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Date: 20-Aug-2024 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

ATI RR

Issued by Department of Atomic Energy · Department of Atomic Energy

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Executive Summary & Key Takeaways

What it means

  • This gazette notification introduces the Department of Atomic Energy (Administrative Training Institute Cadre) Recruitment Rules, 2024. These rules regulate the method of recruitment to the posts of Assistant Director, Deputy Director, and Director in the Administrative Training Institute (ATI) of the Department of Atomic Energy (DAE). The notification also supersedes the previous recruitment rules of 2012 and 2014 for these positions.
  • The rules specify the number of posts, their classification, pay matrix levels, and the methods of recruitment, including age limits and qualifications, for the aforementioned positions at the Administrative Training Institute (ATI) within the Department of Atomic Energy.

Key Changes

  • Supersession of previous recruitment rules: The notification supersedes the Department of Atomic Energy (Assistant Director, Administrative Training Institute) Recruitment Rules, 2014, the Department of Atomic Energy (Deputy Director, ATI) Recruitment Rules, 2012, and the Department of Atomic Energy (Director, ATI) Recruitment Rules, 2012.
  • Introduction of new recruitment rules: The Department of Atomic Energy (Administrative Training Institute Cadre) Recruitment Rules, 2024 are introduced.
  • Number of Posts: The notification specifies the number of posts for each position: Assistant Director (3), Deputy Director (1), and Director (1). The number of posts are subject to variation dependent on workload.
  • Pay Matrix Levels: The notification specifies the pay matrix levels for each position: Assistant Director (Level 8, Rs. 47600-151100), Deputy Director (Level 11, Rs. 67700-208700), and Director (Level 12, Rs. 78800-209200).
  • Recruitment Method: Specifies the method of recruitment for Assistant Director and Deputy Director as deputation. Director post is filled by promotion failing which by deputation.
  • Age Limit: The maximum age limit for appointment by deputation for all posts shall not exceed 56 years as on the closing date of the receipt of applications.
  • Educational Qualifications and Experience: The notification details the essential and desirable educational qualifications and experience required for each post, particularly focusing on the requirements for deputation.

Impact Analysis

Department of Atomic Energy (DAE) Employees

  • Action Items: The DAE should conduct internal awareness programs to inform employees about the new recruitment rules and opportunities.

Administrative Training Institute (ATI)

  • Action Items: The ATI should ensure that the selection process emphasizes the desirable qualifications, such as teaching experience and specialized knowledge in relevant subjects.

Central Government

  • Action Items: The DAE must ensure compliance with these reservation policies during the recruitment process.

Potential Candidates from Other Central Services

  • Action Items: Candidates from other central services should assess their eligibility based on the educational qualifications, experience, and age limit specified in the notification.

Key Entities Referenced

Department of Atomic Energy (DAE): The primary government department responsible for the Administrative Training Institute and the implementation of these recruitment rules. Administrative Training Institute (ATI): The institute within the Department of Atomic Energy where the Assistant Director, Deputy Director, and Director positions are located. President of India: The authority who approves and promulgates the recruitment rules under Article 309 of the Constitution. Central Government: The governing body with the power to relax provisions of the rules and ensure reservations for specific categories. Union Public Service Commission (UPSC): The central recruiting agency that may be consulted in certain circumstances during the recruitment process. Department of Atomic Energy (Assistant Director, Administrative Training Institute) Recruitment Rules, 2014: The previous recruitment rules for Assistant Director, which are now superseded. Department of Atomic Energy (Deputy Director, ATI) Recruitment Rules, 2012: The previous recruitment rules for Deputy Director, which are now superseded. Department of Atomic Energy (Director, ATI) Recruitment Rules, 2012: The previous recruitment rules for Director, which are now superseded. Article 309 of the Constitution: The constitutional provision that empowers the President to make rules regulating the recruitment and conditions of service of persons serving in connection with the affairs of the Union.
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रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-एम.एच.-अ.-22082024-256538 CG-MxHx-xEG-I2D2H0x8x2x0 24-256538 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 469] नई ददल्ली मगं लिार, अगस्ट्त 20, 2024/श्रािण 29, 1946 No. 469] NEW DELHI, TUESDAY, AUGUST 20, 2024/SHRAVANA 29, 1946 परमाण ुऊिा ाजिभाग अजधसचू ना मुंबई, 16 अगस्ट्त, 2024 सा.का.जन. 508(अ).—राष्ट्रपजत, संजिधान के अनच्ु छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए और परमाणु ऊिाा जिभाग (सहायक जनदेिक, प्रिासजनक प्रजिक्षण संस्ट्थ ान) भती जनयम 2014, परमाणु ऊिाा जिभाग (उप जनदेिक, एटीआई) भती जनयम 2012, और परमाणु ऊिाा जिभाग (जनदेिक, एटीआई) भती जनयम 2012 को परमाण ु ऊिाा जिभाग के प्रिासजनक प्रजिक्षण संस्ट्थान म ें सहायक जनदिे क, उप जनदिे क और जनदेिक के पदों पर भती की पद्धजत का जिजनयमन करन े के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते ह,ैं अथाात:् - 1. सजं क्षप्त नाम तथा प्रारंभ-(1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम परमाणु ऊिाा जिभाग (प्रिासजनक प्रजिक्षण संस्ट्थ ान काडर) भती जनयम, 2024 ह।ै (2) य ेरािपत्र में प्रकािन की तारीख को प्रिृत्त होंगे। 2. आिदे न–ये जनयम इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसचू ी के स्ट्तंभ (1) म ेंजिजनर्दाष्ट पदों पर लागू होंगे। 3. पदों की सख्ं या, िगीकरण और िते न मट्रै रक्स म ें स्ट्तर–पदों की संख्या, उसका िगीकरण और उससे संलग्न िेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर िह होगा िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (2) स ेस्ट्तभं (4) में जिजनर्दाष्ट ह।ैं 5266 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 4. भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहता ाएं, आदद-उि पद पर भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहता ाएं और उसस े संबंजधत अन्य बातें िे होंगी िो पिू ोि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) म ेंजिजनर्दाष्ट ह।ैं 5. जनरहता ा-िह व्यजि- (क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजित है, जििाह दकया ह,ै या जििाह की संजिदा की ह,ै (ख) जिसने अपन े पजत या अपनी पत्नी के िीजित रहत े हुए दकसी व्यजि से जििाह दकया है, या जििाह की संजिदा की ह,ै उि पदों में से दकसी पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा : परन्त ु यदद केन्रीय सरकार का यह समाधान हो िाता ह ै दक ऐसा जििाह ऐसे व्यजि और जििाह के अन्य पक्षकार को लागू स्ट्िीय जिजध के अधीन अनज्ञु ेय ह ै और ऐसा करने के जलए अन्य आधार ह ैं तो िह ऐस े व्यजि को इस जनयम के प्रितान से छूट दे सकेगी। 6. जिजथल करन ेकी िजि-िहा ं केन्रीय सरकार की यह राय ह ैदक ऐसा करना आिश्यक या समीचीन है, िहां िह उसके जलए िो कारण ह ैं उन्ह ें लेखबद्ध करके, इन जनयमों के दकसी उपबंध को दकसी िगा या प्रिगा के व्यजियों की बाबत, आदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी। 7. व्यािृजत्त-इन जनयमों की कोई बात, ऐस े आरक्षण, आय-ु सीमा में छूट और अन्य ट्ररयायतों पर प्रभाि नहीं डालगे ी, जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंध म ें समय-समय पर िारी दकए गए आदेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, भूतपूि ासैजनकों और अन्य जििेष प्रिगा के व्यजि यों के जलए उपबंध करना अपेजक्षत ह।ै अनसु चू ी पद का नाम। पद सख्ं या। िगीकरण। िते न मट्रै रक्स म ेंस्ट्तर। चयन पद या अ-चयन पद। (1) (2) (3) (4) (5) 1. सहायक 03*(2024) साधारण केंरीय सेिा, समूह िेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर-8 लागू नहीं जनदेिक। होता। *कायाभार के आधार पर पट्ररितान 'ख', रािपजत्रत। (47600-151100 रुपए)। दकया िा सकता ह।ै सीध ेभती दकए िान ेिाले व्यजियों के जलए आयु-सीमा। सीध ेभती दकए िान ेिाले व्यजियों के जलए अपजे क्षत िजै क्षक और अन्य अह ताएा ं। (6) (7) लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। सीध े भती दकए िान े िाल े व्यजियों के परीिीक्षा की अिजध,]भ ती की पद्धजत - भती सीध े होगी या प्रोन्न जत द्वारा या जलए जिजहत आय ु और िजै क्षक अहताएा ं यदद कोई हो। प्रजतजनयजु ि / आमले न द्वारा और जिजभन्न पद्धजतयों द्वारा भरी प्रोन्न त व्य जियों की दिा म ें लागू होंगी िान ेिाली ट्ररजियों की प्रजतितता। या नहीं। (8) (9) (10) लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। प्रजतजनयुजि द्वारा।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 प्रोन्न जत या प्रजतजनयजुि/आमले न द्वारा भती की दिा म ें ि े यदद जिभागीय प्रोन्न जत सजमजत पजु ष्ट भती करन ेम ेंदकन पट्ररजस्ट्थजतयों श्रजे णया ं जिनस े प्रोन्न जत या प्रजतजनयजु ि/आमले न दकया सजमजत ह ैतो उसकी संरचना। म ें सघं लोक सिे ा आयोग स े िाएगा। परामि ादकया िाएगा। (11) (12) (13) प्रजतजनयुजि: लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। जिभाग के दकसी भी प्रिासजनक या लेखा काडर के अजधकाट्ररयों में से िो जनयजमत आधार पर पद धारण दकए हों- (क) िो िेतन मैट्ररक्स के स्ट् तर-8 (47600-151100 रुपए) में सहायक कार्माक अजधकारी या अनुभाग अजधकारी या सहायक लेखा अजधकारी ह;ै और (ख) जिनके पास जनम्नजलजखत िैजक्षक अाहताएं और अनुभि हों: आिश्यक : (i) दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से स्नातक की जडग्री या समतुल्य; (ii) केंरीय सरकार की स्ट्थापना, प्रिासजनक और जित्तीय जनयमों तथा जिजनयमों का ज्ञान; (iii) कंप्यूटर अनुप्रयोग का ज्ञान; (iv) उत्कृष्ट सम्प्प्रेषण कौिल। िांछनीय : जिक्षण अनुभि या प्रजिक्षण कायक्रा म आयोजित करना। ट्रटप्पण 1: प्रजतजनयजु ि के माध्यम से जिभागीय अजधकाट्ररयों के चयन में, समय-समय पर जिभाग में गट्रित चयन सजमजत द्वारा पात्र अभ्यथी के सेिा ट्ररकॉडा और अन्य मापदंडों का मूल्यांकन िाजमल होगा। ट्रटप्पण 2: प्रजतजनयुजि की अिजध, जिसके अंतगात केंरीय सरकार के उसी या दकसी अन्य जिभाग के संगिन में इस जनयुजि से िीक पहले धाट्ररत दकसी अन्य काडर बाह्य पद पर (प्रजतजनयुजि की अिजध सजहत), साधारणतया तीन िष ा से अजधक नहीं होगी। ट्रटप्पण 3: प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए अजधकतम आयु- सीमा आिेदनों की प्रजप्त की तारीख पर 56 िषा से अजधक नहीं होगी। (1) (2) (3) (4) (5) 2. उप जनदेिक। 01*(2024) साधारण केंरीय सेिा, िेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर- लागू नहीं होता। *कायाभार के आधार पर पट्ररितान समूह 'क', रािपजत्रत। 11(67700-208700 दकया िा सकता ह।ै रुपए)।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (6) (7) लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। (8) (9) (10) लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। प्रजतजनयुजि द्वारा। (11) (12) (13) प्रजतजनयुजि: लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। (क) (i) िेतन मैट्ररक्स के स्ट् तर-11 (67700-208700 रुपए) में जिभाग के दकसी भी प्रिासजनक या लेखा काडर के जनयजमत आधार पर सदिृ श्रेणी में पद धारण करने िाले अजधकाट्ररयों में से या (ii) िेतन मैट्ररक्स के स्ट् तर-11 (67700-208700 रुपए) में दकसी भी केंरीय सेिा के समूह 'क' अजधकारी जनयजमत आधार पर सदृि पद धारण दकए हों; और (ख) जिनके पास जनम्नजलजखत िैजक्षक अाहताएं और अनुभि हों: आिश्यक : (i) दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से स्नातक की जडग्री या समतुल्य; (ii) केंरीय सरकार में स्ट्थापना या जित्तीय प्रबंधन कायाप्रणाली के क्षेत्र में जनयमों, जिजनयमों या प्रदक्रया की प्रयोज्यता में पांच िषा का अनुभि। िांछनीय : (क) दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से मास्ट्टर जडग्री (10+2+3+2 प्रारूप) या जिजध में स्नातक या समतुल्य; (ख) जिक्षण या प्रजिक्षण कायाक्रम आयोजित करने का अनुभि; (ग) जनम्नजलजखत जिषयों में जिजिष्ट ज्ञान होना: (i) लोक प्रिासन; (ii) व्यिहार जिज्ञान; (iii) संगिनात्मक व्यिहार; (iv) प्रबंधन सूचना प्रणाली; (v) सूचना प्रौद्योजगकी; (vi) जनणाय क्षमता ; (vii) जनष्पादन बिट; (viii) प्राथजमक सांजख्यकी।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 ट्रटप्पण 1 : प्रजतजनयुजि के माध्यम से जिभागीय अजधकाट्ररयों के चयन में समय-समय पर जिभाग में गट्रित चयन सजमजत द्वारा पात्र अभ्यथी के सेिा ट्ररकॉडा और अन्य मापदंडों का मूल्यांकन िाजमल होगा। ट्रटप्पण 2: प्रजतजनयुजि की अिजध, जिसके अंतगात केंरीय सरकार के उसी या दकसी अन्य जिभाग के संगिन में इस जनयुजि स े िीक पहले धाट्ररत दकसी अन्य काडर बाह्य पद पर (प्रजतजनयुजि की अिजध सजहत), साधारणतया तीन िषा से अजधक नहीं होगी। ट्रटप्पण 3: प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए अजधकतम आयु-सीमा आिेदनों की प्रजप्त की तारीख पर 56 िषा से अजधक नहीं होगी। (1) (2) (3) (4) (5) 3. जनदेिक 01*(2024) साधारण केंरीय सेिा, समूह 'क', िेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर-12 लागू नहीं होता। *कायाभार के आधार पर पट्ररितान रािपजत्रत। (78800-209200 रुपए)। दकया िा सकता ह।ै (6) (7) लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। (8) (9) (10) लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। प्रजतजनयुजि द्वारा। (11) (12) (13) प्रोन्नजत: समूह 'क' जिभागीय प्रोन् नजत सजमजत लागू नहीं होता। िेतन मैट्ररक्स के स्ट् तर-11 (67700-208700 रुपए) में जिभाग के केंरीकृत (प्रोन् नजत के संबंध में जिचार करने के प्रिासजनक या लेखा काडर के ऐसे अजधकारी जिन्होंने उस श्रेणी में पांच जलए) जिसमें जनम्नजलजखत होंगे: िषा की जनयजमत सेिा में पद धारण दकया हो। 1. सजचि, परमाणु ऊिाा जिभाग ट्रटप्प ण 1 -पात्रता की अिजध की गणना करने की जनणाायक तारीख ट्ररजि – अध्य क्ष िषा की 1 िनिरी होगी। 2. जनदेिक, भाभा परमाणु ट्रटप्प ण 2 –जिभागीय प्रोन् नजत सजमजत द्वारा पैनल तैयार करते समय अनुसंधान केन् र – सदस्ट् य परस्ट्पर ज्येष्ठता पोषक काडर अजधकाट्ररयों की योग्यता पर आधाट्ररत 3. केंरीकृत प्रिासन काडर के प्रभारी होगी। अपर सजचि या संयुक्त सजचि ट्रटप्प ण 3 -चयन में अभ् यर्थायों का साक्षात् कार िाजमल होगा। – सदस्ट् य ट्रटप्प ण 4 -िहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में जिन्होंने अपनी 4. संयुक्त सजचि, परमाणु ऊिाा अहका /पात्रता सेिा पूरी कर ली है, प्रोन्नजत के जलए जिचार दकया िा रहा जिभाग – सदस्ट् य। हो, िहां उनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जिचार दकया िाएगा, परंतु 5. सजचि, परमाणु ऊिाा जिभाग यह तब िब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहका /पात्रता सेिा अपेजक्षत द्वारा नामजनर्दाष्ट सुसंगत जिषय अहका /पात्रता सेिा के आधे से अजधक से या दो िषा से इनमें से िो भी कम जििेषज्ञ – सदस्ट्य। हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जिन्होंने ऐसी6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] अहका /पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी पट्ररिीक्षा की अिजध सफलतापूिाक पूरी कर ली हो। प्रजतजनयुजि: (क) (i) िेतन मैट्ररक्स के स्ट् तर-12 (78800-209200 रुपए) में जिभाग के दकसी भी प्रिासजनक या लेखा काडर के ऐसे अजधकाट्ररयों में से जिन्होंने उस श्रेणी में जनयजमत आधार पर सदृि पद धारण दकया हो या (ii) िेतन मैट्ररक्स के स्ट् तर-11 (67700-208700 रुपए) में जिभाग के प्रिासजनक या लेखा काडर के ऐसे अजधकाट्ररयों या उप जनदेिक, प्रिासजनक प्रजिक्षण संस्ट्थान में से जिन्होंने पांच िषा की जनयजमत सेिा में पद धारण दकया हो; या (iii) िेतन मैट्ररक्स के स्ट् तर-12 (78800-209200 रुपए) में दकसी भी केंरीय सेिा के समूह 'क' के ऐसे अजधकारी जिन्होंने जनयजमत आधार पर सहश्य पदधारण दकया हो; या (iv) िेतन मैट्ररक्स के स्ट् तर-11 (67700-208700 रुपए) में दकसी भी केंरीय सेिा के समूह 'क' के ऐसे अजधकारी जिन्होंने पांच िषा की जनयजमत सेिा की हों; और (ख) जिनके पास जनम्नजलजखत िैजक्षक अाहताएं और अनुभि हों: आिश्यक : (i) दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से मास्ट्टर जडग्री (10+2+3+2 प्रारूप) या जिजध में स्नातक या समतुल्य; और (ii) केंरीय सरकार में स्ट्थापना या जित्तीय प्रबंधन कायाप्रणाली के क्षेत्र में जनयमों, जिजनयमों या प्रदक्रया की प्रयोज्यता में पांच िषा का अनुभि। िांछनीय : (क) जिक्षण या प्रजिक्षण कायाक्रम आयोजित करने का अनुभि; (ख) जनम्नजलजखत जिषयों में जिजिष्ट ज्ञान होना: (i) लोक प्रिासन; (ii) व्यिहार जिज्ञान; (iii) संगिनात्मक व्यिहार; (iv) प्रबंधन सूचना प्रणाली; (v) सूचना प्रौद्योजगकी; (vi) जनणाय क्षमता; (vii) जनष्पादन बिट; (viii) प्राथजमक सांजख्यकी। ट्रटप्पण 1 -प्रजतजनयजु ि के माध्यम से जिभागीय अजधकाट्ररयों के चयन में, समय-समय पर जिभाग में गट्रित चयन सजमजत द्वारा पात्र अभ्यथी के सेिा ट्ररकॉडा और अन्य मापदंडों का मूल्यांकन िाजमल होगा। ट्रटप्पण 2 –पोषक प्रिगा के प्रजतजनयुि अजधकारी िो प्रोन्नजत की सीधी पंजि में ह,ैं प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुजि पर जनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने का पात्र नहीं होंगे। ट्रटप्पण 3 -प्रजतजनयजु ि की अिजध, जिसके अंतगात केंरीय सरकार के उसी[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 या दकसी अन्य जिभाग के संगिन में इस जनयुजि से िीक पहले धाट्ररत दकसी अन्य काडर बाह्य पद पर (प्रजतजनयुजि की अिजध सजहत), साधारणतया तीन िषा से अजधक नहीं होगी। ट्रटप्पण 4 - प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए अजधकतम आयु-सीमा आिेदनों की प्रजप्त की तारीख पर 56 िषा से अजधक नहीं होगी। [फा. सं.19/2/2022-सीसीएस/11838] ए. आर.सुले, अपर सजचि DEPARTMENT OF ATOMIC ENERGY NOTIFICATION Mumbai, the 16th August, 2024 G.S.R. 508(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Department of Atomic Energy (Assistant Director, Administrative Training Institute) Recruitment Rules, 2014, the Department of Atomic Energy (Deputy Director, ATI) Recruitment Rules, 2012 and the Department of Atomic Energy (Director, ATI) Recruitment Rules, 2012, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Assistant Director, Deputy Director and Director in the Administrative Training Institute in the Department of Atomic Energy, namely:- 1. Short title and commencement.–(1) These rules may be called the Department of Atomic Energy (Administrative Training Institute Cadre) Recruitment Rules, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Application.-These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules. 3. Number of posts, classification and level in pay matrix.-The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule. 4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.-The method of recruitment to the said post, age- limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule. 5. Disqualification.-No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt such person from the operation of this rule. 6. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 7. Saving.-Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post. Number of posts. Classification. Level in pay Whether selection post matrix. or non-selection post. (1) (2) (3) (4) (5) 1. Assistant 03*(2024) General Central Service, Level 8 (Rs. Not applicable. Director. *Subject to Group 'B', Gazetted. 47600- variation 151100) in the dependent on pay matrix. w orkload. Age-limit for direct recruits. Educational and other qualifications required for direct recruits. (6) (7)8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Not applicable. Not applicable. Whether age and educational Period of Method of recruitment, whether by direct recruitment qualifications prescribed for direct probation, if or by promotion or by deputation/absorption and recruits will apply in the case of any. percentage of the vacancies to be filled by various promotees. methods. (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. By deputation. In case of recruitment by promotion or deputation or If a Departmental Promotion Circumstances in absorption, grades from which promotion or Committee /Confirmation which Union Public deputation/absorption to be made. Committee exists, what is its Service Commission composition. is to be consulted in making recruitment. (11) (12) (13) Deputation: Not applicable. Not applicable. From amongst the officers of any Administrative or Accounts Cadres of the Department holding on regular basis the post of- (a) Assistant Personnel Officer or Section Officer or Assistant Accounts Officer in Level 8 (Rs.47600-151100) in the pay matrix; and (b) possessing the following educational qualifications and experience: Essential: (i) Bachelor’s degree from a recognized University or equivalent; (ii) Knowledge of establishment, administrative and financial rules and regulations of the Central Government; (iii) Knowledge of computer applications; (iv) Excellent communication skills. Desirable: Teaching experience or organising training programmes. Note 1.-The selection of departmental officers through deputation shall involve evaluation of service record and other parameters of the eligible candidate by the Selection Committee constituted in the Department from time to time. Note 2.-The period of deputation (including the period of deputation) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 9 organisation of department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. Note 3.–The maximum age-limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty-six years of age as on the closing date of the receipt of applications. (1) (2) (3) (4) (5) 2. Deputy Director. 01* (2024) General Central Service, Level 11 (Rs. 67700- 208700) Not *Subject to Group 'A', Gazetted. in the pay matrix. applicable. variation dependent on workload. (6) (7) Not applicable. Not applicable. (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. By deputation. (11) (12) (13) Deputation: Not applicable. Not applicable. (a) (i) From amongst the officers of any Administrative or Accounts Cadres of the Department holding posts in analogous grade in Level-11 (Rs. 67700-208700) in the pay matrix on regular basis or (ii) Group ‘A’ Officers of any Central Service holding analogous posts in Level-11 (Rs. 67700-208700) in the pay matrix on regular basis; and (b) possessing the following educational qualification and experience: Essential: (i) Bachelor’s degree from a recognized University or equivalent; (ii) five years’ experience in application of rules, regulations or procedure in the area of establishment or financial management practices in the Central Government. Desirable: (a) Master’s degree (10+2+3+2 format) or Bachelor of Law from a recognized University or equivalent; (b) experience in teaching or organising training programmes; (c) having specialised knowledge in the following subjects: (i) Public Administration;10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (ii) Behavioral Sciences; (iii) Organisational Behavior; (iv) Management Information System; (v) Information Technology; (vi) Decision Making; (vii) Performance Budgeting; (viii) Elementary Statistics. Note 1.-The selection of departmental officers through deputation shall involve evaluation of service record and other parameters of the eligible candidate by the Selection Committee constituted in the Department from time to time. Note 2.-The period of deputation (including the period of deputation) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation of department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. Note 3.–The maximum age-limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty-six years of age as on the closing date of the receipt of applications. (1) (2) (3) (4) (5) 3. Director. 01*(2024) General Central Service, Level 12 (Rs.78800- 209200) Not *Subject to Group 'A', Gazetted. in the pay matrix. applicable. variation dependent on workload. (6) (7) Not applicable. Not applicable. (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. By promotion failing which by deputation. (11) (12) (13) Promotion: Group ‘A’ Departmental Promotion Committee Not applicable. Officers of the Centralised (for considering promotion) consisting of:- Administrative or Accounts Cadre of the 1. Secretary, Department of Atomic Energy Department holding the post in Level 11 - Chairperson (Rs. 67700-208700) in the pay matrix 2. Director, Bhabha Atomic Research Centre with five years of regular service in the - Member grade. 3. Additional Secretary or Joint Secretary in- Note 1.-The crucial date for eligibility charge of Centralised Admin. Cadre shall be 1st January of the Vacancy Year. - Member Note 2.-The inter-se-seniority, while 4. Joint Secretary, Department of Atomic preparing the panel by Departmental Energy – Member. Promotion Committee shall be based on 5. Expert in the relevant discipline to be[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 11 the eligibility of feeder cadre officers. nominated by Secretary, Department of Note 3.-The selection shall involve Atomic Energy. interview of the candidates Note 4.-Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation: (a) (i) From amongst the officers of Administrative or Accounts Cadres of the Department holding posts analogous grade in Level-12 (Rs.78800-209200) in the pay matrix; or (ii) From amongst the officers of Administrative or Accounts Cadres of the Department or Deputy Director, Administrative Training Institute, holding posts in level-11 (Rs. 67700- 208700) in the pay matrix with five years of regular service; or (iii) Group ‘A’ Officers of any Central Service holding analogous posts in Level-12 (Rs.78800-209200) in the pay matrix on regular basis; or (iv) Group ‘A’ Officers of any Central Service in level-11 (Rs. 67700-208700) in the pay matrix with five years of regular service; and (b) possessing the following educa- tional qualification and experience:- Essential: i. Master’s degree ( 10+2+3+2 format) or Bachelor of Law from a recognized University or equivalent; and ii. five years’ experience in application of rules, regulations or procedure in the area of establishment or financial management practices in the Central Government.12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Desirable: (a) experience in teaching or organising training programmes; (b) specialised knowledge in the following subjects: (i) Public Administration; (ii) Behavioral Sciences; (iii) Organisational Behavior; (iv) Management Information System; (v) Information Technology; (vi) Decision Making; (vii) Performance Budgeting; (viii) Elementary Statistics. Note 1.-The selection of officers through deputation shall involve evaluation of service record and other parameters of the eligible candidate by the Selection Committee constituted in the Department from time to time. Note 2.-The deputationist officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note3.-The period of deputation (including the period of deputation) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation of department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. Note 4.–The maximum age-limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty-six years of age as on the closing date of the receipt of applications. [F. No. 19/2/2022-CCS/11838] A. R. SULE, Addl. Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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