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Date: 2021-03-04 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

CIVIL SERVICES EXAMINATION RULES 2021

Issued by Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions · Department of Personnel and Training

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Executive Summary & Key Takeaways

## Report on Civil Services Examination Rules 2021 **1. Executive Summary:** This report analyzes the Civil Services Examination (CSE) Rules 2021, as published by the Union Public Service Commission (UPSC). Based on the document provided, this policy outlines the regulations and procedures for the CSE, governing eligibility, examination structure, service allocation, and medical requirements for candidates seeking positions in various civil services of India. This report focuses on key provisions of the rules as detailed in the text, including attempts allowed, eligibility criteria, detailed application processes, and guidelines for candidates with benchmark disabilities (PwBD). **2. Introduction:** The purpose of this report is to provide an informative overview of the Civil Services Examination Rules 2021, based solely on the official government policy text provided. This report aims to clarify the key provisions and requirements outlined within the document for interested parties. **3. Policy Overview:** * **Core Objective(s):** The primary objective of the CSE Rules 2021, as inferred from the text, is to establish a fair, transparent, and standardized process for the recruitment of qualified individuals into various civil services of India. This includes setting clear eligibility criteria, defining the examination scheme, and ensuring appropriate representation of reserved categories. **4. Background and Rationale:** * **(New Policy):** This appears to be a *new* policy document outlining the rules for the 2021 Civil Services Examination. The policy addresses the need for a structured framework to govern the selection and allocation of candidates to various Civil Services in India. **5. Key Provisions / Changes:** * **(New Policy):** * **Eligibility:** Sets criteria for nationality, age (21-32 years), and educational qualifications (degree from a recognized university or equivalent). * **Attempts:** Limits the number of attempts to six (6) for general candidates, with relaxations for SC/ST/OBC/PwBD. * **Application Process:** Specifies procedures for Preliminary and Main examinations, including the submission of Detailed Application Forms (DAFI and DAFII). * **Reservation:** Outlines reservation policies for Scheduled Castes (SC), Scheduled Tribes (ST), Other Backward Classes (OBC), Economically Weaker Sections (EWS), and Persons with Benchmark Disabilities (PwBD). The document highlights the Act from 2016 regarding people with disabilities. * **Medical Examination:** Mandates a medical examination for candidates called for the Interview/Personality Test. The provided text states that complete participation in the process is mandatory. * **Disqualification and Debarment:** Defines grounds for disqualification, including impersonation, submission of false information, use of unfair means, and misconduct during the examination. **6. Target Audience and Stakeholders:** The primary target audience includes: * Aspiring candidates for the Indian Administrative Service (IAS), Indian Foreign Service (IFS), Indian Police Service (IPS), and other participating civil services. * Candidates belonging to SC/ST/OBC/EWS/PwBD categories seeking reservation benefits. * Government employees and PSU employees applying for the examination. * The Union Public Service Commission (UPSC), responsible for conducting the examination. * The Department of Personnel and Training (DoPT), responsible for service allocation and cadre allotment. **7. Implementation Aspects (Inferred):** * **Responsible Agency/Bodies:** The Union Public Service Commission (UPSC) is responsible for conducting the CSE, and the Department of Personnel and Training (DoPT) is involved in service allocation and cadre allotment. * **Timelines/Procedures:** The dates for the Preliminary and Main examinations will be fixed and notified by the Commission. DAFI and DAFII submission deadlines are critical and lead to cancelation if missed. Medical evaluations within specified time frames are mandated. * **Implementation regarding PwBD changes:** PwBD candidates must meet functional classification and physical requirements for their chosen service. **8. Expected Outcomes / Impact of Changes:** * **(New Policy):** The expected outcomes include: * A standardized and transparent recruitment process for civil services. * Selection of qualified candidates based on merit and performance. * Fair representation of reserved categories in civil services. * Efficient allocation of selected candidates to various services and cadres. * Ensuring candidates meet the required medical standards for effective service. **9. Conclusion:** The Civil Services Examination Rules 2021 provide a comprehensive framework for the recruitment and selection of candidates into the Indian civil services. The policy addresses crucial aspects of the examination process, including eligibility, attempts, application procedures, reservation policies, medical requirements, and grounds for disqualification. Adherence to these rules is essential for all stakeholders involved in the Civil Services Examination.

Key Entities Referenced

NEW DELHI: Place of publication of the gazette notification. MARCH 4, 2021: Date of the gazette notification. PHALGUNA 13, 1942: Date of the gazette notification according to the Saka calendar. Civil Services Examination CSE2021: Name of the examination that this notification is about. Union Public Service Commission UPSC: Conducting authority of Civil Services Examination CSE2021. Scheduled Castes: A reserved category in India. Scheduled Tribes: A reserved category in India. Other Backward Classes: A reserved category in India. Economically Weaker Sections: A reserved category in India. Persons with Benchmark Disability: A reserved category in India. Indian Administrative Service: A participating service in the Civil Services Examination CSE2021. Indian Foreign Service: A participating service in the Civil Services Examination CSE2021. Indian Police Service: A participating service in the Civil Services Examination CSE2021. Indian Audit and Accounts Service: A participating service in the Civil Services Examination CSE2021. Indian Civil Accounts Service: A participating service in the Civil Services Examination CSE2021. Indian Corporate Law Service: A participating service in the Civil Services Examination CSE2021. Indian Defence Accounts Service: A participating service in the Civil Services Examination CSE2021. Indian Defence Estates Service: A participating service in the Civil Services Examination CSE2021. Indian Information Service: A participating service in the Civil Services Examination CSE2021. Indian Postal Service: A participating service in the Civil Services Examination CSE2021. Indian Post Telecommunication Accounts and Finance Service: A participating service in the Civil Services Examination CSE2021. Indian Railway Protection Force Service: A participating service in the Civil Services Examination CSE2021. Indian Revenue Service Customs Indirect Taxes: A participating service in the Civil Services Examination CSE2021. Indian Revenue Service Income Tax: A participating service in the Civil Services Examination CSE2021. Indian Trade Service: A participating service in the Civil Services Examination CSE2021. Armed Forces Headquarters Civil Service: A participating service in the Civil Services Examination CSE2021. Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman Diu and Dadra Nagar Haveli Civil Service DANICS: A participating service in the Civil Services Examination CSE2021. Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman Diu and Dadra Nagar Haveli Police Service DANIPS: A participating service in the Civil Services Examination CSE2021. Pondicherry Civil Service PONDICS: A participating service in the Civil Services Examination CSE2021. Department of Personnel and Training of the Ministry Of Personnel, Public Grievances and Pensions, Government of India DoPT: An Indian Government Department. Main Examination: Civil Services Main Examination. Preliminary Examination: Civil Services Preliminary Examination University Grants Commission Act, 1956: Act of Parliament Government: Referring to the Central Government of India. Civil Services Examination Rules: Rules regarding Civil Services Examination Exservicemen Reemployment in Civil Services and Posts Rules, 1979: Rules regarding Exservicemen Reemployment in Civil Services and Posts Detailed Application FormI DAFI: Form for the Main Examination Detailed Application FormII DAFII: Form before the commencement of InterviewPersonality Test of the Examination Rights of Persons with Disabilities Act, 2016 RPwD Act, 2016: Act related to rights of persons with disabilities
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रजिस्ट्रीस.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. NO. D. L.-33004/99 ससीी..जजीी..--डडीी..एएलल..--अअ..--0055003322002211--222255664499 xxxGIDHxxx CCGG--DDLL--EE--0055003322002211--222255664499 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग I—खण्ड 1 PART I—Section 1 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 81] नईदिल्ली, बृहस्ट्प जतवार माच ि4, 2021/फाल्ग नु 13, 1942 No. 81] NEW DELHI, THURSDAY, MARCH 4, 2021/PHALGUNA 13, 1942 कार्मकि , लोक जिकायत तथा पेंिन मत्रं ालय (कार्मकि एव ं प्रजिक्षण जवभाग) अजधसचू ना नई दिल् ली, 4 माचि, 2021 फा.स.ं 13018/05/2020-एआईएस(I).— जसजवल सवे ा परीक्षा जनयम- 2021 जवषय-सचू ी क्रम जववरण स.ं (1) प्रजतभागी सेवाए ं (2) जनयम 1 सामान्य सूचना 2 ररजियां एवं आरक्षण 3 अवसरों की संख् या 1398 GI/2021 (1)2 THEGAZETTEOFINDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] क्रम जववरण स.ं 4 राष्‍टर ीयता 5 आयु 6 िैक्षजणक योग् यता 7 िुल् क 8 सरकारी कार्मिकों/ सावििजनक क्षेत्र के उपक्रमों के कार्मिकों द्वारा पररवचन 9 अहति ा की ितों को पूरा करना 10 प्रवेि प्रमाण-पत्र 11 आवेिन वापस लेना 12 आवेिन करन े संबंधी पाबंदियां 13-14 जवस्ट् तृत आवेिन प्रपत्र डीएएफ-I तथा डीएएफ-II 15-16 न् यूनतम अहकि अंक, भाषा माध् यम 17 बेंचमाकि दिवय ांगता वाले व यजियों(पीडब्‍ल् यूबीडी) के जलए न् यूनतम अहकि अंक 18 जचदकत् सा परीक्षण 19 अनहति ा, जववििन, अनुिासनात् मक कारिवाई, आपराजधक अजभयोिन 20-21 पररणामों की घोषणा, सेवा आवंटन तथा भा.प्र.से./भा.पु.से. के जलए संवगि आवंटन 22 परीक्षा के पररणाम की सूचना प्रिान करना 23-24 जनयुजि हते ु उपयुक् तता 25 पीडब्‍ल् यबू ीडी हते ु ररजियों का आरक्षण 26 श्रेणी में पररवतिन 27-29 आरक्षण की सुजवधा का लाभ लेने हते ु पात्रता (3) पररजिष्‍टट I परीक्षा की योिना, स्ट्क ीम र पायक्क्रम II प्रजतभागी सेवाओं का संजक्षप्त जववरण III उम् मीिवारों के जचदकत् सा परीक्षण से संबंजधत जवजनयम IV बेंचमाकि दिवय ांगता वाले व यजियों के जलए जचजन्हत सेवाए ं तथा कायात्ि मक वगगीककरण र िारीररक अपेक्षाए ं V िारीररक अक्षमता के कारण परीक्षाथगीक को लेखन में करिनाई संबंधी प्रमाण-पत्र VI अपना लेखन सहायक (स्ट्क्र ाइब) इस्ट् तेमाल करने संबंधी पररवचन पत्र रटप्पणी- : उपयुिक् त जवषय-सूची संगत सूचना के संिभि में सहायताथि प्रिान की िा रही ह।ै उम्म ीिवारों को सलाह िी िाती ह ै दक वे उजचत समझ के जलए संपूणि जनयमों र पररजिष्टों तथा उनके अनुबंधों का अध् ययन करें।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 3 प्रततभागी सवे ाए ं: तनम्नतितखत सेवाओं/पदों में ररतियों को भरने के तिए 2021 में संघ िोक सेवा अयोग द्वारा िी जान े वािी प्रततयोगी परीक्षा तसतवि सेवा परीक्षा के तनयम संबंतधत मंत्राियों और भारतीय िेखा परीक्षा और िेखा सेवा के संबंध में भारत के तनयंत्रक और महािेखा परीक्षक की सहमतत स े अम जानकारी के तिए प्रकातित ककए जाते ह ैं : (i) भारतीय प्रिासतनक सेवा (ii) भारतीय तवदिे सेवा (iii) भारतीय पुतिस सेवा (iv) भारतीय िेखा परीक्षा और िेखा सेवा, ग्रुप “क” (v) भारतीय तसतवि िेखा सेवा, ग्रुप “क” (vi) भारतीय कॉरपोरेट तवतध सवे ा, ग्रुप “क” (vii) भारतीय रक्षा िेखा सेवा, ग्रुप “क” (viii) भारतीय रक्षा संपदा सेवा ग्रुप “क” (ix) भारतीय सूचना सेवा, कतनष्ठ ग्रेड ग्रुप “क” (x) भारतीय डाक सेवा, ग्रुप “क” (xi) भारतीय डाक तार िेखा और तवत्त सेवा, ग्रुप “क” (xii) भारतीय रेिवे सरु क्षा बि सवे ा, ग्रुप “क” (xiii) भारतीय राजस्व सेवा (सीमा-िुल्क और ऄप्रत्यक्ष कर) ग्रुप “क” (xiv) भारतीय राजस्व सेवा (अयकर) ग्रुप “क” (xv) भारतीय व्यापार सेवा, ग्रुप “क” (ग्रेड III) (xvi) सिस्त्र सेना मुायािय तसतवि सेवा, ग्रुप “ख” (ऄनुभाग ऄतधकारी ग्रेड) (xvii) कदल्िी, ऄंडमान एवं तनकोबार द्वीप समूह, िक्षद्वीप, दमन व दीव एवं दादरा व नगर हवेिी तसतवि सेवा(दातनक् स), ग्रुप “ख” (xviii) कदल्िी, ऄंडमान एवं तनकोबार द्वीप समूह, िक्षद्वीप, दमन व दीव एवं दादरा व नगर हवेिी पुतिस सेवा(दातनप्स ), ग्रुप “ख” (xix) पांतडचेरी तसतवि सेवा (पांतडक् स), ग्रुप “ख” सामान्य सचू ना: आन तनयमों के ऄंतगगत, जब तक कक यह तनर्ददष्ट नहीं ककया गया हो ऄथवा संदभग में ऄन्यथा ऄपेतक्षत न हो, ‘अयोग’ या ‘संघ िोक सेवा अयोग’ स े तात्पयग संघ िोक सेवा अयोग होगा; ‘कार्ममक एवं प्रतिक्षण तवभाग’ से तात्पयग कार्ममक एवं प्रतिक्षण तवभाग, कार्ममक, िोक तिकायत एवं पेंिन मंत्रािय, भारत सरकार; ‘परीक्षा’ या ‘तस.से. प.’ से तात्पयग तसतवि सेवा परीक्षा होगा; ‘प्रधान परीक्षा’ से तात्पयग तसतवि सेवा प्रधान परीक्षा; ‘प्रारंतभक परीक्षा’ से तात्पयग तसतवि सेवा प्रारंतभक परीक्षा तथा ‘तनयम’ ऄथवा ‘तस.स.े प.’ तनयम स े तात्पयग तसतवि सेवा परीक्षा तनयम होगा।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] तसतवि सेवा परीक्षा-2021 के सभी ईम्मीदवारों (परुु ष/मतहिा/ट्रान्सजडें र) स े ऄनुरोध ह ै कक वे तसतवि सेवा तनयमों, आसके सभी पररतिष्टों और ऄनुबंधों, तथा आन तनयमों से तैयार ककए गए सघं िोग सेवा अयोग के परीक्षा नोरटस को पूरी तरह से ध्यानपूवगक पढ़ िें ताकक मौजूदा तनयमों और तवतनयमों की जानकारी प्राप्त की जा सके क्योंकक पूवग परीक्षा तनयमों में पररवतगन ककए जान े की संभावना ह।ै तसतवि सेवा परीक्षा-2021 संघ िोक सेवा अयोग द्वारा आस तनयमाविी के पररतिष्ट-I में तनधागररत रीतत से िी जाएगी। तसतवि सेवा परीक्षा, 2021 की प्रारतम्भक और प्रधान परीक्षाओं की तारीख और स्थान अयोग द्वारा तनतित और ऄतधसूतचत ककए जाएगं े। तसतवि सेवा परीक्षा, 2021 के माध्यम से तजन पदों/सेवाओं के तिए भती की जा रही है, ईससे संबंतधत संतक्षप्त तववरण पररतिष्ट-II में ईम्मीदवारों की प्रारंतभक जानकारी हते ु कदया गया ह।ै ररतिया ंतथा अरक्षण : 2. परीक्षा के माध्यम से भरी जाने वािी ऄनुमातनत ररतियों की संाया अयोग द्वारा जारी ककए गए नोरटस में बताइ जाएगी। सरकार द्वारा तनधागररत रीतत स े ऄनुसूतचत जाततयों, ऄनुसूतचत जनजाततयों, ऄन्य तपछडी श्रेतणयों, अर्मथक रूप से कमजोर वग ग तथा बेंचमाकग कदव्यांग श्रेतणयों के ईम्मीदवारों के तिए ररतियों का अरक्षण ककया जाएगा। ऄवसरों की सां य ा : 3. आस परीक्षा में बैठने वाि े प्रत्येक ईम्मीदवार को, जो ऄन्यथा पात्र हो, तसतवि सवे ा परीक्षा में बैठने के तिए छः(6) ऄवसरों की ऄनुमतत होगी। तथातप, ऄ.जा/ऄ.ज.जा/ऄ.तप.व/पी.डब्लल्यू.बी.डी. श्रेतणयों के ऄन्यथा रूप स े पात्र ईम्मीदवारों को परीक्षा में बैठने के ऄवसरों की संाया में छूट प्राप्त होगी। ऐसे ईम्मीदवारों के तिए ईपिब्लध ऄवसरों की संाया, छूट दते े हुए तनयमानसु ार होगीः- ईम् मीदवार की श्रेणी ऄ.जा./ऄ.ज.जा. ऄ.तप.व. पीडब्लल् यूबीडी ऄवसरों की संा या कोइ सीमा नहीं 09 सा/इ.डब्लल्यू.एस./ऄ.तप.व. के तिए 09 ऄ.जा./ऄ.ज.जा. के तिए कोइ सीमा नहीं रटप्पणी-I परीक्षा में ऄवसरों का िाभ ईठाने वािे ईम्मीदवारों की श्रेतणयों यथा सामान्य को सा, अर्मथक रूप स े कमजोर वगों को इ.डब्लल्यू.एस, ऄनुसूतचत जातत को ऄ.जा, ऄनुसूतचत जनजातत को ऄ.ज.जा, ऄन्य तपछड े वगग को ऄ.तप.व. तथा बचैं माकग तवकिांगता वािे व्यतियों को पी.डब्लल्यू बी.डी स े दिागया गया ह।ै रटप्पणी-II प्रारंतभक परीक्षा में बैठने को तसतवि सेवा परीक्षा में बैठने का एक ऄवसर माना जाएगा। रटप्पणी-III यकद ईम्मीदवार प्रारंतभक परीक्षा के ककसी एक प्रश्न पत्र में वस्तुत: परीक्षा दते ा ह ै तो यह मान तिया जाएगा कक ईसने एक ऄवसर प्राप्त कर तिया ह।ैभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 5 रटप्पणी-IV ऄयोग्य पाए जाने/बाद में ईम्मीदवारी के रद्द ककए जाने के बावजूद ईम्मीदवार की परीक्षा म ें ईपतस्थतत के तथ्य को एक प्रयास के तौर पर तगना जाएगा। राष्‍टट्र ीयता : 4(1) भारतीय प्रिासतनक सेवा, भारतीय तवदिे सेवा और भारतीय पुतिस सेवा के ईम्मीदवार को भारत का नागररक ऄवश्य होना चातहए। (2) ऄन्य सेवाओं के ईम्मीदवार को या तो : (क) भारत का नागररक होना चातहए, या (ख) नेपाि की प्रजा, या (ग) भूटान की प्रजा, या (घ) ऐसा ततब्लबती िरणाथी जो भारत में स्थायी रूप से रहने के आराद े से पहिी जनवरी, 1962 से पहिे भारत अ गया हो, या (डः) कोइ भारतीय मूि का व्यति जो भारत में स्थायी रूप से रहन े के आराद े से पाककस्तान, बमाग(म् यांमार),श्रीिंका, पूवी-ऄफ्रीकी दिे ों कीतनया, यूगांडा, संयुि गणराज्य तजं ातनया, जांतबया, मिावी, जैरे और आथोतपया ऄथवा तवयतनाम से प्रवजगन कर अया हो : परन्तु (ख), (ग), (घ) और (ड.) वगों के ऄन्तगगत अने वािे ईम्मीदवार के पास भारत सरकार द्वारा जारी ककया गया पात्रता(एतिजीतबतिटी), प्रमाण-पत्र होना चातहए; और यह भी कक ऐसे ईम्मीदवार को भी ईि परीक्षा में प्रवेि कदया जा सकता ह ै तजसके बारे में पात्रता प्रमाण-पत्र प्राप्त करना अवश्यक हो ककन्तु भारत सरकार द्वारा ईसके संबंध म ें पात्रता प्रमाण-पत्र जारी कर कदए जाने के बाद ही ईसको तनयुति प्रस्ताव भेजा जा सकता ह।ै अय-ु सीमा : 5(1) ईम्मीदवार की अय ु 1 ऄगस्त, 2021 को 21 वषग की हो जानी चातहए, ककन्तु 32 वषग की नहीं होनी चातहए ऄथागत ् ईसका जन्म 2 ऄगस्त, 1989 से पहिे और 1 ऄगस्त, 2000 के बाद का नहीं होना चातहए। (2) उपर बताइ गइ उपरी अयु-सीमा में तनम्नतितखत मामिों में छूट दी जाएगी :- (क) यकद ईम्मीदवार ककसी ऄनुसूतचत जातत का या ऄनसु ूतचत जनजातत का हो तो ऄतधक से ऄतधक 5 वषग । (ख) ऄन्य तपछडी श्रेतणयों के ईन ईम्मीदवारों के मामिे में ऄतधकतम 3 वषग तक जो ऐसे ईम्मीदवारों के तिए िागू अरक्षण को पान े के तिए पात्र ह।ैं6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (ग) ककसी दसू रे दिे के साथ संघषग म ें या ककसी ऄिांततग्रस्त क्षेत्र फौजी कारगवाइ के दौरान कदव्यांग होने के फिस्वरूप सेवा तनमुगि ककय े गये ऐसे रक्षा कार्ममकों को ऄतधक से ऄतधक तीन वषग । (घ) तजन भूतपूवग सैतनकों, तजनमें कमीिन प्राप्त ऄतधकारी तथा अपातकािीन कमीिन प्राप्त ऄतधकारी/ऄल्पकातिक सेवा कमीिन प्राप्त ऄतधकारी िातमि ह,ैं ने 1 ऄगस्त, 2021 को कम से कम 5 वषग की सैतनक सेवा की ह ै और जो: (i) कदाचार या ऄक्षमता के अधार पर बखागस्त न होकर ऄन्य कारणों से तनयम काय ग के समाप्त होन े पर कायगमुि हुए ह।ैं आसमें वे भी सतम्मतित ह ैं तजनके तनयत कायग 1 ऄगस्त , 2021 से एक वषग के ऄन्दर पूरे होने ह ैं या (ii) सैतनक सेवा स े हुइ िारीररक ऄपंगता या (iii) ऄििता के कारण कायमग ुि हुए ह,ैं ईनके मामिे में ऄतधक से ऄतधक पांच वषग तक । (ड) अपातकािीन कमीिन ऄतधकाररयों/ऄल्पकािीन सवे ा कमीिन ऄतधकाररयों के मामिे में ऄतधकतम 5 वष ग तजन्होंने 1 ऄगस्त, 2021 को सैतनक सेवा की 5 वषग की सेवा की प्रारंतभक ऄवतध पूरी कर िी ह ै और ईसके बाद सैतनक सेवा में तजनका कायगकाि 5 वषग के बाद भी बढ़ाया गया ह ै तथा तजनके मामिे में रक्षा मंत्रािय का एक प्रमाण जारी करना होता ह ै कक वे तसतवि रोजगार के तिए अवेदन कर सकत े ह ैं और तसतवि रोजगार म ें चयन होने पर तनयुति प्रस्ताव प्राप्त होने की तारीख से 3 माह के नोरटस पर ईन्ह ें कायगभार से मुि ककया जाएगा। (च) बेंचमाकग कदव्यांगता वािे ईम्मीदवार जैस े (i) ऄंधता और तनम्न दश्ृ यता, (ii) बतधर और तजन्ह ें सनु ने में करठनाइ होती ह,ै (iii) चिन कदव्यांगता, तजसके ऄंतगगत प्रमतस्तष्‍टक ीय पक्षाघात, ठीक ककया गया कुष्ठ, बौनापन, ऄम्ि हमिे के पीतडत और पेिीय दर्मु वकास, (iv) अरटज्म बौतिक कदव्यागं ता, सीखने में तवतिष्ट कदव्यांग और मानतसक रोग (v) (क) स े (घ) के ऄधीन कदव्यांगताओं स े युि व्यतियों में से बहु कदव्यांगता, तजसके ऄंतगगत बतधर-ऄंधता ह,ै के मामिे में ऄतधकतम 10 वषग तक। रटप्पणी- I : ऄनुसूतचत जातत तथा ऄनुसूतचत जनजातत व ऄन्य तपछड े वगों से संबंतधत वे ईम्मीदवार, जो ईपयुगि तनयम 5 (2) के ककन्हीं ऄन्य खंडों के ऄंतगगत भी कवर होते हैं, ऄथागत ् जो भूतपूवग सैतनक, बेंचमाकग कदवय ांगता के ऄंतगगत अते ह ैं वे आन दोनों श्रेतणयों के तहत दी जाने वािी संचयी अयु-सीमा छूट प्राप्त करने के पात्र होंगे। रटप्पणी- II: भूतपूवग सैतनक िब्लद ईन व्यतियों पर िागू होगा तजन्ह ें समय-समय पर यथासंिोतधत भतू पूव ग सैतनक (तसतवि सेवा और पद में पुनः रोजगार) तनयम, 1979 के ऄधीन भूतपूवग सैतनक के रूप में पररभातषत ककया जाता ह ै । रटप्पणी- III : तनयम 5 (2) (घ) तथा (ड) के ऄंतगगत पूवग सैतनकों को अयु संबंधी छूट स्वीकायग होगी ऄथागत् ऐसे व्यति तजसन े भारतीय संघ की सने ा, नौसने ा ऄथवा वायु सेना में कंबैटेंट ऄथवा नॉन-कंबैटैंट के रूप में ककसी भीभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 7 रैंक म ें सेवा की हो या जो ऐसी सेवा स े सेवातनवृत्त हुअ हो या ऄवमुि हुअ हो या सेवा मुि हुअ हो; चाह े ऐसा वह ऄपने ऄनरु ोध पर हुअ हो या पेंिन हते ु ऄहकग सेवा परू ी करने के बाद तनयोक्त ा द्वारा ऄवमुि ककया गया हो। रटप्पणी- IV : ईपयुगि तनयम 5 (2)(च) के ऄंतगगत अयु में छूट के बावजूद बेंचमाकग कदव्यांग ईम्मीदवार की तनयुति हते ु पात्रता पर तभी तवचार ककया जा सकता ह ै जब वह (सरकार या तनयोक्त ा प्रातधकारी, जैसा भी मामिा हो, द्वारा तनधागररत िारीररक परीक्षण के बाद) सरकार द्वारा बेंचमाकग कदव्यांग ईम्मीदवारों को अबंरटत की जाने वािी संबंतधत सेवाओं/पदों के तिए तनधागररत िारीररक एवं तचककत्सा मानकों की ऄपेक्षाओं को परू ा करता हो । रटप्पणी- V : उपर तनयम 5(2) के ऄंतगगत की गइ व्यवस्था को छोडकर, तनधागररत अय-ु सीमा में ककसी भी मामिे में छूट नहीं दी जा सकती ह ै । (3) अयोग जन्म की वह तारीख स्वीकार करता ह ै जो मैरट्रकुिेिन या माध्यतमक तवद्यािय छोडने के प्रमाण-पत्र या ककसी भारतीय तवश्वतवद्यािय द्वारा मैरट्रकुिेिन के समकक्ष मान े गए प्रमाण-पत्र या ककसी तवश्वतवद्यािय द्वारा ऄनुरतक्षत मैरट्रकुिेिन के रतजस्टर में दजग की गइ हो और वह ईिरण तवश्वतवद्यािय के समुतचत प्रातधकारी द्वारा प्रमातणत हो या ईच्चतर माध्यतमक परीक्षा प्रमाण पत्र या ईसकी समकक्ष परीक्षा प्रमाण-पत्र में दजग हो। जन्मतततथ संबंधी प्रमाण-पत्र, तसतवि सेवा (प्रधान) परीक्षा के तिए अवेदन करते समय ही प्रस्तुत करना ह।ै अय ु के संबंध में कोइ ऄन्य दस्तावेज जैसे जन्मकुंडिी, िपथ-पत्र, नगर तनगम से और सवे ा ऄतभिेख से प्राप्त जन्म संबंधी ईिरण तथा ईन जसै े प्रमाण स्वीकार नहीं ककए जाएगं े। रटप्पणी- I : ईम्मीदवार को ध्यान में रखना चातहए कक अयोग जन्म की ईसी तारीख को स्वीकार करेगा जो कक अवेदन-पत्र प्रस्तुत करन े की तारीख को मैरट्रकुिेिन/ईच्चतर माध्यतमक परीक्षा या समकक्ष परीक्षा के प्रमाण-पत्र में दजग ह ै और आसके बाद में ईसमें पररवतनग के ककसी ऄनुरोध पर न तो तवचार ककया जाएगा और न स्वीकार ककया जाएगा। रटप्पणी- II : ईम्मीदवार यह भी ध्यान रख ें कक ईनके द्वारा ककसी परीक्षा के अवेदन पत्र में जन्म की तारीख एक बार प्रस्तुत कर दने े के और अयोग द्वारा ईस े ऄपने ऄतभिेख में दजग कर िेन े के बाद ईसमें या अयोग की ऄन्य ककसी परीक्षा में ककसी भी अधार पर पररवतनग करने की ऄनुमतत नहीं दी जाएगी। िक्षै तणक ऄहतग ा : 6. ईम्मीदवार के पास भारत के केन्र या राज्य तवधान मंडि द्वारा तनगतमत ककसी तवश्वतवद्यािय की या संसद के ऄतधतनयम द्वारा स्थातपत या तवश्वतवद्यािय ऄनुदान अयोग ऄतधतनयम, 1956 की धारा 3 के ऄधीन तवश्वतवद्यािय के रूप में मानी गइ ककसी ऄन्य तिक्षा संस्था की तडग्री ऄथवा समकक्ष योग्यता होनी चातहए। रटप्पणी- I : कोइ भी ईम्मीदवार तजसने ऐसी कोइ ऄहकग परीक्षा दी ह ै तजसमें ईत्तीणग होने पर वह अयोग की परीक्षा के तिए िैतक्षक रूप से पात्र होगा परन्त ु ईसे परीक्षाफि की सूचना नहीं तमिी ह ै तथा ऐसा ईम्मीदवार भी जो ककसी ऄहकग परीक्षा में बैठने का आरादा रखता हो, तसतवि सेवा (प्रारंतभक) परीक्षा में प्रवेि पाने का पात्र होगा। तसतवि सेवा (प्रधान) परीक्षा के तिए ऄहकग घोतषत ककए गए सभी ईम्मीदवारों को प्रधान परीक्षा के तिए8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] अवेदन-पत्र (ऄथागत ् तवस्तृत अवेदन फामग-I) के साथ-साथ ऄपेतक्षत ऄहकग परीक्षा में ईत्तीणग होन े का प्रमाण-पत्र प्रस्तुत करना होगा, तजसके प्रस्ततु न ककए जाने पर ऐसे ईम्मीदवारों को प्रधान परीक्षा में प्रवेि नहीं कदया जाएगा। ऄपेतक्षत परीक्षा ईत्तीणग कर िेने का ऐसा प्रमाण तसतवि सेवा (प्रधान) परीक्षा के तवस्तृत अवेदन फाम-ग I भरे जान े की तनयत तारीख (ऄंततम तारीख) से पहि े की तारीख का होना चातहए। रटप्पणी- II : तविेष पररतस्थततयों म,ें संघ िोक सेवा अयोग ऐसे ककसी भी ईम्मीदवार को परीक्षा में प्रवेि पाने का पात्र मान सकता ह ै तजसके पास ईपयुगि ऄहतग ाओं में से कोइ ऄहतग ा न हो बिते कक ईम्मीदवार न े ककसी भी संस्था द्वारा िी गइ कोइ ऐसी परीक्षा पास कर िी ह ै तजसका स्तर अयोग के मतानुसार ऐसा हो कक ईसके अधार पर ईम्मीदवार को तसतवि सवे ा परीक्षा में बैठने कदया जा सकता ह।ै रटप्पणी- III : तजन ईम्मीदवारों के पास ऐसी व्यावसातयक और तकनीकी ऄहतग ाए ं ह ैं जो सरकार द्वारा व्यावसातयक और तकनीकी तडतग्रयों के समकक्ष मान्यता प्राप्त ह ैं वे भी तसतवि सेवा परीक्षा में बैठने के पात्र होंगे । रटप्पणी- IV : तजन ईम्मीदवारों ने ऄपनी ऄंततम (फाआनि) व्यावसातयक एम.बी.बी.एस. ऄथवा कोइ ऐसी व्यावसातयक परीक्षा पास की हो तजसके ईपरांत ईन्ह े मते डकि तडग्री या प्रमाण-पत्र तमिना हो, िेककन ईन्होंन े तसतवि सेवा (प्रधान) परीक्षा का अवेदन-पत्र प्रस्तुत करते समय ऄपना आन्टनगतिप परू ा नहीं ककया ह ै तो वे भी ऄनंततम रूप से परीक्षा म ें बैठ सकत े ह ैं बिते कक व े ऄपने अवेदन-पत्र के साथ संबंतधत तवश्वतवद्यािय/संस्था के ऄतधकारी से आस अिय के प्रमाणपत्र की एक प्रतत प्रस्ततु करें कक ईन्होंन े ऄपेतक्षत ऄंततम व्यावसातयक परीक्षा पास कर िी ह।ै ऐसे मामिों में ईम्मीदवारों को साक्षात्कार के समय तवश्वतवद्यािय/ संस्था के संबंतधत सक्षम प्रातधकारी से ऄपने मूि तडग्री ऄथवा प्रमाण-पत्र प्रस्ततु करने होंगे कक ईन्होंने तडग्री प्रदान करने हते ु सभी ऄपेक्षाए ं (तजनमें आन्टनगतिप पूरा करना भी िातमि ह)ै पूरी कर िी ह।ै िल्ु क : 7. ईम्मीदवार को अयोग के नोरटस में तनधागररत िुल्क ऄवश्य दने ा होगा। सरकारी/सावजग तनक क्षत्रे के ईपक्रमों के कार्ममकों द्वारा पररवचन : 8. सरकारी नौकरी करने वािे सभी ईम् मीदवार चाह े वह स्थायी या ऄस्थाइ रूप स े काम कर रह े हों या काय ग प्रभारी कमगचारी क्यों न हों (अकतस्मक या दतै नक दर पर तनयुि कमगचाररयों को छोडकर) या जो सावगजतनक ईद्यमों में सेवा कर रह े ह ैं ईन सबको आस अिय का पररवचन (ऄंडरटेककग) दने ा होगा कक ईन्होंने ऄपन े कायागियों/तवभाग के ऄध्यक्ष को तितखत रूप से यह सूतचत कर कदया ह ै कक ईन्होंन े परीक्षा के तिए अवेदन ककया ह।ै ईम्मीदवारों को ध्यान म ें रखना चातहए कक यकद अयोग को ईनके तनयोक्त ा से ईनके तसतवि सेवा परीक्षा के तिए अवेदन करने/परीक्षा में बैठने स े संबि ऄनुमतत रोकत े हुए कोइ पत्र तमिा ह ै तो ईनका अवेदन-पत्र ऄस्वीकृत ककया जा सकता ह ै और ईनकी ईम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। पात्रता की ितों को परू ा करना : 9. तसतवि सेवा परीक्षा में अवेदन करने वािे ईम्मीदवार यह सुतनतित करें कक वे परीक्षा में प्रवेि पाने के तिए पात्रता की सभी ितें पूरी करते ह।ैं परीक्षा के ईन सभी स्तरों तजनके तिए अयोग न े ईन्ह ें प्रवेि कदया ह ै ऄथातग ् तसतवि सेवा (प्रारंतभक परीक्षा), तसतवि सेवा (प्रधान) तितखत परीक्षा तथा साक्षात्कार/व्यतित्व परीक्षण, में ईनका प्रवेि पूणगतः ऄनंततम होगा तथा ईनके तनधागररत पात्रता की ितों को पूरा करने के ऄध् यधीन होगा। यकदभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 9 प्रारंतभक परीक्षा, प्रधान (तितखत) परीक्षा तथा साक्षात्कार /व्यतित्व परीक्षण के पहि े या बाद में सत्यापन करन े पर यह पता चिता ह ै कक वे पात्रता की ककन्हीं ितों को परू ा नहीं करत े ह ैं तो अयोग द्वारा परीक्षा के तिए ईनकी ईम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। परीक्षा में बैठने के तिए ईम्मीदवार की पात्रता या ऄपात्रता के बारे में अयोग का तनणगय ऄंततम होगा। प्रविे प्रमाण-पत्र : 10. ककसी भी ईम्मीदवार को प्रारंतभक/ प्रधान परीक्षा में तब तक बैठने नहीं कदया जाएगा जब तक ईसके पास अयोग का वैध प्रवेि प्रमाण-पत्र (सर्टटकफकेट ऑफ एडतमिन) न हो। अवदे न वापस िने ा : 11. अयोग अवेदन प्रस्तुत करने की ऄंततम तततथ के बाद तसतवि सेवा (प्रारतम्भक) परीक्षा के तिए अवेदन वापसी के तिए एक तनर्ददष्ट ऄवतध प्रदान करेगा| हािांकक ककसी भी पररतस्थतत में अयोग द्वारा तनर्ददष्ट ऄवतध की समातप्त के बाद ईम्मीदवारी की वापसी के तिए कोइ ऄनरु ोध स्वीकार नहीं ककया जाएगा । अवदे न करन े के सबं धं म ेंपाबकं दया ं: 12(1) कोइ ईम्मीदवार ककसी पूवग परीक्षा के पररणाम के अधार पर भारतीय प्रिासतनक सेवा ऄथवा भारतीय तवदिे सेवा में तनयुि हो जाता ह ै और ईस सेवा का सदस्य बना रहता ह ै तो वह तसतवि सेवा परीक्षा, 2021 में प्रवेि का पात्र नहीं होगा। यकद ऐसा कोइ ईम्मीदवार तसतवि सेवा (प्रारंतभक) परीक्षा, 2021 के समाप्त होने के पिात ् भारतीय प्रिासतनक सेवा या भारतीय तवदिे सवे ा में तनयुि हो जाता ह ै तथा वह ईस सेवा का सदस्य बना रहता ह,ै तो वह तसतवि सेवा (प्रधान) परीक्षा, 2021 में बैठने का पात्र नहीं होगा चाह े ईसने प्रारंतभक परीक्षा, 2021 में ऄहतग ा प्राप्त कर िी हो। यकद तसतवि सेवा (प्रधान) परीक्षा, 2021 के प्रारंभ होन े के पिात ् ककन्तु ईसके परीक्षा पररणाम से पहिे ककसी ईम्मीदवार की भारतीय प्रिासतनक सेवा/भारतीय तवदिे सेवा में तनयुति हो जाती ह ै और वह ईसी सेवा का सदस्य बना रहता ह ै तो तसतवि सेवा परीक्षा, 2021 के पररणाम के अधार पर ईस ककसी सेवा/पद पर तनयुति हते ु तवचार नहीं ककया जाएगा। (2) ऐसे ईम्मीदवार तजन्ह ें ककसी पूवग परीक्षा के पररणाम के अधार पर भारतीय पुतिस सेवा के तिए तनयुि ककया गया ह ै और वे ऄभी भी ईस सेवा के सदस्य बने हुए ह,ै वे तसतवि सेवा परीक्षा, 2021 में भारतीय पुतिस सेवा का तवकल्प चनु ने के पात्र नहीं होंगे। तवस्त तृ अवदे न प्रपत्र डीएएफ-I तथा डीएएफ-II : डीएएफ-I : 13 प्रधान परीक्षा के तिए ईम्मीदवार को जन्मतततथ, श्रेणी [ऄथागत् अ.जा./ऄ.ज.जा./ऄ.तप.व. (तबना ऄ.तप.व. ऄनुिग्नक)/ इडब्लल्यूएस (अर्मथक रूप से कमजोर वगग) (इडब्लल्यूएस ऄनुिग्नक के तबना)/बेंचमाकग कदवय ांगता से युि व्यति/भूतपूवग सैतनक] और िैतक्षक योग्यता के समथगन में स्कैन ककए गए दस्तावेजों/प्रमाणपत्रों सतहत ऄतनवाय ग परीक्षा िुल्क के साथ तवस्ततृ अवेदन फामग-I(डीएएफ-I) ऑनिाआन प्रस्ततु करना होगा। डीएएफ-I को जमा करन े म ें तविबं या तनधारग रत तारीख के बाद समथकग दस्त ावजे जमा करन े की ऄनमु तत नहीं होगी और ऐसा करन े के पररणामस्व रूप तसतवि सवे ा परीक्षा, 2021 हते ु ईम्म ीदवारी रद्द कर दी जाएगी। डीएएफ-II : 14(1) ईम्मीदवार को परीक्षा हते ु व्यतित्व परीक्षण/ साक्षात्कार प्रारंभ होने से पहि े ऄतनवायग रूप से ऑनिाआन तवस्तृत अवेदन प्रपत्र-II (डीएएफ-II) में वषग के दौरान तसतवि सेवा परीक्षा, 2021 में प्रततभातगता करने वािी केवि ईन सेवाओं के संबंध में ऄपने वरीयता क्रम का ईल्िेख करना होगा तजनके अबंटन हते ु वह आच्छुक ह।ै ईम्मीदवार को ऄ.तप.व. ऄनुिग्नक (केवि ऄ.तप.व. श्रेणी हते ु), इडब्लल्यूएस ऄनुिग्नक (केवि इडब्लल्यूएस श्रेणी हते ु) ऄतनवायग रूप से ऄपिोड करना होगा। डीएएफ-II को जमा करन े म ें तविबं या तनधारग रत तारीख के बाद समथकग दस्त ावजे जमा करन ेकी ऄनमु तत नहीं होगी और ऐसा करन े के पररणामस्व रूप तसतवि सवे ा परीक्षा, 2021 हते ु ईम्म ीदवारी रद्द कर दी जाएगी। ईम् मीदवार, ईच्चतर तिक्षा, तवतभन् न क्षेत्रों म ें ईसकी ईपितब्लधयों, सेवा ऄनुभव अकद संबंधी ऄततररक् त दस् तावेज/प्रमाण-पत्र भी ऄपिोड कर सकते ह।ैं10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (2) सेवा अवंटन हते ु संघ िोक सेवा अयोग द्वारा ककसी ईम्मीदवार के नाम की ऄनुिंसा होने की तस्थतत म ें सरकार द्वारा, ऄन्य ितों के पूरा ककए जान े ऄध्यधीन, ईसे ईन्हीं सेवाओं म ें स े ककसी एक सेवा अवंटन करन े के बारे में तवचार ककया जाएगा तजसके तिए ईसने ऑनिाआन तवस्तृत अवेदन प्रपत्र-II में ऄपनी वरीयता का ईल्िेख ककया ह।ै ईम्मीदवार द्वारा सवे ाओं का वरीयता क्रम जमा ककए जान े के बाद ईसम ें पररवतनग की ऄनमु तत नहीं होगी। यकद ककसी सवे ा के तिए कोइ वरीयता प्रदान नहीं की जाती, तो सवे ा अबटं न के तिए ईम्म ीदवार पर तवचार नहीं ककया जाएगा। (3) कोइ ईम्मीदवार जो भारतीय प्रिासतनक सेवा या भारतीय पुतिस सेवा के तिए तवचार ककए जाने का आच्छुक ह ै ईसे ऑनिाआन तवस्तृत अवेदन प्रपत्र-II में ईन तवतभन् न जोन तथा संवगों हते ु वरीयता क्रम दिागना होगा, तजसमें वह भारतीय प्रिासतनक सेवा या भारतीय पुतिस सेवा में तनयुति होने पर अबंटन हते ु तवचार ककए जान े का आच्छुक ह।ै ईम्मीदवार द्वारा जोन तथा सवं ग ग हते ु वरीयता क्रम जमा करन े के पश्च ात ् आसम ें ककसी पररवतनग की ऄनमु तत नहीं होगी। रटप्पणी-I : ईम्मीदवारों को सिाह दी जाती ह ै कक तवतभन् न सेवाओं ऄथवा पदों के तिए वरीयता का ईल्िेख करते हुए परू ी सावधानी बरतें। आस संबंध में तनयम 21(1) की ओर भी ध्यान अकर्मषत ककया जाता ह।ै रटप्पणी-II : ईम्मीदवारों को सेवा अबंटन, संवगग अबंटन अकद के बारे में सचू ना ऄथवा तववरण के तिए समय- समय पर कार्ममक एवं प्रतिक्षण तवभाग की वेबसाआट https://dopt.gov.in/ एवं https://cseplus.nic.in दखे न े की सिाह दी जाती ह।ै रटप्पणी-III : भारतीय प्रिासतनक सेवा/भारतीय पतु िस सेवा को वरीयता दने े के आच्छुक ईम्मीदवारों को तसतवि सेवा परीक्षा, 2021 के तिए िागू वतगमान संवगग अबटं न नीतत के ऄनसु ार ऄपन े ऑनिाआन तवस्तृत अवेदन फाम-ग II में सभी जोन तथा सवं गों के तिए क्रमानुसार ऄपनी वरीयता प्रदान करने की सिाह दी जाती ह।ै न्य नू तम ऄहकग ऄकं , भाषा माध्य म : 15(1) प्रारंतभक परीक्षा के सामान्य ऄध्ययन पेपर-I में अयोग के तववेकानुसार यथातनधागररत न्यूनतम ऄहकग ऄंक और तसतवि सेवा(प्रारंतभक) परीक्षा के सामान्य ऄध्ययन पेपर-II में न्यूनतम 33% ऄंक प्राप्त करने वाि े ईम्मीदवारों को तसतवि सेवा प्रधान परीक्षा में प्रवेि कदया जाएगा और प्रधान परीक्षा (तितखत) में अयोग के तववेकानुसार यथातनधागररत न्यूनतम ऄहकग ऄंक प्राप्त करने वािे ईम्मीदवारों को अयोग द्वारा व्यतित्व परीक्षण/ साक्षात्कार के तिए बुिाया जाएगा। बिते कक ऄनुसूतचत जातत ऄथवा ऄनुसूतचत जनजातत ऄथवा ऄन्य तपछडा वगग ऄथवा अर्मथक रूप स े कमजोर वगग ऄथवा बेंचमाकग कदव्यांग श्रेणी(श्रेतणयों) के ईम्मीदवारों को प्रारंतभक परीक्षा के सामान्य ऄध्ययन पेपर-I एवं प्रधान परीक्षा (तितखत) में अयोग द्वारा तितथि मानदडं ों को ऄपनाते हुए व्यतित्व परीक्षण हते ु साक्षात्कार के तिए बुिाया जाएगा, यकद अयोग का यह मानना ह ै कक ईपयुगि श्रेणी के ईम्मीदवारों के तिए अरतक्षत ररतियों को भरने के तिए सामान्य मानदडं ों के अधार पर व्यतित्व परीक्षा हते ु साक्षात्कार के तिए आन समुदायों के ईम्मीदवारों को पयागप्त संाया में बुिाना संभव नहीं ह।ै (2) ईम्मीदवारों को तसतवि सेवा (प्रधान) परीक्षा के तवस्तृत अवेदन प्रपत्र-I के संगत कािम में ईस भाषा का ईल्िेख करना ऄपेतक्षत होगा तजस भाषा में वे व्यतित्व परीक्षण/साक्षात्कार में िातमि होना चाहते ह ैं जैसा कक नीचे दिागया गया ह:ैभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 11 (क) तसतवि सेवा (प्रधान) परीक्षा के तितखत भाग के तिए माध्यम के तौर पर भारतीय भाषा का चयन करन े वािे ईम्मीदवारों को साक्षात्कार के तिए ईसी भारतीय भाषा ऄथवा ऄंग्रेजी ऄथवा हहदी का चयन करना होगा। (ख) तसतवि सेवा (प्रधान) परीक्षा दने े के तिए माध्यम के तौर पर ऄंग्रेजी भाषा का चयन करने वािे ईम्मीदवारों को साक्षात्कार के तिए माध्यम के तौर पर ऄंग्रेजी ऄथवा तहन्दी ऄथवा तसतवि सेवा (प्रधान) परीक्षा के तितखत भाग के तिए ऄतनवायग भारतीय भाषा पेपर के तिए ऄपने द्वारा चयन ककए गए ककसी ऄन्य भारतीय भाषा का चयन करना होगा । तथातप, ईम्मीदवार तजन्ह ें ऄतनवायग भारतीय भाषा पेपर दने े स े छूट प्राप्त है, ईन्ह ें व्यतित्व परीक्षण हते ु साक्षात्कार के तिए माध्यम के तौर पर ऄंग्रेजी ऄथवा हहदी का चयन करना होगा। 16. ईम्मीदवारों को सूतचत ककया जाता ह ै कक सेवा में प्रवेि से पहिे तहन्दी का कुछ ज्ञान होना, ईन तवभागीय परीक्षाओं को पास करन े की दतृ ष्ट से िाभदायक होगा, जो ईम्मीदवारों को सेवा में प्रविे के बाद दने ी पडती ह।ैं बचें माकग कदवय ागं ता वाि े वय तियों के तिए न्य नू तम ऄहकग ऄकं : 17. बेंचमाकग कदव्यांग श्रेणी के ईम्मीदवारों के तिए अरतक्षत ररतिया ं भरने हते ु अयोग तनयम 15 और तनयम 20 के ऄतं गगत यथा तवतनर्ददष्ट न्यूनतम ऄहकग ऄंकों में, ईन ईम्मीदवारों के पक्ष में ऄपने तववेक से छूट द े सकता ह।ै बिते कक जब कोइ बेंचमाकग कदव्यांग श्रेणी का ईम्मीदवार, ऄनारतक्षत ऄथवा ऄ.जा. ऄथवा ऄ.ज.जा. ऄथवा ऄ.तप.व. ऄथवा अर्मथक रूप स े कमजोर वगग के ऄंतगगत ऄपेतक्षत संाया में ररतियां भरन े के तिए ईसकी ऄपनी योग्यता में न्यनू तम ऄहकग ऄंक प्राप्त करता है, अयोग द्वारा बेंचमाकग कदव्यांग श्रेणी के ऄततररि ईम्मीदवारों (ऄथागत ् ईनके तिए अरतक्षत ररतियों की सां या स े ऄतधक) ईम्मीदवारों की अयोग द्वारा ऄनुिंसा, िागू प्रावधानों के ऄनुसार तितथिीय मानदण्डों पर की जाएगी तथा आन तनयमों में ऄनुवती संिोधन यथासमय ऄतधसूतचत ककए जायेंगे । तचककत्स ा परीक्षण : 18.(1) ईम् मीदवार का िारीररक और मानतसक स्वास्थ्य ईत्तम होना चातहए और ऐसी ककसी भी िारीररक दोष से मुि होना चातहए, जो सवे ा के ऄतधकारी के रूप में कतगव्यों का तनवगहन करन े में बाधा बन सकता हो। अयोग द्वारा साक्षात्क ार/ व्यतित्व परीक्षण हते ु बुिाए गए ईम्म ीदवार से सरकार ऄथवा तनयुति प्रातधकारी, जैसा भी मामिा हो, द्वारा यथातनधागररत स्वास्थ्य परीक्षा कराने की ऄपेक्षा की जाएगी। 2 तनधागररत तचककत्सा परीक्षा, परीक्षा प्रकक्रया का ऄतनवाय ग भाग ह ै तथा तविेषज्ञ पैनि तथा तचककत्सा बोड ग के समक्ष पूरी तरह स े सहयोग दने े तथा तनधागररत तारीख को तचककत्सा परीक्षा के तिए ईपतस्थत नहीं होन े या तचककत्सा परीक्षा को ऄधूरा छोडने या बीमारी का बहाना बनाने अकद का दातयत्व ईम्मीदवारों का होगा। 3 यकद कोइ ईम्मीदवार, ककसी भी कारण से तनधागररत तववरण के ऄनुसार या सरकार या तनयोिा प्रातधकारी द्वारा तनधागररत समय-सीमा में ऄथवा तविषे ज्ञ पनै ि या तचककत्सा बोड ग की सिाह के ऄनसु ार, जसै ा भी मामिा हो, तचककत्सा परीक्षण पूरा करने में ऄसफि रहता है, तो तसतवि सेवा परीक्षा, 2021 के तिए ऐस े ईम्मीदवारों की ईम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी, तथा ककसी भी तस्थतत में ईसे तनधागररत तचककत्सा परीक्षा पूरी करने का ऄततररि ऄवसर प्रदान नहीं ककया जाएगा।12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 4 यकद कोइ ईम्मीदवार, सरकार ऄथवा तनयोिा प्रातधकारी, जैसा भी मामिा हो, द्वारा यथातनधारग रत तचककत्सा परीक्षा के बाद, तनधागररत मानदडं ों के ऄनुसार ऄपेक्षाओं को परू ा नहीं करता हुअ पाया जाता है, तो ईसे तनयुि नहीं ककया जाएगा। बिते कक यकद ककसी ईम्मीदवार को ‘ऄस्थायी रूप से ऄयोग्य’ घोतषत ककया जाता है, तो तनधागररत ऄवतध, जो तनधागररत ऄतधकतम ऄवतध से ऄतधक न हो, के भीतर पुन: जांच करने पर ईस ईम्मीदवार को और ऄतधक ऄवतध के तिए ‘ऄस्थायी रूप से ऄयोग्य’ घोतषत नहीं ककया जाना चातहए, ऄतपत ु तनयुति हते ु ईम्मीदवार के स्वास्थ्य के संबंध में ऄंततम तनणगय कदया जाना चातहए। रटप्पणी-I तनयुति-पूवग ईम्मीदवारों के तवतभन्न परीक्षणों की प्रकृतत तथा तवस्ततृ प्रकक्रयाए ं तथा तचककत्सा परीक्षा में ऄपेतक्षत ऄहकग स्तर संबंधी तवतनयम पररतिष्ट-III में कदए गए ह।ैं रटप्पणी-II तनःिि पूवग रक्षा सेवा कार्ममक के तिए, सेवा की ऄपेक्षाओं को दखे ते हुए मानकों में छूट दी जाएगी। रटप्पणी-III पररतिष्ट III में कदए गए वतगमान तवतनयमों के ऄनुसार ककसी ईम्मीदवार को, सभी सेवाओं के तिए योग्य या ऄयोग्य ऄथवा कततपय सेवाओं के तिए ऄस्थायी रूप से ऄयोग्य ऄथवा ऄयोग्य के रूप में ऄनुिंतसत ककया जा सकता ह।ै संगत प्रावधानों में स्वयं को ऄवगत कराने के तिए ईनका ध्यानपूवगक ऄध्ययन करने का दातयत्व ईम्मीदवारों का होगा। रटप्पणी-IV ककसी ईम्मीदवार को ‘ऄस्थायी रूप से ऄयोग्य‘ घोतषत कर सकने वािी िारीररक तस्थतत िारीररक तस्थतत ऐसी ऄस्थायी कदव्यागं ता संबंधी हो सकती ह ै जो ईम्मीदवार को सरकारी सेवा के तिए वतगमान में ऄयोग्य घोतषत कर द,े िेककन जो तचककत्सा ऄथवा िल्य-तचककत्सा स े ठीक हो सकती ह ै यथा, ऄत्यतधक बॉऺडी मास आंडक्े स, गभागवस्था, वैरीकोस वेन्स, मधुमेह, श्रवण दोष से ईत्पन्न तस्थततया ं या पररतिष्ट III में कदए तवतनयमों में िातमि ऐसी ऄन्य तस्थततया।ं संगत प्रावधानों स े स्वयं को ऄवगत करान े के क्रम म ें आनका ध्यानपूवगक ऄध्ययन करने का दातयत्व ईम्मीदवार का होगा, जो परीक्षा में प्रवेि के समय या ईसस े पवू ग ऐसी ऄस्थायी ककतु साध्य कदव्यांग तस्थततयों का आिाज करने का तवचार कर सकते ह।ैं रटप्पणी-V ऄपन े स्वास्थ्य सबं ंधी तस्थतत के बारे में जानने के तिए, ईम्मीदवार परीक्षा में प्रवेि हते ु अवेदन करन े से पहिे तसतवि सजनग के स्तर के ककसी सरकारी तचककत्सा ऄतधकारी से ऄपनी जांच करवा सकते ह।ैं तथातप, यह स्पष्ट तौर पर नोट कर तिया जाए कक आससे ईम्मीदवार सजग रहगें े और संभातवत तनरािा से भी बच सकेंगे। आन तनयमों के ऄनुसार तवतनधागररत तचककत्सा परीक्षा ऄतनवायग ह ै तथा तनयुति की ऄपक्षे ाओं को पूरा करन े के संबंध में ईम्मीदवार के मूल्यांकन हते ु तवतनधागररत तचककत्सा परीक्षा के पररणाम ही वैध माने जाएगं े। ऄनहतग ा, तववजनग , ऄनिु ासनात्म क कारगवाइ, अपरातधक ऄतभयोजन : 19 (1) जो ईम्मीदवार तनम्नांककत कदाचार का दोषी ह ै या अयोग द्वारा दोषी घोतषत हो चुका ह:ै - (क) तनम्नतितखत तरीकों स े ऄपनी ईम्मीदवारी के तिए समथगन प्राप्त ककया ह,ै ऄथागत ् : (i) गैरकाननू ी रूप से पररतोषण की पेिकि करना, या (ii) दबाव डािना, याभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 13 (iii) परीक्षा अयोतजत करन े से संबंतधत ककसी व्यति को ब्लिैकमेि करना ऄथवा ईसे ब्लिैकमेि करन े की धमकी दने ा, ऄथवा (ख) नाम बदिकर परीक्षा दी ह,ै ऄथवा (ग) ककसी ऄन्य व्यति से छद्म रूप स े कायगसाधन कराया ह,ै ऄथवा (घ) जािी प्रमाण-पत्र/गित प्रमाण-पत्र या ऐसे प्रमाण-पत्र प्रस्ततु ककए ह ैं तजसमें तथ्य को तबगाडा गया हो, ऄथवा (ड) अवेदन फॉमग में वास्ततवक फोटो/हस्ताक्षर के स्थान पर ऄसंगत फोटो ऄपिोड करना। (च) गित या झूठे विव्य कदए ह ैं या ककसी महत्वपूणग तथ्य को तछपाया ह,ै ऄथवा (छ) परीक्षा के तिए ऄपनी ईम्मीदवारी के संबंध में तनम्नतितखत साधनों का ईपयोग ककया है, ऄथागत :् (i) गित तरीके से प्रश्न-पत्र की प्रतत प्राप्त करना; (ii) परीक्षा से संबंतधत गोपनीय कायग से जुड े व्यति के बारे में पूरी जानकारी प्राप्त करना; (iii) परीक्षकों को प्रभातवत करना; या (ज) परीक्षा के दौरान ईम्मीदवार के पास ऄनुतचत साधनों का पाया जाना ऄथवा ऄपनाया जाना; ऄथवा (झ) ईत्तर पुतस्तकाओं पर ऄसंगत बातें तिखना या भद्द े रेखातचत्र बनाना ऄथवा ऄसंगत सामग्री; ऄथवा (ञ) परीक्षा भवन में दव्यु गवहार करना तजसमें ईत्तर पुतस्तकाओं को फाडना, परीक्षा दने े वािों को परीक्षा का बतहष्‍टकार करने के तिए ईकसाना ऄथवा ऄव्यवस्था तथा ऐसी ही ऄन्य तस्थतत पैदा करना िातमि ह;ै ऄथवा (ट) परीक्षा के सचं ािन के तिए अयोग द्वारा तनयुि कमगचाररयों को परेिान ककया हो या धमकी दी हो या ऄन्य प्रकार की िारीररक क्षतत पहुचं ाइ हो; ऄथवा (ठ) परीक्षा के दौरान मोबाआि फोन (चाह े वह तस्वच ऑफ ही क् यों ना हो), पेजर या ककसी ऄन्य प्रकार का आिैक्ट्रातनक ईपकरण या प्रोग्राम ककए जा सकने वािा तडवाआस या पेन ड्राआव जैसा कोइ स्टोरेज मीतडया, स्माटग वॉच आत्याकद या कैमरा या ब्लिूटूथ तडवाआस या कोइ ऄन्य ईपकरण या संचार यंत्र के रूप में प्रयोग ककए जा सकन े वािा कोइ ऄन्य संबंतधत ईपकरण, चाह े वह बंद हो या चाि,ू प्रयोग करते हुए या अपके पास पाया गया हो; ऄथवा (ड) परीक्षा की ऄनुमतत दते े हुए ईम्मीदवार को भेजे गए प्रमाण-पत्रों के साथ जारी अदिे ों का ईल्िंघन ककया है; ऄथवा (ढ) ईपयुगि खंडों में ईतल्ितखत सभी ऄथवा ककसी भी कायग के द्वारा, जैसा भी मामिा हो, ऄवप्रेररत करने का प्रयत् न ककया हो, तो ईस पर अपरातधक ऄतभयोग (कक्रतमनि प्रातसक्यिू न) चिाया जा सकता ह ै और साथ ही ईस े अयोग द्वारा आन तनयमों के ऄन्तगगत परीक्षा तजसका वह ईम्मीदवार है, में बैठने के तिए ऄयोग्य ठहराया जाएगा और/ऄथवा ईसे स्थायी रूप से ऄथवा तनर्ददष्ट ऄवतध के तिएः (i) अयोग द्वारा िी जाने वािी ककसी भी परीक्षा ऄथवा चयन के तिए तववर्मजत ककया जाएगा। (ii) केन्रीय सरकार द्वारा ईसके ऄधीन ककसी भी नौकरी से तववर्मजत ककया जाएगा। यकद वह सरकार के ऄधीन पहिे से ही सेवा में ह ै तो ईसके तवरुि ईपयुगि तनयमों के ऄधीन ऄनुिासतनक कारगवाइ की जा सकती ह।ै ककन्त ु ितग यह ह ै कक आस तनयम के ऄधीन कोइ िातस्त तब तक नहीं दी जाएगी जब तक:14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (i) ईम्मीदवार को आस संबंध में तितखत ऄभ्यावेदन जो वह दने ा चाह े प्रस्ततु करने का ऄवसर न कदया जाए, और (ii) ईम्मीदवार द्वारा ऄनुमत समय में प्रस्ततु ऄभ्यावेदन पर यकद कोइ हो तवचार न कर तिया जाए। (2) कोइ भी व्यति, जो अयोग द्वारा ईक् त खंड (क) से (ड) में ईतल्ितखत कुकृत्यों म ें से ककसी कुकृत्य को करने म ें ककसी ऄन्य ईम्मीदवार के साथ तमिीभगत या सहयोग का दोषी पाया जाता है, ईसके तवरुि ईक् त पैरा 19(1) के खंड (ढ) के प्रावधानों के ऄनुसार कारगवाइ की जा सकती ह।ै पररणाम की घोषणा, सवे ा अवटं न तथा भा.प्र.स.े/भा.प.ुस.े के ऄतं गतग सवं ग गअवटं न : 20(1) साक्षात्कार के बाद अयोग ईम्मीदवारों के नाम, प्रधान परीक्षा में प्रत्येक ईम्मीदवार को ऄंततम रूप स े प्रदान ककए गए कुि ऄंकों के अधार पर बने योग्यताक्रम के ऄनुसार सव्यु वतस्थत करेगा। ईसके बाद अयोग, ऄनारतक्षत ररतियों पर ईम्मीदवारों की संस्तुतत करन े के प्रयोजन से, प्रधान परीक्षा के अधार पर भरी जाने वािी ऄनारतक्षत ररतियों की संाया को दखे त े हुए ऄहकग ऄंक (आसके बाद स े सामान्य ऄहकग मानदडं के रूप म ें ईतल्ितखत) तनधागररत करेगा। अरतक्षत ररतियों पर ऄनुसूतचत जाततयों, ऄनुसूतचत जनजाततयों, ऄन्य तपछड े वगों, अर्मथक रूप से कमजोर वगग तथा बेंचमाकग कदव्यांग ईम्मीदवारों की ऄनुिंसा करन े के तिए अयोग, प्रधान परीक्षा के अधार पर आनम ें से प्रत्येक श्रेणी के तिए अरतक्षत ररतियों की संाया के संदभग में सामान्य ऄहकग मानदण्डों में ढीि द े सकता ह।ै बिते कक ऄनुसूतचत जाततयों, ऄनुसूतचत जनजाततयों और ऄन्य तपछड े वगों के ईम्मीदवार तथा अर्मथक रूप से कमजोर वगग तजन्होंने परीक्षा के ककसी भी स्तर पर पात्रता ऄथवा चयन मानदण्ड में ररयायत ऄथवा ढीि का ईपयोग नहीं ककया ह ै और जो अयोग द्वारा सामान्य ऄहकग मानदण्ड को ध्यान म ें रखत े हुए ऄनुिंसा के तिए ईपयुि पाए गए, ईन्ह ें ऄनुसूतचत जाततयों/ऄनुसूतचत जनजाततयों, ऄन्य तपछड े वगों तथा अर्मथक रूप से कमजोर वगग के तिए अरतक्षत ररतियों के तिए ऄनुिंतसत नहीं ककया जाएगा, बतल्क सवप्रग थम आन् ह ें अयोग द्वारा ऄनारतक्षत ररतियों के तिए ऄनुिंतसत ककया जाएगा। (2) सेवा का अबंटन करत े समय ऄनारतक्षत ररतियों पर ऄनुिंतसत ककए गए ऄनुसूतचत जाततयों/ऄनुसूतचत जनजाततयों, ऄन्य तपछड े वगग तथा अर्मथक रूप से कमजोर वगग के ईम्मीदवारों को सरकार द्वारा अरतक्षत ररतियों पर समायोतजत ककया जा सकता ह,ै यकद ऐसी प्रकक्रया स े ईन्ह ें ऄपने वरीयता क्रम में बेहतर तवकल्प वािी सेवा तमि जाती ह।ै (3) अयोग, ऄनारतक्षत ररतियों पर तनयुति हते ु ईम्मीदवारों की ककसी कमी को ध्यान में रखते हुए ऄहकग मानकों को और कम कर सकता ह ै और आस तनयम के प्रावधानों से ईद्भूत अरतक्षत ररतियों पर ककसी ईम्मीदवार के ऄतधिेष हो जाने पर अयोग, ईप-तनयम (4) और (5) में तनधागररत ढंग से ऄनुिंसा कर सकता ह।ै (4)(क) ईम्मीदवारों की ऄनिु ंसा करते समय अयोग सबसे पहिे सभी श्रेतणयों में ररतियों की कुि संाया को ध्यान में रखेगा। ऄनुिंतसत ईम्मीदवारों की आस कुि संाया में से ऄनुसूतचत जाततयों/ऄनुसूतचत जनजाततयों, ऄन्य तपछड े वगों तथा अर्मथक रूप स े कमजोर वगग के ईन ईम्मीदवारों की संाया घटा दी जाएगी, जो ईप-तनयम (1) के परन्तुक के ऄनसु ार पात्रता ऄथवा चयन मानदण्डों में ककसी ररयायत ऄथवा ढीि का ईपयोग ककए तबना ही तनधागररत सामान्य ऄहकग मानदण्डों या ऄतधक से योग्यता प्राप्त कर िेत े ह।ैंभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 15 (ख) अयोग, ऄनुिंतसत ईम्मीदवारों की आस सूची के साथ-साथ ईम्मीदवारों की समेककत अरतक्षत सचू ी भी ऄनुरतक्षत करेगा तजसमें प्रत्येक श्रेणी के ऄन्तगगत योग्यता क्रम में अतखरी ऄनुिंतसत ईम्मीदवार से नीचे के सामान्य और अरतक्षत श्रेणी के ईम्मीदवार िातमि होंगे। आस सूची में ऄनारतक्षत तथा अरतक्षत श्रेणी के ईम्मीदवारों की संाया, अरतक्षत श्रेणी के ईन ईम्मीदवारों की संाया के बराबर होगी तजन्ह ें ईप-तनयम (1) के परन्तुक के ऄनुसार पात्रता ऄथवा चयन मानदण्डों में ककसी प्रकार की ररयायत या ढीि का िाभ प्राप्त ककए तबना प्रथम सूची में िातमि ककया गया था। (ग) समेककत अरतक्षत सचू ी में, ऄनुसूतचत जातत, ऄनुसूतचत जनजातत, ऄन्य तपछड े वगग तथा अर्मथक रूप से कमजोर वगग की प्रत्येक अरतक्षत श्रेणी में से ईम्मीदवारों की संाया, प्रत्येक श्रेणी में प्रथमत: ईम् मीदवारों की ऄनुिंसा करते समय कटौती की गइ संबंतधत ररतियों की संाया के बराबर होगी। (घ) आस समेककत अरतक्षत सचू ी को अयोग द्वारा ईप-तनयम (5) के ऄनसु ार ऄनुिंसाओं की प्रकक्रया परू ी कर तिए जाने तक गोपनीय रखा जाएगा। (5) ईप-तनयम (4) के प्रावधानों के ऄनुसार ऄनुिंतसत ईम् मीदवारों को सरकार द्वारा सेवाए ं अबंरटत की जाएगं ी और जहां कततपय ररतिया ं कफर भी िेष रह जाती ह ैं वहा ं सरकार, अयोग को आस अिय की मांग भेज सकती ह ै कक वह समेककत अरतक्षत सचू ी में से, योग्यता क्रम में प्रत्येक श्रेणी में ररि रह गइ ररतियों को भरने के प्रयोजन से मांग की गइ संाया के बराबर ईम्मीदवारों की योग्यताक्रम से ऄनुिंसा करे। 6. अयोग द्वारा ऄनंततम रूप स े ऄनुिंतसत ईम्मीदवार, चाह े वे पूवग घोतषत पररणाम के अधार पर हों या समेककत अरतक्षत सूची में से हों, ककसी भी कारणवि ईम्मीदवार द्वारा ऄपेतक्षत औपचाररकताए ं पूरी न ककए जाने पर ईम्मीदवार को ऄपेतक्षत औपचाररकताओं को पूरा करने हते ु ईपचारी कारगवाइ ऄतविंब करनी होगी। यह कारगवाइ हर हाि में, सरकार द्वारा तवतनधागररत और ऄतधसूतचत ऐसे ऄनंततम पररणाम की घोषणा की तारीख स े कदए गए ऄनुमत समय के ऄदं र करनी होगी। 21 (1) तसतवि सेवा (प्रधान) परीक्षा, 2021 के पररणाम के अधार पर सेवाओं का अबंटन करते समय तसतवि सेवा परीक्षा, 2021 हते ु ऄपने तवस्तृत अवेदन प्रपत्र-II में ईम्मीदवार द्वारा सेवाओं के संबंध में कदए गए वरीयता क्रम पर समुतचत तवचार ककया जाएगा। तवतभन् न सेवाओं के तिए तनयुति को ईनके तिए िागू तनयमों/तवतनयमों द्वारा भी तवतनयंतत्रत ककया जाएगा। (2) भा.प्र.स/े भा.प.ु से. में ईम्मीदवारों की तनयुति होने पर संवगग का अबंटन, संवगग अबंटन के समय िागू संवग ग अबंटन नीतत द्वारा िातसत होगा। परीक्षा के पररणाम के अधार पर संवगग अबंटन करते समय ईम्मीदवार द्वारा तसतवि सेवा (प्रधान) परीक्षा, 2021 हते ु तवस्ततृ अवेदन प्रपत्र-II जमा करते समय तवतभन्न जोन एवं संवगों के तिए दिागइ गइ वरीयताओं पर यथोतचत तवचार ककया जाएगा। परीक्षा के पररणाम की सचू ना प्रदान करना : 22. प्रत्येक ईम्मीदवार को परीक्षा पररणाम की सूचना ककस रूप में और ककस प्रकार दी जाए आसका तनणगय अयोग स्वयं करेगा। अयोग परीक्षाफि के बारे में ककसी भी ईम्मीदवार से पत्र-व्यवहार नहीं करेगा। तनयतु ि हते ु ईपयिु ता: 23. परीक्षा के पररणाम के अधार पर अयोग द्वारा सफि घोतषत ककए जाने मात्र स े सेवा अबंटन और तनयुति का ऄतधकार तब तक नहीं तमिता जब तक कक सरकार अवश्यक जांच के बाद आस बात से संतुष्ट न हो जाए कक ईम्मीदवार चररत्र तथा पूवगवत्तृ की दतृ ष्ट स े तथा ईसके द्वारा आस परीक्षा के दौरान पात्रता की दतृ ष्ट स े तथा ककसी16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] प्रकार के अरक्षण का िाभ दने े के ईद्दश्े य से प्रस्तुत ककए गए दस्तावेज आस सेवा में अबंटन/तनयुति के तिए तचककत्सा परीक्षण सतहत हर प्रकार से योग्य ह।ै आस संबंध में सरकार का तनणगय ऄतन्तम होगा। 24. ऐसा कोइ पुरुष/स्त्री : (क) तजसने ककसी ऐसी स्त्री/परुु ष से तववाह ककया हो तजसका पहिे से जीतवत पतत/पत्नी हो; या (ख) तजसकी पत्नी/पतत जीतवत होते हुए, ईसने ककसी स्त्री/पुरुष से तववाह ककया हो, ईि सेवा में तनयुति का पात्र नहीं होगा : परन्तु केन्र सरकार यकद आस बात से सतं ुष्ट हो कक आस प्रकार के दोनों पक्षों के व्यतियों पर िागू व्यतिगत काननू के ऄधीन ऐसा तववाह ककया जा सकता ह ै और ऐसा करने के ऄन्य अधार ह ैं तो ईस ईम्मीदवार को आस तनयम स े छूट द े सकती ह ै । बचें माकग कदवय ागं ता वाि े वय तियों हते ु ररतियों म ेंअरक्षण : 25. बेंचमाकग कदव्यांग व्यतियों के तिए अरतक्षत ररतियों के तिए अरक्षण का िाभ िेने के तिए पात्रता वही होगी जो “कदव्यांगजन ऄतधकार ऄतधतनयम, 2016” में ह।ै एकातधक कदवय ांगताओं वािे ईम्मीदवार केवि श्रेणी (ड.)-कदवय ांगजन ऄतधकार ऄतधतनयम, 2016 की धारा 34 (1) की श्रेणी के तहत ही अरक्षण के तिए पात्र होंग े तथा बेंचमाकग कदवय ांगता वािे व्यतियों की आनमें से ककसी भी श्रेणी में 40% और आससे ऄतधक कदवय ांगता होन े के कारण ककसी भी ऄन्य कदव यांगता श्रेणी ऄथागत ् कदवय ांगजन ऄतधकार ऄतधतनयम, 2016 की धारा 34(1) (क) से (घ) श्रेणी के तहत अरक्षण के तिए पात्र नहीं होंगे। बिते कक बेंचमाकग कदव्यागं ईम्मीदवारों को िारीररक ऄपक्षे ाओं एव ं कायागत्मक वगीकरण (सक्षमताओं/ऄक्षमताओं) के संबंध में ईन तविेष पात्रता मापदण्ड को पूरा करना भी ऄपेतक्षत होगा जो तचतन्हत सेवा/पद के संबंध में आसके सवं गग तनयंत्रण प्रातधकारी द्वारा तनधागररत ऄपेक्षाओं के ऄनरूु प हों। रटप्पणी-I : तसतवि सेवा परीक्षा, 2021 में प्रततभागी प्रत्येक सेवा के तिए प्रकायागत्मक वगीकरण (एफ सी) और िारीररक ऄपक्षे ाओं (पी अर) का ब्लयौरा आन तनयमों के पररतिष्ट-IV में कदया गया ह ै जो कदव्यांगजन ऄतधकार ऄतधतनयम, 2016 की धारा 33 और 34 के प्रावधानों के ऄनुसार संबंतधत संवगग तनयंत्रण प्रातधकाररयों तनधागररत ककए गए ह।ैं रटप्पणी-II : पररतिष्ट IV में ईतल्ितखत कदव्यांगता श्रणे ी (श्रेतणयों) से संबंतधत बैंचमाकग तवकिांगता वाि े ईम्मीदवार ही पी. डब्लल्यू.बी.डी. श्रेणी के ऄंतगगत परीक्षा हते ु अवेदन करने के पात्र होंगे। ऄतः संबंतधत ईम्मीदवारों को सिाह दी जाती ह ै कक वे परीक्षा में प्रवेि हते ु समुतचत रूप से अवेदन करने स े पूव ग आस े ध्यानपूवगक पढ़ िें। रटप्पणी-III : बैंचमाकग तवकिांगता श्रेणी संबंतधत ईम्मीदवारों की जांच पहि े की गइ होगी और परीक्षा म ें प्रवेि हते ु अवेदन करन े स े पूव ग ही ईनके पास संबंतधत तचककत्सा प्रमाण-पत्र होंगे। तथातप यह स्पष्ट तौर पर नोट कर तिया जाए कक आन तनयमों के ऄनुसार तनधागररत तचककत्सा परीक्षा, बैंचमाकग तवकिागंता श्रेणी सतहत, ऄतनवायग ह ै तथा तनयुति प्रदान ककए जाने हते ु ईम्मीदवार की ऄपेतक्षत पी.डब्लल्यू.बी.डी के मूल्यांकन हते ु तवतनधागररत तचककत्सा परीक्षा के पररणाम को ही वैध माना जाएगा। श्रणे ी म ें पररवतनग : 26.(1) यकद कोइ ईम्मीदवार तसतवि सेवा (प्रारंतभक) परीक्षा के ऄपने प्रपत्र में यह ईल्िेख करता ह,ै कक वह सामान्य श्रेणी से संबंतधत ह ै िेककन कािांतर में ऄपनी श्रणे ी को अरतक्षत सूची की श्रणे ी में तब्लदीि करने के तिए अयोग को तिखता ह,ै तो अयोग द्वारा ऐसे ऄनुरोध को स्वीकार नहीं ककया जाएगा। आसके ऄततररि, ईम्मीदवार द्वारा एक बार अरक्षण श्रेणी चुन तिए जान े पर ऄन्य अरतक्षत श्रेणी में पररवतनग के ककसी भी ऄनरु ोध ऄथातग ् ऄ.जा. को ऄ.ज.जा., ऄ.ज.जा. को ऄ.जा., ऄ.तप.व. को ऄ.जा./ऄ.ज.जा. या ऄ.जा./ऄ.ज.जा. को ऄ.तप.व., ऄ.जा. को इडब्ल ल् यूएस, इडब्ल ल् यूएस को ऄ.जा., ऄ.ज.जा. को इडब्ल ल् यूएस, इडब्ल ल् यूएस को ऄ.ज.जा., ऄ.तप.व. कोभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 17 इडब्ल ल् यूएस, इडब्ल ल् यएू स को ऄ.तप.व. में पररवतगन पर तवचार नहीं ककया जाएगा। संघ िोक सेवा अयोग द्वारा ऄंततम पररणाम की घोषणा कर कदए जान े के ईपरातं सामान्य मेररट के अधार पर ऄनुिंतसत ईम्मीदवारों स े तभन् न अरतक्षत श्रेणी के ककसी भी ईम्मीदवार को ईसकी अरतक्षत श्रेणी से ऄनारतक्षत श्रेणी में पररवतगन करन े ऄथवा ऄनारतक्षत श्रेणी की ररतियों (सेवा/संवगग) के तिए दावा करने की ऄनुमतत नहीं होगी। आसके ऄिावा, बेंचमाकग कदव्यांग (पीडब्ल ल् यूबीडी) की ककसी भी ईप-श्रेणी के ईम्मीदवार को ऄपनी कदवय ांगता की ईप-श्रेणी को बदिने की ऄनुमतत नहीं दी जाएगी। (2) हािांकक ईपयुगक् त तसिातं का सामान् य रूप से ऄनपु ािन ककया जाएगा, कफर भी कुछ ऐसे मामिे हो सकत े ह ैं तजनमें ककसी समुदाय-तविेष को अरतक्षत समुदायों की ककसी सूची म ें िातमि करन े के संबंध म ें सरकारी ऄतधसूचना जारी ककए जाने और ईम् मीदवार द्वारा अवेदन-पत्र जमा करने की तारीख के बीच समयांतर 3 महीन े से ऄतधक का न हो। ऐस े मामिों में, समुदाय को सामान्य से अरतक्षत श्रेणी में पररवर्मतत करने संबंधी ऄनुरोध पर अयोग द्वारा मेररट के अधार पर तवचार ककया जाएगा। (3) परीक्षा की प्रकक्रया के दौरान ककसी ईम् मीदवार के बेंचमाकग कदवय ांगता श्रेणी में अ जान े के दभु ागग् यपूण ग मामिे में ईम् मीदवार को ऐसे मान् य दस् तावेज प्रस्त ुत करने होंग,े तजनमें आस तथ् य का ईल् िेख हो कक वह कदवय ांगजन ऄतधकार (अरपीडब्लल् यूडी) ऄतधतनयम, 2016 के ऄंतगतग यथापररभातषत 40% ऄथवा आससे ऄतधक कदवय ांगता से ग्रस् त ह,ै ताकक ईसे बेंचमाकग कदवय ांगता श्रेणी वािे व यतियों को तमिने वािे अरक्षण का िाभ प्राप्त हो सके। अरक्षण का िाभ प्राप्त करन े हते ु पात्रता : 27. (1) ककसी भी ईम्मीदवार को समुदाय संबंधी अरक्षण का िाभ, ईसके समुदाय/जातत को केन्र सरकार द्वारा जारी अरतक्षत समुदाय संबधं ी सूची में िातमि ककए जाने पर ही तमिेगा। (2) तसतवि सेवा परीक्षा, 2021 के तिए ऄ.तप.व. श्रेणी के ईम् मीदवारों को ऄतनवायग रूप से तवत्त वष ग 2019- 2020, 2018-19 तथा 2017-18 के दौरान की अय के अधार पर ऄ.तप.व.(नॉन-क्रीमी िेयर) प्रमाण-पत्र प्रस्त ुत करना होगा। (3) तसतवि सेवा परीक्षा, 2021 का कोइ ईम् मीदवार अर्मथक रूप से कमजोर वगग के अरक्षण के िाभ का पात्र तभी माना जाएगा यकद वह केन् र सरकार द्वारा जारी ितों को पूरा कर रहा हो और ईसके पास तवत् त वषग 2019- 2020 हते ु ऄपेतक्षत अय के अधार पर अय एवं सपं तत्त प्रमाण-पत्र मौजूद हो। 28. ऄ.जा./ऄ.ज.जा./ऄ.तप.व./इडब्लल्यूएस/पीडब्लल् यूबीडी/पूव ग सैन् य कर्ममयों के तिए ईपिब्लध अरक्षण/ररयायत के िाभ के आच्छुक ईम्मीदवार यह सुतनतित करें कक वे तनयमाविी/नोरटस में तवतहत पात्रता के ऄनुसार ऐसे अरक्षण/ररयायत के हकदार ह।ै ईपयुगि िाभों/नोरटस से संबि तनयमाविी में कदए गए ऄनुबंध के ऄनुसार ईम्मीदवारों के पास ऄपने दावों के समथगन में तवतहत प्रारूप में अवश्यक सभी प्रमाण-पत्र मौजूद होन े चातहए तथा आन प्रमाण-पत्रों पर तसतवि सेवा (प्रारंतभक) परीक्षा, 2021 के तिए पर अवेदन जमा करने की तनधागररत तारीख (ऄंततम तारीख) से पहिे की तारीख ऄंककत होनी चातहए। 29. तसतवि सेवा (प्रारंतभक) परीक्षा, 2021 के तिए अवेदन पत्र प्राप्त करने की तनधागररत ऄंततम तारीख ईम्मीदवारों के ऄन्य तपछडा वगग की तस्थतत (क्रीमी िेयर सतहत) के तनधारग ण की तारीख मानी जाएगी। तनिा मोहनन, तनदिे क18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] पररतिष्ट-I खडं -I परीक्षा की योजना आस प्रततयोतगता परीक्षा में दो क्रतमक चरण ह:ै (i) तसतवि सेवा (प्रधान) परीक्षा के तिए ईम्मीदवारों के चयन हते ु तसतवि सेवा (प्रांरतभक) परीक्षा (वस्तुपरक) तथा (ii) तवतभन्न सेवाओं तथा पदों पर भती हते ु ईम्मीदवारों का चयन करने के तिए तसतवि सेवा (प्रधान) परीक्षा (तितखत तथा साक्षात्कार/ व्यतित्व परीक्षण)। 2. तसतवि सेवा (प्रारंतभक) परीक्षा में वस्तपु रक (बहुतवकल्पीय प्रश्न ) प्रकार के दो प्रश्न पत्र होंगे तथा खंड- II के ईप खंड (क) में कदए गए तवषयों म ें ऄतधकतम 400 ऄंक होंगे। यह परीक्षा केवि प्राक्चयन परीक्षण के रूप में होगी। तसतवि सेवा (प्रधान) परीक्षा में प्रवेि हते ु ऄहतग ा प्राप्त करने वािे ईम्मीदवार द्वारा तसतवि सेवा (प्रारंतभक) परीक्षा में प्राप्त ककए गए ऄंकों को ईनके ऄंततम योग्यता क्रम को तनधागररत करने के तिए नहीं तगना जाएगा। तसतवि सेवा (प्रधान) परीक्षा म ें प्रवेि कदये जाने वािे ईम्मीदवारों की सां या ईक् त वष ग में तवतभन्न सेवाओं तथा पदों में भरी जाने वािी ररतियों की कुि सां या का िगभग बारह से तरे ह गुना होगी। केवि वे ही ईम्मीदवार जो अयोग द्वारा आस वषग की तसतवि सेवा (प्रारंतभक) परीक्षा में ऄहतग ा प्राप्त कर िते े ह,ैं ईक् त वषग की तसतवि सेवा (प्रधान) परीक्षा में प्रवेि के पात्र होंगे बिते कक वे ऄन्यथा तसतवि सेवा (प्रधान) परीक्षा में प्रवेि हते ु पात्र हों। रटप्पणी-–I : अयोग, तसतवि सेवा (प्रधान) परीक्षा के तिए ऄहकग ईम् मीदवारों की एक सूची तैयार करेगा तजसका तनधागरण अयोग द्वारा तसतवि सेवा (प्रारंतभक) परीक्षा के सामान् य ऄध् ययन प्रश्न पत्र–II में 33% ऄंक तथा तसतवि सेवा (प्रारंतभक) परीक्षा के सामान् य ऄध् ययन प्रश्न पत्र–I के कुि ऄहकग ऄंकों पर अधाररत होगा। रटप्पणी-–II : प्रश्न -पत्रों म,ें ईम् मीदवार द्वारा कदए गए गित ईत् तरों के तिए दडं (ऊणात् मक ऄंकन) कदया जाएगा। (i) प्रत् येक प्रश्न के ईत् तर के तिए चार तवकि् प ह।ैं ईम् मीदवार द्वारा प्रत् येक प्रश्न के तिए कदए गए गित ईत् तर के तिए, ईस प्रश्न के तिए कदए जाने वािे ऄंकों का एक ततहाइ (0.33) दडं के रूप में काटा जाएगा। (ii) यकद ईम् मीदवार एक से ऄतधक ईत् तर दते ा ह ै तो ईसे गित ईत् तर माना जाएगा चाह े कदए गए ईत् तरों में से एक ठीक ही क् यों न हो और ईस प्रश्न के तिए वही दडं होगा जो उपर बताया गया ह।ै (iii) यकद प्रश्न को खािी छोड कदया गया ह ै ऄथागत ् ईम् मीदवार द्वारा कोइ ईत्त र नहीं कदया गया ह ै तो ईस प्रश्न के तिए कोइ दडं नहीं कदया होगा। 3. तसतवि सेवा (प्रधान) परीक्षा में तितखत परीक्षा तथा साक्षात्कार/ व्यतित्व परीक्षण होगा। तितखत परीक्षा में खंड-II के ईप खंड (ख) में कदए गए तवषयों के परम् परागत तनबंधात् मक िैिी के 9 प्रश्न पत्र होंगे तजसम ें से 2 प्रश्न पत्र ऄहकग प्रकार के होंगे। खंड II (ख) के पैरा 1 के नीचे नोट (ii) भी दखे ें। सभी ऄतनवायग प्रश्न पत्रों (प्रश्न पत्र - I से प्रश्न VII तक प्राप्त ऄंकों) और व यतित् व परीक्षण के तिए साक्षात्कार/ व्यतित्व परीक्षण में प्राप्त ऄंकों के अधार पर ईनका योग् यताक्रम तनधागररत ककया जाएगा। 4.1. जो ईम्मीदवार तसतवि सेवा (प्रधान) परीक्षा के तितखत भाग में अयोग के तववेकानसु ार यथातनधागररत न्यूनतम ऄहकग ऄंक प्राप्त करते ह ैं ईन्ह ें खंड-II के ईपखंड 'ग' के ऄनुसार व्यतित्व परीक्षण के तिए साक्षात्कार हते ु बुिाया जाएगा। साक्षात्कार के तिए बुिाए जाने वािे ईम्मीदवारों की संाया भरी जाने वािी ररतियों की संाया से िगभग दगु नी होगी। साक्षात्कार/ व्यतित्व परीक्षण के तिए 275 ऄंक (कोइ न् यनू तम ऄहकग ऄंक नहीं) होंगे। 4.2 आस प्रकार ईम्मीदवारों द्वारा तसतवि सेवा (प्रधान) परीक्षा (तितखत भाग तथा साक्षात्कार/ व्यतित्व परीक्षण) में प्राप्त ककए गए ऄंकों के अधार पर ऄंततम तौर पर ईनके रैंक का तनधागरण ककया जाएगा। ईम्मीदवारों को तवतभन्न सेवाओं का अबंटन परीक्षा में ईनके रैंकों तथा तवतभन्न सेवाओं और पदों के तिए ईनके द्वारा कदए गए वरीयता क्रम को ध् यान में रखते हुए ककया जाएगा।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 19 खडं -II 1. प्रारंतभक तथा प्रधान परीक्षा की रूपरेखा तथा तवषय : क. प्रारंतभक परीक्षा : आस परीक्षा में दो ऄतनवायग प्रश्न पत्र होंगे तजसमें प्रत्यके प्रश्न पत्र 200 ऄंकों का होगा। नोट : (i) दोनों ही प्रश्न -पत्र वस्तुतनष्ठ (बहुतवकल्पीय) प्रकार के होंगे तथा प्रत्येक दो घण्टे की ऄवतध का होगा। (ii) तसतवि सेवा (प्रारंतभक) परीक्षा का पपे र-II ऄहकग पपे र होगा तजसके तिए न् यूनतम ऄहकग ऄंक 33% तन धागररत ककए गए ह।ैं (iii) प्रश्न -पत्र तहन्दी और ऄंग्रेजी दोनों ही भाषाओं में तैयार ककए जाएगं े। (iv) पाठ्यक्रम संबंधी तववरण खंड-III के भाग-क में कदया गया ह।ै ख. प्रधान परीक्षा : तितखत परीक्षा में तनम्नतितखत प्रश्न पत्र होंगे : अर्हक प्रश ‍न् ‍पत्र‍: प्रश्न पत्र – क (संतवधान की अठवीं ऄनसु ूची में सतम्मतित भाषाओं में स े ईम्मीदवारों द्वारा चनु ी गइ कोइ एक भारतीय भाषा) 300 ऄकं प्रश्न पत्र – ख ऄंग्रेजी 300 ऄकं वरीयता क्रम के तिए तजन प्रश्न पत्रों को अधार बनाया जाएगा:- प्रश्न पत्र-I तनबधं 250 ऄकं प्रश्न पत्र-II सामान्य ऄध्ययन-I 250 ऄकं (भारतीय तवरासत और संस्कृतत, तवश्व का आततहास एवं भूगोि और समाज) प्रश्न पत्र-III सामान्य ऄध्ययन-II 250 ऄकं (िासन व्यवस्था, संतवधान, िासन-प्रणािी, सामातजक न्याय तथा ऄंतरागष्ट्रीय संबंध) प्रश्न पत्र-IV सामान्य ऄध्ययन-III 250 ऄकं (प्रौद्योतगकी, अर्मथक तवकास, जैव तवतवधता, पयागवरण, सुरक्षा तथा अपदा प्रबंधन) प्रश्न पत्र-V सामान्य ऄध्ययन- IV 250 ऄकं (नीततिास्त्र, सत्यतनष्ठा और ऄतभरूतच) प्रश्न पत्र- VI वकै तल्पक तवषय प्रश्न -पत्र-I 250 ऄकं20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] प्रश्न पत्र-VII वकै तल्पक तवषय प्रश्न -पत्र-2 250 ऄकं ईप योग (तितखत परीक्षा) 1750 ऄकं व्यतित्व परीक्षण 275 ऄकं कुि योग 2025 ऄकं ईम्मीदवार नीचे पैरा-2 में कदए गए तवषयों की सूची में से कोइ एक वैकतल्पक तवषय चुन सकते ह।ैं रटप्पणी-: (i) भारतीय भाषाओं और ऄंग्रेजी के प्रश्न पत्र (प्रश्न पत्र क एवं प्रश्न पत्र ख) मैरट्रकुिेिन ऄथवा समकक्ष स् तर के होंगे, तजनमें केवि ऄहतग ा प्राप्त करनी होगी। आन प्रश्न पत्रों में प्राप्त ऄंकों को योग् यता क्रम तनधागररत करने म ें नहीं तगना जाएगा। (ii) सभी ईम्मीदवारों के ‘तनबधं ’, ‘सामान्य ऄध्ययन’ तथा वैकतल्पक तवषय के प्रश्न पत्रों का मूल्यांकन ‘भारतीय भाषा’ तथा ऄंग्रजे ी के ईनके ऄहकग प्रश्न पत्र के साथ ही ककया जाएगा। परंतु ‘तनबंध’, ‘सामान्य ऄध् ययन’ तथा वैकतल्पक तवषय के प्रश्न पत्रों पर केवि ऐसे ईम् मीदवारों के मामिे में तवचार ककया जाएगा, जो आन ऄहकग प्रश्न पत्रों में न् यूनतम ऄहतग ा मानकों के रूप में भारतीय भाषा में 25% ऄंक तथा ऄंग्रेजी में 25% ऄकं प्राप्त करते ह।ैं (iii) तथातप, भारतीय भाषाओं का प्रथम प्रश्न पत्र ईन ईम् मीदवारों के तिए ऄतनवायग नहीं होगा जो ऄरुणाचि प्रदिे , मतणपुर, मेघािय, तमजोरम, नागािैंड तथा तसकिम राज् य के ह।ैं (iv) यद्यतप, बेंचमाकग कदव्यांग (केवि श्रवण बातधत) ईम्मीदवारों के तिए भारतीय भाषा का पपे र ‘क’ ऄतनवायग नहीं होगा, बिते कक ईन्ह ें संबंतधत तिक्षा बोड ग / तवश्वतवद्यािय द्वारा दसू री या तीसरी भाषा पाठ्यक्रमों से ऐसी छूट दी गइ हो। ईम्मीदवार को ऐसी छूट का दावा करने के तिए आस संबधं में पररवचन दने ा होगा/ स्वघोषणा करनी होगी। (v) ईम्मीदवारों द्वारा केवि प्रश्न -पत्र I - VII में प्राप्त ऄंकों का पररगणन मेररट स्थ ान सूची के तिए ककया जाएगा। तथातप, अयोग को परीक्षा के ककसी भी ऄथवा सभी प्रश्न -पत्रों में ऄहतग ा ऄंक तनधागररत करने का तविेषातधकार होगा। (vi) भाषा के माध् यम/सातहत्य के तिए ईम् मीदवारों द्वारा तितपयों का ईपयोग तनम्नानुसार ककया जाएगा। भाषा तितप ऄसतमया .................... ऄसतमया बंगािी .................... बंगािी गुजराती .................... गुजराती तहन्दी .................... दवे नागरी कन्नड .................... कन्नड कश्मीरी .................... फारसी कोंकणी .................... दवे नागरी मियािम .................... मियािम मतणपुरी .................... बंगािी मराठी .................... दवे नागरी नेपािी .................... दवे नागरी ईतडया .................... ईतडया पंजाबी .................... गुरुमुखी संस्क ृत .................... दवे नागरी तसन्धी .................... दवे नागरी या ऄरबी ततमि .................... ततमिभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 21 भाषा तितप तेिुगु .................... तेिुगु ईद गू .................... फारसी बोडो .................... दवे नागरी डोगरी .................... दवे नागरी मैतथिी .................... दवे नागरी संथािी .................... दवे नागरी या ओितचकी रटप्पणी- : संथािी भाषा के तिए प्रश्न पत्र दवे नागरी तितप में छपेंगे ककन्तु ईम्मीदवारों को ईत्तर दने े के तिए दवे नागरी या ओितचकी तितप के प्रयोग का तवकल्प होगा। 2. प्रधान परीक्षा के तिए वकै तल्पक तवषयों की सचू ी (i) कृतष तवज्ञान (ii) पिुपािन एवं पिु तचककत्सा तवज्ञान (iii) नृतवज्ञान (iv) वनस्पतत तवज्ञान (v) रसायन तवज्ञान (vi) तसतवि आंजीतनयरी (vii) वातणज्य िास्त्र तथा िेखा तवतध (viii) ऄथगिास्त्र (ix) तवद्युत आंजीतनयरी (x) भूगोि (xi) भू-तवज्ञान (xii) आततहास (xiii) तवतध (xiv) प्रबंधन (xv) गतणत (xvi) यांतत्रक आंजीतनयरी (xvii) तचककत्सा तवज्ञान (xviii) दिगन िास्त्र (xix) भौततकी (xx) राजनीतत तवज्ञान तथा ऄन्तरागष्ट्रीय संबंध (xxi) मनोतवज्ञान (xxii) िोक प्रिासन (xxiii) समाज िास्त्र (xxiv) सांतायकी (xxv) प्रातण तवज्ञान (xxvi) तनम्नतितखत भाषाओं में स े ककसी एक भाषा का सातहत्य: ऄसतमया, बंगािी, बोडो, डोगरी, गुजराती, तहन्दी, कन्नड, कश्मीरी, कोंकणी, मैतथिी, मियािम, मतणपुरी, मराठी, नेपािी, ईतडया, पंजाबी, संस्कृत, संथािी, हसधी, ततमि, तेिुग,ू ईद गूऔर ऄंग्रेजी।22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] नोट: (i) परीक्षा के प्रश्न -पत्र पारंपररक (तववरणात् मक) प्रकार के होंगे। (ii) प्रत्येक प्रश्न -पत्र तीन घंटे की ऄवतध का होगा। (iii) ऄहकग भाषाओं – प्रश्न पत्र क तथा ख को छोडकर ईम् मीदवारों को सभी प्रश्न-पत्रों के ईत् तर सत ं वधान की अठवीं ऄनुसूची में िातमि ककसी भी भाषा या ऄंग्रेजी में दने े का तवकल् प होगा। आसके बावजूद, ऐसे ईम्मीदवारों को वैकतल्पक पपे र ऄंग्रेजी में तिखन े का भी तवकल्प होगा यकद ईन् होंने ऄहकग भाषा पेपर-‘क’ और पेपर-‘ख’ को छोडकर पेपर I-V को भारत के संतवधान की अठवीं ऄनसु ूची में िातमि भाषाओं में से ककसी एक में तिखने का तवकल्प चनु ा हो। (iv) जो ईम्मीदवार प्रश्न -पत्रों के ईत्तर दने े के तिए संतवधान की अठवीं ऄनुसूची में िातमि भाषाओं म ें से ककसी एक भाषा का चयन करते ह,ैं वे यकद चाह ें तो केवि तकनीकी िब्लदों, यकद कोइ हों, का तववरण स्वयं द्वारा चयन की गइ भाषा के ऄततररक्त कोष्ठक (ब्रैकेट) में ऄंग्रेजी म ें भी द े सकत े ह।ैं तथातप, ईम्मीदवार यह नोट करें कक यकद व े ईपयुगक् त तनयम का दरूु पयोग करत े ह ैं तो आस कारणवि कुि प्राप्त ांकों, जो ईन्ह ें ऄन्यथा प्राप्त हुए होत,े में से कटौती की जाएगी और ऄसाधारण मामिों में ईनके ईत्तर ऄनतधकृत माध्यम में होने के कारण ईनकी ईत्तर-पुतस्तका (ओं) का मूल्याकं न नहीं ककया जाएगा। (v) ईम्मीदवारों को यह नोट करना चातहए कक कोइ ऄप्रासंतगक सामग्री/संकेत/तचह्न अकद जो ककसी भी प्रश्न/ईत्तर से संबंतधत न हों और/या तजसस े ईम्मीदवार की पहचान प्रकट करन े की सभं ावना हो ईत्तर पुतस्तका (ओं) में तिखा पाए जाने पर अयोग द्वारा आस अधर पर ईम्मीदवार को ऄन्यथा प्राप्त होन े वािे कुि ऄंकों में से ऄंकों की कटौती की जुमागना िगाया जाएगा या आस कारण से ईि ईत्तर पुतस्तका (ओं) का मूल्यांकन नहीं ककया जाएगा। (vi) प्रश्न -पत्र (भाषा के सातहत्य के प्रश्न -पत्रों को छोडकर) केवि तहन्दी तथा ऄंग्रेजी में तैयार ककए जाएगं े। (vii) पाठयक्रम का तववरण खंड-III के भाग ख में कदया गया ह।ै “सामान्य ऄनदु िे (प्रारंतभक तथा प्रधान परीक्षा)” (i) ईम्मीदवारों को प्रश् नों के ईत्तर ऄतनवायगत: स्वयं तिखने होंगे। ककसी भी पररतस्थतत में ईन्ह ेंईत्तर तिखने के तिए स्क्राआब की सहायता िेने की ऄनुमतत नहीं दी जाएगी। नेत्रहीनता, चिन े में ऄसमथग (दोनों बाजुएं प्रभातवत – बीए) और प्रमतस्तष्‍टकीय पक्षाघात श्रेतणयों के ऄंतगगत बेंचमाकग तवकिांगता वािे ईम्मीदवारों को स्क्राआब सुतवधा की मांग ककए जाने पर ईपिब्लध कराइ जाएगी। अरपीडब्लल्यडू ी ऄतधतनयम, 2016 की धारा 2 (द) के ऄतं गगत यथापररभातषत बेंचमाकग तवकिांगता की ऄन्य श्रेतणयों के ईम्मीदवारों को पररतिष्ट-IV पर कदए गए प्रपत्र के ऄनसु ार ककसी सरकारी स्वास्थ्य देखभाि संस्था के माु य तचककत्सा ऄतधकारी/ तसतवि सजगन/ तचककत्सा ऄधीक्षक द्वारा जारी आस अिय का प्रमाण पत्र प्रस्तुत ककए जान े पर कक संबंतधत ईम्मीदवार तिखन े म ें िारीररक रूप से ऄक्षम ह ै तथा ईसकी ओर से परीक्षा तिखन े के तिए स्क्राआब की सेवाएं िेना ऄपररहायग ह,ै ऐसे ईम्मीदवारों को स्क्राआब की सुतवधा प्रदान की जाएगी। (ii) ऄपना स्क्राआब िान े या अयोग को आसके तिए ऄनरु ोध करन े संबंधी तववेकातधकार ईम्मीदवार को ह।ै स्क्राआब का तववरण ऄथागत ऄपना या अयोग का और यकद ईम्मीदवार ऄपना स्क्राआब िाना चाहते ह,ैं तो तत्संबंधी तववरण ऑनिाआन अवेदन करत े समय पररतिष्ट-VI के प्रपत्र में मांगा जाएगा। (iii) स्वयं के ऄथवा अयोग द्वारा ईपिब्लध कराए गए स्क्राआब की योग्यता परीक्षा के तिए तनधागररत न्यनू तम योग्यता मानदंड स ेऄतधक नहीं होगी। तथातप, स्क्राआब की योग्यता सदवै मैरट्रक ऄथवा आससे ऄतधक होनी चातहए।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 23 (iv) नेत्रहीनता, चिने म ें ऄसमथग (दोनों बाजुए ं प्रभातवत – बीए) और प्रमतस्तष्‍टकीय पक्षाघात श्रेतणयों के ऄंतगगत बेंचमाकग तवकिांगता वाि े ईम्मीदवारों को परीक्षा के प्रत्येक घंटे हते ु 20 तमनट प्रततपूरक समय प्रदान ककया जाएगा। बेंचमाकग तवकिांगता की ऄन्य श्रेतणयों के ईम्मीदवारों को पररतिष्ट-V पर कदए गए प्रपत्र के ऄनसु ार ककसी सरकारी स्वास्थ्य देखभाि संस्था के माु य तचककत्सा ऄतधकारी/ तसतवि सजगन/ तचककत्सा ऄधीक्षक द्वारा जारी आस अिय का प्रमाण पत्र प्रस्तुत ककए जाने पर कक संबंतधत ईम्मीदवार तिखन े म ेंिारीररक रूप से ऄक्षम ह,ै यह सुतवधा प्रदान की जाएगी। रटप्पणी-1 : ककसी िेखन सहायक (स्क्र ाआब) की योग्यता की ितें, परीक्षा हाि में ईसके अचरण तथा वह तसतवि सेवा परीक्षा के ईत्तर तिखन े में दतृ ष्टहीन ईम्मीदवारों की ककस प्रकार और ककस सीमा तक सहायता कर सकता ह,ै आन सब बातों का तनयमन संघ िोक सेवा अयोग द्वारा जारी ऄनुदेि के ऄनसु ार ककया जाएगा। आन सभी या आनमें से ककसी एक ऄनुदिे ों का ईल्िघं न होन े पर दतृ ष्टहीन ईम्मीदवार की ईम्मीदवारी रद्द की जा सकती है। आसके ऄततररक् त संघ िोक सवे ा अयोग िेखन सहायक के तवरूि ऄन्य कारगवाइ भी कर सकता है। रटप्पणी-2 : I II III III III III III IV IV रटप्पणी-3 : दतृ ष्टहीन ईम्मीदवारों को दी जाने वािी छूट तनकटदतृ ष्टता से पीतडत ईम्मीदवारों को दये नहीं होगी। (v) अयोग ऄपने तववेक स े परीक्षा के ककसी भी एक या सभी तवषयों में ऄहकग ऄंक तनतित कर सकता है। (vi) यकद ककसी ईम्मीदवार की तिखावट असानी से न पढ़ी जा सके तो ईसको तमिने वािे ऄंकों में से कुछ ऄंक काट तिए जायेंगे। (vii) सतही ज्ञान के तिए ऄंक नहीं कदए जाएगं े। (viii) परीक्षा के सभी तवषयों में कम से कम िब्लदों में की गइ संगरठत, सूक्ष्म और सिि ऄतभव्यति को श्रेय तमिेगा।24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (ix) प्रश्न पत्रों में यथा अवश्यक एस.अइ. (S.I.) आकाइयों का प्रयोग ककया जाएगा। (x) ईम्मीदवार प्रश्न पत्रों के ईत्तर दते े समय केवि भारतीय ऄंकों के ऄन्तरागष्ट्रीय रूप (जैसे 1, 2, 3, 4, 5, 6 अकद) का ही प्रयोग करें। (xi) ईम्मीदवारों को सघं िोक सेवा अयोग की परंपरागत (तनबंध) िैिी के प्रश्न पत्रों के तिए साआंरटकफक (नान प्रोग्रामेबि) प्रकार के कैिकुिेटरों का प्रयोग करने की ऄनुमतत है। यद्यतप प्रोग्रामेबि प्रकार के कैिकुिेटरों का प्रयोग ईम्मीदवार द्वारा ऄनुतचत साधन ऄपनाया जाना माना जाएगा। परीक्षा भवन म ें केिकुिेटरों को मांगन े या बदिने की ऄनुमतत नहीं है। यह ध्यान रखना भी अवश्यक ह ै कक ईम्मीदवार वस्तुपरक प्रश्न पत्रों (परीक्षण पुतस्तका) का ईत्तर दने े के तिए कैिकुिेटरों का प्रयोग नहीं कर सकते । ऄत: वे ईन्ह ें परीक्षा भवन में न िाएं। ग. साक्षात्कार/ व्यतित्व परीक्षण: 1. ईम्मीदवार का साक्षात्कार/ व्यतित्व परीक्षण एक बोड ग द्वारा होगा तजसके सामने ईम्मीदवार के पररचयवृत्त का ऄतभिेख होगा। ईससे सामान्य रुतच की बातों पर प्रश्न पूछे जायेंगे। यह साक्षात्कार/ व्यतित्व परीक्षण आस ईद्दश्े य से होगा कक सक्षम और तनष्‍टपक्ष प्रेक्षकों का बोड ग यह जान सके कक ईम्मीदवार िोक सेवा के तिए व्यतित्व की दतृ ष्ट स े ईपयुक् त ह ै या नहीं। यह परीक्षा ईम्मीदवार की मानतसक क्षमता को जांचने के ऄतभप्राय: से की जाती ह।ै मोटे तौर पर आस परीक्षा का प्रयोजन वास्तव में न केवि ईसके बौतिक गुणों को ऄतपत ु ईसके सामातजक िक्षणों और सामातजक घटनाओं म ें ईसकी रुतच का भी मूल्यांकन करना ह।ै आसम ें ईम्मीदवार की मानतसक सतकगता, अिोचनात्मक ग्रहण िति, स्पष्ट और तकग संगत प्रततपादन की िति, संतुतित तनणगय की िति, रुतच की तवतवधता और गहराइ, नेतृत्व और सामातजक संगठन की योग्यता, बौतिक और नैततक इमानदारी की भी जांच की जा सकती है। 2. साक्षात्कार/ व्यतित्व परीक्षण में प्रतत परीक्षण (क्रास एग्जातमनेिन) की प्रणािी नहीं ऄपनाइ जाती। आसमें स्वाभातवक वातागिाप के माध् यम से ईम्मीदवार के मानतसक गुणों का पता िगाने का प्रयत् न ककया जाता ह,ै परन्तु वह वातागिाप एक तविेष कदिा में और एक तविेष प्रयोजन से ककया जाता ह।ै 3. साक्षात्कार/ व्यतित्व परीक्षण ईम्मीदवारों के तविेष या सामान्य ज्ञान की जांच करन े के प्रयोजन स े नहीं ककया जाता, क्योंकक ईसकी जांच तितखत प्रश्न पत्रों से पहिे ही हो जाती है। ईम्मीदवारों से अिा की जाती ह ै कक वे न केवि ऄपन े िैक्षतणक तविेष तवषयों में ही पारंगत हों बतल्क ईन घटनाओं पर भी धय् ान द ें जो ईनके चारों ओर ऄपन े राज्य या दिे के भीतर और बाहर घट रही ह ैं तथा अधुतनक तवचारधारा और नइ-नइ खोजों म ें भी रूतच ि ें जो कक ककसी सुतितक्षत युवक में तजज्ञासा पैदा कर सकती है। खडं -III परीक्षा का पाठ्य तववरण नोट : ईम् मीदवारों को सिाह दी जाती ह ै कक व े प्रारंतभक परीक्षा के तिए आस खंड में प्रकातित पाठ्यक्रम का ऄध् ययन करें, क् योंकक कइ तवषयों के पाठ्यक्रम में समय-समय पर पररवतनग ककए गए ह।ैंभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 25 भाग-क प्रारंतभक परीक्षा प्रश्न पत्र - I (200 ऄकं ) ऄवतध : दो घटं े  राष्ट्रीय और ऄंतरागष्ट्रीय महत्व की सामतयक घटनाएं।  भारत का आततहास और भारतीय राष्ट्रीय अन्दोिन।  भारत एवं तवश्व भूगोि - भारत एवं तवश्व का प्राकृततक, सामातजक, अर्मथक भूगोि  भारतीय राज्यतन्त्र और िासन - संतवधान, राजनैततक प्रणािी, पंचायती राज, िोक नीतत, ऄतधकारों संबंधी मुद्द,े अकद।  अर्मथक और सामातजक तवकास - सतत तवकास, गरीबी, समावेिन, जनसांतायकी, सामातजक क्षेत्र में की गइ पहि अकद।  पयागवरणीय पाररतस्थततकी जैव-तवतवधता और मौसम पररवतगन संबंधी सामान्य मुद्दे, तजनके तिए तवषयगत तविेषज्ञता अवश्यक नहीं ह।ै  सामान्य तवज्ञान प्रश्न पत्र - II (200 ऄकं ) ऄवतध : दो घटं े  बोधगम्यता  संचार कौिि सतहत ऄंतर - वैयतिक कौिि  तार्दकक कौिि एवं तवश्ि ेषणात्मक क्षमता  तनणगय िेना और समस्या समाधान  सामान्य मानतसक योग्यता  अधारभूत संायनन (संायाए ं और ईनके संबंध, तवस्तार क्रम अकद) (दसवीं कक्षा का स्तर), अंकडों का तनवगचन (चाटग, ग्राफ, तातिका, अंकडों की पयागप्तता अकद - दसवीं कक्षा का स्तर) रटप्पणी- 1 : तसतवि सेवा (प्रारंतभक) परीक्षा का पपे र-II, ऄहकग पेपर होगा तजसके तिए न् यूनतम ऄहकग ऄंक 33% तनधागररत ककए गए ह।ैं रटप्पणी- 2 : प्रश्न बहुतवकल्पीय, वस्तुतनष्ठ प्रकार के होंग।े रटप्पणी- 3 : मूल्यांकन के प्रयोजन स े ईम्मीदवार के तिए यह ऄतनवायग ह ै कक वह तसतवि सेवा (प्रारंतभक) परीक्षा के दोनों पपे रों में सतम्मतित हो । यकद कोइ ईम्मीदवार तसतवि सेवा (प्रारंतभक) परीक्षा के दोनों पेपरों म ें सतम्मतित नहीं होता ह ै तब ईसे ऄयोग्य ठहराया जाएगा। भाग- ख प्रधान परीक्षा प्रधान परीक्षा का ईद्दश्े य ईम्म ीदवारों के समग्र बौतिक गणु ों तथा ईनके गहन ज्ञान का अकिन करना ह,ै मात्र ईनकी सचू ना के भडं ार तथा स्म रण ितक्त का अकिन करना नहीं।26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] सामान् य ऄध् ययन के प्रश्न -पत्रों (प्रश्न -पत्र-II से प्रश्न -पत्र-V) के प्रश्न ों का स्व रूप तथा आनका स्त र ऐसा होगा कक कोइ भी सुतितक्षत व यतक्त तबना ककसी तविेष ऄध् ययन के आनका ईत् तर द े सके। प्रश्न ऐसे होंगे तजनसे तवतवध तवषयों पर ईम् मीदवार की सामान् य जानकारी का परीक्षण ककया जा सके और जो तसतवि सेवा में कैररयर स े संबंतधत होंगे। प्रश्न आस प्रकार के होंगे जो सभी प्रासतं गक तवषयों के बारे में ईम् मीदवार की अधारभतू समझ तथा परस्प र-तवरोधी सामातजक-अर्मथक िक्ष् यों, ईद्दश्े य ों और मांगों का तवश् िेषण तथा आन पर दतृ ष्‍टट कोण ऄपनाने की क्षमता का परीक्षण करें । ईम्म ीदवार संगत, साथगक तथा सारगर्मभत ईत्त र द।ें परीक्षा के तिए वैकतल् पक तवषय के प्रश्न -पत्रों (प्रश्न -पत्र-VI तथा प्रश्न -पत्र-VII) के पाठ्यक्रम का स्त र मुा य रूप से ऑनसग तडग्री स्त र ऄथागत ् स्न ातक तडग्री से उपर और स्न ातकोत् तर (मास्ट सग) तडग्री से तनम् नतर स्त र का ह।ै आंजीतनयरी, तचककत्स ा तवज्ञान और तवतध के मामिे में प्रश्न -पत्र का स्त र स्न ातक की तडग्री के स् तर का ह।ै तसतवि सेवा (प्रधान) परीक्षा की योजना में सतम् मतित प्रश्न -पत्रों का पाठ्यक्रम तनम् नानुसार ह ै :- भारतीय भाषाओं और ऄग्रं जे ी पर ऄहकग प्रश्न पत्र आस प्रश्न पत्र का ईद्दश्े य ऄंग्रजे ी तथा संबंतधत भारतीय भाषा में ऄपने तवचारों को स्प ष्‍टट तथा सही रूप म ें प्रकट करना तथा गंभीर तकगपूणग गद्य को पढ़ने और समझने में ईम् मीदवार की योग्यता की परीक्षा करना ह।ै प्रश्न पत्रों का स् वरूप अमतौर पर तनम्न प्रकार का होगा : (i) कदए गए गद्यांिों को समझना (ii) संक्षेपण (iii) िब्ल द प्रयोग तथा िब्ल द भंडार (iv) िघु तनबंध भारतीय भाषाए ं:- (i) कदए गए गद्यांिों को समझना (ii) संक्षेपण (iii) िब्ल द प्रयोग तथा िब्ल द भंडार (iv) िघु तनबंध (v) ऄंग्रेजी से भारतीय भाषा तथा भारतीय भाषा से ऄंग्रेजी में ऄनुवाद रटप्पणी- 1 : भारतीय भाषाओं और ऄंग्रेजी के प्रश्न पत्र मैरट्रकुिेिन या समकक्ष स्त र के होंगे, तजनमें केवि ऄहतग ा प्राप्त करनी ह।ै आन प्रश्न पत्रों में प्राप्ताकं योग् यता क्रम के तनधारग ण में नहीं तगन े जाएगं े। रटप्पणी- 2 : ऄंग्रेजी तथा भारतीय भाषाओं के प्रश्न पत्रों के ईत् तर ईम् मीदवारों को ऄग्रं ेजी तथा संबंतधत भारतीय भाषा में दने े होंगे। (ऄनुवाद को छोडकर)। प्रश्न पत्र – Iभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 27 तनबधं :- ईम् मीदवार को तवतवध तवषयों पर तनबंध तिखना होगा। ईनसे ऄपेक्षा की जाएगी कक वे तनबंध के तवषय पर ही केतन्रत रह ें तथा ऄपने तवचारों को सुतनयोतजत रूप से व यक् त करें और संक्षेप में तिखें। प्रभावी और सटीक ऄतभव यतक्त के तिए ऄंक प्रदान ककए जाएगं े। प्रश्न पत्र – II सामान्य ऄध्य यन-I : भारतीय तवरासत और सस्ं क ृतत, तवश्व का आततहास एव ं भगू ोि और समाज  भारतीय संस्क ृतत में प्राचीन काि से अधुतनक काि तक के किा के रूप, सातहत् य और वास् तुकिा के मुा य पहिू िातमि होंगे ।  18वीं सदी के िगभग मध् य से िेकर वतगमान समय तक का अधुतनक भारतीय आततहास-महत् वपूण ग घटनाए,ं व यतक्त त् व, तवषय।  स्व तंत्रता संग्राम- आसके तवतभन् न चरण और दिे के तवतभन् न भागों से आसमें ऄपना योगदान दने े वाि े महत् वपूणग व यतक्त /ईनका योगदान।  स्व तंत्रता के पश्च ात दिे के ऄंदर एकीकरण और पनु गगठन।  तवश् व के आततहास म ें 18वीं सदी की घटनाए ं यथा औद्योतगक क्रांतत, तवश् व युि, राष्‍टट्र ीय सीमाओं का पुन: सीमांकन, ईपतनवेिवाद, ईपतनवेिवाद की समातप्त , राजनीततक दिगन िास्त्र जैसे साम् यवाद, पूंजीवाद, समाजवाद अकद िातमि होंगे, ईनके रूप और समाज पर ईनका प्रभाव।  भारतीय समाज की मुा य तविेषताए,ं भारत की तवतवधता।  मतहिाओं की भूतमका और मतहिा संगठन, जनसंा या एवं सम् बि मुद्द,े गरीबी और तवकासात् मक तवषय, िहरीकरण, ईनकी समस्य ाए ं और ईनके रक्षोपाय।  भारतीय समाज पर भूमंडिीकरण का प्रभाव।  सामातजक सिक् तीकरण, सम्प्र दायवाद, क्षेत्रवाद और धमग-तनरपेक्षता।  तवश् व के भौततक-भूगोि की मुा य तविेषताए।ं  तवश् वभर के मुा य प्राकृततक संसाधनों का तवतरण (दतक्षण एतिया और भारतीय ईपमहाद्वीप को िातमि करते हुए), तवश् व (भारत सतहत) के तवतभन्न भागों में प्राथतमक, तद्वतीयक और तृतीयक क्षेत्र के ईद्योगों को स् थातपत करने के तिए तजम् मेदार कारक।  भूकंप, सुनामी, ज् वािामुखीय हिचि, चक्रवात अकद जसै ी महत् वपूणग भ-ू भौततकीय घटनाए,ं भूगोिीय तविेषताए ं और ईनके स्थ ान-ऄतत महत् वपूणग भूगोिीय तविेषताओं (जि-स्रोत और तहमावरण सतहत) और वनस्प तत एवं प्रातण-जगत में पररवतगन और आस प्रकार के पररवतनग ों के प्रभाव। प्रश्न पत्र - III सामान्य ऄध्य यन - II : िासन वय वस्थ ा, सतं वधान िासन-प्रणािी, सामातजक न्य ाय तथा ऄतं राष्‍टग ट्र ीय सबं धं ।  भारतीय संतवधान-ऐततहातसक अधार, तवकास, तविेषताए,ं संिोधन, महत् वपूणग प्रावधान और बुतनयादी संरचना।  संघ एवं राज् यों के कायग तथा ईत् तरदातयत् व, संघीय ढांचे से संबंतधत तवषय एवं चुनौततयां, स्थ ानीय स् तर पर िातक् तयों और तवत्त का हस्त ांतरण और ईसकी चुनौततयां।  तवतभन् न घटकों के बीच ितक्त यों का पृथक्क रण, तववाद तनवारण तंत्र तथा संस्थ ान।  भारतीय संवैधातनक योजना की ऄन् य दिे ों के साथ तुिना।  संसद और राज् य तवधातयका – संरचना, काय,ग कायग-संचािन, ितक्त यां एवं तविेषातधकार और28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] आनसे ईत् पन् न होन े वािे तवषय।  कायगपातिका और न् यायपातिका की संरचना, संगठन और कायग – सरकार के मत्रं ािय एवं तवभाग, प्रभावक समहू और औपचाररक/ऄनौपचाररक संघ तथा िासन प्रणािी में ईनकी भूतमका।  जन प्रतततनतधत् व ऄतधतनयम की मुा य तविेषताए।ं  तवतभन् न संवैधातनक पदों पर तनयुतक्त और तवतभन्न संवैधातनक तनकायों की ितक्त यां, काय ग और ईत् तरदातयत् व।  सांतवतधक, तवतनयामक और तवतभन् न ऄध-ग न् यातयक तनकाय।  सरकारी नीततयों और तवतभन् न क्षेत्रों में तवकास के तिए हस्त क्षेप और ईनके ऄतभकल् पन तथा कायागन् वयन के कारण ईत् पन् न तवषय।  तवकास प्रकक्रया तथा तवकास ईद्योग – गैर सरकारी सगं ठनों, स्व यं सहायता समूहों, तवतभन्न समूहों और संघों, दानकतागओं, िोकोपकारी संस्थ ाओं, संस्थ ागत एवं ऄन् य पक्षों की भूतमका।  केन् र एवं राज् यों द्वारा जनसां या के ऄतत संवेदनिीि वगों के तिए कल् याणकारी योजनाए ं और आन योजनाओं का काय-ग तनष्‍टप ादन, आन ऄतत संवेदनिीि वगों की रक्षा एवं बहे तरी के तिए गरठत तंत्र, तवतध, संस्थ ान एवं तनकाय।  स्व ास्थ् य, तिक्षा, मानव संसाधनों स े संबंतधत सामातजक क्षेत्र/सेवाओं के तवकास और प्रबंधन स े संबंतधत तवषय।  गरीबी और भूख स े संबंतधत तवषय।  िासन व यवस् था, पारदर्मिता और जवाबदहे ी के महत् वपणू ग पक्ष, इ-गवनेंस-ऄनुप्रयोग, मॉडि, सफिताए,ं सीमाए ं और संभावनाए;ं नागररक चाटगर, पारदर्मिता एवं जवाबदहे ी और संस्थ ागत तथा ऄन् य ईपाय।  िोकतंत्र में तसतवि सेवाओं की भूतमका।  भारत एवं आसके पडोसी-संबंध।  तद्वपक्षीय, क्षेत्रीय और वैतश्व क समूह और भारत से सबं ंतधत और/ऄथवा भारत के तहतों को प्रभातवत करन े वािे करार।  भारत के तहतों, भारतीय पररदश्ृ य पर तवकतसत तथा तवकासिीि दिे ों की नीततयों तथा राजनीतत का प्रभाव।  महत् वपूणग ऄंतरागष्‍टट्र ीय संस्थ ान, संस्थ ाए ं और मंच – ईनकी संरचना, ऄतधदिे । प्रश्न पत्र – IV सामान्य ऄध्य यन - III : प्रौद्योतगकी, अर्मथक तवकास, जवै तवतवधता, पयावग रण, सरु क्षा तथा अपदा प्रबधं न।  भारतीय ऄथगव यवस् था तथा योजना, संसाधनों को जुटाने, प्रगतत, तवकास तथा रोजगार स े संबंतधत तवषय।  समावेिी तवकास तथा आससे ईत् पन् न तवषय।  सरकारी बजट।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 29  मुा य फसिें - दिे के तवतभन्न भागों म ें फसिों का पैटन ग - हसचाइ के तवतभन् न प्रकार एवं हसचाइ प्रणािी-कृतष ईत् पाद का भडं ारण, पररवहन तथा तवपणन, संबंतधत तवषय और बाधाए;ं ककसानों की सहायता के तिए इ-प्रौद्योतगकी।  प्रत् यक्ष एवं ऄप्रत् यक्ष कृतष सहायता तथा न् यूनतम समथगन मूल् य से संबंतधत तवषय; जन तवतरण प्रणािी-ईद्दश्े य , कायग, सीमाए,ं सुधार; बफर स्ट ॉक तथा खाद्य सरु क्षा संबंधी तवषय; प्रौद्योतगकी तमिन; पिु-पािन संबंधी ऄथगिास् त्र।  भारत में खाद्य प्रसंस्क रण एवं संबंतधत ईद्योग – कायगक्षत्रे एवं महत् व, स्थ ान, उपरी और नीच े की ऄपेक्षाए,ं अपूर्मत श्रृंखिा प्रबंधन।  भारत में भूतम सुधार।  ईदारीकरण का ऄथगव यवस् था पर प्रभाव, औद्योतगक नीतत में पररवतनग तथा औद्योतगक तवकास पर आनका प्रभाव।  बुतनयादी ढांचा : उजा,ग बंदरगाह, सडक, तवमानपत्त न, रेिवे अकद।  तनवेि मॉडि।  तवज्ञान एवं प्रौद्योतगकी – तवकास एवं ऄनप्रु योग और रोजमराग के जीवन पर आसका प्रभाव।  तवज्ञान एवं प्रौद्योतगकी में भारतीयों की ईपितब्ल धया;ं दिे ज रूप स े प्रौद्योतगकी का तवकास और नइ प्रौद्योतगकी का तवकास।  सूचना प्रौद्योतगकी, ऄंतररक्ष, कम् प्य ूटर, रोबोरटक् स, नैनो-टैक् नोिॉजी, बायो-टैक् नोिॉजी और बौतिक सम्प दा ऄतधकारों स े संबंतधत तवषयों के संबंध में जागरूकता।  संरक्षण, पयागवरण प्रदषू ण और क्षरण, पयागवरण प्रभाव का अकिन।  अपदा और अपदा प्रबंधन।  तवकास और फैिते ईग्रवाद के बीच संबंध।  अंतररक सुरक्षा के तिए चुनौती ईत् पन् न करने वािे िासन तवरोधी तत् वों की भूतमका।  संचार नेटवकग के माध् यम से अंतररक सरु क्षा को चुनौती, अंतररक सरु क्षा चुनौततयों म ें मीतडया और सामातजक नेटवर्ककग साआटों की भूतमका , साआबर सरु क्षा की बुतनयादी बातें , धन-िोधन और आसे रोकना।  सीमावती क्षेत्रों में सरु क्षा चनु ौततयां एवं ईनका प्रबंधन - संगरठत ऄपराध और अतकं वाद के बीच संबंध।  तवतभन् न सुरक्षा बि और संस्थ ाए ं तथा ईनके ऄतधदिे । प्रश्न पत्र – V सामान्य ऄध्य यन - IV : नीततिास्त्र , सत्य तनष्‍टठ ा और ऄतभरूतच। आस प्रश्न -पत्र में ऐसे प्रश्न िातमि होंगे जो सावगजतनक जीवन में ईम् मीदवारों की सत् यतनष्‍टठ ा, इमानदारी स े संबंतधत तवषयों के प्रतत ईनकी ऄतभवृतत् त तथा ईनके दतृ ष्‍टट कोण तथा समाज से अचार-व यवहार में तवतभन् न मुद्दों तथा सामने अने वािी समस्य ाओं के समाधान को िेकर ईनकी मनोवृतत्त का परीक्षण करेंगे। आन अयामों का तनधागरण करने के तिए प्रश्न -पत्रों में ककसी मामिे के ऄध् ययन (केस स्ट डी) का माध् यम भी चुना जा सकता ह।ै मुा य रूप स े तनम् नतितखत क्षत्रे ों को कवर ककया जाएगा।30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]  नीततिास्त्र तथा मानवीय सह-संबंध: मानवीय कक्रयाकिापों में नीततिास्त्र का सार तत्व , आसके तनधागरक और पररणाम; नीततिास्त्र के अयाम; तनजी और सावगजतनक संबंधों में नीततिास्त्र । मानवीय मूल्य - महान नते ाओं, सुधारकों और प्रिासकों के जीवन तथा ईनके ईपदिे ों से तिक्षा; मूल् य तवकतसत करने में पररवार, समाज और िैक्षतणक सस्ं थ ाओं की भूतमका।  ऄतभवृतत् त: सारांि (कंटेन् ट), संरचना, वृतत् त; तवचार तथा अचरण के पररप्रेक्ष् य में आसका प्रभाव एवं संबंध; नैततक और राजनीततक ऄतभरूतच; सामातजक प्रभाव और धारणा।  तसतवि सेवा के तिए ऄतभरूतच तथा बुतनयादी मूल् य, सत् यतनष्‍टठ ा, भेदभाव रतहत तथा गैर- तरफदारी, तनष्‍टप क्षता, सावजग तनक सेवा के प्रतत समपगण भाव, कमजोर वगों के प्रतत सहानुभूतत, सतहष्‍टण ुता तथा संवेदना।  भावनात् मक समझ: ऄवधारणाए ं तथा प्रिासन और िासन व यवस् था में ईनके ईपयोग और प्रयोग।  भारत तथा तवश् व के नैततक तवचारकों तथा दािगतनकों के योगदान।  िोक प्रिासनों में िोक/तसतवि सेवा मूल् य तथा नीततिास्त्र : तस्थ तत तथा समस्य ाए;ं सरकारी तथा तनजी संस्थ ानों म ें नैततक हचताए ं तथा दतु वधाए;ं नैततक मागगदिगन के स्रोतों के रूप म ें तवतध, तनयम, तवतनयम तथा ऄंतरागत् मा; िासन व यवस् था में नीततपरक तथा नैततक मूल् यों का सुदढ़ृ ीकरण; ऄंतरागष्‍टट्र ीय संबधं ों तथा तनतध व यवस् था (फंहडग) में नैततक मुद्द;े कारपोरेट िासन व यवस् था।  िासन व यवस् था में इमानदारी: िोक सेवा की ऄवधारणा; िासन व यवस् था और इमानदारी का दािगतनक अधार, सरकार म ें सूचना का अदान-प्रदान और पारदर्मिता, सूचना का ऄतधकार, नीततपरक अचार संतहता, अचरण संतहता, नागररक घोषणा पत्र, कायग संस्क ृतत, सवे ा प्रदान करने की गुणवत्त ा, िोक तनतध का ईपयोग, भ्रष्‍टट ाचार की चुनौततयां।  ईपयुगक् त तवषयों पर मामिा संबंधी ऄध्य यन (केस स् टडी) प्रश्न पत्र - VI तथा प्रश्न पत्र – VII वकै तल्प क तवषय प्रश्न पत्र - I एव ं II ईम्म ीदवार परै ा 2 म ें दी गइ वकै तल्पक तवषयों की सचू ी म ेंस े ककसी भी वकै तल्प क तवषय का चयन कर सकत े ह।ैं कृतष तवज्ञान प्रश्न पत्र - I पाररतस्थ ततकी एवं मानव के तिए ईसकी प्रासंतगकता; प्राकृततक संसाधन; ईनके ऄनरु क्षण का प्रबंध तथा संरक्षण; सस्य तवतरण एवं ईत्प ादन के कारकों के रूप में भौततक एवं सामातजक पयागवरण; कृतष पाररतस्थ ततकी; पयागवरण के संकेतक के रूप में सस्य क्रम; पयागवरण प्रदषू ण एवं फसिों को होने वाि े आसस े सबं ंतधत खतरे; पिु एवं मान; जिवायु पररवतगन-ऄंतरागष्‍टट्र ीय ऄतभसमय एवं भूमंडिीय पहि; ग्रीन हाईस प्रभाव एव ं भूमंडिीय तापन; पाररतंत्र तवश् िेषण के प्रगत ईपकरण, सुदरू संवेदन एवं भौगोतिक सूचना प्रणातियां। दिे के तवतभन्न कृतष जिवायु क्षेत्रों में सस्य क्रम; सस्य क्रम में तवस् थापन पर ऄतधक पैदावार वािी तथा ऄल् पावतध ककस्म ों का प्रभाव; तवतभन् न सस्य न एवं कृतष प्रणातियों की सकं ल् पनाए;ं जैव एवं पररिुिता कृतष; महत् वपूणग ऄनाज; दिहन; ततिहन; रेिा; िकगरा; वातणतज् यक एवं चार फसिों के ईत्प ादन हते ु पैकेज रीततयां।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 31 तवतभन् न प्रकार के वनरोपण जैसे कक सामातजक वातनकी; कृतष वातनकी एवं प्राकृततक वनों की मुा य तविेषताए ं तथा तवस्त ार, वन पादपों का प्रसार; वनोत् पाद; कृतष वातनकी एव ं मूल् य पररवधगन; वनों की वनस् पततयों और जंतुओं का संरक्षण। खरपतवार, ईनकी तविेषताए;ं प्रकीणगन तथा तवतभन् न फसिों के साथ ईनकी संबिता; ईनका गुणन; खरपतवारों संबंधी जैव तथा रासायतनक तनयंत्रण। मृदा-भौततक; रासायतनक तथा जैतवक गुणधम;ग मृदा रचना के प्रक्रम तथा कारक; भारत की मृदाए;ं मृदाओं के खतनज तथा काबगतनक संघटक तथा मृदा ईत्प ादकता ऄनरु क्षण में ईनकी भूतमका; पौधों के तिए अवश् यक पोषक तत् व तथा मृदाओं और पादपों के ऄन् य िाभकर तत् व; मृदा ईवगरता; मृदा परीक्षण एवं संस्त ावना के तसिातं , समाकतित पोषकतत् व प्रबंध; जैव ईवगरक; मृदा में नाआट्रोजन की हातन; जिमग् न धान-मृदा में नाआट्रोजन ईपयोग क्षमता; मृदा में नाआट्रोजन योतगकीकरण; फासफोरस एव ं पोटेतियम का दक्ष ईपयोग; समस्य ाजनक मृदाए ं तथा ईनका सुधार, ग्रीन हाईस; गैस ईत् सजगन को प्रभावी करने वािे मृदा कारक; मृदा संरक्षण; समाकतित जि- तवभाजन प्रबंधन; मृदा ऄपरदन एवं आसका प्रबंधन; वषागधीन कृतष और आसकी समस्य ाए,ं वषाग पोतषत कृतष क्षेत्रों में कृतष ईत् पादन में तस् थरता िाने की प्रौद्योतगकी। सस्य ईत् पादन से संबंतधत जि ईपयोग क्षमता; हसचाइ कायगक्रम के मानदडं ; हसचाइ जि की ऄपवाह हातन को कम करने की तवतधयां तथा साधन, तड्रप तथा तछडकाव द्वारा हसचाइ; जिक्रांत मृदाओं स े जितनकास; हसचाइ जि की गुणवत्त ा; जि मृदा तथा जि प्रदषू ण पर औद्योतगक बतहस्त्र ावों का प्रभाव; भारत म ें हसचाइ पररयोजनाए।ं फाम ग प्रबंधन; तवस्त ार; महत् व तथा तविेषताए;ं फामग अयोजना; संसाधनों का आष्‍टट तम ईपयोग तथा बजटन; तवतभन् न प्रकार की कृतष प्रणातियों का ऄथगिास् त्र; तवपणन प्रबंधन-तवकास की कायनग ीततयां। बाजार असूचना; कीमत में ईतार-चढ़ाव एवं ईनकी िागत, कृतष ऄथगव यवस् था में सहकारी संस्थ ाओं की भूतमका; कृतष के प्रकार तथा प्रणातियां और ईनको प्रभातवत करने वािे कारक; कृतष कीमत नीतत; फसि बीमा। कृतष तवस् तार; आसका महत् व और भूतमका; कृतष तवस् तार कायगक्रमों के मूल् यांकन की तवतधयां; सामातजक – अर्मथक सवेक्षण तथा छोटे बड े और सीमांत कृषकों व भूतमहीन कृतष श्रतमकों की तस्थ तत; तवस् तार कायकग तागओं के तिए प्रतिक्षण कायगक्रम; कृतष प्रौद्योतगकी के प्रसार में कृतष तवज्ञान केन् रों की भूतमका; गैर सरकारी संगठन तथा ग्रामीण तवकास के तिए स् व-सहायता ईपागम। प्रश्न पत्र – 2 कोतिका सरं चना; प्रकायग एवं कोतिका चक्र; अनुवंतिक ईत् पादन का संश्ि ेषण; संरचना तथा प्रकाय;ग अनुवंतिकता के तनयम; गुणवत्त ा संरचना; गुणसूत्र तवपथन; सहिग्न ता एवं जीन तवतनमय; एवं पुनगयोजन प्रजनन में ईनकी साथगकता; बहुगुतणता; सुगुतणत तथा ऄसुगुतणत; ईत् पररवतनग ; एवं सस्य सुधार में ईनकी भतू मका; विं ागततत्व ; बध्ं य ता तथा ऄसयं ोज्य ता; वगीकरण तथा सस्य सधु ार म ें ईनका ऄनप्रु योग; कोतिका रवय ी वंिागतत; हिग सहिग्न ; हिग प्रभातवत तथा हिग सीतमत िक्षण। पादप प्रजनन का आततहास; जनन की तवतधया;ं स्व तनिचे न तथा संस्क रण; प्रतवतधयां; सस्य पादपों का ईदगम, तवकास एवं ईपजाया जाना; ईदगम केन् र; समजात श्रणे ी का तनयम; सस्य अनुवंतिक संसाधन-संरक्षण तथा ईपयोग; सस्य पादपों का सुधार; अणतवक सूचक एव ं पादप सुधार में ईनका ऄनुप्रयोग; िुि वंिक्रम वरण; वंिाविी; समूह तथा पनु रावती वरण; संयोजी क्षमता; पादप प्रजनन में आसका महत् व; संकर ओज एवं ईसका ईपयोग; काय संस्क रण; रोग एवं पीडक प्रततरोध के तिए प्रजनन।32 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] ऄंतराजातीय तथा ऄंतरावंिीय संकरण की भूतमका, सस्य सुधार में अनुवंतिक आंजीतनयरी एवं जैव प्रौद्योतगकी की भूतमका; अनुवंतिकता; रूपांतररत सस्य पादप। बीज ईत् पादन एवं प्रसंस्करण प्रौद्योतगककया;ं बीज प्रमाणन; बीज परीक्षण एवं भंडारण; डीएनए कफगर तप्रटटग एवं बीज पंजीकरण; बीज ईत् पादन एव ं तवपणन में सहकारी एवं तनजी स्रोतों की भूतमका; बौतिक संपदा ऄतधकार संबंधी मामिे। पादप पोषण पोषक तत् वों के ऄविोषण; स्थ ानांतरण एवं ईपापचय के संदभग में पादप कार्मयकी के तसिांत; मृदा – जि पादप संबंध। प्रककण् व एवं पादप-वणगक; प्रकाि संश्ि ेषण-अधुतनक सकं ल् पनाए ं और आसके प्रक्रम को प्रभातवत करने वािे कारक, अक् सी व ऄनाक्स ी स्व िन; C3; C4 एवं CAM कक्रयातवतधयां; काबोहाआट्रेट; प्रोटीन एवं वसा ईपापचय; वृति एवं पररवधगन; दीतप्त कातिता एवं वसंतीकरण; पादप वृति ईपादान एवं सस्य ईत्प ादन में आनकी भूतमका; बीज पररवधगन एवं ऄनुकरण की कार्मयकी; प्रसूतप्त ; प्रततबि; कार्मयकी-वात प्रवाह; िवण एवं जि प्रततबि; प्रमुख फि; बागान; फसि; सतब्ल जया;ं मसािे एवं पुष्‍टप ी फसि; प्रमुख बागवानी फसिों की पकै ेज की रीततयां; सरं तक्षत कृतष एवं ईच् च तकनीकी बागवानी; तुडाइ के बाद की प्रौद्योतगकी एवं फिों व सतब्ल जयों का मूल् यवधगन; भूसुदिगनीकरण एवं वातणतज् यक पुष्‍टप कृतष; औषधीय एवं एरोमेरटक पौधे; मानव पोषण में फिों व सतब्ल जयों की भूतमका, पीडकों एवं फसिों; सतब्ल जयों; फिोद्यानों एवं बागान फसिों के रोगों का तनदान एवं ईनका अर्मथक महत् व; पीडकों एव ं रोगों का वगीकरण एवं ईनका प्रबंधन; पीडकों एवं रोगों का जीव वैज्ञातनक रोकथाम; जानपकदक रोग तवज्ञान एवं प्रमुख फसिों के पीडकों व रोगों का पूवागनुमान, पादप संगरोध ईपाय; पीडक नािक; ईनका सूत्रण एवं काय ग प्रकार। भारत में खाद्य ईत्प ादन एवं ईपभोग की प्रवृतत्त या; खाद्य सुरक्षा एवं जनसंा या वृति-दतृ ष्‍टट 2020 ऄन् य ऄतधिेष के कारण, राष्‍टट्र ीय एवं ऄंतरागष्‍टट्र ीय खाद्य नीततया;ं ऄतधप्रातप् त; तवतरण की बाध् यताए,ं खाद्यानों की ईपिब्ल धता; खाद्य पर प्रततव यतक्त व यय; गरीबी की प्रवृतत् तया;ं जन तवतरण प्रणािी तथा गरीबी की रेखा के नीचे की जनसंा या; िक्ष् योन् मुखी जन तवतरण प्रणािी (PDS); भूमंडिीकरण के संदभग में नीतत कायागन् वयन, प्रक्रम बाध् यताए;ं खाद्य ईत् पादन का राष्‍टट्र ीय अहार, कदिा-तनदिे ों एवं खाद्य ईपभोग प्रवृतत् त स े संबंध, क्षुधािमन के तिए खाद्याधाररत अहार ईपागम; पोषक तत् वों की न् यूनता-सूक्ष् म पोषक तत् व न् यूनता; प्रोटीन उजा ग कुपोषण या प्रोटीन कैिोरी कुपोषण (PEM या PCM); मतहिाओं और बच् चों की कायगक्षमता के संदभग में सूक्ष् म पोषण तत्व न् यूनता एवं मानव ससं ाधन तवकास; खाद्यान् न ईत्प ादकता एवं खाद्य सुरक्षा। पिपु ािन एव ं पितु चककत्स ा तवज्ञान प्रश्न पत्र – I 1. पि ुपोषण 1.1 पिु के ऄंदर खाद्य उजाग का तवभाजन; प्रत् यक्ष एवं ऄप्रत्य क्ष उष्‍ट मातमतत; काबगन-नाआट्रोजन संतुिन एवं तुिनात् मक बध तवतधयां, रोमंथी पिुओं; सुऄरों एवं कुक् कुटों में खाद्य का उजागमान व यक् त करन े के तसिांत; ऄनुरक्षण; वृति संगभगता; स्त न् य स्त्र ाव तथा ऄंडा; उन एवं मांस ईत् पादन के तिए उजा ग अवश् यकताए।ं 1.2 प्रोटीन पोषण में नवीनतम प्रगतत, उजा-ग प्रोटीन संबंध; प्रोटीन गुणता का मूल् यांकन; रोमंथी अहार म ें NPN योतगकों का प्रयोग; ऄनुरक्षण वृति संगभगता; स्त न् य स्त्र ाव तथा ऄंडा; उन एवं मांस ईत् पादन के तिए प्रोटीन अवश् यकताए।ंभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 33 1.3 प्रमुख एवं िेस खतनज-ईनके स्त्र ोत: िरीर कक्रयात् मक प्रकाय ग एवं हीनता िक्षण; तवषैिे खतनज; खतनज ऄंत: कक्रयाए,ं िरीर में वसा-घुिनिीि तथा जि घुिनिीि खतनजों की भूतमका, ईनके स्त्र ोत एवं हीनता िक्षण। 1.4 अहार संयोजी-मीथेन संदमक; प्रोबायोरटक; एजं ाआम; एटं ीबायोरटक; हामोन; ओतिगो; िकगराआड; एटं ीओक् सीडटें ; पायसीकारक; संच संदमक; ईभयरोधी आत्य ाकद, हामोन एवं एटं ीबायोरटक् स जैसे वृतिवधगकों का ईपयोग एवं दष्‍टु प्र योग-नवीनतम संकल्प नाए।ं 1.5 चारा सरंक्षण; अहार का भडं ारण एवं अहार ऄवयव, अहार प्रौद्योतगकी एव ं अहार प्रसंस्क रण में ऄतभनव प्रगतत; पिु अहार में ईपतस्थ त पोषण रोधी एव ं तवषैिे कारक; अहार तवश् िेषण एवं गुणता तनयंत्रण; पाचनीयता ऄतभप्रयोग-प्रत् यक्ष; ऄप्रत् यक्ष एवं सचू क तवतधया,ं चारण पिुओं में अहार ग्रहण प्रायुतक्त । 1.6 रोपंथी पोषण में हुइ प्रगतत; पोषक तत् व अवश् यकताए;ं संतुतित रािन; बछडों; सगभाग; कामकाजी पिुओं एवं प्रजनन सांडों का अहार, दधु ारु पिुओं को स्त न् य स्त्र ाव; चक्र की तवतभन्न ऄवस् थाओं के दौरान अहार दने े की युतक्त यां; दग्ु ध संयोजन अहार का प्रभाव; मांस एवं दग्ु ध ईत्प ादन के तिए बकरी/बकरे का अहार; मांस एवं उन ईत् पादन के तिए भडे का अहार। 1.7 िूकर पोषण; पोषक अवश् यकताए;ं तवसपी; प्रवतगक; तवकासन एवं पररष्‍टक ारण रािन; बेचबी मांस ईत् पादन हते ु िूकर-अहार; िूकर के तिए कम िागत के रािन। 1.8 कुक् कुट पोषण; कुक् कुट पोषण के तवतिष्‍टट िक्षण; मांस एवं ऄंडा ईत् पादन हते ु पोषक अवश् यकताए,ं ऄंड े दने े वािों एवं ब्रोिरों की तवतभन् न श्रेतणयों के तिए रािन संरुपण। 2. पि ुिरीर कक्रया तवज्ञान : 2.1 रक् त की कार्मयकी एवं आसका पररसचं रण; श्व सन; ईत् सजगन; स्व ास्थ् य एवं रोगों में ऄंत:स्रावी ग्रंथी। 2.2 रक् त के घटक-गुणधमग एवं प्रकाय-ग रक् त कोतिका रचना, होमोग् िोबीन संश्ि ेषण एवं रसायतनकी- प्ि ाज् मा; प्रोटीन ईत् पादन, वगीकरण एवं गुणधमग; रक् त का स्क ंदन; रक् तस्रावी तवकास-प्रततस्क ंदन- रक् त समूह-रक् त मात्रा-प्ि ाज् मा तवस् तारक-रक् त में ईभय रोधी प्रणािी, जैव रसायतनक परीक्षण एवं रोग-तनदान में ईनका महत् व। 2.3 पररसचं रण-हृदय की कार्मयकी; ऄतभहृद चक्र; हृदध्व तन; हृदस् पंद; आिेक् ट्रोकार्मडयोग्राम; हृदय का कायग और दक्षता-हृदय प्रकायग में अयनों का प्रभाव-ऄतभहृद पेिी का ईपापचय; हृदय का तंतत्रका- तनयमन एव ं रासायतनक तनयम; हृदय पर ताप एवं तनाव का प्रभाव; रक् त दाब एव ं ऄततररक् त दाब; परासरण तनयमन; धमनी स्प ंद; पररसंचरण का वातहका प्रेरक तनयमन; स्त ब्ल धता; हृद एवं फुण् फुस पररसचं रण; रक् त मतस्त ष्‍टक रोध-मतस्त ष्‍टक तरिपतक्षयों का पररसंचरण। 2.4 श्व सन-श्व सन कक्रया तवतध गैसों का पररवहन एवं तवतनयम-श्व सन का तंतत्रका तनयत्रं ण; रसोग्राही; ऄल् पअक् सीयता; पतक्षयों में श्व सन। 2.5 ईत् सजगन-वृक् क की संरचना एवं प्रकायग-मूत्र तनमागण, वृक् क प्रकाय,ग ऄध् ययन तवतधयां-वृक् कीय ऄम् ि- क्षार सतं ुिन तनयमन; मूत्र के िरीर कक्रयात् मक घटक-वृक् क पात-तनश्च ेष्‍टट िीरा रक् तातधक्य -चूजों म ें मूत्र स्रवण-स्व दे ग्रंतथयां एवं ईनके प्रकाय,ग मूतत्रयदतु ष्‍टक्र या के तिए जैव रासायतनक परीक्षण। 2.6 ऄंत:स्रावी ग्रंतथया-ं प्रकायागत् मक दतु ष्‍टक्र या, ईनके िक्षण एवं तनदान; हामोनों का संश्ि षे ण; स्रवण की34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] कक्रयातवतध एवं तनयंत्रण-हामोतनय ग्राही-वगीकरण एवं प्रकायग। 2.7 वृति एवं पिु ईत्प ादन-प्रसव पूवग एवं प्रसव पश्च ात वतृ ि; पररपक् वता; वृति वक्र; वृति के माप; वृति में प्रभातवत करन े वािे कारक; कंफमेिन; िारीररक गठन; मांस गुणता। 2.8 दग्ु ध ईत् पादन की कार्मयकी, जनन एवं पाचन स्त न तवकास के हामोनीय तनयंत्रण की वतगमान तस्थ तत, दग्ु ध स्रवण एवं दग्ु ध तनष्‍टक ासन; नर एवं मादा जनन ऄगं ; ईनके ऄवयव एवं प्रकाय;ग पाचन ऄंग एवं ईनके प्रकायग। 2.9 पयागवरणीय कार्मयकी-िरीर कक्रयात् मक संबंध एवं ईनका तनयमन; ऄनुकूिन की कक्रयातवतध; पिु व यवहार में िातमि पयागवरणीय कारक एवं तनयामक कक्रयातवतधयां; जिवायु तवज्ञान-तवतभन् न प्राचि एवं ईनका महत् व, पिु पाररतस्थ ततकी; व यवहार की कार्मयकी; स्व ास्थ् य एवं ईत् पादन पर तनाव का प्रभाव। 3. पि ुजनन: वीयग गुणता-संरक्षण एवं कृतत्रम वीयगसेचन-वीयग के घटक स्प मेटाजोअ की रचना; स्ख तित वीयग का भौततक एव ं रासायतनक गुणधमग; जीवे एवं पात्रे वीयग को प्रभातवत करन े वािे कारक; वीयग ईत् पादन एवं गुणता को प्रभातवत करने वािे कारक; संरक्षण; तनकु ारकों की रचना; िुक्राणु सकं ेन् रण; तनुकृत वीय ग का पररवहन, गायों; भडे ों, बकरों, िूकरो एव ं कुक् कुटों में गहन प्रिीतन कक्रयातवतधयां; स्त्र ीमद की पहचान तथा बहे तर गभाधग ान हते ु वीयगसेचन का समय, ऄमद ऄवस् था एवं पुनरावती प्रजनन। 4. पिधु न ईत्प ादन एव ं प्रबधं : 4.1 वातणतज् यक डरे ी फामिमग – ईन् नत दिे ों के साथ भारत की डरे ी फामिमग की तुिना, तमतश्रत कृतष के ऄधीन एवं तवतिष्‍टट कृतष के रूप में डरे ी ईद्योग, अर्मथक डरे ी फामिमग, डरे ी फाम ग िुरू करना; पजूं ी एवं भूतम अवश् यकताए;ं डरे ी फामग का संगठन; डरे ी फामिमग में ऄवसर; डरे ी पिु की दक्षता को तनधागररत करने वािे कारक; यूथ ऄतभिेखन; बजटन; दग्ु ध ईत् पादन की िागत; कीमत तनधागरण नीतत; कार्ममक प्रबंध; डरे ी गोपिुओं के तिए व यावहाररक एवं ककफायती रािन तवकतसत करना; वषगभर हरे चारे की पूर्मत; डरे ी फामग हते ु अहार एव ं चारे की अवश् यकताए,ं छोटे पिओंु एवं सांडों, बतछयों एवं प्रजनन पिुओं के तिए अहार प्रवृतत्त या;ं छोटे एवं वयस्क पिुधन अहार की नइ प्रवृतत् तया,ं अहार ऄतभिेख। 4.2 वातणतज् यक मांस; ऄंडा एवं उन ईत् पादन-भेड; बकरी; िूकर; खरगोि एवं कुक् कुट के तिए व यावहाररक एवं ककफायती रािन तवकतसत करना, चारे, हरे चारे की पूर्मत; छोटे एवं पररपक् व पिुधन के तिए अहार प्रवृतत्त यां, ईत् पादन बढ़ाने वािे एवं प्रबंधन की नइ प्रवृतत् तया, पूंजी एवं भूतम अवश् यकताए ं एवं सामातजक-अर्मथक संकल्प ना। 4.3 सूखा; बाढ़ एवं ऄन् य नसै र्मगक अपदाओं से प्राप्त पिुओं का अहार एवं ईनका प्रबंध। 5. अनवु तं िकी एव ं पि-ु प्रजनन : 5.1 पिु अनुवंतिकी का आततहास, सूत्री तवभाजन एवं ऄधगसूत्री तवभाजन; मेंडि की वंिागतत; मेंडि की अनुवंतिकी से तवचिन, जीन की ऄतभव य् तक्त ; सहिग्न ता एवं जीन-तवतनयमन; हिग तनधागरण; हिग प्रभातवत एवं हिग सीतमत िक्षण; रक् त समूह एव ं बहुरूपता; गुणसूत्र तवपथन; कोतिकादव य वंिागतत, जीन एवं आसकी संरचना अनुवंतिक पदाथग के रूप में DNA अनुवंतिक कूट एवं प्रोटीनभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 35 संश्ि ेषण पुनयोगन; DNA प्रौद्योतगकी, ईत् पररवतगन; ईत् पररवतगन के प्रकार; ईत् पररवतनग एव ं ईत् पररवतनग दर को पहचानन े की तवतधयां; पारजनन। 5.2 पिु प्रजनन पर ऄनप्रु युक् त समतष्ट अनुवंतिकी, मात्रात् मक और आसकी तुिना में गुणात् मक तविेषक; हाडी वीनवगग तनयम; समतष्‍टट और आसकी तुिना में व यतष्‍टट ; जीन एवं जीन प्रारूप बारंबारता; जीन बारंबारता को पररवर्मतत करने वाि े बि; यादतृ च्छक ऄपसरण एव ं िघु समतष्‍टट या;ं पथ गुणांक का तसिांत, ऄंत: प्रजनन गुणांक, अकिन की तवतधया,ं ऄंत: प्रजनन प्रणातिया;ं प्रभावी समतष्‍टट अकार; तवतभन् नता संतवतरण; जीन प्रारूप X पयागवरण सहसंबंध एवं जीन प्रारूप X पयागवरण ऄंत: कक्रया बहुमापों की भतू मका, संबंतधयों के बीच समरूपता। 5.3 प्रजनन तंत्र-पिुधन एवं कुक् कुटों की नस्ि ;ें वंिागततत् व; पुनरावतगनीयता एवं अनुवंतिक एवं समिक्षणीय सहसंबंध, ईनकी अकिन तवतध एव ं अकिन पररिुति; वरण के साधन एवं ईनकी संगत योग् यताए;ं व यतष्‍टट ; विं ाविी; कुि एवं कुिातं गगत वरण, संततत परीक्षण; वरण तवतधयां; वरण सूचकों की रचना एवं ईनका ईपयोग; तवतभन् न वरण तवतधयों द्वारा अनुवंतिक ितब्ल धयों का तुिनात् मक मूल् यांकन; ऄप्रत् यक्ष वरण सूचकों की रचना एवं ईनका ईपयोग; तवतभन् न वरण तवतधयों द्वारा अनुवंतिक ितब्ल धयों का तुिनात् मक मूल् यांकन; ऄप्रत्य क्ष वरण एवं सहसंबंतधत ऄनुकक्रया; ऄंत: प्रजनन; बतह; प्रजनन; ऄपग्रेहडग संस्क रण एवं प्रजनन संश्ि ेषण; ऄत: प्रजतनत िाआनों का वातणतज्यक प्रयोजनों हते ु संस्क रण; सामान य् एवं तवतिष्‍टट संयोजन योग् यता हते ु वरण; दहे िी िक्षणों के तिए प्रजनन; सायर आंडक्े स। 6. तवस्त ार : तवस् तार का अधारभतू दिगन; ईद्दश्े य ; संकल् पना एवं तसिांत; ककसानों को ग्रामीण दिाओं में तितक्षत करन े की तवतभन् न तवतधया,ं प्रौद्योतगकी पीढ़ी; आसका ऄतं रण एवं प्रततपुतष्‍टट ; प्रौद्योतगकी ऄंतरण म ें समस्य ाए ं एवं करठनाआयां; ग्रामीण तवकास हते ु पिुपािन कायगक्रम। प्रश्न पत्र – 2 1. िरीर रचना तवज्ञान, भषे ज गणु तवज्ञान एव ं स्व ास्थ् य तवज्ञान : 1.1 उतक तवज्ञान एवं उतकीय तकनीक : उतक प्रक्रमण एवं H.E. ऄतभरंजन की पैराफीन ऄंत: स्थ ातपत तकनीक-तहमीकरण माआक्रोटोमी-सूक्ष् मदर्मिकी-दीप् त क्षेत्र सूक्ष् मीदिी एवं आिेक् ट्रान सूक्ष् मदिी, कोतिका की कोतिका तवज्ञान संरचना, कोतिकांग एवं ऄंतवेिन; कोतिका तवभाजन-कोतिका प्रकार-उतक एवं ईनका वगीकरण-भ्रूणीय एवं व यस्क उतक-ऄंगों का तुिनात् मक उतक तवज्ञान- संवहनी, तंतत्रका, पाचन, श्व सन, पेिी कंकािी एवं जननमून तंत्र - ऄंत:स्रावीग्रतथयों-ऄध् यावरण- संवेदी ऄंग। 1.2 भ्रूण तवज्ञान - पतक्ष वगग एवं घरेिू स्त नपातययों के तविेष संदभग के साथ किेरुककयों का भ्रूण तवज्ञान- युग् मक जनन-तनषेचन-जनन स्त र-गभग तझल्ि ी एवं ऄपरान् यास-घरेिू स्त नपातययों से ऄपरा के प्रकार-तवरुपता तवज्ञान-यमि एवं यमिन-ऄंगतवकास-जनन स्त र व युत् पन् न-ऄंतश्च मी, मध् यचमी एवं बतहचगमी व युत् पन् न। 1.3 मौ-िरीररकी-क्षेत्रीय िारीररकी : वृषभ के पैरानासीय कोटर-िारग्रंतथयो की बतहस् ति िारीररकी; ऄवनेत्रकोटर, जंतभका, तचबुककूतपका, मानतसक एवं िूंगी तंतत्रका रोध की क्षेत्रीय िारीररकी, पराकिेरूक तंतत्रकाओं की क्षत्रे ीय िारीररकी गुह्य तंतत्रका, मध् यम तंतत्रका, ऄंत: प्रकोतष्‍टठ का तंतत्रका36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] एवं बतह: प्रकोतष्‍टठ का तंतत्रका-ऄंतजीतवका, बतहजीतवका एवं ऄंगुति तंतत्रकाए-ं कपाि तंतत्रकाए-ं ऄतधदढ़ृ तातनका संज्ञाहरण में िातमि संरचनाएं-ईपररस्थ िसीका पव-ग वक्षीय, ईदरीय तथा श्रोणीय गुतहका के ऄंतरांगों की बतहस्त र िारीररकी-गतततंत्र की तिु नात् मक तविेषताए ं एवं स्त नपायी िरीर की जैव यांतत्रकी में ईनका ऄनुप्रयोग। 1.4 कुक्क ुट िारीररकी-पेिी-कंकािी तंत्र-श्व सन एवं ईडने के संबंध में प्रकायागत् मक िारीररकी, पाचन एवं ऄंडोत् पादन। 1.5 भेषज गुण तवज्ञान एवं भेषज बिगततकी के कोिकीय स्त र तरिों पर कायकग ारी औषधें एवं तवद्यतु ऄपघट्य संतुिन। स्व संचातित तंतत्रका तंत्र पर कायगकारी औषध। संज्ञाहरण की अधुतनक संकल्प नाए ं एवं तवयोजी संज्ञाहरण, ऑटाकॉआड, प्रततरोगाणु एवं रोगाणु संक्रमण म ें रसायन तचककत्स ा के तसिांत, तचककत् सािास्त्र में हामोनों का ईपयोग-परजीवी संक्रमणों में रसायन तचककत् सा, पिुओं के खाद्य उतकों में औषध एवं अर्मथक सरोकार-ऄबुगद रोगों में रसायन तचककत् सा, कीटनािकों, पौधो, धातुओं, ऄधातुओं, जंतुतवषों एवं कवकतवषों के कारण तवषािुता। 1.6 जि, वाय ु एवं वासस् थान के संबंध के साथ पि ु स्व ास्थ् य तवज्ञान-जि, वाय ु एवं मृदा प्रदषू ण का अकिन-पिु स्व ास्थ् य में जिवायु का महत् व-पिु कायग एवं तनष्‍टप ादन में पयागवरण का प्रभाव-पिु कृतष एवं औद्योगीकरण के बीच संबंध तविेष श्रेणी के घरेिु पिओं, यथा, सगभाग गौ एवं िूकरी, दधु ारु गाय, ब्रायिर पक्षी के तिए अवास अवश् यकताए-ं पिु वासस् थान के संबंध में तनाव, श्रांतत एवं ईत् पादकता। 2. पि ु रोग 2.1 गोपिु, भेड तथा ऄजा, घोडा, िूकर तथा कुक् कुट के सक्रं ामक रोगों का रोगकरण, जानपाकदत रोग तवज्ञान, रोगजनन, िक्षण, मरणोत् तर तवक्षतत, तनदान एव ं तनयंत्रण। 2.2 गोपिु, घोडा, िूकर एवं कुक् कुट के ईत् पादन रोगों का रोककारण, जानपाकदत रोग तवज्ञान, िक्षण, तनदान, ईपचार। 2.3 घरेिु पिुओं और पतक्षयों के हीनता रोग। 2.4 ऄंतघगट्टन, ऄफरा, प्रवातहका, ऄजीणग, तनजगिीकरण, अघात, तवषाक्त ता जैसी ऄतवतिष्‍टट दिाओं का तनदान एवं ईपचार : 2.5 तंतत्रका वैज्ञातनक तवकारों का तनदान एवं ईपचार। 2.6 पिुओं के तवतिष्‍टट रोगों के प्रतत प्रततरक्षीकरण के तसिातं एवं तवतधयां-यूथ प्रततरक्षा-रोगमुक् त क्षेत्र िून् य रोग संकल्प ना-रसायन रोग तनरोध। 2.7 संज्ञाहरण-स्थ ातनक, क्षेत्रीय एवं सावगदते हक- संज्ञाहरण पवू ग औषध प्रदान, ऄतस्थ भंग एवं संतधच् युतत म ें िक्षण एवं िल् य व यततकरण, हर्मनया, ऄवरोध, चतुथ ग ऄमािायी तवस् थापन-तसजेररयन िस्त्र कम,ग रोमंतथका-छेदन-जनदनािन। 2.8 रोग जांच तकनीक-प्रयोगिािा जांच हते ु सामग्री-पिु स् वास्थ् य केन् रों की स् थापना – रोगमुक् त क्षेत्र। 3. सावजग तनक पि ु स्व ास्थ् य : 3.1 पिुजन् य रोग-वगीकरण, पररभाषा, पिुजन् य रोगों की वय ापकता एवं प्रसार में पिुओं एवं पतक्षयों की भूतमका – पेिागत पिुजन् य रोग। 3.2 जानपकदक रोग तवज्ञान - तसिांत, जानपकदक रोग तवज्ञान संबधी पदाविी की पररभाषा, रोग तथा ईनकी रोकथाम के ऄध् ययन में जानपकदक रोग तवज्ञानी ईपायों का ऄनप्रु योग, वाय,ु जि तथा खाद्य जतनत संक्रमणों के जानपकदक रोग तवज्ञानीय िक्षण, OIE तवतनयम, WTO स्व च् छता एवं पादप- स्व च् छता ईपाय। 3.3 पिु तचककत्स ा तवतधिास्त्र -पिु गुणवत्त ा सुधार तथा पि ु रोग तनवारण के तिए तनयम एवं तवतनयम- पिुजतनत एवं पिु ईत् पादन जतनत रोगों के तनवारण हते ु राज् य एवं केन् र के तनयम, SPCA पि ु तचककत् सा-तवतधक जांच हते ु नमूनों के संग्रहण की सामतग्रयां एवं तवतधयां।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 37 4. दग्ु ध एव ं दग्ु ध ोत्प ाद प्रौद्योतगकी : 4.1 बाजार का दधू : कच् चे दधू की गुणता, परीक्षण एवं कोरट तनधागरण, प्रसंस्क रण, पररवेष्‍ट टन, भंडारण, तवतरण, तवपणन, दोष एवं ईनकी रोकथाम, तनम्न तितखत प्रकार के दधू को बनाना; पाश्च ुरीकृत, मानककत, टोन् ड, डबि टोन् ड, तनजीवाणुकृत, सामांगीकृत, सामांगीकृत, पुनतनर्ममत पनु संयोतजत एवं सुवातसत दधू , संवर्मधत दधू तैयार करना, संवधगन तथा ईनका प्रबंध, योगटग, दही, िस्स ी एवं श्रीखंड, सुवातसत एवं तनजीवाणुकृत दधू तैयार करना, तवतधक मानक, स्व च् छ एवं सुरतक्षत दधू तथा दग्ु ध संयंत्र ईपस्क र हते ु स् वच् छता अवश् यकताए।ं 4.2 दग्ु ध ईत् पाद प्रौद्योतगकी : कच् ची सामग्री का चयन, क्रीम, मक् खन, घी, खोया, छेना, चीज, संघतनत, वातष्‍ट पत, िुतष्‍टक त दधू एवं तििु अहार, अआसक्रीम तथा कुल् फी जैसे दग्ु ध ईत् पादों का प्रसंस्क रण, भंडारण, तवतरण एवं तवपणन; ईपोत् पाद, छेन े के पानी के ईत्प ाद, छाछ (बटर तमल्क ), िैक् टोज एव ं केसीन, दधू ईत् पादों का परीक्षण, कोरट-तनधागरण, ईन् ह ें परखना, BIS एवं एगमाकग तवतनदिे न, तवतधक मानक, गुणता तनयंत्रण एवं पोषक गुण, संवेष्‍ट टन प्रसंस्क रण एवं संकक्रयात् मक तनयंत्रण, डरे ी ईत् पादों का िागत तनधारग ण। 5. मासं स्व ास्थ् य तवज्ञान एव ं प्रौद्योतगकी : 5.1 मांस स् वास्थ् य तवज्ञान 5.1.1 खाद्य पिुओं की मृत् यु पूव ग दखे भाि एवं प्रबंध, तवसंज्ञा, वध एवं प्रसाधन संकक्रया; वधिािा अवश् यकताए ं एवं ऄतभकल् प; मांस तनरीक्षण प्रकक्रयाए ं एवं पिु िव मांस खंडों को परखना-पिु िव मांस खंडों का कोरट तनधागरण-पुतष्‍टट कर मांस ईत् पादन में पिु तचककत् सकों के कतगव य और कायग। 5.1.2 मांस ईत् पादन संभािने की स्व ास्थ् यकर तवतधया-ं मांस का तबगडना एवं आसकी रोकथाम के ईपाय- वधोपरांत मांस में भौततक-रासायतनक पररवतगन एवं आन् ह ें प्रभातवत करने वािे कारक-गुणता सुधार तवतधयां-मांस व यापार एवं ईद्योग में तनयामक ईपबंध। 5.2 मांस प्रौद्योतगकी : 5.2.1 मांस के भौततक एवं रासायतनक िक्षण-मांस आमल् िन-मांस परीक्षण की तवतधयां-मांस एवं मांस ईत् पादन का संसाधन, तडब्लब ाबंदी, ककरणन, संवेष्‍ट टन, प्रसंस्क रण एवं संयोजन। 5.3 ईपोत् पाद-वधिािा ईपोत् पाद एवं ईनके ईपयोग-खाद्य एवं ऄखाद्य ईपोत् पाद-वधिािा ईपोत् पाद के समुतचत ईपयोग सामातजक एवं अर्मथक तनतहताथग-खाद्य एवं भेषतजक ईपयोग हते ु ऄंग ईत् पाद। 5.4 कुक्क ुट ईत् पाद प्रौद्योतगकी-कुक् कुट मांस के रासायतनक सघं टन एवं पोषक मान-वध की दखे भाि तथा प्रबंध, वध की तकनीकें, कुक् कुट मांस एवं ईत् पादों का तनरीक्षण, परीक्षण, तवतधक एवं BIS मानक, ऄंडों की संरचना, संघटन एवं पोषक मान, सूक्ष् मजीवी तवकृतत, परीक्षण एवं ऄनरु क्षण, कुक् कुट मांस, ऄंडों एवं ईत् पादों का तवपणन, मूल् यवर्मधत मांस ईत् पाद। 5.5 खरगोि/फर वािे पिुओं की फामिमग-खरगोि मांस ईत् पादन, फर एवं उन का तनपटान एवं ईपयोग तथा ऄपतिष्‍टट ईपोत्प ादो का पुनश्च क्रण, उन का कोरटतनधागरण। न ृ तवज्ञान प्रश्न पत्र – I 1.1 नृतवज्ञान का ऄथ,ग तवषय क्षेत्र एवं तवकास। 1.2 ऄन् य तवषयों के साथ संबंध: सामातजक तवज्ञान, व यवहारपकरक तवज्ञान, जीव तवज्ञान, अयुर्मवज्ञान, भू-तवषयक तवज्ञान एवं मानतवकी। 1.3 नृतवज्ञान की प्रमुख िाखाए,ं ईनका क्षेत्र तथा प्रासंतगकता : (क) सामातजक-सांस्क ृततक नतृ वज्ञान38 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (ख) जैतवक तवज्ञान (ग) पुरातत् व – नृतवज्ञान (घ) भाषा-नृतवज्ञान 1.4 मानव तवकास तथा मनुष्‍टय का अतवभागव: (क) मानव तवकास में जैव एवं सास्ं क ृततक कारक (ख) जैव तवकास के तसिांत (डार्मवन-पूव,ग डार्मवन कािीन एवं डार्मवनोत् तर) (ग) तवकास का संश्ि ेषणात् मक तसिांत, तवकासात् मक जीव तवज्ञान की रूबाविी एवं संकल् पनाओं की संतक्षप्त रूपरेखा (डॉि का तनयम, कोप का तनयम, गॉस का तनयम, समांतरवाद, ऄतभसरण, ऄनुकूिी तवककरण एवं मोजेक तवकास) 1.5 नर-वानर की तविेषताए ं : तवकासात् मक प्रवृतत्त एवं नर-वानर वर्मगकी; नर-वानर ऄनुकूिन; (वृक्षीय एवं स थ् िीय) नर-वानर वर्मगकी; नर-वानर व यवहार, ततृ ीयक एवं चतुथगक जीवाश् म नर-वानर; जीतवत प्रमुख नर-वानर; मनुष्‍टय एवं वानर की तुिनात् मक िरीर-रचना; नृ संतस्थ तत के कारण हुए कंकािीय पररवतगन एवं हल् के तनतहताथग। 1.6 जाततवृत्त ीय तस्थ तत, तनम्न तितखत की तविेषताए ं एवं भौगोतिक तवतरण: (क) दतक्षण एवं पूवग ऄफ्रीका में ऄततनूतन ऄत् यंत नूतन होतमतनड-अस्ट्र ेिोतपथेतसन (ख) होमोआरेक् टस : ऄफ्रीका (पैरेन्प्र ोपस), यूरोप (होमोआरेक् टस हीडिे बजेतन् सस), एतिया (होमोआरेक् टस जावतनकस, होमोआरेक् टस पेकाआनेतन् सस) (ग) तनएन् डरथि मानव-िा- िापेय-ओ-सेंत (क् िातसकी प्रकार), माईंट कारमेस (प्रगामी प्रकार) (घ) रोडते सयन मानव (ड.) होमो-सेतपएन्स -क्रोमैग् नन तग्रमािी एवं चांसिीड। 1.7 जीवन के जीववैज्ञातनक अधार: कोतिका, DNA संरचना एवं प्रततकृतत, प्रोटीन संश्ि षे ण जीन, ईत् पररवतनग , क्रोमोसोम एवं कोतिका, तवभाजन। 1.8 (क) प्रागतै तहातसक पुरातत् व तवज्ञान के तसिांत/कािानुक्रम:सापेक्ष एवं परम काि तनधागरण तवतधयां। (ख) सांस्क ृततक तवकास-प्रागतै तहातसक संस्क ृतत की स् थूि रूपरेखा (i) पुरापाषाण (ii) मध् य पाषाण (iii) नव पाषाण (iv) ताम्र पाषाण (v) ताम्र-कांस्य युग (vi) िोक युग 2.1 सस्ं क ृतत का स्व रूप : संस्क ृतत और सभ् यता की संकल् पना एवं तविेषता; सांस्क ृततक सापेक्षवाद की तुिना में नृजातत केंकरकता।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 39 2.2 समाज का स्व रूप : समाज की संकल्प ना: समाज एव सस्ं क ृतत; सामातजक संस्थ ाए;ं सामातजक समहू ; एवं सामातजक स् तरीकरण। 2.3 तववाह : पररभाषा एवं सावगभौतमकता; तववाह के तनयम (ऄंतर्मववाह, बतहर्मववाह,ऄनुिोमतववाह, ऄगम् यगमन तनषेध); तववाह के प्रकार (एक तववाह प्रथा, बहु तववाह प्रथा, बहुपतत प्रथा, समहू तववाह, तववाह के प्रकाय;ग तववाह तवतनयम (ऄतधमान् य तनर्ददष्‍ट ट एवं ऄतभतनषेधक); तववाह भुगतान (वधु धन एवं दहजे )। 2.4 पररवार : पररभाषा एवं सावगभौतमकता; पररवार, गृहस्थ ी एवं गृ्य समूह; पररवार के प्रकाय;ग पररवार के प्रकार (संरचना, रक् त-संबंध, तववाह, अवास एवं ईत् तरातधकार के पररप्रेक्ष् य से); नगरीकरण, औद्योतगकीकरण एवं नारी ऄतधकारवादी अदं ोिनों का पररवार पर प्रभाव। 2.5 नातदे ारी : रक् त संबंध एवं तववाह संबंध : वंिानुक्रम के तसिांत एवं प्रकार (एक रेखीय, द्वधै , तद्वपक्षीय, ईभयरेखीय); वंिानुक्रम समूह के रूप (वंिपरंपरा, गोत्र, फ्रेटरी, मोआटी एवं संबंधी): नातेदारी िब्ल दाविी (वणगनात् मक एवं वगीकारक): वंिानुक्रम, वंिानुक्रमण एवं पूरक वंिानुक्रम; वंिानुक्रम एवं सहबंध। 3. अर्मथक सगं ठन : ऄथ,ग क्षेत्र एवं अर्मथक नृतवज्ञान की प्रासंतगकता; रूपवादी एवं तत्व वादी बहस; ईत् पादन, तवतरण एवं समुदायों में तवतनमय (ऄन् योन् यता, पुनर्मवतरण एवं बाजार), तिकार एवं संग्रहण, मत् सयन, तस्व डहे नग, पिुचारण, ईद्यानकृतष एव ं कृतष पर तनवागह; भूमंडिीकरण एवं दिे ी अर्मथक व यवस् थाए।ं 4. राजनीततक सगं ठन एव ं सामातजक तनयत्रं ण : टोिी, जनजातत, सरदारी, राज एवं राज् य; सत्त ा, प्रातधकार एवं वैधता की संकल् पनाए;ं सरि समाजों में सामातजक तनयंत्रण, तवतध एवं न् याय। 5. धम ग : धमग के ऄध् ययन म ें नृवैज्ञातनक ईपागम (तवकासात् मक, मनोवैज्ञातनक एवं प्रकायागत् मक); एकेश्व रवाद; पतवत्र एव ं ऄपावन; तमथक एव ं कमगकांड; जनजातीय एव ं कृषक समाजों में धम ग के रूप (जीववाद, जीवात् मावाद, जडपूजा, प्रकृतत पूजा एवं गणतचह्न वाद); धमग, जाद ू एवं तवज्ञान तवतिष्‍टट जादइु -धार्ममक कायगकताग (पजु ारी, िमन, ओझा, ऐरजातिक और डाआन)। 6. नवृ ज्ञै ातनक तसिातं : (क) क् िातसकी तवकासवाद (टाआिर, मॉगनग एवं फ्रेजर) (ख) ऐततहातसक तवतिष्‍टट तावाद (बोअस); तवसरणवाद (तब्ररटि, जमगन एवं ऄमरीका) (ग) प्रकायगवाद (मैतिनोस्क ी); सरं चना-प्रकायगवाद (रैडतक्ि क-ब्राईन) (घ) संरचनावाद (िेवी स्ट्र ाि एवं इ िीि) (ड.) संस्क ृतत एवं व यतक्त त् व (बेनते डक् ट, मीड, हिटन, कार्मडनर एवं कोरा-द-ु बुवा) (च) नव-तवकासवाद (तचल् ड, व हाआट, स्ट्य ूवडग, िाहतिन्स एवं सर्मवस) (छ) सांस्क ृततक भौततकवाद (हरै रस) (ज) प्रतीकात् मक एवं ऄथगतनरूपी तसिांत (टानगर, श्न ाआडर, एवं गीट्ग)। (क) संज्ञानात् मक तसिातं (टाआिर कांतक्स न) (ख) नृतवज्ञान में ईत् तर अधुतनकवाद 7. सस्ं क ृतत, भाषा एव ं सचं ार : भाषा का स्व रूप, ईद्गम एवं तविेषताए;ं वातचक एवं ऄवातचक सप्रं ेषण;40 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] भाषा प्रयोग के सामातजक सदं भग। 8. नतृ वज्ञान म ेंऄनसु धं ान पिततया ं : (क) नृतवज्ञान में क्षेत्रकायग परंपरा (ख) तकनीक, पितत एवं काय ग तवतध के बीच तवभेद। (ग) दत्त संग्रहण के ईपकरण : प्रक्षे ण, साक्षात्क ार, ऄनसु ूतचया,ं प्रश्न ाविी, केस ऄध् ययन, वंिाविी, मौतखक आततवृत्त , सूचना के तद्वतीयक स्रोत, सहभातगता पितत। (घ) दत् त का तवश् िेषण , तनवगचन एवं प्रस्त ुतीकरण। 9.1 मानव अनुवंतिकी – पितत एवं ऄनुप्रयोग: मनुष्‍टय पररवार ऄध् ययन में अनुवंतिक तसिांतों के ऄध् ययन की पिततयां (वंिाविी तवश् िेषण, युग् म ऄध् ययन, पोष्‍टय पुत्र, सह-युग् म पितत, कोतिका- जनतनक पितत, गुणसूत्री एवं केन् रक प्रारूप तवश् िेषण), जैव रसायनी पिततयां, डी.एन.ए प्रौद्योतगकी एवं पुनयोगज प्रौद्योतगककयां। 9.2 मनुष्‍टय -पररवार ऄध् ययन में मेंडिे ीय अनुवंतिकी, मुनष्‍टय में एकि ईत् पादन, बहु ईत् पादन , घातक, ऄवघातक एवं ऄनेक जीनी वंिागतत। 9.3 अनुवंतिक बहुरूपता एवं वरण की संकल् पना, मेंडिे ीय जनसंा या, हाडी-वीन वगग तनयम; बारंबारता में कमी िाने वािे कारण एवं पररवतनग -ईत् पररवतगन, तवियन, प्रवासन, वरण, ऄंत: प्रजनन एव ं अनुवंतिक च् युतत, समरक् त एवं ऄसमरक् त समागम, अनुवंतिक भार, समरक् त एवं भतगनी-बंध तववाहों के अनुवंतिक प्रभाव। 9.4 गुणसूत्र एवं मनुष्‍टय में गुणसूत्री तवपथन, कक्रयातवतध: (क) संा यात् मक एवं संरचनात् मक तवपथन (ऄव यवस् थाए)ं (ख) हिग गुणसूत्री तवपथन-क् िाआनफेल् टर (XXY), टनगर (XO) ऄतधजाया (XXX) ऄंतमििग एवं ऄन् य संिक्षणात् मक ऄव यवस् थाए।ं (ग) ऄहिग सूत्री तवपथन-डाईन संिक्षण, पातो, एडवड ग एवं कक्र-द-ु िॉ संिक्षण। (घ) मानव रोगों में अनुवंतिक ऄध् ययन, अनुवंतिक स्क्र ीहनग, अनुवंतिक ईपबोधन, मानव डीएनए प्रोफाआहिग, जॉन महै पग एवं जीनोम ऄध् ययन। 9.5 प्रजातत एवं प्रजाततवाद, दरू ीक एव ं ऄदरू ीक िक्षणों की अकाररकीय तवतभन् नताओं का जीव वैज्ञातनक अधार, प्रजातीय तनकष, अनुवंतिकता एवं पयागवरण के संबंध में प्रजातीय तविेषक; मनुष्‍टय में प्रजातीय वगीकरण, प्रजातीय तवभेदन एवं प्रजातत संस्क रण का जीव वैज्ञातनक अधार। 9.6 अनुवंतिक तचह्नक के रूप में अय,ु हिग एवं जनसंा या तवभेद-एबीओ, अरएच रक् तसमूह, एचएिएएचपी, ट्रेन् सफेररन, जीएम, रक् त एजं ाआम, िरीर कक्रयात् मक िक्षण तवतभन् न सांस्क ृततक एव ं सामातजक-अर्मथक समूहों में एचबी स् तर, िरीर वसा, स्प दं दर, श्व सन प्रकायग एवं संवदे ी प्रत् यक्षण। 9.7 पाररतस्थ ततक नृतवज्ञान की संकल् पनाए ं एवं पिततया,ं जैव-सांस्क ृततक ऄनकु ूिन-जनतनक एव ं ऄजनतनक कारक, पयागवरणीय दबावों के प्रतत मनुष्‍टय की िरीर कक्रयात् मक ऄनुकक्रयाए ं : गमग मरूभूतम, िीत, ईच् च तुंगता जिवायु। 9.8 जानपकदक रोग तवज्ञानीय नतृ वज्ञान : स्व ास्थ् य एव ं रोग, सक्रं ामक एव ं ऄसक्रं ामक रोग, पोषक तत्व ों की कमी से संबंतधत रोग।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 41 10. मानव वृति एव ं तवकास की सकं ल् पना : वृति की ऄवस् थाए-ं प्रसवपूव,ग प्रसव, तििु, बचपन, ककिोरावस् था, पररपक् वावस्थ ा, जरत् व। वृति और तवकास को प्रभातवत करने वािे कारक: जनतनक, पयागवरणीय, जैव रासायतनक, पोषण संबंधी, सांस्क ृततक एवं सामातजक-अर्मथक। कािप्रभावन एवं जरत् व, तसिांत एवं प्रेक्षण जैतवक एव ं कािानक्रु तमक दीघ ग अयु, मानवीय िरीर गठन एवं कायप्ररूप, वृति ऄध् ययन की कक्रयातवतधयां। 11.1 रजोदिगन, रजोतनवृतत्त एवं प्रजनन ितक्त की ऄन् य जैव घटनाओं की प्रासंतगकता, प्रजनन ितक्त के प्रततरूप एवं तवभेद। 11.2 जनांकककीय तसिातं – जैतवक , सामातजक एवं सांस्क ृततक। 11.3 बहुप्रजता, प्रजनन ितक्त , जन् मदर एवं मृत् युदर को प्रभातवत करने वािे जैतवक एवं सामातजक- अर्मथक कारण। 12. नृतवज्ञान के ऄनप्रु योग : खेिों का नृतवज्ञान, पोषणात् मक नृतवज्ञान, रक्षा एवं ऄन् य ईपकरणों की ऄतभकल् पना म ें नृतवज्ञान, न् यायाितयक नृतवज्ञान, व यतक्त ऄतभज्ञान एवं पनु रगचना की पिततया ं एव ं तसिांत , ऄनुप्रयुक् त मानव अनुवंतिकी-तपतृत् व तनदान, जनतनक ईपबोधन एवं सुजनतनकी, रोगों एवं अयुर्मवज्ञान में डीएनए प्रौद्योतगकी, जनन-जीव-तवज्ञान में सीरम-अनुवंतिकी तथा कोतिका- अनुवंतिकी। प्रश्न पत्र - 2 1.1 भारतीय संस्क ृतत एवं सभ् यता का तवकास-प्रागैततहातसक (पुरापाषाण मध् यपाषाण, नवपाषाण तथा नवपाषाण-ताम्रपाषाण), अद्यऐततहातसक (हसध ु सभ् यता): हडप्प ा-पूव,ग हडप्प ाकािीन एवं पश्च - हडप्प ा संस्क ृततया,ं भारतीय सभ् यता में जनजातीय संस्क ृततयों का योगदान। 1.2 तिवातिक एवं नमगदा रोणी के तविेष संदभ ग के साथ भारत स े परु ा-नृवैज्ञातनक साक्ष् य (रामातपथेकस, तिवातपथेकस एवं नमगदा मानव। 1.3 भारत म ें नृजातत – परु ातत् व तवज्ञान: नृजातत पुरातत् व तवज्ञान की संकल्प ना; तिकारी, रसदखोजी, मतछयारी, पिुचारक एवं कृषक समुदायों एवं किा और तिल् प ईत् पादक समुदायों में ईत् तरजीवक एवं समांतरक। 2. भारत की जनाकं ककीय पररच छ् ेकदकी - भारतीय जनसां या एवं ईनके तवतरण म ें नृजातीय एव ं भाषायी तत् व भारतीय जनसां या-आसकी संरचना और वृति को प्रभातवत करने वाि े कारक। 3.1 पारंपररक भारतीय सामातजक प्रणािी की संरचना और स्व रूप-वणागश्रम, पुरूषाथ,ग कमग ऊण एव ं पुनजन्ग म। 3.2 भारत में जातत व यवस् था-संरचना एवं तविेषताए,ं वणग एवं जातत, जातत व यवस् था के ईदगम के तसिांत, प्रबि जातत, जातत गततिीिता, जातत व यवस् था का भतवष्‍ट य, जजमानी प्रणािी, जनजातत- जातत सातत् यक। 3.3 पतवत्र-मनोग्रंतथ एवं प्राकृत-मनुष्‍टय -प्रेतात् मा मनोग्रंतथ। 3.4 भारतीय समाज पर बौि धम,ग जैन धम,ग आस् िाम और इसाइ धमग का प्रभाव। 4. भारत म ें नतृ वज्ञान का अतवभावग एव ं सवं तृ ि – 18वीं, 19वीं एवं प्रारंतभक 20 वीं िताब्ल दी के िास्त्र ज्ञ-प्रिासकों के योगदान, जनजातीय एवं जातीय ऄध् ययनों में भारतीय नृवैज्ञातनकों के योगदान। 5.1 भारतीय ग्राम: भारत म ें ग्राम ऄध्य यन का महत्व , सामातजक प्रणािी के रूप म ें भारतीय ग्राम बस्त ी एवं ऄंतजागतत संबंधों के पारंपररक एवं बदित े प्रततरूप :42 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] भारतीय ग्रामों में कृतषक संबधं भारतीय ग्रामों पर भूमंडिीकरण का प्रभाव। 5.2 भाषायी एवं धार्ममक ऄल् पसां य क एवं ईनकी सामातजक, राजनैततक तथा अर्मथक तस्थ तत। 5.3 भारतीय समाज में सामातजक-सांस्क ृततक पररवतनग की दिे ीय एवं बतहजागत प्रकक्रयाए:ं संस्क ृततकरण, पतश्च मीकरण, अधुतनकीकरण छोटी एवं बडी परंपराओं का परस्प र प्रभाव, पंचायती राज एव ं सामातजक-पररवतगन मीतडया एवं सामातजक पररवतनग । 6.1 भारत में जनजातीय तस्थ तत-जैव जनतनक पररवर्मतता, जनजातीय जनसंा या एवं ईनके तवतरण की भाषायी एवं सामातजक-अर्मथक तविेषताए।ं 6.2 जनजातीय समुदायों की समस्य ाएं-भूतम संक्रामण, गरीबी, ऊणग्रस्त ता, ऄल् प साक्षरता, ऄपयागप्त िैतक्षक सुतवधाए,ं बेरोजगारी, ऄल् परोजगारी, स्व ास्थ् य तथा पोषण। 6.3 तवकास पररयोजनाए ं एवं जनजातीय स्थ ानांतरण तथा पुनवागस समस्य ाओं पर ईनका प्रभाव, वन नीततयों एवं जनजाततयों का तवकास, जनजातीय जनसंा या पर नगरीकरण तथा औद्योतगकीकरण का प्रभाव। 7.1 ऄनुसूतचत जाततयों, ऄनुसूतचत जनजाततयों एवं ऄन् य तपछड े वगों के पोषण तथा वंचन की समस्य ाए।ं ऄनुसूतचत जाततयों एवं ऄनसु ूतचत जनजाततयों के तिए सांतवधातनक रक्षोपाय। 7.2 सामातजक पररवतनग तथा समकािीन जनजातत समाज : जनजाततयों तथा कमजोर वगों पर अधुतनक िोकतांतत्रक संस्थ ाओं, तवकास कायगक्रमों एवं कल् याण ईपायों का प्रभाव। 7.3 नृजातीयता की सकं ल् पना नृजातीय द्वन् द्व एव ं राजनैततक तवकास, जनजातीय समुदायों के बीच ऄिांतत: क्षेत्रीयतावाद एव ं स्व ायतता की मांग, छदम् जनजाततवाद, औपतनवेतिक एव ं स्व ातंत्रयोत् तर भारत के दौरान जनजाततयों के बीच सामातजक पररवतनग । 8.1 जनजातीय समाजों पर तहन् द ूधम,ग बौि धम,ग इसाइ धम,ग आस् िाम तथा ऄन् य धमों का प्रभाव। 8.2 जनजातत एवं राष्‍टट्र राज् य भारत एवं ऄन् य दिे ों में जनजातीय समुदायों का तुिनात् मक ऄध् ययन। 9.1 जनजातीय क्षेत्रों के प्रिासन का आततहास, जनजातत नीततया,ं योजनाए,ं जनजातीय तवकास के कायगक्रम एवं ईनका कायागन्व यन। अकदम जनजातीय समूहों (पीटीजीएस) की सकं ल् पना, ईनका तवत् तरण, ईनके तवकास के तविेष कायगक्रम, जनजातीय तवकास में गैर सरकारी संगठनों की भूतमका। 9.2 जनजातीय एवं ग्रामीण तवकास में नृतवज्ञान की भूतमका। 9.3 क्षेत्रीयतावाद, साप्रं दातयकता, नृजातीय एवं राजनैततक अंदोिनों को समझने में नृतवज्ञान का योगदान। वनस्प तत तवज्ञान प्रश्न पत्र - 1 1. सक्ष्ू म जतै वकी एव ंपादपरोग तवज्ञान : तवषाण,ु वाआरॉआड, जीवाणु, फंगाइ एवं माआक्रोप्ि ाज् मा संरचना एवं जनन। बहुगुणन, कृतष, ईद्योग, तचककत् सा तथा वायु एवं मृदा एवं जि में प्रदषू ण-तनयंत्रण में सूक्ष् मजैतवकी के ऄनप्रु योग, प्रायोन एवं प्रायोन घटना। तवषाणुओं, जीवाणुओं, माआक्रोप् िाज् मा, फंगाइ तथा सूत्रकृतमयों द्वारा होने वािे प्रमुख पादपरोग, संक्रमण और फैिाव की तवतधयां, सक्रं मण तथा रोग प्रततरोध के अतण् वक अधार। परजीतवता की कार्मयकी और तनयंत्रण के ईपाय। कवक अतवष, मॉडिन एवं रोग पूवागनुमान, पादप संगरोध। 2. कक्रप्ट ोगम्े स : िैवाि, कवक, िाआकन, ब्रायोफाआट, टेरीडोफाआट-संरचना और जनन के तवकासात् मक पहि,ू भारत में कक्रप्ट ोगेम् स का तवतरण और ईनका पररतस्थ ततक एवं अर्मथक महत् व। 3. पष्‍टु पोदतभद :भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 43 ऄनावृत बीजी: पूवग ऄनावतृ बीजी की ऄवधारणा। ऄनावृतबीजी का वगीकरण और तवतरण। साआकेडिे ीज, हगगोऐजीज, कोनीफेरेिीज और नीटेिीज के मुा य िक्षण, संरचना व जनन साईंकेडोकफतिकेिीज, बेन् नेरटटेिीज तथा काडटे ेिीज का सामान् य वणगन। भू वैज्ञातनक समयमापनी, जीवश् म प्रकार एवं ईनके ऄध् ययन की तवतधया,ं अवृतबीजी : वर्मगकी, िारीररकी, भ्रूण तवज्ञान, परागाणुतवज्ञान और जाततवृत्त , वगीकी सौपान, वानस्प ततक नामपितत के ऄतं रागष्‍टट्र ीय कूट, संा यात् मक वर्मगकी एवं रसायन-वर्मगकी, िारीररकी भ्रूण तवज्ञान एवं परागाणु तवज्ञान से साक्ष् य। अवृत बीतजयों का ईदगम एवं तवकास, अवृत बीतजयों के वगीकरण की तवतभन्न प्रणातियों का तुिनात् मक तववरण, अवृत बीजी कुिों का ऄध् ययन-मैग् नोतिएसी, रैननकुिेसी, बैसीकेसी, रोजेसी, फेबेसी, यूफार्मबएसी, मािवेसी, तडप् टेरोकापेसी, एतपएसी, एस् क् िेतपतडएसी, वर्मबनेसी, सोिैनेसी, रूतबएसी, कुकुरतबटेिी, ऐस् टीरेसी, पोएसी, ओरकेसी, तितिएसी, म् यूजेसी एवं ऑर्दकडसे ी। रंध्र एवं ईनके प्रकार, ग्रंथीय एवं ऄग्रंथीय ट्राआकोम, तवसंगत तद्वतीयक वृति, सी-3 और सी-4 पौधों का िरीर, जाआिम एवं फ्िोएम तवभेदन, कास्ठ िरीर नर और मादा युग् मकोदतभद का पररवधगन, परागण, तनषेचन। भ्रूणपोष- आसका पररवधगन और कायग, भ्रूण पररवधगन के स्व रूप। बहुभ्रूणता, ऄसंगजनन, परागाणु तवज्ञान के ऄनुप्रयोग, पराग भंडारण एवं टेस्ट ट्यूब तनषेचन सतहत प्रयोगात् मक भ्रूण तवज्ञान। 4. पादप ससं ाधन तवकास : पादन ग्राम् यन एवं पररचय, कृष्‍टट पौधों का ईदभव, ईदभव संबंधी वेवीिोव के केन्र , खाद्य, चारा, रेिों, मसािों, पेय पदाथों, खाद्यतेिों, औषतधयों, स व् ापकों, कीटनातियों, आमारती िकडी, गोंद, रेतजनों तथा रंजकों के स्रोतों के रूप में पौधे, िेटेक् स, सेिुिोस, मंड और ईनके ईत्प ाद, आत्रसाजी, भारत के संदभग में नुकुि वनस् पततकी का महत् व। उजाग वृक्षारोपण, वानस्प ततक ईद्यान और पादपािय। 5. अकारजनन: पूणग िक् तता, ध्रुवणता, समतमतत और तवभेदन, कोतिका, उतक, ऄंग एवं जीवरव यक संवधगन। कातयक संकर और रवय सकं र, माआक्रोप्रोपेगेिन, सोमाक् िोनि तवतवधता एवं आसका ऄनुप्रयोग, पराग ऄगुतणत, एतम् ब्रयोरेस्क् यू तवतधयां एवं ईनके ऄनप्रु योग। प्रश्न पत्र – 2 1. कोतिका जतै वकी : कोतिका जैतवकी की प्रतवतधयां, प्राक्क ेन् रकी और सकु ेन् रकी कोतिकाए ं – संरचनात् मक और परासचं नात् मक बारीककया,ं कोतिका बाहय अधात्री ऄथवा कोतिकाबाहय अव यूह (कोतिका तभतत) तथा तझतल् ियों की संरचना और काय-ग कोतिका असजं न, तझल्ि ी ऄतभगमन तथा अियी ऄतभगमन, कोतिका ऄंगकों (हररत िवक सूत्र कतणकाए,ं इअर, तडतक् टयोसोम, राआबोसोम, ऄंत: काय, ियनकाय, परऑक्स ीसोम) की सरं चना और कायग, साआटोस्क ेिेटन एवं माआक्रोटयूब्ल यूल् स, केन् रक, केतन् रक, केन् र की रंध्र सतम् मश्र, क्रोमेरटन एव ं न् यूतक्ि योसोम। कोतिक संकेतन और कोतिकाग्राही, संकेत पररक्रमण, समसूत्रण तवभाजन, कोतिका चक्र का अणतवक अधार, गुणसूत्रों में संा यात् मक44 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] और सरं चनात् मक तवतभन्त ाए ं तथा ईनका महत् व, क्रोमेरटन व्यवस् था एवं जीनोम संवेष्‍टट न, पॉतिटीन गुणसूत्र, बी-गुणसूत्र-संरचना व यवहार और महत् व। 2. अनवु तं िकी, अतण्वक, जतै वकी और तवकास : अनुवंतिकी का तवकास और जीन बनाम यग्ु मतवकल् पी ऄवधारण(कूट तवकल् पी), पररमाणात् मक अनुवंतिकी तथा बहुकारक ऄपूणग प्रभातवता, बहुजनतनक वंिागतत, बहुतवकल्प ी सहिग्न ता तथा तवतनयम-अतण्वक मानतचत्र (मानतचत्र प्रकायग की ऄवधारणा) सतहत जीन मानतचत्रण की तवतधयां, हिग गुणसूत्र तथा हिग सहिग् न वंिागतत, हिग तनधागरण और हिग तवभेदन का अतण्वक अधार, ईत् पररवतनग (जैव रासायतनक और अतण्वक अधार) कोतिका रवय ी वंिागतत एवं कोतिकारवय ी जीन (नर बंध् यता की अनुवंतिकी सतहत)। न् यूक् िीय ऄम् िों और प्रोटीनों की सरं चना तथा संश्ि ेषण, अनुवंतिक कूट और जीन ऄतभव यतक्त का तनयमन, जीन नीरवता, बहुजीन कुि, जैव तवकास-प्रमाण, कक्रयातवतध तथा तसिांत, ईदभव तथा तवकास में अरएनए की भूतमका। 3. पादप प्रजनन, जवै प्रौद्योतगकी तथा जवै सातं ाय की : पादप प्रजनन की तवतधयां-अप्रवेि, चयन तथा सकं रण। (वंिाविी, प्रतीप संकर, सामूतहक चयन व यापक पितत) ईत् पररवतगन, बहुगुतणता, नरबंध्य ता तथा संकर ओज प्रजनन। पादप प्रजनन म ें ऄसंगजनन का ईपयोग। डीएनए ऄनुक्रमण, अनुवंतिकी आंजीतनयरी-जीन ऄंतरण की तवतधया,ं पारजीनी सस्य एवं जैव सुरक्षा पहिू, पादप प्रजनन में अतण्वक तचन् ह्क का तवकास एवं ईपयोग। ईपकरण एवं तकनीक-प्रोब, दतक्षणी ब्ल िाहस्ट ग, डीएनए कफगर हप्ररटग, पीसीअर एव ं एफअइएसएच, मानक तवचिन तथा तवचरण गुणांक (सीबी), साथगकता परीक्षण, (जैड-परीक्षण, टी- परीक्षण तथा काड-ग वगग परीक्षण), प्राथतमकता तथा बटं न (सामान् य, तद्वपदी तथा प्व ासों बंटन) संबंधन तथा समाश्रयण। 4. िरीर कक्रया तवज्ञान तथा जवै रसायतनकी: जि संबंध, खतनज पोषण तथा ऑयन ऄतभगमन, खतनज न् यूनताए,ं प्रकाि संश्ि ेषण-प्रकाि रसायतनक ऄतभक्रयाए,ं फोटो फोस् फोररिेिन एवं काबनग कफक्स ेिन पाथव,े सी 3, सी 4 और कैम कदिामागग, फ्िोएम पररवहन की कक्रयातवतध, श्व सन (ककण्व न सतहत ऄवायुजीवीय और वायुजीवीय) - आिेक् ट्रॉन ऄतभगमन श्रृंखिा और ऑक् सीकरणी फोस् फोररिेिन, फोटोश्व सन, रसोपरासरणी तसिांत तथा एटीपी संश्ि ेषण, तितपड ईपापचय, नाआट्रोजन ईपापचय, ककण् व, सहककण् व, उजाग ऄंतरण तथा उजाग संरक्षण। तद्वतीयक ईपापचयों का महत् व, प्रकािग्रतहयों के रूप में वणगक (प् िैतस्ट तडयि वणगक तथा पादप वणगक), पादप संचिन दीतप्त कातिता तथा पुष्‍टप न, बसंतीकरण, जीणगन, वृति पदाथग-ईनकी रासायतनक प्रकृतत, कृतष बागवानी में ईनकी भूतमका और ऄनुप्रयोग, वृति संकेत, वृतिगततया,ं प्रततबि िारीररकी (ताप, जि, िवणता, धातु), फि एवं बीज िारीररक बीजों की प्रसुतप्त , भंडारण तथा ईनका ऄंकुरण फि का पकना-आसका अतण्वक अधार तथा मैतनपुिेिन। 5. पाररतस्थ ततकी तथा पादप भगू ोि:भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 45 पररतंत्र की संकल्प ना, पाररतस्थ ततकी कारक, समुदाय की ऄवधारणाए ं और गततकी पादन, ऄनुक्रमण जीव मंडि की ऄवधारणा पररतंत्र, संरक्षण प्रदषू ण और ईसका तनयंत्रण (फाआटोरेतमतडएिन सतहत) पादप सचू क पयागवरण, (संरक्षण) ऄतधतनयम। भारत म ें वनों के प्ररूप - वनों का पररतस्थ ततक एवं अर्मथक महत् व, वनरोपण, वनोन् मूिन एव ं सामातजक वातनकी संकटापन्न पौध,े स्थ ातनकता, IUCN कोरटयां, रेड डाटा बुक, जैव तवतवधता एवं ईसका संरक्षण, सरं तक्षत क्षेत्र नेटवकग, जैव तवतवधता पर सम् मेिन, ककसानों के ऄतधकार एवं बौतिक सपं दा ऄतधकार, संपोषणीय तवकास की संकल् पना, जैव-भ-ू रासायतनक चक्र, भूमंडिीय तापन एवं जिवायु पररवतनग , संक्रामक जाततया,ं पयावग रणीय प्रभाव मूल् यांकन, भारत के पादप भूगोिीय क्षेत्र। रसायन तवज्ञान प्रश्न पत्र – 1 1. परमाण ु सरं चना : क् वाटं म तसिांत, हाआसेन वगग का ऄतनश्च तता तसिांत, श्रीहडगर तरंग समीकरण (काि ऄनातश्रत) तरंग फिन की व याा या, एकि तवमीय बॉक् स में कण, क् वाटंम संा याए,ं हाआड्रोजन परमाणु तंरग फिन S, P और D कक्षकों की अकृतत। 2. रसायन अबधं : अयनी अबंध, अयनी योतगकों के ऄतभिक्षण, जािक उजाग, बानगहबे र चक्र; सहसंयोजक अबंध तथा आसके सामान् य ऄतभिक्षण, ऄणुओं में अबंध की ध्रुवणता तथा आसके तद्वध्रुव ऄपूणग संयोजी अबंध तसिातं , ऄनुनाद तथा ऄननु ाद उजाग की ऄवधारणा, ऄणु कक्षक तसिातं (LCAO पितत); H +, H , He + से Ne , NO, CO, HF एवं CN*** संयोजी अबंध तथा 2 2 2 2 ऄणुकक्षक तसिांतों की तुिना, अबंध कोरट, अबंध सामथ्य ग तथा अबंध िंबाइ। 3. ठोस ऄवस्थ ा : कक्रस्ट ि, पितत; कक्रस्ट ि फिकों, जािक संरचनाओं तथा यूतनट सेि का स्प ष्‍टट ईल् िेख, ग्रेग का तनयम, कक्रस्ट ि द्वारा X-रे तववतनग ; क् िोज पैंककग (ससंकुतित रचना), ऄधगव यास ऄनुपात तनयम, सीमांत ऄधगव यास ऄनुपात मानों के अकिन, NaCI, ZnS, CsCI एवं CaF , की 2 संरचना, स्ट ाआककयोमीरट्रक तथा नॉन- स्ट ाआककयोमीरट्रक दोष ऄिुिता दोष, ऄिचग ािक। 4. गसै ऄवस्थ ा एव ं पररवहन पररघटना : वास् ततवक गैसों की ऄवस् था का समीकरण, ऄंतरा ऄणुक पारस्प ररक कक्रया, गैसों का रवीकरण तथा क्रांततक घटना, मैक् सवेि का गतत तवतरण, ऄंतराणुक संघट्ट दीवार पर संघट्ट तथा ऄतभस् पंदन, उष्‍ट मा चािकता एवं अदिग गैसों की श् यानता। 5. रव ऄवस्थ ा : केतल् वन समीकरण, पृष्‍टठ तनाव एवं पृष्‍टठ उजाग, अरकग एवं संस्प ि ग कोण, ऄंतरापृष्‍टठ ीय तनाव एवं कोतिका कक्रया। 6. उष्‍टम ागततकी : काय,ग उष्‍ट मा तथा अंतररक उजाग; उष्‍ट मागततकी का प्रथम तनयम, उमागततकी का दसू रा तनयम, एट्रं ोपी एक ऄवस् था फिन के रूप म,ें तवतभन् न प्रक्रमों में एट्रं ॉपी पररवतगन, एट्रं ॉपी ईत् क्रमणीयता तथा ऄनुत् क्रमणीयता, मुक् त उजाग फिन, ऄवस् था का उष्‍ट मागततकी समीकरण, मैक् सवेि संबंध; ताप, अयतन एवं U, H, A, G, Cp एवं Cv,  एवं  की दाब तनभगरता; J-T प्रभाव एवं व युत्क्र मण ताप; साम् य के तिए तनकष, साम् य तस्थ रारंक तथा उष्‍ट मागततकीय रातियों के46 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] बीच संबंध, नेस्ट ग उष्‍ट मा प्रमेय तथा उष्‍ट मागततकी का तीसरा तनयम। 7. प्रावस्थ ा साम्य तथा तवियन : क् िातसयस-क् िोतपरन समीकरण, िुि पदाथों के तिए प्रावस् था अरेख; तद्वअधारी पितत में प्रावस् था साम् य, अंतिक तमश्रणीय रव-ईच् चतर तथा तनम् नतर क्रांततक तवियन ताप; अंतिक मोिर रातिय,ं ईनका महत् व तथा तनधारग ण; अतधक्य उष्‍ट मागततकी फिन और ईनका तनधागरण। 8. तवद्यतु रसायन : प्रबि तवद्यतु ऄपघट्यों का डबे ाइ हुकेि तसिांत एवं तवतभन् न साम् य तथा ऄतधगमन गुणधमों के तिए डबे ाआ हुकेि सीमांत तनयम, गेल् वते नक सेि, सांरता सेि; आिेक् ट्रोकेतमकि सीरीज, सेिों के emf का मापन और ईसका ऄनप्रु योग; ईंधन सेि तथा बैटररया,ं आिैक् ट्रोड पर प्रक्रम; ऄंतरा पृष्‍टठ पर तद्वस्त र; चाजग ट्रांस्फ र की दर, तवद्युत धारा घनत् व; ऄतततवभव; वैद्युत तवश् िेषण तकनीक; पोिरोग्राफी, एपं रोतमती, अयन वरणात् मक आिेक्ट्रोड एवं ईनके ईपयोग। 9. रासायतनक बिगततकी : ऄतभकक्रया दर की सांरता पर तनभगरता, िून् य, प्रथम, तितीय तथा अंतिक कोरट की ऄतभकक्रयाओं के तिए ऄवकि और समाकि दर समीकरण; ईत् क्रम, समान् तर, क्रमागत तथा श्रृंखिा ऄतभकक्रयाओं के दर समीकरण; िाखन श्रृंखिा एवं तवस् फोट; दर तस्थ रांक पर ताप और दाब का प्रभाव, स्ट ॉंप फ्िो और ररिेक् सेिन पिततयों द्वारा रतु ऄतभकक्रयाओं का ऄध् ययन। संघटन और संक्रमण ऄवस्थ ा तसिांत। 10. प्रकाि रसायन : प्रकाि का ऄविोषण; तवतभन् न मागों द्वारा ईत् तेतजत ऄवस् था का ऄवसान; हाआड्रोजन और हिे ोजनों के मध् य प्रकाि रसायन ऄतभकक्रया और ईनकी क् वांटमी ितब्ल ध। 11. पष्‍टृ ठ ीय पररघटना तथ ईत्प्र रे कता : ठोस ऄतधिोषकों पर गैसों और तवियनों का ऄतधिोषण, िैंगम् यूर तथा BET ऄतधिोषण रेखा; पृष्‍टठ ीय क्षेत्रफि का तनधागरण; तवषामांगी ईत् प्ररे कों पर ऄतभकक्रया ऄतभिक्षण और कक्रयातवतध। 12. जवै ऄकाबतग नक रसायन : जैतवक तंत्रों में धातु अयन तथा तभतत् त के पार अयन गमन (अतण्वक कक्रयातवतध) ; ऑक् सीजन ऄपटेक प्रोटीन, साआटोग्रोम तथा पेरोडोतक् सन। 13. समन्व य रसायन : (क) धातु संकुि के अबंध तसिातं , संयोजकता अबंध तसिातं , कक्रस्ट ि फील् ड तसिांत और ईसमें संिोधन, धातु सकं ुि के चबुं कीय तथा आिेक् ट्रातनक स्प ेक् ट्रम की व याा या के तसिांतों का ऄनुप्रयोग। (ख) समन् वयी योतगकों में अआसोमेररज् म, समन् वयी योतगकों का IUPAC नामकरण; 4 तथा 6 समायोजन वािे सकं ुिों का तत्रतवम रसायन, ककिेट प्रभाव तथा बहुनातभकीय संकुि; परा- प्रभाव और ईसके तसिांत; वगग समतिी संकुि में प्रततस्थ ापतनक ऄतभकक्रयाओं की बिगततकी; संकुिों की तापगततकी तथा बिगततकी तस्थ रता। (ग) मैटि काबोतनिों की संश्ि ेषण संरचना तथा ईनकी ऄतभकक्रयात् मकता; काबोतक्स िेट एनॉयन, काबोतनि हाआड्राआड तथा मैटि नाआट्रोसीियौतगक यौतगक। (घ) एरोमेरटक प्रणािी के संकुि मैटि ओिोकफन संकुिों में सश्ं ि ेषण, संरचना तथा बंध, एल्क ाआन तथा सायक्ि ोपेंटाडायतनक संकुि, समन् वयी ऄसतं ृप्त ता, अक् सीडरे टव योगात् मक ऄतभकक्रयाए,ं तनवेिन ऄतभकक्रयाए,ं प्रवाही ऄणु और ईनका ऄतभिक्षणन, मैटि-मैटि अबंध तथा मैटि परमाणु गुच् छे वािे यौतगक।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 47 14. माु य समहू रसायतनकी : बोरेन, बोराजाआन, फास् फेजीन एव ं चक्रीय फास् फेजीन, तसतिकेट एवं तसतिकॉन, आंटरहिै ोजन यौतगक; गंधक-नाआट्रोजन यौतगक, नॉबुि गैस यौतगक। 15. F ब्लि ॉक तत्व ों का सामान्य रसायन : िन् थने ाआड एवं एक् टीनाआड; पृथक्क रण, अक् सीकरण ऄवस् थाए,ं चुम् बकीय तथा स्प ेक् ट्रमी गुणधमग; िैथेनाआड संकुचन। प्रश्न पत्र – 2 1. तवस्थ ातपत सहसयं ोजक बधं : एरोमरै टकता, प्रततएरोमैटकता:, एन् यूिीन, एजुिीन, ट्रोपोिोन् स, फुल् वीन, तसडनोन। 2. (क) ऄतभकक्रया कक्रयातवतध : काबगतनक ऄतभकक्रयाओं की कक्रयातवतधयों के ऄध् ययन की सामान् य तवतधयां (गततक एवं गैर-गततक दोनों), समस्थ ातनकी तवतध, क्रास-ओवर प्रयोग, मध् यवती ट्रेहपग, तत्रतवम रसायन, संकक्रयण उजा,ग ऄतभकक्रयाओं का उष्‍ट मागततकी तनयंत्रण तथा गततक तनयंत्रण। (ख) ऄतभकक्रयािीि मध्य वती : काबोतनयम अयनों तथा कारबेनायनों, मुक् त मूिकों (फ्री रेतडकि) काबीनों बेंजाआनों तथा नाआट्रेनों का ईत्प ादन, ज् यातमतत, तस्थ रता तथा ऄतभकक्रया। (ग) प्रततस्थ ापन ऄतभक्रयाए ं : SN1, SN2 एवं SNi कक्रयातवतधयां; प्रततवेिी समूह भागीदारी, पाआसेि, फ्यूरन, तथयोफीन, आंडोि जैसे हट्रे ोसाआतक् िक योतगकों सतहत ऐरोमेरट यौतगकों की आिेक् ट्रोकफतिक तथा न् यतू क्य ोकफतिक ऄतभकक्रयां। (घ) तविोपन ऄतभकक्रयाए ं : E1, E2 तथा E1cb कक्रयातवतधयां; सेजेफ तथा हॉफसन E2 ऄतभकक्रयाओं में कदतक् वन् यास, पाआरोतिरटक Syn तविोपन-चुग् गीव तथा कोप तविोवन। (ड.) सकं िन ऄतभक्रयाए ं : C=C तथा C=C के तिए आिेक् ट्रोकफतिक सकं िन, C=C तथा C=N के तिए न् यूतक्ि योकफतिक संकिन, संयुग् मी ओतिकफल् स तथा काबोंऄल् स। (च) ऄतभकक्रयाए ं तथा पनु र्मवन्य ास : तपनाकोि-तपनाकोिोन, हॉफमन, बेकमन, बेयर तवतिगर, फेबोस् की, फ्राआस, क् िेसेन, कोप, स्ट ीवेंज तथा वाग्न र-मेरबाआन पुनर्मवन् यास। (छ) एल्ड ोि संघनन, क् िैसेन सघं नन, डीकमन, परककन, नोवेनेजेि, हवटटग, तक्ि मेंसन, वोल्फ ककिनर, केतनजारों तथा फान-रीक्ट र ऄतभकक्रयाए,ं स्ट ॉब, बैजोआन तथा एतसिोयन संघनन, कफिर आंडोि संश्ि ेषण, स्क्र ाप संश्ि ेषण, तवश् िर-नेतपरास्क ी, सैंडमेयर, रेगेर टाआमन तथा रेफॉरमास्क ी ऄतभकक्रयाए।ं 3. परररंभीय ऄतभकक्रयाए ं : वगीकरण एवं ईदाहरण; बुडवगग-हॉफमैन तनयम तवद्यतु चक्रीय ऄतभकक्रयाए,ं चक्री संकिन ऄतभकक्रयाए ं (2+2 एवं 4+2) एवं तसग् मा-ऄनुवतगनी तवस् थापन (1,3; 3, 3 तथा 1,5) FMO ईपगम। 4. (i) बहुिकों का तनमाणग और गणु धम ग : काबगतनक बहुिक-पोतितएथिीन, पोतिस्ट ाआरीन, पोिीतवनाआि क् िोराआड, टेफिॉन, नाआिॉन, टेरीिीन, संतश्ि ष्‍टट तथा प्राकृततक रबड। (ii) जवै बहुिक : प्रोटीन DNA, RNA की संरचनाए।ं 5. ऄतभकारकों के सश्ं ि षे क ईपयोग : OsO4, HIO4 CrO3, Pb(OAc)4, SeO2, NBS, B2H6,48 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] Na रव ऄमोतनया, LiALH4, NaBH4, Na-Buli, एवं MCPBA । 6. प्रकाि रसायन : साधारण काबगतनक यौतगकों की प्रकाि रासायतनक ऄतभकक्रयाए,ं ईत् तेतजत और तनम् नतम ऄवस्थ ाए,ं एकक और तत्रक ऄवस्थ ाए,ं नोररि टाआप-I और टाआप-II ऄतभकक्रयाए।ं 7. स्प क्े ट्र ोतमकी तसिातं और सरं चना के स्प ष्टीकरण म ें ईनका ऄनप्रु योग। (क) घणू ी - तद्वपरमाणुक ऄणु; समस्थ ातनक प्रततस्थ ापन तथा घूणी तस्थ रांक। (ख) कापं तनक - तद्वपरमाणुक ऄणु, रैतखक तत्रपरमाणुक ऄणु, बहुपरमाणुक ऄणुओं में कक्रयात् मक समूहों की तवतिष्‍टट अवृततया।ं (ग) आिक्े ट्र ातनक : एकक और तत्रक ऄवस् थाए ं : n   तथा   * संक्रमण; संयुतग् मत तद्वअबंध तथा संयुतग् मत कारबोतनकि में ऄनुप्रयोग-वुडवडग-फीिर तनयम; चाजग ऄतं रण स् पेक् ट्रा। (घ) नातभकीय चबुं कीय ऄननु ाद (1HNMR) : अधारभूत तसिांत; रसायतनक तिफ्ट एवं तस्प न- तस्प न ऄन् योन् य कक्रया एवं कपहिग तस्थ रांक। (ड.) रवय मान स्प क्े ट्र ोतमतत : परै ेंट पीक, बेसपीक, मेटास् टेबि पीक, मैक िैफटी पुनर्मवन् यास। तसतवि आंजीतनयरी प्रश्न पत्र – 1 1. आंजीतनयरी यातं त्रकी पदाथ ग सामथ्य ग तथा सरं चनात्म क तवश्ि षे ण 1.1 आंजीतनयरी यातं त्रकी : मात्रक तथा तवमाए,ं SI मात्रक, सकदि, बि की संकल् पना, कण तथा दढ़ृ हपड संकल् पना, संगामी, ऄसंगामी तथा समति पर समांतर बि, बि अघूणग, मुक् त हपड अरेख, सप्रततबधं साम् यावस् था, कतल् पत कायग का तसिांत, समतुल् य बि प्रणािी। प्रथम तथा तद्वतीय क्षेत्र अघणू ग, रवय मान जडत् व अघूणग स् थैततक घषगण। ििु गततकी तथा गततकी : कातीय तनदिे ांक िुिगततकी, समान तथा ऄसमान त् वरण के ऄधीन गतत, गुरूत् वाधीन गतत, कणगततकी, संवेग तथा उजा ग तसिांत, प्रत् यास्थ ा हपडों का संघटन, दढ़ृ हपडों का घूणगन। 1.2 पदाथ-ग सामथ ग सरि प्रततबि तथा तवकृतत, प्रत् यास्थ तस्थ राकं , ऄक्षत:भाररत सपं ीडांग, ऄपरूपण बि तथा बंकन अघूण,ग सरि बंकन का तसिांत, ऄनुप्रस्थ काट का ऄपरूपण प्रततबि तवतरण, सामाथ् यग धरण। धरण तवक्षेप : मैकािे तवतध, मोर की अघूणग क्षेत्र तवतध, ऄनुरूप धरण तवतध, एकाकं भार तवतध, िाफ्ट की ऐंठन, स्त ंभों का प्रत् यास्थ स् थातयत् व, अयिर, रेनकाइन तथा सीकेट सूत्र। 1.3 सरं चनात्म क: तवश्ि षे ण : कातस् टतियानोस प्रमेय I तथा II, धरण और कीि संतधयक्ु त कैंची में प्रयुक् त संगत तवकृतत की एकाकं भार तवतध, ढाि तवक्षेप, अघूणग तवतरण। वेिन भार और प्रभाव रेखाए ं : धरण के पररच् छेद पर ऄपरूपण बि तथा बंकन अघूणग के तिए प्रभाव रेखाए,ं गततिीि भार प्रणािी द्वारा धरण चक्रमण में ऄतधकतम ऄपरूपण बि तथा बंकन अघूणग हते ु मानदडं , सरि अिंतबत समति कीि संतध युक्त कैंची हते ु प्रभाव रेखाए।ंभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 49 डाट : तत्रकीि, तद्वकीि तथा अबि डाट-पिुगका िंघीयन एवं तापमान प्रभाव। तवश् िेषण की अव यूह तवतध: ऄतनधागररत धरण तथा दढ़ृ ढांचों का बि तवतध तथा तवस्थ ापन तवतध स े तवश् िेषण धरण और ढांचों का प्ि ातस्ट क तवश् िेषण : प्ि ातस्ट क बंकन तसिांत, प्ि ातस्ट क तवश् िेषण स्थ ैततक प्रणािी; यांतत्रकी तवतध। ऄसमतमत बंकन : जडत् व अघूणग, जडत् व ईत् पाद, ईदासीन ऄक्ष और मुख ऄक्ष की तस्थ तत, बंकन प्रततबि की पररगणना। 2. सरं चना ऄतभकल्प : आस्प ात, कंक्रीट तथा तचनाइ सरं चना। 2.1 सरं चनात्म क आस्प ात ऄतभकल्प : संरचनात् मक आस् तात: सुरक्षा गुणक और भार गुणक। कवतचत तथा वेतल्ड ग जोड तथा संयोजन तनाव तथा सपीडांग आकाआयों का ऄतभकल् प, संघरटत पररच् छेद का धरण, कवतचत तथा वेतल् डग प्ि ेट गडरग , गैंदी गडरग , बैटन एवं िेहसगयुक् त स्ट ेंतचयनस। 2.3 कंक्रीट तथा तचनाइ सरं चना का ऄतभकल्प : तमश्र ऄतभकल्प की सकं ल् पना, प्रबतित क्रंक्रीट: कायकग ारी प्रततबि तथा सीमा ऄवस् था तवतध से ऄतभकल् प-, IS पुतस्त काओं की तसफाररिों, वन-वे- एवं टू-वे स्ि ैब की तडााआन, सोपान स्ि ैब, अयताकार T एवं L कांट के सरि एवं सतत धरण, ईत् केन् रता सतहत ऄथवा रतहत प्रत् यक्ष भार के ऄंतगगत सपं ीडांग आकाआयां, तवितगत एवं संयुक् त नीव, केंटीिीवन एवं काईंटर फोटग प्ररूप प्रततधारक तभतत्त । जिटंकी; पृथ् वी पर रखे अयताकार एवं गोिाकार टंककयों की ऄतभकल्प न अवश् यकताए,ं पणू ग प्रततबतित कंक्रीट: पूवग प्रततबतित के तिए तवतधयां और प्रणातियों, तस्थ रक स्थ ान, कायगकारी प्रततबि अधाररत अनतत के तिए पररच् छेद का तवश् िेषण और ऄतभकल् प, पूवग प्रततबतित हातन। 3. तरि यातं त्रकी, मक्ु त वातहका प्रवाह एव ं रवचातित मिीन ें 3.1 तरि यातं त्रकी : तरि गुणधमग तथा सरि गतत में ईनकी भूतमका, तरि स्थ ैततकी तजसमें समति तथा वक्र सतह पर कायग करन े वािे बि भी िातमि ह।ैं तरि प्रवाह की िुिगततकी एवं गततकी : वगे और त् वरण, सररता रेखाए,ं सातल् य समीकरण, अघूणी तथा घूणी प्रवाह, वेग तव भव एवं सररता फिन सांतत् य संवेग एवं उजाग समीकरण, नेतवयर स्ट ोक् स समीकरण, अयिर गतत समीकरण, तरि प्रवाह, स्ि आू ट गेट, तवयर। 3.2 तवमीय तवश्ि षे ण एव ंसमरूपता : बकक घम Pi- प्रमेय, तवमारतहत प्राचि। 3.3 स्त रीय प्रवाह: समांतर, ऄचि एवं चि प् िेटों के बीच स्त रीय प्रवाह, ट्यूब द्वारा प्रवाह। 3.4 पररसीमा परत : चपटी प्ि ेट पर स्त रीय एवं तवक्षुब्ल घ पररसीमा परत, स्त रीय ईपपरत, मसृण एवं रूक्ष पररसीमाए, तवकषग एवं तिफ् ट। पाआपों द्वारा तवक्षुब्ल ध प्रवाह: तवक्षुब्ल ध प्रवाह के ऄतभिक्षण, वेग तवतरण एवं पाआप घषगण गुणक की तवतव धता, जिदाब प्रवणता रेखा तथा पूणग उजाग रेखा।50 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 3.5 मक्ु त वातहका प्रवाह : समान एवं ऄसमान प्रवाह, अघूण ग एवं उजाग संिुति गुणक, तवतिष्‍टट ईजाग तथा तवतिष्‍टट बि, क्रांततक गहराइ, तीव्र पररवती प्रवाह, जिोच् छाि, क्रमि: पररवती प्रवाह, पृष्‍टठ पररच् छेद का वगीकरण, तनयंत्रण काट, पररवती प्रवा ह समीकरण के समाकिन की सोपान तवतध। 3.6 रवचातित यत्रं तथा जििति: रवचातित टरबाआन, प्रारूप वगीकरण, टरबाआन चयन तनष्‍टप ादन प्राचि, तनयंत्रण, ऄतभिक्षण, तवतिष्‍टट गतत, जििति तवकास के तसिान् त। 4. भ-ू तकनीकी आंजीतनयरी : मृदा के प्रकार एवं सरं चना, प्रवणता तथा कण अकार तवतरण, गाढ़ता सीमाए,ं मृदा जि कोतिकीय तथा सरंचनात् मक प्रभावी प्रततबि तथा रंध्र जि दाब, प्रयोगिािा तन धागरण, ररसन दाब, बािु पंक ऄवस् था-कतनग सामथ् यग परीक्षण-मोर कुिांब संकल् पना–मृदा संहनन- प्रयोगिािा एवं क्षेत्र परीक्षण, संपीडयता एवं संहपडन संकल्प ना संहपडन तसिातं सपं ीऺडयता तस्थरण तवश् िेषण, भूदाब तसिांत एक प्रतत धारक तभतत के तिए तवश् िेषण, चादरी स्थ ूणातभतत एव ं बंधनयुक् त खनन के तिए ऄनुप्रयोग मृदा धारण क्षमता तवश् िेषण के ईपागम - क्षेत्र परीक्षण - तस्थ रण तवश् िेषण - भगू मन ढाि का स्थ ातयत् व, मृदाओं की ऄपपृष्‍टठ खनन तवतधयां। नींव संरचना, नींव के प्रकार एवं चयन मापदडं -नींव ऄतभकल् प। मापदडं –पाद एवं पाआि प्रततबि तवतरण तवश् िेषण, पाआि समूह कायग-पाआि भार परीक्षण भतू ि सुधार प्रतवतधयां। प्रश्न पत्र – 2 1. तनमाणग तकनीकी, ईपकरण, योजना और प्रबधं : 1.1 तनमाणग तकनीकी: आंजीतनयरी सामग्री: तनमागण सामग्री के तनमागण में ईनके प्रयोग की दतृ ष्ट से भौततक गुणधमग: पत् थर, ईंट तथा टाआि, चूना, सीमेंट तथा तव तवध सुरखी मसािा एवं कंक्रीट, िोह सीमेंट के तवतिष्‍टट ईपयोग, तंत ु प्रबति त C.C., ईच् च सामथ् य ग कंक्रीट, आमारती िकडी: गुणधमग एवं दोष, सामान् य सरं क्षण, ईपचार। कम िागत के अवास, जन अवास, ईच् च भवनों जसै े तव िेष ईपयोग हते ु सामग्री ईपयोग एवं चयन । 1.2 तनमाणग : ईंट पत् थर ब्ल िाकों के ईपयोग के तचनाइ तसिांत-तनमागण तवस् तारण एवं सामथ् यग ऄतभिक्षण। प्ि ास्ट र, प्व ाआंटटग, फ् िोटरग, रूकफग एवं तनमागण ऄतभिक्षणों के प्रकार। भवनों के सामान् य मरम् मत कायग। रतहवासों एवं तव िेष ईपयोग के तिए भवनों की कायागत् मक योजना के तसिातं -भवन कोड ईपबंध। तवस् तृत एवं िगभग अकिन के अधारभतू तसिातं – तवतनदिे िेखन एवं दर तवश् िेषण-स्थ ावर सम् पतत्त मूल्य ांकन के तसिांत। मृदाबंध के तिए मिीनरी, कंक्रीटकरण एवं ईनका तवतिष्‍टट ईपयोग- ईपकरण चयन को प्रभातवत करने वािे कारक – ईपकरणों की प्रचािन िागत।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 51 1.3 तनमाणग योजना एव ं प्रबधं : तनमागण कायगकिाप-कायगक्रम - तनमागण ईद्योग का संगठन - गुणता अश् वासन तसिांत, नेटवकग के अधारभूत तसिातं ों का ईपयोग, CPM एवं PERT के रूप में तवश् िेषण - तनमागण मॉनीटरी, िागत आष्‍ट टतमीकरण एवं संसाधन तनयतन में ईनका ईपयोग, अर्मथक तवश् िेषण एवं तवतध के अधारभूत तसिांत। पररयोजना िाभदायकता - तवत्त ीय योजना के बूट ईपागम के अधारभूत तसिातं सरि टौि तनयतीकरण मानदडं । 2. सवक्षे ण एव ं पररवहन आंजीतनयरी 2.1 सवक्षे ण: CE कायग की दरू ी एवं कोण मापने की सामान् य तवतधयां एवं ईपकरण, प्ि ेन टेबि में ईनका ईपयोग, चक्रम सवेक्षण समतिन, तत्रकोणन, रूपरेखण एवं स्थ िाकृततक मानतचत्र, फोटोग्रामतम तत एवं दरू - संवेदन के सामान् य तसिातं । 2.2 रेिव े आंजीतनयरी: स्थ ायी पथ ऄवयव, प्रकार एवं ईनके प्रकायगटनग एवं क्राहसग के प्रकायग एवं ऄतभकल् प घटक - ट्रैक के भूतम तीय ऄतभकल् प की अवश्य कता – स्ट ेिन एवं याड ग का ऄतभकल् प। 2.3 राजमाग ग आंजीतनयरी: राजमागग संरेखन के तसिातं , सडकों का वगीकरण एवं ज्य ातमततक ऄतभकल् प ऄवयव एवं सडकों के मानक, नम् य एवं दढृ कुरट्टम हते ु कुरट्टम संरचना, कुरट्टम के ऄतभकल् प तसिांत एवं कक्रयापितत, प्ररूपी तनमागण तवतधयां एवं स्थ ायीकृत मृदा, WBM तबटुमेनी तनमागण एवं CC सडकों के तिए सामग्री, बतहस् ति एवं ऄधस्त ि ऄपवाह तवन् यास-पुतिस सरंचनाए,ं कुरट्टम तवक्षोभ एवं ईन्ह ें ईपररिायी द्वारा मजबूती प्रदान करना। यातायात सवेंक्षण एवं यातायात अयोजना में ईनके ऄनुप्रयोग- प्रणातित, आन् टरसेक् िन एवं घूणी अकद के तिए ऄतभकल् प तव िेषताए ं –तसगनि ऄतभकल् प - मानक यातायात तचन् ह एवं ऄंकन। 3. जि तवज्ञान, जि ससं ाधन एव ं आंजीतनयरी 3.1 जि तवज्ञान: जिीय चक्र, ऄवक्षेपण, वाष्‍ट पीकरण, वाष्‍ट पोत् सजगन, ऄंत: स्य दन, ऄतधभार प्रवाह, जिारेख, बाढ़ अवृतत तवश् िेषण, जिािय द्वारा बाढ़ ऄनुिीिन, वातहका प्रवाह मागागतभगमन- महस्कग् म तवतध। 3.2 भ-ू ति प्रवाह: तवतिष्‍टट ितब्लध, संचयन गुणांक, पारगम् यता गुणांक, परररूि तथा ऄपरररूि तस्थततयों के ऄंतगगत एक कूप के भीतर ऄरीय प्रवाह । 3.3 जि ससं ाधन आंजीतनयरी: भ ू तथा धराति जि संसाधन, एकि तथा बहुईद्दिे ीय पररयोजनाए,ं जिािय की संचयन क्षमता, जिािय हातनया,ं जिािय ऄवसादन । 3.4 हसचाइ आंजीतनयरी: (क) फसिों के तिए जि की अवश् यकता: क्षयी ईपयोग, कृतत तथा डल्े टा, हसचाइ के तरीके तथा ईनकी दक्षताए।ं (ख) नहरें: नहर हसचाइ के तिए अबंटन पितत, नहर क्षमता, नहर की हातनयां, मुा य तथा तवतररका नहरों का संरेखन-ऄत् यतधक दक्ष काट, ऄस्त ररत नहरें, ईनके तडजाआन, ररजीम तसिांत, क्रांततक ऄपरूपण प्रततबि, तिभार। (ग) जि-ग्रस्त ता: कारण तथा तनयंत्रण, िवणता। (घ) नहर संरचना: ऄतभकल् प, दाबोच् चता तनयामक, नहर प्रपात, जिवाही सेत,ु ऄवनतिका एव ं नहर तवकास का मापन। (ड.) तद्वपररवती िीषग कायग: पारगम् य तथा ऄपारगम् य नीवों पर बातधका के हसिांत और तडजाआन,52 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] खोसिा तसिांत, उजाग क्षय । (च) संचयन काय:ग बॉधों की ककस्म ें, तडजाआन, दढ़ृ गुरूत् व के तसिांत, स्थ ातयत् व तवश् िेषण। (छ) ईत् प्ि व मागग: ईत् प्ि व मागग के प्रकार, उजाग क्षय। (ज) नदी प्रतिक्षण: नदी प्रतिक्षण के ईद्दश्े य , नदी प्रतिक्षण की तवतधयां। 4. पयावग रण आंजीतनयरी: 4.1 जि पर्मू त: जि मांग की प्रागुतक्त् त, जि की ऄिुिता तथा ईसका म हत् व, भौततक रासायतनक तथा जीवाणु तवज्ञान संबंधी तवश् िेषण, जि से होने वािी बीमाररयों, पेय जि के तिए मानक। 4.2 जि का ऄतं ग्रहग ण: जि ईपचार : स्क ंदन के हसिांत, उणगन तथा सादन, मंद-, रतु -, दाब कफल् टर, क् िोरीनीकरण, मृदकू रण, स व् ाद, गंध तथा िवणता को दरू करना। 4.3 वातहत मि वय वस्थ ा : घरेिू तथा औद्योतगक ऄपतिष्‍टट , झंझावात वातहत मि-पृथक और संयुक् त प्रणातियां, सीवरों द्वारा बहाव, सीवरों का तडजाआन। 4.4 सीवजे िक्षण : BOD, COD, ठोस पदाथ,ग तविीन ऑक् सीजन, नाआट्रोजन और TOC सामान् य जि मागग तथा भूतम पर तनष्‍टक ासन के मानक। 4.5 सीवजे ईपचार : कायगकारी तनयम, आकाआया,ं कोष्‍टठ , अवसादन टैंक, च् वापी कफल् टर, अक् सीकरण पोखर, ईत् प्रेररत ऄवपंक प्रकक्रया, सैतप्ट क टैंक, ऄवपंक तनस्त ारण, ऄवतिष्‍टट जि का पुन: चािन। 4.6 ठोस ऄपतिष ट् : गांवों और िहरों में संग्रहण एवं तवस् तारण, दीघगकािीन कुप्रभावों का प्रबंध। 5. पयावग रणीय प्रदषू ण : ऄविंतबत तवकास, रेतडयोऐतक्टव ऄपतिष्‍टट एवं तनष्‍टक ासन, ईष्‍टम ीय िति संयत्रों खानों, नदी घाटी पररयोजनाओं के तिए पयागवरण संबंधी प्रभाव मूल् यांकन, वायु प्रदषू ण तनयंत्रण ऄतधतनयम। वातण ज्य एव ं िखे ातवतध प्रश्न पत्र - 1 भाग ‘1’ िखे ाकरण, कराधान एव ं िखे ापरीक्षण 1. तवत्त ीय िखे ाकरण : तवत् तीय सूचना प्रणािी के रूप में िेखाकरण; व यवहारपरक तवज्ञापनों का प्रभाव/ िेखाकरण मानक, ईदहारणाथग मूल् यह्रास के तिए िेखाकरण, मािसूतचयां, ऄनुसंधान एवं तवकास िागतें, दीघागवतध तनमागण संतवदाए,ं राजस्व की पहचान, तस्थर पररसंपतत्तयां, अकतस्मकताए,ं तवदिे ी मुरा के िने -दने , तनवेि एवं सरकारी ऄनुदान, नकदी प्रवाह तववरण, प्रतत िेयर ऄजगन। बोनस िेयर, राआट िेयर, कमगचारी स्टॉक प्रततभूततयों की वापसी खरीद (बाइ-बैक) समेत िेयर पूंजी िेन-दने ों का िेखाकरण। कंपनी ऄंततम िेखे तैयार करना एवं प्रस्त तु करना। कंपतनयों का समामेिन, अमेिन एवं पनु तनमागण।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 53 2. िागत िखे ाकरण : िागत िेखाकरण का स्व रूप और कायग। िागत िेखाकरण प्रणािी का संस्थ ापन, अय मापन स े संबंतधत िागत संकल् पनाए,ं िाभ अयोजन, िागत तनयंत्रण एवं तनणगयन। िागत तनकािन े की तवतधया:ं जॉब िागत तनधागरण, प्रकक्रया िागत तनधागरण कायकग िाप अधाररत िागत तनधागरण। िाभ अयोजना के ईपकरण के रूप में पररमाण-िागत-िाभ संबंध। कीमत तनधागरण तन णगयों के रूप में वार्मषक तवश् िेषण/तव भेदक िागत तनधारग ण, ईत्प ाद तनणगय, तनमागण या क्रय तनणगय, बन् द करने का तनणगय अकद, िागत तनयंत्रण एवं न् यूनीकरण की प्रतवतधयां: योजना एव ं तनयंत्रण के ईपकरण के रूप में बजटन, मानव िागत तन धागरण एवं प्रसारण तवश् िेषण, ईत् तरदातयत् व िेखाकरण एवं प्रभागीय तनष्‍टप ादन मापन। 3. कराधान: अयकर: परर भाषाए:ं प्रभार का अधार: कुि अय का भाग न बनने वािी अय, तवतभन् न मदों, ऄथागत वेतन, गृह संपतत्त से अय, व यापार या व यवसाय से प्रातप्त यां और िाभ, पूंजीगत प्रातप्त यां, ऄन् य स्रोतों से अय, तन धागररती की कुि अय में िातमि ऄन् य व यतियों की अय, हातनयों का समंजन एव ं ऄग्रनयन। अय के सकि योग से कटौततयां। मूल् य अधाररत कर (VAT) एवं सेवाकर स े संबंतधत प्रमखु तविेषताए/ं ईपबंध। 4. िखे ा परीक्षण: कंपनी िेखा परीक्षा: तवभाज् य िाभों से संबंतधत िेखा परीक्षा, िाभांि, तव िेष जांच, कर िेखा परीक्षा। बैंककग, बीमा एवं ऄ-िाभ संगठनों की िेखा परीक्षा, पूवग संस्थ ाए/ं न् यास/संगठन। भाग '2' तवत्त ीय प्रबधं , तवत्त ीय सस्ं थ ान एव ंबाजार 1. तवत्त ीय प्रबधं : तवत् त प्रकाय:ग तवत् तीय प्रबंध का स्व रूप, दायरा एवं िक्ष् य: जोतखम एवं वापसी संबंध, तवत् तीय तवश् िेषण के ईपकरण: ऄनुपात तवश् िेषण, तनतध प्रवाह एवं रोकड प्रवाह तववरण। पूंजीगत बजटन तनणगय: प्रकक्रया, तवतधयां एवं अकिन तवतधयां जोतखम एवं ऄतनतश्च तता तवश् िेषण एवं तवतधयां। पूंजी की िागत: संकल्प ना, पूंजी की तवतिष्‍टट िागत एव ं तुतित औसत िागत का ऄतभकिन, आकिटी पूंजी की िागत तनधागररत करने के ईपकरण के रूप में CAPM तवत् तीय तन णगय: पूंजी संरचना का तसिांत-तनवि अय (NI) ईपागम, तनवि प्रचािन अय (NOI) ईपागम, MM ईपागम एवं पारंपररक ईपागम। पूंजी संरचना का ऄतभकल् पन : तिवरेज के प्रकार (प्रचािन, तवत् तीय एवं संयुक्त ) EBIT–EPS तवश् िेषण एवं ऄन् य कारक, िाभांि तनणगय ण् वं फमग का मूल् यांकन: वाल्ट र का मॉडिे , MM थीतसस, गोडनग का मॉडि, तिटनर का मॉडि, िाभांि नीतत को प्रभातवत करने वािे कारक।54 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] कायगिीि पूंजी प्रबंध: कायगिीि पूंजी अयोजना। कायगिीि पूंजी के तनधारग क: कायगिीि पूंजी के घटक रोकड माि सूची एवं प्राप्य । तवियनों एवं पररग्रहणों पर एकाग्र कंपनी पनु गसंरचना (केवि तवत् तीय पररपेक्ष् य) 2. तवत्त ीय बाजार एव ं सस्ं थ ान: भारतीय तवत्त ीय व यवस् था: तवहगं ाविोकन। मुरा बाजार: सहभागी संरचना एवं प्रपत्र/तवत्त ीय बैंक। बैंककग क्षेत्र में सुधार, भारतीय ररजवग बैंक की मौकरक एवं ॠण नीतत, तनयामक के रूप में भारतीय ररजवग बैंक। पूंजी बाजार प्राथतमक एवं तद्वतीयक बाजार; तवत् तीय बाजार प्रपत्र एवं नवकक्रयात् मक ॠण प्रपत्र; तनयामक रूप म ें SEBI तवत्त ीय सेवाए:ं म् युचुऄि फंड्स, जोतखम पूंजी, साख मान ऄतभकरण, बीमा एवं IRDA । प्रश्न पत्र – 2 भाग ‘1’ सगं ठन तसिातं एव ं वय वहार, मानव ससं ाधन प्रबधं एव ं औद्योतगक सबं धं सगं ठन तसिातं एवं वय वहार 1. सगं ठन तसिातं : सगं ठन तसिातं : संगठन का स्व रूप एवं संकल् पना; संगठन के बाह्य पररवेि - प्रौद्योतगकीय, सामातजक राजनैततक, अर्मथक एवं तवतधक; सांगठतनक िक्ष् य - प्राथतमक एवं तद्वतीय क िक्ष् य, एकि एवं बहुि िक्ष् य; ईद्दश्े य ाधाररत प्रबंध/संगठन तसिांत का तवकास: क् िातसकी, नवक् िातसकी एवं प्रणािी ईपागम। संगठन तसिांत की अधुतनक संकल् पना, सांगठतनक ऄतभकल् प, सांगठातनक सरं चना एवं सांगठतनक संस्क ृतत, सांगठतनक ऄतभकल् प: अधारभतू चुनौततयां; पथृ कीकरण एव ं एकीकरण प्रकक्रया; केन् रीयकरण एवं तवकेन् रीयकरण प्रकक्रया; कानकीकरण/ औपचाररकीकरण एवं परस्प र समायोजन। औपचाररक एवं ऄनौपचाररक संगठनों का समन् वय, यांतत्रकी एवं सावयव संरचना। सांगठतनक संरचना का ऄतभकल् पन–प्रातधकार एव ं तनयंत्रण; व यवसाय एव ं स्ट ाफ प्रकायग, तविेषज्ञता एवं समन् वय, सांगठतनक संरचना के प्रकार – प्रकायागत् मक। अधात्री संरचना, पररयोजना संरचना, िति का स्व रूप एवं अधार, िति के स्रोत, िति संरचना एवं राजनीतत, सांगठतनक ऄतभकल् प एवं संचार पर सूचना प्रौद्योतगकी का प्रभाव, सांगठतनक संस्क ृतत का प्रबंधन। 2. सगं ठन वय वहार: ऄथग एवं संकल् पना; संगठनों में व यतक्त : व यतक्त त् व, तसिांत एवं तनधागरक; प्रत् यक्षण-ऄथग एवं प्रकक्रया, ऄतभप्रेरण: संकल् पना, तसिातं एवं ऄनपु योग, नेतृत् व- तसिांत एवं िैतिया,ं कायगजीवन की गुणवता (QWL): ऄथग एवं तनष्‍टप ादन पर आसका प्रभाव, आसे बढ़ाने के तरीके, गुणवत् ता चक्र (Q C) - ऄथग एवं ईनका महत् व, संगठनों में द्वद्वं ों का प्रबन् ध, िेन-दने तवश् िेषण, सांगठतनक प्रभावकाररता, पररवतगन का प्रबंध।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 55 भाग '2' मानव ससं ाधन प्रबधं एव ंऔद्यौतगक सबं धं 1. मानव ससं ाधन प्रबधं (HRM) : मानव संसाधन प्रबंध का ऄथग, स्व रूप एवं क्षेत्र, मानव संसाधन अयोजना, जॉब तवश् िेषण, जॉब तववरण, जॉब तवतनदिे न, तनयोजन प्रकक्रया, चयन प्रकक्रया, ऄतभमुखीकरण एवं स्थ ापन, प्रतिक्षण एव ं तव कास प्रकक्रया, तनष्‍टप ादन अकिन एवं 360० फीड बकै , वेतन एवं मजदरू ी प्रिासन, जॉब मूल् यांकन, कमगचारी कल् याण, पदोन्नततयां, स्थ ानातं रण एवं पथृ िरण। 2. ओद्यौतगक सबं धं (IR) : औद्योतगक संबंध का ऄथग, स् वरूप, महत् व एवं क्षेत्र, ट्रेड यूतनयनों की रचना, ट्रेड यूतनयन तव धान, भारत में ट्रेड यूतनयन अंदोिन, ट्रेड यूतनयनों की मान्य ता, भारत में तनयमों की समस्य ाए,ं ट्रेड यूतनयनों के अंदोिन पर ईदारीकरण का प्रभाव। औद्योतगक तववादों का स्व रूप: हडताि एवं तािाबंदी, तववाद के कारण, तववादों का तनवारण एव ं तनपटारा, प्रबंधन में कामगारों की सहभातगता: दिगन, तकागधार, मौजूदा तस्थतत एवं भावी संभावनाए:ं न् याय तनणगय एवं सामूतहक सौदाकारी सावगजतनक ईद्यमों में औद्योतगक संबंध, भारतीय ईद्योगो में गैरहातजरी एवं श्रतमक अवतग एवं ईनके कारण और ईपचार। ILO एवं आसके प्रकायग। ऄथिग ास्त्र प्रश्न पत्र – 1 1. ईन्न त वय तष्ट ऄथिग ास्त्र : (क) कीमत तनधारग ण के मािगतियन एवं वािरातसयम ईपागम। (ख) वैकतल्पक तवतरण तसिातं : ररकॉडों काल् डोर, किीकी। (ग) बाजार सरं चना: एकातधकारी प्रततयोतगता, तद्व ऄतधकार, ऄल् पातधकार। (घ) अधुतनक कल् याण मानदडं : परेटो तहक् स एवं तसतोवस् की, ऐरो का ऄसंभावना प्रमेय, ए.के. सनै का सामातजक कल् याण फिन। 2. ईन्न त समतष्ट ऄथिग स्त्र : तनयोजन अय एवं ब्ल याज दर तनधागरण के ईपागम: क् िातसकी, कीन् स (IS-LM) वक्र नवक् िातसकी संश्ि ेषण एवं नया क् िातसकी, ब्ल याज दर तनधागरण एवं ब्ल याज दर सरं चना के तसिातं । 3. मरु ा बकै कग एव ं तवत्त : (क) मुरा की मांग की पूर्मत : मुरा का मुरा गुणक मात्रा तसिांत (कफिर, पीक फ्राआडमैन) तथा कीन का मुरा के तिए मांग का तसिातं , बंद और खुिी ऄथगव यवस् था में मुरा प्रबंधन के िक्ष् य एवं साधन, केन् रीय बैंक और खजान े के बीच संबंध, मुरा की वृति दर पर ईच्च तम सीमा का प्रस्त ाव।56 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (ख) िोक तवत् त और बाजार ऄथगव यवस् था में आसकी भूतमका: परू ी के स्व ीकरण म,ें संसाधनों का तवतनधान और तवतरण और संवृति, सरकारी राजस् व के स्रोत, करों एवं ईपदानों के रूप, ईनका भार एवं प्रभाव, कराधान की सीमाए,ं ऊण, क्राईहडग अईट प्रमाण एवं ॠण िेने की सीमाए,ं िोक व यय एवं ईसके प्रभाव। 4. ऄतं राष्‍टग ट्र ीय ऄथिग स्त्र : (क) ऄंतरागष्‍टट्र ीय व यापार के पुरान े और नए तसिांत (i) तुिनात् मक िाभ (ii) व यापार ित े एवं प्रस्त ाव वक्र (iii) ईत् पाद चक्र एवं तनणागयक व यापार तसिांत (iv) व यापार, संवृति के चािक के रूप में और खुिी ऄथगव यवस्थ ा में ऄवतवकास के तसिांत (ख) संरक्षण के स् वरूप : टैररफ एवं कोटा (ग) भुगतान िेष समायोजन; वैकतल्पक ईपागम (i) कीमत बनाम अय, तनयम तवतनयम दर के ऄधीन अय के समायोजन। (ii) तमतश्रत नीतत के तसिातं । (iii) पूंजी चतिष्‍टग ुणता के ऄधीन तवतनयम दर समायोजन। (iv) तवकासिीि दिे ों के तिए ततरती दरें और ईनकी तववक्षा, मुरा(करेंसी) बोड।ग (v) व यापार नीतत एवं तवकासिीि दिे । (vi) BPO, खुिी ऄथगव यवस् था समतष्ट मॉडि में समायोजन तथा नीतत समन् वय। (vii) सट्टा। (viii) व यापार गुट एवं मौकरक संघ। (ix) तवश् व व यापार संगठन (WTO) TRIM, TRIPS, घरेि ू ईपाय WTO बातचीत के तवतभन् न चक्र। 5. सवं तृ ि एव ं तवकास: (क) (i) संवृति के तसिातं ; हरै ॅड का मॉडि (ii) ऄतधिेष श्रतमक के साथ तवकास का ल् यूआस मॉडि (iii) संतुतित एवं ऄसंतुतित संवृति (iv) मानव पूंजी एवं अर्मथक वृति (ख) कम तवकतसत दिे ों का अर्मथक तवकास का प्रक्रम: अर्मथक तवकास एवं संरचना पररवतगन के तवषय में तमतडि एव ं कुजमेंट्स, कम तवकतसत दिे ों के अर्मथक तवकास में कृतष की भूतमका। (ग) अर्मथक तवकास एवं ऄंतरागष्‍टट्र ीय व यापार एवं तनवेि, बहुराष्‍टट्र ीयों की भूतमका। (घ) अयोजना एवं अर्मथक तवकास: बाजार की बदिती भूतमका एवं अयोजना, तनजी सरकारी साझेदारी। (ड.) कल् याण संकेतक एवं वृति के माप - मानव तवकास के सूचक, अधारभूत अवश् यकताओं का ईपागम। (च) तवकास एव ं पयागवरणी धारणीता- पनु नगवीकरणीय एवं ऄपुननगवीकरणीय ससं ाधन, पयागवरणीभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 57 ऄपकष,ग ऄंतर पीढो आकिटो तवकास। प्रश्न पत्र – 2 1. स्व तत्रं तापवू ग यगु म ें भारतीय ऄथवग य वस्थ ा : भूतम प्रणािी एवं आसके पररवतगन, कृतष का वातणज् यीकरण, ऄपवहन तसिांत, ऄबधंता तसिांत एव ं समािोचना, तनमागण एवं पररवहन: जूट, कपास, रेिवे मरु ा एवं साख। 2. स्व तत्रं ता के पश्च ात ् भारतीय ऄथवग य वस्थ ा : क. ईदारीकरण के पवू ग का यगु : (i) वकीि, गाडतगि एवं वी. के. अर. वी. अर. के योगदान। (ii) कृतष: भूतम सुधार एवं भूतम पट्टा प्रणािी, हररत क्रातन्त एवं कृतष में पूंजी तनमागण। (iii) संघटन एवं संवृति में व यापार प्रवृततया,ं सरकारी एवं तनजी क्षेत्रकों की भूतमका, िघु एव ं कुटीर ईद्योग। (iv) राष्‍टट्र ीय एवं प्रततव यतक्त अय: स्व रूप, प्रवृततया,ं सकि एवं क्षेत्रकीय संघटन तथा ईनम ें पररवतनग । (v) राष्‍टट्र ीय अय एवं तवतरण को तनधागररत करन े वािे स्थ ूि कारक, गरीबी के माप, गरीबी एव ं ऄसमानता में प्रवृततयां। ख. ईदारीकरण के पश्च ात ् का यगु (i) नया अर्मथक सुधार एवं कृतष: कृतष एवं WTO, खाद्य प्रसंस्क रण, ईपदान, कृतष कीमतें एव ं जन तवतरण प्रणािी, कृतष सवं ृति पर िोक व यय का समाघात। (ii) नइ अर्मथक नीतत एवं ईद्योग: औद्योतगक तनजीकरण, तवतनवेि की कायग नीतत, तवदिे ी प्रत् यक्ष तनवेि तथा बहुराष्‍टट्र ीयों की भूतमका। (iii) नइ अर्मथक नीतत एवं व यापार: बौतिक संपदा ऄतधकार: TEIPS, TRIMS, GATS तथा EXIM नइ नीतत की तववक्षाए।ं (iv) नइ तवतनयम दर व यवस् था अतं िक एवं पूणग पररवतगनीयता। (v) नइ अर्मथक नीतत एवं िोक तवत् त: राजकोषीय ईत त् रदातयत् व ऄतधतनयम, बारहवां एवं तवत् त अयोग एवं राजकोषीय संघवाद का राजकोषीय समेकन। (vi) नइ अर्मथक नीतत एवं मौकरक प्रणािी, नइ व यवस् था में RBI की भूतमका (vii) अयोजन केन् रीय अयोजन से साकं ेततक अयोजन तक, तवकेन् रीकृत अयोजना और सवं ृति हते ु बाजार एवं अयोजना के बीच संबंध : 73 वां एवं 74 वा ं संतव धान संिोधन। (viii) नइ अर्मथक नीतत एवं रोजगार : रोजगार एवं गरीबी, ग्रामीण मजदरू ी, रोजगार सृजन, गरीबी ईन् मूिन योजनाए,ं नइ ग्रामीण रोजगार गारंटी योजना। वद्यै तु आंजीतनयरी प्रश्न पत्र -1 1. पररपथ-तसिातं तवद्युत ऄवयव, जाि िेखातचत्र, केतल्वन धारा तनयम, केतल्वन बोल्ट ता तनयम: पररपथ तवश् िेषण: अधारभूत जाि प्रमेय तथा ऄनुप्रयोग : क्षतणका तवश् िेषण: RL, RC तथा RLC पररपथ: ज् यावक्रीय स्थ ायी ऄवस् था तवश् िेषण;. ऄनुनादी पररपथ: युतग् म त पररपथ: संतुतित तत्रकिा पररपथ, तद्वकारक जाि। 2. सकं ेत एव ंतत्रं : सतत काि एवं तववक् त-काि संकेतों एव ं तंत्र का तनरूपण: रेतखत काि तनश्च र तत्रं , संविन अवेग ऄनुकक्रया : संविन एवं ऄवकिन ऄंतर समीकरण पर अधाररत रैतखक काि तनश्च र तंत्रों का समय58 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] क्षेत्र तवश् िेषण, फुररए रूपान्त र, िेप्ि ास रूपांतर, जैड- रूपांतर, ऄंतरण फिन संकेतों का प्रततचयन एवं ईनकी प्रततप्रातप् त , तववक् त काितंत्रों के द्वार तुल् य रूप संकेतों का DFT, FFT संसाधन। 3. तवद्यतु चम्ु ब कीय तसिातं : मैक् सवेि समीकरण, पररबि माध् यम में तरंग संरचना पररसीमा ऄवस् थाए,ं समति तरंगों का परावतनग एवं ऄपवतनग , संचरण िाआन:ें प्रगामी एवं ऄप्रगामी तरंग,ें प्रतत बाधा प्रतततिु न, तस्मथ चाटग, 4. तल्ु य एव ं आिक्े ट्र ॉतनकी : ऄतभिक्षण एवं डायोड का तुल् य पररपथ (वृहत एवं िघु संकेत), तद्वसतं ध ट्रांतजस् टर, संतध क्षेत्र प्रभाव ट्रांतजस् टर एवं धातु अक् साआड सातमचािक क्षेत्र प्रभाव ट्रांतजस् टर, डायोड पररपथ, कतनग , ग्रामी, कदष्‍ट टकारी, ऄतभनततकरण एवं ऄतभनीत स्थ ातयत् व, क्षेत्र प्रभाव ट्रांतजस् टर प्रवधगक, धारा दपगण, प्रवधगक: एकि एवं बहुचरणी ऄवकि, सकक्रयात् मक पनु र्मनवेि एवं िति प्रबंधकों का तवश्ि ेषण, प्रबंधकों की अवृतत, ऄनुकक्रयात् मक संकक्रयात् मक प्रबंधक पररपथ, नहस्यदक, ज् यावक्रीय दोतित्र: दोिन के तिए कसौटी, एकि ट्रांतजस् टर और संकक्रयात् मक प्रवधगक तवन् यास, फिन जतनत्र एव ं तरंग पररपथ, रैखक एव ं तस्वचन तवद्युत प्रदाय। 5. ऄकं ीय आिक्े ट्र ॉतनकी : बूिीय बीजाविी, बूिीय फिन का न् यूनतमीकरण: तकगद्वार, ऄंकीय समाकतित पररपथ कुि (DTL, TTL, ECL, MOS, CMOS) सयं क्ु त पररपथ: ऄकं गतणतीय पररपथ, कोड पररवतकग , मल्ट ी प्ि ेयक् सर एवं तवकोतडत्र, ऄनुक्रतमक पररपथ: चटखनी एवं थपथप, गतणत्र एवं तवस् थापन पंजीयक, तुितनत्र काितनयामक बहुकंतपत्र प्रततदिग एवं धारण पररपथ तुल् य रूप ऄंकीय पररवतग (ADC) एवं ऄंकीय तुल् य रूप पररवतगक (DAC) सातमचािक स्म ृततयां प्रक्रतमत युतियों का प्रयोग करत े हुए तकग कायान्ग वयन (ROM, PLA, FPGA) 6. उजा गरूपातं रण: वैद्युत यांतत्रकी उजाग रुपातं रण के हसिातं : धूर्मणत मिीनों में बि अघूणग एवं तवद्यतु चम्ु बकीय बि, कद.धा. मिीनें: ऄतभिक्षण एवं तनस्प ादन तवश् िेषण, मोटरों का प्रारंभन एवं गतततनयत्रं ण, परर णातमत्र: प्रचािन एवं तवश् िेषण के तसिांत: तवतनयमन दक्षता : तत्रकिा पररणातमत्र: तत्रकिा प्रेरण मिीनें एव ं तुल् यकातनक मिीन:ें ऄतभिक्षण एवं तनष्‍टप ादन तवश् िेषण, गतत तनयंत्रण। 7. िति आिक्े ट्र ॉतनकी एव ंतवद्यतु चािन : सातमचाि क िति युतियां : डायोड, ट्रांतजस् टर, थाआररस् टर, ट्रायक, GTO एवं धातु अक् साआड सातमचािक क्षेत्र प्रभाव ट्रातजस् टर स्थ ैततक ऄतभिक्षण एवं प्रचािन के तसिांत, रट्रगटरग पररपथ किा तनयंत्रण कदष्‍ट टकारी, सेतु पररवतगक : पूणग तनयंतत्रत एवं ऄितग नयंतत्रत थाआररस्ट र चापर एवं प्रतीपकों के तसिांत-DC पररवतगक, पररवतगक तस्वच मोड आन् वटगर, dc एवं ac मोटर चािन के गतततनयंत्रण की अधारभूत संकल् पना, तवचरणीय चाि चािन के ऄनप्रु योग। 8. तल्ु य रूप सचं ार : यादतृ च्छक चर: सतत, तवति: प्रातयकता, प्रातयकता फिन, सांा यकीय औसत: प्रातयकता तनदिग: यादतृ च्छक सकं ेत एवं रव: सम, रव, रवतुल् य बैंड चौडाइ, रव सतहत संकेत प्रेषण, रव संकेत ऄनपु ात, रैतखक cw मॉडुिन: अयाम मॉडुिन: तद्वसाआड बैंड - एकि चैनि (DSB- SC) एवं एकि साआड बैंड मॉडुिन एवं तवमाडुिन किा और अवृतत मॉडुिन: किा मॉडुिन एव ं अवृतत मॉडुिन सकं ेत, सकं ीण ग बैंड अवृतत मॉडुिन, अवृतत मॉडुिन किा मॉडुिन के तिए जनन एवं ससं ूचन, तवष्‍ट प्रबिन, पूव ग प्रबिन, संवाहक तरंग मॉडुिन (CWM) तंत्र: परासंकरण ऄतभग्राही, अयाम मॉडुिन ऄतभग्राही, संचार ऄतभग्राही, अवृतत् त मॉडुिन ऄतभग्राही, किा पातित िूप, एकि साआड बैंड ऄतभग्राही, अयाम मॉडुिन एवं अवृतत मॉडुिन ऄतभग्राही, के तिए तसगनि–रव ऄनुपात गणन।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 59 प्रश्न पत्र – 2 1. तनयत्रं ण तत्रं : तनयंत्रण तंत्र के तत् व, खंड अरेख तनरूपण: खुिापाि एवं बंदपाि तंत्र, पुनर्मनवेि के तसिांत एव ं ऄनुप्रयोग तनयंत्रण तंत्र ऄवयव, रैतखक काि तनश्च र तत्रं : काि प्रक्षेत्र एवं रूपांतर प्रक्षेत्र तवश् िेषण, स्थ ातयत् व: राईथ हरतवज कसौटी, मूि हबद ु पथ, बोड े अिेख एवं पोिर अिेख नाआकिएस् ट कसौटी, ऄग्रपश्च ता प्रततकारक ऄतभकल् पन समानुततक PI, PID, तनयंत्रक: तनयंत्रण तत्रं ों का ऄवस् था - तवचरणीय तनरूपण एवं तवश् िेषण। 2. माआक्रोप्रोससे र एव ं माआक्रोकम्प् य टू र : PC, संघटन CPU ऄनुदिे सेट, रतजस्ट र सेट, टाआहमग अरेख प्रोग्रामन ऄतं रानयन, स्म ृतत ऄंतरापृष्‍टठ न, IO ऄंतरापृष्‍टठ न प्रोग्राहमग परर धीय युतियां। 3. मापन एव ंमापयत्रं ण : त्रुरट तवश् िेषण : धारा वोल्ट ता, िति, उजाग, िति गुणक, प्रततरोध, प्रेरकत् व, धाररत एवं अवृतत का मापन, सेत ु मापन, तसग् नि ऄनुकूि पररपथ, आिेक् ट्रॉतनक मापन यंत्र, बहुमापी कैथोड ककरण अतसिोस्क ोप, ऄंकीय बोल्ट मापी, अवृतत गतण त Q माप, स्प ेक् ट्रम तवश् िेषक, तवरूपण मापी ट्रांस् डयूसर, ताप वैद्युत यग्ु म, थर्ममस्ट र, रेखीय पररवतनग ीय ऄवकि ट्रांस् डयूसर, तवकृतत प्रभावी, दाब तवद्युत कक्रस्ट ि। 4. ितितत्रं : तवश्ि षे ण एव ंतनयत्रं ण : तसरोपरर संरचण िाआनों तथा केबिों का स्थ ायी दिा तनष्‍टप ादन, सकक्रय एवं प्रतत घाती िति ऄंतरण एवं तवतरण के तसिांत, प्रतत इकाइ रातियां, बस प्रवेश् यता एवं प्रततबाधा अवय ूह, िोह प्रवाह: बोल्ट ता तनयंत्रण एवं िति गुणक संिोधन: अर्मथक प्रचिन: समतमत घटक: समतमत एवं ऄसमतमत दोष का तवश् िेषण, तंत्र, स्थ ातयत् व की ऄवधारणा : हस्वग व्रक एवं समक्षेत्र कौटी, स्थ ैतनक बोल्ट ऐंतपयर प्रतत घाती तंत्र ईच् च बोल्ट ता कदष्‍ट टधारा संचरण की मूिभूत ऄवधारणाए।ं 5. ितितत्रं एव ं रक्षण : ऄततधारा, ऄवकि एवं दरू ी रक्षण के तसिातं , ठोस ऄवस्थ ा ररिे की ऄवधारणा, पररपथ तवयोजक ऄतभकतित्र सहायता प्राप्त रक्षण, पररचय, िाआन, बस, जतन त्र, पररणातमत्र रक्षण, संा यात् मक ररि े एवं रक्षण के तिए ऄंकीय सकं ेत रक्षण (DSP) का ऄनुप्रयोग। 6. ऄकं ीय सचं ार : स्प ंद कोड मॉडुिन, ऄवकि स्प ंद कोड मॉडुिन, डल्े टा मॉडुिन, ऄंकीय मॉडुिन एवं तवमॉडुिन योजनाए:ं अयाम, किा एवं अवृतत कुंजीयन योजनाएं, त्रुरट तनयंत्रण कूटकरण: त्रुरटसंसूचन एव ं संिोधन रैतख क खंड कोड, संविन कोड, सूचना माप एवं स्रोत कूट करण, अंकडा जाि, 7-स्त रीय वास् तुकिा। भगू ोि प्रश्न पत्र-1 भगू ोि के तसिातं प्राकृततक भगू ोि 1. भअू कृतत तवज्ञान : भूअकृतत तवकास के तनयंत्रक कारण : ऄंतजागत एवं बतहजागत बि: भूपपगटी का ईद्गम एवं तवकास : भू-चुंबकत् व के मूि तसिांत: पृथव् ी के ऄंतरंग की प्राकृततक दिाए।ं भू-ऄतभनतत: महाद्वीपीय तवस् थापन: समतस्थतत: प्ि ेट तववतगतनेकी: पवगतोत्प तत के संबंध में ऄतभनव तवचार: ज् वािामुखी: भूकम्प एवं सनु ामी: भूअकृततक चक्र एवं दश्ृ य भूतम तवकास की सकं ल् पनाए,ं ऄनाच् छादन कािानुक्रम: जिमागग अकृततक तवज्ञान: ऄपरदन पृष्ठ: प्रवणता तवकास: ऄनुप्रयुक् त60 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] भूअकृतत तवज्ञान: भूजि तवज्ञान, अर्मथक भूतवज्ञान एवं पयागवरण। 2. जिवाय ु तवज्ञान: तवश् व के ताप एवं दाब करटबंध, पथ्ृ वी का तापीय बजट: वायुमंडि पररसंचरण, वाय ु मंडि तस्थरता एवं ऄनतस्थरता, भूमंडिीय एवं स्थ ानीय पवन: मानसून एवं जेट प्रवाह: वायु राति एवं वाताग्रजनन: िीतोष्‍टण एवं ईष्‍ट णकरटबंधीय चक्रवात : वषगण के प्रकार एवं तवतरण : मौसम एवं जिवायु : कोपेन, थॉनगवेट एवं त्रेवाधाग का तवश्व जिवायु पररवतनग में मानव की भूतमका एवं ऄनुकक्रया, ऄनुप्रयुक् त जिवायु तवज्ञान एवं नगरी जिवायु। 3. समरु तवज्ञान: ऄटिांरटक, हहद एवं प्रिातं महासागरों की तिीय स्थ िाकृतत: महासागरों का ताप एवं िवणता: ईष्‍टम ा एवं िवण बजट, महासागरी तनक्षेप: तरंग धाराए ं एवं ज् वार भाटा: समुरीय संसाधन जीवीय, खतनज एवं उजाग संसाधन, प्रवाि तम तत्तया:ं प्रवाि तवरंजन: समुर पररवतगन: समुर तनयम एवं समुरी प्रदषू ण। 4. जीव भगू ोि : मृदाओं की ईत् पतत; मृदाओं का वगीकरण एवं तवतरण: मृदा पररच् छेकदका: मृदा ऄपरदन: न् यूनीकरण एवं संरक्षण: पादप एवं जन् तओंु के वैतश्य क तवतरण को प्रभातवत करने वािे कारक: वन ऄपरोपण की समस्य ाए ं एवं संरक्षण के ईपाय: सामातजक वातन की: कृतत वातनकी: वन् य जीवन: प्रमुख जीन पिू केंर। 5. पयावग रणीय भगू ोि : पाररतस्थतत की के हसिांत: मानव पाररतस्थततक ऄनुकूिन: पाररतस्थततकी एवं पयागवरण पर मानव का प्रभाव: वैतश्वक एव्र क्षेत्रीय पाररतस्थततक पररवतनग एव ं ऄसंतुिन: पाररतंत्र ईनका प्रबधं न एवं संरक्षण: पयागवरणीय तनम्न ीकरण, प्रबंध एवं सरं क्षण: जैव तवतवधता एव ं संपोषण तवकास: पयागवरणीय तिक्षा एवं तव धान। 6. मानव भगू ोि 1. मानव भगू ोि म ें सदं ि ग : क्षेत्रीय तव भेदन; प्रादते िक संश्ि ेषण; तद्वभाजन एवं द्वतै वाद; पयागवरणवाद; मात्रात् मक क्रांतत एवं ऄवतस्थतत तवश् िेषण; ईग्रसुधार, व यावहाररक, मानवीय एव ं कल् याण ईपागम: भाषाए,ं धमग ण् व ं तनरपेक्षीकरण; तवश् व के सास्क ृततक प्रदिे ; मानव तवकास सूचक। 2. अर्मथक भगू ोि : तवश् व अर्मथक तवकास : माप एव ं समस्य ाए;ं तवश् व संसाधन एवं ईनका तवतरण;, उजाग संकट : संवृति की सीमाए;ं तवश् व कृतष : कृतष प्रदिे ों की प्रारूपता : कृतष तनवेि एवं ईत् पादकता; खाद्य एवं पोषण समस्य ाए;ं खाद्य सरु क्षा; दर्मु भक्ष कारण, प्रभाव एवं ईपचार, तवश् व ईद्योग, ऄवस् थातनक प्रततरूप एवं समस्य ाए;ं तवश् व व यापार के प्रततमान। 3. जनसां य ा एव ं बस्त ी भगू ोि : तवश् व जनसंा या की वृति और तवतरण; जनसांता यकी गुण; प्रवासन के कारण एवं पररणाम; ऄततरेक-ऄल् प एवं ऄनुकूितम जनसंा या की सकं ि प् नाए;ं जनसंा या के तसिांत; तवश् व जनसंा या समस्य ाए ं और नीततया;ं सामातजक कल् याण एवं जीवन गुणवत्त ा; सामातजक पूंजी के रूप में जनसंा या, ग्रामीण बतस्त यों के प्रकार एवं प्रततरूप; ग्रामीण बतस् तयों के पयागवरणीय मुद्द;े नगरीय बतस् तयों का पदानुक्रम; नगरीय अकाररकी; प्रमुख िहर एवं श्रेणीभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 61 अकार प्रणािी की सकं ल् पना; नगरों का प्रकायागत् मक वगीकरण; नगरीय प्रभाव क्षेत्र; ग्राम नगर ईपांत; ऄनुषंगी नगर, नगरीकरण की समस्य ाए ं एवं समाधान; नगरों का संपोषणीय तवकास। 4. प्रादते िक अयोजन : प्रदिे की संकल् पना; प्रदिे ों के प्रकार एवं प्रदिे ीकरण की तवतधयां; वतृ ि केन्र तथा वृति ध्रुव; प्रादते िक ऄसंतुिन; प्रादते िक तवकास कायगनीततयां; प्रादते िक अयोजना म ें पयागवरणीय मुद्द;े संपोषणीय तवकास के तिए अयोजना। 5. मानव भगू ोि म ें मॉडि, तसिातं एव ं तनयम : मानव भगू ोि में प्रणािी तवश् िेषण; माल् थस का, माक्स ग का और जनसांता यकीय संक्रमण मॉडि; कक्रस्ट ावर एवं िॉि का केन् रीय स्थ ान तसिातं ; पेरू एवं बूदते वए; वॉन थनू ने का कृतष ऄवस् थान मॉडि; वेबर का औद्योतगक ऄवस् थान मॉडि; ओस्त ोव का वृति ऄवस् था माडि; ऄंत: भूतम एवं बतह: भूतम तसिातं ; ऄंतरागष्‍टट्र ीय सीमाए ं एवं सीमांत क्षेत्र के तनयम। प्रश्न पत्र - 2 भारत का भगू ोि 1. भौततक तवन्य ास : पडोसी दिे ों के साथ भारत का ऄतं ररक्ष संबंध; संरचना एव ं ईच् चावच; ऄपवाहतंत्र एवं जि तवभाजक; भू-अकृततक प्रदिे ; भारतीय मानसनू एवं वषाग प्रततरूप; उष्‍ट णकरटबंधीय चक्रवात एवं पतश्च मी तवक्षोभ की कक्रया तवतध; बाढ़ एवं ऄनावृतष्‍ट ट; जिवायवी प्रदिे ; प्राकृततक वनस् पतत; मृदा प्रकार एवं ईनका तवतरण। 2. ससं ाधन : भूतम, सतह एवं भौमजि, उजाग, खतनज, जीवीय एवं समुरी संसाधन; वन एवं वन् य जीवन संसाधन एवं ईनका संरक्षण; उजाग संकट। 3. कृतष : ऄवसंरचना: हसचाइ, बीज, ईवगरक, तवद्युत; संस्थ ागत कारक: जोत भू-धारण एवं भूतम सुधार: िस्य न प्रततरूप, कृतष ईत् पादकता; कृतष प्रकष,ग फसि संयोजन, भूतम क्षमता; कृतष एवं सामातजक वातनकी; हररत क्रांतत एवं आसकी सामातजक अर्मथक एवं पाररतस्थ ततक तववक्षा; वषागधीन खेती का महत् व; पिुधन संसाधन एवं श्व ेत क्रांतत; जि कृतष; रेिम कीटपािन; मधुमतक्ष पािन एवं कुक् कुट पािन; कृतष प्रादिे ीकरण, कृतष जिवाधवी क्षेत्र; कृतष पाररतस्थ ततक प्रदिे । 4. ईद्योग : ईद्योगों का तवकास; कपास, जूट, वस् त्रोद्योग, िोह एवं आस् पात, ऄिुतमतनयम, ईवगरक, कागा, रसायन एवं फामागस्य ुरटकल् स, अटोमोबाआि, कुटीर एवं कृतष अधाररत ईद्योगों के ऄवतस् थतत कारक; सावगजतनक क्षेत्र के ईपक्रमों सतहत औद्योतगक घरान े एवं संकुि; औद्योतगक प्रादिे ीकरण; नइ औद्योतगक नीततया;ं बहुराष्‍टट्र ीय कंपतनयां एवं ईदारीकरण; तविेष अर्मथक क्षेत्र; पाररतस्थ ततकी-पयगटन समेत पयगटन। 5. पररवहन, सचं ार एव ं वय ापार : सडक, रेिमागग, जिमागग, हवाइ मागग एवं पाआपिाआन, नेटवकग एव ं प्रादते िक तवकास में ईनकी पूरक भूतमका; राष्‍टट्र ीय एवं तवदिे ी व यापार वाि े पतनों का बढ़ता महत् व; व यापार संतुिन; व यापार नीतत; तनयागत प्रकमण क्षेत्र; संचार एवं सचू ना प्रौद्योतगकी में अया तवकास और ऄथगव यवस् था तथा समाज पर ईनका प्रभाव; भारतीय ऄंतररक्ष कायगक्रम। 6. सास्ं क ृततक तवन्य ास : भारतीय समाज का ऐततहातसक पररप्रेक्ष् य; प्रजातीय, भातषक एवं नृजातीय तवतवधताए;ं धार्ममक ऄल् पसंा यक; प्रमुख जनजाततया,ं जनजाततयां क्षेत्र तथा ईनकी समस्य ाए;ं सांस्क ृततक प्रदिे ; जनसंा या की संवृति, तवतरण एवं घनत् व; जनसांता यकीय गुण: हिग ऄनुपात, अय ु62 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] संरचना, साक्षरता दर, कायगबि, तनभगरता ऄनपु ात, अयुकाि: प्रवासन (ऄंत:प्रादते िक, प्रदिे ांतर तथा ऄंतराष्‍टट्र ीय) एवं आससे जुडी समस्य ाए,ं जनसंा या समस्य ाए ं एवं नीततया;ं स्व ास्थ् य सूचक । 7. बस्त ी : ग्रामीण बस् ती के प्रकार, प्रततरूप तथा अकाररकी; नगरीय तवकास; भारतीय िहरों की अकाररकी; भारतीय िहरों का प्रकायागत् मक वगीकरण; सत्रनगर एवं महानगरीय प्रदिे ; नगर स्व प्रसार; गंदी बस् ती एवं ईससे जुडी समस्य ाए;ं नगर अयोजना; नगरीकरण की समस्य ा एवं ईपचार। 8. प्रादते िक तवकास एव ं अयोजना: भारत में प्रादते िक अयोजना का ऄनुभव; पंचवषीय योजनाए;ं समतन् वत ग्रामीण तवकास कायगक्रम; पंचायती राज एवं तवकेंरीकृत अयोजना; कमान क्षेत्र तवकास; जि तवभाजन प्रबंध; तपछडा क्षेत्र, मरूस्थ ि, ऄनावृतष्‍ट ट प्रबण, पहाडी, जनजातीय क्षेत्र तवकास के तिए अयेाजना; बहुस् तरीय योजना; प्रादते िक योजना एवं द्वीप क्षेत्रों का तवकास। 9. राजनतै तक पररप्रक्ष्े य : भारतीय संघवाद का भौगोतिक अधार; राज् य पुनगगठन; नए राज् यों का अतवभागव; प्रादते िक चेतना एवं ऄंतरागज् य मुद्द;े भारत की ऄंतरागष्‍टट्र ीय सीमा और संबंतधत मुद्द;े सीमापार अतंकवाद; वैतश् वक मामिों में भारत की भतू मका; दतक्ष्ा ण एतिया एवं हहद महासागर पररमंडि की भ-ू राजनीतत। 10. समकािीन मद्दु े : पाररतस्थ ततक मुद्द:े पयागवरणीय संकट: भू-स्ख िन, भूकंप, सूनामी, बाढ़ एवं ऄनावृतष्‍ट ट, महामारी, पयागवरणीय प्रदषू ण स े संबंतधत मुद्दे; भूतम ईपयोग के प्रततरूप म ें बदिाव; पयागवरणीय प्रभाव अकिन एवं पयागवरण प्रबंधन के तसिातं ; जनसां या तवस् फोट एवं खाद्य सुरक्षा; पयागवरणीय तनम् नीकरण; वनोन् मूिन, मरूस्थ िीकरण एवं मृदा ऄपरदन; कृतष एवं औद्योतगक ऄिांतत की समस्य ाए;ं अर्मथक तवकास में प्रादते िक ऄसमानताए;ं संपोषणीय वृति एवं तवकास की संकल्प ना; पयागवरणीय संचेतना; नकदयों का सहविन भूमंडिीकरण एवं भारतीय ऄथगव यवस् था। रटप्पणी- : ऄभ्य र्मथयों को आस प्रश्न पत्र म ें तिए गए तवषयों स े सगं त एक ऄतनवाय ग मानतचत्र- अधाररत प्रश्न का ईत्त र दने ा ऄतनवाय ग ह।ै भतू वज्ञान प्रश्न पत्र – 1 1. सामान्य भतू वज्ञान: सौरतंत्र, ईल् काहपड, पृथ् वी का ईभव व एवं ऄंतरंग तथा पृथ् वी की अय,ु ज् वािामुखी - कारण, प्रभाव, भारत के भूकंपी क्षेत्र, द्वीपाभ चाप, खाद्यों एवं महासागर-मध् य कटक; महाद्वीपीय ऄपोढ़; समुर ऄधस्त ि तवस् तार, प्ि ेट तववतगतनकी; समतस्थ तत। 2. भअू कृतत तवज्ञान एव ं सदु रू -सवं दे न: भूअकृतत तवज्ञान की अधारभूत संकल्प ना; ऄपक्षय एवं मृदातनमागण; स्थ िरूप, ढाि एवं ऄपवाह; भूअकृतत चक्र एवं ईनकी तववक्षा; अकाररकी एवं आसका सरं चनाओं एव ं ऄतश्म की स े संबंध; तटीय भूअकृतत तवज्ञान; खतनज पूवेक्षण में भूअकृतत तवज्ञान के ऄनुप्रयोग, तसतवि आंजीतनयरी; जि तवज्ञान एवं पयागवरणीय ऄध् ययन; भारतीय ईपमहाद्वीप का भूअकृतत तवज्ञान, वायव फोटो एवं ईनकी तववक्षा-गुण एवं सीमाए;ं तवद्युत चम्ु बकीय स्प ेक् ट्रम; कक्षा- पररभ्रमण ईपग्रह एवं संवेदन प्रणातियां; भारतीय दरू संवेदन ईपग्रह; ईपग्रह दत्त ईत् पाद, भ-ू तवज्ञान में दरू संवेदन के ऄनुप्रयोग; भोगोतिक सूचना प्रणातियां (GIS) एवं तवश् वव यापी ऄवस् थन प्रणािी (GPS) -भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 63 आसका ऄनुप्रयोग। 3. सरं चनात्म क भतू वज्ञान : भूवैज्ञातनक मानतचत्रण एवं मानतचत्र पठन के तसिांत, प्रक्षेप अरेख, प्रततबि एव ं तवकृतत दीघगवृत तथा प्रत् यास्थ , सुघट्य एवं श्य न पदाथग के प्रततबि-तवकृतत संबंध; तवरूतपत िैिी में तवकृतत तचह्नक; तवरूपण दिाओं के ऄंतगगत खतनजों एव ं िैिों का व यवहार विन; एवं भ्रिं वगीकरण एवं यांतत्रकी; विनों, िल् कनों, सरेखणों, जोडों एवं भ्रंिों, तवषमतवन् यासों का संरचनात् मक तवश् िेषण, कक्रव स्टिन एवं तवरूपण के बीच समय संबंध। 4. जीवाश्म तवज्ञान : जातत-पररभाषा एव ं नामपितत; गुरू जीवाश् म एवं सूक्ष् म जीवाश्म ; जीवाश् म संरक्षण की तवतधया;ं तवतभन् न प्रकार के सूक्ष् म जीवाश् म; सह संबंध, पेट्रोतियम ऄनवेषण, पुराजिवायवी एवं पुरासमुरतवज्ञानीय ऄध् ययनों में सूक्ष् म, जीवाश् मों का ऄनुप्रयोग; होतमतनडी एतव डी एवं प्रोबोसीतडया म ें तवकासात्म क प्रवृतत; तिवातिक प्रातणजात; गोडवं ाना वनस् पततजात एव ं प्रातणजात एवं आसका महत् व; सूचक जीवाश् म एवं ईनका महत् व। 5. भारतीय स्त ररकी : स्त ररकी ऄनुक्रमों का वगीकरण; ऄश्म स्त ररक, जैवस्त ररक, कािस्त ररक एवं चुम् बस्त ररक तथा ईनका ऄंतसंबंध/भारत की कैतब्रयनपूवग िैिों का तवतरण एवं वगीकरण; प्रातणजात, वनस् पततज्ञान एवं अर्मथक महत् व की दतृ ष्‍टट से भारत की दश्ृ य जीवी िैिों के स्त ररक तवतरण एवं ऄश्म तवज्ञान का ऄध् ययन; प्रमुख सीमा समस्य ाए-ं कैतब्रयन/कैतब्रयन पूव,ग पर्ममयन/ ट्राआऐतसक, केटेतियस/तृतीयक एवं प्ि ायोसीन/प् िायोसीन, भूवैज्ञातनक ऄतीत में भारतीय ईपमहाद्वीप में जिवायवी दिाओं, पुराभूगोि एवं अग्न ेय सकक्रयता का ऄध् ययन, भारत का स्त ररक ढांचा; तहमािय का ईभव व। 6. जि भतू वज्ञान एव ंआंजीतनयरी भतू वज्ञान : जि तवज्ञान चक्र एवं जि का जनतनक वगीकरण; ऄवपृष्‍ट ठ जि का सचं िन; बृहत जवार; सरंध्रता, परक्राम् यता, रवचातिक चािकता; बृहत ज् वार; संरभ्रता, परक्राम् यता, रवचातिक चािकता, परगम् यता एवं संचयन गुणांक, ऐकक्रफर वगीकरण; िवणजि ऄंतवेधन, कूपों के प्रकार, वषागजि संग्रहण; िैिों की जिधारी तविेषताए;ं भूजि रसायतनकी; िवणजि ऄंतवेधन; कूपों के प्रकार, वषागजि संग्रहण; िैिों के आंजीतनयरी गुण-धमग, बांधों, सुरंगों, राजमागों, रेिमागों एवं पुिों के तिए भूवैज्ञातनक ऄन् वेषण; तनमागण सामग्री के रूप में िैि; भूस्ख िन-कारण, रोकथाम एवं पुनवागस; भूकंप रोधी संरचनाए।ं प्रश्न पत्र – 2 1. खतनज तवज्ञान : प्रणातियों एवं समतमतत वगों में कक्रस्ट िों का वगीकरण; कक्रस्ट ि संरचनात् मक संकेतन की ऄंतरागष्‍टट्र ीय प्रणािी; कक्रस्ट ि समतमतत को तनरूतपत करने के तिए प्रक्षेप अरेखों का प्रयोग; ह्य ककरण कक्रस्ट तिकी के तत् व। िैिकर तसतिकेट खतनज समहू ों के भौततक एवं रासायतनक गुण; तसतिकेट का सरं चनात् मक वगीकरण; अग् नेय एवं कायातं ररत िैिों के सामान् य खतनज, काबोनटे , फास् फेट, सल् फाआड एवं हिे ाआड समूहों के64 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] खतनज; मृततका खतनज। सामान् य िैिकर खतनजों के प्रकातिक गुणधमग, खतनजों में बहुवगणगता, तविोप कोण, तद्वऄपवतनग (डबि ररफ्रैक् िन, बाआरेकफ्रजेंस), यमिन एवं पररक्षपे ण । 2. अग्न ये एव ं कायातं ररत ितै िकी : मैगमा जनन एवं कक्रस्ट िन; ऐल्व ाआट - ऐनॉथागआट का कक्रस्ट िन: डायोप् साआड - एवं डायोप् साड- वोिास्ट ोनाआट-ऐनॉथाआट एवं डायोसाआड-वोिास्ट ोनाआट- तसतिका प्रणातिया;ं बॉवेन का ऄतभक्रया तसिांत; मैग् मीय तवभेदन एवं स्व ांगीकरण; अग् नेय िैिों के गठन एवं संरचनाओं का िैिजनतनक महत् व; ग्रेनाआट, साआनाआड, डायोराआट, ऄल् पतसतिक एवं ऄल् पल् पतसतिक समूहों, चानोकाआट, ऄल् पतसतिक एवं ऄल् पल् पतसतिक समूहों, चानोकाआट, ऄनॉरथोसाआट एवं क्षारीय िैिों की िैिवणगना एवं िैि जनन, काबोटाआट्स डके न ज् वािामुखी िैि-क्षेत्र। कायांतरण प्ररूप एवं कारक; कायांतरी कोरटया ं एवं सस्ं त र; प्रावस् था तनयम; प्रादते िक एवं संस्प िग कायांतरण संिक्षणी; ACF एवं AKF अरेख; कायांतरी िैिों का गठन एवं संरचना; बािुकामय, मृण् मय एवं ऄल् पतसतिक िैिों का कायातं रण; खतनज समुच् चय पश्च गाततक कायाजं रण; तत् वांतरण एवं ग्रेनाआटी भवन; भारत का तमग् नेटाआट, कतणकाश्म िैिी प्रदिे । 3. ऄवसादी ितै िकी : ऄवसाद एव ं ऄवसादी ििै तनमाणग प्रकक्रयाए,ं प्रसघं नन एव ं तििीभवन, सखं डं ाश्म ी एव ं ऄसखं डं ाश्म ी िैिी-ईनका वगीकरण, िैिवणगना एवं तनक्षेपण वातावरण, ऄवसादी संिक्षणी एवं जननक्षेत्र, ऄवसादी संरचनाए ं एवं ईनका महत् व; भारी खतनज एवं ईनका महत् व; भारत की ऄवसादी रोतणयां। 4. अर्मथक भतू वज्ञान : ऄयस्क , ऄयस्क खतनज एव ं गैंग, ऄयस्क का औसत प्रततित, ऄयस्क तनक्षेपों का वगीकरण; खतनज तनक्षेपों की तनमागण प्रकक्रया; ऄयस्क स्थ ानीकरण के तनयंत्रण; ऄयस्क गठन एवं संरचनाए;ं धातु जनतनक युग एव ं प्रदिे ; एल्य तु मतनयम, क्रोतनयम, ताम्र, स्व णग, िोह, िेड, हजक, मेग् नीज, रटटेतनयम, यूरेतनयम एवं थोररयम तथा औद्योतगक खतनजों के महत् वपूणग भारतीय तनक्षेपों का भूतवज्ञान; भारत में कोयिा एवं पेट्रोतियम तनक्षपे ; राष्‍टट्र ीय खतनज नीतत; खतनज संसाधनों का संरक्षण एवं ईपयोग; समुरी खतनज संसाधन एवं समुर तनयम। 5. खनन भतू वज्ञान : पूवगक्षण की तवतधयां - भूवैज्ञातनक, भूभौततक, भूरासायतनक एवं भू-वानस्प ततक; प्रततचयन प्रतवतधयां; ऄयस्क तनचय प्राक्क िन, धातु ऄयस्क ों औद्योतगक खतनजों, समुरी खतनज संसाधनों एवं तनमागण प्रस्त रों के ऄन् वेषण एवं खनन की तवतधया;ं खतनज सज् जीकरण एवं ऄयस्क प्रसाधन।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 65 6. भरू ासायतनकी एव ं पयावग रणीय भतू वज्ञान : तत् वों का ऄंतररक्षी बाहुल् य, ग्रहों एवं ईल् काहपडों का संघटन, पृथ् वी की सरं चना एव ं सघं टन एव ं तत्व ों का तवतरण, िेि तत् व, कक्रस्ट ि रासायतनकी के तत् व-रासायतनक अबंध, समन् वय संा या, समकृततकता एवं बहुरूपता, प्रारंतभक ईष्‍टम ागततकी। प्राकृततक संकट - बाढ़, बृहत क्षरण, तटीय संकट, भूकंप एवं ज् वािामुखीय सकक्रयता तथा न् यूनीकरण, नगरीकरण, खनन औद्योतगक एवं रेतडयोसकक्रय ऄपरद तनपटान, ईवगरक प्रयोग; खनन ऄपरद एव ं फ्िाइ ऐि सतन् नक्षेपण के पयागवरणीय प्रभाव; भौम एवं भू-पृष्‍टठ जि प्रदषू ण, समुरी प्रदषू ण; पयागवरण संरक्षण-भारत में तवधायी ईपाय; समुर ति पररवतगन-कारण एवं प्रभाव। आततहास प्रश्न पत्र – 1 1. स्रोत: परु ातातत्व क स्रोत: ऄन्व षे ण, ईत्ख नन, परु ािखे तवद्या, मरु ािास्त्र , स्म ारक सातहतत्य क स्रोत: स्व दिे ी: प्राथतमक एवं तद्वतीयक; कतवता, तवज्ञान सातहत् य, क्षेत्रीय भाषाओं का सातहत् य, धार्ममक सातहत् य। तवदिे ी वणगन : यूनानी, चीनी एवं ऄरब िेखक 2. प्रागतै तहास एव ं अद्य आततहास : भौगोतिक कारक, तिकार एवं संग्रहण (पुरापाषाण एवं मध् यपाषाण युग), कृतष का अरंभ (नवपाषाण एवं ताम्रपाषाण युग)। 3. हसध ु घाटी सभ्य ता: ईद्गम, काि, तवस् तार, तविेषताए,ं पतन, ऄतस्त त् व एवं महत् व, किा एवं स् थापत् य। 4. महापाषाणयगु ीन सस्ं क ृततया:ं हसधु से बाहर पिुचारण एवं कृतष संस्क ृततयों का तवस् तार, सामुदातयक जीवन का तवकास, बतस् तया,ं कृतष का तवकास, तिल् पकमग, मृदभांड एवं िोह ईद्योग। 5. अय ग एव ं वकै दक काि : भारत में अयों का प्रसार। वकै दक काि : धार्ममक एवं दािगतनक सातहत् य; ऊगवैकदक काि में ईत् तर वैकदक काि तक हुए रूपातं रण; राजनैततक; सामातजक एवं अर्मथक जीवन; वैकदक युग का महत् व; राजतंत्र एवं वणग व यवस् था का क्रम तवकास। 6. महाजनपद काि : महाजनपदों का तनमागण : गणतंत्रीय एवं राजतंत्रीय; नगर केंरों का ईभव व, व यापार मागग, अर्मथक66 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] तवकास, टंकण (तसक् का ढिाइ), जैन धमग एवं बौि धमग का प्रसार, मगधों एवं नंदों का ईभव व। इरानी एवं मकदतू नयाइ अक्रमण एवं ईनके प्रभाव। 7. मौय ग साम्राज्य : मौयग साम्राज् य की नीव, चंरगुप्त , कौरटल् य और ऄथगिास्त्र ; ऄिोक; धमग की संकल्प ना; धमागदिे ; राज् य व यवस् था; प्रिासन; ऄथगव यवस् था; किा, स्थ ापत् य एवं मूर्मततिल् प; तवदिे ी संपकग) धमग, धमग का प्रसार; सातहत् य, साम्राज् य का तवघटन; िुंग एवं कण् व। 8. ईत्त र मौय ग काि (भारत-यनू ानी, िक, कुषाण, पतश्च मी क्षत्रप) : बाहरी तवश् व स े सपं कग; नगर-केंरों का तवकास, ऄथग-व यवस् था, टंकण, धमों का तवकास, महायान, सामातजक दिाए,ं किा, स्थ ापत् य, संस्क ृतत, सातहत् य एवं तवज्ञान। 9. प्रारंतभक राज्य एव ं समाज; पवू ी भारत, दकन एव ं दतक्षण भारत म ें : खारबेि, सातवाहन, संगमकािीन ततमि राज् य; प्रिासन, ऄथगव यवस् था, भूतम-ऄनुदान, टंकण, व यापाररक श्रेतणयां एवं नगर केंर; बौि केंर, संगम सातहत्य एवं संस्क ृतत, किा एवं स्थ ापत् य। 10. गप्ु त विं , वाकाटक एव ंवधनग विं : राज् य व यवस् था एवं प्रिासन, अर्मथक दिाए,ं गुप्त कािीन टंकण, भूतम, ऄनुदान, नगर केंरों का पतन, भारतीय सामंतिाही, जातत प्रथा, स्त्र ी की तस्थ तत, तिक्षा एवं िैतक्षक संस्थ ाए,ं नािंदा, तवक्रमतििा एवं बल् िभी, सातहत् य, तवज्ञान सातहत् य, किा एवं स् थापत्य । 11. गप्ु त कािीन क्षत्रे ीय राज्य : कदबं वंि, पल् िवंि, बदमी का चािुक् यवंि; राज् य व यवस् था एवं प्रिासन, व यापाररक श्रेतणयां, सातहत् य; वैष्‍ट णव एवं िैि धमों का तवकास, ततमि भतक्त अंदोिन, िंकराचायग; वेदांत; मंकदर संस्थ ाए ं एवं मंकदर स्थ ापत् य; पाि वंि, सेन वंि, राष्‍टट्र कूट वंि, परमार वंि, राज् य व यवस् था एवं प्रिासन, सांस्क ृततक पक्ष, हसध के ऄरब तवजेता; ऄिबरूनी, कल् याण का चािुक्य वंि, चोि वंि; होयिि वंि, पांड्य वंि, राज्य व यवस् था एवं प्रिासन; स्थ ानीय िासन; किा एव ं स्थ ापत्य का तवकास, धार्ममक सप्रं दाय; मंकदर एवं मठ संस्थ ाए;ं ऄग्रहार वंि, तिक्षा एवं सातहत् य; ऄथगव यवस् था एवं समाज। 12. प्रारंतभक भारतीय सास्ं क ृततक आततहास के प्रततपाद्य : भाषाए ं एवं मूिग्रंथ, किा एवं स्थ ापत् य के क्रम तवकास के प्रमुख चरण, प्रमुख दािगतनक हचतक एव ं िाखाएं, तवज्ञान एवं गतणत के क्षेत्र के तवचार। 13. प्रारंतभक मध्य कािीन भारत, 750-1200 :भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 67  राज् य व यवस् था: ईत् तरी भारत एवं प्रायद्वीप में प्रमुख राजनैततक घटनाक्रम, राजपूतों का ईद्गम एवं ईदय।  चोि वंि : प्रिासन, ग्रामीण ऄथगव यवस् था एवं समाज  भारतीय सामंतिाही  कृतष ऄथगव यवस् था एवं नगरीय बतस्त यां  व यापार एवं वातणज् य  समाज: ब्राह्म् ण की तस्थ तत एवं नइ सामातजक व यवस् था  स्त्र ी की तस्थ तत  भारतीय तवज्ञान एवं प्रौद्योतगकी 14. भारत की सास्ं क ृततक परंपरा, 750-1200 :  दिगन: िंकराचायग एवं वेदांत, रामानुज एवं तवतिष्‍टट ाद्वतै , मध् य एवं ब्र्म-मीमांसा।  धमग: धमग के स्व रूप एव ं तविेषताए,ं ततमि भतक्त , संप्रदाय, भतक्त का तवकास, आस् िाम एव ं भारत में आसका अगमन, सूफी मत।  सातहत् य: संस्क ृत सातहत् य, ततमि सातहत् य का तवकास, नवतवकासिीि भाषाओं का सातहत् य, कल् हण की राजतरंतगणी, ऄिबरूनी का आंतडया।  किा एवं स्थ ापत् य : मंकदर स्थ ापत् य, मूर्मततिल् प, तचत्रकिा। 15. तरे हवीं िताब्लद ी :  कदल्ि ी सल् तनत की स्थ ापना : गोरी के अक्रमण- गोरी की सफिता के पीछे कारक  अर्मथक, सामातजक एवं सांस्क ृततक पररणाम  कदल्ि ी सल् तनत की स्थ ापना एवं प्रारंतभक तुकग सुल् तान  सुदढ़ृ ीकरण : आल्तुतमि और बिबन का िासन। 16. चौदहवीं िताब्लद ी :  तखिजी क्रांतत।  ऄिाईद्दीन तखिजी: तवज्ञान एवं क्षेत्र-प्रसार, कृतष एवं अर्मथक ईपाय।  मुहम् मद तुगिक: प्रमुख प्रकल्प , कृतष ईपाय, मुहम् मद तुगिक की ऄफसरिाही।  कफरोज तुगिक : कृतष ईपाय, तसतवि आंजीतनयरी एवं िोक तनमागण में ईपितब्ल धया,ं कदल्ि ी।  सल् तनत का पतन, तवदिे ी संपकग एवं आब्लन बततू ा का वणगन। 17. तरे हवीं एव ं चौदहवीं िताब्लद ी का समाज, सस्ं क ृतत एव ंऄथवग य वस्थ ा :  समाज; ग्रामीण समाज की रचना; िासी वगग, नगर तनवासी, स्त्र ी, धार्ममक वगग, सल् तनत के ऄंतगगत जातत एवं दास प्रथा; भतक्त अंदोिन, सूफी अंदोिन।68 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]  संस्क ृतत : फारसी सातहत् य, ईत् तर भारत की क्षेत्रीय भाषाओं का सातहत् य; दतक्षण भारत की भाषाओं का सातहत् य; सल् तनत स्थ ापत् य एव ं नए स्थ ापत् य रूप, तचत्रकिा, सतम् मश्र सस्ं क ृतत का तवकास।  ऄथग व यवस् था: कृतष ईत्प ादन, नगरीय ऄथगव यवस् था एवं कृतषतर ईत् पादन का ईभव व, व यापार एव ं वातणज् य। 18. परं हवीं एव ं प्रारंतभक सोिहवीं िताब्लद ी- राजनतै तक घटनाक्रम एव ंऄथवग य वस्थ ा :  प्रांतीय राजवंिों का ईदय: बगं ाि, कश्म ीर (जैनुि अबदीन), गुजरात, मािवा, बहमनी।  तवजयनगर साम्राज् य।  िोदीवंि।  मुगि साम्राज् य, पहिा चरण, बाबर एवं हुमायूूँ।  सूर साम्राज् य, िेरिाह का प्रिासन।  पुतगगािी औपतनवेतिक प्रततष्‍टठ ान। 19. परं हवीं एव ं प्रारंतभक सोिहवीं िताब्लद ी : समाज एव ं सस्ं क ृतत :  क्षेत्रीय सांस्क ृततक तवतिष्‍टट ताए।ं  सातहतत् यक परंपराए।ं  प्रांतीय स् थापत् य।  तवजयनगर साम्राज् य का समाज, संस्क ृतत; सातहत् य और किा। 20. ऄकबर :  तवजय एवं साम्राज् य का सुदढ़ृ ीकरण।  जागीर एवं मनसब व यवस् था की स् थापना।  राजपतू नीतत।  धार्ममक एवं सामातजक दतृ ष्‍टट कोण का तवकास, सुिह-ए-कुि का तसिातं एवं धार्ममक नीतत।  किा एवं प्रौद्योतगकी को राज-दरबारी संरक्षण। 21. सत्रहवीं िताब्लद ी म ें मगु ि साम्राज्य :  जहांगीर, िाहजहां एवं औरंगजेब की प्रमुख प्रिासतनक नीततयां  साम्राज् य एवं जमींदार  जहांगीर, िाहजहां एवं औरंगजेब की धार्ममक नीततयां  मुगि राज् य का स् वरूप  ईत् तर सत्रहवीं िताब्ल दी का संकट एवं तवरोह  ऄहोम साम्राज् यभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 69  तिवाजी एवं प्रारंतभक मराठा राज् य 22. सोिहवीं एव ं सत्रहवीं िताब्लद ी म ेंऄथवग य वस्थ ा एव ंसमाज :  जनसंा या, कृतष ईत् पादन, तिल् प ईत् पादन  नगर, डच, ऄंग्रेजी एवं फ्रांसीसी कंपतनयों के माध् यम से यरू ोप के साथ वातणज् य, व यापार क्रांतत  भारतीय व यापारी वगग, बैंककग, बीमा एवं ऊण प्रणातियां  ककसानों की दिा, तस्त्र यों की दिा  तसख समुदाय एवं खािसा पथं का तवकास 23. मगु ि साम्राज्य कािीन सस्ं क ृतत :  फारसी आततहास एवं ऄन् य सातहत् य  हहदी एवं ऄन् य धार्ममक सातहत् य  मुगि स् थापत् य  मुगि तचत्रकिा  प्रांतीय स् थापत् य एवं तचत्रकिा  िास्त्र ीय संगीत  तवज्ञान एवं प्रौद्योतगकी 24. ऄठारहवीं िताब्लद ी :  मुगि साम्राज् य के पतन के कारक  क्षेत्रीय सामंत दिे , तनजाम का दकन, बंगाि, ऄवध  पेिवा के ऄधीन मराठा ईत्क षग  मराठा राजकोषीय एवं तवत् तीय व यवस् था  ऄफगान ितक् त का ईदय, पानीपत का युि-1761  तब्ररटि तवजय की पूवग संध् या में राजनीतत, संस्क ृतत एवं ऄथगव यवस् था की तस्थ तत प्रश्न पत्र – 2 1. भारत म ें यरू ोप का प्रविे : प्रारंतभक यरू ोपीय बतस् तया;ं पुतगगािी एवं डच, ऄंग्रेजी एवं फ्रांसीसी इस् ट आंतडया कंपतनया;ं अतधपत् य के तिए ईनके युि; कनागटक युि; बंगाि - ऄंग्रेजों एवं बंगाि के नवाब के बीच संपकग, तसराज और ऄंग्रेज; प्ि ासी का युि; प्ि ासी का महत् व। 2. भारत म ेंतब्ररटि प्रसार :70 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] बंगाि- मीर जाफर एवं मीर कातसम, बक् सर युि; मैसूर, मराठा; तीन ऄंग्रेज - मराठा युि; पंजाब 3. तब्ररटि राज्य की प्रारंतभक सरं चना : प्रारंतभक प्रिासतनक सरं चना; द्वधै िासन से प्रत् यक्ष तनयंत्रण तक; रेगुिेटटग एक् ट(1773); तपट्स आंतडया एक् ट (1784); चाटगर एक् ट (1833); मुक् त व यापार का स्व र एवं तब्ररटि औपतनवेतिक िासन का बदिता स् वरूप; ऄंग्रेाी ईपयोतगतावादी और भारत। 4. तब्ररटि औपतनवते िक िासन का अर्मथक प्रभाव : (क) तब्ररटि भारत में भूतम - राजस्व , बंदोबस् त; स्थ ायी बंदोबस् त; रैयतवारी बंदोबस् त; महिवारी बंदोबस् त; राजस्व प्रबंध का अर्मथक प्रभाव; कृतष का वातणज् यीकरण; भूतमहीन कृतष श्रतमकों का ईदय; ग्रामीण समाज का पररक्षीणन। (ख) पारंपररक व यापार एवं वातणज् य का तवस् थापन; ऄनौद्योगीकरण; पारंपररक तिल् प की ऄवनतत; धन का ऄपवाह; भारत का अर्मथक रूपांतरण; टेिीग्राफ एवं डाक सेवाओं समेत रेि पथ एवं संचार जाि; ग्रामीण भीतरी प्रदिे में दर्मु भक्ष एवं गरीबी; यूरोपीय व यापार ईद्यम एवं आसकी सीमाए।ं 5. सामातजक एव ं सास्ं क ृततक तवकास : स्व दिे ी तिक्षा की तस्थ तत; आसका तवस् थापन; प्राच् चतवद-् अंग् ितवद ् तववाद, भारत में पतश्च मी तिक्षा का प्रारुभागव; प्रेस, सातहत् य एव ं िोकमत का ईदय; अधुतनक मातृभाषा सातहत् य का ईदय; तवज्ञान की प्रगतत; भारत में कक्रतश्च यन तमिनरी के कायगकिाप। 6. बगं ाि एव ंऄन्य क्षत्रे ों म ें सामातजक एव ं धार्ममक सधु ार अदं ोिन : राममोहन राय, ब्र्म अंदोिन; दवे ेन् रनाथ टैगोर; इश् वरचंर तवद्यासागर; युवा बंगाि अंदोिन; दयानंद सरस्व ती; भारत में सती, तवधवा तववाह, बाि तववाह अकद समेत सामातजक सुधार अंदोिन; अधुतनक भारत के तवकास में भारतीय पुनजागगरण का योगदान; आस् िामी पुनरूद्वारवृतत्त - फराआजी एवं वहाबी अंदोिन। 7. तब्ररटि िासन के प्रतत भारत की ऄनकु क्रया : रंगपुर ढींग (1783), कोि तवरोह (1832), मािाबार में मोपिा तवरोह (1841-1920), सन् थाि हुि (1855), नीि तवरोह (1859-60), दकन तवप् िव (1875) एवं मुंडा ईल् गुिान (1899-1900) समेत 18वीं एवं 19वीं िताब्ल दी में हुए ककसान अंदोिन एवं जनजातीय तवप् िव; 1857 का महातवरोह-ईदगम, स्व रूप, ऄसफिता के कारण, पररणाम; पश्च 1857 काि म ें ककसान तवप् िव के स्व रूप में बदिाव; 1920 और 1930 के दिकों में हुए ककसान अंदोिन।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 71 8. भारतीय राष्‍टट्र वाद के जन्म के कारक : संघों की राजनीतत; भारतीय राष्‍टट्र ीय कांग्रेस की बुतनवाद; कांग्रेस के जन् म के संबंध म ें सेफ्टी वाल्व का पक्ष; प्रारंतभक कांग्रेस के कायगक्रम एवं िक्ष् य; प्रारंतभक कांग्रेस नेवृत्व की सामातजक रचना; नरम दि एवं गरम दि; बंगाि का तवभाजन (1905); बंगाि में स्व दिे ी अंदोिन; स्व दिे ी अंदोिन के अर्मथक एवं राजनैततक पररप्रक्ष्े य; भारत में क्रांततकारी ईग्रपंथ का अरंभ। 9. गाधं ी का ईदय : गांधी के राष्‍टट्र वाद का स्व रूप; गांधी का जनाकषगण; रोिेट सत् याग्रह; तखिाफत अंदोिन; ऄसहयोग अंदोिन; ऄसहयोग अंदोिन समाप्त होने के बाद में सतवनय ऄवज्ञा अंदोिन के प्रारंभ होने तक की राष्‍टट्र ीय राजनीतत, सतवनय ऄवज्ञा अंदोिन के दो चरण; साआमन कमीिन; नेहरू ररपोटग; गोिमेज पररषद,् राष्‍टट्र वाद और ककसान अंदोिन; राष्‍टट्र वाद एवं श्रतमक वगग अंदोिन; मतहिा एवं भारतीय युवा और भारतीय राजनीतत में छात्र (1885- 1947); 1937 का चनु ाव तथा मंत्राियों का गठन; कक्रप्स तमिन; भारत छोडो अंदाे िन; वैरेि योजना; कैतबनेट तमिन। 10. औपतनवते िक : भारत में 1958 और 1935 के बीच सांतवधातनक घटनाक्रम। 11. राष्‍टट्र ीय अदं ोिन की ऄन्य कतडया ं : क्रांततकारी; बंगाि, पंजाब, महाराष्‍टट्र , यू.पी., मरास प्रदिे , भारत से बाहर, वामपंथ; कांग्रेस के ऄंदर का वाम पक्ष; जवाहर िाि नेहरू, सुभाष चंर बोस, कांग्रेस समाजवादी पाटी, भारतीय कम् युतनस्ट पाटी, ऄन् य वामदि। 12. ऄिगाववाद की राजनीतत : मुस त् िम िीग; तहन् द ू महासभा; सांप्रदातयकता एवं तवभाजन की राजनीतत; सत् ता का हस्त ांतरण; स्व तंत्रता। 13. एक राष्‍टट्र के रूप म ें सदु ढ़ृ ीकरण : नहे रू की तवदिे ी नीतत; भारत और ईसके पडोसी (1947- 1964) राज् यों का भाषावाद पुनगगठन (1935-1947); क्षेत्रीयतावाद एवं क्षेत्रीय ऄसमानता; भारतीय ररयासतों का एकीकरण; तनवागचन की राजनीतत में ररयासतों के नरेि (हप्रस); राष्‍टट्र ीय भाषा का प्रश्न । 14. 1947 के बाद जातत एव ं नजृ ाततत्व : ईत् तर-औपतनवते िक तनवागचन-राजनीतत में तपछडी जाततयां एवं जनजाततया;ं दतित अंदोिन। 15. अर्मथक तवकास एव ं राजनतै तक पररवतनग : भूतम सुधार; योजना एवं ग्रामीण पुनरगचना की राजनीतत; ईत् तर औपतनवेतिक भारत में पाररतस्थ ततकी एवं पयागवरण नीतत; तवज्ञान की तरक् की।72 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 16. प्रबोध एव ं अधतु नक तवचार : (i) प्रबोध के प्रमुख तवचार; कांट, रूसो (ii) ईपतनवेिों में प्रबोध - प्रसार (iii) समाजवादी तवचारों का ईदय (माक्स ग तक); माक्स ग के समाजवाद का प्रसार 17. अधतु नक राजनीतत के मिू स्रोत : (i) यूरोपीय राज् य प्रणािी (ii) ऄमेररकी क्रांतत एवं संतवधान (iii) फ्रांतससी क्रांतत एवं ईसके पररणाम, 1789-1815 (iv) ऄब्राहम हिकन के संदभग के साथ ऄमरीकी तसतवि युि एवं दासता का ईन् मूिन। (v) तब्ररटि गणतंत्रात्म क राजनीतत, 1815-1850; संसदीय सुधार, मुक् त व यापारी, चाटगरवादी। 18. औद्योगीकरण : (i) ऄंग्रेजी औद्योतगक क्रांतत: कारण एवं समाज पर प्रभाव (ii) ऄन् य दिे ों में औद्योतगकरण; यू.एस.ए., जमगनी, रूस, जापान । (iii) औद्योगीकरण एवं भूमंडिीकरण 19. राष्‍टट्र राज्य प्रणािी: (i) 19वीं िताब्ल दी में राष्‍टट्र वाद का ईदय (ii) राष्‍टट्र वाद : जमगनी और आटिी में राज् य तनमागण (iii) पूरे तवश् व में राष्‍टट्र ीयता के अतवभागव के समक्ष साम्राज् यों का तवघटन 20. साम्राज्य वाद एव ं ईपतनविे वाद: (i) दतक्षण एवं दतक्षण-पूवग एतिया (ii) िातीनी ऄमरीका एवं दतक्षण ऄफ्रीका (iii) अस्ट्र ेतिया (iv) साम्राज् यवाद एवं मुक् त व यापार: नव साम्राज् यवाद का ईदय 21. क्रातं त एव ं प्रततक्रातं त : (i) 19वीं िताब्ल दी यूरोपीय क्रांततयां (ii) 1917-1921 की रूसी क्रांतत (iii) फासीवाद प्रततक्रांतत, आटिी एवं जमगनी (iv) 1949 की चीनी क्रांततभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 73 22. तवश्व यिु : (i) संपूणग युि के रूप में प्रथम एवं तितीय तवश् व युि: समाजीय तनतहताथग (ii) प्रथम तवश् व युि : कारण एवं पररणाम (iii) तितीय तवश् व युि : कारण एवं पररणाम 23. तितीय तवश्व यिु के बाद का तवश्व : (i) दो ितक्त यों का अतवभागव (ii) तृतीय तवश्व एवं गुटतनरपेक्षता का अतवभागव (iii) संयुक् त राष्‍टट्र संघ एवं वैतश्व क तववाद 24. औपतनवते िक िासन स ेमतु क्त : (i) िातीनी ऄमरीका-बोिीवर (ii) ऄरब तवश् व–तमश्र (iii) ऄफ्रीका-रंगभेद से गणतंत्र तक (iv) दतक्षण पूवग एतिया-तवयतनाम 25. तव-औपतनविे ीकरण एव ंऄल्प तवकास : तवकास के बाधक कारक :िातीनी ऄमरीका, ऄफ्रीका 26. यरू ोप का एकीकरण : (i) युिोत् तर स् थापनाए ं NATO एवं यूरोपीय समुदाय (यूरोतपयन कम् युतनटी) (ii) यूरोपीय समुदाय (यूरोतपयन कम् युतनटी) का सुदढ़ृ ीकरण एवं प्रसार (iii) यूरोतपयाइ संघ 27. सोतवयत यतू नयन का तवघटन एव ं एक ध्रवु ीय तवश्व का ईदय : (i) सोतवयत साम् यवाद एवं सोतवयत यूतनयन को तनपात तक पहुचान े वािे कारक, 1985- 1991 (ii) पूवी यूरोप में राजनैततक पररवतगन 1989-2001 (iii) िीत युि का ऄंत एवं ऄकेिी महाितक्त के रूप में U S का ईत् कष ग तवतध प्रश्न पत्र - 1 1. सातं वतधक एव ं प्रिासतनक तवतध :74 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 1. संतवधान एवं संतवधानवाद, संतवधान के सुस्प ष्‍टट िक्षण। 2. मूि ऄतधकार-िोकतहत यातचका, तवतधक सहायता, तवतधक सेवा प्रातधकरण। 3. मूि ऄतधकार-तनदिे क तत् व तथा मूि कतगव यों के बीच सबं ंध। 4. राष्‍टट्र पतत की संवैधातनक तस् थतत तथा मंतत्रपररषद के साथ संबंध। 5. राज् यपाि तथा ईसकी ितक् तयां। 6. ईच् चतम न् यायािय तथा ईच्च न् यायािय : (क) तनयुतक्त तथा स् थानातं रण (ख) ितक्त यां, कायग एवं ऄतधकाररता 7. केंर राज् य एवं स्थानीय तनकाय (क) संघ तथा राज् यों के बीच तवधायी ितक्त यों का तवतरण। (ख) स्थानीय तनकाय। (ग) संघ, राज् यों तथा स् थानीय तनकायों के बीच प्रिासतनक सबं ंध। (घ) सवोपरर ऄतधकार-राज् य संपतत-सामान् य सपं तत्त -समुदाय संपतत् त। 8. तवधायी ितक्त यां, तविेषातधकार एवं ईन् मुतक्त । 9. संघ एवं राज् य के ऄधीन सेवाए ं : (क) भती एवं सेवा ित,ें सांतवधातनक सरु क्षा, प्रिासतनक ऄतधकरण। (ख) संघ िोक सेवा अयोग एवं राज् य िोक सेवा अयोग - ितक्त एवं कायग। (ग) तनवागचन अयोग - ितक्त एवं कायग। 10. अपात ईपबंध 11. संतवधान संिोधन 12. नैसर्मगक न् याय के तसिांत-ऄतवभूगत होती प्रवृततयां एवं न् यातयक ईपागम 13. प्रत् यायोतजत तवधान एवं आसकी सांतवधातनकता।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 75 14. ितक्त यों एवं सांतवधातनक िासन का पथृ क्क रण। 15. प्रिासतनक कारगवाइ का न् यातयक पुनर्मविोकन । 16. ओम् बड्समैन : िोकायुक्त , िोकपाि अकद । ऄतं रराष्‍टट्र ीय तवतध : 1. ऄंतरराष्‍टट्र ीय तवतध की प्रकृतत तथ पररभाषा। 2. ऄंतरराष्‍टट्र ीय तवतध तथा राष्‍टट्र ीय तवतध के बीच संबंध 3. राज् य मान् यता तथा राज् य ईत्त रातधकार। 4. समुर तनयम-ऄंतदिे ीय जिमागग, क्षेत्रीय समुर समीपस्थ पररक्षेत्र, महािीपीय ईपतट, ऄनन् य अर्मथक पररक्षेत्र तथा महासमुर। 5. व यतक्त , राष्‍टट्र ीयता, राज्य हीनता-मानवातधकार तथा ईनके प्रवतगन के तिए ईपिब्ल ध प्रकक्रयाएं। 6. राज् यों की क्षेत्रीय ऄतधकाररता-प्रत् यपगण तथा िरण। 7. संतधयां-तनमागण, ईपयोजन, पयगवसान और अरक्षण। 8. संयुक् त राष्‍टट्र - आसके प्रमुख ऄंग, ितक्त यां, कृत् य और सधु ार। 9. तववादों का िांततपूणग तनपटारा-तवतभन् न तरीके। 10. बि का तवतधपूणग अश्रत : अक्रमण, अत् मरक्षा, हस्त क्षपे । 11. ऄंतरराष्‍टट्र ीय मानववादी तवतध के मूि तसिांत ऄंतरराष्‍टट्र ीय सम्म िे न एवं समकािीन तवकास। 12. परमाणु ऄस् त्रों के प्रयोग की वैधता, परमाण ु ऄस् त्रों के परीक्षण पर रोक-परमाणवीय ऄप्रसार संतध, सी.टी.बी.टी.। 13. ऄंतरराष्‍टट्र ीय अतंकवाद, राज्य प्रवर्मतत अतंकवाद, ईपाहरण, ऄंतरराष्‍टट्र ीय अपरातधक न् यायािय।76 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 14. नए ऄतं रराष्‍टट्र ीय अर्मथक अदिे तथा मौकरक तवतध WTO, TRIPS, GATT, IMF, तवश् व बैंक। 15. मानव पयागवरण का संरक्षण तथा सुधार - ऄंतरराष्‍टट्र ीय प्रयास। प्रश्न पत्र – 2 ऄपराध तवतध 1. अपरातधक दायतत् व के सामान् य तसिातं : अपरातधक मन:तस्थ तत तथा अपरातधक काय।ग सांतवतधक ऄपराधों में अपरातधक मन: तस्थतत। 2. दडं के प्रकार एवं नइ प्रवृततयां जैसे कक मृत् यु दडं ईन् मूिन। 3. तैयाररयां तथा अपरातधक प्रयास 4. सामान् य ऄपवाद 5. संयुक् त तथा रचनात् मक दातयत् व 6. दष्‍टु प्र ेरण 7. अपरातधक षड्यंत्र 8. राज्य के प्रतत ऄपराध 9. िोक िांतत के प्रतत ऄपराध 10. मानव िरीर के प्रतत ऄपराध 11. संपतत् त के प्रतत ऄपराध 12. स् त्री के प्रतत ऄपराध 13. मानहातनभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 77 14. भ्रष्‍टट ाचार तनरोधक ऄतधतनयम, 1988 15. तसतवि ऄतधकार संरक्षण ऄतधतनयम, 1955 एवं ईत् तरवती तवधायी तवकास 16. ऄतभवयन सौदा ऄपकृत्य तवतध : 1. प्रकृतत तथा पररभाषा 2. त्रुरट का कठोर दातयत् व पर अधाररत दातयत् व, अत्यांततक दातयत् व 3. प्रतततनतधक दातयत् व, राज् य दातयत् व सतहत 4. सामान् य प्रततरक्षा 5. संयुक् त ऄपकृत् यकता ग 6. ईपचार 7. ईपेक्षा 8. मानहातन 9. ईत् पात (न् यसू ेंस) 10. षड्यंत्र 11. ऄप्रातधकृत बंदीकरण 12. तवद्वषे पूणग ऄतभयोजन 13. ईपभोक्त ा संरक्षण ऄतधतनयम, 1986 सतं वदा तवतध और वातणतज्य क तवतध :78 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 1. संतवदा का स् वरूप और तनमाणग /इ-संतवदा 2. स्व तंत्र सम् मतत को दतू षत करने वािे कारक 3. िून् य, िून् यकरणीय, ऄवैध तथा ऄप्रवतगनीय करार 4. संतवदा का पािन तथा ईन् मोचन 5. संतवदाकल् प 6. संतवदा भंग के पररणाम 7. क्षततपूर्मत, गांरटी एवं बीमा संतवदा 8. ऄतभकरण संतवदा 9. माि की तबक्री तथा ऄवक्रय (हायर परचेज) 10. भागीदारी का तनमागण तथा तवघटन 11. परक्राम् य तिखत ऄतधतनयम, 1881 12. माध् यस् थम तथा सुिह ऄतधतनयम, 1996 13. मानक रूप संतवदा समकािीन तवतधक तवकास : 1. िोकतहत यातचका 2. बौतिक संपदा ऄतधकार-संकल् पना, प्रकार/संभावनाए ं 3. सूचना प्रौद्योतगकी तवतध, तजसमें साआबर तवतधयां िातमि ह,ैं संकल् पना, प्रयोजन/संभावनाए ं 4. प्रततयोतगता तवतध-संकल् पना, प्रयोग/संभावनाएं।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 79 5. वैकतल् पक तववाद समाधान-संकल् पना, प्रकार/संभावनाएं। 6. पयागवरणीय तवतध से संबंतधत प्रमुख कानून। 7. सूचना का ऄतधकार ऄतधतनयम। 8. संचार माध् यमों (मीतडया) द्वारा तवचारण। तनम्न तितखत भाषाओं का सातहत्य रटप्पणी- (1) ईम् मीदवार को संबि भाषा में कुछ या सभी प्रश्न ों के ईत्त र दने े पड सकते ह।ैं (2) संतवधान की अठवीं ऄनुसूची में सतम् मतित भाषाओं के संबंध में तितपया ं वही होंगी जो प्रधान परीक्षा से संबि पररतिष्‍टट -I के खण् ड II (ख) में दिागइ गइ ह।ैं (3) ईम् मीदवार ध् यान द ें कक तजन प्रश्न ों के ईत्त र ककसी तवतिष्‍टट भाषा में नहीं दने े ह ैं ईनके ईत् तरों को तिखने के तिये वे ईसी माध् यम को ऄपनाए ं जो कक ईन् होंने तनबंधन, सामान् य ऄध्य यन तथा वैकतल् पक तवषयों के तिये चनु ा ह।ै ऄसतमया प्रश्न प्रत्र - 1 (ईत्त र ऄसतमया म ें तिखन े होंग)े खडं ‘क’ (क) ऄसतमया भाषा के ईद्गम और तवकास का आततहास-भारतीय-अयग भाषाओं में ईसका स्थ ान- आसके आततहास के तवतभन् न काि-खंड (ख) ऄसतमया गद्य का तवकास (ग) ऄसतमया भाषा के स्व र और व यंजन-प्राचीन भारतीय अयों से चिी अ रही ऄसतमया पर बिाघात के साथ स्व तनक पररवतगन तनयम। (घ) ऄसतमया िब्ल दाविी-एवं आसके स् त्रोत।80 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (ड.) भाषा का रूप तवज्ञान-कक्रया रूप-पूवागश्रयी तनदिे न एवं ऄतधकपदीय पर प्रत् यय। (च) बोिीगत वैतवध् य–मानक बोिचाि एवं तविेष रूप से कामरूपी बोिी। (छ) ईन् नीसंवी िताब्ल दी तक तवतभन् न युगों में ऄसतमया तितपयों का तवकास। खडं ‘ख’ सातहतत् यक अिोचना और सातहतत्यक आततहास (क) सातहतत् यक अिोचना के तसिांत, नइ समीक्षा (ख) तवतभन् न सतहतत् यक तवधाए ं (ग) ऄसतमया में सातहतत् यक रूपों का तवकास (घ) ऄसतमया में सतहतत् यक अिोचना का तवकास (ड.) चयागगीतों के काि से ऄसतमया सातहत् य के आततहास की तबल्क ुि प्रारंतभक प्रवृतत् तया ं और ईनकी सामातजक-सांस्क ृततक पृष्‍टठ भूतम: अकद ऄसतमया-िंकरदवे से पहि-े िंकरदवे -िंकरदवे के बाद- अधुतनक काि (तब्ररटि अगमन के बाद से) स् वातर्योयोत्त र काि पर तविेष बि कदया जाना ह।ै प्रश्न पत्र – 2 आस प्रश्न पत्र में तनधागररत मिू पाठ्य पुस्त कों को पढ़ना ऄपेतक्षत होगा और ऐसे प्रश्न पूछे जाएगें तजनसे ऄभ् यथी की अिोचनात् मक योग् यता की परीक्षा हो सके । ईत् तर ऄसतमया में तिखने होंगे। खडं ‘क’ रामायण (केवि ऄयोध् या काडं ) माधव कदिी द्वारा पाररजात-हरण िंकरदवे द्वारा रासक्रीडा िंकरदवे द्वारा (कीतगन घोष से) बरगीत माधवदवे द्वाराभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 81 राजसूय माधवदवे द्वारा कथा-भागवत (पुस्त क I एवं II) बैकुंठनाथ भट्टाचायग द्वारा गुरूचररत-कथा (केवि िंकरदवे का भाग) - संपादक महश्े व र तनयोग खडं ‘ख’ मोर जीवन स्म रण िक्ष् मीनाथ बेजबरूअ द्वारा कृपाबार बराबरूअ िक्ष् मीनाथ बेजबरूअ द्वारा काकतर तोपोिा प्रततमा चंर कुमार ऄगरवािा गांवबूढ़ा पद्मनाथ गोहने बरूअ द्वारा मनोमतत रजनीकांत बोरदोिोइ द्वारा पुरणी ऄसतमया सातहत् य बानीकांत काकती द्वारा अरीअंग तितगरी ज् योतत प्रसाद ऄगरवािा द्वारा जीबनार बातत बीना बरूअ (तबटरतच कुमार बरूवा) द्वारा मृत् युंजय बीरेन् र कुमार भट्टाचायग द्वारा सम्राट नवकांत बरूअ द्वारा बागं िा प्रश्न पत्र - 1 भाषा और सातहत्य का आततहास (ईत्त र बागं िा म ें तिखन े होंग)े खडं ‘क’ बांगिा भाषा के आततहास के तवषय 1. अद्य भारोपीय स े बांगिा तक का कािानुक्रतमक तवकास (िाखाओं सतहत विं वृक्ष एवं ऄनुमातनत तततथयां) 2. बांगिा आततहास के तवतभन् न चरण (प्राचीन, मध् य एवं नवीन) एवं ईनकी भाषा तवज्ञान-संबंधी तवतिष्‍टट ताएं। 3. बांगिा की नीततयां एवं ईनके तवभेदक िक्षण। 4. बांगिा िब्ल दाविी के तत्व82 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 5. बांगिा गद्य-सातहत् य के रूप-साधु एवं पततत 6. ऄतपतनतहत (तवप्रकषग), ऄतभश्रुतत (ईम् िाईट), मूधगन् यीभवन (प्रततवेष्‍ट टन), नातसक् यीभवन (ऄनुनातसकृत) समीभवन (समीकरण), सादश्ृ य (एनेिोजी), स्व रागम (स् वर सतन् नवेि) अकद स्व रागम मध् य स्व रागम ऄथवा स्व र भतक्त , ऄत् य स्व रागम, स्व र संगतत (वावि हामगनी), Y - श्रुतत एवं W - श्रुतत 7. मानकीकरण की समस्याए ं तथा वण ग मािा और वतनग ी तथा तिप्यंतरण और रोमनीकरण का सुधार। 8. अधुतनक बांगिा का स्वतनमतवज्ञान, रूपतवज्ञान और वाक्य तवन्यास। (अधुतनक बांगिा की ध् वतनयों, समुच्चयबोधक, िब्लद रचनाए,ं समास, मूि वाक्य ऄतभरचना। खडं 'ख' बागं िा सातहत्य के आततहास के तवषय : 1. बांगिा सातहत्य का काि तवभाजन : प्राचीन बांगिा एवं मध् यकािीन बांगिा। 2. अधुतनक तथा पूव-ग अधुतनक-पूवग बांगिा सातहत्य के बीच ऄंतर से संबंतधत तवषय। 3. बांगिा सातहत्य में अधुतनकता के ऄभ्युदय के अधार तथा कारण। 4. तवतभन्न मध् यकािीन बांगिा रूपों का तवकास : मंगि काव्य, वैष्‍टणव गीततकाव्य, रूपांतररत अायान (रामायण, महाभारत, भागवत) एवं धार्ममक जीवनचररत। 5. मध्यकािीन बांगिा सातहत्य में धमग तनरपक्षे ता का स्वरूप। 6. ईन्नीसवीं िताब्लदी के बांगिा काव्य में अायानक एवं गीततकाव्यात्मक प्रवृतत्तयां। 7. गद्य का तवकास। 8. बांगिा नाटक सातहत्य (ईन्नीसवीं िताब्लदी, टैगोर, 1944 के ईपरातं के बांगिा नाटक)। 9. टैगोर एवं टैगोरोत्तर। 10. कथा सातहत्य, प्रमुख िेखक : (बंककमचन्र, टैगोर, िरतचन्र, तवभूततभूषण, तारािंकर, मातणक)। 11. नारी एवं बांगिा सातहत्य : सजगक एवं सृतजत। प्रश्न पत्र - 2 तवस्ततृ ऄध्य यन के तिए तनधारग रत पस्ु तकें (ईत्तर बागं िा म ें तिखन े होंग)े खडं 'क'भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 83 1. वष्‍टै णव पदाविी : (किकत्ता तवश् वतवद्यािय) तवद्यापतत, चंडीदास, ज्ञानदास, गोतवन्ददास एवं बिरामदास की कतवताए.ं 2. चडं ीमगं ि : मकु ुन्द द्वारा कािकेतु वृतान्त, (सातहत्य ऄकादमी). 3. चतै न्य चररतामतृ : मध्य िीिा, कृष्‍टणदास कतवराज रतचत (सातहत्य ऄकादमी) 4. मघे नादवध काव्य : मधुसूदन दत्ता रतचत। 5. कपािकुण्डिा : बंककमचंर चटजी रतचत। 6. समय एव ंबगं दिे रे कृषक : बकं कमचंर चटजी रतचत। 7. सोनार तारी : रवीन्रनाथ टैगोर रतचत। 8. तछन्नपत्राविी : रवीन्रनाथ टैगोर रतचत। खडं 'ख' 9. रक्त करबी : रवीन्रनाथ टैगोर रतचत। 10. नबजातक : रवीन्रनाथ टैगोर रतचत। 11. गहृ दाह : िरतचन्र चटजी रतचत। 12. प्रबधं सग्रं ह : भाग-1, प्रमथ चौधरी रतचत। 13. ऄरण्यक : तवभूततभूषण बनजी रतचत। 14. कहातनया ं : मातणक बंद्योपाधयाय रतचत : ऄतािी मामी, प्रागैततहातसक, होिदु -पोरा, सरीसपृ , हारानरे , नटजमाइ, छोटो-बोकुिपरु ेर जात्री, कुष्ठरोगीर बौउ, जाके घुि कदत े होय। 15. श्रष्ठे कतवता : जीवनाचंद दास रतचत। 16. जानौरी : सतीनाथ भादडु ी रतचत। 17. आंरजीत : बादि सरकार रतचत। बोडो प्रश्न पत्र - 1 बोडो भाषा एव ंसातहत्य का आततहास (ईत्तर बोडो भाषा म ें ही तिख)ें खडं 'क' बोडो भाषा का आततहास 1. स्वदिे , भाषा पररवार, आसकी वतगमान तस्थतत एवं ऄसमी के साथ आसका पारस्पररक सपं कग। 2. (क) स्वतनम : स्वर तथा व्यंजन स्वतनम। (ख) ध्वतनयां। 3. रूपतवज्ञान : हिग, कारक एवं तवभतक्त यां, बहुवचन, प्रत्यय, व्युत्पन्न, कक्रयाथगक प्रत्यय। 4. िब्लद समूह एवं आनके स्रोत।84 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 5. वाक्य तवन्यास : वाक्यों के प्रकार, िब्लद क्रम। 6. प्रारम्भ से बोडो भाषा को तिखने में प्रयुक्त तितप का आततहास। खडं 'ख' बोडो सातहत्य का आततहास 1. बोडो िोक सातहत्य का सामान्य पररचय। 2. धमग प्रचारकों का योगदान। 3. बोडो सातहत्य का काितवभाजन। 4. तवतभन्न तवधाओं का अिोचनात्मक तवश् िेषण. (काव्य, ईपन्यास, िघु - कथा तथा नाटक)। 5. ऄनुवाद सातहत्य। प्रश्न पत्र – 2 आस प्रश्न पत्र म ें तनधारग रत पाठ्य-पस्ु तकों का मिू ऄध्य यन ऄपते क्षत होगा और परीक्षा म ें ईम्मीदवार की अिोचनात्मक योग्यता को जाचं न े वाि े प्रश्न पछू े जाएगं .े (ईत्तर बोडो भाषा में ही तिखें) खडं 'क' (क) खोन्थइ – मेथइ (मादाराम ब्र्मा तथा रूपनाथ ब्र्मा द्वारा सपं ाकदत) (ख) हथोरखी - हिा (प्रमोदचंर ब्र्मा द्वारा सपं ाकदत) (ग) बोरोनी गुडी तसब्लसाऄवग ऄरोज मादाराम ब्र्मा द्वारा (घ) राजा नीिांबर - द्वरेन्र नाथ बासुमतारी. (ङ) तबबार (गद्य खंड) (सतीिचंर बासुमतारी द्वारा संपाकदत) खडं 'ख' (क) तगबी तबठाइ (अआदा नवी) : तबहुराम बोडो (ख) रादाब : समर ब्र्मा चौधरी (ग) ओखरंग गोंगसे नंगोउ : ब्रजरें कुमार ब्र्मा (घ) बैसागु ऄवग हररमू: िक्षेश्व र ब्र्मा (ङ) ग्वादान बोडो : मनोरंजन िहारीभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 85 (च) जुजैनी ओर : तचतरंजन मुचहारी (छ) म्वीहूर : धरातनधर वारी (ज) होर बडी रववम्सी : कमि कुमार ब्र्मा (झ) जओतिया दीवान : मंगि सहं होजोवरी (ञ) हागरा गुदनु ी म्वी : नीिकमि ब्र्मा डोगरी प्रश्न पत्र - 1 डोगरी भाषा एव ं सातहत्य का आततहास (ईत्तर डोगरी म ेंतिख े जाए)ं खडं 'क' डोगरी भाषा का आततहास 1. डोगरी भाषा : तवतभन्न ऄवस्थाओं के द्वारा ईत्पतत्त एवं तवकास। 2. डोगरी एवं आसकी बोतियां भाषाइ सीमाए।ं 3. डोगरी भाषा के तवतिष्ट िक्षण। 4. डोगरी भाषा की संरचना : (क) ध्वतन संरचना : खंडीय : स्वर एवं व्यंजन ऄखंडीय : दीघगता, बिाघात, नातसक्यरंजन, सुर एवं संतध। (ख) डोगरी का पदरचना तवज्ञान (i) रूप रचना वगग : हिग, वचन, कारक, पुरुष, काि एवं वाच्य। (ii) िब्लद तनमागण : ईपसगो, मध्यप्रत्ययों तथा प्रत्ययों का ईपयोग। (iii) िब्लद समूह : तत्सम, तभव व, तवदिे ीय एवं दिे ज। (ग) वाक्य रचना : सवांग वाक्य - ईनके प्रकार तथा ऄवयव, डोगरी वाक्य तवन्यास में ऄन्वय तथा ऄतन्वतत। 5. डोगरी भाषा एवं तितप : डोगरे/डोगरा ऄक्खर, दवे नागरी तथा फारसी। खडं 'ख' डोगरी सातहत्य का आततहास 1. स्वतंत्रता-पूवग डोगरी सातहत्य का संतक्षप्त तववरण पद्य एव ं गद्य। 2. अधुतनक डोगरी काव्य का तवकास तथा डोगरी काव्य की मुाय प्रवतृ त्तयां। 3. डोगरी िघुकथा का तवकास, मुाय प्रवतृ त्तयां तथा प्रमुख िघुकथा िेखक। 4. डोगरी ईपन्यास का तवकास, मुाय प्रवतृ त्तयां तथा डोगरी ईपन्यासकारों का योगदान। 5. डोगरी नाटक का तवकास तथा प्रमुख नाटककारों का योगदान। 6. डोगरी गद्य का तवकास : तनबंध, संस्मरण एवं यात्रावृत्त। 7. डोगरी िोक सातहत्य का पररचय : िोकगीत, िोककथाए ं तथा गाथागीत।86 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] प्रश्न पत्र - 2 डोगरी सातहत्य का पाठािोचन (ईत्तर डोगरी म ेंतिख े जाए)ं खडं 'क' पद्य : 1. अजादी पैह्िे दी डोगरी कतवता तनम्नतितखत कतव : दवे ी कदत्ता, िक्खू, गंगा राम, रामधन, हरदत्त, पहाडी गांधी बाबा कांिी राम तथा परमानंद ऄिमस्त। 2. अधुतनक डोगरी कतवता अजादी बाद दी डोगरी कतवता तनम्नतितखत कतव :- ककिन स्माआिपुरी, तारा स्माआिपुरी, मोहन िाि सपोतिया, यि िमाग, के.एस. मधुकर, पद्मा सचदवे , तजतेन्र उधमपुरी, चरण हसह तथा प्रकाि प्रेमी। 3. श्रीराजा डोगरी सं. 102, गाि ऄंक तनम्नतितखत कतव : राम िाि िमाग, वेद पाि दीप, एन.डी. जाम्वाि, तिव राम दीप, ऄतश्व न ी मगोत्रा तथा वीरेन्र केसर। 4. श्रीराजा डोगरी सं. 147, गाि ऄंक तनम्नतितखत कतव :- अर.एन. िास्त्री, तजतेन्र उधमपुरी, चंपा िमाग तथा दिगन दिी। 5. िम्भू नाथ िमाग द्वारा रतचत 'रामायण' (महाकाव्य) (ऄयोध्या काण्ड तक) 6. दीनू भाइ पतं द्वारा रतचत 'वीर गुिाब' (खण्ड काव्य)। खडं 'ख' गद्य : 1. ऄजकणी डोगरी कहानी तनम्नतितखत िघु कथा िेखक : मदन मोहन िमाग, नरेन्र खजरू रया तथा बी.पी. साठे।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 87 2. ऄजकणी डोगरी कहानी भाग-II तनम्नतितखत िघु कथा िेखक : वेद राही, नरहसह दवे जाम्वाि, ओम गोस्वामी, छत्रपाि, ितित मगोत्रा, चमन ऄरोडा तथा रतन केसर। 3. कथा कुंज भाग-II तनम्नतितखत कथा िेखक : ओम तवद्याथी, चम्पा िमाग तथा कृष्‍टण िमाग। 4. बन्धु िमाग द्वारा रतचत 'मीि पत्थर' (िघु कथा सग्रं ह) 5. दिे बन्धु डोगरा नूतन द्वारा रतचत 'कैदी' (ईपन्यास) 6. ओ.पी. िमाग सारथी द्वारा रतचत 'नंगा रूक्ख' (ईपन्यास)। 7. मोहन हसह द्वारा रतचत 'नयान' (नाटक) 8. सतरंग (एकांकी नाटकी संग्रह) तनम्नतितखत नाटककार : तवश्व नाथ खजूररया, राम नाथ िास्त्री, तजतेन्र िमाग, ितित मगोत्रा तथा मदन मोहन िमाग 9. डोगरी ितित तनबंध तनम्नतितखत िेखक :- तवश्व नाथ खजूररया, नारायण तमश्रा, बािकृष्‍टण िास्त्री, तिवनाथ, श्याम िाि िमाग, िक्ष्मी नारायण, डी.सी. प्रिातं , वेद घइ, कुंवर तवयोगी। ऄग्रं जे ी आस पाठ्यक्रम के दो प्रश्न पत्र होंगे. आसमें तनधागररत पाठ्य पुस्तकों में से तनम्नतितखत ऄवतध के ऄंग्रेजी सातहत्य का मूि ऄध् ययन ऄपेतक्षत होगा तजसस े ईम्मीदवार की समीक्षा-क्षमता की जांच हो सके। प्रश्न पत्र-I : 1600-1900 प्रश्न पत्र-II : 1900-1990 प्रत्येक प्रश्न पत्र में दो प्रश्न ऄतनवायग होंगे :88 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (क) एक िघ-ु रटप्पण प्रश्न सामान्य ऄध् ययन से संबंतधत तवषय पर होगा और (ख) गद्य तथा पद्य दोनों के ऄनदखे े ईिरणों का अिोचनात्मक तवश् िेषण होगा। प्रश्न पत्र - I (ईत्तर ऄग्रं जे ी म ेंतिखन े होंग)े तवस्तृत ऄध् ययन के तिए पाठ नीचे कदए गए ह.ैं ऄभ्यर्मथयों से तनम्नतितखत तवषयों तथा घटनाओं के तवस्तृत ज्ञान की ऄपेक्षा की जाएगी : कद ररनेसाूँ; एतिजाबेथन एण्ड जेकोतवयन ड्रामा, मेटाकफजीकि पोयट्री; कद एतपक एण्ड कद-मोक एतपक; नवक्िातसकीवाद; सैटायर; कद रोमातन्टक मूवमेंट; कद राआा ऑफ कद नावेि; कद तवक्टोररयन एज। खडं 'क' 1. तवतियम िेक्सतपयर : ककगतियर और कद टैम्पैस्ट 2. जान डन - तनम्नतितखत कतवताए ं : 1. केनोनाइजेिन 2. डथे बी नाट प्राईड 3. कद गुड मोरो ऑन तहज तमस्ट्रेज गोआंग टु बेड कद रैतिक 3. जॉन तमल्टन-पैराडाआज िॉस्ट I, II, IV, IX 4. ऄिेक्जेंडर पोप - कद रेप अफ कद िॉक - तवतियम वडस्ग वथग - तनम्नतितखत कतवताए ं : - ओड अन आंरटमेिंस अफ आम्मोरटैतिटी - टटटनग एब े - थ्री यीऄसग िी तग्रयू - िी ड्वेल्ट ऄमंग ऄनट्रोडन वेा - माआकेि - रेजोल्यूिन एडं आंतडपेंडन्े स - कद वल्ड ग आज टू मच तवद ऄस - तमल्टन दाई िुड्स्ट बी तिहवग एट कदस अवरभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 89 - ऄपॉन वेस्टतमन्स्टर तब्रज 5. ऄल्फ्रेड टेनीसन : आन मेमोररयम 6. हनै ररक आब्लसन : ए डॉल्स हाईस खडं 'ख' 1. जोनाथन तस्वफ्ट - गतिवसग ट्रेवल्स 2. जेन ऑस्टन - प्राआड एडं प्रेजुतडस 3. हने री फीहल्डग - टॉम जॉन्स 4. चाल्सग तडकन्स - हाड ग टाआम्स 5. जाजग आतियट - कद तमि ऑन कद फ्िोस 6. टॉमस हाडी - टेस अफ कद तड ऄबगरतवल्स 7. माकग ट्वेन - कद एडवेंचसग अफ हकिबेरी कफन। प्रश्न पत्र - 2 (ईत्तर ऄग्रं जे ी म ेंतिखन े होंग)े तवस्तृत ऄध् ययन के तिए पाठ नीचे कदए गए हैं। ऄभ्यर्मथयों से तनम्नतितखत तवषयों और अन्दोिनों का यथेष्ट ज्ञान भी ऄपेतक्षत होगा। अधुतनकतावाद : पोयट्स अफ कद थटीज; कद स्ट्रीम अफ कांिसनेस नावेि; एब्लसड ग ड्रामा; ईपतनवेिवाद तथा ईत्तर-ईपतनवेिवाद; ऄंग्रेजी में भारतीय िेखन; सातहत्य में माक्सगवादी, मनोतवश्ि ेषणात्मक और नारीवादी दतृ ष्टयां; ईत्तर-अधुतनकतावाद। खडं 'क' 1. तवतियम बटिर यीट्स - तनम्नतितखत कतवताए ं : - इस्टर 1916 - कद सैकंड कहमग90 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] - ऐ प्रेयर फार माइ डाटर - सेहिग टु बाआजेंरटयम - कद टावर - ऄमंग स्कूि तचल्ड्रन - िीडा एण्ड कद स्वान - मेरू - िेतपस िेजुिी - द सैकेन्ड कहमग - बाइजेंरटयम 2. टी.एस. आतियट - तनम्नतितखत कतवताए ं : - कद िव सॉन्ग अफ ज.े ऄल्फ्रेड प्रूफ्राक - जनी अफ कद मेजाआ - बन्टग नाटगन 3. डबल्यू एच अडने - तनम्नतितखत कतवताए ं - पाटीिन - म्यूजी द े व्यू अटगस - आन मेमोरी अफ डबल्यू बी. यीट्स - िे यूऄर स्िीहपग हडै , माइ िव - कद ऄननोन तसरटजन - कतन्सडर - मुंडस ऐट आन्फेन्स - कद िील्ड अफ एककिीज - सैपटेम्बर 1, 1939 - पेटीिन 4. जॉन असबोनग - िुक बैक आन एगं र 5. सैम्युऄि बैकेट : वेटटग फार गोडो 6. कफतिप िारककन - तनम्नतितखत कतवताए ं : - नैक्स्ट - प्िीजभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 91 - तडसैप्िन्स - अफ्टरनून्स - डाे - तमस्टर ब्लिीनी 7. ए.के. रामानुजन : तनम्नतितखत कतवताए ं : - िुककग फार ए कजन अन ए हस्वग - ए ररवर - अफ मदसग, ऄमंग ऄदर हथग्स - िव पोयम फार ए वाइफ-1 - स्माि - स्केि ररफ्िैकिन्स - अन ए ग्रेट हाईस - ओतबचुएरी (ये सभी कतवताए ं अर पाथगसारथी द्वारा सम्पाकदत तथा अक्सफोड ग यूतनवर्मसटी प्रेस, नइ कदल्िी द्वारा प्रकातित, दसवीं-बीसवीं िताब्लदी के भारतीय कतवयों के संग्रह में ईपिब्लध ह)ैं खडं 'ख' 1. जोसेफ कोनरेड : िाड ग तजम 2. जेम्स ज्वायस : पोट्रेट अफ कद अर्टटस्ट एज ए यंग मैन 3. डी.एच. िारेंस : सन्स एण्ड िवसग 4. इ.एम. फोस्टगर : ए पसै ेज टु आंतडया 5. वजीतनया वूल्फ : तमसेज डिे ोवे 6. राजा राव : काथं ापुरा 7. वी.एस. नायपाि : ए हाईस फार तमस्टर तबस्वास गजु राती92 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] प्रश्न पत्र - 1 (ईत्तर गजु राती म ें तिखन े होंग)े खडं 'क' गजु राती भाषा : स्वरूप तथा आततहास 1. गुजराती भाषा का आततहास : अधुतनक भारतीय अय ग भाषा के तपछि े एक हजार वषग के तविेष संदभग में. 2. गुजराती भाषा की महत्वपूण ग तविेषताए ं : स्वतनम तवज्ञान, रूप तवज्ञान तथा वाक्य तवन्यास. 3. प्रमुख बोतियां : सरू ती, पाटणी, चरोतरी तथा सौराष्‍टठ ी गजु राती सातहत्य का आततहास : मध्ययगु ीन 4. जैन परम्परा 5. भतक्त परम्परा : सगुण तथा तनगुगण (ज्ञानमागी) 6. गैर सम्प्रदायवादी परम्परा (िौककक परम्परा) अधतु नक 7. सुधारक युग 8. पंतडत युग 9. गांधी युग 10. ऄनुगांधी युग 11. अधुतनक युग खडं 'ख' सातहतत्यक स्वरूप (तनम्नतितखत सातहतत्यक स्वरूपों की प्रमुख तविेषताएं, आततहास और तवकास) (क) मध्ययगु 1. वृतान्त : रास, अायान तथा पद्यवाता ग 2. गीततकाव्य : पद (ख) िोक सातहत्य 3. भवाइ (ग) अधतु नक 4. कथा सातहत्य : ईपन्यास तथा कहानी. 5. नाटक 6. सातहतत्यक तनबंध 7. गीततकाव्यभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 93 (घ) अिोचना 8. गुजराती की सैिांततक अिोचना का आततहास 9. िोक परम्परा में नवीनतम ऄनुसंधान प्रश्न पत्र - 2 (ईत्तर गजु राती म ें तिखन े होंग)े आस प्रश्न पत्र में तनधागररत पाठ्य पुस्तकों का मूि ऄध्य यन ऄपेतक्षत होगा और ऐसे प्रश्न पूछे जाएगं े तजसस े ईम्मीदवार की समीक्षा क्षमता की जांच हो सके। खडं 'क' 1. मध्ययुग (i) वसंत तविास फागु : ऄज्ञातकृत (ii) कादम्बरी : भािण (iii) सुदामा चररत्र : प्रेमानंद (iv) चंर चंरावतीनी वाताग : िामि (v) ऄखेगीता : ऄखो 2. सुधारक युग तथा पंतडत युग (vi) मारी हकीकत : नमगदािंकर दवे (vii) फरबसवीरा : दिपतराम (viii) सरस्वती चंर-भाग 1 : गोवधगनराम तत्रपाठी (ix) पूवागिाप : 'कांत' (मतणिंकर रत् नाजी भट्ट) (x) राआनो पवतग : रमणभाइ नीिकंठ खडं 'ख' 1. गाधं ी यगु तथा ऄनगु ाधं ी यगु (i) तहन्द स्वराज : मोहनदास करमचंद गांधी (ii) पाटणनी प्रभतु ा : कन्हयै ािाि मुंिी (iii) काव्यनी िक् त त : राम नारायण तवश् वनाथ पाठक (iv) सौराष्ट्रनी रसधार-भाग 1 : भवेरचंद मेघाणी (v) मानवीनी भवाइ : पन्नािाि पटेि (vi) ध्व तन : राजन्े र िाह94 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 2. अधतु नक यगु (vii) सप्त पदी : ईमािंकर जोिी (viii) जनातन्तके : सरु ेि जोिी (ix) ऄश्व त्थामा : तसतान्िु यिरचंर तहन्दी प्रश्न पत्र - 1 (ईत्तर तहन्दी म ें तिखन े होंग)े खडं 'क' 1. तहन्दी भाषा और नागरी तितप का आततहास (i) ऄपभ्रंि, ऄवहट्ट और प्रारंतभक तहन्दी का व्याकरतणक तथा ऄनुप्रयुक् त स्वरूप। (ii) मध्यकाि में ब्रज और ऄवधी का सातहतत्यक भाषा के रूप में तवकास। (iii) तसिनाथ सातहत्य, खुसरो, संत सातहत्य, रहीम अकद कतवयों और दतक्खनी तहन्दी में खडी बोिी का प्रारंतभक स्वरूप। (iv) ईन्नीसवीं िताब्लदी में खडी बोिी और नागरी तितप का तवकास। (v) तहन्दी भाषा और नागरी तितप का मानकीकरण। (vi) स्वतंत्रता अन्दोिन के दौरान राष्‍टट्र भाषा के रूप में तहन्दी का तवकास। (vii) भारतीय संघ की राजभाषा के रूप में तहन्दी का तवकास। (viii) तहन्दी भाषा का वैज्ञातनक और तकनीकी तवकास। (ix) तहन्दी की प्रमुख बोतियां और ईनका परस्पर संबंध। (x) नागरी तितप की प्रमुख तविेषताए ं और ईसके सुधार के प्रयास तथा मानक तहन्दी का स्वरूप। (xi) मानक तहन्दी की व्याकरतणक संरचना। खडं 'ख' 2. तहन्दी सातहत्य का आततहास तहन्दी सातहत्य की प्रासंतगकता और महत्व तथा तहन्दी सातहत्य के आततहास-िेखन की परम्परा। तहन्दी सातहत्य के आततहास के तनम्नतितखत चार कािों की सातहतत्यक प्रवृतत्तयां। (क) अकदकाि : तसि, नाथ और रासो सातहत्य। प्रमखु कतव : चंदबरदाइ, खुसरो, हमे चंर, तवद्यापतत। (ख) भतक्त काि : संत काव्य धारा, सूफी काव्यधारा, कृष्‍टण भतक्त धारा और राम भतक्त धारा। प्रमखु कतव : कबीर, जायसी, सूर और तुिसी।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 95 (ग) रीततकाि : रीततकाव्य, रीततबिकाव्य, रीततमुक् त काव्य प्रमखु कतव : केिव, तबहारी, पदमाकर और घनानंद। (घ) अधतु नक काि : क. नवजागरण, गद्य का तवकास, भारतन्े द ुमंडि ख. प्रमखु िखे क : भारतेन्द,ु बाि कृष्‍टण भट्ट और प्रताप नारायण तमश्र। ग. अधुतनक तहन्दी कतवता की मुाय प्रवृतत्तयां। छायावाद, प्रगततवाद, प्रयोगवाद, नइ कतवता, नवगीत, समकािीन कतवता और जनवादी कतवता। प्रमखु कतव : मैतथिीिरण गुप्त , जयिंकर 'प्रसाद', सूयगकांत तत्रपाठी 'तनरािा', महादवे ी वमाग, रामधारी हसह 'कदनकर', सतच्चदानंद वात्स्यायन 'ऄज्ञेय', गजानन माधव मुतक्त बोध, नागाजुगन। 3. कथा सातहत्य क. ईपन्यास और यथागथवाद ख. तहन्दी ईपन्यासों का ईभव व और तवकास ग. प्रमखु ईपन्यासकार प्रेमचन्द, जैनेन्र, यिपाि, रेणु और भीष्‍टम साहनी घ. तहन्दी कहानी का ईभव व और तवकास ङ प्रमखु कहानीकार प्रेमचन्द, जयिंकर 'प्रसाद,' सतच्चदानंद वात्स्यायन, 'ऄज्ञेय,' मोहन राकेि और कृष्‍टणा सोबती। 4. नाटक और रंगमचं क. तहन्दी नाटक का ईभव व और तवकास। ख. प्रमखु नाटककार : भारतेन्द,ु जयिकं र 'प्रसाद,' जगदीि चंर माथुर, रामकुमार वमाग, मोहन राकेि। ग. तहन्दी रंगमंच का तवकास। 5. अिोचना : क. तहन्दी अिोचना का ईभव व और तवकास - सैिातं त क, व्यावहाररक, प्रगततवादी, मनोतवश्ि ेषणवादी, अिोचना और नइ समीक्षा। ख. प्रमखु अिोचक96 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] रामचंर िुक्ि, हजारीप्रसाद तद्ववेदी, रामतविास िमाग और नगेन्र। 6. तहन्दी गद्य की ऄन्य तवधाए ं: ितित तनबन्ध, रेखातचत्र, संस्मरण, यात्रा वृतान्त। प्रश्न पत्र - 2 (ईत्तर तहन्दी म ें तिखन े होंग)े आस प्रश्न पत्र में तनधागररत मूि पाठ्य पुस्तकों को पढ़ना ऄपेतक्षत होगा और ऐसे प्रश्न पूछे जाएगं े तजनसे ऄभ्यथी की अिोचनात्मक क्षमता की परीक्षा हो सके। खडं 'क' 1. कबीर : कबीर ग्रंथाविी (अरंतभक 100 पद) संपादक : श्याम सुन्दरदास 2. सूरदास : भ्रमरगीत सार (अरंतभक 100 पद) संपादक : रामचंर िक्ु ि 3. तुिसीदास : रामचररत मानस (सुंदर काण्ड) कतवताविी (ईत्तर काण्ड). 4. जायसी : पदमावत (तसहिं द्वीप खण्ड और नागमती तवयोग खण्ड) संपादक : श्य ाम सुन्दरदास 5. तबहारी : तबहारी रत् नाकर (अरंतभक 100 दोह)े संपादक : जगन्नाथ दास रत् नाकार 6. मैतथिीिरण गुप् त : भारत भारती 7. जयिंकर 'प्रसाद' : कामायनी (हचता और श्रिा सगग) 8. सूयगकांत तत्रपाठी 'तनरािा' : राग-तवराग (राम की ितक् त पूजा और कुकुरमुत्ता) संपादक : राम तविास िमाग 9. रामधारी हसह 'कदनकर : कुरूक्षेत्र 10. ऄज्ञेय : अंगन के पार द्वार (ऄसाध् य वीणा) 11. मुतक्त बोध : ब्र्मराक्षस 12. नागाजुगन : बादि को तघरते दखे ा ह,ै ऄकाि और ईसके बाद, हररजन गाथा। खडं 'ख'भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 97 1. भारतन्े द ु : भारत ददु िग ा 2. मोहन राकेि : अषाढ़ का एक कदन 3. रामचंर िुक्ि : हचतामतण (भाग-1) (कतवता क्या ह,ै श्रिा और भतक्त ). 4. तनबंध तनिय, संपादक : डा. सत्येन्र, बाि कृष्‍टण भट्ट, प्रेमचन्द, गुिाब राय, हजारीप्रसाद तद्ववेदी, राम तविास िमाग, ऄज्ञेय, कुबेर नाथ राय. 5. प्रेमचंद : गोदान, 'प्रेमचंद की सवगश्रेष्ठ कहातनया,ं संपादक : ऄमृत राय मंजुषा : प्रेम चंद की सवगश्रेष्ठ कहातनयां, संपादक : ऄमृत राय 6. प्रसाद : स्कंदगुप्त 7. यिपाि : कदव्या 8. फणीश् वरनाथ रेणु : मैिा अंचि 9. मन्नू भण्डारी : महाभोज 10. एक दतु नया समानान्तर, (सभी कहातनयां) संपादक : राजन्े र यादव. कन्नड प्रश्न पत्र - 1 (ईत्तर कन्नड म ें तिखन े होंग)े खडं 'क' (क) कन्नड भाषा का आततहास भाषा क्या ह?ै भाषा की सामान्य तविेषताए।ं रतवड भाषा पररवार और आसके तवतिष्ट िक्षण. कन्नड भाषा की प्राचीनता. ईसके तवकास के तवतभन्न चरण। कन्नड भाषा की बोतियां : क्षेत्रीय और सामातजक. कन्नड भाषा के तवकास के तवतभन्न पहिू : स्वतनतमक और ऄथगगत पररवतगन। भाषा अदान। (ख) कन्नड सातहत्य का आततहास प्राचीन कन्नड सातहत्य : प्रभाव और प्रवृतत्तयां. तनम्नतितखत कतवयों का ऄध् ययन। पंपा, जन्न, नागचंर : पपं ा से रत्न ाकार वणी तक आन तनर्ददष्ट कतवयों का तवषय वस्तु, रूप तवधान और ऄतभव्यजं ना की दतृ ष्ट से ऄध् ययन।98 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] मध्ययगु ीन कन्नड सातहत्य : प्रभाव और प्रवृतत्तयां। बचन सातहत्य : बासवन्ना, ऄि, महादवे ी। मध्ययुगीन कतव : हररहर राघवंक, कुमारव्यास। दास सातहत्य : परु न्दर और कनक। संगतया : रत् नाकार वणीं। (ग) अधतु नक कन्नड सातहत्य : प्रभाव, प्रवृतत्तयां और तवचारधाराए.ं नवोदय, प्रगततिीि, नव्य, दतित और बन्दय। खडं 'ख' (क) काव्यिास्त्र और सातहतत्यक अिोचना : कतवता की पररभाषा और सकं ल्पनाए ं : िब्लद, ऄथग, ऄिंकार, रीतत, रस, ध् वतन, औतचत्य। रस सूत्र की व्याायाए।ं सातहतत्यक अिोचना की अधुतनक प्रवतृ त्तयां : रूपवादी, ऐततहातसक, माक्सगवादी, नारीवादी, ईत्तर-औपतनवेतिक अिोचना। (ख) कनाटग क का सास्ं क ृततक आततहास : कनागटक की संस्क ृतत में राजविं ों का योगदान : सातहतत्यक संदभ ग में बदामी और कल्याणी के चािुक्यों, राष्‍टट्र कूटों, हौिल्यों और तवजयनगर के िासकों का योगदान। कनागटक के प्रमुख धमग और ईनका सांस्क ृततक योगदान। कनागटक की किाए ं : सातहतत्यक संदभग में मूर्मतकिा, वास्तुकिा, तचत्रकिा, संगीत, नत्ृ य। कनागटक का एकीकरण और कन्नड सातहत्य पर आसका प्रभाव। प्रश्न पत्र - 2 (ईत्तर कन्नड म ें तिखन े होंग)े आस प्रश्न पत्र में तनधागररत मूि पाठ्य पुस्तकों को पढ़ना ऄपेतक्षत होगा और ऐसे प्रश्न पूछे जाएगं े तजसस े ईम्मीदवारों की अिोचनात्मक योग्यता की परीक्षा हो सके। खडं 'क' (क) प्राचीन कन्नड सातहत्य :भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 99 1. पंपा का तवक्रमाजनुग तवजय (सगग 12 तथा 13), (मैसूर तवश्व तवद्यािय प्रकािन)। 2. बद्दराघने (सुकुमारस्वामैया काथ,े तवद्युत्चोरन काथे)। (ख) मध्य यगु ीन कन्नड सातहत्य : 1. वचन काम्मत, संपादक : के. मास्ितसद्दप्पा, के. अर. नागराज, (बंगिौर तवश् वतवद्यािय प्रकािन)। 2. जनतप्रय कनकसम्पुत, संपादक : डी. जवारे गौडा, (कन्नड एडं कल्चर डायरेक्टरेट, बंगिौर)। 3. नतम्बयन्नाना रागाि,े संपादक : डी.एन. श्रीकातैया, (ता.वेम. स्मारक ग्रंथ मािे, मैसूर)। 4. कुमारव्यास भारत : कणग पव ग (मैसूर तवश् वतवद्यािय)। 5. भारतेि वैभव संग्रह, संपादक : ता.सु. िाम राव, (मैसूर तवश् वतवद्यािय)। खडं 'ख' (क) अधतु नक कन्नड सातहत्य 1. काव्य : होसगन्नड कतवत,े संपादक : जी.एच. नायक, (कन्नड सातहत्य पररित्त,ु बंगिौर)। 2. ईपन्यास : बेिाद जीव - तिवराम कांरत, (माधवी-ऄनुपमा तनरंजन औडािाि- दवे ानुरू महादवे । 3. कहानी : कन्नड सन्न, काथेगिु , सम्पादक : जी.एच. नायक, (सातहत्य ऄकादमी, नइ कदल्िी)। 4. नाटक : िुर तपस्वी – कुवेम्पु। तुगिक-तगरीि कनागड। 5. तवचार सातहत्य : दवे रू - ए.एन. मूर्मत राव (प्रकािक : डी.वी.के. मूर्मत, मैसूर)। (ख) िोक सातहत्य 1. जनपद स्वरूप : डा. एच.एम. नायक (ता.वैम. स्मारक ग्रंथ माि,े मैसूर) 2. जनपद गीताजिं ी : संपादक : डी. जवारे गौडा, (प्रकािक : सातहत्य ऄकादमी, नइ कदल्िी)100 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 3. कन्नड जनपद काथगे ाि ू : संपादक : जे.एस. परमति – वैया (मैसूर तवश् वतवद्यािय) 4. बीतड मिािू : संपादक : कािेगौडा बैिेडो नागवारा, (प्रकािक : बंगिौर तवश् वतवद्यािय)। 5. सतवरद ओगातुगाि ु : संपादक : एस.जी. आमरापरु कश्मीरी प्रश्न पत्र - 1 (ईत्तर कश्मीरी म ें तिखन े होंग)े खडं 'क' 1. कश्मीरी भाषा के विं ानगु त सबं धं : तवतभन्न तसिांत 2. घटना क्षेत्र तथा बोतियां (भौगोतिक/सामातजक) 3. स्वतनमतवज्ञान तथा व्याकरण : (i) स्वर व व्यंजन व्यवस्था (ii) तवतभन्न कारक तवभतक् त यों सतहत संज्ञाए ं तथा सवगनाम (iii) कक्रयाए ं : तवतभन्न प्रकार एवं काि 4. वाक्य सरं चना : (i) साधारण, कतृगवाच्य व घोषणात्मक कथन (ii) समन्वय (iii) सापेक्षीकरण खडं 'ख' 1. 14वीं िताब्लदी में कश्मीरी सातहत्य (सामातजक-(सांस्क ृततक) तथा बौतिक पृष्ठभतू म; िाि दयाद तथा िेआगखुि अिम के तविेष संदभग सतहत)भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 101 2. ईन् नीसवीं िताब्ल दी का कश्म ीरी सातहत्य (तवतभन् न तवधाओं का तवकास : वत्स न, गाि तथा मथनवी) 3. बीसवीं िताब्ल दी के पूवागि ग में कश्म ीरी सातहत्य (महजूर तथा अजाद के तविेष संदभग सतहत, तवतभन् न सातहतत्यक प्रभाव) 4. अधुतनक कश्म ीरी सातहत् य (कहानी, नाटक, ईपन् यास तथा नज् ऺम के तवकास के तविेष संदभग सतहत) प्रश्न पत्र - 2 (ईत्तर कश्मीरी म ें तिखन े होंग)े खडं 'क' 1. ईन्नीसवीं िताब्लदी तक के कश्मीरी काव्य का गहन ऄध् ययन : (i) िाि दयाद (ii) िेइखुि अिम (iii) हब्लबा खातून 2. कश्मीरी काव्य : 19वीं िताब्लदी (i) महमूद गामी (वत्सन) (ii) मकबूि िाह (जुिरेज) (iii) रसूि मीर (गािें) (iv) ऄब्लदिु ऄहमद नदीम (नात) (v) कृष्‍टणजू राादान (तिव िगुन) (vi) सूफी कतव (पाठ्य पुस्तक संगिाब-प्रकािन- कश्मीरी तवभाग, कश्मीरी तवश् वतवद्यािय) 3. बीसवीं िताब्लदी का कश्मीरी काव्य (पाठ्य पुस्तक - अतजच कातिर िायरी, प्रकािन-कश्मीरी तवभाग, कश्मीर तवश् वतवद्यािय। 4. सातहतत्यक समािोचना तथा ऄनुंसधान कायग : तवकास एवं तवतभन्न प्रवृतत्तयां। खडं 'ख' 1. कश्मीरी कहातनयों का तवश् िेषणात्मक ऄध् ययन।102 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (i) ऄफसाना मामएु - प्रकािन-कश्मीरी तवभाग, कश्मीर तवश् वतवद्यािय (ii) 'कािरु ऄफसाना ऄा' - प्रकािन-सातहत्य ऄकादमी (iii) 'हमासर कािरु ऄफसाना' - प्रकािन-सातहत्य ऄकादमी केवि तनम्नतितखत कहानी िखे क : ऄातर मोतह-ईद्दीन, ऄमीन कातमि, हररकृष्‍टण कौि, हृदय कौि भारती, बंसी तनदोष, गुििन मातजद। 2. कश्मीरी ईपन्यास : (i) जीएन गोहर का मजु ररम (ii) मारून-आवानआतिचन (टॉिस्टाय की 'द डथे अफ आतिच' का कश्मीरी ऄनुवाद (कश्मीरी तवभाग द्वारा प्रकातित) 3. कश्मीरी नाटक : (i) हरर कृष्‍टण कौि का 'नाटुक कररव बदं ' (ii) ऑक एगं ी नाटुक, सेवा मोतीिाि कीमू, सातहत्य ऄकादमी द्वारा प्रकातित (iii) रातज आतडपस ऄन.ु नाी मुनावर, सातहत्य ऄकादमी द्वारा प्रकातित 4. कश्मीरी िोक सातहत्य : (i) कािुर िुकक तथयेटर, िेखक-मोहम्मद सुभान भगत-प्रकािन, कश्मीरी तवभाग, कश्मीर तवश्व तवद्यािय। (ii) कातिरी िुकी बीथ (सभी ऄकं ) जम्मू एवं कश्मीर सांस्क ृततक ऄकादमी द्वारा प्रकातित। कोंकणी प्रश्न पत्र - 1 (ईत्तर कोंकणी म ें तिखन े होंग)े खडं 'क' कोंकणी भाषा का आततहास : (1) भाषा का ईभव व और तवकास तथा आस पर पडने वाि े प्रभाव। (2) कोंकणी भाषा के मुाय रूप तथा ईनकी भाषाइ तविेषताए।ं (3) कोंकणी भाषा में व्याकरण और िब्लदकोि संबंधी कायग-कारक, कक्रया तविेषण, ऄवयव तथा वाच्य के ऄध् ययन सतहत। (4) पुरानी मानक कोंकणी, नयी मानक कोंकणी तथा मानकीकरण की समस्याए।ंभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 103 खडं 'ख' कोंकणी सातहत्य का आततहास : ईम्मीदवारों से ऄपेक्षा की जाएगी कक वे कोंकणी सातहत्य तथा ईसकी सामातजक और सांस्क ृततक पृष्ठभूतम स े भिी-भांतत पररतचत हों तथा आससे ईठने वािी समस्याओं तथा मुद्दों पर तवचार करने में सक्षम हों। (i) कोंकणी सातहत्य का आततहास-प्राचीनतम संभातवत स्रोत से िेकर वतगमान काि तक तथा मुाय कृततयों, िेखकों और अंदोिनों सतहत. (ii) कोंकणी सातहत्य के ईत्तरोत्तर तनमागण की सामातजक और सांस्क ृततक पृष्ठभूतम. (iii) अकदकाि से अधुतनक काि तक कोंकणी सातहत्य पर पडने वािे भारतीय और पाश्च ात्य प्रभाव. (iv) तवतभन्न क्षेत्रों और सातहतत्यक तवधाओं में ईभरने वािी अधुतनक प्रवृतत्तयां-कोंकणी िोक सातहत्य के ऄध् ययन सतहत. प्रश्न पत्र - 2 (ईत्तर कोंकणी म ें तिखन े होंग)े कोंकणी सातहत्य की मिू पाठ तवषयक समािोचना यह प्रश्न पत्र आस प्रकार तैयार ककया जाएगा कक ईम्मीदवार की अिोचना तथा तवश्ि ेषण क्षमता की जाचं हो सके। ईम्मीदवारों स े कोंकणी सातहत्य के तवस्तृत पररचय की ऄपेक्षा की जाएगी और दखे ा जाएगा कक ईन्होंने तनम्नतितखत पाठ्यपुस्तकों को मूि में पढ़ा ह ै ऄथवा नहीं। खडं 'क' गद्य : 1. (क) कोंकणी मनसागं ोत्री (पद्य के ऄिावा) (प्रो. ओतितवन्हो गोम्स द्वारा संपाकदत। (ख) ओल्ड कोकणी िग्ैं वजे एडं तिट्रेचर, दी पोजगुग ीा रोि : प्रो. ओतितवन्हो गोम्स द्वारा संपाकदत। 2. (क) ओट्मो डन्े वचरक : ए.वी. डा. क्रुज का ईपन्यास (ख) वडे ोि अनी वरेम : एटं ोतनयो परेरा का ईपन्यास (ग) डवे ाच े कुरपने : वी.ज.े पी. सल्दाना का ईपन्यास104 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 3. (क) वज्रतिखनी-िने ॉय गोआम-बाब : िातं ाराम वद े विवतिकर द्वारा सपं ाकदत संग्रह। (ख) कोंकणी ितित तनबधं : श्याम वेरेंकर द्वारा संपाकदत तनबधं संग्रह। (ग) तीन दिकम : चंरकातं केतण द्वारा संपाकदत संग्रह। 4. (क) तडमाडं : पुंडिीक नाआक का नाटक। (ख) कादतम्बनी-ए तमसिने ी अफ माडन ग प्रोा : प्रो.ओ.जे.एफ. गोम्स तथा श्रीमती पी.एस. तदकोदकर द्वारा संपाकदत। (ग) रथा त ु जे ओ घुकदयो : श्रीमती जयंती नाइक खडं 'ख' पद्य 1. (क) आवऄतण मोरी : एडुअडो बूनो तडसूजा द्वारा रतचत काव्य (ख) ऄब्रवंचम यज्ञदान : िुइस मेस्केरेनहास 2. (क) गोड्ड े रामायण : अर.के. राव द्वारा संपाकदत (ख) रत्न हार I एडं II, क्िक्े िन अफ पोयम्स : अर. वी. पंतडत द्वारा सपं ाकदत 3. (क) ायो-जयु ो-पोयम्स : मनोहर एि सरदसे ाइ (ख) कनादी माटी कोंकणी कतव : प्रताप नाइक द्वारा सपं ाकदत कतवता संग्रह 4. (क) ऄह्नष्टाच े कल्ि े: पांडुरंग भगं ुइ द्वारा रतचत कतवताए ं (ख) यमन : माधव बोरकर द्वारा रतचत कतवताए ं मतै थिी प्रश्न पत्र - 1 मतै थिी भाषा और सातहत्य का आततहास (ईत्तर मतै थिी म ेंतिखन ेहोंग)े खडं 'क' मतै थिी भाषा का आततहास : 1. भारोपीय भाषा-पररवार में मैतथिी का स्थान।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 105 2. मैतथिी भाषा का ईभव व और तवकास (संस्क ृत, प्राकृत, ऄवहट्ट, मैतथिी)। 3. मैतथिी भाषा का कातिक तवभाजन (अकदकाि, मध्यकाि, अधुतनक काि)। 4. मैतथिी एवं आसकी तवतभन्न ईपभाषाए।ं 5. मैतथिी एव ं ऄन्य पूवांचिीय भाषाओं में संबंध (बंगिा, ऄसतमया, ईतडया)। 6. ततरहुता तितप का ईभव व और तवकास। 7. मैतथिी म ें सवगनाम और कक्रयापद। खडं 'ख' मतै थिी सातहत्य का आततहास : 1. मैतथिी सातहत्य की पृष्ठभूतम (धार्ममक, अर्मथक, सामातजक, सांस्क ृततक)। 2. मैतथिी सातहत्य का काि-तवभाजन 3. प्राक् तवद्यापतत सातहत्य। 4. तवद्यापतत और ईनकी परम्परा। 5. मध्यकािीन मैतथिी नाटक (कीतगतनया नाटक, ऄंकीया नाट, नेपाि में रतचत मैतथिी नाटक)। 6. मैतथिी िोकसातहत्य (िोकगाथा, िोकगीत, िोकनाट्य, िोककथा) 7. अधुतनक युग में तवतभन्न सातहतत्यक तवधाओं का तवकास (क) प्रबंध काव्य (ख) मुक् तक काव्य106 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (ग) ईपन्यास (घ) कथा (ङ) नाटक (च) तनबंध (छ) समीक्षा (ज) संस्मरण (झ) ऄनुवाद 8. मैतथिी पत्र-पतत्रकाओं का तवकास। प्रश्न पत्र - 2 (ईत्तर मतै थिी म ेंतिखन ेहोंग)े आस प्रश्न पत्र म ें तनधारग रत मिू पाठ्य पस्ु तकों को पढ़ना ऄपते क्षत होगा और ऐस े प्रश्न पछू े जाएगं े तजनस े ऄभ्यथी की अिोचनात्मक क्षमता की परीक्षा हो सके। खडं 'क' 1. तवद्यापतत गीतिती-प्रकािक-सातहत्य ऄकादमी, नइ कदल्िी (गीत संाया 1 से 50 तक)। खडं 2. गोतवन्ददास भजनाविी-प्रकािक-मैतथिी ऄकादमी, पटना 'ख' (गीत संाया 1 से 25 तक) 10. वणगरत् नाकर - ज्योततरीि् वर (तद्वतीय कल्िोि मात्र)। 3. कृष्‍टणजन्म - मनबोध। 11. खट्टर ककाक तरंग - हररमोहन झा। 4. तमतथिा भाषा रामायण - चन्दा झा (सुन्दरकाण्ड मात्र)। 12. िोररक - तवजय-मतणपद्म 5. रामेश्व रचररत तमतथिा रामायण - िािदास (बािकाण्ड मात्र)। 13. पृथ्वीपुत्र – ितित। 6. कीचकवध - तन्त्रनाथ झा 14. भफाआत चाहक तजनगी - सधु ांिु 'िेखर' चौधरी। 7. दत्त-वती - सुरेन्र झा 'सुमन' (प्रथम और तद्वतीय सगग मात्र)। 15. कृतत राजकमि – प्रकािक -मैतथिी ऄकादमी, पटना (अरम्भ में दस कथा तक)। 8. तचत्रा-यात्री। 16. कथा-संग्रह - प्रकािक-मैतथिी ऄकादमी, पटना। 9. समकािीन मैतथिी कतवता-प्रकािक सातहत्य ऄकादमी, नइ कदल्िी. मियािम प्रश्न पत्र - 1 (ईत्तर मियािम म ेंतिखन े होंग)े खडं 'क'भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 107 भाग-1 मियािम भाषा की प्रारंतभक ऄवस्था : 1.1 तवतभन्न तसिांत : प्राक् रतवतडयन, ततमि, संस्क ृत से ईभव व। 1.2 ततमि तथा मियािम का सबं ंध ए.अर. राजराजवमाग के छ: िक्षण (नया) 1.3 पाट्टु संप्रदाय - पररभाषा, रामचररतम, परवती पाट्टु कृततयां-तनराणम कृततया ं तथा कृष्‍टण गाथा। भाग - 2 : तनम्नतितखत की भाषाइ तविषे ताए ं: 2.1 मतणप्रवािम – पररभाषा, मतण प्रवािम में तिखी प्रारंतभक कृततयों की भाषा-चम् प,ू संदिे काव य, चन्रोत्सव, छुट-पुट कृततयां परवती मतणप्रवाि कृततयां-मध्ययुगीन चम्प ू एवं अट्ट कथा। 2.2 िोक गाथा : दतक्षणी तथा ईत्तरी गाथाए,ं मातप्पिा गीत। 2.3 प्रारंतभक मियािम गद्य-भाषा कौरटिीयम, ब्र्मांड पुराणम अट्ट-प्रकारम, क्रम दीतपका तथा नतम्बयान ततमि। भाग -3 : मियािम का मानकीकरण 3.1 पाणा, ककतिप्पाट्टु तथा तुल्िन की भाषा की तविेषताए।ं 3.2 स्वदिे ी तथा यूरोपीय तमिनररयों का मियािम को योगदान। 3.3 समकािीन मियािम की तविेषताए ं : प्रिासतनक भाषा के रूप में मियािम. तवज्ञान तथा प्रौद्योतगकी सातहत्य की भाषा-जन संचार की भाषा। खडं 'ख' सातहत्य का आततहास भाग - 4 प्राचीन तथा मध्य यगु ीन सातहत्य : 4.1 पाट्टू - राम चररतम्, तनराणम कृततयां एवं कृष्‍टण गाथा. 4.2 मतणप्रवािम-अट्ट कथा, चंपू अकद प्रारंतभक तथा मध्ययुगीन मतणप्रवाि कृततयां. 4.3 िोक सातहत्य 4.4 ककतिपाट्टु, तुल्िि तथा महाकाव्य भाग-5 अधतु नक सातहत्य-कतवता 5.1 वैणमतण कतव तथा समकािीन कतव 5.2 स्वच्छन्दतावाद का अगमन-कतवत्रय का काव्य-अिान, ईल्िूर तथा वल्ितोि 5.3 कतवत्रय के बाद की कतवता। 5.4 मियािम कतवता में अधुतनकतावाद।108 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] भाग-6 अधतु नक सातहत्य-गद्य 6.1 नाटक 6.2 ईपन्यास 6.3 िघु कथा 6.4 जीवनी, यात्रा वणगन, तनबंध और समािोचना। प्रश्न पत्र - 2 (ईत्तर मियािम म ेंतिखन े होंग)े आस प्रश्न पत्र में तनधागररत पाठ्य पुस्तकों का मूि ऄध् ययन ऄपेतक्षत होगा और परीक्षा में ईम्मीदवार की अिोचनात्मक क्षमता को जाचं ने वािे प्रश्न पूछे जाएगं े। खडं 'क' भाग - 1 1.1 रामचररतम-पटिम-1 1.2 कण्णश्ि रामायणम् - बािकाण्डम प्रथम 25 पद्य। 1.3 ईण्णुनीति सवेक्षम् - पूवग भागम 25 श्लोक, प्रस्तावना सतहत। 1.4 महाभारतम् : ककतिप्पाट्टु-भीष्‍टम पवगम् भाग - 2 2.1 कुमारन् अिान-हचता ऄवतस्थयाय सीता 2.2 वैिोतप्पल्िी कुरटयोतषिि 2.3 जी िंकर कुरूप - पेरुन्तच्चन 2.4 एन.वी. कृष्‍टण वाररयार - ततवांकदतयिे पाट्टु भाग - 3 3.1 ओएनवी-भूतम कोरु चरम गीततम् 3.2 ऄय्यप्पा पतणिा - कुरुक्षेत्रम 3.3 अकिट्टम पंडत्ते मेश्िांतत 3.4 अट्टूर रतव वमाग - मेघरूप खडं 'ख'भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 109 भाग - 4 4.1 ओ. चंतु मने न - आंदिु ेखा 4.2 तकतष - चेम्मीन 4.3 ओ.वी. तवजयन - खाताकिन्टे आततहासम ् भाग - 5 5.1 एमटी वासुदवे न नायर - वानप्रस्थम (संग्रह) 5.2 एनएस माधवन - तहतग्वत्ता (संग्रह) 5.3 सीजे थामस-1128 - आि क्राआम 27 भाग-6 6.1 कुरट्टकृष्‍टण मारार - भारत पयटग नम् 6.2 एम.के. सान ू - नक्षत्रंगिुटे स्नहे भाजनम ् 6.3 वीटी भट्टतक्षररपाद - कतण्णीरूम ककनावुम मतणपरु ी प्रश्न पत्र - 1 (ईत्तर मतणपरु ी म ेंतिखन े होंग)े खडं 'क' भाषा (क) मतणपुरी भाषा की सामान्य तविेषताएं और ईसके तवकास का आततहास, ईत्तर-पूवी भारत की ततब्लबती-बमी भाषाओं के बीच मतणपुरी भाषा का महत्व तथा स्थान, मतणपुरी भाषा म ें ऄध् ययन में नवीनतम तवकास, प्राचीन मतणपुरी तितप का ऄध् ययन और तवकास। (ख) मतणपरु ी भाषा की महत्वपणू गतविषे ताए।ं (i) स्वर तवज्ञान : स्वतनम (फोनीम), स्वर, व्यंजन, संयोजन, स्वरक, व्यंजन समूह और आनका प्रादभु ागव-ऄक्षर-आसकी संरचना, स्वरूप तथा प्रकार। (ii) रूप तवज्ञान : िब्लद श्रेणी, धातु तथा आसके प्रकार; प्रत्यय और आसके प्रकार; व्याकरतणक श्रेतणयां-हिग, संा या, पुरुष, कारक, काि और आनके तवतभन्न पक्ष. संयोजन की प्रकक्रया (समास और संतध)। (iii) वाक्य तवन्यास : िब्लद क्रम, वाक्यों के प्रकार, वाक्यांि और ईपवाक्यों का गठन।110 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] खडं 'ख' क) मतणपरु ी सातहत्य का आततहास : अरंतभक काि (17वीं िताब्लदी तक) सामातजक तथा सांस्क ृततक पृष्ठभूतम, तवषय वस्त,ु कायग की िैिी तथा रीतत। मध्य काि : (ऄठारहवीं तथा ईन्नीसवीं िताब्लदी) सामातजक धार्ममक तथा राजनीततक पृष्ठभूतम, तवषयवस्तु, कायग की िैिी तथा रीतत। अधुतनक काि : प्रमुख सातहतत्यक रूपों का तवकास-तवषयवस्तु, रीतत और िैिी में पररवतगन। (ख) मतणपरु ी िोक सातहत्य : दतं कथा, िोक कथा, िोक गीत, गाथा िोकोतक्त तथा पहिे ी। (ग) मतणपरु ी सस्ं क ृतत के तवतभन्न पक्ष : तहन्दपू ूव ग मतणपुरी अस्था, तहन्दत्ु व का अगमन और समन्वयवाद की प्रकक्रया; प्रदिगन किा-िाइ हरोवा, महारस, स्वदिे ी खेि-सगोि कांगजेआग, खोंग कांगजेइ कांग। प्रश्न पत्र - 2 (ईत्तर मतणपरु ी म ेंतिखन े होंग)े आस प्रश्न पत्र म ें तनधागररत पाठ्य पुस्तकों का मूि ऄध् ययन ऄपेतक्षत ह ै और प्रश्नों का स्वरूप ऐसा होगा तजसस े ऄभ्यथी की अिोचनात्मक योग्यता की परीक्षा हो सके। खडं 'क' प्राचीन तथा मध्यकािीन मतणपरु ी सातहत्य (क) प्राचीन मतणपरु ी सातहत्य 1. ओ. मोगेश् वर हसह (सं.) नुतमत कप्पा 2. एम. गौराचंर हसह (सं.) थ्वनथवा तहरण 3. एन. खेिचंर हसह (सं.) नौहथगकांग फम्बि काबा 4. एम. चंर हसह (सं.) पंथोयबी खोंगि (ख) मध्य कािीन मतणपरु ी सातहत्य 1. एम. चन्र हसह (सं.) समसोक गांबा 2. अर.के. स्नहे ि हसह (सं.) रामायण अकद कांडभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 111 3. एन. खेिचंर हसह (सं.) घनंजय िाआबू हनग्बा 4. ओ. भोगेश् वर हसह (सं.) चंर कीर्मत तजिा चंगबा खडं 'ख अधतु नक मतणपरु ी सातहत्य (क) कतवता तथा महाकाव्य (I) कतवता (क) मतणपुरी िेरेंग (प्रकािन) मतणपुरी सातहत्य पररषद ्1988 (सं.) ख. चोबा हसह पी थदोइ, िैमगी चेकिा अमदा िोकटक डा. एि. कमि हसह तनजगनता; तनरब राजनी ए. मीनाकेतन हसह कमाल्दा नोंग्गमिखोडा एि. समरेन्र हसह आंगागी नोंग ममंग िेकाइ थम्बि सति े इ. नीिकातं हसह मतणपुर, िमंगनबा श्री बीरेन तंगखुि हुइ थ. आवोतपिाक ऄनौबा थंगबािा तजबा (ख) कान्बी िेरेंग (प्रकािन) मतणपुर तवश् वतवद्यािय 1998 (सं) डा. एि. कमि हसह तबस्वा-प्रेम श्री बीरेन चफरबा िेआगी येन थ. आबोतपिाक नरक पाताि पृतथवी (II) महाकाव्य 1. ए. दोरेन्र जीत हसह कांसा बोधा 2. एच. ऄंगनघि हसह खंबा-थोइबी िेरेंग (सन-सेनबा), िेइ िंगबा, िाम ू खोंगी तवचार) (III) नाटक112 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 1. एस. ितित हसह ऄरेप्पा मारुप 2. जी.सी. टोंगब्रा मैरट्रक पास 3. ए.समरेन्र जज साहबे की आमंग (ख) ईपन्यास, कहानी तथा गद्य : (I) ईपन्य ास 1. डा. एि. कमि हसह : माधबी 2. एच. ऄंगनघि हसह जहरे ा 3. एच. गुणो हसह िामन 4. पाछा मीटेइ आम्फाि अमासुंग, मैगी आहिग, नुंगसीतकी कफबम (II) कहानी क) कान्बी वररमचा (प्रकािन) मतणपुर तवश्व तवद्यािय 1997 (सं.) अर.के. िीतिजीत हसह कमिा कमिा एम.के. तबनोकदनी अआगी थाउरबा हीट्प िाि ू ख. प्रकाि- वेनम िारेंग ख) पररषद्की खांगतिबा वररमचा (प्रकािन) मतणपुरी सातहत्य पररषद 1994 (सं.) एस. नीितबर िास्त्री िोखात्पा अर.के. आिंगबा कररनुंगी ग) ऄनौबा मतणपुरी वररमचा (प्रकािन) - कद कल्चरि फोरम मतणपुर 1992 (सं.) एन कुंजमोहन हसह आजात तनबा इ. दीनमतण नंगथक खोंगनांग (III) गद्य क) वारेंगी सकिोन (ड्यू पाटग) (प्रकािन) कद कल्चरि फोरम मतणपुर 1992 (स.ं ) ख) चौबा हसह : खंबा-थोइतबगी वारी ऄमासगुं महाकाव्य कांची वारेंग (प्रकािन) - मतणपुर तवश्व तवद्यािय 1998 (सं) बी. मतणसन िास्त्री फाजबा च. मतणहर हसह िाइ-हरौबाभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 113 ग) ऄपुनबा वारेंग (प्रकािन) - मतणपुर तवश्व तवद्यािय 1986 (सं.) च. तपिक हसह समाज ऄमासुंग संस्क ृतत एम.के. तबनोकदनी थोइतबद ुवेरोहोआदा एररक न्यूटन किगी महोसा (अइ. अर.बाबू द्वारा ऄनूकदत) घ) मतणपुरी वारेंग (प्रकािन) कद कल्चरि फोरम मतणपुर 1999 (सं.) एम. कृष्‍टण मोहन हसह िान मराठी प्रश्न पत्र - 1 (ईत्तर मराठी म ेंतिखन े होंग)े खडं 'क' भाषा और िोक तवधा (क) भाषा का स्वरूप और काय ग (मराठी के संदभग में) भाषा - संकेतन प्रणािी के रूप में : िेंन्गुइ और परौि, अधारभूत काय,ग काव्यात्मक भाषा, मानक भाषा तथा बोतिया,ं सामातजक प्राचि के ऄनसु ार भाषाइ-पररवतगन, तेरहवीं तथा सत्रहवीं िताब्लदी में मराठी की भाषाइ तविेषताए ं ख) मराठी की बोतिया ं ऄतहराणी, बरहदी, डांगी (ग) मराठी व्याकरण िब्लद-भेद (पाटगस् ऑफ स्पीच), कारक व्यवस्था (केस तसस्टम), प्रयोग तवचार (वाच्य) (घ) िोक तवधा के स्वरूप और प्रकार (मराठी के तविेष संदभग में) िोकगीत, िोककथा, िोकनाट्य खडं 'ख' सातहत्य का आततहास और सातहतत्यक अिोचना (क) मराठी सातहत्य का आततहास114 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 1. प्रारंभ से 1818 इ. तक : महानुभाव िेखक, वरकारी कतव, पंतडत कतव, िातहसग, बाखर सातहत्य के तविेष संदभग में। 2. 1850 इ. से 1990 तक : काव्य, कथासातहत्य (ईपन्यास और कहानी) नाटक और प्रमुख सातहत्य धाराओं के तविेष संदभग में तथा रोमांरटक, यथाथगवादी, अधुतनकतावादी, दतित, ग्रामीण और नारीवादी अंदोिनों के तवकास के तविेष संदभग में। (ख) सातहतत्यक अिोचना 1. सातहत्य का स्वरूप और कायग। 2. सातहत्य का मूल्यांकन। 3. अिोचना का स्वरूप, प्रयोजन और प्रकक्रया। 4. सातहत्य, संस्क ृतत और समाज। प्रश्न पत्र - 2 (ईत्तर मराठी म ेंतिखन े होंग)े तनधारग रत सातहतत्यक रचनाओं का मिू पाठ तवषयक ऄध्य यन आस प्रश्न पत्र में तनधागररत मूि पाठ्य पुस्तकों को पढ़ना ऄपेतक्षत होगा और आसमें ऄभ्यथी की अिोचनात्मक योग्यता को जांचने वािे प्रश्न पूछे जाएगं े। खडं 'क' गद्य (1) 'स्मृतत स्थि' (2) महात्मा : जोततबा फूिे : िेतकाररयाचा असुद' 'सावगजतनक सत्यधमग' (3) एस.वी. केतकर : 'ब्रा्मण कन्या' (4) पी.के. ऄत्रे : 'िास्टांग नमस्कार' (5) िरच्चंद मुतक् त बोध : 'जाना ह े बोिातु जथे 'े (6) ईिव िैल्के : 'िीिन' (7) बाबू राव बागुि : 'जेवहा मी जात चोरिी होती' (8) गौरी दिे पांड े :भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 115 'एकेक पान गािाव्या' (9) पीअइ सोनकाम्बि े 'अठवनीन्चे पक्षी' खडं 'ख' काव्य (1) नामदवे ान्ची ऄभंगवाणी सम्पा-आनामदार, रेिेकर, तमराजकर, माडनग बुक तडपो, पणु े। (2) 'पेन्जान' सम्पा.-एम.एन. ऄदवन्त सातहत्य प्रसाद केन्र, नागपरु (3) दमयन्ती-स्वयंवर द्वारा - रघनु ाथ पतं डत (4) बािकहवची कतवता द्वारा - बािकतव (5) तविाखा द्वारा - कुसुमाग्रज (6) मृदगंध द्वारा - तवन्दा करन्दीकर (7) जातहरनामा द्वारा - नारायण सुवे (8) संध् या कािच े कतवता द्वारा - ग्रेस (9) या सत्तेत जीव रमात नाही द्वारा - नामदवे ढसाि नपे ािी प्रश्न पत्र-1 (ईत्तर नपे ािी म ें तिखन े होंग)े खडं 'क' 1. नइ भारतीय अयग भाषा के रूप में नेपािी भाषा के ईभव व और तवकास का आततहास। 2. नेपािी व्याकरण और स्वतनम तवज्ञान के मूि तसिातं : (i) संज्ञा रूप और कोरटयां-हिग, वचन, कारक, तविेषण, सवनग ाम, ऄव्यय (ii) कक्रया रूप और कोरटयां : काि, पक्ष, वाच्य, धात,ु प्रत्यय। (iii) नेपािी स्वर और व्यंजन। 3. नेपािी भाषा की प्रमुख बोतियां। 4. भाषा अंदोिन (जैसे हिन्त बतहष्‍टकार, झारोवाद अकद) के तविेष संदभग में नपे ािी का मानकीकरण तथा अधुतनकीकरण। 5. भारत में नेपािी भाषा का तिक्षण-सामातजक- सांस्क ृततक पक्षों के तविेष संदभ ग में आसका आततहास और तवकास। खडं 'ख'116 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 1. भारत में तवकास के तविेष सदं भग में नेपािी सातहत्य का आततहास। 2. सातहत्य की मूि ऄवधारणाए ं तथा तसिातं : काव्य/सातहत्य, काव्य प्रयोजन सातहतत्यक तवधाए,ं िब्लद ितक्त , रस, ऄिंकार, त्रासदी, कामदी, सौंदयगिास्त्र, िैिी-तवज्ञान। 3. प्रमुख सातहतत्यक प्रवृतत्तया ं तथा अन्दोिन- स्वच्छंतावाद, यथाथगवाद, ऄतस्तत्ववाद, अयातमक अन्दोिन, समकािीन नेपािी िेखन, ईत्तर-अधुतनकतावाद। 4. नेपािी िोक सातहत्य (केवि तनम्नतितखत िोक स्वरूप) - सवाइ, झाव्योरी, सेिो, संतगनी, िहारी। प्रि न् पत्र - 2 (ईत्तर नपे ािी म ें तिखन े होंग)े आस प्रश्न पत्र में तनधागररत मूि पाठ्य-पुस्तकों को पढ़ना ऄपेतक्षत होगा और आसका प्रारूप आस प्रकार तैयार ककया जायेगा तजसस े ऄभ्यथी की अिोचनात्मक योग्यता की परीक्षा हो सके। खडं 'क' 1. सांता ज्ञातन्डि दास : ईदय िहरी 2. िेखनाथ पोड्याि : तरुण तापसी (केवि III, V, V I, X II, X V, X V III तवश्राम) 3. अगम हसह तगरर : जािके ो प्रतत तबम्ब : रोयको प्रततध्वतन (केवि तनम्नतितखत कतवताए ं - प्रसावकों, तचच्याहत्संग ब्लयूझेको एक रात, छोरोिइ, जािेको प्रतत तबम्ब : रोयकोप्रततध् वतन, हमरो अकािमणी, पानी हुन्छा ईज्यािो, ततहार)। 4. हररभक्त कटवाि : यो तजन्दगी खाइ के तजन्दगी : (केवि तनम्नतितखत कतवताए ं : जीवन; एक दतृ ष्ट; यो तजन्दगी खाइ के तजन्दगी, अकाि तारा के तारा, हतमिाइ तनरधो नासमझा, खाइ मन्याता याहां, अत्मादतु तको बतिदान को। 5. बािकृष्‍टणसामा प्रहिाद 6. मनबहादरु मुतखया ऄंधयारोमा बांचनेहारू (केवि तनम्नतितखत एकांकी - 'ऄंध् यारोमा बांचनेहारू', 'सुस्केरा')। खडं 'ख' 1. आंर सुन्दास : सहारा 2. तििबहादरु छेत्री : ब्र्मपत्रु को छेउछाउभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 117 3. रूप नारायण तसन्हा : कथा नवरत्न (केवि तनम्नतितखत कहातनयां - तबटेका कुरा, तजम्मेवारी कास्को, धनमाततकोतसनेमा -स्वप्न, तवध् वस्त जीवन)। 4. आंरबहादरु रॉय : तवपना करटपया : (केवि तनम्नतितखत कहातनया ं रातभरी हुरर चियो, जयमया ऄफुमत्र िेख - माणी ऄइपुग, भागी, घोष बाबू, छुट्माआयो)। 5. सानू िामा : कथा सपं द : (केवि तनम्नतितखत कहातनयां स्वास्नी मांछे, खानी तरमा एक कदन फुरबािे गौन छाड्या, ऄतसनाको मांछे)। 6. िक्ष्मी प्रसाद दवे कोटा : िक्ष्मी तनबधं सग्रं ह : (केवि तनम्नतितखत तनबंध : श्री गणेिाय नम:, नेपािी सातहत्य को आततहासमा, सवगश्रेष्‍टठ पुरुष, कल्पना, किा रा जीवन, गधा बुतिमान की गुरू)। 7. रामकृष्‍टणिमाग : दासगोरखा : (केवि तनम्नतितखत तनबंध, कतव, समाज रा सातहत्य, सातहत्य मा सपक्षे ता, सातहतत्यक रूतचको प्रौढ़ता, नेपािी सातहत्य को प्रगतत।) ईतडया प्रश्न पत्र - 1 (ईत्तर ईतडया म ें तिखन े होंग)े खडं 'क' ईतडया भाषा का आततहास : (i) ईतडया भाषा का ईभव व और तवकास, ईतडया भाषा पर ऑतस्ट्रक, रातवड, फारसी-ऄरबी तथा ऄंग्रेजी का प्रभाव। (ii) स्वतनकी तथा स्वतनम तवज्ञान : स्वर, व्यंजन, ईतडया ध् वतनयों में पररवतगन के तसिातं । (iii) रूप तवज्ञान : रूतपम (तनबागध, पररबि, समास और सतम्मश्र), व्युत्पतत्त परक तथा तवभतक्त प्रधान प्रत्यय, कारक तवभतक्त , कक्रया संयोजन। (iv) वाक्य रचना : वाक्यों के प्रकार और ईनका रूपान्तरण, वाक्यों की संरचना। (v) िब्लदाथग तवज्ञान : िब्लदाथग, तिष्टोतक्त में पररवतगन के तवतभन्न प्रकार (vi) वतगनी, व्याकरतणक प्रयोग तथा वाक्यों की सरं चना में सामान्य ऄिुतियां. (vii) ईतडया भाषा में क्षेत्रीय तभन्नताए ं (पतिमी, दतक्षणी और ईत्तरी ईतडया) तथा बोतियां (भात्री और दते सया). खडं 'ख' ईतडया सातहत्य का आततहास : (i) तवतभन्न कािों में ईतडया सातहत्य की ऐततहातसक पृष्ठभूतम (सामातजक, सांस्क ृततक तथा राजनैततक)। (ii) प्राचीन महाकाव्य, ऄिंकृत काव्य तथा पदावतियां।118 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (iii) ईतडया सातहत्य का तवतिष्ट संरचनात्मक स्वरूप (कोआिी, चौततसा, पोइ, चौपदी, चम्पू)। (iv) काव्य, नाटक, कहानी, ईपन्यास, तनबन्ध तथा सातहतत्यक समािोचना की अधुतनक प्रवृतत्तयां। प्रश्न पत्र - 2 (ईत्तर ईतडया म ें तिखन े होंग)े पाठ्यपस्ु तकों का अिोचनात्मक ऄध्य यन : आस प्रश्न -पत्र में मूि पाठ्यपस्ु तकों को पढ़ना ऄपेतक्षत होगा तथा ऄभ्यथी की अिोचनात्मक योग्यता की परीक्षा िी जाएगी। खडं 'क' काव्य (प्राचीन) 1. सरिा दास : िांतत पव-ग महाभारत स े 2. जगनाथ दास : भागवत, ग्याहरवां स्कंध जाद ूऄवधूत संबाद (मध्यकािीन) 3. दीनाकृष्‍टण दास : राख कल्िोि : (16 तथा 34 छंद) 4. ईपेन्र भांजा : िावण्यवती-(1 तथा 2 छंद) (अधुतनक) 5. राधानाथ राय : चंरभागा 6. मायाघर मानहसह : जीवन-तचता 7. सतचदानंद राईतराय : कतवता-1962 8. रमाकांत रथ : सप्त म ऊत ु खडं 'ख' नाटक : 9. मनोरंजन दास : काठ घोडा 10. तवजय तमश्रा : ताता तनरंजन ईपन्यास 11. फकीर मोहन सने ापतत : छमना ऄथगुन्थ 12. गोनीनाथ मोहन्ती : दानापानी कहानी 13. सुरेन्र मोहन्ती मरिारा मृत्य ुभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 119 14. मनोज दास िक्ष्मीि ऄतभसार तनबधं 15. तचत्तरंजन दास तरंग-ओ-तातित (प्रथम पांच तनबंध) 16. चंर िेखर रथ मन सत्यधमग काहूछी (प्रथम पांच तनबंध) पजं ाबी प्रि न् पत्र – I (ईत्तर पजं ाबी म ें गरुु मखु ी तितप म ें तिखन े होंग)े भाग 'क' (क) पंजाबी भाषा का ईभव व : तवकास के तवतभन्न चरण और पंजाबी भाषा में नतू न तवकास : पंजाबी स्वर तवज्ञान की तविेषताए ं तथा आसकी तानों का ऄध् ययन : स्वर एवं व्यंजन का वगीकरण। (ख) पंजाबी रूप तवज्ञान : वचन-हिग प्रणािी (सजीव एवं ऄसजीव) ईपसगग, प्रत्यय एवं परसगों की तवतभन्न कोरटयां. पंजाबी िब्लद-रचना : तत्सम, तभव व रूप : वाक्य तवन्यास, पंजाबी में कताग एव ं कम ग का ऄतभप्राय; संज्ञा एवं कक्रया पदबंध। (ग) भाषा एवं बोिी : बोिी एवं व्यतक्त बोिी का ऄतभप्राय : पंजाबी की प्रमुख बोतियां : पोथोहारी, माझी, दोअबी, मािवी, पुअतध : सामातजक स्तरीकरण के अधार पर वाक् पररवतगन की तवतधमान्यता, तानों के तविषे संदभ ग में तवतभन्न बोतियों के तवतिष्ट िक्षण. भाषा एव ं तितप : गुरमुखी का ईभव व और तवकास : पंजाबी के तिए गुरमुखी की ईपयुक् तता। (घ) िास्त्रीय पृष्ठभूतम : नाथ जोगी सतहत. मध्यकािीन सातहत्य : गरु मत, सूफी, ककस्सा एवं वार, जनमसातखयां। भाग 'ख' (क) अधुतनक प्रवृतत्तयां रहस्यवादी, स्वच्छंतदावादी, प्रगततवादी एवं नव-रहस्यवादी (वीर हसह, पूरण हसह, मोहन हसह, ऄमृता प्रीतम, बाबा बिवन्त, प्रीतम हसह, सफीर, जे. एस. नेकी)। प्रयोगवादी (जसवीर हसह ऄहिूवातिया, रतवन्दर रतव, ऄजायब कमाि). सौदयं गवादी (हरभजन हसह, तारा हसह)। नव-प्रगततवादी (पाि, जगतार, पातर)। (ख) िोक सातहत्य िोक गीत, िोक कथाए,ं पहते ियां, कहावतें। महाकाव्य सातहत्य (वीर हसह, ऄवतार हसह अजाद, मोहन हसह)। गीततकाव्य (गुरु, सूफी और अधुतनक गीततकार-मोहन हसह, ऄमृता प्रीतम, तिवकुमार, हरभजन हसह)।120 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (ग) नाटक (अइ.सी. नंदा, हरचरण हसह, बिवंत गागी, एस. एस. सेखों, चरण दास तसद्ध)ू । ईपन्यास (वीर हसह, नानक हसह, जसवंत हसह कंवि, करतार हसह दग्ु गि, सुखबीर, गुरदयाि हसह, दिीप कौर रटवाणा, स्वणग चंदन)। कहानी (सुजान हसह, के.एस. तवकग, प्रेम प्रकाि, वरयाम सन्ध)ू । (घ) सामातजक - सांस्क ृततक और संस्क ृत, फारसी और पतिमी। सातहत्य प्रभाव तनबंध (पूरण हसह, तेजा हसह, गुरबाि हसह) सातहत्य अिोचना (एस.एस. िेखों, ऄतर हसह, ककिन हसह, हरभजन हसह, नजम हुसनै सैयद)। प्रश्न प्रत्र - 2 (ईत्तर पजं ाबी म ें गरुु मखु ी तितप म ें तिखन े होंग)े आस प्रश्न पत्र में तनधागररत मिू पाठ्य पुस्तकों को पढ़ना ऄपेतक्षत होगा और आसका प्रारूप आस प्रकार तैयार ककया जाएगा तजससे ऄभ्यथी की अिोचनात्मक योग्यता की परीक्षा हो सके। भाग – क (क) िेख फरीद अकद ग्रथं में सतम्मतित संपूण ग वाणी। (ख) गुरु नानक जप जी, वारामाह, असा दी वार। (ग) बुल्िे िाह काकफया।ं (घ) वाररस िाह हीर भाग – ख (क) िाह मोहम्मद जंगनामा (जंग हसघान त े कफरंतगयान) धनी राम चातत्रक (कतव) चंदन वारी सूफी ख़ाना नवांजहा ं (ख) नानक हसह तचट्टा िहूभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 121 (ईपन्यासकार) पतवत्तर पापी एक मयान दो तिवारा ं (ग) गुरूबाि हसह तजन्दगी दी रास (तनबंधकार) नवां तिवािा मेररयां ऄभूि यादां बिराज साहनी मेरा रूसी सफरनामा, मेरा पाककस्तानी सफरनामा (यात्रा-तववरण) (घ) बिवंत गागी िोहा कुट्ट (नाटककार) धूनी दी ऄग्ग सुल्तान रतजया संत हसह सेखों सातहत्याथ ग (अिोचक) प्रतसि पंजाबी कतव पंजाबीकाब तिरोमतण सस्ं क ृत प्रश्न पत्र – 1 तीन प्रश्नों जैसा कक प्रश्नपत्र में तनदते ित होगा, के ईत्तर संस्क ृत में कदए जान े चातहए. िेष प्रश्नों के ईत्तर या तो संस्क ृत में ऄथवा ईम्मीदवार द्वारा परीक्षा के तिए चुने गय े भाषा माध् यम में कदये जाने चातहए। खडं 'क' 1. संज्ञा, संतध, कारक, समास, कतगरर और कमगणी वाच्य (वाच्य प्रयोग) पर तविेष बि दते े हुए व्याकरण की प्रमुख तविेषताए.ं (आसका ईत्तर संस्क ृत में दने ा होगा) 2. (क) वैकदक संस्क ृत भाषा की मुाय तविेषताए।ं (ख) िास्त्रीय संस्क ृत भाषा के प्रमुख िक्षण। ग) भाषा वैज्ञातनक ऄध् ययन में संस्क ृत का योगदान। 3. सामान्य ज्ञान : (क) संस्क ृत का सातहतत्यक आततहास। (ख) सातहतत्यक अिोचना की प्रमुख प्रवृतत्तयां। (ग) रामायण (घ) महाभारत (ङ) सातहत्य तवधाओं का ईभव व और तवकास।122 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] महाकाव्य रूपक (नाटक) कथा अायातयका चम्प ू खंड काव्य मुिक काव्य खडं 'ख' 4. भारतीय संस्क ृतत का सार, तनम्नतितखत पर बि दते े हुए : (क) पुरूषाथ ग (ख) संस्कार (ग) वणागश्रम व्यवस्था (घ) किा और ितित किा (ड.) तकनीकी तवज्ञान 5. भारतीय दिगन की प्रवृतत्तया ं (क) मीमांसा (ख) वेदांत (ग) न्याय (घ) वैिेतषक (ड.) सांाय (च) योग (छ) बिु (ज) जैन (झ) चावागक 6. संस्क ृत में संतक्षप्त तनबंध। 7. ऄनदखे ा पाठांि और प्रश्न; आसका ईत्तर संस्क ृत में दने ा होगा। प्रश्न पत्र-2 वगग 4 से प्रश्न का ईत्तर केवि संस्क ृत में दने ा होगा. वगग 1, 2 और 3 के प्रश्न ों के ईत्तर या तो संस्क ृत में ऄथवा ईम्मीदवार द्वारा चुन े गये भाषा माध् यम में दने े होंगे।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 123 खडं 'क' तनम्नतितखत समुच्चयों का सामान्य ऄध् ययन :- वग-ग 1 (क) रघुवंिम् - कातिदास (ख) कुमारसंभवम् - कातिदास (ग) ककराताजुगनीयम् - भारतव (घ) तििुपािवधाम् - माघ (ड.) नैषध चररतम् – श्रीहषग (च) कादम्बरी - बाणभट्ट (छ) दिकुमार चररतम् - दडं ी (ज) तिवराज्योद्यम् - एस.बी. वारनेकर वग ग - 2 (क) इिावास्योपतनषद (ख) भगवद्गीता (ग) वाल्मीकक रामायण का सुंदरकांड (घ) कौरटल्य का ऄथगिास्त्र वग ग - 3 (क) स्वप्नवासवदत्तम् - भास (ख) ऄतभज्ञान िाकुन्तिम् - कातिदास (ग) मृच्छकरटकम् - िूदक्र (घ) मुराराक्षसम् - तविाखदत्त (ड.) ईत्तररामचररतम् - भवभूतत (च) रत्नाविी - श्रीहषगवधगन (छ) वेणीसंहारम् – भट्टनारायण वग ग - 4 तनम्नतितखत पर संस्क ृत में सतं क्षप्त रटप्पतणयां : (क) मेघदतू म् - कातिदास (ख) नीततितकम् - भतृगहरर (ग) पंचतंत्र (घ) राजतरंतगणी - कल्हण (ड.) हषगचररतम् - बाणभट्ट (च) ऄमरूकितकम् - ऄमरूक124 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (छ) गीतगोहवदम् – जयदवे खडं 'ख' आस खंड में तनम्नतितखत पाठ्य पुस्तकों का पढ़ना ऄपेतक्षत होगा। वगग 1 और 2 से प्रश्न ों के ईत्तर केवि संस्क ृत में दने े होंगे। वगग 3 एवं 4 के प्रश्नों का ईत्तर संस्क ृत में ऄथवा ईम्मीदवार द्वारा चुन े गये भाषा माध्यम में दने े होंगे। वग-ग 1 (क) रघुवंिम् - सगग 1, श्लोक 1 स े 10 (ख) कुमारसंभवम् - सगग 1, श्लोक 1 से 10 (ग) ककराताजुगनीयम् - सगग 1, श्लोक 1 से 10 वग ग - 2 (क) इिावास्य ोपतनषद ्- श्ि ोक 1,2,4,6,7,15 और 18 (ख) भगवद्गीता ऄध्याय-II - श्लोक 13 स े 25 (ग) वाल्मीकक का सुंदरकांड सगग 15, श्लोक 15 से 30 (गीता प्रेस संस्करण) (वग ग 1 और 2 स ेप्रश्न ों के ईत्तर केवि सस्ं क ृत म ें दने े होंग)े वग ग - 3 (क) मेघदतू म् - श्लोक 1 से 10 (ख) नीततितकम् - श्लोक 1 से 10 (डी.डी. कौसाम्बी द्वारा सम्पाकदत, भारतीय तवद्या भवन प्रकािन) (ग) कादम्बरी - िुकनासोपदिे (केवि) वग ग - 4 (क) स्वपनवासवदतम् - ऄंक VI (ख) ऄतभज्ञानिाकुन्तिम - ऄंक IV श्लोक 15 से 30 (एम. अर. कािे संस्करण) (ग) ईत्तररामचररतम् - ऄंक 1, श्लोक 31 से 47 (एम. अर. कािे संस्करण) सतं ािी प्रश्न पत्र - 1 (ईत्तर सतं ािी म ें तिखन े होंग)े खडं 'क'भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 125 भाग-1. सतं ािी भाषा का आततहास 1. प्रमुख अतस्ट्रक भाषा पररवार, अतस्ट्रक भाषाओं का संाया तथा क्षेत्र तवस्तार। 2. संतािी की व्याकरतणक सरं चना। 3. संतािी भाषा की महत्वपूण ग तविेषताए.ं ध्वतन तवज्ञान, रूप तवज्ञान, वाक्य तवज्ञान, ऄथग तवज्ञान, ऄनुवाद तवज्ञान तथा कोि तवज्ञान। 4. संतािी भाषा पर ऄन्य भाषाओं का प्रभाव। 5. संतािी भाषा का मानकीकरण। भाग-2. सतं ािी सातहत्य का आततहास 1. संतािी सातहत्य के आततहास के तनम्नतितखत चार कािों की सातहतत्यक प्रवृतत्तयां (क) अकदकाि सन् 1854 इ. के पूवग का सातहत्य। (ख) तमिनरी काि सन् 1855 से सन् 1889 इ. तक का सातहत्य। (ग) मध्य काि सन् 1890 स े सन् 1946 इ. तक का सातहत्य। (घ) अधुतनक काि सन 1947 इ. से ऄब तक का सातहत्य। 2. संतािी सातहत्य के आततहास में िेखन की परम्परा। खडं 'ख' सातहतत्यक स्वरूप : तनम्नतितखत सातहतत्यक स्वरूपों की प्रमखु तविषे ताए,ं आततहास और तवकास भाग-I. संतािी में िोक सातहत्य : गीत, कथा, गाथा, िोकोतिया,ं मुहावरे, पहते ियां एवं कुदमु । भाग-II. संतािी में तिष्ट सातहत्य 1. पद्य सातहत्य का तवकास एवं प्रमुख कतव 2. गद्य सातहत्य का तवकास एवं प्रमुख िेखक। क. ईपन्यास एवं प्रमुख ईपन्यासकार। ख. कहानी एवं प्रमुख कहानीकार। ग. नाटक एवं प्रमुख नाटककार। घ. अिोचना एवं प्रमुख अिोचक।126 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] ङ ितित तनबंध, रेखातचत्र, संस्मरण, यात्रा वृतांत अकद प्रमुख िेखक. सतं ािी सातहत्यकार : श्याम सुन्दर हम्े ब्रम, पं. रघनु ाथ मुरम,ू बाडहा बसेरा, साध ु रामचांद मुरम,ू नारायण सोरेन 'तोडसे ुताम', सारदा प्रसाद ककस्कु, रघुनाथ टुडू, कािीपद सोरेन, साकिा सोरेन, कदगम्बर हाूँसदा, अकदत्य तमत्र, 'संतािी', बाबुिाि मुरमू, 'अकदवासी' यदमु नी बेसरा, ऄजुगन हम्े ब्रम, कृष्‍टण चंद टुडू, रूप चाूँद हाूँसदा, किन्र नाथ माण्डी, महादवे हाूँसदा, गौर चन्र मरु मू, ठाकुर प्रसाद मुरम,ू हर प्रसाद मुरमू, ईदय नाथ माझी, पररमि हम्े ब्रम, धीरेन्र नाथ बास्के, श्याम चरण हम्े ब्रम, दमयन्ती बेसरा, टी.के. रापाज, बोयहा तवद्यनाथ टुडू। भाग-III सतं ाि की सास्ं कृततक तवरासत : रीतत ररवाज, पवग त्योहार एवं संस्कार (जन्म, तववाह एवं मुत्यु) प्रश्न पत्र - 2 (ईत्तर सतं ािी म ें तिखन े होंग)े खण्ड 'क' आस प्रश्न पत्र म ें तनधारग रत पाठ्य-पस्ु तकों का मिू ऄध्य यन अवश्यक ह।ै परीक्षा म ें ईम्मीदवार की अिोचनात्मक क्षमता को जाचं न े वाि े प्रश्न पछू े जाएगं ।े भाग-1. प्राचीन सातहत्य गद्य : (1) खेरवाि बोंसा धोरोम पुथी-माझी रामदास टुडू ''रतसका''। (2) मारे हापडामको रेयाक काथा - एि.ओ. स्क्र ेप्स रूड। (3) जोमतसम तबन्ती तिटा - मंगेि चन्द तुडकिुमाड. सोरेन। (4) मराड बुरू तबनती-कानाइिाि टुडू। पद्य : (1) काराम सरे ेंग - नुनकू सोरेन। (2) दवे ी दासांय सेरेंग - मातनन्द हांसदा। (3) होड सेरेंग - डब्लल्यू जी. अचरग । (4) बाहा सेरेंग – बिरामळटुडू। (5) दोंग सेरेंग - पद्मश्री भागवत मुरमू ठाकुर। (6) होर सरे ेंग –र घुनाथ मरु गू।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 127 (7) सोरोंस सेरेंग - बाबुिाि मुरमू 'अकदवासी'। (8) मोड े तसन मोड े तनदा - रूप चांद हांसदा। (9) जूडासी माडवा िातार - तेज नारायण मुरमू। खण्ड 'ख' अधतु नक सातहत्य भाग-1. कतवता (1) ओनोडह ें बाहा डािवाक् - पाईि जुझार सोरेन। (2) असाड तबनती - नारायण सोरेन 'तोड े सुताम'। (3) चांद मािा - गोरा चांद टुडू। (4) ऄनतो बाहा मािा -अकदत्य तमत्र 'संतािी'। (5) ततरयी तेताड - हररहर हासं दा। (6) तसतसरजोन राड - ठाकुर प्रसाद मुरमू। भाग-2. ईपन्यास (1) हाडमावाक् अतो - अर कासगरटयासग (ऄनुवादक - अर.अर. ककस्कू रापाज)। (2) मानू माती - चन्र मोहन हासं दा। (3) अतृ ओडाक - डोमन हांसदाक। (4) ओजोय गाडा कढप रे - नाथतनयि मुरमू। भाग-3 . कहानी (1) तजयोन गाडा - रूपचांद हासं दा एवं यदमु नी बेसरा। (2) माया जाि - डोमन साहू, 'समीर' एवं पद्मश्री भागवत मुमूग 'ठाकुर। भाग-4. नाटक (1) खेरवाड तबर - पं. रघुनाथ मुरमू। (2) जुरी खाततर - डा. कृष्‍टण चन्र टुडू। (3) तबरसा तबर - रतबिाि टुडू। भाग-5. जीवनी सातहत्य (1) संताि को रेन मायाड. गोहाको - डा. तवश्वनाथ हासं दा। तसन्धी प्रश्न पत्र - 1128 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] ईत्तर हसधी (ऄरबी ऄथवा दवे नागरी तितप म ें तिखन े होंग)े खडं 'क' 1. (क) तसन्धी भाषा का ईभव व और तवकास- तवतभन्न तवद्वानों के मत। (ख) स्वर तवज्ञान, अकृतत तवज्ञान एवं वाक्य तवन्यास के साथ तसन्धी भाषा के संबंध सतहत तसन्धी की महत्वपूणग भाषा वज्ञै ातनक तविेषताए।ं (ग) तसन्धी भाषा की प्रमुख बोतियां। (घ) तवभाजन के पहिे और तवभाजन के बाद की ऄवतधयों में तसन्धी िब्लदाविी और ईनके तवकास के बाद ऄन्य भाषाओं और सामातजक तस्थततयों के प्रभाव के चिते भारत में तसन्धी भाषा की संरचना में पररवतनग । खडं 'ख' 2. तवतभन्न युगों के सामातजक-सांस्क ृततक संदभग में तसन्धी-सातहत्य : (क) िोक सातहत्य समेत सन् 1350 इ. तक का प्रारंतभक मध् यकािीन सातहत्य। (ख) सन् 1350 इ. से 1850 इ. तक का परवती मध् यकािीन सातहत्य। (ग) सन् 1850 इ. से 1947 इ. तक का पुनजागगरण काि। (घ) अधुतनक काि सन ् 1947 इ. से अगे। (अधुतनक तसन्धी सातहत्य की सातहतत्यक तवधाए ं और कतवता, नाटक, ईपन्यास, कहानी, तनबन्ध, सातहतत्यक अिोचना, जीवनी, अत्मकथा, संस्मरण और यात्रा तववरणों में प्रयोग) प्रश्न पत्र – 2 ईत्तर हसधी (ऄरबी ऄथवा दवे नागरी तितप म ें तिखन े होंग)े आस प्रश्न में तनधागररत मूि पाठ्य पुस्तकों को पढ़ना ऄपेतक्षत होगा और आसका प्रारूप आस प्रकार तैयार ककया जाएगा तजससे ऄभ्यथी की अिोचनात्मक योग्यता की परीक्षा हो सके। खडं 'क आस खंड में पाठ्य पुस्तकों की सप्रसंग व्याायाए ं और अिोचनात्मक तवश्लेषण होंगे। I. काव्य (क) ''िाह जो चूण्ड िायर'', संपादक : एच.अइ. सदरानप्रणी; सातहत्य ऄकादमी द्वारा प्रकातित (प्रथम सौ पृष्ठ)। (ख) ''साचि जो चूण्ड किाम'' संपादक : कल्याण बी. ऄडवाणी; सातहत्य ऄकादमी द्वारा प्रकातित (तसफग कातपस)।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 129 (ग) ''सामी-ए-जा चंद श्लोक'' संपादक : बी. एच. नागराणी; सातहत्य ऄकादमी द्वारा प्रकातित (प्रथम सौ पृष्ठ)। (घ) ''िायर-ए-बेवास''; ककतिनचदं बेवास (तसफग सामुन्डी तसपनु भाग)। (ङ) ''रौिन छंवरो''; नारायण श्याम। (च) ''तवरहगं े खानपोइ जी तसन्धी िायर जी चूण्ड''; संपादन : एच.अइ. सदरानगणी; सातहत्य ऄकादमी द्वारा प्रकातित। II. नाटक (क) ''बेहतरीन तसन्धी नाटक'' (एकांकी) एम. ायाि द्वारा संपाकदत; गुजरात तसन्धी ऄकादमी द्वारा प्रकातित। ''काको कािूमि'' (पूणागवतध नाटक) : मदन जुमाणी। खडं 'ख' आस खंड में पाठ्य पुस्तकों की सप्रसंग व्याखाए ं और अिोचनात्मक तवश्लेषण होंगे। (क) पाखीऄरा वािार खान तवछडया (ईपन्यास) गोतवन्द माल्ही। (ख) सत् दीन्हण (ईपन्यास) : कृतिन सतवाणी। (ग) चूण्ड तसन्धी कहातनयां (कहातनयां) भाग-III संपादक : प्रेम प्रकाि सातहत्य ऄकादमी द्वारा प्रकातित। (घ) ''बंधन'' (कहातनयां) सन्ु दरी ईत्तमचंदानी। (ङ) ''बेहतरीन तसन्धी मजमून'' (तनबन्ध); संपादक : हीरो ठाकुर, गुजरात तसन्धी ऄकादमी द्वारा प्रकातित। (च) ''तसन्धी तनकीद'' (अिोचना); संपादक : वासवानी; सातहत्य ऄकादमी द्वारा प्रकातित। (छ) ''मुमहीनजी हयाती-ए-जा-सोना रूपा वका'ग' (अत्मकथा); पोपाटी हीरानंदानी। (ज) ''डा. चोआथ्रम तगडवानी'' (जीवनी) : तवष्‍टणु िमाग। ततमि प्रश्न पत्र-1 (ईत्तर ततमि म ें तिखन े होंग)े खडं 'क' भाग-1 : ततमि भाषा का आततहास : प्रमुख भारतीय भाषा पररवार-भारतीय भाषाओं म,ें तविेषकर रतवड पररवार में ततमि का स्थान-रतवड भाषाओं की संाया तथा क्षेत्र तवस्तार। संगम सातहत्य की भाषा-मध् यकािीन ततमि : पल्िव यगु की भाषा के संदभग -संज्ञा, कक्रया, तविेषण तथा कक्रया तविेषण का ऐततहातसक ऄध्य यन-ततमि में काि सूचक प्रत्यय तथा कारक तचह्न। ततमि भाषा में ऄन्य भाषाओं से िब्लद ग्रहण - क्षेत्रीय तथा सामातजक बोतियां - ततमि में िेखन की भाषा और बोिचाि की भाषा में ऄंतर।130 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] भाग-2 : ततमि सातहत्य का आततहास : तोिकातप्पयम - संगम सातहत्य - ऄकम और पुरम की काव्य तवधाए ं - संगम सातहत्य की पंथतनरपेक्ष तविेषताए ं - नीततपरक सातहत्य का तवकास : तसिप्पकदकारम और मतणमेखि। भाग-3 : भति सातहत्य : (अिवार और नायनमार)-अिवारों के सातहत्य में सखी भाव (ब्राआडि तमतस्टतसज् ऺम) - छुटपुट सातहतत्यक तवधाए ं (तूट्टु, ईिा, परतण, कुरवंतज)। अधुतनक ततमि सातहत्य के तवकास के सामातजक कारक : ईपन्यास, कहानी और अधुतनक कतवता-अधुतनक िेखन पर तवतभन्न राजनीततक तवचारधाराओं का प्रभाव। खडं 'ख' भाग-1 : ततमि के ऄध्य यन म ें नइ प्रवतृ त्तया ं : समािोचना के ईपागम : सामातजक, मनोवैज्ञातनक, ऐततहातसक तथा नैततक-समािोचना का प्रयोग-सातहत्य के तवतवधा ईपादान : ईल्िुरै (िक्षण), आरैतच्च, तोण्मम (तमथक), ओत्तुरूवगम (कथा रूपक), ऄंगदम (व्यंग्य), मेथ्प्पाडु, पतडयम (हबब), कुररयीडु (प्रतीक), आरूण्मै (ऄनेकाथगकता)-तुिनात्मक सातहत्य की ऄवधारणा- तुिनात्मक सातहत्य के तसिातं । भाग-2 : ततमि म ें िोक सातहत्य : गाथाए,ं गीत, िोकोतियां और पहते ियां-ततमि िोक गाथाओं का सामाज वैज्ञातनक ऄध् ययन. ऄनुवाद की ईपयोतगता-ततमि की कृततयों का ऄन्य भाषाओं में ऄनुवाद-ततमि में पत्रकाररता का तवकास। भाग-3 : ततमि की सास्ं क ृततक तवरासत : प्रेम और युि की ऄवधारणा-ऄरम की ऄवधारणा-प्राचीन ततमिों द्वारा युि में ऄपनाइ गइ नैततक संतहता। पाचं ों तिणै क्षेत्रों की प्रथाए,ं तवश्वास, रीतत-ररवाज तथा ईपासना तवतध। ईत्तर-संगम सातहत्य में ऄतभव्यि सांस्कृततक पररवतगन-मध् यकाि में सांस्कृततक सतम्मश्रण (जैन तथा बौि)। पल्िव, परवती चौि तथा नायक के तवतभन्न युगों में किाओं और वास्तुकिा का तवकास। ततमि समाज पर तवतभन्न राजनीततक, सामातजक, धार्ममक तथा सांस्कृततक अंदोिनों का प्रभाव. समकािीन ततमि समाज के सांस्कृततक पररवतनग में जन माध्यमों की भूतमका। प्रश्न पत्र – 2 (ईत्तर ततमि म ें तिखन े होंग)े आस प्रश्न पत्र में तनधागररत पाठ्यपुस्तकों का मूि ऄध् ययन अवश्यक ह।ै परीक्षा में ईम्मीदवार की अिोचनात्मक क्षमता को जांचन े वािे प्रश्न पूछे जाएगं े। खडं 'क' भाग-1 : प्राचीन सातहत्य : (1) कुरून्तोकै (1 से 25 तक कतवताए)ंभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 131 (2) पुरनानूरू (182 से 200 तक कतवताए)ं (3) ततरुक्कुरि (पोरूि पाि : ऄरतसयिुम ऄमैतच्चयिुम) आरैमातट्च से ऄवैऄंजामै तक) भाग-2 : महाकाव्य : (1) तसिप्पकदकारम (मदरु ै कांडम) (2) कंब रामायणम् (कुंभकणगन वद ै पडिम) भाग-3 : भति सातहत्य : (1) ततरुवाचकम : नीत्ताि तवण्णप्पम (2) तवरूप्पावै (सभी-पद) खडं 'ख' अधतु नक सातहत्य भाग-1 : कतवता (1) भारततयार : कण्णन पाट्टु (2) भारती दासन : कुडुम्ब तविुक्कु (3) ना. कामरासन : करूप्पु मिरकि गद्य (1) मु. वरदराजनार : ऄरमुम ऄरतसयिुम (2) सीएन ऄण्णादरु ै : ऐ, तािन्द ततमिगमे। भाग-2 : ईपन्यास, कहानी और नाटक (1) ऄककिन : तचतत्तारप्याव ै (2) जयकांतन : गुरूपीडम भाग-3 : िोक सातहत्य (1) मत्तुप्पाट्टन कतै : न. वानमामिै (सं.) (प्रकािन : मदरु ै कामराज तवश्वतवद्यािय, मदरु ै (2) मिैयरूतव : कक.वा. जगन्नाथन (सं.) (प्रकािन : सरस्वती महि, तंजाउर) तिे गु ु प्रश्न पत्र - 1 (ईत्तर तिे गु ुम ें तिखन े होंग)े खडं 'क'132 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] भाषा : 1. रतवड भाषाओं में तेिुगु का स्थान और आसकी प्राचीनता - तेिुगु, तेिुगु और अंध्र की व्युत्पतत्त- अधाररत आततहास। 2. अद्य-रतवड से प्राचीन तिे ुगु तक और प्राचीन तेिुगू से अधतु नक तेिुगु तक स्वर-तवज्ञानीय, रूपतवज्ञानीय, व्याकरतणक और वाक्यगत स्तरों में मुाय भाषायी पररवतगन। 3. क्िातसकी तेिुगु की तुिना में बोिचाि की व्यावहाररक तेिुगु का तवकास-औपचाररक और कायागत्मक दतृ ष्ट से तेिुगु भाषा की व्यााया। 4. तेिुगु भाषा पर ऄन्य भाषाओं का प्रभावफ। 5. तेिुगु भाषा का अधुतनकरण : (क) भाषायी तथा सातहतत्यक अदं ोिन और तेिुगु भाषा के अधुतनकीकरण में ईनकी भूतमका। (ख) तेिुगु भाषा के अधुतनकीकरण में प्रचार माध्यमों की भूतमका (ऄखबार, रेतडयो, टेतितवजन अकद)। (ग) वैज्ञातनक और तकनीकी सतहत तवतभन्न तवमिों के बीच तेिुगु भाषा में नये िब्लद गढ़ते समय पाररभातषकी और कक्रयातवतध से संबंतधत समस्याएं। 6. तेिुगु भाषा की बोतिया-ं प्रादते िक और सामातजक तभन्नताए ं तथा मानकीकरण की समस्याएं। 7. वाक्य-तवन्याय-तेिुगु वाक्यों के प्रमुख तवभाजन-सरि, तमतश्रत और संयुि वाक्य संज्ञा और कक्रया- तवद्येयन-नातमकीकरण और संबंधीकरण की प्रकक्रयाए-ं प्रत्यक्ष और परोक्ष प्रस्ततु ीकरण-पररवतनग प्रकक्रयाए।ं 8. ऄनुवाद-ऄनुवाद की समस्याए-ं सांस्कृततक, सामातजक और मुहावरा-संबंधी ऄनुवाद की तवतधयां - ऄनुवाद के क्षेत्र में तवतभन्न दतृ ष्टकोण-सातहतत्यक तथा ऄन्य प्रकार के ऄनुवाद- ऄनुवाद के तवतभन्न ईपयोग। खडं 'ख' सातहत्य : 1. नान्नय-पूवग काि में सातहत्य-मागग और दसे ी कतवता। 2. नान्नय काि-अंध्र महाभारत की ऐततहतसक और सातहतत्यक पृष्ठभूतम। 3. िेष कतव और ईनका योगदान-तद्वपाद, सातक, रागद ईदाहरण। 4. ततिन और तेिुगु सातहत्य में ततिन का स्थान। 5. एरगना और ईनकी सातहतत्यक रचनाए-ं नचन सोमन और काव्य के प्रतत ईनका नया दतृ ष्टकोण। 6. श्रीनाथ और पोतन-ईनकी रचनाए ं तथा योगदान। 7. तेिुगु सातहत्य में भति कतव-तल्िपक ऄन्जामैया, रामदासु त्थागैया। 8. प्रबंधों का तवकास-काव्य और प्रबंध। 9. तेिुगु सातहत्य की दतक्खनी तवचारधारा-रघुनाथ नायक, चेमाकुर वेंकटकतव और मतहिा कतव- सातहत्य-रूप जैस े यक्षगान, गद्य और पदकतवता।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 133 10. अधतु नक तिे ुगु सातहत्य और सातहत्य-रूप- ईपन्यास, कहानी, नाटक, नारटका और काव्य-रूप। 11. सातहतत्यक अंदोिन : सुधार अंदोिन, राष्ट्रवाद, नवक्िातसकीवाद, स्वच्छन्दतावाद और प्रगततवादी, क्रांततकारी अंदोिन। 12. कदगम्बरकावुिु, नारीवादी ऄैर दतित सातहत्य। 13. िोकसातहत्य के प्रमुख तवभाजन-िोक किाओं का प्रस्तुततकरण। प्रश्न पत्र - 2 (ईत्तर तिे गु ुम ें तिखन े होंग)े आस प्रश्न पत्र में तनधागररत मूि पाठ्य पुस्तकों का ऄध्य यन ऄपेतक्षत होगा और ऐसे प्रश्न पूछे जाएगं े तजसस े ऄभ्यथी की तनम्नतितखत तवषयों से संबंतधत अिोचनात्मक क्षमता की जांच हो सके : (i) सौंदयगपरक दतृ ष्टकोण-रस, ध् वतन, वक्रोति और औतचत्य-रूप संबंधी और सरं चनात्मक-हबब योजना और प्रतीकवाद। (ii) समाज िास्त्रीय, ऐततहातसक, अदिगवादी और मनोवैज्ञातनक दतृ ष्टकोण। खडं 'क' 1. नान्नय-दष्‍टु यंत चररत्र (अकद पवग चौथा सगग छंद 5-109) 2. ततिन-श्री कृष्‍टण रायबरामु (ईद्योग पव-ग तीसरा सगग छंद 1-144) 3. श्रीनाथ-गुना तनतध कथा (कासी खंडम-चौथा सगग छंद 76-133) 4. हपगिी सुरन-सुगतत्र सतिनुिकथा (किा- पुणोदयामु-चौथा सगग छंद 60-142) 5. मोल्िा-रामायनामु (ऄवताररक सतहत बाि कांड) 6. कसुि पुरुषोत्तम कतव-अंध्र नायक सतकामु। खडं 'ख' 7. गुजगद ऄप्पा राव-ऄतनमुत्थाि ु (कहातनयां) 8. तवश्वनाथ सत्यनारायण-अंध्र प्रितस्त 9. दवे ुिापतल्ि कृष्‍टण िास्त्री-कृष्‍टणपक्षम (ईवगसी और प्रवसम को छोडकर) 10. श्री श्री-महा प्रस्थानम् 11. जिुवा-गतब्लबिम (भाग-1) 12. श्री नारायण रेड्डी-कपूगरवसन्ता रायाि ु 13. कनुपरतत वरिक्षम्मा-िारदा िेखािु (भाग-1) 14. अत्रेय - एन.जी.ओ.134 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 15. रच कांड तवश्वनाथ िास्त्री - ऄल्पजीवी ईद गू प्रश्न पत्र - 1 (ईत्तर ईद गूम ें तिखन े होंग)े खडं ‘क’ ईद गूभाषा का तवकास (क) भारतीय-अयग भाषा का तवकास (i) प्राचीन भारतीय-अयग (ii) मध्ययुगीन भारतीय-अयग (iii) ऄवागचीन भारतीय-अयग (ख) पतिमी हहदी तथा आसकी बोतियां, जैसे ब्रजभाषा, खडी बोिी, हररयाणवी, कन्नौजी, बुंदिे ी। ईद गू भाषा के ईभव व से संबंतधत तसिांत। (ग) कदतक्खनी ईद-गू ईभव व और तवकास-आसकी महत्वपूणग भाषा मूिक तविेषताए।ं (घ) ईद गू भाषा के सामातजक और सांकृततक अधार और ईनके तवभेदक िक्षण तितप स्वर तवज्ञान, अकृतत तवज्ञान, िब्लद भंडार। खडं ‘ख’ (क) तवतभन्न तवधाए ं और ईनका तवकास (i) कतवता, गजि, मसनवी, कसीदा, मर्मसया, रूबाइ, जदीद नज़्म। (ii) गद्य: ईपन्यास कहानी, दास्तान, नाटक आिाआया, खुतून, जीवनी। (ख) तनम्नतितखत की महत्वपणू गतविषे ताए ं (i) दतक्खनी, कदल्िी और िखनउ िाखाएं (ii) सर सैयद अंदोिन, स्वच्छतावादी अंदोिन, प्रगततिीि अंदोिन, अधुतनकतावाद। (ग) सातहतत्यक अिोचना और ईसका तवकास, हािी तिबिी, क्िीमुद्दीन ऄहमद, एहतेिाम हुसैन, अि े ऄहमद सुरूर। (घ) तनबंध िेख (सातहतत्यक और कल्पना प्रधान तवषयों पर) प्रश्न पत्र - 2भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 135 (ईत्तर ईद गूम ें तिखन े होंग)े आस प्रश्न पत्र में तनधागररत मूि पाठ्य पुस्तकों को पढ़ना ऄपेतक्षत होगा और आसका प्रारुप आस प्रकार तैयार ककया जाएगा तजससे ऄभ्यथी की अिोचनात्मक योग्यता की परीक्षा हो सके। खडं - ‘क’ 1. मीर ऄम्मान बागोबहार 2. गातिब आंततखाह-ए-खुतूत-ए-गातिब 3. मोहम्मद हुसनै अजाद नैरग-ए-ायाि 4. प्रेमचंद गोदान 5. राजेन्र हसह बेदी ऄपने दखु मुझे द े दो 6. ऄब्लदिु किाम अजाद गुबार-ए-खाततर खडं - ‘ख’ 1. मीर आंततखाब-ए-मीर (संपादक – ऄब्ल दिु हक) 2. मीर हसन सहरुि बया ं 3. गातिब कदवान-ए-गातिब 4. आकबाि बाि-ए-तजबरैि 5. कफराक गुि-ए-नगमा 6. फैज दस्त-ए-सबा 7. ऄखतरुतिमान हबत-ए-िम्हात प्रबधं ऄभ्यथी को प्रबंध की तवज्ञान और किा के रुप में संकल्पना और तवकास का ऄध्ययन करना चातहए और प्रबंध के ऄग्रणी तवचारकों के योगदान को अत्मसात करना चातहए तथा कायगनीततक एवं प्रचािनात्मक पररवेि को दतृ ष्टगत रखते हुए आसकी सकं ल्पनाओं को वास्ततवक िासन एवं व्यवसाय तनणगयन में प्रयोग में िाना चातहए।136 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] प्रश्न पत्र – 1 1. प्रबधं कीय काय ग एव ं प्रकक्रया: प्रबंध की सकं ल्पना एवं अधार, प्रबंध हचतन का तवकास, प्रबंधकीय कायग-अयोजना, सगं ठन, तनयंत्रण, तनणगयन, प्रबंधक की भूतमका, प्रबंधकीय कौिि, ईद्यमवृतत्त, नवप्रवतनग , तवश्वव्यापी वातावरण म ें प्रबंध, नम्य प्रणािी प्रबंधन, सामातजक ईत्तरदातयत्व एवं प्रबंधकीय अचार नीतत, प्रकक्रया एवं ग्राहक, ऄतभतवन्यास, प्रत्यक्ष एवं ऄप्रत्यक्ष मूल्य श्रृंखिा पर प्रबधं कीय प्रकक्रयाए।ं 2. सगं ठनात्मक व्यवहार एव ंऄतभकल्प : संगठनात्मक व यवहार का संकल्पनात्मक तनदिग, व यतष्‍टट प्रकक्रयाए-ं व्यतित्व, मूल्य एवं ऄतभवृतत्त प्रत्यक्षण, ऄतभप्रेरण, ऄतधगम एवं पुनवगिन, कायग तनाव एवं तनाव प्रबंधन, संगठन व्यवहार की गतत की सत्ता एवं राजनीतत, द्वद्वं एवं वाताग, नेतृत्व प्रकक्रया एवं िैतियां, संप्रेषण, संगठनात्मक प्रकक्रयांए-ं तनणगयन, कृत्यक, ऄतभकल्प, सांगठतनक ऄतभकल्प के क्िातसकी, नवक्िातसकी एव ं अपात ईपागम, संगठनात्मक तसिातं एव ं ऄतभकल्प, संगठनात्मक संस्कृतत, सांस्कृततक ऄनेकता प्रबंधन, संगठन ऄतधगम; संगठनात्मक पररवतगन एवं तवकास, ज्ञान अधाररत ईद्यम-प्रणातियां एवं प्रकक्रयाए,ं जाितंतत्रत एवं अभासी संगठन। 3. मानव ससं ाधन प्रबधं : मानव संसाधन की चुनौततयां, मानव संसाधन प्रबंध के काय,ग मानव ससं ाधन प्रबंध की भावी चुनौततया,ं मानव ससं ाधन का कायनग ीततक प्रबंध, मानव संसाधन अयोजना, कृत्यक तवश्लेषण, कृत्यक मूल्यांकन, भती एवं चयन, प्रतिक्षण एवं तवकास, पदोन्नतत एवं स्थानांतरण, तनष्‍टपादन प्रबंध, प्रततकार प्रबंध एवं िाभ, कमगचारी मनोबि एवं ईत्पादकता, सगं ठनातम्क वातावरण एवं औद्योतगक संबंध प्रबंध, मानव संसाधन िेखाकरण एवं िेखा परीक्षा, मानव संसाधन सचू ना प्रणािी, ऄंतरागष्ट्रीय मानव संसाधन प्रबंध। 4. प्रबधं कों के तिए िखे ाकरण तवत्तीय िेखाकरण-संकल्पना, महत्व एवं क्षेत्र, सामान्यतया स्वीकृत िेखाकरण तसिान्त, तुिनपत्र के तवश्लेषण एवं व्यवसाय, अय मापन के तविेष संदभग में तवत्तीय तववरणों को तैयार करना, सामग्री सूची मूल्यांकन एवं मूल्याहास, तवत्तीय तववरण तवश्लेषण, तनतध प्रवाह तवश् िेषण, नकदी प्रवाह तववरण, प्रबंध िेखाकरण-संकल्पना, अवश्यकता, महत्व एवं क्षेत्र, िागत िेखाकरण ऄतभिखे एवं प्रकक्रयाए,ं िागत िेजर एवं तनयंत्रण िेखाए,ं तवत्तीय एवं िागत िेखाओं के बीच समाधान एवं समाकिन, उपरर िागत एवं तनयंत्रण कृत्यक एवं प्रकक्रया िागत अकिन, बजट एवं बजटीय तनयंत्रण, तनष्‍टपादन बजटन, िून्यधाररत बजटन, संगत िागत, अकिन एवं तनणगयन िागत अकिन, मानक, िागत अकिन एवं प्रसारण तवश्लेषण, सीमांत िागत अकिन एवं ऄविोषण िागत अकिन। 5. तवत्तीय प्रबधं : तवत्त कायग के िक्ष्य, मूल्य एव ं प्रततिाभ की सकं ल्पनाए,ं बांडों एवं िेयरों का मूल्यांकन, कायगिीि पूंजी का प्रबंध, प्राििन एवं तवत्तीय, नकदी, प्राप्यो, सामग्री सूची एवं चािू दये ताओं का प्रबंधन, पूंजी िागत, पूंजी बजटन, तवत्तीय एवं प्रचािन िेवरेज, पजूं ी संरचना, ऄतभकल्प, तसिातं एवं व्यवहार, िेयर धारक मूल्य सजृ न, िाभांि नीतत, तनगम तवत्तीय नीतत एवं कायगनीतत, तनगम कुकी एवं पुनसरं चना कायगनीतत प्रबंध, पूंजी एवं मुरा बाजार, संस्थाए ं एवं प्रपत्र पट्टे पर दने ा, ककराया खरीद एवं जोतखम पूंजी, पूंजी बाजार तवतनयमन, जोतखम एवं प्रततिाभ, पोटगफोतियो तसिांत, सीएपीएम, एपीटी तवत्तीय व्युत्पत्र, तवकल्प फ्यूचस,ग स्वैप, तवत्तीय क्षत्रे क में ऄतभनव सुधार। 6. तवपणन प्रबधं :भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 137 संकल्पना, तवकास एवं क्षेत्र, तवपणन कायनग ीतत सूत्रीकरण, एवं तवपणन योजना के घटक, बाजार का खंडीकरण एवं िक्ष्योन्मुखन, पण्य का ऄवस्थापन एव ं तवभेदन, प्रततयोतगता तवश्लेषण, ईपभोिा बाजार तवश्लेषण, औद्योतगक क्रेता व्यवहार, बाजार ऄनुसंधान ईत्पाद कायगनीतत, कीमत तनधागरण कायगनीततया,ं तवपणन सारतणयों का ऄतभकल्पन एवं प्रबंधन, एकीकृत तवपणन सचं ार, ग्राहक संतोष का तनमागण, मूल्य एवं प्रततधारण, सेवाए ं एवं ऄिाभ तवपणन, तवपणन में अचार, ग्राहक सुरक्षा, आंटरनेट तवपणन खुदरा प्रबंध, ग्राहक संबंध प्रबंध, साकल्यवादी तवपणन की संकल्पना। प्रश्न पत्र – 2 1. तनणयग न की पररमाणत्मक प्रतवतधया ं : वणागत्मक सांतायकी-सारणीबि, अिेखीय एवं सांतायक तवतधयां, प्रातयकता का तवषय प्रवेि, ऄसंतत एवं संतत प्रातयकता बंटन, अनुमातनक सांतायकी प्रततदिी बंटन, केन्रीय सीमा प्रमेय, माध्यों एवं ऄनुपातों के बीच ऄतं र के तिए पररकल्पना, परीक्षण समतष्ट प्रसरणों के बारे में ऄनमु ान काइ-स्िैयर एवं ANOVA, सहसंबंध एवं समान् यतया, कािश्रेणी एवं पूवागनुमान, तनणगय तसिांत सूचकांक, रैतखक प्रोग्रामन-समस्या सूत्रीकरण, प्रसमुच्चय तवतध एवं अिेखीय हि, सुग्रातहता तवश्लेषण। 2. ईत्पादन एव ंव्यापार प्रबधं । व्यापार प्रबंध के मूिभूत तसिांत, ईत्पादनाथ ग अयोजना, समस्त ईत्पादन अयोजना, क्षमता अयोजना, संयंत्र ऄतभकल्प, प्रकक्रया अयोजना, संयंत्र अकार एवं व्यापार मान सुतवधाओं का प्रबंधन, िाआन संतुिन, ईपकरण प्रततस्थापन एवं ऄनुरक्षण, ईत्पादन तनयंत्रण, पूर्मतश्रृंखिा प्रबंधन - तवक्रेता मूल् यांकन एवं िेखा परीक्षा, गुणता प्रबन् धन - सांतायकीय प्रकक्रया तनयंत्रण, षड तसग्मा, तनमागण प्रणातियों में नग्यता एवं स्फूर्मत, तवश्व श्रेणी का तनमाणग , पररयोजना प्रबंधन संकल्पनाए,ं ऄनसु ंधान एवं तवकास प्रबंध, सेवा व्यापार प्रबंध, सामग्री प्रबंधन की भूतमका एव ं महत्व, मूल्य तवश्लेषण, तनमागण ऄथवा क्रय तनणगय, सामग्री सूची तनयंत्रण, ऄतधकतम खुदरा कीमत, ऄविेष प्रबंधन। 3. प्रबधं सचू ना प्रणािी : सूचना प्रणािी का संकल्पनात्मक अधार, सूचना तसिांत, सूचना ससं ाधन प्रबंध, सूचना प्रणािी प्रकार, प्रणािी तवकास प्रणािी एवं ऄतभकल्प तवहगं ाविोकन प्रणािी तवकास, प्रबंध जीवन-चक्र, ऑनिाआन एव ं तवतररत प्रणातियों के तिए ऄतभकल्पना पररयोजना, कायान्ग वयन तनयंत्रण, सूचना प्रौद्योतगकी की प्रवृतत्तया ं अकं डा संसाधन प्रबंधन अंकडा अयोजना, DDS एवं RDBMS ईद्यम संसाधन अयोजना (ERP) तविेषज्ञ प्रणािी, तबजनेस अर्दकटेक्टचर इ-गवगनेंस, सकं ल्पना, प्रणािी अयोजना, सूचना प्रणािी म ें नग्यता ईपभोिा संबिता सूचना प्रणािी का मूल्यांकन। 4. सरकार व्यवसाय ऄतं रापष्ठृ : व्यवसाय में तवषय की सहभातगता, भारत में सरकार व्यवसाय एवं तवतभन्न वातणज्य मंडिों तथा ईद्योग के बीच ऄन्योन्यकक्रया िघु ईद्योगों के प्रतत सरकार नीतत नए ईद्यम की स्थापना हते ु सरकार, जनतवतरण प्रणािी, कीमत और तवतरण पर सरकारी तनयंत्रण, ईपभोिा संरक्षण ऄतधतनयम (CPA) एवं ईपभोिा ऄतधकारों के सरंक्षण में स्वैतच्छक संस्थाओं की भूतमका, सरकार की नइ औद्योतगक नीतत, ईदारीकरण ऄ-तवतनयमन एवं तनजीकरण, भारतीय योजना प्रणािी, तपछड े क्षत्रे ों के तवकास के संबंध में सरकारी नीतत, पयवग रण संस्थापना हते ु व्यवसाय एवं सरकार के दातयत्व, तनगम ऄतभिासन, साआबर तवतधयां।138 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 5. कायनग ीततक प्रबधं : ऄध्ययन क्षेत्र के रूप में व्यवसाय नीतत, कायगनीततक प्रबधं का स्वरूप एवं तवषय क्षेत्र, सामररक अिय, दतृ ष्ट, ईद्दश्े य एवं नीततयां एवं कायागन् वयन, पररवेिीय तवश्लेषण एवं अंतररक तवश्लेषण एसडब्लल्यूओटी अयोजना प्रकक्रया तवश्लेषण कायगनीततक तवश्लेषण ईपकरण एवं प्रतवतधयां - प्रभाव अव्यूह ऄनुभव वक्र BGC अव्यूह GEC बहुिक ईद्योग तवश्लेषण, मूल्य श्रृंखिा की संकल्पना व्यवसाय प्रततष्ठान की कायगनीततक पररच्छेकदका प्रततयोतगता तवश्लेषण हते ु ढाचं ा, व यवसाय प्रततष्ठान का प्रततयोगी िाभ, वगीय प्रततयोगी कायनग ीततयां, तवकास कायगनीतत तवस्तार, समाकिन एवं तविाखन, क्रोड सक्षमता की संकल्पना कायगनीततक नम्यता, कायगनीतत पुनरातवस्कार, कायगनीतत एवं संरचना मुाय कायगपािक एव ं पररषद, टनगऄराईंड प्रबंधन, प्रबंधन एवं कायगनीततक पररवतनग कायनग ीततक सहबधं , तवियन एव ं ऄतधग्रहण, भारतीय संदभग में कायगनीतत एवं तनगम तवकास। 6. ऄतं राष्ट्रग ीय व्यवसाय : ऄंतरागष्ट्रीय व यवसाय पररविे , माि एवं सेवाओं में व्यापार के बदित े संघटन, भारत का तवदिे ी व्यापार नीतत एवं प्रवृतत्तयां, ऄंतरागष्ट्रीय व्यापार का तवत्त पोषण, क्षेत्रीय अर्मथक सहयोग, FTA सेवा प्रततष्ठानों का ऄंतरागष्ट्रीयकरण, ऄंतरागष्ट्रीय ईत्पादन ऄंतरागष्ट्रीय कंपतनयों में व्यवसाय प्रबंध, ऄंतरागष्ट्रीय कराधान, तवश्वव्यापी प्रततयोतगता एवं प्रौद्योतगकीय तवकास, तवश्यव्यापी इ-व्यवसाय, तवश्वव्यापी सांगठतनक सरं चना ऄतभकल्पन एवं तनयंत्रण, बहुसांस्कृततक प्रबंध, तवश्वव्यापी व यवसाय कायगनीतत, तवश् वव्यापी तवपणन कायनग ीतत, तनयागत प्रबंध तनयागत-अयात प्रकक्रयाए,ं संयुि ईपक्रम, तवदिे ी तनवेि, तवदिे ी प्रत्यक्ष तनवेि एवं तवदिे ी पोटगफोतियो, तनवेि, सीमापार तवियन एवं ऄतधग्रहण, तवदिे ी मुरा जोतखम, ईभव ासन प्रबधं , तवश्वतवत्तीय बाजार एवं ऄंतरागष्ट्रीय बैंककग, बाह्य ऊण प्रबंधन, दिे जोतखम तवश्लेषण। गतणत प्रश्न पत्र – 1 1. रैतखक बीजगतणत : R एवं C सकदि समतष्टयां, रैतखक अतश्रतता एवं स्वतंत्रता ईपसमतष्टयां, अधार तवमा, रैतखक रुपांतरण, कोरट एवं िून्यता, रैतखक रुपांतरण का अव्यहू . अव्यूहों की बीजाविी, पंतक्त एवं स्तंभ समानयन, सोपानक रूप, सवांगसमता एवं समरूपता, अव्यूह की कोरट, अव्यहू का व्युत्क्रम, रैतखक समीकरण प्रणािी का हि, ऄतभिक्षतणक मान एवं ऄतभिक्षतणक सकदि, ऄतभिक्षतणक बहु पद, केिे- हतै मल्टन प्रमेय, समतमत, तवषम समतमत, हर्ममटी, तवषम हर्ममटी, िांतबक एवं ऐककक अव्यहू एवं ईनके ऄतभिक्षतणक मान। 2. किन : वास्ततवक संायाए,ं वास्ततवक चर के फिन, सीमा, सांतत्य, ऄवकनीयता, माध्मान प्रमेय, िेषफिों के साथ टेिर का प्रमेय, ऄतनधागररत रूप, ईतच्चष्ठ एवं ऄतल्पष्ठ, ऄनंतस्पिी, वक्र ऄनुरेखण, दो या तीन चरों के फिनः सीमा, सातं त्य, अंतिक ऄवकिज, ईतच्चष्ठ, एवं ऄतल्पष्ठ, िाग्रांज की गुणक तवतध, जैकोबी, तनतित समाकिों की रीमान पररभाषा, ऄतनतित समाकि, ऄनंत (आतन्फतनट एवं आंप्रॉपर) ऄवकि, तद्वधा एवं तत्रया समाकि (केवि मूल्यांकन प्रतवतधयां), क्षेत्र, पृष्ठ एवं अयतन। 3. तवश्लते षक ज्यातमतत : तत्रतवमाओं में कातीय एवं ध्रुवीय तनदिे ांक, तत्र-चरों में तद्वतीय घात समीकरण, तवतहत रुपों म ेंभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 139 िघुकरण, सरि रेखाए,ं दो तवषमतिीय रेखाओं के बीच की िघतु म दरू ी, समति, गोिक, िंकु, बेिन, परविपज, दीघगवृत् तज, एक या दो पृष्ठी ऄततपरवियज एवं ईनके गुणधमग। 4. साधारण ऄवकि समीकरण ऄवकि समीकरणों का सरूं पण, प्रथम कोरट एवं प्रथम घात का समीकरण, समाकि गुणक, िंबकोणीय संछेदी, प्रथमघात का नहीं ककतु प्रथम कोरट का समीकरण, क्िेरो का समीकरण, तवतचत्र हि। तनयत गुणांक वाि े तद्वतीय एवं ईच्चतर कोरट के रैतखक समीकरण, परू क फिन, तविेष समाकि एवं व्यापक हि चर गुणांक वािे तद्वतीय कोरट के रैतखक समीकरण, अयिर-कौिी समीकरण, प्राचि तवचरण तवतध का प्रयोग कर पूणग हि का तनधारग ण जब एक हि ज्ञात हो। िाप्िास एव ं व्युत्क्रम िाप्िास रुपातं र एवं ईनके गुणधमग, प्रारंतभक फिनों के िाप्िास रुपातं र, तनयत गुणांक वािे तद्वतीय कोरट रैतखक समीकरणों के तिए प्रारंतभक मान समस्याओं पर ऄनप्रु योग। 5. गततकी एव ं स्थ तै तकी : ऊज रेखीय गतत, सरि अवतगगतत, समति में गतत, प्रक्षेप्य (प्रोजेक्टाआि), व्यवरोध गतत, कायग एव ं उजाग, उजाग का संरक्षण केपिर तनयम, केंरीय बि के ऄतं गगत कक्षाए,ं कण तनकाय का सतं ुिन, काय ग एवं तस्थततज उजाग घषगण, साधारण कटनरी, कतल्पत कायग का तसिातं , सुंतिन का स्थातयत्व, तीन तवमाओं में बि संतुिन। 6. सकदि तवश्लषे ण : ऄकदि और सकदि क्षेत्र, ऄकदि चर के सकदि क्षेत्र का ऄवकिन, कातीय एवं बेिनाकार तनदिे कों म ें प्रवणता, ऄपसरण एव ं काि, ईच्चतर कोरट ऄवकिन, सकदि तत्समक एवं सकदि समीकरण। ज्यातमतत ऄनुप्रयोग: अकाि में वक्र, वक्रता एवं ऐंठन, सरे ेट-फ्रेनेट के सूत्र। गैस एवं स्टोक्स प्रमेय, ग्रीन के तत्समक प्रश्न पत्र – 2 1. बीजगतणत : समूह, ईपसमूह, चक्रीय समहू , सहसमुच्चय, िाग्रांज प्रमेय, प्रसामान्य ईपसमूह, तवभाग समूह, समूहों की समाकाररता, अधारी तुल्य ाकाररता प्रमेय, क्रमचय समूह, केिी प्रमेय। विय, ईपविय एव ं गुणजाविी, वियों की समाकाररता, पूणांकीय प्रांत, मुाय गुणजाविी प्रांत, युतक्िडीय प्रांत एवं ऄतितीय गुणनखंडन प्रांत, क्षेत्र, तवभाग क्षेत्र। 2. वास्ततवक तवश्ि षे ण : न्यूनतम ईपररसीमा गुणधमग वािे क्रतमत क्षेत्र के रुप में वास् ततवक संाया तनकाय, ऄनक्रु म, ऄनुक्रमसीमा, कौिी ऄनक्रु म, वास्ततवक रेखा की पूणगता, श्रेणी एवं आसका ऄतभसरण, वास्ततवक एव ं सतम्मश्र पदों की श्रेतणयों का तनरपक्षे तथा सप्रततबंध ऄतभसरण, श्रेणी का पुनर्मवन्यास फिनों का सांतत्य एवं एक समान सांतत्य, सहं त समच्चु यों पर सातं त्य फिनों के गुणधमग रीमान समाकि, ऄनंत समाकि, समाकि, समाकिन-गतणत के मूि प्रमेय, फिनों के ऄनुक्रमों तथा श्रेतणयों के तिए एक-समान ऄतभसरण, सांतत् य, ऄवकिनीयता एवं समाकिनीयता, ऄनेक (दो या तीन) चरों फिनों के अंतिक ऄवकिज, ईतच् चष्‍टठ एवं ऄतल्पष्‍टठ । 3. सतम्म श्र तवश्ि षे ण : तवश् िेतषक फिन, कौिी-रीमान समीकरण, कौिी प्रमेय, कौिी का समाकि सूत्र, तवश् िेतषक फिन का140 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] घात श्रेणी तनरूपण, टेिर श्रेणी, तवतचत्रताए,ं िोरां श्रेणी, कौिी ऄविेष प्रमेय, कन् टूर समाकिन । 4. रैतखक प्रोग्रामन : रैतखक प्रोग्रामन समस्य ाए,ं अधारी हि, अधारी सुसंगत हि एवं आष्‍ट टतम हि, हिों की अिेखी तवतध एवं एकधा तवतध, द्वते ता, पररवहन तथा तनयतन समस्य ाए।ं 5. अतं िक ऄवकिन समीकरण : तीन तवमाओं में पृष्‍टठ कुि एवं अंतिक ऄवकि समीकरण संरूपण, प्रथम कोरट के रैतखककल् प अंतिक ऄवकि समीकरणों के हि, कौिी ऄतभिेक्षण तवतध, तनयत गुणांकों वािे तद्वतीय कोरट के रैतखक अंतिक ऄवकि समीकरण, तवतहत रूप, कंतपत तंत ु का समीकरण, ताप समीकरण, िाप्ि ास समीकरण एवं ईनके हि। 6. सां य ात्म क तवश्ि षे ण एव ं कम्प् य टू र प्रोग्रामन : संा यात् मक तवतधया,ं तद्वतवभाजन द्वारा एक चर के बीजगतणतीय तथा ऄबीजीय समीकरणों का हि, रेगुिा फातल् स तथा ऄबीजीय समीकरणों का हि, रेगुिा फातल्स तथा न् यूटन-राफसन तवतधया,ं गाईसीय तनराकरण एवं गाईस-जॉडनग (प्रत् यक्ष), गाईस सीडिे (पुनरावती) तवतधयों द्वारा रैतखक समीकरण तनकाय का हि, न्य ूटन का (ऄग्र तथा पश्च ) ऄंतवेिन, िाग्रांज का ऄंतवेिन। संा यात् मक समाकिन: समिबं ी तनयम, हसपसन तनयम, गाईसीय क्षेत्रफि सूत्र। साधारण ऄवकि समीकरणों का संा यात् मक हि: तनयम, गाईसीय क्षेत्रफि सूत्र। साधारण ऄवकि समीकरणों का संा यात् मक हि: अयिर तथा रंगा-कुट्ट तवतधयां। कम् प्य ूटर प्रोग्राम तद्वअधारी पितत, ऄंकों पर गतणतीय तथा तकगसंगत संकक्रयाए,ं ऄष्‍टट अधारी तथा षोडस अधारी पिततयां, दिमिव पितत से एव ं दिमिव पितत में रूपातं रण, तद्वअधारी संा याओं की बीजाविी। कम् प्य ूटर प्रणािी के तत् व तथा मेमरी संकल् पना, अधारी तकगसंगत द्वारा तथा सत् य सारतणयां, बूिीय बीजाविी, प्रसामान् य रूप। ऄतचतन् हत पूणागकों, तचतन्ह त पूणागकों एवं वास् ततवक तद्वपररिुिता वास् ततवक तथा दीघग पूणागकों का तनरूपण, संा यात् मक तवश् िेषण समस्य ाओं के हि के तिए किनतवतध और प्रवाह संतपत्र। 7. यातं त्रकी एव ं तरि गततकी : व यापीकृत तनदिे ांक, डीऐिंबटग तसिांत एवं िाग्राज समीकरण, हते मल्ट न समीकरण, जडत् व अघणू ग, दो तवमाओं में दढ़ृ हपडो की गतत। सांतत् व समीकरण, ऄश्य ान प्रवाह के तिए अयिर का गतत समीकरण, प्रवाह रेखाए,ं कण का पथ, तवभव प्रवाह, तद्वतवमीय तथा ऄक्षत: समतमत गतत, ईद्गम तथा ऄतभगम, भ्रतमि गतत, श्य ाम तरि के तिए नैतवयर-स्ट ोक समीकरण।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 141 यातं त्रकी आंजीतनयरी प्रश्न पत्र – 1 1. यातं त्रकी 1.1 दढ़ृ हपडों की यातं त्रकी अकाि में साम् यावस् था का समीकरण एवं आसका ऄनप्रु योग, क्षेत्रफि के प्रथम एव ं तद्वतीय अघूण,ग घषगण की सरि समस्य ाए,ं समति गतत के तिए कणों की िुिगतत की प्रारंतभक कण गततकी। 1.2 तवरूपणीय हपडों की यातं त्रकी व यापीकृत हुक का तनयम एवं आसका ऄनुप्रयोग, ऄक्षीय प्रततबि पर ऄतभकल् प समस्य ाए,ं ऄपरूपण प्रततबि एव ं अधारक प्रततबि, गततक भारण के तिए सामग्री के गुण, दडं में बकं न ऄपरूपण एवं प्रततबि, मुा य प्रततबिों एवं तवकृततयों का तनधागरण तनधागरण-तवश् िते षक एवं अिेखी, संयुक् त एव ं तमतश्रत प्रततबि, तिऄक्षीय प्रततबि-तनु तभतत्त क दाब भाण् ड, गततक भार के तिए पदाथग व यवहार एव ं ऄतभकल् प कारक, केवि बंकन एवं मरोडी भार के तिए गोि िैफ्ट का ऄतभकल् प, स्थ ैततक तनधारग ी समस्य ाओं के तिए दडं का तवक्षेप, भंग के तसिातं । 2. आंजीतनयरी पदाथ ग : ठोसों की अधारभूत सकं ल् पनाए ं एवं संरचना, सामान् य िोह एवं ऄिोह पदाथग एवं ईनके ऄनुप्रयोग, स्ट ीिों का ताप ईपचार, ऄधात-ु प्ि ातस्ट क, सेरेतमक, सतमश्र पदाथग एवं नैनोपदाथग। 3. यत्रं ों का तसिातं : समति – कक्रयातवतधयों का िुिगततक एवं गततक तवश् िेषण, कैम, तगयर एवं ऄतधचकक्रक तगयर मािाए,ं गततपािक चक्र, ऄतधतनयंत्रक, दढ़ृ पूणांकों का संतुिन, एकि एवं बहुतसहिडरी आंजन, यांतत्रक-तंत्र का रैतखक कंपन तवश् िषे ण (एकि स् वातर्योयकोरट) क्रांततक चाि एवं िैफ्ट का अवतगन। 4. तनमाणग का तवज्ञान : 4.1 तनमाणग प्रक्रम : यंत्र औजार आंजीतनयरी-व य् ापारी बि तवश् िेषण, टेिर का औजार, अयु समीकरण, रूढ़ मिीनन, एनसी एवं सीएनसी मिीनन प्रक्रम, तजग एवं स्थ ातयक, अरूढ़ मिीनन- इडीएम, इसीएम, पराश्रव य, जि प्रधान मिीनन, आत्य ाकद, िेजर एवं प्ि ाज् मा के ऄनप्रु योग, उजाग दर ऄवकिन। रूपण एवं वेल्ड न प्रक्रम-मानक प्रक्रम। मातपकी-ऄनवायोजनों एवं सतहष्‍टण ुताओं की संकल्प ना, औजार एवं प्रमाप, तुितनत्र, िंबाइ का तनरीक्षण, तस्थ तत, पररच् छेकदका एवं पृष्‍टठ सुपर्मू त।142 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 4.2 तनमाणग प्रबधं : तंत्र ऄतभकल् प : फैक् टरी ऄवतस् थतत-सरि ओअर मॉडि, संयंत्र ऄतभन् यास-पितत अधाररत आंजीतनयरी अर्मथक तवश् िेषण एवं भंग के ऄनुप्रयोग ईत् पादावरण, प्रक्रम वरण एवं क्षमता अयोजना के तिए तवश् िेषण से पूव ग तनधागररत समय मानक। प्रणािी अयोजना : समाश्रयण एवं ऄपघटन पर अधाररत पूवगकथन तवतधयां, बहु मॉडि एवं प्रासंभाव य समन् वायोजन रेखा का ऄतभकल् प एवं संतुिन सामग्री सूची प्रबंध – अदिे काि एवं अदिे मात्रा तनधागरण के तिए प्रातयकतात् मक सामग्री सूची मॉडि, जे अइ टी प्रणािी, युतक्त मय ईद्गमीकरण, ऄंतर-संयंत्र संभारतंत्र। तंत्र संकक्रया एवं तनयंत्रण : कृत् यकिािा के तिए ऄनुसूचक किनतवतध, ईत् पाद एवं प्रक्रम गुणता तनयंत्रण के तिए सांता यकीय तवतधयों का ऄनुप्रयोग, माध् य, परास, दतू षत प्रततितता, दोषों की संा या एवं प्रततयूतनट दोष के तिए तनयंत्रण चाटग ऄनुप्रयोग, गुणता िागत प्रणातिया,ं ससं ाधन संगठन एवं पररयोजना जोतखम का प्रबंधन। प्रणािी सुधार : कुि गुणताप्रबंध, नम् य, कृि एवं दक्ष संगठनों का तवकास एवं प्रबंधन जैसी प्रणातियों का कायागन् वयन। प्रश्न पत्र – 2 1. ईष्‍टम ागततकी, गरै गततकी एव ं टबों यत्रं : 1.1 ईष्‍टम ागततकी के प्रथम तनयम एवं तद्वतीय तनयम की अधारभूत सकं ल् पनाए,ं ऐन् ट्रॉपी एवं प्रततक्रमणीयता की संकल्प ना, ईपिब्ल धता एवं ऄनपु िब्ल धता तथा ऄप्रततक्रमणीयता की संकल् पना, ईपिब्ल धता एवं ऄनुपिब्ल धता तथा ऄप्रततक्रमणीयता। 1.2 तरिों का वगीकरण एवं गुणधमग, संपीड्य एवं सपं ीड्य तरि प्रवाह, मैक संा या का प्रभाव एवं संपीड्यता, सातत् व संवेग एवं उजाग समीकरण प्रसामान् य एवं ततयगक प्रघात, एक तवमीय समएट्रं ॉपी प्रवाह, तरिों का नतिका में घषगण एवं उजागऄतं रण के साथ प्रवाह। 1.3 पंखों, ब्ल िोऄरों एवं संपीतडत्रों से प्रवाह, ऄक्षीय एवं ऄपकेन् री प्रवाह तवन् यास, पंखों एवं संपीतडतों का ऄतभकल् प, सपं ीडनों और टारबाआन सोपानी की सरि समस्य ाए,ं तववृत एवं संवृत्त चक्र गैर टरबाआन, गैस टरबाआन में ककया गया काय,ग पुन: ताप एवं पनु जनग न। 2. ईष्‍टम ा, ऄतं रण 2.1 चािन उष्‍ट मा ऄंतरण-सामान् य चािन समीकरण-िाप्ि ास, प्व ासों एवं फूररए समीकरण, चािन का फूररए तनयम, सरि तभतत् त ठोस एवं खोखिे बेंिन तथा गोिकों पर िगा एक तवभीय स् थायी दिा ईष्‍ट मा चािन ।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 143 2.2 संवहन ईष्‍टम ा ऄंतरण – न् यूटन का संवहन तनयम, मुक् त एवं प्रणोकदत संवहन, चपटे ति पर ऄसंपीड्य तरि के स्त रीय एवं तवक्षुब्ल ध प्रवाह के दौरान ईष्‍टम ा ऄंतरण, नसेल्ट संा या, जिगततक एव ं उष्‍टम ीय सीमातं परंत एव ं ईनकी मोटाइ की सकं ल्प नाए,ं प्राटं ि सां य ा, उष्‍टम ा एवं संवेग ऄंतरण के बीच ऄनुरूपता-रेनॉल् डस, कोिबन,ग प्रांटि ऄनुरूपताए,ं क्षैततज नतिकाओं से स्त रीय एवं तवक्षुब्ल ध प्रवाह के दौरान उष्‍ट मा ऄंतरण, क्षैततज एवं उध्व ागधर तिों से मुक् त संवहन। 2.3 कृतष्‍टणका तवककरण-अधारभतू तवककरण तनयम, जैसे कक, स्ट ीफेन-बोल्ड जमैन, प्ि ांक तवतरण, वीन तवस् थापन अकद। 2.4 अधारभूत उष्‍ट मा तवतनमतयत्र तवश् िेषण, उष्‍ट मा तवतनमतयत्र तवश् िेषण, उष्‍ट मा तवतनमतययों का वगीकरण। 3. वगीकरण सक्रं या के उष्‍टम गततक- चक्र, भगं िति, सतु चत िति, यातं त्रकी दक्षता, उष्‍टम ा समायोजन चादर, तनष्‍टप ादन ऄतभक्षण का तनवगचन, पैट्रोि गैस एवं डीजि आंजन । 3.2 एसअइ एवं सीअइ आंतजनों में दहन, सामान् य एवं ऄसामान् य दहन, ऄपस्फ ोटन एवं कायगिीि प्राचिों का प्रभाव, ऄपस्ट ोफक का न् यनू ीकरण, एसअइ एवं सीअइ आंतजनों के तिए दहन प्रकोष्‍टठ के प्रकार, योजक, ईत्स जगन। 3.3 ऄंतदहनग आंतजनों की तवतभन् न प्रणातियों ईंधन, स्न ेहन, िीतन एवं संचरण प्रणातियों, ऄंतदहनग आंतजनों में तवकल् पी ईंधन । 4. भाप आंजीतनयरी: 4.1 भाप जनन- ऄिोतधत रैंककन चक्र तवश् िेषण, अधुतनक भाप बॉयिर, क्रांततक एवं ऄतधक्रांततक दाबों पर भाप, प्रवात ईपस्क र, प्राकृततक एवं कृतत्रक प्रवात, बॉयिर ईंधन, ठोस, रव एव ं गैसीय ईंधन, भाजपा टरबाआन - तसिांत, प्रकार, संयोजना, अवेग एवं प्रततकक्रया टरबाआन, ऄक्षीय प्रणोद। 4.2 भाप तुंड - ऄतभसारी एव ं ऄपसारी तंडु म ें भाप को प्रवाह, अर,ग संतृप्त एवं ऄतधतप्त जैसी तवतभन् न प्रारं तभक भाप दिाओं के साथ, ऄतधकतम तनस्स रण के तिए कठ पर दाब, पश्च दाब तवचरण का प्रभाव, तुंडों में भाप का ऄतधसंतृप्त प्रवाह तविसन रेखा।144 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 4.3 अंतररक एवं बाह्य ऄप्रततक्रम् यता के साथ रैंककन चक्र, पुनस्त ापन गुणक, पुनस्त ाप एव ं पुनजनग न, ऄतधतनयंत्रण तवतधयां, पश्च दाब एवं ईपतनकासन टरबाआन। 4.4 भाप िति संयंत्र-संयुक् त चक्र िति जनन, उष्‍ट मा पुन:प्रातप् त भाप जतनत्र (एचअरएसजी) तप्त एवं ऄतप्त , सहजनन संयत्र। 5. प्रिीतन एव ं वातानकु ूिन : 5.1 वाष्‍ट प संपीडन प्रिीतन चक्र पी-एच एवं टी-एस अरेखों पर चक्र, पयागवरण ऄनुकूिी प्रिीतक रवय - अर 134 ए, अर 123, वातष्‍टपत्र, रवतणत्र प्रसरण साधन जसै े तंत्र, सरि वाष्‍ट प ऄविोषण तंत्र। 5.2 अरतग ातमतत-गुणधमग प्रक्रम, िेखातचत्र, संवद्ये तापन एव ं िीतन, अरीकरण एवं ऄनारीकरण प्रभावी ताप्रक्रम, वातानुकूिन भार पररकिन, सरि वातहनी ऄतभकल्प । तचककत्स ा तवज्ञान प्रश्न पत्र -1 1. मानव िरीर : ईपरर एव ं ऄधोिाखाओं, स्क ंधसंतधयों, कूल् ह े एवं किाइ में रक् त एवं तंतत्रका संभरण समेत ऄनप्रु युक् त िरीर। सकििरीर सक् तसंभरण एव ं तजह्वा का हिफीय ऄपवाह, थायरॉआड, स्त न ग्रंतथ, जठर यकृत, प्रोस्ट ेट, जननग्रंतथ एवं गभागिय। डायाफ्राम, परे ीतनयग एवं चंक्षणप्रदिे का ऄनप्रु युक् त िरीर। वृक् क, मूत्रािय, गभागश्य नतिकाओं, िुक्रवातहकाओं का रोगिक्षण िरीर भ्रणू तवज्ञान : ऄपरा एवं ऄपरा रोध, ह्दय, अंत्र वृक् क, गभागिय तडम् बग्रंतथ वृषण का तवकास एव ं ईनकी सामान् य जन् मजात ऄसामान् यताए।ं केन्र ीय एव ं पररसरीय स्व सचं ातित ततं त्रका तत्रं : मतस्तक के तनियों, प्रमतस्तकमेरू रव के परर भ्रमण का सकि एवं रोगिक्षण िरीर, तंतत्रका मागग त् वचीय संवेदन, श्रवण एवं दतृ ष्ट तवक्षतत, कपाि तंतत्रकाए,ं तवतरण एवं रोगिातक्षणक महत् व, स्व संचातित ततं त्रका तंत्र के ऄवयव। 2. मानव िरीर कक्रया तवज्ञान : ऄवेग का चािन एवं सचं रण, संकुचन की कक्रयातवतध, पंतत्रका-पेिीय संचरण, प्रततवत,ग संतुिन तनयंत्रण, संतस्थतत एवं पेिी-तान, ऄवरोही मागग, ऄनुमतस्तष्‍टक के काय,ग अधारी गंतडकाए,ं तनरा एव ं चेतना का कक्रयातवज्ञान। ऄतं : स्त्र ावी तत्रं : हामोंन कक्रया की कक्रयातवतध, रचना स्त्र वण, पररवहन, ईपापचय, पैंकक्रयाज एव ंभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 145 पीयूष ग्रंतथ के कायग एवं स् त्रवण तनयमन। जनन तत्रं का कक्रया तवज्ञान : अतगवचक स्त न् यस्त्र वण, सगभगता। रक्त : तवकास, तनयमन एवं रक् तकोतिकाओं का परर णाम। हृदवातहका, हृदतनस्प ादन, रक् तदाब, ह्द्वातहकी काय ग का तनयमन। 3. जवै रसायन : ऄंगकायग परीक्षण - यकृत, वृक् क, थायरॉआड। प्रोटीन संश्ि ेषण। तवटातमन एवं खतनज। तनबगन् धन तव खंड दध्ै यग बहुरूपता (RFLP) पॉिीमेरेज श्रृंखिा प्रततकक्रया (PCR) रेतडयो- आम् यनू ोऐसे (RIC) 4. तवकृतत तवज्ञान : थोथ एवं तवरोहण, वृति तवक्षोभ एवं कैन् सर, रहयूमैरटक एवं आस् कीतमक हृदय रोग एवं डायतबटीज मेतिटस का तवकृततजनन एवं उतकतवकृतत तवज्ञान। सुदम् य, ददु मग , प्राथतमक एवं तवक्षेपी ददु मग ता में तव भेदन, श्रवसनीजन् य कार्मसनोमा, मुख कैंसर, ग्रीवा कैंसर, ल् यूकीतमया, यकृत तसरोतसस स्त वकविृ ोथा, यक्षमा, तीव्र ऄतस्थमज् जािोथ का हते ,ु तवकृततजनन एवं उतक तवकृतत तवज्ञान। 5. सक्ष्ू म जतै वकी : दहे रवी एवं कोतिका माध् यतमत रोगक्षमता तनम् नतितखत रोग कारक एवं ईनका प्रयोगिािा तनदान:- मेंतनगोकॉक्व स, सािमोनेिा - तिगेिा, हपीज, डगें ू, पोतियो - H IV/AIDS, मिेररया, इ-तहस्ट ोतिरटका, तगयार्मडया। - कैंतडड, कक्रप्ट ोकॉवक् स, ऐस् पर्मजिस 6. भषे जगणु तवज्ञान : तनम् नतितखत औषधों के कायग की कक्रयातवतध एवं पाश्व गप्रभाव:- ऐतन्टपायरेरटक् स, एवं एनाल् जेतसक् स, ऐतन्टबायोरटक्स , ऐतन्टमिेररया, ऐतन्टकािाजार, ऐतन्टबायोरटक्स - ऐतन्टहायपरटेंतसव, ऐतन्टडाआयूरेरटक् स, सामान् य एव ं ह्द वासोतडिेटसग ऐतन्टवाआरि, ऐतन्टपैरातसरटक, ऐन्टीफंगि, आम् यूनोसप्रेिैंट्स - ऐतन्टकेंसर146 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 7. न्य ाय सबं धं ी औषध एव ं तव षतवज्ञान : क्षतत एवं घावों की न् यायाियी परीक्षा, रक् त एवं िुक्र धब्ल बों की परीक्षा, तव षाक् तता, िामक ऄततमात्रा, फाूँसी, डूबना, जिना, DNN एवं कफगरहप्रट ऄध् ययन। प्रश्न पत्र - 2 1. सामान्य कायतचककत्स ा : टेटनस, रैबीज, AIDS डग्ें यू, कािा–अजार, जापानी एन्स ेफेिाआरटस का हते ,ु रोग िक्षण तविेषताए,ं तनदान एवं प्रबंधन के तसिातं – आस् कीतमक ह्दय रोग, फुफ् फस ऄंत: िल् यता, श्व सनी ऄस्थ मा, फुफ् फसावरणी तन:सरण, यक्ष् मा, ऄपाविोषण संिक्षण, ऄम् ि पेतष्टक रोग, तवषागुज यकृतिोध एवं यकृत तसरोतसस। स्त वकवृक् किोथ एवं गोतणकावृक्क िोथ, वृक् कपात, संिक्षण, वृक् कीय संिक्षण, वृक् कवातहका ऄततररक् तदाब, डायबीटीज मेतिटस के ईपरव, स्क ंदनतवकार, ल् यूकीतमया ऄव-एवं-ऄतत- थॉयराआतडज् म, मेतनन्ज ायरटस एवं एन् सेफेिाआरटस। तचककत् सकीय समस्य ाओं में आमेहजग, ऄल् ट्रासाईंड इको कार्मडयोग्राम, CT स्क ैन, MRI, हचता एव ं ऄवसाद मनोतवतक्षतप्त एवं तवखंतडत- मनस्क ता तथा E.C.T. 2. बाि रोग तवज्ञान : रोगप्रततरोधीकरण, बेबी-फ्रेंडिी ऄस्प ताि, जन् मजात श्य ाव ह्दय रोग श्व सन तवक्षोभ संिक्षण, श्व सनी- फु्फ् फुसिोथ, प्रमतस्तकीय नवजात कामिा, IMNCI वगीकरण एवं प्रबंध PEM कोरटकरण एवं प्रबंध IARI एवं पांच वषग से छोटे ति िुओं की प्रवातहका एवं ईसका प्रबंध। 3. त्व चा तवज्ञान : सोररएतसस एिर्मजक डमेटाआरटस, स्क ेबीज, एक् जीमा तवरटतिगो, स्ट ीवन-जॉनसन संिक्षण, िाआकेन प्ि ेनस 4. सामान्य िल्य तचककत्स ा : खंडतािु खंडोष्‍टठ की रोगिक्षण तविेषता, कारण एवं प्रबंध के तसिातं । स्व रयंत्रीय ऄबुगद, मुख एवं इसोफेगस ऄबुगद। पररधीय धमनी रोग, वैररकोज वेन स् , महाधमनी सकं ुचन थायरॉआड, ऄतधवृक् क ग्रंतथ के ऄबुगद। फोडा, कैंसर, स्त न का तंतुग्रंतथ ऄबुगद एवं ग्रतथिता पेतप्टक ऄल् सर रक् तस्राव, अंत्र यक्ष् मा, ऄल् सरेरटव कोिाआरटस, जठर कैंसर वृक् क मास, प्रोस्ट ेट कैंसर, हीमोथोरैक् स, तपतािय, वृक् क यूरेटर एवं मूत्रािय की पथरी, रेक् टम, एनस, एनि, कैनि, तपतािय एवं तपतवातहनी की िल् य दिाओं का प्रबंध। स्प् िीनोमेगैिी, कॉिीतसस्ट ाआरटस, पोटगि ऄततररक् त दाब, यकृत फोडा, पेरीटोनाआरटस, पैंकक्रयाजभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 147 िीषग कार्मसनोमा, रीढ़ तवभंग, कोिी तवभंग एवं ऄतस्थ टयूमर। एडं ोस्क ोपी िेप्रोस्क ोतपक सजगरी 5. प्रसतू त तवज्ञान एव ं पररवार तनयोजन समते स्त्र ी रोग तवज्ञान : सगभगता का तनदान प्रसव प्रबंध, तृतीय चरण के ईपरव, प्रसवपूण ग एवं प्रसवोतर रक् त स्त्र ाव, नवजात का पुनरूजीवन, ऄसामान् य तस्थतत एवं करठन प्रसव का प्रबधं , कािपूव ग (प्रसव) नवजात का प्रबंध। ऄरक् तता का तनदान एवं प्रबधं । सगभगता का प्रीएक् िैतप्सया एवं टॉकसीतमया, रजोतनवृत्य ुत् तर संिक्षण का प्रबधं , आंट्रा-यूटेरीन युतियां, गोतियां, टयूबेक् टॉमी एवं वैसेक्ट ॉमी। सगभगता का तचककत्स कीय समापन तजसमें तवतधक पहि ू िातमि ह।ै ग्रीवा कैंसर ल् यूरोरटया, श्रोतण वेदना, बंध्य ता, तडसफंक् िनि यूटेरीन रक् तस्त्र ाव (DUB) ऄमीनोररया, यूटरस का तंतुपेिी ऄबुगद एवं भ्रंि। 6. समुदाय कायतचककत् सा (तनवारक एव ं समातजक काय तचककत्स ा): तसिांत, प्रणािी, ईपागम एव ं जानपाकदक रोग तवज्ञान का मापन; पोषण, पोषण संबंधी रोग/तवकार एवं पोषण कायगक्रम स्व ास्थ् य सूचना संग्रहण, तवि्िेषण एवं प्रस्त ुतत। तनम् नतितखत के तनयंत्रण/ईन्म ूिन के तिए राष्‍टट्र ीय कायगक्रमों के ईद्दश्े य , घटक एवं क्रांततक तवश् िेषण, मिेररया, कािाअजार, फाआिेररया एवं यक्ष् मा; HIV/AIDS, यौन संक्रतमत रोग एवं डगें ू स्व ास्थ् य दखे भाि प्रदाय प्रणािी का क्रांततक मूल् यांकन स्व ास्थ् य प्रबंधन एवं प्रिासन: तकनीक, साधन, कायगक्रम कायागन् वयन एवं मूल् यांकन जनन एवं तििु स्व ास्थ् य के ईद्दश्े य , घटक, िक्ष्य एवं तस्थतत, राष्‍टट्र ीय ग्रामीण स्व ास्थ् य तमिन एवं सहस्त्र ाब्ल दी तवकास िक्ष् य। ऄस्प ताि एवं औद्योतगक ऄपतिष्‍टट प्रबंध। दिनग िास्त्र प्रश्न पत्र - I दिनग का आततहास एव ं समस्य ाए ं:148 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 1. प्ि ेटो एवं ऄरस्त ू: प्रत् यय; रव य; अकार एवं पुद्गि; कायगकारण भाव; वास् ततवकता एवं िक् यता। 2. तकग बुतिवाद ( दके ातग, तस्पनोजा, िीबतनज): दके ातग की पितत एवं ऄसंकदग् ध ज्ञान; रवय ; परमात् मा; मन-िरीर द्वतै वाद; तनयतत् ववाद एवं स्व ातंर्योय । 3. आंकरयानुभव वाद ( िॉक, बकगिे, ह्यूम): ज्ञान का तसिांत; रवय एवं गुण; अत् मा एवं परमात् मा; संियवाद। 4. कांट: संश्ि ेषात् मक प्रागनभु तवक तनणगय की संभवता: कदक एवं काि; पदाथ;ग तकगबुति प्रत् यय; तवप्रततषेध; परमात् मा के ऄतस्तत् व के प्रमाणों की मीमांसा। 5. हीगेि: द्वद्वं ात् मक प्रणािी; परमप्रत् ययवाद। 6. मूर, रसेि एवं पूवगवती तवट्जेन् स्ट ीन: सामान् य बुति का मंडन; प्रत् ययवाद का खंडन; तार्दकक परमाणवाद; तार्दकक रचना; ऄपूणग प्रतीक; ऄथग का तचत्र तसिांत; ईति एवं प्रदिगन । 7. तार्दकक प्रत् यक्षवाद: ऄथग का सत् यापन तसिातं ; तत् वमीमांसा का ऄस्व ीकार; ऄतनवायग प्रततज्ञतप्त का भातषक तसिातं । 8. ईत् तरवती तवट्गेंस्ट ीन: ऄथग एवं प्रयोग; भाषा-खेि: व यतक्त भाषा की मीमांसा। 9. संवृततिास्त्र (हसगि) प्रणािी; सार तसिांत; मनोतवज्ञानपरता का पररहार। 10. ऄतस्तत् वपरकतावाद (कीकगगाद,ग सात्र,ग हीडगे र): ऄतस्तत् व एवं सार; वरण, ईत् तरदातयत् व एवं प्रामातणक ऄतस्तत् व; तवश् वतनसत् एवं कािसत् ता। 11. क् वाआन एवं स् ट्रॉसन: आंकरयानुभववाद की मीमांसा; मूि तवतिष्‍टट एवं व यति का तसिांत। 12. चावागक: ज्ञान का तसिातं ; ऄतींकरय सत् वों का ऄस्व ीकार। 13. जैनदिगन: सत् ता का तसिांत; सप्त भंगी न् याय; बंधन एवं मुति। 14. बौिदिगन संप्रदाय: प्रतीत् यसमुत् पाद; क्षतणकवाद, नैरात् म् यवाद। 15. न्य ाय-विै ते षक: पदाथ ग तसिातं ; अभास तसिातं ; प्रमाण तसिातं ; अत्म ा मतु ि; परमात्म ा; परमात्म ा के ऄतस्तत् व के प्रमाण; कायगकारण-भाव का तसिांत, सृतष्ट का परमाणुवादी तसिातं । 16. सांा य: प्रकृतत; पुरूष; कायगकारण भाव; मुति। 17. योग: तचत् त; तचत् तवृतत्त; क् िेि; समातध; कैवल्य । 18. मीमांसा: ज्ञान का तसिांत। 19. वेदांत संप्रदाय: ब्र्मन; इश् वर; अत् मन; जीव; जगत; माया; ऄतवद्या; ऄध् यास; मोक्ष; ऄपृथक तसति; पंचतवधभेद। 20. ऄरहवद: तवकास, प्रतततवकास, पूणग योग। प्रश्न पत्र - 2 सामातजक – राजनतै तक दिनग : 1. सामातजक एवं राजनैततक अदिग सामानता , न् याय, स्व तंत्रता।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 149 2. प्रभुसत् ता : अतस्टन बोदां, िास्क ी, कौरटल् य। 3. व यति एवं राज् य : ऄतधकार; कतगव य एवं ईत्त रदातयत् व। 4. िासन के प्रकार : राजतंत्र; धमगतंत्र एवं िोकतंत्र। 5. राजनैततक तवचारधाराएं : ऄराजकतावाद; माक्स गवाद एव ं समाजवाद। 6. मानववाद : धमगतनरपक्षे तावाद; बहुसंस्क ृततवाद। 7. ऄपराध एवं दडं : भ्रष्‍टट ाचार, व यापक हहसा, जाततसंहार, प्राणदडं । 8. तवकास एवं सामातजक ईन्न तत। 9. हिग भेद : स्त्र ीभ्रूण हत् या, भूतम एवं संपतत्त ऄतधकार; सितिकरण। 10. जातत भेद : गांधी एवं ऄंबेडकर। धमदग िनग 1. इश् वर की धारणा : गुण; मनुष्‍टय एवं तवश् व से संबंध (भारतीय एवं पाश्च ात् य)। 2. इश् वर के ऄतस्तत् व के प्रमाण और ईसकी मीमांसा ( भारतीय एवं पाश्च ात् य)। 3. ऄिुभ की समस्य ा। 4. अत् मा : ऄमरता, पुनजन्ग म एव ं मुति। 5. तकगबुति, श्रुतत एवं अस्थ ा। 6. धार्ममक ऄनुभव : प्रकृतत एवं वस् तु (भारतीय एवं पाश्च ात् य) 7. इश् वर रतहत धमग। 8. धमग एवं नैततकता। 9. धार्ममक िुतचता एवं परम सत्य ता की समस्य ा। 10. धार्ममक भाषा की प्रकृतत: सादश्ृ य मूिक एवं प्रतीकात् मक; सज्ञं ानवादी एवं तनस्स ंज्ञानवादी। भौततकी प्रश्न पत्र – 1 1. (क) कण यातं त्रकी: गतततनयम, ईजाग एवं संवेग का संरक्षण, घूणी फ्रेम पर ऄनुप्रयोग, ऄपकेंरी एवं कोररयातिस त् वरण; केंरीय बि के ऄंतगगत गतत; कोणीय संवेग का संरक्षण, केप्ि र तनयम; क्षेत्र एवं तवभव; गोिीय हपडों के कारण गुरूत्व क्षेत्र एवं तवभव; गौस एवं प्व ासों समीकरण, गुरूत् व स्व उजा;ग तद्वहपड समस्य ा; समानीत रव यमान; रदरफोड ग प्रकीणगन; रवय मान केंर एवं प्रयोगिािा संदभग फ्रेम। (ख) दढ़ृ हपडों की यातं त्रकी: कणतनकाय; रवय मान केंर, कोणीय संवेग, गतत समीकरण; उजाग संवेग एव ं कोणीय संवेग के संरक्षण प्रमेय; प्रत् यास्थ एवं ऄप्रत् यास्थ संघटन; दढ़ृ हपड; स्व ातंत्रय कोरटयां, अयिर प्रमेय150 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] कोणीय वेग, कोणीय संवेग, जडत् व अघूणग, समांतर एव ं ऄतभिंब ऄक्षों के प्रमेय घणू गन हते ु गतत का समीकरण; अतण्वक घूणगन (दढ़ृ हपडों के रूप में); तद्व एवं तत्र-परमातण्वक ऄन,ु पुरस्स रण गतत, भ्रतम घूणागक्षस् थापी। (ग) सतं त माध्य मों की यातं त्रकी: प्रत् यास्थ ता, हुक का तनयम एवं समदतै िक ठोसों के प्रत् यास्थ तांक तथा ईनके ऄतं गसंबंध; प्रवाहरेखा (स्त रीय) प्रवाह, श्य ानता, प्व ाजय समीकरण, बरनूिी समीकरण, स्ट ोक तनयम एवं ईसके ऄनुप्रयोग। (घ) तवतिष्‍टट अपते क्षता : माआकल् सन-मोिे प्रयोग एवं आसकी तववक्षाए;ं िॉरेंज रूपांतरण-दध्ै यग-संकुचन, कािवृति, अपेतक्षकीय वेगों का योग, तवपथन तथा डॉप्ि र प्रभाव, रवय मान-उजाग संबंध, क्षय प्रकक्रया से सरि ऄनप्रु योग; चतुर्मवमीय संवेग सकदि; भौततकी के समीकरणों से सहप्रसरण। 2. तरंग एव ंप्रकातिकी : (क) तरंग : सरि अवतग गतत, ऄवमंकदत दोिन, प्रणोकदत दोिन तथा ऄननु ाद; तवस् पंद; तंतु में तस्थर तरंग;े स्प ंदन तथा तरंग सचं ातयकाए;ं प्रावस् था तथा समूह वेग; हाइजन के तसिांत स े परावतनग तथा ऄपवतनग । (ख) ज्य ातमतीय प्रकातिकी: फरमैट के तसिातं स े परावतगन तथा ऄपवतगन के तनयम, ईपाक्षीय प्रकातिकी में अव यूह पितत-पतिे िेंस के सूत्र, तनस्प ंद ति, दो पतिे िसें ों की प्रणािी, वणग तथा गोिीय तवपंथन। (ग) वय ततकरण प्रकाि का व यततकरण-यंत्र का प्रयोग, न् यूटन विय, तनु कफल् मों द्वारा व यततकरण, माआकल् सन व यततकरणमापी; तवतवध ककरणपुंज व यततकरण एवं फैब्रीपेरटवय ततकरणमापी। (घ) तववतनग : फ्रानहोफर तववतनग -एकि रेखातछर, तद्वरेखातछर, तववतगन ग्रेटटग, तवभेदन क्षमता; तवत् तीय द्वारक द्वारा तववतगन तथा वायवीय पैटनग; फ्रेसनेि तववतगन; ऄि ग अवतगन जोन एवं जोन प्ि ेट, वृत्त ीय द्वारक। (ड.) ध्रवु ीकरण एव ं अधतु नक प्रकातिकी: रेखीय तथा वृत्त ीय ध्रुतवत प्रकाि का ईत् पादन तथा ऄतभज्ञान; तद्वऄपवतगन, चतुथािं तरंग प्ि टे ; प्रकािीय सकक्रयता; रेिा प्रकातिकों के तसिांत, क्षीणन; स्ट ेप आंडक्े स तथा परवितयक आंडक्े स तंतुओं में स्प ंद पररक्षपे ण; पदाथग पररक्षेपण, एकि रूप रेिा; िेसर अआनस्ट ाआन A तथा B गुणांक, रूबी एवं हीतियम तनयॉन िेसर; िेसर प्रकाि की तविेषताए ं - स्थ ातनक तथा कातिक संबिता; िेसर ककरण पजुं ो का फोकसन; िेसर कक्रया के तिए तत्र-स्त रीय योजना होिीग्राफी एवं सरि ऄनुप्रयोग। 3. तवद्यतु एव ं चबुं कत्व :भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 151 (क) तस्थर वद्यै तु एव ं तस्थर चबुं कीय: तस्थर वैद्युत में िाप्ि ास एवं प्व ासों समीकरण एवं ईनके ऄनुप्रयोग; अवेि तनकाय की उजाग, अदिे तवभव का बहुध्रुव प्रसार; प्रतततबम् ब तवतध एवं ईसका ऄनप्रु योग; तद्वध्रुव के कारण तवभव एवं क्षेत्र, बाह्य क्षेत्र में तद्वध्रुव पर बि एवं बि अघूणग, परावैद्यतु ध्रुवण; पररसीमा- मान समस्य ा का हि-एकसमान वैद्युत क्षेत्र में चािन एवं परवैद्युत गोिक; चुंबकीय कोि, एकसमान चुंबककत गोिक, िोह चुंबकीय पदाथ,ग िैतथल् य, उजागह्रास। (ख) धारा तवद्यतु : ककरचॉफ तनयम एवं ईनके ऄनुप्रयोग; बायोसवाटग तनयम, ऐतम्पयर तनयम, फराड े ररनयम, िेंज तनयम, स्व एवं ऄन् योन् य प्रेरकत् व; प्रत् यावती धारा (AC) पररपथ में माध् य एवं वगगमाध् य मूि (rms) मान, RL एवं C घटक वािे DC एवं AC - पररपथ; श्रेणीबि एवं समांतर ऄनुनाद; गुणता कारक; पररणातमत्र के तसिांत। (ग) तवद्यतु चबुं कीय तरंग े एव ं कृतष्‍टणका तवककरण: तवस् थापन धारा एवं मैक् सविे के समीकरण; तनवागत म ें तरंग समीकरण, प्व ाआंटटग प्रमेय; सकदि एवं ऄकदि तवभव; तवद्युत चुंबकीय क्षेत्र प्रकदि, मैक् सवेि समीकरणों का सहप्रसरण; समदतै िक परावैद्युत में तरंग समीकरण, दो परावैद्यतु ों की पररसीमा पर परावतनग तथा ऄपवतगन; फ्रेसनि संबंध; पूणग अतंररक परावतनग ; प्रसामान् य एवं ऄसंगत वणग तवक्षपे ण; रेिे प्रकीणगन; कृतष्‍टणका तवककरण एवं प्ि ैंक तवककरण तनयम, स्ट ीफन बोल्ट् जमैन तनयम, तवयेन तवस् थापन तनयम एवं रेि-े जीन् स तनयम। 4. तापीय एव ं सातं ायकी भौततकी: (क) उष्‍टम ागततकी: उष्‍ट मागततकी का तनयम, ईत् क्रम् य तथा ऄप्रततक्रम् य प्रक्रम, एन् ट्रॉपी, समतापी, रूिोष्‍ट म, समदाब, समअयतन प्रक्रम एव ं एन्ट्र ॉपी पररवतनग ; ओटो एव ं डीजि आंतजन, तगब्लस प्रावस्थ ा तनयम एवं रासायतनक तवभव, वास् ततवक गैस ऄवस् था के तिए वांडरवाि समीकरण, क्रांततक तस्थरांक, अतण्वक वेग का मैक् सवेि बोल्ट् जमान तवतरण, पररवहन पररघटना, समतवभाजन एवं वीररयि प्रमेय; ठोसों की तवतिष्‍टट उष्‍ट मा के ड्यूिां-पेती, अआंस्ट ाआन, एवं डबे ी तसिांत; मैक् सवेि संबंध एवं ऄनुप्रयोग; क् िातसयस क् िेपरॉन समीकरण, रूिोष्‍ट म तवचुंबकन, जूि केतल्वन प्रभाव एवं गैसों का रवण। (ख) सातं ायकीय भौततकी: स्थ ूि एवं सूक्ष् म ऄवस् थाएं, सांतायकीय बंटन, मैक् सवेि-बोल्ट् जमान, बोसअआंस्ट ाआन एव ं फमी-कदराक बंटन, गैसों की तवतिष्‍टट उष्‍ट मा एवं कृतष्‍टणका तवककरण में ऄनप्रु योग नकारात् मक ताप की संकल्प ना। प्रश्न पत्र – 2 1. क्व ाटं म यातं त्रकी : कण तरंग द्वतै ता; श्रीहडगर समीकरण एवं प्रत् यािामान; ऄतनतितता तसिांत, मुक् तकण, बॉक् स म ें कण, पररतमत कूप में कण के तिए एक तवमीय श्रीहडगर समीकरण का हि (गाईसीय तरंग-वेस् टन),152 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] रैतखक अवती िोिक; पग-तवभव द्वारा एवं अयताकार रोतधका द्वारा परावतनग एवं संचरण; तत्रतवमीय बॉक् स में कण, ऄवस् थाओं का घनत् व, धातुओं का मुक् त आिेक् ट्रान तसिातं , कोणीय संवेग, हाआड्रोजन परमाणु; ऄिप्रग चकरण कण, पाईिी प्रचक्रण अव यूहो के गुणधमग। 2. परमातण्वक एव ं अतण्वक भौततकी : स्ट नग- गिेक प्रयोग, आिेक् ट्रान प्रचक्रण, हाआड्रोजन परमाणु की सूक्ष् म सरं चना; युग् मन, L-S, J-J युग् मन, परमाणु ऄवस् था का स्प ेक् ट्रमी संकेतन, जीमान प्रभाव, फ्रैंक कंडोन तसिांत एव ं ऄनुप्रयोग;तद्वपरमाणुक ऄण ु के घूणगनी, कांपतनक एव ं आिेक् ट्रातनक स्प ेक् ट्रमों का प्राथतमक तसिातं , रमन प्रभाव एवं अतण्वक संरचना; िेसर रमन स्प ेक् ट्रतमकी, खगोतिकी में ईदासीन हाआड्रोजन परमाणु, अतण्वक हाआड्रोजन एवं अतण्वक हाआड्रोजन ऑयन का महत् व; प्रततकदतप्त एवं स्फ ुरदीतप्त NMR एवं EPR का प्राथतमक तसिांत एवं ऄनुप्रयोग, िैम् बसृतत की प्राथतमक धारणा एवं आसका महत् व। 3. नातभकीय एव ंकण भौततकी : मूिभूत नातभकीय गुणधमग-अकार, बंधन, उजाग, कोणीय संवेग, समता, चुंबकीय अघूणग; ऄि-ग अंनुभातवक रवय मान सूत्र एवं ऄनुप्रयोग, रवय मान परविय; ड्यूटेरॉन की मूि ऄवस् था, चुंबकीय अघूणग एवं ऄकेंरीय बि; नातभकीय बिों का मेसॉन तसिांत, नातभकीय बिों की प्रमुख तविेषताएं; नातभक का कोि मॉडि-सफिताए ं एवं सीमाए;ं बीटाहास म ें समता का ईल् िंघन; गामा ह्रास एव ं अंतररक रूपांतरण, मासबौर स्ट ेक् ट्रतमकी की प्राथतमक धारणा; नातभकीय ऄतभकक्रयाओं का Q मान; नातभकीय तवखंडन एव ं सिं यन, ताराओं में उजा ग ईत्प ादन; नातभकीय ररयेक् टर। मूि कणों का वगीकरण एवं ईनकी ऄन् योन्य कक्रयाए;ं संरक्षण तनयम; हड्रै ाॅ नों की क् वाकग संरचना; क्षीण वैद्युत एव ं प्रबि ऄन् योन् य कक्रया का क्षेत्र-क् वाटं ा; बिों के एकीकरण की प्राथतमक धारणा; न् यूरट्रनों की भौततकी। 4. ठोस ऄवस्थ ा भौततकी, यत्रं एव ं आिक्े ट्र ॉतनकी : पदाथग की कक्रस्ट िीय एवं ऄकक्रस्ट िीय संरचना; तवतभन् न कक्रस्ट ि तनकाय, अकािी समूह; कक्रस्ट ि संरचना तनधारग ण की तवतधयां; X-ककरण तववतनग , क्रमवीक्षण एवं संचरण आिेक् ट्रॉन-सूक्ष् मदिी; ठोसों का पट्ट तसिांत-चािक, तवद्युतरोधी एवं ऄिचग ािक; ठोसों के तापीय गुणधमग, तवतिष्‍टट उष्‍ट मा, डबे ी तसिांत; चुंबकत् व; प्रतत, ऄनु एवं िोह चुंबकत् व; ऄततचािकता के ऄवयव, माआस्रर प्रभाव, जोसेफसन संतध एवं ऄनुप्रयोग; ईच् च तापक्रम ऄततचािकता की प्राथतमकता धारणा। नैज एवं बाह्य ऄिचग ािक; p-n-p एवं n-p-n ट्रांतजस् टर, प्रवधगक एवं दोतित्र, संकक्रयात् मक प्रवधगक, FET, JFET एवं MOSFET : ऄंकीय आिेक् ट्रॉतनकी-बूिीय तत् समक, डीमॉगनग तनयम, तकग द्वार एवं सत् य सारतणयां; सरि तकग पररपथ; उष्‍ट म प्रततरोधी, सौर सेि; माआक्रोप्रोसेसर एवं ऄंकीय कंप्य ूटरों के मूि तसिांत। राजनीतत तवज्ञान एव ं ऄतं राष्‍टग ट्र ीय सबं धंभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 153 प्रश्न पत्र – 1 राजनतै तक तसिातं एव ं भारतीय राजनीतत : 1. राजनैततक तसिांत : ऄथग एवं ईपागम : 2. राज् य के तसिांत : ईदारवादी, नवईदारवादी, माक्स गवादी, बहुवादी, पश्च -ईपतनवेिी एवं नारी- ऄतधकारवादी। 3. न् याय : रॉि के न् याय के तसिांत के तविेष संदभ ग में न् याय के संप्रत् यय एवं आसके समुदायवादी समािोचक। 4. समानता : सामातजक, राजनैततक एवं अर्मथक, समानता एवं स्व तंत्रता के बीच संबंध, सकारात् मक कायग। 5. ऄतधकार: ऄथग एवं तसिांत, तवतभन् न प्रकार के ऄतधकार, मानवातधकार की संकल्प ना। 6. िोकतंत्र: क् िातसकी एव ं समकािीन तसिांत, िोकतंत्र के तवतभन् न मॉडि-प्रतततनतधक, सहभागी एवं तवमिी। 7. ितक्त , प्राधान् य, तवचारधारा एवं वैधता की संकल् पना। 8. राजनैततक तवचारधाराए:ं ईदारवाद, समाजवाद, माक्स गवाद, फासीवाद, गांधीवाद एवं नारी- ऄतधकारवाद। 9. भारतीय राजनैततक हचतन: धमगिास्त्र , ऄथगिास् त्र एवं बौि परंपराए,ं सर सैयद ऄहमद खान, श्री ऄरहवद, एम.के. गांधी, बी.अर. ऄम् बडे कर, एम.एन. रॉय। 10. पाश्च ात् य राजनैततक हचतन: प्ि ेटो ऄरस्त ु, मैककयावेिी, हॉब्ल स, िॉक, जॉन एस. तमि, माक्स ग, ग्राम् स्क ी, हान् ना अरेन् ट। भारतीय िासन एव ं राजनीतत : 1. भारतीय राष्‍टट्र वाद : (क) भारत के स्व ाधीनता संग्राम की राजनैततक कायगनीततयां : संतवधानवाद स े जन सत्य ाग्रह, ऄसहयोग, सतवनय ऄवज्ञा एवं भारत छोडो, ईग्रवादी एवं क्रांततकारी अंदोिन, ककसान एवं कामगार अंदोिन। (ख) भारतीय राष्‍टट्र ीय अंदोिन के पररप्रेक्ष् य: ईदारवादी, समाजवादी एवं माक्स गवादी, ईग्रमानवतावादी एव ं दतित। 2. भारत के संतवधान का तनमागण : तब्ररटि िासन का ररक् थ, तवतभन् न सामातजक एवं राजनैततक पररप्रक्ष्े य। 3. भारत के संतवधान की प्रमुख तविेषताए:ं प्रस त् ावना, मौतिक ऄतधकार तथा कत् तगव य, नीतत तनदिे क तसिांत, संसदीय प्रणािी एव ं संिोधन प्रकक्रया, न् यातयक पुनर्मविोकन एवं मूि संरचना तसिांत।154 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 4. (क) संघ सरकार के प्रधान ऄंग: कायगपातिका, तवधातयका एवं सवोच् च न् यायािय की तवचाररत भूतमका एवं वास त् तवक कायप्रग णािी। (ख) राज् य सरकार के प्रधान ऄंग: कायगपातिका, तवधातयका एवं ईच् च न् यायाियों की तवचाररत भूतमका एवं वास् ततवक कायगप्रणािी। 5. अधाररक िोकतंत्र: पंचायती राज एवं नगर िासन, 73वें एवं 74वें संिोधनों का महत् व, अधाररक अंदोिन। 6. तनयंत्रक एवं महािेखा परीक्षक, तवत् त अयोग, संघ िोक सेवा अयोग, राष्‍टट्र ीय ऄनुसूतचत जाततयां अयोग, राष्‍टट्र ीय ऄनुसूतचत जनजाततया ं अयोग, राष्‍टट्र ीय मतहिा अयोग, राष्‍टट्र ीय मानवातधकार अयोग, राष्‍टट्र ीय ऄल् पसंा यक अयोग, राष्‍टट्र ीय तपछडा वगग अयोग। 7. संघ राज् य पितत : सांतवधातनक ईपबंध, केंर राज् य सबं ंधों का बदिता स्व रूप, एकीकरणवादी प्रवृतत् तया ं एवं क्षेत्रीय अकांक्षाए,ं ऄंतर-राज् य तववाद। 8. योजना एवं अर्मथक तवकास: नेहरूवादी एवं गांधीवादी पररप्रेक्ष् य, योजना की भूतमका एवं तनजी क्षेत्र, हररत क्रांतत, भूतम सुधार एवं कृतष संबंध, ईदारीकरण एवं अर्मथक सुधार। 9. भारतीय राजनीतत में जातत, धमग एवं नृजातीयता। 10. दि प्रणािी: राष्‍टट्र ीय एवं क्षत्रे ीय राजनैततक दि, दिों के वैचाररक एवं सामातजक अधार, बहुदिीय राजनीतत के स्व रूप, दबाव समूह, तनवागचक अचरण की प्रवृतत् तया,ं तवधायकों के बदिते सामातजक- अर्मथक स्व रूप। 11. सामातजक अंदोिन: नागररक स्व तंत्रताए ं एवं मानवातधकार अंदोिन, मतहिा अंदोिन पयागवरण अंदोिन प्रश्न पत्र – 2 तिु नात्म क राजनीतत तथा ऄतं राष्‍टग ट्र ीय सबं धं तिु नात्म क राजनतै तक तवश्ि षे ण एव ं ऄतं राष्‍टग ट्र ीय राजनीतत 1. तुिनात् मक राजनीतत: स्व रूप एवं प्रमुख ईपागम, राजनैततक ऄथगव यवस् था एवं राजनैततकभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 155 समाजिास्त्र ीय पररप्रेक्ष् य; तुिनात् मक प्रकक्रया की सीमाए।ं 2. तुिनात् मक पररप्रेक्ष् य में राज्य ; पूंजीवादी एवं समाजवादी ऄथगव यवस् थाओं में राज् य के बदिते स्व रूप एवं ईनकी तविेषताए ं तथा ईन् नत औद्योतगक एवं तवकासिीि समाज। 3. राजनैततक प्रतततनधान एवं सहभातगता : ईन् नत औद्योतगक एवं तवकासिीि समाजों में राजनैततक दि, दबाव समूह एवं सामातजक अंदोिन। 4. भूमंडिीकरण: तवकतसत एवं तवकासिीि समाजों से प्राप्त ऄनुकक्रयाए।ं 5. ऄंतरागष्‍टट्र ीय संबंधों के ऄध् ययन के ईपागम; अदिगवादी, यथाथगवादी, माक्स गवादी, प्रकायगवादी एवं प्रणािी तसिांत। 6. ऄंतरागष्‍टट्र ीय संबंधों में अधारभूत संकल् पनाए;ं राष ट्र् ीय तहत, सुरक्षा एवं ितक्त , ितक् त संतुिन एवं प्रततरोध; पर-राष्‍टट्र ीय कताग एव ं सामूतहक सुरक्षा; तवश् व पूंजीवादी ऄथगव यवस् था एवं भूमंडिीकरण। 7. बदिती ऄंतरागष्‍टट्र ीय राजनीतत व यवस् था: महाितक्त यों का ईदय, कायगनीततक एवं वैचाररक तद्वधुरीयता, िस्त्र ीकरण की होड एवं िीत युि, नातभकीय खतरा। 8. ऄंतरागष्‍टट्र ीय अर्मथक व यवस् था का ईभव व : ब्रेटनवुड स े तवश् व व यापार संगठन तक। समाजवादी ऄथगव यवस् थाए ं तथा पारस्प ररक अर्मथक सहायता पररषद (CMEA); नव ऄंतराष्‍टग ट्र ीय अर्मथक व यवस् था की तृतीय तवश् व की मांग : तवश् व ऄथगव यवस् था का भूमंडिीकरण। 9. संयुक् त राष्‍टट्र : तवचाररत भूतमका एवं वास् ततवक िेखा-जोखा; तविेषीकृत संयुक् त राष्‍टट्र ऄतभकरण- िक्ष् य एवं कायगकरण; संयुक् त राष्‍टट्र सुधारों की अवश् यकता। 10. तवश् व राजनीतत का क्षेत्रीकरण : EU, ASEAN, APEC, SAARC, NAFTA 11. समकािीन वैतश् वक सरोकार : िोकतंत्र, मानवातधकार, पयागवरण, हिग न् याय, अतंकवाद, नातभकीय प्रसार। भारत तथा तवश्व : 1. भारत की तवदिे नीतत: तवदिे नीतत के तनधागरक, नीतत तनमागण की संस्थ ाए,ं तनरंतरता एवं पररवतनग156 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 2. गुट तनरपेक्षता अंदोिन को भारत का योगदान: तवतभन् न चरण, वतगमान भूतमका 3. भारत और दतक्षण एतिया : (क) क्षेत्रीय सहयोग : SAARC - तपछि े तनष्‍टप ादन एवं भावी प्रत् यािाए ं (ख) दतक्षण एतिया मुक् त व यापार क्षेत्र के रूप में (ग) भारत की पूव ग ऄतभमुखन नीतत (घ) क्षेत्रीय सहयोग की बाधाए:ं नदी जि तववाद: ऄवैध सीमा पार ईत् प्रवासन, नृजातीय द्वद्वं एवं ईपप्ल् व, सीमा तववाद 4. भारत एवं वैतश् वक दतक्षण : ऄफ्रीका एवं िातीनी ऄमेररका के साथ संबंध, NIEO एवं WTO वातागओं के तिए अवश्य क नेतृत् व की भूतमका। 5. भारत एवं वैतश् वक ितक्त केंर: संयुक् त राज् य ऄमेररका, यूरोप संघ (EU), जापान, चीन और रूस। 6. भारत एवं संयुक् त राष्‍टट्र प्रणािी : संयुक् त राष्‍टट्र िांतत ऄनुरक्षण में भूतमका, सुरक्षा पररषद में स्थ ायी सदस् यता की मांग। 7. भारत एवं नातभकीय प्रश्न : बदिते प्रत् यक्षण एवं नीतत। 8. भारतीय तवदिे नीतत में हाि के तवकास: ऄफगातनस्त ान में हाि के संकट पर भारत की तस्थ तत, आराक एवं पतश्च म एतिया, U S एवं आजराआि के साथ बढ़ते संबंध, नइ तवश् व व यवस् था की दतृ ष्‍टट । मनोतवज्ञान प्रश्न पत्र - 1 मनोतवज्ञान के अधार 1. पररचय : मनोतवज्ञान की पररभाषा: मनोतवज्ञान का ऐततहातसक पूवगवृत् त एवं 21वीं िताब्ल दी में प्रवृतत् तया,ं मनोतवज्ञान एवं वैज्ञातनक पितत, मनोतवज्ञान का ऄन् य सामातजक और प्राकृततक तवज्ञानों से संबंध, सामातजक समस्य ाओं में मनोतवज्ञान का ऄनुप्रयोग। 2. मनोतवज्ञान की पितत : ऄनुसंधान के प्रकार - वणगनात् मक, मूल् यांकन, नैदातनक एवं पूवागनुमातनक ऄनुसंधान पितत, प्रेक्षण, सवेक्षण, व यतक्त ऄध् ययन एवं प्रयोग, प्रयोगात् मक तथा ऄप्रयोगात् मक ऄतभकल् प की तविेषताए,ं परीक्षण सदिृ ऄतभकल् प, केंरीय समूह चचाग, तवचारावेि, अधार तसिांत ईपागम। 3. ऄनसु धं ान प्रणािी : मनोवैज्ञातनक ऄनुसंधान म ें मुा य चरण (समस्य ा कथन, प्राक्क ल् पना तनरूपण, ऄनुसंधान ऄतभकल् प,भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 157 प्रततचयन, अंकडा संग्रह के ईपकरण, तवश् िेषण एवं व याा या तथा तववरण िेखन, मूि के तवरूि ऄनुप्रयुक् त ऄनुसंधान अंकडा संग्रह की तवतधयां (साक्षात् कार, प्रेक्षण, प्रश्न ाविी), ऄनसु ंधान ऄतभकल् प (कायोत् तर एवं प्रयोगात् मक), सांता यकी प्रतवतधयों का ऄनुप्रयोग (टी-परीक्षण, तद्वमागी एनोवा, सहसंबंध, समाश्रयण एव ं फैक् टर तवश् िेषण), मद ऄनुकक्रया तसिांत। 4. मानव वय वहार का तवकास : वृति एवं तवकास; तवकास के तसिांत, मानव व यवहार को तनधागररत करन े वाि े अनुवांतिक एवं पयागवरणीय कारकों की भूतमका; समाजीकरण में सांस्क ृततक प्रभाव; जीवन तवस् तृतत तवकास - ऄतभिक्षण; तवकासात् मक कायग; जीवन तवस् तृतत के प्रमुख चरणों में मनोवैज्ञातनक स्व ास् थ् य का संवधगन। 5. सवं दे न, ऄवधान और प्रत्य क्षण : संवेदन : सीमा की संकल्प ना, तनरपेक्ष एवं न् यूनतम बोध-भेद दहे िी, संकेत ईपिभं न एवं सतकगता; ऄवधान को प्रभातवत करन े वाि े कारक तजसम ें तवन् यास एवं ईद्दीपन ऄतभिक्षण िातमि ह।ैं प्रत् यक्षण की पररभाषा और संकल् पना, प्रत् यक्षण में जैतवक कारक; प्रात् यतक्षक संगठन - पूव ग ऄनुभवों का प्रभाव; प्रात् यतक्षक रक्षा - सांतराि एवं गहनता प्रत् यक्ष को प्रभातवत करन े वाि े कारक, अमाप अकिन एव ं प्रात् यतक्षक तत् परता। प्रत् यक्षण की सुग्राह्यता, ऄतीतन् रय प्रत् यक्षण, संस्क ृतत एवं प्रत् यक्षण, ऄवसीम प्रत् यक्षण। 6. ऄतधगम : ऄतधगम की संकल् पना तथा तसिांत (व यवहारवादी, गेस्ट ाल् टवादी एवं सूचना प्रक्रमण मॉडि)। तविोप, तवभेद एवं सामान् यीकरण की प्रकक्रयाए;ं कायगक्रमबि ऄतधगम, प्रातयकता ऄतधगम, अत् म ऄनुदिे ात् मक ऄतधगम; प्रबिीकरण की संकल् पनाए,ं प्रकार एवं सारतणयां; पिायन, पररहार एव ं दडं , प्रततरूपण एवं सामातजक ऄतधगम। 7. स्म तृ त : संकेतन एव ं स्म रण; ऄल् पावतध स्म ृतत, दीघागवतध स्म तृ त, संवेदी स्म ृतत, प्रततमापरक स्म ृतत, ऄनुरणन स्म ृतत; मतल् टस्ट ोर मॉडि, प्रकमण के स्त र; संगठन एव ं स्म तृ त सुधार की स्म रणजनक तकनीकें; तवस् मरण के तसिांत; क्षय, व यतक्त करण एवं प्रत् यानयन तवफिन; ऄतधस्म तृ त; स्म ृततिोप; अघातोत् तर एवं ऄतभघातपूवग। 8. हचतन एव ं समस्य ा समाधान : तपयाज े का संज्ञानात् मक तवकास का तसिांत; संकल् पना तनमागण प्रक्रम; सूचना प्रक्रमण, तकग एवं समस्य ा समाधान, समस्य ा समाधान में सहायक एवं बाधाकारी कारक। समस्य ा समाधान की तवतधयां : सृजनात् मक हचतन एवं सृजनात् मकता का प्रततपोषण; तनणगयन एवं ऄतधतनणगय को प्रभातवत करने वाि े कारक; ऄतभनव प्रवृतत् तयां। 9. ऄतभप्ररे ण तथा सवं गे : ऄतभप्रेरण संवेग के मनोवैज्ञातनक एवं िरीर कक्रयात् मक अधार, ऄतभप्रेरण तथा सवं ेग का मापन; ऄतभप्रेरण एवं संवेग का व यवहार पर प्रभाव; बाह्य एवं ऄंतर ऄतभप्रेरण; ऄंतर ऄतभप्रेरण को प्रभातवत करन े वाि े कारक; संवेगात् मक सक्षमता एवं संबंतधत मुद्द।े 10. बतु ि एव ं ऄतभक्षमता : बुति एवं ऄतभक्षमता की संकल् पना, बुति का स्व रूप एवं तसिांत-तस्प यरमैन, थसगटन गिफोड ग बनागन, स्ट ेिनबगग एवं जे पी दास; संवेगात् मक बुति, सामातजक बुति, बुति एवं ऄतभक्षमता का मापन, बुतिितब्ल ध की संकल् पना, तवचिन बुतिितब्ल ध, बुतिितब्ल ध तस्थ रता; बहु बुति का मापन; तरि बुति158 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] एवं कक्रस्ट तित बुति। 11. वय तक्त त्व : व यतक्त त् व की संकल्प ना तथा पररभाषा; व यतक्त त् व के तसिांत (मनोतवश्ि ेणात् मक-सांस्क ृततक, ऄंतवैयतक् तक, (तवकासात् मक मानवतावादी, व यवहारवादी तविेष गुण एवं जातत ईपागम); व यतक्त त् व का मापन (प्रक्षेपी परीक्षण, पेंतसि-पेपर परीक्षण); व यतक्त त् व के प्रतत भारतीय दतृ ष्‍टट कोण; व यतक्त त् व तवकास हते ु प्रतिक्षण। नवीनतम ईपागम जैस े कक तबग-5 फैक् टर तसिांत; तवतभन् न परंपराओं में स्व का बोध। 12. ऄतभवतृ त्त या,ं मल्ू य एव ं ऄतभरूतचया ं : ऄतभवृतत् तयां, मूल् यों एवं ऄतभरूतचयों की पररभाषाए;ं ऄतभवृतत् तयों के घटक; ऄतभवृतत् तयों का तनमागण एवं ऄनुरक्षण; ऄतभवृतत् तयों, मूल् यों एवं ऄतभरूतचयों का मापन। ऄतभवृतत् त पररवतनग के तसिांत, मूल् य प्रततपोषण की तवतधयां, रूढ़ धारणाओं एवं पूवागग्रहों का तनमागण। ऄन् य के व यवहार को बदिना, गुणारोप के तसिांत, ऄतभनव प्रवृतत् तयां। 13. भाषा एव ं सज्ञं ापन : मानव भाषा-गुण, संरचना एवं भाषागत सोपान; भाषा ऄजगन-पूवागनुकूिता, क्रांततक ऄवतध, प्राक्क ल् पना; भाषा तवकास के तसिांत (स्क ीनर, चोम् स्क ी); संज्ञापन की प्रकक्रया एवं प्रकार; प्रभावपूण ग संज्ञापन एवं प्रतिक्षण। 14. अधतु नक समकािीन मनोतवज्ञान म ें मद्दु े एव ं पररप्रक्ष्े य : मनोवैज्ञातनक प्रयोगिािा एव ं मनोवैज्ञातनक परीक्षण में कम् प्य ूटर ऄनुप्रयोग; कृतत्रम बुति; साआकोसाआबरनेरटक् स; चेतना-नींद-जागरण कायगक्रमों का ऄध् ययन; स्व प्न , ईद्दीपनवंचन, ध् यान, तहप्रोरटक/औषध प्रेररत दिाए;ं ऄतीतन् रय प्रत् यक्षण; ऄंतरीतन् रय प्रत् यक्षण तमथ् याभास ऄध् ययन। प्रश्न पत्र – 2 मनोतवज्ञान : तवषय और ऄनप्रु योग 1. वय तक्त गत तवतभन्न ताओं का वज्ञै ातनक मापन : व यतक्त गत तभन् नताओं का स्व रूप, मानकीकृत मनोवैज्ञातनक परीक्षणों की तविेषताए ं और संरचना, मनोवैज्ञातनक परीक्षणों के प्रकार; मनोवैज्ञातनक परीक्षणों के ईपयोग, दरूु पयोग तथा सीमाए।ं मनोवैज्ञातनक परीक्षाओं के प्रयोग में नीततपरक तवषय। 2. मनोवज्ञै ातनक स्व ास्थ् य तथा मानतसक तवकार : स्व ास्थ् य-ऄस्व ास्थ् य की संकल्प ना, सकारात् मक स्व ास्थ् य, कल् याण, मानतसक तवकार (हचता तवकार, मन तस्थ तत तवकार सीजोफ्रेतनया ं तथा भ्रतमक तवकार, व यतक्त त् व तवकार, तातत् वक दवु यगवहार तवकार), मानतसक तवकारों के कारक तत् व, सकारात् मक स्व ास्थ् य, कल् याण, जीवनिैिी तथा जीवन की गुणवत्त ा को प्रभातवत करन े वाि े कारक।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 159 3. तचककत्स ात्म क ईपागम: मनोगततक तचककत् साए,ं व यवहार तचककत् साए;ं रोगी केतन् रत तचककत् साए,ं संज्ञानात् मक तचककत् साए,ं दिे ी तचककत् साए ं (योग, ध् यान) जैव पुनर्मनवेि तचककत्स ा। मानतसक रूग् णता की रोकथाम तथा पुनस्थ ापग ना क्रतमक स्व ास्थ् य प्रततपोषण। 4. कायात्ग म क मनोतवज्ञान तथा सगं ठनात्म क वय वहार : कार्ममक चयन तथा प्रतिक्षण ईद्योग में मनोवैज्ञातनक परीक्षणों का ईपयोग। प्रतिक्षण तथा मानव संसाधन तवकास, कायग-ऄतभप्रेरण तसिांत-हज ग वग्र, मास्ि ो, एडम इतक् वटी तसिांत, पोटगर एवं िाविर, ब्रूम; नेतृत् व तथा सहभागी प्रबंधन। तवज्ञापन तथा तवपणन। दबाव एवं आसका प्रबंधन; श्रम दक्षता िास्त्र , ईपभोक्त ा मनोतवज्ञान, प्रबंधकीय प्रभातवता, रूपातं रण नेतृत् व, संवेदनिीिता प्रतिक्षण, संगठनों में ितक्त एवं राजनीतत। 5. ितै क्षक क्षत्रे म ें मनोतवज्ञान का ऄनप्रु योग : ऄध् यापन-ऄध् ययन प्रकक्रया को प्रभावी बनान े में मनोवैज्ञातनक तसिांत। ऄध् ययन िैतियां। प्रदत्त , मंदक, ऄध् ययन-हते -ु ऄक्षम और ईनका प्रतिक्षण। स्म रण ितक्त बढ़ाने तथा बेहतर िैक्षतणक ईपितब्ल ध के तिए प्रतिक्षण। व यतक्त त् व तवकास तथा मूल् य तिक्षा। िैतक्षक, व यावसातयक मागगदिगन तथा जीतवकोपाजनग परामिग। िैतक्षक संस्थ ाओं में मनोवैज्ञातनक परीक्षण। मागगदिगन कायगक्रमों में प्रभावी कायगनीततयां। 6. सामदु ातयक मनोतवज्ञान : सामुदातयक मनोतवज्ञान की पररभाषा और संकल् पना। सामातजक कायगकिाप में छोटे समूहों की ईपयोतगता। सामातजक चेतना की जागृतत और सामातजक समस्य ाओं को सुिझान े की कायगवाही। सामातजक पररवतनग के तिए सामूतहक तनणगय िेना और नेतृत् व प्रदान करना। सामातजक पररवतनग के तिए प्रभावी कायग नीततयां। 7. पनु वासग मनोतवज्ञान : प्राथतमक, माध् यतमक तथा तृतीयक तनवारक कायगक्रम। मनोवैज्ञातनकों की भूतमका -िारीररक, मानतसक तथा सामातजक रूप से चुनौती प्राप्त व यतक्त यों, जैसे वृि व यतक्त यों के पुनवागसन के तिए सेवाओं का अयोजन। पदाथग दरूु पयोग, ककिोर ऄपराध, अपरातधक व यवहार से पीतडत व यतक्त यों का पुनवागस। हहसा के तिकार व यतक्त यों का पुनवासग । HIV/AIDS रोतगयों का पुनवागस। सामातजक ऄतभकरणों की भूतमका। 8. सतु वधावतं चत समहू ों पर मनोतवज्ञान का ऄनप्रु योग : सुतवधावंतचत, वंतचत की संकल् पनाए,ं सुतवधावंतचत तथा वंतचत समूहों के सामातजक, भौततक, सांस्क ृततक तथा अर्मथक पररणाम, सुतवधावंतचतों का तवकास की ओर तिक्षण तथा ऄतभप्रेरण। सापेक्ष एवं दीघगकातिक वंचन।160 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 9. सामातजक एकीकरण की मनोवज्ञै ातनक समस्य ा : सामातजक एकीकरण की संकल् पना, जातत, वग,ग धमग, भाषा तववादों और पूवाग्रग ह की समस्य ा। ऄंतसगसमूह तथा बतहसगमूह के बीच पूवागग्रह का स्व रूप तथा ऄतभव यतक्त । ऐसे तववादों और पूवागग्रहों के कारक तत्व। तववादों और पवू ागग्रहों से तनपटन े के तिए मनोवैज्ञातनक नीततयां। सामातजक एकीकरण पान े के ईपाय। 10. सचू ना प्रौद्योतगकी और जनसचं ार म ेंमनोतवज्ञान का ऄनप्रु योग : सूचना प्रौद्योतगकी और जन-संचार गूंज का वतगमान पररदश्ृ य और मनोवैज्ञातनकों की भूतमका। सूचना प्रौद्योतगकी और जन संचार क्षेत्र में कायग के तिए मनोतवज्ञान व यवसातययों का चयन और प्रतिक्षण। सूचना प्रौद्योतगकी और जन-संचार माध् यम स े दरू स्थ तिक्षण। इ-कॉमसग के द्वारा ईद्यमिीिता। बहुस् तरीय तवपणन, दरू दिगन का प्रभाव एवं सूचना प्रौद्योतगकी और जन-संचार के द्वारा मूल् य प्रततपोषण। सूचना प्रौद्योतगकी में ऄतभनव तवकास के मनोवैज्ञातनक पररणाम। 11. मनोतवज्ञान तथा अर्मथक तवकास : ईपितब्ल ध, ऄतभप्रेरण तथा अर्मथक तवकास, ईद्यमिीि व यवहार की तविेषताए।ं ईद्यमिीिता तथा अर्मथक तवकास के तिए िोगों का ऄतभप्रेरण तथा प्रतिक्षण ईपभोक्त ा ऄतधकारी तथा ईपभोक् ता संचेतना, मतहिा ईद्यतमयों समेत युवाओं में ईद्यमिीिता के संवधगन के तिए सरकारी नीततयां। 12. पयावग रण तथा सबं ि क्षत्रे ों म ेंमनोतवज्ञान का ऄनप्रु योग : पयागवरणीय मनोतवज्ञान-ध् वतन, प्रदषू ण तथा भीडभाड के प्रभाव जनसंा या मनोतवज्ञान-जनसंा या तवस् फोटन और ईच् च जनसां या घनत् व के मनोवैज्ञातनक पररणाम। छोटे पररवार के मानदडं का ऄतभप्रेरण। पयागवरण के ऄवक्रमण पर रतु वैज्ञातनक और प्रौद्योतगकीय तवकास का प्रभाव। 13. मनोतवज्ञान के ऄन्य ऄनप्रु योग: (क) सन्ै य मनोतवज्ञान चयन, प्रतिक्षण, परामिग में प्रयोग के तिए रक्षा कार्ममकों के तिए मनोवैज्ञातनक परीक्षणों की रचना; सकारात् मक स्व ास्थ् य संवधगन के तिए रक्षा कार्ममकों के साथ काय ग करन े के तिए मनोवैज्ञातनकों का प्रतिक्षण; रक्षा में मानव-आंजीतनयरी। (ख) खिे मनोतवज्ञान : एथिीटों एवं खेिों के तनष प् ादन में सुधार में मनावैज्ञातनक हस्त क्षेप; व यतष्‍टट एवं टीम खेिों में भाग िेन े वाि े व यतक्त । (ग) समाजोन् मुख एवं समाजतवरोधी व यवहार पर संचार माध् यमों का प्रभाव,भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 161 (घ) अतंकवाद का मनोतवज्ञान। 14. हिग का मनोतवज्ञान : भेदभाव के मुद्द,े तवतवधता का प्रबंधन; ग् िास सीहिग प्रभाव, स्व त: साधक भतवष्‍ट योतक्त , नारी एवं भारतीय समाज। िोक प्रिासन प्रश्न पत्र - 1 प्रिासतनक तसिातं 1. प्रस्त ावना : िोक प्रिासन का ऄथग, तवस् तार तथा महत् व, तवल्स न के दतृ ष्‍टट कोण स े िोक प्रिासन, तवषय का तवकास तथा आसकी वतगमान तस्थ तत, नया िोक प्रिासन, िोक तवकल् प ईपागम, ईदारीकरण की चुनौततया,ं तनजीकरण, भूमंडिीकरण; ऄच् छा ऄतभिासन : ऄवधारणा तथा ऄनुप्रयोग, नया िोक प्रबंध। 2. प्रिासतनक हचतन : वैज्ञातनक प्रबंध और वैज्ञातनक प्रबंध अंदोिन, क् िातसकी तसिांत, वेबर का नौकरिाही मॉडि, ईसकी अिोचना और वेबर पश्च ात् का तवकास, गततिीि प्रिासन (मेयो पाकगर फॉिे), मानव संबंध स्क ूि (एल्ट ोन मेयो तथ ऄन् य), कायगपातिका के काय ग (सीअइ बनागड)े , साआमन तनणगयन तसिांत, भागीदारी प्रबंध (मैक ग्रेगर, अर.तिकटग, सी.अजीररस)। 3. प्रिासतनक वय वहार : तनणगयन प्रकक्रया एवं तकनीक, संचार, मनोबि, प्रेरणा, तसिांत-ऄंतवगस् तु, प्रकक्रया एवं समकािीन; नेतृत् व तसिांत : पारंपररक एव ं अधुतनक। 4. सगं ठन : तसिांत-प्रणािी, प्रासंतगकता; संरचना एवं रूप : मंत्रािय तथा तवभाग, तनगम, कंपतनया,ं बोडग तथा अयोग-तदथ ग तथा परामिगदाता तनकाय मुा यािय तथा क्षेत्रीय संबंध। तनयामक प्रातधकारी; िोक- तनजी भागीदारी। 5. ईत्त रदातयत्व तथा तनयत्रं ण ईत् तरदातयत् व और तनयंत्रण की संकल् पनाए,ं प्रिासन पर तवधायी, कायगकारी और न य् ातयक तनयंत्रण। नागररक तथा प्रिासन; मीतडया की भूतमका, तहत समूह, स्व तै च् छक संगठन, तसतवि समाज, नागररकों का ऄतधकार-पत्र (चाटगर)। सूचना का ऄतधकार, सामातजक िेखा परीक्षा।162 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 6. प्रिासतनक काननू : ऄथग, तवस् तार और महत् व, प्रिासतनक तवतध पर Dicey, प्रत य् ायोतजत तवधान -प्रिासतनक ऄतधकरण। 7. तिु नात्म क िोक प्रिासन : प्रिासतनक प्रणातियों पर प्रभाव डािने वाि े ऐततहातसक एवं समाज वैज्ञातनक कारक; तवतभन् न दिे ों म ें प्रिासन एवं राजनीतत; तुिनात् मक िोक प्रिासन की ऄद्यतन तस्थ तत; पररतस्थ ततकी की एवं प्रिासन, ररतग् सयन मॉडि एवं ईनके अिोचक। 8. तवकास गततकी : तवकास की संकल्प ना, तवकास प्रिासन की बदिती पररच् छकदका; तवकास तवरोधी ऄतभधारणा, नौकरिाही एवं तवकास; ितक् तिािी राज् य बनाम बाजार तववाद; तवकासिीि दिे ों में प्रिासन पर ईदारीकरण का प्रभाव; मतहिा एवं तवकास, स्व यं सहायता समूह अंदोिन। 9. कार्ममक प्रिासन : मानव संसाधन तवकास का महत् व, भती प्रतिक्षण, जीतवका तवकास, हतै सयत वगीकरण, ऄनुिासन, तनष्‍टप ादन मूल् यांकन, पदोन्न तत, वेतन तथा सेवा ितें, तनयोक्त ा-कमगचारी संबंध, तिकायत तनवारण कक्रया तवतध, अचरण संतहता, प्रिासतनक अचार-नीतत। 10. िोकनीतत : नीतत तनमागण के मॉडि एवं ईनके अिोचक; संप्रत् ययीकरण की प्रकक्रयाए,ं अयोजन; कायागन् वयन, मानीटरन, मूल् यांकन एवं पुनरीक्षा एवं ईनकी सीमाए;ं राज् य तसिांत एवं िोकनीतत सूत्रण। 11. प्रिासतनक सधु ार तकनीकें : संगठन एवं पितत, काय ग ऄध् ययन एवं काय ग प्रबंधन; इ-गवनेस एवं सूचना प्रौद्योतगकी; प्रबंधन सहायता ईपकरण जैस े कक नेटवकग तवश् िषे ण, MIS, PERT, CPM 12. तवत्त ीय प्रिासन : तवत् तीय तथा राजकोषीय नीततया,ं िोक ईधार ग्रहण तथा िोक ऊण। बजट प्रकार एवं रूप; बजट- प्रकक्रया, तवत् तीय जवाबदहे ी, िेखा तथा िेखा परीक्षा। प्रश्न पत्र - 2 भारतीय प्रिासन 1. भारतीय प्रिासन का तवकास : कौरटल् य का ऄथगिास् त्र; मुगि प्रिासन; राजनीतत एवं प्रिासन में तब्ररटि िासन का ररक् थ-िोकभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 163 सेवाओं का भारतीयकरण, राजस्व प्रिासन, तजिा प्रिासन, स्थ ानीय स्व िासन। 2. सरकार का दाितग नक एव ं सातं वधातनक ढाचं ा : प्रमुख तविेषताए ं एवं मूल् य अधाररकाए;ं संतवधानवाद; राजनैततक संस्क ृतत; नौकरिाही एवं िोकतंत्र; नौकरिाही एवं तवकास। 3. सावजग तनक क्षत्रे के ईपक्रम : अधुतनक भारत में सावगजतनक क्षेत्र; सावगजतनक क्षेत्र ईपक्रमों के रूप; स्व ायत् ता, जवाबदहे ी एव ं तनयंत्रण की समस्य ाएं; ईदारीकरण एवं तनजीकरण का प्रभाव। 4. सघं सरकार एव ं प्रिासन : कायगपातिका, संसद, तवधातयका-संरचना, कायग, काय ग प्रकक्रयाए;ं हाि की प्रवृतत् तया;ं ऄंतरािासकीय संबंध; कैतबनेट सतचवािय; प्रधानमंत्री कायागिय; केन् रीय सतचवािय; मंत्रािय एवं तवभाग; बोड,ग अयोग, संबंि कायागिय; क्षत्रे संगठन। 5. योजनाए ंएव ं प्राथतमकताए:ं योजना मिीनरी, योजना अयोग एवं राष्‍टट्र ीय तवकास पररषद की भूतमका, रचना एवं काय,ग संकेतात् मक अयोजना, संघ एवं राज् य स्त रों पर योजना तनमागण प्रकक्रया, संतवधान संिोधन (1992) एवं अर्मथक तवकास तथा सामातजक न् याय हते ु तवकेन् रीकरण अयोजना । 6. राज्य सरकार एव ं प्रिासन: संघ-राज् य प्रिासतनक, तवधायी एवं तवत् तीय संबंध; तवत् त अयोग भूतमका; राज् यपाि; मुा यमंत्री; मंतत्रपररषद; मुा य सतचव; राज् य सतचवािय; तनदिे ािय। 7. स्व तत्रं ता के बाद स े तजिा प्रिासन : किेक् टर की बदिती भूतमका, संघ-राज् य-स्थ ानीय संबंध, तवकास प्रबंध एवं तवतध एवं ऄन् य प्रिासन के तवध् यथग, तजिा प्रिासन एव ं िोकतांतत्रक तवकेन् रीकरण । 8. तसतवि सवे ाए ं: सांतवधातनक तस्थ तत; संरचना, भती, प्रतिक्षण एवं क्षमता तनमागण; सुिासन की पहि; अचरण संतहता एवं ऄनुिासन; कमगचारी संघ; राजनीततक ऄतधकार; तिकायत तनवारण कक्रयातवतध; तसतवि सेवा की तटस् थता; तसतवि सेवा सकक्रयतावाद। 9. तवत्त ीय प्रबधं : राजनीततक ईपकरण के रूप में बजट; िोक व यय पर संसदीय तनयंत्रण; मौकरक एवं राजकोषीय क्षेत्र में तवत् त मंत्रािय की भूतमका; िेखाकरण तकनीक; िेखापरीक्षा; िेखा महातनयंत्रक एवं भारत के तनयंत्रक एवं महािेखा परीक्षक की भूतमका। 10. स्व तत्रं ता के बाद स े हुए प्रिासतनक सधु ार : प्रमुख सरोकार; महत् वपूणग सतमततया ं एवं अयोग; तवत्त ीय प्रबंध एवं मानव संसाधन तवकास में हुए सुधार; कायागन् वयन की समस्य ाए।ं 11. ग्रामीण तवकास : स्व तंत्रता के बाद स े संस्थ ान एवं ऄतभकरण; ग्रामीण तवकास कायगक्रम; फोकस एवं कायगनीततया;ं तवकेन् रीकरण पंचायती राज; 73वा ं संतवधान संिोधन।164 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 12. नगरीय स्थ ानीय िासन : नगरपातिका िासन : मुा य तविेषताए,ं संरचना तवत् त एवं समस्य ा क्षेत्र, 74वा ं संतवधान संिोधन; तवश्व व यापी स्थ ानीय तववाद; नया स्थ ातनकतावाद; तवकास गततकी; नगर प्रबंध के तविेष संदभ ग में राजनीतत एवं प्रिासन। 13. काननू वय वस्थ ा प्रिासन : तब्ररटि ररक् थ; राष्‍टट्र ीय पुतिस अयोग; जांच ऄतभकरण; तवतध व यवस् था बनाए रखन े तथा ईपप्ि व एवं अतंकवाद का सामना करन े में पैरातमतिटरी बिों समेत केन् रीय एवं राज् य ऄतभकरणों की भूतमका; राजनीतत एवं प्रिासन का ऄपराधीकरण; पुतिस िोक संबंध; पुतिस में सुधार। 14. भारतीय प्रिासन म ें महत्व पणू ग मद्दु े : िोक सेवा में मूल् य; तनयामक अयोग; राष्‍टट्र ीय मानवातधकार अयोग; बहुदिीय िासन प्रणािी में प्रिासन की समस्य ाए;ं नागररक प्रिासन ऄंतराफिक; भ्रष्‍टट ाचार एवं प्रिासन; तवपदा प्रबंधन। समाजिास्त्र प्रश्न पत्र-1 समाजिास्त्र के मिू भतू तसिातं 1. समाजिास्त्र : तवद्यािाखा : (क) यूरोप में अधुतनकता एवं सामातजक पररवतगन तथा समाजिास्त्र का ऄतवभागव। (ख) समाजिास्त्र का तवषय-क्षेत्र एवं ऄन् य सामातजक तवज्ञानों स े आसकी तुिना। (ग) समाजिास्त्र एवं सामान् य बोध। 2. समाजिास्त्र तवज्ञान के रूप म ें: (क) तवज्ञान, वैज्ञातनक पितत एवं समीक्षा (ख) ऄनुसंधान कक्रया तवतध के प्रमखु सैिांततक तत् व (ग) प्रत् यक्षवाद एवं आसकी समीक्षा (घ) तथ् य, मूल् य एवं ईद्दश्े य परकता (ड.) ऄ-प्रत् यक्षवादी कक्रयातवतधया ं 3. ऄनसु धं ान पिततया ं एव ं तवश्ि षे ण : (क) गुणात् मक एव ं मात्रात् मक पिततया ं (ख) दत् त संग्रहण की तकनीक (ग) पररवत,ग प्रततचयन, प्राक्क ल् पना, तवश् वसनीयता एवं वैधता 4. समाजिास्त्र ी हचतक :भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 165 (क) कािग माक्स ग-ऐततहातसक भौततकवाद, ईत् पादन तवतध, तव संबंधन, वगग संघषग (ख) आमाइि दखु ीम-श्रम तवभाजन, सामातजक तथ् य, अत् महत् या, धमग एवं समाज। (ग) मैक्स वेबर-सामातजक कक्रया, अदिग प्रारूप, सत् ता, ऄतधकारीतंत्र, प्रोटेस्ट ेंट नीतत िास्त्र और पूंजीवाद की भावना। (घ) तािकॉट पासगन्स -सामातजक व यवस् था, प्रततरूप पररवत ग (ड.) राबटग के मटगन-ऄव यक् त तथा ऄतभव यक् त प्रकाय ग ऄनुरूपता एवं तवसामान् यता, संदभ ग समूह (च) मीड-अत् म एवं तादात् म् य 5. स्त रीकरण एव ं गततिीिता : (क) संकल् पनाए-ं समानता, ऄसमानता, ऄतधक्रम, ऄपवजगन, गरीबी एवं वंचन (ख) सामातजक स्त रीकरण के तसिांत - संरचनात् मक प्रकायगवादी तसिांत, माक्स गवादी तसिांत, वेबर का तसिातं (ग) अयाम-वगग, तस्थ तत समूहों, हिग, नृजातीयता एवं प्रजातत का सामातजक स्त रीकरण (घ) सामातजक गततिीिता-खुिी एवं बंद व यवस् थाए,ं गततिीिता के प्रकार, गततिीिता के स्रोत एव ं कारण 6. काय ग एव ं अर्मथक जीवन (क) तवतभन् न प्रकार के समाजों में काय ग का सामातजक संगठन-दास समाज, सामंती समाज, औद्योतगक/पूंजीवादी समाज (ख) कायग का औपचाररक एवं ऄनौपचाररक संगठन (ग) श्रम एवं समाज 7. राजनीतत एव ं समाज (क) सत् ता के समाजिास्त्र ीय तसिांत (ख) सत् ता प्रव्रजन, ऄतधकारीतंत्र, दबाव समूह, राजनैततक दि (ग) राष्‍टट्र , राज् य, नागररकता, िोकतंत्र, तसतवि समाज, तवचारधारा (घ) तवरोध, अंदोिन, सामातजक अंदोिन, सामूतहक कक्रया, क्रांतत 8. धम ग एव ं समाज (क) धम ग के समाजिास्त्र ीय तसिातं (ख) धार्ममक क्रम के प्रकार : जीववाद, एकतत् ववाद, बहुतत् ववाद, पंथ, ईपासना, पिततया ं (ग) अधुतनक समाज में धम ग : धमग एवं तवज्ञान, धमग तनरपेक्षीकरण, धार्ममक पुन:प्रवतगनवाद, मूितत् ववाद 9. नातदे ारी की वय वस्थ ाए:ं166 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (क) पररवार, गृहस्थ ी, तववाह (ख) पररवार के प्रकार एव ं रूप (ग) वंि एवं वंिानुक्रम (घ) तपतृतंत्र एवं श्रम का हिगाधाररक तवभाजन (ड.) समसामतयक प्रवृतत् तया ं 10. अधतु नक समाज म ें सामातजक पररवतनग : (क) सामातजक पररवतनग के समाजिास्त्र ीय तसिांत (ख) तवकास एवं परातश्रतता (ग) सामातजक पररवतनग के कारक (घ) तिक्षा एवं सामातजक पररवतनग (ड.) तवज्ञान प्रौद्योतगकी एव ं सामातजक पररवतनग प्रश्न पत्र – 2 भारतीय समाज : सरं चना एव ं पररवतनग क. भारतीय समाज का पररचय : (i) भारतीय समाज के ऄध्य यन के पररप्रक्ष्े य (क) भारतीय तवद्या (जी एस धुये) (ख) संरचनात् मक प्रकायगवाद (एम.एन. श्रीतनवास) (ग) माक्स गवादी समाजिास्त्र (ए.अर. दसे ाइ) (ii) भारतीय समाज पर औपतनवते िक िासन का प्रभाव (क) भारतीय राष्‍टट्र वाद की सामातजक पृष्‍टठ भूतम (ख) भारतीय परंपरा का अधुतनकीकरण (ग) औपतनवेतिककाि के दौरान तवरोध एवं अंदोिन (घ) सामातजक सुधार ख. सामातजक सरं चना: (i) ग्रामीण एव ं कृतषक सामातजक सरं चना (क) भारतीय ग्राम का तवचार एवं ग्राम ऄध् ययन (ख) कृतषक सामातजक संरचना - पट्टेदारी प्रणािी का तवकास, भूतमसुधार (ii) जातत वय वस्थ ाभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 167 (क) जातत व यवस् था के ऄध् ययन के पररप्रेक्ष् य (जीएस धुये, एमएन श्रीतनवास, िुइद्यूमां, अंर े बेतेय) (ख) जातत व यवस् था के ऄतभिक्षण (ग) ऄस्प ृश्य ता-रूप एवं पररप्रक्ष्े य (iii) भारत म ें जनजातीय समदु ाय (क) पररभाषीय समस्य ाएं (ख) भौगोतिक तवस् तार (ग) औपतनवेतिक नीततया ं एवं जनजाततया ं (घ) एकीकरण एवं स्व ायत् ता के मुद्द े (iv) भारत म ें सामातजक वग ग (क) कृतषक वगग संरचना (ख) औद्योतगक वगग संरचना (ग) भारत में मध् यम वगग (v) भारत म ें नातदे ारी की वय वस्थ ाए ं (क) भारत में वंि एवं वंिानुक्रम (ख) नातेदारी व यवस् थाओं के प्रकार (ग) भारत में पररवार एवं तववाह (घ) पररवार घरेि ू अयाम (ड.) तपतृतंत्र, हकदारी एवं श्रम का हिगाधाररत तवभाजन (vi) धम ग एव ं समाज (क) भारत में धार्ममक समुदाय (ख) धार्ममक ऄल् पसंा यकों की समस्य ाए ं ग. भारत म ें सामातजक पररवतनग : (i) भारत म ें सामातजक पररवतनग की दतृ ष्‍टट या ं (क) तवकास अयोजना एवं तमतश्रत ऄथगव यवस् था का तवचार (ख) संतवधान, तवतध एवं सामातजक पररवतगन (ग) तिक्षा एवं सामातजक पररवतनग (ii) भारत म ें ग्रामीण एव ं कृतषक रूपातं रण168 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (क) ग्रामीण तवकास कायगक्रम, समुदाय तवकास कायगक्रम, सहकारी संस्थ ाए,ं गरीबी ईन् मूिन योजनाए ं (ख) हररत क्रांतत एवं सामातजक पररवतनग (ग) भारतीय कृतष में ईत् पादन की बदिती तवतधयां (घ) ग्रामीण मजदरू , बंधुअ एवं प्रवासन की समस्य ाए ं (iii) भारत म ें औद्योतगकीकरण एव ं नगरीकरण (क) भारत में अधुतनक ईद्योग का तवकास (ख) भारत में नगरीय बतस् तयों की वृति (ग) श्रतमक वगग : संरचना, वृति, वगग संघटन (घ) ऄनौपचाररक क्षेत्रक, बािश्रतमक (ड.) नगरी क्षेत्र में गंदी बस् ती एवं वंचन (iv) राजनीतत एव ं समाज (क) राष्‍टट्र , िोकतंत्र एव ं नागररकता (ख) राजनैततक दि, दबाव समूह, सामातजक एवं राजनैततक प्रव्रजन (ग) क्षेत्रीयतावाद एवं सत् ता का तवकेन् रीकरण (घ) धमग तनरपक्षे ीकरण (v) अधतु नक भारत म ेंसामातजक अदं ोिन (क) कृषक एवं ककसान अंदोिन (ख) मतहिा अंदोिन (ग) तपछडा वगग एवं दतित वगग अंदोिन (घ) पयागवरणीय अंदोिन (ड.) नृजातीयता एवं ऄतभज्ञान अंदोिन (vi) जनसां य ा गततकी (क) जनसंा या अकार, वृति संघटन एवं तवतरण (ख) जनसंा या वृति के घटक : जन् म, मृत् यु, प्रवासन (ग) जनसंा या नीतत एवं पररवार तनयोजन (घ) ईभरत े हुए मुद्दे : काि प्रभावन, हिग ऄनुपात, बाि एवं तििु मृत् यु दर, जनन स्व ास्थ् य (vii) सामातजक रूपातं रण की चनु ौततया ं (क) तवकास का संकट : तवस् थापन, पयागवरणीय समस्य ाए ं एवं संपोषणीयताभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 169 (ख) गरीबी, वंचन एव ं ऄसमानताए ं (ग) तस्त्र यों के प्रतत हहसा (घ) जातत द्वद्वं (ड.) नृजातीय द्वद्वं , सांप्रदातयकता, धार्ममक पुन:प्रवतगनवाद (च) ऄसाक्षरता तथा तिक्षा में समानताए ं सातं ाय की प्रश्न पत्र - 1 प्रातयकता : प्रततदिग समतष्‍टट एव ं ऄनुवृत्त , प्रातयकता माप एवं प्रातयकता समतष्‍टट , मेयफिन के रूप में यादतृ च् छक चर, यादतृ च् छक चर का बंटन फिन, ऄसंतत एवं संतत-प्ररूप यादतृ च् छकचर, प्रातयकता रवय मान फिन, प्रातयकता घनत् व फिन, सकदिमान यादतृ च् छकचर, ईपांत एवं सप्रततबंध बंटन, ऄनुवृत्त ों का एवं यादतृ च् छक चरों का प्रसंभाव य स्व ातंर्योय, यादतृ च् छक चर की प्रत् यािा एवं अघूण,ग सप्रततबंध प्रत् यािा, यादतृ च् छक चर का ऄनुक्रम में ऄतभसरण, बंटन में प्रातयकता में p-th माध् य में, एवं िगभग हर जगह, ईनका तनकष एवं ऄंतसंबंध, िेबीिेव ऄसतमका तथा तखतिन का वृहद ् संा याओं का दबु गि तनयम, वृहद ् संा याओं का प्रबि तनयम एवं कािमोगोरोफ प्रमेय, प्रातयकता जनन फिन, अघूण ग जनन फिन, ऄतभिक्षण फिन, प्रततिोमन प्रमेय, केन् रीय सीमा प्रमेय के हिडरबगग एवं िेवी प्रारूप, मानक ऄसंतत एव ं संतत प्रातयकता बंटन। सातं ाय कीय ऄनतु मतत : संगतत, ऄनतभनतता, दक्षता, पूणगता, सहायक अंकड,े गुणन खंडन-प्रमेय, बंटन चरघांता की कुि और आसके गुणधमग, एकसमान ऄल् पतम-प्रसरण ऄनतभनत (UMVU) अकिन, राव-ब्ल िकै वेि एवं िेहमैन-तिफ प्रमेय, एकि प्राचि के तिए क्रेमर-राव ऄसतमका, अघूणग तवतधयों द्वारा अकिन ऄतधकतम संभातवता, ऄल् पतम वगग, न् यूनतम काइ वगग एवं रूपांतररत न् यूनतम काइ वगग, ऄतधकतम संभातवता एवं ऄन् य ऄकिकों के गुणधमग, ईपागामी दक्षता, पूव ग एवं पश्च बंटन, हातन फिन, जोतखम फिन तथा ऄल् पमतहष्‍टट अकिन। बेज अकिन, ऄयादतृ च् छकीकृत तथा यादतृ च् छकीकृत परीक्षण, क्रांततक फिन, MP परीक्षण, नेमैन-तपऄसगन प्रमेतयका, UMP परीक्षण, एककदष्‍ट ट संभातवता ऄनुपात, समरूप एवं ऄनतभनत परीक्षण, एकि प्राचि के तिए UMPU परीक्षण, संभातवता ऄनुपात परीक्षण एवं आसका ईपागामी, बंटन, तवश् वास्य ता पररबंध एवं परीक्षणों के साथ आसका संबंध। सभंजन—सुष्‍टठ ुता एव ं आसकी संगतत के तिए कोल् मोगोरोफ परीक्षण, तचह्न परीक्षण एवं आसका आष्‍ट टतमत् व, तविकॉफक् सन तचतन्ह त-कोरट परीक्षण एवं आसकी संगतत, कोल् मोगोरोफ-तस्म रनोफ तद्व-प्रततदिग प्रतिक्षण, रन परीक्षण, तविकॉक् सन-मैन तव हटनी परीक्षण एवं मातध् यका परीक्षण, ईनकी संगतत तथा ईपगामी प्रसामान् यता, वाल्ड का SPRT एवं आसके गुणधमग बनूगिी, प्व ासों, प्रसामान् य एवं चरघाताकं ी बंटनों के तिए प्राचिों के बारे में परीक्षणों के तिए OC एवं ASN फिन, वाल्ड का मूि तत् समक। रैतखक ऄनतु मतत एव ं बहुचर तवश्ि षे ण रैतखक सांता यकीय तनदिग, न् यूनतम वगग तसिांत एवं प्रसरण तवश् िषे ण, गॉस-मारकोफ तसिांत, प्रसामान् य समीकरण, न् यूनतम वगग अकिन एव ं ईनकी पररिुिता, एकमागी, तद्वमागी एवं तत्रमागी वगीकृत न् यास में न् यूनतम वगग तसिांत पर अधाररत ऄंतराि अकि तथा साथगकता परीक्षण, समाश्रयण तवश् िषे ण रैतखक समाश्रयण, वक्ररेखी समाश्रयण एवं िांतबक बहुपद, बहु समाश्रयण, बहु एवं अंतिक सहसंबंध, प्रसरण एवं170 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] सहप्रसरण घटक अकिन, बहुचर प्रसामान् य बंटन, महािनोतबस-D2 एवं हॉटेहिग T2 अंकड े तथा ईनका ऄनुप्रयोग एवं गुणधमग तवतवक् तकर तवश् िषे ण, तवतहत सहसंबंध, मुा य घटक तवश् िेषण। प्रततचयन तसिातं एव ं प्रयोग ऄतभकल्प : तस्थ र-समतष्‍टट एवं ऄतधसमतष्‍टट ईपागमों की रूपरेखा, पररतमत समतष्‍टट प्रततचयन के तवतवक् तकारी िक्षण, प्रातयकता प्रततचयन ऄतभकल् प, प्रततस्थ ापन के साथ या ईसके तबना सरि यादतृ च् छक प्रततचयन, स्त ररत यादतृ च् छक प्रततचयन, क्रमबि प्रततचयन एवं आसकी क्षमता, गुच् छ प्रततचयन, तद्वचरण एवं बहुचरण प्रततचयन, एक या दो सहायक चर िातमि करत े हुए अकिन की ऄनुपात एवं समाश्रयण तवतधयां, तद्वप्रावस् था प्रततचयन, प्रततस्थ ापन के साथ या ईसके तबना अमाप अनुपाततक प्रातयकता, हसै ेन-हरतवट्ज एवं हॉरतवट्ज-थाम् पसन अकिन, हॉरतवट्ज-थाम् पसन, अकिन के संदभ ग में ऊणेतर प्रसरण अकिन, ऄप्रततचयन त्रुरटयां, तनयम प्रभाव तनदिग (तद्वमागी वगीकरण) यादतृ च् छक एवं तमतश्रत प्रभाव तनदिग (प्रततसेि समान प्रेक्षण के साथ तद्वमागी वगीकरण) CRD, RBD, LSD एवं ईनके तवश् िेषण, ऄपूणग ब्ल िॉक ऄतभकल् प, िांतबकता एवं संतुिन की संकल् पनाए,ं BIBD, ऄप्राप्त क्षेत्रक प्रतवतध, बहु-ईपादानी प्रयोग तथा बहु-ईपादानी प्रयोग में 2n एवं 32 संकरण, तवभक् त क्षेत्र एवं सरि जािक ऄतभकल् पना, अंकडा रूपातं रण डकं न का बहुपरासी परीक्षण। प्रश्न पत्र – 2 I औद्योतगक सातं ायकी : प्रकक्रया एवं ईत् पाद तनयंत्रण, तनयंत्रण चाटों का सामान् य तसिांत, चरों एवं गुणों के तिए तवतभन् न प्रकार के तनयंत्रण चाटग X, R, s, p, np एवं c - चाटग, संचयी योग चाटग, गुणों के तिए एकि:, तद्वि: बहुक एवं ऄनुक्रतमक प्रततचयन योजनाए,ं OC, ASN, AOQ एवं ATI वक्र, ईत् पादक एवं ईपभोक्त ा जोतखम की संकल् पनाए,ं AQL, LTPD एवं AOQL, चरों के तिए प्रततचयन योजना, डॉज-रोहमग सारणीयों का प्रयोग। तवश् वास्य ता की संकल्प ना, तवफिता दर एवं तवश् वास्य ता फिन, श्रेतणयों, समांतर प्रणातियों एवं ऄन् य सरि तवन् यासों की तवश् वास् यता, नवीकरण घनत् व एवं नवीकरण फिन, तवफिता प्रततदिग : चरघाताकं ी, तवबुि, प्रसामान्य , िॉग प्रसामान् य। अयु परीक्षण में समस्य ाए,ं चरघातांकी तनदिों के तिए खंडवर्मजत एवं रूं कदत प्रयोग। II आष्‍टट तमीकरण प्रतवतधया ं : संकक्रया तवज्ञान में तवतभन् न प्रकार के तनदिग, ईनकी रचना एवं हि की सामान् य तवतधयां, ऄनुकार एवं मॉण् टे-कािो तवतधयां, रैतखक प्रोग्राम (LP) समस्य ा का सूत्रीकरण, सरि LP तनदिग एवं आसका अिेखीय हि, प्रसमुच् च् य प्रकक्रया, कृतत्रम चरों के साथ M-प्रतवतध एवं तद्वप्रावस् था तवतध, LP का द्वधै तसिांत एव ं आसकी अर्मथक तववक्षा, सुग्रातहता तवश् िेषण, पररवहन एवं तनयतन समस्य ा, अयाततत खेि, दो-व यतक्त िून् य योग खेि, हि तवतधयां (अिेखीय एवं बीजीय)। ह्रासिीि एवं तवकृत मदों का प्रततस्थ ापन, समूहों एवं व यतष्‍टट प्रततस्थ ापन नीततया,ं वैज्ञातनक सामग्री-भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 171 सूची प्रबंधन की संकल् पना एवं सामग्री सूची समस्य ाओं की तवश् िेषी संरचना, ऄग्रता काि के साथ या ईसके तबना तनधागरणात् मक एवं प्रसंभाव य मांगों के साथ सरि तनदिग, डमै प्रारूप के तविेष संदभ ग के साथ भंडारण तनदिग। समांगी तवतवक् त काि माकोव श्रृंखिाए,ं संक्रमण प्रातयकता अव यूह, ऄवस् थाओं एवं ऄभ् यततप्राय प्रमेयों का वगीकरण, समांगी सततकाि, माकोव श्रृंखिा, प्व ासो प्रकक्रया, पंतक्त तसिांत के तत् व M/M/1, M/M/K, G/M/1 एवं M/G/1 पंतक्त यां। कम् प्य ूटरों पर SPSS जैस े जान-े मान े सांता यकीय सॉफ्टवेयर पैकेजों का प्रयोग कर सांता यकीय समस्य ाओं के हि प्राप्त करना। III मात्रात्म क ऄथिग ास्त्र एव ं राजकीय अकं ड े : प्रवृतत् त तनधागरण, मौसमी एव ं चक्रीय घटक, बॉक् स-जेहन्क स तवतध, ऄनुपनत श्रेणी परीक्षण, ARIMA तनदिग एवं स्व समाश्रयी तथा गततमान माध् य घटकों का क्रम तनधागरण, पूवागनुमान, सामान् यत: प्रयुक् त सूचकांक-िातस् पयर, पािे एवं कफिर के अदिग सूचकाकं , श्रृंखिा अधार सूचकाकं , सूचकांकों के ईपयोग और सीमाए,ं थोक कीमतों, ईपभोक्त ा कीमतों, कृतष ईत् पादन एवं औद्योतगक ईत् पादन के सूचकांक, सूचकांकों के तिए परीक्षण-अनुपाततकता, काि-तवपयगय, ईपादान ईत् क्रमण एवं वृत्त ीय। सामान् य रैतखक तनदिग, साधारण न् यूनतम वगग एवं सामान् यीकृत न् यूनतम वग,ग प्राक् किन तवतधयां, बहुसरेखता की समस्य ा, बहुसरेखता के पररणाम एवं हि, स्व सहबंध एवं आसका पररणाम, तवक्षोभों की तवषम तवचातिता एवं आसका परीक्षण, तवक्षोभों के स् वात्रंत्य का परीक्षण, संरचना की सकं ल् पना एवं यगु पत समीकरण तनदिग, ऄतभतनधागरण समस्य ा-ऄतभज्ञेयता की कोरट एवं क्रम प्रततबंध, प्राक् किन की तद्वप्रावस् था न् यनू तम वगग तवतध। भारत में जनसंा या, कृतष, औद्योतगक ईत् पादन, व यापार एवं कीमतों के संबंध में वतगमान राजकीय सांता यकीय प्रणािी, राजकीय अकं ड े ग्रहण की तवतधया,ं ईनकी तवश् वसनीयता एवं सीमाए,ं ऐसे अंकडों वािे मुा य प्रकािन, अंकडों के संग्रहण के तिए तजम् मेवार तवतभन् न राजकीय ऄतभकरण एवं ईनकी प्रमुख कायग। IV. जनसातं ायकी एव ं मनोतमतत: जनगणना, पंजीकरण, NSS एव ं ऄन् य सवेक्षणों स े जनसांता यकीय अंकड,ें ईनकी सीमाए ं एवं ईपयोग, व याा या, जन् म मरण दरों और ऄनुपातों की रचना एवं ईपयोग, जननक्षमता की माप, जनन दरें, रूग् णता दर, मानकीकृत मृत् यु दर, पूणग एवं संतक्षप्त वय सारतणया,ं जन् म मरण अंकडों एवं जनगणना तववरतणयों स े वय सारतणयों की रचना, वय सारतणयों के ईपयोग, वृतिघात एवं ऄन् य जनसंा या वृति वक्र, वृति घात वक्र समंजन, जनसंा या प्रक्षेप, तस्थ र जनसंा या, तस्थ रकल् प जनसंा या, जनसांता यकीय प्राचिों के अकिन म ें प्रतवतधयां, मृत् य ु के कारण के अधार पर मानक वगीकरण, स्व ास्थ् य सवेक्षण एवं ऄस्प ताि अंकडों का ईपयोग। मापतनयों एवं परीक्षणों के मानकीकरण की172 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] तवतधयां, Z- समंक, मानक समंक, T-समंक, िततमक समंक, बुति ितब्ल ध एवं आसका मापन एव ं ईपयोग, परीक्षण समंकों की वैधता एव ं तवश् वसनीयता एवं आसका तनधागरण, मनोतमतत में ईपादान तवश् िेषण एवं पथतवश्ि ेषण का ईपयोग। प्रातण तवज्ञान प्रश्न पत्र - 1 1. ऄरज्ज कु ी और रज्ज कु ी : (क) तवतभन् न फाआिों का ईपवगों तक वगीकरण एवं संबंध; एसीिोमेटा और सीिोमेटा; प्रोटोस्ट ोम और डयूटेरोस्ट ोम, बाआिेटरेतिया और रेतडएटा, प्रोरटस्ट ा पेराजोअ, ओतनकोफोरा तथा हते मकॉरडाटा का स् थान; समतमतत। (ख) प्रोटोजोअ : गमन, पोषण तथा जनन, हिग परे ामीतियम, मॉनोतसतस्ट स प्ि ाज् मोतडयम तथा िीिमेतनया के सामान् य िक्षण एवं जीवन-वृत्त । (ग) पोररफेरा : कंकाि, नाितंत्र तथा जनन। (घ) नीडरे रया : बहुरूपता; रक्षा संरचनाए ं तथा ईनकी कक्रयातवतध; प्रवाि तभतत् तया ं और ईनका तनमागण, गेटाजेनेतसस, ओबीतिया और औरीतिया के सामान् य िक्षण एवं जीवन-वृत्त । (ड.) प्ि रै टहते ल्म थीज : परजीवी ऄनुकूिन; फैतसओिा तथा टीतनया के सामान् य िक्षण एवं जीवन- वृत्त तथा ईनके रोगजनक िक्षण। (च) नमे टे हल्े म थें ीज : एस् केररस एवं बुचेरेररया के सामान् य िक्षण, जीवन-वृत्त तथा परजीवी ऄनुकूिन। (छ) एनिे ीडा : सीिोम और तवखंडता, पॉिीकीटों में जीवन-तवतधयां, नेरीस (नीऐंथीस), केंचुअ (फेरररटमा) तथा जोंक के सामान् य िक्षण तथा जीवन-वृत्त । (ज) अथ्रोपोडा : क्रस्ट ेतिया में हडबप्रकार और परजीतवता, अथ्रोपोडा (झींगा, ततिचट्टा तथा तबच् छु) में दतृ ष्‍टट और श्व सन; कीटों (ततितचट्टा, मच् छर, मक् खी, मधुमक् खी तथा तततिी) में मुखांगों का रूपांतरण, कीटों में कायातं रण तथा आसका हामोनी तनयमन, दीमकों तथा मधु- मतक्ख यों का सामातजक व यवहार। (झ) मोिस्क ा : ऄिन, श्व सन, गमन, िैमेतिडन्े स, पाआिा तथा सीतपया के सामान् य िक्षण एवं जीवन-वृत्त , गैस्ट्र ोपोडों में ऐंठन तथा ऄव यावतनग । (ञ) एकाआनोडमटें ा : ऄिन, श्व सन, गमन, तडब्लब प्रकार, एस् टीररयस के सामान् य िक्षण तथा जीवन-वृत्त । (ट) प्रोटोकॉडटे ा : रज् जुककयों का ईदभव, ब्रेककयोस् टोमा तथा हडमग ातनया के सामान् य िक्षण तथा जीवन-वत्ृ त। (ठ) पाआसीज : श्व सन, गमन तथा प्रवासन। (ड) एतम्फ तबया : चतुष्‍टप ादों का ईभव व, जनकीय। दखे भाि, िावकांतरण। (ढ) रेप्ट ीतिया वग ग: सरीसपृ ों की ईत् पतत, करोरट के प्रकार, स्फ ेनोडॉन तथा मगरमच् छों का स् थान। (ण) एवीज; पतक्षयों का ईभव व, ईड्डयन-ऄनुकूिन तथा प्रवासन।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 173 (त) ममै ते िया : स्त नधाररयों का ईभव व, दतं तवन् यास, ऄंडा दने े वािे स्त नधाररयों, कोष्‍टठ ाधारी, स्त नधाररयों, जिीय स्त नधाररयों तथा प्राआमेटों के सामान् य िक्षण, ऄंत:स्रावी ग्रंतथया ं (पीयूष ग्रंतथ, ऄवटु ग्रंतथ, परावटु ब्रंतथ, ऄतधवृक् क ग्रंतथ ऄग् न् यािय, जनन ग्रंतथ) तथा ईनमें ऄतं संबंध। (थ) किेरूकी प्रतणयों के तवतभन् न तंत्रों का तुिनात् मक, कायागत् मक िरीर (ऄध् यावरण तथा आसके व युत् पाद, ऄंत: कंकाि, चिन ऄंग, पाचन तंत्र, श्व सन तंत्र, हृदय तथा महाधमनी चापों सतहत पररसचं ारी तंत्र, मूत्र-जनन तत्रं , मतस्त ष्‍टक तथा ज्ञानेतन् रयां (अंख तथा कान)। 2. पाररतस्थ ततकी: (क) जीवनमंडि: जीवनमंडि की संकल्प ना; बायोम, जैवभूरसायन चक्र, ग्रीन हाईस प्रभाव सतहत वातावरण में मानव प्रेररत पररवतनग , पाररतस्थ ततक ऄनुक्रम, जीवोम तथा इकोटोन। सामुदातयक पाररतस्थ ततकी। (ख) पाररतंत्र की संकल् पना, पाररतंत्र की संरचना एवं कायग, पाररतंत्र के प्रकार, पाररतस्थ ततक ऄनुक्रम, पाररतस्थ ततक ऄनुकूिन। (ग) समतष्‍टट , तविेषताए,ं समतष्‍टट गततकी, समतष्‍टट तस्थ रीकरण। (घ) प्राकृततक ससं ाधनों का जैव तवतवधता एवं तववधता सरं क्षण। (ड.) भारत का वन् य जीवन। (च) संपोषणीय तवकास के तिए सुदरू सुग्राहीकरण। (छ) पयागवरणीय जैवतनम् नीकरण, प्रदषू ण तथा जीवमंडि पर आसके प्रभाव एवं ईसकी रोकथाम। 3. जीव पाररतस्थ ततकी : (क) व यवहार: संवेदी तनस्य ंदन, प्रततसंवेकदता, तचह्न ईद्दीपन, सीखना एवं स्म ृतत, वृतत् त, ऄभ् यास, प्रानुकूिन, ऄध् यंकन। (ख) चािन में हामोंनों की भतू मका, संचेतन प्रसार में फीरोमोनों की भूतमका : गोपकता, परभक्षी पहचान, परभक्षी तौर तरीके, प्राआमेटों में सामातजक सोपान, कीटों में सामातजक संगठन। (ग) ऄतभतवन् यास, सचं ािन, ऄभीगृह, जैतवक िय; जैतवक तनयतकातिकता, ज् वरीय, ऊतुपरक तथा कदवसप्राय िय। (घ) यौन द्वद्वं , स्व ाथगपरता, नातदे ारी एवं परोपकाररता समेत प्राणी-व यवहार के ऄध्य यन की तवतधयां। 4. अर्मथक प्रातण तवज्ञान : (क) मधुमक् खी पािन, रेिमकीट पािन, िाखकीट पािन, िफरी संवध,ग सीप पािन, झींगा पािन, कृतम संवधग। (ख) प्रमुख संक्रमाक एवं संचरणीय रोग (मिेररया, फाआिेररया, क्षय रोग, हजै ा तथा एड्स), ईनके वाहक, रोगाणु तथा रोकथाम। (ग) पिुओं तथा मवेतियों के रोग, ईनके रोगानणु (हिे तमन्थ स) तथा वाहक (हचचडी, कुटकी,174 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] टेबेनस, स्ट ोमोतक्स स)। (घ) गनन् े के पीडक (पाआररिा परपुतसएिा), ततिहन का पीडक (ऐककया जनाटा) तथा चावि का पीडक (तसटोफिस ओररजे) । (ड.) पारजीनी जतं ु। (च) तचककत् सकीय जैव प्रौद्योतगकी, मानव अनुवंतिक रोग एवं अनुवंतिक काईंतसिगं , जीन तचककत् सा। (छ) तवतवध जैव प्रौद्योतगकी। 5. जवै सातं ाय की : प्रयोगों की ऄतभकल् पना : तनराकरणी पररकल् पना; सहसंबंध, समाश्रयण, केन् रीय प्रवृतत् त का तवतरण एवं मापन, काइ-स्क वेयर, तवद्याथी-टेस्ट , एफ-टेस्ट (एकमागी तथा तद्वमागी एफ-टेस्ट )। 6. ईपकरणीय पितत : (क) स्प ेक् ट्रमी प्रकािमातपत्र प्रावस् था तवपयागस एवं प्रततदीतप् त सूक्ष् म दर्मिकी, रेतडयोऐतक् टव ऄनुरेखक, रतु ऄपकेतन् रत्र, जिे एिेक्ट्र ोफोरेतसस, PCR, ALISA, FISH एवं गुणसूत्रपेंटटग। (ख) िेतक्ट्रॉन सूक्ष् मदिी (TEM, SEM)। प्रश्न पत्र - 2 1. कोतिका जीव तवज्ञान : (क) कोतिका तथा आसके कोतिकांगों (केंरक, प्ि ाज् मका, तझल्ि ी, माआटोकौंतड्रया, गॉल् जीकाय, ऄंतरवग यी जातिका, राआबोसोम तथा िाआसोसोम् स) की संरचना एवं कायग, कोतिका-तवभा (समसूत्री तथा ऄिसग ूत्री), समसूत्री तकुग तथा समसूत्री तंत्र, गुणसूत्र गतत क्रोमोसोम प्रकार पॉतिटीन एवं िैव्रि, क्रोमैरटन की व यवस् था, कोतिकाचक्र तनयमन। (ख) न्यूक् िीआक ऄम् ि सांतस् थततकी, DNA ऄनुकल् प, DNA प्रततकृतत, ऄनुिेखन, RNA प्रक्रमण, स्थ ानांतरण, प्रोटीन विन एवं पररवहन। 2. अनवु तं िकी : (क) जीन की अधुतनक संकिप् ना, तवभक् त जीन, जीन-तनयमन, अनुवंतिक-कूट। (ख) हिग गुणसूत्र एवं ईनका तवकास, ड्रोसोकफिा तथा मानव में हिग-तनधागरण। (ग) वंिागतत के मेंडिीय तनयम, पुनयोजन, सहिग्रता, बजहुयुग् म तवकल् पों, रक् त समूहों की अनुवतं िकी, वंिाविी तवश्ि ेषण, मानव में वंिागत रोग। (घ) ईत् पररवतनग तथा ईत् पररवतजग नन।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 175 (ड.) पुनयोगज DNA प्रौद्योतगकी, वाहकों के रूप में प्ि ैजतमड्स, कॉसतमड्स, कृतत्रम गुणसूत्र, पारजीनी, DNA क् िोहनग तथा पूणग क्ि ोहनग (तसिातं तथा कक्रया पितत)। (च) प्रोकैररयोट्स तथा यूकैररयोट्स में जीन तनयमन तथा जीन ऄतभव यतक्त । (छ) संकेत ऄण,ु कोतिका मृत् यु, संकेतन पथ में दोष तथा पररणाम। (ज) RFLP, RAPD एव ं AFLP तथा कफगरतप्रटटग में ऄनप्रु योग, राआबोजाआम प्रौद्योगकी, मानव जीनोम पररयोजना, जीनोतमक् स एवं प्रोटोतमक् स। 3. तवकास : (क) जीवन के ईद्दभव के तसिांत (ख) तवकास के तसिातं ; प्राकृततक वरण, तवकास में पररवतनग की भूतमका, तवकासात् मक प्रततरूप, अतण्वक ड्राआव, ऄनुहरण तवतभन् नता, पृथक्क रण एवं जातत ईभव वन। (ग) जीवाश् म अंकडों के प्रयोग स े घोड,े हाथी तथा मानव का तवकास। (घ) हाडी-वीनबगग तनयम। (ड.) महाद्वीपीय तवस् थापन तथा प्रतणयों का तवतरण। 4. वगीकरण-तवज्ञान : (क) प्रातणवैज्ञातनक नामाविी, ऄंतरागष्‍टट्र ीय तनयम, क् िैतडतस्ट क् स, वातण्वक वर्मगकी एवं जैव तवतवधता। 5. जीव रसायन : (क) काबोंहाआड्रटे ों, वसाओं, वसाऄम् िों एवं कोिेस्ट ेरॉि, प्रोटीनों एवं ऄमीनों ऄम् िों, न्य ूतक्ि आक ऄम् िों की सरं चना एवं भूतमका, बायो एनजेरटक् स। (ख) ग् िाआकोिाआतसस तथा क्रब्लस चक्र, ऑक् सीकरण तथा ऄपचयन, ऑक् सीकरणी फास् फोररिेिन, उजाग संरक्षण तथा तवमोचन, ATP चक्र, चक्रीय AMP – आसकी संरचना तथा भूतमका। (ग) हामोन वगीकरण (स् टेराआड तथा पेप्ट ाआड हामोन), जैव संश्ि ेषण तथा कायग। (घ) एजं ाआम: कक्रया के प्रकार तथा कक्रया तवतधयां। (ड.) तवटातमन तथा को-एजं ाआम। (च) आम् यनू ोग् िोब्ल यूतिन एवं रोधक्षमता।176 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 6. कार्मयकी (स्त नधाररयों के तविषे सदं भ ग म)ें : (क) रक् त की सघं टना तथा रचक, मानव में रक् त समूह तथा RH कारक, स्क ंदन के कारक तथा कक्रया तवतध; िोह ईपापचय, ऄम् ि क्षारक साम् य, तापतनयमन, प्रततस्क ंदक। (ख) हीमोग् िोतबन: रचना प्रकार एवं ऑक्स ीजन तथा काबनग डाइऑक् साआड पररवहन में भतू मका। (ग) पाचन एवं ऄविोषण : पाचन में िार ग्रंतथयों, चकृत, ऄग् न् यािय तथा अंत्र ग्रंतथयों की भूतमका। (घ) ईत् सजगन : नेफान तथा मूत्र तवरचन का तनयमन; परसरण तनयमन एवं ईत् सजी ईत् पाद। (ड.) पेिी: प्रकार, कंकाि पेतियों की संकुचन की कक्रया तवतध, पेतियों पर व यायाम का प्रभाव। (च) न् यूरॉन: तंतत्रका अवेग - ईसका चािन तथा ऄंतग्रंथनी सचं रण: न् यरू ोट्रांसमीटर। (छ) मानव में दतृ ष्‍टट , श्रवण तथा घ्राणबोध। (ज) जनन की कार्मयकी, मानव में यौवनारंभ एवं रजोतनवृतत्त । 7. पररवधनग जीवतवज्ञान : (क) युग् मक जनन; िुक्र की रचना, मैमेतियन िु्क्र की पात्रे एवं जीवे धाररता। ऄंड जनन, पूण ग िक् तता, तनषेचन, माफोजेतनसस एवं माफोजेन, ब्ल िास्ट ोजेतनसस, िरीर ऄक्ष रचना की स्थ ापना, फेट मानतचत्र, मेढ़क एवं चूजे में गेस्ट ुिेिन, चूजे में तवकासाधीन जीन, ऄंगांतरक जीन, अंख एवं हृदय का तवकास, स्त तनयों में ऄपरा। (ख) कोतिका वंि परंपरा, कोतिका-कोतिका ऄन् योन् य कक्रया, अनुवंतिक एवं प्रेररत तवरूपजनकता, एजं ीतवया में कायांतरण के तनयंत्रण में वायरोतक्स न की भूतमका, िवकीजनन एव ं तचरभ्रूण् साता, कोतिका मृत् य,ु कािप्रभावन। (ग) मानव में तवकासीय जीन, पात्रे तनषेचन एवं भ्रूण ऄंतरण, क् िोहनग। (घ) स्ट ेमकोतिका : स्रोत, प्रकार एवं मानव कल् याण में ईनका ईपयोग। (ड.) जातत ऄवतगन तनयम।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 177 पररतिष्ट - II तसतवि सेवा परीक्षा-2021 के माध्यम से तजन सेवाओं में भती की जानी ह ैईनस े संबंतधत संतक्षप्त तववरण केवि ईम्मीदवारों की सामान्य जानकारी के तिए आसम ें आसके बाद दी गइ ह।ैं प्रत्येक सेवा से संबंतधत तववरण भी संबंतधत कैडर तनयंत्रण प्रातधकाररयों की वेबसाआट पर ईपिब्लध कराया जाएगा।आन वेबसाआटों का हिक कार्ममक एव ं प्रतिक्षण तवभाग की वेबसाआट (www.dopt.gov.in) म ें कदए गए हाआपरहिक के माध्यम से ईपिब्लध कराया जाएगा। प्रत्येक सेवा के सेवा संबंधी मामिे तवतिष्ट तनयमों और तवतनयमों के ऄध्यधीन होते ह ैंऔर वे ककसी प्रकार का संदेह होने पर िाग ूहोंगे। रटप्पणी-I: प्रततभागी सेवाओं म ें दातयत्वों की प्रकृतत ऄतधकारी द्वारा धाररत पद के ऄनुसार तभन्न होती ह,ै ऄथागत ् तवतभन्न सेवाओं म ें तनयुति के तिए चयतनत ईम्मीदवारों द्वारा धाररत ककए जाने वािे पदों के दातयत्व ऄिग-ऄिग होते ह।ैं रटप्पणी-II: चयतनत ईम्मीदवारों की तनयुति एक सेवा के तिए तनर्ददष्ट ऄवतध के तिए पररवीक्षा पर की जा सकती ह।ै जब तक ऄन्यथा तनर्ददष्ट न हो, िब्लद "पररवीक्षाथी" या "पररवीक्षाधीन ऄतधकारी" या "ऑकफसर ट्रेनी" भी पररवीक्षा पर तनयुि ऄतधकारी ह।ैं 1. भारतीय प्रिासतनक सवे ा: (क) तनयतु ियां दो वषग की ऄवतध के तिए पररवीक्षा अधार पर की जाएंगी तजसे कततपय ितों के ऄध्यधीन बढ़ाया भी जा सकेगा। तनयुि ऄतधकाररयों को पररवीक्षा की ऄवतध म ें केन्र सरकार के तनणगय के ऄनुसार तनतित स्थान पर और तनतित रीतत स े प्रतिक्षण िने ा होगा और तनतित परीक्षाए ंपास करनी होंगी। (ख) यकद सरकार की राय म ें ककसी पररवीक्षाधीन ऄतधकारी का काय ग या अचरण सन्तोषजनक न हो या ईसे देखते हुए ईसके कायगकुिि होने की संभावना न हो, तो सरकार ईस ऄतधकारी को तत्काि सेवामुि कर सकती ह ै या यथातस्थतत ईस ऄतधकारी को स्थाइ पद पर प्रत्यावर्मतत कर सकती ह ै तजस पर ईस ऄतधकारी का पुनग्रहग णातधकार ह ै ऄथवा होगा, बिते कक ईि सेवा म ें तनयुति स े पहि े ईस ऄतधकारी पर िाग ू तनयमों के ऄंतगगत पुनग्रगहणातधकार तनिंतबत न कर कदया गया हो । (ग) पररवीक्षा ऄवतध के संतोषजनक रूप स े पूरा होने पर सरकार ऄतधकारी को सेवा म ें स्थाइ कर सकती ह ै यकद सरकार की राय म ें ईस ऄतधकारी का काय ग या अचरण संतोषजनक न हो तो सरकार ईस ऄतधकारी को या तो सेवामुि कर सकती ह ैया ईसकी पररवीक्षा ऄवतध को तजतना ईतचत समझे कुछ ितों के साथ बढ़ा सकती ह।ै (घ) भारतीय प्रिासतनक सेवा के ऄतधकाररयों स े केन्रीय सरकार या राज्य सरकार के ऄंतगगत भारत म ें या तवदेि म ें ककसी स्थान पर सेवाएं िी जा सकती ह।ैं (ड.) भारतीय प्रिासतनक सेवा के तवतभन्न ग्रेडों से संबि पे बैण्ड तथा ग्रेड प े :- क्र.स.ं ग्रडे िवे ि/ वते न मान 1. कतनष्ठ वेतनमान िेवि -10 (रु. 56,100 - 1,77,500) 2. वररष्ठ समय वेतनमान िेवि-11 (रु. 67,700 - 2,08,700) 3. कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रडे िेवि-12 (रु. 78,800 - 2,09,200) 4. चयन ग्रेड िेवि-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900) 5. सुपर समय वेतनमान िेवि-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200) 6. एचएजी वेतनमान िेवि-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100) 7. िीषग वेतनमान िेवि-17 (रु. 2,25,000)178 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] रटप्पणी: पररवीक्षाधीन ऄतधकाररयों की सेवा कतनष्ठ समय वेतनमान में प्रारंभ होगी और पररवीक्षा पर तबताइ गइ ऄवतध को समय वेतनमान म ेंवेतन वृति या पेंिन, छुट्टी अकद के तिए तगनन े की ऄनुमतत होगी । (ड.) मंहगाइ भत्ता:- केन्र सरकार द्वारा समय-समय पर जारी ककए गए अदेिों के ऄनुसार ऄतखि भारतीय सेवाएं (मंहगाइ भत्ता) तनयमाविी, 1972 के ऄध्यधीन होगा। (च) भतवष्‍टय तनतध:- भारतीय प्रिासतनक सेवा के ऄतधकारी समय-समय पर संिोतधत ऄतखि भारतीय सेवा (भतवष्‍टय तनतध) तनयमाविी, 1955 से िातसत होते ह ैं। (छ) छुट्टी:-भारतीय प्रिासतनक सेवा ऄतधकारी समय-समय पर संिोतधत ऄतखि भारतीय सेवा (छुट्टी) तनयमाविी, 1955 द्वारा िातसत होते ह।ैं (i) डाक्टरी पररचयाग:- भारतीय प्रिासतनक सेवा के ऄतधकारी समय-समय पर संिोतधत ऄतखि भारतीय सेवा (डाक्टरी पररचया)ग तनयमाविी, 1954 के ऄंतगगत प्राप्त डाक्टरी पररचयाग की सुतवधाएं पाने का हक ह।ै (ii) सेवातनवृतत्त िाभ.- प्रततयोतगता परीक्षा के अधार पर तनयुि ककए गए भारतीय प्रिासतनक सेवा के ऄतधकारी समय-समय पर संिोतधत ऄतखि भारतीय सेवा (मृत्य ु व सेवातनवृतत्त िाभ) तनयमाविी, 1958 द्वारा िातसत होते ह ैं। 2. भारतीय तवदिे सवे ा:- (क) कतनष्ठ समय वेतनमान में 2 वषग के तिए पररवीक्षा पर तनयुति की जाएगी तजसे अवश्यकता पडन े पर बढ़ाया जा सकता ह ै । तनयुि ऄतधकारी को भारत म ें प्रतिक्षण प्राप्त करना होगा और आसके पिात,् ईन्ह ें तवदेि म ें भारतीय दतू ावास म ें तृतीय सतचव के तौर पर तैनात ककया जा सकता ह ै तजससे कक ईन्ह ें अबंरटत ऄतनवाय ग तवदेिी भाषा म ें प्रतिक्षण कदया जा सके। पररवीक्षा की ऄवतध, ऄथवा ईसम ें वृति होने पर सेवा म ें स्थायीकरण हते ु पात्र बनन े स े पूवग ऄतधकाररयों को ऄपनी प्रतिक्षण की ऄवतध के दौरान एक ऄथवा ऄतधक ऐसी तवभागीय परीक्षाओं, और परीक्षणों को पास करना होगा तजन्ह ें सरकार पररवीक्षा ऄवतध को संतोषजनक रूप स े पूरा करने हते ु ककसी ित ग के ऄनुसार ईपयुि समझे। (ख) सरकार की संतुतष्ट के ऄनरूु प ऄपनी पररवीक्षा ऄवतध के समाप्त होन े और तनधागररत परीक्षा पास करने पर, ऄतधकारी प्रतिक्षु को ईसकी तनयुति म ें स्थायी ककया जाता ह।ै तथातप, यकद ईनका काय ग ऄथवा अचरण ऄसंतोषजनक पाया जाता ह,ै तो सरकार ईन्ह ें सेवा से काय-ग मुि कर सकती ह ै ऄथवा ऐसी ऄवतध के तिए जैसा कक वह ईतचत समझ,ें ईनकी परीवीक्षा ऄवतध को बढ़ाया जा सकता ह।ै (ग) यकद सरकार की राय म ें ककसी पररवीक्षाधीन ऄतधकारी का कायग या अचरण संतोषजनक न हो तो ईसे देखत े हुए ईसके तवदेि सेवा के तिए ईपयुि होने की संभावना न हो तो सरकार ईसे तत्काि सेवा मुि कर सकती ह ै या यकद ईनका कोइ मूि पद हो, ईन्ह ेंईस पद पर प्रत्यावर्मतत कर सकती ह।ै (घ) वेतनमान क्र.स.ं ग्रडे िवे ि/ वते न मान 1. कतनष्ठ वेतनमान िेवि -10 (रु. 56,100 - 1,77,500) 2. वररष्ठ वेतनमान िेवि-11 (रु. 67,700 - 2,08,700) 3. कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रडे िेवि-12 (रु. 78,800 - 2,09,200) 4. ग्रेड IV िेवि-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900) 5. ग्रेड III िेवि-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200) 6. ग्रेड II िेवि-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100) 7. ग्रेड I िेवि-17 (रु. 2,25,000) रटप्पणी 1 : ऄतधकारी प्रतिक्ष ु को पररवीक्षा की ऄवतध के समय को ऄवकाि, पेंिन ऄथवा समय वेतनमान म ें वेतनवृति के तिए गणना करने की ऄनुमतत दी जाएगी।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 179 रटप्पणी 2 : पररवीक्षा के दौरान वार्मषक वेतनवृति पररवीक्षाथी के तनधागररत परीक्षा, यकद कोइ हो, पास करन े तथा सरकार की संतुतष्ट के ऄनुरूप प्रगतत दिागन े पर होगी। रटप्पणी 3 : भारतीय तवदेि सेवा म ें तनयुति स े पूवग, मूि पद म ें पदावतध के ऄततररि ककसी स्थायी पद पर कायगरत सरकारी कमगचारी का वेतन मूि तनयम 22-ख (i) के प्रावधानों के ऄध्यधीन तवतनयतमत ककया जाएगा । (ड.) भारतीय तवदेि सेवा के ऄतधकारी को भारत ऄथवा तवदेि म ें कहीं भी तैनात ककया जा सकता ह ै। (च) भारतीय दतू ावास और तवदेि म ें वातणज्य दतू ावास में सेवा के दौरान अइएफएस ऄतधकाररयों को ईनके रैंक के ऄनुरूप तवदेि भत्ता प्रदान ककया जाता ह ै ताकक ऄतधकारी के तैनाती स्थि पर ईसके तनवास की ऄततररि िागत के साथ-साथ तवदेि म ें सेवारत रहते हुए घरेि ू खचग को समायोतजत ककया जा सके।आसके ऄततररि आन ऄतधकाररयों को तनम्नतितखत सुतवधाएं भी प्रदान की जाती ह:ैं (i) राजनतयक रैंक के ऄनुसार तनःिुल्क अवास (ii) सहायता प्राप्त तचककत्सा पररचयाग प्रणािी के तहत तचककत्सा पररचयाग सुतवधाएं। (iii) ऄतधकारी की तवदेि म ें प्रत्येक तैनाती की ऄवतध के दौरान समान्यतः स्वय ं के तिए तथा पररवार के प्रत्येक हकदार सदस्य को गृह छुट्टी पैकेज के एक सेट के ऄततररि अपात तस्थतत म ें भारत की यात्रा करन े के तिए स्वय ं या ईनके पररवार के ककसी हकदार सदस्य हते ु दो एकि अपातकािीन पास प्रदान ककए जाते ह।ैं (iv) भारत म ें ऄध्ययनरत 6 स े 22 वषग के बीच की अय ु के बच्चों हते ु छुट्टी के दौरान तवदेि म ें तनवास कर रह े ईनके माता-तपता स े तमिने हते ु कुछ ितों के ऄधीन वार्मषक वापसी हवाइ यात्रा सुतवधा। (v) ऄतधकारी की तैनाती वाि े स्थि पर 3 स े 20 वषग के बीच की अय ु वािे ऄतधकतम दो बच्चों के तिए तवदेि मंत्रािय द्वारा ऄनुमोकदत ककसी भी स्कूि म ेंऄध्ययन हते ु बाि तिक्षा भत्ता। (छ) आस सेवा के सदस्यों पर समय-समय पर यथासंिोतधत केन्रीय तसतवि सेवा (ऄवकाि तनयमाविी 1972) के प्रावधान कततपय अिोधनों के साथ िाग ू होंगे । भारतीय तवदेि सेवा (पीएिसीए) तनयमाविी, 1961 के तहत, तवदेि सेवा के तिए, भारतीय तवदेि सेवा ऄतधकारी सीसीएस (ऄवकाि) तनयमाविी, 1972 के तहत तवदेि म ें की गइ प्रभावी सेवा के तिए ग्राह्य ऄर्मजत ऄवकाि के 50 प्रततित ऄततररि ऄवकाि के पात्र होंग े । (ज) सेवातनवृतत्त िाभ समय-समय पर भारत सरकार द्वारा यथासंिोतधत ऄनुसार 3. भारतीय पतु िस सवे ा : (क) तनयुति पररवीक्षा पर की जाएगी तजसकी ऄवतध दो वषग की होगी ईसे कततपय ितों के ऄध्यधीन बढ़ाया भी जा सकेगा। तनयुि ऄतधकाररयों की पररवीक्षा की ऄवतध म ें भारत सरकार के तनणगय ऄनुसार तनतित स्थान पर और तनतित रीतत स े तवतहत प्रतिक्षण िेना होगा और तनतित परीक्षाए ंपास करनी होंगी । (ख) यकद सरकार की राय म ें ककसी पररवीक्षाधीन ऄतधकारी का काय ग या अचरण सन्तोषजनक न हो या ईसे देखते हुए ईसके कायगकुिि होने की संभावना न हो, तो सरकार ईस ऄतधकारी को तत्काि सेवामुि कर सकती ह ै या यथातस्थतत ईस ऄतधकारी को स्थाइ पद पर प्रत्यावर्मतत कर सकती ह ै तजस पर ईस ऄतधकारी का पुनग्रहग णातधकार ह ै ऄथवा होगा, बिते कक ईि सेवा म ें तनयुति स े पहि े ईस ऄतधकारी पर िाग ू तनयमों के ऄंतगगत पुनग्रगहणातधकार तनिंतबत न कर कदया गया हो । (ग) पररवीक्षा ऄवतध के सतं ोषजनक रूप स े पूरा होने पर सरकार ऄतधकारी को सेवा म ें स्थाइ कर सकती ह ै यकद सरकार की राय म ें ईस ऄतधकारी का काय ग या अचरण संतोषजनक न हो तो सरकार ईस ऄतधकारी को या तो सेवामुि कर सकती ह ैया ईसकी पररवीक्षा ऄवतध को तजतना ईतचत समझे कुछ ितों के साथ बढ़ा सकती ह।ै (घ) भारतीय पुतिस सेवा के ऄतधकारी स े केन्रीय सरकार या राज्य सरकार के ऄंतगगत भारत म ें या तवदेिों म ें ककसी भी स्थान पर सेवाएं िी जा सकती ह।ैं (ङ) वेतनमान :180 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] क्र.स.ं ग्रडे िवे ि/ वते न मान 1. कतनष्ठ वेतनमान िेवि -10 (रु. 56,100 - 1,77,500) 2. वररष्ठ वेतनमान िेवि-11 (रु. 67,700 - 2,08,700) (i) वररष्ठ समय वेतनमान िेवि-12 (रु. 78,800 - 2,09,200) (i) कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रेड िेवि-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900) (iii) चयन ग्रेड िेवि -10 (रु. 56,100 - 1,77,500) सुपर समय वेतनमान 3. (i) पुतिस ईप महा तनदेिक िेवि-13 क (रु. 1,31,100 - 2,16,600) (ii) पुतिस महा तनदेिक िेवि-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200) 4. सुपर समय वेतनमान स े उपर (i) ऄपर पुतिस महा तनदेिक िेवि-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100) (ii) ईच्चतर प्रिासतनक ग्रडे + वेतनमान िेवि-16 (रु. 2,05,400 - 2,24,400) (iii) िीष ग वेतनमान िेवि-17 (रु. 2,25,000) रटप्पणी: पररवीक्षाधीन ऄतधकाररयों की सेवा कतनष्ठ समय वेतनमान म ें प्रारंभ होगी और पररवीक्षा पर तबताइ गइ ऄवतध को समय वेतनमान म ेंवेतन वृति या पेंिन, छुट्टी अकद के तिए तगनन े की ऄनुमतत होगी । (ड.) मंहगाइ भत्ता:- केन्र सरकार द्वारा समय-समय पर जारी ककए गए अदेिों के ऄनुसार ऄतखि भारतीय सेवाएं (मंहगाइ भत्ता) तनयमाविी, 1972 के ऄध्यधीन होगा। (च) भतवष्‍टय तनतध:- भारतीय पुतिस सेवा के ऄतधकारी समय-समय पर संिोतधत ऄतखि भारतीय सेवा (भतवष्‍टय तनतध) तनयमाविी, 1955 से िातसत होते ह ैं। (छ) छुट्टी:-भारतीय पुतिस सेवा ऄतधकारी समय-समय पर संिोतधत ऄतखि भारतीय सेवा (छुट्टी) तनयमाविी, 1955 द्वारा िातसत होते ह।ैं (i) डाक्टरी पररचयाग:- भारतीय पुतिस सेवा के ऄतधकारी समय-समय पर संिोतधत ऄतखि भारतीय सेवा (डाक्टरी पररचया)ग तनयमाविी, 1954 के ऄंतगगत प्राप्त डाक्टरी पररचयाग की सुतवधाएं पाने का हक ह।ै (ii) सेवातनवृतत्त िाभ.- प्रततयोतगता परीक्षा के अधार पर तनयुि ककए गए भारतीय पुतिस सेवा के ऄतधकारी समय-समय पर संिोतधत ऄतखि भारतीय सेवा, मृत्यु व सेवातनवृतत्त िाभ तनयमाविी, 1958 द्वारा िातसत होते ह ैं। 4. भारतीय िखे ा परीक्षा सवे ा तथा िखे ा सवे ा : (क) तनयुतिया ं दो वषग की ऄवतध के तिए पररवीक्षा अधार पर की जाएंगी परन्त ु ऄतधकारी द्वारा तनधागररत तवभागीय पररक्षाए ं पास न ककए जाने पर स्वय ं को तनयतमत ककए जाने के योग्य तसि न ककए जाने पर पररवीक्षा की ऄवतध को बढाया भी जा सकता ह।ै ककसी ऄतधकारी द्वारा तीन वषग की ऄवतध तक तवभागीय परीक्षाए ं पास करने म ें िगातार तवफि रहन े पर ईसकी तनयुति समाप्त कर दी जाएगी ऄथवा जैसा भी मामिा हो, सेवा म ें ऄपनी तनयुति स े पूवग तनयमों के ऄधीन तजस स्थाइ पद पर ईसका पुनग्रगहण ऄतधकार होगा, ईस पद पर ईसका प्रत्यावतगन ककया जा सकता ह।ै (ख) यकद सरकार ऄथवा तनयंत्रक और महा िेखा परीक्षक की राय म ें पररवीक्षाधीन ऄवतध के दौरान ककसी ऄतधकारी का काय ग या अचरण संतोषजनक न हो या यह दिागता हो कक ऄतधकारी के कायगकुिि होने की संभावना नहीं ह,ै तो सरकारभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 181 ऄतधकारी को सीधे काय-ग मुि ककया जा सकता ह ै या ऄतधकारी को ऐसे स्थायी पद, तजस पर ऄतधकारी का धारणातधकार हो ऄथवा ईस सेवा म ें ऄतधकारी की तनयुति स े पहि े धारणातधकार का समापन करन े वािे तनयमों के ऄधीन ईस ऄतधकारी द्वारा धाररत पद, जैसा भी मामिा हो, पर प्रत्यावर्मतत ककया जा सकता ह।ै (ग) पररवीक्षा की ऄवतध के समापन पर, सरकार या भारत के तनयंत्रक और महािेखा परीक्षक, जैसा भी मामिा हो, ऄतधकारी की तनयुति को स्थाइ ककया जा सकता ह ै या यकद ऄतधकारी का कायग या अचरण सरकार या भारत के तनयंत्रक और महािेखा परीक्षक की राय म,ें जैसा भी मामिा हो, संतोषजनक नहीं पाया जाता ह,ै तो सरकार या तो ऄतधकारी को सेवा से मुि कर सकती ह ै या ऐसी पररवीक्षा की ऄवतध को ईतना अग े बढ़ा सकती ह ै जैसा कक सरकार ईतचत समझे, बिते कक तनयुति के संबंध म ें ऄस्थायी ररतियों के तिए स्थाइ ककए जाने का कोइ दावा मान्य नहीं ककया जाएगा। (घ) िेखा और ऄन्य सुधारों के िेखा परीक्षा सेऄिग होने की संभावना के मद्देनजर, भारतीय िेखा परीक्षा और िेखा सेवाओं के संघटन म ें पररवतगन संभातवत ह ै और ईि सेवा के तिए चयतनत कोइ भी ऄतधकारी ऐसे पररवतगनों के पररणामस्वरूप ककसी प्रकार के मुअवज े का हकदार नहीं होगा और वे आस तरह के पररवतनग के ईपरांत या तो केंर या राज्य सरकारों के ऄंतगतग भारत के तनयंत्रक और महािेखा परीक्षक के ऄधीन वैधातनक िेखा परीक्षा कायागियों म ें तवतभन्न िेखा कायागियों म ें सेवा प्रदान करन े के तिए ईत्तरदायी होंग े और संवगग म ें सेवा की अवश्यकता होने पर ईन्ह ें ऄंततः केंर या राज्य सरकारों के ऄंतगतग तविग हुए तवतभन्न िेखा कायागियों म ेंपदों पर अमेतित ककया जाएगा । (ड.) भारतीय िेखा परीक्षा और िेखा सेवा के ऄंतगगत भारत के ककसी भी भागम ें सेवा प्रदान करन े सतहत भारत के भीतर या बाहर सेवा प्रदान करने का दातयत्व तनतहत ह।ै (च) वेतनमान : क्र.स.ं ग्रडे िवे ि/ वते न मान 1. कतनष्ठ समय वेतनमान िेवि -10 (रु. 56,100 - 1,77,500) 2. वररष्ठ समय वेतनमान िेवि-11 (रु. 67,700 - 2,08,700) 3. कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रडे िेवि-12 (रु. 78,800 - 2,09,200) 4. कतनष्ठ िासतनक ग्रेड का गैर प्रकायागत्मक चयन ग्रेड िेवि-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900) 5. वररष्ठ प्रिासतनक ग्रडे िेवि-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200) 6. प्रधान महा िेखा परीक्षक/ महातनदेिक िेवि-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100) 7. ऄपर ईप तनयंत्रक एवं महािेखाकार िेवि-16 (रु. 2,05,400 - 2,24,400) 8. ईप तनयंत्रक एव ं महािेखाकार िेवि-17 (रु. 2,25,000) रटप्पणी -I : पररवीक्षाधीन ऄतधकारी अइए एवं एएस वेतन मैरट्रक्स के न्यूनतम स्तर स े िुरूअत करेंग े और वेतन वति हते ु ईनकी सेवा की गणना कायगग्रहण की तारीख स े की जाएगी। रटप्पणी-II: पररवीक्षाधीन ऄतधकाररयों को तवभागीय परीक्षा का भाग - I ईत्तीणग कर िेन े ऄथवा एक वषग की सेवा पूरी होने की तारीख, जो भी पहि े हो, से पहिी वेतन वृति दी जा सकती ह।ै दसू री वेतन वृति तवभागीय परीक्षा के भाग II के ईत्तीण ग ककए जाने की तारीख स े ऄथवा 2 वषग की सेवा के पूरा होने पर, जो भी पहि े हो, दी जा सकती ह।ै वेतन को बढा कर रु. 59,500/- प्रतत माह करने वािी तीसरी वेतन वृति केवि 3 वषग की सेवा के पूरा होने और पररवीक्षा की तनर्ददष्ट ऄवतध या तनधागररत ऄन्य ितों के संतोषजनक पूरा कर तिए जाने के ऄध्यधीन दये होगी। रटप्पणी-III : भारतीय तवदेि सेवा म ें तनयुति स े पूवग, मूि पद म ें पदावतध के ऄततररि ककसी स्थायी पद पर कायगरत सरकारी कमगचारी का वेतन मूि तनयम 22-ख (i) के प्रावधानों के ऄध्यधीन तवनयतमत ककया जाएगा । 5. भारतीय तसतवि िखे ा सवे ा: (क) तनयुतिया ं दो वषग की ऄवतध के तिए पररवीक्षा अधार पर की जाएंगी परन्त ु ऄतधकारी द्वारा तनधागररत तवभागीय पररक्षाए ं पास न ककए जाने पर स्वय ं को तनयतमत ककए जाने के योग्य तसि न ककए जाने पर पररवीक्षा की ऄवतध को182 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] बढाया भी जा सकता ह।ै चार साि की ऄवतध के भीतर तवभागीय परीक्षाओं को पास करन े म ें बार-बार तवफि रहने स े तनयुति रद्द कर दी जाएगी। (ख) यकद सरकार की राय में ककसी पररवीक्षाधीन ऄतधकारी का काय ग या अचरण संतोषजनक न हो तो ईसे देखते हुए ईसके दक्ष होने की संभावना न हो तो सरकार ईसे तत्काि सेवा मुि कर सकती ह ै ऄथवा यकद ईनका कोइ मूि पद हो, ईन्ह ेंईस पद पर वापस भेज सकती ह।ै (ग) पररवीक्षा की ऄवतध के संतोषजनक समापन पर, सरकार ऄथवा तनयंत्रक और महा िखे ा परीक्षक, ऄतधकारी की सेवा को तनयतमत ककया जा सकता ह ै या यकद ऄतधकारी का काय ग या अचरण सरकार की राय म ें संतोषजनक न हो, तो सरकार ऄतधकारी को सेवा से मुि कर सकती ह ै ऄथवा कुछ ितों के ऄध्यधीन, जैसा कक सरकार चाहे, पररवीक्षा की ऄवतध को और अग े बढा सकती ह,ै बिते कक ऄस्थायी ररतियों पर तनयुतियों के संदभग म ें स्थायीकरण का दावा नहीं ककया जा सकेगा। (घ) पररवीक्षाधीन ऄतधकाररयों द्वारा यह स्पष्ट रूप स े समझा जाना चातहए कक ईनकी तनयुति भारतीय तसतवि िेखा सेवा के संघटन म ें ककसी भी पररवतगन, जैसा कक भारत सरकार समय-समय पर ईतचत समझ,े के ऄध्यधीन होगी और ऄतधकारी आस तरह के ककसी भी बदिाव के पररणामस्वरूप मुअवजे के तिए कोइ दावा नहीं कर सकेंगे। (ड.) वेतनमान : क्र.स.ं पद ग्रडे िवे ि/ वते न मान 1. सहायक िेखा तनयंत्रक, कतनष्ठ समय वेतनमान िेवि -10 (रु. 56,100 - 1,77,500) 2. सहायक महा वररष्ठ समय वेतनमान िेवि-11 (रु. 67,700 - 2,08,700) िेखा तनयंत्रक/ ईप महा िेखा तनयंत्रक 3. ईप महा िेखा तनयंत्रक कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रडे िेवि-12 (रु. 78,800 - 2,09,200) िेखा तनयंत्रक 4. ईप महा िेखा तनयंत्रक कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रडे म ेंचयन िेवि-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900) िेखा तनयंत्रक ग्रेड (गैर -प्रकायागत्मक) 5. संयुि महािेखापरीक्षक/ वररष्ठ प्रिासतनक ग्रडे िेवि-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200) मुाय िेखा - तनयंत्रक 6. िेखा प्रधान मुाय तनयंत्रक ईच्चतर प्रिासतनक ग्रेड िेवि-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100) 7. ऄपर महािेखा तनयंत्रक ईच्चतर प्रिासतनक ग्रेड + िेवि-16 (रु. 2,05,400 - 2,24,400) 8. महािेखा तनयंत्रक िीषग वेतनमान िेवि -17 (रु.2,25,000) रटप्पणी-I: पररवीक्षाधीन ऄतधकारी अइसीएएस वेतन मैरट्रक्स के न्यूनतम स्तर स े िुरू करेगा और वेतन वति हते ु ईनकी सेवा की गणना कायगग्रहण की तारीख से की जाएगी। रटप्पणी-II: ऐसे सरकारी सेवक जो पररवीक्षाधीन ऄतधकारी के रूप म ें तनयुि ककए जाने स े पूवग सावतधक पद को छोडकर कोइ स्थायी पद पर कायगरत रहा हो, का वेतन यद्यतप केंरीय तसतवि सेवा (संिोतधत वेतन) तनयमाविी, 2016 के प्रावधानों के ऄनुसार तवतनयतमत ककया जाएगाभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 183 6. भारतीय कॉपोरेट तवतध सवे ा: (क) तनयुतिया ं दो वषग की ऄवतध के तिए पररवीक्षा अधार पर की जाएंगी तजसे कततपय ितों के ऄध्यधीन बढ़ाया भी जा सकेगा। तनयुि ऄतधकाररयों की पररवीक्षा की ऄवतध म ें केन्र सरकार के तनणगय के ऄनुसार तनतित स्थान पर और तनतित रीतत स े काय ग करना होगा और सरकार द्वारा यथातनधागररत परीक्षाएं पास करनी होंगी। (ख) यकद सरकार की राय म ें ककसी पररवीक्षाधीन ऄतधकारी का काय ग या अचरण सन्तोषजनक न हो या ईसे देखते हुए ईसके कायगकुिि होने की संभावना न हो, तो सरकार ईस ऄतधकारी को तत्काि सेवामुि कर सकती ह ै या यथातस्थतत ईस ऄतधकारी को स्थाइ पद पर प्रत्यावर्मतत कर सकती ह ै तजस पर ईस ऄतधकारी का पुनग्रहग णातधकार ह ै ऄथवा होगा, बिते कक ईि सेवा म ें तनयुति स े पहि े ईस ऄतधकारी पर िाग ू तनयमों के ऄंतगगत पुनग्रगहणातधकार तनिंतबत न कर कदया गया हो । (ग) पररवीक्षा ऄवतध के संतोषजनक रूप स े पूरा होने पर सरकार ऄतधकारी को सवे ा म ें स्थाइ कर सकती ह ै यकद सरकार की राय म ें ईस ऄतधकारी का काय ग या अचरण संतोषजनक न हो तो सरकार ईस ऄतधकारी को या तो सेवामुि कर सकती ह ैया ईसकी पररवीक्षा ऄवतध को तजतना ईतचत समझे कुछ ितों के साथ बढ़ा सकती ह।ै (घ) भारतीय कॉपोरेट तवतध सेवा स े संबंतधत ऄतधकारी केंर सरकार के ऄधीन भारत या तवदेि म ें कहीं भी सेवा करन े के तिए ईत्तरदायी होगा। (ड.) वेतनमान : क्र.स.ं ग्रडे िवे ि/ वते न मान 1. कतनष्ठ समय वेतनमान िेवि -10 (रु. 56,100 - 1,77,500) 2. वररष्ठ समय वेतनमान िेवि-11 (रु. 67,700 - 2,08,700) 3. कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रडे िेवि-12 (रु. 78,800 - 2,09,200) 4. कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रडे (गैर-प्रकायागत्मक चयन ग्रेड) िेवि-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900) 5. वररष्ठ प्रिासतनक ग्रडे िेवि-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200) 6. ईच्चतर प्रिासतनक ग्रेड िेवि-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100) रटप्पणी: पररवीक्षाधीन ऄतधकाररयों की सेवा कतनष्ठ समय वेतनमान म ें प्रारंभ होगी और पररवीक्षा पर तबताइ गइ ऄवतध को समय वेतनमान म ेंवेतन वृति या पेंिन, छुट्टी अकद के तिए तगनन े की ऄनुमतत होगी । (च) महगं ाइ भत्ता केंर सरकार द्वारा समय-समय पर जारी ककए गए अदेिों के ऄनुसार स्वीकायग होगा। (छ) आस सेवा के सदस्यों की सेवा ित ें भारतीय कॉपोरेट तवतध सेवा तनयमाविी, 2015 के ऄनुसार तवतनयतमत ककया जाएगा।तजन मामिों म ें भारतीय कारपोरेट तवतध सेवा तनयमाविी, 2008 म ेंकोइ प्रावधान नहीं ककया गया ह,ै ईनके संबंध म ें सेवा के सदस्यों की सेवा ितें, समय-समय पर केंरीय तसतवि सेवा समूह 'क' ऄतधकाररयों के तिए यथा िाग ू तनयमों के ऄनुरूप होंगी। 7. भारतीय रक्षा िखे ा सवे ा समहू 'क': (क) तनयुतिया ं दो वषग की पररवीक्षा ऄवतध पर की जाएंगी, तजसके दौरान पररवीक्षाधीन ऄतधकाररयों को तनधागररत तवभागीय परीक्षाओं को पास करके तनयतमत ककए जाने के तिए ऄहतग ा प्राप्त करनी होगी।यकद अवश्यक समझा जाए तो यह ऄवतध सरकार द्वारा कुि चार वषों तक बढ़ाइ जा सकती ह।ै पररवीक्षा पास करन े म ें बार-बार तवफि रहन े (आसके तवस्तार सतहत) के पररणामस्वरूप सेवा समाप्त हो जाएगी। दो वषग की तनयतमत पररवीक्षा ऄवतध म ें तवस्तार वररष्ठता म ें हातन पहुचं ा सकता ह।ै आसके ऄततररि, यकद पररवीक्षा ऄवतध के दौरान, यकद ककसी भी पररवीक्षाधीन को भारतीय रक्षा िेखा सेवा म ें रोजगार के तिए ककसी भी तरह स े ऄनुपयिु माना जाता ह,ै तो ईनकी सेवाएं सरकार द्वारा तबना ककसी184 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] सूचना के समाप्त की जा सकती ह।ैं यह तनयुति भारतीय रक्षा िेखा सेवा के संघटन म ें ककसी भी बदिाव, जैसा भी भारत सरकार नामकरण करना ईतचत समझ,े के ऄध्यधीन ह,ै और आस तरह के पररवतगन के पररणामस्वरूप ऄतधकारी ककसी भी प्रकार के मुअवजे के तिए का कोइ दावा नहीं कर सकेगा। (ख) ककसी भी वषग म ें अयोग द्वारा अयोतजत तसतवि सेवा परीक्षा के पररणामों के अधार पर कतनष्ठ समय वेतनमान के पदों पर भती ककए गए ईम्मीदवारों की वररष्ठता आस तवषय पर ईपिब्लध तनयमाविी और अदेिों के ऄनुसार और संघ िोक सेवा अयोग द्वारा तसतवि सेवा परीक्षा के अधार पर ईनके यथा ऄनुिंतसत योग्यता क्रम के संदभग म ें तय की जाएगी। बित े कक पहिे के चयन के अधार पर तनयुि ककसी भी पररवीक्षाधीन का रैंक बाद के चयन के अधार पर तनयुि ककए जाने वािे ईम्मीदवारों से उपर रहगे ा। (ग) भारतीय रक्षा िेखा सेवा म ें तनयुति की स्वीकृतत म ें भारत के भीतर या बाहर सतहत दिे के ककसी भी तहस्स े म ें सेवा के तिए एक तनतित दातयत्व िातमि ह।ै (घ) पररवीक्षा की ऄवतध के दौरान ऄतधकारी तीन चरणों में प्रतिक्षण स े गुजरेंग:े (1) िाि बहादरु िास्त्री राष्ट्रीय प्रिासन ऄकादमी, मसूरी या ककसी समकक्ष ऄकादमी म ें बुतनयादी पाठ्यक्रम (ऄवतध- तीन माह), (2) राष्ट्रीय तवत्तीय प्रबंधन संस्थान, फरीदाबाद स े एमबीए (तवत्त) म ें सर्टटकफकेट कोसग (ऄवतध -10 माह), और (3) राष्ट्रीय रक्षा तवत्तीय प्रबंधन ऄकादमी, पुण े म ेंतवभागीय प्रतिक्षण (ऄवतध- 10 माह)। (ङ) ऄतधकाररयों को प्रतिक्षण ऄवतध के ऄतं में रक्षा िखे ा / तवत्त और सहायक िेखा तनयंत्रक (कारखाना) और तनम्नतितखत संगठनों में से ककसी एक के समकक्ष सगं ठनों के सहायक तनयंत्रक के रूप में तैनात ककया जाएगा: (i) प्रधान िेखा तनयंत्रक / रक्षा िेखा तनयंत्रक (सेना कमान) (ii) प्रधान िेखा तनयंत्रक / रक्षा िेखा तनयंत्रक (वायु सेना) (iii) प्रधान रक्षा िेखा तनयंत्रक (नौसेना) (iv) प्रधान तनयंत्रक / रक्षा िेखा तनयंत्रक (पेंिन) (v) प्रधान िेखा तनयंत्रक (अयधु कारखाने) (vi) प्रधान तनयंत्रक / तनयंत्रक रक्षा िेखा (ऄनुसंधान और तवकास) (vii) प्रधान तनयंत्रक / रक्षा िेखा तनयंत्रक (सीमा सडकें) (viii) एकीकृत तवत्तीय सिाहकार (सेना / नौसेना / वायु सेना / सीमा सडक / तटरक्षक / अर एंड डी) (ix) कोइ ऄन्य प्रधान तनयंत्रक / तनयंत्रक ऄतधकारी (च) वते नमान क्र.स.ं ग्रडे िवे ि/ वते न मान 1. कतनष्ठ समय वेतनमान ( सहायक रक्षा िेखा तनयंत्रक और समकक्ष) िेवि -10 (रु. 56,100 - 1,77,500) 2. वररष्ठ समय वेतनमान (ईप रक्षा िेखा तनयंत्रक और समकक्ष) िेवि-11 (रु. 67,700 - 2,08,700) 3. कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रडे (संयुि तनयंत्रक रक्षा िेखा और समकक्ष) िेवि-12 (रु. 78,800 - 2,09,200) 4. कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रेड (चयन ग्रेड) (ऄपर तनयंत्रक रक्षा िेखा और िेवि-13 (रु. 1,23,100 - समकक्ष) 2,15,900) 5. वररष्ठ प्रिासतनक ग्रडे (तनयंत्रक रक्षा िेखा और समकक्ष) िेवि-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200) 6. प्रधान रक्षा िेखा तनयंत्रक तथा समकक्ष िेवि-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100) प्रधान रक्षा िेखा तनयंत्रक तथा समकक्ष 7. ऄपर महा रक्षा िेखा तनयंत्रक तथा समकक्ष िेवि-16 (रु. 2,05,400 - 2,24,400) 8. रक्षा िेखा महातनयंत्रक (तवभागाध्यक्ष) िेवि-17 (रु. 2,25,000)भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 185 रटप्पणी: पररवीक्षाधीन ऄतधकारी का प्रारंतभक वेतन, समय वेतनमान के वेतन मैरट्रक्स िेवि 10 का न्यूनतम रु. 56,100/- होगा। 8. भारतीय रक्षा सपं दा सवे ा, समहू 'क': (क) (i) तनयुति के तिए चयतनत ककसी ऄतधकारी को तनतित ऄवतध के तिए पररवीक्षाधीन रहना ऄतनवाय ग ह ै जो प्राय: 2 वषग से ऄतधक नहीं होगा।आस ऄवतध के दौरान ऄतधकारी को सरकार द्वारा यथा तनधागररत प्रतिक्षण पाठ्यक्रम स े गुजरना होगा। (ii) ऐसे सरकारी सेवक, जो पररवीक्षाधीन ऄतधकारी के रूप में तनयुि रहन े स े पहि े ककसी सावतधक पद स े आतर एक स्थायी पद पर कायगरत रहा हो, का वेतन यद्यतप एफ.अर. 22 ख (i) के प्रावधानों के ऄध्यधीन तवतनयतमत ककया जाएगा। (ख) पररवीक्षा की ऄवतध के दौरान ऄतधकारी द्वारा तनधागररत तवभागीय परीक्षा ईत्तीणग ककया जाना ऄतनवायग होगा। (ग) (i) यकद सरकार की राय म ें पररवीक्षा ऄवतध के दौरान ककसी ऄतधकारी का कायग या अचरण संतोषजनक न हो ऄथवा यह दिातग ा हो कक ऄतधकारी के कायगकुिि होने की सभं ावना नहीं है, तो सरकार ऐसे ऄतधकारी को ऐसे अधार स े ऄवगत करात े हुए, तजसके ऄनुसार यह ककया जाना ऄतनवाय ग हो, और ऐसा अदेि पाररत ककए जान े स े पूवग ऄतधकारी को कारण बतान ेका ऄवसर देन े के ईपरांत कायग-मुि ककया जा सकता ह।ै (ii) यकद पररवीक्षा की ऄवतध के समापन पर ककसी ऄतधकारी ने ईपयुगि ईप-पैरा (ख) में ईतल्ितखत तवभागीय परीक्षा ईत्तीण ग नहीं की ह,ै तो सरकार ऄपन े तववेक स े या तो ऄतधकारी को सेवा मुि कर सकती ह ै ऄथवा यकद ईि मामिे म ें अवश्यक हो, ऐसी ऄवतध के तिए, जैसा कक सरकार ईतचत समझ,े पररवीक्षा की ऄवतध को अग े बढा सकती ह।ै (iii) पररवीक्षा ऄवतध के समापन पर सरकार ककसी ऄतधकारी की तनयुति को स्थायी कर सकती है, या सरकार की राय में ऄतधकारी का कायग या अचरण संतोषजनक नहीं पाए जाने पर सरकार ऄतधकारी को ऐसे े कारणों, तजनके ऄंतगगत ऐसा ककया जाना ऄतनवायग हो, से ऄवगत करान े के ईपरांत और ऄतधकारी को तिखत रूप म ेंकारण बताने का ऄवसर प्रदान करन े के ईपरांत या तो ऄतधकारी को कायगमुि कर सकती ह ै या ऐसी ऄवतध के तिए, जैसा कक सरकार ईतचत समझ,े पररवीक्षा की ऄवतध का अगे तवस्तार कर सकती ह।ै (घ) वेतनमान : क्र.स.ं ग्रडे िवे ि/ वते न मान 1. कतनष्ठ समय वेतनमान िेवि -10 (रु. 56,100 - 1,77,500) 2. वररष्ठ समय वेतनमान िेवि-11 (रु. 67,700 - 2,08,700) 3. कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रडे (साधारण) िेवि-12 (रु. 78,800 - 2,09,200) 4. कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रडे (गरै प्रकायागत्मक चयन ग्रडे ) िेवि-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900) 5. वररष्ठ प्रिासतनक ग्रडे िेवि-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200) 6. ईच्चतर प्रिासतनक ग्रेड िेवि-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100) 7. रक्षा संपदा महातनदेिक िेवि-16 (रु. 2,05,400 - 2,24,400) (ड.) (i) कतनष्ठ समय वेतनमान म,ें ऄतधकाररयों को प्राय: छावनी ऄतधतनयम, 2006/ रक्षा संपदा ऄतधकारी / कमगचारी तनयुतियों अकद के तहत छावनी म ेंमुाय कायगकारी ऄतधकारी के रूप म ें तनयुि ककया जाएगा।186 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (ii) वररष्ठ समय वेतनमान म ें ऄतधकारी को या तो ककसी पररमंडि के मुाय कायगकारी ऄतधकारी/ रक्षा संपदा ऄतधकारी या कमगचारी तनयुतियों अकद म ेंतनयुि ककया जाएगा। (च) कतनष्ठ समय वेतनमान से ईच्चतर वेतनमानों म ें सभी पदोन्नततयां समय-समय पर संिोतधत भारतीय रक्षा संपदा सेवा समूह 'क के पदों, भती तनयमाविी, 2013 के ऄनुसार की जाएंगी। (छ) भारतीय रक्षा संपदा सेवा के ऄंतगगत भारत के ककसी भी भाग म ें सेवा प्रदान करन े सतहत भारत के भीतर या बाहर सेवा प्रदान करने का दातयत्व तनतहत ह।ै (ज) आस सेवा म ें तनयुि ऄतधकारी समय-समय पर यथा संिोतधत भारतीय रक्षा संपदा सेवा समूह क पद, भती तनयमाविी, 2013 के ऄनुसार िातसत होंगे। 9. भारतीय सचू ना सवे ा, कतनष्ठ ग्रडे (समहू 'क') (क) भारतीय सूचना सेवा में तवदेिों में कुछ पदों सतहत पूरे भारत के तवतभन्न मीतडया सगं ठनों (जैसे प्रेस सूचना ब्लयरू ो, दरू दिगन, ऑि आंतडया रेतडयो, ब्लयूरो ऑफ अईटरीच एंड कम्यतु नकेिन, अकद) तजनम ें सूचना और प्रसारण मंत्रािय / रक्षा मंत्रािय (जनसंपकग तनदेिािय) के ऐसे पद िातमि ह ैं तजनमें सरकार और सरकार की नीततयों और कायगक्रमों के बारे म ें तवतभन्न मीतडया के माध्यम स े िोगों को तितक्षत, प्रेररत और सूतचत करन े और ईनके कायागन्वयन, सूचना, प्रसार के तिए और अम जनता के सामातजक और अर्मथक ईत्थान हते ु प्रबंधन कौिि और योग्यता की अवश्यकता ह।ै केंरीय सूचना सेवा जो 1 माचग, 1960 से प्रभावी हुइ थी, का 1987 में सूचना एवं प्रसारण मंत्रािय की कदनाकं 7-3-1987 की ऄतधसूचना संाया सा.से.तन.153 के द्वारा नाम बदिकर भारतीय सूचना सेवा कर कदया गया था। (ख) वतगमान में सेवा में तनम्नतितखत ग्रेड ह ैं: क्र.स.ं ग्रडे िवे ि / वते नमान 1 कतनष्ठ समय वेतनमान िेवि -10 (रु. 56,100 - 1,77,500) 2 वररष्ठ समय वेतनमान िेवि-11 (रु. 67,700 - 2,08,700) 3 कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रडे िेवि-12 (रु. 78,800 - 2,09,200) 4 कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रडे (एनएफएसजी) िेवि-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900) 5 वररष्ठ प्रिासतनक ग्रडे िेवि-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200) 6 चयन ग्रडे िेवि-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100) 7 ईच्चतर ग्रेड िेवि-17 (रु. 2,25,000) (ग) ग्रडे की िेष ररतियां तथा ईच्चतर ग्रडे , चयन ग्रडे , वररष्ठ प्रिासतनक ग्रडे ,कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रेड, तथा वररष्ठ ग्रडे की ररतियां भी ऄगिे तनम्नतर ग्रेड में ड्यूटी पद धाररत ऄतधकाररयों में से चयन के जररए पदोन्नतत द्वारा भरी जाती ह।ै (घ) (i) कतनष्ठ ग्रडे म ें सीधी भती वािे कार्ममक दो वषों के तिए पररवीक्षा पर होंगे । पररवीक्षा के दौरान, ईन्ह ें 9 महीने की ऄवतध के तिए भारतीय जनसंचार संस्थान, नइ कदल्िी में व्यावसातयक प्रतिक्षण कदया जाएगा। प्रतिक्षण की ऄवतध और प्रकृतत सरकार द्वारा पररवर्मतत की जा सकेगी । प्रतिक्षण के दौरान, ईन्ह ें तवभागीय परीक्षा (ओं) को पास करना होगा। प्रतिक्षण ऄवतध के दौरान तवभागीय परीक्षण (णों) को पास करन े में तवफि होने पर ऄतधकारी को सेवामुि ककया जा सकता ह ै या तजस मूि पद पर ईसका पुनग्रगहण ऄतधकार ह ै ईस पद पर ईसका प्रत्यावतगन ककया जा सकता ह।ैभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 187 (ii) पररवीक्षा ऄवतध के समाप्त होन े पर सरकार िाग ु तनयमों के ऄनुसरण म ें सीधी भती वािे कार्ममकों की तनयुति की पुतष्ट कर सकती ह।ै यकद पररवीक्षा ऄवतध म ें ककसी ऄतधकारी का काय ग या अचरण ऄसंतोषजनक हो तो ईस ऄतधकारी को सेवा से मुि ककया जा सकता ह ै या ईसकी पररवीक्षा ऄवतध को सरकार तजतना ईतचत समझे, ईतना बढ़ा सकती ह।ै यकद ऄतधकारी का कायग या अचरण ऐसा ह ै तजससे यह प्रदर्मित हो कक ऄतधकारी में सेवा के कुिि ऄतधकारी बनन ेकी संभावना नहीं ह,ै तो ईसे तरु न्त कायगमुि ककया जा सकता ह।ै (iii) पररवीक्षाधीन ऄतधकारी कतनष्ठ ग्रडे ग्रुप ए के न्यूनतम वेतनमान पर िुरू करेंगे और तनयुति की तारीख स े वेतन वृति के तिए ईनकी सेवा की गणना की जाएगी। (ड.) सरकार ऄतधकारी को सूचना एवं प्रसारण मंत्रािय/ रक्षा मंत्रािय ( जन संपकग तनदेिािय) के ऄतं गतग ककसी भी संगठन में फील्ड पद पर तनै ात कर सकती ह।ै (च) भारतीय सूचना सेवा के सेवा ऄतधकाररयों की छुट्टी, पिें न तथा सेवा की ऄन्य ित ें समूह ‘क’एवं समूह ‘ख’ के ऄन्य ऄतधकाररयों के समान होंगी। 10. भारतीय डाक सवे ा : (क) भारतीय डाक सेवा के ऄतं गगत तनयुि ऄतधकारी दो वषग की पररवीक्षा पर होंगे। (ख) तनयंत्रण ऄतधकारी, समय समय पर सरकार द्वारा जारी तनदेिों के ऄनुसार पररवीक्षा की ऄवतध को बढ़ा सकते ह।ैं (ग) पररवीक्षा की ऄवतध को बढ़ाए जाने के संबंध में तनणगय अमतौर पर तपछ्िी पररवीक्षा ऄवतध के समाप्त होने के अठ सप्ताह के भीतर िे तिया जाएगा और आसके संबंध में संबंतधत ऄतधकारी को तितखत में सूतचत ककया जाएगा और साथ ही आसी ऄवतध के दौरान ऐसा ककए जाने के कारणों स ेभी ऄवगत करा कदया जाएगा। (घ) पररवीक्षा की ऄवतध ऄथवा आसकी बढ़ाइ गइ ऄवतध के परू ा होने के पिात संबंतधत ऄतधकारी को स्थायी तनयुति हते ु ईपयुि पाए जाने की तस्थतत म ेंतनयतमत अधार पर तनयुि ककया जाएगा और यथासमय मिू पद ररति पर ईसकी तनयुति की संपुतष्ट की जाएगी, जैसा भी मामिा हो । (ड.) पररवीक्षा की ऄवतध ऄथवा आसकी बढ़ाइ गइ ऄवतध के दौरान यकद सरकार का यह मत हो कक संबंतधत ऄतधकारी स्थायी तनयुति के तिए ईपयिु नहीं ह,ै तो ऐसी तस्थतत म ें सरकार संबंतधत ऄतधकारी को कायगमुि कर सकती ह ै ऄथवा आस सेवा में ईसकी तनयुति से पहिे धाररत पद पर प्रत्यावर्मतत कर सकती ह,ै जैसा भी मामिा हो । (च) पररवीक्षा की ऄवतध ऄथवा आसकी बढ़ाइ गइ ऄवतध के दौरान ऄतधकाररयों को, पररवीक्षा ऄवतध को सफितापूवगक पूरा करन े की ितग के तौर पर, सरकार द्वारा ऄपेतक्षत प्रतिक्षण पाठ्यक्रम और ऄनुदिे प्राप्त करने होंग े तथा जैसा सरकार ईचतत समझे परीक्षा और परीक्षण (हहदी परीक्षा सतहत) ईतीणग करने होंगे। (छ) जहां तक पररवीक्षा से संबतं धत ऄन्य मामिों का प्रश्न ह,ै आस संबंध में ऄतधकारी, सरकार द्वारा आस तवषय पर समय समय पर जारी अदेिों ऄथवा ऄनुदेिों के ऄनुसार तनयंतत्रत होंगे। (ज) आस सेवा के ऄंतगगत तनयिु ऄतधकाररयों को, कफल्ड सेवा तथा सेना डाक सेवा सतहत, भारत म ें ऄथवा तवदेि म,ें ककसी भी स्थान पर सेवा करनी होगी । (झ) भारतीय डाक सेवा समूह ‘क’ के ऄंतगगत वेतनमानों का तववरण तनम्नानुसार ह ै: क्र.स.ं ग्रडे िवे ि वते नमान / 1 कतनष्ठ समय वेतनमान िेवि -10 (रु. 56,100 - 1,77,500) 2 वररष्ठ समय वेतनमान िेवि-11 (रु. 67,700 - 2,08,700) 3 कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रडे िेवि-12 (रु. 78,800 - 2,09,200) 4 कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रडे (एनएफएसजी) िेवि-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900) 5 वररष्ठ प्रिासतनक ग्रडे िेवि-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)188 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] क्र.स.ं ग्रडे िवे ि वते नमान / 6 ईच्चतर प्रिासतनक ग्रडे िेवि-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100) 7 ईच्चतर प्रिासतनक ग्रडे ] +डाक सेवा बोडग के सदस्य / िेवि-16 (रु. 2,05,400 - 2,24,400) [(समन्वय) पर महातनदेिकऄ 8 महातनदेिक डाक सेवाएं, ईच्चतम स्केि िेवि-17 (रु. 2,25,000) 11. भारतीय डाक-तार िखे ा एव ंतवत्त सवे ाएं: (क) तनयुति मिू भूत पाठयक्रम सतहत 2 वषों की ऄवतध के तिए पररवीक्षा पर की जाएगी, बिते पररवीक्षाधीन ऄतधकारी ने स्थायीकरण के तिए तनधागररत परीक्षा पास कर ऄहतग ा प्राप्त नहीं की तो वह ऄवतध बढ़ाइ जा सकती ह।ै (ख) यकद सरकार का यह मत हो कक पररवीक्षाधीन ऄतधकारी का कायग या अचरण संतोषजनक न हो या यह प्रदर्मित होता ह ै कक ईसके कायगकुिि होन े की संभावना न हो तो सरकार ईसे तत्काि कायगमुि कर सकती ह ै ऄथवा ऄतधकारी के तिए िाग ु तनयमों के तहत आस सेवा में ईसकी तनयुति स े पहि े ईस े धाररत प्रबन्धन पद तजस पर ईसका पुनग्रगहण ऄतधकारी हो, पर प्रत्यावर्मतत कर सकती ह।ै (ग) पररवीक्षा ऄवतध के समाप्त होने पर सरकार ऄतधकारी को ईसकी तनयुति पर स्थायी कर सकती ह ैया यकद सरकार की राय में ईसका कायग या अचरण संतोषजनक न रहा हो तो सरकार या तो ईसे सेवामुि कर सकती ह ै या ईसकी पररवीक्षा की ऄवतध को तजतना ईतचत समझे बढ़ा सकती ह ै या ऄतधकारी को ईसके मूि पद पर, यकद कोइ हो प्रत्यावर्मतत कर सकती ह।ै (घ) दरू संचार तवभाग और डाक तवभाग ऐस े दो घटक तवभाग ह ैं जो भारतीय डाक एवं दरू संचार िेखा एव ं तवत्त सेवा समूह “क” भती तनयमाविी, 2018 के ऄनुसार कायग करते ह।ैं दरू संचार तवभाग और डाक तवभाग में पदों की भती संघ िोक सेवा अयोग द्वारा अयोतजत तसतवि सेवा परीक्षाओं के माध्यम से की जाती ह।ै (ड.) भारतीय पी&टी िेखा एवं तवत्त सेवा, महाप्रबंधक (डाक िेखा तवत्त) / िेखा तनदेिक (डाक) कायागियों जो मुायत: राज्य की राजधानी में ऄवतस्थत हैं, के माध्यम से दरू संचार िेखा महातनयंत्रक का कायागिय – सीजीसीए (एक िीषगस्थ स्तरीय पद), दरू संचार तवभाग का एक संबि कायागिय, तथा डाक तवभाग के ऄतं गतग प्रधान संचार िेखा तनयंत्रक/ संचार िेखा तनयंत्रक का कायागिय जैसे फील्ड यूतनट के माध्यम से भारत के ककसी भी भाग में सेवा के तिये तनतित दातयत्व के साथ कायग करत ेह ैं। (च) वेतनमान: क्र.स.ं ग्रडे िवे ि /वते नमान 1 कतनष्ठ समय वेतनमान िेवि -10 (रु. 56,100 - 1,77,500) 2 वररष्ठ समय वेतनमान िेवि-11 (रु. 67,700 - 2,08,700) 3 कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रडे िेवि-12 (रु. 78,800 - 2,09,200) 4 कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रडे म ेंचयन ग्रेड िेवि-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900) 5 वररष्ठ प्रिासतनक ग्रडे िेवि-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200) 6 ईच्चतर प्रिासतनक ग्रडे िेवि-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100) 7 ईच्चतर प्रिासतनक ग्रडे िेवि-16 (रु. 2,05,400 - 2,24,400) 8 िीषगस्थ िेवि िेवि-17 (रु. 2,25,000) (छ) जो सरकारी कमगचारी पररवीक्षाधीन ऄतधकारी के रूप में तनयुति से पहि े कायगकाि पद (टेन्योर पोस्ट) के ऄिावा ऄन्य स्थायी पद पर मिू रूप स े कायग कर रहा हो ईसका वेतन एफ.अर. तनयम 22(ख) (1) में कदए गए ईपबंधों के ऄनुसार तवतनयतमत ककया जाएगा।भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 189 12. भारतीय रेिव ेसरु क्षा बि सवे ा (अइअरपीएफएस) : [तत्कािीन रेिवे सुरक्षा बि] (क) पररवीक्षा - भारतीय रेिवे सरु क्षा बि सेवा में भती ऄतधकाररयों कोवषों की ऄवतध के तिए पररवीक्षाधीन 2 ऄतधकारी के रूप म ें तनयुि ककया जाएगा तजस दौरान ईन्ह ें प्रतिक्षण िेना होगा। प्रतिक्षण सतं ोषजनक तरीके से पूरा न कर पाने के कारण ककसी भी तरह से यकद प्रतिक्षण की ऄवतध को बढ़ाया जाता ह ै तो पररवीक्षा की कुि ऄवतध में भी तदनुसार वृति की जाएगी। (ख) प्रतिक्षण - सभी परत वीक्षाधीन ऄतधकाररयों को सेवाओं पदों के तिए तनधागररत प्रतिक्षण पाठ्यक्रम के ऄनुसार/ वष ग का प्रतिक्षण िेना होगा। यह प्रतिक्षण ऐस े स्थानों पर तथा आस प्रकार स े िने ा होगा तथा ईन्ह ें ऐसी 1.5 परीक्षाओं को ईत्तीणग करना होगा जो आस ऄवतध के दौरान सरकार समय समय पर तनधागररत करे। (ग) तनयतु ि की समातप्त: (i) पररवीक्षा की ऄवतध के दौरान, पररवीक्षाधीन ऄतधकारी की तनयुति दोनों पक्षों में से ककसी भी पक्ष की ओर से तीन महीने का तितखत नोरटस देकर, समाप्त की जा सकती ह ै ककतु आस प्रकार के नोरटस की अवश्यकता संतवधान के ऄनुच्छेद के प्रावधानों (2) के खंड 311के ऄनपु ािन में ऄनुिासतनक कायगवाही के कारण सेवा में बखागस्तगी या सेवा से हटा कदए जाने तथा मानतसक और िाररररक ऄक्षमता के कारण ऄतनवायग सेवातनवृतत्त मामिों म ें नहीं होगी। तथातप, तुरन्त सेवा समातप्त का ऄतधकार सरकार के पास सरु तक्षत ह ै। (ii) यकद सरकार की राय म ें ककसी पररवीक्षाधीन ऄतधकारी का कायग ऄथवा अचरण संतोषजनक न हो ऄथवा ऐसा प्रदर्मित होता हो कक ईसके सक्षम बनने की सभं ावना न हो तो सरकार ईस े तुरंत सेवामुि कर सकती ह ैऄथवा स्थायी पद पर यकद कोइ ह,ै ईसका प्रत्यावत्तगन ककया जा सकता ह।ै (iii) तवभागीय परीक्षाएं ईत्तीणग न करन े पर भी सेवा समाप्त की जा सकती ह ै । परीक्षा की ऄवतध में ऄनुमोकदत स्तर की तहन्दी परीक्षा ईत्तीणग न करन े पर भी सेवा समाप्त की जा सकेगी। (घ) स्थायीकरण- पररवीक्षा की ऄवतध संतोषजनक रूप से पूरा कर िेने और तनधागररत सभी तवभागीय- और तहन्दी परीक्षाओं के ईत्तीर ण् कर िेन े पर यकद सब प्रकार से तनयुति के तिए तवचार कर तिए जात े ह ैं तो पररवीक्षाधीन ऄतधकाररयों को सेवा के कतनष्ठ वेतनमान म ेंस्थायी ककया जायेगा । (ङ) वते नमान: क्र.स.ं ग्रडे िवे ि/ वते नमान 1. कतनष्ठ वेतनमान िेवि -10 (रु. 56,100 - 1,77,500) 2. वररष्ठ वेतनमान िेवि-11 (रु. 67,700 - 2,08,700) 3. कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रडे िेवि-12 (रु. 78,800 - 2,09,200) 4. गैर कायागत्मक वररष्ठ ग्रेड िेवि-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900) 5.. ईप-महातनरीक्षक/अरपीएफ िेवि-13क (रु. 1,31,100 - 2,16,600) 6. वररष्ठ प्रिासतनक ग्रडे िेवि-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200) 7. ईच्च प्रिासतनक ग्रडे िेवि-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100) 8. ईच्च प्रिासतनक ग्रडे + िेवि-16 (रु. 2,05,400-2,24,400) 9. िीषग वेतनमान िेवि-17 (रु. 2,25,000) रटप्पणी-पररवीक्षाधीन ऄतधकारी की सेवा कतनष्ठ वेतनमान के न्यूनतम से प्रारंभ होगी और ईन्ह ें पररवीक्षा पर व्यतीत की गइ ऄवतध को समय वेतनमान में छुट्टी, पेंश्न व वेतन वृतियों के तिए गणना की ऄनुमतत होगी ।190 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (च) मंहगाइ भत्ता और ऄन्य भत्त े भारत सरकार द्वारा समय-समय पर जारी ककए गए अदेिों के ऄनुसार तमिगें े । पररवीक्षा की ऄवतध म ें तवभागीय तथा ऄन्य पररक्षाए ं ईत्तीण ग न करन े पर वते न-वृतियों को रोका या स्थतगत ककया जा सकता ह।ै (छ) पररवीक्षा की ऄवतध के दौरान तवभागीय और ऄन्य परीक्षाओं को पास करन े म ें तवफि होने पर वेतन वृतियों को रोका/स्थतगत ककया जा सकता ह।ै (ज) प्रतिक्षण िागत की वापसी – यकद ककसी वजह, जो सरकार की राय म ें पररवीक्षार्मथयों के तनयंत्रण स े बाहर नहीं ह,ै स े कोइ पररवीक्षाथी प्रतिक्षण या पररवीक्षा को छोडना चाहता ह ै तब ईसे वेतन और भत्तों, नौकरी िुरू करने स े संबंि यात्रा व्यय सतहत भुगतान की गइ सभी रातियां और सभी खचे जो पररवीक्षाधीन प्रतिक्षण के तिए केन्र सरकार द्वारा वहन ककए जाएंगे ऄथवा वहन ककए गए होंग,े वापस करने पडेंगे। आस प्रयोजनाथग पररवीक्षार्मथयों को एक बंधपत्र तनष्‍टपाकदत करना अवश्यक होगा तजसकी एक प्रतत ईनकी तनयुति संबंधी प्रस्ताव के साथ संिग्न होगी । तथातप, पररवीक्षाथी तजन्ह ें भारतीय प्रिासतनक सेवा, भारतीय तवदेि सेवा अकद म ें तनयुति हते ु अवेदन करन े की ऄनुमतत दी गइ ह,ै को प्रतिक्षण की िागत की वापसी ऄपेतक्षत नहीं होगी । (झ) छुट्टी ईि सेवा के ऄतधकारी समय-समय पर िाग ू छुट्टी तनयमाविी के ऄनुसार छुट्टी िेन े के पात्र होंग े । (ञ) डाक्टरी तचककत्सा सहायता – (ऄतधकारी समय-समय पर िाग ू तनयमाविी के ऄनुसार डाक्टरी तचककत्सा सहायता और ईपचार के पात्र होंगे। (ट) पास तथा तविेषातधकार रटकट - ऄतधकारी समय-समय पर िागू तनयमाविी के ऄनुसार तनःिुल्क रेिवे पास तथा तविेषातधकार रटकट प्राप्त के पात्र होंगे। (ठ) भतवष्‍टय तनतध तथा पिें न - ईि सवे ा म ें भती ककए गए ईम्मीदवार रेिव े पिें न तनयमों द्वारा िातसत होंगे तथा ईस तनतध के समय-समय पर िागू तनयमों के ऄधीन राज्य रेिवे भतवष्‍टय तनतध (गैर- ऄंिदायी) म ें योगदान करेंग े । (ड) ईि सेवा के पद पर भती ककए गए ईम्मीदवारों को भारत या भारत के बाहर ककसी भी रेिवे या पररयोजना म ें काय ग करना पड सकता ह।ै रटप्पणी -: भारतीय रेिवे सुरक्षा बि सेवा में भती ककए गए ईम्मीदवार आसके ऄततररि रेिवे सुरक्षा बि ऄतधतनयम, 1957 तथा रेबि तनयमाविी .स.ु , 1959 के प्रावधानों द्वारा भी िातसत होंगे। 31 भारतीय राजस्व सवे ा (सीमा िल्ु क और ऄप्रत्यक्ष कर) ग्रपु 'क' : [(सीमा िुल्क और केंरीय ईत्पाद िुल्क) पूवगवती भारतीय राजस्व सेवा] (क) तनयुति पररवीक्षा के अधार पर की जायगे ी तजसकी ऄवध 2 वषग की होगी, परन्तु यह ऄवतध बढ़ाइ जा सकती ह ै। यकद पररवीक्षाधीन ऄतधकारी तनधागररत तवभागीय परीक्षाएं पास करके ऄपन े अपको स्थाइ ककये जाने योग्य तसि न कर सके, यकद कोइ ऄतधकारी 3 वषग की ऄवतध में तवभागीय परीक्षाएं पास करने म ें िगातार ऄसफि होता जा रहा हो तो ईसकी तनयुति समाप्त कर दी जाएगी ऄथवा स्थाइ पद पर, यकद कोइ हो, ईसका प्रत्यावतगन ककया जा सकता ह।ै (ख) यकद सरकार की राय में पररवीक्षाधीन ऄतधकारी का कायग या अचरण ऄसंतोषजनक हो या तो ईसे देखते हुए ईसकाकायगकुिि होने की संभावना न होकर सरकार ईसे त्काि सेवा मुि कर सकती ह ै ऄथवा स्थाइ पद पर, यकद कोइ हो, ईसका प्रत्यावतगन ककया जा सकता ह ै। (ग) के समाप्त होने पर पररवीक्षा ऄवतध, सरकार ऄतधकारी को ईसकी तनयुति पर स्थाइ कर सकती ह ै या यकद सरकार की राय म ें ईसका कायग या अचरण ऄसंतोषजनक रहा हो तो ईसे या तो सेवा मुि कर सकती ह ै या ईसकी पररवीक्षा ऄवतध को तजतना समझ े बढ़ा सकती ह ै परन्त ु ऄस्थायी रूप से खािी जगहों पर की गइ तनयुतियों के संबंध म ें स्थाइ करन े का दावा नहीं ककया जा सकेगा। (घ) भारतीय राजस्व सेवा (सीमा िुल्क और ऄप्रत्यक्ष कर) ग्रपु 'क' के साथ भारत के ककसी भी भाग म ें सेवा के तिए तनतित दातयत्व ह।ैं (ङ) वेतनमानःभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 191 क्रम.स.ं ग्रडे िवे ि/वते नमान 1. सहायक अयुि (कतनष्ठ समय वेतनमान) िेवि-10 (रु. 56,100 - 1,77,500) 2. ईपायुि (वररष्ठ समय वेतनमान) िेवि-11 (रु. 67,700 - 2,08,700) 3. संयुि अयिु (कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रडे ) िेवि -12 (रु. 78,800 - 2,09,200) 4. ऄपर अयिु (कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रेड गरै कायागत्मक तविेष िेवि -13 (रु. 1,23,100 - ग्रडे ) 2,15,900) 5. अयुि (वररष्ठ प्रिासतनक ग्रडे ) िेवि -14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200) 6. प्रधान अयुि (ईच्च प्रिासतनक ग्रेड +वेतनमान) िेवि -15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100) 7. मुाय अयिु /महातनदेिक (ईच्च प्रिासतनक ग्रेड िेवि -16 (रु. 2,05,400- +वेतनमान) 2,24,400) 8. प्रधान मुाय अयुि/प्रधान महातनदेिक (िीषगस्थ वेतनमान) िेवि -17 (रु. 2,25,000) रटप्पणी 1 : पररवीक्षाधीन ऄतधकारी सीसीएस (संिोतधत वेतन) तनयमाविी-2016 के ऄनुसार वेतन बैंड-3 के रू.15,600-39,100(+ ग्रडे वेतन-रू.5400/-) (पूव ग संिोतधत) (वेतन मैरट्रक्स के िेबि-10 के ऄनुरूप) और आस तवषय पर सरकार द्वारा समय-समय पर जारी तनदिे ों के ऄनुसार वेतन अहररत करना िरुु करेंगे और कायग्रग हण करने की तारीख स े वेतनवृति के तिए सेवा की गणना करेंगे। रटप्पणी 2 : जो सरकारी कमगचारी पररवीक्षा के अधार पर भारतीय राजस्व सेवा सीमा िुल्क और केन्रीय ईत्पाद िुल्क ग्रपु "क" में तनयुति स े पूव ग मौतिक अधार पर सवागतधक पद के ऄततररि स्थायी पद पर तनयुि ककया गया हो तो ईसका वेतन मूि तनयम 22ख )1) के व्यवस्थाओं के ऄधीन तवतनयतमत होगा । रटप्पणी 3 : पररवीक्षा ऄवतध के दौरान ऄतधकारी को प्रतिक्षण तनदेिािय (सीमा िुल्क और केन्रीय ईत्पाद िुल्क), नइ कदल्िी म ें एक तवभागीय प्रतिक्षण और िाि बहादरु िास्त्री राष्ट्रीय प्रिासन ऄकादमी, मसूरी में फाईण्डेिन कोस ग प्रतिक्षण िने ा होगा । ईसे तवभागीय परीक्षा के भाग I और भाग II ईत्तीणग करने होंगे । पररवीक्षाधीन ऄतधकारी की वेतनवृति तनम्नानुसार तनयतमत होगी : “पहिी वेतनवृति तवभागीय परीक्षा के दो भागों म ें स े एक ईत्तीणग कर िेन े की तारीख ऄथवा एक वष ग की सेवा पूरी कर िेने की तारीख स े या एक वषग की सेवा परू ी करन े पर, आसमें जो भी पहिे हो, स्वीकृत की जाएगी, दसू री वेतनवृति ईि परीक्षा का दसू रा भाग ईत्तीणग करने की तारीख से या दो वषग की सेवा पूरी करने पर आसमें जो भी ) (पहि े हो, स्वीकृत की जाएगी, तथातप, तीसरी वेतनवृति तभी दी जाएगी जब तीन वषग की सतं ोषजनक सेवा परू ी कर िी हो तथा पररवीक्षा के तिए तनधागररत ऄवतध म ें पररवीक्षा परू ी कर िी हो और सरकार द्वारा यकद कोइ ऄन्य ितग तवतहत की जाये तो वह पूरी कर िी हो।” रटप्पणी 4 : पररवीक्षाधीन ऄतधकारी को यह ऄच्छी तरह समझ िेना चातहए कक ईनकी तनयतु ि भारतीय राजस्व सेवा सीमा िुल्क और केन्रीय ईत्पाद िल्ु क ग्रुप "क" के गठन म ें समय समय पर भारत सरकार द्वारा-अवश्यक समझकर ककये जाने वाि े प्रत्येक पररवतनग के ऄधीन होगी और आस प्रकार के पररवतगनों के फिस्वरूप ईन्ह ें ककसी प्रकार का मुअवजा नहीं कदया जायगे ा । 14. भारतीय राजस्व सवे ा (अयकर) ग्रपु 'क' : (क) तनयुति पररवीक्षा के अधार पर की जायगे ी तजसकी ऄवतध 2 वषग की होगी, परन्त ु यह ऄवतध बढ़ाइ जा सकती ह ै । यकद पररवीक्षाधीन ऄतधकारी तनधागररत तवभागीय परीक्षाएं पास करके ऄपन े अपको स्थाइ ककये जाने योग्य तसि न192 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] कर सके, यकद कोइ ऄतधकारी 3 वषग की ऄवतध में तवभागीय परीक्षाएं पास करने म ें िगातार ऄसफि होता जा रहा हो तो ईसकी तनयुति खत्म कर दी जाएगी ऄथवा स्थाइ पद पर, यकद कोइ ह,ै ईसका प्रत्यावतगन ककया जा सकता ह।ै (ख) यकद सरकार की राय म ें पररवीक्षाधीन ऄतधकारी का कायग या अचरण ऄसंतोषजनक हो या तो ईसे देखते हुए ईसका कायकग ुिि होने की संभावना न होकर सरकार ईसे तत्काि सेवा मुि कर सकती ह ै ऄथवा स्थाइ पद पर, यकद कोइ हो, ईसका प्रत्यावतगन ककया जा सकता ह।ै (ग) पररवीक्षा की ऄवतध के समापन पर सरकार ऄतधकारी की तनयुति को स्थाइ कर सकती ह ै या यकद सरकार के तवचार में ऄतधकारी का कायग या अचरण संतोषजनक नहीं ह,ै तो सरकार या तो ऄतधकारी को सेवा से मुि कर सकती ह ैया ईसकी पररवीक्षा की ऄवतध बढ़ा सकती ह ैजैसा कक सरकार ईतचत समझे बिते कक ऄस्थायी ररतियों की तनयुति के संबंध में पुतष्ट करने का कोइ दावा नहीं ककया जाएगा। (घ करने की िति सरकार द्वारा ककसी ऄतधकारी को सौंप दी जाती हैयकद सेवा में तनयुति (, तो वह ऄतधकारी ईपरोि धाराओं में वर्मणत सरकार की ककसी भी िति का प्रयोग कर सकता ह।ै (ड) वेतनमान : )क्र.स ं. ग्रडे िवे ि /वते न मान 1. सहायक अयकर अयुि/ सहायक अयकर तनदेिक िेवि-10 (रु. 56,100-1,77,500) 2. अयकर ईपायुि अयकर के ईप तनदेिक / िेवि-11 (रु. 67,700-2,08,700) 3. संयुि अयकर अयुि संयिु अयकर तनदेिक / िेवि-12 (रु. 78,800-2,09,200) 4. ऄपर अयकर अयुि /ऄपर अयकर तनदेिक िेवि-13 ( 1,23,100-2,15,900) 5. अयकर अयिु अयकर तनदिे क / िेवि-14 (1,44,200-2,18,200) 6. प्रधान अयकर अयिु प्रधान अयकर तनदेिक / िेवि-15 (1,82,200-2,24,100) 7. मुाय अयकर अयुि अयकर महातनदेिक / िेवि-16 (2,05,400-2,24,400) 8. प्रधान अयकर अयिु प्रधान अयकर महातनदिे क / िेवि-17 (2,25,000) रटप्पणी-I : कैडर म ें तीस प्रततित वररष्ठ ड्यूटी पदों को 'गैर-कायागत्मक चयन ग्रेड' म ें पदों की संाया - "वते न मैरट्रक्स म ें िेवि 13 रुपय-े 118500-214100‖ " के तिए प्रततबंतधत ककया जाएगा, जो कक पदों म ें ह ै -" वेतन मैरट्रक्स म ें िेवि 11 रु- 67700-208700‖ "और उपर"। कैडर की समग्र िति म ें कोइ वृति नहीं होगी और 'गैर-कायागत्मक' चयन म ें संचातित होने वािे पदों की संाया कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रेड म ें ईपिब्लध पदों की संाया स े ऄतधक नहीं होगी। " रटप्पणी-II : परीतवक्षाधीन द्वारा यह स्पष्ट रूप स े समझा जाना चातहए कक ईनकी तनयुति भारतीय राजस्व सेवा समूह 'क' के संतवधान म ें ककसी भी पररवतगन के ऄधीन होगी, जैसा कक भारत सरकार समय- समय पर करना ईतचत समझती ह ै और यह कक वे ऐस े ककसी भी पररवतनग के पररणामों के संबंध म ेंक्षततपूर्मत के तिए कोइ दावा नहीं करेंगे। 15. भारतीय व्यापार सवे ा, समहू 'क' : (क) सेवा म ें तनयुति 2 वषग की ऄवतध के तिए पररवीक्षा पर की जाएगी तजसे ितों के ऄधीन बढ़ाया या घटाया जा सकता ह।ै ऐसी जगह पर तथा आस तरह स े पररवीक्षा की ऄवतध के दौरान पररवीक्षा को संतोषजनक तरीके स े पूरा करन े की ित ग के साथ तनयुि ऄतधकाररयों को तनधागररत प्रतिक्षण और तनदेिों स े गुजरना होगा और ऐसी परीक्षाओं और परीक्षा (हहदी म ें परीक्षा सतहत) को पास करना होगा जैसाकक केंर सरकार तनधागररत कर सकती ह ै। (ख) यकद सरकार की राय म ें पररवीक्षाधीन व्यति का कायग या अचरण ऄसंतोषजनक ह ै या यह दिागता ह ैकक ऄतधकारी के कुिि होने की संभावना नहीं ह,ै तो सरकार ऄतधकारी को तत्काि सेवामुि कर सकती ह ै या जैसा भी हो, ऄतधकारी को स्थायी पद पर वापस भेज सकती ह ै तजस पर वह पूणग्रग हणातधकार रखता ह ै या एक पणू गग्रहणातधकार धारण करेगा, बित े कक ईस सेवा में तनयुति से पहिे ऄतधकारी पर िाग ू तनयमों के तहत पणू गग्रहणातधकार तनिंतबत नहीं ककया गया ह ै या ऐस े अदेि जैसा कक वे ईतचत समझते हों। (ग)ककसी ऄतधकारी की पररवीक्षा की ऄवतध के संतोषजनक समापन पर सरकार ईि ऄतधकारी को आस सेवा में स्थायी कर सकती ह ैया यकदसरकार की राय में ईसका कायग या अचरण ऄसंतोषजनक हो तो सरकार या तो ईसे ईि सेवा से मुिभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 193 कर सकती ह ै ऄथवा ईसकी पररवीक्षा की ऄवतध को कुछ ितों के ऄधीन ईतनी ऄवतध के तिए और अग े बढ़ा सकती ह ै तजतनी वह ठीक समझे। ककन्तु ित ग यह ह ै कक सरकार का तजन मामिों में पररवीक्षा की ऄवतध को बढ़ाने का प्रस्ताव ह ै ईनस े सरकार ऐसा करने के ऄपने आरादे की सूचना तितखत रूप म ेंईि ऄतधकारी को देगी। (घ) ईि सेवा के कतनष्ठ समय वेतनमान म ें तनयिु ऄतधकारी को भारत म ें या ईससे बाहर कहीं भी काय ग करना पडेगा । आन ऄतधकाररयों की प्रतततनयुति हो जाने पर भारत सरकार के ककसी ऄन्य मंत्रािय या तवभाग या सरकार के तनगम या औद्योतगक ईपक्रम म ेंकाय ग करना होगा। (ड) वेतनमान : क्र.स ं . ग्रेड िेवि /वेतन मान 1. कतनष्ठ समय वेतनमान (तवदेि व्यापार सहायक महातनदेिक) (ज ेटी एस) िेवि-10 (रु. 56,100- 1,77,500) 2. वररष्ठ समय वेतनमान / (महातनदेिक तवदेि व्यापार ईप) (एस टी एस) िेवि-11 (रु. 67,700- ऄवर सतचव 2,08,700) 3. गैर कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रेड / (एन एफ एस जी) कायागत्मक चयन ग्रडे - िेवि-13 ( 1,23,100- (तवदेि व्यापार संयिु महातनदेिक) / (जेएजी) 2,15,900) (एन एफ एस जी) और िेवि-12 (रु. 78,800- 2,09,200) (जेएजी) 4. वररष्ठ प्रिासतनक ग्रेड तवकास / ऄपर डीजीएफटी)अयिु व्यापार / िेवि-14 (1,44,200- (सिाहकार 2,18,200) 5. ईच्च प्रिासतनक ग्रडे िेवि-15 (1,82,200- 2,24,100) (च) सभी पाूँच ग्रेडों में सेवा वातणज्य ईद्योग मंत्रािय द्वारा तनयंतत्रत की जाती ह।ै तवदेि व्यापार महातनदेिािय, नइ कदल्िी जो भारत सरकार के वातणज्य और ईद्योग मंत्रािय का एक सम्बि कायागिय है, सेवा का ईपयोगकताग संगठन ह।ै (छ) (i) सेवा के अइटीएस के कतनष्ठ समय वेतनमान से संबंतधत ऄतधकारी सामान्य रूप से ऄनुभागों के प्रमुख होंगे, जबकक अइटीएसके वररष्ठ समय वेतनमान के ऄतधकारी सामान्य रूप से एक या ऄतधक ऄनुभागों वािे िाखाओं के प्रभारी होंगे। )ii) सेवा के अइटीएस के कतनष्ठ समय वेतनमान से संबंतधत ऄतधकारी समयसमय पर तनयमों के ऄनुसार सेवा के - अइटीएस के वररष्ठ समय वेतनमान स पदों पर पदोन्नतत के तिए पात्र होंगे। (iii) सेवा के अइटीएस के एसटीएस स े संबंतधत ऄतधकारी सेवा के जेएजी या केंर सरकार के ऄन्य ईच्च प्रिासतनक पदों या तनगम सरकार के ईपक्रम में तनयुति के तिए पात्र होंगे। / (iv) सेवा के अइटीएस के कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रेड स े संबंतधत ऄतधकारी गरै -कायागत्मक चयन ग्रेड की तनयुति के तिए और समय-समय पर िागू होन े वािे तनयमों के ऄनुसार वररष्ठ प्रिासतनक ग्रेड (ऄपर डीजीएफटी) म ें पदोन्नतत के तिए पात्र होंगे। (ज) सेवा के अइटीएस के कतनष्ठ समय वेतनमान म ें सीधी भती ने संघ िोक सेवा अयोग द्वारा अयोतजत तसतवि सेवा परीक्षा के माध्यम स े सेवा के तिए भती तनयमों के ऄनुसार ग्रडे म ें50 प्रततित तनयतमत ररतियों म ें भती की ह।ै (झ) भतवष्‍टय तनतध - भारतीय व्यापार सेवा के ग्रेड III में तनयुि ऄतधकारी सामान्य भतवष्‍टय तनतध (केंरीय सेवा) म ें ज्वाआन करन े के पात्र होंगे तथा तनतध को तवतनयतमत करन े म ेंिाग ु तनयमों द्वारा तनयंतत्रत होंगे।194 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (ञ) ऄवकाि - भारतीय व्यापार सेवा के अइटीएस के कतनष्ठ समय वेतनमान ऄतधकारी समय समय पर यथासंिोतधत सीसीएस (ऄवकाि) तनयमाविी, 1972 द्वारा तनयंतत्रत होंगे। (ट) तचककत्सा ईपतस्थतत- भारतीय व्यापार सेवा के अइटीएस के कतनष्ठ समय वेतनमान के ऄतधकारी समय समय पर यथासंिोतधत तसतवि सेवा (तचककत्सा ईपतस्थतत) तनयमाविी, 1972 द्वारा तनयंतत्रत होंगे। (ठ) सेवातनवृतत्त िाभ - भारतीय व्यापार सेवा के अइटीएस के जेटीएस के ऄतधकारी समय समय पर यथासंिोतधत सीसीएस (पेंिन) तनयमाविी, 1972 द्वारा तनयंतत्रत होंगे। (ड) केंर सरकार कमगचारी समहू बीमा योजना, 1980 –ऄतधकाररयों की भारतीय व्यापार सेवा के अइटीएस के कतनष्ठ समय वेतनमान म ेंतनयुति केंर सरकार कमगचारी समूह बीमा योजना, 1980 द्वारा तनयंतत्रत होगी । 16. सिस्त्र सने ा माु यािय तसतवि सवे ा, (ऄनभु ाग ऄतधकारी ग्रडे ) - : (क) ऄनुभाग ऄतधकारी ग्रडे म ें भती होने पर, ऄतधकारी दो वषों के तिए पररवीक्षाधीन रहगें ।े पररवीक्षा ऄवतध के दौरान, ऄथवा ईस े बढ़ाए जान े पर ऄतधकारी को ऐसे प्रतिक्षण औए ऄनुदेिों के पाठयक्रम से गुजरना होगा तथा पररवीक्षा ऄवतध को संतोषजनक तरीके स े पूरा करने (सिस्त्र सेना माु यािय, तसतवि सेवा तनयमाविी,2018 का तनयम 11-I (4)) की ितों के रूप में सरकार जैसा ईतचत समझे, ऐसी परीक्षाओं और परीक्षणों को ईत्तीणग करना होगा। (ख) पररवीक्षा से संबंतधत ऄन्य ककसी मामिे के तिए, सेवा सदस्य, सरकार द्वारा आस सबं ंध में समय समय पर जारी ऄनुदेिों [सिस्त्र सेना मुायािय, तसतवि सेवा तनयमाविी, 2018 का तनयम 11-I (5)] द्वारा िातसत होगी (ग) स.से.म.ु तसतवि सेवा के ऄतधकाररयों की तैनाती रक्षा मंत्रािय के एकीकृत मुायाियों (सने ा, नौसेना, और वायु सेना), एकीकृत रक्षा स्टॉफ मुायाियों, रक्षा मंत्रािय के तनयंत्रणाधीन ऄंतर संगठनों और रक्षा मत्रं ािय के सतचवािय में की जाएगी। ऄतधकाररयों की तनै ाती रक्षा से संबंतधत प्रततष्ठानों में भी होगी जो कदल्िी के बाहर तस्थत ह।ैं (घ) वेतनमान:- क्र.स.ं ग्रडे िवे िवते नमान/ 1 ऄनुभाग ऄतधकारी िेवि-8 (रु. 47,600-1,51,100) 2 गैर-कायागत्मक वेतनमान िेवि-10 (रु. 56,100-1,77,500) ( चार वषों की ऄनुमोकदत सेवा पूरी करने पर बित ें कक सतकगता और सत् यतनष्‍टठ ा संबंधी ऄनापतत्त प्रमाण पत्र प्राप् त- हो) ईप तनदेिक िेवि-11 (रु. 67,700-2,08,700) 3 संयुि तनदेिक िेवि-12 (रु. 78,800-2,09,200) 4 तनदेिक िेवि-13 ( 1,23,100-2,15,900) 5 प्रधान तनदिे क िेवि-14 (1,44,200-2,18,200)भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 195 (ङ) प्रधान तनदेिक, तनदेिक, संयुक्त तनदिे क और ईप तनदेिक के पद केन् रीय तसतवि सेवा समूह-‘क’ के रुप म ें वगीकृत ककए जाएगं े। ऄनुभाग ऄतधकारी के ग्रडे का पद केन् रीय तसतवि सेवा समूह ‘ख’ राजपतत्रत के रुप म ें वगीकृत ककया जाएगा। [सिस्त्र बि माु यािय केन् रीय तसतवि सेवा तनयमाविी, 2018 का तनयम 4(2)] (च) सिस्त्र बि मुाय ािय तसतवि सेवा के ऄतधकारी, ऄवकाि, पेंिन और सेवा की ऄन् य ितों के संबंध म,ें तसतवतियन ऄतधकारी तजन् ह ें रक्षा सेवा प्राक्क िनों स े भगु तान ककया जाता ह,ै पर समय-समय पर िाग ू तनयमों, तवतनयमों और अदिे ों द्वारा िातसत ककए जाएंगे। 17. राष्‍टट्र ीय राजधानी क्षत्रे कदल्ि ी, ऄण्ड मान और तनकोबार द्वीपसम हू , िक्षद्वीप, दमन और दीव और दादरा और नागर हविे ी तसतवि सवे ा (दातनक्स ) समहू -‘ख’: (क) तनयुतियां दो वषग की ऄवतध के तिए पररवीक्षा के अधार पर की जाएंगी तजसे सक्षम प्रातधकारी के तववेक स े बढ़ाया जा सकता है। पररवीक्षा पर तनयुक्त ककए गए ऄतधकाररयों को केन् र सरकार द्वारा यथातनधागररत प्रतिक्षण िेना होगा और परीक्षण पास करने होंगे। (ख) यकद सरक ार की राय म,ें पररवीक्षा के अधार पर सेवा के तिए तनयुक्त ककए गए ककसी ऄतधकारी का कायग या अचरण ऄसतं ोषजनक पाया जाता ह ै या यह दिातग ा ह ै कक वह तनपणु सरकारी कमचग ारी बनन े म ें सक्षम नहीं ह,ै तो केन्र सरकार तबना कोइ कारण बताए ऄतविम् ब ईसे सेवा मुक्त कर सकती ह।ै (ग) तजस ऄतधकारी की पररवीक्षावतध संतोषजनक तरीके से पूरी कर िेने के बारे में घोषणा कर दी जाती ह ै तो ईसे यी ककया जाएगा। तथातपसेवा में स् था, केन् र सरकार की राय में यकद ईसका कायग या अचरण ऄसंतोषजनक पाया जाता ह ै तो ऐसी तस्थतत म ें केन् र सरकार या तो ईसे सेवामुक् त कर सकती ह ै या जैसा वह ईतचत समझे, ईसका पररवीक्षा काि अग े की ऄवतध के तिए बढ़ा सकती ह।ै (घ) वेतनमान: क्र.स.ं ग्रडे िवे ि/ वते नमान 1. एंट्री ग्रेड (समूह-ख) िेवि -8 (रु. 47,600 - 1,51,000) (प्रारंतभक तनयुति पर) िेवि-10(रु. 56,100 - 1,77,500) (चार वषों की ऄनुमोकदत सेवा पूरी करने पर बितें कक सतकगता और सत् यतनष्‍टठ ा संबंधी ऄनापतत्त प्रमाण-पत्र प्राप् त हो) 2. चयन ग्रडे (समूह-क) िेवि-11 (रु. 67,700 - 2,08,700) 3. कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रडे -II (समूह-क) िेवि-12 (रु. 78,800 - 2,09,200) 4. कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रडे -I (समूह-क) िेवि-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900) (ङ) तसतवि सेवा परीक्षा के अधार पर भती ककए गए ऄतधकारी, सेवा के एंट्री ग्रेड म ें तनयुक्त होने पर, ईपयुगक्त ग्रडे म ें प्रारंतभक तनयुति हते ु तनधागररत न् यूनतम वेतनमान में वते न अहररत करेंग:े सरकार के ऄंतगगत कायगकाि पद सरकार या राज्य बिते कक यकद सेवा में तनयुति होने से पहि े ईसने केन् र(टेन् योर पोस् ट) के ऄिावा ऄन् य पद धाररत ककया हो तो ईसका वेतनमान एफअर के प्रावधानों के तहत तवतनयतमत ककया जाएगा। (च) सेवा के ऄतधकारी केन् र सरकार द्वारा समय समय पर यथा तनधागररत की गइ दरों पर महगं ाइ वेतन, महगं ाइ भत् ता, नगर प्रततपरू क भत् ता, मकान ककराया भत् ता और ऄन् य भत् ते पाने के हकदार होंगे। (छ) सेवा के तिए तनयुक्त ककए गए ऄतधकारी राष्‍टट्र ीय राजधानी क्षेत्र, कदल्ि ी, ऄण् डमान एवं तनकोबार दीपसमूह, िक्षद्वीप, दमन और दीव और दादरा और नागर हवेिी तसतवि सेवा तनयमाविी, 2003 के प्रावधानों और आन तनयमों को प्रभावी बनाने के ईद्देश् य से समय-समय पर केन् र सरकार द्वारा जारी ऄन् य तवतनयमों या तनदेिों द्वारा िातसत होंगे । जो मामिे तविेष रुप से ईपयुगक् त तनयमों, तवतनयमों या अदेिों से िातसत नहीं होते ह ैं वे संघ के मामिों के साथ संबि सेवा के सदिृ ऄतधकाररयों के तिए िागू तनयमों, तवतनयमों और अदिे ों द्वारा िातसत होंगे।196 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 18. राष्‍टट्र ीय राजधानी क्षत्रे कदल्ि ी, ऄण्ड मान और तनकोबार द्वीपसम हू , िक्षदीप, दमन और दीव और दादरा और नागर हविे ी पतु िस सवे ा (दातनप्स ) समहू -‘ख’: (क) तनयुतियां दो वषग की ऄवतध के तिए पररवीक्षा के अधार पर की जाएंगी तजसे सक्षम प्रातधकारी के तववेक स े बढ़ाया जा सकता ह।ै पररवीक्षा पर तनयुक्त ककए गए ऄभ् यर्मथयों को केन् र सरकार द्वारा यथातनधागररत प्रतिक्षण िेना होगा और परीक्षण पास करन े होंगे। ख) यकद सरकार की राय म,े पररवीक्षा के अधार पर सेवा के तिए तनयुक्त ककए गए ककसी ऄतधकारी का काय ग या अचरण ऄसंतोषजनक पाया जाता ह ै या यह दिागता ह ै कक वह तनपुण सरकारी कमगचारी बनने म ें सक्षम नहीं ह,ै तो केन् र सरकार तबना कोइ कारण बताए ऄतविम् ब ईसे सेवा मुक्त कर सकती ह।ै ग) तजस ऄतधकारी की पररवीक्षावतध संतोषजनक तरीके से पूरी कर िेने के बारे में घोषणा कर दी जाती ह ै तो ईसे यी ककया जाएगा। तथातपसेवा में स् था, केन् र सरकार की राय में यकद ईसका कायग या अचरण ऄसंतोषजनक पाया जाता ह ै तो ऐसी तस्थतत म ें केन् र सरकार या तो ईसे सेवामुक् त कर सकती ह ै या जैसा वह ईतचत समझे, ईसका पररवीक्षा काि अग े की ऄवतध के तिए बढ़ा सकती ह।ै (घ) वेतनमान : क्र.स.ं ग्रडे िवे ि/ वते नमान 1. एंट्री ग्रेड (समूह-ख) िेवि -8 (रु. 47,600 - 1,51,000) ( प्रारंतभक तनयुति पर) िेवि-10(रु. 56,100 - 1,77,500) ( चार वषों की ऄनुमोकदत सेवा पूरी करन े पर बित ें कक सतकगता और सत् यतनष्‍टठ ा संबंधी ऄनापतत्त प्रमाण-पत्र प्राप् त हो) 2. चयन ग्रडे (समूह-क) िेवि-11 (रु. 67,700 - 2,08,700) 3. कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रडे -II (समूह-क) िेवि-12 (रु. 78,800 - 2,09,200) 4. कतनष्ठ प्रिासतनक ग्रडे -I (समूह-क) िेवि-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900) (ङ) तसतवि सेवा परीक्षा के अधार पर भती ककए गए ऄतधकारी, सेवा के एंट्री ग्रेड म ें तनयुक्त होने पर, ईपयक्ुग त ग्रडे म ें प्रारंतभक तनयुति हते ु तनधागररत न् यनू तम वेतनमान म ें वते न अहररत करेंग:े बिते कक यकद सेवा में तनयुति होने स े पहि े ईसने केन् र सरकार या राज्य सरकार के ऄंतगगत कायगकाि पद (टेन् योर पोस् ट) के ऄिावा ऄन् य पद धाररत ककया हो तो ईसका वेतनमान एफअर के प्रावधानों के तहत तवतनयतमत ककया जाएगा। च) सेवा के ऄतधकारी केन् र सरकार द्वारा समय समय पर यथा तनधागररत की गइ दरों पर महगं ाइ वेतन, महगं ाइ भत् ता, नगर प्रततपरू क भत् ता, मकान ककराया भत् ता और ऄन् य भत् ते पाने के हकदार होंगे। (छ) सेवा के तिए तनयुक्त ककए गए ऄतधकारी राष्‍टट्र ीय राजधानी क्षत्रे , कदल्ि ी, ऄण् डमान एव ं तनकोबार दीपसमूह, िक्षद्वीप, दमन और दीव और दादरा और नागर हवेिी पुतिस सेवा तनयमाविी, 2003 के प्रावधानों और आन तनयमों को प्रभावी बनान े के ईद्देश् य स े समय-समय पर केन् र सरकार द्वारा जारी ऄन् य तवतनयमों या तनदेिों द्वारा िातसत होंगे । जो मामिे तविेष रुप स े ईपयुगक् त तनयमों, तवतनयमों या अदेिों से िातसत नहीं होते ह ैं वे संघ के मामिों के साथ संबि सेवा के सदिृ ऄतधकाररयों के तिए िागू तनयमों, तवतनयमों और अदिे ों द्वारा िातसत होंगे। ,भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 197 19. पद्ु दच्ु च रे ी तसतवि सवे ा (पॉतन्ड क्स ) समहू -‘ख’: (क) तनयुतिया ं दो वषग की ऄवतध के तिए पररवीक्षा के अधार पर की जाएंगी तजसे सक्षम प्रातधकारी के तववेक स े बढ़ाया जा सकता ह।ै पररवीक्षा पर तनयुक्त ककए गए ऄभ् यर्मथयों को पुद्दच्ु चेरी संघ िातसत क्षत्रे के प्रिासक द्वारा यथातनधागररत प्रतिक्षण िेना होगा और परीक्षण पास करन े होंगे। ख) यकद प्रिासक की राय म,ें पररवीक्षाधीन ककसी ऄतधकारी का काय ग या अचरण ऄसंतोषजनक पाया जाता ह ै या यह दिागता ह ैकक वह तनपुण ऄतधकारी बनन े म ें सक्षम नहीं ह,ै तो प्रिासक ऄतविम् ब ईसे सेवा मक्ु त कर सकता ह ै या ईस े मूि पद,यकद कोइ हो, पर प्रत् यावर्मतत कर सकता ह।ै (ग) तजस ऄतधकारी की पररवीक्षावतध संतोषजनक तरीके से परू ी कर िने े के बारे म ें घोषणा कर दी जाती ह ै तो ईसे सेवा म ें स् थायी ककया जाएगा। तथातप, प्रिासक की राय म ें यकद ईसका काय ग या अचरण ऄसंतोषजनक पाया जाता ह ै तो ऐसी तस्थतत म ें प्रिासक या तो ईसे सेवामुक् त कर सकता ह ै या जैसा प्रिासक ईतचत समझ,े ईसका पररवीक्षा काि अग े की ऄवतध के तिए बढ़ा सकता ह।ै (घ) तसतवि सेवा परीक्षा के अधार पर भती ककए गए व यति, वेतन मैरट्रक् स िेवि-8 का न् यूनतम वते न अहररत करेंगे। (ङ) वेतनमान : क्र.स.ं ग्रडे िवे ि/ वते नमान 1. प्रारंतभक तनयुति पर िेवि -8 (रु. 47,600 - 1,51,000) 2. वषों की अवासीय सेवा पूरी करने पर 4 िेवि-10 (रु. 56,100 - 1,77,500) 3. वषों की अवासीय सेवा पूरी करने पर 8 िेवि-11 (रु. 67,700 - 2,08,700) 4. वषों की अवासीय सेवा पूरी करने पर 13 िेवि-12 (रु. 78,800 - 2,09,200) 5. वषों की अवासीय सेवा पूरी करने पर 18 िेवि-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900) (च) तसतवि सेवा परीक्षा के अधार पर भती ककए गए ऄतधकारी, सेवा म ें तनयुक्त होन े पर, केवि एंट्री ग्रडे वते नमान म ें वेतन अहररत करेंगे: बिते कक यकद सेवा म ेंतनयुति होने स े पहिे ईसन े मूि पद की हतै सयत स े कायगकाि पद (टेन् योर पोस् ट) के ऄिावा स् थायी पद धाररत ककया हो तो पररवीक्षा ऄवतध म ेंईसका वेतन एफअर के प्रावधानों के तनयम 22-बी के ईप तनयम(1) के तहत तवतनयतमत ककया जाएगा। सेवा म ें तनयुक्त ऄन् य व यतियों का वेतन तथा वते न-वृतियां एफअर के ऄनुसार तवतनयतमत होंगी। (छ) सेवा के ऄतधकारी, भारतीय प्रिासतनक सेवा के वररष्‍टठ वेतनमान म ें पदों पर प्रोन् नतत के तिए भारतीय प्रिासतनक सेवा (प्रोन् नतत द्वारा तनयुति) तवतनयम,1955 के ऄनुसार पात्र होंगे। (ज) सेवा के तिए तनयुक्त ककए गए ऄतधकारी पुद्दच्ु चेरी तसतवि सेवा तनयमाविी, 1967 और आन तनयमों को प्रभावी बनान े के ईद्देश् य स ेप्रिासक द्वारा बनाए गए तथा जारी ऄन् य तवतनयमों या तनदेिों द्वारा िातसत होंगे ।198 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] III ककसी भी ईम्मीदवार का परीक्षण ईपरोिानुसार ककसी भी नामोकद्दष्ट ऄस्पताि में ककया जा सकता ह।ै तचककत्सा- परीक्षण की तारीख और स्थऔि के संबंध में सरकार का तनणयग ऄंततम होगा। । 3. (1) केन् र सरकार तसतवि सेवा परीक्षा- 2021 के ईम् मीदवारों के तचककत्सा परीक्षण के अयोजन के तिए नामोकद्दष्‍ट ट ऄस्प तािों में केन् रीय स्थ ायी तचककत्स ा बोड ग(सीएसएमबी) का गठन करेगा। 3(2) ककसी ईम्म ीदवार के स्व ास्थ् य पर संदहे होने की तस्थतत में सीएसएमबी का ऄध्य क्ष, सरकारी सेवा के संदभग में ककसी ईम् मीदवार की ईपयक्ु तता या ऄनपु युक्त ता के तवषय में तनणयग करने हते ु नामोकद्दष्‍ट ट ऄस्प ताि के ककसी ईपयुक्त तविेषज्ञ स े सिाह कर सकता ह।ै ईदाहरण के तिए, यकद ककसी ईम्म ीदवार के तवषय में यह संदहे हो कक वह मानतसक दोष या तवकार स े ग्रस् त ह,ै तो बोड ग का ऄध्य क्ष ककसी नामोकद्दष्‍ट ट ऄस्प ताि में ककसी मनोतचककत्स क या मानतसक रोग तविेषज्ञ अकद से सिाह ि े सकता ह।ै 3(3) सीएसएमबी के तनणगय के तवरुि ऄपीि की तस्थतत में केन् र सरकार ककसी ईम्म ीदवार के परीक्षण के तिए ऄपीिीय तचककत्स ा बोड(ग एएमबी) का गठन करेगी। एएमबी का गठन कदल्ि ी के नामोद्दीष्‍ट ट ऄस्प तािों में से ककसी ऐसे ऄस्प ताि में ककया जाएगा जहां अरंभ में ईम् मीदवार का तचककत्स ा परीक्षण न ककया गया हो। सामान् यत: एएमबी में िातमि ककए गए सदस्य , सीएसएमबी में िातमि ककए गए सदस्य ों की तुिना में ईच्च तर रैंक तथा पदधारी होंगे और आसकी ऄध्य क्षता ऄतनवायग रूप स े तवभागाध्य क्ष द्वारा की जाएगी। एएमबी की ऄनुिसं ा ऄंततम होगी और आसकी राय के तवरुि कोइ ऄपीि नहीं की जा सकेगी। 3(4) चूंकक एम् स, नइ कदल्ि ी दिे की सवोच्च तचककत्स ा संस्थ ा ह ै और सभी बचें माकग कदव यांगता संबंधी तचककत्स ा परीक्षणों के तनष्‍टप क्ष अयोजन के तिए यहां सभी ऄद्यतन ईपकरण तथा तविषे ज्ञ मौजूद हैं, ऄत: केन् र सरकार बेंचमाकग कदव यांगता के परीक्षण तथा अकिन के तिए और तदपु रांत बेंचमाकग कदव यांगता वािे ईम्म ीदवारों को तनधागररत प्रोफामाग में कदव् यांगता प्रमाण-पत्र जारी करने के तिए एम् स, नइ कदल्ि ी म ेंबेंचमाकग कदव यांगता तविेषज्ञ पैनि(बीडीइपी) का गठन करेगी। 3(5) केन् र सरकार, पीडब्ल ल्य ूबीडी ईम् मीदवारों द्वारा बीडीइपी के तनणयग के तवरुि ऄपीि के मामिे में ऐसे ईम्म ीदवारों के परीक्षण के तिए एम् स, नइ कदल्ि ी में एएमबी का गठन भी करेगी। सामान् यत: एएमबी में िातमि ककए गए सदस्य , बीडीइपी म ें िातमि ककए गए सदस्य ों की तिु ना में ईच्च तर रैंक तथा पदधारी होंगे और आसकी ऄध्य क्षता ऄतनवायग रूप से तवभागाध्य क्ष द्वारा की जाएगी। एएमबी की ऄनुिंसा ऄंततम होगी और आसकी राय के तवरुि कोइ ऄपीि नहीं की जा सकेगी। 3(6) केन् र सरकार, ट्रांसजेंडर ईम्म ीदवारों के तिए सीएसएमबी का गठन करेगी, तजसमें एम्स , नइ कदल् िी में (क) प्रसूतत रोग (ख) सजरग ी/ मत्रू तवज्ञान(यरू ोिॉजी) तथा (ग) एडं ोकक्रनोिॉजी के तचककत्स क िातमि होंग े जो आस बात की सपं तु ष्ट करेंग े कक क्य ाभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 199 ट्रांसजेंडर व यति (क) परुु ष स े मतहिा या (ख) मतहिा से पुरुष ह।ै साथ ही, यही सीएसएमबी आन ईम्म ीदवारों का सामान्य तचककत्स ा परीक्षण भी करेगा। 3(7) केन् र सरकार, ट्रांसजेंडर ईम्म ीदवारों द्वारा सीएसएमबी के तनणयग के तवरुि ऄपीि के मामिे में ऐसे ईम्म ीदवारों के परीक्षण के तिए एम् स, नइ कदल्ि ी में एएमबी का गठन भी करेगी। सामान् यत: एएमबी में िातमि ककए गए सदस्य , सीएसएमबी म ें िातमि ककए गए सदस्य ों की तिु ना में ईच्च तर रैंक तथा पदधारी होंगे और आसकी ऄध्य क्षता ऄतनवायग रूप से तवभागाध्य क्ष द्वारा की जाएगी। एएमबी की ऄनुिंसा ऄंततम होगी और आसकी राय के तवरुि कोइ ऄपीि नहीं की जा सकेगी। 3(8) नत्रे परीक्षण के तिए गरठत तविेष ऑप्थ ैतल्मक पनै ि(एसओपी) में 3 नत्रे रोग तचककत्स क(ऑप् थैल्म ोिॉतजस्ट ) िातमि होंग।े आस एसओपी का गठन ऄस्प ताि के तचककत्स ा ऄधीक्षक द्वारा ककया जाएगा। ऄस्प ताि के ऑप्थ ैल्म ोिॉजी तवभाग के ऄध्य क्ष या वररष्‍टठ तम ऑप्थ ल्ै मोिॉतजस्ट एसओपी के ऄध्य क्ष होंगे। प्रारंतभक ऑप्थ ैल्म ोिॉतजक परीक्षण करने वाि े ऑप्थ ल्ै म ोिॉतजस्ट /तचककत्स ा ऄतधकारी एसओपी में िातमि नहीं होंगे। पररतिष्‍ट ट-III के तवतनयम 9(2) के ऄतं गतग ईतल्ितखत मामिे सीएसएमबी द्वारा एसओपी को संदर्मभत ककए जाएंगे। i ii iii iv v vi vii viii ix x xi रटप्पणी 1 : तचककत्सा परीक्षण के ईपरातं ककसी सेवा के ऄतं गतग तनयुति ककए जाने हते ु ककसी ईम् मीदवार की ईपयुिता के बारे में सरकार का तनणगय ऄंततम होगा। रटप्पणी 2 : तचककत्सा परीक्षण की प्रकक्रया के पूरा होने तक ईपतस्थत रहने एवं पणू ग सहयोग की तजम्ममे दारी पणू तग या ईम्मीमदवार की होगी। ईम्मीगदवार, तचककत्सार परीक्षण की प्रकक्रया को तनधागररत समय-सीमा में या सरकार द्वारा बढ़ाइ गइ समय-सीमा के भीतर या ककसी भी पररतस्थतत में ऄगिी तसतवि सेवा परीक्षा (ऄथागत् तसतवि सेवा परीक्षा-2022) की तचककत्सा- परीक्षण प्रकक्रया के अरंभ होने से पहिे ऄतनवायग रूप से पूरा करेगा। तसतवि सवे ा परीक्षा, 2021 के तनयमों के ऄतं गतग200 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] तनधागररत समय-सीमा में तचककत्सा परीक्षण की प्रकक्रया को पूरा करने में तवफि रहने की तस्थतत में संबंतधत ईम्मीदवार की ईम्मीदवारी रद्द की जा सकती ह।ै तचककत्स ा परीक्षण की ररपोटग या आसकी ऄनिु ंसाओं से ऄसतं ुष्‍ट ट/ऄसहमत होन े की तस्थतत म ें ईम् मीदवार कार्ममक एव ं प्रतिक्षण तवभाग के समक्ष ऑनिाआन ऄपीि प्रस्त ुत कर सकत े ह।ैं यह ऄपीि वेबसाआट पर तचककत्स ा ररपोटग के प्रकािन की तारीख से 7 (सात) कदनों के भीतर कार्ममक एवं प्रतिक्षण तवभाग में पहुचं जानी चातहए। आस समयावतध के ईपरातं ककसी ऄपीि पर तवचार नहीं ककया जाएगा। सीएसएमबी के तनष्‍ट कषों के तवरुि ऄपीि दायर करने के तिए कोइ िल्ु क प्रभाररत नहीं ककया जाएगा। 4(8) तचककत्स ा परीक्षण के संबंध में की गइ यात्राओं के तिए ईम्म ीदवार को ककसी यात्रा भत्त े या दतै नक भत्त े या ठहरने या खान- पान भत्त े का भगु तान दये नहीं होगा। II ऐसे सभी ईम्म ीदवारों को (क) सामान्य तचककत्स ा परीक्षण तथा (ख) बेंचमाकग कदव यांगता परीक्षण करवाना होगा। 5(4) संपतु ष्ट के प्रयोजनाथ,ग पीडब्ल ल् यूबीडी ईम्म ीदवारों की बचें माकग कदवय ांगता का परीक्षण एम्स , नइ कदल् िी में गरठत बचें माकग कदव यांगता तविेषज्ञ पनै ि (बीडीइपी) द्वारा ककया जाएगा। तवतधवत परीक्षण के ईपरांत, बीडीइपी, एम् स, नइ कदल् िी प्रत्य ेक मामिे में एक ररपोटग दगे ा तजसम ेंबेंचमाकग कदव यांगता प्रमातणत की जाएगी या कोइ ऄन्य तनष्‍ट कषग प्रदान ककया जाएगा। 5(5) सीएसएमबी, तवतनयम 16 के भाग-घ के ऄतं गगत कदए गए प्रोफामाग में ऄपनी ऄनुिसं ा दगे ा। यह ऄनुिंसा सामान् य तचककत्स ा परीक्षण की ररपोटग तथा तवतनयम 16 के भाग-ड. में कदए गए प्रोफामाग के ऄनसु ार बीडीइपी, एम्स , नइ कदल्ि ी की ररपोटग पर अधाररत होगी। 5(6) सीएसएमबी की ऄनुिसं ा सतहत समेककत तचककत्स ा परीक्षण ररपोटग एक तविषे वेबपजे पर प्रदर्मित होगी। यह वेबपेज, ऄस्प ताि से तचककत्स ा परीक्षण ररपोटों के प्राप्त हो जाने के 7(सात) कदनों के भीतर कार्ममक एवं प्रतिक्षण तवभाग की वेबसाआट पर केवि संबंतधत ईम् मीदवार द्वारा तविेष पासवड गके जररए दखे ी जा सकेगी। 5(7) सामान्य तचककत्सा परीक्षण की ररपोटग या आसकी ऄनुिसं ाओं से ऄसतं ुष्टी/ऄसहमत होने की तस्थतत में ईम्मीदवार कार्ममक एवं प्रतिक्षण तवभाग के समक्ष ऑनिाआन ऄपीि प्रस्ततु त कर सकते ह।ैं यह ऄपीि वेबसाआट पर तचककत्सास ररपोटग के प्रकािन की तारीख से 7 (सात) कदनों के भीतर कार्ममक एवं प्रतिक्षण तवभाग में पहुचं जानी चातहए। आस समयावतध के ईपरातं ककसी ऄपीि पर तवचार नहीं ककया जाएगा। सीएसएमबी के तनष्‍टकंषों के तवरुि ऄपीि दायर करने के तिए कोइ िुल्कं प्रभाररत नहीं ककया जाएगा । 5(8) ऄपीिीय तचककत्स ा बोड ग (एएमबी) की व यवस्थ ा नइ कदल् िी के मुा यतया ककसी ऐसे नामोकद्दष्‍ट ट ऄस्प ताि में की जाएगी, तजसमें तपछिा सामान् य परीक्षण न करवाया गया हो। ईम् मीदवार को सबं ंतधत नोरटस में ईतल्ितखत तारीख और समय पर एएमबी के समक्ष ईपतस्थत होना होगा। यह नोरटस संबंतधत ईम् मीदवार के तिए वबे साआट के तविषे पजे पर प्रदर्मित होगा। डाकभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 201 से कोइ ऄन् य नोरटस ऄिग से नहीं भजे ा जाएगा। आस एएमबी की राय ऄतं तम होगी और आसके तवरुि कोइ ऄपीि नहीं की जा सकेगी। 5(9) तनधागररत तारीख को एएमबी के समक्ष ईपतस्थत नहीं होने का तात्प यग यह होगा कक ईम् मीदवार ने ऄपीि करने का ऄवसर कदया ह ैओर ईस तस्थतत में सीएसएमबी के तनणयग को ऄंततम मान तिया जाएगा। 5(10) बेंचमाकग कदव्यांगता तविषे ज्ञ पनै ि (बीडीइपी) की ररपोटग से ऄसतं ुष्टा/ऄसहमत होने की तस्थतत में ईम्मीददवार कार्ममक एवं प्रतिक्षण तवभाग के समक्ष ऑनिाआन ऄपीि प्रस्तु त कर सकते ह।ैं यह ऄपीि वेबसाआट पर समेककत तचककत्सा ररपोटग के प्रकािन की तारीख से 7 (सात) कदनों के भीतर कार्ममक एवं प्रतिक्षण तवभाग में पहुचं जानी चातहए। आस समयावतध के ईपरातं ककसी ऄपीि पर तवचार नहीं ककया जाएगा। सीएसएमबी के तनष्‍टकदषों के तवरुि ऄपीि दायर करने के तिए कोइ िुल्की प्रभाररत नहीं ककया जाएगा । 5(11) बीडीइपी की ररपोटग के तवरुि ऄपीि दायर करने वाि े ईम्मीदवार को एम्सग, नइ कदल्िी में गरठत एडीएमबी को संदर्मभत ककया जाएगा। सामान्यकत: एडीएमबी में िातमि ककए गए सदस्यए, बीडीइपी में िातमि ककए गए सदस्यों की तिु ना में ईच्चजतर रैंक तथा पदधारी होंगे और आसकी ऄध्यतक्षता ऄतनवायग रूप से तवभागाध्य क्ष द्वारा की जाएगी। एएमबी की ऄनुिसं ा ऄंततम होगी और आसकी राय के तवरुि कोइ ऄपीि नहीं की जा सकेगी। ईम्मीभदवार को संबंतधत नोरटस में ईतल्ितखत तारीख और समय पर एएमबी के समक्ष ईपतस्थत होना होगा। यह नोरटस संबंतधत ईम्मी ीदवार के तिए वेबसाआट के तविषे पजे पर प्रदर्मित होगा। डाक से कोइ ऄन्यक नोरटस ऄिग से नहीं भजे ा जाएगा। आस एडीएमबी की राय ऄंततम होगी और आसके तवरुि कोइ ऄपीि नहीं की जा सकेगी। 5(12) तनधागररत तारीख को एडीएमबी के समक्ष ईपतस्थत नहीं होने का तात्प यग यह होगा कक ईम् मीदवार ने ऄपीि करने का ऄवसर कदया ह ैओर ईस तस्थतत में सीएसएमबी के तनणयग को ऄंततम मान तिया जाएगा। 5(13) यह तजम् मदे ारी ईम्म ीदवार की होगी कक वह पणू ग सहयोग प्रदान करे और तनधागररत तारीख को तविेषज्ञ पनै िों तथा तचककत्स ा बोडों के समक्ष ईपतस्थत न होने या तचककत्स ा परीक्षण की प्रकक्रया को ऄधूरा छोडने या रोग होने का बहाना करने स े बचें। सेवा के अबंटन हते ुयह तनष्‍ट कषग होना अवश्य क ह ैकक ईम्म ीदवार कदवय ांगता की तनधागररत प्रततितता की ित गऄथातग ् 40% या आससे ऄतधक को पूरा करते ह।ैं तविोमत:, यकद यह तनष्‍टक षग कदया गया कक ईम्म ीदवार की बेंचमाकग कदव यांगता 40% से कम पाइ गइ (भिे ही यह ईम्म ीदवार द्वारा तनधागररत तारीखों पर ईपतस्थत न होने या तचककत्स ा परीक्षण की प्रकक्रया को ऄधरू ा छोडने या रोग होने का बहाना करने या ककसी ऄन् य कारण से हो), तो ईसके अधार पर ईसे सेवा अबंटन हते ु ऄपात्र माना जाएगा। 5(14) तचककत्सा परीक्षण के सबं ंध में की गइ यात्राओं के तिए ईम्मीदवार को ककसी यात्रा भत्तगे या दतै नक भत्ते या ठहरने या खान-पान भत्ते का भगु तान दये नहीं होगा। 6. ट्रासं जडें र ईम्मीदवारों के तचककत्सा परीक्षण के तिए सामान्यी कदिा-तनदिे 6(1) एक सीएसएमबी का गठन ककया जाएगा, तजसमें (क) प्रसूतत रोग (ख) सजगरी/मूत्रतवज्ञान (यरू ोिॉजी) तथा (ग) एंडोकक्रनोिॉजी के तचककत्सक िातमि होंगे जो आस बात की संपुतष्ट करेंगे कक क्या ट्रांसजेंडर व्यति (क) पुरुष से मतहिा या (ख) मतहिा से परुु ष ह।ै आस बोड ग के तनष्‍टकषग, ट्रांसजेंडर व्यति के हिग को सटीक ईप-श्रेणी में वगीकृत करने के तिए अवश्यक होग।ें सभी ट्रांसजेंडर अवेदकों को ऄतनवायग रूप से आस बोड गके पास भेजा जाएगा। 6(2) ट्रांसजेंडर ईम् मीदवारों का सामान् य तचककत्स ा परीक्षण ककसी भी ऄन् य ईम् मीदवार के मामिे में तनधागररत प्रारूप के ऄनुसार होगा। 6(3) ट्रांसजेंडर ईम् मीदवारों के मामिे में कद, वजन तथा छाती के संदभग में िारीररक मानदडं वही होंगे जो मतहिा ईम्म ीदवारों के मामिे में िागू ह।ैं 6(4) जननांग क्षत्रे की जाचं की प्रकक्रया में ‘परुु ष’, ‘मतहिा’ या ततृ ीय श्रणे ी की िारीररक तविेषताओं को ध्य ान में रखा जाएगा। 6(5) सीएसएमबी की ऄनुिसं ा सतहत समेककत तचककत्स ा परीक्षण ररपोटग एक तविषे वेबपजे पर प्रदर्मित होगी। यह वेबपेज, ऄस्प ताि से तचककत्स ा परीक्षण ररपोटों के प्राप्त हो जाने के 7(सात) कदनों के भीतर कार्ममक एवं प्रतिक्षण तवभाग की वेबसाआट पर केवि संबंतधत ईम् मीदवार द्वारा तविेष पासवड गके जररए दखे ी जा सकेगी। 6(6) सामान्यत तचककत्सा परीक्षण ररपोटग या सीएसएमबी की ऄंततम ऄनुिसं ा से ऄसंतुष्ट /ऄसहमत होने की तस्थतत म ें ईम्मीदवार कार्ममक एवं प्रतिक्षण तवभाग के समक्ष ऑनिाआन ऄपीि प्रस्ततु कर सकते ह।ैं यह ऄपीि वबे साआट पर समेककत तचककत्सा ररपोटग के प्रकािन की तारीख से 7 (सात) कदनों के भीतर कार्ममक एवं प्रतिक्षण तवभाग में पहुचं जानी चातहए। आस समयावतध के ईपरातं ककसी ऄपीि पर तवचार नहीं ककया जाएगा। सीएसएमबी के तनष्‍टकषों के तवरुि ऄपीि दायर करने के तिए कोइ िुल्क प्रभाररत नहीं ककया जाएगा। 6(7) एएमबी द्वारा ट्रांसजेंडर ईम् मीदवारों के तचककत्स ा परीक्षण की व यवस्थ ा एम् स, नइ कदल्ि ी में की जाएगी। सामान्यएत: एएमबी में िातमि ककए गए सदस्य , सीएसएमबी में िातमि ककए गए सदस् यों की तुिना में ईच्च तर रैंक तथा पदधारी होंगे और आसकी ऄध्य क्षता ऄतनवायग रूप से तवभागाध् यक्ष द्वारा की जाएगी। एएमबी की ऄनुिंसा ऄंततम होगी और आसकी राय के तवरुि202 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] कोइ ऄपीि नहीं की जा सकेगी। ईम् मीदवार को सबं ंतधत नोरटस में ईतल्ितखत तारीख और समय पर एएमबी के समक्ष ईपतस्थत होना होगा। यह नोरटस संबंतधत ईम् मीदवार के तिए वेबसाआट के तविेष पेज पर प्रदर्मित होगा। डाक से कोइ ऄन् य नोरटस ऄिग से नहीं भेजा जाएगा। आस एएमबी की राय ऄंततम होगी और आसके तवरुि कोइ ऄपीि नहीं की जा सकेगी। 6(8) तनधागररत तारीख को एएमबी के समक्ष ईपतस्थत नहीं होने का तात्प यग यह होगा कक ईम् मीदवार ने ऄपीि करने का ऄवसर खो कदया ह ैओर ईस तस्थतत में सीएसएमबी के तनणगय को ऄंततम मान तिया जाएगा। 6(9) तचककत्स ा परीक्षण के संबंध में की गइ यात्राओं के तिए ईम्म ीदवार को ककसी यात्रा भत्त े या दतै नक भत्त े या ठहरने या खान- पान भत्त े का भगु तान दये नहीं होगा। 1) भारतीय पुतिस सेवा(भा.स.ेप.ु), ग्रुप “क” 2) भारतीय रेिवे सरु क्षा बि सवे ा, ग्रुप “क” 3) कदल्िी, ऄंडमान एवं तनकोबार द्वीप समूह, िक्षद्वीप, दमन व दीव एवं दादरा व नगर हविे ी पुतिस सेवा(दातनप् स), ग्रुप “ख” ख . भारतीय प्रिासतनक सेवा, ग्रुप “क” भारतीय तवदिे सेवा, ग्रुप “क” भारतीय िेखा परीक्षा और िेखा सेवा, ग्रुप “क” भारतीय तसतवि िेखा सेवा, ग्रुप “क” भारतीय कॉरपोरेट तवतध सेवा, ग्रुप “क” भारतीय रक्षा िेखा सेवा, ग्रुप “क” भारतीय रक्षा सपं दा सेवा, ग्रुप “क” भारतीय सचू ना सवे ा, ग्रुप “क” भारतीय डाक सेवा, ग्रुप “क” भारतीय डाक तार िेखा और तवत्त सेवा, ग्रुप “क” भारतीय राजस्व सेवा (सीमा-िुल्क और ऄप्रत्य क्ष कर) ग्रुप “क” भारतीय राजस्व सेवा (अयकर) ग्रुप “क” भारतीय व्यापार सवे ा, ग्रुप “क” (ग्रेड III) सिस्त्र सने ा माु यािय तसतवि सवे ा, ग्रुप “ख” (ऄनभु ाग ऄतधकारी ग्रेड) कदल्िी, ऄंडमान एवं तनकोबार द्वीप समूह, िक्षद्वीप, दमन व दीव एवं दादरा व नगर हविे ी तसतवि सेवा (दातनक् स), ग्रुप “ख” पांतडचरे ी तसतवि सेवा (पांतडक् स), ग्रुप “ख” (i) (ii) (iii) (iv)भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 203 v ईम् मीदवार से ईसकी स्त्र ीरोग की तस्थतत के संबंध में पररवचन तिया जाना चातहए कक क् या वह ककसी रोग से पीतऺडत ह ै या वह गभगधारण ककए हुए ह ैया नहीं। vi पेतल्वक परीक्षण, कफगर परीक्षण केवि िक्षणों वािी तववातहत मतहिाओं के मामिे में ईनकी सहमतत िेने के बाद ककया जाएगा। vii यकद अवश्य कता हो तो एब्लड ोमने की ऄल् ट्रासोनोग्राफी, तविेषकर यूटेरस तथा एडनते क्सया की, िक्षणों वािी सभी मतहिाओं के मामिे में की जाएगी। viii मतहिा ईम् मीदवारों के मामिे म ेंरेक् टि परीक्षण की अवश्य कता नहीं ह।ै स्त्र ीरोग तथा सर्मजकि तस्थतत का पता िगान े में यूपीटी तथा ऄल् ट्रासाईंड एब्लड ोमेन तथा पेतल्वस की ऄच्छ ी सेंतसटीतवटी तथा स्फ ेतसकफतसटी होती ह।ै (ix) (x) (xi) (xii) (xiii) (xiv) (xv) (xvi) * * * —204 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] — — i — ii iii — ivभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 205 v — vi —206 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] — — i ii iii iv vii v vi viiभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 207208 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (i) (ii) I V I I I i ii iii iv v vi vii viii ix I x xi xii xiii xiv I Iभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 209 ? i i ii ? i — 1. 2. 3. i210 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] ii iii ivभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 211 I212 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] i ii iii ivभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 213 -IV I. II. III. IV.214 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] I I I भाग-ड : . बचें माकग कदव्यागं ता वाि े व्यति (पीडब्लल् य बू ीडी) श्रते णयों के ईम्म ीदवारों के मामि ेम ें तचककत्सकीय बोडएग क्सपटग / षज्ञ पनै ि द्वारा भरा जान ेवािा प्रोफामापग नै ि तवि े पूरा नाम (स्प ष्‍टट ऄक्षरों में) फोटो ऄनुक्रमांक (ईम् मीदवार द्वारा तचककत् सकीय बोडग के समक्ष िगाइ जाए) तचककत् सा परीक्षण की तारीख तचककत् सा परीक्षण का स् थानएम् स -, नइ कदल् िी (ईम् मीदवार के हस् ताक्षर) बेंचमाकग कदव्यांगता श्रेणी के ईम्मीदवारों द्वारा प्रस्ततु ककए जाने वािा प्रमाणपत्र- मैंने ऄथागत् डॉ.______________________ पंजीकरण संाया_______________________ न े श्री/सुश्री/श्रीमती_________________ (ऄनुक्रमांक_______________ तसतवि सवे ा परीक्षा, 2021), तजनका तववरण तनम्नांककत ह,ै का परीक्षण कर तिया ह ै और एतद्द्वारा प्रमातणत करता हू ं कक वे तनम्न तितखत श्रेणी की स्थायी बेंचमाकग कदव्यांगता वािे ईम्मीदवार हैं, तजसे तसतवि सेवा परीक्षा 2021 के तनयमों के ऄंतगगत कवर ककया गया ह।ै तातिका-1 क्रम कदव्यांगता (कृपया तनिान िगाए ं और हबद ु कायागत् मक तववरण (एफसी) संायाभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 215 संाया 2 के ऄंतगगत संबंतधत ईप हबद ु में भी (कृपया तनिान िगाए ं और हबद ु संाया 2 के तिख)ें ऄंतगगत संबंतधत ईप हबद ुमें भी तिखें) .1 प्रमतस्तष्‍टक ीय पक्षाघात सतहत िोकोमोटर 1.1 एक हाथ (ओए) कदव्यांगता, कुष्‍टठ ईपचाररत, बौनापन, तेजाबी 1.2 एक पांव (ओएि) हमिे से पीतडत 1.3 दोनों भुजाए ं (बीए) 1.4 दोनों हाथ (बीए) [आस संबंध में कृपया ईपभरें 2.1 हबद-ु ] 1.5 मांसपेिीय दबु गिता (एमडब्ल ल् यू) 1.6 एक भुजा एक पांव(ओएएि) 1.7 दोनों पांव तथा भुजाए(ं बीएिए) 1.8 दोनों पांव एक हाथ (बीएिओए) 1.9 दोनों पांव (बीएि) 1.10 प्रमतस्तष्‍टक ीय पक्षाघात (सीपी) 1.11 कुष्‍टठ ईपचाररत (एिसी) 1.12 बौनापन (डी) 1.13 तेजाबी हमिा पीतऺडत(एएवी) 1.14 मस्क् ुिर तडस्ट्र ॉफी(एमडीवाइ) 2 दतृ ष्ट बातधत (वीअइ) 2.1 दतृ ष्टहीन(बी) [आस संबंध में कृपया ईपभरें 2.2 हबद-ु ] 2.2 ऄल् प दतृ ष्ट(एिवी) 3 श्रवण बातधत (एचअइ) 3.1 उंचा सुनना(एचएच) [आस संबंध में कृपया ईपभरें 2.3 हबद-ु ] 3.2 बतधर(डी) 4 एकातधक कदवय ांगता 4.1 एकातधक कदवय ांगता(एमडी) [आस संबंध में कृपया ईपभरें 2.4 हबद-ु ] (जो श्रेणी िागू न हो ईसे कृपया काट द)ें 2. पीडब्लयूक बीडी श्रेणी के ईम्मीमदवार का केन्री ाय स्थाकयी तचककत्सा् बोड ग द्वारा परीक्षण 2.1 प्रमतस्तष्‍टकी ुय पक्षाघात सतहत िोकोमोटर कदव्यागं ता, कुष्ठ ईपचाररत, बौनापन, तेजाबी हमि े स े पीतडत श्रेणी के ईम् मीदवारों का परीक्षण : तातिका-2 क्रम सं . मापदडं कदवय ांगता की प्रततितता(%) कदवय ांगता की समग्र की गणना प्रततितता(%)216 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] दतृ ष्ट बातधत 2.2(वीअइ)श्रेणी के ईम् मीदवारों का परीक्षण : तातिका-3 क्रम सं . मापदडं कदवय ांगता की प्रततितता(%) कदवय ांगता की समग्र की गणना प्रततितता(%) श्रवण बातधत 2.3(एचअइ)श्रेणी के ईम् मीदवारों का परीक्षण : तातिका-4 क्रम सं . मापदडं कदवय ांगता की प्रततितता(%) कदवय ांगता की समग्र की गणना प्रततितता(%) गताएकातधक कदवय ां 2.4(एमडी) वािे ईम् मीदवारों का परीक्षण: तातिका 5- क्रम सं. एकातधक कदवय ांगता के घटक (I) प्रमतस्तष्‍टकी य (II) दतृ ष्ट बातधत (III) श्रवण बातधत पक्षाघात सतहत िोकोमोटर कदव्यांगता, कुष्ठा ईपचाररत, बौनापन, तेजाबी हमिे से पीतडत 1 क् या ईम् मीदवार को कदवय ांगता ह?ै [कृपया हांनहीं/] 2 यकद क्रम सं 1 .का ईत् तर हां ह,ै तो कदवय ांगता की प्रततितता(%) तिखें 3 तातिका-I में यथाईतल्ितखत कदवय ांगता का कायागत् मक वगीकरणभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 217 एकातधक कदवय ांगता की कुि प्रततितता = ________________________ (%) [कृपया, सामातजक न् याय एवं ऄतधकाररता मंत्रािय द्वारा अरपीडब्लल् यूडी ऄतधतनयम, 2016 के ऄंतगगत कदनांक करेंतनदिे में यथाईतल्ितखत सूत्र के ऄनसु ार पररकिन पत्र संिग् न-गता कदिाको जारी कदवय ां 04.01.2018] .3श्री श्रीमती/सुश्री/_____________________ ऄपने कतगव यों के तनवगहन में तनम्न तितखत िारीररक ऄपेक्षाओं को पूरा करते ह ैं : कृपया ( ) के भीतर हांनहीं/, जो भी िागू हो, तिख ें : सभी मद ऄतनवायग ह।ैं (1) एस – बैठकर (बेंच या कुसी पर) ककए जाने वािे काय।ग ( ) (2) एसटी – खड े होकर ककए जाने वािे कायग। ( ) (3) डब्ल ल् य ू चिकर ककए जाने वािे कायग। -( ) (4) एसइ दखे कर ककए जाने वािे कायग। -( ) (5) एच – सुनकर बोिकर ककए जाने वाि े कायग।/( ) (6) अरडब्ल ल् यू पढ़कर तथा तिखकर ककए जाने वािे काय।ग -( ) (7) सी म सेसंवाद के माध् य -ककए जाने वाि े कायग। ( ) (8) एमएफईंगतियों - द्वारा मैतनपुिेिन के माध् यम से ककए जाने वािे कायग। ( ) (9) पीपीखींचकर या धकेिकर ककए जाने वाि े कायग -। ( ) (10) एि म से ककए जाने वािे कायग।ईठाने के माध् य -( ) (11) केसी – घुटना टेकने एवं क्राईहचग के माध् यम से ककए जाने वािे कायग। ( ) (12) बीएन – झुककर ककए जाने वािे कायग। ( ) (13) जेयू – कूदने के माध् यम से ककए जाने वािे कायग। ( ) (14) एम – मोतबतिटी के माध् यम से ककए जाने वािे काय।ग ( ) (15) सीएि – चढ़ने के माध्य म से ककए जाने वािे कायग। ( ) 4. श्री/सुश्री/श्रीमती__________________________, ____________________________ श्रेणी [एिडीसीपी/वीअइ/एचअइ/एमडी] के ईम्मीदवार पाए गए ह।ैं ईन्ह_ें _____________________ [एफसी] की स्थाएयी कदव्यांगता ह।ै ईनके मामि े म ें कदव्यांगता की प्रततितता ______________________ह ै (िब्लदों में भी)। सजगन ऄतधकारी के हस्ताक्षरतचककत्सा/ पदनाम_________________ कायागिय की मोहर_________________ पता_________________218 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] I II I (I) (II) (III) I (IV) (V) (VI)भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 219 (VII) (VIII) i ii ?220 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] III —भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 221 @ # # £ £222 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] i ii @ # £भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 223 @ # £ £224 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] i ii @ # £ Iभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 225 i ii iii226 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] पररतिष्ट IV कायागत्मक वगीकरण तथा िारीररक ऄपेक्षाओं सतहत बेंचमाकग कदव्यांग श्रणे ी के व्यतियों के तिए ईपयुि तचतह्नत सेवाएं 1. प्रयुि की गईं संतक्षतप्तयों की सूची: ऄििता की श्रणे ी ओएच ऄतस्थ तवकिांगता वीएच दतृ ष्ट बातधत एचअइ श्रवण बातधत ईप श्रेतणया ं ओए एक हाथ प्रभातवत ओएि एक पैर प्रभातवत बीए दोनों भुजाएं प्रभातवत बीएि दोनों पैर प्रभातवत बीएच दोनों हाथ प्रभातवत एमडब्लिय ू मांसपेिीय दबु गिता ओएएि एक भुजा और एक पैर प्रभातवत बीएिए दोनों परै तथा दोनों भजु ाएं प्रभातवत बीएिओए दोनों पैर और एक भुजा प्रभातवत एिवी कम दतृ ष्ट बी दतृ ष्टहीन डी बतधर एचएच श्रवण बातधत सीपी प्रमतस्तष्‍टकीय पक्षाघात एिसी कुष्ठ ईपचाररत डी ड्वार्दफज्म (बौनापन) एएवी तेजाबी हमिे के तिकार एमडीवाइ मांसपेिीय तडस्ट्राफी एमडी एकातधक तवकिांगता िारीररक ऄपक्षे ाएं एस बैठना एसटी खडे होना डब्लल्य ू चिना एसइ देखना एच सुनना/बोिना अरडब्लल्य ू पढ़ना/ तिखना सी वातागिाप/ संप्रेषण एमएफ ऄंगुतियों द्वारा तनष्‍टपादनभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 227 पीपी खींचना/ धिा दने ा एि ईठाना केसी घुटने के बि बैठना तथा क्राईहचग बीएन झुकना जेय ू कूदना एम चिना कफरना सीएि चढ़ना 2. बचें माकग कदव्यागं श्रणे ी के ईम्मीदवारों के तिए ईपयिु तचतह्नत की गइ सवे ाओं की सचू ी क्रम सेवा का नाम श्रेणी(यां), तजनके तिए कायागत्मक वगीकरण िारीररक ऄपक्षे ाएं सं. पहचान की गइ (1) (2) (3) (4) (5) 1. भारतीय( i) चिन कदव्यांगता, ओए, ओएि, बी.ए., बीएच, एमडब्लल्य,ू एस, एसटी, डब्लल्य,ू प्रिासतनक तजसके ऄंतगगत ओएएि, परामतस्तष्‍टक घात, ठीक ककया गया एसइ, एच, सेवा परामतस्तष्‍टक घात, ठीक कुष्ठ, बौनापन, ऄम्ि हमिे के पीतडत अरडब्लल्य,ू सी ककया गया कुष्ठ, बीएिए, बीएिओए, बीएि एस, एसइ, एच, बौनापन, ऄम्ि हमि े अरडब्लल्य,ू सी के पीतडत (ii) ऄंधता और तनम्न एिवी एमएफ, पीपी, एस, दश्ृ यता एसटी, डब्लल्यू, एि, सी, अरडब्लल्य,ू एच, केसी, बीएन बी एमएफ, पीपी, एस, एसटी, डब्लल्यू, एि, सी, अरडब्लल्य ू (ब्रेि/सोफ्टवेयर में), एच, केसी, बीएन (iii) बतधर और तजन्ह ें एफडी, एचएच पीपी, एस, एसटी, सुनने में करठनाइ होती डब्लल्य,ू एि, सी, ह ै अरडब्लल्य,ू केसी, केवि ईपरोि तीन 1 एिवी+एचएच एमएफ, पीपी, एस, श्रेतणयों सतहत एसटी, डब्लल्य,ूएि, एकातधक तवकिांगता सी, अरडब्लल्य,ू एच, केसी, बीएन, एसइ 2 ओए+एिवी एमएफ, पीपी, एस, ओएि+एिवी एसटी, डब्लल्यू, एि, ठीक ककया गया कुष्ठ +एिवी सी, अरडब्लल्य,ू एच, ऄम्ि हमि ेके पीतडत+एिवी केसी, बीएन, एसइ बौनापन+एिवी 3 ओएि+ऄंधता एमएफ, पीपी, एस, बौनापन+ऄंधता एसटी, डब्लल्यू, एि, सी, अरडब्लल्य ू (ब्रेि/ सोफ्टवेयर में) एच, केसी, बीएन228 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 4 ओए+एचएच एमएफ, पीपी, एस, ओएि+एचएच एसटी, डब्लल्यू, एि, ओएि+बतधर सी, अरडब्लल्य,ू एच, ठीक ककया गया कुष्ठ +एचएच केसी, बीएन, एसइ ऄम्ि हमि ेके पीतडत +एचएच बौनापन+बतधर बौनापन+एचएच 5 ओए+एिवी+एचएच एमएफ, पीपी, एस, एसटी, डब्लल्यू, एि, ओएि+एिवी+एचएच सी, अरडब्लल्य,ू एच, ठीक ककया गया कुष्ठ+एिवी+एचएच केसी, बीएन, एसइ ऄम्ि हमि े के पीतडत + एिवी + एचएच बौनापन + एिवी + एचएच 2. भारतीय (i)बौनापन तथा ऄम्ि ओए, ओएि, ओएएि एस, एसटी, एसइ, तवदेि सेवा हमिे के पीतडत सतहत एच, चिन कदव्यांगता डब्लल्य,ूअरडब्लल्य,ू सी, एमएफ (ii) तजन्ह ें सुनने म ें एचएच एच करठनाइ होती ह ै (iii)बहु कदव्यांगता, ईपरोि पंतियों म ेंईतल्ितखत सभी ईपरोि पंतियों म ें तजसके ऄंतगतग केवि [(i) एवं (ii) ईपरोि] ईतल्ितखत सभी ईपरोि दो श्रेतणयों की [(i) एवं (ii) कदव्यांगता िातमि ह।ै ईपरोि] 3 भारतीय िेखा (i)चिन कदव्यांगता, एक पैर प्रभातवत (दायां या बायां) या एक एस, एसटी, डब्लल्य,ू परीक्षा तथा तजसके ऄंतगगत भुजा प्रभातवत (दायीं या बायीं) बीएन, एसइ, िेखा सेवा परामतस्तष्‍टक घात, ठीक ठीक ककया गया कुष्ठ (एिसी), अरड्ब्लल्य,ू सी समूह ‘क’ ककया गया कुष्ठ, बौनापन (डीडब्लल्य)ू , ऄम्ि हमिे के पीतडत बौनापन, ऄम्ि हमि े (एएवी) के पीतडत िातमि ह ैं (ii) तजन्ह ें सुनने म ें तजन्ह ेंसुनने म ें करठनाइ होती ह ै(एचएच) एस, एसटी, डब्लल्य,ू करठनाइ होती ह ै बीएन, एसइ, अरड्ब्लल्य,ू सी (ii) बहु ईपरोि पंतियों म ेंईतल्ितखत सभी ईपरोि पंतियों म ें कदव्यांगता, तजसके [(i) एवं (ii) ईपरोि] ईतल्ितखत सभी ऄंतगतग ईपरोि दो [(i) एवं (ii) श्रेतणयों की ईपरोि] कदव्यांगता िातमि ह।ै 4 भारतीय (i)चिन कदव्यांगता एक भुजा (ओए) एस, एसटी, डब्लल्य,ू तसतवि िेखा तजसके ऄंतगगत एसइ, एच, सेवा परामतस्तष्‍टक घात अरडब्लल्य,ू सी, िातमि ह ै एमएफ, पीपी, एि, केसी, बीएन एक पैर (ओएि) एस, एसइ, एच, अरडब्लल्य,ू सी, एमएफ, पीपी, एिभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 229 दोनों भुजा (बीए) एस, एसटी, डब्लल्य,ू एसइ, एच, सी, केसी, बीएन दोनों पैर (बीएि) एस, एसइ, एच, अरडब्लल्य,ू सी, एमएफ, पीपी, एि दोनों हाथ (बीएच) एस, एसटी, डब्लल्य,ू एसइ, एच, सी, केसी, बीएन मांसपेिीय कमजोरी (एमडब्लल्य)ू एस, एसइ, एच, अरडब्लल्य,ू सी, एमएफ एक भुजा एक परै (ओएएि) एस, एसइ, एच, अरडब्लल्य,ू सी, एमएफ, पीपी,एि दोनों पैर तथा भुजाएं (बीएिए) एस, एसइ, एच, अरडब्लल्य,ू सी दोनों पैर एक भुजा (बीएिओए) एस, एसइ, एच, अरडब्लल्य,ू सी, एमएफ, पीपी, एि ठीक ककया गया कुष्ठ एस, एसटी, डब्लल्य,ू एसइ, एच, अरडब्लल्य,ू सी, एमएफ, पीपी, एि, केसी, बीएन बौनापन एस, एसटी, डब्लल्य,ू एसइ, एच, अरडब्लल्य,ू सी, एमएफ, पीपी, एि, केसी, बीएन ऄम्ि हमि ेके पीतडत एस, एसटी, डब्लल्य,ू एसइ, एच, अरडब्लल्य,ू सी, एमएफ, पीपी, एि, केसी, बीएन (ii)ऄंधता और तनम्न तनम्न दश्ृ यता (एिवी) एस, एसटी, डब्लल्य,ू दश्ृ यता एच, अरडब्लल्यू, सी, एमएफ, पीपी, एि, केसी, बीएन (iii)बतधर और तजन्ह ें तजन्ह ेंसुनने म ेंकरठनाइ होती ह ै एस, एसटी, डब्लल्य,ू सुनने में करठनाइ होती एसइ, अरडब्लल्य,ू ह ै सी, एमएफ, पीपी, एि, केसी, बीएन230 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 5. भारतीय (i)चिन कदव्यांगता एक भुजा (ओए) एसइ, अरडब्लल्य,ू कॉरपोरेट सी,एम, एस, बीएन, तवतध सेवा एसटी, एच समूह ‘क’ एक पैर (ओएि) एसइ, अरडब्लल्य,ू सी,एम, एस, बीएन, एसटी, एच एक भुजा तथा एक परै (ओएएि) एसइ, अरडब्लल्य,ू सी,एम, एस, बीएन, एसटी, एच दोनों पैर (बीएि) एसइ, अरडब्लल्य,ू सी,एम, एस, बीएन, एच ठीक ककया गया कुष्ठ (एिसी) एसइ, अरडब्लल्य,ू सी,एम, एस, बीएन, एसटी, एच बौनापन (डीडब्लल्यू) एसइ, अरडब्लल्य,ू सी, एम, एस, बीएन, एसटी, एच ऄम्ि हमि ेके पीतडत (एएवी) एसइ, अरडब्लल्य,ू सी, एम, एस, बीएन, एसटी, एच एसइ, अरडब्लल्य,ू मांसपेिीय तडस्ट्राफी (एमडीवाइ) सी, एम, एस, बीएन, एसटी, एच (ii)ऄंधता तनम्न दश्ृ यता (एिवी) एसइ, अरडब्लल्य,ू सी, एम, एस, बीएन, एसटी, एच (iii) बतधर बतधर (डी) एसइ, अरडब्लल्य,ू सी, एम, एस, बीएन, एसटी तजन्ह ेंसुनने म ेंकरठनाइ होती ह ै(एचएच) एसइ, अरडब्लल्य,ू सी, एम, एस, बीएन, एसटी, एच (iv) बहुि बहुि कदव्यांगता (एमडी), [(i) से (iii) तक में स े एसइ, अरडब्लल्य,ू कदव्यांगता 2 या आससे ऄतधक तवकिागं ता सी, एम, एस, बीएन ] 6. भारतीय रक्षा (i)कुष्ठ रोग ईपचाररत, एक भुजा (ओए) एक परै (ओएि) एस, एसटी, डब्लल्य,ू िेखा सेवा बौनापन एवं ऄम्ि बीएन, एसइ, समूह ‘क’ हमिे के पीतडत सतहत अरडब्लल्य,ू सी, चिन कदव्यांगता एमएफ, पीपी, एि, केसी, एच (ii) ऄंधता तनम्न दश्ृ यता (एिवी) एस, एसटी, डब्लल्य,ू बीएन, एसइ, अरडब्लल्य,ू सी, एमएफ, पीपी, एि, केसी, एचभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 231 (iii) बतधर तजन्ह ेंसुनने म ेंकरठनाइ होती ह ै(एचएच) एस, एसटी, डब्लल्य,ू बीएन, एसइ, अरडब्लल्य,ू सी, एमएफ, पीपी, एि, केसी, एच (iv) ईपरोि तीन (i)ओए,एिवी (ii)ओएि,एिवी (iii)ओए, एस,एसटी, डब्लल्य,ू श्रेतणयों म ें बहु एचएच (iv)ओएि, एचएच (v)एिवी,एचएच बीएन,एसइ, कदव्यांगता अरडब्लल्य,ू सी, एमएफ, पीपी, एि, केसी, एच 7 भारतीय रक्षा (i)चिन कदव्यांगता, ओए (एक भुजा) एस, एसटी, डब्लल्य,ू सपं दा सेवा तजसके ऄंतगगत ओएि (एक पैर) एसइ, अरडब्लल्य,ू बौनापन, ऄम्ि हमि े सी, एमएफ के पीतडत, ठीक ककया गया कुष्ठ, मांसपेिीय दर्मु वकास बीएि (दोनों पैर) एस, एसइ, अरडब्लल्य,ू सी, एमएफ (ii)ऄंधता एिवी (तनम्न दश्ृ यता) एसइ, अरडब्लल्य ू (iii)बतधर एचएच (तजन्ह ेंसुनने म ेंकरठनाइ होती ह)ै एच (iv)केवि ईपरोि तीन ईपरोि पंतियों में ईतल्ितखत सभी [ ईपरोि ईपरोि पंतियों म ें श्रेतणयों में स े बहु (i), (ii) तथा (iii)] ईतल्ितखत सभी [ कदव्यांगता ईपरोि (i), (ii) तथा (iii)] 8 भारतीय (i)चिन कदव्यांगता, बीएि, बीएिओए एस, अरडब्लल्य,ू सूचना सेवा तजसके ऄंतगगत एसइ, एच, सी समूह ‘क’ परामतस्तष्‍टक घात, ठीक बीएिए एस, एसइ, एच, सी ककया गया कुष्ठ, बीए, बीएच एस, एसटी, डब्लल्य,ू बौनापन, ऄम्ि हमि े एसइ,एच के पीतडत, मांसपेिीय ओएि, ओए,एमडब्लल्यू,ओएएि एस, एसटी, डब्लल्य,ू दर्मु वकास एसइ,एच, अरडब्लल्य,ू सी (ii)ऄंधता और तनम्न एिवी एमएफ, पीपी, एि, दश्ृ यता केसी, बीएन, एसटी, डब्लल्य,ू एच, अरडब्लल्य,ू सी, एसइ बी एमएफ, पीपी, एि, केसी, बीएन, एसटी, डब्लल्य,ू एच, सी (iii)बतधर और तजन्ह ें एचएच एमएफ, पीपी, एि, सुनने में करठनाइ होती केसी, बीएन, एसटी, ह ै डब्लल्य,ू एच, अरडब्लल्य,ू सी एफडी एमएफ, पीपी,एि, केसी, बीएन, एसटी,232 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] डब्लल्य,ू अरडब्लल्य,ू सी (iv)प्रत्येक कदव्यांगता उपर ईतल्ितखत सभी [ईपरोि (i), (ii) एवं उपर ईतल्ितखत हते ु पहचान ककये गए (iii)] सभी [ईपरोि (i), पदों पर बतधर-ऄंधता (ii) एवं (iii)] सतहत ईपरोि (i) से (iii) तक के खण्डों के ऄंतगतग बहुि कदव्यांगता 9. भारतीय डाक (i)चिन कदव्यांगता, ओए, ओएि एस,एसटी, डब्लल्य,ू सेवा, समूह तजसके ऄंतगगत परामतस्तष्‍टक, ठीक ककया गया कुष्ठ, बौनापन, बीएन अरडब्लल्य,ू ‘क’ परामतस्तष्‍टक घात, ठीक ऄम्ि हमि ेके पीतडत एसइ, एच, सी ककया गया कुष्ठ, बौनापन, ऄम्ि हमि े के पीतडत एवं मांसपेिीय दर्मु वकास (ii)ऄंधता और तनम्न एिवी एस, एसटी, डब्लल्य,ू दश्ृ यता बीएन, अरडब्लल्य,ू एसइ, एच, सी (iii)बतधर और तजन्ह ें एचएच एस, एसटी, डब्लल्य,ू सुनने में करठनाइ होती बीएन, अरडब्लल्य,ू ह ै एसइ, एच, सी (iv) प्रत्येक कदव्यांगता एिवी, एचएच, ओए,ओएि, परामतस्तष्‍टक एस, एसटी, डब्लल्य,ू हते ु पहचान ककये गए घात, ठीक ककया गया कुष्ठ, बौनापन, ऄम्ि बीएन, अरडब्लल्य,ू पदों पर बतधर-ऄंधता हमिे के पीतडत एसइ, एच, सी सतहत ईपरोि (i) से (iii) तक के खण्डों के ऄंतगतग बहुि कदव्यांगता 10. भारतीय डाक (i)चिन कदव्यांगता ओए, ओएि, ओएएि, परामतस्तष्‍टक घात, ठीक एस, डब्लल्य,ू एसइ, एवं तार िेखा ककया गया कुष्ठ, बौनापन, ऄम्ि हमि े के अरडब्लल्य,ू सी, और तवत्त पीतडत बीएन, एसटी, एच, सेवा, समूह एि, केसी, एमएफ, ‘क’ पीपी बीए, बीएच एस, डब्लल्य,ू एसइ, अरडब्लल्य,ू सी,बीएन, एसटी, एच, केसी बीएि, एमडब्लल्य ू एस, एसइ, अरडब्लल्य,ू सी, बीएन, एच, एि, केसी, एमएफ, पीपी (ii)ऄंधता ऄंधता एस, डब्लल्य,ू सी, बीएन, एसटी, एच, एि, केसी, एमएफ, पीपी, अरडब्लल्य ू (ब्रेि सोफ्टवेयर म)ेंभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 233 तनम्न दश्ृ यता एस, डब्लल्य,ू अरडब्लल्य,ू सी, बीएन, एसटी, एच, एि, केसी, एमएफ, पीपी (iii)बतधर बतधर और तजन्ह ेंसुनन ेमें करठनाइ होती ह ै एस, डब्लल्य,ू एसइ, अरडब्लल्य,ू सी, बीएन, एसटी, एि, केसी, एमएफ, पीपी 11 भारतीय (i)चिन कदव्यांगता एक भुजा (ओए), एक पैर (ओएि) एस, एसटी, डब्लल्य,ू राजस्व सेवा एक भुजा एक परै (ओएएि) एसइ, अरडब्लल्य,ू सी (सीमा िुल्क दोनों पैर (बीएि) एस, एसइ, और परोक्ष अरडब्लल्य,ू सी कर) परामतस्तष्‍टक घात एस, डब्लल्य,ू एसइ, अरडब्लल्य,ू सी ठीक ककया गया कुष्ठ एस, एसटी, डब्लल्य,ू एसइ, अरडब्लल्य,ू सी बौनापन एस, एसटी, डब्लल्य,ू एसइ, अरडब्लल्य,ू सी ऄम्ि हमि ेके पीतडत एस, एसटी, डब्लल्य,ू एसइ, अरडब्लल्य,ू सी मांसपेतिया तडस्ट्राफी एस, एसइ, अरडब्लल्य,ू सी (ii)ऄंधता तनम्न दश्ृ यता एमएफ, पीपी, एि, केसी, बीएन, एसटी, डब्लल्य,ू एच, अरडब्लल्य,ू सी ऄंधता एमएफ, पीपी, एि, केसी, बीएन, एसटी, डब्लल्य,ू एच, सी (iii)बतधर तजन्ह ेंसुनने म ेंकरठनाइ होती ह।ै एमएफ, पीपी, एस, केसी, बीएन, एसटी, डब्लल्य,ू अरडब्लल्य,ू सी बतधर एमएफ, पीपी, एि, केसी, बीएन, एसटी, डब्लल्य,ू अरडब्लल्य,ू सी (iv)बहु कदव्यांगता प्रत्येक कदव्यांगता हते ु पहचान ककए गए पदों एस, सी, एमएफ पर बतधर-ऄंधता सतहत ईपरोि (i) से (iii) तक के ऄंतगगत व्यति 12 (i)चिन कदव्यांगता एक भुजा (ओए) एस, एसटी, डब्लल्य,ू भारतीय राजस्व सेवा एक पैर (ओएि) एसइ, अरडब्लल्य,ू सी (अयकर), समूह ‘क’ एक भुजा एक परै (ओएएि)234 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] दोनों भुजाएं (बीएि) दोनों पैर (बीएि) एस, एसइ, अरडब्लियू, सी परामतस्तष्‍टक घात एस, डब्लल्य,ू एसइ, अरडब्लल्य,ू सी ठीक ककया गया कुष्ठ एस, एसटी, डब्लल्य,ू एसइ, अरडब्लिय,ू सी बौनापन एस, एसटी, डब्लल्य,ू एसइ, अरडब्लल्य,ू सी ऄम्ि हमि ेके पीतडत एस, एसटी, डब्लल्य,ू एसइ, अरडब्लल्य,ू सी मांसपेतिया तडस्ट्राफी एस, एसइ, अरडब्लल्य,ू सी (ii)ऄंधता तनम्न दश्ृ यता एमएफ, पीपी, एि, केसी, बीएन, एसटी, डब्लल्य,ू एच, अरडब्लल्य,ू सी ऄंधता एमएफ, पीपी,एि, केसी,बीएन, एसटी, डब्लल्य,ू एच, सी (iii)बतधरता तजन्ह ेंसुनने म ेंकरठनाइ होती ह ै तजन्ह ेंसुनने म ेंकरठनाइ होती ह ै एमएफ, पीपी, एि, केसी, बीएन, एसटी, डब्लल्य,ू एच, अरडब्लल्य,ू सी बतधर एमएफ, पीपी, एि, केसी, बीएन, एसटी, डब्लल्य,ू एच, अरडब्लल्य,ू सी प्रत्येक कदव्यांगता हते ु पहचान ककए गए पदों एस, सी, एमएफ (iv)बहुि कदव्यांगता पर बतधर-ऄंधता सतहत अरपीडब्लियडू ी ऄतधतनयम 2016 की धारा 34(1) के ईप खण्ड (क) से (ग) तक के ऄतं गतग व्यति 13. भारतीय (i)परामतस्तष्‍टक घात, एक पैर (ओएि), एक भुजा (ओए), एक भुजा एस, एसटी, डब्लल्य,ू व्यापार सेवा, ठीक ककया गया कुष्ठ, एक पैर (ओएएि), मांसपेिीय कमजोरी एसइ, एच, समूह ‘क’ (ग्रडे बौनापन, ऄम्ि हमि े (एमडब्लल्यू) अरडब्लल्य,ू सी III) के पीतडत एवं पिे ीय दोनों पैर (बीएि), दोनों पैर एक भुजा एस, एसइ, एच, दर्मु वकास सतहत चिन (बीएिओए) अरडब्लल्य,ू सी कदव्यांगता दोनों पैर एवं भुजाएं (बीएिए) एस, एसइ, एच, सी दोनों भुजाएं (बीए), दोनों हाथ (बीएच) एस, एसटी, एसइ, एच, सी (iii)ऄंधता और तनम्न तनम्न दश्ृ यता (एिवी) एमएफ, पीपी, एि, दश्ृ यता केसी, बीएन, एसटी, डब्लल्य,ू एच, अरडब्लल्य,ू सीभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 235 ऄंधता (बी) एमएफ, पीपी, एि, केसी, बीएन, एसटी, डब्लल्य,ू एच, सी (iii)बतधर और तजन्ह ें तजन्ह ेंसुनने म ेंकरठनाइ होती ह(ै एचएच) एमएफ, पीपी, एि, सुनने में करठनाइ होती केसी, बीएन, एसटी, ह ै डब्लल्य,ू एच, अरडब्लल्य,ू सी पूणग बतधर (एफडी) एमएफ, पीपी, एि, केसी, बीएन, एसटी, डब्लल्य,ू अरडब्लल्य,ू सी 14. सिस्त्र सेना (i)परामतस्तष्‍टक घात, ओए, ओएि, ओएएि, परामतस्तष्‍टक घात, ठीक एस, एसटी, डब्लल्य,ू मुायािय ठीक ककया गया कुष्ठ, ककया गया कुष्ठ, बौनापन, ऄम्ि हमि े के बीएन, एएफ, एसइ, (एफएचक्यू) बौनापन, ऄम्ि हमि े पीतडत अरडब्लल्य,ू एच, सी तसतवि सेवा के पीतडत सतहत चिन समूह ‘ख’ कदव्यांगता (ऄनुभाग बीएिओए, बीएि एस, एसइ,एच, ऄतधकारी अरडब्लल्य,ू सी ग्रेड) (ii)ऄंधता और तनम्न बी, एिवी एस, एसटी, डब्लल्य,ू दश्ृ यता बीएन, एमएफ, अरडब्लल्य ू (ब्रेि/सोफ्टवेयर में), एच, सी (iii)बतधर और तजन्ह ें डी, एचएच एस, एसटी, डब्लल्य,ू सनु ने में करठनाइ होती बीएन, एमएफ, ह ै एसइ, अरडब्लल्य,ू सी (iv)ईपरोि श्रेतणयों म ें बी, एिवी, डी,एचएच,ओए,ओएि,बीएिओए, एस, एसटी, डब्लल्य,ू (i) से (iii) तक म ें बहु बीएि, ओएएि, परामतस्तष्‍टक घात, ठीक ककया बीएन, एमएफ, तवकिांगता गया कुष्ठ, बौनापन, ऄम्ि हमि ेके पीतडत अरडब्लल्य ू (ब्रेि/ सोफ्टवेयर में), एसइ, एच, सी 15. कदल्िी (i)चिन कदव्यांगता, ओए, ओएि, बीए, बीएच, एमडब्लियू, एस, एसटी, डब्लल्य,ू ऄंडमान एव ं तजसके ऄंतगगत ओएएि, परामतस्तष्‍टक घात, ठीक ककया गया एसइ, एच, तनकोबार द्वीप परामतस्तष्‍टक घात, ठीक कुष्ठ, बौनापन, ऄम्ि हमिे के पीतडत अरडब्लियू, सी समूह, ककया गया कुष्ठ, बीएिए, बीएिओए, बीएि एस, एसइ, एच, िक्षद्वीप तथा बौनापन, ऄम्ि हमि े अरडब्लल्य,ू सी दादरा एव ं के पीतडत नागर हवेिी (ii)ऄंधता और तनम्न एिवी एमएफ, पीपी, एस, तसतवि सेवा दश्ृ यता एसटी, डब्लल्यू, एि, (दातनक्स), सी, अरडब्लिय,ू एच, समूह ‘ख’ केसी, बीएन बी एमएफ, पीपी, एस, एसटी, डब्लल्यू, एि, सी, अरडब्लियू (ब्रिे सोफ्टवेयर में), एच, केसी, बीएन236 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (iii)बतधर और तजन्ह ें एफडी, एचएच पीपी, एस, एसटी, सुनने में करठनाइ होती डब्लल्य,ू एि, सी, ह ै अरडब्लियू, केसी, बीएन 16. पांतडचेरी (i)चिन कदव्यांगता, ओए, ओएि, बीए, बीएच, एमडब्लिय,ू एस, एसटी, डब्लल्य,ू तसतवि सेवा, तजसके ऄंतगगत ओएएि, सीपी, एिसी, डीडब्लल्यू, एएवी एसइ,एच, समूह ‘ख’ परामतस्तष्‍टक घात, ठीक अरडब्लल्य,ू सी ककया गया कुष्ठ, बीएिए, बीएिओए, बीएि एस, एसइ, एच, बौनापन, ऄम्ि हमि े अरडब्लियू, सी के पीतडत (ii) ऄंधता और तनम्न एिवी एमएफ, पीपी, एस, दश्ृ यता एसटी, डब्लियू, एि, सी, अरडब्लिय ू एच, केसी, बीएन बी एमएफ, पीपी, एस, एसटी, डब्लियू, एि, सी, अरडब्लियू (ब्रिे सोफ्टवेयर में), एच, केसी, बीएन (iii)बतधर और तजन्ह ें एफडी, एचएच पीपी, एस, एसटी, सुनने में करठनाइ होती डब्लल्य,ू एि, सी, ह ै अरडब्लियू, केसी, बीएन Vभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 237 VI238 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS (Department of Personnel and Training) NOTIFICATION New Delhi, the 4th March, 2021 F. No. 13018/05/2020-AIS(I).— CIVIL SERVICES EXAMINATION RULES-2021 INDEX Sl. Particulars No. (1) Participating Services (2) Rules 1 General Information 2 Vacancies and Reservation 3 Number of Attempts 4 Nationality 5 Age 6 Educational Qualification 7 Fees 8 Undertaking by Government Servants/PSU Employees 9 Fulfilling Eligibilty Conditions 10 Admission Certificate 11 Withdrawal of Application 12 Restrictions in Application 13-14 Detailed Application Forms DAF-I and DAF-II 15-16 Minimum Qualification Marks, Medium of Language 17 Minimum Qualification Marks for Persons with Benchmark Disability 18 Medical Examination 19 Disqualification, Debarment, Disciplinary Action, Criminal Prosecution 20-21 Declaration of Results, Allocation to Service and Cadre for IAS/IPS 22 Communication of the Results of the Examination 23-24 Suitability for Appointment 25 Reservation against Vacancies for PwBD 26 Change of Category 27-29 Eligibility for Availing Reservation (3) Appendices I Plan, Scheme, Syllabi of Examination II Brief Particulars Related to Participating Services III Regulations Relating to the Medical Examination of the Candidates IV Services Identified for Persons with Benchmark Disability and Functional Classifications and Physical Requirements V Certificate regarding physical limitation in an examinee to write VI Letter of Undertaking for Using Own Scribe[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 239 Note : The Index above is provided to facilitate reference for relevant information. Candidates are advised that they must go through the Rules and the Appendices following, together with the Annexures thereof, in their entirety for proper understanding. Participating Services: The Rules for Civil Services Examination (CSE)-2021 to be held by the Union Public Service Commission (UPSC) for the purpose of filling vacancies in the following Services are, with the concurrence of the Ministries concerned and the Comptroller and Auditor General of India in respect of the Indian Audit and Accounts Service, published for general information:- (i) Indian Administrative Service (ii) Indian Foreign Service (iii) Indian Police Service (iv) Indian Audit and Accounts Service, Group ‗A‘ (v) Indian Civil Accounts Service, Group ‗A‘ (vi) Indian Corporate Law Service, Group ‗A‘ (vii) Indian Defence Accounts Service, Group ‗A‘ (viii) Indian Defence Estates Service, Group ‗A‘ (ix) Indian Information Service, Junior Grade Group ‗A‘ (x) Indian Postal Service, Group ‗A‘ (xi) Indian Post & Telecommunication Accounts and Finance Service, Group ‗A‘ (xii) Indian Railway Protection Force Service, Group ‗A‘ (xiii) Indian Revenue Service (Customs & Indirect Taxes) Group ‗A‘ (xiv) Indian Revenue Service (Income Tax) Group ‗A‘ (xv) Indian Trade Service, Group ‗A‘ (Grade III) (xvi) Armed Forces Headquarters Civil Service, Group ‗B‘ (Section Officer‘s Grade) (xvii) Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman & Diu and Dadra & Nagar Haveli Civil Service (DANICS), Group ‗B‘ (xviii) Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman & Diu and Dadra & Nagar Haveli Police Service (DANIPS), Group ‗B‘ (xix) Pondicherry Civil Service (PONDICS), Group ‗B‘ General Information: 1. In these Rules, unless it has been specified or the context requires otherwise – the terms ―Commission‖ or ―UPSC‖ shall imply the Union Public Service Commission ; the term ―DoPT‖ shall imply the Department of Personnel and Training of the Ministry Of Personnel, Public Grievances and Pensions, Government of India ; the terms ―Examination‖ or ―CSE‖ shall imply the Civil Services Examination ; the term ―Main Examination‖ shall imply the Civil Services (Main) Examination ; the term ―Preliminary Examination‖ shall imply the Civil Services (Preliminary) Examination ; and the terms ―Rules‖ or ―CSE Rules‖ shall imply the Civil Services Examination Rules. All candidates (Male/Female/Transgender) must carefully read these Civil Services Examination-2021 Rules together with all the Appendices along with the Annexures thereof and the Examination Notice of the Union Public Service Commission (UPSC) derived from these Rules, in entirety for gaining awareness of the current Rules and Regulations as changes may have been incorporated since the previous Examination Rules.240 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] The CSE-2021 will be conducted by the Commission in the manner prescribed in Appendix- I to these Rules. The dates on which and the places at which the Preliminary Examination and Main Examination of CSE-2021 will be held shall be fixed and notified by the Commission. Brief particulars relating to the Services/Posts to which recruitment is being made through CSE-2021 are given in Appendix-II for preliminary information of candidates. Vacancies and Reservation: 2. The tentative number of vacancies to be filled through the examination will be specified in the Examination Notice issued by the Commission. Reservation will be made for candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Economically Weaker Sections as well as candidates belonging to Persons with Benchmark Disability categories in respect of vacancies as may be fixed by the Government. Number of Attempts: 3. Every candidate appearing at the examination who is otherwise eligible, shall be permitted six (6) attempts at the CSE. However, relaxation in the number of attempts will be available to the SC/ST/OBC and PwBD category candidates who are otherwise eligible. The number of attempts available to such candidates as per relaxation is as under: Category to which the Candidate Belongs SC /ST OBC PwBD 09 for GL/EWS/OBC Number of Unlimited 09 attempts Unlimited for SC/ST Note-I : The terms – GL for General, EWS for Economically Weaker Sections, SC for Scheduled Castes, ST for Scheduled Tribes, OBC for Other Backward Classes and PwBD for Persons with Benchmark Disability – are used for denoting the categories of candidates taking an attempt at the Examination. Note-II : An attempt at a Preliminary Examination shall be deemed to be an attempt at the Civil Services Examination. Note-III : If a candidate actually appears in any one paper in the Preliminary Examination, it will be deemed that the candidate has made an attempt at the Examination. Note-IV : Notwithstanding any subsequent disqualification/cancellation of candidature, the fact of appearance of the candidate at the Examination will count as an attempt. Nationality: 4.(1) For Indian Administrative Service, Indian Foreign Service and Indian Police Service, a candidate must be a citizen of India. (2) For other Services, a candidate must be either- (a) a citizen of India, or (b) a subject of Nepal, or (c) a subject of Bhutan, or[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 241 (d) a Tibetan refugee who came over to India before the 1st of January, 1962 with the intention of permanently settling in India, or (e) a person of Indian origin who has migrated from Pakistan, Burma (Myanmar), Sri Lanka, East African countries of Kenya, Uganda, the United Republic of Tanzania, Zambia, Malawi, Zaire, Ethiopia or Vietnam with the intention of permanently settling in India. Provided that a candidate belonging to any of the categories (b), (c), (d) or (e) shall be a person in whose favour a certificate of eligibility has been issued by the Government of India ; and that a candidate in whose case a certificate of eligibility is necessary may be admitted to the examination but the offer of appointment shall be given only after the necessary eligibility certificate has been issued to the candidate by the Government of India. Age: 5.(1) A candidate must have attained the age of 21 years and must not have attained the age of 32 years on the 1st of August, 2021 i.e., the candidate must have been born not earlier than 2nd August, 1989 and not later than 1st August, 2000. (2) The upper age-limit prescribed above will be relaxable: (a) up to a maximum of five years if a candidate belongs to a Scheduled Caste or a Scheduled Tribe; (b) up to a maximum of three years in the case of candidates belonging to Other Backward Classes who are eligible to avail of reservation applicable to such candidates; (c) up to a maximum of three years in the case of Defence Services Personnel, disabled in operations during hostilities with any foreign country or in a disturbed area and released as a consequence thereof; (d) up to a maximum of five years in the case of ex-servicemen including Commissioned Officers and Emergency Commissioned Officers (ECOs)/Short Service Commissioned Officers (SSCOs) who have rendered at least five years Military Service as on 1st August, 2021 and have been released: (i) on completion of assignment (including those whose assignment is due to be completed within one year from 1st August, 2021, otherwise than by way of dismissal or discharge on account of misconduct or inefficiency); or (ii) on account of physical disability attributable to Military Service; or (iii) on invalidment. (e) up to a maximum of five years in the case of ECOs/SSCOs who have completed an initial period of assignment of five years of Military Service as on 1st August, 2021 and whose assignment has been extended beyond five years and in whose case the Ministry of Defence issues a certificate that they can apply for civil employment and that they will be released on three months notice on selection from the date of receipt of offer of appointment. (f) up to a maximum of 10 years in the case of candidates belonging to Persons with Benchmark Disabilities (PwBD) categories viz. (i) blindness and low vision; (ii) deaf and hard of hearing;242 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] (iii) locomotor disability including cerebral palsy, leprosy cured, dwarfism, acid attack victims and muscular dystrophy; (iv) autism, intellectual disability, specific learning disability and mental illness; (v) multiple disabilities from amongst person under clauses (i) to (iv) including deaf- blindness. Note-I : Candidates belonging to either the SC or the ST or the OBC category who are also covered under any other clauses of Rule 5(2) above, viz. those coming under the category of Ex-servicemen or PwBD, will be eligible for grant of cumulative age-relaxation under both categories. Note-II : The term Ex-servicemen will apply to the persons who are defined as Ex-servicemen in the Ex-servicemen (Re-employment in Civil Services and Posts) Rules, 1979, as amended from time to time. Note-III : The age concession under Rule 5(2)(d) and (e) will be admissible to Ex-servicemen i.e. a person who has served in any rank whether as combatant or non-combatant in the Regular Army, Navy and Air Force of the Indian Union and who either has been retired or relieved or discharged from such service whether at own request or being relieved by the employer after earning pension. Note-IV : Notwithstanding the provision of age-relaxation under Rule 5(2)(f) above, candidates of PwBD category will be considered to be eligible for appointment only if they (after such Medical Examination as the Government or appointing authority, as the case may be, may prescribe) are found to satisfy the requirements of physical and medical standards for the concerned Services to be allocated to the candidates of PwBD category by the Government. Note-V : Save as provided under Rule 5(2) above, the age-limits prescribed can in no case be relaxed. (3) The date of birth, accepted by the Commission is that entered in the Matriculation or Secondary School Leaving Certificate or in a certificate recognised by an Indian University as equivalent to Matriculation or in an extract from a Register of Matriculates maintained by a University which extract must be certified by the proper authority of the University or in the Higher Secondary examination certificate or an equivalent examination certificate. The certificate in support of the date of birth is required to be submitted by a candidate only at the time of applying for the Civil Services (Main) Examination. No other document relating to age like horoscopes, affidavits, birth extracts from Municipal Corporation, Service records and the like will be accepted. Note-I : Candidate should note that only the date of birth as recorded in the Matriculation or Secondary School Leaving Certificate or in an equivalent certificate as mentioned in Rule 5(3) above and issued prior to the date of submission of application will be accepted by the Commission, and no subsequent request for its change will be considered or granted. Note-II : Candidates should also note that once a date of birth has been submitted by them in the application form and entered in the records of the Commission for the purpose of admission to an Examination, no change will be allowed subsequently or at any other Examination of the Commission on any grounds whatsoever.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 243 Educational Qualification: 6. A candidate must hold a degree of any of the Universities incorporated by an Act of the Central or State Legislature in India or other educational institutions established by an Act of Parliament or declared to be deemed as a University under Section 3 of the University Grants Commission Act, 1956 or possess an equivalent qualification. Note-I : Candidates who have appeared at a qualifying examination the passing of which would render them educationally qualified for the Commission‘s Examination but have not been informed of the result as also the candidates who intend to appear at such a qualifying examination will also be eligible for admission to the Civil Services (Preliminary) Examination. All candidates who are declared qualified by the Commission for taking the Civil Services (Main) Examination will be required to produce proof of passing the requisite qualifying examination along with their application (i.e. Detailed Application Form-I) for the Main Examination, failing which such candidates will not be admitted to the Main Examination. Such proof of passing the requisite qualifying examination should be dated earlier than the due date (closing date) of Detailed Application Form-I of the Main Examination. Note-II : In exceptional cases, the Commission may treat a candidate who does not have any of the foregoing qualifications as a candidate, provided that the candidate has passed an examination conducted by any other institution the standard of which in the opinion of the Commission justifies the admission to the Civil Services Examination. Note-III : Candidates possessing professional and technical qualifications which are recognised by Government as equivalent to professional and technical degree would also be eligible for admission to the Civil Services Examination. Note-IV : Candidates who have passed the final professional M.B.B.S or any other equivalent professional examination leading to a medical degree or certificate but have not completed their internship by the time of submission of their applications for the Civil Services (Main) Examination, will be provisionally admitted to the Civil Services Examination, provided they submit along with their application a copy of certificate from the concerned authority of the University/Institution that they had passed the requisite final professional examination. In such cases, the candidates will be required to produce at the time of their Interview/Personality Test the original degree or a certificate from the concerned competent authority of the University/Institution that they had completed all requirements (including completion of internship) for the award of the Degree. Fees: 7. Candidates must pay the fees as prescribed in the Commission‘s Notice. Undertaking by Government/PSU Employees: 8. All candidates in Government service, whether in a permanent or temporary capacity or as work-charged employee (other than casual or daily rated employees) or those serving under Public Enterprises, will be required to submit an undertaking that they have informed in writing to their Head of Office/Department that they have applied for the Examination. Candidates should note that in case a communication withholding permission to the candidates applying for appearing at the Civil Services Examination is received from their employer by the Commission, their applications will be liable to be rejected and their candidature will be cancelled.244 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] Fulfilling Eligibility Conditions: 9. The candidates applying for the Civil Services Examination should ensure that they fulfil all the eligibility conditions for admission to the Examination. Their admission at all the stages of Examination for which they are admitted by the Commission viz. Civil Services (Preliminary) Examination, Civil Services (Main) Examination – either Written or the Interview/Personality Test – will be purely provisional, subject to their satisfying the prescribed eligibility conditions. If on verification at any time before or after the Preliminary Examination, Main Examination (Written) and Interview/Personality Test, it is found that they do not fulfil any of the eligibility conditions, their candidature for the Examination will be cancelled by the Commission. The decision of the Commission as to the eligibility or otherwise of a candidate for admission to the Examination shall be final. Admission Certificate: 10. No candidate will be admitted to the Preliminary/Main Examination unless he holds a valid certificate of admission for the Examination. Withdrawal of Application: 11. The Commission will provide a window of specified period for withdrawal of application for Civil Services (Preliminary) Examination after the closing date of application. No request for withdrawal of application will, however, be entertained after the expiry of the specified period by the Commission under any circumstances. Restrictions in Application: 12.(1) A candidate who is appointed to the Indian Administrative Service or the Indian Foreign Service based on the results of an earlier Examination and continues to be a member of that Service will not be eligible to appear at the Civil Services Examination-2021. In case such a candidate is appointed to the IAS or IFS after the Civil Services (Preliminary) Examination-2021 is over and the candidate continues to be a member of that Service, the candidate shall not be eligible to appear in the Civil Services (Main) Examination-2021 notwithstanding having qualified in the Civil Services (Preliminary) Examination-2021. If such a candidate is appointed to the IAS or IFS after the commencement of the Civil Services (Main) Examination-2021 but before the result thereof is declared by the Commission and continues to be a member of that Service, the candidate shall not be considered for appointment to any Service/Post on the basis of the result of the CSE-2021. (2) A candidate who is appointed to the Indian Police Service based on the results of an earlier Examination and continues to be a member of that Service shall not be eligible to opt for the Indian Police Service on the basis of the result of the CSE-2021. Detailed Application Forms DAF-I and DAF-II: DAF-I: 13. For the Main Examination, a candidate shall be required to submit an on-line Detailed Application Form-I (DAF-I) along with scanned documents/certificates in support of date of birth, category [viz. SC/ST/OBC (without OBC Annexure)/EWS (without EWS Annexure)/PwBD/Ex- Servicemen] and educational qualification with required Examination Fee, within the prescribed time for the same. Any delay in submission of the DAF-I or documents in support beyond the prescribed date will not be allowed and will lead to cancellation of the candidature for the CSE-2021.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 245 DAF-II: 14.(1) Before the commencement of Interview/Personality Test of the Examination, a candidate shall be required to mandatorily indicate order of preferences only for those Services which are participating in the Civil Services Examination-2021 and for which the candidate is interested to be allocated to in case of eventual selection, in the on-line Detailed Application Form-II (DAF-II). OBC Annexure (for OBC category only) and EWS Annexure (for EWS category only) is required to be mandatorily submitted. Any delay in submission of the DAF-II or documents in support beyond the prescribed date will not be allowed and will lead to cancellation of the candidature for the CSE-2021. A candidate may also upload additional documents/certificates of higher education, achievements in different fields, service experience, etc. (2) In case of recommendation of candidature by UPSC for Service Allocation, the candidate shall be considered by the Government for allocation to one of those Services for which the preference has been indicated by the candidate in the on-line Detailed Application Form-II subject to fulfilment of other conditions. No change in preferences for Services once submitted by a candidate would be permitted. In case preference for none of the Services is indicated, the candidate will not be considered for Service Allocation. (3) A candidate who wishes to be considered for Indian Administrative Service or Indian Police Service shall be required to indicate in the on-line Detailed Application Form-II the order of preferences for various Zones and Cadres for which the candidate would like to be considered for allotment in case of appointment to the IAS or IPS. No change in preference of Zones and Cadres once submitted by a candidate would be permitted. Note-I : The candidates are advised to indicate preferences for various services or posts very carefully. Attention is also invited to Rule 21 (1) in this connection. Note-II : The candidates are advised to periodically visit DoPT‘s website https://dopt.gov.in or https://cseplus.nic.in for information or details about Service Allocation, Cadre allotment, etc. Note-III : As per the extant Cadre Allocation Policy applicable for the Civil Services Examination-2021, the candidates who wish to indicate IAS/IPS as their Service preference are advised to indicate all the Zones and Cadres in the order of preference in their on-line Detailed Application Form-II. Minimum Qualification Marks and Language Medium: 15.(1) Candidates who obtain such minimum qualifying marks in the General Studies Paper-I of Preliminary Examination as may be fixed by the Commission at their discretion and a minimum of 33% marks in General Studies Paper-II of Preliminary Examination shall be admitted to the Civil Services (Main) Examination. The candidates who obtain such minimum qualifying marks in the Main Examination (Written) as may be fixed by the Commission at their discretion shall be invited for Interview/Personality Test. Provided that candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes or Other Backward Classes or the Economically Weaker Sections or Persons with Benchmark Disability category(ies) may be invited for Interview/Personality Test by the Commission by applying relaxed standards in the General Studies Paper-I of the Preliminary Examination as well as Main Examination (Written) if the Commission is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these categories are not likely to be invited for Interview/Personality Test on the basis of the general standard in order to fill up vacancies reserved for them.246 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] (2) Candidates are required to indicate in relevant column of the Detailed Application Form-I for Civil Services (Main) Examination about the language medium in which they would like to be interviewed at the time of Interview/Personality Test as below:- (a) The candidates, opting for an Indian Language medium for the Written part of the Civil Services (Main) Examination, may choose either the same Indian Language or English or Hindi as the medium for the Interview/Personality Test. (b) The candidates, opting to write the Civil Services (Main) Examination in English, may choose as the medium for Interview/Personality Test either English, or Hindi, or any other Indian Language opted by them for the compulsory Indian Language Paper in the Written part of the Civil Services (Main) Examination. However, the candidates, who are exempted from the compulsory Indian Language Paper, will have to choose either English or Hindi as medium for Interview/Personality Test . 16. Candidates are informed that some knowledge of Hindi prior to entry into Service would be of advantage in passing the departmental examinations which the candidates have to take after entry into Service. Minimum Qualification Marks for Persons with Benchmark Disability: 17. The minimum qualifying marks as specified under Rule 15 and Rule 20 may be relaxable at the discretion of the Commission in favour of Candidates belonging to Persons with Benchmark Disability category in order to fill up the vacancies reserved for them. Provided that where candidates belonging to Persons with Benchmark Disability category obtain the minimum qualifying marks in own merit in the requisite number for filling up the vacancies under the Unreserved, or the Scheduled Caste or the Scheduled Tribe or the Other Backward Class or the Economically Weaker Sections category(ies), then extra candidates (i.e., more than the number of vacancies reserved for them) belonging to Persons with Benchmark Disability category, shall be recommended by the Commission on the relaxed standards and consequential amendments in the rules will be notified in due course. Medical Examination: 18.(1) A candidate must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with the discharge of duties as an officer of a Service. Any candidate called for the Interview/Personality Test by the Commission shall be required to undergo such Medical Examination, as the Government or the appointing authority, as the case may be, may prescribe. (2) The prescribed Medical Examination shall be deemed to be an essential part of the Examination process and the onus to cooperate fully with and desist from non-appearance on scheduled dates or leaving incomplete the Medical Examination or malingering etc. before the Expert Panels and Medical Boards shall be upon the candidates. (3) Failure for any reason whatsoever on part of candidates to complete the Medical Examination/s as per the specified details or within the time-limit as may be prescribed by the Government or the appointing authority or as per the advice of the Expert Panels or Medical Boards, as the case may be, shall render such candidates liable for cancellation of their candidature at the Civil Services Examination-2021 ; and no extra opportunities for completion of the prescribed Medical Examination/s shall be provided in any case.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 247 (4) Any candidate who after such Medical Examination/s as may be prescribed by the Government or the appointing authority, as the case may be, is found not to satisfy the requirements as per prescribed standards will not be appointed; Provided that in the case of a candidate who is declared to be ‗Temporarily Unfit‘, an opportunity for re-examination within a specified period not exceeding the maximum period that may be specified shall be given. On re examination, the said candidate should not be declared ‗Temporarily Unfit‘ for a further period but a final decision in regard to the candidate‘s fitness for appointment or otherwise should be given. Note-I : The Regulations providing particulars of the nature and detailed procedures of various tests and required qualifying standards at the Medical Examination to which candidates will be subjected before appointment are given in Appendix-III. Note-II : For the disabled ex-Defence Services Personnel, the standards will be relaxed consistent with the requirements of the Service(s). Note-III : A candidate may be recommended as Fit or Unfit for All Services or Temporarily Unfit or Unfit for Specific Services as per the extant Regulations given in Appendix-III. The onus for carefully reading those to familiarize themselves of the relevant provisions shall be upon the candidates. Note-IV : The conditions that render candidates as ―Temporarily Unfit‖ may relate to a temporary disability presently disqualifying a candidate for Government Service but which can be cured by medical or surgical treatment viz. the conditions that may originate from excessive Body Mass Index, Pregnancy, Varicose Veins, Diabetic conditions, Hearing Defects or any other conditions as included in the Regulations at Annexure-III. The onus for carefully reading those to familiarize themselves of the relevant provisions shall be upon the candidates, who may also consider having themselves treated for such temporary but treatable disability conditions even before or while appearing for the Examination. Note-V : In order to be aware of their medical fitness condition, candidates may consider having themselves examined by a Government Medical Officer of the standing of a Civil Surgeon, before applying for admission to the Examination. However, it is to be clearly noted that while this may make the candidates aware and prevent the possibility of any eventual disappointment, the prescribed Medical Examination as per these Rules shall be mandatory and only the results of the prescribed Medical Examination shall be deemed valid for assessing whether a candidate meets the requirements to be appointed. Disqualification, Debarment, Disciplinary Action, Criminal Prosecution: 19.(1) A candidate who is or has been declared by the Commission to be guilty of :- (a) Obtaining support for candidature by the following means, namely :- (i) offering illegal gratification to; or (ii) applying pressure on; or (iii) blackmailing, or threatening to blackmail any person connected with the conduct of the examination; or (b) impersonation; or248 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] (c) procuring impersonation by any person; or (d) submitting fabricated/incorrect documents or documents which have been tampered with; or (e) uploading irrelevant or incorrect photo/signature in the application form in place of actual photo/signature; or (f) making statements which are incorrect or false or suppressing material information; or (g) resorting to the following means in connection with the candidature for the examination, namely :- (i) obtaining copy of question paper through improper means; or (ii) finding out the particulars of the persons connected with secret work relating to the examination; or (iii) influencing the examiners; or (h) being in possession of or using unfair means during the examination; or (i) writing obscene matter or drawing obscene sketches or irrelevant matter in the scripts; or (j) misbehaving in the examination hall including tearing of the scripts, provoking fellow examinees to boycott examination, creating a disorderly scene and the like; or (k) harassing, threatening or doing bodily harm to the staff employed by the Commission for the conduct of the examination; or (l) being in possession of or using any mobile phone, (even in switched-off mode), pager or any electronic equipment or programmable device or storage media like pen drive, smart watches etc. or camera or bluetooth devices or any other equipment or related accessories (either in working or switched-off mode) capable of being used as a communication device during the examination; or (m) violating any of the instructions issued to candidates along with their admission certificates permitting them to take the examination; or (n) attempting to commit or, as the case may be, abetting the commission of all or any of the acts specified in the foregoing clauses; in addition to being liable to criminal prosecution, shall be disqualified by the Commission from the Examination held under these Rules; and/or shall be liable to be debarred either permanently or for a specified period :- (i) by the Commission, from any examination or selection held by them; (ii) by the Central Government from any employment under them; and shall be liable to face disciplinary action under the appropriate rules if already in service under Government; Provided that no penalty under this rule shall be imposed except after :-[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 249 (i) giving the candidate an opportunity of making such representation in writing as the candidate may wish to make in that behalf; and (ii) taking the representation, if any, submitted by the candidate within the period allowed for this purpose, into consideration. (2) Any person who is found by the Commission to be guilty of colluding with a candidate(s) in committing or abetting the commission of any of the misdeeds listed at the clauses (a) to (m) above will be liable to action in terms of the clause (n) in Rule 19 (1) above. Declaration of Results, Allocation to Service and Cadre for IAS/IPS: 20.(1) After Interview/Personality Test, the candidates will be arranged by the Commission in the order of merit as determined by the aggregate marks finally awarded to each candidate in the Main Examination. Thereafter, the Commission shall, for the purpose of recommending candidates against unreserved vacancies, fix a qualifying mark (hereinafter referred to as general qualifying standard) with reference to the number of unreserved vacancies to be filled up on the basis of the Main Examination. For the purpose of recommending reserved category candidates belonging to Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Economically Weaker Sections and candidates belonging to Persons with Benchmark Disability category against reserved vacancies, the Commission may relax the general qualifying standard with reference to number of reserved vacancies to be filled up in each of these categories on the basis of the Main Examination. Provided that the candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes and Economically Weaker Sections who have not availed of any of the concessions or relaxations in the eligibility or the selection criteria, at any stage of the examination and who after taking into account the general qualifying standards are found fit for recommendation by the Commission, shall not be recommended against the vacancies reserved for Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes and Economically Weaker Sections, but shall in the first instance be recommended by the Commission against the unreserved vacancies. (2) While making Service Allocation, the candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes and Economically Weaker Sections recommended against unreserved vacancies may be adjusted against reserved vacancies by the Government, if by this process they get a Service of higher choice in the order of their preference. (3) The Commission may further lower the general qualifying standards to take care of any shortfall of candidates for appointment against resultant unreserved vacancies and any surplus of candidates against reserved vacancies arising out of the process as per provisions of sub-rule (2) above; and the Commission may make the recommendations in the manner prescribed in sub-rules (4) and (5). (4) (a) While recommending the candidates, the Commission shall, in the first instance, take into account the total number of vacancies in all categories. The total number of recommended candidates shall be reduced by the number of candidates belonging to Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes and Economically Weaker Sections who acquire the merit at or above the fixed general qualifying standard without availing of any concession or relaxation in the eligibility or selection criteria in terms of the proviso to sub-rule (1). (b) Along with this list of recommended candidates, the Commission shall also maintain a Consolidated Reserve List of candidates which will include candidates from unreserved250 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] and reserved categories, ranking in order of merit below the last recommended candidate under each category. The number of candidates, of unreserved category and of reserved category each, in the list will be equal to the number of reserved category candidates who in the first instance were included in the list of recommended candidates as per proviso to sub-rule (1). (c) Amongst the candidates of reserved category in the Consolidated Reserve List, the number of candidates from each category of Scheduled Caste, Scheduled Tribe, Other Backward Class and Economically Weaker Sections will be equal to the respective number of candidates reduced in each category while recommending candidates in the first instance. (d) The Consolidated Reserve List so maintained shall be treated as confidential till the process of recommendation(s) in terms of sub-rule (5) is finally concluded by the Commission. (5) The candidates recommended in terms of the provisions of sub-rule (4), shall be allocated by the Government to the Services and where certain vacancies still remain to be filled up, the Government may forward a requisition to the Commission requesting it to recommend, in order of merit, from the Consolidated Reserve List, the same number of candidates as requisitioned for the purpose of filling up the unfilled vacancies in each category. (6) For candidates recommended on Provisional basis by the Commission either in the results declared in the first instance or from the Consolidated Reserve List due to non-completion of any requisite formalities by the candidates or for any other reason whatsoever, the remedial action for meeting the requisite formalities shall be completed by the candidate without any undue delay and in any case within a period of time allowed further from the date of declaration of such Provisional result as the Government may prescribe and notify. 21.(1) Due consideration will be given at the time of allocation of Service based on the results of the Examination to the order of preference expressed by a candidate in respect of Services in the Detailed Application Form-II for Civil Services Examination-2021. The appointment to various Services will also be governed by the Rules/Regulations in force as applicable to the respective Services at the time of appointment. (2) The Cadre Allocation of candidates selected for appointment to IAS or IPS will be governed by the policy of Cadre Allocation in force at the time of allotment of cadre. Due consideration will be given at the time of Cadre allocation based on the results of the Examination to the preferences expressed by a candidate for various Zones and Cadres thereunder at the time of submission of Detailed Application Form-II for Civil Services Examination-2021. Communication of the Results of the Examination: 22. The form and manner of communication of the results of the examination to individual candidates shall be decided by the Commission at their discretion and the Commission will not enter into correspondence with candidates regarding the results. Suitability for Appointment: 23. No right to allocation and appointment to a Service is conferred to a candidate declared as successful by the Commission as per the results of the Examination, unless the Government is satisfied after such enquiry as may be considered necessary that the candidate, having regard to character and antecedents and certificates produced during the course of examination for the[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 251 purpose of eligibility as well as for claiming any kind of benefit for reservation and to the Medical Examination Reports, is suitable in all respects for allocation/appointment to the Service. The decision of the Government in this regard shall be final. 24. No person – (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person, – shall be eligible for appointment to Service. Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for doing so, exempt any person from the operation of this rule. Reservation against vacancies for Persons with Benchmark Disability: 25. The eligibility for availing reservation against the vacancies reserved for the Persons with Benchmark Disabilities shall be the same as prescribed in ―The Rights of Persons with Disabilities Act, 2016 (RPwD Act, 2016)‖. The candidates of Multiple Disabilities will be eligible for reservation under category (e)-Multiple Disabilities only of Section 34(1) of RPwD Act, 2016 and shall not be eligible for reservation under any other categories of disabilities i.e. (a) to (d) of Section 34(1) of RPwD Act, 2016 on account of having disability of 40% and above in any of these sub-categories of PwBD. Provided further that the candidates from Persons with Benchmark Disability category shall also be required to meet special eligibility criteria in terms of Functional Classification and Physical Requirements (abilities/disabilities) (FC&PR) consistent with requirements of the identified Service/post as may be prescribed by its Cadre Controlling Authority. Note-I : The details of Functional Classification (FC) and Physical Requirements (PR) of each Service participating in CSE-2021 are indicated in Appendix-IV of these Rules which are identified and prescribed by the respective Cadre Controlling Authorities (CCAs) as per the provisions of Section 33 and 34 of the Rights of Persons with Disabilities Act, 2016. Note-II : Persons with Benchmark Disability with only those category(ies) of disability(ies) mentioned in Appendix-IV shall be eligible to apply for the Examination under PwBD category. Therefore, candidates concerned are advised to read it carefully before applying appropriately for admission to the Examination. Note-III : Candidates belonging to Persons with Benchmark Disability category are likely to have been previously tested and in possession of related medical certificates even before applying for admission to the Examination. However, it is to be noted clearly that the prescribed Medical Examination as per these Rules, also including that for benchmark disability category(ies), shall be mandatory and only the results of the prescribed Medical Examination shall be deemed valid for assessing whether a PwBD category candidate meets the requirements to be appointed.252 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] Change of Category: 26.(1) If the category indicated by a candidate in the application form for the Civil Services (Preliminary) Examination is unreserved category but the candidate subsequently writes to the Commission to change the category to a reserved one, such request shall not be entertained by the Commission. Further, once a candidate has chosen a reserved category, no request shall be entertained for change to other reserved category viz. SC to ST, ST to SC, OBC to SC/ST or SC/ST to OBC, SC to EWS, EWS to SC, ST to EWS, EWS to ST, OBC to EWS, EWS to OBC, etc. No Reserved category candidates other than those recommended on General Merit shall be allowed to change their category from reserved to unreserved or claim the vacancies (Service/Cadre) for unreserved category after the declaration of final result by UPSC. Further, no candidate belonging to any sub-category of Persons with Benchmark Disabilities (PwBD) shall be allowed to change the sub-category of disability. (2) While the above principle will be followed in general, there may be a few cases where there was a gap of not more than 3 months between the issuance of a Government Notification enlisting a particular community in the list of any of the reserved communities and the date of submission of the application by the candidate. In such cases, the request of change of category from unreserved to reserved may be considered by the Commission on merit. (3) In case of a candidate becoming a candidate belonging to Persons with Benchmark Disability category during the course of the examination process, the candidate must produce valid document of acquiring a disability to the extent of 40% or more as defined under the RPwD Act, 2016 to consider drawing the benefits of reservation as available to the Persons with Benchmark Disability (PwBD) category. Eligibility for Availing Reservation: 27.(1) A candidate will be eligible to get the benefit of community-based reservation only in case the particular community/caste to which the candidate belongs is included in the list of reserved communities issued by the Central Government. (2) The OBC candidates applying for CSE-2021 must produce OBC (Non-Creamy Layer) certificate based on the income for the Financial Years (FYs) 2019-2020, 2018-19 and 2017-18. (3) A candidate at CSE-2021 will be eligible to get the benefit of the Economically Weaker Section reservation only in case the candidate meets the criteria issued by the Central Government and is in possession of requisite Income & Asset Certificate based on the income for Financial Year (FY) 2019-2020. 28. Candidates seeking reservation/relaxation benefits available for SC/ST/OBC/EWS/PwBD/ Ex-servicemen must ensure that they are entitled to such reservation/relaxation as per eligibility prescribed in the Rules/Notice. They should also be in possession of all the requisite certificates in the prescribed format in support of their claim as stipulated in the Rules/Notice for such benefits, and these certificates should be dated earlier than the due date (closing date) of the application for Civil Services (Preliminary) Examination-2021. 29. The closing date fixed for the receipt of the application of Civil Services (Preliminary) Examination-2021 will be treated as the date for determining the OBC status (including that of creamy layer) of the candidates. NILA MOHANAN, Director[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 253 APPENDIX I SECTION I : PLAN OF EXAMINATION The Civil Services Examination comprises two successive stages : (i) Civil Services (Preliminary) Examination (Objective Type) for the selection of candidates for Civil Services (Main) Examination; and (ii) Civil Services (Main) Examination (Written and Interview/Personality Test) for the selection of candidates for the various Services and posts. 2. The Civil Services (Preliminary) Examination will consist of two papers of Objective type (multiple choice questions) and carry a maximum of 400 marks in the subjects set out in sub-section (A) of Section II. This examination is meant to serve as a screening test only; the marks obtained in the Civil Services (Preliminary) Examination by the candidates who are declared qualified for admission to the Civil Services (Main) Examination will not be counted for determining their final order of merit. The number of candidates to be admitted to the Civil Services (Main) Examination will be about twelve to thirteen times the total approximate number of vacancies to be filled in the year through this Examination. Only those candidates who are declared by the Commission to have qualified in the Civil Services (Preliminary) Examination in the year will be eligible for admission to the Civil Services (Main) Examination of that year provided they are otherwise eligible for admission to the Civil Services (Main) Examination. Note I : The Commission will draw a list of candidates to be qualified for Civil Services (Main) Examination based on the criterion of minimum qualifying marks of 33% in General Studies Paper-II of Civil Services (Preliminary) Examination and total qualifying marks of General Studies Paper-I of Civil Services (Preliminary) Examination as may be determined by the Commission. Note II : There will be negative marking for incorrect answers as detailed below : (i) There are four alternatives for the answers to every question. For each question for which a wrong answer has been given by the candidate, one-third (0.33) of the marks assigned to that question will be deducted as penalty. (ii) If a candidate gives more than one answer, it will be treated as a wrong answer even if one of the given answers happen to be correct and there will be same penalty as above for that question. (iii) If a question is left blank i.e. no answer is given by the candidate, there will be no penalty for that question. 3. The Civil Services (Main) Examination will consist of a Written Examination and an Interview/Personality Test. The Written Examination will consist of 9 papers of conventional essay type in the subjects set out in sub- section (B) of Section-II out of which two papers will be of qualifying in nature. [Also see Note (ii) under Para-I of Section II-(B)]. Marks obtained for all the compulsory papers (Paper-I to Paper-VII) and Marks obtained in Interview/Personality Test will be counted for ranking. 4.1 Candidates who obtain such minimum qualifying marks in the written part of the Civil Services (Main) Examination as may be fixed by the Commission at their discretion, shall be summoned by them for an Interview/Personality Test, vide sub-section (C) of Section-II. The number of candidates to be summoned for Interview/Personality Test will be about twice of the number of vacancies to be filled. The Interview/Personality Test will carry 275 marks (with no minimum qualifying marks). 4.2 Marks thus obtained by the candidates in the Civil Services (Main) Examination (Written part as well as Interview/Personality Test) would determine their final ranking. Candidates will be allotted to the various Services keeping in view their ranks in the examination and the preferences expressed by them for the various Services and posts.254 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] SECTION II : Scheme and Subjects for the Preliminary and Main Examination A. PRELIMINARY EXAMINATION: The Examination shall comprise of two compulsory Papers of 200 marks each. Note : (i) Both the question papers will be of the objective type (multiple choice questions) and each will be of two hours duration. (ii) The General Studies Paper-II of the Civil Services (Preliminary) Examination will be a qualifying paper with minimum qualifying marks fixed at 33%. (iii) The question papers will be set both in Hindi and English. (iv) Details of the syllabi are indicated in Part A of Section III. B. MAIN EXAMINATION: The Written Examination will consist of the following papers :— Qualifying Papers : Paper-A (One of the Indian Language to be selected by the candidate from the Languages included in the Eighth Schedule to the Constitution). 300 Marks Paper-B English 300 Marks Papers to be counted for merit : Paper-I Essay 250 Marks Paper-II General Studies-I 250 Marks (Indian Heritage and Culture, History and Geography of the World and Society) Paper-III General Studies -II 250 Marks (Governance, Constitution, Polity, Social Justice and International relations) Paper-IV General Studies -III 250 Marks (Technology, Economic Development, Bio-diversity, Environment, Security and Disaster Management) Paper-V General Studies -IV 250 Marks (Ethics, Integrity and Aptitude) Paper-VI Optional Subject - Paper 1 250 Marks Paper-VII Optional Subject - Paper 2 250 Marks Sub Total (Written test) 1750 Marks Personality Test 275 Marks Grand Total 2025 Marks[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 255 Candidates may choose any one of the optional subjects from amongst the list of subjects given in para 2 below:— Note : (i) The papers on Indian languages and English (Paper A and paper B) will be of Matriculation or equivalent standard and will be of qualifying nature. The marks obtained in these papers will not be counted for ranking. (ii) Evaluation of the papers, namely, 'Essay', 'General Studies' and Optional Subject of all the candidates would be done simultaneously along with evaluation of their qualifying papers on ‗Indian Languages‘ and ‗English‘ but the papers on 'Essay', General Studies and Optional Subject of only such candidates will be taken cognizance who attain 25% marks in ‗Indian Language‘ and 25% in English as minimum qualifying standards in these qualifying papers. (iii) The paper A on Indian Language will not, however, be compulsory for candidates hailing from the States of Arunachal Pradesh, Manipur, Meghalya, Mizoram, Nagaland and Sikkim. (iv) The paper A on Indian Language will not, however, be compulsory for Candidates belonging to Persons with Benchmark Disability (only Hearing Impairment sub-category) provided that they have been granted such exemption from 2nd or 3rd language courses by the concerned education Board/University. The candidate needs to provide an undertaking/self declaration in this regard in order to claim such an exemption to the Commission. (v) Marks obtained by the candidates for the Paper I-VII only will be counted for merit ranking. However, the Commission will have the discretion to fix qualifying marks in any or all of these papers. (vi) For the Language medium/literature of languages, the scripts to be used by the candidates will be as under: Language Script Assamese Assamese Bengali Bengali Gujarati Gujarati Hindi Devanagari Kannada Kannada Kashmiri Persian Konkani Devanagari Malayalam Malayalam Manipuri Bengali Marathi Devanagari Nepali Devanagari Odia Odia Punjabi Gurumukhi Sanskrit Devanagari Sindhi Devanagari or Arabic Tamil Tamil Telugu Telugu Urdu Persian Bodo Devanagari Dogri Devanagari Maithilli Devanagari Santhali Devanagari or Olchiki Note : For Santhali language, question paper will be printed in Devanagari script; but candidates will be free to answer either in Devanagari script or in Olchiki.256 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 2. List of optional subjects for Main Examination : (i) Agriculture (ii) Animal Husbandry and Veterinary Science (iii) Anthropology (iv) Botany (v) Chemistry (vi) Civil Engineering (vii) Commerce and Accountancy (viii) Economics (ix) Electrical Engineering (x) Geography (xi) Geology (xii) History (xiii) Law (xiv) Management (xv) Mathematics (xvi) Mechanical Engineering (xvii) Medical Science (xviii) Philosophy (xix) Physics (xx) Political Science and International Relations (xxi) Psychology (xxii) Public Administration (xxiii) Sociology (xxiv) Statistics (xxv) Zoology (xxvi) Literature of any one of the following languages: Assamese, Bengali, Bodo, Dogri, Gujarati, Hindi, Kannada, Kashmiri, Konkani, Maithili, Malayalam, Manipuri, Marathi, Nepali, Odia, Punjabi, Sanskrit, Santhali, Sindhi, Tamil, Telugu, Urdu and English. Note : (i) The question papers for the examination will be of conventional (essay) type. (ii) Each paper will be of three hours duration. (iii) Candidates will have the option to answer all the question papers, except the Qualifying Language Papers, Paper-A and Paper-B, in any one of the languages included in the Eighth Schedule to the Constitution of India or in English. Notwithstanding this, the Candidate will have the choice to write the Optional Papers in English also if candidates opt to write Paper I-V except the Qualifying Language Papers, Paper-A and Paper-B, in any one of the language included in the Eighth Schedule to the Constitution of India. (iv) Candidates exercising the option to answer Papers in any one of the languages included in the Eight Schedule to the Constitution of India mentioned above may, if they so desire, give English version within brackets of only the description of the technical terms, if any, in addition to the version in the language opted by them. Candidates should, however, note that if they misuse the above rule, a deduction will be made on this account from the total marks otherwise accruing to them and in extreme cases; their script(s) will not be valued for being in an unauthorized medium. (v) Candidates should note that if any irrelevant matter/signages/marks etc. are found written in the answer script(s), which would not be related to any question/answer and/or would be having the potential to disclose the candidate‘s identity, the Commission will impose a penalty of deduction of marks from the total marks otherwise accruing to the candidate or will not evaluate the said script(s) on this account. (vi) The question papers (other than the literature of language papers) will be set in Hindi and English only. (vii) The details of the syllabi are set out in Part B of Section III.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 257 General Instructions (Preliminary as well as Main Examination) : (i) Candidates must write the papers in their own hand. In no circumstances will they be allowed the help of a scribe to write the answers for them. The Persons with Benchmark Disabilities in the categories of blindness, locomotor disability (both arm affected – BA) and cerebral palsy will be provided the facility of scribe, if desired by the person. In case of other category of Persons with Benchmark Disabilities as defined under section 2 (r) of the RPWD Act, 2016, the facility of scribe will be allowed to such candidates on production of a certificate to the effect that the person concerned has physical limitation to write, and scribe is essential to write examination on behalf, from the Chief Medical Officer/Civil Surgeon/Medical Superintendent of a Government Health Care institution as per proforma at Appendix-V. (ii) The candidates have discretion of opting for their own scribe or request the Commission for the same. The details of scribe i.e. whether own or the Commission‘s and the details of scribe in case candidates are bringing their own scribe, will be sought at the time of filling up the application form online as per proforma at Appendix-VI. (iii) The qualification of the Commission‘s scribe as well as own scribe will not be more than the minimum qualification criteria of the examination. However, the qualification of the scribe should always be matriculate or above. (iv) The Persons with Benchmark Disabilities in the category of blindness, locomotor disability (both arms affected-BA) and cerebral palsy will be allowed Compensatory Time of twenty minutes per hour of the examination. In case of other categories of Persons with Benchmark Disabilities, this facility will be provided on production of a certificate to the effect that the person concerned has physical limitation to write from the Chief Medical Officer/Civil Surgeon/Medical Superintendent of a Government Health Care institution as per proforma at Appendix-V. Note (1) : The eligibility conditions of a scribe and the conduct of scribe inside the examination hall and the manner in which and extent to which the scribe can help the Persons with Benchmark Disabilities (PwBD) candidate in writing the Civil Services Examination shall be governed by the instructions issued by the UPSC in this regard. Violation of all or any of the said instructions shall entail the cancellation of the candidature of the Persons with Benchmark Disabilities (PwBD) candidate in addition to any other action that the UPSC may take against the scribe. Note (2) : The criteria for determining the percentage of visual impairment shall be as follows :— Better eye Worse eye Per Cent Disability category Best Corrected Best Corrected Impairment 1 2 3 4 6/6 to 6/18 6/6 to 6/18 0% 0 6/24 to 6/60 10% 0 Less than 6/60 to 3/60 20% I Less than 3/60 No Light Perception 30% II (One eyed person) 6/24 to 6/60 6/24 to 6/60 40% III a (low vision) Or Visual field less than 40 up to 20 Less than 6/60 to 3/60 50% III b (low vision) degree around centre of fixation or Less than 3/60 to No Light Perception 60% III c (low vision) heminaopia involving macula Less than 6/60 to 3/60 Less than 6/60 to 3/60 70% III d (low vision) Or Less than 3/60 to No Light Perception 80% III e (low vision) Visual field less than 20 up to 10 degree around centre of fixation Less than 3/60 to 1/60 Less than 3/60 to No Light Perception 90% IV a (Blindness) Or Visual field less than 10 degree around centre of fixation Only HMCF Only HMCF 100% IV b (Blindness) Only Light Perception, Only Light Perception, No Light perception No Light perception Note (3) : The concession admissible to blind candidates shall not be admissible to those suffering from Myopia. (v) The Commission have discretion to fix qualifying marks in any or all the subjects of the examination. (vi) If a candidate‘s handwriting is not easily legible, a deduction will be made on this account from the total marks otherwise accruing to the candidate.258 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] (vii) Marks will not be allotted for mere superficial knowledge. (viii) Credit will be given for orderly, effective and exact expression combined with due economy of words in all subjects of the examination. (ix) In the question papers, wherever required, SI units will be used. (x) Candidates should use only International form of Indian numerals (i.e. 1, 2, 3, 4, 5, 6 etc.) while answering question papers. (xi) Candidates will be allowed the use of Scientific (Non-Programmable type) Calculators at the conventional (Essay) type examination of UPSC. Programmable type calculators will however not be allowed and the use of such calculators shall tantamount to resorting to unfair means by the candidates. Loaning or interchanging of calculators in the Examination Hall is not permitted. It is also important to note that candidates are not permitted to use calculators for answering objective type papers (Test Booklets). They should not therefore bring the same inside the Examination Hall. C. Interview/Personality Test The candidate will be interviewed by a Board who will have before them a record of the candidate‘s career. The candidate will be asked questions on matters of general interest. The object of the Interview/Personality Test is to assess the personal suitability of the candidate for a career in public service by a Board of competent and unbiased observers. The Interview/Personality Test is intended to judge the mental calibre of a candidate. In broad terms this is really an assessment of not only intellectual qualities but also social traits and interest in current affairs. Some of the qualities to be judged are mental alertness, critical powers of assimilation, clear and logical exposition, balance of judgement, variety and depth of interest, ability for social cohesion and leadership, intellectual and moral integrity. 2. The technique of the Interview/Personality Test is not that of a strict cross-examination but of a natural, though directed and purposive conversation which is intended to reveal the mental qualities of the candidate.3. The Interview/Personality Test is not intended to be a test either of the specialized or general knowledge of the candidates which has been already tested through their written papers. Candidates are expected to have taken an intelligent interest not only in their special subjects of academic study but also in the events which are happening around them both within and outside their own State or Country as well as in modern currents of thought and in new discoveries which should rouse the curiosity of well-educated youth. SECTION III : SYLLABI FOR THE EXAMINATION Note : Candidates are advised to go through the Syllabus published in this Section for the Preliminary Examination and the Main Examination, as periodic revision of syllabus has been done in several subjects. Part A—Preliminary Examination Paper I - (200 marks) Duration : Two hours  Current events of national and international importance.  History of India and Indian National Movement.  Indian and World Geography-Physical, Social, Economic Geography of India and the World.  Indian Polity and Governance-Constitution, Political System, Panchayati Raj, Public Policy, Rights Issues, etc.  Economic and Social Development-Sustainable Development, Poverty, Inclusion, Demographics, Social Sector Initiatives, etc.  General issues on Environmental ecology, Bio-diversity and Climate Change - that do not require subject specialization.  General Science.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 259 Paper II-(200 marks) Duration : Two hours  Comprehension;  Interpersonal skills including communication skills;  Logical reasoning and analytical ability;  Decision making and problem solving;  General mental ability;  Basic numeracy (numbers and their relations, orders of magnitude, etc.) (Class X level), Data interpretation (charts, graphs, tables, data sufficiency etc. — Class X level); Note 1 : Paper-II of the Civil Services (Preliminary) Examination will be a qualifying paper with minimum qualifying marks fixed at 33%. Note 2 : The questions will be of multiple choice, objective type. Note 3 : It is mandatory for the candidate to appear in both the Papers of Civil Services (Prelim) Examination for the purpose of evaluation. Therefore a candidate will be disqualified in case he/she does not appear in both the papers of Civil Services (Prelim) Examination. Part B—Main Examination The main Examination is intended to assess the overall intellectual traits and depth of understanding of candidates rather than merely the range of their information and memory. The nature and standard of questions in the General Studies papers (Paper II to Paper V) will be such that a well-educated person will be able to answer them without any specialized study. The questions will be such as to test a candidate‘s general awareness of a variety of subjects, which will have relevance for a career in Civil Services. The questions are likely to test the candidate‘s basic understanding of all relevant issues, and ability to analyze, and take a view on conflicting socio-economic goals, objectives and demands. The candidates must give relevant, meaningful and succinct answers. The scope of the syllabus for optional subject papers (Paper VI and Paper VII) for the examination is broadly of the honours degree 1evel i.e. a level higher than the bachelors‘ degree and lower than the masters‘ degree. In the case of Engineering, Medical Science and law, the level corresponds to the bachelors‘ degree. Syllabi of the papers included in the scheme of Civil Services (Main) Examination are given as follows : QUALIFYING PAPERS ON INDIAN LANGUAGES AND ENGLISH The aim of the paper is to test the candidates' ability to read and understand serious discursive prose, and to express ideas clearly and correctly, in English and Indian language concerned. The pattern of questions would be broadly as follows : (i) Comprehension of given passages. (ii) Precis Writing. (iii) Usage and Vocabulary. (iv) Short Essays. Indian Languages :— (i) comprehension of given passages. (ii) Precis Writing. (iii) Usage and Vocabulary. (iv) Short Essays. (v) Translation from English to the Indian Language and vice-versa. Note 1 : The papers on Indian Languages and English will be of Matriculation or equivalent standard and will be of qualifying nature only. The marks obtained in these papers will not be counted for ranking. Note 2 : The candidates will have to answer the English and Indian Languages papers in English and the respective Indian language (except where translation is involved).260 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] PAPER-I Essay : Candidates may be required to write essays on multiple topics. They will be expected to keep closely to the subject of the essay to arrange their ideas in orderly fashion, and to write concisely. Credit will be given for effective and exact expression. PAPER-II General Studies-I : Indian Heritage and Culture, History and Geography of the World and Society.  Indian culture will cover the salient aspects of Art Forms, literature and Architecture from ancient to modern times.  Modern Indian history from about the middle of the eighteenth century until the present- significant events, personalities, issues.  The Freedom Struggle — its various stages and important contributors/contributions from different parts of the country.  Post-independence consolidation and reorganization within the country.  History of the world will include events from 18th century such as industrial revolution, world wars, redrawal of national boundaries, colonization, decolonization, political philosophies like communism, capitalism, socialism etc.— their forms and effect on the society.  Salient features of Indian Society, Diversity of India.  Role of women and women‘s organization, population and associated issues, poverty and developmental issues, urbanization, their problems and their remedies.  Effects of globalization on Indian society.  Social empowerment, communalism, regionalism & secularism.  Salient features of world‘s physical geography.  Distribution of key natural resources across the world (including South Asia and the Indian sub-continent); factors responsible for the location of primary, secondary, and tertiary sector industries in various parts of the world (including India).  Important Geophysical phenomena such as earthquakes, Tsunami, Volcanic activity, cyclone etc., geographical features and their location-changes in critical geographical features (including water-bodies and ice-caps) and in flora and fauna and the effects of such changes. PAPER-III General Studies- II: Governance, Constitution, Polity, Social Justice and International relations.  Indian Constitution—historical underpinnings, evolution, features, amendments, significant provisions and basic structure.  Functions and responsibilities of the Union and the States, issues and challenges pertaining to the federal structure, devolution of powers and finances up to local levels and challenges therein.  Separation of powers between various organs dispute redressal mechanisms and institutions.  Comparison of the Indian constitutional scheme with that of other countries.  Parliament and State legislatures—structure, functioning, conduct of business, powers & privileges and issues arising out of these.  Structure, organization and functioning of the Executive and the Judiciary—Ministries and Departments of the Government; pressure groups and formal/informal associations and their role in the Polity.  Salient features of the Representation of People‘s Act.  Appointment to various Constitutional posts, powers, functions and responsibilities of various Constitutional Bodies.  Statutory, regulatory and various quasi-judicial bodies.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 261  Government policies and interventions for development in various sectors and issues arising out of their design and implementation.  Development processes and the development industry —the role of NGOs, SHGs, various groups and associations, donors, charities, institutional and other stakeholders.  Welfare schemes for vulnerable sections of the population by the Centre and States and the performance of these schemes; mechanisms, laws, institutions and Bodies constituted for the protection and betterment of these vulnerable sections.  Issues relating to development and management of Social Sector/Services relating to Health, Education, Human Resources.  Issues relating to poverty and hunger.  Important aspects of governance, transparency and accountability, e-governance applications, models, successes, limitations, and potential; citizens charters, transparency & accountability and institutional and other measures.  Role of civil services in a democracy.  India and its neighborhood- relations.  Bilateral, regional and global groupings and agreements involving India and/or affecting India‘s interests.  Effect of policies and politics of developed and developing countries on India‘s interests, Indian diaspora.  Important International institutions, agencies and fora- their structure, mandate. PAPER-IV General Studies-III: Technology, Economic Development, Bio diversity, Environment, Security and Disaster Management  Indian Economy and issues relating to planning, mobilization, of resources, growth, development and employment.  Inclusive growth and issues arising from it.  Government Budgeting.  Major crops-cropping patterns in various parts of the country, - different types of irrigation and irrigation systems storage, transport and marketing of agricultural produce and issues and related constraints; e-technology in the aid of farmers.  Issues related to direct and indirect farm subsidies and minimum support prices; Public Distribution System- objectives, functioning, limitations, revamping; issues of buffer stocks and food security; Technology missions; economics of animal-rearing.  Food processing and related industries in India- scope‘ and significance, location, upstream and downstream requirements, supply chain management.  Land reforms in India.  Effects of liberalization on the economy, changes in industrial policy and their effects on industrial growth.  Infrastructure: Energy, Ports, Roads, Airports, Railways etc.  Investment models.  Science and Technology- developments and their applications and effects in everyday life.  Achievements of Indians in science & technology; indigenization of technology and developing new technology.  Awareness in the fields of IT, Space, Computers, robotics, nano-technology, bio technology and issues relating to intellectual property rights.  Conservation, environmental pollution and degradation, environmental impact assessment.  Disaster and disaster management.  Linkages between development and spread of extremism.262 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1]  Role of external state and non-state actors in creating challenges to internal security.  Challenges to internal security through communication networks, role of media and social networking sites in internal security challenges, basics of cyber security; money laundering and its prevention.  Security challenges and their management in border areas - linkages of organized crime with terrorism.  Various Security forces and agencies and their mandate. PAPER-V General Studies- IV: Ethics, Integrity and Aptitude This paper will include questions to test the candidates‘ attitude and approach to issues relating to integrity, probity in public life and problem solving approach to various issues and conflicts faced in dealing with society. Questions may utilise the case study approach to determine these aspects. The following broad areas will be covered :   Ethics and Human Interface: Essence, determinants and consequences of Ethics in-human actions; dimensions of ethics; ethics - in private and public relationships. Human Values - lessons from the lives and teachings of great leaders, reformers and administrators; role of family society and educational institutions in inculcating values.  Attitude: content, structure, function; its influence and relation with thought and behaviour; moral and political attitudes; social influence and persuasion.  Aptitude and foundational values for Civil Service, integrity, impartiality and non partisanship, objectivity, dedication to public service, empathy, tolerance and compassion towards the weaker-sections.  Emotional intelligence-concepts, and their utilities and application in administration and governance.  Contributions of moral thinkers and philosophers from India and world.  Public/Civil service values and Ethics in Public administration: Status and problems; ethical concerns and dilemmas in government and private institutions; laws, rules, regulations and conscience as sources of ethical guidance; accountability and ethical governance; strengthening of ethical and moral values in governance; ethical issues in international relations and funding; corporate governance.  Probity in Governance: Concept of public service; Philosophical basis of governance and probity; Information sharing and transparency in government, Right to Information, Codes of Ethics, Codes of Conduct, Citizen‘s Charters, Work culture, Quality of service delivery, Utilization of public funds, challenges of corruption.  Case Studies on above issues. PAPER-VI & PAPER VII Optional Subject Papers I & II Candidate may choose any optional subject from amongst the List of Optional Subjects given in Para 2. AGRICULTURE PAPER-I Ecology and its relevance to man, natural resources, their sustainable management and conservation. Physical and social environment as factors of crop distribution and production. Agro ecology; cropping pattern as indicators of environments. Environmental pollution and associated hazards to crops, animals and humans. Climate change— International conventions and global initiatives. Green house effect and global warming. Advance tools for ecosystem analysis—Remote Sensing (RS) and Geographic Information Systems (GIS). Cropping patterns in different agro-climatic zones of the country. Impact of high-yielding and short-duration varieties on shifts in cropping patterns. Concepts of various cropping, and farming systems. Organic and Precision farming. Package of practices for production of important cereals, pulses, oil seeds, fibres, sugar, commercial and fodder crops. Important features, and scope of various types of forestry plantations such as social forestry, agro-forestry, and natural forests : Propagation of forest plants. Forest products. Agro-forestry and value addition. Conservation of forest flora and fauna. Weeds, their characteristics, dissemination and association with various crops; their multiplications; cultural, biological, and chemical control of weeds.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 263 Soil—physical, chemical and biological properties. Processes and factors of soil formation. Soils of India. Mineral and organic constituents of soils and their role in maintaining soil productivity. Essential plant nutrients and other beneficial elements in soils and plants. Principles of soil fertility, soil testing and fertiliser recommendations, integrated nutrient management Biofertilizers. Losses of nitrogen in soil, nitrogen-use efficiency in submerged rice soils, nitrogen fixation in soils. Efficient phosphoruse and potassium use. Problem soils and their reclamation. Soil factors affecting green house gas emission. Soil conservation, integrated watershed management. Soil erosion and its management. Dry land agriculture and its problems. Technology for stabilising agriculture production in rainfed areas. Water-use efficiency in relation to crop production, criteria for scheduling irrigations, ways and means of reducing run-off losses of irrigation water. Rainwater harvesting. Drip and sprinkler irrigation. Drainage of water- logged soils, quality of irrigation water, effect of industrial effluents on soil and water pollution. Irrigation projects in India. Farm management, scope, importance and characteristics, farm planning. Optimum resource use and budgeting. Economics of different types of farming systems. Marketing management strategies for development, market intelligence. Price fluctuations and their cost; role of co-operatives in agricultural economy; types and systems of farming and factors affecting them. Agricultural price policy. Crop Insurance. Agricultural extension, its importance and role, methods of evaluation of extension programmes, socio- economic survey and status of big, small and marginal farmers and landless agricultural labourers; Training programmes for extension workers. Role of Krishi Vigyan Kendra‘s (KVK) in dissemination of Agricultural technologies. Non-Government Organisation (NGO) and self-help group approach for rural development. PAPER-II Cell structure, function and cell cycle. Synthesis, structure and function of genetic material. Laws of heredity. Chromosome structure, chromosomal aberrations, linkage and cross-over, and their significance in recombination breeding. Polyploidy, euploids and aneuploids. Mutation—and their role in crop improvement. Heritability, sterility and incompatibility, classification and their application in crop improvement. Cytoplasmic inheritance, sex-linked, sex-influenced and sex-limited characters. History of plant breeding. Modes of reproduction, selfing and crossing techniques. Origin, evolution and domestication of crop plants, center of origin, law of homologous series, crop genetic resources—conservation and utilization. Application of principles of plant breeding, improvement of crop plants. Molecular markers and their application in plant improvement. Pure-line selection, pedigree, mass and recurrent selections, combining ability, its significance in plant breeding. Heterosis and its exploitation. Somatic hybridization. Breeding for disease and pest resistance. Role of interspecific and intergeneric hybridization. Role of genetic engineering and biotechnology in crop improvement Gernetically modified crop plants. Seed production and processing technologies. Seed certification, Seed testing and storage. DNA finger printing and seed registration. Role of public and private sectors in seed production, and marketing. Intellectual Property Rights (IPR) issues, WTO issues and its impact on Agriculture. Principles of Plant Physiology with reference to plant nutrition, absorption, translocation and metabolism of nutrients. Soil-water-plant relationship. Enzymes and plant pigments; photosynthesis—modern concepts and factors affecting the process, aerobic and anaerobic respiration; C, C and CAM mechanisms. Carbohydrate, protein and fat metabolism. Growth and 3 4 development; photoperiodism and vernalization. Plant growth substances and their role in crop production. Physiology of seed development and germination; dormancy. Stress physiology—draught, salt and water stress. Major fruits, plantation crops, vegetables, spices and flower crops. Package practices of major horticultural crops. Protected cultivation and high tech horticulture. Post-harvest technology and value addition of fruits and vegetables. Landscaping and commercial floriculture. Medicinal and aromatic plants. Role of fruits and vegetables in human nutrition. Diagnosis of pests and diseases of field crops, vegetables, orchard and plantation crops and their economic importance. Classification of pests and diseases and their management. Intergrated pest and diseases management. Storage pests and their management. Biological control of pests and diseases. Epidemiology and forecasting of major crop pests and diseases. Plant quarantine measures. Pesticides, their formulation and modes of action. Food production and consumption trends in India. Food security and growing population—vision 2020. Reasons for grain surplus. National and International food policies. Production, procurement, distribution constraints. Availability of foodgtrains, per capita expenditure on food. Trends in poverty, Public Distribution System and Below Poverty Line population, Targeted Public Distribution System (PDS), policy implementation in context to264 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] globalization. Processing constraints. Relation of food production to National Dietary Guidelines and food consumption pattern. Food based dietary approaches to eliminate hunger. Nutrient deficiency—Micro nutrient deficiency : Protein Energy Malnutrition or Protein Calorie Malnutrition (PEM or PCM), Micro nutrient deficiency and HRD in context of work capacity of women and children. Food grain productivity and food security. ANIMAL HUSBANDRY AND VETERINARY SCIENCE PAPER-I 1. Animal Nutrition : 1.1 Partitioning of food energy within the animal. Direct and indirect calorimetry. Carbon—nitrogen balance and comparative slaughter methods. Systems for expressing energy value of foods in ruminants, pigs and poultry. Energy requirements for maintenance, growth, pregnancy, lactation, egg, wool, and meat production. 1.2 Latest advances in protein nutrition. Energy protein inter-relationships. Evaluation of protein quality. Use of NPN compounds in ruminant diets. Protein requirements for maintenance, growth, pregnancy, lactation, egg, wool and meat production. 1.3 Major and trace minerals—Their sources, physiological functions and deficiency symptoms. Toxic minerals. Mineral interactions. Role of fatsoluble and water—soluble vitamins in the body, their sources and deficiency symptoms. 1.4 Feed additives—methane inhibitors, probiotics, enzymes, antibiotics, hormones, oligosaccharides, antioxidants, emulsifiers, mould inhibitors, buffers etc. Use and abuse of growth promoters like harmones and antibiotics—latest concepts. 1.5 Conservation of fodders. Storage of feeds and feed ingredients. Recent advances in feed technology and feed processing. Anti-nutritional and toxic factors present in livestock feeds. Feed analysis and quality control. Digestibility trials—direct, indirect and indicator methods. Predicting feed intake in grazing animals. 1.6 Advances in ruminant nutrition. Nutrient requirements. Balanced rations. Feeding of calves, pregnant, work animals and breeding bulls. Strategies for feeding milch animals during different stages of lactation cycle. Effect of feeding on milk composition. Feeding of goats for meat and milk production. Feeding of sheep for meat and wool production. 1.7 Swine Nutrition. Nutrient requirements. Creep, starter, grower and finisher rations. Feeding of pigs for lean meat production. Low cost rations for swine. 1.8 Poultry nutrition. Special features of poultry nutrition. Nutrient requirements for meat and egg production. Formulation of rations for different classes of layers and broilers. 2. Animal Physiology : 2.1 Physiology of blood and its circulation, respiration; excretion. Endocrine glands in health and disease. 2.2 Blood constituents.—Properties and functions-blood cell formation—Haemoglobin synthesis and chemistry- plasma proteins production, classification and properties, coagulation of blood; Haemorrhagic disorders— anti-coagulants—blood groups—Blood volume—Plasma expanders-Buffer systems in blood. Biochemical tests and their significance in disease diagnosis. 2.3 Circulation.—Physiology of heart, cardiac cycle, heart sounds, heart beat, electrocardiograms. Work and efficiency of heart—effect of ions on heart function-metabolism of cardiac muscle, nervous and chemical regulation of heart, effect of temperature and stress on heart, blood pressuer and hypertension, osmotic regulation, arterial pulse, vasomotor regulation of circulation, shock. Coronary and pulmonary circulation, Blood-Brain barrier Cerebrospinal fluid-circulation in birds. 2.4 Respiration.—Mechanism of respiration, Transport and exchange of gases-neural control of respiration- Chemo-receptors-hypoxia-respiration in birds. 2.5 Excretion.—Structure and function of kidney-formation of urine-methods of studying renal function-renal regulation of acid-base balance : physiological constituents of urine-renal failure-passive venous congestion- Urinary secretion in chicken-Sweat glands and their function. Bio-chemical test for urinary dysfunction. 2.6 Endocrine glands.—Functional disorders—their symptoms and diagnosis. Synthesis of hormones, mechanism and control of secretion—hormonal receptors-classification and function. 2.7 Growth and Animal Production.—Prenatal and postnatal growth, maturation, growth curves, measures of growth, factors affecting growth, conformation, body composition, meat quality.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 265 2.8 Physiology of Milk Production, Reproduction and Digestion.—Current status of hormonal control of mammary development, milk secretion and milk ejection. Male and Female reproductive organs, their components and functions. Digestive organs and their functions. 2.9 Environmental Physiology.—Physiological relations and their regulation; mechanisms of adaptation, environmental factors and regulatory mechanisms involved in animal behaviour, climatology—various parameters and their importance. Animal ecology. Physiology of behaviour. Effect of stress on health and production. 3. Animal Reproduction : Semen quality.—Preservation and Artificial Insemination—Components of semen, composition of spermatozoa, chemical and physical properties of ejaculated semen, factors affecting semen in vivo and in vitro. Factors affecting semen production and quality, preservation, composition of diluents, sperm concentration, transport of diluted semen. Deep freezing techniques in cows, sheep, goats, swine and poultry. Detection of oestrus and time of insemination for better conception. Anoestrus and repeat breeding. 4. Livestock Production and Management : 4.1 Commercial Dairy Farming.—Comparison of dairy farming in India with advanced countries. Dairying under mixed farming and as specialized farming, economic dairy farming. Starting of a dairy farm, Capital and land requirement, organization of the dairy farm. Opportunities in dairy farming, factors determining the efficiency of dairy animal. Heard recording, budgeting cost of milk production, pricing policy; Personnel Management. Developing Practical and Economic rations for dairy cattle; supply of greens throughout the year, feed and fodder requirements of Dairy Farm. Feeding regimes for young stock and bulls, heifers and breeding animals; new trends in feeding young and adult stock; Feeding records. 4.2 Commercial meat, egg and wool production.—Development of practical and economic rations for sheep, goats, pigs, rabbits and poultry. Supply of greens, fodder, feeding regimes for young and mature stock. New trends in enhancing production and management. Capital and land requirements and socio-economic concept. 4.3 Feeding and management of animals under drought, flood and other natural calamities. 5. Genetics and Animal Breeding : 5.1 History of animal genetics. Mitosis and Meiosis : Mendelian inheritance; deviations to Mendelian genetics; Expression of genes; Linkage and crossing over; Sex determination, sex influenced and sex limited characters; Blood groups and polymorphism; Chromosome aberrations; Cytoplasmic inheritance, Gene and its structure; DNA as a genetic material; Genetic code and protein synthesis; Recombinant DNA technology. Mutations, types of mutations, methods for detecting mutations and mutation rate, Transgenesis. 5.2 Population Genetics applied to Animal Breeding—Quantitative Vs. Qualitative traits; Hardy Weinberg Law; Population Vs. Individual; Gene and genotypic frequency; Forces changing gene frequency; Random drift and small populations; Theory of path coefficient; Inbreeding, methods of estimating inbreeding coefficient, systems of inbreeding; Effective population size; Breeding value, estimation of breeding value, dominance and epistatic deviation; Partitioning of variation; Genotype X environment correlation and genotype X environment interaction; role of multiple measurements; Resemblance between relatives. 5.3 Breeding Systems.—Breeds of livestsock and Poultry. Heritability, repeatability and genetic and phenotypic correlations, their methods of estimation and precision of estimates; Aids to selection and their relative merits; Individual, pedigree, family and within family selection; Pregnency testing; Methods of selection; Construction of selection indices and their uses; Comparative evaluation of genetic gains through various selection methods; Indirect selection and correlated response; Inbreeding, out breeding, upgrading, cross- breeding and synthesis of breeds; Crossing of inbred lines for commercial production; Selection for general and specific combining ability; Breeding for threshold characters. Sire index. 6. Extension : Basic philosophy, objectives, concept and principles of extension. Different Methods adopted to educate farmers under rural conditions. Generation of technology, its transfer and feedback. Problems and constraints in transfer of technology. Animal husbandry programmes for rural development. PAPER-II 1. Anatomy, Pharmacology and Hygiene : 1.1 Histology and Histological Techniques : Paraffin embedding technique of tissue processing and H.E. staining—Freezing microtomy—Microscopy Bright field microscope and electron microscope. Cytology- structure of cell organells and inclusions; cell division-cell types—Tissues and their classification-embryonic and adult tissues—Comparative histology of organs—Vascular, Nervous, digestive, respiratory, musculo- skeletal and urogenital systems—Endocrine glands—Integuments—sense organs.266 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 1.2 Embryology.—Embryology of vertebrates with special reference to aves and domestic mammals gametogenesis-fertilization-germ layers-foetal membranes and placentation-types of placenta in domestic mammals-Teratology-twins and twinning-organogenesis-germ layer derivatives-endodermal, mesodermal and ectodermal derivatives. 1.3 Bovine Anatomy.—Regional Anatomy : Paranasal sinuses of OX— surface anatomy of salivary glands. Regional anatomy of infraorbital, maxillary, mandi-buloalveolar, mental and cornnal nerve block. Regional anatomy of paravertebral nerves, pudental nerve, median, ulnar and radial nervestibial, fibular and digital nerves—Cranial nerves-structures involved in epidural anaesthesia-superficial lymph nodes-surface anatomy of visceral organs of thoracic, abdominal and pelvic cavities-comparative-features of locomotor apparatus and their application in the biomechanics of mammalian body. 1.4 Anatomy of Fowl.—Musculo-skeletal system-functional anatomy in relation to respiration and flying, digestion and egg production. 1.5 Pharmacology and therapeutics drugs.—Cellular level of pharmacodynamics and pharmacokinetics. Drugs acting on fluids and electrolyte balance. Drugs acting on Autonomic nervous system. Modern concepts of anaesthesia and dissociative anaesthetics. Autocoids. Antimicrobials and principles of chemotherapy in microbial infections. Use of hormones in therapeutics—chemotherapy of parasitic infections. Drug and economic concerns in the Edible tissues of animals—chemotherapy of Neoplastic diseases. Toxicity due to ―insecticides, plants, metals, non-metals, zootoxins and mycotoxins‖. 1.6 Veterinary Hygiene with reference to water, air and habitation.—Assessment of pollution of water, air and soil—Importance of climate in animal health—effect of environment on animal function and performance relationship between industrialisation and animal agriculture—animal housing requirements for specific categories of domestic animals viz. pregnant cows and sows, milking cows, broiler birds—stress, strain and productivity in relation to animal habitation. 2. Animal Diseases : 2.1 Etiology, epidemiology pathogenesis, symptoms, post-moretem lesions, diagnosis, and control of infectious diseases of cattle, sheep and goat, horses, pigs and poultry. 2.2 Etiology, epidemiology, symptoms, diagnosis, treatment of production diseases of cattle, horse, pig and poultry. 2.3 Deficiency diseases of domestic animals and birds. 2.4 Diagnosis and treatment of non-specific conditions like impaction, Bloat, Diarrhoea, Indigestion, dehydration, stroke, poisioning. 2.5 Diagnosis and treatment of neurological disorders. 2.6 Principles and methods of immunisation of animals against specific diseases—hard immunity—disease free zones—‗zero‘ disease concept—chemoprophylaxis. 2.7 Anaesthesia.—local, regional and general-prenesthetic medication. Symptoms and surgical interference in fractures and dislocation. Hernia, choking abomassal displacement—Caesarian operations. Rumenotomy— Castrations. 2.8 Disease investigation techniques.—Materials for laboratory investigation—Establishment. Animal Health Centres—Disease free zone. 3. Veterinary Public Health : 3.1 Zoonoses.—Classification, definition, role of animals and birds in prevalence and transmission of zoonotic diseases—occupational zoonotic diseases. 3.2 Epidemiology.—Principle, definition of epidemiological terms, application of epidemiological measures in the study of diseases and disease control. Epidemiological features of air, water and food borne infections. OIE regulation, WTO, sanitary and phytosanitary measures. 3.3 Veterinary Jurisprudence.—Rules and Regulations for improvement of animal quality and prevention of animal diseases—State and Central Rules for prevention of animal and animal product borne diseases—S.P. C.A.—Veterolegal cases—Certificates—Materials and Methods of collection of samples for veterolegal investigation. 4. Milk and Milk Products Technology :[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 267 4.1 Market Milk.—Quality, testing and grading of raw milk. Processing, packaging, storing, distribution, marketing defects and their control. Preparation of the following milks : Pasteurized, standardized, toned, double toned, sterilized, homogenized, reconstituted, recombined and flavoured milks. Preparation of cultured milks, cultures and their management, yoghurt, Dahi, Lassi and Srikhand. Preparation of flavoured and sterilized milks. Legal standards. Sanitation requirement for clean and safe milk and for the milk plant equipment. 4.2 Milk Products Technology.—Selection of raw materials, processing, storing, distributing and marketing milk products such as Cream, Butter, Ghee, Khoa, Channa, Cheese, condensed, evaporated, dried milk and baby food, lce cream and Kulfi; by-products, whey products, butter milk, lactose and casein. Testing, grading, judging milk products—BIS and Agmark specifications, legal standards, quality control nutritive properties. Packaging processing and operational control. Costing of dairy products. 5. Meat Hygiene and Technology : 5.1 Meat Hygiene 5.1.1 Ante mortem care and management of food animals, stunning, slaughter and dressing operations; abattoir requirements and designs; Meat inspection procedures and judgement of carcass meat cuts—grading of carcass meat cuts—duties and functions of Veterinarians in wholesome meat production. 5.1.2 Hygienic methods of handling production of meat.—Spoilage of meat and control measures—Post- slaughter physicochemical changes in meat and factors that influence them—Quality improvement methods—Adulteration of meat and detection—Regulatory provisions in Meat trade and Industry. 5.2 Meat Technology 5.2.1 Physical and chemical characteristics of meat.—Meat emulsions—Methods of preservation of meat— Curing, canning, irradiation, packaging of meat and meat products, processing and formulations. 5.3 By-products.—Slaughter house by-products and their utilisation—Edible and inedible by products—Social and economic implications of proper utilisation of slaughter house by-products—Organ products for food and pharmaceuticals. 5.4 Poultry Products Technology.—Chemical composition and nutritive value of poultry meat, pre- slaughter care and management. Slaughtering techniques, inspection, preservation of poultry meat and products. Legal and BIS standards. Structure composition and nutritive value of eggs Microbial spoilage. Preservation and maintenance. Marketing of poultry meat, eggs and products. 5.5 Rabbit/Fur Animal farming.—Rabbit meat production. Disposal and utilization of fur and wool and recycling of waste by products. Grading of wool. ANTHROPOLOGY PAPER-I 1.1 Meaning, Scope and development of Anthropology. 1.2 Relationships with other disciplines : Social Sciences, behavioural Sciences, Life Sciences, Medical Sciences, Earth Sciences and Humanities. 1.3 Main branches of Anthropology, their scope and relevance : (a) Social-cultural Anthropology. (b) Biological Anthropology. (c) Archaeological Anthropology. (d) Linguistic Anthropology. 1.4 Human Evolution and emergence of Man : (a) Biological and Cultural factors in human evolution. (b) Theories of Organic Evolution (Pre-Darwinian, Darwinian and Post-Darwinian). (c) Synthetic theory of evolution; Brief outline of terms and concepts of evolutionary biology (Doll‘s rule, Cope‘s rule, Gause‘s rule, parallelism, convergence, adaptive radiation, and mosaic evolution). 1.5 Characteristics of Primates; Evolutionary Trend and Primate Taxonomy; Primate Adaptations; (Arboreal and Terrestrial) Primate Taxonomy; Primate Behaviour; Tertiary and Quaternary fossil primates; Living Major Primates; Comparative Anatomy of Man and Apes; Skeletal changes due to erect posture and its implications.268 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 1.6 Phylogenetic status, characteristics and geographical distribution of the following : (a) Plio-preleistocene hominids inSouth and East Africa—Australopithecines. (b) Homo erectus : Africa (Paranthropus), Europe (Homo erectus (heidelbergensis), Asia (Homo erectus javanicus, Homo erectus pekinensis. (c) Neanderthal man—La-chapelle-aux-saints (Classical type), Mt. Carmel (Progressive type). (d) Rhodesian man. (e) Homo saoiens—Cromagnon, Grimaldi and Chancelede. 1.7 The biological basis of Life : The Cell, DNA structure and replication, Protein Synthesis, Gene, Mutation, Chromosomes, and Cell Division. 1.8 (a) Principles of Prehistoric Archaeology. Chronology : Relative and Absolute Dating methods. (b) Cultural Evolution—Broad Outlines of Prehistoric cultures : (i) Paleolithic (ii) Mesolithic (iii) Neolithic (iv) Chalcolithic (v) Copper-Bronze Age (vi) Iron Age 2.1 The Nature of Culture : The concept and Characteristics of culture and civilization; Ethnocentrism vis-a-vis cultural Relativism. 2.2 The Nature of Society : Concept of Society; Society and Culture; Social Institution; Social groups; and Social stratification. 2.3 Marriage : Definition and universality; Laws of marriage (endogamy, exogamy, hypergamy, hypogamy, incest taboo); Type of marriage (monogamy, polygamy, polyandry, group marriage). Functions of marriage; Marriage regulations (preferential, prescriptive and proscriptive); Marriage payments (bride wealth and dowry). 2.4 Family : Definition and universality; Family, household and domestic groups; functions of family; Types of family (from the perspectives of structure, blood relation, marriage, residence and succession); Impact of urbanization, industrialization and feminist movements on family. 2.5 Kinship : Consanguinity and Affinity; Principles and types of descent (Unilineal, Double, Bilateral Ambilineal); Forms of descent groups (lineage, clan, phratry, moiety and kindred); Kinship terminology (descriptive and classificatory); Descent, Filiation and Complimentary Filiation;Decent and Alliance. 3. Economic Organization : Meaning, scope and relevance of economic anthropology; Formalist and Substantivist debate; Principles governing production, distribution and exchange (reciprocity, redistribution and market), in communities, subsisting on hunting and gathering, fishing, swiddening, pastoralism, horticulture, and agriculture; globalization and indigenous economic systems. 4. Political Organization and Social Control : Band, tribe, chiefdom, kingdom and state; concepts of power, authority and legitimacy; social control, law and justice in simple Societies. 5. Religion : Anthropological approaches to the study of religion (evolutionary, psychological and functional); monotheism and polytheism; sacred and profane; myths and rituals; forms of religion in tribal and peasant Societies (animism, animatism, fetishism, naturism and totemism); religion, magic and science distinguished; magico-religious functionaries (priest, shaman, medicine man, sorcerer and witch). 6. Anthropological theories : (a) Classical evolutionism (Tylor, Morgan and Frazer) (b) Historical particularism (Boas) Diffusionism (British, German and American) (c) Functionalism (Malinowski); Structural—Functionlism (Radcliffe-Brown) (d) Structuralism (L‘evi-Strauss and E. Leach) (e) Culture and personality (Benedict, Mead, Linton, Kardiner and Cora-du Bois) (f) Neo—evolutionism (Childe, White, Steward, Sahlins and Service) (g) Cultural materialism (Harris)[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 269 (h) Symbolic and interpretive theories (Turner, Schneider and Geertz) (i) Cognitive theories (Tyler, Conklin) (j) Post-modernism in anthropology. 7. Culture, Language and Communication : Nature, origin and characteristics of language; verbal and non-verbal communication; social contex of language use. 8. Research methods in Anthropology : (a) Fieldwork tradition in anthropology (b) Distinction between technique, method and methodology (c) Tools of data collection : observation, interview, schedules, questionnaire, case study, genealogy, life- history, oral history, secondary sources of information, participatory methods. (d) Analysis, interpretation and presentation of data. 9.1 Human Genetics : Methods and Application : Methods for study of genetic principles in man-family study (pedigree analysis, twin study, foster child, co-twin method, cytogenetic method, chromosomal and karyo- type analysis), biochemical methods, immunological methods, D.N.A. technology and recombinant technologies. 9.2 Mendelian genetics in man-family study, single factor, multifactor, lethal, sub-lethal and polygenic inheritance in man. 9.3 Concept of genetic polymorphism and selection, Mendelian population, Hardy-Weinberg law; causes and changes which bring down frequency-mutation, isolation, migration, selection, inbreeding and genetic drift. Consanguineous and non-consanguineous mating, genetic load, genetic effect of consanguineous and cousin marriages. 9.4 Chromosomes and chromosomal aberrations in man, methodology. (a) Numerical and structural aberrations (disorders). (b) Sex chromosomal aberration- Klinefelter (XXY), Turner (XO), Super female (XXX), intersex and other syndromic disorders. (c) Autosomal aberrations- Down syndrome, Patau, Edward and Cri-du-chat syndromes. (d) Genetic imprints in human disease, genetic screening, genetic counseling, human DNA profiling, gene mapping and genome study. 9.5 Race and racism, biological basis of morphological variation of non-metric and characters. Racial criteria, racial traits in relation to heredity and environment; biological basis of racial classification, racial differentiation and race crossing in man. 9.6 Age, sex and population variation as genetic marker : ABO, Rh blood groups, HLA Hp, transferring, Gm, blood enzymes. Physiological characteristics-Hb level, body fat, pulse rate, respiratory functions and sensory perceptions in different cultural and socio-ecomomic groups. 9.7 Concepts and methods of Ecological Anthropology : Bio-cultural Adaptations—Genetic and Non-genetic factors. Man‘s physiological responses to environmental stresses: hot desert, cold, high altitude climate. 9.8 Epidemiological Anthropology : Health and disease. Infectious and non-infectious diseases, Nutritional deficiency related diseases. 10. Concept of human growth and Development : Stages of growth—pre-natal, natal, infant, childhood, adolescence, maturity, senescence. —Factors affecting growth and development genetic, environmental, biochemical, nutritional, cultural and socio-economic. —Ageing and senescence. Theories and observations —Biological and chronological longevity. Human physique and somatotypes. Methodologies for growth studies. 11.1 Relevance of menarche, menopause and other bioevents to fertility. Fertility patterns and differentials. 11.2 Demographic theories-biological, social and cultural. 11.3 Biological and socio-ecological factors influencing fecundity, fertility, natality and mortality.270 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 12. Applications of Anthropology : Anthropology of sports, Nutritional anthropology, Anthroplogy in designing of defence and other equipments, Forensic Anthroplogy, Methods and principles of personal identification and reconstruction, Applied human genetics—Paternity diagnosis, genetic counselling and eugenics, DNA technology in diseases and medicine, serogenetics and cytogenetics in reproductive biology. PAPER-II 1.1 Evolution of the Indian Culture and Civilization—Prehistoric (Palaeolithic, Mesolithic, Neolithic and Neolithic-Chalcolithic), Protohistoric (Indus Civilization). Pre-Harappan, Harappan and post-Harappan cultures. Contributions of the tribal cultures to Indian civilization. 1.2 Palaeo—Anthropological evidences from India with special reference to Siwaliks and Narmada basin (Ramapithecus, Sivapithecus and Narmada Man). 1.3. Ethno-archaeology in India: The concept of ethno-archaeology; Survivals and Parallels among the hunting, foraging, fishing, pastoral and peasant communities including arts and crafts producing communities. 2. Demographic profile of India—Ethnic and linguistic elements in the Indian population and their distribution. Indian population—factors influencing its structure and growth. 3.1 The structure and nature of traditional Indian social system—Varnashram, Purushartha, Karma, Rina and Rebirth. 3.2 Caste system in India— Structure and characteristics Varna and caste, Theories of origin of caste system, Dominant caste, Caste mobility, Future of caste system, Jajmani system. Tribe-case continuum. 3.3 Sacred Complex and Nature-Man-Spirit Complex. 3.4. Impact of Buddhism, Jainism, Islam and Christianity of Indian society. 4. Emergence, growth and development in India—Contributions of the 18th, 19th and early 20th Century scholar-administrators. Contributions of Indian anthropologists to tribal and caste studies. 5.1 Indian Village—Significane of village study in India; Indian village as a social system; Traditional and changing patterns of settlement and inter-caste relations; Agrarian relations in Indian villages; Impact of globalization on Indian villages. 5.2 Linguistic and religious minorities and their social, political and economic status. 5.3 Indigenous and exogenous processes of socio-cultural change in Indian society: Sanskritization, Westernization, Modernization; Inter-play of little and great traditions; Panchayati Raj and social change; Media and Social change. 6.1 Tribal situation in India—Bio-genetic variability, linguistic and socio-economic characteristics of the tribal populations and their distribution. 6.2 Problems of the tribal Communities—Land alienation, poverty, indebtedness, low literacy, poor educational facilities, unemployment, under- employment, health and nutrition. 6.3 Developmental projects and their impact on tribal displacement and problems of rehabilitation. Development of forest policy and tribals. Impact of urbanisation and industrialization on tribal populations. 7.1 Problems of exploitation and deprivation of Scheduled Castes, Scheduled Tribes and Other Backward Classes. Constitutional safeguards for Scheduled Tribes and Scheduled Castes. 7.2 Social change and contemporary tribal societies : Impact of modern democratic institutions, development programmes and welfare measures on tribals and weaker sections. 7.3 The concept of ethnicity; Ethnic conflicts and political developments; Unrest among tribal communities; Regionalism and demand for autonomy; Pseudo-tribalism. Social change among the tribes during colonial and post-Independent India. 8.1 Impact of Hinduism, Buddhism, Christianity, Islam and other religions on tribal societies. 8.2 Tribe and nation state—a comparative study of tribal communities in India and other countries. 9.1 History of administration of tribal areas, tribal policies, plans, programmes of tribal development and their implementation. The concept of PTGs (Primitive Tribal Groups), their distribution, special programmes for their development. Role of N.G.O.s in tribal development. 9.2 Role of anthropology in tribal and rural development. 9.3 Contributions of anthropology to the understanding of regionalism, communalism and ethnic and political movements.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 271 BOTANY PAPER-I 1. Microbiology and Plant Pathology : Structure and reproduction/multiplication of viruses,viroids, bacteria, fungi and mycoplasma; Applications of microbiology in agriculture, industry, medicine and in control of soil and water pollution; Prion and Prion hypothesis. Important crop diseases caused by viruses, bacteria, mycoplasma, fungi and nematodes; Modes of infection and dissemination; Molecular basis of infection and disease resistance/defence; Physiology of parasitism and control measures. Fungal toxins. Modelling and disease forecasting; Plant quarantine. 2. Cryptogams : Algae, fungi, lichens, bryophytes, pteridophytes-structure and reproduction from evolutionary viewpoint; Distribution of Cryptogams in India and their ecological and economic importance. 3. Phanerogams : Gymnosperms : Concept of Progymnosperms. Classification and distribution of gymnosperms. Salient features of Cycadales, Ginkgoales, Coniferales and Gnetales, their structure and reproduction. General account of Cycadofilicales, Bennettitales and Cordiaitailes; Geological time scale; Type of fossils and their study techniques. Angiosperms : Systematics, anatomy, embryology, palynology and phylogency. Taxonomic hierarchy; International Code of Botanical Nomenclature; Numerical taxomomy and chemotaxomomy; Evidence from anatomy, embryology and palynology. Origin and evolution of angiosperms; Comparative account of various systems of classification of angiosperms; Study of angiospermic families— Mangnoliaceae, Ranunculaceae, Brassicaceae, Rosaceae, Fabaceae, Euphorbiaceae, Malvaceae, Dipterocarpaceae, Apiaceae, Asclepiadaceae, Verbenaceae, Solanaceae, Rubiaceae, Cucurbitaceae, Asteraceae, Poaceae, Arecaceae, Liliaceae, Musaceae and Orchidaceae. Stomata and their types; Glandular and non-glandular trichomes; Unusual secondary growth; Anatomy of C 3 and C plants; Xylem and phloem differentiation; Wood anatomy. 4 Development of male and female gametophytes, pollination, fertilization; Endosperm—its development and function. Patterns of embryo development; Polyembroyony, apomixes; Applications of palynology; Experimental embryology including pollen storage and test-tube fertilization. 4. Plant Resource Development : Domestication and introduction of plants; Origin of cultivated plants, Vavilov‘s centres of origin. Plants as sources for food, fodder, fibres, spices, beverages, edible oils, drugs, narcotics, insecticides, timber, gums, resins and dyes; latex, cellulose, starch and its products; Perfumery; Importance of Ethnobotany in Indian context; Energy plantations; Botanical Gardens and Herbaria. 5. Morphogenesis : Totipotency, polarity, symmetry and differentiation; Cell, tissue, organ and protoplast culture. Somatic hybrids and Cybrids; Micropropagation; Somaclonal variation and its applications; Pollen haploids, embryo rescue methods and their applications. PAPER-II 1. Cell Biology : Techniques of cell biology. Prokaryotic and eukaryotic cells—structural and ultrastructural details; Structure and function of extracellular matrix (cell wall) and membranes-cell adhesion, membrane transport and vesicular transport; Structure and function of cell organelles (chloroplasts, mitochondria, ER, dictyosomes ribosomes, endosomes,lysosomes, peroxisomes; Cytoskelaton and microtubules; Nucleus, nucleolus, nuclear pore complex; Chromatin and nucleosome; Cell signalling and cell receptors; Signal transduction Mitosis and meiosis; molecular basis of cell cycle. Numerical and structural variations in chromosomes and their significance; Chromatin organization and packaging of genome; Polytene chromosomes; B-chromosomes— structure, behaviour and significance. 2. Genetics, Molecular Biology and Evolution : Development of genetics, and gene versus allele concepts (Pseudoalleles); Quantitative genetics and multiple factors; Incomplete dominance, polygenic inheritance, multiple alleles; Linkage and crossing over of gene272 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] mapping including molecular maps (idea of mapping, function); Sex chromosomes and sex-linked inheritance; sex determination and molecular basis of sex differentiation; Mutations (biochemical and molecular basis); Cytoplasmic inheritance and cytoplasmic genes (including genetics of male sterility). Structure and synthesis of nucleic acids and proteins; Genetic code and regulation of gene expression; Gene silencing; Multigene families; Organic evolution-evidences, mechanism and theories. Role of RNA in origin and evolution. 3. Plant Breeding, Biotechnology and Biostatistics : Methods of plant breeding—introduction, selection and hybridization (pedigree, backcross, mass selection, bulk method); Mutation, polyploidy, male sterility and heterosis breeding. Use of apomixes in plant breeding; DNA sequencing; Genetic engineering—methods of transfer of genes; Transgenic crops and biosafety aspects; Development and use of molecular markers in plant breeding; Tools and techniques—probe, southern blotting, DNA fingerprinting, PCR and FISH. Standard deviation and coefficient of variation (CV). Tests of significance (Z-test, t-test and chi-square tests). Probability and distributions (normal, binomial and Poisson). Correlation and regression. 4. Physiology and Biochemistry : Water relations, mineral nutrition and ion transport, mineral deficiencies. Photosynthesis—photochemical reactions, photophosphorylation and carbon fixation pathways; C , C and CAM pathways; Mechanism of 3 4 pholem transport, Respiration (anerobic and aerobic, including fermentation)—electron transport chain and oxidative phosphorylation; Photorespiration; Chemiosmotic theory and ATP synthesis; Lipid metabolism; Nitrogen fixation and nitrogen metabolism. Enzymes, coenzymes; Energy transfer and energy conservation. Importance of secondary metabolites. Pigments as photoreceptors (plastidial pigments and phytochrome). Plant movements; Photoperiodism and flowering, vernalization, senescence; Growth substances—their chemical nature, role and applications in agri-horticulture; growth indices, growth movements. Stress physiology (heat, water, salinity, metal); Fruit and seed physiology. Dormancy, storage and germination of seed. Fruit ripening—its molecular basis and manipulation. 5. Ecology and Plant Geography : Concept of ecosystem; Ecological factors. Concepts and dynamics of community; Plant succession. Concepts of biosphere; Ecosystems; Conservation; Pollution and its control (including phytoreme-diation); Plant indicators; Environment (Protection) Act. Forest types of India—‗Ecological and ecomomic importance of forests, afforestation, deforestation and social forestry; Endangered plants, endemism IUCN categories, Red Data Books; Biodiversity and its conservation; Protected Area Network; Convention of Biological Diversity, Farmers‘ Rights; and Intellectual Property Rights; Concept of Sustainable Development; Biogeochemical cycles. Global warming and climatic change; Invasive species; Environmetal Impact Assessment; Phytogeographical regions of India. CHEMISTRY PAPER-I 1. Atomic Structure : Heisenberg's uncertainty principle Schrodinger wave equation (time independent); Interpretation of wave function, particle in one- dimensional box, quantum numbers, hydrogen atom wave functions; Shapes of s, p and d orbitals. 2. Chemical bonding : Ionic bond, characteristics of ionic compounds, lattice energy, Born-Haber cycle; covalent bond and its general characteristics, polarities of bonds in molecules and their dipole moments; Valence bond theory, concept of resonance and resonance energy; Molecular orbital theory (LCAO method); bonding H +, H2 2 He + to Ne, NO, CO, HF, CN–, Comparison of valence bond and molecular orbital theories, bond order, 2 2 bond strength and bond length. 3. Solid State : Crystal systems; Designation of crystal faces, lattice structures and unit cell; Bragg's law; X-ray diffraction by crystals; Close packing, radius ratio rules, calculation of some limiting radius ratio values; Structures of NaCl, ZnS, CsCl, CaF; Stoichiometric and nonstoichiometric defects, impurity defects, semi-conductors. 2[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 273 4. The Gaseous State and Transport Phenomenon : Equation of state for real gases, intermolecular interactions, and critical phenomena and liquefaction of gases; Maxwell‘s distribution of speeds, intermolecular collisions, collisions on the wall and effusion; Thermal conductivity and viscosity of ideal gases. 5. Liquid State : Kelvin equation; Surface tension and surface enercy, wetting and contact angle, interfacial tension and capillary action. 6. Thermodynamics : Work, heat and internal energy; first law of thermodynamics. Second law of thermodynamics; entropy as a state function, entropy changes in various processes, entropy- reversibility and irreversibility, Free energy functions; Thermodynamic equation of state; Maxwell relations; Temperature, volume and pressure dependence of U, H, A, G, Cp and Cv, and ; J-T effect and inversion temperature; criteria for equilibrium, relation between equilibrium constant and thermodynamic quantities; Nernst heat theorem, introductory idea of third law of thermodynamics. 7. Phase Equilibria and Solutions : Clausius-Clapeyron equation; phase diagram for a pure substance; phase equilibria in binary systems, partially miscible liquids—upper and lower critical solution temperatures; partial molar quantities, their significance and determination; excess thermodynamic functions and their determination. 8. Electrochemistry : Debye-Huckel theory of strong electrolytes and Debye-Huckel limiting Law for various equilibrium and transport properties. Galvanic cells, concentration cells; electrochemical series, measurement of e.m.f. of cells and its applications fuel cells and batteries. Processes at electrodes; double layer at the interface; rate of charge transfer, current density; overpotential; electroanalytical techniques : amperometry, ion selective electrodes and their use. 9. Chemical Kinetics: Differential and integral rate equations for zeroth, first, second and fractional order reactions; Rate equations involving reverse, parallel, consecutive and chain reactions; Branching chain and explosions; effect of temperature and pressure on rate constant. Study of fast reactions by stop-flow and relaxation methods. Collisions and transition state theories. 10. Photochemistry: Absorption of light; decay of excited state by different routes; photochemical reactions between hydrogen and halogens and their quantum yields. 11. Surface Phenomena and Catalysis: Adsorption from gases and solutions on solid adsorbents; Langmuir and B.E.T. adsorption isotherms; determination of surface area, characteristics and mechanism of reaction on heterogeneous catalysts. 12. Bio-inorganic Chemistry: Metal ions in biological systems and their role in ion-transport across the membranes (molecular mechanism), oxygen-uptake proteins, cytochromes and ferrodoxins. 13. Coordination Chemistry : (i) Bonding in transition of metal complexes. Valence bond theory, crystal field theory and its modifications; applications of theories in the explanation of magnetism and elctronic spectra of metal complexes. (ii) Isomerism in coordination compounds; IUPAC nomenclature of coordination compounds; stereochemistry of complexes with 4 and 6 coordination numbers; chelate effect and polynuclear complexes; trans effect and its theories; kinetics of substitution reactions in square-planar complexes; thermodynamic and kinetic stability of complexes. (iii) EAN rule, Synthesis structure and reactivity of metal carbonyls; carboxylate anions, carbonyl hydrides and metal nitrosyl compounds. (iv) Complexes with aromatic systems, synthesis, structure and bonding in metal olefin complexes, alkyne complexes and cyclopentadienyl complexes; coordinative unsaturation, oxidative addition reactions, insertion reactions, fluxional molecules and their characterization; Compounds with metal—metal bonds and metal atom clusters.274 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 14. Main Group Chemistry: Boranes, borazines, phosphazenes and cyclic phosphazene, silicates and silicones, Interhalogen compounds; Sulphur—nitrogen compounds, noble gas compounds. 15. General Chemistry of ‘f’ Block Element: Lanthanides and actinides: separation, oxidation states, magnetic and spectral properties; lanthanide contraction. PAPER-II 1. Delocalised Covalent Bonding : Aromaticity, anti-aromaticity; annulenes, azulenes, tropolones, fulvenes, sydnones. 2. (i) Reaction mechanisms : General methods (both kinetic and non-kinetic) of study of mechanisms or organic reactions : isotopies, mathod cross-over experiment, intermediate trapping, stereochemistry; energy of activation; thermodynamic control and kinetic control of reactions. (ii) Reactive intermediates : Generation, geometry, stability and reactions of carboniumions and carbanions, free radicals, carbenes, benzynes and nitrenes. (iii) Substitution reactions :—S 1, S 2, and S i, mechanisms ; neighbouring group participation; N N N electrophilic and nucleophilic reactions of aromatic compounds including heterocyclic compounds— pyrrole, furan, thiophene and indole. (iv) Elimination reactions :—E1, E2 and E1cb mechanisms; orientation in E2 reactions—Saytzeff and Hoffmann; pyrolytic syn elimination—acetate pyrolysis, Chugaev and Cope eliminations. (v) Addition reactions :—Electrophilic addition to C=C and CC; nucleophilic addition to C=O, CN, conjugated olefins and carbonyls. (vi) Reactions and Rearrangements :—(a) Pinacol-pinacolone, Hoffmann, Beckmann, Baeyer-Villiger, Favorskii, Fries, Claisen, Cope, Stevens and Wagner—Meerwein rearrangements. (b) Aldol condensation, Claisen condensation, Dieckmann, Perkin, Knoevenagel, Witting, Clemmensen, Wolff-Kishner, Cannizzaro and von Richter reactions; Stobbe, benzoin and acyloin condensations; Fischer indole synthesis, Skraup synthesis, Bischler-Napieralski, Sandmeyer, Reimer-Tiemann and Reformatsky reactions. 3. Pericyclic reactions :—Classification and examples; Woodward-Hoffmann rules—electrocyclic reactions, cycloaddition reactions [2+2 and 4+2] and sigmatropic shifts [1, 3; 3, 3 and 1, 5], FMO approach. 4. (i) Preparation and Properties of Polymers: Organic polymerspolyethylene, polystyrene, polyvinyl chloride, teflon, nylon, terylene, synthetic and natural rubber. (ii) Biopolymers: Structure of proteins, DNA and RNA. 5. Synthetic Uses of Reagents: OsO, HlO, CrO, Pb(OAc), SeO, NBS, BH, Na-Liquid NH, LiAIH NaBH, n-BuLi, MCPBA. 4 4 3 4 2 2 6 3 4, 4 6. Photochemistry :—Photochemical reactions of simple organic compounds, excited and ground states, singlet and triplet states, Norrish-Type I and Type II reactions. 7. Spectroscopy: Principle and applications in structure elucidation : (i) Rotational—Diatomic molecules; isotopic substitution and rotational constants. (ii) Vibrational—Diatomic molecules, linear triatomic molecules, specific frequencies of functional groups in polyatomic molecules. (iii) Electronic—Singlet and triplet states. n and  transitions; application to conjugated double bonds and conjugated carbonyls Woodward-Fieser rules; Charge transfer spectra. (iv) Nuclear Magnetic Resonance (1HNMR): Basic principle; chemical shift and spin-spin interaction and coupling constants. (v) Mass Spectrometry :—Parent peak, base peak, metastable peak, McLafferty rearrangement.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 275 CIVIL ENGINEERING PAPER-I 1. Engineering Mechanics, Strength of Materials and Structural Analysis. 1.1 Engineering Mechanics : Units and Dimensions, SI Units, Vectors, Concept of Force, Concept of particle and rigid body. Concurrent, Non- Concurrent and parallel forces in a plane, moment of force free body diagram, conditions of equilibrium, Principle of virtual work, equivalent force system. First and Second Moment of area, Mass moment of Inertia. Static Friction. Kinematics and Kinetics: Kinematics in cartesian Co-ordinates, motion under uniform and non-uniform acceleration, motion under gravity. Kinetics of particle : Momentum and Energy principles, collision of elastic bodies, rotation of rigid bodies. 1.2 Strength of Materials : Simple Stress and Strain, Elastic constants, axially loaded compression members, Shear force and bending moment, theory of simple bending, Shear Stress distribution across cross sections, Beams of uniform strength. Deflection of beams: Mecaulay‘s method, Mohr‘s Moment area method, Conjugate beam method, unit load method. Torsion of Shafts, Elastic stability of columns, Euler‘s, Rankine‘s and Secant formulae. 1.3 Structural Analysis : Castiglianio‘s theorems I and II, unit load method, of consistent deformation applied to beams and pin jointed trusses. Slope-deflection, moment distribution. Rolling loads and Influences lines : Influences lines for Shear Force and Bending moment at a section of a beam. Criteria for maximum shear force and bending Moment in beams traversed by a system of moving loads. Influences lines for simply supported plane pin jointed trusses. Arches : Three hinged, two hinged and fixed arches, rib shortening and temperature effects. Matrix mehods of analysis : Force method and displacement method of analysis of indeterminate beams and rigid frames. Plastic Analysis of beams and frames : Theory of plastic bending, plastic analysis, statical method, Mechanism method. Unsymmetrical bending : Moment of inertia, product of inertia, position of Neutral Axis and Principal axes, calculation of bending stresses. 2. Design of Structures : Steel, Concrete and Masonry Structures. 2.1 Structural Steel Design : Structural steel : Factors of safety and load factors. Riveted, bolted and welded joints and connections. Design of tension and compression members, beams of built up section, riveted and welded plate girders, gantry girders, stancheons with battens and lacings. 2.2 Design of Concrete and Masonry Structures : Concept of mix design. Reinforced Concrete : Working Stress and Limit State method of design— Recommendations of I. S. codes. Design of one way and two way slabs, stair-case slabs, simple and continuous beams of rectangular, T and L sections. Compression members under direct load with or without eccentricity. Cantilever and Counter fort type retaining walls. Water tanks : Design requirements for Rectangular and circular tanks resting on ground. Prestressed Concrete : Methods and systems of prestressing, anchorages, Analysis and design of sections for flexure based on working stress, loss of prestress. Design of brick masonry as per I. S. Codes276 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 3. Fluid Mechanics, Open Channel Flow and Hydraulic Machines : 3.1 Fluid Mechanics : Fluid properties and their role in fluid motion, fluid statics including forces acting on plane and curve surfaces. Kinematics and Dynamics of Fluid flow : Velocity and accelerations, stream lines, equation of continuity, irrotational and rotational flow, velocity potential and stream functions. Continuity, momentum, energy equation, Navier Stokes equation, Euler‘s equation of motion, application to fluid flow problems, pipe flow, sluice gates, weirs. 3.2 Dimensional Analysis and Similitude: Buckingham‘s Pi-theorem, dimensionless parameters. 3.3 Laminar Flow : Laminar flow between parallel, stationary and moving plates, flow through tube. 3.4 Boundary layer : Laminar and turbulent boundary layer on a flat plate, laminar sub-layer, smooth and rough boundaries, drag and lift. Turbulent flow through pipes : Characteristics of turbulent flow, velocity distribution and variation of pipe friction factor, hydraulic grade line and total energy line. 3.5 Open Channel Flow : Uniform and non-uniform flows, momentum and energy correction factors, specific energy and specific force, critical depth, rapidly varied flow, hydraulic jump, gradually varied flow, classification of surface profiles, control section, step method of integration of varied flow equation. 3.6 Hydraulic Machines and Hydropower : Hydraulic turbines, types classification, Choice of turbines performance parameters, controls, characteristics, specific speed. Principles of hydropower development. 4. Geotechnical Engineering : Soil Type and Structure—gradation and particle size distribution—consistency limits. Water in soil—capillary and structural—effective stress and pore water pressure—permeability concept— filed and laboratory determination of permeability—Seepage pressure—quick sand conditions—Shear strength determination—Mohr Coulomb concept. Compaction of soil—Laboratory and filed test. Compressibility and consolidation concept— consolidation theory—consolidation settlement analysis. Earth pressure theory and analysis for retaining walls, Application for sheet piles and Braced excavation. Bearing capacity of soil—approaches for analysis- Filed tests—settlement analysis—stability of slope of earth walk. Subsuface exploration of soils—methods Foundation—Type and selection criteria for foundation of structures—Design criteria for foundation— Analysis of distribution of stress for footings and pile—pile group action—pile load test. Ground improvement techniques. PAPER—II 1. Construction Technology, Equipment, Planning and Management 1.1 Construction Technology Engineering Materials : Physical properties of construction materials with respect to their use in construction—Stones, Bricks and Tiles; Lime, Cement, different types of Mortars and Concrete. Specific use of ferro cement, fibre reinforced C. C., High stength concrete. Timber; Properties defects—common preservation treatments. Use and selection of materials for specific use like Low Cost Housing, Mass Housing, High Rise Buildings.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 277 1.2 Construction : Masonry principles using Brick, stone, Blocks—construction detailing and strength characteristics. Types of plastering, pointing, flooring, roofing and construction features. Common repairs in buildings. Principle of functional planning of building for residents and specific use—Building code provisions. Basic principles of detailed and approximate estimating—specification writing and rate analysis-principles of valuation of real property. Machinery for earthwork, concreting and their specific uses—Factors affecting selection of equipments— operating cost of equipments. 1.3 CONSTRUCTION PLANNING AND MANAGEMENT : Construction activity—schedules—organization for construction industry—Quality assurance principles. Use Basic principle of network—analysis in form of CPM and PERT—their use in construction monitoring, Cost optimization and resource allocation. Basic principles of Economic analysis and methods. Project profitability—Basic principles of Boot approach to financial planning-simple toll fixation criterions. 2. Surveying and Transportation Engineering 2.1 Surveying : Common methods and instruments for distance and angle measurement for CE work—their use in plane table, traverse survey, levelling work, triangulation, contouring and topographical map. Basic principles of photogrammetry and remote sensing. 2.2 Railways Engineering : Permanent way—components, types and their function-Functions and Design constituents of turn and crossing— Necessity of geometric design of track—Design of station and yards. 2.3 Highway Engineering : Principles of Highway alignments—classification and geometrical design elements and standards for Roads. Pavement structure for flexible and rigid pavements—Design principles and methodology of pavements. Typical construction methods and standards of materials for stabilized soil, WBM, Bituminous works and CC roads. Surface and sub-surface drainge arrangements for roads—culvert structures. Pavement distresses and strengthening by overlays. Traffic surveys and their application in traffic planning—Typical design features for channelized, intersection rotary etc.—signal designs—standard Traffic signs and markings. 3. Hydrology, Water Resources and Engineering : 3.1 Hydrology : Hydrological cycle, precipitation, evaporation, transpiration, infiltration, overland flow, hydrograph, flood frequency analyses, flood routing through a reservoir, channel flow routing—Muskingam method. 3.2 Ground Water flow : Specific yield, storage coefficient, coefficient of permeability, confined and unconfined aquifers, aquifers, aquitards, radial flow into a well under confined and unconfined conditions. 3.3 Water Resources Engineering : Ground and surface water resources, single and multipurpose projects, storage capacity of reservoirs, reservoir losses, reservoir sedimentation. 3.4 Irrigation Engineering : (i) Water requirements of crops : consumptive use, duty and delta, irrigation methods and their efficiencies.278 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] (ii) Canals : Distribution systems for cannal irrigation, canal capacity, canal losses, alignment of main and distributory canals, most efficient section, lined canals, their design, regime theory, critical shear stress, bed load. (iii) Water logging : causes and control, salinity. (iv) Canal structures : Design of head regulators, canal falls, aqueducts, metering flumes and canal outlets. (v) Diversion head work : Principles and design of weirs on permeable and impermeable foundation, Khosla‘s theory, energy dissipation. (vi) Storage works : Types of dams, design, principles of rigid gravity stability analysis. (vii) Spillways : Spillway types, energy dissipation. (viii) River training : Objectives of river training, methods of river training. 4. Environmental Engineering 4.1 Water Supply : Predicting demand for water, impurities of water and their significance, physical, chemical and bacteriological analysis, waterborne diseases, standards for potable water. 4.2 Intake of Water : Water treatment: principles of coagulation, flocculation and sedimentation; slow-, rapid-, pressure-, filters; chlorination, softening, removal of taste, odour and salinity. 4.3 Sewerage Systems : Domestic and industrial wastes, store sewage—separate and combined systems, flow through sewers, design of sewers. 4.4 Sewage Characterisation : BOD, COD, solids, dissolved oxygen, nitrogen and TOC. Standards of disposal in normal water course and on land. 4.5 Sewage Treatment : Working principles, units, chambers, sedimentation tank, trickling filters, oxidation ponds, activated sludge process, septic tank, disposal of sludge, recycling of waste water. 4.6 Solid waste : Collection and disposal in rural and urban contexts, management of long-term ill-effects. 5. Environmental pollution : Sustainable development. Radioactive wastes and disposal. Environmental impact assessment for thermal power plants, mines, river valley projects. Air pollution. Pollution control acts. COMMERCE AND ACCOUNTANCY PAPER-I Accounting and Finance Accounting, Taxation & Auditing 1. Financing Accounting : Accounting as a financial information system; Impact of behavioural sciences. Accounting Standards e.g., Accounting for Depreciation, Inventories, Research and Development Costs, Long-term Construction Contracts, Revenue Recognition, Fixed Assets, Contingencies, Foreign Exchange Transactions, Investments and Government Grants, Cash Flow Statement, Earnings per Share. Accounting for Share Capital Transactions including Bonus Shares, Right Shares. Emplyees Stock Option and Buy-Back of Securities. Preparation and Presentation of Company Final Accounts. Amalgamations, Absorption and Reconstruction of Companies. 2. Cost Accounting : Nature and functions of cost accounting. Installation of Cost Accounting System. Cost Concepts related to Income Measurement, Profit Planning, Cost Control and Decision Making.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 279 Methods of Costing: Job Costing, Process Costing, Activity Based Costing. Volume-cost-Profit Relationship as a tool of Profit Planning. Incremental Analysis/Differential Costing as a Tool of Pricing Decisions, Product Decisions, Make or Buy Decisions, Shut-Down Decisions etc. Techniques of Cost Control and Cost Reduction : Budgeting as a Tool of Planning and Control. Standard Costing and Variance Analysis. Responsibility Accounting and Divisional Performance Measurement. 3. Taxation : Income Tax: Definitions. Basis of charge; Incomes which do not form part of total income. Simple problems of Computation of Income (of individuals only) under various heads, i.e., Salaries, Income from House Property, Profits and Gains from Business or Profession, Capital Gains, Income from other sources, Income of other Persons included in Assessee‘s Total Income. Set-off and Carry forward of Loss. Deductions from Gross Total Income. Salient Features/Provisions Related to VAT and Services Tax. 4. Auditing : Company Audit: Audit related to Divisible Profits, Dividends, Special investigations, Tax audit. Audit of Banking, Insurance, Non-Profit Organization and Charitable Societies/Trusts/Organizations. Financial Management, Financial Institutions and Markets 1. Financial Management : Finance Function : Nature, Scope and Objectives of Financial Management : Risk and Return Relationship. Tools of Financial Analysis: Ratio Analysis, Funds-Flow and Cash-Flow Statement. Capital Budgeting Decisions: Process, Procedures and Appraisal Methods. Risk and Uncertainty Anlysis and Methods. Cost of Capital : Concept, Computation of Specific Costs and Weighted Average Cost of Capital. CAPM as aTool of Determining Cost of Equity Capital. Financing Decisions: Theories of Capital Structure—Net Income (NI) Approach. Net Operating Income (NOI) Approach, MM Approach and Traditional Approach. Designing of Capital structure: Types of Leverages (Operating, Financial and Combined), EBIT-EPS Analysis, and other Factors. Dividend Decisions and Valuation of Firm : Walter‘s Model, MM Thesis, Gordan‘s Model Lintner‘s Model. Factors Affecting Dividend Policy. Working Capital Management: Planning of Working Capital. Determinants of Working Capital. Components of Working Capital—Cash, Inventory and Receivables. Corporate Restructuring with focus on Mergers and Acquisitions (Financial aspect only). 2. Financial Markets and Institutions : Indian Financial System: An Overview Money Markets: Participants, Structure and Instruments. Commercial Banks. Reforms in Banking Sector. Monetary and Credit Policy of RBI. RBI as a Regulator. Capital Market : Primary and Secondary Market. Financial Market Instruments and Innovative Debt Instruments; SEBI as a Regulator. Financial Services : Mutual Funds, Venture Capital, Credit Rating Agencies, Insurance and IRDA. PAPER-II Organisation Theory and Behaviours, Human Resource Management and Industrial Relations Organisation Theory and Behaviour 1. Organisation Theory : Nature and Concept of Organisation; External Environment of Organisation—Technological, Social, Political, Ecomomical and Legal; Organizational Goals Primary and Secondary Goals, Single and Multiple Goals; Management by Objectives. Evolution of Organisation theory : Classical Neo-classical and system approach.280 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] Modern Concepts of Organisation Theory : Organisational Design, Organisational Structure and Organisational Culture. Organisational Design—Basic Challenges; Differentiation and Intergration Process; Centralization and Decentralization Process; Standardization/Formalization and Mutual Adjustment. Coordinating Formal and Informal Organizations. Mechanistic and Organic Structures. Designing Organizational structures—Authority and Control; Line and Staff Functions, Specialization and Coordination. Types of Organization Structure—Functional. Matrix Structure, Project Structure. Nature and Basis of Power, Sources of Power, Power Structure and Politics. Impact of Information Technology on Organizational Design and Structure. Managing Organizational Culture. 2. Organisation Behaviour : Meaning and Concept; Individual in organization: Personality, Theories, and Determinants; Pereception Meaning and Process. Motivation : Concepts, Theories and Applications. Leadership—Theories and Styles. Quality of Work Life (QWL): Meaning and its impact on Performance, Ways of its Enhancement. Quality Circles (QC)— Meaning and their Importance. Management of Conflicts in Organizations. Transactional Analysis, Organizational Effectiveness, Management of Change. Human Resources Management and Industrial Relations 1. Human Resources Management (HRM) : Meaning Nature and Scope of HRM, Human Resource Planning, Job Analysis, Job Description, Job Specification, Recruitment Process, Selection Process, Orientational and Placement, Training and Development Process, Performance Appraisal and 360° Feed Back, Salary and Wage Administration, Job Evaluation, Employee Welfare, Promotions, Transfers and Separations. 2. Industrial Relations (IR) : Meaning, Nature, Importance and Scope of IR, Formation of Trade Union, Trade Union Legislation, Trade Union Movement in India. Recognition of Trade Unions, Problems of Trade Unions in India. Impact of Liberalization on Trade Union Movement. Nature of Industrial Disputes: Strikes and Lockouts, Causes of Disputes, Prevention and Settlement of Disputes. Worker‘s Participation in Management: Philosophy, Rationale, Present Day Status and Future Prospects. Adjudication and Collective Bargaining. Industrial Relations in Public Enterprises Absenteeism and Labour Turnover in Indian Industries and their Causes and Remedies. ILO and its Functions. ECONOMICS PAPER—I 1. Advanced Micro Economics : (a) Marshallian and Walrasian Approaches to Price determination. (b) Alternative Distribution Theories : Ricardo, Kaldor, Kalecki. (c) Markets Structure : Monopolistic Competition, Duopoly, Oligopoly. (d) Modern Welfare Criteria : Pareto Hicks and Scitovsky, Arrow‘s Impossibility Theorem, A. K. Sen‘s Social Welfare Function. 2. Advance Macro Economics : Approaches to Employment Income and Interest Rate determination : Classical, Keynes (IS-LM) curve, Neo- classical synthesis and New classical, Theories of Interest Rate determination and Interest Rate Structure. 3. Money-Banking and Finance : (a) Demand for and Supply of Money : Money Multiplier Quantity Theory of Money (Fisher, Pigou and Friedman) and Keynes‘ Theory on Demand for Money, Goals and Instruments of Monetary Management in Closed and Open Economies. Relation between the Central Bank and the Treasury. Proposal for ceiling on growth rate of money.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 281 (b) Public Finance and its Role in market Economy : In stabilization of supply, allocation of resources and in distribution and development. Sources of Government revenue, forms of Taxes and Subsidies, their incidence and effects. Limits to taxation, loans, crowding-out effects and limits to borrowings. Public expenditure and its effects. 4. International Economics : (a) Old and New theories of International Trade. (i) Comparative advantage, (ii) Terms of Trade and Offer Curve. (iii) Product Cycle and Strategic Trade Theories. (iv) Trade as an engine of growth and theories of underdevelopment in an open economy. (b) Forms of Protection : Tariff and quota. (c) Balance of Payments Adjustments : Alternative Approaches. (i) Price versus income, income adjustments under fixed exchange rates. (ii) Theories of Policy Mix. (iii) Exchange rate adjustments under capital mobility. (iv) Floating Rates and their Implications for Developing Countries : Currency Boards. (v) Trade Policy and Developing Countries. (vi) BOP, adjustments and Policy Coordination in open economy macromodel. (vii) Speculative attacks. (viii) Trade Blocks and Monetary Unions. (ix) WTO : TRIMS, TRIPS, Domestic Measures, Different Rounds of WTO talks. 5. Growth and Development : (a) (i) Theories of growth : Harrod‘s model; (ii) Lewis model of development with surplus labour. (iii) Balanced Unbalanced Growth. (iv) Human Capitals and Economic Growth. (v) Research and Development and Economic Growth. (b) Process of Economic Development of less developed countries : Myrdal and Kuzments on economic development and structural change : Role of Agriculture in Economic Development of less developed countries. (c) Economic Development and International Trade and Investment, Role of Multinationals. (d) Planning and Economic Development : changing role of Markets and Planning, Private-Public Partnership. (e) Welfare indicators and measures of growth—Human Development Indices. The basic needs approach. (f) Development and Environmental Sustainability—Renewable and Non-renewable Resources, Environmental Degradation, Intergenerational equity development. PAPER-II Indian Economy in Pre-Independence Era : Land System and its changes, Commercialization of agriculture Drain theory, Laissez faire theory and critique. Manufacture and Transport : Jute, Cotton, Railways, Money and Credit. Indian Economy after Independence : A. The Pre-Liberalization Era : (i) Contribution of Vakil, Gadgil and V.K.R.V. Rao. (ii) Agriculture : Land Reforms and land tenure system, Green Revolution and capital formation in agriculture. (iii) Industry Trends in composition and growth, Role of public and private sector, Small scale and cottage industries. (iv) National and Per capita income : patterns, trends, aggregate and Sectoral composition and changes therein. (v) Broad factors determining National Income and distribution, Measures of poverty, Trends in poverty and inequality.282 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] B. The Post-Liberalization Era : (i) New Economic Reform and Agriculture : Agriculture and WTO, Food processing, subsidies, Agricultural prices and public distribution system, Impact of public expenditure on agricultural growth. (ii) New Economic Policy and Industry : Strategy of industrialization, Privatization, Disinvestments, Role of foreign direct investment and multinationals. (iii) New Economic Policy and Trade : Intellectual property rights : Implications of TRIPS, TRIMS, GATS and new EXIM policy. (iv) New Exchange Rate Regime : Partial and full convertibility, Capital account convertibility. (v) New Economic Policy and Public Finance : Fiscal Responsibility Act, Twelfth Finance Commission and Fiscal Federalism and Fiscal Consolidation. (vi) New Economic Policy and Monetary System. Role of RBI under the new regime. (vii) Planning : From central Planning to indivative planning, Relation between planning and markets for growth and decentralized planning : 73rd and 74th Constitutional amendments. (viii) New Economic Policy and Employment : Employment and poverty, Rural wages, Employment Generation, Poverty alleviation schemes, New Rural, Employment Guarantee Scheme. ELECTRICAL ENGINEERING PAPER-I 1. Circuits—Theory : Circuit components; network graphs; KCL, KVL; Circuit analysis methods : nodal analysis, mesh analysis; basic network theorems and applications; transient analysis : RL, RC and RLC circuits; sinusoidal steady state analysis; resonant circuits; coupled circuits; balanced 3-phase circuits. Two-port networks. 2. Signals and Systems : Representation of continuous-time and discrete-time signals and systems; LTI systems; convolution; impulse response; time-domain analysis of LTI systems based on convolution and differential/difference equations. Fourier transform, Laplace transform, Z-transform, Transfer function. Sampling and recovery of signals DFT, FFT Processing of analog signals through discrete-time systems. 3. E.M. Theory : Maxwell‘s equations, wave propagation in bounded media. Boundary conditions, reflection and refraction of plane waves. Transmission lines : travelling and standing waves, impedance matching, Smith chart. 4. Analog Electronics : Characteristics and equivalent circuits (large and small-signal) of Diode, BJT, JFET and MOSFET. Diode circuits : Clipping, clamping, rectifier. Biasing and bias stability. FET amplifiers. Current mirror; Amplifiers : single and multi-stage, differential, operational feedback and power. Analysis of amplifiers; frequency-response of amplifiers. OPAMP circuits. Filters; sinusoidal oscillators : criterion for oscillation; single-transistor and OPAMP configurations. Function generators and wave-shaping circuits. Linear and switching power supplies. 5. Digital Electronics : Boolean algebra; minimisation of Boolean functions; logic gates; digital IC families (DTL, TTL, ECL, MOS, CMOS). Combinational circuits : arithmetic circuits, code converters, multiplexers and decoders. Sequential circuits: latches and flip-flops, counters and shift-registers. Comparators, timers, multivibrators. Sample and hold circuits, ADCs and DACs. Semiconductor memories. Logic implementation using programmable devices (ROM, PLA, FPGA). 6. Energy Conversion : Principles of electromechanical energy conversion : Torque and emf in rotating machines. DC machines : characteristics and performance analysis; starting and speed control of motors. Transformers : principles of operation and analysis; regulation, efficiency; 3-phase transformers. 3-phase induction machines and synchronous machines : characteristics and performance analysis; speed control. 7. Power Electronics and Electric Drives : Semi-conductor power devices : diode, transistor, thyristor, triac, GTO and MOSFET-static characteristics and principles of operation; triggering circuits; phase control rectifiers; bridge converters : fully-controlled and half- controlled; principles of thyristor choppers and inverters; DC-DC converters; Switch mode inverter; basic concepts of speed control of dc and ac motor drives applications of variable-speed drives.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 283 8. Analog Communication : Random variables : continuous, discrete; probability, probability functions. Statistical averages; probability models; Random signals and noise : white noise, noise equivalent bandwidth; signal transmission with noise; signal to noise ratio. Linear CW modulation : Amplitude modulation : DSB, DSB-SC and SSB. Modulators and Demodulators; Phase and Frequency modulation : PM & FM signals; narrows band FM; generation & detection of FM and PM, Deemphasis, Preemphasis. CW modulation system : Superhetrodyne receivers, AM receivers, communication receivers, FM receivers, phase locked loop, SSB receiver Signal to noise ratio calculation or AM and FM receivers. PAPER II 1. Control Systems : Elements of control systems; block-diagram representations; open-loop & closed-loop systems; principles and applications of feed-back. Control system components. LTI systems : time-domain and transform-domain analysis. Stability : Routh Hurwitz criterion, root-loci, Bode-plots and polor plots, Nyquist‘s criterion; Design of lead-lad compensators. Proportional, PI, PID controllers. State-variable representation and analysis of control systems. 2. Microprocessors and Microcomputers : PC organisation; CPU, instruction set, register settiming diagram, programming, interrupts, memory interfacing, I/O interfacing, programmable peripheral devices. 3. Measurement and Instrumentation : Error analysis; measurement of current voltage, power, energy, power-factor, resistance, inductance, capacitance and frequency; bridge measurements. Signal conditioning circuit; Electronic measuring instruments : multimeter, CRO, digital voltmeter, frequency counter, Q-meter, spectrum-analyser, distoration-meter. Transducers : thermocouple, thermistor, LVDT, strain-guage, piezo-electric crystal. 4. Power Systems: Analysis and Control : Steady-state performance of overhead transmission lines and cables; principles of active and reactive power transfer and distribution; per-unit quantities; bus admittance and impedance matrices; load flow; voltage control and power factor correction; economic operation; symmetrical components, analysis of symmetrical and unsymmetrical faults. Concepts of system stability : swing curves and equal area criterion. Static VAR system. Basic concepts of HVDC transmission. 5. Power System Protection : Principles of overcurrent, differential and distance protection. Concept of solid state relays. Circuit brakers. Computer aided protection : introduction; line, bus, generator, transformer protection; numeric relays and application of DSP to protection. 6. Digital Communication : Pulse code modulation (PCM), defferential pulse code modulation (DPCM), delta modulation (DM), Digital modulation and demodulation schemes : amplitude, phase and frequency keying schemes (ASK, PSK, FSK). Error control coding : error detection and correction, linear block codes, convolation codes. Information measure and source coding. Data networks, 7-layer architecture. GEOGRAPHY PAPER I PRINCIPLES OF GEOGRAPHY Physical Geography : 1. Geomorphology : Factors controlling landform development; endogenetic and exogenetic forces; Origin and evolution of the earth‘s crusts; Fundamentals of geomagnetism; Physical conditions of the earth‘s interior; Geosynclines; Continental drift; Isostasy; Plate tectonics; Recent views on mountain building; Volcanicity; Earthquakes and Tsunamis; Concepts of geomorphic cycles and Land scape development; Denudation chronology; Channel morphology; Erosion surfaces; Slope development; Applied Geomorphology; Geomorphology, economic geology and environment. 2. Climatology : Temperature and pressure belts of the world; Heat budget of the earth; Atmospheric circulation; Atmospheric stability and instability. Planetary and local winds; Monsoons and jet streams; Air masses and fronto; Temperate and tropical cyclones; Types and distribution of precipitation; Weather and Climate; Koppen‘s Thornthwaite‘s and Trewar Tha‘s classification of world climate; Hydrological cycle; Global climatic change, and role and response of man in climatic changes Applied climatology and Urban climate.284 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 3. Oceanography : Bottom topography of the Atlantic, Indian and Pacific Oceans; Temperature and salinity of the oceans; Heat and salt budgets, Ocean deposits; Waves, currents and tides; Marine resources; biotic, mineral and energy resources; Coral reefs coral bleaching; Sea-level changes; Law of the sea and marine pollution. 4. Biogeography : Genesis of soils; Classification and distribution of soils; Soil profile; Soil erosion, Degrada- tion and conservation; Factors influencing world distribution of plants and animals; Problems of deforestation and conservation measures; Social forestry, agro-forestry; Wild life; Major gene pool centres. 5. Environmental Geography : Principle ecology; Human ecological adaptations; Influence of man on ecology and environment; Global and regional ecological changes and imbalances; Ecosystem their management and conservation; Environmental degradation, management and conservation; Biodiversity and sustainable development; Environmental policy; Environmental hazards and remedial measures; Environmental education and legislation. Human Geography : 1. Perspectives in Human Geography : Areal differentiation; Regional synthesis; Dichotomy and dualism; Environmentalism; Quantitative revolution and locational analysis; Radical, behavioural, human and welfare approaches; Languages, religions and secularisation; Cultural regions of the world; Human development indix. 2. Economic Geography : World economic development: measurement and problems; World resources and their distribution; Energy crisis; the limits to growth; World agriculture: typology of agricultural regions; Agricultural inputs and productivity; Food and nutritions problems; Food security; famine: causes, effects and remedies; World industries: location patterns and problems; Patterns of world trade. 3. Population and Settlement Geography : Growth and distribution of world population; Demographic attributes; Causes and consequences of migration; Concepts of over-under-and optimum population; Population theories, world population problems and policies, Social well-being and quality of life; Population as social capital. Types and patterns of rural settlements; Environmental issues in rural settlements; Hierarchy of urban settlements; Urban morphology; Concept of primate city and rank-size rule; Functional classification of towns; Sphere of urban influence; Rural-urban fringe; Satellite towns; Problems and remedies of urbanization; Sustainable development of cities. 4. Regional Planning : Concept of a region; Types of regions and methods of regionalisation; Growth centres and growth poles; Regional imbalances; Regional development strategies; Environmental issues in regional planning; Planning for sustainable development. 5. Models, Theories and Laws in Human Geography : System analysis in Human geography; Malthusian, Marxian and demographic transition models; Central Place theories of Christaller and Losch; Perroux and Boudeville; Von Thunen‘s model of agricultural location; Weber‘s model of industrial location; Ostov‘s model of stages of growth. Heart-land and Rimland theories; Laws of international boundaries and frontiers. PAPER II GEOGRAPHY OF INDIA 1. Physical Setting : Space relationship of India with neighbouring countries; Structure and relief; Drainage system and watersheds; Physiographic regions; Mechanism of Indian monsoons and rainfall patterns; Tropical cyclones and western disturbances; Floods and droughts; Climatic regions; Natural vegetation, Soil types and their distributions. 2. Resources : Land, surface and ground water, energy, minerals, biotic and marine resources, Forest and wild life resources and their conservation; Energy crisis. 3. Agriculture : Infrastructure: irrigation, seeds, fertilizers, power; Institutional factors; land holdings, land tenure and land reforms; Cropping pattern, agricultural productivity, agricultural intensity, crop combination, land capability; Agro and social-forestry; Green revolution and its socio-economic and ecological implications; Significance of dry farming; Livestock resources and white revolution; Aqua-culture; Sericulture, Agriculture and poultry; Agricultural regionalisation; Agro-climatic zones; Agro-ecological regions. 4. Industry : Evolution of industries; Locational factors of cotton, jute, textile, iron and steel, aluminium, fertiliser, paper, chemical and pharmaceutical, automobile, cottage and ago-based industries; Industrial houses and complexes including public sector underkings; Industrial regionalisation; New industrial policy; Multinationals and liberalisation; Special Economic Zones; Tourism including ecotourism. 5. Transport, Communication and Trade : Road, railway, waterway, airway and pipeline net works and their complementary roles in regional development; Growing importance of ports on national and foreign trade; Trade balance; Trade Policy;Export processing zones; Developments in communication and information technology and their impacts on economy and society; Indian space programme.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 285 6. Cultural Setting : Historical Perspective of Indian Society; Racial linguistic and ethnic diversities; religious minorities; Major tribes, tribal areas and their problems; Cultural regions; Growth, distribution and density of population; Demographic attributes: sex-ratio, age structure, literacy rate, work-force, dependency ratio, longevity; migration (inter-regional, interaregional and international) and associated problems; Population problems and policies; Health indicators. 7. Settlements : Types, patterns and morphology of rural settlements; Urban developments; Morphology of Indian cities; Functional classification of Indian cities; Conurbations and metropolitan regions; Urban sprawl; Slums and asssociated problems; Town planning; Problems of urbanisation and remedies. 8. Regional Development and Planning: Experience of regional planning in India; Five Year Plans; Integrated rural development programmes; Panchayati Raj and decentralised planning; Command area development; Watershed management; Planning for backward area, desert, drought-prone, hill tribal area development; Multi-level planning; Regional planning and development of island territories. 9. Political Aspects : Geographical basis of Indian federalism; State reorganisation; Emergence of new states; Regional consciousness and inter-state issues; International boundary of India and related issues; Cross- border terrorism; India‘s role in world affairs; Geopolitics of South Asia and Indian Ocean realm. 10. Contemporary Issues : Ecological issues: Environmental hazards: landslides, earthquakes, Tsunamis, floods and droughts, epidemics; Issues related to environmental pollution; Changes in patterns of land use; Principles of environmental impact assessment and environmental management; Population explosion and food security; Environmental degradation; Deforestation, desertification and soil erosion; Problems of agrarian and industrial unrest; Regional disparities in economic development; Concept of sustainable growth and development; Environmental awareness; Linkage of rivers; Globalisation and Indian economy. NOTE : Candidates will be required to answer one compulsory map question pertinent to subjects covered by this paper. GEOLOGY PAPER I 1. General Geology : The Solar System, meteorites, origin and interior of the earth and age of earth; Volcanoes—causes and products, Volcanic belts. Earthquakes—causes, effects, seismic of zone of India; Island arcs, trenches and mid-ocean ridges; Continental drift; Seafloor spreading, plate tectonics. Isostasy. 2. Geomorphology and Remote Sensing : Basic concepts of geomorphology. Weathering and soil formations; Landforms, slopes and drainage. Geomorphic cycles and their interpretation. Morphology and its relation to structures and lithology; Coastal geomorphology; Applications of geomorphology in mineral prospecting, civil engineering; hydrology and environmental studies; Geomorphology of Indian sub-continent. Aerial photographs and their interpretation—merits and limitations; The Electromagnetic spectrum. Orbiting Satellites and Sensor Systems. Indian Remote Sensing Satellites. Satellite data products; Applications of remote sensing in geology; The Geographic Information System (GIS) and Global Positioning System (GPS)—its applications. 3. Structural Geology : Principles of geologic mapping and map reading, projection diagrams, Stress and strain ellipsoid and stress- strain relationships of elastic, plastic and viscous materials; Strain markers in deformed rocks. Behaviour of minerals and rocks under deformation conditions. Folds and faults classification and mechanics; Structural analysis of folds, foliations, lineations, joints and faults, unconformities; Time-relationship between crystallization and deformation. 4. Paleontology : Species—definition and nomenclature; Megafossils and Microfossils. Modes of preservation of fossils; Different kinds of microfossils; Application of microfossils in correlation, petroleum exploration, paleoclimatic and paleoceanographic studies; Evolutionary trend in Hominidae, Equidae and Proboscidae. Siwalik fauna. Gondwana flora and fauna and its importance; Index fossils and their significance. 5. Indian Stratigraphy : Classification of stratigraphic sequences: lithostrati-graphic, biostratigraphic, chrono-stratigraphic and magnetostratigraphic and their interrelationships; Distribution and classification of Precambrian rocks of India; Study of stratigraphic distribution and lithology of Phanerozoic rocks of India with reference to fauna, flora and economic importance. Major boundary problems—Cambrian/ Precambrian, Permian/Triassic, Cretaceous/Tertiary and Pliocene/Pleistocene; Study of climatic conditions, paleogeography and igneous activity in the Indian sub-continent in the geological past. Tectonic framework of India. Evolution of the Himalayas.286 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 6. Hydrogeology and Engineering Geology : Hydrologic cycle and genetic classification of water; Movement of subsurface water; Springs; Porosity, permeability, hydraulic conductivity, transmissivity and storage coefficient, classification of aquifers; Water-bearing characteristics of rocks; Groundwater chemistry. Salt water intrusion. Types of wells. Drainage basin morphometry; Exploration for groundwater; Groundwater recharge; Problems and management of groundwater; Rainwater harvesting; Engineering properties of rocks; Geological investigations for dams, tunnels highways, railway and bridges; Rock as construction material; Landslides causes, prevention and rehabilitation; Earthquake-resistant structures. PAPER II 1. Mineralogy : Classification of crystals into systems and classes of symmetry; International system of crystallographic notation; Use of projection diagrams to represent crystal symmetry; Elements of X-ray crystallography. Physical and chemical characters of rock forming silicate mineral groups; Structural classification of silicates; Common minerals of igneous and metamorphic rocks; Minerals of the carbonate, phosphate, sulphide and halide groups; Clay minerals. Optical properties of common rock forming minerals; Pleochroism, extinction angle, double refraction, birefringence, twinning and dispersion in minerals. 2. Igneous and Metamorphic Petrology : Generation and crystallisation of magmas. Crystallisation of albite—anorthite, diopside—anorthite and diopside—wollastonite—silica systems. Bowen's Reaction Principle; Magmatic differentiation and assimilation. Petrogenetic significance of the textures and structures of igneous rocks. Petrography and petrogenesis of granite, syenite, diorite, basic and ultrabasic groups, charnockite, anorthosite and alkaline rocks. Carbonatites. Deccan volcanic province. Types and agents of metamorphism. Metamorphic grades and zones; Phase rule. Facies of regional and contact metamorphism; ACF and AKF diagrams; Textures and structures of metamorphic rocks. Metamorphism of arenaceous, argillaceous and basic rocks; Minerals assemblages. Retrograde metamorphism; Metasomatism and granitisation, migmatites. Granulite terrains of India. 3. Sedimenary Petrology : Sedimentas and Sedimentary rocks: Processes of formation; digenesis and lithification; Clastic and non-clastic rocks-their classification, petrography and depositional environment; Sedimentary facies and provenance. Sedimentary structures and their significance. Heavy minerals and their significance. Sedimentary basins of India. 4. Economic Geology : Ore, ore mineral and gangue, tenor of ore. Classification of ore deposits; Processes of formation of mineral deposits; Controls of ore localisation; Ore texures and structures; Metallogenic epochs and provinces; Geology of the important Indian deposits of aluminium, chromium, copper, gold, iron, lead, zinc, manganese, titanium, uranium and thorium and industrial minerals; Deposits of coal and petroleum in India, National Mineral Policy; Conservation and utilization of mineral resources. Marine mineral resources and Law of Sea. 5. Mining Geology : Methods of prospecting—geological, geophysical, geochemical and geobotanical; Techniques of sampling. Estimation of reserves of ore; Methods of exploration and mining-metallic ores, industrial minerals, marine mineral resources and building stones. Mineral beneficiation and ore dressing. 6. Geochemistry and Environmental Geology : Cosmic abundance of elements. Composition of the planets and meteorites. Structure and composition of earth and distribution of elements. Trace elements. Elements of crystal chemistry-types of chemical bonds, coordination number. Isomorphism and polymorphism. Elementary thermodynamics. Natural hazards—floods, mass wasting, costal hazards, earthquakes and volcanic activity and mitigation; Environmental impact of urbanization, mining, industrial and radioactive waste disposal, use of fertilizers, dumping of mine waste and fly-ash. Pollution of ground and surface water, marine pollution. Environment protection—legislative measures in India; Sea level changes: causes and impact.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 287 HISTORY PAPER I 1. Sources Archaeological sources : Exploration, excavation, epigraphy, numismatics, monuments. Literary sources: Indigenous: Primary and secondary; poetry, scientific literature, literature, literature in regional languages, religious literature. Foreign account: Greek, Chinese and Arab writers. 2. Pre-history and Proto-history : Geographical factors; hunting and gathering (paleolithic and mesolithic); Beginning of agriculture (neolithic and chalcolithic). 3. Indus Valley Civilization : Origin, date, extent, characteristics-decline, survival and significance, art and architecture. 4. Megalithic Cultures : Distribution of pastoral and farming cultures outside the Indus, Development of community life, Settlements, Development of agriculture, Crafts, Pottery, and Iron industry. 5. Aryans and Vedic Period : Expansions of Aryans in India : Vedic Period: Religious and philosophic literature; Transformation from Rig Vedic period to the later Vedic period; Political, social and economical life; Significance of the Vedic Age; Evolution of Monarchy and Varna system. 6. Period of Mahajanapadas : Formation of States (Mahajanapada): Republics and monarchies; Rise of urban centres; Trade routes; Economic growth; Introduction of coinage; Spread of Jainism and Buddism; Rise of Magadha and Nandas. Iranian and Mecedonian invasions and their impact. 7. Mauryan Empire : Foundation of the Mauryan Empire, Chandragupta, Kautilya and Arthashastra; Ashoka; Concept of Dharma; Edicts; Polity, Administration, Economy; Art, architecture and sculpture; External contacts; Religion; Spread of religion; Literature. Disintegration of the empire; sungas and Kanvas. 8. Post-Mauryan Period (Indo-Greeks, Sakas, Kushanas, Western Kshatrapas) : Contact with outside world; growth of urban centres, economy, coinage, development of religions, Mahayana, social conditions, art, architecture, culture, literature and science. 9. Early State and Society in Eastern India, Deccan and South India: Kharavela, The Satavahanas, Tamil States of the Sangam Age; Administration, Economy, land grants, coinage, trade guilds and urban centres; Buddhist centres; Sangam literature and culture; Art and architecture. 10. Guptas, Vakatakas and Vardhanas: Polity and administration, Economic conditions, Coinage of the Guptas, Land grants, Decline of urban centres, Indian feudalism, Caste system, Position of women, Education and educational institutions; Nalanda, Vikramshila and Vallabhi, Literature, scientific literature, art and architecture. 11. Regional States during Gupta Era: The Kadambas, Pallavas, Chalukyas of Badami; Polity and Administration, Trade guilds, Literature; growth of Vaishnava and Saiva religions. Tamil Bhakit movement, Shankaracharya; Vedanta; Institutions of temple and temple architecture; Palas, Senas, Rashtrakutas, Paramaras, Polity and administration; Cultural aspects. Arab conquest of Sind; Alberuni, The Chaluky as of Kalyana, Cholas, Hoysalas, Pandyas; Polity and Administration; Local Government; Growth of art and architecture, religious sects, Institution of temple and Mathas, Agraharas, education and literature, economy and society. 12. Themes in Early Indian Cultural History: Languages and texts, major stages in the evolution of art and architecture, major philosophical thinkers and schools, ideas in Science and Mathematics.288 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 13. Early Medieval India, 750-1200: — Polity: Major political developments in Northern India and the peninsula, origin and the rise of Rajputs. — The Cholas: administration, village economy and society ―Indian Feudalism‖. — Agrarian economy and urban settlements. — Trade and commerce. — Society: the status of the Brahman and the new social order. — Condition of women. — Indian science and technology. 14. Cultural Traditions in India, 750-1200: — Philosophy: Skankaracharya and Vedanta, Ramanuja and Vishishtadvaita, Madhva and Brahma-Mimansa. — Religion: Forms and features of religion, Tamil devotional cult, growth of Bhakti, Islam and its arrival in India, Sufism. — Literature: Literature in Sanskrit, growth of Tamil literature, literature in the newly developing languages, Kalhan's Rajtarangini, Alberuni's India. — Art and Architecture: Temple architecture, sculpture, painting. 15. The Thirteenth Century: — Establishment of the Delhi Sultanate: The Ghurian invasions - factors behind Ghurian success. — Economic, Social and cultural consequences. — Foundation of Delhi Sultanate and early Turkish Sultans. — Consolidation: The rule of Iltutmish and Balban. 16. The Fourteenth Century: — ―The Khalji Revolution‖. — Alauddin Khalji: Conquests and territorial expansion, agrarian and economic measure. — Muhammad Tughluq: Major projects, agrarian measures, bureaucracy of Muhammad Tughluq. — Firuz Tugluq: Agrarian measures, achievements in civil engineering and public works, decline of the Sultanate, foreign contacts and Ibn Battuta's account. 17. Society, Culture and Economy in the Thirteenth and Fourteenth Centuries: — Society: composition of rural society, ruling classes, town dwellers, women, religious classes, caste and slavery under the Sultanate, Bhakti movement, Sufi movement. — Culture: Persian literature, literature in the regional languages of North India, literaute in the languages of South India, Sultanate architecture and new structural forms, painting, evolution of a composite culture. — Economy: Agricultural Production, rise of urban economy and non-agricultural production, trade and commerce. 18. The Fifteenth and Early Sixteenth Century-Political Developments and Economy: — Rise of Provincial Dynasties : Bengal, Kashmir (Zainul Abedin), Gujarat. — Malwa, Bahmanids. — The Vijayanagara Empire. — Lodis. — Mughal Empire, first phase : Babur, Humayun. — The Sur Empire : Sher Shah‘s administration. — Portuguese colonial enterprise, Bhakti and Sufi Movements. 19. The Fifteenth and Early Sixteenth Century- Society and culture: — Regional cultures specificities. — Literary traditions. — Provincial architectural. — Society, culture, literature and the arts in Vijayanagara Empire.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 289 20. Akbar: — Conquests and consolidation of empire. — Establishment of jagir and mansab systems. — Rajput policy. — Evolution of religious and social outlook. Theory of Sulh-i-kul and religious policy. — Court patronage of art and technology. 21. Mughal Empire in the Seventeenth Century: — Major administrative policies of Jahangir, Shahjahan and Aurangzeb. — The Empire and the Zamindars. — Religious policies of Jahangir, Shahjahan and Aurangzeb. — Nature of the Mughal State. — Late Seventeenth Century crisis and the revolts. — The Ahom kingdom. — Shivaji and the early Maratha Kingdom. 22. Economy and society, in the 16th and 17th Centuries: — Population Agricultural and craft production. — Towns, commerce with Europe through Dutch, English and French companies : a trade revolution. — Indian mercantile classes. Banking, insurance and credit systems. — Conditions of peasants, Condition of Women. — Evolution of the Sikh community and the Khalsa Panth. 23. Culture during Mughal Empire: — Persian histories and other literature. — Hindi and religious literatures. — Mughal architecture. — Mughal painting. — Provincial architecture and painting. — Classical music. — Science and technology. 24. The Eighteenth Century: — Factors for the decline of the Mughal Empire. — The regional principalities: Nizam‘s Deccan, Bengal, Awadh. — Maratha ascendancy under the Peshwas. — The Maratha fiscal and financial system. — Emergence of Afghan power Battle of Panipat, 1761. — State of, political, cultural and economic, on eve of the British conquest. PAPER-II 1. European Penetration into India: The Early European Settlements; The Portuguese and the Dutch; The English and the French East India Companies; Their struggle for supremacy; Carnatic Wars; Bengal-The conflict between the English and the Nawabs of Bengal; Siraj and the English; The Battle of Plassey; Significance of Plassey. 2. British Expansion in India: Bengal-Mir Jafar and Mir Kasim; The Battle of Buxar; Mysore; The Marathas; The three Anglo-Maratha Wars; The Punjab. 3. Early Structure of the British Raj: The Early administrative structure; From diarchy to direct contol; The Regulating Act (1773); The Pitt's India Act (1784); The Charter Act (1833); The Voice of free trade and the changing character of British colonial rule; The English utilitarian and India.290 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 4. Economic Impact of British Colonial Rule: (a) Land revenue settlements in British India; The Permanent Settlement; Ryotwari Settlement; Mahalwari Settlement; Economic impact of the revenue arrangements; Commercialization of agriculture; Rise of landless agrarian labourers; Impoverishment of the rural society. (b) Dislocation of traditional trade and commerce; De-industrialisation; Decline of traditional crafts; Drain of wealth; Economic transformation of India; Railroad and communication network including telegraph and postal services; Famine and poverty in the rural interior; European business enterprise and its limitations. 5. Social and Cultural Developments: The state of indigenous education, its dislocation; Orientalist-Anglicist controversy, The introduction of western education in India; The rise of press, literature and public opinion; The rise of modern vernacular literature; Progress of Science; Christian missionary activities in India. 6. Social and Religious Reform Movements in Bengal and Other Areas: Ram Mohan Roy, The Brahmo Movement; Devendranath Tagore; Iswarchandra Vidyasagar; The Young Bengal Movement; Dayanada Saraswati; The social reform movements in India including Sati, widow remarriage, child marriage etc.; The contribution of Indian renaissance to the growth of modern India; Islamic revivalism-the Feraizi and Wahabi Movements. 7. Indian Response to British Rule: Peasant movement and tribal uprisings in the 18th and 19th centuries including the Rangpur Dhing (1783), the Kol Rebellion (1832), the Mopla Rebellion in Malabar (1841-1920), the Santal Hul (1855), Indigo Rebellion (1859-60), Deccan Uprising (1875) and the Munda Ulgulan (1899-1900); The Great Revolt of 1857 —Origin, character, casuses of failure, the consequences; The shift in the character of peasant uprisings in the post-1857 period; the peasant movements of the 1920s and 1930s. 8. Factors leading to the birth of Indian Nationalism; Politics of Association; The Foundation of the Indian National Congress; The Safety-valve thesis relating to the birth of the Congress; Programme and objectives of Early Congress; the social composition of early Congress leadership; the Moderates and Extremists; The Partition of Bengal (1905); The Swadeshi Movement in Bengal; the economic and political aspects of Swadeshi Movement; The beginning of revolutionary extremism in India. 9. Rise of Gandhi; Character of Gandhian nationalism; Gandhi's popular appeal; Rowlatt Satyagraha; the Khilafat Movement; the Non-cooperation Movement; National politics from the end of the Non-cooperation movement to the beginning of the Civil Disobedience Movement; the two phases of the Civil Disobedience Movement; Simon Commission; The Nehru Report; the Round Table Conferences; Nationalism and the Peasant Movements; Nationalism and Working class movements; Women and Indian youth and students in Indian politics (1885-1947); the election of 1937 and the formation of ministries; Cripps Mission; the Quit India Movement; the Wavell Plan; The Cabinet Mission. 10. Constitutional Developments in the Colonial India between 1858 and 1935. 11. Other strands in the National Movement. The Revolutionaries: Bengal, the Punjab, Maharashtra, U.P. the Madras Presidency, Outside India. The Left; The Left within the Congress: Jawaharlal Nehru, Subhas Chandra Bose, the Congress Socialist Party; the Communist Party of India, other left parties. 12. Politics of Separatism; the Muslim League; the Hindu Mahasabha; Communalism and the politics of partition; Transfer of power; Independence. 13. Consolidation as a Nation; Nehru's Foreign Policy; India and her neighbours (1947-1964); The linguistic reorganisation of States (1935-1947); Regionalism and regional inequality; Integration of Princely States; Princes in electoral politics; the Question of National Language. 14. Caste and Ethnicity after 1947; Backward Castes and Tribes in post-colonial electoral politics; Dalit movements. 15. Economic development and political change; Land reforms; the politics of planning and rural reconstruction; Ecology and environmental policy in post-colonial India; Progress of Science. 16. Enlightenment and Modern ideas: (i) Major Ideas of Enlightenment : Kant, Rousseau. (ii) Spread of Enlightenment in the colonies. (iii) Rise of socialist ideas (up to Marx); spread of Marxian Socialism. 17. Origins of Modern Politics : (i) European States System. (ii) American Revolution and the Constitution.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 291 (iii) French Revolution and Aftermath, 1789-1815. (iv) American Civil War with reference to Abraham Lincoln and the abolition of slavery. (v) British Democratic politics, 1815-1850 : Parliamentary Reformers, Free Traders, Chartists. 18. Industrialization : (i) English Industrial Revolution : Causes and Impact on Society. (ii) Industrialization in other countries : USA, Germany, Russia, Japan. (iii) Industrialization and Globalization. 19. Nation-State System : (i) Rise of Nationalism in 19th century. (ii) Nationalism : State-building in Germany and Italy. (iii) Disintegration of Empires in the face of the emergence of nationalities across the World. 20. Imperialism and Colonialism : (i) South and South-East Asia. (ii) Latin America and South Africa. (iii) Australia. (iv) Imperialism and free trade: Rise of neo-imperialism. 21. Revolution and Counter-Revolution : (i) 19th Century European revolutions. (ii) The Russian Revolution of 1917-1921. (iii) Fascist Counter-Revolution, Italy and Germany. (iv) The Chinese Revolution of 1949. 22. World Wars : (i) 1st and 2nd World Wars as Total Wars : Societal implications. (ii) World War I : Causes and Consequences. (iii) World War II : Causes and Consequences. 23. The World after World War II: (i) Emergence of Two power blocs. (ii) Emergence of Third World and non-alignment. (iii) UNO and the global disputes. 24. Liberation from Colonial Rule : (i) Latin America-Bolivar. (ii) Arab World-Egypt. (iii) Africa-Apartheid to Democracy. (iv) South-East Asia-Vietnam. 25. Decolonization and Underdevelopment : (i) Factors constraining Development ; Latin America, Africa. 26. Unification of Europe : (i) Post War Foundations ; NATO and European Community. (ii) Consolidation and Expansion of European Community (iii) European Union. 27. Disintegration of Soviet Union and the Rise of the Unipolar World : (i) Factors leading to the collapse of Soviet Communism and Soviet Union, 1985-1991. (ii) Political Changes in East Europe 1989-2001. (iii) End of the Cold War and US Ascendancy in the World as the lone superpower.292 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] LAW PAPER-I Constitutional and administrative Law : 1. Constitution and Constitutionalism:The distinctive features of the Constitution. 2. Fundamental Rights—Public interest litigation; Legal Aid; Legal services authority. 3. Relationship between Fundamental rights, Directive principles and Fundamental duties. 4. Constitutional Position of the President and relation with the Council of Ministers. 5. Governor and his powers. 6. Supreme Court and the High Courts: (a) Appointments and transfer. (b) Powers, functions and jurisdiction. 7. Centre, States and local bodies: (a) Distribution of legislative powers between the Union and the States. (b) Local Bodies. (c) Administrative relationship among Union, State and Local Bodies. (d) Eminent domain-State property-common property-community property. 8. Legislative powers, privileges and immunities. 9. Services under the Union and the States: (a) Recruitment and conditions of services; Constitutional safeguards; Administrative tribunals. (b) Union Public Service Commission and State Public Service Commissions—Power and functions. (c) Election Commission—Power and functions. 10. Emergency provisions. 11. Amendment of the Constitution. 12. Principle of Natural Justice—Emerging trends and judicial approach. 13. Delegated legislation and its constitutionality. 14. Separation of powers and constitutional governance. 15. Judicial review of administrative action. 16. Ombudsman: Lokayukta, Lokpal etc. International Law : 1. Nature and Definition of International Law. 2. Relationship between International Law and Municipal Law. 3. State Recognition and State Succession. 4. Law of the sea: Inland Waters, Territorial Sea, Contiguous Zone, Continental Shelf, Exclusive Economic Zone and High Seas. 5. Individuals: Nationality, statelessness; Human Rights and procedures available for their enforcement. 6. Territorial jurisdiction of States, Extradition and Asylum. 7. Treaties : Formation, application, termination and reservation. 8. United Nations : Its principal organs, powers and functions and reform. 9. Peaceful settlement of disputes—different modes. 10. Lawful recourse to force : aggressions, self-defence, intervention. 11. Fundamental principles of international humanitarian law—International conventions and contemporary developments. 12. Legality of the use of nuclear weapons; ban on testing of nuclear weapons; Nuclear non- proliferation treaty, CTST. 13. International Terrorism, State sponsored terrorism, Hijacking, International Criminal Court. 14. New International Economic Order and Monetary Law : WTO, TRIPS, GATT, IMF, World Bank. 15. Protection and Improvement of the Human Environment : International Efforts.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 293 PAPER II Law of Crimes :— 1. General principles of Criminal liability : mens rea and actus reus, mens rea in statutory offences. 2. Kinds of punishment and emerging trends as to abolition of capital punishment. 3. Preparations and criminal attempt. 4. General exceptions. 5. Joint and constructive liability. 6. Abetment. 7. Criminal conspiracy. 8. Offences against the State. 9. Offences against public tranquility. 10. Offences against human body. 11. Offences against property. 12. Offences against women. 13. Defamation. 14. Prevention of Corruption Act, 1988. 15. Protection of Civil Rights Act, 1955 and subsequent legislative developments. 16. Plea bargaining. Law of Torts 1. Nature and definition. 2. Liability based upon fault and strict liability; Absolute liability. 3. Vicarious liability including State Liability. 4. General defences. 5. Joint tort fessors. 6. Remedies. 7. Negligence. 8. Defamation. 9. Nuisance. 10. Conspiracy. 11. False imprisonment. 12. Malicious prosecution. 13. Consumer Protection Act, 1986. Law of Contracts and Mercantile Law 1. Nature and formation of contract/E-contract. 2. Factors vitiating free consent. 3. Void, voidable, illegal and unenforceable agreements. 4. Performance and discharge of contracts. 5. Quasi-contracts. 6. Consequences of breach of contract. 7. Contract of indemnity, guarantee and insurance. 8. Contract of agency. 9. Sale of goods and hire purchase. 10. Formation and dissolution of partnership. 11. Negotiable Instruments Act, 1881. 12. Arbitration and Conciliation Act, 1996. 13. Standard form contracts.294 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] Contemporary Legal Developments 1. Public Interest Litigation. 2. Intellectual property rights—Concept, types/prospects. 3. Information Technology Law including Cyber Laws—Concept, purpose/prospects. 4. Competition Law—Concept, purpose/prospects. 5. Alternate Dispute Resolution—Concept, types/prospects. 6. Major statutes concerning environmental law. 7. Right to Information Act. 8. Trial by media. Literature of the following languages : NOTE (i).—A candidate may be required to answer some or all the Questions in the language concerned. NOTE (ii).—In regard to the languages included in the Eighth Schedule to Constitution, the scripts will be the same as indicated in Section II (B) of Appendix I relating to the Main Examination. NOTE (iii).—Candidates should note that the questions not required to be answered in a specific language will have to be answered in the language medium indicated by them for answering papers on Essay, General Studies and Optional Subjects. ASSAMESE PAPER I [Answers must be written in Assamese] Section A Language (a) History of the origin and development of the Assamese Language —its position among the Indo-Aryan language—periods in its history. (b) Development of Assamese prose. (c) Vowels and consonants of the Assamese Language—Rules of phonetic changes with stress on Assamese coming down from Old Indo-Aryan. (d) Assamese vocabulary—and its sources. (e) Morphology of the language—conjugation—enclitic definitives and pleonastic suffixes. (f) Dilectical divergences—the Standard colloquial and the Kamrupi dialect in particular. (g) Assamese script—its evolution through the ages till 19th century A.D. Section B Literary Criticism and Literary History (a) Principles of literary criticism up to New criticism. (b) Different literary genres. (c) Development of literary forms in Assamese. (d) Development of literary criticism in Assamese. (e) Periods of the literary history of Assam from the earliest beginnings, i.e. from the period of the charyyageeta with their socio-cultural background : the proto Assamese Pre-Sankaradeva—Sankaradeva—Post- Sankaradeva—Modern period (from the coming of the Britishers)—Post-Independence period. Special emphasis is to be given on the Vaisnavite period, the gonaki and the post-independence periods. PAPER II This paper will require first-hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the candidate‘s critical ability. [Answers must be written in Assamese] Section A Râmâyana (Ayodhyâ Kânda —by Madhava Kandali only) Pârijât-Harana —by Sankaradeva. Râsakrîdâ —by Sankaradeva (From Kirtana Ghosa)[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 295 Bârgeet —by Madhavadeva. Râjasûya —by Madhavadeva. Kathâ-Bhâgavata (Books I and II) —by Baikurthanath Bhattacharyya. Gurucarit-Kathâ (Sankaradeva‘s Part only) —ed. by Maheswar Neog. SECTION B Mor Jeevan Soñwaran —by Lakshminath Bezbaroa. Kripâbar Borbaruâr Kakatar Topola —by Lakshminath Bezbaroa. Pratimâ —by Chandra Kumar Agarwalla. Gâonburhâ —by Padmanath Gohain Barua. Manomatî —by Rajanikanta Bordoloi. Purani Asamîyâ Sâhitya —by Banikanta Kakati. Kârengar Ligirî —by Jyotiprasad Agarwalla Jeevanar Bâtat —by Bina Barva (Birinchi Kumar Barua) Mrityunjoy —by Birendrakumar Bhattacharyya Samrât —by Navakanta Barua BENGALI PAPER 1 History of Language and Literature. [Answers must be written in Bengali] Section A : Topics from the History of Bangla language 1. The chronological track from Proto Indo-European to Bangla (Family tree with branches and approximate dates). 2. Historical stages of Bangla (Old, Middle, New) and their linguistic features. 3. Dialects of Bangla and their distinguishing characteristics. 4. Elements of Bangla Vocabulary. 5. Forms of Bangla Literary Prose—Sadhu and Chalit. 6. Processes of language change relevant for Bangla : Apinihiti (Anaptyxis), Abhishruti (umlaut), Murdhanyibhavan (cerebralization), Nasikyibhavan (Nasalization), Samibhavan (Assimilation), Sadrishya (Analogy), Svaragama (Vowel insertion) —Adi Svaragama, Madhya Svaragama or Svarabhakti, Antya Svaragama, Svarasangati (Vowel harmony), y—shruti and w—shruti. 7. Problems of standardization and reform of alphabet and spelling, and those of transliteration and Romanization. 8. Phonology, Morphology and Syntax of Modern Bangla. (Sounds of Modern Bangla, Conjuncts; word formations, compounds; basic sentence patterns.) Section B : Topics from the History of Bangla Literature. 1. Periodization of Bangla Literature : Old Bangla and Middle Bangla. 2. Points of difference between modern and pre-modern Bangla Literature. 3. Roots and reasons behind the emergence of modernity in Bangla Literature. 4. Evolution of various Middle Bangla forms ; Mangal Kavyas, Vaishnava lyrics, Adapted narratives (Ramayana, Mahabharata, Bhagavata) and religious biographies. 5. Secular forms in middle Bangla literature. 6. Narrative and lyric trends in the nineteenth century Bangla poetry. 7. Development of prose.296 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 8. Bangla dramatic literature (nineteenth century, Tagore, Post-1944 Bangla drama). 9. Tagore and post-Tagoreans. 10. Fiction, major authors : Bankimchandra, Tagore, Saratchandra, Bibhutibhusan, Tarasankar, Manik ). 11. Women and Bangla literature : creators and created. PAPER II Prescribed texts for close study [Answers must be written in Bengali] Section A 1. Vaishnava Padavali (Calcutta University) Poems of Vidyapati, Chandidas, Jnanadas, Govindadas and Balaramdas. 2. Chandimangal Kalketu episode by Mukunda (Sahitya Akademi). 3. Chaitanya Charitamrita, Madhya Lila by Krishnadas Kaviraj (Sahitya Akademi). 4. Meghnadbadh Kavya by Madhusudan Dutta. 5. Kapalkundala by Bankimchandra Chatterjee. 6. Samya and Bangadesher Krishak by Bankimchandra Chatterjee. 7. Sonar Tari by Rabindranath Tagore. 8. Chhinnapatravali by Rabindranath Tagore. Section B 9. Raktakarabi by Rabindranath Tagore. 10. Nabajatak by Rabindranath Tagore. 11. Grihadaha by Saratchandra Chatterjee. 12. Prabandha Samgraha, Vol. 1, by Pramatha Choudhuri. 13. Aranyak by Bibhutibhusan Banerjee. 14. Short stories by Manik Bandyopadhyay : Atashi Mami, Pragaitihasik, Holud-Pora, Sarisrip, Haraner Natjamai, Chhoto-Bokulpurer Jatri, Kustharogir Bou, Jakey Ghush Ditey Hoy. 15. Shrestha Kavita by Jibanananda Das. 16. Jagori by Satinath Bhaduri. 17. Ebam Indrajit by Badal Sircar. PAPER I History of Bodo Language and Literature [Answers must be written in Bodo] Section A History of Bodo Language 1. Homeland, language family, its present status and its mutual contact with Assamese. 2. (a) phonemes : Vowel and Consonant Phonemes. (b) Tones. 3. Morphology : Gender, Case and Case endings, Plural suffix, Definitives, Verbal suffix. 4. Vocabulary and its sources. 5. Syntax : Types of sentences, Word Order. 6. History of scripts used in writing Bodo Language since inception.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 297 Section B History of Bodo Literature 1. General introduction of Bodo folk Literature. 2. Contribution of the Missionaries. 3. Periodization of Bodo Literature. 4. Critical analysis of different genre (Poetry, Novel, Short Story and Drama). 5. Translation Literature. Paper II The paper will require first-hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the critical ability of the candidates. (Answers must be written in Bodo) Section A (a) Khonthai-Methai (Edited by Madaram Brahma & Rupnath Brahma) (b) Hathorkhi-Hala (Edited by Pramod Chandra Brahma) (c) Boroni Gudi Sibsa Arw Aroz : Madaram Brahma (d) Raja Nilambar : Dwarendra Nath Basumatary (e) Bibar (prose section) (Edited by Satish Chandra Basumatary). Section B (a) Bibi Bithai (Aida Nwi) : Bihuram Boro (b) Radab : Samar Brahma Chaudhury (c) Okhrang Gongse Nangou : Brajendra Kumar Brahma (d) Baisagu Arw Harimu : Laksheswar Brahma (e) Gwdan Boro : Manoranjan Lahary (f) Jujaini Or : Chittaranjan Muchahary (g) Mwihoor : Dharanidhar Wary (h) Hor Badi Khwmsi : Kamal Kumar Brahma (i) Jaolia Dewan : Mangal Singh Hozowary (j) Hagra Guduni Mwi : Nilkamal Brahma DOGRI PAPER I HISTORY OF DOGRI LANGUAGE AND LITERATURE (Answers must be written in Dogri) Section A History of Dogri Language 1. Dogri language: Origin and development through different stages. 2. Linguistic boundaries of Dogri and its dialects. 3. Characteristic features of Dogri Language. 4. Structure of Dogri Langauge: (a) Sound Structure: Segmental : Vowels and Consonants Non-segmental : Length, Stress, Nasalization, Tone and Junture.298 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] (b) Morphology of Dogri: (i) Inflection Categories: Gender, Number, Case, Person, Tense and Voice. (ii) Word Formation; use of prefixes, infixes and suffixes. (iii) Vocabulary: tatsam, tadbhav, foreign and regional. (c) Sentence Structure; Major Sentence-types and their constituents, agreement and concord in Dogri syntax. 5. Dogri Language and Scripts: Dogre/Dogra Akkhar, Devanagari and Persia. Section B History of Dogri Language 1. A brief account of Pre-independence Dogri Literature: Poetry & Prose. 2. Development of modern Dogri Poetry and main trends in Dogri Poetry. 3. Development of Dogri short-story, main trends and prominent short-story writers. 4. Development of Dogri Novel, main trends and contribution of Dogri Novelists. 5. Development of Dogri Drama and contribution of prominent playwrights. 6. Development of Dogri Prose; Essays, Memoirs and travelogues. 7. An introduction to Dogri Folk Literature—Folk songs, Folk tales 7 Ballads. PAPER -II TEXTUAL CRITICISM OF DOGRI LITERATURE (Answers must be written in Dogri) Section A Poetry 1. Azadi Paihle Di Dogri Kavita The following poets: Devi Ditta, Lakkhu, Ganga Ram, Ramdhan, Hardutt, Pahari Gandhi Baba Kanshi Ram & Permanand Almast 2. Modern Dogri Poetry Azadi Bad Di Dogri Kavita The following poets : Kishan Smailpuri, Tara Smailpuri, Mohan Lal Sapolia, Yash Sharma, K.S. Madhukar, Padma Sachdev, Jitendra Udhampuri, Charan Singh and Prakash Premi 3. Sheeraza Dogri Number 102, Ghazal Ank The following poets : Ram Lal Sharma, Ved Pal Deep, N.D. Jamwal, Shiv Ram Deep, Ashwini Magotra and Virendra Kesar 4. Sheeraza Dogri Number 147, Ghazal Ank The following poets: R.N. Shastri, Jitendra Udhampuri, Champa Sharma and Darshan Darshi. 5. Ramayan (Epic) by Shambhu Nath Sharma (up to Ayodhya Kand) 6. Veer Gulab (Khand Kavya) by Dinoo Bhai Pant. Section B Prose 1. Ajakani Dogri Kahani The following Short Story Writers : Madan Mohan Sharma, Narendra Khajuri and B.P. Sathe 2. Ajakani Dogri Kahani Part-II The following Short Story Writers : Ved Rahi, Narsingh Dev Jamwal, Om Goswami, Chahttrapal, Lalit Magotra, Chaman Arora and Ratan Kesar. 3. Khatha Kunj Bhag II The following Story Writers : Om Vidyarthi, Champa Sharma and Krishan Sharma.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 299 4. Meel Patthar (collection of short stories) by Bandhu Sharma. 5. Kaiddi (Novel) by Desh Bandhu Dogra Nutan. 6. Nanga Rukkh (Novel) by O.P. Sharma Sarathi. 7. Nayaan (Drama) by Mohan Singh. 8. Satrang (A collection of one act plays). The following play wrights : Vishwa Nath Khajuria, Ram Nath Shastri, Jitendra Sharma, Lalit Magotra and Madan Mohan Sharma. 9. Dogri Lalit Nibandh The following authors: Vishwa Nath Khajuria, Narayan Mishra, Balkrishan Shastri, Shiv Nath, Shyam Lal Sharma, Lakshmi Narayan, D.C. Prashant, Ved Ghai, Kunwar Viyogi. ENGLISH The syllabus consists of two papers, designed to test a first-hand and critical reading of texts prescribed from the following periods in English Literature : Paper 1 : 1600-1900 and Paper 2 : 1900–1990. There will be two compulsory questions in each paper : (a) A short-notes question related to the topics for general study, and (b) A critical analysis of UNSEEN passages both in prose and verse. PAPER I (Answers must be written in English) Texts for detailed study are listed below. Candidates will also be required to show adequate knowledge of the following topics and movements : The Renaissance; Elizabethan and Jacobean Drama; Metaphysical Poetry; The Epic and the Mock-epic; Neo- classicism; Satire; The Romantic Movement; The Rise of the Novel; The Victorian Age. Section A 1. William Shakespeare : King Lear and The Tempest. 2. John Donne. The following poems : –Canonization; –Death be not proud; –The Good Morrow; –On his Mistress going to bed; –The Relic; 3. John Milton : Paradise Lost, I, II, IV, IX. 4. Alexander Pope. The Rape of the Lock. 5. William Wordsworth. The following poems : – Ode on Intimations of Immortality. – Tintern Abbey. – Three years she grew. – She dwelt among untrodden ways. – Michael. – Resolution and Independence. – The World is too much with us. – Milton, thou shouldst be living at this hour. – Upon Westminster Bridge. 6. Alfred Tennyson : In Memoriam. 7. Henrik Ibsen : A Doll‘s House.300 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] Section B 1. Jonathan Swift, Gulliver‘s Travels. 2. Jane Austen. Pride and Prejudice. 3. Henry Fielding. Tom Jones. 4. Charles Dickens. Hard Times. 5. George Eliot. The Mill on the Floss. 6. Thomas Hardy. Tess of the d‘Urbervilles. 7. Mark Twain. The Adventures of Huckleberry Finn. PAPER II (Answers must be written in English) Texts for detailed study are listed below. Candidates will also be required to show adequate knowledge of the following topics and movements : Modernism; Poets of the Thirties; The stream-of-consciousness Novel; Absurd Drama; Colonialism and Post- Colonialism; Indian Writing in English; Marxist, Psychoanalytical and Feminist approaches to literature; Post- Modernism. Section A 1. William Butler Yeats. The following poems : – Easter 1916. – The Second Coming. – A Prayer for my daughter. – Sailing to Byzantium. – The Tower. – Among School Children. – Leda and the Swan. – Meru. – Lapis Lazuli. – The Second Coming. – Byzantium. 2. T.S. Eliot. The following poems : – The Love Song of J. Alfred Prufrock. – Journey of the Magi. – Burnt Norton. 3. W.H. Auden. The following poems : – Partition – Musee des Beaux Arts – In Memory of W.B. Yeats – Lay your sleeping head, my love – The Unknown Citizen – Consider – Mundus Et Infans – The Shield of Achilles – September 1, 1939 – Petition 4. John Osborne : Look Back in Anger. 5. Samuel Beckett. Waiting for Godot.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 301 6. Philip Larkin. The following poems : – Next – Please – Deceptions – Afternoons – Days – Mr. Bleaney 7. A.K. Ramanujan. The following poems : – Looking for a Cousin on a Swing – A River – Of Mothers, among other Things – Love Poem for a Wife 1 – Small-Scale Reflections on a Great House – Obituary (All these poems are available in the anthology Ten Twentieth Century Indian Poets, edited by R. Parthasarthy, published by Oxford University Press, New Delhi). Section B 1. Joseph Conrad. Lord Jim. 2. James Joyce. Portrait of the Artist as a Young Man. 3. D.H. Lawrence. Sons and Lovers. 4. E.M. Forster. A Passage to India. 5. Virginia Woolf. Mrs. Dalloway. 6. Raja Rao. Kanthapura. 7. V.S. Naipaul. A House for Mr. Biswas. GUJARATI PAPER I (Answers must be written in Gujarati) Section A Gujarati Language : Form and History (1) History of Gujarati Language with special reference to New Indo-Aryan i.e. last one thousand years. (2) Significant features of the Gujarati language : phonology, morphology and syntax. (3) Major dialects : Surti, pattani, charotari and Saurashtri. History of Gujarati literature Medieval : 4. Jaina tradition 5. Bhakti tradition : Sagun and Nirgun (Jnanmargi) 6. Non-sectarian tradition (Laukik parampara) Modern : 7. Sudharak yug 8. Pandit yug 9. Gandhi yug 10. Anu-Gandhi yug 11. Adhunik yug302 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] Section B Literary Forms : (Salient features, history and development of the following literary forms :) (a) Medieval 1. Narratives : Rasa, Akhyan and Padyavarta 2. Lyrical: Pada (b) Folk 3. Bhavai (c) Modern 4. Fiction : Novel and Short Story 5. Drama 6. Literary Essay 7. Lyrical Poetry (d) Criticism 8. History of theoretical Gujarati criticism 9. Recent research in folk tradition. PAPER II (Answers must be written in Gujarati) The paper will require first-hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the critical ability of the candidate. Section A 1. Medieval (i) Vasantvilas phagu—AJNATKRUT (ii) Kadambari—BHALAN (iii) Sudamacharitra—PREMANAND (iv) Chandrachandravatini varta—SHAMAL (v) Akhegeeta—AKHO 2. Sudharakyug & Pandityug (vi) Mari Hakikat—NARMADASHA (vii) Farbasveerah—DALPATRAM (viii) Saraswatichandra-Part 1—GOVARDHANRAM TRIPATHI (ix) Purvalap—‗KANT‘ (MANISHANKAR RATNAJI BHATT) (x) Raino Parvat—RAMANBHAI NEELKANTH Section B 1. Gandhiyug & Anu Gandhiyug (i) Hind Swaraj—MOHANDAS KARAMCHAND GANDHI (ii) Patanni Prabhuta—KANHAIYALAL MUNSHI (iii) Kavyani Shakti—RAMNARAYAN VISHWANATH PATHAK (iv) Saurashtrani Rasdhar-Part 1—ZAVERCHAND MEGHANI (v) Manvini Bhavai—PANNALAL PATEL (vi) Dhvani—RAJENDRA SHAH 2. Adhunik yug (vii) Saptapadi—UMASHANKAR JOSHI (viii) Janantike—SURESH JOSHI (ix) Ashwatthama—SITANSHU YASHASCHANDRA.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 303 HINDI PAPER I (Answers must be written in Hindi) Section A 1. History of Hindi Language and Nagari Lipi I. Grammatical and applied forms of Apbhransh, Awahatta & Arambhik Hindi. II. Development of Braj and Awadhi as Literary language during medieval period. III. Early form of Khari-boli in Siddha-Nath Sahitya, Khusero, Sant Sahitaya, Rahim etc. and Dakhni Hindi. IV. Development of Khari-boli and Nagari Lipi during 19th Century. V. Standardisation of Hindi Bhasha & Nagari Lipi. VI. Development of Hindi as a National Language during freedom movement. VII. The development of Hindi as a National Language of Union of India. VIII. Scientific & Technical Development of Hindi Language. IX. Prominent dialects of Hindi and their inter-relationship. X. Salient features of Nagari Lipi and the efforts for its reform & Standard form of Hindi. XI. Grammatical structure of Standard Hindi. Section B 2. History of Hindi Literature I. The relevance and importance of Hindi literature and tradition of writing History of Hindi Literature. II. Literary trends of the following four periods of history of Hindi Literature. A : Adikal—Sidh, Nath and Raso Sahitya. Prominent poets—Chandvardai, Khusaro, Hemchandra, Vidyapati. B : Bhaktikal—Sant Kavyadhara, Sufi Kavyadhara, Krishna Bhaktidhara and Ram Bhaktidhara. Prominent Poets—Kabir, Jayasi, Sur & Tulsi. C : Ritikal—Ritikavya, Ritibaddhkavya & Riti Mukta Kavya. Prominent Poets—Keshav, Bihari, Padmakar and Ghananand. D : Adhunik Kal— a. Renaissance, the development of Prose, Bharatendu Mandal. b. Prominent Writers—Bharatendu, Bal Krishna Bhatt & Pratap Narain Mishra. c. Prominent trends of modern Hindi Poetry: Chhayavad, Pragativad, Prayogvad, Nai Kavita, Navgeet and Contemporary poetry and Janvadi Kavita. Prominent Poets—Maithili Sharan Gupta, Prasad, Nirala, Mahadevi, Dinkar, Agyeya, Muktibodh, Nagarjun. 3. Katha Sahitya B A : Upanyas & Realism B : The origin and development of Hindi Novels. C : Prominent Novelists—Premchand, Jain-endra, Yashpal, Renu and Bhism Sahani. D : The origin and development of Hindi short story. E : Prominent Short Story Writers—Premchand, Prasad, Agyeya, Mohan Rakesh & Krishna Sobti. 4. Drama & Theatre A : The Origin & Development of Hindi Drama. B : Prominent Dramatists—Bharatendu, Prasad, Jagdish Chandra Mathur, Ram Kumar Verma, Mohan Rakesh. C : The development of Hindi Theatre. 5. Criticism A : The origin and development of Hindi criticism : Saiddhantik, Vyavharik, Pragativadi. Manovishleshanvadi & Nai Alochana. B : Prominent critics—Ramchandra Shukla, Hajari Prasad Dwivedi, Ram Vilas Sharma & Nagendra. 6. The other form of Hindi prose—Lalit Nibandh,Rekhachitra, Sansmaran, Yatra-vrittant.304 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] PAPER II (Answers must be written in Hindi) The paper will require first-hand reading of the prescribed texts and will test the critical ability of the candidates. Section A 1. Kabir : Kabir Granthawali, Ed. Shyam Sundar Das (First hundred Sakhis) 2. Soordas : Bhramar Geetsar, Ed. Ramchandra Shukla (First hundred Padas) 3. Tulsidas : Ramcharit Manas (Sundar Kand) Kavitawali (Uttarkand) 4. Jayasi : Padmawat Ed. Shyam Sundar Das (Sinhal Dwip Khand & Nagmativiyog Khand) 5. Bihari : Bihari Ratnakar Ed. Jagnnath Prasad Ratnakar (First 100 Dohas) 6. Maithili Sharan : Bharat Bharati Gupta 7. Prasad : Kamayani (Chinta and Shraddha Sarg) 8. Nirala : Rag-Virag, Ed. Ram Vilas Sharma (Ram Ki Shakti Pooja & Kukurmutta) 9. Dinkar : Kurukshetra 10. Agyeya : Angan Ke Par Dwar (Asadhya Veena) 11. Muktiboth : Brahm Rakhashas 12. Nagarjun : Badal Ko Ghirte Dekha Hai, Akal Ke Bad, Harijan Gatha. Section B 1. Bharatendu : Bharat Durdasha 2. Mohan Rakesh : Ashadh Ka Ek Din 3. Ramchandra : Chintamani (Part I) (Kavita Kya Shukla Hai, Shraddha Aur Bhakti) 4. Dr. Satyendra : Nibandh Nilaya—Bal Krishna Bhatt, Premchand, Gulab Rai, Hajari Prasad Dwivedi, Ram Vilas Sharma, Agyeya, Kuber Nath Rai. 5. Premchand Godan, Premchand ki Sarvashreshtha Kahaniyan, Ed. Amrit Rai/Manjusha—Prem Chand ki Sarvashreshtha Kahaniyan. Ed. Amrit Rai. 6. Prasad : Skandgupta 7. Yashpal : Divya 8. Phaniswar Nath : Maila Anchal Renu 9. Mannu Bhandari : Mahabhoj 10. Rajendra Yadav : Ek Dunia Samanantar (All Stories) KANNADA PAPER-I (Answers must be written in Kannada) Section A A. History of Kannada Language What is Language ? General characteristics of Language. Dravidian Family of Languages and its specific features. Antiquity of Kannada Language. Different phases of its Development. Dialects of Kannada Language : Regional and Social. Various aspects of developments of Kannada Language: phonological and Semantic changes. Language borrowing. B. History of Kannada Literature Ancient Kannada literature : Influence and Trends, Poets for study : Specified poets from Pampa to Ratnakara Varni are to be studied in the light of contents, form and expression : Pampa, Janna, Nagachandra. Medieval Kannada literature : Influence and Trends. Vachana Literature : Basavanna, Akka Mahadevi.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 305 Medieval Poets : Harihara, Raghavanka, Kumara-Vyasa. Dasa literature : Purandara and Kanaka. Sangataya : Ratnakarvarni C. Modern Kannada literature : Influence, trends and ideologies, Navodaya, Pragatishila, Navya, Dalita and Bandaya. Section B A. Poetics and Literary Criticism Definition and concepts of poetry; Word, Meaning, Alankara, Reeti, Rasa, Dhwani, Auchitya. Interpretations of Rasa Sutra. Modern Trends of literary criticism : Formalist, Historical, Marxist, Feminist, Post-colonial criticism. B. Cultural History of Karnataka Contribution of Dynasties to the culture of Karnataka: Chalukyas of Badami and Kalyani, Rashtrakutas, Hoysalas, Vijayanagara rulers, in literary context. Major religions of Karnataka and their cultural contribution. Arts of Karnataka ; Sculpture, Architecture, Painting, Music, Dance—in the literary context. Unification of Karnataka and its impact of Kannada literature. PAPER-II (Answers must be written in Kannada) The Paper will require first-hand reading of the Texts prescribed and will be designed to test the critical ability of the candidates. Section A A. Old Kannada Literature 1. Vikramaarjuna Vijaya of Pampa (Cantos 12 & 13), (Mysore University Pub.) 2. Vaddaraadhane (Sukumaraswamyia Kathe, Vidyutchorana Kathe) B. Medieval Kannada Literature 1. Vachana, Kammata, Ed. K. Marulasiddappa K.R. Nagaraj (Bangalore University Pub.) 2. Janapriya Kanakasamputa, Ed. D. Javare Gowda (Kannada and Culture Directorate, Bangalore) 3. Nambiyannana Ragale, Ed., T.N. Sreekantaiah (Ta. Vem. Smaraka Grantha Male, Mysore) 4. Kumaravyasa Bharata : Karna Parva (Mysore University) 5. Bharatesha Vaibhava Sangraha Ed Ta. Su. Shama Rao (Mysore University) Section B A. Modern Kannada Literature 1. Poetry : Hosagannada Kavite, Ed. G.H. Nayak (Kannada Saahitya Parishattu, Bangalore) 2. Novel : Bettada Jeeva—Shivarama Karanta Madhavi—Anupama Niranjana Odalaala-Deva-nuru Mahadeva 3. Short Story : Kannada Sanna Kathegalu, Ed. G.H. Nayak (Sahitya Academy, New Delhi) 4. Drama : Shudra Tapaswi—Kuvempu. Tughalak—Girish Karnad. 5. Vichara Sahitya : Devaru—A.N. Moorty Rao (Pub: D.V.K. Moorty, Mysore.) B. Folk Literature : 1. Janapada Swaroopa—Dr. H.M. Nayak. (Ta. Vem. Smaraka Grantha Male, Mysore.) 2. Janpada Geetaanjali—Ed. D. Javare Gowda. (Pub : Sahitya Academy, New Delhi). 3. Kannada Janapada Kathegalu—Ed. J.S. Paramashiviaah (Mysore University). 4. Beedi Makkalu Beledo. Ed. Kalegowda Nagavara (Pub : Bangalore University). 5. Savirada Ogatugalu—Ed. S.G. Imrapura.306 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] KASHMIRI PAPER-I (Answers must be written in Kashmiri) Section A 1. Genealogical relationship of the Kashmiri language: various theories. 2. Areas of occurence and dialects (geographical/social) 3. Phonology and grammar: i. Vowel and consonant system; ii. Nouns and pronouns with various case inflections; iii. Verbs: various types and tenses. 4. Syntactic structure: i. Simple, active and declarative statements; ii. Coordination; iii. Relativisation. Section B 1. Kashmiri literature in the 14th century (Socio-cultural and intellectual background with special reference to Lal Dyad and Sheikhul Alam). 2. Nineteenth century Kashmiri literature (development of various genres : vatsun; ghazal and mathnavi. 3. Kashmiri literature in the first half of the twentieth century (with special reference to Mahjoor and Azad; various literary influences). 4. Modern Kashmiri literature (with special reference to the development of the short story, drama, novel and nazm). PAPER-II (Answers must be written in Kashmiri) Section A 1. Intensive study of Kashmiri poetry up to the nineteenth century : (i) Lal Dyad, (ii) Sheikhul Aalam (iii) Habba Khatoon 2. Kashmiri poetry : 19th Century (i) Mahmood Gami (Vatsans) (ii) Maqbool shah (Gulrez) (iii) Rasool Mir (Ghazals) (iv) Abdul Ahad Nadim (N’at) (v) Krishanjoo Razdan (Shiv Lagun) (vi) Sufi Poets (Test in Sanglaab, published by the Deptt. of Kashmiri, University of Kashmir) 3. Twentieth Century Kashmiri poetry (text in Azich Kashir Shairi, published by the Deptt. of Kashmiri, University of Kashmir). 4. Literary criticism and research work : development and various trends. Section B 1. An analytical study of the short story in Kashmiri. (i) Afsana Majmu’a, published by the Deptt. of Kashmiri, University of Kashmir. (ii) Kashur Afsana Az, published by the Sahitya Akademi. (iii) Hamasar Kashur Afsana, published by the Sahitya Akademi.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 307 The following short story writers only : Akhtar Mohi-ud Din, Kamil, Hari Krishan Kaul, Hraday Kaul Bharti, Bansi Nirdosh, Gulshan Majid. 2. Novel in Kashmiri : (i) Mujrim by G. N. Gowhar (ii) Marun—Ivan Ilyichun, (Kashmiri version of Tolstoy‘s) The Death of Ivan Ilyich (published by Kashmiri Deptt.) 3. Drama in Kashmiri : (i) Natuk Kariv Band by Hari Krishan Kaul (ii) Qk Angy Natuk, ed. Motilal Keemu, published by the Sahitya Akademi. (iii) Razi Oedipus, tr. Naji Munawar, published by the Sahitya Akademi. 4. Kashmiri Folk Literature : (i) Kashur Luki Theatre by Mohammad Subhan Bhagat,published by the Deptt. of Kashmiri, University of Kashmir. (ii) Kashiry Luki Beeth (all volumes) published by the J&K Cultural Akademy. KONKANI PAPER -I (Answers must be written in Konkani) Section A History of the Konkani Language : (i) Origin and development of the language and influences on it. (ii) Major variants of Konkani and their linguistic features. (iii) Grammatical and lexicographic work in Konkani, including a study of cases, adverbs, indeclinables and voices. (iv) Old Standard Konkani, New Standard and Standardisation problems. Section B History of Konkani Literature Candidates would be expected to be well-acquainted with Konkani literature and its social and cultural background and consider the problems and issues arising out of them. (i) History of Konkani literature from its probable source to the present times, with emphasis on its major works, writers and movements. (ii) Social and cultural background of the making of Konkani literature from time to time. (iii) Indian and Western influences on Konkani literature, from the earliest to modern times. (iv) Modern literary trends in the various genres and regions including a study of Konkani folklore. PAPER-II (Answers must be written in Konkani) Textual Criticism of Konkani Literature The paper will be designed to test the candidate‘s critical and analytical abilities. Candidates would be expected to be well-acquainted with Konkani Literature and required to have first-hand reading of the following texts : Section A : Prose 1. (a) Konkani Mansagangotri (excluding poetry) ed. by Prof : Olivinho Gomes. (b) Old Konkani language and literature—the Portuguese Role 2. (a) Otmo Denvcharak—a novel by A. V. da Cruz. (b) Vadoll ani Varem—a novel by Antonio Pereira. (c) Devache Kurpen—a novel by V.J.P. Saldanha. 3. (a) Vajralikhani—Shenoy goem-bab-An anthology-ed. by Shantaram Varde Valavalikar. (b) Konkani Lalit Niband—Essays-ed. by Shyam Verenkar. (c) Teen Dasakam—An anthology—ed. by Chandrakant Keni. 4. (a) Demand—Drama-by Pundalik Naik. (b) Kadambini: A Miscellany of Modern Prose—ed. by Prof. O.J.F. Gomes and Smt. P.S. Tadkodkar. (c) Ratha Tujeo Ghudieo—by Smt. Jayanti Naik.308 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] Section B : Poetry 1. (a) Ev ani Mori : Poetry by Eduardo Bruno de Souza. (b) Abravanchem Yadnyadan—by Luis Mascarenhas. 2. (a) Godde Ramayan—ed. by R.K. Rao. (b) Ratnahar I and II—collection of poems—ed. R. V. Pandit. 3. (a) Zayo Zuyo—poems- Manohar L. Sardessai. (b) Kanadi Mati Konkani Kavi—Anthology of Poems—ed. Pratap Naik. 4. (a) Adrushatache Kalle—Poems by Pandurang Bhangui. (b) Yaman—Poems by Madhav Borkar. MAITHILI PAPER I HISTORY OF MAITHILI LANGUAGE AND ITS LITERATURE (Answers must be written in Maithili) PART A History of Maithili Language 1. Place of Maithili in Indo-European Language family. 2. Origin and development of Maithili language. (Sanskrit, Prakrit, Avhatt, Maithili) 3. Periodic division of Maithili Language. (Beginning, Middle era, Modern era). 4. Maithili and its different dialects. 5. Relationship between Maithili and other Eastern languages (Bengali, Asamese, Oriya) 6. Origin and Development of Tirhuta Script. 7. Pronouns and Verbs in Maithili Language. PART B History of Maithili Literature 1. Background of Maithili Literature (Religious, Economic, Social, Cultural). 2. Periodic division of Maithili literature. 3. Pre-Vidyapati Literature. 4. Vidyapati and his tradition. 5. Medieval Maithili Drama (Kirtaniya Natak, Ankia Nat, Maithili dramas written in Nepal). 6. Maithili Folk Literature (Folk Tales, Folk Drama, Folk Stories, Folk Songs). 7. Development of different literary forms in modern era : (a) Prabandh-kavya (b) Muktak-kavya (c) Novel (d) Short Story (e) Drama (f) Essay (g) Criticism (h) Memoirs (i) Translation 8. Development of Maithili Magazines and Journals.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 309 PAPER -II (Answers must be written in Maithili) The paper will require first-hand reading of the prescribed texts and will test the critical ability of the candidates. PART A Poetry 1. Vidyapati Geet-Shati—Publisher : Sahitya Akademi, New Delhi (Lyrics— 1 to 50) 2. Govind Das Bhajanavali—Publisher : Maithili Acadamy, Patna (Lyrics— 1 to 25) 3. Krishnajanm—Manbodh 4. Mithilabhasha Ramayana—Chanda Jha (only Sunder-Kand) 5. Rameshwar Charit Mithila Ramayan—Lal Das (only Bal-kand) 6. Keechak-Vadh—Tantra Nath Jha. 7. Datta-Vati—Surendra Jah ‗Suman‘ (only 1st and 2nd Cantos). 8. Chitra-Yatri 9. Samakaleen Maithili Kavita—Publisher: Sahitaya Akademi, New Delhi. PART-B 10. Varna Ratnakar—Jyotirishwar (only 2nd Kallol) 11. Khattar Kakak Tarang—Hari Mohan Jha 12. Lorik—Vijaya Manipadma 13. Prithvi Putra—Lalit 14. Bhaphait Chahak Jinagi—Sudhanshu ‗Shekhar‘ Choudhary 15. Kriti Rajkamlak—Publisher: Maithili Acadamy, Patna (First Ten Stories only) 16. Katha–Sangrah–Publisher: Maithili Acadamy, Patna. MALAYALAM PAPER-I (Answers must be written in Malayalam) Section A 1—Early phase of Malayalam Language : 1.1 Various theories : Origin from proto Dravidian, Tamil, Sanskrit. 1.2 Relation between Tamil and Malayalam : Six nayas of A. R. Rajarajavarma. 1.3 Pattu School—Definition, Ramacharitam, later pattu works—Niranam works and Krishnagatha. 2—Linguistic features of : 2.1 Manipravalam—definition. Language of early manipravala works—Champu, Sandesakavya, Chandrotsava, minor works. Later manipravala works—medieval Champu and Attakkatha. 2.2 Folklore—Southern and Northern ballads, Mappila songs. 2.3 Early Malayalam Prose—Bhashakautaliyam, Brahmandapuranam, Attaprakaram, Kramadipika and Nambiantamil. 3—Standardisation of Malayalam : 3.1 Peculiarities of the language of Pana, Kilippattu and Tullal. 3.2 Contributions of indigenous and European missionaries to Malayalam. 3.3 Characteristics of contemporary Malayalam; Malayalam as administrative language. Language of scientific and technical literature—media language. Section B LITERARY HISTORY 4—Ancient and Medieval Literature : 4.1 Pattu—Ramacharitam, Niranam Works and Krishnagatha. 4.2 Manipravalam—early and medieval manipravala works including attakkatha and champu. 4.3 Folk Literature. 4.4 Kilippattu, Tullal and Mahakavya.310 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 5—Modern Literature—Poetry : 5.1 Venmani poets and contemporaries. 5.2 The advent of Romanticism—Poetry of Kavitraya i.e., Asan, Ulloor and Vallathol. 5.3 Poetry after Kavitraya. 5.4 Modernism in Malayalam Poetry. 6—Modern Literature—Prose : 6.1 Drama. 6.2 Novel. 6.3 Short story. 6.4 Biography, travelogue, essay and criticism. PAPER-II (Answers must be written in Malayalam) This paper will require first hand reading of the texts prescribed and is designed to test the candidate’s critical ability. Section A Unit 1 1.1 Ramacharitam—Patalam 1. 1.2 Kannassaramayanam—Balakandam first 25 stanzas. 1.3 Unnunilisandesam—Purvabhagam 25 slokas including Prastavana. 1.4 Mahabharatham Kilippattu—Bhishmaparvam. Unit 2 2.1 Kumaran Asan—Chintavisthayaya Sita. 2.2 Vailoppilli—Kutiyozhikkal. 2.3 G. Sankara Kurup—Perunthachan. 2.4 N. V. Krishna Variar—Tivandiyile pattu. Unit 3 3.1 O. N. V.—Bhumikkoru Charamagitam. 3.2 Ayyappa Panicker—Kurukshetram. 3.3 Akkittam—Pandatha Messanthi. 3.4 Attur Ravivarma—Megharupan. Section B Unit 4 4.1 O. Chanthu Menon—Indulekha. 4.2 Thakazhy—Chemmin. 4.3 O. V. Vijayan—Khasakkinte Ithihasam. Unit 5 5.1 M. T. Vasudevan Nair—Vanaprastham (Collection). 5.2 N. S. Madhavan—Higvitta (Collection). 5.3 C. J. Thomas—1128-il Crime 27. Unit 6 6.1 Kuttikrishna Marar—Bharataparyatanam. 6.2 M. K. Sanu—Nakshatrangalute Snehabhajanam. 6.3 V. T. Bhatttathirippad—Kannirum Kinavum.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 311 MANIPURI PAPER-I (Answers must be written in Manipuri) Section A Language : (a) General characteristics of Manipuri Language and history of its development; its importance and status among the Tibeto-Burman Languages of North-East India; recent development in the study of Manipuri Language; evolution and study of old Manipuri script. (b) Significant features of Manipuri Language : (i) Phonology : Phoneme-vowels, consonants juncture, tone, consonant cluster and its occurrence, syllable-its structure, pattern and types. (ii) Morphology : Word-class, root and its types; affix and its types; grammatical categories-gender, number, person, case, tense and aspects, process of compounding (samas and sandhi). (iii) Syntax : Word order; types of sentences, phrase and clause structures. Section B (a) Literary History of Manipuri : Early period (up to 17th Century)–Social and cultural background; Themes, diction and style of the works. Medieval period (18th and 19th Century)-Social, religious and political background; Themes, diction and style of the works. Modern period-Growth of major literary forms; change of Themes, diction and style. (b) Manipuri Folk Literature : Legend, Folktale, Folksong, Ballad, Proverb and Riddle. (c) Aspects of Manipuri Culture : Pre-Hindu Manipuri Faith; Advent of Hinduism and the process of syncreticism; Performing arts-Lai Haraoba, Maha Ras; Indegenous games-Sagol Kangjei, Khong Kangjei, Kang. PAPER-II (Answers must be written in Manipuri) This paper will require first hand reading of the texts prescribed and will be designed to test candidate‘s critical ability to assess them. Section A Old and Medieval Manipuri Literature : (a) Old Manipuri Literature : 1. O. Bhogeswar Singh (Ed.) : Numit Kappa 2. M. Gourachandra Singh (Ed.) : Thawanthaba Hiran 3. N. Khelchandra Singh (Ed.) : Naothingkhong Phambal Kaba 4. M. Chandra Singh (Ed.) : Panthoibi Khonggul (b) Medieval Manipuri Literature : 1. M. Chandra Singh (Ed.) : Samsok Ngamba 2. R.K. Snahal Singh (Ed.) : Ramayana Adi Kanda 3. N. Khelchandra Singh (Ed.) : Dhananjoy Laibu Ningba 4. O. Bhogeswar Singh (Ed.) : Chandrakirti Jila Changba Section B Modern Manipuri Literature : (a) Poetry and Epic : (I) Poetry : (a) Manipuri Sheireng (Pub) Manipuri Sahitya Parishad, 1998 (Ed.) Kh. Chaoba Singh : Pi Thadoi, Lamgi Chekla Amada, Loktak Dr. L. Kamal Singh : Nirjanata, Nirab Rajani312 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] A. Minaketan Singh : Kamalda, Nonggumlalkkhoda. L. Samarendra Singh : Ingagi Nong, Mamang Leikai Thambal Satle E. Nilakanta Singh : Manipur, Lamangnaba Shri Biren : Tangkhul Hui Th. Ibopishak : Anouba Thunglaba Jiba. (b) Kanchi Sheireng. (Pub) Manipur University 1998 (Ed.) Dr. L. Kamal Singh : Biswa-Prem Shri Biren : Chaphadraba Laigi Yen Th. Ibopishak : Norok Patal Prithivi (II) Epic : 1. A. Dorendrajit Singh : Kansa Bodha 2. H. Anganghal Singh : Khamba-Thoibi Sheireng (San-Senba, Lei Langba, Shamu Khonggi Bichar) (III) Drama : 1. S. Lalit Singh : Areppa Marup 2. G.C. Tongbra : Matric Pass 3. A. Samarendra : Judge Saheb ki Imung (b) Novel, Short-story and Prose : (I) Novel : 1. Dr. L. Kamal Singh : Madhabi 2. H. Anganghal Singh : Jahera 3. H. Guno Singh : Laman 4. Pacha Meetei : Imphal Amasung, Magi Ishing, Nungsitki Phibam (II) Short-story : (a) Kanchi Warimacha (Pub) Manipur University 1997(Ed.) R.K. Shitaljit Singh : Kamala Kamala M.K. Binodini : Eigi Thahoudraba Heitup Lalu Kh. Prakash : Wanom Shareng (b) Parishadki Khangatlaba Warimacha (Pub) Manipuri Sahitya Parishad 1994 (Ed.) S. Nilbir Shastri : Loukhatpa R.K. Elangba : Karinunggi (c) Anouba Manipuri Warimacha (Pub) The Cultural Forum Manipur 1992 (Ed.) N. Kunjamohon Singh : Ijat Tanba E. Dinamani : Nongthak Khongnang (III) Prose : (a) Warenggi Saklon [Due Part] (Pub) The Cultural Forum Manipur 1992 (Ed.) Kh. Chaoba Singh : Khamba-Thoibigi Wari Amasung Mahakavya (b) Kanchi Wareng (Pub) Manipur University, 1998 (Ed.) B. Manisana Shastri : Phajaba Ch. Manihar Singh : Lai-Haraoba (c) Apunba Wareng (Pub) Manipur University, 1986 (Ed.) Ch. Pishak Singh : Samaj Amasung Sanskriti M.K. Binodini : Thoibidu Warouhouida Eric Newton : Kalagi Mahousa (translated by I.R. Babu) (d) Manipuri Wareng (Pub) The Cultural Forum Manipur 1999 (Ed.) S. Krishnamohan Singh : Lan[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 313 MARATHI PAPER-I (Answers must be written in Marathi) Section A Language and Folk-lore (a) Nature and Functions of Language (with reference to Marathi) Language as a signifying system : Langue and Parole; Basic functions; Poetic Language; Standard Language and dialect; Language variations according to social parameters. Linguistic features of Marathi in thirteenth century and seventeenth century. (b) Dialects of Marathi Ahirani; Varhadi; Dangi. (c) Marathi Grammar Parts of Speech; Case-system; Prayog-vichar (Voice). (d) Nature and kinds of Folk-lore (with special reference to Marathi) Lok-Geet, Lok Katha, Lok Natya. Section B (History of Literature and Literary Criticism) (a) History of Marathi Literature 1. From beginning to 1818 AD, with special reference to the following : The Mahanubhava writers, the Varkari poets, the Pandit poets, the Shahirs, Bakhar Literature. 2. From 1850 to 1990, with special reference to developments in the following major forms : Poetry, Fiction (Novel and Short Story), Drama; and major literary currents and movements, Romantic, Realist, Modernist, Dalit, Gramin, Feminist. (b) Literary Criticism 1. Nature and function of Literature; 2. Evaluation of Literature; 3. Nature, Objectives and Methods of Criticism; 4. Literature, Culture and Society. PAPER-II (Answer must be written in Marathi) Textual study of prescribed literary works. The paper will require first-hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the candidate's critical ability. Section A (Prose) (1) ‗Smritisthala‘ (2) Mahatma Jotiba Phule ‗‗Shetkaryacha Asud‘ ‗Sarvajanik Satyadharma‘ (3) S.V. Ketkar ‗Brahmankanya‘ (4) P.K. Atre ‗Sashtang Namaskar‘ (5) Sharchchandra Muktibodh ‗Jana Hey Volatu Jethe‘ (6) Uddhav Shelke ‗Shilan‘ (7) Baburao Bagul ‗Jevha Mi Jaat Chorli Hoti‘314 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] (8) Gouri Deshpande ‗Ekek Paan Galavaya‘ (9) P.I. Sonkamble ‗Athavaninche Pakshi‘ Section B (Poetry) (1) ‗Namadevanchi Abhangawani‘ Ed: Inamdar, Relekar, Mirajkar Modern Book Depot, Pune (2) ‗Painjan‘ Ed : M.N. Adwant Sahitya Prasar Kendra, Nagpur (3) ‗Damayanti-Swayamvar‘ By Raghunath Pandit (4) ‗Balakvinchi Kavita‘ By Balkavi (5) ‗Vishakha‘ By Kusumagraj (6) ‗Maridgandh‘ By Vinda Karandikar (7) ‗Jahirnama‘ By Narayan Surve (8) ‗Sandhyakalchya Kavita‘ By Grace (9) ‗Ya Sattet Jeev Ramat Nahi‘ By Namdev Dhasal NEPALI PAPER-I (Answers must be written in Nepali) Section A 1. History of the origin and development of Nepali as one of the new Indo Aryan Languages. 2. Fundamentals of Nepali Grammar and phonology : (i) Nominal forms and categories :— Gender, Number, Case, Adjectives, Pronouns, Avyayas (ii) Verbal forms and categories :— Tense, Aspects, Voice, Roots and Fixes (iii) Nepali Swara and Vyanjana; 3. Major Dialects of Nepali 4. Standardisation and Modernisation of Nepali with special reference to language movements (viz. Halanta Bahiskar, Jharrovad etc.) 5. Teaching of Nepali language in India—Its history and development with special reference to its socio-cultural aspects. Section B 1. History of Nepali literature with special reference to its development in India. 2. Fundamental concepts and theories of Literature : Kavya/Sahitya, Kavya Prayojan, Literary genres, Shabda Shakti, Rasa, Alankara, Tragedy, Comedy, Aesthetics, Stylistics. 3. Major literary trends and movements— Swachchhandatavad, Yatharthavad, Astitwavad, Ayamik Movement Contemporary Nepali writings, Postmodernism. 4. Nepali folklores (the following folk-form only)—Sawai, Jhyaurey, Selo, Sangini, Lahari.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 315 PAPER-II (Answers must be written in Nepali) This paper will require first hand reading of the texts prescribed below and questions will be designed to test the candidate's critical acumen. Section A 1. Santa Jnandil Das Udaya Lahari 2. Lekhnath Poudyal Tarun Tapasi (Vishrams III, V, VI, XII, XV, XVIII only) 3. Agam Sing Giri Jaleko Pratibimba Royeko Pratidhwani (The following Poems only- Prasawako Chichyahatsanga Byunjheko Ek Raat, Chhorolai, Jaleko Pratibimba : Royeko Pratidhwani, Hamro Akashmani Pani Hunchha Ujyalo, Tihar). 4. Haribhakta Katuwal Yo Zinadagi Khai Ke Zindagi : (The following poems only-Jeevan : Ek Dristi, Yo Zindagi Khai Ke Zindagi, Akashka Tara Ke Tara, Hamilai Nirdho Nasamjha, Khai Manyata Yahan Atmahutiko Balidan Ko). 5. Balkrishna Sama Prahlad. 6. Manbahadur Mukhia Andhyaroma Banchneharu (The following One-Act only-Andhyaroma Banchneharu' ‗Suskera‘) Section B 1. Indra Sundas Sahara. 2. Lilbahadur Chhetri Brahmaputra ko Chheuchhau 3. Rupnarayan Sinha Katha Navaratna (The following stories only—Biteka Kura, Jimmewari Kasko, Dhanamatiko Cinema—Swapna, Vidhwasta Jeevan). 4. Indrabahadur Rai Vipana Katipaya (The following stories only—Raatbhari Huri Chalyo, Jayamaya Aphumatra Lekhapani Aipugi, Bhagi, Ghosh Babu, Chhutuaiyo). 5. Sanu Lama Katha Sampaad (The following stories only—Swasni Manchhey, Khani Tarma Ekdin, Phurbale Gaun Chhadyo, Asinapo Manchhey). 6. Laxmi Prasad Laxmi Nibandha DevkotaSangraha (The following essays only—Sri Ganeshaya Namha, Nepali Sahityako Itihasma Sarvashrestha Purus, Kalpana, Kala Ra Jeevan, Gadha Buddhiman ki Guru?) 7. Ramkrishna Sharma Das Gorkha (The following essays only—Kavi, Samaj Ra Sahitya, Sahityama Sapekshata, Sahityik Ruchiko Praudhata, Nepali Sahityako Pragati). ODIA PAPER-I (Answers must be written in Odia) Section A History of Odia Language (i) Origin and development of Odia Language—Influence of Austric, Dravidian, Perso— Arabic and English on Odia Language. (ii) Phonetics and Phonemics : Vowels, Consonants Principles of changes in Odia sounds. (iii) Morphology : Morphemes (free, bound compound and complex), derivational and inflectional affixes, case inflection, conjugation of verb. (iv) Syntax : Kinds of sentences and their trans-formation, structure of sentences. (v) Semantics—Different types of change in meaning. Euphemism. (vi) Common errors in spellings, grammatical uses and construction of sentences. (vii) Regional variations in Odia Language (Western, Southern and Northern Odia) and Dialects (Bhatri and Desia).316 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] Section B History of Odia Literature (i) Historical backgrounds (social, cultural and political) of Odia Literature of different periods. (ii) Ancient epics, ornate kavyas and padavalis. (iii) Typical structural forms of Odia Literature (Koili, Chautisa, Poi, Chaupadi, Champu). (iv) Modern trends in poetry, drama short story, novel essay and literary criticism. PAPER-II (Answers must be written in Odia) Critical Study of texts— The paper will require first hand reading of the text and test the critical ability of the candidate. Section A Poetry (Ancient) 1. Sãralã Dãs—Shanti Parva from Mahãbhãrata. 2. Jaganãth Dãs—Bhãgabata, XI Skadhã—Jadu Avadhuta Sambãda. (Medieval) 3. Dinakrushna Dãs—Raskallola—(Chhãndas—16 & 34) 4. Upendra Bhanja—Lãvanyabati (Chhãndas—1 & 2). (Modern) 5. Rãdhãnath Rãy—Chandrabhãgã. 6. Mãyãdhar Mänasinha—Jeevan—Chitã. 7. Sãtchidananda Routray—Kabitã—1962. 8. Ramãkãnta Ratha—Saptama Ritu. Section B Drama : 9. Manoranjan Dãs—Kätha-Ghoda. 10. Bijay Mishra—Tata Niranjanä. Novel : 11. Fakir Mohan Senãpati—Chhamãna Ãthaguntha. 12. Gopinãth Mohãnty—Dãnãpani. Short Story : 13. Surendra Mohãnty—Marãlara Mrityu. 14. Manoj Dãs—Laxmira Abhisãra. Essay : 15. Chittaranjan Dãs—Tranga O Tadit (First Five essays). 16. Chandra Sekhar Rath—Mun Satyadharmã Kahuchhi (First five essays). PUNJABI PAPER-I Answers must be written in Punjabi in Gurumukhi script Section A (a) Origin of Punjabi Language; different stages of development and recent development in Punjabi Language; characteristics of Punjabi phonology and the study of its tones; classification of vowels and consonants. (b) Punjabi morphology; the number-gender system (animate and inanimate), prefixes, affixes and different categories of Post positions; Punjabi word formation; Tatsam. Tad Bhav. forms; Sentence structure, the notion of subject and object in Punjabi; Noun and verb phrases. (c) Language and dialect : the notions of dialect and idiolect: major dialects of Punjabi : Pothohari, Majhi, Doabi, Malwai, Paudhi; the validity of speech variation on the basis of social stratification, the distinctive features of various dialects with special reference to tones Language and script; origin and development of Gurumukhi; Suitability of Gurumukhi for Punjabi.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 317 (d) Classical background : Nath Jogi Sahit. Medieval Literature : Gurmat, Suti, Kissa and Var : Janamsakhis. Section B (a) Modern trends Mystic, romantic, progressive and neomystic (Vir Singh, Puran Singh, Mohan Singh, Amrita Pritam, Bawa Balwant, Pritam Singh Safeer, J. S. Neki). Experimentalist (Jasbir Singh Ahluwalia, Ravinder Ravi, Ajaib Kamal). Aesthetes (Harbhajan Singh, Tara Singh). Neo-progressive (Pash, Jagtar, Patar). (b) Folk Literature Folk songs, Folk tales, Riddles, Proverbs. Epic (Vir Singh, Avtar Singh Azad, Mohan Singh). Lyric (Gurus, Sufis and Modern Lyricists-Mohan Singh, Amrita Pritam, Shiv Kumar, Harbhajan Singh). (c) Drama (I.C. Nanda, Harcharan Singh, Balwant Gargi, S.S. Sekhon, Charan Das Sidhu). Novel (Vir Singh, Nanak Singh, Jaswant Singh Kanwal, K.S. Duggal, Sukhbir, Gurdial Singh, Dalip Kaur Tiwana, Swaran Chandan). Short Story (Sujan Singh, K. S. Virk, Prem Parkash, Waryam Sandhu). (d) Socio-cultural Sanskrit, Persian and Western. Literary influences; Essay (Puran Singh, Teja Singh, Gurbaksh Singh). Literary Criticism (S.S. Sekhon, Attar Singh, Kishan Singh, Harbhajan Singh, Najam Hussain Sayyad). PAPER-II Answers must be written in Punjabi in Gurumukhi script This paper will require first-hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the candidate‘s critical ability. Section A (a) Sheikh Farid The complete Bani as included in the Adi Granth. (b) Guru Nanak Japu Ji. Baramah. Asa di Var. (c) Bulleh Shah Kafian (d) Waris Shah Heer Section B (a) Shah Mohammad Jangnama (Jang Singhan te Firangian) Dhani Ram Chatrik Chandan Vari (Poet) Sufi Khana Nawan Jahan (b) Nanak Singh Chitta Lahu (Novelist) Pavittar Papi Ek Mian Do Talwaran (c) Gurbaksh Singh Zindagi-di-Ras (Essayist) Nawan Shivala Merian Abhul Yadaan. Balraj Sahni Mera Roosi Safarnama (Travelogue) Mera Pakistani Safarnama (d) Balwant Gargi Loha Kutt (Dramatist) Dhuni-di-Agg Sultan Razia Sant Singh Sekhon Sahityarth (Critic) Parsidh Punjabi Kavi Punjabi Kav Shiromani.318 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] SANSKRIT PAPER-I There will be three questions as indicated in the Question Paper which must be answered in Sanskrit. The Remaining questions must be answered either in Sanskrit or in the medium of examination opted by the candidate. Section A 1. Significant features of the grammar, with particular stress on Sanjna, Sandhi, Karaka, Samasa, Kartari and Karmani vacyas (voice usages) (to be answered in Sanskrit). 2. (a) Main characteristics of Vedic Sanskrit language (b) Prominent feature of classical Sanskrit language (c) Contribution of Sanskrit to linguistic studies 3. General Knowledge of :— (a) Literary history of Sanskrit (b) Principal trends of literary criticism (c) Ramayana (d) Mahabharata (e) The origin and development of literary geners of : Mahakavya Rupaka (drama) Katha Akhyayika Campu Khandakavya Muktaka Kavya. Section B 4. Essential of Indian Culture with stress on : (a) Purusãrthas (b) Samskãras (c) Varnãsramavyavasthã (d) Arts and fine arts (e) Technical Sciences. 5. Trends of Indian Philosophy (a) Mïmansã (b) Vedãnta (c) Nyaya (d) Vaisesika (e) Sãnkhya (f) Yoga (g) Bauddha (h) Jaina (i) Carvãka 6. Short Essay (in Sanskrit) 7. Unseen passage with the questions (to be answered in Sanskrit).[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 319 PAPER-II Question from Group 4 is to be answered in Sanskrit only. Questions from Groups 1, 2 and 3 are to be answered either in Sanskrit or in the medium opted by the candidate. Section A General study of the following groups :— Group 1 (a) Raghuvamsam—Kalidasa (b) Kumarasambhavam—Kalidasa (c) Kiratarjuniyam—Bharavi (d) Sisupalavadham—Magha (e) Naisadhiyacaritam—Sriharsa (f) Kadambari—Banabhatta (g) Dasakumaracaritam—Dandin (h) Sivarajyodayam—S.B. Varnekar Group 2 (a) Isãvãsyopanisad (b) Bhagavadgitã (c) Sundarakanda of Valmiki‘s Ramayana (d) Arthasastra of Kautilya Group 3 (a) Svapanavasavadattam—Bhasa (b) Abhijnanasakuntalam—Kalidasa (c) Mricchakatikam—Sudraka (d) Mudraraksasam—Visakhadatta (e) Uttararamacaritam—Bhavbhuti (f) Ratnavali—Sriharshavardhana (g) Venisamharam—Bhattanarayana Group 4 Short notes in Sanskrit on the following :— (a) Meghadutam—Kalidasa (b) Nitisatakam—Bhartrhari (c) Pancatantra— (d) Rajatarangini—Kalhana (e) Harsacaritam—Banabhatta (f) Amarukasatakam—Amaruka (g) Gitagovindam—Jayadeva. Section B This section will require first hand reading of the following selected texts :— (Questions from Groups 1 & 2 are to be answered in Sanskrit only) Questions from Groups 3 and 4 are to be answered either in Sanskrit or in the Medium opted by the candidate. Group 1 (a) Raghuvamsam—Canto I, Verses 1 to 10 (b) Kumarasambhavam—Canto I, Verses 1 to 10 (c) Kiratarjuniyaue—Canto I, Verses 1 to 10 Group 2 (a) Isavasyopanisad—Verses—1, 2, 4, 6, 7, 15 and 18 (b) Bhagavatgita II Chapter Verses 13 to 25 (c) Sundarakandam of Valmiki Canto 15, Verses 15 to 30 (Geeta Press Edition) Group 3 (a) Meghadutam—Verses 1 to 10 (b) Nitisatakam—Verses 1 to 10 (Edited by D.D. Kosambi Bharatiya Vidya Bhavan Publication) (c) Kadambari—Sukanasopadesa (only) Group 4 (a) Svapnavasavadattam Act VI (b) Abhijnansakuntalam Act IV Verses 15 to 30 (M.R. Kale Edition) (c) Uttararamacaritam Act I Verses 31 to 47 (M.R. Kale Edition).320 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] SANTHALI PAPER I (Answers must be written in Santhali) Section A Part I—History of Santhali Language 1. Main Austric Language family, population and distribution. 2. Grammatical structure of Santhali Language. 3. Important character of Santhali Language: Phonology, Morphology, Syntax, Semantics, Translation, Lexicography. 4. Impact of other languages of Santhali. 5. Standardization of Santhali Language. Part II—History of Santhali Literature 1. Literary trend of the following four periods of history of Santhali Literature. (a) Ancient Literature before 1854. (b) Missionary period Literature between 1855 to 1889 AD. (c) Medieval period: Literature between 1890 to 1946 AD. (d) Modern period : Literature from 1947 AD to till date. 2. Writing tradition in History of Santhali literature. Section-B Literary forms—Main characteristics, history and development of following literary forms. Part I Folk Literature in Santhali—folk song, folk tale, phrase, idioms puzzles, and Kudum. Part II Modern literature in Santhali 1. Development of poetry and prominent poets. 2. Development of prose and prominent writers. (i) Novels and prominent Novelists. (ii) Stories and prominent story writers. (iii) Drama and Prominent Dramatist. (iv) Criticism and prominent critics. (v) Essay, sketches, memoirs, travelogues and prominent writers. Santhali writers Shyam Sundar Hembram, Pandit Raghunath Murmu, Barha Beshra, Sadhu Ramchand Murmu, Narayan Soren ‗Toresutam‘, Sarda Prasad Kisku, Raghunath Tudu, Kalipada Soren, Sakla Soren, Digamber Hansda, Aditya Mitra ‗Santhali‘, Babulal Murmu ‗Adivasi‘, Jadumani Beshra, Arjun Hembram, Krishna Chandra Tudu, Rupchand Hansda, Kalendra Nath Mandi, Mahadev, Hansda, Gour Chandra Murmu, Thakur Prasad Murmu, Hara Prasad Murmu, Uday Nath Majhi, Parimal Hembram, Dhirendra Nath Baske, Shyam Charan Hembram, Damayanti Beshra, T.K. Rapaj, Boyha Biswanath Tudu. Part III Cultural Heritage of Santhali tradition, customs, festival and rituals (birth, marriage and death).[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 321 PAPER II (Answers must be written in Santhali) Section A This paper will require in-depth reading of the following texts and the questions will be designed to test the candidates‘ critical ability. Ancient Literature : Prose (a) Kherwal Bonso Dhorom Puthi—Majhi Ramdas Tudu ―Rasika‖. (b) Mare Hapramko Reyak Katha—L.O. Scrafsrud. (c) Jomsim Binti Lita—Mangal Chandra Turkulumang Soren. (d) Marang Buru Binti—Kanailal Tudu. Poetry (a) Karam Sereng—Nunku Soren. (b) Devi Dasain Sereng—Manindra Hansda. (c) Horh Sereng—W.G. Archer. (d) Baha Sereng—Balaram Tudu. (e) Dong Sereng—Padmashri Bhagwat Murmu ‗Thakur‘. (f) Hor Sereng—Raghunath Murmu. (g) Soros Sereng—Babulal Murmu ―Adivasi‖. (h) More Sin More Ndia—Rup Chand Hansda. (i) Judasi Madwa Latar—Tez Narayan Murmu. Section B Modern Literature Part I—Poetry (a) Onorhen Baha Dhalwak—Paul Jujhar Soren. (b) Asar Binti—Narayan Soren ―Tore Sutam‖. (c) Chand Mala—Gora Chand Tudu. (d) Onto Baha Mala—Aditya Mitra ―Santhali‖. (e) Tiryo Tetang—Hari Har Hansda. (f) Sisirjon Rar—Thakur Prasad Murmu. Part II—Novels (a) Harmawak Ato—R.Karstiars (Translator—R.K. Kisku Rapaz). (b) Manu Mati—Chandra Mohan Hansda. (c) Ato Orak—Doman Hansdak. (d) Ojoy Gada Dhiph re—Nathenial Murmu. Part III—Stories (a) Jiyon Gada—Rup Chand Hansda and Jadumani Beshra. (b) Mayajaal—Doman Sahu ‗Samir‘ and Padmashri Bhagwat Murmu ‗Thakur‘. Part IV—Drama (a) Kherwar Bir—Pandit Raghunath Murmu. (b) Juri Khatir—Dr. K.C. Tudu. (c) Birsa Bir—Ravi Lal Tudu. Part V—Biography Santal Ko Ren Mayam Gohako—Dr. Biswanath Hansda.322 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] SINDHI PAPER I Answers must be written in Sindhi (Arabic or Devanagari Script) Section A 1. (a) Origin and evolution of Sindhi language—views of different scholars. (b) Significant linguistic features of Sindhi language, including those pertaining to its phonology, morphology and syntax. (c) Major dialects of the Sindhi language. (d) Sindhi vocabulary—stages of its growth, including those in the pre-partition and post-partition periods. (e) Historical study of various Writing Systems (Scripts) of Sindhi. (f) Changesin the structure of Sindhi language in India, after partition, due to influence of other languages and social conditions. Section B 2. Sindhi literature through the ages in context of socio-cultural conditions in the respective periods : (a) Early medieval literature upto 1350 A.D. including folk literature. (b) Late medieval period from 1350 A.D. to 1850 A.D. (c) Renaissance period from 1850 A.D. to 1947 A.D. (d) Modern period from 1947 and onwards. (Literary genres in Modern Sindhi literature and experiments in poetry, drama, novel, short story, essay, literary criticism, biography, autobiography, memoirs and travelogues.) PAPER II Answer must be written in Sindhi (Arabic or Devanagari script) This paper will require the first-hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the candidate‘s critical ability. Section A References to context and critical appreciation of the texts included in this section. (1) Poetry a. ‗‗Shah Jo Choond Shair‘‘ : ed. H.I. Sadarangani, Published by Sahitya Akademi (First 100 pages). b. ‗‗Sachal Jo Choond Kalam‘‘ : ed. Kalyan B. Advani Published by Sahitya Akademi (Kafis only). c. ‗‗Sami-a-ja Choond Sloka‘‘ : ed. B.H. Nagrani Published by Sahitya Akademi (First 100 pages). d. ‗‗Shair-e-Bewas‘‘ : by Kishinchand Bewas (―Saamoondi Sipoon‘‘ portion only). e. ‗‗Roshan Chhanvro‘‘ : Narayan Shyam. f. ‗‗Virhange Khapoi je Sindhi Shair jee Choond‘‘ : ed. H.I. Sadarangani, published by Sahitya Akademi. (2)Drama g. ‗‗Behtareen Sindhi Natak‘‘ (One-act Plays) : Edited by M. Kamal Published by Gujarat Sindhi Academy. h. ‗‗Kako Kaloomal‘‘ (Full-length Play ) : by Madan Jumani. Section B References to context and critical appreciation of the texts included in this section. a. ‗Pakheeara Valar Khan Vichhrya‘ (Novel) : by Gobind Malhi. b. ‗Sat Deenhan‘ (Novel) : by Krishin Khatwani. c. ‗Choond Sindhi Kahanyoon‘ (Short Stories) Vol. III. : Edited by Prem Prakash, published by Sahitya Akademi. d. ‗Bandhan‘ (Short Stories) : Sundari Uttamchandani. e. ‗Behtareen Sindhi Mazmoon‘ (Essays): Edited by Hiro Thakur, published by Gujarat Sindhi Academi. f. ‗Sindhi Tanqeed‘ (Criticism) : Edited by Harish Vaswani : Published by Sahitya Akademi. g. ‗Mumhinjee Hayati-a-ja Sona Ropa varqa‘ (Autobiography) : by Popati Hiranandani. h. ‗‗Dr. Choithram Gidwani‘‘ (Biography) : by Vishnu Sharma.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 323 TAMIL PAPER I Answers must be written in Tamil Section A Part 1: History of Tamil Language Major Indian Language Families—The place of Tamil among Indian Languages in general and Dravidian in particular—Enumeration and Distribution of Dravidian languages. The language of Sangam Literature—The language of medieval Tamil : Pallava Period only—Historical study of Nouns, Verbs, Adjectives, Adverbs—Tense markers and case markers in Tamil. Borrowing of words from other languages into Tamil—Regional and social dialects—difference between literary and spoken Tamil. Part 2 : History of Tamil Literature Tolkappiyam-Sangam Literature—The division of Akam and Puram—The secular characteristics of Sangam Literature—The development of Ethical literature—Silappadikaram and Manimekalai. Part 3 : Devotional Literature (Alwars and Nayanamars) The bridal mysticism in Alwar hymns—Minor literary forms (Tutu, Ula, Parani, Kuravanji). Social factors for the development of Modern Tamil Literature; Novel, Short Story and New Poetry—The impact of various political ideologies on modern writings. Section B Part 1 : Recent trends in Tamil Studies Approaches to criticism : Social, psychological, historical and moralistic—the use of criticism—the various techniques in literature; Ullurai, Iraicchi, Thonmam (Myth) Otturuvagam (allegory), Angadam (Satire), Meyappadu, Padimam (image), Kuriyeedu (Symbol), Irunmai (Ambiguity)—The concept of comparative literature-the principle of comparative literature. Part 2 : Folk literature in Tamil Ballads, Songs, proverbs and riddles—Sociological study of Tamil folklore. Uses of translation—Translation of Tamil works into other languages-Development of journalism in Tamil. Part 3 : Cultural Heritage of the Tamils Concept of Love and War—Concept of Aram-the ethical codes adopted by the ancient Tamils in their warfare- customs beliefs, rituals, modes of worship in the five Thinais. The Cultural changes as revealed in post sangam literature—cultural fusion in the medieval period (Janism and Buddhism). The development of arts and architecture through the ages (Pallavas, later Cholas, and Nayaks). The impact of various political, social, religious and cultural movements on Tamil Society. The role of mass media in the cultural change of contemporary Tamil society. PAPER II Answers must be written in Tamil The paper will require first-hand reading of the text prescribed and will be designed to test the critical ability of the candidate. Section A Part 1 : Ancient Literature (1) Kuruntokai (1—25 poems) (2) Purananuru (182—200 poems) (3) Tirukkural Porutpal : Arasiyalum Amaichiyalum (from Iraimatchi to Avaianjamai). Part 2 : Epic Literature (1) Silappadikaram : Madhurai Kandam only. (2) Kambaramayanam : Kumbakarunan Vadhai Padalam. Part 3 : Devotional Literature (1) Tiruvasagam : Neetthal Vinnappam (2) Tiruppavai : (Full Text).324 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] Section B Modern Literature Part 1 : Poetry (1) Bharathiar : Kannan Pattu (2) Bharathidasan : Kudumba Vilakku (3) Naa. Kamarasan : Karappu Malarkal Prose (1) Mu. Varadharajanar : Aramum Arasiyalum (2) C. N. Annadurai : Ye! Thazhntha Tamilagame. Part 2 : Novel, Short Story and Drama (1) Akilon ; Chittairappavai (2) Jayakanthan : Gurupeedam (3) Cho : Yaurkkum Vetkamillai Part 3 : Folk Literature (1) Muthuppattan kathai Edited by Na. Vanamamalai, (Publication : Madurai Kamaraj University). (2) Malaiyaruvi, Edited by Ki. Va Jagannathan (Publication : Saraswathi Mahal, Thanjavur). TELUGU PAPER I Answer must be written in Telugu Section A : Language 1. Place of Telugu among Dravidian languages and its antiquity—Etymological History of Telugu,Tenugu and Andhra. 2. Major linguistic changes in phonological, morphological, grammatical and syntactical levels, from Proto- Dravidian to old Telugu and from old Telugu to Modern Telugu. 3. Evolution of spoken Telugu when compared to classical Telugu-Formal and functional view of Telugu language. 4. Influence of other languages and its impact on Telugu. 5. Modernization of Telugu language : (a) Linguistic and literary movements and their role in modernization of Telugu. (b) Role of media in modernization of Telugu (News-papers, Radio, TV etc.) (c) Problems of terminology and mechanisms in coining new terms in Telugu in various discourses including scientific and technical. 6. Dialects of Telugu—Regional and social variations and problems of Standardization. 7. Syntax—Major divisions of Telugu sentences—simple, complex and compound sentences—Noun and verb predications—Processes of nominalization and relativization—Direct and indirect reporting-conversion processes. 8. Translation—Problems of translation, cultural, social and idiomatic—Methods of translation—Approaches to translation—Literary and other kinds of translation—Various uses of translation. Section B : Literature 1. Literature in Pre-Nannaya Period—Marga and Desi poetry. 2. Nannaya Period—Historical and literary background of Andhra Mahabharata. 3. Saiva poets and their contribution—Dwipada, Sataka, Ragada, Udaharana. 4. Tikkana and his place in Telugu literature. 5. Errana and his literary works—Nachana Somana and his new approach to poetry. 6. Srinatha and Potana—Their works and contribution. 7. Bhakti poets in Telugu literature—Tallapaka Annamayya, ramadasu, tyagayya. 8. Evolution of prabandhas—Kavya and prabandha.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 325 9. Southern school of Telugu literature-raghunatha Nayaka, chemakura vankatakavi and women poets-Literary forms like yakshagana, prose and padakavita. 10. Modern Telugu Literature and literary forms—Novel, Short Story, Drama, Playlet and poetic forms. 11. Literary Movements : Reformation, Nationalism, Neo-classisicism, Romanticism and Progressive, Revolutionary movements. 12. Digambarakavulu, feminist and dalit Literature. 13. Main divisions of folk literature—Performing folk arts. PAPER II Answer must be written in Telugu This paper will require first hand reading of the prescribed texts and will be designed to test the candidate‘s critical ability, which will be in relation to the following approaches :— (i) Aesthetic approach—Rassa, Dhawani, Vakroti and Auchitya—Formal and Structural-Imagery and Symbolism. (ii) Sociological, Historical, Ideological, Psychological approaches. Section A 1. Nannaya-Dushyanta Chritra (Adiparva 4th Canto verses 5—109). 2. Tikkana-Sri Krishna Rayabaramu (Udyoga parva-3rd Canto verses 1—144). 3. Srinath-Guna Nidhi Katha (Kasikhandam, 4th Canto, verses 76—133). 4. Pingali Surana-sugatri Salinulakatha (Kalapurno-dayamu 4 Canto verses, 60—142). 5. Molla-Ramayanamu (Balakanda including avatarika). 6. Kasula Purushothama Kavi—Andhra Nayaka Satakamu. Section B 7. Gurajada Appa Rao—Animutyalu (Short stories). 8. Viswanatha Satyanarayana—Andhra prasasti. 9. Devulapalli Krishna Sastry—Krishnapaksham (excluding Uravsi and Pravasam). 10. Sri Sri-Maha prastanam. 11. Jashuva-Gabbilam (Part I). 12. C. Narayana Reddy—Karpuravasanta rayalu. 13. Kanuparti Varalakshmamma—Sarada lekhalu (Part I). 14. Atreya—N.G.O. 15. Racha Konda Viswanatha Sastry—Alpajaeevi. URDU PAPER I Answer must be written in Urdu Section A Development of Urdu Language (a) Development of Indo-Aryan (i) Old Indo-Aryan (ii) Middle Indo-Aryan (iii) New Indo-Aryan. (b) Western Hindi and its dialects Brij Bhasha Khadi Boli, Haryanavi, Kannauji, Bundeli—Theories about the origin of Urdu language. (c) Dakhani Urdu—origin and development, its significant linguistic features. (d) Social and Cultural roots of Urdu language— and its distinctive features. Script, Phonology, Morphology, Vocabulary.326 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] Section B (a) Genres and their development : (i) Poetry: Ghazal, Masnavi, Qasida, Marsia, Rubai Jadid Nazm. (ii) Prose : Novel, Short Story, Dastan, Drama, Inshaiya, Khutoot, Biography. (b) Significant feaures of : (i) Deccani, Delhi and Lucknow schools, (ii) Sir Syed movement, Romantic movement, Progressive movement, Modernism. (c) Literary Criticism and its development with reference to Hali, Shibli, Kaleemuddin Ahmad, Ehtisham Hussain, Ale-Ahmad Suroor. (d) Essay writing (covering literary and imaginativetopics). PAPER II Answer must be written in Urdu This paper will require first hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the candidate's critical ability. Section A 1. Mir Amman Bagho-Babar 2. Ghalib Intikhab-e-Khutoot-e Ghalib 3. Mohd. Husain Azad Nairang-e-Khayal 4. Prem Chand Godan 5. Rajendra Singh Bedi Apne Dukh Mujhe Dedo 6. Abul Kalam Azad Ghubar-e-Khatir Section B 1. Mir Intikhab-e-Kalam-e-Mir (Ed. Abdul Haq.) 2. Mir Hasan Sahrul Bayan 3. Ghalib Diwan-e-Ghalib 4. Iqbal Bal-e-Jibrail 5. Firaq Gul-e-Naghma 6. Faiz Dast-e-Saba 7. Akhtruliman Bint-e-Lamhat MANAGEMENT The candidate should make a study of the concept of development of Management as science and art drawing upon the contributions of leading thinkers of management and apply the concepts to the real life of government and business decision-making keeping in view the changes in the strategic and operative environment. PAPER I 1. Managerial Function and Process : Concept and foundations of management, Evolution of Management Thoughts; Managerial Functions— Planning, Organizing, Controlling; Decision-making; Role of Manager, Managerial skills; Entrepreneurship; Management of innovation; Managing in a global environment, Flexible Systems Management; Social responsibility and managerial ethics; Process and customer orientation; Managerial processes on direct and indirect value chain. 2. Organisational Behaviour and Design : Conceptual model of organization behaviour; The individual processes—personality, values and attitude, perception, motivation, learning and reinforcement, work stress and stress management; The dynamics of Organization behaviour—power and politics, conflict and negotiation, leadership process and styles, communication; The Organizational Processes—decision-making, job design; Classical, Neoclassical and Contingency approaches to organizational design; Organizational theory and design—Organizational culture, managing cultural diversity, learning Organization; Organizational change and development; Knowledge Based Enterprise—systems and processes; Networked and virtual organizations.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 327 3. Human Resource Management : HR challenges; HRM functions; The future challenges of HRM; Strategic Management of human resources; Human resource planning; Job analysis; Job evaluation, Recruitment and selection; Training and development; Promotion and transfer; Performance management; Compensation management and bnenefits; Employee morale and productivity; Management of Organizational climate and Industrial relations; Human resources accounting and audit; Human resource information system; International human resource management. 4. Accounting for Managers : Financial accounting—concept, importance and scope, generally accepted accounting principles, preparation of financial statements with special reference to analysis of a balance sheet and measurment of business income, inventory valuation and depreciation, financial statement analysis, fund flow analysis, the statement of cash flows; Management accounting concept, need, imporance and scope; Cost accounting—records and processes, cost ledger and control accounts, reconciliation and integration bwtween financial and cost accounts; Overhead cost and control, Job and process costing, Budget and budgetary control, Performance budgeting, Zero-base budgeting, relevant costing and costing for decision-making, standard costing and variance analysis, marginal costing and absorption costing. 5. Financial Management : Goal of Finance Function. Concepts of value and return. Valuation of bonds and Shares; Management of working capital : Estimation and Financing; Management of cash, receivables, inventory and current liabilities; Cost of capital ; Capital budgeting; Financial and operating leverage; Design of capital structure: theories and practices; Shareholder value creation: dividend policy, corporate financial policy and strategy, management of corporate distress and restructuring strategy; Capital and money markets: institutions and instruments; Leasing hire purchase and venture capital; Regulation of capital market; Risk and return: portfolio theory; CAPM; APT; Financial derivatives: option, futures, swap; Recent reforms in financial sector. 6. Marketing Management : Concept, evolution and scope; Marketing strategy formulation and components of marketing plan; Segmenting and targeting the market; Positioning and differentiating the market offering; Analyzing competition; Analyzing consumer markets; Industrial buyer behaviour; Market research; Product strategy; Pricing strategies; Designing and managing Marketing channels; Integrated marketing communications; Building customer staisfaction, Value and retention; Services and non-profit marketing; Ethics in marketing; Consumer protection; Internet marketing; Retail management; Customer relationship management; Concept of holistic marketing. PAPER-II 1. Quantitative Techniques in Decision-making : Descriptive statistics—tabular, graphical and numerical methods, introduction to probability, discrete and continuous probability distributions, inferential statistics-sampling distributions, central limit theorem, hypothesis testing for differences between means and proportions, inference about population variances, Chisquare and ANOVA, simple correlation and regression, time series and forecasting, decision theory, index numbers; Linear programming— problem formulation, simplex method and graphical solution, sensitivity analysis. 2. Production and Operations Management : Fundamentals of operations management; Organizing for production; Aggregate production planning, capacity planning, plant design: process planning, plant size and scale of operations, Management of facilities; Line balancing; Equipment replacement and maintenance; Production control; Supply, chain management—vendor evaluation and audit; Quality management; Statistical process control, Six Sigma; Flexibility and agility in manufacturing systems; World class manufaturing; Project management concepts, R&D management, Management of service operations; Role and importance of materials management, value analysis, make or buy decision; Inventory control, MRP; Waste management. 3. Management Information System : Conceptual foundations of information systems; Information theory; Information resource management; Types of information Systems; Systems Development—Overview of Systems and Design; System Development management life-cycle, Designing online and distributed environments; Implementation and control of project; Trends in information technology; Managing data resources—Organising data. DSS and RDBMS; Enterprise Resource Planning (ERP), Expert systems, e-Business architecture, e-Governance; Information systems planning, Flexibility in information systems; User involvement; Evaluation of information systems. 4. Government Business Interface : State participation in business, Interaction between Government, Business and different Chambers of Commerce and Industry in India; Government‘s ploicy with regard to Small Scale Industries; Government clearances for establishing a new enterprise; Public Distribution System; Government control over price and distribution; Consumer328 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] Protection Act (CPA) and The Role of Voluntary Organizations in protecting consumers‘ rights; New Industrial Policy of the Government : liberalization, deregulation and privatisation; Indian planning system; Government policy concerning development of Backward areas/regions; The Responsibilities of the business as well as the Government to protect the environment; Corporate Governance; Cyber Laws. 5. Strategic Cost Management : Business policy as a field of study; Nature and scope of strategic management, Strategic intent, vision, objectives and policies; Process of strategic planning and implementa-tion; Environmental analysis and internal analysis; SWOT analysis; Tools and techniques for strategic analysis—Impact matrix: The experience curve, BCG matrix, GEC mode, Industry analysis, Concept of value chain; Strategic profile of a firm; Framework for analysing competition; Competitive advantage of a firm; Generic competitive strategies; Growth strategies—expansion, integration and diversification; Concept of core competence, Strategic flexibility; Reinventing strategy; Strategy and structure; chief Executive and Board; turnaround management; Management of strategic change; Strategic alliances, Mergers and Acquisitions; Strategy and corporate evolution in the Indian context. 6. International Business : International Business Environment : Changing composition of trade in goods and services; India‘s Foreign Trade: Policy and trends; Financing of International trade; Regional Economic Cooperation; FTAs; Internationalisation of service firms; International production; Operation Management in International companies; International Taxation; Global competitiveness and technological developments; Global E-Business; Designing global organisational structure and control; Multicultural management; Global business strategy; Global marketing strategies; Export Management; Export-Import procedures; Joint Ventures; Foreign Investment: Foreign direct investment and foreign portfolio investment; Cross-border Mergers and Acquisitions; Foreign Exchange Risk Exposure Management; World Financial Markets and International Banking; External Debt Management; Country Risk Analysis. MATHEMATICS PAPER I (1) Linear Algebra : Vector spaces over R and C, linear dependence and independence, subspaces, bases, dimensions, Linear transformations, rank and nullity, matrix of a linear transformation. Algebra of Matrices; Row and column reduction, Echelon form, congruence‘s and similarity; Rankof a matrix; Inverse of a matrix; Solution of system of linear equations; Eigenvalues and eigenvectors, characteristic polynomial, Cayley-Hamilton theorem, Symmetric, skew-symmetric, Hermitian, skew-Hermitian, orthogonal and unitary matrices and their eigenvalues. (2) Calculus : Real numbers, functions of a real variable, limits, continuity, differentiability, mean-value theorem, Taylor‘s theorem with remainders, indeterminate forms, maxima and minima, asymptotes; Curve tracing; Functions of two or three variables; Limits, continuity, partial derivatives, maxima and minima, Lagrange‘s method of multipliers, Jacobian. Riemann‘s definition of definite integrals; Indefinite integrals; Infinite and improper integral; Double and triple integrals (evaluation techniques only); Areas, surface and volumes. (3) Analytic Geometry : Cartesian and polar coordinates in three dimensions, second degree equations in three variables, reduction to Canonical forms; straight lines, shortest distance between two skew lines, Plane, sphere, cone, cylinder, paraboloid, ellipsoid, hyperboloid of one and two sheets and their properties. (4) Ordinary Differential Equations : Formulation of differential equations; Equations of first order and first degree, integrating factor; Orthogonal trajectory; Equations of first order but not of first degree, Clairaut‘s equation, singular solution. Second and higher order liner equations with constant coefficients, complementary function, particular integral and general solution. Section order linear equations with variable coefficients, Euler-Cauchy equation; Determination of complete solution when one solution is known using method of variation of parameters. Laplace and Inverse Laplace transforms and their properties, Laplace transforms of elementary functions. Application to initial value problems for 2nd order linear equations with constant coefficients.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 329 (5) Dynamics and Statics : Rectilinear motion, simple harmonic motion, motion in a plane, projectiles; Constrained motion; Work and energy, conservation of energy; Kepler‘s laws, orbits under central forces. Equilibrium of a system of particles; Work and potential energy, friction, Common catenary; Principle of virtual work; Stability of equilibrium, equilibrium of forces in three dimensions. (6) Vector Analysis : Scalar and vector fields, differentiation of vector field of a scalar variable; Gradient, divergence and curl in cartesian and cylindrical coordinates; Higher order derivatives; Vector identities and vector equation. Application to geometry : Curves in space, curvature and torsion; Serret-Furenet's formulae. Gauss and Stokes‘ theorems, Green's indentities. PAPER II (1) Algebra : Groups, subgroups, cyclic groups, cosets, Lagrange‘s Theorem, normal subgroups, quotient groups, homomorphism of groups, basic isomorphism theorems, permutation groups, Cayley‘s theorem. Rings, subrings and ideals, homomorphisms of rings; Integral domains, principal ideal domains, Euclidean domains and unique factorization domains; Fields, quotient fields. (2) Real Analysis : Real number system as an ordered field with least upper bound property; Sequences, limit of a sequence, Cauchy sequence, completeness of real line; Series and its convergence, absolute and conditional convergence of series of real and complex terms, rearrangement of series. Continuity and uniform continuity of functions, properties of continuous functions on compact sets. Riemann integral, improper integrals; Fundamental theorems of integral calculus. Uniform convergence, continuity, differentiability and integrability for sequences and series of functions; Partial derivatives of functions of several (two or three) variables, maxima and minima. (3) Complex Analysis : Analytic function, Cauchy-Riemann equations, Cauchy's theorem, Cauchy's integral formula, power series, representation of an analytic function, Taylor‘s series; Singularities; Laurent‘s series; Cauchy‘s residue theorem; Contour integration. (4) Linear Programming : Linear programming problems, basic solution, basic feasible solution and optimal solution; Graphical method and simplex method of solutions; Duality. Transportation and assignment problems. (5) Partial Differential Equations : Family of surfaces in three dimensions and formulation of partial differential equations; Solution of quasilinear partial differential equations of the first order, Cauchy‘s method of characteristics; Linear partial differential equations of the second order with constant coefficients, canonical form; Equation of a vibrating string, heat equation, Laplace equation and their solutions. (6) Numerical Analysis and Computer Programming : Numerical methods: Solution of algebraic and transcendental equations of one variable by bisection, Regula- Falsi and Newton-Raphson methods, solution of system of linear equations by Gaussian Elimination and Gauss- Jorden (direct), Gauss-Seidel (iterative) methods. Newton‘s (forward and backward) and interpolation, Lagrange‘s interpolation. Numerical integration: Trapezoidal rule, Simpson‘s rule, Gaussian quadrature formula. Numerical solution of ordinary differential equations : Eular and Runga Kutta methods. Computer Programming : Binary system; Arithmetic and logical operations on numbers; Octal and Hexadecimal Systems; Conversion to and from decimal Systems; Algebra of binary numbers. Elements of computer systems and concept of memory; Basic logic gates and truth tables, Boolean algebra, normal forms. Representation of unsigned integers, signed integers and reals, double precision reals and long integers. Algorithms and flow charts for solving numerical analysis problems.330 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] (7) Mechanics and Fluid Dynamics : Generalised coordinates; D‘Alembert‘s principle and Lagrange‘s equations; Hamilton equations; Moment of inertia; Motion of rigid bodies in two dimensions. Equation of continuity; Euler‘s equation of motion for inviscid flow; Stream-lines, path of a particle; Potential flow; Two-dimensional and axisymmetric motion; Sources and sinks, vortex motion; Navier-Stokes equation for a viscous fluid. MECHANICAL ENGINEERING PAPER I 1. Mechanics : 1.1 Mechanics of Rigid Bodies : Equations of equilibrium in space and its application; first and second moments of area; simple problems on friction; kinematics of particles for plane motion; elementary particle dynamics. 1.2 Mechanics of Deformable Bodies : Generalized Hooke‘s law and its application; design problems on axial stress, shear stress and bearing stress; material properties for dynamic loading; bending shear and stresses in beams; determination of principle stresses and strains-analytical and graphical; compound and combined stresses; bi-axial stresses-thin walled pressure vessel; material behaviour and design factors for dynamic load; design of circular shafts for bending and torsional load only; deflection of beam for statically determinate problems; theories of failure. 2.Engineering Materials : Basic concepts on structure of solids, common ferrous and non-ferrous materials and their applications; heat- treatment of steels; non-metalsplastics, cermics, composite materials and nano-materials. 3.Theory of Machines : Kinematic and dynamic analysis of plane mechanisms. Cams, Gears and empicyclie gear trains, flywheels, governors, balancing of rigid rotors, balancing of single and multicy- linder engines, linear vibration analysis of mechanical systems (single degree of freedom), Critical speeds and whirling of shafts. 4. Manufacturing Science : 4.1 Manufacturing Process: Machine tool engineering - Merhant‘s force analysis: Taylor‘s tool life equation; conventional machining; NC and CNC machining process; jigs and fixtures. Non-conventional machining-EDM, ECM, ultrasonic, water jet machining etc.; application of lasers and plasmas; energy rate calculations. Forming and welding processes-standard processes. Metrology-concept of fits and tolerances; tools and guages; comparators; inspection of length; position; profile and surface finish. 4.2 Manufacturing Management : System design: factory location—simple OR models; plant layout-methods based; applications of engineering economic analysis and break-even analysis for product selection, process selection and capacity planning; predetermined time standards. System planning; forecasting methods based on regression and decomposition, design and blancing of multi model and stochastic assembly lines; inventory management-probablistic inventory models for order time and order quanitity determination; JIT systems; strategic sourcing; managing inter plant logistics. System operations and control: Scheduling algorithms for job shops; applications of statistical methods for product and process quality control applications of control charts for mean, range, percent defective, number of defectives and defects per unit; quality cost systems; management of resources, organizations and risks in projects. System improvement: Implementation of systems, such as total quality management, developing and managing flexible, lean and agile Organizations.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 331 PAPER II 1. Thermodynamics, Gas Dynamics Turbine : 1.1 Basic concept of First-law and Second law of Thermodynamics; concept of entropy and reversibility; availability and unavailability and irreversibility. 1.2 Classification and properties of fluids; incompressible and compressible fluids flows; effect of Mach number and compressibility; continuity momentum and energy equations; normal and oblique shocks; one dimensional isentropic flow; flow or fluids in duct with frictions that transfer. 1.3 Flow through fans, blowers and compressors; axial and centrifugal flow configuration; design of fans and compressors; single problems compresses and turbine cascade; open and closed cycle gas turbines; work done in the gas turbine; reheat and regenerators. 2. Heat Transfer : 2.1 Conduction heat transfer—general conduction equation-Laplace, Poisson and Fourier equations; Fourier law of conduction; one dimensional steady state heat conduction applied to simple wall, solid and hollow cylinder and spheres. 2.2 Convection heat transfer—Newton‘s law of convection; free and forces convection; heat transfer during laminar and turbulent flow of an incompressible fluid over a flat plate; concepts of Nusselt number, hydrodynamic and thermal boundary layer their thickness; Prandtl number; analogy between heat and momentum transfer— Reynolds, Colbum, Prandtl analogies; heat transfer during laminar and turbulent flow through horizontal tubes; free convection from horizontal and vertical plates. 2.3 Black body radiation—basic radiation laws such as Stefan-boltzman, Planck distribution, Wein‘s displacement etc. 2.4 Basic heat exchanger analysis; classification of heat exchangers. 3. Engines : 3.1 Classification, themodynamic cycles of operation; determination of break power, indicated power, mechanical efficiency, heat balance sheet, interpretation of performance characteristics, petrol, gas and diesel engines. 3.2 Combustion in SI and CI engines, normal and abnormal combustion; effect of working parameters on knocking, reduction of knocking; Forms of combustion chamber for SI and CI engines; rating of fuels; additives; emission. 3.3 Different systems of IC engines-fuels; lubricating; cooling and transmission systems. Alternate fuels in IC engines. 4. Steam Engineering : 4.1 Steam generation—modified Ranking cycle analysis; Modern steam boilers; steam at critical and supercritical pressures; draught equipment; natural and artificial draught; boiler fuels solid, liquid and gaseous fuels. Steam turbines—Principle; types; compounding; impulse and reaction turbines; axial thrust. 4.2 Steam nozzles—flow of steam in convergent and divergent nozzle pressure at throat for maximum discharge with different initial steam conditions such as wet, saturated and superheated, effect of variation of back pressure; supersaturated flow of steam in nozzles, Wilson line. 4.3 Rankine cycle with internal and external irreversibility; reheat factor; reheating and regeneration, methods of governing; back pressure and pass out turbines. 4.4 Steam power plants—combined cycle power generation; heat recovery steam generators (HRSG) fired and unfired, co-generation plants. 5. Refrigeration and Air-conditioning : 5.1 Vapour compression refrigeration cycle—cycle on p-H & T-s diagrams; ecofriendly refrigerants—R 134a. 123; Systems like evaporators, condensers, compressor, expansion devices. Simple vapour absorption systems. 5.2 Psychrometry—properties; processes; charts; sensible heating and cooling; humidification and dehumidification effective temperature; air-conditioning load calculation; simple duct design.332 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] MEDICAL SCIENCE PAPER I 1. Human Anatomy : Applied anatomy including blood and nerve supply of upper and lower limbs and joints of shoulder, hip and knee. Gross anatomy, blood supply and lymphatic drainage of tongue, thyroid, mammary gland, stomach, liver, prostate, gonads and uterus. Applied anatomy of diaphragm, perineum and inguinal region. Clinical anatomy of kidney, urinary bladder, uterine tubes, vas deferens. Embryology : Placenta and placental barrier. Development of heart, gut, kidney. uterus, ovary, testis and their common congenital abnormalities. Central and Peripheral Autonomic Nervous System : Gross and clinical anatomy of ventricles of brain, circulation of cerebrospinal fluid; Neural pathways and lesions of cutaneous sensations, hearing and vision; Cranial nerves distribution and clinical significance; Components of autonomic nervous system. 2. Human Physiology : Conduction and transmission of impulse, mechanism of contraction, neuromuscular transmission, reflexes, control of equilibrium, posture and muscle tone, descending pathways, functions of cerebellum, basal ganglia, Physiology of sleep and consciousness. Endocrine System : Mechanism of action of hormones; formation, secretion, transport, metabolism, function and regulation of secretion of pancreas and pituitary gland. Physiology of Reproductive System : Pregnancy menstrual cycle, lactation, pregnancy. Blood : Development, regulation and fate of blood cells. Cardio-vascular,cardiac output, blood pressure, regulation of cardiovascular functions. 3. Biochemistry : Organ function tests—liver, kidney, thyroid Protein synthesis. Vitamins and minerals. Restriction fragment length. polymorphism (RFLP). Polymerase chain reaction (PCR). Radio-immunoassays (RIA). 4. Pathology : Inflammation and repair, disturbances of growth and cancer, Pathogenesis and histopathology of rheumatic and ischaemic heart disease and diabetes mellitus. Differentiation between benign, malignant, primary and metastatic malignancies, Pathogenesis and histopathology of bronchogenic carcinoma, carcinoma breast, oral cancer, cancer cervix, leukemia, Etiology, pathogenesis and histopathology of—cirrhosis liver, glomerulonephritis, tuberculosis, acute osteomyelitis. 5. Microbiology : Humoral and cell mediated immunity. Diseases caused by and laboratory diagnosis of — * Meningococcus, Saimonella * Shigella, Herpes, Dengue, Polio * HIV/AIDS, Malaria, E. Histolytica, Giardia * Candida, Cryptococcus, Aspergillus. 6. Pharmacology : Mechanism of action and side effects of the following drugs : * Antipyretics and analgesics, Antibiotics, * Antimalaria, Antikala-azar, Antidiabetics, * Antihypertensive, Antidiuretics, General and cardiac vasodilators, Antiviral, Antiparasitic, Antifungal, Immunosuppressants, * Anticancer.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 333 7. Forensic Medicine and Toxicology Forensic examination of injuries and wounds; Examination of blood and seminal stains; Poisoning, sedative overdose, hanging, drowning, burns, DNA and finger print study. PAPER-II 1. General Medicine Etiology, clinical features, diagnosis and principles of management (including prevention) of—Typhoid, Rabies, AIDS, Dengue, Kala-azar, Japanese Encephalitis. Etiology, clinical features, diagnosis and principles of management of : Ischaemic heart disease, pulmonary embolism. Bronchial asthma. Pleural effusion, tuberculosis, Malabsorption syndromes; acid peptic diseases, Viral hepatitis and cirrhosis of liver. Glomerulonephritis and pyelonephritis, renal failure, nephrotic syndrome, renovascular hypertension, complications of diabetes mellitus, coagulation disorders, leukaemia, Hypo and hyper thyrodism, meningitis and encephalitis. Imaging in medical problems, ultrasound, echo- cardiogram, CT scan, MRI. Anxiety and Depressive Psychosis and schizophrenia and ECT. 2. Paediatrics Immunization, Baby friendly hospital, congenital cyanotic heart disease, respiratory distress syndrome, broncho— pneumonias, kernicterus. IMNCI classification and management, PEM grading and management. ARI and Diarrhea of under five and their management. 3. Dermatology Psoriasis, Allergic dermatitis, scabies, eczema, vitiligo, Stevan Johnson‘s syndrome, Lichen Planus. 4. General Surgery Clinical features, causes, diagnosis and principles of management of cleft palate, harelip. Laryngeal tumour, oral and esophageal tumours. Peripheral arterial diseases, varicose veins, coarctation of aorta. Tumours of Thyroid, Adrenal, Glands. Abscess cancer, fibroadenoma and adenosis of breast. Bleeding peptic ulcer, tuberculosis of bowel, ulcerative colitis, cancer stomach. Renal mass, cancer prostatie. Haemothorax, stones of Gall bladder, Kidney, Ureter and Urinary Bladder. Management of surgical conditions of Rectum, Anus and Anal canal, Gall bladder and Bile ducts. Splenomegaly, cholecystitis, portal hypertension, liver abscess, peritonitis, carcinoma head of pancreas. Fractures of spine, Colles‘ fracture and bone tumors. Endoscopy. Laprascopic Surgery. 5. Obstetrics and Gynaecology including Family Planning Diagnosis of pregnancy. Labour management, complications of 3rd stage, Antepartum and postpartum hemorrhage, resuscitation of the newborn, Management of abnormal life and difficult labour. Management of small for date or premature newborn. Diagnosis and management of anemia. Preeclampsia and Toxaemias of pregnancy, Management of Post- menopausal Syndrome.334 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] Intra-uterine devices, pills, tubectomy and vasectomy. Medical termination of pregnancy including legal aspects. Cancer cervix. Leucorrhoea, pelvic pain; infertility, dysfunctional uterine bleeding (DUB), amenorrhoea, Fibroid and prolapse of uterus. 6. Community Medicine (Preventive and Social Medicine) Principles, methods approach and measurements of Epidemiology. Nutrition, nutritional diseases/diorders and Nutrition Programmes. Health information Collection, Analysis and Presentation. Objectives, components and critical analysis of National programmes for control/eradication of : Malaria, Kala-azar, Filaria and Tuberculosis, HIV/AIDS, STDs and Dengue. Critical appraisal of Health care delivery system. Health management and administration; Techniques, Tools, Programme Implementation and Evaluation. Objectives, Components, Goals and Status of Reproductive and Child Health, National Rural Health Mission and Millennium Development Goals. Management of hospital and industrial waste. PHILOSOPHY PAPER-I History and Problems of Philosophy 1. Plato and Aristotle : Ideas; Substance; Form and Matter; Causation; Actuality and Potentiality. 2. Rationalism (Descartes, Spinoza, Leibniz); Cartesian Method and Certain Knowledge; Substance; God; Mind-Body Dualism; Determinism and Freedom. 3. Empiricism (Locke, Berkeley, Hume) : Theory of Knowledge; Substance and Qualities; Self and God; Scepticism. 4. Kant: Possibility of Synthetic a priori Judgments; Space and Time; Categories; Ideas of Reason; Antinomies; Critique of Proofs for the Existence of God. 5. Hegel : Dialectical Method; Absolute Idealism. 6. Moore, Russell and Early Wittgenstein : Defence of Commonsense; Refutation of Idealism; Logical Atomism; Logical Constructions; Incomplete Symbols; Picture Theory of Meaning; Sying and Showing. 7. Logical Positivism : Verification Theory of Meaning; Rejection of Metaphysics; Linguistic Theory of Necessary Propositions. 8. Later Wittgenstein : Meaning and Use; Language-games; Critique of Private Language. 9. Phenomenology (Husserl): Method; Theory of Essences; Avoidance of Psychologism. 10. Existentialism (Kierkegaard, Sarte, Heidegger): Existence and Essence; Choice, Responsibility and Authentic Existence; Being-in-the-world and Temporality. 11. Quine and Strawson : Critique of Empiricism; Theory of Basic Particulars and Persons. 12. Carvaka : Theory of Knowlegde; Rejection of Transcendent Entities. 13. Jainism : Theory of Reality; Saptabhanginaya; Bondage and Liberation. 14. Schools of Buddhism : Prat Ityasamutpada; Ksanikavada, Nairatmyavada. 15. Nyaya—Vaiesesika : Theory of Categories; Theory of Appearance; Theory of Pramana; Self, Liberation; God; Proofs for the Existence of God; Theory of Causation; Atomistic Theory of Creation. 16. Samkhya; Prakrit; Purusa; Causation; Liberation. 17. Yoga; Citta; Cittavrtti; Klesas; Samadhi; Kaivalya. 18. Mimamsa: Theory of Knowlegde.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 335 19. Schools of Vedanta : Brahman; Isvara; Atman; Jiva; Jagat; Maya; Avida; Adhyasa; Moksa; Aprthaksiddhi; Pancavidhabheda. 20. Aurobindo: Evolution, Involution; Integral Yoga. PAPER-II Socio-Political Philosophy 1. Social and Political ldeals : Equality, Justice, Liberty. 2. Sovereignty : Austin, Bodin, Laski, Kautilya. 3. Individual and State : Rights; Duties and Accountability. 4. Forms of Government : Monarchy; Theocracy and Democracy. 5. Political Ideologies: Anarchism; Marxism and Socialism. 6. Humanism; Secularism; Multi-culturalism. 7. Crime and Punishment : Corruption, Mass Violence, Genocide, Capital Punishment. 8. Development and Social Progress. 9. Gender Discrimination : Female Foeticide, Land and Property Rights; Empowerment. 10. Caste Discrimination : Gandhi and Ambedkar. Philosophy of Religion 1. Notions of God : Attributes; Relation to Man and the World. (Indian and Western). 2. Proofs for the Existence of God and their Critique (Indian and Western). 3. Problem of Evil. 4. Soul : Immortality; Rebirth and Liberation. 5. Reason, Revelation and Faith. 6. Religious Experience : Nature and Object (Indian and Western). 7. Religion without God. 8. Religion and Morality. 9. Religious Pluralism and the Problem of Absolute Truth. 10. Nature of Religious Language : Analogical and Symbolic; Cognitivist and Non-cognitive. PHYSICS PAPER-I 1. (a) Mechanics of Particles : Laws of motion; conservation of energy and momentum, applications to rotating frames, centripetal and Coriolis accelerations; Motion under a central force; Conservation of angular momentum, Kepler‘s laws; Fields and potentials; Gravitational field and potential due to spherical bodies, Gauss and Poisson equations, gravitational self-energy; Two- body problem; Reduced mass; Rutherford scattering; Centre of mass and laboratory reference frames. (b) Mechanics of Rigid Bodies : System of particles; Centre of mass, angular momentum, equations of motion; Conservation theorems for energy, momentum and angular momentum; Elastic and inelastic collisions; Rigid Body; Degrees of freedom, Euler‘s theorem, angular velocity, angular momentum, moments of inertia, theorems of parallel and perpendicular axes, equation of motion for rotation; Molecular rotations (as rigid bodies); Di and tri-atomic molecules; Precessional motion; top, gyroscope. (c) Mechanics of Continuous Media : Elasticity, Hooke‘s law and elastic constants of isotropic solids and their inter-relation; Streamline (Laminar) flow, viscosity, Poiseuille‘s equation, Bernoulli‘s equation, Stokes‘ law and applications. (d) Special Relativity : Michelson-Morely experiment and its implications; Lorentz transformations length contraction, time dilation, addition of relativistic velocities, aberration and Doppler effect, mass-energy relation, simple applications to a decay process. Four dimensional momentum vector; Covariance of equations of physics.336 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 2. Waves and Optics : (a) Waves : Simple harmonic motion, damped oscillation, forced oscillation and resonance; Beats; Stationary waves in a string; Pulses and wave packets; Phase and group velocities; Reflection and refraction from Huygens‘ principle. (b) Geometrial Optics : Laws of reflection and refraction from Fermat‘s principle; Matrix method in paraxial optic-thin lens formula, nodal planes, system of two thin lenses, chromatic and spherical aberrations. (c) Interference : Interference of light -Young‘s experiment, Newton‘s rings, interference by thin films, Michelson interferometer; Multiple beam interference and Fabry Perot interferometer. (d) Diffraction : Fraunhofer diffraction - single slit, double slit, diffraction grating, resolving power; Diffraction by a circular aperture and the Airy pattern; Fresnel diffraction: half-period zones and zone plates, circular aperture. (e) Polarisation and Modern Optics : Production and detection of linearly and circularly polarized light; Double refraction, quarter wave plate; Optical activity; Principles of fibre optics, attenuation; Pulse dispersion in step index and parabolic index fibres; Material dispersion, single mode fibers; Lasers-Einstein A and B coefficients. Ruby and He-Ne lasers. Characteristics of laser light-spatial and temporal coherence; Focusing of laser beams. Three-level scheme for laser operation; Holography and simple applications. 3. Electricity and Magnetism : (a) Electrostatics and Magnetostatics : Laplace and Poisson equations in electrostatics and their applications; Energy of a system of charges, multipole expansion of scalar potential; Method of images and its applications. Potential and field due to a dipole, force and torque on a dipole in an external field; Dielectrics, polarisation. Solutions to boundary-value problems-conducting and dielectric spheres in a uniform electric field; Magnetic shell, uniformly magnetised sphere; Ferromagnetic materials, hysteresis, energy loss. (b) Current Electricity : Kirchhoff's laws and their applications. Biot-Savart law, Ampere‘s law, Faraday‘s law, Lenz‘ law. Self-and mutual- inductances; Mean and rms values in AC circuits; DC and AC circuits with R, L and C components; Series and parallel resonance; Quality factor; Principle of transformer. 4. Electromagnetic Waves and Blackbody Radiation : Displacement current and Maxwell‘s equations; Wave equations in vacuum, Poynting theorem; Vector and scalar potentials; Electromagnetic field tensor, covariance of Maxwell‘s equations; Wave equations in isotropic dielectrics, reflection and refraction at the boundary of two dielectrics; Fresnel‘s relations; Total internal reflection; Normal and anomalous dispersion; Rayleigh scattering; Blackbody radiation and Planck ‘s radiation law- Stefan- Boltzmann law, Wien‘s displacement law and Rayleigh-Jeans law. 5. Thermal and Statistical Physics : (a) Thermodynamics : Laws of thermodynamics, reversible and irreversible processes, entropy; Isothermal, adiabatic, isobaric, isochoric processes and entropy changes; Otto and Diesel engines, Gibbs‘ phase rule and chemical potential; Van der Waals equation of state of a real gas, critical constants; Maxwell-Boltzmann distribution of molecular velocities, transport phenomena, equipartition and virial theorems; Dulong-Petit, Einstein, and Debye‘s theories of specific heat of solids; Maxwell relations and application; Clausius-Clapeyron equation. Adiabatic demagnetisation, Joule-Kelvin effect and liquefaction of gases. (b) Statistical Physics : Macro and micro states, statistical distributions, Maxwell-Boltzmann, Bose-Einstein and Fermi-Dirac Distributions, applications to specific heat of gases and blackbody radiation; Concept of negative temperatures.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 337 PAPER-II 1. Quantum Mechanics : Wave-particle duality; Schroedinger equation and expectation values; Uncertainty principle; Solutions of the one-dimensional Schroedinger equation for free particle (Gaussian wave-packet), particle in a box, particle in a finite well, linear harmonic oscillator; Reflection and transmission by a step potential and by a rectangular barrier; Particle in a three dimensional box, density of states, free electron theory of metals; Angular momentum; Hydrogen atom; Spin half particles, properties of Pauli spin matrices. 2. Atomic and Molecular Physics : Stern-Gerlach experiment, electron spin, fine structure of hydrozen atom; L-S coupling, J-J coupling; Spectroscopic notation of atomic states; Zeeman effect; Franck-Condon principle and applications; Elementary theory of rotational, vibrational and electronic spectra of diatomic molecules; Raman effect and molecular structure; Laser Raman spectroscopy; Importance of neutral hydrogen atom, molecular hydrogen and molecular hydrogen ion in astronomy. Fluorescence and Phosphorescence; Elementary theory and applications of NMR and EPR; Elementary ideas about Lamb shift and its significance. 3. Nuclear and Particle Physics : Basic nuclear properties-size, binding energy, angular momentum, parity, magnetic moment; Semi-empirical mass formula and applications. Mass parabolas; Ground state of a deuteron, magnetic moment and non-central forces; Meson theory of nuclear forces; Salient features of nuclear forces; Shell model of the nucleus - success and limitations; Violation of parity in beta decay; Gamma decay and internal conversion; Elementary ideas about Mossbauer spectroscopy; Q-value of nuclear reactions; Nuclear fission and fusion, energy production in stars. Nuclear reactors. Classification of elementary particles and their interactions; Conservation laws; Quark structure of hadrons : Field quanta of electroweak and strong interactions; Elementary ideas about unification of forces; Physics of neutrinos. 4. Solid State Physics, Devices and Electronics : Crystalline and amorphous structure of matter; Different crystal systems, space groups; Methods of determination of crystal structure; X-ray diffraction, scanning and transmission electron microscopies; Band theory of solids—conductors, insulators and semi-conductors; Thermal properties of solids, specific heat, Debye theory; Magnetism: dia, para and ferromagnetism; Elements of super-conductivity, Meissner effect, Josephson junctions and applications; Elementary ideas about high temperature super-conductivity. Intrinsic and extrinsic semi-conductors- p-n-p and n-p-n transistors; Amplifiers and oscillators. Op-amps; FET, JFET and MOSFET; Digital electronics-Boolean identities, De Morgan‘s laws, Logic gates and truth tables. Simple logic circuits; Thermistors, solar cells; Fundamentals of microprocessors and digital computers. POLITICAL SCIENCE AND INTERNATIONAL RELATIONS PAPER- I Political Theory and Indian Politics : 1. Political Theory: meaning and approaches. 2. Theories of state : Liberal, Neo-liberal, Marxist, Pluiralist, post-colonial and Feminist. 3. Justice : Conceptions of justice with special reference to Rawl‘s theory of justice and its communitarian critiques. 4. Equality : Social, political and economic; relationship between equality and freedom; Affirmative action. 5. Rights : Meaning and theories; different kinds of rights; Concept of Human Rights. 6. Democracy : Classical and contemporary theories; different models of democracy—representative, participatory and deliberative. 7. Concept of power : hegemony, ideology and legitimacy. 8. Political Ideologies : Liberalism, Socialism, Marxism, Fascism, Gandhism and Feminism. 9. Indian Political Thought: Dharamshastra, Arthashastra and Buddhist Traditions; Sir Syed Ahmed Khan, Sri Aurobindo, M. K. Gandhi, B. R. Ambedkar, M. N. Roy. 10. Western Political Thought : Plato, Aristotle, Machiavelli, Hobbes, Locke, John S. Mill, Marx, Gramsci, Hannah Arendt.338 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] Indian Government and Politics 1. Indian Nationalism : (a) Political Strategies of India‘s Freedom Struggle : Constitutionalism to mass Satyagraha, Non-cooperation, Civil Disobedience; Militant and Revolutionary Movements, Peasant and Workers Movements. (b) Perspectives on Indian National Movement; Liberal, Socialist and Marxist; Radical Humanist and Dalit. 2. Making of the Indian Constitution : Legacies of the British rule; different social and political perspectives. 3. Salient Features of the Indian Constitution : The Preamble, Fundamental Rights and Duties, Directive Principles; Parliamentary System and Amendment Procedures; Judicial Review and Basic Structure doctrine. 4. (a) Principal Organs of the Union Government : Envisaged role and actual working of the Executive, Legislature and Supreme Court. (b) Principal Organs of the State Government : Envisaged role and actual working of the Executive, Legislature and High Courts. 5. Grassroots Democracy : Panchayati Raj and Municipal Government; Significance of 73rd and 74th Amendments; Grassroot movements. 6. Statutory Institutions/Commissions : Election Commission, Comptroller and Auditor General, Finance Commission, Union Public Service Commission, National Commission for Scheduled Castes, National Commission for Scheduled Tribes, National Commission for Women; National Human Rights Commission, National Commission for Minorities, National Backward Classes Commission. 7. Federalism : Constitutional provisions; changing nature of centre-state relations; integrationist tendencies and regional aspirations; inter-state disputes. 8. Planning and Economic development : Nehruvian and Gandhian perspectives; Role of planning and public sector; Green Revolution, land reforms and agrarian relations; liberalization and economic reforms. 9. Caste, Religion and Ethnicity in Indian Politics. 10. Party System : National and regional political parties, ideological and social bases of parties; Patterns of coalition politics; Pressure groups, trends in electoral behaviour; changing socio-economic profile of Legislators. 11. Social Movement : Civil liberties and human rights movements; women‘s movements; environmentalist movements. PAPER-II Comparative Politics and International Relations Comparative Political Analysis and International Politics : 1. Comparative Politics : Nature and major approaches; Political economy and political sociology perspectives; Limitations of the comparative method. 2. State in Comparative Perspective : Characteristics and changing nature of the State in capitalist and socialist economies, and advanced industrial and developing societies. 3. Politics of Representation and Participation : Political parties, pressure groups and social movements in advanced industrial and developing societies. 4. Globalisation : Responses from developed and developing societies. 5. Approaches to the Study of International Relations : Idealist, Realist, Marxist, Functionalist and Systems theory. 6. Key Concepts in International Relations : National interest, security and power; Balance of power and deterrence; Transational actors and collective security; World capitalist economy and globalisation. 7. Changing International Political Order : (a) Rise of super powers; Strategic and ideological Bipolarity, arms race and cold war; Nuclear threat; (b) Non-aligned Movement : Aims and achievements. (c) Collapse of the Soviet Union; Unipolarity and American hegemony; Relevance of non-alignment in the contemporary world. 8. Evolution of the International Economic System : From Brettonwoods to WTO; Socialist economies and the CMEA (Council for Mutual Economic Assistance); Third World demand for new international economic order; Globalisation of the world economy. 9. United Nations : Envisaged role and actual record; Specialized UN agencies—aims and functioning; need for UN reforms.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 339 10. Regionalisation of World Politics : EU, ASEAN, APEC, AARC, NAFTA. 11. Contemporary Global Concerns : Democracy, human rights, environment, gender justice terrorism, nuclear proliferation. India and the World 1. Indian Foreign Policy : Determinants of foreign policy; the institutions of policy-making; Continuity and change. 2. India‘s Contribution to the Non-Alignment Movement Different phases; Current role. 3. India and South Asia : (a) Regional Co-operation : SAARC-past performance and future prospects. (b) South Asia as a Free Trade Area. (c) India‘s ―Look East‖ policy. (d) Impediments to regional co-operation : River water disputes; illegal cross border migration; Ethnic conflicts and insurgencies; Border disputes. 4. India and the Global South : Relations with Africa and Latin America; Leadership role in the demand for NIEO and WTO negotiations. 5. India and the Global Centres of Power : USA, EU, Japan, China and Russia. 6. India and the UN System: Role in UN Peace-keeping; Demand for Permanent Seat in the Security Council. 7. India and the Nuclear Question : Changing perceptions and policy. 8. Recent developments in Indian Foreign Policy : India‘s position on the recent crises in Afghanistan, Iraq and West Asia, growing relations with US and Isreal; Vision of a new world order. PSYCHOLOGY PAPER-I Foundations of Psychology 1. Introduction : Definition of Psychology; Historical antecedents of Psychology and trends in the 21st centrury; Psychology and scientific methods; Psychology in relation to other social sciences and natural sciences; Application of Psychology to societal problems. 2. Methods of Psychology : Types of research : Descriptive, evaluative, diagnostic and prognostic; Methods of Research : Survey, observation, case-study and experiments; Characteristics of experimental design and non- experimental designs; quasi-experimental designs; Focussed group discussions, brain storming, grounded theory approach. 3. Research methods : Major steps in psychological research (problem statement, hypothesis formulation, research design, sampling, tools of data collection, analysis and interpretation and report writing); Fundamental versus applied research; Methods of data collection (interview, observation, questionnaire and case study). Research Designs (Ex-post facto and experimental). Application of statistical techniques (t-test, two-way ANOVA, correlation and regression and factor analysis) item response theory. 4. Development of Human Behaviour : Growth and development; Principles of development, Role of genetic and environmental factors in determining human behaviour; Influence of cultural factors in socialization; Life span development—Characteristics, development tasks, promoting psychological well-being across major stages of the life span. 5. Sensation, Attention and Perception : Sensation: concepts of threshold, absolute and difference thresholds, signal-detection and vigilance; Factors influencing attention including set and characteristics of stimulus; Definition and concept of perception, biological factors in perception; Perceptual organization-influence of past experiences, perceptual defence-factor influencing space and depth perception, size estimation and perceptual readiness; The plasticity of perception; Extrasensory perception; Culture and perception, Subliminal perception. 6. Learning : Concepts and theories of learning (Behaviourists, Gestaltalist and Information processing models). The processes of extinction, discrimination and generalisation. Programmed learning, probability learning, self instructional learning, concepts, types and the schedules of reinforcement, escape, avoidance and punishment, modelling and social learning. 7. Memory : Encoding and remembering; Shot-term memory, Long-term memory, Sensory memory, Iconic memory, Echoic memory: The Multistore model, levels of processing; Organization and Mnemonic techniques to improve memory; Theories of forgetting: decay, interference and retrieval failure: Metamemory; Amnesia: Anterograde and retrograde.340 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 8. Thinking and Problem Solving : Piaget‘s theory of cognitive development; Concept formation processes; Information processing, Reasoning and problem solving, Facilitating and hindering factors in problem solving, Methods of problem solving: Creative thinking and fostering creativity; Factors influencing decision making and judgement; Recent trends. 9. Motivation and Emotion : Psychological and physiological basis of motivation and emotion; Measurement of motivation and emotion; Effects of motivation and emotion on behaviour; Extrinsic and intrinsic motivation; Factors influencing intrinsic motivation; Emotional competence and the related issues. 10. Intelligence and Aptitude : Concept of intelligence and aptitude, Nature and theories of intelligence- Spearman, Thurstone, Gulford Vernon, Sternberg and J.P. Das; Emotional Intelligence, Social intelligence, measurement of intelligence and aptitudes, concept of I Q deviation I Q, constancy of I Q; Measurement of multiple intelligence; Fluid intelligence and crystallized intelligence. 11. Personality : Definition and concept of personality; Theories of personality (psychoanalytical, socio- cultural, interpersonal, developmental, humanistic, behaviouristic, trait and type approaches); Measurement of personality (projective tests, pencil-paper test); The Indian approach to personality; Training for personality development; Latest approaches like big 5 factor theory; The notion of self in different traditions. 12. Attitudes, Values and Interests : Definitions of attitudes, values and interests; Components of attitudes; Formation and maintenance of attitudes. Measurement of attitudes, values and interests. Theories of attitude changes, strategies for fostering values. Formation of stereotypes and prejudices; Changing other‘s behaviour, Theories of attribution; Recent trends. 13. Language and Communication : Human language—Properties, structure and linguistic hierarchy, Language acquisition—predispotion, critical period hypothesis; Theories of Language development—Skinner and Chomsky; Process and types of communication—effective commu-nication training. 14. Issues and Perspectives in Modern Contemporary Psychology : Computer application in the psychological laboratory and psychological testing; Artificial intelligence; Psychocybernetics; Study of consciousnessleep-wak schedules; dreams, stimulus deprivation, meditation, hypnotic/drug induced states; Extrasensory perception; Intersensory perception; Simulation studies. PAPER-II Psychology : Issues and applications 1. Psychological Measurement of Individual Differences : The nature of individual differences. Characteristics and construction of standardized psychological tests. Types of psychological tests. Use, misuse and limitation of psychological tests. Ethical issues in the use of psychological tests. 2. Psychological well being and Mental Disorders : Concept of health-ill health positive health, well being casual factores in Mental disorders (Anxiety disorders, mood disorders; schizophrenia and delusional disorders; personality disorders, substance abuse disorders). Factors influencing positive health, well being; lifestyle and quality of life; Happiness disposition. 3. Therapeutic Approaches : Psychodynamic therapies. Behaviour therapies. Client centered therapy. Cognitive therapies. Indigenous therapies (Yoga, Meditation). Biofeedback therapy. Prevention and rehabilitation of the mentally ill; Fostering mental health. 4. Work Psychology and Organisational Behaviour : Personnel selection and training. Use of Psychological tests in the industry. Training and human resource development. Theories of work motivation. Herzberg, Maslow, Adam Equity theory, Porter and Lawler, Vroom; Leadership and participatory management; Advertising and marketing; Stress and its management; Ergonomics; consumer psychology; Managerial effectiveness; Transformational leadersip; Senitivity training; Power and politics in organizations. 5. Application of Psychology to Educational Field : Psychological principles underlying effective teaching-learning process. Learning styles. Gifted, retarded, learning disabled and their training. Training for improving memory and better academic achievement. Personality development and value education. Educational, vocational guidance and Career counselling. Use of Psychological tests in educational institutions; Effective strategies in guidance programmes. 6. Community Psychology : Definition and concept of Community Psychology. Use of small groups in social action. Arousing Community consciousness and action for handling social problems. Group decision making and leadership for social change. Effective strategies for social change.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 341 7. Rehabilitation Psychology : Primary, secondary and tertiary prevention programmes—role of psychologists. Organising of services for rehabilitation of physically, mentally and socially challenged persons including old persons. Rehabilitation of persons suffering from substance abuse, juvenile delinquency, criminal behaviours. Rehabilitation of victims of violence. Rehabilitation of HIV/AIDS victims, the role of social agencies. 8. Application of Psychology to disadvantaged groups : The concepts of disadvantaged, deprivation social, physical, cultural and economic consequences of disadvantaged and deprived groups. Educating and motivating the disadvantaged towards development; Relative and prolonged deprivation. 9. Psychological problem of social integration : The concept of social integration. The problem of caste, class, religion and language conflicts and prejudice. Nature and manifestation of prejudice between the ingroup and outgroup. Casual factors of such conflicts and prejudices. Psychological strategies for handling the conflicts and prejudices. Measures to achieve social integration. 10. Application of Psychology in Information Technology and Mass Media : The present scenario of information technology and the mass media boom and the role of psychologists. Selection and training of Psychology professionals to work in the field of IT and mass media. Distance learning through IT and mass media. Entrepreneurship through e-commerce. Multilevel marketing. Impact of TV and fostering value through IT and mass media. Psychological consequences of recent developments in Information Technology. 11. Psychology and Economic development : Achievement motivation and economic development. Characteristics of entrepreneurial behaviour. Motivating and Training people for entrepreneurship and economic development; Consumer rights and consumer awareness, Government policies for promotion of entrepreneurship among youth including women entreprenures. 12. Application of Psychology to environment and related fields : Environmental Psychology effects of noise, pollution and crowding. Population Psychology : Psychological consequence of population explosion and high population density. Motivating for small family norms. Impact of rapid scientific and technological growth on degradation of environment. 13. Application of psychology in other fields : (a) Military Psychology Devising psycological tests for defence personnel for use in selection, Training, counseling; training psychologists to work , with defence personnel in promoting positive health; Human engineering in defence. (b) Sports Psychology Psychological interventions in improving performance of athletes and sports. Persons participating in Individual and Team Games. (c) Media influences on pro and anti-social behaviour. (d) Psychology of Terrorism. 14. Psychology of Gender : Issues of discrimination, Management of diversity; Glass ceiling effect, Self-fulfilling prophesy, Women and Indian society. PUBLIC ADMINISTRATION PAPER-I Administration Theory 1. Introduction : Meaning, scope and significance of Public Administration, Wilson‘s vision of Public Administration, Evolution of the discipline and its present status. New Public Administration, Public Choice approach; Challenges of liberalization, Privatisation, Globalisation; Good Governance: concept and application; New Public Management. 2. Administrative Thought : Scientific Management and Scientific Management movement; Classical Theory; Weber‘s bureaucratic model its critique and post-Weberian Developments; Dynamic Administration (Mary Parker Follett); Human Relations School (Elton Mayo and others); Functions of the Executive (C.I. Barnard); Simon‘s decision-making theory; Participative Management (R. Likert, C. Argyris, D. McGregor.)342 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 3. Administrative Behaviour : Process and techniques of decision-making; Communication; Morale; Motivation Theories content, process and contemporary; Theories of Leadership: Traditional and Modem: 4. Organisations : Theories systems, contingency; Structure and forms: Ministries and Departments, Corporations, Companies; Boards and Commissions; Ad hoc, and advisory bodies; Headquarters and Field relationships; Regulatory Authorities; Public-Private Partnerships. 5. Accountability and Control : Concepts of accountability and control; Legislative, Executive and judicial control over administration; Citizen and Administration; Role of media, interest groups, voluntary organizations; Civil society; Citizen‘s Charters; Right to Information; Social audit. 6. Administrative Law : Meaning, scope and significance; Dicey on Administrative law; Delegated legislation; Administrative Tribunals. 7. Comparative Public Administration : Historical and sociological factors affecting administrative systems; Administration and politics in different countries; Current status of Comparative Public Administration; Ecology and administration; Riggsian models and their critique. 8. Development Dynamics : Concept of development; Changing profile of development administration; ‗Anti-development thesis‘; Bureaucracy and development; Strong state versus the market debate; Impact of liberalisation on administration in developing countries; Women and development the self-help group movement. 9. Personnel Administration : Importance of human resource development; Recruitment, training, career advancement, position classification, discipline, performance appraisal, promotion, pray and service conditions; employer-employee relations, grievance redressal mechanism; Code of conduct; Administrative ethics. 10. Public Policy : Models of policy-making and their critique; Processes of conceptualisation, planning, implementation, monitoring, evaluation and review and their limitations; State theories and public policy formulation. 11. Techniques of Adminstrative Improvement : Organisation and methods, Work study and work management; e-governance and information technology; Management aid tools like network analysis, MIS, PERT, CPM. 12. Financial Administration : Monetary and fiscal policies: Public borrowings and public debt Budgets types and forms; Budgetary process; Financial accountability; Accounts and audit. PAPER-II Indian Administration 1. Evolution of Indian Administration : Kautilya Arthashastra; Mughal administration; Legacy of British rule in politics and administration Indianization of Public services, revenue administration, district Administration, local self Government. . 2. Philosophical and Constitutional framework of Government : Salient features and value premises; Constitutionalism; Political culture; Bureaucracy and democracy; Bureaucracy and development. 3. Public Sector Undertakings : Public sector in modern India; Forms of Public Sector Undertakings; Problems of autonomy, accountability and control; Impact of liberalization and privatization.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 343 4. Union Government and Administration : Executive, Parliament, Judiciary-structure, functions, work processes; Recent trends; Intra-governmental relations; Cabinet Secretariat; Prime Minister‘s Office; Central Secretariat; Ministries and Departments; Boards; Commissions; Attached offices; Field organizations. 5. Plans and Priorities : Machinery of planning; Role, composition and functions of the Planning Commission and the National Development Council; ‗Indicative‘ planning; Process of plan formulation at Union and State levels; Constitutional Amendments (1992) and decentralized planning for economic development and social justice. 6. State Government and Administration : Union-State administrative, legislative and financial relations; Role of the Finance Commission; Governor; Chief Minister; Council of Ministers; Chief Secretary; State Secretariat; Directorates. 7. District Administration since Independence : Changing role of the Collector; Union-State-local relations; Imperatives of development management and law and order administration; District administration and democratic decentralization. 8. Civil Services : Constitutional position; Structure, recruitment, training and capacity building; Good governance initiatives; Code of conduct and discipline; Staff associations; Political rights; Grievance redressal mechanism; Civil service neutrality; Civil service activism. 9. Financial Management : Budget as a political instrument; Parliamentary control of public expenditure; Role of finance ministry in monetary and fiscal area; Accounting techniques; Audit; Role of Controller General of Accounts and Comptroller and Auditor General of India. 10. Administrative Reforms since Independence : Major concerns; Important Committees and Commissions; Reforms in financial management and human resource development; Problems of implementation. 11. Rural Development : Institutions and agencies since Independence; Rural development programmes: foci and strategies; Decentraliza- tion and Panchayati Raj; 73rd Constitutional amendment. 12. Urban Local Government : Municipal governance: main features, structures, finance and problem areas; 74th Constitutional Amendment; Global-local debate; New localism; Development dynamics, politics and administration with special reference to city management. 13. Law and Order Administration: British legacy; National Police Commission; Investigative agencies; Role of Central and State Agencies including para military forces in maintenance of law and order and countering insurgency and terrorism; Criminalisation of politics and administration; Police-public relations; Reforms in Police. 14. Significant issues in Indian Administration: Values in public service; Regulatory Commissions; National Human Rights Commission; Problems of administration in coalition regimes; Citizen administration interface; Corruption and administration; Disaster management. SOCIOLOGY PAPER– I FUNDAMENTALS OF SOCIOLOGY 1. Sociology - The Discipline: (a) Modernity and social changes in Europe and emergence of Sociology. (b) Scope of the subject and comparison with other social sciences. (c) Sociology and common sense.344 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 2. Sociology as Science: (a) Science, scientific method and critique. (b) Major theoretical strands of research methodology. (c) Positivism and its critique. (d) Fact value and objectivity. ( e) Non-positivist methodologies. 3. Research Methods and Analysis: (a) Qualitative and quantitative methods. (b) Techniques of data collection. (c ) Variables, sampling, hypothesis, reliability and validity. 4. Sociological Thinkers: (a) Karl Marx - Historical materialism, mode of production, alienation, class struggle. (b) Emile Durkhteim - Division of labour, social fact, suicide, religion and society. (c) Max Weber - Social action, ideal types, authority, bureaucracy, protestant ethic and the spirit of capitalism. (d) Talcolt Parsons - Social system, pattern variables. (e) Robert K. Merton - Latent and manifest functions, conformity and deviance, reference groups. (f) Mead - Self and identity. 5. Stratification and Mobility : (a) Concepts - equality, inequality, hierarchy, exclusion, poverty and deprivation. (b) Theories of social stratification - Structural func tionalist theory, Marxist theory, Weberian theory. (c) Dimensions - Social stratification of class, status groups, gender, ethnicity and race. (d) Social mobility - open and closed systems, types of mobility, sources and causes of mobility. 6. Works and Economic Life : (a) Social organization of work in different types of society - slave society, feudal society, industrial capitalist society. (b) Formal and informal organization of work. (c) Labour and society. 7. Politics and Society: (a) Sociological theories of power. (b) Power elite, bureaucracy, pressure groups and political parties. (c) Nation, state, citizenship, democracy, civil society, ideology. (d) Protest, agitation, social movements, collective action, revolution. 8. Religion and Society : (a) Sociological theories of religion. (b) Types of religious practices: animism, monism, pluralism, sects, cults. (c) Religion in modern society: religion and science, secularization, religious revivalism, fundamen talism. 9. Systems of Kinship: (a) Family, household, marriage. (b) Types and forms of family. (c) Lineage and descent. (d) Patriarchy and sexual division of labour. (e) Contemporary trends.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 345 10. Social Change in Modern Society : (a) Sociological theories of social change. (b) Development and dependency. (c) Agents of social change. (d) Education and social change. (e) Science, technology and social change. PAPER–II INDIAN SOCIETY : STRUCTURE AND CHANGE A. Introducing Indian Society : (i) Perspectives on the Study of Indian Society : (a) Indology (G.S. Ghure). (b) Structural functionalism (M. N. Srinivas). (c) Marxist sociology (A. R. Desai). (ii) Impact of colonial rule on Indian society : (a) Social background of Indian nationalism. (b) Modernization of Indian tradition. (c) Protests and movements during the colonial period. (d) Social reforms. B. Social Structure: (i) Rural and Agrarian Social Structure: (a) The idea of Indian village and village studies. (b) Agrarian social structure— evolution of land tenure system, land reforms. (ii) Caste System: (a) Perspectives on the study of caste systems: G. S. Ghurye, M. N. Srinivas, Louis Dumont, Andre Beteille. (b) Features of caste system. (c) Untouchability-forms and perspectives (iii) Tribal Communities in India: (a) Definitional problems. (b) Geographical spread. (c) Colonial policies and tribes. (d) Issues of integration and autonomy. (iv) Social Classes in India: (a) Agrarian class structure. (b) Industrial class structure. (c) Middle classes in India. (v) Systems of Kinship in India: (a) Lineage and descent in India. (b) Types of kinship systems. (c) Family and marriage in India. (d) Household dimensions of the family. (e) Patriarchy, entitlements and sexual division of labour.346 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] (vi) Religion and Society : (a) Religious communities in India. (b) Problems of religious minorities. C. Social Changes in India: (i) Visions of Social Change in India: (a) Idea of development planning and mixed economy. (b) Constitution, law and social change. (c) Education and social change. (ii) Rural and Agrarian Transformation in India: (a) Programmes of rural development, Community Development Programme, cooperatives, poverty alleviation schemes. (b) Green revolution and social change. (c) Changing modes of production in Indian agriculture. (d) Problems of rural labour, bondage, migration. (iii) Industrialization and Urbanisation in India: (a) Evolution of modern industry in India. (b) Growth of urban settlements in India. (c) Working class: structure, growth, class mobilization. (d) Informal sector, child labour. (e) Slums and deprivation in urban areas. (iv) Politics and Society : (a) Nation, democracy and citizenship. (b) Political parties, pressure groups, social and political elite. (c) Regionalism and decentralization of power. (d) Secularization. (v) Social Movements in Modern India : (a) Peasants and farmers movements. (b) Women‘s movement. (c) Backward classes & Dalit movements. (d) Environmental movements. (e) Ethnicity and Identity movements. (vi) Population Dynamics : (a) Population size, growth, composition and distribution. (b) Components of population growth: birth, death, migration. (c) Population Policy and family planning. (d) Emerging issues: ageing, sex ratios, child and infant mortality, reproductive health. (vii) Challenges of Social Transformation : (a) Crisis of development : displacement, environmental problems and sustainability. (b) Poverty, deprivation and inequalities. (c) Violence against women. (d) Caste conflicts. (e) Ethnic conflicts, communalism, religious revivalism. (f) Illiteracy and disparities in education.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 347 STATISTICS PAPER–I 1. Probability : Sample space and events, probability measure and probability space, random variable as a measurable function. distribution function of a random variable, discrete and continuous-type random variable, probability mass function, probability density function, vector-valued random variable, marginal and conditional distributions, stochastic independence of events and of random variables, expectation and moments of a random variable, conditional expectation, convergence of a sequence of random variable in distribution, in probability, in path mean and almost everywhere, their criteria and inter-relations, Chebyshev‘s inequality and Khintchine‘s weak law of large numbers, strong law of large numbers and Kolmogoroffs theorems, probability generating function, moment generating function, characteristic function, inversion theorem, Linderberg and Levy forms of central limit theorem, standard discrete and continuous probability distributions. 2. Statistical Inference: Consistency, unbiasedness, efficiency, sufficiency, completeness, ancillary statistics, factorization theorem, exponential family of distribution and its properties, uniformly minimum variance unbiased (UMVU) estimation, Rao Blackwell and Lehmann-Scheffe theorems, Cramer-Rao inequality for single Parameter. Estimation by methods of moments, maximum likelihood, least squares, minimum chisquare and modified minimum chisquare, properties of maximum likelihood and other estimators, asymptotic efficiency, prior and posterior distributions, loss function, risk function, and minimax estimator. Bayes estimators. Non-randomised and randomised tests, critical function, MP tests, Neyman-Pearson lemma, UMP tests, monotone likelihood ratio: similar and unbiased tests, UMPU tests for single paramet likelihood ratio test and its asymptotic distribution. Confidence bounds and its relation with tests. Kolmogorov‘s test for goodness of fit and its consistency, sign test and its optimality. Wilcoxon signedranks test and its consistency, Kolmogorov-Smirnov two sample test, run test, Wilcoxon-Mann-Whitney test and median test, their consistency and asymptotic normality. Wald‘s SPRT and its properties, Oc and ASN functions for tests regarding parameters for Bernoulli, Poisson, normal and exponential distributions. Wald‘s fundamental identity. 3. Linear Inference and Multivariate Analysis : Linear statistical models, theory of least squares and analysis of variance, Gauss-Markoff theory, normal equations, least squares estimates and their precision, test of significance and interval estimates based on least squares theory in oneway, two-way and three-way classified data, regression analysis, linear regression, curvilinear regression and orthogonal polynomials, multiple regression, multiple and partial correlations, estimation of variance and covariance components, multivariate normal distribution, Mahalanobis‘s D2 and Hotelling‘s T2 statistics and their applications and properties, discriminant analysis, canonical correlations, principal component analysis. 4. Sampling Theory and Design of Experiments : An outline of fixed-population and super-population approaches, distinctive features of finite population sampling, propability sampling designs, simple random sampling with and without replacement, stratified random sampling, systematic sampling and its efficacy, cluster sampling, twostage and multi-stage sampling, ratio and regression methods of estimation involving one or more auxiliary variables, two-phase sampling, probability proportional to size sampling with and without replacement, the Hansen-Hurwitz and the HorvitzThompson estimators, non-negative variance estimation with reference to the Horvitz-Thompson estimator, non-sampling errors. Fixed effects model (two-way classification) random and mixed effects models (two-way classification with equal observation per cell), CRD, RBD, LSD and their analyses, incomplete block designs, concepts of orthogonality and balance, BIBD, missing plot technique, factorial experiments and 24 and 32, confounding in factorial experiments, split-plot and simple lattice designs, transformation of data Duncan‘s multiple range test. PAPER II 1. Industrial Statistics Process and product control, general theory of control charts, different types of control charts for variables and attributes, X, R, s, p, np and charts, cumulative sum chart. Single, double, multiple and sequential sampling plans for attributes, OC, ASN, AOQ and ATI curves, concepts of producer‘s and consumer‘s risks, AQL, LTPD and AOQL, Sampling plans for variables, Use of Dodge-Romin tables. Concept of reliability, failure rate and reliability functions, reliability of series and parallel systems and other simple configurations, renewal density and renewal function, Failure models: exponential, Weibull, normal, lognormal. Problems in life testing, censored and truncated experiments for exponential models.348 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 2. Optimization Techniques : Different types of models in Operations Research, their construction and general methods of solution, simulation and Monte-Carlo methods formulation of Linear Programming (LP) problem, simple LP model and its graphical solution, the simplex procedure, the two-phase metbod and the M-technique with artificial variables, the duality theory of LP and its economic interpretation, sensitivity analysis, transpotation and assignment problems, rectangular games, two-person zerosum games, methods of solution (graphical and algebraic). Replacement of failing or deteriorating items, group and individual replacement policies, concept of scientific inventory management and analytical structure of inventory problems, simple models with deterministic and stochastic demand with and without lead time, storage models with particular reference to dam type. Homogeneous discrete-time Markov chains, transition probability matrix, classification of states and ergodic theorems, homogeneous continuous-time Markov chains, Poisson process, elements of queuing theory, M/MI, M/M/K, G/M/l and M/G/1 queues. Solution of statistical problems on computers using wellknown statistical software packages like SPSS. 3. Quantitative Economics and Official Statistics: Determination of trend, seasonal and cyclical components, Box-Jenkins method, tests for stationary series, ARIMA models and determination of orders of autoregressive and moving average components, fore-casting. Commonly used index numbers - Laspeyre‘s, Paasche‘s and Fisher‘s ideal index numbers, cham-base index number, uses and limitations of index numbers, index number of wholesale prices, consumer price, agricultural production and industrial production, test fot index numbers -proportionality, time-reversal, factor-reversal and circular. General linear model, ordinary least square and generalized least squares methods of estimation, problem of multi-collinearity, consequences and solutions of multi-collinearity, autocorrelation and its consequences, heteroscedasticity of disturbances and its testing, test for independence of disturbances concept of structure and model for simultaneous equations, problem of identification-rank and order conditions of identifiability, two-stage least sauare method of estimation. Present official statistical system in India relating to population, agriculture, industrial production, trade and prices, methods of collection of official statistics, their reliability and limitations, principal publications containing such statistics, various official agencies responsible for data collection and their main functions. 4. Demography and Psychometry : Demographic data from census, registration, NSS other surveys, their limitations. and uses, definition, construction and uses of vital rates and ratios, measures of fertility, reproduction rates, morbidity rate, standardized death rate, complete and abridged life tables, construction of life tables from vital statistics and census returns, uses of life tables, logistic and other population growth curves, fitting a logistic curve, population projection, stable population, quasi-stable population, techniques in estimation of demographic parameters, standard classification by cause of death, health surveys and use of hospital statistics. Methods of standardisation of scales and tests, Z-scores, standard scores, T-scores, percentile scores, intelligence quotient and its measurement and uses, validity and reliability of test scores and its determination, use of factor analysis and path analysis in psychometry. ZOOLOGY PAPER–I 1. Non-chordata and Chordata : (a) Classification and relationship of various phyla up to subclasses: Acoelomate and Coelomate, Protostomes and Deuterostomes, Bilateria and Radiata; Status of Protista, Parazoa, Onychophora and Hemichordata; Symmetry. (b) Protozoa: Locomotion, nutrition, reproduction, sex; General features and life history of Paramaecium, Monocystis. Plasmodium and Leishmania. (c) Porifera: Skeleton, canal system and reproduction.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 349 (d) Cnidaria: Polymorphism, defensive structures and their mechanism; coral reefs and their formation; metagenesis; general features and life history of Obelia and Aurelia. (e) Platyhelminthes: Parasitic adaptation; general features and life history of Fasciola and Taenia and their- Pathogenic symptoms. (f) Nemathelminthes: General features, life history, parasitic adaptation of Ascaris andWuchereria. (g) Annelida: Coelom and metamerism; modes of life in polychaetes; general features and life history of Nereis, earthworm and leach. (h) Arthropoda: Larval forms and parasitism in Crustacea; vision and respiration in arthropods (Prawn, cockroach and scorpion); modification of mouth, parts in insects (cockroach, mosquito, housefly, honey bee and butterfly), metapmor phosis in insect and its hormonal regulation, socialbehaviour ofApis and termites. (i) Molluscs: Feeding, respiration, locomotion, general features and life history of Lamellidens, Pila and Sepia. Torsion and detorsion in gastropods. (j) Echinodermata: Feeding, respiration, locomotion, larval forms, general features and life history of Asterias. (k) Protochordata: Origin of chordates; general features and life history of Branchiostoma and Herdmania. (l) Pisces: Respiration, locomotion and migration. (m) Amphibia: Origin of tetrapods, parental care, paedomorphosis. (n) Reptilia; Origin of reptiles, skull types, status of Sphenodon and crocodiles. (o) Aves: Origin of birds, flight adaptation, migration. (p) Mammalia: Origin of mammals, dentition, general features of egg laying mammals, pouchedmammals, aquatic mammals and primates, endocrine glands (pituitary, thyroid, parathyroid, adrenal, pancreas, gonads) and their interrelationships. (q) Comparative functional anatomy of various systems of vertebrates. (integument and its derivatives, endoskeleton, locomotory organs, digestive system,. respiratory system, circulatory system including heart and aortic arches, urinogenital system, brain and sense organs (eye and ear). 2. Ecology : (a) Biosphere: concept of biosphere; biomes, Biogeochemical cycles, Human induced changes in atmosphere including green house effect, ecological succession, biomes and ecotones, community ecology. (b) Concept of ecosystem; structure and function of ecosystem, types of ecosystem, ecological succession, ecological adaptation. (c) Population; characteristics, population dynamics, population stabilization. (d) Biodiversity and diversity conservation of natural resources. (e) Wildlife of India. (f) Remote sensing for sustainable development. (g) Environmental biodegradation; pollution and its impact on biosphere and its prevention. 3. Ethology : (a) Behaviour: Sensory filtering, responsiveness, sign stimuli, learning, and memory, instinct, habituation, conditioning, imprinting. (b) Role of hormones in drive; role of pheromones in alarm spreading; crypsis, predator detection, predator tactics, social hierarchies in primates, social organization in insects; (c) Orientation, navigation, homing; biological rhythms: biological clock, tidal, seasonal and circadian rhythms. (d) Methods of studying animal behaviour including sexual conflict, selfishness, kinship and altruism.350 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 4. Economic Zoology : (a) Apiculture, sericulture, lac culture, carp culture, pearl culture, prawn culture, vermiculture. (b) Major infectious and communicable diseases (malaria, filaria, tuberculosis, cholera and AIDS) their vectors, pathogens and prevention. (c) Cattle and livestock diseases, their pathogen (helminths) and vectors (ticks, mites, Tabanus, Stomoxys). (d) Pests of sugar cane (Pyrilla perpusiella), oil seed (Achaeajanata) and rice (Sitophilus oryzae). (e) Transgenic animals. (f) Medical biotechnology, human genetic disease and genetic counselling, gene therapy. (g) Forensic biotechnology. 5. Biostatistics : Designing of experiments; null hypothesis; correlation, regression, distribution and measure of central tendency, chi square, student-test, F-test (one-way & two-way F-test). 6. Instrumentation methods : (a) Spectrophotometer, phase contrast and fluorescence microscopy, radioactive tracer, ultra centrifuge, gel . electrophoresis, PCR, ELISA, FISH and chromosome painting. (b) Electron microscopy (TEM, SEM). PAPER II 1. Cell Biology : (a) Structure and function of cell and its organelles (nucleus, plasma membrane, mitochondria, Golgi bodies, endoplasmic reticulum, ribosomes and lysosomes), cell division (mitosis and meiosis), mitotic spindle and mitotic apparatus, chromosome movement chromosome type ploytene and lambrush, organization of chromatin, heterochromatin, Cell cycle regulation. (b) Nucleic acid topology, DNA motif, DNA replication, transcription, RNA processing, translation, protein foldings and transport. 2. Genetics : (a) Modern concept of gene, split gene, genetic regulation, genetic, code. (b) Sex chromosomes and their evolution, sex determination in Drosophila and human. (c) Mendel‘s laws of inheritance, recombination, linkage, multiple alleles, genetics of blood groups, pedigree analysis, hereditary diseases in human. (d) Mutations and mutagenesis. (e) Recombinant DNA technology, plasmid, cosmid, artificial chromosomes as vectors, transgenics, DNA cloning and whole animal cloning (principles and methods). (f) Gene regulation and expression in prokaryotes and eukaryotes. (g) Signal molecules, cell death, defects in signaling pathway and consequences. (h) RFLP, RAPD and AFLF and application of RFLP in DNA finger-printing, ribozyme technologies, human genome project, genomics and protomics. 3. Evolution : (a) Theories of origin of life. (b) Theories of evolution; Natural selection, role of mutation in evolution, evolutionary patterns, molecular drive, mimicry, variation, isolation and speciation. (c) Evolution of horse, elephant and human using fossil data.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 351 (d) Hardy-Weinberg Law. (e) Continental drift and distribution of animals. 4. Systematics : Zoological nomenclature, international code, cladistics, molecular taxonomy and biodiversity. 5. Biochemistry : (a) Structure and role of carbohydrates, fats, fatty acids, cholesterol, proteins and amino-acids, nucleic acids. Bioenergetics. (b) Glycolysis and Krebs cycle, oxidation and reduction, oxidative phosphorylation; energy conservation and release, ATP, cycl cyclic AMP-its structure and role. (c) Hormone classification (steroid and peptide hormones), biosynthesis and functions. (d) Enzymes: types and mechanisms of action. (e) Vitamins and co-enzymes. (f) Immunoglobulin and immunity. 6. Physiology (with special reference to mammals) : (a) Composition and constituents of blood; blood groups and Rh factor in human; factors and mechanism of coagulation; iron metabolism, acid-base balance, thermo regulation, anticoagulants. (b) Haemoglobin: Composition, types and role in transport of oxygen and carbon dioxide. (c) Digestion and absorption: Role of salivary glands, liver, pancreas and intestinal glands. (d) Excretion: nephron and regulation of urine formation; osmo-regulation and excretory product. (e) Muscles: Types, mechanism of contraction of skeletal muscles, effects of exercise on muscles. (f) Neuron: nerve impulse—its conduction and synaptic transmission; neurotransmitters. (g) Vision, hearing and olfaction in human. (h) Physiology of reproduction puberty and menopause in human. 7. Developmental Biology : (a) Gametogenesis; spermatogenesis, composition of semen, in vitro and in vivo capacitation of mammalian sperm, Oogenesis, totipotency; fertilization, morphogenesis and morphogen; blastogeneis, establishment of body axes formation, fate map, gestulation in frog and chick; genes in development in chick homeotic genes, development of eye and heart, placenta in mammals. (b) Cell lineage, cell to cell interaction, Genetic and induced teratogenesis, role of thyroxine in control of metamorphosisin amphibia, paedogenesis and neoteny, cell death, aging. (c) Developmental genes in human, in vitro fertilization; and embryo transfer; cloning. (d) Stem cells: Sources, types and their use in human welfare. (e) Biogenetic law.352 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] APPENDIX II Brief particulars relating to the Services to which recruitment is to be made through Civil Services Examination-2021, are given hereafter only for general information of candidates. The details relating to each service would also be made available on the website of the respective Cadre Controlling Authorities. Link to these websites would be made available through a hyperlink provided in the DoP&T website (www.dopt.gov.in). Service matters for each Service are subject to specific Rules and Regulations which would prevail in any case of doubt. Note-I : Nature of duties in the participating Services varies with the post held by the Officer, i.e. assignments are different in posts that may be held by the candidates selected for appointment to different Services. Note-II : Appointment of selected candidates may be made on probation for a period that may be specified for a Service. Unless specified otherwise, the terms ―Probationer‖ or ―Probationary Officer‖ or ―Officer Trainee‖ also imply officers appointed on probation. 1. Indian Administrative Service: (a) Appointments will be made on probation for a period of two years which may be extended subject to certain conditions. Appointed Officers will be required to undergo prescribed training at such places and in such manner and pass such examinations during the period of probation as the Central Government may determine. (b) If in the opinion of Government, the work or conduct of an officer during the period on probation is unsatisfactory or shows that the officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the officer forthwith or, as the case may be, revert the officer to the permanent post, on which the officer holds a lien or would hold a lien had it not been suspended under the rules applicable prior to appointment of the Officer to the Service. (c) On satisfactory completion of the period of probation, Government may confirm the officer in the Service or if the work or conduct of the officer has, in the opinion of Government, been unsatisfactory, Government may either discharge the officer from the Service or may extend the period of probation for such further period, subject to certain conditions as Government may think fit. (d) An officer belonging to the Indian Administrative Service will be liable to serve anywhere in India or abroad either under the Central Government or under a State Government. (e) Pay Bands and Grade Pays attached to various grades of IAS: Sl. No. Grade Level/Pay Scale 1. Junior Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500) 2. Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700) 3. Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200) 4. Selection Grade Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900) 5. Super Time Scale Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200) 6. HAG Scale Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100) 7. Apex Scale Level-17 (Rs. 2,25,000) Note : A probationer will start on the junior time scale and be permitted to count the period spent on probation towards leave, pension or increment in the time scale. (f) Dearness Allowance—Dearness allowance will be admissible in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time under the All India Service (Dearness Allowance) Rules, 1972. (g) Provident Fund—Officers of the Indian Administrative Service are governed by the All India Service (Provident Fund) Rules, 1955, as amended from time to time. (h) Leave—Officers of the Indian Administrative Service are governed by the All India Service (Leave) Rules, 1955 as amended from time to time. (i) Medical Attendance—Officers of the Indian Administrative Service are entitled to medical attendance benefits admissible under the All India Service Medical Attendance Rules, 1954, as amended from time to time. (j) Retirement Benefit—Officers of the Indian Administrative Service appointed on the basis of Civil Services Examination are governed by the All India Services (Death-cum-Retirement Benefits) Rules, 1958 as amended from time to time.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 353 2. Indian Foreign Service: (a) Appointment will be made in the Junior Time Scale on probation for a period of 2 years, which may be extended, if required. Appointed Officers will be required to undergo training in India and thereafter, they may be posted as Third Secretaries in Indian Missions abroad to pursue training in the allotted Compulsory Foreign Language. During the period of probation, or any extension thereof, Officers may be required to undergo such course of training and pass such examinations , and tests as the Government may deem fit, as a condition to satisfactory completion of probation. (b) On the conclusion of the period of probation to the satisfaction of Government and on passing the prescribed examination, the Officer Trainee is confirmed in appointment. If however, the work or conduct of the Officer is found to be unsatisfactory, Government may discharge the Officer from the Service or may extend the period of probation for such duration, as they may deem fit. (c) If, in the opinion of Government, the work or conduct of an Officer on probation is unsatisfactory or shows that the Officer is not likely to prove suitable for the Indian Foreign Service, Government may either discharge the Officer forthwith or may revert the Officer to substantive post, if any. (d)Scale of pay : Sl. No. Grade Level/Pay Scale 1. Junior Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500) 2. Senior Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700) 3. Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200) 4. Grade IV Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900) 5. Grade III Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200) 6. Grade II Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100) 7. Grade I Level-17 (Rs. 2,25,000) Note-I : An Officer Trainee will be permitted to count the period spent on probation towards leave, pension or increment in the time-scale. Note-II : Annual increments during probation will be contingent on the probationer passing the prescribed test if any and showing progress to the satisfaction of Government. Note-III : The pay of the Government servant, who held a permanent post other than a tenure post in substantive capacity prior to appointment in IFS, will be regulated, subject to the provisions of F.R. 22-B(i). (e) An officer belonging to the Indian Foreign Service will be liable to serve anywhere in or outside India. (f) During service at Indian Embassies and Consulates abroad, IFS officers are granted Foreign Allowance commensurate to their ranks in order to cover the additional cost of living at the station where the officer is posted as well as the expenditure incurred at home, while serving abroad. In addition, the following facilities are also admissible to these officers: (i) Free accommodation according to diplomatic rank. (ii) Medical attendance facilities under the Assisted Medical Attendance Scheme. (iii) One set of Home Leave Passage is normally given during each posting abroad for self and entitled family members, in addition to two single Emergency Passages during an officer‘s entire career for self or an entitled member of his/her family to travel to India on emergencies. (iv) Annual return air passage for children between the ages of 6 and 22 studying in India to visit their parents in stations abroad during vacation, subject to certain conditions. (v) Children Education Allowance for a maximum of two children between ages 3 and 20 studying at the station of the officer‘s posting in any of the schools approved by the Ministry of External Affairs. (g)Central Civil Services (Leave Rules, 1972) as amended from time to time, will apply to members of the Service, subject to certain modifications. For service abroad, IFS officers are entitled under the IFS (PLCA) Rules, 1961 to an additional credit of leave to the extent of 50 per cent to Earned Leave admissible under the C.C.S. (Leave) Rules, 1972, for the period of effective service rendered abroad. (h) Retirement benefits will be as per Government of India norms as amended from time to time.354 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 3. Indian Police Service: (a) Appointment will be made on probation for a period of two years which may be extended subject to certain conditions. Appointed Officers will be required to undergo prescribed training at such places and in such manner and pass such examinations during the period of probation as Government may determine. (b) If in the opinion of Government, the work or conduct of an officer during the period on probation is unsatisfactory or shows that the officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the officer forthwith or, as the case may be, revert the officer to the permanent post, on which the officer holds a lien or would hold a lien had it not been suspended under the rules applicable prior to appointment of the Officer to the Service. (c) On satisfactory completion of the period of probation, Government may confirm the officer in the Service or if the work or conduct of the officer has, in the opinion of Government, been unsatisfactory, Government may either discharge the officer from the Service or may extend the period of probation for such further period, subject to certain conditions as Government may think fit. (d)An officer belonging to the Indian Police Service will be liable to serve anywhere in India or abroad either under the Central Government or under a State Government. (e)Scales of Pay : Sl. No. Grade Level/Pay Scale 1. Junior Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500) 2. Senior Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700) (i) Senior Time Scale Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200) (ii) Junior Administrative Grade Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900) (iii) Selection Grade Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500) Super Time Scale 3. (i) Deputy Inspector General of Police Level-13A (Rs. 1,31,100- 2,16,600) (ii) Inspector General of Police Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200) 4. Above Super Time Scale (i) Additional Director General of Police Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100) (ii) HAG+ Scale Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400) (iii) Apex Scale Level-17 (Rs. 2,25,000) Note : A probationer will start on the junior time scale and be permitted to count the period spent on probation towards leave, pension or increment in the time scale. (f) Dearness Allowance—Dearness allowance will be admissible in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time under the All India Service (Dearness Allowance) Rules, 1972. (g) Provident Fund—Officers of the Indian Police Service are governed by the All India Service (Provident Fund) Rules, 1955, as amended from time to time. (h) Leave—Officers of the Indian Police Service are governed by the All India Service (Leave) Rules, 1955 as amended from time to time. (i) Medical Attendance—Officers of the Indian Police Service are entitled to medical attendance benefits admissible under the All India Service Medical Attendance Rules, 1954, as amended from time to time. (j) Retirement Benefit—Officers of the Indian Police Service appointed on the basis of Civil Services Examination are governed by the All India Services (Death-cum-Retirement Benefits) Rules, 1958 as amended from time to time.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 355 4. Indian Audit and Accounts Service: (a) Appointments will be made on probation for a period of 2 years provided that this period may be extended if the officer on probation has not qualified for confirmation by passing the prescribed departmental examinations. Repeated failure to pass the departmental examination within a period of three years will involve loss of appointment or as the case may be reversion to the permanent post on which the Officer holds a lien under the rules applicable prior to appointment to the service. (b) If in the opinion of Government or the Comptroller and Auditor General of India, as the case may be, the work or conduct of an Officer on probation is unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the Officer forthwith or as the case may be revert the Officer to the permanent post on which the Officer holds a lien under the rules applicable to prior to appointment to the service. (c) On the conclusion of period of probation, Government or the Comptroller and Auditor General of India, as the case may be, may confirm the officer in the appointment or if the work or conduct of the Officer has in the opinion of Government or the Comptroller and Auditor General of India, as the case may be, been unsatisfactory, Government may either discharge the Officer from the Service, or may extend the period of probation for such further period as Government may think fit, provided that in respect of appointments to temporary vacancies there will be no claim to confirmation. (d) In view of the possibility of the separation of Audit from Accounts and other reforms, the constitution of the Indian Audit and Accounts Service is liable to undergo changes and any Officer selected for that Service will have no claim for compensation in consequence of any such changes and will be liable to serve either in the separated Accounts Offices under the Central or State Governments or in the Statutory Audit Offices under the Comptroller and Auditor General of India and to be absorbed finally if the exigencies of service required it in the cadre on which posts in the separated Accounts offices under the Central or State Governments may be borne. (e) The Indian Audit and Accounts Service carries with it a definite liability for service in any part of India as well as for field service in or out of India. (f) Scales of Pay : Level/Pay Scale Sl. No. Grade 1. Junior Time Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500) 2. Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700) 3. Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200) 4. Non-functional Selection Grade of JAG Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900) 5. Sr. Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200) 6. Pr. AG/DG Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100) 7. Addl. Deputy C & AG Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400) 8. Deputy C & AG Level-17 (Rs. 2,25,000) Note-I : Probationary Officers will start on the minimum of the time scale of IA&AS and will count their service for increments from the date of joining. Note-II : The Officers on probation may be granted the first increment with effect from the date of passing Part I of the departmental examination or on completion of one years‗s service whichever is earlier. The second increment may be granted with effect from the date of passing Part II of the departmental examination or on completion of two years service whichever is earlier. The third increment raising the pay to Rs. 59,500 per month will be granted only on the completion of 3 years‗ service and subject to satisfactory completion of the specified period of probation or such other conditions as may be laid down. Note-III : The pay of a Government servant who held a permanent post other than a tenure post, in a substantive capacity prior to appointment as probationer will however be regulated subject to the provision of F.R. 22-B (I).‖356 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 5. Indian Civil Accounts Service: (a) Appointment will be made on probation for a period of 2 years provided that this period may be extended if the officer on probation has not qualified for confirmation by passing the prescribed departmental examinations. Repeated failure to pass the departmental examinations within a period of four years will involve loss of appointment. (b) If in the opinion of Government, the work or conduct of an officer on probation is unsatisfactory, or shows that the Officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the Officer forthwith or may revert the Officer to substantive post, if any. (c) On the conclusion of period of probation, Government may confirm the Officer in the appointment or if the work or conduct of the Officer has, in the opinion of Government been unsatisfactory, Government may, either discharge the Officer from the service or may extend the period of probation for such further period as Government may think fit, provided that in respect of appointments to temporary vacancies there will be no claim to confirmation. (d) It should be clearly understood by the Officers in probation that the appointment would be subject to any change in the Constitution of the Indian Civil Accounts Service, which the Government of India may think proper to make from time to time and that the Officers would have no claim for compensation in consequence of any such changes. (e) Scales of pay : Sl. Post Grade Level/Pay Scale No. 1. Assistant Controller of Accounts Junior Time Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500) 2. Assistant Controller General of Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700) Accounts/Dy. Controller of Accounts 3. Dy. Controller General of Accounts/ Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200) Controller of Accounts 4. Dy. Controller General of Accounts/ Selection Grade (Non-functional) Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900) Controller of Accounts in the Junior Administrative Grade (NFSG) 5. Jt. Controller General of Accounts/ Senior Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200) Chief Controller of Accounts 6. Principal Chief Controller of Accounts Higher Administrative Grade Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100) 7. Additional Controller General of Accounts Higher Administrative Grade+ Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400) 8. Controller General of Accounts Apex Scale Level-17 (Rs. 2,25,000) Note-I : Probationary officer will start on the minimum of the level in the pay matrix of ICAS and will count their service for increments from the date of joining. Note-II : The pay of Government servant who held a permanent post other than a tenure post in a substantive capacity prior to his appointment as probationer will however be regulated in accordance to provisions under Central Civil Services (Revised Pay) Rules, 2016 6. Indian Corporate Law Service: (a) Appointments will be made on probation for a period of two years which may be extended subject to certain conditions. Appointed Officers will be required to undergo prescribed training at such places and in such manner and pass such examination during the period of probation as the Central Government may determine. (b) If in the opinion of Govemment, the work or conduct of a probationer is unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the Officer forthwith or, as the case may be, revert to the permanent post, on which the Officer holds a lien or would hold a lien had it not been suspended under the rules applicable to the Officer prior to appointment to the Service. (c)On satisfactory completion of the period of probation, Government may confirm the officer in the Service or if the work or conduct of the Officer has, in the opinion of Government, been unsatisfactory, Government may either, discharge the Officer from the Service or may extend the period of probation for such further period, subject to certain conditions as Government may think fit. (d) An officer belonging to the Indian Corporate Law Service will be liable to serve anywhere in India or abroad under the Central Government. (e) Scales of pay :[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 357 Sl. No. Grade Level/Pay Scale 1. Junior Time Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500) 2. Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700) 3. Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200) 4. Junior Administrative Grade Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900) (Non-Functional Selection Grade) 5. Senior Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200) 6. Higher Administrative Grade Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100) Note : A probationer will start on the junior time scale and be permitted to count the period spent on probation towards leave, pension or increment in the time scale. (f) Dearness allowance will be admissible in accordance with the orders issued by the Central Government from time-to-time. (g) The conditions of service of the members of the Service will be regulated in accordance with the Indian Corporate Law Service Rules, 2015. The conditions of service of the members of the Service in respect of matters for which no provision has been made in the Indian Corporate Law Service Rules, 2008 shall be the same as are applicable from time to time, to the Group ‗A‘ Officers of the Central Civil Service. 7. Indian Defence Accounts Service: (a) Appointments will be made on probation for a period of two years, during which the Probationers will have to qualify for confirmation by passing the prescribed Departmental Examinations. This period may be extended by the Government upto a total of four years, if considered necessary. Repeated failure to pass the probation (including extension thereof) will result in termination of service. Extension of probation beyond the normal period of two years may entail loss of seniority. Further, if during the period of probation, if any of the probationers are held to be unsuitable in any manner for employment in the Indian Defence Accounts Service, their services may be terminated by the Government without notice. The appointment is subject to any change in the Constitution of the Indian Defence Accounts Service, which the Government of India may think it proper to name and that the Officer will have no claim for any compensation in consequence of such change. (b) Seniority of person recruited on the basis of results of Civil Services Examination conducted by the Commission in any year to the posts in the Junior Time Scale shall be fixed in accordance with the rules and orders on the subject and with reference to their merit position as recommended by the Union Public Service Commission based on the Civil Services Examination. Provided that any probationer appointed on the basis of earlier selection shall rank above the persons appointed on the basis of subsequent selection. (c) The acceptance of this appointment in the Indian Defence Accounts Service involves a definite liability for field service in or out of India as well as for service in any part of the country. (d) During the period of probation the officers will undergo training in three phases : (1) Foundation course at Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration, Mussoorie or any other equivalent Academy (duration—three months), (2) A certificate course in MBA (Finance) at the National Institute of Financial Management, Faridabad (duration—10 months), and (3) Departmental training at National Academy of Defence Financial Management, Pune (duration—10 months). (e) At the end of the training period the officers will be posted as Assistant Controller of Defence Accounts/Assistant Controller of Finance and Accounts (Factories) and equivalent to any one of the following organisations : (i) Principal Controller/Controller of Defence Accounts (Army Commands) (ii) Principal Controller/Controller of Defence Accounts (Air Force) (iii) Principal Controller of Defence Accounts (Navy) (iv) Principal Controller/Controller of Defence Accounts (Pensions) (v) Principal Controller Accounts (Ordnance Factories) (vi) Principal Controller/Controller of Defence Accounts (Research and Development) (vii) Principal Controllor/Controller of Defence Accounts (Border Roads) (viii) Integrated Financial Advisors (Army/Navy/Air Force/Border Road/Coast Guard/R & D) (ix) Any other Principal Controllor/Controller Officer358 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] (f) Scale of pay : Sl. Grade Level/Pay Scale No. 1. Junior Time Scale (Assistant Controller of Defence Accounts and Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500) equivalent) 2. Senior Time Scale (Deputy Controller of Defence Accounts and Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700) equivalent) 3. Junior Administrative Grade (Joint Controller of Defence Accounts and Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200) equivalent) 4. Junior Administrative Grade (Selecton Grade) (Additional Controller of Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900) Defence Accounts and equivalent) 5. Senior Administrative Grade (Controller of Defence Accounts and Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200) equivalent) 6. Principal Controller of Defence Accounts and equivalent Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100) 7. Additional Controller General of Defence Accounts and equivalent Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400) 8. Controller General of Defence Accounts (Head of the Department) Level-17 (Rs. 2,25,000) Note :A Probationary Officer will start at the minimum of the Time Scale of Pay of Rs. 56,100 at level 10 of pay matrix. 8. Indian Defence Estates Service, Group ‘A’: (a) (i) An Officer selected for appointment shall be required to be on probation for a period which shall not ordinarily exceed 2 years. During this period the Officer shall be required to undergo such course of training as may be prescribed by Government. (ii) The pay of a Government servant who held a permanent post other than a tenure post in a substantive capacity prior to appointment as probationer will however be regulated subject to the provisions of F.R. 22-B(i). (b) During the period of probation the Officer will be required to pass the prescribed departmental examination. (c) (i) If in the opinion of Government, the work or conduct of any Officer on probation is unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the Officer after apprising the Officer the grounds on which it is proposed to do so and after giving the Officer an opportunity to show cause in writing before such order is passed. (ii) If at the conclusion of the period of probation an Officer has not passed the Departmental Examination mentioned in sub-para (b) above, Government may, in its discretion, either discharge the Officer from service or if the circumstances of the case so warrant, extend the period of probation for such period as Government may consider fit. (iii) On the conclusion of the period of probation Government may confirm an officer in the appointment, or if the work or conduct of the Officer has, in the opinion of Government been unsatisfactory, Government may either discharge the Officer after apprising the Officer the grounds on which it is proposed to do so and after giving the Officer an opportunity to show cause in writing before such order is passed or extend the period of probation for such further period Government may consider fit. (d)The scales of pay: Sl. Grade Level/Pay Scale No. 1. Junior Time Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500) 2. Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700) 3. Junior Administrative Grade (Ordinary) Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200) 4. Junior Administrative Grade (Selection Grade) Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900) 5. Senior Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200) 6. Higher Administrative Grade Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100) 7. Director General of Defence Estates Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400) (e)(i) In the Junior Time Scale, officers will be normally appointed as Chief Executive Officers in Cantonments notified under the Cantonments Act, 2006/Defence Estates Officers/Staff appointments etc.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 359 (ii) In the Senior Time Scale, the officers will either be appointed as Chief Exectutive Officers/Defence Estates Officers of a Circle or in the Staff appointments etc. (f) All promotions from Junior Time Scale to higher scales will be done in accordance with Indian Defence Estates Service Group ‗A‘ posts, Recruitment Rules, 2013 as amended from time to time. (g) The Indian Defence Estates Service carries with it a definite liability for Service in any part of India as well as for Field Service in India. (h) An Officer appointed to the service shall be governed by the Indian Defence Estates Service Group ‗A‘ posts, Recruitment Rules, 2013, as amended from time to time. 9. The Indian Information Service, Junior Grade (Group ‘A’): (a) The Indian Information Service consists of posts all over India including a few abroad in various media organisations (like Press Information Bureau, Doordarshan, All India Radio, Bureau of Outreach and Communication, etc.) of the Ministry of Information and Broadcasting/Ministry of Defence (Directorate of Public Relations) requiring management skills and competency in dealing with the information and its dissemination for and on behalf of the Government so as to educate, motivate and inform the people through different media on Government policies and programmes and their implementation for the social and economic upliftment of the general masses. The Central Information Service which was constituted with effect from 1st March, 1960 has been renamed as the Indian Information Service in 1987 vide Ministry of I&B‘s notification No. G.S.R. 153, dated 7-3-1987. (b) The service has at present the following grades : Sl. No. Grade Level/Pay Scale 1. Junior Time Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500) 2. Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700) 3. Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200) 4. Junior Administrative Grade (NFSG) Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900) 5. Senior Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200) 6. Selection Grade Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100) 7. Higher Grade Level-17 (Rs. 2,25,000) (c) The remaining vacancies in the Grade and also vacancies in the Higher Grade, Selection Grade, Senior Administrative Grade, Junior Administrative Grade and Senior Grade are filled up by promotion by selection from amongst officers holding duty posts in the next lower grade. (d) (i) Direct recruits to the Junior Grade will be on probation for two years. During probation, they will be given professional training in the Indian Institute of Mass Communication, New Delhi for a period of 9 months. The period and nature of training will be liable to alteration by Government. During the training, they will have to pass departmental test(s). Failure to pass the departmental test(s) during the training period involves liability to discharge from service or reversion to substantive post, if any, on which the Officer may hold lien. (ii) On the conclusion of period of probation, Government may confirm the direct recruits in their appointments in accordance with the rules in force. If the work or conduct of an officer on probation is unsatisfactory the Officer will be discharged from service or the period of probation extended for such period as the Government may deem fit. If the work or conduct of the Officer is such as to show that the Officer is unlikely to become an efficient officer of the service, he may be discharged forthwith. (iii) Officers on probation shall start on the minimum of the time scale of Junior Grade Group A and will count their service for increment from the date of joining. (e) Government may post an officer to hold a field post in any organisation under the Ministry of Information and Broadcasting/Ministry of Defence (Directorate of Public Relations). (f) As regards leave, pension and other conditions of service Officers of the Indian Information Service will be treated like other Group ‗A‘ and Group ‗B‘ Officers. 10. Indian Postal Service: (a) Officers appointed to the Indian Postal Service will be on probation for a period of two years. (b) The controlling officer may extend the period of probation in accordance with the instructions issued by the Government from time to time. (c) Any decision for extension of the probation period shall be taken ordinarily within eight weeks after the expiry of the previous probationary period and communicated in writing to the officer concerned together with the reasons for so doing within the said period.360 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] (d) On completion of the probation or any extension thereof, officer shall, if, considered fit, for permanent appointment, be retained in appointment on regular basis and be confirmed in due course against the available substantive vacancy, as the case may be. (e) If, during the period of probation or any extension thereof, as the case may be, Government is of the opinion that an officer is not fit for permanent appointment, Government may discharge or revert the officer to the post held by the Officer prior to his appointment in the service, as the case may be. (f) During the period of probation or any extension thereof, the Officer may be required by the Government to undergo such courses of training and instructions and to pass examination and tests (including examination in Hindi) as the Government may deem fit, as a condition to satisfactory completion of the probation. (g) As regards other matters relating to probation, the Officers shall be governed by the orders or instructions issued by the Government from time to time in this regard. (h) Officers appointed to the Service are liable to serve anywhere, including field service and in the Army Postal Service, in or outside of India. (i) Details of Pay Scales in Indian Postal Service, Group 'A' are as follows : Sl. No. Grade Level/Pay Scale 1. Junior Time Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500) 2. Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700) 3. Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200) 4. Junior Administrative Grade (NFSG) Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900) 5. Senior Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200) 6. Higher Administrative Grade Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100) 7. Higher Administrative Grade + [ Members of the Postal Services Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400) Board/ Additional Director General (Coordination)] 8. Director General Postal Services, Apex Scale Level-17 (Rs. 2,25,000) 11. Indian P&T Accounts and Finance Service: (a) Appointments will be made on probation for a period of 2 years including the Foundational Course, provided that this period may be extended if the officer on probation has not qualified for confirmation by passing the prescribed examinations. (b) If, in the opinion of Government, the work and conduct of an officer on probation is unsatisfactory, or shows that the Officer is unlikely to become efficient, the Government may discharge the Officer forthwith or, as the case may be, revert to the management post on which the Officer holds a lien under the rules applicable to the Officer prior to appointment to the service. (c) On the conclusion of the period of probation Government may confirm the officer in the appointment or if the work or conduct of the Officer has in the opinion of the Government been unsatisfactory, Government may either discharge the Officer from the service or may extend the period of probation for such further period as Government may think fit or may revert the Officer to substantive post, if any. (d) The Department of Telecommunications and Department of Posts are two constituent department serviced (by the Service) as per Indian Posts and Telecommunications Accounts and Finance Service Group ‗A‘ Recruitment Rules, 2018. The recruitment of posts in the Department of Telecommunications and in the Department of Posts would be made through Civil Services Exams conducted by UPSC. (e) The Indian P&T Accounts & Finance Service carries with it a definite liability for service in any part of India through its field units called Principal Controller of Communication Accounts/Controller of Communication Accounts offices under the office of the Controller General of Communication Accounts – CGCA (an apex level post), an attached office of the Department of Telecommunications, and in the Department of Posts through General Manager (Postal Accounts Finance)/Director of Accounts (Postal) offices located mainly in State Capitals. (f)Scales of Pay:[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 361 Sl. Grade Level/Pay Scale No. 1. Junior Time Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500) 2. Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700) 3. Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200) 4. Selection Grade in Junior Administrative Grade Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900) 5. Senior Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200) 6. Higher Administrative Grade Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100) 7. Higher Administrative Grade+ Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400) 8. Apex Level Level-17 (Rs. 2,25,000) (g) The pay of a Government servant who held a permanent post other than a tenure post in a substantive capacity prior to the appointment as probationer will however, be regulated subject to the provisions of F.R. 22 (b) (i). 12. Indian Railway Protection Force Service (IRPFS): [Erstwhile Railway Protection Force] (a) Probation - The Officers recruited to the Indian Railway Protection Force Service will be appointed as Probationers for a period of 2 years during which they will undergo training. If the period of training has to be extended in any case, due to the training having not been completed satisfactorily the total period of probation will also be correspondingly extended. (b) Training - All the probationers will be required to undergo training for a period of 1.5 years in accordance with the prescribed training syllabus for the Service/post at such places and in such manner and pass such examination during this period as the Government may determine from time to time. (c) Termination of appointment : (i)The appointment of probationers can be terminated by three months notice in writing on either side during the period of probation. Such notice is not, however, required in cases of dismissal or removal as a disciplinary measure after compliance with the provisions of clause (2) of Article 311 of the Constitution and compulsory retirement due to mental or physical incapacity. The Government, however, reserve the right to terminate the services forthwith. (ii)If in the opinion of the Government, the work or conduct of a probationer is unsatisfactory or shows that the probationer is unlikely to become efficient, Government may discharge the probationer forthwith or may revert the Officer to substantive post, if any. (iii)Failure to pass the departmental examinations may result in termination of services. Failure to pass the examination in Hindi or an approved standard within the period of probation shall involve liability to termination of services. (d) Confirmation - On the satisfactory completion of the period of probation and on passing all the prescribed department and Hindi examinations, the probationer will be confirmed in the Junior Scale of the Service if they are considered fit for appointment in all respects. (e) Scales of pay: Sl. No. Grade Level/Pay Scale 1. Junior Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500) 2. Senior Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700) 3. Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200) 4. Non-Functional Senior Grade Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900) 5. Deputy Inspector General/RPF Level-13A (Rs. 1,31,100- 2,16,600) 6. Senior Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200) 7. Higher Administrative Grade Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100) 8. Higher Administrative Grade+ Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400) 9. Apex Level Level-17 (Rs. 2,25,000) Note : A probationer will start on the minimum of Junior Scale and will be permitted to count the period spent on probation towards leave, pension and increments in time scale. (f) Dearness and other allowances will be admissible in accordance with the orders issued by the Government of India from time to time.362 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] (g) Failure to pass the departmental and other examinations during the period of probation may result in stoppage or postponement of increments. (h) Refund of the Cost of Training - If for any reason, which, in the opinion of the Government, is not beyond the control of the probationers, a probationer, wishes to withdraw from training on probation, the probationer shall be liable to refund any moneys paid, including the pay and allowances, travelling expenses to join appointment and all expenses that shall or may have been incurred by the Central Government for the Probationary Training. For this purpose Probationers will be required to execute a bond, a copy of which will be enclosed along with their offers of appointment. The Probationers permitted to apply for appointment to Indian Administrative Service, Indian Foreign Service etc. will not however, be required to refund the cost of training. (i) Leave - Officers of the Service will be eligible for leave in accordance with the Leave Rules in force from time to time. (j) Medical attendance - Officers will be eligible for medical attendance and treatment in accordance with the Rules in force from time to time. (k) Passes and Privilege Ticket Order - Officers will be eligible for free Railway Passes and Privilege Ticket Orders in accordance with the Rules in force from time to time. (l) Provident Fund and Pension - Officers recruited to the Service will be governed by the Railway Pension Rules and shall subscribe to the State Railway Provident Fund (Non-contributory) under the rules of that Fund as in force from time to time. (m) Officers recruited to the Service/post are liable to serve in any Railway or Project in or out of India. Note : Officers recruited to the Indian Railway Protection Force Service will in addition to be governed by the provisions contained in the R.P.F. Act, 1957 and the R.P.F. Rules, 1959. 13. Indian Revenue Service (Customs &Indirect Taxes) Group ‘A’: [Erstwhile Indian Revenue Service (Customs & Central Excise)] (a) Appointments will be made on probation for a period of 2 years provided that this period may be extended if the officer on probation has not qualified for confirmation by passing the prescribed departmental examinations. Repeated failures to pass the departmental examination within a period of two years will involve loss of appointment or as the case may be, reversion to the permanent post on which the Officer holds a lien under the rules applicable to the Officer prior to appointment to the service. (b) If in the opinion of the Government the work or conduct of an officer on probation is unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become efficient. Government may discharge the Officer forthwith or as the case may be revert the Officer to the permanent post on which the Officer holds a lien under the rules applicable to the Officer prior to appointment to the service. (c) On the conclusion of the period of probation, Government may confirm the Officer in the appointment or if the work or conduct of the Officer has in the opinion of Government been unsatisfactory, Government may either discharge the Officer from the service or may extend the period of probation for such further period as Government may think fit or may revert the Officer to substantive post, if any, provided that in respect of appointments to temporary vacancies there will be no claim to confirmation. (d) The Indian Revenue Service (Customs &Indirect Taxes) Group ―A‖ carries with it a definite liability for service in any part of India. (e) Scales of pay : Sl. No. Grade Level/Pay Scale 1. Assistant Commissioner (JTS Scale) Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500) 2. Deputy Commissioner (STS Scale) Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700) 3. Joint Commissioner (JAG Scale) Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200) 4. Additional Commissioner (JAG NFSG Scale) Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900) 5. Commissioner (SAG Scale) Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200) 6. Principal Commissioner (HAG + Scale) Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100) 7. Chief Commissioner/Director General (HAG + Scale) Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400) 8. Pr. Chief Commissioner/Pr. Director General (APEX Scale) Level-17 (Rs. 2,25,000)[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 363 Note-I : A probationary officer will start drawing pay in the Pay Band – 3 of Rs. 15,600 – 39,100 (Plus Grade Pay of Rs. 5400/-) (Pre-revised) [corresponding to the Level 10 of Pay Matrix] in the manner as laid down in CCS (Revised Pay) Rule 2016 and other Government instructions issued on the subject from time to time and will count the service for increments from the date of joining. Note-II : The pay of a Government servant who held a permanent post other than a tenure post in a substantive capacity prior to the appointment as probationer in the Indian Revenue Service (Customs & Indirect Taxes) Group ‗A‘ will be regulated subject to the provisions of F.R. 22-B(1). Note-III : During the period of probation, an Officer will undergo departmental training at National Academy of Customs, Indirect Taxes and Narcotics, Faridabad and also Foundation Course Training at the Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration Mussoorie. The Officer will have to pass Part I and Part II of the Departmental Examination. The increments of the Probationers will be regulated as under : ―The first increment will be granted with effect from the date of passing of one of the two parts of the departmental examination or on completion of one year‘s service, whichever is earlier. The second increment will be granted with effect from the date of passing the second part of examination or on completion of two years‘ service whichever is earlier. The third increment will however, be granted only on completion of 3 years‘ service and subject to satisfactory completion of probation and any other period specified in that behalf and any other condition which may be prescribed by the Government.‖ Note-IV : It should be clearly understood by the probationers that the appointment would be subject to any change in the constitution of the Indian Revenue Service (Customs & Indirect Taxes) Group ―A‖ which the Government of India may think proper to make from time to time and that they would have no claim for compensation in consequence of any such change. 14. Indian Revenue Service (Income Tax) Group ‘A’: (a) Appointments will be made on probation for a period of 2 years provided that this period may be extended if the officer on probation has not qualified for a confirmation by passing the prescribed departmental examinations. Repeated failures to pass the departmental examinations within a period of 3 years will involve loss of appointment or reversion to substantive post, if any. (b) If in the opinion of Government the work or conduct of an officer on probation is unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become an efficient Income-tax Officer, the Government may discharge the Officer forthwith or may revert the officer to substantive post, if any. (c) On the conclusion of the period of probation Government may confirm the Officer in the appointment or if the work or conduct of the Officer has in the opinion of Government been unsatisfactory, Government may either discharge the Officer from the service or may extend the period of probation for such further period as Government may think fit provided that in respect of appointment to temporary vacancies there will be no claim to confirmation. (d) If the power to make appointment in the service is delegated by Government to any officer, that officer may exercise any of the powers of Government described in the above clauses. (e) Pay Scales : Sl. No. Grade Level/Pay Scale 1. Assistant Commissioner of Income-tax/Assistant Director of Income-tax Level-10 (Rs. 56,100-1,77,500) 2. Deputy Commissioner of Income-tax/Deputy Director of Income-tax Level-11 (Rs. 67,700-2,08,700) 3. Joint Commissioner of Income-tax/Joint Director of Income-tax Level-12 (Rs. 78,800-2,09,200) 4. Additional Commissioner of Income-tax/Additional Director of Income-tax Level-13 (Rs. 1,23,100-2,15,900) 5. Commissioner of Income-tax/Director of Income-tax Level-14 (Rs. 1,44,200-2,18,200) 6. Principal Commissioner of Income-tax/Principal Director of Income-tax Level-15 (Rs. 1,82,200-2,24,100) 7. Chief Commissioner of Income-tax/Director General of Income-tax Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400) 8. Principal Chief Commissioner of Income-tax/Principal Director General of Income-tax Level-17 (Rs. 2,25,000) Note-I : The number of Posts in 'Non-functional Selection Grade' in the ―Level 13 in the Pay Matrix Rs. 118500- 214100‖ shall be restricted to thirty percent of senior duty pots in the cadre, that is posts in ―Level 11 in the Pay Matrix Rs 67700-208700‖ and above. There shall be no increase in the overall strength of the cadre and the number of posts to be operated in the ‗Non-functional Selection‘ shall not exceed the number of posts available in the Junior Administrative Grade.‖364 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] Note-II : It should clearly be understood by probationer that their appointment would be subject to any change in the constitution of the Indian Revenue Service Group ‗A‘ which the Government of India may think proper to make from time to time and that they would have no claim for compensation in consequences of any such changes. 15. The Indian Trade Service, Group ‘A’: (a) Appointment to the service will be made on probation for a period of 2 years which may be extended or curtailed subject to the conditions. Appointed Officers will be required to undergo prescribed training and instructions and to pass such examinations and test (including examination in Hindi) as a condition to satisfactory completion of probation at such place and in such manner during the period of probation as the Central Government may determine. (b) If in the opinion of Government the work or conduct of a probationer is unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the Officer forthwith or as the case be, revert the Officer to the permanent post if any to which the Officer holds the lien or would hold a lien had it not been suspended under the rules applicable to the Officer prior to the appointment to the service or such orders as they think fit. (c) On satisfactory completion of the period of probation, Government may confirm the officer in the service if the work or conduct of the Officer has in the opinion of Government been unsatisfactory, Government may either, discharge the Officer from the service or extend the period of probation for such further period subject to certain conditions as Government may think fit : Provided that in cases where it is proposed to extend the period of probation, the Government shall give notice in writing of its intention to do so to the Officer. (d) An officer appointed to the JTS of the Service shall be liable to service anywhere in India or outside. Officers if deputed shall be liable to serve in any other Ministry or Department of the Government of India or Corporation and Industrial Undertaking of Government. (e) Scales of pay : Sl. Grade Level/Pay Scale No. 1. Junior Time Scale (JTS) (Assistant Director General of Foreign Trade) Level-10 (Rs. 56,100-1,77,500) 2. Senior Time Scale (STS) (Deputy Director General of Foreign Trade)/Under Level-11 (Rs. 67,700-2,08,700) Secretary 3. Non-Functional Selection Grade (NFSG)/Junior Administrative Grade (JAG)/ Level-13 (Rs. 1,23,100- (Joint Director General of Foreign Trade) 2,15,900)(NFSG) & Level-12(Rs. 78,800-2,09,200) (JAG) 4. Sr. Administrative Grade (Addl. DGFT/Development Commissioner/Trade Level-14 (Rs. 1,44,200-2,18,200) Advisor) 5. Higher Administrative Grade Level-15 (Rs. 1,82,200-2,24,100) (f) The Service in all the five grades is controlled by the Ministry of Commerce and Industry. The Directorate General of Foreign Trade, New Delhi which is an attached office of the Ministry of Commerce and Industry, Government of India, is the user organisation of the Service. (g) (i) Officers belonging to JTS of ITS of the Service will normally be Heads of Sections while officers of STS of ITS will normally by in charge of Branches consisting of one or more Sections. (ii) Officers belonging to JTS of ITS of the Service will be eligible for promotion to STS of ITS of the Service in accordance with the rules in force time-to-time. (iii) Officers belonging to STS of ITS of the Service will be eligible for appointment to JAG of ITS of the Service or to other higher administrative posts in the Central Government or in Corporation/Undertaking of the Government. (iv) Officers belonging to JAG of ITS of the Service will be eligible for appointment to Non-Functional Selection Grade and for promotion to Sr. Administrative Grade (Addl. DGFT) in accordance with the rules in force from time-to-time. (h) Direct Recruitment to JTS of ITS of the Service is made to fill 50 per cent permanent vacancies in that Grade in accordance with the Recruitment Rules for the Service through Civil Services Examination conducted by UPSC. The remaining 50% vacancies are filled through promotion from amongst feeder grades. (i) Provident Funds - Officers appointed in the Grade III of Indian Trade Service shall be eligible to join the General Provident Fund (Central Services) and shall be governed by the rules in force regulating the Fund.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 365 (j) Leave - Officer appointed to the JTS of ITS of Indian Trade Services will be governed by the CCS (Leave) Rules, 1972 as amended from time-to-time. (k) Medical Attendance - Officers of the JTS of ITS of Indian Trade Service will be governed by the Civil Service (Medical Attendance) Rules, 1944 as amended from time-to- time. (l) Retirement benefits - Officers of the JTS of ITS of Indian Trade Service will be governed by the CCS (Pension) Rules, 1972 as amended from time-to-time. (m) Central Government Employees Group Insurance Scheme, 1980—Officers appointed to the JTS of ITS of Indian Trade Service will be governed by the Central Government Employees Group Insurance Scheme, 1980. 16. The Armed Forces Headquarters (AFHQ) Civil Service, (Section Officer’s Grade)-: (a) Upon recruitment in the Section Officer Grade, the officers will be under probation for a period of 2 years. During the period of probation, or any extension thereof, officers may be required to undergo such courses of training and instructions and to pass such examination and tests, as the Government may deem fit, as a condition to satisfactory completion of the probation, (Rule 11-I (4) of AFHQ Civil Service Rules, 2018). (b) For any other matter relating to probation, the members of service shall be governed by the instructions issued by the Government in this regard from time to time (Rule 11-I (5) of AFHQ Civil Service Rules, 2018). (c) The officers of AFHQ Civil Service will be posted in Integrated Headquarter of the Ministry of Defence (Army, Navy and Air), Integrated Defence Staff Headquarters, the Inter-Service Organisations under the Ministry of Defence and the Secretariat of the Ministry of Defence. The officers may also be posted in the establishments related to defence located outside Delhi. (d) Scales of Pay : Sl. No. Grade Level/Pay Scale 1. Section Officer Level-8 (Rs. 47,600-1,51,100) 2. Non-Functional Scale Level-10 (Rs. 56,100-1,77,500) (on Completion of 4 years of approved service subject to vigilance clearance) Deputy Director Level-11 (Rs. 67,700-2,08,700) 3. Joint Director Level-12 (Rs. 78,800-2,09,200) 4. Director Level-13 (Rs. 1,23,100-2,15,900) 5. Principal Director Level-14 (Rs. 1,44,200-2,18,200) (e) The posts of Principal Director, Director, Joint Director and Deputy Director shall be classified as Central Civil Service Group ‗A‘. The post in the grade of Section Officer shall be classified as Central Civil Service Group ‗B‘ Gazetted. [Rule 4 (2) of Armed Force Headquarters Central Civil Service Rules, 2018]. (f) As regards Leave, Pension and other conditions of service, officers of the Armed Forces Headquarters Civil Service will be governed by the rules, regulations and orders in force from time to time in respect of civilian officers paid from Defence Service Estimates. 17. NCT of Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman and Diu and Dadra and Nagar Haveli Civil Service (DANICS)—Group ‘B’: (a) Appointments will be made on probation for a period of two years, which may be extended at the discretion of the competent authority. Officers appointed on probation will be required to undergo such training and pass such departmental tests as the Central Government may prescribe. (b) If in the opinion of the Government, the work or conduct of an Officer appointed to the Service on probation is found unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become an efficient Government servant, the Central Government may discharge the Officer forthwith without assigning any reasons. (c) An officer who has been declared to have satisfactorily completed the period of probation shall be confirmed in the Service. However, if the work or conduct of the Officer has, in the opinion of the Central Government, been found unsatisfactory, the Central Government may either discharge the Officer from the service or may extend the period of probation for such further period as it may deem fit.366 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] (d) Scales of pay : Sl. No. Grade Level/Pay Scale 1. Entry Grade (Group-B) Level-8 (Rs. 47,600-1,51,000) (On initial appointment) Level-10 (Rs. 56,100-1,77,500) (On completion of four years approved service subject to vigilance and integrity clearance) 2. Selection Grade (Group-A) Level-11 (Rs. 67,700-2,08,700) 3. Junior Administrative Grade-II (Group-A) Level-12 (Rs. 78,800-2,09,200) 4. Junior Administrative Grade-I (Group-A) Level-13 (Rs. 1,23,100-2,15,900) (e) An officer recruited on the results of the Civil Services Examination shall, on appointment to the Entry Grade of the Service, draw pay at the minimum of the scale prescribed for initial appointment to the said grade : Provided that if the Officer held a post, other than a tenure post, under the Central Government or the State Governments prior to the appointment to the Service, the Officer‘s pay shall be regulated under the provisions of the Fundamental Rules. (f) Officers of the Service are entitled to get Dearness Pay, Dearness Allowance, City Compensatory Allowance, House Rent Allowance and such other allowances at the rates as may be prescribed by the Central Government from time to time. (g) Officers appointed to the Service shall be governed by the provisions of the NCT of Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman and Diu and Dadra and Nagar Haveli Civil Service Rules, 2003 and such other regulations or instructions as may be issued by the Central Government from time to time for the purpose of giving effect to these Rules. In regard to matters not specifically covered by the aforesaid Rules or Regulations and Orders, they shall be governed by the Rules or Regulations and Orders applicable to corresponding officers serving in connection with the affairs of the Union. 18. NCT of Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman and Diu and Dadra and Nagar Haveli Police Service (DANIPS)—Group ‘B’: (a) Appointments will be made on probation for a period of two years, which may be extended at the discretion of the competent authority. Officers appointed on probation will be required to undergo such training and pass such departmental tests as the Central Government may prescribe. (b) If in the opinion of the Government, the work or conduct of an Officer appointed to the Service on probation is found unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become an efficient Government servant, the Central Government may discharge the Officer forthwith without assigning any reasons. (c) An officer who has been declared to have satisfactorily completed the period of his probation shall be confirmed in the Service. However, if the work or conduct of the Officer has, in the opinion of the Central Government, been found unsatisfactory, the Central Government may either discharge the Officer from the Service or may extend the period of probation for such further period as it may deem fit. (d) Scales of pay : Sl. Grade Level/Pay Scale No. 1. Entry Grade (Group-B) Level-8 (Rs. 47,600-1,51,000) (On initial appointment) Level-10 (Rs. 56,100-1,77,500) (On completion of four years approved service subject to vigilance and integrity clearance) 2. Selection Grade (Group-A) Level-11 (Rs. 67,700-2,08,700) 3. Junior Administrative Grade-II (Group-A) Level-12 (Rs. 78,800-2,09,200) 4. Junior Administrative Grade-I (Group-A) Level-13: (Rs. 1,23,100-2,15,900) (e) An officer recruited on the basis of results of the Civil Services Examination shall, on appointment to the Entry Grade of the Service, draw pay at the minimum of the scale prescribed for initial appointment to the said grade :[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 367 Provided that if the Officer held a post, other than a tenure post, under the Central Government or the State Governments prior to the appointment to the Service, the Officer‘s pay shall be regulated under the provisions of the Fundamental Rules. (f) Officers of the Service are entitled to get Dearness Pay, Dearness Allowance, City Compensatory Allowance, House Rent Allowance and such other allowances at the rates as may be prescribed by the Central Government from time to time. (g) Officers appointed to the Service shall be governed by the provisions of the NCT of Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman and Diu and Dadra and Nagar Haveli Police Service Rules, 2003 and such other regulations or instructions as may be issued by the Central Government from time to time for the purpose of giving effect to these Rules. In regard to matters not specifically covered by the aforesaid Rules or Regulations or Orders, they shall be governed by the Rules, Regulations and Orders applicable to corresponding officers serving in connection with the affairs of the Union. 19. Pondicherry Civil Service (PONDICS)-Group ‘B’: (a) Appointments will be made on probation for a period of two years, which may be extended at the discretion of the competent authority. Officers appointed on probation will be required to undergo such training and pass such departmental tests as the administrator of the Union Territory of Puducherry may prescribe. (b) If in the opinion of the Administrator, the work or conduct of an Officer on probation is unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become efficient, the Administrator may discharge the Officer forthwith or may revert the Officer to substantive post, if any. (c) The officer who has been declared to have satisfactorily completed the period of the probation may be confirmed in the Service. If the work or conduct of the Officer has in the opinion of the Administrator been unsatifactory, the Administrator may either discharge the Officer from the Service or may extend the period of probation for such further period as the Administrator may deem fit. (d) A person recruited on the basis of results of Civil Services Examination shall on appointment to the Service draw pay at the minimum of the Pay Matrix Level-8. (e) Scales of pay : Sl. Grade Level/Pay Scale No. 1. On initial appointment Level-8 (Rs. 47,600 – 1,51,000) 2. On fulfilling the residence requirement of 4 years Level-10( Rs. 56,100 – 1,77,500) 3. On fulfilling the residence requirement of 8 years Level-11( Rs. 67,700 – 2,08,700) 4. On fulfilling the residence requirement of 13 years Level-12( Rs. 78,800 – 2,09,200) 5. On fulfilling the residence requirement of 18 years Level-13 (Rs. 1,23,100 – 2,15,900) (f) An Officer recruited on the basis of results of the Civil Services Examination shall, on appointment to the Service, draw pay in the entry grade scale of pay only : Provided that if the Officer held a permanent post other than a tenure post in a substantive capacity prior to the Officer‘s appointment to the Service, the Officer‘s pay during the period of probation in Service shall be regulated under the provisions of sub-rule (1) of Rule 22-B of the Fundamental Rules. The pay and increments in the case of other persons appointed to the Service shall be regulated in accordance with the Fundamental Rules. (g) Officers of the Service are eligible for promotion to posts in the senior scale of the Indian Administrative Service in accordance with the Indian Administrative Service (Appointment by Promotion) Regulations, 1955. (h) Officers of the Service are governed by Pondicherry Civil Service Rules, 1967 and such other regulations as may be made or instruction issued by Administrator for the purpose of giving effect to those rules.368 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] APPENDIX III REGULATIONS RELATING TO THE MEDICAL EXAMINATION OF CANDIDATES 1. Introduction 1(1) Civil Services Examination (CSE) is conducted in terms of the provisions of Civil Services Examination Rules notified by Department of Personnel and Training (DoPT), Government of India. Rule 18 of these rules provides that a candidate must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with the discharge of duties as an officer of the service. A candidate, who after such Medical Examination as the Central Government or the Appointing Authority, as the case may be, may prescribe, is found not to satisfy these requirements, will not be appointed. A candidate called for the Interview/Personality Test by the Commission is required to undergo Medical Examination. Thus, Medical Examination is one of the important factors for allocation of service and therefore completion of Medical Examination in entirety as prescribed is essential for service allocation. 1(2) These regulations relating to the Medical Examination of candidates are published for the convenience of candidates and to help them ascertain for themselves their possessing the required medical standards. These regulations are also intended to provide guidelines to the Medical Examiners conducting the Medical Examination. 1(3) All notices and information relating to the Medical Exanimation would be posted on the dedicated web page of the DoPT and of the candidates concerned on the DoPT web site. The candidates are advised to check this webpage frequently to get up-to-date information on various matters related to Medical Examination for the CSE-2021. 2. Designated Hospitals 2(1) The Medical Examination shall be conducted by the Government in New Delhi in designated hospitals viz. Safdarjung Hospital, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, Lok Nayak Jai Prakash Narayan Hospital, Sucheta Kriplani Hospital, Guru Teg Bahadur Hospital, Deen Dayal Upadhyay Hospital, B.R. Ambedkar Hospital, Guru Nanak Eye Centre, New Delhi and AIIMS, New Delhi. 2(2) Any candidate may be examined in any of the designated hospitals mentioned above. The decision of the Government regarding the date and venue of Medical Examination shall be final. 2(3) Candidates belonging to Persons with Benchmark Disability (PwBD) category as per their application for Civil Services (Preliminary) Examination would be examined in any of the above-mentioned designated Hospitals. Benchmark Disability of candidates belonging to PwBD category would be tested and assessed by a Benchmark Disability Expert Panel (BDEP) constituted at AIIMS, New Delhi. 3. Medical Boards- Constitution & Function 3(1) The Central Government shall constitute Central Standing Medical Boards (CSMB) in the designated hospitals for conduct of Medical Examination of candidates in CSE-2021. 3(2) In case of doubt regarding health of a candidate the Chairman of the CSMB may consult a suitable Specialist in the designated hospital to decide the issue of fitness or unfitness of the candidate for Government Service e.g. if a candidate is suspected to be suffering from any mental defect or aberration, the Chairman of the Board may consult a Psychiatrist, Psychologist, etc. in the designated hospital. 3(3) The Central Government shall constitute Appellate Medical Board (AMB) for examination of a candidate in case of appeal against decision of CSMB at a designated hospital in Delhi other than the one in which the initial Medical Examination of the candidate was conducted. AMB will comprise of members who would generally be higher in rank and position vis-a-vis those included in Central Standing Medical Boards and the same would invariably be headed by HOD. The recommendation of AMB would be final and no appeal would lie against the opinion of AMB. 3(4) As AIIMS, New Delhi is the apex medical institute in the country with availability of latest technology and equipment as well as expert manpower for conducting all the benchmark disability related medical tests objectively, the Central Government shall constitute Benchmark Disability Expert Panel(s) (BDEP) in AIIMS, New Delhi, to test and assess Benchmark Disability and subsequently issue the Certificate of Disability in the prescribed form to candidates of PwBD category. 3(5) The Central Government shall also constitute Appellate Disability Medical Board (ADMB) at AIIMS, New Delhi for examination of PwBD candidates on their Benchmark Disability appeal against decision of BDEP. ADMB shall comprise of members who would generally be higher in rank and position vis-a-vis those included in the BDEP and the same would invariably be headed by HOD. The recommendation of ADMB would be final and no appeal would lie against its opinion.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 369 3(6) The Central Government shall constitute Central Standing Medical Board (CSMB)for Transgender candidates consisting of doctors from (a) Gynaecology (b) Surgery/Urology and (c) Endocrinology at AIIMS, New Delhi to confirm the fact whether transgender person is (a) Male to Female or (b) Female to Male and also to conduct their general Medical Examination. 3(7) The Central Government shall also constitute Appellate Medical Board (AMB) for examination of transgender candidates on their appeal against decision of CSMB, at AIIMS, New Delhi. AMB will comprise of members who would generally be higher in rank and position vis-a-vis those included in the CSMB and the same would invariably be headed by HOD. The recommendation of AMB for transgender candidates would be final and no appeal would lie against its opinion. 3(8) Special Ophthalmic Panel (SOP) for eye examination shall consist of 3 Ophthalmologists, constituted by the Medical Superintendent of the hospital with the head of the Department of Ophthalmology of the Hospital or the senior most ophthalmologist as the Chairman of the SOP. The Ophthalmologist/Medical Officer who has conducted the preliminary ophthalmic examination cannot be a part of the SOP. The cases mentioned in Regulation 9(2) under Appendix-III shall be referred by the CSMB to the Special Ophthalmic Panel. 4. General Guidelines for all Candidates 4(1) Candidates will be intimated to present themselves before the Central Standing Medical Board (CSMB) constituted for the purpose of conducting Medical Examination for determination of mental and physical status and on the basis of this determination a candidate will be recommended as fit/unfit for all services or temporarily unfit or unfit for technical services or unfit for police services as mentioned in Regulation7. 4(2) Before approaching the Medical Board for Medical Examination, candidates are expected to prepare themselves well in advance to avoid any adverse consequences as per instructions detailed below: (i) Candidates should come fasting for 10 hours or more on the day of Medical Examination. (ii) Candidates should come without taking any medicine on the day of Medical Examination. (iii) Candidates should bring along the Spectacles/Contact Lens, if any, being used along with the prescription for the same. (iv) Candidates should bring along Hearing Aid being used, if any, and its latest audiometry report. (v) Candidates belonging to Persons with Benchmark Disability category are advised to bring along the appliances being used for disability. (vi) Candidates should bring along prescription for any kind of medicine being taken on regular basis. (vii) Candidates should bring along records of any surgical procedure undergone in the past. (viii) Candidates should bring along the ‗Disability Certificate‘, if any, issued by any Disability Medical Board in the past. (ix) Candidates should bring along any other relevant record that they may like to bring to the notice of the Central Standing Medical Board. (x) Candidates will be required to make a statement as per format provided at Regulation-15 prior to Medical Examination and they must sign the Declaration appended thereto. (xi) Candidates should submit to the Chairman of the Medical Board ten passport size photographs with white background. 4(3) Every candidate is required to participate and cooperate with the procedure of Medical Examination as advised by the Medical Board. If advised by the Medical Board, a candidate has to be present before any other Medical Panel on a given time and date. Not appearing for the Medical Examination or leaving the Medical Examination incomplete would render a candidate liable for cancellation of candidature. The candidate should leave the Medical Examination only after obtaining a relieving letter in the prescribed format (Annexure-I) to be issued by the Chairman, CSMB or an authorized representative and is required to keep this in possession as a proof of completing the Medical Examination. Note 1 : The decision of the Government regarding suitability of the candidate for appointment to a Service after completion of Medical Examination shall be final. Note 2 : The onus of appearing and fully cooperating in the Medical Examination process till its completion lies solely with the candidate. A candidate must complete the Medical Examination process within the prescribed time limit or such extended time limit as may be permitted by the Government and in any case, the same is to be completed before the commencement of Medical Examination process for next CSE (i.e. CSE-2022). Failure to complete the Medical Examination process as per CSE Rules-2021 within the time schedule prescribed would render a candidate liable for cancellation of candidature.370 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 4(4) A candidate‘s Medical Examination report along with the recommendations will be published on the dedicated webpage of the candidate which is accessible only to the candidate concerned through dedicated password on DoPT‘s website within 7 (seven) working days from the date of receipt of medical reports from the hospital by DoPT. 4(5) In case of dissatisfaction/disagreement with the report of the Medical Examination or its recommendations, the candidate may prefer an appeal online to DoPT so as to reach DoPT within 7 (seven) working days from the date of publication of medical report on the website. No appeal will be entertained beyond this time period. No fee will be charged for filing an appeal against the findings of the CSMB. 4(6) The Medical Examination by the Appellate Medical Board (AMB) would be arranged at a designated Hospital in Delhi, preferably other than the one in which previous Medical Examination was conducted. The candidate will have to be present before the AMB on the date and time indicated in the notice for the same which will be uploaded in the website on the dedicated page for the candidate concerned. No separate notice would be sent by post. Failure to appear before the AMB on the appointed day would tantamount to forfeiture of the opportunity of appeal for the candidate. No further opportunity for appeal shall be provided in such a case and the recommendation of the CSMB would be deemed as final. 4(7) A candidate‘s appellate Medical Examination report along with the recommendations would be published on the dedicated webpage which is accessible only to the candidate concerned through dedicated password on DoPT‘s website within 7 (seven) working days from the date of receipt of medical report from the hospital to DoPT. The recommendation of the AMB would be final and no appeal would lie against its opinion. 4(8) No travelling allowance or daily allowance or any kind of Boarding or Lodging allowance, etc. will be admissible for the journeys performed by the candidate in connection with the Medical Examination. 5. General Guidelines for Persons with Benchmark Disability category 5(1) A Candidate who suffers permanently from not less than 40 percent of relevant benchmark disability would be eligible to apply against services reserved for PwBD category. A candidate who wants to avail the benefit of reservation for PwBD category would have to apply in the prescribed format (Annexure-II) to the competent authority for issue of a ‗Certificate of Disability‘ as per the procedure mentioned in Rights of Persons with Disabilities Rules, 2017 and related guidelines of the Government amended from time to time. Only a candidate holding such a Certificate of Disability would be eligible to apply as a PwBD category candidate for Preliminary Examination under CSE-2021. 5(2) The Medical Examination for the PwBD category candidates shall consist of (a) General Medical Examination ; and, (b) Examination for Benchmark Disability. 5(3) PwBD category candidates would be advised to present themselves for their Medical Examination under these Regulations before the Central Standing Medical Board (CSMB) of a designated hospital to be decided by Government. All such candidates would have to undergo the general Medical Examination at the designated hospital. 5(4) The Benchmark Disability for PwBD candidates would be tested for confirmation by a Benchmark Disability Expert Panel(BDEP) constituted at AIIMS, New Delhi. The BDEP, AIIMS New Delhi shall, after due examination, furnish in every case a Report clearly certifying the percentage of benchmark disability or any other finding. 5(5) CSMB will give its recommendation as per proforma in Part–D of Regulation-16 on the basis of the report of the general Medical Examination and the report of BDEP, AIIMS New Delhi as per proforma in Part–E of Regulation-16. 5(6) The consolidated Medical Examination Report including the recommendation of the CSMB as well would be published on the dedicated webpage which is accessible only to the candidate concerned through dedicated password on DoPT website within 7 (seven) working days from the date of receipt of medical reports from the hospital. 5(7) In case of dissatisfaction/disagreement with the report of the general Medical Examination or the final recommendation of CSMB, the candidate may prefer an appeal online to DoPT to reach within 7 (seven) working days from the date of publication of the consolidated Medical Examination Report on the DoPT website. No appeal will be entertained beyond this time period. No fee will be charged for filing such an appeal. 5(8) A Medical Examination by the Appellate Medical Board (AMB) would be arranged at a designated Hospital in Delhi, preferably other than the one in which previous general Medical Examination was conducted. The candidate will have to be present before the AMB on the date and time indicated in the notice for the same which will be uploaded on the website on the dedicated page for the candidate concerned. No separate notice by post would be sent. The opinion of this AMB would be final and no appeal would lie against its opinion. 5(9) Failure to appear before the AMB on the appointed day would tantamount to forfeiture of the opportunity of appeal for the candidate and the recommendation of CSMB would be deemed to be final.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 371 5(10) In case of dissatisfaction/disagreement with the report of the Benchmark Disability Expert Panel (BDEP), the candidate may prefer an appeal online to DoPT to reach within 7 (seven) working days from the date of publication of the consolidated Medical Examination Report on the DoPT website. No appeal will be entertained beyond this time period. No fee will be charged for filing such an appeal. 5(11) Candidate filing an appeal against the report of the BDEP will be referred to Appellate Disability Medical Board (ADMB) constituted at AIIMS, New Delhi. ADMB will comprise of members who would generally be higher in rank and position vis-a-vis those included in the BDEP and the same would invariably be headed by HOD. The candidate will have to be present before this Board on the date and time indicated in the notice for the same which will be uploaded in the website on the dedicated page for the candidate concerned. No separate notice by post would be sent. The opinion of this ADMB would be final and no appeal would lie against its opinion. 5(12) Failure to appear before the ADMB on the appointed day would tantamount to forfeiture of the opportunity of appeal for the candidate and the recommendation of CSMB regarding Benchmark Disability would be deemed to be final. 5(13) The onus, to cooperate fully with and desist from non-appearance on scheduled dates or leaving incomplete the medical examination or malingering etc. before the Expert Panels and Medical Boards, shall be upon the candidates. For allocation of service, a definite finding that a candidate meets the prescribed percentage of disability equal to or more than 40% is mandatory. Conversely, the absence of a definite finding that a candidate‘s benchmark disability was less than 40%, either due to non-appearance on scheduled dates or leaving incomplete the medical examination or malingering etc. on part of a candidate or for any other reasons whatsoever not deemed to be valid, shall not render a candidate as eligible to be considered for allocation of service. 5(14) No travelling allowance or daily allowance or any kind of Boarding or Lodging allowance, etc. will be admissible for the journeys performed by the candidate in connection with the Medical Examination/s. 6. General Guidelines for Medical Examination of Transgender Candidates 6(1) A Central Standing Medical Board (CSMB) of doctors from (a) Gynaecology (b) Surgery/Urology and (c) Endocrinology will be formed at AIIMS, New Delhi to confirm the facts whether transgender person is (a) Male to Female or (b) Female to Male. This board's findings will be necessary to put the sex of the transgender person in the correct sub-category. All Transgender applicants will be mandatorily referred to this board. 6(2) General Medical Examination of Transgender candidates shall be as per the format for any other candidate. 6(3) Physical standards in respect of parameters like Height, Weight and Chest expansion for Transgender candidates will be those as applicable to female candidates. 6(4) While examining the genital region, the physical characteristics shall be examined for ‗Male‘, ‗Female‘ or the third category. 6(5) The consolidated Medical Examination Report including the recommendation of the CSMB for Transgender candidates would be published on the dedicated webpage which is accessible only to the candidates concerned through dedicated password on DoPT website within 7 (seven) working days from the date of receipt of medical reports from the hospital. 6(6) In case of dissatisfaction/disagreement with the report of the general Medical Examination or the final recommendation of CSMB, a candidate may prefer an appeal online to DoPT to reach within 7 (seven) working days from the date of publication of the consolidated Medical Examination Report on the DoPT website. No appeal will be entertained beyond this time period. No fee will be charged for filing such an appeal. 6(7) The Medical Examination by the Appellate Medical Board (AMB) for Transgender candidates would be arranged at AIIMS, New Delhi. AMB will comprise members who would generally be higher in rank and position vis-a- vis those included in the CSMB and the same would invariably be headed by HOD and the candidate will have to be present before this Board on the date and time indicated in the notice for the same which will be uploaded in the website on the dedicated page for the candidate concerned. No separate notice by post would be sent. The recommendation of this AMB would be final and no appeal would lie against its opinion. 6(8) Failure to appear before the AMB on the appointed day would tantamount to forfeiture of the opportunity of appeal for the candidate and the recommendation of CSMB would be deemed to be final. 6(9) No travelling allowance or daily allowance or any kind of Boarding or Lodging allowance, etc. will be admissible for the journeys performed in connection with the Medical Examination/s.372 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 7. Categories of Services The participating services of CSE–2021 have been grouped into Technical and Non-Technical categories as shown below: A. TECHNICAL SERVICES : Following services are treated as Technical Services requiring special medical status in terms of vision, height, chest, chest expansion etc:- 1) Indian Police Service (IPS), Group-‗A‘ 2) Indian Railway Protection Force Service (IRPFS), Group-‗A‘ 3) Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman & Diu and Dadra & Nagar Haveli Police Service (DANIPS), Group-‗B‘ B. NON-TECHNICAL SERVICES : 1) Indian Administrative Service (IAS), Group-‗A‘ 2) Indian Foreign Service (IFS) , Group-‗A‘ 3) Indian Audit & Accounts Service ( IA & AS) , Group-‗A‘ 4) Indian Civil Accounts Service (ICAS), Group-‗A‘ 5) Indian Corporate Law Service (ICLS), Group-‗A‘ 6) Indian Defence Accounts Service (IDAS), Group-‗A‘ 7) Indian Defence Estates Service (IDES), Group ‗A‘ 8) Indian Information Service (IIS), Group-‗A‘ 9) Indian Postal Service (IPoS), Group-‗A‘ 10) Indian Post & Telecommunication Accounts and Finance Service (IP & TAFS), Group ‗A‘ 11) Indian Revenue Service (Customs and Indirect Taxes) [IRS(C & IT)], Group-‗A‘ 12) Indian Revenue Service (Income Tax) [IRS (IT)], Group-‗A‘ 13) Indian Trade Service (ITS), Group- ‗A‘ 14) Armed Forces Headquarters (AFHQ) Civil Service, Group-‗B‘ 15) Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman & Diu and Dadra & Nagar Haveli Civil Service (DANICS), Group-‗B‘ 16) Pondicherry Civil Service (PONDICS), Group-‗B‘ 8. General Guidelines for Medical Boards:- 8(1) The following general guidelines shall apply to the Medical Examination/s : i. The standard of physical fitness to be adopted should make due allowance for the age and length of service, if any, of the candidate concerned. ii. No candidate will be deemed qualified for admission to the Civil Service who shall not satisfy Government or Appointing Authority as the case may be that the candidate has no disease, constitutional affliction, or infirmity of body or mind, making the candidate unfit or likely to make the candidate unfit for that Service. iii. It should be understood that the question of fitness involves the future as well as present and that one of the main objectives of Medical Examination/s is to secure continuous effective service, and in the case of candidates for permanent appointment, to prevent early pension or payments in case of pre-mature death. It is at the same time a question of the likelihood of continuous effective service and the rejection of a candidate need not be advised on account of the presence of a defect which in only a small proportion of cases is found to interfere with continuous effective service. iv. A Lady Doctor will be co-opted as a member of the Medical Board whenever a female candidate is to be examined. v. An undertaking may be obtained from every female candidate regarding her gynaecological condition whether she is suffering from any disease or is pregnant or not. vi. Pelvic examination, finger examination is to be performed in symptomatic married female candidates only after written informed consent. vii. Ultrasonography abdomen especially pelvis for uterus and adnexa is to be done for all symptomatic female candidate if need arises.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 373 viii. Rectal exam is not needed for female candidates. Non-invasive test like UPT and Ultrasound abdomen and pelvis have good sensitivity and specificity to detect gynaecological and surgical condition. ix. In every case where a candidate is declared unfit for appointment in the Government Service, the ground for rejection may be communicated to the candidate and a copy of the complete report may be provided to the candidate under receipt, by the DoPT. x. In case where a Medical Board considers that a temporary disability disqualifying a candidate for Government Service can be cured by treatment (medical or surgical), a statement to the effect should be recorded by the Medical Board. It will be open to the DoPT to ask for another Medical Board when the temporary disability has been cured by medical or surgical treatment. xi. In the case of candidate who is declared to be ‗Temporarily Unfit‘, the period specified for re-examination should not ordinarily exceed six months at the maximum. On re examination after the specified period, the said candidate should not be declared temporarily unfit for a further period but a final decision in regard to the candidate‘s fitness for appointment or otherwise should be given. xii. During Medical Examination, a Medical Board / Expert Panel may refer a candidate to any other Specialty Department for opinion, if required. xiii. For Ophthalmic conditions, candidate will be referred to Special Ophthalmic Panel (SOP). xiv. Final opinion will be provided by Chairman of CSMB, after taking inputs, if required, from any Specialty Department or Specialized Medical Panel on case-to-case basis. xv. In case a Candidate is not satisfied with the opinion of the Chairman of the CSMB, the candidate may appeal to DoPT as per laid down existing procedure. xvi. Report as submitted by the Chairman of the CSMB will be forwarded to DoPT by the MS of the Hospital. 8(2) In the matter of co-relation of age, height and chest girth of candidates, it is left to the CSMB to use as a guide the correlation figures that are considered most suitable in the examination of the candidates. If there be any disproportion with regard to height, weight and chest girth, the candidates should be hospitalized for investigation and X-ray of the chest taken and examined before a medical opinion is given regarding the candidate‘s fitness. 8(3) However, for certain services minimum standard for height and chest girth without which candidates cannot be accepted, are as follows: Service Gender Height Chest girth fully Expansion expanded Indian Police Service-Group ‗A‘, Men 165 cm * 84 cm 5 cm Indian Railway Protection Force Women 150 cm* 79 cm 5 cm Service (IRPFS)-Group ‗A‘ and Transgender 150 cm* 79 cm 5 cm Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman & Diu and Dadra & Nagar Haveli Police Service (DANIPS)-Group ‗B‘ *The following relaxed minimum height standards in case of candidates belonging to Scheduled Tribes and to the races such as Gorkhas, Assamese, Kumaonis, Nagaland are applicable to Indian Police Service Group ‗A,‘ Group ‗B‘ Police Services and Group ‗A‘ posts in Indian Railway Protection Force Service. Men —160 cm. Women —145 cm. Transgender — 145 cm. 8(4) The candidate’s height will be measured as follows: The candidate will remove shoes and be placed against the standard with feet together and the weight thrown on the heels and not on the toe or other sides of the feet. The candidate will stand erect without rigidity and with heels, calves, buttocks and shoulder touching the standard; the chin will be depressed to bring the vertex of the head level under the horizontal bar and the height will be recorded in centimeters and parts of a centimeter equal to or more than half would be rounded off to one and less than half to zero. 8(5) The candidate’s chest will be measured as follows: The candidate will be made to stand erect with feet together and to raise arms overhead. The tape will be so adjusted around the chest that its upper edge touches the inferior angles of the shoulder blades behind and lies in the same horizontal plane when the tape is taken round the chest. The arms will then be lowered to hang loosely by the side and care will be taken that the shoulders are not thrown upwards or backwards so as to displace the374 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] tape. The candidate will then be directed to take a deep inspiration several times and the maximum expansion of the chest will be carefully noted and the minimum and maximum will then be recorded in centimeters viz. 84-89, 86-93etc. In recording the measurements, fractions of less than half a centimeter should be rounded off to zero and equal to or more than half to one. Note :The height and chest of the candidates should be measured twice before coming to a final decision. 8(6) The candidate’s weight will be measured as follows: The candidate will also be weighed and the weight will be recorded in kilograms. Fractions of half a kilogram or less should be rounded off to zero and more than half a kilogram should be rounded off to one. 8(7) The candidate’s eye-sight will be tested in accordance with the following rules. (i) The result of each test would be recorded. (a) General—The candidate will be subjected to a general eye examination for detection of any disease or abnormality. The candidature will be rejected if the candidates suffers from any morbid conditions of eye, eyelids or contiguous structure of such a sort as to render or are likely at future date to render the candidate unfit for service. (b) Visual Acuity—The examination for determining the acuteness of vision includes two tests—one for distant and the other for near vision. Each eye will be examined separately. (ii) There shall be no limit for maximum naked eye vision, but the naked eye vision of the candidates shall however be recorded by the CSMB or other medical authority in every case, as it will furnish the basic information in regard to the condition of the eye. (iii) The following standards are prescribed for distant and near vision with or without glasses for different types of services: (a) The candidates who have Myopia of more than 6.00 D including spherical & cylindrical error should be referred to Special Ophthalmic Panel (SOP). The SOP will examine the candidate for degenerative changes in retina (indirect ophthalmoscopy as well as direct ophthalmoscopy) and if the macular area is healthy then the candidate should be declared fit. If the candidate is having only peripheral degenerative changes which can be treated then the candidate should be declared temporarily unfit till the candidate gets treated. However, if degenerative changes are only in periphery and require no treatment then the candidate should be declared fit. (b) For cases of myopia up to 6D fundus examination should be done and if the candidate is having only peripheral degenerative changes which can be treated then the candidate should be declared temporarily unfit till the candidate gets treated. However if degenerative changes are only in periphery and require no treatment then the candidate should be declared fit. This is for both technical services and non-technical services. (iv) Field of Vision: The field of vision shall be tested in respect of all services by the confrontation method. When such test gives unsatisfactory or doubtful result the field of vision should be determined on the perimeter. Table — Standards for distant and near Vision for Class of Service (Technical Services) (Non-technical Services) Better eye Worse eye Better eye Worse eye (corrected vision) (corrected vision) 1. Distant vision 6/6 or 6/9 6/12 or 6/9 6/6 or 6/9 6/18 to Nil or 6/12 2. Near vision J1** J2** J1** J3 to Nil** J2 J2 3. Types of corrections Spectacles, CL and Refractive surgery* Spectacles, CL and Refractive surgery permitted like Lasik, ICL, IOL etc. like Lasik, ICL, IOL etc. 4. Limits of refractive error No limit. However the candidates who No limit. However, the candidates who permitted have Myopia of more than 6.00 D have Myopia of more than 6.00 D including spherical & cylindrical error including spherical & cylindrical error should be referred to special Myopia should be referred to special Myopia Board. The Board will examine the Board. The Board will examine the candidate for degenerative changes in candidate for degenerative changes in retina (indirect ophthalmoscopy as well retina (indirect ophthalmoscopy as well as direct ophthalmoscopy) and if the as direct ophthalmoscopy) and if the macular area is healthy then the candidate macular area is healthy then the candidate should be declared fit. If the candidate is should be declared fit. If the candidate is having only peripheral degenerative having only peripheral degenerative changes which can be treated then the changes which can be treated then the candidate should be declared temporarily candidate should be declared temporarily[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 375 unfit till the candidate gets treated. unfit till the candidate gets treated. However if degenerative changes are However, if degenerative changes are only in periphery and require no only in periphery and require no treatment then the candidate should be treatment then the candidate should be declared fit. declared fit. The candidates who have myopia up to The candidates who have myopia up to 6.00 D without any involvement of 6.00 D without any involvement of macular area of retina then these macular area of retina then these candidates are fit and those who have candidates are fit and those who have macular degenerative changes will be macular degenerative changes will be declared unfit. declared unfit. 5. Colour vision requirements High Grade Low Grade 6. Binocular vision needed Yes No 7. Squint Unfit (due to absence of binocular vision) Fit * To be referred to a Special Ophthalmic Panel. ** Near vision for Railway Service IRPFS is J1 in better eye and J2 in worse eye. (v) Night Blindness : If Night Blindness is detected on History and Fundus examination in any candidate, the candidate should be examined by the Special Ophthalmic Panel. Condition should be confirmed by Electroretinography (ERG). Night Blindness will be a ground for making a candidate ‗Unfit‘ for Technical Services. (vi) Colour Vision : (a) High Grade Colour Vision is required for IPS, Other Police Services, and IRPFS. Low Grade Colour Vision is acceptable for the other services under CSE-2021. (b) Colour Vision will be examined with the help of following two techniques :— 1) Ishihara‘s Plates 2) Edrige Green‘s Lantern technique: Colour perception should be graded into higher and lower grade depending upon the size of aperture in the lantern as described in the table below :— Grade Higher Grade Colour Perception Lower Grade Colour Perception 1. Distance between the lamp and 16 ft 16 ft candidate 2. Size of aperture 1.3 mm. 13 mm. 3. Time of exposure 5 seconds 5 seconds (vii) Ocular condition other than visual acuity: (a) Any organic disease or a progressive refractive error involving the macular area of the Retina, which is likely to result in lowering visual acuity, should be considered a disqualification. (b) Squint: For technical services, as listed in Para 7(A) of this Appendix, where the presence of binocular vision is essential, squint should be considered a disqualification, even if the visual acuity in each eye is of the prescribed standard as shown in Table 8(7)(iv). For non-technical services, as listed in Para 7(B) of this Appendix, the presence of squint should not be considered as a disqualification if the visual acuity is of the prescribed standards as shown in Table 8(7)(iv). (c) In borderline cases of sub-standard visual acuity and/or sub-normal color vision, the test will be repeated after 15 minutes by the ophthalmologist in the CSMB. (d) If a candidate has one eye or if a candidate has one eye which has normal vision and the other eye is ambylopic or has subnormal vision the usual effect is that the person is lacking stereoscopic vision for perception of depth. Such vision is not necessary for many civil posts. The CSMB may recommend such candidates as fit, provided the normal eye has: (1) 6/6 distant vision and J1 near vision, without correction or with glasses / contact lens/ Refractive surgery like Lasik, ICL, IOL etc. (2) Full field of vision. (3) Normal colour vision wherever required: Provided that the Medical Board is satisfied that the candidate can perform all the functions for the particular job in question.376 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] (e) The above relaxed standard of visual acuity will NOT apply to candidates for posts/services classified as ―TECHNICAL‖ as shown in Para 7(A). (f) Contact Lenses : During the Ophthalmic Medical Examination of candidate, the use of contact lenses is not to be allowed except during vision testing. (g) It is necessary that when conducting eye test, the typed letters for distant vision should have an illumination of 15 foot-candles. 9. Guidelines for Special Ophthalmic Panel:- 9(1) Special Ophthalmic Panel (SOP) for eye examination shall consist of 3 Ophthalmologists, constituted by the Medical Superintendent of the Hospital with the Head of the Department of Ophthalmology of the Hospital or the senior-most Ophthalmologist as the Chairman of the SOP. The Ophthalmologist/Medical Officer who has conducted the preliminary ophthalmic examination cannot be a part of the SOP. 9(2) The following cases shall be referred by the CSMB to the Special Ophthalmic Panel (SOP): (i) Cases where the CSMB has recorded visual function within normal prescribed limits but suspects a disease of progressive and organic nature, which is likely to cause damage to the visual function. (ii) All cases of any type of surgery on eyes, IOL, refractive corneal surgery, doubtful cases of colour defect. (iii) Cases where a candidate is found to be having high myopia that is more than 6.00D including spherical and cylindrical error. (iv) Borderline cases of sub-standard visual acuity and/or sub-normal colour vision, where doubt remains even after repeating the test as in 8(7)(vii)(c). (v) The examination by the SOP should preferably be done on the same day. Whenever it is not possible to convene the SOP on the day of the Medical Examination by the CSMB, the SOP may be convened at an earliest possible date thereafter. (vi) SOP may carry out such detailed investigations as it may deem necessary for arriving at its decision. (vii) The CSMB‘s report may not be deemed as complete unless it includes the findings of the SOP for all such cases which are referred to the SOP. 10. Blood pressure 10(1) As a general rule any systolic pressure over 140 mmHg. and diastolic over 90 mmHg. should be regarded as suspicious and the candidate should be re-assessed by the Board before giving their final opinion regarding the candidate‘s fitness or otherwise. The re-assessment report should indicate whether the rise in blood pressure is of (i)a transient nature due to excitement etc. or of (ii) a sustained nature due to any organic disease. In the case of (ii), X-ray Chest, ECG, Echocardiography, Haemogram, Fundoscopy, Lipid Profile, KFT, Serum Electrolytes and urine tests, etc. should be done for evaluation of micro and macro vascular complications. If the CSMB feels necessary, further specific tests can be done. Such candidates will be declared ‗Fit‘ only if they are free from any complication of Hypertension. 10(2) Method of taking Blood Pressure: Standard ISI marked BP instrument should be used as a rule. The measurement should not be taken within fifteen minutes of any exercise or excitement. Provided the patient and particularly the patient‘s arm is relaxed, the patient may be either lying or sitting. The arm is supported comfortably at the patient‘s side in a more or less horizontal position. The arm should be freed from the cloth to the shoulder. The cuff completely deflated should be applied with the middle of the rubber over the inner side of the arm and its lower edge an inch or two above the bend of the elbow. The following returns of cloth bandage should spread evenly over the bag to avoid bulging during inflation. 10(3) The brachial artery is located by palpation at the bend of the elbow and the stethoscope is then applied lightly and centrally over it below but not in contact with the cuff. The cuff is inflated to about 200 mm Hg. and then slowly deflated. The level at which soft successive sounds are heard, represents the Systolic Pressure. When more air is allowed to escape, the sound will be heard to increase in intensity. The level at which the well-heard clear sound changes to soft muffed fading sounds represents the diastolic pressure. The measurements should be taken in a fairly brief period of time as prolonged pressure of the cuff is irritating to the patient and will vitiate the reading. Rechecking if necessary should be done only a few minutes after complete deflation of the cuff. Sometimes as the cuff is deflated sounds are heard at a certain level, they may disappear as pressure falls and reappear at a still lower level. This silent gap may cause error in readings. 11. Diabetes Mellitus 11(1) All candidates should have (a) normal fasting blood sugar (after 8-10 hours of overnight fasting) (b) normal values of HbA1C.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 377 11(2) Candidates having been declared Diabetic (as per blood report) shall be made temporarily unfit and shall be reassessed after 03 (three) months for control of Diabetes and evaluation of micro and macro vascular complications of Diabetes Mellitus. This reassessment should be completed within 6(six) months of initial assessment. 11(3) Candidates will be declared ‗Fit‘ only if the candidate is free from any complication of Diabetes Mellitus. 12. Candidate’s hearing ability 12(1) The candidate‘s hearing in each ear should be good and there should be no sign of disease of the ear. In case it is defective, the candidate should be examined by the ear specialist; provided that if the defect in hearing is remediable by operation or by use of a hearing aid, a candidate cannot be declared unfit on that account provided the candidate has no progressive disease in the ear. This provision is not applicable in the case of Railway Services. 12(2) The following are the guidelines for the Medical Examination in this regard :— (1) Marked or total deafness in one ear, Fit for non-technical jobs if the deafness is up to 30 Decibel in higher frequency. other ear being normal. (2) Perceptive deafness in both ears in Fit in respect of both technical and non-technical jobs if the deafness is up which some improvement is to30Decibelinspeechfrequenciesof1000-4000 Hz. possible by a hearing aid. (3) Perforation of tympanic membrane (i) One ear normal other ear perforation of tympanic membrane present - of central or marginal type. Temporarily unfit. Under improved conditions of Ear Surgery, a candidate with marginal or other perforation in both ears should be given a chance by declaring the candidate temporarily unfit and then the candidate may be considered under4(ii) below. (ii) In candidates where Marginal or attic perforation is present in both ears, if after operation hearing improves to serviceable level (up to 30 dB air conduction threshold in speech frequencies i.e. 1000-4000 Hz in the better ear with or without hearing aid) they should be declared ‗Fit‘. (iii) Central perforation both ears—Temporarily Unfit. (4) Ears with mastoid cavity sub- (i) Either ear normal hearing, other ear mastoid cavity—Fit for both technical and normal hearing on one side/on both non-technical jobs. sides. (ii) Candidates having Mastoid cavity in both sides having serviceable hearing even in one ear, with or without hearing aid, should be declared ‗Fit‘ for non- technical services. (5) Persistently discharging ear Fit only for non-technical services if hearing is serviceable. operated/un-operated (6) Chronic Inflammatory conditions of Hoarseness of voice of severe degree if present then Temporarily unfit* tonsils and/or Larynx. (7) Benign or locally Malignant (i) Benign tumours—Fit tumours of the E.N.T. (ii) Malignant Tumours—To be decided on case-to-case basis depending on site and stage of the tumour. (8) Otosclerosis If the hearing is within 30 Decibels after operation or with the help of hearing aid—Fit. (9) Congenital defects of ear, nose or (i) If not interfering with functions—Fit. throat. (ii) Stuttering of severe degree—Unfit.** (11) Nasal polyp Fit. *Hoarseness of voice can be tested subjectively by Speech Language Pathologist with the help of Consensus Auditory Perceptual Evaluation of Voice (CAPE-V) and objectively, if required by Dr. Speech/Vaghmi/Computerised Speech Lab (CSL)/Harmonic to Noise (H/N) ratio/Glottogram etc. **Stuttering can be tested subjectively by Speech Language Pathologist and if required, objectively by Percent dysfluency (syllable, word, phrase repetitions) and duration of dysfluency. 13. Pregnancy: All candidates with pregnancy shall be declared fit to join, provided pregnancy is less than 12 (Twelve) weeks. Candidates with pregnancy of more than 12 weeks shall be declared ‗Temporarily Unfit‘ till delivery and fitness to join shall be reassessed by Medical Board after delivery.378 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 14. The following additional points should be observed: (i) that teeth of the candidate are in good order and that the candidate is provided with dentures where necessary for effective mastication (well filled teeth will be considered as sound); (ii) that the chest is well-formed and chest expansion is sufficient and that the heart and lungs are sound; (iii) that there is no evidence of any abdominal disease; (iv) that the candidate‘s limbs, hands and feet are well formed and developed and that there is free and perfect motion of all joints; (v) that there is no congenital malformation or defect; (vi) that the candidate does not bear traces of acute or chronic disease pointing to an impaired constitution; (vii) that the candidate bears marks of efficient vaccination; (viii) that the candidate is free from communicable disease. (ix) Grade-I Haemorrhoids should be declared ‗Fit‘. (x) Absence of one Testis in the scrotum should be declared ‗Fit‘. However, possibility of undescended testis is to be ruled out. (xi) Candidates with varicose veins shall be declared ‗Temporarily Unfit‘ and shall be declared ‗Fit‘ after successful treatment of the disease. (xii) Diseases such as Hernia, Hydrocele, Haemorrhoids etc, which can be cured by surgical means should be declared only ‗Temporarily Unfit‘ and should be declared ‗Fit‘ after successful surgery. (xiii) All candidates with malignancies detected at the time of entry into service should be declared ‗Unfit‘. (xiv) Organ Transplants. (a) Donor shall be declared fit after obtaining a fitness certificate from a committee of Nephrologist/Urologist or specialist of concerned specialty after a period of 06 (six) weeks. (b) Recipients in such organ transplant cases shall be declared unfit. 15. Candidate’s Declaration: The Candidate must make the declaration as prescribed below, prior to the Medical Examination and must sign the Declaration appended thereto. The candidate‘s attention is specially invited to the warning contained in the Note below at S. No. 11: DECLARATION BY CANDIDATE 1. Name in full (in block letters as provided in the application for CSE) 2. Date of birth, Age and place of birth .......................................................... 3 (a) Do you belong to the Scheduled Tribe? Yes/No (b) Do you belong to races such as Gorkhas, Kumaonis, Assamese, Nagaland. Answer ‗Yes‘ or ‗No‘. If the answer is ‗Yes‘ state the name of the race................................................................................................ 4. Have you ever undergone any Refractive / Ocular surgery? Yes/No (i) If answer is ―Yes‖, what type of surgery and when? 5. Have you ever had any prolonged illness or accident requiring hospitalization? Yes/No (i) If answer to above is yes, give details ................... 6. When were you last vaccinated?[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 379 7. Have you ever suffered from Hypertension, Diabetes Mellitus, Tuberculosis, HIV, any form of convulsions/seizures (fits) or prolonged breathlessness? Yes/No. (i) If answer to above is yes, give details 8. Are you pregnant ? Yes/No (i) If answer to above is yes, please mention the date of LMP ................... 9. Furnish the following particulars concerning your family:- Father‘s age and state of Father‘s age at death and No. of brothers living and No. of brothers dead, their health(if living) cause of death their age and state of health age, and causes of death 1 2 3 4 1. 2. 3. Mother‘s age and state health Mother‘s age at death and No. of sisters living and their No. of sisters dead, their age, (if living) cause of death age and state of health and causes of death 1 2 3 4 1. 2. 3. 10. Have you been examined by a Medical Board before? (i) If answer to the above is ―Yes‖, please state what service/services you were examined for? (ii) Who was the examining authority? (iii) When and where was the Medical Board held? (iv) Result of the Medical Board‘s examination if communicated to you or if known. 11. The above information, to the best of my knowledge and belief, is true and correct and I shall be liable for action under any relevant law for the time being in force for any material infirmity in the information furnished by me or suppression of relevant material information. The furnishing of false information or suppression of any factual information would be a disqualification and is likely to render me unfit for employment under the Government. If the fact that false information has been furnished or that there has been suppression of any factual information comes to notice at any time during my service, my services would be liable to be terminated. Candidate‘s signature Signed in my presence Signature of the Chairman of the Board380 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 16. Report of the Medical Board PROFORMA Part- A:- Identification details of the candidate as per application for CSE. (to be taken from detailed application form (DAF) ........ Part- B:- Physical Examination : 1. General development : Good ................................ Fair ................................ Poor ................................ Nutrition : Thin ...................... Average ...................... Obese ...................... Height ........................... Weight : Best Weight ...................................................... When ............................................................ Any recent changes in weight ....... ......................................................................................................... BMI: (BMI >30 temporarily unfit) Temperature ........................................................................................................................................... Girth of chest : (1) After full inspiration ................................................................................................ (2) After full expiration ................................................................................................. 2 Skin : (Any obvious disease) .................................................................................................................. 3. Eyes: (a) Any disease (b) Night blindness (c) Defect in colour vision (d) Field of vision (e) Visual acuity (f) Fundus examination - (g) Any refractive surgery done and when ............................................................................................ Acuity of vision Naked eye With glasses Strength of glass Sph. Cyl. Axix 1 2 3 4 Distant vision RE LE Near vision RE LE Hypermetropia (Manifest) RE LE 4. Ears—Inspection...................................................... Hearing : Right Ear ......................................................................................................... Left Ear ......................................................................................................... 5. Glands........................................................... Thyroid....................................................... 6. Condition of teeth..............................................................................................................[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 381 7. Respiratory system : (Does physical examination reveal anything abnormal in the respiratory organs) ................ If yes explain fully...................................................... 8. Circulatory System : (a) Heart : Any Organic Lesions .................................. Heart Rates Standing.......................................................... After hopping 25 times................................................. 2 minutes after hopping …................................................. 9. Blood Pressure : Systolic...............................................Diastolic................................................................................ 10. Abdomen : Girth.....................................................................................Tenderness............................................................ Hernia................................................................................................................................................................ (a) Palpable Liver.............................................Spleen....................................... Kidneys.......................................................Mass......................................... Hermorrhoids.............................................Fistula........................................ 11. Nervous System : Indication of nervous or mental disabilities ................................................................................ 12. Loco Motor System : Any abnormality........................................................................................................................................................ 13. Genitourinary system : Any evidence of Hydrocele, Varicocele etc. (for males) ......................................................................................... Date of LMP (for females) ........................................................................................................................................ Pelvic Examination (for married females) ................................................................................................................ 14. Is there anything in the health of the candidate likely to render the candidate unfit for the efficient discharge of duties in the service:- Description of the Defect :— Opinion of Medical board :— 15. Investigations: (i) Blood Sugar Fasting (ii) HbA1C (iii) Chest X-Ray Examination (iv) Urine Analysis : (a) Physical appearance............................................................................................. (b) Sp Gr...................................................................................................................... (c) Albumen................................................................................................................ (d) Sugar...................................................................................................................... (e) Casts....................................................................................................................... (f) Cells ...................................................................................................................... (g) Pregnancy test (for married females) ..................................................................... (h) Findings about blood test and other parameters to be mentioned?382 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] For special investigations advised for any particular candidate a table as suggested below may be added : S. No. Investigation Result Special recordings will be part of Medical Board‘s Report and annexures are not advisable. PART -C : Examination of Persons with Benchmark Disability Candidate by Central Standing Medical Board for various types of disabilities mentioned in Appendix IV of CSE Rules 2021. Examination of (..........................*) Candidate Sl. No. Parameters Calculation of % age of disability Overall % age of disability Note : *In the blank space shown above, the type of disability of Candidate is to be written by the CSMB PART- D: Recommendation of the Board :— 1. The candidate is ―fit for all services‖ (in case with special exemptions for height, expansion of chest etc, pl specify the reason). II. The candidate is ―unfit for all services‖ (please give specific reasons) (a) ............................................................................................................................................................................... (b) ............................................................................................................................................................................... (c) ............................................................................................................................................................................... III. The candidate is ―unfit‖ for specific/all technical services (please give reasons). (a) ............................................................................................................................................................................... (b) ............................................................................................................................................................................... (c) ............................................................................................................................................................................... IV. The candidate is ―temporarily unfit‖ for all services/specific or all technical services (please give reasons specific to recommendation) (a) ............................................................................................................................................................................... (b) ............................................................................................................................................................................... (c) ............................................................................................................................................................................... Note 1: The candidate is advised to report to DoPT after correction of their conditions as mentioned above after the expiry of scheduled timeframe without fail for re-evaluation of the specific condition. The maximum time provided for any correction cannot be more than 24 weeks under any circumstances. Candidates not reporting within the indicated time are liable to be declared ―unfit‖ on medical grounds. Date Signature Member Member Chairman Seal of the Medical College.[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 383 PART -E : Proforma to be filled by the Medical Board/Expert Panel in case of Person with Benchmark Disability (PwBD)category candidates. Full Name (in Block Letters) Roll No. PHOTO Date of Medical Examination (To be affixed by the candidate before medical board) Place of Medical examination – AIIMS, New Delhi (Signature of the candidate) FORM OF CERTIFICATE TO BE PRODUCED BY PERSON WITH BENCHMARK DISABILITY CATEGORY CANDIDATES I, Dr. ………………………………………. Regn. No. ………… have examined Miss/Mrs.……………………………………….. (Roll No………………. CSE-2021) whose particulars are given below and hereby certify that she / he is a permanent person with benchmark disability candidate of the following category which is covered under the Rules of the Civil Services Examination - 2021. Table-1 S. No. Disability Functional Classification [FC] (Please tick and also write in concerned sub-point (Please tick and also write in concerned sub-point of of point no. 2) point no. 2) 1. Locomotor Disability including Cerebral Palsy, 1.1 One Arm (OA) Leprosy Cured, Dwarfism, Acid Attack Victims. 1.2 One leg (OL) 1.3 Both Arms (BA) [Please fill sub-point 2.1 in this regard] 1.4 Both Hands (BH) 1.5 Muscular Weakness (MW) 1.6 One Arm One Leg (OAL) 1.7 Both Legs and Arms (BLA) 1.8 Both Legs One Arm (BLOA) 1.9 Both Legs (BL) 1.10 Cerebral Palsy (CP) 1.11 Leprosy Cured (LC) 1.12 Dwarfism (D) 1.13 Acid Attack Victims (AAV) 1.14 Muscular Dystrophy (MDy) 2. Visual Impairment (VI) 2.1 Blind (B) [Please fill sub-point 2.2 in this regard] 2.2 Low Vision (LV) 3. Hearing Impairment (HI) 3.1 Hard of Hearing (HH) [Please fill sub-point 2.3 in this regard] 3.2 Deaf (D) 4. Multiple disabilities 4.1 Multiple Disabilities (MD) [Please fill sub-point 2.4 in this regard] (Delete the category whichever is not applicable)384 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 2. Examination of PwBD Category Candidate by Central Standing Medical Board. 2.1. Examination of Locomotor Disability including Cerebral Palsy, Leprosy Cured, Dwarfism, Acid Attack Victims Candidates: Table-2 S. No. Parameters Calculation of % age of Overall % age of disability disability 2.2. Examination of Visually Impaired (VI) Candidates: Table-3 S. No. Parameters Calculation of % age of Overall % age of disability disability 2.3. Examination of Hearing Impaired (HI) Candidates: Table-4 S. No. Parameters Calculation of % age of Overall % age of disability disability 2.4. Examination of Multiple Disabled (MD) Candidates: Table-5 S. No. Components of (I) Locomotor Disability (II) Visually Impaired (III) Hearing Multiple Disabilities including Cerebral Palsy, Impaired Leprosy Cured, Dwarfism, Acid Attack Victims. 1 Whether candidate has disability? [Please write Yes/No] 2 If answer of S. No. 1 is yes, write percentage (%) of disability 3 Functional Classification of disability as mentioned in Table-I Total percentage of Multiple Disabilities = .........................................................................................(%). [Please attach calculation sheet as per the formula mentioned in the disability guidelines dated 04.01.2018 issued under RPwD Act-2016 by the Ministry of Social Justice & Empowerment.][Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 385 3. Shri/Miss/Mrs. …………………………… meets the following physical requirements for discharge of his / her duties: Please write Yes/No whichever is applicable within ( ) All fields are mandatory. (1) S - Work performed by sitting (on bench or chair). ( ) (2) ST - Work performed by standing. ( ) (3) W - Work performed by walking. ( ) (4) SE - Work performed by seeing. ( ) (5) H - Work performed by hearing / speaking. ( ) (6) RW - Work performed by reading and writing. ( ) (7) C - Work performed by communication. ( ) (8) MF - Work performed by manipulating (with Fingers). ( ) (9) PP - Work performed by pulling and pushing. ( ) (10) L - Work performed by lifting. ( ) (11) KC - Work performed by kneeling and crouching. ( ) (12) BN - Work performed by bending. ( ) (13) JU - Work performed by jumping. ( ) (14) M - Work performed by Mobility. ( ) (15) CL - Work performed by Climbing. ( ) 4. Shri/Miss/Mrs…………………………………………is found to be a ………………..[LDCP/VI/HI/MD] category candidate. He/she has a permanent disability of /in……………………………[FC]. The percentage of disability in his/her case is ………………….. (……………………………………………………….in words also). Signature of Surgeon/Medical Officer Designation ………………………. Office Stamp……………………… Address……………………………386 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] Annexure - I TO BE GIVEN ON THE LETTER HEAD OF THE CONCERNED HOSPITAL Ref. No. New Delhi, Dated : TO WHOMSOEVER IT MAY CONCERN Mr./Ms. ............................................ Roll No. ............................................... (Rank No. ............................................... ) in Civil Services Examination, 2021 has been medically examined in this Hospital on .................................................. and after completion of all requisite medical tests, the candidate has been relieved. (Signature of the Chairman or his representative of the Central Standing Medical Board) Annexure - II ―Form-IV APPLICATION FOR OBTAINING CERTIFICATE OF DISABILITY BY PERSONS WITH DISABILITIES [See rule 17(1)] 1. Name ...................................... ...................................... ...................................... (Surname) First name (Middle name) 2. Father‘s name ........................................................ Mother‘s name ....................................................... 3. Date of Birth : ...................................... ...................................... ...................................... (date) (month) (year) 4. Age at the time of application : ....................................................................... (years) 5. Sex : Male/Female/Transgender .......................................................................................................................... 6. Address : (a) Permanent address ...................................................................................................................................................................... (b) Current Address (i.e. for communication) ...................................................................................................................................................................... (c) Period since when residing at current address ...................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... 7. Educational Status (Please tick as applicable) (I) Post Graduate (II) Graduate (III) Diploma (IV) Higher Secondary (V) High School (VI) Middle (VII) Primary (VIII) Non-literate 8. Occupation .............................................................................................................................................................. 9. Identification marks (i) .................................................. (ii) .......................................................[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 387 10. Nature of disability : 11. Period since when disabled : From birth/Since year ..................................................... 12. (i) Did you ever apply for issue of a disability certificate in the past ........................ Yes/No (ii) If yes, details : (a) Authority to whom and district in which applied .................................................... (b) Result of application ................................................................................................. 13. Have you ever been issued a certificate of disability in the past? If yes, please enclose a true copy. Declaration :I hereby declare that all particulars stated above are true to the best of my knowledge and belief, and no material information has been concealed or misstated. I further state that if any inaccuracy is detected in the application, I shall be liable to forfeiture of any benefits derived and other action as per law. ................................................... (Signature or left thumb impression of person with disability, or of his/her legal guardian in case of persons with intellectual disability, autism, cerebral palsy and multiple disabilities, etc) Date : Place : Enclosures : 1. Proof of residence (Please tick as applicable) (a) Adhaar Card (b) Ration Card, (c) Voter Identity Card, (d) Driving License, (e) Bank Passbook (f) PAN Card, (g) Passport, (h) Telephone, Electricity, Water and any other utility bill indicating the address of the applicant, (i) a Certificate of Residence issued by a Panchayat, Municipality, Cantonment Board, any Gazetted Officer, or the concerned Patwari or Head Master of a Govt. School, (j) in case of an inmate of a residential institution for persons with disabilities, destitute, mentally ill, and other disability, a Certificate of Residence from Head of such institution. 2. Two recent passport size photographs (For office use only) Date : Place Signature of issuing authority Stamp388 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] Annexure-III ―Form-V Certificate of Disability (In cases of amputation or complete permanent paralysis of limbs of dwarfism and in cases of blindness) [See rule 18(1)] (NAME AND ADDRESS OF THE MEDICAL AUTHORITY ISSUING THE CERTIFICATE) Recent PP Attested Photograph (Showing face only) of the person with disability Certificate No. Date : This is to certify that I have carefully examined Shri/Smt./Kum. ....................................................................... son/wife/daughter of Shri ................................................... Date of Birth ................ ................ ................. (DD/MM/YY) Age ........... years, male/female/transgender ...............................................Registration No. ...................... permanent resident of House No. .................................ward/Village/Street .............................................. Post Office ........................................ District ................................. State ................................., whose photograph is affixed above, and am satisfied that : (A) the candidate is a case of :   Locomotor disability  dwarfism  blindness (Please tick as applicable) (B) the diagnosis in his/her case is ............................................ (C) the candidate has ...........................................%(in figure) .......................................................................per cent (in words) permanent locomotor disability/dwarfism/blindness in relation to the candidate‘s .....................................(part of body) as per guidelines (........................................number and date of issue of the guidelines to be specified). 2. The candidate has submitted the following document as proof of residence :— Nature of Document Date of Issue Details of authority issuing certificate (Signature and Seal of Authorised Signatory of notified Medical Authority) Signature/Thumb impression of the person in whose favour certificate of disability is issued[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 389 Form-VI Certificate of Disability (In cases of multiple disabilities) [See rule 18(1)] (NAME AND ADDRESS OF THE MEDICAL AUTHORITY ISSUING THE CERTIFICATE) Recent Passport size Attested Photograph (Showing face only) of the person with disability Certificate No. Date : This is to certify that I have carefully examined Shri/Smt./Kum. ........................................................................ son/wife/daughter of Shri ..................................................... Date of Birth (DD).............(MM) ................(YY)................. Age ........... years, male/female/transgender ...............................................Registration No. ...................... permanent resident of House No. .................................ward/Village/Street ............................................ Post Office ............................................ District ................................. State ................................., whose photograph is affixed above, and am satisfied that (A) the candidate is a case of Multiple Disability. The candidate‘s extent of permanent physical impairment/disability has been evaluated as per guidelines (.........................number and date of issue of the guidelines to be specified) for the disabilities ticked below, and is shown against the relevant disability in the table below :— Sl. Disability Affected Part of Diagnosis Permanent physical No. Body impairment/mental disability (in%) 1. Locomotor disability @ 2. Muscular Dystrophy 3. Leprosy cured 4. Dwarfism 5. Cerbral Palsy 6. Acid attack Victim 7. Low vision # 8. Blindness # 9. Deaf £ 10. Hard of Hearing £ 11. Speech and Language disability 12. Intellectual Disability 13. Specific Learning Disability 14. Autism Spectrum Disorder 15. Mental illness 16. Chronic Neurological Conditions 17. Multiple sclerosis 18. Parkinson‘s disease 19. Haemophilia 20. Thalasemia 21. Sickle Cell disease390 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] (B) In the light of the above, the candidate‘s over all permanent physical impairment as per guidelines (...........number and date of issue of the guidelines to be specified), is as follows :— In figures : ..................................... percent In words : ........................................................................................................................percent 2. This condition is progressive/non-progressive/likely to improve/not likely to improve. 3. Reassessment of disability is : (i) not necessary, Or (ii) is recommended/after ........................... years ........................... months, and therefore this certificate shall be valid till ............. ............. ............. (DD) (MM) (YY) @ e.g. Left/Right/both arms/legs # e.g. single eye/both eyes £ e.g. Left/Right/both ears 4. The applicant has submitted the following document as proof of residence :— Nature of Document Date of Issue Details of authority issuing certificate 5. Signature and seal of the Medical Authority. Name and Seal of Member Name and Seal of Member Name and Seal of Chairperson Signature/thumb impression of the person in whose favour certificate of disability is issued[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 391 Form-VII Certificate of Disability (In cases other than those mentioned in Forms V and VI) (NAME AND ADDRESS OF THE MEDICAL AUTHORITY ISSUING THE CERTIFICATE) [See rule 18(1)] Recent passport size attested Photograph (Showing face only) of the person with disability Certificate No. Date : This is to certify that I have carefully examined Shri/Smt./Kum. ....................................................................... son/wife/daughter of Shri ................................................... Date of Birth (DD).............(MM) ................(YY)................. Age ........... years, male/female/transgender ...............................................Registration No. ...................... permanent resident of House No. .................................ward/Village/Street ............................................ Post Office ............................................ District ................................. State ................................., whose photograph is affixed above, and am satisfied that the candidate is a case of ................................................disability. the candidate‘s extent of percentage physical impairment/disability has been evaluated as per guidelines (.........................number and date of issue of the guidelines to be specified) and is shown against the relevant disability in the table below :— Sl. Disability Affected Part of Diagnosis Permanent physical impairment/ No. Body mental disability (in%) 1. Locomotor disability @ 2. Muscular Dystrophy 3. Leprosy cured 4. Cerbral Palsy 5. Acid attack Victim 6. Low vision # 7. Deaf £ 8. Hard of Hearing £ 9. Speech and Language disability 10. Intellectual Disability 11. Specific Learning Disability 12. Autism Spectrum Disorder 13. Mental illness 14. Chronic Neurological Conditions 15. Multiple sclerosis 16. Parkinson‘s disease 17. Haemophilia 18. Thalasemia 19. Sickle Cell disease (Please strike out the disabilities which are not applicable) 2. The above condition is progressive/non-progressive/likely to improve/not likely to improve. 3. Reassessment of disability is : (i) not necessary, Or (ii) is recommended/after ........................... years ........................... months, and therefore this certificate shall be valid till ............. ............. ............. (DD) (MM) (YY) @ e.g. Left/Right/both arms/legs # e.g. single eye/both eyes £ e.g. Left/Right/both ears392 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 4. The candidate has submitted the following document as proof of residence :— Nature of Document Date of Issue Details of authority issuing certificate (Authorised Signatory of notified Medical Authority) (Name and Seal) Countersigned [Countersignature and seal of the Chief Medical Officer/ Medical Superintendent/Head of Government Hospital, in case the certificate is issued by a medical authority who is not a Government servant (with seal)] Signature/thumb impression of the person in whose favour certificate of disability is issued Note : In case this certificate is issued by a medical authority who is not a Government servant, it shall be valid only if countersigned by the Chief Medical Officer of the District. Form-VIII (Intimation of Rejection of Application for Certificate of Disability) [See rule 18(4)] No. .............................................. Dated : To, (Name and address of candidate for Certificate of Disability) Sub. : Rejection of Application for Certificate of Disability Sir/Madam, Please refer to your application dated .......................................... for issue of a Certificate of Disability for the following disability : ............................................................................................................................................................. 2. Pursuant to the above application, you have been examined by the undersigned/Medical Board on ..................... and I regret to inform that, for the reasons mentioned below, it is not possible to issue a certificate of disability in your favour : (i) (ii) (iii) 3. In case you are aggrieved by the rejection of your application, you may represent to ................................ requesting for review of this decision. Yours faithfully, (Authorised Signatory of the notified Medical Authority) (Name and Seal)[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 393 Appendix-IV Services Identified suitable for Persons with Benchmark Disability along with the Functional Classifications and Physical Requirements 1. List of Abbreviations used: Categories of Disabled OH Orthopaedically Handicapped VH Visually Handicapped HI Hearing Impaired Sub-categories OA One Arm OL One Leg BA Both Arms BL Both Legs BH Both Hands MW Muscular Weakness OAL One Arm One Leg BLA Both Legs and Arms BLOA Both Legs One Arm LV Low Vision B Blind D Deaf HH Hard of Hearing CP Cerebral Palsy LC Leprosy Cured D Dwarfism AAV Acid Attack Victims MDy Muscular Dystrophy MD Multiple Disabilities Physical Requirements S Sitting ST Standing W Walking SE Seeing H Hearing/Speaking RW Reading and Writing C Communication MF Manipulation by Finger PP Pushing & Pulling L Lifting KC Kneeling and Crouching BN Bending JU Jumping M Mobility CL Climbing394 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] 2. A list of Services Identified suitable for Persons with Benchmark Disability Sl. Name of the Category(ies) for which Functional Physical Requirements No. Service Identified Classification (1) (2) (3) (4) (5) 1. Indian Administrative (i) Locomotor disability including OA, OL, BA, BH, MW,OAL, S, ST, W, SE, H, RW, C Service Cerabral Palsy, Leprosy Cured, Cerebral Palsy, Leprosy Cured, Dwarfism, Acid Attack Victims Dwarfism, Acid Attack Victims BLA, BLOA, BL S, SE, H, RW, C (ii) Blindness and Low Vision LV MF, PP, S, ST, W, L,C, RW, H, KC, BN B MF, PP, S, ST, W, L,C, RW (in braille/ software), H, KC, BN (iii) Deaf and Hard of Hearing FD, HH PP, S, ST, W, L, C, RW, KC, BN (iv) Multiple disability including 1. Low vision + HH MF, PP, S, ST, W, L, C, RW, only above three sub-categories H, KC, BN, SE 2. OA + Low vision MF, PP, S, ST,W, L, C, RW, H, KC, BN, SE OL + Low vision Leprosy cured + Low vision Acid attack victims + Low vision Dwarfism + Low vision 3. OL + Blindness MF, PP, S, ST, W, L, C, RW (in braille/software), H, KC, Dwarfism + Blindness BN 4. OA + HH MF, PP, S, ST, W, L, C, RW, H, KC, BN, SE OL + HH OL + Deaf Leprosy cured + HH Acid attack victims+ HH Dwarfism + Deaf Dwarfism + HH 5. OA + Low vision + HH MF, PP, S, ST, W, L, C, RW, H, KC, BN, SE OL + Low vision + HH Leprosy cured + Low vision + HH Acid attack victims + Low vision + HH Dwarfism + Low vision + HH 2. Indian Foreign Service (i) Locomotor disability including OA, OL, OAL S, ST, SE, H, W, RW, C, MF Dwarfism and Acid Attack Victims (ii) Hearing Impairment HH H (iii) Multiple disability including only All mentioned above All mentioned above above two sub-categories [(i) and (ii) above] [(i) and (ii) above] 3 Indian Audit and (i) Locomotor Disability including One leg affected (R or L), S, ST, W, BN, SE, RW, C Accounts Service, Group Leprosy Cured, Dwarfism, Acid or one arm affected (R or L) 'A' Attack Victims Leprosy Cured (LC), Dwarfism (DW), Acid Attack Victims (AAV) (ii) Hard of Hearing Hard of Hearing (HH) S, ST, W, BN, SE, RW, C (iii) Multiple Disabilities [2 or more All mentioned above All mentioned above disabilities among (i) and (ii) above] [(i) and (ii) above] [(i) and (ii) above] 4. Indian Civil Accounts (i) Locomotor Disability including One Arm (OA) S, ST, W, SE, H, RW, C, MF, Service Cerebral Palsy PP, L, KC, BN One Leg (OL) S, SE, H, RW, C, MF, PP, L Both Arm (BA) S, ST, W, SE, H, C, KC, BN Both Legs (BL) S, SE, H, RW, C, MF, PP, L Both Hands (BH) S, ST, W, SE, H, C, KC, BN Muscular Weakness (MW) S, SE, H, RW, C, MF[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 395 Sl. Name of the Category(ies) for which Functional Physical Requirements No. Service Identified Classification (1) (2) (3) (4) (5) One Arm One Leg (OAL) S, SE, H, RW, C, MF, PP, L Both Legs & Arms (BLA) S, SE, H, RW, C Both Legs One Arm (BLOA) S, SE, H, RW, C, MF, PP, L Leprosy Cured S, ST, W, SE, H, RW, C, MF, PP, L, KC, BN Dwarfism S, ST, W, SE, H, RW, C, MF, PP, L, KC, BN Acid Attack Victims S, ST, W, SE, H, RW, C, MF, PP, L, KC, BN (ii) Blindness and Low Vision Low Vision (LV) S, ST, W, H, RW, C, MF, PP, L, KC, BN (iii) Deaf and Hard of Hearing Hard of Hearing S, ST, W, SE, RW, C, MF, PP, L, KC, BN 5. Indian Corporate (i) Locomotor Disability One Arm (OA) SE, RW, C, M, S, BN, ST, H Law Service, One Leg (OL) SE, RW, C, M, S, BN, ST, H Group ‗A‘ One Arm and One Leg (OAL) SE, RW, C, M, S, BN, ST, H Both Legs (BL) SE, RW, C, M, S, BN, H Leprosy Cured (LC) SE, RW, C, M, S, BN, ST, H Dwarfism (DW) SE, RW, C, M, S, BN, ST, H Acid Attack Victims (AAV) SE, RW, C, M, S, BN, ST, H Muscular Dystrophy (MDy) SE, RW, C, M, S, BN, ST, H (ii) Visual Impairment Low Vision (LV) SE, RW, C, M, S, BN, ST, H (iii) Hearing Impairment Deaf (D) SE, RW, C, M, S, BN, ST Hard of Hearing (HH) SE, RW, C, M, S, BN, ST, H (iv) Multiple Disabilities Multiple Disabilities (MD), [2 or SE, RW, C, M, S, BN more disabilities among (i) to (iii)] 6. Indian Defence Accounts (i) Locomotor Disability including One Arm (OA) S, ST, W, BN, SE, RW, C, MF, Service, Group 'A' Leprosy Cured, Dwarfism and Acid One Leg (OL) PP, L, KC, H Attack Victims (ii) Visual Impairment Low Vision (LV) S, ST, W, BN, SE, RW, C, MF, PP, L, KC, H (iii) Hearing Impairment Hard of Hearing (HH) S, ST, W, BN, SE, RW, C, MF, PP, L, KC, H (iv) Multiple Disabilities amongst (i) OA, LV (ii) OL, LV S, ST, W, BN, SE, RW, C, MF, the above three categories (iii) OA, HH (iv) OL, HH PP, L, KC, H (v) LV, HH 7. Indian Defence Estates (i) Locomotor Disability including OA (One Arm) S, ST, W, SE, RW, C, MF Service Dwarfism, Acid Attack Victims, OL (One Leg) Leprosy Cured, Muscular Dystrophy BL (Both Legs) S, SE, RW, C, MF (ii) Visual Impairment LV (Low Vision) SE, RW (iii) Hearing Impairment HH (Hard of Hearing) H (iv) Multiple disability including only All mentioned above All mentioned above above three categories [(i), (ii) and (iii) above] [(i), (ii) and (iii) above] 8. Indian Information (i) Locomotor Disability including BL, BLOA S, RW, SE, H, C Service, Group 'A' Cerebral Palsy, Leprosy Cured, BLA S, SE, H, C Dwarfism, Acid Attack Victims and Muscular Dystrophy BA, BH S, ST, W, SE, H OL, OA, MW, OAL S, ST, W, SE, H, RW, C (ii) Blind and Low Vision LV MF, PP, L, KC, BN, ST, W, H, RW, C, SE B MF, PP, L, KC, BN, ST, W, H, C (iii) Deaf and Hard of Hearing HH MF, PP, L, KC, BN, ST, W, H, RW, C FD MF, PP, L, KC, BN, ST, W, RW, C (iv) Multiple disabilities from amongst All mentioned above All mentioned above persons under clauses (i) to (iii) above [(i), (ii) and (iii) above] [(i), (ii) and (iii) above] including deaf-blindness in the posts identified for each disability396 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] Sl. Name of the Category(ies) for which Functional Physical Requirements No. Service Identified Classification (1) (2) (3) (4) (5) 9. Indian Postal Service, (i) Locomotor Disability including OA, OL S, ST, W, BN, RW, SE, H, C Group 'A' Cerebral Palsy, Leprosy Cured, Cerebral Palsy, Leprosy Cured, Dwarfism, Acid Attack Victimsand Dwarfism, Acid Attack Victims Muscular Dystrophy. (ii) Blindnes and Low Vision LV S, ST, W, BN, RW, SE, H, C (iii) Deaf and Hard of Hearing HH S, ST, W, BN, RW, SE, H, C (iv) Multiple Disabilities from LV, HH, OA, OL, S, ST, W, BN, RW, SE, H, C amongst persons under clauses(i) to Cerebral Palsy, Leprosy Cured, (iii) including deaf-blindness in the Dwarfism, Acid Attack Victims posts identified for each disability 10. Indian P and T Accounts (i) Locomotor Disability OA, OL, OAL, Cerebral Palsy, S, W, SE, RW, C, BN, ST, H, and Finance Service Leprosy Cured, Dwarfism, Acid L, KC, MF, PP Group 'A' Attack Victims BA, BH S, W, SE, RW, C, BN, ST, H, KC BL, MW S, SE, RW, C, BN, H, L, KC, MF, PP (ii) Visual Impairment Blindness S, W, C, BN, ST, H, L, KC, MF, PP, RW (in Braille/software) Low Vision S, W, RW, C, BN, ST, H, L, KC, MF, PP (iii) Hearing Impairment Deaf and Hard of Hearing S,W, SE, RW, C, BN, ST, L, KC, MF, PP 11. Indian Revenue Service (i) Locomotor Disability One Arm (OA), One Leg (OL), S, ST, W, SE, RW, C (Customs and Indirect One Arm One Leg (OAL) Taxes) Both Legs (BL) S, SE, RW, C Cerebral Palsy S, W, SE, RW, C Leprosy Cured S, ST, W, SE, RW, C Dwarfism S, ST, W, SE, RW, C Acid Attack Victims S, ST, W, SE, RW, C Muscular Dystrophy S, SE, RW, C (ii) Visual Impairment Low Vision MF, PP, L, KC, BN, ST, W, H, RW, C Blindness MF, PP, L, KC, BN, ST, W, H, C (iii) Hearing Impairment Hard of Hearing MF, PP, L, KC, BN, ST, W, H, RW, C Deaf MF, PP, L, KC, BN, ST, W, RW, C (iv) Multiple Disabilities Amongst persons under (i) to (iii) S, C, MF above including deaf -blindness in the posts identified for each disability. 12. Indian Revenue Service (i) Locomotor Disability One Arm (OA) (IT), Group 'A' One Leg (OL) S, ST, W, SE, RW, C One Arm One Leg (OAL) Both Arms (BA) Both Legs (BL) S, SE, RW, C Cerebral Palsy S, W, SE, RW, C Leprosy Cured S, ST, W, SE, RW, C Dwarfism S, ST, W, SE, RW, C Acid Attack Victims S, ST, W, SE, RW, C Muscular Dystrophy S, SE, RW, C (ii) Visual Impairment Low Vision MF, PP, L, KC, BN, ST, W, H, RW, C Blindness MF, PP, L, KC, BN, ST, W, H, C (iii) Hearing Impairment Hard of Hearing MF, PP, L, KC, BN, ST, W, H, RW, C Deaf MF, PP, L, KC, BN, ST, W, RW, C[Hkkx I—[k.M 1] Hkkjr dk jkti= % vlk/kkj.k 397 Sl. Name of the Category(ies) for which Functional Physical Requirements No. Service Identified Classification (1) (2) (3) (4) (5) (iv) Multiple Disabilities Amongst persons under clauses S, C, MF (a) to (c) of Section 34 (1) of RPwD Act, 2016 including deaf- blindness in the posts identified for each disability. 13. Indian Trade Service, (i) Locomotor Disability including One Leg (OL), One Arm (OA), Group 'A' (Grade III) Cerebral Palsy, Leprosy Cured, One Arm One Leg (OAL), S, ST, W, SE, H, RW, C Dwarfism, Acid Attack Victims and Muscular Weakness (MW) Muscular Dystrophy Both Legs (BL), Both Legs One Arm S, SE, H, RW, C (BLOA) Both Legs and Arms (BLA) S, SE, H, C Both Arms (BA), Both Hands S, ST, SE, H, C (BH) (ii) Blindness and Low Vision Low Vision (LV) MF, PP, L, KC, BN, ST, W, H, RW, C Blind (B) MF, PP, L, KC, BN, ST, W, H, C (iii) Deaf and Hard of Hearing Hard of Hearing (HH) MF, PP, L, KC, BN, ST, W, H, RW, C Fully Deaf (FD) MF, PP, L, KC, BN, ST, W, RW, C 14. Armed Forces (i) Locomotor Disability including OA, OL, OAL, Cerebral S, ST, W, BN, MF, SE, RW, H, Headquarters (AFHQ) Cerebral Palsy, Leprosy Cured, Palsy, Leprosy Cured, Dwarfism, C Civil Service, Group 'B' Dwarfism, Acid Attack Victims Acid Attack Victims (Section BLOA, BL S, SE, H, RW, C Officer‘s Grade) (ii) Blindness and Low Vision B, LV S, ST, W, BN, MF, RW(in braille/software), H, C (iii) Deaf and Hard of Hearing D, HH S, ST, W, BN, MF, SE, RW, C (iv) Multiple Disabilities from B, LV, D, HH, OA, OL, BLOA, S, ST, W, BN, MF, RW (in amongst categories (i) to (iii) above BL, OAL, Cerebral Palsy, Braille/software), SE, H, C Leprosy Cured, Dwarfism, Acid Attack Victims 15. Delhi, Andaman and (i) Locomotor disability including OA, OL, BA, BH, MW, OAL, S, ST, W, SE, H, RW, C Nicobar Cerebral Palsy, Leprosy Cured, Cerebral Palsy, Leprosy Cured, Islands, Lakshadweep, Dwarfism, Acid Attack Victims Dwarfism, Acid Attack Victims Daman and Diu and BLA, BLOA, BL S, SE, H, RW, C Dadra and Nagar Haveli (ii) Blindness and Low Vision LV MF, PP, S, ST, W, L, C, RW, Civil H, KC, BN Service (DANICS), Gr. 'B' B MF, PP, S, ST, W, L, C, RW (in braille/software), H, KC, BN| (iii) Deaf and Hard of Hearing FD, HH PP, S, ST, W, L, C, RW, KC, BN 16. Pondicherry Civil (i) Locomotor Disability including OA, OL, BA, BH, MW, S, ST, W, SE, H, RW, C Service (PONDICS), Cerebral Palsy, Leprosy Cured, OAL, CP, LC, DW,AAV Group 'B' Dwarfism, Acid Attack Victims BLA, BLOA, BL S, SE, H, RW, C (ii) Blindness and Low Vision LV MF, PP, S, ST, W, L, C, RW, H, KC, BN B MF, PP, S, ST, W, L, C, RW (in Braille/software), H, KC, BN (iii) Deaf and Hard of Hearing FD, HH PP, S, ST, W, L, C, RW, KC, BN398 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART 1—Sec. 1] Appendix-V Certificate regarding physical limitation in an examinee to write This is to certify that, I have examined Mr./Ms./Mrs. …………………………………….(name of the candidate with benchmark disability), a person with ……………………………………(nature and percentage of disability as mentioned in the certificate of disability), S/o/D/o ……………………………, a resident of …………………….(Village/District/State) and to state that he/she has physical limitation which hampers his/her writing capabilities owing to his/her disability. Signature Chief Medical Officer/Civil Surgeon/ Medical Superintendent of a Government Health Care Institution. Note : Certificate should be given by a specialist of the relevant stream/disability (eg. Visual Impairment- Ophthalmologist, Locomotor disability-Orthopedic specialist/PMR). Appendix-VI Letter of Undertaking for Using Own Scribe (To be filled by the candidates online to the Commission) I ………………………., a candidate with ……………………… (name of the disability) appearing for the …………………………. (name of the examination) ………………….bearing Roll No. …………………….. at …………….. (name of the centre) in the District ………………………………….. (name of the State). My qualification is ……………….. I do hereby state that ……………………….. (name of the scribe) will provide the service of scribe/reader/lab assistant for the undersigned for taking the aforesaid examination. I do hereby undertake that his qualification is ………………… In case, subsequently it is found that his/her qualification is not as declared by the undersigned and is beyond my qualification, I shall forfeit my right to the post and claims thereto. (Signature of the candidate with Disability) Place : Date : Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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