Date: 22-Jan-2025 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India
Civil Services Examination Rules, 2025

Issued by Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions · Department of Personnel and Training
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Executive Summary & Key Takeaways

What it means

This gazette notification outlines the rules and regulations for the Civil Services Examination (CSE) 2025, conducted by the Union Public Service Commission (UPSC) for recruitment to various civil services of the Government of India.
It provides details on eligibility criteria, examination structure, syllabus, reservation policies, and other important aspects related to the CSE 2025.
Key Changes

The notification specifies that the Civil Services Examination (CSE) 2025 will consist of two stages: a Preliminary Examination (objective type) and a Main Examination (written and interview).
The Preliminary Examination will have two compulsory papers, each carrying 200 marks. Paper-II will be a qualifying paper with a minimum of 33% marks.
The Main Examination will have nine papers, including two qualifying papers (Indian Language and English) and seven papers for merit. The Interview/Personality Test will carry 275 marks.
The number of attempts allowed for the examination is six for general category candidates, with relaxations for SC/ST/OBC and PwBD candidates.
The upper age limit for the examination is 32 years as on 1st August, 2025, with relaxations for various categories.
Candidates must possess a graduate degree from a recognized university or an equivalent qualification.
The notification includes detailed syllabi for both the Preliminary and Main examinations.
It also specifies the medical standards required for different services, including those for persons with benchmark disabilities (PwBD).
The notification also includes detailed information on reservation policies for Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Economically Weaker Sections and Persons with Benchmark Disabilities.
Impact Analysis

Candidates

Candidates need to familiarize themselves with the detailed syllabus of each paper and prepare a comprehensive strategy to clear the exam.
Government

The government needs to ensure that the training programs for the selected candidates are effective and comprehensive.
UPSC

It has to prepare the merit list and recommend the selected candidates to the government for appointment.
Key Entities Referenced

Union Public Service Commission (UPSC): The constitutional body responsible for conducting the Civil Services Examination. Department of Personnel and Training (DoPT): The department of the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Government of India, responsible for framing the rules and regulations for the Civil Services Examination. Civil Services Examination (CSE): The examination conducted by the UPSC for recruitment to various civil services of the Government of India. Rights of Persons with Disabilities Act, 2016 (RPwD Act, 2016): The act that defines and protects the rights of persons with disabilities in India. Central Standing Medical Board (CSMB): The medical board constituted by the Central Government for conducting the medical examination of candidates. Appellate Medical Board (AMB): The medical board constituted by the Central Government for reviewing the medical examination of candidates who appeal against the findings of the CSMB. Benchmark Disability Expert Panel (BDEP): A panel constituted at AIIMS, New Delhi for testing and assessing Benchmark Disability of PwBD candidates. Appellate Disability Medical Board (ADMB): An appellate board constituted at Army Hospital (Research & Referral), Delhi for examination of PwBD candidates on their appeal against decision of BDEP.
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                रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99
xxxGIDHxxx
सी.जी.-डी.एल.-अ.-22012025-260379
xxxGIDExxx
CG-DL-E-22012025-260379
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग I—खण्ड 1
PART I—Section 1
प्राजधकार स ेप्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
स.ं 21] नई दिल्ली, बुधवार, िनवरी 22, 2025/माघ 2, 1946
No. 21] NEW DELHI, WEDNESDAY, JANUARY 22, 2025/MAGHA 2, 1946
कार्मकि , लोक जिकायत तथा पिें न मत्रं ालय
(कार्मकि एव ंप्रजिक्षण जवभाग)
अजधसचू ना
नई दिल् ली, 22 िनवरी, 2025
जसजवल सेवा परीक्षा जनयम- 2025
फा. स.ं 13018/03/2024 एआईएस-I.—
जवषय-सचू ी
क्रम जववरण
स.ं
(1) प्रजतभागी सेवाएं
(2) जनयम
1 सामान्य सूचना
2 ररजियां एवं आरक्षण
3 अवसरों की संख्य ा
4 राष्‍ट रीयता
5 आयु
531 GI/2025 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
6 शैक्षणिक योग्य ता
7 शुल् क
8 सरकारी कार्मकि ों/ सार्जि निक क्षेत्र के उपक्रमों के कार्मकि ों द्र्ारा पररर्चि
9 अर्िता की शतों को पूरा करिा
10 प्रर्ेश प्रमाि-पत्र
11 आर्ेदि र्ापस लिे ा
12 आर्ेदि करि े संबंधी पाबंददया ं
13-14 पंजीकरि तथा ऑिलाइि आर्ेदि प्रपत्र
15-16 न् यूितम अर्िक अकं , भाषा माध्य म
17 बेंचमाकि ददव यांगता र्ाले वय क्ततयों(पीडब्‍ ल् यूबीडी) के र्लए न् यिू तम अर्िक अकं
18 चचककत् सा परीक्षि
19 अिर्िता, वर्र्जिि , अिशु ासिात् मक कारिर्ाई, आपराचधक अर्भयोजि
20-21 पररिाम की घोषिा, भा.प्र.स.े/भा.पु.स.े के र्लए सेर्ा तथा संर्ग ि आबंटि
22 परीक्षा के पररिाम की सूचिा प्रदाि करिा
23-24 नियुक्तत र्ेत ु उपयुत तता
25 पीडब्‍ ल् यूबीडी र्ेत ु ररक्ततयों में आरक्षि
26 श्रेिी में पररर्तिि
27-29 आरक्षि का लाभ लेि े र्ेतु पात्रता
(3) पररर्शष्ट
I परीक्षा की योजिा, स्क ीम और पाठ्यक्रम
II प्रनतभागी सेर्ाओ ं का संक्षक्षप्त वर्र्रि
III उम् मीदर्ारों के चचककत् सा परीक्षि से संबंचधत वर्नियम
IV बेंचमाकि ददवयांगता र्ाले वय क्ततयों के र्लए उपयुतत चचक्न्र्त सेर्ाए ं तथा बेंचमाकि ददवयांगताओं की
उपयुतत श्रेिी का वर्र्रि और कायाित्मक अपेक्षाए ं
V एर्ं VII परीक्षाथी की लखे ि संबधं ी सीर्मत शारीररक क्षमता दशाति ा प्रमाि-पत्र
VI एर् ं VIII अपिे स्क्र ाइब की सेर्ा प्राप्त करिे संबंधी पररर्चि
नोट : उपर्यक्ु त विषर्-सूची संगत सूचना के संदर् ु में सहार्तार् ु प्रदान की जा रही है। उम् मीदिारों को सलाह दी जाती है कक
ि े उचचत समझ के ललए संपूर् ु ननर्मों और पररलिष्टों तर्ा उनके अनयबंधों का अध्र् र्न करें।
प्रनतर्ागी सेिाएं :
निम्िर्लणखत सेर्ाओं/पदों में ररक्ततयों को भरिे के र्लए संघ लोक सेर्ा आयोग द्र्ारा ली जाि े र्ाली र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025
के नियम संबंचधत मंत्रालयों और भारतीय लखे ा परीक्षा और लखे ा सेर्ा के संबंध में भारत के नियंत्रक और मर्ालेखा परीक्षक की सर्मनत
से आम जािकारी के र्लए प्रकार्शत ककए जाते र् ैं :
(i) भारतीय प्रशासनिक सेर्ा
(ii) भारतीय वर्देश सेर्ा
(iii) भारतीय पुर्लस सेर्ा
(iv) भारतीय लेखा परीक्षा और लेखा सेर्ा, ग्रुप “क”
(v) भारतीय र्सवर्ल लखे ा सेर्ा, ग्रुप “क”
(vi) भारतीय कॉरपोरेट वर्चध सर्े ा, ग्रुप “क”
(vii) भारतीय रक्षा लखे ा सेर्ा, ग्रुप “क
(viii) भारतीय रक्षा संपदा सेर्ा, ग्रुप “क
(ix) भारतीय सूचिा सेर्ा, ग्रुप “क”
(x) भारतीय डाक सेर्ा, ग्रुप “क”
(xi) भारतीय डाक एर् ं दरू संचार लेखा और वर्त्त सेर्ा, ग्रुप “क”
(xii) भारतीय रेल प्रबंधि सर्े ा (लखे ा) ग्रुप ‘क’
(xiii) भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा (कार्मकि ) ग्रुप ‘क’
(xiv) भारतीय रेल प्रबंधि सर्े ा (यातायात) ग्रुप ‘क’
(xv) भारतीय रेलर्े सुरक्षा बल सेर्ा, ग्रपु “क”[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 3
(xvi) भारतीय राजस्र् सेर्ा (सीमा-शुल्क और अप्रत्यक्ष कर) ग्रुप “क”
(xvii) भारतीय राजस्र् सेर्ा (आयकर) ग्रुप “क”
(xviii) भारतीय वयापार सेर्ा, ग्रुप “क” (ग्रेड III)
(xix) सशस्त्र सेिा मुख्यालय र्सवर्ल सेर्ा, ग्रुप “ख” (अिुभाग अचधकारी ग्रेड)
(xx) ददल्ली, अंडमाि एर्ं निकोबार द्र्ीप समूर्, लक्षद्र्ीप, दमि र् दीर् एर्ं दादरा र् िगर र्र्ेली र्सवर्ल सेर्ा (दानित स), ग्रुप
“ख”
(xxi) ददल्ली, अंडमाि एर् ं निकोबार द्र्ीप समूर्, लक्षद्र्ीप, दमि र् दीर् एर्ं दादरा र् िगर र्र्ेली पुर्लस सेर्ा (दानिप्स ), ग्रुप
“ख”
(xxii) पांडडचेरी र्सवर्ल सेर्ा (पांडडतस ), ग्रुप 'ख'
(xxiii) पांडडचेरी पुर्लस सेर्ा (पांडडप्स), ग्रुप 'ख'
सामान्र् सूचना:
इि नियमों के अंतगति , जब तक कक यर् निददिष्ट िर्ी ं ककया गया र्ो अथर्ा संदभ ि में अन्यथा अपेक्षक्षत ि र्ो, ‘आयोग’ या ‘सघं
लोक सेर्ा आयोग’ से तात्पय ि सघं लोक सेर्ा आयोग र्ोगा; ‘कार्मकि एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग’ स े तात्पय ि कार्मकि एर् ं प्रर्शक्षि वर्भाग,
कार्मकि , लोक र्शकायत एर् ं पेंशि मंत्रालय, भारत सरकार; ‘परीक्षा’ या ‘र्स.से. प.’ स े तात्पय ि र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा र्ोगा प्रधाि; ‘प्रधाि
परीक्षा’ स े तात्पय ि र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा; ‘प्रारंर्भक परीक्षा’ से तात्पय ि र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक) परीक्षा तथा ‘नियम’ अथर्ा
‘र्स.से.प.’ नियम स े तात्पय ि र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा नियम र्ोगा।
सभी उम्मीदर्ारों (पुरुष/मदर्ला/ट्ासं जेंडर) से अिुरोध र्ै कक र्े र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा-2025 के नियमों, इसके सभी पररर्शष्टों और
अिुबंधों, तथा इि नियमों से तयै ार ककए गए संघ लोग सेर्ा आयोग के परीक्षा िोदटस को पूरी तरर् स े ध्यािपूर्कि पढ़ लें ताकक
मौजूदा नियमों और वर्नियमों की जािकारी प्राप्त की जा सके तयोंकक पूर् ि परीक्षा नियमों में पररर्तिि ककए जाि े की संभार्िा र्ै।
संघ लोक सेर्ा आयोग द्र्ारा र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा-2025 के नियमार्ली के पररर्शष्ट-I में निधािररत रीनत स े ली जाएगी। र्सवर्ल
सेर्ा परीक्षा, 2025 की प्रारक्म्भक और प्रधाि परीक्षाओ ं की तारीख और स्थाि आयोग द्र्ारा निक्चचत और अचधसूचचत ककए जाएंगे।
र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 के माध्यम स े क्जि पदों/सेर्ाओं के र्लए भती की जा रर्ी र्ै, उिसे संबंचधत संक्षक्षप्त वर्र्रि
उम्मीदर्ारों के सूचिाथ ि पररर्शष्ट-II में ददया गया र्ै।
ररक्क्तर्ां तर्ा आरक्षर् :
2. इस परीक्षा के माध्यम से भरी जािे र्ाली ररक्ततयों की अिुमानित संख्या, आयोग द्र्ारा जारी िोदटस में निददिष्ट की जाएगी।
अिुसूचचत जानतयों, अिुसूचचत जिजानतयों, अन्य वपछड े र्गों, आचथकि रूप से कमजोर र्ग ि तथा बेंचमाकि ददवयांग श्रेणियों के
उम्मीदर्ारों के र्लए ररक्ततयों के संबंध में आरक्षि सरकार द्र्ारा निधािररत रीनत स े ककया जाएगा।
अिसरों की संख् र्ा :
3. इस परीक्षा में बठै िे र्ाल े प्रत्येक उम्मीदर्ार को, जो अन्यथा पात्र र्ो, र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा में बैठिे के र्लए छः(6) अर्सरों की अिुमनत
र्ोगी। तथावप, अ.जा/अ.ज.जा/अ.वप.र् और पी.डब्‍ल्यू.बी.डी. श्रेिी के, अन्यथा रूप स े पात्र उम्मीदर्ारों को परीक्षा में बैठिे के अर्सरों की
संख्या में छूट प्राप्त र्ोगी। ऐसे उम्मीदर्ारों के र्लए उपलब्‍ध अर्सरों की संख्या, छूट देते र्ुए नियमािुसार र्ोगीः-
उम् मीदिार की श्रेर्ी
अ.जा./अ.ज.जा. अ.वप.ि. पीडब्‍ ् र्ूबीडी
सा/ई.डब्‍ल्य.ूएस./अ.वप.र्. के र्लए 09
अर्सरों की संख् या कोई सीमा िर्ी ं 09
अ.जा./अ.ज.जा. के र्लए कोई सीमा िर्ी ं
टटप्पर्ी-I : परीक्षा में अर्सरों का लाभ उठािे र्ाले उम्मीदर्ारों की श्रेणियों यथा सामान्य को सा, आचथकि रूप से कमजोर र्गों को
ई.डब्‍ल्यू.एस, अिसु ूचचत जानत को अ.जा, अिुसूचचत जिजानत को अ.ज.जा, अन्य वपछड े र्ग ि को अ.वप.र्. तथा बेंचमाकि ददवयांगता र्ाल े
वयक्ततयों को पी.डब्‍ल्यू बी.डी स े दशािया गया र्ै।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
टटप्पर्ी-II : प्रारंर्भक परीक्षा में बठै िे को र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा में बठै िे का एक अर्सर मािा जाएगा।
टटप्पर्ी-III : यदद उम्मीदर्ार प्रारंर्भक परीक्षा के ककसी एक प्रचि पत्र में र्स्तुत: परीक्षा देता र्ै तो यर् माि र्लया जाएगा कक उसिे एक
अर्सर प्राप्त कर र्लया र्ै।
टटप्पर्ी-IV : अयोग्य पाए जाि/ेबाद में उम्मीदर्ारी के रद्द ककए जािे के बार्जूद उम्मीदर्ार की परीक्षा में उपक्स्थनत के तथ्य को एक
प्रयास के तौर पर चगिा जाएगा।
राष्र ीर्ता :
4.(1) भारतीय प्रशासनिक सेर्ा, भारतीय वर्देश सेर्ा और पुर्लस सेर्ा के उम्मीदर्ार को भारत का िागररक अर्चय र्ोिा चादर्ए।
(2) अन्य सेर्ाओं के उम्मीदर्ार को या तो :
(क) भारत का िागररक र्ोिा चादर्ए, या
(ख) िेपाल की प्रजा, या
(ग) भूटाि की प्रजा, या
(घ) ऐसा नतब्‍बती शरिाथी जो भारत में स्थायी रूप स े रर्िे के इरादे स े पर्ली जिर्री, 1962 स े पर्ले भारत आ गया र्ो,
या
(डः) कोई भारतीय मलू का वयक्तत जो भारत में स्थायी रूप स े रर्िे के इरादे स े पाककस्ताि, बमा(ि म्य ांमार), श्रीलंका, पूर्ी-
अफ्रीकी देशों कीनिया, यूगांडा, सयं ुतत गिराज्य तंजानिया, जांबबया, मलार्ी, जैरे और इथोवपया अथर्ा वर्यतिाम स े
प्रर्जिि कर आया र्ो:
बशते कक (ख), (ग), (घ) और (ड.) र्गों के अन्तगति आिे र्ाले उम्मीदर्ार के पास भारत सरकार द्र्ारा जारी ककया गया पात्रता(एर्लजीबबर्लटी)
प्रमाि-पत्र र्ोिा चादर्ए; और यर् भी कक ऐस े उम्मीदर्ार को भी उतत परीक्षा में प्रर्ेश ददया जा सकता र्ै क्जसके बारे में पात्रता प्रमाि-पत्र
प्राप्त करिा आर्चयक र्ो ककन्तु उसे नियुक्तत प्रस्तार्, भारत सरकार द्र्ारा उसके संबंध में पात्रता प्रमाि-पत्र जारी कर ददए जाि े के बाद
र्ी भेजा जा सकता र्ै।
आर्य :
5.(1) उम्मीदर्ार की आय ु 1 अगस्त, 2025 को 21 र्ष ि की र्ो जािी चादर्ए, ककन्त ु 32 र्ष ि की िर्ीं र्ोिी चादर्ए अथाित उसका जन्म 2
अगस्त, 1993 से पर्ले और 1 अगस्त, 2004 के बाद का िर्ी ं र्ोिा चादर्ए।
(2) उतत निददिष्ट ऊपरी आयु-सीमा में निम्िर्लणखत मामलों में छूट दी जाएगी :-
(क) यदद उम्मीदर्ार ककसी अिुसचूचत जानत का या अिुसूचचत जिजानत का र्ो तो अचधक स े अचधक पांच र्ष।ि
(ख) अन्य वपछड े र्गों के उि उम्मीदर्ारों के मामल े में अचधकतम तीि र्ष ि तक जो ऐस े उम्मीदर्ारों के र्लए लागू आरक्षि को
पािे के र्लए पात्र र्ैं।
(ग) ककसी दसू रे देश के साथ सघं ष ि में या ककसी अशांनतग्रस्त क्षेत्र में फौजी कारिर्ाई के दौराि ददवयांग र्ोि े के फलस्र्रूप सेर्ा
निमुति त ककये गय े ऐसे रक्षा कार्मकि ों को अचधक से अचधक तीि र्ष ि ।
(घ) क्जि भूतपूर् ि सैनिकों, क्जिमें कमीशि प्राप्त अचधकारी तथा आपातकालीि कमीशि प्राप्त अचधकारी/अल्पकार्लक सेर्ा कमीशि
प्राप्त अचधकारी शार्मल र्ैं, ि े 1 अगस्त, 2025 को कम स े कम पांच र्ष ि की सैनिक सेर्ा की र्ै और जो:
(i) नियत काय ि के समाप्त र्ोिे पर (इसमें र्े भी शार्मल र्ैं क्जिके नियत काय ि 1 अगस्त , 2025 से एक र्ष ि के अन्दर परू े
र्ोिे र्ैं या कदाचार या अक्षमता के आधार पर बखािस्त ि र्ोकर अन्य कारिों से कायमि ुतत र्ुए र्ैं); या
(ii) सैनिक सेर्ा से र्ुई शारीररक ददवयांगता या
(iii) अशततता के कारि कायमि ुतत र्ुए र्ैं,
उिके मामल े में अचधक स े अचधक पांच र्ष ि तक ।
(ड) आपातकालीि कमीशि अचधकाररयों/अल्पकालीि सेर्ा कमीशि अचधकाररयों के मामल े में अचधकतम पांच र्ष ि क्जन्र्ोंि े 1 अगस्त,
2025 को सैनिक सेर्ा की पांच र्ष ि की सेर्ा की प्रारंर्भक अर्चध पूरी कर ली र्ै और उसके बाद सनैिक सेर्ा में क्जिका कायकि ाल
पांच र्ष ि के बाद भी बढ़ाया गया र्ै तथा क्जिके मामले में रक्षा मत्रं ालय को एक प्रमाि जारी करिा र्ोता र्ै कक र् े र्सवर्ल रोजगार
के र्लए आर्ेदि कर सकत े र्ैं और र्सवर्ल रोजगार में चयि र्ोिे पर नियुक्तत प्रस्तार् प्राप्त र्ोिे की तारीख स े 3 मार् के िोदटस
पर उन्र्ें कायभि ार से मुतत ककया जाएगा।
(च) बेंचमाकि ददवयांगता र्ाले उम्मीदर्ार जैस े[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 5
(i) अधं ता और निम्ि दृचयता,
(ii) बचधर और क्जन्र्ें सुििे में कदठिाई र्ोती र्ै,
(iii) चलि ददवयांगता, क्जसके अतं गति प्रमक्स्तष्क ीय पक्षाघात, ठीक ककया गया कुष्ठ, बौिापि, अम्ल र्मल े के पीडडत और
पेशीय दवुर्कि ास,
(iv) ऑदटज्म, बौद्चधक ददवयांगता, वर्र्शष्ट अचधगम ददवयांगता और मािर्सक रुग्िता
(v) (क) स े (घ) के अधीि ददवयागं ताओं स े युतत वयक्ततयों में स े बर्ु ददवयांगता, क्जसके अंतगति बचधर-अंधता र्ै,
के मामले में अचधकतम 10 र्ष ि तक।
टटप्पर्ी I : अिुसूचचत जानत तथा अिसु ूचचत जिजानत र् अन्य वपछड े र्गों से संबंचधत र्े उम्मीदर्ार, जो उपयुति त नियम 5 (2) के ककन्र्ी ं
अन्य खंडों के अंतगति भी कर्र र्ोते र्,ैं अथाित जो भूतपूर् ि सैनिक, बेंचमाकि ददव यांगता के अंतगति आते र् ैं र् े इि दोिों श्रेणियों के तर्त दी
जािे र्ाली संचयी आयु-सीमा छूट प्राप्त करिे के पात्र र्ोंगे।
टटप्पर्ी II: भूतपूर् ि सैनिक शब्‍द उि वयक्ततयों पर लाग ू र्ोगा क्जन्र्ें समय-समय पर यथासशं ोचधत भूतपूर् ि सैनिक (र्सवर्ल सेर्ा और पद
में पुिः रोजगार) नियम, 1979 के अधीि भूतपूर् ि सैनिक के रूप में पररभावषत ककया जाता र्ै ।
टटप्पर्ी III : नियम 5 (2) (घ) तथा (ड) के अंतगति पूर् ि सैनिकों को आयु संबधं ी छूट स्र्ीकाय ि र्ोगी अथाित ऐस े वयक्तत क्जसि े भारतीय
संघ की सेिा, िौसेिा अथर्ा र्ाय ु सेिा में कंबैटेंट अथर्ा िॉि-कंबैटैंट के रूप में ककसी भी रैंक में सेर्ा की र्ो या जो ऐसी सेर्ा स े सेर्ानिर्त्तृ
र्ुआ र्ो या अर्मुतत र्ुआ र्ो या सेर्ा मुतत र्ुआ र्ो; चार्े ऐसा र्र् अपि े अिुरोध पर र्ुआ र्ो या पेंशि र्ेत ु अर्िक सेर्ा पूरी करिे के बाद
नियोत ता द्र्ारा अर्मुतत ककया गया र्ो।
टटप्पर्ी IV : उपयुति त नियम 5 (2)(च ) के अतं गति आयु में छूट के बार्जूद बेंचमाकि ददवयांग उम्मीदर्ार की नियुक्तत र्ेत ु पात्रता पर
तभी वर्चार ककया जा सकता र्ै जब र्र् (सरकार या नियोत ता प्राचधकारी, जैसा भी मामला र्ो, द्र्ारा निधािररत शारीररक परीक्षि के बाद)
सरकार द्र्ारा बेंचमाकि ददवयांग उम्मीदर्ारों को आबंदटत की जािे र्ाली संबंचधत सेर्ाओ/ंपदों के र्लए निधािररत शारीररक एर्ं चचककत्सा
मािकों की अपेक्षाओ ं को पूरा करता र्ो ।
टटप्पर्ी V : ऊपर नियम 5(2) के अंतगति की गई वयर्स्था को छोडकर, निधािररत आय-ु सीमा में ककसी भी मामल े में छूट िर्ीं दी जा
सकती र्ै ।
(3) आयोग जन्म की र्र् तारीख स्र्ीकार करता र्ै जो मैदट्कुलेशि या सकैं ेंडरी स्कूल लीवर्गं प्रमाि-पत्र या ककसी भारतीय वर्चर्वर्द्यालय
द्र्ारा मैदट्कुलेशि के समकक्ष मािे गए प्रमाि-पत्र या ककसी वर्चर्वर्द्यालय द्र्ारा अिुरक्षक्षत मैदट्कुलेशि के रक्जस्टर में दज ि की गई र्ो
और र्र् उद्धरि वर्चर्वर्द्यालय के समुचचत प्राचधकारी द्र्ारा प्रमाणित र्ो या उच्चतर माध्यर्मक परीक्षा प्रमाि पत्र या उसकी समकक्ष
परीक्षा प्रमाि-पत्र में दज ि र्ो। जन्मनतचथ संबंधी प्रमाि-पत्र, र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के र्लए आर्ेदि करते समय र्ी प्रस्तुत करिा र्ै। आयु के
संबंध में कोई अन्य दस्तार्जे जसै े जन्मकंुडली, शपथ-पत्र, िगर निगम से और सेर्ा अर्भलेख से प्राप्त जन्म संबंधी उद्धरि तथा उि
जैसे प्रमाि स्र्ीकार िर्ी ं ककए जाएंगे।
टटप्पर्ी I : उम्मीदर्ार को ध्याि में रखिा चादर्ए कक आयोग जन्म की उसी तारीख को स्र्ीकार करेगा जो मैदट्कुलेशि या सकै ेन्री
स्कूल लीवर्गं सदटिकफकेट या उपयुति त नियम 5(3) में यथाउक्ल्लणखत ककसी समकक्ष प्रमाि-पत्र में दज ि र्ै और जो आर्ेदि प्रस्ततु
करिे की तारीख से पर्ले जारी र्ुआ र्ो तथा बाद में उसमें पररर्तिि के ककसी अिुरोध पर ि तो वर्चार ककया जाएगा और ि र्ी
स्र्ीकार ककया जाएगा।
टटप्पर्ी II : उम्मीदर्ार यर् भी ध्याि रखें कक उिके द्र्ारा पजं ीकरि तथा ऑिलाइि आर्ेदि प्रपत्र में जन्म की तारीख एक बार
प्रस्तुत कर देिे और परीक्षा में प्रर्ेश के प्रयोजिाथ ि आयोग के अर्भलेखों में दज ि की गई जन्मनतचथ में बाद में या आयोग की ककसी
अन्य परीक्षा में ककसी भी क्स्थनत में ककसी भी आधार पर पररर्तिि करिे की अिुमनत िर्ी ं र्ोगी।
िैक्षणर्क र्ोग्र्ता :
6. उम्मीदर्ार के पास भारत के केन्र या राज्य वर्धाि मंडल द्र्ारा निगर्मत ककसी वर्चर्वर्द्यालय की या संसद के अचधनियम द्र्ारा
स्थावपत या वर्चर्वर्द्यालय अिुदाि आयोग अचधनियम, 1956 की धारा 3 के अधीि वर्चर्वर्द्यालय के रूप में मािी गई ककसी अन्य
र्शक्षा संस्था की स्िातक डडग्री अथर्ा समकक्ष योग्यता र्ोिी चादर्ए।6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
टटप्पर्ी I : कोई भी उम्मीदर्ार क्जसिे ऐसी कोई अर्िक परीक्षा दी र्ै क्जसमें उत्तीि ि र्ोि े पर र्र् आयोग की परीक्षा के र्लए शैक्षक्षक
रूप से पात्र र्ोगा परन्तु उसे पररिाम की सूचिा िर्ीं र्मली र्ै तथा ऐसा उम्मीदर्ार भी जो ककसी अर्िक परीक्षा में बैठिे का इरादा
रखता र्ो, र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक) परीक्षा में प्रर्ेश पाि े का पात्र र्ोगा। तथावप, ऐस े सभी उम्मीदर्ार क्जन्र्ें आयोग द्र्ारा
साक्षात्कार/वयक्ततत्र् परीक्षि के र्लए अर्िक घोवषत ककया गया र्ै, उन्र्ें नियम 13 में वर्निददिष्ट समय-सीमा के भीतर अपेक्षक्षत
अर्िक परीक्षा पास करिे का प्रमाि प्रस्तुत करिा र्ोगा।
टटप्पर्ी II : वर्शेष पररक्स्थनतयों में, संघ लोक सेर्ा आयोग ऐसे ककसी भी उम्मीदर्ार को परीक्षा में प्रर्ेश पािे का पात्र माि सकता
र्ै क्जसके पास उपयुति त अर्िताओ ं में स े कोई अर्िता ि र्ो बशते कक उम्मीदर्ार ि े ककसी भी संस्था द्र्ारा ली गई कोई ऐसी परीक्षा
पास कर ली र्ै क्जसका स्तर आयोग के मतािुसार ऐसा र्ो कक उसके आधार पर उम्मीदर्ार को र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा में बैठि े ददया
जा सकता र्ै।
टटप्पर्ी III : क्जि उम्मीदर्ारों के पास ऐसी वयार्सानयक और तकिीकी अर्िताए ं र्ैं जो सरकार द्र्ारा वयार्सानयक और तकिीकी
डडचग्रयों के समकक्ष मान्यताप्राप्त र्ैं, र् े भी र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा में बैठिे के पात्र र्ोंग े ।
टटप्पर्ी IV : क्जि उम्मीदर्ारों ि े अपिी अंनतम (फाइिल) वयार्सानयक एम.बी.बी.एस. अथर्ा कोई ऐसी वयार्सानयक परीक्षा पास
की र्ो क्जसके उपरांत उन्र्े मेडडकल डडग्री या प्रमाि-पत्र र्मलिा र्ो, लेककि उन्र्ोंिे र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा का आर्ेदि-पत्र प्रस्तुत करत े
समय अपिा इन्टिर्िशप पूरी िर्ी ं की र्ै, र् े भी अिंनतम रूप स े परीक्षा में बैठ सकते र्ैं बशते कक र्े अपि े आर्ेदि-पत्र के साथ
संबंचधत वर्चर्वर्द्यालय/संस्था के अचधकारी से इस आशय के प्रमािपत्र की एक प्रनत प्रस्तुत करें कक उन्र्ोंिे अपेक्षक्षत अंनतम
वयार्सानयक परीक्षा पास कर ली र्ै। ऐसे मामलों में उम्मीदर्ारों को साक्षात्कार के समय वर्चर्वर्द्यालय/ संस्था के संबंचधत सक्षम
प्राचधकारी स े अपिी मूल डडग्री अथर्ा प्रमाि-पत्र प्रस्तुत करि े र्ोंगे कक उन्र्ोंि े डडग्री प्रदाि करिे र्ेत ु सभी अपेक्षाए ं (क्जिमें इन्टिर्िशप
पूरी करिा भी शार्मल र्ै) पूरी कर ली र्ै।
िय् क :
7. उम्मीदर्ार को आयोग के िोदटस में निधािररत शुल्क अर्चय देिा र्ोगा।
सरकारी/सािजु ननक क्षेत्र के उपक्रमों के कालमकु ों द्िारा पररिचन :
8 (1). सरकारी िौकरी करि े र्ाल े सभी उम् मीदर्ार चार्े र्े स्थायी या अस्थाई रूप से काम कर रर्े र्ों या काय ि प्रभारी कमचि ारी तयों ि र्ों
(आकक्स्मक या दैनिक दर पर नियुतत कमचि ाररयों को छोडकर) या जो सार्जि निक उद्यमों में सेर्ारत र्ैं उि सबको इस आशय का पररर्चि
(अंडरटेककंग) देिा र्ोगा कक उन्र्ोंिे अपिे कायािलयों/वर्भाग के अध्यक्ष को र्लणखत रूप से यर् सूचचत कर ददया र्ै कक उन्र्ोंिे परीक्षा के
र्लए आर्ेदि ककया र्ै। उम्मीदर्ारों को ध्याि में रखिा चादर्ए कक यदद आयोग को उिके नियोत ता से उिके र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के र्लए
आर्ेदि करिे/परीक्षा में बैठि े स े संबद्ध अिुमनत रोकत े र्ुए कोई पत्र र्मला र्ै तो उिका आर्ेदि-पत्र अस्र्ीकृत ककया जा सकता र्ै और
उिकी उम्मीदर्ारी रद्द कर दी जाएगी।
(2). र्े सभी उम्मीदर्ार जो ककसी भी सेर्ा (केन्रीय/राज्य सरकार/सार्जि निक क्षेत्र के उपक्रम) में कायरि त र्,ैं उन्र्ें र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा,
2025 के आधार पर िई सेर्ा में कायभि ार ग्रर्ि करिे से पूर्,ि अपिी मौजूदा सेर्ा स े तकिीकी रूप से त्यागपत्र/त्यागपत्र देिा र्ोगा।
9. र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा में आर्दे ि करि े र्ाल े उम्मीदर्ार यर् सनुिक्चचत करें कक र् े परीक्षा में प्रर्शे पाि े के र्लए पात्रता की सभी शत ें
पूरी करत े र्ैं। परीक्षा के उि सभी स्तरों क्जिके र्लए आयोग ि े उन्र्ें प्रर्ेश ददया र्ै अथाित र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक परीक्षा), र्सवर्ल सेर्ा
(प्रधाि) र्लणखत परीक्षा तथा साक्षात्कार/वयक्ततत्र् परीक्षि, में उिका प्रर्ेश पूिति ः अिंनतम र्ोगा तथा उिके निधािररत पात्रता की शतों को
पूरा करिे के अध्य धीि र्ोगा। यदद प्रारंर्भक परीक्षा, प्रधाि (र्लणखत) परीक्षा तथा साक्षात्कार /वयक्ततत्र् परीक्षि के पर्ले या बाद में
सत्यापि करि े पर यर् पता चलता र्ै कक र्े पात्रता की ककन्र्ी ं शतों को पूरा िर्ीं करते र् ैं तो आयोग द्र्ारा परीक्षा के र्लए उिकी
उम्मीदर्ारी रद्द कर दी जाएगी। परीक्षा में बैठिे के र्लए उम्मीदर्ार की पात्रता या अपात्रता के बारे में आयोग का निियि अंनतम र्ोगा।
प्रिेि प्रमार्-पत्र :
10. ककसी भी उम्मीदर्ार को प्रारंर्भक/ प्रधाि परीक्षा में तब तक बैठिे िर्ीं ददया जाएगा जब तक उसके पास आयोग का र्ैध प्रर्ेश
प्रमाि-पत्र (सदटिकफकेट ऑफ एडर्मशि) ि र्ो।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 7
आिेदन िापस लने ा :
11. एक बार प्रस्तुत कर ददए जािे के बाद उम्मीदर्ारों को आर्ेदि-पत्र र्ापस लेि े की अिुमनत िर्ी ं र्ै।
आिेदन करन े के संबंध में पाबंटदर्ां :
12(1) कोई उम्मीदर्ार ककसी पूर् ि परीक्षा के पररिाम के आधार पर भारतीय प्रशासनिक सेर्ा ((भा. प्र.से.)) अथर्ा भारतीय वर्देश सेर्ा
(भा.वर्.स.े)) में नियुतत र्ो जाता र्ै और उस सेर्ा का सदस्य बिा रर्ता र्ै तो र्र् र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 में प्रर्ेश का पात्र िर्ी ं र्ोगा।
यदद ऐसा कोई उम्मीदर्ार र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक) परीक्षा, 2025 के र्ोि े के पचचात भारतीय प्रशासनिक सेर्ा या भारतीय वर्देश सेर्ा में
नियुतत र्ो जाता र्ै तथा र्र् उस सेर्ा का सदस्य बिा रर्ता र्ै, तो र्र् र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा, 2025 में बैठिे का पात्र िर्ी ं र्ोगा
चार्े उसिे र्सवर्ल सेर्ा प्रारंर्भक परीक्षा, 2025 में अर्िता प्राप्त कर ली र्ो। यदद र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा, 2025 के प्रारंभ र्ोिे के
पचचात ककन्त ु उसके परीक्षा पररिाम से पर्ले ककसी उम्मीदर्ार की भारतीय प्रशासनिक सेर्ा/भारतीय वर्देश सेर्ा में नियुक्तत र्ो जाती र्ै
और र्र् उसी सेर्ा का सदस्य बिा रर्ता र्ै, तो उस पर र्सवर्ल सर्े ा परीक्षा, 2025 के पररिाम के आधार पर ककसी सेर्ा/पद पर नियुक्तत
र्ेतु वर्चार िर्ीं ककया जाएगा।
(2) यदद ककसी उम्मीदर्ार को ककसी पूर् ि परीक्षा के पररिाम के आधार पर भारतीय पुर्लस सेर्ा के र्लए चयनित या नियुतत ककया गया
र्ै, र्र् र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 के पररिाम के आधार पर भारतीय पुर्लस सेर्ा के वर्कल्प का चयि करि े या उसके आबंटि का पात्र
िर्ीं र्ोगा।
पंजीकरर् तर्ा ऑनलाइन आिेदन प्रपत्र :
13 (1) र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के र्लए आर्ेदि करि े के इच्छुक उम्मीदर्ार को ऑिलाइि आर्ेदि करिा र्ोगा तथा आयोग द्र्ारा यथापेक्षक्षत
जन्म नतचथ, श्रेिी [अथाित अ.जा./अ.ज.जा./अ.वप.र्./ईडब्‍ल्यूएस/पीडब्‍ल्यूबीडी/पूर् ि सैनिक], शैक्षणिक योग्यता, सेर्ा र्ेत ु र्रीयता आदद सबं ंधी
वर्र्भन्ि दार्ों के र्लए अपेक्षक्षत सूचिा और समचथति दस्तार्जे ऑिलाइि आर्ेदि प्रपत्र के साथ प्रस्तुत करि े र्ोंगे। प्रपत्र भऱि े के र्लए
वर्स्ततृ अिुदेशों र्ेत ु र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 के िोदटस का संदभ ि र्लया जाए। पंजीकरि तथा ऑिलाइि आर्ेदि प्रपत्र के साथ अपेक्षक्षत
सूचिा/दस्तार्ेज प्रस्तुत िर्ीं करि े पर परीक्षा के र्लए उम्मीदर्ारी निरस्त कर दी जाएगी।
(2) र्सवर्ल सर्े ा (प्रारंर्भक) परीक्षा के पररिाम की घोषिा के बाद आयोग अर्िता प्राप्त उम्मीदर्ारों स े संर्ग ि संबंधी र्रीयता देि े के र्लए
10 (दस) ददिों के समय की एक वर्डं ो प्रदाि करेगा। सभी अर्िता प्राप्त उम्मीदर्ारों को र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा में प्रर्शे के र्लए
परीक्षा के िोदटस में निधािररत अपेक्षक्षत शुल्क के साथ संर्ग ि र्रीयता भरिा अनिर्ाय ि र्ोगा।
(3) आयोग, वयक्ततत्र् परीक्षि/साक्षात्कार र्ेतु अर्िक उम्मीदर्ारों के र्लए र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा के र्लणखत भाग के पररिाम
की घोषिा की तारीख से 15 (पंरर्) ददिों के र्लए एक वर्डं ो भी प्रदाि करेगा। उम्मीदर्ारों को निम्िर्लणखत नियम 6 के तर्त दटप्पिी 1
के अिसु ार अपिा वर्र्रि/शैक्षणिक योग्यता की क्स्थनत (स्टेटस) (तया शार्मल र्ो रर्े र्ैं/शार्मल र्ो चुके र्ैं) को अद्यति करिा र्ोगा और
वर्निददिष्ट मोड्यूल/पोटिल पर अपेक्षक्षत अर्िक परीक्षा उत्तीि ि करिे का प्रमाि प्रस्तुत/अपलोड करिा र्ोगा। ऐसा करिे में वर्फल रर्िे पर ऐस े
उम्मीदर्ारों को वयक्ततत्र् परीक्षि/साक्षात्कार में शार्मल र्ोिे की अिुमनत िर्ी ं दी जाएगी और उिकी उम्मीदर्ारी निरस्त कर दी जाएगी।
िोट : इस अर्चध के दौराि, वयक्ततत्र् परीक्षि के र्लए अर्िक सभी उम्मीदर्ारों को पत्राचार/स्थाई पते, उच्च शैक्षणिक योग्यता, वर्र्भन्ि
क्षेत्रों में उपलक्ब्‍ध (यदद कोई र्ो), रोजगार वर्र्रि/सेर्ा अिभु र्, पर्ू /िवपछली र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के आधार पर आबंदटत सेर्ा का वर्र्रि
(यदद कोई र्ो) तथा इस परीक्षा के र्लए सेर्ा एर्ं संर्ग ि र्रीयता को अद्यति करिे का वर्कल्प भी प्रदाि ककया जाएगा। इस वर्डं ो पर
अद्यति ककए गए वर्र्रि को अनंतम मािा जाएगा तथा इस भाग में पररर्तिि करिे र्ेतु ककसी भी माध्यम स े प्राप्त ककसी भी अिरु ोध
पर वर्चार िर्ी ं ककया जाएगा।
14(1) उम्मीदर्ार को केर्ल उन्र्ीं सेर्ाओ ं के संबंध में अपिे र्रीयता क्रम को अनिर्ाय ि रूप स े निददिष्ट करिा र्ोगा जो र्सवर्ल सेर्ा
परीक्षा – 2025 की प्रनतभागी सेर्ाएं र्ैं और क्जिके र्लए र्र् अंनतम रूप स े चयनित र्ोिे की क्स्थनत में आबंटि र्ेत ु इच्छुक र्ै। संघ लोक
सेर्ा आयोग द्र्ारा सेर्ा आबंटि र्ेतु उम्मीदर्ारी अिुशंर्सत ककए जािे की क्स्थनत में सरकार द्र्ारा उम्मीदर्ार पर, उसके द्र्ारा ऑिलाइि
आर्ेदि प्रपत्र में निददिष्ट सेर्ाओ ं में स े ककसी एक सेर्ा के आबंटि के र्लए वर्चार ककया जाएगा जोकक अन्य शतों के पूि ि र्ोि े के अध्यधीि
र्ोगा। यदद ककसी भी सेर्ा के र्लए र्रीयता निददिष्ट िर्ीं की गई र्ै, तो उम्मीदर्ार पर सेर्ा आबंटि र्ेत ु वर्चार िर्ी ं ककया जाएगा।
(2) जो उम्मीदर्ार भारतीय प्रशासनिक सेर्ा या भारतीय पुर्लस सेर्ा के र्लए वर्चार ककए जाि े का इच्छुक र्ै, उस े आयोग द्र्ारा पछू े जाि े8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
पर तथा उसके द्र्ारा निधािररत रीनत से, भारतीय प्रशासनिक सेर्ा या भारतीय पुर्लस सेर्ा में नियुक्तत के मामल े में अपिी संर्ग ि र्रीयता
निददिष्ट करिी र्ोगी।
टटप्पर्ी-I : उम्मीदर्ारों को वर्र्भन्ि सेर्ाओं अथर्ा पदों के र्लए र्रीयता का उल्लखे सार्धािी पूर्कि करि े की सलार् दी जाती र्ै।
इस संबंध में नियम 21(1) की ओर भी ध्याि आकवषति ककया जाता र्ै।
टटप्पर्ी-II : उम्मीदर्ारों को सेर्ा आबंटि, संर्ग ि आबंटि आदद के बारे में सूचिा अथर्ा वर्र्रि के र्लए समय-समय पर कार्मकि
एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग की र्ेबसाइट https://dopt.gov.in या https://cseplus.nic.in देखिे की सलार् दी जाती र्ै।
टटप्पर्ी-III : र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 के र्लए लागू र्तमि ाि सर्ं ग ि आबंटि िीनत के अिसु ार जो उम्मीदर्ार भारतीय प्रशासनिक
सेर्ा/भारतीय पुर्लस सेर्ा को र्रीयता देिे के इच्छुक र्,ैं उन्र्ें आयोग द्र्ारा पछू े जािे और उसके द्र्ारा निधािररत रीनत के अिुसार
भारतीय प्रशासनिक सेर्ा या भारतीय पुर्लस सेर्ा में नियुक्तत की क्स्थनत में अपिी र्रीयता निददिष्ट करिे की सलार् दी जाती र्ै।
(3) नियम 13 (3) में ददए गए प्रार्धाि को छोडकर उम्मीदर्ार द्र्ारा सेर्ा तथा संर्ग ि (भारतीय प्रशासनिक सेर्ा/भारतीय पुर्लस
सेर्ा के र्लए लागू) के र्लए र्रीयता एक बार प्रस्तुत करिे के बाद पररर्तिि की अिमु नत िर्ी ं र्ोगी।
न् र्ूनतम अहुक अकं और र्ाषा माध्र् म :
15(1) प्रारंर्भक परीक्षा के सामान्य अध्ययि पेपर-I में आयोग के वर्र्ेकािुसार यथानिधािररत न्यूितम अर्िक अंक और र्सवर्ल सेर्ा
(प्रारंर्भक) परीक्षा के सामान्य अध्ययि पेपर-II में न्यूितम 33% अंक प्राप्त करि े र्ाल े उम्मीदर्ारों को र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा में
प्रर्ेश ददया जाएगा और प्रधाि परीक्षा (र्लणखत) में आयोग के वर्र्के ािुसार यथानिधािररत न्यूितम अर्िक अंक प्राप्त करि े र्ाल े उम्मीदर्ारों
को आयोग द्र्ारा वयक्ततत्र् परीक्षि/ साक्षात्कार के र्लए बुलाया जाएगा।
बशते कक अिसु ूचचत जानत अथर्ा अिुसूचचत जिजानत अथर्ा अन्य वपछडा र्ग ि अथर्ा आचथकि रूप से कमजोर र्ग ि अथर्ा
बेंचमाकि ददवयांग श्रेिी(श्रेणियों) के उम्मीदर्ारों को प्रारंर्भक परीक्षा के सामान्य अध्ययि पेपर-I एर्ं प्रधाि परीक्षा (र्लणखत) में आयोग
द्र्ारा र्शचथल मािदंडों को अपिात े र्ुए वयक्ततत्र् परीक्षि र्ेत ु साक्षात्कार के र्लए बुलाया जाएगा, यदद आयोग का यर् माििा र्ै कक
उपयुति त श्रेणियों के उम्मीदर्ारों के र्लए आरक्षक्षत ररक्ततयों को भरिे के र्लए सामान्य मािदंडों के आधार पर वयक्ततत्र् परीक्षा र्ेत ु
साक्षात्कार के र्लए इि श्रेणियों के उम्मीदर्ारों को पयािप्त संख्या में बुलािा संभर् िर्ीं र्ै।
(2) उम्मीदर्ारों को ऑिलाइि आर्ेदि प्रपत्र के संगत कॉलम में उस भाषा का उल्लखे करिा र्ोगा क्जस भाषा में र्े वयक्ततत्र्
परीक्षि/साक्षात्कार में शार्मल र्ोिा चार्ते र् ैं जैसा कक िीच े दशायि ा गया र्ै:
(क) र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा के र्लणखत भाग के र्लए माध्यम के तौर पर भारतीय भाषा का चयि करि े र्ाले उम्मीदर्ारों को
साक्षात्कार के र्लए उसी भारतीय भाषा अथर्ा अंग्रेजी अथर्ा दर्दं ी का चयि करिा र्ोगा।
(ख) र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा देिे के र्लए माध्यम के तौर पर अंग्रेजी भाषा का चयि करि े र्ाल े उम्मीदर्ारों को साक्षात्कार/वयक्ततत्र्
परीक्षि के र्लए माध्यम के तौर पर अंग्रेजी अथर्ा दर्न्दी अथर्ा र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा के र्लणखत भाग के र्लए अनिर्ाय ि
भारतीय भाषा पेपर के र्लए अपि े द्र्ारा चयि की गई ककसी अन्य भारतीय भाषा का चयि करिा र्ोगा । तथावप, उम्मीदर्ार क्जन्र्ें
अनिर्ाय ि भारतीय भाषा का पपे र देिे से छूट प्राप्त र्ै, उन्र्ें वयक्ततत्र् परीक्षि/साक्षात्कार के र्लए माध्यम के तौर पर अंग्रेजी अथर्ा
दर्दं ी का चयि करिा र्ोगा।
16. उम्मीदर्ारों को सूचचत ककया जाता र्ै कक सेर्ा में प्रर्शे स े पर्ले दर्न्दी का कुछ ज्ञाि र्ोिा, उि वर्भागीय परीक्षाओ ं को पास करिे
की दृक्ष्ट स े लाभदायक र्ोगा, जो उम्मीदर्ारों को सेर्ा में प्रर्शे के बाद देिी पडती र्ैं।
बेंचमाकु टदव र्ांगता िाले वर् क्क्तर्ों के ललए न् र्ूनतम अहुक अकं :
17. बेंचमाकि ददवयांग श्रेिी के उम्मीदर्ारों के र्लए आरक्षक्षत ररक्ततयां भरिे र्ेत ु आयोग नियम 15 और नियम 20 के अंतगति यथा
वर्निददिष्ट न्यूितम अर्िक अकं ों में, उि उम्मीदर्ारों के पक्ष में अपिे वर्र्ेक स े छूट दे सकता र्ै।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 9
चचककत् सा परीक्षर् :
18.(1) उम् मीदर्ार का शारीररक और मािर्सक स्र्ास्थ्य उत्तम र्ोिा चादर्ए और ऐसे ककसी भी शारीररक दोष स े मुतत र्ोिा चादर्ए, जो
सेर्ा के अचधकारी के रूप में कतवि यों का निर्र्ि ि करि े में बाधा बि सकता र्ो। आयोग द्र्ारा साक्षात् कार/ वयक्ततत्र् परीक्षि र्ेतु बुलाए
गए उम् मीदर्ार से सरकार अथर्ा नियुक्तत प्राचधकारी, जैसा भी मामला र्ो, द्र्ारा यथानिधािररत स्र्ास्थ्य परीक्षा करािे की अपेक्षा की
जाएगी।
(2) निधािररत चचककत्सा परीक्षा, परीक्षा प्रकक्रया का अनिर्ाय ि भाग र्ै तथा वर्शेषज्ञ पैिल तथा चचककत्सा बोड ि के समक्ष पूरी तरर् स े
सर्योग देि े तथा निधािररत तारीख को चचककत्सा परीक्षा के र्लए उपक्स्थत िर्ी ं र्ोि े या चचककत्सा परीक्षा को अधूरा छोडि े या बीमारी का
बर्ािा बिाि े आदद का दानयत्र् उम्मीदर्ारों का र्ोगा।
(3) यदद कोई उम्मीदर्ार, ककसी भी कारि से निधािररत वर्र्रि के अिुसार या सरकार या नियोतता प्राचधकारी द्र्ारा निधािररत
समय-सीमा में अथर्ा वर्शेषज्ञ पिै ल या चचककत्सा बोड ि की सलार् के अिुसार, जैसा भी मामला र्ो, चचककत्सा परीक्षि पूरा करिे में असफल
रर्ता र्ै, तो र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 के र्लए ऐसे उम्मीदर्ारों की उम्मीदर्ारी रद्द कर दी जाएगी, तथा ककसी भी क्स्थनत में उस े
निधािररत चचककत्सा परीक्षा पूरी करिे का अनतररतत अर्सर प्रदाि िर्ीं ककया जाएगा।
(4) यदद कोई उम्मीदर्ार, सरकार अथर्ा नियोतता प्राचधकारी, जैसा भी मामला र्ो, द्र्ारा यथानिधािररत चचककत्सा परीक्षा के बाद,
निधािररत मािदंडों के अिसु ार अपक्षे ाओं को पूरा िर्ीं करता र्ुआ पाया जाता र्ै, तो उस े नियुतत िर्ी ं ककया जाएगा।
बशत े कक यदद ककसी उम्मीदर्ार को ‘अस्थायी रूप स े अयोग्य’ घोवषत ककया जाता र्ै, तो निधािररत अर्चध, जो निधािररत
अचधकतम अर्चध से अचधक ि र्ो, के भीतर पुि: जाचं करि े पर उस उम्मीदर्ार को और अचधक अर्चध के र्लए ‘अस्थायी रूप स े अिकफट’
घोवषत िर्ी ं ककया जािा चादर्ए, अवपत ु नियुक्तत र्ेत ु उम्मीदर्ार के स्र्ास्थ्य के संबंध में अंनतम निियि ददया जािा चादर्ए।
टटप्पर्ी-I नियुक्तत-पूर्,ि उम्मीदर्ारों के ककए जाि े र्ाले वर्र्भन्ि परीक्षिों की प्रकृनत तथा वर्स्ततृ प्रकक्रयाए ं तथा चचककत्सा
परीक्षि में अपेक्षक्षत अर्िक स्तर संबंधी वर्नियम पररर्शष्ट III में ददए गए र्ैं।
टटप्पर्ी-II ददवयांग पूर् ि रक्षा सेर्ा कार्मकि के र्लए, सेर्ा की अपक्षे ाओं को देखते र्ुए मािकों में छूट दी जाएगी।
टटप्पर्ी-III पररर्शष्ट III में ददए गए र्तमि ाि वर्नियमों के अिसु ार ककसी उम्मीदर्ार को, सभी सेर्ाओ ं के र्लए कफट या
अिकफट अथर्ा कनतपय सेर्ाओं के र्लए अस्थायी रूप से अिकफट अथर्ा अिकफट के रूप में अिुशर्ंसत ककया जा सकता र्ै।
संगत प्रार्धािों में स्र्यं को अर्गत कराि े के र्लए उिका ध्यािपर्ू कि अध्ययि करि े का दानयत्र् उम्मीदर्ारों का र्ोगा।
टटप्पर्ी-IV ककसी उम्मीदर्ार को ‘अस्थायी रूप से अिकफट’ घोवषत कर सकिे र्ाली शारीररक क्स्थनत ऐसी अस्थायी ददवयांगता
संबंधी र्ो सकती र्ैं जो उम्मीदर्ार को सरकारी सेर्ा के र्लए र्तमि ाि में अिकफट घोवषत कर दे, लेककि जो चचककत्सा अथर्ा
शल्य-चचककत्सा स े ठीक र्ो सकती र्ै यथा, अत्यचधक बॉडॉ़ी मास इंडेतस, गभािर्स्था, र्ैरीकोस र्ेन्स, मधुमेर्, श्रर्ि दोष स े
उत्पन्ि क्स्थनतयां या पररर्शष्ट III में ददए वर्नियमों में शार्मल ऐसी अन्य क्स्थनतयां। संगत प्रार्धािों स े स्र्यं को अर्गत
करािे के क्रम में इिका ध्यािपूर्कि अध्ययि करिे का दानयत्र् उम्मीदर्ार का र्ोगा, जो परीक्षा में प्रर्ेश के समय या उसस े
पूर् ि ऐसी अस्थायी ककंतु साध्य ददवयांग क्स्थनतयों का इलाज करि े का वर्चार कर सकत े र्ैं।
टटप्पर्ी-V अपि े स्र्ास्थ्य संबंधी क्स्थनत के बारे में जािि े के र्लए, उम्मीदर्ार परीक्षा में प्रर्ेश र्ेतु आर्ेदि करिे स े पर्ल े
र्सवर्ल सजिि के स्तर के ककसी सरकारी चचककत्सा अचधकारी से अपिी जांच करर्ा सकते र्ैं। तथावप, यर् स्पष्ट तौर पर िोट
कर र्लया जाए कक इसस े उम्मीदर्ार सजग रर्ेंग े और संभावर्त निराशा स े भी बच सकेंगे। इि नियमों के अिुसार वर्निधािररत
चचककत्सा परीक्षा अनिर्ाय ि र्ै तथा नियुक्तत की अपेक्षाओं को पूरा करिे के संबंध में उम्मीदर्ार के मूल्यांकि र्ेत ु वर्निधािररत
चचककत्सा परीक्षा के पररिाम र्ी र्ैध मािे जाएंगे।
अनहुता, वििजनु , अनिय ासनात् मक कारुिाई, आपराचधक अलर्र्ोजन :
19 (1) जो उम्मीदर्ार निम्िांककत कदाचार का दोषी र्ै या आयोग द्र्ारा दोषी घोवषत र्ो चुका र्ै:-
(क) निम्िर्लणखत तरीकों स े अपिी उम्मीदर्ारी के र्लए समथिि प्राप्त ककया र्ै, अथाित :
(i) गैरकािूिी रूप स े पररतोषि की पशे कश करिा, या10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
(ii) दबार् डालिा, या
(iii) परीक्षा आयोक्जत करि े स े सबं ंचधत ककसी वयक्तत को ब्‍लैकमले करिा अथर्ा उस े ब्‍लैकमले करिे की धमकी देिा, अथर्ा
(ख) िाम बदलकर परीक्षा दी र्ै, अथर्ा
(ग) ककसी अन्य वयक्तत से छद्म रूप स े कायसि ाधि कराया र्ै, अथर्ा
(घ) जाली प्रमाि-पत्र/गलत प्रमाि -पत्र या ऐसे प्रमािपत्र प्रस्तुत ककए र्ैं क्जसमें तथ्य को बबगाडा गया र्ो, अथर्ा
(ड) आर्ेदि फॉम ि में र्ास्तवर्क फोटो/र्स्ताक्षर के स्थाि पर असगं त फोटो अपलोड करिा।
(च) गलत या झूठे र्ततवय ददए र्ैं या ककसी मर्त्र्पूि ि तथ्य को नछपाया र्ै, अथर्ा
(छ) परीक्षा के र्लए अपिी उम्मीदर्ारी के संबंध में निम्िर्लणखत साधिों का उपयोग ककया र्ै, अथाति :
(i) गलत तरीके स े प्रचि-पत्र की प्रनत प्राप्त करिा;
(ii) परीक्षा से संबंचधत गोपिीय काय ि से जुड े वयक्तत के बारे में परू ी जािकारी प्राप्त करिा;
(iii) परीक्षकों को प्रभावर्त करिा; या
(ज) परीक्षा के दौराि उम्मीदर्ार के पास अिुचचत साधिों का पाया जािा अथर्ा अपिाया जािा; अथर्ा
(झ) उत्तर पुक्स्तकाओ ं पर असंगत बातें र्लखिा या भद्दे रेखाचचत्र बिािा अथर्ा असंगत सामग्री असंबद्ध लखे ; अथर्ा
(ञ) परीक्षा भर्ि में दवु यर्ि र्ार करिा क्जसमें उत्तर पुक्स्तकाओ ं को फाडिा, परीक्षा देि े र्ालों को परीक्षा का बदर्ष्कार करि े के र्लए
उकसािा अथर्ा अवयर्स्था तथा ऐसी र्ी अन्य क्स्थनत पैदा करिा शार्मल र्ै; अथर्ा
(ट) परीक्षा के संचालि के र्लए आयोग द्र्ारा नियुतत कमचि ाररयों को परेशाि ककया र्ो या धमकी दी र्ो या अन्य प्रकार की शारीररक
क्षनत पर्ुंचाई र्ो; अथर्ा
(ठ) परीक्षा के दौराि मोबाइल फोि (चार्े र्र् क्स्र्च ऑफ र्ी तय ों िा र्ो), पेजर या ककसी अन्य प्रकार का इलैतट्ानिक उपकरि या
प्रोग्राम ककए जा सकि े र्ाला डडर्ाइस या पेि राइर् जैसा कोई स्टोरेज मीडडया, स्माटि र्ॉच इत्यादद या कैमरा या ब्‍लूटूथ डडर्ाइस या
कोई अन्य उपकरि या संचार यत्रं के रूप में प्रयोग ककए जा सकिे र्ाला कोई अन्य संबंचधत उपकरि, चार्े र्र् बंद र्ो या चाल,ू
प्रयोग करत े र्ुए या आपके पास पाया गया र्ो; अथर्ा
(ड) परीक्षा की अिमु नत देते र्ुए उम्मीदर्ार को भेज े गए प्रमाि-पत्रों के साथ जारी आदेशों का उल्लघं ि ककया र्ै; अथर्ा
(ढ) उपयुति त खंडों में उक्ल्लणखत सभी अथर्ा ककसी भी काय ि के द्र्ारा, जैसा भी मामला र्ो, अर्प्रेररत करिे का प्रयत् ि ककया र्ो,
तो उस पर आपराचधक अर्भयोग (कक्रर्मिल प्रार्सतयूशि) चलाया जा सकता र्ै और साथ र्ी उस े आयोग द्र्ारा इि नियमों
के अन्तगति परीक्षा क्जसका र्र् उम्मीदर्ार र्ै, में बैठि े के र्लए अयोग्य ठर्राया जाएगा और/अथर्ा उस े स्थायी रूप स े अथर्ा निददिष्ट
अर्चध के र्लएः
(i) आयोग द्र्ारा ली जािे र्ाली ककसी भी परीक्षा अथर्ा चयि के र्लए वर्र्क्जति ककया जाएगा।
(ii) केन्रीय सरकार द्र्ारा उसके अधीि ककसी भी िौकरी स े वर्र्क्जति ककया जाएगा।
यदद र्र् सरकार के अधीि पर्ल े से र्ी सर्े ा में र्ै तो उसके वर्रुद्ध उपयुति त नियमों के अधीि अिुशासनिक कारिर्ाई की जा
सकती र्ै।
ककन्तु शत ि यर् र्ै कक इस नियम के अधीि कोई शाक्स्त तब तक िर्ीं दी जाएगी जब तक:
(i) उम्मीदर्ार को इस संबंध में र्लणखत अभ्यार्ेदि जो र्र् देिा चार्े प्रस्तुत करिे का अर्सर ि ददया जाए, और
(ii) उम्मीदर्ार द्र्ारा अिमु त समय में प्रस्तुत अभ्यार्ेदि पर यदद कोई र्ो वर्चार ि कर र्लया जाए।
(2) कोई भी वयक्तत, जो आयोग द्र्ारा उत त खंड (क) स े (ड) में उक्ल्लणखत कुकृत्यों में स े ककसी कुकृत्य को करिे में ककसी अन्य
उम्मीदर्ार के साथ र्मलीभगत या सर्योग का दोषी पाया जाता र्ै, उसके वर्रुद्ध उतत पैरा 19(1) के खंड (ढ) के प्रार्धािों के अिसु ार
कारिर्ाई की जा सकती र्ै।
पररर्ाम की घोषर्ा, र्ा.प्र.स.े/र्ा.पय.से. के अंतगतु सेिा तर्ा संिग ु आबंटन :
20(1) साक्षात्कार के बाद आयोग, उम्मीदर्ारों के िाम प्रधाि परीक्षा में प्रत्येक उम्मीदर्ार को अंनतम रूप स े प्रदाि ककए गए कुल अकं ों
के आधार पर बि े योग्यताक्रम के अिुसार सुवयर्क्स्थत करेगा। उसके बाद आयोग, अिारक्षक्षत ररक्ततयों पर उम्मीदर्ारों की संस्तुनत करिे
के प्रयोजि से, प्रधाि परीक्षा के आधार पर भरी जािे र्ाली अिारक्षक्षत ररक्ततयों की संख्या को देखत े र्ुए अर्िक अकं (इसके बाद स े सामान्य
अर्िक मािदंड के रूप में उक्ल्लणखत) निधािररत करेगा। आरक्षक्षत ररक्ततयों पर अिुसूचचत जानतयों, अिुसूचचत जिजानतयों, अन्य वपछड े र्गों,
आचथकि रूप स े कमजोर र्ग ि तथा बेंचमाकि ददवयांग उम्मीदर्ारों की अिुशंसा करि े के र्लए आयोग, प्रधाि परीक्षा के आधार पर इिमें स े
प्रत्येक श्रेिी के र्लए आरक्षक्षत ररक्ततयों की संख्या के संदभ ि में सामान्य अर्िक मािदण्डों में ढील दे सकता र्ै।
बशते कक अिसु ूचचत जानतयों, अिुसूचचत जिजानतयों और अन्य वपछड े र्गों के उम्मीदर्ार, आचथकि रूप स े कमजोर र्ग ि तथा
बेंचमाकि ददवयांगता र्ाल े वयक्तत क्जन्र्ोंिे परीक्षा के ककसी भी स्तर पर पात्रता अथर्ा चयि मािदण्ड में ररयायत अथर्ा छूट का उपयोग
िर्ीं ककया र्ै और जो आयोग द्र्ारा सामान्य अर्िक मािदण्ड को ध्याि में रखत े र्ुए अिुशंसा के र्लए उपयुतत पाए गए, उन्र्ें अिसु ूचचत[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 11
जानतयों/अिुसूचचत जिजानतयों, अन्य वपछड े र्गों, आचथकि रूप स े कमजोर र्ग ि तथा बेंचमाकि ददवयागं वयक्ततयों के र्लए आरक्षक्षत ररक्ततयों
के र्लए अिुशंर्सत िर्ीं ककया जाएगा, बक्ल्क सर्प्रि थम इन्र् ें आयोग द्र्ारा अिारक्षक्षत ररक्ततयों के र्लए अिुशंर्सत ककया जाएगा।
नोट: बेंचमाकि ददवयांगता श्रेिी के तर्त आिे र्ाले पात्र उम्मीदर्ारों को उपलब्‍ध स्क्राइब और प्रनतपूरक समय की सुवर्धा तथा मेडडकल
कफटिेस के संबंध मे ऐस े उम्मीदर्ारों की ददवयांगता, क्जससे र् े पीडडत र्ैं, को छूट/ररयायत िर्ीं मािा जाएगा।
(2) सेर्ा का आबंटि करत े समय अिारक्षक्षत ररक्ततयों पर अिुशंर्सत ककए गए अिसु ूचचत जानतयों/अिसु ूचचत जिजानतयों, अन्य वपछड े र्ग,ि
आचथकि रूप स े कमजोर र्ग ि तथा बेंचमाकि ददवयांगता र्ाले उम्मीदर्ारों को सरकार द्र्ारा आरक्षक्षत ररक्ततयों पर समायोक्जत ककया जा
सकता र्ै, यदद ऐसी प्रकक्रया से उन्र्ें अपिे र्रीयता क्रम में बेर्तर वर्कल्प र्ाली सेर्ा र्मल जाती र्ै।
(3) आयोग, उपनियम (2) के प्रार्धािों के अिुसार, पररिामी अिारक्षक्षत ररक्ततयों पर नियुक्तत र्ेत ु उम्मीदर्ारों की ककसी कमी को ध्याि
में रखते र्ुए और प्रकक्रया से उद्भूत आरक्षक्षत ररक्ततयों पर अचधशेष उम्मीदर्ारों के र्लए सामान्य अर्िक मािकों को और कम कर सकता
र्ै; और आयोग, उप-नियम (4) और (5) में निधािररत ढंग से अिशु ंसा कर सकता र्ै।
(4)(क)(1) उम्मीदर्ारों की अिुशसं ा करत े समय आयोग सबस े पर्ले सभी श्रेणियों में ररक्ततयों की कुल सख्ं या को ध्याि में रखेगा।
अिुशंर्सत उम्मीदर्ारों की इस कुल संख्या में स े अिुसूचचत जानतयों/अिुसूचचत जिजानतयों, अन्य वपछड े र्गों, तथा आचथकि रूप स े
कमजोर र्ग ि तथा बेंचमाकि ददवयागं ता र्ाले उि उम्मीदर्ारों की सख्ं या घटा दी जाएगी, जो उप-नियम (1) के परन्तुक के अिुसार
पात्रता अथर्ा चयि मािदण्डों में ककसी ररयायत अथर्ा ढील का उपयोग ककए बबिा र्ी निधािररत सामान्य अर्िक मािदण्डों या अचधक
से योग्यता प्राप्त कर लेत े र्ैं।
(4)(क)(2) उपनियम (4)(क)(I) में पररभावषत पद्धनत का प्रयोग करत े र्ुए, उि पीडब्‍ल्यूबीडी उम्मीदर्ारों के र्लए ररक्तत(यों) को सुरक्षक्षत
रखिे र्ेत ु यथोचचत वर्चार ककया जाए क्जिकी आरक्षक्षत सूची स े अिुशंर्सत र्ोिे की संभार्िा र्ै तथा यदद अपेक्षक्षत र्ो तो अिुशंर्सत
उम्मीदर्ारों की कुल संख्या को, उपनियम (4)(क)(I) के अिुसार, कटौती करिे के साथ-साध उपयुतत रूप स े घटा ददया जाएगा।
(ख) आयोग, अिुशंर्सत उम्मीदर्ारों की इस सूची के साथ-साथ उम्मीदर्ारों की समेककत आरक्षक्षत सूची भी अिुरक्षक्षत करेगा क्जसमें
प्रत्येक श्रेिी के अन्तगति योग्यता क्रम में आणखरी अिशु ंर्सत उम्मीदर्ार स े िीच े के अिारक्षक्षत आरक्षक्षत श्रेिी एर् ं पीडब्‍ल्यूबीडी श्रेिी
के उम्मीदर्ार शार्मल र्ोंगे। इस सूची में अिारक्षक्षत श्रेिी के उम्मीदर्ारों की सख्ं या, आरक्षक्षत श्रेिी तथा पीडब्‍ल्यूबीडी श्रेिी के उि
उम्मीदर्ारों की संख्या के बराबर र्ोगी क्जन्र्ें उप-नियम (1) तथा उपनियम (4)(क)(2) के आलोक में अिारक्षक्षत ररक्तत(यों) के र्लए
अिुशंर्सत उम्मीदर्ारों की संख्या में कटौती, यदद कोई र्ो, के परन्तुक के अिुसार पात्रता अथर्ा चयि मािदण्डों में ककसी प्रकार की
ररयायत या ढील का लाभ प्राप्त ककए बबिा प्रथम सूची में शार्मल ककया गया था।
(ग) समेककत आरक्षक्षत सूची में, अिुसूचचत जानत, अिुसूचचत जिजानत, अन्य वपछड े र्ग,ि आचथकि रूप से कमजोर र्ग ि तथा बेंचमाकि
ददवयांगता र्ाले वयक्ततयों की प्रत्येक आरक्षक्षत श्रेिी में स े उम्मीदर्ारों की संख्या, उपनियम (4)(क)(1) तथा (4)(क)(2) के अिुसार
प्रत्येक श्रेिी में प्रथमत: उम् मीदर्ारों की अिशु ंसा करते समय प्रत्येक श्रेिी में कम की गई संबंचधत ररक्ततयों की संख्या के बराबर
र्ोगी।
(घ) इस प्रकार तैयार की गई समेककत आरक्षक्षत सूची को, आयोग द्र्ारा उप-नियम (5) के अिुसार अिुशंसाओं की प्रकक्रया पूरी कर
र्लए जाि े तक गोपिीय रखा जाएगा।
(5) उप-नियम (4) के प्रार्धािों के अिुसार अिशु ंर्सत उम् मीदर्ारों को सरकार द्र्ारा सेर्ाएं आबंदटत की जाएंगी और जर्ां कनतपय ररक्ततयां
कफर भी शषे रर् जाती र्ैं र्र्ां सरकार, आयोग को इस आशय की मांग भेज सकती र्ै कक र्र् समेककत आरक्षक्षत सूची में से, योग्यता क्रम
में प्रत्येक श्रेिी में ररतत रर् गई ररक्ततयों को भरिे के प्रयोजि स े मांग की गई संख्या के बराबर उम्मीदर्ारों की योग्यताक्रम से अिशु ंसा
करे।
(6) आयोग द्र्ारा अिंनतम रूप से अिुशंर्सत उम्मीदर्ार को, चार्े र् े पूर् ि घोवषत पररिाम के आधार पर र्ों या समेककत आरक्षक्षत सचू ी में
से र्ों, ककसी भी कारिर्श उम्मीदर्ार द्र्ारा अपेक्षक्षत औपचाररकताएं पूरी ि ककए जाि े पर, अपेक्षक्षत औपचाररकताओ ं को पूरा करिे र्ेत ु
उपचारी कारिर्ाई अवर्लंब करिी र्ोगी। यर् कारिर्ाई र्र र्ाल में, सरकार द्र्ारा वर्निधािररत और अचधसूचचत ऐस े अिंनतम पररिाम की
घोषिा की तारीख से ददए गए अिुमत समय के अंदर करिी र्ोगी।
21 (1) परीक्षा के पररिाम के आधार पर सेर्ाओं का आबंटि करत े समय र्सवर्ल सर्े ा परीक्षा, 2025 र्ेतु ऑिलाइि आर्ेदि प्रपत्र/अद्यति12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
ऑिलाइि आर्ेदि प्रपत्र में उम्मीदर्ार द्र्ारा सेर्ाओं के संबंध में ददए गए र्रीयता क्रम पर समुचचत वर्चार ककया जाएगा। वर्र्भन्ि सेर्ाओं
पर नियुक्तत को, नियुक्तत के समय संबंचधत सेर्ा पर लागू नियमों/वर्नियमों द्र्ारा भी वर्नियंबत्रत ककया जाएगा।
(2) भा.प्र.स े या भा.प.ुसे. के र्लए नियुक्तत र्ोिे पर चयनित उम्मीदर्ारों को संर्ग ि आबंटि, संर्ग ि आबंटि के समय लागू संर्ग ि आबंटि
िीनत द्र्ारा शार्सत र्ोगा।
परीक्षा के पररर्ाम की सूचना प्रदान करना :
22. प्रत्येक उम्मीदर्ार को परीक्षा पररिाम की सूचिा ककस रूप में और ककस प्रकार दी जाए, इसका निियि आयोग स्र्य ं करेगा। आयोग
परीक्षा पररिाम के बारे में ककसी भी उम्मीदर्ार से पत्र-वयर्र्ार िर्ीं करेगा।
ननर्यक्क्त हेतय उपर्यक् तता :
23 (1). परीक्षा के पररिाम के आधार पर आयोग द्र्ारा सफल घोवषत ककए जाि े मात्र से सेर्ा आबंटि और नियुक्तत का अचधकार तब
तक िर्ी ं र्मलता जब तक कक सरकार आर्चयक जांच के बाद इस बात से संतुष्ट ि र्ो जाए कक उम्मीदर्ार चररत्र तथा पूर्र्ि त्तृ की दृक्ष्ट
से तथा उसके द्र्ारा इस परीक्षा के दौराि पात्रता की दृक्ष्ट स े तथा ककसी प्रकार के आरक्षि का लाभ देिे के उद्देचय से प्रस्ततु ककए गए
दस्तार्ेज इस सर्े ा में आबंटि/नियुक्तत के र्लए चचककत्सा परीक्षि सदर्त र्र प्रकार स े योग्य र्ै। इस संबंध में सरकार का निियि अक्न्तम
र्ोगा।
(2) यदद ककसी उम्मीदर्ार को र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 के आधार पर अणखल भारतीय सेर्ा/ग्रुप ‘क’ में आबंदटत तथा नियुतत
ककया गया र्ो और र्र् अनिर्ाय ि आरंर्भक पाठ्यक्रम स े छूट प्राप्त ककए बबिा उतत पाठ्यक्रम में भाग िर्ी ं लेता र्ै, तो र्सवर्ल सेर्ा
परीक्षा, 2025 के र्लए उसकी उम्मीदर्ारी रद्द की जा सकती र्ै।
24. ऐसा कोई पुरुष/स्त्री :
(क) क्जसि े ककसी ऐसी स्त्री/पुरुष से वर्र्ार् ककया र्ो क्जसका पर्ले से जीवर्त पनत/पत्िी र्ो; या
(ख) क्जसकी पनत/पत्िी जीवर्त र्ोते र्ुए, उसि े ककसी स्त्री/पुरुष स े वर्र्ार् ककया र्ो,
उतत सेर्ा में नियुक्तत का पात्र िर्ीं र्ोगा :
परन्त ु केन्र सरकार यदद इस बात से संतुष्ट र्ो कक इस प्रकार के दोिों पक्षों के वयक्ततयों पर लागू वयक्ततगत कािूि के
अधीि ऐसा वर्र्ार् ककया जा सकता र्ै और ऐसा करिे के अन्य आधार र् ैं तो उस उम्मीदर्ार को इस नियम स े छूट दे सकती र्ै।
बेंचमाकु टदव र्ांगता िाले वर् क्क्तर्ों हेतय ररक्क्तर्ों में आरक्षर् :
25. बेंचमाकि ददवयांग वयक्ततयों के र्लए आरक्षक्षत ररक्ततयों के र्लए आरक्षि का लाभ लिे े के र्लए पात्रता र्र्ी र्ोगी जो “ददवयागं जि
अचधकार अचधनियम, 2016” में र्ै। एकाचधक ददव यांगताओ ं र्ाले उम्मीदर्ार केर्ल श्रेिी (ड.)-ददव यागं जि अचधकार अचधनियम, 2016 की
धारा 34 (1) की श्रेिी के तर्त र्ी आरक्षि के र्लए पात्र र्ोंगे तथा बेंचमाकि ददव यांगता र्ाले वयक्ततयों की इिमें से ककसी भी श्रेिी में
40% और इसस े अचधक ददव यांगता र्ोि े के कारि ककसी भी अन्य ददव यांगता श्रेिी अथाित ददव यागं जि अचधकार अचधनियम, 2016 की
धारा 34(1) (क) से (घ) श्रेिी के तर्त आरक्षि के र्लए पात्र िर्ी ं र्ोंगे।
बशते यर् भी कक बेंचमाकि रूप से ददवयांग वयक्ततयों की श्रेिी के उम्मीदर्ारों को चचक्नित सेर्ा/पद की अपेक्षाओ ं के संगत,
सरकार द्र्ारा यथानिधािररत ‘बेंचमाकि ददवयांगताओं की उपयुतत श्रेिी’ और ‘कायाित्मक अपेक्षाओं’ [पर्ू ि में कायाित्मक र्गीकरि और शारीररक
अपेक्षाएं (सक्षमताएं/ अक्षमताएं) (एफसीएण्डपीआर)] के संबंध में वर्र्शष्ट पात्रता मािदण्ड भी पूरे करिे र्ोंगे।
टटप्पर्ी-I : र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 में प्रनतभागी सेर्ाओं के र्लए ‘बेंचमाकि ददवयांगताओं की उपयुतत श्रेिी’ और ‘कायाित्मक
अपेक्षाओं’ का वर्र्रि इि नियमों के पररर्शष्ट-IV में ददया गया र्ै, जो ददवयांगजि अचधकार अचधनियम, 2016 की धारा 33
और 34 के प्रार्धािों के अिुसार सरकार द्र्ारा चचक्नित और निधािररत ककए गए र्ैं।
टटप्पर्ी-II : पररर्शष्ट IV में उक्ल्लणखत ददवयांगता श्रेिी (श्रेणियों) से संबंचधत बेंचमाकि ददवयांगता र्ाल े उम्मीदर्ार र्ी पी.
डब्‍ल्य.ूबी.डी. श्रेिी के अंतगति परीक्षा र्ेत ु आर्ेदि करि े के पात्र र्ोंगे। अतः संबंचधत उम्मीदर्ारों को सलार् दी जाती र्ै कक र् े[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 13
परीक्षा में प्रर्ेश र्ेत ु समुचचत रूप से आर्ेदि करि े स े पूर् ि इस े ध्यािपूर्कि पढ़ लें।
टटप्पर्ी-III : बेंचमाकि ददवयांगता श्रेिी संबंचधत उम्मीदर्ारों की जांच संभर्तः पर्ल े की गई र्ोगी और परीक्षा में प्रर्शे र्ेत ु आर्ेदि
करि े स े पूर् ि र्ी उिके पास संबंचधत चचककत्सा प्रमाि-पत्र र्ोंगे। तथावप, यर् स्पष्ट तौर पर िोट कर र्लया जाए कक इि नियमों
के अिुसार निधािररत चचककत्सा परीक्षा, बेंचमाकि ददवयांगता श्रेिी सदर्त, अनिर्ाय ि र्ै तथा नियुक्तत प्रदाि ककए जािे र्ेत ु उम्मीदर्ार
द्र्ारा पी.डब्‍ल्यू.बी.डी श्रेिी की अपेक्षाओं को पूरा करि े संबंधी मूल्यांकि र्ेतु वर्निधािररत चचककत्सा परीक्षा के पररिाम को र्ी र्धै
मािा जाएगा।
श्रेर्ी में पररितनु :
26.(1) यदद कोई उम्मीदर्ार र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के अपि े ऑिलाइि आर्दे ि प्रपत्र में यर् उल्लखे करता र्ै, कक र्र् सामान्य श्रेिी
से संबंचधत र्ै लेककि कालांतर में अपिी श्रेिी को आरक्षक्षत सूची की श्रेिी में तब्‍दील करिे के र्लए आयोग को र्लखता र्ै, तो आयोग
द्र्ारा ऐस े अिुरोध को स्र्ीकार िर्ीं ककया जाएगा। इसके अनतररतत, उम्मीदर्ार द्र्ारा एक बार आरक्षक्षत श्रेिी चुि र्लए जािे पर अन्य
आरक्षक्षत श्रेिी में पररर्तिि के ककसी भी अिुरोध अथाित अ.जा. को अ.ज.जा., अ.ज.जा. को अ.जा., अ.वप.र्. को अ.जा./अ.ज.जा. या
अ.जा./अ.ज.जा. को अ.वप.र्., अ.जा. को ईडब्‍ ल् यूएस, ईडब्‍ ल् यूएस को अ.जा., अ.ज.जा. को ईडब्‍ ल् यएू स, ईडब्‍ ल् यएू स को अ.ज.जा., अ.वप.र्.
को ईडब्‍ ल् यूएस, ईडब्‍ ल् यूएस को अ.वप.र्. में पररर्तिि पर वर्चार िर्ी ं ककया जाएगा। संघ लोक सेर्ा आयोग द्र्ारा अंनतम पररिाम की
घोषिा कर ददए जािे के उपरांत परीक्षा के प्रत्येक चरि पर सामान्य मािक के आधार पर अर्िता प्राप्त करिे र्ाले उम्मीदर्ारों स े र्भन्ि
आरक्षक्षत श्रेिी के ककसी भी उम्मीदर्ार को उसकी आरक्षक्षत श्रेिी स े अिारक्षक्षत श्रेिी में पररर्तिि (उिके अिुरोध पर या उिके द्र्ारा प्रस्तुत
दस्तार्ेजों के आधार पर आयोग/सरकार द्र्ारा यथानिधािररत) करिे अथर्ा अिारक्षक्षत श्रेिी की ररक्ततयों (संर्ग)ि के र्लए दार्ा करिे की
अिुमनत िर्ी ं र्ोगी। ऐस े उम्मीदर्ारों द्र्ारा सामान्य मािदण्डों के आधार पर अर्िता प्राप्त िर्ीं करिे के मामल े में उिकी उम्मीदर्ारी
निरस्त कर दी जाएगी। इसके अलार्ा, बेंचमाकि ददवयांग (पीडब्‍ ल् यबू ीडी) श्रेिी के अंतगति शार्मल ककसी भी उप-श्रेिी के उम्मीदर्ार को
अपिी ददव यांगता की उप-श्रेिी में परर्तिि करिे की अिुमनत िर्ीं र्ोगी।
(2) र्ालांकक उपयुति त र्सद्धांत का सामान्य रूप से अिुपालि ककया जाएगा, कफर भी कुछ ऐस े मामले र्ो सकत े र्ैं क्जिमें ककसी
समुदाय-वर्शेष को आरक्षक्षत समुदायों की ककसी सूची में शार्मल करिे के संबंध में सरकारी अचधसूचिा जारी ककए जािे और उम् मीदर्ार
द्र्ारा आर्ेदि-पत्र जमा करिे की तारीख के बीच समयातं र 3 मर्ीि े से अचधक का ि र्ो। ऐसे मामलों में, समुदाय को सामान्य से आरक्षक्षत
श्रेिी में पररर्नतति करिे संबंधी अिुरोध पर आयोग द्र्ारा मेररट के आधार पर वर्चार ककया जाएगा।
(3) परीक्षा की प्रकक्रया के दौराि ककसी उम् मीदर्ार के बेंचमाकि ददव यांगता श्रेिी में आ जािे के मामले में उम् मीदर्ार को ऐस े मान्य
दस्त ार्ेज प्रस् ततु करिे र्ोंगे, क्जिमें इस तथ् य का उल् लेख र्ो कक र्र् ददव यांगजि अचधकार (आरपीडब्‍ ल् यूडी) अचधनियम, 2016 के अंतगति
यथापररभावषत 40% अथर्ा इसस े अचधक ददव यांगता स े ग्रस्त र्ै, ताकक बेंचमाकि ददव यांगता श्रेिी र्ाले वय क्ततयों को र्मलि े र्ाले आरक्षि
के लाभ प्राप्त करि े र्ेतु उसपर वर्चार ककय जा सके।
आरक्षर् का लार् प्राप्त करन े हेत य पात्रता :
27. (1) कोई भी उम्मीदर्ार समदु ाय संबंधी आरक्षि का लाभ उठािे का पात्र तभी र्ोगा यदद र्र् समुदाय/जानत, क्जससे र्र् संबंचधत र्ै,
केन्र सरकार द्र्ारा जारी आरक्षक्षत समुदायों की सूची में शार्मल र्ो।
(2) र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 के र्लए आर्ेदि करि े र्ाल े अ.वप.र्. श्रेिी के उम् मीदर्ारों को वर्त् त र्ष ि 2021-22, 2022-23 तथा 2023-
24 के दौराि की आय के आधार पर अ.वप.र्.(िॉि-क्रीमी लेयर) प्रमाि-पत्र प्रस् तुत करिा र्ोगा और यर् प्रमाि-पत्र 01.04.2024 को/ उसके
पचचात (वर्त्त र्ष ि 2023-24 के पूि ि र्ोिे के उपरांत) परंतु र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा-2025 र्ेतु आर्ेदि करिे की अंनतम तारीख के बाद जारी
िर्ीं र्ुआ र्ो ।
(3) र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 का कोई उम्म ीदर्ार आचथकि रूप से कमजोर र्ग ि के आरक्षि के लाभ का पात्र तभी मािा जाएगा यदद
र्र् केन्र सरकार द्र्ारा जारी शतों को पूरा कर रर्ा र्ो और उसके पास वर्त् त र्ष ि 2023-24 र्ेत ु अपेक्षक्षत आय के आधार पर आय एर् ं
पररसंपवत्त प्रमाि-पत्र मौजूद र्ो तथा यर् प्रमाि-पत्र 01.04.2024 को/ उसके पचचात (वर्त्त र्ष ि 2023-24 के पूि ि र्ोि े के उपरांत) परंत ु
र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा-2025 र्ेत ु आर्ेदि करिे की अंनतम तारीख के बाद जारी िर्ीं र्ुआ र्ो ।
28. अ.जा./अ.ज.जा./अ.वप.र्./ईडब्‍ल्यूएस/बेंचमाकि ददवयांगता र्ाले वयक्तत/पूर् ि सैनिकों के र्लए उपलब्‍ध आरक्षि/ररयायत के लाभ के14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
इच्छुक उम्मीदर्ार यर् सुनिक्चचत कर लें कक र्े नियमार्ली/िोदटस में वर्दर्त पात्रता के अिुसार ऐसे आरक्षि/ररयायत के र्कदार र्ैं। र्सवर्ल
सेर्ा परीक्षा, 2025 के र्लए आर्दे ि करते समय, ऐसे लाभों के र्लए नियमार्ली/िोदटस में यथानिददिष्ट ककए अिुसार, उम्मीदर्ारों के पास
अपिे दार् े के समथिि में वर्दर्त प्रारूप में सभी अपेक्षक्षत प्रमाि-पत्र अंनतम तारीख तक मौजूद र्ोिे चादर्एं।
29. र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 के र्लए ऑिलाइि आर्ेदि पत्र प्राप्त करि े की निधािररत अंनतम तारीख उम्मीदर्ारों के अन्य
वपछडा र्ग ि की क्स्थनत (क्रीमी लये र सदर्त) के निधािरि की तारीख मािी जाएगी।
चारूलता सोमल, उप सचचि
पररलिष्ट-1
खंड- I : परीक्षा की र्ोजना
इस प्रनतयोचगता परीक्षा में दो क्रर्मक चरि र्ैं।
(1) र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा के र्लए उम्मीदर्ारों के चयि र्ेत ु र्सवर्ल सेर्ा (प्रांरर्भक) परीक्षा (र्स्तपु रक) तथा
(2) वर्र्भन्ि सेर्ाओं तथा पदों पर भती र्ेत ु उम्मीदर्ारों का चयि करिे के र्लए र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा
(र्लणखत तथा साक्षात्कार/ वयक्ततत्र् परीक्षि)।
2. र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक) परीक्षा में र्स्तुपरक (बर्ुवर्कल्पीय प्रचि ) प्रकार के दो पेपर र्ोंगे तथा खडं -II के उप खंड (क) में ददए
गए वर्षयों में अचधकतम 400 अकं र्ोंगे। यर् परीक्षा केर्ल प्रातचयि परीक्षि के रूप में र्ोगी। र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा में प्रर्ेश र्ेत ु
अर्िता प्राप्त करि े र्ाले उम्मीदर्ार द्र्ारा र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक) परीक्षा में प्राप्त ककए गए अंकों को उिके अंनतम योग्यता क्रम को
निधािररत करि े के र्लए िर्ी ं चगिा जाएगा। र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा में प्रर्ेश ददये जाि े र्ाल े उम्मीदर्ारों की संख्या उत त र्ष ि में इस
परीक्षा के माध्यम स े भरी जाि े र्ाली ररक्ततयों की कुल संख्या का लगभग बारर् स े तेरर् गुिा र्ोगी। केर्ल र् े र्ी उम्मीदर्ार जो आयोग
द्र्ारा इस र्ष ि की र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक) परीक्षा में अर्िता प्राप्त घोवषत ककए जात े र्,ैं उत त र्ष ि की र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा में प्रर्शे
के पात्र र्ोंगें बशते कक र् े अन्यथा र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा में प्रर्ेश र्ेतु पात्र र्ों।
टटप् पर्ी–I : आयोग, र्सवर्ल सर्े ा (प्रधाि) परीक्षा के र्लए अर्िक उम् मीदर्ारों की एक सूची तैयार करेगा क्जसका निधािरि आयोग द्र्ारा
र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक) परीक्षा के सामान्य अध्य यि पेपर–II में 33% अंक तथा र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक) परीक्षा के सामान्य अध्य यि पेपर–
I के कुल अर्िक अंकों पर आधाररत र्ोगा।
टटप् पर्ी–II : प्रचि -पत्रों में, उम् मीदर्ार द्र्ारा ददए गए गलत उत् तरों के र्लए दंड (ऋिात् मक अकं ि) ददया जाएगा।
(i) प्रत् येक प्रचि के उत् तर के र्लए चार वर्कल्प र्ैं। उम् मीदर्ार द्र्ारा प्रत् येक प्रचि के र्लए ददए गए गलत उत् तर के र्लए, उस प्रचि
के र्लए ददए जाि े र्ाल े अंकों का एक नतर्ाई (0.33) दंड के रूप में काटा जाएगा।
(ii) यदद उम् मीदर्ार एक से अचधक उत् तर देता र्ै तो उस े गलत उत् तर मािा जाएगा चार्े ददए गए उत् तरों में स े एक ठीक र्ी त यों ि
र्ो और उस प्रचि के र्लए र्र्ी दंड र्ोगा जो ऊपर बताया गया र्ै।
(iii) यदद प्रचि को खाली छोड ददया गया र्ै अथाित उम् मीदर्ार द्र्ारा कोई उत् तर िर्ी ं ददया गया र्ै तो उस प्रचि के र्लए कोई दंड
िर्ीं ददया र्ोगा।
3. र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा में र्लणखत परीक्षा तथा साक्षात्कार/ वयक्ततत्र् परीक्षि र्ोगा। र्लणखत परीक्षा में खंड-II के उप खंड
(ख) में ददए गए वर्षयों के परम् परागत निबंधात् मक शैली के 9 पेपर र्ोंगे क्जसमें से 2 पेपर अर्िक प्रकार के र्ोंगे। [खंड II (ख) के परै ा 1
के िीचे िोट (ii) भी देखें।] सभी अनिर्ाय ि पेपरों (प्रचि पत्र - I स े प्रचि VII तक प्राप्त अंकों) और साक्षात्कार/ वयक्ततत्र् परीक्षि में
प्राप्त अंकों के आधार पर उिका योग्य ताक्रम निधािररत ककया जाएगा।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 15
4.1. जो उम्मीदर्ार र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा के र्लणखत भाग में आयोग के वर्र्ेकािुसार यथानिधािररत न्यूितम अर्िक अंक प्राप्त
करते र् ैं उन्र्ें खंड-II के उपखंड 'ग' के अिुसार साक्षात्कार/ वयक्ततत्र् परीक्षि के र्लए बलु ाया जाएगा। साक्षात्कार/वयक्ततत्र् परीक्षि के
र्लए बुलाए जाि े र्ाल े उम्मीदर्ारों की संख्या भरी जाि े र्ाली ररक्ततयों की संख्या स े लगभग दगु िी र्ोगी। साक्षात्कार/ वयक्ततत्र् परीक्षि
के र्लए 275 अकं (कोई न् यूितम अर्िक अंक िर्ीं) र्ोंगे।
4.2 इस प्रकार उम्मीदर्ारों द्र्ारा र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा (र्लणखत भाग तथा साक्षात्कार/ वयक्ततत्र् परीक्षि) में प्राप्त ककए गए
अंकों के आधार पर अंनतम तौर पर उिके रैंक का निधािरि ककया जाएगा। उम्मीदर्ारों को वर्र्भन्ि सेर्ाओं का आबंटि परीक्षा में उिके
रैंकों तथा वर्र्भन्ि सेर्ाओ ं और पदों के र्लए उिके द्र्ारा ददए गए र्रीयता क्रम को ध्य ाि में रखत े र्ुए ककया जाएगा।
खंड-II: प्रारंलर्क तर्ा प्रधान परीक्षा की रूपरेखा तर्ा विषर्
क. प्रारंलर्क परीक्षा :
इस परीक्षा में दो अनिर्ाय ि पेपर र्ोंगे क्जसमें प्रत्येक पेपर 200 अकं ों का र्ोगा।
नोट :
(i)
दोिों र्ी प्रचि -पत्र र्स्तुपरक (बर्ुवर्कल्पीय प्रचि) प्रकार के र्ोंग े और प्रत्येक प्रचि-पत्र दो घंटे की अर्चध का
र्ोगा।
(ii)
र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक) परीक्षा का पेपर-II अर्िक पेपर र्ोगा क्जसके र्लए न् यूितम अर्िक अकं 33% निधािररत
ककए गए र्ैं।
(iii)
प्रचि -पत्र दर्न्दी और अंग्रेजी दोिों र्ी भाषाओं में तैयार ककए जाएंग।े
(iv)
पाठ्यक्रम संबंधी वर्र्रि खंड-III के भाग-क में ददया गया र्ै।
ख. प्रधान परीक्षा :
र्लणखत परीक्षा में निम्िर्लणखत पेपर र्ोंगे :
अहुक पेपर :
पेपर – क
(संवर्धाि की आठर्ी ं अिसु ूची में सक्म्मर्लत भाषाओं में स े उम्मीदर्ारों द्र्ारा चुिी गई कोई एक भारतीय भाषा) 300 अंक
पेपर – ख
अंग्रेजी 300 अंक
र्ोग्र्ता क्रम के ललए क्जन पेपरों को आधार बनार्ा जाएगा।
पेपर-I
ननबंध 250 अंक
पेपर -II
सामान्र् अध्र्र्न-I 250 अंक
(र्ारतीर् विरासत और संस्कृनत, विश्ि का इनतहास एि ं
र्ूगोल और समाज)
पेपर -III
सामान्र् अध्र्र्न-II 250 अंक16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
(िासन वर्िस्र्ा, संविधान, िासन-प्रर्ाली, सामाक्जक
न्र्ार् तर्ा अंतराुष्रीर् संबंध)
पेपर -IV
सामान्र् अध्र्र्न-III 250 अंक
(प्रौद्र्ोचगकी, आचर्कु विकास, जिै विविधता, पर्ाुिरर्,
सयरक्षा तर्ा आपदा प्रबंधन)
पेपर -V
सामान्र् अध्र्र्न- IV 250 अंक
(नीनतिास्त्र, सत्र्ननष्ठा और अलर्रूचच)
पेपर – VI
िैकक््पक विषर् पेपर -I 250 अंक
पेपर –VII
िैकक््पक विषर् पेपर -2 250 अंक
उप र्ोग (ललणखत परीक्षा) 1750 अंक
वर् क्क् तत् ि परीक्षर् 275 अंक
कयल र्ोग 2025 अंक
उम्मीदिार नीच े पैरा-2 में टदए गए विषर्ों की सूची में से कोई एक िैकक््पक विषर् चयन सकत े ह।ैं
टटप्पर्ी:
(i) भारतीय भाषाओं और अंग्रेजी के पेपर (पेपर क एर् ं पेपर ख) मदैट्कुलेशि अथर्ा समकक्ष स्त र के र्ोंगे, क्जिमें केर्ल अर्िता प्राप्त
करिी र्ोगी। इि पेपर में प्राप्त अंकों को योग्य ता क्रम निधािररत करिे में िर्ी ं चगिा जाएगा।
(ii) सभी उम्मीदर्ारों के ‘निबंध’, ‘सामान्य अध्य यि’ तथा र्ैकक्ल्पक वर्षय के पेपरों का मूल् याकं ि ‘भारतीय भाषा’ तथा अंग्रेजी के
उिके अर्िक पेपर के साथ र्ी ककया जाएगा। परंतु ‘निबंध’, ‘सामान्य अध्य यि’ तथा र्ैकक्ल्पक वर्षय के पेपर पर केर्ल ऐस े उम् मीदर्ारों
के मामल े में वर्चार ककया जाएगा, जो इि अर्िक प्रचि पत्रों में न् यिू तम अर्िता मािकों के रूप में भारतीय भाषा में 25% अंक तथा
अंग्रेजी में 25% अकं प्राप्त करत े र्ैं।
(iii) तथावप, भारतीय भाषाओं का प्रथम पेपर उि उम् मीदर्ारों के र्लए अनिर्ाय ि िर्ीं र्ोगा जो अरुिाचल प्रदेश, मणिपुर, मेघालय,
र्मजोरम, िागालडैं तथा र्सक्तकम राज् य के र्ैं।
(iv) यद्यवप, बेंचमाकि ददवयांग (केर्ल श्रर्ि बाचधत उप-श्रेिी) उम्मीदर्ारों के र्लए भारतीय भाषा का पेपर ‘क’ अनिर्ाय ि िर्ी ं र्ोगा,
बशते कक उन्र्ें संबंचधत र्शक्षा बोड ि / वर्चर्वर्द्यालय द्र्ारा दसू री या तीसरी भाषा पाठ्यक्रमों स े ऐसी छूट दी गई र्ो। उम्मीदर्ार को
ऐसी छूट का दार्ा करिे के र्लए आयोग को इस संबंध में पररर्चि देिा र्ोगा/ स्र्घोषिा करिी र्ोगी।
(v) उम्मीदर्ारों द्र्ारा केर्ल पेपर I - VII में प्राप्त अंकों की गििा योग्यताक्रम निधािरि के र्लए की जाएगी। तथावप, आयोग को
परीक्षा के ककसी भी अथर्ा सभी प्रचि -पत्रों में अर्िता अकं निधािररत करिे का वर्शेषाचधकार र्ोगा।
(vi) भाषा के माध्य म/सादर्त्य के र्लए उम् मीदर्ारों द्र्ारा र्लवपयों का उपयोग निम्िािुसार ककया जाएगा।
र्ाषा ललवप
असर्मया .................... असर्मया
बांग्ला .................... बंगाली
गुजराती .................... गुजराती[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 17
दर्न्दी .................... देर्िागरी
कन्िड .................... कन्िड
कचमीरी .................... फारसी
कोंकिी .................... देर्िागरी
मलयालम .................... मलयालम
मणिपुरी .................... बंगाली या मैतेई मायेक
मराठी .................... देर्िागरी
िेपाली .................... देर्िागरी
उडडया .................... उडडया
पंजाबी .................... गुरुमुखी
संस् कृत .................... देर्िागरी
र्सन्धी .................... देर्िागरी या अरबी
तर्मल .................... तर्मल
तेलुगु .................... तेलुगु
उदि ू .................... फारसी
बोडो .................... देर्िागरी
डोगरी .................... देर्िागरी
मैचथली .................... देर्िागरी
संथाली .................... देर्िागरी या ओलचचकी
टटप्पर्ी 1 : सथं ाली भाषा के र्लए प्रचि पत्र देर्िागरी र्लवप में छपेंगे ककन्तु उम्मीदर्ारों को उत्तर देि े के र्लए देर्िागरी या ओलचचकी
र्लवप के प्रयोग का वर्कल्प र्ोगा।
टटप्पर्ी 2 : मणिपुरी भाषा के र्लए प्रचि पत्र बांग्ला र्लपी में छपेंगे ककन्तु उम्मीदर्ारों को उत्तर देि े के र्लए बांग्ला र्लवप या मैतेई मायेक
र्लवप के प्रयोग का वर्कल्प र्ोगा।
2. प्रधान परीक्षा के ललए िकै क््पक विषर्ों की सूची
(i) कृवष वर्ज्ञाि
(ii) पशुपालि एर्ं पशु चचककत्सा वर्ज्ञाि
(iii) िवृर्ज्ञाि
(iv) र्िस्पनत वर्ज्ञाि
(v) रसायि वर्ज्ञाि
(vi) र्सवर्ल इंजीनियरी
(vii) र्ाणिज्य शास्त्र तथा लखे ा वर्चध
(viii) अथशि ास्त्र
(ix) वर्द्युत इंजीनियरी
(x) भूगोल
(xi) भू-वर्ज्ञाि
(xii) इनतर्ास
(xiii) वर्चध
(xiv) प्रबंधि
(xv) गणित
(xvi) यांबत्रक इंजीनियरी
(xvii) चचककत्सा वर्ज्ञाि
(xviii) दशिि शास्त्र
(xix) भौनतकी
(xx) राजिीनत वर्ज्ञाि तथा अन्तरािष्ट्ीय संबंध
(xxi) मिोवर्ज्ञाि
(xxii) लोक प्रशासि
(xxiii) समाज शास्त्र18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
(xxiv) सांक्ख्यकी
(xxv) प्राणि वर्ज्ञाि
(xxvi) निम्िर्लणखत भाषाओं में स े ककसी एक भाषा का सादर्त्य:
असर्मया, बांग्ला, बोडो, डोगरी, गुजराती, दर्न्दी, कन्िड, कचमीरी, कोंकिी, मैचथली, मलयालम, मणिपुरी,
मराठी, िेपाली, उडडया, पंजाबी, सस्ं कृत, संथाली, र्सधं ी, तर्मल, तले ुगू, उदि ू और अंग्रेजी।
नोट:
(i) परीक्षा के प्रचि -पत्र पारंपररक (वर्र्रिात् मक) प्रकार के र्ोंगे।
(ii) प्रत्येक प्रचि -पत्र तीि घंटे की अर्चध का र्ोगा।
(iii) अर्िक भाषाओं – पेपर क तथा ख को छोडकर उम् मीदर्ारों को सभी प्रचि ों के उत् तर स ंवर्धाि की आठर्ी ं
अिुसूची में शार्मल ककसी भी भाषा या अंग्रेजी में देि े का वर्कल्प र्ोगा। इसके बार्जूद, ऐस े उम्मीदर्ारों
को र्कै क्ल्पक पेपर अंग्रेजी में र्लखिे का भी वर्कल्प र्ोगा यदद उन्र् ोंिे अर्िक भाषा पेपर, पेपर-‘क’ और
पेपर-‘ख’ को छोडकर पेपर I-V को भारत के संवर्धाि की आठर्ी ं अिुसूची में शार्मल भाषाओं में स े
ककसी एक में र्लखिे का वर्कल्प चुिा र्ो।
(iv) जो उम्मीदर्ार पेपरों के उत्तर देि े के र्लए संवर्धाि की आठर्ीं अिुसूची में शार्मल भाषाओ ं में स े ककसी
एक भाषा का चयि करत े र्ैं, र्े यदद चार्ें तो केर्ल तकिीकी शब्‍दों, यदद कोई र्ों, का वर्र्रि स्र्यं
द्र्ारा चयि की गई भाषा के अनतररतत कोष्ठक (ब्रैकेट) में अंग्रेजी में भी दे सकते र्ैं। तथावप, उम्मीदर्ार
यर् िोट करें कक यदद र् े उपयुति त नियम का दरूु पयोग करत े र्ैं तो इस कारिर्श कुल प्राप्त ांकों, जो
उन्र्ें अन्यथा प्राप्त र्ुए र्ोत,े में से कटौती की जाएगी और असाधारि मामलों में उिके उत्तर अिचधकृत
माध्यम में र्ोिे के कारि उिकी उत्तर-पुक्स्तका(ओ)ं का मूल्यांकि िर्ीं ककया जाएगा।
(v) उम्मीदर्ार यर् िोट कर लें कक यदद उत्तर क्स्क्रप्ट(टों) में कोई असंगत बात/ संकेतक/ अकं आदद र्लखे र्ुए
पाए जाते र् ैं जो ककसी प्रचि/ उत्तर स े संबंचधत िर्ीं र्ै और/ अथर्ा उिस े उम्मीदर्ार की पर्चाि पता
चलिे की संभार्िा र्ो, तो आयोग उम्मीदर्ार को अन्यथा रूप स े प्राप्त र्ोि े र्ाल े कुल अंकों में स े कटौती
कर सकता र्ै या इस कारिर्श उतत क्स्क्रप्ट(टों) का मूल्याकं ि िर्ीं करेगा।
(vi) प्रचि -पत्र (भाषा के सादर्त्य के पेपरों को छोडकर) केर्ल दर्न्दी तथा अंग्रेजी में तैयार ककए जाएगं े।
(vii) पाठयक्रम का वर्र्रि खंड-III के भाग ख में ददया गया र्ै।
सामान्र् अनयदेि (प्रारंलर्क तर्ा प्रधान परीक्षा)
(i) उम्मीदर्ारों को प्रचि ों के उत्तर अनिर्ायति : स्र्यं र्लखिे र्ोंगे। ककसी भी पररक्स्थनत में उन्र्ें उत्तर र्लखिे के र्लए स्क्राइब की सर्ायता
लेिे की अिुमनत िर्ीं दी जाएगी। तथावप दृक्ष्टर्ीि, चलि ददवयांगता (दोिों र्ाथ प्रभावर्त – बीए) और प्रमक्स्तष्कीय पक्षाघात श्रेणियों के
अंतगति बेंचमाकि ददवयांगता र्ाले उम्मीदर्ार स्क्राइब सुवर्धा के पात्र र्ोंगे। आरपीडब्‍ल्यूडी अचधनियम, 2016 की धारा 2 (आर) के अंतगति
यथापररभावषत बेंचमाकि ददवयांगता की अन्य श्रेणियों के उम्मीदर्ारों को पररर्शष्ट-V पर ददए गए प्रपत्र के अिुसार ककसी सरकारी स्र्ास्थ्य
देखभाल संस्था के मुख्य चचककत्सा अचधकारी/ र्सवर्ल सजिि / चचककत्सा अधीक्षक द्र्ारा जारी इस आशय का प्रमाि पत्र प्रस्तुत ककए जाि े
पर कक संबंचधत उम्मीदर्ार की लखे ि क्षमता प्रभावर्त र्ै तथा उसकी ओर स े परीक्षा र्लखिे के र्लए स्क्राइब की सेर्ाएं लिे ा अनिर्ाय ि र्ै,
ऐसे उम्मीदर्ार स्क्राइब की सुवर्धा प्राप्त करि े के पात्र र्ोंगे।
इसके अनतररतत वर्र्शष्ट ददवयांगता र्ाले उि वयक्ततयों जो आरपीडब्‍ल्यूडी अचधनियम, 2016 की धारा 2(एस) की पररभाषा के
तर्त शार्मल र्,ैं परंत ु उतत अचधनियम की धारा 2 (आर) की पररभाषा के तर्त शार्मल िर्ी ं र् ैं अथाित 40% स े कम ददवयांगता र्ाल े
वयक्ततयों तथा क्जन्र्ें र्लखि े में कदठिाई र्ोती र्ै, को पररर्शष्ट VII में ददए प्रपत्र के अिुसार ककसी सरकारी स्र्ास्थ्य देखभाल संस्था के
सक्षम चचककत्सा अचधकारी द्र्ारा जारी इस आशय का प्रमाि-पत्र प्रस्तुत ककए जाि े पर कक संबंचधत उम्मीदर्ार की लेखि क्षमता प्रभावर्त
र्ै तथा उसकी ओर से परीक्षा में र्लखिे के र्लए स्क्राइब की सेर्ाएं लेिा अनिर्ाय ि र्ै, ऐसे उम्मीदर्ारों को स्क्राइब की सुवर्धा प्रदाि की
जाएगी।
(ii) अपिा स्क्राइब लािे या आयोग को इसके र्लए अिुरोध करिे संबंधी वर्र्ेकाचधकार उम्मीदर्ार को र्ै। स्क्राइब का वर्र्रि अथाित अपिा
या आयोग का और यदद उम्मीदर्ार अपिा स्क्राइब लािा चार्त े र्ैं, तो तत्संबंधी वर्र्रि पररर्शष्ट VI (क्जि उम्मीदर्ारों की ददवयागं ता
40% या अचधक र्ै) तथा पररर्शष्ट VIII (उम्मीदर्ारों की ददवयांगता 40% से कम र्ै और क्जिकी लेखि क्षमता प्रभावर्त र्ै) के अिसु ार
ऑिलाइि आर्ेदि करते समय मांगा जाएगा।
(iii) स्र्यं के अथर्ा आयोग द्र्ारा उपलब्‍ध कराए गए स्क्राइब की योग्यता परीक्षा के र्लए निधािररत न्यूितम योग्यता मािदंड स े अचधक[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 19
िर्ीं र्ोगी। तथावप, स्क्राइब की योग्यता सदैर् मैदट्क अथर्ा इससे अचधक र्ोिी चादर्ए।
(iv) दृक्ष्टर्ीि, चलि ददवयांगता (दोिों र्ाथ प्रभावर्त – बीए) और प्रमक्स्तष्कीय पक्षाघात श्रेणियों के अंतगति बेंचमाकि ददवयांगता र्ाल े
उम्मीदर्ारों को परीक्षा के प्रत्येक घंटे र्ेत ु 20 र्मिट प्रनतपूरक समय प्राप्त करिे के पात्र र्ोंगे । बेंचमाकि ददवयांगता की अन्य श्रेणियों के
उम्मीदर्ारों को पररर्शष्ट-V पर ददए गए प्रपत्र के अिुसार ककसी सरकारी स्र्ास्थ्य देखभाल संस्था के मुख्य चचककत्सा अचधकारी/ र्सवर्ल
सजिि / चचककत्सा अधीक्षक द्र्ारा जारी इस आशय का प्रमाि पत्र प्रस्तुत ककए जािे पर कक संबंचधत उम्मीदर्ार की लेखि क्षमता प्रभावर्त
र्ै, यर् सुवर्धा प्राप्त करि े के पात्र र्ोंगे।
इसके अनतररतत, वर्र्शष्ट ददवयांगता र्ाले र्े वयक्तत जो आरपीडब्‍ल्यूडी अचधनियम,2016 की धारा 2(एस) की पररभाषा के तर्त
शार्मल र्ैं, परंत ु उतत अचधनियम की धारा 2 (आर) की पररभाषा के तर्त शार्मल िर्ी ं र् ैं अथाित 40% स े कम ददवयांगता र्ाल े वयक्तत र्ैं
तथा क्जन्र्ें र्लखि े में कदठिाई र्ोती र्ै, को पररर्शष्ट VII में ददए गए प्रपत्र के अिसु ार ककसी सरकारी स्र्ास्थ्य देखभाल संस्था के सक्षम
चचककत्सा अचधकारी द्र्ारा जारी इस आशय का प्रमाि-पत्र प्रस्तुत ककए जाि े पर कक संबंचधत उम्मीदर्ार की लेखि क्षमता प्रभावर्त र्ै, ऐस े
उम्मीदर्ारों को प्रनतपूरक समय प्रदाि ककया जाएगा।
(v) पात्र उम्मीदर्ारों को, मांग ककए जाि े पर, स्क्राइब की सुवर्धा तथा/अथर्ा प्रनतपूरक समय प्रदाि ककया जाएगा।
टटप्पर्ी-1 : ककसी स्क्र ाइब की योग्यता की शत,ें परीक्षा र्ाल में उसके आचरि तथा र्र् र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के उत्तर र्लखि े में पात्र
उम्मीदर्ारों (उपयुति त यथापररभावषत) की ककस प्रकार और ककस सीमा तक सर्ायता कर सकता र्ै, इि सब बातों का नियमि संघ लोक
सेर्ा आयोग द्र्ारा जारी अिुदेश के अिुसार ककया जाएगा। इि सभी या इिमें स े ककसी एक अिुदेशों का उल्लंघि र्ोिे पर उम्मीदर्ार की
उम्मीदर्ारी रद्द की जा सकती र्ै। इसके अनतररतत सघं लोक सेर्ा आयोग स्क्राइब के वर्रूद्ध अन्य कारिर्ाई भी कर सकता र्ै।
नोट (2) : दृक्ष्ट दोष की प्रनतशतता निधािररत करिे के मािदण्ड निम्िािुसार र्ोंगे :-
बेहतर दृक्ष्ट खराब दृक्ष्ट दोष प्रनतितता टदवर्ांगता श्रेर्ी
और बेहतर करना और बेहतर करना
1 2 3 4
6/6 से 6/18 6/6 से 6/18 0% 0
10%
6/24 से 6/60 0
20%
6/60 से 3/60 तक से कम I
30%
3/60 से कम, कोई प्रकाश II II(एक आंख र्ाला
अर्बोधि िर्ी ं वयक्तत)
40%
6/24 से 6/60 6/24 से 6/60 IIIक (अल्प दृक्ष्ट)
50%
अथर्ा 6/60 से 3/60 तक से कम III ख (अल्प दृक्ष्ट)
60%
कफतसेशि के सेंटर 3/60 से कम से कोई प्रकाश III ग (अल्प दृक्ष्ट)
के चारों ओर दृचय अर्बोधि िर्ी ं
क्षेत्र 40 से कम 20
डडग्री तक या
मैतयुला सदर्त
र्ेर्मिाओवपआ
70%
6/60 स े 3/60 तक 6/60 से 3/60 तक से कम III घ (अल्प दृक्ष्ट)
से कम अथर्ा 80%
3/60 से कम से कोई प्रकाश III ड.( (अल्प दृक्ष्ट)
कफतसेशि के सेंटर के चारों ओर अर्बोधि िर्ी ं
दृचय क्षेत्र 20 स े कम 10 डडग्री
तक20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
90%
3/60 स े 1/60 तक 3/60 से कम से कोई प्रकाश IV क ( दृक्ष्टर्ीि)
से कम अथर्ा अर्बोधि िर्ी ं
कफतसेशि के सेंटर के चारों ओर
दृचय क्षेत्र 10 डडग्री स े कम
100%
केर्ल एचएमसीएफ केर्ल एचएमसीएफ IV ख )दृक्ष्टर्ीि)
केर्ल प्रकाश केर्ल प्रकाश
अर्बोधि, अर्बोधि,
कोई प्रकाश अर्बोधि िर्ी ं कोई प्रकाश अर्बोधि िर्ी ं
टटप्पर्ी-3 : दृक्ष्टर्ीि उम्मीदर्ारों को दी जाि े र्ाली छूट निकट दृक्ष्टता स े पीडडत उम्मीदर्ारों को देय िर्ी ं र्ोगी।
(i) आयोग अपि े वर्र्ेक स े परीक्षा के ककसी भी एक या सभी वर्षयों में अर्िक अकं निक्चचत कर सकता र्ै।
(ii) यदद ककसी उम्मीदर्ार की र्लखार्ट आसािी से ि पढ़ी जा सके तो उसको र्मलि े र्ाल े अकं ों में स े कुछ अकं काट र्लए जायेंगे।
(iii) सतर्ी ज्ञाि के र्लए अकं िर्ीं ददए जाएंगे।
(iv) परीक्षा के सभी वर्षयों में कम से कम शब्‍दों में की गई संगदठत, सूक्ष्म और सशत त अर्भवयक्तत को श्रेय र्मलेगा।
(v) प्रचि पत्रों में यथा आर्चयक एस.आई. (S.I.) इकाइयों का प्रयोग ककया जाएगा।
(vi) उम्मीदर्ार प्रचि पत्रों के उत्तर देते समय केर्ल भारतीय अकं ों के अन्तरािष्ट्ीय रूप (जैसे 1, 2, 3, 4, 5, 6 आदद) का र्ी प्रयोग करें।
(vii) उम्मीदर्ारों को संघ लोक सेर्ा आयोग की परंपरागत (निबंध) शैली के प्रचि पत्रों के र्लए साइंदटकफक (िाि प्रोग्रामेबल) प्रकार के
केलकुलेटरों का प्रयोग करिे की अिुमनत र्ै। यद्यवप प्रोग्रामेबल प्रकार के कैलकुलेटरों का प्रयोग उम्मीदर्ार द्र्ारा अिुचचत साधि अपिाया
जािा मािा जाएगा। परीक्षा भर्ि में कैलकुलेटरों को मांगिे या बदलिे की अिुमनत िर्ीं र्ै। यर् ध्याि रखिा भी आर्चयक र्ै कक
उम्मीदर्ार र्स्तुपरक पेपरों (परीक्षि पुक्स्तका) का उत्तर देि े के र्लए कैलकुलेटरों का प्रयोग िर्ी ं कर सकत े । अत: र्े उन्र्ें परीक्षा भर्ि
में ि लाएं।
ग. साक्षात्कार/ वर्क्क्तत्ि परीक्षर्:
उम्मीदर्ार का साक्षात्कार परीक्षि एक बोड ि द्र्ारा ककया जाएगा क्जसके सामिे उम्मीदर्ार के पररचयर्त्तृ का ररकॉड ि र्ोगा।
उम्मीदर्ार से सामान्य रुचच की बातों पर प्रचि पूछे जायेंगे। यर् साक्षात्कार/ वयक्ततत्र् परीक्षि इस उद्देचय स े र्ोगा कक सक्षम और निष्पक्ष
प्रेक्षकों का बोड ि यर् जाि सके कक उम्मीदर्ार लोक सेर्ा के र्लए वयक्ततत्र् की दृक्ष्ट से उपयुत त र्ै या िर्ीं। यर् परीक्षा उम्मीदर्ार की
मािर्सक क्षमता को जांचि े के अर्भप्राय: स े की जाती र्ै। मोटे तौर पर इस परीक्षा का प्रयोजि र्ास्तर् में ि केर्ल उसके बौद्चधक गुिों
को अवपत ु उसके सामाक्जक लक्षिों और समसामनयक घटिाओ ं में उसकी रुचच का भी मूल्यांकि करिा र्ै। इसमें उम्मीदर्ार की मािर्सक
सतकिता, आलोचिात्मक ग्रर्ि शक्तत, स्पष्ट और तकि संगत प्रनतपादि की शक्तत, संतुर्लत निियि की शक्तत, रुचच की वर्वर्धता और
गर्राई, िेतत्ृ र् और सामाक्जक सगं ठि की योग्यता, बौद्चधक और िैनतक ईमािदारी की भी जांच की जा सकती र्ै।
2. साक्षात्कार/ वयक्ततत्र् परीक्षि में प्रनत परीक्षि (क्रास एग्जार्मिेशि) की प्रिाली िर्ीं अपिाई जाती। इसमें स्र्ाभावर्क र्ातािलाप
के माध्य म से उम्मीदर्ार के मािर्सक गुिों का पता लगाि े का प्रयत् ि ककया जाता र्ै, परन्तु र्र् र्ातािलाप एक वर्शेष ददशा में और एक
वर्शेष प्रयोजि स े ककया जाता र्ै।
3. साक्षात्कार/ वयक्ततत्र् परीक्षि उम्मीदर्ारों के वर्शेष या सामान्य ज्ञाि की जांच करि े के प्रयोजि स े िर्ी ं ककया जाता, तयोंकक
उसकी जांच र्लणखत पेपरों से पर्ले र्ी र्ो जाती र्ै। उम्मीदर्ारों स े आशा की जाती र्ै कक र्े ि केर्ल अपिे शैक्षणिक वर्शेष वर्षयों में र्ी
पारंगत र्ों बक्ल्क उि घटिाओं पर भी ध्याि दें जो उिके चारों ओर अपिे राज्य या देश के भीतर और बार्र घट रर्ी र् ैं तथा आधुनिक
वर्चारधारा और िई-िई खोजों में भी रूचच लें जो कक ककसी सुर्शक्षक्षत युर्क में क्जज्ञासा पैदा कर सकती र्ै।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 21
खंड-III
परीक्षा का पाठ्र् वििरर्
नोट : उम्म ीदर्ारों को सलार् दी जाती र्ै कक र् े प्रारंर्भक परीक्षा के र्लए इस खंड में प्रकार्शत पाठ्यक्रम का अध्य यि करें, त योंकक कई
वर्षयों के पाठ्यक्रम में समय-समय पर पररर्तिि ककए गए र्ैं।
र्ाग-क
प्रारंलर्क परीक्षा
प्रश्न पत्र - I (200 अकं ) अिचध : दो घंटे
•
राष्ट्ीय और अंतरािष्ट्ीय मर्त्र् की सामनयक घटिाएं।
•
भारत का इनतर्ास और भारतीय राष्ट्ीय आन्दोलि।
•
भारत एर् ं वर्चर् भूगोल - भारत एर्ं वर्चर् का प्राकृनतक, सामाक्जक, आचथकि भूगोल
•
भारतीय राज्यतन्त्र और शासि - संवर्धाि, राजिैनतक प्रिाली, पंचायती राज, लोक
िीनत, अचधकारों संबंधी मुद्दे, आदद।
•
आचथकि और सामाक्जक वर्कास - सतत वर्कास, गरीबी, समार्ेशि, जिसांक्ख्यकी,
सामाक्जक क्षेत्र में की गई पर्ल आदद।
•
पयािर्रिीय पाररक्स्थनतकी जैर्-वर्वर्धता और मौसम पररर्तिि संबंधी सामान्य मुद्दे,
क्जिके र्लए वर्षयगत वर्शेषज्ञता आर्चयक िर्ी ं र्ै।
•
सामान्य वर्ज्ञाि
प्रश्न पत्र - II (200 अंक) अिचध : दो घंटे
•
बोधगम्यता
•
संचार कौशल सदर्त अंतर - र्ैयक्ततक कौशल
•
ताककिक कौशल एर् ं वर्चल ेषिात्मक क्षमता
•
निियि लेिा और समस्या समाधाि
•
सामान्य मािर्सक योग्यता
•
आधारभूत संख्यिि (सख्ं याए ं और उिके संबंध, वर्स्तार क्रम आदद) (दसर्ी ं कक्षा का
स्तर), आकं डों का निर्चि ि (चाटि, ग्राफ, तार्लका, आकं डों की पयािप्तता आदद - दसर्ीं
कक्षा का स्तर)
टटप्पर्ी 1 : र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक) परीक्षा का पेपर-II, अर्िक पेपर र्ोगा क्जसके र्लए न् यूितम अर्िक अंक 33% निधािररत ककए गए र्ैं।
टटप्पर्ी 2 : प्रचि बर्ुवर्कल्पीय, र्स्तुनिष्ठ प्रकार के र्ोंगे।
टटप्पर्ी 3 : मूल्यांकि के प्रयोजि स े उम्मीदर्ार के र्लए यर् अनिर्ाय ि र्ै कक र्र् र्सवर्ल सर्े ा (प्रारंर्भक) परीक्षा के दोिों पपे रों में
सक्म्मर्लत र्ो । यदद कोई उम्मीदर्ार र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक) परीक्षा के दोिों पेपरों में सक्म्मर्लत िर्ीं र्ोता र्ै तब उसे अयोग्य ठर्राया
जाएगा।
र्ाग- ख
प्रधान परीक्षा
प्रधाि परीक्षा का उद्देचय उम् मीदर्ारों के समग्र बौद्चधक गुिों तथा उिके गर्ि ज्ञाि का आकलि करिा र्ै, मात्र उिकी सचू िा के भंडार
तथा स्म रि शक्त त का आकलि करिा िर्ीं।
सामान्य अध्य यि के प्रचि -पत्रों (प्रचि -पत्र-II से प्रचि -पत्र-V) के प्रचि ों का स्र् रूप तथा इिका स्त र ऐसा र्ोगा कक कोई भी सुर्शक्षक्षत वय क्त त
बबिा ककसी वर्शेष अध्य यि के इिका उत् तर दे सके। प्रचि ऐसे र्ोंगे क्जिस े वर्वर्ध वर्षयों पर उम् मीदर्ार की सामान्य जािकारी का परीक्षि
ककया जा सके और जो र्सवर्ल सर्े ा में कैररयर स े संबंचधत र्ोंगे। प्रचि इस प्रकार के र्ोंगे जो सभी प्रासंचगक वर्षयों के बारे में उम् मीदर्ार22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
की आधारभतू समझ तथा परस् पर-वर्रोधी सामाक्जक-आचथकि लक्ष्य ों, उद्देचय ों और मांगों का वर्चल ेषि तथा इि पर दृक्ष्ट कोि अपिाि े की
क्षमता का परीक्षि करें । उम् मीदर्ार संगत, साथकि तथा सारगर्भति उत् तर दें।
परीक्षा के र्लए र्ैकक्ल्प क वर्षय के प्रचि -पत्रों (प्रचि -पत्र-VI तथा प्रचि -पत्र-VII) के पाठ्यक्रम का स्त र मुख् य रूप स े ऑिस ि डडग्री स्त र अथाति
स्ि ातक डडग्री स े ऊपर और स्ि ातकोत् तर (मास्ट स)ि डडग्री स े निम् ितर स्त र का र्ै। इंजीनियरी, चचककत् सा वर्ज्ञाि और वर्चध के मामले में
प्रचि -पत्र का स्त र स्ि ातक की डडग्री के स्त र का र्ै।
र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा की योजिा में सक्म्म र्लत प्रचि -पत्रों का पाठ्यक्रम निम् िािुसार र्ै :-
र्ारतीर् र्ाषाओ ं और अंग्रेजी पर अहुक प्रश्न पत्र
इस प्रचि पत्र का उद्देचय अंग्रेजी तथा संबंचधत भारतीय भाषा में अपिे वर्चारों को स्प ष्ट तथा सर्ी रूप में प्रकट करिा तथा गंभीर तकिपूि ि
गद्य को पढ़िे और समझि े में उम्म ीदर्ार की योग्यता की परीक्षा करिा र्ै। प्रचि पत्रों का स्र् रूप आमतौर पर निम् ि प्रकार का र्ोगा :
(i) ददए गए गद्यांशों को समझिा
(ii) संक्षेपि
(iii) शब्‍द प्रयोग तथा शब्‍द भंडार
(iv) लघु निबंध
र्ारतीर् र्ाषाएं :-
(i) ददए गए गद्यांशों को समझिा
(ii) संक्षेपि
(iii) शब्‍द प्रयोग तथा शब्‍द भंडार
(iv) लघु निबंध
(v) अंग्रेजी से भारतीय भाषा तथा भारतीय भाषा स े अंग्रेजी में अिुर्ाद
टटप् पर्ी 1 : भारतीय भाषाओं और अंग्रेजी के प्रचि पत्र मैदट्कुलेशि या समकक्ष स्त र के र्ोंगे, क्जिमें केर्ल अर्िता प्राप्त करिी र्ै। इि
प्रचि पत्रों में प्राप्तांक योग्य ता क्रम के निधािरि में िर्ी ं चगिे जाएगं े।
टटप् पर्ी 2 : अंग्रेजी तथा भारतीय भाषाओ ं के प्रचि पत्रों के उत् तर उम्म ीदर्ारों को अंग्रेजी तथा संबंचधत भारतीय भाषा में देि े र्ोंगे। (अिुर्ाद
को छोडकर)।
प्रश्न पत्र – I
ननबंध :- उम् मीदर्ार को वर्वर्ध वर्षयों पर निबंध र्लखिा र्ोगा। उिसे अपेक्षा की जाएगी कक र् े निबंध के वर्षय पर र्ी केक्न्रत रर्ें तथा
अपिे वर्चारों को सुनियोक्जत रूप से वय त त करें और संक्षेप में र्लखें। प्रभार्ी और सटीक अर्भवय क्त त के र्लए अंक प्रदाि ककए जाएगं े।
प्रश्न पत्र – II
सामान्र् अध्र् र्न-I : र्ारतीर् विरासत और संस् कृनत, विश्ि का इनतहास एि ं र्ूगोल और समाज
•
भारतीय संस् कृनत में प्राचीि काल स े आधुनिक काल तक के कला के रूप, सादर्त् य और
र्ास् तुकला के मुख् य पर्ल ू शार्मल र्ोंगे ।
•
18र्ीं सदी के लगभग मध्य स े लके र र्तमि ाि समय तक का आधुनिक भारतीय इनतर्ास-
मर्त् र्पूि ि घटिाए,ं वय क्त तत् र्, वर्षय।
•
स्र् तंत्रता संग्राम- इसके वर्र्भन्ि चरि और देश के वर्र्भन्ि भागों से इसमें अपिा
योगदाि देि े र्ाले मर्त् र्पूि ि वय क्त त/उिका योगदाि।
•
स्र् तंत्रता के पचच ात देश के अंदर एकीकरि और पुिगठि ि।
•
वर्चर् के इनतर्ास में 18र्ी ं सदी की घटिाए ं यथा औद्योचगक क्रांनत, वर्चर् युद्ध, राष्ट् ीय
सीमाओं का पुि: सीमांकि, उपनिर्ेशर्ाद, उपनिर्ेशर्ाद की समाक्प्त , राजिीनतक दशिि
शास्त्र जसै े साम्य र्ाद, पूंजीर्ाद, समाजर्ाद आदद शार्मल र्ोंगे, उिके रूप और समाज
पर उिका प्रभार्।
•
भारतीय समाज की मुख् य वर्शेषताएं, भारत की वर्वर्धता।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 23
•
मदर्लाओं की भूर्मका और मदर्ला संगठि, जिसंख्य ा एर् ं सम्ब द्ध मुद्दे, गरीबी और
वर्कासात् मक वर्षय, शर्रीकरि, उिकी समस्य ाए ं और उिके रक्षोपाय।
•
भारतीय समाज पर भूमंडलीकरि का प्रभार्।
•
सामाक्जक सशत तीकरि, सम्प्र दायर्ाद, क्षेत्रर्ाद और धम-ि निरपेक्षता।
•
वर्चर् के भौनतक-भूगोल की मुख् य वर्शेषताएं।
•
वर्चर् भर के मुख् य प्राकृनतक ससं ाधिों का वर्तरि (दक्षक्षि एर्शया और भारतीय
उपमर्ाद्र्ीप को शार्मल करत े र्ुए), वर्चर् (भारत सदर्त) के वर्र्भन्ि भागों में प्राथर्मक,
द्वर्तीयक और ततृ ीयक क्षेत्र के उद्योगों को स्थ ावपत करिे के र्लए क्जम्म ेदार कारक।
•
भूकंप, सुिामी, ज् र्ालामुखीय र्लचल, चक्रर्ात आदद जसै ी मर्त् र्पूि ि भू-भौनतकीय घटिाए,ं
भूगोलीय वर्शेषताए ं और उिके स्थ ाि-अनत मर्त् र्पूि ि भूगोलीय वर्शेषताओ ं (जल-स्रोत
और दर्मार्रि सदर्त) और र्िस्प नत एर्ं प्राणि-जगत में पररर्तिि और इस प्रकार के
पररर्तिि ों के प्रभार्। 0
प्रश्न पत्र - III
सामान्र् अध्र् र्न - II : िासन वर् िस्र् ा, संविधान िासन-प्रर्ाली, सामाक्जक न्र् ार् तर्ा अंतराुष्र ीर् संबंध।
• भारतीय संवर्धाि-ऐनतर्ार्सक आधार, वर्कास, वर्शेषताए,ं संशोधि, मर्त् र्पूि ि प्रार्धाि और बुनियादी संरचिा।
• संघ एर्ं राज् यों के काय ि तथा उत् तरदानयत् र्, संघीय ढांच े से संबंचधत वर्षय एर्ं चुिौनतयां, स्थ ािीय स्त र पर
शाक्त तयों और वर्त् त का र्स्त ांतरि और उसकी चुिौनतयां।
• वर्र्भन्ि घटकों के बीच शक्त तयों का पथृ त करि, वर्र्ाद निर्ारि तत्रं तथा संस्थ ाि।
• भारतीय संर्ैधानिक योजिा की अन्य देशों के साथ तुलिा।
• संसद और राज् य वर्धानयका – संरचिा, काय,ि काय-ि संचालि, शक्त तयां एर्ं वर्शेषाचधकार और इिसे उत् पन्ि र्ोि े
र्ाले वर्षय।
• कायपि ार्लका और न्य ायपार्लका की संरचिा, संगठि और काय ि – सरकार के मंत्रालय एर् ं वर्भाग, प्रभार्क समूर्
और औपचाररक/अिौपचाररक संघ तथा शासि प्रिाली में उिकी भर्ूमका।
• जि प्रनतनिचधत् र् अचधनियम की मुख् य वर्शेषताएं।
• वर्र्भन्ि संर्ैधानिक पदों पर नियुक्त त और वर्र्भन्ि संर्ैधानिक निकायों की शक्त तयां, काय ि और उत्त रदानयत् र्।
• सांवर्चधक, वर्नियामक और वर्र्भन्ि अध-ि न्य ानयक निकाय।
• सरकारी िीनतयों और वर्र्भन्ि क्षेत्रों में वर्कास के र्लए र्स्त क्षेप और उिके अर्भकल्प ि तथा कायािन्र् यि के
कारि उत् पन्ि वर्षय।
• वर्कास प्रकक्रया तथा वर्कास उद्योग – गैर सरकारी संगठिों, स्र् यं सर्ायता समूर्ों, वर्र्भन्ि समर्ू ों और सघं ों,
दािकताओि ं, लोकोपकारी संस्थ ाओं, संस्थ ागत एर्ं अन्य पक्षों की भूर्मका।
• केन्र एर्ं राज् यों द्र्ारा जिसंख्य ा के अनत संर्ेदिशील र्गों के र्लए कल्य ािकारी योजिाएं और इि योजिाओ ं
का काय-ि निष्प ादि, इि अनत सर्ं ेदिशील र्गों की रक्षा एर्ं बेर्तरी के र्लए गदठत तंत्र, वर्चध, संस्थ ाि एर् ं
निकाय।
• स्र् ास्थ् य , र्शक्षा, मािर् संसाधिों से संबंचधत सामाक्जक क्षेत्र/सेर्ाओ ं के वर्कास और प्रबंधि स े संबंचधत वर्षय।
• गरीबी और भूख से संबंचधत वर्षय।
• शासि वय र्स्थ ा, पारदर्शति ा और जर्ाबदेर्ी के मर्त् र्पूि ि पक्ष, ई-गर्िेंस-अिुप्रयोग, मॉडल, सफलताएं, सीमाए ं
और संभार्िाए;ं िागररक चाटिर, पारदर्शति ा एर् ं जर्ाबदेर्ी और संस्थ ागत तथा अन्य उपाय।
• लोकतंत्र में र्सवर्ल सेर्ाओ ं की भर्ूमका।
• भारत एर् ं इसके पडोसी-संबंध।
• द्वर्पक्षीय, क्षेत्रीय और र्ैक्चर् क समूर् और भारत से सबं ंचधत और/अथर्ा भारत के दर्तों को प्रभावर्त करिे र्ाल े
करार।
• भारत के दर्तों, भारतीय पररदृचय पर वर्कर्सत तथा वर्कासशील देशों की िीनतयों तथा राजिीनत का प्रभार्।
• मर्त् र्पूि ि अंतरािष् ट्ीय संस्थ ाि, सस्ं थ ाएं और मंच – उिकी संरचिा, अचधदेश ।24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
प्रश्न पत्र – IV
सामान्र् अध्र् र्न - III : प्रौद्र्ोचगकी, आचर्कु विकास, जैि विविधता, पर्ाुिरर्, सयरक्षा तर्ा आपदा प्रबंधन।

भारतीय अथवि य र्स्थ ा तथा योजिा, संसाधिों को जुटाि,े प्रगनत, वर्कास तथा रोजगार से संबंचधत वर्षय।

समार्ेशी वर्कास तथा इससे उत् पन्ि वर्षय।

सरकारी बजट।

मुख् य फसलें - देश के वर्र्भन्ि भागों में फसलों का पैटि ि - र्सचं ाई के वर्र्भन्ि प्रकार एर्ं र्सचं ाई प्रिाली-कृवष
उत् पाद का भंडारि, पररर्र्ि तथा वर्पिि, संबंचधत वर्षय और बाधाए;ं ककसािों की सर्ायता के र्लए ई-
प्रौद्योचगकी।

प्रत् यक्ष एर्ं अप्रत् यक्ष कृवष सर्ायता तथा न् यूितम समथिि मूल् य से संबंचधत वर्षय; जि वर्तरि प्रिाली-
उद्देचय , काय,ि सीमाएं, सधु ार; बफर स्ट ॉक तथा खाद्य सुरक्षा सबं ंधी वर्षय; प्रौद्योचगकी र्मशि; पशु-पालि
संबंधी अथशि ास्त्र ।

भारत में खाद्य प्रसंस्क रि एर् ं संबंचधत उद्योग – कायक्षि ेत्र एर्ं मर्त् र्, स्थ ाि, ऊपरी और िीचे की अपेक्षाएं,
आपूनत ि श्रंखृ ला प्रबधं ि।

भारत में भूर्म सुधार।

उदारीकरि का अथवि य र्स्थ ा पर प्रभार्, औद्योचगक िीनत में पररर्तिि तथा औद्योचगक वर्कास पर इिका
प्रभार्।
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बुनियादी ढांचा : ऊजाि, बंदरगार्, सडक, वर्मािपत् ति, रेलर् े आदद।
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निर्ेश मॉडल।
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वर्ज्ञाि एर्ं प्रौद्योचगकी – वर्कास एर् ं अिुप्रयोग और रोजमरा ि के जीर्ि पर इसका प्रभार्।
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वर्ज्ञाि एर्ं प्रौद्योचगकी में भारतीयों की उपलक्ब्‍ध यां; देशज रूप से प्रौद्योचगकी का वर्कास और िई प्रौद्योचगकी
का वर्कास।
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सूचिा प्रौद्योचगकी, अंतररक्ष, कम्प् यटू र, रोबोदटत स, िैिो-टैत िोलॉजी, बायो-टैत िोलॉजी और बौद्चधक सम्प दा
अचधकारों से संबंचधत वर्षयों के संबंध में जागरूकता।
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संरक्षि, पयािर्रि प्रदषू ि और क्षरि, पयािर्रि प्रभार् का आकलि।
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आपदा और आपदा प्रबंधि।
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वर्कास और फैलत े उग्रर्ाद के बीच संबंध।
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आंतररक सुरक्षा के र्लए चुिौती उत् पन्ि करिे र्ाल े शासि वर्रोधी तत् र्ों की भूर्मका।
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संचार िेटर्कि के माध्य म स े आतं ररक सुरक्षा को चुिौती, आंतररक सुरक्षा चुिौनतयों में मीडडया और सामाक्जक
िेटर्ककिंग साइटों की भूर्मका , साइबर सुरक्षा की बुनियादी बातें , धि-शोधि और इसे रोकिा।
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सीमार्ती क्षेत्रों में सुरक्षा चुिौनतया ं एर् ं उिका प्रबंधि - संगदठत अपराध और आतंकर्ाद के बीच सबं ंध।
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वर्र्भन्ि सुरक्षा बल और संस्थ ाए ं तथा उिके अचधदेश।
प्रश्न पत्र – V
सामान्र् अध्र् र्न - IV : नीनतिास्त्र , सत् र्ननष्ठ ा और अलर्रूचच।
इस प्रचि -पत्र में ऐस े प्रचि शार्मल र्ोंगे जो सार्जि निक जीर्ि में उम् मीदर्ारों की सत् यनिष्ठ ा, ईमािदारी स े संबंचधत वर्षयों के प्रनत उिकी
अर्भर्क्ृत् त तथा उिके दृक्ष्ट कोि तथा समाज स े आचार-वय र्र्ार में वर्र्भन्ि मुद्दों तथा सामि े आि े र्ाली समस्य ाओ ं के समाधाि को लेकर
उिकी मिोर्क्ृत् त का परीक्षि करेंगे। इि आयामों का निधािरि करिे के र्लए प्रचि -पत्रों में ककसी मामले के अध्य यि (केस स्ट डी) का
माध्य म भी चुिा जा सकता र्ै। मुख् य रूप से निम् िर्लणखत क्षेत्रों को कर्र ककया जाएगा।
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िीनतशास्त्र तथा मािर्ीय सर्-संबधं : मािर्ीय कक्रयाकलापों में िीनतशास्त्र का सार तत् र्, इसके निधारि क और पररिाम;
िीनतशास्त्र के आयाम; निजी और सार्जि निक संबंधों में िीनतशास्त्र । मािर्ीय मूल् य - मर्ाि िेताओं, सुधारकों और
प्रशासकों के जीर्ि तथा उिके उपदेशों स े र्शक्षा; मूल् य वर्कर्सत करिे में पररर्ार, समाज और शक्षै णिक संस्थ ाओं की
भूर्मका।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 25
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अर्भर्क्ृत् त: साराशं (कंटेन्ट ), संरचिा, र्क्ृत् त; वर्चार तथा आचरि के पररप्रेक्ष्य में इसका प्रभार् एर्ं संबंध; िैनतक और
राजिीनतक अर्भरूचच; सामाक्जक प्रभार् और धारिा।
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र्सवर्ल सेर्ा के र्लए अर्भरूचच तथा बुनियादी मूल् य, सत् यनिष्ठ ा, भेदभार् रदर्त तथा गैर-तरफदारी, निष्प क्षता, सार्जि निक
सेर्ा के प्रनत समपिि भार्, कमजोर र्गों के प्रनत सर्ािुभूनत, सदर्ष् िुता तथा संर्ेदिा।
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भार्िात्म क समझ: अर्धारिाएं तथा प्रशासि और शासि वय र्स्थ ा में उिके उपयोग और प्रयोग।
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भारत तथा वर्चर् के िैनतक वर्चारकों तथा दाशनििकों के योगदाि।
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लोक प्रशासिों में लोक/र्सवर्ल सर्े ा मूल् य तथा िीनतशास्त्र : क्स्थ नत तथा समस्य ाए;ं सरकारी तथा निजी संस्थ ािों में
िैनतक चचतं ाएं तथा दवुर्धाए;ं िैनतक मागदि शिि के स्रोतों के रूप में वर्चध, नियम, वर्नियम तथा अंतराित् मा; शासि
वय र्स्थ ा में िीनतपरक तथा िैनतक मूल् यों का सुदृढ़ीकरि; अंतरािष्ट् ीय संबंधों तथा निचध वय र्स्थ ा (फंडडगं ) में िैनतक
मुद्दे; कारपोरेट शासि वय र्स्थ ा।
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शासि वय र्स्थ ा में ईमािदारी: लोक सेर्ा की अर्धारिा; शासि वय र्स्थ ा और ईमािदारी का दाशनििक आधार, सरकार
में सूचिा का आदाि-प्रदाि और पारदर्शति ा, सूचिा का अचधकार, िीनतपरक आचार संदर्ता, आचरि संदर्ता, िागररक
घोषिा पत्र, काय ि संस् कृनत, सेर्ा प्रदाि करि े की गुिर्त् ता, लोक निचध का उपयोग, भ्रष्ट ाचार की चिु ौनतयां।
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उपयुति त वर्षयों पर मामला संबंधी अध्य यि (केस स्ट डी)
प्रश्न पत्र - VI तर्ा प्रश्न पत्र – VII
िैकक््प क विषर् प्रश्न पत्र - I एि ं II
उम् मीदिार पैरा 2 में दी गई िैकक््पक विषर्ों की सूची में स े ककसी र्ी िैकक््प क विषर् का चर्न कर सकत े हैं।
कृवष विज्ञान
प्रश्न पत्र - I
पाररक्स्थ नतकी एर् ं मािर् के र्लए उसकी प्रासंचगकता; प्राकृनतक संसाधि; उिके अिुरक्षि का प्रबंध तथा संरक्षि; सस्य वर्तरि एर् ं उत्प ादि
के कारकों के रूप में भौनतक एर् ं सामाक्जक पयािर्रि; कृवष पाररक्स्थ नतकी; पयािर्रि के सकं ेतक के रूप में सस्य क्रम; पयािर्रि प्रदषू ि
एर्ं फसलों को र्ोिे र्ाले इसस े संबंचधत खतरे; पशु एर् ं माि; जलर्ायु पररर्तिि -अतं रािष्ट् ीय अर्भसमय एर्ं भूमंडलीय पर्ल; ग्रीि र्ाउस
प्रभार् एर् ं भूमंडलीय तापि; पाररतंत्र वर्चल ेषि के प्रगत उपकरि, सुदरू संर्ेदि एर् ं भौगोर्लक सूचिा प्रिार्लयां।
देश के वर्र्भन्ि कृवष जलर्ायु क्षत्रे ों में सस्य क्रम; सस्य क्रम में वर्स्थ ापि पर अचधक पैदार्ार र्ाली तथा अल्प ार्चध ककस्म ों का प्रभार्;
वर्र्भन्ि सस्य ि एर्ं कृवष प्रिार्लयों की संकल्प िाएं; जैर् एर्ं पररशद्ु धता कृवष; मर्त् र्पूि ि अिाज; दलर्ि; नतलर्ि; रेशा; शकिरा; र्ाणिक्ज् यक
एर्ं चार फसलों के उत् पादि र्ेत ु पैकेज रीनतयां।
वर्र्भन्ि प्रकार के र्िरोपि जैस े कक सामाक्जक र्ानिकी; कृवष र्ानिकी एर्ं प्राकृनतक र्िों की मुख्य वर्शेषताएं तथा वर्स्त ार, र्ि पादपों
का प्रसार; र्िोत् पाद; कृवष र्ानिकी एर्ं मूल् य पररर्धिि ; र्िों की र्िस् पनतयों और जंतुओ ं का संरक्षि।
खरपतर्ार, उिकी वर्शेषताए;ं प्रकीििि तथा वर्र्भन्ि फसलों के साथ उिकी संबद्धता; उिका गुिि; खरपतर्ारों संबधं ी जैर् तथा रासायनिक
नियंत्रि।
मदृ ा-भौनतक; रासायनिक तथा जैवर्क गुिधम;ि मदृ ा रचिा के प्रक्रम तथा कारक; भारत की मदृ ाए;ं मदृ ाओं के खनिज तथा काबनििक सघं टक
तथा मदृ ा उत् पादकता अिुरक्षि में उिकी भूर्मका; पौधों के र्लए आर्चय क पोषक तत् र् तथा मदृ ाओं और पादपों के अन्य लाभकर तत् र्;
मदृ ा उर्रि ता; मदृ ा परीक्षि एर् ं संस्त ार्िा के र्सद्धांत, समाकर्लत पोषकतत् र् प्रबंध; जैर् उर्रि क; मदृ ा में िाइट्ोजि की र्ानि; जलमग्ि
धाि-मदृ ा में िाइट्ोजि उपयोग क्षमता; मदृ ा में िाइट्ोजि योचगकीकरि; फासफोरस एर् ं पोटेर्शयम का दक्ष उपयोग; समस्य ाजिक मदृ ाए ं
तथा उिका सुधार, ग्रीि र्ाउस; गैस उत् सजिि को प्रभार्ी करि े र्ाले मदृ ा कारक; मदृ ा संरक्षि; समाकर्लत जल-वर्भाजि प्रबंधि; मदृ ा
अपरदि एर् ं इसका प्रबधं ि; र्षाधि ीि कृवष और इसकी समस्य ाएं, र्षाि पोवषत कृवष क्षेत्रों में कृवष उत् पादि में क्स्थ रता लाि े की प्रौद्योचगकी।
सस्य उत् पादि से संबंचधत जल उपयोग क्षमता; र्सचं ाई कायक्रि म के मािदंड; र्सचं ाई जल की अपर्ार् र्ानि को कम करिे की वर्चधया ं तथा
साधि, डरप तथा नछडकार् द्र्ारा र्सचं ाई; जलक्रांत मदृ ाओं स े जलनिकास; र्सचं ाई जल की गुिर्त् ता; जल मदृ ा तथा जल प्रदषू ि पर
औद्योचगक बदर्स्त्र ार्ों का प्रभार्; भारत में र्सचं ाई पररयोजिाएं।26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
फाम ि प्रबंधि; वर्स्त ार; मर्त् र् तथा वर्शेषताएं; फाम ि आयोजिा; संसाधिों का इष् टतम उपयोग तथा बजटि; वर्र्भन्ि प्रकार की कृवष
प्रिार्लयों का अथशि ास्त्र ; वर्पिि प्रबंधि-वर्कास की कायिि ीनतयां।
बाजार आसूचिा; कीमत में उतार-चढ़ार् एर् ं उिकी लागत, कृवष अथवि य र्स्थ ा में सर्कारी संस्थ ाओ ं की भूर्मका; कृवष के प्रकार तथा
प्रिार्लयां और उिको प्रभावर्त करिे र्ाल े कारक; कृवष कीमत िीनत; फसल बीमा।
कृवष वर्स्त ार; इसका मर्त् र् और भूर्मका; कृवष वर्स्त ार कायक्रि मों के मूल् याकं ि की वर्चधयां; सामाक्जक – आचथकि सर्ेक्षि तथा छोटे बड े
और सीमांत कृषकों र् भूर्मर्ीि कृवष श्रर्मकों की क्स्थ नत; वर्स्त ार कायकि तािओं के र्लए प्रर्शक्षि कायक्रि म; कृवष प्रौद्योचगकी के प्रसार में
कृवष वर्ज्ञाि केन्र ों की भूर्मका; गैर सरकारी संगठि तथा ग्रामीि वर्कास के र्लए स्र् -सर्ायता उपागम।
प्रश्न पत्र – 2
कोर्शका संरचिा; प्रकाय ि एर्ं कोर्शका चक्र; आिुर्ंर्शक उत् पादि का संचल ेषि; संरचिा तथा प्रकाय;ि आिर्ु ंर्शकता के नियम; गुिर्त् ता
संरचिा; गुिसूत्र वर्पथि; सर्लग्ि ता एर् ं जीि वर्निमय; एर्ं पुियि ोजि प्रजिि में उिकी साथकि ता; बर्ुगुणिता; सुगुणित तथा असुगणुित;
उत् पररर्तिि ; एर् ं सस्य सुधार में उिकी भूर्मका; र्ंशागनतत् र्; बंध्य ता तथा असयं ोज् यता; र्गीकरि तथा सस्य सुधार में उिका अिुप्रयोग;
कोर्शका रव यी र्ंशागनत; र्लगं सर्लग् ि; र्लगं प्रभावर्त तथा र्लगं सीर्मत लक्षि।
पादप प्रजिि का इनतर्ास; जिि की वर्चधयां; स्र् निशेचि तथा सस्ं क रि; प्रवर्चधया;ं सस्य पादपों का उदगम, वर्कास एर्ं उपजाया जािा;
उदगम केन्र ; समजात श्रेिी का नियम; सस्य आिुर्ंर्शक संसाधि-संरक्षि तथा उपयोग; सस्य पादपों का सुधार; आिवर्क सूचक एर् ं पादप
सुधार में उिका अिुप्रयोग; शुद्ध र्ंशक्रम र्रि; र्ंशार्ली; समूर् तथा पुिरार्ती र्रि; संयोजी क्षमता; पादप प्रजिि में इसका मर्त्र् ;
संकर ओज एर् ं उसका उपयोग; काय संस्क रि; रोग एर्ं पीडक प्रनतरोध के र्लए प्रजिि।
अंतराजातीय तथा अंतरार्ंशीय सकं रि की भूर्मका, सस्य सुधार में आिुर्ंर्शक इंजीनियरी एर्ं जैर् प्रौद्योचगकी की भूर्मका; आिुर्ंर्शकता;
रूपांतररत सस्य पादप।
बीज उत् पादि एर् ं प्रसंस्करि प्रौद्योचगककयां; बीज प्रमािि; बीज परीक्षि एर् ं भंडारि; डीएिए कफंगर वप्रदटगं एर्ं बीज पजं ीकरि; बीज
उत् पादि एर् ं वर्पिि में सर्कारी एर्ं निजी स्रोतों की भूर्मका; बौद्चधक संपदा अचधकार संबंधी मामले।
पादप पोषि पोषक तत् र्ों के अर्शोषि; स्थ ािांतरि एर् ं उपापचय के संदभ ि में पादप कानयकि ी के र्सद्धांत; मदृ ा – जल पादप संबंध।
प्रककण्र् एर्ं पादप-र्िकि ; प्रकाश संचल ेषि-आधुनिक संकल्प िाएं और इसके प्रक्रम को प्रभावर्त करिे र्ाल े कारक, आत सी र् अिात सी
स्र् शि; C3; C4 एर्ं CAM कक्रयावर्चधयां; काबोर्ाइट्ेट; प्रोटीि एर् ं र्सा उपापचय; र्द्ृ चध एर् ं पररर्धिि ; दीक्प्त कार्लता एर्ं र्सतं ीकरि;
पादप र्द्ृ चध उपादाि एर् ं सस्य उत् पादि में इिकी भूर्मका; बीज पररर्धिि एर् ं अिुकरि की कानयकि ी; प्रसूक्प् त; प्रनतबल; कानयकि ी-र्ात प्रर्ार्;
लर्ि एर्ं जल प्रनतबल; प्रमुख फल; बागाि; फसल; सक्ब्‍ज यां; मसाले एर् ं पुष् पी फसल; प्रमुख बागर्ािी फसलों की पैकेज की रीनतयां;
संरक्षक्षत कृवष एर्ं उच्च तकिीकी बागर्ािी; तुडाई के बाद की प्रौद्योचगकी एर् ं फलों र् सक्ब्‍ज यों का मूल् यर्धिि ; भसू ुदशिि ीकरि एर् ं
र्ाणिक्ज् यक पुष् प कृवष; औषधीय एर् ं एरोमेदटक पौध;े मािर् पोषि में फलों र् सक्ब्‍ज यों की भूर्मका, पीडकों एर् ं फसलों; सक्ब्‍ज यों; फलोद्यािों
एर्ं बागाि फसलों के रोगों का निदाि एर् ं उिका आचथकि मर्त् र्; पीडकों एर्ं रोगों का र्गीकरि एर्ं उिका प्रबधं ि; पीडकों एर्ं रोगों का
जीर् र्ैज्ञानिक रोकथाम; जािपददक रोग वर्ज्ञाि एर् ं प्रमखु फसलों के पीडकों र् रोगों का पूर्ािि ुमाि, पादप संगरोध उपाय; पीडक िाशक;
उिका सूत्रि एर् ं काय ि प्रकार।
भारत में खाद्य उत् पादि एर् ं उपभोग की प्रर्क्ृत् तया; खाद्य सुरक्षा एर् ं जिसंख्य ा र्द्ृ चध-दृक्ष्ट 2020 अन्य अचधशेष के कारि, राष्ट् ीय एर् ं
अंतरािष्ट् ीय खाद्य िीनतयां; अचधप्राक्प्त ; वर्तरि की बाध्य ताएं, खाद्यािों की उपलब्‍ध ता; खाद्य पर प्रनतवय क्त त वय य; गरीबी की प्रर्क्ृत्त यां;
जि वर्तरि प्रिाली तथा गरीबी की रेखा के िीच े की जिसंख् या; लक्ष् योन् मखु ी जि वर्तरि प्रिाली (PDS); भूमंडलीकरि के संदभ ि में िीनत
कायािन्र् यि, प्रक्रम बाध्य ताए;ं खाद्य उत् पादि का राष्ट् ीय आर्ार, ददशा-निदेशों एर्ं खाद्य उपभोग प्रर्क्ृत् त स े संबंध, क्षुधाशमि के र्लए
खाद्याधाररत आर्ार उपागम; पोषक तत् र्ों की न् यूिता-सूक्ष्म पोषक तत् र् न् यिू ता; प्रोटीि ऊजाि कुपोषि या प्रोटीि कैलोरी कुपोषि (PEM
या PCM); मदर्लाओ ं और बच्च ों की कायक्षि मता के संदभ ि में सूक्ष् म पोषि तत् र् न् यिू ता एर् ं मािर् संसाधि वर्कास; खाद्यान्ि उत् पादकता
एर्ं खाद्य सुरक्षा।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 27
पियपालन एि ं पियचचककत् सा विज्ञान
प्रश्न पत्र – I
1. पिय पोषर्
1.1 पशु के अंदर खाद्य ऊजाि का वर्भाजि; प्रत् यक्ष एर्ं अप्रत्य क्ष ऊष्म ार्मनत; काबिि -िाइट्ोजि सतं ुलि एर् ं
तुलिात् मक बध वर्चधयां, रोमंथी पशुओं; सुअरों एर्ं कुत कुटों में खाद्य का ऊजािमाि वय त त करिे के र्सद्धांत;
अिुरक्षि; र्द्ृ चध संगभति ा; स्त न्य स्त्र ार् तथा अंडा; ऊि एर् ं मासं उत् पादि के र्लए ऊजा ि आर्चय कताएं।
1.2 प्रोटीि पोषि में िर्ीितम प्रगनत, ऊजाि-प्रोटीि संबधं ; प्रोटीि गुिता का मूल् यांकि; रोमंथी आर्ार में NPN
योचगकों का प्रयोग; अिुरक्षि र्द्ृ चध संगभति ा; स्त न्य स्त्र ार् तथा अडं ा; ऊि एर् ं मांस उत् पादि के र्लए प्रोटीि
आर्चय कताएं।
1.3 प्रमुख एर् ं लेस खनिज-उिके स्त्र ोत: शरीर कक्रयात् मक प्रकाय ि एर् ं र्ीिता लक्षि; वर्षैले खनिज; खनिज अतं :
कक्रयाएं, शरीर में र्सा-घुलिशील तथा जल घलु िशील खनिजों की भूर्मका, उिके स्त्र ोत एर्ं र्ीिता लक्षि।
1.4 आर्ार सयं ोजी-मीथेि संदमक; प्रोबायोदटक; एंजाइम; एंटीबायोदटक; र्ामोि; ओर्लगो; शकिराइड; एंटीओत सीडेंट;
पायसीकारक; संच संदमक; उभयरोधी इत् यादद, र्ामोि एर्ं एंटीबायोदटत स जैस े र्द्ृ चधर्धकि ों का उपयोग एर्ं
दष्ु प्रयोग-िर्ीितम संकल्प िाएं।
1.5 चारा सरंक्षि; आर्ार का भंडारि एर् ं आर्ार अर्यर्, आर्ार प्रौद्योचगकी एर्ं आर्ार प्रसंस्क रि में अर्भिर्
प्रगनत; पशु आर्ार में उपक्स्थ त पोषि रोधी एर्ं वर्षैले कारक; आर्ार वर्चल ेषि एर्ं गुिता नियंत्रि; पाचिीयता
अर्भप्रयोग-प्रत् यक्ष; अप्रत् यक्ष एर् ं सूचक वर्चधया,ं चारि पशओु ं में आर्ार ग्रर्ि प्रायुक्त त।
1.6 रोपंथी पोषि में र्ुई प्रगनत; पोषक तत् र् आर्चय कताएं; सतं ुर्लत राशि; बछडों; सगभाि; कामकाजी पशुओं एर् ं
प्रजिि सांडों का आर्ार, दधु ारु पशुओं को स्त न्य स्त्र ार्; चक्र की वर्र्भन्ि अर्स्थ ाओं के दौराि आर्ार देिे की
युक्त तयां; दग्ु ध संयोजि आर्ार का प्रभार्; मांस एर् ं दग्ु ध उत् पादि के र्लए बकरी/बकरे का आर्ार; मांस एर्ं
ऊि उत् पादि के र्लए भेड का आर्ार।
1.7 शूकर पोषि; पोषक आर्चय कताए;ं वर्सपी; प्रर्तकि ; वर्कासि एर् ं पररष् कारि राशि; बेचबी मांस उत्प ादि र्ेत ु
शूकर-आर्ार; शकू र के र्लए कम लागत के राशि।
1.8 कुत कुट पोषि; कुतक ुट पोषि के वर्र्शष्ट लक्षि; मांस एर् ं अंडा उत् पादि र्ेत ु पोषक आर्चय कताएं, अंड े देि े
र्ालों एर्ं ब्रोलरों की वर्र्भन्ि श्रेणियों के र्लए राशि संरुपि।
2. पिय िरीर कक्रर्ा विज्ञान :
2.1 रतत की कानयकि ी एर्ं इसका पररसंचरि; चर् सि; उत्स जिि ; स्र् ास्थ् य एर् ं रोगों में अंत:स्रार्ी ग्रंथी।
2.2 रतत के घटक-गुिधम ि एर्ं प्रकाय-िरतत कोर्शका रचिा, र्ोमोग्ल ोबीि संचल ेषि एर्ं रसायनिकी-प्ल ाज् मा; प्रोटीि
उत् पादि, र्गीकरि एर् ं गुिधम;ि रतत का स्क ंदि; रतत स्रार्ी वर्कास-प्रनतस् कंदि-रतत समूर्-रतत मात्रा-प्ल ाज् मा
वर्स्त ारक-रतत में उभय रोधी प्रिाली, जैर् रसायनिक परीक्षि एर्ं रोग-निदाि में उिका मर्त् र्।
2.3 पररसंचरि-हृदय की कानयकि ी; अर्भहृद चक्र; हृदध्र् नि; हृदस्प ंद; इलते ट्ोकाडडयि ोग्राम; हृदय का काय ि और दक्षता-
हृदय प्रकाय ि में आयिों का प्रभार्-अर्भहृद पेशी का उपापचय; हृदय का तंबत्रका-नियमि एर् ं रासायनिक नियम;
हृदय पर ताप एर् ं तिार् का प्रभार्; रतत दाब एर्ं अनतररतत दाब; परासरि नियमि; धमिी स्प ंद; पररसंचरि
का र्ादर्का प्रेरक नियमि; स्त ब्‍ध ता; हृद एर् ं फुण् फुस पररसंचरि; रतत मक्स्त ष्क रोध-मक्स्त ष्क तरलपक्षक्षयों
का पररसंचरि।
2.4 चर् सि-चर् सि कक्रया वर्चध गैसों का पररर्र्ि एर् ं वर्नियम-चर् सि का तंबत्रका नियंत्रि; रसोग्रार्ी;
अल्प आत सीयता; पक्षक्षयों में चर् सि।
2.5 उत् सजिि -र्तृ क की संरचिा एर् ं प्रकाय-ि मूत्र निमािि, र्तृ क प्रकाय,ि अध्य यि वर्चधयां-र्तृ कीय अम्ल -क्षार संतुलि
नियमि; मूत्र के शरीर कक्रयात्म क घटक-र्तृ क पात-निच चेष्ट शीरा रतत ाचधत य-चूजों में मूत्र स्रर्ि-स्र् ेदग्रंचथया ं
एर्ं उिके प्रकाय,ि मूबत्रयदक्ुष् क्रया के र्लए जैर् रासायनिक परीक्षि।
2.6 अंत:स्रार्ी ग्रंचथया-ं प्रकायाित् मक दक्ुष् क्रया, उिके लक्षि एर्ं निदाि; र्ामोिों का संचल ेषि; स्रर्ि की कक्रयावर्चध
एर्ं नियंत्रि-र्ामोनिय ग्रार्ी-र्गीकरि एर्ं प्रकाय।ि
2.7 र्द्ृ चध एर्ं पशु उत् पादि-प्रसर् पूर् ि एर् ं प्रसर् पचच ात र्द्ृ चध; पररपतर् ता; र्द्ृ चध र्क्र; र्द्ृ चध के माप; र्द्ृ चध में
प्रभावर्त करि े र्ाल े कारक; कंफमशे ि; शारीररक गठि; मांस गुिता।
2.8 दग्ु ध उत् पादि की कानयकि ी, जिि एर् ं पाचि स्त ि वर्कास के र्ामोिीय नियंत्रि की र्तमि ाि क्स्थ नत, दग्ु ध
स्रर्ि एर्ं दग्ु ध निष्क ासि; िर एर् ं मादा जिि अंग; उिके अर्यर् एर्ं प्रकाय;ि पाचि अंग एर्ं उिके प्रकाय।ि
2.9 पयािर्रिीय कानयकि ी-शरीर कक्रयात्म क संबधं एर् ं उिका नियमि; अिुकूलि की कक्रयावर्चध; पश ु वय र्र्ार में
शार्मल पयािर्रिीय कारक एर् ं नियामक कक्रयावर्चधया;ं जलर्ाय ु वर्ज्ञाि-वर्र्भन्ि प्राचल एर् ं उिका मर्त् र्, पश ु
पाररक्स्थ नतकी; वय र्र्ार की कानयकि ी; स्र् ास्थ् य एर्ं उत् पादि पर तिार् का प्रभार्।28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
3. पिय जनन:
र्ीय ि गुिता-संरक्षि एर् ं कृबत्रम र्ीयसि ेचि-र्ीय ि के घटक स्प मेटाजोआ की रचिा; स्ख र्लत र्ीय ि का भौनतक एर् ं
रासायनिक गुिधम;ि जीर् े एर् ं पात्र े र्ीय ि को प्रभावर्त करिे र्ाले कारक; र्ीय ि उत् पादि एर्ं गुिता को प्रभावर्त
करिे र्ाल े कारक; संरक्षि; तिुकारकों की रचिा; शुक्रािु संकेन्र ि; तिुकृत र्ीय ि का पररर्र्ि, गायों; भेडों,
बकरों, शूकरो एर्ं कुत कुटों में गर्ि प्रशीति कक्रयावर्चधया;ं स्त्र ीमद की पर्चाि तथा बेर्तर गभाधि ाि र्ेत ु
र्ीयसि ेचि का समय, अमद अर्स्थ ा एर् ं पुिरार्ती प्रजिि।
4. पियधन उत् पादन एि ं प्रबंध :
4.1 र्ाणिक्ज् यक डेरी फार्मगिं – उन्ि त देशों के साथ भारत की डेरी फार्मगिं की तलु िा, र्मचश्रत कृवष के अधीि एर्ं
वर्र्शष्ट कृवष के रूप में डेरी उद्योग, आचथकि डेरी फार्मगिं , डेरी फाम ि शुरू करिा; पूंजी एर् ं भूर्म आर्चय कताए;ं
डेरी फाम ि का संगठि; डेरी फार्मगिं में अर्सर; डेरी पश ु की दक्षता को निधािररत करि े र्ाले कारक; यूथ
अर्भलेखि; बजटि; दग्ु ध उत् पादि की लागत; कीमत निधािरि िीनत; कार्मकि प्रबधं ; डेरी गोपशुओ ं के र्लए
वय ार्र्ाररक एर् ं ककफायती राशि वर्कर्सत करिा; र्षभि र र्रे चारे की पूनत;ि डेरी फाम ि र्ेत ु आर्ार एर् ं चारे की
आर्चय कताए,ं छोटे पशुओ ं एर्ं सांडों, बनछयों एर् ं प्रजिि पशओु ं के र्लए आर्ार प्रर्क्ृत् तयां; छोटे एर् ं र्यस् क
पशुधि आर्ार की िई प्रर्क्ृत् तया,ं आर्ार अर्भलेख।
4.2 र्ाणिक्ज् यक मांस; अंडा एर् ं ऊि उत् पादि-भेड; बकरी; शकू र; खरगोश एर् ं कुत कुट के र्लए वय ार्र्ाररक एर् ं
ककफायती राशि वर्कर्सत करिा, चारे, र्रे चारे की पूनत;ि छोटे एर् ं पररपतर् पशुधि के र्लए आर्ार प्रर्क्ृत् तया,ं
उत् पादि बढ़ाि े र्ाल े एर्ं प्रबंधि की िई प्रर्क्ृत् तया, पूंजी एर्ं भूर्म आर्चय कताएं एर्ं सामाक्जक-आचथकि
संकल्प िा।
4.3 सूखा; बाढ़ एर्ं अन्य िैसचगकि आपदाओं स े प्राप्त पशुओ ं का आर्ार एर्ं उिका प्रबंध।
5. आनयिंलिकी एि ं पि-यप्रजनन :
5.1 पशु आिुर्ंर्शकी का इनतर्ास, सूत्री वर्भाजि एर्ं अधसि ूत्री वर्भाजि; मेंडल की र्ंशागनत; मेंडल की आिुर्ंर्शकी
से वर्चलि, जीि की अर्भवय क्त त; सर्लग् िता एर् ं जीि-वर्नियमि; र्लगं निधािरि; र्लगं प्रभावर्त एर् ं र्लगं
सीर्मत लक्षि; रतत समूर् एर् ं बर्ुरूपता; गुिसूत्र वर्पथि; कोर्शकादव य र्शं ागनत, जीि एर् ं इसकी संरचिा
आिुर्ंर्शक पदाथ ि के रूप में DNA आिुर्ंर्शक कूट एर् ं प्रोटीि संचल ेषि पुियोगि; DNA प्रौद्योचगकी,
उत् पररर्तिि ; उत् पररर्तिि के प्रकार; उत् पररर्तिि एर्ं उत् पररर्तिि दर को पर्चािि े की वर्चधयां; पारजिि।
5.2 पशु प्रजिि पर अिुप्रयुत त समक्ष्ट आिुर्ंर्शकी, मात्रात् मक और इसकी तुलिा में गुिात् मक वर्शषे क; र्ाडी
र्ीिर्ग ि नियम; समक्ष्ट और इसकी तलु िा में वय क्ष्ट ; जीि एर्ं जीि प्रारूप बारंबारता; जीि बारंबारता को
पररर्नतति करिे र्ाल े बल; यादृक्च्छक अपसरि एर् ं लघ ु समक्ष्ट या;ं पथ गुिांक का र्सद्धांत, अंत: प्रजिि
गुिांक, आकलि की वर्चधयां, अतं : प्रजिि प्रिार्लया;ं प्रभार्ी समक्ष्ट आकार; वर्र्भन्ि ता संवर्तरि; जीि
प्रारूप X पयािर्रि सर्संबंध एर् ं जीि प्रारूप X पयािर्रि अंत: कक्रया बर्ुमापों की भूर्मका, संबंचधयों के बीच
समरूपता।
5.3 प्रजिि तंत्र-पशुधि एर् ं कुत कुटों की िस् लें; र्शं ागनतत् र्; पुिरार्तिि ीयता एर्ं आिुर्ंर्शक एर्ं समलक्षिीय
सर्संबंध, उिकी आकलि वर्चध एर् ं आकलि पररशुद्चध; र्रि के साधि एर्ं उिकी संगत योग्य ताए;ं वय क्ष्ट ;
र्ंशार्ली; कुल एर् ं कुलातं गति र्रि, संतनत परीक्षि; र्रि वर्चधयां; र्रि सूचकों की रचिा एर्ं उिका उपयोग;
वर्र्भन्ि र्रि वर्चधयों द्र्ारा आिुर्ंर्शक लक्ब्‍ध यों का तुलिात् मक मूल् याकं ि; अप्रत् यक्ष र्रि सचू कों की रचिा
एर्ं उिका उपयोग; वर्र्भन्ि र्रि वर्चधयों द्र्ारा आिुर्ंर्शक लक्ब्‍ध यों का तुलिात् मक मूल् यांकि; अप्रत् यक्ष
र्रि एर्ं सर्संबंचधत अिुकक्रया; अंत: प्रजिि; बदर्; प्रजिि; अपग्रेडडगं संस्क रि एर्ं प्रजिि संचल षे ि; अत:
प्रजनित लाइिों का र्ाणिक्ज्यक प्रयोजिों र्ेतु संस्क रि; सामान्य एर् ं वर्र्शष्ट संयोजि योग्य ता र्ेत ु र्रि;
देर्ली लक्षिों के र्लए प्रजिि; सायर इंडेतस ।
6. विस्त ार :
वर्स्त ार का आधारभूत दशिि ; उद्देचय ; सकं ल्प िा एर् ं र्सद्धांत; ककसािों को ग्रामीि दशाओं में र्शक्षक्षत करि े
की वर्र्भन्ि वर्चधयां, प्रौद्योचगकी पीढ़ी; इसका अंतरि एर् ं प्रनतपक्ुष् ट; प्रौद्योचगकी अंतरि में समस्य ाएं एर् ं
कदठिाइयां; ग्रामीि वर्कास र्ेत ु पशुपालि कायक्रि म।
प्रश्न पत्र – 2
1. िरीर रचना विज्ञान, र्ेषज गयर् विज्ञान एि ं स्ि ास्् र् विज्ञान :
1.1 ऊतक वर्ज्ञाि एर्ं ऊतकीय तकिीक : ऊतक प्रक्रमि एर्ं H.E. अर्भरंजि की पैराफीि अंत: स्थ ावपत तकिीक-
दर्मीकरि माइक्रोटोमी-सूक्ष् मदर्शकि ी-दीप्त क्षेत्र सूक्ष् मीदशी एर् ं इलेत ट्ाि सूक्ष् मदशी, कोर्शका की कोर्शका वर्ज्ञाि
संरचिा, कोर्शकांग एर् ं अंतर्ेशि; कोर्शका वर्भाजि-कोर्शका प्रकार-ऊतक एर् ं उिका र्गीकरि-भ्रिू ीय एर् ं
वय स्क ऊतक-अंगों का तलु िात् मक ऊतक वर्ज्ञाि- संर्र्िी, तंबत्रका, पाचि, चर् सि, पेशी कंकाली एर्ं जििमूि[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 29
तंत्र - अंत:स्रार्ीग्रचथयों-अध्य ार्रि-संर्ेदी अंग।
1.2 भ्रूि वर्ज्ञाि - पक्षक्ष र्ग ि एर्ं घरेलू स्त िपानययों के वर्शेष संदभ ि के साथ कशेरुककयों का भ्रूि वर्ज्ञाि-युग् मक
जिि-निषेचि-जिि स्त र-गभ ि णझल्ल ी एर् ं अपरान्य ास-घरेल ू स्त िपानययों स े अपरा के प्रकार-वर्रुपता वर्ज्ञाि-
यमल एर् ं यमलि-अंगवर्कास-जिि स्त र व यत्ु पन्ि -अंतचच मी, मध्य चमी एर् ं बदर्चमि ी व युत् पन्ि ।
1.3 मौ-शरीररकी-क्षेत्रीय शारीररकी : र्षृ भ के पैरािासीय कोटर-लारग्रंचथयो की बदर्स्त ल शारीररकी; अर्िेत्रकोटर,
जंर्भका, चचबुककूवपका, मािर्सक एर्ं शूंगी तंबत्रका रोध की क्षेत्रीय शारीररकी, पराकशेरूक तंबत्रकाओं की क्षेत्रीय
शारीररकी गुनय तंबत्रका, मध्य म तंबत्रका, अंत: प्रकोक्ष्ठ का तंबत्रका एर् ं बदर्: प्रकोक्ष्ठ का तंबत्रका-अतं जीवर्का,
बदर्जीवर्का एर् ं अंगुर्ल तंबत्रकाएं-कपाल तंबत्रकाए-ं अचधदृढ़तानिका सज्ञं ार्रि में शार्मल संरचिाएं-उपररस् थ लसीका
पर्-ि र्क्षीय, उदरीय तथा श्रोिीय गुदर्का के अंतरांगों की बदर्स्त र शारीररकी-गनततंत्र की तुलिात् मक वर्शेषताए ं
एर् ं स्त िपायी शरीर की जैर् यांबत्रकी में उिका अिुप्रयोग।
1.4 कुत कुट शारीररकी-पशे ी-कंकाली तंत्र-चर् सि एर् ं उडि े के संबंध में प्रकायाित् मक शारीररकी, पाचि एर् ं अंडोत् पादि।
1.5 भेषज गुि वर्ज्ञाि एर् ं भेषज बलगनतकी के कोशकीय स्त र तरलों पर कायकि ारी औषधें एर्ं वर्द्युत अपघट्य
संतुलि। स्र् संचार्लत तंबत्रका तत्रं पर कायकि ारी औषध। संज्ञार्रि की आधुनिक संकल्प िाएं एर् ं वर्योजी
संज्ञार्रि, ऑटाकॉइड, प्रनतरोगाि ु एर्ं रोगािु संक्रमि में रसायि चचककत् सा के र्सद्धांत, चचककत् साशास्त्र में
र्ामोिों का उपयोग-परजीर्ी संक्रमिों में रसायि चचककत् सा, पशओु ं के खाद्य ऊतकों में औषध एर् ं आचथकि
सरोकार-अबुदि रोगों में रसायि चचककत् सा, कीटिाशकों, पौधो, धातओु ं, अधातुओ,ं जतं ुवर्षों एर्ं कर्कवर्षों के
कारि वर्षालुता।
1.6 जल, र्ायु एर् ं र्ासस्थ ाि के संबधं के साथ पश ु स्र् ास्थ् य वर्ज्ञाि-जल, र्ायु एर्ं मदृ ा प्रदषू ि का आकलि-पश ु
स्र् ास्थ् य में जलर्ायु का मर्त् र्-पशु काय ि एर् ं निष्प ादि में पयािर्रि का प्रभार्-पशु कृवष एर्ं औद्योगीकरि के
बीच संबंध वर्शेष श्रेिी के घरेल ु पशओं, यथा, सगभा ि गौ एर् ं शूकरी, दधु ारु गाय, ब्रायलर पक्षी के र्लए आर्ास
आर्चय कताएं-पशु र्ासस्थ ाि के सबं ंध में तिार्, श्रांनत एर्ं उत् पादकता।
2. पि य रोग
2.1 गोपश,ु भेड तथा अजा, घोडा, शकू र तथा कुतक ुट के संक्रामक रोगों का रोगकरि, जािपाददत रोग वर्ज्ञाि,
रोगजिि, लक्षि, मरिोत् तर वर्क्षनत, निदाि एर् ं नियंत्रि।
2.2 गोपश,ु घोडा, शकू र एर्ं कुतक ुट के उत् पादि रोगों का रोककारि, जािपाददत रोग वर्ज्ञाि, लक्षि, निदाि,
उपचार।
2.3 घरेल ु पशुओ ं और पक्षक्षयों के र्ीिता रोग।
2.4 अंतघट्ि टि, अफरा, प्रर्ादर्का, अजीि,ि निजलि ीकरि, आघात, वर्षातत ता जैसी अवर्र्शष्ट दशाओ ं का निदाि एर् ं
उपचार :
2.5 तंबत्रका र्ैज्ञानिक वर्कारों का निदाि एर् ं उपचार।
2.6 पशुओ ं के वर्र्शष्ट रोगों के प्रनत प्रनतरक्षीकरि के र्सद्धांत एर्ं वर्चधयां-यूथ प्रनतरक्षा-रोगमुत त क्षेत्र शून् य रोग
संकल्प िा-रसायि रोग निरोध।
2.7 संज्ञार्रि-स्थ ानिक, क्षेत्रीय एर् ं सार्दि ेदर्क- संज्ञार्रि पूर् ि औषध प्रदाि, अक्स्थ भंग एर् ं संचधच् यनुत में लक्षि एर् ं
शल्य वय नतकरि, र्नियि ा, अर्रोध, चतथु ि अमाशायी वर्स्थ ापि-र्सजेररयि शस्त्र कम,ि रोमंचथका-छेदि-
जिदिाशि।
2.8 रोग जांच तकिीक-प्रयोगशाला जाचं र्ेत ु सामग्री-पशु स्र् ास्थ् य केन्र ों की स्थ ापिा – रोगमुतत क्षेत्र।
3. सािजु ननक पिय स्ि ास्् र् :
3.1 पशुजन् य रोग-र्गीकरि, पररभाषा, पशुजन् य रोगों की वय ापकता एर् ं प्रसार में पशओु ं एर् ं पक्षक्षयों की भूर्मका –
पेशागत पशजु न् य रोग।
3.2 जािपददक रोग वर्ज्ञाि - र्सद्धातं , जािपददक रोग वर्ज्ञाि संबधी पदार्ली की पररभाषा, रोग तथा उिकी
रोकथाम के अध्य यि में जािपददक रोग वर्ज्ञािी उपायों का अिुप्रयोग, र्ायु, जल तथा खाद्य जनित संक्रमिों
के जािपददक रोग वर्ज्ञािीय लक्षि, OIE वर्नियम, WTO स्र् च्छ ता एर् ं पादप-स्र् च्छ ता उपाय।
3.3 पश ु चचककत् सा वर्चधशास्त्र -पशु गुिर्त् ता सुधार तथा पशु रोग निर्ारि के र्लए नियम एर् ं वर्नियम-पशुजनित
एर् ं पश ु उत् पादि जनित रोगों के निर्ारि र्ेत ु राज् य एर् ं केन्र के नियम, SPCA पश ु चचककत् सा-वर्चधक जांच
र्ेत ु िमूिों के संग्रर्ि की सामचग्रयां एर् ं वर्चधयां।
4. दग्य ध एिं दग्य धोत् पाद प्रौद्र्ोचगकी :
4.1 बाजार का दधू : कच्च े दधू की गिु ता, परीक्षि एर् ं कोदट निधािरि, प्रसंस्क रि, पररर्ेष् टि, भंडारि, वर्तरि,
वर्पिि, दोष एर् ं उिकी रोकथाम, निम् िर्लणखत प्रकार के दधू को बिािा; पाच चुरीकृत, मािककत, टोन्ड , डबल
टोन्ड , निजीर्ािुकृत, सामांगीकृत, सामांगीकृत, पुिनिर्मति पुिसयिं ोक्जत एर्ं सुर्ार्सत दधू , संर्चधति दधू तैयार
करिा, संर्धिि तथा उिका प्रबंध, योगटि, दर्ी, लस्स ी एर्ं श्रीखंड, सर्ु ार्सत एर् ं निजीर्ािुकृत दधू तैयार करिा,30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
वर्चधक मािक, स्र् च्छ एर्ं सुरक्षक्षत दधू तथा दग्ु ध संयंत्र उपस् कर र्ेतु स्र् च्छ ता आर्चय कताएं।
4.2 दग्ु ध उत् पाद प्रौद्योचगकी : कच्च ी सामग्री का चयि, क्रीम, मतख ि, घी, खोया, छेिा, चीज, संघनित, र्ाक्ष्प त,
शुक्ष् कत दधू एर्ं र्शशु आर्ार, आइसक्रीम तथा कुल्फ ी जसै े दग्ु ध उत् पादों का प्रसंस्क रि, भंडारि, वर्तरि एर्ं
वर्पिि; उपोत् पाद, छेि े के पािी के उत् पाद, छाछ (बटर र्मल्क ), लतै टोज एर् ं केसीि, दधू उत् पादों का परीक्षि,
कोदट-निधािरि, उन्र् ें परखिा, BIS एर्ं एगमाकि वर्निदेशि, वर्चधक मािक, गुिता नियंत्रि एर्ं पोषक गुि,
संर्ेष् टि प्रसंस्क रि एर् ं संकक्रयात् मक नियंत्रि, डेरी उत् पादों का लागत निधािरि।
5. मांस स्ि ास्् र् विज्ञान एि ं प्रौद्र्ोचगकी :
5.1 मांस स्र् ास्थ् य वर्ज्ञाि
5.1.1 खाद्य पशुओ ं की मत्ृ यु पूर् ि देखभाल एर् ं प्रबंध, वर्संज्ञा, र्ध एर् ं प्रसाधि संकक्रया; र्धशाला आर्चय कताए ं एर् ं
अर्भकल्प ; मांस निरीक्षि प्रकक्रयाएं एर्ं पश ु शर् मांस खंडों को परखिा-पशु शर् मांस खंडों का कोदट निधािरि-
पुक्ष् टकर मांस उत् पादि में पश ु चचककत् सकों के कतवि य और काय।ि
5.1.2 मांस उत् पादि सभं ालि े की स्र् ास्थ् य कर वर्चधयां-मांस का बबगडिा एर् ं इसकी रोकथाम के उपाय-र्धोपरांत मांस
में भौनतक-रासायनिक पररर्तिि एर्ं इन्र् ें प्रभावर्त करिे र्ाले कारक-गुिता सुधार वर्चधया-ं मांस वय ापार एर् ं
उद्योग में नियामक उपबंध।
5.2 मांस प्रौद्योचगकी :
5.2.1 मांस के भौनतक एर्ं रासायनिक लक्षि-मांस इमल् शि-मासं परीक्षि की वर्चधयां-मांस एर् ं मांस उत्प ादि का
संसाधि, डडब्‍ बाबंदी, ककरिि, संर्ष्े ट ि, प्रसंस्क रि एर् ं संयोजि।
5.3 उपोत् पाद-र्धशाला उपोत् पाद एर् ं उिके उपयोग-खाद्य एर् ं अखाद्य उपोत् पाद-र्धशाला उपोत् पाद के समुचचत
उपयोग सामाक्जक एर् ं आचथकि निदर्ताथ-ि खाद्य एर् ं भेषक्जक उपयोग र्ेतु अंग उत् पाद।
5.4 कुत कुट उत् पाद प्रौद्योचगकी-कुत कुट मांस के रासायनिक संघटि एर् ं पोषक माि-र्ध की देखभाल तथा प्रबंध,
र्ध की तकिीकें, कुत कुट मांस एर् ं उत् पादों का निरीक्षि, परीक्षि, वर्चधक एर्ं BIS मािक, अंडों की संरचिा,
संघटि एर् ं पोषक माि, सूक्ष् मजीर्ी वर्कृनत, परीक्षि एर् ं अिुरक्षि, कुत कुट मांस, अंडों एर् ं उत्प ादों का वर्पिि,
मूल् यर्चधति मासं उत् पाद।
5.5 खरगोश/फर र्ाल े पशओु ं की फार्मगिं -खरगोश मांस उत् पादि, फर एर् ं ऊि का निपटाि एर् ं उपयोग तथा
अपर्शष्ट उपोत् पादो का पुिच चक्रि, ऊि का कोदटनिधािरि।
न ृ विज्ञान
प्रश्न पत्र – I
1.1 िवृर्ज्ञाि का अथ,ि वर्षय क्षेत्र एर् ं वर्कास।
1.2 अन्य वर्षयों के साथ संबंध: सामाक्जक वर्ज्ञाि, वय र्र्ारपकरक वर्ज्ञाि, जीर् वर्ज्ञाि, आयुवर्ज्ञि ाि, भ-ू
वर्षयक वर्ज्ञाि एर् ं मािवर्की।
1.3 िवृर्ज्ञाि की प्रमखु शाखाएं, उिका क्षेत्र तथा प्रासंचगकता :
(क) सामाक्जक-सांस्क ृनतक िवृर्ज्ञाि
(ख) जैवर्क वर्ज्ञाि
(ग) पुरातत् र् – िवृर्ज्ञाि
(घ) भाषा-िवृर्ज्ञाि
1.4 मािर् वर्कास तथा मिुष् य का आवर्भािर्:
(क) मािर् वर्कास में जैर् एर् ं सांस् कृनतक कारक
(ख) जैर् वर्कास के र्सद्धांत (डावर्िि -पूर्,ि डावर्िि कालीि एर्ं डावर्िि ोत् तर)
(ग) वर्कास का संचल ेषिात् मक र्सद्धातं , वर्कासात् मक जीर् वर्ज्ञाि की रूबार्ली एर् ं संकल्प िाओ ं की
संक्षक्षप्त रूपरेखा (डॉल का नियम, कोप का नियम, गॉस का नियम, समांतरर्ाद, अर्भसरि,
अिुकूली वर्ककरि एर्ं मोजके वर्कास)
1.5 िर-र्ािर की वर्शेषताएं : वर्कासात् मक प्रर्क्ृत् त एर् ं िर-र्ािर र्चगकि ी;
िर-र्ािर अिुकूलि; (र्क्षृ ीय एर् ं स्थ लीय) िर-र्ािर र्चगकि ी;
िर-र्ािर वय र्र्ार, ततृ ीयक एर् ं चतुथकि जीर्ाचम िर-र्ािर;
जीवर्त प्रमखु िर-र्ािर; मिुष् य एर्ं र्ािर की तुलिात् मक शरीर-रचिा;
ि ृ संक्स्थ नत के कारि र्ुए कंकालीय पररर्तिि एर्ं र्ल्क े निदर्ताथ।ि
1.6 जानतर्त्ृ तीय क्स्थ नत, निम् िर्लणखत की वर्शेषताए ं एर् ं भौगोर्लक वर्तरि:
(क) दक्षक्षि एर् ं पूर् ि अफ्रीका में अनतितू ि अत् यंत िूति र्ोर्मनिड-आस्ट् ेलोवपथेर्सि[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 31
(ख) र्ोमोइरेत टस : अफ्रीका (पैरेन्प्र ोपस), यूरोप (र्ोमोइरेत टस र्ीडले बजक्ेन्स स), एर्शया (र्ोमोइरेत टस
जार्निकस, र्ोमोइरेत टस पके ाइिेक्न्स स)
(ग) निएन् डरथल मािर्-ला- शापेय-ओ-सेंत (त लार्सकी प्रकार), माउंट कारमेस (प्रगामी प्रकार)
(घ) रोडेर्सयि मािर्
(ड.) र्ोमो-सेवपएन्स -क्रोमैग्ि ि चग्रमाली एर् ं चांसलीड।
1.7 जीर्ि के जीर्र्ैज्ञानिक आधार: कोर्शका, DNA संरचिा एर् ं प्रनतकृनत, प्रोटीि संचल ेषि जीि, उत् पररर्तिि ,
क्रोमोसोम एर् ं कोर्शका, वर्भाजि।
1.8 (क) प्रागैनतर्ार्सक पुरातत् र् वर्ज्ञाि के र्सद्धांत/कालािक्रु म:सापेक्ष एर् ं परम काल निधािरि वर्चधयां।
(ख) सांस् कृनतक वर्कास-प्रागैनतर्ार्सक संस् कृनत की स् थूल रूपरेखा
(i) पुरापाषाि
(ii) मध्य पाषाि
(iii) िर् पाषाि
(iv) ताम्र पाषाि
(v) ताम्र-कांस्य युग
(vi) लोक युग
2.1 संस् कृनत का स्ि रूप : संस्क ृनत और सभ्य ता की संकल्प िा एर्ं वर्शेषता; सांस् कृनतक सापेक्षर्ाद की तुलिा में
िजृ ानत केंदरकता।
2.2 समाज का स्ि रूप : समाज की संकल्प िा: समाज एर् संस्क ृनत; सामाक्जक संस्थ ाएं; सामाक्जक समूर्; एर् ं
सामाक्जक स्त रीकरि।
2.3 वििाह : पररभाषा एर् ं सार्भि ौर्मकता; वर्र्ार् के नियम (अंतवर्र्ि ार्, बदर्वर्र्ि ार्,अिुलोमवर्र्ार्, अगम्य गमि
निषेध); वर्र्ार् के प्रकार (एक वर्र्ार् प्रथा, बर्ु वर्र्ार् प्रथा, बर्ुपनत प्रथा, समूर् वर्र्ार्, वर्र्ार् के प्रकाय;ि
वर्र्ार् वर्नियम (अचधमान्य निददिष्ट एर्ं अर्भनिषेधक); वर्र्ार् भुगताि (र्धु धि एर्ं दर्ेज)।
2.4 पररिार : पररभाषा एर्ं सार्भि ौर्मकता; पररर्ार, गर्ृ स् थी एर्ं गनृ य समूर्; पररर्ार के प्रकाय;ि पररर्ार के प्रकार
(संरचिा, रतत -संबंध, वर्र्ार्, आर्ास एर् ं उत् तराचधकार के पररप्रेक्ष्य से); िगरीकरि, औद्योचगकीकरि एर् ं
िारी अचधकारर्ादी आंदोलिों का पररर्ार पर प्रभार्।
2.5 नातेदारी : रतत संबंध एर्ं वर्र्ार् संबंध : र्ंशािुक्रम के र्सद्धांत एर्ं प्रकार (एक रेखीय, द्र्धै , द्वर्पक्षीय,
उभयरेखीय); र्ंशािक्रु म समूर् के रूप (र्ंशपरंपरा, गोत्र, फ्रेटरी, मोइटी एर्ं संबंधी): िातेदारी शब्‍द ार्ली
(र्ििि ात् मक एर्ं र्गीकारक): र्ंशािुक्रम, र्ंशािुक्रमि एर्ं पूरक र्ंशािुक्रम; र्ंशािुक्रम एर् ं सर्बंध।
3. आचर्कु संगठन : अथ,ि क्षेत्र एर् ं आचथकि िवृर्ज्ञाि की प्रासंचगकता; रूपर्ादी एर्ं तत् र्र्ादी बर्स; उत् पादि,
वर्तरि एर् ं समुदायों में वर्निमय (अन्य ोन्य ता, पुिवर्ति रि एर् ं बाजार), र्शकार एर् ं संग्रर्ि, मत् सयि,
क्स्र् डेनिगं , पशुचारि, उद्यािकृवष एर् ं कृवष पर निर्ािर्; भूमंडलीकरि एर्ं देशी आचथकि वय र्स्थ ाएं।
4. राजनीनतक संगठन एि ं सामाक्जक ननर्ंत्रर् : टोली, जिजानत, सरदारी, राज एर् ं राज् य; सत् ता, प्राचधकार एर् ं
र्ैधता की संकल्प िाएं; सरल समाजों में सामाक्जक नियंत्रि, वर्चध एर्ं न्य ाय।
5. धम ु : धम ि के अध्य यि में िर्ृ ज्ञै ानिक उपागम (वर्कासात् मक, मिोर्ैज्ञानिक एर् ं प्रकायाित् मक); एकेचर् रर्ाद;
पवर्त्र एर्ं अपार्ि; र्मथक एर् ं कमकि ांड; जिजातीय एर् ं कृषक समाजों में धम ि के रूप (जीर्र्ाद, जीर्ात् मार्ाद,
जडपूजा, प्रकृनत पूजा एर्ं गिचचनि र्ाद); धम,ि जाद ू एर् ं वर्ज्ञाि वर्र्शष्ट जादईु -धार्मकि कायकि ता ि (पुजारी,
शमि, ओझा, ऐरजार्लक और डाइि)।
6. निृ ैज्ञाननक लसद्धातं :
(क) त लार्सकी वर्कासर्ाद (टाइलर, मॉगि ि एर् ं फ्रेजर)
(ख) ऐनतर्ार्सक वर्र्शष्ट तार्ाद (बोआस); वर्सरिर्ाद (बब्रदटश, जमिि एर् ं अमरीका)
(ग) प्रकायर्ि ाद (मैर्लिोस्क ी); संरचिा-प्रकायर्ि ाद (रैडक्त लक-ब्राउि)
(घ) संरचिार्ाद (लेर्ी स्ट् ाश एर् ं ई लीश)
(ड.) संस् कृनत एर्ं वय क्त तत् र् (बेिेडडतट , मीड, र्लटं ि, काडडिि र एर्ं कोरा-द-ुबुर्ा)
(च) िर्-वर्कासर्ाद (चचल् ड, वर् ाइट, स्ट् यूर्ड,ि शार्र्लन्स एर् ं सवर्सि )
(छ) सांस् कृनतक भौनतकर्ाद (र्ैररस)
(ज) प्रतीकात्म क एर् ं अथनििरूपी र्सद्धांत (टािरि , चि ाइडर, एर्ं गीट्ि)।
(झ) संज्ञािात् मक र्सद्धांत (टाइलर काक्ंत सि)
(ञ) िवृर्ज्ञाि में उत् तर आधुनिकर्ाद
7. संस् कृनत, र्ाषा एिं संचार : भाषा का स्र् रूप, उद्गम एर्ं वर्शेषताएं; र्ाचचक एर्ं अर्ाचचक संप्रेषि; भाषा प्रयोग
के सामाक्जक संदभ।ि32 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
8. नवृिज्ञान में अनयसंधान पद्धनतर्ा ं :
(क) िवृर्ज्ञाि में क्षेत्रकाय ि परंपरा
(ख) तकिीक, पद्धनत एर् ं काय ि वर्चध के बीच वर्भेद।
(ग) दत् त संग्रर्ि के उपकरि : प्रेक्षि, साक्षात्क ार, अिुसूचचया,ं प्रचि ार्ली, केस अध्य यि, र्ंशार्ली,
मौणखक इनतर्त्ृ त, सचू िा के द्वर्तीयक स्रोत, सर्भाचगता पद्धनत।
(घ) दत् त का वर्चल ेषि , निर्चि ि एर् ं प्रस् तुतीकरि।
9.1 मािर् आिुर्ंर्शकी – पद्धनत एर् ं अिुप्रयोग: मिुष् य पररर्ार अध्य यि में आिुर्ंर्शक र्सद्धांतों के अध्य यि की
पद्धनतयां (र्ंशार्ली वर्चल ेषि, युग्म अध्य यि, पोष्य पुत्र, सर्-युग्म पद्धनत, कोर्शका-जिनिक पद्धनत, गुिसूत्री
एर्ं केन्र क प्रारूप वर्चल ेषि), जैर् रसायिी पद्धनतयां, डी.एि.ए प्रौद्योचगकी एर् ं पुियोगज प्रौद्योचगककयां।
9.2 मिुष् य-पररर्ार अध्य यि में मेंडेलीय आिुर्ंर्शकी, मिु ष् य में एकल उत् पादि, बर्ु उत्प ादि , घातक, अर्घातक
एर्ं अिेक जीिी र्ंशागनत।
9.3 आिुर्ंर्शक बर्ुरूपता एर् ं र्रि की सकं ल्प िा, मेंडले ीय जिसख्ं या, र्ाडी-र्ीि र्ग ि नियम; बारंबारता में कमी
लाि े र्ाल े कारि एर् ं पररर्तिि -उत् पररर्तिि , वर्लयि, प्रर्ासि, र्रि, अंत: प्रजिि एर् ं आिुर्ंर्शक च् युनत,
समरतत एर्ं असमरतत समागम, आिुर्ंर्शक भार, समरतत एर् ं भचगिी-बंध वर्र्ार्ों के आिुर्ंर्शक प्रभार्।
9.4 गुिसूत्र एर्ं मिुष् य में गुिसूत्री वर्पथि, कक्रयावर्चध:
(क) संख् यात् मक एर् ं संरचिात्म क वर्पथि (अवय र्स्थ ाएं)
(ख) र्लगं गुिसूत्री वर्पथि-त लाइिफेल्ट र (XXY), टिरि (XO) अचधजाया (XXX) अंतर्लगिं एर् ं अन्य
संलक्षिात् मक अवय र्स्थ ाएं।
(ग) अर्लगं सूत्री वर्पथि-डाउि संलक्षि, पातो, एडर्ड ि एर् ं कक्र-द-ुशॉ सलं क्षि।
(घ) मािर् रोगों में आिुर्ंर्शक अध्य यि, आिुर्ंर्शक स्क्र ीनिगं , आिुर्र्ंशक उपबोधि, मािर् डीएिए
प्रोफाइर्लगं , जॉि मैवपगं एर् ं जीिोम अध्य यि।
9.5 प्रजानत एर्ं प्रजानतर्ाद, दरू ीक एर् ं अदरू ीक लक्षिों की आकाररकीय वर्र्भन्ि ताओं का जीर् र्ैज्ञानिक आधार,
प्रजातीय निकष, आिुर्ंर्शकता एर् ं पयािर्रि के संबंध में प्रजातीय वर्शेषक; मिुष् य में प्रजातीय र्गीकरि,
प्रजातीय वर्भेदि एर् ं प्रजानत संस्क रि का जीर् र्ैज्ञानिक आधार।
9.6 आिुर्ंर्शक चचनिक के रूप में आयु, र्लगं एर् ं जिसंख् या वर्भेद-एबीओ, आरएच रतत समूर्, एचएलएएचपी,
ट्ेन्स फेररि, जीएम, रतत एंजाइम, शरीर कक्रयात्म क लक्षि वर्र्भन्ि सांस् कृनतक एर् ं सामाक्जक-आचथकि समूर्ों
में एचबी स्त र, शरीर र्सा, स्पदं दर, चर् सि प्रकाय ि एर्ं संर्ेदी प्रत्य क्षि।
9.7 पाररक्स्थ नतक िवृर्ज्ञाि की संकल्प िाएं एर् ं पद्धनतयां, जैर्-सांस्क ृनतक अिुकूलि-जिनिक एर्ं अजिनिक कारक,
पयािर्रिीय दबार्ों के प्रनत मिुष् य की शरीर कक्रयात् मक अिुकक्रयाएं : गम ि मरूभूर्म, शीत, उच्च तुंगता जलर्ायु।
9.8 जािपददक रोग वर्ज्ञािीय िवृर्ज्ञाि : स्र् ास्थ् य एर्ं रोग, संक्रामक एर्ं असंक्रामक रोग, पोषक तत् र्ों की कमी
से संबंचधत रोग।
10. मािर् र्द्ृ चध एर् ं वर्कास की सकं ल्प िा : र्द्ृ चध की अर्स्थ ाएं-प्रसर्पूर्,ि प्रसर्, र्शश,ु बचपि, ककशोरार्स्थ ा,
पररपतर् ार्स्थ ा, जरत्र् ।
र्द्ृ चध और वर्कास को प्रभावर्त करिे र्ाल े कारक: जिनिक, पयािर्रिीय, जैर् रासायनिक, पोषि संबंधी,
सांस् कृनतक एर् ं सामाक्जक-आचथकि ।
कालप्रभार्ि एर् ं जरत्र् , र्सद्धांत एर् ं प्रेक्षि जैवर्क एर् ं कालािुक्रर्मक दीघ ि आय,ु मािर्ीय शरीर गठि एर् ं
कायप्ररूप, र्द्ृ चध अध्य यि की कक्रयावर्चधयां।
11.1 रजोदशिि , रजोनिर्क्ृत् त एर् ं प्रजिि शक्त त की अन्य जैर् घटिाओ ं की प्रासंचगकता, प्रजिि शक्त त के प्रनतरूप
एर्ं वर्भेद।
11.2 जिांकककीय र्सद्धांत – जैवर्क , सामाक्जक एर् ं सांस् कृनतक।
11.3 बर्ुप्रजता, प्रजिि शक्त त, जन्म दर एर्ं मत्ृ युदर को प्रभावर्त करिे र्ाले जैवर्क एर् ं सामाक्जक-आचथकि कारि।
12. िवृर्ज्ञाि के अिुप्रयोग : खेलों का िवृर्ज्ञाि, पोषिात्म क िवृर्ज्ञाि, रक्षा एर्ं अन्य उपकरिों की अर्भकल्प िा
में िवृर्ज्ञाि, न्य ायालनयक िवृर्ज्ञाि, वय क्त त अर्भज्ञाि एर्ं पुिरिचिा की पद्धनतयां एर् ं र्सद्धांत , अिुप्रयुत त
मािर् आिुर्ंर्शकी-वपतत्ृ र् निदाि, जिनिक उपबोधि एर्ं सजु िनिकी, रोगों एर्ं आयुवर्ज्ञि ाि में डीएिए
प्रौद्योचगकी, जिि-जीर्-वर्ज्ञाि में सीरम-आिुर्ंर्शकी तथा कोर्शका-आिुर्ंर्शकी।
प्रश्न पत्र - 2
1.1 भारतीय संस् कृनत एर् ं सभ्य ता का वर्कास-प्रागैनतर्ार्सक (पुरापाषाि मध्य पाषाि, िर्पाषाि तथा िर्पाषाि-
ताम्रपाषाि), आद्यऐनतर्ार्सक (र्सधं ु सभ्य ता): र्डप् पा-पूर्,ि र्डप् पाकालीि एर् ं पचच -र्डप् पा संस् कृनतयां, भारतीय
सभ्य ता में जिजातीय संस् कृनतयों का योगदाि।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 33
1.2 र्शर्ार्लक एर् ं िमदि ा रोिी के वर्शषे संदभ ि के साथ भारत स े पुरा-िर्ृ ज्ञै ानिक साक्ष् य (रामावपथेकस, र्शर्ावपथेकस
एर्ं िमदि ा मािर्।
1.3 भारत में िजृ ानत – पुरातत् र् वर्ज्ञाि: िजृ ानत पुरातत् र् वर्ज्ञाि की संकल्प िा; र्शकारी, रसदखोजी, मनछयारी,
पशुचारक एर्ं कृषक समुदायों एर् ं कला और र्शल्प उत् पादक समुदायों में उत् तरजीर्क एर् ं समांतरक।
2. र्ारत की जनांकककीर् पररच् छेटदकी - भारतीय जिसंख्य ा एर् ं उिके वर्तरि में िजृ ातीय एर् ं भाषायी तत् र्
भारतीय जिसख्ं या-इसकी संरचिा और र्द्ृ चध को प्रभावर्त करिे र्ाले कारक।
3.1 पारंपररक भारतीय सामाक्जक प्रिाली की संरचिा और स्र् रूप-र्िािश्रम, पुरूषाथ,ि कम ि ऋि एर्ं पिु जन्ि म ।
3.2 भारत में जानत वय र्स्थ ा-संरचिा एर्ं वर्शेषताए,ं र्ि ि एर् ं जानत, जानत वय र्स्थ ा के उदगम के र्सद्धांत, प्रबल
जानत, जानत गनतशीलता, जानत वय र्स्थ ा का भवर्ष् य, जजमािी प्रिाली, जिजानत-जानत सातत् यक।
3.3 पवर्त्र-मिोग्रंचथ एर्ं प्राकृत-मिुष् य-प्रेतात् मा मिोग्रंचथ।
3.4 भारतीय समाज पर बौद्ध धम,ि जैि धम,ि इस्ल ाम और ईसाई धम ि का प्रभार्।
4. र्ारत में नवृिज्ञान का आविर्ाुि एिं संिद्ृ चध – 18र्ीं, 19र्ीं एर् ं प्रारंर्भक 20 र्ीं शताब्‍द ी के शास्त्र ज्ञ-प्रशासकों
के योगदाि, जिजातीय एर् ं जातीय अध्य यिों में भारतीय िर्ृ ैज्ञानिकों के योगदाि।
5.1 भारतीय ग्राम: भारत में ग्राम अध्य यि का मर्त् र्, सामाक्जक प्रिाली के रूप में भारतीय ग्राम बस्त ी एर् ं
अंतजािनत संबंधों के पारंपररक एर् ं बदलते प्रनतरूप :
भारतीय ग्रामों में कृवषक संबंध भारतीय ग्रामों पर भमू ंडलीकरि का प्रभार्।
5.2 भाषायी एर् ं धार्मकि अल्प सख्ं यक एर् ं उिकी सामाक्जक, राजिैनतक तथा आचथकि क्स्थ नत।
5.3 भारतीय समाज में सामाक्जक-सांस् कृनतक पररर्तिि की देशीय एर्ं बदर्जाित प्रकक्रयाए:ं संस्क ृनतकरि,
पक्चच मीकरि, आधुनिकीकरि छोटी एर् ं बडी परंपराओ ं का परस् पर प्रभार्, पंचायती राज एर् ं सामाक्जक-पररर्तिि
मीडडया एर् ं सामाक्जक पररर्तिि ।
6.1 भारत में जिजातीय क्स्थ नत-जैर् जिनिक पररर्नतति ा, जिजातीय जिसंख् या एर् ं उिके वर्तरि की भाषायी एर् ं
सामाक्जक-आचथकि वर्शेषताएं।
6.2 जिजातीय समुदायों की समस्य ाएं-भूर्म संक्रामि, गरीबी, ऋिग्रस्त ता, अल्प साक्षरता, अपयािप्त शैक्षक्षक
सुवर्धाए,ं बेरोजगारी, अल्प रोजगारी, स्र् ास्थ् य तथा पोषि।
6.3 वर्कास पररयोजिाएं एर् ं जिजातीय स्थ ािातं रि तथा पुिर्ािस समस्य ाओं पर उिका प्रभार्, र्ि िीनतयों एर्ं
जिजानतयों का वर्कास, जिजातीय जिसख्ं या पर िगरीकरि तथा औद्योचगकीकरि का प्रभार्।
7.1 अिुसूचचत जानतयों, अिुसूचचत जिजानतयों एर्ं अन्य वपछड े र्गों के पोषि तथा र्ंचि की समस्य ाएं। अिुसूचचत
जानतयों एर्ं अिुसूचचत जिजानतयों के र्लए सांवर्धानिक रक्षोपाय।
7.2 सामाक्जक पररर्तिि तथा समकालीि जिजानत समाज : जिजानतयों तथा कमजोर र्गों पर आधुनिक लोकतांबत्रक
संस्थ ाओ,ं वर्कास कायक्रि मों एर्ं कल्य ाि उपायों का प्रभार्।
7.3 िजृ ातीयता की संकल्प िा िजृ ातीय द्र्न्द् र् एर्ं राजिैनतक वर्कास, जिजातीय समुदायों के बीच अशांनत:
क्षेत्रीयतार्ाद एर्ं स्र् ायतता की मांग, छद्म जिजानतर्ाद, औपनिर्ेर्शक एर्ं स्र् ातंत्रयोत् तर भारत के दौराि
जिजानतयों के बीच सामाक्जक पररर्तिि ।
8.1 जिजातीय समाजों पर दर्न् द ू धम,ि बौद्ध धम,ि ईसाई धम,ि इस्ल ाम तथा अन्य धमों का प्रभार्।
8.2 जिजानत एर् ं राष्ट् राज् य भारत एर् ं अन्य देशों में जिजातीय समदु ायों का तुलिात् मक अध्य यि।
9.1 जिजातीय क्षेत्रों के प्रशासि का इनतर्ास, जिजानत िीनतयां, योजिाएं, जिजातीय वर्कास के कायक्रि म एर् ं
उिका कायािन्र् यि। आददम जिजातीय समूर्ों (पीटीजीएस) की सकं ल्प िा, उिका वर्त् तरि, उिके वर्कास के
वर्शेष कायक्रि म, जिजातीय वर्कास में गैर सरकारी संगठिों की भर्ूमका।
9.2 जिजातीय एर्ं ग्रामीि वर्कास में िवृर्ज्ञाि की भूर्मका।
9.3 क्षेत्रीयतार्ाद, सांप्रदानयकता, िजृ ातीय एर् ं राजिैनतक आंदोलिों को समझिे में िवृर्ज्ञाि का योगदाि।
िनस् पनत विज्ञान
प्रश्न पत्र - 1
1. सूक्ष् मजैविकी एिं पादपरोग विज्ञान :
वर्षाि,ु र्ाइरॉइड, जीर्ािु, फंगाई एर् ं माइक्रोप्ल ाज् मा संरचिा एर्ं जिि। बर्ुगुिि, कृवष, उद्योग, चचककत् सा
तथा र्ाय ु एर् ं मदृ ा एर् ं जल में प्रदषू ि-नियंत्रि में सूक्ष् मजैवर्की के अिुप्रयोग, प्रायोि एर् ं प्रायोि घटिा।
वर्षािुओ,ं जीर्ािुओ,ं माइक्रोप्ल ाज्म ा, फंगाई तथा सूत्रकृर्मयों द्र्ारा र्ोि े र्ाल े प्रमखु पादपरोग, सक्रं मि और
फैलार् की वर्चधयां, संक्रमि तथा रोग प्रनतरोध के आक्ण्र् क आधार। परजीवर्ता की कानयकि ी और नियंत्रि के
उपाय। कर्क आवर्ष, मॉडलि एर् ं रोग पूर्ािि ुमाि, पादप संगरोध।34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
2. कक्रप्ट ोगेम्स :
शैर्ाल, कर्क, लाइकि, ब्रायोफाइट, टेरीडोफाइट-संरचिा और जिि के वर्कासात् मक पर्ल,ू भारत में कक्रप्ट ोगेम्स
का वर्तरि और उिका पररक्स्थ नतक एर्ं आचथकि मर्त् र्।
3. पयष्पोदलर्द :
अिार्तृ बीजी: पूर् ि अिार्तृ बीजी की अर्धारिा। अिार्तृ बीजी का र्गीकरि और वर्तरि। साइकेडेलीज,
चगगं ोऐजीज, कोिीफेरेलीज और िीटेलीज के मख्ु य लक्षि, संरचिा र् जिि साईंकेडोकफर्लकेलीज, बेन्ि देटटेलीज
तथा काडेटेलीज का सामान्य र्ििि । भू र्ैज्ञानिक समयमापिी, जीर्चम प्रकार एर् ं उिके अध्य यि की वर्चधयां,
आर्तृ बीजी : र्चगकि ी, शारीररकी, भ्रूि वर्ज्ञाि, परागािुवर्ज्ञाि और जानतर्त्ृ त, र्गीकी सौपाि, र्ािस् पनतक
िामपद्धनत के अंतरािष्ट् ीय कूट, संख् यात् मक र्चगकि ी एर् ं रसायि-र्चगकि ी, शारीररकी भ्रूि वर्ज्ञाि एर् ं परागाि ु
वर्ज्ञाि से साक्ष् य। आर्तृ बीक्जयों का उदगम एर्ं वर्कास, आर्तृ बीक्जयों के र्गीकरि की वर्र्भन्ि प्रिार्लयों
का तुलिात्म क वर्र्रि, आर्तृ बीजी कुलों का अध्य यि-मैग्ि ोर्लएसी, रैििकुलसे ी, बसै ीकेसी, रोजेसी, फेबेसी,
यूफाबबएि सी, मालर्से ी, डडप् टेरोकापेसी, एवपएसी, एस्त लेवपडडएसी, र्बबिि ेसी, सोलैिेसी, रूबबएसी, कुकुरबबटेली,
ऐस्ट ीरेसी, पोएसी, ओरकेसी, र्लर्लएसी, म् यजू ेसी एर् ं ऑककिडेसी। रंध्र एर् ं उिके प्रकार, ग्रंथीय एर् ं अग्रंथीय
ट्ाइकोम, वर्संगत द्वर्तीयक र्द्ृ चध, सी-3 और सी-4 पौधों का शरीर, जाइलम एर्ं फ्लोएम वर्भेदि, कास्ठ
शरीर िर और मादा युग् मकोदर्भद का पररर्धिि , परागि, निषेचि। भ्रूिपोष- इसका पररर्धिि और काय,ि भ्रूि
पररर्धिि के स्र् रूप। बर्ुभ्रूिता, असंगजिि, परागाि ु वर्ज्ञाि के अिुप्रयोग, पराग भंडारि एर् ं टेस्ट ट्यूब
निषेचि सदर्त प्रयोगात् मक भ्रूि वर्ज्ञाि।
4. पादप संसाधन विकास :
पादि ग्राम्य ि एर्ं पररचय, कृष् ट पौधों का उदभर्, उदभर् संबधं ी र्र्े ीलोर् के केन्र , खाद्य, चारा, रेशों, मसालों,
पेय पदाथों, खाद्यतेलों, औषचधयों, स्र् ापकों, कीटिार्शयों, इमारती लकडी, गोंद, रेक्जिों तथा रंजकों के स्रोतों
के रूप में पौधे, लेटेत स, सेललु ोस, मंड और उिके उत् पाद, इत्रसाजी, भारत के संदभ ि में िकु ुल र्िस् पनतकी का
मर्त् र्। ऊजा ि र्क्षृ ारोपि, र्ािस् पनतक उद्याि और पादपालय।
5. आकारजनन:
पूि ि शत तता, ध्रुर्िता, समर्मनत और वर्भेदि, कोर्शका, ऊतक, अगं एर्ं जीर्रव यक संर्धिि । कानयक संकर
और रव य संकर, माइक्रोप्रोपेगेशि, सोमात लोिल वर्वर्धता एर् ं इसका अिुप्रयोग, पराग अगुणित, एक्म्ब्र योरेस् त य ू
वर्चधयां एर्ं उिके अिप्रु योग।
प्रश्न पत्र – 2
1. कोलिका जैविकी :
कोर्शका जैवर्की की प्रवर्चधयां, प्रात केन्र की और सकु ेन् रकी कोर्शकाएं – संरचिात् मक और परासंचिात् मक
बारीककया,ं कोर्शका बार्य आधात्री अथर्ा कोर्शकाबार्य आव यूर् (कोर्शका र्भनत) तथा णझक्ल्ल यों की संरचिा
और काय-िकोर्शका आसंजि, णझल्ल ी अर्भगमि तथा आशयी अर्भगमि, कोर्शका अंगकों (र्ररत लर्क सूत्र
कणिकाएं, ईआर, डडक्त टयोसोम, राइबोसोम, अंत: काय, लयिकाय, परऑत सीसोम) की संरचिा और काय,ि
साइटोस्क ेलेटि एर्ं माइक्रोटयूब्‍ यूल्स , केन्र क, केक्न्र क, केन्र की रंध्र सक्म्म श्र, क्रोमेदटि एर्ं न् यूक्तल योसोम।
कोर्शक सकं ेति और कोर्शकाग्रार्ी, सकं ेत पररक्रमि, समसूत्रि वर्भाजि, कोर्शका चक्र का आिवर्क आधार,
गुिसूत्रों में संख् यात् मक और संरचिात् मक वर्र्भन्त ाएं तथा उिका मर्त् र्, क्रोमेदटि वयर्स्थ ा एर् ं जीिोम
संर्ेष् टि, पॉर्लटीि गुिसूत्र, बी-गुिसूत्र-संरचिा वय र्र्ार और मर्त् र्।
2. आनयिंलिकी, आक्विक, जैविकी और विकास :
आिुर्ंर्शकी का वर्कास और जीि बिाम युग् मवर्कल्प ी अर्धारि(कूट वर्कल्प ी), पररमािात् मक आिुर्ंर्शकी
तथा बर्ुकारक अपूि ि प्रभावर्ता, बर्ुजिनिक र्ंशागनत, बर्ुवर्कल् पी सर्लग् िता तथा वर्नियम-आक्ण्र्क मािचचत्र
(मािचचत्र प्रकाय ि की अर्धारिा) सदर्त जीि मािचचत्रि की वर्चधयां, र्लगं गुिसूत्र तथा र्लगं सर्लग् ि र्ंशागनत,
र्लगं निधािरि और र्लगं वर्भेदि का आक्ण्र्क आधार, उत् पररर्तिि (जैर् रासायनिक और आक्ण्र्क आधार)
कोर्शका रव यी र्ंशागनत एर् ं कोर्शकारव यी जीि (िर बंध्य ता की आिुर्ंर्शकी सदर्त)।
न् यतू लीय अम्ल ों और प्रोटीिों की संरचिा तथा संचल ेषि, आिुर्ंर्शक कूट और जीि अर्भवय क्त त का नियमि,
जीि िीरर्ता, बर्ुजीि कुल, जैर् वर्कास-प्रमाि, कक्रयावर्चध तथा र्सद्धांत, उदभर् तथा वर्कास में आरएिए
की भूर्मका।
3. पादप प्रजनन, जैि प्रौद्र्ोचगकी तर्ा जैि सांक्ख् र्की :
पादप प्रजिि की वर्चधयां-आप्रर्शे , चयि तथा सकं रि। (र्ंशार्ली, प्रतीप संकर, सामूदर्क चयि वय ापक
पद्धनत) उत् पररर्तिि , बर्ुगुणिता, िरबंध्य ता तथा सकं र ओज प्रजिि। पादप प्रजिि में असंगजिि का उपयोग।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 35
डीएिए अिुक्रमि, आिुर्ंर्शकी इंजीनियरी-जीि अंतरि की वर्चधयां, पारजीिी सस्य एर् ं जैर् सुरक्षा पर्लू,
पादप प्रजिि में आक्ण्र्क चचन् नक का वर्कास एर्ं उपयोग। उपकरि एर्ं तकिीक-प्रोब, दक्षक्षिी ब्‍ल ाक्स्ट ंग,
डीएिए कफंगर वप्रदंटग, पीसीआर एर्ं एफआईएसएच, मािक वर्चलि तथा वर्चरि गुिांक (सीबी), साथकि ता
परीक्षि, (जैड-परीक्षि, टी-परीक्षि तथा काड-ि र्ग ि परीक्षि), प्राथर्मकता तथा बंटि (सामान्य , द्वर्पदी तथा
प्र् ासों बंटि) संबधं ि तथा समाश्रयि।
4. िरीर कक्रर्ा विज्ञान तर्ा जैि रसार्ननकी:
जल संबंध, खनिज पोषि तथा ऑयि अर्भगमि, खनिज न् यिू ताएं, प्रकाश संचल ेषि-प्रकाश रसायनिक
अर्भक्रयाएं, फोटो फोस्फ ोररलेशि एर्ं काबिि कफत सेशि पाथर्े, सी 3, सी 4 और कैम ददशामाग,ि फ्लोएम
पररर्र्ि की कक्रयावर्चध, चर् सि (ककण्र् ि सदर्त अर्ायुजीर्ीय और र्ायुजीर्ीय) - इलेत ट्ॉि अर्भगमि श्रखंृ ला
और ऑत सीकरिी फोस्फ ोररलेशि, फोटोचर् सि, रसोपरासरिी र्सद्धांत तथा एटीपी संचल ेषि, र्लवपड उपापचय,
िाइट्ोजि उपापचय, ककण्र् , सर्ककण्र् , ऊजा ि अंतरि तथा ऊजाि संरक्षि। द्वर्तीयक उपापचयों का मर्त् र्,
प्रकाशग्रदर्यों के रूप में र्िकि (प्ल ैक्स्ट डडयल र्िकि तथा पादप र्िकि ), पादप सचं लि दीक्प्त कार्लता तथा
पुष् पि, बसंतीकरि, जीििि , र्द्ृ चध पदाथ-ि उिकी रासायनिक प्रकृनत, कृवष बागर्ािी में उिकी भूर्मका और
अिुप्रयोग, र्द्ृ चध संकेत, र्द्ृ चधगनतयां, प्रनतबल शारीररकी (ताप, जल, लर्िता, धातु), फल एर् ं बीज शारीररक
बीजों की प्रसुक्प् त, भंडारि तथा उिका अंकुरि फल का पकिा-इसका आक्ण्र्क आधार तथा मैनिपुलशे ि।
5. पाररक्स्र् नतकी तर्ा पादप र्ूगोल:
पररतंत्र की संकल्प िा, पाररक्स्थ नतकी कारक, समुदाय की अर्धारिाएं और गनतकी पादि, अिक्रु मि जीर् मंडल
की अर्धारिा पररतंत्र, संरक्षि प्रदषू ि और उसका नियंत्रि (फाइटोरेर्मडडएशि सदर्त) पादप सचू क पयािर्रि,
(संरक्षि) अचधनियम।
भारत में र्िों के प्ररूप - र्िों का पररक्स्थ नतक एर्ं आचथकि मर्त् र्, र्िरोपि, र्िोन् मूलि एर् ं सामाक्जक
र्ानिकी सकं टापन्ि पौधे, स्थ ानिकता, IUCN कोदटयां, रेड डाटा बुक, जैर् वर्वर्धता एर्ं उसका संरक्षि,
संरक्षक्षत क्षेत्र िेटर्कि, जैर् वर्वर्धता पर सम्म ेलि, ककसािों के अचधकार एर्ं बौद्चधक संपदा अचधकार, संपोषिीय
वर्कास की संकल्प िा, जैर्-भू-रासायनिक चक्र, भमू ंडलीय तापि एर्ं जलर्ायु पररर्तिि , संक्रामक जानतया,ं
पयािर्रिीय प्रभार् मूल् याकं ि, भारत के पादप भूगोलीय क्षेत्र।
रसार्न विज्ञान
प्रश्न पत्र – 1
1. परमार् य संरचना : त र्ांटम र्सद्धांत, र्ाइसिे र्ग ि का अनिच चतता र्सद्धांत, श्रीडडगं र तरंग समीकरि (काल
अिाचश्रत) तरंग फलि की वय ाख्य ा, एकल वर्मीय बॉत स में कि, त र्ाटंम सख्ं याए,ं र्ाइरोजि परमािु तंरग
फलि S, P और D कक्षकों की आकृनत।
2. रसार्न आबंध : आयिी आबधं , आयिी योचगकों के अर्भलक्षि, जालक ऊजा,ि बािर्ि ेबर चक्र; सर्संयोजक
आबंध तथा इसके सामान्य अर्भलक्षि, अिुओ ं में आबधं की ध्रुर्िता तथा इसके द्वर्ध्रुर् अपूि ि संयोजी आबधं
र्सद्धांत, अिुिाद तथा अििु ाद ऊजा ि की अर्धारिा, अि ु कक्षक र्सद्धांत (LCAO पद्धनत); H2+, H2,
He2+ से Ne2, NO, CO, HF एर्ं CN*** संयोजी आबंध तथा अिकु क्षक र्सद्धातं ों की तुलिा, आबंध
कोदट, आबंध सामथ्य ि तथा आबंध लंबाई।
3. ठोस अिस्र् ा : कक्रस्ट ल, पद्धनत; कक्रस्ट ल फलकों, जालक संरचिाओं तथा यूनिट सेल का स्प ष्ट उल्ल ेख, ग्रेग
का नियम, कक्रस्ट ल द्र्ारा X-रे वर्र्तिि ; त लोज पकैंकग (ससकं ुर्लत रचिा), अधवि य ास अिुपात नियम, सीमांत
अधवि य ास अिुपात मािों के आकलि, NaCI, ZnS, CsCI एर्ं CaF2, की संरचिा, स्ट ाइककयोमीदट्क तथा
िॉि- स्ट ाइककयोमीदट्क दोष अशुद्धता दोष, अद्िधचालक।
4. गैस अिस्र् ा एिं पररिहन पररघटना : र्ास्त वर्क गैसों की अर्स्थ ा का समीकरि, अंतरा अिुक पारस् पररक
कक्रया, गैसों का रर्ीकरि तथा क्रानंतक घटिा, मैतस र्ेल का गनत वर्तरि, अंतरािुक सघं ट्ट दीर्ार पर संघट्ट
तथा अर्भस्प ंदि, ऊष्म ा चालकता एर् ं आदश ि गैसों की चय ािता।
5. द्रि अिस्र् ा : केक्ल्र् ि समीकरि, पष्ृ ठ तिार् एर् ं पष्ृ ठ ऊजा,ि आरिक एर् ं संस्प श ि कोि, अंतरापष्ृ ठीय तिार्
एर्ं कोर्शका कक्रया।
6. ऊष्म ागनतकी : काय,ि ऊष्म ा तथा आंतररक ऊजा;ि ऊष्म ागनतकी का प्रथम नियम, ऊमागनतकी का दसू रा नियम,
एंट्ोपी एक अर्स्थ ा फलि के रूप में, वर्र्भन्ि प्रक्रमों में एंट्ॉपी पररर्तिि , एंट्ॉपी उत् क्रमिीयता तथा
अिुत् क्रमिीयता, मुतत ऊजा ि फलि, अर्स्थ ा का ऊष्म ागनतकी समीकरि, मैत सर्ेल संबंध; ताप, आयति एर् ं
U, H, A, G, Cp एर्ं Cv,  एर् ं  की दाब निभरि ता; J-T प्रभार् एर् ं व युत् क्रमि ताप; साम्य के र्लए निकष,36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
साम्य क्स्थ रारंक तथा ऊष्म ागनतकीय रार्शयों के बीच संबंध, िेस् टि ऊष्म ा प्रमये तथा ऊष्म ागनतकी का तीसरा
नियम।
7. प्रािस्र् ा साम्र् तर्ा विलर्न : त लार्सयस-तल ोवपरि समीकरि, शुद्ध पदाथों के र्लए प्रार्स्थ ा आरेख;
द्वर्आधारी पद्धनत में प्रार्स्थ ा साम्य , आंर्शक र्मश्रिीय रर्-उच्च तर तथा निम् ितर क्रांनतक वर्लयि ताप;
आंर्शक मोलर रार्शय,ं उिका मर्त् र् तथा निधािरि; आचधत य ऊष्म ागनतकी फलि और उिका निधािरि।
8. विद्र्यत रसार्न : प्रबल वर्द्युत अपघट्यों का डेबाई र्ुकेल र्सद्धांत एर् ं वर्र्भन्ि साम्य तथा अचधगमि
गुिधमों के र्लए डेबाइ र्ुकेल सीमांत नियम, गेल्र् ेनिक सेल, सांरता सेल; इलेत ट्ोकेर्मकल सीरीज, सेलों के
emf का मापि और उसका अिुप्रयोग; ईंधि सेल तथा बैटररयां, इलैत ट्ोड पर प्रक्रम; अंतरा पष्ृ ठ पर द्वर्स्त र;
चाज ि ट्ांस्फ र की दर, वर्द्युत धारा घित् र्; अनतवर्भर्; र्ैद्युत वर्चल ेषि तकिीक; पोलरोग्राफी, एपं रोर्मती,
आयि र्रिात्म क इलेतट्ोड एर् ं उिके उपयोग।
9. रासार्ननक बलगनतकी : अर्भकक्रया दर की सांरता पर निभरि ता, शून्य , प्रथम, द्चधतीय तथा आंर्शक कोदट की
अर्भकक्रयाओ ं के र्लए अर्कल और समाकल दर समीकरि; उत् क्रम, समान्त र, क्रमागत तथा श्रखंृ ला अर्भकक्रयाओ ं
के दर समीकरि; शाखि श्रंखृ ला एर्ं वर्स्फ ोट; दर क्स्थ रांक पर ताप और दाब का प्रभार्, स् टॉपं फ्लो और
ररलेत सेशि पद्धनतयों द्र्ारा रतु अर्भकक्रयाओं का अध्य यि। संघटि और संक्रमि अर्स्थ ा र्सद्धांत।
10. प्रकाि रसार्न : प्रकाश का अर्शोषि; वर्र्भन्ि मागों द्र्ारा उत्त ेक्जत अर्स्थ ा का अर्साि; र्ाइरोजि और
र्ेलोजिों के मध्य प्रकाश रसायि अर्भकक्रया और उिकी त र्ांटमी लक्ब्‍ध ।
11. पष्ृ ठीर् पररघटना तर् उत् प्रेरकता : ठोस अचधशोषकों पर गैसों और वर्लयिों का अचधशोषि, लगैं म् यरू तथा
BET अचधशोषि रेखा; पष्ृ ठीय क्षेत्रफल का निधािरि; वर्षामांगी उत् प्रेरकों पर अर्भकक्रया अर्भलक्षि और
कक्रयावर्चध।
12. जैि अकाबनुनक रसार्न : जैवर्क तंत्रों में धातु आयि तथा र्भक्त् त के पार आयि गमि (आक्ण्र्क कक्रयावर्चध)
; ऑतस ीजि अपटेक प्रोटीि, साइटोग्रोम तथा पेरोडोक्त सि।
13. समन्ि र् रसार्न :
(क) धातु सकं ुल के आबंध र्सद्धांत, संयोजकता आबधं र्सद्धातं , कक्रस्ट ल फील्ड र्सद्धांत और उसमें
संशोधि, धातु संकुल के चुंबकीय तथा इलेत ट्ानिक स्प ेत ट्म की वयाख् या के र्सद्धांतों का अिुप्रयोग।
(ख) समन्र् यी योचगकों में आइसोमेररज्म , समन्र् यी योचगकों का IUPAC िामकरि; 4 तथा 6 समायोजि
र्ाले संकुलों का बत्रवर्म रसायि, ककलेट प्रभार् तथा बर्ुिार्भकीय सकं ुल; परा-प्रभार् और उसके र्सद्धातं ;
र्ग ि समतली संकुल में प्रनतस् थापनिक अर्भकक्रयाओ ं की बलगनतकी; संकुलों की तापगनतकी तथा
बलगनतकी क्स्थ रता।
(ग) मैटल काबोनिलों की संचल ेषि संरचिा तथा उिकी अर्भकक्रयात् मकता; काबोक्त सलेट एिॉयि, काबोनिल
र्ाइराइड तथा मैटल िाइट्ोसीलयौचगक यौचगक।
(घ) एरोमेदटक प्रिाली के सकं ुल मैटल ओलोकफि सकं ुलों में संचल ेषि, संरचिा तथा बंध, एल्क ाइि तथा
सायत लोपेंटाडायनिक संकुल, समन्र् यी असंतप्ृ तता, आतस ीडेदटर् योगात् मक अर्भकक्रयाएं, निर्ेशि
अर्भकक्रयाएं, प्रर्ार्ी अिु और उिका अर्भलक्षिि, मैटल-मैटल आबंध तथा मैटल परमािु गुच् छे र्ाल े
यौचगक।
14. मयख् र् समूह रसार्ननकी : बोरेि, बोराजाइि, फास्फ ेजीि एर् ं चक्रीय फास्फ ेजीि, र्सर्लकेट एर्ं र्सर्लकॉि,
इंटरर्ैलोजि यौचगक; गंधक-िाइट्ोजि यौचगक, िॉबुल गैस यौचगक।
15. F ब्‍ल ॉक तत् िों का सामान्र् रसार्न : लन्थ िे ाइड एर् ं एत टीिाइड; पथृ त करि, आत सीकरि अर्स्थ ाएं, चुम् बकीय
तथा स्प ेत ट्मी गुिधम;ि लैथेिाइड संकुचि।
प्रश्न पत्र – 2
1. विस्र् ावपत सहसंर्ोजक बंध : एरोमैदटकता, प्रनतएरोमैटकता:, एन् यूलीि, एजुलीि, ट्ोपोलोन्स , फुल् र्ीि,
र्सडिोि।
2. (क) अलर्कक्रर्ा कक्रर्ाविचध : काबनििक अर्भकक्रयाओ ं की कक्रयावर्चधयों के अध्य यि की सामान्य वर्चधयां
(गनतक एर् ं गैर-गनतक दोिों), समस्थ ानिकी वर्चध, क्रास-ओर्र प्रयोग, मध्य र्ती ट्ेवपगं , बत्रवर्म
रसायि, संकक्रयि ऊजा,ि अर्भकक्रयाओं का ऊष्म ागनतकी नियंत्रि तथा गनतक नियंत्रि।
(ख) अलर्कक्रर्ािील मध्र् िती : काबोनियम आयिों तथा कारबेिायिों, मुत त मलू कों (फ्री रेडडकल) काबीिों
बेंजाइिों तथा िाइट्ेिों का उत् पादि, ज् यार्मनत, क्स्थ रता तथा अर्भकक्रया।
(ग) प्रनतस् र्ापन अलर्क्रर्ाए ं : SN1, SN2 एर्ं SNi कक्रयावर्चधया;ं प्रनतर्ेशी समूर् भागीदारी, पाइसेल,
फ्यूरि, चथयोफीि, इंडोल जैसे र्ेट्ोसाइक्त लक योचगकों सदर्त ऐरोमेदट यौचगकों की इलेत ट्ोकफर्लक तथा[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 37
न् यूक्त योकफर्लक अर्भकक्रया।
(घ) विलोपन अलर्कक्रर्ाएं : E1, E2 तथा E1cb कक्रयावर्चधया;ं सजे ेफ तथा र्ॉफसि E2 अर्भकक्रयाओ ं
में ददक्त र्न्य ास, पाइरोर्लदटक Syn वर्लोपि-चुग् गीर् तथा कोप वर्लोर्ि।
(ड.) संकलन अलर्क्रर्ाएं : C=C तथा C=C के र्लए इलेत ट्ोकफर्लक संकलि, C=C तथा C=N के र्लए
न् यूक्त लयोकफर्लक सकं लि, संयुग् मी ओर्लकफल्स तथा काबोंअल्स ।
(च) अलर्कक्रर्ाएं तर्ा पयनविन्ु र्ास : वपिाकोल-वपिाकोलोि, र्ॉफमि, बके मि, बये र वर्र्लगर, फेबोस्क ी,
फ्राइस, त लेसेि, कोप, स्ट ीर्ेंज तथा र्ाग्ि र-मेरबाइि पुिवर्न्ि यास।
(छ) एल्ड ोल सघं िि, त लैसिे सघं िि, डीकमि, परककि, िोर्िे ेजेल, वर्दंटगं , क्त लमेंसि, र्ोल्फ ककशिर,
केनिजारों तथा फाि-रीत टर अर्भकक्रयाएं, स्ट ॉब, बैजोइि तथा एर्सलोयि सघं िि, कफशर इंडोल
संचल ेषि, स्क्र ाप संचल ेषि, वर्चल र-िेवपरास्क ी, सडैं मेयर, रेगेर टाइमि तथा रेफॉरमास्क ी अर्भकक्रयाएं।
3. परररंर्ीर् अलर्कक्रर्ाए ं : र्गीकरि एर् ं उदार्रि; बुडर्ग-िर्ॉफमैि नियम वर्द्युतचक्रीय अर्भकक्रयाएं, चक्री
संकलि अर्भकक्रयाए ं (2+2 एर् ं 4+2) एर्ं र्सग्म ा-अिुर्तिि ी वर्स्थ ापि (1,3; 3, 3 तथा 1,5) FMO उपगम।
4. (i) बहयलकों का ननमाुर् और गयर्धम ु : काबनििक बर्ुलक-पोर्लक्एथलीि, पोर्लस्ट ाइरीि, पोलीवर्िाइल
त लोराइड, टेफलॉि, िाइलॉि, टेरीलीि, संक्चल ष्ट तथा प्राकृनतक रबड।
(ii) जैिबहयलक : प्रोटीि DNA, RNA की संरचिाएं।
5. अलर्कारकों के संश्ल ेषक उपर्ोग : OsO4, HIO4 CrO3, Pb(OAc)4, SeO2, NBS, B2H6, Na रर्
अमोनिया, LiALH4, NaBH4, Na-Buli, एर् ं MCPBA ।
6. प्रकाि रसार्न : साधारि काबनििक यौचगकों की प्रकाश रासायनिक अर्भकक्रयाए,ं उत् तेक्जत और निम् ितम
अर्स्थ ाएं, एकक और बत्रक अर्स्थ ाएं, िोररश टाइप-I और टाइप-II अर्भकक्रयाएं।
7. स्प ेक् रोलमकी लसद्धांत और संरचना के स्प ष्टीकरर् में उनका अनयप्रर्ोग।
(क) घूर्ी - द्वर्परमािुक अिु; समस्थ ानिक प्रनतस् थापि तथा घूिी क्स्थ रांक।
(ख) कांपननक - द्वर्परमािुक अिु, रैणखक बत्रपरमािुक अिु, बर्ुपरमािुक अिओु ं में कक्रयात् मक समूर्ों
की वर्र्शष्ट आर्नृतयां।
(ग) इलेक् राननक : एकक और बत्रक अर्स्थ ाएं : n   तथा   * संक्रमि; संयुक्ग् मत द्वर्आबधं
तथा सयं ुक्ग् मत कारबोनिकल में अिुप्रयोग-र्ुडर्ड-िफीशर नियम; चाज ि अंतरि स्प ेत ट्ा।
(घ) नालर्कीर् चयंबकीर् अनयनाद (1HNMR) : आधारभूत र्सद्धांत; रसायनिक र्शफ्ट एर् ं क्स्प ि-क्स्प ि
अन्य ोन्य कक्रया एर् ं कपर्लगं क्स्थ रांक।
(ड.) द्रव र्मान स्प ेक् रोलमनत : पैरेंट पीक, बेसपीक, मेटास्ट ेबल पीक, मैक लैफटी पिु वर्न्ि यास।
लसविल इंजीननर्री
प्रश्न पत्र – 1
1. इंजीननर्री र्ांत्रत्रकी पदार् ु साम्र् ु तर्ा संरचनात् मक विश्ल ेषर्
1.1 इंजीननर्री र्ांत्रत्रकी :
मात्रक तथा वर्माए,ं SI मात्रक, सददश, बल की संकल्प िा, कि तथा दृढ़ वपडं संकल्प िा, संगामी, असंगामी
तथा समतल पर समांतर बल, बल आघूि,ि मुत त वपडं आरेख, सप्रतबबधं साम्य ार्स्थ ा, कक्ल्प त काय ि का
र्सद्धांत, समतुल् य बल प्रिाली।
प्रथम तथा द्वर्तीय क्षेत्र आघूि,ि रव यमाि जडत् र् आघूि ि स्थ ैनतक घषिि ।
ियद्धगनतकी तर्ा गनतकी :
कातीय निदेशाकं शुद्धगनतकी, समाि तथा असमाि त् र्रि के अधीि गनत, गुरूत् र्ाधीि गनत, किगनतकी,
संर्ेग तथा ऊजाि र्सद्धातं , प्रत् यास्थ ा वपडं ों का संघटि, दृढ़ वपडं ों का घूििि ।
1.2 पदार्-ु सामर् ु
सरल प्रनतबल तथा वर्कृनत, प्रत् यास्थ क्स्थ रांक, अक्षत:भाररत संपीडागं , अपरूपि बल तथा बकं ि आघिू ,ि सरल
बंकि का र्सद्धांत, अिुप्रस् थ काट का अपरूपि प्रनतबल वर्तरि, सामाथ्य ि धरि।
धरि वर्क्षेप : मैकाले वर्चध, मोर की आघूि ि क्षेत्र वर्चध, अिुरूप धरि वर्चध, एकांक भार वर्चध, शाफ्ट की
ऐंठि, स्त ंभों का प्रत् यास्थ स्थ ानयत् र्, आयलर, रेिकाईि तथा सीकेट सूत्र।
1.3 संरचनात् मक: विश्ल ेषर् :
काक्स्ट र्लयािोस प्रमेय I तथा II, धरि और कील संचधयुतत कैंची में प्रयुत त संगत वर्कृनत की एकांक भार
वर्चध, ढाल वर्क्षेप, आघूि ि वर्तरि।
र्ेलि भार और प्रभार् रेखाएं : धरि के पररच् छेद पर अपरूपि बल तथा बंकि आघूि ि के र्लए प्रभार् रेखाएं,38 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
गनतशील भार प्रिाली द्र्ारा धरि चक्रमि में अचधकतम अपरूपि बल तथा बकं ि आघूि ि र्ेत ु मािदंड, सरल
आलंबबत समतल कील संचध युतत कैंची र्ेत ु प्रभार् रेखाएं।
डाट : बत्रकील, द्वर्कील तथा आबद्ध डाट-पशकुि ा लंघीयि एर् ं तापमाि प्रभार्।
वर्चल ेषि की आव यूर् वर्चध: अनिधािररत धरि तथा दृढ़ ढाचं ों का बल वर्चध तथा वर्स्थ ापि वर्चध स े वर्चल ेषि
धरि और ढांचों का प्ल ाक्स्ट क वर्चल ेषि : प्ल ाक्स्ट क बकं ि र्सद्धांत, प्ल ाक्स्ट क वर्चल ेषि स्थ ैनतक प्रिाली;
यांबत्रकी वर्चध।
असमर्मत बंकि : जडत् र् आघूि,ि जडत् र् उत् पाद, उदासीि अक्ष और मुख अक्ष की क्स्थ नत, बंकि प्रनतबल की
पररगििा।
2. संरचना अलर्क्प : इस्प ात, कंक्रीट तर्ा चचनाई संरचना।
2.1 संरचनात् मक इस्प ात अलर्क्प :
संरचिात् मक इस्त ात: सुरक्षा गुिक और भार गुिक। कर्चचत तथा र्ेक्ल्ड ग जोड तथा संयोजि तिार् तथा
सपीडांग इकाइयों का अर्भकल्प , संघदटत पररच् छेद का धरि, कर्चचत तथा र्ेक्ल्ड ग प्ल ेट गडरि , गैंदी गडरि ,
बैटि एर्ं लेर्सगं युत त स्ट ेंचचयिस।
2.3 कंक्रीट तर्ा चचनाई संरचना का अलर्क्प : र्मश्र अर्भकल्प की संकल्प िा, प्रबर्लत क्रंक्रीट: कायकि ारी प्रनतबल
तथा सीमा अर्स्थ ा वर्चध से अर्भकल्प -, IS पुक्स् तकाओं की र्सफाररशों, र्ि-र्े- एर्ं टू-र्े स्ल ैब की डडजाइि,
सोपाि स्ल ैब, आयताकार T एर्ं L कांट के सरल एर्ं सतत धरि, उत् केन्र ता सदर्त अथर्ा रदर्त प्रत् यक्ष भार
के अंतगति संपीडांग इकाइया,ं वर्लचगत एर्ं संयुत त िीर्, केंटीलीर्ि एर्ं काउंटर फोटि प्ररूप प्रनतधारक र्भक्त् त।
जलटंकी; पथ्ृ र्ी पर रख े आयताकार एर् ं गोलाकार टंककयों की अर्भकल्प ि आर्चय कताए,ं पूि ि प्रनतबर्लत कंक्रीट:
पूर् ि प्रनतबर्लत के र्लए वर्चधया ं और प्रिार्लयों, क्स्थ रक स्थ ाि, कायकि ारी प्रनतबल आधाररत आिनत के र्लए
पररच् छेद का वर्चल ेषि और अर्भकल्प , पूर् ि प्रनतबर्लत र्ानि।
3. तरल र्ांत्रत्रकी, मयक् त िाटहका प्रिाह एिं द्रिचाललत मिीनें
3.1 तरल र्ांत्रत्रकी :
तरल गुिधम ि तथा सरल गनत में उिकी भूर्मका, तरल स्थ ैनतकी क्जसमें समतल तथा र्क्र सतर् पर काय ि
करिे र्ाल े बल भी शार्मल र्ैं। तरल प्रर्ार् की शुद्धगनतकी एर् ं गनतकी : र्ेग और त् र्रि, सररता रेखाएं,
सातल् य समीकरि, आघूिी तथा घूिी प्रर्ार्, र्ेग वर्भर् एर्ं सररता फलि सांतत् य संर्ेग एर्ं ऊजाि समीकरि,
िेवर्यर स्ट ोत स समीकरि, आयलर गनत समीकरि, तरल प्रर्ार्, स्ल इू ट गेट, वर्यर।
3.2 विमीर् विश्ल ेषर् एि ं समरूपता :
बककंघम Pi- प्रमेय, वर्मारदर्त प्राचल।
3.3 स्त रीर् प्रिाह:
समांतर, अचल एर् ं चल प्ल ेटों के बीच स्त रीय प्रर्ार्, ट्यूब द्र्ारा प्रर्ार्।
3.4 पररसीमा परत :
चपटी प्ल ेट पर स्त रीय एर् ं वर्क्षुब्‍घ पररसीमा परत, स्त रीय उपपरत, मसिृ एर्ं रूक्ष पररसीमाए, वर्कष ि एर् ं
र्लफ् ट।
पाइपों द्र्ारा वर्क्षुब्‍ध प्रर्ार्: वर्क्षुब्‍ध प्रर्ार् के अर्भलक्षि, र्ेग वर्तरि एर् ं पाइप घषिि गुिक की वर्वर्धता,
जलदाब प्रर्िता रेखा तथा पूि ि ऊजाि रेखा।
3.5 मयक् त िाटहका प्रिाह :
समाि एर् ं असमाि प्रर्ार्, आघूि ि एर् ं ऊजा ि संशुद्चध गुिक, वर्र्शष्ट उजा ि तथा वर्र्शष्ट बल, क्रांनतक गर्राई,
तीव्र पररर्ती प्रर्ार्, जलोच्छ ाल, क्रमश: पररर्ती प्रर्ार्, पष्ृ ठ पररच् छेद का र्गीकरि, नियंत्रि काट, पररर्ती
प्रर्ार् समीकरि के समाकलि की सोपाि वर्चध।
3.6 द्रिचाललत र्ंत्र तर्ा जलिक्क्त:
रर्चार्लत टरबाइि, प्रारूप र्गीकरि, टरबाइि चयि निष्प ादि प्राचल, नियंत्रि, अर्भलक्षि, वर्र्शष्ट गनत,
जलशक्तत वर्कास के र्सद्धान्त ।
4. र्ू-तकनीकी इंजीननर्री :
मदृ ा के प्रकार एर्ं संरचिा, प्रर्िता तथा कि आकार वर्तरि, गाढ़ता सीमाए,ं मदृ ा जल कोर्शकीय तथा
सरंचिात् मक प्रभार्ी प्रनतबल तथा रंध्र जल दाब, प्रयोगशाला निधािरि, ररसि दाब, बाल ु पकं अर्स्थ ा-कतिि
सामथ्य ि परीक्षि-मोर कुलांब संकल्प िा–मदृ ा संर्िि- प्रयोगशाला एर्ं क्षेत्र परीक्षि, संपीडयता एर् ं संवपडं ि
संकल्प िा संवपडं ि र्सद्धांत संपीडॉ़यता क्स्थरि वर्चल ेषि, भूदाब र्सद्धांत एक प्रनतधारक र्भनत के र्लए
वर्चल ेषि, चादरी स् थिू ार्भनत एर् ं बंधियुत त खिि के र्लए अिुप्रयोग मदृ ा धारि क्षमता वर्चल ेषि के उपागम
- क्षेत्र परीक्षि - क्स्थ रि वर्चल ेषि - भूगमि ढाल का स्थ ानयत् र्, मदृ ाओं की अपपष्ृ ठ खिि वर्चधयां।
िींर् संरचिा, िींर् के प्रकार एर् ं चयि मापदंड -िींर् अर्भकल्प ।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 39
मापदंड–पाद एर् ं पाइल प्रनतबल वर्तरि वर्चल ेषि, पाइल समूर् काय-िपाइल भार परीक्षि भूतल सुधार प्रवर्चधयां।
प्रश्न पत्र – 2
1. ननमाुर् तकनीकी, उपकरर्, र्ोजना और प्रबंध:
1.1 ननमाुर् तकनीकी:
इंजीनियरी सामग्री:
निमािि सामग्री के निमािि में उिके प्रयोग की दृक्ष्ट से भौनतक गिु धम:ि पत् थर, ईंट तथा टाइल, चिू ा, सीमेंट
तथा वर्वर्ध सुरखी मसाला एर् ं कंक्रीट, लोर् सीमेंट के वर्र्शष्ट उपयोग, तंत ु प्रबर्लत C.C., उच्च सामथ्य ि
कंक्रीट, इमारती लकडी: गुिधम ि एर् ं दोष, सामान्य संरक्षि, उपचार।
कम लागत के आर्ास, जि आर्ास, उच्च भर्िों जसै े वर्शेष उपयोग र्ेतु सामग्री उपयोग एर् ं चयि ।
1.2 ननमाुर्:
ईंट पत् थर ब्‍ल ाकों के उपयोग के चचिाई र्सद्धांत-निमािि वर्स्त ारि एर्ं सामथ्य ि अर्भलक्षि।
प्ल ास्ट र, प्र् ाइंदटगं , फ्ल ोररगं , रूकफंग एर् ं निमािि अर्भलक्षिों के प्रकार।
भर्िों के सामान्य मरम् मत काय।ि
रदर्र्ासों एर्ं वर्शेष उपयोग के र्लए भर्िों की कायाित् मक योजिा के र्सद्धांत-भर्ि कोड उपबंध।
वर्स् ततृ एर् ं लगभग आकलि के आधारभूत र्सद्धांत – वर्निदेश लखे ि एर् ं दर वर्चल ेषि-स्थ ार्र
सम्प क्त् त मूल् यांकि के र्सद्धांत।
मदृ ाबंध के र्लए मशीिरी, कंक्रीटकरि एर्ं उिका वर्र्शष्ट उपयोग- उपकरि चयि को प्रभावर्त करि े र्ाल े
कारक – उपकरिों की प्रचालि लागत।
1.3 ननमाुर् र्ोजना एिं प्रबधं :
निमािि कायकि लाप-कायक्रि म - निमािि उद्योग का संगठि - गुिता आचर् ासि र्सद्धांत, िेटर्कि के आधारभूत
र्सद्धांतों का उपयोग, CPM एर् ं PERT के रूप में वर्चल ेषि - निमािि मॉिीटरी, लागत इष् टतमीकरि एर् ं
संसाधि नियति में उिका उपयोग, आचथकि वर्चल ेषि एर् ं वर्चध के आधारभूत र्सद्धांत। पररयोजिा
लाभदायकता -
वर्त् तीय योजिा के बूट उपागम के आधारभूत र्सद्धांत सरल टौल नियतीकरि मािदंड।
2. सिेक्षर् एिं पररिहन इंजीननर्री
2.1 सिेक्षर्:
CE काय ि की दरू ी एर् ं कोि मापिे की सामान्य वर्चधया ं एर् ं उपकरि, प्ल ेि टेबल में उिका उपयोग, चक्रम
सर्ेक्षि समतलि, बत्रकोिि, रूपरेखि एर्ं स्थ लाकृनतक मािचचत्र, फोटोग्रामर्मनत एर्ं दरू -संर्ेदि के सामान्य
र्सद्धांत।
2.2 रेलिे इंजीननर्री:
स्थ ायी पथ अर्यर्, प्रकार एर् ं उिके प्रकायटि ि ि एर् ं क्रार्सगं के प्रकाय ि एर् ं अर्भकल्प घटक - ट्ैक के भूर्मतीय
अर्भकल्प की आर्चय कता – स्ट ेशि एर्ं याड ि का अर्भकल्प ।
2.3 राजमाग ु इंजीननर्री:
राजमाग ि संरेखि के र्सद्धांत, सडकों का र्गीकरि एर्ं ज्य ार्मनतक अर्भकल्प अर्यर् एर्ं सडकों के मािक,
िम् य एर् ं दृढ कुट्दटम र्ेत ु कुट्दटम संरचिा, कुट्दटम के अर्भकल्प र्सद्धांत एर्ं कक्रयापद्धनत, प्ररूपी निमािि
वर्चधयां एर् ं स्थ ायीकृत मदृ ा, WBM बबटुमेिी निमािि एर् ं CC सडकों के र्लए सामग्री, बदर्स्त ल एर् ं अधस् तल
अपर्ार् वर्न्य ास-पुर्लस सरंचिाए,ं कुट्दटम वर्क्षोभ एर्ं उन्र् ें उपररशायी द्र्ारा मजबूती प्रदाि करिा। यातायात
सर्ेंक्षि एर् ं यातायात आयोजिा में उिके अिुप्रयोग- प्रिार्लत, इन्ट रसेत शि एर् ं घूिी आदद के र्लए अर्भकल्प
वर्शेषताएं –र्सगिल अर्भकल्प - मािक यातायात चचन् र् एर् ं अंकि।
3. जल विज्ञान, जल ससं ाधन एि ं इंजीननर्री
3.1 जल विज्ञान:
जलीय चक्र, अर्क्षेपि, र्ाष्प ीकरि, र्ाष्प ोत् सजिि , अंत: स्य दि, अचधभार प्रर्ार्, जलारेख, बाढ़ आर्नृत
वर्चल ेषि, जलाशय द्र्ारा बाढ़ अिुशीलि, र्ादर्का प्रर्ार् मागािर्भगमि- मक्स्कंग्म वर्चध।
3.2 र्ू-तल प्रिाह:
वर्र्शष्ट लक्ब्‍ध, संचयि गुिांक, पारगम्य ता गुिांक, परररूद्ध तथा अपरररूद्ध क्स्थनतयों के अंतगति एक कूप
के भीतर अरीय प्रर्ार् ।
3.3 जल संसाधन इंजीननर्री:
भू तथा धरातल जल संसाधि, एकल तथा बर्ुउद्देशीय पररयोजिाएं, जलाशय की संचयि क्षमता, जलाशय40 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
र्ानियां, जलाशय अर्सादि ।
3.4 लसचं ाई इंजीननर्री:
(क) फसलों के र्लए जल की आर्चय कता: क्षयी उपयोग, कृनत तथा डेल्ट ा, र्सचं ाई के तरीके तथा उिकी
दक्षताएं।
(ख) िर्रें: िर्र र्सचं ाई के र्लए आबटं ि पद्धनत, िर्र क्षमता, िर्र की र्ानियां, मुख् य तथा वर्तररका
िर्रों का संरेखि-अत् यचधक दक्ष काट, अस्त ररत िर्रें, उिके डडजाइि, ररजीम र्सद्धांत, क्रांनतक
अपरूपि प्रनतबल, तलभार।
(ग) जल-ग्रस्त ता: कारि तथा नियंत्रि, लर्िता।
(घ) िर्र संरचिा: अर्भकल्प , दाबोच्च ता नियामक, िर्र प्रपात, जलर्ार्ी सेतु, अर्िर्लका एर्ं िर्र
वर्कास का मापि।
(ड.) द्वर्पररर्ती शीष ि काय:ि पारगम्य तथा अपारगम्य िीर्ों पर बाचधका के र्सद्ं धांत और डडजाइि,
खोसला र्सद्धांत, ऊजाि क्षय ।
(च) संचयि काय:ि बॉधों की ककस्म ें, डडजाइि, दृढ़ गुरूत् र् के र्सद्धांत, स्थ ानयत् र् वर्चल ेषि।
(छ) उत् प्ल र् माग:ि उत् प्ल र् माग ि के प्रकार, ऊजाि क्षय।
(ज) िदी प्रर्शक्षि: िदी प्रर्शक्षि के उद्देचय , िदी प्रर्शक्षि की वर्चधया।ं
4. पर्ाुिरर् इंजीननर्री:
4.1 जल पूनत:ु
जल मांग की प्रागुक्त त् त, जल की अशुद्धता तथा उसका म र्त् र्, भौनतक रासायनिक तथा जीर्ाि ु वर्ज्ञाि
संबंधी वर्चल ेषि, जल स े र्ोि े र्ाली बीमाररयों, पेय जल के र्लए मािक।
4.2 जल का अंतग्रहु र्:
जल उपचार : स्क ंदि के र्सद्ं धातं , ऊििि तथा सादि, मंद-, रतु -, दाब कफल्ट र, त लोरीिीकरि, मदृ कू रि,
स्र् ाद, गंध तथा लर्िता को दरू करिा।
4.3 िाटहत मल वर् िस्र् ा :
घरेलू तथा औद्योचगक अपर्शष्ट , झंझार्ात र्ादर्त मल-पथृ क और संयुत त प्रिार्लयां, सीर्रों द्र्ारा बर्ार्,
सीर्रों का डडजाइि।
4.4 सीिेज लक्षर् :
BOD, COD, ठोस पदाथ,ि वर्लीि ऑत सीजि, िाइट्ोजि और TOC सामान्य जल माग ि तथा भूर्म पर निष्क ासि
के मािक।
4.5 सीिेज उपचार :
कायकि ारी नियम, इकाइयां, कोष्ठ , आर्सादि टैंक, च्र् ापी कफल्ट र, आत सीकरि पोखर, उत् प्रेररत अर्पकं
प्रकक्रया, सैक्प्ट क टैंक, अर्पकं निस्त ारि, अर्र्शष्ट जल का पुि: चालि।
4.6 ठोस अपलिष्ट :
गांर्ों और शर्रों में संग्रर्ि एर्ं वर्स्त ारि, दीघकि ालीि कुप्रभार्ों का प्रबंध।
5. पर्ाुिरर्ीर् प्रदषू र् :
अर्लंबबत वर्कास, रेडडयोऐक्तटर् अपर्शष्ट एर्ं निष्क ासि, उष्म ीय शक्तत संयत्रों खािों, िदी घाटी पररयोजिाओ ं
के र्लए पयािर्रि संबंधी प्रभार् मल्ू यांकि, र्ायु प्रदषू ि नियंत्रि अचधनियम।
िाणर्ज् र् एिं लखे ाविचध
प्रश्न पत्र - 1
लेखाकरर्, कराधान एि ं लेखापरीक्षर्
1. वित् तीर् लखे ाकरर् :
वर्त् तीय सूचिा प्रिाली के रूप में लेखाकरि; वय र्र्ारपरक वर्ज्ञापिों का प्रभार्/ लेखाकरि मािक, उदर्ारिाथ ि
मूल् यह्रास के र्लए लखे ाकरि, मालसूचचयां, अिसु ंधाि एर् ं वर्कास लागतें, दीघािर्चध निमािि संवर्दाए,ं राजस्र्
की पर्चाि, क्स्थर पररसंपवत्तयां, आकक्स्मकताए,ं वर्देशी मुरा के लिे -देि, निर्ेश एर् ं सरकारी अिुदाि, िकदी
प्रर्ार् वर्र्रि, प्रनतशेयर अजिि ।
बोिस शेयर, राइट शेयर, कमचि ारी स्टॉक प्रनतभूनतयों की र्ापसी खरीद (बाई-बैक) समेत शेयर पूंजी लिे -देिों
का लखे ाकरि।
कंपिी अंनतम लखे े तयै ार करिा एर्ं प्रस् तुत करिा।
कंपनियों का सम्मेलि, आमेलि एर्ं पुिनिमािि।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 41
2. लागत लखे ाकरर् :
लागत लेखाकरि का स्र् रूप और काय।ि लागत लेखाकरि प्रिाली का संस्थ ापि, आय मापि स े संबंचधत
लागत सकं ल्प िाए,ं लाभ आयोजि, लागत नियंत्रि एर् ं निियि ि।
लागत ननकालने की विचधर्ा:ं जॉब लागत निधािरि, प्रकक्रया लागत निधािरि कायकि लाप आधाररत लागत
निधािरि। लाभ आयोजिा के उपकरि के रूप में पररमाि-लागत-लाभ संबंध।
कीमत निधािरि निियि ों के रूप में र्ावषकि वर्चल ेषि/वर्भेदक लागत निधािरि, उत् पाद निियि , निमािि या क्रय
निियि , बन्द करि े का निियि आदद, लागत नियंत्रि एर्ं न् यिू ीकरि की प्रवर्चधया:ं योजिा एर्ं नियंत्रि के
उपकरि के रूप में बजटि, मािर् लागत निधािरि एर् ं प्रसारि वर्चल ेषि, उत् तरदानयत् र् लेखाकरि एर् ं
प्रभागीय निष्प ादि मापि।
3. कराधान:
आयकर: पररभाषाएं: प्रभार का आधार: कुल आय का भाग ि बिि े र्ाली आय, वर्र्भन्ि मदों, अथाति र्ेति,
गर्ृ संपवत्त से आय, वय ापार या वय र्साय स े प्राक्प्त यां और लाभ, पूंजीगत प्राक्प्त यां, अन्य स्रोतों स े आय,
निधािररती की कुल आय में शार्मल अन्य वय क्ततयों की आय, र्ानियों का समंजि एर् ं अग्रियि।
आय के सकल योग स े कटौनतयां।
मूल् य आधाररत कर (VAT) एर् ं सेर्ाकर से संबंचधत प्रमुख वर्शेषताएं/उपबंध।
4. लेखा परीक्षर्:
कंपिी लेखा परीक्षा: वर्भाज् य लाभों स े संबंचधत लेखा परीक्षा, लाभांश, वर्शेष जांच, कर लेखा परीक्षा।
बकैंकंग, बीमा एर् ं अ-लाभ संगठिों की लेखा परीक्षा, पूर् ि संस्थ ाए/ंन्य ास/संगठि।
वित् तीर् प्रबंध, वित् तीर् संस्र् ान एि ं बाजार
1. वित् तीर् प्रबंध:
वर्त् त प्रकाय:ि वर्त् तीय प्रबंध का स्र् रूप, दायरा एर् ं लक्ष् य: जोणखम एर्ं र्ापसी संबंध, वर्त् तीय वर्चल ेषि के
उपकरि: अिुपात वर्चल ेषि, निचध प्रर्ार् एर्ं रोकड प्रर्ार् वर्र्रि।
पूंजीगत बजटि निियि : प्रकक्रया, वर्चधयां एर् ं आकलि वर्चधया ं जोणखम एर्ं अनिक्चच तता वर्चल षे ि एर् ं
वर्चधयां।
पूंजी की लागत: सकं ल्प िा, पूंजी की वर्र्शष्ट लागत एर्ं तुर्लत औसत लागत का अर्भकलि, इक्तर्टी पूंजी
की लागत निधािररत करिे के उपकरि के रूप में CAPM
वर्त् तीय निियि : पजूं ी संरचिा का र्सद्धांत-निर्ल आय (NI) उपागम, निर्ल प्रचालि आय (NOI) उपागम,
MM उपागम एर् ं पारंपररक उपागम।
पूंजी संरचिा का अर्भकल्प ि : र्लर्रेज के प्रकार (प्रचालि, वर्त् तीय एर् ं संयुत त) EBIT–EPS वर्चल ेषि एर् ं
अन्य कारक, लाभांश निियि एर् ं फम ि का मूल् यांकि: र्ाल्ट र का मॉडेल, MM थीर्सस, गोडिि का मॉडल,
र्लटिर का मॉडल, लाभाशं िीनत को प्रभावर्त करि े र्ाले कारक।
कायशि ील पजूं ी प्रबंध: कायशि ील पजूं ी आयोजिा।
कायशि ील पजूं ी के निधािरक: कायशि ील पजूं ी के घटक रोकड माल सूची एर् ं प्राप्य ।
वर्लयिों एर् ं पररग्रर्िों पर एकाग्र कंपिी पुिसि ंरचिा (केर्ल वर्त् तीय पररपेक्ष्य )
2. वित् तीर् बाजार एि ं संस्र् ान:
भारतीय वर्त् तीय वय र्स्थ ा: वर्र्ंगार्लोकि।
मुरा बाजार: सर्भागी संरचिा एर् ं प्रपत्र/वर्त् तीय बकैं ।
बकैंकंग क्षेत्र में सुधार, भारतीय ररजर् ि बकैं की मौदरक एर्ं ॠि िीनत, नियामक के रूप में भारतीय ररजर् ि
बकैं ।
पूंजी बाजार प्राथर्मक एर् ं द्वर्तीयक बाजार; वर्त् तीय बाजार प्रपत्र एर्ं िर्कक्रयात् मक ॠि प्रपत्र; नियामक
रूप में SEBI वर्त् तीय सेर्ाए:ं म् यचु ुअल फंड्स, जोणखम पूंजी, साख माि अर्भकरि, बीमा एर्ं IRDA ।
प्रश्न पत्र – 2
संगठन लसद्धांत एिं वर् िहार, मानि संसाधन प्रबधं एि ं औद्र्ोचगक संबंध
संगठन लसद्धांत एंि वर् िहार
1. संगठन लसद्धांत:
संगठन लसद्धांत:
संगठि का स्र् रूप एर् ं सकं ल्प िा; संगठि के बानय पररर्ेश - प्रौद्योचगकीय, सामाक्जक राजिैनतक, आचथकि
एर्ं वर्चधक; सांगठनिक लक्ष्य - प्राथर्मक एर्ं द्वर्तीय क लक्ष् य, एकल एर्ं बर्ुल लक्ष् य; उद्देचय ाधाररत42 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
प्रबंध/संगठि र्सद्धांत का वर्कास: त लार्सकी, िर्तल ार्सकी एर् ं प्रिाली उपागम।
संगठि र्सद्धांत की आधुनिक सकं ल्प िा, सांगठनिक अर्भकल्प , सागं ठानिक संरचिा एर् ं सांगठनिक संस् कृनत,
सांगठनिक अर्भकल्प : आधारभतू चुिौनतयां; पथृ कीकरि एर् ं एकीकरि प्रकक्रया; केन्र ीयकरि एर् ं
वर्केन्र ीयकरि प्रकक्रया; कािकीकरि/ औपचाररकीकरि एर् ं परस् पर समायोजि।
औपचाररक एर् ं अिौपचाररक संगठिों का समन्र् य, यांबत्रकी एर् ं सार्यर् संरचिा।
सांगठनिक संरचिा का अर्भकल्प ि–प्राचधकार एर्ं नियंत्रि; वय र्साय एर्ं स्ट ाफ प्रकाय,ि वर्शेषज्ञता एर् ं
समन्र् य, सांगठनिक संरचिा के प्रकार – प्रकायाित्म क।
आधात्री संरचिा, पररयोजिा संरचिा, शक्तत का स्र् रूप एर्ं आधार, शक्तत के स्रोत, शक्तत संरचिा एर् ं
राजिीनत, सांगठनिक अर्भकल्प एर् ं संचार पर सूचिा प्रौद्योचगकी का प्रभार्, सांगठनिक संस् कृनत का प्रबंधि।
2. संगठन वर् िहार:
अथ ि एर्ं संकल्प िा; संगठिों में वय क्त त: वय क्त तत् र्, र्सद्धातं एर्ं निधािरक; प्रत् यक्षि-अथ ि एर् ं प्रकक्रया,
अर्भप्रेरि: सकं ल्प िा, र्सद्धांत एर् ं अिुपयोग, िेतत्ृ र्- र्सद्धांत एर् ं शैर्लयां, कायजि ीर्ि की गुिर्ता (QWL):
अथ ि एर्ं निष्प ादि पर इसका प्रभार्, इस े बढ़ाि े के तरीके, गुिर्त् ता चक्र (Q C) - अथ ि एर् ं उिका मर्त् र्,
संगठिों में द्र्द्ं र्ों का प्रबन्ध , लिे -देि वर्चल ेषि, सांगठनिक प्रभार्काररता, पररर्तिि का प्रबंध।
मानि संसाधन प्रबंध एिं औद्र्ौचगक संबंध
1. मानि संसाधन प्रबंध (HRM) :
मािर् ससं ाधि प्रबंध का अथ,ि स्र् रूप एर्ं क्षेत्र, मािर् संसाधि आयोजिा, जॉब वर्चल ेषि, जॉब वर्र्रि,
जॉब वर्निदेशि, नियोजि प्रकक्रया, चयि प्रकक्रया, अर्भमुखीकरि एर् ं स्थ ापि, प्रर्शक्षि एर् ं वर्कास प्रकक्रया,
निष्प ादि आकलि एर् ं 360० फीड बैक, र्ेति एर् ं मजदरू ी प्रशासि, जॉब मूल्य ाकं ि, कमचि ारी कल्य ाि,
पदोन्िनतयां, स्थ ािांतरि एर् ं पथृ तकरि।
2. ओद्र्ौचगक संबंध (IR) :
औद्योचगक संबंध का अथ,ि स्र् रूप, मर्त् र् एर् ं क्षेत्र, ट्ेड यूनियिों की रचिा, ट्ेड यूनियि वर्धाि, भारत में
ट्ेड यूनियि आंदोलि, ट्ेड यूनियिों की मान्य ता, भारत में नियमों की समस्य ाए,ं ट्ेड यूनियिों के आंदोलि
पर उदारीकरि का प्रभार्।
औद्योचगक वर्र्ादों का स्र् रूप: र्डताल एर्ं तालाबंदी, वर्र्ाद के कारि, वर्र्ादों का निर्ारि एर् ं निपटारा,
प्रबंधि में कामगारों की सर्भाचगता: दशिि , तकािधार, मौजूदा क्स्थनत एर्ं भार्ी संभार्िाए:ं
न्य ाय निियि एर्ं सामूदर्क सौदाकारी
सार्जि निक उद्यमों में औद्योचगक संबंध, भारतीय उद्योगो में गैरर्ाक्जरी एर्ं श्रर्मक आर्त ि एर् ं उिके कारि
और उपचार।
ILO एर्ं इसके प्रकाय।ि
अर्िु ास्त्र
प्रश्न पत्र – 1
1. उन्न त वर् क्ष्ट अर्िु ास्त्र :
(क) कीमत निधािरि के माशर्िलयि एर्ं र्ालरार्सयम उपागम।
(ख) र्ैकक्ल्पक वर्तरि र्सद्धांत : ररकॉडों काल्ड ोर, कलीकी।
(ग) बाजार संरचिा: एकाचधकारी प्रनतयोचगता, द्वर् अचधकार, अल्प ाचधकार।
(घ) आधुनिक कल्य ाि मािदंड: परेटो दर्तस एर् ं र्सतोर्स्क ी, ऐरो का असंभार्िा प्रमेय, ए.के. सैि
का सामाक्जक कल्य ाि फलि।
2. उन्न त समक्ष्ट अर्िु स्त्र :
नियोजि आय एर् ं ब्‍य ाज दर निधािरि के उपागम: तल ार्सकी, कीन्स (IS-LM) र्क्र िर्तल ार्सकी संचल ेषि
एर्ं िया त लार्सकी, ब्‍य ाज दर निधािरि एर्ं ब्‍य ाज दर संरचिा के र्सद्धांत।
3. मयद्रा बैककंग एि ं वित् त:
(क) मुरा की मांग की पूनत ि : मुरा का मुरा गुिक मात्रा र्सद्धांत (कफशर, पीक फ्राइडमैि) तथा कीि
का मुरा के र्लए मांग का र्सद्धातं , बंद और खुली अथवि य र्स्थ ा में मुरा प्रबंधि के लक्ष् य एर् ं
साधि, केन्र ीय बकैं और खजाि े के बीच संबंध, मुरा की र्द्ृ चध दर पर उच्च तम सीमा का
प्रस्त ार्।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 43
(ख) लोक वर्त् त और बाजार अथवि य र्स्थ ा में इसकी भूर्मका: पूरी के स्र् ीकरि में, संसाधिों का
वर्निधाि और वर्तरि और संर्द्ृ चध, सरकारी राजस्र् के स्रोत, करों एर् ं उपदािों के रूप, उिका
भार एर् ं प्रभार्, कराधाि की सीमाएं, ऋि, क्राउडडगं आउट प्रमाि एर् ं ॠि लेि े की सीमाएं,
लोक वय य एर् ं उसके प्रभार्।
4. अंतराुष्र ीर् अर्िु स्त्र :
(क) अंतरािष्ट् ीय वय ापार के पुराि े और िए र्सद्धांत
(i) तुलिात् मक लाभ
(ii) वय ापार शते एर् ं प्रस्त ार् र्क्र
(iii) उत् पाद चक्र एर् ं नििाियक वय ापार र्सद्धांत
(iv) वय ापार, संर्द्ृ चध के चालक के रूप में और खुली अथवि य र्स्थ ा में अर्वर्कास के
र्सद्धांत
(ख) संरक्षि के स्र् रूप : टैररफ एर्ं कोटा
(ग) भुगताि शेष समायोजि; र्ैकक्ल्पक उपागम
(i) कीमत बिाम आय, नियम वर्नियम दर के अधीि आय के समायोजि।
(ii) र्मचश्रत िीनत के र्सद्धांत।
(iii) पूंजी चर्लष् गुिता के अधीि वर्नियम दर समायोजि।
(iv) वर्कासशील देशों के र्लए नतरती दरें और उिकी वर्र्क्षा, मुरा(करेंसी) बोड।ि
(v) वय ापार िीनत एर्ं वर्कासशील देश।
(vi) BPO, खुली अथवि य र्स्थ ा समक्ष्ट मॉडल में समायोजि तथा िीनत समन्र् य।
(vii) सट्टा।
(viii) वय ापार गुट एर् ं मौदरक संघ।
(ix) वर्चर् वय ापार संगठि (WTO) TRIM, TRIPS, घरेल ू उपाय WTO बातचीत के
वर्र्भन्ि चक्र।
5. संिद्ृ चध एिं विकास:
(क) (i) संर्द्ृ चध के र्सद्धांत; र्ैरॅड का मॉडल
(ii) अचधशेष श्रर्मक के साथ वर्कास का ल् यूइस मॉडल
(iii) संतुर्लत एर् ं असंतुर्लत संर्द्ृ चध
(iv) मािर् पजूं ी एर्ं आचथकि र्द्ृ चध
(ख) कम वर्कर्सत देशों का आचथकि वर्कास का प्रक्रम: आचथकि वर्कास एर् ं संरचिा पररर्तिि के
वर्षय में र्मडडल एर्ं कुजमेंट्स, कम वर्कर्सत देशों के आचथकि वर्कास में कृवष की भूर्मका।
(ग) आचथकि वर्कास एर् ं अंतरािष्ट् ीय वय ापार एर् ं निर्ेश, बर्ुराष् ट्ीयों की भूर्मका।
(घ) आयोजिा एर् ं आचथकि वर्कास: बाजार की बदलती भूर्मका एर् ं आयोजिा, निजी सरकारी
साझेदारी।
(ड.) कल्य ाि संकेतक एर् ं र्द्ृ चध के माप - मािर् वर्कास के सचू क, आधारभूत आर्चय कताओ ं का
उपागम।
(च) वर्कास एर् ं पयािर्रिी धारिीता- पुििर्ि ीकरिीय एर्ं अपुििर्ि ीकरिीय संसाधि, पयािर्रिी
अपकष,ि अंतर पीढो इक्तर्टो वर्कास।
प्रश्न पत्र – 2
1. स्ि तंत्रतापूि ु र्यग में र्ारतीर् अर्वु र् िस्र् ा :
भूर्म प्रिाली एर् ं इसके पररर्तिि , कृवष का र्ाणिज् यीकरि, अपर्र्ि र्सद्धांत, अबधंता र्सद्धांत
एर्ं समालोचिा, निमािि एर्ं पररर्र्ि: जूट, कपास, रेलर् े मुरा एर् ं साख।
2. स्ि तंत्रता के पश्च ात ् र्ारतीर् अर्वु र् िस्र् ा :
क. उदारीकरर् के पूि ु का र्यग:
(i) र्कील, गाडचगल एर् ं र्ी. के. आर. र्ी. आर. के योगदाि।
(ii) कृवष: भूर्म सुधार एर् ं भूर्म पट्टा प्रिाली, र्ररत क्राक्न्त एर् ं कृवष में पूंजी निमािि।
(iii) संघटि एर् ं संर्द्ृ चध में वय ापार प्रर्नृतयां, सरकारी एर् ं निजी क्षेत्रकों की भूर्मका, लघ ु एर् ं
कुटीर उद्योग।
(iv) राष्ट् ीय एर् ं प्रनतवय क्त त आय: स्र् रूप, प्रर्नृतया,ं सकल एर् ं क्षेत्रकीय संघटि तथा उिमें
पररर्तिि ।44 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
(v) राष्ट् ीय आय एर् ं वर्तरि को निधािररत करिे र्ाले स् थलू कारक, गरीबी के माप, गरीबी
एर्ं असमािता में प्रर्नृतयां।
ख. उदारीकरर् के पश्च ात ् का र्यग
(i) िया आचथकि सुधार एर् ं कृवष: कृवष एर् ं WTO, खाद्य प्रसंस्क रि, उपदाि, कृवष कीमतें
एर्ं जि वर्तरि प्रिाली, कृवष सर्ं द्ृ चध पर लोक वय य का समाघात।
(ii) िई आचथकि िीनत एर् ं उद्योग: औद्योचगक निजीकरि, वर्निर्ेश की काय ि िीनत, वर्देशी
प्रत् यक्ष निर्ेश तथा बर्ुराष् ट्ीयों की भूर्मका।
(iii) िई आचथकि िीनत एर् ं वय ापार: बौद्चधक संपदा अचधकार: TEIPS, TRIMS, GATS
तथा EXIM िई िीनत की वर्र्क्षाएं।
(iv) िई वर्नियम दर वय र्स्थ ा आंर्शक एर् ं पूि ि पररर्तिि ीयता।
(v) िई आचथकि िीनत एर् ं लोक वर्त्त : राजकोषीय उत् तरदानयत् र् अचधनियम, बारर्र्ां एर् ं
वर्त् त आयोग एर् ं राजकोषीय संघर्ाद का राजकोषीय समेकि।
(vi) िई आचथकि िीनत एर् ं मौदरक प्रिाली, िई वय र्स्थ ा में RBI की भूर्मका
(vii) आयोजि केन्र ीय आयोजि स े सांकेनतक आयोजि तक, वर्केन्र ीकृत आयोजिा और
संर्द्ृ चध र्ेत ु बाजार एर् ं आयोजिा के बीच संबंध : 73 र्ा ं एर् ं 74 र्ां संवर्धाि संशोधि।
(viii) िई आचथकि िीनत एर् ं रोजगार : रोजगार एर् ं गरीबी, ग्रामीि मजदरू ी, रोजगार सजृ ि,
गरीबी उन् मूलि योजिाए,ं िई ग्रामीि रोजगार गारंटी योजिा।
िैद्र्यत इंजीननर्री
प्रश्न पत्र -1
1. पररपर्-लसद्धांत
वर्द्युत अर्यर्, जाल लेखाचचत्र, केक्ल्र्ि धारा नियम, केक्ल्र्ि बोल्ट ता नियम: पररपथ वर्चल ेषि: आधारभूत
जाल प्रमेय तथा अिुप्रयोग : क्षणिका वर्चल ेषि: RL, RC तथा RLC पररपथ: ज् यार्क्रीय स्थ ायी अर्स्थ ा
वर्चल ेषि;. अििु ादी पररपथ: युक्ग् मत पररपथ: संतुर्लत बत्रकला पररपथ, द्वर्कारक जाल।
2. संकेत एि ं तंत्र:
सतत काल एि ं वििक् त-काल संकेतों एि ं तंत्र का ननरूपर्: रेणखत काल ननश् चर तंत्र, संिलन आिेग अनयकक्रर्ा
: संर्लि एर् ं अर्कलि अंतर समीकरि पर आधाररत रैणखक काल निच चर तंत्रों का समय क्षेत्र वर्चल ेषि,
फुररए रूपान्त र, लेप्ल ास रूपांतर, जैड- रूपांतर, अंतरि फलि सकं ेतों का प्रनतचयि एर् ं उिकी प्रनतप्राक्प्त ,
वर्र्त त कालतंत्रों के द्र्ार तुल् य रूप संकेतों का DFT, FFT संसाधि।
3. विद्र्यत चयम् बकीर् लसद्धांत:
मैत सर्ेल समीकरि, पररबद्ध माध्य म में तरंग संरचिा पररसीमा अर्स्थ ाएं, समतल तरंगों का परार्तिि एर् ं
अपर्तिि , संचरि लाइिें: प्रगामी एर्ं अप्रगामी तरंगें, प्रनत बाधा प्रनततुलि, क्स्मथ चाटि,
4. तय् र् एिं इलेक् रॉननकी :
अर्भलक्षि एर् ं डायोड का तुल् य पररपथ (र्र्ृ त एर् ं लघ ु सकं ेत), द्वर्संचध ट्ांक्जस्ट र, संचध क्षेत्र प्रभार् ट्ांक्जस्ट र
एर्ं धात ु आत साइड सार्मचालक क्षेत्र प्रभार् ट्ांक्जस्ट र, डायोड पररपथ, कतिि , ग्रामी, ददष् टकारी, अर्भिनतकरि
एर्ं अर्भिीत स्थ ानयत् र्, क्षेत्र प्रभार् ट्ांक्जस्ट र प्रर्धकि , धारा दपिि , प्रर्धकि : एकल एर् ं बर्ुचरिी अर्कल,
सकक्रयात् मक पुिनिर्ि ेश एर् ं शक्तत प्रबंधकों का वर्चल ेषि, प्रबंधकों की आर्नृत, अिुकक्रयात् मक संकक्रयात् मक
प्रबंधक पररपथ, िक्स्यंदक, ज् यार्क्रीय दोर्लत्र: दोलि के र्लए कसौटी, एकल ट्ांक्जस्ट र और संकक्रयात् मक
प्रर्धकि वर्न्य ास, फलि जनित्र एर् ं तरंग पररपथ, रैखक एर् ं क्स्र्चि वर्द्युत प्रदाय।
5. अंकीर् इलेक् रॉननकी :
बूलीय बीजार्ली, बूलीय फलि का न् यूितमीकरि: तकिद्र्ार, अंकीय समाकर्लत पररपथ कुल (DTL, TTL,
ECL, MOS, CMOS) संयुत त पररपथ: अंक गणितीय पररपथ, कोड पररर्तकि , मल्ट ी प्ल ेयत सर एर् ं वर्कोडडत्र,
अिुक्रर्मक पररपथ: चटखिी एर् ं थपथप, गणित्र एर् ं वर्स्थ ापि पंजीयक, तुलनित्र कालनियामक बर्ुकंवपत्र
प्रनतदश ि एर् ं धारि पररपथ तुल्य रूप अंकीय पररर्त ि (ADC) एर्ं अंकीय तुल् य रूप पररर्तकि (DAC)
सार्मचालक स् मनृतयां प्रक्रर्मत युक्ततयों का प्रयोग करते र्ुए तकि कायािन्र् यि (ROM, PLA, FPGA)
6. ऊजाु रूपांतरर्:
र्ैद्युत यांबत्रकी ऊजाि रुपांतरि के र्सद्ं धांत: धूणिति मशीिों में बल आघूि ि एर्ं वर्द्युत चुम् बकीय बल, दद.धा.
मशीिें: अर्भलक्षि एर् ं निस् पादि वर्चल ेषि, मोटरों का प्रारंभि एर् ं गनतनियंत्रि, पररिार्मत्र: प्रचालि एर् ं
वर्चल ेषि के र्सद्धांत: वर्नियमि दक्षता : बत्रकला पररिार्मत्र: बत्रकला प्रेरि मशीिें एर् ं तुल् यकानिक मशीिें:[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 45
अर्भलक्षि एर्ं निष्प ादि वर्चल ेषि, गनत नियंत्रि।
7. िक्क्त इलेक् रॉननकी एि ं विद्र्यत चालन :
सार्मचालक शक्तत युक्ततयां : डायोड, ट्ांक्जस्ट र, थाइररस् टर, ट्ायक, GTO एर् ं धात ु आत साइड सार्मचालक
क्षेत्र प्रभार् ट्ाक्जस्ट र स्थ ैनतक अर्भलक्षि एर् ं प्रचालि के र्सद्धांत, दट्गररगं पररपथ कला नियंत्रि ददष् टकारी,
सेतु पररर्तकि : पूि ि नियंबत्रत एर् ं अद्िधनियंबत्रत थाइररस् टर चापर एर् ं प्रतीपकों के र्सद्धांत-DC पररर्तकि ,
पररर्तकि क्स्र्च मोड इन्र् टिर, dc एर् ं ac मोटर चालि के गनतनियंत्रि की आधारभूत संकल्प िा, वर्चरिीय
चाल चालि के अिुप्रयोग।
8. तय् र्रूप संचार :
यादृक्च्छक चर: सतत, वर्क्तत: प्रानयकता, प्रानयकता फलि, साख्ं यकीय औसत: प्रानयकता निदश:ि यादृक्च्छक
संकेत एर्ं रर्: सम, रर्, रर्तुल् य बडैं चौडाई, रर् सदर्त संकेत प्रेषि, रर् संकेत अिुपात, रैणखक cw मॉडुलि:
आयाम मॉडुलि: द्वर्साइड बडैं - एकल चिै ल (DSB- SC) एर् ं एकल साइड बडैं मॉडुलि एर् ं वर्माडुलि
कला और आर्नृत मॉडुलि: कला मॉडुलि एर् ं आर्नृत मॉडुलि सकं ेत, संकीि ि बडैं आर्नृत मॉडुलि, आर्नृत
मॉडुलि कला मॉडुलि के र्लए जिि एर् ं संसूचि, वर्ष् प्रबलि, पूर् ि प्रबलि, संर्ार्क तरंग मॉडुलि (CWM)
तंत्र: परासंकरि अर्भग्रार्ी, आयाम मॉडुलि अर्भग्रार्ी, संचार अर्भग्रार्ी, आर्क्ृत् त मॉडुलि अर्भग्रार्ी, कला
पार्शत लूप, एकल साइड बडैं अर्भग्रार्ी, आयाम मॉडुलि एर्ं आर्नृत मॉडुलि अर्भग्रार्ी, के र्लए र्सगिल–
रर् अिुपात गिि।
प्रश्न पत्र – 2
1. ननर्ंत्रर् तंत्र :
नियंत्रि तंत्र के तत् र्, खंड आरेख निरूपि: खुलापाश एर्ं बंदपाश तंत्र, पुिनिर्ि ेश के र्सद्धांत एर्ं अिुप्रयोग
नियंत्रि तंत्र अर्यर्, रैणखक काल निचच र तंत्र: काल प्रक्षेत्र एर् ं रूपांतर प्रक्षेत्र वर्चल ेषि, स्थ ानयत्र् : राउथ
र्रवर्ज कसौटी, मलू बबदं ु पथ, बोड े आलेख एर् ं पोलर आलेख िाइक्तर्एस् ट कसौटी, अग्रपचच ता प्रनतकारक
अर्भकल्प ि समािुनतक PI, PID, नियंत्रक: नियंत्रि तंत्रों का अर्स्थ ा - वर्चरिीय निरूपि एर्ं वर्चल ेषि।
2. माइक्रोप्रोसेसर एिं माइक्रोकम् प् र्टू र :
PC, संघटि CPU अिुदेश सेट, रक्जस्ट र सेट, टाइर्मगं आरेख प्रोग्रामि अंतराियि, स् मनृत अंतरापष्ृ ठ ि, IO
अंतरापष्ृ ठि प्रोग्रार्मगं पररधीय युक्ततयां।
3. मापन एि ं मापर्ंत्रर् :
त्रुदट वर्चल ेषि : धारा र्ोल्ट ता, शक्तत, ऊजाि, शक्तत गुिक, प्रनतरोध, प्रेरकत् र्, धाररत एर्ं आर्नृत का मापि,
सेतु मापि, र्सग्ि ल अिुकूल पररपथ, इलेत ट्ॉनिक मापि यंत्र, बर्ुमापी कैथोड ककरि आर्सलोस्क ोप, अंकीय
बोल्ट मापी, आर्नृत गणित Q माप, स्प ेत ट्म वर्चल ेषक, वर्रूपि मापी ट्ांस्ड यसू र, ताप र्ैद्युत युग् म, थर्मस्ि ट र,
रेखीय पररर्तिि ीय अर्कल ट्ांस्ड यसू र, वर्कृनत प्रभार्ी, दाब वर्द्युत कक्रस्ट ल।
4. िक्क्ततंत्र : विश्ल ेषर् एिं ननर्ंत्रर् :
र्सरोपरर संरचि लाइिों तथा केबलों का स्थ ायी दशा निष्प ादि, सकक्रय एर्ं प्रनतघाती शक्तत अंतरि एर्ं
वर्तरि के र्सद्धांत, प्रनत ईकाई रार्शयां, बस प्रर्ेचय ता एर् ं प्रनतबाधा आव यूर्, लोर् प्रर्ार्: बोल्ट ता नियंत्रि
एर्ं शक्तत गुिक संशोधि: आचथकि प्रचलि: समर्मत घटक: समर्मत एर् ं असमर्मत दोष का वर्चल षे ि, तंत्र,
स्थ ानयत् र् की अर्धारिा : क्स्र्ंग व्रक एर्ं समक्षेत्र कौटी, स्थ ैनिक बोल्ट ऐंवपयर प्रनतघाती तंत्र उच्च बोल्ट ता
ददष् टधारा संचरि की मूलभूत अर्धारिाएं।
5. िक्क्ततंत्र एि ं रक्षर् :
अनतधारा, अर्कल एर्ं दरू ी रक्षि के र्सद्धांत, ठोस अर्स्थ ा ररले की अर्धारिा, पररपथ वर्योजक अर्भकर्लत्र
सर्ायता प्राप्त रक्षि, पररचय, लाइि, बस, जनित्र, पररिार्मत्र रक्षि, संख् यात् मक ररल े एर् ं रक्षि के र्लए
अंकीय संकेत रक्षि (DSP) का अिुप्रयोग।
6. अंकीर् संचार :
स्प ंद कोड मॉडुलि, अर्कल स्प दं कोड मॉडुलि, डेल्ट ा मॉडुलि, अंकीय मॉडुलि एर् ं वर्मॉडुलि योजिाए:ं
आयाम, कला एर् ं आर्नृत कंुजीयि योजिाएं, त्रुदट नियंत्रि कूटकरि: त्रुदटसंसूचि एर् ं सशं ोधि रैणखक खंड
कोड, संर्लि कोड, सूचिा माप एर् ं स्रोत कूट करि, आंकडा जाल, 7-स्त रीय र्ास् तुकला।46 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
र्ूगोल
प्रश्न पत्र-1
र्ूगोल के लसद्धांत
प्राकृनतक र्ूगोल
1. र्ूआकृनत विज्ञान :
र्ूआकृनत विकास के ननर्ंत्रक कारर् : अंतजातु एिं बटहजाुत बल: र्ूपपटु ी का उद्गम एिं विकास : र्ू-
चयंबकत् ि के मूल लसद्धांत: प्ृ िी के अंतरंग की प्राकृनतक दिाएं।
भू-अर्भिनत: मर्ाद्र्ीपीय वर्स्थ ापि: समक्स्थनत: प्ल ेट वर्र्तनििकी: पर्ति ोत् पनत के संबंध में अर्भिर्
वर्चार: ज् र्ालामखु ी: भूकम् प एर् ं सुिामी: भूआकृनतक चक्र एर् ं दृच यभूर्म वर्कास की सकं ल्प िाएं,
अिाच्छ ादि कालािुक्रम: जलमाग ि आकृनतक वर्ज्ञाि: अपरदि पष्ृ ठ: प्रर्िता वर्कास: अिुप्रयुत त भूआकृनत
वर्ज्ञाि: भजू ल वर्ज्ञाि, आचथकि भूवर्ज्ञाि एर्ं पयािर्रि।
2. जलिार् य विज्ञान:
वर्चर् के ताप एर् ं दाब कदटबंध, पथ्ृ र्ी का तापीय बजट: र्ायुमंडल पररसंचरि, र्ाय ु मंडल क्स्थरता एर् ं
अिक्स्थरता, भूमंडलीय एर् ं स्थ ािीय पर्ि: मािसूि एर्ं जेट प्रर्ार्: र्ायु रार्श एर्ं र्ाताग्रजिि: शीतोष्ि
एर्ं उष्ि कदटबंधीय चक्रर्ात : र्षिि के प्रकार एर्ं वर्तरि : मौसम एर् ं जलर्ाय ु : कोपेि, थॉिर्ि ेट एर् ं
त्रेर्ाधाि का वर्चर् जलर्ाय ु पररर्तिि में मािर् की भूर्मका एर् ं अिुकक्रया, अिुप्रयुतत जलर्ायु वर्ज्ञाि एर् ं
िगरी जलर्ायु।
3. समयद्र विज्ञान:
अटलांदटक, दर्दं एर् ं प्रशांत मर्ासागरों की तलीय स्थ लाकृनत: मर्ासागरों का ताप एर्ं लर्िता: उष्म ा
एर्ं लर्ि बजट, मर्ासागरी निक्षेप: तरंग धाराएं एर् ं ज् र्ार भाटा: समुरीय संसाधि जीर्ीय, खनिज एर्ं
ऊजाि संसाधि, प्रर्ाल र्मवत्तयां: प्रर्ाल वर्रंजि: समुर पररर्तिि : समुर नियम एर् ं समुरी प्रदषू ि।
4. जीि र्ूगोल :
मदृ ाओ ं की उत् पनत; मदृ ाओ ं का र्गीकरि एर् ं वर्तरि: मदृ ा पररच् छेददका: मदृ ा अपरदि: न्य ूिीकरि एर्ं
संरक्षि: पादप एर् ं जन् तुओं के र्ैक्चय क वर्तरि को प्रभावर्त करि े र्ाले कारक: र्ि अपरोपि की
समस्य ाएं एर्ं संरक्षि के उपाय: सामाक्जक र्ानिकी: कृनत र्ानिकी: र्न्य जीर्ि: प्रमखु जीि पूल केंर।
5. पर्ाुिरर्ीर् र्ूगोल :
पाररक्स्थनतकी के र्सद्ं धांत: मािर् पाररक्स्थनतक अिुकूलि: पाररक्स्थनतकी एर्ं पयािर्रि पर मािर् का
प्रभार्: र्ैक्चर्क एव्र क्षेत्रीय पाररक्स्थनतक पररर्तिि एर् ं असतं ुलि: पाररतंत्र उिका प्रबंधि एर् ं संरक्षि:
पयािर्रिीय निम् िीकरि, प्रबंध एर् ं संरक्षि: जैर् वर्वर्धता एर् ं सपं ोषि वर्कास: पयािर्रिीय र्शक्षा एर् ं
वर्धाि।
6. मानि र्ूगोल
1. मानि र्ूगोल में संदि ु : क्षेत्रीय वर्भेदि; प्रादेर्शक संचल ेषि; द्वर्भाजि एर्ं द्र्ैतर्ाद; पयािर्रिर्ाद;
मात्रात् मक क्रांनत एर्ं अर्क्स्थनत वर्चल ेषि; उग्रसुधार, वय ार्र्ाररक, मािर्ीय एर् ं कल्य ाि उपागम:
भाषाए,ं धम ि ण्र् ं निरपेक्षीकरि; वर्चर् के सास् कृनतक प्रदेश; मािर् वर्कास सूचक।
2. आचर्कु र्ूगोल : विश्ि आचर्कु विकास : माप एर्ं समस्य ाए;ं वर्चर् संसाधि एर् ं उिका वर्तरि;,
ऊजाि संकट : संर्द्ृ चध की सीमाएं; वर्चर् कृवष : कृवष प्रदेशों की प्रारूपता : कृवष निर्ेश एर् ं
उत् पादकता; खाद्य एर् ं पोषि समस्य ाएं; खाद्य सुरक्षा; दर्ुभक्षि कारि, प्रभार् एर्ं उपचार, वर्चर्
उद्योग, अर्स्थ ानिक प्रनतरूप एर् ं समस्य ाए;ं वर्चर् वय ापार के प्रनतमाि।
3. जनसंख् र्ा एि ं बस्त ी र्ूगोल : वर्चर् जिसंख् या की र्द्ृ चध और वर्तरि; जिसांक्ख् यकी गुि; प्रर्ासि
के कारि एर् ं पररिाम; अनतरेक-अल्प एर् ं अिुकूलतम जिसंख्य ा की संकल्प िाएं; जिसंख् या के
र्सद्धांत; वर्चर् जिसंख् या समस्य ाएं और िीनतया;ं सामाक्जक कल्य ाि एर् ं जीर्ि गुिर्त् ता;
सामाक्जक पजूं ी के रूप में जिसख्ं या, ग्रामीि बक्स्त यों के प्रकार एर्ं प्रनतरूप; ग्रामीि बक्स्त यों के
पयािर्रिीय मुद्दे; िगरीय बक्स्त यों का पदािुक्रम; िगरीय आकाररकी; प्रमखु शर्र एर्ं श्रेिी आकार
प्रिाली की संकल्प िा; िगरों का प्रकायाित् मक र्गीकरि; िगरीय प्रभार् क्षेत्र; ग्राम िगर उपांत;
अिुषंगी िगर, िगरीकरि की समस्य ाएं एर् ं समाधाि; िगरों का संपोषिीय वर्कास।
4. प्रादेलिक आर्ोजन : प्रदेश की सकं ल्प िा; प्रदेशों के प्रकार एर् ं प्रदेशीकरि की वर्चधयां; र्द्ृ चध केन्र
तथा र्द्ृ चध ध्रुर्; प्रादेर्शक असतं ुलि; प्रादेर्शक वर्कास कायिि ीनतयां; प्रादेर्शक आयोजिा में
पयािर्रिीय मुद्दे; संपोषिीय वर्कास के र्लए आयोजिा।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 47
5. मानि र्ूगोल में मॉडल, लसद्धांत एि ं ननर्म : मािर् भूगोल में प्रिाली वर्चल ेषि; माल्थ स का,
मात स ि का और जिसांक्ख् यकीय संक्रमि मॉडल; कक्रस्ट ार्र एर् ं लॉश का केन्र ीय स्थ ाि र्सद्धांत;
पेरू एर्ं बूदेवर्ए; र्ॉि थूिेि का कृवष अर्स्थ ाि मॉडल; र्ेबर का औद्योचगक अर्स्थ ाि मॉडल;
ओस्त ोर् का र्द्ृ चध अर्स्थ ा माडल; अंत: भूर्म एर् ं बदर्: भूर्म र्सद्धांत; अतं रािष्ट् ीय सीमाए ं एर् ं
सीमांत क्षेत्र के नियम।
प्रश्न पत्र - 2
र्ारत का र्ूगोल
1. र्ौनतक विन्र् ास : पडोसी देशों के साथ भारत का अंतररक्ष संबंध; संरचिा एर् ं उच्च ार्च; अपर्ार्तत्रं एर्ं जल
वर्भाजक; भू-आकृनतक प्रदेश; भारतीय मािसूि एर् ं र्षाि प्रनतरूप; ऊष्ि कदटबंधीय चक्रर्ात एर्ं पक्चच मी वर्क्षोभ
की कक्रया वर्चध; बाढ़ एर् ं अिार्क्ृष् ट; जलर्ायर्ी प्रदेश; प्राकृनतक र्िस्प नत; मदृ ा प्रकार एर्ं उिका वर्तरि।
2. संसाधन : भूर्म, सतर् एर् ं भौमजल, ऊजाि, खनिज, जीर्ीय एर्ं समुरी संसाधि; र्ि एर्ं र्न्य जीर्ि संसाधि
एर्ं उिका संरक्षि; ऊजाि सकं ट।
3. कृवष : अर्संरचिा: र्सचं ाई, बीज, उर्रि क, वर्द्युत; संस्थ ागत कारक: जोत भ-ूधारि एर् ं भूर्म सुधार: शस्य ि
प्रनतरूप, कृवष उत् पादकता; कृवष प्रकष,ि फसल संयोजि, भूर्म क्षमता; कृवष एर्ं सामाक्जक र्ानिकी; र्ररत क्रांनत
एर्ं इसकी सामाक्जक आचथकि एर् ं पाररक्स्थ नतक वर्र्क्षा; र्षािधीि खेती का मर्त् र्; पशधु ि संसाधि एर् ं चर् ते
क्रांनत; जल कृवष; रेशम कीटपालि; मधमु क्षक्ष पालि एर् ं कुत कुट पालि; कृवष प्रादेशीकरि, कृवष जलर्ाधर्ी क्षेत्र;
कृवष पाररक्स्थ नतक प्रदेश।
4. उद्र्ोग : उद्योगों का वर्कास; कपास, जूट, र्स्त्र ोद्योग, लोर् एर् ं इस्प ात, अलुर्मनियम, उर्रि क, कागज, रसायि
एर्ं फामािस् युदटकल्स , आटोमोबाइल, कुटीर एर् ं कृवष आधाररत उद्योगों के अर्क्स्थ नत कारक; सार्जि निक क्षेत्र के
उपक्रमों सदर्त औद्योचगक घरािे एर्ं सकं ुल; औद्योचगक प्रादेशीकरि; िई औद्योचगक िीनतयां; बर्ुराष् ट्ीय
कंपनियां एर् ं उदारीकरि; वर्शेष आचथकि क्षेत्र; पाररक्स्थ नतकी-पयटि ि समेत पयटि ि।
5. पररिहन, संचार एिं वर् ापार : सडक, रेलमाग,ि जलमाग,ि र्र्ाई माग ि एर्ं पाइपलाइि, िेटर्कि एर्ं प्रादेर्शक वर्कास
में उिकी पूरक भूर्मका; राष्ट् ीय एर् ं वर्देशी वय ापार र्ाले पतिों का बढ़ता मर्त् र्; वय ापार संतलु ि; वय ापार िीनत;
नियाित प्रकमि क्षेत्र; संचार एर् ं सूचिा प्रौद्योचगकी में आया वर्कास और अथवि य र्स्थ ा तथा समाज पर उिका
प्रभार्; भारतीय अंतररक्ष कायक्रि म।
6. सांस् कृनतक विन्र् ास : भारतीय समाज का ऐनतर्ार्सक पररप्रेक्ष्य ; प्रजातीय, भावषक एर् ं िजृ ातीय वर्वर्धताएं;
धार्मकि अल्प संख्य क; प्रमखु जिजानतयां, जिजानतया ं क्षेत्र तथा उिकी समस्य ाएं; सांस् कृनतक प्रदेश; जिसंख् या
की संर्द्ृ चध, वर्तरि एर्ं घित् र्; जिसांक्ख् यकीय गुि: र्लगं अिपु ात, आय ु संरचिा, साक्षरता दर, कायबि ल,
निभरि ता अिुपात, आयुकाल: प्रर्ासि (अंत:प्रादेर्शक, प्रदेशांतर तथा अंतराष्ट् ीय) एर् ं इससे जुडी समस्य ाए,ं
जिसंख् या समस्य ाए ं एर् ं िीनतयां; स्र् ास्थ् य सूचक।
7. बस्त ी : ग्रामीि बस्त ी के प्रकार, प्रनतरूप तथा आकाररकी; िगरीय वर्कास; भारतीय शर्रों की आकाररकी; भारतीय
शर्रों का प्रकायाित् मक र्गीकरि; सत्रिगर एर् ं मर्ािगरीय प्रदेश; िगर स्र् प्रसार; गंदी बस्त ी एर् ं उसस े जुडी
समस्य ाएं; िगर आयोजिा; िगरीकरि की समस्य ा एर् ं उपचार।
8. प्रादेलिक विकास एिं आर्ोजना: भारत में प्रादेर्शक आयोजिा का अिुभर्; पचं र्षीय योजिाएं; समक्न्र् त ग्रामीि
वर्कास कायक्रि म; पंचायती राज एर् ं वर्केंरीकृत आयोजिा; कमाि क्षेत्र वर्कास; जल वर्भाजि प्रबंध; वपछडा क्षेत्र,
मरूस् थल, अिार्क्ृष् ट प्रबि, पर्ाडी, जिजातीय क्षेत्र वर्कास के र्लए आयेाजिा; बर्ुस् तरीय योजिा; प्रादेर्शक योजिा
एर्ं द्र्ीप क्षेत्रों का वर्कास।
9. राजनैनतक पररप्रेक्ष्र् : भारतीय सघं र्ाद का भौगोर्लक आधार; राज्य पुिगठि ि; िए राज् यों का आवर्भार्ि ; प्रादेर्शक
चेतिा एर् ं अतं रािज् य मुद्दे; भारत की अंतरािष्ट् ीय सीमा और संबंचधत मुद्दे; सीमापार आतकं र्ाद; र्ैक्चर् क मामलों
में भारत की भूर्मका; दक्षक्षि एर्शया एर् ं दर्दं मर्ासागर पररमंडल की भ-ूराजिीनत।
10. समकालीन मयद्दे : पाररक्स्थ नतक मुद्दे: पयािर्रिीय संकट: भू-स्ख लि, भूकंप, सूिामी, बाढ़ एर् ं अिार्क्ृष् ट,
मर्ामारी, पयािर्रिीय प्रदषू ि से संबंचधत मुद्दे; भूर्म उपयोग के प्रनतरूप में बदलार्; पयािर्रिीय प्रभार् आकलि
एर्ं पयािर्रि प्रबंधि के र्सद्धांत; जिसंख् या वर्स्फ ोट एर् ं खाद्य सुरक्षा; पयािर्रिीय निम् िीकरि; र्िोन् मूलि,
मरूस् थलीकरि एर् ं मदृ ा अपरदि; कृवष एर्ं औद्योचगक अशांनत की समस्य ाएं; आचथकि वर्कास में प्रादेर्शक
असमािताएं; संपोषिीय र्द्ृ चध एर् ं वर्कास की सकं ल्प िा; पयािर्रिीय संचेतिा; िददयों का सर्र्द्धि भमू ंडलीकरि
एर्ं भारतीय अथवि य र्स्थ ा।48 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
टटप् पर्ी : अभ्य चथयि ों को इस प्रचि पत्र में र्लए गए वर्षयों से संगत एक अनिर्ाय ि मािचचत्र- आधाररत प्रचि का उत् तर देिा अनिर्ाय ि र्ै।
र्ूविज्ञान
प्रश्न पत्र – 1
1. सामान्र् र्ूविज्ञान:
सौरतंत्र, उल् कावपडं , पथ्ृ र्ी का उद्भर् एर् ं अंतरंग तथा पथ्ृ र्ी की आय,ु ज् र्ालामखु ी - कारि,
प्रभार्, भारत के भूकंपी क्षेत्र, द्र्ीपाभ चाप, खाद्यों एर्ं मर्ासागर-मध्य कटक; मर्ाद्र्ीपीय
अपोढ़; समुर अधस् तल वर्स्त ार, प्ल ेट वर्र्तनििकी; समक्स्थ नत।
2. र्ूआकृनत विज्ञान एिं सयदरू -संिेदन:
भूआकृनत वर्ज्ञाि की आधारभूत सकं ल्प िा; अपक्षय एर् ं मदृ ानिमािि; स्थ लरूप, ढाल एर्ं अपर्ार्;
भूआकृनत चक्र एर् ं उिकी वर्र्क्षा; आकाररकी एर् ं इसका संरचिाओ ं एर् ं अक्चम की स े संबंध; तटीय
भूआकृनत वर्ज्ञाि; खनिज पूर्ेक्षि में भूआकृनत वर्ज्ञाि के अिुप्रयोग, र्सवर्ल इंजीनियरी; जल
वर्ज्ञाि एर् ं पयािर्रिीय अध्य यि; भारतीय उपमर्ाद्र्ीप का भूआकृनत वर्ज्ञाि, र्ायर् फोटो एर् ं
उिकी वर्र्क्षा-गुि एर्ं सीमाएं; वर्द्युत चुम् बकीय स्प ेत ट्म; कक्षा- पररभ्रमि उपग्रर् एर्ं संर्ेदि
प्रिार्लयां; भारतीय दरू संर्ेदि उपग्रर्; उपग्रर् दत् त उत् पाद, भू-वर्ज्ञाि में दरू संर्ेदि के अिुप्रयोग;
भोगोर्लक सूचिा प्रिार्लया ं (GIS) एर् ं वर्चर् वय ापी अर्स्थ ि प्रिाली (GPS) - इसका अिुप्रयोग।
3. संरचनात् मक र्ूविज्ञान :
भूर्ैज्ञानिक मािचचत्रि एर्ं मािचचत्र पठि के र्सद्धांत, प्रक्षेप आरेख, प्रनतबल एर्ं वर्कृनत दीघर्ि तृ
तथा प्रत्य ास्थ , सघु ट्य एर् ं चय ि पदाथ ि के प्रनतबल-वर्कृनत संबधं ; वर्रूवपत शलै ी में वर्कृनत
चचनिक; वर्रूपि दशाओं के अंतगति खनिजों एर् ं शैलों का वय र्र्ार र्लि; एर् ं भ्रंश र्गीकरि
एर् ं यांबत्रकी; र्लिों, शल्क िों, सरेखिों, जोडों एर्ं भ्रशं ों, वर्षमवर्न्य ासों का संरचिात् मक
वर्चल ेषि, कक्रवस् टलि एर्ं वर्रूपि के बीच समय संबंध।
4. जीिाश्म विज्ञान :
जानत-पररभाषा एर्ं िामपद्धनत; गुरू जीर्ाचम एर्ं सूक्ष्म जीर्ाचम ; जीर्ाचम संरक्षि की वर्चधयां;
वर्र्भन्ि प्रकार के सूक्ष्म जीर्ाचम ; सर् संबंध, पेट्ोर्लयम अिर्ेषि, पुराजलर्ायर्ी एर् ं
पुरासमुरवर्ज्ञािीय अध्य यिों में सक्ष्ू म, जीर्ाचम ों का अिुप्रयोग; र्ोर्मनिडी एक्वड ी एर् ं प्रोबोसीडडया
में वर्कासात् मक प्रर्नृत; र्शर्ार्लक प्राणिजात; गोडंर्ािा र्िस् पनतजात एर् ं प्राणिजात एर्ं इसका
मर्त् र्; सचू क जीर्ाचम एर् ं उिका मर्त् र्।
5. र्ारतीर् स्त ररकी :
स्त ररकी अिुक्रमों का र्गीकरि; अचम स्त ररक, जैर्स्त ररक, कालस्त ररक एर् ं चुम् बस्त ररक तथा
उिका अंतसंबधं /भारत की कैबब्रयिपूर् ि शैलों का वर्तरि एर् ं र्गीकरि; प्राणिजात, र्िस् पनतज्ञाि
एर् ं आचथकि मर्त् र् की दृक्ष्ट स े भारत की दृच यजीर्ी शैलों के स्त ररक वर्तरि एर्ं अचम वर्ज्ञाि
का अध्य यि; प्रमुख सीमा समस्य ाएं-कैबब्रयि/कैबब्रयि पूर्,ि पर्मयि ि/ ट्ाइऐर्सक,
केटेर्शयस/ततृ ीयक एर्ं प्ल ायोसीि/प्ल ायोसीि, भूर्ैज्ञानिक अतीत में भारतीय उपमर्ाद्र्ीप में
जलर्ायर्ी दशाओ,ं पुराभूगोल एर् ं आग्ि ेय सकक्रयता का अध्य यि, भारत का स्त ररक ढाचं ा;
दर्मालय का उद्भर्।
6. जल र्ूविज्ञान एिं इंजीननर्री र्ूविज्ञान :
जल वर्ज्ञाि चक्र एर् ं जल का जिनिक र्गीकरि; अर्पष्ृ ठ जल का संचलि; बर्ृ त जर्ार;
सरंध्रता, परक्राम्य ता, रर्चार्लक चालकता; बर्ृ त ज् र्ार; संरभ्रता, परक्राम्य ता, रर्चार्लक
चालकता, परगम्य ता एर् ं संचयि गुिांक, ऐकक्रफर र्गीकरि; लर्िजल अंतर्ेधि, कूपों के प्रकार,
र्षािजल संग्रर्ि; शैलों की जलधारी वर्शेषताए;ं भूजल रसायनिकी; लर्िजल अंतर्ेधि; कूपों के
प्रकार, र्षाजि ल संग्रर्ि; शलै ों के इंजीनियरी गुि-धम,ि बांधों, सुरंगों, राजमागों, रेलमागों एर् ं पलु ों
के र्लए भूर्ैज्ञानिक अन्र् ेषि; निमािि सामग्री के रूप में शैल; भस्ू खलि-कारि, रोकथाम एर् ं
पुिर्ािस; भूकंप रोधी संरचिाएं।
प्रश्न पत्र – 2
1. खननज विज्ञान :
प्रिार्लयों एर् ं समर्मनत र्गों में कक्रस्ट लों का र्गीकरि; कक्रस्ट ल सरं चिात् मक संकेति की अंतरािष्ट् ीय प्रिाली;[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 49
कक्रस्ट ल समर्मनत को निरूवपत करिे के र्लए प्रक्षेप आरेखों का प्रयोग; नय ककरि कक्रस्ट र्लकी के तत्र् ।
शैलकर र्सर्लकेट खनिज समूर्ों के भौनतक एर् ं रासायनिक गिु ; र्सर्लकेट का संरचिात् मक र्गीकरि;
आग्ि ेय एर्ं कायािंतररत शलै ों के सामान्य खनिज, काबोिेट, फास्फ ेट, सल्फ ाइड एर् ं र्ेलाइड समूर्ों के खनिज;
मनृतका खनिज।
सामान्य शैलकर खनिजों के प्रकार्शक गुिधम,ि खनिजों में बर्ुर्गिति ा, वर्लोप कोि, द्वर्अपर्तिि (डबल
ररफ्रैत शि, बाइरेकफ्रजेंस), यमलि एर्ं पररक्षेपि ।
2. आग्न ेर् एि ं कार्ाांतररत िैललकी :
मैगमा जिि एर् ं कक्रस्ट लि; ऐल्र् ाइट - ऐिॉथािइट का कक्रस्ट लि: डायोप्स ाइड - एर् ं डायोप्स ाड-र्ोलास्ट ोिाइट-
ऐिॉथाइट एर् ं डायोसाइड-र्ोलास्ट ोिाइट- र्सर्लका प्रिार्लया;ं बॉर्ेि का अर्भक्रया र्सद्धांत; मैग्म ीय वर्भेदि
एर्ं स्र् ांगीकरि; आग्ि ये शलै ों के गठि एर्ं संरचिाओ ं का शैलजिनिक मर्त् र्; ग्रेिाइट, साइिाइड, डायोराइट,
अल्प र्सर्लक एर्ं अल्प ल्प र्सर्लक समूर्ों, चािोकाइट, अल्प र्सर्लक एर्ं अल्प ल्प र्सर्लक समूर्ों, चािोकाइट,
अिॉरथोसाइट एर् ं क्षारीय शलै ों की शैलर्ििि ा एर्ं शलै जिि, काबोटाइट्स डेकि ज् र्ालामखु ी शैल-क्षत्रे ।
कायािंतरि प्ररूप एर् ं कारक; कायातं री कोदटयां एर्ं संस्त र; प्रार्स्थ ा नियम; प्रादेर्शक एर्ं संस्प श ि कायांतरि
संलक्षिी; ACF एर् ं AKF आरेख; कायांतरी शैलों का गठि एर् ं संरचिा; बालुकामय, मण्ृ मय एर् ं अल्प र्सर्लक
शैलों का कायांतरि; खनिज समच्ु चय पचच गानतक कायाजं रि; तत् र्ांतरि एर्ं ग्रेिाइटी भर्ि; भारत का
र्मग्ि ेटाइट, कणिकाचम शलै ी प्रदेश।
3. अिसादी िैललकी :
अर्साद एर्ं अर्सादी शलै निमािि प्रकक्रयाएं, प्रसंघिि एर् ं र्शलीभर्ि, संखंडाचम ी एर् ं असंखंडाचम ी शलै ी-
उिका र्गीकरि, शलै र्ििि ा एर्ं निक्षेपि र्ातार्रि, अर्सादी संलक्षिी एर्ं जििक्षेत्र, अर्सादी सरं चिाए ं
एर्ं उिका मर्त् र्; भारी खनिज एर् ं उिका मर्त् र्; भारत की अर्सादी रोणियां।
4. आचर्कु र्ूविज्ञान :
अयस् क, अयस् क खनिज एर् ं गैंग, अयस्क का औसत प्रनतशत, अयस्क निक्षेपों का र्गीकरि; खनिज निक्षेपों
की निमािि प्रकक्रया; अयस्क स्थ ािीकरि के नियंत्रि; अयस् क गठि एर्ं संरचिाएं; धातु जिनिक युग एर् ं
प्रदेश; एल् युर्मनियम, क्रोनियम, ताम्र, स्र् ि,ि लोर्, लेड, क्जंक, मग्े ि ीज, दटटेनियम, यूरेनियम एर् ं थोररयम
तथा औद्योचगक खनिजों के मर्त् र्पूि ि भारतीय निक्षेपों का भूवर्ज्ञाि; भारत में कोयला एर्ं पेट्ोर्लयम निक्षेप;
राष्ट् ीय खनिज िीनत; खनिज ससं ाधिों का संरक्षि एर् ं उपयोग; समुरी खनिज ससं ाधि एर्ं समुर नियम।
5. खनन र्ूविज्ञान :
पूर्क्षि ि की वर्चधया ं - भूर्ैज्ञानिक, भूभौनतक, भूरासायनिक एर् ं भू-र्ािस् पनतक; प्रनतचयि प्रवर्चधया;ं अयस्क
निचय प्रात कलि, धात ु अयस् कों औद्योचगक खनिजों, समुरी खनिज संसाधिों एर्ं निमािि प्रस्त रों के अन्र् ेषि
एर्ं खिि की वर्चधयां; खनिज सज् जीकरि एर् ं अयस्क प्रसाधि।
6. र्ूरासार्ननकी एि ं पर्ािु रर्ीर् र्ूविज्ञान :
तत् र्ों का अंतररक्षी बार्ुल् य, ग्रर्ों एर् ं उल् कावपडं ों का संघटि, पथ्ृ र् ी की संरचिा एर्ं संघटि एर् ं तत् र्ों का
वर्तरि, लेश तत् र्, कक्रस्ट ल रासायनिकी के तत् र्-रासायनिक आबंध, समन्र् य सख्ं या, समकृनतकता एर् ं
बर्ुरूपता, प्रारंर्भक उष्म ागनतकी।
प्राकृनतक सकं ट - बाढ़, बर्ृ त क्षरि, तटीय सकं ट, भूकंप एर् ं ज् र्ालामुखीय सकक्रयता तथा न्य ूिीकरि,
िगरीकरि, खिि औद्योचगक एर् ं रेडडयोसकक्रय अपरद निपटाि, उर्रि क प्रयोग; खिि अपरद एर् ं फ्लाई ऐश
सक्न्ि क्षेपि के पयािर्रिीय प्रभार्; भौम एर् ं भू-पष्ृ ठ जल प्रदषू ि, समुरी प्रदषू ि; पयािर्रि संरक्षि-भारत में
वर्धायी उपाय; समुर तल पररर्तिि -कारि एर् ं प्रभार्।
इनतहास
प्रश्न पत्र – 1
1. स्रोत:
पयराताक्त् िक स्रोत:
अन्ि ेषर्, उत्ख नन, पयरालखे विद्र्ा, मयद्रािास् त्र, स्म ारक साटहक्त् र्क स्रोत:
स्र् देशी: प्राथर्मक एर्ं द्वर्तीयक; कवर्ता, वर्ज्ञाि सादर्त् य, क्षेत्रीय भाषाओ ं का सादर्त् य, धार्मकि सादर्त् य।
वर्देशी र्ििि : यिू ािी, चीिी एर् ं अरब लखे क
2. प्रागैनतहास एिं आद्र् इनतहास :
भौगोर्लक कारक, र्शकार एर्ं सग्रं र्ि (पुरापाषाि एर्ं मध्य पाषाि युग), कृवष का आरंभ (िर्पाषाि एर् ं
ताम्रपाषाि युग)।50 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
3. लसधं य घाटी सभ्र् ता:
उद्गम, काल, वर्स्त ार, वर्शेषताए,ं पति, अक्स्त त् र् एर्ं मर्त् र्, कला एर् ं स्थ ापत् य।
4. महापाषार्र्यगीन संस् कृनतर्ां: र्सधं ु स े बार्र पशुचारि एर् ं कृवष सस्ं कृनतयों का वर्स्त ार, सामुदानयक जीर्ि
का वर्कास, बक्स्त यां, कृवष का वर्कास, र्शल्प कम,ि मदृ भांड एर् ं लोर् उद्योग।
5. आर् ु एि ं िैटदक काल : भारत में आयों का प्रसार।
िैटदक काल : धार्मकि एर् ं दाशनििक सादर्त् य; ऋगर्ैददक काल में उत् तर र्ैददक काल तक र्ुए रूपांतरि;
राजिैनतक; सामाक्जक एर् ं आचथकि जीर्ि; र्ैददक युग का मर्त् र्; राजतंत्र एर्ं र्ि ि वय र्स्थ ा का क्रम वर्कास।
6. महाजनपद काल :
मर्ाजिपदों का निमािि : गितंत्रीय एर् ं राजतंत्रीय; िगर केंरों का उद्भर्, वय ापार माग,ि आचथकि वर्कास,
टंकि (र्सत का ढलाई), जैि धम ि एर्ं बौद्ध धम ि का प्रसार, मगधों एर्ं िंदों का उद्भर्।
ईरािी एर् ं मकदनूियाई आक्रमि एर्ं उिके प्रभार्।
7. मौर् ु साम्राज् र् :
मौय ि साम्राज् य की िीर्, चंरगुप् त, कौदटल्य और अथशि ास्त्र ; अशोक; धम ि की संकल्प िा; धमािदेश; राज् य
वय र्स्थ ा; प्रशासि; अथवि य र्स्थ ा; कला, स्थ ापत् य एर् ं मूनतर्िशल् प; वर्देशी संपकि) धम,ि धम ि का प्रसार; सादर्त् य,
साम्राज्य का वर्घटि; शुंग एर्ं कण्र् ।
8. उत् तर मौर् ु काल (र्ारत-र्नू ानी, िक, कयषार्, पक्श्च मी क्षत्रप) :
बार्री वर्चर् स े संपकि; िगर-केंरों का वर्कास, अथ-ि वय र्स्थ ा, टंकि, धमों का वर्कास, मर्ायाि, सामाक्जक
दशाएं, कला, स्थ ापत् य, संस्क ृनत, सादर्त् य एर्ं वर्ज्ञाि।
9. प्रारंलर्क राज् र् एि ं समाज; पूिी र्ारत, दकन एि ं दक्षक्षर् र्ारत में :
खारबेल, सातर्ार्ि, संगमकालीि तर्मल राज् य; प्रशासि, अथवि य र्स्थ ा, भूर्म-अिुदाि, टंकि, वय ापाररक
श्रेणियां एर्ं िगर केंर; बौद्ध केंर, संगम सादर्त् य एर् ं संस् कृनत, कला एर् ं स्थ ापत् य।
10. गयप् त िंि, िाकाटक एि ं िधनु ििं :
राज् य वय र्स्थ ा एर्ं प्रशासि, आचथकि दशाए,ं गुप् तकालीि टंकि, भूर्म, अिुदाि, िगर केंरों का पति, भारतीय
सामंतशार्ी, जानत प्रथा, स्त्र ी की क्स्थ नत, र्शक्षा एर् ं शैक्षक्षक संस्थ ाएं, िालंदा, वर्क्रमर्शला एर्ं बल्ल भी,
सादर्त् य, वर्ज्ञाि सादर्त् य, कला एर् ं स्थ ापत् य।
11. गयप् तकालीन क्षेत्रीर् राज् र् :
कदंबर्ंश, पल्ल र्ंश, बदमी का चालुत यर्ंश; राज् य वय र्स्थ ा एर् ं प्रशासि, वय ापाररक श्रेणिया,ं सादर्त् य; र्ैष् िर्
एर्ं शैल धमों का वर्कास, तर्मल भक्त त आंदोलि, शंकराचाय;ि र्ेदांत; मंददर संस्थ ाएं एर्ं मंददर स्थ ापत् य;
पाल र्शं , सेि र्ंश, राष्ट् कूट र्ंश, परमार र्ंश, राज् य वय र्स्थ ा एर् ं प्रशासि, सांस्क ृनतक पक्ष, र्सधं के अरब
वर्जेता; अलबरूिी, कल्य ाि का चालुत य र्ंश, चोल र्ंश; र्ोयशल र्ंश, पांड्य र्ंश, राज् य वय र्स्थ ा एर् ं प्रशासि;
स्थ ािीय शासि; कला एर्ं स्थ ापत्य का वर्कास, धार्मकि संप्रदाय; मंददर एर्ं मठ संस्थ ाए;ं अग्रर्ार र्शं , र्शक्षा
एर्ं सादर्त् य; अथवि य र्स्थ ा एर् ं समाज।
12. प्रारंलर्क र्ारतीर् सांस्क ृनतक इनतहास के प्रनतपाद्र् :
भाषाएं एर् ं मूलग्रंथ, कला एर्ं स्थ ापत् य के क्रम वर्कास के प्रमखु चरि, प्रमुख दाशनििक चचतं क एर्ं शाखाएं,
वर्ज्ञाि एर्ं गणित के क्षेत्र के वर्चार।
13. प्रारंलर्क मध्र् कालीन र्ारत, 750-1200 :

राज् य वय र्स्थ ा: उत् तरी भारत एर् ं प्रायद्र्ीप में प्रमुख राजिैनतक घटिाक्रम, राजपूतों का उद्गम
एर्ं उदय।

चोल र्शं : प्रशासि, ग्रामीि अथवि य र्स्थ ा एर् ं समाज

भारतीय सामंतशार्ी

कृवष अथवि य र्स्थ ा एर्ं िगरीय बक्स्त या ं

वय ापार एर् ं र्ाणिज् य

समाज: ब्रानम्ि की क्स्थ नत एर् ं िई सामाक्जक वय र्स्थ ा

स्त्र ी की क्स्थ नत

भारतीय वर्ज्ञाि एर् ं प्रौद्योचगकी
14. र्ारत की सांस् कृनतक परंपरा, 750-1200 :

दशिि : शंकराचाय ि एर्ं र्ेदातं , रामािुज एर् ं वर्र्शष्ट ाद्र्तै , मध्य एर् ं ब्रनम-मीमांसा।

धम:ि धम ि के स्र् रूप एर्ं वर्शेषताएं, तर्मल भक्त त, संप्रदाय, भक्त त का वर्कास, इस्ल ाम एर् ं
भारत में इसका आगमि, सूफी मत।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 51

सादर्त् य: संस् कृत सादर्त् य, तर्मल सादर्त् य का वर्कास, िर्वर्कासशील भाषाओ ं का सादर्त् य,
कल्र् ि की राजतरंचगिी, अलबरूिी का इंडडया।

कला एर् ं स्थ ापत् य : मंददर स्थ ापत् य, मूनतर्िशल् प, चचत्रकला।
15. तेरहिीं िताब्‍द ी :

ददल्ल ी सल्त ित की स्थ ापिा : गोरी के आक्रमि- गोरी की सफलता के पीछे कारक

आचथकि , सामाक्जक एर् ं सांस् कृनतक पररिाम

ददल्ल ी सल्त ित की स्थ ापिा एर्ं प्रारंर्भक तुकि सुल् ताि

सुदृढ़ीकरि : इल्तुर्मश और बलबि का शासि।
16. चौदहिीं िताब्‍द ी :

णखलजी क्रांनत।

अलाउद्दीि णखलजी: वर्ज्ञाि एर्ं क्षेत्र-प्रसार, कृवष एर्ं आचथकि उपाय।

मुर्म् मद तुगलक: प्रमखु प्रकल्प , कृवष उपाय, मुर्म् मद तुगलक की अफसरशार्ी।

कफरोज तुगलक : कृवष उपाय, र्सवर्ल इंजीनियरी एर्ं लोक निमािि में उपलक्ब्‍ध यां, ददल्ल ी।

सल्त ित का पति, वर्देशी सपं कि एर्ं इब्‍ िबतूता का र्ििि ।
17. तेरहिीं एि ं चौदहिी ं िताब्‍द ी का समाज, संस्क ृनत एिं अर्वु र् िस्र् ा :

समाज; ग्रामीि समाज की रचिा; शासी र्ग,ि िगर निर्ासी, स्त्र ी, धार्मकि र्ग,ि सल्त ित के
अंतगति जानत एर्ं दास प्रथा; भक्तत आंदोलि, सूफी आंदोलि।

संस् कृनत : फारसी सादर्त् य, उत् तर भारत की क्षेत्रीय भाषाओं का सादर्त् य; दक्षक्षि भारत की
भाषाओ ं का सादर्त् य; सल्त ित स्थ ापत् य एर्ं िए स्थ ापत् य रूप, चचत्रकला, सक्म्म श्र संस्क ृनत का
वर्कास।

अथ ि वय र्स्थ ा: कृवष उत् पादि, िगरीय अथवि य र्स्थ ा एर् ं कृवषतर उत्प ादि का उद्भर्, वय ापार एर्ं
र्ाणिज् य।
18. पंद्रहिीं एिं प्रारंलर्क सोलहिीं िताब्‍द ी- राजनैनतक घटनाक्रम एि ं अर्वु र् िस्र् ा :

प्रांतीय राजर्शं ों का उदय: बंगाल, कचम ीर (जैिलु आबदीि), गुजरात, मालर्ा, बर्मिी।

वर्जयिगर साम्राज् य।

लोदीर्ंश।

मुगल साम्राज् य, पर्ला चरि, बाबर एर्ं र्ुमायूूँ।

सूर साम्राज् य, शेरशार् का प्रशासि।

पुतगि ाली औपनिर्ेर्शक प्रनतष्ठ ाि।
19. पंद्रहिीं एिं प्रारंलर्क सोलहिीं िताब्‍द ी : समाज एि ं संस्क ृनत :

क्षेत्रीय सांस् कृनतक वर्र्शष्ट ताएं।

सादर्क्त् यक परंपराएं।

प्रांतीय स्थ ापत् य।

वर्जयिगर साम्राज् य का समाज, संस् कृनत; सादर्त् य और कला।
20. अकबर :

वर्जय एर्ं साम्राज्य का सुदृढ़ीकरि।

जागीर एर् ं मिसब वय र्स्थ ा की स्थ ापिा।

राजपूत िीनत।

धार्मकि एर् ं सामाक्जक दृक्ष्ट कोि का वर्कास, सुलर्-ए-कुल का र्सद्धांत एर् ं धार्मकि िीनत।

कला एर् ं प्रौद्योचगकी को राज-दरबारी संरक्षि।
21. सत्रहिीं िताब्‍द ी में मयगल साम्राज्र् :

जर्ांगीर, शार्जर्ां एर् ं औरंगजेब की प्रमुख प्रशासनिक िीनतया ं
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साम्राज्य एर् ं जमींदार
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जर्ांगीर, शार्जर्ां एर् ं औरंगजेब की धार्मकि िीनतया ं
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मुगल राज् य का स्र् रूप
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उत् तर सत्रर्र्ी ं शताब्‍द ी का संकट एर्ं वर्रोर्
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अर्ोम साम्राज् य
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र्शर्ाजी एर् ं प्रारंर्भक मराठा राज्य
22. सोलहिी ं एिं सत्रहिीं िताब्‍द ी में अर्वु र् िस्र् ा एि ं समाज :
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जिसंख् या, कृवष उत् पादि, र्शल्प उत् पादि52 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]

िगर, डच, अंग्रेजी एर् ं फ्रांसीसी कंपनियों के माध्य म स े यूरोप के साथ र्ाणिज् य, वय ापार क्रांनत
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भारतीय वय ापारी र्ग,ि बकैंकंग, बीमा एर् ं ऋि प्रिार्लया ं
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ककसािों की दशा, क्स्त्र यों की दशा
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र्सख समुदाय एर् ं खालसा पंथ का वर्कास
23. मयगल साम्राज् र्कालीन संस्क ृनत :
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फारसी इनतर्ास एर् ं अन्य सादर्त्य
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दर्दं ी एर् ं अन्य धार्मकि सादर्त् य
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मुगल स्थ ापत् य
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मुगल चचत्रकला
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प्रांतीय स्थ ापत् य एर् ं चचत्रकला
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शास्त्र ीय संगीत
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वर्ज्ञाि एर्ं प्रौद्योचगकी
24. अठारहिी ं िताब्‍द ी :
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मुगल साम्राज् य के पति के कारक
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क्षेत्रीय सामंत देश, निजाम का दकि, बंगाल, अर्ध
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पेशर्ा के अधीि मराठा उत्क ष ि
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मराठा राजकोषीय एर् ं वर्त् तीय वय र्स्थ ा
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अफगाि शक्त त का उदय, पािीपत का युद्ध-1761
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बब्रदटश वर्जय की पूर् ि संध्य ा में राजिीनत, संस् कृनत एर्ं अथवि य र्स्थ ा की क्स्थ नत
प्रश्न पत्र – 2
1. र्ारत में र्ूरोप का प्रिेि :
प्रारंर्भक यूरोपीय बक्स्त या;ं पतु गि ाली एर् ं डच, अंग्रेजी एर् ं फ्रांसीसी ईस्ट इंडडया कंपनियां; आचधपत् य के र्लए
उिके युद्ध; किािटक युद्ध; बंगाल - अंग्रेजों एर् ं बंगाल के िर्ाब के बीच संपकि, र्सराज और अंग्रेज; प्ल ासी
का युद्ध; प्ल ासी का मर्त् र्।
2. र्ारत में त्रिटटि प्रसार :
बंगाल- मीर जाफर एर् ं मीर कार्सम, बत सर युद्ध; मैसूर, मराठा; तीि अंग्रेज - मराठा युद्ध; पजं ाब
3. त्रिटटि राज् र् की प्रारंलर्क संरचना :
प्रारंर्भक प्रशासनिक संरचिा; द्र्ैधशासि स े प्रत् यक्ष नियंत्रि तक; रेगुलेदटगं एत ट(1773); वपट्स इंडडया एतट
(1784); चाटिर एत ट (1833); मतु त वय ापार का स्र् र एर् ं बब्रदटश औपनिर्ेर्शक शासि का बदलता स्र् रूप;
अंग्रेजी उपयोचगतार्ादी और भारत।
4. त्रिटटि औपननिेलिक िासन का आचर्कु प्रर्ाि :
(क) बब्रदटश भारत में भूर्म - राजस्र् , बंदोबस्त ; स्थ ायी बंदोबस्त ; रैयतर्ारी बंदोबस्त ; मर्लर्ारी बंदोबस्त ;
राजस्र् प्रबंध का आचथकि प्रभार्; कृवष का र्ाणिज् यीकरि; भूर्मर्ीि कृवष श्रर्मकों का उदय; ग्रामीि
समाज का पररक्षीिि।
(ख) पारंपररक वय ापार एर्ं र्ाणिज् य का वर्स्थ ापि; अिौद्योगीकरि; पारंपररक र्शल्प की अर्िनत; धि
का अपर्ार्; भारत का आचथकि रूपांतरि; टेलीग्राफ एर्ं डाक सेर्ाओं समेत रेल पथ एर्ं संचार जाल;
ग्रामीि भीतरी प्रदेश में दर्ुभक्षि एर् ं गरीबी; यूरोपीय वय ापार उद्यम एर्ं इसकी सीमाएं।
5. सामाक्जक एि ं सांस् कृनतक विकास :
स्र् देशी र्शक्षा की क्स्थ नत; इसका वर्स्थ ापि; प्राच्च वर्द्-आंग्ल वर्द् वर्र्ाद, भारत में पक्चच मी र्शक्षा का प्रारुभािर्;
प्रेस, सादर्त् य एर्ं लोकमत का उदय; आधुनिक मातभृ ाषा सादर्त् य का उदय; वर्ज्ञाि की प्रगनत; भारत में
कक्रक्चच यि र्मशिरी के कायकि लाप।
6. बंगाल एि ं अन्र् क्षेत्रों में सामाक्जक एिं धालमकु सयधार आंदोलन :
राममोर्ि राय, ब्रनम आंदोलि; देर्ेन्र िाथ टैगोर; ईच र्रचंर वर्द्यासागर; युर्ा बंगाल आंदोलि; दयािंद
सरस् र्ती; भारत में सती, वर्धर्ा वर्र्ार्, बाल वर्र्ार् आदद समेत सामाक्जक सधु ार आंदोलि; आधुनिक भारत
के वर्कास में भारतीय पिु जािगरि का योगदाि; इस्ल ामी पुिरूद्र्ारर्क्ृत् त - फराइजी एर्ं र्र्ाबी आंदोलि।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 53
7. त्रिटटि िासन के प्रनत र्ारत की अनयकक्रर्ा : रंगपुर ढींग (1783), कोल वर्रोर् (1832), मालाबार में मोपला
वर्रोर् (1841-1920), सन्थ ाल र्ुल (1855), िील वर्रोर् (1859-60), दकि वर्प् लर् (1875) एर्ं मुंडा
उल् गुलाि (1899-1900) समेत 18र्ीं एर् ं 19र्ी ं शताब्‍द ी में र्ुए ककसाि आंदोलि एर्ं जिजातीय वर्प् लर्;
1857 का मर्ावर्रोर्-उदगम, स्र् रूप, असफलता के कारि, पररिाम; पचच 1857 काल में ककसाि वर्प् लर्
के स्र् रूप में बदलार्; 1920 और 1930 के दशकों में र्ुए ककसाि आंदोलि।
8. र्ारतीर् राष्र िाद के जन्म के कारक : संघों की राजिीनत; भारतीय राष्ट् ीय कांग्रेस की बुनिर्ाद; काग्रं ेस के
जन्म के संबधं में सेफ्टी र्ाल्र् का पक्ष; प्रारंर्भक कांग्रेस के कायक्रि म एर् ं लक्ष् य; प्रारंर्भक कांग्रेस िेर्त्ृ र् की
सामाक्जक रचिा; िरम दल एर् ं गरम दल; बंगाल का वर्भाजि (1905); बंगाल में स्र् देशी आंदोलि; स्र् देशी
आंदोलि के आचथकि एर् ं राजिैनतक पररप्रेक्ष्य ; भारत में क्रांनतकारी उग्रपंथ का आरंभ।
9. गांधी का उदर् : गांधी के राष्ट् र्ाद का स्र् रूप; गांधी का जिाकषिि ; रोलेट सत्य ाग्रर्; णखलाफत आदं ोलि;
असर्योग आंदोलि; असर्योग आदं ोलि समाप्त र्ोिे के बाद में सवर्िय अर्ज्ञा आंदोलि के प्रारंभ र्ोिे तक
की राष्ट् ीय राजिीनत, सवर्िय अर्ज्ञा आंदोलि के दो चरि; साइमि कमीशि; िेर्रू ररपोटि; गोलमजे पररषद्,
राष्ट् र्ाद और ककसाि आंदोलि; राष्ट् र्ाद एर् ं श्रर्मक र्ग ि आंदोलि; मदर्ला एर् ं भारतीय युर्ा और भारतीय
राजिीनत में छात्र (1885-1947); 1937 का चिु ार् तथा मंत्रालयों का गठि; कक्रप्स र्मशि; भारत छोडो
आंदेालि; र्ैरेल योजिा; कैबबिेट र्मशि।
10. औपननिेलिक : भारत में 1958 और 1935 के बीच सांवर्धानिक घटिाक्रम।
11. राष्र ीर् आंदोलन की अन्र् कड़िर्ा ं : क्रांनतकारी; बंगाल, पजं ाब, मर्ाराष्ट् , यू.पी., मरास प्रदेश, भारत स े
बार्र, र्ामपंथ; कांग्रेस के अंदर का र्ाम पक्ष; जर्ार्र लाल िेर्रू, सभु ाष चंर बोस, कांग्रेस समाजर्ादी पाटी,
भारतीय कम् युनिस् ट पाटी, अन्य र्ामदल।
12. अलगाििाद की राजनीनत : मुक्स् लम लीग; दर्न् द ू मर्ासभा; सांप्रदानयकता एर् ं वर्भाजि की राजिीनत; सत् ता
का र्स्त ांतरि; स्र् तंत्रता।
13. एक राष्र के रूप में सयदृढीकरर् : िेर्रू की वर्देशी िीनत; भारत और उसके पडोसी (1947-1964) राज् यों
का भाषार्ाद पिु गठि ि (1935-1947); क्षेत्रीयतार्ाद एर्ं क्षेत्रीय असमािता; भारतीय ररयासतों का एकीकरि;
निर्ािचि की राजिीनत में ररयासतों के िरेश (वप्रसं ); राष्ट् ीय भाषा का प्रचि ।
14. 1947 के बाद जानत एिं नजृ ानतत् ि : उत् तर-औपनिर्ेर्शक निर्ािचि-राजिीनत में वपछडी जानतयां एर् ं
जिजानतयां; दर्लत आंदोलि।
15. आचर्कु विकास एि ं राजनैनतक पररितनु : भूर्म सुधार; योजिा एर् ं ग्रामीि पुिरिचिा की राजिीनत; उत् तर
औपनिर्ेर्शक भारत में पाररक्स्थ नतकी एर् ं पयािर्रि िीनत; वर्ज्ञाि की तरतक ी।
16. प्रबोध एि ं आधयननक विचार :
(i) प्रबोध के प्रमखु वर्चार; कांट, रूसो
(ii) उपनिर्ेशों में प्रबोध - प्रसार
(iii) समाजर्ादी वर्चारों का उदय (मातस ि तक); मात स ि के समाजर्ाद का प्रसार
17. आधयननक राजनीनत के मूल स्रोत :
(i) यूरोपीय राज् य प्रिाली
(ii) अमेररकी क्रांनत एर् ं संवर्धाि
(iii) फ्रांर्ससी क्रांनत एर्ं उसके पररिाम, 1789-1815
(iv) अब्रार्म र्लकं ि के संदभ ि के साथ अमरीकी र्सवर्ल युद्ध एर् ं दासता का उन् मलू ि।
(v) बब्रदटश गितंत्रात् मक राजिीनत, 1815-1850; संसदीय सधु ार, मुत त वय ापारी, चाटिरर्ादी।
18. औद्र्ोगीकरर् :
(i) अंग्रेजी औद्योचगक क्रांनत: कारि एर् ं समाज पर प्रभार्
(ii) अन्य देशों में औद्योचगकरि; यू.एस.ए., जमिि ी, रूस, जापाि ।
(iii) औद्योगीकरि एर्ं भमू ंडलीकरि
19. राष्र राज् र् प्रर्ाली:
(i) 19र्ीं शताब्‍द ी में राष्ट् र्ाद का उदय54 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
(ii) राष्ट् र्ाद : जमिि ी और इटली में राज् य निमािि
(iii) पूरे वर्चर् में राष्ट् ीयता के आवर्भार्ि के समक्ष साम्राज्य ों का वर्घटि
20. साम्राज्र् िाद एि ं उपननिेििाद:
(i) दक्षक्षि एर् ं दक्षक्षि-पूर् ि एर्शया
(ii) लातीिी अमरीका एर् ं दक्षक्षि अफ्रीका
(iii) आस्ट् ेर्लया
(iv) साम्राज्य र्ाद एर् ं मुत त वय ापार: िर् साम्राज् यर्ाद का उदय
21. क्रांनत एि ं प्रनतक्रांनत :
(i) 19र्ीं शताब्‍द ी यूरोपीय क्रांनतया ं
(ii) 1917-1921 की रूसी क्रांनत
(iii) फासीर्ाद प्रनतक्रांनत, इटली एर् ं जमिि ी
(iv) 1949की चीिी क्रांनत
22. विश्ि र्यद्ध:
(i) संपूि ि युद्ध के रूप में प्रथम एर्ं द्चधतीय वर्चर् युद्ध: समाजीय निदर्ताथ ि
(ii) प्रथम वर्चर् युद्ध : कारि एर्ं पररिाम
(iii) द्चधतीय वर्चर् युद्ध : कारि एर् ं पररिाम
23. द्चधतीर् विश्ि र्यद्ध के बाद का विश्ि :
(i) दो शक्त तयों का आवर्भािर्
(ii) ततृ ीय वर्चर् एर् ं गुटनिरपेक्षता का आवर्भािर्
(iii) संयुत त राष्ट् संघ एर् ं र्ैक्चर् क वर्र्ाद
24. औपननिेलिक िासन से मयक्क् त :
(i) लातीिी अमरीका-बोलीर्र
(ii) अरब वर्चर् –र्मश्र
(iii) अफ्रीका-रंगभेद स े गितंत्र तक
(iv) दक्षक्षि पूर् ि एर्शया-वर्यतिाम
25. वि-औपननिेिीकरर् एि ं अ्प विकास :
वर्कास के बाधक कारक :लातीिी अमरीका, अफ्रीका
26. र्ूरोप का एकीकरर् :
(i) युद्धोत् तर स्थ ापिाए ं NATO एर्ं यूरोपीय समुदाय (यूरोवपयि कम् यनुिटी)
(ii) यूरोपीय समुदाय (यूरोवपयि कम् यनुिटी) का सुदृढ़ीकरि एर् ं प्रसार
(iii) यूरोवपयाई संघ
27. सोविर्त र्ूननर्न का विघटन एि ं एक ध्रयिीर् विश्ि का उदर् :
(i) सोवर्यत साम्य र्ाद एर्ं सोवर्यत यूनियि को निपात तक पर्ुचाि े र्ाले कारक, 1985-1991
(ii) पूर्ी यूरोप में राजिैनतक पररर्तिि 1989-2001
(iii) शीत युद्ध का अंत एर् ं अकेली मर्ाशक्त त के रूप में U S का उत्क ष ि
विचध
प्रश्न पत्र - 1
1. सांविचधक एि ं प्रिासननक विचध :
1. संवर्धाि एर् ं संवर्धािर्ाद, संवर्धाि के सुस् पष्ट लक्षि।
2. मूल अचधकार-लोकदर्त याचचका, वर्चधक सर्ायता, वर्चधक सेर्ा प्राचधकरि।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 55
3. मूल अचधकार-निदेशक तत् र् तथा मूल कतवि य ों के बीच संबधं ।
4.
राष्ट् पनत की संर्ैधानिक क्स्थ नत तथा मंबत्रपररषद के साथ संबंध।
5. राज् यपाल तथा उसकी शक्त तयां।
6. उच्च तम न्य ायालय तथा उच्च न्य ायालय :
(क) नियुक्त त तथा स्थ ािांतरि
(ख) शक्त तयां, काय ि एर् ं अचधकाररता
7. केंर राज् य एर्ं स्थािीय निकाय
(क) संघ तथा राज्य ों के बीच वर्धायी शक्त तयों का वर्तरि।
(ख) स्थािीय निकाय।
(ग) संघ, राज् यों तथा स्थ ािीय निकायों के बीच प्रशासनिक संबंध।
(घ) सर्ोपरर अचधकार-राज् य संपनत-सामान्य संपक्त् त-समुदाय संपक्त् त।
8. वर्धायी शक्त तयां, वर्शेषाचधकार एर् ं उन् मक्ुत त।
9. संघ एर् ं राज् य के अधीि सेर्ाएं :
(क) भती एर् ं सेर्ा शत,ें सांवर्धानिक सुरक्षा, प्रशासनिक अचधकरि।
(ख) संघ लोक सेर्ा आयोग एर्ं राज् य लोक सेर्ा आयोग - शक्त त एर् ं काय।ि
(ग) निर्ािचि आयोग - शक्त त एर् ं काय।ि
10. आपात उपबधं
11. संवर्धाि सशं ोधि
12. िैसचगकि न्य ाय के र्सद्धांत-अवर्भतूि र्ोती प्रर्नृतया ं एर्ं न्य ानयक उपागम
13.
प्रत् यायोक्जत वर्धाि एर्ं इसकी सांवर्धानिकता।
14.
शक्त तयों एर् ं सांवर्धानिक शासि का पथृ त करि।
15. प्रशासनिक कारिर्ाई का न्य ानयक पुिवर्लि ोकि ।
16. ओम्ब ड्समैि : लोकायुत त, लोकपाल आदद ।
अंतरराष्र ीर् विचध :
1. अंतरराष्ट् ीय वर्चध की प्रकृनत तथ पररभाषा।
2. अंतरराष्ट् ीय वर्चध तथा राष्ट् ीय वर्चध के बीच संबधं
3. राज् य मान्य ता तथा राज्य उत् तराचधकार।
4.
समुर नियम-अतं देशीय जलमाग,ि क्षेत्रीय समुर समीपस्थ पररक्षेत्र, मर्ाद्धीपीय उपतट, अिन् य आचथकि पररक्षेत्र
तथा मर्ासमुर।
5.
वय क्त त, राष्ट् ीयता, राज् यर्ीिता-मािर्ाचधकार तथा उिके प्रर्तिि के र्लए उपलब्‍ध प्रकक्रयाएं।
6. राज् यों की क्षेत्रीय अचधकाररता-प्रत्य पिि तथा शरि।
7. संचधयां-निमािि, उपयोजि, पयर्ि साि और आरक्षि।
8. संयुत त राष्ट् - इसके प्रमखु अंग, शक्त तया,ं कृत्य और सुधार।
9. वर्र्ादों का शांनतपूि ि निपटारा-वर्र्भन्ि तरीके।
10. बल का वर्चधपूि ि आश्रत : आक्रमि, आत् मरक्षा, र्स्त क्षेप।
11.
अंतरराष्ट् ीय मािर्र्ादी वर्चध के मूल र्सद्धांत अंतरराष्ट् ीय सम्म ेलि एर् ं समकालीि वर्कास।
12.
परमािु अस्त्र ों के प्रयोग की र्ैधता, परमािु अस्त्र ों के परीक्षि पर रोक-परमािर्ीय अप्रसार संचध, सी.टी.बी.टी.।
13.
अंतरराष्ट् ीय आतंकर्ाद, राज् यप्रर्नतति आतकं र्ाद, उपार्रि, अंतरराष्ट् ीय आपराचधक न्य ायालय।
14.
िए अंतरराष्ट् ीय आचथकि आदेश तथा मौदरक वर्चध WTO, TRIPS, GATT, IMF, वर्चर् बकैं ।
15.
मािर् पयािर्रि का संरक्षि तथा सुधार - अंतरराष्ट् ीय प्रयास।
प्रश्न पत्र – 2
अपराध विचध
1. आपराचधक दायक्त् र् के सामान्य र्सद्धांत: आपराचधक मि:क्स्थ नत तथा आपराचधक काय।ि सांवर्चधक अपराधों में
आपराचधक मि: क्स्थनत।56 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
2. दंड के प्रकार एर् ं िई प्रर्नृतयां जसै े कक मत्ृ य ु दंड उन् मलू ि।
3. तैयाररयां तथा आपराचधक प्रयास
4.
सामान्य अपर्ाद
5.
संयुत त तथा रचिात् मक दानयत् र्
6. दष्ु प्रेरि
7. आपराचधक षड्यंत्र
8.
राज् य के प्रनत अपराध
9. लोक शांनत के प्रनत अपराध
10. मािर् शरीर के प्रनत अपराध
11.
संपक्त् त के प्रनत अपराध
12.
स्त्र ी के प्रनत अपराध
13.
मािर्ानि
14.
भ्रष्ट ाचार निरोधक अचधनियम, 1988
15.
र्सवर्ल अचधकार संरक्षि अचधनियम, 1955 एर् ं उत् तरर्ती वर्धायी वर्कास
16.
अर्भर्यि सौदा
अपकृत् र् विचध :
1. प्रकृनत तथा पररभाषा
2. त्रुदट का कठोर दानयत् र् पर आधाररत दानयत् र्, आत्यांनतक दानयत् र्
3. प्रनतनिचधक दानयत् र्, राज्य दानयत्र् सदर्त
4.
सामान्य प्रनतरक्षा
5.
संयुत त अपकृत् यकता ि
6. उपचार
7. उपेक्षा
8.
मािर्ानि
9. उत् पात (न् यसू ेंस)
10. षड्यंत्र
11.
अप्राचधकृत बंदीकरि
12.
वर्द्र्ेषपूि ि अर्भयोजि
13.
उपभोत ता संरक्षि अचधनियम, 1986
संविदा विचध और िाणर्क्ज् र्क विचध :
1. संवर्दा का स्र् रूप और निमािि/ई-संवर्दा
2. स्र् तंत्र सम्म नत को दवूषत करिे र्ाले कारक
3. शून् य, शून् यकरिीय, अर्ैध तथा अप्रर्तिि ीय करार
4.
संवर्दा का पालि तथा उन्म ोचि
5.
संवर्दाकल्प
6.
संवर्दा भंग के पररिाम
7. क्षनतपूनत,ि गांरटी एर्ं बीमा संवर्दा
8.
अर्भकरि संवर्दा
9. माल की बबक्री तथा अर्क्रय (र्ायर परचेज)
10. भागीदारी का निमािि तथा वर्घटि[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 57
11.
परक्राम्य र्लखत अचधनियम, 1881
12.
माध्य स्थ म तथा सुलर् अचधनियम, 1996
13.
मािक रूप संवर्दा
समकालीन विचधक विकास :
1. लोकदर्त याचचका
2. बौद्चधक संपदा अचधकार-संकल्प िा, प्रकार/संभार्िाए ं
3. सूचिा प्रौद्योचगकी वर्चध, क्जसमें साइबर वर्चधयां शार्मल र्ैं, संकल्प िा, प्रयोजि/सभं ार्िाए ं
4.
प्रनतयोचगता वर्चध-संकल्प िा, प्रयोग/संभार्िाएं।
5.
र्ैकक्ल्प क वर्र्ाद समाधाि-सकं ल्प िा, प्रकार/संभार्िाएं।
6.
पयािर्रिीय वर्चध से संबंचधत प्रमखु कािूि।
7. सूचिा का अचधकार अचधनियम।
8.
संचार माध्य मों (मीडडया) द्र्ारा वर्चारि।
ननम् नललणखत र्ाषाओं का साटहत् र्
टटप् पर्ी
(1) उम् मीदर्ार को संबद्ध भाषा में कुछ या सभी प्रचि ों के उत् तर देिे पड सकत े र्ैं।
(2) संवर्धाि की आठर्ीं अिुसूची में सक्म्म र्लत भाषाओ ं के संबंध में र्लवपयां र्र्ी र्ोंगी जो प्रधाि परीक्षा स े संबद्ध
पररर्शष्ट -I के खण्ड II (ख) में दशािई गई र्ैं।
(3) उम् मीदर्ार ध्य ाि दें कक क्जि प्रचि ों के उत् तर ककसी वर्र्शष्ट भाषा में िर्ी ं देि े र् ैं उिके उत्त रों को र्लखि े के
र्लये र्े उसी माध्य म को अपिाए ं जो कक उन्र् ोंि े निबंधि, सामान्य अध्य यि तथा र्ैकक्ल्प क वर्षयों के र्लये चुिा
र्ै।
असलमर्ा
प्रश्न प्रत्र - 1
(उत् तर असलमर्ा में ललखन े होंगे)
खंड ‘क’
र्ाषा
(क) असर्मया भाषा के उद्गम और वर्कास का इनतर्ास-भारतीय-आय ि भाषाओं में उसका स्थ ाि-इसके इनतर्ास के
वर्र्भन्ि काल-खंड
(ख) असर्मया गद्य का वर्कास
(ग) असर्मया भाषा के स्र् र और वय ंजि-प्राचीि भारतीय आयों से चली आ रर्ी असर्मया पर बलाघात के साथ
स्र् निक पररर्तिि नियम।
(घ) असर्मया शब्‍द ार्ली-एर्ं इसके स्त्र ोत।
(ड.) भाषा का रूप वर्ज्ञाि-कक्रया रूप-पर्ू ािश्रयी निदेशि एर् ं अचधकपदीय पर प्रत् यय।
(च) बोलीगत र्ैवर्ध्य –मािक बोलचाल एर्ं वर्शेष रूप से कामरूपी बोली।
(छ) उन्ि ीसंर्ी शताब्‍द ी तक वर्र्भन्ि युगों में असर्मया र्लवपयों का वर्कास।
खंड ‘ख’
सादर्क्त् यक आलोचिा और सादर्क्त्यक इनतर्ास
(क) सादर्क्त् यक आलोचिा के र्सद्धांत, िई समीक्षा58 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
(ख) वर्र्भन्ि सदर्क्त् यक वर्धाएं
(ग) असर्मया में सादर्क्त् यक रूपों का वर्कास
(घ) असर्मया में सदर्क्त् यक आलोचिा का वर्कास
(ड.) चयािगीतों के काल स े असर्मया सादर्त् य के इनतर्ास की बबल् कुल प्रारंर्भक प्रर्क्ृत् तया ं और उिकी सामाक्जक-
सांस् कृनतक पष्ृ ठभूर्म: आदद असर्मया-शकं रदर्े से पर्ले-शंकरदेर्-शकं रदर्े के बाद-आधुनिक काल (बब्रदटश आगमि
के बाद से) स्र् ातत्र्योत्त र काल पर वर्शेष बल ददया जािा र्ै।
प्रश्न पत्र – 2
इस प्रचि पत्र में निधािररत मलू पाठ्य पुस् तकों को पढ़िा अपेक्षक्षत र्ोगा और ऐसे प्रचि पूछे जाएगें क्जिसे अभ्य थी की आलोचिात् मक
योग्य ता की परीक्षा र्ो सके । उत्त र असर्मया में र्लखिे र्ोंगे।
खंड ‘क’
रामायि (केर्ल अयोध्य ा कांड) माधर् कदली द्र्ारा
पाररजात-र्रि शंकरदेर् द्र्ारा
रासक्रीडा शंकरदेर् द्र्ारा (कीतिि घोष स)े
बरगीत माधर्देर् द्र्ारा
राजसूय माधर्देर् द्र्ारा
कथा-भागर्त (पुस् तक I एर् ं II) बैकंुठिाथ भट्टाचाय ि द्र्ारा
गुरूचररत-कथा (केर्ल शंकरदेर् का भाग) - संपादक मर्ेचर् र नियोग
खंड ‘ख’
मोर जीर्ि स्म रि लक्ष् मीिाथ बजे बरूआ द्र्ारा
कृपाबार बराबरूआ लक्ष् मीिाथ बजे बरूआ द्र्ारा
काकतर
तोपोला
प्रनतमा चंर कुमार अगरर्ाला
गांर्बूढ़ा पद्मिाथ गोर्ेि बरूआ द्र्ारा
मिोमनत रजिीकांत बोरदोलोई द्र्ारा
पुरिी असर्मया सादर्त् य बािीकांत काकती द्र्ारा
आरीआंग र्लचगरी ज् योनत प्रसाद अगरर्ाला द्र्ारा
जीबिार बातत बीिा बरूआ (बबररचंच कुमार बरूर्ा) द्र्ारा
मत्ृ यजुं य बीरेन्र कुमार भट्टाचाय ि द्र्ारा
सम्राट िर्कांत बरूआ द्र्ारा
बांगला
प्रश्न पत्र - 1
र्ाषा और साटहत् र् का इनतहास
(उत् तर बांगला में ललखन े होंगे)
खंड ‘क’
बांगला भाषा के इनतर्ास के वर्षय
1. आद्य भारोपीय स े बांगला तक का कालािुक्रर्मक वर्कास (शाखाओ ं सदर्त र्ंशर्क्षृ एर् ं अिमु ानित नतचथयां)
2.
बांगला इनतर्ास के वर्र्भन्ि चरि (प्राचीि, मध्य एर्ं िर्ीि) एर् ं उिकी भाषा वर्ज्ञाि-संबंधी वर्र्शष्ट ताएं।
3. बांगला की िीनतया ं एर् ं उिके वर्भेदक लक्षि।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 59
4.
बांगला शब्‍द ार्ली के तत् र्
5. बांगला गद्य-सादर्त् य के रूप-साध ु एर्ं पनतत
6. अवपनिदर्त (वर्प्रकष)ि , अर्भश्रुनत (उम् लाउट), मूधन्ि यीभर्ि (प्रनतर्ेष्ट ि), िार्सत यीभर्ि (अिुिार्सकृत) समीभर्ि
(समीकरि), सादृच य (एिेलोजी), स्र् रागम (स्र् र सक्न्ि र्ेश) आदद स्र् रागम मध्य स्र् रागम अथर्ा स्र् र भक्त त,
अत् य स्र् रागम, स्र् र संगनत (र्ार्ल र्ामिि ी), Y - श्रुनत एर्ं W - श्रुनत
7. मािकीकरि की समस्याए ं तथा र्ि ि माला और र्तिि ी तथा र्लप्यंतरि और रोमिीकरि का सुधार।
8. आधुनिक बांगला का स्र्निमवर्ज्ञाि, रूपवर्ज्ञाि और र्ातय वर्न्यास। (आधुनिक बांगला की ध्र् नियों,
समुच्चयबोधक, शब्‍द रचिाएं, समास, मूल र्ातय अर्भरचिा।
खंड 'ख'
बांगला साटहत्र् के इनतहास के विषर् :
1. बांगला सादर्त्य का काल वर्भाजि : प्राचीि बांगला एर्ं मध्य कालीि बांगला।
2. आधुनिक तथा पूर्-िआधुनिक-पूर् ि बांगला सादर्त्य के बीच अतं र स े संबंचधत वर्षय।
3. बांगला सादर्त्य में आधुनिकता के अभ्युदय के आधार तथा कारि।
4. वर्र्भन्ि मध्य कालीि बांगला रूपों का वर्कास : मंगल कावय, र्ैष्िर् गीनतकावय, रूपांतररत आख्याि (रामायि,
मर्ाभारत, भागर्त) एर् ं धार्मकि जीर्िचररत।
5. मध्यकालीि बांगला सादर्त्य में धम ि निरपेक्षता का स्र्रूप।
6. उन्िीसर्ी ं शताब्‍दी के बांगला कावय में आख्यािक एर् ं गीनतकावयात्मक प्रर्वृत्तयां।
7. गद्य का वर्कास।
8. बांगला िाटक सादर्त्य (उन्िीसर्ी ं शताब्‍दी, टैगोर, 1944 के उपरातं के बांगला िाटक)।
9. टैगोर एर्ं टैगोरोत्तर।
10. कथा सादर्त्य, प्रमुख लखे क : (बंककमचन्र, टैगोर, शरतचन्र, वर्भूनतभूषि, ताराशकं र, माणिक)।
11. िारी एर् ं बांगला सादर्त्य : सजकि एर्ं सक्ृजत।
प्रश्न पत्र - 2
विस्ततृ अध्र् र्न के ललए ननधाुररत पयस्तकें
(उत्तर बांगला में ललखने होंगे)
खंड 'क'
1. िैष्र्ि पदािली : (कलकत्ता विश्ि विद्र्ालर्) विद्र्ापनत, चंडीदास, ज्ञानदास, गोविन्ददास एि ं बलरामदास की
कविताएं.
2. चंडीमंगल : मकय यन्द द्िारा कालकेतय ितृ ान्त, (साटहत्र् अकादमी).
3. चैतन्र् चररतामतृ : मध्र् लीला, कृष्र्दास कविराज रचचत (साटहत्र् अकादमी)
4. मेघनादिध कावर् : मधयसूदन दत्ता रचचत।
5. कपालकयवडला : बंककमचंद्र चटजी रचचत।
6. समर् एि ं बंगदेिेर कृषक : बंककमचंद्र चटजी रचचत।
7. सोनार तारी : रिीन्द्रनार् टैगोर रचचत।
8. नछन्नपत्रािली : रिीन्द्रनार् टैगोर रचचत।
खंड 'ख'
9. रक्त करबी : रिीन्द्रनार् टैगोर रचचत।
10. नबजातक : रिीन्द्रनार् टैगोर रचचत।
11. गहृ दाह : िरतचन्द्र चटजी रचचत।60 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
12. प्रबंध संग्रह : र्ाग-1, प्रमर् चौधरी रचचत।
13. अरवर्क : विर्ूनतर्ूषर् बनजी रचचत।
14. कहाननर्ां : माणर्क बंद्र्ोपाधर्ार् रचचत : अतािी मामी, प्रागैनतहालसक, होलयद-पोरा, सरीसपृ , हारानेर, नटजमाई,
छोटो-बोकयलपयरेर जात्री, कयष्ठरोगीर बौऊ, जाके घयि टदते होर्।
15. श्रेष्ठ कविता : जीिनाचंद दास रचचत।
16. जानौरी : सतीनार् र्ाद़िय ी रचचत।
17. इंद्रजीत : बादल सरकार रचचत।
बोडो
प्रश्न पत्र - 1
बोडो र्ाषा एिं साटहत्र् का इनतहास
(उत्तर बोडो र्ाषा में ही ललखें)
खंड 'क'
बोडो र्ाषा का इनतहास
1. स्र्देश, भाषा पररर्ार, इसकी र्तमि ाि क्स्थनत एर् ं असमी के साथ इसका पारस्पररक संपकि।
2. (क) स्र्निम : स्र्र तथा वयंजि स्र्निम।
(ख) ध्र्नियां।
3. रूपवर्ज्ञाि : र्लगं , कारक एर्ं वर्भक्त त यां, बर्ुर्चि, प्रत्यय, वयुत्पन्ि, कक्रयाथकि प्रत्यय।
4. शब्‍द समूर् एर् ं इिके स्रोत।
5. र्ातय वर्न्यास : र्ातयों के प्रकार, शब्‍द क्रम।
6. प्रारम्भ स े बोडो भाषा को र्लखि े में प्रयुत त र्लवप का इनतर्ास।
खंड 'ख'
बोडो साटहत्र् का इनतहास
1. बोडो लोक सादर्त्य का सामान्य पररचय।
2. धम ि प्रचारकों का योगदाि।
3. बोडो सादर्त्य का कालवर्भाजि।
4. वर्र्भन्ि वर्धाओं का आलोचिात्मक वर्चल ेषि. (कावय, उपन्यास, लघु - कथा तथा िाटक)।
5. अिुर्ाद सादर्त्य।
प्रश्न पत्र – 2
इस प्रश्न पत्र में ननधाुररत पाठ्र्-पयस्तकों का मूल अध्र् र्न अपेक्षक्षत होगा और परीक्षा में उम्मीदिार की आलोचनात्मक र्ोग्र्ता को जांचन े
िाले प्रश्न पूछे जाएंगे.
(उत्तर बोडो भाषा में र्ी र्लखें)
खंड 'क'
(क) खोन्थई – मथे ई
(मादाराम ब्रनमा तथा रूपिाथ ब्रनमा द्र्ारा संपाददत)
(ख) र्थोरखी - र्ला
(प्रमोदचंर ब्रनमा द्र्ारा संपाददत)
(ग) बोरोिी गुडी र्सब्‍साअर् ि अरोज मादाराम ब्रनमा द्र्ारा
(घ) राजा िीलांबर - द्र्रेन्र िाथ बासमु तारी.
(ङ) बबबार (गद्य खंड)
(सतीशचंर बासमु तारी द्र्ारा संपाददत)[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 61
खंड 'ख'
(क) चगबी बबठाई (आइदा िर्ी) : बबर्ुराम बोडो
(ख) रादाब : समर ब्रनमा चौधरी
(ग) ओखरंग गोंगसे िंगोऊ : ब्रजेंर कुमार ब्रनमा
(घ) बैसाग ु अर् ि र्ररमू: लक्षेचर् र ब्रनमा
(ङ) ग्र्ादाि बोडो : मिोरंजि लर्ारी
(च) जुजैिी ओर : चचतरंजि मुचर्ारी
(छ) म्र्ीर्ूर : धरानिधर र्ारी
(ज) र्ोर बडी रवर्म्सी : कमल कुमार ब्रनमा
(झ) जओर्लया दीर्ाि : मंगल संर् र्ोजोर्री
(ञ) र्ागरा गुदिु ी म्र्ी : िीलकमल ब्रनमा
डोगरी
प्रश्न पत्र - 1
डोगरी र्ाषा एि ं साटहत्र् का इनतहास
(उत्तर डोगरी में ललख े जाएं)
खंड 'क'
डोगरी र्ाषा का इनतहास
1. डोगरी भाषा : वर्र्भन्ि अर्स्थाओ ं के द्र्ारा उत्पवत्त एर्ं वर्कास।
2. डोगरी एर्ं इसकी बोर्लयां भाषाई सीमाएं।
3. डोगरी भाषा के वर्र्शष्ट लक्षि।
4. डोगरी भाषा की संरचिा :
(क) ध्र्नि संरचिा :
खंडीय : स्र्र एर्ं वयंजि
अखंडीय : दीघति ा, बलाघात, िार्सतयरंजि, सुर एर् ं संचध।
(ख) डोगरी का पदरचिा वर्ज्ञाि
(i) रूप रचिा र्ग ि : र्लगं , र्चि, कारक, पुरुष, काल एर्ं र्ाच्य।
(ii) शब्‍द निमािि : उपसगो, मध्यप्रत्ययों तथा प्रत्ययों का उपयोग।
(iii) शब्‍द समूर् : तत्सम, तद्भर्, वर्देशीय एर् ं देशज।
(ग) र्ातय रचिा : सर्ािंग र्ातय - उिके प्रकार तथा अर्यर्, डोगरी र्ातय वर्न्यास में अन्र्य तथा
अक्न्र्नत।
5. डोगरी भाषा एर् ं र्लवप : डोगरे/डोगरा अतखर, देर्िागरी तथा फारसी।
खंड 'ख'
डोगरी साटहत्र् का इनतहास
1. स्र्तंत्रता-पूर् ि डोगरी सादर्त्य का संक्षक्षप्त वर्र्रि पद्य एर्ं गद्य।
2. आधुनिक डोगरी कावय का वर्कास तथा डोगरी कावय की मख्ु य प्रर्वृत्तयां।
3. डोगरी लघकु था का वर्कास, मुख्य प्रर्वृत्तयां तथा प्रमुख लघुकथा लखे क।
4. डोगरी उपन्यास का वर्कास, मुख्य प्रर्वृत्तयां तथा डोगरी उपन्यासकारों का योगदाि।
5. डोगरी िाटक का वर्कास तथा प्रमुख िाटककारों का योगदाि।
6. डोगरी गद्य का वर्कास : निबंध, संस्मरि एर् ं यात्रार्त्तृ ।
7. डोगरी लोक सादर्त्य का पररचय : लोकगीत, लोककथाएं तथा गाथागीत।62 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
प्रश्न पत्र - 2
डोगरी साटहत्र् का पाठालोचन
(उत्तर डोगरी में ललख े जाएं)
खंड 'क'
पद्र् :
1. आजादी पैनल े दी डोगरी कवर्ता
निम्िर्लणखत कवर् :
देर्ी ददत्ता, लतख,ू गंगा राम, रामधि, र्रदत्त, पर्ाडी गांधी बाबा काशं ी राम तथा परमािंद अलमस्त।
2. आधुनिक डोगरी कवर्ता
आजादी बाद दी डोगरी कवर्ता
निम्िर्लणखत कवर् :-
ककशि स्माइलपुरी, तारा स्माइलपरु ी, मोर्ि लाल सपोर्लया, यश शमाि, के.एस. मधकु र, पद्मा सचदेर्, क्जतेन्र
ऊधमपुरी, चरि र्सर्ं तथा प्रकाश प्रेमी।
3. श्रीराजा डोगरी स.ं 102, गजल अकं
निम्िर्लणखत कवर् :
राम लाल शमा,ि र्ेद पाल दीप, एि.डी. जाम्र्ाल, र्शर् राम दीप, अक्चर् िी मगोत्रा तथा र्ीरेन्र केसर।
4. श्रीराजा डोगरी स.ं 147, गजल अकं
निम्िर्लणखत कवर् :-
आर.एि. शास्त्री, क्जतेन्र ऊधमपुरी, चंपा शमा ि तथा दशिि दशी।
5. शम्भू िाथ शमा ि द्र्ारा रचचत 'रामायि' (मर्ाकावय) (अयोध्या काण्ड तक)
6. दीिू भाई पंत द्र्ारा रचचत 'र्ीर गुलाब' (खण्ड कावय)।
खंड 'ख'
गद्र् :
1. अजकिी डोगरी कर्ािी
निम्िर्लणखत लघु कथा लेखक :
मदि मोर्ि शमाि, िरेन्र खजूररया तथा बी.पी. साठे।
2. अजकिी डोगरी कर्ािी भाग-II
निम्िर्लणखत लघु कथा लेखक :
र्ेद रार्ी, िरर्सर्ं देर् जाम्र्ाल, ओम गोस्र्ामी, छत्रपाल, लर्लत मगोत्रा, चमि अरोडा तथा रति केसर।
3. कथा कंुज भाग-II
निम्िर्लणखत कथा लेखक :
ओम वर्द्याथी, चम्पा शमाि तथा कृष्ि शमाि।
4. बन्धु शमाि द्र्ारा रचचत 'मील पत्थर' (लघ ु कथा संग्रर्)
5. देश बन्धु डोगरा िूति द्र्ारा रचचत 'कैदी' (उपन्यास)
6. ओ.पी. शमा ि सारथी द्र्ारा रचचत 'िंगा रूतख' (उपन्यास)।
7. मोर्ि र्सर्ं द्र्ारा रचचत 'ियाि' (िाटक)
8. सतरंग (एकाकं ी िाटकी संग्रर्)
निम्िर्लणखत िाटककार :
वर्चर् िाथ खजूररया, राम िाथ शास्त्री, क्जतेन्र शमाि, लर्लत मगोत्रा तथा मदि मोर्ि शमा ि[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 63
9. डोगरी लर्लत निबंध
निम्िर्लणखत लेखक :-
वर्चर् िाथ खजूररया, िारायि र्मश्रा, बालकृष्ि शास्त्री, र्शर्िाथ, चयाम लाल शमाि, लक्ष्मी िारायि, डी.सी.
प्रशांत, र्ेद घई, कंुर्र वर्योगी।
अंग्रेजी
इस पाठ्यक्रम के दो प्रचि पत्र र्ोंगे. इसमें निधािररत पाठ्य पुस्तकों में स े निम्िर्लणखत अर्चध के अग्रं ेजी सादर्त्य का मूल अध्य यि अपेक्षक्षत
र्ोगा क्जसस े उम्मीदर्ार की समीक्षा-क्षमता की जाचं र्ो सके।
प्रचि पत्र-I : 1600-1900
प्रचि पत्र-II : 1900-1990
प्रत्येक प्रचि पत्र में दो प्रचि अनिर्ाय ि र्ोंग े :
(क) एक लघु-दटप्पि प्रचि सामान्य अध्य यि स े संबंचधत वर्षय पर र्ोगा और
(ख) गद्य तथा पद्य दोिों के अिदेख े उद्धरिों का आलोचिात्मक वर्चल ेषि र्ोगा।
प्रश्न पत्र - I
(उत्तर अंग्रेजी में ललखने होंगे)
वर्स्ततृ अध्य यि के र्लए पाठ िीचे ददए गए र्ैं. अभ्यचथयि ों से निम्िर्लणखत वर्षयों तथा घटिाओं के वर्स्ततृ ज्ञाि की अपेक्षा की जाएगी
: दद ररिेसा;ूँ एर्लजाबेथि एण्ड जेकोवर्यि रामा, मेटाकफजीकल पोयट्ी; दद एवपक एण्ड दद-मोक एवपक; िर्तलार्सकीर्ाद; सैटायर; दद
रोमाक्न्टक मूर्मेंट; दद राइज ऑफ दद िार्ेल; दद वर्तटोररयि एज।
खंड 'क'
1. वर्र्लयम शेतसवपयर : ककंगर्लयर और दद टैम्पैस्ट
2. जाि डि - निम्िर्लणखत कवर्ताए ं :
1. केिोिाईजेशि
2. डेथ बी िाट प्राउड
3. दद गुड मोरो
ऑि दर्ज र्मस्ट्ेज गोइंग टु बेड
दद रैर्लक
3. जॉि र्मल्टि-पैराडाइज लॉस्ट I, II, IV, IX
4. अलेतजेंडर पोप - दद रेप आफ दद लॉक
- वर्र्लयम र्डस्ि र्थ ि - निम्िर्लणखत कवर्ताएं :
- ओड आि इंदटमेशंस आफ इम्मोरटैर्लटी
- दटटं ि ि एब े
- थ्री यीअस ि शी चग्रयू
- शी ड्र्ेल्ट अमंग अिट्ोडि र्ेज
- माइकेल
- रेजोल्यूशि एंड इंडडपेंडेन्स
- दद र्ल्ड ि इज टू मच वर्द अस
- र्मल्टि दाउ शुड्स्ट बी र्लवर्गं एट ददस आर्र
- अपॉि र्ेस्टर्मन्स्टर बब्रज
5. अल्फ्रेड टेिीसि : इि मेमोररयम
6. र्ैिररक इब्‍सि : ए डॉल्स र्ाउस64 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
खंड 'ख'
1. जोिाथि क्स्र्फ्ट - गर्लर्स ि ट्ेर्ल्स
2. जेि ऑस्टि - प्राइड एंड प्रेजुडडस
3. र्ेिरी फीक्ल्डंग - टॉम जॉन्स
4. चाल्स ि डडकन्स - र्ाड ि टाइम्स
5. जाज ि इर्लयट - दद र्मल ऑि दद फ्लोस
6. टॉमस र्ाडी - टेस आफ दद डड अबरि वर्ल्स
7. माकि ट्र्िे - दद एडर्ेंचस ि आफ र्कलबेरी कफि।
प्रश्न पत्र - 2
(उत्तर अंग्रेजी में ललखने होंगे)
वर्स्ततृ अध्य यि के र्लए पाठ िीचे ददए गए र्ैं। अभ्यचथयि ों से निम्िर्लणखत वर्षयों और आन्दोलिों का यथेष्ट ज्ञाि भी अपेक्षक्षत र्ोगा।
आधुनिकतार्ाद : पोयट्स आफ दद थटीज; दद स्ट्ीम आफ काशं सिेस िार्ले ; एब्‍सड ि रामा; उपनिर्शे र्ाद तथा उत्तर-उपनिर्ेशर्ाद; अग्रं ेजी में
भारतीय लेखि; सादर्त्य में मातसर्ि ादी, मिोवर्चल ेषिात्मक और िारीर्ादी दृक्ष्टयां; उत्तर-आधुनिकतार्ाद।
खंड 'क'
1. वर्र्लयम बटलर यीट्स - निम्िर्लणखत कवर्ताए ं :
- ईस्टर 1916
- दद सैकंड कर्मगं
- ऐ प्रेयर फार माई डाटर
- सेर्लगं टु बाइजेंदटयम
- दद टार्र
- अमंग स्कूल चचल्रि
- लीडा एण्ड दद स्र्ाि
- मेरू
- लेवपस लेजुली
- द सैकेन्ड कर्मगं
- बाईजेंदटयम
2. टी.एस. इर्लयट - निम्िर्लणखत कवर्ताएं :
- दद लर् सॉन्ग आफ जे. अल्फ्रेड प्रफ्रू ाक
- जिी आफ दद मेजाइ
- बन्टि िाटिि
3. डबल्यू एच आडेि - निम्िर्लणखत कवर्ताए ं
- पाटीशि
- म्यूजी दे वयू आटिस
- इि मेमोरी आफ डबल्य ू बी. यीट्स[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 65
- ले यूअर स्लीवपगं र्ैड, माई लर्
- दद अििोि र्सदटजि
- कक्न्सडर
- मुंडस ऐट इन्फेन्स
- दद शील्ड आफ एककलीज
- सैपटेम्बर 1, 1939
- पेटीशि
4. जॉि आसबोि ि - लुक बैक इि एगं र
5. सैम्युअल बकै ेट : र्ेदटगं फार गोडो
6. कफर्लप लारककि - निम्िर्लणखत कवर्ताएं :
- िैतस्ट
- प्लीज
- डडसैप्शन्स
- आफ्टरिून्स
- डेज
- र्मस्टर ब्‍लीिी
7. ए.के. रामािुजि : निम्िर्लणखत कवर्ताएं :
- लुककंग फार ए कजि आि ए क्स्र्ंग
- ए ररर्र
- आफ मदस,ि अमंग अदर चथग्ं स
- लर् पोयम फार ए र्ाईफ-1
- स्माल - स्केल ररफ्लैकशन्स
- आि ए ग्रेट र्ाउस
- ओबबचुएरी
(ये सभी कवर्ताए ं आर पाथसि ारथी द्र्ारा सम्पाददत तथा आतसफोड ि यूनिर्र्सटि ी प्रेस, िई ददल्ली द्र्ारा प्रकार्शत,
दसर्ीं-बीसर्ीं शताब्‍दी के भारतीय कवर्यों के संग्रर् में उपलब्‍ध र्ैं)
खंड 'ख'
1. जोसेफ कोिरेड : लाड ि क्जम
2. जेम्स ज्र्ायस : पोट्ेट आफ दद आदटिस्ट एज ए यंग मैि
3. डी.एच. लारेंस : सन्स एण्ड लर्स ि
4. ई.एम. फोस्टिर : ए पैसेज टु इंडडया
5. र्जीनिया र्ूल्फ : र्मसजे डेलोर् े
6. राजा रार् : कांथापुरा
7. र्ी.एस. िायपाल : ए र्ाउस फार र्मस्टर बबस्र्ास66 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
गयजराती
प्रश्न पत्र - 1
(उत्तर गयजराती में ललखने होंगे)
खंड 'क'
गयजराती र्ाषा : स्िरूप तर्ा इनतहास
1. गुजराती भाषा का इनतर्ास : आधनुिक भारतीय आय ि भाषा के वपछले एक र्जार र्ष ि के वर्शेष संदभ ि में.
2. गुजराती भाषा की मर्त्र्पूि ि वर्शषे ताएं : स्र्निम वर्ज्ञाि, रूप वर्ज्ञाि तथा र्ातय वर्न्यास.
3. प्रमुख बोर्लया ं : सूरती, पाटिी, चरोतरी तथा सौराष्ठ ी
गयजराती साटहत्र् का इनतहास :
मध्र्र्यगीन
4. जैि परम्परा
5. भक्त त परम्परा : सगुि तथा निगुिि (ज्ञािमागी)
6. गैर सम्प्रदायर्ादी परम्परा (लौककक परम्परा)
आधयननक
7. सुधारक युग
8. पंडडत युग
9. गांधी युग
10. अिुगांधी युग
11. आधुनिक युग
खंड 'ख'
सादर्क्त्यक स्र्रूप (निम्िर्लणखत सादर्क्त्यक स्र्रूपों की प्रमखु वर्शषे ताएं, इनतर्ास और वर्कास)
(क) मध्र्र्यग
1. र्तृ ान्त : रास, आख्याि तथा पद्यर्ाता ि
2. गीनतकावय : पद
(ख) लोक साटहत्र्
3. भर्ाई
(ग) आधयननक
4. कथा सादर्त्य : उपन्यास तथा कर्ािी.
5. िाटक
6. सादर्क्त्यक निबंध
7. गीनतकावय
(घ) आलोचना
8. गुजराती की सैद्धांनतक आलोचिा का इनतर्ास
9. लोक परम्परा में िर्ीितम अिुसधं ाि[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 67
प्रश्न पत्र - 2
(उत्तर गयजराती में ललखने होंगे)
इस प्रचि पत्र में निधािररत पाठ्य पुस्तकों का मूल अध्य यि अपेक्षक्षत र्ोगा और ऐस े प्रचि पूछे जाएंग े क्जसस े उम्मीदर्ार की समीक्षा क्षमता
की जांच र्ो सके।
खंड 'क'
1. मध्ययुग
(i) र्संत वर्लास फाग ु : अज्ञातकृत
(ii) कादम्बरी : भालि
(iii) सुदामा चररत्र : प्रेमािंद
(iv) चंर चंरार्तीिी र्ाताि : शामल
(v) अखेगीता : अखो
2. सुधारक युग तथा पंडडत युग
(vi) मारी र्कीकत : िमदि ाशंकर दर् े
(vii) फरबसर्ीरा : दलपतराम
(viii) सरस्र्ती चंर-भाग 1 : गोर्धिि राम बत्रपाठी
(ix) पूर्ािलाप : 'कांत' (मणिशंकर रत्ि ाजी भट्ट)
(x) राइिो पर्ति : रमिभाई िीलकंठ
खंड 'ख'
1. गांधी र्यग तर्ा अनयगांधी र्यग
(i) टहन्द स्िराज : मोहनदास करमचदं गांधी
(ii) पाटर्नी प्रर्यता : कन्हैर्ालाल मियं ी
(iii) कावर्नी िक्क् त : राम नारार्र् विश्ि नार् पाठक
(iv) सौराष्रनी रसधार-र्ाग 1 : र्िेरचंद मेघार्ी
(v) मानिीनी र्िाई : पन्नालाल पटेल
(vi) ध्ि नन : राजेन्द्र िाह
2. आधयननक र्यग
(vii) सप्त पदी : उमािंकर जोिी
(viii) जनाक्न्तके : सयरेि जोिी
(ix) अश्ि त्र्ामा : लसतान्ि य र्िरचंद्र
टहन्दी
प्रश्न पत्र - 1
(उत्तर टहन्दी में ललखने होंगे)
खंड 'क'68 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
1. टहन्दी र्ाषा और नागरी ललवप का इनतहास
(i) अपभ्रंश, अर्र्ट्ट और प्रारंर्भक दर्न्दी का वयाकरणिक तथा अिुप्रयुत त स्र्रूप।
(ii) मध्यकाल में ब्रज और अर्धी का सादर्क्त्यक भाषा के रूप में वर्कास।
(iii) र्सद्धिाथ सादर्त्य, खुसरो, सतं सादर्त्य, रर्ीम आदद कवर्यों और दक्तखिी दर्न्दी में खडी बोली का
प्रारंर्भक स्र्रूप।
(iv) उन्िीसर्ी ं शताब्‍दी में खडी बोली और िागरी र्लवप का वर्कास।
(v) दर्न्दी भाषा और िागरी र्लवप का मािकीकरि।
(vi) स्र्तंत्रता आन्दोलि के दौराि राष्ट् भाषा के रूप में दर्न्दी का वर्कास।
(vii) भारतीय संघ की राजभाषा के रूप में दर्न्दी का वर्कास।
(viii) दर्न्दी भाषा का र्ैज्ञानिक और तकिीकी वर्कास।
(ix) दर्न्दी की प्रमुख बोर्लयां और उिका परस्पर संबंध।
(x) िागरी र्लवप की प्रमखु वर्शेषताए ं और उसके सधु ार के प्रयास तथा मािक दर्न्दी का स्र्रूप।
(xi) मािक दर्न्दी की वयाकरणिक संरचिा।
खंड 'ख'
2. टहन्दी साटहत्र् का इनतहास
दर्न्दी सादर्त्य की प्रासंचगकता और मर्त्र् तथा दर्न्दी सादर्त्य के इनतर्ास-लेखि की परम्परा।
दर्न्दी सादर्त्य के इनतर्ास के निम्िर्लणखत चार कालों की सादर्क्त्यक प्रर्वृत्तयां।
(क) आटदकाल : लसद्ध, नार् और रासो साटहत्र्।
प्रमयख कवि : चंदबरदाई, खयसरो, हेमचंद्र, विद्र्ापनत।
(ख) र्क्क् त काल : संत कावर् धारा, सूफी कावर्धारा, कृष्र् र्क्क् त धारा और राम र्क्क् त धारा।
प्रमयख कवि : कबीर, जार्सी, सूर और तयलसी।
(ग) रीनतकाल : रीनतकावर्, रीनतबद्धकावर्, रीनतमयक् त कावर्
प्रमयख कवि : केिि, त्रबहारी, पदमाकर और घनानंद।
(घ) आधयननक काल :
क. िर्जागरि, गद्य का वर्कास, भारतेन्द ु मंडल
ख. प्रमयख लखे क : र्ारतेन्द,य बाल कृष्र् र्ट्ट और प्रताप नारार्र् लमश्र।
ग. आधुनिक दर्न्दी कवर्ता की मुख्य प्रर्वृत्तयां।
छायार्ाद, प्रगनतर्ाद, प्रयोगर्ाद, िई कवर्ता, िर्गीत, समकालीि कवर्ता और
जिर्ादी कवर्ता।
प्रमयख कवि :
मैचर्लीिरर् गयप् त, जर्िंकर 'प्रसाद', सूर्कु ांत त्रत्रपाठी 'ननराला', महादेिी िमा,ु रामधारी लसहं
'टदनकर', सक्च्चदानंद िात्स्र्ार्न 'अज्ञेर्', गजानन माधि मयक्क् त बोध, नागाजयनु ।
3. कर्ा साटहत्र्
क. उपन्यास और यथािथर्ाद
ख. दर्न्दी उपन्यासों का उद्भर् और वर्कास
ग. प्रमयख उपन्र्ासकार
प्रेमचन्द, जिै ेन्र, यशपाल, रेि ु और भीष्म सार्िी
घ. दर्न्दी कर्ािी का उद्भर् और वर्कास
ङ प्रमयख कहानीकार
प्रेमचन्द, जयशंकर 'प्रसाद,' सक्च्चदािंद र्ात्स्यायि, 'अज्ञेय,' मोर्ि राकेश और कृष्िा सोबती।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 69
4. नाटक और रंगमंच
क. दर्न्दी िाटक का उद्भर् और वर्कास।
ख. प्रमयख नाटककार : र्ारतेन्द,य जर्िंकर 'प्रसाद,' जगदीि चंद्र मार्यर, रामकयमार िमा,ु मोहन राकेि।
ग. दर्न्दी रंगमंच का वर्कास।
5. आलोचना :
क. दर्न्दी आलोचिा का उद्भर् और वर्कास - सैद्धांनतक, वयार्र्ाररक, प्रगनतर्ादी, मिोवर्चल ेषिर्ादी,
आलोचिा और िई समीक्षा।
ख. प्रमयख आलोचक
रामचंर शुतल, र्जारीप्रसाद द्वर्र्ेदी, रामवर्लास शमाि और िगेन्र।
6. टहन्दी गद्र् की अन्र् विधाएं :
लर्लत निबन्ध, रेखाचचत्र, संस्मरि, यात्रा र्तृ ान्त।
प्रश्न पत्र - 2
(उत्तर टहन्दी में ललखने होंगे)
इस प्रचि पत्र में निधािररत मूल पाठ्य पुस्तकों को पढ़िा अपेक्षक्षत र्ोगा और ऐस े प्रचि पूछे जाएंग े क्जिसे अभ्यथी की आलोचिात्मक क्षमता
की परीक्षा र्ो सके।
खंड 'क'
1. कबीर : कबीर ग्रंथार्ली (आरंर्भक 100 पद)
संपादक : चयाम सुन्दरदास
2. सूरदास : भ्रमरगीत सार (आरंर्भक 100 पद)
संपादक : रामचंर शुतल
3. तुलसीदास : रामचररत मािस (सुंदर काण्ड)
कवर्तार्ली (उत्तर काण्ड).
4. जायसी : पदमार्त (र्सर्ंलद्र्ीप खण्ड और िागमती वर्योग खण्ड)
संपादक : चय ाम सुन्दरदास
5. बबर्ारी : बबर्ारी रत्ि ाकर (आरंर्भक 100 दोर्े)
संपादक : जगन्िाथ दास रत्ि ाकार
6. मैचथलीशरि गुप् त : भारत भारती
7. जयशंकर 'प्रसाद' : कामायिी (चचतं ा और श्रद्धा सग)ि
8. सूयकि ांत बत्रपाठी 'निराला' : राग-वर्राग (राम की शक्त त पूजा और कुकुरमुत्ता)
संपादक : राम वर्लास शमा ि
9. रामधारी र्सर्ं 'ददिकर : कुरूक्षेत्र
10. अज्ञेय : आंगि के पार द्र्ार (असाध्य र्ीिा)
11. मुक्त त बोध : ब्रनमराक्षस
12. िागाजुिि : बादल को नघरत े देखा र्ै, अकाल और उसके बाद, र्ररजि गाथा।
खंड 'ख'
1. भारतेन्द ु : भारत ददु िशा
2. मोर्ि राकेश : आषाढ़ का एक ददि
3. रामचंर शुतल : चचतं ामणि (भाग-1)70 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
(कवर्ता तया र्ै, श्रद्धा और भक्तत ).
4. निबंध निलय, संपादक : डा. सत्येन्र, बाल कृष्ि भट्ट, प्रेमचन्द, गुलाब राय, र्जारीप्रसाद द्वर्र्ेदी, राम
वर्लास शमाि, अज्ञेय, कुबेर िाथ राय.
5. प्रेमचंद : गोदाि, 'प्रेमचंद की सर्श्रि ेष्ठ कर्ानियां (संपादक: अमतृ राय)
: मंजुषा, प्रेम चंद की सर्श्रि ेष्ठ कर्ानियां (संपादक: अमतृ राय)
6. प्रसाद : स्कंदगुप् त
7. यशपाल : ददवया
8. फिीचर् रिाथ रेिु : मैला आंचल
9. मन्िू भण्डारी : मर्ाभोज
10. एक दनुिया समािान्तर, (सभी कर्ानियां) संपादक : राजेन्र यादर्
कन्ऩि
प्रश्न पत्र - 1
(उत्तर कन्ऩि में ललखन े होंगे)
खंड 'क'
(क) कन्ऩि र्ाषा का इनतहास
भाषा तया र्ै? भाषा की सामान्य वर्शेषताएं।
रवर्ड भाषा पररर्ार और इसके वर्र्शष्ट लक्षि, कन्िड भाषा की प्राचीिता, उसके वर्कास के वर्र्भन्ि चरि।
कन्िड भाषा की बोर्लया ं : क्षेत्रीय और सामाक्जक, कन्िड भाषा के वर्कास के वर्र्भन्ि पर्ल ू : स्र्निर्मक
और अथगि त पररर्तिि ।
भाषा आदाि।
(ख) कन्ऩि साटहत्र् का इनतहास
प्राचीि कन्िड सादर्त्य : प्रभार् और प्रर्वृत्तयां. निम्िर्लणखत कवर्यों का अध्य यि।
पंपा, जन्ि, िागचंर : पंपा से रत् िाकार र्िी तक इि निददिष्ट कवर्यों का वर्षय र्स्तु, रूप वर्धाि और
अर्भवयंजिा की दृक्ष्ट से अध्य यि।
मध्र्र्यगीन कन्ऩि साटहत्र् : प्रर्ाि और प्रिवृत्तर्ां।
बचि सादर्त्य : बासर्न्िा, अतक, मर्ादेर्ी।
मध्ययुगीि कवर् : र्ररर्र राघर्ंक, कुमारवयास।
दास सादर्त्य : पुरन्दर और किक।
संगतया : रत्ि ाकार र्िीं।
(ग) आधयननक कन्ऩि साटहत्र् : प्रर्ाि, प्रिवृत्तर्ां और विचारधाराएं. निोदर्, प्रगनतिील, नवर्, दललत और बन्दर्।
खंड 'ख'
(क) कावर्िास्त्र और साटहक्त्र्क आलोचना :
कवर्ता की पररभाषा और संकल्पिाएं : शब्‍द, अथ,ि अलंकार, रीनत, रस, ध्र् नि, औचचत्य।
रस सूत्र की वयाख्याएं।
सादर्क्त्यक आलोचिा की आधुनिक प्रर्वृत्तया ं :[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 71
रूपर्ादी, ऐनतर्ार्सक, मातसर्ि ादी, िारीर्ादी, उत्तर-औपनिर्ेर्शक आलोचिा।
(ख) कनाुटक का सांस् कृनतक इनतहास :
किािटक की संस् कृनत में राजर्ंशों का योगदाि :
सादर्क्त्यक संदभ ि में बदामी और कल्यािी के चालुतयों, राष्ट् कूटों, र्ौशल्यों और वर्जयिगर के शासकों का
योगदाि।
किािटक के प्रमुख धम ि और उिका सांस् कृनतक योगदाि।
किािटक की कलाएं : सादर्क्त्यक संदभ ि में मूनतकि ला, र्ास्तुकला, चचत्रकला, संगीत, ित्ृ य।
किािटक का एकीकरि और कन्िड सादर्त्य पर इसका प्रभार्।
प्रश्न पत्र - 2
(उत्तर कन्ऩि में ललखन े होंगे)
इस प्रचि पत्र में निधािररत मलू पाठ्य पुस्तकों को पढ़िा अपेक्षक्षत र्ोगा और ऐस े प्रचि पूछे जाएंग े क्जसस े उम्मीदर्ारों की आलोचिात्मक
योग्यता की परीक्षा र्ो सके।
खंड 'क'
(क) प्राचीन कन्ऩि साटहत्र् :
1. पंपा का वर्क्रमाजुिि वर्जय (सग ि 12 तथा 13), (मसै ूर वर्चर् वर्द्यालय प्रकाशि)।
2. बद्दराघिे (सकु ुमारस्र्ामैया काथे, वर्द्युत्चोरि काथे)।
(ख) मध्र् र्यगीन कन्ऩि साटहत्र् :
1. र्चि काम्मत, संपादक : के. मास्लर्सद्दप्पा, के. आर. िागराज, (बंगलौर वर्चर् वर्द्यालय प्रकाशि)।
2. जिवप्रय किकसम्पुत, संपादक : डी. जर्ारे गौडा, (कन्िड एंड कल्चर डायरेतटरेट, बंगलौर)।
3. िक्म्बयन्िािा रागाल,े संपादक : डी.एि. श्रीकातयै ा, (ता.र्ेम. स्मारक ग्रंथ माल,े मैसूर)।
4. कुमारवयास भारत : कि ि पर् ि (मसै ूर वर्चर् वर्द्यालय)।
5. भारतेश र्भै र् संग्रर्, संपादक : ता.स.ु शाम रार्, (मैसूर वर्चर् वर्द्यालय)।
खंड 'ख'
(क) आधयननक कन्ऩि साटहत्र्
1. कावय : र्ोसगन्िड कवर्ते, संपादक : जी.एच. िायक, (कन्िड सादर्त्य
पररशत्तु, बंगलौर)।
2. उपन्यास : बेलाद जीर् - र्शर्राम कांरत, (माधर्ी-अिुपमा निरंजि औडालाल-
देर्ािुरू मर्ादेर्।
3. कर्ािी : कन्िड सन्ि, काथेगलु , सम्पादक : जी.एच. िायक, (सादर्त्य
अकादमी, िई ददल्ली)।
4. िाटक : शुर तपस्र्ी – कुर्ेम्पु।
तुगलक-चगरीश किािड।
5. वर्चार सादर्त्य : देर्रू - ए.एि. मूनत ि रार् (प्रकाशक : डी.र्ी.के. मूनत,ि मैसूर)।
(ख) लोक साटहत्र्
1. जिपद स्र्रूप : डा. एच.एम. िायक (ता.र्ैम. स्मारक ग्रंथ माले, मैसूर)
2. जिपद गीताजंली : संपादक : डी. जर्ारे गौडा, (प्रकाशक : सादर्त्य अकादमी, िई ददल्ली)
3. कन्िड जिपद काथेगाल ू : संपादक : जे.एस. परमर्श –
र्ैया (मसै ूर वर्चर् वर्द्यालय)
4. बीडड मतकाल ू : संपादक : कालेगौडा
बैलेडो िागर्ारा, (प्रकाशक : बंगलौर वर्चर् वर्द्यालय)।72 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
5. सवर्रद ओगातुगाल ु : संपादक : एस.जी. इमरापुर
कश्मीरी
प्रश्न पत्र - 1
(उत्तर कश्मीरी में ललखन े होंगे)
खंड 'क'
1. कश्मीरी र्ाषा के िंिानयगत सबं ंध : विलर्न्न लसद्धांत
2. घटिा क्षेत्र तथा बोर्लयां (भौगोर्लक/सामाक्जक)
3. स्िननमविज्ञान तर्ा वर्ाकरर् :
(i) स्र्र र् वयंजि वयर्स्था
(ii) वर्र्भन्ि कारक वर्भक्त त यों सदर्त संज्ञाए ं तथा सर्िि ाम
(iii) कक्रयाएं : वर्र्भन्ि प्रकार एर् ं काल
4. िाक्र् संरचना :
(i) साधारि, कतर्िृ ाच्य र् घोषिात्मक कथि
(ii) समन्र्य
(iii) सापेक्षीकरि
खंड 'ख'
1. 14र्ीं शताब्‍दी में कचमीरी सादर्त्य (सामाक्जक-(सांस् कृनतक) तथा बौद्चधक पष्ृ ठभूर्म; लाल दयाद तथा शेइिखुल
आलम के वर्शेष संदभ ि सदर्त)
2. उन्ि ीसर्ी ं शताब्‍द ी का कचम ीरी सादर्त्य (वर्र्भन्ि वर्धाओं का वर्कास : र्त् सि, गजल तथा मथिर्ी)
3. बीसर्ी ं शताब्‍द ी के पूर्ािद्िध में कचम ीरी सादर्त्य (मर्जूर तथा आजाद के वर्शेष संदभ ि सदर्त, वर्र्भन्ि सादर्क्त्यक
प्रभार्)
4. आधुनिक कचम ीरी सादर्त् य (कर्ािी, िाटक, उपन्य ास तथा िज् ॉ़म के वर्कास के वर्शेष संदभ ि सदर्त)
प्रश्न पत्र - 2
(उत्तर कश्मीरी में ललखन े होंगे)
खंड 'क'
1. उन्िीसर्ी ं शताब्‍दी तक के कचमीरी कावय का गर्ि अध्य यि :
(i) लाल दयाद
(ii) शेईखुल आलम
(iii) र्ब्‍बा खातूि
2. कचमीरी कावय : 19र्ीं शताब्‍दी
(i) मर्मूद गामी (र्त्सि)
(ii) मकबूल शार् (जुलरेज)
(iii) रसूल मीर (गजलें)
(iv) अब्‍दलु अर्मद िदीम (िात)
(v) कृष्िज ू राजदाि (र्शर् लगुि)
(vi) सूफी कवर् (पाठ्य पुस्तक संगलाब-प्रकाशि- कचमीरी वर्भाग, कचमीरी वर्चर् वर्द्यालय)
3. बीसर्ी ं शताब्‍दी का कचमीरी कावय (पाठ्य पुस्तक - आक्जच कार्शर शायरी, प्रकाशि-कचमीरी वर्भाग, कचमीर
वर्चर् वर्द्यालय।
4. सादर्क्त्यक समालोचिा तथा अिसुं धाि काय ि : वर्कास एर्ं वर्र्भन्ि प्रर्वृत्तयां।
खंड 'ख'[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 73
1. कचमीरी कर्ानियों का वर्चल ेषिात्मक अध्य यि।
(i) अफसाना मज़मयए - प्रकािन-कश्मीरी विर्ाग, कश्मीर विश्ि विद्र्ालर्
(ii) 'काियर अफसाना अज़' - प्रकािन-साटहत्र् अकादमी
(iii) 'हमासर काियर अफसाना' - प्रकािन-साटहत्र् अकादमी
केर्ल निम्िर्लणखत कर्ािी लखे क :
अख्तर मोदर्-उद्दीि, अमीि कार्मल, र्ररकृष्ि कौल, हृदय कौल भारती, बंसी निदोष, गुलशि माक्जद।
2. कश्मीरी उपन्र्ास :
(i) जीएि गोर्र का मजु ररम
(ii) मारूि-इर्ािइर्लचि (टॉलस्टाय की 'द डेथ आफ इर्लच' का कचमीरी अिुर्ाद (कचमीरी वर्भाग द्र्ारा
प्रकार्शत)
3. कश्मीरी नाटक :
(i) र्रर कृष्ि कौल का 'िाटुक कररर् बंद'
(ii) ऑक एंगी नाटयक, सेिा मोतीलाल कीम,ू साटहत्र् अकादमी द्िारा प्रकालित
(iii) राक्ज इडडपस अन.य नज़ी मयनािर, साटहत्र् अकादमी द्िारा प्रकालित
4. कश्मीरी लोक साटहत्र् :
(i) काशुर लुकक चथयेटर, लखे क-मोर्म्मद सभु ाि भगत-प्रकाशि, कचमीरी वर्भाग, कचमीर वर्चर् वर्द्यालय।
(ii) कार्शरी लुकी बीथ (सभी अंक) जम्मू एर्ं कचमीर सांस् कृनतक अकादमी द्र्ारा प्रकार्शत।
कोंकर्ी
प्रश्न पत्र - 1
(उत्तर कोंकर्ी में ललखने होंगे)
खंड 'क'
कोंकर्ी र्ाषा का इनतहास :
(1) भाषा का उद्भर् और वर्कास तथा इस पर पडि े र्ाल े प्रभार्।
(2) कोंकिी भाषा के मुख्य रूप तथा उिकी भाषाई वर्शेषताएं।
(3) कोंकिी भाषा में वयाकरि और शब्‍दकोश संबंधी काय-िकारक, कक्रया वर्शेषि, अर्यर् तथा र्ाच्य के अध्य यि
सदर्त।
(4) पुरािी मािक कोंकिी, ियी मािक कोंकिी तथा मािकीकरि की समस्याएं।
खंड 'ख'
कोंकर्ी साटहत्र् का इनतहास :
उम्मीदर्ारों से अपेक्षा की जाएगी कक र्े कोंकिी सादर्त्य तथा उसकी सामाक्जक और सांस्क ृनतक पष्ृ ठभूर्म स े भली-भांनत पररचचत र्ों तथा
इससे उठि े र्ाली समस्याओ ं तथा मुद्दों पर वर्चार करिे में सक्षम र्ों।
(i) कोंकिी सादर्त्य का इनतर्ास-प्राचीितम संभावर्त स्रोत स े लेकर र्तमि ाि काल तक तथा मुख्य कृनतयों, लेखकों
और आंदोलिों सदर्त.
(ii) कोंकिी सादर्त्य के उत्तरोत्तर निमािि की सामाक्जक और सांस् कृनतक पष्ृ ठभूर्म.
(iii) आददकाल से आधुनिक काल तक कोंकिी सादर्त्य पर पडिे र्ाले भारतीय और पाचच ात्य प्रभार्.
(iv) वर्र्भन्ि क्षेत्रों और सादर्क्त्यक वर्धाओं में उभरि े र्ाली आधुनिक प्रर्वृत्तयां-कोंकिी लोक सादर्त्य के अध्य यि
सदर्त.
प्रश्न पत्र - 2
(उत्तर कोंकर्ी में ललखने होंगे)
कोंकर्ी साटहत्र् की मूल पाठ
विषर्क समालोचना74 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
यर् प्रचि पत्र इस प्रकार तैयार ककया जाएगा कक उम्मीदर्ार की आलोचिा तथा वर्चल ेषि क्षमता की जांच र्ो सके।
उम्मीदर्ारों स े कोंकिी सादर्त्य के वर्स्ततृ पररचय की अपेक्षा की जाएगी और देखा जाएगा कक उन्र्ोंिे निम्िर्लणखत पाठ्यपुस्तकों को मूल
में पढ़ा र्ै अथर्ा िर्ीं।
खंड 'क'
गद्र् :
1. (क) कोंकर्ी मनसांगोत्री (पद्र् के अलािा) (प्रो. ओललविन्हो गोम्स द्िारा संपाटदत।
(ख) ओ्ड कोकर्ी लग्ैं िेज एंड ललरेचर, दी पोजयगु ीज़ रोल : प्रो. ओललविन्हो गोम्स द्िारा संपाटदत।
2. (क) ओट्मो डेन्िचरक : ए.िी. डा. क्रयज का उपन्र्ास
(ख) िेडोल आनी िरेम : एंटोननर्ो परेरा का उपन्र्ास
(ग) डेिाचे कयरपेन : िी.जे. पी. स्दाना का उपन्र्ास
3. (क) िज्रललखनी-िेनॉर् गोइम-बाब : िांताराम िदे िलिललकर द्िारा संपाटदत संग्रह।
(ख) कोंकर्ी लललत ननबंध : श्र्ाम िेरेंकर द्िारा संपाटदत ननबंध संग्रह।
(ग) तीन दिकम : चंद्रकांत केणर् द्िारा संपाटदत संग्रह।
4. (क) डडमांड : पयंडलीक नाइक का नाटक।
(ख) कादक्म्बनी-ए लमसलेनी आफ माडन ु प्रोज़ : प्रो.ओ.ज.ेएफ. गोम्स तर्ा श्रीमती पी.एस. तदकोदकर
द्िारा संपाटदत।
(ग) रथा त ु जे ओ घुददयो : श्रीमती जयंती िाईक
खंड 'ख'
पद्र्
1. (क) इिअणर् मोरी : एडयआडो बूनो डडसूजा द्िारा रचचत कावर्
(ख) अब्रर्ंचम यज्ञदाि : लुईस मेस्केरेिर्ास
2. (क) गोड्ड े रामायि : आर.के. रार् द्र्ारा संपाददत
(ख) रत्न हार I एंड II, क्लेक्िन आफ पोर्म्स : आर. िी. पंडडत द्िारा संपाटदत
3. (क) ज़र्ो-जर्य ो-पोर्म्स : मनोहर एल सरदेसाई
(ख) किादी माटी कोंकिी कवर् : प्रताप िाईक द्र्ारा संपाददत कवर्ता संग्रर्
4. (क) अह्नष्टाचे क्ले : पांडयरंग र्ंगयई द्िारा रचचत कविताए ं
(ख) र्मन : माधि बोरकर द्िारा रचचत कविताए ं
मैचर्ली
प्रश्न पत्र - 1
मैचर्ली र्ाषा और साटहत्र् का इनतहास
(उत्तर मैचर्ली में ललखने होंगे)
खंड 'क'
मैचर्ली र्ाषा का इनतहास :[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 75
1. भारोपीय भाषा-पररर्ार में मैचथली का स्थाि।
2. मैचथली भाषा का उद्भर् और वर्कास (संस् कृत, प्राकृत, अर्र्ट्ट, मैचथली)।
3. मैचथली भाषा का कार्लक वर्भाजि (आददकाल, मध्यकाल, आधुनिक काल)।
4. मैचथली एर् ं इसकी वर्र्भन्ि उपभाषाएं।
5. मैचथली एर् ं अन्य पूर्ािंचलीय भाषाओं में संबंध (बंगला, असर्मया, उडडया)।
6. नतरर्ुता र्लवप का उद्भर् और वर्कास।
7. मैचथली में सर्िि ाम और कक्रयापद।
खंड 'ख'
मैचर्ली साटहत्र् का इनतहास :
1. मैचथली सादर्त्य की पष्ृ ठभूर्म (धार्मकि , आचथकि , सामाक्जक, सांस्क ृनतक)।
2. मैचथली सादर्त्य का काल-वर्भाजि
3. प्राक वर्द्यापनत सादर्त्य।
4. वर्द्यापनत और उिकी परम्परा।
5. मध्यकालीि मैचथली िाटक (कीतनििया िाटक, अकं ीया िाट, िेपाल में रचचत मैचथली िाटक)।
6. मैचथली लोकसादर्त्य (लोकगाथा, लोकगीत, लोकिाट्य, लोककथा)
7. आधुनिक युग में वर्र्भन्ि सादर्क्त्यक वर्धाओं का वर्कास
(क) प्रबंध कावय
(ख) मुत तक कावय
(ग) उपन्यास
(घ) कथा
(ङ) िाटक
(च) निबंध
(छ) समीक्षा
(ज) संस्मरि
(झ) अिुर्ाद
8. मैचथली पत्र-पबत्रकाओं का वर्कास।
प्रश्न पत्र - 2
(उत्तर मैचर्ली में ललखने होंगे)
इस प्रश्न पत्र में ननधाुररत मलू पाठ्र् पयस्तकों को पढना अपेक्षक्षत होगा और ऐस े प्रश्न पूछे जाएंगे क्जनसे अभ्र्र्ी की आलोचनात्मक क्षमता
की परीक्षा हो सके।
खंड 'क'
1. वर्द्यापनत गीतशती-प्रकाशक-सादर्त्य अकादमी, िई ददल्ली
(गीत संख्या 1 से 50 तक)।
2. गोवर्न्ददास भजिार्ली-प्रकाशक-मैचथली अकादमी, पटिा
(गीत संख्या 1 से 25 तक)
3. कृष्िजन्म - मिबोध।
4. र्मचथला भाषा रामायि - चन्दा झा (सुन्दरकाण्ड मात्र)।
5. रामेचर् रचररत र्मचथला रामायि - लालदास (बालकाण्ड मात्र)।
6. कीचकर्ध - तन्त्रिाथ झा
7. दत्त-र्ती - सुरेन्र झा 'सुमि' (प्रथम और द्वर्तीय सग ि मात्र)।
8. चचत्रा-यात्री।
9. समकालीि मैचथली कवर्ता-प्रकाशक सादर्त्य अकादमी, िई ददल्ली.
खंड 'ख'
10. र्िरि त्ि ाकर - ज्योनतरीचर् र (द्वर्तीय कल्लोल मात्र)।76 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
11. खट्टर ककाक तरंग - र्ररमोर्ि झा।
12. लोररक - वर्जय-मणिपद्म
13. पथ्ृ र्ीपुत्र – लर्लत।
14. भफाइत चार्क क्जिगी - सधु ांश ु 'शेखर' चौधरी।
15. कृनत राजकमल – प्रकाशक -मैचथली अकादमी, पटिा (आरम्भ में दस कथा तक)।
16. कथा-संग्रर् - प्रकाशक-मैचथली अकादमी, पटिा।
मलर्ालम
प्रश्न पत्र - 1
(उत्तर मलर्ालम में ललखन े होंगे)
खंड 'क'
र्ाग-1 मलर्ालम र्ाषा की प्रारंलर्क अिस्र्ा :
1.1 वर्र्भन्ि र्सद्धांत : प्राक रवर्डडयि, तर्मल, संस्क ृत स े उद्भर्।
1.2 तर्मल तथा मलयालम का संबंध ए.आर. राजराजर्मा ि के छ: लक्षि (िया)
1.3 पाट्टु संप्रदाय - पररभाषा, रामचररतम, परर्ती पाट्टु कृनतया-ं निरािम कृनतया ं तथा कृष्ि गाथा।
र्ाग - 2 : ननम्नललणखत की र्ाषाई वििेषताए ं :
2.1 मणिप्रर्ालम – पररभाषा, मणि प्रर्ालम में र्लखी प्रारंर्भक कृनतयों की भाषा-चम् प,ू संदेशकावय , चन्रोत्सर्, छुट-
पुट कृनतया ं परर्ती मणिप्रर्ाल कृनतयां-मध्ययुगीि चम्प ू एर्ं आट्ट कथा।
2.2 लोक गाथा : दक्षक्षिी तथा उत्तरी गाथाएं, माक्प्पला गीत।
2.3 प्रारंर्भक मलयालम गद्य-भाषा कौदटलीयम, ब्रनमांड पुरािम आट्ट-प्रकारम, क्रम दीवपका तथा िक्म्बयाि
तर्मल।
र्ाग -3 : मलर्ालम का मानकीकरर्
3.1 पािा, ककर्लप्पाट्टु तथा तुल्लि की भाषा की वर्शेषताएं।
3.2 स्र्देशी तथा यूरोपीय र्मशिररयों का मलयालम को योगदाि।
3.3 समकालीि मलयालम की वर्शेषताएं : प्रशासनिक भाषा के रूप में मलयालम. वर्ज्ञाि तथा प्रौद्योचगकी सादर्त्य
की भाषा-जि संचार की भाषा।
खंड 'ख'
साटहत्र् का इनतहास
र्ाग - 4 प्राचीन तर्ा मध्र् र्यगीन साटहत्र् :
4.1 पाट्टू - राम चररतम, निरािम कृनतयां एर्ं कृष्ि गाथा.
4.2 मणिप्रर्ालम-आट्ट कथा, चंपू आदद प्रारंर्भक तथा मध्ययुगीि मणिप्रर्ाल कृनतयां.
4.3 लोक सादर्त्य
4.4 ककर्लपाट्टु, तुल्लल तथा मर्ाकावय
र्ाग-5 आधयननक साटहत्र्-कविता
5.1 र्ैिमणि कवर् तथा समकालीि कवर्
5.2 स्र्च्छन्दतार्ाद का आगमि-कवर्त्रय का कावय-आशाि, उल्लूर तथा र्ल्लतोल
5.3 कवर्त्रय के बाद की कवर्ता।
5.4 मलयालम कवर्ता में आधुनिकतार्ाद।
र्ाग-6 आधयननक साटहत्र्-गद्र्
6.1 िाटक
6.2 उपन्यास
6.3 लघु कथा
6.4 जीर्िी, यात्रा र्ििि , निबंध और समालोचिा।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 77
प्रश्न पत्र - 2
(उत्तर मलर्ालम में ललखन े होंगे)
इस प्रचि पत्र में निधािररत पाठ्य पुस्तकों का मूल अध्य यि अपेक्षक्षत र्ोगा और परीक्षा में उम्मीदर्ार की आलोचिात्मक क्षमता को जांचि े
र्ाले प्रचि पूछे जाएंगे।
खंड 'क'
र्ाग - 1
1.1 रामचररतम-पटलम-1
1.2 कण्िचश रामायिम - बालकाण्डम प्रथम 25 पद्य।
1.3 उण्िुिीर्ल सर्ेक्षम - पूर् ि भागम 25 चलोक, प्रस्तार्िा सदर्त।
1.4 मर्ाभारतम : ककर्लप्पाट्टु-भीष्म पर्मि
र्ाग - 2
2.1 कुमारि आशाि-चचतं ा अर्क्स्थयाय सीता
2.2 र्ैलोक्प्पल्ली कुदटयोवषतकल
2.3 जी शंकर कुरूप - पेरुन्तच्चि
2.4 एि.र्ी. कृष्ि र्ाररयार - नतर्ांददनयले पाट्टु
र्ाग - 3
3.1 ओएिर्ी-भूर्म कोरु चरम गीनतम
3.2 अय्यप्पा पणितका - कुरुक्षेत्रम
3.3 आक्तकट्टम पंडत्त े मेचशांनत
3.4 आट्टूर रवर् र्मा ि - मघे रूप
खंड 'ख'
र्ाग - 4
4.1 ओ. चतं ु मेिि - इंदलु ेखा
4.2 तकवष - चेम्मीि
4.3 ओ.र्ी. वर्जयि - खाताक्तकन्टे इनतर्ासम
र्ाग - 5
5.1 एमटी र्ासुदेर्ि िायर - र्ािप्रस्थम (संग्रर्)
5.2 एिएस माधर्ि - दर्क्ग्र्त्ता (संग्रर्)
5.3 सीजे थामस-1128 - इल क्राइम 27
र्ाग-6
6.1 कुट्दटकृष्ि मारार - भारत पयटि िम
6.2 एम.के. सािू - िक्षत्रंगलुटे स्िेर्भाजिम
6.3 र्ीटी भट्टक्षक्षररपाद - कक्ण्िीरूम ककिार्ुम
मणर्पयरी
प्रश्न पत्र - 1
(उत्तर मणर्पयरी में ललखन े होंगे)
खंड 'क'
र्ाषा
(क) मणिपुरी भाषा की सामान्य वर्शेषताएं और उसके वर्कास का इनतर्ास, उत्तर-पूर्ी भारत की नतब्‍बती-बमी
भाषाओ ं के बीच मणिपुरी भाषा का मर्त्र् तथा स्थाि, मणिपुरी भाषा में अध्य यि में िर्ीितम वर्कास,
प्राचीि मणिपुरी र्लवप का अध्य यि और वर्कास।78 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
(ख) मणर्पयरी र्ाषा की महत्िपूर् ु वििषे ताएं।
(i) स्र्र वर्ज्ञाि : स्र्निम (फोिीम), स्र्र, वयंजि, संयोजि, स्र्रक, वयंजि समूर् और इिका प्रादभु ािर्-
अक्षर-इसकी संरचिा, स्र्रूप तथा प्रकार।
(ii) रूप वर्ज्ञाि : शब्‍द श्रेिी, धातु तथा इसके प्रकार; प्रत्यय और इसके प्रकार; वयाकरणिक श्रेणियां-
र्लगं , संख् या, पुरुष, कारक, काल और इिके वर्र्भन्ि पक्ष. संयोजि की प्रकक्रया (समास और संचध)।
(iii) र्ातय वर्न्यास : शब्‍द क्रम, र्ातयों के प्रकार, र्ातयांश और उपर्ातयों का गठि।
खंड 'ख'
क) मणर्पयरी साटहत्र् का इनतहास :
आरंर्भक काल (17र्ीं शताब्‍दी तक) सामाक्जक तथा सांस् कृनतक पष्ृ ठभूर्म, वर्षय र्स्तु, काय ि की शलै ी तथा रीनत।
मध्य काल : (अठारर्र्ी ं तथा उन्िीसर्ी ं शताब्‍दी) सामाक्जक धार्मकि तथा राजिीनतक पष्ृ ठभूर्म, वर्षयर्स्तु, काय ि की शैली
तथा रीनत।
आधुनिक काल : प्रमुख सादर्क्त्यक रूपों का वर्कास-वर्षयर्स्तु, रीनत और शैली में पररर्तिि ।
(ख) मणर्पयरी लोक साटहत्र् :
दंतकथा, लोक कथा, लोक गीत, गाथा लोकोक्त त तथा पर्ेली।
(ग) मणर्पयरी संस् कृनत के विलर्न्न पक्ष :
दर्न्दपू ूर् ि मणिपुरी आस्था, दर्न्दत्ु र् का आगमि और समन्र्यर्ाद की प्रकक्रया; प्रदशिि कला-लाई र्रोर्ा, मर्ारस, स्र्देशी
खेल-सगोल कांगजेइि, खोंग कांगजईे कांग।
प्रश्न पत्र - 2
(उत्तर मणर्पयरी में ललखन े होंगे)
इस प्रचि पत्र में निधािररत पाठ्य पुस्तकों का मूल अध्य यि अपेक्षक्षत र्ै और प्रचिों का स्र्रूप ऐसा र्ोगा क्जसस े अभ्यथी की आलोचिात्मक
योग्यता की परीक्षा र्ो सके।
खंड 'क'
प्राचीन तर्ा मध्र्कालीन मणर्पयरी साटहत्र्
(क) प्राचीन मणर्पयरी साटहत्र्
1. ओ. मोगेचर् र र्सर्ं (स.ं) िुर्मत कप्पा
2. एम. गौराचंर र्सर्ं (सं.) थ्र्िथर्ा दर्रि
3. एि. खेलचंर र्सर्ं (सं.) िौचथगं कांग फम्बल काबा
4. एम. चंर र्सर्ं (स.ं) पंथोयबी खोंगल
(ख) मध्र् कालीन मणर्पयरी साटहत्र्
1. एम. चन्र र्सर्ं (स.ं) समसोक गांबा
2. आर.के. स्िेर्ल र्सर्ं (स.ं) रामायि आदद कांड
3. एि. खेलचंर र्सर्ं (सं.) घिंजय लाइबू निग्ं बा
4. ओ. भोगेचर् र र्सर्ं (स.ं) चंर कीनत ि क्जला चंगबा
खंड 'ख’
आधयननक मणर्पयरी साटहत्र्
(क) कविता तर्ा महाकावर्
(I) कविता
(क) मणिपुरी शेरेंग (प्रकाशि) मणिपुरी सादर्त्य पररषद् 1988 (स.ं)
ख. चोबा र्सर्ं पी थदोई, लैमगी चेकला आमदा लोकटक
डा. एल. कमल र्सर्ं निजिि ता; निरब राजिी
ए. मीिाकेति र्सर्ं कमाल्दा िोंग्गमलखोडा
एल. समरेन्र र्सर्ं इंगागी िोंग ममंग लके ाई
थम्बल
सतल े[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 79
ई. िीलकातं र्सर्ं मणिपुर, लमंगिबा
श्री बीरेि तंगखुल र्ुई
थ. इर्ोवपशाक अिौबा थंगबाला क्जबा
(ख) कान्बी शेरेंग (प्रकाशि) मणिपुर वर्चर् वर्द्यालय 1998 (स)ं
डा. एल. कमल र्सर्ं बबस्र्ा-प्रेम
श्री बीरेि चफरबा लेइगी येि
थ. इबोवपशाक िरक पाताल पचृथर्ी
(II) महाकावर्
1. ए. दोरेन्र जीत र्सर्ं कांसा बोधा
2. एच. अंगिघल र्सर्ं खंबा-थोईबी शेरेंग (सि-सेिबा), लेई लंगबा, शाम ू
खोंगी वर्चार)
(III) नाटक
1. एस. लर्लत र्सर्ं अरेप्पा मारुप
2. जी.सी. टोंगब्रा मैदट्क पास
3. ए.समरेन्र जज सार्ेब की इमंग
(ख) उपन्र्ास, कहानी तर्ा गद्र् :
(I) उपन्र् ास
1. डा. एल. कमल र्सर्ं : माधबी
2. एच. अंगिघल र्सर्ं जर्ेरा
3. एच. गुिो र्सर्ं लामि
4. पाछा मीटेई इम्फाल आमासुंग, मैगी इर्शगं , िगुं सीतकी कफबम
(II) कहानी
क) कान्बी र्ररमचा (प्रकाशि) मणिपुर वर्चर् वर्द्यालय 1997 (स.ं)
आर.के. शीतलजीत र्सर्ं कमला कमला
एम.के. बबिोददिी आइगी थाऊरबा र्ीट्प लाल ू
ख. प्रकाश- र्ेिम शारेंग
ख) पररषद्की खांगतलबा र्ररमचा (प्रकाशि) मणिपुरी सादर्त्य पररषद 1994 (सं.)
एस. िीलबबर शास्त्री लोखात्पा
आर.के. इलंगबा कररिुंगी
ग) अिौबा मणिपुरी र्ररमचा (प्रकाशि) - दद कल्चरल फोरम मणिपुर 1992 (स.ं)
एि कंुजमोर्ि र्सर्ं इजात तिबा
ई. दीिमणि िंगथक खोंगिांग
(III) गद्र्
क) र्ारेंगी सकलोि (ड्य ू पाटि) (प्रकाशि) दद कल्चरल फोरम मणिपुर 1992 (स.ं)
ख) चौबा र्सर्ं : खंबा-थोईबबगी र्ारी अमासुंग मर्ाकावय
कांची र्ारेंग (प्रकाशि) - मणिपुर वर्चर् वर्द्यालय 1998 (सं)
बी. मणिसि शास्त्री फाजबा
च. मणिर्र र्सर्ं लाई-र्रौबा
ग) अपुिबा र्ारेंग (प्रकाशि) - मणिपुर वर्चर् वर्द्यालय 1986 (सं.)
च. वपशक र्सर्ं समाज अमासुंग संस्क ृनत
एम.के. बबिोददिी थोईबबद ु र्ेरोर्ोइदा
एररक न्यूटि कलगी मर्ोसा
(आई. आर.बाब ू द्र्ारा अिूददत)
घ) मणिपुरी र्ारेंग (प्रकाशि) दद कल्चरल फोरम मणिपुर 1999 (स.ं)
एम. कृष्ि मोर्ि र्सर्ं लाि80 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
मराठी
प्रश्न पत्र - 1
(उत्तर मराठी में ललखन े होंगे)
खंड 'क'
र्ाषा और लोक विधा
(क) र्ाषा का स्िरूप और कार् ु
(मराठी के संदभ ि में)
र्ाषा - संकेतन प्रर्ाली के रूप में : लेंन्गयई और परौल, आधारर्तू कार्,ु कावर्ात्मक र्ाषा, मानक र्ाषा तर्ा बोललर्ां, सामाक्जक
प्राचल के अनयसार र्ाषाई-पररितनु , तेरहिी ं तर्ा सत्रहिीं िताब्‍दी में मराठी की र्ाषाई वििेषताए ं
ख) मराठी की बोललर्ा ं
अदर्रािी, बरर्दी, डांगी
(ग) मराठी वर्ाकरर्
शब्‍द-भेद (पाटिस ऑफ स्पीच), कारक वयर्स्था (केस र्सस्टम), प्रयोग वर्चार (र्ाच्य)
(घ) लोक विधा के स्िरूप और प्रकार
(मराठी के वर्शेष संदभ ि में)
लोकगीत, लोककथा, लोकिाट्य
खंड 'ख'
साटहत्र् का इनतहास और साटहक्त्र्क आलोचना
(क) मराठी साटहत्र् का इनतहास
1. प्रारंभ से 1818 ई. तक : मर्ािभु ार् लखे क, र्रकारी कवर्, पंडडत कवर्, शादर्स,ि बाखर सादर्त्य के
वर्शेष संदभ ि में।
2. 1850 ई. से 1990 तक : कावय, कथासादर्त्य (उपन्यास और कर्ािी) िाटक और प्रमुख सादर्त्य
धाराओ ं के वर्शेष संदभ ि में तथा रोमांदटक, यथाथर्ि ादी, आधुनिकतार्ादी, दर्लत, ग्रामीि और िारीर्ादी
आंदोलिों के वर्कास के वर्शेष सदं भ ि में।
(ख) साटहक्त्र्क आलोचना
1. सादर्त्य का स्र्रूप और काय।ि
2. सादर्त्य का मूल्यांकि।
3. आलोचिा का स्र्रूप, प्रयोजि और प्रकक्रया।
4. सादर्त्य, संस्क ृनत और समाज।
प्रश्न पत्र - 2
(उत्तर मराठी में ललखन े होंगे)
ननधाुररत साटहक्त्र्क रचनाओ ं का मूल पाठ
विषर्क अध्र् र्न
इस प्रचि पत्र में निधािररत मलू पाठ्यपुस्तकों को पढ़िा अपेक्षक्षत र्ोगा और इसमें अभ्यथी की आलोचिात्मक योग्यता को जांचिे र्ाल े प्रचि
पूछे जाएंगे।
खंड 'क'
गद्र्
(1) 'स्मनृत स्थल'
(2) मर्ात्मा : जोनतबा फूले :
शेतकाररयाचा आसुद'
'सार्जि निक सत्यधम'ि
(3) एस.र्ी. केतकर :
'ब्रानमि कन्या'[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 81
(4) पी.के. अत्र े :
'शास्टांग िमस्कार'
(5) शरच्चंद मुक्त त बोध :
'जािा र्े बोलातु जेथे'
(6) उद्धर् शैल्के :
'शीलि'
(7) बाबू रार् बागुल :
'जेवर्ा मी जात चोरली र्ोती'
(8) गौरी देशपांडे :
'एकेक पाि गालावया'
(9) पीआई सोिकाम्बल े
'आठर्िीन्च े पक्षी'
खंड 'ख'
कावर्
(1) िामदेर्ान्ची अभंगर्ािी
सम्पा-इिामदार, रेलेकर, र्मराजकर, माडि ि बुक डडपो, पुिे।
(2) 'पेन्जाि'
सम्पा.-एम.एि. अदर्न्त सादर्त्य प्रसाद केन्र, िागपुर
(3) दमयन्ती-स्र्यंर्र द्र्ारा - रघुिाथ पंडडत
(4) बालकवर्चं ी कवर्ता द्र्ारा - बालकवर्
(5) वर्शाखा द्र्ारा - कुसुमाग्रज
(6) मदृ गंध द्र्ारा - वर्न्दा करन्दीकर
(7) जादर्रिामा द्र्ारा - िारायि सुर् े
(8) संध्य ा कालच े कवर्ता द्र्ारा - ग्रेस
(9) या सत्तेत जीर् रमात िार्ी द्र्ारा - िामदेर् ढसाल
नेपाली
प्रश्न पत्र-1
(उत्तर नेपाली में ललखन े होंगे)
खंड 'क'
1. िई भारतीय आय ि भाषा के रूप में िेपाली भाषा के उद्भर् और वर्कास का इनतर्ास।
2. िेपाली वयाकरि और स्र्निम वर्ज्ञाि के मूल र्सद्धांत :
(i) संज्ञा रूप और कोदटयां-र्लगं , र्चि, कारक, वर्शेषि, सर्िि ाम, अवयय
(ii) कक्रया रूप और कोदटया ं : काल, पक्ष, र्ाच्य, धातु, प्रत्यय।
(iii) िेपाली स्र्र और वयंजि।
3. िेपाली भाषा की प्रमुख बोर्लयां।
4. भाषा आंदोलि (जसै े र्लन्त बदर्ष्कार, झारोर्ाद आदद) के वर्शेष सदं भ ि में िेपाली का मािकीकरि
तथा आधुनिकीकरि।
5. भारत में िेपाली भाषा का र्शक्षि-सामाक्जक- सांस् कृनतक पक्षों के वर्शेष संदभ ि में इसका इनतर्ास
और वर्कास।
खंड 'ख'
1. भारत में वर्कास के वर्शेष संदभ ि में िेपाली सादर्त्य का इनतर्ास।
2. सादर्त्य की मलू अर्धारिाएं तथा र्सद्धांत : कावय/सादर्त्य, कावय प्रयोजि सादर्क्त्यक वर्धाएं, शब्‍द
शक्त त , रस, अलकं ार, त्रासदी, कामदी, सौंदयशि ास्त्र, शैली-वर्ज्ञाि।
3. प्रमुख सादर्क्त्यक प्रर्वृत्तयां तथा आन्दोलि- स्र्च्छंतार्ाद, यथाथर्ि ाद, अक्स्तत्र्र्ाद, आयार्मक
आन्दोलि, समकालीि िेपाली लखे ि, उत्तर-आधुनिकतार्ाद।
4. िेपाली लोक सादर्त्य (केर्ल निम्िर्लणखत लोक स्र्रूप) - सर्ाई, झावयोरी, सेलो, संचगिी, लर्ारी।82 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
प्रश्न पत्र - 2
(उत्तर नेपाली में ललखन े होंगे)
इस प्रचि पत्र में निधािररत मूल पाठ्य-पुस्तकों को पढ़िा अपेक्षक्षत र्ोगा और इसका प्रारूप इस प्रकार तैयार ककया जायेगा क्जससे अभ्यथी
की आलोचिात्मक योग्यता की परीक्षा र्ो सके।
खंड 'क'
1. सांता ज्ञाक्न्डल दास : उदर् लहरी
2. लेखिाथ पोड्याल : तरुर् तापसी
(केर्ल III, V, V I, X II, X V, X V III वर्श्राम)
3. आगम र्सर्ं चगरर : जालेको प्रनतत्रबम्ब : रोर्को प्रनतध्िनन
(केर्ल निम्िर्लणखत कवर्ताए ं - प्रसार्कों, चचच्यार्त्संग
ब्‍यूझेको एक रात, छोरोलई, जालेको प्रनतबबम्ब :
रोयकोप्रनतध् र्नि, र्मरो आकाशमिी, पािी र्ुन्छा उज्यालो,
नतर्ार)।
4. र्ररभत त कटर्ाल : र्ो क्जन्दगी खाई के क्जन्दगी :
(केर्ल निम्िर्लणखत कवर्ताएं : जीर्ि; एक दृक्ष्ट; यो क्जन्दगी
खाई के क्जन्दगी, आकाश तारा के तारा, र्र्मलाई निरधो
िासमझा, खाई मन्याता यार्ां, आत्मादनुतको बर्लदाि को।
5. बालकृष्िसामा प्रहलाद
6. मिबर्ादरु मुणखया अंधयारोमा बांचिेर्ारू
(केर्ल निम्िर्लणखत एकांकी - 'अंध्य ारोमा बांचिेर्ारू',
'सुस्केरा')।
खंड 'ख'
1. इंर सुन्दास : सहारा
2. र्ललबर्ादरु छेत्री : िह्मपयत्र को छेऊछाऊ
3. रूप िारायि र्सन्र्ा : कर्ा निरत् न (केिल ननम्नललणखत कहाननर्ां - त्रबटेका कयरा, क्जम्मेिारी
कास्को, धनमानतकोलसनेमा -स्िप्न, विध्ि स्त जीिन)।
4. इंरबर्ादरु रॉय : विपना कटटपर्ा : (केिल ननम्नललणखत कहाननर्ा ं रातर्री हयरर चलर्ो,
जर्मर्ा अफयमत्र लखे - मार्ी अईपयग, र्ागी, घोष बाबू, छयट्माइर्ो)।
5. सािू लामा : कर्ा संपद : (केिल ननम्नललणखत कहाननर्ा ं स्िास्नी माछं े, खानी तरमा
एक टदन फयरबाले गौन छाड्र्ा, अलसनाको माछं े)।
6. लक्ष्मी प्रसाद देर्कोटा : लक्ष्मी ननबंध संग्रह : (केिल ननम्नललणखत ननबंध : श्री गर्ेिार् नम:,
नेपाली साटहत्र् को इनतहासमा, सिश्रु ेष्ठ पयरुष, क्पना, कला रा जीिन,
गधा बयद्चधमान की गयरू)।
7. रामकृष्िशमा ि : दासगोरखा : (केिल ननम्नललणखत ननबंध, कवि, समाज रा साटहत्र्,
साटहत्र् मा सपेक्षता, साटहक्त्र्क रूचचको प्रौढता, नेपाली साटहत्र् को
प्रगनत।)
उड़िर्ा
प्रश्न पत्र - 1
(उत्तर उड़िर्ा में ललखन े होंगे)
खंड 'क'[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 83
उड़िर्ा र्ाषा का इनतहास :
(i) उडडया भाषा का उद्भर् और वर्कास, उडडया भाषा पर ऑक्स्ट्क, रावर्ड, फारसी-अरबी तथा अंग्रजे ी
का प्रभार्।
(ii) स्र्निकी तथा स्र्निम वर्ज्ञाि : स्र्र, वयंजि, उडडया ध्र् नियों में पररर्तिि के र्सद्धातं ।
(iii) रूप वर्ज्ञाि : रूवपम (निबािध, पररबद्ध, समास और सक्म्मश्र), वयत्ु पवत्त परक तथा वर्भक्त त प्रधाि
प्रत्यय, कारक वर्भक्त त , कक्रया सयं ोजि।
(iv) र्ातय रचिा : र्ातयों के प्रकार और उिका रूपान्तरि, र्ातयों की संरचिा।
(v) शब्‍दाथ ि वर्ज्ञाि : शब्‍दाथ,ि र्शष्टोक्त त में पररर्तिि के वर्र्भन्ि प्रकार
(vi) र्तिि ी, वयाकरणिक प्रयोग तथा र्ातयों की संरचिा में सामान्य अशद्ु चधयां.
(vii) उडडया भाषा में क्षेत्रीय र्भन्िताए ं (पक्चचमी, दक्षक्षिी और उत्तरी उडडया) तथा बोर्लयां (भात्री और
देर्सया).
खंड 'ख'
उड़िर्ा साटहत्र् का इनतहास :
(i) वर्र्भन्ि कालों में उडडया सादर्त्य की ऐनतर्ार्सक पष्ृ ठभूर्म (सामाक्जक, सांस् कृनतक तथा राजिैनतक)।
(ii) प्राचीि मर्ाकावय, अलकं ृत कावय तथा पदार्र्लयां।
(iii) उडडया सादर्त्य का वर्र्शष्ट संरचिात्मक स्र्रूप (कोइली, चौनतसा, पोई, चौपदी, चम्प)ू ।
(iv) कावय, िाटक, कर्ािी, उपन्यास, निबन्ध तथा सादर्क्त्यक समालोचिा की आधुनिक प्रर्वृत्तयां।
प्रश्न पत्र - 2
(उत्तर उड़िर्ा में ललखन े होंगे)
पाठ्र्पयस्तकों का आलोचनात्मक अध्र् र्न :
इस प्रचि -पत्र में मूल पाठ्य पुस्तकों को पढ़िा अपेक्षक्षत र्ोगा तथा अभ्यथी की आलोचिात्मक योग्यता की परीक्षा ली जाएगी।
खंड 'क'
कावर्
(प्राचीन)
1. सरला दास : शांनत पर्-ि मर्ाभारत स े
2. जगिाथ दास : भागर्त, ग्यार्रर्ा ं स्कंध जाद ू अर्धूत संबाद
(मध्यकालीि)
3. दीिाकृष्ि दास : राख कल्लोल : (16 तथा 34 छंद)
4. उपेन्र भांजा : लार्ण्यर्ती-(1 तथा 2 छंद)
(आधुनिक)
5. राधािाथ राय : चंरभागा
6. मायाघर मािर्सर्ं : जीर्ि-चचता
7. सचचदािंद राउतराय : कवर्ता-1962
8. रमाकांत रथ : सप्त म ऋत ु
खंड 'ख'
नाटक :
9. मिोरंजि दास : काठ घोडा
10. वर्जय र्मश्रा : ताता निरंजि
उपन्र्ास
11. फकीर मोर्ि सेिापनत : छमिा अथगुन्थ
12. गोिीिाथ मोर्न्ती : दािापािी84 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
कहानी
13. सुरेन्र मोर्न्ती मरलारा मत्ृ य ु
14. मिोज दास लक्ष्मीश अर्भसार
ननबंध
15. चचत्तरंजि दास तरंग-ओ-ताद्चधत (प्रथम पांच निबंध) पंजाबी
16. चंर शेखर रथ मि सत्यधम ि कार्ूछी (प्रथम पांच निबंध) प्रश्न पत्र
– I
(उत्तर पंजाबी में गयरुमयखी ललवप में ललखने होंगे)
र्ाग 'क'
(क) पंजाबी भाषा का उद्भर् : वर्कास के वर्र्भन्ि चरि और पंजाबी भाषा में िूति वर्कास : पजं ाबी स्र्र
वर्ज्ञाि की वर्शेषताए ं तथा इसकी तािों का अध्य यि : स्र्र एर्ं वयंजि का र्गीकरि।
(ख) पंजाबी रूप वर्ज्ञाि : र्चि-र्लगं प्रिाली (सजीर् एर् ं असजीर्) उपसग,ि प्रत्यय एर् ं परसगों की वर्र्भन्ि
कोदटयां. पंजाबी शब्‍द-रचिा : तत्सम, तद्भर् रूप : र्ातय वर्न्यास, पंजाबी में कता ि एर्ं कम ि का
अर्भप्राय; संज्ञा एर्ं कक्रया पदबंध।
(ग) भाषा एर् ं बोली : बोली एर् ं वयक्तत बोली का अर्भप्राय : पंजाबी की प्रमुख बोर्लया ं : पोथोर्ारी, माझी,
दोआबी, मालर्ी, पुआचध : सामाक्जक स्तरीकरि के आधार पर र्ाक पररर्तिि की वर्चधमान्यता, तािों
के वर्शेष संदभ ि में वर्र्भन्ि बोर्लयों के वर्र्शष्ट लक्षि. भाषा एर् ं र्लवप : गुरमुखी का उद्भर् और
वर्कास : पंजाबी के र्लए गुरमुखी की उपयुत तता।
(घ) शास्त्रीय पष्ृ ठभूर्म : िाथ जोगी सदर्त.
मध्यकालीि सादर्त्य : गुरमत, सफू ी, ककस्सा एर्ं र्ार, जिमसाणखयां।
र्ाग 'ख'
(क) आधुनिक प्रर्वृत्तया ं रर्स्यर्ादी, स्र्च्छंतदार्ादी, प्रगनतर्ादी एर्ं िर्-रर्स्यर्ादी
(र्ीर र्सर्ं , पूरि र्सर्ं , मोर्ि र्सर्ं , अमतृ ा प्रीतम, बाबा
बलर्न्त, प्रीतम र्सर्ं , सफीर, ज.े एस. िके ी)।
प्रयोगर्ादी (जसर्ीर र्सर्ं अर्लूर्ार्लया, रवर्न्दर रवर्, अजायब
कमाल). सौदंयर्ि ादी (र्रभजि र्सर्ं , तारा र्सर्ं )।
िर्-प्रगनतर्ादी (पाश, जगतार, पातर)।
(ख) लोक सादर्त्य लोक गीत, लोक कथाए,ं पर्ेर्लया,ं कर्ार्तें।
मर्ाकावय सादर्त्य (र्ीर र्सर्ं , अर्तार र्सर्ं आजाद, मोर्ि र्सर्ं )।
गीनतकावय (गुरु, सूफी और आधुनिक गीनतकार-मोर्ि र्सर्ं , अमतृ ा
प्रीतम, र्शर्कुमार, र्रभजि र्सर्ं )।
(ग) िाटक (आई.सी. िंदा, र्रचरि र्सर्ं , बलर्ंत गागी, एस. एस. सखे ों,
चरि दास र्सद्धू)।
उपन्यास (र्ीर र्सर्ं , िािक र्सर्ं , जसर्ंत र्सर्ं कंर्ल, करतार र्सर्ं
दग्ु गल, सखु बीर, गुरदयाल र्सर्ं , दलीप कौर दटर्ािा, स्र्ि ि
चंदि)।
कर्ािी (सुजाि र्सर्ं , के.एस. वर्कि, प्रेम प्रकाश, र्रयाम सन्धू)।
(घ) सामाक्जक - सांस् कृनतक और संस् कृत, फारसी और पक्चचमी।
सादर्त्य प्रभार्
निबंध (पूरि र्सर्ं , तेजा र्सर्ं , गुरबख्श र्सर्ं )
सादर्त्य आलोचिा (एस.एस. शखे ों, अतर र्सर्ं , ककशि र्सर्ं , र्रभजि र्सर्ं ,
िजम र्ुसैि सैयद)।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 85
प्रश्न प्रत्र - 2
(उत्तर पंजाबी में गयरुमयखी ललवप में ललखने होंगे)
इस प्रचि पत्र में निधािररत मूल पाठ्य पुस्तकों को पढ़िा अपेक्षक्षत र्ोगा और इसका प्रारूप इस प्रकार तैयार ककया जाएगा क्जससे अभ्यथी
की आलोचिात्मक योग्यता की परीक्षा र्ो सके।
र्ाग – क
(क) शेख फरीद आटद ग्रंर् में सक्म्मललत संपूर् ु िार्ी।
(ख) गुरु िािक जप जी, र्ारामार्, आसा दी र्ार।
(ग) बुल्ले शार् काकफर्ां।
(घ) र्ाररस शार् र्ीर
र्ाग – ख
(क) शार् मोर्म्मद जंगिामा (जंग र्सघं ाि ते कफरंचगयाि)
धिी राम चाबत्रक (कवर्) चंदि र्ारी
सूफी ख़ािा
िर्ांजर्ा ं
(ख) िािक र्सर्ं चचट्टा लर्ू
(उपन्यासकार) पवर्त्तर पापी
एक मयाि दो तलर्ारा ं
(ग) गुरूबख्श र्सर्ं क्जन्दगी दी रास
(निबंधकार) िर्ां र्शर्ाला
मेररयां अभूल यादा ं
बलराज सार्िी मेरा रूसी सफरिामा, मेरा पाककस्तािी सफरिामा
(यात्रा-वर्र्रि)
(घ) बलर्ंत गागी लोर्ा कुट्ट
(िाटककार) धूिी दी अग्ग
सुल्ताि रक्जया
संत र्सर्ं सखे ों सादर्त्याथ ि
(आलोचक) प्रर्सद्ध पंजाबी कवर् पंजाबीकाब र्शरोमणि
संस् कृत
प्रश्न पत्र – 1
तीि प्रचिों जैसा कक प्रचिपत्र में निदेर्शत र्ोगा, के उत्तर संस्क ृत में ददए जािे चादर्ए। शेष प्रचिों के उत्तर या तो संस् कृत में अथर्ा उम्मीदर्ार
द्र्ारा परीक्षा के र्लए चिु े गये भाषा माध्य म में ददये जािे चादर्ए।
खंड 'क'
1. संज्ञा, संचध, कारक, समास, कतरिर और कमिि ी र्ाच्य (र्ाच्य प्रयोग) पर वर्शेष बल देत े र्ुए
वयाकरि की प्रमखु वर्शेषताएं. (इसका उत्तर संस् कृत में देिा र्ोगा)
2. (क) र्ैददक संस् कृत भाषा की मुख्य वर्शेषताएं।
(ख) शास्त्रीय संस् कृत भाषा के प्रमुख लक्षि।86 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
ग) भाषा र्ैज्ञानिक अध्य यि में संस् कृत का योगदाि।
3. सामान्य ज्ञाि :
(क) संस् कृत का सादर्क्त्यक इनतर्ास।
(ख) सादर्क्त्यक आलोचिा की प्रमखु प्रर्वृत्तयां।
(ग) रामायि
(घ) मर्ाभारत
(ङ) सादर्त्य वर्धाओ ं का उद्भर् और वर्कास।
मर्ाकावय
रूपक (िाटक)
कथा
आख्यानयका
चम्प ू
खंड कावय
मुततक कावय
खंड 'ख'
4. भारतीय संस् कृनत का सार, निम्िर्लणखत पर बल देते र्ुए :
(क) पुरूषाथ ि
(ख) संस्कार
(ग) र्िािश्रम वयर्स्था
(घ) कला और लर्लत कला
(ड.) तकिीकी वर्ज्ञाि
5. भारतीय दशिि की प्रर्वृत्तया ं
(क) मीमासं ा
(ख) र्ेदांत
(ग) न्याय
(घ) र्ैशेवषक
(ड.) सांख्य
(च) योग
(छ) बुद्ध
(ज) जैि
(झ) चार्ािक
6. संस् कृत में संक्षक्षप्त निबंध।
7. अिदेखा पाठांश और प्रचि; इसका उत्तर संस् कृत में देिा र्ोगा।
प्रश्न पत्र-2
र्ग ि 4 से प्रचि का उत्तर केर्ल सस्ं कृत में देिा र्ोगा. र्ग ि 1, 2 और 3 के प्रचि ों के उत्तर या तो संस् कृत में अथर्ा उम्मीदर्ार द्र्ारा चुि े
गये भाषा माध्य म में देि े र्ोंगे।
खंड 'क'
निम्िर्लणखत समुच्चयों का सामान्य अध्य यि :-
िग-ु 1
(क) रघुर्ंशम – कार्लदास
(ख) कुमारसंभर्म – कार्लदास
(ग) ककराताजुिि ीयम – भारवर्
(घ) र्शशुपालर्धाम – माघ
(ड.) िैषध चररतम – श्रीर्ष ि
(च) कादम्बरी – बािभट्ट
(छ) दशकुमार चररतम – दंडी[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 87
(ज) र्शर्राज्योद्यम - एस.बी. र्ारिेकर
िग ु – 2
(क) ईशार्ास्योपनिषद
(ख) भगर्द्गीता
(ग) र्ाल्मीकक रामायि का सुंदरकांड
(घ) कौदटल्य का अथशि ास्त्र
िग ु – 3
(क) स्र्प्िर्ासर्दत्तम – भास
(ख) अर्भज्ञाि शाकुन्तलम - कार्लदास
(ग) मच्ृ छकदटकम – शूदक्र
(घ) मुराराक्षसम – वर्शाखदत्त
(ड.) उत्तररामचररतम – भर्भूनत
(च) रत्िार्ली – श्रीर्षर्ि धिि
(छ) र्ेिीसंर्ारम – भट्टिारायि
िग ु – 4
निम्िर्लणखत पर संस् कृत में संक्षक्षप्त दटप्पणियां :
(क) मेघदतू म – कार्लदास
(ख) िीनतशतकम – भतर्िृ रर
(ग) पंचतंत्र
(घ) राजतरंचगिी – कल्र्ि
(ड.) र्षचि ररतम – बािभट्ट
(च) अमरूकशतकम – अमरूक
(छ) गीतगोवर्दं म – जयदेर्
खंड 'ख'
इस खंड में निम्िर्लणखत पाठ्य पुस्तकों का पढ़िा अपेक्षक्षत र्ोगा।
र्ग ि 1 और 2 से प्रचि ों के उत्तर केर्ल संस् कृत में देि े र्ोंगे। र्ग ि 3 एर्ं 4 के प्रचिों का उत्तर संस् कृत में अथर्ा उम्मीदर्ार द्र्ारा चिु े गये
भाषा माध्यम में देिे र्ोंगे।
िग-ु 1
(क) रघुर्ंशम - सग ि 1, चलोक 1 से 10
(ख) कुमारसंभर्म - सग ि 1, चलोक 1 से 10
(ग) ककराताजुिि ीयम - सग ि 1, चलोक 1 से 10
िग ु – 2
(क) ईशार्ास्य ोपनिषद् - चल ोक 1,2,4,6,7,15 और 18
(ख) भगर्द्गीता अध्याय-II - चलोक 13 स े 25
(ग) र्ाल्मीकक का सुंदरकांड सग ि 15, चलोक 15 से 30
(गीता प्रसे संस्करि)
(िग ु 1 और 2 से प्रश्न ों के उत्तर केिल संस्क ृत में देने होंगे)
िग ु – 3
(क) मेघदतू म - चलोक 1 से 10
(ख) िीनतशतकम - चलोक 1 स े 10
(डी.डी. कौसाम्बी द्र्ारा सम्पाददत, भारतीय वर्द्या भर्ि प्रकाशि)
(ग) कादम्बरी - शकु िासोपदेश (केर्ल)
िग ु – 4
(क) स्र्पिर्ासर्दतम - अंक VI
(ख) अर्भज्ञािशाकुन्तलम - अंक IV चलोक 15 स े 30
(एम. आर. काल े संस्करि)
(ग) उत्तररामचररतम - अंक 1, चलोक 31 से 47
(एम. आर. काल े संस्करि)88 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
संताली
प्रश्न पत्र - 1
(उत्तर संताली में ललखन े होंगे)
खंड 'क'
र्ाग-1. सतं ाली र्ाषा का इनतहास
1. प्रमुख आक्स्ट्क भाषा पररर्ार, आक्स्ट्क भाषाओं का संख्या तथा क्षत्रे वर्स्तार।
2. संताली की वयाकरणिक संरचिा।
3. संताली भाषा की मर्त्र्पूि ि वर्शेषताएं. ध्र्नि वर्ज्ञाि, रूप वर्ज्ञाि, र्ातय वर्ज्ञाि, अथ ि वर्ज्ञाि, अिुर्ाद
वर्ज्ञाि तथा कोश वर्ज्ञाि।
4. संताली भाषा पर अन्य भाषाओ ं का प्रभार्।
5. संताली भाषा का मािकीकरि।
र्ाग-2. सतं ाली साटहत्र् का इनतहास
1. संताली सादर्त्य के इनतर्ास के निम्िर्लणखत चार
कालों की सादर्क्त्यक प्रर्वृत्तया ं
(क) आददकाल सि 1854 ई. के पूर् ि का सादर्त्य।
(ख) र्मशिरी काल सि 1855 स े सि 1889 ई. तक का सादर्त्य।
(ग) मध्य काल सि 1890 से सि 1946 ई. तक का सादर्त्य।
(घ) आधुनिक काल सि 1947 ई. स े अब तक का सादर्त्य।
2. संताली सादर्त्य के इनतर्ास में लखे ि की परम्परा।
खंड 'ख'
साटहक्त्र्क स्िरूप : ननम्नललणखत साटहक्त्र्क स्िरूपों की प्रमयख वििेषताएं, इनतहास और विकास
भाग-I. संताली में लोक सादर्त्य : गीत, कथा, गाथा, लोकोक्ततया,ं मुर्ार्रे, पर्ेर्लयां एर् ं कुदमु ।
भाग-II. संताली में र्शष्ट सादर्त्य
1. पद्य सादर्त्य का वर्कास एर्ं प्रमुख कवर्
2. गद्य सादर्त्य का वर्कास एर् ं प्रमुख लेखक।
क. उपन्यास एर् ं प्रमुख उपन्यासकार।
ख. कर्ािी एर्ं प्रमुख कर्ािीकार।
ग. िाटक एर् ं प्रमखु िाटककार।
घ. आलोचिा एर् ं प्रमखु आलोचक।
ङ लर्लत निबंध, रेखाचचत्र, संस्मरि, यात्रा र्तृ ांत आदद प्रमुख लेखक.
संताली साटहत्र्कार :
चयाम सुन्दर र्ेम्ब्रम, प.ं रघुिाथ मुरमू, बाडर्ा बसेरा, साध ु रामचांद मुरम,ू िारायि सोरेि 'तोडेसुताम', सारदा प्रसाद ककस्कु,
रघुिाथ टुडू, कालीपद सोरेि, साकला सोरेि, ददगम्बर र्ाूँसदा, आददत्य र्मत्र, 'संताली', बाबुलाल मुरम,ू 'आददर्ासी' यदमु िी
बेसरा, अजिुि र्ेम्ब्रम, कृष्ि चंद टुडू, रूप चाूँद र्ाूँसदा, कलन्र िाथ माण्डी, मर्ादेर् र्ाूँसदा, गौर चन्र मुरम,ू ठाकुर प्रसाद
मुरमू, र्र प्रसाद मुरम,ू उदय िाथ माझी, पररमल र्ेम्ब्रम, धीरेन्र िाथ बास्के, चयाम चरि र्ेम्ब्रम, दमयन्ती बेसरा, टी.के.
रापाज, बोयर्ा वर्द्यिाथ टुडू।
र्ाग-III संताल की सांस्कृनतक विरासत :
रीनत ररर्ाज, पर् ि त्योर्ार एर्ं संस्कार (जन्म, वर्र्ार् एर् ं मुत्यु)[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 89
प्रश्न पत्र - 2
(उत्तर संताली में ललखन े होंगे)
खवड 'क'
इस प्रश्न पत्र में ननधाुररत पाठ्र्-पयस्तकों का मूल अध्र् र्न आिश्र्क है। परीक्षा में उम्मीदिार की आलोचनात्मक क्षमता को जाचं न े िाल े
प्रश्न पूछे जाएंगे।
र्ाग-1. प्राचीन साटहत्र्
गद्र् :
(1) खेरर्ाल बोंसा धोरोम पुथी-माझी रामदास टुडू ''रर्सका''।
(2) मारे र्ापडामको रेयाक काथा - एल.ओ. स्क्र ेप्स रूड।
(3) जोमर्सम बबन्ती र्लटा - मंगेल चन्द तुडकलुमाड. सोरेि।
(4) मराड बुरू बबिती-कािाईलाल टुडू।
पद्र् :
(1) काराम सेरेंग - िुिकू सोरेि।
(2) देर्ी दासांय सेरेंग - मानिन्द र्ांसदा।
(3) र्ोड सेरेंग - डब्‍ल्यू जी. आचरि ।
(4) बार्ा सेरेंग – बलरामळटुडू।
(5) दोंग सेरेंग - पद्मश्री भागर्त मुरमू ठाकुर।
(6) र्ोर सेरेंग –र घुिाथ मुरगू।
(7) सोरोंस सेरेंग - बाबुलाल मुरमू 'आददर्ासी'।
(8) मोडे र्सि मोड े निदा - रूप चांद र्ांसदा।
(9) जूडासी माडर्ा लातार - तेज िारायि मुरमू।
खवड 'ख'
आधयननक साटहत्र्
र्ाग-1. कविता
(1) ओिोडर्ें बार्ा डालर्ाक - पाउल जुझार सोरेि।
(2) आसाड बबिती - िारायि सोरेि 'तोडे सुताम'।
(3) चांद माला - गोरा चांद टुडू।
(4) अितो बार्ा माला -आददत्य र्मत्र 'संताली'।
(5) नतरयी तेताड - र्ररर्र र्ांसदा।
(6) र्सर्सरजोि राड - ठाकुर प्रसाद मरु मू।
र्ाग-2. उपन्र्ास
(1) र्ाडमार्ाक आतो - आर कासदिटयास ि (अिुर्ादक - आर.आर. ककस्कू रापाज)।
(2) मािू माती - चन्र मोर्ि र्ांसदा।
(3) आत ृ ओडाक - डोमि र्ांसदाक।
(4) ओजोय गाडा दढप रे - िाथनियल मुरमू।
र्ाग-3 . कहानी
(1) क्जयोि गाडा - रूपचांद र्ासं दा एर् ं यदमु िी बेसरा।
(2) माया जाल - डोमि सार्ू, 'समीर' एर्ं पद्मश्री भागर्त मुमू ि 'ठाकुर।
र्ाग-4. नाटक
(1) खेरर्ाड बबर - पं. रघुिाथ मुरमू।
(2) जुरी खानतर - डा. कृष्ि चन्र टुडू।
(3) बबरसा बबर - रबबलाल टुडू।
र्ाग-5. जीिनी साटहत्र्90 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
(1) संताल को रेि मायाड. गोर्ाको - डा. वर्चर्िाथ र्ासं दा।
लसन्धी
प्रश्न पत्र - 1
उत्तर लसधं ी (अरबी अर्िा देिनागरी ललवप में ललखने होंगे)
खंड 'क'
1. (क) र्सन्धी भाषा का उद्भर् और वर्कास- वर्र्भन्ि वर्द्र्ािों के मत।
(ख) स्र्र वर्ज्ञाि, आकृनत वर्ज्ञाि एर् ं र्ातय वर्न्यास के साथ र्सन्धी भाषा के सबं ंध सदर्त
र्सन्धी की मर्त्र्पूि ि भाषा र्ैज्ञानिक वर्शेषताएं।
(ग) र्सन्धी भाषा की प्रमुख बोर्लयां।
(घ) वर्भाजि के पर्ल े और वर्भाजि के बाद की अर्चधयों में र्सन्धी शब्‍दार्ली और उिके
वर्कास के बाद अन्य भाषाओ ं और सामाक्जक क्स्थनतयों के प्रभार् के चलत े भारत में
र्सन्धी भाषा की संरचिा में पररर्तिि ।
खंड 'ख'
2. वर्र्भन्ि युगों के सामाक्जक-सांस् कृनतक संदभ ि में र्सन्धी-सादर्त्य :
(क) लोक सादर्त्य समेत सि 1350 ई. तक का प्रारंर्भक मध्य कालीि सादर्त्य।
(ख) सि 1350 ई. से 1850 ई. तक का परर्ती मध्य कालीि सादर्त्य।
(ग) सि 1850 ई. से 1947 ई. तक का पुिजािगरि काल।
(घ) आधुनिक काल सि 1947 ई. स े आगे।
(आधुनिक र्सन्धी सादर्त्य की सादर्क्त्यक वर्धाएं और कवर्ता, िाटक, उपन्यास, कर्ािी,
निबन्ध, सादर्क्त्यक आलोचिा, जीर्िी, आत्मकथा, संस्मरि और यात्रा वर्र्रिों में प्रयोग)
प्रश्न पत्र – 2
उत्तर लसधं ी (अरबी अर्िा देिनागरी ललवप में ललखने होंगे)
इस प्रचि में निधािररत मूल पाठ्य पुस्तकों को पढ़िा अपेक्षक्षत र्ोगा और इसका प्रारूप इस प्रकार तयै ार ककया जाएगा क्जससे अभ्यथी की
आलोचिात्मक योग्यता की परीक्षा र्ो सके।
खंड 'क
इस खंड में पाठ्य पुस्तकों की सप्रसंग वयाख्याएं और आलोचिात्मक वर्चलेषि र्ोंगे।
I.
कावर्
(क) ''शार् जो चूण्ड शायर'', संपादक : एच.आई. सदरािप्रिी; सादर्त्य अकादमी द्र्ारा
प्रकार्शत (प्रथम सौ पष्ृ ठ)।
(ख) ''साचल जो चूण्ड कलाम'' संपादक : कल्याि बी. अडर्ािी; सादर्त्य अकादमी द्र्ारा
प्रकार्शत (र्सफि कावपस)।
(ग) ''सामी-ए-जा चंद चलोक'' संपादक : बी. एच. िागरािी; सादर्त्य अकादमी द्र्ारा
प्रकार्शत (प्रथम सौ पष्ृ ठ)।
(घ) ''शायर-ए-बेर्ास''; ककर्शिचंद बेर्ास (र्सफि सामुन्डी र्सपुि भाग)।
(ङ) ''रौशि छंर्रो''; िारायि चयाम।
(च) ''वर्रर्ंगे खािपोई जी र्सन्धी शायर जी चूण्ड''; संपादि : एच.आई. सदरािगिी;
सादर्त्य अकादमी द्र्ारा प्रकार्शत।
II. नाटक
(क) ''बेर्तरीि र्सन्धी िाटक'' (एकांकी) एम. ख्याल द्र्ारा संपाददत; गुजरात र्सन्धी अकादमी द्र्ारा[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 91
प्रकार्शत।
''काको कालमू ल'' (पूिािर्चध िाटक) : मदि जुमािी।
खंड 'ख'
इस खंड में पाठ्य पुस्तकों की सप्रसंग वयाखाएं और आलोचिात्मक वर्चलेषि र्ोंगे।
(क) पाखीअरा र्ालार खाि वर्छडया (उपन्यास) गोवर्न्द माल्र्ी।
(ख) सत दीन्र्ि (उपन्यास) : कृर्शि सतर्ािी।
(ग) चूण्ड र्सन्धी कर्ानिया ं (कर्ानियां) भाग-III
संपादक : प्रमे प्रकाश सादर्त्य अकादमी द्र्ारा प्रकार्शत।
(घ) ''बंधि'' (कर्ानियां) सुन्दरी उत्तमचंदािी।
(ङ) ''बेर्तरीि र्सन्धी मजमूि'' (निबन्ध); संपादक : र्ीरो ठाकुर, गुजरात र्सन्धी अकादमी द्र्ारा प्रकार्शत।
(च) ''र्सन्धी तिकीद'' (आलोचिा); सपं ादक : र्ासर्ािी; सादर्त्य अकादमी द्र्ारा प्रकार्शत।
(छ) ''मुमर्ीिजी र्याती-ए-जा-सोिा रूपा र्काि'' (आत्मकथा); पोपाटी र्ीरािंदािी।
(ज) ''डा. चोइथ्रम चगडर्ािी'' (जीर्िी) : वर्ष्िु शमाि।
तलमल
प्रश्न पत्र-1
(उत्तर तलमल में ललखन े होंगे)
खंड 'क'
र्ाग-1 : तलमल र्ाषा का इनतहास :
प्रमुख भारतीय भाषा पररर्ार-भारतीय भाषाओं में, वर्शेषकर रवर्ड पररर्ार में तर्मल का स्थाि-रवर्ड भाषाओं की सख्ं या तथा
क्षेत्र वर्स्तार।
संगम सादर्त्य की भाषा-मध्य कालीि तर्मल : पल्लर् युग की भाषा के संदभ ि -संज्ञा, कक्रया, वर्शेषि तथा कक्रया वर्शेषि का
ऐनतर्ार्सक अध्य यि-तर्मल में काल सूचक प्रत्यय तथा कारक चचनि।
तर्मल भाषा में अन्य भाषाओ ं से शब्‍द ग्रर्ि - क्षेत्रीय तथा सामाक्जक बोर्लया ं - तर्मल में लखे ि की भाषा और बोलचाल की
भाषा में अंतर।
र्ाग-2 : तलमल साटहत्र् का इनतहास :
तोलकाक्प्पयम - संगम सादर्त्य - अकम और पुरम की कावय वर्धाए ं - संगम सादर्त्य की पंथनिरपेक्ष वर्शेषताएं - िीनतपरक
सादर्त्य का वर्कास : र्सलप्पददकारम और मणिमेखल।
र्ाग-3 : र्क्क्त साटहत्र् : (आलिार और नार्नमार)-आलिारों के साटहत्र् में सखी र्ाि (िाइडल लमक्स्टलसज् ़म) - छयटपयट
साटहक्त्र्क विधाएं (तूट्टय, उला, परणर्, कयरिंक्ज)।
आधुनिक तर्मल सादर्त्य के वर्कास के सामाक्जक कारक : उपन्यास, कर्ािी और आधुनिक कवर्ता-आधुनिक लखे ि पर
वर्र्भन्ि राजिीनतक वर्चारधाराओ ं का प्रभार्।
खंड 'ख'
र्ाग-1 : तलमल के अध्र् र्न में नई प्रिवृत्तर्ां :
समालोचिा के उपागम : सामाक्जक, मिोर्ैज्ञानिक, ऐनतर्ार्सक तथा िैनतक-समालोचिा का प्रयोग-सादर्त्य के वर्वर्धा उपादाि
: उल्लुरै (लक्षि), इरैक्च्च, तोण्मम (र्मथक), ओत्तुरूर्गम (कथा रूपक), अंगदम (वयंग्य), मेथ्प्पाडु, पडडयम (बबबं ), कुररयीडु
(प्रतीक), इरूण्म ै (अिके ाथकि ता)-तलु िात्मक सादर्त्य की अर्धारिा-तुलिात्मक सादर्त्य के र्सद्धांत।
र्ाग-2 : तलमल में लोक साटहत्र् :
गाथाएं, गीत, लोकोक्ततया ं और पर्ेर्लयां-तर्मल लोक गाथाओं का सामाज र्ैज्ञानिक अध्य यि. अिुर्ाद की उपयोचगता-तर्मल
की कृनतयों का अन्य भाषाओं में अिुर्ाद-तर्मल में पत्रकाररता का वर्कास।
र्ाग-3 : तलमल की सांस्क ृनतक विरासत :92 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
प्रेम और युद्ध की अर्धारिा-अरम की अर्धारिा-प्राचीि तर्मलों द्र्ारा युद्ध में अपिाई गई
िैनतक संदर्ता। पांचों र्लिै क्षेत्रों की प्रथाएं, वर्चर्ास, रीनत-ररर्ाज तथा उपासिा वर्चध।
उत्तर-संगम सादर्त्य में अर्भवयतत सांस्कृनतक पररर्तिि -मध्य काल में सांस्कृनतक सक्म्मश्रि (जैि तथा बौद्ध)। पल्लर्, परर्ती
चौल तथा िायक के वर्र्भन्ि युगों में कलाओं और र्ास्तुकला का वर्कास।
तर्मल समाज पर वर्र्भन्ि राजिीनतक, सामाक्जक, धार्मकि तथा सांस्कृनतक आंदोलिों का प्रभार्. समकालीि तर्मल समाज
के सांस्कृनतक पररर्तिि में जि माध्यमों की भूर्मका।
प्रश्न पत्र – 2
(उत्तर तलमल में ललखन े होंगे)
इस प्रचि पत्र में निधािररत पाठ्य-पुस्तकों का मूल अध्य यि आर्चयक र्ै। परीक्षा में उम्मीदर्ार की आलोचिात्मक क्षमता को जाचं ि े र्ाल े
प्रचि पूछे जाएंगे।
खंड 'क'
र्ाग-1 : प्राचीन साटहत्र् :
(1) कुरून्तोकै (1 स े 25 तक कवर्ताए)ं
(2) पुरिािूरू (182 से 200 तक कवर्ताएं)
(3) नतरुतकुरल (पोरूल पाल : अरर्सयलुम अमैक्च्चयलमु ) इरैमाट्चच स े अर्ैअंजामै तक)
र्ाग-2 : महाकावर् :
(1) र्सलप्पददकारम (मदरु ै कांडम)
(2) कंब रामायिम (कंुभकििि र्दै पडलम)
र्ाग-3 : र्क्क्त साटहत्र् :
(1) नतरुर्ाचकम : िीत्ताल वर्ण्िप्पम
(2) वर्रूप्पार्ै (सभी-पद)
खंड 'ख'
आधयननक साटहत्र्
र्ाग-1 : कविता
(1) भारनतयार : कण्िि पाट्टु
(2) भारती दासि : कुडुम्ब वर्लुतकु
(3) िा. कामरासि : करूप्प ु मलरकल
गद्र्
(1) मु. र्रदराजिार : अरमुम अरर्सयलुम
(2) सीएि अण्िादरु ै : ऐ, तालन्द तर्मलगमे।
र्ाग-2 : उपन्र्ास, कहानी और नाटक
(1) अककलि : चचवत्तारप्यार् ै
(2) जयकांति : गुरूपीडम
र्ाग-3 : लोक साटहत्र्
(1) मत्तुप्पाट्टि कत ै : ि. र्ािमामल ै (सं.)
(प्रकाशि : मदरु ै कामराज वर्चर्वर्द्यालय, मदरु ै
(2) मलैयरूवर् : कक.र्ा. जगन्िाथि (सं.)
(प्रकाशि : सरस्र्ती मर्ल, तजं ाऊर)
तेलयग य
प्रश्न पत्र - 1
(उत्तर तेलयगय में ललखन े होंगे)
खंड 'क'
र्ाषा :
1. रवर्ड भाषाओं में तेलुगु का स्थाि और इसकी प्राचीिता - तले ुगु, तेलुग ु और आंध्र की वयुत्पवत्त-[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 93
आधाररत इनतर्ास।
2. आद्य-रवर्ड से प्राचीि तेलुगु तक और प्राचीि तेलुग ू से आधुनिक तेलुग ु तक स्र्र-वर्ज्ञािीय,
रूपवर्ज्ञािीय, वयाकरणिक और र्ातयगत स्तरों में मुख्य भाषायी पररर्तिि ।
3. तलार्सकी तेलुग ु की तलु िा में बोलचाल की वयार्र्ाररक तले ुग ु का वर्कास-औपचाररक और कायाित्मक
दृक्ष्ट से तेलुगु भाषा की वयाख्या।
4. तेलुगु भाषा पर अन्य भाषाओं का प्रभार्फ।
5. तेलुगु भाषा का आधुनिकरि :
(क) भाषायी तथा सादर्क्त्यक आंदोलि और तेलुग ु भाषा के आधुनिकीकरि में उिकी भूर्मका।
(ख) तेलुगु भाषा के आधुनिकीकरि में प्रचार माध्यमों की भूर्मका (अखबार, रेडडयो, टेर्लवर्जि
आदद)।
(ग) र्ैज्ञानिक और तकिीकी सदर्त वर्र्भन्ि वर्मशों के बीच तले ुग ु भाषा में िय े शब्‍द गढ़त े
समय पाररभावषकी और कक्रयावर्चध से संबंचधत समस्याएं।
6. तेलुगु भाषा की बोर्लयां-प्रादेर्शक और सामाक्जक र्भन्िताए ं तथा मािकीकरि की समस्याएं।
7. र्ातय-वर्न्याय-तले ुगु र्ातयों के प्रमुख वर्भाजि-सरल, र्मचश्रत और संयुतत र्ातय संज्ञा और कक्रया-
वर्द्येयि-िार्मकीकरि और संबधं ीकरि की प्रकक्रयाएं-प्रत्यक्ष और परोक्ष प्रस्तुतीकरि-पररर्तिि
प्रकक्रयाएं।
8. अिुर्ाद-अिुर्ाद की समस्याएं-सास्ं कृनतक, सामाक्जक और मुर्ार्रा-संबंधी अिुर्ाद की वर्चधयां -
अिुर्ाद के क्षेत्र में वर्र्भन्ि दृक्ष्टकोि-सादर्क्त्यक तथा अन्य प्रकार के अिुर्ाद- अिुर्ाद के वर्र्भन्ि
उपयोग।
खंड 'ख'
साटहत्र् :
1. िान्िय-पूर् ि काल में सादर्त्य-माग ि और देसी कवर्ता।
2. िान्िय काल-आंध्र मर्ाभारत की ऐनतर्र्सक और सादर्क्त्यक पष्ृ ठभर्ूम।
3. शेष कवर् और उिका योगदाि-द्वर्पाद, सातक, रागद उदार्रि।
4. नततकि और तेलुगु सादर्त्य में नततकि का स्थाि।
5. एरििा और उिकी सादर्क्त्यक रचिाएं-िचि सोमि और कावय के प्रनत उिका िया दृक्ष्टकोि।
6. श्रीिाथ और पोति-उिकी रचिाए ं तथा योगदाि।
7. तेलुगु सादर्त्य में भक्तत कवर्-तल्लपक अन्जामैया, रामदासु त्थागयै ा।
8. प्रबंधों का वर्कास-कावय और प्रबधं ।
9. तेलुगु सादर्त्य की दक्तखिी वर्चारधारा-रघुिाथ िायक, चेमाकुर र्ेंकटकवर् और मदर्ला कवर्-सादर्त्य-
रूप जैस े यक्षगाि, गद्य और पदकवर्ता।
10. आधुनिक तेलुग ु सादर्त्य और सादर्त्य-रूप- उपन्यास, कर्ािी, िाटक, िादटका और कावय-रूप।
11. सादर्क्त्यक आंदोलि : सुधार आदं ोलि, राष्ट्र्ाद, िर्तलार्सकीर्ाद, स्र्च्छन्दतार्ाद और प्रगनतर्ादी,
क्रांनतकारी आंदोलि।
12. ददगम्बरकार्ुलु, िारीर्ादी अैर दर्लत सादर्त्य।
13. लोकसादर्त्य के प्रमुख वर्भाजि-लोक कलाओं का प्रस्तुनतकरि।
प्रश्न पत्र - 2
(उत्तर तेलयगय में ललखन े होंगे)
इस प्रचि पत्र में निधािररत मलू पाठ्य पुस्तकों का अध्य यि अपेक्षक्षत र्ोगा और ऐस े प्रचि पूछे जाएंगे क्जसस े अभ्यथी की निम्िर्लणखत
वर्षयों से संबंचधत आलोचिात्मक क्षमता की जांच र्ो सके :
(i) सौंदयपि रक दृक्ष्टकोि-रस, ध्र् नि, र्क्रोक्तत और औचचत्य-रूप संबंधी और संरचिात्मक-बबबं योजिा और
प्रतीकर्ाद।
(ii) समाज शास्त्रीय, ऐनतर्ार्सक, आदशर्ि ादी और मिोर्ैज्ञानिक दृक्ष्टकोि।94 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
खंड 'क'
1. िान्िय-दष्ु यंत चररत्र (आदद पर् ि चौथा सग ि छंद 5-109)
2. नततकि-श्री कृष्ि रायबराम ु (उद्योग पर्-ि तीसरा सग ि छंद 1-144)
3. श्रीिाथ-गुिा निचध कथा (कासी खडं म-चौथा सग ि छंद 76-133)
4. वपगं ली सुरि-सुगबत्र सर्लिुलकथा (कला- पुिोदयामु-चौथा सग ि छंद 60-142)
5. मोल्ला-रामायिाम ु (अर्ताररक सदर्त बाल कांड)
6. कसुल पुरुषोत्तम कवर्-आंध्र िायक सतकामु।
खंड 'ख'
7. गुजदि अप्पा रार्-अनिमुत्थाल ु (कर्ानियां)
8. वर्चर्िाथ सत्यिारायि-आंध्र प्रशक्स्त
9. देर्ुलापक्ल्ल कृष्ि शास्त्री-कृष्िपक्षम (उर्सि ी और प्रर्सम को छोडकर)
10. श्री श्री-मर्ा प्रस्थािम
11. जशुर्ा-गक्ब्‍बलम (भाग-1)
12. श्री िारायि रेड्डी-कपूरि र्सन्ता रायाल ु
13. किुपरनत र्रलक्षम्मा-शारदा लेखालु (भाग-1)
14. आत्रेय - एि.जी.ओ.
15. रच कांड वर्चर्िाथ शास्त्री - अल्पजीर्ी
उदु ू
प्रश्न पत्र - 1
(उत्तर उदु ू में ललखने होंगे)
खंड ‘क’
उदु ू र्ाषा का विकास
(क) भारतीय-आय ि भाषा का वर्कास
(i) प्राचीि भारतीय-आय ि
(ii) मध्ययुगीि भारतीय-आय ि
(iii) अर्ािचीि भारतीय-आय ि
(ख) पक्चचमी दर्दं ी तथा इसकी बोर्लयां, जसै े ब्रजभाषा, खडी बोली, र्ररयािर्ी, कन्िौजी, बुंदेली। उदि ू भाषा के
उद्भर् से संबंचधत र्सद्धांत।
(ग) ददक्तखिी उदि-ूउद्भर् और वर्कास-इसकी मर्त्र्पूि ि भाषा मूलक वर्शेषताएं।
(घ) उदि ू भाषा के सामाक्जक और साकं ृनतक आधार और उिके वर्भेदक लक्षि र्लवप स्र्र वर्ज्ञाि, आकृनत वर्ज्ञाि,
शब्‍द भंडार।
खंड ‘ख’
(क) वर्र्भन्ि वर्धाएं और उिका वर्कास
(i) कवर्ता, गजल, मसिर्ी, कसीदा, मर्सयि ा, रूबाई, जदीद िज़्म।
(ii) गद्य: उपन्यास कर्ािी, दास्ताि, िाटक इशाइया, खतु ूि, जीर्िी।
(ख) ननम्नललणखत की महत्िपूर् ु वििेषताए ं
(i) दक्तखिी, ददल्ली और लखिऊ शाखाए ं
(ii) सर सैयद आंदोलि, स्र्च्छतार्ादी आंदोलि, प्रगनतशील आंदोलि, आधुनिकतार्ाद।
(ग) सादर्क्त्यक आलोचिा और उसका वर्कास, र्ाली र्शबली, तलीमुद्दीि अर्मद, एर्तशे ाम र्ुसैि, आल े अर्मद
सुरूर।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 95
(घ) निबंध लेख (सादर्क्त्यक और कल्पिा प्रधाि वर्षयों पर)
प्रश्न पत्र - 2
(उत्तर उदु ू में ललखने होंगे)
इस प्रचि पत्र में निधािररत मूल पाठ्य पुस्तकों को पढ़िा अपेक्षक्षत र्ोगा और इसका प्रारुप इस प्रकार तैयार ककया जाएगा क्जसस े अभ्यथी
की आलोचिात्मक योग्यता की परीक्षा र्ो सके।
खंड- ‘क’
1. मीर अम्माि बागोबर्ार
2. गार्लब इंनतखार्-ए-खुतूत-ए-गार्लब
3. मोर्म्मद र्ुसैि आजाद िैरग-ए-ख्याल
4. प्रेमचंद गोदाि
5. राजेन्र र्सर्ं बेदी अपिे दखु मुझे दे दो
6. अब्‍दलु कलाम आजाद गुबार-ए-खानतर
खंड- ‘ख’
1. मीर इंनतखाब-ए-मीर
(संपादक – अब्‍ दलु र्क)
2. मीर र्सि सर्रुल बया ं
3. गार्लब ददर्ाि-ए-गार्लब
4. इकबाल बाल-ए-क्जबरैल
5. कफराक गुल-ए-िगमा
6. फैज दस्त-ए-सबा
7. अखतरुर्लमाि बबतं -ए-लम्र्ात
प्रबंध
अभ्यथी को प्रबंध की वर्ज्ञाि और कला के रुप में संकल्पिा और वर्कास का अध्ययि करिा चादर्ए और प्रबंध के अग्रिी वर्चारकों के
योगदाि को आत्मसात करिा चादर्ए तथा कायिि ीनतक एर्ं प्रचालिात्मक पररर्ेश को दृक्ष्टगत रखते र्ुए इसकी सकं ल्पिाओं को र्ास्तवर्क
शासि एर्ं वयर्साय निियि ि में प्रयोग में लािा चादर्ए।
प्रश्न पत्र – 1
1. प्रबंधकीर् कार् ु एि ं प्रकक्रर्ा:
प्रबंध की संकल्पिा एर् ं आधार, प्रबंध चचतं ि का वर्कास, प्रबंधकीय काय-ि आयोजिा, संगठि,
नियंत्रि, निियि ि, प्रबंधक की भूर्मका, प्रबंधकीय कौशल, उद्यमर्वृत्त, िर्प्रर्तिि , वर्चर्वयापी
र्ातार्रि में प्रबंध, िम्य प्रिाली प्रबंधि, सामाक्जक उत्तरदानयत्र् एर्ं प्रबंधकीय आचार िीनत,
प्रकक्रया एर् ं ग्रार्क, अर्भवर्न्यास, प्रत्यक्ष एर् ं अप्रत्यक्ष मूल्य श्रंखृ ला पर प्रबंधकीय प्रकक्रयाएं।
2. संगठनात्मक वर्िहार एि ं अलर्क्प :
संगठिात्मक वय र्र्ार का संकल्पिात्मक निदश,ि वय क्ष्ट प्रकक्रयाएं-वयक्ततत्र्, मूल्य एर्ं अर्भर्वृत्त
प्रत्यक्षि, अर्भप्रेरि, अचधगम एर् ं पुिर्लि ि, काय ि तिार् एर्ं तिार् प्रबंधि, संगठि वयर्र्ार की
गनत की सत्ता एर् ं राजिीनत, द्र्ंद्र् एर्ं र्ाताि, िेतत्ृ र् प्रकक्रया एर्ं शैर्लयां, संप्रेषि, संगठिात्मक
प्रकक्रयांएं-निियि ि, कृत्यक, अर्भकल्प, सांगठनिक अर्भकल्प के तलार्सकी, िर्तलार्सकी एर्ं आपात
उपागम, संगठिात्मक र्सद्धांत एर् ं अर्भकल्प, संगठिात्मक संस्कृनत, सांस्कृनतक अिेकता प्रबंधि,
संगठि अचधगम; संगठिात्मक पररर्तिि एर् ं वर्कास, ज्ञाि आधाररत उद्यम-प्रिार्लया ं एर् ं प्रकक्रयाए,ं
जालतंबत्रत एर् ं आभासी संगठि।
3. मानि संसाधन प्रबंध:
मािर् संसाधि की चुिौनतया,ं मािर् ससं ाधि प्रबंध के काय,ि मािर् संसाधि प्रबधं की भार्ी96 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
चुिौनतया,ं मािर् संसाधि का कायिि ीनतक प्रबंध, मािर् संसाधि आयोजिा, कृत्यक वर्चलेषि,
कृत्यक मूल्यांकि, भती एर्ं चयि, प्रर्शक्षि एर्ं वर्कास, पदोन्िनत एर्ं स्थािातं रि, निष्पादि
प्रबंध, प्रनतकार प्रबधं एर् ं लाभ, कमचि ारी मिोबल एर् ं उत्पादकता, संगठिातम्क र्ातार्रि एर् ं
औद्योचगक संबंध प्रबंध, मािर् संसाधि लखे ाकरि एर् ं लखे ा परीक्षा, मािर् संसाधि सूचिा
प्रिाली, अंतरािष्ट्ीय मािर् संसाधि प्रबंध।
4. प्रबंधकों के ललए लेखाकरर्
वर्त्तीय लेखाकरि-संकल्पिा, मर्त्र् एर्ं क्षेत्र, सामान्यतया स्र्ीकृत लेखाकरि र्सद्धान्त, तुलिपत्र
के वर्चलेषि एर् ं वयर्साय, आय मापि के वर्शेष संदभ ि में वर्त्तीय वर्र्रिों को तैयार करिा,
सामग्री सूची मूल्यांकि एर् ं मूल्यार्ास, वर्त्तीय वर्र्रि वर्चलेषि, निचध प्रर्ार् वर्चल ेषि, िकदी
प्रर्ार् वर्र्रि, प्रबंध लेखाकरि-सकं ल्पिा, आर्चयकता, मर्त्र् एर्ं क्षेत्र, लागत लेखाकरि अर्भलेख
एर्ं प्रकक्रयाए,ं लागत लेजर एर् ं नियंत्रि लेखाएं, वर्त्तीय एर्ं लागत लेखाओ ं के बीच समाधाि एर् ं
समाकलि, ऊपरर लागत एर्ं नियंत्रि कृत्यक एर्ं प्रकक्रया लागत आकलि, बजट एर् ं बजटीय
नियंत्रि, निष्पादि बजटि, शून्यधाररत बजटि, संगत लागत, आकलि एर् ं निियि ि लागत
आकलि, मािक, लागत आकलि एर्ं प्रसारि वर्चलेषि, सीमांत लागत आकलि एर्ं अर्शोषि
लागत आकलि।
5. वित्तीर् प्रबंध :
वर्त्त काय ि के लक्ष्य, मूल्य एर्ं प्रनतलाभ की सकं ल्पिाए,ं बांडों एर्ं शेयरों का मूल्यांकि, कायशि ील
पूंजी का प्रबंध, प्रातकलि एर् ं वर्त्तीय, िकदी, प्राप्यो, सामग्री सूची एर्ं चाल ू देयताओं का प्रबंधि,
पूंजी लागत, पूंजी बजटि, वर्त्तीय एर् ं प्रचालि लेर्रेज, पूंजी संरचिा, अर्भकल्प, र्सद्धांत एर् ं
वयर्र्ार, शये र धारक मूल्य सजृ ि, लाभाशं िीनत, निगम वर्त्तीय िीनत एर्ं कायिि ीनत, निगम कुकी
एर्ं पुिसरिं चिा कायिि ीनत प्रबधं , पूंजी एर् ं मुरा बाजार, संस्थाए ं एर् ं प्रपत्र पट्टे पर देिा, ककराया
खरीद एर्ं जोणखम पजूं ी, पूंजी बाजार वर्नियमि, जोणखम एर्ं प्रनतलाभ, पोटिफोर्लयो र्सद्धांत,
सीएपीएम, एपीटी वर्त्तीय वयुत्पत्र, वर्कल्प फ्यूचस,ि स्र्पै , वर्त्तीय क्षेत्रक में अर्भिर् सुधार।
6. विपर्न प्रबंध :
संकल्पिा, वर्कास एर् ं क्षेत्र, वर्पिि कायिि ीनत सूत्रीकरि, एर् ं वर्पिि योजिा के घटक, बाजार
का खंडीकरि एर् ं लक्ष्योन्मुखि, पण्य का अर्स्थापि एर् ं वर्भेदि, प्रनतयोचगता वर्चलेषि, उपभोतता
बाजार वर्चलेषि, औद्योचगक क्रेता वयर्र्ार, बाजार अिुसंधाि उत्पाद कायिि ीनत, कीमत निधािरि
कायिि ीनतयां, वर्पिि सारणियों का अर्भकल्पि एर् ं प्रबंधि, एकीकृत वर्पिि सचं ार, ग्रार्क संतोष
का निमािि, मूल्य एर् ं प्रनतधारि, सेर्ाए ं एर्ं अलाभ वर्पिि, वर्पिि में आचार, ग्रार्क सुरक्षा,
इंटरिेट वर्पिि खुदरा प्रबंध, ग्रार्क संबंध प्रबंध, साकल्यर्ादी वर्पिि की संकल्पिा।
प्रश्न पत्र – 2
1. ननर्र्ु न की पररमार्त्मक प्रविचधर्ां :
र्िाित्मक सांक्ख्यकी-सारिीबद्ध, आलेखीय एर् ं सांक्ख्यक वर्चधयां, प्रानयकता का वर्षय प्रर्ेश,
असंतत एर् ं संतत प्रानयकता बंटि, आिुमानिक सांक्ख्यकी प्रनतदशी बंटि, केन्रीय सीमा प्रमये ,
माध्यों एर्ं अिुपातों के बीच अतं र के र्लए पररकल्पिा, परीक्षि समक्ष्ट प्रसरिों के बारे में
अिुमाि काई-स्तर्ैयर एर् ं ANOVA, सर्संबधं एर्ं समान्य तया, कालश्रेिी एर्ं पूर्ाििुमाि, निियि
र्सद्धांत सूचकांक, रैणखक प्रोग्रामि-समस्या सूत्रीकरि, प्रसमुच्चय वर्चध एर्ं आलखे ीय र्ल,
सुग्रादर्ता वर्चलेषि।
2. उत्पादन एि ं वर्ापार प्रबंध।
वयापार प्रबंध के मलू भूत र्सद्धातं , उत्पादिाथ ि आयोजिा, समस्त उत्पादि आयोजिा, क्षमता
आयोजिा, संयंत्र अर्भकल्प, प्रकक्रया आयोजिा, सयं ंत्र आकार एर् ं वयापार माि सुवर्धाओं का
प्रबंधि, लाइि सतं ुलि, उपकरि प्रनतस्थापि एर् ं अिुरक्षि, उत्पादि नियंत्रि, पूनतश्रि ंखृ ला प्रबंधि
- वर्क्रेता मूल् यांकि एर्ं लेखा परीक्षा, गुिता प्रबन्ध ि - सांक्ख्यकीय प्रकक्रया नियंत्रि, षड र्सग्मा,
निमािि प्रिार्लयों में िग्यता एर् ं स्फूनत,ि वर्चर् श्रेिी का निमािि, पररयोजिा प्रबधं ि सकं ल्पिाए,ं
अिुसंधाि एर्ं वर्कास प्रबंध, सेर्ा वयापार प्रबंध, सामग्री प्रबंधि की भूर्मका एर्ं मर्त्र्, मूल्य
वर्चलेषि, निमािि अथर्ा क्रय निियि , सामग्री सूची नियंत्रि, अचधकतम खुदरा कीमत, अर्शेष
प्रबंधि।
3. प्रबंध सूचना प्रर्ाली :
सूचिा प्रिाली का संकल्पिात्मक आधार, सूचिा र्सद्धांत, सूचिा संसाधि प्रबंध, सूचिा प्रिाली[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 97
प्रकार, प्रिाली वर्कास प्रिाली एर्ं अर्भकल्प वर्र्ंगार्लोकि प्रिाली वर्कास, प्रबंध जीर्ि-चक्र,
ऑिलाइि एर्ं वर्तररत प्रिार्लयों के र्लए अर्भकल्पिा पररयोजिा, कायािन्र्यि नियंत्रि, सूचिा
प्रौद्योचगकी की प्रर्वृत्तयां आंकडा संसाधि प्रबधं ि आंकडा आयोजिा, DDS एर्ं RDBMS उद्यम
संसाधि आयोजिा (ERP) वर्शेषज्ञ प्रिाली, बबजिेस आककिटेतटचर ई-गर्िि ेंस, सकं ल्पिा, प्रिाली
आयोजिा, सूचिा प्रिाली में िग्यता उपभोतता संबद्धता सचू िा प्रिाली का मूल्यांकि।
4. सरकार वर्िसार् अंतरापष्ृ ठ :
वयर्साय में वर्षय की सर्भाचगता, भारत में सरकार वयर्साय एर्ं वर्र्भन्ि र्ाणिज्य मंडलों तथा
उद्योग के बीच अन्योन्यकक्रया लघु उद्योगों के प्रनत सरकार िीनत िए उद्यम की स्थापिा र्ेत ु
सरकार, जिवर्तरि प्रिाली, कीमत और वर्तरि पर सरकारी नियंत्रि, उपभोतता संरक्षि
अचधनियम (CPA) एर् ं उपभोतता अचधकारों के सरंक्षि में स्र्ैक्च्छक संस्थाओ ं की भूर्मका, सरकार
की िई औद्योचगक िीनत, उदारीकरि अ-वर्नियमि एर् ं निजीकरि, भारतीय योजिा प्रिाली,
वपछडे क्षेत्रों के वर्कास के संबंध में सरकारी िीनत, पयर्ि रि संस्थापिा र्ेत ु वयर्साय एर् ं सरकार
के दानयत्र्, निगम अर्भशासि, साइबर वर्चधयां।
5. कार्नु ीनतक प्रबंध :
अध्ययि क्षेत्र के रूप में वयर्साय िीनत, कायिि ीनतक प्रबंध का स्र्रूप एर् ं वर्षय क्षेत्र, सामररक
आशय, दृक्ष्ट, उद्देचय एर्ं िीनतयां एर् ं कायािन्र् यि, पररर्ेशीय वर्चलेषि एर्ं आंतररक वर्चलेषि
एसडब्‍ल्यूओटी आयोजिा प्रकक्रया वर्चलेषि कायिि ीनतक वर्चलेषि उपकरि एर् ं प्रवर्चधयां - प्रभार्
आवयूर् अिुभर् र्क्र BGC आवयर्ू GEC बर्ुलक उद्योग वर्चलेषि, मूल्य श्रखंृ ला की सकं ल्पिा
वयर्साय प्रनतष्ठाि की कायिि ीनतक पररच्छेददका प्रनतयोचगता वर्चलेषि र्ेत ु ढांचा, वय र्साय
प्रनतष्ठाि का प्रनतयोगी लाभ, र्गीय प्रनतयोगी कायिि ीनतया,ं वर्कास कायिि ीनत वर्स्तार, समाकलि
एर्ं वर्शाखि, क्रोड सक्षमता की संकल्पिा कायिि ीनतक िम्यता, कायिि ीनत पुिरावर्स्कार, कायिि ीनत
एर्ं संरचिा मख्ु य कायपि ालक एर्ं पररषद, टिअि राउंड प्रबधं ि, प्रबंधि एर् ं कायिि ीनतक पररर्तिि
कायिि ीनतक सर्बंध, वर्लयि एर्ं अचधग्रर्ि, भारतीय संदभ ि में कायिि ीनत एर्ं निगम वर्कास।
6. अंतराुष्रीर् वर्िसार् :
अंतरािष्ट्ीय वय र्साय पररर्ेश, माल एर्ं सेर्ाओं में वयापार के बदलते संघटि, भारत का वर्देशी
वयापार िीनत एर्ं प्रर्वृत्तयां, अंतरािष्ट्ीय वयापार का वर्त्त पोषि, क्षेत्रीय आचथकि सर्योग, FTA
सेर्ा प्रनतष्ठािों का अंतरािष्ट्ीयकरि, अंतरािष्ट्ीय उत्पादि अंतरािष्ट्ीय कंपनियों में वयर्साय प्रबंध,
अंतरािष्ट्ीय कराधाि, वर्चर्वयापी प्रनतयोचगता एर् ं प्रौद्योचगकीय वर्कास, वर्चयवयापी ई-वयर्साय,
वर्चर्वयापी सांगठनिक संरचिा अर्भकल्पि एर्ं नियंत्रि, बर्ुसांस्कृनतक प्रबंध, वर्चर्वयापी वय र्साय
कायिि ीनत, वर्चर् वयापी वर्पिि कायिि ीनत, नियाित प्रबंध नियाति -आयात प्रकक्रयाए,ं संयुतत उपक्रम,
वर्देशी निर्ेश, वर्देशी प्रत्यक्ष निर्ेश एर् ं वर्देशी पोटिफोर्लयो, निर्ेश, सीमापार वर्लयि एर् ं
अचधग्रर्ि, वर्देशी मुरा जोणखम, उद्भासि प्रबधं , वर्चर्वर्त्तीय बाजार एर् ं अंतरािष्ट्ीय बकैंकंग,
बानय ऋि प्रबंधि, देश जोणखम वर्चलेषि।
गणर्त
प्रश्न पत्र – 1
1. रैणखक बीजगणर्त :
R एर् ं C सददश समक्ष्टयां, रैणखक आचश्रतता एर् ं स्र्तंत्रता उपसमक्ष्टयां, आधार वर्मा, रैणखक
रुपांतरि, कोदट एर् ं शून्यता, रैणखक रुपांतरि का आवयूर्. आवयूर्ों की बीजार्ली, पंक्त त एर् ं स्तंभ
समाियि, सोपािक रूप, सर्ािंगसमता एर्ं समरूपता, आवयूर् की कोदट, आवयूर् का वयुत्क्रम, रैणखक
समीकरि प्रिाली का र्ल, अर्भलक्षणिक माि एर् ं अर्भलक्षणिक सददश, अर्भलक्षणिक बर्ु पद,
केले-र्ैर्मल्टि प्रमेय, समर्मत, वर्षम समर्मत, र्र्मटि ी, वर्षम र्र्मटि ी, लांबबक एर्ं ऐककक आवयूर् एर् ं
उिके अर्भलक्षणिक माि।
2. कलन :
र्ास्तवर्क सख्ं याए,ं र्ास्तवर्क चर के फलि, सीमा, सांतत्य, अर्किीयता, माध्माि प्रमेय, शेषफलों
के साथ टेलर का प्रमेय, अनिधािररत रूप, उक्च्चष्ठ एर्ं अक्ल्पष्ठ, अिंतस्पशी, र्क्र अिुरेखि, दो98 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
या तीि चरों के फलिः सीमा, सांतत्य, आंर्शक अर्कलज, उक्च्चष्ठ, एर्ं अक्ल्पष्ठ, लाग्रांज की
गुिक वर्चध, जकै ोबी, निक्चचत समाकलों की रीमाि पररभाषा, अनिक्चचत समाकल, अिंत
(इक्न्फनिट एर्ं इंप्रॉपर) अर्कल, द्वर्धा एर् ं बत्रया समाकल (केर्ल मल्ू यांकि प्रवर्चधयां), क्षेत्र, पष्ृ ठ
एर्ं आयति।
3. विश्लेवषक ज्र्ालमनत :
बत्रवर्माओं में कातीय एर् ं ध्रुर्ीय निदेशांक, बत्र-चरों में द्वर्तीय घात समीकरि, वर्दर्त रुपों में
लघुकरि, सरल रेखाए,ं दो वर्षमतलीय रेखाओं के बीच की लघुतम दरू ी, समतल, गोलक, शंकु,
बेलि, परर्लपज, दीघर्ि त्ृ तज, एक या दो पष्ृ ठी अनतपरर्लयज एर् ं उिके गुिधम।ि
4. साधारर् अिकल समीकरर्
अर्कल समीकरिों का सरूं पि, प्रथम कोदट एर्ं प्रथम घात का समीकरि, समाकल गुिक,
लंबकोिीय सछं ेदी, प्रथमघात का िर्ीं ककंतु प्रथम कोदट का समीकरि, तलेरो का समीकरि, वर्चचत्र
र्ल। नियत गुिांक र्ाले द्वर्तीय एर्ं उच्चतर कोदट के रैणखक समीकरि, पूरक फलि, वर्शेष
समाकल एर् ं वयापक र्ल चर गिु ांक र्ाल े द्वर्तीय कोदट के रैणखक समीकरि, आयलर-कौशी
समीकरि, प्राचल वर्चरि वर्चध का प्रयोग कर पूि ि र्ल का निधारि ि जब एक र्ल ज्ञात र्ो।
लाप्लास एर् ं वयुत्क्रम लाप्लास रुपांतर एर् ं उिके गुिधम,ि प्रारंर्भक फलिों के लाप्लास रुपांतर,
नियत गुिांक र्ाल े द्वर्तीय कोदट रैणखक समीकरिों के र्लए प्रारंर्भक माि समस्याओ ं पर
अिुप्रयोग।
5. गनतकी एिं स्र् ैनतकी :
ऋज रेखीय गनत, सरल आर्तगि नत, समतल में गनत, प्रक्षेप्य (प्रोजेतटाइल), वयर्रोध गनत, काय ि
एर्ं ऊजाि, ऊजा ि का संरक्षि केपलर नियम, केंरीय बल के अंतगति कक्षाएं, कि निकाय का संतुलि,
काय ि एर् ं क्स्थनतज ऊजा ि घषिि , साधारि कटिरी, कक्ल्पत काय ि का र्सद्धांत, सुंतलि का स्थानयत्र्,
तीि वर्माओं में बल संतुलि।
6. सटदि विश्लेषर् :
अददश और सददश क्षेत्र, अददश चर के सददश क्षेत्र का अर्कलि, कातीय एर्ं बेलिाकार निदेशकों
में प्रर्िता, अपसरि एर्ं काल, उच्चतर कोदट अर्कलि, सददश तत्समक एर्ं सददश समीकरि।
ज्यार्मनत अिुप्रयोग: आकाश में र्क्र, र्क्रता एर्ं ऐंठि, सेरेट-फ्रेिेट के सूत्र।
गैस एर्ं स्टोतस प्रमेय, ग्रीि के तत्समक
प्रश्न पत्र – 2
1. बीजगणर्त :
समूर्, उपसमूर्, चक्रीय समूर्, सर्समुच्चय, लाग्रांज प्रमये , प्रसामान्य उपसमूर्, वर्भाग समूर्,
समूर्ों की समाकाररता, आधारी तल्ु याकाररता प्रमेय, क्रमचय समूर्, केली प्रमेय।
र्लय, उपर्लय एर्ं गुिजार्ली, र्लयों की समाकाररता, पूिािंकीय प्रांत, मख्ु य गुिजार्ली प्रांत,
युक्तलडीय प्रातं एर् ं अद्चधतीय गुििखंडि प्रांत, क्षेत्र, वर्भाग क्षत्रे ।
2. िास्तविक विश्ल ेषर् :
न्यूितम उपररसीमा गुिधम ि र्ाले क्रर्मत क्षेत्र के रुप में र्ास्त वर्क संख्या निकाय, अिक्रु म,
अिुक्रमसीमा, कौशी अिुक्रम, र्ास्तवर्क रेखा की पूिति ा, श्रेिी एर् ं इसका अर्भसरि, र्ास्तवर्क
एर्ं सक्म्मश्र पदों की श्रेणियों का निरपेक्ष तथा सप्रनतबंध अर्भसरि, श्रेिी का पुिवर्न्ि यास
फलिों का सांतत्य एर् ं एक समाि सांतत्य, संर्त समुच्चयों पर सातं त्य फलिों के गुिधम ि रीमाि
समाकल, अिंत समाकल, समाकल, समाकलि-गणित के मूल प्रमेय, फलिों के अिुक्रमों तथा
श्रेणियों के र्लए एक-समाि अर्भसरि, सांतत् य, अर्कलिीयता एर् ं समाकलिीयता, अिेक (दो या
तीि) चरों फलिों के आंर्शक अर्कलज, उक्च्च ष्ठ एर्ं अक्ल्पष् ठ।
3. सक्म्म श्र विश्ल ेषर् :
वर्चल ेवषक फलि, कौशी-रीमाि समीकरि, कौशी प्रमेय, कौशी का समाकल सूत्र, वर्चल ेवषक फलि
का घात श्रेिी निरूपि, टेलर श्रेिी, वर्चचत्रताए,ं लोरां श्रेिी, कौशी अर्शेष प्रमेय, कन् टूर
समाकलि ।
4. रैणखक प्रोग्रामन :
रैणखक प्रोग्रामि समस्य ाए,ं आधारी र्ल, आधारी ससु ंगत र्ल एर् ं इष् टतम र्ल, र्लों की आलखे ी
वर्चध एर्ं एकधा वर्चध, द्र्ेतता, पररर्र्ि तथा नियति समस्य ाएं।
5. आंलिक अिकलन समीकरर् :[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 99
तीि वर्माओ ं में पष्ृ ठकुल एर् ं आंर्शक अर्कल समीकरि संरूपि, प्रथम कोदट के रैणखककल्प
आंर्शक अर्कल समीकरिों के र्ल, कौशी अर्भलेक्षि वर्चध, नियत गुिांकों र्ाल े द्वर्तीय कोदट
के रैणखक आंर्शक अर्कल समीकरि, वर्दर्त रूप, कंवपत तंत ु का समीकरि, ताप समीकरि,
लाप्ल ास समीकरि एर् ं उिके र्ल।
6. संख् र्ात् मक विश्ल ेषर् एि ं कम् प् र्ूटर प्रोग्रामन :
संख् यात् मक वर्चधयां, द्वर्वर्भाजि द्र्ारा एक चर के बीजगणितीय तथा अबीजीय समीकरिों का
र्ल, रेगुला फाक्ल्स तथा अबीजीय समीकरिों का र्ल, रेगुला फाक्ल्स तथा न् यूटि-राफसि वर्चधयां,
गाउसीय निराकरि एर् ं गाउस-जॉडिि (प्रत् यक्ष), गाउस सीडेल (पुिरार्ती) वर्चधयों द्र्ारा रैणखक
समीकरि निकाय का र्ल, न् यूटि का (अग्र तथा पचच ) अंतर्ेशि, लाग्रांज का अंतर्शे ि।
संख् यात् मक समाकलि: समलंबी नियम, र्सपं सि नियम, गाउसीय क्षेत्रफल सूत्र।
साधारि अर्कल समीकरिों का संख् यात् मक र्ल: नियम, गाउसीय क्षेत्रफल सूत्र।
साधारि अर्कल समीकरिों का संख् यात् मक र्ल: आयलर तथा रंगा-कुट्ट वर्चधयां।
कम् प् यूटर प्रोग्राम द्वर्आधारी पद्धनत, अंकों पर गणितीय तथा तकिसंगत संकक्रयाएं, अष्ट आधारी
तथा षोडस आधारी पद्धनतयां, दशमलर् पद्धनत स े एर्ं दशमलर् पद्धनत में रूपांतरि, द्वर्आधारी
संख् याओ ं की बीजार्ली।
कम् प् यूटर प्रिाली के तत् र् तथा मेमरी सकं ल्प िा, आधारी तकिसंगत द्र्ारा तथा सत् य सारणियां,
बूलीय बीजार्ली, प्रसामान्य रूप।
अचचक्न्र् त पूिािकों, चचक्न्र् त पूिाकि ों एर्ं र्ास्त वर्क द्वर्पररशुद्धता र्ास्त वर्क तथा दीघ ि पूिािकों
का निरूपि, संख् यात् मक वर्चल ेषि समस्य ाओं के र्ल के र्लए कलिवर्चध और प्रर्ार् संवपत्र।
7. र्ांत्रत्रकी एि ं तरल गनतकी :
वय ापीकृत निदेशांक, डीऐलंबटि र्सद्धांत एर्ं लाग्राज समीकरि, र्ेर्मल्ट ि समीकरि, जडत्र् आघूि,ि
दो वर्माओ ं में दृढ़ वपडं ो की गनत।
सांतत् र् समीकरि, अचय ाि प्रर्ार् के र्लए आयलर का गनत समीकरि, प्रर्ार् रेखाएं, कि का पथ,
वर्भर् प्रर्ार्, द्वर्वर्मीय तथा अक्षत: समर्मत गनत, उद्गम तथा अर्भगम, भ्रर्मल गनत, चय ाम
तरल के र्लए िैवर्यर-स्ट ोक समीकरि।
र्ांत्रत्रकी इंजीननर्री
प्रचि पत्र – 1
1. र्ांत्रत्रकी
1.1 दृढ वपडं ों की र्ांत्रत्रकी
आकाश में साम्य ार्स्थ ा का समीकरि एर्ं इसका अिुप्रयोग, क्षेत्रफल के प्रथम एर् ं द्वर्तीय आघूि,ि
घषिि की सरल समस्य ाएं, समतल गनत के र्लए किों की शुद्धगनत की प्रारंर्भक कि गनतकी।
1.2 विरूपर्ीर् वपडं ों की र्ांत्रत्रकी
वय ापीकृत र्ुक का नियम एर् ं इसका अिुप्रयोग, अक्षीय प्रनतबल पर अर्भकल्प समस्य ाए,ं अपरूपि
प्रनतबल एर्ं आधारक प्रनतबल, गनतक भारि के र्लए सामग्री के गिु , दंड में बंकि अपरूपि एर् ं
प्रनतबल, मख्ु य प्रनतबलों एर् ं वर्कृनतयों का निधािरि निधािरि-वर्चल वेषक एर् ं आलखे ी, संयुत त एर्ं
र्मचश्रत प्रनतबल, द्चधअक्षीय प्रनतबल-ति ु र्भक्त् तक दाब भाण्ड , गनतक भार के र्लए पदाथ ि वय र्र्ार
एर्ं अर्भकल्प कारक, केर्ल बंकि एर् ं मरोडी भार के र्लए गोल शैफ्ट का अर्भकल्प , स्थ ैनतक
निधािरी समस्य ाओ ं के र्लए दंड का वर्क्षेप, भंग के र्सद्धांत।
2. इंजीननर्री पदार् ु :
ठोसों की आधारभूत सकं ल्प िाए ं एर् ं संरचिा, सामान्य लोर् एर् ं अलोर् पदाथ ि एर् ं उिके अिुप्रयोग,
स्ट ीलों का ताप उपचार, अधातु-प्ल ाक्स्ट क, सेरेर्मक, सर्मश्र पदाथ ि एर्ं िैिोपदाथ।ि
3. र्ंत्रों का लसद्धांत :
समतल – कक्रयावर्चधयों का शुद्धगनतक एर्ं गनतक वर्चल ेषि, कैम, चगयर एर्ं अचधचकक्रक चगयर
मालाए,ं गनतपालक चक्र, अचधनियंत्रक, दृढ़ पूिािंकों का संतुलि, एकल एर्ं बर्ुर्सर्लडं री इंजि,
यांबत्रक-तंत्र का रैणखक कंपि वर्चल ेषि (एकल स्र् ातत्र्यकोदट) क्रांनतक चाल एर्ं शैफ्ट का आर्तिि ।
4. ननमाुर् का विज्ञान :
4.1 ननमाुर् प्रक्रम :
यंत्र औजार इंजीनियरी-वय ापारी बल वर्चल ेषि, टेलर का औजार, आयु समीकरि, रूढ़ मशीिि,100 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
एिसी एर्ं सीएिसी मशीिि प्रक्रम, क्जग एर् ं स्थ ानयक, आरूढ़ मशीिि- ईडीएम, ईसीएम, पराश्रव य,
जल प्रधाि मशीिि, इत् यादद, लजे र एर्ं प्ल ाज् मा के अिुप्रयोग, ऊजाि दर अर्कलि।
रूपि एर्ं र्ेल्ड ि प्रक्रम-मािक प्रक्रम।
मावपकी-अिर्ायोजिों एर् ं सदर्ष् िुताओं की संकल्प िा, औजार एर् ं प्रमाप, तलु नित्र, लंबाई का
निरीक्षि, क्स्थ नत, पररच् छेददका एर् ं पष्ृ ठ सुपूनत।ि
4.2 ननमाुर् प्रबंध :
तंत्र अर्भकल्प : फैत टरी अर्क्स्थ नत-सरल ओआर मॉडल, संयंत्र अर्भन्य ास-पद्धनत आधाररत
इंजीनियरी आचथकि वर्चल ेषि एर्ं भंग के अिुप्रयोग उत् पादार्रि, प्रक्रम र्रि एर् ं क्षमता आयोजिा
के र्लए वर्चल ेषि स े पूर् ि निधािररत समय मािक।
प्रिाली आयोजिा : समाश्रयि एर्ं अपघटि पर आधाररत पूर्कि थि वर्चधया,ं बर्ु मॉडल एर् ं
प्रासंभावय समन्र् ायोजि रेखा का अर्भकल्प एर्ं संतुलि सामग्री सूची प्रबंध – आदेश काल एर् ं
आदेश मात्रा निधािरि के र्लए प्रानयकतात् मक सामग्री सूची मॉडल, जे आई टी प्रिाली, युक्त तमय
उद्गमीकरि, अंतर-संयंत्र संभारतत्रं ।
तंत्र संकक्रया एर्ं नियंत्रि :
कृत् यकशाला के र्लए अिुसूचक कलिवर्चध, उत् पाद एर्ं प्रक्रम गुिता नियंत्रि के र्लए सांक्ख् यकीय
वर्चधयों का अिुप्रयोग, माध्य , परास, दवूषत प्रनतशतता, दोषों की संख् या एर्ं प्रनतयूनिट दोष के
र्लए नियंत्रि चाटि अिुप्रयोग, गिु ता लागत प्रिार्लयां, संसाधि संगठि एर् ं पररयोजिा जोणखम
का प्रबधं ि।
प्रिाली सुधार : कुल गुिताप्रबंध, िम् य, कृश एर् ं दक्ष संगठिों का वर्कास एर्ं प्रबधं ि जैसी
प्रिार्लयों का कायािन्र् यि।
प्रचि पत्र – 2
1. उष्म ागनतकी, गैर गनतकी एि ं टबों र्ंत्र :
1.1 उष्म ागनतकी के प्रथम नियम एर् ं द्वर्तीय नियम की आधारभूत संकल्प िाए,ं ऐन्ट् ॉपी एर् ं
प्रनतक्रमिीयता की सकं ल्प िा, उपलब्‍ध ता एर् ं अिुपलब्‍ धता तथा अप्रनतक्रमिीयता की
संकल्प िा, उपलब्‍ध ता एर् ं अिुपलब्‍ धता तथा अप्रनतक्रमिीयता।
1.2 तरलों का र्गीकरि एर् ं गुिधम,ि संपीड्य एर् ं संपीड्य तरल प्रर्ार्, मैक संख्य ा का प्रभार्
एर्ं संपीड्यता, सातत् र् संर्ेग एर् ं ऊजाि समीकरि प्रसामान्य एर्ं नतयकि प्रघात, एक वर्मीय
समएंट्ापी प्रर्ार्, तरलों का िर्लका में घषिि एर्ं ऊजािअतं रि के साथ प्रर्ार्।
1.3 पंखों, ब्‍ल ोअरों एर् ं संपीडडत्रों स े प्रर्ार्, अक्षीय एर् ं अपकेन्र ी प्रर्ार् वर्न्य ास, पखं ों एर् ं
संपीडडतों का अर्भकल्प , संपीडिों और टारबाइि सोपािी की सरल समस्य ाएं, वर्र्तृ एर् ं
संर्त्ृ त चक्र गैर टरबाइि, गैस टरबाइि में ककया गया काय,ि पिु : ताप एर् ं पुिजिि ि।
2. उष्म ा, अंतरर्
2.1 चालि ऊष्म ा अंतरि-सामान्य चालि समीकरि-लाप्ल ास, प्र् ासों एर्ं फूररए समीकरि,
चालि का फूररए नियम, सरल र्भक्त् त ठोस एर्ं खोखले बेंलि तथा गोलकों पर लगा एक
वर्भीय स्थ ायी दशा उष्म ा चालि ।
2.2 संर्र्ि उष्म ा अंतरि – न् यटू ि का संर्र्ि नियम, मुत त एर् ं प्रिोददत संर्र्ि, चपटे तल
पर असंपीड्य तरल के स्त रीय एर् ं वर्क्षुब्‍ध प्रर्ार् के दौराि उष्म ा अंतरि, िसेल्ट संख् या,
जलगनतक एर्ं ऊष्म ीय सीमांतपरंत एर् ं उिकी मोटाई की संकल्प िाएं, प्रांटल सख्ं या, ऊष्म ा
एर्ं संर्ेग अंतरि के बीच अिुरूपता-रेिॉल्ड स, कोलबि,ि प्रांटल अिुरूपताए,ं क्षैनतज
िर्लकाओं स े स्त रीय एर् ं वर्क्षुब्‍ध प्रर्ार् के दौराि ऊष्म ा अंतरि, क्षैनतज एर्ं ऊध्र् ाधि र
तलों स े मुत त संर्र्ि।
2.3 कृक्ष्िका वर्ककरि-आधारभूत वर्ककरि नियम, जसै े कक, स्ट ीफेि-बोल्ड जमैि, प्ल ांक
वर्तरि, र्ीि वर्स्थ ापि आदद।
2.4 आधारभूत ऊष्म ा वर्निमनयत्र वर्चल ेषि, ऊष्म ा वर्निमनयत्र वर्चल ेषि, ऊष्म ा वर्निमनययों
का र्गीकरि।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 101
3. इंजन
3.1 र्गीकरि संक्रया के ऊष्म गनतक- चक्र, भंग शक्तत, सुचचत शक्तत, यांबत्रकी दक्षता, ऊष्म ा
समायोजि चादर, निष्प ादि अर्भक्षि का निर्चि ि, पैट्ोल गैस एर् ं डीजल इंजि ।
3.2 एसआई एर् ं सीआई इंक्जिों में दर्ि, सामान्य एर् ं असामान्य दर्ि, अपस्फ ोटि एर् ं
कायशि ील प्राचलों का प्रभार्, अपस्ट ोफक का न् यूिीकरि, एसआई एर्ं सीआई इंक्जिों के
र्लए दर्ि प्रकोष्ठ के प्रकार, योजक, उत्स जिि ।
3.3 अंतदर्िि इंक्जिों की वर्र्भन्ि प्रिार्लयों ईंधि, स्ि ेर्ि, शीति एर् ं संचरि प्रिार्लयों,
अंतदर्िि इंक्जिों में वर्कल्प ी ईंधि ।
4. र्ाप इंजीननर्री:
4.1 भाप जिि- अशोचधत रैंककि चक्र वर्चल ेषि, आधुनिक भाप बॉयलर, क्रांनतक एर् ं
अचधक्रांनतक दाबों पर भाप, प्रर्ात उपस् कर, प्राकृनतक एर् ं कृबत्रक प्रर्ात, बॉयलर ईंधि,
ठोस, रर् एर्ं गैसीय ईंधि, भाजपा टरबाइि - र्सद्धांत, प्रकार, संयोजिा, आर्ेग एर् ं
प्रनतकक्रया टरबाइि, अक्षीय प्रिोद।
4.2 भाप तुंड - अर्भसारी एर् ं अपसारी तंडु में भाप को प्रर्ार्, आरि, सतं प्ृ त एर्ं अचधतप्त जसै ी
वर्र्भन्ि प्रांरर्भक भाप दशाओं के साथ, अचधकतम निस् सरि के र्लए कठ पर दाब,
पचच दाब वर्चरि का प्रभार्, तुंडों में भाप का अचधसतं प्ृ त प्रर्ार् वर्लसि रेखा।
4.3 आंतररक एर्ं बानय अप्रनतक्रम्य ता के साथ रैंककि चक्र, पुिस् तापि गुिक, पुिस् ताप एर् ं
पुिजिि ि, अचधनियंत्रि वर्चधया,ं पचच दाब एर् ं उपनिकासि टरबाइि।
4.4 भाप शक्तत संयंत्र-संयुत त चक्र शक्तत जिि, ऊष्म ा पुि:प्राक्प्त भाप जनित्र (एचआरएसजी)
तप्त एर्ं अतप्त , सर्जिि संयत्र।
5. प्रिीतन एि ं िातानकय ूलन :
5.1 र्ाष्प संपीडि प्रशीति चक्र पी-एच एर्ं टी-एस आरेखों पर चक्र, पयार्ि रि अिुकूली प्रशीतक
रव य- आर 134 ए, आर 123, र्ाक्ष्पत्र, रर्णित्र प्रसरि साधि जैसे तंत्र, सरल र्ाष्प
अर्शोषि तंत्र।
5.2 आरितार्मनत-गुिधम ि प्रक्रम, लखे ाचचत्र, संर्ेद्य तापि एर् ं शीति, आरीकरि एर् ं अिारीकरि
प्रभार्ी ताप्रक्रम, र्ातािुकूलि भार पररकलि, सरल र्ादर्िी अर्भकल्प ।
चचककत् सा विज्ञान
प्रश्न पत्र -1
1. मानि िरीर :
उपरर एर् ं अधोशाखाओं, स्क ंधसंचधयों, कूल् र्े एर् ं कलाई में रतत एर् ं तंबत्रका संभरि समेत
अिुप्रयुत त शरीर।
सकलशरीर सत तसंभरि एर् ं क्जनर्ा का र्लफं ीय अपर्ार्, थायरॉइड, स्त ि ग्रंचथ, जठर यकृत,
प्रोस्ट ेट, जििग्रंचथ एर्ं गभािशय।
डायाफ्राम, पेरीनियग एर् ं चंक्षिप्रदेश का अिुप्रयुतत शरीर। र्तृ क, मूत्राशय, गभािचय िर्लकाओं,
शुक्रर्ादर्काओं का रोगलक्षि शरीर
भ्रूर् विज्ञान : अपरा एि ं अपरा रोध, ह्दर्, आंत्र िक्ृ क , गर्ाुिर् डडम्ब ग्रंचर् िषृ र् का विकास
एिं उनकी सामान्र् जन्म जात असामान्र् ताएं।
केन्द्र ीर् एि ं पररसरीर् स्ि संचाललत तंत्रत्रका तंत्र :
मक्स्तक के निलयों, प्रमक्स्तकमेरू रर् के पररभ्रमि का सकल एर्ं रोगलक्षि शरीर, तंबत्रका माग ि
त् र्चीय संर्ेदि, श्रर्ि एर्ं दृक्ष्ट वर्क्षनत, कपाल तंबत्रकाएं, वर्तरि एर्ं रोगलाक्षक्षिक मर्त् र्,
स्र् संचार्लत तंबत्रका तंत्र के अर्यर्।
2. मानि िरीर कक्रर्ा विज्ञान :
अर्ेग का चालि एर् ं संचरि, सकं ुचि की कक्रयावर्चध, पंबत्रका-पेशीय सचं रि, प्रनतर्त,ि संतलु ि
नियंत्रि, संक्स्थनत एर् ं पेशी-ताि, अर्रोर्ी माग,ि अिुमक्स्तष् क के काय,ि आधारी गंडडकाए,ं निरा
एर्ं चेतिा का कक्रयावर्ज्ञाि।
अंत: स्त्र ािी तंत्र : हामोंन कक्रर्ा की कक्रर्ाविचध, रचना स्त्र िर्, पररिहन, उपापचर्, पकैंक्रर्ाज एिं
पीर्ूष ग्रंचर् के कार् ु एि ं स्त्र िर् ननर्मन।
जनन तंत्र का कक्रर्ा विज्ञान : आतिु चक स्त न्र् स्त्र िर्, सगर्तु ा।102 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
रक्त : विकास, ननर्मन एि ं रक्त कोलिकाओं का पररर्ाम।
हृदर्ादर्का, हृदनिस् पादि, रतत दाब, नद्र्ादर्की काय ि का नियमि।
3. जैि रसार्न :
अंगकाय ि परीक्षि - यकृत, र्तृ क , थायरॉइड।
प्रोटीि संचल ेषि।
वर्टार्मि एर्ं खनिज।
निबन्ि ध ि वर्खंड दैध्य ि बर्ुरूपता (RFLP)
पॉलीमेरेज श्रखंृ ला प्रनतकक्रया (PCR)
रेडडयो- इम् यूिोऐस े (RIC)
4. विकृनत विज्ञान :
थोथ एर् ं वर्रोर्ि, र्द्ृ चध वर्क्षोभ एर्ं कैन्स र, रर्यूमैदटक एर् ं इस्क ीर्मक हृदय रोग एर्ं डायबबटीज
मेर्लटस का वर्कृनतजिि एर् ं ऊतकवर्कृनत वर्ज्ञाि। सुदम् य, ददु िम, प्राथर्मक एर् ं वर्क्षेपी ददु िमता
में वर्भेदि, श्रर्सिीजन्य कार्सिि ोमा, मखु कैंसर, ग्रीर्ा कैंसर, ल् यकू ीर्मया, यकृत र्सरोर्सस
स्त र्कर्शृ ोथा, यक्षमा, तीव्र अक्स्थमज् जाशोथ का र्ेतु, वर्कृनतजिि एर्ं ऊतक वर्कृनत वर्ज्ञाि।
5. सूक्ष् मजैविकी :
देर्रर्ी एर्ं कोर्शका माध्य र्मत रोगक्षमता
निम् िर्लणखत रोग कारक एर् ं उिका प्रयोगशाला निदाि:- मेंनिगोकॉत र्स, सालमोिेला
- र्शगेला, र्पीज, डेंगू, पोर्लयो
- H IV/AIDS, मलेररया, ई-दर्स्ट ोर्लदटका, चगयाडडयि ा।
- कैंडडड, कक्रप्ट ोकॉर्तस , ऐस्प क्जलि स
6. र्ेषजगयर् विज्ञान :
निम् िर्लणखत औषधों के काय ि की कक्रयावर्चध एर्ं पाचर् प्रि भार्:- ऐक्न्टपायरेदटत स, एर् ं एिाल्ज ेर्सत स,
ऐक्न्टबायोदटत स, ऐक्न्टमलेररया, ऐक्न्टकालाजार, ऐक्न्टबायोदटत स
- ऐक्न्टर्ायपरटेंर्सर्, ऐक्न्टडाइयूरेदटत स, सामान्य एर्ं नद र्ासोडडलेटस ि ऐक्न्टर्ाइरल,
ऐक्न्टपैरार्सदटक, ऐन्टीफंगल, इम् यिू ोसप्रेशट्ैं स
- ऐक्न्टकेंसर
7. न्र् ार् संबधं ी औषध एि ं विषविज्ञान :
क्षनत एर्ं घार्ों की न्य ायालयी परीक्षा, रतत एर् ं शक्रु धब्‍ बों की परीक्षा, वर्षात तता, शामक
अनतमात्रा, फाूँसी, डूबिा, जलिा, DNA एर्ं कफंगरवप्रटं अध्य यि।
प्रश्न पत्र - 2
1. सामान्र् कार्चचककत् सा :
टेटिस, रैबीज, AIDS डेंग् य,ू काला–आजार, जापािी एन्स फे ेलाइदटस का र्ेतु, रोग
लक्षि वर्शेषताएं, निदाि एर्ं प्रबधं ि के र्सद्धांत –
इस्क ीर्मक नदय रोग, फुफ् फस अंत: शल्य ता, चर् सिी अस्थ मा, फुफ् फसार्रिी
नि:सरि, यक्ष् मा, अपार्शोषि सलं क्षि, अम्ल पेक्ष्टक रोग, वर्षागुज यकृतशोध एर्ं
यकृत र्सरोर्सस।
स्त र्कर्तृ कशोथ एर् ं गोणिकार्तृ कशोथ, र्तृ क पात, संलक्षि, र्तृ कीय संलक्षि,
र्तृ कर्ादर्का अनतररतत दाब, डायबीटीज मेर्लटस के उपरर्, स्क ंदिवर्कार, ल् यकू ीर्मया
अर्-एर्ं-अनत-थॉयराइडडज्म , मेनिन् जायदटस एर् ं एन्स ेफेलाइदटस।
चचककत् सकीय समस्य ाओ ं में इमेक्जगं , अल्ट् ासाउंड ईको काडडयि ोग्राम, CT स्क ैि, MRI,
चचतं ा एर्ं अर्साद मिोवर्क्षक्षक्प्त एर्ं वर्खंडडत- मिस् कता तथा E.C.T.
2. बाल रोग विज्ञान :
रोगप्रनतरोधीकरि, बेबी-फ्रेंडली अस्प ताल, जन्म जात चय ार् नदय रोग चर् सि वर्क्षोभ
संलक्षि, चर् सिी- फु फ् फुसशोथ, प्रमक्स्तकीय िर्जात कामला, IMNCI र्गीकरि एर् ं
प्रबंध PEM कोदटकरि एर् ं प्रबंध IARI एर् ं पांच र्ष ि से छोटे र्शशुओ ं की प्रर्ादर्का
एर् ं उसका प्रबंध।
3. त् िचा विज्ञान :
सोररएर्सस एलक्जकि डमेटाइदटस, स्क ेबीज, एतज ीमा वर्दटर्लगो, स्ट ीर्ि-जॉिसि[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 103
संलक्षि, लाइकेि प्ल ेिस
4. सामान्र् ि्र् चचककत् सा :
खंडताल ु खंडोष्ठ की रोगलक्षि वर्शेषता, कारि एर्ं प्रबधं के र्सद्धांत।
स्र् रयंत्रीय अबुदि , मखु एर् ं ईसोफेगस अबुदि ।
पररधीय धमिी रोग, र्ैररकोज र्न्े स , मर्ाधमिी संकुचि थायरॉइड, अचधर्तृ क ग्रंचथ
के अबुदि ।
फोडा, कैंसर, स्त ि का तंतुग्रंचथ अबुदि एर् ं ग्रचथलता पेक्प्टक अल्स र रतत स्रार्, आंत्र यक्ष् मा,
अल्स रेदटर् कोलाइदटस, जठर कैंसर र्तृ क मास, प्रोस्ट ेट कैंसर, र्ीमोथोरैत स, वपताशय, र्तृ क
यूरेटर एर्ं मूत्राशय की पथरी, रेतट म, एिस, एिल, कैिल, वपताशय एर्ं वपतर्ादर्िी की शल्य
दशाओं का प्रबंध।
स्प् लीिोमेगैली, कॉलीर्सस्ट ाइदटस, पोटिल अनतररतत दाब, यकृत फोडा, पेरीटोिाइदटस,
पकैंक्रयाज शीष ि कार्सिि ोमा, रीढ़ वर्भंग, कोली वर्भंग एर्ं अक्स्थ टयमू र।
एंडोस्क ोपी
लेप्रोस्क ोवपक सजरि ी
5. प्रसूनत विज्ञान एि ं पररिार ननर्ोजन समेत स्त्र ी रोग विज्ञान :
सगभति ा का निदाि
प्रसर् प्रबंध, ततृ ीय चरि के उपरर्, प्रसर्पूि ि एर् ं प्रसर्ोतर रतत स्त्र ार्, िर्जात का
पुिरूजीर्ि, असामान्य क्स्थनत एर् ं कदठि प्रसर् का प्रबंध, कालपर्ू ि (प्रसर्) िर्जात का
प्रबंध।
अरतत ता का निदाि एर् ं प्रबंध।
सगभति ा का प्रीएत लैक्प्सया एर् ं टॉकसीर्मया, रजोनिर्त्ृ युत् तर संलक्षि का प्रबंध, इंट्ा-
यूटेरीि युक्ततयां, गोर्लयां, टयूबेतट ॉमी एर्ं र्ैसेत टॉमी।
सगभति ा का चचककत् सकीय समापि क्जसमें वर्चधक पर्लू शार्मल र्ै।
ग्रीर्ा कैंसर
ल् यूरोदटया, श्रोणि र्ेदिा, बंध्य ता, डडसफंत शिल यूटेरीि रतत स्त्र ार् (DUB) अमीिोररया,
यूटरस का तंतुपेशी अबुदि एर् ं भ्रंश।
6. समुदाय कायचचककत् सा (निर्ारक एर् ं समाक्जक काय चचककत् सा):
र्सद्धांत, प्रिाली, उपागम एर्ं जािपाददक रोग वर्ज्ञाि का मापि; पोषि, पोषि संबंधी
रोग/वर्कार एर् ं पोषि कायक्रि म
स्र् ास्थ् य सूचिा संग्रर्ि, वर्चल ेषि एर् ं प्रस् तुनत।
निम् िर्लणखत के नियंत्रि/उन् मलू ि के र्लए राष्ट् ीय कायक्रि मों के उद्देचय , घटक एर् ं
क्रांनतक वर्चल ेषि, मलेररया, कालाआजार, फाइलेररया एर् ं यक्ष् मा;
HIV/AIDS, यौि संक्रर्मत रोग एर् ं डेंगू
स्र् ास्थ् य देखभाल प्रदाय प्रिाली का क्रांनतक मूल् याकं ि स्र् ास्थ् य प्रबंधि एर् ं प्रशासि:
तकिीक, साधि, कायक्रि म कायािन्र् यि एर् ं मूल् याकं ि
जिि एर्ं र्शश ु स्र् ास्थ् य के उद्देचय , घटक, लक्ष्य एर् ं क्स्थनत, राष्ट् ीय ग्रामीि स्र् ास्थ् य
र्मशि एर्ं सर्स्त्र ाब्‍द ी वर्कास लक्ष्य ।
अस्प ताल एर्ं औद्योचगक अपर्शष्ट प्रबंध।
दिनु िास्त्र
प्रश्न पत्र - I
दिनु का इनतहास एि ं समस्र् ाए ं :
1. प्ल ेटो एर् ं अरस् तू: प्रत् यय; रव य; आकार एर् ं पुद्गल; कायकि ारि भार्; र्ास्त वर्कता एर्ं शत यता।
2. तकि बुद्चधर्ाद ( देकात,ि क्स्पिोजा, लीबनिज): देकात ि की पद्धनत एर् ं असंददग् ध ज्ञाि; रव य; परमात्म ा;
मि-शरीर द्र्ैतर्ाद; नियतत् र्र्ाद एर्ं स्र् ातंत्र्य ।
3. इंदरयािुभर् र्ाद ( लॉक, बकिल,े नयूम): ज्ञाि का र्सद्धांत; रवय एर्ं गुि; आत् मा एर्ं परमात्म ा;
संशयर्ाद।
4. कांट: संचल ेषात् मक प्रागिुभवर्क निियि की संभर्ता: ददक एर् ं काल; पदाथ;ि तकिबुद्चध प्रत् यय; वर्प्रनतषेध;
परमात् मा के अक्स्तत् र् के प्रमािों की मीमांसा।104 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
5. र्ीगेल: द्र्ंद्र्ात् मक प्रिाली; परमप्रत् ययर्ाद।
6. मूर, रसेल एर् ं पूर्र्ि ती वर्ट्जेन्स् ट ीि: सामान्य बुद्चध का मंडि; प्रत् ययर्ाद का खंडि; ताककिक परमािर्ाद;
ताककिक रचिा; अपूि ि प्रतीक; अथ ि का चचत्र र्सद्धांत; उक्तत एर्ं प्रदशिि ।
7. ताककिक प्रत्य क्षर्ाद: अथ ि का सत्य ापि र्सद्धांत; तत् र्मीमांसा का अस्र् ीकार; अनिर्ाय ि प्रनतज्ञक्प्त का
भावषक र्सद्धातं ।
8. उत् तरर्ती वर्ट्गेंस्ट ीि: अथ ि एर्ं प्रयोग; भाषा-खले : वय क्त त भाषा की मीमांसा।
9. संर्तृ र्शास् त्र (र्सलि ) प्रिाली; सार र्सद्धांत; मिोवर्ज्ञािपरता का पररर्ार।
10. अक्स्तत् र्परकतार्ाद (कीकिगादि, सात्र,ि र्ीडेगर): अक्स्तत् र् एर् ं सार; र्रि, उत् तरदानयत् र् एर् ं प्रामाणिक
अक्स्तत् र्; वर्चर् निसत एर्ं कालसत्त ा।
11. त र्ाइि एर् ं स्ट् ॉसि: इंदरयािभु र्र्ाद की मीमासं ा; मूल वर्र्शष्ट एर् ं वय क्तत का र्सद्धांत।
12. चार्ािक: ज्ञाि का र्सद्धांत ; अतींदरय सत् र्ों का अस्र् ीकार।
13. जैिदशिि : सत् ता का र्सद्धांत; सप्त भंगी न्य ाय; बंधि एर्ं मुक्तत।
14. बौद्धदशिि संप्रदाय: प्रतीत् यसमुत् पाद; क्षणिकर्ाद, िैरात् म्य र्ाद।
15. न्य ाय-र्ैशेवषक: पदाथ ि र्सद्धांत; आभास र्सद्धांत; प्रमाि र्सद्धातं ; आत् मा मुक्तत; परमात् मा; परमात्म ा
के अक्स्तत् र् के प्रमाि; कायकि ारि-भार् का र्सद्धांत, सक्ृष्ट का परमािुर्ादी र्सद्धांत।
16. सांख् य: प्रकृनत; पुरूष; कायकि ारि भार्; मुक्तत।
17. योग: चचत् त; चचत् तर्वृत्त; त लेश; समाचध; कैर्ल्य ।
18. मीमासं ा: ज्ञाि का र्सद्धांत।
19. र्ेदांत संप्रदाय: ब्रनमि; ईच र्र; आत् मि; जीर्; जगत; माया; अवर्द्या; अध्य ास; मोक्ष; अपथृ क र्सद्चध;
पंचवर्धभेद।
20. अरवर्दं : वर्कास, प्रनतवर्कास, पूि ि योग।
प्रश्न पत्र - 2
सामाक्जक – राजनैनतक दिनु :
1. सामाक्जक एर् ं राजिैनतक आदश ि सामािता , न्य ाय, स्र् तंत्रता।
2. प्रभुसत् ता : आक्स्टि बोदां, लास्क ी, कौदटल्य ।
3. वय क्तत एर्ं राज् य : अचधकार; कतवि य एर्ं उत् तरदानयत् र्।
4. शासि के प्रकार : राजतंत्र; धमति ंत्र एर्ं लोकतंत्र।
5. राजिैनतक वर्चारधाराए ं : अराजकतार्ाद; मात सर्ि ाद एर् ं समाजर्ाद।
6. मािर्र्ाद : धमनििरपेक्षतार्ाद; बर्ुसंस् कृनतर्ाद।
7. अपराध एर् ं दंड : भ्रष्ट ाचार, वय ापक दर्सं ा, जानतसंर्ार, प्रािदंड।
8. वर्कास एर् ं सामाक्जक उन्ि नत।
9. र्लगं भेद : स्त्र ीभ्रूि र्त् या, भूर्म एर् ं संपवत्त अचधकार; सशक्ततकरि।
10. जानत भेद : गांधी एर्ं अंबेडकर।
धमदु िनु
1. ईच र्र की धारिा : गुि; मिुष् य एर् ं वर्चर् से संबधं (भारतीय एर् ं पाचच ात् य)।
2. ईच र्र के अक्स्तत् र् के प्रमाि और उसकी मीमांसा ( भारतीय एर्ं पाचच ात् य)।
3. अशुभ की समस्य ा।
4. आत् मा : अमरता, पुिजन्ि म एर् ं मक्ुतत।
5. तकिबुद्चध, श्रुनत एर् ं आस्थ ा।
6. धार्मकि अिुभर् : प्रकृनत एर् ं र्स्त ु (भारतीय एर्ं पाचच ात् य)
7. ईच र्र रदर्त धम।ि
8. धम ि एर्ं िैनतकता।
9. धार्मकि शुचचता एर् ं परम सत् यता की समस्य ा।
10. धार्मकि भाषा की प्रकृनत: सादृच यमूलक एर् ं प्रतीकात् मक; संज्ञािर्ादी एर्ं निस् संज्ञािर्ादी।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 105
र्ौनतकी
प्रश्न पत्र – 1
1. (क) कर् र्ांत्रत्रकी:
गनतनियम, उजाि एर्ं संर्ेग का सरं क्षि, घूिी फ्रेम पर अिुप्रयोग, अपकेंरी एर्ं कोररयार्लस त् र्रि;
केंरीय बल के अंतगति गनत; कोिीय संर्ेग का संरक्षि, केप्ल र नियम; क्षेत्र एर्ं वर्भर्; गोलीय वपडं ों
के कारि गुरूत् र् क्षेत्र एर्ं वर्भर्; गौस एर्ं प्र् ासों समीकरि, गुरूत्र् स्र् ऊजाि; द्वर्वपडं समस्य ा;
समािीत रव यमाि; रदरफोड ि प्रकीििि ; रव यमाि केंर एर् ं प्रयोगशाला संदभ ि फ्रेम।
(ख) दृढ वपडं ों की र्ांत्रत्रकी:
किनिकाय; रव यमाि केंर, कोिीय संर्ेग, गनत समीकरि; ऊजा ि संर्ेग एर् ं कोिीय संर्ेग के
संरक्षि प्रमेय; प्रत् यास्थ एर् ं अप्रत्य ास्थ संघटि; दृढ़ वपडं ; स्र् ातंत्रय कोदटयां, आयलर प्रमेय कोिीय
र्ेग, कोिीय संर्ेग, जडत् र् आघिू ,ि समांतर एर् ं अर्भलंब अक्षों के प्रमेय घूििि र्ेत ु गनत का
समीकरि; आक्ण्र्क घूििि (दृढ़ वपडं ों के रूप में); द्वर् एर् ं बत्र-परमाक्ण्र्क अिु, पुरस् सरि गनत,
भ्रर्म घूिािक्षस् थापी।
(ग) संतत माध्र् मों की र्ांत्रत्रकी:
प्रत् यास्थ ता, र्ुक का नियम एर् ं समदैर्शक ठोसों के प्रत् यास्थ तांक तथा उिके अंतसि ंबंध; प्रर्ार्रेखा
(स्त रीय) प्रर्ार्, चय ािता, प्र् ाजय समीकरि, बरिूली समीकरि, स्ट ोक नियम एर् ं उसके अिुप्रयोग।
(घ) विलिष्ट आपेक्षक्षता :
माइकल्स ि-मोल े प्रयोग एर् ं इसकी वर्र्क्षाए;ं लॉरेंज रूपांतरि-दैध्य -ि संकुचि, कालर्द्ृ चध,
आपेक्षक्षकीय र्ेगों का योग, वर्पथि तथा डॉप्ल र प्रभार्, रव यमाि-ऊजा ि संबधं , क्षय प्रकक्रया से
सरल अिुप्रयोग; चतुवर्मि ीय संर्ेग सददश; भौनतकी के समीकरिों से सर्प्रसरि।
2. तरंग एि ं प्रकालिकी :
(क) तरंग :
सरल आर्त ि गनत, अर्मंददत दोलि, प्रिोददत दोलि तथा अििु ाद; वर्स्प ंद; तंत ु में क्स्थर तरंगे;
स्प ंदि तथा तरंग सचं ानयकाएं; प्रार्स्थ ा तथा समूर् र्ेग; र्ाईजि के र्सद्धांत स े परार्तिि तथा
अपर्तिि ।
(ख) ज् र्ालमतीर् प्रकालिकी:
फरमैट के र्सद्धांत स े परार्तिि तथा अपर्तिि के नियम, उपाक्षीय प्रकार्शकी में आव यूर् पद्धनत-
पतले लेंस के सूत्र, निस् पंद तल, दो पतल े लेंसों की प्रिाली, र्ि ि तथा गोलीय वर्पंथि।
(ग) वर् नतकरर्
प्रकाश का वय नतकरि-यंत्र का प्रयोग, न् यूटि र्लय, तिु कफल्म ों द्र्ारा वय नतकरि, माइकल्स ि
वय नतकरिमापी; वर्वर्ध ककरिपुंज वय नतकरि एर्ं फैब्रीपेरटवय नतकरिमापी।
(घ) विितनु :
फ्रािर्ोफर वर्र्तिि -एकल रेखानछर, द्वर्रेखानछर, वर्र्तिि ग्रेदटगं , वर्भेदि क्षमता; वर्त् तीय द्र्ारक
द्र्ारा वर्र्तिि तथा र्ायर्ीय पैटि;ि फ्रेसिेल वर्र्तिि ; अद्िध आर्तिि जोि एर् ं जोि प्ल ेट, र्त्ृ तीय
द्र्ारक।
(ड.) ध्रयिीकरर् एि ं आधयननक प्रकालिकी:
रेखीय तथा र्त्ृ तीय ध्रुवर्त प्रकाश का उत् पादि तथा अर्भज्ञाि; द्वर्अपर्तिि , चतथु ािंश तरंग प्ल ेट;
प्रकाशीय सकक्रयता; रेशा प्रकार्शकों के र्सद्धांत, क्षीिि; स्ट ेप इंडेतस तथा परर्लनयक इंडेतस
तंतुओं में स्प ंद पररक्षेपि; पदाथ ि पररक्षेपि, एकल रूप रेशा; लेसर आइिस् टाइि A तथा B गुिांक,
रूबी एर्ं र्ीर्लयम नियॉि लेसर; लेसर प्रकाश की वर्शेषताएं - स्थ ानिक तथा कार्लक संबद्धता;
लेसर ककरि पुंजो का फोकसि; लेसर कक्रया के र्लए बत्र-स्त रीय योजिा र्ोलीग्राफी एर्ं सरल
अिुप्रयोग।
3. विद्र्यत एिं चयंबकत् ि:
(क) क्स्र्र िैद्र्यत एिं क्स्र्र चयंबकीर्:
क्स्थर र्ैद्युत में लाप्ल ास एर् ं प्र् ासों समीकरि एर् ं उिके अिुप्रयोग; आर्शे निकाय की ऊजाि,
आदेश वर्भर् का बर्ुध्रुर् प्रसार; प्रनतबबम्ब वर्चध एर्ं उसका अिुप्रयोग; द्वर्ध्रुर् के कारि वर्भर्
एर् ं क्षेत्र, बानय क्षेत्र में द्वर्ध्रुर् पर बल एर्ं बल आघूि,ि परार्ैद्युत ध्रुर्ि; पररसीमा-माि समस्य ा106 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
का र्ल-एकसमाि र्ैद्युत क्षेत्र में चालि एर् ं परर्ैद्युत गोलक; चुंबकीय कोश, एकसमाि चुंबककत
गोलक, लोर् चुंबकीय पदाथ,ि शैचथल्य , ऊजािह्रास।
(ख) धारा विद्र्यत :
ककरचॉफ नियम एर्ं उिके अिुप्रयोग; बायोसर्ाटि नियम, ऐक्म्पयर नियम, फराडे ररियम, लेंज
नियम, स्र् एर् ं अन्य ोन्य प्रेरकत्र् ; प्रत् यार्ती धारा (AC) पररपथ में माध्य एर् ं र्गमि ाध्य मूल
(rms) माि, RL एर्ं C घटक र्ाले DC एर्ं AC - पररपथ; श्रेिीबद्ध एर्ं समांतर अिुिाद;
गुिता कारक; पररिार्मत्र के र्सद्धांत।
(ग) विद्र्यत चयंबकीर् तरंगे एि ं कृक्ष्र्का विककरर्:
वर्स्थ ापि धारा एर्ं मैतस र्ेल के समीकरि; निर्ाित में तरंग समीकरि, प्र् ाइंदटगं प्रमेय; सददश
एर् ं अददश वर्भर्; वर्द्युत चुंबकीय क्षेत्र प्रददश, मैत सर्ेल समीकरिों का सर्प्रसरि; समदैर्शक
परार्ैद्युत में तरंग समीकरि, दो परार्ैद्युतों की पररसीमा पर परार्तिि तथा अपर्तिि ; फ्रेसिल
संबंध; पूि ि आतंररक परार्तिि ; प्रसामान्य एर्ं असंगत र्ि ि वर्क्षेपि; रेले प्रकीििि ; कृक्ष्िका
वर्ककरि एर्ं प्ल कैं वर्ककरि नियम, स्ट ीफि बोल्ट् जमैि नियम, वर्येि वर्स्थ ापि नियम एर् ं रेले-
जीन्स नियम।
4. तापीर् एिं सांक्ख्र्की र्ौनतकी:
(क) ऊष्म ागनतकी:
ऊष्म ागनतकी का नियम, उत् क्रम्य तथा अप्रनतक्रम्य प्रक्रम, एन्ट् ॉपी, समतापी, रूद्धोष्म , समदाब,
समआयति प्रक्रम एर् ं एन्ट् ॉपी पररर्तिि ; ओटो एर् ं डीजल इंक्जि, चगब्‍स प्रार्स्थ ा नियम एर् ं
रासायनिक वर्भर्, र्ास्त वर्क गैस अर्स्थ ा के र्लए र्ांडरर्ाल समीकरि, क्रांनतक क्स्थरांक, आक्ण्र्क
र्ेग का मैतस र्ेल बोल्ट् जमाि वर्तरि, पररर्र्ि पररघटिा, समवर्भाजि एर्ं र्ीररयल प्रमेय; ठोसों
की वर्र्शष्ट ऊष्म ा के ड्यूलां-पेती, आइंस्ट ाइि, एर् ं डेबी र्सद्धांत; मैत सर्ेल सबं ंध एर् ं अिुप्रयोग;
त लार्सयस तल ेपरॉि समीकरि, रूद्धोष्म वर्चुंबकि, जूल केक्ल्र्ि प्रभार् एर् ं गैसों का रर्ि।
(ख) सांक्ख्र्कीर् र्ौनतकी:
स् थूल एर् ं सूक्ष् म अर्स्थ ाए,ं सांक्ख्यकीय बंटि, मैत सर्ेल-बोल्ट् जमाि, बोसआइंस्ट ाइि एर् ं फमी-
ददराक बंटि, गैसों की वर्र्शष्ट ऊष्म ा एर् ं कृक्ष्िका वर्ककरि में अिुप्रयोग िकारात् मक ताप की
संकल्प िा।
प्रश्न पत्र – 2
1. क् िांटम र्ांत्रत्रकी :
कि तरंग द्र्ैतता; श्रीडडगं र समीकरि एर्ं प्रत् याशामाि; अनिक्चचतता र्सद्धांत, मुत तकि, बॉत स
में कि, पररर्मत कूप में कि के र्लए एक वर्मीय श्रीडडगं र समीकरि का र्ल (गाउसीय तरंग-
र्ेस्ट ि), रैणखक आर्ती लोलक; पग-वर्भर् द्र्ारा एर्ं आयताकार रोचधका द्र्ारा परार्तिि एर् ं
संचरि; बत्रवर्मीय बॉतस में कि, अर्स्थ ाओ ं का घित् र्, धातओु ं का मुत त इलेत ट्ाि र्सद्धांत,
कोिीय संर्ेग, र्ाइरोजि परमािु; अद्िधप्रचकरि कि, पाउली प्रचक्रि आव यूर्ो के गुिधम।ि
2. परमाक्विक एि ं आक्विक र्ौनतकी :
स्ट ि-ि गलेक प्रयोग, इलेत ट्ाि प्रचक्रि, र्ाइरोजि परमाि ु की सूक्ष्म संरचिा; युग् मि, L-S, J-J
युग् मि, परमाि ु अर्स्थ ा का स्प ेत ट्मी संकेति, जीमाि प्रभार्, फ्रैंक कंडोि र्सद्धातं एर् ं
अिुप्रयोग;द्वर्परमािकु अिु के घिू िि ी, कांपनिक एर्ं इलेत ट्ानिक स्प ेत ट्मों का प्राथर्मक र्सद्धांत,
रमि प्रभार् एर् ं आक्ण्र्क संरचिा; लेसर रमि स्प ेत ट्र्मकी, खगोर्लकी में उदासीि र्ाइरोजि
परमािु, आक्ण्र्क र्ाइरोजि एर् ं आक्ण्र्क र्ाइरोजि ऑयि का मर्त् र्; प्रनतददक्प्त एर्ं स् फुरदीक्प्त
NMR एर्ं EPR का प्राथर्मक र्सद्धांत एर् ं अिुप्रयोग, लैम्ब सनृत की प्राथर्मक धारिा एर् ं इसका
मर्त् र्।
3. नालर्कीर् एि ं कर् र्ौनतकी :
मूलभूत िार्भकीय गुिधम-िआकार, बंधि, ऊजा,ि कोिीय संर्ेग, समता, चुंबकीय आघूि;ि अद्िध-
आंिुभावर्क रव यमाि सूत्र एर्ं अिुप्रयोग, रव यमाि परर्लय; ड्यूटेरॉि की मूल अर्स्थ ा, चुंबकीय
आघूि ि एर् ं अकेंरीय बल; िार्भकीय बलों का मसे ॉि र्सद्धांत, िार्भकीय बलों की प्रमखु वर्शेषताए;ं
िार्भक का कोश मॉडल-सफलताए ं एर् ं सीमाएं; बीटार्ास में समता का उल् लंघि; गामा ह्रास एर् ं
आंतररक रूपांतरि, मासबौर स्ट ेत ट्र्मकी की प्राथर्मक धारिा; िार्भकीय अर्भकक्रयाओं का Q
माि; िार्भकीय वर्खंडि एर्ं संलयि, ताराओ ं में ऊजा ि उत् पादि; िार्भकीय ररयेत टर। मूल किों[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 107
का र्गीकरि एर् ं उिकी अन्य ोन्य कक्रयाएं; संरक्षि नियम; र्ैरॅािों की त र्ाकि संरचिा; क्षीि र्ैद्युत
एर्ं प्रबल अन्य ोन्य कक्रया का क्षत्रे -त र्ांटा; बलों के एकीकरि की प्राथर्मक धारिा; न् यूदट्िों की
भौनतकी।
4. ठोस अिस्र् ा र्ौनतकी, र्ंत्र एि ं इलेक् रॉननकी :
पदाथ ि की कक्रस्ट लीय एर् ं अकक्रस्ट लीय संरचिा; वर्र्भन्ि कक्रस्ट ल निकाय, आकाशी समूर्; कक्रस्ट ल
संरचिा निधािरि की वर्चधयां; X-ककरि वर्र्तिि , क्रमर्ीक्षि एर्ं सचं रि इलेत ट्ॉि-सूक्ष् मदशी; ठोसों
का पट्ट र्सद्धांत-चालक, वर्द्युतरोधी एर् ं अद्िधचालक; ठोसों के तापीय गुिधम,ि वर्र्शष्ट ऊष्म ा,
डेबी र्सद्धांत; चुंबकत् र्; प्रनत, अिु एर्ं लोर् चुंबकत् र्; अनतचालकता के अर्यर्, माइस्रर प्रभार्,
जोसेफसि संचध एर् ं अिुप्रयोग; उच्च तापक्रम अनतचालकता की प्राथर्मकता धारिा।
िैज एर् ं बानय अद्िधचालक; p-n-p एर्ं n-p-n ट्ांक्जस्ट र, प्रर्धकि एर् ं दोर्लत्र, संकक्रयात् मक प्रर्धकि ,
FET, JFET एर् ं MOSFET : अंकीय इलेत ट्ॉनिकी-बूलीय तत् समक, डीमॉगि ि नियम, तकि द्र्ार
एर्ं सत् य सारणिया;ं सरल तकि पररपथ; ऊष्म प्रनतरोधी, सौर सले ; माइक्रोप्रोसेसर एर्ं अंकीय
कंप् यूटरों के मूल र्सद्धांत।
राजनीनत विज्ञान एि ं अंतराुष्र ीर् संबंध
प्रश्न पत्र – 1
राजनैनतक लसद्धांत एि ं र्ारतीर् राजनीनत :
1. राजिैनतक र्सद्धांत : अथ ि एर् ं उपागम :
2. राज् य के र्सद्धांत : उदारर्ादी, िर्उदारर्ादी, मात सर्ि ादी, बर्ुर्ादी, पचच -उपनिर्ेशी एर् ं िारी-
अचधकारर्ादी।
3. न्य ाय : रॉल के न्य ाय के र्सद्धांत के वर्शेष संदभ ि में न्य ाय के संप्रत् यय एर् ं इसके समुदायर्ादी
समालोचक।
4. समािता : सामाक्जक, राजिैनतक एर्ं आचथकि , समािता एर् ं स्र् तंत्रता के बीच संबंध, सकारात् मक
काय।ि
5. अचधकार: अथ ि एर्ं र्सद्धांत, वर्र्भन्ि प्रकार के अचधकार, मािर्ाचधकार की संकल्प िा।
6. लोकतंत्र: त लार्सकी एर्ं समकालीि र्सद्धांत, लोकतंत्र के वर्र्भन्ि मॉडल-प्रनतनिचधक, सर्भागी एर् ं
वर्मशी।
7. शक्त त, प्राधान्य , वर्चारधारा एर् ं र्ैधता की संकल्प िा।
8. राजिैनतक वर्चारधाराए:ं उदारर्ाद, समाजर्ाद, मात सर्ि ाद, फासीर्ाद, गांधीर्ाद एर् ं िारी-अचधकारर्ाद।
9. भारतीय राजिैनतक चचतं ि: धमशि ास्त्र , अथशि ास्त्र एर् ं बौद्ध परंपराएं, सर सैयद अर्मद खाि, श्री
अरवर्दं , एम.के. गांधी, बी.आर. अम्ब ेडकर, एम.एि. रॉय।
10. पाचच ात् य राजिैनतक चचतं ि: प्ल ेटो अरस् तु, मैककयार्ेली, र्ॉब्‍स , लॉक, जॉि एस. र्मल, मात स,ि ग्राम्स् क ी,
र्ान्ि ा आरेन्ट ।
र्ारतीर् िासन एि ं राजनीनत :
1. र्ारतीर् राष्र िाद :
(क) भारत के स्र् ाधीिता संग्राम की राजिैनतक कायिि ीनतयां : संवर्धािर्ाद स े जि सत् याग्रर्, असर्योग,
सवर्िय अर्ज्ञा एर् ं भारत छोडो, उग्रर्ादी एर् ं क्रांनतकारी आंदोलि, ककसाि एर् ं कामगार आंदोलि।
(ख) भारतीय राष्ट् ीय आंदोलि के पररप्रेक्ष्य : उदारर्ादी, समाजर्ादी एर् ं मात सर्ि ादी, उग्रमािर्तार्ादी
एर् ं दर्लत।
2. भारत के संवर्धाि का निमािि : बब्रदटश शासि का ररतथ , वर्र्भन्ि सामाक्जक एर्ं राजिैनतक पररप्रेक्ष्य ।
3. भारत के संवर्धाि की प्रमखु वर्शेषताएं: प्रस्त ार्िा, मौर्लक अचधकार तथा कत् तवि य , िीनत निदेशक र्सद्धांत,
संसदीय प्रिाली एर् ं संशोधि प्रकक्रया, न्य ानयक पुिवर्लि ोकि एर् ं मलू संरचिा र्सद्धातं ।
4. (क) संघ सरकार के प्रधाि अंग: कायपि ार्लका, वर्धानयका एर्ं सर्ोच्च न्य ायालय की वर्चाररत भूर्मका
एर् ं र्ास्त वर्क कायप्रि िाली।108 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
(ख) राज् य सरकार के प्रधाि अंग: कायपि ार्लका, वर्धानयका एर् ं उच्च न्य ायालयों की वर्चाररत भूर्मका
एर् ं र्ास्त वर्क कायप्रि िाली।
5. आधाररक लोकतंत्र: पंचायती राज एर् ं िगर शासि, 73र्ें एर् ं 74र्ें संशोधिों का मर्त् र्, आधाररक आदं ोलि।
6. नियंत्रक एर् ं मर्ालेखा परीक्षक, वर्त् त आयोग, संघ लोक सेर्ा आयोग, राष्ट् ीय अिुसूचचत जानतया ं आयोग,
राष्ट् ीय अिसु ूचचत जिजानतया ं आयोग, राष्ट् ीय मदर्ला आयोग, राष्ट् ीय मािर्ाचधकार आयोग, राष्ट् ीय
अल्प संख् यक आयोग, राष्ट् ीय वपछडा र्ग ि आयोग।
7. संघ राज् य पद्धनत : सांवर्धानिक उपबंध, केंर राज् य संबंधों का बदलता स्र् रूप, एकीकरिर्ादी प्रर्क्ृत् तयां एर् ं
क्षेत्रीय आकांक्षाए,ं अतं र-राज् य वर्र्ाद।
8. योजिा एर् ं आचथकि वर्कास: िेर्रूर्ादी एर् ं गांधीर्ादी पररप्रेक्ष्य , योजिा की भूर्मका एर् ं निजी क्षेत्र, र्ररत
क्रांनत, भूर्म सुधार एर् ं कृवष संबधं , उदारीकरि एर् ं आचथकि सुधार।
9. भारतीय राजिीनत में जानत, धम ि एर्ं िजृ ातीयता।
10. दल प्रिाली: राष्ट् ीय एर् ं क्षेत्रीय राजिैनतक दल, दलों के र्ैचाररक एर् ं सामाक्जक आधार, बर्ुदलीय राजिीनत
के स्र् रूप, दबार् समूर्, निर्ािचक आचरि की प्रर्क्ृत् तयां, वर्धायकों के बदलते सामाक्जक-आचथकि स्र् रूप।
11. सामाक्जक आंदोलि: िागररक स्र् तंत्रताएं एर् ं मािर्ाचधकार आंदोलि, मदर्ला आंदोलि पयािर्रि आदं ोलि
प्रश्न पत्र – 2
तयलनात् मक राजनीनत तर्ा अंतराुष्र ीर् संबंध
तयलनात् मक राजनैनतक विश्ल ेषर् एिं अंतराुष्र ीर् राजनीनत
1. तुलिात् मक राजिीनत: स्र् रूप एर्ं प्रमुख उपागम, राजिैनतक अथवि य र्स्थ ा एर्ं राजिैनतक समाजशास्त्र ीय
पररप्रेक्ष्य ; तुलिात् मक प्रकक्रया की सीमाएं।
2. तुलिात् मक पररप्रेक्ष्य में राज् य; पजूं ीर्ादी एर्ं समाजर्ादी अथवि य र्स्थ ाओं में राज् य के बदलते स्र् रूप एर्ं उिकी
वर्शेषताएं तथा उन्ि त औद्योचगक एर्ं वर्कासशील समाज।
3. राजिैनतक प्रनतनिधाि एर् ं सर्भाचगता : उन्ि त औद्योचगक एर्ं वर्कासशील समाजों में राजिैनतक दल, दबार्
समूर् एर्ं सामाक्जक आंदोलि।
4. भूमंडलीकरि: वर्कर्सत एर् ं वर्कासशील समाजों से प्राप्त अिुकक्रयाएं।
5. अंतरािष्ट् ीय संबधं ों के अध्य यि के उपागम; आदशर्ि ादी, यथाथर्ि ादी, मात सर्ि ादी, प्रकायर्ि ादी एर्ं प्रिाली र्सद्धांत।
6. अंतरािष्ट् ीय संबंधों में आधारभूत संकल्प िाए;ं राष्ट् ीय दर्त, सुरक्षा एर्ं शक्त त, शक्त त संतुलि एर्ं प्रनतरोध; पर-
राष्ट् ीय कताि एर् ं सामूदर्क सुरक्षा; वर्चर् पूंजीर्ादी अथवि य र्स्थ ा एर् ं भूमंडलीकरि।
7. बदलती अंतरािष्ट् ीय राजिीनत वय र्स्थ ा:
मर्ाशक्त तयों का उदय, कायिि ीनतक एर्ं र्ैचाररक द्वर्धुरीयता, शस्त्र ीकरि की र्ोड एर्ं शीत युद्ध, िार्भकीय
खतरा।
8. अंतरािष्ट् ीय आचथकि वय र्स्थ ा का उद्भर् : ब्रेटिर्ुड स े वर्चर् वय ापार संगठि तक। समाजर्ादी अथवि य र्स्थ ाए ं
तथा पारस् पररक आचथकि सर्ायता पररषद (CMEA); िर् अंतरािष्ट् ीय आचथकि वय र्स्थ ा की ततृ ीय वर्चर् की
मांग : वर्चर् अथवि य र्स्थ ा का भमू ंडलीकरि।
9. संयुत त राष्ट् : वर्चाररत भूर्मका एर् ं र्ास्त वर्क लेखा-जोखा; वर्शेषीकृत सयं ुत त राष्ट् अर्भकरि-लक्ष् य एर् ं
कायकि रि; संयुतत राष्ट् सुधारों की आर्चय कता।
10. वर्चर् राजिीनत का क्षेत्रीकरि : EU, ASEAN, APEC, SAARC, NAFTA
11. समकालीि र्ैक्चर् क सरोकार : लोकतंत्र, मािर्ाचधकार, पयािर्रि, र्लगं न्य ाय, आतकं र्ाद, िार्भकीय प्रसार।
र्ारत तर्ा विश्ि :
1. भारत की वर्देश िीनत: वर्देश िीनत के निधािरक, िीनत निमािि की संस्थ ाए,ं निरंतरता एर्ं पररर्तिि
2. गुट निरपेक्षता आंदोलि को भारत का योगदाि: वर्र्भन्ि चरि, र्तमि ाि भूर्मका
3. र्ारत और दक्षक्षर् एलिर्ा :
(क) क्षेत्रीय सर्योग : SAARC - वपछले निष्प ादि एर् ं भार्ी प्रत्य ाशाए ं
(ख) दक्षक्षि एर्शया मुत त वय ापार क्षेत्र के रूप में
(ग) भारत की पूर् ि अर्भमखु ि िीनत
(घ) क्षेत्रीय सर्योग की बाधाए:ं िदी जल वर्र्ाद: अर्ैध सीमा पार उत् प्रर्ासि, िजृ ातीय द्र्द्ं र् एर् ं उपप्ल् र् ,[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 109
सीमा वर्र्ाद
4. भारत एर्ं र्ैक्चर् क दक्षक्षि : अफ्रीका एर्ं लातीिी अमेररका के साथ संबंध, NIEO एर्ं WTO र्ाताओि ं के र्लए
आर्चय क िेतत्ृ र् की भूर्मका।
5. भारत एर् ं र्ैक्चर् क शक्त त केंर: सयं ुत त राज् य अमेररका, यूरोप संघ (EU), जापाि, चीि और रूस।
6. भारत एर् ं संयुत त राष्ट् प्रिाली : संयुत त राष्ट् शांनत अिुरक्षि में भूर्मका, सुरक्षा पररषद में स्थ ायी सदस्य ता
की मांग।
7. भारत एर् ं िार्भकीय प्रचि : बदलते प्रत् यक्षि एर् ं िीनत।
8. भारतीय वर्देश िीनत में र्ाल के वर्कास: अफगानिस् ताि में र्ाल के संकट पर भारत की क्स्थ नत, इराक एर् ं
पक्चच म एर्शया, US एर् ं इजराइल के साथ बढ़ते संबंध, िई वर्चर् वय र्स्थ ा की दृक्ष्ट ।
मनोविज्ञान
प्रश्न पत्र - 1
मनोविज्ञान के आधार
1. पररचर् : मनोविज्ञान की पररर्ाषा: मनोविज्ञान का ऐनतहालसक पूििु त्ृ त एिं 21िीं िताब्‍द ी में प्रिक्ृत् तर्ां,
मनोविज्ञान एिं िैज्ञाननक पद्धनत, मनोविज्ञान का अन्र् सामाक्जक और प्राकृनतक विज्ञानों स े संबधं , सामाक्जक
समस्र् ाओ ं में मनोविज्ञान का अनप्रय र्ोग।
2. मनोविज्ञान की पद्धनत :
अिुसंधाि के प्रकार - र्ििि ात् मक, मूल् याकं ि, िैदानिक एर् ं पूर्ाििमु ानिक अिुसंधाि पद्धनत, प्रेक्षि, सर्ेक्षि,
वय क्त त अध्य यि एर्ं प्रयोग, प्रयोगात् मक तथा अप्रयोगात्म क अर्भकल्प की वर्शेषताएं, परीक्षि सदृश
अर्भकल्प , केंरीय समूर् चचा,ि वर्चारार्ेश, आधार र्सद्धांत उपागम।
3. अनयसंधान प्रर्ाली :
मिोर्ैज्ञानिक अिुसधं ाि में मख्ु य चरि (समस्य ा कथि, प्रात कल्प िा निरूपि, अिसु ंधाि अर्भकल्प , प्रनतचयि,
आंकडा संग्रर् के उपकरि, वर्चल ेषि एर् ं वय ाख्य ा तथा वर्र्रि लखे ि, मूल के वर्रूद्ध अिुप्रयुत त अिुसंधाि
आंकडा संग्रर् की वर्चधयां (साक्षात्क ार, प्रेक्षि, प्रचि ार्ली), अिसु ंधाि अर्भकल्प (कायोत् तर एर् ं प्रयोगात् मक),
सांक्ख् यकी प्रवर्चधयों का अिुप्रयोग (टी-परीक्षि, द्वर्मागी एिोर्ा, सर्संबंध, समाश्रयि एर् ं फैत टर वर्चल ेषि),
मद अिुकक्रया र्सद्धातं ।
4. मानि वर् िहार का विकास :
र्द्ृ चध एर्ं वर्कास; वर्कास के र्सद्धांत, मािर् वय र्र्ार को निधािररत करिे र्ाले आिुर्ांर्शक एर्ं पयािर्रिीय
कारकों की भूर्मका; समाजीकरि में सांस् कृनतक प्रभार्; जीर्ि वर्स् तनृत वर्कास - अर्भलक्षि; वर्कासात् मक
काय;ि जीर्ि वर्स् तनृत के प्रमखु चरिों में मिोर्ैज्ञानिक स्र् ास्थ् य का संर्धिि ।
5. संिेदन, अिधान और प्रत् र्क्षर् :
संर्ेदि : सीमा की संकल्प िा, निरपेक्ष एर्ं न् यूितम बोध-भेद देर्ली, संकेत उपलंभि एर्ं सतकिता; अर्धाि
को प्रभावर्त करिे र्ाले कारक क्जसमें वर्न्य ास एर्ं उद्दीपि अर्भलक्षि शार्मल र्ैं। प्रत् यक्षि की पररभाषा
और संकल्प िा, प्रत् यक्षि में जैवर्क कारक; प्रात् यक्षक्षक संगठि - पूर् ि अिुभर्ों का प्रभार्; प्रात् यक्षक्षक रक्षा -
सांतराल एर् ं गर्िता प्रत् यक्ष को प्रभावर्त करि े र्ाल े कारक, आमाप आकलि एर्ं प्रात्य क्षक्षक तत् परता।
प्रत् यक्षि की सुग्रानयता, अतीक्न्र य प्रत् यक्षि, संस् कृनत एर् ं प्रत् यक्षि, अर्सीम प्रत् यक्षि।
6. अचधगम :
अचधगम की सकं ल्प िा तथा र्सद्धांत (वय र्र्ारर्ादी, गेस्ट ाल्ट र्ादी एर्ं सूचिा प्रक्रमि मॉडल)। वर्लोप, वर्भेद
एर्ं सामान्य ीकरि की प्रकक्रयाए;ं कायक्रि मबद्ध अचधगम, प्रानयकता अचधगम, आत्म अिुदेशात् मक अचधगम;
प्रबलीकरि की सकं ल्प िाए,ं प्रकार एर्ं सारणियां; पलायि, पररर्ार एर् ं दंड, प्रनतरूपि एर्ं सामाक्जक अचधगम।
7. स् मनृत :
संकेति एर् ं स्म रि; अल्प ार्चध स् मनृत, दीघािर्चध स् मनृत, संर्ेदी स् मनृत, प्रनतमापरक स् मनृत, अिुरिि स् मनृत;
मक्ल्ट स्ट ोर मॉडल, प्रकमि के स्त र; संगठि एर् ं स् मनृत सुधार की स्म रिजिक तकिीकें; वर्स्म रि के
र्सद्धांत; क्षय, वय क्त तकरि एर्ं प्रत् याियि वर्फलि; अचधस् मनृत; स् मनृतलोप; आघातोत् तर एर् ं अर्भघातपूर्।ि
8. चचतं न एि ं समस्र् ा समाधान :
वपयाजे का संज्ञािात् मक वर्कास का र्सद्धांत; संकल्प िा निमािि प्रक्रम; सचू िा प्रक्रमि, तकि एर्ं समस्य ा
समाधाि, समस्य ा समाधाि में सर्ायक एर् ं बाधाकारी कारक।110 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
समस्य ा समाधाि की वर्चधया ं : सजृ िात् मक चचतं ि एर्ं सजृ िात् मकता का प्रनतपोषि; निियि ि एर् ं अचधनिियि
को प्रभावर्त करि े र्ाले कारक; अर्भिर् प्रर्क्ृत् तयां।
9. अलर्प्रेरर् तर्ा संिेग :
अर्भप्रेरि संर्ेग के मिोर्ैज्ञानिक एर् ं शरीर कक्रयात् मक आधार, अर्भप्रेरि तथा संर्ेग का मापि; अर्भप्रेरि
एर्ं संर्ेग का वय र्र्ार पर प्रभार्; बानय एर् ं अतं र अर्भप्रेरि; अतं र अर्भप्रेरि को प्रभावर्त करिे र्ाल े कारक;
संर्ेगात् मक सक्षमता एर्ं संबंचधत मुद्दे।
10. बयद्चध एि ं अलर्क्षमता :
बुद्चध एर्ं अर्भक्षमता की संकल्प िा, बुद्चध का स्र् रूप एर्ं र्सद्धांत-क्स्प यरमैि, थसटि ि गलफोड ि बिािि,
स्ट ेशिबग ि एर् ं ज े पी दास; संर्ेगात्म क बुद्चध, सामाक्जक बुद्चध, बुद्चध एर् ं अर्भक्षमता का मापि, बुद्चधलक्ब्‍ ध
की संकल्प िा, वर्चलि बुद्चधलक्ब्‍ ध, बुद्चधलक्ब्‍ ध क्स्थ रता; बर्ु बुद्चध का मापि; तरल बुद्चध एर् ं कक्रस्ट र्लत
बुद्चध।
11. वर् क्क् तत् ि :
वय क्त तत् र् की सकं ल्प िा तथा पररभाषा; वय क्त तत् र् के र्सद्धातं (मिोवर्चल ेिात् मक-सांस् कृनतक, अंतर्यै क्त तक,
(वर्कासात् मक मािर्तार्ादी, वय र्र्ारर्ादी वर्शेष गुि एर्ं जानत उपागम); वय क्त तत् र् का मापि (प्रक्षेपी परीक्षि,
पेंर्सल-पेपर परीक्षि); वय क्त तत् र् के प्रनत भारतीय दृक्ष्ट कोि; वय क्त तत् र् वर्कास र्ेतु प्रर्शक्षि। िर्ीितम
उपागम जैस े कक बबग-5 फैत टर र्सद्धांत; वर्र्भन्ि परंपराओ ं में स्र् का बोध।
12. अलर्िक्ृत् तर्ां, मू् र् एि ं अलर्रूचचर्ां :
अर्भर्क्ृत् तयां, मूल् यों एर्ं अर्भरूचचयों की पररभाषाए;ं अर्भर्क्ृत् तयों के घटक; अर्भर्क्ृत् तयों का निमािि एर् ं
अिुरक्षि; अर्भर्क्ृत् तयों, मूल्य ों एर्ं अर्भरूचचयों का मापि। अर्भर्क्ृत् त पररर्तिि के र्सद्धातं , मूल् य प्रनतपोषि
की वर्चधया,ं रूढ़ धारिाओं एर् ं पर्ू ािग्रर्ों का निमािि। अन्य के वय र्र्ार को बदलिा, गुिारोप के र्सद्धांत,
अर्भिर् प्रर्क्ृत् तयां।
13. र्ाषा एि ं संज्ञापन :
मािर् भाषा-गुि, संरचिा एर्ं भाषागत सोपाि; भाषा अजिि -पूर्ाििकु ूलता, क्रांनतक अर्चध, प्रात कल्प िा; भाषा
वर्कास के र्सद्धांत (स्क ीिर, चोम्स् क ी); संज्ञापि की प्रकक्रया एर् ं प्रकार; प्रभार्पूि ि संज्ञापि एर् ं प्रर्शक्षि।
14. आधयननक समकालीन मनोविज्ञान में मयद्दे एि ं पररप्रेक्ष्र् :
मिोर्ैज्ञानिक प्रयोगशाला एर् ं मिोर्ैज्ञानिक परीक्षि में कम् प् यूटर अिप्रु योग; कृबत्रम बुद्चध;
साइकोसाइबरिेदटत स; चेतिा-िीदं -जागरि कायक्रि मों का अध्य यि; स्र् प्ि , उद्दीपिर्चं ि, ध्य ाि,
दर्प्रोदटक/औषध प्रेररत दशाएं; अतीक्न्र य प्रत् यक्षि; अंतरीक्न्र य प्रत् यक्षि र्मथ्य ाभास अध्य यि।
प्रश्न पत्र – 2
मनोविज्ञान : विषर् और अनयप्रर्ोग
1. वर् क्क् तगत विलर्न्न ताओं का िैज्ञाननक मापन :
वय क्त तगत र्भन्ि ताओ ं का स्र् रूप, मािकीकृत मिोर्ैज्ञानिक परीक्षिों की वर्शेषताए ं और संरचिा, मिोर्ैज्ञानिक
परीक्षिों के प्रकार; मिोर्ैज्ञानिक परीक्षिों के उपयोग, दरूु पयोग तथा सीमाएं। मिोर्ैज्ञानिक परीक्षाओं के
प्रयोग में िीनतपरक वर्षय।
2. मनोिैज्ञाननक स्ि ास्् र् तर्ा मानलसक विकार :
स्र् ास्थ् य -अस्र् ास्थ् य की संकल्प िा, सकारात्म क स्र् ास्थ् य , कल्य ाि, मािर्सक वर्कार (चचतं ा वर्कार, मि क्स्थ नत
वर्कार सीजोफ्रेनिया ं तथा भ्रर्मक वर्कार, वय क्त तत् र् वर्कार, ताक्त् र्क दवु यर्ि र्ार वर्कार), मािर्सक वर्कारों के
कारक तत् र्, सकारात् मक स्र् ास्थ् य , कल्य ाि, जीर्िशलै ी तथा जीर्ि की गुिर्त् ता को प्रभावर्त करिे र्ाल े
कारक।
3. चचककत् सात् मक उपागम:
मिोगनतक चचककत् साए,ं वय र्र्ार चचककत् साएं; रोगी केक्न्र त चचककत् साएं, संज्ञािात् मक चचककत् साएं, देशी
चचककत् साए ं (योग, ध्य ाि) जैर् पिु निर्ि ेश चचककत् सा। मािर्सक रूग्ि ता की रोकथाम तथा पुिस् थािपिा क्रर्मक
स्र् ास्थ् य प्रनतपोषि।
4. कार्ाुत्म क मनोविज्ञान तर्ा संगठनात् मक वर् िहार :
कार्मकि चयि तथा प्रर्शक्षि उद्योग में मिोर्ैज्ञानिक परीक्षिों का उपयोग। प्रर्शक्षि तथा मािर् संसाधि
वर्कास, काय-ि अर्भप्रेरि र्सद्धांत-र्ज ि र्ग्र, मास्ल ो, एडम ईक्त र्टी र्सद्धांत, पोटिर एर् ं लार्लर, ब्रमू ; िेतत्ृ र्
तथा सर्भागी प्रबधं ि। वर्ज्ञापि तथा वर्पिि। दबार् एर् ं इसका प्रबंधि; श्रम दक्षता शास्त्र , उपभोत ता
मिोवर्ज्ञाि, प्रबंधकीय प्रभावर्ता, रूपांतरि िेतत्ृ र्, संर्ेदिशीलता प्रर्शक्षि, संगठिों में शक्त त एर्ं राजिीनत।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 111
5. िैक्षक्षक क्षेत्र में मनोविज्ञान का अनयप्रर्ोग :
अध्य ापि-अध्य यि प्रकक्रया को प्रभार्ी बिािे में मिोर्ैज्ञानिक र्सद्धांत। अध्य यि शैर्लयां। प्रदत् त, मंदक,
अध्य यि-र्ेतु-अक्षम और उिका प्रर्शक्षि। स्म रि शक्त त बढ़ािे तथा बेर्तर शैक्षणिक उपलक्ब्‍ध के र्लए
प्रर्शक्षि। वय क्त तत् र् वर्कास तथा मूल् य र्शक्षा। शैक्षक्षक, वय ार्सानयक मागदि शिि तथा जीवर्कोपाजिि परामश।ि
शैक्षक्षक संस्थ ाओं में मिोर्ैज्ञानिक परीक्षि। मागदि शिि कायक्रि मों में प्रभार्ी कायिि ीनतयां।
6. सामयदानर्क मनोविज्ञान :
सामुदानयक मिोवर्ज्ञाि की पररभाषा और संकल्प िा। सामाक्जक कायकि लाप में छोटे समूर्ों की उपयोचगता।
सामाक्जक चेतिा की जागनृत और सामाक्जक समस्य ाओ ं को सुलझािे की कायर्ि ार्ी। सामाक्जक पररर्तिि के
र्लए सामूदर्क निियि लेिा और िेतत्ृ र् प्रदाि करिा। सामाक्जक पररर्तिि के र्लए प्रभार्ी काय ि िीनतयां।
7. पयनिाुस मनोविज्ञान :
प्राथर्मक, माध्य र्मक तथा ततृ ीयक निर्ारक कायक्रि म। मिोर्ैज्ञानिकों की भूर्मका -शारीररक, मािर्सक तथा
सामाक्जक रूप से चुिौती प्राप्त वय क्त तयों, जैस े र्द्ृ ध वय क्त तयों के पुिर्ािसि के र्लए सेर्ाओं का आयोजि।
पदाथ ि दरूु पयोग, ककशोर अपराध, आपराचधक वय र्र्ार स े पीडडत वय क्त तयों का पिु र्ािस। दर्सं ा के र्शकार
वय क्त तयों का पुिर्ािस। HIV/AIDS रोचगयों का पुिर्ािस। सामाक्जक अर्भकरिों की भूर्मका।
8. सयविधािंचचत समूहों पर मनोविज्ञान का अनयप्रर्ोग :
सुवर्धार्ंचचत, र्ंचचत की संकल्प िाएं, सुवर्धार्ंचचत तथा र्ंचचत समूर्ों के सामाक्जक, भौनतक, सांस् कृनतक तथा
आचथकि पररिाम, सुवर्धार्ंचचतों का वर्कास की ओर र्शक्षि तथा अर्भप्रेरि। सापेक्ष एर् ं दीघकि ार्लक र्ंचि।
9. सामाक्जक एकीकरर् की मनोिैज्ञाननक समस्र् ा :
सामाक्जक एकीकरि की सकं ल्प िा, जानत, र्ग,ि धम,ि भाषा वर्र्ादों और पूर्ािग्रर् की समस्य ा। अतं ससि मूर् तथा
बदर्समि ूर् के बीच पूर्ािग्रर् का स्र् रूप तथा अर्भवय क्त त। ऐसे वर्र्ादों और पूर्ािग्रर्ों के कारक तत्र्। वर्र्ादों
और पूर्ािग्रर्ों से निपटि े के र्लए मिोर्ैज्ञानिक िीनतयां। सामाक्जक एकीकरि पािे के उपाय।
10. सूचना प्रौद्र्ोचगकी और जनसचं ार में मनोविज्ञान का अनयप्रर्ोग :
सूचिा प्रौद्योचगकी और जि-सचं ार गूंज का र्तमि ाि पररदृचय और मिोर्ैज्ञानिकों की भूर्मका। सूचिा
प्रौद्योचगकी और जि संचार क्षेत्र में काय ि के र्लए मिोवर्ज्ञाि वय र्सानययों का चयि और प्रर्शक्षि। सूचिा
प्रौद्योचगकी और जि-संचार माध्य म स े दरू स् थ र्शक्षि। ई-कॉमस ि के द्र्ारा उद्यमशीलता। बर्ुस् तरीय वर्पिि,
दरू दशिि का प्रभार् एर् ं सचू िा प्रौद्योचगकी और जि-सचं ार के द्र्ारा मूल् य प्रनतपोषि। सूचिा प्रौद्योचगकी में
अर्भिर् वर्कास के मिोर्ैज्ञानिक पररिाम।
11. मनोविज्ञान तर्ा आचर्कु विकास :
उपलक्ब्‍ध , अर्भप्रेरि तथा आचथकि वर्कास, उद्यमशील वय र्र्ार की वर्शेषताएं। उद्यमशीलता तथा आचथकि
वर्कास के र्लए लोगों का अर्भप्रेरि तथा प्रर्शक्षि उपभोत ता अचधकारी तथा उपभोत ता संचेतिा, मदर्ला
उद्यर्मयों समते युर्ाओं में उद्यमशीलता के संर्धिि के र्लए सरकारी िीनतयां।
12. पर्ाुिरर् तर्ा संबद्ध क्षेत्रों में मनोविज्ञान का अनयप्रर्ोग :
पयािर्रिीय मिोवर्ज्ञाि-ध्र् नि, प्रदषू ि तथा भीडभाड के प्रभार् जिसंख् या मिोवर्ज्ञाि-जिसंख्य ा वर्स्फ ोटि
और उच्च जिसंख् या घित् र् के मिोर्ैज्ञानिक पररिाम। छोटे पररर्ार के मािदंड का अर्भप्रेरि। पयार्ि रि के
अर्क्रमि पर रतु र्ैज्ञानिक और प्रौद्योचगकीय वर्कास का प्रभार्।
13. मनोविज्ञान के अन्र् अनयप्रर्ोग:
(क) सैन्र् मनोविज्ञान
चयि, प्रर्शक्षि, परामश ि में प्रयोग के र्लए रक्षा कार्मकि ों के र्लए मिोर्ैज्ञानिक परीक्षिों की
रचिा; सकारात्म क स्र् ास्थ् य सर्ं धिि के र्लए रक्षा कार्मकि ों के साथ काय ि करिे के र्लए
मिोर्ैज्ञानिकों का प्रर्शक्षि; रक्षा में मािर्-इंजीनियरी।
(ख) खेल मनोविज्ञान :
एथलीटों एर्ं खेलों के निष्प ादि में सुधार में मिार्ैज्ञानिक र्स्त क्षपे ; वय क्ष्ट एर्ं टीम खेलों में
भाग लेि े र्ाल े वय क्त त।
(ग) समाजोन् मुख एर्ं समाजवर्रोधी वय र्र्ार पर सचं ार माध्य मों का प्रभार्,
(घ) आतंकर्ाद का मिोवर्ज्ञाि।
14. ललगं का मनोविज्ञान :
भेदभार् के मुद्दे, वर्वर्धता का प्रबंधि; ग्ल ास सीर्लगं प्रभार्, स्र् त: साधक भवर्ष् योक्त त, िारी एर् ं भारतीय
समाज।112 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
लोक प्रिासन
प्रश्न पत्र - 1
प्रिासननक लसद्धांत
1. प्रस्त ािना :
लोक प्रशासि का अथ,ि वर्स्त ार तथा मर्त् र्, वर्ल्स ि के दृक्ष्ट कोि से लोक प्रशासि, वर्षय का वर्कास तथा
इसकी र्तमि ाि क्स्थ नत, िया लोक प्रशासि, लोक वर्कल्प उपागम, उदारीकरि की चिु ौनतया,ं निजीकरि,
भूमंडलीकरि; अच्छ ा अर्भशासि : अर्धारिा तथा अिुप्रयोग, िया लोक प्रबंध।
2. प्रिासननक चचतं न :
र्ैज्ञानिक प्रबंध और र्ैज्ञानिक प्रबंध आंदोलि, त लार्सकी र्सद्धांत, र्ेबर का िौकरशार्ी मॉडल, उसकी
आलोचिा और र्ेबर पचच ात का वर्कास, गनतशील प्रशासि (मेयो पाकिर फॉले), मािर् संबंध स् कूल (एल्ट ोि
मेयो तथ अन्य ), कायपि ार्लका के काय ि (सीआई बिािड)े , साइमि निियि ि र्सद्धांत, भागीदारी प्रबधं (मकै
ग्रेगर, आर.र्लकटि, सी.आजीररस)।
3. प्रिासननक वर् िहार :
निियि ि प्रकक्रया एर् ं तकिीक, सचं ार, मिोबल, प्रेरिा, र्सद्धांत-अंतर्स्ि तु, प्रकक्रया एर्ं समकालीि; िेतत्ृ र्
र्सद्धांत : पारंपररक एर् ं आधुनिक।
4. संगठन :
र्सद्धांत-प्रिाली, प्रासंचगकता; संरचिा एर् ं रूप : मंत्रालय तथा वर्भाग, निगम, कंपनियां, बोड ि तथा आयोग-
तदथ ि तथा परामशदि ाता निकाय मख्ु यालय तथा क्षेत्रीय संबंध। नियामक प्राचधकारी; लोक-निजी भागीदारी।
5. उत् तरदानर्त् ि तर्ा ननर्ंत्रर्
उत् तरदानयत् र् और नियंत्रि की सकं ल्प िाएं, प्रशासि पर वर्धायी, कायकि ारी और न्य ानयक नियंत्रि। िागररक
तथा प्रशासि; मीडडया की भूर्मका, दर्त समूर्, स्र् ैक्च्छ क संगठि, र्सवर्ल समाज, िागररकों का अचधकार-पत्र
(चाटिर)। सूचिा का अचधकार, सामाक्जक लेखा परीक्षा।
6. प्रिासननक काननू :
अथ,ि वर्स्त ार और मर्त् र्, प्रशासनिक वर्चध पर Dicey, प्रत्य ायोक्जत वर्धाि -प्रशासनिक अचधकरि।
7. तयलनात् मक लोक प्रिासन :
प्रशासनिक प्रिार्लयों पर प्रभार् डालिे र्ाले ऐनतर्ार्सक एर् ं समाज र्ैज्ञानिक कारक; वर्र्भन्ि देशों में प्रशासि
एर्ं राजिीनत; तलु िात् मक लोक प्रशासि की अद्यति क्स्थ नत; पररक्स्थ नतकी की एर् ं प्रशासि, ररक्ग्स यि
मॉडल एर् ं उिके आलोचक।
8. विकास गनतकी :
वर्कास की सकं ल्प िा, वर्कास प्रशासि की बदलती पररच् छददका; वर्कास वर्रोधी अर्भधारिा, िौकरशार्ी एर् ं
वर्कास; शक्त तशाली राज् य बिाम बाजार वर्र्ाद; वर्कासशील देशों में प्रशासि पर उदारीकरि का प्रभार्;
मदर्ला एर्ं वर्कास, स्र् यं सर्ायता समूर् आंदोलि।
9. कालमकु प्रिासन :
मािर् ससं ाधि वर्कास का मर्त् र्, भती प्रर्शक्षि, जीवर्का वर्कास, र्ैर्सयत र्गीकरि, अिशु ासि, निष्प ादि
मूल् यांकि, पदोन्ि नत, र्ेति तथा सेर्ा शतें, नियोतत ा-कमचि ारी संबधं , र्शकायत निर्ारि कक्रया वर्चध, आचरि
संदर्ता, प्रशासनिक आचार-िीनत।
10. लोकनीनत :
िीनत निमािि के मॉडल एर् ं उिके आलोचक; संप्रत् ययीकरि की प्रकक्रयाएं, आयोजि; कायािन्र् यि, मािीटरि,
मूल् यांकि एर् ं पुिरीक्षा एर् ं उिकी सीमाएं; राज् य र्सद्धांत एर्ं लोकिीनत सूत्रि।
11. प्रिासननक सयधार तकनीकें :
संगठि एर् ं पद्धनत, काय ि अध्य यि एर् ं काय ि प्रबंधि; ई-गर्िेस एर् ं सूचिा प्रौद्योचगकी; प्रबधं ि सर्ायता
उपकरि जैस े कक िेटर्कि वर्चल ेषि, MIS, PERT, CPM
12. वित् तीर् प्रिासन :
वर्त् तीय तथा राजकोषीय िीनतयां, लोक उधार ग्रर्ि तथा लोक ऋि। बजट प्रकार एर् ं रूप; बजट-प्रकक्रया,
वर्त् तीय जर्ाबदेर्ी, लखे ा तथा लखे ा परीक्षा।
प्रश्न पत्र - 2[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 113
र्ारतीर् प्रिासन
1. र्ारतीर् प्रिासन का विकास :
कौदटल्य का अथशि ास्त्र ; मुगल प्रशासि; राजिीनत एर्ं प्रशासि में बब्रदटश शासि का ररतथ -लोक सर्े ाओं का
भारतीयकरि, राजस्र् प्रशासि, क्जला प्रशासि, स्थ ािीय स्र् शासि।
2. सरकार का दािनुनक एिं सांविधाननक ढाचं ा :
प्रमुख वर्शेषताएं एर् ं मूल् य आधाररकाएं; संवर्धािर्ाद; राजिैनतक संस्क ृनत; िौकरशार्ी एर् ं लोकतंत्र; िौकरशार्ी
एर्ं वर्कास।
3. सािजु ननक क्षेत्र के उपक्रम :
आधुनिक भारत में सार्जि निक क्षेत्र; सार्जि निक क्षेत्र उपक्रमों के रूप; स्र् ायत् ता, जर्ाबदेर्ी एर्ं नियत्रं ि की
समस्य ाएं; उदारीकरि एर् ं निजीकरि का प्रभार्।
4. संघ सरकार एि ं प्रिासन :
कायपि ार्लका, ससं द, वर्धानयका-संरचिा, काय,ि काय ि प्रकक्रयाएं; र्ाल की प्रर्क्ृत् तया;ं अंतराशासकीय संबंध;
कैबबिेट सचचर्ालय; प्रधािमंत्री कायालि य; केन्र ीय सचचर्ालय; मत्रं ालय एर्ं वर्भाग; बोड,ि आयोग, संबंद्ध
कायालि य; क्षेत्र संगठि।
5. र्ोजनाएं एि ं प्रार्लमकताएं:
योजिा मशीिरी, योजिा आयोग एर् ं राष्ट् ीय वर्कास पररषद की भूर्मका, रचिा एर्ं काय,ि संकेतात् मक
आयोजिा, संघ एर्ं राज् य स्त रों पर योजिा निमािि प्रकक्रया, संवर्धाि संशोधि (1992) एर्ं आचथकि वर्कास
तथा सामाक्जक न्य ाय र्ेत ु वर्केन्र ीकरि आयोजिा ।
6. राज् र् सरकार एि ं प्रिासन:
संघ-राज् य प्रशासनिक, वर्धायी एर्ं वर्त् तीय संबधं ; वर्त् त आयोग भूर्मका; राज् यपाल; मुख् यमंत्री; मंबत्रपररषद;
मुख् य सचचर्; राज् य सचचर्ालय; निदेशालय।
7. स्ि तंत्रता के बाद स े क्जला प्रिासन :
कलेत टर की बदलती भूर्मका, सघं -राज् य-स्थ ािीय संबंध, वर्कास प्रबंध एर्ं वर्चध एर्ं अन्य प्रशासि के
वर्ध्य थ,ि क्जला प्रशासि एर् ं लोकतांबत्रक वर्केन्र ीकरि ।
8. लसविल सेिाएं :
सांवर्धानिक क्स्थ नत; संरचिा, भती, प्रर्शक्षि एर् ं क्षमता निमािि; सुशासि की पर्ल; आचरि संदर्ता एर् ं
अिुशासि; कमचि ारी संघ; राजिीनतक अचधकार; र्शकायत निर्ारि कक्रयावर्चध; र्सवर्ल सेर्ा की तटस्थ ता;
र्सवर्ल सेर्ा सकक्रयतार्ाद।
9. वित् तीर् प्रबंध :
राजिीनतक उपकरि के रूप में बजट; लोक वय य पर संसदीय नियत्रं ि; मौदरक एर् ं राजकोषीय क्षेत्र में वर्त् त
मंत्रालय की भूर्मका; लेखाकरि तकिीक; लखे ापरीक्षा; लखे ा मर्ानियंत्रक एर्ं भारत के नियंत्रक एर्ं मर्ालेखा
परीक्षक की भूर्मका।
10. स्ि तंत्रता के बाद स े हयए प्रिासननक सयधार :
प्रमुख सरोकार; मर्त् र्पूि ि सर्मनतयां एर्ं आयोग; वर्त् तीय प्रबधं एर् ं मािर् संसाधि वर्कास में र्ुए सुधार;
कायािन्र् यि की समस्य ाएं।
11. ग्रामीर् विकास :
स्र् तंत्रता के बाद से संस्थ ाि एर्ं अर्भकरि; ग्रामीि वर्कास कायक्रि म; फोकस एर् ं कायिि ीनतयां; वर्केन्र ीकरि
पंचायती राज; 73र्ां संवर्धाि सशं ोधि।
12. नगरीर् स्र् ानीर् िासन :
िगरपार्लका शासि : मुख्य वर्शषे ताएं, संरचिा वर्त् त एर् ं समस्य ा क्षेत्र, 74र्ां संवर्धाि संशोधि; वर्चर् वय ापी
स्थ ािीय वर्र्ाद; िया स्थ ानिकतार्ाद; वर्कास गनतकी; िगर प्रबधं के वर्शेष संदभ ि में राजिीनत एर् ं प्रशासि।
13. कानून वर् िस्र् ा प्रिासन :
बब्रदटश ररतथ ; राष्ट् ीय पुर्लस आयोग; जाचं अर्भकरि; वर्चध वय र्स्थ ा बिाए रखि े तथा उपप् लर् एर् ं
आतंकर्ाद का सामिा करि े में परै ार्मर्लटरी बलों समेत केन्र ीय एर् ं राज् य अर्भकरिों की भूर्मका; राजिीनत
एर्ं प्रशासि का अपराधीकरि; पुर्लस लोक संबंध; पुर्लस में सुधार।
14. र्ारतीर् प्रिासन में महत् िपूर् ु मद्य दे :
लोक सेर्ा में मूल् य; नियामक आयोग; राष्ट् ीय मािर्ाचधकार आयोग; बर्ुदलीय शासि प्रिाली में प्रशासि की
समस्य ाएं; िागररक प्रशासि अतं राफलक; भ्रष्ट ाचार एर्ं प्रशासि; वर्पदा प्रबंधि।114 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
समाजिास्त्र
प्रश्न पत्र-1
समाजिास्त्र के मलू र्ूत लसद्धांत
1. समाजिास्त्र : विद्र्ािाखा :
(क) यूरोप में आधुनिकता एर् ं सामाक्जक पररर्तिि तथा समाजशास्त्र का अवर्भािर्।
(ख) समाजशास्त्र का वर्षय-क्षेत्र एर् ं अन्य सामाक्जक वर्ज्ञािों से इसकी तुलिा।
(ग) समाजशास्त्र एर् ं सामान्य बोध।
2. समाजिास्त्र विज्ञान के रूप में :
(क) वर्ज्ञाि, र्ैज्ञानिक पद्धनत एर् ं समीक्षा
(ख) अिुसंधाि कक्रया वर्चध के प्रमुख सैद्धांनतक तत् र्
(ग) प्रत् यक्षर्ाद एर्ं इसकी समीक्षा
(घ) तथ् य, मूल् य एर्ं उद्देचय परकता
(ड.) अ-प्रत् यक्षर्ादी कक्रयावर्चधया ं
3. अनयसंधान पद्धनतर्ा ं एिं विश्ल ेषर् :
(क) गुिात् मक एर् ं मात्रात् मक पद्धनतया ं
(ख) दत् त संग्रर्ि की तकिीक
(ग) पररर्त,ि प्रनतचयि, प्रात कल्प िा, वर्चर् सिीयता एर्ं र्ैधता
4. समाजिास्त्र ी चचतं क :
(क) काल ि मात स-िऐनतर्ार्सक भौनतकर्ाद, उत् पादि वर्चध, वर् संबंधि, र्ग ि संघष ि
(ख) इमाईल दखु ीम-श्रम वर्भाजि, सामाक्जक तथ्य , आत् मर्त् या, धम ि एर् ं समाज।
(ग) मैतस र्ेबर-सामाक्जक कक्रया, आदश ि प्रारूप, सत् ता, अचधकारीतंत्र, प्रोटेस्ट ेंट िीनत शास्त्र और
पूंजीर्ाद की भार्िा।
(घ) तालकॉट पासन्ि स -सामाक्जक वय र्स्थ ा, प्रनतरूप पररर्त ि
(ड.) राबटि के मटिि-अवय त त तथा अर्भवय त त प्रकाय ि अिुरूपता एर्ं वर्सामान्य ता, संदभ ि समूर्
(च) मीड-आत् म एर्ं तादात् म्य
5. स्त रीकरर् एि ं गनतिीलता :
(क) संकल्प िाएं-समािता, असमािता, अचधक्रम, अपर्जिि , गरीबी एर् ं र्चं ि
(ख) सामाक्जक स्त रीकरि के र्सद्धातं - संरचिात् मक प्रकायर्ि ादी र्सद्धांत, मात सर्ि ादी र्सद्धांत,
र्ेबर का र्सद्धांत
(ग) आयाम-र्ग,ि क्स्थ नत समूर्ों, र्लगं , िजृ ातीयता एर् ं प्रजानत का सामाक्जक स्त रीकरि
(घ) सामाक्जक गनतशीलता-खुली एर्ं बंद वय र्स्थ ाएं, गनतशीलता के प्रकार, गनतशीलता के स्रोत एर् ं
कारि
6. कार् ु एि ं आचर्कु जीिन
(क) वर्र्भन्ि प्रकार के समाजों में काय ि का सामाक्जक संगठि-दास समाज, सामंती समाज,
औद्योचगक/पूंजीर्ादी समाज
(ख) काय ि का औपचाररक एर्ं अिौपचाररक संगठि
(ग) श्रम एर्ं समाज
7. राजनीनत एि ं समाज
(क) सत् ता के समाजशास्त्र ीय र्सद्धातं
(ख) सत् ता प्रव्रजि, अचधकारीतंत्र, दबार् समूर्, राजिैनतक दल
(ग) राष्ट् , राज् य, िागररकता, लोकतंत्र, र्सवर्ल समाज, वर्चारधारा
(घ) वर्रोध, आंदोलि, सामाक्जक आंदोलि, सामूदर्क कक्रया, क्रांनत
8. धम ु एि ं समाज
(क) धम ि के समाजशास्त्र ीय र्सद्धांत
(ख) धार्मकि क्रम के प्रकार : जीर्र्ाद, एकतत् र्र्ाद, बर्ुतत् र्र्ाद, पंथ, उपासिा, पद्धनतया ं
(ग) आधुनिक समाज में धम ि : धम ि एर्ं वर्ज्ञाि, धम ि निरपेक्षीकरि, धार्मकि पिु :प्रर्तिि र्ाद,[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 115
मूलतत् र्र्ाद
9. नातेदारी की वर् िस्र् ाएं:
(क) पररर्ार, गर्ृ स् थी, वर्र्ार्
(ख) पररर्ार के प्रकार एर् ं रूप
(ग) र्ंश एर् ं र्शं ािक्रु म
(घ) वपततृ ंत्र एर्ं श्रम का र्लगं ाधाररक वर्भाजि
(ड.) समसामनयक प्रर्क्ृत् तया ं
10. आधयननक समाज में सामाक्जक पररितनु :
(क) सामाक्जक पररर्तिि के समाजशास्त्र ीय र्सद्धातं
(ख) वर्कास एर् ं पराचश्रतता
(ग) सामाक्जक पररर्तिि के कारक
(घ) र्शक्षा एर् ं सामाक्जक पररर्तिि
(ड.) वर्ज्ञाि प्रौद्योचगकी एर् ं सामाक्जक पररर्तिि
प्रश्न पत्र – 2
र्ारतीर् समाज : संरचना एिं पररितनु
क. र्ारतीर् समाज का पररचर् :
(i) र्ारतीर् समाज के अध्र् र्न के पररप्रेक्ष्र्
(क) भारतीय वर्द्या (जी एस धुये)
(ख) संरचिात् मक प्रकायर्ि ाद (एम.एि. श्रीनिर्ास)
(ग) मात सर्ि ादी समाजशास्त्र (ए.आर. देसाई)
(ii) र्ारतीर् समाज पर औपननिेलिक िासन का प्रर्ाि
(क) भारतीय राष्ट् र्ाद की सामाक्जक पष्ृ ठभूर्म
(ख) भारतीय परंपरा का आधुनिकीकरि
(ग) औपनिर्ेर्शककाल के दौराि वर्रोध एर्ं आंदोलि
(घ) सामाक्जक सुधार
ख. सामाक्जक संरचना:
(i) ग्रामीर् एि ं कृवषक सामाक्जक संरचना
(क) भारतीय ग्राम का वर्चार एर् ं ग्राम अध्य यि
(ख) कृवषक सामाक्जक संरचिा - पट्टेदारी प्रिाली का वर्कास, भूर्मसुधार
(ii) जानत वर् िस्र् ा
(क) जानत वय र्स्थ ा के अध्य यि के पररप्रेक्ष्य (जीएस धुये, एमएि श्रीनिर्ास, लुईद्यमू ा,ं आरं े
बेतेय)
(ख) जानत वय र्स्थ ा के अर्भलक्षि
(ग) अस् पचृ य ता-रूप एर्ं पररप्रेक्ष्य
(iii) र्ारत में जनजातीर् समयदार्
(क) पररभाषीय समस्य ाए ं
(ख) भौगोर्लक वर्स्त ार
(ग) औपनिर्ेर्शक िीनतयां एर् ं जिजानतया ं
(घ) एकीकरि एर् ं स्र् ायत् ता के मुद्दे
(iv) र्ारत में सामाक्जक िग ु
(क) कृवषक र्ग ि संरचिा
(ख) औद्योचगक र्ग ि संरचिा
(ग) भारत में मध्य म र्ग ि
(v) र्ारत में नातेदारी की वर् िस्र् ाए ं
(क) भारत में र्ंश एर्ं र्ंशािुक्रम
(ख) िातेदारी वय र्स्थ ाओ ं के प्रकार
(ग) भारत में पररर्ार एर् ं वर्र्ार्
(घ) पररर्ार घरेलू आयाम116 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
(ड.) वपततृ ंत्र, र्कदारी एर् ं श्रम का र्लगं ाधाररत वर्भाजि
(vi) धम ु एिं समाज
(क) भारत में धार्मकि समुदाय
(ख) धार्मकि अल्प संख् यकों की समस्य ाएं
ग. र्ारत में सामाक्जक पररितनु :
(i) र्ारत में सामाक्जक पररितनु की दृक्ष्ट र्ां
(क) वर्कास आयोजिा एर् ं र्मचश्रत अथवि य र्स्थ ा का वर्चार
(ख) संवर्धाि, वर्चध एर्ं सामाक्जक पररर्तिि
(ग) र्शक्षा एर्ं सामाक्जक पररर्तिि
(ii) र्ारत में ग्रामीर् एि ं कृवषक रूपातं रर्
(क) ग्रामीि वर्कास कायक्रि म, समुदाय वर्कास कायक्रि म, सर्कारी संस्थ ाएं, गरीबी उन् मलू ि
योजिाए ं
(ख) र्ररत क्रांनत एर्ं सामाक्जक पररर्तिि
(ग) भारतीय कृवष में उत् पादि की बदलती वर्चधया ं
(घ) ग्रामीि मजदरू , बधं ुआ एर्ं प्रर्ासि की समस्य ाए ं
(iii) र्ारत में औद्र्ोचगकीकरर् एि ं नगरीकरर्
(क) भारत में आधुनिक उद्योग का वर्कास
(ख) भारत में िगरीय बक्स्त यों की र्द्ृ चध
(ग) श्रर्मक र्ग ि : संरचिा, र्द्ृ चध, र्ग ि संघटि
(घ) अिौपचाररक क्षेत्रक, बालश्रर्मक
(ड.) िगरी क्षेत्र में गंदी बस्त ी एर् ं र्ंचि
(iv) राजनीनत एि ं समाज
(क) राष्ट् , लोकतंत्र एर्ं िागररकता
(ख) राजिैनतक दल, दबार् समूर्, सामाक्जक एर् ं राजिैनतक प्रव्रजि
(ग) क्षेत्रीयतार्ाद एर्ं सत् ता का वर्केन्र ीकरि
(घ) धम ि निरपेक्षीकरि
(v) आधयननक र्ारत में सामाक्जक आदं ोलन
(क) कृषक एर् ं ककसाि आंदोलि
(ख) मदर्ला आंदोलि
(ग) वपछडा र्ग ि एर् ं दर्लत र्ग ि आंदोलि
(घ) पयािर्रिीय आंदोलि
(ड.) िजृ ातीयता एर् ं अर्भज्ञाि आंदोलि
(vi) जनसंख् र्ा गनतकी
(क) जिसंख् या आकार, र्द्ृ चध संघटि एर्ं वर्तरि
(ख) जिसंख् या र्द्ृ चध के घटक : जन्म , मत्ृ य,ु प्रर्ासि
(ग) जिसंख् या िीनत एर्ं पररर्ार नियोजि
(घ) उभरत े र्ुए मुद्दे : काल प्रभार्ि, र्लगं अिुपात, बाल एर् ं र्शश ु मत्ृ य ु दर, जिि स्र् ास्थ् य
(vii) सामाक्जक रूपांतरर् की चनय ौनतर्ा ं
(क) वर्कास का संकट : वर्स्थ ापि, पयािर्रिीय समस्य ाएं एर् ं संपोषिीयता
(ख) गरीबी, र्चं ि एर् ं असमािताए ं
(ग) क्स्त्र यों के प्रनत दर्सं ा
(घ) जानत द्र्द्ं र्
(ड.) िजृ ातीय द्र्द्ं र्, सांप्रदानयकता, धार्मकि पुि:प्रर्तिि र्ाद
(च) असाक्षरता तथा र्शक्षा में समािताएं
सांक्ख् र्की
प्रश्न पत्र - 1
1 प्रानर्कता :
प्रनतदश ि समक्ष्ट एर्ं अिुर्त्ृ त, प्रानयकता माप एर् ं प्रानयकता समक्ष्ट , मेयफलि के रूप में यादृक्च्छ क चर, यादृक्च्छ क चर[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 117
का बंटि फलि, असंतत एर् ं सतं त-प्ररूप यादृक्च्छ कचर, प्रानयकता रव यमाि फलि, प्रानयकता घित्र् फलि, सददशमाि
यादृक्च्छ कचर, उपातं एर्ं सप्रनतबंध बंटि, अिुर्त्ृ तों का एर् ं यादृक्च्छ क चरों का प्रसंभावय स्र् ातंत्र्य, यादृक्च्छ क चर की
प्रत् याशा एर् ं आघूि,ि सप्रनतबंध प्रत् याशा, यादृक्च्छ क चर का अिुक्रम में अर्भसरि, बंटि में प्रानयकता में p-th माध्य में,
एर्ं लगभग र्र जगर्, उिका निकष एर्ं अंतसंबंध, शेबीशेर् असर्मका तथा णखर्शि का र्र्ृ द् संख्य ाओ ं का दबु लि नियम,
र्र्ृ द् संख् याओं का प्रबल नियम एर् ं कालमोगोरोफ प्रमेय, प्रानयकता जिि फलि, आघूि ि जिि फलि, अर्भलक्षि फलि,
प्रनतलोमि प्रमये , केन्र ीय सीमा प्रमेय के र्लडं रबग ि एर्ं लेर्ी प्रारूप, मािक असंतत एर्ं संतत प्रानयकता बंटि।
2 सांक्ख् र्कीर् अनयलमनत :
संगनत, अिर्भितता, दक्षता, पूिति ा, सर्ायक आंकड,े गुिि खंडि-प्रमेय, बंटि चरघांता की कुल और इसके गुिधम,ि
एकसमाि अल्प तम-प्रसरि अिर्भित (UMVU) आकलि, रार्-ब्‍ल ैकर्ेल एर् ं लेर्मिै -र्शफ प्रमेय, एकल प्राचल के र्लए
क्रेमर-रार् असर्मका, आघूि ि वर्चधयों द्र्ारा आकलि अचधकतम सभं ावर्ता, अल्प तम र्ग,ि न् यूितम काई र्ग ि एर् ं रूपांतररत
न् यूितम काई र्ग,ि अचधकतम सभं ावर्ता एर्ं अन्य अकलकों के गुिधम,ि उपागामी दक्षता, पूर् ि एर् ं पचच बंटि, र्ानि
फलि, जोणखम फलि तथा अल्प मदर्ष् ट आकलि।
बेज आकलि, अयादृक्च्छ कीकृत तथा यादृक्च्छ कीकृत परीक्षि, क्रांनतक फलि, MP परीक्षि, िमे ैि-वपअसिि प्रमेनयका, UMP
परीक्षि, एकददष् ट संभावर्ता अिपु ात, समरूप एर् ं अिर्भित परीक्षि, एकल प्राचल के र्लए UMPU परीक्षि, सभं ावर्ता
अिुपात परीक्षि एर् ं इसका उपागामी, बंटि, वर्चर् ास्य ता पररबंध एर् ं परीक्षिों के साथ इसका संबंध।
सभंजि—सुष् ठुता एर् ं इसकी संगनत के र्लए कोल्म ोगोरोफ परीक्षि, चचनि परीक्षि एर्ं इसका इष् टतमत् र्, वर्लकॉफत सि
चचक्न्र् त-कोदट परीक्षि एर् ं इसकी संगनत, कोल्म ोगोरोफ-क्स्म रिोफ द्वर्-प्रनतदश ि प्रर्शक्षि, रि परीक्षि, वर्लकॉतस ि-मैि
क्वर् टिी परीक्षि एर् ं माक्ध्य का परीक्षि, उिकी संगनत तथा उपगामी प्रसामान्य ता, र्ाल्ड का SPRT एर् ं इसके गुिधम ि
बिूलि ी, प्र् ासों, प्रसामान्य एर् ं चरघातांकी बंटिों के र्लए प्राचलों के बारे में परीक्षिों के र्लए OC एर् ं ASN फलि, र्ाल्ड
का मलू तत्स मक।
3 रैणखक अनयलमनत एि ं बहयचर विश्ल षे र्
रैणखक सांक्ख् यकीय निदश,ि न् यूितम र्ग ि र्सद्धांत एर् ं प्रसरि वर्चल ेषि, गॉस-मारकोफ र्सद्धांत, प्रसामान्य समीकरि,
न् यूितम र्ग ि आकलि एर्ं उिकी पररशुद्धता, एकमागी, द्वर्मागी एर्ं बत्रमागी र्गीकृत न्य ास में न्य ूितम र्ग ि र्सद्धातं
पर आधाररत अंतराल आकल तथा साथकि ता परीक्षि, समाश्रयि वर्चल ेषि रैणखक समाश्रयि, र्क्ररेखी समाश्रयि एर् ं
लांबबक बर्ुपद, बर्ु समाश्रयि, बर्ु एर्ं आंर्शक सर्संबधं , प्रसरि एर्ं सर्प्रसरि घटक आकलि, बर्ुचर प्रसामान्य बंटि,
मर्ालिोबबस-D2 एर् ं र्ॉटेर्लगं T2 आंकड े तथा उिका अिुप्रयोग एर् ं गुिधम ि वर्वर्त तकर वर्चल ेषि, वर्दर्त सर्संबंध,
मुख् य घटक वर्चल ेषि।
4 प्रनतचर्न लसद्धांत एि ं प्रर्ोग अलर्क्प :
क्स्थ र-समक्ष्ट एर्ं अचधसमक्ष्ट उपागमों की रूपरेखा, पररर्मत समक्ष्ट प्रनतचयि के वर्वर्त तकारी लक्षि, प्रानयकता प्रनतचयि
अर्भकल्प , प्रनतस् थापि के साथ या उसके बबिा सरल यादृक्च्छ क प्रनतचयि, स्त ररत यादृक्च्छ क प्रनतचयि, क्रमबद्ध
प्रनतचयि एर्ं इसकी क्षमता, गुच् छ प्रनतचयि, द्वर्चरि एर्ं बर्ुचरि प्रनतचयि, एक या दो सर्ायक चर शार्मल करत े
र्ुए आकलि की अिुपात एर् ं समाश्रयि वर्चधया,ं द्वर्प्रार्स्थ ा प्रनतचयि, प्रनतस् थापि के साथ या उसके बबिा आमाप
आिुपानतक प्रानयकता, र्ैसिे -र्रवर्ट्ज एर् ं र्ॉरवर्ट्ज-थाम्प सि आकलि, र्ॉरवर्ट्ज-थाम्प सि, आकलि के संदभ ि में ऋिेतर
प्रसरि आकलि, अप्रनतचयि त्रुदटयां, नियम प्रभार् निदश ि (द्वर्मागी र्गीकरि) यादृक्च्छ क एर् ं र्मचश्रत प्रभार् निदश ि
(प्रनतसेल समाि प्रेक्षि के साथ द्वर्मागी र्गीकरि) CRD, RBD, LSD एर् ं उिके वर्चल ेषि, अपूि ि ब्‍ल ॉक अर्भकल्प ,
लांबबकता एर् ं संतुलि की सकं ल्प िाएं, BIBD, अप्राप्त क्षेत्रक प्रवर्चध, बर्ु-उपादािी प्रयोग तथा बर्ु-उपादािी प्रयोग में
2n एर् ं 32 संकरि, वर्भत त क्षेत्र एर्ं सरल जालक अर्भकल्प िा, आंकडा रूपांतरि डकं ि का बर्ुपरासी परीक्षि।
प्रश्न पत्र – 2
1 औद्र्ोचगक सांक्ख्र्की :
प्रकक्रया एर् ं उत् पाद नियंत्रि, नियत्रं ि चाटों का सामान्य र्सद्धांत, चरों एर् ं गुिों के र्लए वर्र्भन्ि प्रकार के
नियंत्रि चाटि X, R, s, p, np एर् ं c - चाटि, संचयी योग चाटि, गुिों के र्लए एकश:, द्वर्श: बर्ुक एर् ं
अिुक्रर्मक प्रनतचयि योजिाएं, OC, ASN, AOQ एर्ं ATI र्क्र, उत् पादक एर्ं उपभोत ता जोणखम की118 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
संकल्प िाए,ं AQL, LTPD एर्ं AOQL, चरों के र्लए प्रनतचयि योजिा, डॉज-रोर्मगं सारिीयों का प्रयोग।
वर्चर् ास्य ता की संकल्प िा, वर्फलता दर एर्ं वर्चर् ास्य ता फलि, श्रेणियों, समांतर प्रिार्लयों एर् ं अन्य सरल
वर्न्य ासों की वर्चर् ास्य ता, िर्ीकरि घित् र् एर् ं िर्ीकरि फलि, वर्फलता प्रनतदश ि : चरघातांकी, वर्बुल,
प्रसामान्य , लॉग प्रसामान्य ।
आयु परीक्षि में समस्य ाए,ं चरघातांकी निदशों के र्लए खंडर्क्जति एर् ं रूंददत प्रयोग।
2 इष् टतमीकरर् प्रविचधर्ां :
संकक्रया वर्ज्ञाि में वर्र्भन्ि प्रकार के निदश,ि उिकी रचिा एर् ं र्ल की सामान्य वर्चधयां, अिकु ार एर् ं मॉण्ट े-
कालो वर्चधयां, रैणखक प्रोग्राम (LP) समस्य ा का सूत्रीकरि, सरल LP निदश ि एर्ं इसका आलखे ीय र्ल,
प्रसमुच् च् य प्रकक्रया, कृबत्रम चरों के साथ M-प्रवर्चध एर्ं द्वर्प्रार्स्थ ा वर्चध, LP का द्र्धै र्सद्धांत एर् ं इसकी
आचथकि वर्र्क्षा, सुग्रादर्ता वर्चल ेषि, पररर्र्ि एर् ं नियति समस्य ा, आयानतत खेल, दो-वय क्त त शून्य योग
खेल, र्ल वर्चधया ं (आलखे ीय एर्ं बीजीय)।
ह्रासशील एर्ं वर्कृत मदों का प्रनतस् थापि, समूर्ों एर्ं वय क्ष्ट प्रनतस् थापि िीनतयां, र्ैज्ञानिक सामग्री-सूची
प्रबंधि की संकल्प िा एर् ं सामग्री सूची समस्य ाओ ं की वर्चल ेषी संरचिा, अग्रता काल के साथ या उसके बबिा
निधािरिात् मक एर्ं प्रसंभावय मांगों के साथ सरल निदश,ि डैम प्रारूप के वर्शेष संदभ ि के साथ भंडारि निदश।ि
समांगी वर्वर्त त काल माकोर् श्रखंृ लाए,ं सक्रं मि प्रानयकता आव यर्ू , अर्स्थ ाओं एर् ं अभ्य नतप्राय प्रमेयों का
र्गीकरि, समांगी सततकाल, माकोर् श्रखंृ ला, प्र् ासो प्रकक्रया, पंक्त त र्सद्धांत के तत् र् M/M/1, M/M/K,
G/M/1 एर्ं M/G/1 पंक्त तयां।
कम् प् यूटरों पर SPSS जैसे जािे-मािे सांक्ख् यकीय सॉफ्टर्ेयर पैकेजों का प्रयोग कर सांक्ख् यकीय समस्य ाओ ं
के र्ल प्राप्त करिा।
3 मात्रात् मक अर्िु ास्त्र एिं राजकीर् आंक़ि े :
प्रर्क्ृत् त निधािरि, मौसमी एर्ं चक्रीय घटक, बॉत स-जेक्न्क ंस वर्चध, अिुपित श्रेिी परीक्षि, ARIMA निदशि
एर्ं स्र् समाश्रयी तथा गनतमाि माध्य घटकों का क्रम निधािरि, पूर्ािि ुमाि, सामान्य त: प्रयुत त सूचकांक-
लाक्स्प यर, पाश े एर् ं कफशर के आदश ि सूचकाकं , श्रंखृ ला आधार सूचकांक, सूचकांकों के उपयोग और सीमाए,ं
थोक कीमतों, उपभोत ता कीमतों, कृवष उत् पादि एर् ं औद्योचगक उत् पादि के सूचकांक, सूचकाकं ों के र्लए
परीक्षि-आिुपानतकता, काल-वर्पययि , उपादाि उत् क्रमि एर्ं र्त्ृ तीय।
सामान्य रैणखक निदश,ि साधारि न् यूितम र्ग ि एर्ं सामान्य ीकृत न्य ूितम र्ग,ि प्रात कलि वर्चधयां, बर्ुसरेखता
की समस्य ा, बर्ुसरेखता के पररिाम एर् ं र्ल, स्र् सर्बधं एर्ं इसका पररिाम, वर्क्षोभों की वर्षम वर्चार्लता
एर्ं इसका परीक्षि, वर्क्षोभों के स्र् ात्रंत् य का परीक्षि,
संरचिा की सकं ल्प िा एर् ं युगपत समीकरि निदश,ि अर्भनिधािरि समस्य ा-अर्भज्ञेयता की कोदट एर् ं क्रम
प्रनतबंध, प्रात कलि की द्वर्प्रार्स्थ ा न् यूितम र्ग ि वर्चध। भारत में जिसंख् या, कृवष, औद्योचगक उत् पादि,
वय ापार एर् ं कीमतों के संबंध में र्तमि ाि राजकीय सांक्ख् यकीय प्रिाली, राजकीय आंकडे ग्रर्ि की वर्चधयां,
उिकी वर्चर् सिीयता एर् ं सीमाए,ं ऐस े आंकडों र्ाल े मुख् य प्रकाशि, आंकडों के संग्रर्ि के र्लए क्जम्म ेर्ार
वर्र्भन्ि राजकीय अर्भकरि एर्ं उिकी प्रमुख काय।ि
4 जनसांक्ख्र्की एि ं मनोलमनत:
जिगििा, पजं ीकरि, NSS एर् ं अन्य सर्ेक्षिों स े जिसांक्ख् यकीय आंकड,ें उिकी सीमाए ं एर् ं उपयोग,
वय ाख् या, जन्म मरि दरों और अिुपातों की रचिा एर् ं उपयोग, जििक्षमता की माप, जिि दरें, रूग्ि ता
दर, मािकीकृत मत्ृ य ु दर, पूि ि एर्ं संक्षक्षप्त र्य सारणियां, जन्म मरि आकं डों एर् ं जिगििा वर्र्रणियों स े
र्य सारणियों की रचिा, र्य सारणियों के उपयोग, र्द्ृ चधघात एर्ं अन्य जिसंख् या र्द्ृ चध र्क्र, र्द्ृ चध घात
र्क्र समंजि, जिसंख्य ा प्रक्षेप, क्स्थ र जिसंख् या, क्स्थ रकल् प जिसंख् या, जिसांक्ख् यकीय प्राचलों के आकलि
में प्रवर्चधयां, मत्ृ य ु के कारि के आधार पर मािक र्गीकरि, स्र् ास्थ् य सर्ेक्षि एर् ं अस्प ताल आंकडों का
उपयोग। मापनियों एर् ं परीक्षिों के मािकीकरि की वर्चधया,ं Z- समंक, मािक समकं , T-समंक, शततमक[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 119
समंक, बुद्चध लक्ब्‍ध एर् ं इसका मापि एर्ं उपयोग, परीक्षि समकं ों की र्ैधता एर्ं वर्चर् सिीयता एर्ं इसका
निधािरि, मिोर्मनत में उपादाि वर्चल ेषि एर्ं पथवर्चल ेषि का उपयोग।
प्राणर् विज्ञान
प्रश्न पत्र - 1
1. अरज् जयकी और रज्ज यकी :
(क) वर्र्भन्ि फाइलों का उपर्गों तक र्गीकरि एर्ं संबंध; एसीलोमेटा और सीलोमेटा; प्रोटोस्ट ोम और
डयूटेरोस् टोम, बाइलेटरेर्लया और रेडडएटा, प्रोदटस्ट ा पेराजोआ, ओनिकोफोरा तथा र्ेर्मकॉरडाटा का
स्थ ाि; समर्मनत।
(ख) प्रोटोजोआ : गमन, पोषर् तर्ा जनन, ललगं पेरामीलिर्म, मॉनोलसक्स्ट स प्ल ाज् मोडडर्म तर्ा
लीिमेननर्ा के सामान्र् लक्षर् एि ं जीिन-ित्ृ त।
(ग) पोररफेरा : कंकाल, नालतंत्र तर्ा जनन।
(घ) नीडेररर्ा : बहयरूपता; रक्षा संरचनाएं तर्ा उनकी कक्रर्ाविचध; प्रिाल लर्क्त् तर्ा ं और उनका ननमाुर्,
गेटाजेनेलसस, ओबीललर्ा और औरीललर्ा के सामान्र् लक्षर् एि ं जीिन-ित्ृ त।
(ड.) प्ल ैटटहेक््म र्ीज : परजीिी अनयकूलन; फैलसओला तर्ा टीननर्ा के सामान्र् लक्षर् एि ं जीिन-ित्ृ त
तर्ा उनके रोगजनक लक्षर्।
(च) नेमेटहे्म ेंर्ीज : एस्क ेररस एि ं बचय ेरेररर्ा के सामान्र् लक्षर्, जीिन-ित्ृ त तर्ा परजीिी अनकय ूलन।
(छ) एनेलीडा : सीलोम और विखंडता, पॉलीकीटों में जीिन-विचधर्ां, नेरीस (नीऐंर्ीस), केंचआय (फेररटटमा)
तर्ा जोंक के सामान्र् लक्षर् तर्ा जीिन-ित्ृ त।
(ज) आर्थ्रोपोडा : क्रस्ट ेलिर्ा में डडबं प्रकार और परजीविता, आर्थ्रोपोडा (झींगा, नतलचट्टा तर्ा त्रबच् छय) में
दृक्ष्ट और श्ि सन; कीटों (नतलचचट्टा, मच्छ र, मक्ख ी, मधयमक्ख ी तर्ा नततली) में मयखांगों का
रूपांतरर्, कीटों में कार्ांतरर् तर्ा इसका हामोनी ननर्मन, दीमकों तर्ा मधय-मक्क्ख र्ों का सामाक्जक
वर् िहार।
(झ) मोलस्क ा : अिन, श्ि सन, गमन, लैमेललडेन्स , पाइला तर्ा सीवपर्ा के सामान्र् लक्षर् एिं जीिन-
ित्ृ त, गैस्र ोपोडों में ऐंठन तर्ा अवर् ाितनु ।
(ञ) एकाइनोडमेंटा : अिन, श्ि सन, गमन, डडब्‍ ब प्रकार, एस्ट ीररर्स के सामान्र् लक्षर् तर्ा जीिन-ित्ृ त।
(ट) प्रोटोकॉडेटा : रज् जयककर्ों का उदर्ि, िेककर्ोस्ट ोमा तर्ा हडमु ाननर्ा के सामान्र् लक्षर् तर्ा जीिन-
ित्ृ त।
(ठ) पाइसीज : श्ि सन, गमन तर्ा प्रिासन।
(ड) एक्म्फ त्रबर्ा : चतयष् पादों का उद्र्ि, जनकीर्। देखर्ाल, िािकांतरर्।
(ढ) रेप्ट ीललर्ा िग ु : सरीसपृ ों की उत् पनत, करोटट के प्रकार, स्फ ेनोडॉन तर्ा मगरमच् छों का स्र् ान।
(ि) एर्ीज; पक्षक्षयों का उद्भर्, उड्डयि-अिुकूलि तथा प्रर्ासि।
(त) मैमेललर्ा : स्त नधाररर्ों का उद्र्ि, दंतविन्र् ास, अंडा देने िाल े स्त नधाररर्ों, कोष्ठ ाधारी, स्त नधाररर्ों,
जलीर् स्त नधाररर्ों तर्ा प्राइमेटों के सामान्र् लक्षर्, अंत:स्रािी ग्रंचर्र्ां (पीर्ूष ग्रंचर्, अिटय ग्रंचर्,
परािटय िंचर्, अचधिक्ृ क ग्रंचर् अग्न् र् ािर्, जनन ग्रंचर्) तर्ा उनमें अंतसंबंध।
(थ) कशेरूकी प्रणियों के वर्र्भन्ि तंत्रों का तुलिात् मक, कायाित् मक शरीर (अध्य ार्रि तथा इसके व यत्ु पाद,
अंत: कंकाल, चलि अंग, पाचि तंत्र, चर् सि तंत्र, हृदय तथा मर्ाधमिी चापों सदर्त पररसंचारी तंत्र,
मूत्र-जिि तंत्र, मक्स्त ष्क तथा ज्ञािेक्न्र यां (आखं तथा काि)।
2. पाररक्स्र् नतकी:
(क) जीर्िमंडल: जीर्िमंडल की सकं ल्प िा; बायोम, जैर्भूरसायि चक्र, ग्रीि र्ाउस प्रभार् सदर्त र्ातार्रि
में मािर् प्रेररत पररर्तिि , पाररक्स्थ नतक अिक्रु म, जीर्ोम तथा ईकोटोि। सामुदानयक पाररक्स्थ नतकी।
(ख) पाररतंत्र की संकल्प िा, पाररतंत्र की संरचिा एर्ं काय,ि पाररतंत्र के प्रकार, पाररक्स्थ नतक अिुक्रम,
पाररक्स्थ नतक अिुकूलि।
(ग) समक्ष्ट , वर्शेषताएं, समक्ष्ट गनतकी, समक्ष्ट क्स्थ रीकरि।
(घ) प्राकृनतक संसाधिों का जैर् वर्वर्धता एर् ं वर्र्धता संरक्षि।
(ड.) भारत का र्न्य जीर्ि।
(च) संपोषिीय वर्कास के र्लए सुदरू सुग्रार्ीकरि।
(छ) पयािर्रिीय जैर्निम् िीकरि, प्रदषू ि तथा जीर्मंडल पर इसके प्रभार् एर्ं उसकी रोकथाम।
3. जीि पाररक्स्र् नतकी :120 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
(क) वय र्र्ार: संर्ेदी निस् यंदि, प्रनतसंर्ेददता, चचनि उद्दीपि, सीखिा एर् ं स्म नृत, र्क्ृत् त, अभ्य ास,
प्रािुकूलि, अध्य ंकि।
(ख) चालि में र्ामोंिों की भूर्मका, सचं ेति प्रसार में फीरोमोिों की भूर्मका : गोपकता, परभक्षी पर्चाि,
परभक्षी तौर तरीके, प्राइमेटों में सामाक्जक सोपाि, कीटों में सामाक्जक संगठि।
(ग) अर्भवर्न्य ास, संचालि, अभीगर्ृ , जैवर्क लय; जैवर्क नियतकार्लकता, ज् र्रीय, ऋतुपरक तथा
ददर्सप्राय लय।
(घ) यौि द्र्द्ं र्, स्र् ाथपि रता, िातेदारी एर्ं परोपकाररता समेत प्रािी-वय र्र्ार के अध्य यि की वर्चधयां।
4. आचर्कु प्राणर् विज्ञान :
(क) मधुमत खी पालि, रेशमकीट पालि, लाखकीट पालि, शफरी संर्ध,ि सीप पालि, झींगा पालि, कृर्म
संर्ध।ि
(ख) प्रमुख सक्रं माक एर् ं संचरिीय रोग (मलेररया, फाइलेररया, क्षय रोग, र्ैजा तथा एड्स), उिके र्ार्क,
रोगािु तथा रोकथाम।
(ग) पशुओं तथा मर्ेर्शयों के रोग, उिके रोगाििु (र्ेलर्मन्थ स) तथा र्ार्क (चचचं डी, कुटकी, टेबेिस,
स्ट ोमोक्त सस)।
(घ) गन्िे के पीडक (पाइररला परपुर्सएला), नतलर्ि का पीडक (ऐककया जिाटा) तथा चार्ल का पीडक
(र्सटोफलस ओररजे) ।
(ड.) पारजीिी जंतु।
(च) चचककत् सकीय जैर् प्रौद्योचगकी, मािर् आिुर्ंर्शक रोग एर् ं आिुर्ंर्शक काउंर्सलंग, जीि चचककत् सा।
(छ) वर्वर्ध जैर् प्रौद्योचगकी।
5. जैिसांक्ख् र्की :
प्रयोगों की अर्भकल्प िा : निराकरिी पररकल् पिा; सर्संबंध, समाश्रयि, केन्र ीय प्रर्क्ृत् त का वर्तरि एर् ं
मापि, काई-स्क र्ेयर, वर्द्याथी-टेस्ट , एफ-टेस्ट (एकमागी तथा द्वर्मागी एफ-टेस्ट )।
6. उपकरर्ीर् पद्धनत :
(क) स्प ेत ट्मी प्रकाशमावपत्र प्रार्स्थ ा वर्पयािस एर् ं प्रनतदीक्प्त सूक्ष् म दर्शकि ी, रेडडयोऐक्त टर् अिुरेखक, रतु
अपकेक्न्र त्र, जले एलेत ट्ोफोरेर्सस, PCR, ALISA, FISH एर्ं गिु सूत्रपेंदटगं ।
(ख) लेक्तट्ॉि सूक्ष् मदशी (TEM, SEM)।
प्रश्न पत्र - 2
1. कोलिका जीि विज्ञान :
(क) कोर्शका तथा इसके कोर्शकांगों (केंरक, प्ल ाज् मका, णझल्ल ी, माइटोकौंडरया, गॉल्ज ीकाय, अंतरिवय ी
जार्लका, राइबोसोम तथा लाइसोसोम्स ) की संरचिा एर्ं काय,ि कोर्शका-वर्भा (समसूत्री तथा अद्िधसूत्री),
समसूत्री तकुि तथा समसूत्री तंत्र, गुिसूत्र गनत क्रोमोसोम प्रकार पॉर्लटीि एर् ं लैव्रश, क्रोमैदटि की
वय र्स्थ ा, कोर्शकाचक्र नियमि।
(ख) न्यूत लीइक अम्ल सांक्स्थ नतकी, DNA अिकु ल् प, DNA प्रनतकृनत, अिुलेखि, RNA प्रक्रमि,
स्थ ािांतरि, प्रोटीि र्लि एर् ं पररर्र्ि।
2. आनयिंलिकी :
(क) जीि की आधुनिक संकल्पिा, वर्भत त जीि, जीि-नियमि, आिुर्ंर्शक-कूट।
(ख) र्लगं गुिसूत्र एर्ं उिका वर्कास, रोसोकफला तथा मािर् में र्लगं -निधािरि।
(ग) र्ंशागनत के मेंडलीय नियम, पुियोजि, सर्लग्रता, बजर्ुयुग् म वर्कल्प ों, रतत समूर्ों की आिुर्ंर्शकी,
र्ंशार्ली वर्चल ेषि, मािर् में र्ंशागत रोग।
(घ) उत् पररर्तिि तथा उत् पररर्तजि िि।
(ड.) पुियोगज DNA प्रौद्योचगकी, र्ार्कों के रूप में प्ल ैजर्मड्स, कॉसर्मड्स, कृबत्रम गुिसूत्र, पारजीिी,
DNA त लोनिगं तथा पूि ि त लोनिगं (र्सद्धांत तथा कक्रया पद्धनत)।
(च) प्रोकैररयोट्स तथा यूकैररयोट्स में जीि नियमि तथा जीि अर्भवय क्त त।
(छ) संकेत अि,ु कोर्शका मत्ृ य ु, संकेति पथ में दोष तथा पररिाम।
(ज) RFLP, RAPD एर् ं AFLP तथा कफंगरवप्रदटगं में अिुप्रयोग, राइबोजाइम प्रौद्योगकी, मािर् जीिोम
पररयोजिा, जीिोर्मत स एर् ं प्रोटोर्मत स।
3. विकास :
(क) जीर्ि के उद्दभर् के र्सद्धांत[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 121
(ख) वर्कास के र्सद्धांत; प्राकृनतक र्रि, वर्कास में पररर्तिि की भूर्मका, वर्कासात्म क प्रनतरूप, आक्ण्र्क
राइर्, अिुर्रि वर्र्भन्ि ता, पथृ तक रि एर्ं जानत उद्भर्ि।
(ग) जीर्ाचम आंकडों के प्रयोग स े घोड,े र्ाथी तथा मािर् का वर्कास।
(घ) र्ाडी-र्ीिबग ि नियम।
(ड.) मर्ाद्र्ीपीय वर्स्थ ापि तथा प्रणियों का वर्तरि।
4. िगीकरर्-विज्ञान :
(क) प्राणिर्ैज्ञानिक िामार्ली, अंतरािष्ट् ीय नियम, त लैडडक्स्ट त स, र्ाक्ण्र्क र्चगकि ी एर् ं जैर् वर्वर्धता।
5. जीि रसार्न :
(क) काबोंर्ाइरेटों, र्साओ,ं र्साअम्ल ों एर्ं कोलेस्ट ेरॉल, प्रोटीिों एर् ं अमीिों अम्ल ों, न् यूक्त लइक अम्ल ों की
संरचिा एर् ं भूर्मका, बायो एिजेदटत स।
(ख) ग्ल ाइकोलाइर्सस तथा क्रब्‍स चक्र, ऑत सीकरि तथा अपचयि, ऑत सीकरिी फास्फ ोररलेशि, ऊजा ि
संरक्षि तथा वर्मोचि, ATP चक्र, चक्रीय AMP – इसकी संरचिा तथा भूर्मका।
(ग) र्ामोि र्गीकरि (स्ट ेराइड तथा पप्े ट ाइड र्ामोि), जैर् संचल ेषि तथा काय।ि
(घ) एंजाइम: कक्रया के प्रकार तथा कक्रया वर्चधयां।
(ड.) वर्टार्मि तथा को-एंजाइम।
(च) इम् यूिोग्ल ोब्‍ यूर्लि एर् ं रोधक्षमता।
6. कानर्कु ी (स्त नधाररर्ों के वििेष संदर् ु में) :
(क) रतत की सघं टिा तथा रचक, मािर् में रतत समूर् तथा RH कारक, स्क ंदि के कारक तथा कक्रया
वर्चध; लोर् उपापचय, अम्ल क्षारक साम्य , तापनियमि, प्रनतस् कंदक।
(ख) र्ीमोग्ल ोबबि: रचिा प्रकार एर् ं ऑत सीजि तथा काबिि डाईऑत साइड पररर्र्ि में भूर्मका।
(ग) पाचि एर् ं अर्शोषि : पाचि में लार ग्रंचथयों, चकृत, अग्न् य ाशय तथा आंत्र ग्रंचथयों की भूर्मका।
(घ) उत् सजिि : िफे ाि तथा मूत्र वर्रचि का नियमि; परसरि नियमि एर्ं उत् सजी उत् पाद।
(ड.) पेशी: प्रकार, कंकाल पेर्शयों की संकुचि की कक्रया वर्चध, पेर्शयों पर वय ायाम का प्रभार्।
(च) न् यरू ॉि: तंबत्रका आर्ेग - उसका चालि तथा अंतग्रंथिी सचं रि: न्य ूरोट्ांसमीटर।
(छ) मािर् में दृक्ष्ट , श्रर्ि तथा घ्रािबोध।
(ज) जिि की कानयकि ी, मािर् में यौर्िारंभ एर् ं रजोनिर्क्ृत् त।
7. पररिधनु जीिविज्ञान :
(क) युग् मक जिि; शुक्र की रचिा, ममै ेर्लयि शुक्र की पात्र े एर् ं जीर् े धाररता। अंड जिि, पूि ि शत तता,
निषेचि, माफोजेनिसस एर् ं माफोजेि, ब्‍ल ास्ट ोजेनिसस, शरीर अक्ष रचिा की स्थ ापिा, फेट मािचचत्र,
मेढ़क एर् ं चजू े में गेस् टुलेशि, चूज े में वर्कासाधीि जीि, अंगांतरक जीि, आखं एर् ं हृदय का वर्कास,
स्त नियों में अपरा।
(ख) कोर्शका र्शं परंपरा, कोर्शका-कोर्शका अन्य ोन्य कक्रया, आिुर्ंर्शक एर्ं प्रेररत वर्रूपजिकता, एंजीवर्या
में कायांतरि के नियंत्रि में र्ायरोक्त सि की भूर्मका, शर्कीजिि एर्ं चचरभ्रूण् साता, कोर्शका मत्ृ य ु,
कालप्रभार्ि।
(ग) मािर् में वर्कासीय जीि, पात्र े निषेचि एर्ं भ्रूि अतं रि, त लोनिगं ।
(घ) स्ट ेमकोर्शका : स्रोत, प्रकार एर्ं मािर् कल्य ाि में उिका उपयोग।
(ड.) जानत अर्तिि नियम।
पररलिष्ट – II
र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा - 2025 के माध्यम से क्जि सेर्ाओं में भती की जािी र्ै उिसे संबंचधत संक्षक्षप्त वर्र्रि केर्ल उम्मीदर्ारों की सामान्य
जािकारी के र्लए यर्ां इसके बाद दी गई र्ैं। प्रत्येक सेर्ा स े सबं ंचधत वर्र्रि भी संबंचधत संर्ग ि नियंत्रि प्राचधकाररयों की र्ेबसाइट पर
उपलब्‍ध कराया जाएगा। इि र्ेबसाइटों का र्लकं कार्मकि एर् ं प्रर्शक्षि वर्भाग की र्ेबसाइट (www.dopt.gov.in) में ददए गए र्ाइपरर्लकं
के माध्यम स े उपलब्‍ध कराया जाएगा। प्रत्येक सेर्ा के सेर्ा संबधं ी मामले वर्र्शष्ट नियमों और वर्नियमों के अध्यधीि र्ोते र्ैं और र्े
ककसी प्रकार का संदेर् र्ोिे पर लाग ू र्ोंगे।
टटप्पर्ी-I: प्रनतर्ागी सेिाओं में दानर्त्िों की प्रकृनत अचधकारी द्िारा धाररत पद के अनयसार लर्न्न होती है, अर्ातु ्विलर्न्न सेिाओ ं
में ननर्यक्क्त के ललए चर्ननत उम्मीदिारों द्िारा धाररत ककए जान े िाले पदों के दानर्त्ि अलग-अलग होते हैं।122 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
टटप्पर्ी-II: चर्ननत उम्मीदिारों की ननर्यक्क्त ककसी सेिा के ललए ननटदुष्ट अिचध के ललए पररिीक्षा पर की जा सकती है। जब तक
अन्र्र्ा ननटदुष्ट न हो, िब्‍द "पररिीक्षार्ी" र्ा "पररिीक्षाधीन अचधकारी" र्ा "ऑकफसर रेनी" र्ी पररिीक्षा पर ननर्यक्त अचधकारी हैं।
1. र्ारतीर् प्रिासननक सेिा:
(क) नियुक्ततया ं दो र्ष ि की अर्चध के र्लए पररर्ीक्षा आधार पर की जाएंगी क्जस े कनतपय शतों के अध्यधीि बढ़ाया भी जा सकेगा।
नियुतत अचधकाररयों को पररर्ीक्षा की अर्चध में केन्र सरकार के निियि के अिुसार निक्चचत स्थाि पर और निक्चचत रीनत स े प्रर्शक्षि
लेिा र्ोगा और निक्चचत परीक्षाए ं पास करिी र्ोंगी।
(ख) यदद सरकार की राय में ककसी पररर्ीक्षाधीि अचधकारी का काय ि या आचरि सन्तोषजिक ि र्ो या उसे देखते र्ुए उसके कायकि ुशल
र्ोिे की संभार्िा ि र्ो, तो सरकार उस अचधकारी को तत्काल सेर्ामुतत कर सकती र्ै या जैसा भी मामला र्ो, उस अचधकारी को स्थाई
पद पर प्रत्यार्नतति कर सकती र्ै क्जस पर उस अचधकारी का पुिग्रर्ि िाचधकार र्ै अथर्ा र्ोगा, बशते कक उतत सेर्ा में नियुक्तत से पर्ल े
उस अचधकारी पर लाग ू नियमों के अंतगति पुिग्रर्ि िाचधकार निलंबबत ि कर ददया गया र्ो।
(ग) पररर्ीक्षा अर्चध के संतोषजिक रूप से पूरा र्ोि े पर सरकार अचधकारी को सेर्ा में स्थाई कर सकती र्ै यदद सरकार की राय में उस
अचधकारी का काय ि या आचरि सतं ोषजिक ि र्ो तो सरकार उस अचधकारी को या तो सेर्ामुतत कर सकती र्ै या उसकी पररर्ीक्षा अर्चध
को क्जतिा उचचत समझे कुछ शतों के साथ और बढ़ा सकती र्ै।
(घ) भारतीय प्रशासनिक सेर्ा के अचधकारी स े केन्र सरकार या राज्य सरकार के अंतगति भारत में या वर्देश में ककसी भी स्थाि पर
सेर्ाएं प्रदाि करिे के र्लए उत्तरदायी र्ोंगे।
(ड.) भारतीय प्रशासनिक सेर्ा के वर्र्भन्ि ग्रेडों से संबद्ध प े बैण्ड तथा ग्रेड प े :-
क्र. स.ं ग्रेड लेिल/ िते न मान
1. कनिष्ठ र्ेतिमाि लेर्ल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)
2. र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)
3. कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)
4. चयि ग्रेड लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)
5. सुपर समय र्ेतिमाि लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)
6. एचएजी र्ेतिमाि लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)
7. शीष ि र्ेतिमाि लेर्ल-17 (रु. 2,25,000)
टटप्पर्ी: पररिीक्षाधीन अचधकारी की सेिा कननष्ठ समर् िेतनमान में प्रारंर् होगी और पररिीक्षाधीन अिचध को कननष्ठ समर् िेतनमान
में िेतन िद्ृ चध र्ा पेंिन, छयट्टी आटद के ललए चगनन े की अनमय नत होगी ।
(च) मंहगाई र्त्ता:- केन्द्र सरकार द्िारा समर्-समर् पर जारी ककए गए आदेिों के अनयसार अणखल र्ारतीर् सेिाए ं (मंहगाई र्त्ता)
ननर्मािली, 1972 के अध्र्धीन होगा।
(छ) र्विष्र् ननचध:- र्ारतीर् प्रिासननक सेिा के अचधकारी समर्-समर् पर सिं ोचधत अणखल र्ारतीर् सेिा (र्विष्र् ननचध) ननर्मािली,
1955 से िालसत होत े हैं ।
(ज) छयट्टी:-र्ारतीर् प्रिासननक सिे ा अचधकारी समर्-समर् पर सिं ोचधत अणखल र्ारतीर् सेिा (छयट्टी) ननर्मािली, 1955 द्िारा िालसत
होते हैं।
(झ) चचककत्सा पररचर्ाु:- र्ारतीर् प्रिासननक सिे ा के अचधकारी समर्-समर् पर सिं ोचधत अणखल र्ारतीर् सेिा (चचककत्सा पररचर्ा)ु
ननर्मािली, 1954 के अंतगतु प्राप्त चचककत्सा पररचर्ा ु की सयविधाएं प्राप्त करने के हकदार है।
(ञ) सेिाननिवृत्त लार्.- लसविल सेिा परीक्षा के आधार पर ननर्क्य त ककए गए र्ारतीर् प्रिासननक सेिा के अचधकारी समर्-समर् पर
संिोचधत अणखल र्ारतीर् सेिा (मत्ृ र् य सह सेिाननिवृत्त लार्) ननर्मािली, 1958 द्िारा िालसत होत े हैं ।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 123
2. र्ारतीर् विदेि सेिा:-
(क) कनिष्ठ समय र्ेतिमाि में 2 र्ष ि की पररर्ीक्षा पर नियुक्तत की जाएगी क्जसे आर्चयकता र्ोि े पर बढ़ाया जा सकता र्ै । नियतु त
अचधकारी को भारत में प्रर्शक्षि प्राप्त करिा र्ोगा और इसके पचचात, उन्र्ें वर्देश में भारतीय दतू ार्ास में ततृ ीय सचचर् के तौर पर
तैिात ककया जा सकता र्ै क्जसस े कक उन्र्ें आबंदटत अनिर्ाय ि वर्देशी भाषा में प्रर्शक्षि ददया जा सके। पररर्ीक्षा की अर्चध के दौराि,
अथर्ा उसमें र्द्ृ चध र्ोि े पर सेर्ा में स्थायीकरि र्ेतु पात्र बििे से पूर्,ि अचधकाररयों को अपिी प्रर्शक्षि की अर्चध के दौराि एक अथर्ा
अचधक ऐसी वर्भागीय परीक्षाओ ं और परीक्षिों को पास करिा र्ोगा क्जन्र्ें सरकार पररर्ीक्षा अर्चध को संतोषजिक रूप स े पूरा करि े र्ेत ु
ककसी शत ि के अिुसार उपयुतत समझे।
(ख) सरकार की संतुक्ष्ट के अिुरूप अपिी पररर्ीक्षा अर्चध के समाप्त र्ोि े और निधािररत परीक्षा पास करि े पर, अचधकारी प्रर्शक्षु को
उसकी नियुक्तत में स्थायी ककया जाता र्ै। तथावप, यदद उिका काय ि अथर्ा आचरि असंतोषजिक पाया जाता र्ै, तो सरकार उन्र्ें सेर्ा
से काय-ि मुतत कर सकती र्ै अथर्ा ऐसी अर्चध के र्लए जैसा कक र्र् उचचत समझें, उिकी परीर्ीक्षा अर्चध को बढ़ाया जा सकता र्ै।
(ग) यदद सरकार की राय में, ककसी पररर्ीक्षाधीि अचधकारी का काय ि या आचरि संतोषजिक ि र्ो तो उस े देखत े र्ुए उसके वर्देश सर्े ा
के र्लए उपयुतत र्ोि े की संभार्िा ि र्ो तो सरकार उसे तत्काल सेर्ा मुतत कर सकती र्ै या यदद उिका कोई मूल पद र्ो, उन्र्ें उस
पद पर प्रत्यार्नतति कर सकती र्ै।
(घ) र्ेतिमाि :
क्र.सं. ग्रेड लेिल/ िते न मान
1. कनिष्ठ र्ेतिमाि लेर्ल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)
2. र्ररष्ठ र्ेतिमाि लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)
3. कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)
4. ग्रेड IV लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)
5. ग्रेड III लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)
6. ग्रेड II लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)
7. ग्रेड I लेर्ल-17 (रु. 2,25,000)
टटप्पर्ी I : अचधकारी प्रलिक्षय को पररिीक्षा की अिचध के समर् को अिकाि, पेंिन अर्िा समर् िेतनमान में िेतनिद्ृ चध के ललए
गर्ना करन े की अनमय नत दी जाएगी।
टटप्पर्ी II : पररिीक्षा के दौरान िावषकु िेतनिद्ृ चध पररिीक्षार्ी के ननधाुररत परीक्षा, र्टद कोई हो, उत्तीर् ु करने तर्ा सरकार की संतयक्ष्ट
के अनयरूप प्रगनत दिानु े पर होगी।
टटप्पर्ी III : र्ारतीर् विदेि सिे ा में ननर्यक्क्त स े पूि,ु मूल पद में पदािचध के अनतररक्त ककसी स्र्ार्ी पद पर कार्रु त सरकारी
कमचु ारी का िेतन मूल ननर्म 22-ख (i) के प्रािधानों के अध्र्धीन विननर्लमत ककर्ा जाएगा ।
(ड.) भारतीय वर्देश सेर्ा के अचधकारी को भारत अथर्ा वर्देश में कर्ीं भी तिै ात ककया जा सकता र्ै।
(च) भारतीय दतू ार्ास और वर्देश में र्ाणिज्य दतू ार्ास में सेर्ा के दौराि आईएफएस अचधकाररयों को उिके रैंक के अिरूु प वर्देश भत्ता
प्रदाि ककया जाता र्ै ताकक अचधकारी के तैिाती स्थल पर उसके निर्ास की अनतररतत लागत के साथ-साथ वर्देश में सेर्ारत रर्त े र्ुए
घरेलू खच ि को समायोक्जत ककया जा सके।इसके अनतररतत इि अचधकाररयों को निम्िर्लणखत सुवर्धाएं भी प्रदाि की जाती र्:ैं
(i) राजिनयक रैंक के अिसु ार निःशुल्क आर्ास
(ii) सर्ायता प्राप्त चचककत्सा पररचयाि प्रिाली के तर्त चचककत्सा पररचयाि सुवर्धाएं।
(iii) अचधकारी की वर्देश में प्रत्येक तैिाती की अर्चध के दौराि समान्यतः स्र्य ं के र्लए तथा पररर्ार के प्रत्येक र्कदार सदस्य
को गर्ृ छुट्टी पैकेज के एक सेट के अनतररतत आपात क्स्थनत में भारत की यात्रा करिे के र्लए स्र्यं या उिके पररर्ार के
ककसी र्कदार सदस्य र्ेत ु दो एकल आपातकालीि पास प्रदाि ककए जात े र्ैं।124 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
(iv) भारत में अध्ययिरत 6 स े 22 र्ष ि के बीच की आय ु के बच्चों र्ेतु छुट्टी के दौराि वर्देश में निर्ास कर रर्े उिके माता-
वपता से र्मलि े र्ेत ु कुछ शतों के अधीि र्ावषकि र्ापसी (ररटि)ि र्र्ाई यात्रा सुवर्धा।
(v) अचधकारी की तैिाती र्ाल े स्थल पर 3 से 20 र्ष ि के बीच की आय ु र्ाल े अचधकतम दो बच्चों के र्लए वर्देश मंत्रालय द्र्ारा
अिुमोददत ककसी भी स्कूल में अध्ययि र्ेत ु बाल र्शक्षा भत्ता।
(छ) इस सेर्ा के सदस्यों पर समय-समय पर यथासशं ोचधत केन्रीय र्सवर्ल सेर्ा (छुट्टी) नियमार्ली 1972) के प्रार्धाि कनतपय
आशोधिों के साथ लाग ू र्ोंगे । भारतीय वर्देश सेर्ा (पीएलसीए) नियमार्ली, 1961 के तर्त, वर्देश सेर्ा के र्लए, भारतीय वर्देश सेर्ा
अचधकारी सीसीएस (छुट्टी) नियमार्ली, 1972 के तर्त वर्देश में की गई प्रभार्ी सेर्ा के र्लए ग्रानय अक्जति अर्काश के 50 प्रनतशत
अनतररतत अर्काश के पात्र र्ोंगे ।
(ज) सेर्ानिर्वृत्त लाभ समय-समय पर यथासंशोचधत भारत सरकार के मािदंडों के अिुसार र्ोंगे।
3. र्ारतीर् पयललस सेिा :
(क) नियुक्तत पररर्ीक्षा पर की जाएगी क्जसकी अर्चध दो र्ष ि की र्ोगी उसे कनतपय शतों के अध्यधीि बढ़ाया भी जा सकेगा। नियतु त
अचधकाररयों की पररर्ीक्षा की अर्चध में भारत सरकार के निियि अिुसार निक्चचत स्थाि पर और निक्चचत रीनत स े वर्दर्त प्रर्शक्षि लिे ा
र्ोगा और निक्चचत परीक्षाए ं पास करिी र्ोंगी ।
(ख) यदद सरकार की राय में ककसी पररर्ीक्षाधीि अचधकारी का काय ि या आचरि सन्तोषजिक ि र्ो या उसे देखते र्ुए उसके कायकि ुशल
र्ोिे की संभार्िा ि र्ो, तो सरकार उस अचधकारी को तत्काल सेर्ामुतत कर सकती र्ै या यथाक्स्थनत उस अचधकारी को स्थाई र्ापस
भेज सकती र्ै क्जस पर उस अचधकारी का पुिग्रर्ि िाचधकार र्ै अथर्ा र्ोगा, बशत े कक उतत सेर्ा में नियुक्तत स े पर्ल े उस अचधकारी पर
लागू नियमों के अंतगति पुिग्रर्ि िाचधकार निलंबबत ि कर ददया गया र्ो ।
(ग) पररर्ीक्षा अर्चध के संतोषजिक रूप से पूरा र्ोि े पर सरकार अचधकारी को सेर्ा में स्थाई कर सकती र्ै यदद सरकार की राय में उस
अचधकारी का काय ि या आचरि सतं ोषजिक ि र्ो तो सरकार उस अचधकारी को या तो सेर्ामुतत कर सकती र्ै या उसकी पररर्ीक्षा अर्चध
को क्जतिा उचचत समझे कुछ शतों के साथ बढ़ा सकती र्ै।
(घ) भारतीय पुर्लस सेर्ा के अचधकारी स े केन्र सरकार या राज्य सरकार के अंतगति भारत में या वर्देश में ककसी भी स्थाि पर सेर्ा
प्रदाि करि े के र्लए उत्तरदायी र्ोंगे।
(ङ) र्ेतिमाि :
क्र.सं. ग्रेड लेिल/ िते न मान
1. कनिष्ठ र्ेतिमाि लेर्ल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)
2. र्ररष्ठ र्ेतिमाि
(i) र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)
(ii) कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)
(iii) चयि ग्रेड लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)
3. सुपर समय र्ेतिमाि
(i) पुर्लस उप मर्ा निदेशक लेर्ल-13 क (रु. 1,31,100 - 2,16,900)
(ii) पुर्लस मर्ा निदेशक लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)
4. सुपर समय र्ेतिमाि स े ऊपर
(i) अपर पुर्लस मर्ा निदेशक लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)
(ii) उच्चतर प्रशासनिक ग्रेड + र्ेतिमाि लेर्ल-16 (रु. 2,05,400 - 2,24,400)
(iii) शीष ि र्ते िमाि लेर्ल-17 (रु. 2,25,000)
टटप्पर्ी: पररर्ीक्षाधीि अचधकाररयों की सेर्ा कनिष्ठ समय र्ेतिमाि में प्रारंभ र्ोगी और पररर्ीक्षा पर बबताई गई अर्चध को समय र्ेतिमाि
में र्ेति र्द्ृ चध या पेंशि, छुट्टी आदद के र्लए चगिि े की अिमु नत र्ोगी ।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 125
(च) मंहगाई र्त्ता:- केन्र सरकार द्र्ारा समय-समय पर जारी ककए गए आदेशों के अिुसार अणखल भारतीय सेर्ाए ं (मंर्गाई भत्ता)
नियमार्ली, 1972 के अध्यधीि र्ोगा।
(छ) र्विष्र् ननचध:- भारतीय प्रशासनिक सेर्ा के अचधकारी समय-समय पर सशं ोचधत अणखल भारतीय सेर्ा (भवर्ष्य निचध) नियमार्ली,
1955 से शार्सत र्ोत े र्ैं ।
(ज) छयट्टी:-भारतीय प्रशासनिक सर्े ा अचधकारी समय-समय पर सशं ोचधत अणखल भारतीय सेर्ा (छुट्टी) नियमार्ली, 1955 द्र्ारा शार्सत
र्ोते र्ैं।
(झ) चचककत्सा पररचयाि:- भारतीय प्रशासनिक सेर्ा के अचधकारी समय-समय पर संशोचधत अणखल भारतीय सेर्ा (चचककत्सा पररचयाि)
नियमार्ली, 1954 के अंतगति प्राप्त डातटरी पररचयाि की सुवर्धाएं पािे का र्क र्ै।
(ञ)सेर्ानिर्वृत्त लाभ.- प्रनतयोचगता परीक्षा के आधार पर नियुतत ककए गए भारतीय प्रशासनिक सेर्ा के अचधकारी समय-समय पर संशोचधत
अणखल भारतीय सेर्ा, (मत्ृ यु सर् सेर्ानिर्वृत्त लाभ) नियमार्ली, 1958 द्र्ारा शार्सत र्ोते र् ैं ।
4. र्ारतीर् लेखा परीक्षा सेिा तर्ा लखे ा सेिा :-
(क) नियुक्ततया ं दो र्ष ि की अर्चध के र्लए पररर्ीक्षा आधार पर की जाएंगी परन्तु अचधकारी द्र्ारा निधािररत वर्भागीय पररक्षाएं पास ि
ककए जाि े पर स्र्यं को नियर्मत ककए जािे के योग्य र्सद्ध ि ककए जािे पर पररर्ीक्षा की अर्चध को बढाया भी जा सकता र्ै।ककसी
अचधकारी द्र्ारा तीि र्ष ि की अर्चध तक वर्भागीय परीक्षाए ं पास करिे में लगातार वर्फल रर्िे पर उसकी नियुक्तत समाप्त कर दी
जाएगी अथर्ा जैसा भी मामला र्ो, सेर्ा में अपिी नियुक्तत स े पूर् ि नियमों के अधीि क्जस स्थाई पद पर उसका पिु ग्रर्ि ि अचधकार र्ोगा,
उस पद पर उसे र्ापस भेजा जा सकता र्ै।
(ख) यदद सरकार अथर्ा नियंत्रक और मर्ा-लेखा परीक्षक की राय में, पररर्ीक्षाधीि अर्चध के दौराि ककसी अचधकारी का काय ि या आचरि
संतोषजिक ि र्ो या यर् दशािता र्ो कक अचधकारी के कायकि ुशल र्ोिे की सभं ार्िा िर्ीं र्ै, तो सरकार अचधकारी को सीधे काय-ि मुतत
ककया जा सकता र्ै या अचधकारी को ऐसे स्थायी पद, क्जस पर अचधकारी का पुिग्रर्ि िाचधकार र्ो अथर्ा उस सेर्ा में अचधकारी की
नियुक्तत स े पर्ल े धारिाचधकार का समापि करि े र्ाल े नियमों के अधीि उस अचधकारी द्र्ारा धाररत पद, जैसा भी मामला र्ो, पर
र्ापस भजे ा जा सकता र्ै।
(ग) पररर्ीक्षा की अर्चध के समापि पर, सरकार या भारत के नियंत्रक और मर्ालेखा परीक्षक, जैसा भी मामला र्ो, अचधकारी की
नियुक्तत को स्थाई ककया जा सकता र्ै या यदद अचधकारी का काय ि या आचरि सरकार या भारत के नियंत्रक और मर्ालेखा परीक्षक की
राय में, जैसा भी मामला र्ो, सतं ोषजिक िर्ीं पाया जाता र्ै, तो सरकार या तो अचधकारी को सर्े ा स े मतु त कर सकती र्ै या ऐसी
पररर्ीक्षा की अर्चध को उतिा आगे बढ़ा सकती र्ै जैसा कक सरकार उचचत समझे, बशते कक नियुक्तत के संबंध में अस्थायी ररक्ततयों के
र्लए स्थाई ककए जािे का कोई दार्ा मान्य िर्ीं ककया जाएगा।
(घ) लेखा और अन्य सधु ारों के लखे ा परीक्षा से अलग र्ोि े की संभार्िा के दृक्ष्टगत, भारतीय लेखा परीक्षा और लखे ा सेर्ाओं के संघटि
में पररर्तिि संभावर्त र्ै और उतत सेर्ा के र्लए चयनित कोई भी अचधकारी ऐस े पररर्तिि ों के पररिामस्र्रूप ककसी प्रकार के मुआर्ज े
का र्कदार िर्ी ं र्ोगा और र् े इस तरर् के पररर्तिि के उपरांत या तो केंर या राज्य सरकारों के अंतगति भारत के नियंत्रक और मर्ालखे ा
परीक्षक के अधीि र्ैधानिक लखे ा परीक्षा कायािलयों में वर्र्भन्ि लखे ा कायािलयों में सेर्ा प्रदाि करिे के र्लए उत्तरदायी र्ोंग े और सर्ं ग ि
में सेर्ा की आर्चयकता र्ोिे पर उन्र्ें अंततः केंर या राज्य सरकारों के अंतगति वर्लग र्ुए वर्र्भन्ि लेखा कायािलयों में पदों पर आमेर्लत
ककया जाएगा ।
(ड.) भारतीय लेखा परीक्षा और लखे ा सेर्ा के अंतगति भारत के ककसी भी भाग में सेर्ा प्रदाि करि े सदर्त भारत के भीतर या बार्र सेर्ा
प्रदाि करि े का दानयत्र् निदर्त र्ै।
(च) र्ेतिमाि :
क्र.सं. ग्रेड लेिल/ िते न मान
1. कनिष्ठ समय र्ते िमाि लेर्ल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)
2. र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)
3. कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)
4. कनिष्ठ शासनिक ग्रेड का गैर प्रकायाित्मक चयि ग्रेड लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)126 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
5. र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)
6. प्रधाि मर्ा लेखा परीक्षक/ मर्ानिदेशक लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)
7. अपर उप नियंत्रक एर्ं मर्ालखे ाकार लेर्ल-16 (रु. 2,05,400 - 2,24,400)
8. उप नियंत्रक एर् ं मर्ालेखाकार लेर्ल-17 (रु. 2,25,000)
टटप्पर्ी -I : पररिीक्षाधीन अचधकारी आईए एि ं एएस िेतन मैटरक्स के न्र्ूनतम स्तर स े ियरूआत करेंगे और िेतन िद्चध हेत य
उनकी सेिा की गर्ना कार्ग्रु हर् की तारीख स े की जाएगी।
टटप्पर्ी-II: पररिीक्षाधीन अचधकाररर्ों को विर्ागीर् परीक्षा का र्ाग - I उत्तीर् ु कर लेने अर्िा एक िष ु की सेिा पूरी होने की
तारीख, जो र्ी पहल े हो, स े पहली िेतन िद्ृ चध दी जा सकती है।दसू री िेतन िद्ृ चध विर्ागीर् परीक्षा के र्ाग II के उत्तीर् ु ककए जान े
की तारीख से अर्िा 2 िष ु की सेिा के पूरा होन े पर, जो र्ी पहले हो, दी जा सकती है।िेतन को बढा कर रु. 59,500/- प्रनत माह
करने िाली तीसरी िेतन िद्ृ चध केिल 3 िष ु की सेिा के पूरा होने और पररिीक्षा की ननटदुष्ट अिचध र्ा ननधाुररत अन्र् ितों के
संतोषजनक पूरा कर ललए जाने के अध्र्धीन देर् होगी।
टटप्पर्ी-III : र्ारतीर् विदेि सेिा में ननर्यक्क्त स े पूि,ु मूल पद में पदािचध के अनतररक्त ककसी स्र्ार्ी पद पर कार्रु त सरकारी कमचु ारी
का िेतन मूल ननर्म 22-ख (i) के प्रािधानों के अध्र्धीन विनर्लमत ककर्ा जाएगा ।
5. र्ारतीर् लसविल लेखा सेिा:
(क) नियुक्ततया ं दो र्ष ि की अर्चध के र्लए पररर्ीक्षा आधार पर की जाएंगी परन्तु अचधकारी द्र्ारा निधािररत वर्भागीय पररक्षाएं पास ि
ककए जाि े पर स्र्य ं को नियर्मत ककए जाि े के योग्य र्सद्ध ि ककए जाि े पर पररर्ीक्षा की अर्चध को बढाया भी जा सकता र्ै।चार साल
की अर्चध के भीतर वर्भागीय परीक्षाओं को पास करि े में बार-बार वर्फल रर्ि े स े नियुक्तत रद्द कर दी जाएगी।
(ख) यदद सरकार की राय में ककसी पररर्ीक्षाधीि अचधकारी का काय ि या आचरि संतोषजिक ि र्ो तो उसे देखते र्ुए उसके दक्ष र्ोि े
की संभार्िा ि र्ो तो सरकार उसे तत्काल सेर्ा मुतत कर सकती र्ै अथर्ा यदद उिका कोई मूल पद र्ो, उन्र्ें उस पद पर र्ापस भेज
सकती र्ै।
(ग) पररर्ीक्षा की अर्चध के संतोषजिक समापि पर, सरकार अथर्ा नियंत्रक और मर्ालखे ा परीक्षक, अचधकारी की सेर्ा को नियर्मत
ककया जा सकता र्ै या यदद अचधकारी का काय ि या आचरि सरकार की राय में संतोषजिक ि र्ो, तो सरकार अचधकारी को सेर्ा स े
मुतत कर सकती र्ै अथर्ा कुछ शतों के अध्यधीि, जैसा कक सरकार चार्े, पररर्ीक्षा की अर्चध को और आगे बढा सकती र्ै, बशत े कक
अस्थायी ररक्ततयों पर नियुक्ततयों के संदभ ि में स्थायीकरि का दार्ा िर्ी ं ककया जा सकेगा।
(घ) पररर्ीक्षाधीि अचधकाररयों द्र्ारा यर् स्पष्ट रूप स े समझा जािा चादर्ए कक उिकी नियुक्तत भारतीय र्सवर्ल लेखा सेर्ा के सघं टि
में ककसी भी पररर्तिि , जसै ा कक भारत सरकार समय-समय पर उचचत समझे, के अध्यधीि र्ोगी और अचधकारी इस तरर् के ककसी भी
बदलार् के पररिामस्र्रूप मुआर्जे के र्लए कोई दार्ा िर्ीं कर सकेंगे।
(ड.) र्ेतिमाि :
क्र.सं. पद ग्रेड लेिल/ िते न मान
1. सर्ायक लेखा नियंत्रक, कनिष्ठ समय र्ते िमाि लेर्ल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)
2. सर्ायक मर्ा लेखा नियंत्रक/ उप र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)
मर्ा लखे ा नियंत्रक
3. उप मर्ालखे ा नियंत्रक कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)
लेखा नियंत्रक
4. उप मर्ालखे ा नियंत्रक कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड में चयि लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)
लेखा नियंत्रक ग्रेड (गैर -प्रकायाित्मक)
5. संयुतत मर्ालेखापरीक्षक/ र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)
मुख्य लखे ा - नियंत्रक
6. लेखा प्रधाि मुख्य नियंत्रक उच्चतर प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 127
7. अपर मर्ालखे ा नियंत्रक उच्चतर प्रशासनिक ग्रेड + लेर्ल-16 (रु. 2,05,400 - 2,24,400)
8. मर्ालेखा नियंत्रक शीष ि र्ेतिमाि लेर्ल -17 (रु.2,25,000)
टटप्पर्ी-I: पररिीक्षाधीन अचधकारी आईसीएएस िेतन मैटरक्स के न्र्ूनतम स्तर स े ियरू करेगा और िेतन िद्चध हेत य उनकी सेिा की
गर्ना कार्ग्रु हर् की तारीख से की जाएगी।
टटप्पर्ी-II: ऐसे सरकारी सेिक जो पररिीक्षाधीन अचधकारी के रूप में ननर्यक्त ककए जाने स े पूि ु सािचधक पद को छो़िकर कोई स्र्ार्ी
पद पर कार्रु त रहा हो, का िेतन र्द्र्वप केंद्रीर् लसविल सेिा (सिं ोचधत िेतन) ननर्मािली, 2016 के प्रािधानों के अनयसार विननर्लमत
ककर्ा जाएगा
6. र्ारतीर् कॉरपोरेट विचध सेिा:
(क) नियुक्ततया ं दो र्ष ि की अर्चध के र्लए पररर्ीक्षा आधार पर की जाएंगी क्जस े कनतपय शतों के अध्यधीि बढ़ाया भी जा सकेगा।
नियुतत अचधकाररयों की पररर्ीक्षा की अर्चध में केन्र सरकार के निियि के अिुसार निक्चचत स्थाि पर और निक्चचत रीनत स े काय ि करिा
र्ोगा और सरकार द्र्ारा यथानिधािररत परीक्षाएं पास करिी र्ोंगी।
(ख) यदद सरकार की राय में ककसी पररर्ीक्षाधीि अचधकारी का काय ि या आचरि सन्तोषजिक ि र्ो या उसे देखते र्ुए उसके कायकि ुशल
र्ोिे की संभार्िा ि र्ो, तो सरकार उस अचधकारी को तत्काल सेर्ामुतत कर सकती र्ै या यथाक्स्थनत उस अचधकारी को स्थाई पद पर
प्रत्यार्नतति कर सकती र्ै क्जस पर उस अचधकारी का पुिग्रर्ि िाचधकार र्ै अथर्ा र्ोगा, बशते कक उतत सेर्ा में नियुक्तत से पर्ल े उस
अचधकारी पर लागू नियमों के अतं गति पुिग्रर्ि िाचधकार निलंबबत ि कर ददया गया र्ो ।
(ग) पररर्ीक्षा अर्चध के संतोषजिक रूप से पूरा र्ोि े पर सरकार अचधकारी को सेर्ा में स्थाई कर सकती र्ै यदद सरकार की राय में उस
अचधकारी का काय ि या आचरि सतं ोषजिक ि र्ो तो सरकार उस अचधकारी को या तो सेर्ामुतत कर सकती र्ै या उसकी पररर्ीक्षा अर्चध
को क्जतिा उचचत समझे कुछ शतों के साथ बढ़ा सकती र्ै।
(घ) भारतीय कॉरपोरेट वर्चध सेर्ा से संबंचधत अचधकारी केंर सरकार के अधीि भारत या वर्देश में कर्ीं भी सेर्ा करिे के र्लए उत्तरदायी
र्ोगा।
(ड.) र्ेतिमाि :
क्र.स.ं ग्रेड लेिल/ िते न मान
1. कनिष्ठ समय र्ते िमाि लेर्ल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)
2. र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)
3. कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)
4. कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड(गैर-प्रकायात्ि मक चयि ग्रेड) लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)
5. र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)
6. उच्चतर प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)
टटप्पर्ी: पररिीक्षाधीन अचधकाररर्ों की सेिा कननष्ठ समर् िेतनमान में प्रारंर् होगी और पररिीक्षा पर त्रबताई गई अिचध को समर् िेतनमान
में िेतन िद्ृ चध र्ा पेंिन, छयट्टी आटद के ललए चगनन े की अनमय नत होगी ।
(च) मर्ंगाई भत्ता केंर सरकार द्र्ारा समय-समय पर जारी ककए गए आदेशों के अिसु ार स्र्ीकाय ि र्ोगा।
(छ) इस सेर्ा के सदस्यों की सेर्ा शतें भारतीय कॉरपोरेट वर्चध सेर्ा नियमार्ली, 2015 के अिुसार वर्नियर्मत ककया जाएगा।क्जि मामलों
में भारतीय कारपोरेट वर्चध सेर्ा नियमार्ली, 2008 में कोई प्रार्धाि िर्ीं ककया गया र्ै, उिके सबं ंध में सेर्ा के सदस्यों की सेर्ा शत,ें
समय-समय पर केंरीय र्सवर्ल सर्े ा समूर् 'क' अचधकाररयों के र्लए यथा लागू नियमों के अिुरूप र्ोंगी।
7. र्ारतीर् रक्षा लखे ा सेिा:
(क) नियुक्ततया ं दो र्ष ि की पररर्ीक्षा अर्चध पर की जाएंगी, क्जसके दौराि पररर्ीक्षाधीि अचधकाररयों को निधािररत वर्भागीय परीक्षाओ ं
को पास करके नियर्मत ककए जािे के र्लए अर्िता प्राप्त करिी र्ोगी। यदद आर्चयक समझा जाए तो यर् अर्चध सरकार द्र्ारा कुल चार128 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
र्षों तक बढ़ाई जा सकती र्ै। पररर्ीक्षा उत्तीि ि करिे में बार-बार वर्फल रर्ि े (इसके वर्स्तार सदर्त) के पररिामस्र्रूप सेर्ा समाप्त र्ो
जाएगी।दो र्ष ि की नियर्मत पररर्ीक्षा अर्चध में वर्स्तार र्ोि े से र्ररष्ठता प्रभावर्त र्ो सकती र्ै।इसके अनतररतत, यदद पररर्ीक्षा अर्चध
के दौराि, यदद ककसी भी पररर्ीक्षाधीि को भारतीय रक्षा लेखा सेर्ा में रोजगार के र्लए ककसी भी तरर् स े अिुपयतु त मािा जाता र्ै,
तो उिकी सेर्ाएं सरकार द्र्ारा बबिा ककसी सूचिा के समाप्त की जा सकती र्ैं।यर् नियुक्तत भारतीय रक्षा लेखा सेर्ा के सघं टि में ककसी
भी बदलार्, जैसा भी भारत सरकार िामकरि करिा उचचत समझे, के अध्यधीि र्ै, और इस तरर् के पररर्तिि के पररिामस्र्रूप
अचधकारी ककसी भी प्रकार के मआु र्जे के र्लए का कोई दार्ा िर्ीं कर सकेगा।
(ख) ककसी भी र्ष ि में आयोग द्र्ारा आयोक्जत र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के पररिामों के आधार पर कनिष्ठ समय र्ेतिमाि के पदों पर भती
ककए गए उम्मीदर्ारों की र्ररष्ठता इस वर्षय पर उपलब्‍ध नियमार्ली और आदेशों के अिुसार और संघ लोक सेर्ा आयोग द्र्ारा र्सवर्ल
सेर्ा परीक्षा के आधार पर उिके यथा अिुशंर्सत योग्यता क्रम के संदभ ि में तय की जाएगी। बशते कक पर्ले के चयि के आधार पर
नियुतत ककसी भी पररर्ीक्षाधीि का रैंक बाद के चयि के आधार पर नियुतत ककए जाि े र्ाल े उम्मीदर्ारों स े ऊपर रर्ेगा।
(ग) भारतीय रक्षा लेखा सेर्ा में नियुक्तत की स्र्ीकृनत में भारत के भीतर या बार्र सदर्त देश के ककसी भी दर्स्स े में सेर्ा के र्लए एक
निक्चचत दानयत्र् शार्मल र्ै।
(घ) पररर्ीक्षा की अर्चध के दौराि अचधकारी तीि चरिों में प्रर्शक्षि स े गुजरेंग:े (1) लाल बर्ादरु शास्त्री राष्ट्ीय प्रशासि अकादमी, मसरू ी
या ककसी समकक्ष अकादमी में बनुियादी पाठ्यक्रम (अर्चध- तीि मार्), (2) राष्ट्ीय वर्त्तीय प्रबधं ि संस्थाि, फरीदाबाद से एमबीए (वर्त्त)
में सदटिकफकेट कोस ि (अर्चध -10 मार्), और (3) राष्ट्ीय रक्षा वर्त्तीय प्रबंधि अकादमी, पुिे में वर्भागीय प्रर्शक्षि (अर्चध- 10 मार्)।
(ड) प्रर्शक्षि अर्चध के अंत में अचधकाररयों को निम्िर्लणखत संगठिों में से ककसी एक में सर्ायक रक्षा लेखा नियंत्रक और निम्िर्लणखत
में समकक्ष के रूप में तैिात ककया जाएगा:
(i) प्रधाि लेखा नियंत्रक / रक्षा लखे ा नियंत्रक (सिे ा कमाि)
(ii) प्रधाि रक्षा लखे ा नियंत्रक (र्ाय ु सेिा)
(iii) प्रधाि रक्षा लेखा नियंत्रक (िौसेिा)
(iv) प्रधाि रक्षा लखे ा नियंत्रक (पेंशि)/ रक्षा लखे ा नियंत्रक (पेंशि भुगताि)
(v) प्रधाि लखे ा नियंत्रक (फैतट्ी)
(vi) प्रधाि नियंत्रक / नियंत्रक रक्षा लेखा (अिुसंधाि और वर्कास)
(vii) प्रधाि नियंत्रक / रक्षा लखे ा नियंत्रक (सीमा सडक)
(viii) प्रधाि एकीकृत वर्त्तीय सलार्कार/ एकीकृत वर्त्तीय सलार्कार (सेिा / िौसेिा / र्ाय ु सेिा / सीमा सडक / तटरक्षक / आर
एंड डी)
(ix) कोई अन्य प्रधाि नियंत्रक / नियंत्रक अचधकारी
(च) िेतनमान
क्र.सं. ग्रेड लेिल/ िते न मान
1. कनिष्ठ समय र्ते िमाि ( सर्ायक रक्षा लेखा नियंत्रक और समकक्ष) लेर्ल -10 (रु. 56,100 -
1,77,500)
2. र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि (उप रक्षा लेखा नियंत्रक और समकक्ष) लेर्ल-11 (रु. 67,700 -
2,08,700)
3. कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड (संयतु त नियंत्रक रक्षा लेखा और समकक्ष) लेर्ल-12 (रु. 78,800 -
2,09,200)
4. कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड का गैर कायाित्मक चयि ग्रेड (अपर नियत्रं क रक्षा लखे ा नियंत्रक लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 -
और समकक्ष) 2,15,900)
5. र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड (नियंत्रक रक्षा लेखा और समकक्ष) लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 -
2,18,200)
6. उ च्च प्रशासनिक ग्रेड (प्रधाि रक्षा लेखा नियंत्रक तथा समकक्ष ) लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 -
2,24,100)[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 129
7. उच्च प्रशासनिक ग्रेड प्लस (अपर मर्ा रक्षा लखे ा नियंत्रक तथा समकक्ष) लेर्ल-16 (रु. 2,05,400 -
2,24,400)
8. अपेतस स्केल (मर्ा रक्षा लेखा नियंत्रक (वर्भागाध्यक्ष)/वर्शेष मर्ा रक्षा लेखा नियंत्रक) लेर्ल-17 (रु. 2,25,000)
टटप्पर्ी: र्ारतीर् रक्षा लेखा सेिा (पररिीक्षाधीन अचधकारी) का प्रारंलर्क िेतन, समर् िेतनमान के िेतन मैटरक्स लेिल 10 का
न्र्ूनतम रु. 56,100/- होगा।
8. र्ारतीर् रक्षा संपदा सेिा, समहू 'क':
(क) (i) नियुक्तत के र्लए चयनित ककसी अचधकारी को निक्चचत अर्चध के र्लए पररर्ीक्षाधीि रर्िा अनिर्ाय ि र्ै जो प्राय: 2 र्ष ि से अचधक
िर्ीं र्ोगा।इस अर्चध के दौराि अचधकारी को सरकार द्र्ारा यथा निधािररत प्रर्शक्षि पाठ्यक्रम स े गुजरिा र्ोगा।
(ii) ऐस े सरकारी सेर्क, जो पररर्ीक्षाधीि अचधकारी के रूप में नियुतत रर्ि े स े पर्ल े ककसी सार्चधक पद स े इतर एक स्थायी पद
पर कायरि त रर्ा र्ो, का र्ेति यद्यवप एफ.आर. 22 ख (i) के प्रार्धािों के अध्यधीि वर्नियर्मत ककया जाएगा।
(ख) पररर्ीक्षा की अर्चध के दौराि अचधकारी द्र्ारा निधािररत वर्भागीय परीक्षा उत्तीि ि ककया जािा अनिर्ाय ि र्ोगा।
(ग) (i) यदद सरकार की राय में पररर्ीक्षा अर्चध के दौराि ककसी अचधकारी का काय ि या आचरि संतोषजिक ि र्ो अथर्ा यर् दशािता
र्ो कक अचधकारी के कायकि ुशल र्ोिे की सभं ार्िा िर्ीं र्ै, तो सरकार ऐस े अचधकारी को ऐसे आधार से अर्गत करात े र्ुए, क्जसके
अिुसार यर् ककया जािा अनिर्ाय ि र्ो, और ऐसा आदेश पाररत ककए जाि े स े पूर् ि अचधकारी को कारि बतािे का अर्सर देि े के उपरांत
काय-ि मुतत ककया जा सकता र्ै।
(ii) यदद पररर्ीक्षा की अर्चध के समापि पर ककसी अचधकारी िे उपयुति त उप-पैरा (ख) में उक्ल्लणखत वर्भागीय परीक्षा उत्तीि ि िर्ी ं
की र्ै, तो सरकार अपि े वर्र्ेक से या तो अचधकारी को सेर्ा मुतत कर सकती र्ै अथर्ा यदद उतत मामल े में आर्चयक र्ो, ऐसी
अर्चध के र्लए, जसै ा कक सरकार उचचत समझे, पररर्ीक्षा की अर्चध को आगे बढा सकती र्ै।
(iii) पररर्ीक्षा अर्चध के समापि पर सरकार ककसी अचधकारी की नियुक्तत को स्थायी कर सकती र्ै, या सरकार की राय में अचधकारी
का काय ि या आचरि संतोषजिक िर्ी ं पाए जािे पर सरकार अचधकारी को ऐस े कारिों, क्जिके अंतगति ऐसा ककया जािा अनिर्ाय ि
र्ो, स े अर्गत करािे के उपरांत और अचधकारी को र्लणखत रूप में कारि बताि े का अर्सर प्रदाि करिे के उपरांत या तो अचधकारी
को कायमि ुतत कर सकती र्ै या ऐसी अर्चध के र्लए, जैसा कक सरकार उचचत समझे, पररर्ीक्षा की अर्चध का आगे वर्स्तार कर
सकती र्ै।
(ङ) र्ेतिमाि :
क्र.सं. ग्रेड लेिल/ िते न मान
1. कनिष्ठ समय र्ते िमाि लेर्ल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)
2. र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)
3. कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड (साधारि) लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)
4. कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड (गैर प्रकायाित्मक चयि ग्रेड ) लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)
5. र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)
6. उच्चतर प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)
7. रक्षा संपदा मर्ानिदेशक लेर्ल-17 (रू. 2,25000)
(ड.) (i) कनिष्ठ समय र्ेतिमाि में, अचधकाररयों को प्राय: छार्िी अचधनियम, 2006/ रक्षा सपं दा अचधकारी / कमचि ारी नियुक्ततयों
आदद के तर्त छार्िी में मुख्य कायकि ारी अचधकारी के रूप में नियुतत ककया जाएगा।
(ii) र्ररष्ठ समय र्ते िमाि में अचधकारी को या तो ककसी पररमंडल के मख्ु य कायकि ारी अचधकारी/ रक्षा संपदा अचधकारी या कमचि ारी
नियुक्ततयों आदद में नियुतत ककया जाएगा।
(च) कनिष्ठ समय र्ते िमाि से उच्चतर र्ेतिमािों में सभी पदोन्िनतयां समय-समय पर सशं ोचधत भारतीय रक्षा संपदा सेर्ा समूर् 'क
के पदों, भती नियमार्ली, 2013 के अिसु ार की जाएंगी।
(छ) भारतीय रक्षा संपदा सेर्ा के अंतगति भारत के ककसी भी भाग में सेर्ा प्रदाि करिे सदर्त भारत के भीतर या बार्र सेर्ा प्रदाि करि े
का दानयत्र् निदर्त र्ै।130 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
(ज) इस सेर्ा में नियुतत अचधकारी समय-समय पर यथा सशं ोचधत भारतीय रक्षा संपदा सेर्ा समूर् क पद, भती नियमार्ली, 2013 के
अिुसार शार्सत र्ोंगे।
9. र्ारतीर् सूचना सेिा, (ग्रयप 'क') ':
(क) भारतीय सूचिा सेर्ा में वर्देशों में कुछ पदों सदर्त पूरे भारत के वर्र्भन्ि मीडडया संगठिों (जसै े प्रेस सचू िा ब्‍यूरो, दरू दशिि , ऑल
इंडडया रेडडयो, ब्‍यूरो ऑफ आउटरीच एंड कम्युनिकेशि, आदद) क्जिमें सूचिा और प्रसारि मंत्रालय / रक्षा मंत्रालय (जिसंपकि निदेशालय)
के ऐसे पद शार्मल र्ैं क्जिमें सरकार और सरकार की िीनतयों और कायक्रि मों के बारे में वर्र्भन्ि मीडडया के माध्यम स े लोगों को र्शक्षक्षत,
प्रेररत और सूचचत करि े और उिके कायािन्र्यि, सचू िा, प्रसार के र्लए और आम जिता के सामाक्जक और आचथकि उत्थाि र्ेत ु प्रबधं ि
कौशल और योग्यता की आर्चयकता र्ै। केंरीय सूचिा सेर्ा जो 1 माच,ि 1960 से प्रभार्ी र्ुई थी, का 1987 में सूचिा एर्ं प्रसारि
मंत्रालय की ददिांक 7-3-1987 की अचधसूचिा संख्या सा.स.ेनि.153 के द्र्ारा िाम बदलकर भारतीय सूचिा सेर्ा कर ददया गया था।
(ख) र्तमि ाि में सेर्ा में निम्िर्लणखत ग्रेड र्:ैं
क्र.सं. ग्रेड लेिल / िेतनमान
1 कनिष्ठ समय र्ते िमाि लेर्ल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)
2 र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)
3 कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)
4 कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड (एिएफएसजी) लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)
5 र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)
6 चयि ग्रेड लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)
7 उच्चतर ग्रेड लेर्ल-17 (रु. 2,25,000)
(ग) ग्रेड की शेष ररक्ततयां तथा उच्चतर ग्रेड, चयि ग्रेड, र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड, कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड, तथा र्ररष्ठ ग्रेड की ररक्ततयां भी
अगले निम्ितर ग्रेड में ड्यूटी पद धाररत अचधकाररयों में स े चयि के जररए पदोन्िनत द्र्ारा भरी जाती र्ै।
(घ) (i) कनिष्ठ ग्रेड में सीधी भती र्ाले कार्मकि दो र्षों के र्लए पररर्ीक्षा पर र्ोंगे । पररर्ीक्षा के दौराि, उन्र्ें 9 मर्ीिे की अर्चध
के र्लए भारतीय जि सचं ार संस्थाि, िई ददल्ली में वयार्सानयक प्रर्शक्षि ददया जाएगा। प्रर्शक्षि की अर्चध और प्रकृनत सरकार द्र्ारा
पररर्नतति की जा सकेगी । प्रर्शक्षि के दौराि, उन्र्ें वर्भागीय परीक्षा (ओ)ं को पास करिा र्ोगा। प्रर्शक्षि अर्चध के दौराि वर्भागीय
परीक्षि (िों) को पास करिे में वर्फल र्ोि े पर अचधकारी को सेर्ामतु त ककया जा सकता र्ै या क्जस मूल पद पर उसका पुिग्रर्ि ि अचधकार
र्ै उस पद पर उसका प्रत्यार्तिि ककया जा सकता र्ै।
(ii) पररर्ीक्षा अर्चध के समाप्त र्ोिे पर सरकार लागू नियमों के अिुसरि में सीधी भती र्ाले कार्मकि ों की नियुक्तत की पुक्ष्ट कर सकती
र्ै। यदद पररर्ीक्षा अर्चध में ककसी अचधकारी का काय ि या आचरि असंतोषजिक र्ो तो उस अचधकारी को सेर्ा स े मुतत ककया जा सकता
र्ै या उसकी पररर्ीक्षा अर्चध को सरकार क्जतिा उचचत समझे, उतिा बढ़ा सकती र्ै। यदद अचधकारी का काय ि या आचरि ऐसा र्ै क्जसस े
यर् प्रदर्शति र्ो कक अचधकारी में सेर्ा के कुशल अचधकारी बिि े की संभार्िा िर्ी ं र्ै, तो उस े तुरन्त कायमि ुतत ककया जा सकता र्ै।
(iii) पररर्ीक्षाधीि अचधकारी कनिष्ठ ग्रेड ग्रुप ए के न्यिू तम र्ते िमाि पर शुरू करेंगे और नियुक्तत की तारीख स े र्ेति र्द्ृ चध के र्लए
उिकी सेर्ा की गििा की जाएगी।
(ड.) सरकार अचधकारी को सूचिा एर् ं प्रसारि मंत्रालय, रक्षा मंत्रालय (जि संपकि निदेशालय) के अंतगति ककसी भी संगठि में फील्ड
पद पर तैिात कर सकती र्ै।
(च) भारतीय सचू िा सेर्ा के अचधकाररयों की छुट्टी, पेंशि तथा सेर्ा की अन्य शतें ग्रुप ‘क’एर्ं ग्रुप ‘ख’ के अन्य अचधकाररयों के
समाि र्ोंगी।
10. र्ारतीर् डाक सेिा :
(क) भारतीय डाक सेर्ा के अंतगति नियुतत अचधकारी दो र्ष ि की पररर्ीक्षा पर र्ोंगे।
(ख) नियंत्रि अचधकारी समय समय पर सरकार द्र्ारा जारी निदेशों के अिुसार पररर्ीक्षा की अर्चध को बढ़ा सकते र्ैं।
(ग) पररर्ीक्षा की अर्चध बढ़ाए जाि े के संबंध में निियि आमतौर पर वपछली पररर्ीक्षा अर्चध के समाप्त र्ोि े के आठ सप्तार् के
भीतर ले र्लया जाएगा और इसके संबंध में संबंचधत अचधकारी को र्लणखत में सूचचत ककया जाएगा और साथ र्ी इसी अर्चध के दौराि ऐसा
ककए जाि े के कारिों स े भी अर्गत करा ददया जाएगा। (घ) पररर्ीक्षा की अर्चध अथर्ा इसकी बढ़ाई गई अर्चध के पूरा र्ोि े के पचचात
संबंचधत अचधकारी को स्थायी नियुक्तत र्ेतु उपयुतत पाए जािे की क्स्थनत में नियर्मत आधार पर नियुतत ककया जाएगा और यथासमय[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 131
मूल पद ररक्तत पर उसकी नियुक्तत की संपुक्ष्ट की जाएगी, जसै ा भी मामला र्ो ।
(ड.) पररर्ीक्षा की अर्चध अथर्ा इसकी बढ़ाई गई अर्चध के दौराि यदद सरकार का यर् मत र्ो कक संबंचधत अचधकारी स्थायी नियुक्तत
के र्लए उपयुतत िर्ी ं र्ै, तो ऐसी क्स्थनत में सरकार सबं ंचधत अचधकारी को कायमि तु त कर सकती र्ै अथर्ा इस सेर्ा में उसकी नियुक्तत स े
पर्ले धाररत पद पर प्रत्यार्नतति कर सकती र्ै, जसै ा भी मामला र्ो ।
(च) पररर्ीक्षा की अर्चध अथर्ा इसकी बढ़ाई गई अर्चध के दौराि अचधकाररयों को, पररर्ीक्षा अर्चध को सफलतापूर्कि पूरा करिे की
शत ि के तौर पर, सरकार द्र्ारा अपेक्षक्षत प्रर्शक्षि पाठ्यक्रम और अिुदेश प्राप्त करि े र्ोंग े तथा जैसा सरकार उचचत समझे, परीक्षा और
प्रर्शक्षि (दर्दं ी परीक्षा सदर्त) उत्तीि ि करि े र्ोंगे।
(छ) जर्ा ं तक पररर्ीक्षा स े संबंचधत अन्य मामलों का प्रचि र्ै, इस संबधं में अचधकारी, सरकार द्र्ारा इस वर्षय पर समय समय पर
जारी आदेशों अथर्ा अिुदेशों के अिुसार नियंबत्रत र्ोंगे।
(ज) इस सेर्ा के अंतगति नियुतत अचधकाररयों को, फील्ड सेर्ा तथा सेिा डाक सेर्ा सदर्त, भारत में अथर्ा वर्देश में, ककसी भी स्थाि
पर सेर्ा करिी र्ोगी ।
(झ) भारतीय डाक सेर्ा ग्रुप ‘क’ के अतं गति र्ेतिमािों का वर्र्रि निम्िािुसार र्ै :
क्र.सं. ग्रेड लेिल / िेतनमान
1 कनिष्ठ समय र्ते िमाि लेर्ल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)
2 र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)
3 कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)
4 कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड (एिएफएसजी) लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)
5 र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)
6 उच्चतर प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)
7 उच्चतर प्रशासनिक ग्रेड+ [डाक सेर्ा बोड ि के सदस्य / लेर्ल-16 (रु. 2,05,400 - 2,24,400)
अपर मर्ानिदेशक (समन्र्य)]
8 मर्ानिदेशक डाक सेर्ाए,ं उच्चतम स्केल लेर्ल-17 (रु. 2,25,000)
11. भारतीय डाक एर्ं दरू सचं ार लेखा एर् ं वर्त्त सेर्ाए:ं
(क) नियुक्तत मूलभूत पाठयक्रम सदर्त 2 र्षों की अर्चध के र्लए पररर्ीक्षा पर की जाएगी, बशत े पररर्ीक्षाधीि अचधकारी ि े
स्थायीकरि के र्लए निधािररत परीक्षा पास कर अर्िता प्राप्त िर्ीं की तो र्र् अर्चध बढ़ाई जा सकती र्ै।
(ख) यदद सरकार का यर् मत र्ो कक पररर्ीक्षाधीि अचधकारी का काय ि या आचरि संतोषजिक ि र्ो या यर् प्रदर्शति र्ोता र्ै कक
उसके कायकि ुशल र्ोि े की संभार्िा ि र्ो तो सरकार उसे तत्काल कायमि ुतत कर सकती र्ै अथर्ा अचधकारी के र्लए लागू नियमों के तर्त
इस सेर्ा में उसकी नियुक्तत स े पर्ले उसे धाररत प्रबन्धि पद क्जस पर उसका पिु ग्रर्ि ि अचधकारी र्ो, पर प्रत्यार्नतति कर सकती र्ै।
(ग) पररर्ीक्षा अर्चध के समाप्त र्ोि े पर सरकार अचधकारी को उसकी नियुक्तत पर स्थायी कर सकती र्ै या यदद सरकार की राय में
उसका काय ि या आचरि संतोषजिक ि रर्ा र्ो तो सरकार या तो उस े सेर्ामुतत कर सकती र्ै या उसकी पररर्ीक्षा की अर्चध को क्जतिा
उचचत समझे बढ़ा सकती र्ै या अचधकारी को उसके मूल पद पर, यदद कोई र्ो प्रत्यार्नतति कर सकती र्ै।
(घ) दरू संचार वर्भाग और डाक वर्भाग ऐसे दो घटक वर्भाग र्ैं जो भारतीय डाक एर्ं दरू संचार लेखा एर् ं वर्त्त सेर्ा समूर् “क” भती
नियमार्ली, 2018 के अिुसार काय ि करते र्ैं। दरू संचार वर्भाग और डाक वर्भाग में पदों की भती सघं लोक सेर्ा आयोग द्र्ारा आयोक्जत
र्सवर्ल सेर्ा परीक्षाओ ं के माध्यम से की जाती र्ै।
(ड.) भारतीय पीएंडटी लखे ा एर्ं वर्त्त सेर्ा, मर्ाप्रबंधक (डाक सेर्ा वर्त्त) / लेखा निदेशक (डाक) कायािलयों जो मुख्यतः राज्य की
राजधानियों में अर्क्स्थत र्ैं, के माध्यम स े दरू संचार लेखा मर्ानियंत्रक का कायािलय – सीजीसीए (एक शीषस्ि थ स्तरीय पद), दरू संचार
वर्भाग का एक संबद्ध कायािलय, तथा डाक वर्भाग के अंतगति प्रधाि संचार लखे ा नियंत्रक / संचार लेखा नियंत्रक का कायािलय जसै ी फील्ड
यूनिट के माध्यम से भारत के ककसी भी भाग में सेर्ा के र्लये निक्चचत दानयत्र् के साथ काय ि करते र् ैं ।
(च) र्ेतिमाि :
क्र.सं. ग्रेड लेिल / िेतनमान
1 कनिष्ठ समय र्ते िमाि लेर्ल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)
2 र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)
3 कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)
4 कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड में चयि ग्रेड लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)
5 र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)
6 उच्चतर प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)132 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
7 उच्चतर प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-16 (रु. 2,05,400 - 2,24,400)
8 शीषस्ि थ लेर्ल लेर्ल-17 (रु. 2,25,000)
(छ) जो सरकारी कमचि ारी पररर्ीक्षाधीि अचधकारी के रूप में नियुक्तत से पर्ले कायकि ाल पद (टेन्योर पोस्ट) के अलार्ा अन्य स्थाई
पद पर मूल रूप स े काय ि कर रर्ा र्ो उसका र्ेति एफ.आर. नियम 22(ख)(1) में ददए गए उपबंधों के आधार पर वर्ियर्मत ककया जाएगा।
12. र्ारतीर् रेलिे सयरक्षा बल सेिा (आईआरपीएफएस) :
(तत्कालीन रेलि े सयरक्षा बल)
(क) पररर्ीक्षा- भारतीय रेलर्े सुरक्षा बल सेर्ा में भती अचधकाररयों को 2 र्षों की अर्चध के र्लए पररर्ीक्षाधीि अचधकारी के रूप
में नियुतत ककया जाएगा क्जस दौराि उन्र्ें प्रर्शक्षि लेिा र्ोगा। प्रर्शक्षि संतोषजिक तरीके स े पूरा ि कर पािे के कारि
ककसी भी तरर् स े यदद प्रर्शक्षि की अर्चध को बढ़ाया जाता र्ै तो पररर्ीक्षा की कुल अर्चध में भी तदिुसार र्द्ृ चध की जाएगी।
(ख) प्रर्शक्षि- सभी पररर्ीक्षाधीि अचधकाररयों को सर्े ाओ ं / पदों के र्लए निधािररत प्रर्शक्षि पाठ्यक्रम के अिुसार 1.5 र्ष ि का
प्रर्शक्षि लेिा र्ोगा। यर् प्रर्शक्षि ऐस े स्थािों पर तथा इस प्रकार स े लेिा र्ोगा जो इस अर्चध के दौराि सरकार समय समय
पर निधािररत करे।
(ग) नियुक्तत की समाक्प्त:
(i) पररर्ीक्षा की अर्चध के दौराि, पररर्ीक्षाधीि अचधकारी की नियुक्तत दोिों पक्षों में स े ककसी भी पक्ष की ओर स े
तीि मर्ीिे का र्लणखत िोदटस देकर, समाप्त की जा सकती र्ै ककंत ु इस प्रकार के िोदटस की आर्चयकता संवर्धाि
के अिुच्छेद 311 के खंड 2 के प्रार्धािों के अिुपालि में अिशु ासनिक कायर्ि ार्ी के कारि सेर्ा में बखािस्तगी
या सेर्ा से र्टा ददए जाि े तथा मािर्सक और शाररररक अक्षमता के कारि अनिर्ाय ि सेर्ानिर्वृत्त मामलों में िर्ीं
र्ोगी। तथावप, तुरन्त सेर्ा समाक्प्त का अचधकार सरकार के पास सुरक्षक्षत र्ै ।
(ii) यदद सरकार की राय में ककसी पररर्ीक्षाधीि अचधकारी का काय ि अथर्ा आचरि संतोषजिक ि र्ो अथर्ा ऐसा
प्रदर्शति र्ोता र्ो कक उसके सक्षम बिि े की संभार्िा ि र्ो तो सरकार उस े तुरंत सेर्ामुतत कर सकती र्ै अथर्ा
स्थायी पद पर यदद कोई र्ै, उसका प्रत्यार्त्तिि ककया जा सकता र्ै।
(iii) वर्भागीय परीक्षाए ं उत्तीि ि ि करि े पर भी सेर्ा समाप्त की जा सकती र्ै । परीक्षा की अर्चध में अिुमोददत स्तर
की दर्न्दी परीक्षा उत्तीि ि ि करि े पर भी सेर्ा समाप्त की जा सकेगी।
(घ) स्थायीकरि – पररर्ीक्षा की अर्चध सतोषजिक रूप से पूरा कर लेि े और निधािररत सभी वर्भागीय और दर्दं ी परीक्षाओं के उत्तीि ि
कर लेिे पर यदद सब प्रकार से नियुक्तत के र्लए वर्चार कर र्लए जाते र् ैं तो पररर्ीक्षाधीि अचधकाररयों को सेर्ा के कनिष्ठ
र्ेतिमाि में स्थायी ककया जायेगा ।
(ङ) र्ेतिमाि -
क्र.सं. ग्रेड लेिल/ िते नमान
1. कनिष्ठ र्ेतिमाि लेर्ल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)
2. र्ररष्ठ र्ेतिमाि लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)
3. कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)
4. गैर कायाित्मक र्ररष्ठ ग्रेड लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)
5.. उप-मर्ानिरीक्षक/आरपीएफ लेर्ल-13क (रु. 1,31,100 - 2,16,600)
6. र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)
7. उच्च प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)
8. उच्च प्रशासनिक ग्रेड+ लेर्ल-16 (रु. 2,05,400-2,24,400)
9. शीष ि र्ेतिमाि लेर्ल-17 (रु. 2,25,000)[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 133
टटप्पर्ी-पररिीक्षाधीन अचधकारी की सेिा कननष्ठ िेतनमान के न्र्ूनतम स े प्रारंर् होगी और उन्हें पररिीक्षा पर वर्तीत की गई अिचध
को समर् िेतनमान में छयट्टी, पेंिन ि िते न िद्ृ चधर्ों के ललए गर्ना की अनयमनत होगी ।
(च) मंर्गाई भत्ता और अन्य भत्त े भारत सरकार द्र्ारा समय-समय पर जारी ककए गए आदेशों के अिसु ार र्मलेंगे। पररवर्क्षा की
अर्चध में वर्भागीय तथा अन्य पररक्षाएं उत्तीि ि ि करिे पर र्ेतिर्द्ृ चधयों को रोका या स्थचगत ककया जा सकता र्ै।
(छ) पररर्ीक्षा की अर्चध के दौराि वर्भागीय और अन्य परीक्षाओ ं को पास करि े में वर्फल र्ोिे पर र्ेति र्द्ृ चधयों को रोका/स्थचगत
ककया जा सकता र्ै।
(ज) प्रलिक्षर् लागत की िापसी - र्टद ककसी िजह, जो सरकार की रार् में पररिीक्षाचर्र्ु ों के ननर्ंत्रर् से बाहर नहीं है, स े कोई
पररिीक्षार्ी प्रलिक्षर् र्ा पररिीक्षा को छो़िना चाहता है तब उस े िेतन और र्त्तों, नौकरी ियरू करन े स े संबंद्ध र्ात्रा वर्र् सटहत
र्यगतान की गई सर्ी रालिर्ा ं और सर्ी खच े जो पररिीक्षाधीन प्रलिक्षर् के ललए केन्द्र सरकार द्िारा िहन ककए जाएंग े अर्िा
िहन ककए गए होंगे, िापस करने प़िेंगे। इस प्रर्ोजनार् ु पररिीक्षाचर्र्ु ों को एक बंधपत्र ननष्पाटदत करना आिश्र्क होगा क्जसकी
एक प्रनत उनकी ननर्यक्क्त संबंधी प्रस्ताि के सार् संलग्न होगी । तर्ावप, पररिीक्षार्ी क्जन्हें र्ारतीर् प्रिासननक सेिा, र्ारतीर्
विदेि सेिा आटद में ननर्यक्क्त हेत य आिेदन करन े की अनयमनत दी गई है, को प्रलिक्षर् की लागत की िापसी अपेक्षक्षत नहीं होगी
।
(झ) छुट्टी – उतत सेर्ा के अचधकारी समय – समय पर लागू छुट्टी नियमार्ली के अिसु ार छुट्टी लेिे के र्लए पात्र र्ोंग े
ञ) चचककत्सा पररचया ि - अचधकारी समय – समय पर लागू नियमार्ली के अिसु ार चचककत्सा पररचया ि और उपचार के पात्र र्ोंगे।
(ञ) पास तथा वर्शेषाचधकार दटकट – अचधकारी समय – समय पर लाग ू नियमार्ली के अिुसार निशुल्क रेलर् े पास तथा
वर्शेषाचधकार दटकट के पात्र र्ोंग।े
(ट) भवर्ष्य निचध तथा पेंशि – उतत सेर्ा में भती ककए गए उम्मीदर्ार रेलर् े पेशि नियमों द्र्ारा शार्सत र्ोंग े तथा उस निचध के समय
समय पर लागू नियमों के अधीि राज्य रेलर्े भवर्ष्य निचध (गैर-अंशदायी) में योगदाि करेंगे।
(ठ) उतत सेर्ा के पद पर भती ककए गए उम्मीदर्ारों को भारत या भारत के बार्र ककसी भी रेलर्े या पररयोजिा में काय ि करिा पड
सकता र्ै।
टटप्पर्ी :- र्ारतीर् रेलि े सयरक्षा बल सेिा में र्ती ककए गए उम्मीदिार इसके अनतररक्त रेलिे सयरक्षा बल अचधननर्म, 1957 तर्ा रेलि े
सयरक्षा बल ननर्मािली, 1959 के प्रािधानों द्िारा र्ी िालसत होंगे।
13. र्ारतीर् राजस्ि सेिा (सीमा िय्क और अप्रत्र्क्ष कर) ग्रयप ‘क’:
[पूििु ती र्ारतीर् राजस्ि सेिा (सीमा िय्क और केंद्रीर् उत्पाद िय्क)]
(क) नियुक्तत पररर्ीक्षा के आधार पर की जायेगी क्जसकी अर्चध 2 र्ष ि की र्ोगी, परन्तु यर् अर्चध बढ़ाई जा सकती र्ै । यदद पररर्ीक्षाधीि
अचधकारी निधािररत वर्भागीय परीक्षाएं पास करके अपिे आपको स्थाई ककये जािे योग्य र्सद्ध ि कर सके, यदद कोई अचधकारी 2
र्ष ि की अर्चध में वर्भागीय परीक्षाएं पास करिे में लगातार असफल र्ोता जा रर्ा र्ो तो उसकी नियुक्तत समाप्त कर दी जाएगी
अथर्ा स्थाई पद पर, यदद कोई र्ो, उसका प्रत्यार्तिि ककया जा सकता र्ै।
(ख) यदद सरकार की राय में पररर्ीक्षाधीि अचधकारी का काय ि या आचरि असंतोषजिक र्ो या देखत े र्ुए उसका कायकि ुशल र्ोि े की
संभार्िा ि र्ोि े पर सरकार उस े तत्काल सेर्ा स े मुतत कर सकती र्ै अथर्ा स्थाई पद पर, यदद कोई र्ो, उसका प्रत्यार्तिि ककया जा
सकता र्ै ।
(ग) पररर्ीक्षा अर्चध के समाप्त र्ोिे पर, सरकार अचधकारी को उसकी नियुक्तत पर स्थाई कर सकती र्ै या यदद सरकार की राय में
उसका काय ि या आचरि असतं ोषजिक रर्ा र्ो तो उसे या तो सेर्ा मुतत कर सकती र्ै या उसकी पररर्ीक्षा अर्चध को क्जतिा समझे बढ़ा
सकती र्ै परन्त ु अस्थायी रूप स े खाली जगर्ों पर की गई नियुक्ततयों के संबंध में स्थाई करिे का दार्ा िर्ीं ककया जा सकेगा।
(घ) भारतीय राजस्र् सेर्ा (सीमा शुल्क और अप्रत्यक्ष कर) ग्रुप 'क' के साथ भारत के ककसी भी भाग में सेर्ा के र्लए निक्चचत दानयत्र् र्ैं।
(ङ) र्ेतिमािः134 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
क्रम.स.ं ग्रेड लेिल/िेतनमान
1. सर्ायक आयुतत (कनिष्ठ समय र्ेतिमाि) लेर्ल-10 (रू. 56,100 - 1,77,500)
2. उपायुतत (र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि) लेर्ल-11 (रू. 67,700 - 2,08,700)
3. संयुतत आयुतत (कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड) लेर्ल -12 (रू. 78,800 - 2,09,200)
4. अपर आयुतत (कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड गैर कायाित्मक लेर्ल -13 (रू. 1,23,100 - 2,15,900)
वर्शेष ग्रेड)
5. आयुतत (र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड) लेर्ल -14 (रू. 1,44,200 - 2,18,200)
6. प्रधाि आयुतत (उच्च प्रशासनिक ग्रेड +र्ेतिमाि) लेर्ल -15 (रू. 1,82,200 - 2,24,100)
7. मुख्य आयुतत/मर्ानिदेशक (उच्च प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल -16 (रू. 2,05,400-2,24,400)
+र्ेतिमाि)
8. प्रधाि मुख्य आयुतत/प्रधाि मर्ानिदेशक (शीषस्ि थ लेर्ल -17 (रू. 2,25,000)
र्ेतिमाि)
दटप्पिी 1 : पररर्ीक्षाधीि अचधकारी सीसीएस (सशं ोचधत र्ते ि) नियमार्ली-2016 के अिुसार र्ते ि बडैं -3 के रू.15,600-39,100(+
ग्रेड र्ेति-रू.5400/-) (पूर् ि संशोचधत) (र्ेति मैदट्तस के लेर्ल-10 के अिुरूप) और इस वर्षय पर सरकार द्र्ारा समय-समय पर जारी
निदेशों के अिुसार र्ेति आर्ररत करिा शुरु करेंगे और कायग्रि र्ि करिे की तारीख से र्ेतिर्द्ृ चध के र्लए सेर्ा की गििा करेंगे।
टटप्पर्ी 2 : जो सरकारी कमचि ारी पररर्ीक्षा के आधार पर भारतीय राजस्र् सेर्ा सीमा शुल्क और अप्रत्यक्ष कर ग्रुप "क" में नियुक्तत
से पूर् ि मौर्लक आधार पर सर्ािचधक पद के अनतररतत स्थायी पद पर नियुतत ककया गया र्ो तो उसका र्ेति मूल नियम 22ख (1)
के वयर्स्थाओं के अधीि वर्नियर्मत र्ोगा ।
टटप्पर्ी 3 : पररर्ीक्षा अर्चध के दौराि अचधकारी को प्रर्शक्षि निदेशालय (राष्ट्ीय सीमा शुल्क, अप्रत्यक्ष कर और िाकोदटतस
अकादमी), िई ददल्ली में एक वर्भागीय प्रर्शक्षि और लाल बर्ादरु शास्त्री राष्ट्ीय प्रशासि अकादमी, मसूरी में मलू भूत पाठ्यक्रम का
प्रर्शक्षि लेिा र्ोगा। उस े वर्भागीय परीक्षा के भाग I और भाग II उत्तीि ि करिे र्ोंगे । पररर्ीक्षाधीि अचधकारी की र्ेतिर्द्ृ चध
निम्िािुसार नियर्मत र्ोगी :
“पर्ली र्ते िर्द्ृ चध वर्भागीय परीक्षा के दो भागों में से एक उत्तीि ि कर लेि े की तारीख अथर्ा एक र्ष ि की सेर्ा पूरी कर लेि े की
तारीख स े या एक र्ष ि की सेर्ा पूरी करि े पर, इसमें जो भी पर्ले र्ो, स्र्ीकृत की जाएगी, दसू री र्ेतिर्द्ृ चध उतत परीक्षा का
दसू रा भाग उत्तीि ि करि े की तारीख स े या दो र्ष ि की सेर्ा पूरी करि े पर (इसमें जो भी पर्ल े र्ो), स्र्ीकृत की जाएगी, तथावप,
तीसरी र्ते िर्द्ृ चध तभी दी जाएगी जब तीि र्ष ि की संतोषजिक सर्े ा पूरी कर ली र्ो तथा पररर्ीक्षा के र्लए निधािररत अर्चध में
पररर्ीक्षा पूरी कर ली र्ो और सरकार द्र्ारा यदद कोई अन्य शत ि वर्दर्त की जाये तो र्र् पूरी कर ली र्ो।”
टटप्पर्ी 4 : पररर्ीक्षाधीि अचधकारी को यर् अच्छी तरर् समझ लिे ा चादर्ए कक उिकी नियुक्तत भारतीय राजस्र् सेर्ा सीमा शुल्क
और अप्रत्यक्ष कर ग्रुप "क" के गठि में समय-समय पर भारत सरकार द्र्ारा आर्चयक समझकर ककये जािे र्ाले प्रत्येक पररर्तिि
के अधीि र्ोगी और इस प्रकार के पररर्तिि ों के फलस्र्रूप उन्र्ें ककसी प्रकार का मुआर्जा िर्ी ं ददया जायेगा ।
14. र्ारतीर् राजस्ि सेिा (आर्कर) ग्रयप 'क' :
(क) नियुक्तत पररर्ीक्षा के आधार पर की जायेगी क्जसकी अर्चध 2 र्ष ि की र्ोगी, परन्त ु यर् अर्चध बढ़ाई जा सकती र्ै । यदद
पररर्ीक्षाधीि अचधकारी निधािररत वर्भागीय परीक्षाए ं पास करके अपिे आपको स्थाई ककये जाि े योग्य र्सद्ध ि कर सके, यदद कोई
अचधकारी 3 र्ष ि की अर्चध में वर्भागीय परीक्षाए ं पास करिे में लगातार असफल र्ोता जा रर्ा र्ो तो उसकी नियुक्तत खत्म कर दी
जाएगी अथर्ा स्थाई पद पर, यदद कोई र्ै, उसका प्रत्यार्तिि ककया जा सकता र्ै।
(ख) यदद सरकार की राय में पररर्ीक्षाधीि अचधकारी का काय ि या आचरि असंतोषजिक र्ो या तो उसे देखते र्ुए उसका कायकि ुशल
र्ोिे की संभार्िा ि र्ोि े पर सरकार उस े तत्काल सेर्ा स े मुतत कर सकती र्ै अथर्ा स्थाई पद पर, यदद कोई र्ो, उसका प्रत्यार्तिि[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 135
ककया जा सकता र्ै।
(ग) पररर्ीक्षा की अर्चध के समापि पर सरकार अचधकारी की नियुक्तत को स्थाई कर सकती र्ै या यदद सरकार के वर्चार में अचधकारी
का काय ि या आचरि संतोषजिक िर्ी ं र्ै, तो सरकार या तो अचधकारी को सेर्ा स े मुतत कर सकती र्ै या उसकी पररर्ीक्षा की अर्चध
बढ़ा सकती र्ै जसै ा कक सरकार उचचत समझे बशते कक अस्थायी ररक्ततयों की नियुक्तत के सबं ंध में पुक्ष्ट करिे का कोई दार्ा िर्ी ं
ककया जाएगा।
(घ) यदद सेर्ा में नियुक्तत करि े की शक्तत सरकार द्र्ारा ककसी अचधकारी को सौंप दी जाती र्ै, तो र्र् अचधकारी उपरोतत धाराओ ं
में र्णिति सरकार की ककसी भी शक्तत का प्रयोग कर सकता र्ै।
(ड.) र्ेतिमाि:
क्र. स.ं ग्रेड लेिल /िते न मान
1. सर्ायक आयकर आयुतत/ सर्ायक आयकर निदेशक लेर्ल-10 (56,100-1,77,500 रु.)
2. आयकर उपायुतत / आयकर के उप निदेशक लेर्ल-11 (67,700-2,08,700 रु.)
3. संयुतत आयकर आयुतत / संयुतत आयकर निदेशक लेर्ल-12 (78,800-2,09,200 रु.)
4. अपर आयकर आयुतत / अपर आयकर निदेशक लेर्ल-13 ( 1,23,100-2,15,900 रु.)
5. आयकर आयुतत / आयकर निदेशक लेर्ल-14 (1,44,200-2,18,200 रु.)
6. प्रधाि आयकर आयुतत / प्रधाि आयकर निदेशक लेर्ल-15 (1,82,200-2,24,100 रु.)
7. मुख्य आयकर आयुतत / आयकर मर्ानिदेशक लेर्ल-16 (2,05,400-2,24,400 रु.)
8. प्रधाि आयकर आयुतत / प्रधाि आयकर मर्ानिदेशक लेर्ल-17 (2,25,000 रु.)
टटप्पर्ी-I : संर्ग ि में तीस प्रनतशत र्ररष्ठ ड्यूटी पदों को 'गैर-कायाित्मक चयि ग्रेड' में पदों की संख्या - "र्ेति मैदट्तस में लेर्ल 13 रुपये-
118500-214100" के र्लए सीर्मत ककया जाएगा, जो कक पदों में र्ै -" र्ेति मैदट्तस में लेर्ल 11 रु- 67700-208700" और उपरोतत
संर्ग ि की समग्र जिशक्तत में कोई र्द्ृ चध िर्ी ं र्ोगी और 'गैर-कायाित्मक' चयि में संचार्लत र्ोि े र्ाले पदों की संख्या कनिष्ठ प्रशासनिक
ग्रेड में उपलब्‍ध पदों की संख्या स े अचधक िर्ीं र्ोगी।
टटप्पर्ी-II : पररर्ीक्षाधीि अचधकारी द्र्ारा यर् स्पष्ट रूप स े समझा जािा चादर्ए कक उिकी नियुक्तत भारतीय राजस्र् सेर्ा समूर् 'क' के
संवर्धाि में ककसी भी पररर्तिि के अधीि र्ोगी, जैसा कक भारत सरकार समय- समय पर करिा उचचत समझती र्ै और यर् कक र्े ऐस े
ककसी भी पररर्तिि के पररिामों के संबंध में क्षनतपूनत ि के र्लए कोई दार्ा िर्ी ं करेंगे।
15. र्ारतीर् वर्ापार सेिा, ग्रयप 'क' :
(क) सेर्ा में नियुक्तत 2 र्ष ि की अर्चध के र्लए पररर्ीक्षा पर की जाएगी क्जस े शतों के अधीि बढ़ाया या घटाया जा सकता र्ै। ऐसी जगर्
पर तथा इस तरर् स े पररर्ीक्षा की अर्चध के दौराि पररर्ीक्षा को संतोषजिक तरीके स े पूरा करि े की शत ि के साथ नियुतत अचधकाररयों
को निधािररत प्रर्शक्षि और निदेशों स े गुजरिा र्ोगा और ऐसी परीक्षाओं और परीक्षा (दर्दं ी में परीक्षा सदर्त) को पास करिा र्ोगा जसै ाकक
केंर सरकार निधािररत कर सकती र्ै ।
(ख) यदद सरकार की राय में पररर्ीक्षाधीि वयक्तत का काय ि या आचरि असतं ोषजिक र्ै या यर् दशािता र्ै कक अचधकारी के कुशल र्ोि े
की संभार्िा िर्ी ं र्ै, तो सरकार अचधकारी को तत्काल सेर्ामुतत कर सकती र्ै या जैसा भी र्ो, अचधकारी को स्थायी पद पर र्ापस भेज
सकती र्ै क्जस पर र्र् पूिग्रि र्िाचधकार रखता र्ै या एक पूिग्रि र्िाचधकार धारि करेगा, बशत े कक उस सेर्ा में नियुक्तत स े पर्ले अचधकारी
पर लागू नियमों के तर्त पूिग्रि र्िाचधकार निलंबबत िर्ीं ककया गया र्ै या ऐसे आदेश जैसा कक र् े उचचत समझते र्ों।
(ग) ककसी अचधकारी की पररर्ीक्षा की अर्चध के संतोषजिक समापि पर सरकार उतत अचधकारी को इस सेर्ा में स्थायी कर सकती र्ै या
यदद सरकार की राय में उसका काय ि या आचरि असंतोषजिक र्ो तो सरकार या तो उसे उतत सेर्ा स े मुतत कर सकती र्ै अथर्ा उसकी136 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
पररर्ीक्षा की अर्चध को कुछ शतों के अधीि उतिी अर्चध के र्लए और आग े बढ़ा सकती र्ै क्जतिी र्र् ठीक समझे।
बशते कक सरकार का क्जि मामलों में पररर्ीक्षा की अर्चध को बढ़ािे का प्रस्तार् र्ै उिस े सरकार ऐसा करिे के अपि े इरादे की
सूचिा र्लणखत रूप में उतत अचधकारी को देगी।
(घ) उतत सेर्ा के कनिष्ठ समय र्ेतिमाि में नियुतत अचधकारी को भारत में या उससे बार्र कर्ीं भी काय ि करिा पडेगा । इि अचधकाररयों
की प्रनतनियुक्तत र्ो जाि े पर भारत सरकार के ककसी अन्य मंत्रालय या वर्भाग या सरकार के निगम या औद्योचगक उपक्रम में काय ि करिा
र्ोगा।
(ङ) र्ेतिमाि:-
क्र. स.ं ग्रेड लेर्ल /र्ते ि माि
1. कनिष्ठ समय र्ेतिमाि (ज े टी एस) (वर्देश वयापार सर्ायक मर्ानिदेशक) लेर्ल-10 (56,100-1,77,500 रु.)
2. र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि (एस टी एस) (वर्देश वयापार उप मर्ानिदेशक) / अर्र लेर्ल-11 (67,700-2,08,700 रु.)
सचचर्
3. गैर-कायाित्मक चयि ग्रेड (एि एफ एस जी) / कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड (जएे जी) / लेर्ल-13 (1,23,100-2,15,900 रु.) (एि
(वर्देश वयापार संयुतत मर्ानिदेशक) एफ एस जी) और
लेर्ल-12 (78,800-2,09,200रु.) (जेएजी)
4. र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड (अपर डीजीएफटी / वर्कास आयुतत / वयापार सलार्कार) लेर्ल-14 (1,44,200-2,18,200 रु.)
5. उच्च प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-15 (1,82,200-2,24,100 रु.)
(च) सभी पाूँच ग्रेडों में सेर्ा, र्ाणिज्य और उद्योग मंत्रालय द्र्ारा नियंबत्रत की जाती र्ै। वर्देश वयापार मर्ानिदेशालय, िई ददल्ली जो
भारत सरकार के र्ाणिज्य और उद्योग मंत्रालय का एक सम्बद्ध कायालि य र्ै, सेर्ा का उपयोगकता ि (यूजर) संगठि र्ै।
(छ)(i) सेर्ा के आईटीएस के कनिष्ठ समय र्ेतिमाि से संबंचधत अचधकारी सामान्य रूप से अिभु ागों के प्रमखु र्ोंगे, जबकक आईटीएसके
र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि के अचधकारी सामान्य रूप से एक या अचधक अिभु ागों र्ाल े शाखाओं के प्रभारी र्ोंगे।
(ii) सेर्ा के आईटीएस के कनिष्ठ समय र्ेतिमाि स े संबंचधत अचधकारी समय-समय पर नियमों के अिुसार सेर्ा के आईटीएस के
र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि के पदों पर पदोन्िनत के र्लए पात्र र्ोंगे।
(iii) सेर्ा के आईटीएस के एसटीएस से संबंचधत अचधकारी सेर्ा के जेएजी या केंर सरकार के अन्य उच्च प्रशासनिक पदों या निगम /
सरकार के उपक्रम में नियुक्तत के र्लए पात्र र्ोंगे।
(iv) सेर्ा के आईटीएस के कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड स े संबंचधत अचधकारी गैर-कायात्ि मक चयि ग्रेड की नियुक्तत के र्लए और समय-
समय पर लागू र्ोिे र्ाले नियमों के अिसु ार र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड (अपर डीजीएफटी) में पदोन्िनत के र्लए पात्र र्ोंगे।
(ज) सेर्ा के आईटीएस के कनिष्ठ समय र्ेतिमाि में सीधी भती िे संघ लोक सेर्ा आयोग द्र्ारा आयोक्जत र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के
माध्यम से सेर्ा के र्लए भती नियमों के अिुसार ग्रेड में 50 प्रनतशत नियर्मत ररक्ततयों में भती की र्ै।
(झ) भवर्ष्य निचध - भारतीय वयापार सर्े ा के ग्रेड III में नियुतत अचधकारी सामान्य भवर्ष्य निचध (केंरीय सेर्ा) में ज्र्ाइि करि े के पात्र
र्ोंगे तथा निचध को वर्नियर्मत करिे में लाग ू नियमों द्र्ारा शार्सत र्ोंगे।
(ञ) छुट्टी - भारतीय वयापार सर्े ा के आईटीएस के कनिष्ठ समय र्ेतिमाि अचधकारी समय समय पर यथासशं ोचधत सीसीएस (छुट्टी)
नियमार्ली, 1972 द्र्ारा नियंबत्रत र्ोंगे।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 137
(ट) चचककत्सा पररचयाि- भारतीय वयापार सेर्ा के आईटीएस के कनिष्ठ समय र्ेतिमाि के अचधकारी समय समय पर यथासशं ोचधत र्सवर्ल
सेर्ा (चचककत्सा पररचया)ि नियमार्ली, 1972 द्र्ारा शार्सत र्ोंगे।
ठ) सेर्ानिर्वृत्त लाभ - भारतीय वयापार सेर्ा के आईटीएस के जेटीएस के अचधकारी समय समय पर यथासंशोचधत सीसीएस (पेंशि)
नियमार्ली, 1972 द्र्ारा नियंबत्रत र्ोंगे।
ड) केंर सरकार कमचि ारी समूर् बीमा योजिा, 1980 –अचधकाररयों की भारतीय वयापार सेर्ा के आईटीएस के कनिष्ठ समय र्ेतिमाि में
नियुक्तत केंर सरकार कमचि ारी समूर् बीमा योजिा, 1980 द्र्ारा नियंबत्रत र्ोगी।
16. र्ारतीर् रेल प्रबधं न सेिा ग्रयप ‘क’
र्ारतीर् रेल प्रबंधन सेिा (लखे ा), ग्रयप ‘क’, र्ारतीर् रेल प्रबंधन सिे ा (कालमकु ), ग्रयप ‘क’ और र्ारतीर् रेल प्रबंधन सेिा (र्ातार्ात),
ग्रयप ‘क’
(क) पररिीक्षा – भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा में भती ककए गए उम्मीदर्ार दो र्ष ि की अर्चध के र्लए पररर्ीक्षा पर रर्ेंगे। इस दौराि उन्र्ें
02 र्ष ि का प्रर्शक्षि ददया जाएगा। यदद ककसी मामले में, जैसे प्रर्शक्षि सन्तोषजिक रूप से पूरी िर्ीं कर पािे के कारि, प्रर्शक्षि
की अर्चध को बढ़ाया जाता र्ै, तो पररर्ीक्षा की कुल अर्चध में तदिुसार र्द्ृ चध की जाएगी। चार्े पररर्ीक्षा अर्चध के दौराि ककया गया
काय ि भी सन्तोषजिक िर्ी ं पाया गया तो, सरकार के निियि के अिुसार पररर्ीक्षा की कुल अर्चध को बढ़ा ददया जाएगा।
(ख)प्रलिक्षर् – सभी पररर्ीक्षाधीि अचधकारी को सेर्ा/पद वर्शेष के र्लए निधािररत प्रर्शक्षि पाठ्यक्रम के अिुसार दो र्ष ि की पररर्ीक्षा
अर्चध के र्लए प्रर्शक्षि लेिा र्ोगा। यर् प्रर्शक्षि ऐस े स्थािों पर तथा इस प्रकार स े र्ोगा तथा उन्र्ें ऐसी परीक्षाओ ं को उत्तीि ि करिा
र्ोगा जसै ा इस अर्चध के दौराि सरकार द्र्ारा समय-समय पर निधािररत ककया जाएगा।
(ग) ननर्यक्क्त की समाक्प्त –
(i) पररर्ीक्षा की अर्चध के दौराि, पररर्ीक्षाधीि अचधकारी की नियुक्तत दोिों पक्षों में स े ककसी भी पक्ष की ओर स े तीि मर्ीि े का
र्लणखत िोदटस देकर, समाप्त की जा सकती र्ै ककंत ु इस प्रकार के िोदटस की आर्चयकता संवर्धाि के अिुच्छेद 311 के खंड (2) के
प्रार्धािों के अिुपालि में अिुशासनिक कायर्ि ार्ी के कारि सेर्ा में बखािस्तगी या सेर्ा स े र्टा ददए जािे तथा मािर्सक और शारीररक
अक्षमता के कारि अनिर्ाय ि सेर्ानिर्वृत्त मामलों में िर्ीं र्ोगी। तथावप, तुरन्त सेर्ा समाक्प्त का अचधकार सरकार के पास सुरक्षक्षत र्ै
।
(ii) यदद सरकार की राय में ककसी पररर्ीक्षाधीि अचधकारी का काय ि अथर्ा आचरि संतोषजिक ि र्ो अथर्ा ऐसा प्रदर्शति र्ोता र्ो
कक उसके सक्षम बिि े की संभार्िा ि र्ो तो सरकार उस े तुरंत सर्े ामुतत कर सकती र्ै अथर्ा स्थायी पद पर, यदद कोई र्ै, उसका
प्रत्यार्त्तिि ककया जा सकता र्ै।
(iii) वर्भागीय परीक्षाएं उत्तीि ि ि करिे पर भी सेर्ा समाप्त की जा सकती र्ै। परीर्ीक्षा की अर्चध में दर्न्दी की परीक्षा अथर्ा
अिुमोददत मािक पर उत्तीि ि ि करिे पर भी सेर्ा समाप्त की जा सकेगी।
(घ) स्र्ार्ीकरर् - पररर्ीक्षा की अर्चध संतोषजिक रूप स े पूरा कर लेिे और निधािररत सभी वर्भागीय और दर्न्दी परीक्षाओं के उत्तीि ि
कर लेिे पर, यदद सब प्रकार से नियुक्तत के र्लए वर्चार कर र्लए जाते र् ैं तो पररर्ीक्षाधीि अचधकाररयों को सेर्ा के कनिष्ठ र्ेतिमाि
में स्थायी ककया जायेगा ।
(ड) र्ेति माि - भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा (लखे ा), ग्रुप ‘क’, भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा (कार्मकि ), ग्रुप ‘क’ और भारतीय रेल प्रबंधि
सेर्ा (यातायात), ग्रुप ‘क’
क्र.सं. ग्रेड लेिल/ िते नमान
1 कनिष्ठ र्ेतिमाि लेर्ल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)
2 र्ररष्ठ र्ेतिमाि लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)
3 कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)
4 गैर कायाित्मक र्ररष्ठ ग्रेड लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)
5 र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)
6 उच्च प्रशासनिक ग्रेड लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)138 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
7 उच्च प्रशासनिक ग्रेड+ लेर्ल-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)
8 शीष ि र्ेतिमाि लेर्ल-17 (Rs. 2,25,000)
पररर्ीक्षाधीि अचधकारी की सेर्ा कनिष्ठ र्ेतिमाि के न्यूितम स े प्रारंभ र्ोगी और उन्र्ें पररर्ीक्षा पर वयतीत की गई अर्चध को समय
र्ेतिमाि में छुट्टी, पेंशि र् र्ते ि र्द्ृ चधयों के र्लए गििा की अिमु नत र्ोगी।मंर्गाई भत्ता और अन्य भत्त े भारत सरकार द्र्ारा
समय-समय पर जारी ककए गए आदेशों के अिुसार र्मलेंगे। पररर्ीक्षा की अर्चध में वर्भागीय तथा अन्य परीक्षाए ं उत्तीि ि ि करि े पर
र्ेति-र्द्ृ चधयों को रोका या स्थचगत ककया जा सकता र्ै।
(च) प्रलिक्षर् लागत की िापसी –यदद ककसी र्जर्, जो सरकार की राय में पररर्ीक्षाचथयि ों के नियंत्रि स े बार्र िर्ी ं र्ै, स े कोई
पररर्ीक्षाथी प्रर्शक्षि या पररर्ीक्षा को छोडिा चार्ता र्ै तब उस े र्ेति और भत्तों, िौकरी शुरू करिे स े संबंद्ध यात्रा वयय सदर्त
भुगताि की गई सभी रार्शया ं और सभी खचे जो पररर्ीक्षाधीि प्रर्शक्षि के र्लए केन्र सरकार द्र्ारा र्र्ि ककए जाएंग े अथर्ा र्र्ि
ककए गए र्ोंग,े र्ापस करि े पडेंगे। इस प्रयोजिाथ ि पररर्ीक्षाचथयि ों को एक बंधपत्र निष्पाददत करिा आर्चयक र्ोगा क्जसकी एक प्रनत
उिकी नियुक्तत संबंधी प्रस्तार् के साथ संलग्ि र्ोगी। तथावप, पररर्ीक्षाथी क्जन्र्ें भारतीय प्रशासनिक सेर्ा, भारतीय वर्देश सेर्ा आदद
में नियुक्तत र्ेतु आर्ेदि करिे की अिुमनत दी गई र्ै, को प्रर्शक्षि की लागत की र्ापसी अपेक्षक्षत िर्ीं र्ोगी।
(छ) छयट्टी - उतत सेर्ा के अचधकारी समय-समय पर लाग ू छुट्टी नियमार्ली के अिुसार छुट्टी लिे े के पात्र र्ोंगे।
(ज) चचककत्सा पररचर्ा ु - अचधकारी समय-समय पर लागू नियमार्ली के अिसु ार चचककत्सा पररचया ि और उपचार के पात्र र्ोंगे।
(झ) पास तर्ा वििेषाचधकार टटकट - अचधकारी समय-समय पर लागू नियमार्ली के अिुसार निःशुल्क रेलर्े पास तथा वर्शेषाचधकार
दटकट प्राप्त के पात्र र्ोंगे।
(ञ) र्विष्र् ननचध तर्ा पेंिन - उतत सेर्ा में भती ककए गए उम्मीदर्ार केन्र सरकार के िई पेंशि योजिा द्र्ारा शार्सत र्ोंगे।
(ट) उक्त सेिा पद पर र्ती ककए गए उम्मीदिारों को र्ारत र्ा र्ारत के बाहर ककसी र्ी रेलि े र्ा पररर्ोजना में कार् ु करना प़ि
सकता है।
17. सिस्त्र सेना मयख्र्ालर् लसविल सेिा, (अनयर्ाग अचधकारी ग्रेड) :
(क) अिुभाग अचधकारी ग्रेड में भती र्ोि े पर, अचधकारी दो र्षों के र्लए पररर्ीक्षाधीि रर्ेंगे। पररर्ीक्षा अर्चध के दौराि अथर्ा उसे बढ़ाए
जािे पर अचधकारी को ऐसे प्रर्शक्षि और अिुदेशों के पाठयक्रम से गुजरिा र्ोगा तथा पररर्ीक्षा अर्चध को संतोषजिक तरीके से पूरा करि े
(सशस्त्र सेिा मुख्यालय, र्सवर्ल सेर्ा नियमार्ली, 2018 का नियम 11-I (4)) की शतों के रूप में सरकार जैसा उचचत समझे, ऐसी परीक्षाओ ं
और परीक्षिों को उत्तीि ि करिा र्ोगा।
(ख) पररर्ीक्षा स े संबंचधत अन्य ककसी मामले के र्लए, सेर्ा सदस्य, सरकार द्र्ारा इस संबंध में समय समय पर जारी अिुदेशों [सशस्त्र सेिा
मुख्यालय, र्सवर्ल सेर्ा नियमार्ली, 2018 का नियम 11-I (5)] द्र्ारा शार्सत र्ोंगे।
(ग) स.स.ेमु. र्सवर्ल सेर्ा के अचधकाररयों की तैिाती रक्षा मंत्रालय के एकीकृत मुख्यालयों (सेिा, िौसेिा, और र्ायु सेिा), एकीकृत रक्षा
स्टाफ मुख्यालयों, रक्षा मंत्रालय के नियंत्रिाधीि अंतर संगठिों और रक्षा मंत्रालय के सचचर्ालय में की जाएगी। अचधकाररयों की तिै ाती रक्षा
से संबंचधत प्रनतष्ठािों में भी र्ोगी जो ददल्ली के बार्र क्स्थत र्ैं।
(घ) र्ेतिमाि:-
क्र.सं. ग्रेड लेिल/िेतनमान
1 अिुभाग अचधकारी लेर्ल -8 (47,600-1,51,100 रू.)
2 गैर-कायाित्मक र्ेतिमाि लेर्ल -10 (56,100-1,77,500 रू.) (सतकिता निकासी के अध्यधीि 4 र्ष ि की अिुमोददत
सेर्ा के पूि ि र्ोिे पर)
उप निदेशक लेर्ल -11 (67,700-2,08,700 रू.)
3 संयुतत निदेशक लेर्ल -12 (78,800-2,09,200 रू.)[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 139
4 निदेशक लेर्ल -13 (1,23,100-2,15,900 रू.)
5 प्रधाि निदेशक लेर्ल -14 (1,44,200-2,18,200 रू.)
(ङ) प्रधाि निदेशक, निदेशक, सयं ुत त निदेशक और उप निदेशक के पद केन्र ीय र्सवर्ल सेर्ा समूर्-‘क’ के रुप में र्गीकृत ककए
जाएंगे। अिुभाग अचधकारी के ग्रडे का पद केन्र ीय र्सवर्ल सेर्ा समूर् ‘ख’ राजपबत्रत के रुप में र्गीकृत ककया जाएगा। [सशस्त्र बल
मुख् यालय केन्र ीय र्सवर्ल सेर्ा नियमार्ली, 2018 का नियम 4(2)] ।
(च) सशस्त्र बल मख्ु यालय र्सवर्ल सेर्ा के अचधकारी, अर्काश, पेंशि और सेर्ा की अन्य शतों के संबंध में, र्सवर्र्लयि अचधकारी क्जन्र् ें
रक्षा सेर्ा प्रातक लिों स े भुगताि ककया जाता र्ै, पर समय-समय पर लागू नियमों, वर्नियमों और आदेशों द्र्ारा शार्सत ककए जाएंग।े
18. राष्ट् ीय राजधािी क्षेत्र ददल्ल ी, अण्ड माि और निकोबार द्र्ीपस मूर्, लक्षद्र्ीप, दमि और दीर् और दादरा और िगर र्र्ेली र्सवर्ल
सेर्ा (दानित स) ग्रुप-‘ख’:
(क) ननर्यक्क्तर्ा ं दो िष ु की अिचध के ललए पररिीक्षा के आधार पर की जाएंगी क्जसे सक्षम प्राचधकारी के वििेक स े बढार्ा जा सकता है।
पररिीक्षा पर ननर्यक् त ककए गए अचधकाररर्ों को केन्द्र सरकार द्िारा र्र्ाननधाुररत प्रलिक्षर् लेना होगा और परीक्षर् पास करने होंगे।
(ख) यदद सरकार की राय में, पररर्ीक्षा के आधार पर सेर्ा के र्लए नियुत त ककए गए ककसी अचधकारी का काय ि या आचरि असतं ोषजिक
पाया जाता र्ै या यर् दशािता र्ै कक र्र् निपुि सरकारी कमचि ारी बििे में सक्षम िर्ीं र्ै, तो केन्र सरकार बबिा कोई कारि बताए अवर्लम्ब
उसे सेर्ा मुत त कर सकती र्ै।
(ग) क्जस अचधकारी की पररर्ीक्षार्चध संतोषजिक तरीके स े पूरी कर लिे े के बारे में घोषिा कर दी जाती र्ै तो उस े सेर्ा में स्थ ायी
ककया जाएगा। तथावप, केन्र सरकार की राय में यदद उसका काय ि या आचरि असंतोषजिक पाया जाता र्ै तो ऐसी क्स्थनत में केन्र सरकार
या तो उस े सेर्ामुत त कर सकती र्ै या जैसा र्र् उचचत समझे, उसका पररर्ीक्षा काल आगे की अर्चध के र्लए बढ़ा सकती र्ै।
(घ) र्ेतिमाि:
क्र.सं. ग्रेड लेिल/ िते नमान
1. एंट्ी ग्रेड (समूर्-ख) लेर्ल -8 (रु. 47,600 - 1,51,00)
(प्रारंर्भक नियुक्तत पर)
लेर्ल-10(रु. 56,100 - 1,77,500)
(चार र्ष ि की अिमु ोददत सेर्ा पूरी करिे पर बशत ें कक सतकिता और सत् यनिष्ठ ा संबधं ी
अिापवत्त प्रमाि-पत्र प्राप्त र्ो)
2. चयि ग्रेड (समूर्-क) लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)
3. कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड-II (समूर्-क) लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)
4. कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड-I (समूर्-क) लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)
(ङ) र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के आधार पर भती ककए गए अचधकारी, सेर्ा के एंट्ी ग्रेड में नियुत त र्ोि े पर, उपयुति त ग्रेड में प्रारंर्भक
नियुक्तत र्ेतु निधािररत न् यिू तम र्ेतिमाि में र्ेति आर्ररत करेंगे:
बशते कक यदद सेर्ा में नियुक्तत र्ोिे से पर्ले उसिे केन्र सरकार या राज् य सरकार के अंतगति कायकि ाल पद (टेन्य ोर पोस्ट ) के
अलार्ा अन्य पद धाररत ककया र्ो तो उसका र्ेति मूलभतू नियमों (एफआर) के प्रार्धािों के तर्त वर्नियर्मत ककया जाएगा।
(च) सेर्ा के अचधकारी केन्र सरकार द्र्ारा समय समय पर यथा निधािररत की गई दरों पर मर्ंगाई र्ेति, मर्ंगाई भत् ता, िगर प्रनतपूरक
भत् ता, मकाि ककराया भत् ता और अन्य भत् ते पािे के र्कदार र्ोंग।े
(छ) सेर्ा के र्लए नियुत त ककए गए अचधकारी राष्ट् ीय राजधािी क्षेत्र, ददल्ल ी, अण्ड माि एर् ं निकोबार दीपसमूर्, लक्षद्र्ीप, दमि और
दीर् एर्ं दादरा और िगर र्र्ेली र्सवर्ल सेर्ा नियमार्ली, 2003 के प्रार्धािों और इि नियमों को प्रभार्ी बिािे के उद्देचय स े समय-140 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
समय पर केन्र सरकार द्र्ारा जारी अन्य वर्नियमों या निदेशों द्र्ारा शार्सत र्ोंगे । जो मामल े वर्शेष रुप से उपयतुि त नियमों, वर्नियमों
या आदेशों स े शार्सत िर्ी ं र्ोत े र्ैं, र् े संघ के मामलों के साथ सबं द्ध सेर्ा के सदृश अचधकाररयों के र्लए लाग ू नियमों, वर्नियमों और
आदेशों द्र्ारा शार्सत र्ोंगे।
19. राष्ट् ीय राजधािी क्षेत्र ददल्ल ी, अण्ड माि और निकोबार द्र्ीपस मूर्, लक्षदीप, दमि और दीर् और दादरा और िगर र्र्ेली पुर्लस
सेर्ा (दानिप्स ) ग्रुप-‘ख’:
(क) ननर्यक्क्तर्ा ं दो िष ु की अिचध के ललए पररिीक्षा के आधार पर की जाएंगी क्जसे सक्षम प्राचधकारी के वििेक स े बढार्ा जा सकता है।
पररिीक्षा पर ननर्यक् त ककए गए अभ्र् चर्र्ु ों को केन्द्र सरकार द्िारा र्र्ाननधाुररत प्रलिक्षर् लने ा होगा और परीक्षर् पास करन े होंगे।
ख) यदद सरकार की राय मे, पररर्ीक्षा के आधार पर सेर्ा के र्लए नियुत त ककए गए ककसी अचधकारी का काय ि या आचरि
असंतोषजिक पाया जाता र्ै या यर् दशािता र्ै कक र्र् निपुि सरकारी कमचि ारी बििे में सक्षम िर्ीं र्ै, तो केन्र सरकार बबिा कोई कारि
बताए अवर्लम्ब उसे सेर्ा मुत त कर सकती र्ै।
ग) क्जस अचधकारी की पररर्ीक्षार्चध संतोषजिक तरीके स े पूरी कर लिे े के बारे में घोषिा कर दी जाती र्ै तो उस े सेर्ा में स्थ ायी
ककया जाएगा। तथावप, केन्र सरकार की राय में यदद उसका काय ि या आचरि असंतोषजिक पाया जाता र्ै तो ऐसी क्स्थनत में केन्र सरकार
या तो उस े सेर्ामुत त कर सकती र्ै या जैसा र्र् उचचत समझे, उसकी पररर्ीक्षा काल आगे की अर्चध के र्लए बढ़ा सकती र्ै।
(घ) र्ेतिमाि :
क्र.सं. ग्रेड लेिल/ िते नमान
1. एंट्ी ग्रेड (समूर्-ख) लेर्ल -8 (रु. 47,600 - 1,51,00)
( प्रारंर्भक नियुक्तत पर)
लेर्ल-10(रु. 56,100 - 1,77,500)
( चार र्ष ि की अिुमोददत सेर्ा परू ी करि े पर बशत ें कक सतकिता और
सत् यनिष्ठ ा संबंधी अिापवत्त प्रमाि-पत्र प्राप्त र्ो)
2. चयि ग्रेड (समूर्-क) लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)
3. कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड-II (समूर्-क) लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)
4. कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड-I (समूर्-क) लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)
(ङ) र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के आधार पर भती ककए गए अचधकारी, सेर्ा के एंट्ी ग्रेड में नियुत त र्ोि े पर, उपयुति त ग्रेड में प्रारंर्भक
नियुक्तत र्ेतु निधािररत न् यिू तम र्ेतिमाि में र्ेति आर्ररत करेंगे:
बशते कक यदद सेर्ा में नियुक्तत र्ोिे से पर्ले उसिे केन्र सरकार या राज् य सरकार के अंतगति कायकि ाल पद (टेन्य ोर पोस्ट ) के
अलार्ा अन्य पद धाररत ककया र्ो तो उसका र्ेति मूलभतू नियमों (एफआर) के प्रार्धािों के तर्त वर्नियर्मत ककया जाएगा।
च) सेर्ा के अचधकारी केन्र सरकार द्र्ारा समय समय पर यथा निधािररत की गई दरों पर मर्ंगाई र्ेति, मर्ंगाई भत् ता, िगर
प्रनतपूरक भत् ता, मकाि ककराया भत् ता और अन्य भत् त े पाि े के र्कदार र्ोंगे।
(छ) सेर्ा के र्लए नियुत त ककए गए अचधकारी राष्ट् ीय राजधािी क्षेत्र, ददल्ल ी, अण्ड माि एर् ं निकोबार दीपसमूर्, लक्षद्र्ीप, दमि और
दीर् एर् ं दादरा और िागर र्र्ेली पुर्लस सेर्ा नियमार्ली, 2003 के प्रार्धािों और इि नियमों को प्रभार्ी बिाि े के उद्देचय स े समय-समय
पर केन्र सरकार द्र्ारा जारी अन्य वर्नियमों या निदेशों द्र्ारा शार्सत र्ोंग े । जो मामल े वर्शेष रुप स े उपयुति त नियमों, वर्नियमों या
आदेशों से शार्सत िर्ी ं र्ोते र् ैं र् े संघ के मामलों के साथ संबद्ध सेर्ा के सदृश अचधकाररयों के र्लए लागू नियमों, वर्नियमों और आदेशों
द्र्ारा शार्सत र्ोंगे।
20. पुद्दच्ु चेरी र्सवर्ल सेर्ा (पॉक्न्ड त स) समूर्-‘ख’:
(क) ननर्यक्क्तर्ा ं दो िष ु की अिचध के ललए पररिीक्षा के आधार पर की जाएंगी क्जसे सक्षम प्राचधकारी के वििेक स े बढार्ा जा सकता है।
पररिीक्षा पर ननर्यक् त ककए गए अभ्र् चर्र्ु ों को पयद्दच्य चेरी संघ िालसत क्षेत्र के प्रिासक द्िारा र्र्ाननधाुररत प्रलिक्षर् लेना होगा और परीक्षर्[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 141
पास करने होंगे।
ख) यदद प्रशासक की राय में, पररर्ीक्षाधीि ककसी अचधकारी का काय ि या आचरि असंतोषजिक पाया जाता र्ै या यर् दशािता र्ै कक
र्र् निपुि अचधकारी बिि े में सक्षम िर्ी ं र्ै, तो प्रशासक अवर्लम्ब उस े सेर्ा मुत त कर सकता र्ै या उसे मूल पद, यदद कोई र्ो, पर
प्रत् यार्नतति कर सकता र्ै।
(ग) क्जस अचधकारी की पररर्ीक्षार्चध संतोषजिक तरीके स े पूरी कर लिे े के बारे में घोषिा कर दी जाती र्ै तो उस े सेर्ा में स्थ ायी
ककया जाएगा। तथावप, प्रशासक की राय में यदद उसका काय ि या आचरि असंतोषजिक पाया जाता र्ै तो ऐसी क्स्थनत में प्रशासक या तो
उसे सेर्ामुत त कर सकता र्ै या जैसा प्रशासक उचचत समझे, उसका पररर्ीक्षा काल आगे की अर्चध के र्लए बढ़ा सकता र्ै।
(घ) र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के आधार पर भती ककए गए वय क्तत, र्ेति मैदट्त स लेर्ल-8 का न् यूितम र्ेति आर्ररत करेंगे।
(ङ) र्ेतिमाि :
क्र.सं. ग्रेड लेिल/ िते नमान
1 प्रारंर्भक नियुक्तत पर लेर्ल -8 (रु. 47,600 - 1,51,00)
2 4 र्षों की रेजीडेंस अपेक्षा सेर्ा परू ी करि े पर लेर्ल-10 (रु. 56,100 - 1,77,500)
3 8 र्षों की रेजीडेंस अपेक्षा सेर्ा परू ी करि े पर लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)
4 13 र्षों की रेजीडेंस अपेक्षा सेर्ा पूरी करि े पर लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)
5 18 र्षों की रेजीडेंस अपेक्षा सेर्ा पूरी करि े पर लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)
(च) र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के आधार पर भती ककए गए अचधकारी, सेर्ा में नियुत त र्ोिे पर, केर्ल एंट्ी ग्रेड र्ेतिमाि में र्ेति आर्ररत
करेंगे:
बशते कक यदद सेर्ा में नियुक्तत र्ोिे से पर्ले उसिे मूल पद की र्ैर्सयत से कायकि ाल पद (टेन्य ोर पोस्ट ) के अलार्ा स्थ ायी पद
धाररत ककया र्ो तो पररर्ीक्षा अर्चध में उसका र्ेति मूलभूत नियमों (एफआर) के प्रार्धािों के नियम 22-ख के उप नियम(1) के तर्त
वर्नियर्मत ककया जाएगा। सेर्ा में नियुत त अन्य वय क्ततयों का र्ेति तथा र्ेति-र्द्ृ चधयां मलू भूत नियमों (एफआर) के अिुसार वर्नियर्मत
र्ोंगी।
(छ) सेर्ा के अचधकारी, भारतीय प्रशासनिक सेर्ा के र्ररष् ठ र्ेतिमाि में पदों पर प्रोन्ि नत के र्लए भारतीय प्रशासनिक सेर्ा (प्रोन्ि नत
द्र्ारा नियुक्तत) वर्नियम,1955 के अिसु ार पात्र र्ोंगे।
(ज) सेर्ा के र्लए नियुत त ककए गए अचधकारी पुद्दच्ु चेरी र्सवर्ल सेर्ा नियम, 1967 और इि नियमों को प्रभार्ी बिािे के उद्देचय स े
प्रशासक द्र्ारा बिाए गए तथा जारी अन्य वर्नियमों या निदेशों द्र्ारा शार्सत र्ोंगे।
21. पुद्दच्ु चरे ी पुर्लस सर्े ा (पॉक्न्ड प्स) ग्रुप-‘ख’:
(क) ननर्यक्क्तर्ा ं दो िष ु की अिचध के ललए पररिीक्षा के आधार पर की जाएंगी क्जसे सक्षम प्राचधकारी के वििेक स े बढार्ा जा सकता है।
पररिीक्षा पर ननर्यक् त ककए गए अभ्र् चर्र्ु ों को पयद्दच्य चेरी संघ िालसत क्षेत्र के प्रिासक द्िारा र्र्ाननधाुररत प्रलिक्षर् लेना होगा और परीक्षर्
पास करने होंगे।
ख) यदद प्रशासक की राय में, पररर्ीक्षाधीि ककसी अचधकारी का काय ि या आचरि असंतोषजिक पाया जाता र्ै या यर् दशािता र्ै कक
र्र् निपुि अचधकारी बिि े में सक्षम िर्ी ं र्ै, तो प्रशासक अवर्लम्ब उस े सेर्ा मुत त कर सकता र्ै या उसे मूल पद, यदद कोई र्ो, पर
प्रत् यार्नतति कर सकता र्ै।
(ग) क्जस अचधकारी की पररर्ीक्षार्चध संतोषजिक तरीके स े पूरी कर लिे े के बारे में घोषिा कर दी जाती र्ै तो उस े सेर्ा में स्थ ायी142 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
ककया जाएगा। तथावप, प्रशासक की राय में यदद उसका काय ि या आचरि असंतोषजिक पाया जाता र्ै तो ऐसी क्स्थनत में प्रशासक या तो
उसे सेर्ामुत त कर सकता र्ै या जैसा प्रशासक उचचत समझे, उसका पररर्ीक्षा काल आगे की अर्चध के र्लए बढ़ा सकता र्ै।
(घ) र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के आधार पर भती ककए गए वय क्तत, र्ेति मैदट्त स लेर्ल-8 का न् यूितम र्ेति आर्ररत करेंगे।
(ङ) र्ेतिमाि :
क्र.सं. ग्रेड लेिल/ िते नमान
1 एंट्ी ग्रेड (समूर्-ख) लेर्ल -8 (रु. 47,600 - 1,51,00)
( प्रारंर्भक नियुक्तत पर)
लेर्ल-10(रु. 56,100 - 1,77,500)
( चार र्ष ि की अिुमोददत सेर्ा परू ी करि े पर बशत ें कक सतकिता और
सत् यनिष्ठ ा संबंधी अिापवत्त प्रमाि-पत्र प्राप्त र्ो)
2 चयि ग्रेड (समूर्-क) लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)
3 कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड-II (समूर्-क) लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)
4 कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड-I (समूर्-क) लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)
(च) र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के आधार पर भती ककए गए अचधकारी, सेर्ा में नियुत त र्ोिे पर, केर्ल एंट्ी ग्रेड र्ेतिमाि में र्ेति आर्ररत
करेंगे:
बशते कक यदद सेर्ा में नियुक्तत र्ोिे से पर्ले उसिे मूल पद की र्ैर्सयत से कायकि ाल पद (टेन्य ोर पोस्ट ) के अलार्ा स्थ ायी पद
धाररत ककया र्ो तो पररर्ीक्षा अर्चध में उसका र्ेति मूलभूत नियमों (एफआर) के प्रार्धािों के नियम 22-ख के उप नियम(1) के तर्त
वर्नियर्मत ककया जाएगा। सेर्ा में नियुत त अन्य वय क्ततयों का र्ेति तथा र्ेति-र्द्ृ चधयां मलू भूत नियमों (एफआर) के अिुसार वर्नियर्मत
र्ोंगी।
(छ) सेर्ा के अचधकारी, भारतीय प्रशासनिक सेर्ा के र्ररष् ठ र्ेतिमाि में पदों पर प्रोन्ि नत के र्लए भारतीय पुर्लस सेर्ा (प्रोन्ि नत द्र्ारा
नियुक्तत) वर्नियम,1955 के अिसु ार पात्र र्ोंगे।
(ज) सर्े ा के र्लए नियुत त ककए गए अचधकारी पुद्दच्ु चेरी पुर्लस सेर्ा नियमा , 2003 और इि नियमों को प्रभार्ी बिाि े के उद्देचय स े
प्रशासक द्र्ारा बिाए गए तथा जारी अन्य वर्नियमों या निदेशों द्र्ारा शार्सत र्ोंगे।
पररलिष्ट III
उम्मीदिारों के चचककत्सा परीक्षर् संबंधी विननर्म
1- पररचर्
1(1) भारत सरकार के कार्मकि एर् ं प्रर्शक्षि वर्भाग द्र्ारा अचधसूचचत र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा (सीएसई) नियमार्ली के प्रार्धािों के अंतगति
र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा आयोक्जत की जाती र्ै। इस नियमार्ली के नियम 18 में वयर्स्था र्ै कक उम्मीदर्ार का मािर्सक एर् ं शारीररक स्र्ास्थ्य
ठीक र्ो और र्र् इस प्रकार के ककसी भी शारीररक दोष स े मुतत र्ोिा चादर्ए क्जसस े अचधकारी की सेर्ा में उसके द्र्ारा निष्पाददत की
जािे र्ाली ड्यूटी में बाधा पडि े की संभार्िा र्ो। कोई उम्मीदर्ार जो केन्र सरकार अथर्ा नियुक्तत प्राचधकारी, जैसा भी मामला र्ो, द्र्ारा
निधािररत इि अपेक्षाओं को चचककत्सा परीक्षि पर पूरा िर्ी ं कर पाता र्ै, उसकी नियुक्तत िर्ीं की जाएगी। क्जस उम्मीदर्ार को भी वयक्ततत्र्
परीक्षि के र्लए आमंबत्रत ककया जाएगा, उस े चचककत्सा परीक्षा करर्ािी र्ोगी। इस प्रकार चचककत्सा परीक्षा सेर्ा के आबंटि के र्लए एक
मर्त्र्पूि ि कारक र्ै। इसर्लए समय पर और अबाध सेर्ा आबंटि के र्लए चचककत्सा परीक्षा को तीव्रता स े पूि ि करिा अनिर्ाय ि र्ै।
1 (2) उम्मीदर्ारों की शारीररक परीक्षि से संबंचधत ये वर्नियम उम्मीदर्ारों की सुवर्धा तथा उिके अपेक्षक्षत शारीररक मािक र्ोि े की
संभार्िा सुनिक्चचत करि े के र्लए प्रकार्शत ककए जा रर्े र्ैं। ये वर्नियम चचककत्सा परीक्षा करिे र्ाल े चचककत्सा परीक्षकों का मागदि शिि भी
करेंगे।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 143
1 (3) चचककत्सा परीक्षा संबंधी सभी प्रकार के िोदटस और सूचिाएं कार्मकि एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग के इस प्रयोजिाथ ि बिाए र्ेब पष्ृ ठ पर
और संबंचधत उम्मीदर्ार से संबंचधत सूचिा कार्मकि एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग की र्ेबसाइट पर दी जाएगी। उम्मीदर्ारों को सलार् दी जाती र् ैं
कक र् े र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा-2025 के र्लए चचककत्सा परीक्षा से संबंचधत वर्र्भन्ि मामलों पर अद्यति सूचिा प्राप्त करिे के र्लए इस र्ेब
पष्ृ ठ को प्रायः देखते रर्ें।
2- नामोटदद्ष्ट अस्पताल
2 (1) चचककत्सा परीक्षा का आयोजि िामोददद्ष्ट अस्पतालों जैसे सफदरजंग अस्पताल, डा. राम मिोर्र लोदर्या अस्पताल, लोकिायक
जय प्रकाश िारायि अस्पताल, सुचेता कृपलािी अस्पताल, गुरू तेग बर्ादरु अस्पताल, दीिदयाल उपाध्याय अस्पताल, डॉ. बाबा सार्ेब
अम्बेडकर अस्पताल, गुरू िािक िेत्र चचककत्सालय, िई ददल्ली, अणखल भारतीय आयुवर्ज्ञि ाि संस्थाि, िई ददल्ली तथा सेिा चचककत्सालय
(ररसच ि एण्ड रेफरल), ददल्ली में ककया जायेगा।
2(2) ककसी भी उम् मीदर्ार का परीक्षि उपरोत तािुसार ककसी भी िामोददद्ष्ट अस्प ताल में ककया जा सकता र्ै। चचककत् सा परीक्षि की तारीख
और स्थ ल के संबंध में सरकार का निियि अंनतम र्ोगा।
2(3) बेंचमाकि ददवयांग श्रेिी स े संबंचधत उम्मीदर्ारों की चचककत्सा परीक्षा र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा (सीएसई) के र्लए उिके आर्ेदि पत्रों के
अिुसार उपरोतत अस्पतालों में ककया जाएगा। पीडब्‍ल्यूबीडी श्रेिी के उम्मीदर्ारों की बेंचमाकि ददवयागं ता का परीक्षि तथा आकलि एम्स,
िई ददल्ली में गदठत बेंचमाकि ददवयांगता वर्शेषज्ञ पैिल (बीडीईपी) द्र्ारा ककया जाएगा।
3- चचककत्सा बोड ि - गठि और काय ि
3(1) केन्र सरकार र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा-2025 के उम् मीदर्ारों के चचककत्सा परीक्षि के आयोजि के र्लए िामोददद्ष्ट अस्प तालों में
केन्र ीय स्थ ायी चचककत् सा बोड ि (सीएसएमबी) का गठि करेगी।
3(2) ककसी उम् मीदर्ार के स्र् ास्थ् य पर संदेर् र्ोि े की क्स्थनत में केन्रीय स्थाई चचककत्सा बोड ि (सीएसएमबी) का अध्य क्ष, सरकारी सेर्ा के
संदभ ि में ककसी उम् मीदर्ार की उपयुत तता या अिुपयुत तता के वर्षय में निियि करि े र्ेत ु िामोददद्ष्ट अस्प ताल के ककसी उपयुत त वर्शषे ज्ञ
से सलार् कर सकता र्ै। उदार्रि के र्लए, यदद ककसी उम् मीदर्ार के वर्षय में यर् संदेर् र्ो कक र्र् मािर्सक दोष या वर्कार से ग्रस्त र्ै,
तो बोड ि का अध्य क्ष ककसी िामोददद्ष्ट अस्प ताल में ककसी मिोचचककत् सक या मािर्सक रोग वर्शेषज्ञ आदद स े सलार् ल े सकता र्ै।
3(3) सीएसएमबी के निियि के वर्रुद्ध अपील की क्स्थनत में केन्र सरकार ककसी उम्म ीदर्ार के परीक्षि के र्लए अपीलीय चचककत् सा बोड ि
(एएमबी) का गठि करेगी। एएमबी का गठि ददल्ल ी के िामोद्ददष्ट अस्प तालों में स े ककसी ऐसे अस्प ताल में ककया जाएगा जर्ां आरंभ में
उम् मीदर्ार का चचककत् सा परीक्षि ि ककया गया र्ो। एएमबी में शार्मल ककए गए सदस्य , उपयुतत रैंक और पदधारी र्ोंगे और इसकी
अध्य क्षता अनिर्ाय ि रूप स े वर्भागाध्य क्ष द्र्ारा की जाएगी। एएमबी की अिुशंसा अंनतम र्ोगी और इसकी राय के वर्रुद्ध कोई अपील िर्ीं
की जा सकेगी।
3(4) चूंकक एम्स िई ददल्ल ी देश की सर्ोच्च चचककत् सा संस्थ ा र्ै और सभी बेंचमाकि ददव यांगता संबंधी चचककत् सा परीक्षिों के निष्प क्ष
आयोजि के र्लए यर्ा ं सभी अद्यति उपकरि तथा वर्शेषज्ञ मौजूद र्ैं अतः केन्र सरकार बेंचमाकि ददव यांगता के परीक्षि तथा आकलि
के र्लए और तदपु रांत बेंचमाकि ददव यांगता र्ाले उम् मीदर्ारों को निधािररत प्रोफामाि में ददव यांगता प्रमाि-पत्र जारी करि े के र्लए एम्स िई
ददल्ल ी में बेंचमाकि ददव यांगता वर्शेषज्ञ पैिल (बीडीईपी) का गठि करेगी।
3(5) केन्र सरकार, पीडब्‍ ल् यूबीडी उम् मीदर्ारों द्र्ारा बीडीईपी के निियि के वर्रुद्ध अपील के मामल े में ऐसे उम् मीदर्ारों के परीक्षि के र्लए
सेिा चचककत्सालय (ररसच ि एण्ड रेफरल), ददल्ली में अपीलीय ददवयागं चचककत्सा बोड ि (एडीएमबी) का गठि करेगी। एडीएमबी में शार्मल ककए
गए सदस्य , उपयुतत रैंक और पदधारी र्ोंगे और इसकी अध्य क्षता अनिर्ाय ि रूप स े वर्भागाध्य क्ष द्र्ारा की जाएगी। एडीएमबी की अिुशंसा
अंनतम र्ोगी और इसकी राय के वर्रुद्ध कोई अपील िर्ीं की जा सकेगी।
3(6) केन्र सरकार, ट्ांसजेंडर उम्म ीदर्ारों के र्लए केन्रीय स्थाई चचककत्सा बोड ि (सीएसएमबी) का गठि करेगी, क्जसमें एम्स , िई ददल्ल ी
में (क) प्रसूनत रोग (ख) सजरि ी/ मूत्रवर्ज्ञाि(यूरोलॉजी) तथा (ग) एडं ोकक्रिोलॉजी के चचककत् सक शार्मल र्ोंगे जो इस बात की संपुक्ष्ट करेंगे
कक त या ट्ांसजेंडर वय क्तत (क) परुु ष से मदर्ला या (ख) मदर्ला स े पुरुष र्ै। साथ र्ी, यर्ी केन्रीय स्थाई चचककत्सा बोड ि (सीएसएमबी) इि
उम् मीदर्ारों का सामान्य चचककत् सा परीक्षि भी करेगा।
3(7) केन्र सरकार, ट्ांसजेंडर उम्म ीदर्ारों द्र्ारा केन्रीय स्थाई चचककत्सा बोड ि (सीएसएमबी) के निियि के वर्रुद्ध अपील के मामले में ऐस े
उम् मीदर्ारों के परीक्षि के र्लए एम्स , िई ददल्ल ी में एएमबी का गठि भी करेगी। एएमबी में शार्मल ककए गए सदस्य , उपयुतत रैंक और144 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
पदधारी र्ोंगे और इसकी अध्य क्षता अनिर्ाय ि रूप से वर्भागाध्य क्ष द्र्ारा की जाएगी। एएमबी की अिशु ंसा अंनतम र्ोगी और इसकी राय के
वर्रुद्ध कोई अपील िर्ी ं की जा सकेगी।
3(8) िेत्र परीक्षि के र्लए गदठत वर्शेष ऑप्थ ैक्ल्मक पैिल(एसओपी) में 3 िेत्र रोग चचककत् सक (ऑप्थ ैल्म ोलॉक्जस्ट ) शार्मल र्ोंगे। इस
एसओपी का गठि अस्प ताल के चचककत् सा अधीक्षक द्र्ारा ककया जाएगा। अस्प ताल के ऑप्थ ैल्म ोलॉजी वर्भाग के अध्य क्ष या र्ररष् ठतम
ऑप्थ ैल्म ोलॉक्जस्ट एसओपी के अध्य क्ष र्ोंगे। प्रारंर्भक ऑप्थ ैल्म ोलॉक्जक परीक्षि करि े र्ाल े ऑप्थ ैल्म ोलॉक्जस्ट /चचककत् सा अचधकारी एसओपी
में शार्मल िर्ी ं र्ोंगे। पररर्शष्ट -III के वर्नियम 9(2) के अंतगति उक्ल्लणखत मामल े केन्रीय स्थाई चचककत्सा बोड ि (सीएसएमबी) द्र्ारा
एसओपी को संदर्भति ककए जाएंगे।
4- सर्ी उम्मीदिारों के ललए सामान्र् टदिाननदेि
4(1) उम्मीदर्ारों को उिकी मािर्सक एर् ं शारीररक क्स्थनत के निधारि ि के र्लए चचककत्सा जाूँच करि े के प्रयोजि र्ेत ु गदठत केन्रीय स्थायी
चचककत्सा बोड ि (सी एस एम बी) के समक्ष उपक्स्थत र्ोिे के संबधं में सूचचत ककया जाएगा और इस निधािरि के आधार पर ककसी भी
उम्मीदर्ार को सभी सेर्ाओ ं के र्लए कफट/अिकफट अथर्ा तकिीकी सेर्ा के र्लए अस्थायी तौर पर अिकफट या पुर्लस सेर्ा के र्लए अिकफट
के रूप में अिुशंसा की जाएगी, जैसा कक वर्नियम 7 में निधरिरत ककया गया।
4(2) चचककत्सा परीक्षा के र्लए केन्रीय स्थाई चचककत्सा बोड ि (सीएसएमबी) के पास जािे स े पर्ल े उम्मीदर्ारों स े आशा की जाती र्ै कक
ककसी भी प्रकार के प्रनतकूल पररिामों से बचिे के र्लए र् े स्र्यं को पर्ल े र्ी निम्िर्लणखत अिुदेशों के अिुसार तयै ार कर लें:-
(i) चचककत्सा परीक्षा के ददि उम्मीदर्ार िे 10 घंटे या उससे अचधक फाक्स्टंग की र्ो।
(ii) चचककत्सा परीक्षा के ददि उम्मीदर्ार को ककसी प्रकार की कोई दर्ा िर्ीं लेिी चादर्ए।
(iii) उम्मीदर्ार को अपि े साथ चचमा, क्जसे र्र् इस्तेमाल कर रर्ा र्ो, चचककत्सक के निदेश के साथ लािा चादर्ए।
(iv) उम्मीदर्ार को अपि े साथ श्रर्ि यंत्र (दर्यररगं एड) यदद कोई र्ै, क्जसका कक र्र् प्रयोग कर रर्ा र्ै, इसकी िर्ीितम
आडडयोमेट्ी ररपोटि के साथ लािी चादर्ए।
(v) बेंचमाकि ददवयांग उम्मीदर्ारों को अपिी ददवयांगता के र्लए प्रयोग ककए जा रर्े उपकरिों को अपिे साथ लाि े की सलार्
दी जाती र्ै।
(vi) उम्मीदर्ार यदद नियर्मत आधर पर ककसी प्रकार की दर्ाइयाूँ ले रर्ा तो उसे डातटर के िुस्ख े के कागज अपि े साथ
लािे चादर्ए।
(vii) उम्मीदर्ार ि े वर्गत में कोई शल्य चचककत्सा कराई र्ै, जो उसे शल्य कक्रया के ररकाड ि अपिे साथ लािे चादर्ए।
(viii) उम्मीदर्ार को अपि े साथ वर्गत में ककसी ददवयांगता चचककत्सा बोड ि द्र्ारा जारी ककया गया ‘ददवयांगता प्रमािपत्र ’ लािा
र्ोगा।
(ix) कोई अन्य संगत ररकाड,ि यदद उम्मीदर्ार केन्रीय स्थायी चचककत्सा बोड ि के ध्याि में लािा चार्ता र्ै, तो उस े भी लाएूँ।
(x) उम्मीदर्ार को अपिी चचककत्सा परीक्षा स े पूर् ि पैरा-15 में ददए प्रारूप के अिुसार एक बयाि देिा र्ोगा और उसके साथ
संलग्ि घोषिा पर अपि े र्स्ताक्षर करिे र्ोंगे।
(xi) उम्मीदर्ारों को चचककत्सा बोड ि के अध्यक्ष को पासपोटि आकार की दस फोटो (चर्ेत पष्ृ भूर्म में) जमा करािी र्ोंगी।
4(3) उम्मीदर्ार स े आशा की जाती र्ै कक र्र् अपि े शारीररक परीक्षि के दौराि चचककत्सा बोड ि द्र्ारा दी गई सलार् के अिुसार चचककत्सा
परीक्षा की पूि ि प्रकक्रया में भाग ले और सर्योग दे। यदद चचककत्सा बोड ि द्र्ारा सलार् दी जाती र्ै तो र्र् ककसी अन्य चचककत्सा बोड ि के
समक्ष बताई गई नतचथ एर् ं समय पर उपक्स्थत र्ोगा। यदद र्र् अपिी चचककत्सा परीक्षा को अधूरा छोडता र्ै तो उसकी उम्मीदर्ारी को रद्द
ककया जा सकता र्ै। उम्मीदर्ार को अध्यक्ष, सीएसएमबी अथर्ा उिके प्राचधकृत प्रनतनिचध द्र्ारा निधािररत प्रारूप (अिुबंध-1) में जारी
अर्मुक्तत (ररलीवर्गं ) पत्र प्राप्त करिे के पचचात र्ी चचककत्सा परीक्षा स्थल छोडिा चादर्ए और अपिे चचककत्सा परीक्षा पूि ि र्ोि े तक प्रमाि
के तौर पर इस े अपि े पास रखिा चादर्ए।
टटप्पर्ी 1 : चचककत्सा परीक्षि के उपरांत ककसी सेर्ा के अंतगति नियुतत ककए जािे र्ेतु ककसी उम् मीदर्ार की उपयुततता के बारे में[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 145
सरकार का निियि अंनतम र्ोगा ।
टटप् पर्ी 2 : चचककत्सा परीक्षि की प्रकक्रया के पूरा र्ोिे तक उपक्स्थत रर्िे एर्ं पूि ि सर्योग की क्जम्मेदारी पूिति या उम्मीदर्ार की र्ोगी।
उम् मीदर्ार, चचककत्सा परीक्षि की प्रकक्रया को निधािररत समय-सीमा में या सरकार द्र्ारा बढ़ाई गई समय-सीमा के भीतर या ककसी भी
पररक्स्थनत में अगली र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा (अथाित र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा-2026) की चचककत्सा ॉ़परीक्षि प्रकक्रया के आरंभ र्ोि े स े पर्ले अनिर्ाय ि
रूप स े पूरा करेगा। र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 के नियमों के अंतगति निधािररत समय-सीमा में चचककत्सा परीक्षि की प्रकक्रया को पूरा करि े
में वर्फल रर्ि े की क्स्थनत में संबचंधत उम्मींदर्ार की उम्मीदर्ारी रद्द की जा सकती र्ै।
4(4) उम्मीदर्ार की चचककत्सा ररपोटि उस पर अिशु ंसाओं के साथ चचककत्सा परीक्षा के पचचात, इस प्रयोजि के र्लए तैयार र्ेब पष्ृ ठ पर,
अस्पताल से चचककत्सा संबंधी ररपोटि प्राप्त र्ोिे पर सात (7) काय-ि ददर्सों के अंदर कार्मकि एर् ं प्रर्शक्षि वर्भाग की र्ेबसाइट पर प्रकार्शत
की जाएगी जो अपि े पासर्ड ि के माध्यम से संबंचधत उम्मीदर्ार द्र्ारा देखी जा सकेगी।
4(5) चचककत्सा परीक्षि की ररपोटि या इसकी अिशु ंसाओं स े असंतुष्ट/असर्मत र्ोि े की क्स्थनत में उम्मीदर्ार कार्मकि एर् ं प्रर्शक्षि वर्भाग
के समक्ष ऑिलाइि अपील प्रस्ततु कर सकत े र्ैं। यर् अपील र्ेबसाइट पर चचककत्सा ररपोटि के प्रकाशि की तारीख से 7 (सात) ददिों के
भीतर कार्मकि एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग में पर्ुंच जािी चादर्ए। इस समयार्चध के उपरांत ककसी अपील पर वर्चार िर्ीं ककया जाएगा। केन्रीय
स्थाई चचककत्सा बोड ि (सीएसएमबी) के निष्कषों के वर्रुद्ध अपील दायर करि े के र्लए कोई शुल्क प्रभाररत िर्ी ं ककया जाएगा।
4(6) अपीलीय चचककत्सा बोड ि (एएमबी) द्र्ारा चचककत्सा परीक्षि की वयर्स्था ददल्ली के मुख्यतया ककसी ऐसे िामोद्ददष्ट अस्पताल में की
जाएगी, क्जसमें वपछला चचककत्सा परीक्षि िर्ी ं करर्ाया गया र्ो। उम्मीदर्ार को संबंचधत िोदटस में उक्ल्लणखत तारीख और समय पर
एएमबी के समक्ष उपक्स्थत र्ोिा र्ोगा। यर् िोदटस संबंचधत उम्मीदर्ार के र्लए इस प्रयोजिाथ ि तयै ार र्ेब पष्ृ ठ पर र्ेबसाइट में अपलोड
ककया जाएगा। डाक द्र्ारा अलग स े िोदटस िर्ी ं भेजा जाएगा। नियत नतचथ पर अपीलीय चचककत्सा बोड ि के समक्ष उपक्स्थत ि र्ोिे पर
उम्मीदर्ार के र्लए अपील का अर्सर निरस्त र्ो जाएगा। ऐसे मामले में अपील का कोई अन्य अर्सर प्रदाि िर्ीं ककया जाएगा और सी
एस एम बी की र्सपफाररशें अंनतम मािी जाएंगी।
4(7) उम्मीदर्ार की अपीलीय चचककत्सा परीक्षा ररपोटि और अिुशंसाएं इस प्रयोजिाथ ि तैयार र्ेब पष्ृ ठ पर प्रदर्शति की जाएगी, क्जसे अस्पताल
से चचककत्सा संबंधी ररपोटि प्राप्त र्ोिे के सात (7) काय-ि ददर्सों के अंदर कार्मकि एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग की र्ेबसाइट पर केर्ल सबं ंचधत
उम्मीदर्ार द्र्ारा वर्शेष पासर्ड ि के माध्यम से देखा जा सकता र्ै। एएमबी की अिुशंसा को अंनतम मािा जाएगा और उिकी राय के
वर्रुद्ध कोई अपील दायर िर्ी ं की जा सकेगी।
4(8) चचककत्सा परीक्षि के संबंध में की गई यात्राओं के र्लए उम्मीदर्ार को ककसी यात्रा भत्ते या दैनिक भत्ते या ठर्रिे या खािपाि भत्त े
का भुगताि देय िर्ीं र्ोगा।
5- बेंचमाकु टदवर्ांगजन (पी.डब्‍्र्ू.बी.डी.) श्रेर्ी स े संबंचधत उम्मीदिारों के ललए सामान्र् टदिा-ननदेि
5(1) कोई उम्मीदर्ार ददवयांगजि श्रेिी के र्लए आरक्षक्षत सेर्ाओं के र्लए आर्ेदि करिे का पात्र र्ोगा यदद र्र् संगत ददवयांगता स े
कम स े कम 40 प्रनतशत स्थायी रूप स े पीडडत र्ै। जो उम्मीदर्ार आरक्षि का लाभ लेिा चार्ता र्ै, उस े निधािररत प्ररूप (अिुबंध-II) अथर्ा
ददवयांगजि सशक्ततकरि वर्भाग (डीईपीडब्‍ल्यूडी), सामाक्जक न्याय और अचधकाररता मंत्रालय द्र्ारा निधािररत अन्य ककसी प्रपत्र में
ददवयागंजि अचधकार अचधनियम, 2017 एर् ं भारत सरकार द्र्ारा जारी यथा समय सशं ोचधत ददशा-निदेशों के अिुसार, सक्षम प्राचधकारी
द्र्ारा जारी ‘ददवयांगता प्रमािपत्र’ लेिा र्ोगा। इस प्रकार का ददवयांगता प्रमािपत्र धारक उम्मीदर्ार र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 के र्लए
आर्ेदि करि े का पात्र र्ोगा।
5(2) ऐसे सभी उम् मीदर्ारों को (क) सामान्य चचककत् सा परीक्षि तथा (ख) बेंचमाकि ददव यांगता परीक्षि करर्ािा र्ोगा।
5(3) सक्षम प्राचधकारी द्र्ारा जारी ददवयांगता प्रमािपत्र धारक उम्मीदर्ारों को सलार् दी जाती र्ै कक र्े सरकार द्र्ारा निधािररत
अस्पताल के केन्रीय स्थायी चचककत्सा बोड ि (सी एस एम बी) के समक्ष इि वर्नियमों के अंतगति अपिी चचककत्सा जाूँच के र्लए उपक्स्थत
र्ों।
5(4) संपुक्ष्ट के प्रयोजिाथ,ि पीडब्‍ल् यूबीडी उम् मीदर्ारों की बेंचमाकि ददव यांगता का परीक्षि एम्स , िई ददल्ल ी में गदठत बेंचमाकि ददव यागं ता
वर्शेषज्ञ पैिल (बीडीईपी) द्र्ारा ककया जाएगा। वर्चधर्त परीक्षि के उपरांत, बीडीईपी, एम्स , िई ददल्ल ी प्रत् येक मामले में एक ररपोटि देगा
क्जसमें बेंचमाकि ददव यांगता प्रमाणित की जाएगी या कोई अन्य निष्क ष ि प्रदाि ककया जाएगा।
5(5) सीएसएमबी, वर्नियम 16 के भाग-घ के अंतगति ददए गए प्रोफामाि में अपिी अिुशसं ा देगा। यर् अिुशंसा सामान्य, चचककत्सा146 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
परीक्षि की ररपोटि तथा वर्नियम 16 के भाग-ड. में ददए गए प्रोफामाि के अिुसार बीडीईपी, एम्स, िई ददल्ली की ररपोटि पर आधाररत र्ोगी।
5(6) केन्रीय स्थाई चचककत्सा बोड ि (सीएसएमबी) की अिुशंसा सदर्त समेककत चचककत् सा परीक्षि ररपोटि एक वर्शेष र्ेबपजे पर प्रदर्शति
र्ोगी। यर् र्ेबपेज, अस्प ताल से चचककत् सा परीक्षि ररपोटों के प्राप्त र्ो जाि े के 7 (सात) ददिों के भीतर कार्मकि एर् ं प्रर्शक्षि वर्भाग की
र्ेबसाइट पर केर्ल संबंचधत उम् मीदर्ार द्र्ारा वर्शेष पासर्ड ि के जररए देखी जा सकेगी।
5(7) सामान्य चचककत्सा परीक्षि की ररपोटि या इसकी अिशु ंसाओं स े असंतुष्ट/असर्मत र्ोिे की क्स्थनत में उम्मीदर्ार कार्मकि एर्ं प्रर्शक्षि
वर्भाग के समक्ष ऑिलाइि अपील प्रस्तुत कर सकते र्ैं। यर् अपील र्ेबसाइट पर चचककत्सा ररपोटि के प्रकाशि की तारीख से 7 (सात)
ददिों के भीतर कार्मकि एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग में पर्ुंच जािी चादर्ए। इस समयार्चध के उपरांत ककसी अपील पर वर्चार िर्ीं ककया जाएगा।
केन्रीय स्थाई चचककत्सा बोड ि (सीएसएमबी) के निष्कषों के वर्रुद्ध अपील दायर करि े के र्लए कोई शुल्क प्रभाररत िर्ीं ककया जाएगा।
5(8) अपीलीय चचककत् सा बोड ि (एएमबी) की वय र्स्थ ा िई ददल्ल ी के मुख् यतया ककसी ऐस े िामोददद्ष्ट अस्प ताल में की जाएगी, क्जसमें
वपछला सामान्य परीक्षि ि करर्ाया गया र्ो। उम् मीदर्ार को सबं ंचधत िोदटस में उक्ल्लणखत तारीख और समय पर एएमबी के समक्ष
उपक्स्थत र्ोिा र्ोगा। यर् िोदटस संबंचधत उम् मीदर्ार के र्लए र्ेबसाइट के वर्शेष पेज पर प्रदर्शति र्ोगा। डाक से कोई अन्य िोदटस अलग
से िर्ी ं भेजा जाएगा। इस एएमबी की राय अंनतम र्ोगी और इसके वर्रुद्ध कोई अपील िर्ीं की जा सकेगी।
5(9) निधािररत तारीख को अपीलीय चचककत्सा बोड ि (एएमबी) के समक्ष उपक्स्थत िर्ीं र्ोि े का तात् पय ि यर् र्ोगा कक उम्म ीदर्ार िे अपील
करिे का अर्सर खो ददया र्ै ओर उस क्स्थनत में केन्रीय स्थाई चचककत्सा बोड ि (सीएसएमबी) के निियि को अंनतम माि र्लया जाएगा।
5(10) बेंचमाकि ददव यांगता वर्शेषज्ञ पैिल(बीडीईपी) की ररपोटि से असंतुष/ असर्मत र्ोिे की क्स्थनत में उम् मीदर्ार कार्मकि एर्ं प्रर्शक्षि
वर्भाग के समक्ष ऑिलाइि अपील प्रस् तुत कर सकत े र्ैं। यर् अपील र्ेबसाइट पर समेककत चचककत् सा ररपोटि के प्रकाशि की तारीख स े 7
(सात) ददिों के भीतर कार्मकि एर् ं प्रर्शक्षि वर्भाग में पर्ुंच जािी चादर्ए। इस समयार्चध के उपरातं ककसी अपील पर वर्चार िर्ीं ककया
जाएगा। अपील दायर करिे के र्लए कोई शुल् क प्रभाररत िर्ीं ककया जाएगा।
5(11) बीडीईपी की ररपोटि के वर्रुद्ध अपील दायर करि े र्ाल े उम् मीदर्ार को सेिा चचककत्सालय (ररसच ि एण्ड रेफरल) एडीएमबी, ददल्ली में
गदठत ककया जाएगा, एडीएमबी में शार्मल ककए गए सदस्य , उपयुतत रैंक और पदधारी र्ोंगे और इसकी अध्य क्षता अनिर्ाय ि रूप से
वर्भागाध्य क्ष द्र्ारा की जाएगी। एएमबी की अिुशंसा अंनतम र्ोगी और इसकी राय के वर्रुद्ध कोई अपील िर्ीं की जा सकेगी। उम्म ीदर्ार
को संबंचधत िोदटस में उक्ल्लणखत तारीख और समय पर एएमबी के समक्ष उपक्स्थत र्ोिा र्ोगा। यर् िोदटस संबंचधत उम् मीदर्ार के र्लए
र्ेबसाइट के वर्शेष पेज पर प्रदर्शति र्ोगा। डाक स े कोई अन्य िोदटस अलग स े िर्ी ं भजे ा जाएगा। इस एडीएमबी की राय अंनतम र्ोगी और
इसके वर्रुद्ध कोई अपील िर्ी ं की जा सकेगी।
5(12) निधािररत तारीख को एडीएमबी के समक्ष उपक्स्थत िर्ी ं र्ोिे का तात् पय ि यर् र्ोगा कक उम् मीदर्ार िे अपील करिे का अर्सर खो
ददया र्ै ओर उस क्स्थनत में केन्रीय स्थाई चचककत्सा बोड ि (सीएसएमबी) के निियि को अंनतम माि र्लया जाएगा।
5(13) यर् क्जम्म ेदारी उम् मीदर्ार की र्ोगी कक र्र् पूि ि सर्योग प्रदाि करे और निधािररत तारीख को वर्शेषज्ञ पैिलों तथा चचककत् सा बोडों
के समक्ष उपक्स्थत ि र्ोिे या चचककत् सा परीक्षि की प्रकक्रया को अधूरा छोडिे या रोग र्ोिे का बर्ािा करिे स े बचें। सेर्ा के आबंटि र्ेतु
यर् निष्क ष ि र्ोिा आर्चय क र्ै कक उम् मीदर्ार ददव यांगता की निधािररत प्रनतशतता की शत ि अथाित 40% या इसस े अचधक को पूरा करते र्ैं।
वर्लोमत:, यदद यर् निष्क ष ि ददया गया कक उम् मीदर्ार की बेंचमाकि ददव यांगता 40% स े कम पाई गई(भले र्ी यर् उम्म ीदर्ार द्र्ारा निधािररत
तारीखों पर उपक्स्थत ि र्ोिे या चचककत् सा परीक्षि की प्रकक्रया को अधूरा छोडिे या रोग र्ोिे का बर्ािा करिे या ककसी अन्य कारि स े
र्ो), तो उसके आधार पर उस े सेर्ा आबंटि र्ेत ु अपात्र मािा जाएगा।
5(14) चचककत् सा परीक्षि के संबधं में की गई यात्राओं के र्लए उम्म ीदर्ार को ककसी यात्रा भत् ते या दैनिक भत् ते या ठर्रिे या खाि-पाि
भत् ते का भुगताि देय िर्ी ं र्ोगा।
6- ट्ांसजेंडर उम् मीदर्ारों के चचककत् सा परीक्षि के र्लए सामान्य ददशा-निदेश
6(1) एम्स िई ददल्ली में एक केन्रीय स्थाई चचककत्सा बोड ि (सीएसएमबी) का गठि ककया जाएगा, क्जसमें (क) प्रसूनत रोग (ख) सजरि ी/
मूत्रवर्ज्ञाि(यूरोलॉजी) तथा (ग) एडं ोकक्रिोलॉजी के चचककत्सक शार्मल र्ोंगे जो इस बात की संपुक्ष्ट करेंगे कक त या ट्ांसजेंडर वय क्तत (क)
पुरुष स े मदर्ला या (ख) मदर्ला से पुरुष र्ै। इस बोड ि का निष्क ष,ि ट्ांसजेंडर वय क्तत के र्लगं को सटीक उप-श्रेिी में र्गीकृत करि े के र्लए
अनिर्ाय ि र्ोगा। सभी ट्ांसजेंडर आर्ेदकों को अनिर्ाय ि रूप स े इस बोड ि के पास भेजा जाएगा।
6(2) ट्ांसजेंडर उम् मीदर्ारों का सामान्य चचककत् सा परीक्षि ककसी भी अन्य उम् मीदर्ार के मामल े में निधािररत प्रारूप के अिुसार र्ोगा।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 147
6(3) ट्ांसजेंडर उम् मीदर्ारों के मामले में कद, र्जि तथा छाती का फुलार् के संदभ ि में शारीररक मािदंड र्र्ी र्ोंगे जो मदर्ला उम् मीदर्ारों
के मामले में लाग ू र्ैं।
6(4) जििांग क्षेत्र की जांच की प्रकक्रया में ‘पुरुष’, ‘मदर्ला’ या ततृ ीय श्रेिी की शारीररक वर्शेषताओं को ध्य ाि में रखा जाएगा।
6(5) ट्ांसजेंडर उम्मीदर्ारों के र्लए सीएसएमबी की अिुशंसा सदर्त समेककत चचककत् सा परीक्षि ररपोटि एक वर्शेष र्ेबपेज पर प्रदर्शति र्ोगी।
यर् र्ेबपेज, अस्प ताल स े चचककत् सा परीक्षि ररपोटों के प्राप्त र्ो जािे के 7(सात) ददिों के भीतर कार्मकि एर् ं प्रर्शक्षि वर्भाग की र्ेबसाइट
पर केर्ल संबंचधत उम् मीदर्ार द्र्ारा वर्शेष पासर्ड ि के जररए देखा जा सकेगा।
6(6) सामान्य चचककत् सा परीक्षि ररपोटि या सीएसएमबी की अंनतम अिुशसं ा से असंतुष् ट/असर्मत र्ोिे की क्स्थनत में उम्म ीदर्ार कार्मकि
एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग के समक्ष ऑिलाइि अपील प्रस् तुत कर सकते र्ैं। यर् अपील र्ेबसाइट पर समेककत चचककत् सा ररपोटि के प्रकाशि की
तारीख से 7 (सात) ददिों के भीतर कार्मकि एर् ं प्रर्शक्षि वर्भाग में पर्ुंच जािी चादर्ए। इस समयार्चध के उपरांत ककसी अपील पर वर्चार
िर्ीं ककया जाएगा। अपील दायर करिे के र्लए कोई शुल्क प्रभाररत िर्ी ं ककया जाएगा।
6(7) अपीलीय चचककत्सा बोड ि (एएमबी) द्र्ारा ट्ांसजेंडर उम् मीदर्ारों के चचककत् सा परीक्षि की वय र्स्थ ा एम्स , िई ददल्ल ी में की जाएगी।
एएमबी में शार्मल ककए गए सदस्य , उपयुतत रैंक और पदधारी र्ोंगे और इसकी अध्य क्षता अनिर्ाय ि रूप स े वर्भागाध्य क्ष द्र्ारा की जाएगी।
एएमबी की अिुशंसा अंनतम र्ोगी और इसकी राय के वर्रुद्ध कोई अपील िर्ी ं की जा सकेगी। उम् मीदर्ार को संबंचधत िोदटस में उक्ल्लणखत
तारीख और समय पर एएमबी के समक्ष उपक्स्थत र्ोिा र्ोगा। यर् िोदटस संबंचधत उम् मीदर्ार के र्लए र्ेबसाइट के वर्शेष पेज पर प्रदर्शति
र्ोगा। डाक स े कोई अन्य िोदटस अलग स े िर्ी ं भेजा जाएगा। इस एएमबी की अिुशसं ा अंनतम र्ोगी और इसके वर्रुद्ध कोई अपील िर्ीं
की जा सकेगी।
6(8) निधािररत तारीख को एएमबी के समक्ष उपक्स्थत िर्ीं र्ोिे का तात् पय ि यर् र्ोगा कक उम् मीदर्ार िे अपील करिे का अर्सर खो ददया
र्ै ओर उस क्स्थनत में सीएसएमबी के निियि को अंनतम माि र्लया जाएगा।
6(9) चचककत् सा परीक्षि के संबंध में की गई यात्राओं के र्लए उम्म ीदर्ार को ककसी यात्रा भत् ते या दैनिक भत् ते या ठर्रिे या खाि-पाि
भत् ते आदद का भुगताि देय िर्ीं र्ोगा।
7- सेर्ाओ ं की श्रेिी
र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा-2025 की प्रनतभागी सेर्ाओ ं को तकिीकी एर्ं गैर-तकिीकी श्रेिी के समूर्ों में निम्िािुसार बांटा गया र्ै:-
क. तकिीकी सेर्ाएं: निम्िर्लणखत सर्े ाएं तकिीकी सेर्ाए ं के रूप में मािी जाती र् ैं क्जसमें दृक्ष्ट, कद, छाती, छाती का फुलार्
आदद के र्लए वर्शेष चचककत्सा अपेक्षा र्ोती र्ै :-
1- भारतीय पुर्लस सेर्ा(भा.पु.स.े), ग्रुप “क”
2- भारतीय रेलर् े सुरक्षा बल सेर्ा, ग्रुप “क”
3- ददल्ली, अंडमाि एर् ं निकोबार द्र्ीप समूर्, लक्षद्र्ीप, दमि र् दीर् एर् ं दादरा र् िगर र्र्ेली पर्ुलस सेर्ा(दानिप्स ), ग्रुप “ख”
4. भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा (लखे ा), ग्रुप ‘क’
5. भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा (कार्मकि ), ग्रुप ‘क’
6. भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा (यातायात), ग्रुप ‘क’
7. पांडडचेरी पुर्लस सेर्ा (पोंडडप्स), ग्रुप “ख”
ख. गैर तकनीकी सेिाए ं :
1- भारतीय प्रशासनिक सेर्ा, ग्रुप “क”
2- भारतीय वर्देश सेर्ा, ग्रुप “क”148 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
3- भारतीय लखे ा परीक्षा और लखे ा सेर्ा, ग्रुप “क”
4- भारतीय र्सवर्ल लखे ा सेर्ा, ग्रपु “क”
5- भारतीय कॉरपोरेट वर्चध सेर्ा, ग्रुप “क”
6- भारतीय रक्षा लेखा सेर्ा, ग्रुप “क”
7- भारतीय रक्षा संपदा सेर्ा, ग्रुप “क”
8- भारतीय सचू िा सेर्ा, ग्रुप “क”
9- भारतीय डाक सेर्ा, ग्रुप “क”
10- भारतीय डाक एर् ं दरू संचार लेखा और वर्त्त सेर्ा, ग्रुप “क”
11- भारतीय राजस्र् सेर्ा (सीमा-शुल्क और अप्रत्यक्ष कर) ग्रुप “क”
12- भारतीय राजस्र् सेर्ा (आयकर) ग्रुप “क”
13- भारतीय वयापार सेर्ा, ग्रुप “क” (ग्रेड III)
14- सशस्त्र सिे ा मुख्यालय र्सवर्ल सेर्ा, ग्रुप “ख”
15- ददल्ली, अंडमाि एर्ं निकोबार द्र्ीप समूर्, लक्षद्र्ीप, दमि र् दीर् एर् ं दादरा र् िगर र्र्ेली र्सवर्ल सेर्ा (दानित स), ग्रुप “ख”
16- पांडडचेरी र्सवर्ल सेर्ा(पांडडतस ), ग्रुप “ख”
8- चचककत्सा बोड ि के र्लए सामान्य ददशा-निदेश
8(1) चचककत्सा परीक्षि/िों के र्लए निम्िर्लणखत सामान्य ददशा-निदेश लाग ू र्ोंगे :
(i) शारीररक योग्यता (कफटिेस) के र्लए अपिाए जाि े र्ाले मािकों में संबंचधत उम्मीदर्ार की आयु और सेर्ा काल (यदद र्ो)
को ध्याि में रखा जािा चादर्ए।
(ii) ककसी ऐसे वयक्तत को र्सवर्ल सेर्ा में भती के र्लए योग्य िर्ीं समझा जाएगा क्जसके बारे में सरकार या नियुक्तत
प्राचधकारी जसै ा भी मामला र्ो, को यर् सतं ुष्टी िर्ी ं र्ोगी कक उसे ऐसी कोई बीमारी, संरचिात्मक रोग (कोंक्स्टट्यूचिल
एफ्फर्लतशि) या शारीररक या मािर्सक दबु लि ता (बाडडली इिफर्मटि ी) िर्ी ं र्ै क्जसस े र्र् उस सेर्ा के र्लए अयोग्य र्ो या
उसके अयोग्य र्ोिे की संभार्िा र्ो।
(iii) यर् समझिा चादर्ए कक कफटिेस का प्रचि भवर्ष्य के साथ-साथ र्तमि ाि स े भी सम्बद्ध र्ै और चचककत्सा जांच का एक
मुख्य उद्देचय निरन्तर प्रभार्ी सर्े ा सुनिक्चचत करिा र्ै और स्थाई नियुक्तत के उम्मीदर्ार के मामले में अकाल मत्ृ य ु
र्ोिे पर समय पूर् ि पेंशि या अदायचगयों स े बचिा/रोकिा र्ै। साथ र्ी यर् भी िोट कर र्लया जाए कक जर्ां प्रचि केर्ल
निरन्तर कारगर सेर्ा की सभं ार्िा का र्ै और उम्मीदर्ार को अस्र्ीकृत करिे की सलार् केर्ल इस आधार पर िर्ीं दी
जािी चादर्ए कक उसमें कोई ऐसा दोष र्ो जो केर्ल बर्ुत कम मामलों में निरन्तर कारगर सेर्ा में बाधक पाया गया र्ो।
(iv) मदर्ला उम्मीदर्ार की चचककत्सा जांच के र्लए ककसी मदर्ला चचककत्सक को चचककत्सा बोड ि में सर्योक्जत सदस्य के रूप
में शार्मल ककया जाएगा।
(v) प्रत्येक मदर्ला उम् मीदर्ार से उसकी स्त्र ीरोग की क्स्थनत के संबधं में पररर्चि र्लया जाए कक तय ा र्र् ककसी रोग स े
पीडडॉ़त र्ै या र्र् गभधि ारि ककए र्ुए र्ै या िर्ीं।
(vi) पेक्ल्र्क परीक्षि, कफंगर परीक्षि केर्ल लक्षिों र्ाली वर्र्ादर्त मदर्लाओ ं के मामल े में उिकी र्लणखत सर्मनत लेि े के बाद
ककया जाएगा।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 149
(vii) यदद आर्चय कता र्ो तो एब्‍ डोमेि की अल्ट् ासोिोग्राफी, वर्शेषकर यूट्स तथा एडिेक्तसया की, लक्षिों र्ाली सभी मदर्लाओं के
मामल े में की जाएगी।
(viii) मदर्ला उम् मीदर्ारों के मामल े में रेत टल परीक्षि की आर्चय कता िर्ी ं र्ै। स्त्र ीरोग तथा सक्जकि ल क्स्थनत का पता लगाि े में
यूपीटी तथा अल्ट् ासाउंड एब्‍ड ोमेि तथा पेक्ल्र्स जैस े िॉि इिर्ेर्सर् परीक्षि की अच्छ ी सेंर्सटीवर्टी तथा स्फ ेर्सकफर्सटी
र्ोती र्ै।
(ix) ऐसे प्रत्येक मामलों में जब कक कोई उम्मीदर्ार सरकारी सेर्ा में नियुक्तत के र्लए अिकफट घोवषत ककया जाता र्ै तो उसके
अस्र्ीकार ककए जाि े के आधार उम्मीदर्ार को बताए जा सकते र्ैं और कार्मकि एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग के माध्यम स े
उम्मीदर्ार को पूि ि ररपोटि की प्रनत उसस े आर्ती लेकर उपलब्‍ध कराई जा सकती र्ै।
(x) क्जस मामले में चचककत्सा बोड ि का माििा र्ै कक सरकारी सेर्ा के र्लए उम्मीदर्ार को अिकफट बिािे र्ाल े अस्थायी
ककस्म की ददवयांगता उपचार (औषध या शल्य) द्र्ारा दरू र्ो सकती र्ै, र्र्ां चचककत्सा बोड ि द्र्ारा इस आशय का कथि
दज ि (ररकाड)ि ककया जािा चादर्ए। अस्थाई ददवयांगता के औषध या शल्य उपचार द्र्ारा ठीक र्ो जािे पर कार्मकि एर् ं
प्रर्शक्षि वर्भाग को दसू रे चचककत्सा बोड ि स े पूछि े का अचधकार र्ोगा।
(xi) ककसी उम्मीदर्ार को “अस्थायी रूप स े अिकफट” घोवषत ककए जािे पर पुिः जांच के र्लए र्लए वर्निददिष्ट अर्चध
साधारितया तीि मर्ीि े से अचधक िर्ी ं र्ोिी चादर्ए। तथावप, यदद ककसी उम्मीदर्ार को उसका बीएमआई > 35 र्ोि े
के कारि अस्थायी रूप से अिकफट घोवषत ककया जाता र्ै तो पुिः परीक्षि र्ेतु निधािररत अर्चध सामान्यतया छर् मर्ीि े
से अचधक िर्ीं र्ोिी चादर्ए। निक्चचत अर्चध के बाद जब दोबारा जांच र्ो तो ऐसे उम्मीदर्ार को और आगे की अर्चध
के र्लए अस्थायी तौर पर अिकफट घोवषत ि कर नियुक्तत के र्लए उम्मीदर्ार की कफटिसे के संबधं में अथर्ा अन्यथा,
निियि अंनतम रूप में ददया जािा चादर्ए।
(xii) चचककत्सा जांच के दौराि चचककत्सा बोड/िवर्शेषज्ञ पिै ल, यदद अपेक्षक्षत र्ो, तो मत के र्लए मामले को ककसी अन्य वर्शेषज्ञ
वर्भाग को भेज सकता र्ै।
(xiii) आूँखों की जाूँच के र्लए उम्मीदर्ार को वर्र्शष्ट िेत्र पैिल (SOP) के पास भेजा जाएगा।
(xiv) प्रत्येक मामल े के आधार पर ककसी वर्शेषज्ञ वर्भाग या वर्शेषज्ञ चचककत्सा पैिल स े ररपोटि प्राप्त करि े के पचचात, यदद
अपेक्षक्षत र्ो, सीएसएमबी के अध्यक्ष का वर्चार र्ी अंनतम र्ोगा।
(xv) यदद कोई उम्मीदर्ार सीएसएमबी के अध्यक्ष के मत से संतुष्ट िर्ीं र्ै तो र्र् निधरिरत मौजूदा प्रकक्रया के अिुसार
कार्मकि एर् ं प्रर्शक्षि वर्भाग को अपील कर सकता र्ै।
(xvi) सीएसएमबी अध्यक्ष द्र्ारा प्रस्तुत ररपोटि को अस्पताल के एमएस द्र्ारा कार्मकि एर् ं प्रर्शक्षि वर्भाग को भेजा जाएगा।
8(2) उम्मीदर्ारों की आयु-सीमा, ऊंचाई और छाती की माप के सर् संबंध के मामले में यर् सीएसएमबी पर छोड ददया गया र्ै कक
उम्मीदर्ारों की जांच में ददशा-निदेश के र्लए कौि-सा सर् संबंध आकूँ डा सर्ािचधक उपयुतत र्ोगा । यदद ऊंचाई, र्जि और छाती की माप
में कोई वर्संगनत र्ोती र्ै, तो उम्मीदर्ार के स्र्ास्थ्य के संबंध में कोई चचककत्सकीय अर्भमत ददए जािे स े पर्ू ि जाचूँ और छाती के एतसरे
जांच र्ेत ु उस े अस्पताल में भती ककया जािा चादर्ए।
8(3) तथावप, कुछ निक्चचत सेर्ाओं के र्लए ऊूँचाई और छाती के घेरे का कम स े कम माप िीचे ददया जाता र्ै क्जस पर पूरा ि उतरिे
पर उम्मीदर्ार को स्र्ीकार िर्ीं ककया जा सकता र्ै
सेिा ललगं कद छाती का पूरा फयलाि
घेरा
(i) भारतीय पुर्लस सेर्ा-ग्रुप ‘क’, भारतीय रेल सुरक्षा बल सेर्ा पुरुष 165 स.ेंमी.* 84 स.ेंमी.- 5 सें.मी.
(आईआरपीएफएस), ग्रुप ‘क’, ददल्ली, अंडमाि एर्ं निकोबार द्र्ीप
मदर्ला 150 स.ेंमी. * 79 स.ेंमी.- 5 सें.मी.150 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
समूर्, लक्षद्र्ीप, दमि एर् ं दीर् तथा दादरा एर् ं िगर र्र्ेली पुर्लस ट्ांसजेंडर 150 स.ेंमी.* 79 स.ेंमी.- 5 सें.मी.-
सेर्ा (दानिप्स) ग्रुप ‘ख’ और पांडडचेरी पुर्लस सेर्ा (पांडडप्स)
भारतीय रेल प्रबधं ि सेर्ा (आईआरएमएस) (लखे ा), ग्रुप ‘क’, पुरुष 152 स.ेमी $ 84 स.ेंमी 5 सें.मी.
भारतीय रेल प्रबधं ि सेर्ा (आईआरएमएस) (कार्मकि ), ग्रुप ‘क’ और
भारतीय रेल प्रबधं ि सेर्ा (आईआरएमएस) (यातायात), ग्रुप ‘क’
मदर्ला 150 स.ेमी $ 79 स.ेंमी 5 सें.मी.
ट्ांसजेंडर 150 स.ेंमी.* 79 स.ेंमी.- 5 सें.मी.-
* भारतीय पुर्लस सेर्ा ग्रुप ‘क’ एर्ं ‘ख’ पुर्लस सेर्ा और भारतीय रेल सुरक्षा बल सेर्ा ग्रुप ‘क’ के पदों र्ेतु अिसु ूचचत जिजानतयों और
गोरखा, असर्मया,ं कुमायूं, िागालैण्ड जानतयों से संबंचधत उम् मीदर्ारों के मामलों में भी उिके र्लए लागू निम् िर्लणखत न् यिू तम कद के
र्शचथल मािक लाग ू र्ैं :
पुरुष 160 सें. मी.
मदर्ला 145 स.ें मी.
ट्ांसजेंडर 145 स.ें मी.
$अिुसूचचत जिजानतयों और गोरखा, गढ़र्ाली, असर्मया, कुमाय,ूं िागालैण्ड जिजानतयों आदद, क्जिका औसत कद स्पष्ट रूप से कम र्ोता र्ै, से संबंचधत उम् मीदर्ारों के मामलों में निधािररत न् यिू तम कद के
र्शचथल मािक निम्िािुसार र्ैं :
पुरुष 150 सें. मी.
मदर्ला 148 स.ें मी.
ट्ांसजेंडर 148 स.ें मी.
8(4) उम्मीदिार का कद ननम्नललणखत विचध से नापा जाएगा :-
ॉ़
उम्मीदर्ार अपि े जूत े उतार देगा और उस े मापदण्ड (स्टैंड) स े इस प्रकार सटा कर खडा ककया जाएगा कक उसके पांर् आपस में जडु े रर्ें
और उसका र्जि एडडयां पर पडे ि कक उसके पांर्ों की उंगर्लयों या पांर् के ककसी अन्य दर्स्स े पर। र्र् बबिा अकड े सीधा खडा र्ोगा और
उसकी एडडयां, वपडं र्लया,ं नितम्ब और कंध े माप-दण्ड के साथ लगे रर्ेंगे; उसकी ठोडी िीचे रखी जाएगी ताकक र्सर का स्तर (र्टेतस आफ
दद र्ैड लेबल) र्ाररजोंटल बार के िीचे आ जाए। कद सेंटीमीटरों और आध े सेंटीमीटरों में िापा जाएगा और सेंटीमीटर के आध े स े अचधक
या बराबर दर्स्से को एक और आधे से कम दर्स्स े को शून्य मािा जाएगा।
8(5) उम्मीदिार की छाती नापने का तरीका इस प्रकार है:
ॉ़
उम्मीदर्ार को इस प्रकार खडा ककया जाएगा कक उसके पांर् जुड े र्ों, उसकी भजु ाए ं र्सर स े ऊपर उठी र्ों। फीते को छाती के चगदि इस तरर्
से लगाया जाएगा कक पीछे की ओर इसका ककिारा शोल्डर ब्‍लेड के निम्ि कोिों (इंटीररयर एंगल्स) से लगा रर्े और र्र् फीते को छाती
के चगदि ले जाि े पर उसी आड े समतल (र्ाररजोंटल प्लेि) में रर्े कफर भजु ाओ ं को िीच े ककया जाएगा और उन्र्ें लटका रर्ि े ददया जाएगा,
ककन्तु इस बात का ध्याि रखा जाएगा कक कंधे के ऊपर या कंधे िीचे की ओर ि ककए जाए ं क्जससे फीता ि दर्ले तब उम्मीदर्ार को कई
बार गर्रा सांस लिे े के र्लए कर्ा जाएगा और छाती का अचधक स े अचधक फुलार् ध्याि से िोट ककया जाएगा और कम स े कम और
अचधक से अचधक फुलार् सेंटीमीटरों में ररकाड ि ककया जाएगा अथाित 84-89, 86-93 आदद। आधे सेंटीमीटर स े कम को शून्य और आधे के
बराबर और अचधक र्भन्ि को पूरा कर के एक कर ददया जाएगा।
टटप्पर्ी:- अंनतम निियि लेि े से पर्ले उम्मीदर्ारों की उंचाई और छाती दो बार िापिी चादर्ए ।
8(6) उम्मीदिार का िजन ननम्न प्रकार से ककर्ा जाएगा ।
उम्मीदर्ार का र्जि भी तौला जाएगा और र्जि की माप ककलोग्राम में ररकाड ि र्ोगी। आधे ककलोग्राम स े कम र्जि को शून्य और आध े
ककलोग्राम से अचधक के र्जि को एक ककलोग्राम कर ददया जाएगा।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 151
टटप्पर्ी–उम्मीदिार क्जनका बीएमआई >35 है, उन्हें ‘अस्र्ार्ी रूप से अनकफट” घोवषत ककर्ा जाएगा।
8(7) उम्मीदिार की नजर की जाचं ननम्नललणखत ननर्मों के अनयसार की जाएगी ।
(i) प्रत्येक जांच का पररिाम ररकाड ि ककया जाएगा ।
(क) सामान्य : उम्मीदर्ारों की आंखों की सामान्य जांच की जाएगी क्जसका उद्देचय ककसी बीमारी अथर्ा दोष का पता लगािा र्ोगा।
उम्मीदर्ार यदद आंख, पलकों की ऐसी रुग्ि दशा से पीडडत र्ो अथर्ा इस प्रकार की संसतत सरं चिा रखता र्ो जो उस े सेर्ा के र्लए
अिकफट बिाती र्ो या भवर्ष्य में बिा सकती र्ो तो उस े अस्र्ीकार कर ददया जाएगा।
(ख) दृक्ष्ट तीक्षिता: दृक्ष्ट की तीक्षिता के निधािरि की जाचं में दो परीक्षि सक्म्मर्लत र्ोंगे एक दरू दृक्ष्ट के र्लए तथा दसू रा निकट
दृक्ष्ट के र्लए। प्रत्येक आंख की जांच अलग-अलग की जाएगी ।
(ii) चचम े के बबिा िजर (िैकेड आई वर्जि) की कोई उच्चतम सीमा िर्ी ं र्ोगी ककन्त ु प्रत्येक केस में सीएसएमबी या अन्य चचककत्सा
प्राचधकारी द्र्ारा इस े ररकाड ि ककया जाएगा तयोंकक इसस े आखं की क्स्थनत के बारे में मूल सूचिा (बेर्सक इंफामेशि) र्मल जाएगी।
(iii) वर्र्भन्ि प्रकार की सेर्ाओ ं के र्लए चचम े के साथ और चचमे के बबिा दरू और िजदीक की िजर का मािक निम्िर्लणखत र्ोगाः
(क) क्जि उम्मीदर्ारों को गोल (स्पेररकल) और बेलिीय (र्सर्लडं र) वर्भ्रम शार्मल करके 6.00 डी स े अचधक मायोवपया र्ै, उन्र्ें वर्शेष
िेत्र पैिल के पास भेजा जािा चादर्ए । वर्शेष िेत्र पैिल, उम्मीदर्ार के रेटीिा में हृासी पररर्तिि ों (प्रत्यक्ष दृक्ष्टपटल दशिि तथा अप्रत्यक्ष
दृक्ष्टपटल दशिि ) की जाूँच करेगा और यदद चचत्तीदार (मैतयुलर) क्षेत्र स्र्स्थ पाया जाता र्ै तो उम्मीदर्ार को कफट घोवषत कर ददया जाएगा।
यदद उम्मीदर्ार में केर्ल पररसरीय (पेरीफेरल) पररर्तिि हृासी पाए जाते र्ैं क्जिका इलाज ककया जा सकता र्ै तो उम्मीदर्ार को अस्थायी
रूप स े कफट घोवषत ककया जािा चादर्ए जब तक कक उम्मीदर्ार अपिा इलाज िर्ी ं करा लेता। परन्तु यदद हृासी पररर्तिि केर्ल परे ीफेरी
में र्ैं और उसके र्लए इलाज की जरूरत िर्ी ं र्ै तो उम्मीदर्ार को कफट घोवषत ककया जािा चादर्ए।
(ख) 6 डी फंडस तक के मायोवपया सबं ंधी मामलों में जाूँच की जािी चादर्ए और यदद उम्मीदर्ार में केर्ल पररसरीय (पेरीफेरल) हृासी
पररर्तिि पाए जाए ं क्जिका इलाज र्ो सकता र्ै तो उम्मीदर्ार जब तक इलाज ि करा लें, तब तक उसे ‘अस्थायी तौर पर अिकफट घोवषत
ककया जािा चादर्ए । तथावप, यदद हृासी पररर्तिि केर्ल पेरीफेरी में र् ैं और उसके र्लए इलाज की आर्चयकता िर्ीं र्ै तो उम्मीदर्ार को
कफट घोवषत ककया जािा चादर्ए। यर् तकिीकी सेर्ाओं और गैर तकिीकी सेर्ाओ,ं दोिों के र्लए र्ै।
(iv) दृक्ष्ट क्षेत्र - सभी सेर्ाओ ं के र्लए सम्मखु वर्चध (कंफ्रन्टेशि मैथड) द्र्ारा दृक्ष्ट क्षेत्र की जाचं की जाएगी। जब ऐसी जांच का ितीजा
असंतोषजिक या संददग्ध र्ो तो तब दृक्ष्ट क्षेत्र को पैरामीटर पर निधािररत ककया जािा चादर्ए ।
ताललका - सेिा िग ु के ललए दरू दृक्ष्ट एिं ननकट दृक्ष्ट हेतय मानक
(तकनीकी सेिाएं) (गैर-तकनीकी सेिाएं)
बेहतर दृक्ष्ट (िोचधत दृक्ष्ट) खराब दृक्ष्ट बेहतर दृक्ष्ट (िोचधत दृक्ष्ट) खराब दृक्ष्ट
(1) (2) (3) (4) (5)
1- दरू दृक्ष्ट 6/6 या 6/9 6/12 या 6/9 6/6 या 6/9 6/18 स े शून्य या 6/12
2- निकट जे1 ** जे 2·· जे1** जे3 से शून्य **
दृक्ष्ट जे2 जे2
3- सुधर के चचमा, सी एल और रीफ्रेक्तटर् शल्य चचककत्सा* चचमा, सी एल और रीफ्रैक्तटर् शल्य चचककत्सा यथा लैर्सक,
मान्य प्रकार यथा लैर्सक, आई सी एल, आई ओ एल आदद आई सी एल, आई ओ एल आदद
4- अपर्तकि कोई सीमा िर्ीं। तथावप क्जि उम्मीदर्ारों को चचमा, सी एल और रीफ्रैक्तटर् शल्य चचककत्सा यथा लैर्सक, आई
दोष की मान्य गोल (स्फेररकल) और बले िीय (र्सर्लडं र) वर्भ्रम सी एल, आई ओ एल आदद
सीमाए ं शार्मल करके 6.00 डी स े अचधक मायोवपया र्ै, उन्र्ें कोई सीमा िर्ीं। तथावप क्जि उम्मीदर्ारों को गोल (स्फेररकल)
वर्शेष मायोवपया बोड ि के पास भजे ा जािा चादर्ए। और बेलिीय (र्सर्लडं र) वर्भ्रम शार्मल करके 6.00 डी स े अचधक152 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
बोड ि उम्मीदर्ार के रेटीिा में हृासी पररर्तिि ों (प्रत्यक्ष मायोवपया र्ै, उन्र्ें वर्शेष मायोवपया बोड ि के पास भेजा जािा
दृक्ष्टपटल दशिि तथा अप्रत्यक्ष दृक्ष्टपटल दशिि ) की चादर्ए। बोड ि उम्मीदर्ार के रेटीिा में हृासी पररर्तिि ों (प्रत्यक्ष
जाूँच करेगा और यदद चचत्तीदार (मैतयुलर) क्षेत्रा दृक्ष्टपटल दशिि तथा अप्रत्यक्ष दृक्ष्टपटल दशिि ) की जाूँच करेगा
स्र्स्थ पाया जाता र्ै तो उम्मीदर्ार को कफट घोवषत और यदद चचत्तीदार (मैतयुलर) क्षेत्र स्र्स्थ पाया जाता र्ै तो
कर ददया जाएगा। यदद उम्मीदर्ार में केर्ल उम्मीदर्ार को कफट घोवषत कर ददया जाएगा । यदद उम्मीदर्ार
पररसरीय (पेरीफेरल) हृासी पररर्तिि पास जाते र् ैं में केर्ल पररसरीय (पेरीफेरल)हृासी पररर्तिि पाए जाते र्ैं क्जिका
क्जिका इलाज ककया जा सकता र्ै तो उम्मीदर्ार इलाज ककया जा सकता र्ै तो उम्मीदर्ार को अस्थायी रूप स े
को अस्थायी रूप स े अिकफट घोवषत ककया जािा अिकफट घोवषत ककया जािा चादर्ए जब तक कक उम्मीदर्ार
चादर्ए जब तक कक उम्मीदर्ार अपिा इलाज िर्ी ं अपिा इलाज िर्ी ं करा लेता। परन्तु यदद हृासी पररर्तिि केर्ल
करा लेता। परन्त ु यदद हृासी पररर्तिि केर्ल पेरीफेरी में र् ैं और उसके र्लए इलाज की जरूरत िर्ी ं र्ै तो
पेरीपफरी में र् ैं और उसके र्लए इलाज की जरूरत उम्मीदर्ार को कफट घोवषत ककया जािा चादर्ए ।
िर्ीं र्ै तो उम्मीदर्ार को कफट घोवषत ककया जािा क्जि उम्मीदर्ारों को रेटीिा के चचत्तीदार (मैतयुलर) क्षेत्र के ककसी
चादर्ए । प्रकार के आर्ेदि के बबिा 6.00 डी तक का मायोवपया र्ै तब ये
क्जि उम्मीदर्ारों को रेटीिा के चचत्तीदार (मैतयुलर) उम्मीदर्ार कफट र्ोंग े और क्जिमें मैतयलु र हृासी पररर्तिि र्ों,
क्षेत्रा के ककसी प्रकार के आर्ेदि के बबिा 6.00 डी उन्र्ें अिकफट घोवषत ककया जाएगा ।
तक का मायोवपया र्ै तब ये उम्मीदर्ार कफट र्ोंग े
और क्जिमें मतै युलर हृासी पररर्तिि र्ों, उन्र्ें
अिकफट घोवषत ककया जाएगा ।
5- अपेक्षक्षत उच्च श्रेिी निम्ि श्रेिी
रंग दृक्ष्ट
6- आर्चयक र्ां िर्ी ं
द्वर्िेत्री
(बायिोतयूलर)
दृक्ष्ट
7- भगैं ापि अिकफट (द्वर्िेत्री (बायिोतयूलर) दृक्ष्ट ि र्ोिे के कफट
(क्स्कर्ेंट) कारि)
* िेत्र वर्शेषज्ञों के वर्शेष बोड ि (पिै ल) को भजे िे के र्लए ।
** रेल सेर्ा अथाति आईआरएमएस (लखे ा), आईआरएमएस (कार्मकि ), आईआरएमएस (यातायात) और आईआरपीएफ के र्लए निकट दृक्ष्ट
बेर्तर दृक्ष्ट में जे1 तथा खराब दृक्ष्ट में ज2े र्ै ।
(v) रतौंधी (िाईट ब्‍लाइंडिेस) यदद ककसी उम्मीदर्ार के वर्गत इनतर्त्तृ और फंडस जांच में रतौंधी (िाइट ब्‍लाइंडिैस) का पता चलता र्ै तो
उसकी जाचूँ वर्शेष िेत्र बोड ि (पैिल) द्र्ारा की जािी चादर्ए। उसकी क्स्थनत की पुक्ष्ट इलेतट्ोरेदटिोग्राफी (ईआरजी) द्र्ारा की जािी चादर्ए।
ककसी उम्मीदर्ार को रतौंधी के आधर पर तकिीकी सेर्ाओं के र्लए ‘अिकफट’ घोवषत ककया जा सकता र्ै।
(vi) कलर विजन
भा.प.ुसे. अन्य पुर्लस सेर्ाओ,ं आईआरएमएस (लखे ा), आईआरएमएस (कार्मकि ), आईआरएमएस (यातायात) और भारतीय रेल
सुरक्षा बल सेर्ा के र्लए उच्च ग्रेड कलर वर्जि अपेक्षक्षत र्ै। र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा-2025 के अंतगति शषे सेर्ाओं के र्लए निम्ि कलर वर्जि
स्र्ीकाय ि र्ै।
(क) कलर वर्जि की जाूँच निम्िर्लणखत दो तकिीकों से र्ोंगी:
1- एर्शर्रा प्लेट
2- एरीज ग्रीि लटैं ि ि तकिीक
िीचे दी गई तार्लका के अिुसार रंग का प्रत्यक्ष ज्ञाि उच्चतर (र्ायर) और निम्ितर (लोअर) ग्रडे ों में र्ोिा चादर्ए जो लटैं ि ि एपचं रि के
आकार पर निभरि र्ोगा ।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 153
ग्रेड रंग के प्रत्यक्ष ज्ञाि का उच्चतर ग्रेड रंग के प्रत्यक्ष ज्ञाि का निम्ितर ग्रेड
1- लैम्प और उम्मीदर्ार के बीच की दरू ी 16 फीट 16 फीट
2- द्र्ारक (एपचरि ) का आकार 1.3 र्म. मीटर 13 र्म. मीटर
3- उद्भासि काल (टाइम ऑफ एतपोजर) 5 सैकेण्ड 5 सैकेण्ड
(vii) दृक्ष्ट की तीक्ष्र्ता स े लर्न्न आंख की अिस्र्ाएं (आक्र्ूलर कंडीिन) ।
(क) आंख की उस बीमारी को या बढ़ती र्ुई अपर्तिि त्रुदट (प्रोग्रेर्सर् ररफ्रेक्तटर् एरर) की, क्जसके पररमािस्र्रूप दृक्ष्ट की तीक्ष्िता के कम
र्ोिे की सभं ार्िा र्ो अयोग्यता का कारि समझिा चादर्ए ।
(ख) भगैं ापि (क्स्तर्ंट) : इस पररर्शष्ट के पैरा 7 (क) में यथासूचचत तकिीकी सेर्ाओ ं में जर्ां बाईिोकुलर दृक्ष्ट का र्ोिा अनिर्ाय ि र्ो,
प्रत्येक आखं में दृक्ष्ट की तीक्षिता तार्लका 8(7)(iv) में निधािररत स्तर की र्ोिे पर भी भगैं ापि को अयोग्यता का कारि समझा जाए।
इस पररर्शष्ट के पैरा 7 (ख) में यथासूचचत गैर तकिीकी सेर्ाओं के र्लए भगैं ापि को अयोग्यता िर्ीं मािा गया र्ै चार्े तार्लका 8(7)(iv)
में निधािररत दृक्ष्ट की तीक्षिता निधरिरत स्तर की र्ो।
(ग) सब-स्टैंडड ि वर्जुअल एतयुइटी और/या सब-िॉमलि कलर वर्जि के बॉडरि लाइि मामलों में सीएसएमबी में ऑप्थैल्मोलॉक्जस्ट द्र्ारा परीक्षि
15 र्मिट में दोर्राया जाएगा।
(घ) यदद ककसी वयक्तत की एक आंख र्ो अथर्ा यदद एक आंख की दृक्ष्ट सामान्य र्ो और दसू री आखं भी मन्द दृक्ष्ट र्ो अथर्ा असामान्य
दृक्ष्ट र्ो तो उसका प्रभार् प्रायः यर् र्ोता र्ै कक वयक्तत में गर्राई बोध के पलक दृक्ष्ट का अभार् र्ोता र्ै। इस प्रकार की दृक्ष्ट कई
र्सवर्ल पदों के र्लए आर्चयक िर्ीं र्ै। इस प्रकार के वयक्ततयों को चचककत्सा बोड ि कफट मािकर अिुशंर्सत कर सकता र्ै बशत े कक सामान्य
आंख:-
(1) दरू की दृक्ष्ट 6/6 और निकट की दृक्ष्ट ज/े1 चचमा/कांटेतट लेंस लगाकर या उसके बबिा लगाए/ररप्रेफक्तटर् सजरि ी जैस े लैर्सक, आई
सी एल, आई ओ एल आदद के साथ अथर्ा उसके बबिा र्ो।
(2) की दृक्ष्ट का पूि ि क्षेत्र र्ो।
(3) की सामान्य रंग दृक्ष्ट, जर्ां अपेक्षक्षत र्ो।
बशते कक चचककत्सा बोड ि इस बात से संतुष्ट र्ो जाए कक उम्मीदर्ार प्रचिाधीि काय ि वर्शेष स े संबंचधत सभी कायकि लाप का निष्पादि कर
सकता र्ै ।
(ड.) दृक्ष्ट तीक्षिता संबंधी उपरोतत छूट प्राप्त मािक तकिीकी रूप के र्गीकृत पदों/सेर्ाओं के र्लए उम्मीदर्ार पर लाग ू िर्ी ं र्ोंगे, जसै ाकक
पैरा 7(क) में दशािया गया र्ै
(च) कॉन्टेतट लसैं : उम्मीदर्ार की िेत्र चचककत्सा जांच के समय वर्जि टेक्स्टंग को छोडकर कान्टेतट लसैं के प्रयोग की अिुमनत िर्ी ं
र्ोगी।
(छ) यर् आर्चयक र्ै कक आूँख की जांच करत े समय दरू की िजर के र्लए टाईप ककए र्ुए अक्षरों की प्रदीक्प्त 15 फीट की उंचाई के प्रकाश
से र्ो।
टटप्पर्ी: दृक्ष्ट संबंधी उपरोक्त पात्रता ित ें बेंचमाकु टदवर्ांग श्रेर्ी के उम्मीदिारों पर लागू नही ं होगी।
9- वििेष नेत्र बोड ु (पैनल) के ललए टदिाननदेि :-
9(1) आूँखों की जांच के र्लए वर्शेष िेत्र बोड ि (पैिल) (एसओपी) में 3 िेत्र वर्शेषज्ञ र्ोंगे। उि मामलों में, क्जिमें चचककत्सा बोड ि ि े दृक्ष्ट
की क्षमता को निधािररत सामान्य सीमा के अंतगति पाया र्ै ककन्तु उन्र्ें ककसी ऐसी आंचगक और प्रगामी बीमारी का संदेर् र्ै जो दृक्ष्ट
क्षमता को र्ानि पंर्ुचा सकती र्ै, उन्र् ें ऐसे मामल े को सी एस एम बी के भाग के रूप में वर्शेष िेत्र चचककत्सा बोड ि के पास अर्भमत के
र्लए भेज देिा चादर्ए ।154 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
9(2) सीएसएमबी द्र्ारा निम्िर्लणखत मामलों को वर्शेष ऑप्थैक्ल्मक पैिल (एसओपी) को संदर्भति ककया जाएगाः-
(i) क्जि मामलों कम े एीएसएमबी िे सामान्य सीमा में वर्जुअल फंतशि ररकाड ि ककया र्ै परन्त ु उस े ऑगेनिक प्रकृनत के ककसी ऐस े प्रोग्रेर्सर्
रोग का संदेर् र्ै, क्जसस े वर्जुअल फंतशि खराब र्ो सकता र्ो।
(ii) आंखों की ककसी भी प्रकार की सजरि ी, आईओएल, ररफ्रैक्तटर् कॉनिअि ल सजरि ी, कलर डडफेतट के संदेर्ास्पद मामले।
(iii) ऐस े मामल े क्जिमें उम्मीदर्ार को 60 डी स े अचधक का उच्च मायोवपया पाया गया र्ो, क्जसमें स्फेररकल तथा र्सर्लडं रीकल त्रुदट
शार्मल र्ै।
(iv) सब-स्टैंडड ि वर्जअु ल एतयुइटी, सब-िॉमलि कलर वर्जि के बॉडरि लाइि के ऐस े मामले क्जिमें उपरोतत 8(7)(vii)(सी) में यथाउक्ल्लणखत
परीक्षि के बार्जूद संदेर् र्ो।
(v) एसओपी द्र्ारा परीक्षि मुख्यतः उसी ददि ककया जािा चादर्ए। क्जि मामलों में सीएसएमबी द्र्ारा चचककत्सा परीक्षि के ददि एसओपी
की वयर्स्था करिा संभर् ि र्ो तो बाद में एसओपी की वयर्स्था यथाशीघ्र की जािी चादर्ए।
(vi) एसओपी र्े सभी वर्स्ततृ परीक्षि करर्ा सकता र्ै जो उसके अिुसार ककसी निियि पर पर्ुंचिे के र्लए आर्चयक र्ो।
(vii) सीएसएमबी की ररपोटि को तब तक पूि ि िर्ीं मािा जाएगा जब तक कक इसमें उि सभी मामलों के संबंध में एसओपी के निष्कष ि
शार्मल ि र्ों, क्जन्र्ें एसओपी को संदर्भति ककया गया र्ो।
10- ब्‍लड प्रेिर
10(1) सामान्य नियम के रूप में 140 एम.एम.एचजी के उपर के र्सस्टार्लक प्रशे र को और 90 एम. एम.एचजी स े उपर डायस्टार्लक प्रेशर
को संददग् ध माि लेिा चादर्ए, और उम्मीदर्ार को कफट या अन्यथा ठर्राि े के संबंध में अपिी अंनतम राय देिे स े पर्ल े बोड ि को चादर्ए
कक उम्मीदर्ार की जांच पुिः की जाए। पुिः की गई जाचं ररपोटि से यर् पता लगािा चादर्ए कक घबरार्ट (एतसाइटमेंट) आदद के कारि
ॉ़
ब्‍लड प्रेशर में र्द्ृ चध थोडे समय रर्ती र्ै या उसका कारि कोई कानयक (आगनििक) बीमारी र्ै। ऐसे सभी मामलों में छाती का एतसरे,
ईपीजी, ईको काडडयि ोग्राफी, र्ीमोग्राम, फंडोस्कोपी, र्लवपड प्रोफाइल, केएफटी, सीरम इलेतट्ोलाइट्स और मूत्र जाूँच र्ोिी चादर्ए ताकक माइक्रो
और मैक्रो र्ेस्क ुलर जदटलताओ ं का मूल्यांकि ककया जा सके। यदद सीएसएमबी मर्सूस करता र्ै तो बाद में कुछ अन्य वर्र्शष्ट परीक्षि
भी ककए जा सकत े र्ैं। ऐस े उम्मीदर्ारों को र्ाइपरटेंशि की ककसी भी समस्या स े मुतत र्ोिे पर र्ी कफट घोवषत ककया जाएगा।
10(2) ब्‍लड प्रेशर (रततचाप) लेि े का तरीका: मािक आईएसआई चचक्न्र्त बीपी उपकरि (इन्सट्मेंट) इस्तेमाल करिा चादर्ए। ककसी ककस्म
के वयायाम या घबरार्ट के बाद पन्रर् र्मिट तक रतत दाब िर्ी ं लेिा चादर्ए। बशते कक रोगी और वर्शेषकर उसकी भुजा आराम से र्ो,
रोगी बैठा या लेटा र्ो। भजु ा को आराम से सर्ारा ददया जाता र्ैजो रोगी के ककिारे कुछ या अचधक क्षैनतज क्स्थनत में र्ो। भुजा पर स े कंध े
तक कपड े उतार देि े चादर्ए। कफ में स े पूरी तरर् र्र्ा निकाल कर बीच की रबड को भुजा के अन्दर की ओर रखकर और इसके िीच े
ककिारे की कोर्िी के मोड में एक या दो इंच उपर करके लगािा चादर्ए। इसके बाद कपडे की पट्टी को फैलाकर समाि रूप स े लौटािा
चादर्ए, ताकक र्र्ा भरि े पर कोई दर्स्सा फूल कर बार्र को ि निकले।
10(3) कोर्िी के मोड पर प्रकट धमिी (ब्रेककयल आटिरी) को दबा-दबा कर ढूंढा जाता र्ै और तब उसके ऊपर बीचों-बीच स्टैथस्कोप को
र्ल्के स े लगाया जाता र्ै जो कफ के साथ ि लगे। कफ में लगभग 200 एमएचजी र्र्ा भरी जाती र्ै और इसके बाद इसमें स े धीरे-धीरे
र्र्ा निकाली जाती र्ै। र्ल्की क्रर्मक ध्र्नि सुिाई पडिे पर क्जस स्तर पर पारे का कालम दटका र्ोता र्ै र्सस्टार्लक प्रेशर दशािता र्ै जब
और र्र्ा निकाली जाएगी तो ध्र्नियां तजे सुिाई पडेंगी । क्जस स्तर पर ये साफ और अच्छी सुिाई पडिे र्ाली ध्र्निया ं र्ल्की दबी र्ुई
सी लुप्त प्रायः र्ो जायें र्र् डायस्टार्लक प्रेशर र्ै। ब्‍लड प्रशे र काफी थोडी अर्चध में र्ी लेिा चादर्ए तयोंकक कफ के लम्बे समय का दबार्
रोगी के र्लए परेशाि करि े र्ाला र्ोता र्ै और इसस े रीडडगं गलत र्ो जाती र्ै। यदद दोबारा जांच करिा जरूरी र्ो तो कफ में पूरी र्र्ा
निकाल कर कुछ र्मिट के बाद में र्ी ऐसा ककया जाए। कभी-कभी कफ में स े र्र्ा निकालि े पर एक निक्चचत स्तर पर ध्र्निया ं सुिाई
पडती र्,ैं दबार् चगरि े पर ये गायब र्ो जाती र् ैं और निम्ि स्तर पर पिु ः प्रकट र्ो जाती र्ैं। इस ‘’साइलेंट गेप’’ स े रीडडगं में गलती र्ो
सकती र्ै ।
11. मधयमेह मेलाइटस:
11(1) सभी उम्मीदर्ारों का[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 155
(क) सामान्य फाक्स्टंग रतत शकिरा स्तर (रात भर की 8-10 घंटे की फाक्स्टंग के उपरातं ) और
(ख) एचबीए1सी स्तर सामान्य र्ोिा चादर्ए ।
11(2) क्जि उम्मीदर्ारों को डायबीदटक घोवषत (रतत संबंधी ररपोटि के आधार पर) ककया गया र्ै, उन्र्ें अस्थाई तौर पर अिकफट घोवषत
ककया जाएगा । 03 (तीि) मार् के भीतर ऐस े उम्मीदर्ारों का, मधुमेर् के नियंत्रि तथा डायबबटीज मेलाइटस के कारि उत्पन्ि र्ुई माइक्रो
तथा मैक्रोर्ेस् कुलर जदटलताओ ं के आकलि के दृक्ष्टकोि स े पुिः मूल्यांकि ककया जाएगा। यर् पुिः मूल्यांकि, आरंर्भक मूल्यांकि के 3
(तीि) मार् के भीतर पूरा र्ो जािा चादर्ए।
11(3) उम्मीदर्ार को तभी कफट घोवषत ककया जाएगा यदद र् े डायबबटीज मेर्लटस स े जुडी सभी जदटलताओ ं से मुतत पाए जाएंगे ।
12- उम्मीदिार की श्रिर् क्षमता:
12(1) उम्मीदर्ार को दोिों कािों से अच्छा सिु ाई देर्ा चादर्ए और काि की बीमारी का कोई चचन्र् िर्ीं र्ोिा चादर्ए। यदद काि की कोई
खराबी र्ो तो उसकी परीक्षि कि-िवर्शेषज्ञ द्र्ारा की जािी चादर्ए यदद सुिि े की खराबी का उपचार शल्य कक्रया (आपरेशि) या दर्यररगं
एड के इस्तेमाल से र्ो तो उम्मीदर्ार को इस आधार पर अिकफट घोवषत िर्ीं ककया जा सकता बशते कक काि की बीमारी बढ़िे र्ाली ि
र्ो। रेलर्े सेर्ाओ ं के मामलों में यर् प्रार्धाि लागू िर्ीं र्ोगा।
12(2) चचककत्सा परीक्षि के ददशा निदेश निम्िािसु ार र्ै:-
(1) एक काि में प्रकट अथर्ा पूि ि बर्रापि गैर-तकिीकी काम के र्लए कफट, यदद उच्च फ्रीतर्ेंसी में बचधरता 30 डेर्सबल तक र्ो।
दसू रा काि सामान्य।
(2) दोिों कािों में बचधरता का प्रत्यक्ष तकिीकी तथा गैर-तकिीकी दोिों प्रकार के काम के र्लए कफट, यदद 1000 से 4000 र्टिज
बोध, क्जसमें श्रर्ि यंत्र (दर्यररगं एड) तक की स्पीकर फ्रीतर्ेंसी में बचधरता 30 डेर्सबल तक र्ो।
द्र्ारा कुछ सुधार संभर् र्ो ।
(3) सेंट्ल अथर्ा माक्जिि ल प्रकार के (1) अस्थायी आधार पर अिकफट एक काि सामान्य र्ो दसू रे काि में दटमपेनिक मेम्बरेि
दटमपेनिक मेम्बरेि में नछर । में नछर र्ो तो। काि की शल्य चचककत्सा की क्स्थनत सुधरिे स े दोिों कािों में माक्जिि ल या
अन्य नछर र्ाले उम्मीदर्ारों को अस्थायी रूप स े अिकफट घोवषत करके उस पर िीच े ददए
गए नियम 4 (2) के अधीि वर्चार ककया जा सकता र्ै।
(2) क्जि उम्मीदर्ारों के दोिों कािों में माक्जिि ल या एदटक नछर र्ै यदद आपेरशि के
पचचात यंत्र की श्रर्ि क्षमता सवर्सि ेबल स्तर (श्रर्ि क्षेत्र की सर्ायता से या उसके बबिा
30 डेसीबल तक एयर कंडतशि थ्रैशोल्ड स्पीच कफ्रतर्सैं ी में अथाित 1000-4000 र्टिज तक
बेर्तर काि) तक सुधर जाती र्ै, तो उन्र्ें ‘कफट’ घोवषत ककया जािा चादर्ए ।
(2) दोिों कािों में सेंट्ल नछर - अस्थायी रूप स े अिकफट।
(4) काि के एक ओर से/दोिों ओर स े (1) एक काि की सामान्य श्रर्ि क्षमता र्ो, अन्य काि में मास्टायड कैवर्टी र्ोि े पर
मस्टायड कैवर्टी स े सब-िामलि श्रर्ि । तकिीकी तथा गैर-तकिीकी दोिों प्रकार के कायों के र्लए कफट।
(2) यदद ककसी उम्मीदर्ार के दोिों ओर स े मास्टायड कैवर्टी र्ै यदद ककसी भी काि की
श्रर्ि क्षमता श्रर्ि यंत्र लगाकर अथर्ा बबिा लगाए सवर्सि ेबल र्ै, तो उसे गैर-तकिीकी
सेर्ाओ ं के र्लए ‘योग्य’ घोवषत ककया जािा चादर्ए ।
(5) बर्ते रर्िे र्ाला काि आपरेशि ककया ये केर्ल उन्र् ीं गैर-तकिीकी सेर्ाओ ं र्ेत ु सर्ी र्ै, जर्ां सुिि े की क्षमता को सुधारा जा
गया/बबिा आपरेशि र्ाला । सकता र्ै।
(6) टांर्सल्स और/अथर्ा स्र्र यंत्र यदद आर्ाज में अत्यचधक ककिशता वर्द्यमाि र्ो तो अस्थायी रूप स े अिकफट*
(लैररतं स) के र्लए प्रर्ार्क दशा ।156 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
(7) काि, िाक, गले, (ई. एि. टी.) के (i) र्ल्का ट्यूमर-कफट
र्ल्के अथर्ा अपि े स्थाि पर असाध्य (ii) असाध्य ट्यूमर - ट्यमू र के स्थाि और गंभीरता के आधार पर मामल े का निियि
ट्यूमर । करिा।
(8)ऑटोक्स्कलेरोर्सस यदद आपरेशि के बाद या दर्यररगं एड की मदद से श्रर्ि क्षमता 30 डेर्सबल के अन्दर
र्ो पर कफट।
(9) काि, िाक, अथर्ा गल े के जन्मजात (1) यदद कामकाज में बाधक ि र्ो तो योग्य ।
दोष ।
(2) भारी मात्रा में र्कलार्ट र्ो तो अयोग्य**।
(10) िेजल पॉली योग्य ।
* आर्ाज की ककिशता का परीक्षि, स्पीच लग्ैं र्ेज पैथोलॉक्जस्ट द्र्ारा वयक्ततपरक ढंग से कंसेंसस ऑडडटरी परसेप्चुअल इर्ैल्यूएशि ऑफ
र्ॉयस (सीएपीई-V) की सर्ायता से और निष्पक्ष रूप स े यदद आर्चयक र्ो तो भाषा डॉतटर/र्ाघमी/कम्प्यूटरीकृत भाषा लैब (सीएसएल)/
सुरीले स े शोर (एच/एि) के अिुपात/ग्लॉटोग्राम आदद द्र्ारा परीक्षि ककया जा सकता र्ै ।
** र्कलार्ट का परीक्षि स्पीच लग्ैं र्ेज पैथोलॉक्जस्ट द्र्ारा प्रत्यक्ष रूप स े ककया जा सकता र्ै और यदद आर्चयक र्ो, निष्पक्ष रूप स े
डडस्फलूएन्सी का प्रनतशत (शब्‍दाशं , शब्‍द, र्ातयाशं पुिरार्वृत्तयों) और डडस्फलूएन्सी की अर्चध का परीक्षि ।
टटप्पर्ी: श्रिर् क्षमता संबधं ी उपरोक्त पात्रता ितें बेंचमाकु टदवर्ागं श्रेर्ी के उम्मीदिारों पर लागू नहीं होंगी।
13- गर्ाुिस्र्ा:
गभािर्स्था र्ाले सभी उम्मीदर्ारों को कायग्रि र्ि करिे के दृक्ष्टकोि से कफट घोवषत ककया जाएगा, बशते कक गभािर्स्था की अर्चध 12
(बारर्) सप्तार् से कम र्ो । 12 सप्तार् स े अचधक अर्चध की गभािर्स्था र्ाल े उम्मीदर्ारों को र्शश ु जन्म (डडर्लर्री) र्ोिे तक ‘अस्थाई
तौर पर अिकफट’ घोवषत ककया जाएगा और डडर्लर्री के उपरांत कायग्रि र्ि करि े के प्रयोजि स े कफट घोवषत ककए जाि े र्ेत ु चचककत्सा बोड ि
द्र्ारा उिका पुिः मूल्यांकि ककया जाएगा
14- ननम्नललणखत अनतररक्त बातों पर र्ी ध्र्ान टदर्ा जाना चाटहए:
(i) उसके दांत अच्छी र्ालत में र् ैं या िर्ी,ं और अच्छी तरर् चबािे के र्लए जरूरी र्ोिे पर िकली दांत लगे र् ैं (अच्छी तरर् भरे र्ुए
दांतों को ठीक समझा जाएगा) ।
(ii) उसकी छाती की बिार्ट अच्छी र्ै और छाती का फैलार् पयािप्त र्ै तथा उसका ददल या फेफड े ठीक र्ै।
(iii) पेट की बीमारी र्ै का कोई प्रमाि ि र्ो।
(iv) उसके अंगों, र्ाथों पैरों की बिार्ट और वर्कार्सत रूप में र्ै या िर्ी ं और उसके सभी जोड भली-भांनत स्र्तंत्र रूप स े दर्लते र्ै या
िर्ीं ।
(v) कोई जन्मजात कुरचिा या दोष र्ै या िर्ी ं ।
(vi) उसमें ककसी उग्र या पुरािी बीमारी के निशाि र्ैं या िर्ीं क्जससे कमजोर गठि का पता लगे ।
(vii) कारगर टीके के निशाि र् ैं या िर्ी ं ।
(viii) उस े कोई संचारी (कम्यूनिकेबल) रोग िर्ी ं र्ै ।
(ix) ग्रेड-I अश ि को ‘योग्य’ घोवषत ककया जािा चादर्ए ।
(x) र्षृ िकोश में एक र्षृ ि के ि र्ोिे पर ‘योग्य’ घोवषत ककया जािा चादर्ए । तथावप, अिर्तीि ि र्षृ ि की संभार्िा को र्क्जति
ककया जाता र्ै ।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 157
(xi) र्ेरीकोज र्ेि र्ाल े उम्मीदर्ारों को ‘अस्थायी तौर पर अिकफट’ घोवषत ककया जाएगा और इस रोग के उपचार के उपरांत उन्र्ें
‘कफट’ घोवषत ककया जाएगा ।
(xii) र्नियि ा, र्ाइरोसील, अश ि आदद क्जन्र्ें शल्य चचककत्सा द्र्ारा ठीक ककया जा सकता र्ै, को केर्ल ‘अस्थायी रूप स े अयोग्य’ घोवषत
ककया जािा चादर्ए और सफल शल्य चचककत्सा के पचचात उन्र्ें ‘योग्य’ घोवषत करिा चादर्ए।
(xiii) सेर्ा में प्रर्ेश के समय ‘ददु िम्यता’ पता चलि े पर उम्मीदर्ार को ‘अयोग्य’ घोवषत करिा चादर्ए।
(xiv) अंग प्रत्यारोपि (ऑगिि ट्ांसप्लांट)
क. प्रत्यारोपि शल्यकक्रया (ट्ांसप्लांट ऑपरेशि) के तीि मर्ीि े की अर्चध के पचचात एक िेफ्रोलॉक्जस्ट और एक रीिल ट्ांसप्लांट
सजिि (यूरोलॉक्जस्ट या संबंचधत वर्शेषज्ञता के सक्जकि ल वर्शेषज्ञ) की सर्मनत द्र्ारा डोिर की कफटिेस का मूल्याकं ि ककया
जाएगा। यदद र्र् अिकफट पाया जाता र्ै, तो उस े अस्थायी रूप स े अिकफट घोवषत ककया जाए और तीि मर्ीि े की अर्चध के
बाद पुिमूल्ि यांकि ककया जाए तथा यदद र्र् अिकफट पाया जाता र्ै तो उसे चयि र्ष ि के र्लए अिकफट घोवषत कर ददया जाए।
ख. रीिल ट्ासं प्लांट उम्मीदर्ारों को निम्िर्लणखत सभी शतों को पूरा करिे के अध्यधीि केर्ल गैर-तकिीकी सेर्ाओं में
नियुक्तत के र्लए वर्चार ककया जाएगा। प्रथम रीिल एल्लोग्राफ्ट सदर्त रीिल ट्ांसप्लांट उम्मीदर्ारों को छोडकर अंग प्रत्यारोपि
(ऑगिि ट्ांसप्लांट) मामलों के प्राप्तकतािओ ं को निम्िर्लणखत शतों के अध्यधीि अिकफट घोवषत ककया जाएगा:
क ऐस े मामलों को केंरीय स्थायी चचककत्सा बोड ि (सीएसएमबी) द्र्ारा एक वर्शेष चचककत्सा बोड ि को भजे ा जाएगा
क्जसमें एक िेफ्रोलॉजस्ट, एक गदु ाि प्रत्यारोपि सजिि (संबंचधत वर्शेषज्ञता के यूरोलॉक्जस्ट या शल्य चचककत्सा
वर्शेषज्ञ) और एक डॉतटर प्रशासक शार्मल र्ोंगे। इस बोड ि का गठि सरकार द्र्ारा गुदाि प्रत्यारोपि के दृक्ष्टकोि
से सेर्ा के र्लए उम्मीदर्ारों की उपयुततता का आकलि करि े के र्लए गदठत ककया गया र्ै। साथ र्ी, ऐस े
उम्मीदर्ारों को र्सवर्ल सेर्ाओ ं की तकिीकी श्रेणियों के र्लए अिकफट घोवषत ककया जाएगा।
ख रततचाप <140/90 अचधकतम दो एंटीर्ाइपरटेंर्सर् पर
ग उम्मीदर्ार का वपछल े दो र्षों के र्लए सामान्य (क्जस प्रयोगशाला में परीक्षि ककया गया था उसकी संदभ ि रेंज की
ऊपरी सीमा स े कम) और क्स्थर प्रत्यारोपि (ग्राफ्ट) फंतशि र्ोिा चादर्ए।
घ यदद मरीज प्रत्यारोपि के उपरांत (पोस्ट-ट्ांसप्लांट) डायबबटीज मेर्लटस र्ो जाती र्ै, तो उचचत एंटी-डायबबदटक
उपचार के साथ HbA1c<7.0% र्ोिा चादर्ए।
ड कम्प्लीट ब्‍लड काउंट, लीर्र फंतशि टेस्ट, कुल प्रोटीि, एल्ब्‍यूर्मि, कैक्ल्शयम, फॉस्फेट, सीरम अल्कलाइि फॉस्फेट,
यूररक एर्सड और र्लवपड प्रोफाइल सदर्त अन्य रतत परीक्षि सामान्य र्ोि े चादर्ए। सीरम iPTH<300pg/ml
और सामान्य बोि र्मिरल डेंर्सटोमेट्ी।
च र्ेमट्यूररया िर्ी ं र्ोिा चादर्ए (मूत्र माइक्रोस्कोपी पर उच्च पार्र क्षेत्र में < 3RBCs)। मूत्र प्रोटीि उत्सजिि 500mg/24
घंटे से कम र्ोिा चादर्ए।
छ प्रत्यारोवपत (ग्राफ्ट) ककडिी सदर्त पूरा पेट और श्रोणि (पेक्ल्र्स) का अल्ट्ासाउंड सामान्य र्ोिा चादर्ए।
ज मूलभतू (प्राइमरी) रोग की पुिरार्वृत्त िर्ीं र्ोिी चादर्ए।
झ मरीज को सकक्रय क्रोनिक संक्रमि िर्ीं र्ो और उसके ककसी अन्य अंग की क्षनत ि र्ुई र्ो, जैसा कक निम्ि द्र्ारा
पता चल:े
i.ईसीजी: सामान्य सीमा के भीतर
ii.छाती का एतस-रे पीए: सामान्य158 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
iii.हृदय का 2डी इको: इजेतशि फ्रैतशि >50%, बाई र्ेदट्कुलर र्ाइपरट्ॉफी िर्ीं और कोई रीजिल र्ॉल मोशि
असामान्यता ि र्ो।
ञ उपरोतत सभी परीक्षि, अन्य उम्मीदर्ारों के र्लए ककए जाि े र्ाले नियर्मत परीक्षिों के अनतररतत र्ोंगे।
ट सरकारी कमचि ाररयों के र्लए अनिर्ाय ि नियर्मत चचककत्सा जाचं के समय सभी मापदंडों की समय-समय पर जाचं की
जािी चादर्ए।
15- उम्मीदिार द्िारा घोषर्ा:
अपिी मेडडकल परीक्षा स े पूर् ि उम्मीदर्ार को निम्िर्लणखत अपेक्षक्षत स्टेटमेंट देिी चादर्ए और उिके साथ लगी र्ुई घोषिा
(डडतलेरेशि) पर र्स्ताक्षर करिे चादर्ए। िीच े ददए गए िोट में निम्िर्लणखत चेतार्िी की ओर उम्मीदर्ार को वर्शेष ध्याि देिा चादर्ए:
उम्मीदिार द्िारा घोषर्ा
1- पूरा िाम (र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के र्लए आर्ेदि पत्र में ददए अिसु ार बड े अक्षरों में) ---------------------------
2- जन्म नतचथ, आयु एर् ं जन्म स्थाि ---------------------
3- (क) तया आप अिुसूचचत जिजानत से संबंचधत र्ैं ? र्ां/िर्ी ं
(ख) तया आप गोरखा, कुमाय,ूं असर्मया, िागालैण्ड जिजानत आदद स े संबंचधत र् ैं । ‘’र्ां’’ या ‘’ि’’ में उत्तर दें । यदद उत्तर ‘’र्ां’’ र्ै तो
जानत का िाम र्लखें --------------
4- तया आपिे कभी अपर्तिि (ररप्रैफक्तटर्)/िेत्र शल्य चचककत्सा करर्ाई र्ै? र्ा/ूँिर्ी ं
(i) यदद उत्तर र्ाूँ र्ै तो ककस प्रकार की शल्य चचककत्सा र्ुई और कब
5- तया आपको कभी कोई दीघकि ालीि बीमारी या कोई दघु टि िा र्ुई र्ै क्जसके र्लए आपका अस्पताल में उपचार र्ुआ र्ो ? र्ाूँ/िर्ी ं
(i) यदद उपयुति त का उत्तर र्ाूँ र्ै, तो वर्र्रि दें ------------------------------------------------
6- आपका अंनतम टीकाकरि कब र्ुआ
7- तया आप कभी र्ाइपरटेंशि, मधमु ेय, शकिरा, तपेददक, एच आई र्ी, ककसी अन्य प्रकार का आक्षपे (किर्ल्जि)/ग्रर् (सीजर) (कफट्स)
अथर्ा लम्बे समय की चर्ासर्ीिता स े पीडडत रर्े र्ैं? र्ाूँ/िर्ीं
(i) यदद उपयुति त का उत्तर र्ाूँ र्ै, तो वर्र्रि दें ------------------------------------------------------
8- त या आप गभर्ि ती र् ैं ? र्ां/िर्ीं
(i) यदद उतत का उत्तर र्ां र्ै, कृपया अंनतम एलएमपी की तारीख बताए ं --------------------------------
9- आपके पररर्ार के संबधं में निम्िर्लणखत ब्‍यौरे दें:-
(यदद वपताजी जीवर्त र्ों तो) मत्ृ यु के समय वपता की आपके ककतिे भाई जीवर्त र्,ैं आपके ककतिे भाइयों की मत्ृ यु र्ो चुकी
उिकी आय ु और स्र्ास्थ्य की उिकी आय ु और स्र्ास्थ्य की र्ै, उिकी मत्ृ यु के समय आय ु और मत्ृ य ु[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 159
क्स्थनत आयु और मत्ृ यु का कारि क्स्थनत का कारि
1 2 3 4
1.
2.
3.
(यदद माता जीवर्त र्ो तो) मत्ृ यु के समय माता की आपकी ककतिी बर्िें जीवर्त र्,ैं आपकी ककतिी बर्िों की मत्ृ य ु र्ो चुकी
उसकी आय ु और स्र्ास्थ्य की आयु उिकी आय ु और स्र्ास्थ्य की र्ै । उिकी मत्ृ य ु के समय आय ु और
क्स्थनत क्स्थनत मत्ृ यु के कारि
और मत्ृ य ु का
कारि
1 2 3 4
1.
2.
3.
10- तया इसस े पर्ल े ककसी मेडडकल बोड ि ि े आपका परीक्षि ककया र्ै
(i) यदद ऊपर के प्रचि का उत्तर र्ा ूँ में र्ो तो बताइए ककस सेर्ा/ककि सर्े ाओं के र्लए आपका परीक्षि कक गया था?
(ii) परीक्षि करिे र्ाला प्राचधकारी कौि था
(iii) चचककत्सा बोड ि कब और कर्ां आयोक्जत र्ुआ
(iv) चचककत्सा बोड ि के परीक्षि का पररिाम यदद आपको बताया गया र्ो अथर्ा आपको ज्ञात र्ो।
11- उपयुति त सूचिा मेरी सर्ोत्तम जािकारी तथा वर्चर्ास के अिुसार सत्य तथा सर्ी र्ै तथा म ैं अपिे द्र्ारा दी गई ककसी सचू िा में
की गई वर्कृनत या ककसी संगत जािकारी को छुपािे के र्लए ककसी भी संगत कािूि जो भी उस समय लागू र्ोगा, के अंतगति ककसी भी
कारिर्ाई का भागी र्ूंगा । झूठी सचू िाए ं देिा या ककसी मर्त्र्पूि ि सूचिा को नछपािा अयोग्यता मािी जाएगी और मुझे सरकार के अंतगति
नियुक्तत के र्लए अयोग्य मािा जाएगा । मेरे सेर्ाकाल के दौराि ककसी भी समय ऐसी कोई जािकारी र्मलती र्ै कक मिैं े कोई गलत सूचिा
दी र्ै या ककसी मर्त्र्पूि ि सूचिा को नछपाया र्ै तो मेरी सेर्ाएं रद्द कर दी जाएंगी ।160 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
उम्मीदर्ार के र्स्ताक्षर ----------------------------------------------------
मेरी उपक्स्थनत में र्स्ताक्षर ककए---------------------------------------
बोड ि के अध्यक्ष के र्स्ताक्षर --------------------------------------------
16- मेडडकल बोड ु की ररपोटु
प्रोफामा ि
भाग-क:-
र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के आर्ेदि पत्र के अिुसार उम्मीदर्ार की पर्चाि के चचन्र् (वर्स्ततृ आर्ेदि पत्र (डीएएपफ) में ददए गए वर्र्रि के
अिुसार)...........................................
भाग-ख:-
शारीररक जांच:
1- सामान्य वर्कास: उत्तम.............................................साधारि.......................................अधम............................. पोषि
दबु ला....................................औसत...............................मोटा................................................ऊंचाई........................
र्जि.......................सर्ािचधक र्जि................... कब ......................... र्ाल में र्जि में कोई पररर्तिि ............................
बीएमआई: (35 स े अचधक बीएमआई अस्र्ार्ी रूप से अनकफट)
तापमाि....................................................................................
छाती की माप: (1) (छाती फुलाकर) ..................................
(2) (छाती फुलाए बबिा) ............................
2. त्र्चा: कोई स्पष्ट रोग
3. आंखें:
(क) कोई रोग
(ख) रतौंधी
(ग) र्ि ि दृक्ष्टदोष
(घ) दृक्ष्ट दरू ी
(ङ) दृक्ष्ट तीक्षिता
(च) फंड्स जांच
(छ) तया कोई ररफ्रैक्तटर् सजरि ी र्ुई र्ै और कब...............................................................................[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 161
दृक्ष्ट की तीक्षिता िग्ि आंख चचमा सदर्त चचमे का प्रकार स्फ ेररकल र्सर्लडंरकल एक्तसस
1 2 3 4
दरू दृक्ष्ट
दाईं आखं
बाईं आखं
निकट दृक्ष्ट
दाईं आखं
बाईं आखं -
र्ाइपरमेट्ोवपया
(मैनिपेफस्ट)
दाईं आखं -
बाईं आखं -
4. काि: परीक्षि ...................................................................
श्रर्ि:
दायां काि .................................................................................
बाया ं काि ...................................................
5.ग्रंचथयाूँ...............................................................थायरॉयड.........................................................
6. दांतों की क्स्थनत........................................................................................................
7. चर्सि तंत्रा: (तया शारीररक जाूँच में चर्सि अंगों में कोई असामान्य बात ददखाई दी र्ै ................................................
यदद र्ा,ूँ तो पूि ि वर्र्रि दें ..................................................
8. पररसंचरि तंत्र:
(क) हृदय: कोई ऑगेनिक लीजि ......................... हृदय गनत (खङे रर्िे पर) .............
25 बार कूदि े के बाद.................... कूदि े के 2 र्मिट के बाद...........................................
9. रततचापः
र्सस्टोर्लक........................... डायस्टोर्लक...............................
10. पेडू: माप..................................टेंडरिसे ........................र्नियि ा................................162 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
(क) पैल्पेबल यकृत................................प्लीर्ा........................गदु े.................................मास..............................
र्ेमरॉयड्स................................. कफस्टूला.................................
11. स्िायुतंत्र: स्िाय ु संबंधी अथर्ा मािर्सक ददवयांगता के सकं ेत..............................................
12. लोको मोटर र्सस्टम: कोई असामान्यता...............................
13. जेिाइटो यूररिरी र्सस्टम: र्ाइरोर्सल, र्ेररकोसील आदद का कोई प्रमाि (पुरुषों के र्लए)
.....................................................................................................................................................................
एलएमपी की तारीख (मदर्लाओ ं के र्लए) .........................................
पेक्ल्र्क परीक्षि (वर्र्ादर्त मदर्लाओं के र्लए) .................................
14. तया उम्मीदर्ार के स्र्ास्थ्य का ऐसा कोई पर्ल ू र्ै जो उस े उस सेर्ा, क्जसका/क्जसकी र्र् उम्मीदर्ार र्ै, के कतवि यों के कुशल
निर्र्ि ि र्ेतु अयोग्य बिा सकता र्ै
दोष का वर्र्रि:-
मेडडकल बोड ि की राय:
15. जांच:-
(i) रतत शकिरा खाली पेट
.............................................................................................................................................................
(ii) एचबीए1सी ...........................................................................................................................................................
(iii) छाती की एतस-रे जाचं
(iv) मूत्र वर्चलेषि:
(क) ददखि े में कैसा र्ै..................................................................................................................
(ख) वर्शेष समूर्.........................................................................................................................
(ग) एल्ब्‍यूर्मि..........................................................................................................................
(घ) शकिरा.........................................................................................................................................
(ड.) कास्ट्स..................................................................................................................................
(च) कोर्शकाए.ं............................................................................................................................
(छ) गभािर्स्था की जांच (वर्र्ादर्त मदर्लाओ ं के र्लए) .......................................................................
(ज) रतत जाचं तथा अन्य मापदंडों के निष्कष ि उल्लखे िीय र्ैं ?
ककसी उम्मीदर्ार वर्शेष के र्लए यदद ककन्र्ीं वर्शेष जांचों की र्सफाररश की गई र्ै, तो उस मामल े में निम्िर्लणखत तार्लका जोडी जािी
चादर्ए –[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 163
क्रम स.ं जांच निष्कष ि
वर्शेष उल्लेख मेडडकल बोड ि की ररपोटि का भाग र्ोंगे और अिुबंध प्रदाि करि े की सलार् िर्ीं दी जाती र्ै ।
र्ाग-ग:
लसविल सेिा परीक्षा 2025 ननर्मािली के पररलिष्ट-IV में सूचीबद्ध विलर्न्न प्रकार की टदवर्ांगताओं के ललए बेंचमाकु टदवर्ांग श्रेर्ी के
उम्मीदिारों का केन्द्रीर् स्र्ार्ी मडेडकल बोड ु द्िारा परीक्षर्
(*.................................) उम्मीदर्ारों का परीक्षि
क्रम स.ं मापदंड ददवयांगता की प्रनतशतता का पररकलि ददवयांगता की समग्र प्रनतशतता
नोट : *ररक्त स्र्ान में, सीएसएमबी द्िारा उम्मीदिारों की टदवर्ागं ता की श्रेर्ी र्री जानी है।
र्ाग-घ:
बोड ु की अनयिंसा:-
I उम्मीदर्ार, ‘’सभी सेर्ाओं के र्लए कफट र्ै’’ (कद, छाती फुलाि े आदद के र्लए वर्शेष ररयायत के मामले में कृपया कारि दें) ।
II उम्मीदर्ार, सभी सेर्ाओ ं के र्लए अिकफट र्ै (कृपया वर्र्शष्ट कारि दें)
(क) ----------------------------------------------------------------------------------------
(ख) -------------------------------------------------------------------------------------
(ग) ----------------------------------------------------------------------------------------
III. उम्मीदर्ार, वर्र्शष्ट/सभी तकिीकी सेर्ाओं के र्लए ‘’अिकफट‘’ र्ै (कृपया कारि दें)
(क) ................................................................................................................................................
(ख) ................................................................................................................................................
(ग) .................................................................................................................................................
IV. उम्मीदर्ार, सभी सेर्ाओं/वर्र्शष्ट अथर्ा सभी तकिीकी सेर्ाओ ं के र्लए ‘’अस्थ ायी रूप स े अिकफट’’ र्ै (कृपया अिुशंसा स े संबंचधत
वर्र्शष्ट कारि बताएं)
(क) ................................................................................................................................................164 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
(ख)..................................................................................................................................................
(ग)..................................................................................................................................................
टटप्पर्ी 1: उम्मीदिार को सलाह दी जाती है कक उपर्यक्ु तानसय ार अपने रोग आटद की क्स्र्नत के सयधार (करेक्िन) के उपरांत ननधरुरत
समर्-सीमा समाप्त होन े के बाद कालमकु एि ं प्रलिक्षर् विर्ाग को ररपोटु करें ताकक उनके रोग-वििेष का पयनः आकलन ककर्ा जा सके ।
ककसी र्ी रोग की क्स्र्नत के सयधर के ललए ककसी र्ी क्स्र्नत में 24 सप्ताह स े अचधक समर् प्रदान नहीं ककर्ा जा सकता । उक््लणखत
समर्-सीमा के र्ीतर ररपोटु न करन े िाल े उम्मीदिारों को चचककत्सा आधार पर ‘’अनकफट’’ करार टदर्ा जा सकता है ।
ददिांक र्स्ताक्षर
सदस्य
सदस्य
अध्यक्ष
मेडडकल कॉलेज की मुर्र
भाग-ड. :
बेंचमाकु टदवर्ांगता िाले वर्क्क्त (पीडब्‍ ् र्ूबीडी) श्रेणर्र्ों के उम् मीदिारों के मामल े में चचककत्सकीर् बोड/ुएक्सपटु पैनल वििेषज्ञ पैनल
द्िारा र्रा जान े िाला प्रोफामा ु
पूरा िाम
(स्प ष्ट अक्षरों में) फोटो
(उम् मीदर्ार द्र्ारा चचककत् सकीय बोड ि के
समक्ष लगाई जाए)
अिुक्रमाकं
चचककत् सा परीक्षि की तारीख
(उम् मीदर्ार के र्स्त ाक्षर)
चचककत् सा परीक्षि का स्थ ाि- एम्स , िई ददल्ल ी
बेंचमाकि ददवयांगता श्रेिी के उम्मीदर्ारों द्र्ारा प्रस्तुत ककए जािे र्ाला प्रमाि-पत्र
मिैं े अथाित डॉ.______________________________________________ पजं ीकरि सख्ं या_______________________ि े[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 165
श्री/सुश्री/श्रीमती_________________(अिक्रु माकं _______________ र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा,2025),क्जिका वर्र्रि निम्िांककत र्ै,का
परीक्षि कर र्लया र्ै और एतद्द्र्ारा प्रमाणित करता र्ूं कक र्े निम्ि र्लणखत श्रेिी की स्थायी बेंचमाकि ददवयांगता र्ाल े उम्मीदर्ार र्ैं,क्जसे
र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा 2025 के नियमों के अतं गति कर्र ककया गया र्ै।
तार्लका-1
क्रम ददवयांगता (कृपया निशाि लगाएं और बबदं ु संख्या 2 के ददवयांगता की श्रेिी
संख्या अंतगति संबंचधत उप बबदं ु में भी र्लखें) (कृपया निशाि लगाए ं और बबदं ु संख्या 2 के अंतगति संबंचधत उप
बबदं ु में भी र्लखें)
1. प्रमक्स्तष्क ीय पक्षाघात सदर्त लोकोमोटर 1.1 एक र्ाथ (ओए)
ददवयांगता,कुष् ठ उपचाररत,बौिापि,तेजाबी र्मले स े
1.2 एक पांर् (ओएल)
पीडडत और मस्कुलर डडस्ट्ॉफी
1.3 दोिों र्ाथ(बीए)
[इस संबंध में कृपया उप-बबदं ु 2.1 भरें]
1.4 एक र्ाथ एक पांर्(ओएएल)
1.5 दोिों पांर् तथा र्ाथ (बीएलए)
1.6 दोिों पांर् एक र्ाथ(बीएलओए)
1.7 दोिों पांर्(बीएल)
1.8 दोिों र्ाथ और एक पांर्(बीएओएल)
1.9 रीढ़ की र्ड्डी संबंधी वर्कृनत (एसडी)
1.10 रीढ़ की क्षनत (एसआई)
1.11 प्रमक्स्तष्क ीय पक्षाघात(सीपी)
1.12 कुष् ठ उपचाररत(एलसी)
1.13 बौिापि(डीडब्‍ल्यू)
1.14 तेजाबी र्मला पीडडॉ़त(एएर्ी)
1.15 मस्कुलर डडस्ट्ॉफी (एमडीर्ाई)
2 दृक्ष्ट बाचधत(र्ीआई) 2.1 दृक्ष्टर्ीि(बी)
[इस संबंध में कृपया उप-बबदं ु 2.2 भरें]
2.2 अल्प दृक्ष्ट(एलर्ी)
3 श्रर्ि बाचधत(एचआई) 3.1 ऊंचा सुििा(एचएच)
[इस संबंध में कृपया उप-बबदं ु 2.3 भरें]
3.2 बचधर(डी)
4 एकाचधक ददव यांगता 4.1 एकाचधक ददव यांगता(एमडी)
[इस संबंध में कृपया उप-बबदं ु 2.4 भरें]
(जो श्रेिी लाग ू ि र्ो उस े कृपया काट दें)
2. केन्र ीय स्थायी चचककत्सा बोड ि द्र्ारा पीडब्‍ल्यूबीडी श्रेिी के उम्मीदर्ार का परीक्षि
2.1 प्रमक्स्तष्कीय पक्षाघात सदर्त लोकोमोटर ददवयांगता, कुष्ठ उपचाररत, बौिापि, तजे ाबी र्मल े स े पीडडत और मस्कुलर डडस्ट्ॉफी श्रेिी166 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
के उम् मीदर्ारों का परीक्षि :
तार्लका-2
क्रम स.ं मापदंड ददव यांगता की प्रनतशतता(%)की गििा ददव यांगता की समग्र प्रनतशतता(%)
2.2 दृक्ष्ट बाचधत(र्ीआई)श्रेिी के उम् मीदर्ारों का परीक्षि :
तार्लका-3
क्रम स.ं मापदंड ददव यांगता की प्रनतशतता(%)की गििा ददव यांगता की समग्र प्रनतशतता(%)
2.3 श्रर्ि बाचधत(एचआई)श्रेिी के उम् मीदर्ारों का परीक्षि :
तार्लका-4
क्रम स.ं मापदंड ददव यांगता की प्रनतशतता(%)की गििा ददव यांगता की समग्र प्रनतशतता(%)
2.4 एकाचधक ददव यांगता(एमडी)र्ाले उम् मीदर्ारों का परीक्षि:
तार्लका-5[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 167
क्रम एकाचधक ददव यांगता के घटक (I) प्रमक्स्तष्कीय पक्षाघात सदर्त लोकोमोटर ददवयांगता, (II) दृक्ष्ट (III) श्रर्ि
सं. कुष्ठ उपचाररत, बौिापि, तेजाबी र्मल े से पीडडत और बाचधत बाचधत
मस्कुलर डडस्ट्ॉफी
1 त या उम् मीदर्ार को ददव यांगता
र्ै?[कृपया र्ां/िर्ीं]
2 यदद क्रम स.ं 1 का उत् तर र्ां र्ै,
तो ददव यांगता की प्रनतशतता(%)
र्लखें
3 तार्लका-I में यथाउक्ल्लणखत
ददव यांगता का कायाित्म क र्गीकरि
एकाचधक ददव यांगता की कुल प्रनतशतता=________________________ (%)
[कृपया, सामाक्जक न्य ाय एर् ं अचधकाररता मंत्रालय द्र्ारा आरपीडब्‍ ल् यूडी अचधनियम, 2016 के अंतगति जारी संगत/मौजूदा ददव यांगता
ददशा-निदेश में यथाउक्ल्लणखत सत्रू के अिुसार पररकलि पत्र संलग्ि करें]
3. श्री/सुश्री/श्रीमती_____________________ अपिे कतवि य ों के निर्र्ि ि में निम् िर्लणखत शारीररक अपेक्षाओ ं को पूरा करत े र्ैं:
कृपया( )के भीतर र्ां/िर्ीं, जो भी लागू र्ो, र्लखें:
सभी मद अनिर्ाय ि र्ैं।
(1) एस – बैठकर(बेंच या कुसी पर) ककए जािे र्ाल े काय।ि (र्ां/िर्ीं)
(2) एसटी – खड े र्ोकर ककए जाि े र्ाल े काय।ि (र्ां/िर्ीं)
(3) डब्‍ ल् यू - चलकर ककए जािे र्ाले काय।ि (र्ा/ंिर्ी ं )
(4) एसई - देखकर ककए जाि े र्ाले काय।ि ( र्ा/ंिर्ीं)
(5) एच – सुिकर/बोलकर ककए जािे र्ाले काय।ि (र्ा/ंिर्ी ं )
(6) आरडब्‍ ल् यू- पढ़कर तथा र्लखकर ककए जाि े र्ाल े काय ि (ब्रले /सॉफ्टर्ेयर सदर्त)।( र्ा/ंिर्ीं)
(7) सी- संर्ाद के माध्य म स े ककए जाि े र्ाले काय।ि (र्ा/ंिर्ी ं )
(8) एमएफ- उंगर्लयोंद्र्ारा मैनिपलु ेशि के माध्य म से ककए जाि े र्ाले काय।ि ( र्ां/िर्ीं)
(9) पीपी- खींचकर या धकेलकर ककए जािे र्ाले काय।ि ( र्ा/ंिर्ीं)
(10)एल- उठाि े के माध्य म स े ककए जािे र्ाले काय।ि ( र्ा/ंिर्ीं)
(11) केसी – घुटिा टेकि े एर् ं क्राउचचगं के माध्य म स े ककए जाि े र्ाले काय।ि ( र्ां/िर्ीं)
(12) बीएि – झुककर ककए जाि े र्ाले काय।ि ( र्ां/िर्ीं)
(13) जेयू – कूदि े के माध्य म से ककए जाि े र्ाले काय।ि (र्ा/ंिर्ी ं )168 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
(14) सीएल – चढ़िे के माध्य म से ककए जाि े र्ाल े काय।ि (र्ां/िर्ीं)
4. श्री/सुश्री/श्रीमती__________________________, ____________________________ श्रेिी [एलडी/र्ीआई/एचआई/एमडी] के
उम्मीदर्ार पाए गए र्ैं। उन्र्ें______________________ [एफसी] की स्थायी ददवयांगता र्ै। उिके मामल े में ददवयांगता की
प्रनतशतता______________________र्ै (शब्‍दों में भी)।
सजिि /चचककत्सा अचधकारी के र्स्ताक्षर
पदिाम_________________
कायालि य की मोर्र_________________
पता_________________
अिुबंध-I
[संबंचधत अस्पताल के पत्र-िीष ु (लेटरहेड) पर प्रदान ककर्ा जाए]
संदभ ि स.ं
िई ददल्ली, ददिांक:
क्जस ककसी स े संबंचधत हो
श्री/सुश्री..........................................................अिक्रु माकं .......................................................(रैंक सं.........................) र्सवर्ल सेर्ा
परीक्षा, 2025 का इस अस्पताल में ददिाकं ............................................... को चचककत्सा परीक्षि ककया गया और सभी अपेक्षक्षत
चचककत्सकीय परीक्षि संपन्ि र्ोि े के उपरांत उन्र्ें ररलीर् ककया गया र्ै।
(केन्रीय स्थायी चचककत्सा बोड ि के अध्यक्ष अथर्ा
उिके प्रनतनिचध के र्स्ताक्षर)
अनयबंध-II
प्रपत्र-IV[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 169
टदवर्ांगजनों द्िारा टदवर्ांगता प्रमार्-पत्र प्राप्त करन े के ललए आिेदन
टदवर्ांगजन अचधकार ननर्मािली, 2017 का ननर्म 17(1) देणखए
1. िाम ............................................ .................................................. ..................................................
(उप िाम) (प्रथम िाम) (मध्य िाम)
2. वपता का िाम .................................................................. माता का िाम .................................................
3. जन्म नतचथ ................................./................................./.................................
(तारीख) (मास) (र्ष)ि
4. आर्ेदि करि े की तारीख के समय आय:ु ................................. र्ष ि
5. र्लगं ः पुरूष/मदर्ला/ट्ांसजेन्डर
6. पताः
(क) स्थायी पताः (ख) र्तमि ाि पता (पत्राचार आदद के र्लए)
..................................................... .....................................................
..................................................... .....................................................
(ग) र्तमि ाि पत े पर कब स े रर् रर्े/रर्ी र्ैं।
पता................................................
......................................................
7. शैक्षणिक क्स्थनत (कृपया जो लागू र्ो निशाि लगाएं)
I. स्िातकोत्तर
II. स्िातक
III. डडप्लोमा
IV. र्ायर सेकेंडरी
V. र्ाई स्कूल
VI. र्मडडल
VII. प्राइमरी
VIII. अर्शक्षक्षत
8. वयर्साय ........................................................................................................................................
9. पर्चाि के चचन्र् (1) ............................................(2) .....................................................170 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
10. ददवयांगता की प्रकृनत:
11. अर्चध जब से ददवयांग र्ुए: जन्म/र्ष ि स े .....................................................
12. (प) तया आपि े पूर् ि में ददवयांगता प्रमाि-पत्रा के र्लए आर्ेदि ककया र्ै - र्ां/िर्ी ं
(पप) यदद र्ां, तो ब्‍यौरे:
(क) ककस प्राचधकारी को और ककस क्जल े में आर्ेदि ददया गया ..................................
(ख) आर्ेदि का पररिाम .....................................................
13. तया पूर् ि में आपको कोई ददवयांगता प्रमाि-पत्रा जारी ककया गया र्ै? यदद र्ां, तो कृपया सर्ी प्रनत संलग्ि करें।
घोषर्ाः म ैं घोषिा करता/करती र्ूं कक उपरोतत कचथत सभी वर्र्शक्ष्टयाूँ मेरी सर्ोत्तम जािकारी और वर्चर्ास के अिुसार सत्य र् ैं और कोई
भी ताक्त्र्क जािकारी छुपाई या र्मथ्या कथि िर्ी ं बताया गया र्ै। म ैं आगे यर् भी कथि करता र्ूं कक यदद आर्ेदि में कोई गलती पाई
जाती र्ै, तो म ैं र्लए गए ककसी भी प्रकार के लाभ समपर्रि और वर्चध के अिुसार अन्य कारिर्ाई के र्लए उत्तरदायी र्ोऊंगा/र्ोऊंगी।
--------------------------------------------------------------
(ददवयांग वयक्तत या बौद्चधक
ददवयांगता, ऑदटज्म प्रमक्स्तष्क
अंगघात और बर्ु निःशत तता में
उसके/उसकी वर्चधक संरक्षक के
र्स्ताक्षर या बाए ं अंगूठे का निशाि)
तारीख:
स्थाि:
संलग्िक:
1- निर्ास का प्रमाि (कृपया जो लागू र्ो निशाि लगाएं)
(क) आधार काड ि
(ख) राशि काड,ि
(ग) मतदाता पर्चाि-पत्र,
(घ) राइवर्गं लाइसेंस,
(घ) बकैं पासबुक,
(च) पैि काड,ि
(छ) पासपोटि,
(ज) आर्ेदक के पत े को उपदर्शति करता टेलीफोि, बबजली, पािी और कोई अन्य उपयोचगता सबं ंधी बबल
(झ) पंचायत, िगरपार्लका, छार्िी बोड,ि ककसी राजपबत्रत अचधकारी या संबंचधत पटर्ारी या शासकीय वर्द्यालय के प्रधािाध्यापक
द्र्ारा जारी निर्ास प्रमाि-पत्र,[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 171
(ञ) ददवयांग वयक्तत, निराचश्रत, मािर्सक रूग्ि और अन्य ददवयागं ता के र्लए आर्ासीय संस्था के र्ासी की दशा में, ऐस े संस्थाि
के प्रमखु स े निर्ास का प्रमाि-पत्र
2. दो िर्ीितम पासपोटि आकार के फोटो
-----------------------------------------------------------------------
(केर्ल कायािलय उपयोग के र्लए)
तारीख: जारी करि े र्ाल े
प्राचधकारी के र्स्ताक्षर
स्थाि: मुर्र
अिुबंध-III
प्रपत्र-V
टदवर्ांगता प्रमार्-पत्र
(अंगोच्छेदन र्ा अंगों की पूर् ु स्र्ाई अंगघात, बौनापन और दृक्ष्टहीनता की दिा में)
[ननर्म 18(1) देणखए]
(प्रमार्-पत्र जारी करन े संबंधी चचककत्सा प्राचधकारी का नाम और पता)
ददवयांग वयक्तत का
िर्ीितम पासपोटि
आकार का सत्यावपत
फोटोग्रापफ (केर्ल
चेर्रा ददखता र्ुआ)
प्रमाि-पत्र स.ं
तारीख :
यर् प्रमाणित ककया जाता र्ै कक मिैं े श्री/श्रीमती/कुमारी ..........................................................पुत्रा/पत्िी/पुत्री श्री
..............................................जन्म की तारीख ........................ (तारीख/मास/र्ष)ि आय ु ................................ र्ष,ि
पुरूष/मदर्ला/ट्ांसजेन्डर पंजीकरि सं. ...............................................स्थाई निर्ासी मकाि ि.ं ............................................................
र्ाड/िगाूँर्/गली ......................................... डाकघर ......................................... क्जला ..................................................... राज्य
.................................................. का स्थाई निर्ासी क्जिकी फोटो ऊपर लगी र्ुई र्ै की सार्धिीपर्ूकि जांच कर ली र्ै और म ैं संतष्ु ट र्ूं
कक:-
(क) यर् मामलाः
 लोकोमोटर ददवयांगता172 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
 बौिापि
 दृक्ष्टर्ीिता का र्ै
(कृपया जो लागू र्ो, उस पर ठीक का निशाि लगाएं)
(ख) उिके मामले में निदाि ...................................................... र्ै।
(ग) उन्र्ें मागदि शकि र्सद्धांतों(........................................... मागदि शकि की संख्या और जारी करिे की नतचथ निददिष्ट ककया
जािा र्ै) के अिसु ार उिके (शरीर के अंग) के संबंध में स्थापिा ................»(अंक में) ................ प्रनतशत (शब्‍दों में) स्थाई लोकोमोटर
ददवयांगता/बौिापि/दृक्ष्टर्ीि र्ै ।
2. आर्ेदक ि े निर्ास के प्रमाि के रूप में निम्िर्लणखत दस्तार्ेज प्रस्तुत ककए र्ै:-
दस्तार्ेज की प्रकृनत जारी र्ोि े की तारीख प्रमाि-पत्र जारी करिे र्ाले प्राचधकारी का ब्‍यौरा
उस वयक्तत के
र्स्ताक्षर/अंगूठे की छाप
क्जसके पक्ष में ददवयांगता
प्रमाि-पत्र जारी र्ोिा र्ै
( अचधसूचचत चचककत्सा प्राचधकारी के
प्राचधकृत र्स्ताक्षर और मोर्र)
प्रपत्र-VI
टदवर्ांगता प्रमार्-पत्र
(बहय टदवर्ांगता की दिा में)
[2017 का ननर्म 18(1) देणखए]
(प्रमार्-पत्र जारी करन े िाल े चचककत्र्ा प्राचधकारी का नाम और पता)
ददवयांग वयक्तत का
र्ाल र्ी का पासपोटि
आकार का सत्यावपत
फोटोग्रापफ (केर्ल
चेर्रा ददखता र्ुआ)
प्रमाि-पत्र स.ं
ददिांक:
यर् प्रमाणित ककया जाता र्ै कक र्मि े श्री/श्रीमती/कुमारी ...........................................................पुत्र/पत्िी/पुत्री श्री
.........................................जन्म की तारीख ............ ............. ............. (तारीख/मास/र्ष)ि आयु ............... र्ष,ि पुरुष/मदर्ला/ट्ांसजेन्डर
........................ पजं ीकरि सं. ........................स्थाई निर्ासी मकाि ि.ं ...................... र्ाड/िगार्ूँ /गली ................................. डाकघर
...................... क्जला ...................... राज्य ...................... का स्थाई निर्ासी क्जिकी फोटो ऊपर लगी र्ुई र्ै की सार्धिीपूर्कि जांच
कर ली र्ै और र्म संतुष्ट र्ै कक
(क) यर् मामला बर्ु ददवयांगता के र्लए र्ै। उिकी स्थाई शारीररक क्षनत/ददवयांगता को निम्िर्लणखत ददवयांगताओ ं र्ेत ु मागदि शकि र्सद्धांतों
(वर्निददिष्ट ककया जािा र्ै) के अिुसार मूल्यांकि ककया गया र्ै और निम्िर्लणखत सारिी में ददवयांगता के सामिे दशािया गया र्ै ।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 173
स्थाई शारीररक
क्रम स.ं ददवयांगता शरीर का प्रभावर्त अंग निदाि क्षनत/मािर्सक ददवयांगता
(%में)
1 @
लोकोमोटर ददवयांगता
2
मस्कुलर डडस्ट्ॉफी
3
कुष्ठ उपचाररत
4
बौिापि
5
प्रमक्स्तष्कीय पक्षाघात
6
तेजाबी र्मल े से पीडडत
7 #
अल्प दृक्ष्ट
8 #
दृक्ष्टर्ीिता
9 £
बचधर
10 £
ऊंचा सुििे र्ाल े
11
र्ाक और भाषा ददवयांगता
12
बौद्चधक ददवयांगता
13
वर्र्शष्ट अचधगम ददवयांगता
14
ऑदटज्म स्पेतट्म ददवयांगता
15
मािर्सक रूग्िता
16
गंभीर स्िायवर्क क्स्थनत
17
मल्टीपल स्तलेरोर्सस174 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
18
पाककिन्सि रोग
19
र्ीमोफीर्लया
20
थैलसे ीर्मया
21
र्सकल सेल रोग
(ख) उपरोतत के दृक्ष्टगत उिकी समग्र स्थाई शारीररक क्षनत ददशानिदेशों (........................मागदि शकि की संख्या और जारी करि े की
नतचथ निददिष्ट ककया जािा र्ै) के अिुसार इस प्रकार र्ै:-
अंकों में ......................................................... प्रनतशत
शब्‍दों में ......................................................... प्रनतशत
2. यर् क्स्थनत र्धिि शील/अर्धिि शील/इसमें सुधार र्ोिे की सभं ार्िा/सधु ार ि र्ोि े की संभार्िा र्ै ।
3. ददवयांगता का पुिमि ूल्यांकि:
(i) आर्चयक िर्ीं र्ै,
या
(ii) ...................... र्ष ि ...................... मास के पचचात र्सफाररश की जाती र्ै और इसर्लए यर् प्रमािपत्र
......... ......... .........(तारीख/मास/र्ष)ि तक ..........................वर्चधमान्य रर्ेगा ।
@ अथाित बायां/दादर्िा/दोिों र्ाथ/पांर्
# अथाित एक आंख/दोिों आखं ें
£ अथाित बायां/दादर्िा/दोिों काि
4. आर्ेदक ि े निर्ास के प्रमाि के रूप में निम्ि दस्तार्ेज प्रस्तुत ककए र्ै:-
दस्तार्ेज की प्रकृनत जारी र्ोि े की तारीख प्रमाि-पत्र जारी करि े र्ाल े प्राचधकारी का
ब्‍यौरा
5. चचककत्सा प्राचधकारी के र्स्ताक्षर और मोर्र
सदस्य का िाम और मुर्र सदस्य का िाम और मुर्र अध्यक्ष का िाम और मुर्र[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 175
उस वयक्तत के
र्स्ताक्षर/अंगूठे की छाप
क्जसके पक्ष में
ददवयांगता प्रमाि पत्र
जारी र्ोिा र्ै
प्रपत्र-VII
टदवर्ांगता प्रमार्पत्र
(प्रपत्र 5 और प्रपत्र 6 में उक््लणखत मामलों के अनतररक्त)
(प्रमार्-पत्र जारी करन े िाल े चचककत्सा प्राचधकारी का नाम और पता)
[ननर्म 18(1) देणखए]
ददवयांग वयक्तत का
र्ाल र्ी का पासपोटि
आकार का सत्यावपत
फोटोग्रापफ (केर्ल
चेर्रा ददखता र्ुआ)
प्रमाि-पत्र स.ं तारीख:
यर् प्रमाणित ककया जाता र्ै कक मिैं े श्री/श्रीमती/कुमारी ...........................................................पुत्र/पत्िी/पुत्री श्री
.........................................जन्म की तारीख ............ ............. ............. (तारीख/मास/र्ष)ि आयु ............... र्ष,ि पुरुष/मदर्ला/ट्ांसजेन्डर
........................ पजं ीकरि सं. ........................ स्थायी निर्ासी मकाि ि.ं ...................... र्ाड/िगाूँर्/गली ................................. डाकघर
...................... क्जला ....................... राज्य ...................... का स्थाई निर्ासी क्जिकी पफोटो ऊपर लगी र्ुई र्ै की सार्धािीपूर्कि जांच
कर ली र्ै तथा म ैं इस बात से सतं ुष्ठ र्ूूँ कक यर् ....................................ददवयांगता का मामला र्ै । इसकी शारीररक क्षनत/ददवयांगता का
मूल्यांकि ददशानिदेश र्सद्धांतों के अिुसार (..................................मागदि शकि की संख्या और जारी करिे की नतचथ वर्निददिष्ट ककया जािा
र्ै) ककया गया र्ै तथा यर् निम्िर्लणखत सारिी में ददवयांगता के सामि े दशािया गया र्ै ।176 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
क्रम स.ं ददवयांगता शरीर का प्रभावर्त अंग निदाि स्थाई शारीररक
क्षनत/मािर्सक ददवयांगता
(%में)
1 लोकोमोटर ददवयांगता @
2 मस्कुलर डडस्ट्ॉफी
3 कुष्ठ उपचाररत
4 प्रमक्स्तष्कीय पक्षाघात
5 तेजाबी र्मल े से पीडडत
6 अल्प दृक्ष्ट #
7 बचधर £
8 ऊंचा सुिि े र्ाल े £
9 र्ाक और भाषा ददवयांगता
10 बौद्चधक ददवयांगता
11 वर्र्शष्ट अचधगम ददवयांगता
12 ऑदटज्म स्पेतट्म ददवयांगता
13 मािर्सक रूग्िता
14 गंभीर स्िायवर्क क्स्थनत
15 मल्टीपल स्तलेरोर्सस
16 पाककिन्सि रोग
17 र्ीमोफीर्लया
18 थैलसे ीर्मया
19 र्सकल सेल रोग
जो लाग ू ि र्ो उसे काट दें ।
2. उपरोतत क्स्थनत र्धिि शील/अर्धिि शील र्ै इसमें सुधर र्ोिे की संभार्िा/सुधर ि र्ोिे की संभार्िा र्ै ।
3. ददवयांगता का पुिमि ूल्यांकि की:
(i) आर्चयक िर्ीं र्ै,
या
(ii) ...................... र्ष ि ...................... मास के पचचात र्सपफाररश की जाती र्ै और इसर्लए यर् प्रमािपत्र ......... .........
.........(तारीख/मास/र्ष)ि तक ..........................वर्चधमान्य रर्ेगा ।
@ अथाित बायां/दादर्िा/दोिों र्ाथ/पांर्
# अथाित एक आंख/दोिों आखं ें
£ अथाित बायां/दादर्िा/दोिों काि
4. आर्ेदक ि े निर्ास के मान्य प्रमाि के रूप में निम्िर्लणखत दस्तार्ेज प्रस्तुत ककए र्ैं:
दस्तार्ेज की प्रकृनत जारी र्ोि े की तारीख प्रमाि-पत्र जारी करि े र्ाल े प्राचधकारी का
ब्‍यौरा[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 177
उस वयक्तत के र्स्ताक्षर /अंगूठे
की छाप क्जसके पक्ष में
ददवयांगता प्रमाि पत्र जारी र्ोिा
र्ै
(अचधसूचचत चचककत्सा प्राचधकारी के प्राचधकृत र्स्ताक्षर)
(िाम और मोर्र)
प्रनत र्स्ताक्षर
(चचककत्सा प्राचधकारी, जो सरकारी सेर्क िर्ीं र्ै, के द्र्ारा जारी
प्रमािपत्र की दशा में, मुख्य चचककत्या अचधकारी/चचककत्सा
अधीक्षक/सरकारी अस्पताल के प्रधि का प्रनतर्स्ताक्षर और मोर्र)
दटप्पिी: यदद यर् प्रमाि-पत्र चचककत्सा प्राचधकारी, जो सरकारी सेर्ा में िर्ी ं र्ै, के द्र्ारा जारी ककया जाता र्ै तो यर् वर्चधमान्य तभी र्ोगा
जब इस पर क्जले के मख्ु य चचककत्सा अचधकारी द्र्ारा प्रनतर्स्ताक्षर ककया गया र्ो।
प्रपत्र-VIII
(टदवर्ांगता प्रमार्-पत्र के ललए आिेदन को अस्िीकार करन े की सूचना)
[ननर्म 18(4) देणखए]
सं. ............................... तारीख:
सेर्ा में,
(ददवयांगता प्रमािपत्र के र्लए
आर्ेदक का िाम और पता)
विषर्: टदवर्ांगता प्रमार्-पत्र के आिेदन का अस्िीकार ककर्ा जाना
मर्ोदय/मर्ोदया,
कृपया तारीख के निम्िर्लणखत ददवयांगता के र्लए ददवयांगता प्रमािपत्र जारी करि े के आर्ेदि का संदभ ि लें:
.........................................................................................................................................................................
2. पूर्ोतत आर्ेदि के अिुसरि में आपकी निम्िर्लणखत र्स्ताक्षरी/चचककत्सा प्राचधकारी द्र्ारा
................................................................... को जांच की गई और मुझ े यर् सूचचत करत े र्ुए खदे र्ो रर्ा र्ै कक िीच े ददए गए कारिों
से आपके पक्ष में ददवयांगता प्रमािपत्र जारी करिा संभर् िर्ी ं र्ै:
(i)
(ii)
(iii)
3. यदद आप अपि े आर्ेदि को अस्र्ीकार ककए जािे से असंतुष्ट र् ैं तो आप इस वर्निचचय का पिु वर्लि ोकि करिे का अिुरोध करि े178 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
के र्लए ............................................ को अभ्यार्ेदि दे सकत े र् ैं ।
भर्दीय,
(अचधसूचचत चचककत्सा प्राचधकारी के प्राचधकृत र्स्ताक्षरी)
पररलिष्ट IV
बेंचमाकु टदवर्ांग श्रेर्ी के वर्क्क्तर्ों के ललए उपर्यक्त चचक्ह्नत सेिाओं सटहत बेंचमाकु टदवर्ांगता की उपर्यक्त श्रेर्ी और कार्ात्ु मक
अपेक्षाओं का वििरर्
1. प्रयुतत की गईं संक्षक्षक्प्तयों की सचू ी:
ददवयांगता की श्रेणिया ं एलडी लोकोमोटर ददवयांगता
र्ीआई दृक्ष्ट बाचधत
एचआई श्रर्ि बाचधत
एमडी बर्ु ददवयागंता
उप श्रेणिया ं ओए एक र्ाथ
ओएल एक पांर्
बीए दोिों र्ाथ
ओएएल एक र्ाथ एक पांर्
बीएलए दोिों पांर् और र्ाथ
बीएलओए दोिो पांर् एक र्ाथ
बीएल दोिो पांर्
बीएओएल दोिो र्ाथ और एक पांर्
एसडी रीढ़ की र्ड्डी संबंधी वर्कृनत
एसआई रीढ़ की क्षनत
सीपी प्रमक्स्तष्कीय पक्षाघात
एलसी कुष्ठ उपचाररत
डीडब्‍ल्यू बौिापि
एएर्ी तेजाबी र्मल े स े पीडडत
एमडीर्ाई मस्कुलर डडस्ट्ॉफी
एलर्ी अल्प दृक्ष्ट
बी दृक्ष्टर्ीि
डी बचधर
एचएच उंचा सिु िा
एमडी बर्ु ददवयांगता
कायाित्मक अपेक्षाए ं एस बैठिा
एसटी खड े र्ोिा
डब्‍ल्यू चलिा
एसई देखिा
एच सुििा[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 179
आरडब्‍ल्यू पढ़िा/ र्लखिा
सी र्ातािलाप/ संप्रेषि
एमएफ अंगुर्लयों द्र्ारा निष्पादि
पीपी खींचिा/ धतका देिा
एल उठािा
केसी घुटि े के बल बैठिा तथा क्राउचचगं
बीएि झुकिा
जेय ू कूदिा
सीएल चढ़िा
2.
बेंचमाकु टदवर्ांग श्रेर्ी के उम्मीदिारों के ललए उपर्यक्त चचक्ह्नत सिे ाओं की सूची
बेंचमाकु टदवर्ांगताओ ं की
श्रेर्ी(र्ां), क्जनके ललए कार्ाुत्मक अपेक्षाए ं (पूि ु
सेिा का नाम उपर्यक्त श्रेर्ी (पूि ु में
पहचान की गई में िारीररक अपेक्षाएं)
कार्ाुत्मक िगीकरर्)
(1) (2) (3) (4)
1. भारतीय प्रशासनिक सेर्ा (i)प्रमक्स्तष्कीय पक्षाघात ओए, ओएल, बीए, ओएएल, एस, एसई, एच,
2. भारतीय वर्देश सेर्ा, सदर्त लोकोमोटर बीएलए, बीएलओए, बीएल, आरडब्‍ल्यू, सी
3. भारतीय लखे ा परीक्षा तथा लखे ा सेर्ा समूर् ददवयांगता, कुष्ठ बीएओएल, एसडी, एसआई,
‘क’ उपचाररत, बौिापि, सीपी, एलसी, डीडब्‍ल्य,ू एएर्ी,
4. भारतीय र्सवर्ल लेखा सेर्ा तेजाबी र्मल े से पीडडत एमडीर्ाई
5. भारतीय कॉरपोरेट वर्चध सेर्ा समूर् ‘क’ और मस्कुलर डडस्ट्ॉफी
6. भारतीय रक्षा लखे ा सेर्ा समूर् ‘क’ (ii)दृक्ष्टर्ीिता और अल्प एलर्ी, बी एमएफ, पीपी, एस,
7. भारतीय रक्षा संपदा सेर्ा समर्ू ‘क’ दृक्ष्ट एसटी, डब्‍ल्यू, एल, सी,
8. भारतीय सूचिा सेर्ा समूर् ‘क’ आरडब्‍ल्यू (ब्रेल/
9. भारतीय डाक सेर्ा समूर् ‘क’ सॉफ्टर्ेयर सदर्त), एच,
10. भारतीय डाक एर् ं दरू संचार लेखा और केसी, बीएि
वर्त्त सेर्ा समूर् ‘क’
(iii) बचधर और ऊंचा डी, एचएच एमएफ, पीपी, एस,
11. भारतीय राजस्र् सेर्ा (सीमा शुल्क और
सुििे र्ाल े एसटी, डब्‍ल्यू, एल, सी,
अप्रत्यक्ष कर) समूर् ‘क’
आरडब्‍ल्यू, केसी, बीएि
12. भारतीय राजस्र् सेर्ा (आय कर) समूर्180 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
‘क’ (iv) केर्ल उपयुति त तीि दृक्ष्टर्ीि और बचधर (बी+डी) एस, आरडब्‍ल्यू, (ब्रेल/
13. भारतीय वयापार सेर्ा, समर्ू ‘क’ (ग्रेड श्रेणियों में से बर्ुददवयांगता को छोडकर, खण्ड (i) स े (iii)के सॉफ्टर्ेयर सदर्त), सी
III) अंतगति यथाअिुमत वर्र्भन्ि
14. भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा (लखे ा), समूर् श्रेणियों के सामि े दशािए गए
‘क’, कायाित्मक र्गीकरि सदर्त बर्ु
15. भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा (कार्मकि ), ददवयांगता
समूर् ‘क’,
16. भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा (यातायात),
समूर् ‘क’
17. सशस्त्र सेिा मख्ु यालय र्सवर्ल सेर्ा
समूर् ‘ख’ (अिुभाग अचधकारी ग्रेड)
18. ददल्ली अंडमाि एर् ं निकोबार द्र्ीप,
दमि एर्ं दीर् और दादरा एर्ं िगर र्र्ेली
र्सवर्ल सेर्ा (दानितस) ग्रेड ‘ख’
19. पोंडडचेरी र्सवर्ल सेर्ा (पोंडडतस) समूर्
‘ख’
टटप्पर्ी: र्टद ऊपर ननटदुष्ट ककसी र्ी सेिा (ओ)ं में ‘बेंचमाकु टदवर्ागं ताओं की उपर्यक्त श्रेर्ी’और ‘कार्ाुत्मक अपेक्षाओं’ में कोई पररितनु
हो तो, उसे बाद में अचधसूचचत ककर्ा जाएगा ।
पररलिष्ट -V
परीक्षार्ी में ललखने की िारीररक अक्षमता सम्बन्धी प्रमार्-पत्र
प्रमाणित ककया जाता र्ै कक मिैं े श्री/सुश्री/श्रीमती .............................................. (बेंचमाकि ददवयांगता र्ाल े उम्मीदर्ार का िाम)
सुपुत्र श्री/ सुपुत्री श्री ........................................... निर्ासी ................................... (गांर्/क्जला/राज्य) जो ...............................
(ददवयांगता प्रमाि-पत्र में यथा उक्ल्लणखत ददवयांगता की प्रकृनत और प्रनतशतता) स े ग्रस्त र्ै, का परीक्षि ककया र्ै तथा म ैं यर् कथि करता
र्ूंकक र्र् शारीररक अक्षमता से ग्रस्त र्ै जो उसकी शारीररक सीमाओं के कारि उसकी लखे ि क्षमता को बाचधत करती र् ैं
हस्ताक्षर
मयख्र् चचककत्सा अचधकारी/लसविल सजनु /चचककत्सा अधीक्षक
सरकारी स्िास््र् देखर्ाल संस्र्ान
नोट : प्रमाि पत्र सम्बंचधत रोग/ददवयांगता के वर्शेषज्ञ द्र्ारा ददया जािा चादर्ए । (उदार्रि के र्लये िेत्रर्ीिता-िेत्र रोग वर्शेषज्ञ, ददवयागं ता-
र्ड्डी रोग वर्शेषज्ञ/पीएमार)
पररलिष्ट –VI
अपने स्क्राइब की सयविधा लेने हेत य िचनबंध
(उम्मीद्र्ार द्र्ारा ऑिलाइि भरकर आयोग को भजे ा जाए)
म ैं .......................................... (िाम) ................................. (ददवयांगता का िाम) ददवयांगता स े ग्रस्त उम्मीद्र्ार र्ू ं
तथा अिक्रु माकं ................. के तर्त ................................ (राज्य का िाम) .................... क्जल े के .................................... (परीक्षा
केंर का िाम) केंर पर .................................... (परीक्षा का िाम) की परीक्षा में बठै रर्ा र्ूं। मेरी शैक्षक्षक योग्यता ................... र्ै ।
म ैं एतद्र्ारा यर् कथि करता र्ूं कक उपयुति त परीक्षा देि े के र्लये श्री .................................. (स्क्राइब का िाम) अधोर्स्ताक्षरी
को स्क्राइब/रीडर/लैब अर्सस्टेंट की सेर्ा प्रदाि अरेंगे ।[भाग I—खण्‍ड‍1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 181
म ैं एतद्र्ारा यर् कथि करता र्ूं कक उसकी शैक्षक्षक योग्यता ............................ र्ै । यदद बाद में यर् पाया जाता र्ै कक
उसकी शैक्षक्षक योग्यता अधोर्स्ताक्षरी द्र्ारा घोवषत ककये अिुसार िर्ीं र्ै और मेरी शैक्षक्षक योग्यता से अचधक पाई जाती र् ैं तो म ैं इस
पद और तत्सम्बधं ी दार्ों पर अचधकार से र्ंचचत कर ददया जाऊंगा ।
(ददवयांगता र्ाल े उम्मीद्र्ार के र्स्ताक्षर)
स्थाि :
तारीख :
पररलिष्ट-VII
विलिष्ट टदवर्ांगता िाले उन वर्क्क्तर्ों के ललए प्रमार्-पत्र जो आरपीडब्‍्र्ूडी अचधननर्म,2016 की धारा 2(एस) की पररर्ाषा के तहत
िालमल ह,ैं परंत य उक्त अचधननर्म की धारा 2 (आर) की पररर्ाषा के तहत िालमल नहीं ह ैं अर्ाुत ् 40% स े कम टदवर्ांगता िाले वर्क्क्त
तर्ा क्जन्हें ललखने में कटठनाई होती है।
यर् प्रमाणित ककया जाता र्ै कक र्मिे श्री/सुश्री/श्रीमती ………………………………………………....…(उम्मीदर्ार कािाम), पुत्र/पुत्री
…………………………………………, निर्ासी …………................... (ग्राम/पोस्ट ऑकफस/पुर्लस थािा/क्जला/राज्य), आय ु ………. र्ष ि की जांच की र्ैजो
..................................... (ददवयांगता की प्रकृनत/क्स्थनत) स े ग्रस्त वयक्तत र्ैं, और यर् उल्लेख ककया जाता र्ै कक इिकी उतत क्स्थनत
इिके र्लए बाधक र्ै जो इिकी लखे ि क्षमता को प्रभावर्त करती र्ै। इन्र्ें परीक्षा र्लखिे के र्लए स्क्राइब की सर्ायता की आर्चयकता र्ै।
2. उतत उम्मीदर्ार स्क्राइब की सर्ायता के साथ उपादािों एर् ं सर्ायक उपकरि जैस े प्रोस्थेदटतस एर् ं ऑथोदटतस, श्रर्ि यंत्र (िाम
का उल्लखे करें) का उपयोग करता र्ै, जो उम्मीदर्ार के र्लए परीक्षा में शार्मल र्ोि े के र्लए अनिर्ाय ि र्ैं।
3. यर् प्रमाि-पत्र, केर्ल भती एजेंर्सयों और शैक्षक्षक संस्थाओं द्र्ारा आयोक्जत र्लणखत परीक्षाओं में शार्मल र्ोि े के प्रयोजि र्ेत ु
जारी ककया जाता र्ै तथा यर् ददिांक ................... तक मान्य र्ै (यर् अचधकतम छर् मार् या इससे कम अर्चध, जैसा भी चचककत्सा
प्राचधकारी द्र्ारा प्रमाणित ककया जाए, के र्लए मान्य र्ै।)
चचककत्सा प्राचधकारी के र्स्ताक्षर
(र्स्ताक्षर एर्ं (र्स्ताक्षर एर्ं िाम) (र्स्ताक्षर एर् ं िाम) (र्स्ताक्षर एर्ं िाम) (र्स्ताक्षर एर्ं िाम)
िाम)
र्ड्डी रोग िैदानिक मिोवर्ज्ञािी न्यूरोलॉक्जस्ट(यदद ऑतयूपेशिल चथरेवपस्ट अन्य वर्शेषज्ञ, अध्यक्ष द्र्ारा
वर्शेषज्ञ/ (तलीनिकल साइकोलॉक्जस्ट)/ उपलब्‍ध र्ै) (यदद उपलब्‍ध र्ै) यथा िार्मत (यदद कोई र्ो)
पीएमआर पुिर्ािस मिोवर्ज्ञािी
वर्शेषज्ञ (ररर्ैबबर्लटेशि
साइकोलॉक्जस्ट)/वर्शेष
र्शक्षक (स्पेशल एड्यूकेटर)
(र्स्ताक्षर एर्ं िाम)
मुख्य चचककत्सा अचधकारी/र्सवर्ल सजिि /मुख्य क्जला चचककत्सा अचधकारी ………………..…………...
अध्यक्ष......................................................
मुर्र सदर्त सरकारी अस्पताल/स्र्ास्थ्य देखभाल केन्र का िाम
स्थाि:
ददिांक:182 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1]
पररलिष्ट-VIII
विलिष्ट टदवर्ांगता िाले उन वर्क्क्तर्ों जो आरपीडब्‍्र्ूडी अचधननर्म,2016 की धारा 2(एस) की पररर्ाषा के तहत िालमल हैं, परंत य उक्त
अचधननर्म की धारा 2 (आर) की पररर्ाषा के तहत िालमल नही ं हैं अर्ातु ् 40% से कम टदवर्ांगता िाले वर्क्क्तर्ों तर्ाक्जन्हें ललखने में
कटठनाई होती है, द्िारा टदर्ा जाने िाला पररिचन पत्र।
म ैं …………………........., .................. (ददवयांगता की प्रकृनत/क्स्थनत) से ग्रर्सत एक उम्मीदर्ार र्ूं, जो ....................... (परीक्षा का
िाम) में अिुक्रमांक ............., .............. (परीक्षा केन्र का िाम) क्जला .................., ............... (राज्य का िाम) में शार्मल र्ो रर्ा र्ूं।
मेरी शैक्षणिक योग्यता ................. र्ै।
2. म ैं एतद्द्र्ारा प्रमाणित करता र्ूं कक उतत परीक्षा को र्लखिे के र्लए अधोर्स्ताक्षरी की ओर से ................ (स्क्राइब का िाम)
स्क्राइब की सेर्ा प्रदाि करेगा।
3. म ैं पररर्चि देता र्ूं कक इिकी योग्यता .............. र्ै, यदद बाद में यर् पता चलता र्ै कक इिकी योग्यता अधोर्स्ताक्षरी की
घोषिा के अिुसार िर्ीं र्ै और मरे ी योग्यता से अचधक र्ै तो म ैं इस पद के र्लए अपिे अचधकार या प्रमाि-पत्र/डडप्लोमा/डडग्री तथा अपि े
दार्े का प्रयोग िर्ीं करूंगा।
(उम्मीदर्ार का र्स्ताक्षर)
स्थाि:
ददिांक:[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 183
MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS
(Department of Personnel and Training)
NOTIFICATION
New Delhi, the 22nd January, 2025
CIVIL SERVICES EXAMINATION RULES-2025
F. No. 13018/03/2024-AIS-I.—
INDEX
Sl. Particulars
No.
(1) Participating Services
(2) Rules
1 General Information
2 Vacancies and Reservation
3 Number of Attempts
4 Nationality
5 Age
6 Educational Qualification
7 Fees
8 Undertaking by Government Servants/PSU Employees
9 Fulfilling Eligibility Conditions
10 Admission Certificate
11 Withdrawal of Application
12 Restrictions in Application
13-14 Registration and Online Application Form
15-16 Minimum Qualification Marks, Medium of Language
17 Minimum Qualification Marks for Persons with Benchmark Disability
18 Medical Examination
19 Disqualification, Debarment, Disciplinary Action, Criminal Prosecution
20-21 Declaration of Results, Allocation to Service and Cadre for IAS/IPS
22 Communication of the Results of the Examination
23-24 Suitability for Appointment
25 Reservation against Vacancies for PwBD
26 Change of Category
27-29 Eligibility for Availing Reservation
(3) Appendices
I Plan, Scheme, Syllabi of Examination
II Brief Particulars Related to Participating Services
III Regulations Relating to the Medical Examination of the Candidates
IV Services Identified Suitable for Persons with Benchmark Disability along with the details of
Suitable Category of Benchmark Disabilities and Functional Requirements
V & VII Certificate regarding physical limitation in an examinee to write
VI & VIII Letter of Undertaking for Using Own Scribe
Note : The Index above is provided to facilitate reference for relevant information. Candidates are advised that184 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
they must go through the Rules and the Appendices following, together with the Annexures thereof, in their
entirety for proper understanding.
Participating Services:
The Rules for Civil Services Examination (CSE)-2025 to be held by the Union Public Service
Commission (UPSC) for the purpose of filling vacancies in the following Services are, with the concurrence of
the Ministries concerned and the Comptroller and Auditor General of India in respect of the Indian Audit and
Accounts Service, published for general information:-
(i) Indian Administrative Service
(ii) Indian Foreign Service
(iii) Indian Police Service
(iv) Indian Audit and Accounts Service, Group ‘A’
(v) Indian Civil Accounts Service, Group ‘A’
(vi) Indian Corporate Law Service, Group ‘A’
(vii) Indian Defence Accounts Service, Group ‘A’
(viii) Indian Defence Estates Service, Group ‘A’
(ix) Indian Information Service, Group ‘A’
(x) Indian Postal Service, Group ‘A’
(xi) Indian Post & Telecommunication Accounts and Finance Service, Group ‘A’
(xii) Indian Railway Management Service (Accounts), Group ‘A’
(xiii) Indian Railway Management Service (Personnel), Group ‘A’
(xiv) Indian Railway Management Service (Traffic), Group ‘A’
(xv) Indian Railway Protection Force Service, Group ‘A’
(xvi) Indian Revenue Service (Customs & Indirect Taxes) Group ‘A’
(xvii) Indian Revenue Service (Income Tax) Group ‘A’
(xviii) Indian Trade Service, Group ‘A’ (Grade III)
(xix) Armed Forces Headquarters Civil Service, Group ‘B’ (Section Officer’s Grade)
(xx) Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman & Diu and Dadra &
Nagar Haveli Civil Service (DANICS), Group ‘B’
(xxi) Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman & Diu and Dadra &
Nagar Haveli Police Service (DANIPS), Group ‘B’
(xxii) Pondicherry Civil Service (PONDICS), Group ‘B’
(xxiii) Pondicherry Police Service (PONDIPS), Group ‘B’
General Information:
1. In these Rules, unless it has been specified or the context requires otherwise – the terms “Commission”
or UPSC shall imply the Union Public Service Commission; the term “DoPT” shall imply the Department
of Personnel and Training of the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Government of
India; the terms “Examination” or “CSE” shall imply the Civil Services Examination; the term “Main
Examination” shall imply the Civil Services (Main) Examination; the term “Preliminary Examination”
shall imply the Civil Services (Preliminary) Examination; and the terms “Rules” or “CSE Rules” shall
imply the Civil Services Examination Rules.
All candidates (Male/Female/Transgender) must carefully read these Civil Services Examination-2025
Rules together with all the Appendices along with the Annexures thereof and the Examination Notice of the
Union Public Service Commission (UPSC) derived from these Rules, in entirety for gaining awareness of the
current Rules and Regulations as changes may have been incorporated since the previous Examination Rules.
The CSE-2025 will be conducted by the Commission in the manner prescribed in Appendix- I to these
Rules. The dates on which and the places at which the Preliminary Examination and Main Examination of CSE-
2025 will be held, shall be fixed and notified by the Commission.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 185
Brief particulars relating to the Services/Posts to which recruitment is being made through CSE-2025
are given in Appendix-II for preliminary information of candidates.
Vacancies and Reservation:
2. The tentative number of vacancies to be filled through the examination will be specified in the
Examination Notice issued by the Commission.
Reservation will be made for candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other
Backward Classes, Economically Weaker Sections as well as candidates belonging to persons with Benchmark
Disability categories in respect of vacancies as may be fixed by the Government.
Number of Attempts:
3. Every candidate appearing at the examination who is otherwise eligible, shall be permitted six (6)
attempts at the CSE. However, relaxation in the number of attempts will be available to the SC/ST/OBC and
PwBD category candidates who are otherwise eligible. The number of attempts available to such candidates as
per relaxation is as under:
Category to which the Candidate Belongs
SC /ST OBC PwBD
09 for GL/EWS/OBC
Number of
Unlimited 09
attempts
Unlimited for SC/ST
Note-I : The terms – GL for General, EWS for Economically Weaker Sections, SC for Scheduled Castes, ST
for Scheduled Tribes, OBC for Other Backward Classes and PwBD for Persons with Benchmark Disability –
are used for denoting the categories of candidates taking an attempt at the Examination.
Note-II : An attempt at a Preliminary Examination shall be deemed to be an attempt at the Civil Services
Examination.
Note-III : If a candidate actually appears in any one paper in the Preliminary Examination, it will be deemed
that the candidate has made an attempt at the Examination.
Note-IV : Notwithstanding any subsequent disqualification/cancellation of candidature, the fact of
appearance of the candidate at the Examination will count as an attempt.
Nationality:
4.(1) For Indian Administrative Service, Indian Foreign Service and Indian Police Service, a candidate
must be a citizen of India.
(2) For other Services, a candidate must be either-
(a) a citizen of India, or
(b) a subject of Nepal, or
(c) a subject of Bhutan, or
(d) a Tibetan refugee who came over to India before the 1st of January, 1962 with the intention of
permanently settling in India, or
(e) a person of Indian origin who has migrated from Pakistan, Burma (Myanmar), Sri Lanka, East
African countries of Kenya, Uganda, the United Republic of Tanzania, Zambia, Malawi, Zaire,
Ethiopia or Vietnam with the intention of permanently settling in India.
Provided that a candidate belonging to any of the categories (b), (c), (d) or (e) shall be a person in
whose favour a certificate of eligibility has been issued by the Government of India; and that a candidate in
whose case a certificate of eligibility is necessary may be admitted to the examination but the offer of
appointment shall be given only after the necessary eligibility certificate has been issued to the candidate by the
Government of India.
Age:
5.(1) A candidate must have attained the age of 21 years and must not have attained the age of 32 years on the186 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
1st of August, 2025 i.e., the candidate must have been born not earlier than 2nd August, 1993 and not later than
1st August, 2004.
(2) The upper age-limit prescribed above will be relaxable:
(a) up to a maximum of five years if a candidate belongs to a Scheduled Caste or a Scheduled Tribe;
(b) up to a maximum of three years in the case of candidates belonging to Other Backward Classes
who are eligible to avail of reservation applicable to such candidates;
(c) up to a maximum of three years in the case of Defence Services Personnel, disabled in operations
during hostilities with any foreign country or in a disturbed area and released as a consequence
thereof;
(d) up to a maximum of five years in the case of ex-servicemen including Commissioned Officers and
Emergency Commissioned Officers (ECOs)/Short Service Commissioned Officers (SSCOs) who
have rendered at least five years Military Service as on 1st August, 2025 and have been released:
(i) on completion of assignment (including those whose assignment is due to be completed within
one year from 1st August, 2025, otherwise than by way of dismissal or discharge on account
of misconduct or inefficiency); or
(ii) on account of physical disability attributable to Military Service; or
(iii) on invalidment.
(e) up to a maximum of five years in the case of ECOs/SSCOs who have completed an initial period
of assignment of five years of Military Service as on 1st August, 2025 and whose assignment
has been extended beyond five years and in whose case the Ministry of Defence issues a certificate
that they can apply for civil employment and that they will be released on three months’ notice
on selection from the date of receipt of offer of appointment.
(f) up to a maximum of 10 years in the case of candidates belonging to Persons with
Benchmark Disabilities (PwBD) categories viz.
(i) blindness and low vision;
(ii) deaf and hard of hearing;
(iii) locomotor disability including cerebral palsy, leprosy cured, dwarfism, acid attack victims and
muscular dystrophy;
(iv) autism, intellectual disability, specific learning disability and mental illness;
(v) multiple disabilities from amongst person under clauses (i) to (iv) including deaf- blindness.
Note-I : Candidates belonging to either the SC or the ST or the OBC category who are also covered under
any other clauses of Rule 5(2) above, viz. those coming under the category of Ex-servicemen or PwBD, will
be eligible for grant of cumulative age-relaxation under both categories.
Note-II : The term Ex-servicemen will apply to the persons who are defined as Ex-servicemen in the Ex-
servicemen (Re-employment in Civil Services and Posts) Rules, 1979, as amended from time to time.
Note-III : The age concession under Rule 5(2)(d) and (e) will be admissible to Ex-servicemen i.e. a person
who has served in any rank whether as combatant or non-combatant in the Regular Army, Navy and Air
Force of the Indian Union and who either has been retired or relieved or discharged from such service
whether at own request or being relieved by the employer after earning pension.
Note-IV : Notwithstanding the provision of age-relaxation under Rule 5(2)(f) above, candidates of PwBD
category will be considered to be eligible for appointment only if they (after such Medical Examination as
the Government or appointing authority, as the case may be, may prescribe) are found to satisfy the
requirements of physical and medical standards for the concerned Services to be allocated to the candidates
of PwBD category by the Government.
Note-V: Save as provided under Rule 5(2) above, the age-limits prescribed can in no case be relaxed.
(3) The date of birth, accepted by the Commission is that entered in the Matriculation or Secondary School
Leaving Certificate or in a certificate recognised by an Indian University as equivalent to Matriculation or in an
extract from a Register of Matriculates maintained by a University which extract must be certified by the proper
authority of the University or in the Higher Secondary examination certificate or an equivalent examination[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 187
certificate. The certificate in support of the date of birth is required to be submitted by a candidate only at the
time of applying for the Civil Services Examination. No other document relating to age like horoscopes,
affidavits, birth extracts from Municipal Corporation, Service records and the like will be accepted.
Note-I : Candidate should note that only the date of birth as recorded in the Matriculation or Secondary
School Leaving Certificate or in an equivalent certificate as mentioned in Rule 5(3) above and issued prior to
the date of submission of application will be accepted by the Commission, and no subsequent request for its
change will be considered or granted.
Note-II : Candidates should also note that once a date of birth has been submitted by them in the
Registration and Online Application Form and entered in the records of the Commission for the purpose of
admission to an Examination, no change will be allowed subsequently or at any other Examination of the
Commission on any grounds whatsoever.
Educational Qualification:
6. A candidate must hold a Graduate degree of any of the Universities incorporated by an Act of the Central
or State Legislature in India or other educational institutions established by an Act of Parliament or declared to
be deemed as a University under Section 3 of the University Grants Commission Act, 1956 or possess an
equivalent qualification.
Note-I : Candidates who have appeared at a qualifying examination the passing of which would render them
educationally qualified for the Commission’s Examination but have not been informed of the result as also
the candidates who intend to appear at such a qualifying examination will also be eligible for admission to
the Civil Services (Preliminary) Examination. However, all such candidates, who are declared qualified by
the Commission for Interview/Personality Test, will be required to produce proof of passing of the requisite
qualifying examination within the time limit prescribed in Rule 13.
Note-II: In exceptional cases, the Commission may treat a candidate who does not have any of the foregoing
qualifications as a candidate, provided that the candidate has passed an examination conducted by any other
institution the standard of which in the opinion of the Commission justifies the admission to the Civil
Services Examination.
Note-III: Candidates possessing professional and technical qualifications which are recognised by
Government as equivalent to professional and technical degree would also be eligible for admission to the
Civil Services Examination.
Note-IV : Candidates who have passed the final professional M.B.B.S or any other equivalent professional
examination leading to a medical degree or certificate but have not completed their internship by the time of
submission of their applications for the Civil Services Examination, will be provisionally admitted to the
Civil Services Examination, provided they submit along with their application a copy of certificate from the
concerned authority of the University/Institution that they had passed the requisite final professional
examination. In such cases, the candidates will be required to produce at the time of their
Interview/Personality Test the original degree or a certificate from the concerned competent authority of the
University/Institution that they had completed all requirements (including completion of internship) for the
award of the Degree.
Fees:
7. Candidates must pay the fees as prescribed in the Commission’s Notice.
Undertaking by Government/PSU Employees:
8. (1) All candidates in Government service, whether in a permanent or temporary capacity or as work-
charged employee (other than casual or daily rated employees) or those serving under Public Enterprises, will be
required to submit an undertaking that they have informed in writing to their Head of Office/Department that
they have applied for the Examination. Candidates should note that in case a communication withholding
permission to the candidates applying for appearing at the Civil Services Examination is received from their
employer by the Commission, their applications will be liable to be rejected and their candidature will be
cancelled.
(2) All candidates who are in service (Central / State Government / PSU) will be required to tender
technical resignation / resignation from their existing service before joining the new service on the basis of CSE-
2025.188 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
9. The candidates applying for the Civil Services Examination should ensure that they fulfill all the
eligibility conditions for admission to the Examination. Their admission at all the stages of Examination for
which they are admitted by the Commission viz. Civil Services (Preliminary) Examination, Civil Services
(Main) Examination – either Written or the Interview/Personality Test – will be purely provisional, subject to
their satisfying the prescribed eligibility conditions. If on verification at any time before or after the Preliminary
Examination, Main Examination (Written) and Interview/Personality Test, it is found that they do not fulfill any
of the eligibility conditions, their candidature for the Examination will be cancelled by the Commission. The
decision of the Commission as to the eligibility or otherwise of a candidate for admission to the Examination
shall be final.
Admission Certificate:
10. No candidate will be admitted to the Preliminary/Main Examination unless he holds a valid certificate of
admission for the Examination.
Withdrawal of Application:
11. The candidates will not be allowed to withdraw their applications after the submission of the same.
Restrictions in Application:
12.(1) A candidate who is appointed to the Indian Administrative Service (IAS) or the Indian Foreign Service (IFS)
based on the results of an earlier Examination and continues to be a member of that Service will not be
eligible to appear at the Civil Services Examination-2025. In case such a candidate is appointed to the IAS or IFS
after the Civil Services (Preliminary) Examination- 2025 is over and the candidate continues to be a member of
that Service, the candidate shall not be eligible to appear in the Civil Services (Main) Examination-2025
notwithstanding having qualified in the Civil Services (Preliminary) Examination-2025. If such a candidate is
appointed to the IAS or IFS after the commencement of the Civil Services (Main) Examination-2025 but before the
result thereof is declared by the Commission and continues to be a member of that Service, the candidate shall not
be considered for appointment to any Service/Post on the basis of the result of the CSE-2025.
(2) A candidate who has been selected or appointed to the Indian Police Service on the basis of the results of the
earlier examination shall not be eligible to opt for or allocated to Indian Police Service on the basis of the result of
CSE-2025.
Registration and Online Application Form :
13. (1) A candidate who is willing to apply for Civil Services Examination shall be required to apply on-line and
submit the requisite information and supporting documents towards various claims, such as date of birth, category
[viz. SC/ST/OBC/ EWS/PwBD/Ex-Servicemen], educational qualification and Service preference etc. as may be
sought by the Commission alongwith the Online Application Form. For detailed instructions for filling up the
form, the Notice for Civil Services Examination, 2025 may be referred. The failure to provide the required
information/documents alongwith the Registration and Online Application Form will entail cancellation of
candidature for the examination.
(2) The Commission shall provide a window of 10 (Ten) days after the declaration of result of Civil Services
(Preliminary) Examination for taking Cadre preference from the qualified candidates. All the qualified candidates
will mandatorily fill the Cadre preference along with the requisite fee as prescribed in Examination Notice for
admission into Civil Services (Main) Examination.
(3) The Commission shall also provide a window of 15 (Fifteen) days from the date of declaration of result of
written part of Civil Services (Main) Examination to the candidates qualified for Personality Test/Interview. The
candidates as per Note 1 below Rule 6 shall be required to update their details/educational qualification status
(whether appearing/appeared) and to produce/upload the proof of passing of the requisite qualifying examination at
the specified module/portal, failing which such candidates will not be allowed to appear in the Personality
Test/Interview and his/her candidature will be liable to be cancelled.
Note: In this period, all the candidates qualified for Personality Test shall also be provided an option to update
Correspondence/Permanent Postal Address, Higher Educational Qualification, Achievement in different fields (if
any), Employment Details/Service Experience, details of the Service allocated on the basis of earlier/previous Civil
Services Examinations (if any) and Service and Cadre Preference for the current examination. The details updated
in this window will be treated as final and no request for any change in these fields received through any other
mode will be entertained.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 189
14. (1) A candidate shall be required to mandatorily indicate order of preferences only for those Services which are
participating in the Civil Services Examination-2025 and for which the candidate is interested to be allocated to in
case of eventual selection. In case of recommendation of candidature by UPSC for Service Allocation, the
candidate shall be considered by the Government for allocation to one of those Services for which the preference
has been indicated by the candidate in the Online Application Form subject to fulfillment of other conditions. In
case preference for none of the Services is indicated, the candidate will not be considered for Service
Allocation.
(2) A candidate who wishes to be considered for Indian Administrative Service or Indian Police Service shall be
required to indicate, as and when asked for by the Commission, and in the manner prescribed by it, their cadre
preference in case of appointment to the IAS or IPS.
Note-I : The candidates are advised to indicate preferences for various services or posts very carefully.
Attention is also invited to Rule 21 (1) in this connection.
Note-II : The candidates are advised to periodically visit DoPT’s website https://dopt.gov.in or
https://cseplus.nic.in for information or details about Service Allocation, Cadre allotment, etc.
Note-III: As per the extant Cadre Allocation Policy applicable for the Civil Services Examination-2025, the
candidates who wish to indicate IAS/IPS as their Service preference are advised to indicate, as and when
asked for by the Commission, and in the manner prescribed by it, their cadre preference in case of
appointment to the IAS or IPS.
(3) No change in preference for Services and Cadre (applicable for IAS/IPS) once submitted by a candidate
would be permitted except as provided in Rule 13 (3).
Minimum Qualification Marks and Language Medium:
15.(1) Candidates who obtain such minimum qualifying marks in the General Studies Paper-I of Preliminary
Examination as may be fixed by the Commission at their discretion and a minimum of 33% marks in General
Studies Paper-II of Preliminary Examination shall be admitted to the Civil Services (Main) Examination. The
candidates who obtain such minimum qualifying marks in the Main Examination (Written) as may be fixed by
the Commission at their discretion shall be invited for Interview/Personality Test.
Provided that candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes or Other Backward
Classes or the Economically Weaker Sections or Persons with Benchmark Disability category(ies) may be
invited for Interview/Personality Test by the Commission by applying relaxed standards in the General Studies
Paper-I of the Preliminary Examination as well as Main Examination (Written) if the Commission is of the
opinion that sufficient number of candidates belonging to these categories are not likely to be invited for
Interview/Personality Test on the basis of the general standard in order to fill up vacancies reserved for them.
(2) Candidates are required to indicate in relevant column of the Online Application Form for about the
language medium in which they would like to be interviewed at the time of Interview/Personality Test as
below:-
(a) The candidates, opting for an Indian Language medium for the written part of the Civil Services
(Main) Examination, may choose either the same Indian Language or English or Hindi as the medium
for the Interview/Personality Test.
(b) The candidates, opting to write the Civil Services (Main) Examination in English, may choose as the
medium for Interview/Personality Test either English, or Hindi, or any other Indian Language opted
by them for the compulsory Indian Language Paper in the written part of the Civil Services (Main)
Examination. However, the candidates, who are exempted from the compulsory Indian Language
Paper, will have to choose either English or Hindi as medium for Interview/Personality Test.
16. Candidates are informed that some knowledge of Hindi prior to entry into Service would be of
advantage in passing the departmental examinations which the candidates have to take after entry into Service.
Minimum Qualification Marks for Persons with Benchmark Disability:
17. The minimum qualifying marks as specified under Rule 15 and Rule 20 may be relaxable at the
discretion of the Commission in favor of Candidates belonging to Persons with Benchmark Disability category in
order to fill up the vacancies reserved for them.190 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
Medical Examination:
18.(1) A candidate must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere
with the discharge of duties as an officer of a Service. Any candidate called for the Interview/Personality Test
by the Commission shall be required to undergo such Medical Examination, as the Government or the
appointing authority, as the case may be, may prescribe.
(2) The prescribed Medical Examination shall be deemed to be an essential part of the Examination
process and the onus to cooperate fully with and desist from non-appearance on scheduled dates or leaving
incomplete the Medical Examination or malingering etc. before the Expert Panels and Medical Boards shall be
upon the candidates.
(3) Failure for any reason whatsoever on part of candidates to complete the Medical Examination/s
as per the specified details or within the time-limit as may be prescribed by the Government or the
appointing authority or as per the advice of the Expert Panels or Medical Boards, as the case may be,
shall render such candidates liable for cancellation of their candidature at the Civil Services
Examination-2025; and no extra opportunities for completion of the prescribed Medical Examination/s
shall be provided in any case.
(4) Any candidate who after such Medical Examination/s as may be prescribed by the Government
or the appointing authority, as the case may be, is found not to satisfy the requirements as per prescribed
standards will not be appointed;
Provided that in the case of a candidate who is declared to be Temporarily Unfit, an opportunity for re-
examination within a specified period not exceeding the maximum period that may be specified shall be given.
On reexamination, the said candidate should not be declared Temporarily Unfit for a further period but a
final decision in regard to the candidate’s fitness for appointment or otherwise should be given.
Note-I : The Regulations providing particulars of the nature and detailed procedures of various tests and
required qualifying standards at the Medical Examination to which candidates will be subjected before
appointment are given in Appendix-III.
Note-II : For the disabled ex-Defence Services Personnel, the standards will be relaxed consistent with the
requirements of the Service(s).
Note-III : A candidate may be recommended as Fit or Unfit for All Services or Temporarily Unfit or
Unfit for Specific Services as per the extant Regulations given in Appendix-III. The onus for carefully
reading those to familiarize themselves of the relevant provisions shall be upon the candidates.
Note-IV: The conditions that render candidates as “Temporarily Unfit” may relate to a temporary
disability presently disqualifying a candidate for Government Service but which can be cured by medical or
surgical treatment viz. the conditions that may originate from excessive Body Mass Index, Pregnancy,
Varicose Veins, Diabetic conditions, Hearing Defects or any other conditions as included in the Regulations
at Appendix-III. The onus for carefully reading those to familiarize themselves of the relevant provisions
shall be upon the candidates, who may also consider having themselves treated for such temporary but
treatable disability conditions even before or while appearing for the Examination.
Note-V: In order to be aware of their medical fitness condition, candidates may consider having themselves
examined by a Government Medical Officer of the standing of a Civil Surgeon, before applying for
admission to the Examination. However, it is to be clearly noted that while this may make the candidates
aware and prevent the possibility of any eventual disappointment, the prescribed Medical Examination as per
these Rules shall be mandatory and only the results of the prescribed Medical Examination shall be deemed
valid for assessing whether a candidate meets the requirements to be appointed.
Disqualification, Debarment, Disciplinary Action, Criminal Prosecution:
19.(1) A candidate who is or has been declared by the Commission to be guilty of :-
(a) Obtaining support for candidature by the following means, namely :-[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 191
(i) offering illegal gratification to; or
(ii) applying pressure on; or
(iii) blackmailing, or threatening to blackmail any person connected with the conduct of the
examination; or
(b) impersonation; or
(c) procuring impersonation by any person; or
(d) submitting fabricated/incorrect documents or documents which have been tampered with; or
(e) uploading irrelevant or incorrect photo/signature in the application form in place of actual
photo/signature; or
(f) making statements which are incorrect or false or suppressing material information; or
(g) resorting to the following means in connection with the candidature for the examination, namely :-
(i) obtaining copy of question paper through improper means; or
(ii) finding out the particulars of the persons connected with secret work relating to the
examination; or
(iii) influencing the examiners; or
(h) being in possession of or using unfair means during the examination; or
(i) writing obscene matter or drawing obscene sketches or irrelevant matter in the scripts; or
(j) misbehaving in the examination hall including tearing of the scripts, provoking fellow examinees to
boycott examination, creating a disorderly scene and the like; or
(k) harassing, threatening or doing bodily harm to the staff employed by the Commission for the conduct
of the examination; or
(l) being in possession of or using any mobile phone, (even in switched-off mode), pager or any
electronic equipment or programmable device or storage media like pen drive, smart watches etc. or
camera or bluetooth devices or any other equipment or related accessories (either in working or
switched-off mode) capable of being used as a communication device during the examination; or
(m) violating any of the instructions issued to candidates along with their admission certificates
permitting them to take the examination; or
(n) attempting to commit or, as the case may be, abetting the commission of all or any of the acts
specified in the foregoing clauses;
in addition to being liable to criminal prosecution, shall be disqualified by the Commission from the
Examination held under these Rules; and/or shall be liable to be debarred either permanently or for a specified
period:-
(i) by the Commission, from any examination or selection held by them;
(ii) by the Central Government from any employment under them;
and shall be liable to face disciplinary action under the appropriate rules if already in service under Government;
Provided that no penalty under this rule shall be imposed except after :-
(i) giving the candidate an opportunity of making such representation in writing as the candidate
may wish to make in that behalf; and
(ii) taking the representation, if any, submitted by the candidate within the period allowed
for this purpose, into consideration.
(2) Any person who is found by the Commission to be guilty of colluding with a candidate(s) in committing192 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
or abetting the commission of any of the misdeeds listed at the clauses (a) to (m) above will be liable to action in
terms of the clause (n) in Rule 19 (1) above.
Declaration of Results, Allocation to Service and Cadre for IAS/IPS:
20.(1) After Interview/Personality Test, the candidates will be arranged by the Commission in the order of merit
as determined by the aggregate marks finally awarded to each candidate in the Main Examination. Thereafter,
the Commission shall, for the purpose of recommending candidates against unreserved vacancies, fix a
qualifying mark (hereinafter referred to as general qualifying standard) with reference to the number of
unreserved vacancies to be filled up on the basis of the Main Examination. For the purpose of recommending
reserved category candidates belonging to Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes,
Economically Weaker Sections and candidates belonging to Persons with Benchmark Disability category against
reserved vacancies, the Commission may relax the general qualifying standard with reference to number of
reserved vacancies to be filled up in each of these categories on the basis of the Main Examination.
Provided that the candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward
Classes, Economically Weaker Sections and Persons with Benchmark Disability who have not availed of
any of the concessions or relaxations in the eligibility or the selection criteria, at any stage of the
examination and who after taking into account the general qualifying standards are found fit for
recommendation by the Commission, shall not be recommended against the vacancies reserved for Scheduled
Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Economically Weaker Sections, and Persons with
Benchmark Disability but shall in the first instance be recommended by the Commission against the unreserved
vacancies.
Note: The facility of scribe, along with compensatory time which is available for eligible candidates belonging to
Person with Benchmark Disability category and the disability of such candidates, which he is suffering from
in respect of Medical Fitness, shall not be treated as relaxations/concession.
(2) While making Service Allocation, the candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled
Tribes, the Other Backward Classes, Economically Weaker Sections and Persons with Benchmark Disability
recommended against unreserved vacancies may be adjusted against reserved vacancies by the Government, if
by this process they get a Service of higher choice in the order of their preference.
(3) The Commission may further lower the general qualifying standards to take care of any shortfall of
candidates for appointment against resultant unreserved vacancies and any surplus of candidates against
reserved vacancies arising out of the process as per provisions of sub-rule (2) above; and the Commission may
make the recommendations in the manner prescribed in sub-rules (4) and (5).
(4) (a)(1) While recommending the candidates, the Commission shall, in the first instance, take into
account the total number of vacancies in all categories. The total number of recommended
candidates shall be reduced by the number of candidates belonging to Scheduled Castes, Scheduled
Tribes, Other Backward Classes, Economically Weaker Sections and Persons with Benchmark
Disability who acquire the merit at or above the fixed general qualifying standard without availing of
any concession or relaxation in the eligibility or selection criteria in terms of the proviso to sub-rule
(1).
(4)(a)(2) While exercising the method defined in sub rule (4(a)(1), due consideration may be taken to secure the
vacancy(ies) for PwBD candidates expected to be recommended from Reserve List and if required, the
total number of recommended candidates shall be reduced appropriately in addition to reduction as per
sub rule (4)(a)(1).
(b) Along with this list of recommended candidates, the Commission shall also maintain a Consolidated
Reserve List of candidates which will include candidates from unreserved, reserved
categories and PwBD Category, ranking in order of merit below the last recommended candidate
under each category. The number of candidates, of unreserved category in the list will be equal to the
number of reserved category candidates and of PwBD Category who in the first instance were included
in the list of recommended candidates as per proviso to sub-rule (1) and reduction in
recommendation against unreserved vacancy(ies), if any, in light of subrule (4)(a)(2).
(c) The number of reserved category in the Consolidated Reserve List, from each category of Scheduled
Caste, Scheduled Tribe, Other Backward Class, Economically Weaker Sections and Persons with
Benchmark Disability will be equal to the respective number of candidates reduced in each category
while recommending candidates in the first instance as per sub rule (4)(a)(1) and (4)(a)(2).[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 193
(d) The Consolidated Reserve List so maintained shall be treated as confidential till the process of
recommendation(s) in terms of sub-rule (5) is finally concluded by the Commission.
(5) The candidates recommended in terms of the provisions of sub-rule (4), shall be allocated by the
Government to the Services and where certain vacancies still remain to be filled up, the Government may forward
a requisition to the Commission requesting it to recommend, in order of merit, from the Consolidated
Reserve List, the same number of candidates as requisitioned for the purpose of filling up the
unfilled vacancies in each category.
(6) For candidates recommended on Provisional basis by the Commission either in the results declared in
the first instance or from the Consolidated Reserve List due to non-completion of any requisite formalities by
the candidates or for any other reason whatsoever, the remedial action for meeting the requisite formalities
shall be completed by the candidate without any undue delay and in any case within a period of time allowed
further from the date of declaration of such Provisional result as the Government may prescribe and notify.
21.(1) Due consideration will be given at the time of allocation of Service based on the results of the
Examination to the order of preference expressed by a candidate in respect of Services in the Online Application
Form/ updated Online Application Form for Civil Services Examination- 2025. The appointment to various
Services will also be governed by the Rules/Regulations in force as applicable to the respective Services at the
time of appointment.
(2) The Cadre Allocation of candidates selected for appointment to IAS or IPS will be governed by the
policy of Cadre Allocation in force at the time of allotment of cadre.
Communication of the Results of the Examination:
22. The form and manner of communication of the results of the examination to individual candidates shall
be decided by the Commission at their discretion and the Commission will not enter into correspondence with
candidates regarding the results.
Suitability for Appointment:
23. (1) No right to allocation and appointment to a Service is conferred to a candidate declared as
successful by the Commission as per the results of the Examination, unless the Government is satisfied after
such enquiry as may be considered necessary that the candidate, having regard to character and antecedents
and certificates produced during the course of examination for the purpose of eligibility as well as for
claiming any kind of benefit for reservation and to the Medical Examination Reports, is suitable in all respects
for allocation/appointment to the Service. The decision of the Government in this regard shall be final.
(2) In case, a candidate who has been allocated and appointed to any All India Service (AIS) / Group ‘A’
Service on the basis of CSE-2025, does not join the mandatory Foundation Course without being granted
exemption for the same, his/her candidature shall be liable to be cancelled for the CSE-2025.
24. No person –
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person,
– shall be eligible for appointment to Service.
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the
personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for doing
so, exempt any person from the operation of this rule.
Reservation against vacancies for Persons with Benchmark Disability:
25. The eligibility for availing reservation against the vacancies reserved for the Persons with Benchmark
Disabilities shall be the same as prescribed in “The Rights of Persons with Disabilities Act, 2016 (RPwD Act,
2016)”. The candidates of Multiple Disabilities will be eligible for reservation under category (e) Multiple
Disabilities only of Section 34(1) of RPwD Act, 2016 and shall not be eligible for reservation under any other
categories of disabilities i.e. (a) to (d) of Section 34(1) of RPwD Act, 2016 on account of having disability
of 40% and above in any of these sub-categories of PwBD.
Provided further that the candidates from Persons with Benchmark Disability category shall also be
required to meet special eligibility criteria in terms of ‘Suitable Category of Benchmark Disabilities’ and
‘Functional Requirements’ [erstwhile Functional Classification and Physical Requirements (abilities/disabilities)194 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
(FC&PR)] consistent with requirements of the identified Service/post as may be prescribed by the Government.
Note-I : The details of ‘Suitable Category of Benchmark Disabilities’ and ‘Functional Requirements’ of
Services participating in CSE-2025 are indicated in Appendix-IV of these Rules which are identified and
prescribed by the Government as per the provisions of Section 33 and 34 of the Rights of Persons with
Disabilities Act, 2016.
Note-II : Persons with Benchmark Disability with only those category(ies) of disability(ies) mentioned in
Appendix-IV shall be eligible to apply for the Examination under PwBD category. Therefore, candidates
concerned are advised to read it carefully before applying appropriately for admission to the Examination.
Note-III : Candidates belonging to Persons with Benchmark Disability category are likely to have been
previously tested and in possession of related medical certificates even before applying for admission to the
Examination. However, it is to be noted clearly that the prescribed Medical Examination as per these Rules,
also including that for benchmark disability category(ies), shall be mandatory and only the results of the
prescribed Medical Examination shall be deemed valid for assessing whether a PwBD category candidate
meets the requirements to be appointed.
Change of Category:
26.(1) If the category indicated by a candidate in the Online Application Form for the Civil Services
Examination is unreserved category but the candidate subsequently writes to the Commission to change the
category to a reserved one, such request shall not be entertained by the Commission. Further, once a candidate
has chosen a reserved category, no request shall be entertained for change to other reserved category viz. SC to
ST, ST to SC, OBC to SC/ST or SC/ST to OBC, SC to EWS, EWS to SC, ST to EWS, EWS to ST, OBC to
EWS, EWS to OBC, etc. No Reserved category candidates other than those who qualified each stage of the
Examination on General standard, shall be allowed to change (on their request or as decided by the
Commission/Government based on the documents submitted by them) their category from reserved to
unreserved or claim the vacancies (Service/Cadre) for unreserved category after the declaration of final result by
UPSC. In cases where such candidates do not qualify on General Standard, their candidature shall be cancelled.
Further, no candidate belonging to any sub-category of Persons with Benchmark Disabilities (PwBD) shall be
allowed to change the sub-category of disability.
(2) While the above principle will be followed in general, there may be a few cases where there was a
gap of not more than 3 months between the issuance of a Government Notification enlisting a particular
community in the list of any of the reserved communities and the date of submission of the application by the
candidate. In such cases, the request of change of category from unreserved to reserved may be considered by
the Commission on merit.
(3) In case of a candidate becoming a candidate belonging to Persons with Benchmark Disability category
during the course of the examination process, the candidate must produce valid document of acquiring a
disability to the extent of 40% or more as defined under the RPwD Act, 2016 to consider drawing the benefits of
reservation as available to the Persons with Benchmark Disability (PwBD) category.
Eligibility for Availing Reservation:
27.(1) A candidate will be eligible to get the benefit of community-based reservation only in case the particular
community/caste to which the candidate belongs is included in the list of reserved communities issued by the
Central Government.
(2) The OBC candidates applying for CSE-2025 must produce OBC (Non Creamy Layer) certificate
based on the income for the Financial Years (FYs) 2021-22, 2022-23 and 2023-24 and issued on/after
01.04.2024 (after the completion of FY 2023-24) but not later than the closing date of the Online Application
Form for Civil Services Examination-2025.
(3) A candidate at CSE-2025 will be eligible to get the benefit of the Economically Weaker Section
reservation only in case the candidate meets the criteria issued by the Central Government and is in possession
of requisite Income & Asset Certificate based on the income for Financial Year (FY) 2023-24 and issued
on/after 01.04.2024 (after the completion of FY 2023-24) but not later than the closing date of the Online
Application Form for Civil Services Examination-2025.
28. Candidates seeking reservation/relaxation benefits available for SC/ST/OBC/EWS/PwBD/ Ex-[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 195
servicemen must ensure that they are entitled to such reservation/relaxation as per eligibility prescribed in the
Rules/Notice. They should also be in possession of all the requisite certificates in the prescribed format in
support of their claim as stipulated in the Rules/Notice for such benefits by the closing date of the Online
Application Form for Civil Services Examination-2025.
29. The closing date fixed for the receipt of the Online Application Form of Civil Services Examination-
2025 will be treated as the date for determining the OBC status (including that of creamy layer) of the
candidates.
CHARULATA SOMAL, Dy. Secy.
APPENDIX I
SECTION I : PLAN OF EXAMINATION
The Civil Services Examination comprises two successive stages :
(i) Civil Services (Preliminary) Examination (Objective Type) for the selection of candidates for Civil
Services (Main) Examination; and
(ii) Civil Services (Main) Examination (Written and Interview/Personality Test) for the selection of
candidates for the various Services and posts.
2. The Civil Services (Preliminary) Examination will consist of two papers of Objective type (multiple
choice questions) and carry a maximum of 400 marks in the subjects set out in sub-section (A) of Section II.
This examination is meant to serve as a screening test only; the marks obtained in the Civil Services
(Preliminary) Examination by the candidates who are declared qualified for admission to the Civil Services
(Main) Examination will not be counted for determining their final order of merit. The number of candidates to
be admitted to the Civil Services (Main) Examination will be about twelve to thirteen times the total
approximate number of vacancies to be filled in the year through this Examination. Only those candidates who
are declared by the Commission to have qualified in the Civil Services (Preliminary) Examination in the year
will be eligible for admission to the Civil Services (Main) Examination of that year provided they are otherwise
eligible for admission to the Civil Services (Main) Examination.
Note I : The Commission will draw a list of candidates to be qualified for Civil Services (Main) Examination
based on the criterion of minimum qualifying marks of 33% in General Studies Paper-II of Civil Services
(Preliminary) Examination and total qualifying marks of General Studies Paper-I of Civil Services (Preliminary)
Examination as may be determined by the Commission.
Note II : There will be negative marking for incorrect answers as detailed below :
(i) There are four alternatives for the answers to every question. For each question for which a wrong
answer has been given by the candidate, one-third (0.33) of the marks assigned to that question will be
deducted as penalty.
(ii) If a candidate gives more than one answer, it will be treated as a wrong answer even if one of the
given answers happen to be correct and there will be same penalty as above for that question.
(iii) If a question is left blank i.e. no answer is given by the candidate, there will be no penalty for that
question.
3. The Civil Services (Main) Examination will consist of a Written Examination and an
Interview/Personality Test. The Written Examination will consist of 9 papers of conventional essay type in the
subjects set out in sub- section (B) of Section-II out of which two papers will be of qualifying in nature. [Also
see Note (ii) under Para-I of Section II-(B)]. Marks obtained for all the compulsory papers (Paper-I to Paper-
VII) and Marks obtained in Interview/Personality Test will be counted for ranking.
4.1 Candidates who obtain such minimum qualifying marks in the written part of the Civil Services (Main)
Examination as may be fixed by the Commission at their discretion, shall be summoned by them for an
Interview/Personality Test, vide sub-section (C) of Section-II. The number of candidates to be summoned for196 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
Interview/Personality Test will be about twice of the number of vacancies to be filled. The Interview/Personality
Test will carry 275 marks (with no minimum qualifying marks).
4.2 Marks thus obtained by the candidates in the Civil Services (Main) Examination (Written part as well as
Interview/Personality Test) would determine their final ranking. Candidates will be allotted to the various
Services keeping in view their ranks in the examination and the preferences expressed by them for the various
Services and posts.
SECTION II : Scheme and Subjects for the Preliminary and Main Examination
A. PRELIMINARY EXAMINATION:
The Examination shall comprise of two compulsory Papers of 200 marks each.
Note :
(i) Both the question papers will be of the objective type (multiple choice questions) and each will be
of two hours duration.
(ii) The General Studies Paper-II of the Civil Services (Preliminary) Examination will be a qualifying
paper with minimum qualifying marks fixed at 33%.
(iii) The question papers will be set both in Hindi and English.
(iv) Details of the syllabi are indicated in Part A of Section III.
B. MAIN EXAMINATION:
The Written Examination will consist of the following papers :—
Qualifying Papers :
Paper-A
(One of the Indian Language to be selected by the candidate from the Languages included in the
Eighth Schedule to the Constitution). 300 Marks
Paper-B
English 300 Marks
Papers to be counted for merit :
Paper-I
Essay 250 Marks
Paper-II
General Studies-I 250 Marks
(Indian Heritage and Culture, History and Geography of the World and
Society)
Paper-III
General Studies -II 250 Marks
(Governance, Constitution, Polity, Social Justice and International relations)
Paper-IV
General Studies -III 250 Marks
(Technology, Economic Development, Bio-diversity, Environment, Security and Disaster Management)
Paper-V
General Studies -IV 250 Marks
(Ethics, Integrity and Aptitude)
Paper-VI
Optional Subject - Paper 1 250 Marks[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 197
Paper-VII
Optional Subject - Paper 2 250 Marks
Sub Total (Written test) 1750 Marks
Personality Test 275 Marks
=================================================================================
Grand Total 2025 Marks
Candidates may choose any one of the optional subjects from amongst the list of subjects given in para
2 below:—
Note :
(i) The papers on Indian languages and English (Paper A and paper B) will be of Matriculation or
equivalent standard and will be of qualifying nature. The marks obtained in these papers will not be
counted for ranking.
(ii) Evaluation of the papers, namely, 'Essay', 'General Studies' and Optional Subject of all the candidates
would be done simultaneously along with evaluation of their qualifying papers on ‘Indian
Languages’ and
‘English’ but the papers on ‘Essay’, General Studies and Optional Subject of only such candidates
will be taken cognizance who attain 25% marks in ‘Indian Language’ and 25% in ‘English’ as
minimum qualifying standards in these qualifying papers.
(iii) The paper A on Indian Language will not, however, be compulsory for candidates hailing from the
States of Arunachal Pradesh, Manipur, Meghalaya, Mizoram, Nagaland and Sikkim.
(iv) The paper A on Indian Language will not, however, be compulsory for Candidates belonging to
Persons with Benchmark Disability (only Hearing Impairment sub-category) provided that they have
been granted such exemption from 2nd or 3rd language courses by the concerned education
Board/University. The candidate needs to provide an undertaking/self declaration in this regard in
order to claim such an exemption to the Commission.
(v) Marks obtained by the candidates for the Paper I-VII only will be counted for merit ranking.
However, the Commission will have the discretion to fix qualifying marks in any or all of these
papers.
(vi) For the Language medium/literature of languages, the scripts to be used by the candidates will be as
under:
Language Script
Assamese Assamese
Bengali Bengali
Gujarati Gujarati
Hindi Devanagari
Kannada Kannada
Kashmiri Persian
Konkani Devanagari
Malayalam Malayalam
Manipuri Bengali or Meitei Mayek
Marathi Devanagari
Nepali Devanagari
Odia Odia
Punjabi Gurumukhi
Sanskrit Devanagari
Sindhi Devanagari or Arabic
Tamil Tamil
Telugu Telugu
Urdu Persian
Bodo Devanagari
Dogri Devanagari198 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
Maithilli Devanagari
Santhali Devanagari or Olchiki
Note 1 : For Santhali language, question paper will be printed in Devanagari script; but candidates will be
free to answer either in Devanagari script or in Olchiki.
Note 2: For Manipuri Language, question paper will be printed in Bengali Script; but candidates will be free to
answer either in Bengali Script or in Meitei Mayek Script.
2. List of optional subjects for Main Examination :
(i) Agriculture
(ii) Animal Husbandry and Veterinary Science
(iii) Anthropology
(iv) Botany
(v) Chemistry
(vi) Civil Engineering
(vii) Commerce and Accountancy
(viii) Economics
(ix) Electrical Engineering
(x) Geography
(xi) Geology
(xii) History
(xiii) Law
(xiv) Management
(xv) Mathematics
(xvi) Mechanical Engineering
(xvii) Medical Science
(xviii) Philosophy
(xix) Physics
(xx) Political Science and International Relations
(xxi) Psychology
(xxii) Public Administration
(xxiii) Sociology
(xxiv) Statistics
(xxv) Zoology
(xxvi) Literature of any one of the following languages:
Assamese, Bengali, Bodo, Dogri, Gujarati, Hindi, Kannada, Kashmiri, Konkani, Maithili, Malayalam,
Manipuri, Marathi, Nepali, Odia, Punjabi, Sanskrit, Santhali, Sindhi, Tamil, Telugu, Urdu and English.
Note :
(i) The question papers for the examination will be of conventional (essay) type.
(ii) Each paper will be of three hours duration.
(iii) Candidates will have the option to answer all the question papers, except the Qualifying Language
Papers, Paper-A and Paper-B, in any one of the languages included in the Eighth Schedule to the
Constitution of India or in English. Notwithstanding this, the Candidate will have the choice to
write the Optional Papers in English also if candidates opt to write Paper I-V except the Qualifying
Language Papers, Paper-A and Paper-B, in any one of the language included in the Eighth Schedule
to the Constitution of India.
(iv) Candidates exercising the option to answer Papers in any one of the languages included in the Eight
Schedule to the Constitution of India mentioned above may, if they so desire, give English version
within brackets of only the description of the technical terms, if any, in addition to the version in the[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 199
language opted by them. Candidates should, however, note that if they misuse the above rule, a
deduction will be made on this account from the total marks otherwise accruing to them and in
extreme cases; their script(s) will not be valued for being in an unauthorized medium.
(v) Candidates should note that if any irrelevant matter/signages/marks etc. are found written in the
answer script(s), which would not be related to any question/answer and/or would be having the
potential to disclose the candidate’s identity, the Commission will impose a penalty of deduction of
marks from the total marks otherwise accruing to the candidate or will not evaluate the said script(s)
on this account.
(vi) The question papers (other than the literature of language papers) will be set in Hindi and English only.
(vii) The details of the syllabi are set out in Part B of Section III.
General Instructions (Preliminary as well as Main Examination) :
(i) Candidates must write the papers in their own hand. In no circumstances will they be allowed the help of
a scribe to write the answers for them. However, the Persons with Benchmark Disabilities in the
categories of blindness, locomotor disability (both arm affected – BA) and cerebral palsy will be eligible
for the facility of scribe. In case of other category of Persons with Benchmark Disabilities as defined
under section 2 (r) of the RPWD Act, 2016, such candidates will be eligible for the facility of scribe on
production of a certificate to the effect that the person concerned has physical limitation to write, and
scribe is essential to write examination on behalf, from the Chief Medical Officer/Civil Surgeon/Medical
Superintendent of a Government Health Care institution as per proforma at Appendix-V.
Further, for persons with specified disabilities covered under the definition of Section 2(s) of the RPwD
Act, 2016 but not covered under the definition of Section 2(r) of the said Act, i.e. persons having less
than 40% disability and having difficulty in writing will be eligible for the facility of scribe subject to
production of a certificate to the effect that person concerned has limitation to write and that scribe is
essential to write examination on his/her behalf from the competent medical authority of a Government
healthcare institution as per proforma at Appendix-VII.
(ii) The candidates have discretion of opting for their own scribe or request the Commission for the same.
The details of scribe i.e. whether own or the Commission’s and the details of scribe in case candidates
are bringing their own scribe, will be sought at the time of filling up the application form online as per
proforma at Appendix-VI (for Candidates having 40% disability or more) and Appendix-VIII (for
Candidates having less than 40% disability and having difficulty in writing).
(iii) The qualification of the Commission’s scribe as well as own scribe will not be more than the minimum
qualification criteria of the examination. However, the qualification of the scribe should always be
matriculate or above.
(iv) The Persons with Benchmark Disabilities in the category of blindness, locomotor disability (both arms
affected- BA) and cerebral palsy will be eligible for Compensatory Time of twenty minutes per hour of
the examination. In case of other categories of Persons with Benchmark Disabilities, such candidates will
be eligible for this facility on production of a certificate to the effect that the person concerned has
physical limitation to write from the Chief Medical Officer/Civil Surgeon/Medical Superintendent of a
Government Health Care institution as per proforma at Appendix-V.
Further, for persons with specified disabilities covered under the definition of Section 2(s) of the RPwD
Act, 2016 but not covered under the definition of Section 2(r) of the said Act, i.e. persons having less
than 40% disability and having difficulty in writing will be eligible for compensatory time subject to
production of a certificate to the effect that person concerned has limitation to write from the competent
medical authority of a Government healthcare institution as per proforma at Appendix-VII.
(v) Facility of Scribe and/or Compensatory time to eligible candidates will be provided, if desired by them.
Note (1) : The eligibility conditions of a scribe and the conduct of scribe inside the examination hall and the
manner in which and extent to which the scribe can help the eligible candidate (as defined above) in writing
the Civil Services Examination shall be governed by the instructions issued by the UPSC in this regard.
Violation of all or any of the said instructions shall entail the cancellation of the candidature of candidate in
addition to any other action that the UPSC may take against the scribe.
Note (2) : The criteria for determining the percentage of visual impairment shall be as follows :—
Better eye Best Corrected Worse eye Best Corrected Per Cent Disability category
Impairment
1 2 3 4
6/6 to 6/18 6/6 to 6/18 0% 0
6/24 to 6/60 10% 0200 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
Less than 6/60 to 3/60 20% I
Less than 3/60 No Light Perception 30% II (One eyed person)
6/24 to 6/60 Or 6/24 to 6/60 40% III a (low vision)
Visual field less than 40 up to 20 degree
Less than 6/60 to 3/60 50% III b (low vision)
around centre of fixation or heminaopia
Less than 3/60 to No Light Perception 60% III c (low vision)
involving macula
Less than 6/60 to 3/60 Or Less than 6/60 to 3/60 70% III d (low vision)
Visual field less than 20 up to 10 degree
Less than 3/60 to No Light Perception 80% III e (low vision)
around centre of fixation
Less than 3/60 to 1/60 Or Less than 3/60 to No Light Perception 90% IV a (Blindness)
Visual field less than 10 degree around
centre of fixation
Only HMCF Only HMCF 100% IV b (Blindness)
Only Light Perception, No Light perception Only Light Perception, No Light
perception
Note (3) : The concession admissible to blind candidates shall not be admissible to those suffering from
Myopia.
(i) The Commission have discretion to fix qualifying marks in any or all the subjects of the examination.
(ii) If a candidate’s handwriting is not easily legible, a deduction will be made on this account from the
total marks otherwise accruing to the candidate.
(iii) Marks will not be allotted for mere superficial knowledge.
(iv) Credit will be given for orderly, effective and exact expression combined with due economy of
words in all subjects of the examination.
(v) In the question papers, wherever required, SI units will be used.
(vi) Candidates should use only International form of Indian numerals (i.e. 1, 2, 3, 4, 5, 6 etc.) while
answering question papers.
(vii) Candidates will be allowed the use of Scientific (Non-Programmable type) Calculators at the
conventional (Essay) type examination of UPSC. Programmable type calculators will however not be
allowed and the use of such calculators shall tantamount to resorting to unfair means by the
candidates. Loaning or interchanging of calculators in the Examination Hall is not permitted. It is
also important to note that candidates are not permitted to use calculators for answering objective
type papers (Test Booklets). They should not therefore bring the same inside the Examination Hall.
C. Interview/Personality Test
The candidate will be interviewed by a Board who will have before them a record of the candidate’s
career. The candidate will be asked questions on matters of general interest. The object of the
Interview/Personality Test is to assess the personal suitability of the candidate for a career in public service by a
Board of competent and unbiased observers. The Interview/Personality Test is intended to judge the mental
calibre of a candidate. In broad terms this is really an assessment of not only intellectual qualities but also social
traits and interest in current affairs. Some of the qualities to be judged are mental alertness, critical powers of
assimilation, clear and logical exposition, balance of judgement, variety and depth of interest, ability for social
cohesion and leadership, intellectual and moral integrity.
2. The technique of the Interview/Personality Test is not that of a strict cross-examination but of a natural,
though directed and purposive conversation which is intended to reveal the mental qualities of the candidate.
3. The Interview/Personality Test is not intended to be a test either of the specialized or general knowledge
of the candidates which has been already tested through their written papers. Candidates are expected to have
taken an intelligent interest not only in their special subjects of academic study but also in the events which are
happening around them both within and outside their own State or Country as well as in modern currents of
thought and in new discoveries which should rouse the curiosity of well-educated youth.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 201
SECTION III : SYLLABI FOR THE EXAMINATION
Note : Candidates are advised to go through the Syllabus published in this Section for the Preliminary
Examination and the Main Examination, as periodic revision of syllabus has been done in several subjects.
Part A—Preliminary Examination
Paper I - (200 marks) Duration : Two hours
• Current events of national and international importance.
• History of India and Indian National Movement.
• Indian and World Geography-Physical, Social, Economic Geography of India and the World.
• Indian Polity and Governance-Constitution, Political System, Panchayati Raj, Public Policy, Rights Issues,
etc.
• Economic and Social Development-Sustainable Development, Poverty, Inclusion, Demographics, Social
Sector Initiatives, etc.
• General issues on Environmental ecology, Bio-diversity and Climate Change - that do not require
subject specialization.
• General Science.
Paper II-(200 marks) Duration : Two hours
• Comprehension;
• Interpersonal skills including communication skills;
• Logical reasoning and analytical ability;
• Decision making and problem solving;
• General mental ability;
• Basic numeracy (numbers and their relations, orders of magnitude, etc.) (Class X level), Data
interpretation (charts, graphs, tables, data sufficiency etc. — Class X level);
Note 1 : Paper-II of the Civil Services (Preliminary) Examination will be a qualifying paper with minimum
qualifying marks fixed at 33%.
Note 2 : The questions will be of multiple choice, objective type.
Note 3 : It is mandatory for the candidate to appear in both the Papers of Civil Services (Prelim) Examination
for the purpose of evaluation. Therefore, a candidate will be disqualified in case he/she does not appear
in both the papers of Civil Services (Prelim) Examination.
Part B—Main Examination
The main Examination is intended to assess the overall intellectual traits and depth of understanding of
candidates rather than merely the range of their information and memory.
The nature and standard of questions in the General Studies papers (Paper II to Paper V) will be such that
a well-educated person will be able to answer them without any specialized study. The questions will be such as
to test a candidate’s general awareness of a variety of subjects, which will have relevance for a career in Civil
Services. The questions are likely to test the candidate’s basic understanding of all relevant issues, and ability to
analyze, and take a view on conflicting socio-economic goals, objectives and demands. The candidates must
give relevant, meaningful and succinct answers.
The scope of the syllabus for optional subject papers (Paper VI and Paper VII) for the examination is
broadly of the honours degree 1evel i.e. a level higher than the bachelors’ degree and lower than the masters’
degree. In the case of Engineering, Medical Science and law, the level corresponds to the bachelors’ degree.
Syllabi of the papers included in the scheme of Civil Services (Main) Examination are given as follows :
QUALIFYING PAPERS ON INDIAN LANGUAGES AND ENGLISH
The aim of the paper is to test the candidates' ability to read and understand serious discursive prose, and202 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
to express ideas clearly and correctly, in English and Indian language concerned.
The pattern of questions would be broadly as follows :
(i) Comprehension of given passages.
(ii) Precis Writing.
(iii) Usage and Vocabulary.
(iv) Short Essays.
Indian Languages :—
(i) Comprehension of given passages.
(ii) Precis Writing.
(iii) Usage and Vocabulary.
(iv) Short Essays.
(v) Translation from English to the Indian Language and vice-versa.
Note 1 : The papers on Indian Languages and English will be of Matriculation or equivalent standard and will be
of qualifying nature only. The marks obtained in these papers will not be counted for ranking.
Note 2 : The candidates will have to answer the English and Indian Languages papers in English and the
respective Indian language (except where translation is involved).
PAPER-I
Essay : Candidates may be required to write essays on multiple topics. They will be expected to keep closely to
the subject of the essay to arrange their ideas in orderly fashion, and to write concisely. Credit will be given for
effective and exact expression.
PAPER-II
General Studies-I : Indian Heritage and Culture, History and Geography of the World and Society.
• Indian culture will cover the salient aspects of Art Forms, literature and Architecture from ancient to
modern times.
• Modern Indian history from about the middle of the eighteenth century until the present- significant
events, personalities, issues.
• The Freedom Struggle — its various stages and important contributors/contributions from different parts
of the country.
• Post-independence consolidation and reorganization within the country.
• History of the world will include events from 18th century such as industrial revolution, world wars,
redrawal of national boundaries, colonization, decolonization, political philosophies like communism,
capitalism, socialism etc.— their forms and effect on the society.
• Salient features of Indian Society, Diversity of India.
• Role of women and women’s organization, population and associated issues, poverty and developmental
issues, urbanization, their problems and their remedies.
• Effects of globalization on Indian society.
• Social empowerment, communalism, regionalism & secularism.
• Salient features of world’s physical geography.
• Distribution of key natural resources across the world (including South Asia and the Indian sub-
continent); factors responsible for the location of primary, secondary, and tertiary sector industries in
various parts of the world (including India).
• Important Geophysical phenomena such as earthquakes, Tsunami, Volcanic activity, cyclone etc.,
geographical features and their location-changes in critical geographical features (including water-bodies
and ice-caps) and in flora and fauna and the effects of such changes.
PAPER-III
General Studies- II: Governance, Constitution, Polity, Social Justice and International relations.
• Indian Constitution—historical underpinnings, evolution, features, amendments, significant provisions[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 203
and basic structure.
• Functions and responsibilities of the Union and the States, issues and challenges pertaining to the
federal structure, devolution of powers and finances up to local levels and challenges therein.
• Separation of powers between various organs dispute redressal mechanisms and institutions.
• Comparison of the Indian constitutional scheme with that of other countries.
• Parliament and State legislatures—structure, functioning, conduct of business, powers & privileges and
issues arising out of these.
• Structure, organization and functioning of the Executive and the Judiciary—Ministries and Departments
of the Government; pressure groups and formal/informal associations and their role in the Polity.
• Salient features of the Representation of People’s Act.
• Appointment to various Constitutional posts, powers, functions and responsibilities of various
Constitutional Bodies.
• Statutory, regulatory and various quasi-judicial bodies.
• Government policies and interventions for development in various sectors and issues arising out of their
design and implementation.
• Development processes and the development industry —the role of NGOs, SHGs, various groups and
associations, donors, charities, institutional and other stakeholders.
• Welfare schemes for vulnerable sections of the population by the Centre and States and the performance
of these schemes; mechanisms, laws, institutions and Bodies constituted for the protection and betterment
of these vulnerable sections.
• Issues relating to development and management of Social Sector/Services relating to Health, Education,
Human Resources.
• Issues relating to poverty and hunger.
• Important aspects of governance, transparency and accountability, e-governance• applications, models,
successes, limitations, and potential; citizens charters, transparency & accountability and institutional and
other measures.
• Role of civil services in a democracy.
• India and its neighborhood- relations.
• Bilateral, regional and global groupings and agreements involving India and/or affecting India’s interests.
• Effect of policies and politics of developed and developing countries on India’s interests, Indian diaspora.
• Important International institutions, agencies and fora- their structure, mandate.
PAPER-IV
General Studies-III: Technology, Economic Development, Bio diversity, Environment, Security and
Disaster Management
• Indian Economy and issues relating to planning, mobilization, of resources, growth, development and
employment.
• Inclusive growth and issues arising from it.
• Government Budgeting.
• Major crops-cropping patterns in various parts of the country, different types of irrigation and irrigation
systems storage, transport and marketing of agricultural produce and issues and related constraints; e-
technology in the aid of farmers.
• Issues related to direct and indirect farm subsidies and minimum support prices; Public Distribution
System- objectives, functioning, limitations, revamping; issues of buffer stocks and food security;
Technology missions; economics of animal-rearing.204 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
• Food processing and related industries in India- scope and significance, location, upstream and
downstream requirements, supply chain management.
• Land reforms in India.
• Effects of liberalization on the economy, changes in industrial policy and their effects on industrial growth.
• Infrastructure: Energy, Ports, Roads, Airports, Railways etc.
• Investment models.
• Science and Technology- developments and their applications and effects in everyday life.
• Achievements of Indians in science & technology; indigenization of technology and developing new
technology.
• Awareness in the fields of IT, Space, Computers, robotics, nano-technology, bio-technology and issues
relating to intellectual property rights.
• Conservation, environmental pollution and degradation, environmental impact assessment.
• Disaster and disaster management.
• Linkages between development and spread of extremism.
• Role of external state and non-state actors in creating challenges to internal security.
• Challenges to internal security through communication networks, role of media and social networking
sites in internal security challenges, basics of cyber security; money laundering and its prevention.
• Security challenges and their management in border areas - linkages of organized crime with terrorism.
• Various Security forces and agencies and their mandate.
PAPER-V
General Studies- IV: Ethics, Integrity and Aptitude
This paper will include questions to test the candidates’ attitude and approach to issues relating to
integrity, probity in public life and problem solving approach to various issues and conflicts faced in dealing
with society. Questions may utilise the case study approach to determine these aspects. The following broad
areas will be covered :
• Ethics and Human Interface: Essence, determinants and consequences of Ethics in-human actions;
dimensions of ethics; ethics - in private and public relationships. Human Values - lessons from the lives
and teachings of great leaders, reformers and administrators; role of family society and educational
institutions in inculcating values.
• Attitude: content, structure, function; its influence and relation with thought and behaviour; moral and
political attitudes; social influence and persuasion.
• Aptitude and foundational values for Civil Service, integrity, impartiality and non•partisanship,
objectivity, dedication to public service, empathy, tolerance and compassion towards the weaker-sections.
• Emotional intelligence-concepts, and their utilities and application in administration and governance.
• Contributions of moral thinkers and philosophers from India and world.
• Public/Civil service values and Ethics in Public administration: Status and problems; ethical concerns and
dilemmas in government and private institutions; laws, rules, regulations and conscience as sources of
ethical guidance; accountability and ethical governance; strengthening of ethical and moral values in
governance; ethical issues in international relations and funding; corporate governance.
• Probity in Governance: Concept of public service; Philosophical basis of governance and probity;
Information sharing and transparency in government, Right to Information, Codes of Ethics, Codes of
Conduct, Citizen’s Charters, Work culture, Quality of service delivery, Utilization of public funds,[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 205
challenges of corruption.
• Case Studies on above issues.
PAPER-VI & PAPER VII
Optional Subject Papers I & II
Candidate may choose any optional subject from amongst the List of Optional Subjects given in Para 2.
AGRICULTURE
PAPER-I
Ecology and its relevance to man, natural resources, their sustainable management and conservation.
Physical and social environment as factors of crop distribution and production. Agro ecology; cropping pattern
as indicators of environments. Environmental pollution and associated hazards to crops, animals and humans.
Climate change— International conventions and global initiatives. Green house effect and global warming.
Advance tools for ecosystem analysis—Remote Sensing (RS) and Geographic Information Systems (GIS).
Cropping patterns in different agro-climatic zones of the country. Impact of high-yielding and short-
duration varieties on shifts in cropping patterns. Concepts of various cropping, and farming systems. Organic
and Precision farming. Package of practices for production of important cereals, pulses, oil seeds, fibres, sugar,
commercial and fodder crops.
Important features, and scope of various types of forestry plantations such as social forestry, agro-forestry,
and natural forests : Propagation of forest plants. Forest products. Agro-forestry and value addition.
Conservation of forest flora and fauna.
Weeds, their characteristics, dissemination and association with various crops; their multiplications;
cultural, biological, and chemical control of weeds.
Soil—physical, chemical and biological properties. Processes and factors of soil formation. Soils of India.
Mineral and organic constituents of soils and their role in maintaining soil productivity. Essential plant nutrients
and other beneficial elements in soils and plants. Principles of soil fertility, soil testing and fertiliser
recommendations, integrated nutrient management Biofertilizers. Losses of nitrogen in soil, nitrogen-use
efficiency in submerged rice soils, nitrogen fixation in soils. Efficient phosphor use and potassium use. Problem
soils and their reclamation. Soil factors affecting green house gas emission.
Soil conservation, integrated watershed management. Soil erosion and its management. Dry land
agriculture and its problems. Technology for stabilising agriculture production in rainfed areas.
Water-use efficiency in relation to crop production, criteria for scheduling irrigations, ways and means of
reducing run-off losses of irrigation water. Rainwater harvesting. Drip and sprinkler irrigation. Drainage of
water- logged soils, quality of irrigation water, effect of industrial effluents on soil and water pollution.
Irrigation projects in India.
Farm management, scope, importance and characteristics, farm planning. Optimum resource use and
budgeting. Economics of different types of farming systems. Marketing management strategies for development,
market intelligence. Price fluctuations and their cost; role of co-operatives in agricultural economy; types and
systems of farming and factors affecting them. Agricultural price policy. Crop Insurance.
Agricultural extension, its importance and role, methods of evaluation of extension programmes, socio-
economic survey and status of big, small and marginal farmers and landless agricultural labourers; Training
programmes for extension workers. Role of Krishi Vigyan Kendra‘s (KVK) in dissemination of Agricultural
technologies. Non-Government Organisation (NGO) and self-help group approach for rural development.
PAPER-II
Cell structure, function and cell cycle. Synthesis, structure and function of genetic material. Laws of
heredity. Chromosome structure, chromosomal aberrations, linkage and cross-over, and their significance in
recombination breeding. Polyploidy, euploids and aneuploids. Mutation—and their role in crop improvement.
Heritability, sterility and incompatibility, classification and their application in crop improvement. Cytoplasmic
inheritance, sex-linked, sex-influenced and sex-limited characters.
History of plant breeding. Modes of reproduction, selfing and crossing techniques. Origin, evolution and
domestication of crop plants, center of origin, law of homologous series, crop genetic resources—conservation
and utilization. Application of principles of plant breeding, improvement of crop plants. Molecular markers and206 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
their application in plant improvement. Pure-line selection, pedigree, mass and recurrent selections, combining
ability, its significance in plant breeding. Heterosis and its exploitation. Somatic hybridization. Breeding for
disease and pest resistance. Role of interspecific and intergeneric hybridization. Role of genetic engineering
and biotechnology in crop improvement Gernetically modified crop plants.
Seed production and processing technologies. Seed certification, Seed testing and storage. DNA finger
printing and seed registration. Role of public and private sectors in seed production, and marketing. Intellectual
Property Rights (IPR) issues, WTO issues and its impact on Agriculture.
Principles of Plant Physiology with reference to plant nutrition, absorption, translocation and metabolism
of nutrients. Soil-water-plant relationship.
Enzymes and plant pigments; photosynthesis—modern concepts and factors affecting the process, aerobic
and anaerobic respiration; C , C and CAM mechanisms. Carbohydrate, protein and fat metabolism. Growth
3 4
and development; photoperiodism and vernalization. Plant growth substances and their role in crop
production. Physiology of seed development and germination; dormancy. Stress physiology—draught, salt and
water stress.
Major fruits, plantation crops, vegetables, spices and flower crops. Package practices of major
horticultural crops. Protected cultivation and high tech horticulture. Post-harvest technology and value addition
of fruits and vegetables. Landscaping and commercial floriculture. Medicinal and aromatic plants. Role of fruits
and vegetables in human nutrition.
Diagnosis of pests and diseases of field crops, vegetables, orchard and plantation crops and their economic
importance. Classification of pests and diseases and their management. Intergrated pest and diseases
management. Storage pests and their management. Biological control of pests and diseases. Epidemiology and
forecasting of major crop pests and diseases. Plant quarantine measures. Pesticides, their formulation and modes
of action.
Food production and consumption trends in India. Food security and growing population—vision 2020.
Reasons for grain surplus. National and International food policies. Production, procurement, distribution
constraints. Availability of food grains, per capita expenditure on food. Trends in poverty, Public Distribution
System and Below Poverty Line population, Targeted Public Distribution System (PDS), policy
implementation in context to globalization. Processing constraints. Relation of food production to National
Dietary Guidelines and food consumption pattern. Food based dietary approaches to eliminate hunger. Nutrient
deficiency—Micro nutrient deficiency : Protein Energy Malnutrition or Protein Calorie Malnutrition (PEM or
PCM), Micro nutrient deficiency and HRD in context of work capacity of women and children. Food grain
productivity and food security.
ANIMAL HUSBANDRY AND VETERINARY SCIENCE
PAPER-I
1. Animal Nutrition :
1.1 Partitioning of food energy within the animal. Direct and indirect calorimetry. Carbon—nitrogen
balance and comparative slaughter methods. Systems for expressing energy value of foods in ruminants,
pigs and poultry. Energy requirements for maintenance, growth, pregnancy, lactation, egg, wool, and
meat production.
1.2 Latest advances in protein nutrition. Energy protein inter-relationships. Evaluation of protein quality.
Use of NPN compounds in ruminant diets. Protein requirements for maintenance, growth, pregnancy,
lactation, egg, wool and meat production.
1.3 Major and trace minerals—Their sources, physiological functions and deficiency symptoms. Toxic
minerals. Mineral interactions. Role of fat soluble and water—soluble vitamins in the body, their
sources and deficiency symptoms.
1.4 Feed additives—methane inhibitors, probiotics, enzymes, antibiotics, hormones, oligosaccharides,
antioxidants, emulsifiers, mould inhibitors, buffers etc. Use and abuse of growth promoters like
harmones and antibiotics—latest concepts.
1.5 Conservation of fodders. Storage of feeds and feed ingredients. Recent advances in feed technology
and feed processing. Anti-nutritional and toxic factors present in livestock feeds. Feed analysis and
quality control. Digestibility trials—direct, indirect and indicator methods. Predicting feed intake in
grazing animals.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 207
1.6 Advances in ruminant nutrition. Nutrient requirements. Balanced rations. Feeding of calves, pregnant,
work animals and breeding bulls. Strategies for feeding milch animals during different stages of
lactation cycle. Effect of feeding on milk composition. Feeding of goats for meat and milk production.
Feeding of sheep for meat and wool production.
1.7 Swine Nutrition. Nutrient requirements. Creep, starter, grower and finisher rations. Feeding of pigs for
lean meat production. Low cost rations for swine.
1.8 Poultry nutrition. Special features of poultry nutrition. Nutrient requirements for meat and egg
production. Formulation of rations for different classes of layers and broilers.
2. Animal Physiology :
2.1 Physiology of blood and its circulation, respiration; excretion. Endocrine glands in health and disease.
2.2 Blood constituents.—Properties and functions-blood cell formation—Haemoglobin synthesis and
chemistry- plasma proteins production, classification and properties, coagulation of blood;
Haemorrhagic disorders— anti-coagulants—blood groups—Blood volume—Plasma expanders-Buffer
systems in blood. Biochemical tests and their significance in disease diagnosis.
2.3 Circulation.—Physiology of heart, cardiac cycle, heart sounds, heart beat, electrocardiograms. Work
and efficiency of heart—effect of ions on heart function-metabolism of cardiac muscle, nervous and
chemical regulation of heart, effect of temperature and stress on heart, blood pressure and hypertension,
osmotic regulation, arterial pulse, vasomotor regulation of circulation, shock. Coronary and pulmonary
circulation, Blood-Brain barrier Cerebrospinal fluid-circulation in birds.
2.4 Respiration.—Mechanism of respiration, Transport and exchange of gases-neural control of
respiration- Chemo-receptors-hypoxia-respiration in birds.
2.5 Excretion.—Structure and function of kidney-formation of urine-methods of studying renal function-
renal regulation of acid-base balance : physiological constituents of urine-renal failure-passive venous
congestion- Urinary secretion in chicken-Sweat glands and their function. Bio-chemical test for urinary
dysfunction.
2.6 Endocrine glands.—Functional disorders—their symptoms and diagnosis. Synthesis of hormones,
mechanism and control of secretion—hormonal receptors-classification and function.
2.7 Growth and Animal Production.—Prenatal and postnatal growth, maturation, growth curves, measures
of growth, factors affecting growth, conformation, body composition, meat quality.
2.8 Physiology of Milk Production, Reproduction and Digestion.—Current status of hormonal control of
mammary development, milk secretion and milk ejection. Male and Female reproductive organs, their
components and functions. Digestive organs and their functions.
2.9 Environmental Physiology.—Physiological relations and their regulation; mechanisms of adaptation,
environmental factors and regulatory mechanisms involved in animal behaviour, climatology—various
parameters and their importance. Animal ecology. Physiology of behaviour. Effect of stress on health
and production.
3. Animal Reproduction :
Semen quality.—Preservation and Artificial Insemination—Components of semen, composition of
spermatozoa, chemical and physical properties of ejaculated semen, factors affecting semen in vivo and
in vitro. Factors affecting semen production and quality, preservation, composition of diluents, sperm
concentration, transport of diluted semen. Deep freezing techniques in cows, sheep, goats, swine and
poultry. Detection of oestrus and time of insemination for better conception. Anoestrus and repeat
breeding.
4. Livestock Production and Management :
4.1 Commercial Dairy Farming.—Comparison of dairy farming in India with advanced countries.
Dairying under mixed farming and as specialized farming, economic dairy farming. Starting of a dairy
farm, Capital and land requirement, organization of the dairy farm. Opportunities in dairy farming,
factors determining the efficiency of dairy animal. Heard recording, budgeting cost of milk production,
pricing policy; Personnel Management. Developing Practical and Economic rations for dairy cattle;
supply of greens throughout the year, feed and fodder requirements of Dairy Farm. Feeding regimes for
young stock and bulls, heifers and breeding animals; new trends in feeding young and adult stock;
Feeding records.
4.2 Commercial meat, egg and wool production.—Development of practical and economic rations for208 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
sheep, goats, pigs, rabbits and poultry. Supply of greens, fodder, feeding regimes for young and mature
stock. New trends in enhancing production and management. Capital and land requirements and socio-
economic concept.
4.3 Feeding and management of animals under drought, flood and other natural calamities.
5. Genetics and Animal Breeding :
5.1 History of animal genetics. Mitosis and Meiosis : Mendelian inheritance; deviations to Mendelian
genetics; Expression of genes; Linkage and crossing over; Sex determination, sex influenced and sex
limited characters; Blood groups and polymorphism; Chromosome aberrations; Cytoplasmic
inheritance, Gene and its structure; DNA as a genetic material; Genetic code and protein synthesis;
Recombinant DNA technology. Mutations, types of mutations, methods for detecting mutations and
mutation rate, Transgenesis.
5.2 Population Genetics applied to Animal Breeding—Quantitative Vs. Qualitative traits; Hardy Weinberg
Law; Population Vs. Individual; Gene and genotypic frequency; Forces changing gene frequency;
Random drift and small populations; Theory of path coefficient; Inbreeding, methods of estimating
inbreeding coefficient, systems of inbreeding; Effective population size; Breeding value, estimation of
breeding value, dominance and epistatic deviation; Partitioning of variation; Genotype X environment
correlation and genotype X environment interaction; role of multiple measurements; Resemblance
between relatives.
5.3 Breeding Systems.—Breeds of livestock and Poultry. Heritability, repeatability and genetic and
phenotypic correlations, their methods of estimation and precision of estimates; Aids to selection and
their relative merits; Individual, pedigree, family and within family selection; Pregnancy testing;
Methods of selection; Construction of selection indices and their uses; Comparative evaluation of
genetic gains through various selection methods; Indirect selection and correlated response; Inbreeding,
out breeding, upgrading, cross- breeding and synthesis of breeds; Crossing of inbred lines for
commercial production; Selection for general and specific combining ability; Breeding for threshold
characters. Sire index.
6. Extension :
Basic philosophy, objectives, concept and principles of extension. Different Methods adopted to
educate farmers under rural conditions. Generation of technology, its transfer and feedback. Problems
and constraints in transfer of technology. Animal husbandry programmes for rural development.
PAPER-II
1. Anatomy, Pharmacology and Hygiene :
1.1 Histology and Histological Techniques : Paraffin embedding technique of tissue processing and H.E.
staining—Freezing microtomy—Microscopy Bright field microscope and electron microscope.
Cytology- structure of cell organells and inclusions; cell division-cell types—Tissues and their
classification-embryonic and adult tissues—Comparative histology of organs—Vascular, Nervous,
digestive, respiratory, musculo- skeletal and urogenital systems—Endocrine glands—Integuments—
sense organs.
1.2 Embryology.—Embryology of vertebrates with special reference to aves and domestic mammals
gametogenesis-fertilization-germ layers-foetal membranes and placentation-types of placenta in
domestic mammals-Teratology-twins and twinning-organogenesis-germ layer derivatives-endodermal,
mesodermal and ectodermal derivatives.
1.3 Bovine Anatomy.—Regional Anatomy : Paranasal sinuses of OX— surface anatomy of salivary
glands. Regional anatomy of infraorbital, maxillary, mandi-buloalveolar, mental and cornnal nerve
block. Regional anatomy of paravertebral nerves, pudental nerve, median, ulnar and radial nervestibial,
fibular and digital nerves—Cranial nerves-structures involved in epidural anaesthesia-superficial lymph
nodes-surface anatomy of visceral organs of thoracic, abdominal and pelvic cavities-comparative-
features of locomotor apparatus and their application in the biomechanics of mammalian body.
1.4 Anatomy of Fowl.—Musculo-skeletal system-functional anatomy in relation to respiration and flying,
digestion and egg production.
1.5 Pharmacology and therapeutics drugs.—Cellular level of pharmacodynamics and pharmacokinetics.
Drugs acting on fluids and electrolyte balance. Drugs acting on Autonomic nervous system. Modern
concepts of anaesthesia and dissociative anaesthetics. Autocoids. Antimicrobials and principles of
chemotherapy in microbial infections. Use of hormones in therapeutics—chemotherapy of parasitic
infections. Drug and economic concerns in the Edible tissues of animals—chemotherapy of[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 209
Neoplastic diseases. Toxicity due to ―insecticides, plants, metals, non-metals, zootoxins and
mycotoxins‖.
1.6 Veterinary Hygiene with reference to water, air and habitation.—Assessment of pollution of water,
air and soil—Importance of climate in animal health—effect of environment on animal function and
performance relationship between industrialisation and animal agriculture—animal housing
requirements for specific categories of domestic animals viz. pregnant cows and sows, milking cows,
broiler birds—stress, strain and productivity in relation to animal habitation.
2. Animal Diseases :
2.1 Etiology, epidemiology pathogenesis, symptoms, post-moretem lesions, diagnosis, and control of
infectious diseases of cattle, sheep and goat, horses, pigs and poultry.
2.2 Etiology, epidemiology, symptoms, diagnosis, treatment of production diseases of cattle, horse, pig and
poultry.
2.3 Deficiency diseases of domestic animals and birds.
2.4 Diagnosis and treatment of non-specific conditions like impaction, Bloat, Diarrhoea, Indigestion,
dehydration, stroke, poisoning.
2.5 Diagnosis and treatment of neurological disorders.
2.6 Principles and methods of immunisation of animals against specific diseases—hard immunity—
disease free zones—‗zero‘ disease concept—chemoprophylaxis.
2.7 Anaesthesia.—local, regional and general-prenesthetic medication. Symptoms and surgical
interference in fractures and dislocation. Hernia, choking abomassal displacement—Caesarian
operations. Rumenotomy— Castrations.
2.8 Disease investigation techniques.—Materials for laboratory investigation—Establishment. Animal
Health Centres—Disease free zone.
3. Veterinary Public Health :
3.1 Zoonoses.—Classification, definition, role of animals and birds in prevalence and transmission of
zoonotic diseases—occupational zoonotic diseases.
3.2 Epidemiology.—Principle, definition of epidemiological terms, application of epidemiological
measures in the study of diseases and disease control. Epidemiological features of air, water and food
borne infections. OIE regulation, WTO, sanitary and phytosanitary measures.
3.3 Veterinary Jurisprudence.—Rules and Regulations for improvement of animal quality and
prevention of animal diseases—State and Central Rules for prevention of animal and animal product
borne diseases—S.P. C.A.—Veterolegal cases—Certificates—Materials and Methods of collection of
samples for veterolegal investigation.
4. Milk and Milk Products Technology :
4.1 Market Milk.—Quality, testing and grading of raw milk. Processing, packaging, storing, distribution,
marketing defects and their control. Preparation of the following milks : Pasteurized, standardized,
toned, double toned, sterilized, homogenized, reconstituted, recombined and flavoured milks.
Preparation of cultured milks, cultures and their management, yoghurt, Dahi, Lassi and Srikhand.
Preparation of flavoured and sterilized milks. Legal standards. Sanitation requirement for clean and
safe milk and for the milk plant equipment.
4.2 Milk Products Technology.—Selection of raw materials, processing, storing, distributing and
marketing milk products such as Cream, Butter, Ghee, Khoa, Channa, Cheese, condensed, evaporated,
dried milk and baby food, lce cream and Kulfi; by-products, whey products, butter milk, lactose and
casein. Testing, grading, judging milk products—BIS and Agmark specifications, legal standards,
quality control nutritive properties. Packaging processing and operational control. Costing of dairy
products.
5. Meat Hygiene and Technology :
5.1 Meat Hygiene
5.1.1 Ante mortem care and management of food animals, stunning, slaughter and dressing operations;
abattoir requirements and designs; Meat inspection procedures and judgement of carcass meat cuts—210 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
grading of carcass meat cuts—duties and functions of Veterinarians in wholesome meat production.
5.1.2 Hygienic methods of handling production of meat.—Spoilage of meat and control measures—Post-
slaughter physicochemical changes in meat and factors that influence them—Quality improvement
methods—Adulteration of meat and detection—Regulatory provisions in Meat trade and Industry.
5.2 Meat Technology
5.2.1 Physical and chemical characteristics of meat.—Meat emulsions—Methods of preservation of
meat— Curing, canning, irradiation, packaging of meat and meat products, processing and
formulations.
5.3 By-products.—Slaughter house by-products and their utilisation—Edible and inedible by products—
Social and economic implications of proper utilisation of slaughter house by-products—Organ
products for food and pharmaceuticals.
5.4 Poultry Products Technology.—Chemical composition and nutritive value of poultry meat, pre-
slaughter care and management. Slaughtering techniques, inspection, preservation of poultry meat and
products. Legal and BIS standards.
Structure composition and nutritive value of eggs Microbial spoilage. Preservation and maintenance.
Marketing of poultry meat, eggs and products.
5.5 Rabbit/Fur Animal farming.—Rabbit meat production. Disposal and utilization of fur and wool and
recycling of waste by products. Grading of wool.
ANTHROPOLOGY
PAPER-I
1.1 Meaning, Scope and development of Anthropology.
1.2 Relationships with other disciplines : Social Sciences, behavioural Sciences, Life Sciences, Medical
Sciences, Earth Sciences and Humanities.
1.3 Main branches of Anthropology, their scope and relevance :
(a) Social-cultural Anthropology.
(b) Biological Anthropology.
(c) Archaeological Anthropology.
(d) Linguistic Anthropology.
1.4 Human Evolution and emergence of Man :
(a) Biological and Cultural factors in human evolution.
(b) Theories of Organic Evolution (Pre-Darwinian, Darwinian and Post-Darwinian).
(c) Synthetic theory of evolution; Brief outline of terms and concepts of evolutionary biology
(Doll‘s rule, Cope‘s rule, Gause’s rule, parallelism, convergence, adaptive radiation, and mosaic
evolution).
1.5 Characteristics of Primates; Evolutionary Trend and Primate Taxonomy; Primate Adaptations;
(Arboreal and Terrestrial) Primate Taxonomy; Primate Behaviour; Tertiary and Quaternary fossil
primates; Living Major Primates; Comparative Anatomy of Man and Apes; Skeletal changes due to
erect posture and its implications.
1.6 Phylogenetic status, characteristics and geographical distribution of the following :
(a) Plio-preleistocene hominids in South and East Africa—Australopithecines.
(b) Homo erectus : Africa (Paranthropus), Europe (Homo erectus (heidelbergensis), Asia (Homo
erectus javanicus, Homo erectus pekinensis.
(c) Neanderthal man—La-chapelle-aux-saints (Classical type), Mt. Carmel (Progressive type).
(d) Rhodesian man.
(e) Homo saoiens—Cromagnon, Grimaldi and Chancelede.
1.7 The biological basis of Life : The Cell, DNA structure and replication, Protein Synthesis, Gene,
Mutation, Chromosomes, and Cell Division.
1.8 (a) Principles of Prehistoric Archaeology. Chronology : Relative and Absolute Dating methods.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 211
(b) Cultural Evolution—Broad Outlines of Prehistoric cultures :
(i) Paleolithic
(ii) Mesolithic
(iii) Neolithic
(iv) Chalcolithic
(v) Copper-Bronze Age
(vi) Iron Age
2.1 The Nature of Culture : The concept and Characteristics of culture and civilization; Ethnocentrism
vis-a-vis cultural Relativism.
2.2 The Nature of Society : Concept of Society; Society and Culture; Social Institution; Social groups;
and Social stratification.
2.3 Marriage : Definition and universality; Laws of marriage (endogamy, exogamy, hypergamy,
hypogamy, incest taboo); Type of marriage (monogamy, polygamy, polyandry, group marriage).
Functions of marriage; Marriage regulations (preferential, prescriptive and proscriptive); Marriage
payments (bride wealth and dowry).
2.4 Family : Definition and universality; Family, household and domestic groups; functions of family;
Types of family (from the perspectives of structure, blood relation, marriage, residence and
succession); Impact of urbanization, industrialization and feminist movements on family.
2.5 Kinship : Consanguinity and Affinity; Principles and types of descent (Unilineal, Double, Bilateral
Ambilineal); Forms of descent groups (lineage, clan, phratry, moiety and kindred); Kinship
terminology (descriptive and classificatory); Descent, Filiation and Complimentary Filiation;Decent
and Alliance.
3. Economic Organization : Meaning, scope and relevance of economic anthropology; Formalist and
Substantivist debate; Principles governing production, distribution and exchange (reciprocity,
redistribution and market), in communities, subsisting on hunting and gathering, fishing, swiddening,
pastoralism, horticulture, and agriculture; globalization and indigenous economic systems.
4. Political Organization and Social Control : Band, tribe, chiefdom, kingdom and state; concepts of
power, authority and legitimacy; social control, law and justice in simple Societies.
5. Religion : Anthropological approaches to the study of religion (evolutionary, psychological and
functional); monotheism and polytheism; sacred and profane; myths and rituals; forms of religion in
tribal and peasant Societies (animism, animatism, fetishism, naturism and totemism); religion, magic
and science distinguished; magico-religious functionaries (priest, shaman, medicine man, sorcerer and
witch).
6. Anthropological theories :
(a) Classical evolutionism (Tylor, Morgan and Frazer)
(b) Historical particularism (Boas) Diffusionism (British, German and American)
(c) Functionalism (Malinowski); Structural—Functionlism (Radcliffe-Brown)
(d) Structuralism (L‘evi-Strauss and E. Leach)
(e) Culture and personality (Benedict, Mead, Linton, Kardiner and Cora-du Bois)
(f) Neo—evolutionism (Childe, White, Steward, Sahlins and Service)
(g) Cultural materialism (Harris)
(h) Symbolic and interpretive theories (Turner, Schneider and Geertz)
(i) Cognitive theories (Tyler, Conklin)
(j) Post-modernism in anthropology.
7. Culture, Language and Communication :
Nature, origin and characteristics of language; verbal and non-verbal communication; social contex of
language use.
8. Research methods in Anthropology :
(a) Fieldwork tradition in anthropology212 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
(b) Distinction between technique, method and methodology
(c) Tools of data collection : observation, interview, schedules, questionnaire, case study,
genealogy, life- history, oral history, secondary sources of information, participatory methods.
(d) Analysis, interpretation and presentation of data.
9.1 Human Genetics : Methods and Application : Methods for study of genetic principles in man-family
study (pedigree analysis, twin study, foster child, co-twin method, cytogenetic method, chromosomal
and karyo- type analysis), biochemical methods, immunological methods, D.N.A. technology and
recombinant technologies.
9.2 Mendelian genetics in man-family study, single factor, multifactor, lethal, sub-lethal and polygenic
inheritance in man.
9.3 Concept of genetic polymorphism and selection, Mendelian population, Hardy-Weinberg law; causes
and changes which bring down frequency-mutation, isolation, migration, selection, inbreeding and
genetic drift. Consanguineous and non-consanguineous mating, genetic load, genetic effect of
consanguineous and cousin marriages.
9.4 Chromosomes and chromosomal aberrations in man, methodology.
(a) Numerical and structural aberrations (disorders).
(b) Sex chromosomal aberration- Klinefelter (XXY), Turner (XO), Super female (XXX), intersex and
other syndromic disorders.
(c) Autosomal aberrations- Down syndrome, Patau, Edward and Cri-du-chat syndromes.
(d) Genetic imprints in human disease, genetic screening, genetic counseling, human DNA profiling,
gene mapping and genome study.
9.5 Race and racism, biological basis of morphological variation of non-metric and characters. Racial
criteria, racial traits in relation to heredity and environment; biological basis of racial classification,
racial differentiation and race crossing in man.
9.6 Age, sex and population variation as genetic marker : ABO, Rh blood groups, HLA Hp,
transferring, Gm, blood enzymes. Physiological characteristics-Hb level, body fat, pulse rate,
respiratory functions and sensory perceptions in different cultural and socio-economic groups.
9.7 Concepts and methods of Ecological Anthropology : Bio-cultural Adaptations—Genetic and Non-
genetic factors. Man‘s physiological responses to environmental stresses: hot desert, cold, high altitude
climate.
9.8 Epidemiological Anthropology : Health and disease. Infectious and non-infectious diseases,
Nutritional deficiency related diseases.
10. Concept of human growth and Development : Stages of growth—pre-natal, natal, infant, childhood,
adolescence, maturity, senescence.
—Factors affecting growth and development genetic, environmental, biochemical, nutritional, cultural
and socio-economic.
—Ageing and senescence. Theories and observations
—Biological and chronological longevity. Human physique and somatotypes. Methodologies for
growth studies.
11.1 Relevance of menarche, menopause and other bioevents to fertility. Fertility patterns and differentials.
11.2 Demographic theories-biological, social and cultural.
11.3 Biological and socio-ecological factors influencing fecundity, fertility, natality and mortality.
12. Applications of Anthropology : Anthropology of sports, Nutritional anthropology, Anthropology in
designing of defence and other equipments, Forensic Anthropology, Methods and principles of
personal identification and reconstruction, Applied human genetics—Paternity diagnosis, genetic
counselling and eugenics, DNA technology in diseases and medicine, serogenetics and cytogenetics in
reproductive biology.
PAPER-II
1.1 Evolution of the Indian Culture and Civilization—Prehistoric (Palaeolithic, Mesolithic, Neolithic
and Neolithic-Chalcolithic), Protohistoric (Indus Civilization). Pre-Harappan, Harappan and post-
Harappan cultures. Contributions of the tribal cultures to Indian civilization.
1.2 Palaeo—Anthropological evidences from India with special reference to Siwaliks and Narmada basin[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 213
(Ramapithecus, Sivapithecus and Narmada Man).
1.3. Ethno-archaeology in India: The concept of ethno-archaeology; Survivals and Parallels among the
hunting, foraging, fishing, pastoral and peasant communities including arts and crafts producing
communities.
2. Demographic profile of India—Ethnic and linguistic elements in the Indian population and their
distribution. Indian population—factors influencing its structure and growth.
3.1 The structure and nature of traditional Indian social system—Varnashram, Purushartha, Karma, Rina
and Rebirth.
3.2 Caste system in India— Structure and characteristics Varna and caste, Theories of origin of caste
system, Dominant caste, Caste mobility, Future of caste system, Jajmani system. Tribe-case continuum.
3.3 Sacred Complex and Nature-Man-Spirit Complex.
3.4. Impact of Buddhism, Jainism, Islam and Christianity of Indian society.
4. Emergence, growth and development in India—Contributions of the 18th, 19th and early 20th Century
scholar-administrators. Contributions of Indian anthropologists to tribal and caste studies.
5.1 Indian Village—Significance of village study in India; Indian village as a social system; Traditional
and changing patterns of settlement and inter-caste relations; Agrarian relations in Indian villages;
Impact of globalization on Indian villages.
5.2 Linguistic and religious minorities and their social, political and economic status.
5.3 Indigenous and exogenous processes of socio-cultural change in Indian society: Sanskritization,
Westernization, Modernization; Inter-play of little and great traditions; Panchayati Raj and social
change; Media and Social change.
6.1 Tribal situation in India—Bio-genetic variability, linguistic and socio-economic characteristics of the
tribal populations and their distribution.
6.2 Problems of the tribal Communities—Land alienation, poverty, indebtedness, low literacy, poor
educational facilities, unemployment, under- employment, health and nutrition.
6.3 Developmental projects and their impact on tribal displacement and problems of rehabilitation.
Development of forest policy and tribals. Impact of urbanisation and industrialization on tribal
populations.
7.1 Problems of exploitation and deprivation of Scheduled Castes, Scheduled Tribes and Other Backward
Classes. Constitutional safeguards for Scheduled Tribes and Scheduled Castes.
7.2 Social change and contemporary tribal societies : Impact of modern democratic institutions,
development programmes and welfare measures on tribals and weaker sections.
7.3 The concept of ethnicity; Ethnic conflicts and political developments; Unrest among tribal
communities; Regionalism and demand for autonomy; Pseudo-tribalism. Social change among the
tribes during colonial and post-Independent India.
8.1 Impact of Hinduism, Buddhism, Christianity, Islam and other religions on tribal societies.
8.2 Tribe and nation state—a comparative study of tribal communities in India and other countries.
9.1 History of administration of tribal areas, tribal policies, plans, programmes of tribal development and
their implementation. The concept of PTGs (Primitive Tribal Groups), their distribution, special
programmes for their development. Role of N.G.O.s in tribal development.
9.2 Role of anthropology in tribal and rural development.
9.3 Contributions of anthropology to the understanding of regionalism, communalism and ethnic and
political movements.
BOTANY
PAPER-I
1. Microbiology and Plant Pathology :
Structure and reproduction/multiplication of viruses,viroids, bacteria, fungi and mycoplasma;
Applications of microbiology in agriculture, industry, medicine and in control of soil and water
pollution; Prion and Prion hypothesis.
Important crop diseases caused by viruses, bacteria, mycoplasma, fungi and nematodes; Modes of
infection and dissemination; Molecular basis of infection and disease resistance/defence; Physiology of214 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
parasitism and control measures. Fungal toxins. Modelling and disease forecasting; Plant quarantine.
2. Cryptogams :
Algae, fungi, lichens, bryophytes, pteridophytes-structure and reproduction from evolutionary
viewpoint; Distribution of Cryptogams in India and their ecological and economic importance.
3. Phanerogams :
Gymnosperms : Concept of Progymnosperms. Classification and distribution of gymnosperms. Salient
features of Cycadales, Ginkgoales, Coniferales and Gnetales, their structure and reproduction. General
account of Cycadofilicales, Bennettitales and Cordiaitailes; Geological time scale; Type of fossils and
their study techniques.
Angiosperms : Systematics, anatomy, embryology, palynology and phylogency.
Taxonomic hierarchy; International Code of Botanical Nomenclature; Numerical taxomomy and
chemotaxomomy; Evidence from anatomy, embryology and palynology.
Origin and evolution of angiosperms; Comparative account of various systems of classification of
angiosperms; Study of angiospermic families— Mangnoliaceae, Ranunculaceae, Brassicaceae,
Rosaceae, Fabaceae, Euphorbiaceae, Malvaceae, Dipterocarpaceae, Apiaceae, Asclepiadaceae,
Verbenaceae, Solanaceae, Rubiaceae, Cucurbitaceae, Asteraceae, Poaceae, Arecaceae, Liliaceae,
Musaceae and Orchidaceae.
Stomata and their types; Glandular and non-glandular trichomes; Unusual secondary growth; Anatomy
of C and C plants; Xylem and phloem differentiation; Wood anatomy.
3 4
Development of male and female gametophytes, pollination, fertilization; Endosperm—its
development and function. Patterns of embryo development; Polyembroyony, apomixes; Applications
of palynology; Experimental embryology including pollen storage and test-tube fertilization.
4. Plant Resource Development :
Domestication and introduction of plants; Origin of cultivated plants, Vavilov‘s centres of origin.
Plants as sources for food, fodder, fibres, spices, beverages, edible oils, drugs, narcotics, insecticides,
timber, gums, resins and dyes; latex, cellulose, starch and its products; Perfumery; Importance of
Ethnobotany in Indian context; Energy plantations; Botanical Gardens and Herbaria.
5. Morphogenesis :
Totipotency, polarity, symmetry and differentiation; Cell, tissue, organ and protoplast culture. Somatic
hybrids and Cybrids; Micropropagation; Somaclonal variation and its applications; Pollen haploids,
embryo rescue methods and their applications.
PAPER-II
1. Cell Biology :
Techniques of cell biology. Prokaryotic and eukaryotic cells—structural and ultrastructural details;
Structure and function of extracellular matrix (cell wall) and membranes-cell adhesion, membrane
transport and vesicular transport; Structure and function of cell organelles (chloroplasts, mitochondria,
ER, dictyosomes ribosomes, endosomes, lysosomes, peroxisomes; Cytoskelaton and microtubules;
Nucleus, nucleolus, nuclear pore complex; Chromatin and nucleosome; Cell signalling and cell
receptors; Signal transduction Mitosis and meiosis; molecular basis of cell cycle. Numerical and
structural variations in chromosomes and their significance; Chromatin organization and packaging of
genome; Polytene chromosomes; B-chromosomes— structure, behaviour and significance.
2. Genetics, Molecular Biology and Evolution :
Development of genetics, and gene versus allele concepts (Pseudoalleles); Quantitative genetics and
multiple factors; Incomplete dominance, polygenic inheritance, multiple alleles; Linkage and
crossing over of genemapping including molecular maps (idea of mapping, function); Sex
chromosomes and sex-linked inheritance; sex determination and molecular basis of sex differentiation;
Mutations (biochemical and molecular basis); Cytoplasmic inheritance and cytoplasmic genes
(including genetics of male sterility).
Structure and synthesis of nucleic acids and proteins; Genetic code and regulation of gene expression;
Gene silencing; Multigene families; Organic evolution-evidences, mechanism and theories.
Role of RNA in origin and evolution.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 215
3. Plant Breeding, Biotechnology and Biostatistics :
Methods of plant breeding—introduction, selection and hybridization (pedigree, backcross, mass
selection, bulk method); Mutation, polyploidy, male sterility and heterosis breeding. Use of apomixes
in plant breeding; DNA sequencing; Genetic engineering—methods of transfer of genes; Transgenic
crops and biosafety aspects; Development and use of molecular markers in plant breeding; Tools and
techniques—probe, southern blotting, DNA fingerprinting, PCR and FISH. Standard deviation and
coefficient of variation (CV). Tests of significance (Z-test, t-test and chi-square tests). Probability and
distributions (normal, binomial and Poisson). Correlation and regression.
4. Physiology and Biochemistry :
Water relations, mineral nutrition and ion transport, mineral deficiencies. Photosynthesis—
photochemical reactions, photophosphorylation and carbon fixation pathways; C , C and CAM
3 4
pathways; Mechanism of pholem transport, Respiration (anerobic and aerobic, including
fermentation)—electron transport chain and oxidative phosphorylation; Photorespiration;
Chemiosmotic theory and ATP synthesis; Lipid metabolism; Nitrogen fixation and nitrogen
metabolism. Enzymes, coenzymes; Energy transfer and energy conservation. Importance of secondary
metabolites. Pigments as photoreceptors (plastidial pigments and phytochrome). Plant movements;
Photoperiodism and flowering, vernalization, senescence; Growth substances—their chemical nature,
role and applications in agri-horticulture; growth indices, growth movements. Stress physiology (heat,
water, salinity, metal); Fruit and seed physiology. Dormancy, storage and germination of seed. Fruit
ripening—its molecular basis and manipulation.
5. Ecology and Plant Geography :
Concept of ecosystem; Ecological factors. Concepts and dynamics of community; Plant succession.
Concepts of biosphere; Ecosystems; Conservation; Pollution and its control (including phytoreme-
diation); Plant indicators; Environment (Protection) Act.
Forest types of India—‗Ecological and ecomomic importance of forests, afforestation, deforestation
and social forestry; Endangered plants, endemism IUCN categories, Red Data Books; Biodiversity and
its conservation; Protected Area Network; Convention of Biological Diversity, Farmers‘ Rights; and
Intellectual Property Rights; Concept of Sustainable Development; Biogeochemical cycles. Global
warming and climatic change; Invasive species; Environmetal Impact Assessment; Phytogeographical
regions of India.
CHEMISTRY
PAPER- I
1. Atomic Structure :
Heisenberg's uncertainty principle Schrodinger wave equation (time independent); Interpretation of
wave function, particle in one- dimensional box, quantum numbers, hydrogen atom wave functions;
Shapes of s, p and d orbitals.
2. Chemical bonding :
Ionic bond, characteristics of ionic compounds, lattice energy, Born-Haber cycle; covalent bond and its
general characteristics, polarities of bonds in molecules and their dipole moments; Valence bond
theory, concept of resonance and resonance energy; Molecular orbital theory (LCAO method);
bonding H +, H2
2
He + to Ne , NO, CO, HF, CN–, Comparison of valence bond and molecular orbital theories, bond
2 2
order, bond strength and bond length.
3. Solid State :
Crystal systems; Designation of crystal faces, lattice structures and unit cell; Bragg's law; X-ray
diffraction by crystals; Close packing, radius ratio rules, calculation of some limiting radius ratio
values; Structures of NaCl, ZnS, CsCl, CaF ; Stoichiometric and nonstoichiometric defects, impurity
2
defects, semi-conductors.
4. The Gaseous State and Transport Phenomenon :
Equation of state for real gases, intermolecular interactions, and critical phenomena and liquefaction of
gases; Maxwell‘s distribution of speeds, intermolecular collisions, collisions on the wall and effusion;
Thermal conductivity and viscosity of ideal gases.
5. Liquid State :216 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
Kelvin equation; Surface tension and surface energy, wetting and contact angle, interfacial tension and
capillary action.
6. Thermodynamics :
Work, heat and internal energy; first law of thermodynamics.
Second law of thermodynamics; entropy as a state function, entropy changes in various processes,
entropy- reversibility and irreversibility, Free energy functions; Thermodynamic equation of state;
Maxwell relations; Temperature, volume and pressure dependence of U, H, A, G, Cp and Cv,  and  ;
J-T effect and inversion temperature; criteria for equilibrium, relation between equilibrium constant and
thermodynamic quantities; Nernst heat theorem, introductory idea of third law of thermodynamics.
7. Phase Equilibria and Solutions :
Clausius-Clapeyron equation; phase diagram for a pure substance; phase equilibria in binary systems,
partially miscible liquids—upper and lower critical solution temperatures; partial molar quantities, their
significance and determination; excess thermodynamic functions and their determination.
8. Electrochemistry :
Debye-Huckel theory of strong electrolytes and Debye-Huckel limiting Law for various equilibrium
and transport properties.
Galvanic cells, concentration cells; electrochemical series, measurement of e.m.f. of cells and its
applications fuel cells and batteries.
Processes at electrodes; double layer at the interface; rate of charge transfer, current density;
overpotential; electroanalytical techniques : amperometry, ion selective electrodes and their use.
9. Chemical Kinetics:
Differential and integral rate equations for zeroth, first, second and fractional order reactions; Rate
equations involving reverse, parallel, consecutive and chain reactions; Branching chain and explosions;
effect of temperature and pressure on rate constant. Study of fast reactions by stop-flow and relaxation
methods. Collisions and transition state theories.
10. Photochemistry:
Absorption of light; decay of excited state by different routes; photochemical reactions between
hydrogen and halogens and their quantum yields.
11. Surface Phenomena and Catalysis:
Adsorption from gases and solutions on solid adsorbents; Langmuir and B.E.T. adsorption isotherms;
determination of surface area, characteristics and mechanism of reaction on heterogeneous catalysts.
12. Bio-inorganic Chemistry:
Metal ions in biological systems and their role in ion-transport across the membranes (molecular
mechanism), oxygen-uptake proteins, cytochromes and ferrodoxins.
13. Coordination Chemistry :
(i) Bonding in transition of metal complexes. Valence bond theory, crystal field theory and its
modifications; applications of theories in the explanation of magnetism and elctronic spectra of
metal complexes.
(ii) Isomerism in coordination compounds; IUPAC nomenclature of coordination compounds;
stereochemistry of complexes with 4 and 6 coordination numbers; chelate effect and polynuclear
complexes; trans effect and its theories; kinetics of substitution reactions in square-planar
complexes; thermodynamic and kinetic stability of complexes.
(iii) EAN rule, Synthesis structure and reactivity of metal carbonyls; carboxylate anions, carbonyl
hydrides and metal nitrosyl compounds.
(iv) Complexes with aromatic systems, synthesis, structure and bonding in metal olefin complexes,
alkyne complexes and cyclopentadienyl complexes; coordinative unsaturation, oxidative addition
reactions, insertion reactions, fluxional molecules and their characterization; Compounds with
metal—metal bonds and metal atom clusters.
14. Main Group Chemistry:
Boranes, borazines, phosphazenes and cyclic phosphazene, silicates and silicones, Interhalogen
compounds; Sulphur—nitrogen compounds, noble gas compounds.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 217
15. General Chemistry of ‘f’ Block Element:
Lanthanides and actinides: separation, oxidation states, magnetic and spectral properties; lanthanide
contraction.
PAPER-II
1. Delocalised Covalent Bonding :
Aromaticity, anti-aromaticity; annulenes, azulenes, tropolones, fulvenes, sydnones.
2. (i) Reaction mechanisms : General methods (both kinetic and non-kinetic) of study of mechanisms or
organic reactions : isotopies, mathod cross-over experiment, intermediate trapping, stereochemistry;
energy of activation; thermodynamic control and kinetic control of reactions.
(ii) Reactive intermediates : Generation, geometry, stability and reactions of carboniumions and
carbanions, free radicals, carbenes, benzynes and nitrenes.
(iii) Substitution reactions :—SN 1, SN 2, and SN i, mechanisms ; neighbouring group participation;
electrophilic and nucleophilic reactions of aromatic compounds including heterocyclic
compounds— pyrrole, furan, thiophene and indole.
(iv) Elimination reactions :—E1, E2 and E1cb mechanisms; orientation in E2 reactions—Saytzeff
and Hoffmann; pyrolytic syn elimination—acetate pyrolysis, Chugaev and Cope eliminations.
(v) Addition reactions :—Electrophilic addition to C=C and CC; nucleophilic addition to C=O, CN,
conjugated olefins and carbonyls.
(vi) Reactions and Rearrangements :—(a) Pinacol-pinacolone, Hoffmann, Beckmann, Baeyer-
Villiger, Favorskii, Fries, Claisen, Cope, Stevens and Wagner—Meerwein rearrangements.
(b) Aldol condensation, Claisen condensation, Dieckmann, Perkin, Knoevenagel, Witting,
Clemmensen, Wolff-Kishner, Cannizzaro and von Richter reactions; Stobbe, benzoin and acyloin
condensations; Fischer indole synthesis, Skraup synthesis, Bischler-Napieralski, Sandmeyer,
Reimer-Tiemann and Reformatsky reactions.
3. Pericyclic reactions :—Classification and examples; Woodward-Hoffmann rules—electrocyclic
reactions, cycloaddition reactions [2+2 and 4+2] and sigmatropic shifts [1, 3; 3, 3 and 1, 5], FMO
approach.
4. (i) Preparation and Properties of Polymers: Organic polymerspolyethylene, polystyrene, polyvinyl
chloride, teflon, nylon, terylene, synthetic and natural rubber.
(ii) Biopolymers: Structure of proteins, DNA and RNA.
5. Synthetic Uses of Reagents:
OsO4, HlO4, CrO3, Pb(OAc)4, SeO2, NBS, B2H6, Na-Liquid NH3, LiAIH4, NaBH4, n-BuLi,
MCPBA.
6. Photochemistry :—Photochemical reactions of simple organic compounds, excited and ground
states, singlet and triplet states, Norrish-Type I and Type II reactions.
7. Spectroscopy:
Principle and applications in structure elucidation :
(i) Rotational—Diatomic molecules; isotopic substitution and rotational constants.
(ii) Vibrational—Diatomic molecules, linear triatomic molecules, specific frequencies of functional
groups in polyatomic molecules.
(iii) Electronic—Singlet and triplet states. n→ and → transitions; application to conjugated
double bonds and conjugated carbonyls Woodward-Fieser rules; Charge transfer spectra.
(iv) Nuclear Magnetic Resonance (1HNMR): Basic principle; chemical shift and spin-spin
interaction and coupling constants.218 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
(v) Mass Spectrometry :—Parent peak, base peak, metastable peak, McLafferty rearrangement.
CIVIL ENGINEERING
PAPER-I
1. Engineering Mechanics, Strength of Materials and Structural Analysis.
1.1 Engineering Mechanics :
Units and Dimensions, SI Units, Vectors, Concept of Force, Concept of particle and rigid body.
Concurrent, Non- Concurrent and parallel forces in a plane, moment of force free body diagram,
conditions of equilibrium, Principle of virtual work, equivalent force system.
First and Second Moment of area, Mass moment of Inertia. Static Friction.
Kinematics and Kinetics:
Kinematics in cartesian Co-ordinates, motion under uniform and non-uniform acceleration, motion
under gravity. Kinetics of particle : Momentum and Energy principles, collision of elastic bodies,
rotation of rigid bodies.
1.2 Strength of Materials :
Simple Stress and Strain, Elastic constants, axially loaded compression members, Shear force and
bending moment, theory of simple bending, Shear Stress distribution across cross sections, Beams of
uniform strength.
Deflection of beams: Mecaulay‘s method, Mohr‘s Moment area method, Conjugate beam method,
unit load method. Torsion of Shafts, Elastic stability of columns, Euler‘s, Rankine‘s and Secant
formulae.
1.3 Structural Analysis :
Castiglianio‘s theorems I and II, unit load method, of consistent deformation applied to beams and
pin jointed trusses. Slope-deflection, moment distribution.
Rolling loads and Influences lines : Influences lines for Shear Force and Bending moment at a
section of a beam. Criteria for maximum shear force and bending Moment in beams traversed by a
system of moving loads. Influences lines for simply supported plane pin jointed trusses.
Arches : Three hinged, two hinged and fixed arches, rib shortening and temperature effects.
Matrix methods of analysis : Force method and displacement method of analysis of indeterminate
beams and rigid frames.
Plastic Analysis of beams and frames : Theory of plastic bending, plastic analysis, statical method,
Mechanism method.
Unsymmetrical bending : Moment of inertia, product of inertia, position of Neutral Axis and
Principal axes, calculation of bending stresses.
2. Design of Structures : Steel, Concrete and Masonry Structures.
2.1 Structural Steel Design :
Structural steel : Factors of safety and load factors. Riveted, bolted and welded joints and
connections. Design of tension and compression members, beams of built up section, riveted and
welded plate girders, gantry girders, stancheons with battens and lacings.
2.2 Design of Concrete and Masonry Structures :
Concept of mix design. Reinforced Concrete : Working Stress and Limit State method of design—
Recommendations of I. S. codes. Design of one way and two way slabs, stair-case slabs, simple and
continuous beams of rectangular, T and L sections. Compression members under direct load with or
without eccentricity.
Cantilever and Counter fort type retaining walls.
Water tanks : Design requirements for Rectangular and circular tanks resting on ground.
Prestressed Concrete : Methods and systems of prestressing, anchorages, Analysis and design of[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 219
sections for flexure based on working stress, loss of prestress.
Design of brick masonry as per I. S. Codes
3. Fluid Mechanics, Open Channel Flow and Hydraulic Machines :
3.1 Fluid Mechanics :
Fluid properties and their role in fluid motion, fluid statics including forces acting on plane and
curve surfaces.
Kinematics and Dynamics of Fluid flow : Velocity and accelerations, stream lines, equation of
continuity, irrotational and rotational flow, velocity potential and stream functions.
Continuity, momentum, energy equation, Navier Stokes equation, Euler‘s equation of motion,
application to fluid flow problems, pipe flow, sluice gates, weirs.
3.2 Dimensional Analysis and Similitude: Buckingham‘s Pi-theorem, dimensionless parameters.
3.3 Laminar Flow :
Laminar flow between parallel, stationary and moving plates, flow through tube.
3.4 Boundary layer :
Laminar and turbulent boundary layer on a flat plate, laminar sub-layer, smooth and rough
boundaries, drag and lift.
Turbulent flow through pipes : Characteristics of turbulent flow, velocity distribution and variation
of pipe friction factor, hydraulic grade line and total energy line.
3.5 Open Channel Flow :
Uniform and non-uniform flows, momentum and energy correction factors, specific energy and
specific force, critical depth, rapidly varied flow, hydraulic jump, gradually varied flow,
classification of surface profiles, control section, step method of integration of varied flow equation.
3.6 Hydraulic Machines and Hydropower :
Hydraulic turbines, types classification, Choice of turbines performance parameters, controls,
characteristics, specific speed.
Principles of hydropower development.
4. Geotechnical Engineering :
Soil Type and Structure—gradation and particle size distribution—consistency limits.
Water in soil—capillary and structural—effective stress and pore water pressure—permeability
concept— filed and laboratory determination of permeability—Seepage pressure—quick sand
conditions—Shear strength determination—Mohr Coulomb concept.
Compaction of soil—Laboratory and filed test.
Compressibility and consolidation concept— consolidation theory—consolidation settlement analysis.
Earth pressure theory and analysis for retaining walls, Application for sheet piles and Braced
excavation.
Bearing capacity of soil—approaches for analysis- Filed tests—settlement analysis—stability of slope
of earth walk.
Subsurface exploration of soils—methods
Foundation—Type and selection criteria for foundation of structures—Design criteria for
foundation— Analysis of distribution of stress for footings and pile—pile group action—pile load test.
Ground improvement techniques.
PAPER—II
1. Construction Technology, Equipment, Planning and Management220 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
1.1 Construction Technology
Engineering Materials :
Physical properties of construction materials with respect to their use in construction—Stones, Bricks
and Tiles; Lime, Cement, different types of Mortars and Concrete.
Specific use of ferro cement, fibre reinforced C. C., High strength
concrete. Timber; Properties defects—common preservation
treatments.
Use and selection of materials for specific use like Low Cost Housing, Mass Housing, High Rise
Buildings.
1.2 Construction :
Masonry principles using Brick, stone, Blocks—construction detailing and strength
characteristics. Types of plastering, pointing, flooring, roofing and construction features.
Common repairs in buildings.
Principle of functional planning of building for residents and specific use—Building code provisions.
Basic principles of detailed and approximate estimating—specification writing and rate analysis-
principles of valuation of real property.
Machinery for earthwork, concreting and their specific uses—Factors affecting selection of
equipments— operating cost of equipments.
1.3 CONSTRUCTION PLANNING AND MANAGEMENT :
Construction activity—schedules—organization for construction industry—Quality assurance
principles.
Use Basic principle of network—analysis in form of CPM and PERT—their use in
construction monitoring, Cost optimization and resource allocation.
Basic principles of Economic analysis and methods.
Project profitability—Basic principles of Boot approach to financial planning-simple toll fixation
criterions.
2. Surveying and Transportation Engineering
2.1 Surveying : Common methods and instruments for distance and angle measurement for CE
work—their use in plane table, traverse survey, levelling work, triangulation, contouring and
topographical map.
Basic principles of photogrammetry and remote sensing.
2.2 Railways Engineering : Permanent way—components, types and their function-Functions and
Design constituents of turn and crossing— Necessity of geometric design of track—Design of station
and yards.
2.3 Highway Engineering :
Principles of Highway alignments—classification and geometrical design elements and standards
for Roads.
Pavement structure for flexible and rigid pavements—Design principles and methodology of
pavements.
Typical construction methods and standards of materials for stabilized soil, WBM, Bituminous
works and CC roads.
Surface and sub-surface drainage arrangements for roads—culvert
structures. Pavement distresses and strengthening by overlays.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 221
Traffic surveys and their application in traffic planning—Typical design features for channelized,
intersection rotary etc.—signal designs—standard Traffic signs and markings.
3. Hydrology, Water Resources and Engineering :
3.1 Hydrology :
Hydrological cycle, precipitation, evaporation, transpiration, infiltration, overland flow, hydrograph,
flood frequency analyses, flood routing through a reservoir, channel flow routing—Muskingam method.
3.2 Ground Water flow :
Specific yield, storage coefficient, coefficient of permeability, confined and unconfined aquifers,
aquifers, aquitards, radial flow into a well under confined and unconfined conditions.
3.3 Water Resources Engineering :
Ground and surface water resources, single and multipurpose projects, storage capacity of
reservoirs, reservoir losses, reservoir sedimentation.
3.4 Irrigation Engineering :
(i) Water requirements of crops : consumptive use, duty and delta, irrigation methods and their efficiencies.
(ii) Canals : Distribution systems for cannal irrigation, canal capacity, canal losses, alignment of main
and distributory canals, most efficient section, lined canals, their design, regime theory, critical
shear stress, bed load.
(iii) Water logging : causes and control, salinity.
(iv) Canal structures : Design of head regulators, canal falls, aqueducts, metering flumes and canal outlets.
(v) Diversion head work : Principles and design of weirs on permeable and impermeable foundation,
Khosla‘s theory, energy dissipation.
(vi) Storage works : Types of dams, design, principles of rigid gravity stability analysis.
(vii) Spillways : Spillway types, energy dissipation.
(viii) River training : Objectives of river training, methods of river training.
4. Environmental Engineering
4.1 Water Supply :
Predicting demand for water, impurities of water and their significance, physical, chemical and
bacteriological analysis, waterborne diseases, standards for potable water.
4.2 Intake of Water :
Water treatment: principles of coagulation, flocculation and sedimentation; slow-, rapid-, pressure-,
filters; chlorination, softening, removal of taste, odour and salinity.
4.3 Sewerage Systems :
Domestic and industrial wastes, store sewage—separate and combined systems, flow through
sewers, design of sewers.
4.4 Sewage Characterisation :
BOD, COD, solids, dissolved oxygen, nitrogen and TOC. Standards of disposal in normal water
course and on land.
4.5 Sewage Treatment :
Working principles, units, chambers, sedimentation tank, trickling filters, oxidation ponds, activated
sludge process, septic tank, disposal of sludge, recycling of waste water.222 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
4.6 Solid waste :
Collection and disposal in rural and urban contexts, management of long-term ill-effects.
5. Environmental pollution :
Sustainable development. Radioactive wastes and disposal. Environmental impact assessment for
thermal power plants, mines, river valley projects. Air pollution. Pollution control acts.
COMMERCE AND ACCOUNTANCY
PAPER-I
Accounting and Finance Accounting,
Taxation & Auditing
1. Financing Accounting :
Accounting as a financial information system; Impact of behavioural sciences. Accounting
Standards e.g., Accounting for Depreciation, Inventories, Research and Development Costs, Long-
term Construction Contracts, Revenue Recognition, Fixed Assets, Contingencies, Foreign Exchange
Transactions, Investments and Government Grants, Cash Flow Statement, Earnings per Share.
Accounting for Share Capital Transactions including Bonus Shares, Right
Shares. Emplyees Stock Option and Buy-Back of Securities.
Preparation and Presentation of Company Final
Accounts. Amalgamations, Absorption and
Reconstruction of Companies.
2. Cost Accounting :
Nature and functions of cost accounting. Installation of Cost Accounting System. Cost Concepts related
to Income Measurement, Profit Planning, Cost Control and Decision Making.
Methods of Costing: Job Costing, Process Costing, Activity Based
Costing. Volume-cost-Profit Relationship as a tool of Profit Planning.
Incremental Analysis/Differential Costing as a Tool of Pricing Decisions, Product Decisions, Make
or Buy Decisions, Shut-Down Decisions etc.
Techniques of Cost Control and Cost Reduction : Budgeting as a Tool of Planning and Control.
Standard Costing and Variance Analysis.
Responsibility Accounting and Divisional Performance Measurement.
3. Taxation :
Income Tax: Definitions. Basis of charge; Incomes which do not form part of total income. Simple
problems of Computation of Income (of individuals only) under various heads, i.e., Salaries, Income
from House Property, Profits and Gains from Business or Profession, Capital Gains, Income from
other sources, Income of other Persons included in Assessee‘s Total Income.
Set-off and Carry forward of
Loss. Deductions from Gross
Total Income.
Salient Features/Provisions Related to VAT and Services Tax.
4. Auditing :
Company Audit: Audit related to Divisible Profits, Dividends, Special investigations, Tax
audit. Audit of Banking, Insurance, Non-Profit Organization and Charitable
Societies/Trusts/Organizations.
Financial Management, Financial Institutions and Markets
1. Financial Management :
Finance Function : Nature, Scope and Objectives of Financial Management : Risk and Return
Relationship.
Tools of Financial Analysis: Ratio Analysis, Funds-Flow and Cash-Flow Statement.
Capital Budgeting Decisions: Process, Procedures and Appraisal Methods. Risk and Uncertainty[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 223
Anlysis and Methods.
Cost of Capital : Concept, Computation of Specific Costs and Weighted Average Cost of Capital.
CAPM as aTool of Determining Cost of Equity Capital.
Financing Decisions: Theories of Capital Structure—Net Income (NI) Approach.
Net Operating Income (NOI) Approach, MM Approach and Traditional Approach. Designing of
Capital structure: Types of Leverages (Operating, Financial and Combined), EBIT-EPS Analysis,
and other Factors.
Dividend Decisions and Valuation of Firm : Walter‘s Model, MM Thesis, Gordan‘s Model Lintner‘s
Model. Factors Affecting Dividend Policy.
Working Capital Management: Planning of Working Capital. Determinants of Working Capital.
Components of Working Capital—Cash, Inventory and Receivables.
Corporate Restructuring with focus on Mergers and Acquisitions (Financial aspect only).
2. Financial Markets and Institutions :
Indian Financial System: An Overview
Money Markets: Participants, Structure and Instruments. Commercial Banks. Reforms in Banking
Sector. Monetary and Credit Policy of RBI. RBI as a Regulator.
Capital Market : Primary and Secondary Market. Financial Market Instruments and Innovative
Debt Instruments; SEBI as a Regulator.
Financial Services : Mutual Funds, Venture Capital, Credit Rating Agencies, Insurance and IRDA.
PAPER-II
Organisation Theory and Behaviours, Human Resource Management and Industrial
Relations Organisation Theory and Behaviour
1. Organisation Theory :
Nature and Concept of Organisation; External Environment of Organisation—Technological, Social,
Political, Economical and Legal; Organizational Goals Primary and Secondary Goals, Single and
Multiple Goals; Management by Objectives.
Evolution of Organisation theory : Classical Neo-classical and system approach.
Modern Concepts of Organisation Theory : Organisational Design, Organisational Structure and
Organisational Culture.
Organisational Design—Basic Challenges; Differentiation and Integration Process; Centralization
and Decentralization Process; Standardization/Formalization and Mutual Adjustment. Coordinating
Formal and Informal Organizations. Mechanistic and Organic Structures.
Designing Organizational structures—Authority and Control; Line and Staff Functions,
Specialization and Coordination. Types of Organization Structure—Functional. Matrix Structure,
Project Structure. Nature and Basis of Power, Sources of Power, Power Structure and Politics.
Impact of Information Technology on Organizational Design and Structure.
Managing Organizational Culture.
2. Organisation Behaviour :
Meaning and Concept; Individual in organization: Personality, Theories, and Determinants;
Perception Meaning and Process.
Motivation : Concepts, Theories and Applications. Leadership—Theories and Styles. Quality of
Work Life (QWL): Meaning and its impact on Performance, Ways of its Enhancement. Quality
Circles (QC)— Meaning and their Importance. Management of Conflicts in Organizations.
Transactional Analysis, Organizational Effectiveness, Management of Change.
Human Resources Management and Industrial Relations
1. Human Resources Management (HRM) :
Meaning Nature and Scope of HRM, Human Resource Planning, Job Analysis, Job Description, Job
Specification, Recruitment Process, Selection Process, Orientational and Placement, Training and
Development Process, Performance Appraisal and 360° Feed Back, Salary and Wage
Administration, Job Evaluation, Employee Welfare, Promotions, Transfers and Separations.
2. Industrial Relations (IR) :224 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
Meaning, Nature, Importance and Scope of IR, Formation of Trade Union, Trade Union Legislation,
Trade Union Movement in India. Recognition of Trade Unions, Problems of Trade Unions in India.
Impact of Liberalization on Trade Union Movement.
Nature of Industrial Disputes: Strikes and Lockouts, Causes of Disputes, Prevention and Settlement
of Disputes. Worker‘s Participation in Management: Philosophy, Rationale, Present Day Status and
Future Prospects. Adjudication and Collective Bargaining.
Industrial Relations in Public Enterprises Absenteeism and Labour Turnover in Indian Industries and
their Causes and Remedies.
ILO and its Functions.
ECONOMICS
PAPER—I
1. Advanced Micro Economics :
(a) Marshallian and Walrasian Approaches to Price determination.
(b) Alternative Distribution Theories : Ricardo, Kaldor, Kalecki.
(c) Markets Structure : Monopolistic Competition, Duopoly, Oligopoly.
(d) Modern Welfare Criteria : Pareto Hicks and Scitovsky, Arrow‘s Impossibility Theorem, A. K. Sen‘s
Social Welfare Function.
2. Advance Macro Economics :
Approaches to Employment Income and Interest Rate determination : Classical, Keynes (IS-LM) curve,
Neo- classical synthesis and New classical, Theories of Interest Rate determination and Interest Rate
Structure.
3. Money-Banking and Finance :
(a) Demand for and Supply of Money : Money Multiplier Quantity Theory of Money (Fisher, Pigou and
Friedman) and Keynes‘ Theory on Demand for Money, Goals and Instruments of Monetary
Management in Closed and Open Economies. Relation between the Central Bank and the Treasury.
Proposal for ceiling on growth rate of money.
(b) Public Finance and its Role in market Economy : In stabilization of supply, allocation of resources and
in distribution and development. Sources of Government revenue, forms of Taxes and Subsidies, their
incidence and effects. Limits to taxation, loans, crowding-out effects and limits to borrowings. Public
expenditure and its effects.
4. International Economics :
(a) Old and New theories of International Trade.
(i) Comparative advantage,
(ii) Terms of Trade and Offer Curve.
(iii) Product Cycle and Strategic Trade Theories.
(iv) Trade as an engine of growth and theories of underdevelopment in an open economy.
(b) Forms of Protection : Tariff and quota.
(c) Balance of Payments Adjustments : Alternative Approaches.
(i) Price versus income, income adjustments under fixed exchange rates.
(ii) Theories of Policy Mix.
(iii) Exchange rate adjustments under capital mobility.
(iv) Floating Rates and their Implications for Developing Countries : Currency Boards.
(v) Trade Policy and Developing Countries.
(vi) BOP, adjustments and Policy Coordination in open economy macromodel.
(vii) Speculative attacks.
(viii) Trade Blocks and Monetary Unions.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 225
(ix) WTO : TRIMS, TRIPS, Domestic Measures, Different Rounds of WTO talks.
5. Growth and Development :
(a) (i) Theories of growth : Harrod‘s model;
(ii) Lewis model of development with surplus labour.
(iii) Balanced Unbalanced Growth.
(iv) Human Capitals and Economic Growth.
(v) Research and Development and Economic Growth.
(b) Process of Economic Development of less developed countries : Myrdal and Kuzments on economic
development and structural change : Role of Agriculture in Economic Development of less developed
countries.
(c) Economic Development and International Trade and Investment, Role of Multinationals.
(d) Planning and Economic Development : changing role of Markets and Planning, Private-Public Partnership.
(e) Welfare indicators and measures of growth—Human Development Indices. The basic needs approach.
(f) Development and Environmental Sustainability—Renewable and Non-renewable Resources,
Environmental Degradation, Intergenerational equity development.
PAPER-II
Indian Economy in Pre-Independence Era :
Land System and its changes, Commercialization of agriculture Drain theory, Laissez faire theory and
critique.
Manufacture and Transport : Jute, Cotton, Railways, Money and Credit.
Indian Economy after Independence :
A. The Pre-Liberalization Era :
(i) Contribution of Vakil, Gadgil and V.K.R.V. Rao.
(ii) Agriculture : Land Reforms and land tenure system, Green Revolution and capital formation in agriculture.
(iii) Industry Trends in composition and growth, Role of public and private sector, Small scale and
cottage industries.
(iv) National and Per capita income : patterns, trends, aggregate and Sectoral composition and changes therein.
(v) Broad factors determining National Income and distribution, Measures of poverty, Trends in
poverty and inequality.
B. The Post-Liberalization Era :
(i) New Economic Reform and Agriculture : Agriculture and WTO, Food processing, subsidies,
Agricultural prices and public distribution system, Impact of public expenditure on agricultural growth.
(ii) New Economic Policy and Industry : Strategy of industrialization, Privatization, Disinvestments,
Role of foreign direct investment and multinationals.
(iii) New Economic Policy and Trade : Intellectual property rights : Implications of TRIPS, TRIMS,
GATS and new EXIM policy.
(iv) New Exchange Rate Regime : Partial and full convertibility, Capital account convertibility.
(v) New Economic Policy and Public Finance : Fiscal Responsibility Act, Twelfth Finance
Commission and Fiscal Federalism and Fiscal Consolidation.
(vi) New Economic Policy and Monetary System. Role of RBI under the new regime.
(vii) Planning : From central Planning to indivative planning, Relation between planning and markets for
growth and decentralized planning : 73rd and 74th Constitutional amendments.
(viii) New Economic Policy and Employment : Employment and poverty, Rural wages, Employment
Generation, Poverty alleviation schemes, New Rural, Employment Guarantee Scheme.226 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
ELECTRICAL ENGINEERING
PAPER-I
1. Circuits—Theory :
Circuit components; network graphs; KCL, KVL; Circuit analysis methods : nodal analysis, mesh
analysis; basic network theorems and applications; transient analysis : RL, RC and RLC circuits; sinusoidal
steady state analysis; resonant circuits; coupled circuits; balanced 3-phase circuits. Two-port networks.
2. Signals and Systems :
Representation of continuous-time and discrete-time signals and systems; LTI systems; convolution;
impulse response; time-domain analysis of LTI systems based on convolution and differential/difference
equations. Fourier transform, Laplace transform, Z-transform, Transfer function. Sampling and recovery of
signals DFT, FFT Processing of analog signals through discrete-time systems.
3. E.M. Theory :
Maxwell‘s equations, wave propagation in bounded media. Boundary conditions, reflection and refraction
of plane waves. Transmission lines : travelling and standing waves, impedance matching, Smith chart.
4. Analog Electronics :
Characteristics and equivalent circuits (large and small-signal) of Diode, BJT, JFET and MOSFET. Diode
circuits : Clipping, clamping, rectifier. Biasing and bias stability. FET amplifiers. Current mirror; Amplifiers :
single and multi-stage, differential, operational feedback and power. Analysis of amplifiers; frequency-response
of amplifiers. OPAMP circuits. Filters; sinusoidal oscillators : criterion for oscillation; single-transistor and
OPAMP configurations. Function generators and wave-shaping circuits. Linear and switching power supplies.
5. Digital Electronics :
Boolean algebra; minimisation of Boolean functions; logic gates; digital IC families (DTL, TTL, ECL,
MOS, CMOS). Combinational circuits : arithmetic circuits, code converters, multiplexers and decoders.
Sequential circuits: latches and flip-flops, counters and shift-registers. Comparators, timers, multivibrators.
Sample and hold circuits, ADCs and DACs. Semiconductor memories. Logic implementation using
programmable devices (ROM, PLA, FPGA).
6. Energy Conversion :
Principles of electromechanical energy conversion : Torque and emf in rotating machines. DC machines :
characteristics and performance analysis; starting and speed control of motors. Transformers : principles of
operation and analysis; regulation, efficiency; 3-phase transformers. 3-phase induction machines and
synchronous machines : characteristics and performance analysis; speed control.
7. Power Electronics and Electric Drives :
Semi-conductor power devices : diode, transistor, thyristor, triac, GTO and MOSFET-static characteristics
and principles of operation; triggering circuits; phase control rectifiers; bridge converters : fully-controlled and
half- controlled; principles of thyristor choppers and inverters; DC-DC converters; Switch mode inverter; basic
concepts of speed control of dc and ac motor drives applications of variable-speed drives.
8. Analog Communication :
Random variables : continuous, discrete; probability, probability functions. Statistical averages;
probability models; Random signals and noise : white noise, noise equivalent bandwidth; signal transmission
with noise; signal to noise ratio. Linear CW modulation : Amplitude modulation : DSB, DSB-SC and SSB.
Modulators and Demodulators; Phase and Frequency modulation : PM & FM signals; narrows band FM;
generation & detection of FM and PM, Deemphasis, Preemphasis. CW modulation system : Superhetrodyne
receivers, AM receivers, communication receivers, FM receivers, phase locked loop, SSB receiver Signal to
noise ratio calculation or AM and FM receivers.
PAPER II
1. Control Systems :
Elements of control systems; block-diagram representations; open-loop & closed-loop systems; principles
and applications of feed-back. Control system components. LTI systems : time-domain and transform-domain
analysis. Stability : Routh Hurwitz criterion, root-loci, Bode-plots and polor plots, Nyquist‘s criterion; Design of
lead-lad compensators. Proportional, PI, PID controllers. State-variable representation and analysis of control[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 227
systems.
2. Microprocessors and Microcomputers :
PC organisation; CPU, instruction set, register settiming diagram, programming, interrupts, memory
interfacing, I/O interfacing, programmable peripheral devices.
3. Measurement and Instrumentation :
Error analysis; measurement of current voltage, power, energy, power-factor, resistance, inductance,
capacitance and frequency; bridge measurements. Signal conditioning circuit; Electronic measuring instruments :
multimeter, CRO, digital voltmeter, frequency counter, Q-meter, spectrum-analyser, distoration-meter.
Transducers : thermocouple, thermistor, LVDT, strain-guage, piezo-electric crystal.
4. Power Systems: Analysis and Control :
Steady-state performance of overhead transmission lines and cables; principles of active and reactive
power transfer and distribution; per-unit quantities; bus admittance and impedance matrices; load flow; voltage
control and power factor correction; economic operation; symmetrical components, analysis of symmetrical and
unsymmetrical faults. Concepts of system stability : swing curves and equal area criterion. Static VAR system.
Basic concepts of HVDC transmission.
5. Power System Protection :
Principles of overcurrent, differential and distance protection. Concept of solid state relays. Circuit
brakers. Computer aided protection : introduction; line, bus, generator, transformer protection; numeric relays
and application of DSP to protection.
6. Digital Communication :
Pulse code modulation (PCM), defferential pulse code modulation (DPCM), delta modulation (DM),
Digital modulation and demodulation schemes : amplitude, phase and frequency keying schemes (ASK, PSK,
FSK). Error control coding : error detection and correction, linear block codes, convolation codes. Information
measure and source coding. Data networks, 7-layer architecture.
GEOGRAPHY
PAPER I
PRINCIPLES OF GEOGRAPHY
Physical Geography :
1. Geomorphology : Factors controlling landform development; endogenetic and exogenetic forces;
Origin and evolution of the earth‘s crusts; Fundamentals of geomagnetism; Physical conditions of the
earth‘s interior; Geosynclines; Continental drift; Isostasy; Plate tectonics; Recent views on mountain
building; Volcanicity; Earthquakes and Tsunamis; Concepts of geomorphic cycles and Land scape
development; Denudation chronology; Channel morphology; Erosion surfaces; Slope development;
Applied Geomorphology; Geomorphology, economic geology and environment.
2. Climatology : Temperature and pressure belts of the world; Heat budget of the earth; Atmospheric
circulation; Atmospheric stability and instability. Planetary and local winds; Monsoons and jet streams;
Air masses and fronto; Temperate and tropical cyclones; Types and distribution of precipitation;
Weather and Climate; Koppen‘s Thornthwaite‘s and Trewar Tha‘s classification of world climate;
Hydrological cycle; Global climatic change, and role and response of man in climatic changes Applied
climatology and Urban climate.
3. Oceanography : Bottom topography of the Atlantic, Indian and Pacific Oceans; Temperature and
salinity of the oceans; Heat and salt budgets, Ocean deposits; Waves, currents and tides; Marine
resources; biotic, mineral and energy resources; Coral reefs coral bleaching; Sea-level changes; Law of
the sea and marine pollution.
4. Biogeography : Genesis of soils; Classification and distribution of soils; Soil profile; Soil erosion,
Degrada- tion and conservation; Factors influencing world distribution of plants and animals;
Problems of deforestation and conservation measures; Social forestry, agro-forestry; Wild life; Major228 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
gene pool centres.
5. Environmental Geography : Principle ecology; Human ecological adaptations; Influence of man on
ecology and environment; Global and regional ecological changes and imbalances; Ecosystem their
management and conservation; Environmental degradation, management and conservation;
Biodiversity and sustainable development; Environmental policy; Environmental hazards and remedial
measures; Environmental education and legislation.
6.
Human Geography :
1. Perspectives in Human Geography : Areal differentiation; Regional synthesis; Dichotomy and
dualism; Environmentalism; Quantitative revolution and locational analysis; Radical, behavioural,
human and welfare approaches; Languages, religions and secularisation; Cultural regions of the world;
Human development indix.
2. Economic Geography : World economic development: measurement and problems; World resources
and their distribution; Energy crisis; the limits to growth; World agriculture: typology of agricultural
regions; Agricultural inputs and productivity; Food and nutritions problems; Food security; famine:
causes, effects and remedies; World industries: location patterns and problems; Patterns of world trade.
3. Population and Settlement Geography : Growth and distribution of world population; Demographic
attributes; Causes and consequences of migration; Concepts of over-under-and optimum population;
Population theories, world population problems and policies, Social well-being and quality of life;
Population as social capital.
Types and patterns of rural settlements; Environmental issues in rural settlements; Hierarchy of
urban settlements; Urban morphology; Concept of primate city and rank-size rule; Functional
classification of towns; Sphere of urban influence; Rural-urban fringe; Satellite towns; Problems and
remedies of urbanization; Sustainable development of cities.
4. Regional Planning : Concept of a region; Types of regions and methods of regionalisation; Growth
centres and growth poles; Regional imbalances; Regional development strategies; Environmental issues
in regional planning; Planning for sustainable development.
5. Models, Theories and Laws in Human Geography : System analysis in Human geography;
Malthusian, Marxian and demographic transition models; Central Place theories of Christaller and
Losch; Perroux and Boudeville; Von Thunen‘s model of agricultural location; Weber‘s model of
industrial location; Ostov‘s model of stages of growth. Heart-land and Rimland theories; Laws of
international boundaries and frontiers.
PAPER II
GEOGRAPHY OF INDIA
1. Physical Setting : Space relationship of India with neighbouring countries; Structure and relief;
Drainage system and watersheds; Physiographic regions; Mechanism of Indian monsoons and rainfall
patterns; Tropical cyclones and western disturbances; Floods and droughts; Climatic regions; Natural
vegetation, Soil types and their distributions.
2. Resources : Land, surface and ground water, energy, minerals, biotic and marine resources, Forest
and wild life resources and their conservation; Energy crisis.
3. Agriculture : Infrastructure: irrigation, seeds, fertilizers, power; Institutional factors; land holdings,
land tenure and land reforms; Cropping pattern, agricultural productivity, agricultural intensity, crop
combination, land capability; Agro and social-forestry; Green revolution and its socio-economic and
ecological implications; Significance of dry farming; Livestock resources and white revolution; Aqua-
culture; Sericulture, Agriculture and poultry; Agricultural regionalisation; Agro-climatic zones; Agro-
ecological regions.
4. Industry : Evolution of industries; Locational factors of cotton, jute, textile, iron and steel, aluminium,
fertiliser, paper, chemical and pharmaceutical, automobile, cottage and ago-based industries; Industrial
houses and complexes including public sector underkings; Industrial regionalisation; New industrial
policy; Multinationals and liberalisation; Special Economic Zones; Tourism including ecotourism.
5. Transport, Communication and Trade : Road, railway, waterway, airway and pipeline net works
and their complementary roles in regional development; Growing importance of ports on national and
foreign trade; Trade balance; Trade Policy;Export processing zones; Developments in communication
and information technology and their impacts on economy and society; Indian space programme.
6. Cultural Setting : Historical Perspective of Indian Society; Racial linguistic and ethnic diversities;
religious minorities; Major tribes, tribal areas and their problems; Cultural regions; Growth,
distribution and density of population; Demographic attributes: sex-ratio, age structure, literacy rate,[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 229
work-force, dependency ratio, longevity; migration (inter-regional, interaregional and international)
and associated problems; Population problems and policies; Health indicators.
7. Settlements : Types, patterns and morphology of rural settlements; Urban developments; Morphology
of Indian cities; Functional classification of Indian cities; Conurbations and metropolitan regions;
Urban sprawl; Slums and asssociated problems; Town planning; Problems of urbanisation and
remedies.
8. Regional Development and Planning: Experience of regional planning in India; Five Year Plans;
Integrated rural development programmes; Panchayati Raj and decentralised planning; Command area
development; Watershed management; Planning for backward area, desert, drought-prone, hill tribal
area development; Multi-level planning; Regional planning and development of island territories.
9. Political Aspects : Geographical basis of Indian federalism; State reorganisation; Emergence of new
states; Regional consciousness and inter-state issues; International boundary of India and related issues;
Cross- border terrorism; India‘s role in world affairs; Geopolitics of South Asia and Indian Ocean
realm.
10. Contemporary Issues : Ecological issues: Environmental hazards: landslides, earthquakes, Tsunamis,
floods and droughts, epidemics; Issues related to environmental pollution; Changes in patterns of land
use; Principles of environmental impact assessment and environmental management; Population
explosion and food security; Environmental degradation; Deforestation, desertification and soil
erosion; Problems of agrarian and industrial unrest; Regional disparities in economic development;
Concept of sustainable growth and development; Environmental awareness; Linkage of rivers;
Globalisation and Indian economy.
NOTE : Candidates will be required to answer one compulsory map question pertinent to subjects
covered by this paper.
GEOLOGY
PAPER I
1. General Geology :
The Solar System, meteorites, origin and interior of the earth and age of earth; Volcanoes—causes and
products, Volcanic belts. Earthquakes—causes, effects, seismic of zone of India; Island arcs, trenches and mid-
ocean ridges; Continental drift; Seafloor spreading, plate tectonics. Isostasy.
2. Geomorphology and Remote Sensing :
Basic concepts of geomorphology. Weathering and soil formations; Landforms, slopes and drainage.
Geomorphic cycles and their interpretation. Morphology and its relation to structures and lithology; Coastal
geomorphology; Applications of geomorphology in mineral prospecting, civil engineering; hydrology and
environmental studies; Geomorphology of Indian sub-continent.
Aerial photographs and their interpretation—merits and limitations; The Electromagnetic spectrum.
Orbiting Satellites and Sensor Systems. Indian Remote Sensing Satellites. Satellite data products; Applications
of remote sensing in geology; The Geographic Information System (GIS) and Global Positioning System
(GPS)—its applications.
3. Structural Geology :
Principles of geologic mapping and map reading, projection diagrams, Stress and strain ellipsoid and
stress- strain relationships of elastic, plastic and viscous materials; Strain markers in deformed rocks. Behaviour
of minerals and rocks under deformation conditions. Folds and faults classification and mechanics; Structural
analysis of folds, foliations, lineations, joints and faults, unconformities; Time-relationship between
crystallization and deformation.
4. Paleontology :
Species—definition and nomenclature; Megafossils and Microfossils. Modes of preservation of fossils;
Different kinds of microfossils; Application of microfossils in correlation, petroleum exploration, paleoclimatic
and paleoceanographic studies; Evolutionary trend in Hominidae, Equidae and Proboscidae. Siwalik fauna.
Gondwana flora and fauna and its importance; Index fossils and their significance.
5. Indian Stratigraphy :
Classification of stratigraphic sequences: lithostrati-graphic, biostratigraphic, chrono-stratigraphic and230 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
magnetostratigraphic and their interrelationships; Distribution and classification of Precambrian rocks of India;
Study of stratigraphic distribution and lithology of Phanerozoic rocks of India with reference to fauna, flora and
economic importance. Major boundary problems—Cambrian/ Precambrian, Permian/Triassic,
Cretaceous/Tertiary and Pliocene/Pleistocene; Study of climatic conditions, paleogeography and igneous
activity in the Indian sub-continent in the geological past. Tectonic framework of India. Evolution of the
Himalayas.
6. Hydrogeology and Engineering Geology :
Hydrologic cycle and genetic classification of water; Movement of subsurface water; Springs; Porosity,
permeability, hydraulic conductivity, transmissivity and storage coefficient, classification of aquifers; Water-
bearing characteristics of rocks; Groundwater chemistry. Salt water intrusion. Types of wells. Drainage basin
morphometry; Exploration for groundwater; Groundwater recharge; Problems and management of groundwater;
Rainwater harvesting; Engineering properties of rocks; Geological investigations for dams, tunnels highways,
railway and bridges; Rock as construction material; Landslides causes, prevention and rehabilitation;
Earthquake-resistant structures.
PAPER II
1. Mineralogy :
Classification of crystals into systems and classes of symmetry; International system of crystallographic
notation; Use of projection diagrams to represent crystal symmetry; Elements of X-ray crystallography.
Physical and chemical characters of rock forming silicate mineral groups; Structural classification of
silicates; Common minerals of igneous and metamorphic rocks; Minerals of the carbonate, phosphate, sulphide
and halide groups; Clay minerals.
Optical properties of common rock forming minerals; Pleochroism, extinction angle, double refraction,
birefringence, twinning and dispersion in minerals.
2. Igneous and Metamorphic Petrology :
Generation and crystallisation of magmas. Crystallisation of albite—anorthite, diopside—anorthite and
diopside—wollastonite—silica systems. Bowen's Reaction Principle; Magmatic differentiation and assimilation.
Petrogenetic significance of the textures and structures of igneous rocks. Petrography and petrogenesis of
granite, syenite, diorite, basic and ultrabasic groups, charnockite, anorthosite and alkaline rocks. Carbonatites.
Deccan volcanic province.
Types and agents of metamorphism. Metamorphic grades and zones; Phase rule. Facies of regional and
contact metamorphism; ACF and AKF diagrams; Textures and structures of metamorphic rocks. Metamorphism
of arenaceous, argillaceous and basic rocks; Minerals assemblages. Retrograde metamorphism; Metasomatism
and granitisation, migmatites. Granulite terrains of India.
3. Sedimentary Petrology :
Sediments and Sedimentary rocks: Processes of formation; digenesis and lithification; Clastic and non-
clastic rocks-their classification, petrography and depositional environment; Sedimentary facies and
provenance. Sedimentary structures and their significance. Heavy minerals and their significance. Sedimentary
basins of India.
4. Economic Geology :
Ore, ore mineral and gangue, tenor of ore. Classification of ore deposits; Processes of formation of
mineral deposits; Controls of ore localisation; Ore textures and structures; Metallogenic epochs and provinces;
Geology of the important Indian deposits of aluminium, chromium, copper, gold, iron, lead, zinc, manganese,
titanium, uranium and thorium and industrial minerals; Deposits of coal and petroleum in India, National
Mineral Policy; Conservation and utilization of mineral resources. Marine mineral resources and Law of Sea.
5. Mining Geology :
Methods of prospecting—geological, geophysical, geochemical and geobotanical; Techniques of
sampling. Estimation of reserves of ore; Methods of exploration and mining-metallic ores, industrial minerals,
marine mineral resources and building stones. Mineral beneficiation and ore dressing.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 231
6. Geochemistry and Environmental Geology :
Cosmic abundance of elements. Composition of the planets and meteorites. Structure and composition of
earth and distribution of elements. Trace elements. Elements of crystal chemistry-types of chemical bonds,
coordination number. Isomorphism and polymorphism. Elementary thermodynamics.
Natural hazards—floods, mass wasting, costal hazards, earthquakes and volcanic activity and mitigation;
Environmental impact of urbanization, mining, industrial and radioactive waste disposal, use of fertilizers,
dumping of mine waste and fly-ash. Pollution of ground and surface water, marine pollution. Environment
protection—legislative measures in India; Sea level changes: causes and impact.
HISTORY
PAPER I
1. Sources
Archaeological sources :
Exploration, excavation, epigraphy, numismatics,
monuments. Literary sources:
Indigenous: Primary and secondary; poetry, scientific literature, literature, literature in regional languages,
religious literature.
Foreign account: Greek, Chinese and Arab writers.
2. Pre-history and Proto-history :
Geographical factors; hunting and gathering (paleolithic and mesolithic); Beginning of agriculture
(neolithic and chalcolithic).
3. Indus Valley Civilization :
Origin, date, extent, characteristics-decline, survival and significance, art and architecture.
4. Megalithic Cultures :
Distribution of pastoral and farming cultures outside the Indus, Development of community life,
Settlements, Development of agriculture, Crafts, Pottery, and Iron industry.
5. Aryans and Vedic Period :
Expansions of Aryans in India :
Vedic Period: Religious and philosophic literature; Transformation from Rig Vedic period to the later
Vedic period; Political, social and economical life; Significance of the Vedic Age; Evolution of Monarchy and
Varna system.
6. Period of Mahajanapadas :
Formation of States (Mahajanapada): Republics and monarchies; Rise of urban centres; Trade routes;
Economic growth; Introduction of coinage; Spread of Jainism and Buddhism; Rise of Magadha and Nandas.
Iranian and Mecedonian invasions and their impact.
7. Mauryan Empire :
Foundation of the Mauryan Empire, Chandragupta, Kautilya and Arthashastra; Ashoka; Concept of
Dharma; Edicts; Polity, Administration, Economy; Art, architecture and sculpture; External contacts; Religion;
Spread of religion; Literature.
Disintegration of the empire; sungas and Kanvas.
8. Post-Mauryan Period (Indo-Greeks, Sakas, Kushanas, Western Kshatrapas) :
Contact with outside world; growth of urban centres, economy, coinage, development of religions,
Mahayana, social conditions, art, architecture, culture, literature and science.
9. Early State and Society in Eastern India, Deccan and South India:
Kharavela, The Satavahanas, Tamil States of the Sangam Age; Administration, Economy, land grants,
coinage, trade guilds and urban centres; Buddhist centres; Sangam literature and culture; Art and architecture.
10. Guptas, Vakatakas and Vardhanas:
Polity and administration, Economic conditions, Coinage of the Guptas, Land grants, Decline of urban232 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
centres, Indian feudalism, Caste system, Position of women, Education and educational institutions; Nalanda,
Vikramshila and Vallabhi, Literature, scientific literature, art and architecture.
11. Regional States during Gupta Era:
The Kadambas, Pallavas, Chalukyas of Badami; Polity and Administration, Trade guilds, Literature;
growth of Vaishnava and Saiva religions. Tamil Bhakit movement, Shankaracharya; Vedanta; Institutions of
temple and temple architecture; Palas, Senas, Rashtrakutas, Paramaras, Polity and administration; Cultural
aspects. Arab conquest of Sind; Alberuni, The Chaluky as of Kalyana, Cholas, Hoysalas, Pandyas; Polity and
Administration; Local Government; Growth of art and architecture, religious sects, Institution of temple and
Mathas, Agraharas, education and literature, economy and society.
12. Themes in Early Indian Cultural History:
Languages and texts, major stages in the evolution of art and architecture, major philosophical thinkers
and schools, ideas in Science and Mathematics.
13. Early Medieval India, 750-1200:
— Polity: Major political developments in Northern India and the peninsula, origin and the rise of Rajputs.
— The Cholas: administration, village economy and society ―Indian Feudalism‖.
— Agrarian economy and urban settlements.
— Trade and commerce.
— Society: the status of the Brahman and the new social order.
— Condition of women.
— Indian science and technology.
14. Cultural Traditions in India, 750-1200:
— Philosophy: Shankaracharya and Vedanta, Ramanuja and Vishishtadvaita, Madhva and Brahma-Mimansa.
— Religion: Forms and features of religion, Tamil devotional cult, growth of Bhakti, Islam and its arrival in
India, Sufism.
— Literature: Literature in Sanskrit, growth of Tamil literature, literature in the newly developing
languages, Kalhan's Rajtarangini, Alberuni's India.
— Art and Architecture: Temple architecture, sculpture, painting.
15. The Thirteenth Century:
— Establishment of the Delhi Sultanate: The Ghurian invasions - factors behind Ghurian success.
— Economic, Social and cultural consequences.
— Foundation of Delhi Sultanate and early Turkish Sultans.
— Consolidation: The rule of Iltutmish and Balban.
16. The Fourteenth Century:
— The Khalji Revolution‖.
— Alauddin Khalji: Conquests and territorial expansion, agrarian and economic measure.
— Muhammad Tughluq: Major projects, agrarian measures, bureaucracy of Muhammad Tughluq.
— Firuz Tugluq: Agrarian measures, achievements in civil engineering and public works, decline of the
Sultanate, foreign contacts and Ibn Battuta's account.
17. Society, Culture and Economy in the Thirteenth and Fourteenth Centuries:
— Society: composition of rural society, ruling classes, town dwellers, women, religious classes, caste and
slavery under the Sultanate, Bhakti movement, Sufi movement.
— Culture: Persian literature, literature in the regional languages of North India, literature in the languages of
South India, Sultanate architecture and new structural forms, painting, evolution of a composite culture.
— Economy: Agricultural Production, rise of urban economy and non-agricultural production, trade and
commerce.
18. The Fifteenth and Early Sixteenth Century-Political Developments and Economy:
— Rise of Provincial Dynasties : Bengal, Kashmir (Zainul Abedin), Gujarat.
— Malwa, Bahmanids.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 233
— The Vijayanagara Empire.
— Lodis.
— Mughal Empire, first phase : Babur, Humayun.
— The Sur Empire : Sher Shah‘s administration.
— Portuguese colonial enterprise, Bhakti and Sufi Movements.
19. The Fifteenth and Early Sixteenth Century- Society and culture:
— Regional cultures specificities.
— Literary traditions.
— Provincial architectural.
— Society, culture, literature and the arts in Vijayanagara Empire.
20. Akbar:
— Conquests and consolidation of empire.
— Establishment of jagir and mansab systems.
— Rajput policy.
— Evolution of religious and social outlook. Theory of Sulh-i-kul and religious policy.
— Court patronage of art and technology.
21. Mughal Empire in the Seventeenth Century:
— Major administrative policies of Jahangir, Shahjahan and Aurangzeb.
— The Empire and the Zamindars.
— Religious policies of Jahangir, Shahjahan and Aurangzeb.
— Nature of the Mughal State.
— Late Seventeenth Century crisis and the revolts.
— The Ahom kingdom.
— Shivaji and the early Maratha Kingdom.
22. Economy and society, in the 16th and 17th Centuries:
— Population Agricultural and craft production.
— Towns, commerce with Europe through Dutch, English and French companies : a trade revolution.
— Indian mercantile classes. Banking, insurance and credit systems.
— Conditions of peasants, Condition of Women.
— Evolution of the Sikh community and the Khalsa Panth.
23. Culture during Mughal Empire:
— Persian histories and other literature.
— Hindi and religious literatures.
— Mughal architecture.
— Mughal painting.
— Provincial architecture and painting.
— Classical music.
— Science and technology.
24. The Eighteenth Century:
— Factors for the decline of the Mughal Empire.
— The regional principalities: Nizam‘s Deccan, Bengal, Awadh.
— Maratha ascendancy under the Peshwas.
— The Maratha fiscal and financial system.
— Emergence of Afghan power Battle of Panipat, 1761.
— State of, political, cultural and economic, on eve of the British conquest.234 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
PAPER-II
1. European Penetration into India:
The Early European Settlements; The Portuguese and the Dutch; The English and the French East India
Companies; Their struggle for supremacy; Carnatic Wars; Bengal-The conflict between the English and
the Nawabs of Bengal; Siraj and the English; The Battle of Plassey; Significance of Plassey.
2. British Expansion in India:
Bengal-Mir Jafar and Mir Kasim; The Battle of Buxar; Mysore; The Marathas; The three Anglo-Maratha
Wars; The Punjab.
3. Early Structure of the British Raj:
The Early administrative structure; From diarchy to direct control; The Regulating Act (1773); The Pitt's
India Act (1784); The Charter Act (1833); The Voice of free trade and the changing character of British
colonial rule; The English utilitarian and India.
4. Economic Impact of British Colonial Rule:
(a) Land revenue settlements in British India; The Permanent Settlement; Ryotwari Settlement; Mahalwari
Settlement; Economic impact of the revenue arrangements; Commercialization of agriculture; Rise of
landless agrarian labourers; Impoverishment of the rural society.
(b) Dislocation of traditional trade and commerce; De-industrialisation; Decline of traditional crafts; Drain of
wealth; Economic transformation of India; Railroad and communication network including telegraph and
postal services; Famine and poverty in the rural interior; European business enterprise and its limitations.
5. Social and Cultural Developments:
The state of indigenous education, its dislocation; Orientalist-Anglicist controversy, The introduction of
western education in India; The rise of press, literature and public opinion; The rise of modern vernacular
literature; Progress of Science; Christian missionary activities in India.
6. Social and Religious Reform Movements in Bengal and Other Areas:
Ram Mohan Roy, The Brahmo Movement; Devendranath Tagore; Iswarchandra Vidyasagar; The Young
Bengal Movement; Dayanada Saraswati; The social reform movements in India including Sati, widow
remarriage, child marriage etc.; The contribution of Indian renaissance to the growth of modern India;
Islamic revivalism-the Feraizi and Wahabi Movements.
7. Indian Response to British Rule:
Peasant movement and tribal uprisings in the 18th and 19th centuries including the Rangpur Dhing (1783),
the Kol Rebellion (1832), the Mopla Rebellion in Malabar (1841-1920), the Santal Hul (1855), Indigo
Rebellion (1859-60), Deccan Uprising (1875) and the Munda Ulgulan (1899-1900); The Great Revolt of
1857 —Origin, character, causes of failure, the consequences; The shift in the character of peasant
uprisings in the post-1857 period; the peasant movements of the 1920s and 1930s.
8. Factors leading to the birth of Indian Nationalism; Politics of Association; The Foundation of the Indian
National Congress; The Safety-valve thesis relating to the birth of the Congress; Programme and
objectives of Early Congress; the social composition of early Congress leadership; the Moderates and
Extremists; The Partition of Bengal (1905); The Swadeshi Movement in Bengal; the economic and
political aspects of Swadeshi Movement; The beginning of revolutionary extremism in India.
9. Rise of Gandhi; Character of Gandhian nationalism; Gandhi's popular appeal; Rowlatt Satyagraha; the
Khilafat Movement; the Non-cooperation Movement; National politics from the end of the Non-
cooperation movement to the beginning of the Civil Disobedience Movement; the two phases of the Civil
Disobedience Movement; Simon Commission; The Nehru Report; the Round Table Conferences;
Nationalism and the Peasant Movements; Nationalism and Working class movements; Women and
Indian youth and students in Indian politics (1885-1947); the election of 1937 and the formation of
ministries; Cripps Mission; the Quit India Movement; the Wavell Plan; The Cabinet Mission.
10. Constitutional Developments in the Colonial India between 1858 and 1935.
11. Other strands in the National Movement.
The Revolutionaries: Bengal, the Punjab, Maharashtra, U.P. the Madras Presidency, Outside India.
The Left; The Left within the Congress: Jawaharlal Nehru, Subhas Chandra Bose, the Congress Socialist
Party; the Communist Party of India, other left parties.
12. Politics of Separatism; the Muslim League; the Hindu Mahasabha; Communalism and the politics of
partition; Transfer of power; Independence.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 235
13. Consolidation as a Nation; Nehru's Foreign Policy; India and her neighbours (1947-1964); The linguistic
reorganisation of States (1935-1947); Regionalism and regional inequality; Integration of Princely States;
Princes in electoral politics; the Question of National Language.
14. Caste and Ethnicity after 1947; Backward Castes and Tribes in post-colonial electoral politics; Dalit
movements.
15. Economic development and political change; Land reforms; the politics of planning and rural
reconstruction; Ecology and environmental policy in post-colonial India; Progress of Science.
16. Enlightenment and Modern ideas:
(i) Major Ideas of Enlightenment : Kant, Rousseau.
(ii) Spread of Enlightenment in the colonies.
(iii) Rise of socialist ideas (up to Marx); spread of Marxian Socialism.
17. Origins of Modern Politics :
(i) European States System.
(ii) American Revolution and the Constitution.
(iii) French Revolution and Aftermath, 1789-1815.
(iv) American Civil War with reference to Abraham Lincoln and the abolition of slavery.
(v) British Democratic politics, 1815-1850 : Parliamentary Reformers, Free Traders, Chartists.
18. Industrialization :
(i) English Industrial Revolution : Causes and Impact on Society.
(ii) Industrialization in other countries : USA, Germany, Russia, Japan.
(iii) Industrialization and Globalization.
19. Nation-State System :
(i) Rise of Nationalism in 19th century.
(ii) Nationalism : State-building in Germany and Italy.
(iii) Disintegration of Empires in the face of the emergence of nationalities across the World.
20. Imperialism and Colonialism :
(i) South and South-East Asia.
(ii) Latin America and South Africa.
(iii) Australia.
(iv) Imperialism and free trade: Rise of neo-imperialism.
21. Revolution and Counter-Revolution :
(i) 19th Century European revolutions.
(ii) The Russian Revolution of 1917-1921.
(iii) Fascist Counter-Revolution, Italy and Germany.
(iv) The Chinese Revolution of 1949.
22. World Wars :
(i) 1st and 2nd World Wars as Total Wars : Societal implications.
(ii) World War I : Causes and Consequences.
(iii) World War II : Causes and Consequences.
23. The World after World War II:
(i) Emergence of Two power blocs.
(ii) Emergence of Third World and non-alignment.
(iii) UNO and the global disputes.
24. Liberation from Colonial Rule :
(i) Latin America-Bolivar.236 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
(ii) Arab World-Egypt.
(iii) Africa-Apartheid to Democracy.
(iv) South-East Asia-Vietnam.
25. Decolonization and Underdevelopment :
(i) Factors constraining Development ; Latin America, Africa.
26. Unification of Europe :
(i) Post War Foundations ; NATO and European Community.
(ii) Consolidation and Expansion of European Community
(iii) European Union.
27. Disintegration of Soviet Union and the Rise of the Unipolar World :
(i) Factors leading to the collapse of Soviet Communism and Soviet Union, 1985-1991.
(ii) Political Changes in East Europe 1989-2001.
(iii) End of the Cold War and US Ascendancy in the World as the lone superpower.
LAW
PAPER-I
Constitutional and administrative Law :
1. Constitution and Constitutionalism: The distinctive features of the Constitution.
2. Fundamental Rights—Public interest litigation; Legal Aid; Legal services authority.
3. Relationship between Fundamental rights, Directive principles and Fundamental duties.
4. Constitutional Position of the President and relation with the Council of Ministers.
5. Governor and his powers.
6. Supreme Court and the High Courts:
(a) Appointments and transfer.
(b) Powers, functions and jurisdiction.
7. Centre, States and local bodies:
(a) Distribution of legislative powers between the Union and the States.
(b) Local Bodies.
(c) Administrative relationship among Union, State and Local Bodies.
(d) Eminent domain-State property-common property-community property.
8. Legislative powers, privileges and immunities.
9. Services under the Union and the States:
(a) Recruitment and conditions of services; Constitutional safeguards; Administrative tribunals.
(b) Union Public Service Commission and State Public Service Commissions—Power and functions.
(c) Election Commission—Power and functions.
10. Emergency provisions.
11. Amendment of the Constitution.
12. Principle of Natural Justice—Emerging trends and judicial approach.
13. Delegated legislation and its constitutionality.
14. Separation of powers and constitutional governance.
15. Judicial review of administrative action.
16. Ombudsman: Lokayukta, Lokpal etc.
International Law :
1. Nature and Definition of International Law.
2. Relationship between International Law and Municipal Law.
3. State Recognition and State Succession.
4. Law of the sea: Inland Waters, Territorial Sea, Contiguous Zone, Continental Shelf, Exclusive[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 237
Economic Zone and High Seas.
5. Individuals: Nationality, statelessness; Human Rights and procedures available for their enforcement.
6. Territorial jurisdiction of States, Extradition and Asylum.
7. Treaties : Formation, application, termination and reservation.
8. United Nations : Its principal organs, powers and functions and reform.
9. Peaceful settlement of disputes—different modes.
10. Lawful recourse to force : aggressions, self-defence, intervention.
11. Fundamental principles of international humanitarian law—International conventions and
contemporary developments.
12. Legality of the use of nuclear weapons; ban on testing of nuclear weapons; Nuclear non-
proliferation treaty, CTST.
13. International Terrorism, State sponsored terrorism, Hijacking, International Criminal Court.
14. New International Economic Order and Monetary Law : WTO, TRIPS, GATT, IMF, World Bank.
15. Protection and Improvement of the Human Environment : International Efforts.
PAPER II
Law of Crimes :—
1. General principles of Criminal liability : mens rea and actus reus, mens rea in statutory offences.
2. Kinds of punishment and emerging trends as to abolition of capital punishment.
3. Preparations and criminal attempt.
4. General exceptions.
5. Joint and constructive liability.
6. Abetment.
7. Criminal conspiracy.
8. Offences against the State.
9. Offences against public tranquility.
10. Offences against human body.
11. Offences against property.
12. Offences against women.
13. Defamation.
14. Prevention of Corruption Act, 1988.
15. Protection of Civil Rights Act, 1955 and subsequent legislative developments.
16. Plea bargaining.
Law of Torts
1. Nature and definition.
2. Liability based upon fault and strict liability; Absolute liability.
3. Vicarious liability including State Liability.
4. General defences.
5. Joint tort fessors.
6. Remedies.
7. Negligence.
8. Defamation.
9. Nuisance.
10. Conspiracy.
11. False imprisonment.
12. Malicious prosecution.238 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
13. Consumer Protection Act, 1986.
Law of Contracts and Mercantile Law
1. Nature and formation of contract/E-contract.
2. Factors vitiating free consent.
3. Void, voidable, illegal and unenforceable agreements.
4. Performance and discharge of contracts.
5. Quasi-contracts.
6. Consequences of breach of contract.
7. Contract of indemnity, guarantee and insurance.
8. Contract of agency.
9. Sale of goods and hire purchase.
10. Formation and dissolution of partnership.
11. Negotiable Instruments Act, 1881.
12. Arbitration and Conciliation Act, 1996.
13. Standard form contracts.
Contemporary Legal Developments
1. Public Interest Litigation.
2. Intellectual property rights—Concept, types/prospects.
3. Information Technology Law including Cyber Laws—Concept, purpose/prospects.
4. Competition Law—Concept, purpose/prospects.
5. Alternate Dispute Resolution—Concept, types/prospects.
6. Major statutes concerning environmental law.
7. Right to Information Act.
8. Trial by media.
Literature of the following languages :
NOTE (i).—A candidate may be required to answer some or all the Questions in the language
concerned.
NOTE (ii).—In regard to the languages included in the Eighth Schedule to Constitution, the scripts
will be the same as indicated in Section II (B) of Appendix I relating to the Main Examination.
NOTE (iii).—Candidates should note that the questions not required to be answered in a specific
language will have to be answered in the language medium indicated by them for answering papers on
Essay, General Studies and Optional Subjects.
ASSAMESE
PAPER I
[Answers must be written in Assamese]
Section A
Language
(a) History of the origin and development of the Assamese Language —its position among the Indo-
Aryan language—periods in its history.
(b) Development of Assamese prose.
(c) Vowels and consonants of the Assamese Language—Rules of phonetic changes with stress on
Assamese coming down from Old Indo-Aryan.
(d) Assamese vocabulary—and its sources.
(e) Morphology of the language—conjugation—enclitic definitives and pleonastic suffixes.
(f) Dilectical divergences—the Standard colloquial and the Kamrupi dialect in particular.
(g) Assamese script—its evolution through the ages till 19th century A.D.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 239
Section B
Literary Criticism and Literary History
(a) Principles of literary criticism up to New criticism.
(b) Different literary genres.
(c) Development of literary forms in Assamese.
(d) Development of literary criticism in Assamese.
(e) Periods of the literary history of Assam from the earliest beginnings, i.e. from the period of the
charyyageeta with their socio-cultural background : the proto Assamese Pre-Sankaradeva—
Sankaradeva—Post- Sankaradeva—Modern period (from the coming of the Britishers)—Post-
Independence period. Special emphasis is to be given on the Vaisnavite period, the gonaki and the post-
independence periods.
PAPER II
This paper will require first-hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the
candidate‘s critical ability.
[Answers must be written in Assamese]
Section A
Râmâyana (Ayodhyâ Kânda —by Madhava Kandali only)
Pârijât-Harana —by Sankaradeva.
Râsakrîdâ —by Sankaradeva (From Kirtana Ghosa)
Bârgeet —by Madhavadeva.
Râjasûya —by Madhavadeva.
Kathâ-Bhâgavata (Books I and II) —by Baikurthanath
Bhattacharyya. Gurucarit-Kathâ (Sankaradeva‘s Part only) —ed. by Maheswar Neog.
SECTION B
Mor Jeevan Soñwaran —by Lakshminath Bezbaroa.
Kripâbar Borbaruâr Kakatar Topola —by Lakshminath Bezbaroa.
Pratimâ —by Chandra Kumar Agarwalla.
Gâonburhâ —by Padmanath Gohain Barua.
Manomatî —by Rajanikanta Bordoloi.
Purani Asamîyâ Sâhitya —by Banikanta Kakati.
Kârengar Ligirî —by Jyotiprasad Agarwalla
Jeevanar Bâtat —by Bina Barva (Birinchi Kumar Barua)
Mrityunjoy —by Birendrakumar Bhattacharyya
Samrât —by Navakanta Barua
BENGALI
PAPER 1
History of Language and Literature.
[Answers must be written in Bengali]
Section A : Topics from the History of Bangla language
1. The chronological track from Proto Indo-European to Bangla (Family tree with branches and
approximate dates).
2. Historical stages of Bangla (Old, Middle, New) and their linguistic features.
3. Dialects of Bangla and their distinguishing characteristics.
4. Elements of Bangla Vocabulary.240 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
5. Forms of Bangla Literary Prose—Sadhu and Chalit.
6. Processes of language change relevant for Bangla :
Apinihiti (Anaptyxis), Abhishruti (umlaut), Murdhanyibhavan (cerebralization), Nasikyibhavan
(Nasalization), Samibhavan (Assimilation), Sadrishya (Analogy), Svaragama (Vowel insertion) —Adi
Svaragama, Madhya Svaragama or Svarabhakti, Antya Svaragama, Svarasangati (Vowel harmony), y—
shruti and w—shruti.
7. Problems of standardization and reform of alphabet and spelling, and those of transliteration and
Romanization.
8. Phonology, Morphology and Syntax of Modern Bangla.
(Sounds of Modern Bangla, Conjuncts; word formations, compounds; basic sentence patterns.)
Section B : Topics from the History of Bangla Literature.
1. Periodization of Bangla Literature : Old Bangla and Middle Bangla.
2. Points of difference between modern and pre-modern Bangla Literature.
3. Roots and reasons behind the emergence of modernity in Bangla Literature.
4. Evolution of various Middle Bangla forms ; Mangal Kavyas, Vaishnava lyrics, Adapted narratives
(Ramayana, Mahabharata, Bhagavata) and religious biographies.
5. Secular forms in middle Bangla literature.
6. Narrative and lyric trends in the nineteenth century Bangla poetry.
7. Development of prose.
8. Bangla dramatic literature (nineteenth century, Tagore, Post-1944 Bangla drama).
9. Tagore and post-Tagoreans.
10. Fiction, major authors :
Bankimchandra, Tagore, Saratchandra, Bibhutibhusan, Tarasankar, Manik ).
11. Women and Bangla literature : creators and created.
PAPER II
Prescribed texts for close study
[Answers must be written in Bengali]
Section A
1. Vaishnava Padavali (Calcutta University)
Poems of Vidyapati, Chandidas, Jnanadas, Govindadas and Balaramdas.
2. Chandimangal Kalketu episode by Mukunda (Sahitya Akademi).
3. Chaitanya Charitamrita, Madhya Lila by Krishnadas Kaviraj (Sahitya Akademi).
4. Meghnadbadh Kavya by Madhusudan Dutta.
5. Kapalkundala by Bankimchandra Chatterjee.
6. Samya and Bangadesher Krishak by Bankimchandra Chatterjee.
7. Sonar Tari by Rabindranath Tagore.
8. Chhinnapatravali by Rabindranath Tagore.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 241
Section B
9. Raktakarabi by Rabindranath Tagore.
10. Nabajatak by Rabindranath Tagore.
11. Grihadaha by Saratchandra Chatterjee.
12. Prabandha Samgraha, Vol. 1, by Pramatha Choudhuri.
13. Aranyak by Bibhutibhusan Banerjee.
14. Short stories by Manik Bandyopadhyay : Atashi Mami, Pragaitihasik, Holud-Pora, Sarisrip, Haraner
Natjamai, Chhoto-Bokulpurer Jatri, Kustharogir Bou, Jakey Ghush Ditey Hoy.
15. Shrestha Kavita by Jibanananda Das.
16. Jagori by Satinath Bhaduri.
17. Ebam Indrajit by Badal Sircar.
BODO
PAPER I
History of Bodo Language and Literature
[Answers must be written in Bodo]
Section A
History of Bodo Language
Homeland, language family, its present status and its mutual contact with
Assamese.
1. (a) phonemes : Vowel and Consonant Phonemes.
(b) Tones.
2. Morphology : Gender, Case and Case endings, Plural suffix, Definitives, Verbal suffix.
3. Vocabulary and its sources.
4. Syntax : Types of sentences, Word Order.
5. History of scripts used in writing Bodo Language since inception.
Section B
History of Bodo Literature
1. General introduction of Bodo folk Literature.
2. Contribution of the Missionaries.
3. Periodization of Bodo Literature.
4. Critical analysis of different genre (Poetry, Novel, Short Story and Drama).
5. Translation Literature.
Paper II
The paper will require first-hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the
critical ability of the candidates.
(Answers must be written in Bodo)
Section A
(a) Khonthai-Methai
(Edited by Madaram Brahma & Rupnath Brahma)
(b) Hathorkhi-Hala
(Edited by Pramod Chandra Brahma)
(c) Boroni Gudi Sibsa Arw Aroz : Madaram Brahma
(d) Raja Nilambar : Dwarendra Nath Basumatary
(e) Bibar (prose section)242 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
(Edited by Satish Chandra Basumatary).
Section B
(a) Bibi Bithai (Aida Nwi) : Bihuram Boro
(b) Radab : Samar Brahma Chaudhury
(c) Okhrang Gongse Nangou : Brajendra Kumar Brahma
(d) Baisagu Arw Harimu : Laksheswar Brahma
(e) Gwdan Boro : Manoranjan Lahary
(f) Jujaini Or : Chittaranjan Muchahary
(g) Mwihoor : Dharanidhar Wary
(h) Hor Badi Khwmsi : Kamal Kumar Brahma
(i) Jaolia Dewan : Mangal Singh Hozowary
(j) Hagra Guduni Mwi : Nilkamal Brahma
DOGRI
PAPER I
HISTORY OF DOGRI LANGUAGE AND LITERATURE
(Answers must be written in Dogri)
Section A
History of Dogri Language
1. Dogri language: Origin and development through different stages.
2. Linguistic boundaries of Dogri and its dialects.
3. Characteristic features of Dogri Language.
4. Structure of Dogri Language:
(a) Sound Structure:
Segmental : Vowels and Consonants
Non-segmental : Length, Stress, Nasalization, Tone and Juncture.
(b) Morphology of Dogri:
(i) Inflection Categories: Gender, Number, Case, Person, Tense and Voice.
(ii) Word Formation; use of prefixes, infixes and suffixes.
(iii) Vocabulary: tatsam, tadbhav, foreign and regional.
(c) Sentence Structure; Major Sentence-types and their constituents, agreement and concord in Dogri syntax.
5. Dogri Language and Scripts: Dogre/Dogra Akkhar, Devanagari and Persia.
Section B
History of Dogri Language
1. A brief account of Pre-independence Dogri Literature: Poetry & Prose.
2. Development of modern Dogri Poetry and main trends in Dogri Poetry.
3. Development of Dogri short-story, main trends and prominent short-story writers.
4. Development of Dogri Novel, main trends and contribution of Dogri Novelists.
5. Development of Dogri Drama and contribution of prominent playwrights.
6. Development of Dogri Prose; Essays, Memoirs and travelogues.
7. An introduction to Dogri Folk Literature—Folk songs, Folk tales 7 Ballads.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 243
PAPER -II
TEXTUAL CRITICISM OF DOGRI LITERATURE
(Answers must be written in Dogri)
Section A
Poetry
1. Azadi Paihle Di Dogri Kavita
The following poets:
Devi Ditta, Lakkhu, Ganga Ram, Ramdhan, Hardutt, Pahari Gandhi Baba Kanshi Ram & Permanand Almast
2. Modern Dogri
Poetry Azadi Bad Di
Dogri Kavita The
following poets :
Kishan Smailpuri, Tara Smailpuri, Mohan Lal Sapolia, Yash Sharma, K.S. Madhukar, Padma Sachdev,
Jitendra Udhampuri, Charan Singh and Prakash Premi
3. Sheeraza Dogri Number 102,
Ghazal Ank The following poets :
Ram Lal Sharma, Ved Pal Deep, N.D. Jamwal, Shiv Ram Deep, Ashwini Magotra and Virendra Kesar
4. Sheeraza Dogri Number 147,
Ghazal Ank The following poets:
R.N. Shastri, Jitendra Udhampuri, Champa Sharma and Darshan Darshi.
5. Ramayan (Epic) by Shambhu Nath Sharma (up to Ayodhya Kand)
6. Veer Gulab (Khand Kavya) by Dinoo Bhai Pant.
Section B
Prose
1. Ajakani Dogri Kahani
The following Short Story Writers :
Madan Mohan Sharma, Narendra Khajuri and B.P. Sathe
2. Ajakani Dogri Kahani Part-II
The following Short Story Writers :
Ved Rahi, Narsingh Dev Jamwal, Om Goswami, Chahttrapal, Lalit Magotra, Chaman Arora and Ratan Kesar.
3. Khatha Kunj Bhag II
The following Story Writers :
Om Vidyarthi, Champa Sharma and Krishan Sharma.
4. Meel Patthar (collection of short stories) by Bandhu Sharma.
5. Kaiddi (Novel) by Desh Bandhu Dogra Nutan.
6. Nanga Rukkh (Novel) by O.P. Sharma Sarathi.
7. Nayaan (Drama) by Mohan Singh.
8. Satrang (A collection of one act plays). The following play wrights :
Vishwa Nath Khajuria, Ram Nath Shastri, Jitendra Sharma, Lalit Magotra and Madan Mohan Sharma.
9. Dogri Lalit Nibandh The following authors:
Vishwa Nath Khajuria, Narayan Mishra, Balkrishan Shastri, Shiv Nath, Shyam Lal Sharma, Lakshmi
Narayan,
D.C. Prashant, Ved Ghai, Kunwar Viyogi.
ENGLISH
The syllabus consists of two papers, designed to test a first-hand and critical reading of texts prescribed from
the following periods in English Literature : Paper 1 : 1600-1900 and Paper 2 : 1900–1990.
There will be two compulsory questions in each paper : (a) A short-notes question related to the topics for244 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
general study, and (b) A critical analysis of UNSEEN passages both in prose and verse.
PAPER I
(Answers must be written in English)
Texts for detailed study are listed below. Candidates will also be required to show adequate knowledge of
the following topics and movements :
The Renaissance; Elizabethan and Jacobean Drama; Metaphysical Poetry; The Epic and the Mock-epic; Neo-
classicism; Satire; The Romantic Movement; The Rise of the Novel; The Victorian Age.
Section A
1. William Shakespeare : King Lear and The Tempest.
2. John Donne. The following poems :
–Canonization;
–Death be not proud;
–The Good Morrow;
–On his Mistress going to bed;
–The Relic;
3. John Milton : Paradise Lost, I, II, IV, IX.
4. Alexander Pope. The Rape of the Lock.
5. William Wordsworth. The following poems :
– Ode on Intimations of Immortality.
– Tintern Abbey.
– Three years she grew.
– She dwelt among untrodden ways.
– Michael.
– Resolution and Independence.
– The World is too much with us.
– Milton, thou shouldst be living at this hour.
– Upon Westminster Bridge.
6. Alfred Tennyson : In Memoriam.
7. Henrik Ibsen : A Doll‘s House.
Section B
1. Jonathan Swift, Gulliver‘s Travels.
2. Jane Austen. Pride and Prejudice.
3. Henry Fielding. Tom Jones.
4. Charles Dickens. Hard Times.
5. George Eliot. The Mill on the Floss.
6. Thomas Hardy. Tess of the d‘Urbervilles.
7. Mark Twain. The Adventures of Huckleberry Finn.
PAPER II
(Answers must be written in English)
Texts for detailed study are listed below. Candidates will also be required to show adequate knowledge of
the following topics and movements :
Modernism; Poets of the Thirties; The stream-of-consciousness Novel; Absurd Drama; Colonialism and Post-
Colonialism; Indian Writing in English; Marxist, Psychoanalytical and Feminist approaches to literature; Post-[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 245
Modernism.
Section A
1. William Butler Yeats. The following poems :
– Easter 1916.
– The Second Coming.
– A Prayer for my daughter.
– Sailing to Byzantium.
– The Tower.
– Among School Children.
– Leda and the Swan.
– Meru.
– Lapis Lazuli.
– The Second Coming.
– Byzantium.
2. T.S. Eliot. The following poems :
– The Love Song of J. Alfred Prufrock.
– Journey of the Magi.
– Burnt Norton.
3. W.H. Auden. The following poems :
– Partition
– Musee des Beaux Arts
– In Memory of W.B. Yeats
– Lay your sleeping head, my love
– The Unknown Citizen
– Consider
– Mundus Et Infans
– The Shield of Achilles
– September 1, 1939
– Petition
4. John Osborne : Look Back in Anger.
5. Samuel Beckett. Waiting for Godot.
6. Philip Larkin. The following poems :
– Next
– Please
– Deceptions
– Afternoons
– Days
– Mr. Bleaney
7. A.K. Ramanujan. The following poems :
– Looking for a Cousin on a Swing
– A River
– Of Mothers, among other Things
– Love Poem for a Wife 1
– Small-Scale Reflections on a Great House246 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
– Obituary
(All these poems are available in the anthology Ten Twentieth Century Indian Poets, edited
by
R. Parthasarthy, published by Oxford University Press, New Delhi).
Section B
1. Joseph Conrad. Lord Jim.
2. James Joyce. Portrait of the Artist as a Young Man.
3. D.H. Lawrence. Sons and Lovers.
4. E.M. Forster. A Passage to India.
5. Virginia Woolf. Mrs. Dalloway.
6. Raja Rao. Kanthapura.
7. V.S. Naipaul. A House for Mr. Biswas.
GUJARATI
PAPER I
(Answers must be written in Gujarati)
Section A
Gujarati Language : Form and History
(1) History of Gujarati Language with special reference to New Indo-Aryan i.e. last one thousand years.
(2) Significant features of the Gujarati language : phonology, morphology and syntax.
(3) Major dialects : Surti, pattani, charotari and Saurashtri.
History of Gujarati
literature Medieval :
4. Jaina tradition
5. Bhakti tradition : Sagun and Nirgun (Jnanmargi)
6. Non-sectarian tradition (Laukik parampara)
Modern :
7. Sudharak yug
8. Pandit yug
9. Gandhi yug
10. Anu-Gandhi yug
11. Adhunik yug
Section B
Literary Forms : (Salient features, history and development of the following literary forms :)
(a) Medieval
1. Narratives : Rasa, Akhyan and Padyavarta
2. Lyrical: Pada
(b) Folk
3. Bhavai
(c) Modern
4. Fiction : Novel and Short Story
5. Drama
6. Literary Essay[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 247
7. Lyrical Poetry
(d) Criticism
8. History of theoretical Gujarati criticism
9. Recent research in folk tradition.
PAPER II
(Answers must be written in Gujarati)
The paper will require first-hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the critical
ability of the candidate.
Section A
1. Medieval
(i) Vasantvilas phagu—AJNATKRUT
(ii) Kadambari—BHALAN
(iii) Sudamacharitra—PREMANAND
(iv) Chandrachandravatini varta—SHAMAL
(v) Akhegeeta—AKHO
2. Sudharakyug & Pandityug
(vi) Mari Hakikat—NARMADASHA
(vii) Farbasveerah—DALPATRAM
(viii) Saraswatichandra-Part 1—GOVARDHANRAM TRIPATHI
(ix) Purvalap—‗KANT‘ (MANISHANKAR RATNAJI BHATT)
(x) Raino Parvat—RAMANBHAI NEELKANTH
Section B
1. Gandhiyug & Anu Gandhiyug
(i) Hind Swaraj—MOHANDAS KARAMCHAND GANDHI
(ii) Patanni Prabhuta—KANHAIYALAL MUNSHI
(iii) Kavyani Shakti—RAMNARAYAN VISHWANATH PATHAK
(iv) Saurashtrani Rasdhar-Part 1—ZAVERCHAND MEGHANI
(v) Manvini Bhavai—PANNALAL PATEL
(vi) Dhvani—RAJENDRA SHAH
2. Adhunik yug
(vii) Saptapadi—UMASHANKAR JOSHI
(viii) Janantike—SURESH JOSHI
(ix) Ashwatthama—SITANSHU YASHASCHANDRA.
HINDI
PAPER I
(Answers must be written in Hindi)
Section A
1. History of Hindi Language and Nagari Lipi
I. Grammatical and applied forms of Apbhransh, Awahatta & Arambhik Hindi.
II. Development of Braj and Awadhi as Literary language during medieval period.
III. Early form of Khari-boli in Siddha-Nath Sahitya, Khusero, Sant Sahitaya, Rahim etc. and Dakhni Hindi.
IV. Development of Khari-boli and Nagari Lipi during 19th Century.
V. Standardisation of Hindi Bhasha & Nagari Lipi.
VI. Development of Hindi as a National Language during freedom movement.248 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
VII. The development of Hindi as a National Language of Union of India.
VIII. Scientific & Technical Development of Hindi Language.
IX. Prominent dialects of Hindi and their inter-
relationship.
X. Salient features of Nagari Lipi and the efforts for its reform & Standard form of Hindi.
XI. Grammatical structure of Standard Hindi.
Section B
2. History of Hindi Literature
I. The relevance and importance of Hindi literature and tradition of writing History of Hindi Literature.
II. Literary trends of the following four periods of history of Hindi
Literature. A : Adikal—Sidh, Nath and Raso Sahitya.
Prominent poets—Chandvardai, Khusaro, Hemchandra, Vidyapati.
B : Bhaktikal—Sant Kavyadhara, Sufi Kavyadhara, Krishna Bhaktidhara and Ram Bhaktidhara.
Prominent Poets—Kabir, Jayasi, Sur & Tulsi.
C : Ritikal—Ritikavya, Ritibaddhkavya & Riti Mukta Kavya. Prominent Poets—Keshav, Bihari,
Padmakar and Ghananand.
D : Adhunik Kal—
a. Renaissance, the development of Prose, Bharatendu Mandal.
b. Prominent Writers—Bharatendu, Bal Krishna Bhatt & Pratap Narain Mishra.
c. Prominent trends of modern Hindi Poetry: Chhayavad, Pragativad, Prayogvad, Nai Kavita,
Navgeet and Contemporary poetry and Janvadi Kavita.
Prominent Poets—Maithili Sharan Gupta, Prasad, Nirala, Mahadevi, Dinkar, Agyeya, Muktibodh,
Nagarjun.
3. Katha Sahitya
A : Upanyas & Realism
B : The origin and development of Hindi Novels.
C : Prominent Novelists—Premchand, Jain-endra, Yashpal, Renu and Bhism Sahani.
D : The origin and development of Hindi short story.
E : Prominent Short Story Writers—Premchand, Prasad, Agyeya, Mohan Rakesh & Krishna Sobti.
4. Drama & Theatre
A : The Origin & Development of Hindi Drama.
B : Prominent Dramatists—Bharatendu, Prasad, Jagdish Chandra Mathur, Ram Kumar Verma, Mohan
Rakesh.
C : The development of Hindi Theatre.
5. Criticism
A : The origin and development of Hindi criticism : Saiddhantik, Vyavharik,
Pragativadi.
Manovishleshanvadi & Nai Alochana.
B : Prominent critics—Ramchandra Shukla, Hajari Prasad Dwivedi, Ram Vilas Sharma & Nagendra.
6. The other form of Hindi prose—Lalit Nibandh,Rekhachitra, Sansmaran, Yatra-vrittant.
PAPER II
(Answers must be written in Hindi)
The paper will require first-hand reading of the prescribed texts and will test the critical ability of
the candidates.
Section A
1. Kabir : Kabir Granthawali, Ed. Shyam Sundar Das (First hundred Sakhis)
2. Soordas : Bhramar Geetsar, Ed. Ramchandra Shukla (First hundred Padas)
3. Tulsidas : Ramcharit Manas (Sundar Kand) Kavitawali (Uttarkand)
4. Jayasi : Padmawat Ed. Shyam Sundar Das (Sinhal Dwip Khand & Nagmativiyog Khand)[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 249
5. Bihari : Bihari Ratnakar Ed. Jagnnath Prasad Ratnakar (First 100 Dohas)
6. Maithili Sharan : Bharat Bharati Gupta
7. Prasad : Kamayani (Chinta and Shraddha Sarg)
8. Nirala : Rag-Virag, Ed. Ram Vilas Sharma (Ram Ki Shakti Pooja & Kukurmutta)
9. Dinkar : Kurukshetra
10. Agyeya : Angan Ke Par Dwar (Asadhya Veena)
11. Muktiboth : Brahm Rakhashas
12. Nagarjun : Badal Ko Ghirte Dekha Hai, Akal Ke Bad, Harijan Gatha.
Section B
1. Bharatendu : Bharat Durdasha
2. Mohan Rakesh : Ashadh Ka Ek Din
3. Ramchandra : Chintamani (Part I) (Kavita Kya Shukla Hai, Shraddha Aur Bhakti)
4. Dr. Satyendra : Nibandh Nilaya—Bal Krishna Bhatt, Premchand, Gulab Rai, Hajari Prasad Dwivedi,
Ram Vilas Sharma, Agyeya, Kuber Nath Rai.
5. Premchand Godan, Premchand ki Sarvashreshtha Kahaniyan, Ed. Amrit Rai/Manjusha—Prem
Chand ki Sarvashreshtha Kahaniyan. Ed. Amrit Rai.
6. Prasad : Skandgupta
7. Yashpal : Divya
8. Phaniswar Nath : Maila
Anchal Renu
9. Mannu Bhandari : Mahabhoj
10. Rajendra Yadav : Ek Dunia Samanantar (All Stories)
KANNADA
PAPER-I
(Answers must be written in Kannada)
Section A
A. History of Kannada Language
What is Language ? General characteristics of Language. Dravidian Family of Languages and its
specific features. Antiquity of Kannada Language. Different phases of its Development.
Dialects of Kannada Language : Regional and Social. Various aspects of developments of Kannada
Language: phonological and Semantic changes. Language borrowing.
B. History of Kannada Literature
Ancient Kannada literature : Influence and Trends, Poets for study : Specified poets from Pampa to Ratnakara
Varni are to be studied in the light of contents, form and expression : Pampa, Janna, Nagachandra.
Medieval Kannada literature : Influence and Trends.
Vachana Literature : Basavanna, Akka Mahadevi.
Medieval Poets : Harihara, Raghavanka, Kumara-
Vyasa. Dasa literature : Purandara and Kanaka.
Sangataya : Ratnakarvarni
C. Modern Kannada literature : Influence, trends and ideologies, Navodaya, Pragatishila, Navya, Dalita and
Bandaya.250 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
Section B
A. Poetics and Literary Criticism
Definition and concepts of poetry; Word, Meaning, Alankara, Reeti, Rasa, Dhwani, Auchitya.
Interpretations of Rasa Sutra. Modern Trends of literary criticism : Formalist, Historical, Marxist,
Feminist, Post-colonial criticism.
B. Cultural History of Karnataka
Contribution of Dynasties to the culture of Karnataka: Chalukyas of Badami and Kalyani, Rashtrakutas,
Hoysalas, Vijayanagara rulers, in literary context.
Major religions of Karnataka and their cultural contribution.
Arts of Karnataka ; Sculpture, Architecture, Painting, Music, Dance—in the literary
context. Unification of Karnataka and its impact of Kannada literature.
PAPER-II
(Answers must be written in Kannada)
The Paper will require first-hand reading of the Texts prescribed and will be designed to test the critical
ability of the candidates.
Section A
A. Old Kannada Literature
1. Vikramaarjuna Vijaya of Pampa (Cantos 12 & 13), (Mysore University Pub.)
2. Vaddaraadhane (Sukumaraswamyia Kathe, Vidyutchorana Kathe)
B. Medieval Kannada Literature
1. Vachana, Kammata, Ed. K. Marulasiddappa K.R. Nagaraj (Bangalore University Pub.)
2. Janapriya Kanakasamputa, Ed. D. Javare Gowda (Kannada and Culture Directorate, Bangalore)
3. Nambiyannana Ragale, Ed., T.N. Sreekantaiah (Ta. Vem. Smaraka Grantha Male, Mysore)
4. Kumaravyasa Bharata : Karna Parva (Mysore University)
5. Bharatesha Vaibhava Sangraha Ed Ta. Su. Shama Rao (Mysore University)
Section B
A. Modern Kannada Literature
1. Poetry : Hosagannada Kavite, Ed. G.H. Nayak (Kannada Saahitya Parishattu, Bangalore)
2. Novel : Bettada Jeeva—Shivarama Karanta Madhavi—Anupama Niranjana Odalaala-Deva-
nuru Mahadeva
3. Short Story : Kannada Sanna Kathegalu, Ed. G.H. Nayak (Sahitya Academy, New Delhi)
4. Drama : Shudra Tapaswi—Kuvempu. Tughalak—Girish Karnad.
5. Vichara Sahitya : Devaru—A.N. Moorty Rao (Pub: D.V.K. Moorty, Mysore.)
B. Folk Literature :
1. Janapada Swaroopa—Dr. H.M. Nayak. (Ta. Vem. Smaraka Grantha Male, Mysore.)
2. Janpada Geetaanjali—Ed. D. Javare Gowda. (Pub : Sahitya Academy, New Delhi).
3. Kannada Janapada Kathegalu—Ed. J.S. Paramashiviaah (Mysore University).
4. Beedi Makkalu Beledo. Ed. Kalegowda Nagavara (Pub : Bangalore University).
5. Savirada Ogatugalu—Ed. S.G. Imrapura.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 251
KASHMIRI
PAPER-I
(Answers must be written in Kashmiri)
Section A
1. Genealogical relationship of the Kashmiri language: various theories.
2. Areas of occurence and dialects (geographical/social)
3. Phonology and grammar:
i. Vowel and consonant system;
ii. Nouns and pronouns with various case inflections;
iii. Verbs: various types and tenses.
4. Syntactic structure:
i. Simple, active and declarative statements;
ii. Coordination;
iii. Relativisation.
Section B
1. Kashmiri literature in the 14th century (Socio-cultural and intellectual background with special reference
to Lal Dyad and Sheikhul Alam).
2. Nineteenth century Kashmiri literature (development of various genres : vatsun; ghazal and mathnavi.
3. Kashmiri literature in the first half of the twentieth century (with special reference to Mahjoor and Azad;
various literary influences).
4. Modern Kashmiri literature (with special reference to the development of the short story, drama,
novel and nazm).
PAPER-II
(Answers must be written in Kashmiri)
Section A
1. Intensive study of Kashmiri poetry up to the nineteenth century :
(i) Lal Dyad,
(ii) Sheikhul Aalam
(iii) Habba Khatoon
2. Kashmiri poetry : 19th Century
(i) Mahmood Gami (Vatsans)
(ii) Maqbool shah (Gulrez)
(iii) Rasool Mir (Ghazals)
(iv) Abdul Ahad Nadim (N’at)
(v) Krishanjoo Razdan (Shiv Lagun)
(vi) Sufi Poets (Test in Sanglaab, published by the Deptt. of Kashmiri, University of Kashmir)
3. Twentieth Century Kashmiri poetry (text in Azich Kashir Shairi, published by the Deptt. of Kashmiri,
University of Kashmir).
4. Literary criticism and research work : development and various trends.
Section B
1. An analytical study of the short story in Kashmiri.
(i) Afsana Majmu’a, published by the Deptt. of Kashmiri, University of Kashmir.
(ii) Kashur Afsana Az, published by the Sahitya Akademi.
(iii) Hamasar Kashur Afsana, published by the Sahitya Akademi.252 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
The following short story writers only : Akhtar Mohi-ud Din, Kamil, Hari Krishan Kaul, Hraday Kaul Bharti,
Bansi Nirdosh, Gulshan Majid.
2. Novel in Kashmiri :
(i) Mujrim by G. N. Gowhar
(ii) Marun—Ivan Ilyichun, (Kashmiri version of Tolstoy‘s) The Death of Ivan Ilyich (published by
Kashmiri Deptt.)
3. Drama in Kashmiri :
(i) Natuk Kariv Band by Hari Krishan Kaul
(ii) Qk Angy Natuk, ed. Motilal Keemu, published by the Sahitya Akademi.
(iii) Razi Oedipus, tr. Naji Munawar, published by the Sahitya Akademi.
4. Kashmiri Folk Literature :
(i) Kashur Luki Theatre by Mohammad Subhan Bhagat,published by the Deptt. of Kashmiri,
University of Kashmir.
(ii) Kashiry Luki Beeth (all volumes) published by the J&K Cultural Akademy.
KONKANI
PAPER-I
(Answers must be written in Konkani)
Section A
History of the Konkani Language :
(i) Origin and development of the language and influences on it.
(ii) Major variants of Konkani and their linguistic features.
(iii) Grammatical and lexicographic work in Konkani, including a study of cases, adverbs,
indeclinables and voices.
(iv) Old Standard Konkani, New Standard and Standardisation problems.
Section B
History of Konkani Literature
Candidates would be expected to be well-acquainted with Konkani literature and its social and cultural
background and consider the problems and issues arising out of them.
(i) History of Konkani literature from its probable source to the present times, with emphasis on its
major works, writers and movements.
(ii) Social and cultural background of the making of Konkani literature from time to time.
(iii) Indian and Western influences on Konkani literature, from the earliest to modern times.
(iv) Modern literary trends in the various genres and regions including a study of Konkani folklore.
PAPER-II
(Answers must be written in Konkani)
Textual Criticism of Konkani Literature
The paper will be designed to test the candidate‘s critical and analytical abilities. Candidates would be
expected to be well-acquainted with Konkani Literature and required to have first-hand reading of the following
texts :
Section A : Prose
1. (a) Konkani Mansagangotri (excluding poetry) ed. by Prof : Olivinho Gomes.
(b) Old Konkani language and literature—the Portuguese Role
2. (a) Otmo Denvcharak—a novel by A. V. da Cruz.
(b) Vadoll ani Varem—a novel by Antonio Pereira.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 253
(c) Devache Kurpen—a novel by V.J.P. Saldanha.
3. (a) Vajralikhani—Shenoy goem-bab-An anthology-ed. by Shantaram Varde Valavalikar.
(b) Konkani Lalit Niband—Essays-ed. by Shyam Verenkar.
(c) Teen Dasakam—An anthology—ed. by Chandrakant Keni.
4. (a) Demand—Drama-by Pundalik Naik.
(b) Kadambini: A Miscellany of Modern Prose—ed. by Prof. O.J.F. Gomes and Smt. P.S. Tadkodkar.
(c) Ratha Tujeo Ghudieo—by Smt. Jayanti Naik.
Section B : Poetry
1. (a) Ev ani Mori : Poetry by Eduardo Bruno de
Souza.
(b) Abravanchem Yadnyadan—by Luis Mascarenhas.
2. (a) Godde Ramayan—ed. by R.K. Rao.
(b) Ratnahar I and II—collection of poems—ed. R. V. Pandit.
3. (a) Zayo Zuyo—poems- Manohar L. Sardessai.
(b) Kanadi Mati Konkani Kavi—Anthology of Poems—ed. Pratap Naik.
4. (a) Adrushatache Kalle—Poems by Pandurang Bhangui.
(b) Yaman—Poems by Madhav Borkar.
MAITHILI
PAPER I
HISTORY OF MAITHILI LANGUAGE AND ITS LITERATURE
(Answers must be written in Maithili)
PART A
History of Maithili Language
1. Place of Maithili in Indo-European Language family.
2. Origin and development of Maithili language. (Sanskrit, Prakrit, Avhatt, Maithili)
3. Periodic division of Maithili Language. (Beginning, Middle era, Modern era).
4. Maithili and its different dialects.
5. Relationship between Maithili and other Eastern languages (Bengali, Asamese, Oriya)
6. Origin and Development of Tirhuta Script.
7. Pronouns and Verbs in Maithili Language.
PART B
History of Maithili Literature
1. Background of Maithili Literature (Religious, Economic, Social, Cultural).
2. Periodic division of Maithili literature.
3. Pre-Vidyapati Literature.
4. Vidyapati and his tradition.
5. Medieval Maithili Drama (Kirtaniya Natak, Ankia Nat, Maithili dramas written in Nepal).
6. Maithili Folk Literature (Folk Tales, Folk Drama, Folk Stories, Folk Songs).
7. Development of different literary forms in modern era :
(a) Prabandh-kavya
(b) Muktak-kavya
(c) Novel
(d) Short Story254 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
(e) Drama
(f) Essay
(g) Criticism
(h) Memoirs
(i) Translation
8. Development of Maithili Magazines and Journals.
PAPER -II
(Answers must be written in Maithili)
The paper will require first-hand reading of the prescribed texts and will test the critical ability of the
candidates.
PART A
Poetry
1. Vidyapati Geet-Shati—Publisher : Sahitya Akademi, New Delhi (Lyrics— 1 to 50)
2. Govind Das Bhajanavali—Publisher : Maithili Acadamy, Patna (Lyrics— 1 to 25)
3. Krishnajanm—Manbodh
4. Mithilabhasha Ramayana—Chanda Jha (only Sunder-Kand)
5. Rameshwar Charit Mithila Ramayan—Lal Das (only Bal-kand)
6. Keechak-Vadh—Tantra Nath Jha.
7. Datta-Vati—Surendra Jah ‘Suman’ (only 1st and 2nd Cantos).
8. Chitra-Yatri
9. Samakaleen Maithili Kavita—Publisher: Sahitaya Akademi, New Delhi.
PART-B
10. Varna Ratnakar—Jyotirishwar (only 2nd Kallol)
11. Khattar Kakak Tarang—Hari Mohan Jha
12. Lorik—Vijaya Manipadma
13. Prithvi Putra—Lalit
14. Bhaphait Chahak Jinagi—Sudhanshu ‗Shekhar‘ Choudhary
15. Kriti Rajkamlak—Publisher: Maithili Acadamy, Patna (First Ten Stories only)
16. Katha–Sangrah–Publisher: Maithili Acadamy, Patna.
MALAYALAM PAPER-I
(Answers must be written in Malayalam)
Section A
1—Early phase of Malayalam Language :
1.1 Various theories : Origin from proto Dravidian, Tamil, Sanskrit.
1.2 Relation between Tamil and Malayalam : Six nayas of A. R. Rajarajavarma.
1.3 Pattu School—Definition, Ramacharitam, later pattu works—Niranam works and Krishnagatha.
2—Linguistic features of :
2.1 Manipravalam—definition. Language of early manipravala works—Champu, Sandesakavya,
Chandrotsava, minor works. Later manipravala works—medieval Champu and Attakkatha.
2.2 Folklore—Southern and Northern ballads, Mappila songs.
2.3 Early Malayalam Prose—Bhashakautaliyam, Brahmandapuranam, Attaprakaram, Kramadipika and
Nambiantamil.
3—Standardisation of Malayalam :
3.1 Peculiarities of the language of Pana, Kilippattu and Tullal.
3.2 Contributions of indigenous and European missionaries to Malayalam.
3.3 Characteristics of contemporary Malayalam; Malayalam as administrative language. Language of[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 255
scientific and technical literature—media language.
Section B
LITERARY HISTORY
4—Ancient and Medieval Literature :
4.1 Pattu—Ramacharitam, Niranam Works and Krishnagatha.
4.2 Manipravalam—early and medieval manipravala works including attakkatha and champu.
4.3 Folk Literature.
4.4 Kilippattu, Tullal and Mahakavya.
5—Modern Literature—Poetry :
5.1 Venmani poets and contemporaries.
5.2 The advent of Romanticism—Poetry of Kavitraya i.e., Asan, Ulloor and Vallathol.
5.3 Poetry after Kavitraya.
5.4 Modernism in Malayalam Poetry.
6—Modern Literature—Prose :
6.1 Drama.
6.2 Novel.
6.3 Short story.
6.4 Biography, travelogue, essay and criticism.
PAPER-II
(Answers must be written in Malayalam)
This paper will require first hand reading of the texts prescribed and is designed to test the candidate’s
critical ability.
Section A
Unit 1
1.1 Ramacharitam—Patalam 1.
1.2 Kannassaramayanam—Balakandam first 25 stanzas.
1.3 Unnunilisandesam—Purvabhagam 25 slokas including Prastavana.
1.4 Mahabharatham Kilippattu—Bhishmaparvam.
Unit 2
2.1 Kumaran Asan—Chintavisthayaya Sita.
2.2 Vailoppilli—Kutiyozhikkal.
2.3 G. Sankara Kurup—Perunthachan.
2.4 N. V. Krishna Variar—Tivandiyile pattu.
Unit 3
3.1 O. N. V.—Bhumikkoru Charamagitam.
3.2 Ayyappa Panicker—Kurukshetram.
3.3 Akkittam—Pandatha Messanthi.
3.4 Attur Ravivarma—Megharupan.256 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
Section B
Unit 4
4.1 O. Chanthu Menon—Indulekha.
4.2 Thakazhy—Chemmin.
4.3 O. V. Vijayan—Khasakkinte Ithihasam.
Unit 5
5.1 M. T. Vasudevan Nair—Vanaprastham (Collection).
5.2 N. S. Madhavan—Higvitta (Collection).
5.3 C. J. Thomas—1128-il Crime 27.
Unit 6
6.1 Kuttikrishna Marar—Bharataparyatanam.
6.2 M. K. Sanu—Nakshatrangalute Snehabhajanam.
6.3 V. T. Bhatttathirippad—Kannirum Kinavum.
MANIPURI
PAPER-I
(Answers must be written in Manipuri)
Section A
Language :
(a) General characteristics of Manipuri Language and history of its development; its importance and status
among the Tibeto-Burman Languages of North-East India; recent development in the study of Manipuri
Language; evolution and study of old Manipuri script.
(b) Significant features of Manipuri Language :
(i) Phonology : Phoneme-vowels, consonants juncture, tone, consonant cluster and its occurrence,
syllable-its structure, pattern and types.
(ii) Morphology : Word-class, root and its types; affix and its types; grammatical categories-gender,
number, person, case, tense and aspects, process of compounding (samas and sandhi).
(iii) Syntax : Word order; types of sentences, phrase and clause structures.
Section B
(a) Literary History of Manipuri :
Early period (up to 17th Century)–Social and cultural background; Themes, diction and style of the works.
Medieval period (18th and 19th Century)-Social, religious and political background; Themes, diction and
style of the works.
Modern period-Growth of major literary forms; change of Themes, diction and style.
(b) Manipuri Folk Literature :
Legend, Folktale, Folksong, Ballad, Proverb and Riddle.
(c) Aspects of Manipuri Culture :
Pre-Hindu Manipuri Faith; Advent of Hinduism and the process of syncreticism;
Performing arts-Lai Haraoba, Maha Ras;
Indegenous games-Sagol Kangjei, Khong Kangjei, Kang.
PAPER-II
(Answers must be written in Manipuri)
This paper will require first hand reading of the texts prescribed and will be designed to test candidate‘s
critical ability to assess them.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 257
Section A
Old and Medieval Manipuri Literature :
(a) Old Manipuri Literature :
1. O. Bhogeswar Singh (Ed.) : Numit Kappa
2. M. Gourachandra Singh (Ed.) : Thawanthaba Hiran
3. N. Khelchandra Singh (Ed.) : Naothingkhong
Phambal Kaba
4. M. Chandra Singh (Ed.) : Panthoibi Khonggul
(b) Medieval Manipuri Literature :
1. M. Chandra Singh (Ed.) : Samsok Ngamba
2. R.K. Snahal Singh (Ed.) : Ramayana Adi Kanda
3. N. Khelchandra Singh (Ed.) : Dhananjoy Laibu Ningba
4. O. Bhogeswar Singh (Ed.) : Chandrakirti Jila Changba
Section B
Modern Manipuri Literature :
(a) Poetry and Epic :
(I) Poetry :
(a) Manipuri Sheireng (Pub) Manipuri Sahitya Parishad, 1998 (Ed.)
Kh. Chaoba Singh : Pi Thadoi, Lamgi Chekla Amada,
Loktak Dr. L. Kamal Singh : Nirjanata, Nirab Rajani
A. Minaketan Singh : Kamalda, Nonggumlalkkhoda.
L. Samarendra Singh : Ingagi Nong, Mamang Leikai Thambal Satle
E. Nilakanta Singh : Manipur,
Lamangnaba Shri Biren : Tangkhul Hui
Th. Ibopishak : Anouba Thunglaba Jiba.
(b) Kanchi Sheireng. (Pub) Manipur University
1998 (Ed.) Dr. L. Kamal Singh : Biswa-
Prem
Shri Biren : Chaphadraba Laigi Yen
Th. Ibopishak : Norok Patal Prithivi
(II) Epic :
1. A. Dorendrajit Singh : Kansa Bodha
2. H. Anganghal Singh : Khamba-Thoibi Sheireng (San-Senba, Lei Langba, Shamu Khonggi Bichar)
(III) Drama :
1. S. Lalit Singh : Areppa Marup
2. G.C. Tongbra : Matric Pass
3. A. Samarendra : Judge Saheb ki Imung
(b) Novel, Short-story and Prose :
(I) Novel :
1. Dr. L. Kamal Singh : Madhabi
2. H. Anganghal Singh : Jahera
3. H. Guno Singh : Laman
4. Pacha Meetei : Imphal Amasung, Magi Ishing, Nungsitki Phibam
(II) Short-story :
(a) Kanchi Warimacha (Pub) Manipur University 1997(Ed.)
R.K. Shitaljit Singh : Kamala Kamala258 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
M.K. Binodini : Eigi Thahoudraba Heitup Lalu
Kh. Prakash : Wanom Shareng
(b) Parishadki Khangatlaba Warimacha (Pub) Manipuri Sahitya Parishad 1994 (Ed.)
S. Nilbir Shastri : Loukhatpa
R.K. Elangba : Karinunggi
(c) Anouba Manipuri Warimacha (Pub) The Cultural Forum Manipur 1992 (Ed.)
N. Kunjamohon Singh : Ijat Tanba
E. Dinamani : Nongthak Khongnang
(III) Prose :
(a) Warenggi Saklon [Due Part] (Pub) The Cultural Forum Manipur 1992 (Ed.)
Kh. Chaoba Singh : Khamba-Thoibigi Wari Amasung Mahakavya
(b) Kanchi Wareng (Pub) Manipur University, 1998 (Ed.)
B. Manisana Shastri : Phajaba
Ch. Manihar Singh : Lai-Haraoba
(c) Apunba Wareng (Pub) Manipur University, 1986
(Ed.) Ch. Pishak Singh : Samaj Amasung
Sanskriti
M.K. Binodini : Thoibidu Warouhouida
Eric Newton : Kalagi Mahousa (translated by I.R. Babu)
(d) Manipuri Wareng (Pub) The Cultural Forum Manipur 1999 (Ed.)
S. Krishnamohan Singh : Lan
MARATHI
PAPER-I
(Answers must be written in Marathi)
Section A
Language and Folk-lore
(a) Nature and Functions of Language (with reference to Marathi)
Language as a signifying system : Langue and Parole; Basic functions; Poetic Language; Standard
Language and dialect; Language variations according to social parameters.
Linguistic features of Marathi in thirteenth century and seventeenth century.
(b) Dialects of
Marathi Ahirani;
Varhadi; Dangi.
(c) Marathi Grammar
Parts of Speech; Case-system; Prayog-vichar (Voice).
(d) Nature and kinds of Folk-
lore (with special reference
to Marathi)
Lok-Geet, Lok Katha, Lok Natya.
Section B
(History of Literature and Literary Criticism)
(a) History of Marathi Literature
1. From beginning to 1818 AD, with special reference to the following : The Mahanubhava writers, the
Varkari poets, the Pandit poets, the Shahirs, Bakhar Literature.
2. From 1850 to 1990, with special reference to developments in the following major forms : Poetry, Fiction
(Novel and Short Story), Drama; and major literary currents and movements, Romantic, Realist, Modernist,
Dalit, Gramin, Feminist.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 259
(b) Literary Criticism
1. Nature and function of Literature;
2. Evaluation of Literature;
3. Nature, Objectives and Methods of Criticism;
4. Literature, Culture and Society.
PAPER-II
(Answer must be written in Marathi)
Textual study of prescribed literary works.
The paper will require first-hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the
candidate's critical ability.
Section A
(Prose)
(1) ‗Smritisthala‘
(2) Mahatma Jotiba Phule
‗‗Shetkaryacha Asud‘
‗Sarvajanik Satyadharma‘
(3) S.V. Ketkar
‗Brahmankanya‘
(4) P.K. Atre
‗Sashtang Namaskar‘
(5) Sharchchandra
Muktibodh
‗Jana Hey Volatu Jethe‘
(6) Uddhav Shelke
‗Shilan‘
(7) Baburao Bagul
‗Jevha Mi Jaat Chorli Hoti‘
(8) Gouri Deshpande
‗Ekek Paan Galavaya‘
(9) P.I. Sonkamble
‗Athavaninche Pakshi‘
Section B
(Poetry)
(1) ‗Namadevanchi Abhangawani‘ Ed: Inamdar, Relekar, Mirajkar Modern Book Depot, Pune
(2) ‗Painjan‘
Ed : M.N. Adwant
Sahitya Prasar Kendra, Nagpur
(3) ‗Damayanti-Swayamvar‘
By Raghunath Pandit
(4) ‗Balakvinchi Kavita‘
By Balkavi
(5) ‗Vishakha‘
By Kusumagraj
(6) ‗Maridgandh‘
By Vinda Karandikar
(7) ‗Jahirnama‘
By Narayan Surve
(8) ‗Sandhyakalchya Kavita‘
By Grace
(9) ‗Ya Sattet Jeev Ramat Nahi‘ By Namdev Dhasal260 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
NEPALI
PAPER-I
(Answers must be written in Nepali)
Section A
1. History of the origin and development of Nepali as one of the new Indo Aryan Languages.
2. Fundamentals of Nepali Grammar and phonology :
(i) Nominal forms and categories :—
Gender, Number, Case, Adjectives, Pronouns, Avyayas
(ii) Verbal forms and categories :—
Tense, Aspects, Voice, Roots and Fixes
(iii) Nepali Swara and Vyanjana;
3. Major Dialects of Nepali
4. Standardisation and Modernisation of Nepali with special reference to language movements (viz.
Halanta Bahiskar, Jharrovad etc.)
5. Teaching of Nepali language in India—Its history and development with special reference to its socio-
cultural aspects.
Section B
1. History of Nepali literature with special reference to its development in India.
2. Fundamental concepts and theories of Literature :
Kavya/Sahitya, Kavya Prayojan, Literary genres, Shabda Shakti, Rasa, Alankara, Tragedy, Comedy,
Aesthetics, Stylistics.
3. Major literary trends and movements—
Swachchhandatavad, Yatharthavad, Astitwavad, Ayamik Movement Contemporary Nepali
writings, Postmodernism.
4. Nepali folklores (the following folk-form only)—Sawai, Jhyaurey, Selo, Sangini, Lahari.
PAPER-II
(Answers must be written in Nepali)
This paper will require first hand reading of the texts prescribed below and questions will be designed to test
the candidate's critical acumen.
Section A
1. Santa Jnandil Das Udaya Lahari
2. Lekhnath Poudyal Tarun Tapasi (Vishrams III, V, VI, XII, XV, XVIII only)
3. Agam Sing Giri Jaleko Pratibimba Royeko Pratidhwani (The following Poems only-
Prasawako Chichyahatsanga Byunjheko Ek Raat, Chhorolai, Jaleko
Pratibimba : Royeko Pratidhwani, Hamro Akashmani Pani Hunchha Ujyalo,
Tihar).
4. Haribhakta Katuwal Yo Zinadagi Khai Ke Zindagi : (The following poems only-Jeevan : Ek Dristi,
Yo Zindagi Khai Ke Zindagi, Akashka Tara Ke Tara, Hamilai Nirdho
Nasamjha, Khai Manyata Yahan Atmahutiko Balidan Ko).
5. Balkrishna Sama Prahlad.
6. Manbahadur Mukhia Andhyaroma Banchneharu (The following One-Act only-Andhyaroma
Banchneharu' ‗Suskera‘)
Section B
1. Indra Sundas Sahara.
2. Lilbahadur Chhetri Brahmaputra ko Chheuchhau[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 261
3. Rupnarayan Sinha Katha Navaratna (The following stories only—Biteka Kura, Jimmewari
Kasko, Dhanamatiko Cinema—Swapna, Vidhwasta Jeevan).
4. Indrabahadur Rai Vipana Katipaya (The following stories only—Raatbhari Huri Chalyo,
Jayamaya Aphumatra Lekhapani Aipugi, Bhagi, Ghosh Babu, Chhutuaiyo).
5. Sanu Lama Katha Sampaad (The following stories only—Swasni Manchhey, Khani
Tarma Ekdin, Phurbale Gaun Chhadyo, Asinapo Manchhey).
6. Laxmi Prasad Laxmi Nibandha DevkotaSangraha (The following essays only—Sri
Ganeshaya Namha, Nepali Sahityako Itihasma Sarvashrestha Purus, Kalpana,
Kala Ra Jeevan, Gadha Buddhiman ki Guru?)
7. Ramkrishna Sharma Das Gorkha (The following essays only—Kavi, Samaj Ra Sahitya,
Sahityama Sapekshata, Sahityik Ruchiko Praudhata, Nepali Sahityako
Pragati).
ODIA
PAPER-I
(Answers must be written in Odia)
Section A
History of Odia Language
(i) Origin and development of Odia Language—Influence of Austric, Dravidian, Perso— Arabic and
English on Odia Language.
(ii) Phonetics and Phonemics : Vowels, Consonants Principles of changes in Odia sounds.
(iii) Morphology : Morphemes (free, bound compound and complex), derivational and inflectional
affixes, case inflection, conjugation of verb.
(iv) Syntax : Kinds of sentences and their trans-formation, structure of sentences.
(v) Semantics—Different types of change in meaning. Euphemism.
(vi) Common errors in spellings, grammatical uses and construction of sentences.
(vii) Regional variations in Odia Language (Western, Southern and Northern Odia) and Dialects
(Bhatri and Desia).
Section B
History of Odia Literature
(i) Historical backgrounds (social, cultural and political) of Odia Literature of different periods.
(ii) Ancient epics, ornate kavyas and padavalis.
(iii) Typical structural forms of Odia Literature (Koili, Chautisa, Poi, Chaupadi, Champu).
(iv) Modern trends in poetry, drama short story, novel essay and literary criticism.
PAPER-II
(Answers must be written in Odia)
Critical Study of texts—
The paper will require first hand reading of the text and test the critical ability of the candidate.
Section A Poetry (Ancient)
1. Sãralã Dãs—Shanti Parva from Mahãbhãrata.
2. Jaganãth Dãs—Bhãgabata, XI Skadhã—Jadu Avadhuta Sambãda.
(Medieval)
3. Dinakrushna Dãs—Raskallola—(Chhãndas—16 & 34)
4. Upendra Bhanja—Lãvanyabati (Chhãndas—1 & 2).
(Modern)
5. Rãdhãnath Rãy—Chandrabhãgã.
6. Mãyãdhar Mänasinha—Jeevan—Chitã.
7. Sãtchidananda Routray—Kabitã—1962.
8. Ramãkãnta Ratha—Saptama Ritu.262 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
Section B
Drama :
9. Manoranjan Dãs—Kätha-Ghoda.
10. Bijay Mishra—Tata Niranjanä.
Novel :
11. Fakir Mohan Senãpati—Chhamãna Ãthaguntha.
12. Gopinãth Mohãnty—Dãnãpani.
Short Story :
13. Surendra Mohãnty—Marãlara Mrityu.
14. Manoj Dãs—Laxmira Abhisãra.
Essay :
15. Chittaranjan Dãs—Tranga O Tadit (First Five essays).
16. Chandra Sekhar Rath—Mun Satyadharmã Kahuchhi (First five essays).
PUNJABI
PAPER-I
Answers must be written in Punjabi in Gurumukhi script
Section A
(a) Origin of Punjabi Language; different stages of development and recent development in Punjabi
Language; characteristics of Punjabi phonology and the study of its tones; classification of vowels and
consonants.
(b) Punjabi morphology; the number-gender system (animate and inanimate), prefixes, affixes and different
categories of Post positions; Punjabi word formation; Tatsam. Tad Bhav. forms; Sentence structure, the
notion of subject and object in Punjabi; Noun and verb phrases.
(c) Language and dialect : the notions of dialect and idiolect: major dialects of Punjabi : Pothohari, Majhi,
Doabi, Malwai, Paudhi; the validity of speech variation on the basis of social stratification, the distinctive
features of various dialects with special reference to tones Language and script; origin and development of
Gurumukhi; Suitability of Gurumukhi for Punjabi.
(d) Classical background : Nath Jogi Sahit.
Medieval Literature : Gurmat, Suti, Kissa and Var : Janamsakhis.
Section B
(a) Modern trends Mystic, romantic, progressive and neomystic (Vir Singh, Puran Singh, Mohan Singh,
Amrita Pritam, Bawa Balwant, Pritam Singh Safeer, J. S. Neki).
Experimentalist (Jasbir Singh Ahluwalia, Ravinder Ravi, Ajaib Kamal).
Aesthetes (Harbhajan Singh, Tara Singh). Neo-progressive (Pash, Jagtar,
Patar).
(b) Folk Literature Folk songs, Folk tales, Riddles, Proverbs. Epic (Vir Singh, Avtar Singh Azad,
Mohan Singh).
Lyric (Gurus, Sufis and Modern Lyricists-Mohan Singh, Amrita Pritam, Shiv Kumar,
Harbhajan Singh).
(c) Drama (I.C. Nanda, Harcharan Singh, Balwant Gargi, S.S. Sekhon, Charan Das Sidhu).
Novel (Vir Singh, Nanak Singh, Jaswant Singh Kanwal, K.S. Duggal, Sukhbir, Gurdial
Singh, Dalip Kaur Tiwana, Swaran Chandan).
Short Story (Sujan Singh, K. S. Virk, Prem Parkash, Waryam Sandhu).
(d) Socio-cultural Sanskrit, Persian and Western.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 263
Literary influences;
Essay (Puran Singh, Teja Singh, Gurbaksh Singh).
Literary Criticism (S.S. Sekhon, Attar Singh, Kishan Singh, Harbhajan Singh, Najam Hussain Sayyad).
PAPER-II
Answers must be written in Punjabi in Gurumukhi script
This paper will require first-hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the
candidate‘s critical ability.
Section A
(a) Sheikh Farid The complete Bani as included in the Adi Granth.
(b) Guru Nanak Japu Ji. Baramah. Asa di Var.
(c) Bulleh Shah Kafian
(d) Waris Shah Heer
Section B
(a) Shah Mohammad Jangnama (Jang Singhan te Firangian)
Dhani Ram Chatrik Chandan Vari
(Poet) Sufi Khana
Nawan Jahan
(b) Nanak Singh Chitta Lahu
(Novelist) Pavittar Papi
Ek Mian Do Talwaran
(c) Gurbaksh Singh Zindagi-di-Ras
(Essayist) Nawan Shivala
Merian Abhul Yadaan.
Balraj Sahni Mera Roosi Safarnama
(Travelogue) Mera Pakistani
Safarnama
(d) Balwant Gargi Loha Kutt
(Dramatist) Dhuni-di-Agg
Sultan Razia Sant Singh Sekhon Sahityarth
(Critic) Parsidh Punjabi Kavi Punjabi Kav Shiromani.
SANSKRIT
PAPER-I
There will be three questions as indicated in the Question Paper which must be answered in Sanskrit.
The Remaining questions must be answered either in Sanskrit or in the medium of examination opted by the
candidate.
Section A
1. Significant features of the grammar, with particular stress on Sanjna, Sandhi, Karaka, Samasa, Kartari
and Karmani vacyas (voice usages) (to be answered in Sanskrit).
2. (a) Main characteristics of Vedic Sanskrit language
(b) Prominent feature of classical Sanskrit language
(c) Contribution of Sanskrit to linguistic studies
3. General Knowledge of :—
(a) Literary history of Sanskrit
(b) Principal trends of literary criticism264 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
(c) Ramayana
(d) Mahabharata
(e) The origin and development of literary geners of :
Mahakavya
Rupaka (drama)
Katha Akhyayika
Campu
Khandakavya
Muktaka Kavya.
Section B
4. Essential of Indian Culture with stress on :
(a) Purusãrthas
(b) Samskãras
(c) Varnãsramavyavasthã
(d) Arts and fine arts
(e) Technical Sciences.
5. Trends of Indian Philosophy
(a) Mïmansã
(b) Vedãnta
(c) Nyaya
(d) Vaisesika
(e) Sãnkhya
(f) Yoga
(g) Bauddha
(h) Jaina
(i) Carvãka
6. Short Essay (in Sanskrit)
7. Unseen passage with the questions (to be answered in Sanskrit).
PAPER-II
Question from Group 4 is to be answered in Sanskrit only. Questions from Groups 1, 2 and 3 are
to be answered either in Sanskrit or in the medium opted by the candidate.
Section A
General study of the following groups :—
Group 1 (a) Raghuvamsam—Kalidasa
(b) Kumarasambhavam—Kalidasa
(c) Kiratarjuniyam—Bharavi
(d) Sisupalavadham—Magha
(e) Naisadhiyacaritam—Sriharsa
(f) Kadambari—Banabhatta
(g) Dasakumaracaritam—Dandin
(h) Sivarajyodayam—S.B. Varnekar
Group 2 (a) Isãvãsyopanisad
(b) Bhagavadgitã[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 265
(c) Sundarakanda of Valmiki‘s
Ramayana
(d) Arthasastra of Kautilya
Group 3 (a) Svapanavasavadattam—Bhasa
(b) Abhijnanasakuntalam—Kalidasa
(c) Mricchakatikam—Sudraka
(d) Mudraraksasam—Visakhadatta
(e) Uttararamacaritam—Bhavbhuti
(f) Ratnavali—Sriharshavardhana
(g) Venisamharam—Bhattanarayana
Group 4 Short notes in Sanskrit on the following :—
(a) Meghadutam—Kalidasa
(b) Nitisatakam—Bhartrhari
(c) Pancatantra—
(d) Rajatarangini—Kalhana
(e) Harsacaritam—Banabhatta
(f) Amarukasatakam—Amaruka
(g) Gitagovindam—Jayadeva.
Section B
This section will require first hand reading of the following selected texts :— (Questions from Groups 1 &
2 are to be answered in Sanskrit only) Questions from Groups 3 and 4 are to be answered either in Sanskrit or in
the Medium opted by the candidate.
Group 1 (a) Raghuvamsam—Canto I, Verses 1 to 10
(b) Kumarasambhavam—Canto I, Verses 1 to 10
(c) Kiratarjuniyaue—Canto I, Verses 1 to 10
Group 2 (a) Isavasyopanisad—Verses—1, 2, 4, 6, 7, 15 and 18
(b) Bhagavatgita II Chapter Verses 13 to 25
(c) Sundarakandam of Valmiki Canto 15, Verses 15 to 30 (Geeta Press Edition)
Group 3 (a) Meghadutam—Verses 1 to 10
(b) Nitisatakam—Verses 1 to 10 (Edited by D.D. Kosambi Bharatiya Vidya Bhavan Publication)
(c) Kadambari—Sukanasopadesa (only)
Group 4 (a) Svapnavasavadattam Act VI
(b) Abhijnansakuntalam Act IV Verses 15 to 30 (M.R. Kale Edition)
(c) Uttararamacaritam Act I Verses 31 to 47 (M.R. Kale Edition).
SANTHALI PAPER I
(Answers must be written in Santhali)
Section A
Part I—History of Santhali Language
1. Main Austric Language family, population and distribution.
2. Grammatical structure of Santhali Language.
3. Important character of Santhali Language: Phonology, Morphology, Syntax, Semantics, Translation,
Lexicography.
4. Impact of other languages of Santhali.
5. Standardization of Santhali Language.
Part II—History of Santhali Literature
1. Literary trend of the following four periods of history of Santhali Literature.266 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
(a) Ancient Literature before 1854.
(b) Missionary period Literature between 1855 to 1889 AD.
(c) Medieval period: Literature between 1890 to 1946 AD.
(d) Modern period : Literature from 1947 AD to till date.
2. Writing tradition in History of Santhali literature.
Section-B
Literary forms—Main characteristics, history and development of following literary forms.
Part I
Folk Literature in Santhali—folk song, folk tale, phrase, idioms puzzles, and Kudum.
Part II
Modern literature in Santhali
1. Development of poetry and prominent poets.
2. Development of prose and prominent writers.
(i) Novels and prominent Novelists.
(ii) Stories and prominent story writers.
(iii) Drama and Prominent Dramatist.
(iv) Criticism and prominent critics.
(v) Essay, sketches, memoirs, travelogues and prominent writers.
Santhali writers
Shyam Sundar Hembram, Pandit Raghunath Murmu, Barha Beshra, Sadhu Ramchand Murmu,
Narayan Soren ‗Toresutam‘, Sarda Prasad Kisku, Raghunath Tudu, Kalipada Soren, Sakla Soren,
Digamber Hansda, Aditya Mitra ‗Santhali‘, Babulal Murmu ‗Adivasi‘, Jadumani Beshra, Arjun
Hembram, Krishna Chandra Tudu, Rupchand Hansda, Kalendra Nath Mandi, Mahadev, Hansda, Gour
Chandra Murmu, Thakur Prasad Murmu, Hara Prasad Murmu, Uday Nath Majhi, Parimal Hembram,
Dhirendra Nath Baske, Shyam Charan Hembram, Damayanti Beshra, T.K. Rapaj, Boyha Biswanath
Tudu.
Part III
Cultural Heritage of Santhali tradition, customs, festival and rituals (birth, marriage and death).
PAPER II
(Answers must be written in Santhali)
Section A
This paper will require in-depth reading of the following texts and the questions will be designed to test the
candidates‘ critical ability.
Ancient Literature :
Prose
(a) Kherwal Bonso Dhorom Puthi—Majhi Ramdas Tudu ―Rasika‖.
(b) Mare Hapramko Reyak Katha—L.O. Scrafsrud.
(c) Jomsim Binti Lita—Mangal Chandra Turkulumang Soren.
(d) Marang Buru Binti—Kanailal Tudu.
Poetry
(a) Karam Sereng—Nunku Soren.
(b) Devi Dasain Sereng—Manindra Hansda.
(c) Horh Sereng—W.G. Archer.
(d) Baha Sereng—Balaram Tudu.
(e) Dong Sereng—Padmashri Bhagwat Murmu ‗Thakur‘.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 267
(f) Hor Sereng—Raghunath Murmu.
(g) Soros Sereng—Babulal Murmu ―Adivasi‖.
(h) More Sin More Ndia—Rup Chand Hansda.
(i) Judasi Madwa Latar—Tez Narayan Murmu.
Section B
Modern Literature
Part I—Poetry
(a) Onorhen Baha Dhalwak—Paul Jujhar Soren.
(b) Asar Binti—Narayan Soren ―Tore Sutam‖.
(c) Chand Mala—Gora Chand Tudu.
(d) Onto Baha Mala—Aditya Mitra ―Santhali‖.
(e) Tiryo Tetang—Hari Har Hansda.
(f) Sisirjon Rar—Thakur Prasad Murmu.
Part II—Novels
(a) Harmawak Ato—R.Karstiars (Translator—R.K. Kisku Rapaz).
(b) Manu Mati—Chandra Mohan Hansda.
(c) Ato Orak—Doman Hansdak.
(d) Ojoy Gada Dhiph re—Nathenial Murmu.
Part III—Stories
(a) Jiyon Gada—Rup Chand Hansda and Jadumani Beshra.
(b) Mayajaal—Doman Sahu ‗Samir‘ and Padmashri Bhagwat Murmu ‗Thakur‘.
Part IV—Drama
(a) Kherwar Bir—Pandit Raghunath Murmu.
(b) Juri Khatir—Dr. K.C. Tudu.
(c) Birsa Bir—Ravi Lal Tudu.
Part V—Biography
Santal Ko Ren Mayam Gohako—Dr. Biswanath Hansda.
SINDHI
PAPER I
Answers must be written in Sindhi
(Arabic or Devanagari Script)
Section A
1. (a) Origin and evolution of Sindhi language—views of different scholars.
(b) Significant linguistic features of Sindhi language, including those pertaining to its phonology,
morphology and syntax.
(c) Major dialects of the Sindhi language.
(d) Sindhi vocabulary—stages of its growth, including those in the pre-partition and post-partition periods.
(e) Historical study of various Writing Systems (Scripts) of Sindhi.
(f) Changesin the structure of Sindhi language in India, after partition, due to influence of other
languages and social conditions.
Section B
2. Sindhi literature through the ages in context of socio-cultural conditions in the respective periods :
(a) Early medieval literature upto 1350 A.D. including folk literature.
(b) Late medieval period from 1350 A.D. to 1850 A.D.
(c) Renaissance period from 1850 A.D. to 1947 A.D.
(d) Modern period from 1947 and onwards.268 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
(Literary genres in Modern Sindhi literature and experiments in poetry, drama, novel, short story,
essay, literary criticism, biography, autobiography, memoirs and travelogues.)
PAPER II
Answer must be written in Sindhi
(Arabic or Devanagari script)
This paper will require the first-hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the
candidate‘s critical ability.
Section A
References to context and critical appreciation of the texts included in this section.
(1) Poetry
a. ‗‗Shah Jo Choond Shair‘‘ : ed. H.I. Sadarangani, Published by Sahitya Akademi (First 100 pages).
b. ‗‗Sachal Jo Choond Kalam‘‘ : ed. Kalyan B. Advani Published by Sahitya Akademi (Kafis only).
c. ‗‗Sami-a-ja Choond Sloka‘‘ : ed. B.H. Nagrani Published by Sahitya Akademi (First 100 pages).
d. ‗‗Shair-e-Bewas‘‘ : by Kishinchand Bewas (―Saamoondi Sipoon‘‘ portion only).
e. ‗‗Roshan Chhanvro‘‘ : Narayan Shyam.
f. ‗‗Virhange Khapoi je Sindhi Shair jee Choond‘‘ : ed. H.I. Sadarangani, published by Sahitya Akademi.
(2) Drama
g. ‗‗Behtareen Sindhi Natak‘‘ (One-act Plays) : Edited by M. Kamal Published by Gujarat Sindhi Academy.
h. ‗‗Kako Kaloomal‘‘ (Full-length Play ) : by Madan Jumani.
Section B
References to context and critical appreciation of the texts included in this section.
a. ‗Pakheeara Valar Khan Vichhrya‘ (Novel) : by Gobind Malhi.
b. ‗Sat Deenhan‘ (Novel) : by Krishin Khatwani.
c. ‗Choond Sindhi Kahanyoon‘ (Short Stories) Vol. III. : Edited by Prem Prakash, published by
Sahitya Akademi.
d. ‗Bandhan‘ (Short Stories) : Sundari Uttamchandani.
e. ‗Behtareen Sindhi Mazmoon‘ (Essays): Edited by Hiro Thakur, published by Gujarat Sindhi Academi.
f. ‗Sindhi Tanqeed‘ (Criticism) : Edited by Harish Vaswani : Published by Sahitya Akademi.
g. ‗Mumhinjee Hayati-a-ja Sona Ropa varqa‘ (Autobiography) : by Popati Hiranandani.
h. ‗‗Dr. Choithram Gidwani‘‘ (Biography) : by Vishnu Sharma.
TAMIL
PAPER I
Answers must be written in Tamil
Section A
Part 1: History of Tamil Language
Major Indian Language Families—The place of Tamil among Indian Languages in general and
Dravidian in particular—Enumeration and Distribution of Dravidian languages.
The language of Sangam Literature—The language of medieval Tamil : Pallava Period only—Historical
study of Nouns, Verbs, Adjectives, Adverbs—Tense markers and case markers in Tamil.
Borrowing of words from other languages into Tamil—Regional and social dialects—difference between
literary and spoken Tamil.
Part 2 : History of Tamil Literature
Tolkappiyam-Sangam Literature—The division of Akam and Puram—The secular characteristics of
Sangam Literature—The development of Ethical literature—Silappadikaram and Manimekalai.
Part 3 : Devotional Literature (Alwars and Nayanamars)
The bridal mysticism in Alwar hymns—Minor literary forms (Tutu, Ula, Parani, Kuravanji).[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 269
Social factors for the development of Modern Tamil Literature; Novel, Short Story and New Poetry—
The impact of various political ideologies on modern writings.
Section B
Part 1 : Recent trends in Tamil Studies
Approaches to criticism : Social, psychological, historical and moralistic—the use of criticism—the
various techniques in literature; Ullurai, Iraicchi, Thonmam (Myth) Otturuvagam (allegory), Angadam (Satire),
Meyappadu, Padimam (image), Kuriyeedu (Symbol), Irunmai (Ambiguity)—The concept of comparative
literature-the principle of comparative literature.
Part 2 : Folk literature in Tamil
Ballads, Songs, proverbs and riddles—Sociological study of Tamil folklore. Uses of translation—
Translation of Tamil works into other languages-Development of journalism in Tamil.
Part 3 : Cultural Heritage of the Tamils
Concept of Love and War—Concept of Aram-the ethical codes adopted by the ancient Tamils in their
warfare- customs beliefs, rituals, modes of worship in the five Thinais.
The Cultural changes as revealed in post sangam literature—cultural fusion in the medieval period
(Janism and Buddhism). The development of arts and architecture through the ages (Pallavas, later Cholas, and
Nayaks). The impact of various political, social, religious and cultural movements on Tamil Society. The role of
mass media in the cultural change of contemporary Tamil society.
PAPER II
Answers must be written in Tamil
The paper will require first-hand reading of the text prescribed and will be designed to test the critical
ability of the candidate.
Section A
Part 1 : Ancient Literature
(1) Kuruntokai (1—25 poems)
(2) Purananuru (182—200 poems)
(3) Tirukkural Porutpal : Arasiyalum Amaichiyalum (from Iraimatchi to Avaianjamai).
Part 2 : Epic Literature
(1) Silappadikaram : Madhurai Kandam only.
(2) Kambaramayanam : Kumbakarunan Vadhai Padalam.
Part 3 : Devotional Literature
(1) Tiruvasagam : Neetthal Vinnappam
(2) Tiruppavai : (Full Text).
Section B
Part 1 : Poetry Modern Literature
(1) Bharathiar : Kannan Pattu
(2) Bharathidasan : Kudumba Vilakku
(3) Naa. Kamarasan : Karappu Malarkal
Prose
(1) Mu. Varadharajanar : Aramum Arasiyalum
(2) C. N. Annadurai : Ye! Thazhntha Tamilagame.
Part 2 : Novel, Short Story and Drama
(1) Akilon ; Chittairappavai
(2) Jayakanthan : Gurupeedam
(3) Cho : Yaurkkum Vetkamillai
Part 3 : Folk Literature
(1) Muthuppattan kathai Edited by Na. Vanamamalai, (Publication : Madurai Kamaraj University).270 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
(2) Malaiyaruvi, Edited by Ki. Va Jagannathan (Publication : Saraswathi Mahal, Thanjavur).
TELUGU
PAPER I
Answer must be written in Telugu
Section A : Language
1. Place of Telugu among Dravidian languages and its antiquity—Etymological History of Telugu,Tenugu
and Andhra.
2. Major linguistic changes in phonological, morphological, grammatical and syntactical levels, from Proto-
Dravidian to old Telugu and from old Telugu to Modern Telugu.
3. Evolution of spoken Telugu when compared to classical Telugu-Formal and functional view of Telugu
language.
4. Influence of other languages and its impact on Telugu.
5. Modernization of Telugu language :
(a) Linguistic and literary movements and their role in modernization of Telugu.
(b) Role of media in modernization of Telugu (News-papers, Radio, TV etc.)
(c) Problems of terminology and mechanisms in coining new terms in Telugu in various discourses
including scientific and technical.
6. Dialects of Telugu—Regional and social variations and problems of Standardization.
7. Syntax—Major divisions of Telugu sentences—simple, complex and compound sentences—Noun and
verb predications—Processes of nominalization and relativization—Direct and indirect reporting-
conversion processes.
8. Translation—Problems of translation, cultural, social and idiomatic—Methods of translation—Approaches
to translation—Literary and other kinds of translation—Various uses of translation.
Section B : Literature
1. Literature in Pre-Nannaya Period—Marga and Desi poetry.
2. Nannaya Period—Historical and literary background of Andhra Mahabharata.
3. Saiva poets and their contribution—Dwipada, Sataka, Ragada, Udaharana.
4. Tikkana and his place in Telugu literature.
5. Errana and his literary works—Nachana Somana and his new approach to poetry.
6. Srinatha and Potana—Their works and contribution.
7. Bhakti poets in Telugu literature—Tallapaka Annamayya, ramadasu, tyagayya.
8. Evolution of prabandhas—Kavya and prabandha.
9. Southern school of Telugu literature-raghunatha Nayaka, chemakura vankatakavi and women poets-
Literary forms like yakshagana, prose and padakavita.
10. Modern Telugu Literature and literary forms—Novel, Short Story, Drama, Playlet and poetic forms.
11. Literary Movements : Reformation, Nationalism, Neo-classisicism, Romanticism and Progressive,
Revolutionary movements.
12. Digambarakavulu, feminist and dalit Literature.
13. Main divisions of folk literature—Performing folk arts.
PAPER II
Answer must be written in Telugu
This paper will require first hand reading of the prescribed texts and will be designed to test the
candidate‘s critical ability, which will be in relation to the following approaches :—
(i) Aesthetic approach—Rassa, Dhawani, Vakroti and Auchitya—Formal and Structural-Imagery and
Symbolism.
(ii) Sociological, Historical, Ideological, Psychological approaches.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 271
Section A
1. Nannaya-Dushyanta Chritra (Adiparva 4th Canto verses 5—109).
2. Tikkana-Sri Krishna Rayabaramu (Udyoga parva-3rd Canto verses 1—144).
3. Srinath-Guna Nidhi Katha (Kasikhandam, 4th Canto, verses 76—133).
4. Pingali Surana-sugatri Salinulakatha (Kalapurno-dayamu 4 Canto verses, 60—142).
5. Molla-Ramayanamu (Balakanda including avatarika).
6. Kasula Purushothama Kavi—Andhra Nayaka Satakamu.
Section B
7. Gurajada Appa Rao—Animutyalu (Short stories).
8. Viswanatha Satyanarayana—Andhra prasasti.
9. Devulapalli Krishna Sastry—Krishnapaksham (excluding Uravsi and Pravasam).
10. Sri Sri-Maha prastanam.
11. Jashuva-Gabbilam (Part I).
12. C. Narayana Reddy—Karpuravasanta rayalu.
13. Kanuparti Varalakshmamma—Sarada lekhalu (Part I).
14. Atreya—N.G.O.
15. Racha Konda Viswanatha Sastry—Alpajaeevi.
URDU
PAPER I
Answer must be written in Urdu
Section A
Development of Urdu Language
(a) Development of Indo-Aryan
(i) Old Indo-Aryan
(ii) Middle Indo-Aryan
(iii) New Indo-Aryan.
(b) Western Hindi and its dialects Brij Bhasha Khadi Boli, Haryanavi, Kannauji, Bundeli—Theories
about the origin of Urdu language.
(c) Dakhani Urdu—origin and development, its significant linguistic features.
(d) Social and Cultural roots of Urdu language— and its distinctive
features. Script, Phonology, Morphology, Vocabulary.
Section B
(a) Genres and their development :
(i) Poetry: Ghazal, Masnavi, Qasida, Marsia, Rubai Jadid Nazm.
(ii) Prose : Novel, Short Story, Dastan, Drama, Inshaiya, Khutoot, Biography.
(b) Significant feaures of : (i) Deccani, Delhi and Lucknow schools, (ii) Sir Syed movement, Romantic
movement, Progressive movement, Modernism.
(c) Literary Criticism and its development with reference to Hali, Shibli, Kaleemuddin Ahmad, Ehtisham
Hussain, Ale-Ahmad Suroor.272 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
(d) Essay writing (covering literary and imaginativetopics).
PAPER II
Answer must be written in Urdu
This paper will require first hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the
candidate's critical ability.
Section A
1. Mir Amman Bagho-Babar
2. Ghalib Intikhab-e-Khutoot-e Ghalib
3. Mohd. Husain Azad Nairang-e-Khayal
4. Prem Chand Godan
5. Rajendra Singh Bedi Apne Dukh Mujhe Dedo
6. Abul Kalam Azad Ghubar-e-Khatir
Section B
1. Mir Intikhab-e-Kalam-e-Mir (Ed. Abdul Haq.)
2. Mir Hasan Sahrul Bayan
3. Ghalib Diwan-e-Ghalib
4. Iqbal Bal-e-Jibrail
5. Firaq Gul-e-Naghma
6. Faiz Dast-e-Saba
7. Akhtruliman Bint-e-Lamhat
MANAGEMENT
The candidate should make a study of the concept of development of Management as science and art
drawing upon the contributions of leading thinkers of management and apply the concepts to the real life of
government and business decision-making keeping in view the changes in the strategic and operative
environment.
PAPER I
1. Managerial Function and Process :
Concept and foundations of management, Evolution of Management Thoughts; Managerial Functions—
Planning, Organizing, Controlling; Decision-making; Role of Manager, Managerial skills; Entrepreneurship;
Management of innovation; Managing in a global environment, Flexible Systems Management; Social
responsibility and managerial ethics; Process and customer orientation; Managerial processes on direct and
indirect value chain.
2. Organisational Behaviour and Design :
Conceptual model of organization behaviour; The individual processes—personality, values and attitude,
perception, motivation, learning and reinforcement, work stress and stress management; The dynamics of
Organization behaviour—power and politics, conflict and negotiation, leadership process and styles,
communication; The Organizational Processes—decision-making, job design; Classical, Neoclassical and
Contingency approaches to organizational design; Organizational theory and design—Organizational culture,
managing cultural diversity, learning Organization; Organizational change and development; Knowledge Based
Enterprise—systems and processes; Networked and virtual organizations.
3. Human Resource Management :
HR challenges; HRM functions; The future challenges of HRM; Strategic Management of human
resources; Human resource planning; Job analysis; Job evaluation, Recruitment and selection; Training and
development; Promotion and transfer; Performance management; Compensation management and benefits;[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 273
Employee morale and productivity; Management of Organizational climate and Industrial relations; Human
resources accounting and audit; Human resource information system; International human resource
management.
4. Accounting for Managers :
Financial accounting—concept, importance and scope, generally accepted accounting principles,
preparation of financial statements with special reference to analysis of a balance sheet and measurement of
business income, inventory valuation and depreciation, financial statement analysis, fund flow analysis, the
statement of cash flows; Management accounting concept, need, importance and scope; Cost accounting—
records and processes, cost ledger and control accounts, reconciliation and integration between financial and
cost accounts; Overhead cost and control, Job and process costing, Budget and budgetary control, Performance
budgeting, Zero-base budgeting, relevant costing and costing for decision-making, standard costing and variance
analysis, marginal costing and absorption costing.
5. Financial Management :
Goal of Finance Function. Concepts of value and return. Valuation of bonds and Shares; Management of
working capital : Estimation and Financing; Management of cash, receivables, inventory and current liabilities;
Cost of capital ; Capital budgeting; Financial and operating leverage; Design of capital structure: theories and
practices; Shareholder value creation: dividend policy, corporate financial policy and strategy, management of
corporate distress and restructuring strategy; Capital and money markets: institutions and instruments; Leasing
hire purchase and venture capital; Regulation of capital market; Risk and return: portfolio theory; CAPM; APT;
Financial derivatives: option, futures, swap; Recent reforms in financial sector.
6. Marketing Management :
Concept, evolution and scope; Marketing strategy formulation and components of marketing plan;
Segmenting and targeting the market; Positioning and differentiating the market offering; Analyzing
competition; Analyzing consumer markets; Industrial buyer behaviour; Market research; Product strategy;
Pricing strategies; Designing and managing Marketing channels; Integrated marketing communications;
Building customer satisfaction, Value and retention; Services and non-profit marketing; Ethics in marketing;
Consumer protection; Internet marketing; Retail management; Customer relationship management; Concept of
holistic marketing.
PAPER-II
1. Quantitative Techniques in Decision-making :
Descriptive statistics—tabular, graphical and numerical methods, introduction to probability, discrete and
continuous probability distributions, inferential statistics-sampling distributions, central limit theorem,
hypothesis testing for differences between means and proportions, inference about population variances,
Chisquare and ANOVA, simple correlation and regression, time series and forecasting, decision theory, index
numbers; Linear programming— problem formulation, simplex method and graphical solution, sensitivity
analysis.
2. Production and Operations Management :
Fundamentals of operations management; Organizing for production; Aggregate production planning,
capacity planning, plant design: process planning, plant size and scale of operations, Management of facilities;
Line balancing; Equipment replacement and maintenance; Production control; Supply, chain management—
vendor evaluation and audit; Quality management; Statistical process control, Six Sigma; Flexibility and agility
in manufacturing systems; World class manufacturing; Project management concepts, R&D management,
Management of service operations; Role and importance of materials management, value analysis, make or buy
decision; Inventory control, MRP; Waste management.
3. Management Information System :
Conceptual foundations of information systems; Information theory; Information resource management;
Types of information Systems; Systems Development—Overview of Systems and Design; System
Development management life-cycle, Designing online and distributed environments; Implementation and
control of project; Trends in information technology; Managing data resources—Organising data. DSS and
RDBMS; Enterprise Resource Planning (ERP), Expert systems, e-Business architecture, e-Governance;
Information systems planning, Flexibility in information systems; User involvement; Evaluation of information
systems.
4. Government Business Interface :
State participation in business, Interaction between Government, Business and different Chambers of
Commerce and Industry in India; Government‘s policy with regard to Small Scale Industries; Government274 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
clearances for establishing a new enterprise; Public Distribution System; Government control over price and
distribution; Consumer
Protection Act (CPA) and The Role of Voluntary Organizations in protecting consumers‘ rights; New Industrial
Policy of the Government : liberalization, deregulation and privatisation; Indian planning system; Government
policy concerning development of Backward areas/regions; The Responsibilities of the business as well as the
Government to protect the environment; Corporate Governance; Cyber Laws.
5. Strategic Cost Management :
Business policy as a field of study; Nature and scope of strategic management, Strategic intent, vision,
objectives and policies; Process of strategic planning and implementation; Environmental analysis and internal
analysis; SWOT analysis; Tools and techniques for strategic analysis—Impact matrix: The experience curve,
BCG matrix, GEC mode, Industry analysis, Concept of value chain; Strategic profile of a firm; Framework for
analysing competition; Competitive advantage of a firm; Generic competitive strategies; Growth strategies—
expansion, integration and diversification; Concept of core competence, Strategic flexibility; Reinventing
strategy; Strategy and structure; chief Executive and Board; turnaround management; Management of strategic
change; Strategic alliances, Mergers and Acquisitions; Strategy and corporate evolution in the Indian context.
6. International Business :
International Business Environment : Changing composition of trade in goods and services; India‘s
Foreign Trade: Policy and trends; Financing of International trade; Regional Economic Cooperation; FTAs;
Internationalisation of service firms; International production; Operation Management in International
companies; International Taxation; Global competitiveness and technological developments; Global E-Business;
Designing global organisational structure and control; Multicultural management; Global business strategy;
Global marketing strategies; Export Management; Export-Import procedures; Joint Ventures; Foreign
Investment: Foreign direct investment and foreign portfolio investment; Cross-border Mergers and Acquisitions;
Foreign Exchange Risk Exposure Management; World Financial Markets and International Banking; External
Debt Management; Country Risk Analysis.
MATHEMATICS
PAPER I
(1) Linear Algebra :
Vector spaces over R and C, linear dependence and independence, subspaces, bases, dimensions, Linear
transformations, rank and nullity, matrix of a linear transformation.
Algebra of Matrices; Row and column reduction, Echelon form, congruence‘s and similarity; Rank of a
matrix; Inverse of a matrix; Solution of system of linear equations; Eigenvalues and eigenvectors, characteristic
polynomial, Cayley-Hamilton theorem, Symmetric, skew-symmetric, Hermitian, skew-Hermitian, orthogonal
and unitary matrices and their eigenvalues.
(2) Calculus :
Real numbers, functions of a real variable, limits, continuity, differentiability, mean-value theorem,
Taylor‘s theorem with remainders, indeterminate forms, maxima and minima, asymptotes; Curve tracing;
Functions of two or three variables; Limits, continuity, partial derivatives, maxima and minima, Lagrange‘s
method of multipliers, Jacobian.
Riemann‘s definition of definite integrals; Indefinite integrals; Infinite and improper integral; Double
and triple integrals (evaluation techniques only); Areas, surface and volumes.
(3) Analytic Geometry :
Cartesian and polar coordinates in three dimensions, second degree equations in three variables, reduction
to Canonical forms; straight lines, shortest distance between two skew lines, Plane, sphere, cone, cylinder,
paraboloid, ellipsoid, hyperboloid of one and two sheets and their properties.
(4) Ordinary Differential Equations :
Formulation of differential equations; Equations of first order and first degree, integrating factor;
Orthogonal trajectory; Equations of first order but not of first degree, Clairaut‘s equation, singular solution.
Second and higher order liner equations with constant coefficients, complementary function, particular
integral and general solution.
Section order linear equations with variable coefficients, Euler-Cauchy equation; Determination of
complete solution when one solution is known using method of variation of parameters.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 275
Laplace and Inverse Laplace transforms and their properties, Laplace transforms of elementary
functions.
Application to initial value problems for 2nd order linear equations with constant coefficients.
(5) Dynamics and Statics :
Rectilinear motion, simple harmonic motion, motion in a plane, projectiles; Constrained motion; Work
and energy, conservation of energy; Kepler‘s laws, orbits under central forces.
Equilibrium of a system of particles; Work and potential energy, friction, Common catenary;
Principle of virtual work; Stability of equilibrium, equilibrium of forces in three dimensions.
(6) Vector Analysis :
Scalar and vector fields, differentiation of vector field of a scalar variable; Gradient, divergence and curl
in cartesian and cylindrical coordinates; Higher order derivatives; Vector identities and vector equation.
Application to geometry : Curves in space, curvature and torsion; Serret-Furenet's
formulae. Gauss and Stokes‘ theorems, Green's indentities.
PAPER II
(1) Algebra :
Groups, subgroups, cyclic groups, cosets, Lagrange‘s Theorem, normal subgroups, quotient groups,
homomorphism of groups, basic isomorphism theorems, permutation groups, Cayley‘s theorem.
Rings, subrings and ideals, homomorphisms of rings; Integral domains, principal ideal domains, Euclidean
domains and unique factorization domains; Fields, quotient fields.
(2) Real Analysis :
Real number system as an ordered field with least upper bound property; Sequences, limit of a sequence,
Cauchy sequence, completeness of real line; Series and its convergence, absolute and conditional convergence
of series of real and complex terms, rearrangement of series. Continuity and uniform continuity of functions,
properties of continuous functions on compact sets.
Riemann integral, improper integrals; Fundamental theorems of integral calculus.
Uniform convergence, continuity, differentiability and integrability for sequences and series of functions;
Partial derivatives of functions of several (two or three) variables, maxima and minima.
(3) Complex Analysis :
Analytic function, Cauchy-Riemann equations, Cauchy's theorem, Cauchy's integral formula, power
series, representation of an analytic function, Taylor‘s series; Singularities; Laurent‘s series; Cauchy‘s residue
theorem; Contour integration.
(4) Linear Programming :
Linear programming problems, basic solution, basic feasible solution and optimal solution; Graphical
method and simplex method of solutions; Duality.
Transportation and assignment problems.
(5) Partial Differential Equations :
Family of surfaces in three dimensions and formulation of partial differential equations; Solution of
quasilinear partial differential equations of the first order, Cauchy‘s method of characteristics; Linear partial
differential equations of the second order with constant coefficients, canonical form; Equation of a vibrating
string, heat equation, Laplace equation and their solutions.
(6) Numerical Analysis and Computer Programming :
Numerical methods: Solution of algebraic and transcendental equations of one variable by bisection,
Regula- Falsi and Newton-Raphson methods, solution of system of linear equations by Gaussian Elimination
and Gauss- Jorden (direct), Gauss-Seidel (iterative) methods. Newton‘s (forward and backward) and
interpolation, Lagrange‘s interpolation.
Numerical integration: Trapezoidal rule, Simpson‘s rule, Gaussian quadrature
formula. Numerical solution of ordinary differential equations : Eular and Runga
Kutta methods.276 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
Computer Programming : Binary system; Arithmetic and logical operations on numbers; Octal and
Hexadecimal Systems; Conversion to and from decimal Systems; Algebra of binary numbers.
Elements of computer systems and concept of memory; Basic logic gates and truth tables, Boolean
algebra, normal forms.
Representation of unsigned integers, signed integers and reals, double precision reals and long
integers. Algorithms and flow charts for solving numerical analysis problems.
(7) Mechanics and Fluid Dynamics :
Generalised coordinates; D‘Alembert‘s principle and Lagrange‘s equations; Hamilton equations; Moment
of inertia; Motion of rigid bodies in two dimensions.
Equation of continuity; Euler‘s equation of motion for inviscid flow; Stream-lines, path of a particle;
Potential flow; Two-dimensional and axisymmetric motion; Sources and sinks, vortex motion; Navier-Stokes
equation for a viscous fluid.
MECHANICAL ENGINEERING
PAPER I
1. Mechanics :
1.1 Mechanics of Rigid Bodies :
Equations of equilibrium in space and its application; first and second moments of area; simple problems
on friction; kinematics of particles for plane motion; elementary particle dynamics.
1.2 Mechanics of Deformable Bodies :
Generalized Hooke‘s law and its application; design problems on axial stress, shear stress and bearing
stress; material properties for dynamic loading; bending shear and stresses in beams; determination of principle
stresses and strains-analytical and graphical; compound and combined stresses; bi-axial stresses-thin walled
pressure vessel; material behaviour and design factors for dynamic load; design of circular shafts for bending and
torsional load only; deflection of beam for statically determinate problems; theories of failure.
2. Engineering Materials :
Basic concepts on structure of solids, common ferrous and non-ferrous materials and their applications;
heat- treatment of steels; non-metalsplastics, cermics, composite materials and nano-materials.
3. Theory of Machines :
Kinematic and dynamic analysis of plane mechanisms. Cams, Gears and empicyclie gear trains, flywheels,
governors, balancing of rigid rotors, balancing of single and multicy- linder engines, linear vibration analysis of
mechanical systems (single degree of freedom), Critical speeds and whirling of shafts.
4. Manufacturing Science :
4.1 Manufacturing Process:
Machine tool engineering - Merhant‘s force analysis: Taylor‘s tool life equation; conventional machining;
NC and CNC machining process; jigs and fixtures.
Non-conventional machining-EDM, ECM, ultrasonic, water jet machining etc.; application of lasers and
plasmas; energy rate calculations.
Forming and welding processes-standard processes.
Metrology-concept of fits and tolerances; tools and guages; comparators; inspection of length; position;
profile and surface finish.
4.2 Manufacturing Management :
System design: factory location—simple OR models; plant layout-methods based; applications of
engineering economic analysis and break-even analysis for product selection, process selection and capacity
planning; predetermined time standards.
System planning; forecasting methods based on regression and decomposition, design and balancing of[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 277
multi model and stochastic assembly lines; inventory management-probablistic inventory models for order time
and order quantity determination; JIT systems; strategic sourcing; managing inter plant logistics.
System operations and control: Scheduling algorithms for job shops; applications of statistical methods for
product and process quality control applications of control charts for mean, range, percent defective, number of
defectives and defects per unit; quality cost systems; management of resources, organizations and risks in
projects.
System improvement: Implementation of systems, such as total quality management, developing and
managing flexible, lean and agile Organizations.
PAPER II
1. Thermodynamics, Gas Dynamics Turbine :
1.1 Basic concept of First-law and Second law of Thermodynamics; concept of entropy and reversibility;
availability and unavailability and irreversibility.
1.2 Classification and properties of fluids; incompressible and compressible fluids flows; effect of Mach
number and compressibility; continuity momentum and energy equations; normal and oblique shocks; one
dimensional isentropic flow; flow or fluids in duct with frictions that transfer.
1.3 Flow through fans, blowers and compressors; axial and centrifugal flow configuration; design of fans
and compressors; single problems compresses and turbine cascade; open and closed cycle gas turbines; work
done in the gas turbine; reheat and regenerators.
2. Heat Transfer :
2.1 Conduction heat transfer—general conduction equation-Laplace, Poisson and Fourier equations;
Fourier law of conduction; one dimensional steady state heat conduction applied to simple wall, solid and hollow
cylinder and spheres.
2.2 Convection heat transfer—Newton‘s law of convection; free and forces convection; heat transfer
during laminar and turbulent flow of an incompressible fluid over a flat plate; concepts of Nusselt number,
hydrodynamic and thermal boundary layer their thickness; Prandtl number; analogy between heat and
momentum transfer— Reynolds, Colbum, Prandtl analogies; heat transfer during laminar and turbulent flow
through horizontal tubes; free convection from horizontal and vertical plates.
2.3 Black body radiation—basic radiation laws such as Stefan-boltzman, Planck distribution, Wein‘s
displacement etc.
2.4 Basic heat exchanger analysis; classification of heat exchangers.
3. Engines :
3.1 Classification, thermodynamic cycles of operation; determination of break power, indicated power,
mechanical efficiency, heat balance sheet, interpretation of performance characteristics, petrol, gas and diesel
engines.
3.2 Combustion in SI and CI engines, normal and abnormal combustion; effect of working parameters on
knocking, reduction of knocking; Forms of combustion chamber for SI and CI engines; rating of fuels;
additives; emission.
3.3 Different systems of IC engines-fuels; lubricating; cooling and transmission systems. Alternate fuels
in IC engines.
4. Steam Engineering :
4.1 Steam generation—modified Ranking cycle analysis; Modern steam boilers; steam at critical and
supercritical pressures; draught equipment; natural and artificial draught; boiler fuels solid, liquid and gaseous
fuels. Steam turbines—Principle; types; compounding; impulse and reaction turbines; axial thrust.
4.2 Steam nozzles—flow of steam in convergent and divergent nozzle pressure at throat for maximum
discharge with different initial steam conditions such as wet, saturated and superheated, effect of variation of
back pressure; supersaturated flow of steam in nozzles, Wilson line.
4.3 Rankine cycle with internal and external irreversibility; reheat factor; reheating and regeneration,
methods of governing; back pressure and pass out turbines.
4.4 Steam power plants—combined cycle power generation; heat recovery steam generators (HRSG) fired
and unfired, co-generation plants.
5. Refrigeration and Air-conditioning :
5.1 Vapour compression refrigeration cycle—cycle on p-H & T-s diagrams; ecofriendly refrigerants—R278 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
134a. 123; Systems like evaporators, condensers, compressor, expansion devices. Simple vapour absorption
systems.
5.2 Psychrometry—properties; processes; charts; sensible heating and cooling; humidification and
dehumidification effective temperature; air-conditioning load calculation; simple duct design.
MEDICAL SCIENCE
PAPER I
1. Human Anatomy :
Applied anatomy including blood and nerve supply of upper and lower limbs and joints of shoulder, hip and
knee.
Gross anatomy, blood supply and lymphatic drainage of tongue, thyroid, mammary gland, stomach, liver,
prostate, gonads and uterus.
Applied anatomy of diaphragm, perineum and inguinal region.
Clinical anatomy of kidney, urinary bladder, uterine tubes, vas deferens.
Embryology : Placenta and placental barrier. Development of heart, gut, kidney. uterus, ovary, testis and
their common congenital abnormalities.
Central and Peripheral Autonomic Nervous System : Gross and clinical anatomy of ventricles of brain,
circulation of cerebrospinal fluid; Neural pathways and lesions of cutaneous sensations, hearing and vision;
Cranial nerves distribution and clinical significance; Components of autonomic nervous system.
2. Human Physiology :
Conduction and transmission of impulse, mechanism of contraction, neuromuscular transmission, reflexes,
control of equilibrium, posture and muscle tone, descending pathways, functions of cerebellum, basal ganglia,
Physiology of sleep and consciousness.
Endocrine System : Mechanism of action of hormones; formation, secretion, transport, metabolism,
function and regulation of secretion of pancreas and pituitary gland.
Physiology of Reproductive System : Pregnancy menstrual cycle, lactation, pregnancy.
Blood : Development, regulation and fate of blood cells.
Cardio-vascular, cardiac output, blood pressure, regulation of cardiovascular functions.
3. Biochemistry :
Organ function tests—liver, kidney, thyroid Protein synthesis.
Vitamins and minerals.
Restriction fragment length.
polymorphism (RFLP).
Polymerase chain reaction
(PCR). Radio-
immunoassays (RIA).
4. Pathology :
Inflammation and repair, disturbances of growth and cancer, Pathogenesis and histopathology of
rheumatic and ischaemic heart disease and diabetes mellitus. Differentiation between benign, malignant,
primary and metastatic malignancies, Pathogenesis and histopathology of bronchogenic carcinoma, carcinoma
breast, oral cancer, cancer cervix, leukemia, Etiology, pathogenesis and histopathology of—cirrhosis liver,
glomerulonephritis, tuberculosis, acute osteomyelitis.
5. Microbiology :
Humoral and cell mediated immunity.
Diseases caused by and laboratory diagnosis of —
* Meningococcus, Saimonella
* Shigella, Herpes, Dengue, Polio
* HIV/AIDS, Malaria, E. Histolytica, Giardia
* Candida, Cryptococcus, Aspergillus.
6. Pharmacology :
Mechanism of action and side effects of the following drugs :[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 279
* Antipyretics and analgesics, Antibiotics,
* Antimalaria, Antikala-azar, Antidiabetics,
* Antihypertensive, Antidiuretics, General and cardiac vasodilators, Antiviral, Antiparasitic,
Antifungal, Immunosuppressants,
* Anticancer.
7. Forensic Medicine and Toxicology
Forensic examination of injuries and wounds; Examination of blood and seminal stains; Poisoning,
sedative overdose, hanging, drowning, burns, DNA and finger print study.
PAPER-II
1. General Medicine
Etiology, clinical features, diagnosis and principles of management (including prevention) of—Typhoid,
Rabies, AIDS, Dengue, Kala-azar, Japanese Encephalitis.
Etiology, clinical features, diagnosis and principles of management of :
Ischaemic heart disease, pulmonary
embolism. Bronchial asthma.
Pleural effusion, tuberculosis, Malabsorption syndromes; acid peptic diseases, Viral hepatitis and cirrhosis
of liver.
Glomerulonephritis and pyelonephritis, renal failure, nephrotic syndrome, renovascular
hypertension, complications of diabetes mellitus, coagulation disorders, leukaemia, Hypo and hyper
thyrodism, meningitis and encephalitis.
Imaging in medical problems, ultrasound, echo- cardiogram, CT scan,
MRI. Anxiety and Depressive Psychosis and schizophrenia and ECT.
2. Paediatrics
Immunization, Baby friendly hospital, congenital cyanotic heart disease, respiratory distress syndrome,
broncho— pneumonias, kernicterus. IMNCI classification and management, PEM grading and management.
ARI and Diarrhea of under five and their management.
3. Dermatology
Psoriasis, Allergic dermatitis, scabies, eczema, vitiligo, Stevan Johnson‘s syndrome, Lichen Planus.
4. General Surgery
Clinical features, causes, diagnosis and principles of management of cleft palate,
harelip. Laryngeal tumour, oral and esophageal tumours.
Peripheral arterial diseases, varicose veins, coarctation of
aorta. Tumours of Thyroid, Adrenal, Glands.
Abscess cancer, fibroadenoma and adenosis of breast.
Bleeding peptic ulcer, tuberculosis of bowel, ulcerative colitis, cancer
stomach.
Renal mass, cancer prostatie.
Haemothorax, stones of Gall bladder, Kidney, Ureter and Urinary Bladder.
Management of surgical conditions of Rectum, Anus and Anal canal, Gall bladder and Bile ducts.
Splenomegaly, cholecystitis, portal hypertension, liver abscess, peritonitis, carcinoma head of pancreas.
Fractures of spine, Colles‘ fracture and bone tumors.
Endoscopy.
Laprascopic Surgery.
5. Obstetrics and Gynaecology including Family Planning280 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
Diagnosis of pregnancy.
Labour management, complications of 3rd stage, Antepartum and postpartum hemorrhage, resuscitation of
the newborn, Management of abnormal life and difficult labour. Management of small for date or premature
newborn.
Diagnosis and management of anemia. Preeclampsia and Toxaemias of pregnancy, Management of Post-
menopausal Syndrome.
Intra-uterine devices, pills, tubectomy and vasectomy. Medical termination of pregnancy including legal
aspects.
Cancer cervix.
Leucorrhoea, pelvic pain; infertility, dysfunctional uterine bleeding (DUB), amenorrhoea, Fibroid and
prolapse of uterus.
6. Community Medicine (Preventive and Social Medicine)
Principles, methods approach and measurements of
Epidemiology. Nutrition, nutritional diseases/diorders and
Nutrition Programmes. Health information Collection,
Analysis and Presentation.
Objectives, components and critical analysis of National programmes for control/eradication of :
Malaria, Kala-azar, Filaria and Tuberculosis,
HIV/AIDS, STDs and Dengue.
Critical appraisal of Health care delivery system.
Health management and administration; Techniques, Tools, Programme Implementation and Evaluation.
Objectives, Components, Goals and Status of Reproductive and Child Health, National Rural Health
Mission and Millennium Development Goals.
Management of hospital and industrial waste.
PHILOSOPHY
PAPER-I
History and Problems of Philosophy
1. Plato and Aristotle : Ideas; Substance; Form and Matter; Causation; Actuality and Potentiality.
2. Rationalism (Descartes, Spinoza, Leibniz); Cartesian Method and Certain Knowledge; Substance; God;
Mind-Body Dualism; Determinism and Freedom.
3. Empiricism (Locke, Berkeley, Hume) : Theory of Knowledge; Substance and Qualities; Self and
God; Scepticism.
4. Kant: Possibility of Synthetic a priori Judgments; Space and Time; Categories; Ideas of Reason;
Antinomies; Critique of Proofs for the Existence of God.
5. Hegel : Dialectical Method; Absolute Idealism.
6. Moore, Russell and Early Wittgenstein : Defence of Commonsense; Refutation of Idealism; Logical
Atomism; Logical Constructions; Incomplete Symbols; Picture Theory of Meaning; Sying and
Showing.
7. Logical Positivism : Verification Theory of Meaning; Rejection of Metaphysics; Linguistic Theory
of Necessary Propositions.
8. Later Wittgenstein : Meaning and Use; Language-games; Critique of Private Language.
9. Phenomenology (Husserl): Method; Theory of Essences; Avoidance of Psychologism.
10. Existentialism (Kierkegaard, Sarte, Heidegger): Existence and Essence; Choice, Responsibility and
Authentic Existence; Being-in-the-world and Temporality.
11. Quine and Strawson : Critique of Empiricism; Theory of Basic Particulars and Persons.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 281
12. Carvaka : Theory of Knowlegde; Rejection of Transcendent Entities.
13. Jainism : Theory of Reality; Saptabhanginaya; Bondage and Liberation.
14. Schools of Buddhism : Prat Ityasamutpada; Ksanikavada, Nairatmyavada.
15. Nyaya—Vaiesesika : Theory of Categories; Theory of Appearance; Theory of Pramana; Self,
Liberation; God; Proofs for the Existence of God; Theory of Causation; Atomistic Theory of Creation.
16. Samkhya; Prakrit; Purusa; Causation; Liberation.
17. Yoga; Citta; Cittavrtti; Klesas; Samadhi; Kaivalya.
18. Mimamsa: Theory of Knowlegde.
19. Schools of Vedanta : Brahman; Isvara; Atman; Jiva; Jagat; Maya; Avida; Adhyasa; Moksa;
Aprthaksiddhi; Pancavidhabheda.
20. Aurobindo: Evolution, Involution; Integral Yoga.
PAPER-II
Socio-Political Philosophy
1. Social and Political ldeals : Equality, Justice, Liberty.
2. Sovereignty : Austin, Bodin, Laski, Kautilya.
3. Individual and State : Rights; Duties and Accountability.
4. Forms of Government : Monarchy; Theocracy and Democracy.
5. Political Ideologies: Anarchism; Marxism and Socialism.
6. Humanism; Secularism; Multi-culturalism.
7. Crime and Punishment : Corruption, Mass Violence, Genocide, Capital Punishment.
8. Development and Social Progress.
9. Gender Discrimination : Female Foeticide, Land and Property Rights; Empowerment.
10. Caste Discrimination : Gandhi and Ambedkar.
Philosophy of Religion
1. Notions of God : Attributes; Relation to Man and the World. (Indian and Western).
2. Proofs for the Existence of God and their Critique (Indian and Western).
3. Problem of Evil.
4. Soul : Immortality; Rebirth and Liberation.
5. Reason, Revelation and Faith.
6. Religious Experience : Nature and Object (Indian and Western).
7. Religion without God.
8. Religion and Morality.
9. Religious Pluralism and the Problem of Absolute Truth.
10. Nature of Religious Language : Analogical and Symbolic; Cognitivist and Non-cognitive.
PHYSICS
PAPER-I
1. (a) Mechanics of Particles :
Laws of motion; conservation of energy and momentum, applications to rotating frames, centripetal and
Coriolis accelerations; Motion under a central force; Conservation of angular momentum, Kepler‘s laws; Fields
and potentials; Gravitational field and potential due to spherical bodies, Gauss and Poisson equations,
gravitational self-energy; Two- body problem; Reduced mass; Rutherford scattering; Centre of mass and
laboratory reference frames.
(b) Mechanics of Rigid Bodies :282 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
System of particles; Centre of mass, angular momentum, equations of motion; Conservation theorems for
energy, momentum and angular momentum; Elastic and inelastic collisions; Rigid Body; Degrees of freedom,
Euler‘s theorem, angular velocity, angular momentum, moments of inertia, theorems of parallel and
perpendicular axes, equation of motion for rotation; Molecular rotations (as rigid bodies); Di and tri-atomic
molecules; Precessional motion; top, gyroscope.
(c) Mechanics of Continuous Media :
Elasticity, Hooke‘s law and elastic constants of isotropic solids and their inter-relation; Streamline
(Laminar) flow, viscosity, Poiseuille‘s equation, Bernoulli‘s equation, Stokes‘ law and applications.
(d) Special Relativity :
Michelson-Morely experiment and its implications; Lorentz transformations length contraction, time
dilation, addition of relativistic velocities, aberration and Doppler effect, mass-energy relation, simple
applications to a decay process. Four dimensional momentum vector; Covariance of equations of physics.
2. Waves and Optics :
(a) Waves :
Simple harmonic motion, damped oscillation, forced oscillation and resonance; Beats; Stationary waves in
a string; Pulses and wave packets; Phase and group velocities; Reflection and refraction from Huygens‘
principle.
(b) Geometrial Optics :
Laws of reflection and refraction from Fermat‘s principle; Matrix method in paraxial optic-thin lens
formula, nodal planes, system of two thin lenses, chromatic and spherical aberrations.
(c) Interference :
Interference of light -Young‘s experiment, Newton‘s rings, interference by thin films, Michelson
interferometer; Multiple beam interference and Fabry Perot interferometer.
(d) Diffraction :
Fraunhofer diffraction - single slit, double slit, diffraction grating, resolving power; Diffraction by a
circular aperture and the Airy pattern; Fresnel diffraction: half-period zones and zone plates, circular aperture.
(e) Polarisation and Modern Optics :
Production and detection of linearly and circularly polarized light; Double refraction, quarter wave plate;
Optical activity; Principles of fibre optics, attenuation; Pulse dispersion in step index and parabolic index fibres;
Material dispersion, single mode fibers; Lasers-Einstein A and B coefficients. Ruby and He-Ne lasers.
Characteristics of laser light-spatial and temporal coherence; Focusing of laser beams. Three-level scheme for
laser operation; Holography and simple applications.
3. Electricity and Magnetism :
(a) Electrostatics and Magnetostatics :
Laplace and Poisson equations in electrostatics and their applications; Energy of a system of charges,
multipole expansion of scalar potential; Method of images and its applications. Potential and field due to a
dipole, force and torque on a dipole in an external field; Dielectrics, polarisation. Solutions to boundary-value
problems-conducting and dielectric spheres in a uniform electric field; Magnetic shell, uniformly magnetised
sphere; Ferromagnetic materials, hysteresis, energy loss.
(b) Current Electricity :
Kirchhoff's laws and their applications. Biot-Savart law, Ampere‘s law, Faraday‘s law, Lenz‘ law. Self-
and mutual- inductances; Mean and rms values in AC circuits; DC and AC circuits with R, L and C
components; Series and parallel resonance; Quality factor; Principle of transformer.
4. Electromagnetic Waves and Blackbody Radiation :
Displacement current and Maxwell‘s equations; Wave equations in vacuum, Poynting theorem; Vector
and scalar potentials; Electromagnetic field tensor, covariance of Maxwell‘s equations; Wave equations in
isotropic dielectrics, reflection and refraction at the boundary of two dielectrics; Fresnel‘s relations; Total
internal reflection; Normal and anomalous dispersion; Rayleigh scattering; Blackbody radiation and Planck ‘s
radiation law- Stefan- Boltzmann law, Wien‘s displacement law and Rayleigh-Jeans law.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 283
5. Thermal and Statistical Physics :
(a) Thermodynamics :
Laws of thermodynamics, reversible and irreversible processes, entropy; Isothermal, adiabatic, isobaric,
isochoric processes and entropy changes; Otto and Diesel engines, Gibbs‘ phase rule and chemical potential;
Van der Waals equation of state of a real gas, critical constants; Maxwell-Boltzmann distribution of molecular
velocities, transport phenomena, equipartition and virial theorems; Dulong-Petit, Einstein, and Debye‘s theories
of specific heat of solids; Maxwell relations and application; Clausius-Clapeyron equation. Adiabatic
demagnetisation, Joule-Kelvin effect and liquefaction of gases.
(b) Statistical Physics :
Macro and micro states, statistical distributions, Maxwell-Boltzmann, Bose-Einstein and Fermi-Dirac
Distributions, applications to specific heat of gases and blackbody radiation; Concept of negative temperatures.
PAPER-II
1. Quantum Mechanics :
Wave-particle duality; Schroedinger equation and expectation values; Uncertainty principle; Solutions of
the one-dimensional Schroedinger equation for free particle (Gaussian wave-packet), particle in a box, particle
in a finite well, linear harmonic oscillator; Reflection and transmission by a step potential and by a rectangular
barrier; Particle in a three dimensional box, density of states, free electron theory of metals; Angular
momentum; Hydrogen atom; Spin half particles, properties of Pauli spin matrices.
2. Atomic and Molecular Physics :
Stern-Gerlach experiment, electron spin, fine structure of hydrozen atom; L-S coupling, J-J coupling;
Spectroscopic notation of atomic states; Zeeman effect; Franck-Condon principle and applications; Elementary
theory of rotational, vibrational and electronic spectra of diatomic molecules; Raman effect and molecular
structure; Laser Raman spectroscopy; Importance of neutral hydrogen atom, molecular hydrogen and molecular
hydrogen ion in astronomy. Fluorescence and Phosphorescence; Elementary theory and applications of NMR
and EPR; Elementary ideas about Lamb shift and its significance.
3. Nuclear and Particle Physics :
Basic nuclear properties-size, binding energy, angular momentum, parity, magnetic moment; Semi-
empirical mass formula and applications. Mass parabolas; Ground state of a deuteron, magnetic moment and
non-central forces; Meson theory of nuclear forces; Salient features of nuclear forces; Shell model of the
nucleus - success and limitations; Violation of parity in beta decay; Gamma decay and internal conversion;
Elementary ideas about Mossbauer spectroscopy; Q-value of nuclear reactions; Nuclear fission and fusion,
energy production in stars. Nuclear reactors.
Classification of elementary particles and their interactions; Conservation laws; Quark structure of
hadrons : Field quanta of electroweak and strong interactions; Elementary ideas about unification of forces;
Physics of neutrinos.
4. Solid State Physics, Devices and Electronics :
Crystalline and amorphous structure of matter; Different crystal systems, space groups; Methods of
determination of crystal structure; X-ray diffraction, scanning and transmission electron microscopies; Band
theory of solids—conductors, insulators and semi-conductors; Thermal properties of solids, specific heat, Debye
theory; Magnetism: dia, para and ferromagnetism; Elements of super-conductivity, Meissner effect, Josephson
junctions and applications; Elementary ideas about high temperature super-conductivity.
Intrinsic and extrinsic semi-conductors- p-n-p and n-p-n transistors; Amplifiers and oscillators. Op-amps;
FET, JFET and MOSFET; Digital electronics-Boolean identities, De Morgan‘s laws, Logic gates and truth
tables. Simple logic circuits; Thermistors, solar cells; Fundamentals of microprocessors and digital computers.
POLITICAL SCIENCE AND INTERNATIONAL
RELATIONS
PAPER- I
Political Theory and Indian Politics :
1. Political Theory: meaning and approaches.
2. Theories of state : Liberal, Neo-liberal, Marxist, Pluiralist, post-colonial and Feminist.284 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
3. Justice : Conceptions of justice with special reference to Rawl‘s theory of justice and its communitarian
critiques.
4. Equality : Social, political and economic; relationship between equality and freedom; Affirmative action.
5. Rights : Meaning and theories; different kinds of rights; Concept of Human Rights.
6. Democracy : Classical and contemporary theories; different models of democracy—representative,
participatory and deliberative.
7. Concept of power : hegemony, ideology and legitimacy.
8. Political Ideologies : Liberalism, Socialism, Marxism, Fascism, Gandhism and Feminism.
9. Indian Political Thought: Dharamshastra, Arthashastra and Buddhist Traditions; Sir Syed Ahmed
Khan, Sri Aurobindo, M. K. Gandhi, B. R. Ambedkar, M. N. Roy.
10. Western Political Thought : Plato, Aristotle, Machiavelli, Hobbes, Locke, John S. Mill, Marx, Gramsci,
Hannah Arendt.
Indian Government and Politics
1. Indian Nationalism :
(a) Political Strategies of India‘s Freedom Struggle : Constitutionalism to mass Satyagraha, Non-
cooperation, Civil Disobedience; Militant and Revolutionary Movements, Peasant and Workers
Movements.
(b) Perspectives on Indian National Movement; Liberal, Socialist and Marxist; Radical Humanist and Dalit.
2. Making of the Indian Constitution : Legacies of the British rule; different social and political perspectives.
3. Salient Features of the Indian Constitution : The Preamble, Fundamental Rights and Duties, Directive
Principles; Parliamentary System and Amendment Procedures; Judicial Review and Basic Structure
doctrine.
4. (a) Principal Organs of the Union Government : Envisaged role and actual working of the Executive,
Legislature and Supreme Court.
(b) Principal Organs of the State Government : Envisaged role and actual working of the Executive,
Legislature and High Courts.
5. Grassroots Democracy : Panchayati Raj and Municipal Government; Significance of 73rd and 74th
Amendments; Grassroot movements.
6. Statutory Institutions/Commissions : Election Commission, Comptroller and Auditor General, Finance
Commission, Union Public Service Commission, National Commission for Scheduled Castes, National
Commission for Scheduled Tribes, National Commission for Women; National Human Rights
Commission, National Commission for Minorities, National Backward Classes Commission.
7. Federalism : Constitutional provisions; changing nature of centre-state relations; integrationist tendencies
and regional aspirations; inter-state disputes.
8. Planning and Economic development : Nehruvian and Gandhian perspectives; Role of planning and public
sector; Green Revolution, land reforms and agrarian relations; liberalization and economic reforms.
9. Caste, Religion and Ethnicity in Indian Politics.
10. Party System : National and regional political parties, ideological and social bases of parties; Patterns of
coalition politics; Pressure groups, trends in electoral behaviour; changing socio-economic profile of
Legislators.
11. Social Movement : Civil liberties and human rights movements; women‘s movements; environmentalist
movements.
PAPER-II
Comparative Politics and International Relations
Comparative Political Analysis and International Politics :
1. Comparative Politics : Nature and major approaches; Political economy and political sociology
perspectives; Limitations of the comparative method.
2. State in Comparative Perspective : Characteristics and changing nature of the State in capitalist and
socialist economies, and advanced industrial and developing societies.
3. Politics of Representation and Participation : Political parties, pressure groups and social movements in
advanced industrial and developing societies.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 285
4. Globalisation : Responses from developed and developing societies.
5. Approaches to the Study of International Relations : Idealist, Realist, Marxist, Functionalist and Systems
theory.
6. Key Concepts in International Relations : National interest, security and power; Balance of power and
deterrence; Transational actors and collective security; World capitalist economy and globalisation.
7. Changing International Political Order :
(a) Rise of super powers; Strategic and ideological Bipolarity, arms race and cold war; Nuclear threat;
(b) Non-aligned Movement : Aims and achievements.
(c) Collapse of the Soviet Union; Unipolarity and American hegemony; Relevance of non-alignment in
the contemporary world.
8. Evolution of the International Economic System : From Brettonwoods to WTO; Socialist economies and the
CMEA (Council for Mutual Economic Assistance); Third World demand for new international economic
order; Globalisation of the world economy.
9. United Nations : Envisaged role and actual record; Specialized UN agencies—aims and functioning; need for
UN reforms.
10. Regionalisation of World Politics : EU, ASEAN, APEC, AARC, NAFTA.
11. Contemporary Global Concerns : Democracy, human rights, environment, gender justice terrorism,
nuclear proliferation.
India and the World
1. Indian Foreign Policy : Determinants of foreign policy; the institutions of policy-making; Continuity
and change.
2. India‘s Contribution to the Non-Alignment Movement Different phases; Current role.
3. India and South Asia :
(a) Regional Co-operation : SAARC-past performance and future prospects.
(b) South Asia as a Free Trade Area.
(c) India‘s ―Look East‖ policy.
(d) Impediments to regional co-operation : River water disputes; illegal cross border migration; Ethnic
conflicts and insurgencies; Border disputes.
4. India and the Global South : Relations with Africa and Latin America; Leadership role in the demand for
NIEO and WTO negotiations.
5. India and the Global Centres of Power : USA, EU, Japan, China and Russia.
6. India and the UN System: Role in UN Peace-keeping; Demand for Permanent Seat in the Security Council.
7. India and the Nuclear Question : Changing perceptions and policy.
8. Recent developments in Indian Foreign Policy : India‘s position on the recent crises in Afghanistan, Iraq
and West Asia, growing relations with US and Israel; Vision of a new world order.
PSYCHOLOGY
PAPER-I
Foundations of Psychology
1. Introduction : Definition of Psychology; Historical antecedents of Psychology and trends in the 21st
centrury; Psychology and scientific methods; Psychology in relation to other social sciences and natural
sciences; Application of Psychology to societal problems.
2. Methods of Psychology : Types of research : Descriptive, evaluative, diagnostic and prognostic;
Methods of Research : Survey, observation, case-study and experiments; Characteristics of experimental design
and non- experimental designs; quasi-experimental designs; Focussed group discussions, brain storming,
grounded theory approach.
3. Research methods : Major steps in psychological research (problem statement, hypothesis
formulation, research design, sampling, tools of data collection, analysis and interpretation and report writing);
Fundamental versus applied research; Methods of data collection (interview, observation, questionnaire and case
study). Research Designs (Ex-post facto and experimental). Application of statistical techniques (t-test, two-way
ANOVA, correlation and regression and factor analysis) item response theory.286 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
4. Development of Human Behaviour : Growth and development; Principles of development, Role of
genetic and environmental factors in determining human behaviour; Influence of cultural factors in socialization;
Life span development—Characteristics, development tasks, promoting psychological well-being across major
stages of the life span.
5. Sensation, Attention and Perception : Sensation: concepts of threshold, absolute and difference
thresholds, signal-detection and vigilance; Factors influencing attention including set and characteristics of
stimulus; Definition and concept of perception, biological factors in perception; Perceptual organization-
influence of past experiences, perceptual defence-factor influencing space and depth perception, size estimation
and perceptual readiness; The plasticity of perception; Extrasensory perception; Culture and perception,
Subliminal perception.
6. Learning : Concepts and theories of learning (Behaviourists, Gestaltalist and Information processing
models). The processes of extinction, discrimination and generalisation. Programmed learning, probability
learning, self instructional learning, concepts, types and the schedules of reinforcement, escape, avoidance and
punishment, modelling and social learning.
7. Memory : Encoding and remembering; Shot-term memory, Long-term memory, Sensory memory,
Iconic memory, Echoic memory: The Multistore model, levels of processing; Organization and Mnemonic
techniques to improve memory; Theories of forgetting: decay, interference and retrieval failure: Metamemory;
Amnesia: Anterograde and retrograde.
8. Thinking and Problem Solving : Piaget‘s theory of cognitive development; Concept formation
processes; Information processing, Reasoning and problem solving, Facilitating and hindering factors in
problem solving, Methods of problem solving: Creative thinking and fostering creativity; Factors influencing
decision making and judgement; Recent trends.
9. Motivation and Emotion : Psychological and physiological basis of motivation and emotion;
Measurement of motivation and emotion; Effects of motivation and emotion on behaviour; Extrinsic and
intrinsic motivation; Factors influencing intrinsic motivation; Emotional competence and the related issues.
10. Intelligence and Aptitude : Concept of intelligence and aptitude, Nature and theories of
intelligence- Spearman, Thurstone, Gulford Vernon, Sternberg and J.P. Das; Emotional Intelligence, Social
intelligence, measurement of intelligence and aptitudes, concept of I Q deviation I Q, constancy of I Q;
Measurement of multiple intelligence; Fluid intelligence and crystallized intelligence.
11. Personality : Definition and concept of personality; Theories of personality (psychoanalytical, socio-
cultural, interpersonal, developmental, humanistic, behaviouristic, trait and type approaches); Measurement of
personality (projective tests, pencil-paper test); The Indian approach to personality; Training for personality
development; Latest approaches like big 5 factor theory; The notion of self in different traditions.
12. Attitudes, Values and Interests : Definitions of attitudes, values and interests; Components of
attitudes; Formation and maintenance of attitudes. Measurement of attitudes, values and interests. Theories of
attitude changes, strategies for fostering values. Formation of stereotypes and prejudices; Changing other‘s
behaviour, Theories of attribution; Recent trends.
13. Language and Communication : Human language—Properties, structure and linguistic hierarchy,
Language acquisition—predispotion, critical period hypothesis; Theories of Language development—Skinner
and Chomsky; Process and types of communication—effective communication training.
14. Issues and Perspectives in Modern Contemporary Psychology : Computer application in the
psychological laboratory and psychological testing; Artificial intelligence; Psychocybernetics; Study of
consciousnessleep-wak schedules; dreams, stimulus deprivation, meditation, hypnotic/drug induced states;
Extrasensory perception; Intersensory perception; Simulation studies.
PAPER-II
Psychology : Issues and applications
1. Psychological Measurement of Individual Differences :
The nature of individual differences. Characteristics and construction of standardized psychological tests.
Types of psychological tests. Use, misuse and limitation of psychological tests. Ethical issues in the use of
psychological tests.
2. Psychological well being and Mental Disorders :
Concept of health-ill health positive health, well being casual factors in Mental disorders (Anxiety
disorders, mood disorders; schizophrenia and delusional disorders; personality disorders, substance abuse
disorders). Factors influencing positive health, well being; lifestyle and quality of life; Happiness disposition.
3. Therapeutic Approaches :[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 287
Psychodynamic therapies. Behaviour therapies. Client centered therapy. Cognitive therapies. Indigenous
therapies (Yoga, Meditation). Biofeedback therapy. Prevention and rehabilitation of the mentally ill; Fostering
mental health.
4. Work Psychology and Organisational Behaviour :
Personnel selection and training. Use of Psychological tests in the industry. Training and human resource
development. Theories of work motivation. Herzberg, Maslow, Adam Equity theory, Porter and Lawler, Vroom;
Leadership and participatory management; Advertising and marketing; Stress and its management; Ergonomics;
consumer psychology; Managerial effectiveness; Transformational leadership; Sensitivity training; Power and
politics in organizations.
5. Application of Psychology to Educational Field :
Psychological principles underlying effective teaching-learning process. Learning styles. Gifted, retarded,
learning disabled and their training. Training for improving memory and better academic achievement.
Personality development and value education. Educational, vocational guidance and Career counselling. Use
of Psychological tests in educational institutions; Effective strategies in guidance programmes.
6. Community Psychology :
Definition and concept of Community Psychology. Use of small groups in social action. Arousing
Community consciousness and action for handling social problems. Group decision making and leadership for
social change. Effective strategies for social change.
7. Rehabilitation Psychology :
Primary, secondary and tertiary prevention programmes—role of psychologists. Organising of services for
rehabilitation of physically, mentally and socially challenged persons including old persons. Rehabilitation of
persons suffering from substance abuse, juvenile delinquency, criminal behaviours. Rehabilitation of victims of
violence. Rehabilitation of HIV/AIDS victims, the role of social agencies.
8. Application of Psychology to disadvantaged groups :
The concepts of disadvantaged, deprivation social, physical, cultural and economic consequences of
disadvantaged and deprived groups. Educating and motivating the disadvantaged towards development; Relative
and prolonged deprivation.
9. Psychological problem of social integration :
The concept of social integration. The problem of caste, class, religion and language conflicts and
prejudice. Nature and manifestation of prejudice between the ingroup and outgroup. Casual factors of such
conflicts and prejudices. Psychological strategies for handling the conflicts and prejudices. Measures to achieve
social integration.
10. Application of Psychology in Information Technology and Mass Media :
The present scenario of information technology and the mass media boom and the role of psychologists.
Selection and training of Psychology professionals to work in the field of IT and mass media. Distance learning
through IT and mass media. Entrepreneurship through e-commerce. Multilevel marketing. Impact of TV and
fostering value through IT and mass media. Psychological consequences of recent developments in Information
Technology.
11. Psychology and Economic development :
Achievement motivation and economic development. Characteristics of entrepreneurial behaviour.
Motivating and Training people for entrepreneurship and economic development; Consumer rights and
consumer awareness, Government policies for promotion of entrepreneurship among youth including women
entreprenures.
12. Application of Psychology to environment and related fields :
Environmental Psychology effects of noise, pollution and crowding. Population Psychology :
Psychological consequence of population explosion and high population density. Motivating for small family
norms. Impact of rapid scientific and technological growth on degradation of environment.
13. Application of psychology in other fields :
(a) Military Psychology
Devising psycological tests for defence personnel for use in selection, Training, counseling; training
psychologists to work , with defence personnel in promoting positive health; Human engineering in defence.288 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
(b) Sports Psychology
Psychological interventions in improving performance of athletes and sports. Persons participating in
Individual and Team Games.
(c) Media influences on pro and anti-social behaviour.
(d) Psychology of Terrorism.
14. Psychology of Gender :
Issues of discrimination, Management of diversity; Glass ceiling effect, Self-fulfilling prophesy, Women
and Indian society.
PUBLIC ADMINISTRATION
PAPER-I
Administration Theory
1. Introduction :
Meaning, scope and significance of Public Administration, Wilson‘s vision of Public Administration,
Evolution of the discipline and its present status. New Public Administration, Public Choice approach;
Challenges of liberalization, Privatisation, Globalisation; Good Governance: concept and application; New
Public Management.
2. Administrative Thought :
Scientific Management and Scientific Management movement; Classical Theory; Weber‘s bureaucratic
model its critique and post-Weberian Developments; Dynamic Administration (Mary Parker Follett); Human
Relations School (Elton Mayo and others); Functions of the Executive (C.I. Barnard); Simon‘s decision-making
theory; Participative Management (R. Likert, C. Argyris, D. McGregor.)
3. Administrative Behaviour :
Process and techniques of decision-making; Communication; Morale; Motivation Theories content,
process and contemporary; Theories of Leadership: Traditional and Modem:
4. Organisations :
Theories systems, contingency; Structure and forms: Ministries and Departments, Corporations,
Companies; Boards and Commissions; Ad hoc, and advisory bodies; Headquarters and Field relationships;
Regulatory Authorities; Public-Private Partnerships.
5. Accountability and Control :
Concepts of accountability and control; Legislative, Executive and judicial control over administration;
Citizen and Administration; Role of media, interest groups, voluntary organizations; Civil society; Citizen‘s
Charters; Right to Information; Social audit.
6. Administrative Law :
Meaning, scope and significance; Dicey on Administrative law; Delegated legislation; Administrative
Tribunals.
7. Comparative Public Administration :
Historical and sociological factors affecting administrative systems; Administration and politics in
different countries; Current status of Comparative Public Administration; Ecology and administration; Riggsian
models and their
critique.
8. Development Dynamics :
Concept of development; Changing profile of development administration; ‗Anti-development thesis‘;
Bureaucracy and development; Strong state versus the market debate; Impact of liberalisation on administration
in developing countries; Women and development the self-help group movement.
9. Personnel Administration :[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 289
Importance of human resource development; Recruitment, training, career advancement, position
classification, discipline, performance appraisal, promotion, pray and service conditions; employer-employee
relations, grievance redressal mechanism; Code of conduct; Administrative ethics.
10. Public Policy :
Models of policy-making and their critique; Processes of conceptualisation, planning, implementation,
monitoring, evaluation and review and their limitations; State theories and public policy formulation.
11. Techniques of Adminstrative Improvement :
Organisation and methods, Work study and work management; e-governance and information technology;
Management aid tools like network analysis, MIS, PERT, CPM.
12. Financial Administration :
Monetary and fiscal policies: Public borrowings and public debt Budgets types and forms; Budgetary
process; Financial accountability; Accounts and audit.
PAPER-II
Indian Administration
1. Evolution of Indian Administration :
Kautilya Arthashastra; Mughal administration; Legacy of British rule in politics and
administration Indianization of Public services, revenue administration, district Administration, local self
Government. .
2. Philosophical and Constitutional
framework of Government :
Salient features and value premises; Constitutionalism; Political culture; Bureaucracy and democracy;
Bureaucracy and development.
3. Public Sector Undertakings :
Public sector in modern India; Forms of Public Sector Undertakings; Problems of autonomy, accountability
and control; Impact of liberalization and privatization.
4. Union Government and Administration :
Executive, Parliament, Judiciary-structure, functions, work processes; Recent trends; Intra-governmental
relations; Cabinet Secretariat; Prime Minister‘s Office; Central Secretariat; Ministries and Departments; Boards;
Commissions;
Attached offices; Field organizations.
5. Plans and Priorities :
Machinery of planning; Role, composition and functions of the Planning Commission and the National
Development Council; ‗Indicative‘ planning; Process of plan formulation at Union and State levels;
Constitutional Amendments (1992) and decentralized planning for economic development and social justice.
6. State Government and Administration :
Union-State administrative, legislative and financial relations; Role of the Finance Commission;
Governor; Chief Minister; Council of Ministers; Chief Secretary; State Secretariat; Directorates.
7. District Administration since Independence :
Changing role of the Collector; Union-State-local relations; Imperatives of development management and
law and order administration; District administration and democratic decentralization.
8. Civil Services :
Constitutional position; Structure, recruitment, training and capacity building; Good governance
initiatives; Code of conduct and discipline; Staff associations; Political rights; Grievance redressal mechanism;
Civil service neutrality; Civil service activism.
9. Financial Management :
Budget as a political instrument; Parliamentary control of public expenditure; Role of finance ministry in
monetary and fiscal area; Accounting techniques; Audit; Role of Controller General of Accounts and
Comptroller and Auditor
General of India.290 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
10. Administrative Reforms since Independence :
Major concerns; Important Committees and Commissions; Reforms in financial management and human
resource development; Problems of implementation.
11. Rural Development :
Institutions and agencies since Independence; Rural development programmes: foci and strategies;
Decentralistion and Panchayati Raj; 73rd Constitutional amendment.
12. Urban Local Government :
Municipal governance: main features, structures, finance and problem areas; 74th Constitutional
Amendment; Global-local debate; New localism; Development dynamics, politics and administration with
special reference to city management.
13. Law and Order Administration:
British legacy; National Police Commission; Investigative agencies; Role of Central and State Agencies
including para military forces in maintenance of law and order and countering insurgency and terrorism;
Criminalisation of politics and administration; Police-public relations; Reforms in Police.
14. Significant issues in Indian Administration:
Values in public service; Regulatory Commissions; National Human Rights Commission; Problems of
administration in coalition regimes; Citizen administration interface; Corruption and administration; Disaster
management.
SOCIOLOGY
PAPER– I
FUNDAMENTALS OF SOCIOLOGY
1. Sociology - The Discipline:
(a) Modernity and social changes in Europe and emergence of Sociology.
(b) Scope of the subject and comparison with other social sciences.
(c) Sociology and common sense.
2. Sociology as Science:
(a) Science, scientific method and critique.
(b) Major theoretical strands of research methodology.
(c) Positivism and its critique.
(d) Fact value and objectivity.
( e) Non-positivist methodologies.
3. Research Methods and Analysis:
(a) Qualitative and quantitative methods.
(b) Techniques of data collection.
(c ) Variables, sampling, hypothesis, reliability and validity.
4. Sociological Thinkers:
(a) Karl Marx - Historical materialism, mode of production, alienation, class struggle.
(b) Emile Durkhteim - Division of labour, social fact, suicide, religion and society.
(c) Max Weber - Social action, ideal types, authority, bureaucracy, protestant ethic and the spirit of capitalism.
(d) Talcolt Parsons - Social system, pattern variables.
(e) Robert K. Merton - Latent and manifest functions, conformity and deviance, reference groups.
(f) Mead - Self and identity.
5. Stratification and Mobility :[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 291
(a) Concepts - equality, inequality, hierarchy, exclusion, poverty and deprivation.
(b) Theories of social stratification - Structural func tionalist theory, Marxist theory, Weberian theory.
(c) Dimensions - Social stratification of class, status groups, gender, ethnicity and race.
(d) Social mobility - open and closed systems, types of mobility, sources and causes of mobility.
6. Works and Economic Life :
(a) Social organization of work in different types of society - slave society, feudal society, industrial
capitalist society.
(b) Formal and informal organization of work.
(c) Labour and society.
7. Politics and Society:
(a) Sociological theories of power.
(b) Power elite, bureaucracy, pressure groups and political parties.
(c) Nation, state, citizenship, democracy, civil society, ideology.
(d) Protest, agitation, social movements, collective action, revolution.
8. Religion and Society :
(a) Sociological theories of religion.
(b) Types of religious practices: animism, monism, pluralism, sects, cults.
(c) Religion in modern society: religion and science, secularization, religious revivalism, fundamen talism.
9. Systems of Kinship:
(a) Family, household, marriage.
(b) Types and forms of family.
(c) Lineage and descent.
(d) Patriarchy and sexual division of labour.
(e) Contemporary trends.
10. Social Change in Modern Society :
(a) Sociological theories of social change.
(b) Development and dependency.
(c) Agents of social change.
(d) Education and social change.
(e) Science, technology and social change.
PAPER–II
INDIAN SOCIETY : STRUCTURE AND CHANGE
A. Introducing Indian Society :
(i) Perspectives on the Study of Indian Society :
(a) Indology (G.S. Ghure).
(b) Structural functionalism (M. N. Srinivas).
(c) Marxist sociology (A. R. Desai).
(ii) Impact of colonial rule on Indian society :
(a) Social background of Indian nationalism.
(b) Modernization of Indian tradition.
(c) Protests and movements during the colonial period.292 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
(d) Social reforms.
B. Social Structure:
(i) Rural and Agrarian Social Structure:
(a) The idea of Indian village and village studies.
(b) Agrarian social structure—
evolution of land tenure system, land reforms.
(ii) Caste System:
(a) Perspectives on the study of caste systems: G. S. Ghurye, M. N. Srinivas, Louis Dumont, Andre Beteille.
(b) Features of caste system.
(c) Untouchability-forms and perspectives
(iii) Tribal Communities in India:
(a) Definitional problems.
(b) Geographical spread.
(c) Colonial policies and tribes.
(d) Issues of integration and autonomy.
(iv) Social Classes in India:
(a) Agrarian class structure.
(b) Industrial class structure.
(c) Middle classes in India.
(v) Systems of Kinship in India:
(a) Lineage and descent in India.
(b) Types of kinship systems.
(c) Family and marriage in India.
(d) Household dimensions of the family.
(e) Patriarchy, entitlements and sexual division of labour.
(vi) Religion and Society :
(a) Religious communities in India.
(b) Problems of religious minorities.
C. Social Changes in India:
(i) Visions of Social Change in India:
(a) Idea of development planning and mixed economy.
(b) Constitution, law and social change.
(c) Education and social change.
(ii) Rural and Agrarian Transformation in India:
(a) Programmes of rural development, Community Development Programme, cooperatives, poverty
alleviation schemes.
(b) Green revolution and social change.
(c) Changing modes of production in Indian agriculture.
(d) Problems of rural labour, bondage, migration.
(iii) Industrialization and Urbanisation in India:
(a) Evolution of modern industry in India.
(b) Growth of urban settlements in India.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 293
(c) Working class: structure, growth, class mobilization.
(d) Informal sector, child labour.
(e) Slums and deprivation in urban areas.
(iv) Politics and Society :
(a) Nation, democracy and citizenship.
(b) Political parties, pressure groups, social and political elite.
(c) Regionalism and decentralization of power.
(d) Secularization.
(v) Social Movements in Modern India :
(a) Peasants and farmers movements.
(b) Women‘s movement.
(c) Backward classes & Dalit movements.
(d) Environmental movements.
(e) Ethnicity and Identity movements.
(vi) Population Dynamics :
(a) Population size, growth, composition and distribution.
(b) Components of population growth: birth, death, migration.
(c) Population Policy and family planning.
(d) Emerging issues: ageing, sex ratios, child and infant mortality, reproductive health.
(vii) Challenges of Social Transformation :
(a) Crisis of development : displacement, environmental problems and sustainability.
(b) Poverty, deprivation and inequalities.
(c) Violence against women.
(d) Caste conflicts.
(e) Ethnic conflicts, communalism, religious revivalism.
(f) Illiteracy and disparities in education.
STATISTICS PAPER–I
1. Probability :
Sample space and events, probability measure and probability space, random variable as a measurable
function. distribution function of a random variable, discrete and continuous-type random variable, probability
mass function, probability density function, vector-valued random variable, marginal and conditional
distributions, stochastic independence of events and of random variables, expectation and moments of a random
variable, conditional expectation, convergence of a sequence of random variable in distribution, in probability,
in path mean and almost everywhere, their criteria and inter-relations, Chebyshev‘s inequality and Khintchine‘s
weak law of large numbers, strong law of large numbers and Kolmogoroffs theorems, probability generating
function, moment generating function, characteristic function, inversion theorem, Linderberg and Levy forms
of central limit theorem, standard discrete and continuous probability distributions.
2. Statistical Inference:
Consistency, unbiasedness, efficiency, sufficiency, completeness, ancillary statistics, factorization
theorem, exponential family of distribution and its properties, uniformly minimum variance unbiased (UMVU)
estimation, Rao Blackwell and Lehmann-Scheffe theorems, Cramer-Rao inequality for single Parameter.
Estimation by methods of moments, maximum likelihood, least squares, minimum chisquare and modified
minimum chisquare, properties of maximum likelihood and other estimators, asymptotic efficiency, prior and
posterior distributions, loss function, risk function, and minimax estimator. Bayes estimators.
Non-randomised and randomised tests, critical function, MP tests, Neyman-Pearson lemma, UMP tests,
monotone likelihood ratio: similar and unbiased tests, UMPU tests for single paramet likelihood ratio test and its
asymptotic distribution. Confidence bounds and its relation with tests.
Kolmogorov‘s test for goodness of fit and its consistency, sign test and its optimality. Wilcoxon
signedranks test and its consistency, Kolmogorov-Smirnov two sample test, run test, Wilcoxon-Mann-Whitney294 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
test and median test, their consistency and asymptotic normality.
Wald‘s SPRT and its properties, Oc and ASN functions for tests regarding parameters for Bernoulli,
Poisson, normal and exponential distributions. Wald‘s fundamental identity.
3. Linear Inference and Multivariate Analysis :
Linear statistical models, theory of least squares and analysis of variance, Gauss-Markoff theory, normal
equations, least squares estimates and their precision, test of significance and interval estimates based on least
squares theory in oneway, two-way and three-way classified data, regression analysis, linear regression,
curvilinear regression and orthogonal polynomials, multiple regression, multiple and partial correlations,
estimation of variance and covariance components, multivariate normal distribution, Mahalanobis‘s D2 and
Hotelling‘s T2 statistics and their applications and properties, discriminant analysis, canonical correlations,
principal component analysis.
4. Sampling Theory and Design of Experiments :
An outline of fixed-population and super-population approaches, distinctive features of finite population
sampling, propability sampling designs, simple random sampling with and without replacement, stratified
random sampling, systematic sampling and its efficacy, cluster sampling, twostage and multi-stage sampling,
ratio and regression methods of estimation involving one or more auxiliary variables, two-phase sampling,
probability proportional to size sampling with and without replacement, the Hansen-Hurwitz and the
HorvitzThompson estimators, non-negative variance estimation with reference to the Horvitz-Thompson
estimator, non-sampling errors.
Fixed effects model (two-way classification) random and mixed effects models (two-way classification
with equal observation per cell), CRD, RBD, LSD and their analyses, incomplete block designs, concepts of
orthogonality and balance, BIBD, missing plot technique, factorial experiments and 24 and 32, confounding in
factorial experiments, split-plot and simple lattice designs, transformation of data Duncan‘s multiple range test.
PAPER II
1. Industrial Statistics
Process and product control, general theory of control charts, different types of control charts for variables
and attributes, X, R, s, p, np and charts, cumulative sum chart. Single, double, multiple and sequential sampling
plans for attributes, OC, ASN, AOQ and ATI curves, concepts of producer‘s and consumer‘s risks, AQL, LTPD
and AOQL, Sampling plans for variables, Use of Dodge-Romin tables.
Concept of reliability, failure rate and reliability functions, reliability of series and parallel systems and
other simple configurations, renewal density and renewal function, Failure models: exponential, Weibull,
normal, lognormal. Problems in life testing, censored and truncated experiments for exponential models.
2. Optimization Techniques :
Different types of models in Operations Research, their construction and general methods of solution,
simulation and Monte-Carlo methods formulation of Linear Programming (LP) problem, simple LP model and
its graphical solution, the simplex procedure, the two-phase metbod and the M-technique with artificial
variables, the duality theory of LP and its economic interpretation, sensitivity analysis, transpotation and
assignment problems, rectangular games, two-person zerosum games, methods of solution (graphical and
algebraic).
Replacement of failing or deteriorating items, group and individual replacement policies, concept of
scientific inventory management and analytical structure of inventory problems, simple models with
deterministic and stochastic demand with and without lead time, storage models with particular reference to
dam type.
Homogeneous discrete-time Markov chains, transition probability matrix, classification of states and
ergodic theorems, homogeneous continuous-time Markov chains, Poisson process, elements of queuing theory,
M/MI, M/M/K, G/M/l and M/G/1 queues.
Solution of statistical problems on computers using wellknown statistical software packages like SPSS.
3. Quantitative Economics and Official Statistics:
Determination of trend, seasonal and cyclical components, Box-Jenkins method, tests for stationary series,
ARIMA models and determination of orders of autoregressive and moving average components, fore-casting.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 295
Commonly used index numbers - Laspeyre‘s, Paasche‘s and Fisher‘s ideal index numbers, cham-base
index number, uses and limitations of index numbers, index number of wholesale prices, consumer price,
agricultural production and industrial production, test fot index numbers -proportionality, time-reversal, factor-
reversal and circular.
General linear model, ordinary least square and generalized least squares methods of estimation, problem
of multi-collinearity, consequences and solutions of multi-collinearity, autocorrelation and its consequences,
heteroscedasticity of disturbances and its testing, test for independence of disturbances concept of structure and
model for simultaneous equations, problem of identification-rank and order conditions of identifiability, two-
stage least sauare method of estimation.
Present official statistical system in India relating to population, agriculture, industrial production, trade
and prices, methods of collection of official statistics, their reliability and limitations, principal publications
containing such statistics, various official agencies responsible for data collection and their main functions.
4. Demography and Psychometry :
Demographic data from census, registration, NSS other surveys, their limitations. and uses, definition,
construction and uses of vital rates and ratios, measures of fertility, reproduction rates, morbidity rate,
standardized death rate, complete and abridged life tables, construction of life tables from vital statistics and
census returns, uses of life tables, logistic and other population growth curves, fitting a logistic curve,
population projection, stable population, quasi-stable population, techniques in estimation of demographic
parameters, standard classification by cause of death, health surveys and use of hospital statistics.
Methods of standardisation of scales and tests, Z-scores, standard scores, T-scores, percentile scores,
intelligence quotient and its measurement and uses, validity and reliability of test scores and its determination,
use of factor analysis and path analysis in psychometry.
ZOOLOGY
PAPER–I
1. Non-chordata and Chordata :
(a) Classification and relationship of various phyla up to subclasses: Acoelomate and Coelomate,
Protostomes and Deuterostomes, Bilateria and Radiata; Status of Protista, Parazoa, Onychophora and
Hemichordata; Symmetry.
(b) Protozoa: Locomotion, nutrition, reproduction, sex; General features and life history of
Paramaecium, Monocystis. Plasmodium and Leishmania.
(c) Porifera: Skeleton, canal system and reproduction.
(d) Cnidaria: Polymorphism, defensive structures and their mechanism; coral reefs and their formation;
metagenesis; general features and life history of Obelia and Aurelia.
(e) Platyhelminthes: Parasitic adaptation; general features and life history of Fasciola and Taenia and
their- Pathogenic symptoms.
(f) Nemathelminthes: General features, life history, parasitic adaptation of Ascaris andWuchereria.
(g) Annelida: Coelom and metamerism; modes of life in polychaetes; general features and life history of
Nereis, earthworm and leach.
(h) Arthropoda: Larval forms and parasitism in Crustacea; vision and respiration in arthropods (Prawn,
cockroach and scorpion); modification of mouth, parts in insects (cockroach, mosquito, housefly,
honey bee and butterfly), metapmor phosis in insect and its hormonal regulation, socialbehaviour
ofApis and termites.
(i) Molluscs: Feeding, respiration, locomotion, general features and life history of Lamellidens, Pila and
Sepia. Torsion and detorsion in gastropods.
(j) Echinodermata: Feeding, respiration, locomotion, larval forms, general features and life history of
Asterias.
(k) Protochordata: Origin of chordates; general features and life history of Branchiostoma and Herdmania.
(l) Pisces: Respiration, locomotion and migration.296 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
(m) Amphibia: Origin of tetrapods, parental care, paedomorphosis.
(n) Reptilia; Origin of reptiles, skull types, status of Sphenodon and crocodiles.
(o) Aves: Origin of birds, flight adaptation, migration.
(p) Mammalia: Origin of mammals, dentition, general features of egg laying mammals,
pouchedmammals, aquatic mammals and primates, endocrine glands (pituitary, thyroid, parathyroid,
adrenal, pancreas, gonads) and their interrelationships.
(q) Comparative functional anatomy of various systems of vertebrates. (integument and its derivatives,
endoskeleton, locomotory organs, digestive system,. respiratory system, circulatory system including
heart and aortic arches, urinogenital system, brain and sense organs (eye and ear).
2. Ecology :
(a) Biosphere: concept of biosphere; biomes, Biogeochemical cycles, Human induced changes in
atmosphere including green house effect, ecological succession, biomes and ecotones, community
ecology.
(b) Concept of ecosystem; structure and function of ecosystem, types of ecosystem, ecological
succession, ecological adaptation.
(c) Population; characteristics, population dynamics, population stabilization.
(d) Biodiversity and diversity conservation of natural resources.
(e) Wildlife of India.
(f) Remote sensing for sustainable development.
(g) Environmental biodegradation; pollution and its impact on biosphere and its prevention.
3. Ethology :
(a) Behaviour: Sensory filtering, responsiveness, sign stimuli, learning, and memory, instinct,
habituation, conditioning, imprinting.
(b) Role of hormones in drive; role of pheromones in alarm spreading; crypsis, predator detection,
predator tactics, social hierarchies in primates, social organization in insects;
(c) Orientation, navigation, homing; biological rhythms: biological clock, tidal, seasonal and circadian
rhythms.
(d) Methods of studying animal behaviour including sexual conflict, selfishness, kinship and altruism.
4. Economic Zoology :
(a) Apiculture, sericulture, lac culture, carp culture, pearl culture, prawn culture, vermiculture.
(b) Major infectious and communicable diseases (malaria, filaria, tuberculosis, cholera and AIDS) their
vectors, pathogens and prevention.
(c) Cattle and livestock diseases, their pathogen (helminths) and vectors (ticks, mites, Tabanus, Stomoxys).
(d) Pests of sugar cane (Pyrilla perpusiella), oil seed (Achaeajanata) and rice (Sitophilus oryzae).
(e) Transgenic animals.
(f) Medical biotechnology, human genetic disease and genetic counselling, gene therapy.
(g) Forensic biotechnology.
5. Biostatistics :
Designing of experiments; null hypothesis; correlation, regression, distribution and measure of central
tendency, chi square, student-test, F-test (one-way & two-way F-test).
6. Instrumentation methods :[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 297
(a) Spectrophotometer, phase contrast and fluorescence microscopy, radioactive tracer, ultra
centrifuge, gel . electrophoresis, PCR, ELISA, FISH and chromosome painting.
(b) Electron microscopy (TEM, SEM).
PAPER II
1. Cell Biology :
(a) Structure and function of cell and its organelles (nucleus, plasma membrane, mitochondria, Golgi
bodies, endoplasmic reticulum, ribosomes and lysosomes), cell division (mitosis and meiosis), mitotic
spindle and mitotic apparatus, chromosome movement chromosome type ploytene and lambrush,
organization of chromatin, heterochromatin, Cell cycle regulation.
(b) Nucleic acid topology, DNA motif, DNA replication, transcription, RNA processing, translation,
protein foldings and transport.
2. Genetics :
(a) Modern concept of gene, split gene, genetic regulation, genetic, code.
(b) Sex chromosomes and their evolution, sex determination in Drosophila and human.
(c) Mendel‘s laws of inheritance, recombination, linkage, multiple alleles, genetics of blood groups,
pedigree analysis, hereditary diseases in human.
(d) Mutations and mutagenesis.
(e) Recombinant DNA technology, plasmid, cosmid, artificial chromosomes as vectors, transgenics, DNA
cloning and whole animal cloning (principles and methods).
(f) Gene regulation and expression in prokaryotes and eukaryotes.
(g) Signal molecules, cell death, defects in signaling pathway and consequences.
(h) RFLP, RAPD and AFLF and application of RFLP in DNA finger-printing, ribozyme technologies,
human genome project, genomics and protomics.
3. Evolution :
(a) Theories of origin of life.
(b) Theories of evolution; Natural selection, role of mutation in evolution, evolutionary patterns,
molecular drive, mimicry, variation, isolation and speciation.
(c) Evolution of horse, elephant and human using fossil data.
(d) Hardy-Weinberg Law.
(e) Continental drift and distribution of animals.
4. Systematics :
Zoological nomenclature, international code, cladistics, molecular taxonomy and biodiversity.
5. Biochemistry :
(a) Structure and role of carbohydrates, fats, fatty acids, cholesterol, proteins and amino-acids, nucleic
acids. Bioenergetics.
(b) Glycolysis and Krebs cycle, oxidation and reduction, oxidative phosphorylation; energy conservation
and release, ATP, cycl cyclic AMP-its structure and role.
(c) Hormone classification (steroid and peptide hormones), biosynthesis and functions.
(d) Enzymes: types and mechanisms of action.
(e) Vitamins and co-enzymes.
(f) Immunoglobulin and immunity.298 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
6. Physiology (with special reference to mammals) :
(a) Composition and constituents of blood; blood groups and Rh factor in human; factors and mechanism
of coagulation; iron metabolism, acid-base balance, thermo regulation, anticoagulants.
(b) Haemoglobin: Composition, types and role in transport of oxygen and carbon dioxide.
(c) Digestion and absorption: Role of salivary glands, liver, pancreas and intestinal glands.
(d) Excretion: nephron and regulation of urine formation; osmo-regulation and excretory product.
(e) Muscles: Types, mechanism of contraction of skeletal muscles, effects of exercise on muscles.
(f) Neuron: nerve impulse—its conduction and synaptic transmission; neurotransmitters.
(g) Vision, hearing and olfaction in human.
(h) Physiology of reproduction puberty and menopause in human.
7. Developmental Biology :
(a) Gametogenesis; spermatogenesis, composition of semen, in vitro and in vivo capacitation of
mammalian sperm, Oogenesis, totipotency; fertilization, morphogenesis and morphogen; blastogeneis,
establishment of body axes formation, fate map, gestulation in frog and chick; genes in development in
chick homeotic genes, development of eye and heart, placenta in mammals.
(b) Cell lineage, cell to cell interaction, Genetic and induced teratogenesis, role of thyroxine in control of
metamorphosisin amphibia, paedogenesis and neoteny, cell death, aging.
(c) Developmental genes in human, in vitro fertilization; and embryo transfer; cloning.
(d) Stem cells: Sources, types and their use in human welfare.
(e) Biogenetic law.
APPENDIX II
Brief particulars relating to the Services to which recruitment is to be made through Civil Services
Examination-2025, are given hereafter only for general information of candidates. The details relating to each
service would also be made available on the website of the respective Cadre Controlling Authorities. Link to
these websites would be made available through a hyperlink provided in the DoP&T website
(www.dopt.gov.in). Service matters for each Service are subject to specific Rules and Regulations which would
prevail in any case of doubt.
Note-I : Nature of duties in the participating Services varies with the post held by the Officer, i.e. assignments
are different in posts that may be held by the candidates selected for appointment to different Services.
Note-II : Appointment of selected candidates may be made on probation for a period that may be specified for
a Service. Unless specified otherwise, the terms “Probationer” or “Probationary Officer” or “Officer Trainee”
also imply officers appointed on probation.
1. Indian Administrative Service:
(a) Appointments will be made on probation for a period of two years which may be extended subject to
certain conditions. Appointed Officers will be required to undergo prescribed training at such places and in
such manner and pass such examinations during the period of probation as the Central Government may
determine.
(b) If in the opinion of Government, the work or conduct of an officer during the period on probation is
unsatisfactory or shows that the officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the officer
forthwith or, as the case may be, revert the officer to the permanent post, on which the officer holds a lien or
would hold a lien had it not been suspended under the rules applicable prior to appointment of the Officer to
the Service.
(c) On satisfactory completion of the period of probation, Government may confirm the officer in the Service
or if the work or conduct of the officer has, in the opinion of Government, been unsatisfactory, Government
may either discharge the officer from the Service or may extend the period of probation for such further
period, subject to certain conditions as Government may think fit.
(d) An officer belonging to the Indian Administrative Service will be liable to serve anywhere in India or
abroad either under the Central Government or under a State Government.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 299
(e) Pay Bands and Grade Pays attached to various grades of IAS:
Sl. No. Grade Level/Pay
Scale
1. Junior Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)
2. Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)
3. Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)
4. Selection Grade Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)
5. Super Time Scale Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)
6. HAG Scale Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)
7. Apex Scale Level-17 (Rs. 2,25,000)
Note : A probationer will start on the junior time scale and be permitted to count the period spent on
probation towards leave, pension or increment in the time scale.
(f) Dearness Allowance—Dearness allowance will be admissible in accordance with the orders issued by the
Central Government from time to time under the All India Service (Dearness Allowance) Rules, 1972.
(g) Provident Fund—Officers of the Indian Administrative Service are governed by the All India Service
(Provident Fund) Rules, 1955, as amended from time to time.
(h) Leave—Officers of the Indian Administrative Service are governed by the All India Service (Leave)
Rules, 1955 as amended from time to time.
(i) Medical Attendance—Officers of the Indian Administrative Service are entitled to medical attendance
benefits admissible under the All India Service Medical Attendance Rules, 1954, as amended from time to
time.
(j) Retirement Benefit—Officers of the Indian Administrative Service appointed on the basis of Civil
Services Examination are governed by the All India Services (Death-cum-Retirement Benefits) Rules, 1958 as
amended from time to time.
2. Indian Foreign Service:
(a) Appointment will be made in the Junior Time Scale on probation for a period of 2 years, which may be
extended, if required. Appointed Officers will be required to undergo training in India and thereafter, they may
be posted as Third Secretaries in Indian Missions abroad to pursue training in the allotted Compulsory Foreign
Language. During the period of probation, or any extension thereof, Officers may be required to undergo such
course of training and pass such examinations, and tests as the Government may deem fit, as a condition to
satisfactory completion of probation.
(b) On the conclusion of the period of probation to the satisfaction of Government and on passing the
prescribed examination, the Officer Trainee is confirmed in appointment. If however, the work or conduct of
the Officer is found to be unsatisfactory, Government may discharge the Officer from the Service or may
extend the period of probation for such duration, as they may deem fit.
(c) If, in the opinion of Government, the work or conduct of an Officer on probation is unsatisfactory or
shows that the Officer is not likely to prove suitable for the Indian Foreign Service, Government may either
discharge the Officer forthwith or may revert the Officer to substantive post, if any.
(d) Scale of pay :
Sl. No. Grade Level/Pay Scale
1. Junior Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)
2. Senior Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)
3. Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)
4. Grade IV Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)
5. Grade III Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)
6. Grade II Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)
7. Grade I Level-17 (Rs. 2,25,000)300 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
Note-I : An Officer Trainee will be permitted to count the period spent on probation towards leave, pension
or increment in the time-scale.
Note-II : Annual increments during probation will be contingent on the probationer passing the prescribed
test if any and showing progress to the satisfaction of Government.
Note-III : The pay of the Government servant, who held a permanent post other than a tenure post in
substantive capacity prior to appointment in IFS, will be regulated, subject to the provisions of F.R. 22-B(i).
(e) An officer belonging to the Indian Foreign Service will be liable to serve anywhere in or outside India.
(f) During service at Indian Embassies and Consulates abroad, IFS officers are granted Foreign Allowance
commensurate to their ranks in order to cover the additional cost of living at the station where the officer is
posted as well as the expenditure incurred at home, while serving abroad. In addition, the following facilities
are also admissible to these officers:
(i) Free accommodation according to diplomatic rank.
(ii) Medical attendance facilities under the Assisted Medical Attendance Scheme.
(iii) One set of Home Leave Passage is normally given during each posting abroad for self and entitled
family members, in addition to two single Emergency Passages during an officer’s entire career for
self or an entitled member of his/her family to travel to India on emergencies.
(iv) Annual return air passage for children between the ages of 6 and 22 studying in India to visit their
parents in stations abroad during vacation, subject to certain conditions.
(v) Children Education Allowance for a maximum of two children between ages 3 and 20
studying at the station of the officer’s posting in any of the schools approved by the Ministry of
External Affairs.
(g) Central Civil Services (Leave Rules, 1972) as amended from time to time, will apply to members of the
Service, subject to certain modifications. For service abroad, IFS officers are entitled under the IFS (PLCA)
Rules, 1961 to an additional credit of leave to the extent of 50 per cent to Earned Leave admissible under the
C.C.S. (Leave) Rules, 1972, for the period of effective service rendered abroad.
(h) Retirement benefits will be as per Government of India norms as amended from time to time.
3. Indian Police Service:
(a) Appointment will be made on probation for a period of two years which may be extended subject to certain
conditions. Appointed Officers will be required to undergo prescribed training at such places and in such
manner and pass such examinations during the period of probation as Government may determine.
(b) If in the opinion of Government, the work or conduct of an officer during the period on probation is
unsatisfactory or shows that the officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the officer
forthwith or, as the case may be, revert the officer to the permanent post, on which the officer holds a lien or
would hold a lien had it not been suspended under the rules applicable prior to appointment of the Officer to
the Service.
(c) On satisfactory completion of the period of probation, Government may confirm the officer in the Service
or if the work or conduct of the officer has, in the opinion of Government, been unsatisfactory, Government
may either discharge the officer from the Service or may extend the period of probation for such further
period, subject to certain conditions as Government may think fit.
(d) An officer belonging to the Indian Police Service will be liable to serve anywhere in India or abroad either
under the Central Government or under a State Government.
(e) Scales of Pay :
Sl. No. Grade Level/Pay Scale
1. Junior Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)
2. Senior Scale
(i) Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)
(ii) Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 301
(iii) Selection Grade Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)
3. Super Time Scale
(i) Deputy Inspector General of Police Level-13A (Rs. 1,31,100- 2,16,600)
(ii) Inspector General of Police Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)
4. Above Super Time Scale
(i) Additional Director General of Police Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)
(ii) HAG+ Scale Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)
(iii) Apex Scale Level-17 (Rs. 2,25,000)
Note : A probationer will start on the junior time scale and be permitted to count the period spent on
probation towards leave, pension or increment in the time scale.
(f) Dearness Allowance—Dearness allowance will be admissible in accordance with the orders issued
by the Central Government from time to time under the All India Service (Dearness Allowance) Rules, 1972.
(g) Provident Fund—Officers of the Indian Police Service are governed by the All India Service (Provident
Fund) Rules, 1955, as amended from time to time.
(h) Leave—Officers of the Indian Police Service are governed by the All India Service (Leave) Rules,
1955 as amended from time to time.
(i) Medical Attendance—Officers of the Indian Police Service are entitled to medical attendance benefits
admissible under the All India Service Medical Attendance Rules, 1954, as amended from time to time.
(j) Retirement Benefit—Officers of the Indian Police Service appointed on the basis of Civil Services
Examination are governed by the All India Services (Death-cum-Retirement Benefits) Rules, 1958 as amended
from time to time.
4. Indian Audit and Accounts Service:
(a) Appointments will be made on probation for a period of 2 years provided that this period may be extended
if the officer on probation has not qualified for confirmation by passing the prescribed departmental
examinations. Repeated failure to pass the departmental examination within a period of three years will
involve loss of appointment or as the case may be reversion to the permanent post on which the Officer holds
a lien under the rules applicable prior to appointment to the service.
(b) If in the opinion of Government or the Comptroller and Auditor General of India, as the case may be, the
work or conduct of an Officer on probation is unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become
efficient, Government may discharge the Officer forthwith or as the case may be revert the Officer to the
permanent post on which the Officer holds a lien under the rules applicable to prior to appointment to the
service.
(c) On the conclusion of period of probation, Government or the Comptroller and Auditor General of India, as
the case may be, may confirm the officer in the appointment or if the work or conduct of the Officer has in
the opinion of Government or the Comptroller and Auditor General of India, as the case may be, been
unsatisfactory, Government may either discharge the Officer from the Service, or may extend the period of
probation for such further period as Government may think fit, provided that in respect of appointments to
temporary vacancies there will be no claim to confirmation.
(d) In view of the possibility of the separation of Audit from Accounts and other reforms, the constitution of
the Indian Audit and Accounts Service is liable to undergo changes and any Officer selected for that Service
will have no claim for compensation in consequence of any such changes and will be liable to serve either in
the separated Accounts Offices under the Central or State Governments or in the Statutory Audit Offices under
the Comptroller and Auditor General of India and to be absorbed finally if the exigencies of service required it
in the cadre on which posts in the separated Accounts offices under the Central or State Governments may be
borne.
(e) The Indian Audit and Accounts Service carries with it a definite liability for service in any part of India as
well as for field service in or out of India.
(f) Scales of Pay :302 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
Level/Pay Scale
Sl. No. Grade
1. Junior Time Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)
2. Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)
3. Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)
4. Non-functional Selection Grade of JAG Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)
5. Sr. Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)
6. Pr. AG/DG Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)
7. Addl. Deputy C & AG Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)
8. Deputy C & AG Level-17 (Rs. 2,25,000)
Note-I : Probationary Officers will start on the minimum of the time scale of IA&AS and will count their
service for increments from the date of joining.
Note-II : The Officers on probation may be granted the first increment with effect from the date of passing
Part I of the departmental examination or on completion of one years’s service whichever is earlier. The
second increment may be granted with effect from the date of passing Part II of the departmental examination
or on completion of two years service whichever is earlier. The third increment raising the pay to Rs. 59,500
per month will be granted only on the completion of 3 years’ service and subject to satisfactory completion
of the specified period of probation or such other conditions as may be laid down.
Note-III : The pay of a Government servant who held a permanent post other than a tenure post, in a
substantive capacity prior to appointment as probationer will however be regulated subject to the provision
of F.R. 22-B (I).‖
5. Indian Civil Accounts Service:
(a) Appointment will be made on probation for a period of 2 years provided that this period may be extended
if the officer on probation has not qualified for confirmation by passing the prescribed departmental
examinations. Repeated failure to pass the departmental examinations within a period of four years will
involve loss of appointment.
(b) If in the opinion of Government, the work or conduct of an officer on probation is unsatisfactory, or shows
that the Officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the Officer forthwith or may revert
the Officer to substantive post, if any.
(c) On the conclusion of period of probation, Government may confirm the Officer in the appointment or if
the work or conduct of the Officer has, in the opinion of Government been unsatisfactory, Government may,
either discharge the Officer from the service or may extend the period of probation for such further period as
Government may think fit, provided that in respect of appointments to temporary vacancies there will be no
claim to confirmation.
(d) It should be clearly understood by the Officers in probation that the appointment would be subject to any
change in the Constitution of the Indian Civil Accounts Service, which the Government of India may think
proper to make from time to time and that the Officers would have no claim for compensation in consequence
of any such changes.
(e) Scales of pay :
Sl.
Post Grade Level/Pay Scale
No.
1. Assistant Controller of Accounts Junior Time Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)
2. Assistant Controller General of Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)
Accounts/Dy. Controller of Accounts
3. Dy. Controller General of Accounts/ Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)
Controller of Accounts
4. Dy. Controller General of Accounts/ Selection Grade (Non-functional) Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)
Controller of Accounts in the Junior Administrative Grade
(NFSG)[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 303
5. Jt. Controller General of Accounts/ Senior Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)
Chief Controller of Accounts
6. Principal Chief Controller of Accounts Higher Administrative Grade Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)
7. Additional Controller General of Accounts Higher Administrative Grade+ Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)
8. Controller General of Accounts Apex Scale Level-17 (Rs. 2,25,000)
Note-I : Probationary officer will start on the minimum of the level in the pay matrix of ICAS and will count
their service for increments from the date of joining.
Note-II : The pay of Government servant who held a permanent post other than a tenure post in a
substantive capacity prior to his appointment as probationer will however be regulated in accordance to
provisions under Central Civil Services (Revised Pay) Rules, 2016
6. Indian Corporate Law Service:
(a) Appointments will be made on probation for a period of two years which may be extended subject to
certain conditions. Appointed Officers will be required to undergo prescribed training at such places and in
such manner and pass such examination during the period of probation as the Central Government may
determine.
(b) If in the opinion of Government, the work or conduct of a probationer is unsatisfactory or shows that the
Officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the Officer forthwith or, as the case may
be, revert to the permanent post, on which the Officer holds a lien or would hold a lien had it not been
suspended under the rules applicable to the Officer prior to appointment to the Service.
(c) On satisfactory completion of the period of probation, Government may confirm the officer in the
Service or if the work or conduct of the Officer has, in the opinion of Government, been unsatisfactory,
Government may either, discharge the Officer from the Service or may extend the period of probation for such
further period, subject to certain conditions as Government may think fit.
(d) An officer belonging to the Indian Corporate Law Service will be liable to serve anywhere in India or
abroad under the Central Government.
(e) Scales of pay :
Sl. No. Grade Level/Pay Scale
1. Junior Time Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)
2. Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)
3. Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)
4. Junior Administrative Grade Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)
(Non-Functional Selection Grade)
5. Senior Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)
6. Higher Administrative Grade Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)
Note : A probationer will start on the junior time scale and be permitted to count the period spent on
probation towards leave, pension or increment in the time scale.
(f) Dearness allowance will be admissible in accordance with the orders issued by the Central Government
from time-to-time.
(g) The conditions of service of the members of the Service will be regulated in accordance with the Indian
Corporate Law Service Rules, 2015. The conditions of service of the members of the Service in respect of
matters for which no provision has been made in the Indian Corporate Law Service Rules, 2008 shall be the
same as are applicable from time to time, to the Group ‘A’ Officers of the Central Civil Service.
7. Indian Defence Accounts Service:
(a) Appointments will be made on probation for a period of two years, during which the Probationers will
have to qualify for confirmation by passing the prescribed Departmental Examinations. This period may be
extended by the Government upto a total of four years, if considered necessary. Repeated failure to pass the
probation (including extension thereof) will result in termination of service. Extension of probation beyond the
normal period of two years may entail loss of seniority. Further, if during the period of probation, if any of the
probationers are held to be unsuitable in any manner for employment in the Indian Defence Accounts Service,304 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
their services may be terminated by the Government without notice. The appointment is subject to any change
in the Constitution of the Indian Defence Accounts Service, which the Government of India may think it
proper to name and that the Officer will have no claim for any compensation in consequence of such change.
(b) Seniority of person recruited on the basis of results of Civil Services Examination conducted by the
Commission in any year to the posts in the Junior Time Scale shall be fixed in accordance with the rules and
orders on the subject and with reference to their merit position as recommended by the Union Public Service
Commission based on the Civil Services Examination. Provided that any probationer appointed on the basis of
earlier selection shall rank above the persons appointed on the basis of subsequent selection.
(c) The acceptance of this appointment in the Indian Defence Accounts Service involves a definite liability for
field service in or out of India as well as for service in any part of the country.
(d) During the period of probation the officers will undergo training in three phases : (1) Foundation course at
Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration, Mussoorie or any other equivalent Academy
(duration—three months), (2) A certificate course in MBA (Finance) at the National Institute of Financial
Management, Faridabad (duration—10 months), and (3) Departmental training at National Academy of
Defence Financial Management, Pune (duration—10 months).
(e) At the end of the training period the officers will be posted as Assistant Controller of Defence Accounts
and equivalent to any one of the following organisations :
(i) Principal Controller/Controller of Defence Accounts (Army Commands)
(ii) Principal Controller of Defence Accounts (Air Force)
(iii) Principal Controller of Defence Accounts (Navy)
(iv) Principal Controller of Defence Accounts (Pensions)/ Controller of Defence Accounts (Pension
Disbursement)
(v) Principal Controller of Accounts (Factories)
(vi) Principal Controller/Controller of Defence Accounts (Research and Development)
(vii) Principal Controller/Controller of Defence Accounts (Border Roads)
(viii) Principal Integrated Financial Advisors / Integrated Financial Advisors (Army/ Navy/ Air Force/
Border Roads/ Coast Guard/ R&D)
(ix) Any other Principal Controller/Controller Officer
(f) Scale of pay :
Sl.
Grade Level/Pay Scale
No.
1. Junior Time Scale (Assistant Controller of Defence Accounts and equivalent) Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)
2. Senior Time Scale (Deputy Controller of Defence Accounts and equivalent) Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)
3. Junior Administrative Grade (Joint Controller of Defence Accounts and Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)
equivalent)
4. Non Functional Selection Grade of Junior Administrative Grade (Additional Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)
Controller of Defence Accounts and equivalent)
5. Senior Administrative Grade (Controller of Defence Accounts and equivalent) Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)
6. Higher Administrative Grade (Principal Controller of Defence Accounts and Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)
equivalent)
7. Higher Administrative Grade Plus (Additional Controller General of Defence Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)
Accounts and equivalent)
8. Apex Scale (Controller General of Defence Accounts (Head of the Department) Level-17 (Rs. 2,25,000)
/ Special Controller General of Defence Accounts)
Note : An Indian Defence Accounts Service (Probationer) will start at the minimum of the Time Scale of Pay
of Rs. 56,100 at level 10 of pay matrix.
8. Indian Defence Estates Service, Group ‘A’:
(a) (i) An Officer selected for appointment shall be required to be on probation for a period which shall not
ordinarily exceed 2 years. During this period the Officer shall be required to undergo such course of
training as may be prescribed by Government.
(ii) The pay of a Government servant who held a permanent post other than a tenure post in a substantive[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 305
capacity prior to appointment as probationer will however be regulated subject to the provisions of F.R. 22-
B(i).
(b) During the period of probation the Officer will be required to pass the prescribed departmental examination.
(c) (i) If in the opinion of Government, the work or conduct of any Officer on probation is unsatisfactory or
shows that the Officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the Officer after
apprising the Officer the grounds on which it is proposed to do so and after giving the Officer an
opportunity to show cause in writing before such order is passed.
(ii) If at the conclusion of the period of probation an Officer has not passed the Departmental Examination
mentioned in sub-para (b) above, Government may, in its discretion, either discharge the Officer from
service or if the circumstances of the case so warrant, extend the period of probation for such period as
Government may consider fit.
(iii) On the conclusion of the period of probation Government may confirm an officer in the
appointment, or if the work or conduct of the Officer has, in the opinion of Government been
unsatisfactory, Government may either discharge the Officer after apprising the Officer the grounds on
which it is proposed to do so and after giving the Officer an opportunity to show cause in writing before
such order is passed or extend the period of probation for such further period Government may consider fit.
(d) The scales of pay:
Sl.
Grade Level/Pay Scale
No.
1. Junior Time Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)
2. Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)
3. Junior Administrative Grade (Ordinary) Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)
4. Junior Administrative Grade (Selection Grade) Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)
5. Senior Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)
6. Higher Administrative Grade Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)
7. Director General Defence Estates Level- 17 (Rs. 2,25,000)
(e)(i) In the Junior Time Scale, officers will be normally appointed as Chief Executive Officers in
Cantonments notified under the Cantonments Act, 2006/Defence Estates Officers/Staff appointments etc.
(ii) In the Senior Time Scale, the officers will either be appointed as Chief Executive Officers/Defence
Estates Officers of a Circle or in the Staff appointments etc.
(f) All promotions from Junior Time Scale to higher scales will be done in accordance with Indian Defence
Estates Service Group ‘A’ posts, Recruitment Rules, 2013 as amended from time to time.
(g) The Indian Defence Estates Service carries with it a definite liability for Service in any part of India as
well as for Field Service in India.
(h) An Officer appointed to the service shall be governed by the Indian Defence Estates Service Group ‘A’
posts, Recruitment Rules, 2013, as amended from time to time.
9. The Indian Information Service, (Group ‘A’):
(a) The Indian Information Service consists of posts all over India including a few abroad in various media
organisations (like Press Information Bureau, Doordarshan, All India Radio, Bureau of Outreach and
Communication, etc.) of the Ministry of Information and Broadcasting/Ministry of Defence (Directorate of
Public Relations) requiring management skills and competency in dealing with the information and its
dissemination for and on behalf of the Government so as to educate, motivate and inform the people through
different media on Government policies and programmes and their implementation for the social and
economic upliftment of the general masses. The Central Information Service which was constituted with
effect from 1st March, 1960 has been renamed as the Indian Information Service in 1987 vide Ministry
of I&B’s notification No. G.S.R. 153, dated 7-3-1987.
(b) The service has at present the following grades :
Sl. No. Grade Level/Pay Scale
1. Junior Time Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)
2. Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)
3. Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)306 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
4. Junior Administrative Grade (NFSG) Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)
5. Senior Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)
6. Selection Grade Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)
7. Higher Grade Level-17 (Rs. 2,25,000)
(c) The remaining vacancies in the Grade and also vacancies in the Higher Grade, Selection Grade, Senior
Administrative Grade, Junior Administrative Grade and Senior Grade are filled up by promotion by selection
from amongst officers holding duty posts in the next lower grade.
(d) (i) Direct recruits to the Junior Grade will be on probation for two years. During probation, they will be
given professional training in the Indian Institute of Mass Communication, New Delhi for a period of 9
months. The period and nature of training will be liable to alteration by Government. During the training,
they will have to pass departmental test(s). Failure to pass the departmental test(s) during the training
period involves liability to discharge from service or reversion to substantive post, if any, on which the
Officer may hold lien.
(ii) On the conclusion of period of probation, Government may confirm the direct recruits in their
appointments in accordance with the rules in force. If the work or conduct of an officer on probation is
unsatisfactory the Officer will be discharged from service or the period of probation extended for such
period as the Government may deem fit. If the work or conduct of the Officer is such as to show that the
Officer is unlikely to become an efficient officer of the service, he may be discharged forthwith.
(iii) Officers on probation shall start on the minimum of the time scale of Junior Grade Group A and will
count their service for increment from the date of joining.
(e) Government may post an officer to hold a field post in any organisation under the Ministry of Information
and Broadcasting/Ministry of Defence (Directorate of Public Relations).
(f) As regards leave, pension and other conditions of service Officers of the Indian Information Service will
be treated like other Group ‘A’ and Group ‘B’ Officers.
10. Indian Postal Service:
(a) Officers appointed to the Indian Postal Service will be on probation for a period of two years.
(b) The controlling officer may extend the period of probation in accordance with the instructions issued by
the Government from time to time.
(c) Any decision for extension of the probation period shall be taken ordinarily within eight weeks after the
expiry of the previous probationary period and communicated in writing to the officer concerned together with
the reasons for so doing within the said period.
(d) On completion of the probation or any extension thereof, officer shall, if, considered fit, for permanent
appointment, be retained in appointment on regular basis and be confirmed in due course against the available
substantive vacancy, as the case may be.
(e) If, during the period of probation or any extension thereof, as the case may be, Government is of the
opinion that an officer is not fit for permanent appointment, Government may discharge or revert the officer to
the post held by the Officer prior to his appointment in the service, as the case may be.
(f) During the period of probation or any extension thereof, the Officer may be required by the Government to
undergo such courses of training and instructions and to pass examination and tests (including examination in
Hindi) as the Government may deem fit, as a condition to satisfactory completion of the probation.
(g) As regards other matters relating to probation, the Officers shall be governed by the orders or instructions
issued by the Government from time to time in this regard.
(h) Officers appointed to the Service are liable to serve anywhere, including field service and in the Army
Postal Service, in or outside of India.
(i) Details of Pay Scales in Indian Postal Service, Group 'A' are as follows :
Sl. No. Grade Level/Pay Scale
1. Junior Time Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)
2. Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)
3. Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)
4. Junior Administrative Grade (NFSG) Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)
5. Senior Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 307
6. Higher Administrative Grade Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)
7. Higher Administrative Grade + [ Members of the Postal Services Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)
Board/ Additional Director General (Coordination)]
8. Director General Postal Services, Apex Scale Level-17 (Rs. 2,25,000)
11. Indian P&T Accounts and Finance Service:
(a) Appointments will be made on probation for a period of 2 years including the Foundational Course,
provided that this period may be extended if the officer on probation has not qualified for confirmation by
passing the prescribed examinations.
(b) If, in the opinion of Government, the work and conduct of an officer on probation is unsatisfactory, or
shows that the Officer is unlikely to become efficient, the Government may discharge the Officer forthwith or,
as the case may be, revert to the management post on which the Officer holds a lien under the rules applicable
to the Officer prior to appointment to the service.
(c) On the conclusion of the period of probation Government may confirm the officer in the appointment or if
the work or conduct of the Officer has in the opinion of the Government been unsatisfactory, Government may
either discharge the Officer from the service or may extend the period of probation for such further period as
Government may think fit or may revert the Officer to substantive post, if any.
(d) The Department of Telecommunications and Department of Posts are two constituent department
serviced (by the Service) as per Indian Posts and Telecommunications Accounts and Finance Service Group
‘A’ Recruitment Rules, 2018. The recruitment of posts in the Department of Telecommunications and in the
Department of Posts would be made through Civil Services Exams conducted by UPSC.
(e) The Indian P&T Accounts & Finance Service carries with it a definite liability for service in any part of
India through its field units called Principal Controller of Communication Accounts/Controller of
Communication Accounts offices under the office of the Controller General of Communication Accounts –
CGCA (an apex level post), an attached office of the Department of Telecommunications, and in the
Department of Posts through General Manager (Postal Accounts Finance)/Director of Accounts (Postal)
offices located mainly in State Capitals.
(f) Scales of Pay:
Sl. Grade Level/Pay Scale
No.
1. Junior Time Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)
2. Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)
3. Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)
4. Selection Grade in Junior Administrative Grade Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)
5. Senior Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)
6. Higher Administrative Grade Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)
7. Higher Administrative Grade+ Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)
8. Apex Level Level-17 (Rs. 2,25,000)
(g) The pay of a Government servant who held a permanent post other than a tenure post in a substantive
capacity prior to the appointment as probationer will however, be regulated subject to the provisions of F.R. 22
(b) (i).
12. Indian Railway Protection Force Service
(IRPFS): [Erstwhile Railway Protection Force]
(a) Probation - The Officers recruited to the Indian Railway Protection Force Service will be appointed as
Probationers for a period of 2 years during which they will undergo training. If the period of training has to be
extended in any case, due to the training having not been completed satisfactorily the total period of probation
will also be correspondingly extended.
(b) Training - All the probationers will be required to undergo training for a period of 1.5 years in accordance308 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
with the prescribed training syllabus for the Service/post at such places and in such manner and pass such
examination during this period as the Government may determine from time to time.
(c) Termination of appointment :
(i) The appointment of probationers can be terminated by three months notice in writing on either side
during the period of probation. Such notice is not, however, required in cases of dismissal or removal as a
disciplinary measure after compliance with the provisions of clause (2) of Article 311 of the Constitution
and compulsory retirement due to mental or physical incapacity. The Government, however, reserve the
right to terminate the services forthwith.
(ii) If in the opinion of the Government, the work or conduct of a probationer is unsatisfactory or shows
that the probationer is unlikely to become efficient, Government may discharge the probationer forthwith
or may revert the Officer to substantive post, if any.
(iii) Failure to pass the departmental examinations may result in termination of services. Failure to pass
the examination in Hindi or an approved standard within the period of probation shall involve liability to
termination of services.
(d) Confirmation - On the satisfactory completion of the period of probation and on passing all the prescribed
department and Hindi examinations, the probationer will be confirmed in the Junior Scale of the Service if
they are considered fit for appointment in all respects.
(e) Scales of pay:
Sl. No. Grade Level/Pay Scale
1. Junior Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)
2. Senior Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)
3. Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)
4. Non-Functional Senior Grade Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)
5. Deputy Inspector General/RPF Level-13A (Rs. 1,31,100- 2,16,600)
6. Senior Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)
7. Higher Administrative Grade Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)
8. Higher Administrative Grade+ Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)
9. Apex Level Level-17 (Rs. 2,25,000)
Note : A probationer will start on the minimum of Junior Scale and will be permitted to count the period spent
on probation towards leave, pension and increments in time scale.
(f) Dearness and other allowances will be admissible in accordance with the orders issued by the Government of
India from time to time.
(g) Failure to pass the departmental and other examinations during the period of probation may result in
stoppage or postponement of increments.
(h) Refund of the Cost of Training - If for any reason, which, in the opinion of the Government, is not beyond
the control of the probationers, a probationer, wishes to withdraw from training on probation, the probationer
shall be liable to refund any moneys paid, including the pay and allowances, travelling expenses to join
appointment and all expenses that shall or may have been incurred by the Central Government for the
Probationary Training. For this purpose Probationers will be required to execute a bond, a copy of which will be
enclosed along with their offers of appointment. The Probationers permitted to apply for appointment to Indian
Administrative Service, Indian Foreign Service etc. will not however, be required to refund the cost of training.
(i) Leave - Officers of the Service will be eligible for leave in accordance with the Leave Rules in force from
time to time.
(j) Medical attendance - Officers will be eligible for medical attendance and treatment in accordance with the
Rules in force from time to time.
(k) Passes and Privilege Ticket Order - Officers will be eligible for free Railway Passes and Privilege Ticket
Orders in accordance with the Rules in force from time to time.
(l) Provident Fund and Pension - Officers recruited to the Service will be governed by the Railway Pension
Rules and shall subscribe to the State Railway Provident Fund (Non-contributory) under the rules of that Fund
as in force from time to time.
(m) Officers recruited to the Service/post are liable to serve in any Railway or Project in or out of India.
Note : Officers recruited to the Indian Railway Protection Force Service will in addition to be governed by
the provisions contained in the R.P.F. Act, 1957 and the R.P.F. Rules, 1959.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 309
13. Indian Revenue Service (Customs &Indirect Taxes) Group ‘A’:
[Erstwhile Indian Revenue Service (Customs & Central Excise)]
(a) Appointments will be made on probation for a period of 2 years provided that this period may be
extended if the officer on probation has not qualified for confirmation by passing the prescribed departmental
examinations. Repeated failures to pass the departmental examination within a period of two years will
involve loss of appointment or as the case may be, reversion to the permanent post on which the Officer holds a
lien under the rules applicable to the Officer prior to appointment to the service.
(b) If in the opinion of the Government the work or conduct of an officer on probation is unsatisfactory or
shows that the Officer is unlikely to become efficient. Government may discharge the Officer forthwith or as
the case may be revert the Officer to the permanent post on which the Officer holds a lien under the rules
applicable to the Officer prior to appointment to the service.
(c) On the conclusion of the period of probation, Government may confirm the Officer in the appointment or
if the work or conduct of the Officer has in the opinion of Government been unsatisfactory, Government may
either discharge the Officer from the service or may extend the period of probation for such further period as
Government may think fit or may revert the Officer to substantive post, if any, provided that in respect of
appointments to temporary vacancies there will be no claim to confirmation.
(d) The Indian Revenue Service (Customs &Indirect Taxes) Group “A” carries with it a definite liability for
service in any part of India.
(e) Scales of pay :
Sl. No. Grade Level/Pay Scale
1. Assistant Commissioner (JTS Scale) Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)
2. Deputy Commissioner (STS Scale) Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)
3. Joint Commissioner (JAG Scale) Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)
4. Additional Commissioner (JAG NFSG Scale) Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)
5. Commissioner (SAG Scale) Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)
6. Principal Commissioner (HAG + Scale) Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)
7. Chief Commissioner/Director General (HAG + Scale) Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)
8. Pr. Chief Commissioner/Pr. Director General (APEX Scale) Level-17 (Rs. 2,25,000)
Note-I : A probationary officer will start drawing pay in the Pay Band – 3 of Rs. 15,600 – 39,100 (Plus
Grade Pay of Rs. 5400/-) (Pre-revised) [corresponding to the Level 10 of Pay Matrix] in the manner as laid
down in CCS (Revised Pay) Rule 2016 and other Government instructions issued on the subject from time to
time and will count the service for increments from the date of joining.
Note-II : The pay of a Government servant who held a permanent post other than a tenure post in a
substantive capacity prior to the appointment as probationer in the Indian Revenue Service (Customs &
Indirect Taxes) Group
‗A‘ will be regulated subject to the provisions of F.R. 22-B(1).
Note-III : During the period of probation, an Officer will undergo departmental training at National
Academy of Customs, Indirect Taxes and Narcotics, Faridabad and also Foundation Course Training at the
Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration Mussoorie. The Officer will have to pass Part I
and Part II of the Departmental Examination. The increments of the Probationers will be regulated as under :
―The first increment will be granted with effect from the date of passing of one of the two
parts of the departmental examination or on completion of one year‘s service, whichever is earlier. The
second increment will be granted with effect from the date of passing the second part of examination or on
completion of two years‘ service whichever is earlier. The third increment will however, be granted only
on completion of 3 years‘ service and subject to satisfactory completion of probation and any other period
specified in that behalf and any other condition which may be prescribed by the Government.‖
Note-IV : It should be clearly understood by the probationers that the appointment would be subject to any310 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
change in the constitution of the Indian Revenue Service (Customs & Indirect Taxes) Group ―A‖ which the
Government of India may think proper to make from time to time and that they would have no claim for
compensation in consequence of any such change.
14. Indian Revenue Service (Income Tax) Group ‘A’:
(a) Appointments will be made on probation for a period of 2 years provided that this period may be extended
if the officer on probation has not qualified for a confirmation by passing the prescribed departmental
examinations. Repeated failures to pass the departmental examinations within a period of 3 years will involve
loss of appointment or reversion to substantive post, if any.
(b) If in the opinion of Government the work or conduct of an officer on probation is unsatisfactory or shows
that the Officer is unlikely to become an efficient Income-tax Officer, the Government may discharge the
Officer forthwith or may revert the officer to substantive post, if any.
(c) On the conclusion of the period of probation Government may confirm the Officer in the appointment or if
the work or conduct of the Officer has in the opinion of Government been unsatisfactory, Government may
either discharge the Officer from the service or may extend the period of probation for such further period as
Government may think fit provided that in respect of appointment to temporary vacancies there will be no
claim to confirmation.
(d) If the power to make appointment in the service is delegated by Government to any officer, that officer
may exercise any of the powers of Government described in the above clauses.
(e) Pay Scales :
Sl. No. Grade Level/Pay Scale
1. Assistant Commissioner of Income-tax/Assistant Director of Income-tax Level-10 (Rs. 56,100-1,77,500)
2. Deputy Commissioner of Income-tax/Deputy Director of Income-tax Level-11 (Rs. 67,700-2,08,700)
3. Joint Commissioner of Income-tax/Joint Director of Income-tax Level-12 (Rs. 78,800-2,09,200)
4. Additional Commissioner of Income-tax/Additional Director of Income-tax Level-13 (Rs. 1,23,100-
2,15,900)
5. Commissioner of Income-tax/Director of Income-tax Level-14 (Rs. 1,44,200-
2,18,200)
6. Principal Commissioner of Income-tax/Principal Director of Income-tax Level-15 (Rs. 1,82,200-
2,24,100)
7. Chief Commissioner of Income-tax/Director General of Income-tax Level-16 (Rs. 2,05,400-
2,24,400)
8. Principal Chief Commissioner of Income-tax/Principal Director General of Level-17 (Rs. 2,25,000)
Income-tax
Note-I : The number of Posts in 'Non-functional Selection Grade' in the ―Level 13 in the Pay Matrix Rs.
118500- 214100‖ shall be restricted to thirty percent of senior duty pots in the cadre, that is posts in ―Level
11 in the Pay Matrix Rs 67700-208700‖ and above. There shall be no increase in the overall strength of the
cadre and the number of posts to be operated in the “Non-functional Selection” shall not exceed the number
of posts available in the Junior Administrative Grade.
Note-II : It should clearly be understood by probationer that their appointment would be subject to any
change in the constitution of the Indian Revenue Service Group “A” which the Government of India may
think proper to make from time to time and that they would have no claim for compensation in
consequences of any such changes.
15. The Indian Trade Service, Group ‘A’:
(a) Appointment to the service will be made on probation for a period of 2 years which may be extended or
curtailed subject to the conditions. Appointed Officers will be required to undergo prescribed training and
instructions and to pass such examinations and test (including examination in Hindi) as a condition to
satisfactory completion of probation at such place and in such manner during the period of probation as the
Central Government may determine.
(b) If in the opinion of Government the work or conduct of a probationer is unsatisfactory or shows that the
Officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the Officer forthwith or as the case be,
revert the Officer to the permanent post if any to which the Officer holds the lien or would hold a lien had it
not been suspended under the rules applicable to the Officer prior to the appointment to the service or such
orders as they think fit.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 311
(c) On satisfactory completion of the period of probation, Government may confirm the officer in the service
if the work or conduct of the Officer has in the opinion of Government been unsatisfactory, Government may
either, discharge the Officer from the service or extend the period of probation for such further period subject
to certain conditions as Government may think fit :
Provided that in cases where it is proposed to extend the period of probation, the Government shall give
notice in writing of its intention to do so to the Officer.
(d) An officer appointed to the JTS of the Service shall be liable to service anywhere in India or outside.
Officers if deputed shall be liable to serve in any other Ministry or Department of the Government of India or
Corporation and Industrial Undertaking of Government.
(e) Scales of pay :
Sl.
Grade Level/Pay Scale
No.
1. Junior Time Scale (JTS) (Assistant Director General of Foreign Trade) Level-10 (Rs. 56,100-1,77,500)
2. Senior Time Scale (STS) (Deputy Director General of Foreign Trade)/Under Level-11 (Rs. 67,700-2,08,700)
Secretary
3. Non-Functional Selection Grade (NFSG)/Junior Administrative Grade (JAG)/ Level-13 (Rs. 1,23,100-
(Joint Director General of Foreign Trade) 2,15,900) (NFSG) &
Level-12(Rs. 78,800-
2,09,200) (JAG)
4. Sr. Administrative Grade (Addl. DGFT/Development Commissioner/Trade Level-14 (Rs. 1,44,200-2,18,200)
Advisor)
5. Higher Administrative Grade Level-15 (Rs. 1,82,200-2,24,100)
(f) The Service in all the five grades is controlled by the Ministry of Commerce and Industry. The Directorate
General of Foreign Trade, New Delhi which is an attached office of the Ministry of Commerce and Industry,
Government of India, is the user organisation of the Service.
(g) (i) Officers belonging to JTS of ITS of the Service will normally be Heads of Sections while officers of
STS of ITS will normally by in charge of Branches consisting of one or more Sections.
(ii) Officers belonging to JTS of ITS of the Service will be eligible for promotion to STS of ITS of the
Service in accordance with the rules in force time-to-time.
(iii) Officers belonging to STS of ITS of the Service will be eligible for appointment to JAG of ITS of the
Service or to other higher administrative posts in the Central Government or in Corporation/Undertaking of
the Government.
(iv) Officers belonging to JAG of ITS of the Service will be eligible for appointment to Non-Functional
Selection Grade and for promotion to Sr. Administrative Grade (Addl. DGFT) in accordance with the rules
in force from time-to-time.
(h) Direct Recruitment to JTS of ITS of the Service is made to fill 50 per cent permanent vacancies in that
Grade in accordance with the Recruitment Rules for the Service through Civil Services Examination
conducted by UPSC. The remaining 50% vacancies are filled through promotion from amongst feeder grades.
(i) Provident Funds - Officers appointed in the Grade III of Indian Trade Service shall be eligible to join the
General Provident Fund (Central Services) and shall be governed by the rules in force regulating the Fund.
(j) Leave - Officer appointed to the JTS of ITS of Indian Trade Services will be governed by the CCS
(Leave) Rules, 1972 as amended from time-to-time.
(k) Medical Attendance - Officers of the JTS of ITS of Indian Trade Service will be governed by the Civil
Service (Medical Attendance) Rules, 1944 as amended from time-to- time.
(l) Retirement benefits - Officers of the JTS of ITS of Indian Trade Service will be governed by the CCS
(Pension) Rules, 1972 as amended from time-to-time.
(m) Central Government Employees Group Insurance Scheme, 1980—Officers appointed to the JTS of
ITS of Indian Trade Service will be governed by the Central Government Employees Group Insurance
Scheme, 1980.
16. Indian Railway Management Service (Accounts), Group ‘A’, Indian Railway Management Service
(Personnel), Group ‘A’ and Indian Railway Management Service (Traffic), Group ‘A’
(a) Probation - Candidates recruited to IRMS will be on probation for a period of two years during which
they will undergo training for 02 years. If the period of training has to be extended in any case due to the312 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
training having not been completed satisfactorily the total period of probation will be correspondingly
extended. Even if the work during the period of probation in the working is found not to be satisfactory,
the total period of probation will be extended as considered.
(b) Training - All the probationers will be required to undergo training for a period of 02 years in
accordance with the prescribed training syllabus for the particular Service/post at such places and in such
manner and pass such examination during this period as the Government may determine from time to
time.
(c) Termination of appointment –
(i) The appointment of probationers can be terminated by three months’ notice in writing on either side
during the period of probation. Such notice is not, however, required in cases of dismissal or removal as a
disciplinary measure after compliance with the provisions of clause (2) of Article 311 of the Constitution
and compulsory retirement due to mental or physical incapacity. The Government, however, reserve the
right to terminate the services forthwith.
(ii) If in the opinion of the Government, the work or conduct of a probationer is unsatisfactory or shows
that he is unlikely to become efficient. Government may discharge him forthwith or may revert him to his
substantive post, if any.
(iii) Failure to pass the departmental examinations may result in termination of services. Failure to pass the
examination in Hindi or an approved standard within the period of probation shall involve liability to
termination of services.
(d) Confirmation - On the satisfactory completion of the period of probation and on passing all the
prescribed department and Hindi examinations, the probationer will be confirmed in the Junior Scale of
the Service if they are considered fit for appointment in all respects.
(e) Scale of pay - Indian Railway Management Service (Accounts), Group ‘A’, Indian Railway
Management Service (Personnel), Group ‘A’ and Indian Railway Management Service (Traffic),
Group ‘A’.
Sl. No Grade Level/Pay Scale
1 Junior Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)
2 Senior Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)
3 Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)
4 Non-Functional Senior Grade Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)
5 Senior Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)
6 Higher Administrative Grade Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)
7 Higher Administrative Grade+ Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)
8 Apex Level Level-17 (Rs. 2,25,000)
A probationer will start on the minimum of Junior Scale and will be permitted to count the period spent on
probation towards leave, pension and increments in time scale. Dearness and other allowances will be
admissible in accordance with the orders issued by the Government of India from time to time. Failure to
pass the departmental and other examinations during the period of probation may result in stoppage or
postponement of increments.
(f) Refund of the Cost of Training - If for any reason, which, in the opinion of the Government, are not
beyond the control of the probationers, a probationer, wishes to withdraw from training or probation he
shall be liable to refund any moneys paid to him, including the pay and allowances, travelling expenses to
join appointment and all expenses that shall or may have been incurred by the Central Government for the
Probationary Training. For this purpose Probationers will be required to execute a bond, a copy of which
will be enclosed along with their offers of appointment. The Probationers permitted to apply for
appointment to Indian Administrative Service, Indian Foreign Service etc. will not however, be required to
refund the cost of training.
(g) Leave - Officers of the Service will be eligible for leave in accordance with the Leave Rules in force
from time to time.
(h) Medical attendance - Officers will be eligible for medical attendance and treatment in accordance
with the Rules in force from time to time.
(i) Passes and Privilege Ticket Order - Officers will be eligible for free Railway Passes and Privilege
Ticket Orders in accordance with the Rules in force from time to time.
(j) Provident Fund and Pension - Candidates recruited to the Service will be governed by the New[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 313
Pension Scheme of the Central Government.
(k) Candidates recruited to the Service/post are liable to serve in any Railway or Project in or out of
India.”
17. The Armed Forces Headquarters (AFHQ) Civil Service, (Section Officer’s Grade)-:
(a) Upon recruitment in the Section Officer Grade, the officers will be under probation for a period of 2 years.
During the period of probation, or any extension thereof, officers may be required to undergo such courses of
training and instructions and to pass such examination and tests, as the Government may deem fit, as a
condition to satisfactory completion of the probation, (Rule 11-I (4) of AFHQ Civil Service Rules, 2018).
(b) For any other matter relating to probation, the members of service shall be governed by the instructions
issued by the Government in this regard from time to time (Rule 11-I (5) of AFHQ Civil Service Rules, 2018).
(c) The officers of AFHQ Civil Service will be posted in Integrated Headquarter of the Ministry of Defence
(Army, Navy and Air), Integrated Defence Staff Headquarters, the Inter-Service Organisations under the
Ministry of Defence and the Secretariat of the Ministry of Defence. The officers may also be posted in the
establishments related to defence located outside Delhi.
(d) Scales of Pay :
Sl. Grade Level/Pay Scale
No.
1. Section Officer Level-8 (Rs. 47,600-1,51,100)
2. Non-Functional Scale Level-10 (Rs. 56,100-1,77,500) (on Completion of 4 years of approved service
subject to vigilance clearance)
Deputy Director Level-11 (Rs. 67,700-2,08,700)
3. Joint Director Level-12 (Rs. 78,800-2,09,200)
4. Director Level-13 (Rs. 1,23,100-2,15,900)
5. Principal Director Level-14 (Rs. 1,44,200-2,18,200)
(e) The posts of Principal Director, Director, Joint Director and Deputy Director shall be classified as Central
Civil Service Group ‗A‘. The post in the grade of Section Officer shall be classified as Central Civil Service
Group ‗B‘ Gazetted. [Rule 4 (2) of Armed Force Headquarters Central Civil Service Rules, 2018].
(f) As regards Leave, Pension and other conditions of service, officers of the Armed Forces Headquarters
Civil Service will be governed by the rules, regulations and orders in force from time to time in respect of
civilian officers paid from Defence Service Estimates.
18. NCT of Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman and Diu and Dadra and
Nagar Haveli Civil Service (DANICS)—Group ‘B’:
(a) Appointments will be made on probation for a period of two years, which may be extended at the
discretion of the competent authority. Officers appointed on probation will be required to undergo such
training and pass such departmental tests as the Central Government may prescribe.
(b) If in the opinion of the Government, the work or conduct of an Officer appointed to the Service on
probation is found unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become an efficient Government
servant, the Central Government may discharge the Officer forthwith without assigning any reasons.
(c) An officer who has been declared to have satisfactorily completed the period of probation shall be
confirmed in the Service. However, if the work or conduct of the Officer has, in the opinion of the Central
Government, been found unsatisfactory, the Central Government may either discharge the Officer from the
service or may extend the period of probation for such further period as it may deem fit.
(d) Scales of pay :
Sl. No. Grade Level/Pay Scale314 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
1. Entry Grade (Group-B) Level-8 (Rs. 47,600-1,51,000) (On initial appointment)
Level-10 (Rs. 56,100-1,77,500) (On completion of four years
approved service subject to vigilance and integrity clearance)
2. Selection Grade (Group-A) Level-11 (Rs. 67,700-2,08,700)
3. Junior Administrative Grade-II (Group-A) Level-12 (Rs. 78,800-2,09,200)
4. Junior Administrative Grade-I (Group-A) Level-13 (Rs. 1,23,100-2,15,900)
(e) An officer recruited on the results of the Civil Services Examination shall, on appointment to the Entry
Grade of the Service, draw pay at the minimum of the scale prescribed for initial appointment to the said
grade:
Provided that if the Officer held a post, other than a tenure post, under the Central Government or the State
Governments prior to the appointment to the Service, the Officer‘s pay shall be regulated under the provisions
of the Fundamental Rules.
(f) Officers of the Service are entitled to get Dearness Pay, Dearness Allowance, City Compensatory
Allowance, House Rent Allowance and such other allowances at the rates as may be prescribed by the Central
Government from time to time.
(g) Officers appointed to the Service shall be governed by the provisions of the NCT of Delhi, Andaman and
Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman and Diu and Dadra and Nagar Haveli Civil Service Rules, 2003 and
such other regulations or instructions as may be issued by the Central Government from time to time for the
purpose of giving effect to these Rules. In regard to matters not specifically covered by the aforesaid Rules or
Regulations and Orders, they shall be governed by the Rules or Regulations and Orders applicable to
corresponding officers serving in connection with the affairs of the Union.
19. NCT of Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman and Diu and Dadra and
Nagar Haveli Police Service (DANIPS)—Group ‘B’:
(a) Appointments will be made on probation for a period of two years, which may be extended at the
discretion of the competent authority. Officers appointed on probation will be required to undergo such
training and pass such departmental tests as the Central Government may prescribe.
(b) If in the opinion of the Government, the work or conduct of an Officer appointed to the Service on
probation is found unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become an efficient Government
servant, the Central Government may discharge the Officer forthwith without assigning any reasons.
(c) An officer who has been declared to have satisfactorily completed the period of his probation shall be
confirmed in the Service. However, if the work or conduct of the Officer has, in the opinion of the Central
Government, been found unsatisfactory, the Central Government may either discharge the Officer from the
Service or may extend the period of probation for such further period as it may deem fit.
(d) Scales of pay :
Sl.
Grade Level/Pay Scale
No.
1. Entry Grade (Group-B) Level-8 (Rs. 47,600-1,51,000) (On initial appointment)
Level-10 (Rs. 56,100-1,77,500) (On completion of four years
approved service subject to vigilance and integrity clearance)
2. Selection Grade (Group-A) Level-11 (Rs. 67,700-2,08,700)
3. Junior Administrative Grade-II (Group-A) Level-12 (Rs. 78,800-2,09,200)
4. Junior Administrative Grade-I (Group-A) Level-13: (Rs. 1,23,100-2,15,900)
(e) An officer recruited on the basis of results of the Civil Services Examination shall, on appointment to the
Entry Grade of the Service, draw pay at the minimum of the scale prescribed for initial appointment to the said
grade :[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 315
Provided that if the Officer held a post, other than a tenure post, under the Central Government or the
State Governments prior to the appointment to the Service, the Officer‘s pay shall be regulated under the
provisions of the Fundamental Rules.
(f) Officers of the Service are entitled to get Dearness Pay, Dearness Allowance, City Compensatory
Allowance, House Rent Allowance and such other allowances at the rates as may be prescribed by the Central
Government from time to time.
(g) Officers appointed to the Service shall be governed by the provisions of the NCT of Delhi, Andaman and
Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman and Diu and Dadra and Nagar Haveli Police Service Rules, 2003 and
such other regulations or instructions as may be issued by the Central Government from time to time for the
purpose of giving effect to these Rules. In regard to matters not specifically covered by the aforesaid Rules or
Regulations or Orders, they shall be governed by the Rules, Regulations and Orders applicable to
corresponding officers serving in connection with the affairs of the Union.
20. Pondicherry Civil Service (PONDICS)-Group ‘B’:
(a) Appointments will be made on probation for a period of two years, which may be extended at the
discretion of the competent authority. Officers appointed on probation will be required to undergo such
training and pass such departmental tests as the administrator of the Union Territory of Puducherry may
prescribe.
(b) If in the opinion of the Administrator, the work or conduct of an Officer on probation is unsatisfactory or
shows that the Officer is unlikely to become efficient, the Administrator may discharge the Officer forthwith
or may revert the Officer to substantive post, if any.
(c) The officer who has been declared to have satisfactorily completed the period of the probation may be
confirmed in the Service. If the work or conduct of the Officer has in the opinion of the Administrator been
unsatisfactory, the Administrator may either discharge the Officer from the Service or may extend the period
of probation for such further period as the Administrator may deem fit.
(d) A person recruited on the basis of results of Civil Services Examination shall on appointment to the
Service draw pay at the minimum of the Pay Matrix Level-8.
(e) Scales of pay :
Sl. Grade Level/Pay Scale
No.
1. On initial appointment Level-8 (Rs. 47,600 – 1,51,000)
2. On fulfilling the residence requirement of 4 years Level-10( Rs. 56,100 – 1,77,500)
3. On fulfilling the residence requirement of 8 years Level-11( Rs. 67,700 – 2,08,700)
4. On fulfilling the residence requirement of 13 years Level-12( Rs. 78,800 – 2,09,200)
5. On fulfilling the residence requirement of 18 years Level-13 (Rs. 1,23,100 – 2,15,900)
(f) An Officer recruited on the basis of results of the Civil Services Examination shall, on appointment to the
Service, draw pay in the entry grade scale of pay only :
Provided that if the Officer held a permanent post other than a tenure post in a substantive capacity prior
to the Officer‘s appointment to the Service, the Officer‘s pay during the period of probation in Service shall be
regulated under the provisions of sub-rule (1) of Rule 22-B of the Fundamental Rules. The pay and increments
in the case of other persons appointed to the Service shall be regulated in accordance with the Fundamental
Rules.
(g) Officers of the Service are eligible for promotion to posts in the senior scale of the Indian Administrative
Service in accordance with the Indian Administrative Service (Appointment by Promotion) Regulations, 1955.
(h) Officers of the Service are governed by Pondicherry Civil Service Rules, 1967 and such other regulations
as may be made or instruction issued by Administrator for the purpose of giving effect to those rules.
21. Pondicherry Police Service (PONDIPS) - Group ‘B’:
(a) Appointments will be made on probation for a period of two years, which may be extended at the discretion
of the competent authority. Officers appointed on probation will be required to undergo such training and pass316 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
such departmental tests as the Administrator of the Union Territory of Puducherry may prescribe.
(b) If in the opinion of the Administrator, the work or conduct of an Officer on probation is unsatisfactory or
shows that the Officer is unlikely to become efficient, the Administrator may discharge the Officer forthwith or
may revert the Officer to substantive post, if any.
(c) The officer who has been declared to have satisfactorily completed the period of the probation may be
confirmed in the Service. If the work or conduct of the Officer has in the opinion of the Administrator been
unsatisfactory, the Administrator may either discharge the Officer from the Service or may extend the period of
probation for such further period as the Administrator may deem fit.
(d) A person recruited on the basis of results of Civil Services Examination shall on appointment to the Service
draw pay at the minimum of the Pay Matrix Level-8.
(e) Scales of pay :
SNo. Grade Level in Pay Matrix (as per 7th CPC)
1. Entry Grade (Group-B)
Level-8 (Rs. 47,600-1,51,000) (On initial appointment)
Level-10 (Rs. 56,100-1,77,500) (On completion of four
years approved service, subject to Vigilance and
Integrity Clearance)
2. Selection Grade (Group-A) Level-11 (Rs. 67,700-2,08,700)
3. Junior Administrative Grade-II (Group-A) Level-12 (Rs. 78,800-2,09,200)
4. Junior Administrative Grade-II (Group-A) Level-13 (Rs. 1,23,100-2,15,900)
(f) An Officer recruited on the basis of results of the Civil Services Examination shall, on appointment to the
Service, draw pay in the entry grade scale of pay only:
Provided that if the Officer held a permanent post other than a tenure post in a substantive capacity prior
to the Officer‘s appointment to the Service, the Officer’s pay during the period of probation in Service shall be
regulated under the provisions of sub-rule (1) of Rule 22-B of the Fundamental Rules. The pay and increments
in the case of other persons appointed to the Service shall be regulated in accordance with the Fundamental
Rules.
(g) Officers of the Service are eligible for promotion to posts in the senior scale of the Indian Police Service in
accordance with the Indian Police Service (Appointment By Promotion) Regulations, 1955.
(h) Officers of the Service are governed by Pondicherry Police Service Rules, 2003 and such other regulations
as may be made or instruction issued by Administrator for the purpose of giving effect to those rules.
APPENDIX-III
REGULATIONS RELATING TO THE MEDICAL EXAMINATION OF CANDIDATES
1. Introduction
1(1) Civil Services Examination (CSE) is conducted in terms of the provisions of Civil Services Examination
Rules notified by Department of Personnel and Training (DoPT), Government of India. Rule 18 of these
rules provides that a candidate must be in good mental and bodily health and free from any physical
defect likely to interfere with the discharge of duties as an officer of the service. A candidate, who after
such Medical Examination as the Central Government or the Appointing Authority, as the case may be,
may prescribe, is found not to satisfy these requirements, will not be appointed. A candidate called for
the Interview/Personality Test by the Commission is required to undergo Medical Examination. Thus,
Medical Examination is one of the important factors for allocation of service and therefore completion of
Medical Examination in entirety as prescribed is essential for service allocation.
1(2) These regulations relating to the Medical Examination of candidates are published for the convenience of
candidates and to help them ascertain for themselves their possessing the required medical standards.
These regulations are also intended to provide guidelines to the Medical Examiners conducting the
Medical Examination.
1(3) All notices and information relating to the Medical Exanimation would be posted on the dedicated web[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 317
page of the DoPT and of the candidates concerned on the DoPT website. The candidates are advised to
check this webpage frequently to get up-to-date information on various matters related to Medical
Examination for the CSE-2025.
2. Designated Hospitals
2(1) The Medical Examination shall be conducted by the Government in New Delhi in designated hospitals viz.
Safdarjung Hospital, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, Lok Nayak Jai Prakash Narayan Hospital,
Sucheta Kriplani Hospital, Guru Teg Bahadur Hospital, Deen Dayal Upadhyay Hospital, Dr. Baba Saheb
Ambedkar Hospital, Guru Nanak Eye Centre, New Delhi, AIIMS, New Delhi and Army Hospital
(Research & Referral), Delhi.
2(2) Any candidate may be examined in any of the designated hospitals mentioned above. The decision of the
Government regarding the date and venue of Medical Examination shall be final.
2(3) Candidates belonging to Persons with Benchmark Disability (PwBD) category as per their application for
Civil Services Examination would be examined in any of the above-mentioned designated Hospitals.
Benchmark Disability of candidates belonging to PwBD category would be tested and assessed by a
Benchmark Disability Expert Panel (BDEP) constituted at AIIMS, New Delhi.
3. Medical Boards- Constitution & Function
3(1) The Central Government shall constitute Central Standing Medical Boards (CSMB) in the designated
hospitals for conduct of Medical Examination of candidates in CSE 2025.
3(2) In case of doubt regarding health of a candidate the Chairman of the CSMB may consult a suitable
Specialist in the designated hospital to decide the issue of fitness or unfitness of the candidate for
Government Service e.g. if a candidate is suspected to be suffering from any mental defect or aberration,
the Chairman of the Board may consult a Psychiatrist, Psychologist, etc. in the designated hospital.
3(3) The Central Government shall constitute Appellate Medical Board (AMB) for examination of a candidate
in case of appeal against decision of CSMB at a designated hospital in Delhi other than the one in which
the initial Medical Examination of the candidate was conducted. AMB will comprise of members who
would be of suitable rank and position and the same would invariably be headed by HOD. The
recommendation of AMB would be final and no appeal would lie against the opinion of AMB.
3(4) As AIIMS, New Delhi is the apex medical institute in the country with availability of latest technology
and equipment as well as expert manpower for conducting all the benchmark disability related medical
tests objectively, the Central Government shall constitute Benchmark Disability Expert Panel(s) (BDEP)
in AIIMS, New Delhi, to test and assess Benchmark Disability and subsequently issue the Certificate of
Disability in the prescribed form to candidates of PwBD category.
3(5) The Central Government shall constitute Appellate Disability Medical Board (ADMB) at Army Hospital
(Research & Referral), Delhi for examination of PwBD candidates on their Benchmark Disability appeal
against decision of BDEP. ADMB shall comprise of members who would be of suitable rank and position
and the same would invariably be headed by HOD. The recommendation of ADMB would be final and no
appeal would lie against its opinion.
3(6) The Central Government shall constitute Central Standing Medical Board (CSMB) for Transgender
candidates consisting of doctors from (a) Gynaecology (b) Surgery/Urology and (c) Endocrinology at
AIIMS, New Delhi to confirm the fact whether transgender person is (a) Male to Female or (b) Female to
Male and also to conduct their general Medical Examination.
3(7) The Central Government shall also constitute Appellate Medical Board (AMB) for examination of
transgender candidates on their appeal against decision of CSMB, at AIIMS, New Delhi. AMB will
comprise of members who would be of suitable rank and position and the same would invariably be
headed by HOD. The recommendation of AMB for transgender candidates would be final and no appeal
would lie against its opinion.
3(8) Special Ophthalmic Panel (SOP) for eye examination shall consist of 3 Ophthalmologists, constituted by
the Medical Superintendent of the hospital with the head of the Department of Ophthalmology of the
Hospital or the senior most ophthalmologist as the Chairman of the SOP. The Ophthalmologist/Medical
Officer who has conducted the preliminary ophthalmic examination cannot be a part of the SOP. The cases
mentioned in Regulation 9(2) under Appendix-III shall be referred by the CSMB to the Special Ophthalmic
Panel.
4. General Guidelines for all Candidates
4(1) Candidates will be intimated to present themselves before the Central Standing Medical Board (CSMB)
constituted for the purpose of conducting Medical Examination for determination of mental and physical status318 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
and on the basis of this determination a candidate will be recommended as fit/unfit for all services or
temporarily unfit or unfit for technical services or unfit for police services as mentioned in Regulation7.
4(2) Before approaching the Medical Board for Medical Examination, candidates are expected to prepare
themselves well in advance to avoid any adverse consequences as per instructions detailed below:
(i) Candidates should come fasting for 10 hours or more on the day of Medical Examination.
(ii) Candidates should come without taking any medicine on the day of Medical Examination.
(iii) Candidates should bring along the Spectacles/Contact Lens, if any, being used along with the
prescription for the same.
(iv) Candidates should bring along Hearing Aid being used, if any, and its latest audiometry report.
(v) Candidates belonging to Persons with Benchmark Disability category are advised to bring along the
appliances being used for disability.
(vi) Candidates should bring along prescription for any kind of medicine being taken on regular basis.
(vii) Candidates should bring along records of any surgical procedure undergone in the past.
(viii) Candidates should bring along the Disability Certificate, if any, issued by any Disability Medical
Board in the past.
(ix) Candidates should bring along any other relevant record that they may like to bring to the notice
of the Central Standing Medical Board.
(x) Candidates will be required to make a statement as per format provided at Regulation-15 prior to
Medical Examination and they must sign the Declaration appended thereto.
(xi) Candidates should submit to the Chairman of the Medical Board ten passport size photographs with
white background.
4(3) Every candidate is required to participate and cooperate with the procedure of Medical Examination as
advised by the Medical Board. If advised by the Medical Board, a candidate has to be present before any other
Medical Panel on a given time and date. Not appearing for the Medical Examination or leaving the Medical
Examination incomplete would render a candidate liable for cancellation of candidature. The candidate should
leave the Medical Examination only after obtaining a relieving letter in the prescribed format (Annexure-I) to be
issued by the Chairman, CSMB or an authorized representative and is required to keep this in possession as a
proof of completing the Medical Examination.
Note 1 : The decision of the Government regarding suitability of the candidate for appointment to a Service
after completion of Medical Examination shall be final.
Note 2 : The onus of appearing and fully cooperating in the Medical Examination process till its completion lies
solely with the candidate. A candidate must complete the Medical Examination process within the prescribed
time limit or such extended time limit as may be permitted by the Government and in any case, the same is to be
completed before the commencement of Medical Examination process for next CSE (i.e. CSE-2026). Failure to
complete the Medical Examination process as per CSE Rules-2025 within the time schedule prescribed would
render a candidate liable for cancellation of candidature.
4(4) A candidate’s Medical Examination report along with the recommendations will be published on the
dedicated webpage of the candidate which is accessible only to the candidate concerned through dedicated
password on DoPT’s website within 7 (seven) working days from the date of receipt of medical reports from the
hospital by DoPT.
4(5) In case of dissatisfaction/disagreement with the report of the Medical Examination or its recommendations,
the candidate may prefer an appeal online to DoPT so as to reach DoPT within 7 (seven) working days from the
date of publication of medical report on the website. No appeal will be entertained beyond this time period. No
fee will be charged for filing an appeal against the findings of the CSMB.
4(6) The Medical Examination by the Appellate Medical Board (AMB) would be arranged at a designated
Hospital in Delhi, preferably other than the one in which previous Medical Examination was conducted. The
candidate will have to be present before the AMB on the date and time indicated in the notice for the same
which will be uploaded in the website on the dedicated page for the candidate concerned. No separate notice
would be sent by post. Failure to appear before the AMB on the appointed day would tantamount to forfeiture of
the opportunity of appeal for the candidate. No further opportunity for appeal shall be provided in such a case
and the recommendation of the CSMB would be deemed as final.
4(7) A candidate’s appellate Medical Examination report along with the recommendations would be published
on the dedicated webpage which is accessible only to the candidate concerned through dedicated password on
DoPT’s website within 7 (seven) working days from the date of receipt of medical report from the hospital to[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 319
DoPT. The recommendation of the AMB would be final and no appeal would lie against its opinion.
4(8) No travelling allowance or daily allowance or any kind of Boarding or Lodging allowance, etc. will be
admissible for the journeys performed by the candidate in connection with the Medical Examination.
5. General Guidelines for Persons with Benchmark Disability category
5(1) A Candidate who suffers permanently from not less than 40 percent of relevant benchmark disability would
be eligible to apply against services reserved for PwBD category. A candidate who wants to avail the
benefit of reservation for PwBD category would have to apply in the prescribed format (Annexure-II) or in
any other proforma prescribed by Department of Empowerment of Persons with Disabilities (DEPwD),
Ministry of Social Justice & Empowerment to the competent authority for issue of a Certificate of
Disability as per the procedure mentioned in Rights of Persons with Disabilities Rules, 2017 and related
guidelines of the Government amended from time to time. Only a candidate holding such a Certificate of
Disability would be eligible to apply as a PwBD category candidate for CSE-2025.
5(2) The Medical Examination for the PwBD category candidates shall consist of (a) General Medical
Examination; and, (b) Examination for Benchmark Disability.
5(3) PwBD category candidates would be advised to present themselves for their Medical Examination under
these Regulations before the Central Standing Medical Board (CSMB) of a designated hospital to be
decided by Government. All such candidates would have to undergo the general Medical Examination at
the designated hospital.
5(4) The Benchmark Disability for PwBD candidates would be tested for confirmation by a Benchmark
Disability Expert Panel(BDEP) constituted at AIIMS, New Delhi. The BDEP, AIIMS New Delhi shall,
after due examination, furnish in every case a Report clearly certifying the percentage of benchmark
disability or any other finding.
5(5) CSMB will give its recommendation as per proforma in Part–D of Regulation-16 on the basis of the
report of the general Medical Examination and the report of BDEP, AIIMS New Delhi as per proforma in
Part–E of Regulation-16.
5(6) The consolidated Medical Examination Report including the recommendation of the CSMB as well would
be published on the dedicated webpage which is accessible only to the candidate concerned through
dedicated password on DoPT website within 7 (seven) working days from the date of receipt of medical
reports from the hospital.
5(7) In case of dissatisfaction/disagreement with the report of the general Medical Examination or the final
recommendation of CSMB, the candidate may prefer an appeal online to DoPT to reach within 7 (seven)
working days from the date of publication of the consolidated Medical Examination Report on the DoPT
website. No appeal will be entertained beyond this time period. No fee will be charged for filing such an
appeal.
5(8) A Medical Examination by the Appellate Medical Board (AMB) would be arranged at a designated
Hospital in Delhi, preferably other than the one in which previous general Medical Examination was
conducted. The candidate will have to be present before the AMB on the date and time indicated in
the notice for the same which will be uploaded on the website on the dedicated page for the candidate
concerned. No separate notice by post would be sent. The opinion of this AMB would be final and no
appeal would lie against its opinion.
5(9) Failure to appear before the AMB on the appointed day would tantamount to forfeiture of the opportunity
of appeal for the candidate and the recommendation of CSMB would be deemed to be final.
5(10) In case of dissatisfaction/disagreement with the report of the Benchmark Disability Expert Panel (BDEP),
the candidate may prefer an appeal online to DoPT to reach within 7 (seven) working days from the date
of publication of the consolidated Medical Examination Report on the DoPT website. No appeal will be
entertained beyond this time period. No fee will be charged for filing such an appeal.
5(11) Candidate filing an appeal against the report of the BDEP will be referred to Appellate Disability Medical
Board (ADMB) constituted at Army Hospital (Research & Referral), Delhi. ADMB will comprise of
members who would be of suitable rank and position and the same would invariably be headed by HOD.
The candidate will have to be present before this Board on the date and time indicated in the notice for the
same which will be uploaded in the website on the dedicated page for the candidate concerned. No
separate notice by post would be sent. The opinion of this ADMB would be final and no appeal would lie
against its opinion.
5(12) Failure to appear before the ADMB on the appointed day would tantamount to forfeiture of the
opportunity of appeal for the candidate and the recommendation of CSMB regarding Benchmark
Disability would be deemed to be final.320 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
5(13) The onus, to cooperate fully with and desist from non-appearance on scheduled dates or leaving
incomplete the medical examination or malingering etc. before the Expert Panels and Medical Boards,
shall be upon the candidates. For allocation of service, a definite finding that a candidate meets the
prescribed percentage of disability equal to or more than 40% is mandatory. Conversely, the absence of a
definite finding that a candidate’s benchmark disability was less than 40%, either due to non-appearance
on scheduled dates or leaving incomplete the medical examination or malingering etc. on part of a
candidate or for any other reasons whatsoever not deemed to be valid, shall not render a candidate as
eligible to be considered for allocation of service.
5(14) No travelling allowance or daily allowance or any kind of Boarding or Lodging allowance, etc. will be
admissible for the journeys performed by the candidate in connection with the Medical Examination/s.
6. General Guidelines for Medical Examination of Transgender Candidates
6(1) A Central Standing Medical Board (CSMB) of doctors from (a) Gynaecology (b) Surgery/Urology and (c)
Endocrinology will be formed at AIIMS, New Delhi to confirm the facts whether transgender person is
(a) Male to Female or (b) Female to Male. This board's findings will be necessary to put the sex of the
transgender person in the correct sub-category. All Transgender applicants will be mandatorily referred to
this board.
6(2) General Medical Examination of Transgender candidates shall be as per the format for any other
candidate.
6(3) Physical standards in respect of parameters like Height, Weight and Chest expansion for Transgender
candidates will be those as applicable to female candidates.
6(4) While examining the genital region, the physical characteristics shall be examined for ‘Male’, ‘Female’ or
the third category.
6(5) The consolidated Medical Examination Report including the recommendation of the CSMB for
Transgender candidates would be published on the dedicated webpage which is accessible only to the
candidates concerned through dedicated password on DoPT website within 7 (seven) working days from
the date of receipt of medical reports from the hospital.
6(6) In case of dissatisfaction/disagreement with the report of the general Medical Examination or the final
recommendation of CSMB, a candidate may prefer an appeal online to DoPT to reach within 7 (seven)
working days from the date of publication of the consolidated Medical Examination Report on the DoPT
website. No appeal will be entertained beyond this time period. No fee will be charged for filing such an
appeal.
6(7) The Medical Examination by the Appellate Medical Board (AMB) for Transgender candidates would be
arranged at AIIMS, New Delhi. AMB will comprise members who would be of suitable rank and position
and the same would invariably be headed by HOD and the candidate will have to be present before this
Board on the date and time indicated in the notice for the same which will be uploaded in the website on
the dedicated page for the candidate concerned. No separate notice by post would be sent. The
recommendation of this AMB would be final and no appeal would lie against its opinion.
6(8) Failure to appear before the AMB on the appointed day would tantamount to forfeiture of the opportunity
of appeal for the candidate and the recommendation of CSMB would be deemed to be final.
6(9) No travelling allowance or daily allowance or any kind of Boarding or Lodging allowance, etc. will be
admissible for the journeys performed in connection with the Medical Examination/s.
7. Categories of Services
The participating services of CSE-2025 have been grouped into Technical and Non-Technical
categories as shown below:
A. TECHNICAL SERVICES : Following services are treated as Technical Services requiring special
medical status in terms of vision, height, chest, chest expansion etc:-
1) Indian Police Service (IPS), Group-‘A’
2) Indian Railway Protection Force Service (IRPFS), Group-‘A’
3) Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman & Diu and Dadra & Nagar Haveli
Police Service (DANIPS), Group-‘B’
4) Indian Railway Management Service (Accounts) Group-‘A’,
5) Indian Railway Management Service (Personnel) Group-‘A’[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 321
6) Indian Railway Management Service (Traffic) Group-‘A’.
7) Pondicherry Police Service (PONDIPS), Group-‘B’
B. NON-TECHNICAL SERVICES :
1) Indian Administrative Service (IAS), Group-‘A’
2) Indian Foreign Service (IFS), Group-‘A’
3) Indian Audit & Accounts Service (IA & AS), Group-‘A’
4) Indian Civil Accounts Service (ICAS), Group-‘A’
5) Indian Corporate Law Service (ICLS), Group-‘A’
6) Indian Defence Accounts Service (IDAS), Group-‘A’
7) Indian Defence Estates Service (IDES), Group-‘A’
8) Indian Information Service (IIS), Group-‘A’
9) Indian Postal Service (IPoS), Group-‘A’
10) Indian Post & Telecommunication Accounts and Finance Service (IP & TAFS), Group-‘A’
11) Indian Revenue Service (Customs and Indirect Taxes) [IRS(C & IT)], Group-‘A’
12) Indian Revenue Service (Income Tax) [IRS (IT)], Group-‘A’
13) Indian Trade Service (ITS), Group-‘A’
14) Armed Forces Headquarters (AFHQ) Civil Service, Group-‘B’
15) Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman & Diu and Dadra & Nagar Haveli Civil
Service (DANICS), Group-‘B’
16) Pondicherry Civil Service (PONDICS), Group-‘B’
8. General Guidelines for Medical Boards:-
8(1) The following general guidelines shall apply to the Medical Examination/s :
i. The standard of physical fitness to be adopted should make due allowance for the age and length of
service, if any, of the candidate concerned.
ii. No candidate will be deemed qualified for admission to the Civil Service who shall not satisfy
Government or Appointing Authority as the case may be that the candidate has no disease, constitutional
affliction, or infirmity of body or mind, making the candidate unfit or likely to make the candidate unfit
for that Service.
iii. It should be understood that the question of fitness involves the future as well as present and that one of
the main objectives of Medical Examination/s is to secure continuous effective service, and in the case of
candidates for permanent appointment, to prevent early pension or payments in case of pre-mature death.
It is at the same time a question of the likelihood of continuous effective service and the rejection of a
candidate need not be advised on account of the presence of a defect which in only a small proportion of
cases is found to interfere with continuous effective service.
iv. A Lady Doctor will be co-opted as a member of the Medical Board whenever a female candidate is to be
examined.
v. An undertaking may be obtained from every female candidate regarding her gynaecological condition
whether she is suffering from any disease or is pregnant or not.
vi. Pelvic examination, finger examination is to be performed in symptomatic married female candidates only
after written informed consent.
vii. Ultrasonography abdomen especially pelvis for uterus and adnexa is to be done for all symptomatic female
candidate if need arises.
viii. Rectal exam is not needed for female candidates. Non-invasive test like UPT and Ultrasound abdomen and
pelvis have good sensitivity and specificity to detect gynaecological and surgical condition.
ix. In every case where a candidate is declared unfit for appointment in the Government Service, the ground
for rejection may be communicated to the candidate and a copy of the complete report may be provided to
the candidate under receipt, by the DoPT.
x. In case where a Medical Board considers that a temporary disability disqualifying a candidate for
Government Service can be cured by treatment (medical or surgical), a statement to the effect should be322 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
recorded by the Medical Board. It will be open to the DoPT to ask for another Medical Board when the
temporary disability has been cured by medical or surgical treatment.
xi. In the case of candidate who is declared to be ‘Temporarily Unfit’, the period specified for re-examination
should not ordinarily exceed three months at the maximum. However, in case of the candidate, being
declared ‘temporarily unfit’on account of BMI >35, the period specified for re-examination should not
ordinarily exceed six months at the maximum. On re-examination after the specified period, the said
candidate should not be declared temporarily unfit for a further period but a final decision in regard to the
candidate’s fitness for appointment or otherwise should be given.
xii. During Medical Examination, a Medical Board / Expert Panel may refer a candidate to any other Specialty
Department for opinion, if required.
xiii. For Ophthalmic conditions, candidate will be referred to Special Ophthalmic Panel (SOP).
xiv. Final opinion will be provided by Chairman of CSMB, after taking inputs, if required, from any Specialty
Department or Specialized Medical Panel on case-to-case basis.
xv. In case a Candidate is not satisfied with the opinion of the Chairman of the CSMB, the candidate may
appeal to DoPT as per laid down existing procedure.
xvi. Report as submitted by the Chairman of the CSMB will be forwarded to DoPT by the MS of the Hospital.
8(2) In the matter of co-relation of age, height and chest girth of candidates, it is left to the CSMB to use as a
guide the correlation figures that are considered most suitable in the examination of the candidates. If there
be any disproportion with regard to height, weight and chest girth, the candidates should be hospitalized
for investigation and X-ray of the chest taken and examined before a medical opinion is given regarding
the candidate’s fitness.
8(3) However, for certain services minimum standard for height and chest girth without which candidates cannot
be accepted, are as follows:
Service Gender Height Chest girth fully Expansion
expanded
Indian Police Service-Group ‘A’, Indian Men 165 cm * 84 cm 5 cm
Railway Protection Force Service Women 150 cm* 79 cm 5 cm
(IRPFS)-Group ‘A’, Delhi, Andaman
Transgender 150 cm* 79 cm 5 cm
and Nicobar Islands, Lakshadweep,
Daman &
Diu and Dadra & Nagar Haveli Police
Service (DANIPS)-Group ‘B’ and
Pondicherry Police Service (PONDIPS)
Indian Railway Management Service (IRMS) Men 152 cm $ 84 cm 5 cm
(Accounts) Group ‘A’,
Indian Railway Management Service (IRMS)
(Personnel) Group ‘A’ and
Indian Railway Management Service (IRMS)
(Traffic) Group ‘A’
Women 150 cm$ 79 cm 5 cm
Transgender 150 cm$ 79 cm 5 cm
*The following relaxed minimum height standards in case of candidates belonging to Scheduled Tribes and to
the races such as Gorkhas, Assamese, Kumaonis, Nagaland are applicable to Indian Police Service Group ‘A’,
Group ‘B’ Police Services and Group ‘A’ posts in Indian Railway Protection Force Service.
Men —160 cm.
Women —145 cm.
Transgender — 145 cm.
$ The following relaxed minimum height is prescribed in the case of candidates belonging to Scheduled Tribes
and to races such as Gorkhas, Garhwalis, Assamese, Kumaonis, Nagaland Tribal etc. whose average height is
distinctly lower.
Men —150 cm.
Women —148 cm.
Transgender — 148 cm.
8(4) The candidate’s height will be measured as follows:[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 323
The candidate will remove shoes and be placed against the standard with feet together and the weight
thrown on the heels and not on the toe or other sides of the feet. The candidate will stand erect without
rigidity and with heels, calves, buttocks and shoulder touching the standard; the chin will be depressed to
bring the vertex of the head level under the horizontal bar and the height will be recorded in centimeters
and parts of a centimeter equal to or more than half would be rounded off to one and less than half to zero.
8(5) The candidate’s chest will be measured as follows:
The candidate will be made to stand erect with feet together and to raise arms overhead. The tape will be so
adjusted around the chest that its upper edge touches the inferior angles of the shoulder blades behind and
lies in the same horizontal plane when the tape is taken round the chest. The arms will then be lowered to
hang loosely by the side and care will be taken that the shoulders are not thrown upwards or backwards
so as to displace the tape. The candidate will then be directed to take a deep inspiration several times and
the maximum expansion of the chest will be carefully noted and the minimum and maximum will then be
recorded in centimeters viz. 84-89, 86-93etc. In recording the measurements, fractions of less than half a
centimeter should be rounded off to zero and equal to or more than half to one.
Note :The height and chest of the candidates should be measured twice before coming to a final decision.
8(6) The candidate’s weight will be measured as follows:
The candidate will also be weighed and the weight will be recorded in kilograms. Fractions of half a
kilogram or less should be rounded off to zero and more than half a kilogram should be rounded off to one.
Note : Candidates having BMI > 35 shall be declared ‘temporarily unfit’.
8(7) The candidate’s eye-sight will be tested in accordance with the following rules.
(i) The result of each test would be recorded.
(a) General—The candidate will be subjected to a general eye examination for detection of any disease
or abnormality. The candidature will be rejected if the candidates suffers from any morbid conditions
of eye, eyelids or contiguous structure of such a sort as to render or are likely at future date to render
the candidate unfit for service.
(b) Visual Acuity—The examination for determining the acuteness of vision includes two tests—one for
distant and the other for near vision. Each eye will be examined separately.
(ii) There shall be no limit for maximum naked eye vision, but the naked eye vision of the candidates shall
however be recorded by the CSMB or other medical authority in every case, as it will furnish the basic
information in regard to the condition of the eye.
(iii) The following standards are prescribed for distant and near vision with or without glasses for different
types of services:
(a) The candidates who have Myopia of more than 6.00 D including spherical & cylindrical error should
be referred to Special Ophthalmic Panel (SOP). The SOP will examine the candidate for degenerative
changes in retina (indirect ophthalmoscopy as well as direct ophthalmoscopy) and if the macular area
is healthy then the candidate should be declared fit. If the candidate is having only peripheral
degenerative changes which can be treated then the candidate should be declared temporarily unfit till
the candidate gets treated. However, if degenerative changes are only in periphery and require no
treatment then the candidate should be declared fit.
(b) For cases of myopia up to 6D fundus examination should be done and if the candidate is having only
peripheral degenerative changes which can be treated then the candidate should be declared
temporarily unfit till the candidate gets treated. However, if degenerative changes are only in
periphery and require no treatment then the candidate should be declared fit. This is for both technical
services and non-technical services.
(iv) Field of Vision: The field of vision shall be tested in respect of all services by the confrontation method.
When such test gives unsatisfactory or doubtful result the field of vision should be determined on the
perimeter.324 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
Table — Standards for distant and near Vision for Class of Service
(Technical Services) (Non-technical Services)
Better eye Worse eye Better eye Worse eye
(corrected vision) (corrected vision)
1. Distant vision 6/6 or 6/9 6/12 or 6/9 6/6 or 6/9 6/18 to Nil or 6/12
2. Near vision J1** J2** J1** J3 to Nil**
J2 J2
3. Types of corrections Spectacles, CL and Refractive surgery* Spectacles, CL and Refractive surgery
permitted like Lasik, ICL, IOL etc. like Lasik, ICL, IOL etc.
4. Limits of refractive error No limit. However, the candidates who No limit. However, the candidates who
permitted have Myopia of more than 6.00 D have Myopia of more than 6.00 D
including spherical & cylindrical error including spherical & cylindrical error
should be referred to special Myopia should be referred to special Myopia
Board. The Board will examine the Board. The Board will examine the
candidate for degenerative changes in candidate for degenerative changes in
retina (indirect ophthalmoscopy as well retina (indirect ophthalmoscopy as well
as direct ophthalmoscopy) and if the as direct ophthalmoscopy) and if the
macular area is healthy then the candidate macular area is healthy then the candidate
should be declared fit. If the candidate is should be declared fit. If the candidate is
having only peripheral degenerative having only peripheral degenerative
changes which can be treated then the changes which can be treated then the
candidate should be declared temporarily candidate should be declared temporarily
unfit till the candidate gets treated. unfit till the candidate gets treated.
However, if degenerative changes are However, if degenerative changes are
only in periphery and require no only in periphery and require no
treatment then the candidate should be treatment then the candidate should be
declared fit. The candidates who have declared fit. The candidates who have
myopia up to 6.00 D without any myopia up to 6.00 D without any
involvement of macular area of involvement of macular area of
retina then these candidates are fit retina then these candidates are fit
and those who have macular and those who have macular
degenerative changes will be declared degenerative changes will be declared
unfit. unfit.
5. Colour vision requirements High Grade Low Grade
6. Binocular vision needed Yes No
7. Squint Unfit (due to absence of binocular vision) Fit
* To be referred to a Special Ophthalmic Panel.
** Near vision for Railway Service, IRMS (Accounts), IRMS (Personnel), IRMS (Traffic) and IRPFS is J1 in
better eye and J2 in worse eye.
(v) Night Blindness : If Night Blindness is detected on History and Fundus examination in any candidate, the
candidate should be examined by the Special Ophthalmic Panel. Condition should be confirmed by
Electroretinography (ERG). Night Blindness will be a ground for making a candidate ‘Unfit’ for Technical
Services.
(vi) Colour Vision :
High Grade Colour Vision is required for IPS, Other Police Services, IRMS (Accounts), IRMS (Personnel),
IRMS (Traffic) and IRPFS. Low Grade Colour Vision is acceptable for the other services under CSE-2025.
(a) Colour Vision will be examined with the help of following two techniques :—
1) Ishihara’s Plates
2) Edrige Green’s Lantern technique:
Colour perception should be graded into higher and lower grade depending upon the size of aperture
in the lantern as described in the table below :—
Grade Higher Grade Colour Perception Lower Grade Colour Perception
1. Distance between the lamp and 16 ft 16 ft
candidate
2. Size of aperture 1.3 mm. 13 mm.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 325
3. Time of exposure 5 seconds 5 seconds
(vii) Ocular condition other than visual acuity:
(a) Any organic disease or a progressive refractive error involving the macular area of the Retina, which
is likely to result in lowering visual acuity, should be considered a disqualification.
(b) Squint: For technical services, as listed in Para 7(A) of this Appendix, where the presence of
binocular vision is essential, squint should be considered a disqualification, even if the visual acuity
in each eye is of the prescribed standard as shown in Table 8(7)(iv).
For non-technical services, as listed in Para 7(B) of this Appendix, the presence of squint should not
be considered as a disqualification if the visual acuity is of the prescribed standards as shown in Table
8(7)(iv).
(c) In borderline cases of sub-standard visual acuity and/or sub-normal color vision, the test will be
repeated after 15 minutes by the ophthalmologist in the CSMB.
(d) If a candidate has one eye or if a candidate has one eye which has normal vision and the other eye is
ambylopic or has subnormal vision the usual effect is that the person is lacking stereoscopic vision for
perception of depth. Such vision is not necessary for many civil posts. The CSMB may recommend
such candidates as fit, provided the normal eye has:
(1) 6/6 distant vision and J1 near vision, without correction or with glasses / contact lens/
Refractive surgery like Lasik, ICL, IOL etc.
(2) Full field of vision.
(3) Normal colour vision wherever required:
Provided that the Medical Board is satisfied that the candidate can perform all the functions for
the particular job in question.
(e) The above relaxed standard of visual acuity will NOT apply to candidates for posts/services classified
as
‘TECHNICAL’ as shown in Para 7(A).
(f) Contact Lenses : During the Ophthalmic Medical Examination of candidate, the use of contact lenses
is not to be allowed except during vision testing.
(g) It is necessary that when conducting eye test, the typed letters for distant vision should have an
illumination of 15 foot-candles.
Note : The above general eligibility conditions of Vision shall not be applicable for PwBD category
candidates.
9. Guidelines for Special Ophthalmic Panel:-
9(1) Special Ophthalmic Panel (SOP) for eye examination shall consist of 3 Ophthalmologists, constituted by
the Medical Superintendent of the Hospital with the Head of the Department of Ophthalmology of the
Hospital or the senior-most Ophthalmologist as the Chairman of the SOP. The Ophthalmologist/Medical
Officer who has conducted the preliminary ophthalmic examination cannot be a part of the SOP.
9(2) The following cases shall be referred by the CSMB to the Special Ophthalmic Panel (SOP):
(i) Cases where the CSMB has recorded visual function within normal prescribed limits but suspects a disease
of progressive and organic nature, which is likely to cause damage to the visual function.
(ii) All cases of any type of surgery on eyes, IOL, refractive corneal surgery, doubtful cases of colour defect.
(iii) Cases where a candidate is found to be having high myopia that is more than 6.00D including spherical
and cylindrical error.
(iv) Borderline cases of sub-standard visual acuity and/or sub-normal colour vision, where doubt remains even
after repeating the test as in 8(7)(vii)(c).
(v) The examination by the SOP should preferably be done on the same day. Whenever it is not possible to
convene the SOP on the day of the Medical Examination by the CSMB, the SOP may be convened at an
earliest possible date thereafter.
(vi) SOP may carry out such detailed investigations as it may deem necessary for arriving at its decision.
(vii) The CSMB’s report may not be deemed as complete unless it includes the findings of the SOP for all such
cases which are referred to the SOP.
10. Blood pressure326 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
10(1) As a general rule any systolic pressure over 140 mmHg. and diastolic over 90 mmHg. should be regarded
as suspicious and the candidate should be re-assessed by the Board before giving their final opinion
regarding the candidate’s fitness or otherwise. The re-assessment report should indicate whether the rise
in blood pressure is of (i) a transient nature due to excitement etc. or of (ii) a sustained nature due to any
organic disease. In the case of (ii), X-ray Chest, ECG, Echocardiography, Haemogram, Fundoscopy,
Lipid Profile, KFT, Serum Electrolytes and urine tests, etc. should be done for evaluation of micro and
macro vascular complications. If the CSMB feels necessary, further specific tests can be done. Such
candidates will be declared ‘Fit’ only if they are free from any complication of Hypertension.
10(2) Method of taking Blood Pressure: Standard ISI marked BP instrument should be used as a rule. The
measurement should not be taken within fifteen minutes of any exercise or excitement. Provided the
patient and particularly the patient’s arm is relaxed, the patient may be either lying or sitting. The arm is
supported comfortably at the patient’s side in a more or less horizontal position. The arm should be
freed from the cloth to the shoulder. The cuff completely deflated should be applied with the middle of
the rubber over the inner side of the arm and its lower edge an inch or two above the bend of the elbow.
The following returns of cloth bandage should spread evenly over the bag to avoid bulging during
inflation.
10(3) The brachial artery is located by palpation at the bend of the elbow and the stethoscope is then applied
lightly and centrally over it below but not in contact with the cuff. The cuff is inflated to about 200 mm
Hg. and then slowly deflated. The level at which soft successive sounds are heard, represents the Systolic
Pressure. When more air is allowed to escape, the sound will be heard to increase in intensity. The level
at which the well-heard clear sound changes to soft muffed fading sounds represents the diastolic
pressure. The measurements should be taken in a fairly brief period of time as prolonged pressure of the
cuff is irritating to the patient and will vitiate the reading. Rechecking, if necessary, should be done only
a few minutes after complete deflation of the cuff. Sometimes as the cuff is deflated sounds are heard at a
certain level, they may disappear as pressure falls and reappear at a still lower level. This silent gap may
cause error in readings.
11. Diabetes Mellitus
11(1) All candidates should have
(a) normal fasting blood sugar (after 8-10 hours of overnight fasting)
(b) normal values of HbA1C.
11(2) Candidates having been declared Diabetic (as per blood report) shall be made temporarily unfit and shall
be reassessed within 03 (three) months for control of Diabetes and evaluation of micro and macro vascular
complications of Diabetes Mellitus. This reassessment should be completed within 3 (three) months of
initial assessment.
11(3) Candidates will be declared ‘Fit’ only if the candidate is free from any complication of Diabetes Mellitus.
12. Candidate’s hearing ability
12(1) The candidate’s hearing in each ear should be good and there should be no sign of disease of the ear. In
case it is defective, the candidate should be examined by the ear specialist; provided that if the defect in
hearing is remediable by operation or by use of a hearing aid, a candidate cannot be declared unfit on that
account provided the candidate has no progressive disease in the ear. This provision is not applicable in the
case of Railway Services.
12(2) The following are the guidelines for the Medical Examination in this regard :—
(1) Marked or total deafness in Fit for non-technical jobs if the deafness is up to 30 Decibel in higher
one ear, other ear being frequency.
normal.
(2) Perceptive deafness in both Fit in respect of both technical and non-technical jobs if the deafness is up
ears in which some to 30 Decibel in speech frequencies of 1000-4000 Hz.
improvement is possible by a
hearing aid.
(3) Perforation of tympanic (i) One ear normal other ear perforation of tympanic membrane present -
membrane of central or Temporarily unfit. Under improved conditions of Ear Surgery, a candidate
marginal type. with marginal or other perforation in both ears should be given a chance by
declaring the candidate temporarily unfit and then the candidate may be
considered under4(ii) below.[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 327
(ii) In candidates where Marginal or attic perforation is present in both
ears, if after operation hearing improves to serviceable level (up to 30 dB
air conduction threshold in speech frequencies i.e. 1000-4000 Hz in the
better ear with or without hearing aid) they should be declared ‘Fit’.
(iii) Central perforation both ears—Temporarily Unfit.
(4) Ears with mastoid cavity sub- (i) Either ear normal hearing, other ear mastoid cavity—Fit for both
normal hearing on one side/on technical and non-technical jobs.
both sides.
(ii) Candidates having Mastoid cavity in both sides having serviceable
hearing even in one ear, with or without hearing aid, should be declared
‘Fit’ for non- technical services.
(5) Persistently Fit only for non-technical services if hearing is serviceable.
discharging ear
operated/un-operated
(6) Chronic Inflammatory Hoarseness of voice of severe degree if present then Temporarily unfit*
conditions of tonsils and/or
Larynx.
(7) Benign or locally (i) Benign tumours—Fit
Malignant tumours of
(ii) Malignant Tumours—To be decided on case-to-case basis depending
the E.N.T.
on site and stage of the tumour.
(8) Otosclerosis If the hearing is within 30 Decibels after operation or with the help of
hearing aid—Fit.
(9) Congenital defects of ear, (i) If not interfering with functions—Fit.
nose or throat.
(ii) Stuttering of severe degree—Unfit.**
(10) Nasal polyp Fit.
*Hoarseness of voice can be tested subjectively by Speech Language Pathologist with the help of Consensus
Auditory Perceptual Evaluation of Voice (CAPE-V) and objectively, if required by Dr.
Speech/Vaghmi/Computerised Speech Lab (CSL)/Harmonic to Noise (H/N) ratio/Glottogram etc.
**Stuttering can be tested subjectively by Speech Language Pathologist and if required, objectively by Percent
dysfluency (syllable, word, phrase repetitions) and duration of dysfluency.
Note : The above general eligibility conditions of Hearing ability shall not be applicable for PwBD category
candidates.
13. Pregnancy:
All candidates with pregnancy shall be declared fit to join, provided pregnancy is less than 12 (Twelve) weeks.
Candidates with pregnancy of more than 12 weeks shall be declared ‘Temporarily Unfit’ till delivery and fitness
to join shall be reassessed by Medical Board after delivery.
14. The following additional points should be observed:
(i) that teeth of the candidate are in good order and that the candidate is provided with dentures where
necessary for effective mastication (well filled teeth will be considered as sound);
(ii) that the chest is well-formed and chest expansion is sufficient and that the heart and lungs are sound;
(iii) that there is no evidence of any abdominal disease;
(iv) that the candidate’s limbs, hands and feet are well formed and developed and that there is free and perfect
motion of all joints;
(v) that there is no congenital malformation or defect;
(vi) that the candidate does not bear traces of acute or chronic disease pointing to an impaired constitution;
(vii) that the candidate bears marks of efficient vaccination;
(viii) that the candidate is free from communicable disease.328 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
(ix) Grade-I Haemorrhoids should be declared ‘Fit’.
(x) Absence of one Testis in the scrotum should be declared ‘Fit’. However, possibility of undescended testis is
to be ruled out.
(xi) Candidates with varicose veins shall be declared ‘Temporarily Unfit’ and shall be declared ‘Fit’ after
successful treatment of the disease.
(xii) Diseases such as Hernia, Hydrocele, Haemorrhoids etc, which can be cured by surgical means should be
declared only ‘Temporarily Unfit’ and should be declared ‘Fit’ after successful surgery.
(xiii) All candidates with malignancies detected at the time of entry into service should be declared ‘Unfit’.
(xiv) Organ Transplants.
A. Donor shall be evaluated for fitness by a committee of one Nephrologist and one Renal Transplant
Surgeon (Urologist or Surgical Specialist of concerned Speciality) after a period of three months after
transplant operation. If found unfit, then declare him/her temporary unfit and reevaluate after another
period of three month and if found unfit then declare him/her unfit for the selection year.
B. Renal transplant candidates may be considered for appointment in Non-Technical Services only, subject
to fulfilment of all the following conditions. Recipients of organ transplant cases shall be declared unfit
except Renal transplant candidates with the first renal allograft subject to conditions mentioned below:
a. Such cases shall be referred by the Central Standing Medical Board (CSMB) to a special Medical
Board consisting of one Nephrologist, one Renal Transplant Surgeon (Urologist or Surgical
Specialist of concerned Speciality) and one doctor administrator, as constituted by the Government,
for assessing the suitability of the candidates for the service from the Renal Transplant of view.
Also, such candidates shall be declared unfit for Technical Categories of Civil Services.
b. Blood pressure <140/90 on maximal two antihypertensive.
c. The candidate should be having normal (less than upper limit of reference range of the laboratory,
where the test was done) and stable graft function for the preceding two years.
d. In case patient is having post-transplant diabetes mellitus, HbA1c<7.0% with appropriate anti-
diabetic treatment.
e. Other blood tests including complete blood count, liver function tests, total proteins, albumin,
calcium, phosphate, serum alkaline phosphatase, uric acid and lipid profile should be normal.
Serum iPTH<300 pg/ml and normal bone mineral densitometry.
f. There should be no hematuria (<3RBCs per high power field on urine microscopy). Urine Protein
excretion should be less than 500 mg/24 hours.
g. Ultrasonography of whole abdomen and pelvis including graft kidney should be normal.
h. There should not be any recurrence of primary disease.
i. Patient should be free from active chronic infection and should not have any other end organ
damage, as defined by:
i. ECG: within normal limits
ii. Chest X-ray PA: Normal
iii. 2D Echo of heart: ejection fraction > 50%, no left ventricular hypertrophy and no
regional wall motion abnormality.
j. All the above tests will be in addition to the routine tests done for other candidates.
k. All the parameters must be checked periodically/annually at the time of regular medical checkup
mandated for govt. servants.
15. Candidate’s Declaration:
The Candidate must make the declaration as prescribed below, prior to the Medical Examination and must
sign the Declaration appended thereto. The candidate’s attention is specially invited to the warning contained in
the Note below at S. No. 11:[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 329
DECLARATION BY CANDIDATE
1. Name in full (in block letters as provided in the application for CSE)……………………………………....
2. Date of birth, Age and place of birth ..........................................................
3 (a) Do you belong to the Scheduled Tribe? Yes/No
(b) Do you belong to races such as Gorkhas, Kumaonis, Assamese, Nagaland. Answer ‘Yes’ or ‘No’. If
the answer is ‘Yes’ state the name of the race................................................................................... .............
4. Have you ever undergone any Refractive / Ocular surgery? Yes/No
(i) If answer is ―Yes, what type of surgery and when?
5. Have you ever had any prolonged illness or accident requiring hospitalization? Yes/No
(i) If answer to above is yes, give details ...................
6. When were you last vaccinated?
7. Have you ever suffered from Hypertension, Diabetes Mellitus, Tuberculosis, HIV, any form of
convulsions/seizures (fits) or prolonged breathlessness? Yes/No.
(i) If answer to above is yes, give details
8. Are you pregnant ? Yes/No
(i) If answer to above is yes, please mention the date of LMP ...................
9. Furnish the following particulars concerning your family:-
Father’s age and state of Father’s age at death and No. of brothers living and No. of brothers dead, their
health(if living) cause of death their age and state of health age, and causes of death
1 2 3 4
1.
2.
3.
Mother’s age and state health Mother’s age at death and No. of sisters living and their No. of sisters dead, their age,
(if living) cause of death age and state of health and causes of death
1 2 3 4
1.
2.
3.
10. Have you been examined by a Medical Board before?
(i) If answer to the above is ―Yes, please state what service/services you were examined for?
(ii) Who was the examining authority?
(iii) When and where was the Medical Board held?330 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
(iv) Result of the Medical Board’s examination if communicated to you or if known.
11. The above information, to the best of my knowledge and belief, is true and correct and I shall be liable for
action under any relevant law for the time being in force for any material infirmity in the information furnished
by me or suppression of relevant material information. The furnishing of false information or suppression of any
factual information would be a disqualification and is likely to render me unfit for employment under the
Government. If the fact that false information has been furnished or that there has been suppression of any
factual information comes to notice at any time during my service, my services would be liable to be terminated.
Candidate’s signature
Signed in my presence
Signature of the Chairman of the Board
16. Report of the Medical Board
Part- A:-
PROFORMA
Identification details of the candidate as per application for CSE. (to be taken from detailed application
form (DAF) ........
Part- B:-
Physical Examination :
1. General development : Good ................................ Fair ................................ Poor ...................... ..........
Nutrition : Thin ...................... Average ...................... Obese ...................... Height ...........................
Weight : Best Weight ...................................................... When ............................................................
Any recent changes in weight ....... .........................................................................................................
BMI: (BMI >35 temporarily unfit)
Temperature ................................................................................................ ...........................................
Girth of chest : (1) After full inspiration ................................................................................................
(2) After full expiration .................................................................................................
2 Skin : (Any obvious disease) ..................................................................................................................
3. Eyes:
(a) Any disease
(b) Night blindness
(c) Defect in colour vision
(d) Field of vision
(e) Visual acuity
(f) Fundus examination -
(g) Any refractive surgery done and when ........................................................................................ ....
Acuity of vision Naked eye With glasses Strength of glass Sph. Cyl. Axix
1 2 3 4
Distant vision
RE
LE
Near vision[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 331
RE
LE
Hypermetropia
(Manifest)
RE
LE
4. Ears—Inspection......................................................
Hearing :
Right Ear .........................................................................................................
Left Ear .........................................................................................................
5. Glands........................................................... Thyroid.......................................................
6. Condition of teeth........................................................................................................... ...
7. Respiratory system : (Does physical examination reveal anything abnormal in the respiratory organs)
................
If yes explain fully......................................................
8. Circulatory System :
(a) Heart : Any Organic Lesions .................................. Heart Rates
Standing..........................................................
After hopping 25 times................................................. 2 minutes after hopping …..........................
.......................
9. Blood Pressure :
Systolic...............................................Diastolic.............................................................
...................
10. Abdomen :
Girth.....................................................................................Tenderness............................................................
Hernia....................................................................................................................... .........................................
(a) Palpable Liver.............................................Spleen.......................................
Kidneys.......................................................Mass.........................................
Hermorrhoids.............................................Fistula........................................
11. Nervous System : Indication of nervous or mental disabilities
................................................................................
12. Loco Motor System :
Any
abnormality........................................................................................................................................................
13. Genitourinary system :
Any evidence of Hydrocele, Varicocele etc. (for males)
.........................................................................................
Date of LMP (for females)
........................................................................................................................................
Pelvic Examination (for married females)
................................................................................................................
14. Is there anything in the health of the candidate likely to render the candidate unfit for the efficient
discharge of duties in the service:-
Description of the Defect332 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
:— Opinion of Medical
board :—
15. Investigations:
(i) Blood Sugar Fasting
(ii) HbA1C
(iii) Chest X-Ray Examination
(iv) Urine Analysis :
(a) Physical appearance.............................................................................................
(b) Sp Gr......................................................................................................................
(c) Albumen................................................................................................................
(d) Sugar................................................................................................................... ...
(e) Casts.......................................................................................................................
(f) Cells ................................................................................................................. .....
(g) Pregnancy test (for married females) .....................................................................
(h) Findings about blood test and other parameters to be mentioned?
For special investigations advised for any particular candidate a table as suggested below may be added :
S. No. Investigation Result
Special recordings will be part of Medical Board‘s Report and annexures are not advisable.
PART -C :
Examination of Persons with Benchmark Disability Candidate by Central Standing Medical Board for various types
of disabilities mentioned in Appendix IV of CSE Rules 2025.
Examination of ( ............................... *) Candidate
Sl. No. Parameters Calculation of % age of disability Overall % age of disability
Note : *In the blank space shown above, the type of disability of Candidate is to be written by the CSMB
PART- D:
Recommendation of the Board :—
1. The candidate is “fit for all services” (in case with special exemptions for height, expansion of chest etc, pl
specify the reason).
II. The candidate is “unfit for all services” (please give specific reasons)
(a)
...............................................................................................................................................................................
(b)
...................................................................................................................................................................... .........
(c)
...............................................................................................................................................................................
III. The candidate is “unfit” for specific/all technical services (please give reasons). (a)
...............................................................................................................................................................................
(b)
...............................................................................................................................................................................[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 333
(c)
...............................................................................................................................................................................
IV. The candidate is “temporarily unfit” for all services/specific or all technical services (please give reasons
specific to recommendation)
(a)
...............................................................................................................................................................................
(b)
...............................................................................................................................................................................
(c)
...............................................................................................................................................................................
Note 1: The candidate is advised to report to DoPT after correction of their conditions as mentioned above after the expiry
of scheduled timeframe without fail for re-evaluation of the specific condition. The maximum time provided for any
correction cannot be more than 24 weeks under any circumstances. Candidates not reporting within the indicated time are
liable to be declared ‘unfit’ on medical grounds.
Date Signature Member
Member
Chairman
Seal of the Medical College.
PART -E :
Proforma to be filled by the Medical Board/Expert Panel in case of Person with Benchmark Disability
(PwBD) category candidates.
Full Name
(in Block
Letters)
PHOTO
Roll No.
Date of Medical Examination
(To be affixed by the candidate
before medical board)
Place of Medical examination – AIIMS, New Delhi
(Signature of the candidate)
FORM OF CERTIFICATE TO BE PRODUCED BY
PERSON WITH BENCHMARK DISABILITY CATEGORY CANDIDATES
I, Dr. ………………………………………. Regn. No. ………… have examined
Miss/Mrs.……………………………………….. (Roll No………………. CSE-2025) whose particulars are given below and
hereby certify that she / he is a permanent person with benchmark disability candidate of the following category which is
covered under the Rules of the Civil Services Examination-2025.
Table-1
S. No. Disability Category of Disabilities
(Please tick and also write in concerned sub-point of (Please tick and also write in concerned sub-point of point
point no. 2) no. 2)
1. Locomotor Disability including Cerebral Palsy, Leprosy 1.1 One Arm (OA)
Cured, Dwarfism, Acid Attack Victims and Muscular 1.2 One leg (OL)
Dystrophy
1.3 Both Arms (BA)
1.4 One Arm One Leg (OAL)
[Please fill sub-point 2.1 in this regard]
1.5 Both Legs and Arms (BLA)
1.6 Both Legs One Arm (BLOA)
1.7 Both Legs (BL)
1.8 Both Arms and One Leg (BAOL)
1.9 Spinal Deformity (SD)334 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
1.10 Spinal Injury (SI)
1.11 Cerebral Palsy (CP)
1.12 Leprosy Cured (LC)
1.13 Dwarfism (Dw)
1.14 Acid Attack Victims (AAV)
1.15 Muscular Dystrophy (MDy)
2. Visual Impairment (VI) 2.1 Blind (B)
[Please fill sub-point 2.2 in this regard] 2.2 Low Vision (LV)
3. Hearing Impairment (HI) 3.1 Hard of Hearing (HH)
[Please fill sub-point 2.3 in this regard]
3.2 Deaf (D)
4. Multiple disabilities 4.1 Multiple Disabilities (MD)
[Please fill sub-point 2.4 in this regard]
(Delete the category whichever is not applicable)
2. Examination of PwBD Category Candidate by Central Standing Medical Board.
2.1. Examination of Locomotor Disability including Cerebral Palsy, Leprosy Cured, Dwarfism, Acid Attack
Victims and Muscular Dystrophy Candidates:
Table-2
S. No. Parameters Calculation of % age of Overall % age of disability
disability
2.2. Examination of Visually Impaired (VI) Candidates:
Table-3
S. No. Parameters Calculation of % age of Overall % age of disability
disability
2.3. Examination of Hearing Impaired (HI) Candidates:
Table-4
S. No. Parameters Calculation of % age of Overall % age of disability
disability
2.4. Examination of Multiple Disabled (MD) Candidates:
Table-5
S. No. Components of (I) Locomotor Disability including (II) Visually Impaired (III) Hearing
Multiple Disabilities Cerebral Palsy, Leprosy Cured, Impaired
Dwarfism,
Acid Attack Victims and Muscular
Dystrophy
1 Whether candidate has
disability? [Please
write Yes/No]
2 If answer of S. No. 1 is
yes, write percentage
(%) of
disability[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 335
3 Functional Classification
of
disability as
mentioned in Table-I
Total percentage of Multiple Disabilities = ......................................................................................................... (%).
[Please attach calculation sheet as per the formula mentioned in the relevant/extant disability guidelines issued under RPwD
Act-2016 by the Ministry of Social Justice & Empowerment.]
3. Shri/Miss/Mrs ....................................................... meets the following physical requirements for discharge of his /
her duties:
Please select Yes/No whichever is applicable within ( ) All fields are mandatory.
(1) S - Work performed by sitting (on bench or chair). (Yes / No)
(2) ST - Work performed by standing. (Yes / No)
(3) W - Work performed by walking. (Yes / No)
(4) SE - Work performed by seeing. (Yes / No)
(5) H - Work performed by hearing / speaking. (Yes / No)
(6) RW - Work performed by reading and writing (including in braille/software). (Yes / No)
(7) C - Work performed by communication. (Yes / No)
(8) MF - Work performed by manipulating (with Fingers). (Yes / No)
(9) PP - Work performed by pulling and pushing. (Yes / No)
(10) L - Work performed by lifting. (Yes / No)
(11) KC - Work performed by kneeling and crouching. (Yes / No)
(12) BN - Work performed by bending. (Yes / No)
(13) JU - Work performed by jumping. (Yes / No)
(14) CL - Work performed by Climbing. (Yes / No)
4. Shri/Miss/Mrs…………………………………………is found to be a .......................................... [LD/VI/HI/MD]
category candidate. He/she has a permanent disability of /in .......................................................... [FC]. The
percentage
of disability in his/her case is ………………………………………….... (in words also).
Signature of Surgeon/Medical
Officer Designation
……………………….
Office Stamp………………………
Address……………………………
TO BE GIVEN ON THE LETTER HEAD OF THE CONCERNED HOSPITAL
Ref. No.
Annexure - I
New Delhi, Dated :
TO WHOMSOEVER IT MAY CONCERN336 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
Mr./Ms. ............................................ Roll No. ............................................... (Rank No....................................................................... )
in Civil Services Examination-2025 has been medically examined in this Hospital on .................................................. and after
completion of all requisite medical tests, the candidate has been relieved.
(Signature of the Chairman or his
representative of the Central Standing
Medical Board)
Annexure - II
―Form-IV
APPLICATION FOR OBTAINING CERTIFICATE OF DISABILITY BY PERSONS WITH DISABILITIES
[See rule 17(1)]
1. Name ...................................... ...................................... ......................................
(Surname) First name (Middle name)
2. Father’s name ........................................................ Mother’s name ........................................ ...............
3. Date of Birth : ...................................... ...................................... ......................................
(date) (month)
(year) 4. .................................................................................................................................. Age
at the time of application
(years)
5. Sex : Male/Female/Transgender ..........................................................................................................................
6. Address :
(a) Permanent address
......................................................................................................................................................................
(b) Current Address (i.e. for communication)
......................................................................................................................................................................
(c) Period since when residing at current address
......................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
7. Educational Status (Please tick as applicable)
(I) Post Graduate
(II) Graduate
(III) Diploma
(IV) Higher Secondary
(V) High School
(VI) Middle
(VII) Primary
(VIII) Non-literate
8. Occupation
.............................................................................................................................................................. 9.
Identification marks (i) .................................................. (ii)
.......................................................
10. Nature of disability :
11. Period since when disabled : From birth/Since year .....................................................
12. (i) Did you ever apply for issue of a disability certificate in the past ....................................... Yes/No
(ii) If yes, details :[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 337
(a) Authority to whom and district in which applied ....................................................
(b) Result of application .................................................................................................
13. Have you ever been issued a certificate of disability in the past? If yes, please enclose a true copy.
Declaration :I hereby declare that all particulars stated above are true to the best of my knowledge and belief, and no
material information has been concealed or misstated. I further state that if any inaccuracy is detected in the application, I
shall be liable to forfeiture of any benefits derived and other action as per law.
Date :
Place :
Enclosures :
1. Proof of residence (Please tick as applicable)
(a) Aadhaar Card
(b) Ration Card,
(c) Voter Identity Card,
(d) Driving License,
(e) Bank Passbook
(f) PAN Card,
(g) Passport,
...................................................
(Signature or left thumb impression of person with disability, or of his/her legal guardian in case of persons with intellectual
disability, autism, cerebral palsy and multiple disabilities, etc)
(h) Telephone, Electricity, Water and any other utility bill indicating the address of the applicant,
(i) a Certificate of Residence issued by a Panchayat, Municipality, Cantonment Board, any Gazetted
Officer, or the concerned Patwari or Head Master of a Govt. School,
(j) in case of an inmate of a residential institution for persons with disabilities, destitute, mentally ill, and
other disability, a Certificate of Residence from Head of such institution.
2. Two recent passport size photographs
Date : Place
(For office use only)
Signature of issuing authority Stamp
Annexure-III
Form-V
Certificate of Disability
(In cases of amputation or complete permanent paralysis of limbs of dwarfism and in cases of blindness)
[See rule 18(1)]
(NAME AND ADDRESS OF THE MEDICAL AUTHORITY ISSUING THE CERTIFICATE)
Recent PP
Attested Photograph
(Showing face only)
of the person with
disability338 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
Certificate No. Date :
This is to certify that I have carefully examined Shri/Smt./Kum. .......................................................................
son/wife/daughter of Shri ................................................... Date of Birth ................ ................ .................
(DD/MM/YY)
Age ........... years, male/female/transgender ...............................................Registration No
............................................................................................................................................................................................ permane
nt
resident of House No. .................................ward/Village/Street .............................................. Pos t
Off
ice
........................................ District ................................. State ............................................... , whose photograph is affixed above,
and am satisfied that :
(A) the candidate is a case of :
⚫ Locomotor disability
⚫ dwarfism
⚫ blindness
(Please tick as applicable)
(B) the diagnosis in his/her case is ............................................
(C) the candidate has ...........................................%(in
figure)
.......................................................................per cent (in words) permanent locomotor disability/dwarfism/blindness in
relation to the candidate‘s .....................................(part of body) as per guidelines (…………………………………number
and date of issue of the guidelines to be specified).
2. The candidate has submitted the following document as proof of residence :—
Nature of Document Date of Issue Details of authority issuing certificate
(Signature and Seal of
Authorised Signatory of notified
Medical Authority)
Signature/Thumb
impression of the
person in whose
favour certificate of
disability is issued
Form-VI
Certificate of Disability
(In cases of multiple disabilities)
[See rule 18(1)]
(NAME AND ADDRESS OF THE MEDICAL AUTHORITY ISSUING THE CERTIFICATE)
Recent Passport size
Attested Photograph
(Showing face only)
of the person with
disability
Certificate No. Date :
This is to certify that I have carefully examined Shri/Smt./Kum. ........................................................................
son/wife/daughter of Shri ............................................. Date of Birth (DD)…………... (MM)
................(YY)................. Age ................ years, male/female/transgender Registration No………….. permanent resident[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 339
of House No. .................................ward/Village/Street ............................................Post Office ............................................
District ................................. State, whose photograph is
affixed above, and am satisfied that
(A) the candidate is a case of Multiple Disability. The candidate‘s extent of permanent physical impairment/disability
has been evaluated as per guidelines ( ........................................................................ number and date of issue of the
guidelines to be specified) for the disabilities ticked below, and is shown against the relevant disability in the table below :—
Sl. Disability Affected Part of Diagnosis Permanent physical
No. Body impairment/mental disability
(in%)
1. Locomotor disability @
2. Muscular Dystrophy
3. Leprosy cured
4. Dwarfism
5. Cerebral Palsy
6. Acid attack Victim
7. Low vision #
8. Blindness #
9. Deaf £
10. Hard of Hearing £
11. Speech and Language disability
12. Intellectual Disability
13. Specific Learning Disability
14. Autism Spectrum Disorder
15. Mental illness
16. Chronic Neurological Conditions
17. Multiple sclerosis
18. Parkinson‘s disease
19. Haemophilia
20. Thalasemia
21. Sickle Cell disease
(B) In the light of the above, the candidate’s over all permanent physical impairment as per guidelines (number
and date of issue of the guidelines to be specified), is as follows :—
In figures ..............................................percent
In words ....................................................................................................................................... percent
2. This condition is progressive/non-progressive/likely to improve/not likely to improve.
3. Reassessment of disability is :
(i) not necessary,
Or
(ii) is recommended/after ........................... years ........................................ months, and therefore this certificate
shall be valid till ............. ............. .............
(DD) (MM) (YY)
@ e.g. Left/Right/both
arms/legs #340 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
e.g. single eye/both eyes
£ e.g. Left/Right/both ears
4. The applicant has submitted the following document as proof of residence :—
Nature of Document Date of Issue Details of authority issuing certificate
5. Signature and seal of the Medical Authority.
Name and Seal of Member Name and Seal of Member Name and Seal of Chairperson
Signature/thumb
impression of
the person in
whose favour
certificate of
disability is
issued
Form-VII
Certificate of Disability
(In cases other than those mentioned in Forms V and VI)
(NAME AND ADDRESS OF THE MEDICAL AUTHORITY ISSUING THE CERTIFICATE)
[See rule 18(1)]
Recent passport size
attested Photograph
(Showing face only)
of the person with
disability
Certificate No. Date :
This is to certify that I have carefully examined Shri/Smt./Kum. .......................................................................
son/wife/daughter of Shri ................................................... Date of Birth (DD).............(MM) ........... .....(YY).................
Age ........... years, male/female/transgender ...............................................Registration No……………………permanent
resident of House No. .................................ward/Village/Street ............................................ Post
Office ............................................ District ................................. State ................................., whose photograph is[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 341
affixed above, and am satisfied that the candidate is a case of disability. the candidate‘s extent
of percentage physical impairment/disability has been evaluated as per guidelines ( .......................................... number and date
of issue of the guidelines to be specified) and is shown against the relevant disability in the table below :—
Sl. Disability Affected Part of Diagnosis Permanent physical impairment/
No. Body mental disability (in%)
1. Locomotor disability @
2. Muscular Dystrophy
3. Leprosy cured
4. Cerebral Palsy
5. Acid attack Victim
6. Low vision #
7. Deaf £
8. Hard of Hearing £
9. Speech and Language disability
10. Intellectual Disability
11. Specific Learning Disability
12. Autism Spectrum Disorder
13. Mental illness
14. Chronic Neurological Conditions
15. Multiple sclerosis
16. Parkinson‘s disease
17. Haemophilia
18. Thalasemia
19. Sickle Cell disease
(Please strike out the disabilities which are not applicable)
2. The above condition is progressive/non-progressive/likely to improve/not likely to improve.
3. Reassessment of disability is :
(i) not necessary,
Or
(ii) is recommended/after ........................... years ........................................ months, and therefore this certificate
shall be valid till ............. ............. .............
(DD) (MM) (YY)
@ e.g. Left/Right/both
arms/legs # e.g. single
eye/both eyes
£ e.g. Left/Right/both ears
4. The candidate has submitted the following document as proof of residence :—
Nature of Document Date of Issue Details of authority issuing certificate
(Authorised Signatory of notified Medical Authority)
(Name and Seal)
Countersigned
[Countersignature and seal of the Chief Medical
Officer/ Medical Superintendent/Head of Government
Hospital, in case the certificate is issued by a medical
authority who is not a Government servant (with seal)]
Signature/thumb impression of
the person in whose favour
certificate of disability is issued342 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
Note : In case this certificate is issued by a medical authority who is not a Government servant, it shall be valid only if
countersigned by the Chief Medical Officer of the District.
Form-VIII
(Intimation of Rejection of Application for Certificate of Disability)
[See rule 18(4)]
No. .............................................. Dated :
To,
(Name and address of candidate for Certificate of Disability)
Sub. : Rejection of Application for Certificate of Disability
Sir/Madam,
Please refer to your application dated ...................................................... for issue of a Certificate of Disability for the
Following disability: ................................................................................................................................
2. Pursuant to the above application, you have been examined by the undersigned/Medical Board on
..................... and I regret to inform that, for the reasons mentioned below, it is not possible to issue a certificate of disability
in your favour :
(i)
(ii)
(iii)
3. In case you are aggrieved by the rejection of your application, you may represent to
................................ requesting for review of this decision.
Yours faithfully,
(Authorised Signatory of the notified Medical Authority)
(Name and Seal)
Appendix-IV
Services Identified suitable for Persons with Benchmark Disability along with the details of Suitable Category of
Benchmark Disabilities and Functional Requirements
1. List of Abbreviations used:
Categories of Disability LD Locomotor Disability
VI Visual Impairment
HI Hearing Impairment
MD Multiple Disabilities
Sub-Categories OA One Arm
OL One Leg
BA Both Arms
OAL One Arm One Leg
BLA Both Legs and Arms
BLOA Both Legs One Arm
BL Both Legs
BAOL Both Arms and One Leg
SD Spinal Deformity
SI Spinal Injury
CP Cerebral Palsy
LC Leprosy Cured
Dw Dwarfism[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 343
AAV Acid Attack Victims
MDy Muscular Dystrophy
LV Low Vision
B Blind
D Deaf
HH Hard of Hearing
MD Multiple Disabilities
Functional Requirements S Sitting
ST Standing
W Walking
SE Seeing
H Hearing
RW Reading and Writing
C Communication
MF Manipulation with Fingers
PP Pulling & Pushing
L Lifting
KC Kneeling and Crouching
BN Bending
JU Jumping
CL Climbing
2. A list of Services Identified suitable for Persons with Benchmark Disability
Name of the Service(s) Category(ies) for which Suitable Category of Functional Requirements
Identified Benchmark Disabilities [erstwhile Physical
[erstwhile Functional Requirements (PR)]
Classification (FC)]
(1) (2) (3) (4)
1. Indian Administrative Service, (i) Locomotor OA, OL, BA, OAL, BLA, S, SE, H, RW, C
BLOA, BL, BAOL, SD, SI, CP,
2. Indian Foreign Service, disability including
LC, Dw, AAV, MDy
3. Indian Audit and Accounts Cerebral Palsy,
Service, Group 'A', Leprosy Cured,
4. Indian Civil Accounts Service, Dwarfism, Acid Attack
5. Indian Corporate Law Service,
Victims and Muscular
Group ‘A’,
Dystrophy
6. Indian Defence Accounts
(ii) Blindness and Low LV, B MF, PP, S, ST, W, L,C, RW
Service, Group 'A',
Vision (including in braille/
7. Indian Defence Estates Service,
software), H, KC, BN
Group 'A',
(iii) Deaf and Hard of D, HH MF, PP, S, ST, W, L, C,
8. Indian Information Service,
Hearing RW, KC, BN344 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
Group 'A', (iv) Multiple Any combination of FCs S, RW (including in braille/
9. Indian Postal Service, Group 'A', disability from from different categories as software), C
10. Indian P and T Accounts and amongst only above allowed under (i) to (iii),
Finance Service, Group 'A', except the combination of
three categories
blind & deaf (B+D)
11. Indian Revenue Service
(Customs and Indirect Taxes),
Group 'A',
12. Indian Revenue Service (IT),
Group 'A',
13. Indian Trade Service, Group 'A'
(Grade III),
14 Indian Railway Management
Service (Accounts), Group ‘A’;
15. Indian Railway Management
Service (Personnel), Group ‘A’
16. Indian Railway Management
Service (Traffic), Group ‘A’
17. Armed Forces Headquarters
(AFHQ) Civil Service, Group 'B'
(Section Officer’s Grade),
18. Delhi, Andaman and Nicobar
Islands, Lakshadweep, Daman and
Diu and Dadra and Nagar Haveli
Civil Service (DANICS), Gr. 'B',
19. Pondicherry Civil Service
(PONDICS), Group ‘B’
Note: If there is any change in the ‘Suitable Categories of Benchmark Disabilities’ and ‘Functional Requirements’ in any of
the Service(s) as prescribed above, the same shall be notified subsequently.
Appendix-V
Certificate regarding physical limitation in an examinee to write
This is to certify that, I have examined Mr./Ms./Mrs (name of the candidate with benchmark disability), a person
with ………………………………………..… (nature and percentage of disability as mentioned in the
certificate of disability), S/o/D/o ………………………………………………, a resident of
……………………. (Village/District/State) and to state that he/she has physical limitation which hampers his/her writing
capabilities owing to his/her disability.
Signature Chief
Medical Officer/Civil Surgeon/
Medical Superintendent of a Government Health Care Institution.
Note : Certificate should be given by a specialist of the relevant stream/disability (eg. Visual Impairment-
Ophthalmologist, Locomotor Disability-Orthopaedic Specialist/PMR).[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 345
Appendix-VI
Letter of Undertaking for Using Own Scribe
(To be filled by the candidates online to the Commission)
I ………………………., a candidate with ……………………… (name of the disability) appearing for the
…………………………. (name of the examination) ………………….bearing Roll No…………………… at
…………….. (name of the centre) in the District……………………………….. (Name of the State). My qualification is
………………..
I do hereby state that ............................................... (Name of the scribe) will provide the service of scribe/reader/lab
assistant for the undersigned for taking the aforesaid examination.
I do hereby undertake that his qualification is ......................................... In case, subsequently it is found that his/her
qualification is not as declared by the undersigned and is beyond my qualification, I shall forfeit my right to the post and claims
thereto.
(Signature of the candidate with Disability)
Place :
Date :
Appendix-VII
Certificate for person with specified disability covered under the definition of Section 2(s) of the RPwD Act, 2016 but not
covered under the definition of Section 2(r) of the said Act, i.e. persons having less than 40% disability and having difficulty
in writing
This is to certify that, we have examined Mr./Ms./Mrs………………………………………………………… (name of
the candidate), S/o / D/o …………………………………………………., a resident of ………………………………………….
(Vill/PO/PS/District/State), aged……………yrs, a person with …………………………….. (nature of disability/condition), and to
state that he/she has limitation which hampers his/her writing capability owing to his/her above condition. He/she requires support
of scribe for writing the examination.
2. The above candidate uses aids and assistive device such as prosthetics & orthotics, hearing aid (name to be specified)
which is /are essential for the candidate to appear at the examination, with the assistance of scribe.
3. This certificate is issued only for the purpose of appearing in written examinations conducted by recruitment agencies as
well as academic institutions and is valid upto ………………… (it is valid for maximum period of six months or less as may be
certified by the medical authority)
Signature of medical authority346 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]
(Signature & (Signature & Name) (Signature & (Signature & Name) (Signature & Name)
Name) Name)
Orthopedic/PMR Clinical psychologist/ Neurologist (if Occupational therapist Other Expert, as
Specialist Rehabilitation Psychologist / available) (if available) nominated by the
Psychiatrist / Special Educator Chairperson (if any)
(Signature & Name)
Chief Medical Officer / Civil Surgeon / Chief District Medical Officer ……………………… Chairperson
Name of Government Hospital / Health Care Centre with seal
Place :
Date :
Appendix-VIII
Letter of Undertaking by the person with specified disability covered under the definition of Section 2(s) of the RPwD Act,
2016 but not covered under the definition of Section 2(r) of the said Act, i.e. persons having less than 40% disability and
having difficulty in writing
I………………………………………………………, a candidate with …………………………………. (nature of
disability/condition) appearing for the ………………..…………………………….. (name of the examination) bearing Roll
No……………….. at ……………………………………… (name of the centre) in the District ……………………………….,
……………………………………. (name of the state). My educational qualification is ……………………………………………
2. I do hereby state that ……………………………………. (name of the scribe) will provide the service of scribe for the
undersigned for taking the aforementioned examination.
3. I do hereby undertake that his qualification is ………………………………. In case, subsequently it is found that his
qualification is not as declared by the undersigned and is beyond my qualification. I shall forfeit my right to the post or
certificate/diploma/degree and claims relating thereto.
(Signature of the candidate)
Place :
Date :
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
            
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