**Executive Summary**
This document is a Tamil Nadu Government Gazette notification. It covers notifications and orders related to public interest issued by Secretariat Departments. The key areas concern the establishment and modification of courts, disputes referred to industrial tribunals, and the protection of historical monuments. This Gazette was published on April 17, 2024.
**Key Points / Main Content**
**Home Department - Court Establishment/Modification:**
* A new Judicial Magistrate Court is established at Arakkonam, Vellore District.
* An Additional Subordinate Judge's Court is sanctioned at Tiruchengode, Namakkal District, by upgrading the existing Additional District Munsif Court.
* The number of subordinate judges for Namakkal District is altered to six, effective from the date the Additional Subordinate Judge assumes charge.
* Two Subordinate Judges are appointed for the Subordinate Judge's Court at Tiruchengode.
* The number of District Munsifs for Namakkal District is altered to seven, effective from the date the Additional Subordinate Judge assumes charge.
* One District Munsif is appointed for the District Munsif's Court at Tiruchengode.
**Labour and Skills Development Department - Industrial Disputes:**
* The Government refers disputes between Peyer Shoes India Private Limited, Tirupathur District, and INTUC National General Workers Federation, Tirupathur District, to the Labour Tribunal in Chennai, regarding various demands related to wages, allowances, and benefits.
* The Government refers disputes between Steel Strips Wheels Limited, Kanchipuram District, and Chennai Export Zone Employees and General Labour Union to the Chennai Industrial Tribunal regarding demands related to wages and benefits.
* The Government refers disputes between Kaleeswari Refinery Private Limited, Chennai, and Chennai Export Zone Employees and General Labour Union to the Chennai Industrial Tribunal regarding various demands related to wages, allowances, and benefits.
* The Government refers disputes between Tamil Nadu State Transport Corporation (Tirunelveli) Limited., Tirunelveli, and the General Secretary, Nellai Chidambaranar Kumari District State Transport Employees Union, Tirunelveli, to the Labour Court of Tirunelveli, regarding revoking punishment to a driver, G. Sudar (Employee No 10242).
* The Government refers disputes between Tamil Nadu State Transport Corporation (Tirunelveli) Limited., Tirunelveli, and the General Secretary, Nellai District Transport Workers Union (CITU), Tirunelveli, to the Labour Court of Tirunelveli, regarding revoking punishment to a driver, S. Rajalingam (Employee No 8819).
* The Government refers disputes between SFC Solutions Sealing Private Limited and Tiruvallur District General Labour Union to the Chennai Labour Court, regarding wage revisions and transportation facilities.
* The Government refers disputes between Tamil Nadu State Transport Corporation, Trichy Region, and Netaji Transport Workers Protection Trade Union, to the Labour Court of Tiruchirappalli, regarding revoking the three day leave deductions to a driver, N. Satishkumar (Employee No 09-DR-528/14505).
**Tourism, Culture, and Religious Endowments Department - Protection of Monuments:**
* The Government of Tamil Nadu issues a notice of intention to declare the Pre-Historic Rock Art Paintings at Thirumalayampalayam (South) Village, Madukkarai Taluk, Coimbatore District, as a protected monument under the Tamil Nadu Ancient and Historical Monuments and Archaeological Sites and Remains Act, 1966.
**Impact Analysis**
**Judicial System Stakeholders (Courts, Judges, Lawyers, Litigants):**
* **Impact:** Affects the structure and operation of the judicial system in Vellore and Namakkal Districts, influencing case management and access to justice.
* **Action Required:** Courts and judicial personnel need to prepare for the establishment of new courts and changes in staffing levels.
**Industrial Workforce, Management, and Trade Unions:**
* **Impact:** Resolutions of industrial disputes can significantly impact the rights, benefits, and working conditions of employees.
* **Action Required:** Parties involved in the disputes must present their cases to the respective Labour Tribunals within three months of receiving the order and comply with any orders issued.
**Cultural Heritage Stakeholders (Archaeologists, Historians, General Public):**
* **Impact:** Protection of the Pre-Historic Rock Art Paintings at Thirumalayampalayam helps preserve the state's cultural heritage for future generations.
* **Action Required:** Interested parties have two months from the date of the Gazette publication to submit objections or suggestions regarding the declaration of the monument.
Key Entities Referenced
Tamil Nadu Civil Courts Act, 1873 : Governs the structure and jurisdiction of civil courts in Tamil Nadu. Its provisions relate to the number of judges and subordinate judges to be appointed in districts.
Tamil Nadu Ancient and Historical Monuments and Archaeological Sites and Remains Act, 1966 : Law to protect ancient monuments and sites. Used to declare rock art paintings at Thirumalayampalayam in Coimbatore district as protected monument.
Industrial Disputes Act, 1947 : Central Act that provides for the investigation and settlement of industrial disputes. This act is referenced due to the disputes between workmen and managements that have been referred to Labour Courts for adjudication.
Code of Criminal Procedure, 1973 : This is the main legislation on procedure for administration of substantive criminal law in India. Used in the establishment of one more Judicial Magistrate Court at Arakkonam.
Chennai : The location of the Industrial Tribunal to which several disputes are referred for adjudication.
See Full Document Text
© [Regd. No. TN/CCN/467/2012-14.
GOVERNMENT OF TAMIL NADU [R. Dis. No. 197/2009.
2024 [Price: Rs. 4.00 Paise.
TAMIL NADU
GOVERNMENT GAZETTE
PUBLISHED BY AUTHORITY
No. 16] CHENNAI, WEDNESDAY, APRIL 17, 2024
Chithirai 4, Kurothi, Thiruvalluvar Aandu–2055
Part II—Section 2
Notifications or Orders of interest to a section of the public
issued by Secretariat Departments.
NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT
CONTENTS
Pages. Pages.
HOME DEPARTMENT.
Labour Courts for Adjudication. .. .. 214-216
Code of Criminal Procedure.—Constitution
of one more Judicial Magistrate Court at
Arakkonam in Vellore District .. .. .. 210 TOURISM CULTURE AND RELIGIOUS
ENDOWMENTS DEPARTMENT
Tamil Nadu Civil Courts Act:—Sanction of an
Additional Subordinate Judge's Court at
Tiruchengode by upgradation of the Tamil Nadu Ancient and Historical Monuments
existing additional District Munsif Court at and Archaeological Sites and Remains
Act.—Archaeology - Pre Historic Rock
Tiruchengode in Namakkal District .. 210
Art Paintings at Thirumalayampalayam
ெெததாாழிழிலலாாளளர்ர் நநலலன்ன் மமற்ற்(cid:270)(cid:270)ம்ம் திதிறறன்ன் (South) Village, Madukkarai Taluk,
ேேமமம்ம்பபாாட்ட்(cid:258)(cid:258)த்த் (cid:260)(cid:260)ைைறற Coimbatore District .. .. .. 216-218
Industrial Tribunal for Adjudication .. 210-214
D.T.P.—II-2 (16)—1 [209]210 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2
NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT
HOME DEPARTMENT the Governor of Tamil Nadu, hereby alters the number
of District Munsifs to be appointed under the said Act
Constitution of one more Judicial Magistrate Court at
for Namakkal District as seven with effect from the date
Arakkonam in Vellore District under the Code of
on which the Additional Subordinate Judge assumes
Criminal Procedure.
charge of the Additional Subordinate Judge's Court at
Tiruchengode.
[G.O.Ms. No. 204, Home (Courts-III), 11th March 2024,
மாசி 28, ேசாபகி(cid:265)(cid:260), தி(cid:265)வள்(cid:269)வர் ஆண்(cid:258)-2055.] NOTIFICATION - II
[G.O.Ms. No. 206, Home (Courts-III), 11th March 2024,
No. II(2)/HO/313/2024.—In exercise of the powers
conferred by sub-section (1) of Section 11 of Code of மாசி 28, ேசாபகி(cid:265)(cid:260), தி(cid:265)வள்(cid:269)வர் ஆண்(cid:258)-2055.]
Criminal Procedure, 1973 (Central Act 2 of 1974), the
No. II(2)/HO/317/2024.—In exercise of the powers
Governor of Tamil Nadu, after consultation with the High conferred by the second paragraph of Section 4 of the
Court, Madras, hereby establishes one more Court of Tamil Nadu Civil Courts Act, 1873 (Central Act III of
Judicial Magistrate at Arakkonam in Vellore District. 1873), the Governor of Tamil Nadu, after consultation
with the High Court, Madras, hereby fixes the number of
District Munsifs to be appointed for the District Munsif's
Sanction of an Additional Subordinate Judge's Court
Court at Tiruchengode in Namakkal District as one with
at Tiruchengode by upgradation of the existing
effect from the date on which the Additional Subordinate
Additional District Munsif Court at Tiruchengode in
Judge assumes charge of the Additional Subordinate
Namakkal District under the Tamil Nadu Civil Courts
Judge's Court at Tiruchengode.
Act.
P. AMUDHA,
[G.O.Ms. No. 205, Home (Courts-III), 11th March 2024, Principal Secretary to Government.
மாசி 28, ேசாபகி(cid:265)(cid:260), தி(cid:265)வள்(cid:269)வர் ஆண்(cid:258)-2055.]
ெெததாாழிழிலலாாளளர்ர் நநலலன்ன் மமற்ற்(cid:270)(cid:270)ம்ம் திதிறறன்ன் ேேமமம்ம்பபாாட்ட்(cid:258)(cid:258)த்த் (cid:260)(cid:260)ைைறற
No. II(2)/HO/314/2024.— In exercise of the powers
Disputes between workmen and Managements referred
conferred by first paragraph of section 4 of the
to Industrial Tribunal for Adjudication
Tamil Nadu Civil Courts Act, 1873 (Central Act III of
1873), the Governor of Tamil Nadu, hereby alters the
ேேபபயயர்ர் ஷஷுுஸ்ஸ் இஇந்ந்திதியயாா பிபிைைரரேேவவட்ட் லிலிமிமிெெடடட்ட்,,
number of subordinate Judges to appointed under the திதி(cid:265)(cid:265)ப்ப்பபத்த்(cid:278)(cid:278)ர்ர் மமாாவவட்ட்டடம்ம்
said Act for Namakkal District as six with effect from
[அரசாைண (டி) எண். 184, ெதாழிலாளர் நலன் மற்(cid:270)ம் திறன்
the date on which the Additional Subordinate Judge
ேமம்பாட்(cid:258) (பி2)த் (cid:260)ைற, 14 மார்ச் 2024, பங்குனி 1,
assumes charge of the Additional Subordinate Judge's
ேசாபகி(cid:265)(cid:260), F¼õœÀõ˜ ݇´-2055.]
Court at Tiruchengode.
No. II(2)/LWSD/318/2024.—நிர்வாகம், ேபயர் ஷுஸ்
NOTIFICATION - II
இந்தியா பிைரேவட் லிமிெடட்., தி(cid:265)ப்பத்(cid:278)ர் மாவட்டம்
என்ற நிர்வாகத்திற்கும். INTUC ேநஷ்னல் ெஜனரல்
[G.O.Ms. No. 205, Home (Courts-III), 11th March 2024,
ஒர்க்கர்ஸ் ெபடேரஷன் தி(cid:265)ப்பத்(cid:278)ர் மாவட்டம் என்ற
மாசி 28, ேசாபகி(cid:265)(cid:260), தி(cid:265)வள்(cid:269)வர் ஆண்(cid:258)-2055.]
ெதாழிற்சங்கத்திற்குமிைடேய ெதாழிற்தகரா(cid:270) எ(cid:268)ந்(cid:260)ள்ள(cid:260)
No. II(2)/HO/315/2024.—In exercise of the powers என்(cid:270) அரசு க(cid:265)(cid:260)வதா(cid:266)ம்; இத்ெதாழிற்தகராைற பின்வ(cid:265)ம்
எ(cid:268)வினாக்க(cid:269)டன் அ(cid:271)ப்(cid:262)வ(cid:260) அவசியெமன்(cid:270) தமிழ்நா(cid:258)
conferred by second paragraph of Section 4 of the
ஆ(cid:269)நர் அவர்கள் க(cid:265)(cid:260)வதா(cid:266)ம்: 1947 ஆம் ஆண்(cid:258)
Tamil Nadu Civil Courts Act, 1873 (Central Act III of 1873),
ெதாழிற்தகரா(cid:270)கள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947)
the Governor of Tamil Nadu, after consultation with the
10 (1) (c) பிரிவி(cid:266)ம், 10 (1) (d) பிரிவின் வரம்(cid:262)
High Court, Madras, hereby fixes the number of
நிபந்தைனயி(cid:266)ம் வழங்கி(cid:264)ள்ள அதிகாரங்கைளக் ெகாண்(cid:258)
Subordinate Judges to be appointed for the Subordinate
தமிழ்நா(cid:258) ஆ(cid:269)நர் அவர்கள், ேமற்ெசான்ன ெதாழிற்தகரா(cid:270),
Judge's Court at Tiruchengode in Namakkal District as ெசன்ைன, ெதாழிலாளர் தீர்ப்பாயத்தின் தீர்விற்கு அ(cid:271)ப்பப்பட
two with eff ect from the date on which the Additional ேவண்(cid:258)ம் என்(cid:270) இதனால் ஆைணயி(cid:258)கிறார்.
Subordinate Judge assumes charge of the Additional
எஎ(cid:268)(cid:268)விவினனாா
Subordinate Judge's Court at Tiruchengode.
ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்..11
[G.O.Ms. No. 206, Home (Courts-III), 11th March 2024,
மாசி 28, ேசாபகி(cid:265)(cid:260), தி(cid:265)வள்(cid:269)வர் ஆண்(cid:258)-2055.] ஒேர சமமான ேவைல ெசய்(cid:264)ம் ஆண், ெபண்
ெதாழிலாளர்க(cid:269)க்கு ஒேர மாதிரியான அடிப்பைட சம்பளம்
No. II(2)/HO/316/2024.—In exercise of the powers
உயர்த்தி தர ேவண்(cid:258)ம் என்ற ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக
conferred by the first paragraph of Section 4 of the
நியாயமான(cid:260)தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267) பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
Tamil Nadu Civil Courts Act, 1873 (Central Act III of 1873),Apr. 17, 2024] TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE 211
ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 22 அவ்வா(cid:270) ெவளியிடப்பட்ட ஆைணயில் / சட்டத்தில் உள்ளவா(cid:270)
சம்பள மற்(cid:270)ம் இதர ச(cid:266)ைகக(cid:269)ம் தி(cid:265)த்தி அைமக்க ேவண்(cid:258)ம்
ஸ்கில்(cid:258) ேவைல ெசய்(cid:264)ம் ஆப்ேரட்டர் ெதாழிலாளர்க(cid:269)க்கு
என்ற ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக நியாயமான(cid:260)தானா?
அடிப்பைட சம்பளம் (cid:283). 10,500 / - ‘ஏ’ கிேர(cid:258) என்(cid:270)ம்,
ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267) பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
‘பி’ கிேர(cid:258) நிைலயில் உள்ள ெதாழிலாளர்க(cid:269)க்கு அடிப்பைட
சம்பளம் (cid:283). 10,250/- என்(cid:270)ம், ‘சி’ கிேர(cid:258) நிைலயில் உள்ள ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 1133
ெதாழிலாளர்க(cid:269)க்கு அடிப்பைட சம்பளம் (cid:283). 10,000 / -
ேபானஸ் வ(cid:265)டம் ஒன்(cid:270)க்கு 20% சதவீத(cid:263)ம், க(cid:265)ைண
என்(cid:270)ம் நிர்ணயம் ெசய்ய ேவண்(cid:258)ம் என்ற ெதாழிற்சங்கத்தின்
ெதாைகயாக 5% சதவீத(cid:263)ம் வழங்கிட ேவண்(cid:258)ம் என்ற
ேகாரிக்ைக நியாயமான(cid:260)தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267)
ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக நியாயமான(cid:260)தானா? ஆம்
பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
எனில் உரிய உத்தர(cid:267) பிறப்பிக்க(cid:267)ம்
ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 33
ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 1155
அ(cid:266)வலக பணியாளர்க(cid:269)க்கு வழங்குவைதப் ேபால்
ெதாழிலாளர்கள் அைனவ(cid:265)க்கும் வீட்(cid:258) வாடைகப்படி (HRA) ெபண் ெதாழிலாளர்களின் குழந்ைதகைள பா(cid:260)காத்(cid:260)
அடிப்பைட சம்பளத்தில் 10% வழங்கிட ேவண்(cid:258)ம் என்ற பராமரிக்க 3 ெபண் நர்ஸ்கள் பணியமர்த்தப்பட ேவண்(cid:258)ம்
ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக நியாயமான(cid:260)தானா? ஆம் என்(cid:270)ம், நிர்வாகத்தின் ேப(cid:265)ந்(cid:260)கள் ெசல்லாத இடங்களிலி(cid:265)ந்(cid:260)
எனில் உரிய உத்தர(cid:267) பிறப்பிக்க(cid:267)ம். பணிக்கு வ(cid:265)ம் ெபண் ெதாழிலாள(cid:265)க்கு தினம்
(cid:283).40 ேபாக்குவரத்(cid:260)ப்படியாக வழங்கிட ேவண்(cid:258)ம் (அ)
ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 55 அவர்க(cid:269)க்கு ேப(cid:265)ந்(cid:260) வசதி ெசய்(cid:260) தர ேவண்(cid:258)ம் என்ற
ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக நியாயமான(cid:260)தானா? ஆம்
சீ(cid:265)ைட ைதயல் கூலி ஆண்(cid:258) ஒன்(cid:270)க்கு ஆண்
எனில் உரிய உத்தர(cid:267) பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
ெதாழிலாளர்க(cid:269)க்கு (cid:283). 1200/- மற்(cid:270)ம், ெபண்
ெதாழிலாளர்க(cid:269)க்கு (cid:283). 600/- வழங்கிட ேவண்(cid:258)ம் என்ற ேம(cid:266)ம், 1947 ஆம் ஆண்(cid:258) ெதாழிற்தகரா(cid:270)கள்
ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக நியாயமான(cid:260)தானா? ஆம் சட்டத்தின் 10 (2A) பிரிவின்கீழ் இந்த ஆைணையப்
எனில் உரிய உத்தர(cid:267) பிறப்பிக்க(cid:267)ம். ெபற்(cid:270)க்ெகாண்ட நாளிலி(cid:265)ந்(cid:260) (cid:281)ன்(cid:270) மாதங்க(cid:269)க்குள்
தீர்ப்(cid:262) அளிக்குமா(cid:270), ெசன்ைன ெதாழிலாளர் தீர்ப்பாயத்ைதக்
ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 66
ேகட்(cid:258)க் ெகாள்ளப்ப(cid:258)கிற(cid:260).
சலைவப்படியாக மாதம் ஒன்றிற்கு (cid:283). 750/-
ஸ்ஸ்டீடீல்ல் ஸ்ஸ்டிடிரிரிப்ப்ஸ்ஸ் வீவீல்ல்ஸ்ஸ் லிலிமிமிெெடடட்ட்,, ககாாஞ்ஞ்சிசி(cid:262)(cid:262)ரரம்ம் மமாாவவட்ட்டடம்ம்
வழங்கிட ேவண்(cid:258)ம் என்ற ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக
நியாயமான(cid:260)தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267) பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
[அரசாைண (டி) எண். 197, ெதாழிலாளர் நலன் மற்(cid:270)ம் திறன்
ேமம்பாட்(cid:258) (அ2)த் (cid:260)ைற, 14 மார்ச் 2024, பங்குனி 1,
ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 77
ேசாபகி(cid:265)(cid:260), F¼õœÀõ˜ ݇´-2055.]
ஆண் ெதாழிலாளர்க(cid:269)க்கு நிர்வாக ேப(cid:265)ந்தில் பயணம்
No. II(2)/LWSD/319/2024.—காஞ்சி(cid:262)ரம் மாவட்டம்,
ெசய்ய அ(cid:271)மதிக்க(cid:267)ம் (அ) பயணப்படியாக மாதம் ஒன்(cid:270)க்கு
ஸ்டீல் ஸ்டிரிப்ஸ் வீல்ஸ் லிமிெடட் நிர்வாகத்திற்கும் ெசன்ைன
(cid:283).1500/- வழங்கிட ேவண்(cid:258)ம் என்ற ெதாழிற்சங்கத்தின்
ஏற்(cid:270)மதி வளாக ஊழியர்கள் மற்(cid:270)ம் ெபா(cid:260) ெதாழிலாளர்
ேகாரிக்ைக நியாயமான(cid:260)தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267)
சங்கத்திற்குமிைடேய ெதாழிற்தகரா(cid:270) எ(cid:268)ந்(cid:260)ள்ள(cid:260) என்(cid:270)
பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
அரசு க(cid:265)(cid:260)வதா(cid:266)ம்:
ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 1100
ேமற்ெசான்ன ெதாழிற்தகராறில் உள்ள ேகாரிக்ைககளில்
ஸ்பிேர மற்(cid:270)ம் ரஃபிங் ேவைல ெசய்(cid:264)ம் இைணப்பிற் கண்டவா(cid:270) ேகாரிக்ைக எண்கள் 1, 2,
ெதாழிலாளர்க(cid:269)க்கு உடல் இழப்பீ(cid:258) ெதாைகயாக மாதம் 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 12, 13, 17 (பகுதி) மற்(cid:270)ம்
ஒன்(cid:270)க்கு (cid:283).500/- வழங்கிட ேவண்(cid:258)ம் (அ) மாதம் ஒன்றிற்கு 25 (13 ேகாரிக்ைககள்) ஆகியவற்ைற ெசன்ைன,
2 கிேலா தரமான பைன ெவல்லம் வழங்கிட ேவண்(cid:258)ம் ெதாழிற் தீர்ப்பாயத்தின் தீர்விற்காக அ(cid:271)ப்(cid:262)வ(cid:260) அவசியெமன்(cid:270)
என்ற ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக நியாயமான(cid:260)தானா? தமிழ்நா(cid:258) ஆ(cid:269)நர் அவர்கள் க(cid:265)(cid:260)வதா(cid:266)ம்,
ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267) பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
1947-ஆம் ஆண்(cid:258) ெதாழிற்தகரா(cid:270)கள் சட்டத்தின்
ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 1111 (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(C) பிரிவி(cid:266)ம், 10(1(d) பிரிவின்
வரம்(cid:262) நிபந்தைனயி(cid:266)ம் வழங்கி(cid:264)ள்ள அதிகாரங்கைளக்
அகவிைலப்படி 11(9) அரசாைண எண்.2(டி) எண். 400 ெகாண்(cid:258), தமிழ்நா(cid:258) ஆ(cid:269)நர் அவர்கள் ேமற்ெசான்ன
நாள். 24.07.2014 நைட(cid:263)ைற ேததி 17.09.2014 அரசாைணப்படி தகரா(cid:270), ெசன்ைன, ெதாழிற் தீர்ப்பாயத்தின் தீர்விற்காக
ெசன்ைன (cid:261)கர்ெபா(cid:265)ள் விைலவாசி (cid:262)ள்ளி அடிப்பைட அ(cid:271)ப்பப்பட ேவண்(cid:258)ம் என்(cid:270) இதனால் ஆைணயி(cid:258)கிறார்.
ஆண்(cid:258) 2001 = 100 அடிப்பைடயில் 2010-ம் ஆண்டிலி(cid:265)ந்(cid:260)
161 (cid:262)ள்ளிக(cid:269)க்கு ேமல் ஒவ்ெவா(cid:265) (cid:262)ள்ளிக்கும் (cid:283)பாய் 35.00 ேம(cid:266)ம், 1947-ஆம் ஆண்(cid:258) ெதாழிற்தகரா(cid:270)கள்
பிரதி மாதம் கணக்கிட்(cid:258) அகவிைலப்படி வழங்கிட ேவண்(cid:258)ம் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆைணையப்
என்(cid:270)ம், இவ்ெவாப்பந்த காலத்தில் சம்பளம் மற்(cid:270)ம் இதர ெபற்(cid:270)க்ெகாண்ட நாளிலி(cid:265)ந்(cid:260) (cid:281)ன்(cid:270) மாதங்க(cid:269)க்குள்
ச(cid:266)ைககள் ெதாடர்பாக அரசு ஆைணேயா அல்ல(cid:260) சட்டேமா தீர்ப்(cid:262) அளிக்குமா(cid:270) ெசன்ைன, ெதாழிற் தீர்ப்பாயம் ேகட்(cid:258)க்
பிறப்பிக்கப்பட்(cid:258) அ(cid:260) இந்நி(cid:270)வனத்திற்கு ெபா(cid:265)ந்(cid:260)ேமயானால் ெகாள்ளப்ப(cid:258)கிற(cid:260).212 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2
இஇைைணணப்ப்(cid:262)(cid:262) ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 66
எஎ(cid:268)(cid:268)விவினனாாக்க்ககள்ள் ெதாழிலாளிக்கு அடிப்பைட சம்பளம் மற்(cid:270)ம்
அகவிைலப்படியில் (FDA+VDA) 50% ெதாைகைய ேபாக்குவரத்(cid:260)
ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 11
படியாக அளிக்க ேவண்(cid:258)ம் என்ற ெதாழிற்சங்கத்தின்
ேகாரிக்ைக நியாயமான(cid:260) தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267)
ெதாழிலாளர்க(cid:269)க்கு கீேழ குறிப்பிட்(cid:258)ள்ள கிேரடின்படி
பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
அடிப்பைட சம்பளம் மற்(cid:270)ம் ஆண்(cid:258) ஊதிய உயர்(cid:267) அளிக்க
ேவண்(cid:258)ெமன்ற ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக நியாயமான(cid:260) ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 77
தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267) பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
2-வ(cid:260) மற்(cid:270)ம் 3-வ(cid:260) ஷிப்டில் ேவைல ெசய்(cid:264)ம்
ெதாழிலாளிக்கு (cid:263)ைறேய (cid:283).400/- மற்(cid:270)ம் (cid:283).500/- ஷிப்ட்
கிேர(cid:258) 5 வ(cid:265)ட இைடெவளியில் உய(cid:265)ம்
அலவன்ஸாக அளிக்க ேவண்(cid:258)ெமன்ற ெதாழிற்சங்கத்தின்
பிட்ெமன்ட்சிலாப்
ேகாரிக்ைக நியாயமான(cid:260) தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267)
அஸிஸ்டண்ட் 8500-850-12750-950-17500-1050-
பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
ஆப்ேரட்டர் 22750-1150-28500-1250-34750-1350
ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 88
ஆப்ேரட்டர்-I 9000-1050-14250-1200-20250-1350- ெதாழிலாளர்கள் அைனவ(cid:265)க்கும் அட்டண்டன்ஸ்
27000-1500-34500-1650-42750-1800 ேபானஸாக (2 நாட்கள் வி(cid:258)ப்(cid:262)/தாமதம் எ(cid:258)த்(cid:260) ெதாடர்ந்(cid:260)
ேவைலக்கு வ(cid:265)ம் ெதாழிலாளிக்கும் பிடித்தம் இல்லாமல்)
ஆப்ேரட்டர்-II 10000-1300-16500-1500-24000-1700-
(cid:283).3000/- வழங்க ேவண்(cid:258)ம் மற்(cid:270)ம் மாதத்தில் 2 பர்மிஷன்கள்
32500-1900-42000-2100-52500-2300
தலா 2 மணி ேநரம் 2 (cid:263)ைற சம்பளத்(cid:260)டன் வழங்க ேவண்(cid:258)ம்
என்ற ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக நியாயமான(cid:260) தானா?
சீனியர் 12000-1600-20000-1850-29250-2100 39750-
ஆப்ேரட்டர்-I 2350-51500-2600-64500-2850 ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267) பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 99
சீனியர் 13000-1950-22750-2250-34000-2550-46750-
ஆப்ேரட்டர்-II 2850-61000-3150-76750-3450 ெபயிண்டிங் மற்(cid:270)ம் ெவல்டிங் பிரிவில் பணி(cid:262)ரி(cid:264)ம்
அைனத்(cid:260) ெதாழிலாளர்க(cid:269)க்கும் உஷ்ணபடியாக
ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 22 நாெளான்(cid:270)க்கு தலா (cid:283).1000/- அளிக்க ேவண்(cid:258)ம் ேம(cid:266)ம்.
ேகாைட காலங்களில் அைனவ(cid:265)க்கும் ஒவ்ெவா(cid:265) நா(cid:269)ம்
ெதாழிலாளர்க(cid:269)க்கு நிைலயான பஞ்சப்படியாக (cid:283).15,000/-
ேமார்/இளநீர் மற்(cid:270)ம் தலா 3 பச்ைச வாைழ பழம் அளிக்க
அளிக்க ேகா(cid:265)ம் ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக நியாயமான(cid:260) ேவண்(cid:258)ெமன்ற ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக நியாயமான(cid:260)
தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267) பிறப்பிக்க(cid:267)ம். தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267) பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்..33 ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 1122
ெதாழிலாளிக்கு 1982 ஆம் ஆண்ைட அடிப்பைடயாக ெதாழிலாளர்க(cid:269)க்கு ஆ(cid:264)த (cid:280)ைஜ அன்பளிப்பாக
ெகாண்ட (cid:262)ள்ளியில் 800 (cid:262)ள்ளிக்கு ேமல் உய(cid:265)ம் ஒவ்ெவா(cid:265) (cid:283).15,000/- வழங்க ேவண்(cid:258)ம் என்ற ெதாழிற்சங்கத்தின்
(cid:262)ள்ளிக்கும் தலா (cid:283).15/- அளிக்க ேவண்(cid:258)ெமன்ற ேகாரிக்ைக நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267)
பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக நியாயமான(cid:260) தானா? ஆம்
எனில் உரிய உத்தர(cid:267) பிறப்பிக்க(cid:267)ம். ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 1133
ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்..44 ெதாழிலாள(cid:265)க்கு மாதம் ஒ(cid:265)(cid:263)ைற 5 ஹமாம் ேசாப்(cid:262),
ேதங்காய் எண்ெணய் ஒ(cid:265) லிட்டர் மற்(cid:270)ம் ஹார்லிக்ஸ் ஒ(cid:265) கிேலா
ெதாழிலாளர் பணி ெசய்த காலத்ைத கணக்கில் ெகாண்(cid:258)
அளிக்க ேவண்(cid:258)ம் என்ற ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக
ஆண்(cid:258)க்கு (cid:283).500/- சர்வீஸ் ெவயிட்ேடஜாக அளித்(cid:260)
நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267) பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
அடிப்பைட ஊதியத்(cid:260)டன் ேசர்த்(cid:260) அளிக்க ேவண்(cid:258)ெமன்ற
ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக நியாயமான(cid:260) தானா? ஆம் ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 1177 ((பபகுகுதிதி))
எனில் உரிய உத்தர(cid:267) பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
தினந்ேதா(cid:270)ம் 2 (cid:263)ட்ைட(cid:264)ம், திங்கள் மற்(cid:270)ம்
(cid:262)தன்கிழைமகளில் ்அைசவ உண(cid:267)ம் வழங்க ேவண்(cid:258)ம் என்ற
ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்..55
ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக நியாயம் தானா? ஆம் எனில்
ெதாழிலாளிக்கு அடிப்பைட சம்பளம் மற்(cid:270)ம் உரிய உத்தர(cid:267) பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
அகவிைலப்படியில் (FDA+VDA) 50% ெதாைகைய வீட்(cid:258)
ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 2255
வாடைக படியாக அளிக்க ேவண்(cid:258)ம் என்ற ெதாழிற்சங்கத்தின்
ேகாரிக்ைக நியாயமான(cid:260) தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267) ெதாழிலாளர்க(cid:269)க்கு டீ இைடேவைளயின் ேபா(cid:260) பிஸ்கட்
பிறப்பிக்க(cid:267)ம். பாக்ெகட்(cid:258)ம் மற்(cid:270)ம் மிைக ேநரப்பணியின் ேபா(cid:260) சிற்(cid:270)ண்டி(cid:264)ம்
வழங்க ேவண்(cid:258)ம் என்ற ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக
நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267) பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.Apr. 17, 2024] TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE 213
ககாாளீளீஸ்ஸ்வவரிரி ரிரிைைபபனனரிரி பிபிைைரரேேவவட்ட் லிலிமிமிெெடடட்ட்,, ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 33
ேேவவங்ங்ைைககவவாாசசல்ல்,, ெெசசன்ன்ைைனன
ெதாழிலாளர்கள் ெபற்(cid:270)வ(cid:265)ம் ெமாத்த சம்பளத்தில்
[அரசாைண (டி) எண். 199, ெதாழிலாளர் நலன் மற்(cid:270)ம் 50% ெதாைகைய வீட்(cid:258) வாடைகப் படியாக உயர்த்தி வழங்க
திறன் ேமம்பாட்(cid:258) (அ2)த் (cid:260)ைற, 14 மார்ச் 2024, ேகா(cid:265)ம் ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக நியாயம் தானா?
பங்குனி 1, ேசாபகி(cid:265)(cid:260), F¼õœÀõ˜ ݇´-2055.] ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267)கள் பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
No. II(2)/LWSD/320/2024.—ெசன்ைன, காளீஸ்வரி ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 44
ரிைபனரி பிைரேவட் லிமிெடட் நிர்வாகத்திற்கும் ெசன்ைன
ஏற்(cid:270)மதி வளாக ஊழியர்கள் மற்(cid:270)ம் ெபா(cid:260) ெதாழிலாளர் அைனத்(cid:260) ெதாழிலாளர்க(cid:269)க்கும் ேபானஸ்ெதா
சங்கத்திற்குமிைடேய ெதாழிற்தகரா(cid:270) எ(cid:268)ந்(cid:260)ள்ள(cid:260) என்(cid:270) ைகயாக தலா 20% ேபானசும், க(cid:265)ைண ெதாைகயாக
அரசு க(cid:265)(cid:260)வதா(cid:266)ம்: (cid:283).15,000/-(cid:263)ம் 2019-2020-ம் ஆண்(cid:258) (cid:263)தல் வழங்க ேகா(cid:265)ம்
ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக நியாயம் தானா? ஆம் எனில்
ேமற்ெசான்ன ெதாழிற்தகராறில் உள்ள ேகாரிக்ைககளில் உரிய உத்தர(cid:267)கள் பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
இைணப்பிற் கண்டவா(cid:270) ேகாரிக்ைக எண்கள் 1 (பகுதி),
2, 3, 4, 5, 6, 7, 12, 13, 15, 19, 22 மற்(cid:270)ம் ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 55
23 (13 ேகாரிக்ைககள்) ஆகியவற்ைற ெசன்ைன,
ெதாழிற் தீர்ப்பாயத்தின் தீர்ப்பிற்் காக அ(cid:271)ப்(cid:262)வ(cid:260) அவசியெமன்(cid:270) ெதாழிலாளர்கள் ெபற்(cid:270)வ(cid:265)ம் ெமாத்த சம்பளத்தில்
தமிழ்நா(cid:258) ஆ(cid:269)நர் அவர்கள் க(cid:265)(cid:260)வதா(cid:266)ம், 30% ெதாைகைய ேபாக்குவரத்(cid:260)ப் படியாக உயர்த்தி வழங்க
ேகா(cid:265)ம் ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக நியாயம் தானா?
1947-ஆம் ஆண்(cid:258) ெதாழிற்தகரா(cid:270)கள் சட்டத்தின்
ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267)கள் பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(C) பிரிவி(cid:266)ம், 10(1(d)
பிரிவின் வரம்(cid:262) நிபந்தைனயி(cid:266)ம் வழங்கி(cid:264)ள்ள ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 66
அதிகாரங்கைளக் ெகாண்(cid:258), தமிழ்நா(cid:258) ஆ(cid:269)நர் அவர்கள்
ேமற்ெசான்ன தகரா(cid:270), ெசன்ைன, ெதாழிற் தீர்ப்பாயத்தின் ெதாழிலாளர்க(cid:269)க்கு 3 மாதத்திற்கு ஒ(cid:265)(cid:263)ைற அளித்(cid:260)
தீர்ப்பி்ற்காக அ(cid:271)ப்பப்பட ேவண்(cid:258)ம் என்(cid:270) இதனால் வ(cid:265)ம் ஊக்க ெதாைகயான G1-400/- லி(cid:265)ந்(cid:260) (cid:283).
ஆைணயி(cid:258)கிறார். 1000/- மாக(cid:267)ம், G2-450/- லி(cid:265)ந்(cid:260) (cid:283). 1250/- ஆக(cid:267)ம்,
G3 - 500 லி(cid:265)ந்(cid:260) 1500/- ஆக(cid:267)ம், G4 - 600/- லி(cid:265)ந்(cid:260)
ேம(cid:266)ம், 1947-ஆம் ஆண்(cid:258) ெதாழிற்தகரா(cid:270)கள் சட்டத்தின்
(cid:283). 1800/- ஆக(cid:267)ம் உயர்த்தி வழங்க ேகா(cid:265)ம்
10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆைணையப் ெபற்(cid:270)க்ெகாண்ட
நாளிலி(cid:265)ந்(cid:260) (cid:281)ன்(cid:270) மாதங்க(cid:269)க்குள் தீர்ப்(cid:262) அளிக்குமா(cid:270) ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக நியாயம் தானா?
ெசன்ைன, ெதாழிற்தீர்ப்பாயம் ேகட்(cid:258)க் ெகாள்ளப்ப(cid:258)கிற(cid:260). ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267)கள் பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
இஇைைணணப்ப்(cid:262)(cid:262) ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 77
எஎ(cid:268)(cid:268)விவினனாாக்க்ககள்ள் ெதாழிலாளர்க(cid:269)க்கு (cid:283). 5/-ல் உண(cid:267)ம், வாரத்திற்கு
2 நாள் அைசவ உண(cid:267)ம் வழங்க ேகா(cid:265)ம்
ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 11 ((பபகுகுதிதி))
ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக நியாயம் தானா?
நிர்வாகத்தால் Grade-1, Grade-II, Grade-III, Grade-IV ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267)கள் பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
என வைகப்ப(cid:258)த்தி(cid:264)ள்ள ெதாழிலாளர்க(cid:269)க்கு கீழ்குறிப்பிட்(cid:258)ள்ள
ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 1122
(cid:263)ைறயில் அடிப்பைட சம்பளம் மற்(cid:270)ம் ஆண்(cid:258) ஊதிய உயர்(cid:267)
அளிக்க ேகா(cid:265)ம் ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக நியாயம் ெதாழிலாளர்க(cid:269)க்கு வழங்கி வ(cid:265)ம் இர(cid:267) ேநரப்
தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267)கள் பிறப்பிக்க(cid:267)ம். படிைய (cid:283). 50/- லி(cid:265)ந்(cid:260) (cid:283). 150/-ஆக உயர்்த்தி
Grade-1 10,000-500-12500-600-15500-700-19000- அதைன அைனத்(cid:260) பிரி(cid:267) ெதாழிலாளர்க(cid:269)க்கும் வழங்க
800-23000-900- ேகா(cid:265)ம் ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக நியாயம் தானா?
ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267)கள் பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
Grade-2 12000-600-15000-750-18750-900-23250-
1050-28500-1200 ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 1133
Grade-3 15000-700-18500-900-23000-1100-28500- அதிக ெவப்பம் நிைறந்த பிரி(cid:267)களில் பணி(cid:262)ரி(cid:264)ம்
1300-35000-1500- ெதாழிலாளர்க(cid:269)க்கு உஷ்ணப்படியாக மாதம் (cid:283).500/-
வழங்க ேவண்(cid:258)ம் என்ற ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக
Grade-4 19000-800-23000-1050-28250-1300-34750-
நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267) பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
1550-42500-1800
ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 22 ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 1155
ெதாழிலாளர்க(cid:269)க்கு பஞ்சப்படியாக 1982 ஆம் ெதாழிலாளர்களின் குழந்ைதகளின் படிப்பிற்கு
ஆண்(cid:258) அடிப்பைடயாக ெகாண்ட (cid:262)ள்ளியில் 800 (cid:262)ள்ளிக்கு வட்டியில்லா கல்வி கடனாக ஆண்ெடான்(cid:270)க்கு (cid:283).50000/-
(cid:283).2000/-ம், 800 (cid:262)ள்ளிக(cid:269)க்கு ேம்ல் உய(cid:265)ம் ஒவ்ெவா(cid:265) வழங்கி ்அைத 12 மாதங்களில் பிடித்தம் ெசய்(cid:260)ெகாள்ள
(cid:262)ள்ளிக(cid:269)க்கும் (cid:283).8/-ம் வழங்க ேகா(cid:265)ம் ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகா(cid:265)ம் ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக நியாயம் தானா?
ேகாரிக்ைக நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267) ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267) பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.214 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2
ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 1199 [அரசாைண (டி) எண். 187, ெதாழிலாளர் நலன் மற்(cid:270)ம்
திறன் ேமம்பாட்(cid:258) (பி1)த் (cid:260)ைற, 14 மார்ச் 2024 பங்குனி 1,
ெதாழிலாளர்க(cid:269)க்கு வழங்கப்பட்(cid:258) வ(cid:265)ம் ம(cid:265)த்(cid:260)வ வி(cid:258)ப்(cid:262)
ேசாபகி(cid:265)(cid:260), F¼õœÀõ˜ ݇´-2055.]
10 நாட்களாக உயர்த்தி வழங்க ேகா(cid:265)ம் ெதாழிற்சங்கத்தின்
ேகாரிக்ைக நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267) No. II(2)/LWSD/322/2024.—தமிழ்நா(cid:258) அரசு ேபாக்குவரத்(cid:260)
பிறப்பிக்க(cid:267)ம். கழகம் (திலி) லிமிெடட், தி(cid:265)ெநல்ேவலி என்ற நிர்வாகத்திற்கும்
ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 2222 ெபா(cid:260)ச் ெசயலாளர், ெநல்ைல சிதம்பரனார் குமரி மாவட்ட
அரசு ேபாக்குவரத்(cid:260) எம்ப்ளாயீஸ் (cid:282)னியன், தி(cid:265)ெநல்ேவலி என்ற
ெபண் ெதாழிலாளர்க(cid:269)க்கு மாதவிடாய் காலங்களில்
ெதாழிற்சங்கத்திற்குமிைடேய ெதாழிற்தகரா(cid:270) எ(cid:268)ந்(cid:260)ள்ள(cid:260)
நாப்கின்கள் வழங்க ேகா(cid:265)ம் ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக
என்(cid:270) அரசு க(cid:265)(cid:260)வதா(cid:266)ம்; இத்ெதாழிற்தகராைற பின்வ(cid:265)ம்
நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267) பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
எ(cid:268)வினா(cid:267)டன் தி(cid:265)ெநல்ேவலி ெதாழிலாளர் நீதிமன்றத்தின்
ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 2233 தீர்ப்(cid:262)க்காக அ(cid:271)ப்(cid:262)வ(cid:260) அவசியெமன்(cid:270) தமிழ்நா(cid:258)
ஆ(cid:269)நர் அவர்கள் க(cid:265)(cid:260)வதா(cid:266)ம்; 1947 ஆம் ஆண்(cid:258)
ெதாழிலாளர்க(cid:269)க்கு அளித்(cid:260) வ(cid:265)ம் தி(cid:265)மண அன்பளிப்(cid:262)
ெதாழிற் தகரா(cid:270)கள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947)
(cid:283).15,000/- ஆக உயர்த்தி வழங்க ேகா(cid:265)ம் ெதாழிற்சங்கத்தின்
10 (1) (c) பிரிவி(cid:266)ம், 10 (1) (d) பிரிவின் வரம்(cid:262) நிபத்தைனயி(cid:266)ம்
ேகாரிக்ைக நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267)
வழங்கி(cid:264)ள்ள அதிகாரங்கைளக் ெகாண்(cid:258) தமிழ்நா(cid:258) ஆ(cid:269)நர்
பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
அவர்கள், ேமற்ெசான்ன ெதாழிற்தகரா(cid:270), தி(cid:265)ெநல்ேவலி,
Disputes between workman and Managements referred ெதாழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அ(cid:271)ப்பப்பட ேவண்(cid:258)ம்
to Labour Courts for Adjudication என்(cid:270) இதனால் ஆைணயி(cid:258)கிறார்.
ததமிமிழ்ழ்நநாா(cid:258)(cid:258) அஅரரசுசு ேேபபாாக்க்குகுவவரரத்த்(cid:260)(cid:260)க்க் ககழழககம்ம் ((திதி(cid:265)(cid:265)ெெநநல்ல்ேேவவலிலி)) எஎ(cid:268)(cid:268)விவினனாா
லிலிமிமிெெடடட்ட்..,, திதி(cid:265)(cid:265)ெெநநல்ல்ேேவவலிலி..
ம(cid:271)தாரர் தி(cid:265). G. சுடர், (ஓட்(cid:258)நர் பணி எண்.
[அரசாைண (டி) எண். 186, ெதாழிலாளர் நலன் மற்(cid:270)ம் 10242) என்பவ(cid:265)க்கு நிர்வாகத்தின் அ(cid:266)வலக
திறன் ேமம்பாட்(cid:258) (பி1)த் (cid:260)ைற, 14 மார்ச் 2024 பங்குனி 1,
ஆைண எண். டி1416/ச6/ஒநபி/த.நா.அ.ேபா.க./திலி/2013,
ேசாபகி(cid:265)(cid:260), F¼õœÀõ˜ ݇´-2055.]
நாள். 31.10.2015-ன்படி வ(cid:265)டாந்திர ஊதிய உயர்ைவ
No. II(2)/LWSD/321/2024.—தமிழ்நா(cid:258) அரசு அதன் திரண்ட பயனின்றி (cid:281)ன்(cid:270) மாதங்க(cid:269)க்கு நி(cid:270)த்தி
ேபாக்குவரத்(cid:260)க் கழகம் (தி(cid:265)ெநல்ேவலி) லிமிெடட், ைவத்(cid:260) வழங்கப்பட்ட தண்டைனைய ரத்(cid:260) ெசய்ய
தி(cid:265)ெநல்ேவலி என்ற நிர்வாகத்திற்கும் ெபா(cid:260)ச் ேவண்(cid:258)ம் என்ற ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக
ெசயலாளர், ெநல்ைல சிதம்பரனார் குமரி மாவட்ட நியாயமான(cid:260)தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267)கள்பி
அரசு ேபாக்குவரத்(cid:260) எம்ப்ளாயீஸ் (cid:282)னியன், தி(cid:265)ெநல்ேவலி றப்பிக்க(cid:267)ம்.
என்ற ெதாழிற்சங்கத்திற்குமிைடேய ெதாழிற்தகரா(cid:270)
ேம(cid:266)ம், 1947-ஆம் ஆண்(cid:258) ெதாழிற்தகரா(cid:270)கள் சட்டத்தின்
எ(cid:268)ந்(cid:260)ள்ள(cid:260) என்(cid:270) அரசு க(cid:265)(cid:260)வதா(cid:266)ம்; இத்ெதாழிற்தகராைற
10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆைணையப் ெபற்(cid:270)க்ெகாண்ட
பின்வ(cid:265)ம் எ(cid:268)வினா(cid:267)டன் தி(cid:265)ெநல்ேவலி ெதாழிலாளர்
நாளிலி(cid:265)ந்(cid:260) (cid:281)ன்(cid:270) மாதங்க(cid:269)க்குள் தீர்ப்(cid:262) அளிக்குமா(cid:270)
நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்(cid:262)க்காக அ(cid:271)ப்(cid:262)வ(cid:260) அவசியெமன்(cid:270)
தி(cid:265)ெநல்ேவலி, ெதாழிலாளர் நீதிமன்றம் ேகட்(cid:258)க்
தமிழ்நா(cid:258) ஆ(cid:269)நர் அவர்கள் க(cid:265)(cid:260)வதா(cid:266)ம்; 1947 ஆம் ஆண்(cid:258)
ெதாழிற் தகரா(cid:270)கள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) ெகாள்ளப்ப(cid:258)கிற(cid:260).
10 (1) (c) பிரிவி(cid:266)ம், 10 (1) (d) பிரிவின் வரம்(cid:262) நிபத்தைனயி(cid:266)ம்
வழங்கி(cid:264)ள்ள அதிகாரங்கைளக் ெகாண்(cid:258) தமிழ்நா(cid:258) ஆ(cid:269)நர் [அரசாைண (டி) எண். 189, ெதாழிலாளர் நலன் மற்(cid:270)ம் திறன்
அவர்கள், ேமற்ெசான்ன ெதாழிற்தகரா(cid:270), தி(cid:265)ெநல்ேவலி, ேமம்பாட்(cid:258) (பி1)த் (cid:260)ைற, 14 மார்ச் 2024
ெதாழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அ(cid:271)ப்பப்பட ேவண்(cid:258)ம் பங்குனி 1, ேசாபகி(cid:265)(cid:260), F¼õœÀõ˜ ݇´-2055.]
என்(cid:270) இதனால் ஆைணயி(cid:258)கிறார்.
No II(2)/LWSD/323/2024.—தமிழ்நா(cid:258) அரசு ேபாக்குவரத்(cid:260)க்
எஎ(cid:268)(cid:268)விவினனாா
கழகம் (தி(cid:265)ெநல்ேவலி) லிமிெடட், தி(cid:265)ெநல்ேவலி என்ற
ம(cid:271)தாரர் தி(cid:265). G. சுடர், ஓட்(cid:258)நர் (பணி எண். 10242) நிர்வாகத்திற்கும் ெபா(cid:260)ச் ெசயலாளர், ெநல்ைல மாவட்ட
என்பவ(cid:265)க்கு நிர்வாகத்தின் அ(cid:266)வலக ஆைண எண். டி10990 ேபாக்குவரத்(cid:260)த் ெதாழிலாளர் சங்கம் (சி.ஐ.டி.(cid:264).)
/ச6/ஒநபி/த.அ.ேபா.க./திலி/ 2019, நாள் 13.12.2019-ன்படி தி(cid:265)ெநல்ேவலி என்ற ெதாழிற்சங்கத்திற்குமிைடேய ெதாழிற்தகரா(cid:270)
(cid:283). 200/- அபராதமாக விதிக்கப்பட்ட தண்டைனைய ரத்(cid:260) எ(cid:268)ந்(cid:260)ள்ள(cid:260) என்(cid:270) அரசு க(cid:265)(cid:260)வதா(cid:266)ம்; இத்ெதாழிற்தகராைற
ெசய்(cid:260), ம(cid:271)தாரர(cid:260) சம்பளத்தில் பிடித்தம் ெசய்யப்பட்ட பின்வ(cid:265)ம் எ(cid:268)வினா(cid:267)டன் தி(cid:265)ெநல்ேவலி ெதாழிலாளர்
(cid:283). 200/-ஐ தி(cid:265)ம்ப வழங்க ேவண்(cid:258)ம் என்ற ெதாழிற்சங்கத்தின் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்(cid:262)க்காக அ(cid:271)ப்(cid:262)வ(cid:260) அவசியெமன்(cid:270)
ேகாரிக்ைக நியாயமான(cid:260)தானா? ஆம் எனில் உரிய தமிழ்நா(cid:258) ஆ(cid:269)நர் அவர்கள் க(cid:265)(cid:260)வதா(cid:266)ம்; 1947 ஆம் ஆண்(cid:258)
உத்தர(cid:267)கள் பிறப்பிக்க(cid:267)ம். ெதாழிற் தகரா(cid:270)கள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947)
10 (1) (c) பிரிவி(cid:266)ம், 10 (1) (d) பிரிவின் வரம்(cid:262) நிபத்தைனயி(cid:266)ம்
ேம(cid:266)ம், 1947 ஆம் ஆண்(cid:258) ெதாழிற்தகரா(cid:270)கள் வழங்கி(cid:264)ள்ள அதிகாரங்கைளக் ெகாண்(cid:258) தமிழ்நா(cid:258) ஆ(cid:269)நர்
சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆைணையப் அவர்கள், ேமற்ெசான்ன ெதாழிற்தகரா(cid:270), தி(cid:265)ெநல்ேவலி,
ெபற்(cid:270)க்ெகாண்ட நாளிலி(cid:265)ந்(cid:260) (cid:281)ன்(cid:270) மாதங்க(cid:269)க்குள் தீர்ப்(cid:262)
ெதாழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அ(cid:271)ப்பப்பட ேவண்(cid:258)ம்
அளிக்குமா(cid:270) தி(cid:265)ெநல்ேவலி, ெதாழிலாளர் நீதிமன்றம்
என்(cid:270) இதனால் ஆைணயி(cid:258)கிறார்.
ேகட்(cid:258)க் ெகாள்ளப்ப(cid:258)கிற(cid:260).Apr. 17, 2024] TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE 215
எஎ(cid:268)(cid:268)விவினனாா எஎஸ்ஸ்..எஎப்ப்..சிசி.. ெெசசாால்ல்(cid:282)(cid:282)ஷஷன்ன்ஸ்ஸ் சீசீலிலிங்ங் பிபிைைரரேேவவட்ட் லிலிமிமிெெடடட்ட்
ம(cid:271)தாரர் தி(cid:265). S. ராஜலிங்கம், ஓட்(cid:258)நர் (பணி எண். [அரசாைண (டி) எண். 201, ெதாழிலாளர் நலன் மற்(cid:270)ம்
8819) என்பவ(cid:265)க்கு ேமல்(cid:263)ைறயீட்(cid:258) ஆைண எண்.11071/ திறன் ேமம்பாட்(cid:258) (அ2)த் (cid:260)ைற, 14 மார்ச் 2024 பங்குனி 1,
ச18/ஒநபி/த.அ.ேபா.க/திலி/2016, நாள். 16.02.2019-ன்படி ேசாபகி(cid:265)(cid:260), தி(cid:265)வள்(cid:269)வர் ஆண்(cid:258)-2055.]
வ(cid:265)டாந்திர ஊதிய உயர்விைன அதன் திரண்ட பய(cid:271)டன்
No.II(2)/LWSD/325/2024.—தி(cid:265)வள்(cid:287)ர் மாவட்டம்,
(cid:281)ன்(cid:270) வ(cid:265)டத்திற்கு நி(cid:270)த்தி ைவத்(cid:260) உத்தரவிட்(cid:258)ள்ளைத
எஸ்.எப்.சி. ெசால்(cid:282)ஷன்ஸ் சீலிங் பிைரேவட் லிமிெடட்
ரத்(cid:260) ெசய்ய(cid:267)ம், தற்காலிக ேவைலநீக்கத்தில் இ(cid:265)ந்த
நிர்வாகத்திற்கும், தி(cid:265)வள்(cid:287)ர் மாவட்ட ெபா(cid:260) ெதாழிலாளர்
30 தினங்கைள தகுதி வாய்ந்த வி(cid:258)ப்பாக பாவித்தி(cid:265)ப்பைத சங்த்திற்குமிைடேய ெதாழிற்தகரா(cid:270) எ(cid:268)ந்(cid:260)ள்ள(cid:260) என்(cid:270) அரசு
கழக நிைலயாைண விதிக(cid:269)க்குட்பட்(cid:258) பணி நாட்களாக க(cid:265)(cid:260)வதா(cid:266)ம்;
வழங்கிட உத்தரவிட ேவண்(cid:258)ம் என்ற ெதாழிற்சங்கத்தின்
ேமற்ெசான்ன ெதாழிற்தகராறில் உள்ள ேகாரிக்ைககளில்
ேகாரிக்ைக நியாயமான(cid:260)தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267)கள்
ேகாரிக்ைக எண்கள் 1 மற்(cid:270)ம் 2-ஐ ெசன்ைன, ெதாழிலாளர்
பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்(cid:262)க்காக அ(cid:271)ப்(cid:262)வ(cid:260) அவசியெமன்(cid:270)
தமிழ்நா(cid:258) ஆ(cid:269)நர் அவர்கள் க(cid:265)(cid:260)வதா(cid:266)ம்;
ேம(cid:266)ம், 1947-ஆம் ஆண்(cid:258) ெதாழிற்தகரா(cid:270)கள்
சட்டத்தின் 10 (2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆைணையப் 1947-ஆம் ஆண்(cid:258) ெதாழிற் தகரா(cid:270)கள் சட்டத்தின்
ெபற்(cid:270)க்ெகாண்ட நாளிலி(cid:265)ந்(cid:260) (cid:281)ன்(cid:270) மாதங்க(cid:269)க்குள் தீர்ப்(cid:262) (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவி(cid:266)ம், 10(1)(d) பிரிவின்
அளிக்குமா(cid:270) தி(cid:265)ெநல்ேவலி, ெதாழிலாளர் நீதிமன்றம் வரம்(cid:262) நிபத்தைனயி(cid:266)ம் வழங்கி(cid:264)ள்ள அதிகாரங்கைளக்
ேகட்(cid:258)க் ெகாள்ளப்ப(cid:258)கிற(cid:260). ெகாண்(cid:258), இத்தகராைற கீழ்க்கா(cid:259)ம் எ(cid:268)வினாக்க(cid:269)டன்
ெசன்ைன, ெதாழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அ(cid:271)ப்பப்பட
[அரசாைண (டி) எண். 192, ெதாழிலாளர் நலன் மற்(cid:270)ம் ேவண்(cid:258)ம் என்(cid:270) தமிழ்நா(cid:258) ஆ(cid:269)நர் அவர்கள் இதனால்
திறன் ேமம்பாட்(cid:258) (பி1)த் (cid:260)ைற, 14 மார்ச் 2024 பங்குனி 1, ஆைணயி(cid:258)கிறார்.
ேசாபகி(cid:265)(cid:260), F¼õœÀõ˜ ݇´-2055.]
எஎ(cid:268)(cid:268)விவினனாாக்க்ககள்ள்
No.II(2)/LWSD/324/2024.—தமிழ்நா(cid:258) அரசு ேபாக்குவரத்(cid:260)க்
ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 11
கழகம் (திலி) லிமிெடட், தி(cid:265)ெநல்ேவலி என்ற நிர்வாகத்திற்கும்
ெபா(cid:260)ச் ெசயலாளர், ெநல்ைல சிதம்பரனார் குமரி மாவட்ட ஆண்(cid:258) ேதா(cid:270)ம் (cid:283).6,000/- வீதம் (cid:281)ன்(cid:270) வ(cid:265)டத்திற்கு
(cid:283).20,000/- ஊதிய உயர்வாக அளித்தல் ேவண்(cid:258)ம் என்(cid:270)ம்,
அரசு ேபாக்குவரத்(cid:260) எம்ப்ளாயீஸ் (cid:282)னியன், தி(cid:265)ெநல்ேவலி என்ற
அைனவ(cid:265)க்கும் குைறந்தபட்ச ஊதியம் (cid:283).26,000/- மாத
ெதாழிற்சங்கத்திற்குமிைடேய ெதாழிற்தகரா(cid:270) எ(cid:268)ந்(cid:260)ள்ள(cid:260)
ஊதியம் அளித்தல் ேவண்(cid:258)ம் என்(cid:270) ெதாழிற்சங்கத்தின்
என்(cid:270) அரசு க(cid:265)(cid:260)வதா(cid:266)ம்; இத்ெதாழிற்தகராைற பின்வ(cid:265)ம்
தரப்பில் ெதரிவிக்கப்பட்(cid:258)ள்ள(cid:260) நியாயம் தானா? ஆம் எனில்
எ(cid:268)வினா(cid:267)டன் தி(cid:265)ெநல்ேவலி ெதாழிலாளர் நீதிமன்றத்தின்
உரிய உத்தர(cid:267) பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
தீர்ப்(cid:262)க்காக அ(cid:271)ப்(cid:262)வ(cid:260) அவசியெமன்(cid:270) தமிழ்நா(cid:258)
ஆ(cid:269)நர் அவர்கள் க(cid:265)(cid:260)வதா(cid:266)ம்; 1947 ஆம் ஆண்(cid:258) ேேககாாரிரிக்க்ைைகக எஎண்ண்.. 22
ெதாழிற் தகரா(cid:270)கள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) பணிக்கு வ(cid:265)வதற்கு வாகன வசதி ெசய்(cid:260) தர ேவண்(cid:258)ம்
10 (1) (c) பிரிவி(cid:266)ம், 10 (1) (d) பிரிவின் வரம்(cid:262) நிபத்தைனயி(cid:266)ம் என்(cid:270) ெதாழிற்சங்கத்தின் தரப்பில் ெதரிவிக்கப்பட்(cid:258)ள்ள(cid:260)
வழங்கி(cid:264)ள்ள அதிகாரங்கைளக் ெகாண்(cid:258) தமிழ்நா(cid:258) ஆ(cid:269)நர் நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தர(cid:267) பிறப்பிக்க(cid:267)ம்.
அவர்கள், ேமற்ெசான்ன ெதாழிற் தகரா(cid:270), தி(cid:265)ெநல்ேவலி,
ேம(cid:266)ம், 1947-ஆம் ஆண்(cid:258) ெதாழிற்தகரா(cid:270)கள்
ெதாழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அ(cid:271)ப்பப்பட ேவண்(cid:258)ம்
சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆைணையப்
என்(cid:270) இதனால் ஆைணயி(cid:258)கிறார்.
ெபற்(cid:270)க்ெகாண்ட நாளிலி(cid:265)ந்(cid:260) (cid:281)ன்(cid:270) மாதங்க(cid:269)க்குள்
தீர்ப்(cid:262) அளிக்குமா(cid:270) ெசன்ைன, ெதாழிலாளர் நீதிமன்றம்
எஎ(cid:268)(cid:268)விவினனாா
ேகட்(cid:258)க் ெகாள்ளப்ப(cid:258)கிற(cid:260).
ம(cid:271)தாரர் தி(cid:265). G. சுடர், ஓட்(cid:258)நர் (பணி எண். 10242)
ததமிமிழ்ழ்நநாா(cid:258)(cid:258) அஅரரசுசு ேேபபாாக்க்குகுவவரரத்த்(cid:260)(cid:260) ககழழககம்ம்,, திதி(cid:265)(cid:265)ச்ச்சிசி மமண்ண்டடலலம்ம்,,
என்பவ(cid:265)க்கு நிர்வாகத்தின் அ(cid:266)வலக ஆைண எண். டி12023/
திதி(cid:265)(cid:265)ச்ச்சிசிரராாப்ப்பபள்ள்ளிளி..
ச6/ஒநபி/த.அ.ேபா.க./திலி/2016, நாள். 29.12.2016-ன்படி
(cid:283). 300/- அபராதமாக விதிக்கப்பட்ட தண்டைனைய ரத்(cid:260) [அரசாைண (டி) எண். 203, ெதாழிலாளர் நலன் மற்(cid:270)ம் திறன்
ெசய்(cid:260), ம(cid:271)தாரர(cid:260) சம்பளத்தில் பிடித்தம் ெசய்யப்பட்ட ேமம்பாட்(cid:258) (பி2)த் (cid:260)ைற, 14 மார்ச் 2024
பங்குனி 1, ேசாபகி(cid:265)(cid:260), F¼õœÀõ˜ ݇´-2055.]
(cid:283).300/- ஐ தி(cid:265)ம்ப வழங்க ேவண்(cid:258)ம் என்ற ெதாழிற்சங்கத்தின்
ேகாரிக்ைக நியாயமான(cid:260)தானா? ஆம் எனில் உரிய No.II(2)/LWSD/326/2024.—தமிழ்நா(cid:258) அரசு ேபாக்குவரத்(cid:260)க்
உத்தர(cid:267)கள் பிறப்பிக்க(cid:267)ம். கழகம், தி(cid:265)ச்சி மண்டலம், தி(cid:265)ச்சிராப்பள்ளி என்ற
நிர்வாகத்திற்கும், ேநதாஜி ேபாக்குவரத்(cid:260) ெதாழிலாளர்கள்
ேம(cid:266)ம், 1947-ஆம் ஆண்(cid:258) ெதாழிற்தகரா(cid:270)கள்
பா(cid:260)காப்(cid:262) ெதாழிற்சங்கம் என்ற ெதாழிற்சங்கத்திற்குமிைடேய
சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆைணையப்
ெதாழிற்தகரா(cid:270) எ(cid:268)ந்(cid:260)ள்ள(cid:260) என்(cid:270) அரசு க(cid:265)(cid:260)வதா(cid:266)ம்;
ெபற்(cid:270)க்ெகாண்ட நாளிலி(cid:265)ந்(cid:260) (cid:281)ன்(cid:270) மாதங்க(cid:269)க்குள் தீர்ப்(cid:262) இத்ெதாழிற்தகராைற பின்வ(cid:265)ம் எ(cid:268)வினா(cid:267)டன்
அளிக்குமா(cid:270) தி(cid:265)ெநல்ேவலி, ெதாழிலாளர் நீதிமன்றம் தி(cid:265)ச்சிராப்பள்ளி ெதாழிலாளர் நீதிமன்றத்தின்
ேகட்(cid:258)க் ெகாள்ளப்ப(cid:258)கிற(cid:260). தீர்ப்(cid:262)க்காக அ(cid:271)ப்(cid:262)வ(cid:260) அவசியெமன்(cid:270) தமிழ்நா(cid:258)
ஆ(cid:269)நர் அவர்கள் க(cid:265)(cid:260)வதா(cid:266)ம்; 1947 ஆம் ஆண்(cid:258)216 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2
ெதாழிற்தகரா(cid:270)கள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) T(cid:3472)(cid:3469) S(cid:3467)(cid:3472)(cid:3469)(cid:3468)(cid:3485)(cid:3476)(cid:3469)
10 (1) (c) பிரிவி(cid:266)ம், 10 (1) (d) பிரிவின் வரம்(cid:262) நிபத்தைனயி(cid:266)ம் 1. State Tamil Nadu
வழங்கி(cid:264)ள்ள அதிகாரங்கைளக் ெகாண்(cid:258) தமிழ்நா(cid:258) ஆ(cid:269)நர் 2. District Coimbatore
அவர்கள், ேமற்ெசான்ன ெதாழிற்தகரா(cid:270), தி(cid:265)ச்சிராப்பள்ளி,
3. Taluk Madukkarai
ெதாழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அ(cid:271)ப்பப்பட ேவண்(cid:258)ம்
என்(cid:270) இதனால் ஆைணயி(cid:258)கிறார். 4. Village Name Thirumalayampalayam
(South)
எஎ(cid:268)(cid:268)விவினனாா
5. Village Number Old No.64, New No.4
தி(cid:265). N. சதீஸ்குமார், ஓட்(cid:258)நர் (பணி எண்.
Pre Historic Rock Art
09-DR-528/14505) என்பவ(cid:265)க்கு நிர்வாகம் தன்னிச்ைசயாக(cid:267)ம், 6. Name of the Monument Paintings
ம(cid:271)தாரரின் அ(cid:271)மதி ெபறாம(cid:266)ம் (cid:281)ன்(cid:270) நாட்கள் பிடித்தம்
7. Location This monument is
ெசய்த ஈட்டிய வி(cid:258)ப்பிைன தி(cid:265)ம்ப வழங்க ேவண்(cid:258)ம் என்ற
located at bottom of
ெதாழிற்சங்கத்தின் ேகாரிக்ைக நியாயம் தானா? ஆம் எனில்
the hillock named as
பாதிக்கப்பட்ட நப(cid:265)க்கு கிைடக்க கூடிய நிவாரணம் என்ன? Pathimalai Hillock at
இ(cid:260) சம்பந்தமாக உரிய உத்தர(cid:267)கள் பிறப்பிக்க(cid:267)ம். Thirumalayampalayam
(south) It is very
ேம(cid:266)ம், 1947-ஆம் ஆண்(cid:258) ெதாழிற்தகரா(cid:270)கள் சட்டத்தின்
near to the CMS
10 (2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆைணையப் ெபற்(cid:270)க்ெகாண்ட
college of Engineering
நாளிலி(cid:265)ந்(cid:260) (cid:281)ன்(cid:270) மாதங்க(cid:269)க்குள் தீர்ப்(cid:262) அளிக்குமா(cid:270)
& Technology at
தி(cid:265)ச்சிராப்பள்ளி, ெதாழிலாளர் நீதிமன்றத்ைத ேகட்(cid:258)க்
Kummittipathy, which
ெகாள்ளப்ப(cid:258)கிற(cid:260). is 40.0 Kms away from
Coimbatore Railway
குமார் ஜயந்த்,
Junction, 18.0 Kms
அரசு கூ(cid:258)தல் தைலைமச் ெசயலாளர்.
away from Ettimadai
TOURISM CULTURE AND RELIGIOUS ENDOWMENTS Railway Station &
DEPARTMENT 2.0 Kms from the
Kummittipathy Bus
Archaeology - Pre Historic Rock Art Paintings
Stand.
at Thirumalayampalayam (South) Village,
Madukkarai Taluk, Coimbatore District under the Revenue Survey Number
8. 821/1
Tamil Nadu Ancient and Historical Monuments and in which monument exist
Archaeological Sites and Remains Act. 16.87.0 Hectares.
9. Total Extent
Ares
[G.O. Ms. No. 137, Tourism, Culture and Religious
Endowments (MA-2), 11th March 2024, மாசி 28,
10. Area required for
Protection
ேசாபகி(cid:265)(cid:260), தி(cid:265)வள்(cid:269)வர் ஆண்(cid:258)-2055.]
(a) Revenue Survey 821/1
No. II(2)/TCRE/327/2024.—WHEREAS, the Government Number 16.87.0 Hectares.Ares
of Tamil Nadu are of opinion that the ancient monument (b) Extent Hillock
specifi ed in the Schedule below requires protection under (c) Ownership
(Government Theervai
the Tamil Nadu Ancient and Historical Monuments and
Erpadatha Tarisu)
Archaeological Sites and Remains Act, 1966 (Tamil Nadu
Act 25 of 1966);
11. Respective Boundaries
NOW, THEREFORE, in exercise of powers
conferred by sub-section (1) of Section 3 of the said Revenue Survey
Side Ownership
Act, the Governor of Tamil Nadu hereby gives two Number
months notice of the intention to declare the said ancient
monuments to be protected monuments; 865 Government Land
Notice is hereby given that the proposal will be
863/4B Thangaraj.M
taken into consideration on or after the expiry of two
months from the date of publication of this Notifi cation
862/1B Mahalingam
in the Tamil Nadu Government Gazette and that any
objection or suggestion, which may be received with North 862/2B Mahalingam
respect to thereof, from any person interested in the
said ancient monuments before the expiry of the 862/3 Raju
said period of two months will be considered by the
860/2 Raju
Government of Tamil Nadu. Objections or Suggestions
if any, should be addressed to the Additional Chief
830 Government Land
Secretary to Government, Tourism, Culture and Religious
Endowments Department, Fort St. George, Secretariat,
Chennai-600 009.Apr. 17, 2024] TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE 217
825/1 Shanmugam and அஅறிறிவிவிக்க்ைைகக
Saraswathi
[அரசாைண (நிைல) எண் 137, சுற்(cid:270)லா, பண்பா(cid:258) மற்(cid:270)ம்
824 Jayamani and அறநிைலயங்கள் (அெதா-2)த் (cid:260)ைற, 11 மார்ச் 2024,
2 (Two) People மாசி 28, ேசாபகி(cid:265)(cid:260), தி(cid:265)வள்(cid:269)வர் ஆண்(cid:258)-2055.]
823/2A Nachammal and Jaya பின்வ(cid:265)ம் விவர அட்டவைணயில் குறிப்பிட்(cid:258)ள்ள
வரலாற்(cid:270)ச் சின்னத்திைன 1966 ஆம் ஆண்(cid:258) தமிழ்நா(cid:258)
823/2B Nachammal and Jaya
பழங்கால வரலாற்(cid:270)ச் சின்னங்கள் ெதால்லியல் சிறப்பிடங்கள்
823/2C Kaliammal மற்(cid:270)ம் எஞ்சிய சின்னங்கள் சட்டத்தின் (தமிழ்நா(cid:258) சட்டம்
25/1966) கீழ் பா(cid:260)காத்தல் அவசியெமன அரசு க(cid:265)(cid:260)கிற(cid:260).
823/2D Palaniswami and Jaya
ஆகேவ, தற்ேபா(cid:260) ேமற்கூறிய சட்டத்தின் 3 ஆம்
823/2E Aruchami
பிரிைவச் ேசர்ந்த (1) ஆம் உட்பிரிவில் வழங்கப்பட்(cid:258)ள்ள
822 Government Land அதிகாரங்களின் படி, தமிழ்நா(cid:258) ஆ(cid:269)நர் அவர்கள் ேமற்கூறிய
பழங்கால சின்னத்திைன பா(cid:260)காக்கப்பட்ட நிைன(cid:267)ச் சின்னமாக
805 Vetham Kuzhumam
அறிவிக்க தாம் க(cid:265)(cid:260)வதாக குறிப்பிட்(cid:258), இதற்கு இரண்(cid:258) மாத
Spiritual Trust
கால அவகாசம் அளிக்கிறார்.
806 Government Land
இந்த அறிவிக்ைக ததமிமிழ்ழ்நநாா(cid:258)(cid:258) அஅரரசிசிததழிழில்ல் ெவளியிடப்ப(cid:258)ம்
807/1 Government Land
நாள் (cid:263)தல் அல்ல(cid:260) அதன் பிறகு 2 மாத காலம்
807/2A Subramani and 3 (cid:263)டிவைடந்த பின்னர் ேமற்கூறிய க(cid:265)த்(cid:260)(cid:265) பரிசீலைனக்கு
(Three) People எ(cid:258)த்(cid:260)க் ெகாள்ளப்ப(cid:258)ம் என்(cid:270) இதன் (cid:281)லம் அறிவிக்ைக
South வழங்கப்ப(cid:258)கிற(cid:260). ேமற்கூறிய நிைன(cid:267)ச் சின்னத்தில் பற்(cid:270)ள்ள
807/2B Reshma Edawalat.E
எவரிடமி(cid:265)ந்(cid:260)ம் 2 மாத காலம் (cid:263)டிவைடவதற்கு (cid:263)ன்னர்
வரப்ெப(cid:270)ம் ம(cid:270)ப்(cid:262)ைரகள் அல்ல(cid:260) ஆேலாசைனகள் எதைன(cid:264)ம்
807/2C Rajaratnam and Aruna
தமிழ்நா(cid:258) அரசு க(cid:265)திப்பார்க்கும். ம(cid:270)ப்(cid:262)ைரகள் அல்ல(cid:260)
819/1 Prabhu ஆேலாசைனகள் எைவேய(cid:271)ம் இ(cid:265)ப்பின் அவற்ைற அரசு
கூ(cid:258)தல் தைலைமச் ெசயலாளர், சுற்(cid:270)லா, பண்பா(cid:258) மற்(cid:270)ம்
819/2 Government Land
அறநிைலயங்கள் (cid:260)ைற, (cid:262)னித ெசயின்ட் ஜார்ஜ் ேகாட்ைட,
820/1 Prabhu தைலைமச் ெசயலகம், ெசன்ைன-600 009 என்ற (cid:263)கவரிக்கு
அ(cid:271)ப்ப ேவண்(cid:258)ம்.
742/2 Vetham Kuzhumam விவிவவரர அஅட்ட்டடவவைைணண
Spiritual Trust
East 1. மாநிலம் தமிழ்நா(cid:258)
743/1 Vetham Kuzhumam
Spiritual Trust 2. மாவட்டம் ேகாயம்(cid:262)த்(cid:278)ர்
1051 Chairman M.P. 3. வட்டம் ம(cid:260)க்கைர
Gopalakrishnan and
4. கிராமம் ெபயர் தி(cid:265)மைலயம்பாைளயம் (ெதற்கு)
Secretary
C.K.V. Nambiar 5. கிராமம் எண் பைழய எண். 64, (cid:262)திய எண். 4
1052/2 Chairman M.P. 6. நிைன(cid:267)ச் சின்னத்தின் ெதால்பழங்கால பாைற
Gopalakrishnan and ெபயர் ஓவியங்கள்
West
Secretary
7. அைமவிடம் நிைன(cid:267)ச் சின்னம்
C.K.V. Nambiar
தி(cid:265)மைலயம்பாைளயம் (ெதற்கு)
1057 Chairman M.P. கிராமத்தில் பதிமைல குன்றின்
Gopalakrishnan and கீேழ அைமந்(cid:260)ள்ள(cid:260).
Secretary ேம(cid:266)ம் குமிட்டிபதியில் உள்ள
C.K.V. Nambiar CMS ெபாறியியல் மற்(cid:270)ம்
Note: ெதாழில்(cid:261)ட்ப கல்(cid:284)ரிக்கு
மிக அ(cid:265)கில் உள்ள(cid:260). இ(cid:260)
With the monument boundary limit of Revenue Survey
ேகாயம்(cid:262)த்(cid:278)ர் இரயில்ேவ
Number 821/1, two Survey numbers exist.
சந்திப்பிலி(cid:265)ந்(cid:260) 40 கி.மீ.
ெதாைலவி(cid:266)ம், எட்டிமைல
Sl. Revenue Survey Total
Ownership இரயில் நிைலயத்திலி(cid:265)ந்(cid:260)
No. Number Extent
18 கி.மீ. ெதாைலவி(cid:266)ம்,
1. 821/2 0.09.0 Hec. Palaniswamy குமிட்டிபதி ேப(cid:265)ந்(cid:260)
Are
நிைலயத்திலி(cid:265)ந்(cid:260)
0.13.5 Hec. 2. கி.மீ. ெதாைலவி(cid:266)ம்
2. 821/3 Palaniswamy
Are அைமந்(cid:260)ள்ள(cid:260).218 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2
8. இந்த நிைன(cid:267)ச் 805 ேவதம் கு(cid:268)மம் ஆன்மீக
சின்னம் அைமந்(cid:260)ள்ள 821/1 அறக்கட்டைள
வ(cid:265)வாய் நில அளைவ
எண் 806 அரசு நிலம்
9. ெமாத்த பரப்(cid:262) 16.87.0 ெஹக்ேடர். ஏர்ஸ் 807/1 அரசு நிலம்
10. பா(cid:260)காக்க 807/2A சுப்பிரமணி மற்(cid:270)ம் 3 நபர்
ேதைவப்ப(cid:258)கின்ற பரப்(cid:262)
ெதற்கு
(அ) வ(cid:265)வாய் நில 821/1 807/2B E. ேரஷ்மா எடவால்ட்
அளைவ எண்
807/2C ராஜரத்னம் மற்(cid:270)ம் அ(cid:265)ணா
(ஆ) பரப்(cid:262) 16.87.0 ெஹக்ேடர். ஏர்ஸ்
(இ) உரிமத்(cid:260)வம் குன்(cid:270) - அரசு தீர்ைவ 819/1 பிர(cid:262)
ஏற்படாத தரிசு
819/2 அரசு நிலம்
11. சம்பந்தப்பட்ட எல்ைலகள்: 820/1 பிர(cid:262)
திைச வ(cid:265)வாய் நில உரிமத்(cid:260)வம் 742/2 ேவதம் கு(cid:268)மம் ஆன்மீக
அளைவ எண் அறக்கட்டைள
கிழக்கு
865 அரசு நிலம் 743/1 ேவதம் கு(cid:268)மம் ஆன்மீக
அறக்கட்டைள
863/4B எம். தங்கராஜ்
862/1B மகாலிங்கம் 1051 தைலவர், எம்.பி.
ேகாபாலகி(cid:265)ஷ்ணன் மற்(cid:270)ம்
862/2B மகாலிங்கம் ெசயலாளர் சி.ேக.வி. நம்பியார்
862/3 ராஜு 1052/2 தைலவர், எம்.பி.
860/2 ராஜு ேமற்கு ேகாபாலகி(cid:265)ஷ்ணன் மற்(cid:270)ம்
ெசயலாளர் சி.ேக.வி. நம்பியார்
830 அரசு நிலம்
1057 தைலவர், எம்.பி.
வடக்கு 825/1 சண்(cid:263)கம் மற்(cid:270)ம் சரஸ்வதி ேகாபாலகி(cid:265)ஷ்ணன் மற்(cid:270)ம்
824 ெஜயமணி மற்(cid:270)ம் 2 நபர் ெசயலாளர் சி.ேக.வி. நம்பியார்
823/2A நச்சம்மாள் மற்(cid:270)ம் ெஜயா வ(cid:265)வாய் நில அளைவ எண். 821/1-ன் நிைன(cid:267)ச் சின்ன
எல்ைலக்குள் இரண்(cid:258) வ(cid:265)வாய் நில அளைவ எண்கள்
823/2B நச்சம்மாள் மற்(cid:270)ம் ெஜயா
உள்ளன.
823/2C காளியம்மாள்
823/2D பழனிஸ்வாமி மற்(cid:270)ம் ெஜயா வ. நில அளைவ ெமாத்தப் பரப்(cid:262) உரிைமத்(cid:260)வம்
எண். எண்.
823/2E ஆ(cid:270)ச்சாமி
1. 821/2 0.09.0 ெஹக்ேடர் பழனிஸ்வாமி
822 அரசு நிலம்
2. 821/3 0.13.5 ெஹக்ேடர் பழனிஸ்வாமி
கக.. மமணிணிவவாாசசன்ன்,,
அரசு கூ(cid:258)தல் தைலைமச் ெசயலாளர்.
PRINTED AND PUBLISHED BY THE COMMISSIONER OF STATIONERY AND PRINTING, CHENNAI
ON BEHALF OF THE GOVERNMENT OF TAMIL NADU