In exercise of the powers conferred by clause 5 of article 148 of the Constitution and in supersession of the Indian Audit

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 323] ubZ fnYyh] cq/okj] ebZ 4] 2016@oS'kk[k 14] 1938 No. 323] NEW DELHI, WEDNESDAY, MAY 4, 2016/ VAISAKHA 14 , 1938 ििििवववव(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3) मममम(cid:7)(cid:7)ंं(cid:7)(cid:7)ंं ााााललललयययय (((((cid:2)(cid:2)(cid:2)(cid:2)यययय ििििववववभभभभाााागगगग)))) अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:4)द(cid:6)ली, 3 मई, 2016 ससससाााा....ककककाााा....ििििनननन.... 444488882222((((अअअअ)))).—रा(cid:11)पित, भारत के िनय(cid:20)ं क-महालेखापरी(cid:24)क से परामश(cid:27) करने के प(cid:28)ात ् संिवधान के अनु छेद 148 के खंड (5) )ारा *द+ शि,य- का *योग करते 0ए और भारतीय लेखा और लेखापरी(cid:24)ा िवभाग सहायक लेखा अिधकारी और सहायक लेखापरी(cid:24)ा अिधकारी, भत4 िनयम, 2012, को, उन बात- के िसवाय अिध8ांत करते 0ए, िज:ह ; ऐसे अिध8मण से पहले (cid:4)कया गया ह ै या करने का लोप (cid:4)कया गया ह,ै भारतीय लेखा और लेखापरी(cid:24)ा िवभाग के (cid:24)े(cid:20)ीय काया(cid:27)लय- म; सहायक लेखा अिधकारी और सहायक लेखापरी(cid:24)ा अिधकारी के पद- पर भत4 क? प@ित का िविनयमन करने के िलए िनAिलिखत िनयम बनात े ह,B अथा(cid:27)त.— 1111.... ससससििंंििंं (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13) ननननाााामममम औऔऔऔरररर (cid:14)(cid:14)(cid:14)(cid:14)ाााारररर(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)भभभभ.- (1) इन िनयम- का संि(cid:24)E नाम भारतीय लेखा और लेखापरी(cid:24)ा िवभाग (सहायक लेखा अिधकारी और सहायक लेखापरी(cid:24)ा अिधकारी) भत4 िनयम, 2016 ह ै । (2) ये राजप(cid:20) म ; *काशन क? तारीख को *वृ+ ह-ग े। 2222.... पपपपदददद(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20) कककक(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22) सससस(cid:23)(cid:23)ंं(cid:23)(cid:23)ंं ययययाााा,,,, ववववगगगग(cid:25)(cid:25)(cid:25)(cid:25)ककककररररणणणण औऔऔऔरररर ववववततेेततेे नननन बबबबडड(cid:28)(cid:28)डड(cid:28)(cid:28) ततततथथथथाााा (cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)डडडेेडेे ववववततेेततेे नननन ययययाााा ववववततेेततेे ननननममममाााानननन.- उ, पद- क? संGया, उनका वग4करण और उनके वते न बडB तथा Hडे वेतन या वेतनमान वे ह-ग े जो इन िनयम- से उपाब@ अनुसूची के Iतंभ (2) से Iतंभ (4) म ; िविनJदK ह B। 3333.... भभभभतततत(cid:25)(cid:25)(cid:25)(cid:25) कककक(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22) पपपप!!!!िििितततत,,,, आआआआयययय ुु ुु ससससीीीीममममाााा औऔऔऔरररर अअअअ####यययय अअअअहहहहतत%%तत%% ााााएएएए ंं ंं आआआआ((((दददद.– पद- पर भत4 क? प@ित, आयु सीमा, अहत(cid:27) ाएं और उनस ेसबं ंिधत अ:य बात ; व े ह-गी जो उ, अनुसूची के Iतभं (5) स ेIतंभ (13) म ; िविनJदK ह B। 2213 GI/2016 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 4444.... ििििननननररररहहहहतततत%%%% ाााा.– वह Mि,.– (क) िजसन े ऐसे Mि, से िजसका पित या िजसक? पNी जीिवत ह,ै िववाह (cid:4)कया ह;ै या (ख) िजसन े अपने पित या अपनी पNी के जीिवत रहते 0ए (cid:4)कसी Mि, स े िववाह (cid:4)कया ह;ै उ, पद पर िनयुि, का पा(cid:20) नहO होगा: पर:त ु य(cid:4)द भारत के िनयं(cid:20)क-महालेखापरी(cid:24)क को यह समाधान हो जाता ह ै (cid:4)क ऐसा िववाह ऐसे Mि, और िववाह के अ:य प(cid:24)कार को लाग ू Iवीय िविध के अधीन अनुQेय ह ै और ऐसा करन े के िलए अ:य आधार ह B तो वह (cid:4)कसी Mि, को इस िनयम के *वत(cid:27)न से छूट द े सकेगा। 5555.... ििििशशशशििििथथथथलललल ककककररररनननन ेे ेेकककक(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22) शशशशिििि++++.– जहाँ भारत के िनयं(cid:20)क-महालेखापरी(cid:24)क क? यह राय ह ै (cid:4)क ऐसा करना आवSयक या समीचीन है, वहाँ वह उसके िलए जो कारण ह,B उ:ह ; लेखब@ करके तथा संघ लोक सवे ा आयोग से परामश(cid:27) करके इन िनयम- के (cid:4)कसी उपबधं को (cid:4)कसी वग (cid:27) या *वग (cid:27) के Mि,य- क? बाबत, आदशे )ारा िशिथल कर सकेगा । 6666.... ,,,,ााााववववििृृििृृ (cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3).– इन िनयम- क? कोई बात, ऐस े आर(cid:24)ण-, आयु-सीमा म ; छूट और अ:य Vरयायत- पर *भाव नहO डालेगी, िजनका भारतीय लखे ा और लेखा परी(cid:24)ा िवभाग म; िनयोिजत Mि,य- को यथा लागू के:Xीय सरकार )ारा इस सबं ंध म ; समय-समय पर जारी (cid:4)कए गए आदशे - के अनुसार अनुसूिचत जाितय-, अनुसूिचत जनजाितय-, अ:य िपछड़े वगZ, भूतपूव (cid:27) सैिनक- और अ:य िवशेष *वग (cid:27) के Mि,य- के िलए उपबं@ करना अपेि(cid:24)त ह।ै अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी पपपपदददद ककककाााा ननननाााामममम पपपपदददद(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11) कककक(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26) सससस,,,ंं,ंं ययययाााा ववववगगगग(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)ककककररररणणणण ववववेतेतेतेतनननन बबबबडड..डड.. औऔऔऔरररर 0000ेडेडेडेड ववववततेेततेे नननन चचचचययययनननन ससससीीीीधधधध ेे ेेभभभभतततत(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3) (cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:4)ककककएएएए जजजजाााानननन ेे ेेववववाााालललल ेे ेे(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)िििि(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)यययय(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11) ककककेेेे ििििललललएएएए आआआआयययय--ुु--ुुससससीीीीममममाााा ययययाााा ववववततेेततेे ननननममममाााानननन अअअअथथथथववववाााा अअअअचचचचययययनननन पपपपदददद ((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) 1. सहायक 2871* साधारण वेतन बJड -2, चयन 30 वष(cid:31) से अिधक नह: । लेखा (2016) के(cid:8)Hीय सेवा, वेतनमान K. 9300- (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)टटटट))))पप पप णणणण 1111....–––– के(cid:8)Hीय सरकार Nारा समय-समय पर जारी (cid:1)कए गए अिधकारी * काय(cid:31)भार के समूह "ख" 34800 और (cid:28)ेड वेतन अनुदशे 4 या आदशे 4 के अनुसार सरकारी सेवक4 के िलए पाँच वष(cid:31) तक िशिथल क5 जा सकती ह ै। आधार पर राजपिIत, K. 4800 । (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)टटटट))))पप पप णणणण 2222....–––– आयु-सीमा अवधाEरत करने के िलए िनणा(cid:31)यक तारीख पEरवत(cid:31)न (cid:1)कया अननुसिचिवय जा सकता ह।ै भारत म( अ3य2थय4 से आवेदन (cid:11)ा(cid:12) करन े के िलए िनयत क5 गई अि(cid:8)तम तारीख होगी (न (cid:1)क वह अि(cid:8)तम तारीख जो असम, मेघालय, अKणाचल (cid:11)दशे , िमजोरम, मिणपरु , नागालैQड, िIपुरा, िस(cid:1)Rम, ज%म-ूकSमीर रा'य के लTाख खQड, िहमाचल (cid:11)दशे के लाहौल और (cid:19)पीित िजले च%बा-िजले के पांगी उपखंड, अंडमान और िनकोबार Nीप या लFNीप के अ3य2थय4 के िलए िविहत क5 गई ह ै।) ससससीीीीधधधध ेे ेेभभभभतततत(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3) (cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:4)ककककएएएए जजजजााााननननेे ेे ववववाााालललल ेे ेे(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)िििि(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)यययय(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11) ककककेेेे ििििललललएएएए अअअअपपपपििेेििेे(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)तततत शशशशििैैििैै(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)कककक औऔऔऔरररर ससससीीीीधधधध ेे ेे भभभभतततत(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3) (cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:4)ककककएएएए जजजजाााानननन ेे ेे ववववाााालललल ेे ेे (cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)िििि(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)यययय(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11) ककककेेेे पपपप(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)ररररववववीीीी(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)ाााा कककक(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26) अअअअववववििििधधधध यययय(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:4)दददद ककककोोोोईईईई हहहहोोोो अअअअ(cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)यययय अअअअहहहहतततत(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20) ााााएएएएंं ंं ििििललललएएएए ििििववववििििहहहहतततत आआआआयययय ुु ुु औऔऔऔरररर शशशशििैैििैै(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)कककक अअअअहहहहतततत(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20) ााााएएएए ंं ंं (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ोोोो(cid:25)(cid:25)(cid:25)(cid:25)तततत (cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)िििि(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)यययय(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11) कककक(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26) ददददशशशशाााा मममम ेे ेेललललाााागगगग ूू ूूहहहह(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)गगगगीीीी ययययाााा ननननहहहह(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) ((((7777)))) ((((8888)))) ((((9999)))) आआआआवववव’’’’ययययकककक अअअअहहहहतततत(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20) ााााएएएए..ंं..ंं–––– लागू नह: होता सीधे भत< (cid:1)कए जाने वाले =ि> और (cid:11)ो@त =ि> के (cid:1)कसी मा(cid:8)यता (cid:11)ा(cid:12) िव(cid:15)िव(cid:16)ालय या सं(cid:19)थान से बैचलर िड(cid:28)ी । िलए दो वष(cid:31) । ववववााााछछंंछछंं ननननीीीीयययय अअअअहहहहतततत(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20) ााााएएएएंं..ंं..–––– (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)टटटट))))पपपपणणणण....–––– समूह "ख" म( (cid:11)ो@त =ि> के िलए कोई पEरवीFा अविध नह: । चाट(cid:31)ड(cid:31) अकाउ(cid:8)टे(cid:8)ट या लागत लेखापाल या क%पनी सिचव या वािण'य म( मा(cid:19)टस(cid:31) या कारबार अ)ययन म( मा(cid:19)टस(cid:31) या कारबार (cid:11)शासन (िव,) म( मा(cid:19)टस(cid:31) या कारबार अथश(cid:31) ा. म( मा(cid:19)टस(cid:31) । (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)टटटट))))पपपपणणणण.... –––– अहत(cid:31) ाएं, अ(cid:8)यथा सुअ2हत अ3य2थय4 क5 दशा म( उन कारण4 के िलए जो लेखब9 (cid:1)कए जाएं, कमच(cid:31) ारी चयन आयोग के¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 िववेकानुसार सFम (cid:11)ािधकारी स े परामश (cid:31)करके िशिथल क5 जा सकती ह।J भभभभतततत(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3) कककक(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26) पपपप1111िििितततत:::: भत< सीधी होगी या (cid:11)ो@ित Nारा या (cid:11)ो@ित या (cid:11)ितिनयुि> या आमले न Nारा भत< क5 दशा म( वे Uेिणयाँ िजनसे (cid:11)ो@ित या (cid:11)ितिनयुि> या (cid:11)ितिनयुि> या आमले न Nारा तथा िविभ@ प9ितय4 Nारा भरी आमले न (cid:1)कया जाएगा I जाने वाली Eरि>य4 क5 (cid:11)ितशतता I ((((11110000)))) (11) (cid:11)ो@ित Nारा िजसके ना हो सकने पर (cid:11)ितिनयुि> या आमेलन (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ोोोो(cid:25)(cid:25)(cid:25)(cid:25)िििितततत....–––– Nारा दोन4 के ना हो सकने पर सीधी भत< Nारा । ऐसे िवभागीय अ3यथ< जो भारत के िनयंIक-महालेखापरीFक या उनके Nारा िविनZदX (cid:1)कसी (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)टटटट))))पपपपणणणण 1111....–––– सीधी भत< (cid:1)कए जाने वाले =ि>य4 का चयन (cid:11)ािधकारी Nारा संचािलत अधीन(cid:19)थ लेखा सेवा परीFा उ,ीण(cid:31) ह J। कमच(cid:31) ारी चयन आयोग Nारा संचािलत (cid:11)वेश परीFा के आधार पर (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)टटटट))))पपपपणणणण 1111....–––– जहाँ ऐसे किन[ =ि>य4 के संबंध म(, िज(cid:8)ह4ने अपनी अहक(cid:31) या पाIता सेवा पूरी कर ली है, (cid:1)कया जाएगा। (cid:11)ो@ित के िलए िवचार (cid:1)कया जा रहा हो, वहाँ उनके 'ये[ =ि>य4 के संबंध म( भी िवचार (cid:1)कया (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)टटटट))))पपपपणणणण 2222....–––– पEरवीFा अविध के दौरान सीधी भत< से आए Wए जाएगा परंतु यह तब जब (cid:1)क उसके Nारा क5 गई ऐसी अहक(cid:31) या पाIता सेवा, अपेिFत अहक(cid:31) या पाIता =ि>य4 को अधीन(cid:19)थ लेखा सेवा परीFा, पुिX एवं सहायक लेखा सेवा के आधे से अिधक से या दो वष(cid:31) से, इनम( से जो भी कम हो, कम न हो और उ(cid:8)ह4ने अपने ऐसे किन[ अिधकारी के पद पर िनयिमत िनयुि> के िलए उ,ीण(cid:31) करना होगा । =ि>य4 सिहत, िज(cid:8)ह4ने ऐसी अहक(cid:31) या पाIता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उ]तर Uेणी म( (cid:11)ो@ित के िलए अपनी पEरवीFा क5 अविध सफलतापूवक(cid:31) पूरी कर ली हो । (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)टटटट))))पपपपणणणण 2222....–––– (cid:11)ो@ित के िलए (cid:8)यूनतम अहक(cid:31) सेवा क5 संगणना करने के (cid:11)योजन के िलए (cid:1)कसी अिधकारी Nारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:8)Hीय वेतन आयोग क5 िसफाEरश4 पर आधाEरत पुनरीिFत वेतन संरचना का िव(cid:19)तार (cid:1)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क5 गई सेवा को, उ> वेतन आयोग क5 िसफाEरश4 पर आधाEरत िव(cid:19)ताEरत तd(cid:19)थानी (cid:28)ेड वेतन या वेतनमान पर क5 गई सेवा समझी जाएगी । (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9) ययययाााा आआआआममममललललेेेे नननन....–––– भारतीय लेखा और लखे ापरीFा िवभाग के संवग(cid:31) िनयंIक (cid:11)ािधकारी या भारत सरकार के अधीन (cid:1)कसी लेखा सगंठन के अधीन के अिधकारी (i) वेतन बJड-2, वेतनमान K. 9300-34800, (cid:28)ेड वेतन K. 4800 म( समतgु य पद धाEरत (cid:1)कए Wए ऐसा सहायक लेखा अिधकारी या सहायक लेखापरीFा अिधकारी हो; या (ii) भारतीय लेखा और लेखापरीFा िवभाग के दसू रे संवग(cid:31) िनयंIक (cid:11)ािधकारी के अधीन अधीन(cid:19)थ लेखा सेवा या अधीन(cid:19)थ लेखापरीFा सेवा परीFा उ,ीण(cid:31) या के(cid:8)Hीय सरकार के अधीन (cid:1)कसी लेखा संगठन म ( समतुgय परीFा उ,ीण(cid:31) । (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)टटटट))))पपपपणणणण 1111....–––– पोषक (cid:11)वग(cid:31) के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (cid:11)ो@ित क5 सीधी पंि> म( ह,J (cid:11)ितिनयुि> पर िनयुि> के िलए िवचार (cid:1)कए जाने के पाI नह: ह4गे । इसी (cid:11)कार (cid:11)ितिनयु> =ि> (cid:11)ो@ित Nारा िनयुि> के िलए िवचार (cid:1)कए जाने के पाI नह: ह4गे। (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)टटटट))))पपपपणणणण 2222....–––– (cid:11)ितिनयुि> क5 अविध, िजसके अंतग(cid:31)त के(cid:8)Hीय सरकार के उसी या (cid:1)कसी अ(cid:8)य संगठन या िवभाग म( इस िनयुि> से ठीक पहले धाEरत (cid:1)कसी अ(cid:8)य काडर बाh पद पर (cid:11)ितिनयुि> क5 अविध ह ै साधारणतया 3 वष(cid:31) से अिधक नह: होगी । (cid:11)ितिनयुि> Nारा िनयुि> के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (cid:11)ा(cid:12) करने क5 अि(cid:8)तम तारीख को ijपन वष(cid:31) से अिधक नह: होगी । (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)टटटट))))पपपपणणणण 3333....–––– (cid:11)ितिनयुि> या आमेलन के आधार पर िनयुि> के (cid:11)योजन के िलए (cid:1)कसी अिधकारी Nारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे वेतन आयोग क5 िसफाEरश4 पर आधाEरत पुनरीिFत वेतन संरचना का िव(cid:19)तार (cid:1)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क5 गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव(cid:31) पुनरीिFत वेतनमान का साधारण (cid:28)ेड वेतन या वेतनमान सिहत एक Uेणी म( िवलय हो गया ह ैऔर वहाँ यह लाभ केवल उस पद (उन पद4) पर िव(cid:19)ताEरत होगा िजसके िलए (cid:28)ेड वेतन या वेतनमान िबना (cid:1)कसी उ@यन का साधारण (cid:11)ित(cid:19)थापन (cid:28)ेड ह,ै उ> वेतन आयोग क5 िसफाEरश4 पर आधाEरत िव(cid:19)ताEरत तd(cid:19)थानी (cid:28)ेड वेतन या वेतनमान पर क5 गई सेवा समझी जाएगी । यययय(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:4)दददद ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ोोोो(cid:25)(cid:25)(cid:25)(cid:25)िििितततत ससससििििममममिििितततत हहहह ैै ैैततततोोोो उउउउससससकककक(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26) ससससररररंंंं चचचचननननाााा । भभभभतततत(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3) ककककररररनननन ेे ेेमममम 99 99(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:4)ककककनननन पपपप(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)ररररिििि::::थथथथििििततततयययय(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11) मममम ेे ेेससससघघंंघघंं ललललोोोोकककक ससससववेेववेे ाााा आआआआययययोोोोगगगग सससस ेे ेेपपपपररररााााममममशशशश (cid:20)(cid:20) (cid:20)(cid:20)(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:4)ककककययययाााा जजजजााााएएएएगगगगाााा । ((((11112222)))) ((((11113333)))) समूह "ख" िवभागीय (cid:11)ो@ित सिमित ((cid:11)ो@ित पर िवचार करने के िलए )....–––– संघ लोक सेवा आयोग स ेपरामश(cid:31) आवSयक नह: ह ै। (i) संबंिधत रा'य के संवग(cid:31) िनयंIक अिधकारी- अ)यF (ii) संवग(cid:31) िनयंIक अिधकारी के अलावा संबंिधत रा'य म( वEर[तम अिधकारी — सद(cid:19)य (iii) संवग(cid:31) िनयंIक अिधकारी के अलावा सबं ंिधत रा'य म( अगले वEर[तम अिधकारी —सद(cid:19)य (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)टटटट))))पपपपणणणण....––––उपरो> म( से वEर[तम अ)यF ह4गे बशतl (cid:1)क जहाँ ऐसे अिधकारी क5 अनुपलबधता संबंिधत रा'य म( पद न होने या पद के Eर> होने या अिधकारी क5 ल%बी अनुपि(cid:19)थित के कारण हो, दसू रे रा'य के अिधकारी भारत के िनयंIक-महालेखापरीFक Nारा नािमत (cid:1)कए जा सकते ह J।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] समूह "ख" िवभागीय पुिX सिमित (सीधी भत< क5 पुिXकरण पर िवचार करने के िलए )....–––– (i) संबंिधत रा'य के संवग(cid:31) िनयंIक अिधकारी- अ)यF (ii) संवग(cid:31) िनयंIक अिधकारी के अलावा संबंिधत रा'य म( वEर[तम अिधकारी— सद(cid:19)य (iii) संवग(cid:31) िनयंIक अिधकारी के अलावा सबं ंिधत रा'य म( अगले वEर[तम अिधकारी — सद(cid:19)य (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)टटटट))))पपपपणणणण....–––– उपरो> म( से वEर[तम अ)यF होग( बशतl (cid:1)क जहाँ ऐसे अिधकारी क5 अनुपलबधता संबंिधत रा'य म( पद न होने या पद के Eर> होने या अिधकारी क5 ल%बी अनुपि(cid:19)थित के कारण हो, दसू रे रा'य के अिधकारी भारत के िनयंIक-महालेखापरीFक Nारा नािमत (cid:1)कए जा सकते ह J। (1) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) 1. सहायक 9483* साधारण वेतन बJड -2, चयन। 30 वष(cid:31) से अिधक नह: लेखापर(cid:14)(cid:15)ा (2016) के(cid:8)Hीय सेवा, वेतनमान K. 9300- (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)टटटट))))पप पप णणणण 1111....–––– के(cid:8)Hीय सरकार Nारा समय-समय पर जारी (cid:1)कए गए अनुदशे 4 या अ(cid:17)धकार(cid:14) I * काय(cid:31)भार समूह "ख" 34800 और (cid:28)ेड वेतन आदशे 4 के अनसु ार सरकारी सेवक4 के िलए पाँच वष(cid:31) तक िशिथल क5 जा सकती ह ै। के आधार राजपिIत, K. 4800 । (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)टटटट))))पप पप णणणण 2222....–––– आयु-सीमा अवधाEरत करने के िलए िनणा(cid:31)यक तारीख भारत म ( पर अननुसिचिवय IIII पEरवत(cid:31)न अ3य2थय4 से आवेदन (cid:11)ा(cid:12) करने के िलए िनयत क5 गई अि(cid:8)तम तारीख होगी (cid:1)कया जा (न (cid:1)क वह अि(cid:8)तम तारीख जो असम, मघे ालय, अKणाचल (cid:11)दशे , िमजोरम, सकता ह।ै मिणपुर, नागालैQड, िIपुरा, िस(cid:1)Rम, ज%म-ूकSमीर रा'य के लTाख खQड, िहमाचल (cid:11)दशे के लाहौल और (cid:19)पीित िजले च%बा-िजले के पांगी उपखंड, अंडमान और िनकोबार Nीप या लFNीप के अ3य2थय4 के िलए िविहत क5 गई ह ै।) ((((7777)))) ((((8888)))) ((((9999)))) आआआआवववव’’’’ययययकककक अअअअहहहहतततत(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20) ााााएएएए..ंं..ंं–––– लागू नह: होता । सीधे भत< (cid:1)कए जाने वाले =ि> और (cid:11)ो@त =ि> के िलए दो वष(cid:31) । (cid:1)कसी मा(cid:8)यता (cid:11)ा(cid:12) िव(cid:15)िव(cid:16)ालय या (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)टटटट))))पपपपणणणण....–––– समूह "ख" म( (cid:11)ो@त =ि> के िलए कोई पEरवीFा अविध नह: । स(cid:19)ं थान से बैचलर िड(cid:28)ी । ववववााााछछंंछछंं ननननीीीीयययय अअअअहहहहतततत(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20) ााााएएएएंं..ंं..–––– चाट(cid:31)ड(cid:31) अकाउ(cid:8)टे(cid:8)ट या लागत लेखापाल या क%पनी सिचव या वािण'य म( मा(cid:19)टस (cid:31) या कारबार अ)ययन म( मा(cid:19)टस(cid:31) या कारबार (cid:11)शासन (िव,) म( मा(cid:19)टस(cid:31) या कारबार अथश(cid:31) ा. म( मा(cid:19)टस(cid:31) । (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)टटटट))))पपपपणणणण....–––– अहत(cid:31) ाएं, अ(cid:8)यथा सअु 2हत अ3य2थय4 क5 दशा म( उन कारण4 के िलए जो लेखब9 (cid:1)कए जाए, कम(cid:31)चारी चयन आयोग के िववेकानुसार सFम (cid:11)ािधकारी से परामश(cid:31) करके िशिथल क5 जा सकती ह J। ((((11110000)))) (11) (cid:11)ो@ित Nारा िजसके ना हो सकने पर (cid:11)ितिनयुि> (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ोोोो(cid:25)(cid:25)(cid:25)(cid:25)िििितततत....–––– या आमेलन Nारा दोन4 के ना हो सकने पर सीधी भत< Nारा । ऐसे िवभागीय अ3यथ< जो भारत के िनयंIक-महालेखापरीFक या उनके Nारा िविनZदX (cid:1)कसी (cid:11)ािधकारी 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करना पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ]तर Uेणी म( (cid:11)ो@ित के िलए अपनी पEरवीFा क5 अविध सफलतापूव(cid:31)क पूरी कर होगा । ली हो । (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)टटटट))))पपपपणणणण 2222....–––– (cid:11)ो@ित के िलए (cid:8)यूनतम अहक(cid:31) सेवा क5 संगणना करने के (cid:11)योजन के िलए (cid:1)कसी अिधकारी Nारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:8)Hीय वेतन आयोग क5 िसफाEरश4 पर आधाEरत पुनरीिFत वेतन संरचना का िव(cid:19)तार (cid:1)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क5 गई सेवा को, उ> वेतन आयोग क5¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 िसफाEरश4 पर आधाEरत िव(cid:19)ताEरत तd(cid:19)थानी (cid:28)ेड वेतन या वेतनमान पर क5 गई सेवा समझी जाएगी । (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9) ययययाााा आआआआममममललललेेेे नननन....–––– भारतीय लेखा और लेखापरीFा िवभाग के सवग(cid:31) िनयंIक (cid:11)ािधकारी या के(cid:8)Hीय सरकार के अधीन (cid:1)कसी लखे ा सगंठन के अधीन के अिधकारी (i) वेतन बJड-2, वेतनमान K0 9300-34800, (cid:28)ेड वेतन K0 4800 म( समतुgय पद धाEरत (cid:1)कए Wए सहायक लेखापरीFा अिधकारी या सहायक लेखा अिधकारी हो; या (ii) भारतीय लेखा और लेखापरीFा िवभाग के दसू रे संवग(cid:31) िनयंIक (cid:11)ािधकारी के अधीन अधीन(cid:19)थ लखे ापरीFा सेवा या अधीन(cid:19)थ लेखा सेवा परीFा उ,ीण(cid:31) या के(cid:8)Hीय सरकार के अधीन (cid:1)कसी लेखा सगंठन म( उ,ीण(cid:31) समतुgय परीFा उ,ीण(cid:31) क5 हो। (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)टटटट))))पपपपणणणण 1111....–––– पोषक (cid:11)वग(cid:31) के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (cid:11)ो@ित क5 सीधी पंि> म( ह,ै (cid:11)ितिनयुि> पर िनयुि> के िलए िवचार (cid:1)कए जाने के पाI नह: ह4गे । इसी (cid:11)कार (cid:11)ितिनयु> =ि> (cid:11)ो@ित Nारा िनयुि> के िलए िवचार (cid:1)कए जाने के पाI नह: ह4गे। (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)टटटट))))पपपपणणणण 2222....–––– (cid:11)ितिनयुि> क5 अविध, िजसके अंतग(cid:31)त के(cid:8)Hीय सरकार के उसी या (cid:1)कसी अ(cid:8)य संगठन या िवभाग म( इस िनयुि> से ठीक पहले धाEरत (cid:1)कसी अ(cid:8)य काडर बाh पद पर (cid:11)ितिनयुि> क5 अविध ह ैसाधारणतया 3 वष(cid:31) से अिधक नह: होगी । (cid:11)ितिनयुि> Nारा िनयुि> के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (cid:11)ा(cid:12) करने क5 अि(cid:8)तम तारीख को ijपन वष(cid:31) से अिधक नह: होगी । (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)टटटट))))पपपपणणणण 3333....---- (cid:11)ितिनयुि> या आमेलन के आधार पर िनयुि> के (cid:11)योजन के िलए (cid:1)कसी अिधकारी Nारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे वेतन आयोग क5 िसफाEरश4 पर आधाEरत पुनरीिFत वेतन संरचना का िव(cid:19)तार (cid:1)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क5 गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहाँ एक से अिधक पूव(cid:31) पुनरीिFत वेतनमान का साधारण (cid:28)ेड वेतन या वेतनमान सिहत एक Uेणी म( िवलय हो गया ह ैऔर वहाँ यह लाभ केवल उस पद (उन पद4) पर िव(cid:19)ताEरत होगा िजसके िलए (cid:28)ेड वेतन या वेतनमान िबना (cid:1)कसी उ@यन का साधारण (cid:11)ित(cid:19)थापन (cid:28)ेड ह,ै उ> वेतन आयोग क5 िसफाEरश4 पर आधाEरत िव(cid:19)ताEरत तd(cid:19)थानी (cid:28)ेड वेतन या वेतनमान पर क5 गई सेवा समझी जाएगी । ((((11112222)))) ((((11113333)))) समूह "ख" िवभागीय (cid:11)ो@ित सिमित ((cid:11)ो@ित पर िवचार करने के िलए )....–––– संघ लोक सेवा आयोग स ेपरामश(cid:31) आवSयक नह: ह ै। (i) संबंिधत रा'य के संवग(cid:31) िनयंIक अिधकारी- अ)यF (ii) संवग(cid:31) िनयंIक अिधकारी के अलावा संबंिधत रा'य म( वEर[तम अिधकारी – सद(cid:19)य (iii) संवग(cid:31) िनयंIक अिधकारी के अलावा सबं ंिधत रा'य म( अगले वEर[तम अिधकारी – सद(cid:19)य (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)टटटट))))पपपपणणणण 1111....–––– उपरो> म( से वEर[तम अ)यF होग( बशतl (cid:1)क जहाँ ऐसे अिधकारी क5 अनुपलबधता संबंिधत रा'य म( पद न होने या पद के Eर> होने या अिधकारी क5 ल%बी अनुपि(cid:19)थित के कारण हो, दसू रे रा'य के अिधकारी भारत के िनयंIक-महालेखापरीFक Nारा नािमत (cid:1)कए जा सकते ह J। समूह "ख" िवभागीय पुिX सिमित (सीधी भत< क5 पुिXकरण पर िवचार करने के िलए )....–––– (i) संबंिधत रा'य के संवग(cid:31) िनयंIक अिधकारी- अ)यF (ii) संवग(cid:31) िनयंIक अिधकारी के अलावा संबंिधत रा'य म( वEर[तम अिधकारी – सद(cid:19)य (iii) संवग(cid:31) िनयंIक अिधकारी के अलावा सबं ंिधत रा'य म( अगले वEर[तम अिधकारी– सद(cid:19)य (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)टटटट))))पपपपणणणण....–––– उपरो> म( से वEर[तम अ)यF होग( बशतl (cid:1)क जहाँ ऐसे अिधकारी क5 अनुपलबधता संबंिधत रा'य म( पद न होने या पद के Eर> होने या अिधकारी क5 ल%बी अनुपि(cid:19)थित के कारण हो, दसू रे रा'य के अिधकारी भारत के िनयंIक-महालेखापरीFक Nारा नािमत (cid:1)कए जा सकते ह J। [फा. सं. ए. 12018/3/2010-ई.जी, खंड II] िनम(cid:27)ला दवे , उप-सिचव6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] MINISTRY OF FINANCE (Department of Expenditure) NOTIFICATION New Delhi, the 3rd May, 2016 G.S.R. 482(E).—In exercise of the powers conferred by clause (5) of article 148 of the Constitution and in supersession of the Indian Audit and Accounts Department (Assistant Accounts Officer and Assistant Audit Officer) Recruitment Rules, 2012, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President, after consultation with the Comptroller and Auditor General of India, hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Assistant Accounts Officer and Assistant Audit Officer, in the field offices of the Indian Audit and Accounts Department, namely:- 1. Short title and commencement.-(1)These rules may be called the Indian Audit and Accounts Department (Assistant Accounts Officer and Assistant Audit Officer) Recruitment Rules, 2016. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of posts, classification and pay band and grade pay or pay scale.-The number of the posts, their classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age limit and qualifications etc.-The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualifications.- No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Comptroller and Auditor General of India may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax.-Where the Comptroller and Auditor General of India is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, he may, by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving.-Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Government of India from time to time in this regard as applicable to persons employed in the Indian Audit and Accounts Department.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 Name Number Classification. Pay Whether Age-limit for Educational and Whether age Period of post. of post. Band Selection direct recruits. other and probation, and post or qualifications educational if any. Grade non- required for qualifications Pay or selection direct recruits. prescribed for Pay post. direct recruits Scale. will apply in the case of promotees. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 1. 2871 General Central Pay Selection. Not exceeding Essential Not applicable. 2 years for Assistant * (2016) Services, Group Band-2, 30 years. Qualification: direct Accounts ‘B’, Gazetted, Pay Scale Note 1.- Bachelor’s recruits and Officer. *Subject to Non-Ministerial. of Relaxable for Degree in any promotees. variation Rs.9300- Government discipline from a dependent 34800 servants up to recognised on work plus five years in University or load. Grade accordance with Institute. Pay the instructions Desirable Rs.4800. or orders issued Qualifications: by the Central Chartered Note: No Government. Accountant or probation Note 2.- The Cost Accountant for Group crucial date for or Company ‘B’ determining the Secretary or promotees. age limit shall be Masters in the closing date Commerce or for receipt of Masters in applications Business Studies from candidates or Masters in in India, (and not Business the closing date Administration prescribed for (Finance) or those in Assam, Masters in Meghalaya, Business Arunachal Economics. Pradesh, Mizoram, Note: Manipur, Qualifications are Nagaland, relaxable at the Tripura, Sikkim, discretion of the Ladakh Division Staff Selection of Jammu and Commission in Kashmir State, consultation with Lahaul and Spiti the Competent District and Authority, for Pangi Sub- reasons to be Division of recorded in Chamba District writing, in case of of Himachal candidates Pradesh, otherwise well Andaman and qualified. Nicobar Islands and Lakshadweep).8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Method of recruitment. In case of recruitment by promotion or deputation or If a Departmental Promotion Circumstances Whether by direct absorption grades, from which promotion or deputation Committee exists what is its in which recruitment or by promotion or absorption to be made. composition. Union Public or by deputation or Service absorption and percentage of Commission is the vacancies to be filled by to be various methods. consulted in making recruitment. (10) (11) (12) (13) By promotion failing which by Promotion : Group 'B' Departmental Consultation deputation or absorption failing Departmental candidates who have passed the Subordinate Promotion Committee (for with Union both by direct recruitment. Accounts Service Examination conducted by the Comptroller considering promotion):- Public Service and Auditor General of India or any authority specified by 1. Cadre Controlling Officer Commission Note 1.- The direct recruits him. of the concerned State- not necessary. shall be selected on the basis of Note 1.- Where juniors who have completed their qualifying Chairman; an entrance examination or eligibility service are being considered for promotion, their 2. Senior most officer, other conducted by the Staff seniors shall also be considered provided they are not short of than Cadre Controlling Officer, Selection Commission. the requisite qualifying or eligibility service by more than half in the concerned State- Note 2 .- During the period of of such qualifying or eligibility service or two years, Member; probation direct recruits shall whichever is less, and have successfully completed their 3. Next senior most officer, have to qualify the probation period for promotion to the next higher grade along other than Cadre Controlling "Subordinate Accounts Service with their juniors who have already completed such Officer in the concerned State- Examination" for confirmation qualifying or eligibility service. Member. and regular appointment as Note 2.- For the purpose of computing minimum qualifying Note.- The senior most Assistant Accounts Officer. service for promotion, the service rendered on a regular basis amongst them shall be the by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which Chairperson, provided that the revised pay structure based on the Sixth Central Pay where such officers are not Commission recommendations has been extended, shall be available in the State due to deemed to be service rendered in the corresponding Grade vacancy or non-availability of Pay or Pay Scale extended based on the recommendations of posts or long absence of the Pay Commission. individual officer, officer from Deputation or absorption: outside the State may be Officers under the Cadre Controlling Authority in the Indian nominated by the Comptroller Audit and Accounts Department or in any Organised and Auditor General of India. Accounts Cadre under the Government of India: (i) holding analogous posts of Assistant Group 'B' Departmental Accounts Officer or Assistant Audit Officer Confirmation Committee in Pay Band -2, Pay Scale of Rs. 9300- (for considering confirmation 34800 with Grade Pay of Rs. 4800/-; or . of direct recruits):- (ii) who, has passed the Subordinate Accounts 1. Cadre Controlling Officer Service or Subordinate Audit Service of the concerned State- Examination under other Cadre Controlling Chairman; Authority in the Indian Audit and Accounts 2. Senior most officer, other Department or an equivalent examination in than Cadre Controlling Officer, any Organised Accounts Cadre under the in the concerned State- Government of India. Member; Note 1.- The departmental officers in the feeder category 3. Next senior most officer, who are in the direct line of promotion shall not be eligible other than Cadre Controlling for consideration for appointment on deputation or Officer, in the concerned State- absorption. Similarly, deputationists shall not be eligible for Member. consideration for appointment by promotion. Note.- The senior most amongst them shall be the Note 2.- Period of deputation including period of deputation Chairperson, provided that in another ex-cadre post held immediately preceding this where such officers are not appointment in the same or some other Organisation or available in the State due to Department of the Central Government shall ordinarily not to vacancy or non-availability of exceed three years. The maximum age limit for appointment posts or long absence of by deputation shall not be exceeding fifty-six years as on the individual officer, officer from closing date of receipt of applications. outside the State may be Note 3.- For the purpose of appointment on deputation or nominated by the Comptroller absorption basis, the service rendered on a regular basis by an and Auditor General of India. officer prior to the 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Grade Pay or Pay Scale extended based on the recommendations of the Pay Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common Grade Pay or Pay Scale, and where this benefit will extend only for the post for which that Grade Pay or Pay Scale is the normal replacement grade without any upgradation.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9 SCHEDULE (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 2. 9483 General Pay Selection. Not exceeding 30 Essential Qualification: Not Two years Assistant Central Band-2, years. Bachelor’s Degree in any applicable. for direct Audit * (2016) Services, Pay Note 1.- discipline from a recruits and Officer. Group ‘B’, Scale of Relaxable for recognised University or promotees. *Subject Gazetted, Rs.9300- Government Institute. to Non- 34800 Servants up to five Desirable Qualifications: variation Ministerial. Plus years in Chartered Accountant or dependent Grade accordance with Cost Accountant or on work Pay the instructions or Company Secretary or Note: No load. Rs.4800. orders issued by Masters in Commerce or probation for the Central Masters in Business Studies Group ‘B’ Government. or Masters in Business promotees. Note 2.- The Administration (Finance) or crucial date for Masters in Business determining the Economics. age limit shall be the closing date Note: Qualifications are for receipt of relaxable at the discretion applications from of the Staff Selection candidates in Commission in consultation India (and not the with the Competent closing date Authority, for reasons to be prescribed for recorded in writing, in case those in Assam, of candidates otherwise Meghalaya, well qualified. Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (10) (11) (12) (13) By promotion Promotion : Group 'B' Departmental Consultation with failing which Departmental candidates who have passed the Subordinate Audit Promotion Committee (for Union Public Service by deputation Service Examination conducted by the Comptroller and Auditor considering promotion):- Commission not or absorption General of India or any authority specified by him. 1. Cadre Controlling Officer of necessary. failing both by Note 1.- Where juniors who have completed their qualifying or the concerned State-Chairman; direct eligibility service are being considered for promotion, their seniors 2. Senior most officer, other than recruitment. would also be considered provided they are not short of the requisite Cadre Controlling Officer, in the qualifying or eligibility service by more than half of such concerned State-Member; Note 1.- The qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and 3. Next senior most officer, direct recruits have successfully completed their probation period for promotion to other than Cadre Controlling shall be the next higher grade along with their juniors who have already Officer, in the concerned State- selected on the completed such qualifying or eligibility service. Member. basis of an Note 2.- For the purpose of computing minimum qualifying service Note.- The senior most amongst entrance for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer them shall be the Chairperson, examination prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay provided that where such officers conducted by structure based on the Sixth Central Pay Commission are not available in the State due the Staff recommendations has been extended, shall be deemed to be service to vacancy or non-availability of Selection rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based posts or long absence of Commission. on the recommendations of the Pay Commission. individual officer, officer from outside the State may be Note 2.- nominated by the Comptroller During the Deputation or absorption: and Auditor General of India. period of Officers under the Cadre Controlling Authority in the Indian Audit probation and Accounts Department or in any Organised Accounts Cadre direct recruits under the Government of India: Group 'B' Departmental shall have to (i) holding analogous posts of Assistant Audit Officer Confirmation Committee qualify or Assistant Accounts Officer in Pay Band -2, Pay (for considering confirmation "Subordinate Scale of Rs. 9300-34800 with Grade Pay of Rs. of direct recruits):- Audit Service 4800; or 1. Cadre Controlling Officer of Examination" (ii) who, has passed the Subordinate Audit Service or the concerned State-Chairman; in respective Subordinate Accounts Service Examination under 2. Senior most officer, other than branches for other Cadre Controlling Authority in the Indian Cadre Controlling Officer in the confirmation Audit and Accounts Department or an equivalent concerned State-Member; and regular examination in any Organised Accounts Cadre 3. Next senior most officer, appointment as under the Government of India. other than Cadre Controlling Assistant Audit Note 1.- The departmental officers in the feeder category who are in Officer, in the concerned State- Officer. the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for Member. appointment on deputation or absorption. Similarly, deputationists Note.- The senior most amongst shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. them shall be the Chairperson, Note 2.- Period of deputation including period of deputation in provided that where such officers another ex-cadre post held immediately preceding this appointment are not available in the State due in the same or some other Organisation or Department of the Central to vacancy or non-availability of Government shall ordinarily not to exceed three years. The posts or long absence of maximum age limit for appointment by deputation shall not be individual officer, officer from exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of outside the State may be applications. nominated by the Comptroller Note 3.- For the purpose of appointment on deputation or and Auditor General of India. absorption basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Grade Pay or Pay Scale extended based on the recommendations of the Pay Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common Grade Pay or Pay Scale, and where this benefit will extend only for the post for which that Grade Pay or Pay Scale is the normal replacement grade without any upgradation. [F. No. A-12018/03/2010-EG(Vol.II)] NIRMALA DEV, Dy. Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.