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Date: 2018-09-06 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

In exercise of the powers conferred by clause a of sub section 2 of section 35 read with subsection 1 of section 16

Issued by Ministry of Commerce and Industry · Department of Commerce

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Executive Summary & Key Takeaways

Executive Summary: This document comprises three notifications from the Ministry of Commerce and Industry, establishing recruitment rules for the Managing Director, Secretary, and Executive Director positions at the Footwear Design and Development Institute. These rules, effective upon publication in the Official Gazette, outline the method of recruitment, qualifications, age limits, and selection procedures for these posts. The notifications are issued under the Footwear Design and Development Institute Act, 2017. Key Points / Main Content: General Provisions: * The rules come into force on the date of their publication in the Official Gazette. * The rules specify the number of posts, their classification, and level in the pay matrix. * The method of recruitment, age limit, and qualifications are detailed in the Schedule annexed to the rules. * The rules include provisions for relaxation of rules by the Central Government and saving clauses for reservations. Recruitment Process: * Recruitment is based on open advertisement, including in Employment News, with a minimum of four weeks for application receipt (or two weeks with Joint Secretary approval in urgent cases). * Applicants from government or public sector entities must apply through proper channels, with forwarding of Annual Confidential Reports/Annual Performance Appraisal Reports for the last five years. * A Selection Committee formed by the Department of Commerce will conduct the selection process. * A panel of suitable candidates will be recommended based on scrutiny of applications, personality tests, interviews, or other deemed methods. * Approval from the Minister concerned and the Appointments Committee of the Cabinet (ACC) is required for appointment of Managing Director. Approval of the competent authority is required for the appointment of the Secretary and Executive Director. Eligibility and Conditions: * Candidates must be clear from a vigilance angle, with a certificate from their parent cadre. * Candidates should not have been debarred from central deputation or be on study/long leave or foreign training at the time of application. * Preference is given to officers with outstanding service records. * Appointees are subject to all applicable rules and regulations, including disciplinary rules. * Disqualification criteria include having a spouse living and contracting another marriage, unless permissible under personal law and exempted by the Central Government. Specific Post Details: *Managing Director:* * One post, Level 14 in the pay matrix (Rs. 144200-218200). * Recruitment by deputation/short-term contract. * Eligible officers include those holding analogous posts or with 15 years of Group A service (with at least 3 years in Level 13). * Maximum age limit for deputation is 55 years. * The Selection Committee includes Additional Secretary (Chairperson), Chairperson of the Governing Council, a member from the Leather Industry, and an outside expert. *Secretary:* * One post, Level 13 in the pay matrix (Rs. 123100-215900). * Recruitment by deputation/short-term contract. * Eligible officers include those holding analogous posts or with 10 years of Group A service (with at least 5 years in Level 12). * Maximum age limit for deputation is 50 years. * The Selection Committee includes Joint Secretary (Chairperson), Managing Director of the Footwear Design and Development Institute (Member Secretary), a member from the Leather Industry, and an outside expert. *Executive Director:* * Twelve posts, Level 12 in the pay matrix (Rs. 78800-209200). * Recruitment by deputation/short-term contract. * Eligible officers include those holding analogous posts or with 8 years of Group A service (with at least 5 years in Level 11). * Maximum age limit for deputation is 50 years. * All India service liability. * The Selection Committee includes Joint Secretary (Chairperson), Managing Director (or Secretary in his absence) of the Footwear Design and Development Institute (Member Secretary), a member from the Leather Industry, and an outside expert. Impact Analysis: * **Ministry of Commerce and Industry:** * *Impact:* Responsible for implementing the rules, forming the selection committees, and issuing advertisements. * *Action Required:* Establish selection committees, draft and publish advertisements, and manage the application and selection process. * **Footwear Design and Development Institute:** * *Impact:* Affected by the quality and leadership of the appointed individuals in key management roles. * *Action Required:* Cooperate with the Ministry of Commerce and Industry in the selection process. * **Central Government/State Government/Union Territories/Public Sector Undertakings/Autonomous Bodies/Statutory Bodies/Universities/Recognized Research Institutes:** * *Impact:* These entities are the source of potential candidates for the positions. * *Action Required:* Forward applications of eligible officers through proper channels, along with required reports and certificates. * **Potential Candidates:** * *Impact:* These rules dictate eligibility, the application process, and selection criteria for the Managing Director, Secretary, and Executive Director positions. * *Action Required:* Review the rules, ensure they meet the eligibility criteria, and apply through the proper channels within the specified time frame.

Key Entities Referenced

Footwear Design and Development Institute: An organization for which the rules are being defined for recruitment of Managing Director, Secretary, and Executive Director. Footwear Design and Development Institute Act, 2017: The act that empowers the Central Government to make rules for recruitment to the posts in the Footwear Design and Development Institute. Ministry of Commerce and Industry: The ministry under which the Footwear Design and Development Institute falls, and which is issuing the recruitment rules. Managing Director: One of the posts in the Footwear Design and Development Institute for which recruitment rules are being defined. Secretary: One of the posts in the Footwear Design and Development Institute for which recruitment rules are being defined. Executive Director: One of the posts in the Footwear Design and Development Institute for which recruitment rules are being defined. Central Leather Research Institute: One of the prominent organizations whose expert can be nominated as outside expert in Selection committee Appointments Committee of the Cabinet: Committee which approves appointment of Managing Director, Footwear Design and Development Institute
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jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 618] ubZ fnYyh] c`gLifrokj] flrEcj 6] 2018@Hkknz 15] 1940 No. 618] NEW DELHI, THURSDAY, SEPTEMBER 6, 2018/BHADRA 15, 1940 ववववााााििििणणणण(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5)यय यय औऔऔऔरररर उउउउ(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोोगगगग मममम(cid:16)(cid:16)ंं(cid:16)(cid:16)ंं ााााललललयययय ((((ववववााााििििणणणण(cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)यय यय ििििववववभभभभाााागगगग)))) अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:4)द(cid:6) ली, 5 िसत(cid:12) बर, 2018 ससससाााा....ककककाााा....ििििनननन.... 888844441111((((अअअअ))))....————के(cid:16)(cid:17) सरकार, फुटिवयर िडजाइन और िवकास सं(cid:30)थ ान अिधिनयम 2017 (2017 का 20) क) धारा 16 क) उपधारा (।) के साथ प-ठत धारा 35 क) उपधारा (2) के खंड (क) 2ारा 3द4 त शि6 तय7 का 3योग करत े :ए, फुटिवयर िडजाइन और िवकास सं(cid:30)थ ान म < 3बंध िनदशे क के पद पर भत> क) प?ित का िविनयमन करने के िलए िन(cid:12)न िलिखत िनयम बनाती ह ैअथाBत :— 1. ससससििंंििंं(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)तततत ननननाााामममम औऔऔऔरररर (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ााााररररंंंंभभभभ::::—(1) इन िनयम7 का सिं DE त नाम वािणG य और उHोग मIं ालय, फुटिवयर िडज़ाइन और िवकास सं(cid:30)थ ान, 3बंध िनदशे क भत> िनयम, 2018 ह ै। (2) य ेराजपI म< उनके 3काशन क) तारीख को 3वृ4त ह7गे। 2. पपपपदददद सससस(cid:28)(cid:28)ंं(cid:28)(cid:28)ंं यययय ाााा,,,, ववववगगगग(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)ककककररररणणणण औऔऔऔरररर ववववततेेततेे नननन मममम!!ैै!!ैै """"####सस सस मममम $$$$ %%%%तत तत रररर:::: पद क) सKं या, उसका वग>करण और वते न म-ै L6स म < (cid:30)त र वह होगा, जो इन िनयम7 स ेउपाब? अनसु ूची के (cid:30) तंभ (2) से (cid:30) तंभ (4) म< िविनOदP ट ह।ै 3. भभभभतततत(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) कककक&&&& पपपप’’’’िििितततत,,,, आआआआयययय ुु ुुससससीीीीममममाााा,,,, अअअअहहहहतत**तत** ााााएएएएं ं ं ं आआआआ----दददद....————भत> क) प?ित, आयु सीमा, अहBताए ंऔर उससे संबंिधत अ(cid:16) य बात< वे ह7गी जो उ6त /पूवR6त अनसु ूची के (cid:30)त भं (5) स े(13) म< िविनOदP ट ह।ै 4. चचचचययययनननन (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)----////ययययाााा :—(1) ‘’ रोजगार समाचार ’’ म < िवSापन, िजसम < खलु ा िवSापन भी शािमल ह,ै के माT यम स े आवेदन आमंिIत (cid:4)कया जाएगा । (2) आवेदन 3ाEत करन े के िलए (cid:16)य नू तम सीमा 4 सE ताह होनी चािहए । 4व -रत मामल7, िजनम <अप-रहाय B कारण7 स े -रि6त को त4क ाल भरना अिनवायB हो, वािणG य िवभाग के संयु6 त सिचव के अनमु ोदन से आवदे न क) अ(cid:6) प समयाविध, कम स ेकम 2 सEत ाह िनधा-B रत क) जाएगी । 5240 GI/18 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (3) के(cid:16)(cid:17) सरकार या राGय सरकार या संघ शािसत DेI या िनजी DेI7 के उपWम7 या (cid:30) वाय4 त िनकाय7 या वैधािनक िनकाय7 या िवXव िवHालय या मा(cid:16) यता 3ाE त अनुसधं ान सं(cid:30) थान के आवेदक7 2ारा उिचत माT यम 2ारा आवेदन करना अिनवाय B होगा, जो बदले म < िवगत 5 वषZ क) सम(cid:30) त वा[षक गोपनीय -रपोटB/वा[षक काय–B िनP पादन मू(cid:6)य ाकं न -रपोटB का अ\षे ण कर<गे । (4) चयन और िनयुि6त 3(cid:4)Wया म< िनP पDता, पारदश>ता और समिु चत आयोजन के िलए वािणG य िवभाग एक चयन सिमित का गठन कर<गे । चयन सिमित क) संरचना (cid:30)तंभ (12) म< िविनOदP ट ह।ै (5) चयन सिमित क) बैठक के आयोजन के िलए कम स े कम तीन सदस य् 7 का कोरम अपिे Dत होगा, िजसम< अT यD शासी प-रषद भी शािमल ह ^। (6) वािणGय िवभाग, फुटिवयर िडजाइन और िवकास सं(cid:30)थ ान म< 3बंध िनदशे क के पद के िलए िवSापन जारी करके आवेदन आमिं Iत करेगा । इस 3कार 3ाE त सभी आवेदन7 को चयन सिमित को स_प (cid:4)दया जाएगा । चयन सिमित 2ारा अहतB ा मानद‘ड 7 के आधार पर 3ाE त आवेदन7 क) जांच क) जाएगी। चयन सिमित, पसBनिे लटी टे(cid:30)ट /साDा4क ार या अ(cid:16)य यथा उपयु6 त प?ित के आधार पर उ(cid:12) मीदवार7 क) तैयार सचू ी से योa य उ(cid:12) मीदवार7 के नाम7 के एक पैनल क) सं(cid:30)त ुित करेगी । चयन सिमित क) सं(cid:30) तुितया ं संबिं धत मंIी, जो इस मामल< म< सDम 3ािधकारी ह7गे, के अनमु ोदन के िलए 3(cid:30) ततु क) जाएगी । इसके बाद 3(cid:30) ताव मिं Iमंडल क) िनयुि6 त सिमित (एसीसी) को भेजी जाएगी । एसीसी के अनमु ोदन के बाद उ(cid:12) मीदवार क) िनयुि6त फुटिवयर िडज़ाइन और िवकास सं(cid:30)थ ान के 3बधं िनदशे क के पद पर क) जाएगी । 5. अअअअ0000यय यय ििििननननययययमममम1111 ककककाााा ललललाााागगगग ूू ूूहहहहोोोोननननाााा आआआआ----दददद....———— (1) अिधकारी सतकBता क) दिृP ट से सही होना चािहए । आवेदन के अ\ेषण के समय आवेदक के मलू सवं गB 2ारा इस संबंध म <एक 3माण – पI 3(cid:30) तुत (cid:4)कया जाएगा । (2) अिधकारी पर के(cid:16)(cid:17) ीय 3ितिनयिु 6त के िलए रोक न लगाई गई हो । (3) अिधकारी का िपछले वषZ म < कम स े कम “ब:त अc छा” सेवा -रकाड B होना चािहए । हाला(cid:4)ं क, िजन अिधका-रय7 का 8 या उससे अिधक अकं 7 का ‘’उ4क ृP ट’’ सेवा -रकाड Bहोगा, उ(cid:16) ह <3ाथिमकता दी जाएगी । (4) आवेदन 3(cid:30)त तु करत ेसमय अिधकारी अT ययन अवकाश या ल(cid:12)ब ी छुeी पर नहf होना चािहए । (5) अिधकारी िवदशे म <3िशDण के िलए नािमत नहf होना चािहए या आवेदन 3(cid:30) तुत करत े समय (cid:4)कसी िवदशे ी काय B अथवा 3िशDण पर नहf होना चािहए । (6) सभी मा(cid:16)य िनयम व िविनयम, अनुशासना4 मक िनयम7 इ4या(cid:4)द सिहत िनयु6 त g यि6 त पर लाग ूह7गे । 6. ििििननननररररहहहहतततत**** ाााा....————ववववहहहह 3333यय यय िििि####तत तत ---- (क) िजसन ेऐस ेgय ि6त से िजसका पित या िजसक) प4न ी जीिवत ह,ै िववाह (cid:4)कया ह;ै या िववाह क) सिं वदा क) ह,ै या (ख) िजसन े अपने पित या अपनी प4न ी के जीिवत रहत े :ए (cid:4)कसी g यि6 त से िववाह (cid:4)कया ह,ै या िववाह क) सिं वदा क) ह,ै उ6त पद पर िनयुि6त का पाI नहf होगा: परंत ु य(cid:4)द क<(cid:17)ीय सरकार को यह सतं ुiी हो जाती ह ै (cid:4)क ऐसा िववाह उस g यि6त और िववाह के अ(cid:16)य पDकार को लाग ू (cid:30)व ीय िविध के अधीन अनSु ेय ह ैऔर ऐसा करन े के िलए अ(cid:16) य आधार ह ^तो वह (cid:4)कसी gय ि6 त को इस िनयम के 3वतBन स े छूट द ेसकेगी। 7. ििििशशशशििििथथथथलललल ककककररररनननन ेेेे कककक&&&& शशशशिििि####तत तत ....————जहां क<(cid:17)ीय सरकार क) यह राय ह ै (cid:4)क ऐसा करना आवX यक या समीचीन ह,ै वहा ं वह उसके िलए जो कारण ह,^ उ(cid:16)ह < लेखब? करके, इन िनयम7 के (cid:4)कसी उपबंध को (cid:4)कसी वगB या 3वगB के g यि6त य7 क) बाबत, आदशे 2ारा िशिथल कर सकेगी। 8. 3333यय यय ााााववववििृृििृृ 7777तततत ....————इन िनयम7 क) कोई बात, ऐसे आरDण, आयु-सीमा म< छूट और अ(cid:16) य -रयायत7 पर 3भाव नहf डालगे ी, िजनका के(cid:16)(cid:17) ीय सरकार 2ारा इस संबधं म < समय-समय पर जारी (cid:4)कए गए आदशे 7 के अनसु ार अनुसिू चत जाितय7, अनुसिू चत जनजाितय7, अ(cid:16)य िपछडा वगB, भतू पूवB सिै नक7 और अ(cid:16)य िवशषे 3वगB के g यि6 तय7 के िलए उपबंध करना अपिे Dत ह।ै¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 अनसु ूची पपपपदददद ककककाााा ननननाााामममम पपपपदददद सससस(cid:28)(cid:28)ंं(cid:28)(cid:28)ंं यययय ाााा ववववगगगग(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)ककककररररणणणण ववववततेेततेे नननन मममम!!!!ैैैै """"####सस सस मममम $$$$ चचचचययययनननन ययययाााा ससससीीीीधधधध ेेेे भभभभतततत(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) ----ककककएएएए ससससीीीीधधधध ेे ेेभभभभतततत(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) %%%%तत तत रररर अअअअचचचचययययनननन पपपपदददद जजजजाााानननन ेेेे ववववाााालललल ेेेे ----ककककएएएए जजजजाााानननने े े े ववववाााालललल ेेेे 3333यय यय िििि::::यययय1111 ककककेेेे ििििललललएएएए 3333 यय य यिििि::::यययय1111 ककककेेेे आआआआयययय--ुु--ुु ससससीीीीममममाााा ििििललललएएएए अअअअपपपपििििेेेे (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)तततत शशशशििैैििैै (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)कककक औऔऔऔरररर अअअअ0000यय यय अअअअहहहहतत**तत** ााााएएएएंं ंं ((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) ((((7777)))) 3बंध िनदशे क 1 (एक) लाग ू नहf (cid:30) तर- 14 लाग ूनहf होता लाग ूनहf होता लाग ू नहf होता होता (144200- 218200 jपय)े ससससीीीीधधधध ेे ेे भभभभतततत(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) ----ककककएएएए जजजजाााानननन ेे ेे ववववाााालललल ेे ेे 3333यय यय िििि####तत तत यययय1111 ककककेेेे पपपप!!!!ररररववववीीीी(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)ाााा कककक&&&& अअअअववववििििधधधध,,,, यययय----दददद ककककोोोोईईईई हहहहोोोो।।।। भभभभतततत(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) कककक&&&& पपपप’’’’िििितततत :::: भभभभतततत(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) ससससीीीीधधधध ेे ेे हहहहोोोोगगगगीीीी ययययाााा ििििललललएएएए ििििववववििििहहहहतततत आआआआयययय ुुुु औऔऔऔरररर शशशशििैैििैै (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)कककक अअअअहहहह*त*त*त*तााााएएएए ंंंं (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ोोोो0000नन नन िििितततत @@@@ाााारररराााा ययययाााा (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ििििततततििििननननययययििुुििुु ####तत तत ययययाााा (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ोोोो0000नन नन तततत 3333यययय िििि####तत तत यययय1111 कककक&&&& ददददशशशशाााा मममम $$ $$ ललललाााागगगग ूू ूू हहहह1111गगगगीीीी %%%%थथथथााााननननााााततततंंंं ररररणणणण @@@@ाााारररराााा ।।।। ययययाााा ननननहहहह====।।।। ((((8888)))) ((((9999)))) ((((11110000)))) लाग ूनहf होता लाग ूनहf होता 3ो(cid:16) नित 2ारा (िजसके अंतगBत अ(cid:6) पकालीन सिं वदा भी ह)ै (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ोोोो(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)नन नन िििितततत ययययाााा (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)तत तत //// (cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)थथ थथ ााााननननाााा(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)तततत ररररणणणण (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ाााारररराााा भभभभतततत(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19) कककक(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21) ददददशशशशाााा मममम (cid:25)(cid:25) (cid:25)(cid:25)ववववे े े े (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ेिेिेिेिणणणणययययाााां ं ं ं ििििजजजजननननमममम (cid:25)(cid:25) (cid:25)(cid:25)(cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ोोोो(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)नन नन िििितततत ययययाााा (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)तततत ////(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)थथ थथ ााााननननााााततंंततंं ररररणणणण (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)ककककययययाााा जजजजााााएएएएगगगगाााा ।।।। ((((11111111)))) (cid:1)ितिनयुि(cid:7)त (cid:9)ारा (िजसके अंतग(cid:20)त अ(cid:21)प कालीन संिवदा भी ह)ै क(cid:31) ीय सरकार अथवा रा" य सरकार अथवा संघ रा" य $े% अथवा साव(cid:20)जिनक $े% उप’म या )व ाय* त या सांिविधक िनकाय या िव, विव-ालय या मा. यता (cid:1)ा/ त अनुसंधान सं) थान के ऐसे अिधकारी: (i) (क) िज.ह 0ने िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण 5कया हो; या (ख) िज.ह 0ने आवदे न क8 अंितम तारीख को क(cid:31) ीय सरकार या रा" य सरकार या संघ रा" य $े% या साव(cid:20)जिनक $े% उप’म या ) वायत िनकाय या सांिविधक िनकाय या िव,व िव-ालय या मा. यता (cid:1)ा/ त अनुसंधान सं) थान म(cid:31) समूह ‘क’ अथवा समतु(cid:21) य सेवा म(cid:31) कम से कम पं ह वष(cid:20) क8 सेवा क8 हो। (ग) िज.ह 0ने आवेदन क8 अंितम तारीख को ऊपर उि(cid:21) लिखत समूह ‘क’ म(cid:31) 15 वष(cid:20) क8 सेवा म(cid:31) से कम से कम 3 वष(cid:20) तक क(cid:31) ीय सरकार अथवा रा"य सरकार या संघ रा" य $े% या साव(cid:20)जिनक उप’म या ) वाय* त िनकाय या सांिविधक िनकाय या िव, विव-ालय या मा. यता (cid:1)ा/त अनुसंधान सं)थ ान म(cid:31) वेतन मै=>(cid:7) स के )त र - 13 या समतु(cid:21) य म(cid:31) सेवा क8 हो । (ii) िन?न िलिखत अहत(cid:20) ाएं रखते ह0,अथा(cid:20)त :— (क) 5कसी मा.य ता (cid:1)ा/त िव,व िव-ालय से )न ातक िडCी; (ख) (cid:1)शासन के $े% म(cid:31) दस वषD का अनुभव । (iii) वांछनीय (क) चमड़ा (cid:1)ौ-ोिगक8 अथवा उ-ोग म(cid:31) कम से कम 1 वष(cid:20) का अनुभव; (ख) Iय ापार (cid:1)शासन म(cid:31) )न ातको*त र । ####टटटट%%%%पप पप णणणण 1111.... (cid:1)ितिनयिु(cid:7)त क8 अविध, िजसके अंतग(cid:20)त क(cid:31) ीय सरकार के उसी या 5कसी अ. य संगठन या िवभाग म(cid:31) इस िनयुि(cid:7) त से ठीक पहले धा=रत 5कसी अ.य काडर बाM पद पर (cid:1)ितिनयुि(cid:7)त क8 अविध है, साधारणतया 5 वष(cid:20) से अिधक नहO होगी ।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] ####टटटट%%%%पप पप णणणण 2222.... (cid:1)ितिनयुि(cid:7)त (cid:9)ारा िनयुि(cid:7)त के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (cid:1)ाP करने क8 अंितम तारीख को 55 वष(cid:20) से अिधक नहO होगी । ####टटटट%%%%पप पप णणणण 3333.... (cid:1)ितिनयुि(cid:7)त क8 अविध पांच वष(cid:20) क8 होगी । (cid:1)ितिनयुि(cid:7)त क(cid:31) सरकार क8 िवदशे सेवा के िनबंधन और शतD के अनुसार होगी । ####टटटट%%%%पप पप णणणण 4444.... काय(cid:20) िनRप ादन असंतोषजनक पाए जाने पर स$म (cid:1)ािधकारी को सेवाकाल के दौरान 5कसी समय भी अिधकारी को उसके मूल कैडर म(cid:31) वापस भेजने का अिधकार होगा । स$म (cid:1)ािधकारी का िनण(cid:20)य ऐसे मामले म(cid:31) अंितम और बाT यकारी होगा । ####टटटट%%%%पप पप णणणण 5555.... (cid:1)ितिनयिु(cid:7)त के अ.य िनबंधन और शतU समय – समय पर क(cid:31) ीय सरकार (cid:9)ारा जारी संगत िनदशे 0 के अधीन ह0गी । यययय(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)दददद ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय चचचचययययनननन ससससििििममममिििितततत हहहह,,,ैै,ैै ततततोोोो उउउउससससकककक(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21) ससससररंंररंं चचचचननननाााा।।।। भभभभतततत(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19) ककककररररनननन ेे ेे मममम (cid:25)(cid:25) (cid:25)(cid:25) (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)ककककनननन पपपप####ररररिििि(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)थथ थथ ििििततततयययय++++ मममम (cid:25)(cid:25) (cid:25)(cid:25) ससससंघंघंघंघ ललललोोोोकककक ससससेवेवेवेवाााा आआआआययययोोोोगगगग सससस ेे ेेपपपपररररााााममममशशशश/ / / / (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)ककककययययाााा जजजजााााएएएएगगगगाााा।।।। ((((11112222)))) ((((11113333)))) चयन सिमित म(cid:31) िन?न िलिखत सद)य ह0गे:— लागू नहO होता होता । (क) अपर सिचव , वािण"य िवभाग – अTय $ (ख) अTय $, शासी प=रषद, फुटिवयर िडजाइन और िवकास सं) थान – सद) य (ग) चमड़ा उ-ोग से एक सद)य और; (घ) 5कसी (cid:1)मुख सं)थ ान जैसे क(cid:31) ीय चमड़ा अनुसंधान सं) थान अथवा राR >ीय फैशन (cid:1)ौ-ोिगक8 सं)थ ान अथवा भारतीय (cid:1)ौ-ोिगक8 सं) थान अथवा राR >ीय िडजाइन सं)थ ान से वािण"य िवभाग , भारत सरकार (cid:9)ारा नािमत एक बाहरी िवशेषX [फा. स.ं के- 50011/1/2018 – ईपी (एलएसजी] अनीता 3वीण, संयुk सिचव MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY (Department of Commerce) NOTIFICATION New Delhi, the 5th September, 2018 G.S.R. 841(E).—In exercise of the powers conferred by clause (a) of sub-section (2) of section 35 read with sub-section (1) of section 16 of the Footwear Design and Development Institute Act, 2017 (20 of 2017), the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Managing Director in the Footwear Design and Development Institute namely:- 1. Short title and Commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Commerce and Industry, Footwear Design and Development Institute, Managing Director Recruitment Rules, 2018. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of Post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and level in the pay matrix shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications etc. shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 4. Selection Procedure.—(1) By invitation of applications through open advertisement including advertisement in ‘Employment News’. (2) The minimum time allowed for receipt of application should be four weeks. In urgent cases where there are compelling reasons to fill the vacancy early, a shorter time period of not less than two weeks is prescribed with the approval of Joint Secretary, Department of Commerce. (3) The applicants from Central Government or State Government or Union territories or Public Sector Undertaking or Autonomous Body or statutory Body or University or recognised Research Institute are required to apply through proper channel, who in turn will forward copies of completed Annual Confidential Report/Annual Performance Appraisal Report for the last five years. (4) To conduct the selection and appointment process in a fair, transparent and proper manner, a Selection Committee shall be formed by the Department of Commerce. The composition of Selection Committee shall be as specified in column (12). (5) Quorum of at least three members, including Chairperson, Governing Council shall be required for convening a meeting of Selection Committee. (6) The Department of Commerce shall issue the advertisement for inviting the applications for the post of Managing Director, Footwear Design and Development Institute. All the applications so received shall be handed over to the Selection Committee. The Selection Committee shall scrutinise, shortlist the applications received on the basis of eligibility criteria. The Selection Committee shall recommend a panel of names of suitable candidates from the shortlisted candidates on the basis of personality test / interview or any other method as deemed fit. The recommendation of the Selection Committee shall be put-up for approval of the Minister concerned. Thereafter, the proposal shall be sent to the Appointments Committee of the Cabinet (ACC). After approval of the ACC, the candidate shall be appointed as Managing Director, Footwear Design and Development Institute. 5. Applicability of other rules etc. – (1) The officer should be clear from vigilance angle. A certificate to this effect shall have to be furnished by the parent cadre of the applicant while forwarding the application. (2) The officer should not have been debarred from Central deputation. (3) The officer should have at least “very good” service record in the last five years, however,preference will be given to officers who have “outstanding” service record with a grading of eight and above. (4) The officer should not be on study leave or long leave on the date of submitting the application. (5) The officer should not have been nominated for foreign training or should not be on training or foreign assignment on the date of submitting the application. (6) All applicable rules and regulations, including disciplinary rules etc. shall apply to the appointee. 6. Disqualification.— No person,- (a) Who has entered into or contracted a marriage with person having a spouse living, or (b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 7. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reason to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category or persons. 8. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concession required to be provided for the Scheduled Castes, Schedules Tribes, Other Backward Classes, ex-servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] SCHEDULE Name of the post. Number of Classification. Level in the Pay Whether Age limit for post. matrix. selection post or direct recruits. non-selection post. (1) (2) (3) (4) (5) (6) Managing Director. 1 (One). Not applicable. Level – 14 (Rs. Not applicable. Not applicable. 144200-218200). Educational and other qualifications Whether age and educational Period of probation, if any. required for direct recruits. qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. (7) (8) (9) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or transfer. (10) By deputation (including short-term contract). In case of recruitment by promotion or deputation / transfer, grades from which promotion or deputation / transfer is to be made. (11) By deputation (including short-term contract): Officers of the Central Government or State Government or Union territories or Public Sector Undertaking or Autonomous or Statutory body or University or recognised Research Institute. (i) (a) holding analogous post on regular basis; or (b) with at least fifteen years’ service in Group. ‘A’ or equivalent service in the Central Government or State Government or Union territories or Public Sector Undertaking or Autonomous Body or Statutory Body or University or recognised Research Institute on the closing date of application; (c) out of the fifteen years of service in Group ‘A’ as mentioned above, at least three years of service in level 13 in the pay matrix or equivalent in the Central Government or State Government or Union territories or Public Sector Undertaking or Autonomous Body or Statutory Body or University or recognised Research Institute on the closing date of application; (ii) Possessing the following qualifications, namely:- (a) Bachelor Degree from a recognised University; (b) with ten years’ experience in the field of administration. (iii) Desirable :— (a) Experience in Leather Technology or Industry of at least one year. (b) Master in Business Administration. Note 1.—The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 Note 2. -The maximum age limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty five years as on the closing date of receipt of applications. Note 3. -The period of deputation shall be for five years. The deputation shall be on foreign service terms and conditions of the Central Government. Note 4.—In the event of performance being found unsatisfactory, the competent authority reserves the right to repatriate the officer to his/her parent cadre any time during the tenure. The decision of the competent authority in such cases shall be final and binding. Note 5.—Other terms and conditions of the deputation shall be governed by the relevant instructions issued by the Central Government from time to time. If a Departmental Selection Committee exists, Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in what is its composition? making recruitment. 12. 13. The Selection Committee consisting of:- Not applicable. (a) Additional Secretary, Department of Commerce - Chairperson; (b) The Chairperson, Governing Council, Footwear Design and Development Institute – member. (c) One member from Leather Industry; and (d) One outside expert of eminence from prominent organisations like Central Leather Research Institute or National Institute of Fashion Technology or Indian Institute of Technology or National Institute of Design to be nominated by the Department of Commerce, Government of India. [F. No. K-50011/1/2018-EP (LSG)] ANITA PRAVEEN, Jt. Secy. अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:4)द(cid:6) ली, 5 िसत(cid:12) बर, 2018 ससससाााा....ककककाााा....ििििनननन.... 888844442222((((अअअअ))))....————के(cid:16)(cid:17) सरकार, फुटिवयर िडजाइन और िवकास सं(cid:30)थ ान अिधिनयम 2017 (2017 का 20) क) धारा 17 क) उपधारा (।) के साथ प-ठत धारा 35 क) उपधारा (2) के खंड (क) 2ारा 3द4त शि6त य7 का 3योग करत े :ए, फुटिवयर िडजाइन और िवकास सं(cid:30)थ ान म < सिचव के पद पर भत> क) प?ित का िविनयमन करने के िलए िन(cid:12) निलिखत िनयम बनाती ह ैअथाBत :— 1. ससससििंंििंं(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)तततत ननननाााामममम औऔऔऔरररर (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ााााररररंंभभंंभभ::::—(1) इन िनयम7 का संिDE त नाम वािणG य और उHोग मंIालय, फुटिवयर िडज़ाइन और िवकास सं(cid:30)थ ान, सिचव भत> िनयम, 2018 ह ै। (2) य ेराजपI म< उनके 3काशन क) तारीख को 3वृ4त ह7गे। 2. पपपपदददद सससस(cid:28)(cid:28)ंं(cid:28)(cid:28)ंं यययय ाााा,,,, ववववगगगग(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)ककककररररणणणण औऔऔऔरररर ववववततेेततेे नननन मममम!!ैै!!ैै """"####सस सस मममम $$$$ %%%%तत तत रररर:::: पद क) सKं या, उसका वग>करण और वते न म-ै L6स म < (cid:30)त र वह होगा, जो इन िनयम7 स ेउपाब? अनसु ूची के (cid:30)त ंभ (2) से (cid:30) तंभ (4) म <िविनOदP ट ह।ै 3. भभभभतततत(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) कककक&&&& पपपप’’’’िििितततत,,,, आआआआयययय ुुुु ससससीीीीममममाााा,,,, अअअअहहहहतत**तत** ााााएएएए ंं ंं आआआआ----दददद---- भत> क) प?ित, आय ु सीमा, अहतB ाए ं और उसस े संबंिधत अ(cid:16) य बात< व े ह7गी जो उ6त /पूवR6त अनसु ूची के (cid:30)त भं (5) से (13) म< िविनOदP ट ह।ै 4. चचचचययययनननन (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)----////ययययाााा :—(1) ‘’ रोजगार समाचार ’’ म< िवSापन, िजसम < खलु ा िवSापन भी शािमल ह,ै के माT यम स े आवेदन आमंिIत (cid:4)कया जाएगा ।8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (2) आवदे न 3ाEत करन ेके िलए (cid:16)य नू तम सीमा 4 सEत ाह होनी चािहए । 4व -रत मामल7, िजनम <अप-रहाय Bकारण7 स े-रि6त को त4क ाल भरना अिनवाय Bहो, वािणGय िवभाग के संयु6 त सिचव के अनमु ोदन से आवेदन क) अ(cid:6) प समयाविध, कम से कम 2 सEत ाह िनधा-B रत क) जाएगी । (3) के(cid:16)(cid:17) सरकार या राGय सरकार या सघं शािसत DेI या िनजी DेI7 के उपWम7 या (cid:30) वाय4त िनकाय7 या वैधािनक िनकाय7 या िवXव िवHालय या मा(cid:16)य ता 3ाEत अनसु धं ान सं(cid:30) थान के आवेदक7 2ारा उिचत माT यम 2ारा आवेदन करना अिनवायB होगा, जो बदले म <िवगत 5 वषZ क) सम(cid:30)त वा[षक गोपनीय -रपोटB/वा[षक काय B– िनP पादन मू(cid:6) यांकन -रपोटB का अ\ेषण कर<गे । (4) चयन और िनयिु 6त 3(cid:4)Wया म < िनPप Dता, पारदश>ता और समिु चत आयोजन के िलए वािणG य िवभाग एक चयन सिमित का गठन कर<गे । चयन सिमित क) सरं चना (cid:30)त भ (12) म< िविनOदP ट ह।ै (5) चयन सिमित क) बैठक के आयोजन के िलए कम से कम तीन सद(cid:30) य7 का कोरम अपेिDत होगा िजसम < फुटिवयर िडज़ाइन और िवकास सं(cid:30)थ ान के 3बंध िनदशे क भी शािमल ह7गे, फुटिवयर िडजाइन और िवकास सं(cid:30)थ ान, 3बंध िनदशे क चयन सिमित के सद(cid:30)य सिचव ह7गे । (6) वािणGय िवभाग, फुटिवयर िडजाइन और िवकास सं(cid:30) थान म < सिचव के पद के िलए िवSापन जारी करके आवेदन आमंिIत करेगा । इस 3कार 3ाEत सभी आवेदन7 को चयन सिमित को स_प (cid:4)दया जाएगा । चयन सिमित 2ारा अहतB ा मानद‘ड 7 के आधार पर 3ाEत आवेदन7 क) जांच क) जाएगी। चयन सिमित, पसBनिे लटी टे(cid:30) ट/इ(cid:16) टg यू या अ(cid:16) य यथा उपयु6 त प?ित के आधार पर उ(cid:12)म ीदवार7 क) तैयार सचू ी से योa य उ(cid:12) मीदवार7 के नाम7 के एक पैनल क) सं(cid:30) तिु त करेगी । चयन सिमित क) सं(cid:30)त ुितय7 को सबं ंिधत मंIी, जो इस मामल < म< सDम 3ािधकारी ह7ग,े के अनमु ोदन के िलए 3(cid:30) ततु क) जाएगी । सDम 3ािधकारी के अनमु ोदन के बाद पैनल के Wम संKया के अनसु ार पैनल के नाम7 म <से उ(cid:12) मीदवार क) िनयुि6 त फुटिवयर िडज़ाइन और िवकास सं(cid:30)थ ान के सिचव के पद पर क) जाएगी । 5. अअअअ0000यय यय ििििननननययययमममम1111 ककककाााा ललललाााागगगग ूू ूू हहहहोोोोननननाााा आआआआ----दददद – (।) अिधकारी सतकBता क) दिृPट स े सही होना चािहए । आवेदन के अ\ेषण के समय आवेदक के मलू सवं गB 2ारा इस संबंध म <एक 3माण – पI 3(cid:30) तुत (cid:4)कया जाएगा । (2) अिधकारी पर के(cid:16)(cid:17) ीय 3ितिनयुि6त के िलए रोक न लगाई गई हो । (3) अिधकारी का िपछल ेवषZ म< कम से कम “ब:त अc छा” सवे ा -रकाड Bहोना चािहए । हालां(cid:4)क, िजन अिधका-रय7 का 8 या उसस ेअिधक अकं 7 का ‘’उ4क ृPट ’’ सेवा -रकाड Bहोगा, उ(cid:16) ह <3ाथिमकता दी जाएगी । (4) आवेदन 3(cid:30)त ुत करते समय अिधकारी अT ययन अवकाश या ल(cid:12) बी छुeी पर नहf होना चािहए । (5) अिधकारी िवदेश म< 3िशDण के िलए नािमत नहf होना चािहए या आवेदन 3(cid:30) तुत करत ेसमय (cid:4)कसी िवदशे ी कायB अथवा 3िशDण पर नहf होना चािहए । (6) सभी मा(cid:16)य िनयम व िविनयम, अनुशासना4 मक िनयम7 इ4या(cid:4)द सिहत िनय6ु त g यि6 त पर लागू ह7गे । 6. ििििननननररररहहहहतततत**** ाााा---- ववववहहहह 3333 यय ययिििि####तत तत ---- (क) िजसने ऐस ेgय ि6त स ेिजसका पित या िजसक) प4न ी जीिवत है, िववाह (cid:4)कया ह;ै या िववाह क) सिं वदा क) ह,ै या (ख) िजसने अपने पित या अपनी प4न ी के जीिवत रहते :ए (cid:4)कसी g यि6त से िववाह (cid:4)कया ह,ै या िववाह क) संिवदा क) ह,ै उ6त पद पर िनयुि6त का पाI नहf होगा: परंत ु य(cid:4)द क<(cid:17)ीय सरकार को यह सतं ुiी हो जाती ह ै (cid:4)क ऐसा िववाह उस g यि6त और िववाह के अ(cid:16)य पDकार को लाग ू (cid:30)व ीय िविध के अधीन अनSु ेय ह ैऔर ऐसा करन े के िलए अ(cid:16) य आधार ह ^तो वह (cid:4)कसी gय ि6 त को इस िनयम के 3वतBन स े छूट द ेसकेगी। 7. ििििशशशशििििथथथथलललल ककककररररनननन ेे ेेकककक&&&& शशशशिििि####तत तत ---- जहा ंक<(cid:17)ीय सरकार क) यह राय ह ै(cid:4)क ऐसा करना आवX यक या समीचीन ह,ै वहां वह उसके िलए जो कारण ह,^ उ(cid:16)ह < लेखब? करके, इन िनयम7 के (cid:4)कसी उपबंध को (cid:4)कसी वगB या 3वगB के g यि6 तय7 क) बाबत, आदशे 2ारा िशिथल कर सकेगी। 8. 3333यय यय ााााववववििृृििृृ 7777तततत ---- इन िनयम7 क) कोई बात, ऐसे आरDण, आय-ु सीमा म< छूट और अ(cid:16) य -रयायत7 पर 3भाव नहf डालेगी, िजनका के(cid:16)(cid:17) ीय सरकार 2ारा इस संबधं म < समय-समय पर जारी (cid:4)कए गए आदशे 7 के अनसु ार अनुसिू चत जाितय7, अनुसिू चत जनजाितय7, अ(cid:16)य िपछडा वगB, भतू पूवB सिै नक7 और अ(cid:16)य िवशषे 3वगB के g यि6 तय7 के िलए उपबंध करना अपिे Dत ह।ै¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9 अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी पद का नाम पद संKय ा वग>करण वेतन म-ै L6स म <(cid:30) तर चयन या सीध े भत> सीध े भत> (cid:4)कए अचयन (cid:4)कए जान े जान े वाल े पद वाल े g यि6 तय7 के िलए g यि6 तय7 अपेिDत शिै Dक के िलए और अ(cid:16) य िविहत अहतB ाए ं आयु (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) सिचव 1 (एक) लागू नहf (cid:30) तर – 13 (123100- लाग ू नहf लाग ू नहf लाग ूनहf होता । होता । 215900 sपए) होता । होता । सीध े भत> (cid:4)कए जान े वाले gय ि6त य7 के प-रवीDा क) अविध, य(cid:4)द कोई हो। भत> क) प?ित : भत> सीध े होगी या िलए िविहत आयु और शिै Dक अहतB ाए ं 3ो(cid:16) नित 2ारा या 3ितिनयिु 6 त या 3ो(cid:16)न त gय ि6त य7 क) दशा म< लागू ह7गी (cid:30)थानांतरण 2ारा । या नहf। (8) (9) (10) लाग ूनहf होता । लाग ूनहf होता । 3ो(cid:16) नित 2ारा (िजसके अंतगBत अ(cid:6) पकालीन सिं वदा भी ह ै) । 3ो(cid:16)न ित या 3ितिनयिु 6त / (cid:30)थ ाना(cid:16)त रण 2ारा भत> क) दशा म< वे mिे णयां िजनम< 3ो(cid:16) नित या 3ितिनयिु 6त /(cid:30) थानांतरण (cid:4)कया जाएगा । (11) 3ितिनयुि6त 2ारा (िजसके अंतगBत अ(cid:6)प कालीन सिं वदा भी ह)ै क<(cid:17)ीय सरकार अथवा राGय सरकार अथवा सघं राG य DेI अथवा सावBजिनक DेI उपWम या (cid:30)व ाय4त या सांिविधक िनकाय या िवX विवHालय या मा(cid:16) यता 3ाEत अनुसधं ान सं(cid:30) थान के ऐसे अिधकारी: (i) (क) िज(cid:16)ह 7ने िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण (cid:4)कया हो; या (ख) िज(cid:16)ह 7ने आवेदन क) अिं तम तारीख को क<(cid:17)ीय सरकार या राG य सरकार या संघ राG य DेI या सावBजिनक DेI उपWम या (cid:30)वायn िनकाय या सािं विधक िनकाय या िवXव िवHालय या मा(cid:16)य ता 3ाE त अनसु ंधान सं(cid:30) थान म < समहू ‘क’ या समतु(cid:6) य सवे ा म< कम स ेकम दस वषB क) सेवा क) हो । (ग) िज(cid:16)ह 7न े आवेदन क) अंितम तारीख को ऊपर उि(cid:6) लिखत समूह ‘क’ म< 10 वष B क) सेवा म< से कम स े कम 5 वष B तक क<(cid:17)ीय सरकार अथवा राGय सरकार या सघं राGय DेI या सावजB िनक उपWम या (cid:30) वाय4 त िनकाय या सािं विधक िनकाय या िवXव िवHालय या मा(cid:16)य ता 3ाEत अनुसंधान सं(cid:30)थ ान म <वेतन म-ै L6स के (cid:30) तर - 12 या समतु(cid:6) य म< सवे ा क) हो । (ii) िन(cid:12)न िलिखत अहतB ाए ंरखत ेह7,अथातB :— (क) (cid:4)कसी मा(cid:16)य ता 3ाEत िवXव िवHालय स े(cid:30)न ातक िड\ी; (ख) 3शासन के DेI म <दस वषZ का अनभु व । (iii) वांछनीय (क) चमड़ा 3ौHोिगक) अथवा उHोग म< कम स ेकम 1 वष Bका अनभु व; (ख) gय वसाय 3बंधन म <(cid:30)न ातको4त र िड\ी ।10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] !!!!टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 1111.... – 3ितिनयिु 6त क) अविध, िजसके अतं गतB क<(cid:17)ीय सरकार के उसी या (cid:4)कसी अ(cid:16)य सगं ठन या िवभाग म <इस िनयिु6त से ठीक पहल ेधा-रत (cid:4)कसी अ(cid:16)य काडर बाt पद पर 3ितिनयुि6 त क) अविध ह,ै साधारणतया 5 वषB स ेअिधक नहf होगी । -टEप ण 2. – 3ितिनयिु 6त 2ारा िनयुि6त के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन 3ाE त करन ेक) अिं तम तारीख को 50 वषB स े अिधक नहf होगी । !!!!टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 3333.... – 3ितिनयिु6त क) अविध भारत सरकार 2ारा िविहत समय सीमा के अनसु ार पाचं वष Bक) होगी । 3ितिनयिु6त क<(cid:17) सरकार क) िवदशे सेवा के िनबंधन और शतZ के अनसु ार होगी । !!!!टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 4444- काय B िनPप ादन असंतोषजनक पाए जाने पर सDम 3ािधकारी को सवे ाकाल के दौरान (cid:4)कसी समय भी अिधकारी को उसके मूल कैडर म< वापस भेजन े का अिधकार होगा । ऐस े मामल7 म< सDम 3ािधकारी का िनणBय अिं तम और बाT यकारी होगा । !!!!टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 5555- 3ितिनयुि6त के अ(cid:16)य िनबंधन और शत u समय – समय पर क<(cid:17)ीय सरकार 2ारा जारी संगत िनदशे 7 के अधीन होगी । य(cid:4)द िवभागीय चयन सिमित ह,ै तो उसक) सरं चना। भत> करने म< (cid:4)कन प-रि(cid:30) थितय7 म< संघ लोक सेवा आयोग स े परामश B(cid:4)कया जाएगा। (12) (13) चयन सिमित म< िन(cid:12)न िलिखत सद(cid:30)य ह7ग:े— लाग ूनहf होता । (क) संयु6त सिचव, वािणGय िवभाग – अTय D (ख) 3बंध िनदशे क, फुटिवयर िडजाइन और िवकास सं(cid:30)थ ान – सद(cid:30)य (ग) चमड़ा उHोग से एक सद(cid:30)य और; (घ) (cid:4)कसी 3मुख सं(cid:30)थ ान जैसे क<(cid:17)ीय चमड़ा अनुसधं ान सं(cid:30)थ ान अथवा राPL ीय फैशन 3ौHोिगक) सं(cid:30) थान अथवा भारतीय 3ौHोिगक) सं(cid:30)थ ान अथवा राPL ीय िडजाइन सं(cid:30) थान से वािणGय िवभाग, भारत सरकार 2ारा नािमत एक बाहरी िवशेषS । [फा. स.ं के- 50011/1/2018 – ईपी (एलएसजी)] अनीता 3वीण, संयुk सिचव NOTIFICATION New Delhi, the 5th September, 2018 G.S.R. 842(E).—In exercise of the powers conferred by clause (a) of sub-section (2) of section 35 read with sub-section (1) of section 17 of the Footwear Design and Development Institute Act, 2017 (20 of 2017), the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Secretary in the Footwear Design and Development Institute namely:- 1. Short title and Commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Commerce and Industry, Footwear Design and Development Institute, Secretary Recruitment Rules, 2018. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of Post, classification and level in the pay matrix.—The number of posts, its classification and level in the pay matrix shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications etc. shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Selection Procedure. – (1) By invitation of applications through open advertisement including advertisement in ‘Employment News’. (2) The minimum time allowed for receipt of application should be four weeks. In urgent cases where there are compelling reasons to fill the vacancy early, a shorter time period of not less than two weeks is prescribed with the approval of Joint Secretary, Department of Commerce. (3) The applicants from Central Government or State Government or Union territories or Public Sector Undertaking or Autonomous Body or Statutory Body or University or recognised Research Institute are required to apply through proper channel, who in turn will forward copies of completed Annual Confidential Report / Annual Performance Appraisal Report for the last five years. (4) To conduct the selection and appointment process in a fair, transparent and proper manner, a Selection Committee shall be formed by the Department of Commerce. The composition of Selection Committee shall be as specified in column (12). (5) Quorum of at least three members, including Managing Director, Footwear Design and Development Institute shall be required for convening a meeting of Selection Committee. Managing Director, Footwear Design and Development Institute shall be the Member Secretary of the Selection Committee. (6) The Department of Commerce shall issue the advertisement for inviting the applications for the post of Secretary, Footwear Design and Development Institute. All the applications so received shall be handed over to the Selection Committee. The Selection Committee shall scrutinise, shortlist the applications received on the basis of eligibility criteria. The Selection committee shall recommend a panel of names of suitable candidates from the shortlisted candidates on the basis of personality test / interview or any other method as deemed fit. The recommendation of the Selection Committee shall be put-up for approval of the Minister concerned who will be the competent authority in the case. After approval of the competent authority, the candidate shall be appointed as Secretary, Footwear Design and Development Institute from the panel of names as per the serial order in the panel. 5. Applicability of other rules etc. – (1) The officer should be clear from vigilance angle. A certificate to this effect shall have to be furnished by the parent cadre of the applicant while forwarding the application. (2) The officer should not have been debarred from Central deputation. (3) The officer should have at least “very good” service record in the last five years, however,preference will be given to officers who have “outstanding” service record with a grading of eight and above. (4) The officer should not be on study leave or long leave on the date of submitting the application. (5) The officer should not have been nominated for foreign training or should not be on training or foreign assignment on the date of submitting the application. (6) All applicable rules and regulations, including disciplinary rules etc. shall apply to the appointee. 6. Disqualification.— No person,- (a) Who has entered into or contracted a marriage with person having a spouse living, or (b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 7. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reason to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category or persons. 8. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concession required to be provided for the Scheduled Castes, Schedules Tribes, Other Backward Classes, ex-servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central government from time to time in this regard.12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] SCHEDULE Name of the Number Classification. Level in the Whether selection Age limit for direct post. of post. pay matrix. post or non- recruits. selection post. (1) (2) (3) (4) (5) (6) Secretary. 1(One). Not applicable. Level 13 (Rs. Not applicable. Not applicable. 123100 - 215900). Educational and other Whether age and educational Period of probation, if any. qualifications required for direct qualifications prescribed for direct recruits. recruits will apply in the case of promotees. (7) (8) (9) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or transfer. 10. By deputation (including short-term contract). In case of recruitment by promotion or deputation/transfer, grades from which promotion or deputation on transfer is to be made. 11. By deputation (including short-term contract): Officers of the Central Government or State Government or Union territories or Public Sector undertaking or Autonomous Body or Statutory Body or University or recognized research institute. (i) (a) holding analogous post on regular basis; or (b) with at least ten years’ experience in Group. ‘A’ or equivalent service in the Central Government or State Government or Union territories or Public Sector Undertaking or Autonomous Body or Statutory Body or University or recognised Research Institute, on the closing date of application; (c) out of the ten years of service in Group. ‘A’ as mentioned above, at least five years of service should be in Level 12 in the pay matrix or equivalent service in the Central Government or State Government or Union territories or Public Sector Undertaking or Autonomous Body or Statutory Body or University or recognised Research Institute, on the closing date of application; (ii) Possessing the following qualifications, namely;- (a) Bachelor degree from a recognised University; (b) with at least five years’ experience in the field of administration. (iii) Desirable :— (a)Experience in Leather Technology or Industry of at least one year. (b)Master in Business Administration. Note 1.—The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years. Note 2.—The maximum age-limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty years as on the closing date of receipt of applications.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13 Note 3. -The period of deputation shall be for five years subject to overall ceiling prescribed by the Government of India. The deputation will be on foreign service terms and conditions of the Central Government. Note 4.—In the event of performance being found unsatisfactory, the competent authority reserves the right to repatriate the officer to his/her parent cadre any time during the tenure. The decision of the competent authority in such cases shall be final and binding. Note 5.—Other terms and conditions of the deputation shall be governed by the relevant instructions issued by the Central Government from time to time. If a Departmental Selection Committee exists Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in what is its composition? making recruitment. 12. 13. Not applicable. (a) Joint Secretary, Department of Commerce – Chairperson; (b) Managing Director, Footwear Design and Development Institute – Member; (c) One member from Leather Industry; and (d) One outside expert of eminence from prominent organisations like Central Leather Research Institute or National Institute of Fashion Technology or Indian Institute of Technology or National Institute of Design to be nominated by the Department of Commerce, Government of India. [F. No. - K-50011/1/2018-EP (LSG) ANITA PRAVEEN, Jt. Secy. अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:4)द(cid:6) ली, 5 िसत(cid:12) बर, 2018 ससससाााा....ककककाााा....ििििनननन.... 888844443333((((अअअअ))))....————के(cid:16)(cid:17) सरकार, फुटिवयर िडजाइन और िवकास सं(cid:30)थ ान अिधिनयम 2017 (2017 का 20) क) धारा 18 क) उपधारा (।) के साथ प-ठत धारा 35 क) उपधारा (2) के खंड (क) 2ारा 3द4त शि6त य7 का 3योग करत े :ए, फुटिवयर िडजाइन और िवकास सं(cid:30)थ ान म < कायBकारी िनदशे क के पद7 पर भत> क) प?ित का िविनयमन करने के िलए िन(cid:12)न िलिखत िनयम बनाती ह ैअथाBत :— 1. ससससििंंििंं(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)तततत ननननाााामममम औऔऔऔरररर (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ााााररररंंंंभभभभ::::—(1) इन िनयम7 का संिDE त नाम वािणG य और उHोग मIं ालय, फुटिवयर िडज़ाइन और िवकास सं(cid:30)थ ान, कायBकारी िनदशे क भत> िनयम, 2018 ह ै। (2) य ेराजपI म< उनके 3काशन क) तारीख को 3वृ4त ह7गे। 2. पपपपदददद सससस(cid:28)(cid:28)ंं(cid:28)(cid:28)ंं यययय ाााा,,,, ववववगगगग(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)ककककररररणणणण औऔऔऔरररर ववववततेेततेे नननन मममम!!!!ैैैै""""####सस सस मममम $$$$ %%%%तत तत रररर::::—पद क) सKं या, उसका वग>करण और वते न म-ै L6स म < (cid:30)त र वह होगा, जो इन िनयम7 स ेउपाब? अनसु ूची के (cid:30) तंभ (2) से (cid:30) तंभ (4) म< िविनOदP ट ह।ै 3. भभभभतततत(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) कककक&&&& पपपप’’’’िििितततत,,,, आआआआयययय ुु ुुससससीीीीममममाााा,,,, अअअअहहहहतत**तत** ााााएएएएं ं ं ं आआआआ----दददद————भत> क) प?ित, आय ु सीमा, अहतB ाए ं और उससे सबं ंिधत अ(cid:16)य बात< व े ह7गी जो उ6त /पूवR6त अनसु ूची के (cid:30)त भं (5) से (13) म< िविनOदP ट ह।ै 4. चचचचययययनननन (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)----////ययययाााा :—(1) ‘’ रोजगार समाचार ’’ म < िवSापन, िजसम < खलु ा िवSापन भी शािमल ह,ै के माT यम स े आवेदन आमंिIत (cid:4)कया जाएगा । (2) आवदे न 3ाEत करन ेके िलए (cid:16)य नू तम सीमा 4 सEत ाह होनी चािहए । 4व -रत मामल7, िजनम < अप-रहाय Bकारण7 स े-रि6त को त4क ाल भरना अिनवाय B हो, वािणGय िवभाग के संयु6 त सिचव के अनमु ोदन से आवदे न क) अ(cid:6) प समयाविध, कम स े कम 2 सEत ाह िनधा-B रत क) जाएगी ।14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (3) के(cid:16)(cid:17) सरकार या राGय सरकार या सघं शािसत DेI या िनजी DेI7 के उपWम7 या (cid:30) वाय4त िनकाय7 या वैधािनक िनकाय7 या िवशव ् िवHालय या मा(cid:16)य ता 3ाEत अनुसंधान सं(cid:30)थ ान के आवेदक7 2ारा उिचत माT यम 2ारा आवेदन करना अिनवाय B होगा, जो बदले म <िवगत 5 वषZ क) सम(cid:30)त वा[षक गोपनीय -रपोटB/वा[षक काय B– िनP पादन मू(cid:6) यांकन -रपोटB का अ\ेषण कर<गे । (4) चयन और िनयिु 6त 3(cid:4)Wया म < िनPप Dता, पारदश>ता और समिु चत आयोजन के िलए वािणG य िवभाग एक चयन सिमित का गठन कर<गे । चयन सिमित क) सरं चना (cid:30)त भ (12) म< िविनOदP ट ह ै। (5) चयन सिमित क) बैठक के आयोजन के िलए (cid:16) यनू तम तीन सद(cid:30) य7 का कोरम अपिे Dत होगा िजसम< फुटिवयर िडज़ाइन और िवकास सं(cid:30)थ ान के 3बंध िनदशे क भी शािमल ह7ग े । फुटिवयर िडज़ाइन और िवकास सं(cid:30) थान , 3बंध िनदशे क चयन सिमित के सद(cid:30)य सिचव ह7गे । (6) वािणGय िवभाग, फुटिवयर िडजाइन और िवकास सं(cid:30)थ ान म< कायकB ारी िनदशे क के पद के िलए िवSापन जारी करके आवेदन आमंिIत करेगा । इस 3कार 3ाEत सभी आवेदन7 को चयन सिमित को स_प (cid:4)दया जाएगा । चयन सिमित 2ारा अहतB ा मानद‘ड 7 के आधार पर 3ाEत आवेदन7 क) जांच क) जाएगी । चयन सिमित, पसBनिे लटी टे(cid:30) ट/इ(cid:16) टg यू या अ(cid:16) य यथा उपयु6त प?ित के आधार पर उ(cid:12)म ीदवार7 क) तैयार सचू ी से योa य उ(cid:12) मीदवार7 के नाम7 के एक पैनल क) सं(cid:30) तिु त करेगी । चयन सिमित क) सं(cid:30)त ुितय7 को सबं ंिधत मंIी, जो इस मामल < म< सDम 3ािधकारी ह7ग,े के अनमु ोदन के िलए 3(cid:30) ततु क) जाएगी । सDम 3ािधकारी के अनमु ोदन के बाद पैनल के Wम संKया के अनसु ार पैनल के नाम7 म <से उ(cid:12) मीदवार क) िनयुि6 त फुटिवयर िडज़ाइन और िवकास सं(cid:30)थ ान के कायकB ारी िनदशे क के पद पर क) जाएगी । 5. अअअअ0000यय यय ििििननननययययमममम1111 ककककाााा ललललाााागगगग ूू ूूहहहहोोोोननननाााा ,,,, आआआआ----दददद - (।) अिधकारी सतकBता क) दिृP ट स ेसही होना चािहए । आवेदन के अ\ेषण के समय आवेदक के मलू सवं गB 2ारा इस संबंध म <एक 3माण – पI 3(cid:30) तुत (cid:4)कया जाएगा । (2) अिधकारी पर के(cid:16)(cid:17) ीय 3ितिनयुि6त के िलए रोक न लगाई गई हो । (3) अिधकारी का िपछल ेवषZ म< कम से कम “ब:त अc छा” सवे ा -रकाड Bहोना चािहए । हालां(cid:4)क, िजन अिधका-रय7 का 8 या उसस ेअिधक अकं 7 का ‘’उ4क ृPट ’’ सेवा -रकाड Bहोगा, उ(cid:16) ह <3ाथिमकता दी जाएगी । (4) आवेदन 3(cid:30)त ुत करते समय अिधकारी अT ययन अवकाश या ल(cid:12) बी छुeी पर नहf होना चािहए । (5) अिधकारी िवदशे म< 3िशDण के िलए नािमत नहf होना चािहए या आवेदन 3(cid:30) तुत करत ेसमय (cid:4)कसी िवदशे ी कायB अथवा 3िशDण पर नहf होना चािहए । (6) सभी मा(cid:16)य िनयम व िविनयम, िजसके अतं गBत अनुशासना4म क िनयम आ(cid:4)द भी शािमल ह,^ िनयु6 त g यि6 त पर लागू ह7ग े । (7) अिधकारी: फुटिवयर िडजाइन और िवकास सं(cid:30)थ ान के (cid:4)कसी प-रसर म <सपं ूण Bभारत म <सवे ा के िलए उ4 तरदायी ह7गे । 6. ििििननननररररहहहहतततत**** ाााा---- ववववहहहह 3333 यय ययिििि####तत तत ---- (क) िजसने ऐस ेgय ि6त स ेिजसका पित या िजसक) प4न ी जीिवत है, िववाह (cid:4)कया ह;ै या िववाह क) सिं वदा क) ह,ै या (ख) िजसने अपने पित या अपनी प4न ी के जीिवत रहते :ए (cid:4)कसी g यि6त से िववाह (cid:4)कया ह,ै या िववाह क) संिवदा क) ह,ै उ6त पद पर िनयुि6त का पाI नहf होगा: परंत ु य(cid:4)द क<(cid:17)ीय सरकार को यह सतं ुiी हो जाती ह ै (cid:4)क ऐसा िववाह उस g यि6त और िववाह के अ(cid:16)य पDकार को लाग ू (cid:30)व ीय िविध के अधीन अनSु ेय ह ैऔर ऐसा करन े के िलए अ(cid:16) य आधार ह ^तो वह (cid:4)कसी gय ि6 त को इस िनयम के 3वतBन स े छूट द ेसकेगी। 7. ििििशशशशििििथथथथलललल ककककररररनननन ेे ेेकककक&&&& शशशशिििि####तत तत ---- जहा ंक<(cid:17)ीय सरकार क) यह राय ह ै(cid:4)क ऐसा करना आवX यक या समीचीन ह,ै वहां वह उसके िलए जो कारण ह,^ उ(cid:16)ह < लेखब? करके, इन िनयम7 के (cid:4)कसी उपबंध को (cid:4)कसी वगB या 3वगB के g यि6 तय7 क) बाबत, आदशे 2ारा िशिथल कर सकेगी। 8. 3333यय यय ााााववववििृृििृृ 7777तततत ---- इन िनयम7 क) कोई बात, ऐसे आरDण, आय-ु सीमा म< छूट और अ(cid:16) य -रयायत7 पर 3भाव नहf डालेगी, िजनका के(cid:16)(cid:17) ीय सरकार 2ारा इस संबधं म < समय-समय पर जारी (cid:4)कए गए आदशे 7 के अनसु ार अनुसिू चत जाितय7, अनुसिू चत जनजाितय7, अ(cid:16)य िपछडा वगB, भतू पूवB सिै नक7 और अ(cid:16)य िवशषे 3वगB के g यि6 तय7 के िलए उपबंध करना अपिे Dत ह।ै¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 15 अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी पद का नाम पद संKय ा वग>करण वेतन म-ै L6स म <(cid:30) तर चयन या सीध े भत> सीध ेभत> (cid:4)कए अचयन (cid:4)कए जान े जान ेवाले पद वाल े g यि6 तय7 के िलए g यि6 तय7 अपेिDत शिै Dक के िलए और अ(cid:16) य िविहत अहतB ाए ँ आयु (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) कायBकारी 12* (बारह) लागू नहf (cid:30) तर – 12 (78800- लाग ू नहf लाग ू नहf लाग ूनहf होता । िनदशे क होता । 209200 sपए) होता । होता । * कायभB ार म< प-रवतनB के अनसु ार । सीध े भत> (cid:4)कए जान े वाल े gय ि6त य7 के प-रवीDा क) अविध, य(cid:4)द कोई हो। भत> क) प?ित : भत> सीध े होगी या िलए िविहत आयु और शिै Dक अहतB ाए ँ 3ो(cid:16) नित 2ारा या 3ितिनयुि6 त या 3ो(cid:16)न त gय ि6त य7 क) दशा म< लागू ह7गी (cid:30)थानांतरण 2ारा । या नहf। (8) (9) (10) लाग ूनहf होता । लाग ूनहf होता । 3ो(cid:16) नित 2ारा (िजसके अंतगBत अ(cid:6) पकालीन सिं वदा भी ह ै) 3ो(cid:16)न ित या 3ितिनयिु 6त / (cid:30)थ ाना(cid:16)त रण 2ारा भत> क) दशा म< वे mेिणयां िजनम< 3ो(cid:16) नित या 3ितिनयुि6त /(cid:30) थानांतरण (cid:4)कया जाएगा । (11) 3ितिनयुि6त 2ारा (िजसके अंतगBत अ(cid:6)प कालीन सिं वदा भी ह ै ) क<(cid:17)ीय सरकार अथवा राGय सरकार अथवा संघ राG य DIे अथवा सावBजिनक DेI उपWम या (cid:30)व ाय4त या सांिविधक िनकाय या िवX विवHालय या मा(cid:16) यता 3ाEत अनुसधं ान सं(cid:30) थान के ऐसे अिधकारी: (i) (क) िज(cid:16)ह 7ने िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण (cid:4)कए ह7; या (ख) िज(cid:16)ह 7ने आवेदन क) अिं तम तारीख को क<(cid:17)ीय सरकार या राG य सरकार या संघ राG य DेI या सावBजिनक DेI उपWम या (cid:30)वायn िनकाय या सांिविधक िनकाय या िवX विवHालय या मा(cid:16)य ता 3ाE त अनसु ंधान सं(cid:30)थ ान म < समूह ‘क’ अथवा समतु(cid:6)य सेवा म< कम स ेकम आठ वषB क) सेवा क) हो । (ग) िज(cid:16)ह 7न े आवेदन क) अंितम तारीख को ऊपर उि(cid:6) लिखत समूह ‘क’ म< 8 वष B क) सेवा म< से कम स े कम 5 वषB तक क<(cid:17)ीय सरकार अथवा राGय सरकार या सघं राGय DेI या सावजB िनक उपWम या (cid:30) वाय4 त िनकाय या सािं विधक िनकाय या िवXव िवHालय या मा(cid:16)य ता 3ाEत अनुसंधान सं(cid:30)थ ान म <वेतन म-ै L6स के (cid:30) तर - 11 या समतु(cid:6) य म< सवे ा क) हो । (ii) िन(cid:12)न िलिखत अहतB ाए ँरखत ेह7,अथातB :—(क) (cid:4)कसी मा(cid:16) यता 3ाEत िवX विवHालय स े(cid:30) नातक िड\ी; (ख) 3शासन के DेI म <कम से कम 5 वषZ का अनभु व । (iii) वांछनीय (क) चमड़ा 3ौHोिगक) अथवा उHोग म< कम स ेकम 1 वष Bका अनभु व;16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (ख) gय वसाय 3बंधन म <(cid:30)न ातको4त र िड\ी । !!!!टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 1111.... –––– 3ितिनयिु 6त क) अविध, िजसके अतं गतB क<(cid:17)ीय सरकार के उसी या (cid:4)कसी अ(cid:16)य सगं ठन या िवभाग म <इस िनयिु6त से ठीक पहल ेधा-रत (cid:4)कसी अ(cid:16)य काडर बाt पद पर 3ितिनयुि6 त क) अविध ह,ै साधारणतया 5 वषB स ेअिधक नहf होगी । !!!!टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 2222.... – 3ितिनयिु 6त 2ारा िनयुि6त के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन 3ाE त करन ेक) अिं तम तारीख को 50 वषB स े अिधक नहf होगी । !!!!टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 3333.... – 3ितिनयिु6त क) अविध भारत सरकार 2ारा िविहत समय सीमा के अनसु ार पाचं वष B क) होगी । 3ितिनयिु6त क<(cid:17) सरकार क) िवदशे सेवा के िनबंधन और शतZ के अनसु ार होगी । !!!!टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20) (cid:20)(cid:20) णण णण 4444- कायB िनPप ादन असंतोषजनक पाए जाने पर सDम 3ािधकारी को सवे ाकाल के दौरान (cid:4)कसी समय भी अिधकारी को उसके मलू कैडर म < वापस भेजने का अिधकार होगा । ऐस े मामल7 म < सDम 3ािधकारी का िनणBय अंितम और बाT यकारी होगा । !!!!टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 5555- 3ितिनयुि6त के अ(cid:16)य िनबधं न और शतu समय – समय पर क<(cid:17)ीय सरकार 2ारा जारी संगत िनदशे 7 के अधीन ह7गी । !!!!टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 6666 भारत सरकार म < उcच तर (cid:30)त र पर सेवा करने वाले g यि6 त (केवल वेतन म-ै L6स म < (cid:30) तर 13 या िनदशे क के समकD), भी आवेदन कर सकते ह ै और अगर अहतB ा वग B स े कोई उपयु6त उ(cid:12)म ीदवार नहf पाया जाता ह ै तो उ(cid:16) ह < िनयुि6 त के योaय समझा जाएगा । य(cid:4)द िवभागीय चयन सिमित ह,ै तो उसक) सरं चना। भत> करने म < (cid:4)कन प-रि(cid:30) थितय7 म< सघं लोक सेवा आयोग स ेपरामश B(cid:4)कया जाएगा। (12) (13) चयन सिमित म< िन(cid:12)न िलिखत सद(cid:30)य ह7ग:े— लाग ूनहf होता । (क) संयु6त सिचव , वािणGय िवभाग – अT यD (ख) 3बंध िनदशे क, फुटिवयर िडजाइन और िवकास सं(cid:30) थान (उसक) अनुपि(cid:30)थ ित म < सिचव फुटिवयर , िडजाइन और िवकास सं(cid:30) थान) – सद(cid:30) य (ग) चमड़ा उHोग स ेएक सद(cid:30)य और; (घ) (cid:4)कसी 3मुख सं(cid:30)थ ान जैस ेक<(cid:17)ीय चमड़ा अनुसधं ान सं(cid:30) थान अथवा राPL ीय फैशन 3ौHोिगक) सं(cid:30)थ ान अथवा भारतीय 3ौHोिगक) सं(cid:30)थ ान अथवा राPL ीय िडजाइन सं(cid:30)थ ान स े वािणG य िवभाग, भारत सरकार 2ारा नािमत एक बाहरी िवशेषS । [फा. स.ं के- 50011/1/2018–ईपी (एलएसजी)] अनीता 3वीण, संयुk सिचव NOTIFICATION New Delhi, the 5th September, 2018 G.S.R. 843(E).—In exercise of the powers conferred by clause (a) of sub-section (2) of section 35 read with sub-section (1) of section 18 of the Footwear Design and Development Institute Act, 2017 (20 of 2017), the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Executive Director in the Footwear Design and Development Institute namely:- 1. Short title and Commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Commerce and Industry, Footwear Design and Development Institute, Executive Director Recruitment Rules, 2018. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of Post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and level in the pay matrix shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule annexed to these rules.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 17 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications etc. shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Selection Procedure. – (1). By invitation of applications through open advertisement including advertisement in ‘Employment News’. (2). The minimum time allowed for receipt of application should be four weeks. In urgent cases where there are compelling reasons to fill the vacancy early, a shorter time period of not less than two weeks is prescribed with the approval of Joint Secretary, Department of Commerce. (3). The applicants from Central Government or State Government or Union territories or Public Sector Undertaking or Autonomous Body or Statutory Body or University or recognized Research Institute are required to apply through proper channel, who in turn will forward copies of completed Annual Confidential Report/Annual Performance Appraisal Report for the last five years. (4). To conduct the selection and appointment process in a fair, transparent and proper manner, a Selection Committee shall be formed by the Department of Commerce. The composition of Selection Committee shall be as specified in column (12). (5). Quorum of at least three members, including Managing Director, Footwear Design and Development Institute shall be required for convening a meeting of Selection Committee. Managing Director, Footwear Design and Development Institute shall be the Member Secretary of the Selection Committee. (6). The Department of Commerce shall issue the advertisement for inviting the applications for the post of Executive Director, Footwear Design and Development Institute. All the applications so received shall be handed over to the Selection Committee. The Selection Committee shall scrutinise, shortlist the applications received on the basis of eligibility criteria and the Selection Committee shall recommend a panel of names of suitable candidates from the shortlisted candidates on the basis of personality test / interview or any other method as deemed fit. The recommendation of the Selection Committee shall be put-up for approval of the Minister concerned who will be the competent authority in the case and after approval of the competent authority, the candidate shall be appointed as Executive Director, Footwear Design and Development Institute from the panel of names as per the serial order in the panel. 5. Applicability of other rules etc. – (1) The officer should be clear from vigilance angle and certificate to this effect shall have to be furnished by the parent cadre of the applicant while forwarding the application. (2). The officer should not have been debarred from central deputation. (3). The officer should have at least “very good” service record in the last five years, however, preference will be given to officers who have “outstanding” service record with a grading of eight and above. (4). The officer should not be on study leave or long leave on the date of submitting the application. (5). The officer should not have been nominated for foreign training or should not be on training or foreign assignment on the date of submitting the application. (6). All applicable rules and regulations including disciplinary rules etc. shall apply to the appointee. (7). The Officer will have an “All India” liability to serve in any campus of Footwear Design and Development Institute. 6. Disqualification.— No person,- (a) Who has entered into or contracted a marriage with person having a spouse living, or (b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 7. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reason to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category or persons. 8. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concession required to be provided for the Scheduled Castes, Schedules Tribes, Other Backward Classes, ex-servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] SCHEDULE Name of the Number of Classification. Level in the Whether Age Limit for Direct post. posts. pay-matrix. selection post Recruits. or non- selection post. 1. 2. 3. 4. 5. 6. Executive 12* (Twelve). Not applicable. Level-12. Not Not applicable. Director. applicable. *Subject to (78800- variation 209200) depending on workload Educational and other Whether age and Educational Period of Probation, if any. Qualifications required for direct qualification prescribed for direct recruits. recruits will apply in case of promotees. 7. 8. 9. Not applicable. Not applicable. Not applicable. Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or transfer. 10. By deputation (including short-term contract). In case of recruitment by promotion or deputation/transfer, grades from which promotion or deputation / transfer is to be made. 11. By deputation (including short-term contract): Officers of the Central Government or State Government or Union territories or Public Sector undertaking or Autonomous Body or Statutory Body or University or recognized Research Institute. (i) (a) holding analogous post on regular basis: or (b) with at least eight years’ service in Group ‘A’ or equivalent service in the Central Government or State Government or Union territories or Public Sector Undertaking or Autonomous Body or Statutory Body or University or recognised Research Institute on the closing date of application. (c) out of the eight years of service in Group ‘A’ as mentioned above, at least five years of service should be in level 11 in the pay matrix, equivalent in the Central Government or State Government or Union territories or Public Sector Undertaking or Autonomous Body or Statutory Body or University or recognised Research Institute. (ii) Possessing the following qualifications, namely:- (a) Bachelor degree from a recognised University:- (b) with at least five years’ experience in the field of administration. (iii) Desirable (a) Experience in Leather Technology or Industry of at least one year . (b) Master in Business Administration. Note 1.—The period of deputation including the period of deputation (including short-term contract) in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 19 Note 2.—The maximum age-limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty years as on the closing date of receipt of applications. Note 3.— The period of deputation shall be for a period of five years subject to overall ceiling prescribed by the Government of India. The deputation will be on foreign service terms and conditions of the Central Government. Note 4.—In the event of performance being found unsatisfactory, the competent authority reserves the right to repatriate the officer to his/her parent cadre any time during the tenure. The decision of the competent authority in such cases shall be final and binding. Note 5.—Other terms and conditions of the deputation shall be governed by the relevant instructions issued by the Central Government from time to time. Note 6.—Individuals serving in a higher level (not higher than level 13 or equivalent to the Director in the Government of India can also apply and they shall be considered for appointment, if a suitable candidate from the eligible category is not found. If a Departmental Selection Committee exists Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making what is its composition? recruitment. 12. 13. (a) Joint Secretary Department of Commerce-Chairperson Not applicable. (b) Managing Director, Footwear Design and Development Institute (in his absence Secretary, Footwear Design and Development Institute) - Member. (c) One member from Leather Industry; and (d) One outside expert of eminence from prominent organisations like Central Leather Research Institute or National Institute of Fashion Technology or Indian Institute of Technology or National Institute of Design to be nominated by the Department of Commerce, Government of India. [F. No. K-50011/1/2018-EP (LSG)] ANITA PRAVEEN, Jt. Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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