In exercise of the powers conferred by clause f of sub section 2 of section 19 of the Banking Companies Acquisition and Transfer of Undertakings

REGD. NO. D. L.-33004/99 EXTRAORDINARY III— PART III—Section 4 PUBLISHED BY AUTHORITY 428] No. 428] NEW DELHI, MONDAY, NOVEMBER 6, 2017/KARTIKA 15, 1939 वित्त मंत्रालय (वित्तीय सेिाएँ विभाग) अविसचू ना म ंबई, 18 वसतम् बर, 2017 फा. स.ं 6113.—बैंककंग कंपनी (उपक्रमों का अर्जन और अंतरण ) अविवनयम 1970 (1970 का 5) की िारा 19 की उपिारा (2) के खंड (एफ) द्वारा प्रदत्त शवियों का प्रयोग करते हुए यूवनयन बैंक ऑफ इंवडया का वनदशे क मंडल भारतीय ररज़िज बैंक के साथ परामशज करके और केन्द्र सरकार की पूिज मंर्ूरी से, यूवनयन बैंक ऑफ इंवडया (कमजचारी) पेंशन विवनयम, 1995 में संशोिन कर एतद ्द्वारा वनम्नवलवखत विवनयम बनाता है, अथाजत : — 1. (1) ये विवनयम यूवनयन बैंक ऑफ इंवडया (कमजचारी) पेंशन (संशोिन) विवनयम 2017 कहलाएंगे । (2) इन विवनयमों में अन्द्यथा स्पष्टतया उपलब्ि को छोड़कर, ये सरकारी रार्पत्र में अपने प्रकाशन की तारीख से लागू होंगे । 2. यूवनयन बैंक ऑफ इंवडया (कमजचारी) पेंशन विवनयम, 1995 में (इसके बाद कह ेगये विवनयमों के रूप में संदर्भजत), — विवनयम 2, के खंड (एस) में उपखंड (सी) के बाद वनम्नांककत उप खंड र्ोड़ा र्ाए, अथाजत:-— (डी) मई 2005 के प्रथम कदिस या उसके बाद सेिा में रहते हुए सेिावनिृत्त या मत्ृ य होने पर ककसी कमजचारी के संबंि में, बैंक में अपनी सेिा के वपछले दस महीनों के दौरान कमजचारी द्वारा आहररत, वनयत िेतन िृवि सवहत मूल िेतन, यकद कोई हो, और विशेष िेतन, स्ना तक िेतन, व्यािसावयक योग्यता िेतन, वनयत कार्मजक िेतन का िेतन िृवि घटक और स्थानापन्न िेतन, यकद कोई हो,: परंत 01 मई, 2005 से प्रभािी इस खंड के प्राििानों में अप्रैल, 1998 के प्रथम कदिस पर या उसके बाद लेककन 30 अप्रैल, 2005 से पहले सेिा में सेिावनिृत्त या मृत्य हो र्ाने िाले ककसी कमजचारी के संबंि में प्रभाि पड़ेगा। 3. उि विवनयमों के विवनयम 3 के उप–विवनयम (4) म,ें वनम्नवलवखत उप-विवनयम को प्रवतस्थावपत ककया र्ाएगा, अथाजत:-— “(4) (क) अविसूवचत वतवथ के बाद और 31 माचज, 2010 को या उस से पहले बैंक की सेिा में सेिारत हो:” (ख) उप–विवनयम 10 के बाद, वनम्नवलवखत उप-विवनयमों को सवम्मवलत ककया र्ायेगा, अथाजत :-— 6558 GI/2017 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (11) र्ो बैंक की सेिा में 29 वसतम्बर, 1995 से पहले थे और 27 अप्रैल, 2010 तक बैंक की सेिा में सेिारत रह े हों, बशते कक ऐसे कमजचारी वनपटान में वनिाजररत आिश्यकताओं को पूरा और शतों का पालन करते हों; (12) र्ो बैंक की सेिा में 29 वसतम्बर, 1995 से पहले थे तथा उस वतवथ से और 27 अप्रैल, 2010 से पहले सेिावनिृत्त हुए हों, बशते कक ऐसे कमजचारी वनपटान में वनिारज रत आिश्यकताओं को पूरा और शतों का पालन करते हों; (13) र्ो बैंक की सेिा में 29 वसतंबर, 1995 से पहले थे और उस वतवथ के बाद सेिावनिृत्त हुए और मृत्य हो गई हो, ऐसे मामलों में र्ैसा कक इन विवनयमों के अिीन यथावस्थवत,उनके पररिार को पेंशन या उनके पररिार पेंशन के हकदार होंगे, यकद मृतक का पररिार वनपटान में वनिारज रत आिश्यकताओं को पूरा और शतों का पालन करता हो; (14) र्ो बैंक की सेिा में 29 वसतंबर, 1995 से पहले थे,और उस वतवथ के बाद बैंक की सेिा में रहते हुए मृत्य हो गई हो, ऐसे मामलों में र्ैसा कक इन विवनयमों के अिीन यथावस्थवत, उनके पररिार को पेंशन या उनके पररिार, पेंशन के हकदार होंगे, यकद मृतक का पररिार वनपटान में वनिाजररत आिश्यकताओं को पूरा और शतों का पालन करता हो; 4. उि विवनयमों के विवनयमन 28में, प्राििानों के बाद, वनम्नवलवखत प्राििान सवम्मवलत ककए र्ाएंगे, अथाजत :— "परंत यह भी कक कमजचारी र्ो सेिावनिृवत्त की आय प्राप्त करने से पहले स्िैवछछक सेिावनिृवत्त के कारण 29 वसतम्बर, 1995 को या उसके बाद सेिा में नहीं थे, लेककन 15 िषज की न्द्यूनतम सेिा के उपरांत इस संबंि में बोडज द्वारा तैयार की गई योर्ना के अन सार एिं सरकार द्वारा अन मोकदत, योर्ना में उवललवखत वनयमों और शतों के अन पालन के अिीन पेंशन फंड में शावमल होने के हकदार होंगे ।" 5. उि विवनयमों के विवनयमन 36 में, — (क) खंड (सी) में वनम्नवलवखत प्राििान शावमल ककए र्ाएंगे, अथाजत :-— "परंत 1 मई, 2005 को, या से, अंशकावलक कमजचारी के अलािा ककसी कमजचारी के संबंि में र्ो 1 अप्रैल, 1998 को, या उसके पश्चात, परंत 31 अक् तूबर, 2002 से पहले सेिावनिृत्त हुए,उनकी न्द्यूनतम पेंशन एक हर्ार साठ रुपये प्रवतमाह और अंशकावलक कमजचारी के संबंि में र्ो 1 अप्रैल, 1998 को, या उसके बाद, सेिावनिृत्त हुए एक वतहाई िेतनमान पाने िाले अंशकावलक कमजचारी की तीन सौ पचपन रुपये प्रवतमाह, आिा िेतनमान पाने िाले अंशकावलक कमजचारी की पाँच सौ तीस रुपये प्रवतमाह तथा तीन चौथाई िेतनमान पाने िाले अंशकावलक कमजचारी की सात सौ पंचानिे रुपये प्रवतमाह होगी । (ख) खंड (सी) के बाद वनम्नवलवखत खंड (डी) शावमल ककया र्ायेगा, अथाजत : — (डी) अंशकावलक कमजचारी के अलािा ककसी कमजचारी के संबंि में र्ो 1 मई, 2005 को, या उसके बाद सेिावनिृत्त हुए उनको एक हर्ार चार सौ पैंतीस रुपये प्रवतमाह और अंशकावलक कमजचारी के संबंि में र्ो 1 मई, 2005 को, या उसके बाद सेिावनिृत्त हुए एक वतहाई िेतनमान पाने िाले अंशकावलक कमजचारी की चार सौ अस्सी रुपये प्रवतमाह, आिा िेतनमान पाने िाले अंशकावलक कमजचारी की सात सौ बीस रुपये प्रवतमाह तथा तीन चौथाई िेतनमान पान े िाले अंशकावलक कमजचारी की एक हर्ार अस्सी रुपये प्रवतमाह होगी । परंत 1 मई, 2005 के प्रथम कदिस से, इस खंड के प्राििान अंशकावलक कमजचारी सवहत ककसी भी कमजचारी पर लागू होंगे,र्ो 1 निम्बर, 2002 को या उसके बाद लेककन 30 अप्रैल, 2005 को या उस से पहले सेिावनिृत्त हुए । (ई) अंशकावलक कमजचारी के अलािा ककसी कमजचारी के संबंि में र्ो नबम्बर, 2007 माह के प्रथम कदिस को, या उसके बाद सेिावनिृत्त हुए उनको एक हर्ार सात सौ उन्द्यासी रुपये प्रवतमाह और अंशकावलक कमजचारी के संबंि मेंIII 3 र्ो नबम्बर, 2007 माह के प्रथम कदिस को, या उसके बाद सेिावनिृत्त हुए एक वतहाई िेतनमान पाने िाले अंशकावलक कमजचारी की पाँच सौ पंचानिे रुपये प्रवतमाह, आिा िेतनमान पाने िाले अंशकावलक कमजचारी की आठ सौ बानबे रुपये प्रवतमाह तथा तीन चौथाई िेतनमान पाने िाले अंशकावलक कमजचारी की एक हर्ार तीन सौ उन्द्तावलस रुपये प्रवतमाह होगी । (6) उि विवनयमों के विवनयम 40 के उप-विवनयम (4) म,ें- (i) खंड (ए) में, उप-खंड (III) के बाद,वनम्नवलवखत प्राििान एिं खंड शावमल ककए र्ाएंगे, अथाजत :— ‘परंत यह कक मई, 2005 के प्रथम कदिस पर और से, विवनयमों के इस उप-खंड में प्रभािी र्ैसेकक शब्दों “छह हर्ार सात सौ छ्प्पन” को शब्द “सात हर्ार और चावलस” से प्रवतस्थावपत ककया गया ह ै। (iv) 1 मई, 2005 को या उसके बाद सेिावनिृत्त या मृत कमजचाररयों के संबंि में केिल नौ हर्ार पाँच सौ पैंसठ रुपए प्रवत माह, दोनों अविकाररयों और कामगारों के वलये; (v) 1 निम्बर, 2007 को या उसके बाद सेिावनिृत्त या मृत कमजचाररयों के संबंि में केिल ग्यारह हर्ार आठ सौ छ्पन रुपए प्रवत माह, दोनों अविकाररयों और कामगारों के वलये; (ii) खंड (बी) में, उप-खंड (iii) के बाद, वनम्नवलवखत प्राििान एिं खंड शावमल ककए र्ाएंगे, अथाजत:-— ‘परंत यह कक मई, 2005 के प्रथम कदिस पर और से, विवनयमों के इस उप-खंड में प्रभािी र्ैसेकक शब्दों “छह हर्ार सात सौ छ्प्पन” को शब्द “सात हर्ार और चावलस” से प्रवतस्थावपत ककया गया ह ै। (iv) 1 मई, 2005 को या उसके बाद सेिावनिृत्त या मृत कमजचाररयों के संबंि में केिल नौ हर्ार पाँच सौ पैंसठ रुपए प्रवत माह, दोनों अविकाररयों और कामगारों के वलये; (v) 1 निम्बर, 2007 को या उसके बाद सेिावनिृत्त या मृत कमजचाररयों के संबंि में केिल ग्यारह हर्ार आठ सौ छ्पन रुपए प्रवत माह, दोनों अविकाररयों और कामगारों के वलये; (iii) खंड (सी) में, उप-खंड (iii) के बाद, वनम्नवलवखत प्राििान एिं खंड शावमल ककए र्ाएंगे, अथाजत:-— ‘परंत यह कक मई, 2005 के प्रथम कदिस पर और से, विवनयमों के इस उप-खंड में प्रभािी र्ैसेकक शब्दों “तीन हर्ार तीन सौ अठत्तर” को शब्द “तीन हर्ार पाँच सौ बीस” से प्रवतस्थावपत ककया गया ह ै। (iv) 1 मई, 2005 को या उसके बाद सेिावनिृत्त या मतृ कमजचाररयों के संबंि में केिल चार हर्ार सात सौ वतरासी रुपए प्रवत माह, दोनों अविकाररयों और कामगारों के वलये; (v) 1 निम्बर, 2007 को या उसके बाद सेिावनिृत्त या मृत कमचज ाररयों के संबंि में केिल पाँच हर्ार नौ सौ अठ्ठाइस रुपए प्रवत माह, दोनों अविकाररयों और कामगारों के वलये; (7) उि विवनयमों के विवनयम 48 में,वनम्नवलवखत विवनयमों को प्रवतस्थावपत ककया र्ाएगा, अथाजत:-—4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] “48. बैंकों को हुई आर्थजक हावन की िसूली.- (1) यकद पेंशनभोगी अपनी सेिा की अिवि के दौरान ककसी विभागीय या न्द्यावयक कायजिाही में घोर कदाचार या लापरिाही या आपराविक न्द्यासभंग या र्ालसार्ी या कपटपूणज कायज का दोषी पाया र्ाता ह ैतो सक्षम प्राविकारी पेंशन या उसका अंश रोक सकता ह ै या आहररत कर सकता है, चाहे स्थायी रूप से या वनिाजररत अिवि के वलये, और बैंक को हुई ककसी भी आर्थजक हावन के पूरे या अंश को पेंशन से िसूल करने के आदशे द ेसकता ह ै। परंत कोई भी अंवतम आदशे र्ारी करने के पूिज बोडज से परामशज ककया र्ायेगा । परंत र्हां पेंशन के एक अंश रोक कदया गया ह ैया आहररत ककया गया है, पेंशनभोगी द्वारा आहररत पेंशन की रकम इन विवनयमों के तहत दये न्द्यूनतम पेंशन से कम नहीं होगी: परंत यह भी कक कमजचारी की सेिावनिृवत्त के पश्चात् , विभागीय कायजिाही, यकद कमजचारी की सेिा में रहते हुए आरंभ की गई है, इन विवनयमों के अिीन कायजिाही समझी र्ायेगी तथा प्राविकारी द्वारा िह आरंभ की गई थी िह उसी प्रकार से र्ारी रखी र्ायेगी तथा समाप्त की र्ायेगी मानो कमजचारी सेिा में ह ै। (2) यकद कमजचारी के सेिा में रहते हुए विभागीय कायजिाही आरंभ नहीं की गई थी, तो ऐसे संस्थापन के चार िषज पूिज हुई ककसी भी घटना के मामले में कोई विभागीय कायजिाही आरंभ नहीं की र्ायेगी । परंत इस प्रकार आरंभ की गई अन शासवनक कायजिाही, कमजचारी की सेिा अिवि के दौरान अन शासवनक कायजिाही के वलये लागू प्रकक्रया के अन सार होगी । (3) र्हाँ सक्षम प्राविकारी पेंशन स े आर्थजक हावन की िसूली का आदशे दते ा ह ै िहाँ िसूली सामान्द्यता कमजचारी की सेिावनिृवत्त की तारीख को स्िीकायज पेंशन के एक वतहाई से अविक की दर पर नहीं की र्ायेगी । 8. उि विवनयमों के विवनयम 52 में:-— (ए) उप-विवनयमन (1) के वलये, वनम्नवलवखत उपविवनयम प्रवतस्थावपत ककया र्ायेगा, अथाजत :-— “(1) ककसी कमजचारी के संबंि में र्हां विवनयम 34 या विवनयम 46 के प्राििान लागू होते हैं, पररिार की पेंशन के अलािा एक पेंशन उस तारीख से दये होगी, वर्स पर कमजचारी सेिावनिृत्त होता ह।ै " (बी) उप-विवनयम (3) में वनम्न प्राििान को शावमल ककया र्ायेगा :-— “परंत 27 अप्रैल, 2010 को या उसके बाद बैंक कमजचारी पेंशन योर्ना में शावमल होने िाले को पररिार पेंशन सवहत पेंशन 27 निंबर, 2009 से लागू होगी ।“ 9. उि विवनयम के पररवशष्ट II में, वनम्नवलवखत विवनयम प्रवतस्थावपत ककया र्ायेगा, अथाजत :-— पररवशष्ट II (विवनयम 37 दखें )ें मूल पेंशन पर महगं ाई राहत वनम्नवलवखत अन सार होगी :-— (1) अिीनस्थ श्रेणी के र्ो कमजचारी, 01 र्निरी, 1986 को या उसके पश्चात, परंत 01 निंबर, 1992 के पूिज सेिावनिृत्त हुए थे, तथा अविकारी श्रेणी के र्ो कमजचारी 01 र्निरी, 1986 को या उसके पश्चात् परंत 01 र् लाई, 1993 के पूिज सेिावनिृत्त हुएIII 5 थे, के मामले में, महगं ाई भत्ता श्रृंखला 1960=100 में औद्योवगक कामगारों के वलये अवखल भारतीय औसत उपभोिा मूलय सूचकांक के वतमाही औसत म ें 600 अंकों के ऊपर, यथावस्थवत 4 अकं ों की िृवि पर दये होगा तथा प्रत्येक वगरािट पर िसूली योग्य होगा । ऐसे प्रत्येक 4 अंकों की महगं ाई राहत में िृवि या वगरािट नीचे कदये गये अन सार पररकवलत की र्ायेगी : _______________________________________________________________________________________________ मलू पशें न का िते नमान मलू पशें न के प्रवतशत के रूप म ें प्रवतमाह महंगाई राहत की दर _______________________________________________________________________________________________ (1) (2) (i) रु. 1250/- तक 0.67 प्रवतशत (ii) रु. 1251/- से रु. 2000/- रु. 1250/- का 0.67 प्रवतशत तथा + रु. 1250/- से अविक मूल िेतन का 0.55 प्रवतशत (iii) रु. 2001/- to रु. 2130/- रु. 1250/- का 0.67 प्रवतशत तथा + रु. 2000/- और रु. 1250/- के बीच के अंतर का 0.55 प्रवतशत तथा रु. 2000/- से अविक मूल पेंशन का 0.33 प्रवतशत । (iv) रु. 2130/- से अविक रु. 1250/- का 0.67 प्रवतशत तथा + रु 2000/- और रु. 1250/- के बीच के अंतर का 0.55 प्रवतशत तथा + रु. 2130/- और रु. 2000/- के बीच के अंतर का 0.33 प्रवतशत तथा + रु. 2130/- से अविक मूल पेंशन का 0.17 प्रवतशत । (2) कामगार श्रेणी के र्ो कमजचारी 01 निंबर, 1992 को या उसके पश्चात् सेिावनिृत्त हुए ह ैंतथा अविकारी श्रेणी के र्ो कमजचारी 01 र् लाई, 1993 को या उसके पश्चात सेिावनिृत्त हुए हैं, के मामले में, महगं ाई भत्ता श्रृंखला 1960=100 में औद्योवगक कामगारों के वलये अवखल भारतीय औसत उपभोिा मूलय सूचकांक के वतमाही औसत में 1148 अंकों के ऊपर, यथावस्थवत, प्रत्येक 4 अंकों की िृवि पर दये होगा तथा प्रत्येक वगरािट पर िसूली योग्य होगा । ऐ से प्रत्येक 4 अंकों की महंगाई राहत में िृवि या वगरािट नीचे कदये गये अन सार पररकवलत की र्ायेगी : मलू पशें न का मूल पशें न के प्रवतशत के रूप म ें िते नमान प्रवतमाह महंगाई राहत की दर ____________________________________________________________________ (1) (2) __________________________________________________________________________ (i) रु. 2400/- तक 0.35 प्रवतशत (ii) रु. 2401/- से रु. 3850/- रु. 2400/- का 0.35 प्रवतशत तथा + रु. 2400/- से अविक मूल पेंशन का 0.29 प्रवतशत । (iii) रु. 3851/- से रु. 4100/- रु. 2400/- का 0.35 प्रवतशततथा + रु. 3850/- और रु. 2400/- के बीच के अंतर का 0.29 प्रवतशत + रु. 3850 से अविक मूल पेंशन का 0.17 प्रवतशत । (iv) रु. 4100/- से अविक रु. 2400/- का 0.35 प्रवतशत तथा + रु. 3850/- और रु. 2400/- के बीच के अंतर का 0.29 प्रवतशत तथा + रु. 4100/- और रु. 3850/- के बीच के अंतर का 0.17 प्रवतशत तथा + रु. 4100/- से अविक मूल पेंशन का 0.09 प्रवतशत ।6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (3) र्ो कमजचारी 1 अप्रैल, 1998 को या उसके पश्चात् सेिावनिृत्त हुए ह ैं उन्द्ह ें महंगाई राहत श्रृंखला 1960=100 में ओद्यौवगक कामगारों के वलये अवखल भारतीय औसत उपभोिा मूलय सूचकांक के वतमाही औसत में 1616 से अविक प्रत्येक 4 अंकों की, यथावस्थवत, प्रत्येक िृवि के वलये दये होगी तथा प्रत्येक वगरािट के वलये िसूली योग्य होगी । ऐसे प्रत्येक 4 अंकों की महगं ाई राहत में िृवि या वगरािट नीचे कदये गये अन सार पररकवलत की र्ायेगी :-— मलू पशें न का मलू पशें न के प्रवतशत के रूप म ें िते नमान प्रवतमाह महंगाई राहत की दर _____________________________________________________________________ (1) (2) ______________________________________________________________________ (i) रु. 3380/- तक 0.25 प्रवतशत (ii) रु. 3381/- से रु. 5420/- रु. 3380/- का 0.25 प्रवतशत तथा + रु. 3380/- से अविक मूल पेंशन का 0.21प्रवतशत । (iii) रु. 5421/- से रु. 5770/- रु. 3380/- का 0.35 प्रवतशत तथा + रु. 5420/- और रु. 3380/- के बीच के अंतर का 0.21 प्रवतशत + रु. 5420 से अविक मूल पेंशन का 0.12 प्रवतशत । (iv) रु. 5770/- से अविक रु. 3380/- का 0.25 प्रवतशत तथा + रु. 5420/- और रु. 3380/- के बीच के अंतर का 0.21 प्रवतशत तथा + रु. 5770/- और रु. 5420/- के बीच के अंतर का 0.12 प्रवतशत तथा + रु. 5770/- से अविक मूल पेंशन का 0.06 प्रवतशत । ________________________________________________________________________________________ परंत , 1 मई, 2005 पर या से कमजचाररयों के संबंि में र्ो 1 अप्रैल, 1998 को या उसके पश्चात् लेककन 31 अक् तूबर 2002 को या उस से पहले सेिावनिृत्त हुए ह ैं उन्द्ह ें महंगाई राहत श्रृंखला 1960=100 में ओद्यौवगक कामगारों के वलये अवखल भारतीय औसत उपभोिा मूलय सूचकांक के वतमाही औसत में 1684 से अविक प्रत्येक 4 अंकों की, यथावस्थवत, प्रत्येक िृवि के वलये दये होगी तथा प्रत्येक वगरािट के वलये िसूली योग्य होगी । ऐसे प्रत्येक 4 अंकों की महगं ाई राहत में िृवि या वगरािट नीचे कदये गये अन सार पररकवलत की र्ायेगी ::-— ___________________________________________________________________________ मूल पशें न का मलू पशें न के प्रवतशत के रूप म ें िते नमान प्रवतमाह महंगाई राहत की दर ___________________________________________________________________________ (1) (2) _________________________________________________________________________________ (i) रु. 3550/- तक 0.24 प्रवतशत (ii) रु. 3551/- से रु. 5660/- रु. 3550/- का 0.24 प्रवतशत तथा + रु. 3550/- से अविक मूल पेंशन का 0.20 प्रवतशत । (iii) रु. 5651/- से रु. 6010/- रु. 3550/- का 0.24 प्रवतशततथा + रु. 5650/- और रु. 3550/- के बीच के अंतर का 0.20 प्रवतशत + रु. 5650 से अविक मूल पेंशन का 0.12 प्रवतशत ।III 7 (iv) रु. 6010/- से अविक रु. 3550/- का 0.24 प्रवतशत तथा + रु. 5650/- और रु. 3550/- के बीच के अंतर का 0.20 प्रवतशत तथा + रु. 6010/- और रु. 5650/- के बीच के अंतर का 0.12 प्रवतशत तथा + रु. 6010/- से अविक मूल पेंशन का 0.06 प्रवतशत । ________________________________________________________________________________ 4) 1 मई, 2005 पर या उसके पश्चात ् सेिावनिृत्त कमजचाररयों के संबंि में,महगं ाई राहत श्रृंखला 1960=100 में ओद्यौवगक कामगारों के वलये अवखल भारतीय औसत उपभोिा मूलय सूचकांक के वतमाही औसत में 2288 से अविक प्रत्येक 4 अंकों की, यथावस्थवत, प्रत्येक िृवि के वलये दये होगी तथा प्रत्येक वगरािट के वलये िसूली योग्य होगी । उपभोिा प्रत्येक 4 अंकों के वलये महगं ाई राहत में ऐसी िृवि या वगरािट मूल पेंशन की 0.18 प्रवतशत की दर से पररकवलत की र्ायेगी:-— परंत 1 मई, 2005 पर या से, कमजचाररयों के संबंि में र्ो 01 निम्बर, 2002 को या उसके बाद लेककन 30 अप्रैल, 2005 को या उस से पहले सेिावनिृत्त हुए हैं, महगं ाई राहत इस खंड की शतों के अन सार दये होगी : परंत 1 निंबर 2007 को या उसके पश्चात सेिावनिृत्त कमजचाररयों के संबंि में, महगं ाई राहत श्रृंखला 1960=100 में ओद्यौवगक कामगारों के वलये अवखल भारतीय औसत उपभोिा मूलय सूचकांक के वतमाही औसत में 2836 से अविक प्रत्येक 4 अंकों की, यथावस्थवत, प्रत्येक िृवि के वलये दये होगी तथा प्रत्येक वगरािट के वलये िसूली योग्य होगी । उपभोिा प्रत्येक 4 अंकों के वलये महगं ाई राहत में ऐसी िृवि या वगरािट मूल पेंशन की 0.15 प्रवतशत की दर से पररकवलत की र्ायेगी:-—- (5) महगं ाई भत्ता वपछले िषज के अक् तूबर, निम्बर और कदसम्बर के महीनों में प्रकावशत सूचकांकों के वतमाही औसत पर पहली फरिरी से आरंभ और 31 र् लाई को समाप्त होने िाली छमाही के वलये और उसी िषज अप्रैल, मई और र्ून के महीनों में प्रकावशत सूचकांकों के वतमाही औसत पर और 01 अगस्त से आरंभ और 31 र्निरी को समाप्त होन े िाली छमाही के वलये दये होगा । (6) पररिार पेंशन, अशिता पेंशन और अन कम्पा भत्ते के संबंि में महगं ाई राहत ऊपर उवललवखत दरों के अन सार दये होगी । (7) पूणज मूल पेंशन पर महगं ाई रावश की अन मवत संराशीकरण के बाद भी दी र्ायेगी । (8) महगं ाई राहत अवतररि पेंशन पर दये नहीं ह ैं। (9) वर्स पेंशनभोगी की मूल पेंशन न्द्यूनतम पेंशन से कम है परंत मूल पेंशन तथा अवतररि पेंशन का योग न्द्यूनतम पेंशन से अविक है, िह न्द्यूनतम पेंशन पर लागू महंगाई राहत आहररत कर सकेगा । 10. उपरोि विवनयमों में पररवशष्ट III के वलये वनम्नवलवखत पररवशष्ट प्रवतस्थावपत ककया र्ाएगा, अथाजत:-— “पररवशष्ट III (विवनयम 39 दखे )ें पररिार पेंशन की सािारण दरें इस प्रकार होंगी :-— (क) कमजचाररयों के मामले में,अंशकावलक कमजचाररयों को छोड़कर, र्हाँ कमजचारी कामगार श्रेणी में था और 01 निम्बर, 1992 के पूिज सेिावनिृत्त हुआ था या र्हाँ कमजचारी अविकारी िगज में था और 01 र् लाई, 1993 के पूिज सेिावनिृत्त हुआ था:-—8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] ______________________________________________________________________________ िेतनमान प्रवतमाह मावसक पररिार पेंशन की रावश ______________________________________________________________________________ (1) (2) ______________________________________________________________________________ रु. 1500/- तक ‘िेतन’ का 30 प्रवतशन मूल पररिार पेंशन तथा (+) भत्तों का 30 प्रवतशत, वर्नकी गणना भविष्य वनवि में अशं दान के वलये की र्ाती ह ैपरंत महगं ाई भत्ते के वलये नहीं, अवतररि पररिार पेंशन होगी । मूल तथा अवतररि पररिार पेंशन का योग रु. 375/- प्रवतमाह से कम नहीं होगा । रु. 1501 से रु. 3000 ‘िेतन’ का 20 प्रवतशन मूल पररिार पेंशन तथा (+) भत्तों का 20 प्रवतशत, वर्नकी गणना भविष्य वनवि में अशं दान के वलये की र्ाती ह ैपरंत महगं ाई भत्ते के वलये नहीं, अवतररि पररिार पेंशन होगी । मूल तथा अवतररि पररिार पेंशन का योग रु. 450/- प्रवतमाह से कम नहीं होगा । रु. 3000 से अविक ‘िेतन’ का 15 प्रवतशन मूल पररिार पेंशन तथा (+) भत्तों का 15 प्रवतशत, वर्नकी गणना भविष्य वनवि में अशं दान के वलये की र्ाती है परंत महगं ाई भत्ते के वलये नहीं, अवतररि पररिार पेंशन होगी । मूल तथा अवतररि पररिार पेंशन का योग रु. 600/- प्रवतमाह से कम तथा रु. 1250/- प्रवतमाह से अविक नहीं होगा । ________________________________________________________________________________________ (ख) कमजचाररयों के मामले में, अंशकावलक कमजचाररयों को छोड़कर, र्हाँ कमजचारी कामगार श्रेणी में था और 01 निम्बर 1992 को या उसके पश्चात सेिावनिृत्त हुआ था या र्हाँ कमजचारी अविकारी िगज में था और 01 र् लाई 1993 को या उसके पश्चात सेिावनिृत्त हुआ था :-— _________________________________________________________________________________ िेतनमान प्रवतमाह मावसक पररिार पेंशन की रावश _________________________________________________________________________________ (1) (2) _________________________________________________________________________________ रु. 2870 तक ‘िेतन’ का 30 प्रवतशन मूल पररिार पेंशन तथा (+) भत्तों का 30 प्रवतशत, वर्नकी गणना भविष्य वनवि में अशं दान के वलये की र्ाती ह ैपरंत महगं ाई भत्ते के वलये नहीं, अवतररि पररिार पेंशन होगी । मूल तथा अवतररि पररिार पेंशन का योग रु. 720/- प्रवतमाह से कम नहीं होगा । रु. 2871 से रु. 5740 ‘िेतन’ का 20 प्रवतशन मूल पररिार पेंशन तथा (+) भत्तों का 20 प्रवतशत, वर्नकी गणना भविष्य वनवि में अशं दान के वलये की र्ाती ह ैपरंत महगं ाई भत्ते के वलये नहीं, अवतररि पररिार पेंशन होगी । मूल तथा अवतररि पररिार पेंशन का योग रु. 860/- प्रवतमाह से कम नहीं होगा । रु. 5740 से अविक ‘िेतन’ का 15 प्रवतशन मूल पररिार पेंशन तथा (+) भत्तों का 15 प्रवतशत, वर्नकी गणना भविष्य वनवि में अशं दान के वलये की र्ाती ह ैपरंत महगं ाई भत्त े के वलये नहीं, अवतररि पररिार पेंशन होगी । मूल तथा अवतररि पररिार पेंशन का योग रु. 1150/- प्रवतमाह से कम तथा रु. 2400/- प्रवतमाह से अविक नहीं होगा । ______________________________________________________________________________ (ग) 01 अप्रैल 1998 को या उसके पश्चात सेिावनिृत्त होने िाले अंशकावलक कमजचाररयों को छोड़कर कमजचाररयों (अविकारी तथा कामगार दोनों) के मामले में :-— ________________________________________________________________________________III 9 िेतनमान प्रवतमाह मावसक पररिार पेंशन की रावश _______________________________________ (1) (2) ______________________________________________________________________________ रु. 4040 तक ‘िेतन’ का 30 प्रवतशन मूल पररिार पेंशन तथा (+) भत्तों का 30 प्रवतशत, वर्नकी गणना भविष्य वनवि में अंशदान के वलये की र्ाती ह ैपरंत महगं ाई भत्ते के वलये नहीं, अवतररि पररिार पेंशन होगी । मूल तथा अवतररि पररिार पेंशन का योग रु. 1015/- प्रवतमाह से कम नहीं होगा । रु. 4041 से रु. 8080 ‘िेतन’ का 20 प्रवतशन मूल पररिार पेंशन तथा (+) भत्तों का 20 प्रवतशत, वर्नकी गणना भविष्य वनवि में अशं दान के वलये की र्ाती ह ैपरंत महगं ाई भत्ते के वलये नहीं, अवतररि पररिार पेंशन होगी । मूल तथा अवतररि पररिार पेंशन का योग रु. 1212/- प्रवतमाह से कम नहीं होगा । रु. 8080 से अविक ‘िेतन’ का 15 प्रवतशन मूल पररिार पेंशन तथा (+) भत्तों का 15 प्रवतशत, वर्नकी गणना भविष्य वनवि में अशं दान के वलये की र्ाती ह ैपरंत महगं ाई भत्ते के वलये नहीं, अवतररि पररिार पेंशन होगी । मूल तथा अवतररि पररिार पेंशन का योग रु. 1616/- प्रवतमाह से कम तथा रु. 3378/- प्रवतमाह से अविक नहीं होगा । _________________________________________________________________________________ परंत , 01 मई 2005 से, अंशकावलक कमजचाररयों को छोड़कर, कमजचाररयों (अविकारी तथा कामगार दोनों) के मामले में र्ो 01 अप्रैल 1998 को या उसके पश्चात परंत 31 अक्टूबर 2002 को या उस से पूिज सेिावनिृत्त हुए थे, पररिार पेंशन की सािारण दरें इस प्रकार होंगी :-— िेतनमान प्रवतमाह मावसक पररिार पेंशन की रावश (1) (2) रु. 4210 तक ‘िेतन’ का 30 प्रवतशन मूल पररिार पेंशन तथा (+) भत्तों का 30 प्रवतशत, वर्नकी गणना भविष्य वनवि में अंशदान के वलये की र्ाती ह ै परंत महंगाई भत्ते के वलये नहीं, अवतररि पररिार पेंशन होगी । मूल तथा अवतररि पररिार पेंशन का योग रु. 1056/- न्द्यूनतम प्रवतमाह होगा । रु. 4211 से रु. 8420 ‘िेतन’ का 20 प्रवतशन मूल पररिार पेंशन तथा (+) भत्तों का 20 प्रवतशत, वर्नकी गणना भविष्य वनवि में अंशदान के वलये की र्ाती ह ै परंत महंगाई भत्ते के वलये नहीं, अवतररि पररिार पेंशन होगी । मूल तथा अवतररि पररिार पेंशन का योग रु. 1262/- न्द्यूनतम प्रवतमाह होगा । रु. 8420 से अविक ‘िेतन’ का 15 प्रवतशन मूल पररिार पेंशन तथा (+) भत्तों का 15 प्रवतशत, वर्नकी गणना भविष्य वनवि में अंशदान के वलये की र्ाती ह ै परंत महंगाई भत्ते के वलये नहीं, अवतररि पररिार पेंशन होगी । मूल तथा अवतररि पररिार पेंशन का योग रु. 1687/- न्द्यूनतम प्रवतमाह तथा अविकतम रु. 3521/- प्रवतमाह होगा । ________10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (घ) 01 मई 2005 को या उसके पश्चात सेिावनिृत्त होने िाले अंशकावलक कमजचाररयों को छोड़कर कमजचाररयों (अविकारी तथा कामगार दोनों) के संबंि में:-— िेतनमान प्रवतमाह मावसक पररिार पेंशन की रावश (1) (2) रु. 5720तक ‘िेतन’ का 30 प्रवतशन मूल पररिार पेंशन तथा (+) भत्तों का 30 प्रवतशत, वर्नकी गणना भविष्य वनवि में अंशदान के वलये की र्ाती ह ै परंत महगं ाई भत्ते के वलये नहीं, अवतररि पररिार पेंशन होगी । मूल तथा अवतररि पररिार पेंशन का योग रु. 1435/- न्द्यूनतम प्रवतमाह होगा । रु. 5721से रु. 11440 ‘िेतन’ का 20 प्रवतशन मूल पररिार पेंशन तथा (+) भत्तों का 20 प्रवतशत, वर्नकी गणना भविष्य वनवि म ें अंशदान के वलये की र्ाती ह ै परंत महगं ाई भत्ते के वलये नहीं, अवतररि पररिार पेंशन होगी । मूल तथा अवतररि पररिार पेंशन का योग रु. 1715/- न्द्यूनतम प्रवतमाह होगा । रु. 11440 अविक ‘िेतन’ का 15 प्रवतशन मूल पररिार पेंशन तथा (+) भत्तों का 15 प्रवतशत, वर्नकी गणना भविष्य वनवि म ें अंशदान के वलये की र्ाती ह ै परंत महगं ाई भत्ते के वलये नहीं, अवतररि पररिार पेंशन होगी । मूल तथा अवतररि पररिार पेंशन का योग रु. 2292/- न्द्यूनतम प्रवतमाह तथा अविकतम रु. 4784/- प्रवतमाह होगा । __________________________________________________ परंत , 01 मई 2005 से, अंशकावलक कमजचाररयों को छोड़कर, कमजचाररयों (अविकारी तथा कामगार दोनों) के मामले में र्ो 01 निम्बर 2002 को या उसके पश्चात परंत 30 अप्रैल 2005 को या उस से पूिज सेिावनिृत्त हुए थे, पररिार पेंशन की सािारण दरें इस खंड के अन सार वनम्न होंगी :-— (च) 01 मई, 2007 को या उसके पश्चात सेिावनिृत्त होने िाले अंशकावलक कमजचाररयों को छोड़कर कमजचाररयों (अविकारी तथा कामगार दोनों) के संबंि में:-— िेतनमान प्रवतमाह मावसक पररिार पेंशन की रावश (1) (2) रु. 7090 तक ‘िेतन’ का 30 प्रवतशन मूल पररिार पेंशन तथा (+) भत्तों का 30 प्रवतशत, वर्नकी गणना भविष्य वनवि में अंशदान के वलये की र्ाती ह ै परंत महगं ाई भत्ते के वलये नहीं, अवतररि पररिार पेंशन होगी । मूल तथा अवतररि पररिार पेंशन का योग रु. 1779/- न्द्यूनतम प्रवतमाह होगा । रु. 7091 से रु. 14180 ‘िेतन’ का 20 प्रवतशन मूल पररिार पेंशन तथा (+) भत्तों का 20 प्रवतशत, वर्नकी गणना भविष्य वनवि में अंशदान के वलये की र्ाती ह ै परंत महगं ाई भत्ते के वलये नहीं, अवतररि पररिार पेंशन होगी । मूल तथा अवतररि पररिार पेंशन का योग रु. 2186/- न्द्यूनतम प्रवतमाह होगा । रु. 14180 से अविक ‘िेतन’ का 15 प्रवतशन मूल पररिार पेंशन तथा (+) भत्तों का 15 प्रवतशत, वर्नकी गणना भविष्य वनवि में अंशदान के वलये की र्ाती ह ै परंत महगं ाई भत्ते के वलये नहीं, अवतररि पररिार पेंशन होगी । मूल तथा अवतररि पररिार पेंशन का योग रु. 2841/- न्द्यूनतम प्रवतमाह तथा अविकतम रु. 5930/- प्रवतमाह होगा ।III 11 रट्पणी :-— (1) महगं ाई भत्ता अवतररि पररिार पेंशन पर दये नहीं होगा । (2) उपय जि अन सार पररिार पेंशन की गणना के प्रयोर्न से िेतनमान, विवनयम 2 के उप खंड (एस) म ें वनिाजररत ‘िेतन’ तथा विवनयम 35 के उप-विवनयम (3) की व्याख्या में वनिाजररत भत्तों का योग होगा (3) अंशकावलक कमजचारी के मामले में, पररिार पेंशन की न्द्यूनतम तथा अविकतम रावश, कमजचारी द्वारा आहररत िेतन की दर के अन पात में होगी । (4) यकद मूल पररिार पेंशन तथा अवतररि पेंशन का क ल योग न्द्यूनतम पेंशन से कम होता ह ै तो पेंशनभोगी को न्द्यूनतम पेंशन दी र्ाए और ऐसी न्द्यूनतम पररिार पेंशन पर महंगाई राहत का भ गतान ककया र्ाए । लेककन, न्द्यूनतम पररिार पेंशन के अवतररि पररिार पेंशन नहीं दी र्ाएगी । व्याख्यात्मक ज्ञापन पूिजव्यापी प्रभाि से कदए गए उि विवनयमों को संय ि नोटों और वनपटान के वलये सहमत वनयमों ि शतों के अन सार,संबंवित बैंकों द्वारा कदए गए विशेष अविदेश के आिार पर सदस्य बैंकों की ओर से भारतीय बैंक संघ और बैंकों के शीषज स्तर के कामगार संघों तथा अविकारी संघों के बीच हस्ताक्षररत ह ै। इसवलए, इस तरह के पूिजव्यापी प्रभाि से ककसी व्यवि के वहतों पर प्रवतकूल प्रभाि नहीं पड़ेगा। श्री आर आर मोहतं ी, महा प्रबन्द्िक मानि संसािन विभाग [विज्ञापन III/4/असा./298/17] MINISTRY OF FINANCE (Department of Financial Services) NOTIFICATION Mumbai, the 18th September, 2017 F.No. 6113.—In exercise of the powers conferred by clause (f) of sub-section (2) of section 19 of the Banking Companies (Acquisition and Transfer of Undertakings) Act, 1970 ( 5 of 1970), the Board of Directors of the Union Bank of India in consultation with the Reserve Bank of India and with the previous sanction of the Central Government, hereby makes the following regulations further to amend the Union Bank of India (Employees’) Pension Regulations, 1995, namely :— 1. (1) These regulations may be called the Union Bank of India (Employees’) Pension (Amendment) Regulations, 2017. (2) Save as otherwise expressly provided in these regulations, they shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. In the Union Bank of India (Employees’) Pension Regulations 1995 (hereinafter referred to as the said regulations), — In regulation 2, in clause (s), after sub-clause (c), the following sub-clause shall be inserted, namely:— “(d) in relation to an employee who retired or died while in service on or after the first day of May, 2005 the basic pay including stagnation increments, if any, and Special pay, Graduation Pay, Professional Qualification Pay, increment component of Fixed Personnel Pay and Officiating Pay, if any, drawn by the employee during the last ten months of his service in the Bank: Provided that with effect from 1st day of May, 2005 the provisions of this clause shall have effect in relation to an employee who retired or died while in service on or after 1st day of April, 1998 but before 30th day of April, 2005.”. 3. In regulation 3 of the said regulations, for sub-regulation (4), the following sub-regulation shall be substituted, namely:-—12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] “(4) (a) join the service of the bank on or after the notified date and on or before the 31st day of March, 2010;”. (b) after sub-regulation (10), the following sub-regulations shall be inserted, namely:-—— “(11)were in the service of the Bank prior to the 29th September, 1995 and continue in the service of the Bank as on the 27th April, 2010 provided such employee meets the requirement and comply with the conditions laid down in the settlement; (12) were in the service of the Bank prior to the 29th September, 1995 and retired after that date andprior to 27th April, 2010 provided such employee meets the requirements and comply with the conditions laid down in the settlement; (13) were in service of the Bank, prior to the 29th September, 1995 retired after that date and had died in which case their family shall be entitled to the pension or the family pension, as the case may be under these regulations, if the family of the deceased meets the requirement and complies with the conditions laid down in the settlement; (14) were in the service of the bank prior to the 29th September, 1995 and died while in service of the Bank after that date in which case their family shall be entitled to the pension or the family pension, as the case may be under these regulations, if the family of the deceased meet the requirement and complies with the conditions laid down in the settlement.”. 4. In regulation 28 of the said regulations, after the proviso, the following proviso shall be inserted, namely:— “Provided further that employees who ceased to be in service on or after the 29th September, 1995 on account of voluntary retirement before attaining the age of superannuation but after rendering service for a minimum period of 15 years in accordance with the Scheme framed in this regard by the Board with the approval of the Government, shall be entitled to join the Pension Fund, subject to the compliance of the terms and conditions mentioned in the Scheme.”. 5. In regulation 36 of the said regulations,- (a) in clause (c), the following proviso shall be inserted, namely:-— “Provided that on and from the 1st day of May, 2005 the amount of minimum pension, in respect of an employee, other than a part-time employee, who retired on or after the 1st April, 1998 but before the 31st October, 2002 shall be rupees one thousand and sixty per month and rupees three hundred and fifty five in respect of a part-time employee drawing 1/3 scale wages, rupees five hundred and thirty in respect of a part-time employee drawing ½ scale wages and rupees seven hundred and ninety five in respect of a part- time employee drawing ¾ scale wages, where the part-time employee retired on or after 1st day of April, 1998.”; (b) after clause (c), the following clause (d) shall be inserted namely:— “(d) rupees one thousand four hundred and thirty five per month in respect of an employee, other than a part-time employee, where the employee retired on or after 1st day of May 2005 and rupees four hundred and eightyper month in respect of a part-time employee drawing 1/3 scale of wages, rupees seven hundred and twenty per month in respect of part-time employee drawing ½ scale wages and rupees one thousand and eighty per month in respect of a part-time employee drawing ¾ scale wages, where the part-time employee retired on or after the 1st day of May 2005: Provided that on and from the 1st day of May 2005 the provisions of this clause shall also apply to an employee including a part-time employee who retired on or after 1st November 2002 but on or before 30th April 2005.; (e) rupees one thousand seven hundred and seventy nine per month in respect of an employee, other than a part-time employee, where the employee retired on or after 1st day of November 2007 and rupees five hundred and ninety five per month in respect of a part-time employee drawing 1/3 scale of wages, rupees eight hundred and ninety two per month in respect of part-time employee drawing ½ scale of wages and rupees one thousand three hundred and thirty nine per month in respect of a part- time employee drawing ¾ scale wages, where the part-time employee retired on or after the 1st day of November 2007.”.III 13 (6) In regulation 40, of the said regulations, in sub-regulation (4),- (i) in clause (a), after sub-clause (iii), the following proviso and clause shall be inserted, namely:-— ‘Provided that on and from the 1st day of May 2005 the provisions of this sub-clause shall have effect as if for the words “six thousand seven hundred and fifty six”, the words “seven thousand and forty”, had been substituted.; (iv) nine thousand five hundred and sixty five rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of May 2005; ’; (v) Eleven thousand eight hundred and fifty six rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of November 2007.” (ii) in clause (b), after sub-clause (iii), the following proviso and clause shall be inserted, namely:-— ‘Provided that on and from the 1st day of May 2005 the provisions of this sub-clause shall have effect as if for the words “six thousand seven hundred and fifty six”, the words “seven thousand and forty”, had been substituted; (iv) nine thousand five hundred and sixty five rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of May 2005.’; (v) Eleven thousand eight hundred and fifty six rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of November 2007. (iii) in clause (c), after sub-clause (iii), the following proviso and clause shall be inserted, namely:-— ‘Provided that on and from the 1st day of May 2005 the provisions of this sub-clause shall have effect as if for the words “three thousand three hundred and seventy eight,” the words “three thousand five hundred and twenty,” had been substituted.; (iv) four thousand seven hundred and eighty three rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of May 2005.’. (v) five thousand nine hundred and twenty eight rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of November 2007. (7) For regulation 48 of the said regulations, the following regulations shall be substituted, namely:-— “48. Recovery of pecuniary loss caused to Bank.- (1) The Competent Authority may withhold or withdraw a pension or a part thereof, whether permanently or for a specified period, and order recovery from pension of the whole or part of any pecuniary loss caused to the Bank if in any departmental or judicial proceedings the pensioner is found guilty of grave misconduct or negligence or criminal breach of trust or forgery or for acts done fraudulently during the period of his service: Provided that the Board shall be consulted before any final orders are passed: Provided further that where a part of pension is withheld or withdrawn the amount of pension drawn by a pensioner shall not be less than the minimum pension payable under these regulations: Provided also that the departmental proceedings, if instituted while the employee was in service, shall, after the retirement of the employee, be deemed to be proceedings under these regulations and shall be continued and concluded by the authority by which they were commenced in the same manner as if the employee had continued in service. (2) No departmental proceedings, if not instituted while the employee was in service, shall be instituted in respect of an event which took place more than four years before such institutions:14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] Provided that the disciplinary proceedings so instituted shall be in accordance with the procedure applicable to disciplinary proceedings in relation to the employee during the period of his service. (3)Where the Competent Authority orders recovery of pecuniary loss from the pension, the recovery shall not ordinarily be made at a rate exceeding one-third of the pension admissible on the date of retirement of the employee.”. 8. In regulation 52 of the said regulations,- (a) for sub-regulation (1), the following sub-regulation shall be substituted, namely:-— “(1)Except in the case of an employee to whom the provisions of regulation 34 or regulation 46 apply, a pension other than family pension shall become payable from the date following the date on which an employee retires.”. (b) in sub-regulation (3), the following proviso shall be inserted, namely:-— “Provided that pension including family pension to those who opted to join the Bank Employees’ Pension Scheme on or after the 27th April, 2010 shall be payable with effect from the 27th November, 2009.”. 9. For Appendix II to the said regulations, the following Appendix shall be substituted, namely:-— “Appendix II (See regulation 37) Dearness relief on basic pension shall be as under:-— (1) In the case of employees who were in the workmen cadre and who retired on or after the 1st day of January, 1986, but before the 1st day of November, 1992; and in the case of employees who were in the officers’ cadre and who retired on or after the 1st day of January, 1986, but before the 1st day of July, 1993, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 600 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960 = 100. Such increase or decrease in dearness relief for every said four points shall be calculated in the manner given below:-— __________________________________________________________________________________________ Scale of basic pension The rate of dearness relief as a per month percentage of basic pension __________________________________________________________________________________________ (1) (2) _______________________________________________________________________________________ (i) UptoRs.1250 0.67 per cent (ii) Rs.1251 to Rs.2000 0.67 per cent of Rs.1250 plus 0.55 per cent of basic pension in excess of Rs.1250. (iii) Rs.2001 to Rs.2130 0.67 per cent of Rs.1250 plus 0.55 per cent of the difference between Rs.2000 and Rs.1250 plus 0.33 per cent of basic pension in excess of Rs.2000. (iv) Above Rs.2130 0.67 percent of Rs.1250 plus 0.55 percent the difference between Rs.2000 and Rs.1250 plus 0.33 per cent of the difference between Rs.2130 and Rs.2000 plus 0.17 per cent of basic pension in excess of Rs.2130. (2) In the case of employees who are in workmen cadre and who retire on or after the 1st day of November, 1992; and in the case of employees who are in the officers’ cadre and who retire on or after the 1st day of July, 1993, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 1148 points in the quarterly average of All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960 = 100. Such increase or decrease in dearness relief for every said four points shall be calculated in the manner given below :-—III 15 _______________________________________________________________________________________ Scale of basic The rate of dearness relief as a pension per month percentage of basic pension ____________________________________________________________________________________________ (1) (2) ____________________________________________________________________________________________ i. Upto Rs.2400 0.35 per cent (ii) Rs.2401 to Rs.3850 0.35 percent of Rs. 2400 plus 0.29percent of basic pension in excess of Rs.2400 (iii) Rs.3851 to Rs.4100 0.35 percent of Rs.2400 plus 0.29 percent of the difference between Rs.3850 and Rs.2400 plus 0.17 percent of basic pension in excess of Rs.3850 (iv) above Rs.4100 0.35 per cent of Rs.2400 plus 0.29 per cent of the difference between Rs.3850 and Rs.2400 plus 0.17 per cent of the difference between Rs.4100 and Rs.3850 plus 0.09 per cent of basic pension in excess of Rs.4100 ____________________________________________________________________________________________ (3) In the case of employees who retire on or after the 1st day of April, 1998, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 1616 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said four points shall be calculated in the manner given below :-— ____________________________________________________________________________________________ Scale of basic The rate of dearness relief as a pension per month percentage of basic pension ____________________________________________________________________________________________ (1) (2) ____________________________________________________________________________________________ (i) Upto Rs.3380 0.25 per cent (ii) Rs.3381 to Rs.5420 0.25 per cent of Rs.3380 plus 0.21 percent basic pension in excess of Rs.3380 (iii) Rs.5421 to Rs.5770 0.25 per cent of Rs.3380 plus 0.21 percent of the difference between Rs.5420 and Rs.3380 plus 0.12 per cent of basic pension in excess of Rs.5420. (iv) Above Rs.5770 0.25 per cent of Rs.3380 plus 0.21 percent of the difference between Rs.5420 and Rs.3380 plus 0.12 per cent of the difference between Rs.5770 and Rs.5420 plus 0.06 per cent of basic pension in excess of Rs.5770. ______________________________________________________________________________________ Provided that on or from the 1st day of May 2005 in the case of employees who retire on or after the 1st day of April 1998 but on or before the 31st October 2002, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 1684 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or dearness relief for every said 4 points shall be calculated in the manner given below: ____________________________________________________________________________________ Scale of basic pension The rate of dearness relief as a per month percentage of basic pension (i) Upto Rs.3520 0.24 per cent16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (ii) Rs.3521 to Rs.5650 0.24 per cent of Rs.3550 plus 0.20 per cent basic pension in excess of Rs.3550 (iii) Rs.5651 to Rs.6010 0.24 per cent of Rs.3550 plus 0.20 per cent of the difference between Rs.5650 andRs.3550 plus 0.12 of basic pension in excess of Rs.5650 (iv) Above Rs.6010 0.24 per cent of Rs.3550 plus 0.20 per cent of the difference between Rs.5650 and Rs.3550 plus 0.12 per cent of the difference between Rs.6010 and Rs.5650 plus 0.06 per cent of basic pension in excess of Rs.6010. ________________________________________________________________________________________ 4) In respect of employees who retire on or after the 1st day of May, 2005, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 2288 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.18 per cent of basic pension: Provided that on and from the 1st day of May 2005, in respect of employees who retired on or after 1st day of November 2002 but on or before 30th day of April 2005, dearness relief shall be payable in terms of this clause: Provided further that in respect of employees who retired on or after the 1st day of November 2007, Dearness Relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 2836 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.15 per cent of basic pension. (5) Dearness relief shall be payable for the half year commencing from the 1stday of February and ending with the 31st day of July on the quarterly average of the index figures published for the months of October, November and December of the previous year and for the half year commencing from the 1st day of August and ending with the 31st day of January on the quarterly average of the index figures published for the months of April, May and June of the same year. (6) In the case of family pension, invalid pension and compassionate allowance, dearness relief shall be payable in accordance with the rates mentioned above. (7) Dearness relief will be allowed on full basic pension even after commutation. (8) Dearness relief is not payable on additional pension. (9) Pensioner whose basic pension is less than minimum pension but the aggregate of basic pension and additional pension is more than the minimum pension shall draw dearness relief as applicable to minimum pension.”. 10. For Appendix III to the said regulations, the following Appendix shall be substituted, namely :-— “Appendix III (See Regulation 39) The ordinary rates of family pension shall be as under:-— (a) In respect of employees other than part-time employees, where the employee was in the workmen cadre and retired before the 1st day of November, 1992 or where the employee was in the officers’ cadre and retired before the 1st day of July, 1993:-— ______________________________________________________________________________ Scale of pay per month Amount of monthly Family pension ______________________________________________________________________________ (1) (2) ______________________________________________________________________________ Upto Rs.1500 30 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are counted for makingIII 17 contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.375 per month. Rs.1501 to Rs.3000 20 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 20 percent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not dearness allowance shall be the additional family pension.The aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.450 per month. Above Rs.3000 15 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.600 per month and not more than Rs.1250 per month. ________________________________________________________________________________________ (b) In respect of employees other than part-time employees, where the employee was in the workmen cadre and retired on or after the 1st day of November, 1992 or where the employee was in the officers’ cadre and retired on or after the 1st day of July 1993:-— _________________________________________________________________________________ Scale of pay per month Amount of monthly Family Pension _________________________________________________________________________________ (1) (2) _________________________________________________________________________________ Upto Rs.2870 30 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.720 per month. Rs.2871 to Rs.5740 20 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.860 per month. Above Rs.5740 15 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1150 per month and a maximum of Rs.2400 per month. ________________________________________________________________________________________ (c) In respect of employees (both officers and workmen) other than part-time employees retiring on or after the 1st day of April, 1998: — _________________________________________________________________________________ Scale of pay per month Amount of monthly Family Pension _________________________________________________________________________________ (1) (2) _________________________________________________________________________________ Upto Rs.4040 30 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] additional family pension shall not be less than Rs.1015 per month. Rs.4041 to Rs.8080 20 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.1212 per month. Above Rs.8080 15 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.1616 per month and a maximum of Rs.3378 per month: __________________________________________________________________________________ Provided that on and from the 1st day of May, 2005 in respect of the employees (both officers and workmen), other than part time employees, who retired on or after the 1st day of April 1998 but on or before the 31stday of October, 2002, the ordinary rate of family pension shall be as under:-— Scale of pay per month Amount of monthly Family Pension (1) (2) Up to Rs.4210 30 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1056 p.m. Rs.4211 to Rs.8420 20 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1262 p.m. Above Rs.8420 15 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1687 p.m. and a maximum of Rs.3521 p.m. ______________________________________________________________________________________ (d) In respect of employees (both officers and workmen) other than part-time employees retiring on or after the 1st day of the May 2005:-— Scale of pay per month Amount of monthly Family Pension (1) (2) Upto Rs.5720 30 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowance which are counted for making contribution to Provident Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1435 p.m.III 19 Rs.5721 to Rs.11440 20 per cent of the Pay shall be basic family pension plus 20 per cent of allowance which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to minimum of Rs.1715 p.m. Above Rs.11440 15 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for the dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.2292 p.m. and maximum of Rs.4784 p.m. _________________________________________________________________________________ Provided that on and from the 1st day of May 2005, in respect of employees who retired on or after the 1st day of November 2002 but on or before the 30th April 2005, ordinary rates of family pension shall be in terms of this clause. (e) In respect of employees (both officers and workmen) other than part-time employees retiring on or after the 1st day of November 2007:-— Scale of pay per month Amount of monthly Family Pension (1) (2) Upto Rs.7090 30 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowance which are counted for making contribution to Provident Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1779 p.m. Rs.7091 to Rs.14180 20 per cent of the Pay shall be basic family pension plus 20 per cent of allowance which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to minimum of Rs.2186 p.m. Above Rs.14180 15 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for the dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.2841 p.m. and maximum of Rs.5930 p.m. ________________________________________________________________________________ Notes :-— (1) Dearness relief is not payable on additional family pension. (2) Scale of pay for the purpose of calculation of family pension as above shall be the aggregate of Pay as defined in clause (s) of regulation 2 and allowances as defined in the Explanation to sub-regulation (3) of regulation 35. (3) In the case of a part-time employee, the minimum amount of family pension and maximum amount of family pension shall be in proportion to the rate of scale wages drawn by the employee. (4) In case the aggregate of basic family pension and additional family pension falls short of minimum pension the pensioner may be given minimum family pension and dearness relief may be paid on such minimum family pension. However, no additional family pension shall be payable over and above the minimum family pension.”20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] EXPLANATORY MEMORANDUM The Regulations which have been given retrospective effect are as per the agreed terms and conditions of the settlements and Joint Notes signed between the Indian Banks’ Association on behalf of member banks on the basis of specific mandate given by the respective banks in this regard and apex level workmen unions and officers’ associations of the Banks. Therefore, interests of no person shall be adversely affected by such retrospective effect. R R MOHANTY, General Manager (HR) [ADVT.-III/4/Exty./298/17] Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.