In exercise of the powers conferred by section 29 read with section 17 of the Regional Rural Banks Act 1976

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (ii) PART II—Section 3—Sub-section (ii) izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 880] ubZ fnYyh] cq/okj] ekpZ 29] 2017@pS=k 8] 1939 No. 880] NEW DELHI, WEDNESDAY MARCH 29, 2017/CHAITRA 8, 1939 ििििवववव(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)तत तत मममम(cid:8)(cid:8)ंं(cid:8)(cid:8)ंं ााााललललयययय ((((ििििवववव(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:4)तत तत ीीीीयययय ससससववेेववेे ााााएएएएं ं ं ं ििििववववभभभभाााागगगग)))) अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:4)द(cid:6)ल ी, 29 माच(cid:12), 2017 ककककाााा....आआआआ.... 999988887777((((अअअअ))))....————क(cid:14)(cid:15)ीय सरकार, (cid:19)ादिे शक (cid:23)ामीण ब(cid:26)क अिधिनयम, 1976 (1976 का 21) क(cid:30) धारा 17 के साथ प!ठत धारा 29 $ारा (cid:19)द%त शि&य' का (cid:19)योग करते *ए और (cid:19)ादिे शक (cid:23)ामीण ब(cid:26)क (अिधका!रय' और अ.य कम(cid:12)चा!रय' क(cid:30) िनयुि0त और (cid:19)ो.न ित) िनयम, 2010 को अिध1ांत करते *ए उन बात' के िसवाय िज.ह (cid:14) ऐस े अिध1मण से पहल े (cid:4)कया गया ह ै या करने से लोप (cid:4)कया गया ह,ै इन िनयम' क(cid:30) दसू री अनुसचू ी म (cid:14) िविन:द;ट रा;= ीय ब(cid:26)क और सम>थत बक(cid:26) ' से परामश(cid:12) करने के प?च ात, ् िन@न िलिखत िनयम बनाती ह,ै अथा(cid:12)त: ् - 1111.... ससससििंंििंं (cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:14)(cid:14)(cid:14)(cid:14)तत तत ननननाााामममम औऔऔऔरररर (cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)ााााररररंंंंभभभभ:::: (1) इन िनयम' का संिBCत नाम (cid:19)ादिे शक (cid:23)ामीण ब(cid:26)क (अिधका!रय' और अ.य कम(cid:12)चा!रय' क(cid:30) िनयुि0त ) िनयम, 2017 ह।ै (2) ये राजपE म(cid:14) (cid:19)काशन क(cid:30) तारीख को (cid:19)वृ%त ह'गे। 2222.... पपपप(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ररररभभभभााााषषषषााााएएएए::ंं::ंं (1) इन िनयम' म(cid:14) जब तक (cid:4)क संदभ(cid:12) स े अ.य था अपेिBत न हो,- (क) “अिधिनयम” से (cid:19)ादिे शक (cid:23)ामीण ब(cid:26)क अिधिनयम, 1976 (1976 का 21) अिभ(cid:19)ेत ह;ै (ख) “अनुमो(cid:4)दत” अिधकरण से अिभ(cid:19)ेत ह ै जो ब(cid:26)ककारी का>मक चयन संNथ ान या क(cid:14)(cid:15)ीय सरकार $ारा कोई अ.य अिधकरण से ह-ै 1762 GI/2017 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] (i) (cid:19)थम अनुसूची के 1म सOं य ांक 1, 2 और 3 के सामने Nत @भ (3) म(cid:14) िविन:द;ट समूह ‘क’ पद' क(cid:30) सीधी भतP $ारा अQय >थय' के चयन के िलए परीBा (िलिखत या ऑनलाइन) और साBा%क ार कराना; और (ii) (cid:19)थम अनुसूची के 1म सOं य ा 6 के सामने Nत @भ (3) म(cid:14) िविन:द;ट समूह ‘ख’ पद' के िलए परीBा (िलिखत या ऑनलाइन) कराना; (ग) “सिमित” से इन िनयम' के िनयम, 8 के अधीन बोड (cid:12) $ारा ग!ठत सिमित अिभ(cid:19)ेत ह;ै (घ) “अनुसूची” से इन िनयम' क(cid:30) अनुसूिचय' म(cid:14) से कोई अनुसूची अिभ(cid:19)ेत ह;ै (ड.) “समथ(cid:12)क ब(cid:26)क” से अिभ(cid:19)ेत ह ै जो दसू री अनुसूची के Nत @भ (3) म(cid:14) िविन:द;ट समथ(cid:12)क ब(cid:26)क जो तदनUु पी दसू री अनुसूची के Nत @भ (2) म(cid:14) िविन:द;ट (cid:19)ादिे शक (cid:23)ामीण ब(cid:26)क' को समथन(cid:12) करते ह,(cid:26) ह।ै (2) अ.य सभी शV द' और अिभWय ि&य' के जो इन िनयम' म(cid:14) (cid:19)यु0त ह (cid:26) और प!रभािषत नहY ह,(cid:26) Zकतु उन अिधिनयम म(cid:14) प!रभािषत ह,(cid:26) वही अथ(cid:12) ह'ग,े जो उनके िलए अिधिनयम म(cid:14) 1मश: (cid:4)दया गया ह।ै 3333.... पपपपदददद(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28) ककककाााा (cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)ववववगगगग-(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) पद' का (cid:19)वग(cid:12) िजसके िलए BेEीय (cid:23)ामीण ब(cid:26)क के अिधका!रय' और कम(cid:12)चा!रय' क(cid:30) िनयुि& क(cid:30) जा सकती ह,ै (cid:19)थम अनुसूची के Nत @भ (3) म(cid:14) जैसा (cid:4)क यथािविन:द;ट (cid:4)कया गया ह।ै पप प प !!!!टट टट ीीीीककककररररणणणण:::: इन िनयम' के (cid:19)योजन' के िलए, समनुदिे शत काय (cid:12) या कृ%य ' और अिधकारी के Nक ेल पर िनभ(cid:12)र करते *ए अिधका!रय' को अ\य B $ारा कृ%य कारी Uप से शाखा (cid:19)बंधक, BेEीय (cid:19)बंधक या महा(cid:19)बंधक के तौर पर पदािभिहत (cid:4)कया जा सकेगा। 4444.... पपपपदददद(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28) ककककाााा ससससजजृृजजृृ नननन:::: बोड (cid:12) समय-समय पर क(cid:14)(cid:15)ीय सरकार $ारा जारी (cid:4)कए गए माग(cid:12)दश(cid:12)क िस^ांत' को \य ान म (cid:14) रखते *ए आव?य क ऐसी संOय ा म (cid:14) पद' का सजृ न कर सकेगा तथा सीधी भतP या (cid:19)ो.न ित $ारा भरी जान े वाली !रि&य' क(cid:30) संOय ा अवधा!रत कर सकेगा। 5555.... ििििननननययययििुुििुु '''' कककक(((( पपपप))))िििितततत:::: (1) क(cid:14)(cid:15)ीय सरकार $ारा समय-समय पर जारी (cid:4)कए गए (cid:4)दशािनदशa ' के अधीन (cid:19)थम सचू ी म(cid:14) िन:द;ट पद' के िलए िनयुि& इन िनयम' म(cid:14) और तीसरी अनुसूची म(cid:14) िनिहत (cid:19)ावधान' के अनुUप क(cid:30) जाए। (2) रा;= ीय ब(cid:26)क समय-समय पर क(cid:14)(cid:15)ीय सरकार के परामश(cid:12) से Wय ापक नीितयां तैयार कर(cid:14)गे िजसम(cid:14) परीBा के चरण िनधा(cid:12)!रत करना, सीधी भतP के िलए साBा%क ार पैनल का गठन और िनयम 9 के उप िनयम (1) के िलए परंतुक के अंतग(cid:12)त अQय >थय' क(cid:30) आर िBत सूची का (cid:19)ितशत अवधारण करने सिहत परीBा कराने का तरीका और अनुमोदन (cid:19)ाCत अिभकरण साBा%क ार कराना सि@मिलत ह।ै (3) जहा ं पर (cid:19)थम अनसु ूची क(cid:30) 1म संOय ा 1, 2, 3 और 6 के सामन े Nत @भ (3) म (cid:14) िविन:द;ट (cid:4)कसी पद के िलए परीBा अनुमोदन (cid:19)ाCत अिभकरण $ारा दो चरण' म(cid:14) संचािलत क(cid:30) जाती ह,ै परीBा के ि$तीय चरण (िलिखत या ऑनलाइन) म(cid:14) अ>जत अंक परीBा के िलए औिच%य (वेटेज) के िलए िवचार (cid:4)कए जाएगं े और अQय थP उस परीBा म(cid:14) (cid:19)ाCत ांक' के आधार पर, जहा ं कहY भी लागू हो, साBा%क ार के िलए बुलाए जाएगं े। (4) अनुमो(cid:4)दत अिभकरण परीBा और साBा%क ार करान े के प?च ात ् िनयुि& के िलए अQय >थय' क(cid:30) अंितम सूची संबंिधत BेEीय (cid:23)ामीण ब(cid:26)क को अ(cid:23)ेिषत करेगी। (5) पहली अनुसूची के 1म संOय ांक 1, 2, 3, 4 और 5 के सामन े Nत @भ (3) म(cid:14) िविन:द;ट समूह ‘क’ पद और पहली अनुसूची के 1म संOय ा 6 के सामने Nत @भ (3) म(cid:14) िविन:द;ट समूह ‘ख’ पद (cid:19)ो.न ित के िलए .य ूनतम वष(cid:12) सेवा वष(cid:12) के 1 अ(cid:19)ैल से गणना क(cid:30) जाएगी िजसक(cid:30) !रि& या उdभूत या वाNत िवक Uप स े उdभूत क(cid:30) गयी ह,ै आशियत ह।ै¹Hkkx IIµ[k.M 3(ii)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 6666.... ििििननननययययििुुििुु '''' (cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)ााााििििधधधधककककााााररररीीीी:::: समहू ‘क’ के संबंध म (cid:14) अ\य B िनयुि& (cid:19)ािधकारी होगा और समहू ’ख’ और समूह ‘ग’ के संबंध म(cid:14) महा(cid:19)बंधक िनयुि& (cid:19)ािधकारी होगा, य(cid:4)द ऐसा बोड (cid:12) $ारा (cid:19)ािधकृत (cid:4)कया जाए: परंतु य(cid:4)द महा(cid:19)बंधक के पद पर कोई पदधारी नहY ह ै तो समूह ‘ख’ और समूह ‘ग’ के संबंध म(cid:14) भी अ\य B िनयुि& (cid:19)ािधकारी होगा। पप प प !!!!टट टट ीीीीककककररररणणणण:::: इन िनयम' के (cid:19)योजन' के िलए, ‘महा(cid:19)बंधक’ पद से अिभ(cid:19)ेत ह ै जो BेEीय (cid:23)ामीण ब(cid:26)क का वह अिधकारी (cid:19)थम अनसु ूची क(cid:30) 1म संOय ा 4 के सामन े Nत @भ (3), म(cid:14) िविन:द;ट व!र;ठ (cid:19)बंधन अिधकारी के Nत र (Nक ेल-IV) से कम पंि& का न हो और BेEीय (cid:23)ामीण बक(cid:26) $ारा इस (cid:19)कार से पदनािमत अथवा जो (cid:4)क अिधिनयम क(cid:30) धारा 17 क(cid:30) उप धारा (1) के पहले परंतकु के अंतगत(cid:12) समथ(cid:12)क ब(cid:26)क का ऐसा कोई अिधकारी हो। 7777.... ससससममममहहूूहहूू ‘‘‘‘गगगग’’’’ पपपपदददद(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28) ककककेेेे ििििललललएएएए भभभभतततत,,,,:::: समहू ‘ग’ के पद (cid:19)ादिे शक (cid:23)ामीण ब(cid:26)क $ारा रोजगार काया(cid:12)लय, सैिनक बोड (cid:12) या अनुसूिचत जाित/अनुसिू चत जनजाित, शारी!रक Uप स े िन:श0त Wय ि&य' या Wय ि&य' के अ.य िवशेष (cid:19)वग(cid:12) के क(cid:6)य ाण का \य ान रखने वाले अ.य ऐसे अिभकरण' के (cid:19)ित िनदशa से भरे जाएगं े जो के.(cid:15) ीय सरकार या उस राeय सरकार से मा.य ता (cid:19)ाCत ह,(cid:26) िजसक(cid:30) पद भरने वाले (cid:19)ादिे शक (cid:23)ामीण ब(cid:26)क पर अिधका!रता ह:ै परंतु क(cid:14)(cid:15)ीय सरकार $ारा समय-समय पर जारी अनुदशे ' या माग(cid:12)दश(cid:12)क िस^ांत' के अनुसार अनसु ूिचत जाितय', अनुसूिचत जनजाितय' या (cid:4)कसी अन य् िवशेष (cid:19)वग(cid:12) के अQय >थय' को अिधमान (cid:4)दया जाएगा। परंतु यह और (cid:4)क का>मक और (cid:19)िशBण िवभाग भारत सरकार के रोजगार काया(cid:12)लय के मा\य म स े कम(cid:12)चारीवृंद क(cid:30) िनयुि& से संबंिधत समय-समय पर जारी अनुदशे BेEीय (cid:23)ामीण ब(cid:26)क' के संदभ(cid:12) म(cid:14), जहां तक सुसगं त ह', इन िनयम' पर लागू ह'ग।े 8888.... ससससििििममममिििितततत ककककाााा गगगगठठठठनननन:::: (1) बोड (cid:12) उ0त अनुसूची म(cid:14) अतं >व;ट (cid:4)दए गए उपबंध' के अनुसार समूह ‘क’ और समूह ‘ख’ क(cid:30) (cid:19)ो.न ित के िलए और समूह ‘ग’ के िलए अQय >थय' क(cid:30) सीधी भतP के $ारा िनयुि& हते ु िनयुि& (cid:19)ािधकारी को िसफा!रश के उg?े य हते ,ु उ0त सचू ी के तदनुUपी Nत @भ (2) म(cid:14) पद' के सामन,े अनुसचू ी 3 के Nत @भ (9) या (6) म(cid:14) िविन:द;ट सदNय ' से िमलकर बनन े वाली सिमित का समय-समय पर गठन कर सकेगा। (2) बोड (cid:12) उप िनयम (1) के अधीन ग!ठत क(cid:30) गई (cid:4)कसी ऐसी सिमित का कायक(cid:12) ाल अवधा!रत करेगा। 9999.... ससससीीीीधधधधीीीी भभभभतततत,,,, औऔऔऔरररर (cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)ोोोो....नन नन िििितततत ककककेेेे ििििललललएएएए पपपपननैैननैै लललल कककक(((( ििििववववििििधधधधममममाााा....यय यय तततताााा:::: (1) (cid:19)थम अनुसूची क(cid:30) 1म संOय ा 1, 2, और 3 के सामने Nत @भ (3) म(cid:14) िविन:द;ट समूह ‘क’ पद' और (cid:19)थम अनुसूची क(cid:30) 1म संOय ा 6 के सामन े Nत @भ (3) म(cid:14) िविन:द;ट समूह ‘ख’ पद' क(cid:30) सीधी भतP के संबंध म(cid:14) चयिनत अQय >थय' का एक पैनल अनुमोदन (cid:19)ाCत अिभकरण के $ारा तैयार (cid:4)कया जाएगा और (cid:19)थम अनुसूची क(cid:30) 1म संOय ा 7 के सामने Nत @भ (3) म(cid:14) िविन:द;ट समूह ‘ग’ पद' क(cid:30) सीधी भतP के मामले म(cid:14) चयिनत अQय >थय' और समूह ‘क’ और समूह ‘ख’ पद' क(cid:30) (cid:19)ो.न ित के िलए पैनल सिमित $ारा तैयार (cid:4)कया जाएगा: परंतु सीधी भतP के मामले म(cid:14) अQय >थय' क(cid:30) एक आरिBत सूची, अिधसूिचत !रि&य' के 50 (cid:19)ितशत स े अिधक न हो, आव?य कता को पूरा करने के िलए (cid:19)%य ेक (cid:19)वग(cid:12) म(cid:14) कम से कम दो अQय थP (सामा.य , अनुसूिचत जाित, अनुसूिचत जनजाित और अ.य िवशेष (cid:19)वग(cid:12)) से चुने जाएगं े। (2) चयिनत अQय >थय' का पैनल, आरिBत सूची सिहत उप िनयम (1) को िन:द;ट ह,ै जो योjय ता सूची के जारी होने क(cid:30) तारीख से एक वष(cid:12) क(cid:30) अविध या नया पैनल चुन े जाने तक जो भी पूव(cid:12)वतP, के िलए िविधमा.य होगा।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] 11110000.... (cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)ोोोो....नन नन िििितततत ककककेेेे ििििललललएएएए ििििववववचचचचाााारररर 1111ककककएएएए जजजजाााानननन ेे ेे ककककाााा (cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:8)(cid:8)ेे(cid:8)(cid:8)ेे :::: जहां पर (cid:4)कसी पद के िलए (cid:19)ो.न ित सामा.य चैनल के साथ-साथ फाNट =ैक चैनल दोन' के अतं ग(cid:12)त क(cid:30) जाती ह,ै सामा.य चैनल म(cid:14) उपलVध !रि&य' क(cid:30) संOय ा के 3 गुना पर िवचार (cid:4)कया जाएगा और फाNट =ैक चैनल के मामले म(cid:14) आवत(cid:12)क (!रपीटर) Wय ि&य' सिहत सभी पाE अQय >थय' पर िवचार (cid:4)कया जाएगा। परंतु साधारण चैनल के अंतग(cid:12)त पाE अQय >थय' पर फाNट =ैक चैनल के अंतग(cid:12)त भी िवचार (cid:4)कया जाएगा। 11111111.... (cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)ोोोो....नन नन िििितततत ववववाााालललल ेेेे पपपपदददद(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28) कककक(((( (cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ररररिििि''''यययय(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28) ककककाााा भभभभरररराााा जजजजााााननननाााा:::: (1) (cid:19)सामा.य चैनल के िलए उ(cid:4)द;ृ ट क(cid:30) गई !रि&य' को फाNट =ैक चैनल के अंतग(cid:12)त क(cid:30) !रि&य' के भरे जाने के प?च ात ् भरा जाएगा। (2) फाNट =ैक चैनल के िलए अलग रखी गई !रि&यां जो उस चैनल स े अQय >थय' क(cid:30) पया(cid:12)Cत संOय ा चयन न होने स े !र0त रह गई ह,(cid:26) समाCत हो जाएगं ी और उ0त !रि&यां सामा.य चैनल के $ारा भरी जाएगं ी। 11112222.... (cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)ोोोो....नन नन िििितततत मममम 22 22 पपपपरररर पप प प रररर ससससहहहह----3333यय यय ेे!!!ेे!ठठ ठठ तततताााा:::: ततृ ीय अनुसूची के Nत @भ (2) म(cid:14) िविन:द;ट पद' क(cid:30) (cid:19)ो.न ित के मामले म (cid:14) परNप र सह-व!र;ठ ता (cid:19)सामा.य चैनल या फाNट =ैक चैनल म(cid:14) उनके $ारा भरे जान े वाले पद' के मा\य म से चुने गए पैनल से संब^ अQय >थय' के संबंध म(cid:14) अप!रव>तत बने रहग(cid:14) े। 11113333.... आआआआरररर(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)णणणण औऔऔऔरररर ििििशशशश थथ थ थललललीीीीककककररररणणणण:::: (1) इन िनयम' का अनुसरण करते समय, (cid:19)ादिे शक (cid:23)ामीण ब(cid:26)क' के संदभ(cid:12) म(cid:14) सुसंगत होने क(cid:30) सीमा तक अनुसूिचत जाितय', अनुसूिचत जनजाितय' और का>मक और (cid:19)िशBण िवभाग, भारत सरकार के माग(cid:12)दश(cid:12)क िस^ातं ' के अनसु ार अ.य िवशेष (cid:19)वग(cid:12) के Wय ि&य' के िलए आरBण नीित के उपबंध लागू ह'गे। (2) अनुसूिचत जाितय', अनसु ूिचत जनजाितय' और अ.य िवशेष (cid:19)वग(cid:12) के लोग' के िलए िविभ.न शतk क(cid:30) छूट का उपाबंध का>मक और (cid:19)िशBण मंEालय, भारत सरकार $ारा समय-समय पर जारी (cid:4)कए गए (cid:4)दशािनदशa ' के अनुसार BेEीय (cid:23)ामीण ब(cid:26)क' के संदभ(cid:12) म,(cid:14) जहां तक युि&सगं त हो, ये िनयम लागू ह'गे। (3) पूरी सेवा अविध के दौरान एक वष(cid:12) क(cid:30) सेवा क(cid:30) एक-बारगी छूट ऐसे अQय >थय' को दी जाएगी, िज.ह 'न े (cid:19)थम अनुसूची क(cid:30) 1म संOय ा 1, 2 और 3 के सामने Nत @भ (3) म(cid:14) िविन:द;ट समूह ‘क’ पद' के िलए सामा.य चनै ल या फाNट =ैक चैनल दोन' के अंतग(cid:12)त (cid:19)ो.न ित हते ु भारतीय ब(cid:26)ककारी और िव%त संNथ ान क(cid:30) भारतीय ब(cid:26)ककार संNथ ान क(cid:30) किन;ठ सहायक (जेएआईआईबी) परीBा उ%त ीण (cid:12) क(cid:30) ह ै और एक वष(cid:12) क(cid:30) अित!र0त छूट ऐस े अQय >थय' को दी जाएगी, िज.ह 'ने भारतीय ब(cid:26)ककारी और िव%त सNं थ ान क(cid:30) भारतीय ब(cid:26)ककार क(cid:30) (cid:19)ामािणक सहायक (सीएआईआईबी) परीBा उ%त ीण(cid:12) क(cid:30) ह।ै 11114444.... ििििननननववववचच(cid:31)(cid:31)चच(cid:31)(cid:31) नननन कककक(((( शशशशिििि'''':::: इन िनयम' के िनव(cid:12)चन क(cid:30) शि& क(cid:14)(cid:15)ीय सरकार म(cid:14) िनिहत होगी और क(cid:14)(cid:15)ीय सरकार रा;= ीय ब(cid:26)क के परामश(cid:12) स े ऐसे (cid:19)शासिनक अनुदशे या माग(cid:12)दश(cid:12)क िस^ांत जारी कर सकेगी जो इन िनयम' के उपबंध' को (cid:19)भावी बनाने या उनके काया(cid:12).व यन म(cid:14) (cid:4)कसी क!ठनाई को दरू करने के िलए आव?य क ह'। पपपपहहहहललललीीीी अअअअननननुसुसुसुसचचूूचचूू ीीीी ((((ििििननननययययमममम 3333 ददददेखेखेखेख))(cid:15)(cid:15)))(cid:15)(cid:15) (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:4)यय यय ेेककेेकक (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ााााददददेिेिेिेिशशशशकककक (cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21)ााााममममीीीीणणणण बबबबकक(cid:24)(cid:24)कक(cid:24)(cid:24) मममम (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)पपपपदददद(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26) ककककाााा (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ववववगगगग (cid:28)(cid:28) (cid:28)(cid:28) (cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)मममम ववववगगगग!!!!ककककररररणणणण पपपपदददद ककककाााा (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ववववगगगग (cid:28)(cid:28) (cid:28)(cid:28) पपपपददददननननाााामममम ससससं ं ं ं यय यय ााााककंंककंं (1) (2) (3) (4) 1 समूह ‘क’ किन(cid:4)ठ (cid:7)बंध अिधकारी ((cid:16)क ेल I) सहायक (cid:7)बंधक 2 समूह ‘क’ म(cid:22)य (cid:7)बंध अिधकारी ((cid:16)क ेल II) (cid:7)बंधक¹Hkkx IIµ[k.M 3(ii)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 3 समूह ‘क’ म(cid:22)य (cid:7)बंध अिधकारी ((cid:16)क ेल III) (cid:23)य े(cid:4)ठ (cid:7)बंधक 4 समूह ‘क’ (cid:23)य े(cid:4)ठ (cid:7)बंध अिधकारी ((cid:16)क ेल IV) मु(cid:25)य (cid:7)बंधक 5 समूह ‘क’ (cid:23)य े(cid:4)ठ (cid:7)बंध अिधकारी ((cid:16)क ेल V) सहायक महा(cid:7)बंधक 6 समूह ‘ख’ काया(cid:26)लय सहायक (ब(cid:28)उ(cid:30)ेशीय) काया(cid:26)लय सहायक (ब(cid:28)उ(cid:30)ेशीय) 7 समूह ‘ग’ काया(cid:26)लय प"रचर (ब(cid:28)उ(cid:30)ेशीय) काया(cid:26)लय प"रचर (ब(cid:28)उ(cid:30)ेशीय) ददददससूूससूू ररररीीीी अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी [[[[ििििननननययययमममम 2222 ((((1111))))((((डडडड....)))) ददददेखेखेखेख]]]](cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ााााददददेिेिेिेिशशशशकककक (cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21)ााााममममीीीीणणणण 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ेट ब*क असम 8 िबहार ’ामीण ब*क यूको ब*क िबहार 9 म(cid:22)य िबहार ’ामीण ब*क पंजाब नैशनल ब*क िबहार 10 उ=त र िबहार ’ामीण ब*क स9>ल ब*क ऑफ इंिडया िबहार 11 छ=त ीसगढ़ रा(cid:23)य ’ामीण ब*क भारतीय (cid:16)ट ेट ब*क छ=त ीसगढ़ 12 बड़ौदा गुजरात ’ामीण ब*क ब*क ऑफ बड़ौदा गुजरात 13 देना गुजरात ’ामीण ब*क देना ब*क गुजरात 14 सौरा(cid:4)> ’ामीण ब*क भारतीय (cid:16)ट ेट ब*क गुजरात 15 सव(cid:26) ह"रयाणा ’ामीण ब*क पंजाब नैशनल ब*क ह"रयाणा 16 िहमाचल (cid:7)देश ’ामीण ब*क पंजाब नैशनल ब*क िहमाचल (cid:7)देश 17 इलाCव ई देहाती ब*क भारतीय (cid:16)ट ेट ब*क जDम ू-कEम ीर 18 जे एंड के ’ामीण ब*क जे एंड के ब*क िल. जDम ू-कEम ीर 19 झारखJड ’ामीण ब*क ब*क ऑफ इंिडया झारखJड 20 वनांनचल ’ामीण ब*क भारतीय (cid:16)ट ेट ब*क झारखJड 21 कना(cid:26)टक िवकास ’ामीण ब*क /सिडकेट ब*क कना(cid:26)टक 22 कावेरी ’ामीण ब*क (cid:16)ट ेट ब*क ऑफ मैसूर कना(cid:26)टक 23 (cid:7)गित कृ(cid:4)णा ’ामीण ब*क केनरा ब*क कना(cid:26)टक 24 केरल ’ामीण ब*क केनरा ब*क केरल 25 स9>ल म(cid:22)य (cid:7)देश ’ामीण ब*क स9>ल ब*क ऑफ इंिडया म(cid:22)य (cid:7)देश 26 म(cid:22)य ांचल ’ामीण ब*क भारतीय (cid:16)ट ेट ब*क म(cid:22)य (cid:7)देश6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] 27 नम(cid:26)दा झाबुआ ’ामीण ब*क ब*क ऑफ इंिडया म(cid:22)य (cid:7)देश 28 महारा(cid:4)> ’ामीण ब*क ब*क ऑफ महारा(cid:4)> महारा(cid:4)> 29 िवदभ(cid:26) कLकण ’ामीण ब*क ब*क ऑफ इंिडया महारा(cid:4)> 30 मिणपुर Mरल ब*क युनाइटेड ब*क ऑफ इंिडया मिणपुर 31 मेघालय ’ामीण ब*क भारतीय (cid:16)ट ेट ब*क मेघालय 32 िमजोरम ’ामीण ब*क भारतीय (cid:16)ट ेट ब*क िमजोरम 33 नागालैJड ’ामीण ब*क भारतीय (cid:16)ट ेट ब*क नागालैJड 34 ओिडशा ’ाDय ब*क इंिडयन ओवरसीज ब*क ओिडशा 35 उ=क ल ’ामीण ब*क भारतीय (cid:16)ट ेट ब*क ओिडशा 36 पुदवु ई भPथयार ’ाम ब*क इंिडयन ब*क पुदचु ेरी 37 मालवा ’ामीण ब*क (cid:16)ट ेट ब*क ऑफ प"टयाला पंजाब 38 पंजाब ’ामीण ब*क पंजाब नैशनल ब*क पंजाब 39 सतलुज ’ामीण ब*क पंजाब एंड /सध ब*क पंजाब 40 बड़ौदा राज(cid:16)थ ान RेSीय ’ामीण ब*क ब*क ऑफ बड़ौदा राज(cid:16)थ ान 41 राज(cid:16)थ ान म6धरा ’ामीण ब*क (cid:16)ट ेट ब*क ऑफ बीकानेर एंड जयपुर राज(cid:16)थ ान 42 पTल वन ’ाम ब*क इंिडयन ब*क तिमलनाडु 43 पांUन ’ाम ब*क इंिडयन ओवरसीज ब*क तिमलनाडु 44 तेलंगाना ’ामीण ब*क (cid:16)ट ेट ब*क ऑफ हदै राबाद तेलंगाना 45 िSपुरा ’ामीण ब*क युनाइटेड ब*क ऑफ इंिडया िSपुरा 46 इलाहाबाद यूपी ’ामीण ब*क इलाहाबाद ब*क उ=त र (cid:7)देश 47 बड़ौदा यूपी ’ामीण ब*क ब*क ऑफ बड़ौदा उ=त र (cid:7)देश 48 ’ामीण ब*क ऑफ आय(cid:26)वत(cid:26) ब*क ऑफ इंिडया उ=त र (cid:7)देश 49 काशी गोमती समयुत ’ामीण ब*क युनाइटेड ब*क ऑफ इंिडया उ=त र (cid:7)देश 50 (cid:7)थमा ब*क /सिडकेट ब*क उ=त र (cid:7)देश 51 पूवाVचल ब*क भारतीय (cid:16)ट ेट ब*क उ=त र (cid:7)देश 52 सव(cid:26) यूपी ’ामीण ब*क पंजाब नैशनल ब*क उ=त र (cid:7)देश 53 उ=त राखJड ’ामीण ब*क भारतीय (cid:16)ट ेट ब*क उ=त राखJड 54 बंिगया ’ामीण िवकास ब*क युनाइटेड ब*क ऑफ इंिडया पिWमी बंगाल 55 पिWम बंग ’ामीण ब*क यूको ब*क पिWमी बंगाल 56 उ=त र बंग RेSीय ’ामीण ब*क स9>ल ब*क ऑफ इंिडया पिWमी बंगाल ततततीीीीससससररररीीीी अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी [िनयम 5(1), 8(1) और 12 देख]9 ससससीीीीधधधधीीीी भभभभतततत!!!! औऔऔऔरररर (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ोोोो1111नन नन िििितततत 2222ाााारररराााा भभभभतततत!!!! \.सं. पद का नाम और िनयुि^ क_ प‘ित सीधी भत] हते ु अहत(cid:26) ाए ं सीधी भत] के िलए आयु सीमा वग]करण (1) (2) (3) (4) (5) 1. किन(cid:4)ठ (cid:7)बंध अिधकारी (i) 50% सीधी भत] aारा आआआआवववव4444यय यय कककक अअअअहहहहतत(cid:28)(cid:28)तत(cid:28)(cid:28) ाााा: 18 वष(cid:26) से ऊपर bक2त ु 30 वष(cid:26) ((cid:16)क ेल 1) समूह ‘क’ से नीचे (क9fीय सरकार aारा और 50% (cid:7)ो2न ित aारा; (I) bकसी िवcा शाखा म9 मा2य ता (cid:7)ा4त समय-समय पर जारी bकए िवEव िवcालय से बेचलर िड’ी या इसके गए अनुदेशL/आदेशL के¹Hkkx IIµ[k.M 3(ii)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 (ii) (cid:7)ो2न ित क_ "रि^यL के समतुTय । अनुसार अनुसूिचत जाितयL/अनुसूिचत 50% को साधारण चैनल 7777टटटट9999पप पप णणणण:::: उन अhय PथयL को अिधमानता दी जनजाितयL या अ2य आरिRत और 50% को फा(cid:16)ट >ैक जाएगी, जो कृिष, बागवानी, वािनक_, (cid:7)वगp के अhय PथयL क_ दशा चैनल के अंतग(cid:26)त भरा पशुपालन, पशु िवiान, कृिष इंजीिनयरी, म9 िशिथलनीय) जाएगा। मत(cid:16)य पालन, कृिष िवपणन और सहयोग, सूचना (cid:7)ौcोिगक_, (cid:7)बधं , िविध, अथश(cid:26) ा(cid:16)S और लेखा िवcा म9 िड’ी रखता ह;ै (II) (cid:16)थ ानीय भाषा म9 िनपुणता। 7777टटटट9999पप पप णणणण 1111:::: िजन अhय PथयL ने कRा VIII अथवा उससे उkच तर िशRा बोड(cid:26) अथवा सरकार aारा मा2य ता (cid:7)ा4त िवcालय से रा(cid:23)य क_ भाषा का अ(cid:22)य यन bकया हो अथवा कRा VIII अथवा उससे उkच तर का कोई (cid:7)माण पS धारक अhय PथयL को (cid:16)थ ानीय भाषा म9 िनपुण समझा जाएगा। 7777टटटट9999पप पप णणणण 2222:::: (i) उन अhय PथयL को िज2ह 9चयन के समय (cid:16)थानीय भाषा म9 कुशलता (cid:7)ाl न हो, कुशलता (cid:7)ाl करने हते ु काय(cid:26)’हण करने क_ तारीख स ेछह महीने तक का समय bदया जाएगा। (ii) बोड(cid:26) के aारा छह महीने क_ अविध को और 6 महीने क_ अविध तक बढ़ाया जा सकता ह ै िजसे bकसी समय पर िलिखत म9 कारण m^ करते (cid:28)ए छह महीने क_ और अविध के िलए बढ़ाया जा सकता ह ैबशतn bक प"रवीRा क_ अविध से आगे बढ़ाने क_ मंजूरी नहo दी जाएगी। ववववाााांछंछंछंछननननीीीीयययय:::: कD4 य ूटर का काय(cid:26)साधक iान सीधी भत] के िलए चयन (cid:7)b\या (cid:7)ो2न ित के िलए पाSता (cid:7)ो2न ित के िलए चयन (cid:7)b\या पदो2न ित के िलए सिमित क_ संरचना (6) (7) (8) (9) (i) चयन (cid:7)b\या म9 परीRा (िलिखत (cid:7)ो2न ित िनDन िलिखत (i) चयन िलिखत परीRा, साRा=क ार और (cid:7)ो2न ित पर िवचार करने के अनुभव और/अहत(cid:26) ा वाले िलए सिमित िनDन िलिखत से अथवा ऑनलाइन) और साRा=क ार अंितम पांच वष (cid:26)क_ काय (cid:26)मूTय ांकन "रपोट(cid:26) ऐसे कम(cid:26)चा"रयL म9 से क_ िमलकर बनेगी:- शािमल ह;ै के आधार पर bकया जाएगा, िजनका अंक जाएगी जो पूण(cid:26)कािलक और (cid:7)भाजन नीचे bदया गया ह:ै 1. संबंध (cid:7)ादेिशक ’ामीण (ii) परीRा (िलिखत अथवा िनयिमत आधार पर ब*क के अ(cid:22)य R - अ(cid:22)य R काया(cid:26)लय सहायक 1 िलिखत परीRा 50 अंक ऑनलाइन) तथा साRा=क ार म9 अंकL (ब(cid:28)उ(cid:30)ेशीय) का पद धारण 2. समथ(cid:26)क ब*क aारा नािमत का िवभाजन िनDन िलिखत सारणी 2 साRा=क ार 20 अंक करता ह।ै ब*क अिधकारी जो सहायक के अनुसार होगा: 3 अनुपालन 30 अंक महा(cid:7)बंधक क_ पंि^ से नीच े ((((IIII)))) (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ससससााााममममाााा1111यय यय चचचचननैैननैै लललल:::: 1 परीRा 80 मूTय ांकन "रपोट(cid:26) नहo हLगे - सद(cid:16)य (िलिखत अंक* (i) पूण(cid:26)कािलक और 3. रा(cid:4)> ीय ब*क aारा अथवा 4 कुल 100 अंक िनयिमत आधार पर नामिनsद(cid:4)ट ब*क अिधकारी ऑनलाइन) काया(cid:26)लय सहायक (ii) िलिखत म9 परीRा सामा2य अं’ेजी या जो सहायक महा(cid:7)बंधक क_ 2 साRा=क ार 20 (ब(cid:28)उ(cid:30)ेशीय) के 6प म9 दस /हदी और सामा2य ब*ककारी जानकारी क_ पंि^ से नीचे नहo हLग े अंक* वष(cid:26) का अनुभव होना परीRा होगी और िलिखत परीRा के - सद(cid:16)य चािहए; आबं"टत bकए गए 50 अंकL को और8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] 3 कुल 100 (ii) उसक_ पोषक ’ेड पद िवभािजत bकया जाएगा जो 7777टटटट9999पप पप णणणण:::: यbद सिमित के अंक िनDन िलिखत ह:* सद(cid:16)य L म9 अनुसूिचत जाित या पर पुिw हो गई हो। अनुसूिचत जनजाित स े कोई *का िवविRत मह=व है 1 सामा2य अं’ेजी 20 अंक ((((IIIIIIII)))) फफफफाााा;;;;टट टट <<<<ैैककैैकक चचचचननैैननैै लललल:::: सद(cid:16)य नहo ह ै तो बोड(cid:26), या /हदी (iii) परीRा (िलिखत अथवा सिमित के अित"रCत सद(cid:16)य (i) पूण(cid:26)कािलक और ऑनलाइन) म9 अपनी योuय ता के 2 सामा2य ब*ककारी 30 अंक के 6प म9 अनुसूिचत जाितयL \म म9 अhय PथयL को साRा=क ार िनयिमत आधार पर iान या अनुसूिचत जनजाितयL के काया(cid:26)लय सहायक हते ु "रि^यL क_ कुल सं(cid:25)य ा के 3:1 3 कुल 50 अंक उपयुCत पद के bकसी (ब(cid:28)उ(cid:30)ेशीय) के 6प म9 छह के अनुपात तक बुलाया जाएगा; अिधकारी को नािमत कर वष(cid:26) का अनुभव होना (iii) (cid:7)सामा2य चैनल के मामले म9,- सकेगा। चािहए; (iv) साRा=क ार म9 2य ूनतम 40% (क) िलिखत परीRा, साRा=क ार और अंक (cid:7)ा4त करने वाले अhय थ] (ii) bकसी मा2य ता (cid:7)ा4त अपनी योuय ता के \म म9 िवचाराथ (cid:26) अनुपालन मूTय ांकन "रपोट(cid:26) के 50 (cid:7)ितशत िवEव िवcालय से बेचलर पाS हLगे (अनुसूिचत जाितयL, अंकL क_ 2य ूनतम अहत(cid:26) ा होगी; उ=त ीण(cid:26) होना चािहए; अनुसूिचत जनजाितयL और अ2य (ख) (cid:7)ो2न ित के िलए पोषक ’ेड म9 सफल िवशेष (cid:7)वग(cid:26) और क9fीय सरकार (iii) उसक_ पोषक ’ेड पद अhय PथयL का चयन पोषक ’ेड म9 ऊपर aारा समय-समय पर जारी अनुदेशL पर पुिw हो गई होनी से (cid:7)ारंभ होकर (cid:23)य े(cid:4)ठ ता के घटत े (cid:28)ए अथवा आदेशL के अनुसार चािहए। उनके \म म9 बनाई जाएगी। साRा=क ार म9 2य ूनतम 35% अंकL (iv) फा(cid:16)ट >ैक चैनल के मामले म9,- पर िवचार bकया जाएगा); (क) िलिखत परीRा, साRा=क ार और (v) अhय PथयL के अनंितम आबंटन अनुपालन मूTय ांकन "रपोट(cid:26) के 60 (cid:7)ितशत हते ु परीRा और साRा=क ार म9 अंकL क_ 2य ूनतम अहत(cid:26) ा होगी; सिDमिलत िन(cid:4)प ादन के आधार पर उनको (cid:7)दान क_ गई पंि^ के आधार (ख) (cid:7)ो2न ित के िलए चयन पोषक xेणी म9 पर सामा2य , अनुसूिचत जाित, सफल अhय PथयL म9 से िलिखत परीRा, अनुसूिचत जनजाित और अ2य साRा=क ार और अनुपालन मूTय ांकन िवशेष (cid:7)वग(cid:26) और के2f ीय सरकार "रपोट(cid:26) म9 (cid:7)ा4त bकए गए कुल अंकL के aारा समय-समय पर जारी अनुदेशL आधार पर होगा जो अhय PथयL क_ अथवा आदेशL के अनुसार सफल योuय ता के घटते (cid:28)ए \म म9 रखा जाएगा। अhय PथयL क_ सूची अलग-अलग बनायी जाएगी, (योuय ता तथा (v) दोनL चैनलL के िलए संयुCत िलिखत अhय PथयL aारा आवेदन (cid:7)पS म9 दी परीRा और साRा=क ार होगा। गई उपलvध वरीयता के आधार पर अलग रा(cid:23)य तथा संघ रा(cid:23)य RेS- वार योuय ता सूची बनायी जाएगी)। \म सं. पद का नाम और वग]करण िनयुि^ क_ प‘ित सीधी भत] के िलए अहत(cid:26) ा सीधी भत] के िलए आयु सीमा (1) (2) (3) (4) (5) 2. अिधकारी म(cid:22)य (cid:7)बंध ((cid:16)क ेल II) (i) 25 (cid:7)ितशत सीधी भत] aारा (I) सूचना (cid:7)ौcोिगक_: 21 वष(cid:26) से ऊपर bक2त ु 32 वष (cid:26) से नीचे (क9fीय सरकार aारा समूह ‘क’ और 75 (cid:7)ितशत (cid:7)ो2न ित aारा (i) 2य ूनतम 50 (cid:7)ितशत कुल समय-समय पर जारी bकए (ii) सीधी भत] के 25 (cid:7)ितशत म9 से अंकL के साथ मा2य ता (cid:7)ा4त गए अनुदेशL/आदेशL के 10 (cid:7)ितशत िवशेषीकृत संवग(cid:26) िवEव िवcालय से अनुसार अनुसूिचत अथा(cid:26)त् , सूचना (cid:7)ौcोिगक_, कृिष, इलेC> ॉिनकस/संचार/कD4 य टू र जाितयL/अनुसूिचत िवiान/सूचना (cid:7)ौcोिगक_ म 9 जनजाितयL या अ2य आरिRत खजाना, िविध, िवपणन, चाट(cid:26)ड (cid:26) बेचलर िड’ी या समतुTय ; (cid:7)वगp के अhय PथयL क_ दशा अकाउंट9ट आbद और 15 (cid:7)ितशत म9 िशिथलनीय) और अनुभवी अिधका"रयL म9 से {य ि^ (ii) सुसंगत RेS म9 एक वष(cid:26) का (iii) (cid:7)ो2न ित क_ "रि^यL के 50% अनुभव। को साधारण चैनल और 50% को फा(cid:16)ट >ैक चैनल के अंतग(cid:26)त भरा ववववाााांछंछंछंछननननीीीीयययय:::: जाएगा। एएसपी, पीएचपी, सी++,¹Hkkx IIµ[k.M 3(ii)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9 जावा, वीबी, वीसी, ओसीपी इ=य ाbद म9 (cid:7)माणपS। (II) चाट(cid:26)ड(cid:26) अकाउंट9ट: चाट(cid:26)ड(cid:26) अकाउंट9ट के 6प म9 एक वष(cid:26) का अनुभव। (III) िविध अिधकारी: (i) 2य ूनतम 50 (cid:7)ितशत कुल अंकL के साथ bकसी मा2य ता (cid:7)ा4त िवEव िवcालय से िविध म9 बेचलर िड’ी या समतुTय ; और (ii) अिधवCत ा के 6प म9 दो वष(cid:26) का अनुभव अथवा ब*कL या िव=त ीय सं(cid:16)थ ा~ म9 िविध अिधकारी के 6प म9 काय (cid:26) bकया हो और यह अविध दो वष(cid:26) से कम न हो। (IV) खजाना (cid:7)बंधक: सुसंगत RेS म9 एक वष(cid:26) के अनुभव के साथ bकसी (cid:7)िस‘ सं(cid:16)थ ान से चाट(cid:26)ड(cid:26) अकाउंट9ट अथवा िव=त म9 एमबीए। (V) पणन अिधकारी: सुसंगत RेS म9 एक वष(cid:26) के अनुभव के साथ bकसी (cid:7)िस‘ सं(cid:16)थ ान से िवपणन म9 एमबीए। (VI) कृिष अिधकारी: (i) 2य ूनतम 50 (cid:7)ितशत कुल अंकL के साथ मा2य ता (cid:7)ा4त िवEव िवcालय से कृिष, बागवानी, डेयरी, पशुपालन, वािनक_, पशु िवiान, कृिष अिभयांिSक_, म=(cid:16) य पालन क_ bकसी भी शाखा म9 बेचलर िड’ी अथवा समतुTय ; और (ii) सुसंगत RेS म9 दो वष (cid:26) का अनुभव। (VII) सामा2य ब*ककारी अिधकारी: (i) 2य ूनतम 50 (cid:7)ितशत कुल अंकL के साथ मा2य ता (cid:7)ा4त िवEव िवcालय से bकसी भी शाखा म9 बेचलर िड’ी अथवा समतुTय ; और (ii) bकसी ब*क अथवा िव=त ीय10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] सं(cid:16)थ ा म9 दो वष(cid:26) का अनुभव। "ट4प ण: ब*ककारी, िव=त , िवपणन, कृिष, बागवानी, वािनक_, पशुपालन, पशु िवiान, कृिष अिभयांिSक_, म=(cid:16) य पालन, कृिष िवपणन और सहका"रता, सूचना (cid:7)ौcोिगक_, (cid:7)बंधन, िविध, अथ(cid:26)शा(cid:16)S और लेखा म9 िड’ी अथवा िड4लोमाधारक अhय PथयL को वरीयता दी जाएगी। ससससीीीीधधधधीीीी भभभभतततत!!!! ककककेेेे ििििललललएएएए चचचचययययनननन (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)AAAA(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)ययययाााा (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ोोोो1111नन नन िििितततत ककककेेेे ििििललललएएएए पपपपााााBBBBतततताााा (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ोोोो1111नन नन िििितततत ककककेेेे ििििललललएएएए चचचचययययनननन (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)AAAA(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)ययययाााा (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ोोोो1111नन नन िििितततत ककककेेेे ििििललललएएएए ससससििििममममिििितततत कककक**** ससससंरंरंरंरचचचचननननाााा (6) (7) (8) (9) (i) परीRा (िलिखत या ऑनलाइन) (cid:7)ो2न ित िनDन िलिखत (i) चयन िलिखत परीRा, साRा=क ार और ससससििििममममिििितततत ििििननननCCCCनन नन ििििललललििििखखखखतततत सससस ेे ेे अनुभव और/अहत(cid:26) ा वाले ििििममममललललककककरररर बबबबननननेगेगेगेगीीीी::::---- और नीचे bदए गए अंकL के (cid:7)भाग अंितम पांच वष (cid:26)क_ काय (cid:26)मूTय ांकन "रपोट(cid:26) ऐसे अिधका"रयL म9 से क_ के अनुसार परीRा के आधार पर के आधार पर bकया जाएगा, िजनका अंक 1. संबंिधत (cid:7)ादेिशक ’ामीण जाएगी जो किन(cid:4)ठ (cid:7)बंध चयन bकया जाएगा: (cid:7)भाजन नीचे bदया गया ह:ै ब*क के अ(cid:22)य R - अ(cid:22)य R अिधकारी ((cid:16)क ेल-I) का पद 1 परीRा 80 धारण करता ह।ै 1 िलिखत परीRा 50 अंक 2. समथ(cid:26)क ब*क aारा नािमत (िलिखत अंक* ब*क अिधकारी जो सहायक अथवा ((((IIII)))) (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ससससााााममममाााा1111यय यय चचचचननैैननैै लललल:::: 2 साRा=क ार 20 अंक महा(cid:7)बंधक के पंि^ से नीच े ऑनलाइन) 3 अनुपालन 30 अंक नहo हLगे - सद(cid:16)य (i) पूण(cid:26)कािलक और 2 साRा=क ार 20 मूTय ांकन "रपोट(cid:26) 3. रा(cid:4)> ीय ब*क aारा िनयिमत आधार पर किन(cid:4)ठ अंक* नामिनsद(cid:4)ट ब*क अिधकारी 4 कुल 100 अंक (cid:7)बंध अिधकारी ((cid:16)क ेल-I) के जो सहायक महा(cid:7)बंधक क_ 3 कुल 100 6प म9 आठ वष(cid:26) का अनुभव (ii) 50 अंकL को और िवभािजत bकया पंि^ के नीचे नहo हLग े - अंक होना चािहए; जाएगा जो िनDन िलिखत ह:* सद(cid:16)य *का िवविRत मह=व है (ii) उसक_ पोषक ’ेड पद 1 भाग (क) 25 अंक 7777टटटट9999पप पप णणणण:::: यbद सिमित के (ii) परीRा (िलिखत अथवा पर पुिw हो गई हो। सद(cid:16)य L म9 अनुसूिचत जाित या 2 भाग (ख) 25 अंक अनुसूिचत जनजाित स े कोई ऑनलाइन) म9 अपनी योuय ता के \म म9 अhय PथयL को साRा=क ार के ((((IIIIIIII)))) फफफफाााा;;;;टट टट <<<<ैैककैैकक चचचचननैैननैै लललल:::: सद(cid:16)य नहo ह ै तो बोड(cid:26), (iii) अhय PथयL को दो भागL म9 अथा(cid:26)त ् िलए "रि^यL क_ कुल सं(cid:25)य ा के 3:1 सिमित के अित"रCत सद(cid:16)य (i) पूण(cid:26)कािलक और (क) ब*ककारी िविध और ब*ककारी उपयोग के अनुपात तक बुलाया जाएगा; के 6प म9 अनुसूिचत जाितयL िनयिमत आधार पर किन(cid:4)ठ करने वाला भाग (ख) ऋण नीित, या अनुसूिचत जनजाितयL के (iii) साRा=क ार म9 2य ूनतम 40% (cid:7)बंध अिधकारी ((cid:16)क ेल-I) (cid:7)ाथिमकता (cid:7)ा4त RेS सिहत ऋण उपयुCत पद के bकसी अंक (cid:7)ा4त करने वाले अhय थ] के 6प म9 छह वष(cid:26) का (cid:7)बंधन, अथ(cid:26)शा(cid:16)S और (cid:7)बंधन अkछ ाbदत अिधकारी को नािमत कर अपनी मै"रट के \म म9 िवचाराथ(cid:26) अनुभव होना चािहए; सकेगा। करने वाला भाग पाS हLगे (अनुसूिचत जाितयL, (ii) उसक_ पोषक xेणी पद (iv) (cid:7)सामा2य चैनल के मामले म9,- अनुसूिचत जनजाितयL और अ2य पर पुिw हो गई होनी िवशेष (cid:7)वग(cid:26) और के2f ीय सरकार चािहए। (क) िलिखत परीRा, साRा=क ार और aारा समय-समय पर जारी अनुदेशL अनुपालन मूTय ांकन "रपोट(cid:26) के 50 (cid:7)ितशत अथवा आदेशL के अनुसार अंकL क_ 2य ूनतम अहत(cid:26) ा होगी; साRा=क ार म9 2य ूनतम 35% अंकL पर िवचार bकया जाएगा); (ख) (cid:7)ो2न ित के िलए पोषक xेणी म9 सफल अhय PथयL का चयन पोषक xेणी म9 (iv) अhय PथयL के अनंितम आबंटन ऊपर से (cid:7)ारंभ होकर उनक_ (cid:23)य े(cid:4)ठ ता के के िलए परीRा और साRा=क ार म 9 \म म9 बनाई जाएगी। सिDमिलत िन(cid:4)प ादन के आधार पर उनको (cid:7)दान क_ गई पंि^ के आधार¹Hkkx IIµ[k.M 3(ii)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11 पर सामा2य , अनुसूिचत जाित, (v) फा(cid:16)ट >ैक चैनल के मामले म9,- अनुसूिचत जनजाित और अ2य (क) िलिखत परीRा, साRा=क ार और िवशेष (cid:7)वग(cid:26) और के2f ीय सरकार aारा समय-समय पर जारी अनुदेशL अनुपालन मूTय ांकन "रपोट(cid:26) के 60 (cid:7)ितशत अथवा आदेशL के अनुसार सफल अंकL क_ 2य ूनतम अहत(cid:26) ा होगी; अhय PथयL क_ सूची अलग-अलग (ख) (cid:7)ो2न ित के िलए चयन पोषक xेणी म9 बनायी जाएगी। सफल अhय PथयL म9 से िलिखत परीRा, साRा=क ार और अनुपालन मूTय ांकन "रपोट(cid:26) म9 (cid:7)ा4त bकए गए कुल अंकL के आधार पर होगा जो अhय PथयL क_ योuय ता के घटते (cid:28)ए \म म9 रखा जाएगा। (vi) दोनL चैनलL के िलए संयुCत िलिखत परीRा और साRा=क ार होगा। (cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)मममम ससससं.ं.ं.ं. पपपपदददद ककककाााा ननननाााामममम औऔऔऔरररर ववववगगगग!!!!ककककररररणणणण ििििननननययययििुुििुुEEEE कककक**** पपपपFFFFिििितततत ससससीीीीधधधधीीीी भभभभतततत!!!! ककककेेेे ििििललललएएएए अअअअहहहहतत(cid:28)(cid:28)तत(cid:28)(cid:28) ााााएएएए ंं ंं ससससीीीीधधधधीीीी भभभभतततत!!!! ककककेेेे ििििललललएएएए आआआआयययय ुु ुुससससीीीीममममाााा (1) (2) (3) (4) (5) 3. अिधकारी म(cid:22)य (cid:7)बंध ((cid:16)क ेल III) (i) 10 (cid:7)ितशत सीधी भत] (i) 2य ूनतम 50 (cid:7)ितशत कुल अंकL 40 वष(cid:26) से नीचे (क9fीय सरकार aारा समय-समय पर समूह ‘क’ aारा तथा 90 (cid:7)ितशत के साथ मा2य ता (cid:7)ा4त जारी bकए गए िवEव िवcालय से bकसी भी शाखा (cid:7)ो2न ित aारा अनुदेशL/आदेशL के अनुसार म9 बेचलर िड’ी अथवा समतुTय ; (ii) (cid:7)ो2न ित क_ "रि^यL के अनुसूिचत जाितयL/अनुसूिचत और जनजाितयL या अ2य आरिRत 50% को साधारण चैनल तथा (ii) bकसी बक* अथवा िव=त ीय स(cid:16)ं थ ा (cid:7)वगp के अhय PथयL क_ दशा 50% को फा(cid:16)ट >ैक चैनल के म9 िशिथलनीय) म9 पांच वष(cid:26) का अनुभव। अंतग(cid:26)त भरा जाएगा। "ट4प ण: ब*ककारी, िव=त , िवपणन, कृिष, बागवानी, वािनक_, पशुपालन, पशु िवiान, कृिष अिभयांिSक_, म=(cid:16) य पालन, कृिष िवपणन और सहका"रता, सूचना (cid:7)ौcोिगक_, (cid:7)बंधन, िविध, अथ(cid:26)शा(cid:16)S और लेखा म9 िड’ी अथवा िड4लोमा के अhय PथयL को वरीयता दी जाएगी। ससससीीीीधधधधीीीी भभभभतततत!!!! ककककेेेे ििििललललएएएए चचचचययययनननन (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)AAAA(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)ययययाााा (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ोोोो1111नन नन िििितततत ककककेेेे ििििललललएएएए पपपपााााBBBBतततताााा (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ोोोो1111नन नन िििितततत ककककेेेे ििििललललएएएए चचचचययययनननन (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)AAAA(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)ययययाााा पपपपददददोोोो1111नन नन िििितततत ककककेेेे ििििललललएएएए ससससििििममममिििितततत कककक**** ससससंरंरंरंरचचचचननननाााा (6) (7) (8) (9) (i) चयन म9 परीRा (िलिखत अथवा (cid:7)ो2न ित िनDन िलिखत अनुभव (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ससससााााममममाााा1111यय यय चचचचननैैननैै लललल:::: ससससििििममममिििितततत मममम (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)ििििननननCCCCनन नन ििििललललििििखखखखतततत शशशशााााििििममममलललल और/अहत(cid:26) ा वाले ऐसे हहहह(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)गगगग ेे ेेअअअअथथथथाााातत(cid:28)(cid:28)तत(cid:28)(cid:28) ::् ् :: ् ् ---- ऑनलाइन) और साRा=क ार शािमल (i) चयन साRा=क ार तथा अंितम छह वष(cid:26) अिधका"रयL म9 से क_ जाएगी ह;ै परीRा (िलिखत अथवा 1. संबंिधत RेSीय ’ामीण ब*क जो म(cid:22)य (cid:7)ब2ध अिधकारी क_ काय(cid:26) मूTय ांकन "रपोट(cid:26) के आधार पर ऑनलाइन) और साRा=क ार म9 अंकL के अ(cid:22)य R-अ(cid:22)य R ((cid:16)क ेल-II) का पद धारण bकया जाएगा, िजनका अंक (cid:7)भाजन नीच े का िवभाजन िनDन िलिखत सारणी के करता ह।ै bदया गया ह:ै 2. (cid:7)ायोजक ब*क aारा नािमत अनुसार होगा: ब*क अिधकारी जो सहायक साRा=क ार 40 अंक 1 परीRा 80 ((((IIII)))) (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ससससााााममममाााा1111यय यय चचचचननैैननैै लललल:::: महा(cid:7)बंधक के र*क से नीचे नहo (िलिखत अंक* अनुपालन मूTय ांकन 60 अंक हLगे-सद(cid:16)य (i) पूण(cid:26)कािलक और िनयिमत अथवा "रपोट(cid:26) 3. रा(cid:4)> ीय ब*क aारा ऑनलाइन) आधार पर म(cid:22)य (cid:7)बंध कुल 100 अंक नामिनsद(cid:4)ट ब*क अिधकारी जो अिधकारी ((cid:16)क ेल-II) के 6प म9 सहायक महा(cid:7)बंधक क_ पंि^12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] 2 साRा=क ार 20 सात वष(cid:26) का अनुभव होना (ii) (cid:7)ो2न ित के िलए अंक (cid:7)दान करने के के नीचे नहo हLग-ेसद(cid:16)य अंक* चािहए; (cid:7)योजन के िलए िपछले छह वषp क_ 7777टटटट9999पप पप णणणण:::: यbद सिमित के सद(cid:16)य L 3 कुल 100 काय(cid:26)िन(cid:4)प ादन मूTय ांकन "रपोट(cid:26) पर िवचार म9 अनुसूिचत जाित या (ii) उसक_ पोषक xेणी पद अंक bकया जाएगा। अनुसूिचत जनजाित से कोई पर पुिw हो गई हो। फफफफाााा;;;;टट टट <<<<ैैककैैकक चचचचननैैननैै लललल:::: सद(cid:16)य नहo ह ै तो बोड(cid:26), सिमित *का िवविRत मह=व है ((((IIIIIIII)))) फफफफाााा;;;;टट टट <<<<ैैककैैकक चचचचननैैननैै लललल:::: के अित"रCत सद(cid:16)य के 6प म9 (i) चयन िलिखत परीRा, साRा=क ार अंितम (ii) परीRा (िलिखत अथवा अनुसूिचत जाितयL या ऑनलाइन) म9 अपनी योuय ता के \म (i) पूण(cid:26)कािलक और िनयिमत छह वष(cid:26) क_ काय(cid:26) मूTय ांकन "रपोट(cid:26) के आधार अनुसूिचत जनजाितयL के म9 अhय PथयL को साRा=क ार हते ु आधार पर म(cid:22)य (cid:7)बंध पर bकया जाएगा, िजनका अंक (cid:7)भाजन उपयुCत पद के bकसी अिधकारी "रि^यL क_ कुल सं(cid:25)य ा के 3:1 के अिधकारी ((cid:16)क ेल-II) के 6प म9 नीचे bदया गया ह:ै को नािमत कर सकेगा। अनुपात तक बुलाया जाएगा; पांच वष(cid:26) का अनुभव होना िलिखत परीRा 50 अंक चािहए; (iii) साRा=क ार म9 2य ूनतम 40% अंक साRा=क ार 20 अंक (cid:7)ा4त करने वाले अhय थ] अपनी (ii) उसक_ फ_डर ’ेड पद पर अनुपालन मूTय ांकन 30 अंक योuय ता के \म म9 िवचाराथ(cid:26) पाS हLगे पुिw हो गई होनी चािहए। "रपोट(cid:26) (अनुसूिचत जाितयL, अनुसूिचत कुल 100 अंक जनजाितयL और अ2य िवशेष (cid:7)वग(cid:26) और क9fीय सरकार aारा समय-समय (ii) िलिखत परीRा के आबं"टत bकए गए पर जारी अनुदेशL अथवा आदेशL के 50 अंकL को और िवभािजत bकया जाएगा अनुसार साRा=क ार म9 2य ूनतम 35% जो िनDन िलिखत ह:* अंकL पर िवचार bकया जाएगा); भाग (क) 25 अंक (iv) अhय PथयL के अनंितम आबंटन के भाग (ख) 25 अंक िलए परीRा और साRा=क ार म9 सिDमिलत िन(cid:4)प ादन के आधार पर (iii) अhय PथयL को एक िलिखत परीRा म9 उनको (cid:7)दान क_ गई पंि^ के आधार भाग लेना होगा जो bक दो भागL से बना पर सामा2य , अनुसूिचत जाित, होगा अथा(cid:26)त्:- अनुसूिचत जनजाित और अ2य िवशेष भाग (क) ब*ककारी िविध और ब*ककारी का (cid:7)वग(cid:26) और के2f ीय सरकार aारा {य वसाय को आkछ ाbदत करने वाला; समय-समय पर जारी अनुदेशL अथवा आदेशL के अनुसार सफल अhय PथयL भाग (ख) ऋण नीित, (cid:7)ाथिमकता (cid:7)ा4त क_ सूची अलग-अलग बनायी जाएगी। सेCट र सिहत ऋण (cid:7)बंधन, अथ(cid:26)शा(cid:16)S और (cid:7)बंधन को आkछ ाbदत करने वाला। (iv) साधारण चैनल के मामले म9,- (क) साRा=क ार के 50 (cid:7)ितशत अकं L क_ 2य ूनतम अहत(cid:26) ा होगी; (ख) अनुपालन मूTय ांकन "रपोट(cid:26) के 50 (cid:7)ितशत अंकL क_ 2य ूनतम अहत(cid:26) ा होगी; (ग) साRा=क ार और अनुपालन मूT यांकन "रपोट(cid:26) के कुल योग के 50 (cid:7)ितशत अकं L क_ 2य ूनतम अहत(cid:26) ा होगी; और (घ) (cid:7)ो2न ित के िलए पोषक xेणी म9 सफल अhय PथयL का चयन पोषक xेणी म9 ऊपर से (cid:7)ारंभ होकर उनक_ (cid:23)य े(cid:4)ठ ता के \म म9 बनाई जाएगी। (v) फा(cid:16)ट >ैक चैनल के मामले म9,- (क) िलिखत परीRा, साRा=क ार और अनुपालन मूTय ांकन "रपोट(cid:26) के 60 (cid:7)ितशत अंकL क_ 2य ूनतम अहत(cid:26) ा होगी; (ख) (cid:7)ो2न ित के िलए चयन पोषक xणे ी म9¹Hkkx IIµ[k.M 3(ii)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13 सफल अhय PथयL म9 से िलिखत परीRा, साRा=क ार और अनुपालन मूTय ांकन "रपोट(cid:26) म9 (cid:7)ा4त bकए गए कुल अंकL के आधार पर होगा जो अhय PथयL क_ योuय ता के घटते (cid:28)ए \म म9 रखा जाएगा। \म सं. पद का नाम और वग]करण िनयुि^ क_ प‘ित सीधी भत] के िलए अहत(cid:26) ा सीधी भत] के िलए आयु सीमा (1) (2) (3) (4) (5) 4. (cid:23)य े(cid:4)ठ (cid:7)बंध अिधकारी ((cid:16)क ेल IV) (cid:7)ो2न ित aारा शत (cid:7)ितशत लागू नहo होता लागू नहo होता समूह ‘क’ सीधी भत] के िलए चयन (cid:7)ो2न ित के िलए पाSता (cid:7)ो2न ित के िलए चयन (cid:7)b\या (cid:7)ो2न ित के िलए सिमित क_ संरचना (cid:7)b\या (6) (7) (8) (9) लागू नहo होता ऐसे अिधका"रयL म9 से (cid:7)ो2न ित क_ (i) चयन, साRा=क ार म9 और पूव(cid:26)वत] ससससििििममममिििितततत ििििननननCCCCनन नन ििििललललििििखखखखतततत ससससे े े े ििििममममललललककककरररर जाएगी जो पूण(cid:26)कािलक और िनयिमत चार वषp के िलए िन(cid:4)प ादन बबबबननननेगेगेगेगीीीी अअअअथथथथाााातत(cid:28)(cid:28)तत(cid:28)(cid:28) ::::---- आधार पर म(cid:22)य (cid:7)बंध ((cid:16)क ेल-III) का मूTय ांकन "रपोटp म9 संयुCत िन(cid:4)प ादन 1. संब‘ (cid:7)ादेिशक ’ामीण ब*क के पद धारण कर रह े हL और उCत पद के आधार पर नीचे bदए गए अंकL क_ म9 चार वष(cid:26) का अनुभव रखते हL। xेणी के अनुसार होगा : अ(cid:22)य R - अ(cid:22)य R 2. समथ(cid:26)क ब*क aारा नािमत ब*क अिधकारी जो सहायक महा(cid:7)बंधक साRा=क ार 40 अंक क_ पंि^ से नीचे नहo हLगे अथा(cid:26)त ् - िन(cid:4)प ादन 60 अंक सद(cid:16)य मूTय ांकन "रपोट(cid:26) 3. रा(cid:4)> ीय ब*क aारा नामिनsद(cid:4)ट योग 100 अंक अिधकारी जो सहायक महा(cid:7)बंधक क_ पंि^ से नीचे नहo हLगे - सद(cid:16)य 7777टटटट9999पप पप णणणण:::: यbद सिमित के सद(cid:16)य L म9 (ii) (cid:7)ो2न ित के िलए अhय PथयL का अनुसूिचत जाितयL या अनुसूिचत चयन पोषक xेणी म9 साRा=क ार और जनजाितयL से कोई सद(cid:16)य नहo ह ैतो िन(cid:4)प ादन मूTय ांकन "रपोटp म9 (cid:7)ा4त बोड(cid:26), सिमित के अित"रCत सद(cid:16)य के अंकL के योग पर आधा"रत योuय ता 6प म9 अनुसूिचत जाितयL या के \म म9 सफल अhय PथयL म9 से अनुसूिचत जनजाितयL के उपयुCत bकया जाएगा। पद के bकसी अिधकारी को नािमत कर सकेगा। \. पद का नाम और वग]करण िनयुि^ क_ प‘ित सीधी भत] के िलए अहत(cid:26) ा सीधी भत] के िलए आयु सं. सीमा (1) (2) (3) (4) (5) 5. (cid:23)ये(cid:129) (cid:7)बंध अिधकारी (cid:7)ो(cid:130)ित aारा शत लागू नहo होता लागू नहo होता ((cid:16)केल-V) समूह ‘क’ (cid:7)ितशत14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] सीधी भत] हते ु चयन (cid:7)ो(cid:130)ित के िलए पाSता (cid:7)ो(cid:130)ित के िलए चयन (cid:7)b\या (cid:7)ो(cid:130)ित के िलए सिमित क_ संरचना (cid:7)b\या (6) (7) (8) (9) लागू नहo होता (cid:7)ो(cid:130)ित, (cid:23)ये(cid:129) (cid:7)बंध अिधकारी (i) चयन, साRा=कार म9 और पूव(cid:26)वत] छह वष(cid:26) के ससससििििममममिििितततत ििििननननHHHHििििललललििििखखखखतततत सससस ेे ेे ििििममममललललककककरररर ((cid:16)केल-IV) के पद को तीन वष(cid:26) क_ िलए िन(cid:4)पादन मूTयांकन "रपोटp म9 संयु^ बबबबननननेगेगेगेगीीीी,,,, अअअअथथथथाााातत(cid:28)(cid:28)तत(cid:28)(cid:28) ::::््््---- िन(cid:4)पादन के आधार पर नीचे bदए गए अंकL क_ अविध के िलए िनयिमत आधार पर 1. समथ(cid:26)क ब*क के (cid:7)ादेिशक ’ामीण xेणी के अनुसार होगाः धारण करने वाले अिधका"रयL म9 से ब*क (cid:7)भाग का महा(cid:7)बंधक - अ(cid:22)यR क_ जाएगी। साRा=कार 40 अंक 2. समथ(cid:26)क ब*क aारा नामिनsदw bकया िन(cid:4)पादन मूTयांकन 60 अंक जाने वाला उसी (cid:7)ायोजक ब*क के "रपोट(cid:26) (cid:7)ादेिशक ’ामीण ब*क का एक अ(cid:22)यR योग 100 अंक - सद(cid:16)य 3. महा(cid:7)बंधक क_ पंि^ से अ2यून (ii) (cid:7)ो(cid:130)ित के िलए सफल अhयPथयL क_ सूची रा(cid:132)ीय ब*क aारा नामिनsदw कोई साRा=कार और िन(cid:4)पादन मूTयांकन "रपोटp के अिधकारी - सद(cid:16)य संयु^ िन(cid:4)पादन के आधार पर पोषक पद वाले पाS अhय PथयL म9 से योuयता के \म म9 क_ 7777टटटट9999पपपपणणणणःःःः यbद सिमित के सद(cid:16)यL म9 जाएगी। अनुसूिचत जाितयL या अनुसूिचत जनजाितयL का कोई सद(cid:16)य नहo ह ैतो बोड(cid:26), सिमित के अित"र^ सद(cid:16)य के 6प म9 (cid:7)ादेिशक ’ामीण ब*क या समथ(cid:26)क ब*क या रा(cid:132)ीयकृत ब*क से अनुसूिचत जाितयL या अनुसूिचत जनजाितयL के उपयु^ हिैसयत के bकसी अिधकारी को नामिनsदw कर सकेगा। \. पद का नाम और वग]करण िनयुि^ क_ प‘ित सीधी भत] हते ु अहत(cid:26) ा सीधी भत] हते ु आयु सीमा सं. (1) (2) (3) (4) (5) 6. काया(cid:26)लय सहायक (i) 75% सीधी आआआआवववव4444यय यय कककक अअअअहहहहतत(cid:28)(cid:28)तत(cid:28)(cid:28) ााााःःःः 18 वष(cid:26) और 28 वष(cid:26) के बीच (ब(cid:28)उ(cid:30)ेशीय) समूह ‘ख’ भत] aारा और (के2fीय सरकार aारा इस (i) bकसी िवcा शाखा म9 मा2यता(cid:7)ाl िव(cid:133)िवcालय से 25% (cid:7)ो(cid:130)ित aारा; संबंध म9 समय-समय पर बेचलर िड’ी या इसके समतुTय; जारी bकए गए (ii) (cid:7)ो(cid:130)ित हते ु अनुदेशL/आदेशL के अनुसार (ii) (cid:16)थानीय भाषा म9 िनपुणता। "रि^यL के 70% अनुसूिचत जाितयL या को (cid:7)सामा2य चैनल 7777टटटट9999पप पप णणणण 1111:::: वह अhय थ] िज2हLने िशRा बोड(cid:26) म9 या अनुसूिचत जनजाितयL या िवशेष (cid:7)वगp के अhयPथयL तथा 30% को सरकार से मा2यता (cid:7)ाl िवcालय म9 VIIIवo या उससे क_ दशा म9 िशिथलनीय आयु) फा(cid:16)ट >ैक चनै ल के ऊपर क_ कRा म9 रा(cid:23)य क_ भाषा का अ(cid:22)ययन bकया ह ै तहत भरे जाएंगे। या वह अhय थ] िजनके पास VIIIवo या उससे ऊपर क_ कRा का (cid:7)माण-पS है, को उस (cid:16)थानीय भाषा म9 कुशल माना जाएगा। 7777टटटट9999पप पप णणणण 2222:::: (i) उन अhय PथयL को िज2ह 9 चयन के समय (cid:16)थानीय भाषा म9 कुशलता (cid:7)ाl न हो, कुशलता (cid:7)ाl करने हते ु काय(cid:26)’हण करने क_ तारीख से छह महीने तक का समय bदया जाएगा। (ii) बोड(cid:26) के aारा छह महीने क_ अविध को और 6 महीने क_ अविध तक बढ़ाया जा सकता ह ै िजसे bकसी समय पर िलिखत म9 कारण m^ करते (cid:28)ए छह महीने क_ और अविध के िलए बढ़ाया जा सकता ह ै बशतn bक¹Hkkx IIµ[k.M 3(ii)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 15 प"रवीRा क_ अविध से आगे बढ़ाने क_ मंजूरी नहo दी जाएगी। ववववाााांछंछंछंछननननीीीीययययःःःः कं4यूटर का iान काय(cid:26)। सीधी भत] के िलए चयन (cid:7)ो2न ित के िलए पाSता (cid:7)ो2न ित के िलए चयन (cid:7)b\या (cid:7)ो2न ित के िलए सिमित क_ संरचना (cid:7)b\या (6) (7) (8) (9) (i) परीRा के आधार पर भत] िनDन िलिखत अनुभव और/अहत(cid:26) ा (i) चयन, िलिखत परीRा और सिमित िनDन िलिखत {य ि^यL से होगी। (िलिखत अथवा वाले काया(cid:26)लय प"रचर (ब(cid:28)उ(cid:30)ेशीय) साRा=क ार म9 संयुCत काय(cid:26) िन(cid:4)प ादन िमलकर बनेगी अथा(cid:26)त :- ऑनलाइन) का पद वाले कम(cid:26)चा"रयL म9 से के आधार पर नीचे bदए गए अंकL के 1. महा(cid:7)बंधक और जहां कोई (cid:7)ो2न ित क_ जाएगी। िवभाजन के अनुसार bकया जाएगा: (ii) समय-समय पर क9fीय महा(cid:7)बंधक नहo ह ै वहां (cid:7)ादेिशक सरकार aारा जारी अनुदेशL ((((IIII)))) (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ससससााााममममाााा1111यययय चचचचननैैननैै लललल::::---- िलिखत 70 अंक ’ामीण ब*क के बोड(cid:26) aारा अथवा आदेशL के अनुसार परीRा नामिनsद(cid:4)ट कोई अिधकारी - (i) काया(cid:26)लय प"रचर (ब(cid:28)उ(cid:30)ेशीय) अhय PथयL के अनंितम आबंटन अ(cid:22)य R के िलए परीRा (िलिखत अथवा के 6प म9 पूण(cid:26)कािलक और िनयिमत साRा=क ार 30 अंक 2. संब‘ (cid:7)ादेिशक ’ामीण ब*क का ऑनलाइन) म9 (cid:7)दश(cid:26)न पर (cid:7)ा4त आधार पर दस वष(cid:26) का अनुभव हो; पंि^ के आधार पर सफल कुल 100 अंक (cid:16)क ेल 2 क_ पंि^ से अ2य ून का, बोड(cid:26) (ii) दसवo क_ परीRा उ=त ीण(cid:26) होना अhय PथयL क_ सूची सामा2य , aारा यथा नामिनsद(cid:4)ट कोई (ii) अhय PथयL से ऐसी िलिखत अनुसूिचत जाित, अनुसूिचत चािहए; अिधकारी - सद(cid:16)य परीRा म9, िजसम9 अं’ेजी या /हदी जनजाित और अ2य िवशेष (iii) पोषक xेणी म9 पुिw होनी और अंकगिणत क_ परीRा सिDमिलत 3. (cid:7)ायोजक ब*क aारा नामिनsद(cid:4)ट (cid:7)वग(cid:26) के िलए (रा(cid:23)य और संघ चािहए। होगी, भाग लेने क_ अपेRा क_ कोई अिधकारी - सद(cid:16)य रा(cid:23)य RेS गत योuय ता सूची जाएगी। िलिखत परीRा को आबं"टत आवेदन (cid:7)पS म9 अhय PथयL ((((IIIIIIII)))) फफफफाााा;;;;टट टट <<<<ेेककेेकक चचचचननैैननैै लललल::::---- 4. रा(cid:4)> ीय ब*क aारा नामिनsद(cid:4)ट 70 अंक िनDन िलिखत (cid:7)कार से पुन: aारा bदये गये उपलvध वरीयता के आधार पर बनाया (i) काया(cid:26)लय प"रचर (ब(cid:28)उ(cid:30)ेशीय) के िवभािजत हLगे: कोई अिधकारी - सद(cid:16)य 6प म9 पूण(cid:26)कािलक और िनयिमत जायेगा) आधार पर पांच वष(cid:26) का अनुभव होना अं’ेजी या /हदी 35 अंक चािहए। अंकगिणत 35 अंक 7777टटटट9999पप पप णणणण :::: यbद सिमित के सद(cid:16)य L म9 (ii) मा2य ता (cid:7)ा4त िवEव िवcालय से अनुसूिचत जाितयL या अनुसूिचत (cid:16)न ातक उ=त ीण(cid:26) होना चािहए। कुल 70 अंक जनजाितयL का कोई सद(cid:16)य नहo ह ै तो बोड,(cid:26) सिमित के अित"रCत सद(cid:16)य (iii) उसक_ पोषक ’ेड पद पर पुिw (iii) िलिखत परीRा और साRा=क ार के 6प म9 अनुसूिचत जाितयL या हो गई होनी चािहए। के कुल योग का 2य ूनतम कट ऑफ अनुसूिचत जनजाितयL के उपयुCत 40% होगा। पद के bकसी अिधकारी को नामिनsद(cid:4)ट कर सकेगा। (iv) (cid:7)ो2न ित के िलए अhय PथयL का चयन पृथक 6प से सामा2य , अनुसूिचत जाितयL, अनुसूिचत जनजाितयL और अ2य िवशेष (cid:7)वगp के िलए उनके िलिखत परीRा और साRा=क ार के संयुCत अंक के \म म9 सफल अhय PथयL म9 से होगा। (v) दोनL चैनलL के िलए समान िलिखत परीRा और साRा=क ार होगा।16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] \म सं. पद का नाम और वग]करण िनयुि^ क_ प‘ित सीधी भत] के िलए अहत(cid:26) ा सीधी भत] के िलए आयु सीमा (1) (2) (3) (4) (5) 7. काया(cid:26)लय प"रचर (ब(cid:28)उ(cid:30)ेशीय) सीधी भत] aारा शत रा(cid:23)य सरकार aारा मा2य ता (cid:7)ा4त 18 वष(cid:26) और 28 वष(cid:26) के बीच समूह ‘ग’ (cid:7)ितशत bकसी िशRा बोड(cid:26) से 2य ूनतम दसवo (क9fीय सरकार aारा इस संबंध म9 कRा उ=त ीण(cid:26) या समतुTय और ऐसे समय-समय पर जारी bकए गए िविनsद(cid:4)ट कायp के िलए अ2य अनुदेशL या आदेशL के अनुसार अपेिRत दRताएं जो बोड(cid:26) aारा अनुसूिचत जाितयL या अनुसूिचत िविनिWत क_ जाएं। जनजाितयL या िवशेष (cid:7)वगp के अhय PथयL क_ दशा म9 िशिथलनीय) सीधी भत] के िलए चयन (cid:7)ो2न ित के िलए पाSता (cid:7)ो2न ित के िलए चयन (cid:7)b\या (cid:7)ो2न ित के िलए सिमित क_ संरचना (cid:7)b\या (6) (7) (8) (9) (i) िलिखत परीRा के आधार लागू नहo होता लागू नहo होता लागू नहo होता पर चयन bकया जाएगा। (ii) िलिखत परीRा क_ मॉडलL का िनधा(cid:26)रण समथ(cid:26)क ब*क से परामश(cid:26) करके RेSीय ’ामीण ब*क के संबंिधत बोड(cid:26) aारा bकया जायेगा। (iii) ऐसे प"रचर (ब(cid:28)उ(cid:30)ेशीय) क_ िनयुि^ के िलए सफल अhय PथयL क_ सूची सामा2य , अनुसूिचत जाितयL, अनुसूिचत जनजाितयL और अ2य िवशेष (cid:7)वग(cid:26) और क9fीय सरकार aारा समय-समय पर जारी अनुदेशL या आदेशL के अनुसार िलिखत परीRा म9 उ2ह 9 (cid:7)दान क_ गई पंि^ के आधार पर पृथक 6प से तैयार क_ जाएगी। (iv) सिमित िनDन िलिखत {य ि^यL से िमलकर बनेगी अथा(cid:26)त:- 1. महा(cid:7)बंधक और जहां कोई महा(cid:7)बंधक नहo ह ै वहां (cid:7)ादेिशक ’ामीण ब*क के बोड(cid:26) aारा नामिनsद(cid:4)ट कोई अिधकारी - अ(cid:22)य R 2. संब‘ (cid:7)ादेिशक ’ामीण ब*क का मान 2 क_ पंि^ से अ2य ून का, बोड(cid:26) aारा यथा नामिनsद(cid:4)ट कोई अिधकारी - सद(cid:16)य¹Hkkx IIµ[k.M 3(ii)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 17 3. समथ(cid:26)क ब*क aारा नामिनsद(cid:4)ट कोई अिधकारी - सद(cid:16)य 7777टटटट9999पप पप णणणण: यbद सिमित के सद(cid:16)य L म9 अनुसूिचत जाितयL या अनुसूिचत जनजाितयL का कोई सद(cid:16)य नहo ह ैतो बोड,(cid:26) सिमित के अित"रCत सद(cid:16)य के 6प म9 अनुसूिचत जाितयL या अनुसूिचत जनजाितयL के उपयुCत पद के bकसी अिधकारी को नामिनsद(cid:4)ट कर सकेगा। [फा. सं. 7/25/2012-आरआरबी] सुची.(cid:15) िमm, संयु0त सिचव MINISTRY OF FINANCE (Department of Financial Services) NOTIFICATION New Delhi, the 29th March, 2017 S.O. 987(E).—In exercise of the powers conferred by section 29 read with section 17 of the Regional Rural Banks Act, 1976 (21 of 1976) and in supersession of the Regional Rural Banks(Appointment and Promotion of Officers and Employees) Rules, 2010, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central Government, after consultation with the National Bank and the Sponsor Banks, hereby makes the following rules, namely:- 1. Short title and commencement.- (1) These Rules may be called the Regional Rural Banks (Appointment of Officers and Employees) Rules, 2017. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Definitions.- (1) In these rules, unless the context otherwise requires,- (a) “Act” means the Regional Rural Banks Act, 1976 (21 of 1976) ; (b) “approved agency” means the Institute of Banking Personnel Selection or any other agency approved by the Central Government for – (i) conducting examination (written or on-line) and interview for selection of the candidates by direct recruitment to the Group ‘A’ posts specified in column (3), against serial numbers 1, 2 and 3, of the First Schedule; and (ii) for conducting examination (written or on-line) to Group ‘B’ posts specified in column (3), against serial number 6, of the First Schedule ; (c) “Committee” means the Committee constituted by the Board under rule 8; (d) “Schedule” means any one of the Schedules to these rules; (e) “Sponsor Bank” means the Sponsor Bank specified in column (3) of the Second Schedule which sponsors the Regional Rural Banks specified in the corresponding column (2) thereof. (2) All other words and expressions used in these rules and not defined but defined in the Act shall have the meanings respectively assigned to them in the Act. 3. Category of posts.- The category of posts to which officers and employees of the Regional Rural Banks may be appointed shall be as specified in column (3) of the First Schedule.18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] Explanation.– For the purpose of these rules, the officers may be functionally designated by the Chairman as Branch Manager, Regional Manager or General Manager, depending on the work or functions assigned and the Scale of the Officer. 4. Creation of posts.- The Board may create such number of posts as are necessary and may determine the number of vacancies to be filled by direct recruitment or promotion, keeping in view the provisions of these rules and the guidelines issued by the Central Government from time to time. 5. Method of appointment.- (1) The appointment to the posts specified in the First Schedule may be made in accordance with the provisions contained in these rules and as laid down in the Third Schedule, and subject to such guidelines as may be issued by the Central Government, from time to time. (2) The National Bank shall frame, from time to time, in consultation with the Central Government, broad policies which will cover manner of conducting examinations and interviews by the approved agency including the stages of examination, composition of the interview panel for direct recruitment and determining the percentage of reserve list of candidates under the proviso to sub-rule (1) of rule 9. (3) Where an examination for any post specified in column (3), against serial numbers 1, 2, 3 and 6 of the First Schedule is conducted by the approved agency in two stages, the marks obtained at the second stage examination shall be taken into consideration for calculating weightage for the examination (written or online) and the candidates shall be called for interview, wherever applicable, on the basis of the marks obtained in that examination. (4) The approved agency shall, after conduct of examination and interview, forward the final list of candidates for appointment to the concerned Regional Rural Bank. (5) The minimum years of service for promotion to the Group ‘A’ posts specified in column (3), against serial numbers 1, 2, 3, 4, and 5 of the First Schedule and Group ‘B’ posts specified in column (3), against serial number 6, of the First Schedule shall be reckoned as on the 1st day of April of the year in which the vacancy is expected to arise or has actually arisen. 6. Appointing authority.- The Chairman shall be the appointing authority in respect of Group ‘A’ posts and the General Manager shall be the appointing authority in respect of Group ‘B’ and Group ‘C’ posts, if so authorised by the Board: Provided that if there is no incumbent to the post of the General Manager, the Chairman shall be the appointing authority in respect of Group ‘B’ and Group ‘C’ posts also. Explanation.—For the purposes of these rules, the expression “General Manager” means an officer of the Regional Rural Bank not below the rank of Officer Senior Management (Scale IV) specified in column (3), against serial number 4 of the First Schedule and designated as such by the Regional Rural Bank or an officer of the Sponsor Bank deputed as such under the first proviso to sub-section (1) of section 17 of the Act. 7. Recruitment to Group ‘C’ posts.- The Regional Rural Bank shall, in making recruitment to Group ‘C’ posts, make a reference to the Employment Exchange, the Sainik Board or such other agencies catering to the welfare of the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Physically Challenged Persons or other special category of persons as are recognised by the Central Government or the State Government having jurisdiction over the Regional Rural Bank: Provided that preference shall be given to candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes or any other special category of persons, in accordance with the instructions or guidelines issued by the Central Government in this regard, from time to time: Provided further that the instructions on ‘recruitment of staff through Employment Exchange’ of the Department of Personnel and Training, Government of India, issued from time to time, to the extent relevant in the context of Regional Rural Banks, shall apply to these rules. 8. Constitution of Committee.- (1) The Board may, from time to time, constitute Committees, consisting of the members specified in column (9) or column (6) of the Third Schedule, against the posts in the corresponding column (2) of the said Schedule, for the purpose of recommending to the appointing authority, candidates for appointment by direct recruitment to Group ‘C’ posts and for promotion to Group ‘A’ and Group ‘B’ posts, in accordance with the provisions contained in the said Schedule. (2) The Board shall determine the tenure of each such Committee constituted under sub-rule (1). 9. Validity of panel for direct recruitment and for promotion.- (1) A panel of selected candidates in respect of direct recruitment to the Group ‘A’ posts specified in column (3), against serial numbers 1, 2 and 3, of the First Schedule and Group ‘B’ posts specified in column (3), against serial number 6, of the First Schedule shall be prepared by the approved agency and a panel of selected candidates in the case of direct recruitment to the Group ‘C’ posts specified in column (3), against serial number 7, of the First Schedule and promotion for Group ‘A’ and Group ‘B’ posts shall be prepared by the Committee:¹Hkkx IIµ[k.M 3(ii)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 19 Provided that in the case of direct recruitment, a reserve list of candidates, not exceeding fifty per cent of the notified vacancies, subject to a minimum of two candidates in each category (General, Scheduled Castes, Scheduled Tribes and other special category), shall be drawn up to meet exigencies. (2) The panel of selected candidates referred to in sub-rule (1) including the reserve list shall be valid for a period of one year from the date of issue of the merit list or until a fresh panel is drawn, whichever is earlier. 10. Zone of consideration for promotion.- Where promotion to a post is made both under the normal channel as well as the fast track channel, the zone of consideration shall be three times the number of vacancies available in the normal channel; and in case of fast track channel, all eligible candidates including repeaters shall be considered: Provided that the candidates who are eligible under the normal channel shall also be considered under the fast track channel. 11. Filling up of vacancies to promotional posts.- (1) The vacancies earmarked for the normal channel shall be filled up after the vacancies under the fast track channel are filled up. (2) The vacancies earmarked for the fast track channel which remain unfilled for want of selection of adequate number of candidates from that channel shall lapse and the said vacancies shall be filled up by way of normal channel. 12. Inter se seniority in promotion.- The inter se seniority in the case of promotion to the posts specified in column (2) of the Third Schedule, in respect of all the empanelled candidates selected through the normal channel or the fast track channel in their feeder posts, shall remain unchanged. 13. Reservation and relaxation.- (1) The provisions of reservation policy for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes and other Special category of persons as per the guidelines of the Department of Personnel and Training, Government of India issued from time to time, to the extent relevant in the context of the Regional Rural Banks, shall apply to these rules. (2) The provisions of relaxation of various conditions for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes and other special category of persons as per the guidelines of the Department of Personnel and Training, Government of India issued from time to time, to the extent relevant in the context of the Regional Rural Banks, shall apply to these rules. (3) A one-time relaxation of one year service during the entire service period will be given to such candidates who have passed Junior Associate of the Indian Institute of Bankers (JAIIB) of Indian Institute of Banking and Finance for promotion both under the normal channel and fast track channel to the Group ‘A’ posts specified in column (3), against serial numbers 1, 2 and 3, of the First Schedule and one more year in case of such candidates who have passed Certified Associate of the Indian Institute of Bankers (CAIIB) of Indian Institute of Banking and Finance. 14. Power to interpret.- The power to interpret these rules shall vest in the Central Government and the Central Government may issue such administrative instructions or guidelines in consultation with the National Bank as may be necessary to give effect to and to carry out the provisions of these rules or to remove any difficulty in their implementation. FIRST SCHEDULE [See rule 3] Category of posts in each Regional Rural Bank Serial number Classification Category of posts Designation (1) (2) (3) (4) 1 Group ‘A’ Officer Junior Management (Scale I) Assistant Manager 2 Group ‘A’ Officer Middle Management (Scale II) Manager 3 Group ‘A’ Officer Middle Management (Scale III) Senior Manager 4 Group ‘A’ Officer Senior Management (Scale IV) Chief Manager 5 Group ‘A’ Officer Senior Management (Scale V) Assistant General Manager 6 Group ‘B’ Office Assistant (Multipurpose) Office Assistant (Multipurpose) 7 Group ‘C’ Office Attendant (Multipurpose) Office Attendant (Multipurpose)20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] SECOND SCHEDULE [See rule 2 (1)(e)] List of Regional Rural Banks and their Sponsor Banks Serial Number Name of the Regional Rural Bank Sponsor Bank State (1) (2) (3) (4) 1 Andhra Pradesh Grameena Vikas Bank State Bank of India Andhra Pradesh 2 Andhra Pragathi Grameena Bank Syndicate Bank Andhra Pradesh 3 Chaitanya Godavari Grameena Bank Andhra Bank Andhra Pradesh 4 Saptagiri Grameena Bank Indian Bank Andhra Pradesh 5 Arunachal Pradesh Rural Bank State Bank of India Arunachal Pradesh 6 Assam Gramin Vikash Bank United Bank of India Assam 7 Langpi Dehangi Rural Bank State Bank of India Assam 8 Bihar Gramin Bank UCO Bank Bihar 9 Madhya Bihar Gramin Bank Punjab National Bank Bihar 10 Uttar Bihar Gramin Bank Central Bank of India Bihar 11 Chhattisgarh Rajya Gramin Bank State Bank of India Chhattisgarh 12 Baroda Gujarat Gramin Bank Bank of Baroda Gujarat 13 Dena Gujarat Gramin Bank Dena Bank Gujarat 14 Saurashtra Gramin Bank State Bank of India Gujarat 15 Sarva Haryana Gramin Bank Punjab National Bank Haryana 16 Himachal Pradesh Gramin Bank Punjab National Bank Himachal Pradesh 17 Ellaquai Dehati Bank State Bank of India Jammu and Kashmir 18 J&K Grameen Bank J&K Bank Ltd. Jammu and Kashmir 19 Jharkhand Gramin Bank Bank of India Jharkhand 20 Vananchal Gramin Bank State Bank of India Jharkhand 21 Karnataka Vikas Grameena Bank Syndicate Bank Karnataka 22 Kaveri Grameena Bank State Bank of Mysore Karnataka 23 Pragathi Krishna Gramin Bank Canara Bank Karnataka 24 Kerala Gramin Bank Canara Bank Kerala 25 Central Madhya Pradesh Gramin Bank Central Bank of India Madhya Pradesh 26 Madhyanchal Gramin Bank State Bank of India Madhya Pradesh 27 Narmada Jhabua Gramin Bank Bank of India Madhya Pradesh 28 Maharashtra Gramin Bank Bank of Maharashtra Maharashtra 29 Vidharbha Konkan Gramin Bank Bank of India Maharashtra 30 Manipur Rural Bank United Bank of India Manipur 31 Meghalaya Rural Bank State Bank of India Meghalaya 32 Mizoram Rural Bank State Bank of India Mizoram 33 Nagaland Rural Bank State Bank of India Nagaland 34 Odisha Gramya Bank Indian Overseas Bank Odisha 35 Utkal Grameen Bank State Bank of India Odisha 36 Puduvai Bharthiar Grama Bank Indian Bank Puducherry 37 Malwa Gramin Bank State Bank of Patiala Punjab¹Hkkx IIµ[k.M 3(ii)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 21 38 Punjab Gramin Bank Punjab National Bank Punjab 39 Sutlej Gramin Bank Punjab and Sind Bank Punjab 40 Baroda Rajasthan Kshetriya Gramin Bank Bank of Baroda Rajasthan 41 Rajasthan Marudhara Gramin Bank State Bank of Bikaner and Jaipur Rajasthan 42 Pallavan Grama Bank Indian Bank Tamil Nadu 43 Pandyan Grama Bank Indian Overseas Bank Tamil Nadu 44 Telangana Grameena Bank State Bank of Hyderabad Telangana 45 Tripura Gramin Bank United Bank of India Tripura 46 Allahabad UP Gramin Bank Allahabad Bank Uttar Pradesh 47 Baroda UP Gramin Bank Bank of Baroda Uttar Pradesh 48 Gramin Bank of Aryavart Bank of India Uttar Pradesh 49 Kashi Gomti Samyut Gramin Bank Union Bank of India Uttar Pradesh 50 Prathama Bank Syndicate Bank Uttar Pradesh 51 Purvanchal Bank State Bank of India Uttar Pradesh 52 Sarva UP Gramin Bank Punjab National Bank Uttar Pradesh 53 Uttarakhand Gramin Bank State Bank of India Uttarakhand 54 Bangiya Gramin Vikash Bank United Bank of India West Bengal 55 Paschim Banga Gramin Bank UCO Bank West Bengal 56 Uttar Banga Kshetriya Gramin Bank Central Bank of India West Bengal THIRD SCHEDULE [See rules 5(1), 8(1) and 12] Appointment by direct recruitment and by promotion Sl. Name of the Mode of Qualifications for direct recruitment Age limit for direct recruitment No. post and appointment classification (1) (2) (3) (4) (5) 1. Officer (i) 50% by direct Essential qualification: Above 18 years but below 30 Junior recruitment and years (relaxation of age in case (I) Bachelor’s degree of a recognised University in Management 50% by of the Scheduled Castes, the any discipline or its equivalent. promotion; Scheduled Tribes or candidates (Scale I) Note: Preference will be given to candidates belonging to other special (ii) 50% of the Group ‘A’ possessing degree in Agriculture, Horticulture, categories, in accordance with vacancies for Forestry, Animal Husbandry, Veterinary Science, the instructions or orders issued promotion shall be Agricultural Engineering, Piscic ulture, Agricultural by the Central Government filled under Marketing and Cooperation, Information from time to time in this regard) normal channel Technology, Management, Law, Economics or and 50% under Accountancy; fast track channel. (II) Proficiency in local language. Note1: Candidates who have studied the language of the State in standard VIII or above in Boards of Education or School recognised by the Government or candidates possessing any certificate to the effect for standard VIII or above will be considered proficient in that local language. Note 2: (i) Candidate not having proficiency in local language at the time of selection, will be given a time of six months from the date of joining, to acquire the proficiency. (ii) The period of six months may be extended by the Board for a further period of six months which22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] may be extended by a further period of six months, at a time, by recording the reasons in writing. Provided that no such extension shall be granted beyond the probation period. Desirable: Working knowledge of Computer Selection process for direct recruitment Eligibility for Selection process for promotion Composition of promotion Committee for promotion (6) (7) (8) (9) (i) The selection process includes Promotion shall be (i) The selection shall be on the basis The Committee for examination (written or online) and made from amongst of performance in the written test, considering promotion Interview; the employees interview and last five years’ shall consist of the holding the post of performance appraisal reports as per following, namely:- Office Assistant the division of marks given below: (ii) The division of marks for the (Multipurpose) examination (written or online) and possessing the 1. The Chairman of the interview shall be as given in the table following 1 Written Test 50 marks Regional Rural Bank below: experience concerned and/qualification: 2 Interview 20 marks - Chairman 3 Performance 30 marks 1 Examination 80 Appraisal marks* (I) Normal Reports (written or channel: 2. An officer online) 4 Total 100 Marks nominated by the Sponsor Bank not 2 Interview 20 below the rank of marks* (i) must have ten Assistant General years’ experience as (ii) The written test shall comprise test Manager 3 Total 100 Office Assistant in General English or Hindi and marks (Multipurpose) on General Banking knowledge and 50 - Member full time and regular marks allotted to written test shall be * Implies weightage basis; further divided as under: (ii) must have been 3. An officer (iii) Candidates in order of their merit in confirmed in the nominated by the the examination (written or online) upto feeder grade. 1 General English 20 marks National Bank not or Hindi below the rank of the ratio of 3:1 in proportion to total Assistant General number of vacancies will be called for 2 General 30 marks Manager interview; (II) Fast Track Banking Channel: Knowledge - Member 3 Total 50 marks (iv) Candidates securing a minimum of 40% marks in the interview shall be (i) must have six Note: If none of the eligible for consideration in order of their years’ service as members of the merit (in case of candidates belonging to Office Assistant (iii) In the case of normal channel,- Committee belongs to the Scheduled Castes, the Scheduled (Multipurpose) on (a) the minimum qualifying marks the Scheduled Castes or Tribes or other special categories as per full time and regular shall be 50% in aggregate of written the Scheduled Tribes, the instructions or orders issued by the basis’; test, interview and performance the Board may Central Government from time to time, (ii) must possess appraisal reports; nominate an officer of minimum of 35% marks in the interview suitable position bachelor’s degree shall be considered); (b) selection of candidates for belonging to the from a recognised promotion shall be made from Scheduled Castes or the University; amongst the successful candidates in Scheduled Tribes as an (v) List of successful candidates on the (iii) must have been the feeder grade, in order of their additional member of basis of ranking accorded to them in the confirmed in the seniority in the feeder grade. the Committee. combined performance of the feeder grade. examination and interview shall be prepared separately for the General, the (iv) In the case of fast track Scheduled Castes, the Scheduled Tribes channel,- and other special categories as per the instructions or orders issued by the Central Government from time to time, (a) the minimum qualifying marks (separate State and Union territory wise shall be 60% in aggregate of written merit list shall be prepared based on merit test, interview and performance¹Hkkx IIµ[k.M 3(ii)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 23 and the available preference given by the appraisal reports; candidates in the application form) for provisional allotment of the candidates. (b) selection of candidates for promotion shall be made from amongst the successful candidates in the feeder grade in order of their merit, based on the aggregate of their marks in written test, interview and performance appraisal reports. (v) There shall be common written examination and interview for both the channels. Sl. Name of the post Mode of Qualifications for direct recruitment Age limit for direct recruitment No. and classification appointment (1) (2) (3) (4) (5) 2. Officer Middle (i) 25 % by direct (I) Information Technology: Above 21 years but below 32 Management recruitment and years (relaxation of age in case (Scale II) 75% by promotion of the Scheduled Castes, the ; (i) Bachelor’s degree from a recognised Scheduled Tribes or candidates Group ‘A’ University in Electronics/Communication/ belonging to other special (ii) Out of the 25% Computer Science/Information Technology or categories, in accordance with by direct its equivalent with a minimum of 50% marks the instructions or orders issued recruitment, 10% in aggregate; and by the Central Government from Specialist from time to time in this regard) cadre, namely, (ii) One year experience in the relevant field. Information Technology, Desirable: Agriculture, Treasury, Law, Marketing, Certificate in ASP, PHP, C++, Java, VB, VC, Chartered OCP, etc. Accountants etc. (II) Chartered Accountants: and 15% from experienced One year experience as a Chartered officers Accountant. (iii) 50% of the (III) Law Officer: vacancies for (i) Bachelor’s degree from a recognised promotion shall be University in Law or its equiv filled under normal alent with a minimum of 50% marks in channel and 50% aggregate; and under fast track channel. (ii) Two years’ experience as an advocate or has worked as Law Officer in Banks or Financial Institutions for a period of not less than two years. (IV) Treasury Manager: Chartered Accountant or MBA in Finance from a reputed Institute with one year experience in the relevant field. (V) Marketing Officer: MBA in Marketing from any Institute of repute with one year experience in the relevant field. (VI) Agricultural Officer: (i) Bachelor’s degree from a recognised University in any discipline in Agriculture, Horticulture, Dairy, Animal Husbandry,24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] Forestry, Veterinary Science, Agricultural Engineering, Pisciculture or its equivalent, with a minimum of 50% marks in aggregate; and (ii) Two years’ experience in the relevant field. (VII) General Banking Officer: (i) Bachelor’s degree from a recognised University in any discipline or its equivalent with a minimum of 50% marks in aggregate; and (ii) Two years’ experience as an officer in a Bank or a Financial Institution. Note: Preference will be given to the candidates having degree/diploma in Banking, Finance, Marketing, Agriculture, Horticulture, Forestry, Animal Husbandry, Veterinary Science, Agricultural Engineering, Pisciculture, Agricultural Marketing and Co- operation, Information Technology, Management, Law, Economics and Accountancy. Selection process for direct recruitment Eligibility for Selection process for promotion Composition of promotion Committee for promotion (6) (7) (8) (9) (i) The Selection shall be made on the Promotion shall be (i) The selection shall be on the basis of The Committee shall basis of examination (written or online) made from amongst performance in the written test, interview consist of the and interview as per the division of the officers holding and performance appraisal reports for following, namely :- marks given below: the post of Officer preceding five years as per the division of Junior Management marks given below:- (Scale I) possessing 1. The Chairman of the Examination 80 marks* the following Regional Rural Bank (written or experience Written Test 50 marks concerned online) and/qualification: Interview 20 marks - Chairman Interview 20 marks* Performance 30 marks 2. An officer Total 100 marks (I) Normal Appraisal nominated by the channel: Reports Sponsor Bank not * Implies weightage below the rank of Total 100 Marks Assistant General (i) must have eight Manager (ii) Candidates in order of their merit in years’ experience as – Member the examination (written or online) upto Officer Junior (ii) 50 marks allotted to written test shall the ratio of 3:1 in proportion to total Management (Scale be further divided as under :- number of vacancies will be called for I) on full time and interview; regular basis; 3. An officer nominated by the Part (A) 25 marks (ii) must have been National Bank not (iii) Candidates securing a minimum of confirmed in the Part (B) 25 marks below the rank of feeder grade. Assistant General 40% marks in the interview shall be Manager eligible for consideration in order of their merit (in case of candidates (iii) The candidates shall be required to - Member belonging to the Scheduled Castes, the (II) Fast Track appear for a written test comprising of Scheduled Tribes or other special Channel: two parts namely Part (A) covering categories as per the instructions or Banking Law and Practice of Banking Note: If none of the orders issued by the Central and Part (B) covering Credit Policy, members of the Government from time to time, (i) must have six Credit Management including Priority Committee belongs to minimum of 35% marks in the years’ service as Sector, Economics and Management. the Scheduled Castes interview shall be considered); Officer Junior Management (Scale (iv) In the case of normal channel,- or the Scheduled¹Hkkx IIµ[k.M 3(ii)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 25 (iv) List of successful candidates on the I) on full time and (a) the minimum qualifying marks shall Tribes, the Board may basis of ranking accorded to them in the regular basis; be 50% in aggregate of written test, nominate an officer of combined performance of the interview and performance appraisal suitable position (ii) must have been examination and interview shall be reports; belonging to the confirmed in the prepared separately for the General, the Scheduled Castes or feeder grade. (b) selection of candidates for promotion Scheduled Castes, the Scheduled Tribes the Scheduled Tribes shall be made from amongst the and other special categories as per the as an additional successful candidates in the feeder grade, instructions or orders issued by the member of the Central Government from time to time, in order of their seniority in the feeder Committee. grade. for provisional allotment of the candidates. (v) In the case of fast track channel,- (a) the minimum qualifying marks shall be 60% in aggregate of written test, interview and performance appraisal reports; (b) selection of candidates for promotion shall be made from amongst the successful candidates in the feeder grade in order of their merit, based on the aggregate of their marks in written test, interview and performance appraisal reports. (vi) There shall be common written examination and interview for both the channels. Sl. Name of the post Mode of Qualifications for direct recruitment Age limit for direct recruitment No. and classification appointment (1) (2) (3) (4) (5) 3. Officer Middle (i) 10% by direct (i) Bachelor’s degree from a recognised Below the age of 40 years Management (Scale recruitment and University in any discipline or its equivalent (relaxation of age in case of the III) 90% by with a minimum of 50% marks in aggregate; Scheduled Castes, the promotion; and Scheduled Tribes or candidates Group ‘A’ belonging to other special (ii) 50% of the (ii) Minimum five years’ experience as an categories, in accordance with vacancies for Officer in any Bank or Financial Institution. the instructions or orders issued promotion shall Note: Preference will be given to the by the Central Government be filled under candidates having Degree/Diploma in from time to time in this regard) normal channel Banking, Finance, Marketing, Agriculture, and 50% under Horticulture, Forestry, Animal Husbandry, fast track Veterinary Science, Agricultural Engineering, channel. Pisciculture, Agricultural Marketing and Co- operation, Information Technology, Management, Law, Economics and Accountancy. Selection process for direct recruitment Eligibility for Selection process for promotion Composition of promotion Committee for promotion (6) (7) (8) (9) (i) The Selection shall be made on the Promotion shall be Normal Channel: The Committee shall basis of examination (written or made from amongst consist the following (i) The selection shall be on the basis online) and interview as per the the officers holding persons, namely :- of performance in the interview and division of marks given below:- the post of Officer performance appraisal reports for 1. The Chairman of the Middle Management preceding six years as per the Regional Rural Bank (Scale II) possessing26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] Examination 80 marks* the following division of marks given below: concerned (written or experience – Chairman online) and/qualification: Interview 40 marks Interview 20 marks* Performance 60 marks 2. An officer nominated Total 100 marks (I) Normal channel: Appraisal by the Sponsor Bank not * Implies weightage Reports below the rank of Assistant General (i) must have seven Total 100 Marks Manager years’ experience as (ii) Candidates in order of their merit in Officer Middle – Member the examination (written or online) Management (Scale upto the ratio of 3:1 in proportion to II) on full time and (ii) Performance Appraisal Reports for the preceding six years shall be total number of vacancies will be called regular basis; considered for the purpose of 3. An Officer nominated for interview; awarding marks for promotion. by the National Bank not below the rank of (ii) must have been Fast Track Channel: Assistant General (iii) Candidates securing a minimum of confirmed in the Manager (i) The selection shall be on the basis 40% marks in the interview shall be feeder grade. eligible for consideration in order of of performance in the written test, - Member their merit (in case of candidates interview and performance appraisal reports for preceding six years as per belonging to the Scheduled Castes, the (II) Fast Track the division of marks given below: Scheduled Tribes or other special Note:- If none of the Channel: categories as per the instructions or Written Test 50 marks members of the orders issued by the Central Committee belongs to Government from time to time, Interview 20 marks the Scheduled Castes or (i) must have five minimum of 35% marks in the the Scheduled Tribes, the years’ service as Performance 30 marks interview shall be considered); Board may nominate an Officer Middle Appraisal officer of suitable Management (Scale Reports position belonging to the II) on full time and (iv) List of successful candidates on the Total 100 Marks Scheduled Castes or the regular basis; basis of ranking accorded to them in the Scheduled Tribes as an combined performance of the (ii) 50 marks allotted to written test additional member of the examination and interview shall be shall be further divided as under:- Committee. (ii) must have been prepared separately for the General, the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes confirmed in the Part (A) 25 marks feeder grade. and other special categories as per the Part (B) 25 marks instructions or orders issued by the Central Government from time to time, (iii) The candidates shall be required for provisional allotment of the to appear for a written test candidates. comprising two parts namely:- Part (A) covering Banking Law and Practice of Banking; and Part (B) covering Credit Policy, Credit Management including Priority Sector, Economics and Management. (iv) In the case of normal channel,- (a) the minimum qualifying marks in the interview shall be 50%; (b) the minimum qualifying marks in the performance appraisal reports shall be 50%; (c) the minimum qualifying marks shall be 50% in aggregate of interview and performance appraisal reports; and (d) selection of candidates for promotion shall be made from amongst the successful candidates in the feeder grade, in order of their seniority in the feeder grade.¹Hkkx IIµ[k.M 3(ii)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 27 (v) In the case of fast track channel,- (a) the minimum qualifying marks shall be 60% in aggregate of written test, interview and performance appraisal reports; (b) selection of candidates for promotion shall be made from amongst the successful candidates in the feeder grade in order of their merit, based on the aggregate of their marks in written test, interview and performance appraisal reports. Sl. Name of the post Mode of Qualifications for direct recruitment Age limit for direct No. and classification appointment recruitment (1) (2) (3) (4) (5) 4. Officer Senior 100% by N.A. N.A. Management (Scale promotion IV) Group ‘A’ Selection process for direct Eligibility for promotion Selection process for promotion Composition of Committee recruitment for promotion (6) (7) (8) (9) N.A. Promotion shall be made (i) The selection shall be on the basis The Committee shall consist from amongst the officers of combined performance in the of the following, namely:- holding the post of Officer interview and performance appraisal Middle Management reports for preceding four years as per (Scale III) on full time and the division of marks given below: 1. The Chairman of the regular basis and having Regional Rural Bank four years’ experience in concerned the said post. Interview 40 marks – Chairman Performance 60 marks Appraisal Reports 2. An officer nominated by Total 100 Marks the Sponsor Bank not below the rank of Assistant General Manager (ii) Selection of candidates for promotion shall be made from – Member amongst the successful candidates in the feeder grade in order of their merit, based on the aggregate of their 3. An officer nominated by marks in interview and performance the National Bank not below appraisal reports. the rank of Assistant General Manager – Member Note: If none of the members of the Committee belongs to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, the Board may nominate an officer of suitable position belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes from the28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] Regional Rural Bank or Sponsor Bank or National Bank as an additional member of the Committee. Sl. Name of the post Mode of Qualifications for direct recruitment Age limit for direct No. and classification appointment recruitment (1) (2) (3) (4) (5) 5. Officer Senior 100% by promotion N.A. N.A. Management (Scale V) Group ‘A’ Selection process for direct Eligibility for promotion Selection process for promotion Composition of Committee recruitment for promotion (6) (7) (8) (9) N.A. Promotion shall be made (i) The selection shall be on the basis The Committee shall consist from amongst the officers of combined performance in the of the following, namely:- holding the post of Officer interview and performance appraisal 1. The General Manager of Senior Management reports for preceding six years as per the Regional Rural Bank (Scale IV) on full time the division of marks given below: Division of the Sponsor Bank and regular basis and - Chairman having three years’ experience in the said Interview 40 marks 2. One of the Regional Rural post. Bank Chairmen of the same Performance 60 marks Sponsor Bank, to be Appraisal nominated by the Sponsor Reports Bank - Member Total 100 Marks 3. An Officer nominated by National Bank not below the (ii) Selection of candidates for rank of General Manager promotion shall be made from – Member amongst the successful candidates in Note: If none of the members the feeder grade in order of their of the Committee belongs to merit, based on the aggregate of their the Scheduled Castes or the marks in interview and performance Scheduled Tribes, the Board appraisal reports. may nominate an officer of suitable position belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes from the Regional Rural Bank or Sponsor Bank or National Bank as an additional member of the Committee. Sl. Name of the post Mode of Qualifications for direct recruitment Age limit for direct recruitment No. and classification appointment (1) (2) (3) (4) (5) 6. Office Assistant (i) 75% by direct Essential qualification: Between 18 years and 28 years (Multipurpose) recruitment and (relaxation of age in case of the (I) Bachelor’s degree or its equivalent of a 25% by Scheduled Castes, the Group ‘B’ recognised University in any discipline; promotion; Scheduled Tribes or candidates (II) Proficiency in local language. belonging to other special categories, in accordance with (ii) 70% of the Note1: Candidates who have studied the the instructions or orders issued vacancies for language of the State in standard VIII or by the Central Government promotion shall above in Boards of Education or School from time to time in this regard) recognised by the Government or candidates be filled under possessing any certificate to the effect for normal channel¹Hkkx IIµ[k.M 3(ii)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 29 and 30% under standard VIII or above will be considered fast track proficient in that local language. channel. Note 2: (i) Candidate not having proficiency in local language at the time of selection, will be given a time of six months from the date of joining, to acquire the proficiency. (ii) The period of six months may be extended by the Board for a further period of six months which may be extended for a further period of six months, at a time, by recording the reasons in writing, provided that no such extension shall be granted beyond the probation period. Desirable: Working knowledge of Computer. Selection process for direct Eligibility for promotion Selection process for promotion Composition of Committee for recruitment promotion (6) (7) (8) (9) (i) The Selection shall be made Promotion shall be made (i) The selection shall be on the The Committee shall consists on the basis of examination from amongst the basis of combined performance in of the following, namely:- (written or online); employees holding the post the written test and interview as of Office Attendant per the division of marks, given (Multipurpose) possessing below: 1. The General Manager and (ii) List of successful the following experience where there is no General candidates on the basis of and/qualification: Manager, an officer nominated ranking accorded to them in the Written Test 70 marks by the Board of the Regional performance of the Rural Bank Interview 30 marks examination (written or online) (I) Normal channel: - Chairman shall be prepared separately for Total 100 marks the General, the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes (i) must have ten years’ and other special categories as experience as Office 2. An officer of the Regional per the instructions or orders Attendant (Multipurpose) (ii) The candidates shall be Rural Bank concerned not issued by the Central on full time and regular required to appear for a written below the rank of officer scale Government from time to time, basis; test comprising test in English or II as nominated by the Board Hindi and Arithmetic. 70 marks (separate State and Union territory wise merit list shall be allotted to written test shall be - Member further divided as under: prepared based on merit and (ii) must have passed 10th the available preference given standard; 3. An Officer nominated by by the candidates in the application form) for English or 35 marks the Sponsor Bank provisional allotment of the Hindi - Member (iii) must have been candidates. confirmed in the feeder Arithmetic 35 marks grade. Total 70 marks 4. An Officer nominated by National Bank (II) Fast Track channel: – Member (iii) The minimum qualifying marks shall be 40% in aggregate of written test and interview; (i) must have five years’ Note: If none of the members experience as Office (iv) Selection of candidates for of the Committee belongs to Attendant (Multipurpose) promotion shall be made from the Scheduled Castes or the on full time and regular amongst the successful candidates Scheduled Tribes, the Board basis; in the feeder grade in order of their may nominate an officer of merit, based on the aggregate of suitable position belonging to their marks in written test and the Scheduled Castes or the (ii) graduation from a interview, prepared separately for Scheduled Tribes from the recognised university; the General, the Scheduled Castes, Regional Rural Bank or the Scheduled Tribes and other Sponsor Bank or National special categories for provisional Bank as an additional member30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] (iii) must have been allotment of the candidates; of the Committee. confirmed in the feeder (v) There shall be common written grade. examination and interview for both the channels. Sl. Name of the post Mode of Qualifications for direct recruitment Age limit for direct recruitment No. and classification appointment (1) (2) (3) (4) (5) 7. Office Attendant 100% by direct A Minimum of Tenth Standard Pass or Above 18 years but below 28 (Multipurpose) recruitment equivalent from an Education Board years (relaxation of age in case recognised by the State Government and other of the Scheduled Castes, the Group ‘C’ skills required for specific jobs, as may be Scheduled Tribes or candidates decided by the Board. belonging to other special categories, in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time in this regard). Selection process for direct Eligibility for promotion Selection process for promotion Composition of Committee for recruitment promotion (6) (7) (8) (9) (i) Selection shall be made on N.A. N.A. N.A. the basis of written test; ii) The modalities of the written test shall be decided by the respective Board of Regional Rural Bank in consultation with Sponsor banks; (iii) Lists of successful candidates for appointment to Office Attendant (Multipurpose) shall be prepared on the basis of ranking accorded to them in the written Test for General, the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes and other special categories as per the instructions or orders issued by the Central Government from time to time, separately; (iv) The Committee for selection shall consists of the following, namely:- 1. The General Manager and where there is no General Manager, an officer nominated by the Board of the Regional Rural Bank - Chairman 2. An officer of the Regional Rural Bank concerned not below the rank of officer scale II as nominated by the Board - Member¹Hkkx IIµ[k.M 3(ii)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 31 3. An Officer nominated by the Sponsor Bank - Member Note: If none of the members of the Committee belongs to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, the Board may nominate an officer of suitable position belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes from the Regional Rural Bank or Sponsor Bank as an additional member of the Committee. [F. No. 7/25/2012-RRB] SUCHINDRA MISRA, Jt. Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.