In exercise of the powers conferred by Section 30 read with sub section 1 of Section 17 of the Regional Rural Banks Ac

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-टी.आर.-अ.-17102024-257976 xxxGIDHxxx CG-TR-E-17102024-257976 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग III—खण् ड 4 PART III—Section 4 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 791] नई कदल्ली, बुधिार, अक्त बू र 9, 2024/आज‍ि न 17, 1946 No. 791] NEW DELHI, WEDNESDAY, OCTOBER 9, 2024/ASVINA 17, 1946 जिपरु ा ग्रामीण बकैं अजधसचू ना अगरतला, 20 जसतम्बर, 2024 फा.स.ं टी. िी.बी.1/2024.—क्षेिीय ग्रामीण बैंक अजधजनयम, 1976 (1976 का 21) की धारा 17 की उपधारा (1) के साथ पठित धारा 30 द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए, जिपुरा ग्रामीण बैंक का जनदेिक मडं ल, प्रायोिक बैंक होने के नात े पंिाब नेिनल बैंक और राष्ट्रीय कृजि और ग्रामीण जिकास बैंक के साथ परामि श करन े के बाद तथा केंद्र सरकार की पूिश मंिरू ी के साथ, एतद्द्वारा जिपुरा ग्रामीण बैंक के (अजधकारी और कमशचारी) सेिा जिजनयमािली, 2010 म ें और अजधक संिोधन करन े के जलए जनम्नजलजखत जिजनयम बनाता ह,ै यथा:- 1. (1) इन जिजनयमों को जिपरु ा ग्रामीण बैंक (अजधकारी और कमशचारी) सेिा (संिोधन) जिजनयम, 2024 कहा िाएगा. (2) य ेसंिोधन, इनके सरकारी रािपि म ेंप्रकाजित होन े की जतजथ से लाग ूहो िाएगं े. 2. जिपरु ा ग्रामीण बैंक (अजधकारी और कमशचारी) सेिा जिजनयम, 2010 (जिन् ह ें इसके बाद उि जिजनयम कहा िाएगा) म,ें जिजनयम 61 के उप-जिजनयमन (4) के जलए, जनम्नजलजखत उप-जिजनयमन प्रजतस्ट्थाजपत ककया िाएगा, यथा:- “(4) जििेिाजधकार अिकाि 270 कदनों से अजधक तक का नहीं िमा ककया िा सकता है, जसिाय इसके कक िहां छुट्टी के जलए आिेदन ककया गया हो और उसे अस्ट्िीकार कर कदया गया हो: बिते कक जििेिाजधकार अिकाि का नकदीकरण अजधकतम 240 कदन के जलए ही ककया िा सकेगा |” 6525 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 3. उि जिजनयमों के जिजनयम 67 के,- क) दसू रे प्रािधान म,ें “बैंक की सिे ा से सेिाजनिृत्त” िब्दों के बाद, “जिजनयमन 11 के प्रािधानों के अंतगतश ” िब्द सजम्मजलत ककए िाएंगे; ख) तीसरे प्रािधान के स्ट्थान पर जनम्नजलजखत प्रािधान िाजमल ककया िाएगा, यथा:- “यह भी प्रािधान ककया िाता ह ै कक उस कमशचारी के संबंध में जिसकी सेिाएं छंटनी के कारण समाप्त कर दी िाती ह,ैं िह जििेिाजधकार अिकाि की अिजध के जलए पठरलजब्धयों के बराबर की राजि का भगु तान प्राप् त करन े के जलए पाि होगा, िो उसन े जिजनयमन 61 के उप-जिजनयमन (4) के अधीन िमा कर रखा था |” ग) तीसरे प्रािधान के बाद, जनम्नजलजखत प्रािधान सजम्मजलत ककए िाएंग,े यथा,- “यह भी प्रािधान ककया िाता ह ै कक िहां कोई अजधकारी अथिा कमशचारी, जिपुरा ग्रामीण बैंक (कमशचारी का नाम) पेंिन जिजनयम, 2018 के जिजनयमन 27 के उप-जिजनयम (1) और (2) के तहत जिजधित् नोठटस देने के बाद अपनी स्ट्िेच्छा स े कदनांक 01 अप्रलै , 2018 को या उसके बाद सेिा स े सेिाजनिृत्त होता ह,ै तो िह अपन े द्वारा जिजनयम 61 के उप-जिजनयम (4) के अधीन संजचत जििेिाजधकार अिकाि की अिजध के जलए पठरलजब्धयों के बराबर की राजि का भगु तान प्राप् त करने के जलए पाि होगा. यह भी प्रािधान ककया िाता है कक िहां ककसी अजधकारी या कमशचारी को, अजनिायश रूप से सेिाजनिृत्त कर कदया गया हो, जिसम ें दंड भी िाजमल ह,ै िह जिजनयमन 61 के उप-जिनयम (4) के अधीन, ककसी भी अिजध की पठरलजब्धयों के बराबर की राजि का भुगतान प्राप् त करन े के जलए पाि होगा. यह भी प्रािधान ककया िाता ह ैकक िहां कोई अजधकारी या कमशचारी सेिा छोड़ देता ह ै या काम पर आना बंद कर देता ह ै या जिजनयम 10 के उप-जिजनयमन (1) के प्रािधानों के तहत पदत्याग कर देता ह,ै तो िह सेिा की समाजप्त की जतजथ को उसके खाते में िमा जििेिाजधकार छुट्टी की आधी अिजध की पठरलजब्धयों के बराबर की राजि का भुगतान प्राप् त करन े के जलए पाि होगा, यह अिजध अजधकतम 120 कदन तक की ही हो सकती ह.ै ” सत्येन्द्र ससंह, अध् यक्ष [जिज्ञापन न.ं III/ असा./560/2024-25] नोट: — जिपुरा ग्रामीण बैंक (अजधकारी और कमशचारी) सेिा जिजनयमन, 2010 को कदनांक 22 िनिरी, 2011 के भारत के रािपि, भाग III, खडं 4 में कदनांक 19 िनिरी, 2011 की अजधसूचना संख्या स ं आर.आर.बी/ए-5/509/2010 के माध्यम स े प्रकाजित ककया गया था और बाद म ें कदनांक…………………………… की अजधसूचना संख्या…………………………. द्वारा संिोजधत ककया गया था | TRIPURA GRAMIN BANK NOTIFICATION Agartala, the 20th September, 2024 F. No. TGB.1/2024. —In exercise of the powers conferred by Section 30 read with sub-section (1) of Section 17 of the Regional Rural Banks Act, 1976 (21 of 1976), the Board of Directors of Tripura Gramin Bank after consultation with Punjab National Bank, being the Sponsor Bank and the National Bank for Agriculture and Rural Development and with the previous sanction of the Central Government, hereby makes the following regulations to further amend the Tripura Gramin Bank (Officers & Employees) Service Regulations, 2010, namely:-[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपि : असाधारण 3 1. (1) These Regulations may be called Tripura Gramin Bank (Officers & Employees) Service (Amendment) Regulations, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. In the Tripura Gramin Bank (Officers and Employees) Service Regulations, 2010 (hereinafter referred to as said regulations), in the regulations 61 for sub-regulation (4), the following sub- regulation shall be substituted, namely:- “(4) Privilege Leave may be accumulated up to not more than 270 days, except where leave has been applied for and it has been refused: Provided that encashment of Privilege Leave shall be restricted up to a maximum of 240 days.” 3. In the said regulations, in regulation 67, - (a) In second proviso, after the words “retire from the service of the Bank”, the words “under the provision of regulation 11” shall be inserted; (b) For third Proviso, the following proviso shall be substituted, namely:- “Provided also that in respect of the employee where his services are terminated owing to retrenchment, he shall be eligible to be paid a sum equivalent to the emoluments for the period of privilege leave he had accumulated subject to sub-regulation (4) of regulation 61.” (c) After third proviso, the following provisos shall be inserted, namely:- “Provided also that where an officer or employee voluntarily retires from service on or after the 1st of April 2018, after giving due notice under sub-regulations (1) and (2) of regulation 27 of the Tripura Gramin Bank (Employees’) Pension Regulations, 2018, he shall be eligible to be paid a sum equivalent to the emoluments for the period of privilege leave he had accumulated, subject to sub-regulation (4) of regulation 61. Provided also that where an officer or employee has been compulsorily retired including as a measure of punishment, he shall be eligible to be paid a sum equivalent to the emoluments of any period, subject to sub-regulation (4) of regulation 61. Provided also that where an officer or employee leaves or discontinues from service or resigns under the provisions of sub-regulation (1) of regulation 10, he shall be eligible to be paid a sum equivalent to the emoluments in respect of privilege leave to the extent of half of such leave to his credit on the date of cessation of service, subject to a maximum of 120 days”. SATYENDRA SINGH, Chairman Note: — [ADVT.-III/4/Exty./560/2024-25] The Tripura Gramin Bank (Officers and Employees) Service Regulations, 2010 were published in Gazette of India, Part III, Section 4, dated the 22nd January, 2011, vide notification number RRB/A- 5/509/2010 dated the 19th January, 2011 and subsequently amended vide notification number …………. dated the ……………. 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