Date: 2018-12-10 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

in exercise of the powers conferred by section 30 read with sub section 1 of section 17 of the Regional Rural Banks Act

Issued by Uttarbanga Kshetriya Gramin Bank · Not Applicable

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Executive Summary & Key Takeaways

                    Executive Summary:
This document contains the Uttar Banga Kshetriya Gramin Bank Employees Pension Regulations, 2018. It defines eligibility criteria, pension calculation methods, and fund management guidelines for bank employees. Key actions include exercising options to join the fund within 120 days of the notified date, and refunding or transferring funds within specified timeframes. The regulations also address family pension entitlements and related conditions.

Key Points / Main Content:

Eligibility and Application:
*   These regulations apply to employees who were in service on or after September 1, 1987, and retired on or before March 31, 2010, or who continue to be in service after the notified date.
*   Eligible employees must exercise an option in writing within 120 days of the notified date to become members of the Fund.
*   Employees must refund the final amounts received or transfer the bank’s contribution to the Fund within sixty days after the expiry of the 120 day period.
*   Employees who joined the bank on or after April 1, 2018, shall be covered by the National Pension System.
* Family of a deceased employee is entitled to family pension if they exercise option and refund final amounts received.

Fund Constitution and Management:
*   The bank will constitute the "Uttar Banga Kshetriya Gramin Bank Employees' Pension Fund" under an irrevocable trust within 120 days from the notified date.
*   The Fund's sole purpose is to provide pension or family pension payments.
*   The bank will transfer the accumulated balance of its contribution to the Fund for eligible serving employees.
* The Fund consists of contributions from the Bank, accumulated contributions, investment income, and refunded amounts.
* A board of trustees, with at least three and no more than five persons appointed by the Bank, will manage the Fund.
* The Board of Directors of the Bank will give directions to the board of trustees in writing.

Pension Types and Calculations:
*   Pension types include superannuation, voluntary retirement, invalid, premature retirement, and compulsory retirement pension.
*   Minimum qualifying service for pension is ten years.
*   The amount of basic pension for employees with at least 33 years of qualifying service is 50% of average emoluments.
*   Additional pension is 50% of the average amount of allowances drawn during the last ten months of service.
* Dearness relief is granted on basic pension, family pension, invalid pension, or compassionate allowance.

Family Pension:
*   Family pension is available to the family of an employee who dies after one year of continuous service or after retirement.
* Rate of family pension can be equal to fifty per cent of the pay last drawn or twice the family pension admissible under subregulation 1
*   Family pension is payable to a childless widow for life or till her income exceeds a limit, to children until they reach 25 years of age, and to disabled children for life.
* The period for which family pension is payable in case of parents is if the income of one of the parents or the aggregate income of both the parents from any source exceeds two thousand five hundred and fifty rupees per month.

Impact Analysis

Employees:

Impact: Eligible employees have the opportunity to opt for the new pension scheme, potentially affecting their retirement benefits. Employees who joined on or after April 1, 2018, will be covered by the National Pension System.
Action Required: Eligible employees must decide whether to opt for the new pension scheme within 120 days of the notified date and, if opting in, comply with refund or transfer requirements.

Bank (Uttar Banga Kshetriya Gramin Bank):

Impact: The bank is responsible for establishing and contributing to the Pension Fund. It needs to manage the fund according to actuarial assessments and ensure sufficient funds for pension payments.
Action Required: The bank needs to establish the Pension Fund within 120 days, transfer funds, and set up a board of trustees. It also needs to conduct actuarial investigations and make additional contributions as required.

Families of Deceased Employees:

Impact: Families of deceased employees may be entitled to family pension under the new regulations, provided they meet eligibility criteria and exercise the option within the stipulated timeframe.
Action Required: Families need to decide whether to opt for the pension scheme and fulfill the refund requirements within the specified deadlines.
                

Key Entities Referenced

Uttar Banga Kshetriya Gramin Bank: A Regional Rural Bank, which is the primary institution to which the policy document applies. The document concerns regulations for the bank's employees. Coochbehar, West Bengal: Location where the notification was issued. Regional Rural Banks Act, 1976: A law that provides the legal framework for the establishment and operation of Regional Rural Banks in India. Section 30 of this act is used for providing pension to employees. Central Bank of India: The Sponsor Bank of Uttar Banga Kshetriya Gramin Bank. The Board of Directors of Uttar Banga Kshetriya Gramin Bank consults with it before making ammendments. National Bank: The Board of Directors of Uttar Banga Kshetriya Gramin Bank consults with the National Bank before making ammendments. Uttar Banga Kshetriya Gramin Bank Officers and Employees Service Regulations, 2010: Existing service regulations of the bank that are being amended by this notification. Uttar Banga Kshetriya Gramin Bank Employees Pension Regulations, 2018: Regulations being established to govern the pension of the bank's employees. Pension Fund Regulatory and Development Authority Act, 2013: The Act that defines the National Pension System. It is mentioned in the context of employees joining the service of the Bank on or after the 1st day of April, 2018 being governed by the National Pension System.

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REGD. NO. D. L.-33004/99
vlk/kj.k
EXTRAORDINARY
Hkkx [k.M 4
III—
PART III—Section 4
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PUBLISHED BY AUTHORITY
la-
476]
ubZ fnYyh] lkseokj] fnlEcj 10] 2018@vxzgk;.k 19] 1940
No. 476] NEW DELHI, MONDAY, DECEMBER 10, 2018/AGRAHAYANA 19, 1940
उ(cid:7275)रबगं क्षेतर्ीय गर्ामीण बक(cid:7289)
अिधसचू ना
कूचिबहार, 30 नवम्ब र, 2018
स.ं यबू ीकेजीवी / सवे ा िविनयम (सशं ोधन) -2018.—पर्ादिे शक गर्ामीण ब(cid:7289)क अिधिनयम, 1976 (1976 का 21) की धारा 30 के
साथ पिठत धारा 17(1) (cid:7367)ारा पर्दत् त शिक्तय(cid:7298) का पर्योग करते हुए उ(cid:7275)रबगं क्षतर्े ीय गर्ामीण बक(cid:7289) के िनदशे क बोड र् से सेन्टर्ल ब(cid:7289)क ऑफ इंिडया
जो पर्ायोजक ब(cid:7289)क ह,ैऔर राष्टर् ीय ब(cid:7289)क से परामशर् करने के पश्च ात् और क(cid:7286)दर्ीय सरकार की पूवर् स्व ीकृित से उ(cid:7275)रबगं क्षतर्े ीय गर्ामीण ब(cid:7289)क
अिधकारी और कमर्चारी सेवा िविनयम, 2010 का और संशोधन करने के िलए िनम् निलिखत िविनयम बनाते ह (cid:7289)अथार्त :् -
1. (1) इन िविनयम(cid:7298) का संिक्षप्त नाम उ(cid:7275)रबगं क्षतर्े ीय गर्ामीण बक(cid:7289) (अिधकारी और कमर्चारी) सेवा (संशोधन) िविनयम, 2018 ह।ै
(2) ये राजपतर् म (cid:7286)पर्काशन की तारीख से पर्वृत् त ह(cid:7298)गे।
2. उ(cid:7275)रबगं क्षतर्े ीय गर्ामीण बक(cid:7289) (अिधकारी और कमर्चारी) सेवा िविनयम, 2018 िजसे (इसके पश्च ात ् मूल िविनयम कहा गया ह)ै के
िविनयम-2 म(cid:7286) खण् ड (ड) के पश्च ात् िनम् निलिखत खण्ड को अंत:स् थािपत िकया जाएगा अथार्त् :-
‘(डक) “प(cid:7286)शन िविनयम” से उ(cid:7275)रबगं क्षतर्े ीय गर्ामीण बक(cid:7289) (कमचर् ारी) प(cid:7286)शन िविनयम, 2018 अिभपर्ेत ह;ै’।
3. मूल िविनयम के िविनयम, 71 म(cid:7286) उप-िविनयम (2) के पश्च ात ् िनम् निलिखत उप-िविनयम को अंत:स् थािपत िकया जाएगा, अथार्त :् -
“(3) यिद कोई अिधकारी या कमर्चारी प(cid:7286)शन िविनयम के िविनयम 3 के उप-िविनयम (1) के अतं गर्त प(cid:7286)शन िविनयम िनिध का सदस् य बनने के
िवकल् प का चयन करता ह ै और उक्त िवकल्प का चयन करने के पश्च ात ् उक् त उप-िविनियम के अनसु ार ब(cid:7289)क की भिवष् य िनिध के न्य ास के
(cid:7367)ारा उपािजत ब् याज सिहत ब(cid:7289)क के संपूणर् अंशदान को प(cid:7286)शन िविनयम के अंतगर्त गिठत िनिध को अंतिरत करवाता ह,ै प(cid:7286)शन िविनयम के (cid:7367)ारा
शािसत होगा।
(4) मतृ क कमर्चारी का पिरवार, जो प(cid:7286)शन िविनयम के िविनयम 3 के उप-िविनयम (1) के अंतगर्त प(cid:7286)शन िविनयम िनिध का सदस् य बनने के
िवकल् प का चयन करता ह ै और उक्त िवकल्प का चयन करने के पश्च ात् उक् त उप-िविनियम के अनुसार रािश वापस करता ह,ै प(cid:7286)शन
िविनयम के (cid:7367)ारा अिभशािसत होगा।
(5) इस िविनयम के उप-िविनयम (1) से (4) म(cid:7286) िकसी बात के होते हुए, यिद कोई कमर्चारी जो 1 अपर्लै , 2018 को या इसके पश्च ात ् बक(cid:7289) की
सेवा म(cid:7286) आता ह,ै तो वह राष् टर्ीय प(cid:7286)शन पर्णाली के (cid:7367)ारा शािसत होगा।
7225 GI/2018 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
स्प ष्ट ीकरण- इस उप-िविनयम के पर्योजन हते ु राष्टर् ीय प(cid:7286)शन पर्णाली से प(cid:7286)शन िनिध िविनयामक और िव कास पर्ािधकरण अिधिनयम, 2013
(2013 का 23) की धारा 2 की उप-धारा (1) के खण्ड (i) म(cid:7286) पिरभािषत राष् टर्ीय प(cid:7286)शन पर्णाली अिभपर्ते ह।ै ”
गुिरन्दर् िसह बेदी, अध्यक्ष
[िवज्ञापन-III/4/असा./398/18]
िटप्प णी: मलू अिधसूचना भारत के राजपतर्, असाधारण, भाग III, खण् ड 4, म(cid:7286) संख् यांक 45 तारीख 12 नवम् बर, 2010 के (cid:7367)ारा पर्कािशत की
गई थी और तत्प श्च ात ् अिधसूचना संख् या 602, तारीख 22 अपर्ैल, 2014 के (cid:7367)ारा इसम(cid:7286) संशोधन िकया गया।
UTTAR BANGA KSHETRIYA GRAMIN BANK
NOTIFICATION
Coochbehar, the 30th October, 2018
No. UBKGB/Service Regulation(Amendment) 2018.— in exercise of the powers conferred by section 30 of
the Regional Rural Banks, 1976 (21 of 1976) read with section17(1) thereof the Board of Directors of Uttar Banga
Kshetriya Gramin Bank after consultation with Central Bank of India being the Sponsor Bank and the National Bank and
with the previous sanction of the Central Government, hereby makes the following regulations to further amend the Uttar
Banga Kshetriya Gramin Bank(Officers and Employees) Service Regulations , 2010 namely:-
1. (1) These regulations may be called Uttar Banga Kshetriya Gramin Bank (Officers and Employees) Service
(Amendment) Regulations, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Uttar Banga Kshetriya Gramin Bank (Officers and Employees) Service Regulations, 2010 (hereinafter
referred to as principal regulations), in regulation 2, after clause (m), the following clause shall be inserted,
namely:-
‘(ma) “Pension Regulations” means the Uttar Banga Kshetriya Gramin Bank (Employees’) Pension Regulations,
2018;’.
3. In the principal regulations, in regulation 71, after sub-regulation (2), the following sub-regulations shall be
inserted, namely:-
“(3) An officer or employee exercising the option to become a member of the Pension Regulation Fund under sub-
regulation (1) of regulation 3 of the Pension Regulations and after exercising the said option, refunding the amount
by causing the trust of the Provident Fund of the Bank to transfer the entire contribution of the Bank along with the
interest accrued thereon to the credit of the Fund constituted the Pension Regulations, in accordance with the said
sub-regulation, shall be governed by the Pension Regulations.
(4) The family of the deceased employees exercising the option to become a member of the Pension Regulation
Fund under sub-regulation (1) ofregulation 3 of the Pension Regulations and after exercising the said option,
refunding the amount in accordance with the said sub-regulation,shall be governed by the Pension Regulations.
(5) Notwithstanding anything contained in sub-regulations (1) to (4) of this regulation, any employee who joins the
service of the Bank on or after the 1st day of April, 2018, shall be governed by the National Pension System.
Explanation.– For the purpose of this sub-regulation, the National Pension System means the National Pension
System as defined in clause (i) of sub-section (1) of section 2 of Pension Fund Regulatory and Development
Authority Act, 2013 (23 of 2013).”
GURINDER SINGH BEDI, Chairman
[Advt.-III/4/Exty./398/18]
Note:The principal notification was published vide number 45 dated the 12th November, 2010 in the Gazette of India,
Extraordinary, Part III, section 4 and subsequently amended vide notification number 602 dated the 22nd April, 2014.¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3
अिधसचू ना
कूचिबहार, 30 नवम्ब र, 2018
स.ं यबू ीकेजीवी / पश(cid:7286) न िविनयम 2018-19.—पर्ादिे शक गर्ामीण ब(cid:7289)क अिधिनयम, 1976 (1976 का 21) की धारा 17 की उप-
धारा (1) के साथ पिठत धारा 30 (cid:7367)ारा पर्दत् त शिक्तय(cid:7298) का पर्योग करते हुए उ(cid:7275)रबगं क्षेतर्ीय गर्ामीण बक(cid:7289) के िनदशे क बोड र् .सेन्टर्ल ब(cid:7289)क ऑफ
इंिडया जो पर्ायोजक ब(cid:7289)क ह ै और नैशनल ब(cid:7289)क से परामशर् िकए जाने के पश्च ात् और क(cid:7286)दर् सरकार की पूवर् स्व ीकृित से िनम् निलिखत िविनयम
बनाता ह ैअथार्त्:-
अध्य ाय I
पर्ारंभ
1. सिं क्षप्त नाम और पर्ारंभ-
(1) इन िविनयम(cid:7298) का संिक्ष(cid:7385) नाम उ(cid:7275)रबगं क्षतर्े ीय गर्ामीण बक(cid:7289) (कमचर् ारी) प(cid:7286)शन िविनयम, 2018 ह।ै
(2) इन िविनयम(cid:7298) म(cid:7286) जैसा अिभव् यक् त रूप से अन्य था उपबंिधत ह,ै उसके िसवाय, ये राजपतर् म(cid:7286) पर्काशन की तारीख से पर्वृत् त ह(cid:7298)गे।
2. पिरभाषाएं- (1) इन िविनयम(cid:7298) म(cid:7286) जब तक िक संदभर् से अन्य था अपेिक्षत न हो –
(क) “अिधिनयम” से पर्ादिे शक गर्ामीण ब(cid:7289)क अिधिनयम, 1976 (1976 का 21) अिभपर्ेत ह;ै
(ख) “बीमाकं क” का वही अथर् होगा जो उसका बीमा अिधिनयम, 1938 (1938 का 4) की धारा 2 के खण् ड (1) म(cid:7286) ह;ै
(ग) “औसत उपलिब्ध” से िकसी कमर्चारी (cid:7367)ारा ब(cid:7289)क म(cid:7286) अपनी सेवा के अंितम 10 माह के दौरान िलए गए वेतन का औसत अिभपर्ेत ह;ै
(घ) “बक(cid:7289) ” से अिधिनयम की धारा 3 की उप-धारा (1) के अतं गर्त स्थ ािपत उ(cid:7275)रबगं क्षतर्े ीय गर्ामीण बक(cid:7289) अिभपर्ेत ह;ै
(ड.) “बोड”र् से ब(cid:7289)क का िनदशे क बोड र्अिभपर्ेत ह;ै
(च) “सतं ान” से कमर्चारी की संतान अिभपर्ेत ह,ै जो यिद वह पुतर् ह ैतो 25 वषर् से कम आयु का ह ैऔर यिद पुतर्ी ह ैतो अिववािहत ह ैऔर 25
वषर् से कम आयु की ह ैऔर बहुवचन म(cid:7286) पर्योग िकए जाने पर इस संतान पद का अथर् तदनुसार लगाया जाएगा;
(छ) “सक्षम पर्ािधकारी” का वही अथर् होगा जो उसका उ(cid:7275)रबगं क्षतर्े ीय गर्ामीण बक(cid:7289) सेवा (सशं ोधन) िविनयम, 2013 म(cid:7286) ह;ै
(ज) “अशं दान” से ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा कमचर् ारी की ओर से िनिध म(cid:7286) जमा की गई रािश अिभपर्ेत ह ै िकन् तु इसके अंतगतर् ब् याज के रूप म(cid:7286) जमा की गई
कोई रािश शािमल नह(cid:7277) ह;ै
(झ) “सवे ािनविृ (cid:7275) की तारीख” से उस माह की अंितम तारीख अिभपर्ेत ह ै िजसम(cid:7286) कोई कमर्चारी अिधविषता की आयु पर्ाप्त करता ह ै या वह
तारीख िजस िदन उसे ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा सेवािनवृत् त िकया जाता ह ैया वह तारीख िजस िदन कमर्चारी स् वैच्छ ा से सेवािनवृत् त होता ह;ै
(ञ) “कमचर् ारी” से ब(cid:7289)क की सेवा म(cid:7286) िनयोिजत कोई व्य िक्त अिभपर्ेत ह,ै चाह े वह पूणर्कािलक कायर् के िलए स्थ ायी आधार पर या अंशकािलक
कायर् के िलए स् थायी आधार पर वेतनमान म(cid:7286) कायर्रत कमर्कार हो अथवा कोई अिधकारी िजन्ह (cid:7298)ने इन िविनयम(cid:7298) के िवकल् प का चयन िकया हो
तथा इनके (cid:7367)ारा शािसत हो, परंत ुइसम(cid:7286) वह व्य िक्त शािमल नह(cid:7277) ह,ै जो संिवदा आधार पर या दिै नक मजदरू ी आधार पर या समेिकत मजदरू ी
के आधार पर िनयोिजत हो;
(ट) “पर्वत्ृ त होन ेकी तारीख” से 1 अपर्ैल, 2018 अिभपर्ेत ह;ै
(ठ) “पातर् कमचर् ारी” से इन िविनयम(cid:7298) के अंतगर्त पश(cid:7286) न के िलए पातर् कोई कमर्चारी अिभपर्ेत ह;ै
(ड) “कमचर् ारी पश(cid:7286) न स्क ीम 1995” से कमर्चारी भिवष्य िनिध और पर्कीणर् उपबंध अिधिनयम 1952 (1952 का 19) के अंतगर्त तयै ार की
गई कमर्चारी प(cid:7286)शन स् कीम अिभपर्ेत ह;ै
(ढ) “कुटुम्ब ” से िकसी कमर्चारी के संबंध म(cid:7286) अिभपर्ते ह,ै-4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
(i) पुरुष कमचर् ारी के मामले म(cid:7286) पत् नी और मिहला कमर्चारी के मामले म(cid:7286) पित (चाह ेशा दी सेवािनवृि(cid:7275) से पहले या उसके बाद हुई हो);
(ii) न्य ाियक रूप से पृथक पित या पत् नी िकन् तु यह पृथककरण जारकमर् के आधार पर मंजूर नह(cid:7277) हुआ हो और उत् तरजीिव व् यिक्त जारकमर् का
दोषी नह(cid:7277) ठहराया गया हो;
(iii) (क) अिववािहत पुतर् अथवा अिववािहत पुतर्ी (िजनका जन् म सवे ािनवृि(cid:7275) से पूवर् या प(cid:7391)ात् हुआ हो, इनम(cid:7286) दत्त क संतान भी शािमल ह)(cid:7289)
िजसकी आयु 25 वषर् से कम हो;
(ख) मानिसक िवकृित अथवा असमथर्ता या शारीिरक िवकलांगता से गर्िसत अिववािहत पुतर् अथवा अिववािहत पुतर्ी;
(iv) िवधवा पुतर्ी अथवा तलाकशदु ा पुतर्ी (िजसका जन् म सेवािनवृि(cid:7275) से पूवर् या इसके पश्च ात् हुआ हो) िबना िकसी आयु सीमा के;
(v) माता-िपता जो कमर्चारी पर पूणर्त: िनभर्र थे, जब ऐसा कमर्चारी जीिवत था िनम्न िलिखत शत(cid:7300) के अध्य धीन:
(क) मृतक कमचर् ारी अपने पीछे न तो कोई िवधवा या िवधुर या पातर् पुतर् या पुतर्ी या िवधवा या तलाकशुदा पुतर्ी छोड़ गया हो और यह िक
माता-िपता की आय दो हजार पांच सौ पचास रुपए से कम हो।
(ख) जहां मतृ क कमर्चारी अपने पीछे संतानिवहीन िवधवा छोड़ गया हो तो वे संतानिवहीन िवधवा की मृत् यु या अन्य सर्ोत(cid:7298) से उनकी स्वतंतर्
आय पर्ित दो हजार पांच सौ पचास रुपए या समतल्ु य या अिधक हो इसके पश्च ात ही कुटुम् ब प(cid:7286)शन के िलए पातर् ह(cid:7298)गे;
(ण) “कुटुम्ब पश(cid:7286) न” से िविनयम 37 म(cid:7286) उिल्लिखत कुटुम् ब प(cid:7286)शन अिभपर्ेत ह;ै
(त) “िवत्त ीय वष”र् से 1 अपर्ैल को आरंभ होने वाला वषर् अिभपर्ेत ह;ै
(थ) “िनिध” से िविनयम 4 के अंतगर्त गिठत उ(cid:7275)रबगं क्षतर्े ीय गर्ामीण बक(cid:7289) (कमचर् ारी) प(cid:7286)शन िनिध अिभपर्ेत ह;ै
(द) “राष्टर् ीय पश(cid:7286) न पर्णाली” से प(cid:7286)शन िनिध िविनयामक और िवकास पर्ािधकरण अिधिनयम, 2013 (2013 का 23) की धारा 2 की उप-धारा
(1) के खण्ड (झ) म(cid:7286) िनधार्िरत राष् टर्ीय प(cid:7286)शन पर्णाली अिभपर्ेत ह;ै
(ध) “अिधसिू चत तारीख” से वह तारीख अिभपर्ेत ह ैिजस िदन इन िविनयम(cid:7298) को राजपतर् म(cid:7286) पर्कािशत िकया जाता ह;ै
(न) “वते न” से मूल वेतन अिभपर्ेत ह ै िजसम(cid:7286) अवरू(cid:7373) वेतन वृि(cid:7373), यिद कोई हो और भिवष् य िनिध म(cid:7286) अंशदान करने के पर्योजन हते ु शािमल
सभी भत् ते तथा महगँ ाई भत् ते का भुगतान भी शािमल ह;ै
(प) “पश(cid:7286) न” से कुटुम् ब प(cid:7286)शन सिहत और अध्य ाय-V म(cid:7286) िनिदष् ट प(cid:7286)शन की वगर् अिभपर्ेत ह;ै
(फ) “प(cid:7286)शन भोगी” से इन िविनयम(cid:7298) के अंतगर्त प(cid:7286)शन के िलए पातर् कमर्चारी अिभपर्ेत ह;ै
(ब) “अहकर् सवे ा” से िनयिमत आधार पर की गई सेवा अिभपर्ेत ह,ै िजसे इन िविनयम(cid:7298) के अंतगर्त प(cid:7286)शन के पर्योजन हते ु शािमल िकया जाता
ह;ै
(भ) “सवे ािनविृ (cid:7275)” से ब(cid:7289)क सेवा से िनवृत् त होना अिभपर्ेत ह,ै-
(i) सेवा िविनयम म(cid:7286) िनिदष् ट अिधविषता की आयु पर्ाप्त करने पर;
(ii) िविनयम 28 म(cid:7286) िनिहत उपबधं (cid:7298) के अनुसार स् वैिच्छक सेवािनवृि(cid:7275) लेने पर;
(iii) िविनयम 30 म(cid:7286) िनिहत उपबधं (cid:7298) के अनुसार अिधविषता की आयु पर्ाप्त करने से पूवर् ब(cid:7289)क के (cid:7367)ारा समयपूवर् सेवािनवृि(cid:7275) दने े पर;
(म) “सवे ा िविनयम” से उ(cid:7275)रबगं क्षतर्े ीय गर्ामीण बक(cid:7289) (अिधकारी और कमर्चारी) सेवा िविनयम, 2010 अिभपर्ेत ह।ै
(य) “न्य ास” से िविनयम 4 के उप-िविनयम (1) के अंतगतर् गिठत उ(cid:7275)रबगं क्षतर्े ीय गर्ामीण बक(cid:7289) (कमचर् ारी) प(cid:7286)शन िनिध अिभपर्ेत ह;ै
(यक) “न्य ासी” से िविनयम 4 के अंतगर्त गिठत उ(cid:7275)रबगं क्षतर्े ीय गर्ामीण बक(cid:7289) (कमचर् ारी) प(cid:7286)शन िनिध के न्य ासी अिभपर्ेत ह;(cid:7289)
(यक) “भिवष्य िनिध” से ब(cid:7289)क की भिवष्य िनिध अिभपर्ेत ह।ै¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5
(2) इन िविनयम(cid:7298) म(cid:7286) पर्युक् त सभी पद और अिभव्य िक्त परंतु िजन्ह (cid:7286)पिरभािषत न िकया गया हो और िजन्ह (cid:7286)अिधिनयम अथवा उ(cid:7275)रबगं क्षतर्े ीय
गर्ामीण बक(cid:7289) (अिधकारी और कमर्चारी) सेवा िविनयम, 2010 म(cid:7286) पिरभािषत िकया गया हो, का अथर् वही होगा, जैसा िक अिधिनयम या
उ(cid:7275)रबगं क्षतर्े ीय गर्ामीण बक(cid:7289) (अिधकारी और कमर्चारी) सेवा िविनयम, 2010 जैसा भी मामला हो, म(cid:7286) ह।ै
अध्य ाय II
लाग ूहोना और पातर्ता
3. लाग ूहोना – (1) ये िविनयम ऐसे कमर्चारी पर लागू ह(cid:7298)गे जो –
(क) 1 िसतम् बर, 1987 को या उसके पश्च ात् ब(cid:7289)क की सेवा म(cid:7286) थे िकन्त ु 31 माच,र् 2010 को या उसके पूवर् सेवािनवृत् त हो गए थे एवं िजन्ह (cid:7298)ने
अिधसूिचत तारीख से एक सौ बीस िदन(cid:7298) के भीतर िनिध का सदस् य बनने के िलए िलिखत म(cid:7286) िवकल्प का पर्योग िकया ह ै और एक सौ बीस
िदन(cid:7298) की उक् त अविध की समाि(cid:7385) के पश्च ात ् साठ िदन के भीतर उनको पर्ाप् त संपूणर् अंितम रािश (कमर्चारी प(cid:7286)शन योजना 1995 के अंतगतर्
भिवष् य िनिध म(cid:7286) ब(cid:7289)क के (cid:7367)ारा िकए गए अंशदान की संपूणर् रािश तथा उसके (cid:7367)ारा रािश पर्ाप् त होने की ितिथ तक उस पर पर्ोद्भूत ब् याज) को
िरफंड की ितिथ तक ऐसी अंितम रािश के पर्ाप्त होने की ितिथ से ऐसी अंितम रािश पर ब्य ाज का भुगतान िकए िबना वापस कर िदया ह;ै
अथवा
(ख) 1 िसतम् बर, 1987 को या उसके पश्च ात ् बक(cid:7289) की सेवा म(cid:7286) थे, अिधसूिचत तारीख को या उसके पश्च ात ् ब(cid:7289)क की सेवा म(cid:7286) बने रहग(cid:7286) े और
अिधसूिचत तारीख से एक सौ बीस िदन(cid:7298) के भीतर िलिखत म (cid:7286)िनिध का सदस् य बनन ेके िवकल् प का पर्योग करते ह (cid:7289)तथा ब(cid:7289)क के संपूणर् अशं दान
को उस पर पर्ोद्भूत ब् याज के साथ िविनयम 4 के अंतगतर् गिठत िनिध म(cid:7286) जमा करा द;(cid:7286) अथवा
(ग) 1 िसतम्ब र, 1987 तथा 31 माच,र् 2010 के बीच ब(cid:7289)क की सेवा म(cid:7286) थे और पर्भावी ितिथ को या उसके पश्च ात ् सेवा म(cid:7286) रह े िकन् त ु
अिधसूिचत तारीख से पूवर् सेवािनवृत् त हुए; यिद वह अिधसूिचत तारीख से एक सौ बीस िदन(cid:7298) के भीतर िलिखत म(cid:7286) िनिध का सदस् य बनने के
िलए िवकल् प का पर्योग करते ह (cid:7289)और एक सौ बीस िदन(cid:7298) की उक् त अविध की समाि(cid:7385) के पश्च ात् साठ िदन(cid:7298) के भीतर उनको पर्ाप् त संपूणर् अंितम
रािश (कमर्चारी प(cid:7286)शन योजना, 1995 के अंतगर्त भिवष्य िनिध म (cid:7286) ब(cid:7289)क के (cid:7367)ारा िकए गए अंशदान की संपूणर् रािश तथा उनके (cid:7367)ारा रािश
पर्ाप्त होने की ितिथ तक उस पर पर्ोद्भूत ब् याज सिहत) को वापस लौटाने की ितिथ तक ऐसी अंितम रािश के पर्ाप् त होने की ितिथ से ऐसी
अंितम रािश पर ब् याज का भुगतान िकए बगैर वापस कर िदया ह:ै
परन्त ु यह िक कमर्चारी का पिरवार जो –
(i) 1 िसतम् बर, 1987 को या उसके पश्च ात् ब(cid:7289)क की सेवा म(cid:7286) थे िकन् तु 31 माच,र् 2010 को या उसके पूवर् िजनकी मृत् यु हो गई; या
(ii) 1 िसतम्ब र, 1987 और 31 माच,र् 2010 के बीच पद गर्हण करते ह (cid:7289)और पर्भावी ितिथ से पूवर् मृत् यु हो गयी; या
(iii) 1 िसतम् बर, 1987 और 31 माच,र् 2010 के बीच ब(cid:7289)क की पद गर्हण करते ह (cid:7289)और पर्भावी ितिथ को या उसके पश्च ात ् सेवा म(cid:7286) बने रहते ह (cid:7289)
िकन्त ु िनिध का सदस् य बनने के िलए िलिखत म(cid:7286) िवकल् प िदए िबना ही कमर्चारी की अिधसूिचत तारीख के पश्च ात् एक सौ बीस िदन(cid:7298) के पूवर्
मृत् यु हो गई हो,
इन िविनयम(cid:7298) के अंतगतर् कुटुम् ब पश(cid:7286) न के हकदार ह(cid:7298)गे, यिद िदवंगत कमर्चारी का कुटुम् ब कमर्चारी की मृत् यु की ितिथ से एक सौ बीस िदन या
अिधसूिचत तारीख से एक सौ बीस िदन की समाि(cid:7385), जो भी बाद म(cid:7286) हो, के भीतर िनिध का सदस् य बनने के िलए िलिखत म(cid:7286) िवकल् प का पर्योग
करते ह (cid:7289) और एक सौ बीस िदन की उक् त अविध की समाि(cid:7385) के पश्च ात ् साठ िदन(cid:7298) के भीतर कुटुम् ब को पर्ाप्त संपूणर् अंितम रािश (कमर्चारी
प(cid:7286)शन योजना, 1995 के अंतगर्त भिवष्य िनिध म(cid:7286) ब(cid:7289)क के अंशदान की संपूणर् रािश तथा पिरवार (cid:7367)ारा रािश पर्ाप् त होने की ितिथ तक उस पर
पर्ोद्भूत ब् याज सिहत) को वापस करने की ितिथ तक ऐसी अंितम रािश के पर्ाप्त होने की ितिथ से ऐसी अंितम रािश पर ब् याज का भुगतान
िकए िबना वापस कर िदया ह।ै
(2) कोई कमचर् ारी या िदवंगत कमर्चारी का कुटुम् ब उप-िविनयम (1) के अंतगतर् िवकल्प का चयन नह(cid:7277) करता ह ै या जो िवकल् प का चयन
करने के पश्च ात ् रािश वापस नह(cid:7277) लौटाता ह,ै तो उसे िनिध का सदस् य बनने के सबं ंध म(cid:7286) अिनच् छुक माना जाएगा और वह कमर्चारी प(cid:7286)शन
योजना 1995 के अंतगर्त शािसत होगा।6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
(3) इस िविनयम म(cid:7286) िकसी बात के होते हुए भी कोई कमर्चारी, जो एक अपर्ैल, 2010 को या उसके पश्च ात ् ब(cid:7286)क की सेवा म(cid:7286) आता ह,ै के पास
या तो राष् टर्ीय प(cid:7286)शन पर्णाली के िवकल् प का चयन करने अथवा कमर्चारी प(cid:7286)शन योजना, 1995 के अंतगर्त शािसत होने (बने रहने) का िवकल्प
होगा।
(4) इस िविनयम म(cid:7286) िकसी बात के होते हुए भी कोई कमर्चारी जो 1 अपर्ैल, 2018 को या उसके पश्च ात ् ब(cid:7289)क की सेवा म(cid:7286) आता ह,ै राष् टर्ीय
प(cid:7286)शन पर्णाली (cid:7367)ारा कवर होगा।
अध्य ाय III
िनिध
4. िनिध का गठन –
(1) ब(cid:7289)क अिधसूिचत तारीख से एक सौ बीस िदन के भीतर अपर्ितसंहरणीय न्य ास के अधीन उ(cid:7275)रबगं क्षेतर्ीय गर्ामीण ब(cid:7289)क (कमचर् ारी) प(cid:7286)शन
िनिध के नाम से एक िनिध का गठन करेगा।
(2) िनिध का एक मातर् पर्योजन होगा कमर्चारी या उसके कुटुम् ब को इन िविनयम(cid:7298) के अनुसार प(cid:7286)शन या कुटुम् ब प(cid:7286)शन के संदाय का उपबंध
करना।
(3) ब(cid:7289)क िनिध का एक अंशदाता होगा और वह सुिनि(cid:7391)त करेगा िक िनिध म(cid:7286) पयार्प्त धनरािश रह े तािक न् यासी इन िविनयम(cid:7298) के अधीन
िहतािधकािरय(cid:7298) को शोध्य संदाय कर सक(cid:7286)।
5. बक(cid:7289) का दाियत्व –
(1) (क) िविनयम 4 के अंतगर्त िनिध के गठन के पश्च ात ् ब(cid:7289)क िविनयम 3 के अंतगतर् िनिध का सदस् य बनने के िवकल्प का चयन करने वाले
पातर् कायर्रत कमर्चािरय(cid:7298) के संबंध म(cid:7286) कमर्चारी प(cid:7286)शन योजना, 1995 के अंतगर्त प(cid:7286)शन के िलए ब(cid:7286)क के अंशदान की संिचत शेष रािश, ऐस े
अंतरण की तारीख तक उस पर पर्ोद्भूत ब् याज सिहत उ(cid:7275)रबगं क्षेतर्ीय गर्ामीण बक(cid:7289) (कमर्चारी) प(cid:7286)शन िनिध म(cid:7286) अंतिरत करेगा।
(ख) अिधिनयम के अंतगर्त भिवष्य िनिध के गठन के पश्च ात् ब(cid:7289)क िविनयम 3 के अंतगर्त िनिध का सदस् य बनने के िवकल्प का चयन करने वाल े
पातर् कायर्रत कमर्चािरय(cid:7298) के संबंध म(cid:7286) कमचर् ारी प(cid:7286)शन योजना, 1995 के अंतगर्त भिवष्य िनिध के िलए कमर्चारी के अशं दान की संिचत रकम,
ऐसे अंतरण की तारीख तक उस पर पर्ोद्भूत ब् याज सिहत अंतिरत करेगा।
(2) िविनयम 3 के उप-िविनयम (1) के अतं गर्त िनिध के िलए िवकल्प चयन करने वाले सेवािनवृत् त कमर्चारी या िदवंगत कमर्चारी का कुटुम् ब
कमर्चारी प(cid:7286)शन योजना, 1995 के अधीन प(cid:7286)शन घटक की रािश पर्ाप् त करता रहगे ा और इन िविनयम(cid:7298) के अतं गतर् दये प(cid:7286)शन की शषे ् रािश
िनिध म(cid:7286) से दी जाएगी।
6. िनिध की सरं चना –
िनिध िनम् निलिखत से िमलकर बनगे ी अथार्त् :-
(क) िनिध की आिस्तय(cid:7298) एवं दये ता(cid:7312) के बीच के आरंिभक अंतराल के बीमांिकक मूल् यांकन के आधार पर ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा अंशदान;
(ख) कमर्चारी के वेतन पर दस पर्ितशत पर्ित मास की दर से ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा अंशदान।
(ग) पातर् सेवारत कमर्चािरय(cid:7298) के संबंध म(cid:7286) कमर्चारी प(cid:7286)शन योजना, 1995 के अंतगर्त प(cid:7286)शन और भिवष्य िनिध के िलए ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा जमा अंशदान
और िनिध के अंतरण की ितिथ तक उस पर पर्ोद्भूत ब् याज।
(घ) पातर् सेवािनवृत् त कमर्चािरय(cid:7298) (cid:7367)ारा कमर्चारी प(cid:7286)शन योजना, 1995 के अंतगर्त बक(cid:7289) के भिवष् य िनिध अंशदान सिहत वापस की गई रािश।
(ड.) िनिध के धन से कर्य की गई वािषकी या पर्ितभूितय(cid:7298) म(cid:7286) िकया गया िनवेश और उस पर ब्य ाज।
(च) िनिध की पूंजी आिस्तय(cid:7298) से उद्भूत िकसी पूंजी अिभलाभ की रकम।
(छ) िविनयम 10 म(cid:7286) अंतिवष् ट उपबंध(cid:7298) के अनुसार ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा िकया अितिरक् त वािषक अंशदान।
(ज) िनिध म(cid:7286) जमा की गई रकम(cid:7298) के िनवेश से हुई आय।
(झ) पातर् िदवंगत कमर्चारी के कुटुम् ब (cid:7367)ारा कमर्चारी प(cid:7286)शन योजना, 1995 के अंतगर्त वापस िकए गए ब(cid:7289)क के भिवष् य िनिध अंशदान की रकम
और उस पर ब् याज।¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7
7. न्य ासी बोड र्–
(1) काय(cid:7300) का सामान्य पयर्वेक्षण, िनदश(cid:7287) न एवं पर्बंधन तथा िनिध की व् यवस् था बोडर् के न्य ािसय(cid:7298) म(cid:7286) िनिहत होगी, जो इन िविनयम(cid:7298) के अधीन
प(cid:7286)शन या कुटुम् ब प(cid:7286)शन के भुगतान के िलए सभी शिक्तय(cid:7298) का पर्योग कर(cid:7286)गे और उसके िलए आवश्य क सभी कायर् कर(cid:7286)गे।
(2) न् यासी बोड र् ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा िनयुक् त इतने व् यिक्तय(cid:7298) से िमलकर बनगे ा िजसकी संस्थ ा ब(cid:7289)क अवधािरत करेगा िकन् तु िजनकी संस्थ ा तीन से कम
और पांच से अिधक नह(cid:7277) होगी।
(3) न् यािसय(cid:7298) की िनयुिक्त का अिधकार ब(cid:7289)क म(cid:7286) िनिहत होगा और ऐसी सभी िनयुिक्तयां िलिखत रूप म(cid:7286) की जाएंगी।
(4) ब(cid:7289)क एक न्य ासी को न्य ासी बोड र्के अध्य क्ष के रूप म(cid:7286) नामिनदि(cid:7287)शत करेगा।
(5) न् यासी का कायर्काल तीन वष र् की अविध के िलए होगा और ब(cid:7289)क इस न्य ासी की पुनिनयुिक्त कर सकता ह ैिजसने पूवर् म(cid:7286) अपना कायर्काल
पूरा िकया ह।ै
बशत(cid:7287) िकसी न्यासी की िनयुिक्त दो बार से अिधक नह(cid:7277) होगी।
8. न्य ािसय(cid:7298) (cid:7367)ारा बोड र्के िनदशे (cid:7298) का पालन िकया जाना –
िनयम 7 के अंतगर्त अपनी शिक्तय(cid:7298) एवं काय(cid:7300) का िनवर्हन करते हुए न्य ासी बोड,र् बोड र् (cid:7367)ारा समय-समय पर उसे िदए गए िनदश(cid:7287) (cid:7298)
के अनुसार िदशािनदि(cid:7287) शत होगा:
परंतु यह िक ऐसे सभी िनदश(cid:7287) िलिखत रूप से िदए जाएंगे और तत् सबं ंधी पर्योजन एव ंउ(cid:7374)ेश्य को िविनदष्र् ट कर(cid:7286)गे।
9. िनिध की लखे ा बिहया ं–
(1) िनिध के लेखा(cid:7312) म(cid:7286) िनिध से संबंिधत सभी िवत्त ीय संव् यवहार(cid:7298) की िविशि(cid:7397)यां ऐसे पर्ारूप म(cid:7286) अतं िवष् ट ह(cid:7298)गी जो ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा िविनिदष् ट की
जाएं।
(2) ब(cid:7289)क के तुलन पतर् को उपलब् ध कराने की तारीख से साठ िदन(cid:7298) के भीतर न् यास, न् यास की आिस्तय(cid:7298) और दाियत् व(cid:7298) का सामान् य लेखा दशार्ते
हुए अपनी िवत् तीय िववरणी तैयार करेगा और उसकी एक पर्ित ब(cid:7289)क को अगर्ेिषत करेगा।
(3) अिधिनयम की धारा 19 के उपबंध(cid:7298) के अनुसार िनिध के लेखा(cid:7312) की संपरीक्षा की जाएगी।
10. िनिध का बीमािं कक अन्व षे ण –
ब(cid:7289)क पर्त् येक िवत् तीय वषर् म(cid:7286) 31 माचर् को िनिध की िवत् तीय िस्थित का िकसी बीमांकन (cid:7367)ारा अन् वेषण कराएगा और िनिध म(cid:7286) ऐसा
अितिरक् त वािषक अंशदान करेगा जो इन िविनयम(cid:7298) के अधीन लाभ(cid:7298) का संदाय सुिनि(cid:7391)त करने के िलए अपेिक्षत ह(cid:7298):
परंतु यह िक ब(cid:7289)क िजस िवत् तीय वषर् म(cid:7286) िनिध का गठन िकया गया ह ैउसके ठीक पश्च ात् वत(cid:7278) 31 माचर् को िनिध की िवत् तीय िस्थित
के संबंध म(cid:7286) िकसी बीमांकक से अन्व ेषण कराएगा।
11. िनिध का िनवशे –
िनिध म(cid:7286) अंशदान की गई या पर्ाप्त या ब् याज के रूप म(cid:7286) अिधसूिचत तारीख के पश्च ात पर्ोद्भूत संपूणर् रािश भारत म(cid:7286) डाक घर बचत
ब(cid:7289)क खाते या िकसी अनुसूिचत बक(cid:7289) के चालू खाते या बचत खाते म(cid:7286) जमा की जा सकेगी या इन िविनयम(cid:7298) के अनुसार प(cid:7286)शन संबंधी लाभ(cid:7298) का
भुगतान करने के िलए उपयोग म(cid:7286) लायी जा सकेगी और ऐसी वह रािश िजसको जमा या उपयोग नह(cid:7277) िकया गया ह,ै उसका सरकारी
पर्ितभूितय(cid:7298), ऋण िलखत(cid:7298), अल् पाविध ऋण िलखत(cid:7298), इिक्वटी और संबंिधत िनवेश(cid:7298), आिस्त समिथत न् यास संरचना(cid:7312) और पर्कीणर् (िविवध)
िनवेश(cid:7298) म(cid:7286) िनवेश की जाएगी।
12. िनिध से भगु तान –
न्य ास इन िविनयम(cid:7298) के अन्य उपबंध(cid:7298) के अध्य धीन ब(cid:7289)क के पातर् सेवािनवृत् त कमचर् ािरय(cid:7298) या ब(cid:7289)क के पातर् िदवंगत कमर्चािरय(cid:7298) के
पिरवार(cid:7298) को कुटुम् ब प(cid:7286)शन के प(cid:7286)शनरी फायद(cid:7298) की स् वीकृित के िलए कायर् करेगा।8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
अध्य ाय IV
पश(cid:7286) न के िलए अहकर् सवे ा
13. पश(cid:7286) न के िलए अहकर् सवे ा –
इन िविनयम(cid:7298) म(cid:7286) अंतिवष् ट अन् य शत(cid:7300) के अधीन रहते हुए ऐसा कमचर् ारी िजसने ब(cid:7289)क म(cid:7286) न्य ूनतम दस वषर् की सेवा की ह,ै प(cid:7286)शन के िलए अिहत
होगा।
14. अहकर् सवे ा का आरंभ –
इन िविनयम(cid:7298) म(cid:7286) अंतिवष् ट उपबधं (cid:7298) के अधीन रहते हुए िकसी कमर्चारी की अहकर् सेवा उस तारीख से आरंभ होगी, िजस तारीख को
वह उस पद का कायर्भार गर्हण करता ह,ै िजस पर वह पहली बार स्थ ायी आधार पर िनयुक् त हुआ ह ैऔर पिरवीक्षा के दौरान की गयी सेवा
का गणना अहकर् सेवा के रूप म(cid:7286) होगी यिद पिरवीक्षा के पश्च ात् उसी पद पर उसकी पर्ितपुि(cid:7397) हो जाती ह।ै
15. छु(cid:7349)ी पर व्य तीत अविध की गणना –
ब(cid:7289)क की सेवा म(cid:7286) ऐसी सभी छुि(cid:7349)य(cid:7298) की गणना अहकर् सेवा के रूप म(cid:7286) की जाएगी िजसके िलए छु(cid:7349)ी वेतन संदये ह।ै
परंतु वेतन हािन पर असाधारण छु(cid:7349)ी अहकर् सेवा म(cid:7286) नह(cid:7277) िगनी जाएंगी िसवाय तब के जब मजं ूरी पर्ािधकारी ने िनदशे िदया हो िक
ऐसी छु(cid:7349)ी, संपूणर् सेवाविध के दौरान बारह महीन(cid:7298) से अनिधक, प(cid:7286)शन िस हत सभी पर्योजन(cid:7298) के िलए सेवा के रूप म(cid:7286) िगनी जाए।
16. एक वष र्स ेकम की सवे ा का खंिडत सवे ाकाल –
यिद िकसी कमर्चारी की सेवा म(cid:7286) एक वषर् से कम का खंिडत सेवाकाल सिम्मिलत ह ैतो यिद यह खंिडतकाल छ: महीन(cid:7298) से अिधक ह ै
तो उसे एक वषर् माना जाएगा और यिद ऐसा खंिडतकाल छ: महीन ेया कम ह ैतो इसे छोड़ िदया जाएगा।
परंतु यह िक इस िविनयम के उपबधं प(cid:7286)शन के िलए आवश्य क न्य ूनतम अहकर् सेवा के िनधार्रण के िलए लागू नह(cid:7277) ह(cid:7298)गे।
17. पर्िशक्षण म (cid:7286)व्य तीत अविध की गणना –
िकसी कमर्चारी (cid:7367)ारा उसकी िनयुिक्त से ठीक बाद ब(cid:7289)क म(cid:7286) पर्िशक्षण म(cid:7286) व् यतीत अविध की गणना अहकर् सेवा के रूप म(cid:7286) की जाएगी।
18. िकसी पवू र्बक(cid:7289) के साथ की गयी भतू कािलक सवे ा की गणना –
कमर्चारी (cid:7367)ारा िकसी अन् य ब(cid:7289)क म (cid:7286) िनयिमत आधार पर की गई सेवा उस ब(cid:7289)क के वतमर् ान ब(cid:7289)क के साथ समामले न होने पर भी अहकर्
सेवा िलए गणना की जाएगी:
परंतु यह िक संिवदा के आधार पर या दिै नक मजदरू ी के आधार पर या समेिकत मजदरू ी पर िनयुक् त िकसी कमर्चारी पर यह
िविनयम लागू नह(cid:7277) होगा।
19. िनलबं न की अविध –
(1) जांच लंिबत रहने के दौरान िकसी कमर्चारी की िनलंबन अविध की गणना अहकर् सेवा के िलए की जाएगी जहां ऐसी जांच पूरी हो जाने
के पश्च ात् उसे पूरी तरह से िनयुक् त कर िदया गया ह ैया िनलंबन को पूणर्तया युिक्तसंगत नह(cid:7277) पाया गया ह।ै
(2) अन्य सभी मामल(cid:7298) म(cid:7286) िनलंबन की अविध को तब तक अहकर् सेवा नह(cid:7277) िगना जाएगा जब तक िक ऐसे मामल(cid:7298) को अिभशािसत करने वाले
सेवा िविनयम(cid:7298) के अधीन आदशे पािरत करने वाले सक्षम पर्ािधकारी उस समय स् पष्ट रूप से यह घोिषत न करे िक उसकी गणना उस िवस् तार
तक की जाएगी िजसकी घोषणा सक्षम पर्ािधकारी करे।
20. सवे ाकाल का समपहरण –
(1) स्वैिच्छक सेवािनवृि(cid:7275) के अलावा िकसी कमर्चारी के ब(cid:7289)क की सेवा से त् यागपतर् दने े या उसके पदच् युत िकए जाने या हटाए जाने या सेवा
समाि(cid:7385) पर उसकी संपूणर् िपछली सेवा समपहृत हो जाएगी और पिरणामस् वरूप इन िविनयम(cid:7298) के अधीन प(cid:7286)शिनक फायद(cid:7298) के िलए अहकर् सेवा
नह(cid:7277) होगी।
(2) िनम् निलिखत मामल(cid:7298) को छोड़कर िकसी ब(cid:7289)क कमर्चारी की सेवा म(cid:7286) व् यवधान उसकी पूवर् सेवा को अपिरहायर् रूप से समपहृत कर दते ा,
नामत:
(क) पर्ािधकृत अनुपिस्थित छु(cid:7349)ी,¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9
(ख) िनलंबन, जहां उसका तुरंत यथापूवर्करण चाह ेउसी पद पर हो या िकसी िभन् न पद पर या जहां ब(cid:7289)क कमर्चारी की मृत् यु हो गई ह ैया उसे
सेवािनवृि(cid:7275) की अनुमित दी गई ह ैया िनलंबन के दौरान सेवा िविनयम(cid:7298) के उपबंध(cid:7298) के अंतगर्त सेवािनवृत् त कर िदया गया ह।ै
21. हड़ताल म (cid:7286)भाग लने ेके कारण सवे ा म (cid:7286)व्य वधान –
हड़ताल म(cid:7286) भाग लेने के कारण कमर्चारी की सेवा म(cid:7286) हुए व्य वधान को तब तक प(cid:7286)शन के िलए अहकर् सेवा के रूप म(cid:7286) नह(cid:7277) िगना
जाएगा जब तक सक्षम पर्ािधकारी ऐसे व् यवधान की अविध को माफ न कर द।े
परंतु यह िक हड़ताल म(cid:7286) उसकी भागीदारी के कारण सेवा म(cid:7286) ऐसे व्य वधान के संबंध म(cid:7286) ब(cid:7289)क कमर्चारी के सेवा िरकाड र्म(cid:7286) पर्िवि(cid:7397) करने
से पूवर् कमर्चारी को अभ्य ावेदन करने का एक अवसर िदया जा सकता ह।ै
22. सने ा म (cid:7286)सवे ा –
ऐसा कमर्चारी िजसने ब(cid:7289)क म(cid:7286) िनयुक् त से पहले सने ा म(cid:7286) सेवा की ह ै सैिनक प(cid:7286)शन, यिद कोई हो, पर्ाप्त करता रहगे ा िकतु सेना म(cid:7286)
कमर्चारी (cid:7367)ारा की गई सेवा की गणना प(cid:7286)शन के िलए अहकर् सेवा के रूप म(cid:7286) नह(cid:7277) की जाएगी।
23. भारत म (cid:7286)िकसी सगं ठन म (cid:7286)पर्ितिनयिु क्त की अविध –
भारत म(cid:7286) िकसी अन् य संगठन म(cid:7286) कमर्चारी की पर्ितिनयुिक्त की अविध की गणना अहकर् सेवा के रूप म(cid:7286) की जाएगी, परंतु यह तब
जबिक ऐसा संगठन िजसम(cid:7286) वह पर्ितिनयुक् त ह ैया कमर्चारी इन िविनयम(cid:7298) म(cid:7286) िविनदष्र् ट दर(cid:7298) पर या पर्ितिनयुिक्त के समय ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा िविनिदष् ट
दर(cid:7298) पर, इनम(cid:7286) स ेजो भी उच् चतर हो, प(cid:7286)शन संबंधी अंशदान का ब(cid:7289)क को संदाय कर(cid:7286)।
24. िवशषे पिरिस्थितय(cid:7298) म (cid:7286)अहकर् सवे ा म (cid:7286)पिरवतनर् –
कोई भी कमर्चारी िविनयम 26 म(cid:7286) िविनिदष् ट अिधविषता प(cid:7286)शन के िलए अिहत करने वाले अपने सेवा काल म(cid:7286) अपनी सेवा की एक
चौथाई से अनिधक या उतनी वास् तिवक अविध िजतनी स,े भत(cid:7278) के समय सीधी भत(cid:7278) हते ु ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा िविनिदष् ट उच्च तर आयु सीमा से उसकी
आयु अिधक थी या पांच वषर् की अविध की, इनम (cid:7286) से जो भी कम हो, वृि(cid:7373) करने का पातर् होगा िकन् तु यह तब तक जबिक वह सेवा या पद,
िजस पर कमर्चारी को िनयुक् त िकया गया ह,ै िनम् निलिखत म(cid:7286) से एक ह ै–
(क) िजसके िलए िक स्न ातकोत् तर अनुसधं ान या िवशेषज्ञ अहतर् ाएं या वैज्ञािनक पर्ौ(cid:7378)ोिगक या वृि(cid:7275)क क्षेतर्(cid:7298) म(cid:7286) अनुभव आवश्य क ह;ै
(ख) िजस पर सीधी भत(cid:7278) हते ु सामान् यतया िविनिद ष् ट उच् चतर आयु सीमा से अिधक के अभ्य थ(cid:7278) भत(cid:7278) िकए जाते ह;(cid:7289) और
(ग) िजसके िलए अभ्य थ(cid:7278) को उसके पास उच् चतर अहतर् ाएं और अनभु व होने के कारण ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा िनयत अिधकतम आयु सीमा से ऊपर छूट दी
गई हो।
परंतु यह िरयायत िकसी कमर्चारी को तभी अनुदये होगी जबिक ब(cid:7289)क की सेवा छोड़ने के समय उसकी वास् तिवक अहकर् सेवा कम से
कम दस वषर् की हो।
25. स्थ ाई अशं कािलक आधार पर की गई सवे ा की गणना –
(1) उन कमर्चािरय(cid:7298) के मामले म(cid:7286) जो उस पर लागू िनयुिक्त के अन्य िनयम(cid:7298) के अनुसार ब(cid:7289)क म(cid:7286) स्थ ाई अंशकािलक आधार पर सेवारत था और
कमर्चारी भिवष्य िनिध म(cid:7286) अंशदान कर रहा था, उसके (cid:7367)ारा ऐसे अंशदान की ितिथ से स्थ ाई अंशकािलक आधार पर उसके (cid:7367)ारा की गई सेवा
को अहकर् सेवा के रूप म(cid:7286) िगना जाएगा।
(2) स् थाई अंशकािलक कमर्चािरय(cid:7298) के संबंध म(cid:7286) प(cid:7286)शन की रािश की गणना के पर्योजनाथर् अहकर् सेवा की अविध फामर् IV के अनुसार िनधार्िरत
की जाएगी।
(3) इस िविनयम के अधीन प(cid:7286)शन की रािश की गणना के पर्योजनाथर् की गई वास्त िवक सेवा को अहकर् सेवा के रूप म(cid:7286) माना जाएगा और ऐसे
मामल(cid:7298) म(cid:7286) सेवािनवृत् त के समय पर आहिरत िकए गए वास् तिवक वेतन को औसत पािरशर्िमक के उ(cid:7374)ेश्य के िलए माना जाएगा।
अध्य ाय V
पश(cid:7286) न के वग र्
26. अिधविषता पश(cid:7286) न –
अिधविषता प(cid:7286)शन ऐसे कमर्चारी को पर्दान की जाएगी जो अिधविषता की आयु पर्ाप्त करने पर सेवािनवृत् त हुआ ह।ै10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
27. स्व िै च्छक सवे ािनविृ (cid:7275) पर पश(cid:7286) न –
(1) पर्भावी ितिथ को या उसके पश् चात ् कमर्चारी के बीस वषर् की अहकर् सेवा पूरी करने के पश्च ात् िकसी भी समय वह िनयुिक्त पर्ािधकारी को
कम से कम तीन मास की िलिखत सूचना दके र सेवािनवृत् त हो सकेगा:
परंतु यह भी िक यह उप-िविनयम ऐसे कमर्चारी पर लागू नह(cid:7277) होगा जो ऐसे िकसी स् वशासी िनकाय या सरकारी क्षेतर् के उपकर्म या
कंपनी या संस्थ ा या िनकाय म(cid:7286), चाह ेवह िनगितम हो या नह(cid:7277), म(cid:7286) स्थ ाई रूप से आमिे लत होने के िलए सेवािनवृि(cid:7275) मांगते समय पर्ितिनयुिक्त
पर ह।ै
(2) उप-िविनयम (1) के अधीन दी गई स् वैिच्छक सेवािनवृि(cid:7275) की सूचना के िलए िनयुिक्त पर्ािधकारी की स् वीकृित आवश्य क होगी:
परंतु यिद िनयुिक्त पर्ािधकारी उक् त सूचना म(cid:7286) िविनिदष् ट अविध की समाि(cid:7385) से पहले सेवािनवृत् त के िलए अनुज्ञा दने े से इंकार नह(cid:7277)
करता ह ैतो सेवािनवृत् त उक् त अविध की समाि(cid:7385) की तारीख से पर्भावी हो जाएगा।
(3) (क) उप-िविनयम (1) म(cid:7286) िनिदष् ट कमर्चारी िनयुिक्त पर्ािधकारी को यह कारण बताते हुए िलिखत अनुरोध कर सकेगा िक स् वैिच्छक
सेवािनवृि(cid:7275) के िलए तीन मास से कम की सूचना स् वीकार कर ली जाए।
(ख) खण्ड (क) के अधीन अनुरोध पर्ाप्त होने पर िनयुिक्त पर्ािधकारी, उप-िविनयम (2) के उपबधं (cid:7298) के अधीन रहते हुए भी गणु ावगुण के
आधार पर सूचना की तीन महीने की अविध म(cid:7286) कमी करने के अनुरोध पर िवचार कर सकेगा और यिद वह इस बात से संतुष् ट ह ै िक सूचना
की अविध म(cid:7286) कमी करने से कोई पर्शािसनक असुिवधा पैदा नह(cid:7277) होगी तो िनयुिक्त पर्ािधकारी इस शतर् पर तीन महीने की सूचना संबंधी
अपेक्षा को िशिथल कर सकेगा िक कमर्चारी सूचना के तीन महीने समाप् त होने से पहले अपनी प(cid:7286)शन के िकसी भाग के संराशीकरण के िलए
आवेदन नह(cid:7277) कर सकेगा।
(4) ऐसे कमर्चारी को, िजसने इस िविनयम के अधीन सेवािनवृत् त होने का िनवार्ध िकया ह ैऔर इस संबंध म(cid:7286) िनयुिक्त पर्ािधकारी को आवश् यक
सूचना दी ह,े ऐसे अिधकारी के िविशष् ट अनुमोदन के िबना अपनी सूचना वापस नह(cid:7277) ले सकेगा।
परंतु यह िक सूचना वापस लेने के िलए अनुरोध सवे ािनवृत् त की आशाियत तारीख से पहले िकया जाएगा।
(5) इस िविनयम के अधीन स् वैिच्छक रूप से सेवािनवृत् त होने वाले कमर्चारी की अहकर् सेवा इस शतर् के अधीन रहते हुए अिधकतम पांच वष र्
से अनिधक अविध के िलए बढ़ाई जाएगी िक उस कमर्चारी (cid:7367)ारा की गई कुल अहकर् सेवा िकसी भी दशा म(cid:7286) त(cid:7289)तीस वष र् से अिधक नह(cid:7277) होगी
और इससे यह अिधविषता की तारीख से आगे नह(cid:7277) जाएगी:
परंतु यह िक बढ़ाई गई अहकर् सेवा से वह अपनी प(cid:7286)शन की संगणना के उ(cid:7374)ेश्य से वेतन का कोई काल्प िनक िनयतन का हकदार नह(cid:7277)
होगा।
28. अशक्त पश(cid:7286) न –
(1) ऐसे कमर्चारी को अशक् त प(cid:7286)शन पर्दान की जा सकेगी,-
(क) िजसने न्य नू तम दस वषर् की सेवा की ह;ै और
(ख) जो पर्भावी ितिथ को या उसके पश्च ात जो िकसी ऐसे शारी िरक या मानिसक शैिथल्य के कारण सेवािनवृत् त हुआ ह ै िजसने उसे सेवा के
िलए स् थाई रूप से असमथर् बना िदया ह।ै
(2) अशक् त प(cid:7286)शन के िलए आवेदन करने वाला कमचर् ारी ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा अनुमोिदत िचिकत्स ा अिधकारी (cid:7367)ारा िदया गया असमथर्ता संबधं ी डाक् टरी
पर्माण पतर् पर्स् तुत करेगा।
(3) जहां ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा अनुमोिदत िचिकत्स ा अिधकारी कमर्चारी को उस पद से िजस पर वह कायर् कर रहा था, कम पिरशर्म वाले कायर् पर आगे
सेवा हते ु स्व स्थ घोिषत कर दते ा ह ै तो यिद वह कायर् करना चाहता हो तो, उसे िनम्न तर पद पर सेवा म(cid:7286) रखा जा सकता ह ै और यिद वह
िनम् नतर पद पर रखने का कोई साधन नह(cid:7277) ह ैतो उसे अशक्त प(cid:7286)शन पर्दान की जा सकती ह।ै
(4) सवे ा हते ु अक्षमता का िचिक्त्सा पर्माण पतर् तब तक नह(cid:7277) िदया जाएगा जब तक िक आवेदक इस आशय का पतर् पर्स् तुत नह(cid:7277) करता ह ैिक
सक्षम पर्ािधकारी को इस बात की जानकारी ह ैिक आवेदक ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा अनुमोिदत िचिकत् सा अिधकारी के समक्ष उपिस्थत होना चाहता ह।ै
(5) सक्षम पर्ािधकारी ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा अनुमोिदत िचिकत् सा अिधकारी को िजस ब(cid:7289)क म(cid:7286) आवेदक िनयोिजत ह ै उसके अिभलेख से पर्कट होने वाली
आवेदक की आयु की जानकारी दगे ा।
29. अनकु ंपा भत्त ा –
(1) ऐसे कमचर् ारी की, िजसे सेवा से पदच्य ुत िकया जाता ह ै या हटाया जाता ह ै या िजसकी सेवा समाप्त की जाती ह,ै प(cid:7286)शन समयहृत हो
जाएगी:¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11
परंतु पदच् युत करने या सेवा से हटाने या सेवा समाप्त करने के िलए सक्षम पर्ािधकारी से उच् चतर पर्ािधकारी, यिद-
(i) ऐसी पदच् युित, सेवा से हटाया जाना या सेवा समाि(cid:7385) पर्भावी ितिथ को या उसके पश्च ात की गई ह,ै और
(ii) मामला िवशषे रूप से िवचार िकए जाने के योग् य ह,ै
तो, ऐसी प(cid:7286)शन की दो ितहाई से अनिधक अनुकंपा भत् ता मंजूर कर सकेगा, जो उसकी पदच् युित, सेवा से हटाए जाने या सेवा समाप्त करन ेकी
तारीख तक की गई सेवा के आधार पर उसे अनुज्ञेय होती।
(2) उप-िविनयम (1) के परंतुक के अधीन स् वीकृत अनुकंपा भ(cid:7275)ा िविनयम 34 के अधीन संदये न्य ूनतम प(cid:7286)शन की रकम से कम नह(cid:7277) होगा।
30. समयपवू र्सवे ािनविृ (cid:7275) पश(cid:7286) न –
समयपूवर् सेवािनवृि(cid:7275) प(cid:7286)शन उन कमर्चािरय(cid:7298) को दी जाएगी जो,
(क) न्य ूनतम दस वषर् की सेवा कर चुका हो; और
(ख) लोकिहत म (cid:7286)समयपूवर् सवे ािनवृत् त होने के ब(cid:7289)क के आदशे के कारण या िलिखत म(cid:7286) दजर् िकए गए िकसी अन् य कारण से सेवािनवृत्त होता ह,ै
और जो अन्य था अिधविषता की उस तारीख पर प(cid:7286)शन के िलए पातर् होता।
31. अिनवाय र्सवे ािनविृ (cid:7275) पश(cid:7286) न –
पर्भावी ितिथ को या उसके पश्च ात अनुशासन एवं अपील िविनयमन या समझौते के अनसु ार सक्षम पर्ािधकारी से उच्च तर
पर्ािधकारी (cid:7367)ारा ऐसी शािस्त िदए जाने पर सेवा स ेशािस्त के रूप म(cid:7286) अिनवायर् रूप स ेसेवािनवृत् त िकए गए कमर्चारी को उस दर से प(cid:7286)शन दी
जा सकती ह ै जो उसे दये प(cid:7286)शन के दो ितहाई से कम न हो और उसकी अिनवायर् सेवािनवृि(cid:7275) की तारीख को उसे स्व ीकृत उस पूरी प(cid:7286)शन से
अिधक न हो, यिद वह अन् यथा अिधविषता की तारीख को ऐसी प(cid:7286)शन का पातर् होता।
परंतु यह िक इस िविनयम के अंतगर्त पर्दान की गई प(cid:7286)शन इन िविनयम(cid:7298) के अधीन दये पूणर् प(cid:7286)शन से कम ह ै तो ऐसे आदशे पािरत
करने से पूवर् िनदशे क मण्ड ल से परामशर् िलया जाएगा।
32. कुछ कमचर् ािरय(cid:7298) के सबं धं म (cid:7286)पश(cid:7286) न या कुटुम्ब पश(cid:7286) न का भगु तान –
(1) कोई कमर्चारी जो 1 िसतम् बर, 1987 और 31 माच,र् 2010 के बीच सेवा म(cid:7286) था और 31 माच,र् 2018 से पूवर् ब(cid:7289)क की सवे ा स ेसवे ािनवत्ृ त
हुआ ह,ै इन िविनयम(cid:7298) के उपबंध(cid:7298) के अध्य धीन पर्भावी ितिथ से प(cid:7286)शन के भुगतान के िलए पातर् होगा।
(2) िदवंगत कमचर् ारी, जो 1 िसतम् बर, 1987 और 31 माचर् 2010 के बीच सेवा म(cid:7286) था और िजसकी 31 माचर् 2018 से पूवर् मृत् यु हो गई ह,ै
का पिरवार इन िविनयम(cid:7298) के उपबधं (cid:7298) के अध्य धीन पर्भावी ितिथ से कुटुम् ब प(cid:7286)शन के िलए पातर् ह(cid:7298)गे।
अध्य ाय VI
पश(cid:7286) न की दर
33. पश(cid:7286) न की रकम:-
(1) 1 िसतम् बर, 1987 से 31 अक्त बू र 1987 के मध्य सेवािनवृत् त कमर्चािरय(cid:7298) के संबधं म(cid:7286) मूल प(cid:7286)शन और अितिरक् त पश(cid:7286) न, जहां भी
लागू हो, को पिरिशष् ट 1 म(cid:7286) िदए गए सूतर् के अनुसार अ(cid:7378)तन िकया जाएगा।
(2) त(cid:7289)तीस वषर् से अन्य ून अहकर् सवे ा पूरी करने के पश्च ात सेवा िविनयम(cid:7298) या समझौत े के उपबंध(cid:7298) के अधीन सवे ािनवृत्त होने वाले
कमर्चारी के मामले म(cid:7286) मलू प(cid:7286)शन की रकम की संगणना औसत पिरलिब्धय(cid:7298) के पचास पर्ितशत पर की जाएगी।
(3) (क) उप िविनमय(I) के अनुसार, अितिरक् त प(cid:7286)शन, कमचर् ारी (cid:7367)ारा अपनी सेवा के अंकतम दस मास के दौरान पर्ाप् त िकए गए
भत् त(cid:7298) की रािश की पचास पर्ितशत होगी,
(ख) अितिरक् त प(cid:7286)शन की रकम पर कोई मंहगाई राहत नह(cid:7277) दी जाएगी।
स्प ष् टीकरण:- इस उप िविनयम के पर्योजन के िलए भत् त(cid:7298) से वे भत् ते अिभपर्ेत ह (cid:7289) जो भिवष् य िनिध म(cid:7286) अंशदान के िलए िजस िवस् तार तक
गणना की जाती ह ैउस तक अनज्ञु ये ह।ै
(4) िविनयम 34 म(cid:7286) िनिदष्ट ह ैिक पिरकिलत प(cid:7286)शन और अितिरक् त प(cid:7286)शन इन िविनयम(cid:7298) म (cid:7286)िविनिदष्ट न् यूनतम प(cid:7286)शन के अधीन रहत ेहुए
होगी।12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
(5) ऐसे कमर्चारी को िजसने इन िविनयम(cid:7298) के िविनयम 39 के उपबधं (cid:7298) के अनुसार अपनी प(cid:7286)शन के अनुज्ञेय भाग का संराशीकरण
करवाया ह,ै पर्त् येक मास प(cid:7286)शन का केवल अितशषे ही पर्ाप् त होगा।
(6) (क) तत(cid:7289) ीस वष(cid:7300) की अहकर् सेवा पूरी करने से पहले िकतु दस वष र् की अहकर् सेवा पूरी करने के पश्च ात सेवािनवृत् त होने वाले
कमर्चािरय(cid:7298) के मामले म(cid:7286) प(cid:7286)शन की रकम उप िविनयम (2) और (3) के अधीन अनुज्ञेय प(cid:7286)शन अितिरक् त और प(cid:7286)शन की रकम के अनुपात म (cid:7286)
होगी और िकसी भी दशा म(cid:7286) प(cid:7286)शन की रकम इन िविनयम(cid:7298) म(cid:7286) िविनिदष् ट न्य ूनतम प(cid:7286)शन की रकम से कम नह(cid:7277) होगी।
(ख) इन िविनयम(cid:7298) म (cid:7286) िकसी बात के होते हुए भी, अशवत प(cid:7286)शन की रकम, कुटुम् ब प(cid:7286)शन की उस सामान् य दर से कम नह(cid:7277) होगी, जो
सेवाकाल म(cid:7286) कमचर् ारी की मृत् यु होने पर उसके कुटुम् ब को संदये होती।
(7) इस िविनयम के अधीन अंितम रूप से अवधािरत प(cid:7286)शन की रकम पूणर् रुपए म(cid:7286) व् यक् त की जाएगी और यिद प(cid:7286)शन म(cid:7286) रुपए का कोई
भाग हो तो इसे अगले उच्च तर रुपए म(cid:7286) पूणार्िकत िकया जाएगा।
34. न्य नू तम पश(cid:7286) न:-
न्य ूनतम प(cid:7286)शन की रकम इस पर्कार होगी –
(क) स् थायी अंशकािलक कमर्चारी से िभन्न कमर्चारी के संदभर् म(cid:7286) 375 रुपये पर्ितमाह; जहां कमर्चारी 1 नवम् बर, 1992 (अिधकािरय(cid:7298) से
िभन्न कमर्चािर(cid:7298) के मामले म(cid:7286)) अथवा 1 जुलाई, 1993 (अिधकािरय(cid:7298) के मामले म(cid:7286)) से पहले तथा 1 नवम्बर, 1992 से पहले सेवािनवृत् त होने
वाला स् थायी अंशकािलक कमर्चारी उसकी अनुपाितक रािश पर्ाप् त करेगा;
(ख) स् थायी अंशकािलक कमर्चारी स ेिभन् न कमर्चारी की दशा म(cid:7286) 720 रुपये पर्ितमाह, जहां कमर्चारी 1 नवम् बर, 1992 को अथवा उसके
बाद (अिधकािरय(cid:7298) से इतर कमर्चािरय(cid:7298) के मामले म(cid:7286)) अथवा 1 जलु ाई, 1993 को अथवा उसके बाद (अिधकािरय(cid:7298) के मामले म)(cid:7286) सेवािनवृत् त
हुआ हो और 1 नवम्ब र, 1992 को अथवा इसके बाद सेवािनवृत् त होने वाले स्थ ायी अंशकािलक कमर्चािरय(cid:7298) के मामले म(cid:7286) उसकी अनपु ाितक
रािश दी जायेगी;
(ग) स् थायी अंशकािलक कमर्चारी से िभन् न कमर्चारी की दशा म(cid:7286), जो 1 अपर्ैल, 1998 को अथवा इसके बाद परन्त ु 31 अक्ट ूबर, 2002
से पहले सेवािनवृत् त हुआ हो को 1060 रुपये पर्ितमाह और 355 रुपये पर्ितमाह उस कमर्चारी को जो वेतन का एक ितहाई पर्ाप्त कर चुका
हो, 530 रुपए पर्ितमाह उस कमर्चारी को जो वेतन का आधा पर्ा(cid:7385) कर चुका हो, 795 रुपये पर्ितमाह उस कमर्चारी को जो वेतन का तीन
चौथाई पर्ाप्त कर चुका हो, जहां कमर्चारी 1 अपर्ैल, 1998 को अथवा उसके बाद सेवािनवृत् त हुआ हो;
(घ) स् थाई अंशकािलक कमर्चारी से िभन् न कमर्चारी की दशा म(cid:7286) 1435 रुपये पर्ितमाह, जहां कमर्चारी, 1 नवंबर, 2002 को अथवा इसके
बाद सेवािनवृत्त हुआ हो और 480 रुपये पर्ितमाह उस कमचर् ारी के संदभर् म(cid:7286) जो वेतन का एक ितहाई पर्ाप् त कर चुका हो, 720 पर्ितमाह उस
कमर्चारी को जो वेतन का आधा पर्ाप् त कर चुका हो और 1080 रुपये पर्ितमाह उस कमर्चारी को जो वेतन का तीन चौथाई पर्ाप्त कर चुका
हो, जहां कमर्चारी 1 मई, 2005 को अथवा उसके बाद सेवािनवृत् त हुआ हो;
(ड.) स् थायी अंशकािलक कमर्चारी से िभन् न कमर्चारी की दशा म(cid:7286) 1779 रुपये पर्ितमाह, जहां कमर्चारी 1 नवम् बर, 2007 को अथवा
इसके बाद सेवािनवृत् त हुआ हो और 595 रुपये पर्ितमाह उस कमचर् ारी को जो वेतन का एक ितहाई पर्ाप्त कर चुका हो, 892 रुपये पर्ितमाह
उस कमचर् ारी के मोमले म(cid:7286) जो वते न का आधा पर्ाप् त कर चुका हो और 1339 रुपये पर्ितमाह उस कमचर् ारी को जो वेतन का तीन चौथाई पर्ाप्त
कर चुका हो, जहां कमर्चारी 1 नवम्ब र, 2007 को अथवा उसके बाद सेवािनवृत् त हुआ हो;
(च) स् थाई अंशकािलक कमचर् ारी से िभन् न कमर्चारी की दशा म(cid:7286) 2785 रुपये पर्ितमाह, जहां कमर्चारी, 1 नवम् बर, 2012 को अथवा
इसके बाद सेवािनवृत् त हुआ हो और 932 रुपये पर्ितमाह उस कमर्चारी को जो वेतन का एक ितहाई पर्ाप्त कर चुका हो, 1397 रुपये
पर्ितमाह उस कमचर् ारी को जो वेतन का आधा पर्ाप्त कर चुका हो और 2096 रुपये पर्ितमाह उस कमचर् ारी को जो वेतन का तीन चौथाई पर्ाप्त
कर चुका हो, जहां कमर्चारी 1 नवम्ब र, 2012 को अथवा उसके बाद सेवािनवृत् त हुआ हो;
35. महं गाई राहत:-
(1) मूल प(cid:7286)शन या कुटुम् ब प(cid:7286)शन या अशक् त प(cid:7286)शन या अनुकंपा भत् ता पर मंहगाई राहत पिरिशष्ट II म(cid:7286) िविनिदष् ट दर(cid:7298) के अनुसार मंजूर
की जाएगी।
(2) मंहगाई राहत, संराशीकरण के पश् चात भी, पूणर् मूल प(cid:7286)शन पर अनज्ञु ात की जाएगी।¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13
36. औसत उपलिब्धय(cid:7298) के िलए दस मास की अविध का अवधारणा:-
(1) औसत उपलिब्धय(cid:7298) के पर्योजन के िलए पूवर्वत(cid:7278) दस माह की अविध की गणना सेवािनवृि(cid:7275) की तारीख से की जाएगी।
(2) स्व ैिच्छक सेवािनवृि(cid:7275) या समय पवू र् के मामले म(cid:7286) औसत पिरलिब्धय(cid:7298) के पर्योजन के िलए पूवर्वत(cid:7278) दस माह की अविध की गणना
उस तारीख से की जाएगी िजसको कमर्चारी स्व ैिच्छक रूप से सेवािनवृत् त हुआ ह ै या ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा समय पूवर् लोकिहत म(cid:7286) अथवा िलिखत म (cid:7286)
िरकॉड र्िकए जाने योग् य कारण(cid:7298) से उसे सेवािनवृत् त िकया गया ह।ै
(3) पदच् युित या सेवा से हटाए जाने या अिनवायर् सेवािनवृित् त या सेवा समाि(cid:7385) के मामले म(cid:7286) औसत पिरलिब्धय(cid:7298) के पर्योजन के िलए
पूवर्वत(cid:7278) दस माह की अविध की गणना ब(cid:7289)क से कमर्चारी की पदच् युित या सेवा से हटाए जाने या अिनवायर् सेवािनवृि(cid:7275) या सेवा समाि(cid:7385) की
तारीख की जाएगी।
(4) यिद सेवा के अंितम दस माह के दौरान कमर्चारी िबना वेतन असाधारण छु(cid:7349)ी पर (cid:7357)ूटी से अनुपिस्थत रहा ह ै या िनलंिबत रहा ह ै
और उस अविध की गणना सवे ा के रूप म(cid:7286) नह(cid:7277) की गई ह ैतो औसत पिरलिब्धय(cid:7298) की गणना करत ेसमय असाधारण छु(cid:7349)ी या िनलबं न की उक् त
अविध को िहसाब म(cid:7286) नह(cid:7277) िलया जाएगा और उस मास से पहले की उतनी की अविध उसम(cid:7286) सिम्मिलत कर ली जाएगी।
अध्य ाय VII
कुटुम्ब पश(cid:7286) न
37. कुटुम्ब पश(cid:7286) न:-
(1) िविनयम 13 म(cid:7286) अंतिवष् ट उपबंध(cid:7298) के होने पर, जहा ंयिद कमर्चारी की मृत् यु -
(क) एक वषर् की िनरंतर सेवा पूरी होने के पश्च ात होती ह,ै या
(ख) एक वषर् की िनरंतर सेवा पूरी होने से पहले होती ह,ै परंतु संबंिधत कमर्चारी की सेवा म(cid:7286) या पद पर िनयुिक्त होने से ठीक पहले ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा
अनुमोिदत िचिकत् सा अिधकारी (cid:7367)ारा जांच की गई थी और उस ब(cid:7289)क म(cid:7286) िनयोजन के िलए उपयुक् त घोिषत िकया गया था, या
(ग) वह सवे ािनविृ (cid:7275) के पश्च ात और मृत् यु की तारीख को प(cid:7286)शन या अनुकंपा भत् ता पा रहा था,
तो मृत कमर्चारी का कुटुम् ब, कुटुम् ब प(cid:7286)शन का हकदार होगा, उक्त रकम का िनधार्रण पर्रूप III के अनुसार िकया जाएगा।
परन्त ु उस कमर्चारी के संदभर् म,(cid:7286) जो ब(cid:7289)क की सेवा म(cid:7286) 1 िसतम् बर, 1987 को अथवा उसके बाद आया हो और उसकी मृत्य ु सेवाकाल
म (cid:7286)31 अक्ट ूबर, 1987 को अथवा उसस ेपहल ेहुई हो अथवा वह 31 अक्ट ूबर, 1987 को अथवा उसस ेपहल ेसवे ािनवत्ृत हुआ हो परन्त ुमत्ृय ु
बाद म(cid:7286) हुई हो, तो मृत कमर्चारी का कुटुम् ब जो इन िविनयम(cid:7298) के अधीन िनिध का सदस् य बनने का िवकल् प दगे ा और िविनयम 3 के अनुसरण
म(cid:7286) रािश की वापसी इन िविनयम(cid:7298) के अन्य उपबंध(cid:7298) के अधीन होगी, अितिरक् त कुटुम् ब प(cid:7286)शन के िलए पातर् होगा, िजसकी रािश पर्रूप V के
अनुसार िनधार्िरत की जायेगी।
(2) प(cid:7286)शन की रकम मािसक दर(cid:7298) पर िनयत की जाएगी और पूणर् रुपए म(cid:7286) व् यक् त की जाएगी और जहां प(cid:7286)शन म(cid:7286) रुपए का कोई भाग ह,ै तो
इसे अगले उच् चतर रुपए म(cid:7286) पूणार्ंिकत िकया जाएगा,
परंतु िकसी भी दशा म(cid:7286) प(cid:7286)शन इन िविनयम(cid:7298) के अधीन िविनिदष् ट अिधकतम प(cid:7286)शन से अिधक नह(cid:7277) होगी।
(3) (क) जहां िकसी कमर्चारी जो कमर्कार पर्ितकर अिधिनयम,1923 (1923 का 8) से शािसत नह(cid:7277) होता ह,ै
(i) कम से कम सात वषर् की िनरंतर सेवा करने के पश्च ात सेवाकाल म(cid:7286) मृत् यु हो जाती ह ै तो कुटुम् ब प(cid:7286)शन की दर अंितम आहिरत वेतन के
पचास पर्ितशत या उप िविनयम (1) के अधीन अनज्ञु ेय कुटुम् ब प(cid:7286)शन के दगु ुने के, इनम (cid:7286)से जो भी कम हो, बराबर होगी और इस पर्कार अनुज्ञेय
रकम कमर्चारी की मृत् यु की तारीख के ठीक बाद से सात वषर् की अविध के िलए या उस तारीख को समाप् त होने वाली अविध के िलए िजस
तारीख को मृत कमर्चारी यिद वह जीिवत रहा होता तो प(cid:7289)सठ वषर् की आयु का हो जाता, इनम(cid:7286) से जो भी कम हो, संदये होगी।
(ii) सेवािनवृि(cid:7275) के पश्च ात कमर्चारी की मृत् यु की दशा म(cid:7286), इस उप-िविनयम के उप-खंड (i) के अधीन यथा अवधािरत कुटुम् ब प(cid:7286)शन कमचर् ारी
की मृत् यु की तारीख के ठीक बाद की तारीख के सात वषर् के िलए या उस तारीख को समाप् त होने वाली अविध के िलए िजस तारीख को
सेवािनवृत् त मतृ कमर्चारी, यिद वह जीिवत रहा होता तो प(cid:7289)सठ वषर् की आयु का हो जाता, इनम(cid:7286) से जो भी कम हो, संदये होगी।
परन्त ु िकसी भी मामले म(cid:7286) उप-खंड-(i) और (ii) के अधीन िनधार्िरत कुटुम् ब प(cid:7286)शन की रािश ब(cid:7289)क से उस कमर्चारी की सेवािनवृि(cid:7275) के
समय पर्ाप्त हुई प(cid:7286)शन से अिधक नह(cid:7277) होगी।14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
(ख) जहां िकसी कमर्चारी, जो कमर्कार पर्ितकर अिधिनयम, 1923(1923 का 8) से अिभशािसत होता ह,ै सात वषर् से अन्य ून की
िनरंतर सेवा करने के पश्च ात सेवाकाल म(cid:7286) मृत् यु हो जाती ह ैतो कुटुम् ब प(cid:7286)शन की दर अंितम आहिरत वेतन के पचास पर्ितशत या उप िविनयम
(1) के अधीन अनुज्ञात कुटुम् ब प(cid:7286)शन के डढ़े गुने, इनम(cid:7286) से जो भी कम हो, के बराबर होगी और यथा अनुज्ञेय प(cid:7286)शन सात वष(cid:7300) अथवा मृत
कमर्चारी के जीिवत होने की दशा म(cid:7286) प(cid:7289)सठ वषर् की आयु पर्ा(cid:7385) करने की तारीख तक की अविध के िलए, इनम(cid:7286) से जो भी कम हो, संदये की
जाएगी।
(ग) खंड (क) और (ख) म(cid:7286) िनिदष् ट अविध समाप्त होने के पश्च ात वह कुटुम् ब िजसे इन खण्ड (cid:7298) के अधीन कुटुम् ब प(cid:7286)शन िमल रही ह,ै उप
िविनयम (1) के अधीन अनुज्ञेय दर पर कुटुम् ब प(cid:7286)शन का हकदार होगा।
38. कुटुम्ब पश(cid:7286) न का सदं ाय :-
(1) िजस अविध के िलए कुटुम् ब प(cid:7286)शन संदये होगा, वह अविध होगी,
(क) संतानहीन िवधवा के मामले म(cid:7286) जीवन पयर्न्त अथवा सभी सर्ोत(cid:7298) से उसकी स् वतंतर् आय 2550 रुपये अथवा इससे अिधक होने तक;
(ख) बच्च(cid:7298) सिहत िकसी िवधवा या िवधुर के मामले म(cid:7286) मृत्यु या पुनिववाह की तारीख तक या जो भी पहले हो,
(ग) पुतर् अथवा पुतर्ी (िवधवा अथवा तलाकशुदा पुतर्ी सिहत) के मामल े म,(cid:7286) जब तक वह पुतर् अथवा पुतर्ी 25 वषर् का न हो जाए अथवा
जब तक उसका िववाह नह(cid:7277) जाता अथवा पुतर्ी का पुनिववाह नह(cid:7277) हो जाता, जो भी पहले हो:
परंतु उस पुतर् अथवा पुतर्ी को (िवधवा अथवा तलाकशुदा पुतर्ी सिहत) िदया जाने वाला कुटुम् ब प(cid:7286)शन बंद कर िदया जायेगा अथवा
स्व ीकायर् नह(cid:7277) होगा जब पातर् पुतर् अथवा पतर्ु ी िकसी भी सर्ोत से पर्ितमाह 2550 रुपये से अिधक अिजत करने लगेगा:
परंतु अिववािहत, िवधवा अथवा तलाकशुदा पुतर्ी, जो 25 वषर् की उमर् के बाद भी िववािहत अथवा पुनिववािहत नह(cid:7277) ह,ै कुटुम् ब
प(cid:7286)शन के िलए पातर् होगी यिद कुटुम् ब का कोई अन्य सदस् य नह(cid:7277) ह ै अथवा उसकी िकसी भी सर्ोत से आय 2550 रुपये पर्ितमाह से अिधक न
हो:
(घ) यिद िकसी कमर्चारी का पुतर् या पुतर्ी जो िकसी मानिसक िवकृित या अशक् तता से पीिडत ह ै या शारीिरक रूप से िवकलांग या
िद(cid:7390)ांग ह,ै तो वह 25 वषर् की आयु होने के बाद भी जीिवकोपाजर्न म(cid:7286) असमथर् ह ैतो ऐसे पुतर् या पुतर्ी को कुटुम् ब प(cid:7286)शन िनम् निलिखत शत(cid:7300) के
अधीन आजीवन संदये होगी शत(cid:7300) के अधीन कोई अन्य पातर् पािरवािरक सदस्य नह(cid:7277) ह ै:
परंतु यह िक –
(i) यिद ऐसा पुतर् या पुतर्ी कमर्चारी के दो या अिधक जीिवत सतं ान म(cid:7286) से एक ह ै तो आरंभ म(cid:7286) कुटुम्ब प(cid:7286)शन का संदाय उप िविनयम (3) म (cid:7286)
िनधार्िरत कर्म म(cid:7286) अवयस्क संतान(cid:7298) को िकया जाएगा जब तक िक अंितम अवयस्क संतान 25 वषर् की आयु का नह(cid:7277) हो जाता और तत्श् चात
कुटुम् ब प(cid:7286)शन, मानिसक रूप से िवकृत या अशक्त ता से गर्स्त अथवा शारीिरक रूप से िवकलांग या अशक्त पुतर् या पुतर्ी के पक्ष म(cid:7286) पुन: पर्ारंभ
की जाएगी और उसे आजीवन संदये होगी,
(ii) यिद मानिसक िवकार या अशक् तता से गर्स्त या शारीिरक रूप से िवकलांग या अशक्त एक से अिधक संतान(cid:7286) ह (cid:7289)तो उनकी जन् म की तारीख
के कर्म म(cid:7286) प(cid:7286)शन का संदाय िकया जाएगा और उनम(cid:7286) से किन(cid:7399) संतान को कुटंम् ब प(cid:7286)शन तभी िमलगे ी जब उससे ठीक ज्य ेष् ठ संतान की पातर्ता
समाप् त हो जाती ह ैऔर यिद जहां कुटंम् ब प(cid:7286)शन ऐसी जुड़व(cid:7292) संतान को संदये ह,ै वहां इसका संदाय उप िविनयम (4) म(cid:7286) दी गई रीित से िकया
जाएगा।
(iii) उस दशा के िसवाय िजनम(cid:7286) शारीिरक रूप से िवकलांग पुतर् या पुतर्ी वयस् क ह,ै ऐसे पुतर् या पुतर्ी को संरक्षक के माध्य म से कुटुम् ब प(cid:7286)शन का
संदाय िकया जाएगा मानो वह अवयस् क हो।
(iv) ऐसे पुतर् या पुतर्ी को आजीवन कुटुम् ब प(cid:7286)शन मंजूर करने से पहले सक्षम पर्ािधकारी अपना यह समाधान कर लेगा िक िवकलांगता की
पर्कृित ऐसी ह ैिक वह जीिवका उपािजत करने म(cid:7286) असमथर् ह ैऔर इसके िलए ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा अनुमोिदत िचिकत् सा अिधकारी का पर्माण पतर् सा(cid:7023) य
होगा, िजसम(cid:7286) सतं ान की सही शारीिरक या मानिसक िस्थित, यथासंभव, बताई गई होगी।
(v) ऐसे पुतर् या पुतर्ी के संरक्षक के रूप म(cid:7286) कुटुम् ब प(cid:7286)शन पर्ाप् त करने वाला व् यिक्त या िबना संरक्षक के माध् यम के कुटुम् ब प(cid:7286)शन लेने वाला पुतर् या
पुतर्ी पर्त् येक तीसरे वषर् ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा अनुमोिदत िचिकत् सा अिधकारी से इस आशय का एक पर्माण-पतर् पर्स्त ुत करेगा िक वह अब भी मानिसक
िवकार या अशक् तता से गर्स् त ह ैया अब भी शारीिरक रूप से िवकलांग या अशक्त ह।ै¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 15
(vi) ऐसा पुतर् या पुतर्ी अपनी 2550 रुपए की जीिवका उपािजत करने लग जाता जाती ह ैतो ऐसे मामल(cid:7298) म(cid:7286) संरक्षक या पुतर् या पुतर्ी का यह
कतर्व् य होगा िक वह पर्त्य ेक मास ब(cid:7289)क को यह पर्माण-पतर् द ेिक उसने जीिवकोपाजर्न करना आरंभ नह(cid:7277) िकया ह ैअथवा पुतर्ी की दशा म(cid:7286) उसका
अभी िववाह नह(cid:7277) हुआ ह।ै
(ड.) माता िपता के मामले म(cid:7286) कुटुम् ब प(cid:7286)शन बंद कर दी जायेगी अथवा अस् वीकायर् होगी यिद दोन(cid:7298) म(cid:7286) से िकसी एक की आय अथवा दोन(cid:7298) की
आय िकसी भी सर्ोत से 2550 रुपये पर्ितमाह से अिधक होती ह:ै
परन्त ु कुटुम् ब प(cid:7286)शन पहले माता को दी जायेगी और उसकी मृत् यु के बाद िपता को दी जाएगी।
(2) यिद मृत कमर्चारी या प(cid:7286)शनभोगी अपनी िवधवा या िवधुर को छोड़ जाता ह ैतो कुटुम् ब प(cid:7286)शन िवधवा या िवधुर को संदये होगी और
उनके न होने पर पातर् संतान को दये होगी या ऐसा न होने पर पातर् माता-िपता को दये होगी।
(3) संतान को कुटुम् ब प(cid:7286)शन उनके जन्म की तारीख के कर्म म(cid:7286) संदये होगी और किनष्ठ तर संतान तब तक कुटुम् ब प(cid:7286)शन के िलए पातर् नह(cid:7277)
होगी जब तक िक उससे ज् येष् ठतर संतान कुटुम् ब प(cid:7286)शन पाने के िलए अपातर् नह(cid:7277) हो जाती ह।ै
(4) जहां कुटुम् ब प(cid:7286)शन का संदाय जुड़वां संतान को िकया जाना ह ैवहां ऐसी संतान(cid:7298) को उसका संदाय समान भाग(cid:7298) म(cid:7286) िकया जाएगा।
परंतु यह िक जहां ऐसा कोई बच्चा पातर् नह(cid:7277) होता ह ैउसका िहस्सा दसू रे बच्चे को चला जाएगा और जहां दोन(cid:7298) ही बच्चे पातर् नह(cid:7277) ह,(cid:7289)
जैसा भी मामला हो कुटुम्ब प(cid:7286)शन अगले पातर् एकल अथवा जुड़वां बच्च(cid:7298) को चला जाएगा।
(5) जहां कुटुम् ब प(cid:7286)शन इस िविनयम के अधीन अवयस्क को मंजूर की जाती ह ैवहां अवयस् क के िविभन् न संरक्षक को संदये होगी।
(6) उस दशा म (cid:7286)जब पित और पत्न ी दोन(cid:7298) बक(cid:7289) के कमचर् ारी ह (cid:7289)और इस िविनयम के उपबधं (cid:7298) (cid:7367)ारा शािसत ह (cid:7289)और उनम (cid:7286)स ेएक की मत्ृय ु
सेवाकाल म(cid:7286) या सेवािनवृि(cid:7275) के पश्च ात हो जाती ह ैतो मृत कमर्चारी की बावत कुटुम् ब प(cid:7286)शन, यथािस्थित, उत् तरजीवी पित या पत् नी को संदये
होगी और पित या पत् नी की मृत् यु होने पर मृत माता िपता के संबंध म(cid:7286) उत् तरजीवी संतान या संतान(cid:7298) को दो कुटुम् ब प(cid:7286)शन(cid:7298) की मंजूरी नीचे
िविनिदष् ट सीमा(cid:7312) के अधीन रहते हुए की जाएगी, अथार्त्:
(क) यिद उत्त रजीवी संतान या संताने िविनयम 37 के उप िविनयम (3) के खण् ड (क) और खण्ड (ख) के उप खण् ड (I) म(cid:7286) उिल्लिखत दर(cid:7298) पर
दो कुटुम् ब प(cid:7286)शन(cid:7298) को पाने के पातर् ह,(cid:7289) दोन(cid:7298) प(cid:7286)शन की रािश िनम् न पर्कार सीिमत की जायेगी –
(i) उस कमर्चारी के संदभर् म(cid:7286) 2500 रुपये पर्ितमाह, जो 1 नवम्ब र, 1992 से पहले या तो सेवािनवृत् त हो गया हो या उसकी मृत् यु हो गई हो ;
(ii) उस कमर्चारी के संदभर् म(cid:7286) 4800 रुपये पर्ितमाह, जो 1 नवम् बर, 1992 के बाद (अिधकारी से िभ(cid:7382) कमर्चारी के मामले म(cid:7286)) अथवा 1
जुलाई, 1993 को या इसके बाद (अिधकारी के मामले म)(cid:7286) या तो सेवािनवृत् त हो गया हो या उसकी मृत् यु हो गई हो ;
(iii) उस कमर्चारी के संदभर् म(cid:7286) 6756 रुपये पर्ितमाह, जो 1 अपर्ैल, 1998 को या उसके बाद या तो सेवािनवृत् त हो गया हो या उसकी मृत् यु हो
गई हो ;
(iv) उस कमर्चारी के संदभर् म(cid:7286) 9565 रुपये पर्ितमाह, जो 1 मई, 2005 को या उसके बाद या तो सेवािनवृत् त हो गया हो या उसकी मृत् यु हो
गई हो ;
(v) उस कमचर् ारी के सदं भ र्म (cid:7286)11856 रुपय ेपर्ितमाह, जो 1 नवम्ब र, 2007 को या उसके बाद या तो सवे ािनवत्ृत हो गया हो या उसकी मत्ृय ु
हो गई हो ;
(ख) यिद इनम(cid:7286) से कोई कुटुम्ब प(cid:7286)शन िविनयम 37 के उप-िविनयम (3) के खण् ड (क) या खंड (ख) म (cid:7286) उिल्लिखत दर(cid:7298) पर दये न हो, तो इसके
बदले िविनयम (37) के उप-िविनयम (1) म(cid:7286) उिल्लिखत दर पर कुटुम्ब प(cid:7286)शन दये होगी, दोन(cid:7298) प(cid:7286)शन की रािश िनम् न पर्कार सीिमत की
जायेगी-
(i) उस कमर्चारी के संदभर् म(cid:7286) 2500 रुपये पर्ितमाह, जो 1 नवम् बर, 1992 (अिधकारी से िभ(cid:7382) कमर्चारी के मामले म(cid:7286)) से पहले अथवा 1
जुलाई, 1993 (अिधकारी के मामले म)(cid:7286) से पहले या तो सेवािनवृत् त हो गया हो या उसकी मृत् यु हो गई हो ;
(ii) उस कमर्चारी के संदभर् म(cid:7286) 4800 रुपये पर्ितमाह, जो 1 नवम्ब र, 1992 के बाद (अिधकारी स े इत्त र कमचर् ारी के मामले म)(cid:7286) अथवा 1
जुलाई, 1993 को या इसके बाद (अिधकारी के मामले म)(cid:7286) या तो सेवािनवृत् त हो गया हो या उसकी मृत् यु हो गई हो ;
(iii) उस कमर्चारी के संदभर् म(cid:7286) 6756 रुपये पर्ितमाह, जो 1 अपर्ैल, 1998 को या उसके बाद या तो सेवािनवृत् त हो गया हो या उसकी मृत् यु हो
गई हो ;16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
(iv) उस कमर्चारी के संदभर् म(cid:7286) 9565 रुपये पर्ितमाह, जो 1 मई, 2005 को या उसके बाद या तो सेवािनवृत् त हो गया हो या उसकी मृत् यु हो
गई हो ;
(v) उस कमचर् ारी के सदं भ र्म (cid:7286)11856 रुपय ेपर्ितमाह, जो 1 नवम्ब र, 2007 को या उसके बाद या तो सवे ािनवत्ृत हो गया हो या उसकी मत्ृय ु
हो गई हो ;
(ग) यिद दोन(cid:7298) कुटुम् ब प(cid:7286)शन िविनयम 37 के उप-िविनयम(1) म(cid:7286) उिल्लिखत दर(cid:7298) पर दये ह ैतो दोन(cid:7298) प(cid:7286)शन की रािश िनम् न पर्कार सीिमत
की जायेगी-
(i) उस कमर्चारी के संदभर् म(cid:7286) 1250 रुपये पर्ितमाह, जो 1 नवम् बर, 1992 (अिधकारी से िभ(cid:7382) कमर्चारी के मामले म)(cid:7286) अथवा 1 जुलाई,
1993 (अिधकारी के मामले म(cid:7286)) स ेपहले या तो सेवािनवृत् त हो गया हो या उसकी मृत् यु हो गई हो ;
(ii) उस कमर्चारी के संदभर् म(cid:7286) 2400 रुपये पर्ितमाह, जो 1 नवम् बर, 1992 के बाद (अिधकारी से िभ(cid:7382) कमर्चारी के मामले म(cid:7286)) अथवा 1
जुलाई, 1993 को या इसके बाद (अिधकारी के मामले म)(cid:7286) या तो सेवािनवृत् त हो गया हो या उसकी मृत् यु हो गई हो ;
(iii) उस कमर्चारी के संदभर् म(cid:7286) 3378 रुपये पर्ितमाह, जो 1 अपर्ैल, 1998 को या उसके बाद या तो सेवािनवृत् त हो गया हो या उसकी मृत् यु हो
गई हो ;
(iv) उस कमर्चारी के संदभर् म(cid:7286) 4783 रुपये पर्ितमाह, जो 1 मई, 2005 को या उसके बाद या तो सेवािनवृत् त हो गया हो या उसकी मृत् यु हो
गई हो ;
(v) उस कमचर् ारी के सदं भ र्म (cid:7286) 5928 रुपय ेपर्ितमाह, जो 1 नवम्ब र, 2007 को या उसके बाद या तो सवे ािनवत्ृत हो गया हो या उसकी मत्ृय ु
हो गई हो ;
(घ) (i) जहां कुटुम् ब प(cid:7286)शन एक से अिधक िवधवा(cid:7312) को संदये ह ै वहां कुटुम् ब प(cid:7286)शन का सभी िवधवा(cid:7312) को समान भाग(cid:7298) म(cid:7286) संदाय िकया
जाएगा।
(ii) िकसी िवधवा की मृत् यु होने पर उसके अंश की कुटुम् ब प(cid:7286)शन उसकी पातर् संतान को संदय होगी।
परंतु यिद िवधवा के कोई उत् तरजीवी संतान नह(cid:7277) ह ैतो उसके अंश की कुटुंब प(cid:7286)शन व् यपगत नह(cid:7277) होगी िकतु वह अन्य िवधवा(cid:7312) को
समान भाग(cid:7298) म(cid:7286) संदये होगी और यिद इस पर्कार की केवल एक ही िवधवा जीिवत रहती ह ैतो प(cid:7286)शन की संपूणर् रकम उसे संदये होगी।
(iii) यिद मृत कमर्चारी या प(cid:7286)शनभागी की उत् तरजीवी एक िवधवा ह ैिकतु उसकी दसू री पत् नी से, जो जीिवत नह(cid:7277) ह,ै पातर् संतान कुटुंब प(cid:7286)शन
के उस अंश के िलए पातर् ह(cid:7298)गे जो कमर्चारी या प(cid:7286)शनभोगी की मृत् यु के समय उस संतान या संतान(cid:7298) की माता को यिद वह जीिवत होती तो
िमलता।
परंतु यह िक जब इस पर्कार की संतान या संतान(cid:7298) या िवधवा या िवधवा(cid:7312) को कुटुंब प(cid:7286)शन का अशं संदये नह(cid:7277) होता ह,ै तब वह
रकम व् यपगत नह(cid:7277) होगी बिल्क वह दसू री िवधवा या िवधवा(cid:7312) को जो इसके िलए अन्य था पातर् ह(cid:7298)गी, समान भाग(cid:7298) म(cid:7286) संदये होगी यिद केवल
एक ही िवधवा या संतान हो तो उसे पूरी रकम संदये होगी।
(iv) यिद मृत कमर्चारी या प(cid:7286)शनभोगी की उत् तरजीवी एक िवधवा ह ैिकन् तु उसकी तलाकशुदा पत् नी अथवा पि(cid:7360)य(cid:7298) से एक या अिधक संतान
जीिवत ह ैतो संतान कुटुंब प(cid:7286)शन के उस अंश के िलए पातर् ह(cid:7298)गे जो कमर्चारी या प(cid:7286)शनभोगी की मृत् यु के पश्च ात् उस सतं ान की माता को तब
तक िमलता ह ेजब तक उनका तलाक न हुआ हो;
परंतु यह िक जब इस पर्कार की संतान या संतान(cid:7298) या िवधवा या िवधवा(cid:7312) को कुटुंब प(cid:7286)शन का अशं संदये नह(cid:7277) होता ह ै तब वह
रकम व् यपगत नह(cid:7277) होगी बिल्क वह दसू री िवधवा या िवधवा(cid:7312) को जो इसके िलए अन्य था पातर् ह(cid:7298)गी, समान भाग(cid:7298) म(cid:7286) संदये होगी यिद केवल
एक ही िवधवा या संतान हो तो उसे पूरी रकम संदये होगी।
(7) जहां कमर्चारी की मृत् यु के बाद वह न्य ाियक पृथककरण अलग हुए पित अथवा पत्न ी छोड़कर जाता ह,ै िजसकी कोई संतान या
संतान(cid:7286) नह(cid:7277) ह,(cid:7289) तो मृत कमर्चारी के संबंध म(cid:7286) कुटुंब प(cid:7286)शन उत् तरजीवी व्य िक्त को िदया जायेगा यिद ऐसे पित या पत् नी का िववाह न हुआ हो:
परंतु यह िक जहां न्य ाियक रूप से पृथककरण जारकमर् के आधार पर पर्दान िकया गया हो और कमर्चारी की मृत् यु ऐसे न्य ाियक
पृथककरण के दौरान हुई हो तो उत् तरजीिव व् यिक्त को कुटुम् ब प(cid:7286)शन दये नह(cid:7277) होगी, यिद वह जारकमर् का दोषी पाया गया हो।¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 17
(8) (क) जहां िकसी मिहला या पुरुष कमर्चारी की मृत्यु हो जाती ह ैऔर वह अपने न्याियक पृथककरण (cid:7367)ारा पित या िवधवा छोड़ जाता या
जाती ह,ै िजसकी एक या अिधक संतान ह (cid:7289) वहाँ मृत कमर्चारी की बाबत संदये कुटुंब प(cid:7286)शन उ(cid:7275)रजीवी को संदये होगी परंतु जब वह ऐसी
संतान का संरक्षक हो।
(ख) जहां उ(cid:7275)रजीवी (cid:7390)िक्त ऐसी संतान का संरक्षक नह(cid:7277) रह गया ह ै वहां कुटुंब प(cid:7286)शन इस पर्कार की संतान के वास्तिवक संरक्षक को संदये
होगी।
(9) यिद कुटुंब प(cid:7286)शन के िलए पातर् पुतर् या अिववािहत पुतर्ी अठारह वषर् की हो जाती ह ै तो कुटुंब प(cid:7286)शन का सदं ाय सीधे ऐसे पुतर् या
अिववािहत पुतर्ी को िकया जाएगा।
(10) (क) यिद कमर्चारी की सेवाकाल म(cid:7286) मृत्यु की दशा म(cid:7286) इन िविनयम(cid:7298) के अधीन कुटुम्ब प(cid:7286)शन पर्ा(cid:7385) करने के िलए पातर् िकसी (cid:7390)िक्त पर उस
कमर्चारी की हत्या करने का या ऐसे अपराध के दष्ु पर्ेरण का आरोप लगाया जाता ह ै तो कुटुंब के अन्य पातर् सदस्य या सदस्य(cid:7298) सिहत ऐसे
(cid:7390)िक्त के कुटुंब प(cid:7286)शन पर्ा(cid:7385) करने के दावे को उसके िवरु(cid:7373) संिस्थत दांिडक कायर्वािहयाँ समा(cid:7385) होने तक िनलंिबत रखा जाएगा।
(ख) यिद खण्ड (क) म(cid:7286) िविनिद(cid:7397) दांिडक कायर्वािहय(cid:7298) के समा(cid:7385) होने पर संब(cid:7373) (cid:7390)िक्त –
(i) कमर्चारी की हत्या करने या हत्या के दष्ु पर्ेरण के िलए दोषी ठहराया जाता ह ै तो उसे कुटुंब प(cid:7286)शन से िवविजत कर िदया जाएगा और
कमर्चारी की मृत्यु की तारीख से कुटुंब प(cid:7286)शन कुटुंब के अन्य पातर् सदस्य(cid:7298) को संदये होगी।
(ii) कमचर् ारी की हत्या या हत्या के िलए दष्ु पर्रे ण के अपराध से दोषमुक्त िकया जाता ह ैतो ऐसे (cid:7390)िक्त को ब(cid:7289)क कमर्चारी की मृत्यु की तारीख
से कुटुंब प(cid:7286)शन संदये होगी।
(ग) उप-खण्ड (क) और (ख) के उपबंध िकसी कमर्चारी की सेवािनवृि(cid:7275) के प(cid:7391)ात् उसकी मृत्यु पर संदये होने वाली कुटुंब प(cid:7286)शन पर भी लागू
ह(cid:7298)गे।
अध्याय VIII
सरं ाशीकरण
39. सरं ाशीकरणः-
(1) कोई कमर्चारी एकमुश्त संदाय के िलए अपनी प(cid:7286)शन के एक ितहाई िभ(cid:7382) से अनिधक भाग के संराशीकरण का हकदार होगा:
परन्तु यह ह ैिक कमर्चारी के मामले म(cid:7286) जो पर्भावी ितिथ के पहले सेवा म(cid:7286) था परंतु अिधसूिचत ितिथ के पहले उसके सेवािनवृि(cid:7275) के बाद मृत्यु
हो गयी हो, ऐसे कमर्चारी का कुटुम्ब भी, कमर्चारी को अनुज्ञात प(cid:7286)शन के िलए एक ितहाई भाग से अनिधक िभ(cid:7382) के संराशीकण का हकदार
होगा।
(2) कमर्चारी यह उपदिशत करेगा िक वह प(cid:7286)शन के िकस िभ(cid:7382)ांश को संराशीकरण के िलए िनदि(cid:7287) शत करेगा, संराशीकरण के िलए या तो वह
प(cid:7286)शन की एक ितहाई भाग अथार्त् अिधकतम सीमा को उपदिशत कर सकता ह ै अथवा इससे कम सीमा तक अपनी इच्छानुसार संराशीकरण
करा सकता ह।ै
(3) यिद संराशीकरण के िलए प(cid:7286)शन का िभ(cid:7382) एक रुपये का अंश हो तो संराशीकरण के पर्योजन के िलए इसे छोड़ िदया जाएगा।
(4) िकसी आवेदक को संदये एकमुश्त रकम की सगं णना नीचे दी गई सारणी के अनुसार की जाएगी।
सारणी
एक रुपया पर्ित वष र्की पश(cid:7286) न के िलए सरं ाशीकरण मल्ू य
अगली जन्म ितिथ पर आयु वषर् की कर्य संख्या के रूप म(cid:7286) अगली जन्म ितिथ पर वषर् की कर्य संख्या के रूप म(cid:7286) अिभ(cid:7390)क्त
अिभ(cid:7390)क्त संराशीकरण मूल्य आयु संराशीकरण मूल्य
(1) (2) (3) (4)
17 19.28 29 17.93
18 19.20 30 17.78
19 19.11 31 17.62
20 19.01 32 17.4618 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
21 18.91 33 17.29
22 18.81 34 17.11
23 18.70 35 16.92
24 18.59 36 16.72
25 18.47 37 16.52
26 18.34 38 16.31
27 18.21 39 16.09
28 18.07 40 15.87
41 15.64 64 8.82
42 15.40 65 8.50
43 15.15 66 8.17
44 14.90 67 7.85
45 14.64 68 7.53
46 14.37 69 7.22
47 14.10 70 6.91
48 13.82 71 6.60
49 13.54 72 6.30
50 13.25 73 6.01
51 12.95 74 5.72
52 12.66 75 5.44
53 12.35 76 5.17
54 12.05 77 4.90
55 11.73 78 4.65
56 11.42 79 4.40
57 11.10 80 4.17
58 10.78 81 3.94
59 10.46 82 3.72
60 10.13 83 3.52
61 9.81 84 3.32¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 19
62 9.48 85 3.13
63 9.15
िटप्पण:
1. उपयुर्क्त सारणी प(cid:7286)शनभोगी की अगली जन्म ितिथ पर उसकी आयु के संदभर् म(cid:7286) वषर् की कर्य संख्या के रूप म(cid:7286) अिभ(cid:7390)क्त प(cid:7286)शन संराशीकरण
मूल्य दशार्ती ह।ै
2. अ(cid:7350)ावन वषर् की आयु पर सेवािनवृ(cid:7275) होने वाले कमर्चारी के मामले म(cid:7286) संराशीकृत मूल्य 10.46 वषर् का कर्य ह,ै और यिद वह अपनी सेवा
िनवृि(cid:7275) से एक वषर् के भीतर अपनी मािसक प(cid:7286)शन से रुपये एक सौ संरािशत करता ह,ै तो उसे संदये रािश रु. 100 x 10.46 x 12 =
12.552 होगी।
(5) कोई कमर्चारी िजसने अपनी प(cid:7286)शन के अनुज्ञात भाग का संराशीकरण िकया ह,ै संराशीकरण की तारीख से 15 वषर् की अविध की समाि(cid:7385)
के प(cid:7391)ात् संराशीकृत भाग की प(cid:7286)शन को पुनः पर्ा(cid:7385) करने का हकदार होगा।
(6) कोई आवेदक जो अिधविषता प(cid:7286)शन, स्वैिच्छक सेवािनवृि(cid:7275) प(cid:7286)शन, समयपूवर् सेवािनवृि(cid:7275) प(cid:7286)शन, अिनवायर् सेवािनवृि(cid:7275) प(cid:7286)शन, अशक्त प(cid:7286)शन
या अनुकंपा भ(cid:7275)ा के िलए पर्ािधकृत ह,ै इन िविनयम(cid:7298) के अधीन अपनी प(cid:7286)शन के िभ(cid:7382) का संराशीकरण कराने का हकदार होगा:
परन्तु यह िक 1 जुलाई, 2003 अथवा िकसी आवेदक िजसम(cid:7286) मामले म(cid:7286) सेवािनवृ(cid:7275) की तारीख के प(cid:7391)ात और उस तारीख से, िजस तारीख को
प(cid:7286)शन का संराशीकरण दये हो जाता ह,ै संराशीकरण के कारण प(cid:7286)शन की रािश म(cid:7286) कटौती इसके आरंभ से लाग ू हो जाएगा और जहां
सेवािनवृि(cid:7275) की तारीख के प(cid:7391)ात पर्थम माह के भीतर और उस तारीख के प(cid:7391)ात पर्थम माह के भीतर जबिक संराशीकरण दये हो जाता ह ै
सामान्य मािसक प(cid:7286)शन और संराशीकरण प(cid:7286)शन के बीच का अंतर उस तारीख और संराशीकरण की दये तारीख के बीच की अविध के िलए
भुगतान िकया जाएगा और संराशीकृत प(cid:7286)शन का भुगतान सेवािनवृि(cid:7275) की तारीख के बीच की अविध के िलए जाएगा या तब िकया जाएगा,
जब प(cid:7286)शन के संराशीकृत मूल्य का भुगतान नह(cid:7277) िकया जा सकेगा, संराशीकरण दये हो जाता ह ैऔर उस तारीख की िपछली तारीख को प(cid:7286)शन
के संराशीकृत मूल्य का भुगतान िकया गया ह।ै
(7) ऐसे प(cid:7286)शनभोगी की दशा म(cid:7286) जो अिधविषता प(cid:7286)शन या स्वैिच्छक सेवािनवृि(cid:7275) प(cid:7286)शन या समयपूवर् सेवािनवृि(cid:7275) प(cid:7286)शन का पातर् ह,ै कोई
िचिकत्सीय जांच आवश्यक नह(cid:7277) होगी, यिद आवदे क संराशीकरण के िलए आवेदन सेवािनवृि(cid:7275) की तारीख से एक वषर् के भीतर दते ा ह,ै तो
यिद ऐसा प(cid:7286)शनभोगी सेवािनवृि(cid:7275) से एक वषर् के प(cid:7391)ात प(cid:7286)शन के संराशीकरण के िलए आवेदन करता ह,ै तो उसकी अनुमित िचिकत्सीय
परीक्षा के अधीन होगी:
परन्तु यह ह ै िक आवेदक के मामले म(cid:7286) जो िविनयम 44 के तहत अनंितम प(cid:7286)शन पर्ा(cid:7385) करता ह ै और िजसके िलए प(cid:7286)शन िवभागीय अथवा
न्याियक कायर्वािहय(cid:7298) के िन(cid:7391)यात्मकता पर पूणर् अथवा एक मागर् म(cid:7286) पर्ािधकृत िकया गया ह,ै यह उप-िविनयमन म(cid:7286) उद्धतृ एक वषर् अविध
िवभागीय अथवा न्याियक कायर्वािहय(cid:7298) के अंितम होने के कर्म म(cid:7286) आदशे (cid:7298) के जारी होने की ितिथ से माना जाएगा।
(8) कोई आवदे क जो –
(i) िविनयम 28 के अधीन अशक्त प(cid:7286)शन पर सेवािनवृ(cid:7275) होता ह,ै या
(ii) िविनयम 29 के अधीन अनुकंपा भ(cid:7275)ा पर्ा(cid:7385) करता ह,ै या
(iii) ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा अिनवायर् रूप से सेवािनवृ(cid:7275) िकया गया ह ैऔर िविनयम 31 के अधीन अिनवायर् सेवािनवृि(cid:7275) प(cid:7286)शन पाने का पातर् ह।ै
उप िविनयम (1) म(cid:7286) िविनिद(cid:7397) सीमा के अधीन रहते हुए प(cid:7286)शन िकसी िभ(cid:7382) संराशीकरण के िलए पातर् तभी होगा जब ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा अनुमोिदत
िचिकत्सा अिधकारी (cid:7367)ारा उसे स्वस्थ घोिषत कर िदया जाए।
(9) ऐसे िकसी कमर्चारी की दशा म(cid:7286) –
(i) जो अिधविषता पर या स्वैिच्छक आधार पर सेवािनवृि(cid:7275) होकर सेवािनवृि(cid:7275) की तारीख के पूवर् प(cid:7286)शन के संराशीकरण के िलए आवेदन
करता ह,ै प(cid:7286)शन का संराशीकरण सेवािनवृि(cid:7275) की तारीख के ठीक बाद की तारीख को पूणर् होगाः
परंतु यह िक िविनयम 27 उप िविनयम (3) (cid:7367)ारा शािसत कमर्चारी अपनी प(cid:7286)शन के िकसी भाग के संराशीकरण के िलए 3 मास की सूचना की
अविध समा(cid:7385) होने के पूवर् आवेदन नह(cid:7277) करेगा और प(cid:7286)शन का संराशीकरण िविनयम 27 उप िविनयम (1) म(cid:7286) दी गई सूचना की अविध के
समा(cid:7385) होने के प(cid:7391)ात ही पूणर् होगा।
(ii) जो अिधविषता पर या स्वैिच्छक आधार पर या सेवािनवृ(cid:7275) होकर या समयपूवर् सेवािनवृ(cid:7275) होकर सेवािनवृि(cid:7275) की तारीख के प(cid:7391)ात िकतु
सेवािनवृि(cid:7275) की तारीख से एक वषर् के भीतर यिद वह प(cid:7286)शन के संराशीकरण के िलए आवेदन करता ह ैसक्षम पर्ािधकारी (cid:7367)ारा संराशीकरण के
िलए आवेदन पर्ा(cid:7385) करने की तारीख को करता ह;ै20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
(iii) जो अिधविषता पर या स्वैिच्छक आधार पर सेवािनवृ(cid:7275) होकर या समयपूवर् सेवािनवृ(cid:7275) होकर यिद वह सेवािनवृि(cid:7275) की तारीख से एक
वषर् के बाद संराशीकरण के िलए आवेदन करता तो प(cid:7286)शन का संराशीकरण ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा अनुमोिदत िचिकत्सा अिधकारी (cid:7367)ारा िचिकत्सीय पर्माण-
पतर् की तारीख को पूणर् होगा।
(iv) जो 1 िसतम्बर, 1987 और 31 माचर्, 2010 तक सेवा म(cid:7286) था और 31 माचर्, 2018 तक या पहले सेवािनवृ(cid:7275) हुआ ह ै और जो इन
िविनयम(cid:7298) के तहत िनिध के सदस्य बनने का िवकल्प िलया ह,ै तो िविनयम (3) के उप-िविनयम (1) म(cid:7286) िविश(cid:7397) अविध के भीतर 1 अपर्ैल,
2018 तक जहां जानकारी हते ु आवेदन सवे ािनवृि(cid:7275) की ितिथ से एक वषर् के भीतर पर्रूप VI म(cid:7286) और अन्य मामले म(cid:7286) पर्रूप VII और पर्रूप VIII
म(cid:7286) िकया गया ह।ै
(v) जो पहली अपर्ैल, 2018 को या उसके प(cid:7391)ात ब(cid:7289)क की सेवा म(cid:7286) था परंतु जो इन िविनयम(cid:7298) के पर्काशन के पूवर् सेवािनवृ(cid:7275) हो गया ह,ै यिद
िविनयम 3 के उप िविनयम (1) म(cid:7286) िविनिद(cid:7397) अविध के भीतर पर्रूप VI म(cid:7286) आवेदन करता ह ैतो प(cid:7286)शन का संराशीकरण उसके सेवािनवृ(cid:7275) होने
की तारीख के ठीक बाद के िदन पूणर् होगा।
(vi) जो पहली अपर्ैल, 2018 को या उसके प(cid:7391)ात सेवािनवृ(cid:7275) होता ह ै परंतु अिधसूिचत तारीख से पूवर् िजसकी मृत्यु हो जाती ह,ै यिद पर्रूप
VI म(cid:7286) मृत कमर्चारी के कुटुम्ब (cid:7367)ारा उनकी मृत्यु के एक वषर् के भीतर िविनयम 3 के उप िविनयम (1) म(cid:7286) िविनिद(cid:7397) अविध के भीतर
संराशीकरण के िलए आवदे न िकया गया ह ैतो प(cid:7286)शन का संराशीकरण उसके सेवािनवृ(cid:7275) होने की तारीख के ठीक बाद के िदन पूणर् होगा।
(vii) िजसकी बाबत िविनयम 28 के अधीन अशक्त प(cid:7286)शन या िविनयम 29 के अधीन अनुकंपा भ(cid:7275)ा या िविनयम 31 के अधीन अिनवायर्
सेवािनवृि(cid:7275) प(cid:7286)शन अनुज्ञेय ह,ै प(cid:7286)शन का संराशीकरण ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा अनुमोिदत िचिकत्सा अिधकारी (cid:7367)ारा िदए गए िचिकत्सा पर्माण पतर् की
तारीख को पूणर् होगा।
अध्य ाय IX
सामान्य शत (cid:7288)
40. पश(cid:7286) न भिवष्य म (cid:7286)अच्छे आचरण के अध्यधीन:-
इन िविनयम(cid:7298) के अंतगर्त पर्त्येक प(cid:7286)शन की मंजूरी तथा इन्ह (cid:7286) जारी रखे जाने हते ु भिवष्य म(cid:7286) अच्छा आचरण एक अंतिनिहत शतर्
होगी।
41. पश(cid:7286) न रोकना या पर्त्याहूत करना:-
यिद कोई प(cid:7286)शनभोगी िकसी गंभीर अपराध या आपरािधक न्यासभंग या कूटरचना या कपटपूणर् कायर् करने के िलए दोषी ठहराया
गया ह ै या िकसी गंभीर अवचार का दोषी पाया गया ह ै तो सक्षम पर्ािधकारी, प(cid:7286)शन या उसके िकसी भाग को, िलिखत आदशे (cid:7367)ारा, स्थायी
रूप से या िकसी िविनिद(cid:7397) अविध के िलए रोक सकेगा या पर्त्याहूत कर सकेगा:
परन्तु यह िक जहां प(cid:7286)शन का कोई भाग रोक िलया जाता ह ै या पर्त्याहूत कर िलया जाता ह,ै वहां ऐसी प(cid:7286)शन की रकम इतनी कम
नह(cid:7277) की जाएगी िक वह इन िविनयम(cid:7298) के अधीन सदं ये न्यूनतम प(cid:7286)शन की रकम से कम हो जाए।
42. न्यायालय (cid:7367)ारा दोषिस(cid:7373):-
जहां कोई प(cid:7286)शनभोगी िकसी न्यायालय (cid:7367)ारा िकसी गंभीर अपराध के िलए दोषिस(cid:7373) ठहराया गया ह,ै वहां कारर्वाई न्यायालय की
ऐसी दोषिस(cid:7373) स ेसंबंिधत िनणर्य को ध्यान म(cid:7286) रखकर की जाएगी।
43. गभं ीर अवचार के िलए दोषी पश(cid:7286) नभोगी:-
िकसी ऐसे मामले म (cid:7286) जो िविनयम 42 के अधीन नह(cid:7277) आता ह,ै यिद सक्षम पर्ािधकारी का यह िवचार ह ै िक प(cid:7286)शनभोगी गंभीर
अवचार का पर्थम द(cid:7397)ृ या दोषी ह ैतो कोई भी आदशे पािरत करन े से पूव,र् यथािस्थित, वह सेवा िविनयम(cid:7298) म (cid:7286) िविनिद(cid:7397) पर्िकर्या का अनुसरण
करेगा।
44. अनिं तम पश(cid:7286) न:-
(1) यिद कोई ऐसा कमर्चारी या अिधविषता की आयु पर्ा(cid:7385) करने पर या अन्यथा सेवािनवृ(cid:7275) हुआ ह ैऔर िजसके िवरु(cid:7373) कोई िवभागीय
या न्याियक कायर्वािहयां संिस्थत की गई ह (cid:7289)या जहां िवभागीय कायर्वािहयां चल रही ह,(cid:7289) वहां उसको दी जा सकने वाली अिधकतम पश(cid:7286) न के
बराबर अनंितम प(cid:7286)शन की अनमु ित उस,े कायर्वािहय(cid:7298) के समा(cid:7385) होने पर अनुज्ञात िकए जाने वाले सवे ािनवृ(cid:7275) फायद(cid:7298) के समायोजन के अधीन
दी जाएगी िकन्तु यिद अंितम रूप से मंजूर प(cid:7286)शन, अनंितम प(cid:7286)शन स ेकम ह ैया प(cid:7286)शन को स्थायी रूप से या िकसी िविनिद(cid:7397) अविध के िलए कम
कर िदया गया ह ैया रोक िलया गया ह ैतो कोई वसूली नह(cid:7277) की जाएगी।¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 21
(2) उप िविनयम (1) म(cid:7286) िनिद(cid:7397) मामल ेम(cid:7286) उपदान का संदाय कायर्वािहय(cid:7298) के समा(cid:7385) हो जाने पर कमर्चारी को िकया जाएगा और िकसी
भी कमर्चारी से वसूल की जाने वाली धनरािश का समायोजन उसे संदये उपदान की रकम से िकया जाएगा।
स्प(cid:7397)ीकरण – इस अध्याय म(cid:7286)
(क) ‘गंभीर अपराध’ म(cid:7286) ऐसा अपराध आता ह ै िजसम(cid:7286) शासकीय गु(cid:7385) बात अिधिनयम, 1923 (1923 का 19) के अधीन कोई अपराध
सिम्मलत ह।ै
(ख) ‘गंभीर अवचार’ म(cid:7286) कोई गु(cid:7385) शासकीय संकेत को या संकेत शब्द या िकसी रेखा िचतर्, रेखांक, पर्ितमान, चीज, िटप्पण, दस्तावेज
या जानकारी को, जैसे की शासकीय गु(cid:7385) बात अिधिनयम, 1923 (1923 का 19) की धारा 5 म(cid:7286) विणत ह,ै जो की ब(cid:7289)क के अधीन
िकसी पद को धारण करते समय पर्ा(cid:7385) हुई थी, संसिू चत या पर्कट करना ह ैिजससे िक जनसाधारण के िहत(cid:7298) पर या राज्य की सुरक्षा
पर पर्ितकूल पर्भाव पड़ ेसिम्मिलत ह।ै
(ग) ‘कपटपूणर्’ का अथर् वही होगा जो भारतीय दडं संिहता, 1860 (1860 का 45) की धारा 25 के अधीन ह।ै
(घ) ‘आपरािधक न्यास भंग’ का अथर् वही होगा जो भारतीय दडं संिहता, 1860 (1860 का 45) की धारा 405 के अधीन िदया गया ह।ै
(ड.) ‘कूट रचना’ का अथर् वही होगा जो भारतीय दडं संिहता, 1860 (1860 का 45) की धारा 463 के अधीन ह।ै
45. िवभागीय या न्याियक कायवर् ािहय(cid:7298) के दौरान पश(cid:7286) न का सरं ाशीकरण:-
कोई कमर्चारी िजसके िवरु(cid:7373) िवभागीय या न्याियक कायर्वािहयां उसकी सेवािनविृ (cid:7275) की तारीख के पूवर् संिस्थत की गई ह (cid:7289) या
िजसके िवरु(cid:7373) उसकी सेवािनवृि(cid:7275) की तारीख के प(cid:7391)ात ऐसी कायर्वािहयां संिस्थत की गई ह (cid:7289) ऐसी कायर्वािहय(cid:7298) के िवचाराधीन रहने के
दौरान, यथािस्थित, अपनी प(cid:7286)शन या अनंितम प(cid:7286)शन के िकसी भाग का इन िविनयम(cid:7298) के अधीन पर्ािधकृत संराशीकरण का पातर् नह(cid:7277) होगा।
46. बक(cid:7289) को पहुचं ाई गई धन सबं धं ी हािन की वसलू ी:-
(1) यिद िकसी िवभागीय या न्याियक कायर्वाही म(cid:7286) िकसी प(cid:7286)शनभोगी को अपनी सेवा की अविध के दौरान गंभीर अवचार या उपेक्षा या
आपरािधक न्यासभंग या कूटरचना या कपटपूणर् (cid:7390)वहार का दोषी पाया जाता ह ै तो प(cid:7286)शनभोगी के कारण ब(cid:7289)क को हुई धन संबंधी हािन के
िलए सक्षम पर्ािधकारी स्थायी रूप से या िकसी िविनिद(cid:7397) अविध के िलए उसकी प(cid:7286)शन या उसके िकसी भाग को रोक सकता ह,ै पर्त्याहूत कर
सकता ह ैऔर पूरी रकम या उसके िकसी भाग को प(cid:7286)शन से वसूल करने का आदशे द ेसकता ह:ै
परन्तु यह िक इस उप-िविनयम के अंतगतर् िकसी अंितम आदशे को पािरत करने से पूवर् बोड र्से परामशर् िकया जाएगा:
परन्तु यह और भी िक जहां प(cid:7286)शन का एक भाग रोका गया ह ै अथवा आहिरत िकया गया ह,ै प(cid:7286)शनभोगी (cid:7367)ारा आहिरत प(cid:7286)शन की
रािश इन िविनयम(cid:7298) के अंतगर्त न्यनू तम दये प(cid:7286)शन से कम नह(cid:7277) होगी:
परन्तु यह और िक िवभागीय कायर्वािहयां यिद कमर्चारी के सेवाकाल म(cid:7286) संिस्थत की गई थी तो कमर्चारी के सेवािनवृ(cid:7275) हो जान े
पर वे इस िविनयम के अधीन कायर्वािहयां समझी जाएंगी और इन कायर्वािहय(cid:7298) को पर्ारंभ करने वाले पर्ािधकारी (cid:7367)ारा उन्ह (cid:7286)इस पर्कार चालू
रखा जाएगा और पूरा िकया जाएगा मानो कमर्चारी सेवा म(cid:7286) बना हुआ ह:ै
(2) वैसी घटना के सबं ंध म(cid:7286) कोई िवभागीय कायर्वाही पर्ारंभ नह(cid:7277) की जाएगी जहां ऐसी घटना के बाद चार वषर् का समय बीत गया हो:
परन्तु यह िक इस उप-िविनयम के अंतगर्त पर्ारंभ की गई िवभागीय कायर्वाही उनकी सेवा अविध के दौरान कमर्चारी के संबंध म(cid:7286)
िवभागीय कायर्वाही हते ु लागू पर्िकर्या के अनुरूप होगा।
(3) जहां सक्षम पर्ािधकारी धन संबंधी हािन की वसूली प(cid:7286)शन म(cid:7286) से करने का आदशे दते ा ह ै वहां ऐसी वसूली सामान्यतया सेवािनवृि(cid:7275)
की तारीख को अनुज्ञेय प(cid:7286)शन के एक ितहाई भाग से अिधक दर पर नह(cid:7277) की जाएगी।
47. बक(cid:7289) को शोध्य रािशय(cid:7298) की वसलू ी:-
ब(cid:7289)क प(cid:7286)शन के संराशीकरण मूल्य या मािसक प(cid:7286)शन या कुटुम्ब प(cid:7286)शन से ब(cid:7289)क को दये आवास ऋण, अिगर्म, अनज्ञु ाि(cid:7385) फीस, अन्य
वसूिलय(cid:7298) और कमर्चारी राहकारी पर्त्यय सोसाइटी का दये शोध्य रािशय(cid:7298) की वसूली करने का हकदार होगा।
48. सवे ािनविृ (cid:7275) के प(cid:7391)ात वािणिज्यक िनयोजन:
(1) यिद कोई प(cid:7286)शनभागी अपनी सेवािनवृि(cid:7275) से ठीक पहले अिधकारी का पद धारण कर रहा था अपनी सेवािनवृि(cid:7275) की तारीख से एक
वषर् की समाि(cid:7385) से पूवर् कोई वािणिज्यक िनयोजन स्वीकार करना चाहता ह ैतो वह ऐसी स्वीकृित के िलए ब(cid:7289)क की पूवर् मंजूरी पर्ा(cid:7385) करेगा और
उप-िविनयम (2) के उपबंध के अध्यधीन ब(cid:7289)क िलिखत आदशे के (cid:7367)ारा ऐसी शत(cid:7300) के अध्यधीन, िजन्ह (cid:7286) आवश्यक माना जाए, अनमु ित पर्दान
करेगा या िलिखत रूप म(cid:7286) अिभलखे ब(cid:7373) कारण(cid:7298) से अनुमित दने े से मना कर सकता ह।ै22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
(2) िकसी प(cid:7286)शनभोगी को कोई वािणिज्यक िनयोजन गर्हण करने के िलए िविनयम (1) के अधीन अनज्ञु ा दने े या दने े से इनकार करने म(cid:7286),
ब(cid:7289)क िन(cid:7388)िलिखत बात(cid:7298) का ध्यान रखेगा, अथार्त:
(क) गर्हण िकए जाने के िलए पर्स्तािवत िनयोजन की पर्कृित और कमर्चारी का पूवर्वृ(cid:7275);
(ख) क्या उस िनयोजन म(cid:7286) जो वह गर्हण करने का पर्स्ताव करता ह,ै उसके कतर्(cid:7390) ऐसे हो सकते ह (cid:7289)िजनसे उसका ब(cid:7289)क के साथ िवरोध हो,
(ग) क्या प(cid:7286)शनभोगी की जब वह सेवा म(cid:7286) था तब उस िनयोजक के साथ, िजसके अधीन वह िनयोजन चाहता ह े ऐसा (cid:7390)वहार था िक
िजससे यह संदहे करने के िलए यह युिक्तयुक्त आधार बनता ह ैिक ऐसे प(cid:7286)शनभोगी ने ऐसे िनयोजक के पर्ित पक्षपात िकया था,
(घ) क्या पर्स्तािवत वािणिज्यक िनयोजन के कतर्(cid:7390)(cid:7298) म (cid:7286)ब(cid:7289)क के साथ सम्पकर् या संबंध अंतवर्िलत ह,ै
(ड.) क्या उसके वािणिज्यक कतर्(cid:7390) ऐस ेह(cid:7298)गे िक ब(cid:7289)क के अधीन उसकी पूवर्वत(cid:7278) पदीय िस्थित या ज्ञान या अनुभव का पर्स्तािवत िनयोजन
को अनुिचत फायदा दने े के िलए पर्योग िकया जा सकता ह,ै
(च) पर्स्तािवत िनयोजक (cid:7367)ारा पर्स्थािपत पिरलिब्धयां, और
(छ) कोई अन्य सुसंगत बात
(3) जहां उप-िविनयम (2) के अधीन िकसी आवेदन की पर्ाि(cid:7385) की तारीख से 60 िदन की कालाविध के भीतर ब(cid:7289)क आवेिदत अनुज्ञा दने े
से इनकार नह(cid:7277) करता ह ैया आवेदक को इनकार िकए जाने की संसूचना नह(cid:7277) दते ा ह ैवहां यह समझा जाएगा िक ब(cid:7289)क ने आवेदक को अनुज्ञा द े
दी ह:ै
परन्तु िकसी ऐसी दशा म(cid:7286) जहां आवेदक (cid:7367)ारा तर्ुिटपूणर् या अपयार्(cid:7385) सूचना दी जाती ह ै और ब(cid:7289)क के िलए उससे और स्प(cid:7397)ीकरण या
जानकारी मांगना आवश्यक हो जाता ह,ै वहां 60 िदन की अविध की गणना उस तारीख से की जाएगी िजस तारीख को आवेदक (cid:7367)ारा तर्ुिटयां
दरू की गई ह (cid:7289)या पूणर् जानकारी दी गई ह।ै
(4) जहां ब(cid:7289)क आवेिदत अनुज्ञा िकन्ह(cid:7277) शत(cid:7300) के अधीन रहते हुए दते ा ह ैया ऐसी अनुज्ञा दने े से इनकार करता ह ैवहां आवेदक उस आशय
के ब(cid:7289)क के आदशे की पर्ाि(cid:7385) के 30 िदन के भीतर िकसी ऐसी शतर् या इनकार िकए जाने के िवरु(cid:7373) अभ्यावेदन कर सकेगा और ब(cid:7289)क उस पर ऐसे
आदशे कर सकेगा जो वह ठीक समझे:
परन्तु इस उप-िविनयम के अधीन ऐसी िकसी शतर् को र(cid:7374) करने वाले या िबना िकसी शतर् के ऐसी अनुज्ञा वाले िकसी आदशे के िभ(cid:7382)
कोई आदशे , अभ्यावेदन करने वाले प(cid:7286)शनभोगी को पर्स्तािवत आदशे के िवरु(cid:7373) कारण दिशत करने का अवसर िदए िबना नह(cid:7277) िकया जाएगा।
(5) यिद कोई प(cid:7286)शनभोगी ब(cid:7289)क की पूवर् अनुज्ञा के िबना अपनी सेवािनवृि(cid:7275) तारीख से दो वषर् समाि(cid:7385) के पूवर् िकसी समय कोई वािणिज्यक
िनयोजन गर्हण करता ह ै या िकसी ऐसी शतर् को भंग करता ह ै िजसके अधीन कोई वािणिज्यक िनयोजन गर्हण करने की अनुज्ञा उसे इस
िविनयम के अधीन दी गई ह ैतो ब(cid:7289)क िलिखत आदशे (cid:7367)ारा और उसम(cid:7286) लेखब(cid:7373) िकए जाने वाले कारण(cid:7298) के आधार पर यह घोषणा करने के िलए
सक्षम होगा िक वह सम्पूणर् प(cid:7286)शन या उसके ऐसे भाग का ऐसी कालाविध के िलए जो आदशे म(cid:7286) िविनिद(cid:7397) की जाए हकदार नह(cid:7277) होगा:
परन्तु ऐसा कोई आदशे संबंिधत प(cid:7286)शनभोगी को ऐसी घोषणा के िवरु(cid:7373) कारण दिशत करने का अवसर िदए िबना नह(cid:7277) िकया
जाएगा।
परन्तु यह और िक इस उप-िविनयम के अधीन कोई आदशे करने म (cid:7286)ब(cid:7289)क िन(cid:7388)िलिखत बात(cid:7298) का ध्यान रखेगा:
(i) संबंिधत प(cid:7286)शनभोगी की िव(cid:7275)ीय पिरिस्थितयां;
(ii) संबंिधत प(cid:7286)शनभोगी (cid:7367)ारा गर्हण िकए वािणिज्यक िनयोजन की पर्कृित और उससे पर्ा(cid:7385) होने वाली पिरलिब्धयां
(iii) कोई अन्य संगत बात।
6. ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा इस िनयम के अधीन पािरत िकया गया पर्त्येक आदशे संबंिधत प(cid:7286)शनभोगी को संसूिचत िकया जाएगा।
7. इस िविनयम म(cid:7286) वािणिज्यक िनयोजन से -
(i) (cid:7390)ापािरक, वािणिज्यक, औ(cid:7378)ोिगक, िव(cid:7275)ीय या वृि(cid:7275)क कारोबार लगी हुई िकसी कंपनी (ब(cid:7289)िकग कंपनी सिहत) सहकारी सोसाइटी
फमर् या (cid:7390)ि(cid:7397) के अधीन अिभकतार् सिहत िकसी भी हिै सयत म(cid:7286) कोई िनयोजन अिभपर्ेत ह ै और इसके अंतगतर् ऐसी कंपनी का
िनदशे कत्व (ब(cid:7289)िकग कंपनी सिहत) और ऐसी फमर् की भागीदारी भी ह ै िकन्तु ऐसी िनगिमत िनकाय के अधीन िनयोजन इसके
अंतगतर् नह(cid:7277) ह ैिजस पर केन्दर् सरकार या िकसी राज्य सरकार का पूणर्त: या अिधकांशत: स्वािमत्व या िनयंतर्ण ह।ै¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 23
(ii) स्वतंतर् रूप से अथवा िकसी फमर् के भागीदार के रूप म(cid:7286) ऐसे मामल(cid:7298) म(cid:7286) सलाहकार या परामशर्दाता के रूप म(cid:7286) (cid:7390)वसाय स्थािपत
करना अिभपर्ेत ह ैिजनकी बावत प(cid:7286)शनभोगी –
(क) के पास कोई वृि(cid:7275)क अहतर् ाएं नह(cid:7277) ह(cid:7298) और िजन िवषय(cid:7298) की बावत (cid:7390)वसाय करना ह ै या चलाना ह ै उनका संबंध उसके
पदीय ज्ञान या अनुभव से माना जा सकता ह,ै या
(ख) के पास वृि(cid:7275)क अहतर् ाएं ह (cid:7289) िकन्त ु िजन िवषय(cid:7298) की बावत ऐसा (cid:7390)वसाय करना ह ै वे ऐसे ह (cid:7289) िक उसकी पूवर्वत(cid:7278) पदीय
िस्थित के कारण उसके गर्ाहक(cid:7298) को अनुिचत फायदा होना अिधसंभा(cid:7390) हो, या
(ग) को ऐसा काम करना होगा िजसम (cid:7286)ब(cid:7289)क के कायार्लय(cid:7298) या अिधकािरय(cid:7298) के साथ सम्पकर् या संबंध स्थािपत करना पड़ सकता
हो।
स्प(cid:7397)ीकरण: इस खंड के पर्योजन के िलए ‘सहकारी सोसाइटी के अधीन िनयोजन’ के अधीन िकसी पद का चाह े व िनवार्िचत हो
अन्यथा धारण करना आता ह,ै जसै े अध्यक्ष सभापित, पर्बंधक, सिचव, कोषपाल आिद चाह ेउस सोसाइटी म(cid:7286) वह िकसी भी नाम से
ज्ञात हो।
49. नामिनदश(cid:7287) न:
(1) न्यास इन िविनयम(cid:7298) (cid:7367)ारा शािसत पर्त्येक कमर्चारी को ऐसा नामिनदश(cid:7287) न करने के िलए अनुज्ञात करेगा िजसम(cid:7286) प(cid:7286)शिनक फायद(cid:7298) की
रकम संदये होने या संदये हो जाने के प(cid:7391)ात संद(cid:7275) न िकए जाने के पूवर् उसकी मृत्यु हो जाने की दशा म(cid:7286) इन िविनयम(cid:7298) की अधीन
प(cid:7286)शन संबंधी फायद(cid:7298) की रकम पर्ा(cid:7385) न करने का अिधकार एक या एक से अिधक (cid:7390)िक्तय(cid:7298) को पर्दान िकया गया हो और ऐसे
नामिनदश(cid:7287) न ऐसे पर्पतर् म(cid:7286) िकए जा सक(cid:7286)गे जो समय-समय पर ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा िविनिद(cid:7397) िकया जाएं।
(2) यिद कोई कमर्चारी उप-िविनयम (1) के अधीन एक से अिधक (cid:7390)िक्तय(cid:7298) का नाम िनदश(cid:7287) न करता ह ै तो वह नाम िनदश(cid:7287) न म(cid:7286)
नामिनदि(cid:7287) शती म (cid:7286) से पर्त्येक को संदये अंश की रकम इस रीित से िविनिद(cid:7397) करेगा िक उसके अतं गर्त उसकी मृत्यु के प(cid:7391)ात संदये
सम्पूणर् प(cid:7286)शिनक फायद ेकी रकम आ जाए।
(3) िकसी कमर्चारी (cid:7367)ारा िकए गए नाम िनदश(cid:7287) न का, न्यास को ब(cid:7289)क (cid:7367)ारा समय-समय पर िविनिद(cid:7397) पर्रूप म(cid:7286) िलिखत सूचना दके र
िकसी भी समय उपांतरण िकया जा सकता ह ैया पर्ित संहरण िकया जा सकता ह।ै
(4) कोई नामिनदश(cid:7287) न अथवा उसके पर्ित संहरण या उपांतरण न्यास को पर्ा(cid:7385) होने की तारीख से उस तारीख तक पर्भावी होगा िजस
िदन उसे न्यास (cid:7367)ारा संशोिधत िकया जाए।
50. पश(cid:7286) न सदं ये होन ेकी तारीख:
(1) ऐसे कमर्चारी के मामले को छोड़कर, िजनम(cid:7286) िविनयम 41 तथा िविनयम 44 के उपबधं लागू होते ह।(cid:7289) कुटुम् ब प(cid:7286)शन को छोड़कर अन्य
प(cid:7286)शन पर्भावी ितिथ से अथवा जो भी मामला हो, सेवािनवृि(cid:7275) की तारीख के अगले िदन से, जो भी बाद म(cid:7286) हो, दये होगा, यिद
कमर्चारी ने िनिध का सदस्य बनने का िवकल्प चुना हो तथा इन िविनयम(cid:7298) के अंतगतर् िनयत अविध के भीतर बक(cid:7289) की समस्त
अंशदान रािश को वािपस कर िदया हो।
(2) ऐसे कमर्चािरय(cid:7298) के मामले को छोड़कर, िजनम(cid:7286) िविनयम 41 तथा िविनयम 44 के उपबंध लागू होते ह,(cid:7289) कुटुम् ब प(cid:7286)शन पर्भावी ितिथ
से अथवा कमर्चारी की मृत्यु की तारीख के अगले िदन से, जो भी बाद म(cid:7286) हो, लागू होगा यिद मृत कमर्चारी के पिरवार ने िनिध के
सदस्य बनने का िवकल्प चुना ह ैतथा इन िविनयम(cid:7298) के अंतगर्त िनयत अविध म(cid:7286) ब(cid:7289)क के अंशदान की समस्त रािश लौटा दी हो।
51. मदर्ु ा िजसम (cid:7286)पश(cid:7286) न दये होगी:
इन िविनयम(cid:7298) के अधीन अनुज्ञेय सभी प(cid:7286)शन केवल रुपए म(cid:7286) और भारत म(cid:7286) संदये होगी।
52. पश(cid:7286) न सदं ाय की रीित:
मािसक दर पर िनयत की गई प(cid:7286)शन पर्ितमास आगामी मास के पहले िदन को या उसके प(cid:7391)ात संदये होगी।
53. अनदु शे जारी करन ेकी शिक्त:
ब(cid:7289)क का अध्यक्ष बोड र् के अनुमोदन से समय-समय पर इन िविनयम(cid:7298) के कायार्न्वयन के िलए ऐसे अनुदशे जारी कर सकेगा जो वह
आवश्यक या समीचीन समझे अथवा इन िविनयम(cid:7298) के कायार्न्व यन म(cid:7286) तेजी ला सकता ह।ै24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
54. अविश(cid:7397) पर्ावधान
इन िविनयम(cid:7298) को लागू करने के मामले म(cid:7286) संशय की िस्थित म(cid:7286) ऐसे अपवाद(cid:7298) एव ं उपांतरण(cid:7298) के साथ िजन्ह (cid:7286) ब(cid:7289)क सेन्टर्ल ब(cid:7289)क ऑफ
इंिडया पर्ायोजक ब(cid:7289)क के रूप म(cid:7286) तथा रा(cid:7398)ीय ब(cid:7289)क केन्दर्ीय सरकार के पूवार्नुमोदन स े समय-समय पर िनधार्िरत करेगा, केन्दर्ीय कमर्चािरय(cid:7298) के
िलए लागू केन्दर्ीय िसिवल सेवा िनयम, 1972 अथवा केन्दर्ीय िसिवल सेवा (प(cid:7286)शन का संराशीकरण) िनयम, 1981 के संबंिधत पर्ावधान का
अनुसरण िकया जाए।
गुिरन्दर् िसह बेदी, अध्यक्ष
[िवज्ञापन-III/4/असा./398/18]
फाम र्– I
[िविनयम 33(1) दखे (cid:7286)]
मलू वते न और अितिरक्त पश(cid:7286) न का अ(cid:7378)तन
1. 1 िसतम्बर, 1987 और 31 अक्टूबर, 1987 के कालाविध के बीच सेवािनवृ(cid:7275) हुए कमर्चािरय(cid:7298) के संबंध म(cid:7286) मूल पश(cid:7286) न और अितिरक्त
प(cid:7286)शन के अ(cid:7378)तन करने का सूतर् िन(cid:7388)िलिखत रूप म(cid:7286) होगाः
(क) (क) प(cid:7286)शन के िलए गणना योग्य औसत पिरलिब्धय(cid:7298) के
रु.-------------------
पर्थम रु. 1000 का 50 पर्ितशत
(ख) अगले रु. 500 का 45 पर्ितशत रु.-------------------
(ग) प(cid:7286)शन के िलए गणना योग्य रु. 1500 से अिधक रु.-------------------
औसत पिरलिब्धय(cid:7298) का 40 पर्ितशत
कुल (क+ख+ग) रु.-------------------
(ख) सेवािनवृि(cid:7275) के पहले सेवा के अंितम मास(cid:7298) की रु.-------------------
औसत पिरलिब्धय(cid:7298) का 50 पर्ितशत
(ग) उपयुर्क्त (क) पर संगिणत मलू प(cid:7286)शन पर नीचे दी गई
सारणी के अनसु ार 1960 = 100 शर्ृंखला म(cid:7286) रु.-------------------
औ(cid:7378)ोिगक कमर्कार(cid:7298) के िलए अिखल भारतीय
औसत उपभोक्ता मूल्य सूचकांक म(cid:7286) 600 सूचकाकं
पर महगं ाई राहत
(घ) कुल मलू प(cid:7286)शन =
(ख) + (ग) X अहकर् सेवा के वष(cid:7300) की संख्या
रु.-------------------
(अिधकतम 33 वष)र्
33¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 25
(ड.) तारीख 1.4.2018 को मूल प(cid:7286)शन रु.-------------------
(अगले उच्चतर रुपये तक पूणार्ंिकत)
2. अितिरक्त प(cid:7286)शन के िलए भिवष्य िनिध म(cid:7286) अंशदान करने के िलए गणना योग्य िवशेष भ(cid:7275)(cid:7298) की रकम सेवािनवृि(cid:7275) के समय आहिरत
िवशेष भ(cid:7275)(cid:7298) के तदनुरूपी रािश होगी।
3. 1 िसतम्बर, 1987 से 31.10.1987 के कालाविध के बीच की अविध के दौरान सेवािनवृ(cid:7275) हुए सभी वग(cid:7300) के कमर्चािरय(cid:7298) के िलए
1960=100 शर्ृंखला म(cid:7286) औ(cid:7378)ोिगक कमर्कार(cid:7298) के िलए अिखल भारतीय औसत उपभोक्ता मूल्य सूचकांक म(cid:7286) सूचकांक 600 पर िनकाली
गयी महगं ाई राहत की दर(cid:7286)।
(क) अधीनस्थ संवगर् के कमर्चारी : ऊपर 1(क) पर पिरकिलत प(cid:7286)शन का 80.40 पर्ितशत
(ख) रु. 756/- पर्ितमास तक प(cid:7286)शन आहिरत करने वाले : ऊपर 1(क) पर पिरकिलत प(cid:7286)शन का 67 पर्ितशत।
िलिपकीय संवगर् के कमर्चारी
(ग) रु. 757/- पर्ितमास और उससे अिधक प(cid:7286)शन आहिरत करने वाले िलिपकीय संवगर् के कमर्चारी िन(cid:7388)िलिखत महगं ाई राहत के पातर्
ह(cid:7298)गेः
सारणी
कर्. स.ं आहिरत मलू पश(cid:7286) न की रकम (रु.) पर्ितमाह अनज्ञु ये महगं ाई राहत की रकम (रु.)
(1) (2) (3)
1. 757-796 508.00
2. 797-804 534.00
3. 805-824 540.00
4. 825-844 553.00
5. 845-864 567.00
6. 865-884 580.00
7. 885-904 593.00
8. 905-924 607.00
9. 925-944 620.00
10. 945-964 634.00
11. 965-984 647.00
12. 985-1004 660.00
13. 1005-1024 674.00
14. 1025-1044 687.00
15. 1045-1064 701.00
16. 1065-1085 714.00
17. 1058 और उसस ेअिधक 727.0026 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
(घ) अिधकारी संवगर् के कमर्चारी िन(cid:7388)िलिखत रीित से महगं ाई राहत के िलए पातर् ह(cid:7298)गेः
सारणी
कर्.स.ं
(2) (3)
(1)
उपयुर्क्त 1(क) के अनुसार पिरकिलत प(cid:7286)शन की रकम का 66
(i) रु. 765/- पर्ितमास तक मूल प(cid:7286)शन पाने वाल(cid:7298) के िलए :
पर्ितशत, िकतु अिधकतम रािश 500 रु. होगी।
रु. 766/- से रु. 1165/- पर्ितमास तक मलू प(cid:7286)शन
(ii) : 500/- रु.
पाने वाल(cid:7298) के िलए
रु. 1166/- पर्ितमास या उसस ेअिधक मूल प(cid:7286)शन पाने उपयुर्क्त 1(क) के अनुसार पिरकिलत प(cid:7286)शन की रकम का 42.90
(iii) :
वाल(cid:7298) के िलए पर्ितशत, िकतु अिधकतम रािश 715 रु. होगी।
फाम र्II
[िविनयम 35(1) दखे (cid:7286)]
पश(cid:7286) न पर महगं ाई राहत
मूल प(cid:7286)शन पर महगं ाई राहत िन(cid:7388)िलिखत रूप म(cid:7286) होगीः
1) ऐसे कमर्चािरय(cid:7298) के मामले म(cid:7286) जो 1 िसतम्बर, 1987 को या उसके प(cid:7391)ात िकतु कमर्चारी संवगर् के िलए 1 नवंबर, 1992 से पहल े
तथा अिधकारी संवगर् के िलए 1 जुलाई, 1993 स ेपहले सेवािनवृ(cid:7275) हो चुके ह,(cid:7289) 1960 = 100 शर्ृंखला म(cid:7286) औ(cid:7378)ोिगक कमर्चािरय(cid:7298) के
िलए अिखल भारतीय औसत उपभोक्ता मूल्य सूचकांक की ितमाही औसत म(cid:7286) 600 अंक(cid:7298) को ऊपर पर्त्येक अंक के िलए महगं ाई
राहत, यथािस्थित, पर्त्येक वृि(cid:7373) के िलए संदये या पर्त्येक िगरावट के िलए वसूलनीय होगी और ऐसे पर्त्येक उक्त 4 अंक के िलए
महगं ाई राहत म(cid:7286) ऐसी वृि(cid:7373) या कमी की संगणना नीचे दी गई रीित से की जाएगीः
सारणी
कर्. सं. पर्ित मास मलू पश(cid:7286) न का मान मलू पश(cid:7286) न के पर्ितशत के रूप म (cid:7286)महगं ाई राहत की दर
(1) (2) (3)
(i) रु. 1250 तक 0.67 पर्ितशत
(ii) रु. 1251 से रु. 2000 रु. 1250 का 0.67 पर्ितशत और रु. 1250 से अिधक मूल प(cid:7286)शन का 0.55 पर्ितशत
(iii) रु. 2001 से रु. 2130 रु. 1250 का 0.67 पर्ितशत और रु. 2000 और रु. 1250 के बीच का अंतर का
0.55 पर्ितशत और रु. 2000 स ेअिधक मूल प(cid:7286)शन 0.33 पर्ितशत
(iv) रु. 2130 से अिधक रु. 1250 का 0.67 पर्ितशत और रु. 2000 और रु. 1250 के बीच का अंतर का
0.55 पर्ितशत और रु. 2130 और रु. 2000 के बीच का अंतर का 0.33 पर्ितशत और
रु. 2130 से अिधक मूल प(cid:7286)शन का 0.17 पर्ितशत
2) ऐसे कमर्चारी संवगर् के कमर्चािरय(cid:7298) के मामले म(cid:7286) जो पहली नवंबर, 1992 को या उसके प(cid:7391)ात सवे ािनवृ(cid:7275) हुए; और अिधकारी
संवगर् के मामले म(cid:7286) पहली जुलाई, 1993 को या उसके प(cid:7391)ात लेिकन पहली अपर्ैल, 1998 से पहले सेवािनवृ(cid:7275) होते ह,(cid:7289) 1960 =
100 शर्ृंखला म(cid:7286) औ(cid:7378)ोिगक कमर्चािरय(cid:7298) के िलए अिखल भारतीय औसत उपभोक्ता मूल्य सचू कांक की ितमाही औसत म(cid:7286) 1148 अंक(cid:7298)
से ऊपर पर्त्येक चार अंक की महगं ाई राहत यथािस्थित, पर्त्येक वृि(cid:7373) के िलए संदये या पर्त्येक िगरावट के िलए वसूलनीय होगी। ऐसे
पर्त्येक उक्त 4 अंक के िलए महगं ाई राहत म(cid:7286) ऐसी वृि(cid:7373) या कमी की संगणना नीचे दी गई रीित से की जाएगीः¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 27
सारणी
कर्. सं. पर्ित मास मलू पश(cid:7286) न का मान मलू पश(cid:7286) न के पर्ितशत के रूप म (cid:7286)महगं ाई राहत की दर
(1) (2) (3)
(i) (i) रु. 2400 तक 0.35 पर्ितशत
(ii) (ii) रु. 2401 से रु. 3850 रु. 2400 का 0.35 पर्ितशत और रु. 2400 से अिधक मूल प(cid:7286)शन का
0.29 पर्ितशत
(iii) (iii) रु. 3851 से रु. 4100 रु. 2400 का 0.35 पर्ितशत और रु. 3850 और रु. 2400 के बीच का
अंतर का 0.29 पर्ितशत और रु. 3850 से अिधक मूल प(cid:7286)शन 0.17
पर्ितशत
(iv) (iv) रु. 4100 से अिधक रु. 2400 का 0.35 पर्ितशत और रु. 3850 और रु. 2400 के बीच का
अंतर का 0.29 पर्ितशत और रु. 4100 और रु. 3850 के बीच का
अंतर का 0.17 पर्ितशत और रु. 4100 से अिधक मूल प(cid:7286)शन का 0.09
पर्ितशत
3) ऐसे कमर्चािरय(cid:7298) के मामले म(cid:7286) जो पहली अपर्ैल, 1998 को या उसके प(cid:7391)ात परन्तु 31 अक्टूबर, 2002 से पहले सेवािनवृ(cid:7275) होते ह,(cid:7289)
1960 = 100 शर्ृंखला म(cid:7286) औ(cid:7378)ोिगक कमर्चािरय(cid:7298) के िलए अिखल भारतीय औसत उपभोक्ता मूल्य सूचकांक की ितमाही औसत म (cid:7286)
1684 अंक(cid:7298) से ऊपर पर्त्येक चार अंक की महगं ाई राहत यथािस्थित, पर्त्येक वृि(cid:7373) के िलए संदये या पर्त्येक िगरावट के िलए
वसूलनीय होगी। ऐसे पर्त्येक उक्त 4 अंक के िलए महगं ाई राहत म(cid:7286) ऐसी वृि(cid:7373) या कमी की संगणना नीचे दी गई रीित से की
जाएगीः
सारणी
कर्. सं. पर्ित मास मलू पश(cid:7286) न का मान मलू पश(cid:7286) न के पर्ितशत के रूप म (cid:7286)महगं ाई राहत की दर
(1) (2) (3)
(i) रु. 3550 तक 0.24 पर्ितशत
(ii) रु. 3551 से रु. 5650 रु. 3550 का 0.24 पर्ितशत और रु. 3550 से अिधक मूल प(cid:7286)शन का 0.20 पर्ितशत
(iii) रु. 5651 से रु. 6010 रु. 3550 का 0.24 पर्ितशत और रु. 3550 और रु. 5650 के बीच का अंतर का
0.20 पर्ितशत और रु. 5650 स ेअिधक मूल प(cid:7286)शन 0.12 पर्ितशत
(iv) रु. 6010 से अिधक रु. 3550 का 0.24 पर्ितशत और रु. 3550 और रु. 5650 के बीच का अंतर का
0.20 पर्ितशत और रु. 6010 और रु. 5650 के बीच का अंतर का 0.12 पर्ितशत
और रु. 6010 स ेअिधक मूल प(cid:7286)शन का 0.06 पर्ितशत
4) ऐसे कमर्चािरय(cid:7298) के मामले म(cid:7286) जो 1 नवम्बर, 2002 को या उसके प(cid:7391)ात िकतु 31 अक्टूबर, 2007 से पहले सेवािनव(cid:7275)ृ हो चुके ह,(cid:7289)
1960 = 100 शर्ृंखला म(cid:7286) औ(cid:7378)ोिगक कमर्चािरय(cid:7298) के िलए अिखल भारतीय औसत उपभोक्ता मूल्य सूचकांक की ितमाही औसत म(cid:7286)
2288 अंक(cid:7298) से ऊपर पर्त्येक 4 अंक के िलए महगं ाई राहत, यथािस्थित, पर्त्येक वृि(cid:7373) के िलए मलू प(cid:7286)शन के 0.18 पर्ितशत की दर स े
संदये या पर्त्येक िगरावट के िलए वसूलनीय होगी।
5) ऐसे कमर्चािरय(cid:7298) के मामले म(cid:7286) जो 1 नवम्बर, 2007 को या उसके प(cid:7391)ात िकतु 1 नवबं र, 2012 से पहले सेवािनवृ(cid:7275) होते ह,(cid:7289) 1960
= 100 शर्ृंखला म(cid:7286) औ(cid:7378)ोिगक कमर्चािरय(cid:7298) के िलए अिखल भारतीय औसत उपभोक्ता मूल्य सूचकांक की ितमाही औसत म(cid:7286) 283628 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
अंक(cid:7298) से ऊपर पर्त्येक 4 अंक के िलए महगं ाई राहत, यथािस्थित, पर्त्येक वृि(cid:7373) के िलए मूल प(cid:7286)शन के 0.15 पर्ितशत की दर से संदये
या पर्त्येक िगरावट के िलए वसूलनीय होगी।
6) ऐसे कमर्चािरय(cid:7298) के मामले म(cid:7286) जो 1 नवम्बर, 2012 को या उसके प(cid:7391)ात सेवािनव(cid:7275)ृ होते ह,(cid:7289) 1960 = 100 शर्ृंखला म(cid:7286) औ(cid:7378)ोिगक
कमर्चािरय(cid:7298) के िलए अिखल भारतीय औसत उपभोक्ता मूल्य सूचकाकं की ितमाही औसत म(cid:7286) 4440 अंक(cid:7298) से ऊपर पर्त्येक 4 अंक के
िलए महगं ाई राहत, यथािस्थित, पर्त्येक वृि(cid:7373) के िलए मूल प(cid:7286)शन के 0.10 पर्ितशत की दर से संदये या पर्त्येक िगरावट के िलए
वसूलनीय होगी।
िटप्पण:
1. महगं ाई राहत पहली फरवरी से पर्ारंभ होने वाली और 31 जुलाई को समा(cid:7385) होने वाली छमाही के िलए पूवर् वषर् के अक्तूबर, नवंबर
और िदसम्बर माह के िलए पर्कािशत सूचकांक के ितमाही औसत के आधार पर और पहली अगस्त से पर्ारंभ होने वाली और 31 जनवरी
को समा(cid:7385) होने वाली छमाही के िलए उसी वषर् के अपर्ैल, मई और जून मास के िलए पर्कािशत सूचकांक के ितमाही औसत आधार पर
संदये होगी।
2. कुटुंब प(cid:7286)शन, अशक्त प(cid:7286)शन के मामले म(cid:7286) महगं ाई राहत उपयुर्क्त दर(cid:7298) के अनुसार संदये होगी।
3. संराशीकरण के प(cid:7391)ात भी पूणर् मूल प(cid:7286)शन पर महगं ाई राहत की अनुमित होगी।
4. अितिरक्त प(cid:7286)शन पर महगं ाई राहत संदये नह(cid:7277) ह।ै
5. वे प(cid:7286)शनभोगी िजनकी मूल प(cid:7286)शन न्यूनतम प(cid:7286)शन से कम ह ैलेिकन िजनकी मूल प(cid:7286)शन और अितिरक्त पश(cid:7286) न का योग न्यूनतम प(cid:7286)शन से
अिधक ह ैवे न्यूनतम प(cid:7286)शन पर यथा लागू महगं ाई राहत आहिरत कर(cid:7286)गे।
फाम र्III
[िविनयम 37(1)(ग) दखे ](cid:7286)
कुटुम्ब पश(cid:7286) न की सामान्य दर(cid:7286)
कुटुम्ब प(cid:7286)शन की सामान्य दर(cid:7286) िन(cid:7388)िलिखत ह(cid:7298)गीः
(क) अंशकािलक कमर्चािरय(cid:7298) से िभ(cid:7382) 1 नवम्बर, 1992 से पूवर् सेवािनवृ(cid:7275) हुए, अंशकािलक कमर्चािरय(cid:7298) की बाबतः
सारणी
पर्ितमास वते नमान मािसक कुटुम्ब पश(cid:7286) न की रकम
(1) (2)
1500 रु. तक वेतन का 30 पर्ितशत मलू कुटुम्ब प(cid:7286)शन होगी और ऐसे भ(cid:7275)(cid:7298) का, िजनकी भिवष्य िनिध म(cid:7286) अंशदान करने के िलए
गणना की जाती ह ै िकन्तु महगं ाई भ(cid:7275)े के िलए गणना नह(cid:7277) की जाती ह,ै 30 पर्ितशत अितिरक्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन
होगी। मूल और अितिरक्त प(cid:7286)शन का योग 375 रु. पर्ितमास से कम नह(cid:7277) होगा।
1501 रु. से 3000 वेतन का 20 पर्ितशत मलू कुटुम्ब प(cid:7286)शन होगी और ऐसे भ(cid:7275)(cid:7298) का, िजनकी भिवष्य िनिध म(cid:7286) अंशदान करने के िलए
रु. गणना की जाती ह ै िकन्तु महगं ाई भ(cid:7275)े के िलए गणना नह(cid:7277) की जाती ह,ै 20 पर्ितशत अितिरक्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन
होगी। मूल और अितिरक्त प(cid:7286)शन का योग 450 रु. पर्ितमास से कम नह(cid:7277) होगा।
3000 रु. से अिधक वेतन का 15 पर्ितशत मलू कुटुम्ब प(cid:7286)शन होगी और ऐसे भ(cid:7275)(cid:7298) का, िजनकी भिवष्य िनिध म(cid:7286) अंशदान करने के िलए
गणना की जाती ह ै िकन्तु महगं ाई भ(cid:7275)े के िलए गणना नह(cid:7277) की जाती ह,ै 15 पर्ितशत अितिरक्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन
होगी। मूल और अितिरक्त प(cid:7286)शन का योग 600 रु. पर्ितमास से कम और 1250 रु. पर्ितमास से अिधक नह(cid:7277) होगा।
(ख) अंशकािलक कमर्चािरय(cid:7298) से िभ(cid:7382) 1 नवम्बर, 1992 को या उसके प(cid:7391)ात लेिकन 1 नवम्बर, 1997 से पहले सवे ािनवृ(cid:7275) हुए कमर्चािरय(cid:7298)
की बाबतः¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 29
सारणी
पर्ितमास वते नमान मािसक कुटुम्ब पश(cid:7286) न की रकम
(1) (2)
2870 रु. तक वेतन का 30 पर्ितशत मलू कुटुम्ब प(cid:7286)शन होगी और ऐसे भ(cid:7275)(cid:7298) का, िजनकी भिवष्य िनिध म(cid:7286) अंशदान करने के िलए
गणना की जाती ह ै िकन्तु महगं ाई भ(cid:7275)े के िलए गणना नह(cid:7277) की जाती ह,ै 30 पर्ितशत अितिरक्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन
होगी। मूल और अितिरक्त प(cid:7286)शन का योग 720 रु. पर्ितमास से कम नह(cid:7277) होगा।
2871 रु. से 5740 वेतन का 20 पर्ितशत मलू कुटुम्ब प(cid:7286)शन होगी और ऐसे भ(cid:7275)(cid:7298) का, िजनकी भिवष्य िनिध म(cid:7286) अंशदान करने के िलए
रु. गणना की जाती ह ै िकन्तु महगं ाई भ(cid:7275)े के िलए गणना नह(cid:7277) की जाती ह,ै 20 पर्ितशत अितिरक्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन
होगी। मूल और अितिरक्त प(cid:7286)शन का योग 860 रु. पर्ितमास से कम नह(cid:7277) होगा।
5740 रु. से अिधक वेतन का 15 पर्ितशत मलू कुटुम्ब प(cid:7286)शन होगी और ऐसे भ(cid:7275)(cid:7298) का, िजनकी भिवष्य िनिध म(cid:7286) अंशदान करने के िलए
गणना की जाती ह ै िकन्तु महगं ाई भ(cid:7275)े के िलए गणना नह(cid:7277) की जाती ह,ै 15 पर्ितशत अितिरक्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन
होगी। मूल और अितिरक्त प(cid:7286)शन का योग न्यूनतम 1150 रु. पर्ितमास और अिधकतम 2400 रु. पर्ितमास होगा।
(ग) अंशकािलक कमर्चािरय(cid:7298) से िभ(cid:7382) पहली नवम्बर, 1997 को या उसके प(cid:7391)ात लेिकन पहली नवम्बर, 2002 से पहले सेवािनवृ(cid:7275) होने वाले
कमर्चािरय(cid:7298) की बाबतः
सारणी
पर्ितमास वते नमान मािसक कुटुम्ब पश(cid:7286) न की रकम
(1) (2)
4210 रु. तक वेतन का 30 पर्ितशत मलू कुटुम्ब प(cid:7286)शन होगी और ऐसे भ(cid:7275)(cid:7298) का, िजनकी भिवष्य िनिध म(cid:7286) अंशदान करने के िलए
गणना की जाती ह ै िकन्तु महगं ाई भ(cid:7275)े के िलए गणना नह(cid:7277) की जाती ह,ै 30 पर्ितशत अितिरक्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन
होगी। मूल और अितिरक्त प(cid:7286)शन का योग 1056 रु. पर्ितमास से कम नह(cid:7277) होगा।
4211 रु. से 8420 वेतन का 20 पर्ितशत मलू कुटुम्ब प(cid:7286)शन होगी और ऐसे भ(cid:7275)(cid:7298) का, िजनकी भिवष्य िनिध म(cid:7286) अंशदान करने के िलए
रु. गणना की जाती ह ै िकन्तु महगं ाई भ(cid:7275)े के िलए गणना नह(cid:7277) की जाती ह,ै 20 पर्ितशत अितिरक्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन
होगी। मूल और अितिरक्त प(cid:7286)शन का योग 1262 रु. पर्ितमास से कम नह(cid:7277) होगा।
8420 रु. से अिधक वेतन का 15 पर्ितशत मलू कुटुम्ब प(cid:7286)शन होगी और ऐसे भ(cid:7275)(cid:7298) का, िजनकी भिवष्य िनिध म(cid:7286) अंशदान करने के िलए
गणना की जाती ह ै िकन्तु महगं ाई भ(cid:7275)े के िलए गणना नह(cid:7277) की जाती ह,ै 15 पर्ितशत अितिरक्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन
होगी। मूल और अितिरक्त प(cid:7286)शन का योग न्यूनतम 1687 रु. पर्ितमास और अिधकतम 3521 रु. पर्ितमास होगा।
(घ) अंशकािलक कमर्चािरय(cid:7298) से अलग पहली नवम्बर, 2002 को या उसके प(cid:7391)ात लेिकन पहली नवम्बर, 2007 स े पहले सेवािनव(cid:7275)ृ होने
वाले कमर्चािरय(cid:7298) की बाबतः
सारणी
पर्ितमास वते नमान मािसक कुटुम्ब पश(cid:7286) न की रकम
(1) (2)
5720 रु. तक वेतन का 30 पर्ितशत मलू कुटुम्ब प(cid:7286)शन होगी और ऐसे भ(cid:7275)(cid:7298) का, िजनकी भिवष्य िनिध म(cid:7286) अंशदान करने के िलए
गणना की जाती ह ै िकन्तु महगं ाई भ(cid:7275)े के िलए गणना नह(cid:7277) की जाती ह,ै 30 पर्ितशत अितिरक्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन
होगी। मूल और अितिरक्त प(cid:7286)शन का योग 1435 रु. पर्ितमास से कम नह(cid:7277) होगा।
5721 रु. से 11440 वेतन का 20 पर्ितशत मलू कुटुम्ब प(cid:7286)शन होगी और ऐसे भ(cid:7275)(cid:7298) का, िजनकी भिवष्य िनिध म(cid:7286) अंशदान करने के िलए
रु. गणना की जाती ह ै िकन्तु महगं ाई भ(cid:7275)े के िलए गणना नह(cid:7277) की जाती ह,ै 20 पर्ितशत अितिरक्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन
होगी। मूल और अितिरक्त प(cid:7286)शन का योग 1715 रु. पर्ितमास से कम नह(cid:7277) होगा।30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
11440 रु. से अिधक वेतन का 15 पर्ितशत मलू कुटुम्ब प(cid:7286)शन होगी और ऐसे भ(cid:7275)(cid:7298) का, िजनकी भिवष्य िनिध म(cid:7286) अंशदान करने के िलए
गणना की जाती ह ै िकन्तु महगं ाई भ(cid:7275)े के िलए गणना नह(cid:7277) की जाती ह,ै 15 पर्ितशत अितिरक्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन
होगी। मूल और अितिरक्त प(cid:7286)शन का योग न्यूनतम 2292 रु. पर्ितमास और अिधकतम 4784 रु. पर्ितमास होगा।
(ड.) अंशकािलक कमर्चािरय(cid:7298) से िभ(cid:7382) पहली नवम्बर, 2007 को अथवा उसके प(cid:7391)ात िकतु पहली नवम्बर, 2012 से पूवर् सेवािनवृ(cid:7275) हो रह े
अंशकािलक कमचर् ािरय(cid:7298) की बाबतः
सारणी
पर्ितमास वते नमान मािसक कुटुम्ब पश(cid:7286) न की रकम
(1) (2)
7090 रु. तक वेतन का 30 पर्ितशत मलू कुटुम्ब प(cid:7286)शन होगी और ऐसे भ(cid:7275)(cid:7298) का, िजनकी भिवष्य िनिध म(cid:7286) अंशदान करने के िलए
गणना की जाती ह ै िकन्तु महगं ाई भ(cid:7275)े के िलए गणना नह(cid:7277) की जाती ह,ै 30 पर्ितशत अितिरक्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन
होगी। मूल और अितिरक्त प(cid:7286)शन का योग 1779 रु. पर्ितमास से कम नह(cid:7277) होगा।
7091 रु. से 14180 वेतन का 20 पर्ितशत मलू कुटुम्ब प(cid:7286)शन होगी और ऐसे भ(cid:7275)(cid:7298) का, िजनकी भिवष्य िनिध म(cid:7286) अंशदान करने के िलए
रु. गणना की जाती ह ै िकन्तु महगं ाई भ(cid:7275)े के िलए गणना नह(cid:7277) की जाती ह,ै 20 पर्ितशत अितिरक्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन
होगी। मूल और अितिरक्त प(cid:7286)शन का योग 2186 रु. पर्ितमास से कम नह(cid:7277) होगा।
14180 रु. से अिधक वेतन का 15 पर्ितशत मलू कुटुम्ब प(cid:7286)शन होगी और ऐसे भ(cid:7275)(cid:7298) का, िजनकी भिवष्य िनिध म(cid:7286) अंशदान करने के िलए
गणना की जाती ह ै िकन्तु महगं ाई भ(cid:7275)े के िलए गणना नह(cid:7277) की जाती ह,ै 15 पर्ितशत अितिरक्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन
होगी। मूल और अितिरक्त प(cid:7286)शन का योग 2841 रु. पर्ितमास से कम और 5930 रु. पर्ितमास से अिधक नह(cid:7277)
होगा।
(च) अंशकािलक कमर्चािरय(cid:7298) से िभ(cid:7382) पहली नवम्बर, 2012 को अथवा उसके प(cid:7391)ात सेवािनवृ(cid:7275) हो रह ेअंशकािलक कमर्चािरय(cid:7298) की बाबतः
सारणी
पर्ितमास वते नमान मािसक कुटुम्ब पश(cid:7286) न की रकम
(1) (2)
11100 रु. तक वेतन का 30 पर्ितशत मलू कुटुम्ब प(cid:7286)शन होगी और ऐसे भ(cid:7275)(cid:7298) का, िजनकी भिवष्य िनिध म(cid:7286) अंशदान करने के िलए
गणना की जाती ह ै िकन्तु महगं ाई भ(cid:7275)े के िलए गणना नह(cid:7277) की जाती ह,ै 30 पर्ितशत अितिरक्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन
होगी। मूल और अितिरक्त प(cid:7286)शन का योग 2785 रु. पर्ितमास से कम नह(cid:7277) होगा।
11101 रु. से वेतन का 20 पर्ितशत मलू कुटुम्ब प(cid:7286)शन होगी और ऐसे भ(cid:7275)(cid:7298) का, िजनकी भिवष्य िनिध म(cid:7286) अंशदान करने के िलए
22200 रु. गणना की जाती ह ै िकन्तु महगं ाई भ(cid:7275)े के िलए गणना नह(cid:7277) की जाती ह,ै 20 पर्ितशत अितिरक्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन
होगी। मूल और अितिरक्त प(cid:7286)शन का योग 3422 रु. पर्ितमास से कम नह(cid:7277) होगा।
22200 रु. से अिधक वेतन का 15 पर्ितशत मलू कुटुम्ब प(cid:7286)शन होगी और ऐसे भ(cid:7275)(cid:7298) का, िजनकी भिवष्य िनिध म(cid:7286) अंशदान करने के िलए
गणना की जाती ह ै िकन्तु महगं ाई भ(cid:7275)े के िलए गणना नह(cid:7277) की जाती ह,ै 15 पर्ितशत अितिरक्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन
होगी। मूल और अितिरक्त प(cid:7286)शन का योग 4448 रु. पर्ितमास से कम और 9284 रु. पर्ितमास से अिधक नह(cid:7277)
होगा।
िटप्पण:
1. महगं ाई राहत अितिरक्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन पर संदये नह(cid:7277) ह।ै
2. यथापूव(cid:7299)क्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन की गणना के पर्योजन के िलए “वेतन मान” िविनयम 2 के उप खंड (न) म(cid:7286) यथा पिरभािषत “वेतन” और
िविनयम 33 के उप-िविनयम (1) के स्प(cid:7397)ीकरण म(cid:7286) यथा पिरभािषत भ(cid:7275)(cid:7298) का योग होगा।
3. अंशकािलक कमर्चारी के मामले म(cid:7286) कुटुम्ब प(cid:7286)शन की न्यूनतम रािश और कुटुम्ब प(cid:7286)शन की अिधकतम रािश कमर्चारी को िमलने वाले
मज़दरू ी मान की दर के अनुपात म (cid:7286)होगी।¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 31
4. मूल कुटुम्ब प(cid:7286)शन और अितिरक्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन के योग के न्यूनतम प(cid:7286)शन के कम होने के मामले म(cid:7286) प(cid:7286)शनभोगी को न्यूनतम कुटुम्ब
प(cid:7286)शन का भुगतान िकया जाएगा और ऐसी न्यूनतम कुटुम्ब प(cid:7286)शन पर महगं ाई राहत का भुगतान िकया जाएगा और न्यूनतम कुटुम्ब
प(cid:7286)शन के अलावा कोई अितिरक्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन दये नह(cid:7277) होगी।
पर्रूप IV
[िविनयम 25(2) दिे खए]
स्थायी अशं कािलक कमचर् ािरय(cid:7298) के अहकर् सेवा
सारणी
कर्. स.ं एक सप्त ाह म (cid:7286) मजदरू ी मान पर स्थायी अंशकािलक प(cid:7286)शन की रािश के संगणना के िलए स्थायी अंशकािलक
आधार पर की गई वास्तिवक सेवा आधार पर की गई पर्त्यके वष र् की सवे ा के िलए तत्स्थानी
अहकर् सेवा की अविध
(1) (2) (3)
छह घंटे या उससे अिधक िकतु 13 घंटे से कम वषर् का एक ितहाई
1.
2. 13 घंटे से अिधक िकन्तु 19 घंटे से कम वषर् का आधा
3. 19 घंटे से अिधक िकन्तु 29 घंटे तक वषर् का तीन चौथाई
4. 29 घंटे से अिधक एक वषर्
पर्रूप V
[िविनयम 37(1)(ग)दखे (cid:7286) ]
मूल कुटुंब प(cid:7286)शन और अितिरक् त पिरवार प(cid:7286)शन की संगणना
कमर्चारी जो 1 िसतम् बर, 1987 तक या बाद म(cid:7286) ब(cid:7289)क की सेवा म(cid:7286) थे और 31 अक्त ूबर, 1987 तक या पहले तक सेवा दते े हुये
उसकी मृत् यु हुई थी या 31 अक्त ूबर, 1987 को या पहले सेवािनवृत् त हुए परंतु मृत् यु हो गई थी, के संबंध म(cid:7286) मूल कुटुंब प(cid:7286)शन और
अितिरक् त कुटुंब पेशन का संगणना का सूतर् िनम् निलिखत होगा:-
(1) मूल कुटुंब पश(cid:7286) न:
(क) मृत् यु/सेवािनवृि(cid:7275) के समय मृत कमर्चारी (cid:7367)ारा आहिरत वेतन
रुपये _______
(ख) नीचे दी गई सारणी के अनुसार साधारण दर(cid:7298) पर मूल कुटुंब प(cid:7286)शन
रुपये _______
(ग) उपयुर्क् त (ख) म(cid:7286) पिरकिलत मूल कुटुंब प(cid:7286)शन पर पिरिशष् ट-I म(cid:7286) दी गई
सारणी-1 के अनुसार 1960=100 शर्ृंखला म(cid:7286) औ(cid:7378)ोिगक कमर्कार(cid:7298) के
िलए अिखल भारतीय औसत उपभोक्त ा मूल् य सूचकांक म(cid:7286) 600 सूचकांक
पर मंहगाई राहत
रुपये _______
(घ) अ(cid:7378)तन मूल कुटुंब प(cid:7286)शन अथार्त (ख) + (ग) रुपये _______32 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
(ड़) उपयुर्क् त (घ) के अनुसार अ(cid:7378)तन मूल कुटुंब प(cid:7286)शन (अगले उच् चतर रुपये म(cid:7286)
पूणार्ंिकत करना)
रुपये _______
उपयुर्क् त (घ) के मामले म(cid:7286) नया आधार कुटुंब पेशन का डढ़े गुना या दोगुना
मूल कुटुम् ब प(cid:7286)शन (अगले उच् चतर रुपये तक पूणार्ंिकत)
(च) रुपये _______
(2) अितिरक् त कुटुंब प(cid:7286)शन :
सेवािनवृि(cid:7275) या मृत् यु के पहले िवशेष भत् ते के अनुरूप 10 अपर्ैल, 1989 का ि(cid:7367)पक्षीय समझौता या सेवा िविनयम(cid:7298) के
शत(cid:7300) के अनुरूप भिवष् य िनिध म(cid:7286) िकये गये अनुदान(cid:7298) की रािश की मातर्ा को िवशेष भत् ता अितिरक् त कुटुंब प(cid:7286)शन के
उ(cid:7374)ेश्य के िलए माना जाएगा।
(3) कुटुंब प(cid:7286)शन की सामान् य दर(cid:7286) िनम् निलिखत ह(cid:7298)गी:
सारणी
वेतन शर्ृंखला कुटुंब पश(cid:7286) न की रािश
(1) (2)
664 रुपये से कम वेतन का 30 पर्ितशत मूल कुटुम्ब प(cid:7286)शन होगी और ऐसे भ(cid:7275)(cid:7298) का, िजनकी भिवष्य िनिध म(cid:7286) अंशदान
करने के िलए गणना की जाती ह ै िकन्तु महगं ाई भ(cid:7275)े के िलए गणना नह(cid:7277) की जाती ह,ै 30 पर्ितशत
अितिरक्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन होगी। मूल और अितिरक्त प(cid:7286)शन का योग 100 रु. से कम नह(cid:7277) होगा और 166
रुपए से अिधक नह(cid:7277) होगा।
664 रुपये से अिधक वेतन का 15 पर्ितशत मूल कुटुम्ब प(cid:7286)शन होगी और ऐसे भ(cid:7275)(cid:7298) का, िजनकी भिवष्य िनिध म(cid:7286) अंशदान
करने के िलए गणना की जाती ह ै िकन्तु महगं ाई भ(cid:7275)े के िलए गणना नह(cid:7277) की जाती ह,ै 15 पर्ितशत
लेिकन 1992 रुपये से
अितिरक्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन होगी। मूल और अितिरक्त प(cid:7286)शन का योग 166 रु. से कम नह(cid:7277) होगा और 266
कम
रुपए से अिधक नह(cid:7277) होगा।
1992 रुपये से और वेतन का 12 पर्ितशत मूल कुटुम्ब प(cid:7286)शन होगी और ऐसे भ(cid:7275)(cid:7298) का, िजनकी भिवष्य िनिध म(cid:7286) अंशदान
उससे अिधक करने के िलए गणना की जाती ह ै िकन्तु महगं ाई भ(cid:7275)े के िलए गणना नह(cid:7277) की जाती ह,ै 12 पर्ितशत
अितिरक्त कुटुम्ब प(cid:7286)शन होगी। मूल और अितिरक्त प(cid:7286)शन का योग न्यूनतम 266 रु. पर्ितमाह और
अिधकतम 415 रु. पर्ितमाह होगा।
िटप्प ण:
1. अितिरक् त कुटुंब प(cid:7286)शन म(cid:7286) मंहगाई राहत दये नह(cid:7277) होती ह।ै
2. िजस मामले म(cid:7286) अ(cid:7378)ितत मूल कुटुंब प(cid:7286)शन तथा अ(cid:7378)ितत अितिरक् त कुटुंब प(cid:7286)शन का योग 375 रुपये से कम होता ह ै
प(cid:7286)शनभोगी को 375 रुपये की प(cid:7286)शन और उस पर मंहगाई राहत का भुगतान िकया जायेगा तथा इस मामले म(cid:7286) कोई
अ(cid:7378)ित त अितिरक् त कुटुंब प(cid:7286)शन दये नह(cid:7277) होगी।
पर्रूप VI
[िविनयम 39 (9)दखे (cid:7286)]
ब(cid:7289)क का नाम : -----------------------------------------------------------------------------
िबना िचिकत्स ा जाचं के पश(cid:7286) न के सराशं ीकरण हते ु आवेदन
(सेवािनवृि(cid:7275) के एक वषर् के भीतर पर्स् तुत िकया जाना होगा)
सेवा म(cid:7286)
पासपोटर् आकार
की अनुपर्मािणत
पदनािमत पर्ािधकारी
फोटो िचपकाने
हते ु स्थ ान
महोदय,¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 33
म(cid:7289) ब(cid:7289)क की सेवा से तारीख --------------- को सेवािनवृत् त हुआ/हो जाऊंगा। म(cid:7289) ब(cid:7289)क (कमर्चारी) प(cid:7286)शन िविनयम, 2018 के अनुरूप
अपनी प(cid:7286)शन के -------------- अंश के संराशीकरण हते ु इच् छुक हू।ं आवश् यक िववरण नीचे िदए गए ह:(cid:7289)
पूरा नाम (बड़े अक्षर(cid:7298) म(cid:7286)) : _________________________________
सेवािनवृि(cid:7275) के समय पदनाम : _________________________________
कायार्लय/िवभाग का नाम िजससे
सेवािनवृत् त हुए : _________________________________
जन्म की तारीख (ब(cid:7289)क के सेवा
अिभलेख के अनुसार) : _________________________________
सेवािनवृि(cid:7275) की तारीख : _________________________________
प(cid:7286)शन की शर्ेणी : _________________________________
प(cid:7286)शन का वह भाग िजसका
सरांशीरकण पर्स् तािवत ह ैजोिक
जोिक प(cid:7286)शन के 1/3 से अिधक
नह(cid:7277) होगा : _________________________________
______________
हस्त ाक्षर
स्थ ान : पता: -----------------------------------------
---------------------------------------
---------------------------------------
अिभस्व ीकृित
शर्ी/शर्ीमती/कुमारी __________________________________से प(cid:7286)शन के सरांशीकरण हते ु आवेदन पर्ाप् त हुआ ह।ै
पूवर् पदनाम
स्थ ान :
तारीख : ____________________________
(पदनािमत पर्ािधकारी के हस् ताक्षर)34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
पर्रूप VII
[िविनयम 39 (9) दखे (cid:7286)]
ब(cid:7289)क का नाम: -----------------------------------------------------------------------------
िचिकत्स ा जांच के अध्य धीन पश(cid:7286) न के सराशं ीकरण हते ु आवदे न
(दो पर्ितय(cid:7298) म(cid:7286) पर्स्त ुत िकया जाए)
भाग – I पासपोटर् आकार
की अनुपर्मािणत
सेवा म(cid:7286)
फोटो िचपकाने हते ु
पदनािमत पर्ािधकारी स्थ ान
महोदय,
म(cid:7289) ब(cid:7289)क (कमर्चारी) प(cid:7286)शन िविनयम, 2018 के अनुरूप अपनी प(cid:7286)शन के -------------- अंश के संराशीकरण हते ु इच्छ ुक हू।ं मेरे
फोटो की एक अनुपर्मािणत पर्ित आवेदन पर िचपकी हुई ह ै और एक अनुपर्मािणत पर्ित संलगन ह।ै आवश् यक िववरण नीचे िदए
गए ह:(cid:7289)
1. पूरा नाम (बड़े अक्षर(cid:7298) म(cid:7286)) : _________________________________
2. सेवािनवृि(cid:7275) के समय पदनाम : _________________________________
3. कायार्लय/िवभाग का नाम िजससे
सेवािनवृत् त हुए : _________________________________
4. जन्म की तारीख (ब(cid:7289)क के सेवा
अिभलेख के अनुसार) : _________________________________
5. सेवािनवृि(cid:7275) की तारीख : _________________________________
6. प(cid:7286)शन की शर्णे ी : _________________________________
7. प(cid:7286)शन का वह भाग िजसका सरांशीरकण
पर्स्त ािवत ह ैजोिक जोिक प(cid:7286)शन के
1/3 से अिधक नह(cid:7277) होगा : _________________________________
8. उस स् थान की वरीयता (पसंद) जहां
पर िचिकत् सा जांच कराने के इच् छुक ह (cid:7289) : _________________________________
स्थ ान :
तारीख : _________________
हस्त ाक्षर
पता : -------------------------------
--------------------------------
--------------------------------
___________________________________________________________________________________
अिभस्व ीकृित¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 35
शर्ी/शर्ीमती/कुमारी __________________________________से प(cid:7286)शन के सरांशीकरण हते ु आवेदन पर्ाप् त हुआ ह।ै
पूवर् पदनाम
स्थ ान :
तारीख : ____________________________
(पदनािमत पर्ािधकारी के हस् ताक्षर)
पर्रूप VII - भाग – II
(पदनािमत पर्ािधकारी (cid:7367)ारा परू ा िकया जाना ह)ै
1. आवेदक का नाम : ______________________________
2. जन् म की तारीख (ब(cid:7289)क के सेवा
अिभलेख के अनुसार) : ______________________________
3. सेवािनवृि(cid:7275) की तारीख : ______________________________
4. प(cid:7286)शन की शर्ेणी : ______________________________
5. प(cid:7286)शन की रािश : ______________________________
6. प(cid:7286)शन की रािश िजसके सरांशीकरण
हते ु इच् छुक : ______________________________
के आधार पर
____________________________
जोड़े गए वषर्
सामान् य आयु ----------------------------------
1 वषर् 2 वषर्
__________ _________ ___________
रुपये रुपये रुपये
__________ _________ ___________
7.(i) आवेदक के अगले जन् मिदन जोिक36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
तारीख ___________ को पड़ता ह ैसे पूवर्
सरांशीकरण पूरी हो जाने पर दये रािश : _______________________________
(ii) आवेदक के अगले जन् मिदन जोिक
तारीख __________ को पड़ता ह ैके पश्च ात
सरांशीकरण पूरी हो जाने पर दये रािश : _______________________________
8. संलग्न क(cid:7298), यिद कोई हो, की संख् या (कृपया नीचे िटप् पण दखे (cid:7286))
स्थ ान :
तारीख :
________________________________
(पदनािमत पर्ािधकारी के हस्त ाक्षर)
िटप्प ण: यिद आवेदक को अमान् य प(cid:7286)शन पर्दान की गयी ह ै या उसने पूवर् म(cid:7286) अपनी प(cid:7286)शन के अंश का सरांशीकरण करवाया ह ै या
वास् तिवक आयु म(cid:7286) वष(cid:7300) के जुड़ने के आधार पर सरांशीकरण को स्व ीकार करने की मनाही की ह ै या उसे िचिकत् सा आधार पर
मनाही (सरांशीकरण) की गयी ह ै तो पदनािमत पर्ािधकारी को फॉमर् के साथ आवेदक के मामले की पर्ाि(cid:7385) या िववरणी की
पर्ितिलिप संलग् न करनी चािहए।
शर्ी/शर्ीमती/कु.___________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________को पर्ितिलिप अगर्ेिषत
(पूरा डाक पता द)(cid:7286)
ब(cid:7289)क के िचिकत्सा अिधकारी की िसफािरश के अध्याधीन, वह नािमत पर्ािधकारी की िरपोटर् के आधार पर प(cid:7286)शन की रािश के बदले
एकमुश्त भुगतान के िलए पातर् ह(cid:7298)गेः-
के आधार पर
________________________________
जोड़ा गया वषर्
सामान्य आयु -----------------------------------
1 वषर् 2 वषर्
__________ _________ ___________¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 37
रु. रु. रु.
__________ _________ ___________
(i) संदये रािश यिद संराशीकरण आवेदक के अगले जन्मिदन,
जो िक ___________ को पड़ता ह,ै से पूवर् पूरा हो जाता
ह ै : _______________________________
(ii) संदये रािश यिद संराशीकरण आवेदक के अगले जन्मिदन,
जो िक ___________ को पड़ता ह,ै के प(cid:7391)ात पूरा होता
ह ै : _______________________________
िटप्प ण: वतर्मान मूल्य की तािलका िजसके आधार पर नािमत पर्ािधकारी (cid:7367)ारा गणना की जाती ह,ै िकसी भी समय सूचना के
िबना पिरवतर्न के अधीन ह ै और इसके पिरणामस्वरूप यह आधार भुगतान करने से पूवर् संशोधन के िलए उ(cid:7275)रदायी ह ै
और दये रािश संराशीकरण पूरा होने की तारीख के प(cid:7391)ात आवेदक के जन्मिदन की आयु के िलए उपयुक्त रािश होगी
या यिद िचिकत्सा अिधकारी िनदश(cid:7287) दते ा ह ै िक उस उमर् म(cid:7286) उस वषर् को जोड़ा जाएगा, िजसके पिरणामस्वरूप आयु
माना जाता ह।ै
अिभस्वीकृित
शर्ी/शर्ीमती/कु. ________________________________ को ________ अपराह्न और ________ पूवार्ह्न के बीच ब(cid:7289)क के
िडस्प(cid:7286)सरी म(cid:7286) ब(cid:7289)क के िचिकत्सा अिधकारी को िचिकत्सकीय जांच के िलए िरपोटर् करना चािहए। उन्ह (cid:7286) अपने साथ हस्ताक्षर या
अंगूठे की छाप को छोड़कर भाग-1 म(cid:7286) आवश्यक िववरण(cid:7298) के साथ पूरा करके उसे संलग्न पर्रूप सं. VIII के साथ ले जाना चािहए।
स्थान :
तारीख : ________________________________
(नािमत पर्ािधकारी के हस्ताक्षर)
पर्रूप VII - भाग III
ब(cid:7289)क का नाम : ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
(िचिकत्सकीय जांच के िलए प(cid:7286)शनभोगी को िनिदष्ट
करते हुए ब(cid:7289)क के िचिकत्सा अिधकारी को मसौदा पतर्)
संदभर् सं.:38 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
तारीख :
सेवा म(cid:7286)
डॉ. ––––––––––––––––––––––––––––––––––
(ब(cid:7289)क के िचिकत्सा अिधकारी)
महोदय/महोदया,
िचिकत्सकीय जांच – प(cid:7286)शन का संराशीकरण
शर्ी/शर्ीमती/कु.–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– जो सेवा से ––––––––––––––––––––––––– को ––
–––––––––––––––––––––––– (पदनाम) के रूप म(cid:7286) सेवािनवृ(cid:7275) हुए, ने एकमुश्त भुगतान के िलए अपनी प(cid:7286)शन के एक अंश को
संराशीत करने के िलए आवेदन िकया ह।ै िन(cid:7388)िलिखत दस्तावेज इसके साथ अगर्ेिषत िकए गए ह।(cid:7289)
(क) मूल रूप म(cid:7286) पर्रूप सं. VII म(cid:7286) आवेदन।
(ख)* आवेदक के मामले की िरपोटर् या िववरण यिद उसे अमान्य प(cid:7286)शन स्वीकृत की गई ह ै या उसने अपनी प(cid:7286)शन के एक अंश को
पूवर् म(cid:7286) संराशीकरण िकया ह ै या अपनी वास्तिवक उमर् म(cid:7286) वष(cid:7300) के अितिरक्त के आधार पर संराशीकरण को स्वीकार करने
से मना कर िदया ह ैया िचिकत्सकीय आधार पर संराशीकरण से इंकार कर िदया गया ह।ै
िविनयम के संदभर् म(cid:7286) उ(cid:7275)रबंग क्षेतर्ीय गर्ामीण ब(cid:7289)क (कमर्चारी) प(cid:7286)शन िविनयम, 2018 (प(cid:7286)शन का संराशीकरण), शर्ी/शर्ीमती/कु.
____________________ की ब(cid:7289)क के िचिकत्सा अिधकारी (cid:7367)ारा जांच की जानी चािहए। यह अनुरोध िकया जाता ह ै िक
शर्ीमान/शर्ीमती/कु. _________________ ___________________ की िचिकत्सकीय जांच के संबंध म(cid:7286) यथा संभव हो सके
तो चार स(cid:7385)ाह के भीतर जांच िकए जाने की (cid:7390)वस्था की जाए।
इस पतर् की एक पर्ित उनके िलए पृ(cid:7399)ांिकत की जा रही ह ै िजससे िक वह जल्द से जल्द िचिकत्सकीय जांच के िलए उपिस्थत हो
सक(cid:7286)।
कृपया इस पतर् की अिभस् वीकृित स्वीकार की जाए।
भवदीय,
(नािमत पर्ािधकरण)
*जो भी लागू न हो उसे काट द।(cid:7286)¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 39
पर्रूप VIII
[िविनयम 39(9) दखे (cid:7286)]
भाग I
ब(cid:7289)क का नाम ---------------------------------------------------------------------------------------------
सत्यािपत पासपोटर्
आकार की
फोटोगर्ाफ
िचपकाने के िलए
बक(cid:7289) के िचिकत्सा अिधकारी (cid:7367)ारा िचिकत्सकीय स्थान
जाचं करन े के िलए प(cid:7286)शनभोगी (cid:7367)ारा घोषणा।
आवेदक को ब(cid:7289)क के िचिकत्सा अिधकारी उसकी जांच करने से पूवर् इस घोषणा को पूरा करने होगा
और ब(cid:7289)क के िचिकत्सा अिधकारी की उपिस्थित म(cid:7286) इस घोषणा पर हस्ताक्षर करना होगा।
1. पूरा नाम (बड़े अक्षर(cid:7298) म(cid:7286))
2. जन्म की तारीख (ब(cid:7289)क के सेवा अिभलेख(cid:7298) के अनुसार)
3. माता-िपता के बारे म(cid:7286) िववरणः
िपता की उमर्, यिद जीिवत ह(cid:7298) और स्वास्थ्य की िस्थित।
मृत्यु के समय िपता की उमर् और मृत्यु का कारण।
माता की उमर्, यिद जीिवत ह(cid:7298) और स्वास्थ्य की िस्थित।
मृत्यु के समय माता की उमर् और मृत्यु का कारण।
4. क्या आपको अमान्य प(cid:7286)शन दने े के संबंध म(cid:7286) िवचार िकया गया ह?ै
यिद हां, तो उसका क्या आधार ह?ै
5. क्या आपको आपकी सेवा के िपछले तीन वषर् के दौरान िचिकत्सा पर्माण-पतर् पर अवकाश की
स्वीकृित दी गई ह?ै यिद हां, तो अवकाश की अविध और बीमारी की पर्कृित को स्प(cid:7397) कर(cid:7286)।
6. क्या आप िपछले तीन वषर् की अविध के दौरान ह (cid:7289)-
(क) िकसी भी गंभीर बीमारी से पीिड़त होने से अस्पताल म(cid:7286) भत(cid:7278) करने की आवश्यकता रही ह?ै
यिद हां, तो कृपया बीमारी की पर्कृित और अस्पताल म(cid:7286) भत(cid:7278) करने की अविध का िववरण िदया जाए; या
(ख) िकसी बड़े सजर्री ऑपरेशन से गुजरे ह।(cid:7289)
(ग) उल्लेखनीय रूप से भार म(cid:7286) कमी या वृि(cid:7373) हुई ह।ै
आवदे क (cid:7367)ारा उ(cid:7042)घोषणा
ब(cid:7289)क के िचिकत्सा अिधकारी की उपिस्थित म (cid:7286)हस्ताक्षिरत िकया जाना ह ै
म(cid:7289) घोषणा करता हू ंिक उपयुर्क्त िदए गए सभी उ(cid:7275)र जहां तक मेरा िव(cid:7393)ास ह,ै सत्य और सही ह।ै40 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
मुझे भलीभांित यह ज्ञात ह ै िक जानबूझकर गलत िववरण दने े या संगत तथ्य को िछपाने से, मेरी संराशीकरण को खो दने े का
जोिखम होगा।
––––––––––––––––––––––––––––––––––
आवेदक के हस्ताक्षर या आवेदक के साक्षर न होने के मामले म(cid:7286) अंगूठे का िनशान
––––––––––––––––––––––––––––––––
(ब(cid:7289)क के िचिकत्सा अिधकारी के हस्ताक्षर)
पर्रूप VIII - पाटर् II
प(cid:7286)शनभोगी का िचिकत्सकीय िववरण
(जांचकतार् िचिकत्सा अिधकारी (cid:7367)ारा भरा जाना)
1. वतर्मान (अपैर(cid:7286)ट) आयु
2. ऊंचाई
3. भार
4. आवेदक का कोई िनशान या पहचान
संबंधी कोई िचह्न का वणर्न
5. पल्स दर -
क) िसिटग
ख) स्ट(cid:7289)िडग
नाड़ी की पर्कृित क्या ह?ै
6. रक्त चाप -
क) िसस्टोिलक
ख) डायस्टोिलक
7. क्या मुख्य अंग(cid:7298) की बीमारी का कोई सा(cid:7023)य ह ै-
क) िदल
ख) फ(cid:7286)फड़े
ग) लीवर
घ) स्प्लीन
ड.) िकडनी¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 41
8. जांच (जहां कह(cid:7277) भी ब(cid:7289)क के िचिकत्सा
अिधकारी (cid:7367)ारा आवश्यक समझा जाता ह)ै
(i) मूतर् (अवस्था िविश(cid:7397) गुरुत्व)
(ii) रक्त
(iii) एक्स-रे चेस्ट
(iv) ई.सी.जी.
9. कोई अितिरक्त तथ्य
पर्रूप VIII - भाग III
प(cid:7286)शन के सरं ाशीकरण के भुगतान के िलए स्वास्थ्य पर्माण-पतर्
(जांचकतार् िचिकत्सा अिधकारी (cid:7367)ारा भरा जाना है)
म(cid:7289)ने/हमने सावधानीपूवर्क शर्ी/शर्ीमती/कु. ____________________________________ की जांच की ह/ै और मेरी राय ह ै
िक -
उनका शारीिरक स्वास्थ्य अच्छा ह ै और जीवन की औसत अविध की संभावना ह।ै
या
उनका शारीिरक स्वास्थ्य अच्छा नह(cid:7277) ह ै और वह संराशीकरण के िलए उपयुक्त नह(cid:7277) ह।ै
या
हालांिक वह _______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
_________________________________________________ से पीिड़त ह (cid:7289) िफर भी उन्ह (cid:7286) संराशीकरण के िलए उपयुक्त
माना जाता ह ै िकन्तु संराशीकरण के उ(cid:7374)ेश्य से उनकी उमर् को ________________________________ (शब्द(cid:7298) म(cid:7286)) को
उनकी वास्तिवक उमर् से अिधक वष(cid:7300) के िलए िलया जाना चािहए।
स्थान :
तारीख :
––––––––––––––––––––––
(जाचं कता र् िचिकत्सा अिधकारी
के हस्ताक्षर और पदनाम)42 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
NOTIFICATION
Coochbehar the 30th November, 2018
No. UBKGB/Pension Regulation/2018.—in exercise of the powers conferred by section 30 read with sub-
section (1) of section 17 of the Regional Rural Banks Act, 1976 (21 of 1976) the Board of Directors of Uttar Banga
Kshetriya Gramin Bank after consultation with Central Bank of India being the Sponsor Bank and the National Bank and
with the previous sanction of the Central Government hereby makes the following regulations, namely: -
CHAPTER I
PRELIMINARY
1. Short title and commencement.–
(1) These Regulations may be called "Uttar Banga Kshetriya Gramin Bank (Employees’) Pension Regulations,
2018".
(2) Save as otherwise expressly provided in these regulations, they shall come into force on the date of their
publication in the Official Gazette.
2. Definitions.– (1) In these regulations, unless the context otherwise requires,–
(a) "Act" means the Regional Rural Banks Act, 1976 (21 of 1976);
(b) "actuary" shall have the meaning assigned to it in clause (1) of section 2 of the Insurance Act, 1938 (4 of 1938);
(c) "average emoluments" means the average of the pay drawn by an employee during the last ten months of his
service in the Bank;
(d) "Bank" means Uttar Banga Kshetriya Gramin Bank established under sub-section (1) of section 3 of the Act;
(e) "Board" means the Board of Directors of the Bank;
(f) "child" means a child of the employee, who if a son, is under twenty-five years of age and if a daughter, is
unmarried and is under twenty-five years of age and the expression “children"shall be construed accordingly;
(g) "competent authority" shall have the same meaning as assigned to it in the Uttar Banga Kshetriya Gramin
Bank Service (Amendment) Regulations, 2013;
(h) "contribution" means any sum credited by the Bank on behalf of employee to the Fund, but shall not include
any sum credited as interest;
(i) "date of retirement" means the last date of the month in which an employee attains the age of superannuation or
the date on which he is retired by the Bank or the date on which the employee voluntarily retires;
(j) "employee” means any person employed in the service of the Bank, whether as a workman on full time work on
permanent basis or on part-time work on permanent basis on scale wages or as an officer and who opts and is
governed by these regulations, but does not include a person employed either on contract basis or daily wage
basis or on consolidated wages;
(k) “effective date” means the 1st day of April, 2018;¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 43
(l) “eligible employee” means an employee who is eligible for pension under these regulations;
(m) “employees’ pension scheme, 1995” means the Employees’ Pension Scheme constituted under the Employees’
Provident Fund and Miscellaneous Provisions Act, 1952 (19 of 1952);
(n) "family" in relation to an employee means,-
(i) wife in the case of a male employee or husband in the case of a female employee (whether the marriage took
place before or after retirement);
(ii) a judicially separated wife or husband, such separation not being granted on the ground of adultery and the
person surviving was not held guilty of committing adultery;
(iii) (A) unmarried sons or unmarried daughters (born before or after retirement including those adopted)
who have not attained the age of twenty-five years;
(B) unmarried sons or unmarried daughters suffering from any disorder or disability of mind or
physically crippled;
(iv) widowed daughters or divorced daughters(born before or after retirement) without any age restriction;
(v) parents who were wholly dependent on the employee when such employee was alive, subject to the
following conditions:
(A) the diseased employee had left behind neither a widow or widower nor an eligible son or
daughter or a widowed or divorced daughter and that the earnings of the parents is less than two
thousand five hundred and fifty rupees per month.
(B) where the diseased employee has left behind a childless widow, they become eligible for family
pension only after the death of childless widow or when her independent income from all other
sources becomes equal to or higher than two thousand five hundred and fifty rupees per month;
(o) “family pension” means the family pension referred to in regulation 37;
(p) “financial year” means a year commencing on the 1stday of April;
(q) “Fund” means the Uttar Banga Kshetriya Gramin Bank (Employees’) Pension Fund” constituted
under regulation 4;
(r) “National Pension System” means the National Pension System as defined in clause (i) of sub-section
(1) of section 2 of the Pension Fund Regulatory and Development Authority Act, 2013 (23 of 2013);
(s) “notified date” means the date on which these regulations are published in the Official Gazette;
(t) “pay” means the basic pay including stagnation increments, if any, and all allowances counted for the
purpose of making contributions to the Provident Fund and for the payment of dearness allowance;
(u) “pension” means the class of pension as specified in Chapter V and includes family pension;
(v) “pensioner” means an employee eligible for pension under these regulations;
(w) “qualifying service” means the service rendered on regular basis which shall be taken into account for the
purpose of pension under these regulations;
(x) "retirement" means cessation from Bank's service,-
(i) on attaining the age of superannuation as specified in the service regulations;
(ii) on voluntary retirement in accordance with provisions contained in regulation 28;
(iii) on premature retirement by the Bank before attaining the age of superannuation in accordance
with provisions contained in regulation 30;44 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
(y) “Service Regulations” means Uttar Banga Kshetriya Gramin Bank (Officers and Employees)
Service Regulations, 2010;
(z) "trust" means the trust of Uttar Banga Kshetriya Gramin Bank (Employees’) Pension Fund
constituted under sub- regulation (1) of regulation 4;
(za) "trustee" means the trustees of the Uttar Banga Kshetriya Gramin Bank (Employees') Pension
Fund constituted under regulation 4;
(zb) "Provident Fund" means the provident fund of the Bank.
(2) All other words and expressions used in these regulations but not defined, and defined in the Act or the Uttar
Banga Kshetriya Gramin Bank (Officers and Employees) Service Regulations, 2010 shall have the same
meanings respectively assigned to them in the Act, or as the case may be, the Uttar Banga Kshetriya
Gramin Bank (Officers and Employees) Service Regulations, 2010.
CHAPTER II
APPLICATION AND ELIGIBILITY
3. Application.–(1) These regulations shall apply to any employee who -
(a) was in the service of the Bank on or after the 1st day of September, 1987 but had retired on or before 31
March, 2010 who exercise an option in writing within one hundred and twenty days from the notified
date, to become a member of the Fund and refund within sixty days after the expiry of the said period of
one hundred and twenty days, the entire final amounts received by him (the corpus comprising of Bank’s
contribution to provident fund under the Employees’ Pension Scheme, 1995 and interest accrued thereon
till the date of receipt by him of the amount) but without requiring to pay interest on such final amounts
from the date of receipt of such final amounts to the date of refund; or
(b) was in the service of the Bank on or after the 1st day of September, 1987 who continue to be in the
service of the Bank on or after the notified date and exercise an option in writing within one hundred and
twenty days from the notified date, to become member of the Fund and cause to transfer the entire
contribution of the Bank along with the interest accrued thereon, to the credit of the Fund constituted
under regulation 4; or
(c) was in the service of the Bank between the 1st day of September, 1987 and 31st March 2010 and continued
in service on or after effective date but retired before the notified date, if he exercises an option in
writing within one hundred and twenty days from the notified date, to become member of the Fund and
refund within sixty days of the expiry of the said period of one hundred and twenty days the entire final
amounts received by him (the corpus comprising of Bank’s contribution to provident fund under the
Employees’ Pension Scheme,1995 and interest accrued thereon till the date of receipt by him of the
amount) but without requiring to pay interest on such final amounts from the date of receipt of such final
amounts to the date of refund:
Provided that the family of the employee who –
(i) was in the service of the Bank on or after the 1st day of September, 1987 but died on or before
31stMarch, 2010; or
(ii) joined the service between 1st September, 1987 and 31 March, 2010 and died before the effective
date; or
(iii) joined the service of the Bank between 1st September 1987 and 31 March 2010 and continued in
service on or after the effective date but had died before one hundred twenty days after the notified
date without the employee exercising an option in writing to become member of the Fund,
shall be entitled to family pension under these regulations, if the family of such deceased employee
exercises an option in writing within one hundred and twenty days from the date of the death of the
employee or the expiry of one hundred and twenty days from the notified date, whichever is later, to
become member of the Fund and refund within sixty days of the expiry of the said period of one hundred
and twenty days the entire final amounts received by the family (the corpus comprising of Bank’s
contribution to provident fund under the Employees’ Pension Scheme, 1995 and interest accrued thereon
till the date of receipt of the amount by the family) but without requiring to pay interest on such final
amounts from the date of receipt of such final amounts to the date of refund.¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 45
(2) An employee or family of the deceased employee not exercising the option under sub-regulation (1) or who,
after exercising the option, not refunding the amount shall be deemed not interested in becoming a member of
the Fund and shall continue to be governed under the Employees’ Pension Scheme, 1995.
(3) Notwithstanding anything contained in this regulation, any employee who joined the service of the Bank on or
after the 1stApril, 2010 shall have an option either to be covered by the National Pension System or to
continue to be governed under the Employees’ Pension Scheme, 1995.
(4) Notwithstanding anything contained in this regulation, any employee who joins the service of the Bank on or
after the 1stApril, 2018 shall be covered by the National Pension System.
CHAPTER III
THE FUND
4. Constitution of the Fund.–
(1) The Bank shall constitute a Fund to be called the Uttar Banga Kshetriya Gramin Bank (Employees') Pension
Fund" under an irrevocable trust within one hundred twenty days from the notified date.
(2) The Fund shall have for its sole purpose the provision of the payment of pension or family pension in
accordance with these regulations to the employee or his family.
(3) The Bank shall be a contributor to the Fund and shall ensure that sufficient sums are placed in it to enable the
trustees to make due payments to beneficiaries under these regulations.
5. Liability of the Bank.–
(1) (a) The Bank, shall, after constitution of the Fund under regulation 4, cause to transfer to the Uttar Banga
Kshetriya Gramin Bank (Employees') Pension Fund, the accumulated balance of the contribution of the
Bank towards pension under the Employees’ Pension Scheme, 1995 and interest accrued thereon upto the
date of such transfer in respect of the eligible serving employee opting to become a member of theFund
under regulation 3.
(b) The Bank shall, after constitution of the Provident Fund under the Act, transfer to that Fund, the
accumulated balance of the contribution of the employee towards provident fund under the Employees’
Pension Scheme, 1995 and interest accrued thereon upto the date of such transfer in respect of eligible
serving employee opting to become a member of the Fund under regulation 3.
(2) The retired employee or the family of the deceased employee opting for Fund under sub-regulation (1) of
regulation 3, shall continue to receive the amount of pension component under the Employees’ Pension
Scheme, 1995 and the balance of the pension payable under these regulations shall be paid out of the Fund.
6. Composition of the Fund.–
The Fund shall consist of the following, namely: -
(a) contribution by the Bank based on actuarial assessment of initial gap between assets and liabilities of the
Fund;
(b) the contribution by the Bank at the rate of ten per cent per month of the pay of the employee;
(c) the accumulated contributions of the Bank towards pension and provident fund under the Employees’
Pension Scheme, 1995 and interest accrued thereon upto the date of transfer to the Fund in respect of an
eligible serving employee;
(d) the amount consisting of the provident fund contribution of the Bank under the Employees’ Pension
Scheme, 1995 refunded by the eligible retired employees;
(e) the investment in annuities or securities purchased out of the moneys of the Fund and interest thereon;
(f) amount of any capital gains arising from the capital assets of the Fund;
(g) the additional annual contribution made by the Bank in accordance with the provisions contained in
regulation 10;
(h) any income from investments of the amounts credited to the Fund;46 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
(i) the amount consisting of provident fund contribution of the Bank under the Employees’ Pension Scheme,
1995 refunded by the family of the eligible deceased employee.
7. Board of trustees.–
(1) The general superintendence, direction and management of the affairs and business of the Fund shall vest in
the board of trustees, which shall exercise all powers and do all acts and things which may be necessary for
the payment of pension or family pension under these regulations.
(2) The board of trustees shall consist of such number of persons not less than three and not more than five, as
may be determined by the Board, to be appointed by the Bank.
(3) The power to appoint the trustees shall be vested with the Bank and all such appointments shall be made in
writing.
(4) The Bank shall nominate one of the trustees to be the Chairman of the board of trustees.
(5) The term of appointment of trustee shall be for a period of three years and the Bank may reappoint a trustee
who has already completed his term:
Provided that no trustee shall be appointed for more than two terms.
8. Trustees to carry out directions of the Board.–
In the discharge of its powers and functions under regulation 7, the board of trustees shall be guided by such
directions as may be given by the Board to it, from time to time:
Provided that all such direction shall be given in writing and shall specify the purpose or objective thereof.
9. Books of accounts of the Fund.–
(1) The accounts of the Fund shall contain the particulars of all financial transactions relating to the Fund in such
form as may be specified by the Bank.
(2) Within sixty days from the date of furnishing of the balance sheet of the Bank, the trust shall prepare a
financial statement of the trust indicating there in the general account of assets and liabilities of the trust and
forward a copy of the same to the Bank.
(3) The accounts of the Fund shall be audited in accordance with the provisions of section 19 of the Act.
10. Actuarial investigation of the Fund.–
The Bank shall cause an investigation to be made by an actuary into the financial condition of the Fund every
financial year on the 31st day of March, and make such additional annual contributions to the Fund as may be
required to secure payment of the benefits under these regulations:
Provided that the Bank shall cause an investigation to be made by an actuary into the financial condition of the
Fund as on the 31st day of March immediately following the financial year in which the Fund is constituted.
11. Investment of the Fund.–
All moneys contributed to the Fund or received or accruing by way of interest or otherwise to the Fund, may be
deposited in a Post Office Savings Bank Account in India or in a current account or in a savings account with any
scheduled bank or utilised in making payment of pensionary benefits in accordance with these regulations and to
the extent such moneys as are not so deposited or utilised shall be invested in the Government securities, debt
instruments, short term debt instruments, equities and related investments, asset backed trust structured and
miscellaneous investments.
12. Payment out of the fund.–
The trust shall, subject to the other provisions of these regulations, be administered for grant of pensionary benefits
to the eligible retired employees of the Bank or the family pension to the families of the deceased eligible
employees of the Bank.¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 47
CHAPTER IV
QUALIFYING SERVICE FOR PENSION
13. Qualifying service for pension.–
Subject to the other provisions of these regulations, an employee who has rendered a minimum of ten years of
service in the Bank shall qualify for pension.
14. Commencement of qualifying service.–
Subject to the provisions contained in these regulations, qualifying service of an employee shall commence from
the date he takes charge of the post to which he is first appointed on a regular basis and service on probation shall
be counted if followed by confirmation in the post.
15. Counting of periods spent on leave.–
All leave during service in the Bank for which leave salary is payable shall count as qualifying service:
Provided that extraordinary leave on loss of pay shall not count as qualifying service except when the
authority sanctioning the leave has directed that such leave not exceeding twelve months’ during the entire service,
may count as service for all purposes including pension.
16. Broken period of service of less than one year.–
If the period of service of an employee includes broken period of service of less than one year but more than six
months, it shall be treated as one year and if such broken period is six months or less, it shall be ignored:
Provided that the provisions of this regulation shall not apply for determining the minimum qualifying service
required for pension.
17. Counting of period spent on training.–
Period spent by an employee on training in the Bank immediately after his appointment shall count for qualifying
service.
18. Counting of past service in the erstwhile bank.–
The service rendered by the employee, on regular basis in any other bank shall also be counted for qualifying
service on amalgamation of that bank with the Bank:
Provided that nothing contained in this regulation shall apply to any such employee who is appointed on
contract basis or on daily wage basis or on consolidated wages.
19. Period of suspension.–
(1) Period of suspension of an employee pending inquiry shall count for qualifying service, where on conclusion
of such inquiry, he has been fully exonerated or the suspension is held to be wholly unjustified.
(2) In all other cases, the period of suspension shall not count as qualifying service unless the competent
authority passing the orders under the service regulations governing such case expressly declare at the time
that it shall count to such extent as such authority may declare.
20. Forfeiture of service.–
(1) Resignation not amounting to voluntary retirement or dismissal or removal or termination of an employee
from the service of the Bank shall entail for forfeiture of his entire past service and consequently shall not
qualify for pension under these regulations.
(2) An interruption in the service of an employee entails forfeiture of his past service, except in the following
cases, namely: -
(a) authorised leave of absence;
(b) suspension, where it is immediately followed by reinstatement, whether in the same or a different post, or
where the employee dies or is permitted to retire or is retired under the provisions of the Service
Regulations while under suspension.48 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
21. Interruption in services due to participation in strike.–
An Interruption in service of employee due to participation in strike shall not be counted for qualifying service for
pension during such interruption unless such interruption is condoned by the competent authority:
Provided that before making an entry in the service record of the Bank employee regarding such interruption
in service because of his participation in strike, an opportunity of representation may be given to the employee.
22. Military service.–
An employee who has rendered military service before appointment in the Bank shall continue to draw the military
pension, if any, but military service rendered by the employee shall not count as qualifying service for pension
under these regulations.
23. Period of deputation to an organisation in India.–
Period of deputation of an employee to another organisation in India will count for qualifying service provided the
organisation to which he is deputed or the employee, pays the pensionary contributions at the rates specified under
these regulations or at the rates specified by the Bank at the time of deputation, whichever is higher, to the Bank.
24. Addition to qualifying service in special circumstances.–
An employee shall be eligible to add to his service qualifying for superannuation pension specified in regulation 26,
the actual period not exceeding one fourth of the length of his service or the actual period by which his age at the
time of recruitment exceeded the upper age limit specified by the Bank for direct recruitment or a period of five
years, whichever is less, if the service or post to which the employee is appointed is one –
(a) for which post-graduate research, or specialist qualification or experience in scientific, technological, or
professional fields, is essential;
(b) to which candidates of age exceeding the upper age limit specified for direct recruitment are normally
recruited; and
(c) for which the candidate was given age relaxation over and above the maximum age limit fixed by the Bank on
account of his possessing higher qualifications or experience:
Provided that this concession shall not be admissible to an employee unless his actual qualifying service
at the time of his superannuation is not less than ten years.
25. Counting of service rendered on permanent part-time basis.–
(1) In case of an employee who was employed on a permanent part-time basis in the service of the Bank in
accordance with the erstwhile rules of appointment applicable to him and was contributing to the Employees’
Provident Fund, the service rendered by him on a permanent part-time basis from the date of such
contribution,shall be counted as qualifying service.
(2) For the purpose of calculating the amount of pension in respect of a permanent part-time employee, the length
of qualifying service shall be determined in accordance with Form IV.
(3) For the purpose of calculating the amount of pension under this regulation, the actual service rendered shall be
taken as qualifying service and in such cases the actual pay drawn at the time of retirement shall be reckoned
for the purpose of average emoluments.
CHAPTER V
CLASSES OF PENSION
26. Superannuation pension.–
Superannuation pension shall be granted to an employee who has retired on his attaining the age of superannuation.
27. Pension on voluntary retirement.–
(1) On or after the effective date, at any time after an employee has completed twenty years of qualifying service,
he may, by giving notice of not less than three months in writing to the appointing authority, retire from
service:
Provided that this sub-regulation shall not apply to an employee who seeks retirement from service for
being absorbed permanently in an autonomous body or a public sector undertaking or a company or institution
or body, whether incorporated or not, to which he is on deputation, at the time of seeking voluntary retirement.
(2) The notice of voluntary retirement given under sub-regulation (1) shall require acceptance by the appointing
authority:¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 49
Provided that where the appointing authority does not refuse to grant the permission for retirement before
the expiry of the period specified in the said notice, the retirement shall become effective from the date of
expiry of the said period.
(3) (a) An employee referred to in sub-regulation (1) may make a request in writing to the appointing authority
to accept notice of voluntary retirement of less than three months giving reasons thereof.
(b) On receipt of a request under clause (a), the appointing authority may, subject to the provisions of sub-
regulation (2), consider such request for the curtailment of the period of notice of three months on merits
and if it is satisfied that the curtailment of the period of notice will not cause any administrative
inconvenience, the appointing authority may relax the requirement of notice of three months on the
condition that the employee shall not apply for commutation of a part of his pension before the expiry of
the notice of three months.
(4) An employee, who has elected to retire under this regulation and has given necessary notice to that effect to
the appointing authority, shall be precluded from withdrawing his notice except with the specific approval of
such authority:
Provided that the request for such withdrawal shall be made before the intended date of his retirement.
(5) The qualifying service of an employee retiring voluntarily under this regulation shall be increased by a period
not exceeding five years, subject to the condition that the total qualifying service rendered by such employee
shall not in any case exceed thirty-three years and it does not take him beyond the date of superannuation:
Provided that the increase in his qualifying service, shall not entitle him to any notional fixation of pay
for the purpose of calculating his pension.
28. Invalid pension.–
(1) Invalid pension may be granted to an employee who, -
(a) has rendered minimum ten years of service; and
(b) retires from the service on or after the effective date on account of any bodily or mental infirmity, which
permanently, incapacitates him for the service.
(2) An employee applying for an invalid pension shall submit a medical certificate of incapacity from a medical
officer approved by the Bank.
(3) Where the medical officer approved by the Bank has declared the employee fit for further service of less
laborious character than that which he had been doing, he may, provided he is willing to be so employed, be
employed on lower post and if there be no means of employing him even on a lower post, he may be admitted
to invalid pension.
(4) No medical certificate of incapacity for service may be granted unless the applicant produces a letter to show
that the competent authority is aware of the intention of the applicant to appear before the medical officer
approved by the Bank.
(5) The medical officer approved by the Bank shall also be supplied by the competent authority in which the
applicant is employed, with a statement of what appears from official records to be the age of the applicant.
29. Compassionate allowance.–
(1) An employee, who is dismissed or removed or terminated from service, shall forfeit his pension:
Provided that the authority higher than the authority competent to dismiss or remove or terminate him
from service may, if -
(i) such dismissal, removal, or termination is on or after the effective date; and
(ii) the case is deserving of special consideration,
sanction a compassionate allowance not exceeding two-thirds of the pension which would have been admissible to
him on the basis of the qualifying service rendered upto the date of his dismissal, removal, or termination.
(2) The compassionate allowance sanctioned under the proviso to sub-regulation (1) shall not be less than the
amount of minimum pension payable under regulation 34.50 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
30. Premature retirement pension.–
Premature retirement pension may be granted to an employee who, -
(a) has rendered minimum ten years of service; and
(b) retires from service on account of orders of the Bank to retire prematurely in the public interest or for any
other reason to be recorded in writing, if otherwise he was entitled to such pension on superannuation, on that
date.
31. Compulsory retirement pension.–
An employee compulsorily retired from service as a penalty, on or after the effective date, in terms of the Service
Regulations, may be granted by the authority higher than the authority competent to impose such penalty, pension
at a rate not less than two-thirds and not more than full pension admissible to him on the date of his compulsory
retirement, if otherwise he was entitled to such pension on superannuation, on that date:
Provided that where the pension awarded under this regulation is less than the full pension admissible under
these regulations, the Board of Directors shall be consulted before such order is passed.
32. Payment of pension or family pension in respect of certain employees.–
(1) An employee who was in service between 1st day of September, 1987 and 31st day of March 2010 and retired
from the service of the Bank before 31stday of March, 2018 shall, subject to the provisions of these
regulations,be eligible for payment of pension from the effective date.
(2) The family of a deceased employee, who was in service between the 1st day of September, 1987 and 31st day
of March 2010 and died before the 31stday of March, 2018 shall,subject to the provisions of these regulations,
be eligible for payment of family pension from the effective date.
CHAPTER VI
RATE OF PENSION
33. Amount of pension.–
(1) In case of an employee who retired between the 1st day of September, 1987 and 31st day of October, 1987, the
basic pension and additional pension wherever applicable, shall be upgraded as per the formula specified in
Form-I.
(2) In the case of an employee retiring after completing a qualifying service of not less than thirty-three years, the
amount of basic pension shall be calculated at fifty per cent of the average emoluments.
(3) (a) Additional pension referred to in sub-regulation (1) shall be fifty per cent of the average amount of the
allowance drawn by an employee during the last ten months of his service.
(b) No dearness relief shall be paid on the amount of additional pension.
Explanation- For the purposes of this sub-regulation, "allowance" means allowance which are admissible to
the extent counted for making contributions to the Provident Fund.
(4) Pension, as computed, being aggregate of pension and additional pension, shall be subject to the minimum
pension as specified in regulation 34.
(5) An employee who has commuted the admissible portion of his pension as per the provisions of regulation 39,
shall receive only the balance of pension, monthly.
(6) (a) In the case of an employee retiring before completing a qualifying service of thirty-three years, but after
completing a qualifying service of ten years, the amount of pension shall be proportionate to the amount
of pension and additional pension admissible under sub-regulations (2) and (3) and in no case the amount
of pension shall be less than the amount of minimum pension specified in these regulations.
(b) Notwithstanding anything contained in these regulations, the amount of invalid pension shall not be less
than the ordinary rate of family pension which would have been payable to his family in the event of his
death while in service.
(7) The amount of pension finally determined under these regulations shall be expressed in whole rupee and
where the pension contains a fraction of a rupee, it shall be rounded off to the next higher rupee.¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 51
34. Minimum pension.–
The amount of minimum pension shall be,-
(a) three hundred and seventy-five rupees per month in respect of an employee other than a permanent part-time
employee, where the employee had retired before the 1st day of November, 1992 (in case of employees other
than officers) or before the 1st day of July, 1993 (in case of officers) and proportionate amount thereof in the
case of a permanent part-time employee who retired before the 1st day of November, 1992;
(b) seven hundred and twenty rupees per month in respect of an employee other than a permanent part-time
employee, where the employee had retired on or after the 1st day of November,1992 (in case of employees
other than officers) or on or after 1st day of July 1993 (in case of officers) and proportionate amount thereof in
the case of a permanent part-time employee who had retired on or after the 1st day of November, 1992;
(c) one thousand and sixty rupees per month in respect of an employee other than a permanent part-time
employee, who retired on or after 1st April, 1998 but before 31st October, 2002 and three hundred and fifty-
five rupees in respect of such employee drawing one third of scale wages, five hundred and thirty rupees in
respect of such employee drawing one half of scale wages and seven hundred and ninety-five rupees in respect
of such employee drawing three fourth of scale wages, where the employee retired on or after 1st day of April,
1998;
(d) one thousand four hundred and thirty-five rupees per month in respect of an employee, other than permanent
part time employee, where the employee retired on or after 1stNovember, 2002and four hundred and eighty
rupees per month in respect of such employee drawing one third of scale wages, seven hundred and twenty
rupees per month in respect of such employee drawing one half of scale wages and one thousand and eighty
rupees per month in respect of such employee drawing three fourth of scale wages, where the employee retired
on or after the 1st day of May, 2005;
(e) one thousand seven hundred and seventy-nine rupees per month in respect of an employee, other than a
permanent part time employee, where the employee retired on or after 1st day of November, 2007 and five
hundred and ninety-five rupees per month in respect of such employee drawing one third of scale wages, eight
hundred and ninety-two rupees per month in respect of such employee drawing one half of scale wages and
one thousand three hundred and thirty-nine rupees per month in respect of such employee drawing three fourth
of scale wages, where the employee retired on or after the 1st day of November, 2007;
(f) two thousand seven hundred and eighty-five rupees per month in respect of an employee, other than a
permanent part time employee, where the employee retired on or after 1st day of November, 2012 and nine
hundred and thirty-two rupees per month in respect of such employee drawing one third of scale wages, one
thousand three hundred and ninety-seven rupees per month in respect of such employee drawing one half of
scale wages and two thousand and ninety-six rupees per month in respect of such employee drawing three
fourth of scale wages, where the employee retired on or after the 1st day of November, 2012.
35. Dearness relief.–
(1) Dearness relief shall be granted on basic pension or family pension or invalid pension or on compassionate
allowance in accordance with the rates specified in Form II.
(2) Dearness relief shall be allowed on full basic pension even after commutation.
36. Determination of the period of ten months for average emoluments.–
(1) The period of the preceding ten months for the purpose of average emoluments shall be reckoned from the
date of retirement.
(2) In the case of voluntary retirement or premature retirement, the period of the preceding ten months for the
purpose of average emoluments shall be reckoned from the date on which the employee voluntarily retires or
is prematurely retired by the Bank in public interest or for any other reasons to be recorded in writing.
(3) In the case of dismissal or removal or compulsory retirement or termination of service, the period of the
preceding ten months for the purpose of average emoluments shall be reckoned from the date on which the
employee is dismissed or removed or compulsorily retired or terminated by the Bank.
(4) If during the last ten months of the service, an employee had been absent from duty on extraordinary leave on
loss of pay or had been under suspension and the period whereof does not count as service, the aforesaid
period of extraordinary leave or suspension shall not be taken into account in the calculation of the average
emoluments and equal period before the ten months shall be included.52 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
CHAPTER VII
FAMILY PENSION
37. Family pension.–
(1) Notwithstanding the provisions contained in regulation 13, where an employee dies–
(a) after completion of one year of continuous service; or
(b) before completion of one year of continuous service, provided the deceased employee concerned
immediately prior to his appointment to the service or post was examined by a medical officer approved by
the Bank and declared fit for employment in the Bank; or
(c) after retirement from service and was on the date of his death, in receipt of a pension, or compassionate
allowance,
the family of the deceased shall be entitled to family pension, the amount of which shall be determined in accordance
with Form III:
Provided that in respect of an employee who was in the service of the Bank on or after the 1st day of
September, 1987 and had died while in service on or before the 31st day of October, 1987 or retired on or
before 31stday of October, 1987 but died later, the family of the deceased shall, subject to exercising the
option to become a member of the Fund under these regulations and refunding the amount in accordance with
regulation 3, shall, subject to other provisions of these regulations, be entitled to additional family pension,
the amount of which shall be determined in accordance with Form V.
(2) The amount of pension shall be fixed at monthly rates and be expressed in whole rupees and where the pension
contains a fraction of a rupee, it shall be rounded off to the next higher rupee:
Provided that in no case a pension in excess of the maximum prescribed under these regulations shall be
allowed.
(3) (a) Where an employee, who is not governed by the Workmen's Compensation Act, 1923 (8 of 1923),–
(i) dies while in service after having rendered not less than seven years' continuous service, the rate of
family pension payable to the family shall be equal to fifty per cent of the pay last drawn or twice the
family pension admissible under sub-regulation (1), whichever is less, and the amount so admissible
shall be payable from the date following the date of death of the employee for a period of seven years
or for a period upto the date on which the deceased employee would have attained the age of sixty-five
years had he survived, whichever is less; and
(ii) dies after retirement, the family pension as determined under sub-clause (i) shall be payable for a
period of seven years or for a period upto the date on which the retired deceased employee would have
attained the age of sixty-five years had he survived, whichever is less:
Provided that in no case the amount of family pension determined under sub-clauses (i) and (ii)
shall exceed the pension payable on retirement of such employee from the Bank.
(b) Where an employee, who is governed by the Workmen's Compensation Act, 1923 (8 of 1923), dies while in
service after having rendered not less than seven years' continuous service, the rate of family pension
payable to the family shall be equal to fifty per cent of the pay last drawn or one and half times the
family pension admissible under sub-regulation (1), whichever is less and the pension so determined
shall be payable for a period of seven years or for a period upto the date on which the deceased employee
would have attained the age of sixty-five years had he survived, whichever is less.
(c) After the expiry of the period referred to in clauses (a) and (b), the family, in receipt of family pension
under these clauses shall be entitled to family pension at the rate admissible under sub-regulation (1).
38. Payment of family pension.–
(1) The period for which family pension is payable shall be,-
(a) in case of a childless widow, for life or till her independent income from all sources become equal to two
thousand five hundred and fifty rupees or more;
(b) in the case of a widow with children or a widower, upto the date of death or remarriage, whichever is earlier;¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 53
(c) in the case of a son or daughter (including widowed or divorced daughter), till such son or daughter attains the
age of twenty-five years or upto the date of marriage of the son or daughter or remarriage of the daughter,
whichever is earlier:
Provided that the family pension payable to the son or daughter (including widowed or divorced
daughter) shall be discontinued or not be admissible when the eligible son or daughter starts earning a sum in
excess of two thousand five hundred and fifty rupees per month from any source:
Provided further that an unmarried, widowed or divorced daughter who is not married or remarried even
after the age of twenty-five years shall be eligible for family pension if there is no other family member or if her
income from any source exceeds two thousand five hundred fifty per month.
(d) in the case of an unmarried son or daughter of an employee suffering from any disorder or disability of mind or
who is physically crippled or disabled so as to render him or her unable to earn a living even after attaining the
age of twenty-five years, the family pension shall be payable to such son or daughter for life subject to condition
that there is no other eligible family member:
Provided that -
(i) if such son or daughter is one among two or more living children of the employee, the family pension
shall be initially payable to the minor children in the order set out in sub-regulation (3) until the last
minor child attains the age of twenty-five years and thereafter the family pension shall be resumed in
favour of the son or daughter suffering from disorder or disability of mind or who is physically crippled
or disabled and shall be payable to him or her for life;
(ii) if there are more than one such children suffering from disorder or disability of mind or who are
physically crippled or disabled, the family pension shall be paid in the order of their birth and the
younger of them will get the family pension only after the elder next above him or her ceases to be
eligible and if the family pension is payable to twin children, it shall be paid in the manner set out in sub-
regulation 4;
(iii) the family pension shall be paid to such son or daughter through the guardian as if he or she were a
minor except in the case of a physically crippled son or daughter who has attained the age of majority;
(iv) before allowing the family pension for life to any such son or daughter, the competent authority shall
satisfy that the handicap is of such a nature as to prevent him or her from earning his or her livelihood
and the same shall be evidenced by a certificate obtained from a medical officer approved by the Bank,
setting out, as far as possible, the exact mental or physical condition of the child;
(v) the person receiving the family pension as guardian of such son or daughter or such son or daughter not
receiving the family pension through a guardian shall produce every three years, a certificate from a
medical officer approved by the Bank, to the effect that he or she continues to suffer from disorder or
disability of mind or continues to be physically crippled or disabled;
(vi) if such son or daughter starts earning a sum in excess of two thousand five hundred and fifty rupees per
month and in such cases, it shall be the duty ofthe guardian or the son or daughter to furnish a certificate
to the Bank every month that he or she has not started earning his or her livelihood or in case of
daughter, that she has not yet married;
(e) in the case of parents, the family pension payable shall be discontinued or not be admissible if the income of
one of the parents or the aggregate income of both the parents from any source exceeds two thousand five hundred
and fifty rupees per month:
Provided that the family pension shall be payable first to the mother and after her death, to the father.
(2) If a deceased employee or a pensioner leaves behind a widow or widower, the family pension shall become
payable to the widow or widower, failing which to the eligible child or failing which, to the eligible parents.
(3) Family pension to the children shall be payable in the order of their birth and the younger of them shall not be
eligible for family pension unless the elder next above him or her has become ineligible for the grant of family
pension.54 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
(4) Where the family pension is payable to twin children, it shall be paid to such children in equal shares:
Provided that where one such child ceases to be eligible, his or her share shall revert to the other child
and where both of them cease to be eligible, the family pension shall be payable to the next eligible single child or
twin children, as the case may be.
(5) Where family pension is granted under this regulation to a minor, it shall be payable to the guardian on behalf of
the minor.
(6) In case both wife and husband are employees of the Bank and are governed by the provisions of this regulation
and one of them dies while in service or after retirement, the family pension in respect of the deceased shall be
payable to the surviving husband or wife and in the event of death of the husband or wife, the surviving child or
children shall be granted the two family pensions in respect of the deceased parents, subject to the limits specified
below, namely:-
(a) if the surviving child or children is or are eligible to draw two family pensions at the rates mentioned in
sub-clause (i) of clause (a) and clause (b) of sub-regulation (3) of regulation 37, the amount of both
pension shall be limited to-
(i) two thousand five hundred rupees per mensem in respect of an employee who retired or died while in
service prior to the 1st day of November, 1992;
(ii) four thousand eight hundred rupees per mensem in respect of an employee who retired or died after the
1st day of November, 1992 (in the case of employee other than officer) or on or after 1st day of July,
1993 (in the case of an officer); and
(iii) six thousand seven hundred and fifty-six rupees per mensem in respect of an employee, who retired or
died on or after 1st day of April, 1998;
(iv) nine thousand five hundred and sixty-five rupees per mensem in respect of an employee, who retired or
died on or after 1st day of May, 2005;
(v) eleven thousand eight hundred and fifty-six rupees per mensem in respect of an employee, who retired
or died on or after 1st day of November 2007;
(b) if one of the family pensions ceases to be payable at the rates mentioned in sub clause (i) of clause (a) or
clause (b) of sub-regulation (3) of regulation 37 and in lieu thereof the family pension at the rate
mentioned in sub-regulation (1) of regulation 37 becomes payable, the amount of both the pension shall
also be limited to-
(i) two thousand five hundred rupees per mensem in respect of an employee who retired or died
while in service prior to the 1st day of November, 1992 (in the case of an employee other than
an officer) or prior to 1st day of July, 1993(in the case of an officer);
(ii) four thousand eight hundred rupees per mensem in respect of an employee who retired or died
on or after the 1st day of November, 1992 (in case of an employee other than an officer) or on
or after 1st day of July, 1993(in the case of an officer); and
(iii) six thousand seven hundred and fifty six rupees per mensem in respect of an employee, who
retired or died on or after 1st day of April, 1998:
(iv) nine thousand five hundred and sixty-five rupees per mensem in respect of an employee, who
retired or died on or after 1st day of May, 2005;
(v) eleven thousand eight hundred and fifty-six rupees per mensem in respect of an employee, who
retired or died on or after 1st day of November, 2007;
(c) if both the family pensions are payable at the rate mentioned in sub-regulation (1) of regulation
37, amount of the two pensions shall be limited to-
(i) one thousand two hundred and fifty rupees per mensem in the case of an employee who retired
or died while in service prior to the 1st day of November, 1992 (in the case of an employee
other than an officer) or 1st day of July, 1993(in the case of an officer);
(ii) two thousand four hundred rupees per mensem in respect of an employee who retired or died on
or after the 1st day of November, 1992(in the case of an employee other than an officer) or on
or after 1stday of July, 1993(in the case of an officer); and¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 55
(iii) three thousand three hundred and seventy-eight rupees in respect of an employee who retired or
died on or after 1st day of April, 1998;
(iv) four thousand seven hundred and eighty-three rupees per mensem in respect of an employee
who retired or died on or after 1stday of May, 2005;
(v) five thousand nine hundred and twenty-eight rupees per mensem in respect of an employee who
retired or died on or after 1stday of November, 2007.
(d) (i) Where family pension is payable to more widows than one, the family pension shall be paid to the
widows in equal shares.
(ii) On the death of a widow, her share of the family pension shall become payable to her eligible child:
Provided that if the widow is not survived by any child, her share of the family pension shall not
lapse but shall be payable to the other widows in equal shares, or if there is only one such other widow,
in full, to her.
(iii) Where the deceased employee or pensioner is survived by a widow but has left behind eligible child or
children from another wife who is not alive, the eligible child or children shall be entitled to the share of
family pension which the mother would have received if she had been alive at the time of the death of
the employee or pensioner:
Provided that on the share or shares of family pension payable to such a child or children or to a
widow or widows ceasing to be payable, such share or shares shall not lapse, but shall be payable to the
other widow or widows or to the other child or children otherwise eligible, in equal shares, or if there is
only one widow or child, in full, to such widow or child.
(iv) Where the deceased employee or pensioner is survived by a widow but has left behind eligible child or
children from a divorced wife or wives, such eligible child or children shall be entitled to the share of
family pension which the mother would have received at the time of death of the employee or pensioner
had she not been so divorced:
Provided that on the share or shares of family pension payable to such a child or children or to a
widow ceasing to be payable, such share or shares, shall not lapse, but shall be payable to the other
widow or widows or to the other child or children otherwise eligible, in equal shares, or if there is only
one widow or child, in full, to such widow or child.
(7) Where an employee dies leaving behind a judicially separated spouse with no child or children, the family
pension in respect of the deceased shall be payable to the person surviving if such spouse is not remarried:
Provided that where the judicial separation is granted on the ground of adultery and the death of the
employee takes place during the period of such judicial separation, the family pension shall not be payable to the
person surviving if such person surviving was held guilty of committing adultery.
(8) (a) Where an employee dies leaving behind a judicially separated spouse with a child or children, the family pension
payable in respect of the deceased shall be payable to the surviving spouse provided he or she is the guardian of
such child or children.
(b) Where the surviving person has ceased to be the guardian of such child or children, such family pension shall be
payable to the person who is the actual guardian of such child or children.
(9) If the son or unmarried daughter eligible for the grant of family pension has attained the age of eighteen years, the
family pension may be paid to such son or unmarried daughter directly.
(10) (a) If a person who, in the event of death of an employee while in service, is eligible to receive family pension under
these regulations, is charged with the offence of murdering the employee or for abetting in the commission of
such an offence, the claim of such a person, including other eligible member or members of the family to receive
the family pension, shall remain suspended till the conclusion of the criminal proceeding instituted against him.
(b) If on the conclusion of the criminal proceedings referred to in clause (a), the person concerned,–
(i) is convicted for the murder or abetting in the murder of the employee, such a person shall be debarred from
receiving the family pension which shall be payable to the other eligible member of the family, from the
date of death of the employee;56 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
(ii) is acquitted of the charge of murder or abetting in the murder of the employee, the family pension shall be
payable to such a person from the date of death of the employee.
(c) The provisions of sub-clauses (a) and (b) shall also apply for the family pension becoming payable on the death
of an employee after his retirement.
CHAPTER VIII
COMMUTATION
39. Commutation.–
(1) An employee shall be entitled to commute for a lump sum payment of a fraction not exceeding one-third of his
pension:
Provided that in respect of an employee who was in service before the effective date but died after his
retirement before the notified date, the family of such employee shall also be entitled to commute for a lump sum
payment a fraction not exceeding one-third of the pension admissible to the employee.
(2) An employee shall indicate the fraction of pension, which he desires to commute, and may either indicate the
maximum limit of one-third pension or such lower limit, as he may desire to commute.
(3) If fraction of pension to be commuted results in fraction of rupee, such fraction of a rupee shall be ignored for the
purpose of commutation.
(4) The lump sum payable to an applicant shall be calculated in accordance with the Table given below:
TABLE
Commutation values for a pension of one rupee per annum
Age next Commutation value expressed as number Age next Commutation value expressed as number
of year's purchase birthday of year's purchase
birthday
(1) (2) (3) (4)
17 19.28 35 16.92
18 19.20 36 16.72
19 19.11 37 16.52
20 19.01 38 16.31
21 18.91 39 16.09
22 18.81 40 15.87
23 18.70 41 15.64
24 18.59 42 15.40
25 18.47 43 15.15
26 18.34 44 14.90
27 18.21 45 14.64
28 18.07 46 14.37
29 17.93 47 14.10
30 17.78 48 13.82
31 17.62 49 13.54
32 17.46 50 13.25
33 17.29 51 12.95
34 17.11 52 12.66¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 57
53 12.35 70 6.91
54 12.05 71 6.60
55 11.73 72 6.30
56 11.42 73 6.01
57 11.10 74 5.72
58 10.78 75 5.44
59 10.46 76 5.17
60 10.13 77 4.90
61 9.81 78 4.65
62 9.48 79 4.40
63 9.15 80 4.17
64 8.82 81 3.94
65 8.50 82 3.72
66 8.17 83 3.52
67 7.85 84 3.32
68 7.53 85 3.13
69 7.22
Notes:
1. The table above indicates the commuted value of pension expressed as number of years’ purchase with reference
to the age of the pensioner as on his next birthday.
2. The commuted value in the case of an employee retiring at the age of fifty eight years is 10.46 years' purchase
and, therefore, if he commutes rupees one hundred from his pension within one year of retirement, the lump sum
amount payable to him works out to Rs.100 X 10.46 X 12 = Rs. 12,552.
(5) An employee who had commuted the admissible portion of pension is entitled to have the commuted portion of
the pension restored after the expiry of a period of fifteen years from the date of commutation.
(6) An applicant who is authorised a superannuation pension, voluntary retirement pension, premature retirement
pension, compulsory retirement pension, invalid pension or compassionate allowance shall be eligible to
commute a fraction of his pension under these regulations:
Provided that on and from 1st July, 2003, an applicant in whose case the commuted value of pension
becomes payable on the day following the date of retirement or from the date from which commutation becomes
absolute, the reduction in the amount of pension on account of commutation shall become operative from its
inception and where payment of commuted value of pension could not be made within the first month after the
date of retirement or within the first month after the date when the commutation becomes absolute, the difference
between the normal monthly pension and the commuted pension shall be paid for the period between the date on
which commutation becomes absolute and the difference between the monthly pension and the commuted
pension shall be paid for the period between the date following the date of retirement or the date when the
commutation becomes absolute and the date preceding the date on which commuted value of pension is deemed
to have been paid.
(7) In the case of a pensioner eligible for superannuation pension or pension on voluntary retirement or premature
retirement pension, no medical examination shall be necessary if the application for commutation is made within
one year from the date of retirement and where such a pensioner applies for commutation of pension after one
year from the date of his retirement, the same will be permitted subject to medical examination:
Provided that in the case of an applicant who is in receipt of a provisional pension under regulation 44
and for whom pension in whole or in part on the finalisation of the departmental or judicial proceedings has been
authorised, the period of oneyear referred to in this sub-regulation shall reckon from the date of issue of the orders
consequent upon the finalisation of the departmental or judicial proceedings.58 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
(8) An applicant who -
(i) retires on invalid pension under regulation 28; or
(ii) is in receipt of compassionate allowance under regulation 29; or
(iii) is compulsorily retired by the Bank and is eligible for compulsory retirement pension under regulation 31,
shall be eligible to commute a fraction of his pension subject to the limit specified in sub-regulation (1), after he has been
declared fit by a medical officer approved by the Bank.
(9) The commutation of pension shall be become absolute in the case of an employee-
(i) retiring on superannuation or on voluntary retirement who submits an application for commutation of
pension before the date of retirement, on the date following the date or retirement:
Provided that the employee governed by sub-regulation (3) of regulation 27 shall not apply for
commutation of a part of his pension before the expiry of the notice of three months and the commutation of
pension shall become absolute only on the expiry of the period of notice referred to in sub-regulation (1) of
regulation 27;
(ii) retiring on superannuation or on voluntary retirement or on premature retirement, if he applied for
commutation of pension after the date of retirement but before the completion of one year from the date
of retirement, on the date the application for commutation is received by the competent authority;
(iii) retiring on superannuation or on voluntary retirement or on premature retirement, if he applies for
commutation of pension after one year from the date of retirement, on the date of the medical certificate
given by medical officer approved by the Bank;
(iv) who was in service between 1st September, 1987 and 31st March, 2010 and retired on or before 31st
March, 2018 and who opts to become a member of the Fund under these regulations, on the 1st day of
April, 2018, where the application of commutation is made in Form VI within one year from the date of
retirement and Form VII and Form VIII in all other cases, within the period specified in sub-regulation
(1) of regulation 3;.
(v) who was in the service of the bank on or after the 1st day of April, 2018, but who retired prior to the
publication of these regulations, on the day immediately following the date of his retirement, where the
application is made in Form VI within the period specified in sub-regulation (1) of regulation 3;
(vi) who retired on or after the 1st day of April, 2018, but died prior to the notified date, on the day
immediately following the date of his retirement, where the application for commutation is made within
one year from the date of his death by the family of the deceased in Form VI, within the period specified
in sub-regulation (1) of regulation 3;
(vii) in respect of whom invalid pension under regulation 28 or compassionate allowance under regulation 29
or compulsory retirement pension under regulation 31 is admissible commutation shall become absolute
on the date of the medical certificate given by medical officer approved by Bank.
CHAPTER IX
GENERAL CONDITIONS
40. Pension subject to future good conduct.–
Future good conduct shall be an implied condition of every grant of pension and its continuance under these
regulations.
41. Withholding or withdrawal of pension.–
The competent authority may, by order in writing, withhold or withdraw a pension or a part thereof, whether
permanently or for a specified period, if the pensioner is convicted of a serious crime or criminal breach of trust
or forgery or acting fraudulently or is found guilty of grave misconduct:
Provided that where part of pension is withheld or withdrawn, the amount of such pension shall not be
reduced below the minimum pension per mensem payable under these regulations.¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 59
42. Conviction by court.–
Where a pensioner is convicted of a serious crime by a court, action shall be taken in the light of the judgment of
the court relating to such conviction.
43. Pensioner guilty of grave misconduct.–
In a case not falling under regulation 42, if the competent authority considers that the pensioner is prima facie
guilty of grave misconduct, it shall, before passing an order, follow the procedure specified in the Service
Regulations.
44. Provisional pension.–
(1) An employee who has retired on attaining the age of superannuation or otherwise and against whom any
departmental or judicial proceedings are instituted or where departmental proceedings are continued, a
provisional pension, equal to the maximum pension which would have been admissible to him, would be allowed
subject to adjustment against final retirement benefits sanctioned to him, upon conclusion of the proceedings but
no recovery shall be made where the pension finally sanctioned is less than the provisional pension or the
pension is reduced or withheld, either permanently or for a specified period.
(2) In cases referred to in sub-regulation (1), the gratuity shall be paid to the employee and only on conclusion of the
proceedings and any recoveries to be made from an employee shall be adjusted against the amount of gratuity
payable.
Explanation - in this Chapter,-
(a) "serious crime" includes a crime involving an offence under the Official Secrets Act, 1923 (19 of 1923);
(b) "grave misconduct" includes the communication or disclosure of any secret official code or password or any
sketch, plan, model, article, note, documents or information, such as is mentioned in section 5 of the Official
Secrets Act, 1923 (19 of 1923) which was obtained while holding office in the Bank so as to prejudicially affect
the interests of the general public or the security of the State;
(c) "fraud" shall have the meaning assigned to it under section 25 of the Indian Penal Code, 1860 (45 of 1860);
(d) "criminal breach of trust" shall have the meaning assigned to it under section 405 of the Indian Penal Code, 1860
(45 of 1860);
(e) "forgery" shall have the meaning assigned to it under section 463 of the Indian Penal Code, 1860 (45 of 1860).
45. Commutation of pension during departmental or judicial proceedings.–
An employee against whom departmental or judicial proceedings have been instituted before the date of his
retirement shall not be eligible to commute a fraction of his provisional pension under these regulations during
the pendency of such proceedings.
46. Recovery of pecuniary loss caused to the Bank.–
(1) The competent authority may withhold or withdraw a pension or a part there of, whether permanently or for
a specified period, and order recovery from pension of the whole or part of any pecuniary loss caused to the
Bank if in any departmental or judicial proceedings the pensioner is found guilty of grave misconduct or
negligence or criminal breach of trust or forgery or acts done fraudulently during the period of his service:
Provided that before passing any final orders under this sub-regulation, the Board shall be
consulted:
Provided further that where a part of pension is withheld or withdrawn the amount of pension
drawn by a pensioner shall not be less than the minimum pension payable under these regulations:
Provided also that departmental proceedings, if instituted while the employee was in service,
shall, after the retirement of the employee, be deemed to be the proceedings under these regulations and
shall be continued and concluded by the authority by which they were commenced in the same manner as if
the employee had continued service.
(2) No departmental proceedings shall be initiated in respect of an event if more than four years time lapsed
after the event:
Provided that the disciplinary proceedings initiated under this sub-regulation shall be in accordance with the
procedure applicable to disciplinary proceedings in relation to the employee during the period of his service.60 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
(3) Where the competent authority orders recovery of pecuniary loss from the pension, the recovery shall not ordinarily
be made at a rate exceeding one third of the pension admissible on the date of retirement of the employee.
47. Recovery of Bank's dues.–
The Bank shall be entitled to recover the dues to the Bank on account of housing loans, advances license fees,
other recoveries and recoveries due to staff co-operative credit society from the commutation value of the pension
or the pension or the family pension.
48. Commercial employment after retirement.–
(1) A pensioner who immediately before his retirement was holding the post of an officer who wishes to accept any
commercial employment before the expiry of one year from the date of his retirement, shall obtain the previous
sanction of the Bank before such acceptance and subject to the provision of sub-regulation (2), the Bank may, by
order in writing, grant permission subject to such conditions as it may deem necessary or refuse permission, for
reasons to be recorded in writing.
(2) In granting or refusing permission under sub-regulation (1) to a pensioner for taking up any commercial
employment, the Bank shall have regard to the following factors, namely:-
(a) the nature of the employment proposed to be taken up and the antecedents of the employer;
(b) whether his duties in the employment which he proposes to take up might be such as to bring him into
conflict with the Bank;
(c) whether the pensioner while in service had any such dealing with the employer under whom he proposes
to seek employment as it might afford a reasonable basis for the suspicion that such pensioner had shown
favours to such employer;
(d) whether the duties of the commercial employment proposed involve liaison or contract work with Bank;
(e) whether his commercial duties will be such that his previous official position or knowledge or
experience under Bank could be used to give the proposed employer an unfair advantage;
(f) the emoluments offered by the proposed employer; and
(g) any other relevant factor.
(3) Where within a period of sixty days of the date of receipt of an application under sub-regulation (2), the Bank
does not communicate the grant or refusal of permission to the applicant, the applicant shall be deemed to have
been granted the permission:
Provided that in any case where defective or insufficient information is furnished by the applicant and it
becomes necessary for the Bank to seek further clarifications or information from him, the period of sixty days
shall be counted from the date on which the defects have been removed or complete information has been
furnished by the applicant.
(4) Where the Bank grants the permission applied for subject to any conditions or refuses such permission, the
applicant may, within thirty days of the receipt of the order of the Bank to that effect, make a representation
against any such condition or refusal and the Bank may make such orders thereon as it deems fit:
Provided that no order shall be made under this sub-regulation without giving the pensioner making the
representation an opportunity to show cause against the order proposed to be made.
(5) If any pensioner takes up any commercial employment at any time before the expiry of one year from the date of
his retirement without the prior permission of the Bank or commits a breach of any condition for such permission,
it shall be competent for the Bank to declare by order in writing and for reasons to be recorded therein that he
shall not be entitled to the whole or such part of the pension and for such periods as may be specified in the order:
Provided that no such order shall be made without giving the pensioner concerned an opportunity of show cause
against the order proposed to be made:
Provided further that in making any order under this sub-regulation, the Bank shall have regard to the following
factors, namely:-
(i) the financial circumstances of the pensioner concerned;
(ii) the nature of, and the emoluments from, the commercial employment taken up by the pensioner
concerned, and;
(iii) any other relevant factor.¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 61
(6) Every order passed by the Bank under this regulation shall be communicated to the pensioner concerned.
(7) In this regulation, the expression "commercial employment" means–
(i) an employment in any capacity including that of an agent, under a company (including a banking
company), co-operative society, firm or individual engaged in trading, commercial industrial, financial
or professional business and includes also a directorship of such company (including a banking
company), and partnership of such firm but does not include employment under a body corporate,
wholly or substantially owned or controlled by the Central Government or a State Government;
(ii) setting up practice, either independently or as a partner of a firm, as advisor or consultant in matters in
respect of which the pensioner -
(A) has no professional qualifications and the matters in respect of which the practice is to be set up or is
carried on are relatable to his official knowledge or experience, or
(B) has professional qualifications and the matters in respect of which the practice is to be set up are
such as are likely to give his clients an unfair advantage by reason of his previous official position,
or
(C) has to undertake work involving liaisons or contact with the offices or officers of the Bank.
Explanation.- For the purpose of this clause, the expression "employment under a co-operative
society" includes the holding of any office, whether elective or otherwise, such as that of President,
Chairman, Manager, Secretary, Treasurer and the like, by whatever name called in such society.
49. Nomination.–
(1) The trust shall allow every employee governed by these regulations to make a nomination conferring on one or
more persons the right to receive the amount of pension benefits under these regulations in the event of his death
before that amount becomes payable or, having become payable, has not been paid and such nomination shall be
made in such form as may be specified by the Bank from time to time.
(2) If any employee nominates more than one person under sub-regulation (1), he shall, in his nomination, specify
the amount or share payable to each of the nominees in such a manner as to cover the whole of the amount of the
pension benefits that may be payable in the event of his death.
(3) A nomination made by an employee may, at any time, be modified or revoked by him after giving a written
notice to the trust of his intention of doing so in such form as the Bank may from time to time specify.
(4) A nomination or its revocation or its modification shall take effect to the extent it is valid on the date on which it
is revised by the trust.
50. Date from which pension becomes payable.–
(1) Except in the case of an employee to whom the provisions of regulation 41 and regulation 44 apply, pension
other than the family pension shall become payable from the effective date or, as the case maybe, from the date
following the date of retirement, whichever is later, if the employee has exercised his option to become a member
of the Fund and refunded the entire amount of Bank’s contribution within the time stipulated under these
regulations.
(2) Except in the case of an employee to whom the provisions of regulation 41 and regulation 44 apply, family
pension shall become payable from the effective date or, as the case may be, from the date following the date of
death of the employee, whichever is later, if the family of the deceased employee has exercised the option to
become member of the Fund and refunded the entire amount of Bank’s contribution within the time stipulated
under these regulations.
51. Currency in which pension is payable.–
All pension admissible under these regulations shall be payable in rupees in India only.
52. Manner of payment of pension.–
A pension fixed at a monthly rate shall be payable monthly on or after the first day of the following month.
53. Power to issue instructions.–
The Chairman of the Bank, with the approval of the Board may from time to time issue instructions, as may be
considered necessary or expedient for the implementation of these regulations.62 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
54. Residuary provisions.–
In case of doubt, in the matter of application of these regulations, regard may be had to the corresponding
provisions of Central Civil Services Rules, 1972 or Central Civil Services (Commutation of Pension) Rules, 1981
applicable for Central Government employees with such exceptions and modifications as the Bank, after
consultation with Central Bank of India being the Sponsor Bank and the National Bank and with the previous
sanction of the Central Government, may from time to time, determine.
GURINDER SINGH BEDI, Chairman
[ADVT.-III/4/Exty./398/18]
Form – I
[See regulation 33(1)]
UPDATION OF BASIC PENSION AND ADDITIONAL PENSION
1. The formula of updating basic pension and additional pension in respect of employees who retired during the period
between 1stday of September, 1987 and 31st October, 1987 shall be as under:
(A) (a) 50 per cent of first Rs.1000 of the average
Rs.-------------------
emoluments reckonable for pension
Rs.-------------------
(b) 45 per cent of next Rs.500
(c) 40 per cent of the average emoluments Rs.-------------------
reckonable for pension exceeding Rs.1500
Rs.-------------------
Total (a+b+c)
(B) 50 per cent of the average monthly
emoluments for the last 10 months in Rs.-------------------
service prior to retirement
(C) Dearness Relief at index number 600 in the
All India Average Consumer Price Index for Rs.-------------------
Industrial Workers in the series 1960=100,
on basic pension calculated at (A) above,
(D) Total basic pension =
(B) + (C) X Number of years of qualifying
Rs.-------------------
service (Maximum 33 years)
33
(E) Basic pension as on 1.4. 2018
Rs.-------------------
(Rounded off to the next higher rupee)¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 63
2. Special allowances to the extent of the amount ranking for making contributions to the Provident Fund
corresponding to the special allowances drawn at the time of retirement shall be reckoned for the purpose of
additional pension.
3. Rates of dearness relief worked out at index number 600 in the All India Average Consumer Price Index for
Industrial Workers in the series 1960=100 for all classes of employees who retired during the period between
1st day of September, 1987 and 31st October, 1987:
(a) Employees in subordinate staff cadre : 80.40 per cent of pension calculated at 1(A) above.
Employees in clerical staff cadre
(b) drawing pension up to Rs.756 per : 67 per cent of pension calculated at 1(A) above.
month
Employees in clerical staff cadre drawing pension of Rs.757 per month and above will be eligible
(c)
for dearness relief as under:
TABLE
Sl. The amount of dearness relief per month
Amount of basic pension drawn (Rs.)
No. admissible (Rs.)
(1) (2) (3)
1. 757-796 508.00
2. 797-804 534.00
3. 805-824 540.00
4. 825-844 553.00
5. 845-864 567.00
6. 865-884 580.00
7. 885-904 593.00
8. 905-924 607.00
9. 925-944 620.00
10. 945-964 634.00
11. 965-984 647.00
12. 985-1004 660.00
13. 1005-1024 674.00
14. 1025-1044 687.00
15. 1045-1064 701.00
16. 1065-1085 714.00
17. 1058 above 727.0064 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
(d) Employees in officer cadre shall be eligible for dearness relief as under:
TABLE
Sl.No.
(2) (3)
(1)
66 per cent of the amount of Pension calculated
For those drawing basic pension Up to
(i) : at 1(A) above subject to a maximum
Rs.765 per month
of Rs.500
For those drawing basic pension From
(ii) : Rs.500
Rs.766 to Rs.1165 per month
For those drawing basic pension of 42.90 per cent of amount of pension calculated as
(iii) :
Rs.1166 per month or above at 1(A) above Subject to a maximum of Rs.715
FORM II
[See regulation 35(1)]
DEARNESS RELIEF ON PENSION
Dearness relief on basic pension shall be as under:
(1) In the case of employees who retired on or after the 1st day of September, 1987, but before the 1st day of
November, 1992 for workmen cadre and before the 1st of July 1993 for officers cadre, dearness relief shall be
payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 600 points in the
quarterly average of the all India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960 = 100
and such increase or decrease in dearness relief for every said four points shall be calculatedin the manner
givenbelow:
TABLE
Sl. Scale of basic pension The rate of dearness relief as a percentage of basic pension
No. per month
(1) (2) (3)
(i) Up to Rs.1250 0.67 per cent.
(ii) Rs.1251 to Rs. 2000 0.67 per cent of Rs.1250 plus 0.55 per cent of basic pension in excess of
Rs.1250.
(iii) Rs.2001 to Rs.2130 0.67 per cent of Rs.1250 plus 0.55 per cent of the difference between
Rs.2000 and Rs.1250 plus 0.33 per cent of basic pension in excess of
Rs.2000.
(iv) Above Rs.2130 0.67 per cent of Rs.1250 plus 0.55 per cent of the difference between
Rs.2000 and Rs.1250 plus 0.33 per cent of the difference between Rs.2130
&Rs. 2000 Plus 0.17 per cent of basic pension in excess of Rs.2130.
(2) In the case of employees in workmen cadre who retired on or after 1st day of November, 1992; and in the case of
employees in the officers cadre who retire on or after the 1stday of July 1993 but before the first day of April
1998, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every
4 points over 1148 points in the quarterly average of All India Average Consumer Price Index for Industrial
workers in the series 1960=100 and such increase or decrease in dearness relief for every said four points shall be
calculated in the manner given below:¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 65
TABLE
Sl. Scale of basic pension per month The rate of dearness relief as a
No. percentage of basic pension
(1) (2) (3)
(i) (i) Up to Rs.2400 0.35 per cent
(ii) (ii)Rs.2401to Rs.3850 0.35 per cent of Rs.2400 plus 0.29 per cent of basic
pension in excess of Rs.2400.
(iii) (iii) Rs.3851 to Rs.4100 0.35 per cent of Rs.2400 plus 0.29 per cent .of the
difference between Rs.3850 and Rs.2400 plus 0.17 per
cent of basic pension in excess of Rs.3850.
(iv) (iv) Above Rs.4100 0.35 per cent of Rs.2400 plus 0.29 per cent of the
difference between Rs.3850 and Rs.2400 plus 0.17 per
cent of the difference between Rs.4100 and Rs.3850 plus
0.09 per cent of basic pension in excess of Rs.4100.
(3) In case of employees who retire on or after 1st day of April 1998 but on or before the 31st October 2002, dearness
relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over
1684 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the
series 1960=100 and such increase or decrease in dearness relief for every said four points shall be calculated in
the manner given below :
TABLE
Sl.No. Scale of Basic Pension per The rate of dearness relief as a percentage of basic pension
month
(1) (2) (3)
(i) Upto Rs.3550 0.24 per cent
(ii) Rs.3551 to Rs.5650 0.24 per cent of Rs.3550 plus 0.20 per cent of the basic pension in
excess of Rs.3550
(iii) Rs.5651 to Rs.6010 0.24 per cent of Rs.3550 plus 0.20 per cent of the difference
between Rs.5650 and Rs.3550 plus 0.12 per cent of basic pension
in excess of Rs.5650
(iv) Above Rs.6010 0.24 per cent of Rs.3550 plus 0.20 per cent of the difference
between Rs.5650 and Rs.3550 plus 0.12 per cent difference
between Rs.6010 and Rs.5650 plus 0.06 per cent of basic pension
in excess of Rs.6010
(4) In respect of employees who retire on or after 1st day of November, 2002 but before the 31st October, 2007,
dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4
points over 2288 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial
Workers in the series 1960=100, at the rate of 0.18 per cent of basic pension.
(5) In respect of employees who retire on or after 1st day of November, 2007 but before the 1stday of November 2012,
dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4
points over 2836 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial
Workers in the series 1960=100, at the rate of 0.15 per cent of basic pension.
(6) In respect of employees who retire on or after 1st day of November, 2012, dearness relief shall be payable for
every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 4440 points in the quarterly
average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100, at the rate
of 0.10 per cent of basic pension.66 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
Note:
1. Dearness relief shall be payable for the half year commencing from the 1st day of February and ending with 31st
day of July on the quarterly average of the index figures published for the months of October, November and
December of the previous year and for the half year commencing from the 1st day of August and ending with the
31st day of January on the quarterly average of the index figures published for the months of April, May and June
of the same year.
2. In the case of family pension, invalid pension, dearness relief shall be payable in accordance with the rates
mentioned above.
3. Dearness relief will be allowed on full basic pension even after commutation.
4. Dearness relief is not payable on additional pension.
5. Pensioner whose basic pension is less than minimum pension but the aggregate of basic pension and additional
pension is more than the minimum pension shall draw dearness relief as applicable to minimum pension.
FORM III
[See regulation 37(1)(c)]
ORDINARY RATES OF FAMILY PENSION
The ordinary rates of family pension shall be as under:
(a) In respect of employees other than part-time employees, where the employee retired before 1st day of November,
1992.
TABLE
Scale of pay per Amount of monthly family pension
month
(1)
(2)
Upto Rs.1500 30 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are
counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the
additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be
less than Rs.375 per month.
Rs.1501 to 20 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances which are
Rs.3000 counted for making contributions to Provident Fund but not dearness allowance shall be the
additional family pension andthe aggregate of basic and additional family pension shall not be less
than Rs.450 per month.
Above Rs.3000 15 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are
counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the
additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be
less than Rs.600 per month and not more than Rs.1250 per month.
(b) In respect of employees other than part-time employees, retired on or after the 1st day of November, 1992 but before
the 1stday of November, 1997.
TABLE
Scale of pay per Amount of monthly family pension
month
(2)
(1)
Upto Rs.2870 30 per cent of the 'pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are
counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the
additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall be
subject to a minimum of Rs.720 per month.¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 67
Rs.2871 to 20 per cent of the 'Pay' shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances which are
Rs.5740 counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the
additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall be
subject to a minimum of Rs.860 per month.
Above Rs.5740 15 per cent of the 'Pay' shall be the basic family pension plus 15 per centof allowances which are
counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the
additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall be
subject to a minimum of Rs.1150 per month and a maximum of Rs.2400 per month.
(c) In respect of employees other than part-time employees retiring on or after 1st day of November, 1997 but before the
1stday of November, 2002.
TABLE
Scale of pay per Amount of monthly family pension
month (1)
(2)
Upto 30 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are
counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the
Rs.4210
additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be
less than Rs.1056 per month.
Rs.4211 to Rs.8420 20 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances which are
counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the
additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be
less than Rs.1262 per month.
Above 15 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are
counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the
Rs.8420
additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be
less than Rs.1687 per month and a more than Rs.3521per month.
(d) In respect of employees other than part-time employees retiring on or after the 1st day of November, 2002 but before
the 1stday of November, 2007.
TABLE
Scale of pay per Amount of monthly family pension
month (1)
(2)
Upto Rs.5720 30 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are
counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the
additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be
less than Rs.1435 per month.
Rs.5721 to 20 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances which are
Rs.11440 counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the
additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be
less than Rs.1715 per month.
Above 15 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are
counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the
Rs.11440
additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be
less than Rs.2292 per month and a more than Rs.4784 per month.
(e) In respect of employees other than part-time employees retiring on or after 1st day of November, 2007 but before the
1stday of November, 2012.68 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
TABLE
Scale of pay per Amount of monthly family pension
month
(1)
(2)
Upto Rs7090 30 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are
counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the
additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be
less than Rs.1779 per month.
Rs.7091 to 20 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances which are
Rs.14180 counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the
additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be
less than Rs.2186 per month.
Above Rs.14180 15 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are
counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the
additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be
less than Rs.2841 per month and a more than Rs.5930 per month.
(f) In respect of employees other than part-time employees retiring on or after 1st day of November, 2012.
TABLE
Scale of pay per Amount of monthly family pension
month (1)
(2)
Upto Rs 11100 30 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are
counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the
additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be
less than Rs. 2785 per month.
Rs. 11101 to 20 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances which are
Rs.22200 counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the
additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be
less than Rs.3422 per month.
Above Rs. 22200 15 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are
counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the
additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be
less than Rs.4448 per month and a more than Rs. 9284 per month.
Note:
1. Dearness relief is not payable on additional family pension.
2. Scale of pay for the purpose of calculation of family pension as above shall be the aggregate of ‘pay’ as defined in
sub-clause (t) of regulation 2 and "allowances" as defined in the explanation to sub-regulation (1) of regulation 33.
3. In the case of a part-time employee, the minimum amount of family pension and maximum amount of family pension
shall be in proportion to the rate of scale wages drawn by the employee.
4. In case the aggregate of basic family pension and additional family pension falls short of minimum pension the
pensioner may be given minimum family pension and dearness relief may be paid on such minimum family pension
and no additional family pension shall be payable over and above the minimum family pension.¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 69
FORM IV
[See regulation 25(2)]
QUALIFYING SERVICE FOR PERMANENT PART TIME EMPLOYEES
TABLE
Sl. Actual service on scale wages rendered on Length of corresponding qualifying service for
No. permanent part-time basic in one week each year of service rendered on permanent part-
time basis for calculating the amount of pension
(1) (2) (3)
1. Six hours or more but up to 13 hours One third of a year
One half of a year
2. More than 13 hours but up to 19 hours
three fourth of a year
3. More than 19 hours but up to 29 hours
one year
4. More than 29 hours
FORM V
[See regulation 37(1)(c)]
COMPUTATION OF BASIC FAMILY PENSION AND ADDITIONAL FAMILY PENSION
The formula for computing basic family pension and additional family pension in respect of employees who were in the
service of the Bank on or after the 1st day of September, 1987 and had died while in service on or before the 31st day of
October, 1987 or had retired on or before the 31st day of October, 1987 but died shall be as under:-
(1) Basic Family Pension:
(A) Pay drawn by the deceased employee at the time of death/
retirement
Rs. _______
(B) Basic family pension at the ordinary rates as per Table given
below
Rs. _______
(C) Dearness Relief at index 600 in the All India Average Consumer
Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100 as per
Table I given in Appendix- I on the basic family pension
calculated at (B) above.
Rs. _______70 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
(D) Updated basic family pension i.e. (B) + (C) Rs. _______
(E) Updated basic family pension as per (D) above (rounded off to
next higher rupee)
Rs. _______
(F) Basic family pension at one and half times or twice the updated
basic family pension as the case may be of (D) above (rounded off
Rs. _______
to next higher rupee)
(2) Additional Family pension:
Special allowance to the extent of the amount ranking for making contributions to the Provident Fund in terms of
the Bipartite Settlement dated 10th April, 1989 or Service Regulations corresponding to the special allowance
drawn before the retirement or death shall be reckoned for the purpose of additional family pension.
(3) The basic family pension shall be at the rates given as under:
TABLE
Pay Range Amount of family pension
(1) (2)
Below Rs.664 30 per cent of pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of the allowances
which counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance
shall be the additional family pension with a minimum of Rs.100 and maximum of
Rs.166.
Rs.664and above 15 per cent of pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which
but below Rs.1992 counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall
be the additional family pension with a minimum of Rs.166 and maximum of Rs.266.
Rs.1992 and above 12 per cent of pay shall be the basic family pension plus 12 per cent of allowances which
counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall
be the additional family pension with a minimum of Rs.266 and maximum of Rs.415.
Note:
1. Dearness relief is not payable on additional family pension.
2. In case the aggregate of updated basic family pension and updated additional family pension falls short of Rs.375,
the pensioner may be paid Rs.375 with dearness relief thereon in which case no updated additional family pension
shall be payable.¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 71
Form VI
[See regulation 39 (9)]
Name of the Bank : ----------------------------------------------------------------------------------------------
Application for Commutation of Pension without Medical Examination
(to be submitted within one year from the date of retirement)
To
Space for
Affixing
Designated Authority
attested
passport size
photograph
Dear Sir,
I retired/will retire from the Bank’s service with effect from --------------- and have opted for Bank’s
Pension Scheme. I desire to commute a fraction of my pension in accordance with the -------------------------------------------
----------------- Bank (Employee’s) Pension Regulations, 2018. The necessary particulars are furnished below:
Name in full (in block letters) : _________________________________
Designation at the time of
Retirement : _________________________________
Name of Office/Department from
which retired : _________________________________
Date of birth (as per Bank’s
Service Record) : _________________________________
Date of Retirement : _________________________________
Class of Pension : _________________________________
Fraction of Pension proposed
to beCommuted not exceeding
1/3rdthereof. : _________________________________
______________
Signature
Place : Address: ---------------------------------------
---------------------------------------
---------------------------------------
____________________________________________________________________________________________
Acknowledgement
Received from Shri/Smt/Kum________________________________________________________________________
application for commutation of Pension.
Former Designation
Place :
Date : ____________________________
(Signature of Designated Authority)72 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
Form VII
[See regulation 39 (9)]
Name of the Bank : -----------------------------------------------------------------------------
Application for Commutation of Pension subject to Medical Examination
(to be submitted in duplicated)
PART – I
Space for
To Affixing
attested
Designated Authority
passport size
photograph
Dear Sir,
I desire to commute a fraction of my pension in accordance with ____________________________ Bank (Employee’s)
Pension Regulations, 2018. An attested copy of my photograph is affixed on the application and an unattested copy is
enclosed. The necessary particulars are furnished below:
1. Name in full (in block letters : _________________________________
2. Designation at the time of retirement : _________________________________
3. Name of Office/Department from
which retired : _________________________________
4. Date of birth (as per Bank’s
Service Record) : _________________________________
5. Date of Retirement : _________________________________
6. Class of Pension : _________________________________
7. Fraction of Pension proposed to be
commuted not exceeding 1/3rd
thereof : _________________________________
8. Preference for station where
medical examination is desired to
take place : _________________________________
Place :
Date : _________________
Signature
Address : -------------------------------
-------------------------------
-------------------------------
________________________________________________________________________________________________
Acknowledgement
Received from Shri/Smt/Kum________________________________________________________________________
application for commutation of Pension.
Former Designation
Place :
Date : ____________________________
(Signature of Designated Authority)¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 73
Form VII -PART – II
(To be completed by the Designated Authority)
1. Name of the Applicant : ______________________________
2. Date of birth (as per Bank’s
Service Record) : ______________________________
3. Date of Retirement : ______________________________
4. Class of Pension : ______________________________
5. Amount of Pension : ______________________________
6. Amount of Pension desired
to be commuted : ______________________________
On the basis of
____________________________
Added Years
Normal Age ----------------------------------
1 Year 2 Years
__________ _________ ___________
Rs. Rs. Rs.
__________ _________ ___________
7.(i) Sum payable if commutation becomes
absolute before the applicant’s next
birthday which falls on ___________ : _______________________________
(ii) Sum payable if commutation becomes
absolute after the applicant’s next
birthday which falls on __________ : _______________________________
8. Number of enclosures, if any (see note below)
Place :
Date :
________________________________
(Signature of Designated Authority)74 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
Note: The Designated Authority should enclose with the Form, a copy of the receipt or statement of the applicant’s case
if the applicant has been granted invalid pension or has previously commuted a part of his pension or declined to
accept commutation on the basis of an addition of years to actual age, or has been refused (commutation) on
medical grounds.
Form VII -PART – II (contd.)
Copy forwarded to Shri/Smt./Kum._______________________________________________________
(give complete postal address)
with the remarks that subject to the Bank’s Medical Officer’s recommendation, he/she will, on the basis of the
report of the Designated Authority be eligible for the lump sum payment in lieu of the amount of pension to be
commuted as follows:-
On the basis of
________________________________
Added Years
Normal Age -----------------------------------
1 Year 2 Years
__________ _________ ___________
Rs. Rs. Rs.
__________ _________ ___________
(i) Sum payable if commutation becomes
absolute before the applicant’s next
birthday which falls on ___________ : _______________________________
(ii) Sum payable if commutation becomes
absolute after the applicant’s next
birthday which falls on __________ : _______________________________
Note: The Table of the present value, on the basis of which calculation by the Designated Authority has been made, is
subject to alteration at any time without notice and consequently the basis is liable to revision before payment is
made and the sum payable will be the sum appropriate to the applicant’s age on his birthday next after the date on
which the commutation becomes absolute or if the medical authority directs that years will be added to that age,
to the consequent assumed age.¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 75
Acknowledgement
Shri/Smt./Kum. ________________________________ should report for medical examination to the Bank’s Medical
Officer at Bank’s Dispensary between ________ a.m. and ________ p.m. on ___________.He/She should take with
him/her the enclosed Form No.VIII with the particulars required in Part-1 completed except the signature or thumb
impressions.
Place :
Date :
________________________________
(Signature of Designated Authority)
Form VII -PART III
Name of Bank : ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
(Draft Letter to Bank’s Medical Officer
Referring the pensioner for Medical Examination)
Ref. No.:
Date :
To
Dr. ––––––––––––––––––––––––––––––––––
(Bank’s Medical Officer)
Sir/Madam,
Medical Examination-Commutation of Pension
Shri /Smt./ Kum.–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– who retired from the service on ––––––––––––––––––
–––––––as–––––––––––––––––––––––––– (Designation) has applied for commuting a fraction of his/her pension for a
lump sum payment. The following documents are forwarded herewith.
(a) Application in Form No.VII in original.
(b)* Report or statement of the applicant’s case if he has been granted invalid pension or has previously commuted a
fraction of his pension or declined to accept commutation on the basis of addition of years to his actual age or has
been refused commutation on Medical Grounds.76 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
In terms of regulation________of___________(name of the RRB) (Employees’) Pension Regulations, 2018 (commutation
of pension), Shri/Smt./Kum.____________________should be examined by a Bank’s Medical Officer. It is requested that
arrangement may be made to get Shri / Smt. / Kum_________________ ___________________ examined as
expeditiously as possible preferably within four weeks.
A copy of this letter is being endorsed to him/her so that he/she may appear for medical examination before you at the
earliest.
The receipt of this letter may please be acknowledged.
Yours faithfully
(Designated Authority)
*Strike off whichever not applicable
Form VIII
[See regulation 39(9)]
PART I
Name of Bank ---------------------------------------------------------------------------------------------
Space for
Affixing attested
passport size
photograph
Declaration by the Pensioner for facilitating
Medical Examination by the Bank’s Medical Officer.
The applicant must complete this statement prior to his examination by Bank’s Medical Officer and must sign the
declaration appended thereto in the presence of Bank’s Medical Officer.
1. Name in full (in block letters)
2. Date of birth (as per Bank’s Service Record)
3. Particulars regarding Parents.
Father’s age, if living and state of health.
Father’s age at death and cause of death.¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 77
Mother’s age, if living and state of health.
Father’s age at death and cause of death.
4. Have you been considered for grant of invalid Pension ʔ
If so, state the ground thereof.
5. Have you been granted leave on Medical certificate during the
Last three years of your service ʔ if so, state period of leave
and nature of illness.
6. Have you during the last three years period
(a) suffered from any major illness requiring hospitalization ʔ
If so, the nature of illness and period of hospitalization may please be indicated; or
(b) undergone any major surgical operation
(c) lost or gained weight markedly
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Declaration by Applicant
To be signed in presence of the Bank’s Medical Officer
I declare all the above answers to be, to the most of my belief, true and correct.
I am fully aware that by wilfully making a false statement or concealing a relevant fact, I shall incur the risk of losing the
commutation.
––––––––––––––––––––––––––––––––––
Applicant’s signature or thumb- impression in case of illiterate applicant
––––––––––––––––––––––––––––––––
(Signature of Bank’s Medical Officer)
Form VIII -PART II
Medical details of the Pensioner
(To be filled by the examining Medical Officer)
1. Apparent age
2. Height78 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
3. Weight
4. Describe any scars or identifying
Marks of the applicant
5. Pulse rate-
a) Sitting
b) Standing
What is the character of the pulse ʔ
6. Blood pressure-
a) Systolic
b) Diastolic
7. Is there any evidence of disease of the main organs -
a) Heart
b) Lungs
c) Liver
d) Spleen
e) Kidney
8. Investigations (wherever considered
necessary by the Bank’s Medical Officer)
(i) Urine (State specific gravity)
(ii) Blood
(iii) X-R-ray Chest
(iv) E.C.G.
9. Any additional finding¹Hkkx IIIμ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 79
Form VIII -PART III
Certificate of Fitness for Payment of Commutation of pension
(To be filled by the examining Medical Officer)
I/We have carefully examined Shri/Smt./Kum.____________________________________and am/are of opinion that-
He /She is in good bodily health and has the prospect of an average duration of life.
OR
He /She is not in good bodily health and is not a fit subject for commutation.
OR
Although he/she is suffering from ___________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
_________________________________________________he/she is considered fit subject for commutation but his/her
age for the purpose of commutation, i.e. the age next birthday should be taken to
be____________________________________(In words) years more than his/her actual age.
Place :
Date :
––––––––––––––––––––––
(Signature and Designation of
Examining Medical Officer)
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
            

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