In exercise of the powers conferred by section 30 read with sub section 1 of section 17 of the Regional Rural Banks Act,

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-यू.पी.-अ.-12062025-263742 xxxGIDHxxx CG-UP-E-12062025-263742 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग III—खण्‍ड 4 PART III—Section 4 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 422] नई कदल्ली, मगं लिार, िनू 10, 2025/ज्‍यष्े ि‍ 20, 1947 No. 422] NEW DELHI, TUESDAY, JUNE 10, 2025/JYAISTHA 20, 1947 उत्तर प्रदिे ग्रामीण बकैं अजधसचू ना लखनऊ, 21 मई 2025 उत्तर प्रदिे ग्रामीण बकैं (कमचम ारी) पिें न जिजनयम, 2018 फा. स.ं य.ू पी.िी.बी./25-26/224 .–- प्रादेजिक ग्रामीण बैंक अजधजनयम, 1976 (1976 का 21) की धारा 17 की उप-धारा (1) के साथ पठित धारा 30 द्वारा प्रदत्‍त िजियों का प्रयोग करत े हुए उत्तर प्रदेि ग्रामीण बैंक के जनदेिक बोडम बैंक ऑफ बड़ौदा िो प्रायोिक बैंक ह ै और नैिनल बैंक से परामिम ककए िाने के पश्‍चात और केंद्र सरकार की पूि म स्ट्‍िीकृजत से जनम्‍नजलजखत जिजनयम बनाता ह ैअथामत ्:- अध्य‍ ाय I प्रारंभ 1. सजं िप्त‍ नाम और प्रारंभ- (1) इन जिजनयमों का संजिप्त नाम उत्तर प्रदिे ग्रामीण बैंक (कममचारी) पेंिन जिजनयम, 2018 ह।ै (2) इन जिजनयमों में िैसा अजभव्‍यक्‍त रूप स े अन्‍यथा उपबंजधत ह,ै उसके जसिाय, य े रािपत्र में प्रकािन की तारीख स े प्रिृत्‍त होंगे। 2. पठरभाषाए-ं (1) इन जिजनयमों में िब तक कक संदभम से अन्य‍ था अपेजित न हो – (क) “अजधजनयम” से प्रादेजिक ग्रामीण बैंक अजधजनयम, 1976 (1976 का 21) अजभप्रेत ह;ै (ख) “बीमाकं क” का िही अथ महोगा िो उसका बीमा अजधजनयम, 1938 (1938 का 4) की धारा 2 के खण्‍ड (1) म ेंह;ै 3737 GI/2025 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (ग) “औसत उपलजधध” से ककसी कममचारी द्वारा बैंक में अपनी सेिा के अंजतम 10 माह के दौरान जलए गए िेतन का औसत अजभप्रेत ह;ै (घ) “बकैं ” से अजधजनयम की धारा 3 की उप-धारा (1) के अंतगतम स्ट्थ‍ ाजपत उत्तर प्रदिे ग्रामीण बैंक अजभप्रेत ह;ै (ड.) “बोडम” से बैंक का जनदेिक बोडम अजभप्रेत ह;ै (च) “सतं ान” से कममचारी की संतान अजभप्रेत ह,ै िो यकद िह पुत्र ह ै तो 25 िषम से कम आयु का ह ै और यकद पुत्री ह ै तो अजििाजहत ह ै और 25 िष म से कम आय ु की ह ै और बहुिचन में प्रयोग ककए िाने पर इस संतान पद का अथ म तदनुसार लगाया िाएगा; (छ) “सिम प्राजधकारी” का िही अथम होगा िो उसका उत्तर प्रदेि ग्रामीण बैंक (अजधकारी और कममचारी) सेिा जिजनयम, 2010 में ह;ै (ि) “अिं दान” स ेबैंक द्वारा कमचम ारी की ओर से जनजध में िमा की गई राजि अजभप्रते ह ैककन्त‍ ु इसके अंतगमत ध‍याि के रूप म ें िमा की गई कोई राजि िाजमल नहीं ह;ै (झ) “सिे ाजनिृजत्त की तारीख” से उस माह की अंजतम तारीख अजभप्रेत ह ै जिसमें कोई कममचारी अजधिर्षमता की आय ु प्राप्त‍ करता ह ै या िह तारीख जिस कदन उस े बैंक द्वारा सेिाजनिृत्‍त ककया िाता ह ै या िह तारीख जिस कदन कममचारी स्ट्‍िैच्छ‍ ा स े सेिाजनिृत्‍त होता ह;ै (ञ) “कमचम ारी” से बैंक की सेिा में जनयोजित कोई व्‍यजि अजभप्रेत ह,ै चाह े िह पणू मकाजलक कायम के जलए स्ट्‍थायी आधार पर या अंिकाजलक कायम के जलए स्ट्‍थायी आधार पर िेतनमान में कायमरत कममकार हो अथिा कोई अजधकारी जिन्‍होंने इन जिजनयमों के जिकल्‍प का चयन ककया हो तथा इनके द्वारा िाजसत हो, परंत ु इसम ें िह व्‍यजि िाजमल नहीं ह,ै िो संजिदा आधार पर या दैजनक मिदरू ी आधार पर या समेककत मिदरू ी के आधार पर जनयोजित हो; (ट) “प्रित्ृ त‍ होन ेकी तारीख” स े1 अप्रलै , 2018 अजभप्रेत ह;ै (ि) “पात्र कमचम ारी” स ेइन जिजनयमों के अतं गतम पिें न के जलए पात्र कोई कममचारी अजभप्रेत है; (ड) “कमचम ारी पिें न स्ट्क‍ ीम 1995” से कममचारी भजिष्‍य जनजध और प्रकीणम उपबंध अजधजनयम 1952 (1952 का 19) के अंतगतम तैयार की गई कममचारी पेंिन स्ट्‍कीम अजभप्रेत ह;ै (ढ) “कुटुम्ब‍ ” से ककसी कममचारी के संबंध में अजभप्रेत ह,ै - (i) परूु ष कममचारी के मामले में पत्‍नी और मजहला कममचारी के मामले म ें पजत (चाह े िादी सेिाजनिृजत्त से पहल े या उसके बाद हुई हो); (ii) न्‍याजयक रूप स े पथृ क पजत या पत्‍नी ककन्त‍ ु यह पृथककरण िारकमम के आधार पर मंिूर नहीं हुआ हो और उत्‍तरिीिी व्‍यजि िारकमम का दोषी नहीं िहराया गया हो; (iii) (क) अजििाजहत पुत्र अथिा अजििाजहत पुत्री (जिनका िन्‍म सेिाजनिृजत्त से पूिम या पश्चात् हुआ हो, इनमें दत्‍तक संतान भी िाजमल ह)ैं जिसकी आय ु25 िषम से कम हो; (ख) मानजसक जिकृजत अथिा असमथमता या िारीठरक जिकलांगता से ग्रजसत अजििाजहत पुत्र अथिा अजििाजहत पुत्री; (iv) जिधिा पुत्री अथिा तलाकिुदा पुत्री (जिसका िन्‍म सेिाजनिृजत्त से पूिम या इसके पश्‍चात हुआ हो) जबना ककसी आय ु सीमा के; (v) माता-जपता िो कममचारी पर पणू मत: जनभमर थे, िब ऐसा कममचारी िीजित था जनम्‍नजलजखत ितों के अध्‍यधीन: (क) मृतक कममचारी अपन े पीछे न तो कोई जिधिा या जिधुर या पात्र पुत्र या पुत्री या जिधिा या तलाकिदु ा पुत्री छोड़ गया हो और यह कक माता-जपता की आय दो हिार पांच सौ पचास रुपए से कम हो। (ख) िहां मतृ क कममचारी अपन े पीछे संतानजिहीन जिधिा छोड़ गया हो तो िे संतानजिहीन जिधिा की मृत्‍यु या अन्‍य स्रोतों से उनकी स्ट्ितंत्र आय प्रजत दो हिार पांच सौ पचास रुपए या समतुल्य या अजधक हो इसके पश्‍चात ही कुटुम्‍ब पिें न के जलए पात्र होंगे; (ण) “कुटुम्ब पिें न” स ेजिजनयम 37 में उजल्लजखत कुटुम्‍ब पेंिन अजभप्रेत ह;ै (त) “जित्त‍ ीय िष”म स े1 अप्रलै को आरंभ होने िाला िषम अजभप्रेत ह;ै (थ) “जनजध” स ेजिजनयम 4 के अतं गमत गठित उत्तर प्रदिे ग्रामीण बैंक (कममचारी) पेंिन जनजध अजभप्रेत है;[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 (द) “राष्र‍ ीय पिें न प्रणाली” स े पेंिन जनजध जिजनयामक और जिकास प्राजधकरण अजधजनयम, 2013 (2013 का 23) की धारा 2 की उप-धारा (1) के खण्‍ड (झ) में जनधामठरत राष्‍रीय पिें न प्रणाली अजभप्रेत ह;ै (ध) “अजधसजू चत तारीख” स ेिह तारीख अजभप्रेत ह ैजिस कदन इन जिजनयमों को रािपत्र में प्रकाजित ककया िाता है; (न) “िते न” स े मूल िेतन अजभप्रेत ह ै जिसमें अिरूद्ध िेतन िृजद्ध, यकद कोई हो और भजिष्‍य जनजध म ें अंिदान करने के प्रयोिन हते ु िाजमल सभी भत्‍ते तथा महगँ ाई भत्‍त े का भुगतान भी िाजमल ह;ै (प) “पिें न” स ेकुटुम्‍ब पेंिन सजहत और अध्‍याय-V में जनर्दमष्‍ट पेंिन की िगम अजभप्रेत ह;ै (फ) “पिें न भोगी” स ेइन जिजनयमों के अंतगमत पेंिन के जलए पात्र कममचारी अजभप्रेत ह;ै (ब) “अहकम सिे ा” स े जनयजमत आधार पर की गई सेिा अजभप्रेत ह,ै जिसे इन जिजनयमों के अंतगतम पेंिन के प्रयोिन हते ु िाजमल ककया िाता ह;ै (भ) “सिे ाजनिजृ त्त” से बैंक सेिा से जनिृत्‍त होना अजभप्रते ह,ै- (i) सेिा जिजनयम में जनर्दमष्‍ट अजधिर्षमता की आय ुप्राप्‍त करने पर; (ii) जिजनयम 27 म ेंजनजहत उपबंधों के अनुसार स्ट्‍िैजच्छक सेिाजनिृजत्त लेन े पर; (iii) जिजनयम 30 में जनजहत उपबंधों के अनुसार अजधिर्षमता की आयु प्राप्‍त करने से पूिम बैंक के द्वारा समयपूिम सेिाजनिृजत्त देने पर; (म) “सिे ा जिजनयम” से उत्तर प्रदेि ग्रामीण बैंक (अजधकारी और कममचारी) सेिा जिजनयम, 2010 अजभप्रेत ह।ै (य) “न्य‍ ास” से जिजनयम 4 के उप-जिजनयम (1) के अंतगमत गठित उत्तर प्रदिे ग्रामीण बैंक (कममचारी) पेंिन जनजध अजभप्रेत ह;ै (यक) “न्य‍ ासी” से जिजनयम 4 के अंतगमत गठित उत्तर प्रदिे ग्रामीण बैंक (कममचारी) पिें न जनजध के न्‍यासी अजभप्रेत ह;ैं (यख) “भजिष्य‍ जनजध” से बैंक की भजिष्‍य जनजध अजभप्रेत ह।ै (2) इन जिजनयमों म ें प्रयुक्‍त सभी पद और अजभव्‍यजि परंतु जिन्‍ह ें पठरभाजषत न ककया गया हो और जिन्‍ह ें अजधजनयम अथिा उत्तर प्रदेि ग्रामीण बैंक (अजधकारी और कममचारी) सेिा जिजनयम, 2010 म ेंपठरभाजषत ककया गया हो, का अथम िही होगा, िैसा कक अजधजनयम या उत्तर प्रदेि ग्रामीण बैंक (अजधकारी और कममचारी) सेिा जिजनयम, 2010 िैसा भी मामला हो, में ह।ै अध्य‍ ाय II लाग ूहोना और पात्रता 3. लाग ूहोना – (1) ये जिजनयम ऐसे कममचारी पर लागू होंगे िो – (क) 1 जसतम्‍बर, 1987 को या उसके पश्‍चात बैंक की सेिा में थे ककन्‍तु 31 माचम, 2010 को या उसके पूिम सेिाजनिृत्‍त हो गए थ ेएिं जिन्‍होंने अजधसूजचत तारीख से एक सौ बीस कदनों के भीतर जनजध का सदस्ट्‍य बनने के जलए जलजखत म ेंजिकल्‍प का प्रयोग ककया ह ैऔर एक सौ बीस कदनों की उक्‍त अिजध की समाजप्त के पश्‍चात साि कदन के भीतर उनको प्राप्‍त संपूणम अंजतम राजि (कममचारी पिें न योिना 1995 के अंतगमत भजिष्‍य जनजध में बैंक के द्वारा ककए गए अंिदान की संपूणम राजि तथा उसके द्वारा राजि प्राप्‍त होने की जतजथ तक उस पर प्रोद्भूत ध‍याि) को ठरफंड की जतजथ तक ऐसी अंजतम राजि के प्राप्‍त होन े की जतजथ से ऐसी अंजतम राजि पर ध‍याि का भुगतान ककए जबना िापस कर कदया ह;ै अथिा (ख) 1 जसतम्‍बर, 1987 को या उसके पश्‍चात बैंक की सेिा में थे, अजधसूजचत तारीख को या उसके पश्‍चात बैंक की सेिा म ें बने रहगें े और अजधसूजचत तारीख से एक सौ बीस कदनों के भीतर जलजखत म ें जनजध का सदस्ट्य‍ बनन े के जिकल्‍प का प्रयोग करते ह ैं तथा बैंक के संपणू म अंिदान को उस पर प्रोद्भूत ध‍याि के साथ जिजनयम 4 के अंतगमत गठित जनजध म ें िमा करा दें; अथिा (ग) 1 जसतम्‍बर, 1987 तथा 31 माचम, 2010 के बीच बैंक की सेिा में थ े और प्रभािी जतजथ को या उसके पश्‍चात सेिा म ें रह ेककन्‍तु अजधसूजचत तारीख स ेपूिम सेिाजनिृत्‍त हुए; यकद िह अजधसूजचत तारीख से एक सौ बीस कदनों के भीतर जलजखत म ें जनजध का सदस्ट्‍य बनन े के जलए जिकल्‍प का प्रयोग करते ह ैं और एक सौ बीस कदनों की उक्‍त अिजध की समाजप्त के पश्‍चात साि कदनों के भीतर उनको प्राप्‍त संपूण म अंजतम राजि (कममचारी पिें न योिना, 1995 के अतं गमत भजिष्‍य जनजध म ें बैंक के4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] द्वारा ककए गए अंिदान की संपणू म राजि तथा उनके द्वारा राजि प्राप्‍त होने की जतजथ तक उस पर प्रोद्भूत ध‍याि सजहत) को िापस लौटाने की जतजथ तक ऐसी अंजतम राजि के प्राप्‍त होने की जतजथ से ऐसी अंजतम राजि पर ध‍याि का भुगतान ककए बगैर िापस कर कदया ह:ै परन्‍त ु यह कक कममचारी का पठरिार िो – (i) 1 जसतम्‍बर, 1987 को या उसके पश्‍चात बैंक की सेिा म ें थे ककन्‍त ु 31 माच,म 2010 को या उसके पूिम जिनकी मृत्‍यु हो गई; या (ii) 1 जसतम्‍बर, 1987 और 31 माचम, 2010 के बीच पद ग्रहण करत े ह ैंऔर प्रभािी जतजथ स ेपूिम मृत्‍यु हो गयी; या (iii) 1 जसतम्‍बर, 1987 और 31 माचम, 2010 के बीच बैंक की पद ग्रहण करते ह ैं और प्रभािी जतजथ को या उसके पश्‍चात सेिा में बने रहत े ह ैं ककन्‍त ु जनजध का सदस्ट्‍य बनन े के जलए जलजखत म ें जिकल्‍प कदए जबना ही कमचम ारी की अजधसूजचत तारीख के पश्‍चात एक सौ बीस कदनों के पूिम मृत्‍यु हो गई हो, इन जिजनयमों के अंतगमत कुटुम्‍ब पेंिन के हकदार होंगे, यकद कदिंगत कममचारी का कुटुम्‍ब कमचम ारी की मृत्‍य ु की जतजथ स े एक सौ बीस कदन या अजधसूजचत तारीख से एक सौ बीस कदन की समाजप्त, िो भी बाद म ें हो, के भीतर जनजध का सदस्ट्‍य बनन े के जलए जलजखत में जिकल्‍प का प्रयोग करते ह ैं और एक सौ बीस कदन की उक्‍त अिजध की समाजप्त के पश्‍चात साि कदनों के भीतर कुटुम्‍ब को प्राप्‍त संपणू म अंजतम राजि (कममचारी पेंिन योिना, 1995 के अंतगमत भजिष्‍य जनजध म ें बैंक के अंिदान की संपूणम राजि तथा पठरिार द्वारा राजि प्राप्‍त होन े की जतजथ तक उस पर प्रोद्भूत ध‍याि सजहत) को िापस करन े की जतजथ तक ऐसी अंजतम राजि के प्राप्‍त होन े की जतजथ स ेऐसी अंजतम राजि पर ध‍याि का भुगतान ककए जबना िापस कर कदया ह।ै (2) कोई कममचारी या कदिंगत कममचारी का कुटुम्‍ब उप-जिजनयम (1) के अंतगमत जिकल्‍प का चयन नहीं करता ह ै या िो जिकल्‍प का चयन करने के पश्‍चात राजि िापस नहीं लौटाता है, तो उसे जनजध का सदस्ट्‍य बनन े के संबंध में अजनच्‍छुक माना िाएगा और िह कममचारी पेंिन योिना 1995 के अतं गतम िाजसत होगा। (3) इस जिजनयम में ककसी बात के होते हुए भी कोई कममचारी, िो एक अप्रलै , 2010 को या उसके पश्‍चात बैंक की सेिा म ें आता ह,ै के पास या तो राष्‍रीय पेंिन प्रणाली के जिकल्‍प का चयन करन े अथिा कममचारी पिें न योिना, 1995 के अंतगमत िाजसत होने (बन े रहने) का जिकल्‍प होगा। (4) इस जिजनयम में ककसी बात के होते हुए भी कोई कममचारी िो 1 अप्रैल, 2018 को या उसके पश्‍चात बैंक की सेिा म ें आता ह,ै राष्‍रीय पेंिन प्रणाली द्वारा किर होगा। अध्य‍ ाय III जनजध 4. जनजध का गिन – (1) बैंक अजधसूजचत तारीख से एक सौ बीस कदन के भीतर अप्रजतसंहरणीय न्‍यास के अधीन उत्तर प्रदेि ग्रामीण बैंक (कममचारी) पिें न जनजध के नाम से एक जनजध का गिन करेगा। (2) जनजध का एक मात्र प्रयोिन होगा कममचारी या उसके कुटुम्‍ब को इन जिजनयमों के अनुसार पेंिन या कुटुम्‍ब पेंिन के संदाय का उपबंध करना। (3) बैंक जनजध का एक अिं दाता होगा और िह सुजनजश्चत करेगा कक जनजध म ें पयामप्‍त धनराजि रह े ताकक न्‍यासी इन जिजनयमों के अधीन जहताजधकाठरयों को िोध्‍य संदाय कर सकें। 5. बकैं का दाजयत्ि‍ – (1) (क) जिजनयम 4 के अंतगमत जनजध के गिन के पश्‍चात बैंक जिजनयम 3 के अंतगतम जनजध का सदस्ट्‍य बनने के जिकल्‍प का चयन करने िाल े पात्र कायमरत कममचाठरयों के संबंध में कमचम ारी पेंिन योिना, 1995 के अंतगमत पिें न के जलए बैंक के अंिदान की संजचत िषे राजि, ऐसे अतं रण की तारीख तक उस पर प्रोद्भूत ध‍याि सजहत उत्तर प्रदिे ग्रामीण बैंक (कममचारी) पिें न जनजध म ेंअतं ठरत करेगा। (ख) अजधजनयम के अंतगमत भजिष्‍य जनजध के गिन के पश्‍चात बैंक जिजनयम 3 के अतं गतम जनजध का सदस्ट्‍य बनन े के जिकल्‍प का चयन करन े िाल े पात्र कायरम त कममचाठरयों के संबंध में कमचम ारी पेंिन योिना, 1995 के अंतगतम भजिष्‍य जनजध के जलए कममचारी के अंिदान की संजचत रकम, ऐसे अंतरण की तारीख तक उस पर प्रोद्भूत ध‍याि सजहत अतं ठरत करेगा।[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 (2) जिजनयम 3 के उप-जिजनयम (1) के अंतगमत जनजध के जलए जिकल्‍प चयन करन े िाल े सेिाजनिृत्‍त कममचारी या कदिगं त कममचारी का कुटुम्‍ब कममचारी पेंिन योिना, 1995 के अधीन पिें न घटक की राजि प्राप्‍त करता रहगे ा और इन जिजनयमों के अंतगतम देय पिें न की िेष राजि जनजध म ेंसे दी िाएगी। 6. जनजध की सरं चना – जनजध जनम्‍नजलजखत से जमलकर बनेगी अथामत:- (क) जनजध की आजस्ट्तयों एि ंदेयताओं के बीच के आरंजभक अतं राल के बीमांककक मूल्‍यांकन के आधार पर बैंक द्वारा अंिदान; (ख) कममचारी के िेतन पर दस प्रजतित प्रजत मास की दर स ेबैंक द्वारा अिं दान। (ग) पात्र सेिारत कममचाठरयों के संबंध में कममचारी पिें न योिना, 1995 के अतं गतम पिें न और भजिष्‍य जनजध के जलए बैंक द्वारा िमा अिं दान और जनजध के अंतरण की जतजथ तक उस पर प्रोद्भूत ध‍याि। (घ) पात्र सेिाजनिृत्‍त कममचाठरयों द्वारा कममचारी पेंिन योिना, 1995 के अतं गतम बैंक के भजिष्‍य जनजध अंिदान सजहत िापस की गई राजि। (ड.) जनजध के धन से क्रय की गई िार्षमकी या प्रजतभूजतयों में ककया गया जनिेि और उस पर धय‍ ाि। (च) जनजध की पूंिी आजस्ट्तयों स ेउद्भूत ककसी पूंिी अजभलाभ की रकम। (छ) जिजनयम 10 में अंतर्िमष्‍ट उपबंधों के अनुसार बैंक द्वारा ककया अजतठरक्‍त िार्षमक अंिदान। (ि) जनजध म ेंिमा की गई रकमों के जनिेि स ेहुई आय। (झ) पात्र कदिंगत कममचारी के कुटुम्‍ब द्वारा कममचारी पेंिन योिना, 1995 के अतं गमत िापस ककए गए बैंक के भजिष्‍य जनजध अंिदान की रकम और उस पर ध‍याि। 7. न्य‍ ासी बोडम – (1) कायों का सामान्‍य पयमिेिण, जनदेिन एिं प्रबंधन तथा जनजध की व्‍यिस्ट्थ‍ ा बोड म के न्‍याजसयों में जनजहत होगी, िो इन जिजनयमों के अधीन पेंिन या कुटुम्‍ब पेंिन के भुगतान के जलए सभी िजियों का प्रयोग करेंगे और उसके जलए आिश्‍यक सभी कायम करेंगे। (2) न्‍यासी बोडम बैंक द्वारा जनयुक्‍त इतने व्‍यजियों से जमलकर बनेगा जिसकी संख्या बैंक अिधाठरत करेगा ककन्त‍ ु जिनकी संख्या तीन से कम और पांच से अजधक नहीं होगी। (3) न्‍याजसयों की जनयुजि का अजधकार बैंक में जनजहत होगा और ऐसी सभी जनयुजियां जलजखत रूप में की िाएगं ी। (4) बैंक एक न्‍यासी को न्‍यासी बोडम के अध्‍यि के रूप म ेंनामजनदेजित करेगा। (5) न्‍यासी का कायमकाल तीन िषम की अिजध के जलए होगा और बैंक इस न्‍यासी की पुनर्नयम ुजि कर सकता ह ै जिसन े पूि म में अपना कायमकाल पूरा ककया ह।ै बिते ककसी न्यासी की जनयुजि दो बार से अजधक नहीं होगी। 8. न्य‍ ाजसयों द्वारा बोडम के जनदिे ों का पालन ककया िाना – जिजनयम 7 के अंतगतम अपनी िजियों एिं कायों का जनिमहन करत े हुए न्‍यासी बोडम, बोड म द्वारा समय-समय पर उस े कदए गए जनदेिों के अनुसार कदिाजनदेजित होगा: परंत ु यह कक ऐसे सभी जनदिे जलजखत रूप स ेकदए िाएंग ेऔर तत्‍संबंधी प्रयोिन एिं उद्दश्े ‍य को जिजनदमष्‍ट करेंगे। 9. जनजध की लखे ा बजहया ं – (1) जनजध के लेखाओं म ें जनजध से संबंजधत सभी जित्‍तीय संव्‍यिहारों की जिजिजियां ऐसे प्रारूप म ें अतं र्िमष्‍ट होंगी िो बैंक द्वारा जिजनर्दमष्‍ट की िाएं। (2) बैंक के तलु न पत्र को उपलध‍ध करान े की तारीख से साि कदनों के भीतर न्‍यास, न्‍यास की आजस्ट्तयों और दाजयत्‍िों का सामान्‍य लेखा दिामत े हुए अपनी जित्‍तीय जििरणी तैयार करेगा और उसकी एक प्रजत बैंक को अग्रेजषत करेगा। (3) अजधजनयम की धारा 19 के उपबंधों के अनुसार जनजध के लखे ाओं की संपरीिा की िाएगी। 10. जनजध का बीमाकं कक अन्ि‍ षे ण –6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] बैंक प्रत्‍यके जित्‍तीय िषम म ें 31 माचम को जनजध की जित्‍तीय जस्ट्थजत का ककसी बीमांकन द्वारा अन्ि‍ ेषण कराएगा और जनजध म ें ऐसा अजतठरक्‍त िार्षकम अिं दान करेगा िो इन जिजनयमों के अधीन लाभों का सदं ाय सुजनजश्चत करन े के जलए अपेजित हों: परंतु यह कक बैंक जिस जित्‍तीय िषम में जनजध का गिन ककया गया ह ै उसके िीक पश्‍चात्‍िती 31 माचम को जनजध की जित्‍तीय जस्ट्थजत के संबंध में ककसी बीमांकक से अन्‍िेषण कराएगा। 11. जनजध का जनििे – जनजध में अिं दान की गई या प्राप्‍त या ध‍याि के रूप में अजधसूजचत तारीख के पश्‍चात प्रोद्भूत संपूणम राजि भारत म ें डाक घर बचत बैंक खाते या ककसी अनुसूजचत बैंक के चालू खाते या बचत खात े में िमा की िा सकेगी या इन जिजनयमों के अनुसार पिें न संबंधी लाभों का भुगतान करने के जलए उपयोग में लायी िा सकेगी और ऐसी िह राजि जिसको िमा या उपयोग नहीं ककया गया ह,ै उसका सरकारी प्रजतभूजतयों, ऋण जलखतों, अल्‍पािजध ऋण जलखतों, इकिटी और संबंजधत जनिेिों, आजस्ट्त समर्थतम न्‍यास संरचनाओं और प्रकीण म (जिजिध) जनिेिों म ेंजनिेि की िाएगी। 12. जनजध स ेभगु तान – न्‍यास इन जिजनयमों के अन्‍य उपबंधों के अध्‍यधीन बैंक के पात्र सेिाजनिृत्‍त कममचाठरयों या बैंक के पात्र कदिंगत कममचाठरयों के पठरिारों को कुटुम्‍ब पेंिन के पेंिनरी फायदों की स्ट्‍िीकृजत के जलए कायम करेगा। अध्य‍ ाय IV पिें न के जलए अहकम सिे ा 13. पिें न के जलए अहकम सिे ा – इन जिजनयमों म ें अतं र्िमष्‍ट अन्य‍ ितों के अधीन रहत े हुए ऐसा कममचारी जिसने बैंक में न्‍यूनतम दस िष म की सेिा की ह,ै पेंिन के जलए अर्हतम होगा। 14. अहकम सिे ा का आरंभ – इन जिजनयमों में अंतर्िमष्‍ट उपबधं ों के अधीन रहत े हुए ककसी कममचारी की अहकम सेिा उस तारीख से आरंभ होगी, जिस तारीख को िह उस पद का कायमभार ग्रहण करता है, जिस पर िह पहली बार स्ट्‍थायी आधार पर जनयुक्‍त हुआ ह ै और पठरिीिा के दौरान की गयी सेिा का गणना अहकम सेिा के रूप में होगी यकद पठरिीिा के पश्‍चात उसी पद पर उसकी प्रजतपुजि हो िाती ह।ै 15. छुट्टी पर व्य‍ तीत अिजध की गणना – बैंक की सेिा में ऐसी सभी छुठट्टयों की गणना अहकम सेिा के रूप में की िाएगी जिसके जलए छुट्टी िेतन संदेय ह।ै परंत ु िेतन हाजन पर असाधारण छुट्टी अहकम सेिा में नहीं जगनी िाएंगी जसिाय तब के िब मंिूरी प्राजधकारी न े जनदेि कदया हो कक ऐसी छुट्टी, संपूण म सेिािजध के दौरान बारह महीनों स े अनजधक, पिें न सजहत सभी प्रयोिनों के जलए सेिा के रूप म ेंजगनी िाए। 16. एक िष मस ेकम की सिे ा का खजं डत सिे ाकाल – यकद ककसी कममचारी की सेिा में एक िष म से कम का खंजडत सेिाकाल सजम्मजलत ह ै तो यकद यह खंजडतकाल छ: महीनों से अजधक ह ै तो उसे एक िषम माना िाएगा और यकद ऐसा खंजडतकाल छ: महीने या कम ह ै तो इस े छोड़ कदया िाएगा। परंतु यह कक इस जिजनयम के उपबंध पेंिन के जलए आिश्‍यक न्‍यूनतम अहकम सेिा के जनधामरण के जलए लागू नहीं होंगे। 17. प्रजििण म ेंव्य‍ तीत अिजध की गणना – ककसी कममचारी द्वारा उसकी जनयुजि से िीक बाद बैंक में प्रजििण म ें व्‍यतीत अिजध की गणना अहकम सेिा के रूप में की िाएगी। 18. ककसी पिू मबकैं के साथ की गयी भतू काजलक सिे ा की गणना –[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 कममचारी द्वारा ककसी अन्‍य बैंक म ें जनयजमत आधार पर की गई सेिा उस बैंक के ितममान बकैं के साथ समामले न होने पर भी अहकम सेिा जलए गणना की िाएगी: परंत ु यह कक संजिदा के आधार पर या दैजनक मिदरू ी के आधार पर या समेककत मिदरू ी पर जनयुक्त‍ ककसी कममचारी पर यह जिजनयम लाग ूनहीं होगा। 19. जनलबं न की अिजध – (1) िांच लंजबत रहन े के दौरान ककसी कममचारी की जनलंबन अिजध की गणना अहकम सेिा के जलए की िाएगी िहा ं ऐसी िांच पूरी हो िाने के पश्‍चात उसे पूरी तरह से जनयक्ु ‍त कर कदया गया ह ैया जनलंबन को पूणतम या युजिसंगत नहीं पाया गया ह।ै (2) अन्‍य सभी मामलों म ें जनलंबन की अिजध को तब तक अहकम सेिा नहीं जगना िाएगा िब तक कक ऐस े मामलों को अजभिाजसत करने िाले सेिा जिजनयमों के अधीन आदिे पाठरत करने िाले सिम प्राजधकारी उस समय स्ट्‍पष्‍ट रूप से यह घोजषत न करे कक उसकी गणना उस जिस्ट्‍तार तक की िाएगी जिसकी घोषणा सिम प्राजधकारी करे। 20. सिे ाकाल का समपहरण – (1) स्ट्िैजच्छक सेिाजनिृजत्त के अलािा ककसी कममचारी के बैंक की सेिा स े त्‍यागपत्र दने े या उसके पदच्‍युत ककए िाने या हटाए िाने या सेिा समाजप्त पर उसकी संपूणम जपछली सेिा समपहृत हो िाएगी और पठरणामस्ट्‍िरूप इन जिजनयमों के अधीन पेंिजनक फायदों के जलए अहकम सेिा नहीं होगी। (2) जनम्‍नजलजखत मामलों को छोड़कर ककसी बैंक कममचारी की सेिा में व्‍यिधान उसकी पिू म सेिा को अपठरहाय म रूप स े समपहृत कर दते ा, नामत: (क) प्राजधकृत अनुपजस्ट्थजत छुट्टी, (ख) जनलंबन, िहां उसका तुरंत यथापूिमकरण चाह े उसी पद पर हो या ककसी जभन्‍न पद पर या िहां बैंक कममचारी की मृत्‍यु हो गई ह ै या उसे सेिाजनिृजत्त की अनुमजत दी गई ह ै या जनलबं न के दौरान सेिा जिजनयमों के उपबंधों के अंतगतम सेिाजनिृत्‍त कर कदया गया ह।ै 21. हड़ताल म ेंभाग लने ेके कारण सिे ा म ेंव्य‍ िधान – हड़ताल म ें भाग लेन े के कारण कममचारी की सेिा म ें हुए व्‍यिधान को तब तक पेंिन के जलए अहकम सेिा के रूप म ें नहीं जगना िाएगा िब तक सिम प्राजधकारी ऐसे व्‍यिधान की अिजध को माफ न कर दे। परंतु यह कक हड़ताल में उसकी भागीदारी के कारण सेिा में ऐसे व्‍यिधान के संबंध में बैंक कममचारी के सेिा ठरकाडम में प्रजिजि करने से पूिम कममचारी को अभ्‍यािेदन करन ेका एक अिसर कदया िा सकता ह।ै 22. सने ा म ेंसिे ा – ऐसा कममचारी जिसन े बैंक म ें जनयुक्‍त से पहल े सेना म ें सेिा की ह ै सैजनक पेंिन, यकद कोई हो, प्राप्‍त करता रहगे ा ककंतु सेना में कममचारी द्वारा की गई सेिा की गणना पेंिन के जलए अहकम सेिा के रूप म ेंनहीं की िाएगी। 23. भारत म ेंककसी सगं िन म ेंप्रजतजनयजु ि की अिजध – भारत में ककसी अन्‍य संगिन म ें कममचारी की प्रजतजनयुजि की अिजध की गणना अहकम सेिा के रूप में की िाएगी, परंत ु यह तब िबकक ऐसा संगिन जिसमें िह प्रजतजनयुक्त‍ ह ै या कममचारी इन जिजनयमों में जिजनदमष्‍ट दरों पर या प्रजतजनयुजि के समय बैंक द्वारा जिजनर्दमष्‍ट दरों पर, इनम ें से िो भी उच्‍चतर हो, पेंिन संबंधी अिं दान का बैंक को संदाय करें। 24. जििषे पठरजस्ट्थजतयों म ेंअहकम सिे ा म ेंपठरितनम – कोई भी कममचारी जिजनयम 26 में जिजनर्दमष्‍ट अजधिर्षमता पिें न के जलए अर्हतम करने िाल े अपन े सेिा काल म ें अपनी सेिा की एक चौथाई स े अनजधक या उतनी िास्ट्‍तजिक अिजध जितनी से, भती के समय सीधी भती हते ु बैंक द्वारा जिजनर्दमष्‍ट उच्‍चतर आयु सीमा से उसकी आयु अजधक थी या पांच िषम की अिजध की, इनम ें से िो भी कम हो, िृजद्ध करन े का पात्र होगा ककन्‍त ु यह तब तक िबकक िह सेिा या पद, जिस पर कममचारी को जनयुक्‍त ककया गया ह,ै जनम्‍नजलजखत म ें स े एक ह ै –8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (क) जिसके जलए कक स्ट्न‍ ातकोत्‍तर अनुसंधान या जििेषज्ञ अहतम ाएं या िैज्ञाजनक प्रौद्योजगक या िृजत्तक िेत्रों में अनुभि आिश्‍यक ह;ै (ख) जिस पर सीधी भती हते ु सामान्‍यतया जिजनर्दष्म ‍ट उच्‍चतर आयु सीमा से अजधक के अभ्‍यथी भती ककए िाते ह;ैं और (ग) जिसके जलए अभ्‍यथी को उसके पास उच्‍चतर अहतम ाएं और अनुभि होन े के कारण बैंक द्वारा जनयत अजधकतम आय ु सीमा से ऊपर छूट दी गई हो। परंतु यह ठरयायत ककसी कममचारी को तभी अनुदेय होगी िबकक बैंक की सेिा छोड़ने के समय उसकी िास्ट्‍तजिक अहकम सेिा कम से कम दस िषम की हो। 25. स्ट्थ‍ ाई अिं काजलक आधार पर की गई सिे ा की गणना – (1) उन कममचाठरयों के मामले में िो उस पर लाग ू जनयुजि के अन्‍य जनयमों के अनुसार बैंक म ें स्ट्‍थाई अिं काजलक आधार पर सेिारत था और कममचारी भजिष्‍य जनजध में अंिदान कर रहा था, उसके द्वारा ऐसे अंिदान की जतजथ से स्ट्‍थाई अिं काजलक आधार पर उसके द्वारा की गई सेिा को अहकम सेिा के रूप म ेंजगना िाएगा। (2) स्ट्‍थाई अंिकाजलक कममचाठरयों के संबंध में पेंिन की राजि की गणना के प्रयोिनाथ म अहकम सेिा की अिजध फामम IV के अनुसार जनधामठरत की िाएगी। (3) इस जिजनयम के अधीन पिें न की राजि की गणना के प्रयोिनाथम की गई िास्ट्‍तजिक सेिा को अहकम सेिा के रूप में माना िाएगा और ऐसे मामलों में सेिाजनिृत्‍त के समय पर आहठरत ककए गए िास्ट्‍तजिक िेतन को औसत पाठरश्रजमक के उद्दश्े ‍य के जलए माना िाएगा। अध्य‍ ाय V पिें न के िग म 26. अजधिर्षतम ा पिें न – अजधिर्षमता पेंिन ऐसे कममचारी को प्रदान की िाएगी िो अजधिर्षमता की आयु प्राप्‍त करन े पर सेिाजनिृत्‍त हुआ ह।ै 27. स्ट्ि‍ जै च्छक सिे ाजनिृजत्त पर पिें न – (1) प्रभािी जतजथ को या उसके पश्‍चात कममचारी के बीस िषम की अहकम सेिा पूरी करने के पश्‍चात ककसी भी समय िह जनयुजि प्राजधकारी को कम से कम तीन मास की जलजखत सूचना देकर सेिाजनिृत्‍त हो सकेगा: परंत ु यह भी कक यह उप-जिजनयम ऐसे कममचारी पर लाग ू नहीं होगा िो ऐस े ककसी स्ट्‍ििासी जनकाय या सरकारी िेत्र के उपक्रम या कंपनी या सस्ट्ं ‍था या जनकाय में, चाह े िह जनगजमत हो या नहीं, म ें स्ट्थ‍ ाई रूप स े आमेजलत होने के जलए सेिाजनिृजत्त मांगते समय प्रजतजनयुजि पर ह।ै (2) उप-जिजनयम (1) के अधीन दी गई स्ट्‍िैजच्छक सेिाजनिृजत्त की सूचना के जलए जनयुजि प्राजधकारी की स्ट्‍िीकृजत आिश्‍यक होगी: परंत ु यकद जनयुजि प्राजधकारी उक्‍त सूचना म ें जिजनर्दमष्‍ट अिजध की समाजप्त स े पहल े सेिाजनिृत्‍त के जलए अनुज्ञा देने से इंकार नहीं करता ह ैतो सेिाजनिृत्‍त उक्‍त अिजध की समाजप्त की तारीख से प्रभािी हो िाएगा। (3) (क) उप-जिजनयम (1) म ें जनर्दमष्‍ट कममचारी जनयुजि प्राजधकारी को यह कारण बताते हुए जलजखत अनुरोध कर सकेगा कक स्ट्‍िैजच्छक सेिाजनिृजत्त के जलए तीन मास स ेकम की सूचना स्ट्‍िीकार कर ली िाए। (ख) खण्ड‍ (क) के अधीन अनुरोध प्राप्‍त होने पर जनयुजि प्राजधकारी, उप-जिजनयम (2) के उपबंधों के अधीन रहते हुए भी गुणािगणु के आधार पर सूचना की तीन महीन े की अिजध म ें कमी करन े के अनुरोध पर जिचार कर सकेगा और यकद िह इस बात से संतुष्‍ट ह ै कक सूचना की अिजध में कमी करने से कोई प्रिासजनक असुजिधा पैदा नहीं होगी तो जनयुजि प्राजधकारी इस ित म पर तीन महीन े की सचू ना संबंधी अपेिा को जिजथल कर सकेगा कक कममचारी सूचना के तीन महीन े समाप्‍त होने स े पहले अपनी पेंिन के ककसी भाग के संरािीकरण के जलए आिदे न नहीं कर सकेगा। (4) ऐसे कममचारी को, जिसन े इस जिजनयम के अधीन सेिाजनिृत्‍त होने का जनिामध ककया ह ै और इस संबंध म ें जनयुजि प्राजधकारी को आिश्‍यक सूचना दी ह,े ऐसे अजधकारी के जिजिष्ट‍ अनुमोदन के जबना अपनी सूचना िापस नहीं ले सकेगा। परंत ु यह कक सूचना िापस लेन ेके जलए अनरु ोध सेिाजनिृत्‍त की आिाजयत तारीख स ेपहल े ककया िाएगा।[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 9 (5) इस जिजनयम के अधीन स्ट्‍िैजच्छक रूप से सेिाजनिृत्‍त होन े िाल े कममचारी की अहकम सेिा इस ित म के अधीन रहत े हुए अजधकतम पांच िषम से अनजधक अिजध के जलए बढाई िाएगी कक उस कममचारी द्वारा की गई कुल अहकम सेिा ककसी भी दिा में तैंतीस िष म से अजधक नहीं होगी और इससे यह अजधिर्षमता की तारीख से आग ेनहीं िाएगी परंतु यह कक बढाई गई अहकम सेिा से िह अपनी पिें न की सगं णना के उद्दश्े ‍य से िेतन का कोई काल्‍पजनक जनयतन का हकदार नहीं होगा। 28. अिक्त‍ पिें न – (1) ऐस ेकममचारी को अिक्‍त पिें न प्रदान की िा सकेगी,- (क) जिसन े न्‍यूनतम दस िषम की सेिा की ह;ै और (ख) िो प्रभािी जतजथ को या उसके पश्‍चात िो ककसी ऐसे िारीठरक या मानजसक िैजथल्‍य के कारण सेिाजनिृत्‍त हुआ ह ै जिसने उसे सेिा के जलए स्ट्‍थाई रूप से असमथ मबना कदया ह।ै (2) अिक्‍त पेंिन के जलए आिेदन करन े िाला कममचारी बकैं द्वारा अनुमोकदत जचककत्‍सा अजधकारी द्वारा कदया गया असमथमता संबंधी डाक्‍टरी प्रमाण पत्र प्रस्ट्‍ततु करेगा। (3) िहा ं बैंक द्वारा अनुमोकदत जचककत्‍सा अजधकारी कममचारी को उस पद से जिस पर िह कायम कर रहा था, कम पठरश्रम िाले कायम पर आग े सेिा हते ु स्ट्ि‍ स्ट्‍थ घोजषत कर देता ह ैतो यकद िह कायम करना चाहता हो तो, उसे जनम्‍नतर पद पर सेिा म ें रखा िा सकता ह ैऔर यकद िह जनम्‍नतर पद पर रखने का कोई साधन नहीं ह ैतो उसे अिक्‍त पेंिन प्रदान की िा सकती ह।ै (4) सेिा हते ु अिमता का जचककत्‍सा प्रमाण पत्र तब तक नहीं कदया िाएगा िब तक कक आिेदक इस आिय का पत्र प्रस्ट्त‍ ुत नहीं करता ह ै कक सिम प्राजधकारी को इस बात की िानकारी ह ै कक आिेदक बैंक द्वारा अनमु ोकदत जचककत्‍सा अजधकारी के समि उपजस्ट्थत होना चाहता ह।ै (5) सिम प्राजधकारी बैंक द्वारा अनुमोकदत जचककत्‍सा अजधकारी को जिस बैंक म ें आिेदक जनयोजित ह ै उसके अजभलेख स े प्रकट होने िाली आिेदक की आयु की िानकारी दगे ा। 29. अनकु ंपा भत्त‍ ा – (1) ऐसे कममचारी की, जिसे सिे ा से पदच्‍युत ककया िाता ह ै या हटाया िाता ह ै या जिसकी सेिा समाप्‍त की िाती ह,ै पिें न समपहृत हो िाएगी: परंत ु पदच्‍यतु करने या सेिा से हटाने या सेिा समाप्‍त करन े के जलए सिम प्राजधकारी से उच्‍चतर प्राजधकारी, यकद- (i) ऐसी पदच्‍युजत, सेिा से हटाया िाना या सेिा समाजप्त प्रभािी जतजथ को या उसके पश्‍चात की गई ह,ै और (ii) मामला जििेष रूप से जिचार ककए िान े के योग्‍य ह,ै तो, ऐसी पेंिन की दो जतहाई स ेअनजधक अनुकंपा भत्‍ता मंिूर कर सकेगा, िो उसकी पदच्‍युजत, सेिा से हटाए िाने या सेिा समाप्‍त करने की तारीख तक की गई सेिा के आधार पर उसे अनुज्ञेय होती। (2) उप-जिजनयम (1) के परंतकु के अधीन स्ट्‍िीकृत अनुकंपा भत्ता जिजनयम 34 के अधीन संदेय न्‍यूनतम पिें न की रकम स े कम नहीं होगा। 30. समयपिू मसिे ाजनिृजत्त पिें न – समयपूिम सेिाजनिृजत्त पेंिन उन कममचाठरयों को दी िाएगी िो, (क) न्‍यूनतम दस िष म की सेिा कर चुका हो; और (ख) लोकजहत में समयपूिम सेिाजनिृत्‍त होने के बैंक के आदिे के कारण या जलजखत में दि म ककए गए ककसी अन्‍य कारण स े सेिाजनिृत्‍त होता ह,ै और िो अन्‍यथा अजधिर्षमता की उस तारीख पर पेंिन के जलए पात्र होता। 31. अजनिाय मसिे ाजनिजृ त्त पिें न – प्रभािी जतजथ को या उसके पश्च‍ ात अनुिासन एि ं अपील जिजनयमन या समझौते के अनुसार सिम प्राजधकारी स े उच्‍चतर प्राजधकारी द्वारा ऐसी िाजस्ट्त कदए िाने पर सेिा से िाजस्ट्त के रूप म ें अजनिाय म रूप स े सेिाजनिृत्‍त ककए गए कममचारी को उस दर स े पेंिन दी िा सकती ह ै िो उस े दये पेंिन के दो जतहाई स े कम न हो और उसकी अजनिाय म सेिाजनिृजत्त की तारीख को उसे स्ट्‍िीकृत उस पूरी पिें न स े अजधक न हो, यकद िह अन्‍यथा अजधिर्षमता की तारीख को ऐसी पेंिन का पात्र होता।10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] परंतु यह कक इस जिजनयम के अतं गमत प्रदान की गई पेंिन इन जिजनयमों के अधीन देय पणू म पेंिन से कम ह ै तो ऐस े आदेि पाठरत करन े से पूिम जनदिे क मण्ड‍ ल से परामि मजलया िाएगा। 32. कुछ कमचम ाठरयों के सबं धं म ेंपिें न या कुटुम्ब‍ पिें न का भगु तान – (1) कोई कममचारी िो 1 जसतम्ब‍ र, 1987 और 31 माचम, 2010 के बीच सेिा में था और 31 माचम, 2018 से पूिम बैंक की सेिा से सेिाजनिृत्‍त हुआ ह,ै इन जिजनयमों के उपबंधों के अध्‍यधीन प्रभािी जतजथ से पेंिन के भगु तान के जलए पात्र होगा। (2) कदिंगत कममचारी, िो 1 जसतम्‍बर, 1987 और 31 माचम 2010 के बीच सेिा में था और जिसकी 31 माचम 2018 से पूि म मृत्‍य ु हो गई ह,ै का पठरिार इन जिजनयमों के उपबंधों के अध्‍यधीन प्रभािी जतजथ से कुटुम्‍ब पेंिन के जलए पात्र होंगे। अध्य‍ ाय VI पिें न की दर 33. पिें न की रकम:- (1) 1 जसतम्‍बर, 1987 से 31 अक्त‍ ूबर 1987 के मध्‍य सेिाजनिृत्‍त कममचाठरयों के संबंध म ें मूल पेंिन और अजतठरक्‍त पेंिन, िहां भी लाग ूहो, को पठरजिष्‍ट 1 म ें कदए गए सूत्र के अनुसार अद्यतन ककया िाएगा। (2) तैंतीस िषम से अन्‍यून अहकम सेिा पूरी करने के पश्‍चात सेिा जिजनयमों या समझौते के उपबंधों के अधीन सेिाजनिृत्‍त होने िाले कममचारी के मामल े में मलू पेंिन की रकम की संगणना औसत पठरलजधधयों के पचास प्रजतित पर की िाएगी। (3) (क) उप जिजनमय(1) के अनुसार, अजतठरक्‍त पिें न, कममचारी द्वारा अपनी सेिा के अजन्तम दस मास के दौरान प्राप्‍त ककए गए भत्‍तों की राजि की पचास प्रजतित होगी, (ख) अजतठरक्‍त पेंिन की रकम पर कोई मंहगाई राहत नहीं दी िाएगी। स्ट्‍पष्‍टीकरण:- इस उप जिजनयम के प्रयोिन के जलए भत्‍तों स े िे भत्‍ते अजभप्रते ह ैं िो भजिष्‍य जनजध में अंिदान के जलए जिस जिस्ट्‍तार तक गणना की िाती ह ैउस तक अनुज्ञेय ह।ै (4) जिजनयम 34 म ें जनर्दमष्‍ट ह ैकक पठरकजलत पेंिन और अजतठरक्त‍ पिें न इन जिजनयमों म ें जिजनर्दमष्‍ट न्‍यूनतम पेंिन के अधीन रहत ेहुए होगी। (5) ऐसे कममचारी को जिसन े इन जिजनयमों के जिजनयम 39 के उपबंधों के अनुसार अपनी पिें न के अनुज्ञेय भाग का संरािीकरण करिाया ह,ै प्रत्‍येक मास पेंिन का केिल अजतिेष ही प्राप्‍त होगा। (6) (क) तैंतीस िषों की अहकम सेिा पूरी करने स े पहल े ककंतु दस िषम की अहकम सेिा परू ी करने के पश्‍चात सेिाजनिृत्‍त होने िाल े कममचाठरयों के मामल े में पेंिन की रकम उप जिजनयम (2) और (3) के अधीन अनज्ञु ेय पिें न अजतठरक्‍त और पेंिन की रकम के अनुपात म ें होगी और ककसी भी दिा म ें पेंिन की रकम इन जिजनयमों में जिजनर्दमष्‍ट न्‍यूनतम पेंिन की रकम स े कम नहीं होगी। (ख) इन जिजनयमों म ें ककसी बात के होते हुए भी, अिि पेंिन की रकम, कुटुम्‍ब पेंिन की उस सामान्‍य दर स े कम नहीं होगी, िो सेिाकाल म ेंकममचारी की मृत्‍यु होने पर उसके कुटुम्‍ब को संदेय होती। (7) इस जिजनयम के अधीन अंजतम रूप से अिधाठरत पेंिन की रकम पूणम रुपए में व्‍यक्‍त की िाएगी और यकद पेंिन म ें रुपए का कोई भाग हो तो इस ेअगले उच्‍चतर रुपए म ेंपूणामककंत ककया िाएगा। 34. न्य‍ नू तम पिें न:- न्‍यनू तम पेंिन की रकम इस प्रकार होगी – (क) स्ट्‍थायी अंिकाजलक कममचारी से जभन्‍न कममचारी के संदभम म ें 375 रुपये प्रजतमाह; िहां कममचारी 1 निम्‍बर, 1992 (अजधकाठरयों से जभन्‍न कममचाठरयों के मामल े में) अथिा 1 िुलाई, 1993 (अजधकाठरयों के मामले म)ें से पहल े तथा 1 निम्बर, 1992 से पहले सेिाजनिृत्‍त होने िाला स्ट्‍थायी अंिकाजलक कममचारी उसकी अनुपाजतक राजि प्राप्‍त करेगा; (ख) स्ट्‍थायी अंिकाजलक कममचारी स े जभन्‍न कममचारी की दिा में 720 रुपये प्रजतमाह, िहां कममचारी 1 निम्‍बर, 1992 को अथिा उसके बाद (अजधकाठरयों से इतर कममचाठरयों के मामले म)ें अथिा 1 िलु ाई, 1993 को अथिा उसके बाद[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 11 (अजधकाठरयों के मामल े में) सेिाजनिृत्‍त हुआ हो और 1 निम्‍बर, 1992 को अथिा इसके बाद सेिाजनिृत्‍त होने िाले स्ट्‍थायी अंिकाजलक कममचाठरयों के मामले म ेंउसकी अनुपाजतक राजि दी िायेगी; (ग) स्ट्‍थायी अिं काजलक कममचारी स े जभन्‍न कममचारी की दिा म,ें िो 1 अप्रलै , 1998 को अथिा इसके बाद परन्त‍ ु 31 अक्‍टूबर, 2002 से पहले सेिाजनिृत्‍त हुआ हो को 1060 रुपय ेप्रजतमाह और 355 रुपये प्रजतमाह उस कममचारी को िो िेतन का एक जतहाई प्राप्‍त कर चुका हो, 530 रुपए प्रजतमाह उस कममचारी को िो िेतन का आधा प्राप्त कर चुका हो, 795 रुपय े प्रजतमाह उस कममचारी को िो िेतन का तीन चौथाई प्राप्‍त कर चुका हो, िहां कममचारी 1 अप्रैल, 1998 को अथिा उसके बाद सेिाजनिृत्‍त हुआ हो; (घ) स्ट्‍थाई अंिकाजलक कममचारी स े जभन्‍न कममचारी की दिा में 1435 रुपय े प्रजतमाह, िहां कममचारी, 1 निम्बर, 2002 को अथिा इसके बाद सेिाजनिृत्‍त हुआ हो और 480 रुपय े प्रजतमाह उस कममचारी के संदभम म ें िो िेतन का एक जतहाई प्राप्‍त कर चुका हो, 720 प्रजतमाह उस कममचारी को िो िेतन का आधा प्राप्‍त कर चुका हो और 1080 रुपय े प्रजतमाह उस कममचारी को िो िेतन का तीन चौथाई प्राप्‍त कर चुका हो, िहां कममचारी 1 मई, 2005 को अथिा उसके बाद सेिाजनिृत्‍त हुआ हो; (ड.) स्ट्‍थायी अंिकाजलक कममचारी से जभन्‍न कममचारी की दिा म ें 1779 रुपय े प्रजतमाह, िहां कममचारी 1 निम्‍बर, 2007 को अथिा इसके बाद सिे ाजनिृत्‍त हुआ हो और 595 रुपये प्रजतमाह उस कममचारी को िो िेतन का एक जतहाई प्राप्‍त कर चुका हो, 892 रुपय े प्रजतमाह उस कममचारी के मोमले में िो िेतन का आधा प्राप्‍त कर चुका हो और 1339 रुपय े प्रजतमाह उस कममचारी को िो िेतन का तीन चौथाई प्राप्‍त कर चुका हो, िहां कममचारी 1 निम्‍बर, 2007 को अथिा उसके बाद सेिाजनिृत्‍त हुआ हो; (च) स्ट्‍थाई अंिकाजलक कममचारी स े जभन्‍न कममचारी की दिा में 2785 रुपय े प्रजतमाह, िहां कममचारी, 1 निम्‍बर, 2012 को अथिा इसके बाद सिे ाजनिृत्‍त हुआ हो और 932 रुपये प्रजतमाह उस कममचारी को िो िेतन का एक जतहाई प्राप्‍त कर चुका हो, 1397 रुपय े प्रजतमाह उस कममचारी को िो िेतन का आधा प्राप्‍त कर चुका हो और 2096 रुपय े प्रजतमाह उस कममचारी को िो िेतन का तीन चौथाई प्राप्‍त कर चुका हो, िहां कममचारी 1 निम्‍बर, 2012 को अथिा उसके बाद सेिाजनिृत्‍त हुआ हो; 35. महं गाई राहत:- (1) मूल पेंिन या कुटुम्‍ब पेंिन या अिक्‍त पिें न या अनुकंपा भत्‍ता पर मंहगाई राहत पठरजिष्‍ट II में जिजनर्दमष्‍ट दरों के अनुसार मंिरू की िाएगी। (2) मंहगाई राहत, संरािीकरण के पश्‍चात भी, पूण म मलू पिें न पर अनुज्ञात की िाएगी। 36. औसत उपलजधधयों के जलए दस मास की अिजध का अिधारणा:- (1) औसत उपलजधधयों के प्रयोिन के जलए पूिमिती दस माह की अिजध की गणना सेिाजनिृजत्त की तारीख से की िाएगी। (2) स्ट्‍िजै च्छक सेिाजनिृजत्त या समय पूि म के मामले म ें औसत पठरलजधधयों के प्रयोिन के जलए पूिमिती दस माह की अिजध की गणना उस तारीख से की िाएगी जिसको कममचारी स्ट्‍िैजच्छक रूप से सेिाजनिृत्‍त हुआ ह ै या बैंक द्वारा समय पूि म लोकजहत में अथिा जलजखत म ेंठरकॉडम ककए िान े योग्‍य कारणों से उसे सेिाजनिृत्‍त ककया गया ह।ै (3) पदच्‍यजु त या सेिा से हटाए िाने या अजनिायम सेिाजनिृजत्‍त या सेिा समाजप्त के मामल े में औसत पठरलजधधयों के प्रयोिन के जलए पूिमिती दस माह की अिजध की गणना बैंक स े कममचारी की पदच्‍युजत या सेिा से हटाए िान े या अजनिाय म सेिाजनिृजत्त या सेिा समाजप्त की तारीख से की िाएगी। (4) यकद सेिा के अंजतम दस माह के दौरान कममचारी जबना िेतन असाधारण छुट्टी पर ड्यूटी स े अनुपजस्ट्थत रहा ह ै या जनलंजबत रहा ह ै और उस अिजध की गणना सेिा के रूप म ें नहीं की गई ह ै तो औसत पठरलजधधयों की गणना करत े समय असाधारण छुट्टी या जनलंबन की उक्‍त अिजध को जहसाब में नहीं जलया िाएगा और उस मास से पहले की उतनी की अिजध उसमें सजम्मजलत कर ली िाएगी। अध्य‍ ाय VII कुटुम्ब‍ पिें न 37. कुटुम्ब‍ पिें न:-12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (1) जिजनयम 13 में अंतर्िमष्‍ट उपबधं ों के होने पर, िहां यकद कममचारी की मृत्‍यु - (क) एक िषम की जनरंतर सेिा परू ी होने के पश्‍चात होती ह,ै या (ख) एक िषम की जनरंतर सेिा पूरी होने से पहले होती ह,ै परंतु संबंजधत कममचारी की सेिा में या पद पर जनयुजि होन े स े िीक पहल े बैंक द्वारा अनुमोकदत जचककत्‍सा अजधकारी द्वारा िांच की गई थी और उस बैंक में जनयोिन के जलए उपयुक्‍त घोजषत ककया गया था, या (ग) िह सेिाजनिृजत्त के पश्‍चात और मृत्‍य ु की तारीख को पेंिन या अनुकंपा भत्‍ता पा रहा था, तो मृत कममचारी का कुटुम्‍ब, कुटुम्‍ब पेंिन का हकदार होगा, उक्‍त रकम का जनधामरण प्रारूप III के अनुसार ककया िाएगा। परन्‍त ु उस कममचारी के संदभम में, िो बैंक की सेिा में 1 जसतम्‍बर, 1987 को अथिा उसके बाद आया हो और उसकी मृत्‍य ु सेिाकाल में 31 अक्‍टूबर, 1987 को अथिा उससे पहल े हुई हो अथिा िह 31 अक्‍टूबर, 1987 को अथिा उससे पहले सेिाजनिृत्‍त हुआ हो परन्‍त ु मृत्‍य ु बाद में हुई हो, तो मृत कममचारी का कुटुम्‍ब िो इन जिजनयमों के अधीन जनजध का सदस्ट्‍य बनने का जिकल्‍प देगा और जिजनयम 3 के अनुसरण में राजि की िापसी इन जिजनयमों के अन्‍य उपबंधों के अधीन होगी, अजतठरक्‍त कुटुम्‍ब पेंिन के जलए पात्र होगा, जिसकी राजि प्ररूप V के अनुसार जनधामठरत की िायेगी। (2) पेंिन की रकम माजसक दरों पर जनयत की िाएगी और पूण म रुपए में व्‍यक्‍त की िाएगी और िहां पेंिन म ें रुपए का कोई भाग ह,ै तो इसे अगले उच्च‍ तर रुपए म ेंपणू ाांककत ककया िाएगा, परंत ु ककसी भी दिा में पेंिन इन जिजनयमों के अधीन जिजनर्दमष्ट‍ अजधकतम पेंिन से अजधक नहीं होगी। (3) (क) िहा ंककसी कममचारी िो कममकार प्रजतकर अजधजनयम, 1923 (1923 का 8) से िाजसत नहीं होता ह,ै (i) कम से कम सात िषम की जनरंतर सेिा करने के पश्‍चात सेिाकाल में मृत्‍यु हो िाती ह ै तो कुटुम्‍ब पेंिन की दर अंजतम आहठरत िेतन के पचास प्रजतित या उप जिजनयम (1) के अधीन अनुज्ञेय कुटुम्‍ब पेंिन के दगु नु े के, इनमें स े िो भी कम हो, बराबर होगी और इस प्रकार अनुज्ञेय रकम कममचारी की मृत्य‍ ु की तारीख के िीक बाद स े सात िषम की अिजध के जलए या उस तारीख को समाप्‍त होन े िाली अिजध के जलए जिस तारीख को मतृ कममचारी यकद िह िीजित रहा होता तो पैंसि िष म की आयु का हो िाता, इनमें स ेिो भी कम हो, संदेय होगी। (ii) सेिाजनिृजत्त के पश्‍चात कममचारी की मृत्‍यु की दिा म,ें इस उप-जिजनयम के उप-खंड (i) के अधीन यथा अिधाठरत कुटुम्‍ब पेंिन कममचारी की मृत्‍यु की तारीख के िीक बाद की तारीख के सात िषम के जलए या उस तारीख को समाप्‍त होने िाली अिजध के जलए जिस तारीख को सेिाजनिृत्‍त मृत कममचारी, यकद िह िीजित रहा होता तो पसैं ि िष म की आयु का हो िाता, इनमें से िो भी कम हो, संदेय होगी। परन्‍त ु ककसी भी मामल े म ें उप-खंड-(i) और (ii) के अधीन जनधामठरत कुटुम्‍ब पेंिन की राजि बकैं से उस कममचारी की सेिाजनिृजत्त के समय प्राप्‍त हुई पेंिन स ेअजधक नहीं होगी। (ख) िहां ककसी कममचारी, िो कममकार प्रजतकर अजधजनयम, 1923 (1923 का 8) स े अजभिाजसत होता है, सात िषम स े अन्‍यनू की जनरंतर सेिा करने के पश्‍चात सेिाकाल म ें मृत्‍यु हो िाती ह ै तो कुटुम्‍ब पिें न की दर अंजतम आहठरत िेतन के पचास प्रजतित या उप जिजनयम (1) के अधीन अनुज्ञात कुटुम्ब‍ पेंिन के डेढ गुन,े इनमें से िो भी कम हो, के बराबर होगी और यथा अनुज्ञेय पेंिन सात िषों अथिा मतृ कममचारी के िीजित होने की दिा म ें पैंसि िष म की आयु प्राप्त करने की तारीख तक की अिजध के जलए, इनमें स ेिो भी कम हो, संदेय की िाएगी। (ग) खंड (क) और (ख) में जनर्दष्म ‍ट अिजध समाप्‍त होने के पश्‍चात िह कुटुम्‍ब जिसे इन खण्‍डों के अधीन कुटुम्‍ब पेंिन जमल रही ह,ै उप जिजनयम (1) के अधीन अनुज्ञेय दर पर कुटुम्‍ब पेंिन का हकदार होगा। 38 कुटुम्ब‍ पिें न का सदं ाय :- (1) जिस अिजध के जलए कुटुम्‍ब पेंिन संदेय होगा, िह अिजध होगी, (क) संतानहीन जिधिा के मामले म ें िीिन पयन्म ‍त अथिा सभी स्रोतों से उसकी स्ट्‍ितंत्र आय 2550 रुपय े अथिा इसस े अजधक होने तक; (ख) बच्चों सजहत ककसी जिधिा या जिधुर के मामले म ेंमृत्यु या पुनर्िमिाह की तारीख तक या िो भी पहल े हो, (ग) पुत्र अथिा पुत्री (जिधिा अथिा तलाकिुदा पुत्री सजहत) के मामले में, िब तक िह पुत्र अथिा पुत्री 25 िषम का न हो िाए अथिा िब तक उसका जििाह नहीं िाता अथिा पुत्री का पुनर्िमिाह नहीं हो िाता, िो भी पहल े हो:[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 13 परंत ु उस पुत्र अथिा पुत्री को (जिधिा अथिा तलाकिुदा पुत्री सजहत) कदया िान े िाला कुटुम्‍ब पेंिन बंद कर कदया िायेगा अथिा स्ट्‍िीकायम नहीं होगा िब पात्र पुत्र अथिा पुत्री ककसी भी स्रोत से प्रजतमाह 2550 रुपये से अजधक अर्िमत करने लगेगा: परंतु अजििाजहत, जिधिा अथिा तलाकिुदा पुत्री, िो 25 िषम की उम्र के बाद भी जििाजहत अथिा पनु र्िमिाजहत नहीं ह,ै कुटुम्‍ब पेंिन के जलए पात्र होगी यकद कुटुम्‍ब का कोई अन्‍य सदस्ट्‍य नहीं ह ै अथिा उसकी ककसी भी स्रोत से आय 2550 रुपय ेप्रजतमाह स ेअजधक न हो: (घ) यकद ककसी कममचारी का पुत्र या पुत्री िो ककसी मानजसक जिकृजत या अिक्त‍ ता से पीजडत ह ै या िारीठरक रूप स े जिकलांग या कदव्ांग ह,ै तो िह 25 िष म की आय ु होने के बाद भी िीजिकोपािमन म ें असमथम ह ै तो ऐसे पुत्र या पुत्री को कुटुम्‍ब पेंिन जनम्‍नजलजखत ितों के अधीन आिीिन संदेय होगी ितों के अधीन कोई अन्य पात्र पाठरिाठरक सदस्ट्य नहीं ह ै: परंत ु यह कक – (i) यकद ऐसा पुत्र या पुत्री कमचम ारी के दो या अजधक िीजित संतान में से एक ह ै तो आरंभ में कुटुम्‍ब पेंिन का संदाय उप जिजनयम (3) म ें जनधामठरत क्रम में अियस्ट्‍क संतानों को ककया िाएगा िब तक कक अंजतम अियस्ट्‍क संतान 25 िष म की आय ु का नहीं हो िाता और तत्श्‍चात कुटुम्‍ब पेंिन, मानजसक रूप से जिकृत या अिक्त‍ ता स े ग्रस्ट्‍त अथिा िारीठरक रूप स े जिकलांग या अिक्‍त पुत्र या पत्रु ी के पि म ेंपुन: प्रारंभ की िाएगी और उसे आिीिन संदेय होगी, (ii) यकद मानजसक जिकार या अिक्‍तता से ग्रस्ट्त‍ या िारीठरक रूप से जिकलागं या अिक्त‍ एक से अजधक संतानें ह ैंतो उनकी िन्‍म की तारीख के क्रम में पेंिन का संदाय ककया िाएगा और उनम ें से कजनष्ठ संतान को कुटंम्‍ब पेंिन तभी जमलगे ी िब उससे िीक ज्‍येष्‍ि संतान की पात्रता समाप्‍त हो िाती ह ै और यकद िहां कुटंम्‍ब पेंिन ऐसी िड़ु िॉं संतान को संदेय है, िहा ं इसका संदाय उप जिजनयम (4) में दी गई रीजत से ककया िाएगा। (iii) उस दिा के जसिाय जिनमें िारीठरक रूप से जिकलांग पुत्र या पुत्री ियस्ट्‍क ह,ै ऐस ेपुत्र या पुत्री को संरिक के माध्‍यम स े कुटुम्‍ब पेंिन का संदाय ककया िाएगा मानो िह अियस्ट्‍क हो। (iv) ऐसे पुत्र या पुत्री को आिीिन कुटुम्‍ब पेंिन मंिूर करन े से पहले सिम प्राजधकारी अपना यह समाधान कर लगे ा कक जिकलांगता की प्रकृजत ऐसी ह ै कक िह िीजिका उपार्िमत करने में असमथम ह ैऔर इसके जलए बैंक द्वारा अनुमोकदत जचककत्‍सा अजधकारी का प्रमाण पत्र साक्ष्‍य होगा, जिसमें संतान की सही िारीठरक या मानजसक जस्ट्थजत, यथासंभि, बताई गई होगी। (v) ऐसे पुत्र या पुत्री के संरिक के रूप म ें कुटुम्‍ब पेंिन प्राप्‍त करने िाला व्‍यजि या जबना संरिक के माध्‍यम के कुटुम्‍ब पेंिन लेने िाला पुत्र या पुत्री प्रत्‍येक तीसरे िषम बैंक द्वारा अनुमोकदत जचककत्‍सा अजधकारी से इस आिय का एक प्रमाण-पत्र प्रस्ट्‍तुत करेगा कक िह अब भी मानजसक जिकार या अिक्‍तता से ग्रस्ट्‍त ह ैया अब भी िारीठरक रूप से जिकलांग या अिक्त‍ ह।ै (vi) ऐसा पुत्र या पुत्री अपनी 2550 रुपए की िीजिका उपार्िमत करने लग िाता िाती ह ैतो ऐसे मामलों में संरिक या पुत्र या पुत्री का यह कतमव्‍य होगा कक िह प्रत्‍येक मास बैंक को यह प्रमाण-पत्र दे कक उसने िीजिकोपािमन करना आरंभ नहीं ककया ह ैअथिा पुत्री की दिा म ेंउसका अभी जििाह नहीं हुआ ह।ै (ड.) माता जपता के मामल े म ें कुटुम्‍ब पेंिन बंद कर दी िायगे ी अथिा अस्ट्‍िीकायम होगी यकद दोनों म ें से ककसी एक की आय अथिा दोनों की आय ककसी भी स्रोत से 2550 रुपय ेप्रजतमाह से अजधक होती ह:ै परन्‍त ु कुटुम्‍ब पेंिन पहले माता को दी िायेगी और उसकी मृत्‍यु के बाद जपता को दी िाएगी। (2) यकद मृत कममचारी या पेंिनभोगी अपनी जिधिा या जिधुर को छोड़ िाता ह ैतो कुटुम्‍ब पेंिन जिधिा या जिधुर को संदेय होगी और उनके न होन े पर पात्र संतान को देय होगी या ऐसा न होने पर पात्र माता-जपता को देय होगी। (3) संतान को कुटुम्‍ब पेंिन उनके िन्‍म की तारीख के क्रम में संदेय होगी और कजनष्‍ितर संतान तब तक कुटुम्‍ब पेंिन के जलए पात्र नहीं होगी िब तक कक उससे ज्‍येष्‍ितर संतान कुटुम्‍ब पेंिन पान े के जलए अपात्र नहीं हो िाती ह।ै (4) िहां कुटुम्‍ब पेंिन का संदाय िड़ु िां संतान को ककया िाना ह ै िहां ऐसी संतानों को उसका संदाय समान भागों म ें ककया िाएगा। परंत ु यह कक िहां ऐसा कोई बच्चा पात्र नहीं होता ह ै उसका जहस्ट्सा दसू रे बच्चे को चला िाएगा और िहां दोनों ही बच्चे पात्र नहीं ह,ैं िैसा भी मामला हो कुटुम्ब पिें न अगल ेपात्र एकल अथिा िड़ु िां बच्चों को चला िाएगा। (5) िहां कुटुम्‍ब पेंिन इस जिजनयम के अधीन अियस्ट्‍क को मंिूर की िाती ह ै िहां अियस्ट्‍क के जिजभन्‍न संरिक को संदेय होगी।14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (6) उस दिा म ें िब पजत और पत्‍नी दोनों बैंक के कममचारी ह ैं और इस जिजनयम के उपबंधों द्वारा िाजसत ह ैं और उनम ें से एक की मृत्‍यु सेिाकाल म ें या सेिाजनिृजत्त के पश्‍चात हो िाती ह ै तो मृत कममचारी की बाित कुटुम्‍ब पेंिन, यथाजस्ट्थजत, उत्‍तरिीिी पजत या पत्‍नी को संदेय होगी और पजत या पत्‍नी की मृत्‍य ु होन े पर मतृ माता जपता के संबंध में उत्‍तरिीिी संतान या संतानों को दो कुटुम्‍ब पेंिनों की मंिूरी नीचे जिजनर्दमष्‍ट सीमाओं के अधीन रहत ेहुए की िाएगी, अथामत:् (क) यकद उत्‍तरिीिी संतान या संताने जिजनयम 37 के उप जिजनयम (3) के खण्‍ड (क) और खण्ड (ख) के उप खण्ड‍ (I) म ें उजल्लजखत दरों पर दो कुटुम्‍ब पिें नों को पान े के पात्र ह,ैं दोनों पेंिन की राजि जनम्‍न प्रकार सीजमत की िायेगी – (i) उस कममचारी के संदभम म ें 2500 रुपय े प्रजतमाह, िो 1 निम्‍बर, 1992 से पहल े या तो सिे ाजनिृत्‍त हो गया हो या उसकी मृत्‍य ु हो गई हो ; (ii) उस कममचारी के संदभ म म ें 4800 रुपय े प्रजतमाह, िो 1 निम्‍बर, 1992 के बाद (अजधकारी स े जभन्न कममचारी के मामल े में) अथिा 1 िलु ाई, 1993 को या इसके बाद (अजधकारी के मामले म)ें या तो सेिाजनिृत्‍त हो गया हो या उसकी मृत्‍यु हो गई हो ; (iii) उस कममचारी के संदभम में 6756 रुपये प्रजतमाह, िो 1 अप्रैल, 1998 को या उसके बाद या तो सेिाजनिृत्‍त हो गया हो या उसकी मृत्‍य ु हो गई हो ; (iv) उस कममचारी के संदभम में 9565 रुपये प्रजतमाह, िो 1 मई, 2005 को या उसके बाद या तो सेिाजनिृत्‍त हो गया हो या उसकी मृत्‍य ु हो गई हो ; (v) उस कममचारी के संदभम म ें 11856 रुपय े प्रजतमाह, िो 1 निम्‍बर, 2007 को या उसके बाद या तो सेिाजनिृत्‍त हो गया हो या उसकी मृत्‍य ु हो गई हो ; (ख) यकद इनमें से कोई कुटुम्ब पेंिन जिजनयम 37 के उप-जिजनयम (3) के खण्ड‍ (क) या खंड (ख) में उजल्लजखत दरों पर देय न हो, तो इसके बदल े जिजनयम (37) के उप-जिजनयम (1) में उजल्लजखत दर पर कुटुम्ब पेंिन देय होगी, दोनों पेंिन की राजि जनम्‍न प्रकार सीजमत की िायेगी- (i) उस कममचारी के संदभम में 2500 रुपये प्रजतमाह, िो 1 निम्‍बर, 1992 (अजधकारी से जभन्न कममचारी के मामले म)ें स े पहले अथिा 1 िलु ाई, 1993 (अजधकारी के मामले म)ें से पहले या तो सेिाजनिृत्‍त हो गया हो या उसकी मृत्‍यु हो गई हो ; (ii) उस कममचारी के संदभ म म ें 4800 रुपय े प्रजतमाह, िो 1 निम्‍बर, 1992 के बाद (अजधकारी स े इत्‍तर कममचारी के मामल े में) अथिा 1 िलु ाई, 1993 को या इसके बाद (अजधकारी के मामले म)ें या तो सेिाजनिृत्‍त हो गया हो या उसकी मृत्‍यु हो गई हो ; (iii) उस कममचारी के संदभम में 6756 रुपये प्रजतमाह, िो 1 अप्रैल, 1998 को या उसके बाद या तो सेिाजनिृत्‍त हो गया हो या उसकी मृत्‍य ु हो गई हो ; (iv) उस कममचारी के संदभम में 9565 रुपये प्रजतमाह, िो 1 मई, 2005 को या उसके बाद या तो सेिाजनिृत्‍त हो गया हो या उसकी मृत्‍य ु हो गई हो ; (v) उस कममचारी के संदभम म ें 11856 रुपय े प्रजतमाह, िो 1 निम्‍बर, 2007 को या उसके बाद या तो सेिाजनिृत्‍त हो गया हो या उसकी मृत्‍य ु हो गई हो ; (ग) यकद दोनों कुटुम्‍ब पेंिन जिजनयम 37 के उप-जिजनयम(1) म ें उजल्लजखत दरों पर देय ह ै तो दोनों पेंिन की राजि जनम्‍न प्रकार सीजमत की िायेगी- (i) उस कममचारी के संदभ म में 1250 रुपय े प्रजतमाह, िो 1 निम्‍बर, 1992 (अजधकारी से जभन्न कममचारी के मामले में) अथिा 1 िुलाई, 1993 (अजधकारी के मामल े में) से पहले या तो सेिाजनिृत्‍त हो गया हो या उसकी मृत्‍यु हो गई हो ; (ii) उस कममचारी के संदभ म म ें 2400 रुपय े प्रजतमाह, िो 1 निम्‍बर, 1992 के बाद (अजधकारी स े जभन्न कममचारी के मामल े में) अथिा 1 िलु ाई, 1993 को या इसके बाद (अजधकारी के मामले म)ें या तो सेिाजनिृत्‍त हो गया हो या उसकी मृत्‍यु हो गई हो ; (iii) उस कममचारी के संदभम में 3378 रुपये प्रजतमाह, िो 1 अप्रैल, 1998 को या उसके बाद या तो सेिाजनिृत्‍त हो गया हो या उसकी मृत्‍य ु हो गई हो ; (iv) उस कममचारी के संदभम में 4783 रुपये प्रजतमाह, िो 1 मई, 2005 को या उसके बाद या तो सेिाजनिृत्‍त हो गया हो या उसकी मृत्‍य ु हो गई हो ;[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 15 (v) उस कममचारी के संदभ म में 5928 रुपय े प्रजतमाह, िो 1 निम्‍बर, 2007 को या उसके बाद या तो सेिाजनिृत्‍त हो गया हो या उसकी मृत्‍य ु हो गई हो ; (घ) (i) िहां कुटुम्‍ब पिें न एक से अजधक जिधिाओं को संदेय ह ै िहां कुटुम्‍ब पिें न का सभी जिधिाओं को समान भागों म ें संदाय ककया िाएगा। (ii) ककसी जिधिा की मृत्‍यु होने पर उसके अिं की कुटुम्‍ब पेंिन उसकी पात्र संतान को संदेय होगी। परंतु यकद जिधिा के कोई उत्‍तरिीिी संतान नहीं ह ै तो उसके अंि की कुटुंब पेंिन व्‍यपगत नहीं होगी ककंतु िह अन्‍य जिधिाओं को समान भागों में संदेय होगी और यकद इस प्रकार की केिल एक ही जिधिा िीजित रहती ह ै तो पेंिन की संपूणम रकम उसे संदेय होगी। (iii) यकद मतृ कममचारी या पेंिनभागी की उत्‍तरिीिी एक जिधिा ह ै ककंत ु उसकी दसू री पत्‍नी से, िो िीजित नहीं ह,ै पात्र संतान कुटुंब पेंिन के उस अिं के जलए पात्र होंग े िो कममचारी या पिें नभोगी की मृत्‍यु के समय उस संतान या संतानों की माता को यकद िह िीजित होती तो जमलता। परंतु यह कक िब इस प्रकार की संतान या संतानों या जिधिा या जिधिाओं को कुटुंब पेंिन का अंि संदेय नहीं होता ह,ै तब िह रकम व्‍यपगत नहीं होगी बजल्क िह दसू री जिधिा या जिधिाओं को िो इसके जलए अन्‍यथा पात्र होंगी, समान भागों में संदेय होगी यकद केिल एक ही जिधिा या संतान हो तो उसे पूरी रकम संदेय होगी। (iv) यकद मृत कममचारी या पिें नभोगी की उत्‍तरिीिी एक जिधिा ह ै ककन्‍तु उसकी तलाकिुदा पत्‍नी अथिा पजियों से एक या अजधक संतान िीजित ह ै तो संतान कुटुंब पेंिन के उस अंि के जलए पात्र होंगे िो कममचारी या पेंिनभोगी की मृत्‍यु के पश्‍चात उस संतान की माता को तब तक जमलता ह ेिब तक उनका तलाक न हुआ हो; परंतु यह कक िब इस प्रकार की संतान या संतानों या जिधिा या जिधिाओं को कुटुंब पेंिन का अंि संदेय नहीं होता ह ै तब िह रकम व्‍यपगत नहीं होगी बजल्क िह दसू री जिधिा या जिधिाओं को िो इसके जलए अन्‍यथा पात्र होंगी, समान भागों में संदेय होगी यकद केिल एक ही जिधिा या संतान हो तो उसे पूरी रकम संदेय होगी। (7) िहां कममचारी की मृत्‍यु के बाद िह न्‍याजयक पृथककरण अलग हुए पजत अथिा पत्‍नी छोड़कर िाता ह,ै जिसकी कोई संतान या संतान ें नहीं ह,ैं तो मृत कममचारी के संबंध म ें कुटुंब पेंिन उत्‍तरिीिी व्‍यजि को कदया िायेगा यकद ऐस े पजत या पत्‍नी का जििाह न हुआ हो: परंतु यह कक िहां न्‍याजयक रूप से पृथककरण िारकम म के आधार पर प्रदान ककया गया हो और कममचारी की मृत्‍यु ऐसे न्‍याजयक पृथककरण के दौरान हुई हो तो उत्‍तरिीिी व्‍यजि को कुटुम्‍ब पेंिन देय नहीं होगी, यकद िह िारकमम का दोषी पाया गया हो। (8) (क) िहां ककसी मजहला या पुरुष कममचारी की मृत्यु हो िाती ह ै और िह अपने न्याजयक पृथककरण द्वारा पजत या जिधिा छोड़ िाता या िाती ह,ै जिसकी एक या अजधक संतान ह ैं िहाँ मृत कममचारी की बाबत संदेय कुटुंब पेंिन उत्तरिीिी को संदेय होगी परंत ु िब िह ऐसी संतान का संरिक हो। (ख) िहां उत्तरिीिी व्जि ऐसी संतान का संरिक नहीं रह गया ह ै िहा ं कुटुंब पिें न इस प्रकार की संतान के िास्ट्तजिक संरिक को संदेय होगी। (9) यकद कुटुंब पेंिन के जलए पात्र पुत्र या अजििाजहत पुत्री अिारह िष म की हो िाती ह ै तो कुटुंब पेंिन का संदाय सीधे ऐस े पुत्र या अजििाजहत पुत्री को ककया िाएगा। (10) (क) यकद कममचारी की सिे ाकाल में मृत्य ु की दिा म ें इन जिजनयमों के अधीन कुटुम्ब पेंिन प्राप्त करन े के जलए पात्र ककसी व्जि पर उस कममचारी की हत्या करने का या ऐसे अपराध के दष्ु प्ररे ण का आरोप लगाया िाता ह ै तो कुटुंब के अन्य पात्र सदस्ट्य या सदस्ट्यों सजहत ऐसे व्जि के कुटुंब पिें न प्राप्त करन े के दाि े को उसके जिरुद्ध संजस्ट्थत दांजडक कायमिाजहयाँ समाप्त होने तक जनलंजबत रखा िाएगा। (ख) यकद खण्ड (क) में जिजनर्दिम दांजडक कायमिाजहयों के समाप्त होने पर संबद्ध व्जि – (i) कममचारी की हत्या करन े या हत्या के दष्ु प्ररे ण के जलए दोषी िहराया िाता ह ै तो उसे कुटुंब पेंिन स े जििर्िमत कर कदया िाएगा और कममचारी की मृत्यु की तारीख से कुटुंब पिें न कुटुंब के अन्य पात्र सदस्ट्यों को संदेय होगी। (ii) कममचारी की हत्या या हत्या के जलए दष्ु प्रेरण के अपराध स े दोषमुि ककया िाता ह ै तो ऐसे व्जि को बैंक कममचारी की मृत्यु की तारीख से कुटुंब पेंिन संदेय होगी।16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (ग) उप-खण्ड (क) और (ख) के उपबंध ककसी कममचारी की सेिाजनिृजत्त के पश्चात् उसकी मृत्यु पर संदेय होने िाली कुटुंब पेंिन पर भी लागू होंगे। अध्याय VIII सरं ािीकरण 39. सरं ािीकरणः- (1) कोई कममचारी एकमुश्त सदं ाय के जलए अपनी पिें न के एक जतहाई जभन्न स े अनजधक भाग के संरािीकरण का हकदार होगा। परन्त ु यह ह ै कक कममचारी के मामले म ें िो प्रभािी जतजथ के पहल े सेिा म ें था परंत ु अजधसूजचत जतजथ के पहल े उसके सेिाजनिृजत्त के बाद मृत्यु हो गयी हो, ऐसे कममचारी का कुटुम्ब भी, कममचारी को अनुज्ञात पेंिन के जलए एक जतहाई भाग स े अनजधक जभन्न के संरािीकरण का हकदार होगा। (2) कममचारी यह उपदर्िमत करेगा कक िह पेंिन के ककस जभन्नािं को सरं ािीकरण के जलए जनदेजित करेगा, संरािीकरण के जलए या तो िह पेंिन की एक जतहाई भाग अथामत ् अजधकतम सीमा को उपदर्िमत कर सकता ह ै अथिा इससे कम सीमा तक अपनी इच्छानुसार संरािीकरण करा सकता ह।ै (3) यकद संरािीकरण के जलए पेंिन का जभन्न एक रुपये का अंि हो तो संरािीकरण के प्रयोिन के जलए इसे छोड़ कदया िाएगा। (4) ककसी आिेदक को संदेय एकमुश्त रकम की संगणना नीचे दी गई सारणी के अनुसार की िाएगी। सारणी एक रुपया प्रजत िष मकी पिें न के जलए सरं ािीकरण मल्ू य अगली िन्म जतजथ पर िषम की क्रय संख्या के रूप में अगली िन्म जतजथ पर िषम की क्रय संख्या के रूप में आय ु अजभव्ि संरािीकरण मल्ू य आय ु अजभव्ि संरािीकरण मल्ू य (1) (2) (3) (4) 17 19.28 35 16.92 18 19.20 36 16.72 19 19.11 37 16.52 20 19.01 38 16.31 21 18.91 39 16.09 22 18.81 40 15.87 23 18.70 41 15.64 24 18.59 42 15.40 25 18.47 43 15.15 26 18.34 44 14.90 27 18.21 45 14.64 28 18.07 46 14.37 29 17.93 47 14.10 30 17.78 48 13.82 31 17.62 49 13.54 32 17.46 50 13.25 33 17.29 51 12.95[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 17 34 17.11 52 12.66 53 12.35 69 7.22 54 12.05 70 6.91 55 11.73 71 6.60 56 11.42 72 6.30 57 11.10 73 6.01 58 10.78 74 5.72 59 10.46 75 5.44 60 10.13 76 5.17 61 9.81 77 4.90 62 9.48 78 4.65 63 9.15 79 4.40 64 8.82 80 4.17 65 8.50 81 3.94 66 8.17 82 3.72 67 7.85 83 3.52 68 7.53 84 3.32 85 3.13 ठटप्पण: 1. उपयुमि सारणी पेंिनभोगी की अगली िन्म जतजथ पर उसकी आयु के संदभम म ें िषम की क्रय संख्या के रूप में अजभव्ि पेंिन सरं ािीकरण मूल्य दिामती ह।ै 2. अट्ठािन िष म की आयु पर सिे ाजनिृत्त होने िाले कममचारी के मामल े म ें संरािीकृत मल्ू य 10.46 िष म का क्रय ह,ै और यकद िह अपनी सेिा जनिृजत्त से एक िषम के भीतर अपनी माजसक पेंिन से रुपये एक सौ संराजित करता ह,ै तो उसे संदेय राजि रु. 100 x 10.46 x 12 = 12,552 होगी। (5) कोई कममचारी जिसने अपनी पेंिन के अनुज्ञात भाग का संरािीकरण ककया ह,ै संरािीकरण की तारीख से 15 िष म की अिजध की समाजप्त के पश्चात् सरं ािीकृत भाग की पेंिन को पनु ः प्राप्त करने का हकदार होगा। (6) कोई आिेदक िो अजधिर्षतम ा पेंिन, स्ट्िैजच्छक सेिाजनिृजत्त पेंिन, समयपूिम सेिाजनिृजत्त पेंिन, अजनिायम सेिाजनिृजत्त पेंिन, अिि पेंिन या अनुकंपा भत्ता के जलए प्राजधकृत ह,ै इन जिजनयमों के अधीन अपनी पेंिन के जभन्न का संरािीकरण कराने का हकदार होगा। परन्तु यह कक 1 िुलाई, 2003 अथिा ककसी आिेदक जिसमें मामले में सेिाजनिृत्त की तारीख के पश्चात और उस तारीख से, जिस तारीख को पेंिन का संरािीकरण देय हो िाता ह,ै संरािीकरण के कारण पिें न की राजि में कटौती इसके आरंभ स े लाग ू हो िाएगा और िहां सेिाजनिृजत्त की तारीख के पश्चात प्रथम माह के भीतर और उस तारीख के पश्चात प्रथम माह के भीतर िबकक संरािीकरण देय हो िाता ह ै सामान्य माजसक पेंिन और सरं ािीकरण पेंिन के बीच का अंतर उस तारीख और संरािीकरण की देय तारीख के बीच की अिजध के जलए भुगतान ककया िाएगा और संरािीकृत पेंिन का भगु तान सेिाजनिृजत्त की तारीख के बीच की अिजध के जलए िाएगा या तब ककया िाएगा, िब पिें न के संरािीकृत मूल्य का भुगतान नहीं ककया िा सकेगा, संरािीकरण देय हो िाता ह ै और उस तारीख की जपछली तारीख को पेंिन के संरािीकृत मल्ू य का भुगतान ककया गया ह।ै18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (7) ऐसे पिें नभोगी की दिा में िो अजधिर्षमता पेंिन या स्ट्िैजच्छक सेिाजनिृजत्त पेंिन या समयपूिम सेिाजनिृजत्त पेंिन का पात्र ह,ै कोई जचककत्सीय िांच आिश्यक नहीं होगी, यकद आिदे क संरािीकरण के जलए आिेदन सेिाजनिृजत्त की तारीख से एक िष म के भीतर देता ह,ै तो यकद ऐसा पिें नभोगी सेिाजनिृजत्त स े एक िष म के पश्चात पेंिन के संरािीकरण के जलए आिेदन करता ह,ै तो उसकी अनुमजत जचककत्सीय परीिा के अधीन होगी। परन्त ु यह ह ै कक आिेदक के मामले में िो जिजनयम 44 के तहत अनंजतम पेंिन प्राप्त करता ह ै और जिसके जलए पेंिन जिभागीय अथिा न्याजयक कायमिाजहयों के जनश्चयात्मकता पर पूण म अथिा एक मागम म ें प्राजधकृत ककया गया ह,ै यह उप- जिजनयमन में उद्धृत एक िषम अिजध जिभागीय अथिा न्याजयक कायमिाजहयों के अंजतम होने के क्रम में आदेिों के िारी होन े की जतजथ से माना िाएगा। (8) कोई आिेदक िो – (i) जिजनयम 28 के अधीन अिि पिें न पर सेिाजनिृत्त होता ह,ै या (ii) जिजनयम 29 के अधीन अनकु ंपा भत्ता प्राप्त करता ह,ै या (iii) बैंक द्वारा अजनिाय म रूप स े सेिाजनिृत्त ककया गया ह ै और जिजनयम 31 के अधीन अजनिायम सेिाजनिृजत्त पेंिन पान े का पात्र ह।ै उप जिजनयम (1) म ें जिजनर्दमि सीमा के अधीन रहत े हुए पेंिन ककसी जभन्न संरािीकरण के जलए पात्र तभी होगा िब बकैं द्वारा अनुमोकदत जचककत्सा अजधकारी द्वारा उसे स्ट्िस्ट्थ घोजषत कर कदया िाए। (9) ऐस ेककसी कममचारी की दिा में – (i) िो अजधिर्षमता पर या स्ट्िैजच्छक आधार पर सेिाजनिृजत्त होकर सेिाजनिृजत्त की तारीख के पूिम पेंिन के संरािीकरण के जलए आिेदन करता ह,ै पिें न का संरािीकरण सेिाजनिृजत्त की तारीख के िीक बाद की तारीख को पूण म होगाः परंतु यह कक जिजनयम 27 उप जिजनयम (3) द्वारा िाजसत कममचारी अपनी पिें न के ककसी भाग के संरािीकरण के जलए 3 मास की सूचना की अिजध समाप्त होने के पूि म आिेदन नहीं करेगा और पेंिन का संरािीकरण जिजनयम 27 उप जिजनयम (1) म ेंदी गई सूचना की अिजध के समाप्त होन े के पश्चात ही पणू म होगा। (ii) िो अजधिर्षमता पर या स्ट्िैजच्छक आधार पर या सेिाजनिृत्त होकर या समयपूिम सेिाजनिृत्त होकर सेिाजनिृजत्त की तारीख के पश्चात ककंत ु सेिाजनिृजत्त की तारीख से एक िषम के भीतर यकद िह पेंिन के संरािीकरण के जलए आिेदन करता ह ै सिम प्राजधकारी द्वारा सरं ािीकरण के जलए आिेदन प्राप्त करने की तारीख को करता है; (iii) िो अजधिर्षमता पर या स्ट्िजै च्छक आधार पर सेिाजनिृत्त होकर या समयपूिम सेिाजनिृत्त होकर यकद िह सेिाजनिृजत्त की तारीख से एक िष म के बाद संरािीकरण के जलए आिेदन करता तो पिें न का संरािीकरण बैंक द्वारा अनुमोकदत जचककत्सा अजधकारी द्वारा जचककत्सीय प्रमाण-पत्र की तारीख को पणू म होगा। (iv) िो 1 जसतम्बर, 1987 और 31 माच,म 2010 तक सेिा में था और 31 माचम, 2018 तक या पहल े सेिाजनिृत्त हुआ ह ै और िो इन जिजनयमों के तहत जनजध के सदस्ट्य बनन े का जिकल्प जलया ह,ै तो जिजनयम (3) के उप-जिजनयम (1) म ें जिजिि अिजध के भीतर 1 अप्रैल, 2018 तक िहां िानकारी हते ु आिदे न सेिाजनिृजत्त की जतजथ से एक िषम के भीतर प्ररूप VI म ें और अन्य मामल े में प्ररूप VII और प्ररूप VIII म ेंककया गया ह।ै (v) िो पहली अप्रैल, 2018 को या उसके पश्चात बैंक की सेिा में था परंतु िो इन जिजनयमों के प्रकािन के पूिम सेिाजनिृत्त हो गया ह,ै यकद जिजनयम 3 के उप जिजनयम (1) म ें जिजनर्दमि अिजध के भीतर प्ररूप VI में आिेदन करता ह ै तो पेंिन का संरािीकरण उसके सेिाजनिृत्त होने की तारीख के िीक बाद के कदन पूण म होगा। (vi) िो पहली अप्रलै , 2018 को या उसके पश्चात सेिाजनिृत्त होता ह ै परंत ु अजधसूजचत तारीख से पूि म जिसकी मृत्यु हो िाती ह,ै यकद प्ररूप VI म ें मृत कममचारी के कुटुम्ब द्वारा उनकी मृत्य ु के एक िष म के भीतर जिजनयम 3 के उप जिजनयम (1) म ें जिजनर्दमि अिजध के भीतर संरािीकरण के जलए आिेदन ककया गया ह ै तो पिें न का सरं ािीकरण उसके सेिाजनिृत्त होन े की तारीख के िीक बाद के कदन पूण म होगा। (vii) जिसकी बाबत जिजनयम 28 के अधीन अिि पिें न या जिजनयम 29 के अधीन अनुकंपा भत्ता या जिजनयम 31 के अधीन अजनिायम सेिाजनिृजत्त पेंिन अनुज्ञेय ह,ै पिें न का सरं ािीकरण बैंक द्वारा अनुमोकदत जचककत्सा अजधकारी द्वारा कदए गए जचककत्सा प्रमाण पत्र की तारीख को पूण म होगा। अध्य‍ ाय IX[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 19 सामान्य‍ ित ें 40. पिें न भजिष्य म ेंअच्छे आचरण के अध्यधीन:- इन जिजनयमों के अंतगमत प्रत्येक पेंिन की मंिूरी तथा इन्ह ें िारी रखे िाने हते ु भजिष्य में अच्छा आचरण एक अंतर्नमजहत ित म होगी। 41. पिें न रोकना या प्रत्याहूत करना:- यकद कोई पेंिनभोगी ककसी गंभीर अपराध या आपराजधक न्यासभंग या कूटरचना या कपटपणू म कायम करने के जलए दोषी िहराया गया ह ैया ककसी गंभीर अिचार का दोषी पाया गया ह ैतो सिम प्राजधकारी, पिें न या उसके ककसी भाग को, जलजखत आदेि द्वारा, स्ट्थायी रूप से या ककसी जिजनर्दमि अिजध के जलए रोक सकेगा या प्रत्याहूत कर सकेगा। परन्त ु यह कक िहां पेंिन का कोई भाग रोक जलया िाता ह ै या प्रत्याहूत कर जलया िाता है, िहां ऐसी पेंिन की रकम इतनी कम नहीं की िाएगी कक िह इन जिजनयमों के अधीन संदेय न्यूनतम पेंिन की रकम से कम हो िाए। 42. न्यायालय द्वारा दोषजसद्ध:- िहां कोई पेंिनभोगी ककसी न्यायालय द्वारा ककसी गंभीर अपराध के जलए दोषजसद्ध िहराया गया है, िहां कारमिाई न्यायालय की ऐसी दोषजसद्ध से संबंजधत जनणमय को ध्यान में रखकर की िाएगी। 43. गभं ीर अिचार के जलए दोषी पिें नभोगी:- ककसी ऐसे मामल े में िो जिजनयम 42 के अधीन नहीं आता है, यकद सिम प्राजधकारी का यह जिचार ह ै कक पेंिनभोगी गंभीर अिचार का प्रथम दिृ या दोषी ह ै तो कोई भी आदेि पाठरत करने से पूिम, यथाजस्ट्थजत, िह सेिा जिजनयमों में जिजनर्दमि प्रकक्रया का अनुसरण करेगा। 44. अनजं तम पिें न:- (1) यकद कोई ऐसा कममचारी या अजधिर्षमता की आयु प्राप्त करन े पर या अन्यथा सेिाजनिृत्त हुआ ह ै और जिसके जिरुद्ध कोई जिभागीय या न्याजयक कायमिाजहयां संजस्ट्थत की गई ह ैं या िहां जिभागीय कायमिाजहयां चल रही हैं, िहां उसको दी िा सकने िाली अजधकतम पेंिन के बराबर अनंजतम पेंिन की अनमु जत उसे, कायमिाजहयों के समाप्त होने पर अनज्ञु ात ककए िान े िाले सेिाजनिृत्त फायदों के समायोिन के अधीन दी िाएगी ककन्तु यकद अंजतम रूप से मंिूर पेंिन, अनंजतम पेंिन से कम ह ै या पेंिन को स्ट्थायी रूप से या ककसी जिजनर्दमि अिजध के जलए कम कर कदया गया ह ै या रोक जलया गया ह ै तो कोई िसूली नहीं की िाएगी। (2) उप जिजनयम (1) म ें जनर्दिम मामल े में उपदान का संदाय कायमिाजहयों के समाप्त हो िाने पर कममचारी को ककया िाएगा और ककसी भी कममचारी से िसूल की िाने िाली धनराजि का समायोिन उसे संदेय उपदान की रकम से ककया िाएगा। स्ट्पिीकरण – इस अध्याय म ें (क) ‘गंभीर अपराध’ म ें ऐसा अपराध आता ह ै जिसम ें िासकीय गप्तु बात अजधजनयम, 1923 (1923 का 19) के अधीन कोई अपराध सजम्मजलत ह।ै (ख) ‘गंभीर अिचार’ में कोई गुप्त िासकीय संकेत को या संकेत िधद या ककसी रेखा जचत्र, रेखांक, प्रजतमान, चीि, ठटप्पण, दस्ट्तािेि या िानकारी को, िैसे की िासकीय गुप्त बात अजधजनयम, 1923 (1923 का 19) की धारा 5 म ें िर्णमत ह,ै िो की बैंक के अधीन ककसी पद को धारण करते समय प्राप्त हुई थी, संसूजचत या प्रकट करना ह ै जिससे कक िनसाधारण के जहतों पर या राज्य की सरु िा पर प्रजतकूल प्रभाि पड़े सजम्मजलत ह।ै (ग) ‘कपटपूणम’ का अथम िही होगा िो भारतीय दडं संजहता, 1860 (1860 का 45) की धारा 25 के अधीन ह।ै (घ) ‘आपराजधक न्यास भंग’ का अथम िही होगा िो भारतीय दडं संजहता, 1860 (1860 का 45) की धारा 405 के अधीन कदया गया ह।ै (ड.) ‘कूट रचना’ का अथम िही होगा िो भारतीय दडं संजहता, 1860 (1860 का 45) की धारा 463 के अधीन ह।ै 45. जिभागीय या न्याजयक कायिम ाजहयों के दौरान पिें न का सरं ािीकरण:- कोई कममचारी जिसके जिरुद्ध जिभागीय या न्याजयक कायमिाजहयां उसकी सेिाजनिृजत्त की तारीख के पूिम संजस्ट्थत की गई ह ैं या जिसके जिरुद्ध उसकी सेिाजनिृजत्त की तारीख के पश्चात ऐसी कायमिाजहयां संजस्ट्थत की गई ह ैं ऐसी कायमिाजहयों के20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] जिचाराधीन रहन े के दौरान, यथाजस्ट्थजत, अपनी पेंिन या अनंजतम पेंिन के ककसी भाग का इन जिजनयमों के अधीन प्राजधकृत संरािीकरण का पात्र नहीं होगा। 46. बकैं को पहुचं ाई गई धन सबं धं ी हाजन की िसलू ी:- (1) यकद ककसी जिभागीय या न्याजयक कायमिाही में ककसी पेंिनभोगी को अपनी सेिा की अिजध के दौरान गंभीर अिचार या उपेिा या आपराजधक न्यासभंग या कूटरचना या कपटपूणम व्िहार का दोषी पाया िाता ह ै तो पेंिनभोगी के कारण बैंक को हुई धन संबंधी हाजन के जलए सिम प्राजधकारी स्ट्थायी रूप स े या ककसी जिजनर्दमि अिजध के जलए उसकी पेंिन या उसके ककसी भाग को रोक सकता ह,ै प्रत्याहूत कर सकता ह ै और पूरी रकम या उसके ककसी भाग को पेंिन स े िसूल करन े का आदेि दे सकता ह।ै परन्त ु यह कक इस उप-जिजनयम के अतं गतम ककसी अंजतम आदेि को पाठरत करने से पूिम बोडम से परामिम ककया िाएगा। परन्त ु यह और भी कक िहां पिें न का एक भाग रोका गया ह ै अथिा आहठरत ककया गया है, पेंिनभोगी द्वारा आहठरत पेंिन की राजि इन जिजनयमों के अंतगमत न्यनू तम देय पेंिन स ेकम नहीं होगी। परन्त ु यह और कक जिभागीय कायमिाजहयां यकद कममचारी के सेिाकाल म ें संजस्ट्थत की गई थी तो कममचारी के सेिाजनिृत्त हो िाने पर िे इस जिजनयम के अधीन कायमिाजहयां समझी िाएंगी और इन कायिम ाजहयों को प्रारंभ करन े िाल े प्राजधकारी द्वारा उन्ह ेंइस प्रकार चालू रखा िाएगा और परू ा ककया िाएगा मानो कममचारी सिे ा में बना हुआ ह।ै (2) िैसी घटना के संबंध में कोई जिभागीय कायमिाही प्रारंभ नहीं की िाएगी िहां ऐसी घटना के बाद चार िषम का समय बीत गया हो। परन्त ु यह कक इस उप-जिजनयम के अंतगमत प्रारंभ की गई जिभागीय कायमिाही उनकी सेिा अिजध के दौरान कममचारी के संबंध में जिभागीय कायमिाही हते ु लाग ूप्रकक्रया के अनुरूप होगा। (3) िहां सिम प्राजधकारी धन सबं ंधी हाजन की िसूली पेंिन में से करन े का आदेि दते ा ह ै िहां ऐसी िसूली सामान्यतया सेिाजनिृजत्त की तारीख को अनज्ञु ेय पिें न के एक जतहाई भाग स ेअजधक दर पर नहीं की िाएगी। 47. बकैं को िोध्य राजियों की िसलू ी:- बैंक पेंिन के संरािीकरण मल्ू य या माजसक पेंिन या कुटुम्ब पिें न से बैंक को देय आिास ऋण, अजग्रम, अनुज्ञाजप्त फीस, अन्य िसूजलयों और कमचम ारी सहकारी प्रत्यय सोसाइटी का देय िोध्य राजियों की िसूली करन े का हकदार होगा। 48. सिे ाजनिृजत्त के पश्चात िाजणजज्यक जनयोिन: (1) यकद कोई पेंिनभोगी अपनी सेिाजनिृजत्त से िीक पहले अजधकारी का पद धारण कर रहा था अपनी सेिाजनिृजत्त की तारीख से एक िषम की समाजप्त से पूिम कोई िाजणजज्यक जनयोिन स्ट्िीकार करना चाहता ह ै तो िह ऐसी स्ट्िीकृजत के जलए बैंक की पूि म मिं ूरी प्राप्त करेगा और उप-जिजनयम (2) के उपबंध के अध्यधीन बैंक जलजखत आदेि के द्वारा ऐसी ितों के अध्यधीन, जिन्ह ें आिश्यक माना िाए, अनुमजत प्रदान करेगा या जलजखत रूप म ें अजभलेखबद्ध कारणों से अनुमजत देन े से मना कर सकता ह।ै (2) ककसी पेंिनभोगी को कोई िाजणजज्यक जनयोिन ग्रहण करन े के जलए जिजनयम (1) के अधीन अनुज्ञा देन े या देन े से इनकार करने म,ें बैंक जनम्नजलजखत बातों का ध्यान रखगे ा, अथामत: (क) ग्रहण ककए िाने के जलए प्रस्ट्ताजित जनयोिन की प्रकृजत और कममचारी का पूिमिृत्त; (ख) क्या उस जनयोिन म ें िो िह ग्रहण करन े का प्रस्ट्ताि करता है, उसके कतमव् ऐस े हो सकते ह ैं जिनसे उसका बैंक के साथ जिरोध हो, (ग) क्या पेंिनभोगी की िब िह सिे ा में था तब उस जनयोिक के साथ, जिसके अधीन िह जनयोिन चाहता ह े ऐसा व्िहार था कक जिससे यह संदहे करने के जलए यह युजियुि आधार बनता ह ै कक ऐस े पिें नभोगी न े ऐस े जनयोिक के प्रजत पिपात ककया था,[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 21 (घ) क्या प्रस्ट्ताजित िाजणजज्यक जनयोिन के कतमव्ों म ेंबैंक के साथ सम्पकम या संबंध अंतिमजलत है, (ड.) क्या उसके िाजणजज्यक कतमव् ऐसे होंग े कक बैंक के अधीन उसकी पूिमिती पदीय जस्ट्थजत या ज्ञान या अनुभि का प्रस्ट्ताजित जनयोिन को अनुजचत फायदा देन े के जलए प्रयोग ककया िा सकता है, (च) प्रस्ट्ताजित जनयोिक द्वारा प्रस्ट्थाजपत पठरलजधधयां, और (छ) कोई अन्य सुसंगत बात (3) िहां उप-जिजनयम (4) के अधीन ककसी आिेदन की प्राजप्त की तारीख से 60 कदन की कालािजध के भीतर बैंक आिेकदत अनुज्ञा देन े से इनकार नहीं करता ह ै या आिेदक को इनकार ककए िाने की संसूचना नहीं देता ह ै िहां यह समझा िाएगा कक बैंक ने आिेदक को अनज्ञु ा दे दी ह।ै परन्त ु ककसी ऐसी दिा म ें िहां आिेदक द्वारा त्रुठटपूण म या अपयामप्त सूचना दी िाती ह ैऔर बैंक के जलए उससे और स्ट्पिीकरण या िानकारी मांगना आिश्यक हो िाता है, िहां 60 कदन की अिजध की गणना उस तारीख से की िाएगी जिस तारीख को आिेदक द्वारा त्रुठटयां दरू की गई ह ैंया पूणम िानकारी दी गई ह।ै (4) िहां बैंक आिेकदत अनुज्ञा ककन्हीं ितों के अधीन रहते हुए दते ा ह ै या ऐसी अनुज्ञा देने से इनकार करता ह ै िहा ं आिेदक उस आिय के बैंक के आदेि की प्राजप्त के 30 कदन के भीतर ककसी ऐसी ितम या इनकार ककए िाने के जिरुद्ध अभ्यािेदन कर सकेगा और बैंक उस पर ऐसे आदेि कर सकेगा िो िह िीक समझे। परन्तु इस उप-जिजनयम के अधीन ऐसी ककसी ितम को रद्द करने िाले या जबना ककसी ितम के ऐसी अनुज्ञा िाले ककसी आदेि के जभन्न कोई आदेि, अभ्यािेदन करन े िाल े पेंिनभोगी को प्रस्ट्ताजित आदेि के जिरुद्ध कारण दर्िमत करने का अिसर कदए जबना नहीं ककया िाएगा। (5) यकद कोई पेंिनभोगी बैंक की पिू म अनुज्ञा के जबना अपनी सेिाजनिृजत्त तारीख से दो िषम समाजप्त के पूिम ककसी समय कोई िाजणजज्यक जनयोिन ग्रहण करता ह ै या ककसी ऐसी ितम को भंग करता ह ै जिसके अधीन कोई िाजणजज्यक जनयोिन ग्रहण करन े की अनुज्ञा उसे इस जिजनयम के अधीन दी गई ह ै तो बैंक जलजखत आदिे द्वारा और उसम ें लेखबद्ध ककए िाने िाले कारणों के आधार पर यह घोषणा करने के जलए सिम होगा कक िह सम्पूणम पेंिन या उसके ऐसे भाग का ऐसी कालािजध के जलए िो आदेि म ेंजिजनर्दमि की िाए हकदार नहीं होगा। परन्त ु ऐसा कोई आदेि संबंजधत पेंिनभोगी को ऐसी घोषणा के जिरुद्ध कारण दर्िमत करने का अिसर कदए जबना नहीं ककया िाएगा। परन्त ुयह और कक इस उप-जिजनयम के अधीन कोई आदेि करने में बैंक जनम्नजलजखत बातों का ध्यान रखगे ा: (i) संबंजधत पेंिनभोगी की जित्तीय पठरजस्ट्थजतयां; (ii) संबंजधत पेंिनभोगी द्वारा ग्रहण ककए िाजणजज्यक जनयोिन की प्रकृजत और उससे प्राप्त होने िाली पठरलजधधया ं (iii) कोई अन्य संगत बात। 6. बैंक द्वारा इस जनयम के अधीन पाठरत ककया गया प्रत्येक आदेि संबंजधत पेंिनभोगी को संसूजचत ककया िाएगा। 7. इस जिजनयम में िाजणजज्यक जनयोिन से - (i) व्ापाठरक, िाजणजज्यक, औद्योजगक, जित्तीय या िृजत्तक कारोबार लगी हुई ककसी कंपनी (बकैं कंग कंपनी सजहत) सहकारी सोसाइटी फमम या व्जि के अधीन अजभकताम सजहत ककसी भी हजै सयत में कोई जनयोिन अजभप्रते ह ै और इसके अंतगतम ऐसी कंपनी का जनदेिकत्ि (बैंककंग कंपनी सजहत) और ऐसी फमम की भागीदारी भी ह ै ककन्तु ऐसी जनगजमत जनकाय के अधीन जनयोिन इसके अंतगमत नहीं ह ै जिस पर केन्द्र सरकार या ककसी राज्य सरकार का पूणमत: या अजधकांित: स्ट्िाजमत्ि या जनयंत्रण ह।ै (ii) स्ट्ितंत्र रूप स े अथिा ककसी फमम के भागीदार के रूप म ें ऐसे मामलों म ें सलाहकार या परामिमदाता के रूप म ें व्िसाय स्ट्थाजपत करना अजभप्रेत ह ैजिनकी बाित पेंिनभोगी – (क) के पास कोई िृजत्तक अहतम ाएं नहीं हों और जिन जिषयों की बाित व्िसाय करना ह ै या चलाना ह ै उनका संबंध उसके पदीय ज्ञान या अनभु ि से माना िा सकता ह,ै या (ख) के पास िृजत्तक अहतम ाएं ह ैं ककन्तु जिन जिषयों की बाित ऐसा व्िसाय करना ह ै िे ऐसे ह ैं कक उसकी पूिमिती पदीय जस्ट्थजत के कारण उसके ग्राहकों को अनुजचत फायदा होना अजधसंभाव् हो, या22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (ग) को ऐसा काम करना होगा जिसमें बैंक के कायामलयों या अजधकाठरयों के साथ सम्पकम या संबंध स्ट्थाजपत करना पड़ सकता हो। स्ट्पिीकरण: इस खडं के प्रयोिन के जलए ‘सहकारी सोसाइटी के अधीन जनयोिन’ के अधीन ककसी पद का चाह े ि जनिामजचत हो अन्यथा धारण करना आता ह,ै िैसे अध्यि सभापजत, प्रबंधक, सजचि, कोषपाल आकद चाह े उस सोसाइटी में िह ककसी भी नाम से ज्ञात हो। 49. नामजनदेिन: (1) न्यास इन जिजनयमों द्वारा िाजसत प्रत्येक कममचारी को ऐसा नामजनदेिन करने के जलए अनज्ञु ात करेगा जिसम ें पेंिजनक फायदों की रकम संदेय होने या संदेय हो िाने के पश्चात संदत्त न ककए िाने के पूिम उसकी मृत्यु हो िाने की दिा में इन जिजनयमों की अधीन पेंिन संबंधी फायदों की रकम प्राप्त करन े का अजधकार एक या एक से अजधक व्जियों को प्रदान ककया गया हो और ऐसे नामजनदेिन ऐसे प्रपत्र में ककए िा सकेंगे िो समय-समय पर बैंक द्वारा जिजनर्दमि ककया िाएं। (2) यकद कोई कममचारी उप-जिजनयम (1) के अधीन एक से अजधक व्जियों का नाम जनदिे न करता ह ै तो िह नाम जनदेिन म ें नामजनदेजिती म ें स े प्रत्येक को संदेय अिं की रकम इस रीजत स े जिजनर्दमि करेगा कक उसके अंतगतम उसकी मृत्यु के पश्चात संदेय सम्पूणम पिें जनक फायदे की रकम आ िाए। (3) ककसी कममचारी द्वारा ककए गए नाम जनदेिन का, न्यास को बैंक द्वारा समय-समय पर जिजनर्दमि प्ररूप में जलजखत सूचना देकर ककसी भी समय उपांतरण ककया िा सकता ह ैया प्रजत संहरण ककया िा सकता ह।ै (4) कोई नामजनदेिन अथिा उसके प्रजत संहरण या उपांतरण न्यास को प्राप्त होने की तारीख से उस तारीख तक प्रभािी होगा जिस कदन उसे न्यास द्वारा संिोजधत ककया िाए। 50. पिें न सदं ेय होन ेकी तारीख: (1) ऐसे कममचारी के मामले को छोड़कर, जिनम ें जिजनयम 41 तथा जिजनयम 44 के उपबंध लागू होते ह।ैं कुटुम्‍ब पेंिन को छोड़कर अन्य पेंिन प्रभािी जतजथ से अथिा िो भी मामला हो, सेिाजनिृजत्त की तारीख के अगल े कदन से, िो भी बाद में हो, देय होगा, यकद कममचारी ने जनजध का सदस्ट्य बनने का जिकल्प चुना हो तथा इन जिजनयमों के अंतगतम जनयत अिजध के भीतर बैंक की समस्ट्त अंिदान राजि को िाजपस कर कदया हो। (2) ऐसे कममचाठरयों के मामल े को छोड़कर, जिनमें जिजनयम 41 तथा जिजनयम 44 के उपबंध लाग ू होत े हैं, कुटुम्‍ब पेंिन प्रभािी जतजथ से अथिा कममचारी की मृत्यु की तारीख के अगल े कदन से, िो भी बाद में हो, लाग ू होगा यकद मृत कममचारी के पठरिार न े जनजध के सदस्ट्य बनन े का जिकल्प चुना ह ै तथा इन जिजनयमों के अंतगतम जनयत अिजध में बैंक के अंिदान की समस्ट्त राजि लौटा दी हो। 51. मद्रु ा जिसम ेंपिें न देय होगी: इन जिजनयमों के अधीन अनज्ञु ेय सभी पेंिन केिल रुपए में और भारत में संदेय होगी। 52. पिें न सदं ाय की रीजत: माजसक दर पर जनयत की गई पिें न प्रजतमास आगामी मास के पहले कदन को या उसके पश्चात संदेय होगी। 53. अनदु ेि िारी करन ेकी िजि: बैंक का अध्यि बोडम के अनुमोदन से समय-समय पर इन जिजनयमों के कायामन्ियन के जलए ऐसे अनुदेि िारी कर सकेगा िो िह आिश्यक या समीचीन समझे अथिा इन जिजनयमों के कायामन्‍ियन में तेिी ला सकता ह।ै 54. अिजिि प्रािधान इन जिजनयमों को लागू करने के मामले में संिय की जस्ट्थजत में ऐसे अपिादों एिं उपांतरणों के साथ जिन्ह ें बैंक, बैंक ऑफ बड़ौदा प्रायोिक बकैं के रूप म ें तथा राष्ट्रीय बैंक केन्द्रीय सरकार के पूिामनुमोदन से समय-समय पर जनधामठरत करेगा, केन्द्रीय कममचाठरयों के जलए लाग ू केन्द्रीय जसजिल सेिा जनयम, 1972 अथिा केन्द्रीय जसजिल सेिा (पेंिन का संरािीकरण) जनयम, 1981 के संबंजधत प्रािधान का अनुसरण ककया िाए।[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 23 अजधसचू ना फा.स.ं य.ूपी.िी.बी./25-26/ िेत्रीय ग्रामीण बैंक अजधजनयम, 1976 (1976 का 21िां) की धारा 17 की उपधारा (1) के साथ पठित धारा 30 द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए उत्तर प्रदेि ग्रामीण बैंक का जनदेिक मडं ल, प्रायोिक बैंक बैंक ऑफ बड़ौदा और राष्ट्रीय कृजष और ग्रामीण जिकास बैंक के साथ परामि म करन े के बाद और केंद्र सरकार की पूि म मंिूरी के साथ एतद्द्वारा उत्तर प्रदिे ग्रामीण बैंक (कममचारी) पेंिन जिजनयम, 2018 में संिोधन करन े के जलए जनम्नजलजखत जिजनयम बनाता ह,ै नामत: 1. (1) इन जिजनयमों को उत्तर प्रदिे ग्रामीण बैंक (कममचारी) पिें न (संिोधन) जिजनयम, 2024 कहा िाएगा. (2) य ेजनयम रािपत्र म ेंउनके प्रकािन की तारीख से लाग ूहोंगे. 2. उत्तर प्रदिे ग्रामीण बैंक (कममचारी) पिें न जिजनयम, 2018 (इसके बाद इसे उक्त‍ जिजनयम कहा िाएगा) के, जिजनयम 2 के, उप-जिजनयम (1) के, खडं (के) में, आंकड़,े अंक और िधद‍ "अप्रैल, 2018 का पहला कदन" के स्ट्थान पर "निंबर 1993 का पहला कदन" आंकड़,े अंक और िधद प्रजतस्ट्‍थाजपत ककए िाएंग.े 3. उक्‍त जिजनयमों म,ें जिजनयम 3 को जनम्‍नजलजखत जिजनयम स ेप्रजतस्ट्थाजपत ककया िाएगा, नामत:, - "3. अनप्रु योग - (1) कोई भी कममचारी िो - (क) 1 जसतंबर, 1987 और 31 माचम 2010 के मध्‍य बैंक की सेिा म ें था और उत्तर प्रदेि ग्रामीण बैंक (कममचारी) पेंिन (संिोधन) जिजनयम, 2024 की अजधसूचना की तारीख से पहले सेिाजनिृत्त या बखामस्ट्त या हटा कदया गया या सेिा की समाजप्त कर दी गई और आजधकाठरक रािपत्र में उत्तर प्रदेि ग्रामीण बैंक (कमचम ारी) पेंिन (संिोधन) जिजनयम, 2024 की अजधसूचना की तारीख से पंद्रह कदनों के भीतर ठरफंड करता ह ै या जनजध का सदस्ट्‍य बनता ह ै और उसके द्वारा प्राप्त संपणू म अंजतम राजि (कममचारी पिें न योिना, 1995 के तहत भजिष्य जनजध में बैंक का योगदान और राजि की प्राजप्त की तारीख तक उस पर अर्िमत धयाि) को ठरफंड कर देता ह ै और कममचारी पेंिन योिना, 1995 के तहत उसके द्वारा प्राप्त आिजधक पेंिन, यकद कोई हो, तो आजधकाठरक रािपत्र म ें उत्तर प्रदिे ग्रामीण बैंक (कममचारी) पेंिन (संिोधन) जिजनयम, 2024 की अजधसूचना की तारीख से पहल े ककसी भी अिजध के जलए आरोप्य, या अनारोप्‍य, ककसी भी जस्ट्थजत म,ें ऐसी राजियों की प्राजप्त की तारीख से ठरफंड की तारीख तक ऐसी राजियों पर धयाि का भुगतान करना अपेजित नहीं होगा. बिते कक कोई कममचारी जिससे इस खंड के अनुसार राजि िापस करना अपेजित है, बैंक द्वारा उसको देय राजि में स ेइन राजियों को समायोजित करने के जलए बैंक को प्राजधकृत कर सकता ह.ै और, बित े कक कोई कममचारी िो उक्‍त जिजनयमों के तहत पिें न का जिकल्प चुनने का पात्र था, लेककन जनधामठरत समय के भीतर उसन े पेंिन का जिकल्प नहीं चनु ा या चुना ककंतु जनधामठरत समय के भीतर धन िापस नहीं ककया, तो उस कममचारी को, कममचारी पेंिन योिना, 1995 के तहत उसके द्वारा प्राप्त आिजधक पेंिन, यकद कोई हो, को िापस करने की आिश्यकता नहीं होगी. (ख) 1 जसतंबर, 1987 और 31 माचम 2010 के मध्‍य बैंक की सेिा में था और आजधकाठरक रािपत्र में उत्तर प्रदिे ग्रामीण बैंक (कममचारी) पेंिन (संिोधन) जिजनयम, 2024 की अजधसूचना की तारीख को या उसके बाद बैंक की सेिा में िारी रहता ह,ै और जनजध का एक सदस्ट्य होता ह ै या सदस्ट्य बनता ह ै और आजधकाठरक रािपत्र में उत्तर प्रदिे ग्रामीण बैंक (कममचारी) पिें न (संिोधन) जिजनयम, 2024 की अजधसूचना की तारीख से पंद्रह कदनों के भीतर, जिजनयम 4 में गठित जनजध में बैंक के पूरे योगदान को ि उस पर अर्िमत धयाि के साथ अंतठरत कर िमा कर दते ा ह ै या करिाता ह ै तथा कममचारी पेंिन योिना 1995 के तहत उसके द्वारा प्राप्त और आजधकाठरक रािपत्र में उत्तर प्रदेि ग्रामीण बैंक (कममचारी) पेंिन (संिोधन) जिजनयम, 2024 की अजधसूचना की तारीख से पहल े ककसी भी अिजध के जलए आरोजपत पेंिन का भाग, यकद कोई हो, को िापस कर दते ा ह.ै (ग) 1 जसतंबर, 1987 और 31 माचम 2010 के मध्‍य बैंक की सेिा में था और अजधजनयम की धारा 23 ए की उप- धारा (3) के खडं (बी) के तहत जिसने एक जिकल्प का प्रयोग ककया था या उक्त‍ जिजनयमों की अजधसूचना स े पहल े इस्ट्तीफा दे कदया था, दोनों ही मामलों में, 20 साल की अहकम सेिा पूरी करने के बाद और उजचत नोठटस देकर, जनजध का सदस्ट्य बनता ह ै और आजधकाठरक रािपत्र म ें उत्तर प्रदेि ग्रामीण बैंक (कममचारी) पिें न (संिोधन) जिजनयम, 2024 की अजधसूचना की तारीख से पंद्रह कदनों के भीतर, उसके द्वारा प्राप्त संपूण म अंजतम राजि (कममचारी पेंिन24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] योिना, 1995 के तहत ि भजिष्य जनजध में बैंक का योगदान और राजि की प्राजप्त की तारीख तक उस पर अर्िमत धयाि) को ठरफंड कर देता ह ै और कममचारी पेंिन योिना, 1995 के तहत उसके द्वारा प्राप्त आिजधक पिें न, यकद कोई हो, तो आजधकाठरक रािपत्र म ें उत्तर प्रदिे ग्रामीण बकैं (कममचारी) पेंिन (संिोधन) जिजनयम, 2024 की अजधसूचना की तारीख से पहल े ककसी भी अिजध के जलए आरोप्य, या अनारोप्‍य, ककसी भी जस्ट्थजत में, ऐसी राजियों की प्राजप्त की तारीख से ठरफंड की तारीख तक ऐसी राजियों पर धयाि का भुगतान करना अपजे ित नहीं होगा. बिते कक एक कममचारी, जिससे इस खंड के तहत राजि िापस करना अपेजित ह,ै बैंक द्वारा उसको देय राजि में स ेइन राजियों को समायोजित करने के जलए बैंक को प्राजधकृत कर सकता ह.ै (2) उप-जिजनयम (1) के खडं (क) और (ग) के तहत िाजमल ककया गया कममचारी का पठरिार इन जिजनयमों के तहत पाठरिाठरक पेंिन का हकदार होगा, िब ऐसे कदिंगत कममचारी का पठरिार आजधकाठरक रािपत्र में उत्तर प्रदेि ग्रामीण बैंक (कममचारी) पेंिन (संिोधन) जिजनयम, 2024 की अजधसूचना की तारीख से तीस कदनों के भीतर, कदिंगत कममचारी द्वारा या यथाजस्ट्थजत पठरिार द्वारा प्राप्त पूरी अंजतम राजि, कममचारी पिें न योिना, 1995 के तहत भजिष्य जनजध म ें बैंक का योगदान और कदिगं त कममचारी या यथाजस्ट्थजत कदिंगत कममचारी के पठरिार द्वारा राजि की प्राजप्त की तारीख तक उस पर अर्िमत धयाि और कममचारी पिें न योिना के तहत कममचारी या कदिंगत कममचारी के पठरिार द्वारा प्राप्त पिें न या पाठरिाठरक पेंिन, यकद कोई हो, को ठरफंड कर कदया हो या ठरफंड करता हो, ककंत ु दोनों मामलों म ेंप्राजप्त की तारीख से िापसी की तारीख तक धयाि का भुगतान करना अपेजित नहीं होगा. बिते कक कदिंगत कममचारी का पठरिार जिससे इस खंड के तहत राजि िापस करना अपेजित है, बैंक द्वारा उसको देय राजि में से इन राजियों को समायोजित करन ेके जलए बैंक को प्राजधकृत कर सकता ह.ै (3) इस जिजनयम म ें ककसी बात के होते हुए भी, िो कममचारी 1 अप्रलै , 2010 को या उसके बाद बैंक की सेिा म ें िाजमल हुआ ह,ै उसे राष्ट्रीय पिें न प्रणाली म ेंिाजमल ककया िाएगा. 4. उक्त‍ जिजनयमों के जिजनयम 20 म,ें उप-जिजनयम (1) के पश्चात्, जनम्नजलजखत परंतुक अतं ःस्ट्थाजपत ककया िाएगा, नामत: - "बित े कक जिजनयम 3 के उप-जिजनयम (1) के खंड (सी) के अतं गमत आन े िाल े कममचाठरयों का सेिाकाल समपहृत नहीं होगा.” 5. उक्‍त जिजनयमों के जिजनयम 32 में जनम्‍नजलजखत जिजनयम को प्रजतस्ट्थाजपत ककया िाएगा, नामत: - "कजतपय कममचाठरयों के संबंध में पेंिन या पाठरिाठरक पिें न का भुगतान, - (1) िे कममचारी िो 1 जसतंबर 1987 और 31 अक्त‍ ूबर 1993 के मध्‍य बैंक की सेिा से सेिाजनिृत्त हुए हैं, ि े प्रभािी तारीख से पेंिन के जलए पात्र होंग.े (2) कदिंगत कममचारी, िो 1 जसतंबर 1987 और 31 अक्त‍ ूबर 1993 के मध्‍य सेिा म ें था और 31 अक्त‍ ूबर 1993 से पहल े उसकी मृत्‍यु हो गई थी, उसका पठरिार प्रभािी तारीख से पठरिाठरक पिें न के भुगतान के जलए पात्र होगा. 6. उक्‍त जिजनयमों के जिजनयम 50 में जनम्‍नजलजखत जिजनयम को प्रजतस्ट्थाजपत ककया िाएगा, नामत:- "जिस तारीख से पेंिन देय होती ह ै – (1) जिस कममचारी पर जिजनयम 32 के उप-जिजनयम (1), जिजनयम 41 या 44 के उपबंध लागू होत े ह,ैं को छोड़कर, उत्तर प्रदिे ग्रामीण बकैं (कममचारी) पेंिन (संिोधन) जिजनयम, 2024 के तहत जनधाठम रत समय के भीतर जिजनयम 3 के उप-जिजनयम (1) के तहत जनर्दमष्‍ट परू ी राजि को ठरफंड कर देन े या ठरफंड ककए िाने या समायोिन हते ु प्राजधकृत करन े पर, पाठरिाठरक पेंिन को छोड़कर, उस तारीख की अगली तारीख स े पेिन देय हो िाएगी जिस तारीख को कोई कममचारी सेिाजनिृत्त होता ह ैया, यथाजस्ट्थजत, पदत्‍याग करता ह ैया अजधजनयम की धारा 23 क की उपधारा (3) के खडं (ख) के तहत अंतठरती बैंक म ेंिाजमल होन े का जिकल्प नहीं चुनता ह.ै (2) जिस कममचारी पर जिजनयम 32 के उप-जिजनयम (1), जिजनयम 41 या 44 के उपबंध लाग ू होते ह,ैं को छोड़कर, उत्तर प्रदिे ग्रामीण बकैं (कममचारी) पेंिन (संिोधन) जिजनयम, 2024 के तहत जनधाठम रत समय के भीतर[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 25 जिजनयम 3 के उप-जिजनयम (2) के तहत जनर्दमष्‍ट परू ी राजि को ठरफंड कर देन े या ठरफंड ककए िाने या समायोिन हते ु प्राजधकृत करने पर, उस तारीख की अगली तारीख स े पाठरिाठरक पेंिन देय हो िाएगी जिस तारीख को कममचारी की मृत्‍यु होती ह.ै (3) इन जिजनयमों में ककसी बात के होते हुए भी, ककसी कममचारी या कदिंगत कममचारी के पठरिार के मामले में, िो उक्‍त जिजनयमों के तहत यथाजस्ट्थजत पेंिन या पाठरिाठरक पेंिन का जिकल्‍प चुनन े के जलए पात्र था, उसने जिकल्‍प नहीं चुना या जिकल्‍प तो चुना ककंतु पैसा ठरफंड नहीं ककया ककंतु अब िह जिजनयमन (3) के उप-जिजनयम (1) के खंड (क) के तहत यथाजस्ट्थजत, ठरफंड करता ह ै या समायोिन हते ु प्राजधकृत करता ह ै तो िह जिजनयम 3 के उप- जिजनयम (2) के तहत उत्तर प्रदेि ग्रामीण बैंक (कममचारी) पिें न (संिोधन) जिजनयम, 2024 की अजधसूचना पर या उसके बाद, उप-जिजनयम (1) या जिजनयम 3 के खडं (ग) के तहत या जिजनयम 3 के उप-जिजनयम (2) के तहत सेिाजनिृजत्त या इस्ट्तीफे की तारीख या मृत्यु, िो भी बाद म ें हो, से यथाजस्ट्थजत ठरफंड या समायोिन की तारीख स े यथाजस्ट्थजत पेंिन या पाठरिाठरक पेंिन के जलए पात्र होगा. यादि एस. िाकुर, अध्यि [जिज्ञापन-III/4/असा./156/2025-26]26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] फाम म – I [जिजनयम 33(1) देख]ें मलू िते न और अजतठरि पिें न का अद्यतन 1. 1 जसतम्बर, 1987 और 31 अक्टूबर, 1987 के कालािजध के बीच सेिाजनिृत्त हुए कममचाठरयों के संबंध में मूल पेंिन और अजतठरि पेंिन के अद्यतन करने का सूत्र जनम्नजलजखत रूप में होगाः (क) (क) पेंिन के जलए गणना योग्य औसत पठरलजधधयों रु.------------------- के प्रथम रु. 1000 का 50 प्रजतित (ख) अगले रु. 500 का 45 प्रजतित रु.------------------- (ग) पेंिन के जलए गणना योग्य रु. 1500 से अजधक रु.------------------- औसत पठरलजधधयों का 40 प्रजतित कुल (क+ख+ग) रु.------------------- (ख) सेिाजनिृजत्त के पहल े सेिा के अंजतम 10 मासों रु.------------------- की औसत पठरलजधधयों का 50 प्रजतित (ग) उपयुमि (क) पर सगं जणत मूल पेंिन पर नीच े दी गई सारणी के अनुसार 1960 = 100 रु.------------------- श्रृंखला में औद्योजगक कममकारों के जलए अजखल भारतीय औसत उपभोिा मल्ू य सूचकांक म ें 600 सूचकांक पर महगं ाई राहत (घ) कुल मलू पिें न = (ख) + (ग) X अहकम सेिा के िषों की संख्या रु.------------------- (अजधकतम 33 िष)म 33 (ड.) तारीख 1.4.2018 को मलू पेंिन रु . - - - - - - - - - - - - - - - - - - - (अगल ेउच्चतर रुपये तक पणू ाांककत) 2. अजतठरि पेंिन के जलए भजिष्य जनजध में अंिदान करने के जलए गणना योग्य जििेष भत्तों की रकम सेिाजनिृजत्त के समय आहठरत जििेष भत्तों के तदनुरूपी राजि होगी। 3. 1 जसतम्बर, 1987 से 31.10.1987 के कालािजध के बीच की अिजध के दौरान सेिाजनिृत्त हुए सभी िगों के कममचाठरयों के जलए 1960=100 श्रृंखला में औद्योजगक कममकारों के जलए अजखल भारतीय औसत उपभोिा मल्ू य सूचकांक में सूचकांक 600 पर जनकाली गयी महगं ाई राहत की दरें। (क) अधीनस्ट्थ संिग मके कममचारी : ऊपर 1(क) पर पठरकजलत पेंिन का 80.40 प्रजतित रु. 756/- प्रजतमास तक पिें न आहठरत करन े (ख) : ऊपर 1(क) पर पठरकजलत पेंिन का 67 प्रजतित। िाले जलजपकीय संिग मके कममचारी रु. 757/- प्रजतमास और उससे अजधक पेंिन आहठरत करने िाल े जलजपकीय संिग म के कममचारी जनम्नजलजखत (ग) महगं ाई राहत के पात्र होंगेः[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 27 सारणी क्र. स.ं आहठरत मलू पिें न की रकम (रु.) प्रजतमाह अनज्ञु ये महगं ाई राहत की रकम (रु.) (1) (2) (3) 1. 757-796 508.00 2. 797-804 534.00 3. 805-824 540.00 4. 825-844 553.00 5. 845-864 567.00 6. 865-884 580.00 7. 885-904 593.00 8. 905-924 607.00 9. 925-944 620.00 10. 945-964 634.00 11. 965-984 647.00 12. 985-1004 660.00 13. 1005-1024 674.00 14. 1025-1044 687.00 15. 1045-1064 701.00 16. 1065-1085 714.00 17. 1085 से अजधक 727.00 (घ) अजधकारी संिगम के कममचारी जनम्नजलजखत रीजत स ेमहगं ाई राहत के जलए पात्र होंगेः सारणी क्र.स.ं (2) (3) (1) रु. 765/- प्रजतमास तक मूल पिें न पाने िालों उपयुमि 1(क) के अनुसार पठरकजलत पेंिन की रकम का (i) : के जलए 66 प्रजतित, ककंतु अजधकतम राजि 500 रु. होगी। रु. 765/- से रु. 1165/- प्रजतमास तक मूल (ii) : 500/- रु. पेंिन पाने िालों के जलए रु. 1166/- प्रजतमास या उससे अजधक मूल उपयुमि 1(क) के अनुसार पठरकजलत पेंिन की रकम का (iii) : पेंिन पाने िालों के जलए 42.90 प्रजतित, ककंत ु अजधकतम राजि 715 रु. होगी।28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] फाम म II [जिजनयम 35(1) देख]ें पिें न पर महगं ाई राहत मूल पिें न पर महगं ाई राहत जनम्नजलजखत रूप में होगीः (1) ऐसे कममचाठरयों के मामल े म ें िो 1 जसतम्बर, 1987 को या उसके पश्चात ककंत ु कममचारी संिग म के जलए 1 निंबर, 1992 से पहले तथा अजधकारी संिगम के जलए 1 िलु ाई, 1993 से पहले सेिाजनिृत्त हो चुके हैं, 1960 = 100 श्रृंखला में औद्योजगक कममचाठरयों के जलए अजखल भारतीय औसत उपभोिा मल्ू य सूचकांक की जतमाही औसत म ें 600 अंकों को ऊपर प्रत्येक अंक के जलए महगं ाई राहत, यथाजस्ट्थजत, प्रत्येक िृजद्ध के जलए संदेय या प्रत्येक जगरािट के जलए िसूलनीय होगी और ऐसे प्रत्येक उि 4 अंक के जलए महगं ाई राहत म ें ऐसी िृजद्ध या कमी की सगं णना नीचे दी गई रीजत से की िाएगीः सारणी क्र. प्रजत मास मलू पिें न का मान मलू पिें न के प्रजतित के रूप म ेंमहगं ाई राहत की दर स.ं (1) (2) (3) (i) रु. 1250 तक 0.67 प्रजतित (ii) रु. 1251 से रु. 2000 रु. 1250 का 0.67 प्रजतित और रु. 1250 से अजधक मलू पेंिन का 0.55 प्रजतित (iii) रु. 2001 से रु. 2130 रु. 1250 का 0.67 प्रजतित और रु. 2000 और रु. 1250 के बीच का अंतर का 0.55 प्रजतित और रु. 2000 स े अजधक मूल पेंिन का 0.33 प्रजतित (iv) रु. 2130 से अजधक रु. 1250 का 0.67 प्रजतित और रु. 2000 और रु. 1250 के बीच का अंतर का 0.55 प्रजतित और रु. 2130 और रु. 2000 के बीच का अतं र का 0.33 प्रजतित और रु. 2130 से अजधक मूल पेंिन का 0.17 प्रजतित (1) ऐसे कममचारी संिग म के कममचाठरयों के मामल े म ें िो पहली निंबर, 1992 को या उसके पश्चात सेिाजनिृत्त हुए; और अजधकारी संिग म के मामले में पहली िलु ाई, 1993 को या उसके पश्चात लेककन पहली अप्रैल, 1998 से पहल े सेिाजनिृत्त होते ह,ैं 1960 = 100 श्रृंखला में औद्योजगक कमचम ाठरयों के जलए अजखल भारतीय औसत उपभोिा मूल्य सूचकांक की जतमाही औसत में 1148 अंकों से ऊपर प्रत्येक चार अंक की महगं ाई राहत यथाजस्ट्थजत, प्रत्येक िृजद्ध के जलए संदेय या प्रत्येक जगरािट के जलए िसूलनीय होगी। ऐसे प्रत्येक उि 4 अंक के जलए महगं ाई राहत म ें ऐसी िृजद्ध या कमी की संगणना नीचे दी गई रीजत से की िाएगीः सारणी क्र. स.ं प्रजत मास मलू पिें न का मान मलू पिें न के प्रजतित के रूप म ेंमहगं ाई राहत की दर (1) (2) (3) (i) (i) रु. 2400 तक 0.35 प्रजतित (ii) (ii) रु. 2401 स ेरु. 3850 रु. 2400 का 0.35 प्रजतित और रु. 2400 से अजधक मलू पेंिन का 0.29 प्रजतित (iii) (iii) रु. 3851 स ेरु. 4100 रु. 2400 का 0.35 प्रजतित और रु. 3850 और रु. 2400 के[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 29 बीच का अंतर का 0.29 प्रजतित और रु. 3850 से अजधक मूल पिें न 0.17 प्रजतित (iv) (iv) रु. 4100 से अजधक रु. 2400 का 0.35 प्रजतित और रु. 3850 और रु. 2400 के बीच का अंतर का 0.29 प्रजतित और रु. 4100 और रु. 3850 के बीच का अतं र का 0.17 प्रजतित और रु. 4100 से अजधक मलू पिें न का 0.09 प्रजतित (1) ऐसे कममचाठरयों के मामले में िो पहली अप्रलै , 1998 को या उसके पश्चात परन्तु 31 अक्टूबर, 2002 से पहल े सेिाजनिृत्त होते ह,ैं 1960 = 100 श्रृंखला में औद्योजगक कमचम ाठरयों के जलए अजखल भारतीय औसत उपभोिा मूल्य सूचकांक की जतमाही औसत में 1684 अंकों से ऊपर प्रत्येक चार अंक की महगं ाई राहत यथाजस्ट्थजत, प्रत्येक िृजद्ध के जलए संदेय या प्रत्येक जगरािट के जलए िसूलनीय होगी। ऐसे प्रत्येक उि 4 अंक के जलए महगं ाई राहत म ें ऐसी िृजद्ध या कमी की संगणना नीचे दी गई रीजत से की िाएगीः सारणी क्र. स.ं प्रजत मास मलू पिें न का मान मलू पिें न के प्रजतित के रूप म ेंमहगं ाई राहत की दर (1) (2) (3) (i) रु. 3550 तक 0.24 प्रजतित (ii) रु. 3551 से रु. 5650 रु. 3550 का 0.24 प्रजतित और रु. 3550 स े अजधक मूल पेंिन का 0.20 प्रजतित (iii) रु. 5651 से रु. 6010 रु. 3550 का 0.24 प्रजतित और रु. 3550 और रु. 5650 के बीच का अंतर का 0.20 प्रजतित और रु. 5650 से अजधक मूल पिें न 0.12 प्रजतित (iv) रु. 6010 से अजधक रु. 3550 का 0.24 प्रजतित और रु. 3550 और रु. 5650 के बीच का अंतर का 0.20 प्रजतित और रु. 6010 और रु. 5650 के बीच का अतं र का 0.12 प्रजतित और रु. 6010 से अजधक मूल पेंिन का 0.06 प्रजतित (1) ऐसे कममचाठरयों के मामल े में िो 1 निम्बर, 2002 को या उसके पश्चात ककंत ु 31 अक्टूबर, 2007 स े पहल े सेिाजनिृत्त हो चुके ह,ैं 1960 = 100 श्रृंखला म ें औद्योजगक कमचम ाठरयों के जलए अजखल भारतीय औसत उपभोिा मूल्य सूचकांक की जतमाही औसत में 2288 अंकों से ऊपर प्रत्यके 4 अंक के जलए महगं ाई राहत, यथाजस्ट्थजत, प्रत्येक िृजद्ध के जलए मलू पेंिन के 0.18 प्रजतित की दर से संदेय या प्रत्येक जगरािट के जलए िसूलनीय होगी। (1) ऐसे कममचाठरयों के मामले म ें िो 1 निम्बर, 2007 को या उसके पश्चात ककंतु 1 निबं र, 2012 स े पहल े सेिाजनिृत्त होते ह,ैं 1960 = 100 श्रृंखला में औद्योजगक कमचम ाठरयों के जलए अजखल भारतीय औसत उपभोिा मूल्य सूचकांक की जतमाही औसत में 2836 अंकों से ऊपर प्रत्येक 4 अंक के जलए महगं ाई राहत, यथाजस्ट्थजत, प्रत्यके िृजद्ध के जलए मलू पेंिन के 0.15 प्रजतित की दर से संदेय या प्रत्येक जगरािट के जलए िसूलनीय होगी। (1) ऐसे कममचाठरयों के मामले में िो 1 निम्बर, 2012 को या उसके पश्चात सेिाजनिृत्त होते ह,ैं 1960 = 100 श्रृंखला में औद्योजगक कममचाठरयों के जलए अजखल भारतीय औसत उपभोिा मूल्य सूचकांक की जतमाही औसत म ें 4440 अंकों स े ऊपर प्रत्येक 4 अंक के जलए महगं ाई राहत, यथाजस्ट्थजत, प्रत्येक िृजद्ध के जलए मूल पेंिन के 0.10 प्रजतित की दर से संदेय या प्रत्येक जगरािट के जलए िसलू नीय होगी। ठटप्पण: 1. महगं ाई राहत पहली फरिरी से प्रारंभ होने िाली और 31 िुलाई को समाप्त होने िाली छमाही के जलए पूिम िष म के अिूबर, निंबर और कदसम्बर माह के जलए प्रकाजित सचू कांक के जतमाही औसत के आधार पर और पहली अगस्ट्त स े प्रारंभ होने िाली और 31 िनिरी को समाप्त होने िाली छमाही के जलए उसी िषम के अप्रलै , मई और िून मास के जलए प्रकाजित सूचकांक के जतमाही औसत आधार पर संदेय होगी।30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 2. कुटुंब पेंिन, अिि पेंिन के मामले म ेंमहगं ाई राहत उपयुमि दरों के अनुसार संदेय होगी। 3. संरािीकरण के पश्चात भी पणू म मूल पिें न पर महगं ाई राहत की अनुमजत होगी। 4. अजतठरि पेंिन पर महगं ाई राहत संदेय नहीं ह।ै 5. िे पेंिनभोगी जिनकी मूल पिें न न्यूनतम पेंिन से कम ह ै लेककन जिनकी मूल पेंिन और अजतठरि पिें न का योग न्यूनतम पेंिन से अजधक ह ैि ेन्यूनतम पिें न पर यथा लागू महगं ाई राहत आहठरत करेंगे। फाम म III [जिजनयम 37(1) (ग) देख]ें कुटुम्ब पिें न की सामान्य दरें कुटुम्ब पेंिन की सामान्य दरें जनम्नजलजखत होंगीः (क) अंिकाजलक कममचाठरयों स ेजभन्न 1 निम्बर, 1992 से पूिम सेिाजनिृत्त हुए, कममचाठरयों की बाबतः सारणी प्रजतमास िते नमान माजसक कुटुम्ब पिें न की रकम (1) (2) 1500 रु. तक िेतन का 30 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भत्तों का, जिनकी भजिष्य जनजध म ें अिं दान करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भत्ते के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 30 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग 375 रु. प्रजतमास से कम नहीं होगा। 1501 रु. से 3000 रु. िेतन का 20 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भत्तों का, जिनकी भजिष्य जनजध म ें अिं दान करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भत्ते के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 20 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग 450 रु. प्रजतमास से कम नहीं होगा। 3000 रु. से अजधक िेतन का 15 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भत्तों का, जिनकी भजिष्य जनजध म ें अिं दान करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भत्ते के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 15 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग 600 रु. प्रजतमास स े कम और 1250 रु. प्रजतमास स ेअजधक नहीं होगा। (ख) अिं काजलक कममचाठरयों से जभन्न 1 निम्बर, 1992 को या उसके पश्चात लेककन 1 निम्बर, 1997 से पहले सेिाजनिृत्त हुए कममचाठरयों की बाबतः सारणी प्रजतमास िते नमान माजसक कुटुम्ब पिें न की रकम (1) (2) 2870 रु. तक िेतन का 30 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भत्तों का, जिनकी भजिष्य जनजध म ें अिं दान करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भत्ते के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 30 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग 720 रु. प्रजतमास से कम नहीं होगा। 2871 रु. से 5740 रु. िेतन का 20 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भत्तों का, जिनकी भजिष्य जनजध म ें अिं दान करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भत्ते के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 20 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग 860 रु. प्रजतमास से कम नहीं[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 31 होगा। 5740 रु. से अजधक िेतन का 15 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भत्तों का, जिनकी भजिष्य जनजध म ें अिं दान करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भत्ते के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 15 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग न्यूनतम 1150 रु. प्रजतमास और अजधकतम 2400 रु. प्रजतमास होगा। (ग) अिं काजलक कममचाठरयों से जभन्न पहली निम्बर, 1997 को या उसके पश्चात लेककन पहली निम्बर, 2002 से पहल े सेिाजनिृत्त होने िाले कममचाठरयों की बाबतः सारणी प्रजतमास िते नमान माजसक कुटुम्ब पिें न की रकम (1) (2) 4210 रु. तक िेतन का 30 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भत्तों का, जिनकी भजिष्य जनजध में अंिदान करन े के जलए गणना की िाती ह ै ककन्त ु महगं ाई भत्त े के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 30 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मूल और अजतठरि पिें न का योग 1056 रु. प्रजतमास से कम नहीं होगा। 4211 रु. से 8420 िेतन का 20 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भत्तों का, जिनकी भजिष्य जनजध में अंिदान रु. करन े के जलए गणना की िाती ह ै ककन्त ु महगं ाई भत्त े के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 20 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मूल और अजतठरि पिें न का योग 1262 रु. प्रजतमास से कम नहीं होगा। 8420 रु. से अजधक िेतन का 15 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भत्तों का, जिनकी भजिष्य जनजध में अंिदान करन े के जलए गणना की िाती ह ै ककन्त ु महगं ाई भत्त े के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 15 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मूल और अजतठरि पिें न का योग न्यनू तम 1687 रु. प्रजतमास और अजधकतम 3521 रु. प्रजतमास होगा। (घ) अंिकाजलक कममचाठरयों स े अलग पहली निम्बर, 2002 को या उसके पश्चात लेककन पहली निम्बर, 2007 स े पहल े सेिाजनिृत्त होने िाले कममचाठरयों की बाबतः सारणी प्रजतमास िते नमान माजसक कुटुम्ब पिें न की रकम (1) (2) 5720 रु. तक िेतन का 30 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भत्तों का, जिनकी भजिष्य जनजध म ें अंिदान करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भत्ते के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 30 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पिें न होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग 1435 रु. प्रजतमास से कम नहीं होगा। 5721 रु. से 11440 रु. िेतन का 20 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भत्तों का, जिनकी भजिष्य जनजध म ें अंिदान करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भत्ते के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 20 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पिें न होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग 1715 रु. प्रजतमास से कम नहीं होगा। 11440 रु. से अजधक िेतन का 15 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भत्तों का, जिनकी भजिष्य जनजध म ें अंिदान करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भत्ते के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 15 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मूल और अजतठरि पिें न का योग न्यूनतम 2292 रु. प्रजतमास और अजधकतम 4784 रु. प्रजतमास होगा। (ड.) अिं काजलक कममचाठरयों से जभन्न पहली निम्बर, 2007 को अथिा उसके पश्चात ककंत ु पहली निम्बर, 2012 स े पूि म सेिाजनिृत्त हो रह ेकममचाठरयों की बाबतः सारणी32 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] प्रजतमास िते नमान माजसक कुटुम्ब पिें न की रकम (1) (2) 7090 रु. तक िेतन का 30 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भत्तों का, जिनकी भजिष्य जनजध में अंिदान करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्त ु महगं ाई भत्ते के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 30 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मलू और अजतठरि पेंिन का योग 1779 रु. प्रजतमास से कम नहीं होगा। 7091 रु. से िेतन का 20 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भत्तों का, जिनकी भजिष्य जनजध में अंिदान 14180 रु. करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्त ु महगं ाई भत्ते के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 20 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मलू और अजतठरि पेंिन का योग 2186 रु. प्रजतमास से कम नहीं होगा। 14180 रु. से िेतन का 15 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भत्तों का, जिनकी भजिष्य जनजध में अंिदान अजधक करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्त ु महगं ाई भत्ते के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 15 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मूल और अजतठरि पिें न का योग 2841 रु. प्रजतमास से कम और 5930 रु. प्रजतमास स ेअजधक नहीं होगा। (च) अिं काजलक कममचाठरयों से जभन्न पहली निम्बर, 2012 को अथिा उसके पश्चात सेिाजनिृत्त हो रह े कममचाठरयों की बाबतः सारणी प्रजतमास िते नमान माजसक कुटुम्ब पिें न की रकम (1) (2) 11100 रु. तक िेतन का 30 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भत्तों का, जिनकी भजिष्य जनजध में अंिदान करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्त ु महगं ाई भत्ते के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 30 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मलू और अजतठरि पेंिन का योग 2785 रु. प्रजतमास से कम नहीं होगा। 11101 रु. से िेतन का 20 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भत्तों का, जिनकी भजिष्य जनजध में अंिदान 22200 रु. करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्त ु महगं ाई भत्ते के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 20 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मलू और अजतठरि पेंिन का योग 3422 रु. प्रजतमास से कम नहीं होगा। 22200 रु. से िेतन का 15 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भत्तों का, जिनकी भजिष्य जनजध में अंिदान अजधक करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्त ु महगं ाई भत्ते के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 15 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मूल और अजतठरि पिें न का योग 4448 रु. प्रजतमास से कम और 9284 रु. प्रजतमास स ेअजधक नहीं होगा। ठटप्पण: 1. महगं ाई राहत अजतठरि कुटुम्ब पेंिन पर संदेय नहीं ह।ै 2. यथापूिोि कुटुम्ब पेंिन की गणना के प्रयोिन के जलए “िेतन मान” जिजनयम 2 के उप खंड (न) म ें यथा पठरभाजषत “िेतन” और जिजनयम 33 के उप-जिजनयम (1) के स्ट्पिीकरण में यथा पठरभाजषत भत्तों का योग होगा। 3. अंिकाजलक कममचारी के मामल े म ें कुटुम्ब पिें न की न्यूनतम राजि और कुटुम्ब पेंिन की अजधकतम राजि कममचारी को जमलने िाले मज़दरू ी मान की दर के अनुपात म ेंहोगी। 4. मूल कुटुम्ब पेंिन और अजतठरि कुटुम्ब पेंिन के योग के न्यनू तम पेंिन के कम होन े के मामले म ें पिें नभोगी को न्यूनतम कुटुम्ब पिें न का भगु तान ककया िाएगा और ऐसी न्यनू तम कुटुम्ब पेंिन पर महगं ाई राहत का भुगतान ककया िाएगा और न्यनू तम कुटुम्ब पेंिन के अलािा कोई अजतठरि कुटुम्ब पेंिन देय नहीं होगी।[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 33 प्रारूप IV [जिजनयम 25(2) देजखए] स्ट्थायी अिं काजलक कमचम ाठरयों के अहकम सिे ा सारणी क्र. एक सप्त‍ ाह म ें मिदरू ी मान पर स्ट्थायी अिं काजलक पिें न की राजि के सगं णना के जलए स्ट्थायी अिं काजलक स.ं आधार पर की गई िास्ट्तजिक सिे ा आधार पर की गई प्रत्यके िष म की सिे ा के जलए तत्स्ट्थानी अहकम सिे ा की अिजध (1) (2) (3) छह घंटे या उससे अजधक ककंतु 13 घंटे स ेकम िषम का एक जतहाई 1. 2. 13 घंटे स ेअजधक ककन्तु 19 घंटे से कम िषम का आधा 3. 19 घंटे स ेअजधक ककन्तु 29 घंटे तक िषम का तीन चौथाई 4. 29 घंटे स ेअजधक एक िषम प्रारूप V [जिजनयम 37(1) (ग)देख ें] मूल कुटुंब पिें न और अजतठरक्‍त पठरिार पेंिन की संगणना कममचारी िो 1 जसतम्‍बर, 1987 तक या बाद में बैंक की सेिा में थे और 31 अक्‍तूबर, 1987 तक या पहले तक सेिा देते हुय े उसकी मृत्‍य ु हुई थी या 31 अक्त‍ ूबर, 1987 को या पहले सेिाजनिृत्‍त हुए परंतु मृत्‍यु हो गई थी, के संबंध में मलू कुटुंब पिें न और अजतठरक्त‍ कुटुंब पेिन का संगणना का सूत्र जनम्‍नजलजखत होगा:- 1 (क) मूल कुटुंब पिें न: (ख) नीचे दी गई सारणी के अनुसार साधारण दरों पर मलू कुटुंब पिें न रुपय े _______ (ग) उपयुमक्‍त (ख) में पठरकजलत मूल कुटुंब पेंिन पर पठरजिष्‍ट-I में दी गई सारणी-1 के अनुसार 1960=100 श्रृंखला म ें औद्योजगक कमकम ारों के जलए अजखल भारतीय औसत उपभोक्‍ता मूल्‍य सूचकांक म ें 600 रुपय े _______ सूचकांक पर मंहगाई राहत (घ) अद्यतन मलू कुटुंब पेंिन अथामत (ख) + (ग) रुपय े _______ (ड़) उपयुमक्‍त (घ) के अनुसार अद्यतन मलू कुटुंब पेंिन (अगले उच्‍चतर रुपये म ेंपूणाांककत करना) रुपय े _______ (च) उपयुमक्‍त (घ) के मामल े म ें नया आधार कुटुंब पेिन का डेढ गनु ा या दोगुना मलू कुटुम्‍ब पिें न (अगल ेउच्‍चतर रुपये तक पणू ाांककत) रुपय े _______ (2) अजतठरक्‍त कुटुंब पेंिन: सेिाजनिृजत्त या मृत्‍यु के पहल े जििेष भत्‍त े के अनुरूप 10 अप्रलै , 1989 का जद्वपिीय समझौता या सेिा जिजनयमों के ितों के अनुरूप भजिष्‍य जनजध में ककय े गय े अनुदानों की राजि की मात्रा को जििेष भत्‍ता अजतठरक्‍त कुटुंब पेंिन के उद्देश्‍य के जलए माना िाएगा। (3) कुटुंब पेंिन की सामान्‍य दरें जनम्न‍ जलजखत होंगी:34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] सारणी िते न श्रखृं ला कुटुंब पिें न की राजि (1) (2) 664 रुपय ेसे कम िेतन का 30 प्रजतित मूल कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भत्तों का, जिनकी भजिष्य जनजध म ें अंिदान करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भत्ते के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 30 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग 100 रु. से कम नहीं होगा और 166 रुपए से अजधक नहीं होगा। 664 रुपय ेसे अजधक िेतन का 15 प्रजतित मूल कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भत्तों का, जिनकी भजिष्य जनजध म ें अंिदान लेककन 1992 रुपय ेसे करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भत्ते के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 15 प्रजतित कम अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग 166 रु. से कम नहीं होगा और 266 रुपए से अजधक नहीं होगा। 1992 रुपय ेसे और िेतन का 12 प्रजतित मूल कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भत्तों का, जिनकी भजिष्य जनजध म ें अंिदान उससे अजधक करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भत्ते के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 12 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग न्यूनतम 266 रु. प्रजतमाह और अजधकतम 415 रु. प्रजतमाह होगा। ठटप्प‍ ण: 1. अजतठरक्‍त कुटुंब पेंिन म ेंमंहगाई राहत देय नहीं होती ह।ै 2. जिस मामल े म ें अद्यजतत मलू कुटुंब पेंिन तथा अद्यजतत अजतठरक्‍त कुटुंब पेंिन का योग 375 रुपय े से कम होता ह ै पेंिनभोगी को 375 रुपये की पिें न और उस पर मंहगाई राहत का भुगतान ककया िायेगा तथा इस मामल े में कोई अद्यजतत अजतठरक्‍त कुटुंब पेंिन देय नहीं होगी। प्रारूप VI [जिजनयम 39 (9)देख]ें बैंक का नाम : उत्तर प्रदेि ग्रामीण बैंक जबना जचककत्स‍ ा िाचं के पिें न के सरं ािीकरण हते ुआिदे न (सेिाजनिृजत्त के एक िषम के भीतर प्रस्ट्‍ततु ककया िाना होगा) सेिा म ें पासपोटम पदनाजमत प्राजधकारी आकार की अनुप्रमाजणत फोटो महोदय, जचपकाने हते ु मैं बैंक की सेिा स े तारीख --------------- को सेिाजनिृत्‍त हुआ/हो िाऊंगा। म ैं उत्तर प्रदिे ग्रामीण बैंक स्ट्‍थान (कममचारी) पिें न जिजनयम, 2018 के अनुरूप अपनी पेंिन के -------------- अंि के संरािीकरण हते ु इच्‍छुक हू।ं आिश्‍यक जििरण नीचे कदए गए ह:ैं पूरा नाम (बड़ ेअिरों म)ें : _________________________________ सेिाजनिृजत्त के समय पदनाम : _________________________________ कायामलय/जिभाग का नाम जिससे सेिाजनिृत्‍त हुए : _________________________________[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 35 िन्‍म की तारीख (बैंक के सेिा अजभलेख के अनुसार) : _________________________________ सेिाजनिृजत्त की तारीख : _________________________________ पेंिन की श्रेणी : _________________________________ पेंिन का िह भाग जिसका संरािीकरण प्रस्ट्‍ताजित ह ैिोकक पेंिन के 1/3 से अजधक नहीं होगा : _________________________________ ______________ हस्ट्तािर स्ट्‍थान : पता: ------------------------------------- -------------------------------------- --------------------------------------- ______________________________________________________________________________________ अजभस्ट्ि‍ ीकृजत श्री/श्रीमती/कुमारी _______________________________________________ स ेपेंिन के संरािीकरण हते ु आिेदन प्राप्‍त हुआ ह।ै पूिम पदनाम स्ट्‍थान : तारीख : ____________________________ (पदनाजमत प्राजधकारी के हस्ट्‍तािर) प्रारूप VII [जिजनयम 39 (9) देख]ें बैंक का नाम: उत्तर प्रदिे ग्रामीण बैंक जचककत्स‍ ा िाचं के अध्य‍ धीन पिें न के सरं ािीकरण हते ुआिदे न (दो प्रजतयों म ेंप्रस्ट्त‍ ुत ककया िाए) भाग – I पासपोटम सेिा म ें आकार की पदनाजमत प्राजधकारी अनुप्रमाजणत फोटो जचपकाने हते ु महोदय, स्ट्‍थान मैं उत्तर प्रदेि ग्रामीण बैंक (कमचम ारी) पेंिन जिजनयम, 2018 के अनुरूप अपनी पिें न के ----------- अंि के संरािीकरण हते ु इच्‍छुक हू।ं मेरे फोटो की एक अनुप्रमाजणत प्रजत आिेदन पर जचपकी हुई ह ै और एक अप्रमाजणत प्रजत संलग्न ह।ै आिश्‍यक जििरण नीचे कदए गए ह:ैं36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 1. पूरा नाम (बड़ ेअिरों म)ें : _________________________________ 2. सेिाजनिृजत्त के समय पदनाम : _________________________________ 3. कायामलय/जिभाग का नाम जिससे सेिाजनिृत्‍त हुए : _________________________________ 4. िन्‍म की तारीख (बैंक के सेिा अजभलेख के अनुसार) : _________________________________ 5. सेिाजनिृजत्त की तारीख : _________________________________ 6. पेंिन की श्रेणी : _________________________________ 7. पेंिन का िह भाग जिसका संरािीकरण प्रस्ट्‍ताजित ह ैिोकक पेंिन के 1/3 से अजधक नहीं होगा : _________________________________ 8. उस स्ट्‍थान की िरीयता (पसंद) िहां पर जचककत्‍सा िांच कराने के इच्छ‍ ुक ह ैं : _________________________________ स्ट्‍थान : तारीख : _________________ हस्ट्‍तािर पता : ------------------------------- ------------------------------- ------------------------------- ______________________________________________________________________________________ ____ अजभस्ट्ि‍ ीकृजत श्री/श्रीमती/कुमारी ______________________________________________________________ स ेपेंिन के संरािीकरण हते ु आिेदन प्राप्‍त हुआ। (पूिम पदनाम) स्ट्‍थान : तारीख : ___________________________ (पदनाजमत प्राजधकारी के हस्ट्‍तािर) प्रारूप VII - भाग – II (पदनाजमत प्राजधकारी द्वारा परू ा ककया िाना है) 1. आिदे क का नाम : ______________________________ 2. िन्म‍ की तारीख (बकैं के सिे ा अजभलखे के अनसु ार) : ______________________________ 3. सिे ाजनिृजत्त की तारीख : ______________________________ 4. पिें न की श्रणे ी : ______________________________ 5. पिें न की राजि : ______________________________[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 37 6. पिें न की राजि जिसके सरं ािीकरण हते ुइच्छ‍ ुक : ______________________________ के आधार पर ____________________________ िोड़े गए िष म सामान्य‍ आय ु ---------------------------------- 1 िष म 2 िष म __________ _________ ___________ रुपय े रुपय े रुपय े __________ _________ ___________ 7. (i) आिदे क के अगल ेिन्म‍ कदन िोकक तारीख ___________ को पड़ता ह ैस ेपिू म सरं ािीकरण परू ी हो िान ेपर दये राजि : _______________________________ (ii) आिदे क के अगल ेिन्म‍ कदन िोकक तारीख __________ को पड़ता ह ैके पश्च‍ ात सरं ािीकरण परू ी हो िान ेपर दये राजि : _______________________________ 8. सलं ग्न‍ कों, यकद कोई हो, की सख्ं य‍ ा (कृपया नीच ेठटप्प‍ ण देख)ें स्ट्थ‍ ान : तारीख : ________________________________ (पदनाजमत प्राजधकारी के हस्ट्त‍ ािर) ठटप्प‍ ण: यकद आिेदक को अमान्‍य पिें न प्रदान की गयी ह ै या उसन े पूि म में अपनी पिें न के अंि का संरािीकरण करिाया ह ै या िास्ट्‍तजिक आय ु म ें िषों के िड़ु न े के आधार पर संरािीकरण को स्ट्‍िीकार करने की मनाही की ह ै या उसे जचककत्‍सा आधार पर मनाही (संरािीकरण) की गयी ह ै तो पदनाजमत प्राजधकारी को फॉमम के साथ आिेदक के मामले की प्राजप्त या जििरणी की प्रजतजलजप सलं ग्‍न करनी चाजहए। प्रारूप VII - भाग – II (िारी) श्री/श्रीमती/कु.____________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ को प्रजतजलजप अग्रजे षत38 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (परू ा डाकपता दें) बकैं के जचककत्सा अजधकारी की जसफाठरि के अध्याधीन, िह नाजमत प्राजधकारी की ठरपोटम के आधार पर पिें न की राजि के बदल ेएकमश्ु त भगु तान के जलए पात्र होंगःे - के आधार पर ________________________________ िोड़ा गया िष म सामान्य आय ु ----------------------------------- 1 िष म 2 िष म __________ _________ ___________ रु. रु. रु. __________ _________ ___________ (i) सदं ेय राजि यकद सरं ािीकरण आिदे क के अगल ेिन्मकदन, िो कक ___________ को पड़ता ह,ै स ेपिू मपरू ा हो िाता ह ै : _______________________________ (ii) सदं ेय राजि यकद सरं ािीकरण आिदे क के अगल ेिन्मकदन, िो कक ___________ को पड़ता ह,ै के पश्चात परू ा होता ह ै : _______________________________ ठटप्प‍ ण: ितममान मूल्य की ताजलका जिसके आधार पर नाजमत प्राजधकारी द्वारा गणना की िाती ह,ै ककसी भी समय सूचना के जबना पठरितमन के अधीन ह ै और इसके पठरणामस्ट्िरूप यह आधार भगु तान करने से पूिम संिोधन के जलए उत्तरदायी ह ै और देय राजि संरािीकरण परू ा होने की तारीख के पश्चात आिेदक के िन्मकदन की आयु के जलए उपयुि राजि होगी या यकद जचककत्सा अजधकारी जनदेि देता ह ै कक उस उम्र में उस िष म को िोड़ा िाएगा, जिसके पठरणामस्ट्िरूप आय ुमाना िाता ह।ै --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------- अजभस्ट्िीकृजत श्री/श्रीमती/कु. ________________________________ को ________ अपराह्न और ________ पूिामह्न के बीच बैंक के जडस्ट्पेंसरी म ें बैंक के जचककत्सा अजधकारी को जचककत्सकीय िांच के जलए ठरपोटम करना चाजहए। उन्ह ें अपने साथ हस्ट्तािर या अगं ूिे की छाप को छोड़कर भाग-1 में आिश्यक जििरणों के साथ परू ा करके उस े संलग्न प्ररूप सं. VIII के साथ ले िाना चाजहए। स्ट्थान : तारीख : ________________________________ (नाजमत प्राजधकारी के हस्ट्तािर)[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 39 प्रारूप VII - भाग III बैंक का नाम : उत्तर प्रदेि ग्रामीण बैंक (जचककत्सकीय िांच के जलए पिें नभोगी को जनर्दमष्‍ट करते हुए बैंक के जचककत्सा अजधकारी को मसौदा पत्र) संदभ मसं.: तारीख : सेिा म ें डॉ. –––––––––––––––––––––––––––––––––– (बैंक के जचककत्सा अजधकारी) महोदय/महोदया, जचककत्सकीय िाचं – पिें न का सरं ािीकरण श्री/श्रीमती/कु.–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– िो सेिा स े ––––––––––––––––––––––––– को –––––––––––––––––––––––––– (पदनाम) के रूप में सेिाजनिृत्त हुए, न े एकमुश्त भुगतान के जलए अपनी पेंिन के एक अंि को संरािीत करन े के जलए आिेदन ककया ह।ै जनम्नजलजखत दस्ट्तािेि इसके साथ अग्रेजषत ककए गए ह।ैं (क) मलू रूप म ेंप्ररूप स.ं VII में आिेदन। (ख)* आिेदक के मामले की ठरपोटम या जििरण यकद उसे अमान्य पेंिन स्ट्िीकृत की गई ह ै या उसने अपनी पेंिन के एक अंि को पूिम म ें संरािीकरण ककया ह ै या अपनी िास्ट्तजिक उम्र में िषों के अजतठरि के आधार पर संरािीकरण को स्ट्िीकार करन े से मना कर कदया ह ैया जचककत्सकीय आधार पर संरािीकरण स ेइंकार कर कदया गया ह।ै जिजनयम के संदभम में उत्तर प्रदेि ग्रामीण बैंक (कममचारी) पेंिन जिजनयम, 2018 (पेंिन का संरािीकरण), श्री/श्रीमती/कु. ____________________ की बैंक के जचककत्सा अजधकारी द्वारा िांच की िानी चाजहए। यह अनुरोध ककया िाता ह ै कक श्रीमान/श्रीमती/कु. _________________ ___________________ की जचककत्सकीय िांच के संबंध म ें यथा संभि हो सके तो चार सप्ताह के भीतर िांच ककए िाने की व्िस्ट्था की िाए। इस पत्र की एक प्रजत उनके जलए पष्ठृ ांककत की िा रही ह ै जिससे कक िह िल्द से िल्द जचककत्सकीय िांच के जलए उपजस्ट्थत हो सकें। कृपया इस पत्र की अजभस्ट्‍िीकृजत स्ट्िीकार की िाए। भिदीय, (नाजमत प्राजधकारी) *िो भी लागू न हो उसे काट दें।40 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] प्रारूप VIII [जिजनयम 39(9) देख]ें भाग I बैंक का नाम: उत्तर प्रदेि ग्रामीण बैंक सत्याजपत पासपोटम आकार की फोटोग्राफ जचपकाने के जलए बकैं के जचककत्सा अजधकारी द्वारा जचककत्सकीय स्ट्थान िाचं करन ेके जलए पिें नभोगी द्वारा घोषणा आिेदक को बैंक के जचककत्सा अजधकारी द्वारा उसकी िांच करने से पूि मइस घोषणा को परू ा करना होगा और बैंक के जचककत्सा अजधकारी की उपजस्ट्थजत में इस घोषणा पर हस्ट्तािर करना होगा। 1. पूरा नाम (बड़ ेअिरों म)ें 2. िन्म की तारीख (बैंक के सेिा अजभलेखों के अनुसार) 3. माता-जपता के बारे में जििरणः जपता की उम्र, यकद िीजित हों और स्ट्िास्ट््य की जस्ट्थजत। मृत्यु के समय जपता की उम्र और मृत्यु का कारण। माता की उम्र, यकद िीजित हों और स्ट्िास्ट््य की जस्ट्थजत। मृत्यु के समय माता की उम्र और मृत्यु का कारण। 4. क्या आपको अमान्य पिें न देन ेके संबंध में जिचार ककया गया है? यकद हां, तो उसका क्या आधार ह?ै 5. क्या आपको आपकी सेिा के जपछल ेतीन िषम के दौरान जचककत्सा प्रमाण-पत्र पर अिकाि की स्ट्िीकृजत दी गई ह?ै यकद हां, तो अिकाि की अिजध और बीमारी की प्रकृजत को स्ट्पि करें। 6. क्या आप जपछले तीन िष म की अिजध के दौरान - (क) ककसी भी गंभीर बीमारी से पीजड़त होन े से अस्ट्पताल में भती करने की आिश्यकता रही है? यकद हां, तो कृपया बीमारी की प्रकृजत और अस्ट्पताल में भती करने की अिजध का जििरण कदया िाए; या (ख) ककसी बड़े सिमरी ऑपरेिन स ेगिु रे ह।ैं (ग) उल्लेखनीय रूप से भार में कमी या िृजद्ध हुई ह।ै आिदे क द्वारा उद्घोषणा बकैं के जचककत्सा अजधकारी की उपजस्ट्थजत म ेंहस्ट्तािठरत ककया िाना है मैं घोषणा करता हू ंकक उपयिुम कदए गए सभी उत्तर िहां तक मेरा जिश्वास ह,ै सत्य और सही ह।ै[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 41 मुझे भलीभांजत यह ज्ञात ह ै कक िानबूझकर गलत जििरण दने े या संगत त्य को जछपाने से, मेरी संरािीकरण को खो देन े का िोजखम होगा। –––––––––––––––––––––––––––––––––– आिेदक के हस्ट्तािर या आिेदक के सािर न होन े के मामले म ेंअगं ूिे का जनिान –––––––––––––––––––––––––––––– (बैंक के जचककत्सा अजधकारी के हस्ट्तािर) प्रारूप VIII - पाट म II पिें नभोगी का जचककत्सकीय जििरण (िांचकताम जचककत्सा अजधकारी द्वारा भरा िाना) 1. ितममान (अपैरेंट) आय ु 2. ऊंचाई 3. भार 4. आिेदक का कोई जनिान या पहचान संबंधी कोई जचह्न का िणनम 5. पल्स दर - क) जसटटंग ख) स्ट्टैंडडंग नाड़ी की प्रकृजत क्या ह?ै 6. रि चाप - क) जसस्ट्टोजलक ख) डायस्ट्टोजलक 7. क्या मुख्य अंगों की बीमारी का कोई साक्ष्य ह ै - क) कदल ख) फेंफड़े ग) लीिर42 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] घ) स्ट्प्लीन ड.) ककडनी 8. िांच (िहां कहीं भी बैंक के जचककत्सा अजधकारी द्वारा आिश्यक समझा िाता ह)ै (i) मूत्र (अिस्ट्था जिजिि गरुु त्ि) (ii) रि (iii) एक्स-रे चस्ट्े ट (iv) ई.सी.िी. 9. कोई अजतठरि त्य प्रारूप VIII - भाग III पिें न के सरं ािीकरण के भगु तान के जलए स्ट्िास्ट््य प्रमाण-पत्र (िांचकताम जचककत्सा अजधकारी द्वारा भरा िाना है) मैंने/हमन े सािधानीपूिमक श्री/श्रीमती/कु. __________________________________ की िांच की ह/ै और मेरी राय ह ै कक - उनका िारीठरक स्ट्िास्ट््य अच्छा ह ैऔर िीिन की औसत अिजध की संभािना ह।ै या उनका िारीठरक स्ट्िास्ट््य अच्छा नहीं ह ैऔर िह संरािीकरण के जलए उपयिु नहीं ह।ै या हालांकक िह _______________________________________________________________________________ _________________________________________________ से पीजड़त ह ैं कफर भी उन्ह ें संरािीकरण के जलए उपयुि माना िाता ह ै ककन्त ु संरािीकरण के उद्देश्य स े उनकी उम्र को ________________________________ (िधदों म)ें को उनकी िास्ट्तजिक उम्र से अजधक िषों के जलए जलया िाना चाजहए। स्ट्थान : तारीख : –––––––––––––––––––––– (िाचं कता मजचककत्सा अजधकारी के हस्ट्तािर और पदनाम)[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 43 UTTAR PRADESH GRAMIN BANK NOTIFICATION Lucknow, 21st May, 2025 Uttar Pradesh Gramin Bank (Employees’) Pension Regulations, 2018 F.No. UPGB/25-26/224.––- In exercise of the powers conferred by section 30 read with sub-section (1) of section 17 of the Regional Rural Banks Act, 1976 (21 of 1976) the Board of Directors of Uttar Pradesh Gramin Bank after consultation with Bank of Baroda being the Sponsor Bank and the National Bank and with the previous sanction of the Central Government hereby makes the following regulations, namely: - CHAPTER I PRELIMINARY 1. Short title and commencement. – (1) These Regulations may be called “Uttar Pradesh Gramin Bank (Employees’) Pension Regulations, 2018." (2) Save as otherwise expressly provided in these regulations, they shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Definitions. – (1) In these regulations, unless the context otherwise requires, – (a) "Act" means the Regional Rural Banks Act, 1976 (21 of 1976); (b) "actuary" shall have the meaning assigned to it in clause (1) of section 2 of the Insurance Act, 1938 (4 of 1938); (c) "average emoluments" means the average of the pay drawn by an employee during the last ten months of his service in the Bank; (d) "Bank" means Uttar Pradesh Gramin Bank established under sub-section (1) of section 3 of the Act; (e) "Board" means the Board of Directors of the Bank; (f) "child" means a child of the employee, who if a son, is under twenty-five years of age and if a daughter, is unmarried and is under twenty-five years of age and the expression "children" shall be construed accordingly; (g) "competent authority" shall have the same meaning as assigned to it in the Uttar Pradesh Gramin Bank (Officers and Employees) Service Regulations, 2020; (h) "contribution" means any sum credited by the Bank on behalf of employee to the Fund, but shall not include any sum credited as interest; (i) "date of retirement" means the last date of the month in which an employee attains the age of superannuation or the date on which he is retired by the Bank or the date on which the employee44 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] voluntarily retires; (j) "employee” means any person employed in the service of the Bank, whether as a workman on full time work on permanent basis or on part-time work on permanent basis on scale wages or as an officer and who opts and is governed by these regulations, but does not include a person employed either on contract basis or daily wage basis or on consolidated wages; (k) “effective date” means the 1st day of April, 2018; (l) “eligible employee” means an employee who is eligible for pension under these regulations; (m) “employees’ pension scheme, 1995” means the Employees’ Pension Scheme constituted under the Employees’ Provident Fund and Miscellaneous Provisions Act, 1952 (19 of 1952); (n) "family" in relation to an employee means, - (i) wife in the case of a male employee or husband in the case of a female employee (whether the marriage took place before or after retirement); (ii) a judicially separated wife or husband, such separation not being granted on the ground of adultery and the person surviving was not held guilty of committing adultery; (A) unmarried sons or unmarried daughters (born before or after retirement including those adopted) who have not attained the age of twenty-five years; (B) unmarried sons or unmarried daughters suffering from any disorder or disability of mind or physically crippled; (iii) widowed daughters or divorced daughters (born before or after retirement) without any age restriction; (v) parents who were wholly dependent on the employee when such employee was alive, subject to the following conditions: (A) the deceased employee had left behind neither a widow or widower nor an eligible son or daughter or a widowed or divorced daughter and that the earnings of the parents is less than two thousand five hundred and fifty rupees per month. (B) where the deceased employee has left behind a childless widow, they become eligible for family pension only after the death of childless widow or when her independent income from all other sources becomes equal to or higher than two thousand five hundred and fifty rupees per month; (o) “family pension” means the family pension referred to in regulation 37; (p) “financial year” means a year commencing on the 1st day of April; (q) “Fund” means the “Uttar Pradesh Gramin Bank (Employees’) Pension Fund” constituted under regulation 4; (r) “National Pension System” means the National Pension System as defined in clause (i) of sub-section (1) of section 2 of the Pension Fund Regulatory and Development Authority Act, 2013 (23 of 2013); (s) “notified date” means the date on which these regulations are published in the Official Gazette;[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 45 (t) “pay” means the basic pay including stagnation increments, if any, and all allowances counted for the purpose of making contributions to the Provident Fund and for the payment of dearness allowance; (u) “pension” means the class of pension as specified in Chapter V and includes family pension; (v) “pensioner” means an employee eligible for pension under these regulations; (w) “qualifying service” means the service rendered on regular basis which shall be taken into account for the purpose of pension under these regulations; (x) "retirement" means cessation from Bank's service, - (i) on attaining the age of superannuation as specified in the service regulations; (ii) on voluntary retirement in accordance with provisions contained in regulation 27; (iii) on premature retirement by the Bank before attaining the age of superannuation in accordance with provisions contained in regulation 30; (y) “Service Regulations” means the Uttar Pradesh Gramin Bank (Officers and Employees) Service Regulations, 2020; (z) "trust" means the trust of Uttar Pradesh Gramin Bank (Employees’) Pension Fund constituted under sub- regulation (1) of regulation 4; (za) "trustee" means the trustees of the Uttar Pradesh Gramin Bank (Employees') Pension Fund constituted under regulation 4; (zb) "Provident Fund" means the provident fund of the Bank. (2) All other words and expressions used in these regulations but not defined, and defined in the Act or the Uttar Pradesh Gramin Bank (Officers and Employees) Service Regulations, 2020 shall have the same meanings respectively assigned to them in the Act, or as the case may be, the Uttar Pradesh Gramin Bank (Officers and Employees) Service Regulations, 2020. CHAPTER II APPLICATION AND ELIGIBILITY 3. Application – (1) These regulations shall apply to any employee who - (a) was in the service of the Bank on or after the 1st day of September, 1987 but had retired on or before 31 March, 2010 who exercise an option in writing within one hundred and twenty days from the notified date, to become a member of the Fund and refund within sixty days after the expiry of the said period of one hundred and twenty days, the entire final amounts received by him (the corpus comprising of Bank’s contribution to provident fund under the Employees’ Pension Scheme, 1995 and interest accrued thereon till the date of receipt by him of the amount) but without requiring to pay interest on such final amounts from the date of receipt of such final amounts to the date of refund; or (b) was in the service of the Bank on or after the 1st day of September, 1987 who continue to be in the service of the Bank on or after the notified date and exercise an option in writing within one hundred and twenty days from the notified date, to become member of the Fund and cause to transfer the entire contribution of the Bank along with the interest accrued thereon, to the credit of the Fund constituted under regulation 4; or46 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (c) was in the service of the Bank between the 1st day of September, 1987 and 31st March 2010 and continued in service on or after effective date but retired before the notified date, if he exercises an option in writing within one hundred and twenty days from the notified date, to become member of the Fund and refund within sixty days of the expiry of the said period of one hundred and twenty days the entire final amounts received by him (the corpus comprising of Bank’s contribution to provident fund under the Employees’ Pension Scheme, 1995 and interest accrued thereon till the date of receipt by him of the amount) but without requiring to pay interest on such final amounts from the date of receipt of such final amounts to the date of refund: Provided that the family of the employee who – (i) was in the service of the Bank on or after the 1st day of September, 1987 but died on or before 31st March, 2010; or (ii) joined the service between 1st September, 1987 and 31 March, 2010 and died before the effective date; or (iii) joined the service of the Bank between 1st September 1987 and 31 March 2010 and continued in service on or after the effective date but had died before one hundred twenty days after the notified date without the employee exercising an option in writing to become member of the Fund, shall be entitled to family pension under these regulations, if the family of such deceased employee exercises an option in writing within one hundred and twenty days from the date of the death of the employee or the expiry of one hundred and twenty days from the notified date, whichever is later, to become member of the Fund and refund within sixty days of the expiry of the said period of one hundred and twenty days the entire final amounts received by the family (the corpus comprising of Bank’s contribution to provident fund under the Employees’ Pension Scheme, 1995 and interest accrued thereon till the date of receipt of the amount by the family) but without requiring to pay interest on such final amounts from the date of receipt of such final amounts to the date of refund. (2) An employee or family of the deceased employee not exercising the option under sub- regulation (1) or who, after exercising the option, not refunding the amount shall be deemed not interested in becoming a member of the Fund and shall continue to be governed under the Employees’ Pension Scheme, 1995. (3) Notwithstanding anything contained in this regulation, any employee who joined the service of the Bank on or after the 1st April, 2010 shall have an option either to be covered by the National Pension System or to continue to be governed under the Employees’ Pension Scheme, 1995. (4) Notwithstanding anything contained in this regulation, any employee who join the service of the Bank on or after the 1st April, 2018 shall be covered by the National Pension System. CHAPTER III THE FUND 4. Constitution of the Fund. – (1) The Bank shall constitute a Fund to be called the “Uttar Pradesh Gramin Bank (Employees') Pension Fund" under an irrevocable trust within one hundred twenty days from the notified date. (2) The Fund shall have for its sole purpose the provision of the payment of pension or family pension in accordance with these regulations to the employee or his family.[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 47 (3) The Bank shall be a contributor to the Fund and shall ensure that sufficient sums are placed in it to enable the trustees to make due payments to beneficiaries under these regulations. 5. Liability of the Bank. – (1) (a) The Bank, shall, after constitution of the Fund under regulation 4, cause to transfer to the Uttar Pradesh Gramin Bank (Employees') Pension Fund, the accumulated balance of the contribution of the Bank towards pension under the Employees’ Pension Scheme, 1995 and interest accrued thereon upto the date of such transfer in respect of the eligible serving employee opting to become a member of the Fund under regulation 3. (b) The Bank shall, after constitution of the Provident Fund under the Act, transfer to that Fund, the accumulated balance of the contribution of the employee towards provident fund under the Employees’ Pension Scheme, 1995 and interest accrued thereon upto the date of such transfer in respect of eligible serving employee opting to become a member of the Fund under regulation 3. (2) The retired employee or the family of the deceased employee opting for Fund under sub- regulation (1) of regulation 3, shall continue to receive the amount of pension component under the Employees’ Pension Scheme, 1995 and the balance of the pension payable under these regulations shall be paid out of the Fund. 6. Composition of the Fund. – The Fund shall consist of the following, namely: - (a) contribution by the Bank based on actuarial assessment of initial gap between assets and liabilities of the Fund; (b) the contribution by the Bank at the rate of ten per cent per month of the pay of the employee; (c) the accumulated contributions of the Bank towards pension and provident fund under the Employees’ Pension Scheme, 1995 and interest accrued thereon upto the date of transfer to the Fund in respect of an eligible serving employee; (d) the amount consisting of the provident fund contribution of the Bank under the Employees’ Pension Scheme, 1995 refunded by the eligible retired employees; (e) the investment in annuities or securities purchased out of the moneys of the Fund and interest thereon; (f) amount of any capital gains arising from the capital assets of the Fund; (g) the additional annual contribution made by the Bank in accordance with the provisions contained in regulation 10; (h) any income from investments of the amounts credited to the Fund; (i) the amount consisting of provident fund contribution of the Bank under the Employees’ Pension Scheme, 1995 refunded by the family of the eligible deceased employee. 7. Board of trustees. – (1) The general superintendence, direction and management of the affairs and business of the Fund shall vest in the board of trustees, which shall exercise all powers and do all acts and things which may be necessary for the payment of pension or family pension under these regulations. (2) The board of trustees shall consist of such number of persons not less than three and not more than five, as may be determined by the Board, to be appointed by the Bank. (3) The power to appoint the trustees shall be vested with the Bank and all such appointments shall be made in writing.48 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (4) The Bank shall nominate one of the trustees to be the Chairman of the board of trustees. (5) The term of appointment of trustee shall be for a period of three years and the Bank may reappoint a trustee who has already completed his term: Provided that no trustee shall be appointed for more than two terms. 8. Trustees to carry out directions of the Board. – In the discharge of its powers and functions under regulation 7, the board of trustees shall be guided by such directions as may be given by the Board to it, from time to time: Provided that all such direction shall be given in writing and shall specify the purpose or objective thereof. 9. Books of accounts of the Fund. – (1) The accounts of the Fund shall contain the particulars of all financial transactions relating to the Fund in such form as may be specified by the Bank. (2) Within sixty days from the date of furnishing of the balance sheet of the Bank, the trust shall prepare a financial statement of the trust indicating therein the general account of assets and liabilities of the trust and forward a copy of the same to the Bank. (3) The accounts of the Fund shall be audited in accordance with the provisions of section 19 of the Act. 10. Actuarial investigation of the Fund. – The Bank shall cause an investigation to be made by an actuary into the financial condition of the Fund every financial year on the 31st day of March, and make such additional annual contributions to the Fund as may be required to secure payment of the benefits under these regulations: Provided that the Bank shall cause an investigation to be made by an actuary into the financial condition of the Fund as on the 31st day of March immediately following the financial year in which the Fund is constituted. 11. Investment of the Fund. – All moneys contributed to the Fund or received or accruing by way of interest or otherwise to the Fund, may be deposited in a Post Office Savings Bank Account in India or in a current account or in a savings account with any scheduled bank or utilised in making payment of pensionary benefits in accordance with these regulations and to the extent such moneys as are not so deposited or utilised shall be invested in the Government securities, debt instruments, short term debt instruments, equities and related investments, asset backed trust structured and miscellaneous investments. 12. Payment out of the Fund. – The trust shall, subject to the other provisions of these regulations, be administered for grant of pensionary benefits to the eligible retired employees of the Bank or the family pension to the families of the deceased eligible employees of the Bank.[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 49 CHAPTER IV QUALIFYING SERVICE FOR PENSION 13. Qualifying service for pension. – Subject to the other provisions of these regulations, an employee who has rendered a minimum of ten years of service in the Bank shall qualify for pension. 14. Commencement of qualifying service. – Subject to the provisions contained in these regulations, qualifying service of an employee shall commence from the date he takes charge of the post to which he is first appointed on a regular basis and service on probation shall be counted if followed by confirmation in the post. 15. Counting of periods spent on leave. – All leave during service in the Bank for which leave salary is payable shall count as qualifying service: Provided that extraordinary leave on loss of pay shall not count as qualifying service except when the authority sanctioning the leave has directed that such leave not exceeding twelve months’ during the entire service, may count as service for all purposes including pension. 16. Broken period of service of less than one year. – If the period of service of an employee includes broken period of service of less than one year but more than six months, it shall be treated as one year and if such broken period is six months or less, it shall be ignored: Provided that the provisions of this regulation shall not apply for determining the minimum qualifying service required for pension. 17. Counting of period spent on training. – Period spent by an employee on training in the Bank immediately after his appointment shall count for qualifying service. 18. Counting of past service in the erstwhile bank. – The service rendered by the employee, on regular basis in any other bank shall also be counted for qualifying service on amalgamation of that bank with the Bank: Provided that nothing contained in this regulation shall apply to any such employee who is appointed on contract basis or on daily wage basis or on consolidated wages. 19. Period of suspension. – (1) Period of suspension of an employee pending inquiry shall count for qualifying service, where on conclusion of such inquiry, he has been fully exonerated or the suspension is held to be50 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] wholly unjustified. (2) In all other cases, the period of suspension shall not count as qualifying service unless the competent authority passing the orders under the service regulations governing such case expressly declare at the time that it shall count to such extent as such authority may declare. 20. Forfeiture of service. – (1) Resignation not amounting to voluntary retirement or dismissal or removal or termination of an employee from the service of the Bank shall entail for forfeiture of his entire past service and consequently shall not qualify for pension under these regulations. (2) An interruption in the service of an employee entails forfeiture of his past service, except in the following cases, namely: - (a) authorised leave of absence; (b) suspension, where it is immediately followed by reinstatement, whether in the same or a different post, or where the employee dies or is permitted to retire or is retired under the provisions of the Service Regulations while under suspension. 21. Interruption in services due to participation in strike. – An Interruption in service of employee due to participation in strike shall not be counted for qualifying service for pension during such interruption unless such interruption is condoned by the competent authority: Provided that before making an entry in the service record of the Bank employee regarding such interruption in service because of his participation in strike, an opportunity of representation may be given to the employee. 22. Military service. – An employee who has rendered military service before appointment in the Bank shall continue to draw the military pension, if any, but military service rendered by the employee shall not count as qualifying service for pension under these regulations. 23. Period of deputation to an organisation in India. – Period of deputation of an employee to another organisation in India will count for qualifying service provided the organisation to which he is deputed or the employee, pays the pensionary contributions at the rates specified under these regulations or at the rates specified by the Bank at the time of deputation, whichever is higher, to the Bank. 24. Addition to qualifying service in special circumstances. – An employee shall be eligible to add to his service qualifying for superannuation pension specified in regulation 26, the actual period not exceeding one fourth of the length of his service or the actual period by which his age at the time of recruitment exceeded the upper age limit specified by the Bank for direct recruitment or a period of five years, whichever is less, if the service or post to which the employee is appointed is one –[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 51 (a) for which post-graduate research, or specialist qualification or experience in scientific, technological, or professional fields, is essential; (b) to which candidates of age exceeding the upper age limit specified for direct recruitment are normally recruited; and (c) for which the candidate was given age relaxation over and above the maximum age limit fixed by the Bank on account of his possessing higher qualifications or experience: Provided that this concession shall not be admissible to an employee unless his actual qualifying service at the time of his superannuation is not less than ten years. 25. Counting of service rendered on permanent part-time basis. – (1) In case of an employee who was employed on a permanent part-time basis in the service of the Bank in accordance with the erstwhile rules of appointment applicable to him and was contributing to the Employees’ Provident Fund, the service rendered by him on a permanent part-time basis from the date of such contribution, shall be counted as qualifying service. (2) For the purpose of calculating the amount of pension in respect of a permanent part-time employee, the length of qualifying service shall be determined in accordance with Form IV. (3) For the purpose of calculating the amount of pension under this regulation, the actual service rendered shall be taken as qualifying service and, in such cases, the actual pay drawn at the time of retirement shall be reckoned for the purpose of average emoluments. CHAPTER V CLASSES OF PENSION 26. Superannuation pension. – Superannuation pension shall be granted to an employee who has retired on his attaining the age of superannuation. 27. Pension on voluntary retirement. – (1) On or after the effective date, at any time after an employee has completed twenty years of qualifying service, he may, by giving notice of not less than three months in writing to the appointing authority, retire from service: Provided that this sub-regulation shall not apply to an employee who seeks retirement from service for being absorbed permanently in an autonomous body or a public sector undertaking or a company or institution or body, whether incorporated or not, to which he is on deputation, at the time of seeking voluntary retirement. (2) The notice of voluntary retirement given under sub-regulation (1) shall require acceptance by the appointing authority: Provided that where the appointing authority does not refuse to grant the permission for retirement before the expiry of the period specified in the said notice, the retirement shall become effective from the date of expiry of the said period.52 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (3) (a) An employee referred to in sub-regulation (1) may make a request in writing to the appointing authority to accept notice of voluntary retirement of less than three months giving reasons thereof. (b) On receipt of a request under clause (a), the appointing authority may, subject to the provisions of sub-regulation (2), consider such request for the curtailment of the period of notice of three months on merits and if it is satisfied that the curtailment of the period of notice will not cause any administrative inconvenience, the appointing authority may relax the requirement of notice of three months on the condition that the employee shall not apply for commutation of a part of his pension before the expiry of the notice of three months. (4) An employee, who has elected to retire under this regulation and has given necessary notice to that effect to the appointing authority, shall be precluded from withdrawing his notice except with the specific approval of such authority: Provided that the request for such withdrawal shall be made before the intended date of his retirement. (5) The qualifying service of an employee retiring voluntarily under this regulation shall be increased by a period not exceeding five years, subject to the condition that the total qualifying service rendered by such employee shall not in any case exceed thirty-three years and it does not take him beyond the date of superannuation: Provided that the increase in his qualifying service, shall not entitle him to any notional fixation of pay for the purpose of calculating his pension. 28. Invalid pension. – (1) Invalid pension may be granted to an employee who, - (a) has rendered minimum ten years of service; and (b) retires from the service on or after the effective date on account of any bodily or mental infirmity, which permanently, incapacitates him for the service. (2) An employee applying for an invalid pension shall submit a medical certificate of incapacity from a medical officer approved by the Bank. (3) Where the medical officer approved by the Bank has declared the employee fit for further service of less laborious character than that which he had been doing, he may, provided he is willing to be so employed, be employed on lower post and if there be no means of employing him even on a lower post, he may be admitted to invalid pension. (4) No medical certificate of incapacity for service may be granted unless the applicant produces a letter to show that the competent authority is aware of the intention of the applicant to appear before the medical officer approved by the Bank. (5) The medical officer approved by the Bank shall also be supplied by the competent authority in which the applicant is employed, with a statement of what appears from official records to be the age of the applicant. 29. Compassionate allowance. – (1) An employee, who is dismissed or removed or terminated from service, shall forfeit his pension:[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 53 Provided that the authority higher than the authority competent to dismiss or remove or terminate him from service may, if - (i) such dismissal, removal, or termination is on or after the effective date; and (ii) the case is deserving of special consideration, sanction a compassionate allowance not exceeding two-thirds of the pension which would have been admissible to him on the basis of the qualifying service rendered upto the date of his dismissal, removal, or termination. (2) The compassionate allowance sanctioned under the proviso to sub-regulation (1) shall not be less than the amount of minimum pension payable under regulation 34. 30. Premature retirement pension.– Premature retirement pension may be granted to an employee who, - (a) has rendered minimum ten years of service; and (b) retires from service on account of orders of the Bank to retire prematurely in the public interest or for any other reason to be recorded in writing, if otherwise he was entitled to such pension on superannuation, on that date. 31. Compulsory retirement pension. – An employee compulsorily retired from service as a penalty, on or after the effective date, in terms of the Service Regulations, may be granted by the authority higher than the authority competent to impose such penalty, pension at a rate not less than two-thirds and not more than full pension admissible to him on the date of his compulsory retirement, if otherwise he was entitled to such pension on superannuation, on that date: Provided that where the pension awarded under this regulation is less than the full pension admissible under these regulations, the Board of Directors shall be consulted before such order is passed. 32. Payment of pension or family pension in respect of certain employees. – (1) An employee who was in service between 1st day of September, 1987 and 31st day of March 2010 and retired from the service of the Bank before 31st day of March, 2018 shall, subject to the provisions of these regulations, be eligible for payment of pension from the effective date. (2) The family of a deceased employee, who was in service between the 1st day of September, 1987 and 31st day of March 2010 and died before the 31st day of March, 2018 shall, subject to the provisions of these regulations, be eligible for payment of family pension from the effective date. CHAPTER VI RATE OF PENSION 33. Amount of pension. – (1) In case of an employee who retired between the 1st day of September, 1987 and 31st day of October, 1987, the basic pension and additional pension wherever applicable, shall be upgraded as per the formula specified in Form-I. (2) In the case of an employee retiring after completing a qualifying service of not less than thirty-54 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] three years, the amount of basic pension shall be calculated at fifty per cent of the average emoluments. (3) (a) Additional pension referred to in sub-regulation (1) shall be fifty per cent of the average amount of the allowance drawn by an employee during the last ten months of his service. (b) No dearness relief shall be paid on the amount of additional pension. Explanation. - For the purposes of this sub-regulation, "allowance" means allowance which are admissible to the extent counted for making contributions to the Provident Fund. (4) Pension, as computed, being aggregate of pension and additional pension, shall be subject to the minimum pension as specified in regulation 34. (5) An employee who has commuted the admissible portion of his pension as per the provisions of regulation 39, shall receive only the balance of pension, monthly. (6) (a) In the case of an employee retiring before completing a qualifying service of thirty-three years, but after completing a qualifying service of ten years, the amount of pension shall be proportionate to the amount of pension and additional pension admissible under sub- regulations (2) and (3) and in no case the amount of pension shall be less than the amount of minimum pension specified in these regulations. (b) Notwithstanding anything contained in these regulations, the amount of invalid pension shall not be less than the ordinary rate of family pension which would have been payable to his family in the event of his death while in service. (7) The amount of pension finally determined under these regulations shall be expressed in whole rupee and where the pension contains a fraction of a rupee, it shall be rounded off to the next higher rupee. 34. Minimum pension. – The amount of minimum pension shall be, - (a) three hundred and seventy-five rupees per month in respect of an employee other than a permanent part-time employee, where the employee had retired before the 1st day of November, 1992 (in case of employees other than officers) or before the 1st day of July, 1993 (in case of officers) and proportionate amount thereof in the case of a permanent part-time employee who retired before the 1st day of November, 1992; (b) seven hundred and twenty rupees per month in respect of an employee other than a permanent part-time employee, where the employee had retired on or after the 1st day of November, 1992 (in case of employees other than officers) or on or after 1st day of July 1993 (in case of officers) and proportionate amount thereof in the case of a permanent part-time employee who had retired on or after the 1st day of November, 1992; (c) one thousand and sixty rupees per month in respect of an employee other than a permanent part- time employee, who retired on or after 1st April, 1998 but before 31st October, 2002 and three hundred and fifty-five rupees in respect of such employee drawing one third of scale wages, five hundred and thirty rupees in respect of such employee drawing one half of scale wages and seven hundred and ninety-five rupees in respect of such employee drawing three fourth of scale wages, where the employee retired on or after 1st day of April, 1998;[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 55 (d) one thousand four hundred and thirty-five rupees per month in respect of an employee, other than permanent part time employee, where the employee retired on or after 1st November, 2002 and four hundred and eighty rupees per month in respect of such employee drawing one third of scale wages, seven hundred and twenty rupees per month in respect of such employee drawing one half of scale wages and one thousand and eighty rupees per month in respect of such employee drawing three fourth of scale wages, where the employee retired on or after the 1st day of May, 2005; (e) one thousand seven hundred and seventy-nine rupees per month in respect of an employee, other than a permanent part time employee, where the employee retired on or after 1st day of November, 2007 and five hundred and ninety-five rupees per month in respect of such employee drawing one third of scale wages, eight hundred and ninety-two rupees per month in respect of such employee drawing one half of scale wages and one thousand three hundred and thirty-nine rupees per month in respect of such employee drawing three fourth of scale wages, where the employee retired on or after the 1st day of November, 2007; (f) two thousand seven hundred and eighty-five rupees per month in respect of an employee, other than a permanent part time employee, where the employee retired on or after 1st day of November, 2012 and nine hundred and thirty-two rupees per month in respect of such employee drawing one third of scale wages, one thousand three hundred and ninety-seven rupees per month in respect of such employee drawing one half of scale wages and two thousand and ninety-six rupees per month in respect of such employee drawing three fourth of scale wages, where the employee retired on or after the 1st day of November, 2012. 35. Dearness relief. – (1) Dearness relief shall be granted on basic pension or family pension or invalid pension or on compassionate allowance in accordance with the rates specified in Form II. (2) Dearness relief shall be allowed on full basic pension even after commutation. 36. Determination of the period of ten months for average emoluments. – (1) The period of the preceding ten months for the purpose of average emoluments shall be reckoned from the date of retirement. (2) In the case of voluntary retirement or premature retirement, the period of the preceding ten months for the purpose of average emoluments shall be reckoned from the date on which the employee voluntarily retires or is prematurely retired by the Bank in public interest or for any other reasons to be recorded in writing. (3) In the case of dismissal or removal or compulsory retirement or termination of service, the period of the preceding ten months for the purpose of average emoluments shall be reckoned from the date on which the employee is dismissed or removed or compulsorily retired or terminated by the Bank. (4) If during the last ten months of the service, an employee had been absent from duty on extraordinary leave on loss of pay or had been under suspension and the period whereof does not count as service, the aforesaid period of extraordinary leave or suspension shall not be taken into account in the calculation of the average emoluments and equal period before the ten months shall be included.56 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] CHAPTER VII FAMILY PENSION 37. Family pension. – (1) Notwithstanding the provisions contained in regulation 13, where an employee dies– (a) after completion of one year of continuous service; or (b) before completion of one year of continuous service, provided the deceased employee concerned immediately prior to his appointment to the service or post was examined by a medical officer approved by the Bank and declared fit for employment in the Bank; or (c) after retirement from service and was on the date of his death, in receipt of a pension, or compassionate allowance, 1. the family of the deceased shall be entitled to family pension, the amount of which shall be determined in accordance with Form III: Provided that in respect of an employee who was in the service of the Bank on or after the 1st day of September, 1987 and had died while in service on or before the 31st day of October, 1987 or retired on or before 31st day of October, 1987 but died later, the family of the deceased shall, subject to exercising the option to become a member of the Fund under these regulations and refunding the amount in accordance with regulation 3, shall, subject to other provisions of these regulations, be entitled to additional family pension, the amount of which shall be determined in accordance with Form V. (2) The amount of pension shall be fixed at monthly rates and be expressed in whole rupees and where the pension contains a fraction of a rupee, it shall be rounded off to the next higher rupee: Provided that in no case a pension in excess of the maximum prescribed under these regulations shall be allowed. (3) (a) Where an employee, who is not governed by the Workmen's Compensation Act, 1923 (8 of 1923),– (i) dies while in service after having rendered not less than seven years' continuous service, the rate of family pension payable to the family shall be equal to fifty per cent of the pay last drawn or twice the family pension admissible under sub-regulation (1), whichever is less, and the amount so admissible shall be payable from the date following the date of death of the employee for a period of seven years or for a period upto the date on which the deceased employee would have attained the age of sixty-five years had he survived, whichever is less; and (ii) dies after retirement, the family pension as determined under sub-clause (i) shall be payable for a period of seven years or for a period upto the date on which the retired deceased employee would have attained the age of sixty-five years had he survived, whichever is less: Provided that in no case the amount of family pension determined under sub- clauses (i) and (ii) shall exceed the pension payable on retirement of such employee[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 57 from the Bank. (b) Where an employee, who is governed by the Workmen's Compensation Act, 1923 (8 of 1923), dies while in service after having rendered not less than seven years' continuous service, the rate of family pension payable to the family shall be equal to fifty per cent of the pay last drawn or one and half times the family pension admissible under sub- regulation (1), whichever is less and the pension so determined shall be payable for a period of seven years or for a period upto the date on which the deceased employee would have attained the age of sixty-five years had he survived, whichever is less. (c) After the expiry of the period referred to in clauses (a) and (b), the family, in receipt of family pension under these clauses shall be entitled to family pension at the rate admissible under sub-regulation (1). 38. Payment of family pension. – (1) The period for which family pension is payable shall be, - (a) in case of a childless widow, for life or till her independent income from all sources become equal to two thousand five hundred and fifty rupees or more; (b) in the case of a widow with children or a widower, upto the date of death or remarriage, whichever is earlier; (c) in the case of a son or daughter (including widowed or divorced daughter), till such son or daughter attains the age of twenty-five years or upto the date of marriage of the son or daughter or remarriage of the daughter, whichever is earlier: Provided that the family pension payable to the son or daughter (including widowed or divorced daughter) shall be discontinued or not be admissible when the eligible son or daughter starts earning a sum in excess of two thousand five hundred and fifty rupees per month from any source: Provided further that an unmarried, widowed or divorced daughter who is not married or remarried even after the age of twenty-five years shall be eligible for family pension if there is no other family member or if her income from any source exceeds two thousand five hundred fifty per month. (d) in the case of an unmarried son or daughter of an employee suffering from any disorder or disability of mind or who is physically crippled or disabled so as to render him or her unable to earn a living even after attaining the age of twenty-five years, the family pension shall be payable to such son or daughter for life subject to condition that there is no other eligible family member: Provided that - (i) if such son or daughter is one among two or more living children of the employee, the family pension shall be initially payable to the minor children in the order set out in sub-regulation (3) until the last minor child attains the age of twenty-five years and thereafter the family pension shall be resumed in favour of the son or daughter suffering from disorder or disability of mind or who is physically crippled or disabled and shall be payable to him or her for life; (ii) if there are more than one such children suffering from disorder or disability of mind or who are physically crippled or disabled, the family pension shall be paid in the order of their birth and the younger of them will get the family pension only after the elder next above him or her ceases to be eligible and if the family pension is payable to twin children, it shall be paid in the58 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] manner set out in sub-regulation 4; (iii) the family pension shall be paid to such son or daughter through the guardian as if he or she were a minor except in the case of a physically crippled son or daughter who has attained the age of majority; (iv) before allowing the family pension for life to any such son or daughter, the competent authority shall satisfy that the handicap is of such a nature as to prevent him or her from earning his or her livelihood and the same shall be evidenced by a certificate obtained from a medical officer approved by the Bank, setting out, as far as possible, the exact mental or physical condition of the child; (v) the person receiving the family pension as guardian of such son or daughter or such son or daughter not receiving the family pension through a guardian shall produce every three years, a certificate from a medical officer approved by the Bank, to the effect that he or she continues to suffer from disorder or disability of mind or continues to be physically crippled or disabled; (vi) if such son or daughter starts earning a sum in excess of two thousand five hundred and fifty rupees per month and in such cases, it shall be the duty of the guardian or the son or daughter to furnish a certificate to the Bank every month that he or she has not started earning his or her livelihood or in case of daughter, that she has not yet married; (e) in the case of parents, the family pension payable shall be discontinued or not be admissible if the income of one of the parents or the aggregate income of both the parents from any source exceeds two thousand five hundred and fifty rupees per month: Provided that the family pension shall be payable first to the mother and after her death, to the father. (2) If a deceased employee or a pensioner leaves behind a widow or widower, the family pension shall become payable to the widow or widower, failing which to the eligible child or failing which, to the eligible parents. (3) Family pension to the children shall be payable in the order of their birth and the younger of them shall not be eligible for family pension unless the elder next above him or her has become ineligible for the grant of family pension. (4) Where the family pension is payable to twin children, it shall be paid to such children in equal shares: Provided that where one such child ceases to be eligible, his or her share shall revert to the other child and where both of them cease to be eligible, the family pension shall be payable to the next eligible single child or twin children, as the case may be. (5) Where family pension is granted under this regulation to a minor, it shall be payable to the guardian on behalf of the minor. (6) In case both wife and husband are employees of the Bank and are governed by the provisions of this regulation and one of them dies while in service or after retirement, the family pension in respect of the deceased shall be payable to the surviving husband or wife and in the event of death of the husband or wife, the surviving child or children shall be granted the two family pensions in respect of the deceased parents, subject to the limits specified below, namely:- (a) if the surviving child or children is or are eligible to draw two family pensions at the rates[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 59 mentioned in sub-clause (i) of clause (a) and clause (b) of sub-regulation (3) of regulation 37, the amount of both pension shall be limited to- (i) two thousand five hundred rupees per mensem in respect of an employee who retired or died while in service prior to the 1st day of November, 1992; (ii) four thousand eight hundred rupees per mensem in respect of an employee who retired or died after the 1st day of November, 1992 (in the case of employee other than officer) or on or after 1st day of July, 1993 (in the case of an officer); and (iii) six thousand seven hundred and fifty-six rupees per mensem in respect of an employee, who retired or died on or after 1st day of April, 1998; (iv) nine thousand five hundred and sixty-five rupees per mensem in respect of an employee, who retired or died on or after 1st day of May, 2005; (v) eleven thousand eight hundred and fifty-six rupees per mensem in respect of an employee, who retired or died on or after 1st day of November 2007; (b) if one of the family pensions ceases to be payable at the rates mentioned in sub clause (i) of clause (a) or clause (b) of sub-regulation (3) of regulation 37 and in lieu thereof the family pension at the rate mentioned in sub-regulation (1) of regulation 37 becomes payable, the amount of both the pension shall also be limited to- (i) two thousand five hundred rupees per mensem in respect of an employee who retired or died while in service prior to the 1st day of November, 1992 (in the case of an employee other than an officer) or prior to 1st day of July, 1993 (in the case of an officer); (ii) four thousand eight hundred rupees per mensem in respect of an employee who retired or died on or after the 1st day of November, 1992 (in case of an employee other than an officer) or on or after 1st day of July, 1993 (in the case of an officer); and (iii) six thousand seven hundred and fifty six rupees per mensem in respect of an employee, who retired or died on or after 1st day of April, 1998: (iv) nine thousand five hundred and sixty-five rupees per mensem in respect of an employee, who retired or died on or after 1st day of May, 2005; (v) eleven thousand eight hundred and fifty-six rupees per mensem in respect of an employee, who retired or died on or after 1st day of November, 2007; (c) if both the family pensions are payable at the rate mentioned in sub-regulation (1) of regulation 37, amount of the two pensions shall be limited to- (i) one thousand two hundred and fifty rupees per mensem in the case of an employee who retired or died while in service prior to the 1st day of November, 1992 (in the case of an employee other than an officer) or 1st day of July, 1993(in the case of an officer); (ii) two thousand four hundred rupees per mensem in respect of an employee who retired or died on or after the 1st day of November, 1992 (in the case of an employee other than an officer) or on or after 1st day of July, 1993 (in the case of an officer); and (iii) three thousand three hundred and seventy-eight rupees in respect of an employee who60 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] retired or died on or after 1st day of April, 1998; (iv) four thousand seven hundred and eighty-three rupees per mensem in respect of an employee who retired or died on or after 1st day of May, 2005; (v) five thousand nine hundred and twenty-eight rupees per mensem in respect of an employee who retired or died on or after 1st day of November, 2007. (d) (i) Where family pension is payable to more widows than one, the family pension shall be paid to the widows in equal shares. (ii) On the death of a widow, her share of the family pension shall become payable to her eligible child: Provided that if the widow is not survived by any child, her share of the family pension shall not lapse but shall be payable to the other widows in equal shares, or if there is only one such other widow, in full, to her. (iii) Where the deceased employee or pensioner is survived by a widow but has left behind eligible child or children from another wife who is not alive, the eligible child or children shall be entitled to the share of family pension which the mother would have received if she had been alive at the time of the death of the employee or pensioner: Provided that on the share or shares of family pension payable to such a child or children or to a widow or widows ceasing to be payable, such share or shares shall not lapse, but shall be payable to the other widow or widows or to the other child or children otherwise eligible, in equal shares, or if there is only one widow or child, in full, to such widow or child. (iv) Where the deceased employee or pensioner is survived by a widow but has left behind eligible child or children from a divorced wife or wives, such eligible child or children shall be entitled to the share of family pension which the mother would have received at the time of death of the employee or pensioner had she not been so divorced: Provided that on the share or shares of family pension payable to such a child or children or to a widow ceasing to be payable, such share or shares, shall not lapse, but shall be payable to the other widow or widows or to the other child or children otherwise eligible, in equal shares, or if there is only one widow or child, in full, to such widow or child. (7) Where an employee dies leaving behind a judicially separated spouse with no child or children, the family pension in respect of the deceased shall be payable to the person surviving if such spouse is not remarried: Provided that where the judicial separation is granted on the ground of adultery and the death of the employee takes place during the period of such judicial separation, the family pension shall not be payable to the person surviving if such person surviving was held guilty of committing adultery. (8) (a) Where an employee dies leaving behind a judicially separated spouse with a child or children, the family pension payable in respect of the deceased shall be payable to the surviving spouse provided he or she is the guardian of such child or children.[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 61 (b) Where the surviving person has ceased to be the guardian of such child or children, such family pension shall be payable to the person who is the actual guardian of such child or children. (9) If the son or unmarried daughter eligible for the grant of family pension has attained the age of eighteen years, the family pension may be paid to such son or unmarried daughter directly. (10) (a) If a person who, in the event of death of an employee while in service, is eligible to receive family pension under these regulations, is charged with the offence of murdering the employee or for abetting in the commission of such an offence, the claim of such a person, including other eligible member or members of the family to receive the family pension, shall remain suspended till the conclusion of the criminal proceeding instituted against him. (b) If on the conclusion of the criminal proceedings referred to in clause (a), the person concerned,– (i) is convicted for the murder or abetting in the murder of the employee, such a person shall be debarred from receiving the family pension which shall be payable to the other eligible member of the family, from the date of death of the employee; (ii) is acquitted of the charge of murder or abetting in the murder of the employee, the family pension shall be payable to such a person from the date of death of the employee. (c) The provisions of sub-clauses (a) and (b) shall also apply for the family pension becoming payable on the death of an employee after his retirement. CHAPTER VIII COMMUTATION 39. Commutation. – (1) An employee shall be entitled to commute for a lump sum payment of a fraction not exceeding one-third of his pension: Provided that in respect of an employee who was in service before the effective date but died after his retirement before the notified date, the family of such employee shall also be entitled to commute for a lump sum payment a fraction not exceeding one-third of the pension admissible to the employee. (2) An employee shall indicate the fraction of pension, which he desires to commute, and may either indicate the maximum limit of one-third pension or such lower limit, as he may desire to commute. (3) If fraction of pension to be commuted results in fraction of rupee, such fraction of a rupee shall be ignored for the purpose of commutation. (4) The lump sum payable to an applicant shall be calculated in accordance with the Table given below: TABLE Commutation values for a pension of one rupee per annum Age next Commutation value Age next Commutation value expressed birthday expressed as number birthday as number of year's purchase of year's purchase (1) (2) (3) (4) 17 19.28 35 16.92 18 19.20 36 16.7262 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 19 19.11 37 16.52 20 19.01 38 16.31 21 18.91 39 16.09 22 18.81 40 15.87 23 18.70 41 15.64 24 18.59 42 15.40 25 18.47 43 15.15 26 18.34 44 14.90 27 18.21 45 14.64 28 18.07 46 14.37 29 17.93 47 14.10 30 17.78 48 13.82 31 17.62 49 13.54 32 17.46 50 13.25 33 17.29 51 12.95 34 17.11 52 12.66 53 12.35 69 7.22 54 12.05 70 6.91 55 11.73 71 6.60 56 11.42 72 6.30 57 11.10 73 6.01 58 10.78 74 5.72 59 10.46 75 5.44 60 10.13 76 5.17 61 9.81 77 4.90 62 9.48 78 4.65 63 9.15 79 4.40 64 8.82 80 4.17 65 8.50 81 3.94 66 8.17 82 3.72 67 7.85 83 3.52 68 7.53 84 3.32 85 3.13 Notes: 1. The table above indicates the commuted value of pension expressed as number of years’ purchase with reference to the age of the pensioner as on his next birthday. 2.The commuted value in the case of an employee retiring at the age of fifty eight years is 10.46 years' purchase and, therefore, if he commutes rupees one hundred from his pension within one year of retirement, the lump sum amount payable to him works out to Rs.100 X 10.46 X 12 = Rs. 12,552. (5) An employee who had commuted the admissible portion of pension is entitled to have the commuted portion of the pension restored after the expiry of a period of fifteen years from the date of commutation. (6) An applicant who is authorised a superannuation pension, voluntary retirement pension, premature retirement pension, compulsory retirement pension, invalid pension or compassionate allowance shall be eligible to commute a fraction of his pension under these regulations: Provided that on and from 1st July, 2003, an applicant in whose case the commuted value of pension becomes payable on the day following the date of retirement or from the date from which[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 63 commutation becomes absolute, the reduction in the amount of pension on account of commutation shall become operative from its inception and where payment of commuted value of pension could not be made within the first month after the date of retirement or within the first month after the date when the commutation becomes absolute, the difference between the normal monthly pension and the commuted pension shall be paid for the period between the date on which commutation becomes absolute and the difference between the monthly pension and the commuted pension shall be paid for the period between the date following the date of retirement or the date when the commutation becomes absolute and the date preceding the date on which commuted value of pension is deemed to have been paid. (7) In the case of a pensioner eligible for superannuation pension or pension on voluntary retirement or premature retirement pension, no medical examination shall be necessary if the application for commutation is made within one year from the date of retirement and where such a pensioner applies for commutation of pension after one year from the date of his retirement, the same will be permitted subject to medical examination: Provided that in the case of an applicant who is in receipt of a provisional pension under regulation 44 and for whom pension in whole or in part on the finalisation of the departmental or judicial proceedings has been authorised, the period of one year referred to in this sub-regulation shall reckon from the date of issue of the orders consequent upon the finalisation of the departmental or judicial proceedings. (8) An applicant who - (i) retires on invalid pension under regulation 28; or (ii) is in receipt of compassionate allowance under regulation 29; or (iii) is compulsorily retired by the Bank and is eligible for compulsory retirement pension under regulation 31, shall be eligible to commute a fraction of his pension subject to the limit specified in sub-regulation (1), after he has been declared fit by a medical officer approved by the Bank. (9) The commutation of pension shall be become absolute in the case of an employee- (i) retiring on superannuation or on voluntary retirement who submits an application for commutation of pension before the date of retirement, on the date following the date or retirement: Provided that the employee governed by sub-regulation (3) of regulation 27 shall not apply for commutation of a part of his pension before the expiry of the notice of three months and the commutation of pension shall become absolute only on the expiry of the period of notice referred to in sub-regulation (1) of regulation 27; (ii) retiring on superannuation or on voluntary retirement or on premature retirement, if he applied for commutation of pension after the date of retirement but before the completion of one year from the date of retirement, on the date the application for commutation is received by the competent authority; (iii) retiring on superannuation or on voluntary retirement or on premature retirement, if he applies for commutation of pension after one year from the date of retirement, on the date of the medical certificate given by medical officer approved by the Bank;64 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (iv) who was in service between 1st September, 1987 and 31st March, 2010 and retired on or before 31st March, 2018 and who opts to become a member of the Fund under these regulations, on the 1st day of April, 2018, where the application of commutation is made in Form VI within one year from the date of retirement and Form VII and Form VIII in all other cases, within the period specified in sub-regulation (1) of regulation 3;. (v) who was in the service of the bank on or after the 1st day of April, 2018, but who retired prior to the publication of these regulations, on the day immediately following the date of his retirement, where the application is made in Form VI within the period specified in sub- regulation (1) of regulation 3; (vi) who retired on or after the 1st day of April, 2018, but died prior to the notified date, on the day immediately following the date of his retirement, where the application for commutation is made within one year from the date of his death by the family of the deceased in Form VI, within the period specified in sub-regulation (1) of regulation 3; (vii) in respect of whom invalid pension under regulation 28 or compassionate allowance under regulation 29 or compulsory retirement pension under regulation 31 is admissible commutation shall become absolute on the date of the medical certificate given by medical officer approved by Bank. CHAPTER IX GENERAL CONDITIONS 40. Pension subject to future good conduct.– Future good conduct shall be an implied condition of every grant of pension and its continuance under these regulations. 41. Withholding or withdrawal of pension.– The competent authority may, by order in writing, withhold or withdraw a pension or a part thereof, whether permanently or for a specified period, if the pensioner is convicted of a serious crime or criminal breach of trust or forgery or acting fraudulently or is found guilty of grave misconduct: Provided that where part of pension is withheld or withdrawn, the amount of such pension shall not be reduced below the minimum pension per mensem payable under these regulations. 42. Conviction by court.– Where a pensioner is convicted of a serious crime by a court, action shall be taken in the light of the judgment of the court relating to such conviction. 43. Pensioner guilty of grave misconduct.– In a case not falling under regulation 42, if the competent authority considers that the pensioner is prima facie guilty of grave misconduct, it shall, before passing an order, follow the procedure specified in the Service Regulations. 44. Provisional pension.–[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 65 (1) An employee who has retired on attaining the age of superannuation or otherwise and against whom any departmental or judicial proceedings are instituted or where departmental proceedings are continued, a provisional pension, equal to the maximum pension which would have been admissible to him, would be allowed subject to adjustment against final retirement benefits sanctioned to him, upon conclusion of the proceedings but no recovery shall be made where the pension finally sanctioned is less than the provisional pension or the pension is reduced or withheld, either permanently or for a specified period. (2) In cases referred to in sub-regulation (1), the gratuity shall be paid to the employee and only on conclusion of the proceedings and any recoveries to be made from an employee shall be adjusted against the amount of gratuity payable. Explanation - in this Chapter,- (a) "serious crime" includes a crime involving an offence under the Official Secrets Act, 1923 (19 of 1923); (b) "grave misconduct" includes the communication or disclosure of any secret official code or password or any sketch, plan, model, article, note, documents or information, such as is mentioned in section 5 of the Official Secrets Act, 1923 (19 of 1923) which was obtained while holding office in the Bank so as to prejudicially affect the interests of the general public or the security of the State; (c) "fraud" shall have the meaning assigned to it under section 25 of the Indian Penal Code, 1860 (45 of 1860); (d) "criminal breach of trust" shall have the meaning assigned to it under section 405 of the Indian Penal Code, 1860 (45 of 1860); (e) "forgery" shall have the meaning assigned to it under section 463 of the Indian Penal Code, 1860 (45 of 1860). 45. Commutation of pension during departmental or judicial proceedings.– An employee against whom departmental or judicial proceedings have been instituted before the date of his retirement shall not be eligible to commute a fraction of his provisional pension under these regulations during the pendency of such proceedings. 46. Recovery of pecuniary loss caused to the Bank.– (1) The competent authority may withhold or withdraw a pension or a part there of, whether permanently or for a specified period, and order recovery from pension of the whole or part of any pecuniary loss caused to the Bank if in any departmental or judicial proceedings the pensioner is found guilty of grave misconduct or negligence or criminal breach of trust or forgery or acts done fraudulently during the period of his service: Provided that before passing any final orders under this sub-regulation, the Board shall be consulted: Provided further that where a part of pension is withheld or withdrawn the amount of pension drawn by a pensioner shall not be less than the minimum pension payable under these regulations: Provided also that departmental proceedings, if instituted while the employee was in66 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] service, shall, after the retirement of the employee, be deemed to be the proceedings under these regulations and shall be continued and concluded by the authority by which they were commenced in the same manner as if the employee had continued service. (2) No departmental proceedings shall be initiated in respect of an event if more than four years time lapsed after the event: Provided that the disciplinary proceedings initiated under this sub-regulation shall be in accordance with the procedure applicable to disciplinary proceedings in relation to the employee during the period of his service. (3) Where the competent authority orders recovery of pecuniary loss from the pension, the recovery shall not ordinarily be made at a rate exceeding one third of the pension admissible on the date of retirement of the employee. 47. Recovery of Bank's dues.– The Bank shall be entitled to recover the dues to the Bank on account of housing loans, advances license fees, other recoveries and recoveries due to staff co-operative credit society from the commutation value of the pension or the pension or the family pension. 48. Commercial employment after retirement.– (1) A pensioner who immediately before his retirement was holding the post of an officer who wishes to accept any commercial employment before the expiry of one year from the date of his retirement, shall obtain the previous sanction of the Bank before such acceptance and subject to the provision of sub- regulation (2), the Bank may, by order in writing, grant permission subject to such conditions as it may deem necessary or refuse permission, for reasons to be recorded in writing. (2) In granting or refusing permission under sub-regulation (1) to a pensioner for taking up any commercial employment, the Bank shall have regard to the following factors, namely:- (a) the nature of the employment proposed to be taken up and the antecedents of the employer; (b) whether his duties in the employment which he proposes to take up might be such as to bring him into conflict with the Bank; (c) whether the pensioner while in service had any such dealing with the employer under whom he proposes to seek employment as it might afford a reasonable basis for the suspicion that such pensioner had shown favours to such employer; (d) whether the duties of the commercial employment proposed involve liaison or contract work with Bank; (e) whether his commercial duties will be such that his previous official position or knowledge or experience under Bank could be used to give the proposed employer an unfair advantage; (f) the emoluments offered by the proposed employer; and (g) any other relevant factor. (3) Where within a period of sixty days of the date of receipt of an application under sub-regulation (2), the Bank does not communicate the grant or refusal of permission to the applicant, the applicant shall be deemed to have been granted the permission:[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 67 Provided that in any case where defective or insufficient information is furnished by the applicant and it becomes necessary for the Bank to seek further clarifications or information from him, the period of sixty days shall be counted from the date on which the defects have been removed or complete information has been furnished by the applicant. (4) Where the Bank grants the permission applied for subject to any conditions or refuses such permission, the applicant may, within thirty days of the receipt of the order of the Bank to that effect, make a representation against any such condition or refusal and the Bank may make such orders thereon as it deems fit: Provided that no order shall be made under this sub-regulation without giving the pensioner making the representation an opportunity to show cause against the order proposed to be made. (5) If any pensioner takes up any commercial employment at any time before the expiry of one year from the date of his retirement without the prior permission of the Bank or commits a breach of any condition for such permission, it shall be competent for the Bank to declare by order in writing and for reasons to be recorded therein that he shall not be entitled to the whole or such part of the pension and for such periods as may be specified in the order: Provided that no such order shall be made without giving the pensioner concerned an opportunity of show cause against the order proposed to be made: Provided further that in making any order under this sub-regulation, the Bank shall have regard to the following factors, namely:- (i) the financial circumstances of the pensioner concerned; (ii) the nature of, and the emoluments from, the commercial employment taken up by the pensioner concerned, and; (iii) any other relevant factor. (6) Every order passed by the Bank under this regulation shall be communicated to the pensioner concerned. (7) In this regulation, the expression "commercial employment" means– (i) an employment in any capacity including that of an agent, under a company (including a banking company), co-operative society, firm or individual engaged in trading, commercial industrial, financial or professional business and includes also a directorship of such company (including a banking company), and partnership of such firm but does not include employment under a body corporate, wholly or substantially owned or controlled by the Central Government or a State Government; (ii) setting up practice, either independently or as a partner of a firm, as advisor or consultant in matters in respect of which the pensioner - (A) has no professional qualifications and the matters in respect of which the practice is to be set up or is carried on are relatable to his official knowledge or experience, or (B) has professional qualifications and the matters in respect of which the practice is to be set up are such as are likely to give his clients an unfair advantage by reason of his previous official position, or (C) has to undertake work involving liaisons or contact with the offices or officers of the Bank.68 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Explanation. - For the purpose of this clause, the expression "employment under a co-operative society" includes the holding of any office, whether elective or otherwise, such as that of President, Chairman, Manager, Secretary, Treasurer and the like, by whatever name called in such society. 49. Nomination.– (1) The trust shall allow every employee governed by these regulations to make a nomination conferring on one or more persons the right to receive the amount of pension benefits under these regulations in the event of his death before that amount becomes payable or, having become payable, has not been paid and such nomination shall be made in such form as may be specified by the Bank from time to time. (2) If any employee nominates more than one person under sub-regulation (1), he shall, in his nomination, specify the amount or share payable to each of the nominees in such a manner as to cover the whole of the amount of the pension benefits that may be payable in the event of his death. (3) A nomination made by an employee may, at any time, be modified or revoked by him after giving a written notice to the trust of his intention of doing so in such form as the Bank may from time to time specify. (4) A nomination or its revocation or its modification shall take effect to the extent it is valid on the date on which it is revised by the trust. 50. Date from which pension becomes payable.– (1) Except in the case of an employee to whom the provisions of regulation 41 and regulation 44 apply, pension other than the family pension shall become payable from the effective date or, as the case may be, from the date following the date of retirement, whichever is later, if the employee has exercised his option to become a member of the Fund and refunded the entire amount of Bank’s contribution within the time stipulated under these regulations. (2) Except in the case of an employee to whom the provisions of regulation 41 and regulation 44 apply, family pension shall become payable from the effective date or, as the case may be, from the date following the date of death of the employee, whichever is later, if the family of the deceased employee has exercised the option to become member of the Fund and refunded the entire amount of Bank’s contribution within the time stipulated under these regulations. 51. Currency in which pension is payable.– All pension admissible under these regulations shall be payable in rupees in India only. 52. Manner of payment of pension.– A pension fixed at a monthly rate shall be payable monthly on or after the first day of the following month. 53. Power to issue instructions.– The Chairman of the Bank, with the approval of the Board may from time to time issue instructions, as may be considered necessary or expedient for the implementation of these regulations.[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 69 54. Residuary provisions.– In case of doubt, in the matter of application of these regulations, regard may be had to the corresponding provisions of Central Civil Services Rules, 1972 or Central Civil Services (Commutation of Pension) Rules, 1981 applicable for Central Government employees with such exceptions and modifications as the Bank, after consultation with Bank of Baroda being the Sponsor Bank and the National Bank and with the previous sanction of the Central Government, may from time to time, determine. NOTIFICATION File No UPGB/25-26/ In exercise of the powers conferred by Section 30 read with sub-section (1) of section 17 of the Regional Rural Banks Act, 1976 (21 of 1976) the Board of Directors of Uttar Pradesh Gramin Bank after consultation with Bank of Baroda being the Sponsor Bank, and the National Bank for Agriculture and Rural Development and with the previous sanction of the Central Government, hereby makes the following regulations to amend the Uttar Pradesh Gramin Bank (Employees’) Pension Regulations, 2018, namely: 1. (1) These Regulations may be called Uttar Pradesh Gramin Bank (Employees’) Pension (Amendment) Regulations, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. In the Uttar Pradesh Gramin Bank (Employees’) Pension Regulations, 2018 (hereinafter referred to as the said regulations), in regulation 2, in sub-regulation (1), in clause (k), for the figures, letters and words “1st day of April, 2018”, the figures, letters and words “1st day of November, 1993” shall be substituted. 3. In regulation 3 of the said regulations, the following regulation shall be substituted, namely:- “3. Application.–(1) Any employee who – (a) was in the service of the Bank between the 1st September, 1987 and the 31st March, 2010 and retired or dismissed or removed or terminated from service before the date of notification of Uttar Pradesh Gramin Bank (Employees’) Pension (Amendment) Regulations, 2024 and refunded or becomes a member of the Fund and refund within fifteen days from the date of notification of Uttar Pradesh Gramin Bank (Employees’) Pension (Amendment) Regulations, 2024 in the Official Gazette, the entire final amounts received by him (the corpus comprising of Bank’s contribution to provident fund under the Employees’ Pension Scheme, 1995 and interest accrued thereon till the date of receipt by him of the amount) and the periodic pension, if any, received by him under the Employees’ Pension Scheme, 1995 attributable to any period before date of notification of Uttar Pradesh Gramin Bank (Employees’) Pension (Amendment) Regulations, 2024 in the Official Gazette70 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] but without, in either case, requiring to pay interest on such amounts from the date of receipt of such amounts to the date of refund: Provided that an employee who is required to refund the amounts as per this clause may authorise the Bank to adjust these amounts from the amounts payable by the Bank to the employee: Provided further that an employee who was eligible to opt for pension under the said regulations but did not opt within the stipulated time or having opted not refunded the money within the stipulated time, the periodic pension, if any, received by him under the Employees’ Pension Scheme, 1995, need not be refunded. (b) was in the service of the Bank between the 1st September, 1987 and the 31st March, 2010 and continue to be in the service of the Bank on or after the date of notification of Uttar Pradesh Gramin Bank (Employees’) Pension (Amendment) Regulations, 2024 in the Official Gazette, and a member or becomes member of the Fund and caused or cause to transfer the entire contribution of the Bank along with the interest accrued thereon, within fifteen days from the date of notification of Uttar Pradesh Gramin Bank (Employees’) Pension (Amendment) Regulations, 2024 in the Official Gazette, to the credit of the Fund constituted in regulation 4 and refund the portion of pension, if any, received by him under Employees’ Pension Scheme 1995, and attributable to any period before date of notification of Uttar Pradesh Gramin Bank (Employees’) Pension (Amendment) Regulations, 2024 in the Official Gazette. (c) was in the service of the Bank between the 1st September, 1987 and the 31st March, 2010 and exercised an option under clause (b) of sub-section (3) of section 23A of the Act or resigned before the notification of the said Regulations, in either case, after having completed twenty years of qualifying service and by giving proper notice, shall become member of the Fund and refund within fifteen days from the date of notification of Uttar Pradesh Gramin Bank (Employees’) Pension (Amendment) Regulations, 2024 in the Official Gazette, the entire final amounts received by him (the corpus comprising of Bank’s contribution to provident fund under the Employees’ Pension Scheme, 1995 and interest accrued thereon till the date of receipt by him of the amount) and periodic pension, if any, received by him under the Employees’ Pension Scheme, 1995 attributable to any period before date of notification of Uttar Pradesh Gramin Bank (Employees’) Pension (Amendment) Regulations, 2024 in the Official Gazette but without, in either case, requiring to pay interest on such amounts from the date of receipt of such amounts to the date of refund: Provided that an employee, who is required to refund the amounts, under this clause may authorise the Bank to adjust these amounts from the amounts payable by the Bank to the employee.[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 71 (2) The family of the employee covered under clauses (a) and (c) of sub-regulation (1), shall be entitled to family pension under these regulations when the family of such deceased employee refunded or refunds within thirty days from the date of notification of Uttar Pradesh Gramin Bank (Employees’) Pension (Amendment) Regulations, 2024 in the Official Gazette, the entire final amounts received by the deceased employee or as the case may be the family, the corpus comprising of Bank’s contribution to provident fund under the Employees’ Pension Scheme, 1995, and interest accrued thereon till the date of receipt of the amount by the deceased employee or, as the case may be, the family of a deceased employee and pension or family pension, if any, received by the employee or the family of the deceased employee under the Employees’ Pension Scheme, 1995, but in either case without requiring to pay interest from the date of receipt to the date of refund. Provided that a family of the deceased employee, who is required to refund the amounts under this clause may authorise the Bank to adjust these amounts from the amounts payable by the Bank to the employee. (3) Notwithstanding anything contained in this regulation, any employee who joined the service of the Bank on or after the 1st April, 2010 shall be covered by the National Pension System”. 4. In regulation 20 of the said regulations, after sub-regulation (1), the following proviso shall be inserted, namely:- “Provided that there would no forfeiture of service for employees covered under clause (c) of sub- regulation (1) of regulation 3”. 5. In regulation 32 of the said regulations, the following regulation shall be substituted namely:- “Payment of pension or family pension in respect of certain employees.- (1) Employees who have retired from the service of the Bank between the 1st September, 1987 and the 31st October, 1993 shall be eligible for pension from the effective date. (2) The family of a deceased employee, who was in service between the 1st September, 1987 and the 31st October, 1993 and died before the 31st October, 1993 shall be eligible for payment of family pension from the effective date”. 6. In regulation 50 of the said regulations, the following regulation shall be substituted, namely:-72 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] “Date from which pension becomes payable.- (1) Except in the case of an employee to whom the provisions of sub-regulation (1) of regulations 32, or 41, or 44 apply a pension other than the family pension shall become payable from the date following the date on which an employee retires or, as the case may be, resigns or opts not to join the transferee bank under clause (b) of sub- section (3) of section 23A of the Act on refund or refunding or authorising adjustment of the entire amounts specified under sub-regulation (1) of regulation 3 within the time stipulated under Uttar Pradesh Gramin Bank (Employees’) Pension (Amendment) Regulations, 2024. (2) Except in the case of an employee to whom the provisions of sub-regulation (1) of regulations 32, or 41, or 44 apply, family pension shall become payable from the date following the date of death of the employee, on refunding or authorising adjustment of the entire amounts specified under sub-regulation (2) of regulation 3 within the time stipulated under Uttar Pradesh Gramin Bank (Employees’) Pension (Amendment) Regulations, 2024. (3) Notwithstanding anything contained in these regulations, in case of an employee, or as the case may be, family of the deceased employee who was eligible to opt for pension, or as the case may be, family pension under the said regulations but did not opt or opted but did not refund the money, but refunds or authorise adjustment of money under clause (a) of sub-regulation (1) of regulation (3), or as the case may be, under sub-regulation (2) of regulation 3 on or after notification of Uttar Pradesh Gramin Bank (Employees’) Pension (Amendment) Regulations, 2024 shall be entitled for pension, family pension, or as the case may be, from date of refund or adjustment under clause (c) of sub-regulation (1) of regulation 3, or as the case may be, sub-regulation (2) of regulation 3, or the date of retirement or resignation, or death, as the case may be, whichever is later.” YADAV S. THAKUR , Chairman[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 73 Form – I [See regulation 33(1)] UPDATION OF BASIC PENSION AND ADDITIONAL PENSION 1. The formula of updating basic pension and additional pension in respect of employees who retired during the period between 1st day of September, 1987 and 31st October, 1987 shall be as under: (A) (a) 50 per cent of first Rs.1000 of the average emoluments reckonable for Rs.------------------- pension Rs.------------------- (b) 45 per cent of next Rs.500 (c) 40 per cent of the average emoluments Rs.------------------- reckonable for pension exceeding Rs.1500 Rs.------------------- Total (a+b+c) (B) 50 per cent of the average monthly emoluments for the last 10 months in Rs.------------------- service prior to retirement (C) Dearness Relief at index number 600 in the All India Average Consumer Price Rs.------------------- Index for Industrial Workers in the series 1960=100, on basic pension calculated at (A) above, (D) Total basic pension = (B) + (C) X Number of years of qualifying service (Maximum 33 years) Rs.------------------- 33 (E) Basic pension as on 1.4. 2018 R s . - - - - - - - - - - - - - - - - - - - (Rounded off to the next higher rupee) 2. Special allowances to the extent of the amount ranking for making contributions to the Provident Fund corresponding to the special allowances drawn at the time of retirement shall be reckoned for the purpose of additional pension. 3. Rates of dearness relief worked out at index number 600 in the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100 for all classes of employees who retired during the period between 1st day of September, 1987 and 31st October, 1987: Employees in subordinate staff 80.40 per cent of pension calculated at 1(A) (a) : cadre above. Employees in clerical staff cadre (b) drawing pension up to Rs.756 per : 67 per cent of pension calculated at 1(A) above. month74 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Employees in clerical staff cadre drawing pension of Rs.757 per month and above will be (c) eligible for dearness relief as under: TABLE Sl. Amount of basic pension drawn The amount of dearness relief per month No. (Rs.) admissible (Rs.) (1) (2) (3) 1. 757-796 508.00 2. 797-804 534.00 3. 805-824 540.00 4. 825-844 553.00 5. 845-864 567.00 6. 865-884 580.00 7. 885-904 593.00 8. 905-924 607.00 9. 925-944 620.00 10. 945-964 634.00 11. 965-984 647.00 12. 985-1004 660.00 13. 1005-1024 674.00 14. 1025-1044 687.00 15. 1045-1064 701.00 16. 1065-1085 714.00 17. 1085 above 727.00 (d) Employees in officer cadre shall be eligible for dearness relief as under: TABLE Sl.No. (2) (3) (1) 66 per cent of the amount of Pension For those drawing basic pension Up (i) : calculated at 1(A) above to Rs.765 per month subject to a maximum of Rs.500 For those drawing basic pension (ii) : Rs.500 From Rs.766 to Rs.1165 per month 42.90 per cent of amount of pension For those drawing basic pension of (iii) : calculated as at 1(A) above Subject to a Rs.1166 per month or above maximum of Rs.715[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 75 FORM II [See regulation 35(1)] DEARNESS RELIEF ON PENSION Dearness relief on basic pension shall be as under: (1) In the case of employees who retired on or after the 1st day of September, 1987, but before the 1st day of November, 1992 for workmen cadre and before the 1st of July 1993 for officers cadre, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 600 points in the quarterly average of the all India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960 = 100 and such increase or decrease in dearness relief for every said four points shall be calculated in the manner given below: TABLE Sl. Scale of basic pension The rate of dearness relief as a percentage of basic pension No. per month (1) (2) (3) 0.67 per cent. (i) Up to Rs.1250 0.67 per cent of Rs.1250 plus 0.55 per cent of basic pension in excess (ii) Rs.1251 to Rs. 2000 of Rs.1250. 0.67 per cent of Rs.1250 plus 0.55 per cent of the difference between (iii) Rs.2001 to Rs.2130 Rs.2000 and Rs.1250 plus 0.33 per cent of basic pension in excess of Rs.2000. 0.67 per cent of Rs.1250 plus 0.55 per cent of the difference between Above Rs.2130 Rs.2000 and Rs.1250 plus 0.33 per cent of the difference between (iv) Rs.2130 & Rs. 2000 Plus 0.17 per cent of basic pension in excess of Rs.2130. (2) In the case of employees in workmen cadre who retired on or after 1st day of November, 1992; and in the case of employees in the officers cadre who retire on or after the 1st day of July 1993 but before the first day of April 1998, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 1148 points in the quarterly average of All India Average Consumer Price Index for Industrial workers in the series 1960=100 and such increase or decrease in dearness relief for every said four points shall be calculated in the manner given below: TABLE Sl. Scale of basic pension per The rate of dearness relief as a No. mon th percentage of basic pension (1) (2) (3) (i) (i) Up to Rs.2400 0.35 per cent. 0.35 per cent of Rs.2400 plus 0.29 per cent of basic pension in excess (ii) (ii) Rs.2401 to Rs.3850 of Rs.2400. 0.35 per cent of Rs.2400 plus 0.29 per cent .of the difference (iii) (iii) Rs.3851 to Rs.4100 between Rs.3850 and Rs.2400 plus 0.17 per cent of basic pension in excess of Rs.3850. 0.35 per cent of Rs.2400 plus 0.29 per cent of the difference between (iv) (iv) Above Rs.4100 Rs.3850 and Rs.2400 plus 0.17 per cent of the difference between76 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Rs.4100 and Rs.3850 plus 0.09 per cent of basic pension in excess of Rs.4100. (1) In case of employees who retire on or after 1st day of April 1998 but on or before the 31st October 2002, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 1684 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100 and such increase or decrease in dearness relief for every said four points shall be calculated in the manner given below : TABLE Sl.No. Scale of Basic Pension per The rate of dearness relief as a percentage of basic pension month (1) (2) (3) (i) Upto Rs.3550 0.24 per cent (ii) Rs.3551 to Rs.5650 0.24 per cent of Rs.3550 plus 0.20 per cent of the basic pension in excess of Rs.3550 (iii) Rs.5651 to Rs.6010 0.24 per cent of Rs.3550 plus 0.20 per cent of the difference between Rs.5650 and Rs.3550 plus 0.12 per cent of basic pension in excess of Rs.5650 (iv) Above Rs.6010 0.24 per cent of Rs.3550 plus 0.20 per cent of the difference between Rs.5650 and Rs.3550 plus 0.12 per cent difference between Rs.6010 and Rs.5650 plus 0.06 per cent of basic pension in excess of Rs.6010 (2) In respect of employees who retire on or after 1st day of November, 2002 but before the 31st October, 2007, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 2288 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100, at the rate of 0.18 per cent of basic pension. (3) In respect of employees who retire on or after 1st day of November, 2007 but before the 1st day of November 2012, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 2836 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100, at the rate of 0.15 per cent of basic pension. (4) In respect of employees who retire on or after 1st day of November, 2012, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 4440 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100, at the rate of 0.10 per cent of basic pension. Note: 1. Dearness relief shall be payable for the half year commencing from the 1st day of February and ending with 31st day of July on the quarterly average of the index figures published for the months of October, November and December of the previous year and for the half year commencing from the 1st day of August and ending with the 31st day of January on the quarterly average of the index figures published for the months of April, May and June of the same year. 2. In the case of family pension, invalid pension, dearness relief shall be payable in accordance with the[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 77 rates mentioned above. 3. Dearness relief will be allowed on full basic pension even after commutation. 4. Dearness relief is not payable on additional pension. 5. Pensioner whose basic pension is less than minimum pension but the aggregate of basic pension and additional pension is more than the minimum pension shall draw dearness relief as applicable to minimum pension FORM III [See regulation 37(1) (c)] ORDINARY RATES OF FAMILY PENSION The ordinary rates of family pension shall be as under: (a) In respect of employees other than part-time employees, where the employee retired before 1st day of November, 1992. TABLE Scale of pay per Amount of monthly family pension month (1) (2) Upto Rs.1500 30 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.375 per month. Rs.1501 to 20 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances Rs.3000 which are counted for making contributions to Provident Fund but not dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.450 per month. Above Rs.3000 15 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.600 per month and not more than Rs.1250 per month. (b) In respect of employees other than part-time employees, retired on or after the 1st day of November, 1992 but before the 1st day of November, 1997. TABLE Scale of pay Amount of monthly family pension per month (1) (2) Upto Rs.2870 30 per cent of the 'pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.720 per month. Rs.2871 to 20 per cent of the 'Pay' shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances Rs.5740 which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.860 per month.78 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Above Rs.5740 15 per cent of the 'Pay' shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1150 per month and a maximum of Rs.2400 per month. (c) In respect of employees other than part-time employees retiring on or after 1st day of November, 1997 but before the 1st day of November, 2002 TABLE Scale of pay per Amount of monthly family pension month (1) (2) Upto 30 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances Rs.4210 which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.1056 per month. Rs.4211 to 20 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances Rs.8420 which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.1262 per month. Above 15 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances Rs.8420 which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.1687 per month and a more than Rs.3521per month. (d) In respect of employees other than part-time employees retiring on or after the 1st day of November, 2002 but before the 1st day of November, 2007 TABLE Scale of pay per Amount of monthly family pension month (1) (2) Up to Rs.5720 30 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.1435 per month. Rs.5721 to 20 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances Rs.11440 which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.1715 per month. Above 15 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances Rs.11440 which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.2292 per month and a more than Rs.4784 per month. (e) In respect of employees other than part-time employees retiring on or after 1st day of November, 2007 but before the 1st day of November, 2012[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 79 TABLE Scale of pay per Amount of monthly family pension month (1) (2) Up to Rs7090 30 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.1779 per month. Rs.7091 to 20 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances Rs.14180 which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.2186 per month. Above Rs.14180 15 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.2841 per month and a more than Rs.5930 per month. (f) In respect of employees other than part-time employees retiring on or after 1st day of November, 2012. TABLE Scale of pay per Amount of monthly family pension month (1) (2) Up to Rs 11100 30 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs. 2785 per month. Rs. 11101 to 20 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances Rs.22200 which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.3422 per month. Above Rs. 22200 15 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.4448 per month and a more than Rs. 9284 per month. Note: 1. Dearness relief is not payable on additional family pension. 2. Scale of pay for the purpose of calculation of family pension as above shall be the aggregate of ‘pay’ as defined in sub-clause (t) of regulation 2 and "allowances" as defined in the explanation to sub-regulation (1) of regulation 33. 3. In the case of a part-time employee, the minimum amount of family pension and maximum amount of family pension shall be in proportion to the rate of scale wages drawn by the employee. 4. In case the aggregate of basic family pension and additional family pension falls short of minimum pension the pensioner may be given minimum family pension and dearness relief may be paid on such minimum family pension and no additional family pension shall be payable over and above the minimum family pension.80 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] FORM IV [See regulation 25(2)] QUALIFYING SERVICE FOR PERMANENT PART TIME EMPLOYEES TABLE Sl. Actual service on scale wages rendered on Length of corresponding qualifying service No. permanent part-time basic in one week for each year of service rendered on permanent part-time basis for calculating the amount of pension (1) (2) (3) 1. Six hours or more but up to 13 hours One third of a year 2. More than 13 hours but up to 19 hours One half of a year 3. More than 19 hours but up to 29 hours three fourth of a year 4. More than 29 hours one year[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 81 FORM V [See regulation 37(1)(c)] COMPUTATION OF BASIC FAMILY PENSION AND ADDITIONAL FAMILY PENSION The formula for computing basic family pension and additional family pension in respect of employees who were in the service of the Bank on or after the 1st day of September, 1987 and had died while in service on or before the 31st day of October, 1987 or had retired on or before the 31st day of October, 1987 but died shall be as under:- (1) Basic Family Pension: (A) Pay drawn by the deceased employee at the time of death/ retirement Rs. _______ (B) Basic family pension at the ordinary rates as per Table given below Rs. _______ (C) Dearness Relief at index 600 in the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100 as per Table I given in Appendix- I on the basic family pension calculated at (B) above. Rs. _______ (D) Updated basic family pension i.e. (B) + (C) Rs. _______ (E) Updated basic family pension as per (D) above (rounded off to next higher rupee) Rs. _______ (F) Basic family pension at one and half times or twice the updated basic family pension as the case may be of (D) above (rounded off Rs. _______ to next higher rupee) (2) Additional Family pension: Special allowance to the extent of the amount ranking for making contributions to the Provident Fund in terms of the Bipartite Settlement dated 10th April, 1989 or Service Regulations corresponding to the special allowance drawn before the retirement or death shall be reckoned for the purpose of additional family pension. (3) The basic family pension shall be at the rates given as under: TABLE Pay Range Amount of family pension (1) (2) Below Rs.664 30 per cent of pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of the allowances which counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension with a minimum of Rs.100 and maximum of Rs.166. Rs.664 and above 15 per cent of pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances but below Rs.1992 which counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension with a minimum of Rs.166 and maximum of Rs.266. Rs.1992 and above 12 per cent of pay shall be the basic family pension plus 12 per cent of allowances which counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension with a minimum of Rs.266 and maximum of Rs.415. Note: 1. Dearness relief is not payable on additional family pension.82 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 2. In case the aggregate of updated basic family pension and updated additional family pension falls short of Rs.375, the pensioner may be paid Rs.375 with dearness relief thereon in which case no updated additional family pension shall be payable. Form VI [See regulation 39 (9)] Name of the Bank : Uttar Pradesh Gramin Bank Application for Commutation of Pension without Medical Examination (to be submitted within one year from the date of retirement) To Space for Designated Authority Affixing attested Dear Sir, passport I retired/will retire from the Bank’s service with effect from --------------- and have opted size for Bank’s Pension Scheme. I desire to commute a fraction of my pension in accordance photograph with the Uttar Pradesh Gramin Bank (Employees’) Pension Regulations, 2018. The necessary particulars are furnished below: 2. 3. Name in full (in block letters) : _________________________________ 4. Designation at the time of 5. Retirement : _________________________________ 6. Name of Office/Department from 7. which retired : _________________________________ 8. Date of birth (as per Bank’s 9. Service Record) : _________________________________ 10. Date of Retirement : _________________________________ 11. Class of Pension : _________________________________ 12. Fraction of Pension proposed 13. to be Commuted not exceeding 14. 1/3rd thereof. : _________________________________ ______________ Signature Place : Address: ------------------------------------- -------------------------------------- --------------------------------------- ______________________________________________________________________________________ Acknowledgement Received from Shri/Smt/Kum __________________________________________________________________ application for commutation of Pension. Former Designation Place : Date : - ____________________________ (Signature of Designated Authority)[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 83 Form VII [See regulation 39 (9)] Name of the Bank : Uttar Pradesh Gramin Bank Application for Commutation of Pension subject to Medical Examination (to be submitted in duplicate) PART – I Space for To Affixing Designated Authority attested passport Dear Sir, size I desire to commute a fraction of my pension in accordance with Uttar Pradesh Gramin photograph Bank (Employees’) Pension Regulations, 2018. An attested copy of my photograph is affixed on the application and an unattested copy is enclosed. The necessary particulars are furnished below: 1. Name in full (in block letters) : _________________________________ 2. Designation at the time of retirement : _________________________________ 3. Name of Office/Department from which retired : _________________________________ 4. Date of birth (as per Bank’s Service Record) : _________________________________ 5. Date of Retirement : _________________________________ 6. Class of Pension : _________________________________ 7. Fraction of Pension proposed to be commuted not exceeding 1/3rd hereof : _________________________________ 8. Preference for station where medical examination is desired to take place : _________________________________ Place: Date: _________________ Signature Address: ------------------------------- ------------------------------- ------------------------------- ______________________________________________________________________________________ __________ Acknowledgement Received from Shri/Smt/Kum. _________________________________________________________________ ______________________________ application for commutation of Pension. (Former Designation) Place: Date: ___________________________ (Signature of Designated Authority)84 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Form VII - PART – II (To be completed by the Designated Authority) 1. Name of the Applicant : ______________________________ 2. Date of birth (as per Bank’s Service Record) : ______________________________ 3. Date of Retirement : ______________________________ 4. Class of Pension : ______________________________ 5. Amount of Pension : ______________________________ 6. Amount of Pension desired to be commuted : ______________________________ On the basis of ____________________________ Added Years Normal Age ---------------------------------- 1 Year 2 Years __________ _________ ___________ Rs. Rs. Rs. __________ _________ ___________ 7. (i) Sum payable if commutation becomes absolute before the applicant’s next birthday which falls on ___________ : _______________________________ (ii) Sum payable if commutation becomes absolute after the applicant’s next birthday which falls on __________ : _______________________________ 8. Number of enclosures, if any (see note below) Place: Date: ________________________________ (Signature of Designated Authority) Note: The Designated Authority should enclose with the Form, a copy of the receipt or statement of the applicant’s case if the applicant has been granted invalid pension or has previously commuted a part of his pension or declined to accept commutation on the basis of an addition of years to actual age, or has been refused (commutation) on medical grounds.[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 85 Form VII - PART – II (contd.) Copy forwarded to Shri/Smt./Kum._______________________________________________________ (give complete postal address) with the remarks that subject to the Bank’s Medical Officer’s recommendation, he/she will, on the basis of the report of the Designated Authority be eligible for the lump sum payment in lieu of the amount of pension to be commuted as follows:- On the basis of ________________________________ Added Years Normal Age ----------------------------------- 1 Year 2 Years __________ _________ ___________ Rs. Rs. Rs. __________ _________ ___________ (i) Sum payable if commutation becomes absolute before the applicant’s next birthday which falls on ___________ : _______________________________ (ii) Sum payable if commutation becomes absolute after the applicant’s next birthday which falls on __________ : _______________________________ Note: The Table of the present value, on the basis of which calculation by the Designated Authority has been made, is subject to alteration at any time without notice and consequently the basis is liable to revision before payment is made and the sum payable will be the sum appropriate to the applicant’s age on his birthday next after the date on which the commutation becomes absolute or if the medical authority directs that years will be added to that age, to the consequent assumed age. ______________________________________________________________________________________ Acknowledgement Shri/Smt./Kum. ________________________________ should report for medical examination to the Bank’s Medical Officer at Bank’s Dispensary between ________ a.m. and ________ p.m. on ___________. He/She should take with him/her the enclosed Form No.VIII with the particulars required in Part-1 completed except the signature or thumb impressions. Place: Date: ________________________________ (Signature of Designated Authority)86 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Form VII - PART III Name of Bank: Uttar Pradesh Gramin Bank (Draft Letter to Bank’s Medical Officer Referring the pensioner for Medical Examination) Ref. No.: Date: To Dr. –––––––––––––––––––––––––––––––––– (Bank’s Medical Officer) Sir/Madam, Medical Examination-Commutation of Pension Shri /Smt./ Kum.–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– who retired from the service on –––––– –––––––––––––––––––as–––––––––––––––––––––––––– (Designation) has applied for commuting a fraction of his/her pension for a lump sum payment. The following documents are forwarded herewith. (a) Application in Form No.VII in original. (b)* Report or statement of the applicant’s case if he has been granted invalid pension or has previously commuted a fraction of his pension or declined to accept commutation on the basis of addition of years to his actual age or has been refused commutation on Medical Grounds. In terms of regulation __________ of Uttar Pradesh Gramin Bank (Employees’) Pension Regulations, 2018 (commutation of pension), Shri/Smt./Kum ____________________should be examined by a Bank’s Medical Officer. It is requested that arrangement may be made to get Shri / Smt. / Kum _________________ ___________________ examined as expeditiously as possible preferably within four weeks. A copy of this letter is being endorsed to him/her so that he/she may appear for medical examination before you at the earliest. The receipt of this letter may please be acknowledged. Yours faithfully (Designated Authority) *Strike off whichever not applicable[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 87 Form VIII [See regulation 39(9)] PART I Name of Bank: Uttar Pradesh Gramin Bank Space for Affixing attested passport size photograph Declaration by the Pensioner for facilitating Medical Examination by the Bank’s Medical Officer. The applicant must complete this statement prior to his examination by Bank’s Medical Officer and must sign the declaration appended thereto in the presence of Bank’s Medical Officer. 1. Name in full (in block letters) 2. Date of birth (as per Bank’s Service Record) 3. Particulars regarding Parents. Father’s age, if living and state of health. Father’s age at death and cause of death. Mother’s age, if living and state of health. Mother’s age at death and cause of death. 4. Have you been considered for grant of invalid Pension ʔ If so, state the ground thereof. 5. Have you been granted leave on Medical certificate during the Last three years of your service ʔ if so, state period of leave and nature of illness. 6. Have you during the last three years period (a) suffered from any major illness requiring hospitalization ʔ If so, the nature of illness and period of hospitalization may please be indicated; or (b) undergone any major surgical operation (c) lost or gained weight markedly ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ––– Declaration by Applicant To be signed in presence of the Bank’s Medical Officer I declare all the above answers to be, to the most of my belief, true and correct. I am fully aware that by wilfully making a false statement or concealing a relevant fact, I shall incur the risk of losing the commutation. –––––––––––––––––––––––––––––––––– Applicant’s signature or thumb- impression in case of illiterate applicant88 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] –––––––––––––––––––––––––––––––– (Signature of Bank’s Medical Officer) Form VIII - PART II Medical details of the Pensioner (To be filled by the examining Medical Officer) 1. Apparent age 2. Height 3. Weight 4. Describe any scars or identifying Marks of the applicant 5. Pulse rate- a) Sitting b) Standing What is the character of the pulse ? 6. Blood pressure- a) Systolic b) Diastolic 7. Is there any evidence of disease of the main organs - a) Heart b) Lungs c) Liver d) Spleen e) Kidney 8. Investigations (wherever considered necessary by the Bank’s Medical Officer) (i) Urine (State specific gravity) (ii) Blood (iii) X-R-ray Chest (iv) E.C.G. 9. Any additional finding[भाग III—खण्‍ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 89 Form VIII - PART III Certificate of Fitness for Payment of Commutation of pension (To be filled by the examining Medical Officer) I/We have carefully examined Shri/Smt./Kum. ____________________________________ and am/are of opinion that- He /She is in good bodily health and has the prospect of an average duration of life. OR He /She is not in good bodily health and is not a fit subject for commutation. OR Althoughhe/she is suffering from ___________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ _________________________________________________he/she is considered fit subject for commutation but his/her age for the purpose of commutation, i.e. the age next birthday should be taken to be____________________________________(In words) years more than his/her actual age. Place: Date: –––––––––––––––––––––– (Signature and Designation of Examining Medical Officer) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.