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Date: 2016-01-14 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

In exercise of the powers conferred by section 48 of the Life Insurance Corporation Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes

Issued by Ministry of Finance · Department of Financial Services

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Executive Summary & Key Takeaways

Executive Summary: This document contains notifications from the Ministry of Finance, amending the service rules for various classes of employees within the Life Insurance Corporation of India (LIC). The amendments, effective from August 1, 2012, revise terms and conditions of service, including pay scales, allowances, and special provisions. It includes revisions to Class I Officers, Development Officers, Class III and Class IV Employees and Special Area Allowance and Class III Employees Special Allowance for Passing Examination Rules. Key Points / Main Content: Class I Officers Revision of Terms and Conditions of Service: * Amends the 1985 rules regarding terms and conditions of service for Class I Officers. * The rules apply to officers in permanent service on or after August 1, 2012. * Officers can opt to be governed by these rules with no arrears prior to the opted date. * Details revised scales of pay for various Class I Officer positions are provided. * Modifies the determination of dearness allowance based on the All India Average Consumer Price Index. * Revises House Rent Allowance rates based on the place of posting and population. * Updates City Compensatory Allowance rates based on the place of posting and population. * Adjusts Hill Allowance scales based on the height of the posting location. Development Officers Revision of Terms and Conditions of Service: * Amends the 1986 rules regarding terms and conditions of service for Development Officers. * The rules apply to Development Officers in permanent service on or after August 1, 2012. * Officers can opt to be governed by these rules with no arrears prior to the opted date. * Updates the definition of "Special Rules." * The scales of dearness allowance based on the All India Average Consumer Price Index are modified. * Revises House Rent Allowance rates based on the place of posting and population. * Updates City Compensatory Allowance rates based on the place of posting and population. * Adjusts Hill Allowance scales based on the height of the posting location. * Specifies provisions for equitable relief and arrears of salary for the period prior to April 1, 2015. Class III and Class IV Employees Revision of Terms and Conditions of Service: * Amends the 1985 rules regarding terms and conditions of service for Class III and Class IV employees. * The rules apply to employees in permanent service on or after August 1, 2012. * Employees can opt to be governed by these rules with no arrears prior to the opted date. * Ensures no entitlement to higher overtime wages than before the notification date. * Provides revised scales of pay for Class III employees, including special allowances. * Provides revised scales of pay for Class IV employees, including special allowances. * Modifies the determination of dearness allowance based on the All India Average Consumer Price Index. * Revises House Rent Allowance rates based on the place of posting and population. * Updates City Compensatory Allowance rates based on the place of posting and population. * Adjusts Hill Allowance scales based on the height of the posting location. * Updates Graduation Allowance. Special Area Allowance Rules: * Amends the 1988 rules regarding Special Area Allowance * The rules apply to all employees in permanent service on or after August 1, 2012. * Revises figures in the provisos and the table headings. Class III Employees Special Allowance for Passing Examination Rules: * Amends the 1988 rules regarding Class III Employees Special Allowance for Passing Examination * The rules apply to all employees in permanent service on or after August 1, 2012. * Provides a new table for the Special Allowance. Impact Analysis: Life Insurance Corporation of India (LIC) Employees (Class I Officers, Development Officers, Class III and Class IV Employees): *Impact:* Revision of pay scales, allowances, and other service conditions, potentially leading to changes in compensation and benefits. The retrospective application affects eligibility for arrears. *Action Required:* Review the revised rules and, if desired, exercise the option to be governed by the new rules, adhering to the corporation's specified period for notification. Life Insurance Corporation of India (LIC): *Impact:* Implementation of the revised rules, including adjustments to payroll, allowances, and administrative processes. *Action Required:* Establish procedures for employees to exercise their option, process necessary paperwork, and update relevant systems to reflect the changes.

Key Entities Referenced

Life Insurance Corporation Act, 1956: A law that empowers the Central Government to make rules regarding the Life Insurance Corporation of India. Life Insurance Corporation of India: A major life insurance company in India, subject to the regulations outlined in the policy document. Life Insurance Corporation of India, Class I Officers Revision of Terms and Conditions of Service Rules, 1985: A set of rules governing the service conditions of Class I officers within the Life Insurance Corporation of India. These rules are being amended by the current notification. Life Insurance Corporation of India Development Officers Revision of Terms and Conditions of Service Rules, 1986: A set of rules governing the service conditions of Development Officers within the Life Insurance Corporation of India. These rules are being amended by the current notification. Life Insurance Corporation of India Class III and Class IV Employees Revision of Terms and Conditions of Service Rules, 1985: A set of rules governing the service conditions of Class III and Class IV employees within the Life Insurance Corporation of India. These rules are being amended by the current notification. Life Insurance Corporation of India Special Area Allowance Rules, 1988: A set of rules governing the special area allowance for employees within the Life Insurance Corporation of India. These rules are being amended by the current notification. Life Insurance Corporation of India Class III Employees Special Allowance for Passing Examination Rules, 1988: A set of rules governing the special allowance for passing examinations for Class III employees within the Life Insurance Corporation of India. These rules are being amended by the current notification. New Delhi: The city in India where the notification was issued.
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jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 28] ubZ fnYyh] c`gLifrokj] tuojh 14] 2016@ikS"k 24] 1937 No. 28] NEW DELHI, THURSDAY, JANUARY 14, 2016/ PAUSA 24, 1937 ििििवववव(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3) मममम(cid:7)(cid:7)ंं(cid:7)(cid:7)ंं ााााललललयययय ((((ििििवववव(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:4)ीीीीयययय ससससववेेववेे ाााा ििििववववभभभभाााागगगग)))) ((((बबबबीीीीममममाााा (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)भभभभाााागगगग)))) अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:4)द(cid:6)ली, 14 जनवरी, 2016 ससससाााा....ककककाााा....ििििनननन.... 22228888((((अअअअ))))....————क(cid:11)(cid:12)ीय सरकार, जीवन बीमा िनगम अिधिनयम, 1956 (1956 का 31) क धारा 48 #ारा $द% शि’य( का $योग करते ,ए भारतीय जीवन बीमा िनगम वग/ I अिधकारी (सेवा के िनबंधन( और शत2 का पनु री5ण) िनयम, 1985 का और संशोधन करन ेके िलए िन7िलिखत िनयम बनाती ह,ै अथा/त:् - 1. (1) इन िनयम( का संि5? नाम भारतीय जीवन बीमा िनगम वग/ I अिधकारी (सेवा के िनबंधन( और शत2 का पुनरी5ण) संशोधन िनयम, 2016 ह।ै (2) इन िनयम( के अCयथा उपबंिधत के िसवाय, ये िनयम 1 अगEत 2012 को $व%ृ ,ए समझे जाएगं े। (3) यह िनयम उन वग/ I अिधकारी को लागू ह(गे जो िनगम के Eथायी Eथापन म (cid:11) 1अगEत, 2012 या उसके पIात पूणक/ ािलक वेतन सेवा म(cid:11) थे: परंत ुिनगम #ारा िविनJदK अविध के भीतर य(cid:4)द कोई वग/ I अिधकारी िनगम को िलिखत सूचना दते ा ह ै िजसम (cid:11) वह इन िनयम( के $वृत होन ेक तारीख स ेअपूव/ और इस अिधसूचना के राजपM म(cid:11) $काशन क तारीख स े अपIात ् (cid:4)कसी तारीख स ेइन िनयम( के उपबंध( स ेशािसत होने का अपना िवक(cid:6)प अिभN’ करता ह,ै तो िनगम आदशे #ारा ऐसे अिधकारी को उ’ तारीख से उ’ िनयम( #ारा शािसत होने क अनुQा द ेसकता ह।ै इस $कार चयिनत तारीख से पूव /क अविध के िलए ऐसे अिधकारी को कोई बकाया संदये नहR होगा । परंत ुयह और (cid:4)क ऐस ेअिधकारी, िजनका भारतीय जीवन बीमा िनगम (कम/चारीवृंद) िनयम, 1960 के िनयम 39 के अधीन तारीख 1 अगEत, 2012 से इस अिधसूचना के राजपM म (cid:11) $काशन क तारीख तक क अविध के दौरान TयागपM Eवीकार कर िलया गया ह ैया िजनक सेवाए ंसमा? कर दी गई ह,U पुनरी5ण के कारण बकाया के पाM नहR ह(गे। 207 GI/2016 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 2. भारतीय जीवन बीमा िनगम वग/ I अिधकारी (सेवा के िनबंधन( और शत2 का पुनरी5ण) िनयम, 1985 (िजसे इसम(cid:11) इसके पIात मलू िनयम कहा गया ह)ै म(cid:11) िनयम 4 के Eथान पर िन7िलिखत िनयम रखा जायेगा, अथात/ ् :- “4.... वग/ I अिधकाVरय( के वेतनमान.- वग/ I अिधकाVरय( के वते नमान िन7िलिखत के अनसु ार ह(गे: - (1) (i) 5ेMीय $बंधक (क) सामाCय वेतनमान (ii) मुXय इंजीिनयर/मुXय वाEतुिवद 89095-2685(8)-110575 [पए (ख) चयन वेतनमान 99835-2685(2)-105205- 2880(1)- 108085-3150(1)-111235-3265(4)- 124295 [पए (2) (i) उप 5ेMीय $बंधक / 79605-2300(3)- 86505-2590(6)- वVर\ मंडल $बंधक 102045 [पए (ii) उप मXु य इंजीिनयर / उप मXु य वाEतुिवद (3) (i) मंडल $बंधक 65805-2300(9)-86505 [पए (ii) अधी5ण इंजीिनयर/ वVर\ सकं म /सव^5क / वVर\ वाEतुिवद (4) (i) सहायक मंडल $बंधक/ 53725-1610(1)-55335-1745(6)- वVर\ शाखा $बंधक 65805-2300(4)-75005 [पए (ii) कायप/ ालक इंजीिनयर/ सकं म /सव^5क / उप वVर\ वाEतुिवद (5) (i) $शासिनक अिधकारी / 44065-1610(7)-55335-1745(6)- शाखा $बंधक 65805 [पए (ii) सहायक काय/पालक इंजीिनयर/ सहायक सकं म/ सव^5क/वाEतिु वद (6) (i) सहायक $शासिनक अिधकारी / 32795-1610(14)-55335-1745(4)- सहायक शाखा $बंधक 62315 [पए (ii) सहायक इंजीिनयर/ सहायक वाEतुिवद (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)पपपपणणणण:::: िविभ_ ‘म संXयाकं ( के अधीन $िविK (ii) म(cid:11) िविनJदK पद( पर िनयु’ (cid:4)कए गए अिधकाVरय( के संबंध म (cid:11)पथृ क वVर\ता सूची रखी जाएगी” ।¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 3. मलू िनयम( के िनयम 5 म(cid:11), - (क) उपिनयम (1) के Eथान पर िन7िलिखत उपिनयम रखा जाएगा, अथात/ ् : - ‘(1) वग/ -I अिधकारी को लागू महगं ाई भ%े का मापमान िन7िलिखत [प स ेअवधाVरत (cid:4)कया जाएगा : - (क) सूचकांक: औaोिगक कम/कार( का अिखल भारतीय औसत उपभो’ा मू(cid:6)य सूचकाकं । (ख) आधार: 1960 = 100 क cृखला म(cid:11) सूचकाकं सं 4708 (ग) दर: अिखल भारतीय उपभो’ा मू(cid:6)य सूचकाकं के 4708 dवाइंट के ऊपर Mैमािसक औसत म (cid:11) $Tयके चार dवाइंट के िलए वग/ I अिधकारी को वेतन के 0.10 $ितशत क दर से महंगाई भ%ा संद% (cid:4)कया जाएगा। (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पपपप(cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)ीीीीककककररररणणणण.... – इस खंड के $योजनाथ/, “वते न” से अिभ$ेत ह ैमलू वते न, िजससे इन िनयम( के िनयम 4 क के अधीन यथा उपबंिधत वते नमान के अिधकतम पर प,चं ने के पIात मलू वेतन म(cid:11) विृ gया ं भी सिhमिलत ह।ै ’; (ख) उपिनयम (2) म (cid:11) “2944 dवाइंट से ऊपर होने पर 2944-2948-2952-2956” अकं ो और शiद( के Eथान पर “4708 dवाइंट स ेऊपर होन ेपर 4708-4712-4716-4720” अकं और शiद रखे जाएंगे। 4. मलू िनयम( के िनयम 6 के उपिनयम (1) के Eथान पर िन7िलिखत उपिनयम रखा जाएगा, अथात/ ् : - ‘(1) वग / I अिधकारी का, िसवाए उनके िजनको िनगम न ेिनवास Eथान आबंVटत (cid:4)कया ह,ै मकान (cid:4)कराया भ%ा िन7िलिखत होगा :- (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)मममम सससस..ंं..ंं ततततननैैननैै ााााततततीीीी ककककाााा (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)थथथथाााानननन ममममककककाााानननन (cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)ककककररररााााययययाााा भभभभ(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3) ेे ेेकककक ददददरररर"""" (1) (2) (3) (1) मुंबई कोलकाता, चे_ई, नई (cid:4)द(cid:6)ली, नोएडा, फरीदाबाद, वेतन का 10 $ितशत, अिधकतम 5320/- गािजयाबाद, गुडगावं, नवी मबुं ई, हदै रावाद, बUगल[ु तथा [पए $ितमास के अkयधीन रहते ,ए 45 लाख और अिधक क जनसXं या के अCय शहर। (2) ऊपर (1) म (cid:11) वlणत नगर( स े िभ_ नगर, िजनक जनसXं या वेतन का 8 $ितशत, अिधकतम 4490/- [पए $ितमास के अkयधीन रहते ,ए 12 लाख से अिधक और 45 लाख से कम ह ै और गोवा राmय म (cid:11)कोई नगर। (3) अCय Eथान वेतन का 7 $ितशत, अिधकतम 4320/- [पए $ितमास के अkयधीन रहते ,ए (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)पपपपणणणण....---- इस उपिनयम के $योजनाथ/, – (i) जनसXं या के आंकड ेनवीनतम जनगणना Vरपोट/ के अनसु ार ह(गे; (ii) नगर( म(cid:11) उनक नगर बिEतयां सिhमिलत ह(गी ; और (iii) “वते न” से अिभ$ेत ह ै मलू वते न और िनयम 4क के अधीन मलू वेतन म(cid:11) विृ gयां और िनयम 9क के अधीन िनयत वैयि’क भ%ा ।’ । 5. मूल िनयम( के िनयम 7 के Eथान पर िन7िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा/त ्: - ‘7. नगर $ितकाराTमक भता.- वग/ I अिधकाVरय( को संदेय नगर $ितकराTमक भता िन7िलिखत होगा :4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)मममम सससस..ंं..ंं ततततननैैननैै ााााततततीीीी ककककाााा (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)थथथथाााानननन ननननगगगगरररर $$$$ििििततततककककरररराााा%%%%ममममकककक भभभभ(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3) ेे ेेकककक ददददरररर (1) (2) (3) (i) मुंबई कोलकाता, चे_ई, नई (cid:4)द(cid:6)ली, नोएडा, फरीदाबाद, वेतन का 3 $ितशत, अिधकतम गािजयाबाद, गुडगावं, नवी मबुं ई, हदै रावाद, बUगलु[ तथा 45 1330/- [पए $ितमास के लाख और अिधक क जनसXं या के अCय शहर। अkयधीन रहते ,ए (ii) ऊपर (i) म (cid:11) वlणत नगर( स े िभ_ नगर, िजनक जनसXं या 12 वेतन का 2.50 $ितशत, अिधकतम 1265/- [पए $ितमास के लाख से अिधक और 45 लाख से कम ह ैऔर गोवा राmय म(cid:11) कोई अkयधीन रहते ,ए नगर। (iii) वह नगर िजनक आबादी 5 लाख और उससे अिधक ह U oकतु 12 वेतन का 2 $ितशत, अिधकतम लाख से अिधक नहR ह,ै राmय( क राजधािनयां िजनक आबादी 980/- [पए $ितमास के अkयधीन 12 लाख स े अिधक नहR ह,ै चंडीगढ़, मोहाली, पुqडुचेरी, रहत े,ए पोट/iलेयर और पंचकुला नगर। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)पपपपणणणण....---- इस िनयम के $योजनाथ/, - (i) जनसXं या के आंकड़ ेनवीनतम जनगणना Vरपोट/ के अनसु ार ह(गे; (ii) नगर( म(cid:11) उनक नगर बिEतयां सिhमिलत ह;U और (iii) “वते न” से अिभ$ते ह ैमूल वते न और िनयम 4क के अधीन मलू वेतन म(cid:11) विृ gयां।’ । 6. मलू िनयम( के िनयम 7क के Eथान पर िन7िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथात/ ् : - “7क पव/तीय Eथान भ%ा.- वग/ I अिधकाVरय( को सदं ेय पव/तीय Eथान भ%ा िन7िलिखत होगा :- (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)मममम सससस..ंं..ंं (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)थथथथाााानननन ददददरररर (1) (2) (3) 1. औसत समु(cid:12)ी तल से 1500 मीटर तथा अिधक क ऊंचाई पर अविEथत मलू वेतन का 2.50 $ितशत क Eथान( पर तैनात दर स े अिधकतम 765/- [पए $ितमास के अkयधीन रहते ,ए 2. 1000 मीटर से अिधक oकतु 1500 मीटर से कम औसत समु(cid:12)ी तल स े मलू वेतन का 2 $ितशत क दर अिधक ऊंचाई पर अविEथत Eथान( पर तैनात, मरे कारा और ऐसे Eथान( म (cid:11) से अिधकतम 615/- [पए जो क(cid:11)(cid:12)ीय या राmय सरकार( #ारा उनके कम/चाVरय( के िलए “पव/तीय $ितमास के अkयधीन रहते ,ए Eथान” के [प म (cid:11)िविनJदK [प स ेघोिषत 3. औसत समु(cid:12)ी तल से 750 मीटर क ऊंचाई पर अविEथत जो औसत समु(cid:12)ी मलू वेतन का 2 $ितशत क दर तल से 1000 मीटर और उसस े अिधक ऊंचाई क पहािडय( से िघरे ,ए ह ै से अिधकतम 615/- [पए और जहॉ केवल पहािडय( के बीच स े ही प,चं ा जा सकता ह,ै Eथान( पर $ितमास के अkयधीन रहते ,ए”। तनै ात (7) मूल िनयम( के िनयम 7ख म(cid:11) “300 [पए” अकं ( और शiद के Eथान पर “500 [पए” अंक और शiद रखे जाएंग।े (8) मूल िनयम( के िनयम 7ग म(cid:11) “680 [पए” अकं ( और शiद के Eथान पर “1130 [पए” अंक और शiद रखे जाएंगे। (9) मूल िनयम( के िनयम 9ख म(cid:11) “800 [पए” अकं ( और शiद के Eथान पर “1330 [पए” अंक और शiद रखे जाएंगे। (10) मलू िनयम( के िनयम 9घ म (cid:11)“110 [पए” अकं ( और शiद के Eथान पर “185 [पए” अंक और शiद रखे जाएंग।े [फा. सं. एस-11012/01/2013-बीमा-I] आलोक टंडन, संयु’ सिचव¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पपपप(cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)ीीीीककककााााररररकककक &&&&ाााापपपपनननन 1. क(cid:11)(cid:12)ीय सरकार न े इस अिधसूचना म (cid:11) िविनJदK तारीख स े भारतीय जीवन बीमा िनगम के वग/ I अिधकाVरय( क सेवा के िनबंधन( और शत2 के पुनरी5ण के िलए अनमु ोदन द े (cid:4)दया ह।ै तनुसार, उ’ अिधसूचना म(cid:11) िविनJदK तारीख( स े भारतीय जीवन बीमा िनगम के वग/ I अिधकारी (सेवा के िलए िनबंधन( एवं शत2 के पुनरी5ण) िनयम, 1985 का संशोधन (cid:4)कया जा रहा ह।ै 2. यह $मािणत (cid:4)कया जाता ह ै(cid:4)क इस अिधसूचना को भतू ल5ी $भाव दने े स ेभारतीय जीवन बीमा िनगम के (cid:4)कसी कम/चारी पर $ितकूल $भाव पड़ने क सभं ावना नहR ह।ै (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)पपपपणणणण:::: मलू िनयम भारत सरकार के असाधारण राजपM, म (cid:11) सा.का.िन.स.ं 794(अ), तारीख 11 अ’ूबर, 1985 #ारा $कािशत (cid:4)कए गए थ े और तTपIात सा.का.िन. स.ं 960(अ), तारीख 7 (cid:4)दसबं र, 1987; सा.का.िन. स.ं 493(अ), तारीख 22 अ$लै , 1988; सा.का.िन. स.ं 872(अ), तारीख 22 अगEत, 1988; सा.का.िन. स.ं 711(अ), तारीख 25 जुलाई, 1989; सा.का.िन. स.ं 816 (अ), तारीख 11 अ’ूबर, 1990; सा.का.िन. स.ं 324(अ), तारीख 10 माच,/ 1992; सा.का.िन. स.ं 53(अ), तारीख 2 फरवरी, 1994; सा.का.िन. स.ं 597(अ), तारीख 30 जून, 1995; सा.का.िन. सं. 94(अ), तारीख 16 फरवरी, 1996; सा.का.िन. सं. 286(अ), तारीख 18 जुलाई, 1996; सा.का.िन. स.ं 530(अ), तारीख 27 अगEत, 1998; सा.का.िन. स.ं 612(अ), तारीख 30 अगEत, 1999; सा.का.िन. स.ं 550(अ), तारीख 22 जून 2000; सा.का.िन. स.ं 287(अ), तारीख 27 अ$ैल, 2004; सा.का.िन. स.ं 559(अ), तारीख 5 िसतंबर, 2005; सा.का.िन. स.ं 305(अ), तारीख 25 अ$ैल, 2007; सा.का.िन. स.ं 631(अ), तारीख 2 िसतबं र, 2009; सा.का.िन. स.ं 824(अ), तारीख 8 अ’ूबर, 2010, और सा.का.िन. स.ं 16(अ), तारीख 8 जनवरी, 2013 #ारा सशं ोिधत (cid:4)कए गए थे। MINISTRY OF FINANCE (Department of Financial Services) (INSURANCE DIVISION) NOTIFICATION New Delhi, the 14th January, 2016 G.S.R. 28(E).—In exercise of the powers conferred by section 48 of the Life Insurance Corporation Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes the following rules further to amend the Life Insurance Corporation of India, Class I Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985, namely: ─ 1. (1) These rules may be called the Life Insurance Corporation of India, Class I Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Amendment Rules, 2016. (2) Save as otherwise provided in these rules, these rules shall be deemed to have come into force on the 1st day of August, 2012. (3) These rules shall be applicable to those Class I Officers who were in the whole-time salaried service in the permanent establishment of the Corporation on or after the 1st August, 2012: Provided that where any Class I Officer gives a notice in writing to the Corporation, within a period as specified by the Corporation, expressing his option to be governed by the provisions of these rules from a date not earlier than the date on which the said rules come into force and not later than the date of publication of this notification in the Official Gazette, then the Corporation may, by order, permit such Officer to be governed by the said rules with effect from the said date and no arrears for the period prior to the date so opted shall be payable to such officer:6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Provided further that the officers whose resignations had been accepted or whose services had been terminated under rule 39 of Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960 during the period from the 1st August, 2012 to the date of publication of this notification in the Official Gazette, shall not be eligible for the arrears on account of revision. 2. In the Life Insurance Corporation of India, Class I Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985 (hereinafter referred to as the principal rules), for rule 4, the following rule shall be substituted, namely :- "4. Scales of Pay of Class I Officers.─ The scale of pay of the Class I Officers shall be as under :─ (1) (i) Zonal Managers (a) Ordinary Scale : (ii) Chief Engineers/ Rs 89095-2685(8)-110575 Chief Architects (b) Selection Scale : Rs 99835-2685(2)-105205-2880(1)-108085- 3150(1)-111235-3265(4)-124295 (2) (i) Deputy Zonal Managers/ Senior Divisional Managers Rs 79605-2300(3)-86505-2590(6)-102045 (ii) Deputy Chief Engineers/ Deputy Chief Architects (3) (i) Divisional Managers (ii) Superintending Engineers/ Rs 65805-2300(9)-86505 Senior Surveyors of Works/ Senior Architects (4) (i) Assistant Divisional Managers/ Senior Branch Managers (ii) Executive Engineers/ Rs 53725-1610(1)-55335-1745(6)-65805- Surveyors of Works/ 2300(4)-75005 Deputy Senior Architects (5) (i) Administrative Officers/ Branch Managers (ii) Assistant Executive Engineers/ Rs 44065-1610(7)-55335-1745(6)-65805 Assistant Surveyors of Works/ Architects (6) (i) Assistant Administrative Officers/ Assistant Branch Managers Rs 32795-1610(14)-55335-1745(4)-62315 (ii) Assistant Engineers/ Assistant Architects¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 Note : A separate seniority list shall be maintained in respect of Officers appointed to posts specified in entry (ii) under various serial numbers.”. 3. In rule 5 of the principal rules,─ (a) for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely:- ‘(1) The scale of dearness allowance applicable to Class I Officers shall be determined as under:- (a) Index : All India Average Consumer Price Index Number for Industrial Workers. (b) Base : Index No.4708 in the series 1960=100. (c) Rate : For every four points in the quarterly average of the All India Consumer Price Index above 4708 points, a Class I Officer shall be paid dearness allowance at the rate of 0.10 % of Pay. Explanation.- For the purposes of this clause, “Pay" means the basic pay including additions to the basic pay after reaching maximum of the scale as provided under rule 4A of these rules.’; (b) in sub-rule(2), for the figures and words "2944 points in the sequence of 2944-2948- 2952-2956", the figures and words "4708 points in the sequence of 4708-4712-4716- 4720" shall be substituted . 4. In rule 6 of the principal rules, for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely :- ‘(1) The House Rent Allowance applicable to Class I Officers, except those who have been allotted residential accommodation by the Corporation, shall be as under:- Sl. Place of Posting Rate of House Rent No. Allowance (1) (2) (3) Cities of Mumbai, Kolkata, Chennai, New Delhi, 10% of Pay, subject to the (1) Noida, Faridabad, Ghaziabad, Gurgaon, Navi maximum of Rs.5320/- per Mumbai, Hyderabad, Bengaluru and other cities month. with population of 45 lakhs and above. (2) Cities with population exceeding 12 lakhs, but 8% of Pay, subject to the less than 45 lakhs and, except those mentioned at maximum of Rs. 4490/- per Sl. No. (1) and any city in the State of Goa. month . (3) Other places. 7% of Pay.subject to the maximum of Rs. 4320/- per month Notes.─ for the purpose of this sub-rule,─ (i) the population figures shall be as per the latest Census Report; (ii) cities shall include their urban agglomerations; and (iii) “pay” means basic pay, additions to basic pay under Rule 4A and Fixed Personal Allowance under Rule 9A.’. 5. For rule 7 of the principal rules, the following rule shall be substituted, namely:- ‘7. City Compensatory Allowance.─ The City Compensatory Allowance payable to Class I Officers shall be as under:- Sl. Place of Posting Rate of City Compensatory No. Allowance (1) (2) (3) (i) Cities of Mumbai, Kolkata, Chennai, New Delhi, 3% of Pay, subject to the Noida, Faridabad, Ghaziabad, Gurgaon, Navi maximum of Rs.1330/- per Mumbai, Hyderabad, Bengaluru and other cities month. with population of 45 lakhs and above.8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (ii) Cities with population exceeding 12 lakhs, but 2.5% of Pay, subject to the less than 45 lakhs and, except those mentioned at maximum of Rs. 1265/- per Sl. No. (i) and any city in the State of Goa. month . (iii) Cities with population of five lakhs and above but 2% of Pay.subject to the not exceeding twelve lakhs, State Capitals with maximum of Rs. 980/- per population not exceeding twelve lakhs, month Chandigarh, Mohali, Pondicherry, Port Blair, and Panchkula. Note.─for the purposes of this rule,─ (i) the population figures shall be as per the latest Census Report; (ii) cities shall include their urban agglomerations; and (iii) "pay" means basic pay plus additions to basic pay under rule 4A.’. 6. For rule 7A of the principal rules , the following rule shall be substituted, namely :- “7A Hill Allowance.─ The scales of Hill Allowance payable to Class I Officers shall be as follows :- Serial Places Rates Number (1) (2) (3) Posted at placed situated at a height of 1,500 at the rate of 2.5% of meters and over above mean sea level Basic Pay subject to 1. maximum of Rs.765/- per month Posted at places situated at a height of 1,000 at the rate of 2% of meters and over but less than 1,500 meters above Basic Pay subject to 2. mean sea level, at Mercara and at places which maximum of Rs.615/- are specifically declared as ‘Hill Stations’ by per month Central or State Governments for their employees. Posted at places situated at a height of not less at the rate of 2% of than 750 meters above mean sea level which are Basic Pay subject to 3. surrounded by and accessible only through hills maximum of Rs.615/- with height of 1000 meters and over above mean per month”. sea level. 7. In rule 7B of the principal rules, for the letters and figures “Rs. 300/-” the letters and figure “Rs500/-” shall be substituted. 8. In rule 7C of the principal rules, for the letters and figures “Rs 680/-,” the letters and figure “Rs. 1130/-,” shall be substituted. 9. In rule 9B of the principal rules, for the letters and figures “Rs.800/-,” the letters and figure “Rs.1330/-,” shall be substituted. 10. In rule 9D of the principal rules, for the letters and figures “Rs 110/-,” the letters and figure “Rs. 185/-,” shall be substituted. [F. No. S-11012/01/2013-Ins. I] ALOK TANDON, Jt. Secy.¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9 EXPLANATORY MEMORANDUM 1. The Central Government has accorded approval to revise the terms and conditions of service of Class I Officers of Life Insurance Corporation of India with effect from the dates specified in the notification. The Life Insurance Corporation of India Class I Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985 are being amended accordingly with effect from these dates as specified in the notification. 2. It is certified that no employee of the Life Insurance Corporation of India is likely to be affected adversely by the notification being given retrospective effect. Note .─ The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary, vide notification number G.S.R.794(E), dated the 11th October, 1985 and subsequently amended vide G.S.R.960(E), dated the 7th December, 1987; G.S.R.493(E), dated the 22nd April, 1988; G.S.R.872(E), dated the 22nd August, 1988, G.S.R.711(E), dated the 25th July, 1989; G.S.R.816(E),dated the 11th October, 1990; G.S.R.324(E),dated the 10th March, 1992; G.S.R.53(E),dated the 2nd February, 1994; G.S.R.597(E), dated the 30th June, 1995; G.S.R.94(E),dated the 16th February, 1996; G.S.R.286(E),dated the 18th July, 1996; G.S.R.530(E),dated the 27th August, 1998; G.S.R.612(E),dated the 30th August, 1999; G.S.R.550 (E),dated the 22nd June, 2000; G.S.R.287 (E), dated the 27th April,2004; G.S.R.559(E), dated the 5th September, 2005; G.S.R.305 (E),dated the 25th April,2007; G.S.R. 631 (E),dated the 2nd September, 2009; G.S.R.824(E), dated the 8th October,2010 and G.S.R.16(E), dated the 8th January,2013. अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:4)द(cid:6)ली, 14 जनवरी, 2016 ससससाााा....ककककाााा....ििििनननन.... 22229999((((अअअअ))))....————क(cid:11)(cid:12)ीय सरकार, जीवन बीमा िनगम अिधिनयम, 1956 (1956 का 31) क धारा 48 #ारा $द% शि’य( का $योग करते ,ए भारतीय जीवन बीमा िनगम िवकास अिधकारी (सेवा के िनबंधन( और शतv का पुनरी5ण) िनयम, 1986 का और संशोधन करन ेके िलए िन7िलिखत िनयम बनाती ह,ै अथा/त ्: - 2. (1) इन िनयम( का संि5? नाम भारतीय जीवन बीमा िनगम िवकास अिधकारी (सेवा के िनबधं न( और शत2 का पुनरी5ण) संशोधन िनयम, 2016 ह।ै (2) इन िनयम( म (cid:11)अCयथा उपबिं धत ह ैके िसवाय, ये िनयम 1 अगEत 2012 से $व%ृ ,ए समझे जाएगं े। (3) यह िनयम उन िवकास अिधकारी को लागू ह(गे जो िनगम के Eथायी Eथापन म(cid:11) 1 अगEत, 2012 को या उसके पIात पणू क/ ािलक वेतन सेवा म(cid:11) थे: परंतु जहां िनगम #ारा िविनJदK अविध के भीतर य(cid:4)द कोई िवकास अिधकारी िनगम को िलिखत सूचना दते ा ह ै िजसम (cid:11) वह इन िनयम( के $व%ृ होन े (cid:4)क तारीख स े अपूव/ और इस अिधसूचना के राजपM म (cid:11) $काशन क तारीख स े अपIात (cid:4)कसी तारीख स े इन िनयम( के उपबंध( स े शािसत होने का अपना िवक(cid:6)प अिभN’ करता ह,ै वहां िनगम आदेश #ारा, ऐसे अिधकारी को उ’ तारीख से उ’ िनयम( #ारा शािसत होने क अनुQा के सकेगा और इस $कार िवकि(cid:6)पत तारीख स े पूव/ क अविध के िलए उ’ िवकास अिधकारी को कोई बकाया संदये नहR होगा: परंतु यह और (cid:4)क ऐस े िवकास अिधकारी, िजनका भारतीय जीवन बीमा िनगम (कम/चारीवृंद) िनयम, 1960 के िनयम 39 के अधीन तारीख 1 अगEत, 2012 और इस अिधसचू ना के राजपM म(cid:11) $काशन क तारीख तक क अविध के दौरान TयागपM Eवीकार कर िलया गया ह ैया िजनक सेवाए ंसमा? कर दी गई ह,U पुनरी5ण के कारण बकाया के पाM नहR ह(ग।े 3. भारतीय जीवन बीमा िनगम िवकास अिधकारी (सेवा के िनबधं न( और शत2 का पुनरी5ण), 1986 ( िजस े इसम(cid:11) इसके पIात मलू िनयम कहा गया ह)ै म(cid:11), िनयम 2 म(cid:11) खडं (ङ) के Eथान पर िन7िलिखत खंड रखा जाएगा, अथा/त:- ‘ङ "िवशेष िनयम(” स े भारतीय जीवन बीमा िनगम िवकास अिधकारी (सेवा के कितपय िनबंधन( और शतv का पुनरी5ण) िनयम, 2009 अिभ$ेत ह।ै ’ 4. मूल िनयम( के िनयम 4 म(cid:11) उपिनयम (1) के Eथान पर िन7िलिखत उपिनयम रखा जाएगा, अथात/ :-10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] “(1) 21865-1340(2)-24545-1580(2)-27705-1610(17)-55075”। 5. मूल िनयम( के िनयम 5 म,(cid:11)- (क) उपिनयम (1) के Eथान पर िन7िलिखत उपिनयम रखा जाएगा, अथा/त ्:- ‘(1) िवकास अिधकारीय( को लाग ूमहगं ाई भ% ेका मापमान िन7िलिखत yप स ेअवधाVरत (cid:4)कया जाएगा: (क) सूचकांक : औaोिगक कमक/ ार( का अिखल भारतीय औसत उपभो’ा मू(cid:6)य सूचकाकं (ख) आधार : 1960 = 100 क cंखला म(cid:11) सूचकांक सं 4708 (ग) दर : अिखल भारतीय औसत उपभो’ा मू(cid:6)य सूचकाकं 4708 dवाइंट के ऊपर Mैमािसक औसत म (cid:11) $Tयके चार dवाइंट के िलए िवकास अिधकारी को वेतन के 0.10 $ितशत क दर से मंहगाई भ%ा संद% (cid:4)कया जाएगा। (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पपपप(cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)ीीीीककककररररणणणण....– इस उपिनयम के $योजनाथ,/ “वेतन” स ेमलू वेतन अिभ$ते ह,ै िजसम(cid:11) इन िनयम( के िनयम 4 के उपिनयम (3) के अधीन यथा उपबिं धत वेतनमान के अिधकतम पर प,चं न ेके पIात् मलू वेतन म (cid:11)वृिgयां भी सिhमिलत ह’ै; (ख) उपिनयम (2) म (cid:11) ““““2944 dवाइंट स (cid:11) ऊपर होन े पर 2944-2948-2952-2956” अकं ो और शiदो के Eथान पर “4708 dवाइंट स(cid:11) ऊपर होन ेपर 4708-4712-4716-4720” अंक और शiद रख ेजाय(cid:11)ग।े 5.... मलू िनयम( के िनयम 6 के उपिनयम (1) के Eथान पर िन7िलिखत उपिनयम रखा जाएगा, अथात/ ् :- ‘(1) िवकास अिधकारी का, िसवाए उनके िजनको िनगम न े िनवास Eथान आबंVटत (cid:4)कया ह,ै मकान (cid:4)कराया भ%ा िन7िलिखत होगा: ‘म तनै ाती का Eथान मकान (cid:4)कराया भ% ेक दर(cid:11) सXं या (1) (2) (3) 1. मुंबई कोलकाता, चे_ई, नई (cid:4)द(cid:6)ली, नोएडा, फरीदाबाद, वेतन का 10 $ितशत, गािजयाबाद, गुडगावं, नवी मुंबई, हदै रावाद, बUगलु[ एव ं 45 अिधकतम 5320/- [पए $ितमास के लाख और उससे ऊपर अिधक क जनसXं या वाले अCय नगर। अkयधीन रहते ,ए 2. ऊपर (1) म(cid:11) वlणत नगर( के िसवाय, 12 लाख से अिधक oकतु 45 वेतन का 8 $ितशत, लाख से कम जनसXं या वाले अCय नगर एवं गोवा राmय म (cid:11) कोई अिधकतम 4490/- [पए $ितमास के नगर। अkयधीन रहते ,ए 3. अCय Eथान वेतन का 7 $ितशत, अिधकतम 4320/- [पए $ितमास के अkयधीन रहते ,ए (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)पपपपणणणण ....---- इस उपिनयम के $योजन( के िलए – (i) जनसXं या के आंकड़ ेनवीनतम जनगणना Vरपोट/ के अनसु ार ह(गे; (ii) नगर( म(cid:11) उनक नगर बिEतयां सिhमिलत ह;ै और (iii) “वते न” से अिभ$ते ह ैमूल वते न, मलू वेतन म (cid:11)वृिgयां और िनयत वैयि’क भ%ा।’ 6.... मलू िनयम( के िनयम 7 के Eथान पर िन7िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा/त ्:- ‘7. नगर $ितकाराTमक भता.- िवकास अिधकाVरय( को संदये नगर $ितकराTमक भ%ा िन7िलिखत होगा :-¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11 ‘. सं. तनै ाती का Eथान नगर $ितकराTमक भ% ेक दर(cid:11) (1) (2) (3) i मुंबई कोलकाता, चे_ई, नई (cid:4)द(cid:6)ली, नोएडा, फरीदाबाद, वेतन का 3 $ितशत, गािजयाबाद, गुडगावं, नवी मबुं ई, हदै रावाद, बUगलु[ तथा अिधकतम 1125/- [पए $ितमास के अkयधीन 45 लाख और अिधक क जनसXं या के अCय नगर रहते ,ए Ii ऊपर (i) म(cid:11) वlणत नगर( के िसवाय, िजनक जनसंXया 12 वेतन का 2.50 $ितशत, लाख से अिधक oकत ु 45 लाख स े कम ह ै एवं गोवा राmय म(cid:11) अिधकतम 1040/- [पए $ितमास के अkयधीन कोई नगर रहते ,ए iii 5 लाख और उसस े अिधक oकतु 12 लाख से कम जनसXं या वेतन का 2 $ितशत, वाल े नगर, राmय( क राजधािनयां िजनक जनसंXया 12 अिधकतम 910/- [पए $ितमास के अkयधीन लाख स े अिधक नहR ह,ै चडीगढ, मोहाली, पुqडुचेरी, रहते ,ए पोट/iलेयर और पंचकुला (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)पपपपणणणण....---- इस िनयम के $योजन( के िलए,- (i) जनसXं या के आंकड ेनवीनतम जनगणना Vरपोट/ के अनसु ार ह(गे; (ii) नगर( मे उनक नगर बिEतयां सिhमिलत है; और (iii) “वते न” स ेमलू वेतन, मूल वेतन म(cid:11) वृिgयां अिभ$ते ’। 7. मूल िनयम( के िनयम 7क के Eथान पर िन7िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा/त ्: - “7क. पव/तीय भ%ा.- िवकास अिधकाVरय( को संदये पव/तीय Eथान भ%े के मापमान इस $कार ह(गे :- ‘म स.ं Eथान दर (1) (2) (3) 1. समु(cid:12)ी तल स े 1500 मीटर या उसस े अिधक क ऊंचाई पर िEथत Eथान( मलू वेतन का 2.50 $ितशत क दर पर तैनात से अिधकतम 615/- [पए $ितमास के अkयधीन रहते ,ए 2. समु(cid:12)ी तल से 1000 मीटर या उससे अिधक oकत ु 1500 मीटर स े कम मलू वेतन का 2 $ितशत क दर स े क ऊंचाई पर िEथत Eथान(, मेरकारा पर तथा ऐस े Eथान( पर तैनात ् अिधकतम 485/- [पए $ितमास के िजCह ेिविनJदK [प स े क(cid:11)(cid:12)ीय या राmय सरकार( #ारा अपन ेकम/चाVरय( अkयधीन रहते ,ए के िलए “पव/तीय Eथान(” के [प म(cid:11) घोिषत (cid:4)कया गया ह ै। 3. समु(cid:12)ी तल स े 750 मीटर स े अCयून क ऊंचाई पर िEथत ऐसे Eथान( पर मलू वेतन का 2 $ितशत क दर स े जो सम(cid:12)ु ी तल से 1000 मीटर या उससे अिधक क ऊंचाई वाले पव/त( से अिधकतम 485/- [पए $ितमास के िघरे ,ए ह ै और उCहR पव/त( म(cid:11) होकर वहां तक प,चं ा जा सकता ह,ै अkयधीन रहते ,ए ।”। तनै ात ह U। 8.... मलू िनयम( के िनयम 10 के Eथान पर िन7िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा/त् :- “10. साhयापूण / अनुतोष. - भारतीय जीवन बीमा िनगम िवकास अिधकारी (सेवा के िनबंधन( और शत2 का पुनरी5ण) संशोधन िनयम, 2016 के िनयम 1 के उपिनयम (2) या उपिनयम (3) म,(cid:11) (cid:4)कसी बात के होते ,ए भी, िनगम, िवकास अिधकाVरय( क बाबत 1 अ$ैल, 2015 के पूव / क अविध के िलए वेतन क बकाया रािश $दान करने के िलए अनुदशे ( #ारा साhयापणू / अनतु ोष के yप म (cid:11)उप िनयम (2) म (cid:11)यथा उपबंिधत उपबंध कर सकेगा । (2) 1 अगEत 2012 स े 31 माच/, 2013, 1 अ$ेल, 2013 से 31 माच,/ 2014 और 1 अ$ले , 2014 स े 31 माच/, 2015 तक क अविध के िलए सदं % साhयापूण / अनुतोष, िवशेष िनयम( के अधीन मू(cid:6)याकं न वष/ के $योजन के िलए वाlषक पाVरcिमक $ा? करने के $योजन के िलए नीच ेदlशत (cid:4)कए गए अनुसार होगा :-12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (i) 1 अगEत 2012 से 31 माच/, 2013 तक क अविध के िलए संद% साhयापणू / अनुतोष का 30 $ितशत इन िनयम( के $काशन क तारीख के तुरंत पIात् $ारंभ होन े वाले मू(cid:6)याकं न वष / के िलए वाlषक पVरलिiधय( के भाग [प म(cid:11) होगा और संद% साhयापणू / अनुतोष के 70 $ितशत को वाlषक पाVरcिमक $ा? करन े के $योजन के िलए िहसाब म े नही िलया जाएगा, और (ii) 1 अ$ले , 2013 स े 31 माच/, 2014 तक क अविध के िलए सदं % साhयापूण/ अनुतोष का 30 $ितशत दसू रा उि(cid:6)लिखत बारह मास क अविध के उ%रवत{ मू(cid:6)याकं न वष/ के बारह मास के िलए वाlषक पVरलिiधय( के भाग [प म (cid:11)होगा और सदं % साhयापणू / अनतु ोष 70 $ितशत को वाlषक पाVरcिमक $ा? करने के $योजन के िलए िहसाब म (cid:11)नहR िलया जाएगा, और (iii) 1 अ$ेल, 2014 से 31 माच/, 2015 तक क अविध के िलए संद% साhयापूण / अनुतोष का 30 $ितशत ि#तीय उि(cid:6)लिखत बारह मास क अविध के उ%रवत{ मू(cid:6)याकं न वष/ के बारह मास के िलए वाlषक पVरलिiधय( के भाग [प म (cid:11)होगा और सदं % साhयापणू / अनतु ोष 70 $ितशत को वाlषक पाVरcिमक $ा? करने के $योजन के िलए िहसाब म (cid:11)नहR िलया जाएगा । (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पपपप(cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)ीीीीककककररररणणणण ....–––– (1) शकं ाओ को दरू करन े के िलए, यह EपK (cid:4)कया जाता ह ै (cid:4)क 1 अ$ले , 2015 को $ारंभ होन े वाले िव%ीय वष/ क बाबत संबलम उस िव%ीय वष /के ससु ंगत मू(cid:6)याकं न वष /म(cid:11) वाlषक पVरलिiधय( का भाग[प होगा । (2) िनगम, भारतीय जीवन बीमा िनगम (कम/चारीवदृं ) िनयम, 1960 के िनयम 51 के उपिनयम (2) के अधीन उस िनिम% जारी (cid:4)कए गए अनुदशे ( #ारा उन Nि’य( के िलए, जो 1 अगEत 2012 को या उसके पIात ् oकत ु इस अिधसूचना के राजपM म (cid:11) $काशन क तारीख से पूव/ िवकास अिधकाVरय( के [प म(cid:11) काम कर चकु े ह(, इन िनयम( #ारा यथा पुनरीि5त वेतनमान म(cid:11) मलू वेतन िनयत करन े के िलए उपबंध कर सकेगा, उCह (cid:11) िवकास अिधकारीय( के [प म(cid:11) उनक सेवाय( के समा? हो जाने क $कृित के अनसु ार वग{कृत कर सकेगा और यह िविनJदK कर सकेगा (cid:4)क }या िवकास अिधकाVरय( के (cid:4)कसी वग/ को इस [प म(cid:11) उनक सेवा क अवधी के िलए कोई साhयापूण / अनुतोष के [प म(cid:11) संदाय (cid:4)कया जा सकता ह ै या नही और य(cid:4)द (cid:4)कया जा सकता ह ैतो उसक रकम (cid:4)कतनी और उसके िनब~धन और शत^ }या ह(गी : परंत ु िवकास अिधकाVरय( के ऐसे (cid:4)कसी वग/ क बाबत, िजनक सेवाएं िवशेष िनयम के अधीन समा? क गई ह,U साhयापूण / अनुतोष के [प म (cid:11)कोई संदाय अनुQात नही (cid:4)कया जाएगा । (3) इन िनयम( के अCय उपबंधो के अधीन रहते ,ए, जहा मलू वते न इस िनयम के अनसु ार िनयत (cid:4)कय जाता ह,ै वहा ं इन िनयम( #ारा पुनरीि5त अCय भ% ेऔर फायद ेभी ऐस ेिनयतन के आधार पर दये ह(गे । ” 9. मलू िनयम( के िनयम 10ग म (cid:11)“110/- yपए” अकं ो और शiदो के Eथान पर “185/- yपए” अंक और शiद रख ेजाएगं े । [फा. स.ं एस-11012/01/2013- बीमा-I] आलोक टंडन,संयु’ सिचव (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पपपप(cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)ीीीीककककााााररररकककक &&&&ाााापपपपनननन 1. क(cid:11)(cid:12)ीय सरकार ने अिधसूचना म (cid:11)िविनJदK तारीख से भारतीय जीवन बीमा िनगम िवकास अिधकारीय( सेवा के िनबंधन( और शतv का पुनरी5ण के िलए अनमु ोदन द े(cid:4)दया है तदनुसार, अिधसूचना मे यथा िविनJदK उन तारीख( से भारतीय जीवन बीमा िनगम िवकास अिधकारी (सेवा के िनबधं न( और शतv का पुनरी5ण), 1986 का सशं ोधन (cid:4)कया जा रहा ह ै। 2. यह $मािणत (cid:4)कया जाता ह ै (cid:4)क इस अिधसूचना को भूतल5ी $भाव दने े स े भारतीय जीवन बीमा िनगम के (cid:4)कसी कम/चारी पर $ितकूल $भाव पडने क सभं ावना नही ह ै। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)पपपपणणणण:::: भारत का राजपM; असाधारण म (cid:11) मूलिनयम सा.का.िन.स.ं 1091(अ), तारीख 17 िसतंबर, 1986 #ारा $कािशत (cid:4)कए गए थे और का.िन. सं. 962(अ), तारीख 7 (cid:4)दसंबर, 1987; सा.का.िन. सं. 871(अ), तारीख 22 अगEत, 1988; सा.का.िन. सं. 968(अ), तारीख 7 नवhबर, 1989; सा.का.िन.सं. 825(अ), तारीख 9 अ’ूबर, 1990; सा.का.िन.सं. 55(अ), तारीख 21 जनवरी, 1992; सा.का.िन. स.ं 325(अ), तारीख 10 माच/, 1992; सा.का.िन. स.ं 54(अ), तारीख 2 फरवरी, 1994; सा.का.िन. स.ं 596(अ), तारीख 30 जून, 1995; सा.का.िन. स.ं 95(अ), तारीख 16 फरवरी, 1996; सा.का.िन. सं. 287(अ), तारीख 18 जुलाई, 1996; सा.का.िन. सं. 531(अ), तारीख 27 अगEत, 1998; सा.का.िन. सं. 551(अ), तारीख 22 जून, 2000; सा.का.िन. सं. 288(अ), तारीख 27 अ$ले , 2004; सा.का.िन. सं. 560(अ), तारीख 5 िसतंबर, 2005 और सा.का.िन. सं. 825(अ) तारीख 8 अ’ूबर, 2010 #ारा उनका प(cid:127)ा%वत{ सशं ोधन (cid:4)कया गया ।¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13 NOTIFICATION New Delhi, the 14th January, 2016 G.S.R. 29(E).─In exercise of the powers conferred by Section 48 of the Life Insurance Corporation Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes the following rules further to amend the Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1986, namely:— 3. (1) These rules may be called the Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Amendment Rules, 2016. (2) Save as otherwise provided in these rules, these rules shall be deemed to have come into force on the 1st day of August, 2012. (3) These rules shall be applicable to those Development Officers who were in the whole-time salaried service in the permanent establishment of the Corporation as on or after the 1st August, 2012: Provided that where any Development Officer gives a notice in writing to the Corporation, within a period as specified by the Corporation, expressing his option to be governed by the provisions of these rules from a date not earlier than the date on which the said rules come into force and not later than the date of publication of this notification in the Official Gazette, then the Corporation may, by order, permit such Officer to be governed by the said rules with effect from the said date and no arrears for the period prior to the date so opted shall be payable to such Development Officer: Provided further that the Development Officers whose resignation had been accepted or whose services had been terminated under rule 39 of Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960 during the period from the 1st August, 2012 and the date of publication of this notification in the Official Gazette, shall not be eligible for the arrears on account of revision. 2. In the Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1986 (hereinafter referred to as the principal rules), in rule 2, for clause (e), the following clause shall be substituted, namely:- ‘(e) “Special Rules” means the Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Certain Terms and Conditions of Service) Rules, 2009’. 3. In rule 4 of the principal rules, for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely:- “(1) 21865-1340(2)-24545-1580(2)-27705-1610(17)-55075;”. 4. In rule 5 of the principal rules, ─ (a) for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely:- ‘(1) The scale of dearness allowance applicable to Development Officers shall be determined as under: (a) Index : All India Average Consumer Price Index Number for Industrial Workers. (b) Base : Index No.4708 in the series 1960=100. (c) Rate : For every four points in the quarterly average of the All India Consumer Price Index above 4708 points, a Development Officer shall be paid dearness allowance at the rate of 0.10 % of Pay. Explanation.- For the purposes of this sub-rule, “Pay" means basic pay including additions to the basic pay after reaching maximum of the scale as provided under sub-rule (3) of rule 4.’; (b) in sub-rule(2), for the figures and words "2944 points in the sequence of 2944-2948-2952-2956", the figures and words "4708 points in the sequence of 4708-4712-4716-4720" shall be substituted. 5. In rule 6 of the principal rules, for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely :- ‘(1) The House Rent Allowance of Development Officers except those who are allotted residential accommodation by the Corporation shall be as under:14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Sl. No. Place of Posting Rate of House Rent Allowance (1) (2) (3) Cities of Mumbai, Kolkata, Chennai, New Delhi, Noida, 10% of Pay, subject to the Faridabad, Ghaziabad, Gurgaon, Navi Mumbai, Hyderabad, maximum of Rs.5320/- per (1) Bengaluru and other cities with population of 45 lakhs and month. above. (2) Cities with population exceeding 12 lakhs, but less than 45 8% of Pay, subject to the lakhs and, except those mentioned at Sl. No. (1) and any city maximum of Rs. 4490/- per month in the State of Goa. . (3) Other places. 7% of Pay, subject to the maximum of Rs. 4320/- per month Note.─for the purpose of this sub-rule, 3. the population figures shall be as per the latest Census Report; 4. cities shall include their urban agglomerations; and 5. “pay” means basic pay, additions to basic pay and Fixed Personal Allowance.’. 6. For rule 7 of the principal rules, the following rule shall be substituted, namely:- ‘7. City Compensatory Allowance.─ The City Compensatory Allowance payable to Development Officers shall be as under:─ Sl. No. Place of Posting Rate of City Compensatory Allowance (1) (2) (3) Cities of Mumbai, Kolkata, Chennai, New Delhi, Noida, 3% of Pay, subject to the (i) Faridabad, Ghaziabad, Gurgaon, Navi Mumbai, Hyderabad, maximum of Rs.1125/- per Bengaluru and other cities with population of 45 lakhs and month. above. (ii) Cities with population exceeding 12 lakhs, but less than 45 2.5% of Pay, subject to the lakhs and, except those mentioned at Sl. No. (i) and any city maximum of Rs. 1040/- per month in the State of Goa. . (iii) Cities with population of five lakhs and above but not 2% of Pay, subject to the exceeding twelve lakhs, State Capitals with population not maximum of Rs. 910/- per month exceeding twelve lakhs, Chandigarh, Mohali, Pondicherry, Port Blair, and Panchkula. Note.─ for the purpose of this rule,─ (i) the population figures shall be as per the latest Census Report; (ii) cities shall include their agglomerations; and (iii) “pay” means Basic Pay, Additions to Basic Pay.’. 7. For rule 7A of the principal rules, the following rule shall be substituted, namely :- “7A Hill Allowance.─ The scales of Hill Allowance payable to Development Officers shall be as follows :- Serial No. Places Rates (1) (2) (3) Posted at placed situated at a height of 1,500 at the rate of 2.5% of Basic meters and over above mean sea level Pay subject to maximum of 1. Rs.615/- per month¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 15 Posted at places situated at a height of 1,000 at the rate of 2% of Basic meters and over but less than 1,500 meters Pay subject to maximum of 2. above mean sea level, at Mercara and at places Rs.485/- per month which are specifically declared as ‘Hill Stations’ by Central or State Governments for their employees. Posted at places situated at a height of not less at the rate of 2% of Basic than 750 meters above mean sea level which are Pay subject to maximum of 3. surrounded by and accessible only through hills Rs.485/- per month.”. with height of 1000 meters and over above mean sea level. 8. For rule 10 of the principal rules, the following rule shall be substituted, namely :- "10. Equitable Relief.─ (1) Notwithstanding anything contained in sub-rule (2) or sub-rule (3) of rule 1 of the Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Terms and Conditions of service) Amendment Rules, 2016, the Corporation may, in respect of Development Officers, by instructions, provide for grant of arrears of salary for the period prior to 1st April, 2015 by way of equitable relief in the manner provided n sub-rule (2). (2) The equitable relief paid for the period from 1st August, 2012 to 31st March, 2013, from 1st April, 2013 to 31st March, 2014 and 1st April, 2014 to 31st March, 2015 for the purpose of arriving at the annual remuneration for the purpose of appraisal year under the special rules shall be as shown below :- (i) 30% of the equitable relief paid for the period 1st August, 2012 to 31st March, 2013 shall form part of the annual remuneration for the appraisal year commencing immediately after the date of publication of these rules and 70% of the equitable relief paid shall not be taken into account for the purpose of arriving at the annual remuneration and (ii) 30% of the equitable relief paid for the period 1st April, 2013 to 31st March, 2014 shall form part of the annual remuneration for the appraisal year of twelve months period following the first mentioned period of twelve months and 70% of the equitable relief paid shall not be taken into account for the purpose of arriving at the annual remuneration, and (iii) 30% of the equitable relief paid for the period 1st April, 2014 to 31st March, 2015 shall form part of the annual remuneration for the appraisal year of twelve months period following the second mentioned period of twelve months and 70% of the equitable relief paid shall not be taken into account for the purpose of arriving at the annual remuneration Explanation .- (1) For the removal of doubts, it is clarified that the salary relating to the financial year commencing on 1st April, 2015 shall form part of the annual remuneration in the relevant appraisal years in that financial year. (2) The Corporation may provide by instructions issued in this behalf under sub-rule(2) of rule 51 of Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960 for fixation of basic pay in the scales of pay as revised by these rules of persons who may have worked as Development Officers on or after 1st August, 2012 but before the date of publication of this notification in the Official Gazette, classify them according to the nature of cessation of their service as Development Officers and specify whether the payments by way of equitable relief may be allowed to any class of Development Officers at all for the period of their service as such and if so, the amount and the terms and conditions thereof :16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Provided that no payment by way of equitable relief shall be allowed in respect of the class of Development Officers whose services may have been terminated under the Special Rules. (3) Subject to the other provisions of this rule, where basic pay is fixed in accordance with this rule, the other allowances and benefits as revised by these rules shall also be payable on the basis of such fixation.". 9. In rule 10C of the principal rules, for the letters and figures “Rs 110/-,” the letters and figure “Rs. 185/-,” shall be substituted. [F. No. S-11012/01/2013-Ins. I] ALOK TANDON, Jt. Secy. EXPLANATORY MEMORANDUM (1) The Central Government has accorded approval to revise the terms and conditions of service of Development Officers of Life Insurance Corporation of India with effect from the dates specified in the notification. The Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1986 are being amended accordingly with effect from these dates as specified in the notification. (2) It is certified that no employee of the Life Insurance Corporation of India is likely to be affected adversely by the notification being given retrospective effect. Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary vide notification number G.S.R.1091(E), dated the 17th September, 1986 and subsequently amended vide G.S.R.962(E), dated the 7th December, 1987; G.S.R.871(E), dated the 22nd August,1988; G.S.R. 968(E), dated the 7th November, 1989; G.S.R. 825(E), dated the 9th October, 1990; G.S.R. 55(E), dated the 21st January, 1992; G.S.R. 325(E), dated the 10th March, 1992; G.S.R. 54(E), dated the 2nd February, 1994; G.S.R. 596(E), dated the 30th June, 1995; G.S.R. 95(E), dated the 16th February, 1996; G.S.R. 287(E), dated the 18th July, 1996; G.S.R. 531(E), dated the 27th August, 1998; G.S.R. 551(E), dated the 22nd June, 2000; G.S.R. 288(E), dated the 27th April,2004; G.S.R. 560(E), dated the 5th September, 2005 and G.S.R.825(E), dated 8th October, 2010. अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:4)द(cid:6)ली, 14 जनवरी, 2016 ससससाााा....ककककाााा....ििििनननन.... 33330000((((अअअअ))))....————क(cid:11)(cid:12)ीय सरकार, जीवन बीमा िनगम अिधिनयम, 1956 (1956 का 31) क धारा 48 #ारा $द% शि’य( का $योग करते ,ए भारतीय जीवन बीमा िनगम वग/ 3 और वग/ 4 कम/चारी (सेवा के िनबंधन( और शत2 का पुनरी5ण) िनयम, 1985 का और सशं ोधन करने के िलए िन7िलिखत िनयम बनाती ह,ै अथात/ ् :— 1. (1) इन िनयम( का संि5? नाम भारतीय जीवन बीमा िनगम वग/ 3 और वग/ 4 कम/चारी (सेवा के िनबंधन( और शत2 का पुनरी5ण) िनयम, 2016 ह।ै (2) इन िनयम( म (cid:11) जसै ा उपबिं धत ह ैउसके िसवाय, ये िनयम 1 अगEत 2012 को $वृ% ,ए समझ ेजाएगं े। (3) ये िनयम उन वग/ 3 और 4 के कम/चाVरय( को लागू ह(गे जो 1 अगEत, 2012 को या उसके पIात िनगम के Eथायी Eथापन म(cid:11) पणू / कािलक वैतिनक सेवा म (cid:11)थ े: परंतु जहाँ कोई वग/ 3 या वग/ 4 का कम/चारी, उस तारीख के जो उस तारीख से पूव / क नहR होगी िजसको उ’ िनयम $वत/न म (cid:11) आते ह U और राजपM म(cid:11) इस अिधसूचना के $काशन क तारीख के बाद क नहR होगी, इन िनयम( के उपबंधो #ारा शािसत होन े के अपन े िवक(cid:6)प को N}% करत े ,ए िनगम #ारा यथािविनJदK अविध के भीतर िनगम को िलिखत म (cid:11) एक सूचना दगे ा, तब िनगम, आदशे #ारा, ऐस े कम/चारी को उ’ तारीख से उ’ िनयम( #ारा शािसत होने के िलए अनमु ित द े सकेगा और इस $कार चुनी गई तारीख स े पूव/ अविध के िलए ऐस े कम/चारी को कोई भी बकाया संदये नहR होगा: परंत ु यह और (cid:4)क ऐसे वग/ 3 या 4 का कम/चारी िजसका TयागपM Eवीकार कर िलया गया था या 1 अगEत, 2012 स े भारत के राजपM म,(cid:11) इस अिधसूचना के $काशन क तारीख तक क अविध के दौरान भारतीय जीवन बीमा िनगम¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 17 (कम/चाVरवृंद) िनयम, 1960 के िनयम 39 के अधीन िजसक सवे ाएं समा? कर दी गई थR, पुनरी5ण म(cid:129) ेबकाय( का पाM नहR होगा। (4) इन िनयम( म (cid:11) अतं lवK (cid:4)कसी बात स े कोई कम/चारी उन अितकािलक मजदVूरय( स े िजनके िलए राजपM म(cid:11) इस अिधसूचना के $काशन क तारीख के पवू / वह हकदार था, अिधक अितकािलक मजदरू ी का दावा करन े का हकदार नहR बनेगा। 2. भारतीय जीवन बीमा िनगम वग/ 3 और वग/ 4 कम/चारी (सवे ा के िनबधं न( और शत2 का पनु री5ण) िनयम, 1985 (िजसे इसम(cid:11) इसके पIात मलू िनयम कहा गया ह)ै म(cid:11), िनयम 4 म (cid:11)- (क) उपिनयम (1) के Eथान पर िन7 उपिनयम रखा जाएगा, अथा/त ्:- “(1) वग/ 3 के कम/चाVरय( के वते नमान िन7िलिखत ह(ग.े- उ(cid:130)तर cेणी सहायक: 21655-1445(3)-25990-1610(15)-50140 [पय े आशिु लिपक: 18135-1030(4)-22255-1195(2)-24645- 1455(3)-29010-1510(2)-32030-1610(8)- 44910 [पए सहायक, गिृ हता और संदायकता/ 14435-840(1)-15275-915(2)-17105- रोकिडया के [प म (cid:11)िनयु’ सहायक, 1030(5)-22255-1195(2)-24645-1455(3)- $ोजे}सिनEट तथा माइइ‘ो$ोसेसर 29010-1510(2)-32030-1610(5)-40080 [पए $चालक: अिभलेख िलिपक: 13380-475(4)-15280-745(3)-17515-840(2) -19195-850(6)-24295-915(6)-29785 [पये”; (ख) उपिनयम (2) के Eथान पर, िन7िलिखत उपिनयम रखा जाएगा, अथा/त ्:- “(2) उपिनयम (1) म (cid:11)िविनJदK वेतनमान( के अितVर’, िन7िलिखत $वग/ के कम/चारी नीचे िविनJदK सीमा तक िवशेष भ%ा $ा? कर(cid:11)गे.- (अ) उ(cid:130)तर cेणी सहायक जो आंतVरक लेखा परी5ा सहायक( के [प म(cid:11) िनयु’ (cid:4)कए गए: - (क) $थम पांच वष/ के िलए – 1080 [पए $ित मास (ख) आगामी पांच वष/ के िलए - 1230 [पए $ित मास (ग) पIाTवत{ वष2 के िलए - 1330 [पए $ित मास (आ) सहायक जो गृहीता और संदायकता/ रोकिडया के [प म(cid:11) िनय’ु (cid:4)कए गए ह ै– 2500 [पए $ित मास ; परंत ुयह भ%ा महगं ाई भ%,े भिव(cid:131)य िनिध उपदान, मकान (cid:4)कराए भ%े, प(cid:11)शन, िवशेषािधकार छु(cid:133)ी को भुनाने के िलए संगणना के $योजन के िलए गणना म(cid:11) नही िलया जाएगा और इसे $ो_ित पर वेतन के िनयत करन ेके िलए गणना मे नही िलया जाएगा|”; (ग) उपिनयम (3) के Eथान पर िन7िलिखत उपिनयम रखा जायेगा, अथात/ ् :- “ वृितमूलक भ%ा वग/ 3 काडर के कम/चाVरय( के िन7िलिखत $वग2 को संद% (cid:4)कया जाएगा- (अ) बांडा, डुिdलकेVटग और झरे ो}स मशीन $चालक जो अिभलेख िलिपक के वेतनमान म (cid:11)ह-ै 150 [पए $ित मास (ब) माई‘ो$ोससे र $चालक जो सहायक( के वते नमान म (cid:11)ह U– 285 [पए $ित मास (स) $ो(cid:134)ामर जो उ(cid:130)तर cणे ी सहायक( के वेतनमान म(cid:11) ह U– 900 [पए $ित मास:18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] परंत ुिवaमान वग/ 3 का कम/चारी, जो 31 जुलाई, 2012 को कोई विृ %मलू क भ%ा $ा? कर रहा ह,ै उस ेतब तक $ा? करता रहगे ा जब तक वह उस पद पर बना रहता ह ैिजस पर विृ %मूलक भ%ा िमलता ह,ै भिव(cid:131)य म(cid:11) मजदरू ी के पनु री5ण पर आमेिलत कर िलया जाएगा” । 3. मूल िनयम( के िनयम 6 म(cid:11), – (क) उपिनयम (1) के Eथान पर िन7िलिखत उपिनयम रखा जाएगा, अथा/त ्: - “(1) वग/ 4 के अधीनEथ कम/चाVरय( के वते नमान िन7िलिखत ह(गे .- (cid:135)ाइवर : 13380-600(6)-16980-620(1)-17600- 745(12)-26540 [पये िसपाही, हमाल, $धान- 11660-475(5)-14035-505(8)-18075- चपरासी, िल(cid:136)ट मनै 600(1)-18675-620(2)-19915-745(3)-22150 [पय े तथा चौक दार झाडूकस और सफाईवाले : 11060-475(5)-13435-505(8)-17475- 600(6)-21075 [पये” । (ख) उपिनयम (2) के Eथान पर िन7िलिखत उपिनयम रखा जाएगा, अथा/त : - “(2) उपिनयम (1) म (cid:11)िविनJदK वेतनमान( के अितVर’.- (क) िन7िलिखत $वग2 के कमच/ ारी नीचे िविनJदK सीमा तक िवशेष भ%ा $ा? कर(cid:11)गे िजस ेसभी $योजन( के िलए मलू वेतन के [प म(cid:11) िगना जाएगा: $धान चपरासी, िल(cid:136)ट मनै तथा चौक दार- 985 [पए $ित मास (ख) (cid:137)Uoकग मशीन $चालक( को जो िसपाही के वेतनमान म (cid:11)ह,U 120 [पए $ित मास का विृ %मलू क भ%ा सदं % (cid:4)कया जाएगा”। 4. मलू िनयम( के िनयम 8 म(cid:11), - (क) उपिनयम (1) के Eथान पर िन7िलिखत उपिनयम रखा जाएगा, अथा/त् :- “(1) वग/ 3 और 4 के कम/चाVरय( के महगं ाई भ% ेका मापमान िन7िलिखत [प स ेअवधाVरत (cid:4)कया जाएगा: (क) सूचकाकं : औaोिगक कमक/ ार( के िलए अिखल भारतीय औसत उपभो’ा मू(cid:6)य सचू काकं । (ख) आधार: 1960 के ‘म म(cid:11) सूचकाकं सं 4708 = 100। (ग) दर: अिखल भारतीय उपभो’ा मू(cid:6)य सूचकाकं के 4708 dवाइंट के ऊपर ितमाही औसत म (cid:11) $Tयके चार dवाइंट के िलए, वग/ 3 य वग/ 4 के कम/चारी को वेतन के 0.10 $ितशत क दर से मंहगाई भ%ा संदाय (cid:4)कया जाएगा। (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पपपप(cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)ीीीीककककररररणणणण....---- इस खंड के $योजन( के िलए “वते न” से अिभ$ते ह-ै (i) मूल वेतन ; (ii) िनयम 7 म (cid:11)िनJदK मूल वेतन म (cid:11)वृिgयां; (iii) िनयम 6 के उपिनयम (2) (क) म(cid:11) िनJदK िवशषे भ%ा; (iv) िनयम 19 क म (cid:11)यथाउपबंिधत सहायक( और आशिु लिपक( के वेतनमान म(cid:11) कम/चाVरय( को सदं ये (cid:138)ातक भ%ा; और (v) भारतीय जीवन बीमा िनगम वग/ 3 कम/चारी (पVर5ा उ%ीण /करने के िलए िवशेष भ%ा) िनयम 1988 के िनयम 2 य िनयम 4 म (cid:11)िनJदK िवशेष भ%ा।”;¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 19 (ख) उपिनयम (2) म(cid:11), “2944-2948-2952-2956 के ‘म म (cid:11)2944 dवाइंटस” अकं ( और शiद( के Eथान पर “4708- 4712-4716-4720 के ‘म म (cid:11)4708 dवाइंटस” अकं और शiद रखे जाएंगे । 5. मूल िनयम( के िनयम 9 के उपिनयम (1) के Eथान पर िन7िलिखत उपिनयम रखा जाएगा, अथा/त् :- ‘(1) वग/ 3 और वग/ 4 कम/चाVरय(, उन कम/चाVरय( को छोड़कर िजCह (cid:11)िनगम #ारा आवास आबंVटत (cid:4)कया गया ह,ै का मकान (cid:4)कराया भ%ा इस $कार होगा: (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23).... सससस’’ंं’’ंं ययययाााा ततततननैैननैै ााााततततीीीी ककककाााा (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)थथथथाााानननन ममममककककाााानननन (cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)ककककररररााााययययाााा भभभभ(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3) ेे ेेकककक ददददरररर"" "" ((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) (1) मुंबई कोलकाता , च_े ई, नई (cid:4)द(cid:6)ली, नोएडा, वेतन का 10 $ितशत, फरीदाबाद, गािजयाबाद, गुडगाव , नवी मुंबई, अिधकतम 5320/- [पए $ितमास के हदै रावाद, बUगल[ु , और 45 लाख तथा अिधक अkयधीन रहते ,ए जनसXं या के अCय शहर (2) ऐसे नगर िजनक जनसंXया 12 लाख स े अिधक और वेतन का 8 $ितशत, Cयनू तम 1000/- 45 लाख स े कम ह ै और उपर ‘म सXं या (1) म(cid:11) वlणत [पए $ितमास और अिधकतम 4490/- [पए $ितमास के (cid:4)कसी नगर के िसवाय तथा गोवा राmय म(cid:11) कोई नगर अkयधीन रहते ,ए (3) अCय Eथान वेतन का 7 $ितशत, Cयनू तम 950/- [पए $ितमास और अिधकतम 4320/- [पए $ितमास के अkयधीन रहते ,ए (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)पपपपणणणण....---- इस उपिनयम के $योजन( के िलये,– (iv) जनसXं या के आंकड ेनवीनतम जनगणना Vरपोट/ के अनसु ार ह(गे; (v) नगर( म(cid:11) उनक नगर बिEतयां सिhमिलत ह;ै और (vi) “वते न” से अिभ$ते ह ै (क) िनयम 7 म(cid:11) िनJदK मूल वेतन म (cid:11)वृिgय( सिहत मलू वेतन; (ख) िनयम 6 के उपिनयम (2) (क) म(cid:11) िनJदK िवशषे भता; (ग) िनयम 19क म(cid:11) यथाउपबंिधत सहायक( और आशुिलिपक( के वते नमान म (cid:11) संदये (cid:138)ातक भ%ा; (घ) भारतीय जीवन बीमा िनगम वग/ 3 कम/चारी (पVर5ा उ%ीण /करन ेके िलए िवशेष भ%ा) िनयम 1988 के िनयम 2य िनयम 4 म(cid:11) िनJदK िवशषे भ%ा; (ङ) िनयम 19घ के अधीन उपबिं धत िनयत वैयि’क भ%ा।”। 6. मलू िनयम( के िनयम 10 के Eथान पर िन7िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा/त् : - “10.नगर $ितकराTमक भता.- वग/ 3 और वग/ 4 कम/चाVरय( को संदये नगर $ितकराTमक भTत ा िन7 $कार होगा : (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23).... सससस..ंं..ंं ततततननैैननैै ााााततततीीीी ककककाााा (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)थथथथाााानननन ननननगगगगरररर $$$$ििििततततककककरररराााा%%%%ममममकककक भभभभ(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3) ेे ेेकककक ददददरररर"""" (1) (2) (3) i. मुंबई कोलकाता, च_े ई, नई (cid:4)द(cid:6)ली, नोएडा, वेतन का 3 $ितशत, फरीदाबाद, गािजयाबाद, गुडगावं, नवी मुंबई, Cयूनतम 345/- [पए $ितमास और हदै रावाद, बUगल[ु एवं 45 लाख तथा अिधक क अिधकतम 1055/- [पए $ितमास के जनसXं या के अCय शहर अkयधीन रहते ,ए ii. ऐसे नगर िजनक जनसंXया 12 लाख स े अिधक और वेतन का 2.5 $ितशत, Cयनू तम 285/- 45 लाख स े कम ह ै और ऊपर ‘म संXया (i) म (cid:11) वlणत [पए $ितमास और अिधकतम 990/- [पए $ितमास के नगर( को छोड़कर तथा गोवा राmय म (cid:11)कोई नगर अkयधीन रहते ,ए20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] iii. ऐसे नगर िजनक जनसंXया 5 लाख और उसस े अिधक वेतन का 2 $ितशत, Cयनू तम 210/- [पए ह U oकत ु 12 लाख से अिधक नहR ह,ै राmय( क ऐसी $ितमास और राजधािनया ं िजनक आबादी 12 लाख स े अिधक नहR अिधकतम 850/- [पए $ितमास के ह,ै चडीगढ, मोहाली, पुqडुचेरी, पोट/iलेयर और अkयधीन रहते ,ए पंचकुला परंतु जह(cid:139) कोई वग/ 3 या वग/ 4 का कम/चारी, 1 अ$लै 1983 स े ठीक पूव/ नगर $ितकराTमक भ%ा के [प म (cid:11) 20 [ $ितमास क रकम $ा? कर रहा ह ै वह(cid:139) ऐसा कम/चारी भिव(cid:131)य म(cid:11) मजदरू ी पुनरी5ण म (cid:11) आमिे लत (cid:4)कए जान े के िलए उ’ रकम तब तक $ा? करता रहगे ा जब तक वह उसी Eथान पर तैनात रहता ह।ै Vटdपण.- इस िनयम के $योजन( के िलए,- (i) जनसंXया के आंकड ेनवीनतम जनगणना Vरपोट/ के अनसु ार ह(गे; (ii) नगर( म (cid:11) उनक शहरी जनसंXया सिhमिलत होगी; और (iii)“वते न” स े वग/ 4 के कम/चाVरय( को िनयम 7 म (cid:11) िनJदK संदये मलू वेतन, मलू वते न म(cid:11) वृिgयां और िनयम 6 के उपिनयम (2) (क) म (cid:11)िनJदK िवशेष भ%ा अिभ$ेत ह।ै ”। 7. मलू िनयम( के िनयम 11 के Eथान पर िन7िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा/त् :- “11. पव/तीय Eथान भ%ा.- वग/ 3 और वग/ 4 के कमच/ ाVरय( को सदं ये पव/तीय Eथान भ%ा के मापमान िन7 $कार ह(गे: - (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23).... सससस..ंं..ंं (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)थथथथाााानननन ददददरररर (1) (2) (3) 1. औसत समु(cid:12) तल स े1500 मीटर या उसस ेअिधक क ऊंचाई मलू वेतन का 2.50 $ितशत क दर से, पर िEथत Eथान( पर तनै ात अिधकतम 615/- [पए $ितमास के अkयधीन रहते ,ए 2. औसत समु(cid:12) तल स े 1000 मीटर और उसस े अिधक oकत ु मलू वेतन का 2 $ितशत क दर स,े 1500 मीटर स े कम क ऊंचाई पर अविEथत Eथान(, अिधकतम 615/- [पए $ितमास के मेरकारा पर और ऐस े Eथान( पर तनै ात िजCह (cid:11)िविनJदK [प अkयधीन रहते ,ए से क(cid:11)(cid:12)ीय और राmय सरकार( #ारा उनके कम/चाVरय( के िलए “पव/तीय Eथान(” के [प म (cid:11)घोिषत (cid:4)कया गया ह।ै 3. समु(cid:12) तल से 750 मीटर स े अCयून ऊंचाई पर िEथत (cid:4)क ऐस े मलू वेतन का 2 $ितशत क दर स,े अिधकतम 485/- [पए $ितमास के Eथान( पर जो समु(cid:12) तल स े 1000 मीटर और उससे अिधक अkयधीन रहते ,ए”। क ऊंचाई वाल े पवत/ ( स े िघरे ,ए ह ै और उCहR पव/त( म (cid:11) होकर वहां तक प,चं ा जा सकता ह U, तैनात ह।ै 8. मूल िनयम( के िनयम 19क के उपिनयम (ख) म(cid:11),- (i) खंड (i) म (cid:11)“ 320/- [पये” अकं ( और अ5र के Eथान पर “535/- [पय”े अकं और अ5र रखे जाएगं े; (ii) खंड (ii) के उपखंड (क) म,(cid:11) “530/- [पए” अकं ( और अ5र के Eथान पर “1000/- [पए” अकं और अ5र रखे जाएंगे; (iii) खंड (ii) के उपखंड (ख) म,(cid:11) “270/- [पए” अंक( और अ5र के Eथान पर “510/- [पए” अकं और अ5र रखे जाएंगे; (iv) खंड (ii) के उपखंड (ग) म,(cid:11) “530/- [पए” अंक( और अ5र के Eथान पर “1000/- [पए” अंक और अ5र रखे जाएंगे ।¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 21 9. मूल िनयम( के िनयम 19ङ म (cid:11) “275/- [पए” अकं ( और अ5र के Eथान पर “460/- [पए” अकं और अ5र रख े जाएंगे। 10. मूल िनयम( के िनयम 19च म (cid:11) “110/- [पए” अंक( और अ5र के Eथान पर “185/- [पए” अकं और अ5र रख े जाएंगे। [फा. सं. एस-11012/01/2013-बीमा-I] आलोक टंडन, संयु’ सिचव (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पपपप(cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)ीीीीककककााााररररकककक &&&&ाााापपपपनननन 1. क(cid:11)(cid:12)ीय सरकार ने भारतीय जीवन बीमा िनगम के कम/चाVरय( क सेवा के िनबंधन( और शत2 के पुनरि5त करने के िलए अिधसूचना म (cid:11) िविनJदK तारीख( से अनमु ोदन (cid:4)कया ह।ै भारतीय जीवन बीमा िनगम वग/ 3 और वग/ 4 कम/चारी अिधकारी (सेवा के िलए िनबंधन( और शत2 के पनु री5ण) िनयम, 1985 को तदनसु ार अिधसूचना म (cid:11) यथािविनJदK इन तारीखो स े संशोधन (cid:4)कया जा रहा ह।ै 2. यह $मािणत (cid:4)कया जाता ह ै(cid:4)क भारतीय जीवन बीमा िनगम का कोई कम/चारी पर अिधसूचना #ारा भूतल5ी $भाव (cid:4)दए जान ेस े$ितकूल $भाव पडन ेक सभं ावना नहR ह।ै (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)पपपपणणणण:::: मलू िनयम सा.का.िन.स.ं357(अ), तारीख 11 अ$लै , 1985 #ारा $कािशत (cid:4)कए गए थ े और तTपIात सा.का.िन.सं. 18(अ), तारीख 7 जनवरी,1986; सा.का.िन.स.ं 1076 (अ), तारीख 11 िसतंबर, 1986; सा.का.िन.सं. 961 (अ), तारीख 7 (cid:4)दसhबर 1987; सा. का.िन.स.ं 870(अ), और. 873 (अ), दोन( तारीख 22 अगEत 1988; सा.का.िन.सं. 515(अ), तारीख 12 मई 1989; सा. का. िन. स.ं 509 (अ), तारीख 24 मई 1990; सा. का.िन.सं. 620 (अ), तारीख 6 जुलाई, 1990 और सा.का.िन.स.ं 628 (अ), तारीख 10 जुलाई,1990; सा.का.िन.सं. 338(अ), तारीख 11 जुलाई,1990; सा.का.िन.स.ं 697अ),तारीख 25 नवhबर 1991; सा.का.िन.सं. 46(अ), और. 47(अ), दोन( तारीख 4 फरवरी 1993; सा.का. िन.स.ं746(अ), तारीख 13 (cid:4)दसhबर 1993; सा.का.िन.सं. 55(अ), तारीख 2 फरवरी 1994; सा. का.िन.सं. 595(अ), तारीख 30 जून 1995; सा.का.िन.सं. 669(अ), तारीख 27 िसतंबर 1995; सा.का.िन.स.ं 102(अ), तारीख 22 फरवरी 1996; सा.का.िन.स.ं 261(अ), तारीख 22 मई 1998;सा.का.िन.स.ं 532(अ), तारीख 27 अगEत 1998; सा.का.िन.स.ं 445(अ), तारीख 18 जून 1999; सा.का.िन.सं. 611(अ), तारीख 30 अगEत 1999; सा.का.िन.स.ं 552(अ), तारीख 22 जून 2000; सा.का.िन.स.ं 289(अ), तारीख 27 अ$ैल 2004; सा.का.िन.सं. 561(अ), तारीख 5 िसतंबर 2005; सा.का.िन.स.ं 306(अ), तारीख 25 अ$ैल 2007; सा.का.िन.स.ं72 (अ), तारीख 6 (cid:4)दसhबर 2008 और सा.का.िन.सं. 826 (अ), तारीख 8 अ}टूबर 2010 #ारा संशोिधत (cid:4)कए गए थ े। NOTIFICATION New Delhi, the 14th January, 2016 G.S.R. 30(E).─In exercise of the powers conferred by Section 48 of the Life Insurance Corporation Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes the following rules further to amend the Life Insurance Corporation of India Class III and Class IV Employees (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985, namely:— 4. (1) These rules may be called the Life Insurance Corporation of India Class-III and Class-IV Employees (Revision of Terms and Conditions of Service) Amendment Rules, 2016. (2) Save as otherwise provided in these rules, these rules shall be deemed to have come into force on the 1st day of August, 2012. (3) These rules shall be applicable to those Class III and Class IV employees who were in the whole- time salaried service in the permanent establishment of the Corporation as on or after the 1st August, 2012:22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Provided that where any Class-III or Class-IV employee gives a notice in writing to the Corporation, within a period as specified by the Corporation, expressing his option to be governed by the provisions of these rules from a date not earlier than the date on which the said rules come into force and not later than the date of publication of this notification in the Official Gazette, then the Corporation may, by order, permit such employee to be governed by the said rule with effect from the said date and no arrears for the period prior to the date so opted shall be payable to such employee: Provided further that the Class III or Class IV employees whose resignation had been accepted or whose services had been terminated under Rule 39 of Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960 during the period from the 1st August, 2012 to the date of publication of this notification in the Official Gazette shall not be eligible for the arrears on account of revision. (4) Nothing contained in these rules shall entitle an employee to claim overtime wages higher than what he had been entitled to prior to the date of publication of this notification in the Official Gazette. 2. In the Life Insurance Corporation of India Class III and Class IV Employees (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985 (hereinafter referred to as the principal rules), in rule 4,─ (a) for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely:- “(1) The scales of pay of Class III employees shall be as under.─ Higher Grade Assistants : Rs. 21655-1445(3)-25990-1610(15)-50140 Stenographers : Rs.18135-1030(4)-22255-1195(2)-24645-1455(3)-29010- 1510(2)-32030-1610(8)-44910 Assistants, Assistants Appointed as Receiving and Paying Cashiers : Rs. 14435-840(1)-15275-915(2)-17105-1030(5)-22255- Projectionists and 1195(2)-24645-1455(3)-29010-1510(2)-32030-1610(5)- Microprocessor Operators 40080 Record Clerks : Rs. 13380-475(4)-15280-745(3)-17515-840(2)-19195- 850(6)-24295-915(6)-29785”; (b) for sub-rule (2), the following sub-rule shall be substituted, namely:- “(2) In addition to the scales of pay specified in sub-rule (1) the following categories of employees shall receive a special allowance to the extent specified below.─ (A) Higher Grade Assistants appointed as Internal Audit Assistants (a) For the first five years - Rs.1080/- per month (b) For the next five years - Rs.1230/- per month (c) For the subsequent years- Rs.1330/- per month (B) Assistants appointed as receiving and paying Cashiers -Rs.2500/- per month: Provided that this allowance shall not count for the purpose of calculation of Dearness Allowance, Provident Fund, Gratuity, House Rent Allowance, Pension, Encashment of PL and it shall not count for fixation of Salary on promotion.”; (c) for sub-rule (3), the following sub-rule shall be substituted, namely:-¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 23 “(3) Functional Allowance shall be paid to the following categories of Employees in Class III cadre.─ (a) Banda, Duplicating and Xerox Machine - Rs.150/- per month Operators in the scale of Pay of Record Clerks: (b) Microprocessor Operators in the scale - Rs.285/- per month of Assistants: (c) Programmers in the scale of pay of - Rs.900/- per month Higher Grade Assistants: Provided that an existing Class-III employee who is in receipt of any Functional Allowance as on the 31st day of July, 2012 shall continue to draw the same so long as he is holding the post to which the Functional Allowance is attached, to be absorbed in future wage revision.”. 3. In rule 6 of the principal rules,─ (a) for sub-rule(1), the following sub-rule shall be substituted, namely:- "(1) The scales of pay of Class-IV subordinate employees shall be as under.─ Drivers : Rs. 13380-600(6)-16980-620(1)-17600-745(12)-26540 Sepoys, Hamals Rs. 11660-475(5)-14035-505(8)-18075-600(1)-18675- Head Peons, Liftmen 620(2)-19915-745(3)-22150 and Watchmen Sweepers and Cleaners : Rs. 11060-475(5)-13435-505(8)-17475-600(6)- 21075.”; (b) for sub-rule(2), the following sub-rule shall be substituted, namely:- “(2) In addition to the scales of pay specified in sub-rule(1).─ (a) following categories of employees shall receive special allowance to the extent specified below, which shall count as a basic pay for all purposes: Head Peons, Liftmen and Watchmen – Rs.985/- per month. (b) franking Machine Operators in the scale of Sepoy shall be paid a Functional Allowance of Rs.120/- per month.”. 4 . In rule 8 of the principal rules,─ (c) for sub-rule(1), the following sub-rule shall be substituted, namely:- "(1) The scale of Dearness Allowance of Class III and Class IV employees shall be determined as under:- (a) Index : All India Average Consumer Price Index Number for Industrial Workers. (b) Base : Index No.4708 in the series 1960=100. (c) Rate : For every four points in the quarterly average of the All India Consumer Price Index above 4708 points, a Class III or a Class IV employee shall be paid dearness allowance at the rate of 0.10 % of Pay. Explanation.- For the purpose of this clause "Pay" means - (i) the basic pay; (ii) additions to basic pay referred to in rule 7;24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (iii) special allowance referred to in sub-rule (2)(a) of rule 6; (iv) Graduation Allowance payable to the employees in the scale of pay of Assistants and Stenographers as provided in rule 19A; and (v) special allowance referred to in rule 2 or rule 4 of the Life Insurance Corporation of India Class-III Employees (Special Allowance for Passing Examination) Rules, 1988."; (d) in sub-rule(2), for the figures and words "2944 points in the sequence of 2944-2948-2952- 2956", the figures and words "4708 points in the sequence of 4708-4712-4716-4720" shall be substituted . 5. In rule 9 of the principal rules, for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely:- ‘(1) The House Rent Allowance of Class III and Class IV employees except those who have been allotted residential accommodation by the Corporation, shall be as under:- Sl. No. Place of Posting Rate of House Rent Allowance (1) (2) (3) Cities of Mumbai, Kolkata, Chennai, New Delhi, 10% of Pay, subject to the Noida, Faridabad, Ghaziabad, Gurgaon, Navi Mumbai, minimum of Rs.1165/- per (1) Hyderabad, Bengaluru and other cities with population month and the maximum of 45 lakhs and above. of Rs.5320/- per month. (2) Cities with population exceeding 12 lakhs, but less than 8% of Pay, subject to the 45 lakhs and, except those mentioned at Sl. No. (1) and minimum of Rs. 1000/- per any city in the State of Goa. month and the maximum of Rs. 4490/- per month . (3) Other places. 7% of Pay.subject to the minimum of Rs. 950/- per month and the maximum of Rs. 4320/- per month Note .─ for the purpose of this sub-rule,─ (i) the population figures shall be as per the latest Census Report; (ii) cities shall include their urban agglomerations; and (iii) "pay" means- (a) basic pay including additions to basic pay referred to in rule 7; (b) special allowance referred to in sub-rule(2) (a) of rule 6; (c) graduation allowance payable in the scale of pay of Assistant and Stenographers as provided in rule 19A; (d) special allowance referred to in rule 2 or rule 4 of the Life Insurance Corporation of India Class-III Employees (Special Allowance for Passing Examination) Rules, 1988; (e) Fixed Personal Allowance provided under rule 19D.’. 6. For rule 10 of the principal rules, the following rule shall be substituted, namely:- ‘10. City Compensatory Allowance.─The City Compensatory Allowance payable to Class III and Class IV employees shall be as under:-¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 25 Sl. No. Place of Posting Rate of City Compensatory Allowance (1) (2) (3) Cities of Mumbai, Kolkata, Chennai, New Delhi, Noida, 3% of Pay, subject to the Faridabad, Ghaziabad, Gurgaon, Navi Mumbai, minimum of Rs. 345/- per (i) Hyderabad, Bengaluru and other cities with population of month and the maximum of 45 lakhs and above. Rs. 1055/- per month. (ii) Cities with population exceeding 12 lakhs, but less than 2.5% of Pay, subject to the 45 lakhs and, except those mentioned at Sl. No. (i) and minimum of Rs. 285/- per any city in the State of Goa. month and the maximum of Rs. 990/- per month . (iii) Cities with population of five lakhs and above but not 2% of Pay subject to the exceeding twelve lakhs, State Capitals with population minimum of Rs. 210/- per not exceeding twelve lakhs, Chandigarh, Mohali, month and the maximum of Pondicherry, Port Blair, and Panchkula. Rs. 850/- per month Provided that where any Class III or Class IV employee is in receipt of an amount of Rs.20 per month as city compensatory allowance immediately before the first day of April, 1983, such employee shall continue to receive the said amount so long as he is posted at the same place, to be absorbed in future wage revision. Note.─ for the purpose of this rule,─ (i) the population figures shall be as per the latest Census Report; (ii) cities shall include their urban agglomerations; and (iii)"pay" means Basic Pay, Additions to Basic Pay under Rule 7 and Special Allowance payable to Class IV under sub-rule(2) (a) of Rule 6.’. 7. For rule 11 of the principal rules, the following rule shall be substituted, namely :- “11. Hill Allowance.─ The scales of Hill Allowance payable to Class III and Class IV employees shall be as follows :- Serial Places Rates Number (1) (2) (3) Posted at placed situated at a height of 1,500 meters and at the rate of 2.5% of over above mean sea level Basic Pay subject to 1. maximum of Rs.615/- per month Posted at places situated at a height of 1,000 meters and over at the rate of 2% of but less than 1,500 meters above mean sea level, at Mercara Basic Pay subject to 2. and at places which are specifically declared as ‘Hill maximum of Rs.485/- Stations’ by Central or State Governments for their per month employees. Posted at places situated at a height of not less than 750 at the rate of 2% of meters above mean sea level which are surrounded by and Basic Pay subject to 3. accessible only through hills with height of 1000 meters and maximum of Rs.485/- over above mean sea level. per month”.26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 8. In rule 19A of the principal rules, in sub-rule (b),─ (i) in clause (i), for the letters and figures “Rs 320/-” the letters and figures “Rs 535/-“ shall be substituted; (ii) in clause (ii), in sub-clause (a), for the letters and figures “Rs 530/-” the letters and figures “Rs 1000/-” shall be substituted; (iii) in clause (ii) in sub-clause (b) for the letters and figures “Rs 270/-” the letters and figures “Rs 510/-” shall be substituted; (iv) in clause (ii), in sub-clause(c) for the letters and figures “Rs 530/-” the letters and figures “Rs 1000/-” shall be substituted; 9. In rule 19E of the principal rules, for the letters and figures “Rs.275/-” the letters and figures “Rs.460/-” shall be substituted. 10. In rule 19F of the principal rules, for the letters and figures “Rs 110/-” the letters and figures “Rs 185/-” shall be substituted . [F. No. S-11012/01/2013-Ins. I] ALOK TANDON, Jt. Secy. EXPLANATORY MEMORANDUM 6. The Central Government has accorded approval to revise the terms and conditions of service of employees of Life Insurance Corporation of India with effect from the dates specified in the notification. The Life Insurance Corporation of India Class III and Class IV Employees (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985 are being amended accordingly with effect from these dates as specified in the notification. 7. It is certified that no employee of the Life Insurance Corporation of India is likely to be affected adversely by the notification being given retrospective effect. Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary, vide notification number G.S.R.357(E) dated the 11th April, 1985 and subsequently amended vide G.S.R.18(E), dated the 7th January, 1986; G.S.R.1076(E), dated the 11th September, 1986; G.S.R.961(E), dated the 7th December, 1987; G.S.R.870(E) and 873(E) both dated the 22nd August, 1988; G.S.R.515(E), dated the 12th May, 1989; G.S.R.509(E), dated the 24th May, 1990; G.S.R.620(E), dated the 6th July, 1990; G.S.R.628(E), dated the 10th July, 1990; G.S.R.338(E), dated the 11th July, 1991; G.S.R.697(E), dated the 25th November, 1991; G.S.R.46(E) and 47(E) both dated the 4th February, 1993; G.S.R.746(E), dated the 13th December, 1993; G.S.R.55(E), dated the 2nd February, 1994; G.S.R.595(E), dated the 30th June, 1995; G.S.R.669(E), dated the 27th September, 1995; G.S.R.96(E), dated the 16th February, 1996; G.S.R.102(E), dated the 22nd February, 1996; G.S.R.261(E), dated the 22nd May, 1998; G.S.R.532(E), dated the 27th August, 1998; G.S.R.445(E), dated the 18th June, 1999; G.S.R.611(E), dated the 30th August, 1999; G.S.R. 552(E), dated the 22nd June, 2000; G.S.R. 289(E), dated the 27th April,2004; G.S.R. 561(E), dated the 5th September, 2005; G.S.R. 306 (E), dated the 25th April,2007; G.S.R. 72 (E), dated the 6th February, 2008 and G.S.R.826 (E),dated 8th October, 2010. अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:4)द(cid:6)ली, 14 जनवरी, 2016 ससससाााा....ककककाााा....ििििनननन.... 33331111((((अअअअ)))).—क(cid:11)(cid:12)ीय सरकार, जीवन बीमा िनगम अिधिनयम, 1956 (1956 का 31) क धारा 48 #ारा $द% शि(cid:141)तय( का $योग करत े ,ए भारतीय जीवन बीमा िनगम (िवशेष 5ेM भ%ा) िनयम, 1988 का और सशं ोधन करन े के िलए िन7िलखत िनयम बनाती ह,ै अथात/ ् :—¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 27 1. (1) इन िनयम( का संि5? नाम भारतीय जीवन बीमा िनगम (िवशेष 5ेM भ%ा) सशं ोधन िनयम, 2016, ह ै। (2) य े1 अगEत, 2012 को $व%ृ ,ए समझ ेजाएगं े। (3) य े िनयम उन सभी कम/चाVरय( को लागू ह(गे, जो 1 अगEत 2012 को या उसके पIात िनगम के Eथायी Eथापन म (cid:11)पूणक/ ािलक वैतिनक सेवा म(cid:11) थे: 2. भारतीय जीवन बीमा िनगम (िवशेष 5ेM भ%ा) िनयम 1988 म,(cid:11) िनयम 2 म(cid:11),- (क) दसू रे और तीसरे परंतकु म,(cid:11) “2007” अंको के Eथान पर, “2012” अंक रख ेजाएंग े; (ख) Eतंभ सXं या (2) और (3) के अधीन, सारणी म (cid:11)“13700/- [पए" अकं ो और अ5र के Eथान पर “26000/- [पए” अकं और अ5र रख ेजाएगं े ; [फा. सं. एस-11012/01/2013-बीमा-I] आलोक टंडन, संयु’ सिचव (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पपपप(cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)ीीीीककककााााररररकककक &&&&ाााापपपपनननन 1. क(cid:11)(cid:12)ीय सरकार न े भारतीय जीवन बीमा िनगम के कम/चाVरय( को संदये िवशेष 5ेM भ% े को 1 अगEत 2012 स े पुनरीि5त करन ेक मंजरू ी द ेदी ह ै। तदनसु ार उस तारीख स ेभारतीय जीवन बीमा िनगम (िवशेष 5ेM भ%ा) िनयम, 1988 का संशोधन (cid:4)कया जा रहा ह ै। 2. $मािणत (cid:4)कया जाता ह ै (cid:4)क इस अिधसूचना को भूतल5ी $भाव (cid:4)दए जाने से भारतीय जीवन बीमा िनगम के (cid:4)कसी कम/चारी पर $ितकूल $भाव पडने क सभं ावना नहR ह ै। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)पपपपणणणण :::: भारत का राजपM, असाधारण म (cid:11) मलू िनयम सा.का.िन.स.ं492 (अ), तारीख 22 अ$ैल, 1988 #ारा अिधसिू चत (cid:4)कए गए थे और तTपIात ् सा.का.िन. स ं 934(अ), तारीख 27 अ’ूबर, 1989; सा.का.िन.स.ं 322(अ), तारीख 10 माच/, 1992; सा.का.िन. सं. 555(अ), तारीख 22 जून, 2000; सा.का.िन. स.ं 818(अ), तारीख 2 नवंबर, 2001; सा.का.िन. सं. 562(अ), तारीख 5 िसतबं र, 2005 और सा.का.िन.सं. 827(ई) तारीख 8 अ’ूबर, 2010 #ारा सशं ोिधत (cid:4)कए गए थ े। NOTIFICATION New Delhi, the 14th January, 2016 G.S.R. 31(E).─In exercise of the powers conferred by section 48 of the Life Insurance Corporation Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes the following rules to further amend the Life Insurance Corporation of India (Special Area Allowance) Rules, 1988, namely:- 1. (1) These rules may be called the Life Insurance Corporation of India (Special Area Allowance) Amendment Rules, 2016. (2) They shall be deemed to have come into force on the 1st day of August, 2012. (3) These rules shall be applicable to all employees who were in the whole time salaried service in the permanent establishment of the Corporation as on or after the 1st August, 2012. 2. In the Life Insurance Corporation of India (Special Area Allowance) Rules, 1988, in rule 2,─ (a) in second and third provisos, for the figures “2007” the figures “2012” shall be substituted; (b) in Table in the heading under columns (2) and (3), for the letters and figures “Rs.13700” the letters and figures “Rs.26000“ shall be substituted; [F. No. S-11012/01/2013-Ins. I] ALOK TANDON, Jt. Secy.28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] EXPLANATORY MEMORANDUM 1. The Central Government has accorded approval to revise the Scales of Pay of the employees of the Life Insurance Corporation of India with effect from 1st August, 2012. The Life Insurance Corporation of India (Special Area Allowance) Rules, 1988 are being amended accordingly with effect from that date. 2. It is certified that no employee of the Life Insurance Corporation of India is likely to be affected adversely by the notification being given retrospective effect. Note : The Principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary vide notification number G.S.R.492(E),dated the 22nd April,1988 and subsequently amended vide G.S.R.934(E), dated the 27th October, 1989; G.S.R.322(E),dated the 10th March,1992; G.S.R. 555(E), dated the 22nd June, 2000; G.S.R. 818(E), dated the 2nd November,2001; G.S.R. 562(E), dated the 5th September, 2005 and G.S.R.827(E), dated 8th October, 2010. अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:4)द(cid:6)ली, 14 जनवरी, 2016 ससससाााा....ककककाााा....ििििनननन.... 33332222((((अअअअ))))....————क(cid:11)(cid:12)ीय सरकार, जीवन बीमा िनगम अिधिनयम, 1956 (1956 का 31) क धारा 48 #ारा $द% शि’य( का $योग करते ,ए भारतीय जीवन बीमा िनगम वग/ 3 कम/चारी (परी5ा उ%ीण / करन े के िलए िवशेष भ%ा) िनयम, 1986 का और संशोधन करन ेके िलए िन7िलिखत िनयम बनाती ह,ै अथा/त ्:- 1. (1) इन िनयम( का सिं 5? नाम भारतीय जीवन बीमा िनगम वग/ 3 कम/चारी (परी5ा उ%ीण /करन ेके िलए िवशेष भ%ा) संशोधन िनयम 2016 ह ै। (2) य े1 अगEत, 2012 से $वृ% ,ए समझ ेजाएंगे । (3) ये िनयम उन वग/ 3 कम/चाVरय( को लागू ह(गे, जो 1 अगEत, 2012 को या उसके पIात िनगम के Eथायी Eथापन म (cid:11) पूणक/ ािलक वैतिनक सेवा म (cid:11)थ े: परंतु ऐसे वग/ 3 कम/चारी, 1 अगEत, 2012 म (cid:11) राजपM म(cid:11) इस अिधसूचना के $काशन क तारीख तक क अविध के दौरान िजनके Tयाग पM Eवीकार (cid:4)कए जा चकु े ह U या िजनक सेवाएं भारतीय जीवन बीमा िनगम (कम/चाVरवृंद) िनयम, 1960 के िनयम 39 के अधीन, समा? कर दी गई ह,ै पनु री5ण के कारण बकाय( के िलए पाM नहR होगे । 2. भारतीय जीवन बीमा िनगम वग/ 3 कम/चारी (परी5ा उ%ीण /करन ेके िलए िवशेष भ%ा) िनयम, 1988 के िनयम 2 म,(cid:11) सारणी के Eथान पर, िन7िलिखत सारणी रखी जाएगी, अथात/ ् :- ““““ससससााााररररणणणणीीीी ‘म.स ं वृि%क/तकनीक परी5ा िवशेष भ%ा (1) (2) (3) i भारतीय बीमा संEथान, मुंबई क परी5ा: (क) लाईसेिCसयेट (क) 340/- yपए $ितमास (ख) असोिशएटिशप (ख) 925/- yपए $ितमास (ग़) अkयेताविृ % (ग) 1585/- yपए $ितमास ii इंEटी(cid:143)ूट ऑफ ए}चअु री, लंदन क परी5ा । $Tयके िवषय उ%ीण/ करने पर 340/- yपए $ितमास¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 29 iii भारतीय ए}युअVरयल सोसायटी क परी5ाएं। $Tयके िवषय उ%ीण/ करने पर 340/- yपए $ितमास iv भारतीय चाट/ड /अकाऊCट(cid:11)ट संEथान तथा भारतीय लागत और सकं म/ अकाउCट(cid:11)ट संEथान क परी5ाए ं: (क) 665/- yपए $ितमास (क) इंटरमीिडएट (ख) 1135/- yपए $ितमास (ख) अिं तम समूह ‘क’ या ‘ख’ (ग) 1585/- yपए $ितमास (ग) अंितम समूह ‘क’ और ‘ख’ v (cid:4)कसी माCयता $ा? िव(cid:127)िवaालय/ संEथान से कारबार $शासन 1585/- yपए $ितमास म (cid:11)माEटर vi भारतीय कंपनी सिचव संEथान क अिं तम परी5ा पास करन े 1585/- yपए $ितमास” पर । [फा. सं. एस-11012/01/2013–बीमा-I] आलोक टंडन, संयु’ सिचव (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पपपप(cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)ीीीीककककााााररररकककक &&&&ाााापपपपनननन 1. क(cid:11)(cid:12)ीय सरकार न े भारतीय जीवन बीमा िनगम के कम/चाVरय( को कितपय िविनJदK परी5ा(cid:145) को उ%ीण / करन े के िलए िवशेष भ%( का संदाय करन ेके िनयम( को 1 अगEत, 2012 स ेपुनरीि5त करन ेक मंजूरी द ेदी ह।ै 2. $मािणत (cid:4)कया जाता ह ै(cid:4)क इस अिधसूचना को भूतल5ी $भाव दने े से भारतीय जीवन बीमा िनगम के (cid:4)कसी कम/चारी पर $ितकूल $भाव पड़ने क सभं ावना नहR ह।ै (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)पपपपणणणण: भारत का राजपM, असाधारण म(cid:11) मलू िनयम सा.का.िन.स.ं 491(अ), तारीख 22 अ$ैल, 1988 #ारा $कािशत (cid:4)कए गए थे और तTपIात् सा.का.िन.सं. 516(अ), तारीख 12 मई, 1989; सा.का.िन.स.ं 621(अ), तारीख 6 जुलाई 1990; सा.का.िन.स.ं 339(अ), तारीख 11 जुलाई, 1991; सा.का.िन.स.ं 109(अ), तारीख 1 माच / 1996; सा.का.िन.सं. 556(अ), तारीख 22 जून 2000; सा.का.िन.सं. 56 (अ), तारीख 22 जनवरी, 2002; सा.का.िन.स.ं 563 (अ), तारीख 5 िसतंबर, 2005 और सा.का.िन.सं. 828 (अ), तारीख 8 अ}टूबर, 2010 #ारा संशोिधत (cid:4)कए गए थे । NOTIFICATION New Delhi, the 14th January, 2016 G.S.R. 32(E).—In exercise of the powers conferred by Section 48 of the Life Insurance Corporation Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes the following rules to further amend the Life Insurance Corporation of India Class III Employees (Special Allowance for Passing Examination) Rules, 1988, namely:— 1. (1)These rules may be called the Life Insurance Corporation of India Class III Employees (Special Allowance for Passing Examination) Amendment Rules, 2016. (2) They shall be deemed to have come into force on the 1st day of August, 2012. (3) These rules shall be applicable to those class III employees who were in the whole-time salaried service in the permanent establishment of the Corporation as on or after the 1st August 2012: Provided that the Class III employees, whose resignation have been accepted or whose services had been terminated under Rule 39 of Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960 during the period from the 1st August 2012 to the date of publication of this notification in the Official Gazette, shall not be eligible for arrears on account of revision.30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 2. In the Life Insurance Corporation of India Class III employees (Special Allowance for passing Examinations) Rules 1988, in rule 2, for the Table, the following Table shall be substituted, namely:— “TABLE Sr.No. Professional/Technical Examination Special Allowance (1) (2) (3) i Examination of the Insurance Institute of India, Mumbai: (a) Rs. 340/- per month. (a) Licentiate (b) Rs. 925/- per month. (b) Associateship (c) Rs. 1585/- per month. (c) Fellowship ii Examination of the Institute of Actuaries, Rs. 340/- per month on passing each London. subject. iii Examinations of the Actuarial Society of India. Rs. 340/- per month on passing each subject. iv Examinations of the Institute of Chartered Accountants of India and the Institute of Cost and Works and Accountants of India: (a) Rs.665/- per month. (a) Intermediate (b) Rs.1135/- per month. (b) Final Group `A' or `B' (c) Rs.1585/- per month. (c) Final Group `A' and `B' v Master of Business Administration of a Rs.1585/- per month. recognised University/ Institution. vi On passing Final Examination of the Institute of Rs.1585/- per month”. Company Secretaries of India. [F. No. S-11012/01/2013-Ins. I] ALOK TANDON, Jt. Secy. EXPLANATORY MEMORANDUM 1. The Central Government has accorded approval to revise the rules for payment of Special Allowance for passing certain specified examination being paid to the employees of the Life Insurance Corporation of India with effect from the 1st day of August 2012. 2. It is certified that no employee of the Life Insurance Corporation of India is likely to be affected adversely by the Notification being given retrospective effect. Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary vide notification number G.S.R. 491(E), dated the 22nd April 1988 and subsequently amended vide G.S.R. 516(E) dated the 12th May1989; G.S.R 621(E), dated the 6th July1990; G.S.R. 339(E), dated the11th July,1991; G.S.R. 109(E), dated the 1st March1996; G.S.R. 556(E), dated the 22nd June, 2000; G.S.R. 56(E), dated the 22nd January 2002; G.S.R. 563(E), dated the 5th September, 2005 and G.S.R. 828(E), dated the 8th October, 2010. Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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