In exercise of the powers conferred by section

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-06112026-277716 xxxGIDHxxx CG-DL-E-06112026-277716 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग III—खण् ड 4 PART III—Section 4 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 659] नई दिल्ली, बृहस्ट्प जतिार, निम्ब र 5, 2026/कार्तकव 14, 1948 ष 22, 1947 No. 659] NEW DELHI, THURSDAY, NOVEMBER 5, 2026/KARTIKA 14, 1948 s 1947 भारतीय मानक ब्यरू ो (उपभोक्ता मामल े जिभाग) अजधसचू ना नई दिल्ली, 4 निम्बर, 2026 फा. स.ं बीएस/ XI / 08/ 03/2026-27.— भारतीय मानक ब्यूरो, भारतीय मानक ब्यरू ो अजधजनयम, 2016 (2016 का 11) की धारा 39 द्वारा प्रित्त िजक्तयों का प्रयोग करते हुए और भारतीय मानक ब्यूरो (प्रिासन, जित्त और अन्य पिों पर भती) जिजनयम, 2020 को, उन बातों के जसिाय अजधक्ांत करत े हुए जिन्ह ें ऐस े अजधक्मण स े पहले दकया गया ह ै अथिा करन े का लोप दकया गया ह,ै केन्रीय सरकार के पूिव अनुमोिन स,े प्रिासन एि ं जित्त के पिों पर भती की पद्धजत को जिजनयजमत करने के जलए जनम्नजलजखत जिजनयम बनाता ह,ै अथावत्:

1. सजं िप्त नाम और प्रारंभ. – (1) इन जिजनयमों का संजिप्त नाम भारतीय मानक ब्यूरो (प्रिासन, जित्त और अन्य पिों पर भती) जिजनयम, 2026 ह।ै

(2) ये जिजनयम रािपत्र म ेंप्रकािन की तारीख को प्रिृत्त होंगे।

2. पररभाषाए.ं – (1) इन जिजनयमों म,ें िब तक दक संिभ व स े अन्यथा अपेजित न हो – (क) “अजधजनयम” से भारतीय मानक ब्यूरो अजधजनयम, 2016 (2016 का 11) अजभप्रेत ह;ै (ख) “प्रिासन, जित्त और अन्य पिों” स े इन जिजनयमों म ें सलं ग्न अनसु ूची म ें जिजनर्िवष्ट पि अजभप्रेत ह;ैं 8462 GI/2026 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (ग) “जनयुजक्त प्राजधकारी” स े महाजनिेिक और उपमहाजनिेिक (प्रिासन) अजभप्रेत ह;ैं (घ) “जनयम” स े भारतीय मानक ब्यरू ो जनयम, 2018 अजभप्रेत ह;ैं (ङ) “अनुसूची” स े इन जिजनयमों म ेंसंलग्न अनुसूची अजभप्रेत ह;ै (च) “छानबीन सजमजत” स े जिजनयम 5 के उप-जिजनयम (1) के खंड (v) के उप-खंड (क) के अधीन गरित सजमजत अजभप्रेत ह;ै (छ) “चयन सजमजत” स े जिजनयम 8 के अधीन गरित सजमजत अजभप्रेत ह;ै (ि) “साििव जनक प्रकटीकरण योिना” स े भारत सरकार के कार्मकव , लोक जिकायत और पेंिन मंत्रालय के कार्मवक एि ं प्रजििण जिभाग की ऐसी पहल अजभप्रेत ह,ै जिसके अधीन सरकारी भती अजभकरणों िैस े संघ लोक सेिा आयोग, रेलि े भती बोडव, रिा अनुसंधान एि ं जिकास संगिन, भारतीय नौसेना और कमवचारी चयन आयोग आदि द्वारा आयोजित भती परीिाओं म ें अनिु जं सत न दकए गए इच्छुक अभ्यर्थयव ों (ऐस े अभ्यथी, िो जलजखत परीिा म ें उत्तीणव होते ह,ैं ककंत ु सािात्कार के बाि अनिु ंजसत नहीं दकए िाते ह)ैं के अकं ों को साििव जनक रूप स े उपलब्ध कराया िाता ह।ै

(2) उन िब्िों और पिों के, िो इन जिजनयमों म े प्रयक्तु ह,ैं दकन्त ु पररभाजषत नहीं दकए गए ह,ैं परंत ु अजधजनयम या जनयमों म ें पररभाजषत ह;ैं िही अथ व लाग ू होंग,े िो अजधजनयम और जनयमों म ें उनके जलए क्मिः दिए गए ह।ैं

3. भती की पद्धजत. – पिों की संख्या, िेतन मेररक्स म ें स्ट्तर, भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहतव ाए ं और उससे संबंजधत अन्य बात ें िे होंगी िो अनुसूची के स्ट्तम्भ (2) स े(10) म ेंजिजनर्िवष्ट ह।ैं परंत ु प्रजतजनयुजक्त आधार पर जनयुजक्त के जलए अजधकतम आय-ु सीमा, पिािजध और प्रजतजनयुजक्त भत्ता केन्रीय सरकार के दििा-जनिेिों के अनसु ार होंगे।

4. सीधी भती. – (1) िहां अनुसूची के स्ट्तम्भ (2) म ें जिजनर्िवष्ट दकसी भी पि को सीधी भती द्वारा भरा िाना अपेजित ह,ै िहा ाँ जनम्नजलजखत प्रदक्या का पालन दकया िाएगा, अथावत:् - (क) भती की पद्धजतयों हते ु प्राथजमकता का क्म. – इन जिजनयमों के अधीन पिों पर भती जनम्नजलजखत प्राथजमकता क्म के अनसु ार की िाएगी;

(क) प्रथम प्राथजमकता. – साििव जनक प्रकटीकरण योिना: खडं (iii) म ें यथाजनजहत सािविजनक प्रकटीकरण योिना के माध्यम स ेपिों को भरने को प्रथम िरीयता िी िाएगी। (ख) जद्वतीय प्राथजमकता. – अन्य पद्धजतया ाँ (प्रजतयोगी परीिा या जिभागीय भती): खंड (iv) म ें यथाजनजहत खुली प्रजतयोगी परीिा के माध्यम स ेअथिा खंड (v) म ेंयथाजनजहत जिभागीय छानबीन और चयन सजमजत की प्रदक्या के माध्यम स े भती केिल तभी की िाएगी, िब सािविजनक प्रकटीकरण योिना लागू न हो या उपलब्ध न हो। परंतु यह दक यदि सािविजनक प्रकटीकरण योिना के माध्यम स ेररजक्तयााँ ररक्त रह िाती ह,ैं तो समूह ‘ख’ और समूह ‘ग’ के पिों के मामल े में महाजनिेिक के अनुमोिन स े तथा समूह ‘क’ के पिों के मामल े म ें कायवकारी सजमजत के अनुमोिन स,े अन्य पद्धजतयों (प्रजतयोगी परीिा या जिभागीय भती) के माध्यम स े ऐसी ररजक्तयााँ भरी िा सकती ह।ैं

(i) ररजक्तयों का जिज्ञापन. – ररजक्तयों का जिज्ञापन इम््लॉइमन्ट न्यूि, रोज़गार समाचार, अग्रणी समाचार-पत्रों तथा ब्यूरो की आजधकाररक िेबसाइट पर दिया िाएगा जिसम,ें अन्य िानकारी के साथ, जनम्नजलजखत जििरण िाजमल होंगे:

(क) उपलब्ध ररजक्तयों की संख्या; (ख) अनुसूजचत िाजतयों, अनुसजू चत िनिाजतयों, दिव्ागं िनों, भूतपूि व सैजनकों और केन्रीय सरकार द्वारा समय- समय पर यथाअजधसूजचत व्जक्तयों की अन्य जििेष श्रेजणयों के जलए आरिण संबंधी जििरण;

(ग) जिजहत ििै जणक अहतव ाएाँ, अनुभि और आय-ु सीमा; और (घ) पात्रता की ऐसी अन्य ित,ें िो जिजहत की िाएाँ।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 3

(ii) पात्रता संबंधी मानिंड. – दकसी पि के जलए कोई अभ्यथी तभी पात्र होगा, िब िह जनधावररत अहतव ाएाँ और अनुभि रखता हो तथा जनधावररत आय-ु सीमा, जनम्नजलजखत जिजथलताओं के अधीन आता हो: परंतु यह दक ऊपरी आय-ु सीमा म ें ब्यरू ो के अजधकाररयों और कमवचाररयों तथा ऐसे अन्य िगों के व्जक्तयों के पि म ें जिजथलता िी िा सकती ह,ै जिन्ह ें केन्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर अजधसूजचत दकया िाए, और ऐसी जिजथलता प्रत्येक िगव के जलए जिजनर्िवष्ट सीमा तक तथा जिजनर्िवष्ट ितों के अधीन होगी;

परंत ु यह भी दक जिभागीय अभ्यर्थवयों के जलए ऊपरी आय-ु सीमा म ें उन पिों के मामले म,ें जिनके जलए जनधावररत आय-ु सीमा पचास िषव स े कम ह,ै पचास िषव की आय ु तक तथा उन पिों के मामले म,ें जिनके जलए जनधावररत आय-ु सीमा पचास िषव या उससे अजधक ह,ै पााँच िषव तक की जिजथलता िी िा सकती ह।ै

(iii) सािविजनक प्रकटीकरण योिना के माध्यम स े चयन. – सािविजनक प्रकटीकरण योिना के माध्यम स े भरे िाने िाल े पिों के मामल े म ें जनम्नजलजखत प्रदक्या लाग ू होगी: (क) समूह ‘क’ के पि: सािविजनक प्रकटीकरण योिना के अधीन यथा-संिोजधत एिं आयोजित निीनतम परीिा म ें अभ्यथी द्वारा प्राप्त अजं तम अंकों—जिसम ें मुख्य परीिा और सािात्कार अथिा व्जक्तत्ि परीिण के अंक सजम्मजलत ह—ैं को पचासी प्रजतित (85%) भारांक दिया िाएगा, तथा चयन सजमजत द्वारा आयोजित व्जक्तगत सािात्कार को पंरह प्रजतित (15%) भारांक दिया िाएगा। ऐसे सािात्कार के जलए बुलाए िान े िाले अभ्यर्थवयों की संख्या जिज्ञाजपत ररजक्तयों की संख्या के छह गनु ा स ेअजधक नहीं होगी। (ख) समूह ‘ख’ ि समूह ‘ग’ के पि: अभ्यर्थवयों का चयन साििव जनक प्रकटीकरण योिना के अधीन एि ं यथा- संिोजधत, आयोजित निीनतम परीिा म ें प्राप्त अंजतम अंकों के आधार पर दकया िाएगा, जिसम,ें मख्ु य परीिा तथा यथाप्रयोज्य सािात्कार अथिा व्जक्तत्ि परीिण अथिा कौिल परीिण के अंक सजम्मजलत होंगे। परंत ु यह दक समूह ‘ख’ और समूह ‘ग’ के पिों के जलए चयन ब्यरू ो द्वारा जबना दकसी सािात्कार के दकया िाएगा। परंतु यह भी दक सािविजनक प्रकटीकरण योिना के माध्यम स े आिुजलजपक संिगव के पिों पर भती के मामल े म,ें िहा ाँ उक्त योिना के अधीन आयोजित परीिा में चयन प्रदक्या के भाग के रूप म ें आिजु लजप और उससे संबंजधत आिुजलजपकीय कौिल का पहले ही परीिण दकया िा चुका ह,ै िहा ाँ आिुजलजपक संिगव के जलए अनुसूची म ें जनधावररत आिुजलजपकीय कौिल हते ु अलग स े कौिल परीिण आयोजित करना आिश्यक नहीं होगा; और ऐसे मामलों म,ें चयन सूची तैयार करने के जलए मेररट सूची उस परीिा के केिल जलजखत परीिा भाग म ें अभ्यर्थवयों द्वारा प्राप्त अंकों के आधार पर तैयार की िाएगी, बित े दक उन्होंन े उक्त परीिा के भाग के रूप म ेंआयोजित कौिल परीिण म ेंअहतव ा प्राप्त की हो। (ग) सुसंगत परीिा का जनधारव ण. – सािविजनक प्रकटीकरण योिना के अधीन जिस परीिा के माध्यम स े भती की िानी ह,ै उसका जनधावरण समूह ‘ख’ और समूह ‘ग’ के पिों के मामल े म ें महाजनिेिक द्वारा तथा समूह ‘क’ के पिों के मामले म ें कायवकारी सजमजत द्वारा दकया िाएगा। स्ट्पष्टीकरण. – इस खंड के प्रयोिनों के जलए, िे पि जिनके िेतन मैररक्स म ें िते न स्ट्तर 10 और उसस े ऊपर ह,ै केन्रीय सरकार के समूह ‘क’ के पिों के समकि होंग,े ि े पि जिनके िेतन मैररक्स म ें िेतन स्ट्तर 6 स े 9 तक ह,ै केन्रीय सरकार के समूह ‘ख’ के पिों के समकि होंगे और िे पि जिनके िेतन मैररक्स में िेतन स्ट्तर 1 स े 5 तक ह,ै केन्रीय सरकार के समूह ‘ग’ के पिों के समकि होंगे।

(iv) चयन प्रदक्या. – प्रजतयोगी परीिा; प्रजतयोगी परीिा के माध्यम स े सीधी भती द्वारा भरे िाने िाल े पिों के मामल े म ें जनम्नजलजखत प्रदक्या अपनाई िाएगी: (क) जलजखत या ऑनलाइन परीिा; जलजखत या ऑनलाइन परीिा, जिसम ें आिुजलजप, टंकण तथा अनुसूची म ें यथाप्रयोज्य अन्य प्रयोगात्मक परीिण िाजमल होंग,े ब्यूरो द्वारा जिभागीय रूप स े अथिा दकसी व्ािसाजयक संस्ट्था या अजभकरण के माध्यम स,े महाजनिेिक द्वारा जनधावररत तारीखों और स्ट्थानों पर आयोजित की िाएगी।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (ख) समूह ‘क’ के पिों के जलए अभ्यर्थवयों का चयन जलजखत या ऑनलाइन परीिा को पचासी प्रजतित (85%) भारांक तथा चयन सजमजत द्वारा आयोजित दकए िाने िाल े व्जक्तगत सािात्कार को पंरह प्रजतित (15%) भारांक िेकर दकया िाएगा। सािात्कार के जलए बुलाए िान े िाल े अभ्यर्थवयों की संख्या जिज्ञाजपत ररजक्तयों की संख्या के छह गनु ा स े अजधक नहीं होगी और ि े उन अभ्यर्थवयों म ें स े मेररट के क्म म ें होंग,े जिन्होंने जलजखत या ऑनलाइन परीिा म ें कम स े कम पचास प्रजतित (50%) अंक प्राप्त दकए हों। परंत ु यह दक समूह ‘ख’ और समूह ‘ग’ के पिों के जलए चयन जबना दकसी सािात्कार के दकया िाएगा। (ग) समूह ‘ख’ और समूह ‘ग’ के पिों के जलए अभ्यर्थवयों का चयन जलजखत या ऑनलाइन परीिा म ें प्राप्त कुल अंकों के आधार पर जनधावररत मेररट के अनुसार दकया िाएगा, परंतु यह तब िब दक िे अनसु ूची म ें जिजनर्िवष्ट जनधावररत कौिल परीिण, अथावत् आिुजलजप परीिण, टंकण गजत परीिण, रेड परीिण अथिा इनके संयोिन के दकसी परीिण में अहतव ा प्राप्त करें। ऐस े कौिल परीिण केिल अहतव ा-प्रकृजत के होंगे। कौिल परीिण के जलए बुलाए िान े िाले अभ्यर्थयव ों की संख्या जिज्ञाजपत ररजक्तयों की संख्या के छह गुना स े अजधक नहीं होगी और िे उन अभ्यर्थवयों म ें स े मरे रट के क्म म ें होंग,े जिन्होंने जलजखत या ऑनलाइन परीिा म ें कुल जमलाकर कम स े कम पचास प्रजतित (50%) अंक प्राप्त दकए हों।

(v) छानबीन और चयन सजमजत द्वारा चयन. – उपयुवक्त खडं (iv) म ें जनधावररत सािविजनक प्रकटीकरण योिना तथा प्रजतयोगी परीिा स े जभन्न दकसी अन्य पद्धजत के माध्यम से सीधी भती द्वारा भरे िान े िाले पिों के मामल े म ें जनम्नजलजखत प्रदक्या लागू होगी:

(क) छानबीन सजमजत. – प्राप्त आिेिनों की छानबीन एक छानबीन सजमजत द्वारा की िाएगी, जिसम ें ब्यूरो के कम स े कम उप जनिेिक पि के न्यूनतम तीन अजधकारी होंग े जिनम ें स े िररष्ठतम अजधकारी अध्यि के रूप म ें काय व करेगा एि ंसजमजत के सिस्ट्यों को महाजनिेिक द्वारा नाजमत दकया िाएगा। परंतु यह दक छानबीन सजमजत का कम स े कम एक सिस्ट्य उस पि स े उच्चतर पि िाला होगा, जिस पि के जलए चयन दकया िा रहा ह।ै (ख) चयन सजमजत. – छानबीन सजमजत द्वारा िॉटवजलस्ट्ट दकए गए अभ्यर्थवयों को अंजतम जिचार एि ं चयन के जलए चयन सजमजत के समि प्रस्ट्तुत दकया िाएगा।

(vi) आरजित श्रेजणयों के जलए जिजथलीकरण. – िहा ाँ अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्य जपछडा िग,व आर्थवक रूप स े कमिोर िग,व दिव्ांगिन, भूतपूि व सैजनकों अथिा व्जक्तयों की अन्य जििेष श्रेजणयों के जलए आरजित पि खंड (iv) के अधीन जनधावररत मानिडं ों के आधार पर ररक्त रह िाते ह,ैं िहा ाँ ऐसी श्रेजणयों स े संबंजधत अभ्यर्थवयों का चयन केंरीय सरकार द्वारा िारी दििा-जनिेिों के अनुसार जिजथलीकरण प्रिान करके दकया िा सकेगा, तादक आरजित कोटे की कमी को पूरा दकया िा सके, परंत ु यह तब िबदक ऐसे अभ्यथी संबंजधत पि पर जनयुजक्त के जलए उपयक्तु हों।

(vii) प्रतीिा सूची. – सफल अभ्यर्थवयों की चयन सूची के अजतररक्त, बाि म ें उत्पन्न होने िाली ररजक्तयों को भरने के जलए, योग्यता के क्म म ें एक प्रतीिा सूची तैयार की िाएगी। ऐसी प्रतीिा सूची उसके तैयार दकए िाने की तारीख स े एक िषव की अिजध तक िैध रहगे ी। परंत ु प्रतीिा सूची म ेंअभ्यर्थवयों की संख्या जिज्ञाजपत पिों की सख्ं या स े अजधक नहीं होगी।

(2) उप-जिजनयम (1) के अधीन सीधी भती द्वारा जनयुक्त अभ्यथी भारतीय मानक ब्यूरो (कमवचाररयों की सेिा जनबंधन एि ं ितें) जिजनयम, 2020 के उपबंधों के अनुसार िो िषों की अिजध के जलए पररिीिा पर रहगें ,े ऐसी अिजध के िौरान उन्ह ें ऐसा प्रजििण लेना आिश्यक होगा या उन्ह ें ऐसे िाजयत्ि दिए िा सकते ह ैं िैसा जनयुजक्त प्राजधकारी आिश्यक समझ े अथिा जिभागीय परीिा या पररिीिा की अिजध को सफलतापूिवक पूरा करने के जलए परीिा उत्तीणव करनी होगी:

परंत ु प्रजििण का मॉड्यलू , दिए िान े िाल े िाजयत्ि, और पररिीिा की अिजध को सफलतापिू वक पूरा करन े के जलए उत्तीण व की िाने िाली जिभागीय परीिा िही होगी जिसकी समय-समय पर जनयुजक्त प्राजधकारी द्वारा जसफाररि की गई हो और जिसे महाजनिेिक द्वारा अनुमोदित दकया गया हो।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 परंतु यह और दक िहााँ महाजनिेिक जनयुजक्त प्राजधकारी हो, िहा ाँ कायवकारी सजमजत का अनुमोिन अजभप्राप्त करना होगा।

5. प्रजतजनयजु क्त. – (1) िहााँ अनुसचू ी के स्ट्तंभ (2) म ें जिजनर्िवष्ट दकसी पि को प्रजतजनयुजक्त द्वारा भरा िाना ह ैिहा ाँ ऐसे पिों को भरने के जलए पिों की संख्या, जिजहत अहतव ाएाँ, आय-ु सीमा, जिजिष्ट जििेषज्ञता, यदि कोई अपेजित हो, और ऐस े अनुभि िो अनुसूची म ें जिजनर्िवष्ट तथा अन्य जिषय िो आिश्यक हो, के बारे म ें पूरी िानकारी िेते हुए कम स े कम िो अग्रणी समाचार पत्रों म ेंऔर ब्यूरो की िेबसाइट पर भी जिज्ञाजपत की िाएगीः परन्त ु यह दक प्रजतजनयुजक्त के आधार पर जनयुजक्त के जलए अजधकतम आय-ु सीमा आिेिन प्राप्त करन े की अंजतम तारीख को छ्पन िष व से अजधक नहीं होगीः परन्त ु यह और दक ऐसी प्रजतजनयुजक्त साधारणतया तीन िष व स े अजधक नहीं होगी और प्रजतजनयुजक्त की अजधकतम अिजध पााँच िष व की होगी:

(2) ऐस े अभ्यर्थवयों को, िो जिजनर्िवष्ट अपेिाए ाँ पूरी करते ह ैं और जिजनयम 4 के उप-जिजनयम (1) के खडं (v) के उप- खंड (क) के अधीन गरित छानबीन सजमजत द्वारा चयन हते ु सूचीबद्ध ह,ैं चयन सजमजत द्वारा चयन के जलए बुलाया िाएगा।

6. प्रोन्नजत. – (1) प्रोन्नजत के प्रयोिन के जलए -

(i) अनुसूची के स्ट्तंभ (5) म ें यथाजिजनर्िवष्ट कोई पि या तो चयन पि होगा या अचयन पि;

(ii) दकसी चयन पि पर प्रोन्नजत िररष्ठता का सम्यक ध्यान रखत े हुए की िाएगी और कायवकारी सजमजत द्वारा समय समय पर जनधावररत प्रदक्या के अनुसार समुजचत चयन सजमजत सेिा अजभलेख, जिसके अधीन िार्षवक काय व जनष्पािन मूल्याकं न ररपोटव भी ह ै को ध्यान म ें रखत े हुए प्रोन्नजत के जलए जिचार ित्रे के भीतर आन े िाल े पात्र कमवचाररयों की उपयुक्तता का जनधावरण करेगी और उस क्म की अनिु ंसा करेगी, जिसम े प्रोन्नजतयां िी िा सकेंगी;

(iii) अचयन पि पर प्रोन्नजत, अयोग्य पाए िान े िाल े अभ्यर्थवयों को छोडकर, िररष्ठता के आधार पर की िाएगी िो समुजचत चयन सजमजत द्वारा सेिा अजभलेख, जिसके अधीन िार्षवक कायव जनष्पािन मूल्यांकन ररपोटव भी ह,ै से अिधाररत की िाएगी;

(2) कमवचारी संिोजधत सुजनजित कैररयर प्रोन्नयन योिना, िो केंरीय सरकार द्वारा समय समय पर अजधकजथत दििा-जनििे ों के अनुसार केंरीय सरकार के कमवचाररयों के जलए अनुज्ञेय हो, के अधीन जित्तीय उन्नयन के अनुिान के जलए हकिार होंगे.

7. जनयजु क्त प्राजधकारी. – (1) सभी पिों पर जनयुजक्त जिजनयम 8 म ें िी गई चयन सजमजत की जसफाररिों पर जनयुजक्त प्राजधकारी द्वारा की िाएगी: परन्त ु उपमहाजनिेिक के स्ट्तर के सभी पिों पर जनयुजक्त केन्रीय सरकार के अनुमोिन स े की िाएगी। परन्तु यह और दक प्रजतजनयुजक्त आधार पर मुख्य सतकवता अजधकारी के पि पर जनयुजक्त, जिस के जलए केन्रीय सरकार के अनुमोिन की आिश्यकता होगी, को चयन सजमजत को नहीं भेिा िाएगा;

8. चयन सजमजत की सरं चना. – (1) िेतन मैररक्स म ें स्ट्तर-13 और उससे ऊपर के पिों के जलए चयन सजमजत म ें जनम्नजलजखत सिस्ट्य होंगे: -

(i) महाजनिेिक, सजमजत का अध्यि होगा;

(ii) ब्यूरो पर प्रिासजनक जनयंत्रण रखने िाले मंत्रालय का जित्तीय सलाहकार;

(iii) ब्यूरो पर प्रिासजनक जनयंत्रण रखने िाले केन्रीय सरकार के मत्रं ालय अथिा जिभाग का प्रजतजनजध;6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4]

(iv) महाजनिेिक द्वारा नामजनर्िष्टव कायवकारी सजमजत के िो सिस्ट्य; और

(v) महाजनिेनक द्वारा नामजनर्िष्टव ब्यूरो के एक या िो िररष्ठ अजधकारी।

(2) िेतन मैररक्स म ेंस्ट्तर-10 स े स्ट्तर-12 तक के पिों के जलए चयन सजमजत 'क' म ें जनम्नजलजखत सिस्ट्य होंग:े-

(i) महाजनिेिक, सजमजत का अध्यि होगा;

(ii) उपमहाजनिेिक (प्रिासन);

(iii) महाजनिेिक द्वारा नामजनर्िष्टव ब्यूरो का िैज्ञाजनक ‘िी’ या िैज्ञाजनक ‘एफ’;

(iv) ब्यूरो पर प्रिासजनक जनयंत्रण रखने िाले केन्रीय सरकार के मत्रं ालय अथिा जिभाग का प्रजतजनजध; और

(v) महाजनिेिक द्वारा नामजनर्िष्टव ब्यूरो के एक या िो िररष्ठ अजधकारी।

(3) उप-जिजनयम (1) और (2) म ेंजिजनर्िवष्ट पिों के अजतररक्त पिों के जलए चयन सजमजत म ेंजनम्नजलजखत सिस्ट्य होंग:े

(i) उपमहाजनिेिक (प्रिासन), सजमजत का अध्यि होगा;

(ii) महाजनिेिक द्वारा नामजनर्िष्टव ब्यूरो म ें कार्मवक काय व िेखन े िाला एक अजधकारी;

(iii) महाजनिेिक द्वारा नामजनर्िष्टव िो अन्य अजधकारी; और

(iv) ब्यूरो के कार्मवक काय व िेखन े िाले सहायक जनििे क अथिा उप जनिेिक।

(4) इन जिजनयमों के अधीन संिोजधत सुजनजित कैररयर प्रोन्नयन योिना तथा अकृजत्यक श्रेणी के अधीन उन्नयन प्रिान करन े के जलए मामलों पर जिचार करन े और जसफाररि करन े के जलए छानबीन सजमजत की संरचना संबंजधत चयन सजमजत के समान होगी;

(5) संबंजधत चयन सजमजतयों की जसफाररिों को महाजनिेिक के अनुमोिन के जलए प्रस्ट्ततु दकया िाएगा। परन्त ु उपरोक्त उप-जिजनयम (2) और (3) म ें जिजनर्िवष्ट चयन सजमजत म ें िो सिस्ट्य अनुसूजचत िाजत या अनुसूजचत िनिाजत या अन्य जपछडा िगव या अल्पसंख्यक समुिाय या मजहला सिस्ट्य होंगे।

9. पिों की श्रणे ी और उनकी सस्ट्ं िीकृत सख्ं या. – पिों की श्रेणी और उनकी संस्ट्िीकृत संख्या िही होगी िो, समय- समय पर, कायवकारी सजमजत द्वारा केन्रीय सरकार के अनुमोिन स े अिधाररत की गई हो।

10. जिजथल करन े की िजक्त. – िहा ाँ ब्यूरो की राय ह ै दक ऐसा करना आिश्यक या समीचीन ह ै िहा,ं उन कारणों के जलए िो लेखबद्ध दकए िाए,ं दकसी िगव या श्रेणी के व्जक्तयों के सबं ंध म,ें इन जिजनयमों के उपबंधों के दकसी भी उपबंध को जिजथल दकया िा सकता ह:ै परन्त ु ऐसे जिजथलकरण को कायावजन्ित दकए िाने स े पूि व केन्रीय सरकार स ेअनुमोिन जलया िाएगा।

11. व्ािजृ त्त. – इन जिजनयमों म ें दकसी बात के होते हुए भी केंरीय सरकार द्वारा समय-समय पर इस संबंध म ें िारी दकए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों और अन्य जििेष प्रिगव के व्जक्तयों के जलए आरिण, आयु सीमा म ें जिजथलकरण और अन्य ररयायतों पर प्रभाि नहीं पडगे ा।

12. जनिचव न. – इन जिजनयमों के जनिवचन के संबंध म ेंयदि कोई प्रश्न उिता ह ैतो इसका जिजनिय केंरीय सरकार के अनुमोिन स े ब्यूरो द्वारा दकया िाएगा।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 अनुसूची (प्रिासन, जित्त और अन्य पि संिगव) (जिजनयम 3, 4, 5, और 6 िेख)ें क्. स.ं पि का नाम पिों िेतन मैररक्स सीधी भती सीधी भती दकए िान े भती की पद्धजत. सीधे भरी प्रोन्नजत या स्ट्थानांतरण या की में स्ट्तर चयन या दकए िान े िाले व्जक्तयों के जलए सीधी भती द्वारा दकए िान े प्रजतजनयुजक्त पर संख्या अचयन िाले अपेजित िैिजणक और या प्रोन्नजत द्वारा िाले स्ट्थानांतरण/आमेलन द्वारा पि व्जक्तयों अन्य अहवताएं या प्रजतजनयुजक्त व्जक्तयों के जनयुजक्त की ििा म ेंिे के जलए या आमेलन द्वारा जलए जिजहत श्रेजणयां जिनस ेप्रोन्नजत या अजधकतम तथा जिजभन्न आय ुऔर स्ट्थानांतरण या आय-ुसीमा पद्धजतयों द्वारा िैिजणक प्रजतजनयुजक्त पर भरी िान ेिाली अहवताएं स्ट्थानांतरण/आमेलन दकया ररजक्तयों की प्रोन्नत िाना ह ै प्रजतितता व्जक्तयों की ििा म ेंलाग ू होंगी या नहीं

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)

1. उपमहाजनििे क 1 स्ट्तर-13क चयन 50 िष व (i) दकसी मान्यता प्राप्त प्रोन्नजत द्वारा लागू नहीं प्रोन्नजत: (प्रिासन) (रू.131100- पि जिश्वजिद्यालय अथिा जिसके न हो होता। ऐस े सजचि/जनिेिक

216600). अजखल भारतीय तकनीकी सकन े पर (मानि संसाधन जििा पररषि ् द्वारा प्रजतजनयजुक्त द्वारा जिकास)/जनिेिक अनुमोदित संस्ट्था स े और िोनों के न (प्रिासन)/जनिेिक कार्मवक प्रबंधन अथिा हो सकन े पर (सामान्य सेिाएं)/जनिेिक मानि संसाधन प्रबंधन म ें सीधी भती द्वारा (स्ट्थापना)/जनिेिक जििेषज्ञता सजहत मास्ट्टर (प्रजििण)/जनिेिक ऑफ जबिनेस (जिजध) जिन्होन ेंचयन ग्रडे एजिजनस्ट्रैिन; म ें िो िषों की जनयजमत अथिा सेिा की ह:ै दकसी मान्यताप्रात जिश्वजिद्यालय अथिा परंत ु जनिेिक (मरु ण), अजखल भारतीय तकनीकी जनिेिक (जििेिी भाषा) जििा पररषि ् द्वारा और जनििे क (सूचना अनुमोदित संस्ट्था स े सेिाएं) का पिधारण करन े कार्मवक प्रबंधन अथिा िाले ऐस ेपिधारी जिन्होंन े मानि संसाधन प्रबंधन म ें रािपत्र म ें इन जिजनयमों जििेषज्ञता सजहत िो िष व की अजधसूचना की तारीख की अिजध का स्नातकोत्तर को चयन ग्रेड म ें िो िष व जड्लोमा; जनयजमत सेिा की ह ै और और जिनके पास स्ट्तम्भ (7) के

(ii) कार्मवक प्रबधं न, अधीन क्. स.ं (i) पर सामान्य प्रिासन म ें कम जिजहत िैिजणक अहवताए ं स े कम पंरह िषों का ह,ैं भी उप महाजनिेिक अनुभि जिसमें स े कम स े (प्रिासन) के पि पर कम पााँच िषों का अनुभि प्रोन्नजत के जलए पत्र होंगे। केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य िेत्र प्रजतजनयजुक्त: (क) ऐस े प्रिासन या सांजिजधक अजधकारी िो जनयजमत संस्ट्था या स्ट्िायत्त जनकाय आधार पर सििृ पि या सािविजनक िेत्र के धारण दकए हुए ह;ैं अथिा उपक्म या प्रजतजष्ठत ऐस े अजधकारी जिन्होंन े8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] सरकारी एिेंसी म ें िररष्ठ िेतन मैररक्स के स्ट्तर-13 पि पर हो। (रू.123100-215900) म ें िो िषव जनयजमत सेिा की ह;ै और (ख) जिनके पास स्ट्तम्भ

(7) के क्म स ं(i) म ेंसीधी भती दकए िान े िाल े व्जक्तयों के जलए जिजहत अहवताएं हैं।

2. उपमहाजनििे क 1 स्ट्तर-13क चयन 50 िष व (i) चाटवडव अकाउन्टटें या प्रोन्नजत द्वारा लागू नहीं प्रोन्नजत:- ऐस े जनिेिक (जित्त) (रू.131100- पि कॉस्ट्ट एिं िक्स व जिसके न हो होता। (जित्त) या जनिेिक (लेखा)

216600). अकाउन्टेंट या दकसी सकन े पर जिन्होन ें चयन ग्रेड म ें िो मान्यता प्राप्त प्रजतजनयुजक्त द्वारा िष वजनयजमत सिे ा की ह:ै जिश्वजिद्यालय अथिा और िोनों के न परन्त ु जनिेिक (मरु ण), अजखल भारतीय तकनीकी हो सकन े पर जनिेिक (जििेिी भाषा) जििा पररषि ् द्वारा सीधी भती द्वारा और जनििे क (सूचना अनुमोदित सस्ट्ं था स े जित्त सेिाएं) का पिधारण करन े म ें जििषे ज्ञता के साथ िाले ऐस ेपिधारी जिन्होंन े मास्ट्टर ऑफ जबिनेस रािपत्र म ें इन जिजनयमों एडजमजनस्ट्रेिन; और की अजधसूचना की तारीख

(ii) जित्त प्रबंधन म ेंकम स े को चयन ग्रेड म ें िो िष व कम परं ह िष वका अनुभि जनयजमत सेिा की ह ै और जिसमें स े िररष्ठ पि पर जिनके पास स्ट्तंभ (7) के केन्रीय सरकार या राज्य अधीन क्. स.ं (i) पर की सरकार या संघ राज्य िेत्र जिजहत िैिजणक अहवताए ं प्रिासन या सांजिजधक ह ैं भी उप महाजनिेिक संस्ट्था या स्ट्िायत्त जनकाय (जित्त) के पि पर प्रोन्नजत या सािविजनक िेत्र के के जलए पात्र होंगे। उपक्म या प्रजतजष्ठत प्रजतजनयजुक्त:- (क) ऐस े सरकारी अजभकरण म ें अजधकारी िो जनयजमत कम स े कम पांच िष व का आधार पर सििृ पिधारण अनुभि हो। दकए हुए ह;ैं या ऐस े पिधारी िो िेतन मैररकस के स्ट्तर-13 (रु.

123100-215900) म ेंिो िष व जनयजमत सेिा की ह;ै और (ख) जिनके पास स्ट्तंभ

(7) म ेंक्म स.ं (i) म ेंसीधी भती दकए िान े िाल े व्जक्तयों के जलए जिजहत िैिजणक अहवताए ंहैं।

3. जनिेिक (चयन 4* स्ट्तर-13 चयन लागू नहीं लागू नहीं होता प्रोन्नजत द्वारा लागू नहीं ऐस े सजचि/जनिेिक ग्रेड) (रू.123100- पि होता होता (प्रिासन)/जनिेिक (मानि

215900). संसाधन जिकास) /जनिेिक (सामान्य सेिाएं) / जनिेिक (सतकवता)/जनिेिक (कॉरपोरेट कम्युजनकेिन)/जनििे क[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 9 (स्ट्थापना)/जनिेिक (प्रजििण)/जनिेिक (लेखा)/ जनििे क (जित्त) जनिेिक (जिजध) जिन्होंन े इन पिों पर पांच िष व जनयजमत सेिा की ह:ै परंत ु जनिेिक (मरु ण), जनिेिक (जििेिी भाषा) और जनििे क (सूचना सेिाएं) का पिधारण करन े िाले ऐस े पिधारी भी पात्र होंगे जिन्होंने इन पिों पर पांच िषव जनयजमत सेिा की है। *चयन ग्रेड के पि अकृजत्यक होंगे।

4. मुख्य सतकवता 1 स्ट्तर-13 चयन लागू नहीं लागू नहीं होता प्रजतजनयुजक्त द्वारा लागू नहीं केन्रीय सरकार के ऐस े अजधकारी (रू.123100- पि होता होता अजधकारी िो जनयजमत

215900). आधार पर सििृ पिधारण दकए हुए ह ैं या ऐस े अजधकारी जिन्होंन े िेतन मैररक्स के स्ट्तर-12 (रु.78800-209200) म ें पांच िषव जनयजमत सेिा की है। सतकवता मामलों म ें अनुभि।

5. सजचि 1 स्ट्तर 12 – (रु चयन 50 िष व (i) दकसी मान्यता प्राप्त प्रोन्नजत द्वारा आय ु: नहीं प्रोन्नजत : ऐस े 78800 – पि जिश्वजिद्यालय अथिा जिसके न हो िैिजणक उपमहाजनििे क (प्रिासन

209200) अजखल भारतीय तकनीकी सकन े पर अहवताएं: और जित्त) जिन्होन ें इन जििा पररषि ् द्वारा प्रजतजनयुजक्त द्वारा स्ट्तंभ (7) के जिजनयमों म ें िेतन अनुमोदित संस्ट्था स े और िोनों के न अधीन क्म. मैररक्स के स्ट्तर-11 कार्मवक प्रबंधन अथिा हो सकन े पर स ं (i) पर (रु.67700-208700) म ें मानि संसाधन प्रबंधन सीधी भती द्वारा उपिर्िवत पााँच िषव जनयजमत सेिा अथिा श्रम और समाि जिस्ट्तार तक की ह ै और जिनके पास कल्याण म ें स्नातकोत्तर स्ट्तंभ (7) के अधीन क्म जडग्री; अथिा स.ं (i) पर सीधी भती के दकसी मान्यता प्राप्त दकसी जलए जिजहत अहवताएाँ हैं। जिश्वजिद्यालय अथिा प्रजतजनयजुक्तः (क) ऐस े अजखल भारतीय तकनीकी अजधकारी िो जनयजमत जििा पररषि ् द्वारा आधार पर सििृ पिधारण अनुमोदित संस्ट्था स े दकए हुए ह;ै या कार्मवक प्रबंधन अथिा ऐस े अजधकारी जिन्होन े मानि ससं ाधन प्रबंधन िेतन मैररक्स के स्ट्तर-11 अथिा श्रम और समाि (रु. 67700-208700) म ें कल्याण म ें स्नातकोत्तर पांच िषव जनयजमत सेिा जड्लोमाः की ह:ै और

(ii) कार्मवक प्रबंधन के (ख) ऐस ेअजधकारी जिनके िेत्र म ें िस िषव का पास स्ट्तंभ (7) के अधीन अनुभि जिसमें स े पांच क्म स.(i) म ेंसीधी भती के िष व का अनुभि जलए जिजहत िैिजणक10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] केन्रीय/राज्य/संघ राज्य अ हवताएाँ ह।ैं िेत्र सरकार या कानूनी / स्ट्िायत्त जनकाय या सािविजनक िेत्र के उपक्म/प्रजतजष्ठत सरकारी अजभकरण म ें िररष्ठ पि पर हो।

6. जनिेिक (जित) 1 स्ट्तर-12 (रु चयन 50 िष व (i)दकसी मान्यता प्राप्त प्रोन्नजत द्वारा आय ु: नहीं प्रोन्नजत: ऐस े उपजनिेिक 78800 – पि जिश्वजिद्यालय स े स्नातक जिसके न हो िैिजणक (प्रिासन एि ं जित्त)

209200) जडग्री: सकन े पर अहवताएं: जिन्होंन े इन जिजनयमों के

(ii) चाटवडव अकाउन्टटें प्रजतजनयुजक्त द्वारा स्ट्तंभ (7) के िेतन मैररक्स म ेंस्ट्तर-11 अथिा कॉस्ट्ट एण्ड िक्स व और िोनों के न अधीन क्म. (रु.67700-208700) म ें अकाउन्टेंट अथिा हो सकन े पर स ं(i)और (ii) पांच िषव जनयजमत सेिा सबॉडवनेट अकांउट सर्िवस सीधी भती द्वारा म ें उपिर्िवत की ह ैऔर जिनके पास (i) अकाउन्टेंट अथिा दकसी जिस्ट्तार तक दकसी मान्यता प्राप्त मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय स े स्नातक जिश्वजिद्यालय अथिा जडग्री; (ii) चाटडव व अजखल भारतीय तकनीकी अकाउन्टेंट/ कॉस्ट्ट एण्ड जििा पररषि ् द्वारा िक्सव अकाउन्टेंट/ अनुमोदित संस्ट्था स े सिोर्डवनेट अकांउट सर्िवस मास्ट्टर ऑफ जबिनेस अकाउन्टेंट / दकसी एडजमजनस्ट्रेिन (जित्त म ें मान्यता प्राप्त जििेषज्ञता के साथ); और जिश्वजिद्यालय या अजखल

(iii) लेखा अथिा जित्त भारतीय तकनीकी जििा काय व म ें िस िष व का पररषि ् द्वारा अनुमोदित अनुभि जिसमें स े पांच संस्ट्था स े मास्ट्टर ऑफ िष व का अनुभि केन्रीय जबिनेस एडजमजनस्ट्रेिन सरकार या राज्य सरकार (जित्त म ें जििषे ज्ञता के या संघ राज्य िेत्र साथ) की अहवताए ाँहै। प्रिासन या सांजिजधक प्रजतजनयजुक्त :- (क) ऐस े संस्ट्था या स्ट्िायत्त जनकाय अजधकारी िो जनयजमत या सािविजनक िेत्र के आधार पर सििृ पिधारण उपक्म या प्रजतजष्ठत दकए हुए ह,ैं अथिा सरकारी अजभकरण म ें ऐस े अजधकारी जिन्होंन े िररष्ठ पि पर हो। िेतन मैररक्स के स्ट्तर-11 (रु.67700-208700) म ें पांच िषव जनयजमत सेिा की ह:ै और (ख) ऐस ेअजधकारी जिनके पास स्ट्तंभ (7) के अधीन क्म स ं(i) ि (ii) म ेंसीधी भती के जलए जिजहत अ हवताएं हैं।

7. जनिेिक 1 स्ट्तर-12 (रु चयन 50 िष व (i) दकसी मान्यता प्राप्त प्रोन्नजत द्वारा आय ु: नहीं प्रोन्नजत: ऐस े उपजनिेिक (प्रिासन) 78800 – पि जिश्वजिद्यालय / अजखल जिसके न हो िैिजणक (प्रिासन एि ं जित्त)

209200) भारतीय तकनीकी जििा सकन े पर अहवताएं: जिन्होंन े इन जिजनयमों म ें पररषि ् द्वारा अनुमोदित प्रजतजनयुजक्त द्वारा स्ट्तंभ (7) के िेतन मैररक्स म ेंस्ट्तर-11 संस्ट्था स े िो िष व की और िोनों के न अधीन (रु.67700-208700) म ें अिजध का मास्ट्टर ऑफ हो सकन े पर क्म.स ं (i) पांच िषव जनयजमत सेिा जबिनेस एडजमजनस्ट्रेिन सीधी भती द्वारा पर उपिर्िवत की ह:ै (कार्मवक म ें जििषे ज्ञता के जिस्ट्तार तक दकसी मान्यता प्राप्त[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 11 साथ); जिश्वजिद्यालय / अजखल अथिा भारतीय तकनीकी जििा दकसी मान्यता प्राप्त पररषि ् द्वारा अनुमोदित जिश्वजिद्यालय स े मानि संस्ट्था स ेिो िष वकी अिजध संसाधन प्रबंधन म ें का मास्ट्टर ऑफ जबिनेस जििेषज्ञता के साथ एडजमजनस्ट्रेिन (कार्मवक म ें स्नात्तकोत्तर जडग्री, अथिा जििेषज्ञता के साथ);

दकसी मान्यता प्राप्त अथिा जिश्वजिद्यालय / अजखल दकसी मान्यता प्राप्त भारतीय तकनीकी जििा जिश्वजिद्यालय स े मानि पररषि ् द्वारा अनुमोदित संसाधन प्रबंधन म ें संस्ट्था स े कार्मवक प्रबंधन जििेषज्ञता के साथ अथिा मानि संसाधन स्नातकोत्तर जडग्री, अथिा प्रबंधन म ें स्नातकोत्तर दकसी मान्यता प्राप्त जड्लोमा; और जिश्वजिद्यालय / अजखल

(ii) कायावलय प्रबधं न, भारतीय तकनीकी जििा भंडार क्य, सामान्य पररषि ् द्वारा अनुमोदित सेिाओं म ें िस िष व का संस्ट्था स े कार्मवक प्रबधं न अनुभि जिसमें स े पांच अथिा मानि संसाधन िष व का अनुभि केन्रीय प्रबंधन म ें स्नातकोत्तर सरकार या राज्य सरकार जड्लोमा। या संघ राज्य िेत्र प्रजतजनयजुक्तः (क) ऐस े प्रिासन या सांजिजधक अजधकारी िो जनयजमत संस्ट्था या स्ट्िायत्त जनकाय आधार पर सििृ पिधारण या सािविजनक िेत्र के दकए हुए ह;ैं अथिा उपक्म या प्रजतजष्ठत ऐस े अजधकारी जिन्होंन े सरकारी अजभकरण म ें िेतन मैररक्स म ेंस्ट्तर-11 िररष्ठ पि पर हो जिसके (रु.67700-208700) साथ कायावलय प्रबधं न, पांच िष व की जनयजमत भंडार क्य इत्यादि स े सेिा की ह;ै और संबंजधत जनयमों की पूरी (ख) ऐस ेअजधकारी जिनके िानकारी हो; स्ट्टाफ पास स्ट्तंभ (7) के अधीन कल्याण गजतजिजधयों और क्म स(ंi)म ें सीधी भती के भिन रख-रखाि का ज लए जिजहत अहवताएाँ हैं। अनभु ि हो।

8. जनिेिक 1 स्ट्तर-12 (रु चयन 50 िष व (i) दकसी मान्यता प्राप्त प्रोन्नजत द्वारा आय ु: नहीं प्रोन्नजतः ऐस े उप जनिेिक (जिजध) 78800 – पि जिश्वजिद्यालय या संस्ट्थान जिसके न हो िैिजणक (प्रिासन एि ं जित्त)

209200) स े जिजध म ें स्नातक जडग्री सकन े पर अहवताएं: जिन्होंन े इन जिजनयमों के और प्रजतजनयुजक्त द्वारा स्ट्तंभ (7) िेतन मैररक्स के स्ट्तर-11

(ii) जिजध के िेत्र म ें कम और िोनों के न के अधीन (रु.67700-208700) म ें स े कम िस िषव का हो सकन े पर क्म. स(ंi) पांच िषव जनयजमत सेिा अनुभि जिसमें स े पाचं सीधी भती द्वारा पर उपिर्िवत की ह ै और जिनके पास िष व का अनुभि केंरीय जिस्ट्तार तक दकसी मान्यता प्राप्त सरकार / राज्य सरकार / जिश्वजिद्यालय स े जिजध म ें संघ राज्य िेत्र प्रिासन / स्नातक जडग्री है। सांजिजधक/ स्ट्िायत्त प्रजतजनयजुक्तः (क) ऐस े जनकाय /सािविजनक िेत्र अजधकारी िो जनयजमत के उपक्म म ें िररष्ठ पि आधार पर सििृ पिधारण पर हो । दकए हुए ह;ैं अथिा ऐस े अजधकारी जिन्होंन े प े मैररक्स के स्ट्तर-1112 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (रु.67700-208700) म ें पांच िषव जनयजमत सेिा की ह;ै अथिा ऐस े अजधकारी जिन्होंन े प े मैररक्स के स्ट्तर- 10 (रु.56100- 177500) म ें िस िष वजनयजमत सेिा की ह;ै अथिा ऐस े अजधकारी जिन्होंन े िेतन मैररक्स के स्ट्तर-11 और स्ट्तर-10 म ें िस िषव सजम्मजलत रूप स े जनयजमत सेिा की ह;ै और (ख) ऐस ेअजधकारी जिनके पास स्ट्तंभ (7) के अधीन क्म स ं (i) म ें सीधी भती के जलए जिजहत अहवताएं हैं।

9. जनिेिक 1 स्ट्तर-12 चयन i ि(i) दकसी मान्यता प्राप्त प्रोन्नजत द्वारा आय ु: नहीं प्रोन्नजत: ऐस े उपजनिेिक (कॉपोरेट (रू.78800- पि ष व जिश्वजिद्यालय / संस्ट्था स े जिसके न हो (कॉपोरेट कम्युजनकेिन / कम्युजनकेिन) 209200). मास्ट्टर ऑफ जबिनेस सकन े पर िैिजणक प्रकािन) जिन्होंन े इन * एडजमजनस्ट्रेिन प्रजतजनयुजक्त द्वारा अहवताएं: जिजनयमों के स्ट्तर-11 (माकेटटंग) अथिा और िोनों के न स्ट्तम्भ (7) के (रू.67700-208700) म ें िनसंचार म ेंमास्ट्टर जडग्री हो सकन े पर अधीन क्म पााँच िषों की जनयजमत या स्नातकोत्तर जड्लोमा सीधी भती द्वारा स ं (i) पर सेिा की ह,ै जिनके पास या सोिल िकव म ें मास्ट्टर उपिर्िवत दकसी मान्यता प्राप्त जडग्री या स्नातकोत्तर जिस्ट्तार तक जिश्वजिद्यालय / संस्ट्था स े जड्लोमा; मास्ट्टर ऑफ जबिनेस और एडजमजनस्ट्रेिन (माकेटटगं )

(ii) केन्रीय सरकार / अथिा िनसचं ार म ें राज्य सरकार / सघं राज्य मास्ट्टर जडग्री या िेत्र प्रिासन/ सांजिजधक / स्नातकोत्तर जड्लोमा या स्ट्िायत्त जनकाय / सोिल िकव म ें मास्ट्टर सािविजनक िेत्र के उपक्म जडग्री या स्नातकोत्तर म ें माकेटटंग / िनसंचार / जड्लोमा है। सोिल िकव के िेत्र म ेंकम प्रजतजनयजुक्त: : (क) ऐस े स े कम 10 िषों का अजधकारी िो जनयजमत अनुभि हो, जिसमे स े आधार पर सििृ पि पाचाँ िषों का अनुभि धारण दकए हुए ह;ैं अथिा िररष्ठ पि पर हो। ऐस े अजधकारी जिन्होंन े िेतन मैररक्स के स्ट्तर- 11 (रू.67700-

208700) म ें पााँच िष व जनयजमत सेिा की ह;ै (ख)ऐस े अजधकारी जिनके पास स्ट्तम्भ (7) के अधीन सीधी भती के जलए जिजहत अहवताएं हैं। * जनिेिक (िन संपकव) का पि ितवमान पिधारी हेत ुिैयजक्तक होगा। यह पि ितवमान जनिेिक (िन सपं कव) की सिे ा-जनिृजत्त/त्यागपत्र आदि पर सेिा की समाजप्त होन ेपर जनििे क (कॉपोरेट कम्युजनकेिन) के रूप म ेंपुनः पिाजभजहत दकया िाएगा।

10. जनिेिक 1 स्ट्तर-12 चयन 50 िष व (i) दकसी मान्यता प्राप्त प्रोन्नजत द्वारा आय ु : नहीं। प्रोन्नजत: ऐस े उपजनिेिक (सामान्य (रु.78800- पि जिश्वजिद्यालय / अजखल जिसके न हो ििै जणक (प्रिासन एि ं जित्त) सेिाएं) * 209200). भारतीय तकनीकी जििा सकन े पर अहवताएं: जिन्होंने इन जिजनयमों के[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 13 पररषि द्वारा अनुमोदित प्रजतजनयुजक्त द्वारा स्ट्तम्भ (7) के िेतन स्ट्तर-11 संस्ट्थान स े िो िष व की और िोनों के न अधीन क्म (₹67,700-2,08,700) म ें अिजध की मास्ट्टर ऑफ हो सकन े पर स ं (i) पर पााँच िष व की जनयजमत जबिनेस एडजमजनस्ट्रेिन सीधी भती द्वारा उपिर्िवत सेिा की ह,ै जिनके पास— (कार्मवक जििषे ज्ञता जिस्ट्तार तक (क) दकसी मान्यता प्राप्त सजहत); अथिा दकसी जिश्वजिद्यालय / अजखल मान्यता प्राप्त भारतीय तकनीकी जििा जिश्वजिद्यालय स े मानि पररषि द्वारा अनुमोदित ससं ाधन प्रबधं न म ें संस्ट्थान स े िो िषव की जििषे ज्ञता सजहत अिजध की मास्ट्टर ऑफ स्नातकोत्तर उपाजध; जबिनेस एडजमजनस्ट्रेिन अथिा दकसी मान्यता (कार्मवक जििेषज्ञता प्राप्त जिश्वजिद्यालय / सजहत) ह;ै अथिा अजखल भारतीय तकनीकी (ख) दकसी मान्यता प्राप्त जििा पररषि द्वारा जिश्वजिद्यालय स े मानि अनुमोदित संस्ट्थान स े ससं ाधन प्रबधं न म ें कार्मकव प्रबधं न अथिा जििषे ज्ञता सजहत मानि ससं ाधन प्रबधं न म ें स्नातकोत्तर उपाजध ह;ै स्नातकोत्तर जड्लोमा; अथिा तथा (ग) दकसी मान्यता प्राप्त

(ii) कायावलय प्रबधं न, जिश्वजिद्यालय / अजखल भंडार क्य तथा सामान्य भारतीय तकनीकी जििा सेिाओं म ें िस िष व का पररषि द्वारा अनुमोदित अनुभि, जिसमें स े पााँच संस्ट्थान स ेकार्मकव प्रबधं न िष व का अनुभि केंरीय अथिा मानि ससं ाधन सरकार / राज्य सरकार / प्रबधं न म ें स्नातकोत्तर संघ राज्य िेत्र प्रिासन जड्लोमा ह ै। अथिा सांजिजधक / प्रजतजनयजुक्त :

स्ट्िायत्त जनकाय / (क) ऐस े अजधकारी, िो सािविजनक िेत्र के उपक्म जनयजमत आधार पर म ें िररष्ठ पि पर होना समतुल्य पिधारी हों; चाजहए तथा कायावलय अथिा प्रबंधन, भंडार क्य आदि िेतन मैररक्स के स्ट्तर-11 स ेसंबंजधत केंरीय सरकार (₹67,700-2,08,700) म ें के जनयमों का गहनज्ञान पााँच िष व की जनयजमत होना चाजहए; साथ ही, सेिा िाले अजधकारी; तथा कमवचारी कल्याण सबं ंधी (ख) ऐस ेअजधकारी जिनके गजतजिजधयों एि ं भिन पास स्ट्तम्भ (7) के अधीन अनरु िण का अनभु ि सीधी भती के जलए जिजहत होना चाजहए। अहवताएं हैं। * जनिेिक (सूचना सिे ाएं) का ितवमान पि केिल ितवमान पिधारी के जलए ही रहेगा। ितवमान जनिेिक (सूचना सिे ाएं) की सेिाजनिृजत्त/त्यागपत्र आदि के कारण सिे ा समाप्त होन ेपर इस पि को जनिेिक (सामान्य सेिाएं) के रूप में पुनः पिाजभजहत दकया िाएगा।

11. जनिेिक 1 स्ट्तर-12 चयन 50 िष व (i) दकसी मान्यता प्राप्त प्रोन्नजत द्वारा आय ु : नहीं। प्रोन्नजत : इन जिजनयमों म ें (प्रजििण) * (Rs.78800- पि जिश्वजिद्यालय / अजखल जिसके न हो ििै जणक िेतन स्ट्तर-11

209200). भारतीय तकनीकी जििा सकन े पर अहवताएं: (₹67,700-2,08,700) म ें पररषि द्वारा अनुमोदित प्रजतजनयुजक्त द्वारा स्ट्तम्भ (7) के पाचाँ िष व की जनयजमत संस्ट्थान स े कार्मवक और िोनों के न अधीन क्म सेिा िाल े उप जनिेिक जििेषज्ञता सजहत िो िष व हो सकन े पर स ं (i) पर (प्रिासन एि ं जित्त), की अिजध की मास्ट्टर सीधी भती द्वारा उपिर्िवत जिनके पास— ऑफ जबिनेस जिस्ट्तार तक (क) दकसी मान्यता प्राप्त14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] एडजमजनस्ट्रेिन जिश्वजिद्यालय / अजखल (एमबीए); अथिा दकसी भारतीय तकनीकी जििा मान्यता प्राप्त पररषि द्वारा अनुमोदित जिश्वजिद्यालय स े मानि संस्ट्थान स े िो िषव की ससं ाधन प्रबधं न म ें अिजध की मास्ट्टर ऑफ जििषे ज्ञता सजहत जबिनेस एडजमजनस्ट्रेिन स्नातकोत्तर उपाजध; (कार्मवक जििेषज्ञता अथिा दकसी मान्यता सजहत) ह;ै अथिा प्राप्त जिश्वजिद्यालय / (ख) दकसी मान्यता प्राप्त अजखल भारतीय तकनीकी जिश्वजिद्यालय स े मानि जििा पररषि द्वारा ससं ाधन प्रबधं न म ें अनुमोदित संस्ट्थान स े जििषे ज्ञता सजहत कार्मकव प्रबधं न अथिा स्नातकोत्तर उपाजध ह;ै मानि ससं ाधन प्रबधं न म ें अथिा स्नातकोत्तर जड्लोमा; (ग) दकसी मान्यता प्राप्त तथा जिश्वजिद्यालय / अजखल

(ii) कार्मवक प्रबंधन के भारतीय तकनीकी जििा िेत्र म ें िस िष व का पररषि द्वारा अनुमोदित अनभु ि, जिसमें स े पाचाँ संस्ट्थान स ेकार्मकव प्रबधं न िष व का अनभु ि केंरीय अथिा मानि ससं ाधन /राज्य /संघ राज्य िेत्र प्रबधं न म ें स्नातकोत्तर सरकार अथिा सांजिजधक जड्लोमा ह ै। / स्ट्िायत्त जनकाय प्रजतजनयजुक्त :

/सािविजनक िेत्र के (क) ऐस े अजधकारी, िो उपक्म म ें िररष्ठ पि पर जनयजमत आधार पर होना चाजहए । समतुल्य पिधारी हों; अथिा िेतन मैररक्स के स्ट्तर-11 (₹67,700-2,08,700) म ें पााँच िष व की जनयजमत सेिा िाले अजधकारी; तथा (ख) ऐस ेअजधकारी जिनके पास स्ट्तम्भ (7) के अधीन सीधी भती के जलए जिजहत अहवताएं हैं। * जनिेिक (प्प्रंटटगं ) का ितवमान पि केिल ितवमान पिधारी के जलए ही रहगे ा। ितवमान जनिेिक (प्प्रंटटगं ) की सेिाजनिृजत्त/त्यागपत्र आदि के कारण सेिा समाप्त होन ेपर इस पि को जनिेिक (प्रजििण) के रूप म ेंपुनः पिाजभजहत दकया िाएगा।

12. जनिेिक 1 स्ट्तर-12 चयन 50 िष व (i) दकसी मान्यता प्राप्त प्रोन्नजत द्वारा आय ु : नहीं। प्रोन्नजत: इन जिजनयमों म ें (मानि (रु.78800- पि जिश्वजिद्यालय / अजखल जिसके न हो ििै जणक िेतन स्ट्तर-11 संसाधन 209200). भारतीय तकनीकी जििा सकन े पर अहवताएं: (₹67,700-2,08,700) म ें जिकास) पररषि द्वारा अनुमोदित प्रजतजनयुजक्त द्वारा स्ट्तम्भ (7) के पााँच िष व की जनयजमत संस्ट्थान स े कार्मवक और िोनों के न अधीन क्म सेिा िाल े उप जनिेिक जििेषज्ञता सजहत िो िष व हो सकन े पर स ं (i) पर (प्रिासन एि ं जित्त), की अिजध की मास्ट्टर सीधी भती द्वारा उपिर्िवत जिनके पास— ऑफ जबिनेस जिस्ट्तार तक (क) दकसी मान्यता प्राप्त एडजमजनस्ट्रेिन जिश्वजिद्यालय / अजखल (एमबीए); अथिा दकसी भारतीय तकनीकी जििा मान्यता प्राप्त पररषि द्वारा अनुमोदित जिश्वजिद्यालय स े मानि संस्ट्थान स े िो िषव की ससं ाधन प्रबधं न म ें अिजध की मास्ट्टर ऑफ जििषे ज्ञता सजहत जबिनेस एडजमजनस्ट्रेिन[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 15 स्नातकोत्तर उपाजध; (कार्मवक जििेषज्ञता अथिा दकसी मान्यता सजहत) ह;ै अथिा प्राप्त जिश्वजिद्यालय / (ख) दकसी मान्यता प्राप्त अजखल भारतीय तकनीकी जिश्वजिद्यालय स े मानि जििा पररषि द्वारा ससं ाधन प्रबधं न म ें अनुमोदित संस्ट्थान स े जििषे ज्ञता सजहत कार्मकव प्रबधं न अथिा स्नातकोत्तर उपाजध; ह ै मानि ससं ाधन प्रबधं न म ें अथिा स्नातकोत्तर जड्लोमा; (ग) दकसी मान्यता प्राप्त तथा जिश्वजिद्यालय / अजखल

(ii) कार्मवक प्रबंधन के भारतीय तकनीकी जििा िेत्र म ें िस िष व का पररषि द्वारा अनुमोदित अनभु ि, जिसमें स े पाचाँ संस्ट्थान स ेकार्मकव प्रबधं न िष वका अनभु ि िररष्ठ पि अथिा मानि ससं ाधन पर केंरीय/राज्य/संघ प्रबधं न म ें स्नातकोत्तर राज्य िेत्र सरकार अथिा जड्लोमा ह।ै सांजिजधक / स्ट्िायत्त प्रजतजनयजुक्त :

जनकाय/सािविजनक िेत्र के (क) ऐस े अजधकारी, िो उपक्म म ेंहोना चाजहए जनयजमत आधार पर समतुल्य पिधारी हों; अथिा िेतन मैररक्स के स्ट्तर-11 (₹67,700-2,08,700) म ें पााँच िष व की जनयजमत सेिा िाले अजधकारी; तथा (ख) ऐस ेअजधकारी जिनके पास स्ट्तम्भ (7) के अधीन सीधी भती के जलए जिजहत अहवताएं हैं। * जनिेिक (जिक्य) का ितवमान पि केिल ितवमान पिधारी के जलए ही रहेगा। ितवमान जनिेिक (जिक्य) की सिे ाजनिृजत्त/त्यागपत्र आदि के कारण सिे ा समाप्त होन ेपर इस पि को जनिेिक (मानि संसाधन जिकास) के रूप म ेंपुनः पिाजभजहत दकया िाएगा।

13. जनिेिक 1 स्ट्तर-12 चयन पि 50 (i) दकसी मान्यता प्राप्त प्रोन्नजत द्वारा आय ु : नहीं। प्रोन्नजत : इन जिजनयमों म ें (स्ट्थापना) (रु.78800- िष व जिश्वजिद्यालय / अजखल जिसके न हो ििै जणक िेतन स्ट्तर-11

209200). भारतीय तकनीकी जििा सकन े पर अहवताएं: (₹67,700-2,08,700) म ें पररषि द्वारा अनुमोदित प्रजतजनयुजक्त द्वारा स्ट्तम्भ (7) के पााँच िष व की जनयजमत संस्ट्थान स े कार्मवक और िोनों के न अधीन क्म सेिा िाल े उप जनिेिक जििेषज्ञता सजहत िो िष व हो सकन े पर स ं (i) पर (प्रिासन एि ं जित्त), की अिजध की मास्ट्टर सीधी भती द्वारा उपिर्िवत जिनके पास— ऑफ जबिनेस जिस्ट्तार तक दकसी मान्यता प्राप्त एडजमजनस्ट्रेिन जिश्वजिद्यालय / अजखल (एमबीए); अथिा दकसी भारतीय तकनीकी जििा मान्यता प्राप्त पररषि द्वारा अनुमोदित जिश्वजिद्यालय स े मानि संस्ट्थान स े िो िषव की ससं ाधन प्रबधं न म ें अिजध की मास्ट्टर ऑफ जििषे ज्ञता सजहत जबिनेस एडजमजनस्ट्रेिन स्नातकोत्तर उपाजध; (कार्मवक जििेषज्ञता अथिा दकसी मान्यता सजहत) ह;ै अथिा दकसी प्राप्त जिश्वजिद्यालय / मान्यता प्राप्त अजखल भारतीय तकनीकी जिश्वजिद्यालय स े मानि जििा पररषि द्वारा ससं ाधन प्रबधं न म ें अनुमोदित संस्ट्थान स े जििषे ज्ञता सजहत16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] कार्मकव प्रबधं न अथिा स्नातकोत्तर उपाजध ह;ै मानि ससं ाधन प्रबधं न म ें अथिा दकसी मान्यता प्राप्त स्नातकोत्तर जड्लोमा; जिश्वजिद्यालय / अजखल तथा भारतीय तकनीकी जििा

(ii) कार्मवक प्रबंधन िेत्र पररषि द्वारा अनुमोदित म ें िस िष व का अनभु ि, सस्ट्ं थान स ेकार्मकव प्रबधं न जिसमें स े पाचाँ िष व का अथिा मानि ससं ाधन अनभु ि केंरीय/राज्य/संघ प्रबधं न म ें स्नातकोत्तर राज्य िेत्र सरकार अथिा जड्लोमा ह ै। सांजिजधक/स्ट्िायत्त प्रजतजनयजुक्त :

जनकाय/सािविजनक िेत्र के (क) ऐस े अजधकारी, िो उपक्म म ें िररष्ठ पि पर जनयजमत आधार पर होना चाजहए । समतुल्य पिधारी हों; अथिा िेतन मैररक्स के स्ट्तर-11 (₹67,700-2,08,700) म ें पााँच िष व की जनयजमत सेिा िाले अजधकारी; तथा (ख) ऐस ेअजधकारी जिनके पास स्ट्तम्भ (7) म ें क्म संख्या (i) के अधीन सीधी भती के जलए जिजहत अहवताएं हैं।

14. जनिेिक (लेखा) 1 स्ट्तर-12 चयन पि 50 िष व (i) दकसी मान्यता प्राप्त प्रोन्नजत द्वारा आय ु : नहीं। प्रोन्नजत : इन जिजनयमों म ें (Rs.78800- जिश्वजिद्यालय स े स्नातक जिसके न हो ििै जणक िेतन स्ट्तर-11

209200). की उपाजध; सकन े पर अहवताएं: (₹67,700-2,08,700) म ें

(ii) दकसी मान्यता प्राप्त प्रजतजनयुजक्त द्वारा स्ट्तम्भ 7 म ें पााँच िष व की जनयजमत जिश्वजिद्यालय अथिा और िोनों के न क्म सख्ं या सेिा िाल े उप जनिेिक अजखल भारतीय तकनीकी हो सकन े पर (i) एि ं (ii) (प्रिासन एि ं जित्त), जििा पररषि द्वारा सीधी भती द्वारा म ें उपिर्िवत जिनके पास— अनुमोदित संस्ट्थान स े जिस्ट्तार तक दकसी मान्यता प्राप्त चाटवडव अकाउंटटें अथिा जिश्वजिद्यालय / अजखल कॉस्ट्ट एडं िक्सव अकाउंटटें भारतीय तकनीकी जििा अथिा अधीनस्ट्थ लेखा पररषि द्वारा अनुमोदित सेिा अकाउंटटें अथिा संस्ट्थान स े चाटवड व मास्ट्टर ऑफ जबिनेस अकाउंटटें / कॉस्ट्ट एडजमजनस्ट्रेिन (जित्त म ें अकाउंटटें /अधीनस्ट्थ लेखा जििेषज्ञता सजहत); तथा सेिा अकाउंटेंट अथिा

(iii) लेखा सबं ंधी कायों मास्ट्टर ऑफ जबिनेस म ें िस िष व का अनभु ि, एडजमजनस्ट्रेिन (जित्त म ें जिसमें स े पाचाँ िष व का जििेषज्ञता सजहत) ह ै। अनभु ि केंरीय/राज्य/संघ प्रजतजनयजुक्त : राज्य िेत्र सरकार अथिा (क) ऐस े अजधकारी, िो सांजिजधक/स्ट्िायत्त जनयजमत आधार पर जनकाय/सािविजनक िेत्र के समतुल्य पिधारी हों;

उपक्म म ें िररष्ठ पि पर अथिा होना चाजहए िेतन मैररक्स के स्ट्तर-11 (₹67,700-2,08,700) म ें पााँच िष व की जनयजमत सेिा िाले अजधकारी; तथा (ख) स्ट्तम्भ 7 म ें क्म[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 17 संख्या (i) एि ं(ii) म ेंसीधी भती के जलए जनधावररत योग्यताएाँ रखने िाल े अ जधकारी।

15. जनिेिक 1 स्ट्तर-12 चयन 50 िष व (i) दकसी मान्यता प्राप्त प्रोन्नजत द्वारा आय ु : नहीं। प्रोन्नजत : इन जिजनयमों म ें (सतकवता) * (रु.78800- पि जिश्वजिद्यालय / अजखल जिसके न हो ििै जणक िेतन स्ट्तर-11

209200). भारतीय तकनीकी जििा सकन े पर अहवताएं: (₹67,700-2,08,700) म ें पररषि द्वारा अनुमोदित प्रजतजनयुजक्त द्वारा स्ट्तम्भ 7 म ें पााँच िष व की जनयजमत संस्ट्थान स े कार्मवक और िोनों के न क्म सख्ं या सेिा िाल े उप जनिेिक जििेषज्ञता सजहत िो िष व हो सकन े पर (i) म ें (प्रिासन एि ं जित्त), की अिजध की मास्ट्टर सीधी भती द्वारा उपिर्िवत जिनके पास— ऑफ जबिनेस जिस्ट्तार तक (क) दकसी मान्यता प्राप्त एडजमजनस्ट्रेिन जिश्वजिद्यालय/अजखल (एमबीए); अथिा दकसी भारतीय तकनीकी जििा मान्यता प्राप्त पररषि द्वारा अनुमोदित जिश्वजिद्यालय स े मानि संस्ट्थान स े िो िषव की ससं ाधन प्रबधं न म ें अिजध की मास्ट्टर ऑफ जििषे ज्ञता सजहत जबिनेस एडजमजनस्ट्रेिन स्नातकोत्तर उपाजध; (कार्मवक जििेषज्ञता अथिा दकसी मान्यता सजहत) ह;ै अथिा प्राप्त जिश्वजिद्यालय / (ख) दकसी मान्यता प्राप्त अजखल भारतीय तकनीकी जिश्वजिद्यालय स े मानि जििा पररषि द्वारा ससं ाधन प्रबधं न म ें अनुमोदित संस्ट्थान स े जििषे ज्ञता सजहत कार्मकव प्रबधं न अथिा स्नातकोत्तर उपाजध ह;ै मानि ससं ाधन प्रबधं न म ें अथिा स्नातकोत्तर जड्लोमा; (ग) दकसी मान्यता प्राप्त तथा जिश्वजिद्यालय / अजखल

(ii) कार्मवक भारतीय तकनीकी जििा प्रबंधन/सतकवता ित्रे म ें पररषि द्वारा अनुमोदित िस िष व का अनभु ि, संस्ट्थान स ेकार्मकव प्रबधं न जिसमें स े पाचाँ िष व का अथिा मानि ससं ाधन अनभु ि केंरीय /राज्य/संघ प्रबधं न म ें स्नातकोत्तर राज्य िेत्र सरकार अथिा जड्लोमा ह।ै सांजिजधक / स्ट्िायत्त प्रजतजनयजुक्त :

जनकाय /सािविजनक िेत्र (क) ऐस े अजधकारी, िो के उपक्म म ें िररष्ठ पि जनयजमत आधार पर पर होना चाजहए । समतुल्य पिधारी हों; अथिा िेतन मैररक्स के स्ट्तर-11 (₹67,700-2,08,700) म ें पााँच िष व की जनयजमत सेिा िाले अजधकारी; तथा (ख) ऐस ेअजधकारी जिनके पास स्ट्तम्भ (7) के अधीन क्म संख्या (i) म ें सीधी भती के जलए जिजहत अ हवताएं हैं। * जनििे क (जििेिी भाषा) का ितवमान पि केिल ितवमान पिधारी के जलए ही रहेगा। ितवमान जनिेिक (जििेिी भाषा) की सेिाजनिृजत्त/त्यागपत्र आदि के कारण सेिा समाप्त होन ेपर इस पि को जनिेिक (सतकवता) के रूप म ेंपनु ः पिाजभजहत दकया िाएगा।

16. उपजनििे क 2 स्ट्तर-11 चयन 40 िष व (i) दकसी मान्यता प्राप्त प्रोन्नजत द्वारा लागू नहीं प्रोन्नजत : इन जिजनयमों म ें18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (प्हंिी) (रु.67700- पि जिश्वजिद्यालय स े प्हंिी म ें जिसके न हो िेतन मैररक्स के स्ट्तर-10

208700). स्नातकोत्तर उपाजध अथिा सकन े पर (₹56,100-1,77,500) म ें समकि, जिसमें स्नातक प्रजतजनयुजक्त द्वारा पााँच िष व की जनयजमत स्ट्तर पर अग्रं ेिी एक और िोनों के न सेिा िाल े सहायक जिषय के रूप म ेंपढी हो; हो सकन े पर जनिेिक (प्हंिी)। अथिा सीधी भती द्वारा प्रजतजनयुजक्त :

दकसी मान्यता प्राप्त (क) (i) ऐस ेअजधकारी, िो जिश्वजिद्यालय स े अंग्रेिी जनयजमत आधार पर म ें स्नातकोत्तर उपाजध समतुल्य पिधारी हों; अथिा समकि, जिसम ें अथिा स्नातक स्ट्तर पर प्हिं ी एक िेतन मैररक्स के स्ट्तर-10 जिषय के रूप म ेंपढी हो; (₹56,100-1,77,500) म ें अथिा पााँच िष व की जनयजमत दकसी मान्यता प्राप्त सेिा िाले अजधकारी; तथा जिश्वजिद्यालय स े दकसी (ख) ऐस ेअजधकारी जिनके भी जिषय म ें स्नातकोत्तर पास स्ट्तम्भ (7) के अधीन उपाजध अथिा समकि, क्म संख्या (i) म ें सीधी जिसमें स्नातक स्ट्तर पर भती के जलए जिजहत प्हंिी और अंग्रिे ी िोनों अहवताएं हैं। जिषय के रूप म ेंपढी हों;

अथिा दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय स े दकसी भी जिषय म ें स्नातकोत्तर उपाजध अथिा समकि, जिसमें माध्यम अंग्रेिी / प्हंिी हो तथा स्नातक स्ट्तर पर प्हिं ी / अग्रं ेिी एक जिषय के रूप म ेंपढी हो; तथा

(ii) प्हिं ी म ें पाररभाजषक काय व और / या अंग्रेिी स े प्हंिी अथिा प्हंिी स े अंग्रेिी म ें अनुिाि काय व का पााँच िष वका अनुभि, अजधमानतः तकनीकी अथिा िज्ञै ाजनक साजहत्य स ंबंधी।

17. उपजनििे क 12 स्ट्तर-11 चयन 40 िष व उपजनििे क (कॉपोरेट प्रोन्नजत द्वारा लागू नहीं प्रोन्नजत : (कॉपोरेट (Rs.67700- पि कम्युजनकेिन के जलए: जिसके न हो इन जिजनयमों म ें िेतन कम्युजनकेिन / 208700). (i) दकसी मान्यता प्राप्त सकन े पर मैररक्स के स्ट्तर-10 प्रकािन/ जिश्वजिद्यालय / संस्ट्थान प्रजतजनयुजक्त द्वारा (₹56,100-1,77,500) म ें पुस्ट्तकालय) स े मास्ट्टर ऑफ जबिनेस और िोनों के न पााँच िष व की जनयजमत एडजमजनस्ट्रेिन (जिपणन) हो सकन े पर सेिा िाल े सहायक अथिा िनसंचार म ें सीधी भती द्वारा जनिेिक (कॉरपोरेट स्नातकोत्तर उपाजध अथिा संचार/प्रकािन/पुस्ट्तकालय स्नातकोत्तर जड्लोमा ) । अथिा समाि काय व म ें प्रजतजनयुजक्त :

स्नातकोत्तर उपाजध अथिा (क) (i) ऐस ेअजधकारी, िो स्नातकोत्तर जड्लोमा; जनयजमत आधार पर तथा समतुल्य पिधारी हों;[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 19

(ii) जिपणन / िनसंचार / अथिा समाि काय व के िेत्र म ें िेतन मैररक्स के स्ट्तर-10 पााँच िष व का अनुभि, (₹56,100-1,77,500) म ें जिसमें स े पााँच िष व का पााँच िष व की जनयजमत अनुभि केंरीय सेिा िाले अजधकारी; तथा सरकार/राज्य (ख) ऐस ेअजधकारी जिनके सरकार/संघ राज्य िेत्र पास स्ट्तम्भ (7) के अधीन सरकार/कानूनी /स्ट्िायत्त सीधी भती के जलए जनकाय/पजब्लक सेक्टर संबंजधत जिषय म ें जिजहत के उपक्म म ें िररष्ठ पि अहवताएं हैं। पर होना चाजहए । उपजनििे क (प्रकािन) के जलए:

(i) दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय स े जिज्ञान या कला म ेंस्नातक उपाजध ;(ii) दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्था स े मुरण प्रौद्योजगकी/प्रकािन म ें जड्लोमा; तथा

(iii) तकनीकी एि ं िैज्ञाजनक प्रकािनों के दकसी सुस्ट्थाजपत प्रकािन / मरु ण प्रजतष्ठान म ें उत्तरिायी पि पर कम-स-े कम पााँच िषव का अनुभि, जिसमें स े पााँच िष व का अनुभि केंरीय सरकार/राज्य सरकार/संघ राज्य िेत्र सरकार/कानूनी /स्ट्िायत्त जनकाय/पजब्लक सेक्टर के उपक्म म ेंिररष्ठ पि पर होना चाजहए । उपजनििे क (पुस्ट्तकालय) के जलए:

(i) दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्था स े पुस्ट्तकालय जिज्ञान या पुस्ट्तकालय एिं सूचना जिज्ञान म ें स्नातकोत्तर जडग्री; या दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्था स े पुस्ट्तकालय जिज्ञान या पुस्ट्तकालय एिं सूचना जिज्ञान म ें स्नातकोत्तर जड्लोमा; और

(ii) केन्रीय सरकार /राज्य सरकार /स्ट्िायत्त जनकाय /पजब्लक सैक्टर उपक्म20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] /मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय /संस्ट्थान के अधीन दकसी पुस्ट्तकालय म े कम स े कम पााँच िष व का अनुभि । िांछनीय : कं्यूटर अनुप्रयोगों म ेंजड्लोमा।

18. उपजनििे क 11 स्ट्तर-11 चयन पि 40 िष व उप जनििे क (प्रिासन) के प्रोन्नजत द्वारा लागू नहीं प्रोन्नजत : (प्रिासन एि ं (रु.67700- जलए: जिसके न हो होता , इन जिजनयमों म ें िेतन जित्त) 208700). (i) दकसी मान्यता प्राप्त सकन े पर मैररक्स के स्ट्तर-10 जिश्वजिद्यालय / अजखल प्रजतजनयुजक्त द्वारा (₹56,100-1,77,500) म ें भारतीय तकनीकी जििा और िोनों के न पााँच िष व की जनयजमत पररषि द्वारा अनुमोदित हो सकन े पर सेिा िाल े सहायक संस्ट्था स े िो िष व की सीधी भती द्वारा जनिेिक (प्रिासन एि ं अिजध की जबिनेस । जित्त) । एडजमजनस्ट्रेिन (कार्मवक जििेषज्ञता सजहत) मास्ट्टर प्रजतजनयुजक्त :

जडग्री; (क) ऐस े अजधकारी, या जिन्होंन े जनयजमत आधार दकसी मान्यता प्राप्त पर सििृ पि धारण दकए जिश्वजिद्यालय / अजखल हों; भारतीय तकनीकी जििा या पररषि द्वारा अनुमोदित िेतन मैररक्स के स्ट्तर-10 संस्ट्था स े कार्मवक (₹56,100-1,77,500) म ें प्रबंधन/मानि संसाधन पााँच िष व की जनयजमत प्रबंधन म ें िो िष व की सेिा तथा प्रिासन/जित्त के अिजध की स्नातकोत्तर िेत्र म ें पांच िष व का जडग्री / स्नातकोत्तर अनुभि रखन े िाल े जड्लोमा; अजधकारी; और या (ख) स्ट्तम्भ 7 म ें सीधी दकसी मान्यता प्राप्त भती के जलए सुसगं त जिश्वजिद्यालय स ेजिजध म ें जिषय म ें जिजहत अहता व जडग्री / जिजध म ें स्नातक; िाले अजधकारी। और

(ii) कार्मवक प्रबंधन के िेत्र म ें आि िष व का अनुभि, जिसमें स े पााँच िष व का अनुभि केन्रीय सरकार / राज्य सरकार / संघ राज्य िेत्र सरकार / कानूनी जनकाय / स्ट्िायत्त जनकाय / पजब्लक सेक्टर उपक्म म ें ज्येष्ठ पि पर होगा। उपजनििे क (जित्त जिषय) के जलए:

(i) दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय स े स्नातक जडग्री;

(ii) चाटवडव अकाउंटेंट/ लागत और काय व[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 21 लेखाकार /अधीनस्ट्थ लेखा सेिा लखे ाकार / जबिनेस एडजमजनस्ट्रेिन म ें मास्ट्टर जडग्री (जित्त जििषे ज्ञता सजहत) उपाजध;

(iii) लखे ा काय व म ें आि िष वका अनुभि, जिसमें स े पांच िष व का अनुभि केन्रीय सरकार / राज्य सरकार / संघ राज्य िेत्र सरकार / कानूनी जनकाय / स्ट्िायत्त जनकाय / पजब्लक सेक्टर उपक्म म ें िररष्ठ पि पर होना चाजहए।

19. सहायक 2 स्ट्तर-10 चयन 35 िष व (i) दकसी मान्यता प्राप्त (i) 50% पि आय ु : नहीं। प्रोन्नजत : जनिेिक (प्हंिी) (रु.56100- पि जिश्वजिद्यालय स े प्हंिी म ें प्रोन्नजत द्वारा ििै जणक (i) इन जिजनयमों म ें िेतन

177500). स्नातकोत्तर जडग्री या जिसके न हो अहवताएं: मैररक्स के स्ट्तर-7 समतुल्य, जिसमें जडग्री सकन े पर स्ट्तम्भ 7 म ें (₹44900- 142400) म ें स्ट्तर पर अग्रं ेिी एक प्रजतजनयुजक्त द्वारा क्म सख्ं या पााँच िष व की जनयजमत जिषय के रूप म ेंपढी हो; और िोनों के न (i) म ें सेिा िाल े ज्यष्ठे या हो सकन े पर उपिर्ितव अनुिािक (प्हंिी) दकसी मान्यता प्राप्त सीधी भती द्वारा जिस्ट्तार तक। या जिश्वजिद्यालय स े अंग्रेिी (ii) स्ट्तम्भ 7 म ें दिए गए म ें स्नातकोत्तर जडग्री या सीधी भती के जलए जिजहत समतुल्य , जिसमें जडग्री (ii) 50% पि िैिजणक अहतावओं िाल े स्ट्तर पर प्हंिी एक जिषय सीधी भती द्वारा। अभ्यथी। के रूप म ेंपढी हो; या प्रजतजनयुजक्त :

दकसी मान्यता प्राप्त (क) (i) ऐस ेअजधकारी, िो जिश्वजिद्यालय स े दकसी जनयजमत आधार पर सििृ भी जिषय म ें स्नातकोत्तर पि धारण दकए हुए हों; जडग्री या समतुल्य , या जिसमें जडग्री स्ट्तर पर िेतन मैररक्स के स्ट्तर-8 प्हंिी और अग्रं ेिी जिषय (₹47600-151100) म ें के रूप म ेंपढी हों; या पााँच िष व की जनयजमत दकसी मान्यता प्राप्त सेिा िाले अजधकारी;

जिश्वजिद्यालय स े दकसी तथा भी जिषय म ें मास्ट्टर (ख) स्ट्तम्भ 7 के क्म जडग्री या समतल्ु य, संख्या (i) म ेंसीधी भती के जिसमें जििा का माध्यम जलए जिजहत अहवता रखन े अंग्रेिी/प्हंिी हो तथा िाले अजधकारी। जडग्री स्ट्तर पर प्हंिी/अंग्रेिी जिषय के रूप म ेंपढी हो; और

(ii) केन्रीय सरकार / राज्य सरकार / सघं राज्य िेत्र सरकार / कानूनी जनकाय / स्ट्िायत्त जनकाय / पजब्लक सेक्टर उपक्म म ें प्हंिी म ें पाररभाजषक22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] काय व और/या अंग्रिे ी स े प्हंिी या प्हिं ी स ेअंग्रेिी म ें अनुिाि काय व म ें तीन ि ष व का अनुभि।

20. सहायक 2 स्ट्तर-10 लाग ू 35 िष व सहायक जनिेिक सीधी भती द्वारा लागू नहीं लागू नहीं होता जनिेिक (रु.56100- नहीं (कॉरपोरेट संचार) के होता (कॉरपोरेट 177500). होता । जलए : संचार/प्रकािन/ मान्यता प्राप्त पुस्ट्तकालय) जिश्वजिद्यालय / संस्ट्था स े पत्रकाररता एि ंिनसंचार या मीजडया एि ं जिपणन संचार या मल्टीमीजडया एिं संचार या सामाजिक काय व या जिपणन म ें स्नातक जडग्री । िांछनीय: मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय / संस्ट्था स े जबज़नस एडजमजनस्ट्रेिन म ें मास्ट्टर जडग्री (जिपणन) या िनसंचार म ें मास्ट्टर जडग्री या स्नातकोत्तर जड्लोमा या सामाजिक कायव म ेंमास्ट्टर जडग्री या स्नातकोत्तर जड्लोमा। सहायक जनिेिक (प्रकािन) के जलए:

दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय स े जिज्ञान या कला म ेंस्नातक जडग्री ; दकसी मान्यता प्राप्त सस्ट्ं था स े मुरण प्रौद्योजगकी या प्रकािन म ेंजड्लोमा; सहायक जनिेिक (पुस्ट्तकालय) के जलए: आिश्यक अहवता: पुस्ट्तकालय जिज्ञान म ें स्नातक उपाजध या पुस्ट्तकालय एिं सूचना जिज्ञान म ेंस्नातक उपाजध। िांछनीय: दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्था स े पुस्ट्तकालय जिज्ञान या पुस्ट्तकालय एिं सूचना जिज्ञान म ें मास्ट्टर जडग्री या दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्था स े पुस्ट्तकालय जिज्ञान या पुस्ट्तकालय एिं सूचना जिज्ञान म ें स्नातकोत्तर[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 23 जड्लोमा।

21. सहायक 14 स्ट्तर-10 चयन 35 िष व सहायक जनििे क (i) 75% पि लाग ू नहीं प्रोन्नजत : इन जिजनयमों म ें जनिेिक (रु.56100- पि (प्रिासन संिगव) के जलए: प्रोन्नजत द्वारा होता िेतन स्ट्तर-7 (₹44,900- (प्रिासन एि ं 177500). जिसके न हो 1,42,400) म ें पााँच िष व जित्त) आिश्यक अहवता: सकन े पर की जनयजमत सेिा िाल े दकसी मान्यता प्राप्त प्रजतजनयुजक्त द्वारा अनभु ाग अजधकारी / जनिी जिश्वजिद्यालय स े दकसी और िोनों के न सजचि जिनके पास भी जिषय म ेंस्नातक जडग्री हो सकन े पर मान्यता प्राप्त । सीधी भती द्वारा जिश्वजिद्यालय स े स्नातक िांछनीय: की जडग्री हो। दकसी मान्यता प्राप्त (ii) 25% पि प्रजतजनयुजक्त :

जिश्वजिद्यालय / अजखल सीधी भती द्वारा (क) (i) ऐस ेअजधकारी, िो भारतीय तकनीकी जििा जनयजमत आधार पर सििृ पररषि द्वारा अनुमोदित पि धारण दकए हुए हों; संस्ट्था स े िो िष व की या अिजध की जबिनेस िेतन मैररक्स के स्ट्तर-8 एडजमजनस्ट्रेिन म ें मास्ट्टर (₹47600-151100) म ें जडग्री (कार्मवक जििषे ज्ञता पााँच िष व की जनयजमत सजहत); या सेिा िाले अजधकारी; तथा दकसी मान्यता प्राप्त (ख) स्ट्तम्भ 7 के अधीन जिश्वजिद्यालय /अजखल सीधी भती के जलए सुसगं त भारतीय तकनीकी जििा जिषय म ें जिजहत अहतावए ाँ पररषि द्वारा अनमु ोदित रखने िाल ेअजधकारी। संस्ट्था स े कार्मवक प्रबंधन/मानि संसाधन प्रबंधन म ें िो िष व की अिजध की स्नातकोत्तर जडग्री / स्नातकोत्तर जड्लोमा; या दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय स ेजिजध म ें जडग्री / जिजध स्नातक । सहायक जनििे क (जित्त संिगव) के जलए:

आिश्यक अहवता: िाजणज्य म ें स्नातक जडग्री या जित्त म ें स्नातक जडग्री या व्िसाय अथविास्त्र म ें स्नातक जडग्री या अथविास्त्र म ें कला स्नातक या समतुल्य । िांछनीय: दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय / अजखल भारतीय तकनीकी जििा पररषि द्वारा अनुमोदित संस्ट्था स े अधीनस्ट्थ लखे ा सेिा लेखाकार / जबिनेस एडजमजनस्ट्रेिन म ें मास्ट्टर जडग्री (जित्त जििषे ज्ञता24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] सजहत)। समहू ‘ख’ के पि

22. पयविेिक 18 स्ट्तर-7 चयन लागू नहीं लागू नहीं होता I प्रोन्नजत लागू नही प्रोन्नजत : ऐस े सहायक (कम््यूटर एडेड (रू.44900- पि होता I द्वारा I होता I (कम््यूटर एडेड जडिाइन) जडिाइन) 142400) जिन्होंन े इन जिजनयमों के िेतन मैररक्स म ें स्ट्तर-6 (रु.35400-112400) म ें पांच िष व की जनयजमत सेिा की हो।

23. अनुभाग 113 स्ट्तर-7 चयन 30 िष व आिश्यक अहवता : (i)75% पि लागू नहीं प्रोन्नजत: अजधकारी (रू.44900- पि दकसी मान्यता प्राप्त प्रोन्नजत द्वारा; होता । ऐस े सहायक अनुभाग

142400) जिश्वजिद्यालय स े दकसी और अजधकारी जिन्होंन े इन भी जिषय म ें स्नातक की (ii) 25% पि जिजनयमों के िेतन जडग्री सीजमत मैररक्स म ें स्ट्तर 6 (रु िांछनीय : दकसी मान्यता जिभागीय 35400-112400) में प्राप्त जिश्वजिद्यालय / प्रजतयोजगता पांच िष व की जनयजमत अजखल भारतीय तकनीकी परीिा द्वारा सेिा की ह ै और जिन्होंन े जििा पररषि द्वारा जिसके न होन े कायावलय जनिेजिका अनुमोदित संस्ट्था स े िो पर प्रजतजनयुजक्त परीिा उत्तीणव की हो। िष वकी अिजध का मास्ट्टर और िोनों के न ऑफ जबिनेस हो सकन ेपर सीजमत जिभागीय एडजमजनस्ट्रेिन सीधी भती द्वारा। प्रजतयोजगता परीिा के (कार्मवक/जित्त जििषे ज्ञता माध्यम सःे ऐस े सहायक सजहत); अनुभाग अजधकारी या या जनिी सहायक जिन्होंन े दकसी मान्यता प्राप्त इन जिजनयमों म ें िेतन जिश्वजिद्यालय / अजखल मैररक्स म ें स्ट्तर 6 (रु भारतीय तकनीकी जििा 35400- 112400) में पररषि द्वारा अनुमोदित तीन िष वजनयजमत सिे ा की संस्ट्था स े िो िष व की ह ै और जिन्होंन े कायावलय अिजध का कार्मवक जनिेजिका परीिा उत्तीण व प्रबंधन/मानि संसाधन की हो। प्रबंधन/जित्त म ें स्नाकोत्तर प्रजतजनयजुक्तः (क) (i) ऐस े जडग्री / स्नाकोत्तर व्जक्त जिन्होंन े जनयजमत जड्लोमा। आधार पर सिश्ृ य पिधारण दकए हुए हो: या

(ii) िेतन मैररक्स म ेंस्ट्तर 6 (रु 35400 - 112400) म ें ऐस े अभ्यथी जिन्होंन े तीन िष वकी जनयजमत सिे ा की है। (ख) ऐस ेअजधकारी जिनके पास स्ट्तंभ (7) के अधीन सीधी भती के जलए जिजहत अहवताएं हैं। गैर कायावत्मक ग्रेड - पांच िषव की जनयजमत सेिा िाल ेअनुभाग अजधकारी को िेतन मैररक्स म ेंस्ट्तर-8 म ेंसातिें केंरीय िेतन आयोग की जसफाररिों के अनुसार गरै कायावत्मक ग्रेड -I प्रिान दकया िायेगा।

24. जनिी सजचि 85 स्ट्तर-7 चयन लागू नहीं लागू नहीं होता I (i) 75% पि लागू नहीं प्रोन्नजत : ऐस े जनिी (रू.44900- पि होता I प्रोन्नजत द्वारा और होता I सहायक जिन्होंन े इन

142400) (ii) 25% पि जिजनयमों म ें िेतन[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 25 सीजमत मैररक्स म ें स्ट्तर 6 (रु जिभागीय 35400- 112400) में प्रजतयोजगता पांच िषव जनयजमत सेिा परीिा के आधार की ह ै और जिन्होंन े पर कायावलय जनिेजिका परीिा उत्तीणव की हो। सीजमत जिभागीय प्रजतयोजगता परीिा के माध्यम सःे ऐस े जनिी सहायक जिन्होंने इन जिजनयमों म ें िेतन मैररक्स म ें स्ट्तर 6 (रु 35400- 112400) में तीन िष वजनयजमत सिे ा की ह ै और जिन्होंन े कायावलय जनिेजिका परीिा उत्तीण व की हो। गैर कायावत्मक ग्रेड - पांच िषव की जनयजमत सेिा िाल ेजनिी सजचि को िेतन मैररक्स म ेंस्ट्तर- 8 म ेंसातिें केंरीय िेतन आयोग की जसफाररिों के अनुसार गरै कायावत्मक ग्रेड -I प्रिान दकया िायेगा।

25. पुस्ट्तकालयाध्य 5 स्ट्तर-7 चयन 30 िष व दकसी मान्यता प्राप्त प्रोन्नजत द्वारा लागू नहीं प्रोन्नजतः ऐस े उप ि (रू.44900- पि जिश्वजिद्यालय स े जिसके न हो होता I पुस्ट्तकालयाध्यि जिन्होंन े

142400) पुस्ट्तकालय जिज्ञान म ें सकन े पर इन जिजनयमों म ें िेतन मास्ट्टर जडग्री; या दकसी प्रजतजनयुजक्त द्वारा मैररक्स म ें स्ट्तर-6 (रु. मान्यता प्राप्त और िोनों के न 35400 - 142400) म ें जिश्वजिद्यालय स े हो सकन े पर तीन िष वजनयजमत सिे ा की पुस्ट्कालय और सूचना सीधी भती द्वारा है। जिज्ञान म ें मास्ट्टर जडग्री; प्रजतजनयजुक्तः (क) (i) ऐस े या दकसी मान्यता प्राप्त व्जक्त जिन्होंन े जनयजमत जिश्वजिद्यालय स े आधार पर सिश्ृ य पुस्ट्तकालय जिज्ञान म ें पिधारण दकए हुए हो; या जडग्री; या दकसी मान्यता (ii) िेतन मैररक्स म ेंस्ट्तर- प्राप्त जिश्वजिद्यालय स े 6 (रु. 35400-112400) पुस्ट्तकालय और सूचना म ें ऐस े अभ्यथी जिन्होंन े जिज्ञान म ेंजडग्री । तीन िष वजनयजमत सिे ा की हो;

(ख) ऐस ेअजधकारी जिनके पास स्ट्तंभ (7) के अधीन सीधी भती के जलए जिजहत िैजिक अहवताए ंहो।

26. िररष्ठ 2 स्ट्तर-7 अचयन लागू नहीं लागू नहीं होता I प्रोन्नजत द्वारा लागू नहीं प्रोन्नजतः ऐस े कजनष्ठ अनुिािक (रू.44900- पि होता I होता I अनुिािक (प्हिं ी) जिन्होंन े (प्हंिी) 142400) इन जिजनयमों म ें िेतन मैररक्स म ें स्ट्तर-6 (रु.

35400 - 112400) म ें तीन िष वजनयजमत सिे ा की है। 27 उप- 10* स्ट्तर-6 अचयन लागू नहीं दकसी मान्यता प्राप्त प्रोन्नजत द्वारा लागू नहीं प्रोन्नजतः ऐस े पुस्ट्तकालय पुस्ट्तकलायाध्य (रू.35400- पि होता I जिश्वजिद्यालय स े जिसके न हो होता I सहायक जिन्होंन े इन ि 112400) पुस्ट्तकालय जिज्ञान या सकन े पर जिजनयमों म ें िेतन पुस्ट्तकालय और सूचना प्रजतजनयुजक्त द्वारा मैररक्स म ें स्ट्तर-5 (रु.

जिज्ञान म ेंमास्ट्टर जडग्री। 29200- 92300) म ें छह26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] िष वजनयजमत सिे ा की है। प्रजतजनयजुक्तः (क) ऐस े अभ्यथी जिन्होन ें जनयजमत आधार पर सिश्ृ य पिधारण दकए हुए हो;

तथा (ख) ऐस ेअजधकारी जिनके पास स्ट्तंभ-7 के अधीन सीधी भती के जलए जिजहत िैजिक अहवताए ंहैं। * 6िें केंरीय िेतन आयोग के कायावजन्ित होन ेके पिात ्उपपुस्ट्तकालय़ाध्यि और सहायक पुस्ट्तकालय़ाध्यि के िोनों पिों का उसी स्ट्तर म ेंहोने के कारण जिलय कर दिया गया है।

28. पयविेिक 4 स्ट्तर-6 अचयन लागू नहीं लागू नहीं होता I प्रोन्नजत द्वारा लागू नहीं प्रोन्नजतः ऐस े िररष्ठ (ररप्रोग्राफी) (रू.35400- पि होता I होता I प्रचालक जिन्होंन े इन

112400) जिजनयमों म ें िेतन मैररक्स के स्ट्तर-5 (रु.

29200- 92300) म ेंपााँच िष व की जनयजमत सेिा की है। 29 . सहायक 208 स्ट्तर-6 अचयन 30 िष व अजनिाय वअहवता : 75% पि प्रोन्नजत लागू नहीं प्रोन्नजतः ऐस े िररष्ठ अनुभाग (रू.35400- पि (i) दकसी मान्यता प्राप्त द्वारा और 25% होता । सजचिालय सहायक अजधकारी 112400) जिश्वजिद्यालय स े बचै लर पि सीधी भती जिन्होंन े इन जिजनयमों म ें जडग्री या समतुल्य; और द्वारा िेतन मैररक्स म ें स्ट्तर-4

(ii) कं्यटू र प्रिीणता (रु. 25500-81100) म ें परीिाः अभ्यथी राष्ट्रीय िस िष वजनयजमत सेिा की कौिल अहवक रुपरेखा के है। कम स े कम स्ट्तर-6 तक प्रिीण होना चाजहए। यह परीिा अहकव प्रकृजत की होगी; और

(iii) महाजनिेिक द्वारा दकए गए जिजनिय के अनुसार कं्यटू र प्रिीणता म ें अहवता कौिल परीिा आयोजित की िाएगी।

30. जनिी सहायक 115 स्ट्तर-6 अचयन 30 िष व (क) दकसी मान्यता प्राप्त 75% पि प्रोन्नजत लागू नहीं प्रोन्नजतः इन जिजनयमों म ें (रू.35400- पि जिश्वजिद्यालय स े जडग्री; द्वारा और 25% होता । िेतन मैररक्स म ें स्ट्तर-4

112400) और पि सीधी भती (रु. 25500-81100) म ें (ख) कं्यूटर प्रिीणता द्वारा िस िष वकी जनयजमत सेिा परीिाः अभ्यथी राष्ट्रीय के साथ आिुजलजपक और कौिल अहवक रुपरेखा के जिन्होन ें सौ िब्ि प्रजत कम स े कम स्ट्तर-6 तक जमनट म ें िाटवहडैं परीिा प्रिीण होना चाजहए। यह एिं स्ट्टाइल मैनुअल परीिा अहकव प्रकृजत की परीिा उत्तीणव की हो। होगी; और (ग) अभ्यथी का आिुजलजप परीिा म ें सात जमनट तक सौ िब्ि अंग्रेिी या प्हंिी म ें श्रुजतलेखन होगा, जिस े पैंताजलस जमनट (अंग्रेिी श्रुजतलेखन) और साि[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 27 जमनट म ें (प्हंिी श्रुजतलेखन) म ें प्रजतलेखन करना होगा और कं्यूटर का ज्ञान अपेजित होगा। िजृष्ट बाजधत ऐस े अभ्यथी जिनकी जनःिक्तता चालीस प्रजतित और इससे अजधक हो, उन्ह ें अंग्रेिी आिुजलजप परीिा के प्रजतलेखन के जलए 70 जमनट और प्हंिी आिुजलजप परीिा के प्रजतलेखन के जलए 90 जमनट दिए िाएंगे। अनुमेय गलजतयां: 5 प्रजतित। यदि जिज्ञाजपत ररजक्तयों के अनुसार दकसी भी प्रिग व म ें अर्हवत अभ्यथी (अथावत् 5 प्रजतित गलजतयों के साथ) की पयावप्त संख्या उपलब्ध नहीं होती ह ै तो अनुमये गलजतया 10 प्रजतित तक जिजथलतनीय होंगी।

31. सहायक 2 स्ट्तर-6 लागू लाग ू नहीं ऑटों कैड म ें 5 िषव के सीधी भती द्वारा लाग ू नहीं लागू नहीं होता । (कम््यूटर (रू.35400- नहीं होता । अनुभि सजहत जिज्ञान म ें होता । एडीड 112400) होता । स्नातक जडग्री और अंग्रेिी जडिाइन) म ें प्रैस-प्रूफ पिन, टाइपोग्राफी और सुसंगत प्रैस काय व म ें कायवसाधक ज्ञान; या ऑटो कैड और सुसंगत जिषय म ेंड्राफ्टमैनिीप म ें 5 िष व के अनुभि सजहत जिज्ञान म ें स्नातक जडग्री;

या ऑटो कैड और सुसंगत जिषय म ेंड्राफ्टमैनिीप म ें 5 िषव के अनुभि सजहत - जसजिल / मैकेजनकल /इलैजक्रकल इंिीजनयटरंग म ेंजड्लोमा I

32. कजनष्ठ 6 स्ट्तर-6 लागू 27 िष व (i) दकसी मान्यताप्राप्त सीधी भती द्वारा लागू नहीं लागू नहीं होता I अनुिािक (रू.35400- नहीं जिश्वजिद्यालय स े प्हंिी म ें होता I (जहन्िी) 112400) होता I मास्ट्टर जडग्री /स्नातकोत्तर जडग्री जिसमें जडग्री स्ट्तर पर अंग्रेिी एक जिषय के रुप में रहा हो; या दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय स े अंग्रेिी28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] म ें मास्ट्टर जडग्री/ स्नातकोत्तर जडग्री जिसम ें जडग्री स्ट्तर पर प्हंिी एक जिषय के रुप म ें रहा हो;

या दकसी मान्यताप्राप्त जिश्वजिद्यालय स े दकसी भी जिषय म ेंमास्ट्टर जडग्री / स्नातकोत्तर जडग्री जिसम ें प्हंिी और अंग्रेिी एक जिषय के रुप म ें रह े हो; या दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय स े दकसी भी जिषय म ें मास्ट्टर जडग्री/स्नातकोत्तर जडग्री जिसमें अंग्रेिी/प्हंिी माध्यम और जडग्री स्ट्तर पर प्हंिी/अग्रं ेिी एक जिषय के रूप म ेंरहा हो;

(ii) प्हिं ी स े अंग्रेिी और इसके जिपयवयेन अनिु ाि म ें जड्लोमा या प्रमाण पत्र पाठ्यक्म; या प्हंिी म ें िब्िािली संबंधी काय व या अंग्रेिी स ेप्हिं ी म ेंया इसके जिपयवयेन अजधमानतः तकनीकी या िैज्ञाजनक साजहत्य के अनुिाि काय व म ें िो िष व का अनुभि। समहू ‘ग’ पि

33. िररष्ठ प्रचालक 3 स्ट्तर-5 अचयन लागू नहीं लागू नहीं होता प्रोन्नजत द्वारा लागू नहीं प्रोन्नजतः ऐस े सहायक (रू.29200- पि होता । होता । प्रचालक जिन्होंन े इन

92300) जिजनयमों म ें िेतन मैररक्स म ें स्ट्तर-4 (रु.

25500- 81100) म ें छह िष व की जनयजमत सेिा की है।

34. पुस्ट्तकालय 1 स्ट्तर-5 लागू 27 िष व तीन िष व के अनुभि के सीधी भती द्वारा लागू नहीं लागू नहीं होता सहायक (रू.29200- नहीं साथ पुस्ट्तकालय जिज्ञान होता ।

92300) होता । म ेंमान्यता प्राप्त जड्लोमा के साथ स्नातक I

35. आिुजलजपक 30 स्ट्तर-4 लागू 27 िष व (i) दकसी मान्यता प्राप्त सीधी भती द्वारा लागू नहीं लागू नहीं होता । (रू.25500- नहीं जिश्वजिद्यालय स े स्नातक होता ।

81100) होता । की जडग्री;

(ii) कम््यटू र प्रिीणता परीिाः अभ्यथी को राष्ट्रीय कौिल अहवता रूपरेखा के कम स े कम स्ट्तर-5 म ें प्रिीण होना[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 29 चाजहए। यह परीिा अहकव प्रकृजत की होगी; और

(iii) आिजुलजप परीिाः अंग्रेिी/ प्हंिी आिुजलजप म ें 80 िब्ि प्रजत जमनट की गजत पर अंग्रेिी/प्हंिी आिुजलजप परीिा जिस े कम््यूटर पर क्मिः 50 जमनट या 60 जमनट म ें प्रजतलेखन करना होगा। िजृष्ट बाजधत ऐस े अभ्यथी जिनकी जनःिक्तता चालीस प्रजतित और इससे अजधक हो, उन्ह ें अंग्रेिी आिुजलजप परीिा के प्रजतलेखन के जलए 70 जमनट और प्हंिी आिुजलजप परीिा के प्रजतलेखन के जलए 90 जमनट दिए िाएंगे। अनुमेय गलजतयां: 5 प्रजतित। यदि जिज्ञाजपत ररजक्तयों के सापेि दकसी भी प्रिग व म ेंअर्हवत अभ्यथी (अथावत ् 5 प्रजतित गलजतयों के साथ) की पयाप्तव संख्या उपलब्ध नहीं होती ह ै तो अनुमेय गलजतयों म ें 10 प्रजतित तक की जिजथलता की िा सकेगी । 36 िररष्ठ 227 स्ट्तर-4 अचयन 27 िष व (i) दकसी मान्यता प्राप्त प्रोन्नजत द्वारा लागू नहीं प्रोन्नजतः ऐस े कजनष्ठ सजचिालय (रू.25500- पि जिश्वजिद्यालय स े स्नातक जिसके न हो होता सजचिालय सहायक सहायक 81100) जडग्री; तथा सकन े पर जिन्होंन े इन जिजनयमों म ें

(ii) कम््यटू र प्रिीणता म ें प्रजतजनयुजक्त द्वारा िेतन मैररक्स म ें स्ट्तर-2 अहवता कौिल परीिा और िोनों के न (रु 19900-63200) में जिसमें जनम्नजलजखत हो सकन े पर आि िषव की जनयजमत सेिा िाजमल होगाः सीधी भती द्वारा की ह ैऔर जिन्होंन ेस्ट्टाइल (क) िडव प्रोसेप्संग परीिा मैनुअल परीिा उत्तीणव की -15 जमनट म ें2000 की- हो। जडप्रेिन; प्रजतजनयजुक्तः (क) (i) ऐस े (ख) माइक्ोसॉफ्ट व्जक्त िो जनयजमत आधार एक्सेल पर स्ट्प्रेडिीट्स म ें पर सििृ पिधारण दकए परीिा 15 जमनट; और हुए ह;ै या (ii) ऐस े कजनष्ठ (ग) पािर ्िाइंट सजचिालय सहायक (माइक्ोसॉफ्ट पािर जिन्होंन े िेतन मैररक्स म ें ्िाइंट) म ें परीिा पंरह स्ट्तर-2 (रु.19900- जमनट। 63200) म ें 8 िष व जनयजमत सेिा की है। (ख) ऐस ेअजधकारी जिनके30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] पास स्ट्तंभ (7) के अधीन सीधी भती के जलए जिजहत अहवताएं हैं।

37. सहायक 3 स्ट्तर-4 अचयन 27 िष व मैररक या समतल्ु य; प्रोन्नजत द्वारा लागू नहीं प्रोन्नजतः ऐस े कजनष्ठ प्रचालक (रू.25500- पि दकसी मुरण प्रेस या जिसके न हो होता प्रचालक जिन्होंन े इन

81100) प्रजतजष्ठत स्ट्थापन म ें सकन े पर सीधी जिजनयमों म ें िेतन मिीनों या उपकरणों के भती मैररक्स म ें स्ट्तर-2 रख- रखाि और प्रचालन (रु.19900 63200) म ें का तीन िषव का अनुभि। आि िषव जनयजमत सेिा की है।

38. कजनष्ठ 95* स्ट्तर-2 अचयन 27 िष व (i) दकसी मान्यता प्राप्त 90% पि सीधी लागू नहीं लागू नहीं होता सजचिालय (रू.19900- पि जिश्वजिद्यालय स े स्नातक भती द्वारा; होता सहायक 63200) जडग्री; 10% पि ब्यूरो के मैररकुलटे

(ii) कं्यटू र प्रिीणता समूह ग परीिाः अभ्यथी राष्ट्रीय (उन्नजयत) कौिल अहताव रुपरेखा के कमवचाररयों स े कम स े कम स्ट्तर-5 म ें प्रोन्नजत पर प्रिीण होना चाजहए। यह जनम्नानुसार होंगेः परीिा अहकव प्रकृजत की 5% पि ब्यूरो होगी; और द्वारा इस प्रयोिन के जलए

(iii) टंकण गजत परीिा आयोजित अहवक कम््यूटर पर अग्रं ेिी म ें परीिाओं के 35 िब्ि प्रजत जमनट या आधार पर । प्हंिी म ें 30 िब्ि प्रजत 5% पि जमनट की टंकण गजत भारतीय मानक होनी चाजहए। (35 िब्ि ब्यूरो म ें 5 िष व प्रजत जमनट और 30 िब्ि की जनयजमत प्रजत जमनट प्रत्यके िब्ि के अनुमोदित सेिा जलए 5 की-जडप्रेिन के िाले समूह ग औसत पर क्मिः 10500 (उन्नजयत) केडीपीएच / 9000 कमवचाररयों की केडीपीएच के समरूप) । संयुक्त िररष्ठता (अनुमत समय 10 जमनट) के आधार पर, िो अनुपयुक्त को अस्ट्िीकार दकए िान ेके अध्यधीन होगा । परन्त ुयदि 10% पिों को भरन े के जलए संख्या पयावप्त म ें मैररकुलटे समूह 'ग' (उन्नजयत) ब्यूरो के कमवचारी उपलब्ध नहीं होत े ह,ैं तो इन 10% पिों को जिजनयम 5 के अधीन[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 31 अजधकजथत रीजत म ें सीधी भती के माध्यम स े भरा िाएगा। परन्त ु यह और दक, यदि सजचिालय सहायक के रूप म ें जनयुजक्त के जलए अहवता प्राप्त करन े िाल े ब्यूरो के समूह 'ग' (उन्नजयत) कमवचाररयों की संख्या उपलब्ध पिों स ेअजधक ह,ै तो बाि के िषव म ें उत्पन्न होन ेिाली ररजक्तयों को भरन ेके जलए इस तरह की अजधकता पर जिचार दकया िाएगा। * पिधारी की प्रोन्नजत के पररणामस्ट्िरूप पुस्ट्तकालय जलजपक के एक पि का कजनष्ठ सजचिालय सहायक के पि म ेंआमेजलत दकया गया है।

39. संपिा प्रबंधक 2 स्ट्तर-2 लागू 40 िष व (i) दकसी मान्यता प्राप्त सीधी भती द्वारा लागू नहीं लागू नहीं होता (रू.19900- नहीं बोडव या संस्ट्थान स े हाई होता

63200) होता स्ट्कूल जडग्री; और पुनिावस महाजनिेिालय, रिा मंत्रालय के माध्यम स ेऐस े भूतूपूिव सैजनक जिनके पास सुरिा मामल ेम ेंकम स े कम 5 िष वका अनुभि हो।

40. स्ट्टाफ कार ड्राइिर (क) स्ट्टाफ 1 स्ट्तर-6 अचयन लागू नहीं लागू नहीं होता प्रोन्नजत द्वारा लागू नहीं प्रोन्नजतः ऐस े स्ट्टाफ कार कार चालक (रू.35400- पि होता होता चालक (ग्रेड-1) जिन्होंन े (जििेष ग्रेड) 112400) इन जिजनयमों म ें िेतन मैररक्स म ें स्ट्तर-5 (रु 29200- 92300) म ें 3 िष व की जनयजमत सेिा की है। (ख) स्ट्टाफ 4 स्ट्तर-5 अचयन लाग ूनहीं लागू नहीं होता प्रोन्नजत द्वारा लागू नहीं प्रोन्नजतः ऐस े स्ट्टाफ कार कार चालक (रू.29200- पि होता होता चालक (ग्रेड-II) जिन्होंन े (ग्रेड –I) 92300) इन जिजनयमों म ें िेतन मैररक्स म ें स्ट्तर-4 (रू 25500- 81100) म ें 6 िष व की जनयजमत सेिा की ह ैतथा ग्रेड- I पि के जलए व्ािसाजयक परीिा32 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] उत्तीणव की हो। (ग) स्ट्टाफ कार 4 स्ट्तर-4 अचयन लागू नहीं लागू नहीं होता प्रोन्नजत द्वारा लागू नहीं प्रोन्नजतः ऐस े स्ट्टाफ कार चालक (ग्रडे –II) (रू.25500- पि होता होता चालक (साधारण ग्रेड)

81100) जिन्होंन े इन जिजनयमों म ें िेतन मैररक्स म ें स्ट्तर-2 (रू 19900-63200) म ें9 िष व की जनयजमत सेिा की ह ै तथा ग्रेड-II पि के जलए व्ािसाजयक परीिा उत्तीणव की हो। (घ) स्ट्टाफ कार 4 स्ट्तर-2 लागू 30 िष व प्हंिी / अंग्रिे ी / प्रािेजिक सीधी भती द्वारा लागू नहीं लागू नहीं होता चालक (रू.19900- नहीं भाषा पढन,े जलखन े की होता (साधारण ग्रेड) 63200) होता योग्यता हो;

जिनके पास मोटर कार के जलए जिजधमान्य चालक अनुज्ञजप्त सजहत पााँच िष व का अनुभि हो; मोटर दक्याजिजध का ज्ञान।

41. कजनष्ठ प्रचालक 2 स्ट्तर-2 लागू 27 िष व औद्योजगकी प्रजििण सीधी भती द्वारा लागू नहीं लागू नहीं होता (रू.19900- नहीं संस्ट्थान स े होता

63200) होता इलैक्रीजियन/एयर- कंडीिप्नंग/रेफ्रीिरेिन/मै केजनक (डीिल इंिन) या इसके समतल्ु य प्रमाणपत्र पाठ्यक्म के साथ औद्योजगक प्रजििण संस्ट्थान स े सुसंगत व्िसाय म े प्रमाण पत्र अजभप्राप्त करन े के पिात संबंजधत व्िसाय म ें िो िष व का व्ािहाररक अनुभि होना चाजहए या दफल्टर/बढई/्लबं र/िायर -मैन/ िैप्ल्डगं व्िसाय म ें औद्योजगकी प्रजििण संस्ट्थान का प्रमाणपत्र, अजधमानतः आईएस 1161:1998 के अनुसार या इसके समतुल्य िल्े डस व अहकव परीिा भी उत्तीण व दकया हो, औद्योजगक प्रजििण संस्ट्थान स े प्रमाणपत्र अजभप्राप्त करन े के पिात संबंजधत व्िसाय म ें िो िषव का व्ािहाररक अनुभि होना चाजहए। 42 . िररष्ठ बहु काय व 40 स्ट्तर-2 अचयन लागू नहीं लागू नहीं होता प्रोन्नजत द्वारा लागू नहीं प्रोन्नजतः ऐस े बहु काय व कमवचारीििृं (रू.19900- पि होता होता कमवचारीििृं जिन्होंन े इन[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 33

63200) जिजनयमों म ें िेतन मैररक्स स्ट्तर-1 (रू.18000- 56900) म ें 4 िष व जनयजमत सेिा की है।

43. सिार हरकारा 1 स्ट्तर-2 अचयन लागू नहीं लागू नहीं होता स्ट्थानांतरण लागू नहीं स्ट्थानातं रणः ऐस े जलफ्ट (रू.19900- पि होता जिसके न हो होता पररचर िो अग्रं ेिी

63200) सकन ेपर प्रोन्नजत और/या प्हंिी/प्रािेजिक द्वारा भाषा जलखने, पढन े की योग्यता और िो जिजधमान्य चालक अनुज्ञजप्त रखता हो। प्रोन्नजतः (i) ऐस ेिररष्ठ बहु काय व कमवचारीििृं जिन्होंन े इन जनयमों म े स्ट्तर-1 (रू 18000- 56900) म ें 3 िष वजनयजमत सेिा की हो;

और (ii) जिनके पास जिजधमान्य चालक अ नुज्ञजप्त हो।

44. उद्यान 1 स्ट्तर-2 लागू 27 िष व दकसी मान्यता प्राप्त बोड व सीधी भती द्वारा लागू नहीं लागू नहीं होता पयविेिक (रू.19900- नहीं या संस्ट्थान स े होता

63200) होता मैररक्यूलेिन या समतुल्य उत्तीणव। संबंजधत काय व का ज्ञान होना चाजहए।

45. जलफ्ट पररचर 2 स्ट्तर-2 लागू 27 िष व दकसी मान्यता प्राप्त बोड व सीधी भती द्वारा लागू नहीं लागू नहीं होता (रू.19900- नहीं या संस्ट्थान स े होता

63200) होता मैररक्यूलेिन या समतुल्य उत्तीणव जलफ्ट संबंधी सुरिा उपकरण का ज्ञान हो;

46. बहु काय व 344 स्ट्तर-1 लागू 27 िष व दकसी मान्यता प्राप्त बोड व सीधी भती द्वारा लागू नहीं लागू नहीं होता कमवचारीििृं (रू.18000- नहीं स े 12िीं (उच्चतर होता

56900) होता माध्यजमक) किा या इसके समतुल्य उत्तीणव या आईटीआई उत्तीणव हो। कैंटीन पि

47. हलिाई 4 स्ट्तर-3 अचयन लागू नहीं लागू नहीं होता प्रोन्नजत द्वारा लागू नहीं प्रोन्नजतः ऐस े सहायक (रू.21700- पि होता (नीच े रट्पण – होता हलिाई या रसोईया

69100) 3 िेखें) जिन्होंन े इन जिजनयमों म ें िेतन मैररक्स स्ट्तर-2 (रु.

19900-63200) म ें कम स े कम तीन िषव जनयजमत सेिा की है।

48. रसोईया 2 स्ट्तर-2 अचयन लागू नहीं लागू नहीं होता लागू नहीं प्रोन्नजतः ऐस े कैंटीन (रू.19900- पि होता होता पररचर जिन्होंन े इन

63200) जिजनयमों म ें िेतन मैररक्स स्ट्तर-1 (रु 18000-56900) म े कम स े कम तीन िषव जनयजमत सेिा की है।34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4]

49. सहायक 1 स्ट्तर-2 अचयन लागू नहीं लागू नहीं होता लागू नहीं प्रोन्नजतः ऐस े कैंटीन हलिाई (रू.19900- पि होता होता पररचर जिन्होंन े इन

63200) जिजनयमों म ें िेतन मैररक्स स्ट्तर-1 (रु 18000-56900) म े कम स े कम तीन िषव जनयजमत सेिा की हो।

50. मैनेिर- सह- 1 स्ट्तर-3 लागू लाग ूनहीं लागू नहीं होता इन पिों पर कोई लागू नहीं लागू नहीं होता जिक्ेता (रू.21700- नहीं होता भती नहीं होगी होता

69100) होता (नीच ेरट्पण-3 िेखें)

51. कूपन जलजपक 3 स्ट्तर-2 लागू लागू नहीं लागू नहीं होता लागू नहीं लागू नहीं होता (रू.19900- नहीं होता होता

63200) होता

52. जिक्य जलजपक 2 स्ट्तर-2 लागू लागू नहीं लागू नहीं होता लागू नहीं लागू नहीं होता (रू.19900- नहीं होता होता

63200) होता

53. कैंटीन पररचर 56 स्ट्तर-1 लागू लागू नहीं लागू नहीं होता लागू नहीं लागू नहीं होता (रू.18000- नहीं होता होता

56900) होता रट्पण-1: जनिेिक (जित्त) और जनिेिक (लखे ा) के पि अंतः पररितवनीय होंगे। रट्पण-2: जनिेिक (प्रिासन), जनिेिक (साधारण सिे ाएं), जनिेिक (स्ट्थापन), जनििे क (मानि संसाधन जिकास), जनिेिक (सतकवता) और जनििे क (प्रजििण) के पि अंतःपररितवनीय होंगे। रट्पण-3: क्म सख्ं या 47 स े53 म ेंउजल्लजखत पि समाप्त हो रह ेसंिगव के पि ह ै और ितवमान कमवचाररयों स ेसबं जन्धत ह ैंऔर उनकी सेिाजनिृत/प्रोन्नजत/सिे ामुजक्त/त्यागपत्र/मृत्य ुके पररणामस्ट्िरूप सेिा की समाजप्त के पिात भजिष्य म ेंकैंटीन कमवचाररयों की और भती नहीं की िाएगी। अलका, सजचि (बीआईएस) [जिज्ञापन-III/4/असा./429/2026-27] BUREAU OF INDIAN STANDARDS (Department of Consumer Affairs)

NOTIFICATION New Delhi, the 4th November, 2026 F. No. BS/ XI/08/03/2026-27.— In exercise of the powers conferred by section 39 of the Bureau of Indian Standards Act, 2016 (11 of 2016) and in supersession of the Bureau of Indian Standards (Recruitment to Administration, Finance and Other Posts) Regulations, 2020, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Bureau of Indian Standards, with the previous approval of the Central Government, hereby makes the following regulations regulating the method of recruitment to the posts of administration and finance, namely:

1. Short title and commencement. – (1) These regulations may be called the Bureau of Indian Standards (Recruitment to Administration, Finance and Other Posts) Regulations, 2026.

(2) These regulations shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Definitions. – (1) In these regulations, unless the context otherwise requires –

(a) “Act” means the Bureau of Indian Standards Act, 2016 (11 of 2016);

(b) “Administration, Finance and Other Posts” means the posts specified in the Schedule appended to these regulations;

(c) “appointing authority”, the Director General and the Deputy Director General (Administration);[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 35

(d) “rules” means the Bureau of Indian Standards Rules, 2018;

(e) “Schedule” means a Schedule appended to these regulations;

(f) “Screening Committee” means the Committee constituted under sub-clause (a) of clause (v) of sub- regulation (1) of regulation 5;

(g) “Selection Committees” means the Committees constituted under regulation 8;

(h) “Public Disclosure Scheme” means the initiative of the Department of Personnel and Training, Ministry of Personnel, Public Grievance and Pensioners, Government of India wherein for making available publicly scores of non-recommended willing candidates (Candidates who qualify the written examinations but are not recommended after the interview) of the recruitment examinations conducted by the Government recruiting agencies viz. the Union Public Service Commission, Railway Recruitment Board, Defence Research Development Organization, Indian Navy and Staff Selection Commission etc.

(2) Words and expressions used in these regulations but not defined herein and defined in the Act or the rules shall have the meanings respectively assigned to them in the Act or the rules.

3. Method of recruitment. – The number of posts, level in the Pay Matrix, the method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters connected thereto shall be as specified in columns (2) to (10) of the Schedule:

Provided that the age-limit, tenure and deputation allowance for appointment on deputation basis shall be in accordance with the guidelines of the Central Government.

4. Direct recruitment. – (1) Where any post specified in column (2) of the Schedule is required to be filled by direct recruitment, the following procedure shall be followed, namely:

(A) Order of priority for methods of recruitment. – Recruitment to posts under these regulations shall be carried out in accordance with the following order of priority;

(a) First priority. – Public Disclosure Scheme: First preference shall be given to filling posts through the Public Disclosure Scheme as prescribed under clause (iii);

(b) Second priority - Other methods (Competitive Examination or Departmental Recruitment): recruitment through open competitive examination as prescribed under clause (iv), or through the departmental Screening and Selection Committee process as prescribed under clause (v) shall be resorted to only when the Public Disclosure

Scheme is inapplicable or unavailable:

Provided that if vacancies remain unfilled by Public Disclosure Scheme, the same may be filled up after the approval of Director General in case of Group ‘B’ and Group ‘C’ posts, and by the Executive Committee in the case of Group ‘A’ posts through other methods (Competitive Examination or Departmental Recruitment).

(i) Advertisement of vacancies. – Vacancies shall be advertised in the Employment News, Rozgar Samachar, leading newspapers and on the official website of the Bureau which shall contain, among other information, the following particulars; namely: -

(a) number of vacancies available;

(b) reservation details for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons as notified by the Central Government from time to time;

(c) prescribed educational qualifications, experience and age-limit; and

(d) any other conditions of eligibility as may be prescribed.

(ii) Eligibility criteria. – A candidate shall be eligible for a post only if he or she possesses the prescribed qualifications, experience and falls within the stipulated age-limit, subject to the following relaxations:

Provided that the upper age-limit may be relaxed in favour of officers and employees of the Bureau and in respect of such other categories of persons as may from time to time, be notified by the Central Government, to the extent

and subject to the conditions specified for such category:

Provided further that the upper age-limit may be relaxed for Departmental candidates up to the age of fifty years in the case of posts for which the prescribed age-limit is less than fifty years and by five years in the case of posts for which the prescribed age-limit is fifty years or more.

(iii) Selection through Public Disclosure Scheme. – In the case of posts to be filled through Public Disclosure Scheme, the following procedure shall apply:

(a) Group 'A' Posts: Eighty-five per cent (85%) weightage shall be given to the final marks - comprising the Main Examination and Interview or Personality Test - secured by the candidate in the latest Examination36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] conducted under the Public Disclosure Scheme, as amended from time to time and fifteen per cent (15%) weightage shall be given to the personal interview conducted by the Selection Committee and the number of candidates to be called for such interview shall not exceed six times the number of vacancies advertised.

(b) Group 'B' and Group 'C' Posts: Candidates shall be selected on the basis of the Final Marks - comprising the Main Examination and Interview or Personality Test or Skill Test, as applicable - secured in the latest

Examination conducted under the Public Disclosure Scheme as amended from time to time:

Provided that for Group 'B' and Group 'C' posts, selection shall be made without any interview by the Bureau:

Provided further that in the case of recruitment to posts in the Stenographic Cadre through the Public Disclosure Scheme where the examination under the said recruitment has already tested shorthand and related stenographic skills as part of its selection process, it shall not be necessary to separately conduct the Skill Test for stenographic skills as prescribed in the Schedule for the Stenographic Cadre; and in such cases, the merit list for preparation of the selection list shall be drawn up solely on the basis of the marks obtained by the candidates in the written examination component of that particular examination, subject to their having qualified the Skill Test conducted as part of that examination.

(c) Determination of Relevant Examination. – The examination under the Public Disclosure Scheme through which recruitment is to be made shall be decided by the Director General in the case of Group ‘B’ and Group ‘C’ posts and by the Executive Committee in the case of Group ‘A’ posts.

Explanation. – for the purposes of this clause, posts carrying the pay in the pay matrix at the level 10 and above shall be equivalent to Group ‘A’ posts in the Central Government, Posts carrying the pay in the pay matrix at the level 6 to 9 shall be equivalent to Group ‘B’ posts in the Central Government and posts carrying the pay in the pay matrix at the level from 1 to 5 shall be equivalent to Group ‘C’ posts in the Central Government.

(iv) Selection Process. – Competitive Examination; In case of posts to be filled by direct recruitment through competitive examination, the following process shall be adopted;

(a) Written or online examination; a written or online examination, including shorthand, typewriting and other practical tests as applicable in the Schedule shall be conducted by the Bureau departmentally or through a professional institution or agency on dates and at venues to be determined by the Director General.

(b) Selection for Group ‘A’ posts shall be done by giving eighty-five per cent (85%) weightage to the written or online examination and fifteen per cent (15%) weightage to a personal interview to be conducted by the Selection Committee. Candidates to be called for interview shall not exceed six times the number of advertised vacancies, ranked in order of merit from among those who have secured at least fifty per cent (50%) marks in the written or online examination:

Provided that for Group ‘B’ and Group ‘C’ posts selection shall be made without any interview.

(c) Selection for Group ‘B’ and Group ‘C’ posts shall be done on the basis of merit as determined by the aggregate marks obtained in the written or online examination, subject to their qualifying the prescribed Skill Test specified in the Schedule - namely, Shorthand Test, Typing Speed Test, Trade Test, or a combination thereof. Such Skill Tests shall be of a qualifying nature only. The number of candidates to be called for the Skill Test shall not exceed six times the number of advertised vacancies, ranked in order of merit from among those who have secured at least fifty per cent (50%) marks in aggregate in the written or online examination.

(v) Selection by Screening and Selection Committee. – In the case of posts to be filled by direct recruitment through Public Disclosure Scheme and a method other than the competitive examination prescribed under clause

(iv) above, the following procedure shall apply.

(a) Screening Committee. – Applications received shall be screened by a Screening Committee comprising not less than three officers of the Bureau of the rank not below that of Deputy Director, of whom the senior- most shall serve as Chairperson, to be nominated by the Director General:

Provided that at least one member of the Screening Committee shall hold a rank above that of the post for which the selection is being made.

(b) Selection Committee. – The candidates shortlisted by the Screening Committee shall be placed before the Selection Committee for final consideration and selection.

(vi) Relaxation for reserved categories. – Where posts reserved for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen or other special categories of persons remain unfilled on the basis of the criteria prescribed under clause (iv) candidates belonging to such categories may be selected by granting relaxation in accordance with the[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 37 guidelines issued by the Central Government, so as to make up the deficiency in the reserved quota, subject to the suitability of such candidates for appointment to the post concerned.

(vii) Waiting List. – In addition to the select list of successful candidates, a waiting list shall be drawn up in order of merit for filling up vacancies that may subsequently arise. Such waiting list shall remain valid for a period of

one year from the date when such list is drawn:

Provided that the number of candidates in the waiting list shall not exceed the number of posts advertised.

(2) The candidates appointed by direct recruitment under sub-regulation (1) shall be on probation for two years in accordance with the provisions of the Bureau of Indian Standards (Terms and Conditions of Service of Employees) Regulations, 2020, during which period, they may be required to undergo such training or may be given such responsibilities as may be deemed necessary by the Appointing Authority or may be required to pass departmental examination or examination for successful completion of probation.

Provided that the module of the training, responsibilities to be given and the departmental examination to be passed for successful completion of probation shall be such as may be recommended by the appointing

authority and approved by the Director General from time to time:

Provided further that where the Director General is the appointing authority, approval of the Executive Committee shall be obtained.

5. Deputation. – (1) Where any posts specified in column (2) of the schedule is required to be filled up by deputation, such posts shall be advertised in at least two leading newspapers and also on the website of the Bureau giving full information regarding number of posts, prescribed qualifications, age-limit, special expertise, if any,

required and the experience as specified in the Schedule and such other matter as may be necessary:

Provided that the maximum age-limit for appointment on deputation basis shall not exceed fifty-six years on the

closing date of the receipt of applications:

Provided further that the period of deputation shall not ordinarily exceed three years and the maximum period of deputation shall be five years.

(2) The candidates who fulfill the prescribed requirements and are shortlisted by the Screening Committee constituted under sub-clause (a) of clause (v) of sub-regulation (1) of regulation 4 shall be called for selection by the Selection Committee.

6. Promotion. - (1) For the purpose of promotion -

(i) a post shall be either a selection or a non-selection post as specified in column (5) of the Schedule;

(ii) promotion to a selection post shall be with due regard to seniority and the appropriate Selection Committee shall judge the suitability of eligible employees within the zone of consideration in accordance with the procedure laid down by the Executive Committee from time to time for promotion taking into account the record of service including Annual Performance Appraisal Reports and recommend the order in which promotions may be made;

(iii) promotion to a non-selection post shall be made on the basis of seniority subject to rejection of unfit as determined from the record of service including Annual Performance Appraisal Reports by the appropriate Selection Committee.

(2) The employees shall be entitled to the grant of financial up-gradations under the Modified Assured Career Progression Scheme as admissible to the employees of the Central Government as per the guidelines laid down by Central Government from time to time.

7. Appointing authority. - (1) Appointments to all posts shall be made by the Appointing Authority on the recommendations of the Selection Committees specified in regulation 8:

Provided that appointments to all posts of the level of Deputy Director General shall be made with the

approval of the Central Government:38 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4]

Provided further that the appointment to the post of Chief Vigilance Officer on deputation basis requiring approval of the Central Government shall not be referred to the Selection Committee.

8. Composition of Selection Committees. – (1) The Selection Committee for Posts in level-13 in the Pay Matrix and above shall consist of the following members, namely: -

(i) Director General, who shall be the Chairperson of the Committee;

(ii) Financial Advisor of the Ministry having administrative control of the Bureau;

(iii) a representative of the Ministry or Department of the Central Government having administrative control of the Bureau;

(iv) two members of the Executive Committee to be nominated by Director General; and

(v) one or two senior officer of the Bureau to be nominated by the Director General.

(2) The Selection Committee for Posts in level-10 to level-12 in the Pay Matrix shall consist of the following members, namely: -

(i) Director General, who shall be the Chairperson of the Committee;

(ii) Deputy Director General (Administration);

(iii) Scientist ‘G’ or Scientist ‘F’ of the Bureau to be nominated by the Director General;

(iv) a nominee of the Ministry or Department of the Central Government having administrative control of the Bureau; and

(v) one or two senior officers to be nominated by the Director General.

(3) Selection Committee for posts other than specified in sub-regulation (1) and (2) shall consist of the following members, namely:

(i) Deputy Director General (Administration), who shall be the Chairperson;

(ii) one officer dealing with personnel functions to be nominated by the Director General;

(iii) two other officers to be nominated by the Director General; and

(iv) Assistant Director or Deputy Director dealing with personnel functions in the Bureau.

(4) The composition of the Screening Committee for the purpose of considering and recommending the cases for grant of financial up-gradations under Modified Assured Career Progression Scheme and Non-Functional Grade under these regulations shall be the same as respective Selection Committee;

(5) The recommendations of respective Selection Committees shall be submitted to the Director General for

approval:

Provided that the Selection Committee specified in sub-regulation (2) and (3) shall consist of two members belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribe or the Other Backward Classes or a Minority community or Women.

9. Categories of posts and their sanctioned strength. – The categories of posts and their sanctioned strength shall be such as may, from time to time, be determined by the Executive Committee with the approval of the Central Government.

10. Power to relax. – Where the Bureau is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these regulations in respect of any class or

category of persons:

Provided that the approval of Central Government shall be taken for such relaxation before it is implemented.

11. Savings. – Nothing in these regulations shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

12. Interpretation. – If any question arises relating to the interpretation of these regulations, it shall be decided by the Bureau with the approval of the Central Government.[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 39 SCHEDULE (Administration, Finance and Other Posts Cadre) (See Regulations 3, 4, 5 and 6) Sl. Name of Numbe Level in Pay Whether Maximu Educational and Method of Whether In case of No. Post. r of Matrix. selection m age- other recruitment. age and recruitment Posts. post limit for qualifications whether by direct educational by or non- direct required for recruitment or by qualificatio Promotion selection recruits. direct recruits. promotion or by ns or transfer or post. deputation/ prescribed transfer on absorption and for direct deputation/a percentage of the recruits will bsorption, vacancies to be apply in the the grades filled by various case of from which methods. promotees. promotion or transfer or transfer on deputation/a bsorption to be made.

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)

1. Deputy 1 Level-13A Selection 50 years. (i) Masters of By promotion Not Promotion:

Director (Rs.131100- post. Business failing which by applicable. Secretary/Di General 216600). Administration deputation and rector (Administ from a failing both by (Human ration) recognized direct Resource University or All recruitment. Developmen India Council for t)/ Director Technical (Administrat Education ion)/ approved Director Institution with (General specialization in Services)/ Personnel Director Management or (Establishme Human nt)/ Director Resources (Training)/ Management; Director or (Legal) with Post Graduate two years' Diploma in regular Management service in (two years’ the Selection duration) from a Grade:

recognized University or All Provided India Council for that the Technical incumbents Education holding the approved posts of Institution with Director specialization in (Printing), Personnel Director Management or (Foreign Human Resource Language) Management; and Director and (Information Services)

(ii) At least with two fifteen years' years regular experience in service in Personnel the Selection Management, Grade on the General date of Administration, notification out of which, at of these least five years regulations shall be in a in the senior position in Official the Central Gazette and40 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Government or possessing State the Government or educational Union territory qualification administration or s prescribed statutory at serial organization or number (i) autonomous under bodies or public Column (7) sector shall also be undertaking or eligible for reputed promotion to Government the post of agency. Deputy Director General (Administrat ion).

Deputation:

(a) officers holding analogous post on regular basis; or officers with two years regular service in Level-13 (Rs. 123100-

215900) in the Pay Matrix; and

(b) possessing educational qualification s prescribed for direct recruits under Column (7), serial number (i).

2. Deputy 1 Level-13A Selection 50 years. (i) Chartered By promotion Not Promotion:

Director (Rs.131100- post. Accountant or failing which by applicable.

General 216600). Cost and Works deputation and Director

(Finance) Accountant or failing both by (Finance) or Master of direct Director Business recruitment. (Accounts) Administration with two with years’ specialization in regular Finance from service in recognized the Selection University or All Grade.

India Council for Technical Provided Education that the approved incumbents Institute; and holding the posts of

(ii) At least Director fifteen years' (Printing),[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 41 experience in Director Financial (Foreign Management, Language) out of which at and Director least five years (Information shall be in a Services) senior position in with two Central years regular Government or service in State the Selection Governments or Grade on the Union territory date of Administration notification or statutory of these organization or regulations autonomous in the body/ public Official sector Gazette and undertaking or possessing reputed the Government educational agency. qualification s prescribed at serial number (i) under Column (7) shall also be eligible for promotion to the post of Deputy Director General

(Finance).

Deputation:

(a) Officers holding analogous post on regular basis; or Officers with two years regular service in Level-13 (Rs.123100-

215900) in the Pay Matrix; and

(b) Possessing educational qualification s prescribed for direct recruits in Column 7, serial number (i).

3. Director 4* Level-13 Selection Not Not applicable By promotion. Not Secretary/ (Selection (Rs.123100- post. applicabl applicable. Director Grade) 215900). e. (Administrat ion)/ Director (Human42 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Resource Developmen t) / Director (General Services)/ Director

(Vigilance)/ Director (Corporate Communicat ion)/ Director (Establishme nt)/ Director

(Training)/ Director

(Accounts)/ Director

(Finance)/ Director

(Legal) with five years' regular service in

the post:

Provided that the incumbents holding the posts of Director

(Printing), Director (Foreign Language) and Director (Information Services) with five years' regular service in the post shall also be eligible. *The posts shall be non-functional selection grade.

4. Chief 1 Level-13 Selection Not Not applicable. By deputation. Not Officers of Vigilance (Rs.123100- post. applicable applicable. Central Officer 215900). . Government holding analogous post or officers with five years‘ regular service in level-12 (Rs.

78800-

209200) in the Pay Matrix.

Experience in vigilance matters.

5. Secretary 1 Level-12 Selection 50 years. (i) Post Graduate By promotion Age: No Promotion:[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 43 (Rs.78800- post. Degree in failing which by Deputy

209200). Personnel deputation and Educational Director Management or failing both by qualificatio (Administrat

Human Resource direct n: To the ion and Management or recruitment. extent Finance) Labour and indicated at with five Social Welfare serial years' from a number (i) regular recognized under service in University or All Column 7. level-11 India Council for (Rs.67700- Technical 208700) in Education the Pay approved Matrix in Institution; these or regulations Post Graduate and Diploma in possessing Personnel qualification Management or s prescribed Human Resource for direct Management or recruitment Labour and at serial Social Welfare number (i) from a under recognized Column (7).

University or All

India Council for Deputation:

Technical a) Officers Education holding approved analogous Institution; and post on regular

(ii) Ten years' basis; or experience in the Officers field of Personnel with five Management of years‘ which five years' regular shall be in a service in senior position in the level-11 Central/ State/ (Rs.67700- Union Territory 208700) in Government or the Statutory/ Pay Matrix;

Autonomous and bodies or public (b) Officers sector possessing undertaking/repu qualification ted Government s prescribed agency for direct recruitment at serial number (i) under column 7.

6. Director 1 Level-12 Selection 50 years. (i) Bachelor‘s By promotion Age: No Promotion:

(Finance) (Rs.78800- post. Degree from a failing which by Deputy

209200). recognized deputation and Educational Director university; failing qualificatio (Administrat

both by direct n: To the ion and

(ii)Chartered recruitment. extent Finance) Accountant or indicated at with five Cost & Works serial years' Accountant or number (i) regular Subordinate and (ii) service in Accounts Service under the level-11 Accountant or Column 7. (Rs.67700- Master of 208700) in Business the44 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Administration Pay Matrix (with finance in these specialization) regulations from a and recognized possessing university or All qualification India Council for s of (i) Technical Bachelor‘s Education Degree from approved a recognised Institution; and university;

(ii) Chartered

(iii) Ten years' Accountant/ experience in Cost & accounts or Works finance work of Accountant/ which five years Subordinate shall be in a Accounts senior position in Service the Central Accountant/ Government or Master of State Business Governments or Administrati Union territory on (with Administration finance or statutory specializatio organization or n) from a autonomous recognized body/ public university/ sector All India undertaking or Council for reputed Technical Government Education agency. approved Institution.

Deputation:

(a) Officers holding analogous post on regular basis; or Officers with five years‘ regular service in the level-11 (Rs.67700-

208700) in the Pay Matrix; and

(b) Officers possessing qualification s prescribed for direct recruitment at serial number (i) and (ii) under Column 7.

7. Director 1 Level-12 Selection 50 years. (i) Master of By promotion Age : No Promotion: (Administ (Rs.78800- post. Business failing which by Deputy ration) 209200). Administration deputation and Educational Director (with Personnel failing both by qualificatio (Administrat[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 45 specialization) of direct n: To the ion and two years‘ recruitment. extent Finance) duration from a indicated at with five recognised serial years' university/ All number (i) regular India Council for under service in Technical Column 7. the level-11 Education (Rs.67700- approved 208700) in Institution; these

or regulations:

Post Graduate Possessing Degree with Master of specialization in Business Human Resource Administrati Management on (with from a Personnel recognised specialisatio university; or n) of two Post Graduate years‘ Diploma in duration Personnel from a Management or recognized Human Resource university/ Management All India from a Council for recognized Technical university/ All Education India Council for approved Technical Institution;

Education or approved Post institution; and Graduate

(ii) Ten years‘ Degree with experience in specializatio Office n in Human Management, Resource Stores Purchase, Management General Services from a of which five recognized years shall be in university;

a senior position or in the Central Post Government or Graduate State Diploma in Governments or Personnel Union territory Management administration or or Human statutory Resource organisation/ Management autonomous from a body or public recognized sector university/ undertaking with All India thorough Council for knowledge of Technical Government of Education India Rules approved pertaining to institution.

office management, Deputation: stores purchase, (a) Officers etc; experience in holding staff welfare analogous activities and post on building regular maintenance. basis; or Officers with five46 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] years‘ regular service in the level-11 (Rs.67700-

208700) in the Pay Matrix; and

(b) Officers possessing qualification s prescribed for direct recruitment at serial number (i) under Column (7).

8. Director 1 Level-12 Selection 50 years. Bachelor‘s By promotion Age : No Promotion:

(Legal) (Rs.78800- post. Degree in Law failing which by Deputy

209200). from a deputation and Educational Director recognised failing qualificatio (Administrat

university or both by direct n: To the ion and institute; and recruitment. extent Finance) indicated at with five At least ten serial years' years' experience number (i) regular in the field of under service in Law, out of Column (7). the level-11 which five years (Rs.67700- shall be in a 208700) in senior position in the Pay Central Matrix in Government/ these State regulations Government/ and Union territory possessing a Administration/ Bachelor‘s statutory/ Degree in autonomous Law from a body/ Public recognised Sector University.

Undertaking.

Deputation:

(a) Officer holding analogous post on regular basis; or Officer with five years‘ regular service in the level- 11(Rs.67700 -208700) in the Pay Matrix; or Officers with ten years‘ regular service in the level-10 (Rs.56100-

177500) in[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 47 the Pay Matrix; or Officers with ten years' combined regular service in the level-11 and level-10 in the Pay Matrix; and

(b) Officers possessing qualification s prescribed for direct recruitment at serial number (i) under column (7).

9. Director 1 Level-12 Selection 50 years. (i) Masters of By promotion Age : No Promotion: (Corporat (Rs.78800- post. Business failing which by Deputy e 209200). Administration deputation and Educational Director Communi (Marketing) or failing qualificatio (Corporate cation) * Master‘s Degree both by direct n: To the Communicat or Post Graduate recruitment. extent ion/ Diploma in indicated at Publication) Mass serial with five Communication number (i) years' or Master‘s under regular Degree or Post Column 7. service in Graduate the level-11 Diploma in (Rs.67700- Social Work 208700) in from a these recognized regulations University/Instit possessing ution; and Masters of Business

(ii) At least ten Administrati years' experience on in the field of (Marketing) Marketing / or Master‘s Mass Degree or Communication / Post Social Work of Graduate which five years' Diploma in shall be in a Mass senior position in Communicat Central ion or Government/ Master‘s State Degree or Government/ Post Union territory Graduate Administration/ Diploma in statutory/ Social Work autonomous from a body/ Public recognized Sector University/ Undertaking. Institution.

Deputation:

(a) Officers holding analogous posts on48 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] regular basis; or Officers with five years’ regular service in the level-11 (Rs.67700-

208700) in the Pay Matrix.

(b) Officers possessing qualification s prescribed for direct recruitment under column 7. * The post of Director (Public Relations) shall be personal to the present incumbent. The post shall be re-designated as Director Corporate Communication) on cessation of the service of the incumbent Director (Public Relations) on retirement/resignation/etc.

10. Director 1 Level-12 Selection 50 years. (i) Master of By promotion Age : No Promotion: (General (Rs.78800- post. Business failing which by Educational Deputy Services) 209200). Administration deputation and qualificatio Director * (with Personnel failing both by n: To the (Administrat specialization) of direct extent ion and two years‘ recruitment. indicated at Finance) duration from a serial with five recognized number (i) years' university/ All under regular India Council for Column 7. service in Technical the level-11 Education (Rs.67700- approved 208700) in Institution; or these

Post Graduate regulations:

Degree with Possessing specialization in Master of Human Resource Business Management Administrati from a on (with recognized Personnel university; or specializatio Post Graduate n) of two Diploma in years’ Personnel duration Management or from a Human Resource recognized Management university/ from a All India recognized Council for university/ All Technical India Council for Education Technical approved Education Institution;

approved or institution; and Post Graduate

(ii) Ten years’ Degree with experience in specializatio Office n in Human Management, Resource Stores Purchase, Management General Services from a of which five recognized years shall be in university;

a senior position or[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 49 in Central Post Government or Graduate State Diploma in Governments or Personnel Union territory Management Administration or Human or statutory/ Resource autonomous Management body/ Public from a Sector recognized Undertaking university/ with thorough All India knowledge of Council for Central Technical Government Education rules pertaining approved to office institution.

management, stores purchase, Deputation: etc; experience (a) Officers in staff welfare holding activities and analogous building post on maintenance. regular basis; or Officers with five years’ regular service in the level-11 (Rs.67700-

208700) in the Pay Matrix; and

(b) Officers possessing qualification s prescribed for direct recruitment at serial number (i) under Column (7). * The post of Director (Information Services) shall be personal to the present incumbent. The post shall be re-designated as Director (General Services) on cessation of the service of the incumbent Director (Information Services) on retirement/resignation/etc.

11. Director 1 Level-12 Selection 50 years. (i) Master of By promotion Age : No Promotion:

(Training) (Rs.78800- post. Business failing which by Deputy * 209200). Administration deputation and Educational Director (with Personnel failing both by qualificatio (Administrat specialization) of direct n: To the ion and two years‘ recruitment. extent Finance) duration from a indicated at with five recognized serial years’ university or All number (i) regular India Council for under service in Technical Column (7). the level-11 Education (Rs.67700- approved 208700) in Institution; the Pay or Matrix in Post Graduate these

Degree with regulations: specialization in Possessing Human Resource Master of Management Business50 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] from a Administrati recognized on (with university; or Personnel Post Graduate specializatio Diploma in n) of two Personnel years’ Management or duration Human Resource from a Management recognized from a university or recognized All India university or All Council for India Council for Technical Technical Education Education approved approved Institution;

institution; and or Post

(ii) Ten years’ Graduate experience in the Degree with field of specializatio Personnel n in Human Management of Resource which five years' Management shall be in a from a senior position in recognized Central/ State/ university;

Union Territory or Post Government or Graduate Statutory/ Diploma in Autonomous Personnel Body/ Public Management Sector or Human Undertaking. Resource Management from a recognized university or All India Council for Technical Education approved institution.

Deputation:

(a) Officers holding analogous post on regular basis; or Officers with five years’ regular service in the level-11 (Rs.67700-

208700) in the Pay Matrix; and

(b) Officers possessing qualification s prescribed for direct recruitment at serial[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 51 number (i) under Column (7). * The post of Director (Printing) shall be personal to the present incumbent. The post shall be re-designated as Director (Training) on cessation of the service of the incumbent Director (Printing) on retirement/resignation/etc.

12. Director 1 Level-12 Selection 50 years. (i) Master of By promotion Age: No Promotion: (Human (Rs.78800- post. Business failing which by Deputy Resource 209200). Administration deputation and Educational Director Develop (with Personnel failing both by qualificatio (Administrat ment)* specialization) of direct n: To the ion and two years recruitment. extent Finance) ‘duration from a indicated at with five recognized serial years’ university/ All number (i) regular India Council for under service in Technical Column 7. the level-11 Education (Rs.67700- approved 208700) in Institution; or the Pay Post Graduate Matrix in Degree with these

specialization in regulations:

Human Resource Possessing Management Master of from a Business recognized Administrati university; or on (with Post Graduate Personnel Diploma in specializatio Personnel n) of two Management or years‘ Human Resource duration Management from a from a recognized recognized university/ university/ All All India India Council for Council for Technical Technical Education Education approved approved institution; and Institution;

(ii) Ten years’ or experience in the Post field of Graduate Personnel Degree with Management of specializatio which five years' n in Human shall be in a Resource senior position in Management Central/ State/ from a Union Territory recognized Government or university;

Statutory/ or Autonomous Post Body/Public Graduate Sector Diploma in Undertaking. Personnel Management or Human Resource Management from a recognized university/ All India Council for Technical Education52 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] approved institution.

Deputation:

(a) Officers holding analogous post on regular basis; or Officers with five years’ regular service in the level-11 (Rs.67700-

208700) in the Pay Matrix; and

(b) Officers possessing qualification s prescribed for direct recruitment at serial number (i) under Column 7. * The post of Director (Sales) shall be personal to the present incumbent. The post shall be re-designated as Director (Human Resource Development) on cessation of the service of the incumbent Director (Sales) on retirement/resignation/etc.

13. Director 1 Level-12 Selection 50 years (i) Master of By promotion Age: No Promotion: (Establish (Rs.78800- post. Business failing which by Deputy ment) 209200). Administration deputation and Educational Director (with Personnel failing qualificatio (Administrat specialization) of both by direct n: To the ion and two years recruitment. extent Finance) ‘duration from a indicated at with five recognized serial years' university or All number (i) regular India Council for under service in Technical Column (7). the level-11 Education (Rs.67700- approved 208700) in Institution; the Pay or Matrix in Post Graduate these

Degree with regulations: specialization in Possessing Human Resource Master of Management Business from a Administrati recognized on (with university; or Personnel Post Graduate specializatio Diploma in n) of two Personnel years Management or ‘duration Human Resource from a Management recognized from a university or recognized All India university/ All Council for India Council for Technical Technical Education Education approved approved Institution;

institution; and or Post Graduate[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 53

(ii)Ten years' Degree with experience in the specializatio field of Personnel n in Human Management of Resource which five years' Management shall be in a from a senior position in recognized Central/ State/ university;

Union Territory or Post Government or Graduate Statutory/ Diploma in Autonomous Personnel Body/ Public Management Sector or Human Undertaking. Resource Management from a recognized university/ All India Council for Technical Education approved institution.

Deputation:

(a) Officers holding analogous post on regular basis; or Officers with five years‘ regular service in the level-11 (Rs.67700-

208700) in the Pay Matrix; and

(b) Officers possessing qualification s prescribed for direct recruitment at serial number (i) under Column 7.

14. Director 1 Level-12 Selection 50 years. (i) Bachelor‘s By promotion Age : No Promotion: (Accounts (Rs.78800- post. Degree from failing which by Deputy ) 209200). recognized deputation and Educational Director university; failing qualificatio (Administrat

both by direct n: To the ion and

(ii)Chartered recruitment. extent Finance) Accountant or indicated at with five Cost and Works serial years' Accountant or number (i) regular Subordinate and (ii) service in Accounts under the level-11 Service Column 7. (Rs.67700- Accountant or 208700) in Master of the Pay Business Matrix in54 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Administration these (with regulations specialization in and finance) from a possessing recognized qualification university or All s of India Council for Chartered Technical Accountant/ Education Cost approved Accountant/ Institution; and Subordinate Accounts

(iii) Ten years' Service experience in Accountant/ accounts work of Master of which five years Business shall be in a Administrati senior position in on (with Central/ State/ finance Union Territory specializatio Government or n) from a Statutory/ recognized Autonomous university/ Body/ Public All India Sector Council for Undertaking. Technical Education approved Institution.

Deputation:

(a) Officers holding analogous post on regular basis; or Officers with five years‘ regular service in the level-11 (Rs.67700-

208700) in the Pay Matrix; and

(b) Officers possessing qualification s prescribed for direct recruitment at serial number (i) and (ii) under Column 7.

15. Director 1 Level-12 Selection 50 years. (i) Master of By promotion Age : No Promotion: (Vigilanc (Rs.78800- post. Business failing which by Educational Deputy e)* 209200). Administration deputation and qualificatio Director (with Personnel failing both by n: To the (Administrat specialization) of direct extent ion and two years’ recruitment. indicated at Finance) duration from a serial with five recognized number (i) years’ university/ All under regular India Council for Column 7. service in[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 55 Technical the level-11 Education (Rs.67700- approved 208700) in Institution; or the Pay Post Graduate Matrix in Degree with these

specialization in regulations:

Human Resource Possessing Management Master of from a Business recognized Administrati university; or on (with Post Graduate Personnel Diploma in specializatio Personnel n) of two Management or years’ Human Resource duration Management from a from a recognized recognized university/ university/ All All India India Council for Council for Technical Technical Education Education approved approved institution; and Institution;

or

(ii) Ten years’ Post experience in the Graduate field of Degree with Personnel specializatio Management/ n in Human Vigilance of Resource which five years' Management shall be in a from a senior position in recognized Central/ State/ university;

Union Territory or Government or Post Statutory/ Graduate Autonomous Diploma in Body/ Public Personnel Sector Management Undertaking. or Human Resource Management from a recognized university/ All India Council for Technical Education approved institution.

Deputation:

(a) Officers holding analogous post on regular basis; or Officers with five years’ regular service in the level-1156 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (Rs.67700-

208700) in the Pay Matrix; and

(b) Officers possessing qualification s prescribed for direct recruitment at serial (i) under Column 7. * The post of Director (Foreign Language) shall be personal to the present incumbent. The post shall be re-designated as Director (Vigilance) on cessation of the service of the incumbent Director (Foreign Language) on retirement / resignation/etc.

16. Deputy 2 Level-11 Selection 40 years. (i) Master’s By promotion Not Promotion:

Director (Rs.67700- post. Degree/ Post failing which by applicable. Assistant

(Hindi) 208700). Graduate Degree deputation and Director or equivalent of failing both by (Hindi) with a recognized direct five years' University in recruitment. regular Hindi with service in English as a the level-10 subject at the (Rs.56100- Degree level; or 177500) in Master's the Pay Degree/Post Matrix in Graduate Degree these or equivalent of regulations.

a recognized

University in Deputation:

English with (a) (i) Hindi as a Officers subject at the holding Degree level; or analogous Master's posts on Degree/Post regular basis Graduate Degree (ii) Officers or equivalent of with five a recognized years’ University in any regular subject with service in Hindi and the level-10 English as (Rs.56100- subjects at the 177500 in Degree level; or the Pay Master’s Matrix; and Degree/Post (b) Officers Graduate Degree possessing or equivalent of Educational a recognized qualification University in any s prescribed subject with for direct English/Hindi recruitment medium and at serial Hindi/English as number (i) subjects at the under Degree level; Column 7.

and

(ii) Five years' experience of terminological work in Hindi and/or translation work from English to Hindi or vice-[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 57 versa, preferably of technical or scientific literature.

17. Deputy 12 Level-11 Selection 40 years. For Deputy By promotion Not Promotion:

Director (Rs.67700- post. Director failing which by applicable. Assistant (Corporat 208700). (Corporate deputation and Director e Communication failing both by (Corporate Communi ): direct Communicat cation/ recruitment. ion / Publicatio (i) Masters of Publication/ n/ Business Library) Library) Administration with five

(Marketing) or years’ Master‘s Degree regular or Post Graduate service in Diploma in Mass the level-10 Communication (Rs.56100- or Master‘s 177500) in Degree or Post the Pay Graduate Matrix in Diploma in these Social Work regulations.

from a

recognized Deputation:

University/Instit (a) (i) ution; and Officers holding

(ii) Five years' analogous experience in the post on field of regular Marketing / basis; or (ii) Mass Officers Communication / with five Social Work, out years‘ of which five regular years shall be in service in a senior position the level-10 in Central (Rs.56100- Government/ 177500) in State the Pay Government/ Matrix; and Union Territory Government/ (b) Officers Statutory/ possessing Autonomous educational Body/ Public qualification Sector s prescribed Undertaking. for direct recruitment For Deputy under Director column 7 in

(Publication): the relevant discipline.

(i) Bachelor‘s Degree in Science or Arts from a recognized university;

(ii) Diploma in Printing Technology/ Publication from a recognized institution; and58 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4]

(iii) At least five years' experience in responsible capacity in a well-established publishing/printi ng house of technical and scientific publications of which five years’ shall be in a senior position in Central Government/ State Government / Union Territory Government/ Statutory/ Autonomous Body/ Public Sector Undertaking/ reputed Government agency.

For Deputy Director

(Library):

(i) Master’s Degree (Post Graduate Degree) in Library Science or Library and Information Science from a recognized University or Institution; or Post Graduate Diploma in Library Science or Library and Information Science from a recognized University or Institution; and

(ii) At least five years’ experience in a library under Central Government/Stat e Government// Autonomous Body/ Public Sector Undertaking/ recognized University/ Institute.

Desirable:[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 59 Diploma in Computer Applications.

18. Deputy 11 Level-11 Selection 40 years, For Deputy By promotion Not Promotion:

Director (Rs.67700- post. Director failing which by applicable, Assistant (Administ 208700). (Administration deputation and Director ration & Discipline): failing (Administrat Finance) both by direct ion and

(i)Master of recruitment. Finance) Business with five Administration years‘ (with Personnel regular specialization) of service in two years‘ the level-10 duration from a (Rs.56100- recognized 177500) in university/ All Pay Matrix India Council for in these Technical regulations.

Education

approved Deputation:

Institution; (a) Officers or Post Graduate holding Degree/ Post analogous Graduate post on Diploma in regular Personnel basis; or Management / Officers Human Resource with five Management of years‘ two years‘ regular duration from a service in recognized the level-10 university/ All (Rs.56100- India Council for 177500) in Technical the Education Pay Matrix approved and Institution; or possessing Degree in law five years‘ from a experience recognized in the field university/ of Bachelor of law; Administrati and on

(ii)Eight years' /Finance; experience in the and field of personnel (b) Officers management, out possessing of which five educational years shall be in qualification a senior position s prescribed in Central/ State/ for direct Union Territory recruitment Government or under Statutory/ column 7 in Autonomous the relevant Body/ Public discipline.

Sector Undertaking.

For Deputy Director Finance

Discipline:60 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4]

(i)Bachelor‘s Degree from a recognized University;

(ii)Chartered Accountant/ Cost & Works Accountant/ Subordinate Accounts Service Accountant/ Master of Business Administration (with finance specialization);

(iii)Eight years' experience in accounts work, out of which five years shall be in a senior position in Central/ State/ Union Territory Government or Statutory/ Autonomous Body/ Public Sector Undertaking.

19. Assistant 2 Level-10 Selection 35 years. (i) Master's (i) 50% post by Age: No Promotion:

Director (Rs.56100- post. Degree/ Post promotion failing (i) Senior

(Hindi) 177500). Graduate Degree which by Educational Translator or equivalent of deputation and qualificatio (Hindi) with

a recognized failing both by n: To the five years’ University in direct extent regular Hindi with recruitment. indicated at service in English as a serial the level-7 subject at the (ii) 50% post number (i) (Rs.44900- Degree level; or by direct under 142400) in Master's recruitment. Column 7. the Pay Degree/Post Matrix in Graduate Degree these or equivalent of regulations;

a recognized and (ii) The University in candidate English with possessing Hindi as a the subject at the educational Degree level; or qualification Master's s prescribed Degree/Post for direct Graduate Degree recruitment or equivalent of as given a recognized column 7.

University in any

subject with Deputation:

Hindi and (a) Officers English as holding subjects at the analogous Degree level; or post on Master's regular Degree/Post basis; or Graduate Degree Officers or equivalent of with five a recognized years’ University in any regular[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 61 subject with service in English/Hindi the level-8 medium and (Rs.47600- Hindi/English as 151100) in subjects at the the Pay Degree level; Matrix; and and (b) Officers possessing

(ii) Three years’ educational experience of qualification terminological s prescribed work in Hindi for and/or deputation at translation work serial from English to number (i) Hindi or vice- under versa in Central Column 7.

Government/ State Government/ Union Territory Government/ Statutory/ Autonomous Body/ Public Sector Undertaking.

20. Assistant 2 Level-10 Not 35 years For Assistant By Direct Not Not Director (Rs.56100- applicable Director Recruitment. applicable. applicable. (Corporat 177500). . (Corporate e Communication)

Communi : cation/Pu blication/ Bachelor Degree Library) in Journalism and Mass Communication or Media and marketing communication or multimedia and communication or social work or marketing from a recognized university/ institution.

Desirable:

Masters of Business Administration

(Marketing) or Master‘s Degree or Post Graduate Diploma in Mass Communication or Master‘s Degree or Post Graduate Diploma in Social Work from a recognized University/ Institution.62 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] For Assistant Director

(Publication):

(i) Bachelor‘s Degree in Science or Arts from a recognized university;

(ii) Diploma in Printing Technology or Publication from a recognized institution;

For Assistant Director

(Library):

Essential

Qualification:

Bachelor of Library Science (B. Lib Sc.) or Bachelor of Library and Information Science.

Desirable:

Master‘s Degree (Post Graduate Degree) in Library Science or Library and Information Science from a recognized University or Institution or Post Graduate Diploma in Library Science or Library and Information Science from a recognized University or Institution.

21. Assistant 14 Level-10 Selection 35 years For Assistant i) 75% Not Promotion:

Director (Rs.56100- post. Director of posts by applicable Section (Administ 177500). promotion failing Officer/ ration and (for which by Private Finance) Administration deputation and Secretary Discipline): failing both by with five direct years’ Essential recruitment. regular

Qualification: service in Bachelor Degree ii) 25% of posts the level-7 in any stream by Direct (Rs.44900- from a Recruitment 142400) in recognized the Pay university; Matrix in these

Desirable: regulations Master of possessing[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 63 Business Bachelor’s Administration Degree from (with Personnel recognized specialization) of University. two years‘

duration from a Deputation: recognized (a) Officers university/ All holding India Council for analogous Technical post on Education regular approved basis; or Institution; or Officers Post Graduate with five Degree/Post years’ Graduate regular Diploma in service in Personnel the level-8 Management / (47600- Human Resource 151100) in Management of the Pay two years‘ Matrix;

duration from a recognized (b) Officers university/ All Possessing India Council for educational Technical qualification Education s prescribed approved for direct Institution; or recruitment Degree in law under from a column 7 in recognized the relevant university / discipline.

Bachelor of law.

For Assistant Director (For Finance Discipline):

Essential

Qualification:

Bachelor in Commerce or Bachelor in Finance or Bachelor of Business Economics, Bachelor of Arts in Economics or equivalent.

Desirable:

Subordinate Accounts Service Accountant/ Master of Business Administration (with finance specialization) from a recognized university/ All India Council for Technical64 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Education approved Institution.

GROUP- B POSTS

22. Superviso 18 Level-7 Selection Not Not applicable. By promotion. Not Promotion: r (Rs.44900- post. applicable applicable. Assistant (Compute 142400). (Computer r Aided Aided Design) Design) with five years' regular service in the level-6 (Rs.35400-

112400) in the Pay Matrix in these regulations.

23. Section 113 Level-7 Selection 30 years. Essential (i) 75% of posts Not Promotion:

Officer (Rs.44900- post. Qualification: by promotion; applicable. Assistant

142400). and Section Bachelor Degree (ii) 25% of posts Officer with in any stream on the basis of five years' from a Limited regular recognized Departmental service in university. Competitive the level-6 Examination (Rs.35400-

Desirable: failing which by 112400) in Master of deputation and the Pay Business failing Matrix in Administration both by direct these (with Personnel/ recruitment. regulations Finance and who has specialization) of passed the two years‘ Office duration from a Manual Test.

recognized university/ All Through India Council for Limited Technical Departmenta Education l approved Competitive Institution; Examination

or : Assistant Post Graduate Section Degree/ Post Officer or Graduate Personal Diploma in Assistant Personnel with three Management/ years‘ Human Resource regular Management/ service in Finance of two the level-6 years‘ duration (Rs.35400- from a 112400) in recognized the Pay university/ All Matrix in India Council for these Technical regulations Education and who has approved passed the Institution. Office Manual Test.

Deputation:

(a) (i)[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 65 persons holding analogous post on regular basis; or (ii) Candidates in level-6 (Rs.35400-

112400) in the Pay Matrix with three years’ regular service.

(b) Officers possessing qualification s prescribed for direct recruitment under column 7.

Non-functional Grade: - Non-functional Grade-I in Level – 8 in the Pay Matrix, as per recommendation of the Seventh Central Pay Commission, shall be granted to the

Section Officer with five years‘ regular service in the post.

24. Private 85 Level-7 Selection Not Not applicable. (i) 75% of posts Not Promotion:

Secretary (Rs.44900- post. applicable by promotion; and applicable. Personal

142400). . (ii) 25% of posts Assistant on the basis of with five Limited years' Departmental regular Competitive service in Examination. the level-6 (Rs.35400-

112400) in the Pay Matrix in these regulations and who has passed the Office Manual Test.

Through Limited Departmenta l Competitive Examination : Personal Assistant with three years‘ regular service in the level-6 (Rs.35400-

112400) in the Pay Matrix in these regulations and who has passed the Office Manual Test.66 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Non-functional Grade: - Non-functional Grade-I in Level–8 in the Pay Matrix, as per recommendation of the Seventh Central Pay Commission, shall be granted to the Private Secretary with five years‘ regular service in the post.

25. Librarian 5 Level-7 Selection 30 years. Master‘s Degree By promotion Not Promotion: (Rs.44900- post. in Library failing which by applicable. Deputy

142400). Science from a deputation and Librarian recognized failing with three University; or both by direct years‘ Master‘s Degree recruitment. regular in Library and service in Information the level-6 Science from a (Rs.35400- recognized 112400) in University; or the Pay Degree in Matrix in Library Science these from a regulations.

recognized University; or Deputation:

Degree in (a) (i) Library and Persons Information holding Science from a analogous recognized post on University. regular basis or

(ii) Candidates in the level-6 (Rs.35400-

112400) in the Pay Matrix with three years‘ regular service;

(b) Officers possessing educational qualification s prescribed for direct recruitment under column 7.

26. Senior 2 Level-7 Non – Not Not applicable. By promotion. Not Promotion:

Translator (Rs.44900- selection applicabl applicable. Junior

(Hindi) 142400). post. e Translator

(Hindi) with three years’ regular service in the level-6 (Rs.35400-

112400) in the Pay Matrix in these regulations.

27. Deputy 10* Level-6 Non - Not Master‘s Degree By promotion Not Promotion:

Librarian (Rs.35400- selection applicable in Library failing which by applicable. Library

112400). post. . Science or deputation. Assistant Master‘s Degree with six in Library and years‘[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 67 Information regular Science from a service in recognized the level-5 University. (Rs. 29200-

92300) in the Pay Matrix in these regulations.

Deputation:

(a) Persons holding analogous post on regular basis; or

(b) Officers possessing educational qualification s prescribed for direct recruitment under column 7. * The posts of Deputy Librarian and Assistant Librarian have been merged as both posts have been placed in same level after implementation of 6th Pay Commission.

28. Superviso 4 Level-6 Non - Not Not applicable. By promotion. Not Promotion: r (Rs.35400- selection applicable applicable. Senior (Reprogra 112400). post. . Operator phy) with five years' regular service in the level-5 (Rs.29200-

92300) in the Pay Matrix in these regulations.

29. Assistant 208 Level-6 Non- 30 years. Essential 75% of posts by Not Promotion:

Section (Rs.35400- selection Qualification: promotion and applicable. Senior Officer 112400). post. (i) Bachelor‘s 25% of posts by Secretariat Degree from a direct Assistant recognized recruitment. with ten University or years’ equivalent; and regular service in

(ii) Computer the level-4

Proficiency Test: (Rs.25500- The candidate 81100) in should be the Pay proficient at least Matrix in upto Level-6 of these National Skill regulations.

Qualification Framework. The test shall be qualifying in nature; and

(iii) Qualifying Skill Test in Computer Proficiency, as decided by the Director68 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] General.

30. Personal 115 Level-6 Non – 30 years. (a) Degree from 75% of posts by Not Promotion:

Assistant (Rs.35400- selection a recognized promotion and applicable. Stenographe

112400). post. University; and 25% of posts by r with ten direct years’

(b) Computer recruitment. regular

Proficiency Test: service in The candidate the level-4 should be (Rs.25500- proficient at least 81100) in upto Level-6 of the Pay National Skill Matrix in Qualification these Framework. The regulations test shall be and who has qualifying in passed nature; and Shorthand Tests at

(c) Shorthand hundred test in English or words per Hindi minute and comprising Style dictation test at Manual Test. hundred words per minute for seven minutes which the candidates shall be required to transcribe in forty-five minutes (English dictation) and in sixty minutes (Hindi dictation) and knowledge of computer.

Visually disabled candidates having disability of forty percent and above will be required to transcribe the matter in seventy minutes for English shorthand test and in ninety minutes for Hindi shorthand test.

Permissible

mistakes: five per cent.

The permissible mistakes shall be relaxable upto ten per cent, if adequate number of qualified candidates (i.e. with five per cent mistakes) are not available in any category against the vacancies advertised.[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 69

31. Assistant 2 Level-6 Not Not Bachelor‘s By direct Not Not (Compute (Rs.35400- applicable applicable Degree in recruitment. applicable. applicable. r Aided 112400). . . Science with five Design) years‘ experience in Auto CAD and reading press proofs in English, working knowledge of typography and related press work;

or Bachelor‘s Degree in Science with five years‘ experience in Auto CAD and draftsmanship in the relevant discipline; or Diploma in Engineering in Civil/ Mechanical/ Electrical with five years‘ experience in Auto CAD and draftsmanship in the relevant discipline.

32. Junior 6 Level-6 Not 27 years. (i) Master's By direct Not Not Translatio (Rs.35400- applicable Degree/Post recruitment. applicable. applicable. n (Hindi) 112400). . Graduate Degree of a recognized University in Hindi with English as a subject at the Degree level;

Or Master's Degree/Post Graduate Degree of a recognized University in English with Hindi as a subject at the Degree level; or Master's Degree/Post Graduate Degree of a recognized University in any subject with Hindi and English as subjects at the Degree level; or Master's Degree/Post70 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Graduate Degree of a recognized University in any subject with English/Hindi medium and Hindi/English as subjects at the Degree level;

(ii) Diploma or Certificate course in translation from Hindi to English and vice versa; or Two years' experience of terminological work in Hindi or translation work from English to Hindi or vice- versa preferably of technical or scientific literature.

GROUP-C POSTS

33. Senior 3 Level-5 Non - Not Not applicable. By promotion. Not Promotion:

Operator (Rs. 29200- selection applicable applicable. Assistant

92300). post. . Operator with six years' regular service in the level-4 (Rs.25500-

81100) in the Pay Matrix in these regulations.

34. Library 1 Level-5 Not 27 years. Graduate with By direct Not Not Assistant (Rs. 29200- applicable recognized recruitment. applicable. applicable.

92300). . Diploma in Library Science with three years‘ experience.

35. Stenograp 30 Level-4 Not 27 years. (i) Bachelor‘s By direct Not Not her (Rs. 25500- applicable Degree from a recruitment. applicable. applicable.

81100). . recognized University; and

(ii) Computer

Proficiency Test:

The candidate should be proficient at least upto Level-5 of National Skill Qualification Framework. The test shall be qualifying in nature; and[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 71

(iii) Shorthand

Test:

English/Hindi Shorthand test at the speed of eighty words per minute which the candidates shall have to transcribe on Computer in fifty or sixty-five minutes, respectively.

Visually disabled candidates having disability of forty percent and above will be required to transcribe the matter in seventy minutes for English shorthand test and in ninety minutes for Hindi shorthand test.

Permissible

mistakes: five per cent.

The permissible mistakes shall be relaxable upto ten per cent, if adequate number of qualified candidates (i.e. with five per cent mistakes) are not available in any category against the vacancies advertised.

36. Senior 227 Level-4 Non – 27 years. (i) Bachelor’s By promotion Not Promotion:

Secretaria (Rs.25500- selection Degree from a failing which by Applicable. Junior t 81100). post. recognized deputation and Secretariat Assistant University; and failing both by Assistant direct with eight

(ii) Qualifying recruitment. years’ Skill Test in regular Computer service in Proficiency the level-2

consisting of: (Rs. 19900-

(a) Word 63200) in Processing Test - the Pay 2000 Key Matrix in Depressions in these fifteen minutes; regulations

(b) Test in and who has Spread Sheets on passed Style Microsoft Excel Manual Test. – fifteen minutes; and Deputation:

(c) Test in Power (a) (i) Point (Microsoft Persons Power Point) – holding fifteen minutes. analogous post, or (ii) eight years’ regular72 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] service in Junior Secretariat Assistant in the level-2 (Rs. 19900-

63200) in the Pay Matrix.

(b) Officers possessing qualification s prescribed for direct recruitment under column 7.

37. Assistant 3 Level-4 Non - 27 years. Matric or By promotion Not Promotion:

Operator (Rs. 25500- selection equivalent; three failing which by applicable. Junior

81100). post. years‘ direct recruitment. Operator experience in with eight maintenance and years' operation of regular machines or service in equipments in a the level-2 Printing Press or (Rs. 19900- an establishment 63200) in of repute. the Pay Matrix in these regulations.

38. Junior 95* Level-2 Non- 27 years. Bachelor‘s 90% of posts by Not Not Secretariat (Rs. 19900- selection Degree from a direct applicable. applicable Assistant 63200). post. recognized recruitment.

University; 10% of posts by Appointment on Computer promotion from

Proficiency Test: Matriculate The candidate Group C should be (upgraded) proficient at least employees of the upto Level-5 of Bureau as

National Skill follows:

Qualification 5% of posts on Framework. The the basis of test shall be qualifying qualifying in examinations nature; and held for this

(iii) Typing purpose by the

Speed Test: A Bureau. typing speed of 5% of posts on thirty-five words the basis of per minute in combined English or thirty seniority of words per Group `C‘ minute in Hindi (upgraded) on computer employees of the (thirty-five Bureau with 5 words per years continuous minute and thirty approved service words per in Bureau of minute Indian Standards, correspond to subject to reject 10500 of the unfit.

KDPH/9000 Provided that if KDPH on an sufficient number average of 5 key of Matriculate depressions for Group `C‘[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 73 each word). (upgraded) (Time allowed - employees of the ten minutes) Bureau do not become available to fill 10% of posts, these 10% of posts shall be filled through direct recruitment in the manner laid down under regulation 5.

Provided further that, if the number of Group `C‘ (upgraded) employees of the Bureau who qualify for appointment as Junior Secretariat Assistant is in excess of the posts available, such excess shall be considered for filling up the vacancies arising in the subsequent year.

*One post of Library Clerk has been merged with the post of Junior Secretariat Assistant (JSA) consequent upon promotion of the incumbent.

39. Estate 2 Level-2 Not 40 years. High school By direct Not Not Manager (Rs. 19900- applicable degree from a recruitment. applicable. applicable.

63200). . recognised board or institute; and Ex-servicemen through the Directorate General of Re- settlement, Ministry of Defence, with at least five years‘ experience in security matters.

40. Staff Car Driver a) Staff 1 Level-6 Non - Not Not applicable. By promotion. Not Promotion:

Car (Rs.35400- selection applicable applicable. Staff Car Driver 112400). post. . Driver (Special (Grade-I) Grade) with three years' regular service in the level-5 (Rs.29200-

92300) in the Pay Matrix in these regulations. b) Staff 4 Level-5 Non - Not Not applicable. By promotion. Not Promotion:

Car (Rs.29200- selection applicable applicable. Staff Car Driver 92300). post. Driver (Grade-I) (Grade-II) with six74 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] years' regular service in the level-4 (Rs.25500-

81100) in the Pay Matrix in these regulations and who has passed the Trade Test for Grade- I post. c) Staff 4 Level-4 Non - Not Not applicable. By promotion. Not Promotion:

Car (Rs.25500- selection applicable applicable. Staff Car Driver 81100) post. Driver (Grade-II) (Ordinary Grade) with nine years' regular service in the level-2 (Rs.19900-

63200) in the Pay Matrix in these regulations and who has passed the Trade Test for Grade- II post. d) Staff 4 Level-2 Not 30 years. ability to read, By direct Not Not Car (Rs.19900- applicable write, Hindi/ recruitment. applicable. applicable.

Driver 63200). . English/ (Ordinary Regional Grade) Language; must possess a valid driving licence for motor car with five years' experience; knowledge of motor mechanism.

41 Junior 2 Level-2 (Rs. Not 27 years. Certificate By direct Not Not Operator 19900- applicable course from recruitment. applicable. applicable.

63200). . Industrial Training Institute in the trade of Electrician/ Air- condition in/ Refrigeration/ Mechanic (Diesel Engine) or its equivalent, with two years‘ practical experience in the respective trade after having obtained the Industrial[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 75 Training Institute Certificate. or Industrial Training Institute Certificate in the trade of Fitter/ Carpenter/ Plumber/ Wireman/ Welding, preferably having also passed Welders qualifying tests as per IS 1161:1998 or its equivalent, two years‘ practical experience in the respective trade after having obtained the Industrial Training Institute Certificate.

42 Senior 40 Level-2 Non - Not Not applicable. By promotion. Not Promotion:

Multi (Rs. 19900- selection applicable applicable. Multi- Tasking 63200). post. . Tasking Staff Staff with four years' regular service in the level-1 (Rs.18000-

56900) in the Pay Matrix in these regulations.

43. Despatch 1 Level-2 Non - Not Not applicable. Transfer failing Not Transfer:

Rider (Rs. 19900- selection applicable which by applicable. Lift

63200). post. . promotion. Attendant with ability to read and write English; and/or Hindi/Regio nal Language and possessing a valid driving licence.

Promotion:

(i) Multi- Tasking Staff with three years‘ regular service in the level-1 (Rs.18000-

56900) in these regulations.;76 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] and

(ii) Possessing a valid driving licence.

44. Horticultu 1 Level-2 Not 27 years. Matriculation or By direct Not Not re (Rs. 19900- applicable equivalent pass recruitment. applicable. applicable.

Superviso 63200). . from a r recognized board or institute.

Shall be familiar with the job.

45. Lift 2 Level-2 Not 27 years. Matriculation or By direct Not Not Attendant (Rs. 19900- applicable equivalent pass recruitment. applicable. applicable.

63200). . from a recognized board or institute.

Shall be conversant with the safety device relating to lift;

46. Multi 344 Level-1 Not 27 years. Passed 12th By direct Not Not Tasking (Rs. 18000- applicable Standard (Senior recruitment. applicable. applicable.

Staff 56900). . Secondary) or equivalent from recognized board or Industrial Training Institute pass.

Canteen Posts

47. Halwai 4 Level-3 Non - Not Not applicable. By Promotion Not Promotion: (Rs. 21700- selection applicable (See Note 3 applicable. Assistant

69100). post. . below). Halwai or Cook with at least three years‘ regular service in the level-2 (Rs.19900-

63200) in the Pay Matrix in these regulations.

48. Cook 2 Level-2 Non - Not Not applicable. Not Promotion: (Rs. 19900- selection applicable applicable. Canteen

63200). post. . Attendant with at least three years‘ regular service in the level-1 (Rs.18000-

56900) in the Pay Matrix in these regulations.

49. Assistant 1 Level-2 Non - Not Not applicable. Not Promotion:

Halwai (Rs. 19900- selection applicable applicable. Canteen

63200). post. . Attendant with at least[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 77 three years‘ regular service in the level-1 (Rs.18000-

56900) in the Pay Matrix in these regulations.

50. Manager- 1 Level-3 Not Not Not applicable. No recruitment Not Not cum- (Rs. 21700- applicable applicable shall be made to applicable. applicable. salesman 69100). . . these posts (See Note 3 below).

51. Coupon 3 Level-2 Not Not Not applicable. Not Not Clerk (Rs. 19900- applicable applicable applicable. applicable.

63200). . .

52. Sales 2 Level-2 Not Not Not applicable. Not Not Clerk (Rs. 19900- applicable applicable applicable. applicable.

63200). . .

53. Canteen 56 Level-1 Not Not Not applicable. Not Not Attendant (Rs. 18000- applicable applicable applicable. applicable.

56900). . .

NOTE-1 The posts of Director (Finance) and Director (Accounts) will be inter-changeable.

NOTE-2 The posts of Director (Administration), Director (General Services), Director (Establishment), Director (Human Resource Development), Director (Vigilance) and Director (Training) will be inter-changeable.

NOTE-3 The posts at serial numbers 47 to 53 are dying cadre posts and are personal to the present employees and further recruitment of canteen employees shall not be made on their cessation of service consequent upon their superannuation/promotion/removal/resignation/death.

ALKA, Secy. (BIS) [ADVT.-III/4/Exty./429/2026-27] Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.