In exercise of the powers conferred by sub section 1 of section 28 of the Institute of Teaching and Research in Ayurveda Act

रजजस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 xxxGIDHxxx सी.जी.-डी.एxलxx.-GअID.-E1x4x0x 12022-232637 CG-DL-E-14012022-232637 ऄसाधारण EXTRAORDINARY भाग III—खण् ड 4 PART III—Section 4 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 20] नइ ददल्ली, बुधर्वार, जनर्वरी 12, 2022/पौर् 22, 1943 No. 20] NEW DELHI, WEDNESDAY, JANUARY 12, 2022/PAUSHA 22, 1943 अयर्वु ेद जिक्षण और ऄनसु धं ान सस्ट्ं थान ऄजधसचू ना नइ ददल्ली, 10 ददसम् बर, 2021 स.ं एल-12015/18/2021-एएस.—अयुर्वेद जिक्षण और ऄनुसंधान संस्ट्थान ऄजधजनयम, 2020 (2020 का 16) की धारा 28 की ईप-धारा (1) द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए, अयुर्वेद जिक्षण और ऄनुसंधान संस्ट्थान, केंद्र सरकार के जपछले ऄनुमोदन के साथ, एतदद्व् ारा जनम्नजलजखत जर्वजनयम बनाता ह,ै ऄथाात्:- 1. सजं क्षप्त िीर्ाक और प्रारंभ - (1) आन जर्वजनयमों को अयुर्वेद जिक्षण और ऄनुसंधान संस्ट्थान जर्वजनयम, 2021 कहा जाएगा। (2) ये जनयम सरकारी राजपत्र में आनके प्रकािन की तारीख से प्रर्वृत्त होंगे। 2. पररभार्ाएं - आन जर्वजनयमों में जब तक दक संदभा से ऄन्यथा ऄपेजक्षत न हो - (क) "ऄजधजनयम" से अयुर्वेद जिक्षण और ऄनुसंधान संस्ट्थान ऄजधजनयम, 2020 (2020 का 16) ऄजभप्रेत ह;ै (ख) “ईपजनदिे क" से धारा (11) की ईपधारा (4) के ऄधीन जनयुि श्री गुलाबकुंर्वरबा जर्वश्वजर्वद्यालय के ईपजनदिे क (स्नातक पूर्वा), भारतीय अयुर्वेददक और्जध जर्वज्ञान संस्ट्थान के ईपजनदिे क (फामेसी) ऄजभप्रेत ह ै और "ईपजनदिे क (स्नातकोत्तर)" से धारा (11) की ईपधारा (4) के ऄधीन जनयुि संस्ट्थान के ईपजनदिे क (प्रिासन) ऄजभप्रेत है; (ग) "मौजलक जनयमों (एफअर)" से र्वे मौजलक जनयम ऄजभप्रेत ह ैंजो केंद्र सरकार के कमाचाररयों पर लागू होते हैं; (घ) "सामान्य जर्वत्तीय जनयमों (जीएफअर)" से सामान्य जर्वत्तीय जनयम, 1963 ऄजभप्रेत ह ैं और जो समय-समय पर केंद्र सरकार द्वारा जर्वत्तीय प्रबंधन और जनयंत्रण के जलए जनर्ममत दकए गए हैं; (ङ) "ऄध्यक्ष" से (8) की ईप-धारा (1) के ऄधीन केंद्र सरकार द्वारा नाजमत संस्ट्थान का ऄध्यक्ष ऄजभप्रेत है; (च) "जनयमों" से धारा 27 के तहत बनाए गए जनयम ऄजभप्रेत हैं; 238 GI/2022 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (छ) "ऄनुसूची" से आन जर्वजनयमों की ऄनुसूची ऄजभप्रेत ह;ै (ज) "धारा" से ऄजधजनयम की कोइ धारा ऄजभप्रेत है; (झ) "स्ट्थायी" और "तदथा" सजमजत से धारा (10) की ईप-धारा (5) के तहत गरठत संबंजधत स्ट्थायी और तदथा सजमजतया ं ऄजभप्रेत ह;ै (ञ) "ऄनुपूरक जनयमों" से ईन सरकारी कमाचाररयों पर लागू ऄनुपूरक जनयम ऄजभप्रेत ह ैं जो मौजलक जनयमों (एफअर) के ऄध्यधीन ह;ैं (ट) "कोर्गार जनयमों" से केंद्र सरकार के कोर्ागार जनयम ऄजभप्रेत हैं; (ठ) जो िब्द और पद आन जर्वजनयमों में प्रयुि हुए ह ैं और पररभाजर्त नहीं ह ैं ककतु ऄजधजनयम में पररभाजर्त ह ैं ईनका ऄजभप्राय ऄजधजनयम में ईनके जलए जनयत सबं ंजधत ऄथा से ह।ै 3. िासी जनकाय का गठन - िासी जनकाय में जनम्नजलजखत सदस्ट्य होंगे। अयुर्वेद जिक्षण और ऄनुसंधान संस्ट्थान (अइटीअरए) - िासी जनकाय में जनम्नजलजखत सदस्ट्य होंगे, ऄथाात; 1 संस्ट्थान के ऄध्यक्ष पदने - ऄध्यक्ष 2 राज्य मंत्री, अयुर् मंत्रालय पदने - ईपाध्यक्ष 3 सजचर्व, भारत सरकार, अयुर् मंत्रालय पदने - सदस्ट्य ऄपर सजचर्व और जर्वत्तीय सलाहकार, एकीकृत जर्वत्त प्रभाग, भारत सरकार या 4 पदने - सदस्ट्य ईनके प्रजतजनजध, स्ट्र्वास्ट््य एर्वं पररर्वार कल्याण मंत्रालय संस्ट्थान के मामलों को दखे रह े जर्विेर् सजचर्व/ऄपर सजचर्व/संयुि सजचर्व, अयुर् पदने - सदस्ट्य 5 मंत्रालय, भारत सरकार 6 सलाहकार (अयुर्वेद), भारत सरकार, अयुर् मंत्रालय पदने - सदस्ट्य महाजनदिे क, केन्द्रीय अयुर्वेदीय जर्वज्ञान ऄनुसंधान पररर्द, अयुर् मंत्रालय, भारत पदने - सदस्ट्य 7 सरकार जनदिे क, मोरारजी दसे ाइ योग एर्वं प्राकृजतक जचदकत्सा संस्ट्थान, अयुर् मंत्रालय, पदने - सदस्ट्य 8 भारत सरकार 9 ऄध्यक्ष द्वारा संस्ट्थान के डीन्स में से मनोनीत दो सदस्ट्य पदने - सदस्ट्य 10 संस्ट्थान के ऄध्यक्ष द्वारा अयुर्वेद के प्रजतजित जिक्षाजर्वदों में से मनोनीत दो सदस्ट्य सदस्ट्य 11 संस्ट्थान के जनदिे क सदस्ट्य – सजचर्व 4. िासी जनकाय के ऄध्यक्ष की िजिया ंऔर काय-ा िासी जनकाय के ऄध्यक्ष के पास जनम्नजलजखत िजियां और काया होंगे:- (क) दकसी भी समय िासी जनकाय की बैठकें बुलाना और ऐसा जब करेगा यदद बुलाए जाने र्वाली प्रस्ट्ताजर्वत बैठक के जर्वर्य को जनर्ददष्ट करने र्वाले कम से कम 50 प्रजतित सदस्ट्य ईस ईद्देश्य के जलए कोइ मांग जलजखत रूप में ईसके समक्ष प्रस्ट्तुत करेंगे; (ख) िासी जनकाय की बैठकों की ऄध्यक्षता करना और एजेंडा मदों को ईजचत रूप से प्रस्ट्तुत करना; दकसी मीटटग से पहले या ईसके दौरान दकसी भी समय एजेंडे में जनम्नजलजखत िाजमल कर सकता है– (i) कारोबार की नइ मदें; और (ii) एजेंडे में िाजमल मदों के जलए ऄनुपूरक मदें, और ऐसी मदों को बैठक में जर्वचार के जलए जलया जाएगा; (ग) यह सुजनजित करना दक िासी जनकाय के मामलों को कानून के ऄनुसार संचाजलत दकया जाता है; (घ) यह सुजनजित करना दक िासी जनकाय के जनणायों को लागू दकया जाता है; (ङ) िासी जनकाय द्वारा प्रत्यायोजजत कताव्यों को पूरा करना; (च) संस्ट्थान के जलए पयााप्त जर्वत्तीय संसाधनों की ईपलब्धता सुजनजित करना; (छ) अर्वश्यक मामले में िासी जनकाय की िजियों का प्रयोग करना और िासी जनकाय की ओर से ऐसे मामलों में की गइ दकसी भी कारार्वाइ की ररपोटा िासी जनकाय की ऄगली बैठक में ऄनुमोदन हेतु प्रस्ट्तुत करना।[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 3 5. िासी जनकाय की िजिया ंऔर काय ा- िासी जनकाय के पास जनम्नजलजखत िजियां और काया होंगे:- (क) संस्ट्थान के मामलों पर सामान्य जनयंत्रण रखेगा और संस्ट्थान के ईद्देश्यों के ऄनुरूप आसके कृत्यों और कायों के जनष्पादन म ें समस्ट्त िजियों का प्रयोग करने का ऄजधकार होगा; (ख) संस्ट्थान के ऄकादजमक, ऄनुसंधान काया और ऄन्य कायों के जलए ऄकादजमक पररर्द की सलाह पर, प्रभागों और जर्वभागों की स्ट्थापना करना और ईन्ह ेंऄध्ययन, जिक्षण और ऄनुसंधान के क्षेत्रों का अर्वंटन करना; (ग) आस तरह की जिक्षा, प्रजिक्षण और ऄनुसंधान के ऄंतरराष्ट्रीय मानकों को बनाए रखने के जलए जचदकत्सा जिक्षा क्षेत्र में नइ जर्वजधयों और प्रौद्योजगदकयों में ऄजभनर्व प्रयोगों का संचालन करना; (घ) जिक्षण और गैर-जिक्षण पदों का सृजन करना, संबंजधत सांजर्वजधक जनकाय द्वारा ऄनुमोददत ईनकी संख्या, संर्वगों और योग्यताओं का जनधाारण करना तथा जर्वत्त सजमजत के परामिा से और भारत सरकार के ऄनुमोदन से ऐसे पदों की पररलजब्धयों का जनधाारण करना; (ङ) चयन सजमजत की जसफाररि पर जैसा अर्वश्यक हो प्राध्यापकों, सह प्राध्यापकों, सहायक प्राध्यापकों और ऄन्य ऄकादजमक और गैर- ऄकादजमक कमाचाररयों की जनयुजि करना, और जनयुजि प्राजधकारी की िजि का प्रयोग ऄनुसूची-1 के ऄनुसार दकया जाएगा; (च) िैक्षजणक पररर्द के परामिा से संस्ट्थान के प्राध्यापकों, सह प्राध्यापकों और सहायक प्राध्यापकों और ऄन्य ऄकादजमक कमाचाररयों के कताव्यों और सेर्वा ितों को जनधााररत करना; (छ) ऄभ्यागत ऄध्येता और ऄभ्यागत प्राध्यापक की जनयुजि के जलए ईपबंध करना; (ज) जिक्षण, ऄकादजमक, तकनीकी, प्रिासजनक और ऄन्य कमाचाररयों के जहताथा यथोजचत पेंिन, बीमा, भजर्वष्य जनजध और ईपदान संस्ट्थाजपत करना और सघं , संस्ट्थाओं, कोर्ों, न्याजसयों की स्ट्थापना में मदद तथा समथान दने ा तथा संस्ट्थान के कमाचाररयों और छात्रों के लाभाथा हस्ट्तांतरणों की व्यर्वस्ट्था करना; (झ) संस्ट्थान के कमाचाररयों के बीच ऄनुिासन जर्वजनयजमत और लागू करना और जहां भी अर्वश्यक हो, ईजचत ऄनुिासनात्मक कारार्वाइ करना; (ञ) संस्ट्थान के कमाचाररयों और छात्रों की जिकायतों को प्राप्त करना और ईन पर न्याय जनणाय लेना और ठीक समझे जाने पर ईन्ह ेंदरू करना; (ट) जनदिे क को ऄनुपजस्ट्थजत ऄर्वकाि प्रदान करना और ऄनुपजस्ट्थजत की ऄर्वजध के दौरान ईसके कायों को करने के जलए अर्वश्यक व्यर्वस्ट्थाएं करना; (ठ) परीक्षाओं और जनरीक्षणों के पररणामों के अधार पर ईपाजधयां, जडप्लोमा और प्रमाण पत्र प्रदान करने की मंजूरी दने ा और ईपाजधया,ं जडप्लोमा, प्रमाण पत्र और ऄन्य ऄकादजमक ईपाजधयां और जर्विेर् योग्ताएं प्रदान करना; (ड) ऄकादजमक पररर्द और जर्वत्त सजमजत के परामिा से परीक्षकों, मयाादकों, सारणीकारों और परीक्षाओं के जलए जनयुि ऐसे ऄन्य कार्ममकों की पररलजब्धयों और यात्रा तथा ऄन्य भत्तों को जनयत करना; (ढ) आस ईद्देश्य के जलए बनाए जाने र्वाले जनयमों के ऄनुसार यात्रा ऄध्येतार्वृजत्त, जिक्षार्वृजत्त, छात्रर्वृजत्त, र्वजीफे, पदक और पुरस्ट्कार सजहत ऄजतजथर्वृजत्त, मानद प्राध्याजपकी, ऄध्येतार्वृजत्त प्रदान करना; (ण) संस्ट्थान की ओर से दकसी भी ऄचल संपजत्त के ऄजधग्रहण, प्रबंधन और जनपटान से संबंजधत मामलों पर धृजत न्यासी(यदद कोइ हो) को सलाह दने ा; (त) ऐसी भूजम या भर्वन या काया, जो संस्ट्थान के प्रयोजनाथा अर्वश्यक या सुजर्वधाजनक हो, को ऐसे जनयमों और ितों पर, जजन्ह ें र्वह ठीक और ईजचत समझे, खरीदना, पट्टे पर लेना या ईपहार के रूप में या ऄन्यथा स्ट्र्वीकार करना और ऐसे भर्वन या काया का जनमााण करना या ईसमें बदलार्व करना और ईसका रखरखार्व करना; (थ) संस्ट्थान की ओर से दकसी भी चल संपजत्त का हस्ट्तांतरण करना या हस्ट्तांतरण को स्ट्र्वीकार करना; (द) धृजत न्याजसयों, यदद कोइ हो, के परामिा से संस्ट्थान से संबंजधत या संस्ट्थान के प्रयोजनों के जलए प्राप्त की जाने र्वाली चल या ऄचल संपजत्त के हस्ट्तांतरण, सरकारी प्रजतभूजतयों के हस्ट्तांतरण, पुनः हस्ट्तांतरण, बंधक, पट्टों, बांडों, ऄनुज्ञजप्तयों और समझौतों का जनष्पादन करना; (ध) संस्ट्थान के ईद्देश्यों को प्राप्त करने हेतु ईद्देश्यों के प्रार्वधानों के ऄनुरूप जनजधयों के जलए ऄपील जारी करना, ऄनुदान, दान, ऄंिदान, ईपहार, पुरस्ट्कार, छात्रर्वृजत्त, िुल्क और ऄन्य धन प्राप्त करना, ऄनुदान और दान दने ा, पुरस्ट्कार, छात्रर्वृजत्त, अदद प्रदान करना;4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (न) धृजत न्याजसयों (यदद कोइ हो) के साथ परामिा करके बांडों, बंधक, र्वचन-पत्रों या ऄन्य दाजयत्र्वों या संस्ट्थान की दकसी भी संपजत्त और पररसंपजत्तयों के अधार पर, या दकसी भी प्रजतभूजत के अधार पर, ऐसे जनयमों और ितों पर, जैसा दक ईजचत समझा जाए, धन जुटाना और ईधार लेना तथा संस्ट्थान के धन से, धन जुटाने से प्रासंजगक समस्ट्त व्यय का भुगतान करना और ईधार जलए गए धन का र्वापस भुगतान और मोचन करना; (प) छूट अकर्मर्त, स्ट्र्वीकार तथा प्रदान करना और ईसका समथान करेगा तथा भारत सरकार के और ऄन्य के र्वचन-पत्रों, जर्वजनमय जबलों, चेक या ऄन्य परक्राम्य जबलेखों का परक्रामण करना; (फ) एक कोर् बनाना जजसमें जनम्नजलजखत धन जमा दकया जाएगा - i. केंद्र सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र सरकार द्वारा प्रदान दकया गया समस्ट्त धन; ii. संस्ट्थान द्वारा प्राप्त सभी िुल्क और ऄन्य प्रभार; iii. ऄनुदान, ईपहार, दान, परोपकार, र्वसीयत या हस्ट्तांतरण के रूप में संस्ट्थान द्वारा प्राप्त समस्ट्त धन; और iv. संस्ट्थान द्वारा दकसी ऄन्य तरीके से या दकसी ऄन्य स्रोत से प्राप्त समस्ट्त धन; (ब) दकसी एक या ऄजधक ऄनुसूजचत बकैं ों में संस्ट्थान का खाता या खाते खोलना और आसे संचाजलत करने की प्रदक्रया जनधााररत करना; (भ) कोर्ों में जमा समस्ट्त धन ऄनुसूजचत बैंकों में जमा करना या जर्वत्त सजमजत के परामिा से ईसका जनर्वेि करना; (म) संस्ट्थान के कोर् या संस्ट्थान को सौंपे गए या ऐसी प्रजतभूजतयों के धन को आस तरह से, जैसा दक र्वह ईजचत समझे, जनर्वेि करना और समय-समय पर दकसी भी जनर्वेि का पक्षांतरण करना; (य) ईजचत खाते और ऄन्य प्रासजं गक ऄजभलेख रखना और हर जपछले जर्वत्तीय र्वर्ा के तुलन-पत्र सजहत र्वार्मर्क लेखा जर्वर्वरणों को जनयमों द्वारा जर्वजहत तरीके से तैयार करना; (यक) संस्ट्थान के राजस्ट्र्व, जर्वत्त, खातों, जनर्वेि, संपजत्तयों, कारोबार और ऄन्य सभी प्रिासजनक मामलों का प्रबंधन, जर्वजनयमन और प्रिासन करना और आस ईद्देश्य के जलए जैसा ईजचत समझे, एजेंट या एजेंटों को जनयुि करना; (यख) संस्ट्थान के काम को जारी रखने के जलए अर्वश्यक भर्वन या भर्वनों, पररसरों, फनीचर, दफटटग, ईपस्ट्करों, ईपकरणों और ऄन्य सुजर्वधाओं को ईपलब्ध कराना; (यग) संस्ट्थान के संकाय और कमाचाररयों के जलए अर्वासों और छात्रों के जलए छात्रार्वासों की स्ट्थापना करना, ईनका रखरखार्व और प्रबंधन करना; (यघ) संस्ट्थान के छात्रों के जलए ऄन्य एजेंजसयों के स्ट्र्वाजमत्र्व र्वाले और ईनके द्वारा प्रबंजधत छात्रार्वासों को मान्यता दने ा और ईनका जनयंत्रण और पयार्वेक्षण करना तथा आस मान्यता को रद्द करना; (यड.) ऐसे ईद्देश्य के जलए और ऐसी िजियों के साथ ऐसी सजमजत या खोज सजमजत जनयुि करना जैसा दक बोडा ईजचत समझे और आन सजमजतयों पर ऐसे व्यजियों को सह-योजजत करना जैसा दक ईजचत समझा जाए; (यच) संस्ट्थान के दकसी जल खत का जनष्पादन या दकसी कारोबार का संचालन करने के जलए दकसी व् यजि को, ऐसी िजियों के साथ, जैसा दक ईजचत समझा जाए, संस्ट्थान के न् यायर्वादी के रूप में जनयु‍त करना; (यछ) अगामी र्वर्ा के जलए लेखा परीक्षक/परीक्षकों की जनयुजि करना; (यज) संस्ट्थान के जलए एक प्रतीक जचन्ह का चयन करना और संस्ट्थान की एक अम मुहर होगी, और आस तरह की मुहर की ऄजभरक्षा और ईपयोग की व्यर्वस्ट्था करना; (यझ) संस्ट्थान के सभी प्रिासजनक मामलों का संचालन करना यदद ये ऄन्यथा जर्वजनर्ददष्ट नहीं दकए गए हों; (यञ) संस्ट्थान के ईद्देश्यों की पूर्मत के जलए ईद्योग के साथ संपका जर्वकजसत करना; (यट) कॉपोरेट क्षेत्र और ऄन्यों के ऄन्य केंद्रों या संस्ट्थानों के प्रासंजगक पाठ्यक्रमों को मान्यता दने ा; (यठ) भारत और जर्वदिे में कहीं भी आसके या अयुर् मंत्रालय द्वारा स्ट्थाजपत और संचाजलत दकसी ऄन्य केंद्र या संस्ट्थान को संस्ट्थान के संघटक जनकाय के रूप में स्ट्र्वीकार करना; (यड) भारत और जर्वदिे में कहीं भी दकसी ऄन्य संस्ट्थान पररसर की स्ट्थापना करना; (यढ) भारत सरकार की अरक्षण नीजत और राजभार्ा का कायाान्र्वयन सुजनजित करना;[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 5 (यण) यह सुजनजित करना दक संस्ट्थान जियों और पुरुर्ों दोनों के जलए खुला है, चाह े र्वे दकसी भी जाजत, पंथ, मत या र्वगा स े संबंजधत हों, और संस्ट्थान में छात्रों के प्रर्वेि या सदस्ट्यों, जिक्षकों और ऄन्य कमाचाररयों की जनयुजि में धार्ममक अस्ट्था या पेिे से कोइ ऄपदिे या िता नहीं थोपी जाएगी; (यत) संस्ट्थान के सुचारू और कुिल संचालन के जलए ऄन्य सभी अर्वश्यक जनणाय लेना। 6. िासी जनकाय की बैठकें - 1) िासी जनकाय ऄपने कायों के संचालन के जलए ईतनी बार बैठकें कर सकता ह ैजजतनी बार ऄध्यक्ष द्वारा अर्वश्यक समझा जाए, लेदकन अमतौर पर र्वर्ा में कम से कम एक बार बैठक होगी। 2) बैठक ऐसे स्ट्थान, जतजथ और समय पर अयोजजत की जाएगी जैसा दक ऄध्यक्ष द्वारा तय दकया जाता ह।ै 3) िासी जनकाय की साधारण बैठक के जलए, सजचर्व द्वारा बैठक के स्ट्थान, जतजथ और समय को जनर्ददष्ट करने र्वाला एक नोरटस पत्राचार के कानूनी रूप से स्ट्र्वीकाया माध्यम से ऐसी बैठक की तारीख से कम से दो सप्ताह पहले भेजा जाएगा, और बैठक के नोरटस के साथ कायासूची भी भेजी जाएगी और जहां यह संभर्व न हो र्वहां, कायासूची को पत्राचार के कानूनी रूप से स्ट्र्वीकाया माध्यम से बैठक से कम से कम दस ददन पहले भेजा जाएगा। 4) िासी जनकाय के कायों के संचालन के जलए ऄध्यक्ष द्वारा दकसी भी समय िासी जनकाय की ऄसाधारण बैठक बुलाइ जाएगी। 5) िासी जनकाय की ऄसाधारण बैठक के जलए, सजचर्व द्वारा बैठक के स्ट्थान, जतजथ और समय को जनर्ददष्ट करने र्वाला एक नोरटस पत्राचार के कानूनी रूप से स्ट्र्वीकाया माध्यम से ऐसी बैठक की तारीख से कम स ेएक सप्ताह पहले भेजा जाएगा, और बैठक के नोरटस के साथ कायासूची भी भेजी जाएगी और जहां यह संभर्व न हो र्वहां, कायासूची को पत्राचार के कानूनी रूप से स्ट्र्वीकाया माध्यम से बैठक से कम से कम चार ददन पहले भेजा जाएगा। 6) िासी जनकाय की ऄसाधारण बैठक, मांग पत्र प्राप्त होने के एक महीन ेकी ऄर्वजध के भीतर िासी जनकाय के कम से कम नौ सदस्ट्यों के जलजखत ऄनुरोध पर भी बुलाइ जा सकती है, और मांग की गइ बैठक के जलए सदस्ट्यों द्वारा दकए गए ऄनुरोध में बैठक का ईद्देश्य आंजगत होगा। 7) दकसी भी बैठक में ऄध्यक्ष की ऄनुपजस्ट्थजत में ईपाध्यक्ष बैठक की ऄध्यक्षता करेंगे। 8) बैठक का कोरम 50 प्रजतित होगा। 9) ऄध्यक्ष दकसी बैठक से पहले या ईसके दौरान दकसी भी समय कायासूची में कारोबार की नइ मदों और कायासूची में िाजमल मदों की ऄनुपूरक मदों को िाजमल कर सकता है; और ऐसी मदों पर भी जर्वचार दकया जाएगा। 10) कोइ भी सदस्ट्य जो िासी जनकाय की बैठक में कोइ संकल्प पाररत करना चाहता ह ैर्वह, सजचर्व को ईसकी जलजखत में सूचना दगे ा तादक बैठक की तारीख से कम से कम बीस ददन पहले सूचना ईन तक पहुचं जाए और प्रस्ट्ताजर्वत संकल्प को कायासूची में िाजमल दकया जाएगा। 11) दकसी बैठक में िासी जनकाय द्वारा जनपटाए गए दकसी भी जर्वर्य को एक र्वर्ा की समाजप्त के बाद तक जर्वचार के जलए दफर से नहीं लाया जाएगा, जसर्वाय ईस मामले में जहां ऄध्यक्ष या ईच्चाजधकारी यह सूजचत करता हो दक आस जर्वर्य पर संस्ट्थान के जहत में अगे जर्वचार करने की अर्वश्यकता ह।ै 12) दकसी सदस्ट्य द्वारा ईठाए गए व्यर्वस्ट्था के प्रश्न पर बैठक के ऄध्यक्ष द्वारा ददया गया जनणाय ऄंजतम होगा। 13) िासी जनकाय के सभी जनणाय ईपजस्ट्थत सदस्ट्यों के बहुसंख्यक मतों से जलए जाएंगे और बराबरी की जस्ट्थजत में ऄध्यक्ष के पास जनणाायक मत होगा। 14) िासी जनकाय की बैठकों की सभी कायार्वाजहयों को आस प्रयोजन हते ु सजचर्व द्वारा रखी जाने र्वाली कायार्वृत्त पुजस्ट्तका में दजा दकया जाएगा और बैठक के कायार्वृत्त को पत्राचार के कानूनी रूप से स्ट्र्वीकाया तरीके से पररचाजलत दकया जाएगा, और कायार्वृत्त तथा ईस पर की गइ कारार्वाइ को पुजष्ट हते ु ऄगली बैठक के समक्ष रखा जाएगा। 7. िासी जनकाय के सदस्ट्यों की पदार्वजध- (1) िासी जनकाय के पदने सदस्ट्य के ऄलार्वा दकसी ऄन्य सदस्ट्य की पदार्वजध तीन र्वर्ा की होगी र्विते दक र्वह संस्ट्थान के सदस्ट्य के रूप में बना रहता हो। (2) दकसी मनोनीत सदस्ट्य के जनधन होने पर ऄध्यक्ष नए सदस्ट्यों को मनोनीत कर सकता है, हालांदक, ईनका कायाकाल केर्वल मृतक सदस्ट्य की िेर् ऄर्वजध के जलए ही होगा। 8. सस्ट्ं थान, िासी जनकाय, स्ट्थायी सजमजतयों, तदथा सजमजतयों और ऄन्य सजमजतयों के ऄध्यक्ष और सदस्ट्यों को भत्ता - संस्ट्था जनकाय, िासी जनकाय, स्ट्थायी सजमजतयों, तदथा सजमजतयों और ऄन्य सजमजतयों के ऄध्यक्ष और सदस्ट्य भारत सरकार के जनयमों के ऄनुसार बैठक में भाग लेने के जलए यात्रा भत्ते और दजै नक भत्ते के जलए हकदार होंगे।6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 9. स्ट्थायी सजमजतया ं - (1) जनयमों ऄथाात 3 जून, 2021 की ऄजधसूचना संख्या जी.एस.अर.387 (इ) द्वारा भारत के राजपत्र, ऄसाधारण में प्रकाजित अयुर्वेद जिक्षण एर्वं ऄनुसंधान संस्ट्थान जनयम, 2021 के ऄनुसार संस्ट्थान, जैसा जरूरी हो, स्ट्थायी सजमजतयों का गठन करेगा जजनमें जनम्नजलजखत िाजमल होंगी:- (i) जर्वत्त सजमजत; (ii) ऄकादमी पररर्द; (iii) ऄनुसंधान सजमजत; (iv) संपदा सजमजत; (v) योजना और जनगरानी सजमजत; (vi) परीक्षा जनयंत्रण बोडा; (vii) ऄस्ट्पताल प्रबंधन सजमजत; (viii) कमाचारी चयन सजमजतयां। (2) स्ट्थायी सजमजतयों की बैठक हर साल कम से कम एक बार होगी और ऄन्य समय में तब होगी जब ऄध्यक्ष द्वारा स्ट्र्वत: बुलाइ जाएगी। (3) पदने सदस्ट्यों के ऄलार्वा ऄन्य सदस्ट्यों के जलए कमाचारी चयन सजमजत के ऄलार्वा स्ट्थायी सजमजत के सदस्ट्यों की पदार्वजध तीन र्वर्ा की होगी। (4) सभी स्ट्थायी सजमजतयों की बैठक के जलए कोरम पचास प्रजतित होगा लेदकन स्ट्थजगत बैठक के जलए कोइ कोरम जरूरी नहीं होगा। (5) ऄध्यक्ष की ऄनुपजस्ट्थजत म,ें सदस्ट्य ऄध्यक्ष का चुनार्व कर सकते ह ैं और सभी जनणाय ईपजस्ट्थत सदस्ट्यों के बहुसंख्यक मतों से जलए जाएंगे और बराबरी की जस्ट्थजत में ऄध्यक्ष के पास जनणाायक मत होगा। (6) अपात जस्ट्थजत म,ें स्ट्थायी सजमजत के ऄध्यक्ष प्रत्यािा में जनणाय ले सकते हैं, जजसे ऄनुसमथान के जलए सजमजत के समक्ष रखा जाएगा। (7) सभी स्ट्थायी सजमजतयों के कायार्वृत्तों को िासी जनकाय के समक्ष सूचना के जलए रखा जाएगा। 10. जर्वत्त सजमजत और ईसकी िजिया ंऔर काय ा- (1) जर्वत्त सजमजत में जनम्नजलजखत सदस्ट्य होंगे:- सस्ट्ं थान की जर्वत्त सजमजत जर्विेर् सजचर्व या ऄपर सजचर्व या संयुि सजचर्व (संस्ट्थान के मामले से ऄध्यक्ष 1 संबंजधत), अयुर् मंत्रालय, भारत सरकार 2 ऄध्यक्ष द्वारा मनोनीत दकया गया िासी जनकाय का सदस्ट्य सदस्ट्य ऄपर सजचर्व और जर्वत्तीय सलाहकार, अयुर् मंत्रालय, भारत सरकार या ईनका सदस्ट्य 3 नाजमती 4 जनदिे क सदस्ट्य 5 सलाहकार (अयुर्वेद), अयुर् मंत्रालय, भारत सरकार सदस्ट्य 6 संस्ट्थान के लेखा प्रमुख सदस्ट्य सजचर्व (2) जर्वत्त सजमजत के पास जनम्नजलजखत िजियां और काया होंगे:- (क) जनदिे क द्वारा तैयार संस्ट्थान के र्वार्मर्क बजट की जांच और संर्वीक्षा करना और िासी जनकाय को जसफाररिें करना; (ख) संस्ट्थान की अय और व्यय को दिााने र्वाले र्वार्मर्क खातों तथा ईनकी लेखा परीक्षा ररपोटा के की जांच करना; (ग) संस्ट्थान की ऄनुमाजनत अय और व्यय को दिााने र्वाले बजट ऄनुमानों की जांच करना; (घ) नए पदों के सृजन के सभी प्रस्ट्तार्वों और सभी नए प्रस्ट्तार्वों सजहत संस्ट्थान से संबंजधत सभी जर्वत्तीय मामलों को जनपटाना; (ड.) संस्ट्थान को प्रभाजर्वत करने र्वाले दकसी भी जर्वत्तीय प्रश्न पर ऄपने जर्वचार और जसफाररिें देना और स्ट्र्वयं के प्रस्ट्तार्व पर िासी जनकाय या जनदेिक को जसफाररि दने ा।[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 7 11. ऄकादजमक पररर्द और आसकी िजिया ंऔर काय ा- (1) ऄकादजमक पररर्द में जनम्नजलजखत सदस्ट्य होंगे:- सस्ट्ं थान की ऄकादजमक पररर्द: 1. जनदिे क ऄध्यक्ष 2. सलाहकार - अयुर्वेद, अयुर् मंत्रालय, भारत सरकार सदस्ट्य ऄध्यक्ष, भारतीय जचदकत्सा पद्धजत राष्ट्रीय अयोग (एनसीअइएम) या अयोग के सदस्ट्यों में से सदस्ट्य 3. ईनका नाजमती राष्ट्रीय अयुर्वेद संस्ट्थानों के जनदेिकों में से एक जजसे सजचर्व, अयुर् मंत्रालय द्वारा मनोनीत सदस्ट्य 4. दकया जाएगा भारत के अयुर् जर्वश्वजर्वद्यालयों के कुलपजतयों में से एक जजसे ऄध्यक्ष द्वारा मनोनीत दकया सदस्ट्य 5. जाएगा 6. संस्ट्थान के सभी जिक्षण जर्वभागों के प्रमुख सदस्ट्य 7. ईपजनदिे क (स्नातकपूर्वा) सदस्ट्य 8. ईपजनदिे क (फामेसी) सदस्ट्य 9. संस्ट्थान के डीन ऄकादजमक सदस्ट्य सजचर्व (2) ऄकादजमक पररर्द के पास जनम्नजलजखत िजिया ंऔर काय ाहोंगे - (क) जडग्री या जडप्लोमा पाठ्यक्रमों के सृजन या संिोधन, मौजूदा जडग्री या जडप्लोमा पाठ्यक्रमों के नाम और ईनके पैटना म ें बदलार्व, ऄर्वजध, प्रर्वेि मापदडं और िुल्क संरचना के बारे में संस्ट्थान को सलाह दने ा; (ख) ऄपेजक्षत मानर्व िजि के साथ नए जर्वभागों या केंद्रों या आकाआयों के गठन की जसफाररि करना; (ग) ऄपने काम के जर्वजभन्न पहलुओं को जनपटाने, जैसे पाठ्यजर्वर्वरण या पाठ्यचयाा, जिक्षण पद्धजत अदद के बारे में सलाह दने े के जलए ईप-सजमजतयों का गठन करना और आन सजमजतयों के पास ऐसे व्यजि या व्यजियों से परामिा करने की िजि होगी जो पररर्द के सदस्ट्य नहीं हैं; (घ) जर्वजभन्न जर्वर्यों में जिक्षण, प्रजिक्षण और ऄनुदिे के बारे में सलाह दने ा और जर्वजभन्न पाठ्यक्रमों के जलए पाठ्यजर्वर्वरण या पाठ्यचयाा ईपलब्ध करना; (ड.) जिक्षण स्ट्टाफ के जलए भती जनयमों, कताव्यों और मानकों की जसफाररि करना। 12. ऄनसु धं ान सजमजत और ईसकी िजिया ंऔर काय।ा - (1) ऄनुसंधान सजमजत में जनम्नजलजखत सदस्ट्य होंगे:- सस्ट्ं थान की ऄनसु धं ान सजमजत (र्वज्ञै ाजनक सलाहकार सजमजत) 1. जनदिे क ऄध्यक्ष 2. सलाहकार - अयुर्वेद, अयुर् मंत्रालय, भारत सरकार सदस्ट्य 3. संस्ट्थान का एक जिक्षक जजसे ऄध्यक्ष द्वारा मनोनीत दकया जाएगा सदस्ट्य 4. अयुर्वेद के तीन जर्विेर्ज्ञ जजन्ह ेंऄनुसंधान और स्नातकोत्तर जिक्षण का व्यापक ऄनुभर्व हो सदस्ट्य एक बायोमेजडजसन जर्विेर्ज्ञ जजन्ह ें हबाल और अयुर्वेद ऄनुसंधान का व्यापक ज्ञान हो जजस े सदस्ट्य 5. ऄध्यक्ष द्वारा मनोनीत दकया जाएगा 6. जैर्वसांजख्यकी के क्षेत्र का एक जर्विेर्ज्ञ जजसे ऄध्यक्ष द्वारा मनोनीत दकया जाएगा सदस्ट्य 7. और्जध जर्वज्ञान का एक जर्विेर्ज्ञ जजसे ऄध्यक्ष द्वारा मनोनीत दकया जाएगा सदस्ट्य 8. और्धीय पादप का एक जर्विेर्ज्ञ जजसे ऄध्यक्ष द्वारा मनोनीत दकया जाएगा सदस्ट्य 9. महाजनदिे क, केंद्रीय अयुर्वेददक जर्वज्ञान ऄनुसंधान पररर्द सदस्ट्य राष्ट्रीय अयुर्वेद संस्ट्थानों के जनदिे क में से एक जजसे सजचर्व, अयुर् मंत्रालय द्वारा मनोनीत दकया सदस्ट्य 10. जाएगा 11. संस्ट्थान के डीन ररसचा सदस्ट्य सजचर्व8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 2. ऄनुसंधान सजमजत (र्वैज्ञाजनक सलाहकार सजमजत) की जनम्नजलजखत िजियां और काया होंगे:- (क) संस्ट्थान में अयोजजत ऄनुसंधान से संबंजधत सभी तकनीकी मामलों पर सलाह दने ा; (ख) संस्ट्थान के तकनीकी काया और प्रकािन का र्वार्मर्क मूल्यांकन; (ग) सभी स्ट्तरों पर ऄनुसंधान के जलए ददिाजनदिे स्ट्थाजपत करना; (घ) ऄनुसंधान, ऄर्वसंरचना और नइ प्रयोगिालाओं, ईपकरण तथा मिीनों जैसी सुजर्वधाओं के जर्वकास के जलए ददिाजनदिे जनधााररत करना; (ड.) कोइ ऄन्य मामला, जो िासी जनकाय द्वारा जर्विेर्ज्ञ तकनीकी सलाह के जलए आस सजमजत को भेजा गया हो। 13. सपं दा सजमजत और आसकी िजिया ंतथा काया - (1) संपदा सजमजत में जनम्नजलजखत सदस्ट्य िाजमल होंगे:- सस्ट्ं थान की सपं दा सजमजत 1 जनदिे क ऄध्यक्ष 2 ईप जनदिे क (स्नातक पूर्वा) सदस्ट्य 3 ईप जनदिे क (फामेसी) सदस्ट्य 4 ईप जनदिे क (स्नातकोत्तर) (प्रिासन) सदस्ट्य 5 डीन जनयोजन और जर्वकास ऄथर्वा समान पद सदस्ट्य 6 लेखा जर्वभाग का प्रमुख सदस्ट्य 7 केन्द्रीय लोक जनमााण जर्वभाग का कायापालक ऄजभयंता (जसजर्वल) सदस्ट्य 8 केन्द्रीय लोक जनमााण जर्वभाग का कायापालक ऄजभयंता (जर्वद्युत) सदस्ट्य 9 संपदा जर्वभाग का प्रमुख सदस्ट्य सजचर्व (2) सपं दा सजमजत की जनम्नजलजखत िजिया ंऔर काय ाहोंगे: - (क) नए जनमााण के जलए प्रस्ट्तार्व की जसफाररि करना जजसमें प्रस्ट्ताजर्वत जनमााण के जनयोजन, जनरूपण, स्ट्थान और ईपयोग जैसे पहलू िाजमल हैं; (ख) ऄर्वसंरचना के जलए सभी अर्वश्यक रख-रखार्व, जर्वकास, जर्वस्ट्तार ऄथर्वा पररर्वतान, नर्वीनीकरण आत्यादद के जलए प्रस्ट्तार्व की जसफाररि करना जजसमें ऄस्ट्पताल ऄथर्वा जचदकत्सा ईपकरण या ईपस्ट्कर िाजमल नहीं हैं; (ग) मौजूदा ढांचे ऄथर्वा भर्वन को जगराने ऄथर्वा तोड़ने के जलए प्रस्ट्तार्व की जसफाररि करना; (घ) र्वस्ट्तुओं को ऄनुपयोगी घोजर्त करने और ऄजभलेखों की छंटाइ की प्रदक्रया संभालना; (ङ) पररसर की सुरक्षा, बागर्वानी, प्रकाि की व्यर्वस्ट्था और सौंदयीकरण से संबंजधत सभी मामलों की जसफाररि करना; (च) पररसर की हाईस कींजपग से संबंजधत सभी मामलों की जसफाररि करना; (छ) अर्वास ऄथर्वा स्ट्टाफ क्वाटार के जलए जनयमों की जसफाररि करना; (ज) अर्वास ऄथर्वा स्ट्टाफ क्वाटार के अर्वंटन का जनणाय लेना; (झ) सभागार, मैदान ऄथर्वा ऄजतजथ गृह जैसे सभी ऄन्य संसाधनों के जलए मानदडं ों की जसफाररि करना। 14. जनयोजन एर्व ं जनगरानी सजमजत और आसकी िजिया ं तथा काया- (1) जनयोजन एर्वं जनगरानी सजमजत में जनम्नजलजखत सदस्ट्य िाजमल होंगे: - सस्ट्ं थान की जनयोजन और जनगरानी सजमजत 1 जनदिे क ऄध्यक्ष 2 ऄध्यक्ष द्वारा नाजमत संस्ट्थान से सात सदस्ट्य सदस्ट्य 3 ऄध्यक्ष द्वारा नाजमत संस्ट्थान के बाहर से तीन प्रजतजित जर्विेर्ज्ञ सदस्ट्य 4 ईप जनदिे क (स्नातकोत्तर) (प्रिासन) सदस्ट्य सजचर्व[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 9 (2) जनयोजन और जनगरानी सजमजत, संस्ट्थान के भजर्वष्य में जर्वस्ट्तार और बेहतरी के जलए संस्ट्थान के जर्वभागों और ऄन्य स्ट्थायी ऄथर्वा ऄस्ट्थायी सजमजतयों तथा िासी जनकाय को जसफाररि करेगी। 15. परीक्षा जनयत्रं ण बोडा और आसकी िजिया ंतथा काय-ा (1) परीक्षा जनयंत्रण बोडा में जनम्नजलजखत सदस्ट्य िाजमल होंगे:- सस्ट्ं थान का परीक्षा जनयत्रं ण बोडा 1. जनदिे क ऄध्यक्ष 2. डीन िैक्षजणक सदस्ट्य 3. ऄध्यक्ष द्वारा नाजमत जर्वभाग के चार प्रमुख सदस्ट्य 4. ईप जनदिे क (स्नातक पूर्वा) सदस्ट्य 5. ईप जनदिे क (फामेसी) सदस्ट्य 6. ईप जनदिे क (स्नातकोत्तर) (प्रिासन) सदस्ट्य 7. परीक्षा जनयंत्रक सदस्ट्य सजचर्व (2) परीक्षा जनयंत्रण बोडा की जनम्नजलजखत िजियां और काया होंगे: - (i) संस्ट्थान द्वारा अयोजजत की जाने र्वाली सभी परीक्षाओं के ईजचत संचालन के जलए पूणा िजियां और बोडा आस संबंध में मानदडं तथा प्रदक्रयाएं तैयार करने के जलए सक्षम होगा; (ii) सभी जर्वभागों के प्रमुखों से परीक्षकों का पैनल प्रस्ट्तुत करने के जलए कहना; (iii) जर्वर्यों के जलए पैनल में िाजमल दकए गए व्यजियों के बीच से परीक्षकों की सूची तैयार करना और बाहर के परीक्षकों के संबंध में, बोडा पैनल से बाहर जा सकता ह ै और यदद कोइ परीक्षक जनयुजि को स्ट्र्वीकार करने में ऄसमथा ह ै तो जनदिे क ररि पद को भरने के जलए ऄपने जर्वर्वेकानुसार दकसी ऄन्य व्यजि को जनयुि करेगा। 16. ऄस्ट्पताल प्रबधं न सजमजत और आसकी िजिया ंतथा काय-ा (1) ऄस्ट्पताल प्रबंधन सजमजत में जनम्नजलजखत सदस्ट्य िाजमल होंगे: - सस्ट्ं थान की ऄस्ट्पताल प्रबंधन सजमजत 1. संस्ट्थान का जचदकत्सा ऄधीक्षक ऄध्यक्ष 2. संस्ट्थान का ईप जचदकत्सा ऄधीक्षक सदस्ट्य 3. संस्ट्थान के सभी नैदाजनक जर्वभागों के प्रमुख सदस्ट्य 4. संस्ट्थान का पंजीकृत जचदकत्सा ऄजधकारी (अरएमओ) सदस्ट्य सजचर्व (2) ऄस्ट्पताल प्रबंधन सजमजत की जनम्नजलजखत िजियां और काया होंगे- (क) संस्ट्थान के सभी ऄस्ट्पतालों, ओपीडी, अइपीडी और प्रयोगिालाओं की सही कायाकाररणी के जलए पूणा िजियां और सजमजत आस संबंध में मानदडं ों का जनरूपण करने के जलए सक्षम होगी; (ख) ऄस्ट्पताल की ऄर्वसंरचना के जर्वकास और रख-रखार्व के जलए जसफाररि करना; (ग) जचदकत्सा बोडा के रूप में भी काया करना और सजमजत अर्वश्यकतानुसार ऄन्य ईप सजमजतयां गरठत कर सकती है; (घ) रोगी पररचयाा और ऄस्ट्पताल स्ट्टॉफ से संबंजधत सभी मामलों को जनपटाना। 17. कमाचारी चयन सजमजतया ं– कमाचारी चयन सजमजतयां जनम्नजलजखत होंगी: - (क) समहू - ‘क’, जिक्षण पद- प्रोफेसर के जलए सीधी भती और कररयर प्रोन्नयन स्ट्कीम पदोन्नजत के जलए कमचा ारी चयन सजमजत – समूह - ‘क’, जिक्षण पद- प्रोफेसर के जलए सीधी भती और कररयर प्रोन्नयन स्ट्कीम पदोन्नजत के जलए कमाचारी चयन सजमजत 1. सजचर्व, अयुर् मंत्रालय, भारत सरकार ऄध्यक्ष संबंजधत जर्वर्य के प्रजतजित जिक्षाजर्वदों में से सजचर्व अयुर् मंत्रालय, भारत 2. सदस्ट्य सरकार द्वारा नाजमत दो जर्विेर्ज्ञ10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] भारत सरकार द्वारा नाजमत ऄनुसजू चत जाजत/ ऄनुसूजचत जनजाजत/ऄन्य जपछड़ा 3. सदस्ट्य र्वगा पयार्वेक्षक 4. जनदिे क सदस्ट्य सजचर्व (ख) समूह - ‘क’, जिक्षण पद- प्रोफेसर को छोड़कर ऄसोजिएट प्रोफेसर, सहायक प्रोफेसर ऄन्य िक्षै जणक पदों के जलए सीधी भती और कररयर प्रोन्नयन स्ट्कीम पदोन्नजत के जलए कमचा ारी चयन सजमजत- समूह - ‘क’, जिक्षण पद- प्रोफेसर को छोड़कर ऄसोजिएट प्रोफेसर, सहायक प्रोफेसर ऄन्य िैक्षजणक पदों के जलए सीधी भती और कररयर प्रोन्नयन स्ट्कीम पदोन्नजत के जलए कमाचारी चयन सजमजत सजचर्व, अयुर् मंत्रालय, भारत सरकार ऄथर्वा ईनके द्वारा मनोनीत, जो 1. ऄध्यक्ष संयुि सजचर्व से नीचे के स्ट्तर का ना हो। संबंजधत जर्वर्य के प्रजतजित जिक्षाजर्वदों में से सजचर्व, अयुर् मंत्रालय, भारत 2. सदस्ट्य सरकार द्वारा नाजमत एक जर्विेर्ज्ञ 3. सलाहकार (अयुर्वेद), अयुर् मंत्रालय, भारत सरकार सदस्ट्य भारत सरकार द्वारा नाजमत ऄनुसजूचत जाजत/ ऄनुसूजचत जनजाजत/ऄन्य 4. सदस्ट्य जपछड़ा र्वगा पयार्वेक्षक सदस्ट्य 5. जनदिे क सजचर्व (ग) ईप जनदिे क (स्नातकपर्वू )ा की सीधी भती के जलए कमचा ारी चयन सजमजत- ईप जनदिे क (स्नातकपूर्वा) की सीधी भती के जलए कमाचारी चयन सजमजत सजचर्व, अयुर् मंत्रालय, भारत सरकार ऄथर्वा ईनके द्वारा मनोनीत, जो संयुि 1. ऄध्यक्ष सजचर्व से नीचे के स्ट्तर का ना हो। अयुर्वेद के प्रजतजित जिक्षाजर्वदों में से सजचर्व, अयुर् मंत्रालय, भारत सरकार द्वारा 2. सदस्ट्य नाजमत एक जर्विेर्ज्ञ 3. सलाहकार (अयुर्वेद), अयुर् मंत्रालय, भारत सरकार सदस्ट्य भारत सरकार द्वारा नाजमत ऄनुसजूचत जाजत/ ऄनुसूजचत जनजाजत/ऄन्य जपछड़ा 4. सदस्ट्य र्वगा पयार्वेक्षक 5. जनदिे क सदस्ट्य सजचर्व (घ) ईप जनदिे क (फामसे ी) की सीधी भती के जलए कमचा ारी चयन सजमजत - ईप जनदिे क (फामेसी) की सीधी भती के जलए कमाचारी चयन सजमजत सजचर्व, अयुर् मंत्रालय, भारत सरकार ऄथर्वा ईनके द्वारा नामांदकत व्यजि, जो 1. ऄध्यक्ष संयुि सजचर्व से नीचे के स्ट्तर का ना हो। अयुर्वेद/फामेसी के प्रजतजित जिक्षाजर्वदों में से सजचर्व, अयुर् मंत्रालय, भारत सरकार 2. सदस्ट्य द्वारा नाजमत एक जर्विेर्ज्ञ 3. सलाहकार (अयुर्वेद), अयुर् मंत्रालय, भारत सरकार सदस्ट्य भारत सरकार द्वारा नाजमत ऄनुसजूचत जाजत/ ऄनुसूजचत जनजाजत/ऄन्य जपछड़ा र्वगा 4. सदस्ट्य पयार्वेक्षक 5. जनदिे क सदस्ट्य सजचर्व[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 11 (ड़) ईप जनदिे क (स्नातकोत्तर) (प्रिासन) की सीधी भती के जलए कमचा ारी चयन सजमजत - ईप जनदिे क (स्नातकोत्तर) (प्रिासन) की सीधी भती के जलए कमाचारी चयन सजमजत सजचर्व, अयुर् मंत्रालय, भारत सरकार ऄथर्वा ईनके द्वारा नामांदकत व्यजि, जो संयुि 1. ऄध्यक्ष सजचर्व से नीचे के स्ट्तर का ना हो। 2. सजचर्व, अयुर् मंत्रालय, भारत सरकार द्वारा नाजमत एक जर्विेर्ज्ञ सदस्ट्य 3. सलाहकार (अयुर्वेद), अयुर् मंत्रालय, भारत सरकार सदस्ट्य भारत सरकार द्वारा नाजमत ऄनुसजूचत जाजत/ ऄनुसूजचत जनजाजत/ऄन्य जपछड़ा र्वगा 4. सदस्ट्य पयार्वेक्षक 5. जनदिे क सदस्ट्य सजचर्व (च) समहू -‘क’ के सभी पदों जसै े प्रयोगिाला प्रमखु और ऄस्ट्पताल तकनीकी प्रिासजनक कमचा ारी - नर्ससग ऄधीक्षक, मरै न, रेजीडेंट जचदकत्सा ऄजधकारी, जचदकत्सा ऄधीक्षक, ईप जचदकत्सा ऄधीक्षक, अदद के जलए सीधी भती और पदोन्नजत हते ु कमाचारी चयन सजमजत- समूह -‘क’ के सभी पदों जैसे प्रयोगिाला प्रमुख और ऄस्ट्पताल तकनीकी प्रिासजनक कमाचारी - नर्ससग ऄधीक्षक, मैरन, रेजीडेंट जचदकत्सा ऄजधकारी, जचदकत्सा ऄधीक्षक, ईप जचदकत्सा ऄधीक्षक, अदद के जलए सीधी भती और पदोन्नजत हते ु कमाचारी चयन सजमजत: सजचर्व, अयुर् मंत्रालय, भारत सरकार ऄथर्वा ईनके द्वारा नामांदकत व्यजि, जो 1. ऄध्यक्ष संयुि सजचर्व से नीचे के स्ट्तर का ना हो। 2. जनदिे क सदस्ट्य सजचर्व, अयुर् मंत्रालय, भारत सरकार द्वारा नाजमत संबंजधत जर्वर्य के एक 3. सदस्ट्य जर्विेर्ज्ञ भारत सरकार द्वारा नाजमत ऄनुसजूचत जाजत/ ऄनुसूजचत जनजाजत/ऄन्य जपछड़ा 4. सदस्ट्य र्वगा पयार्वेक्षक 5. संस्ट्थान के ईप जनदिे क (स्नातकोत्तर) (प्रिासन) सदस्ट्य सजचर्व (छ) समूह - ‘क’ के सभी प्रिासजनक पदों जसै े सहायक रजजस्ट्रार, लखे ा ऄजधकारी, परीक्षा जनयत्रकं आत्यादद की सीधी भती और पदोन्नजत के जलए कमचा ारी चयन सजमजत समूह - ‘क’ के सभी प्रिासजनक पदों जैसे सहायक रजजस्ट्रार, लेखा ऄजधकारी, परीक्षा जनयत्रंक आत्यादद की सीधी भती और पदोन्नजत के जलए कमाचारी चयन सजमजत संस्ट्थान के मामले संभाल रह ेजर्विेर् सजचर्व ऄथर्वा ऄपर सजचर्व ऄथर्वा संयुि सजचर्व, अयुर् 1. ऄध्यक्ष मंत्रालय। 2. जनदिे क सदस्ट्य 3. सजचर्व, अयुर् मंत्रालय, भारत सरकार द्वारा नाजमत संबंजधत जर्वर्य से एक जर्विेर्ज्ञ सदस्ट्य 4. भारत सरकार द्वारा नाजमत ऄनुसजूचत जाजत/ ऄनुसूजचत जनजाजत/ऄन्य जपछड़ा र्वगा पयार्वेक्षक सदस्ट्य 5. संस्ट्थान के ईप जनदिे क (स्नातकोत्तर) (प्रिासन) सदस्ट्य सजचर्व 18. जनदिे क की िजिया ं और काया- जनदिे क ऄनुपूरक के जनयम 2 के ईप-जनयम (10) के ऄऩुसार जर्वभाग का प्रमुख होगा और जर्वभाग के प्रमुख की िजियों का प्रयोग करेगा तथा नीचे ईजल्लजखत कायों का जनष्पादन करेगा, नामत:- (क) र्वह संस्ट्थान का प्रमुख कायाकारी ऄजधकारी होगा और संस्ट्थान के प्रिासन का प्रभारी होगा तथा संस्ट्थान के ऄजधकाररयों और कमाचाररयों को कायों का अर्वंटन करेगा और ऐसे पयार्वेक्षी और कायाकारी जनयंत्रण का प्रयोग करेगा जो जनयमों और आस जनयमार्वली के ऄधीन अर्वश्यक होगा; (ख) जनदिे क के पास ईसके ऄधीन कायारत स्ट्टाफ के अचरण और ऄनुिासन के जलए िजि होगी; (ग) जनदिे क के पास ऄजधजनयम में यथापररभाजर्त जनजध के प्रबंधन की िजि होगी;12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (घ) जनदिे क के पास स्नातकोत्तर, स्नातकपूर्वा और ऄन्य ऄध्ययनों के छात्रों के प्रर्वेि, अचरण और ऄनुिासन का पयार्वेक्षण और जनयंत्रण करने तथा ईनके अर्वास और ईनके स्ट्र्वास्ट््य एर्वं सामान्य कल्याण को बढार्वा दने े की व्यर्वस्ट्था का पयार्वेक्षण और जनयंत्रण करने की िजि होगी; (ङ) जनदिे क के पास संस्ट्थान में ऄध्ययन और जिक्षण के समन्र्वय की व्यर्वस्ट्था करने की िजि होगी और र्वह ईजचत फीस ऄथर्वा मानदये के भुगतान पर तथा भारत सरकार जनयमार्वली के ऄनुसार ऄनुमेय दरों पर यात्रा भत्ता प्रदान करके समय-समय पर संस्ट्थान में व्याख्यान दने े और नैदाजनक कायािालाओं के जलए जर्विेर्ज्ञों को अमंजत्रत कर सकता है; (च) जनदिे क के पास संस्ट्थान में अयोजजत जर्वजभन्न पाठ्यक्रमों की परीक्षाओं का अयोजन कराने की िजि होगी; (छ) जनदिे क के पास िासी जनकाय के ऄनुमोदन के जलए बजट, जर्वत्तीय ऄनुमान और र्वार्मर्क ररपोटा तैयार करने की िजि होगी; (ज) ऐसे ऄन्य कायों का जनष्पादन जो समय- समय पर िासी जनकाय द्वारा भेजे गए हों। 19. डीन और ईनकी जनयजु ि की प्रदक्रया - (1) िैक्षजणक ऄथर्वा प्रिासजनक कारणों के जलए, अर्वश्यकतानुसार, डीन हो सकते ह।ैं (2) जनम्नजलजखत डीन जनयुि दकए जा सकते हैं:- क. डीन िैक्षजणक; ख. डीन ऄनुसंधान; ग. डीन ऄंतरााष्ट्रीय ऄध्ययन; घ. डीन छात्र कल्याण; ङ. डीन संकाय और स्ट्टाफ कल्याण; च. डीन जनयोजन और जर्वकास (3) संस्ट्थान के जलए डीन की जनयुजि, जनदिे क द्वारा िासी जनकाय को सूजचत करते हुए क्रमार्वती रूप में संस्ट्थान के प्रोफेसरों ऄथर्वा एसोजसएट प्रोफेसरों के बीच से की जाएगी। (4) डीन का कायाकाल क्रमार्वती में ऄजधकतम तीन र्वर्ों का होगा। (5) र्वे जनदिे क को ददए गए मामलों के संबंध में ईन्हें सलाह दे सकते ह ैं और जनदिे क द्वारा ईन्ह ें दी गइ िजियों का प्रयोग भी कर सकते ह।ैं 20. जर्वभाग और केंद्र – संस्ट्थान को ऐसे जर्वभागों और केंद्रों में बांटा जाएगा तथा ऐसे नामों से जाना जाएगा जो संस्ट्थान िासी जनकाय की जसफाररि के ऄनुसार समय समय पर िैक्षजणक ऄपेक्षाओं और बजटीय प्रार्वधानों के ऄनुसार ऄनुमोददत करेगा। 21. िल्ु क ऄथर्वा प्रभार - स्ट्टाफ, छात्रों, रोजगयों अदद से ली जाने र्वाली ट्यूिन फीस, परीक्षा िुल्क, ऄनुसंधान और छात्रर्वास िुल्क, ऄजतजथ गृह िुल्क अदद और ऄन्य िुल्क समय समय पर िासी जनकाय द्वारा जनधााररत दकए जाएंगे। 22. ऄध्ययन पाठ्यक्रमों म ेंप्रर्विे – अयुर् मंत्रालय द्वारा प्राजधकृत जनकाय द्वारा अयोजजत प्रर्वेि परीक्षा द्वारा ऄनुमोददत योग्यता के ऄनुसार ऄध्ययन के पाठ्यक्रमों में प्रर्वेि ददया जाएगा और संस्ट्थान के सभी पाठ्यक्रमों में अरक्षण, भारत सरकार के ददिाजनदिे ों के ऄनुसार दकया जाएगा तथा अयुर् मंत्रालय, भारत सरकार के ऄनुदिे ों के ऄनुसार जर्वदिे ी नागररकों के जलए सीटें अरजक्षत की जाएंगी। 23. जडग्री आत्यादद प्रदान करना – संस्ट्थान िैक्षजणक पररर्द की जसफाररिों पर समय समय पर संस्ट्थान द्वारा यथास्ट्र्वीकृत बैचलर ऑफ अयुर्वेद मेजडसीन एंड सजारी, डॉ‍टर ऑफ मेजडसीन (अयुर्वेद) ऄथर्वा मेजडसीन ऑफ सजारी (अयुर्वेद), डॉ‍टर ऑफ दफलासफी (अयुर्वेद), मास्ट्टर ऑफ फामेसी (अयुर्वेद), बैचलर ऑफ फामेसी (अयुर्वेद), जडप्लोमा (और्धालय), बैचलर ऑफ नैचुरोपैथी एंड यौजगक सांआसेंस, बैचलर ऑफ सांआस (नर्ससग) और ऄन्य जडग्री तथा जडप्लोमा प्रदान कर सकता ह ैतथा संस्ट्थान समय समय पर िासी जनकाय द्वारा घोजर्त ऐसे पुरस्ट्कार, स्ट्मृजत जचन््, र्वजीफा और छात्रर्वृजत्त प्रदान कर सकता ह ैतथा मानद ईपाजध भी प्रदान कर सकता है। 24. कमाचारी पणू का ाजलक कमचा ारी होंगे- जब तक दकसी मामले में ऄन्यथा स्ट्पष्ट रूप से ददया नहीं जाता ह,ै संस्ट्थान के सभी कमाचारी का पूरा समय संस्ट्थान के जलए होगा और जबना ऄजतररि भुगतान का दार्वा दकए, ईसे संस्ट्थान के संबंजधत प्राजधकारी द्वारा ऄपेजक्षत दकसी भी प्रकार से जनयुि दकया जा सकता है।[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 13 25. जनयजमत और ऄस्ट्थायी पद- संस्ट्थान में पद या तो जनयजमत पद होगा जजसमें जबना दकसी समय सीमा के जलए संस्ट्र्वीकृत र्वेतन की जनधााररत दर होगी ऄथर्वा ऄस्ट्थायी पद होगा जजसमें एक जनजित समय के जलए संस्ट्र्वीकृत र्वेतन की जनधााररत दर होगी। 26. जनयजु ि के जलए ऄहता ा- संस्ट्थान के ऄधीन दकसी पद पर जनयजु ि के जलए अयु, ऄनुभर्व और ऄन्य ऄहता ाएं जनयजु ि प्राजधकारी द्वारा जर्वजनर्ददष्ट की जाएंगी जो आस िता के ऄधीन होंगी दक जनदिे क के पद पर गैर-अयुर्वेद र्वाले व्यजि को जनयुि नहीं दकया जाएगा। 27. पररर्वीक्षा की ऄर्वजध- जब तक दकसी मामले में जनयुजि प्राजधकारी द्वारा ऄन्यथा जनणाय न जलया जाए, सभी कमाचारी एक र्वर्ा के जलए पररर्वीक्षाधीन रहगें े और पररर्वीक्षाधीन ऄर्वजध के दौरान कमाचारी को संतोर्जनक सेर्वा दने ा अर्वश्यक होगा और ऐसा न करने पर ईनकी सेर्वाएं जबना दकसी नोरटस ऄथर्वा कारण बताएं दकसी भी समय समाप्त की जा सकती ह ैंऔर तथाजप जनयुजि प्राजधकारी पररर्वीक्षा की ऄर्वजध बढा सकता ह।ै 28. र्वररिता – संस्ट्थान में प्रत्येक श्रेणी के कमाचाररयों की र्वररिता योग्यता के क्रम द्वारा जनधााररत की जाएगी जजसमें ईन्ह ेंसंबंजधत ग्रेड में जनयुि के जलए चुना गया था, पूर्वा में चयजनत को बाद में चयजनत से र्वररि स्ट्थान ददया गया। 29. ऄर्वकाि- संस्ट्थान के ऄजनयजमत और जनयजमत कमाचारी ऐसे ऄर्वकाि और ऄर्वकाि र्वेतन के पात्र होंगे जो केंद्रीय जसजर्वल सेर्वा (ऄर्वकाि) जनयमार्वली, 1972 के ऄंतगात केंद्रीय सरकार कमाचारी की तदनुरूपी श्रेजणयों के जलए ऄनुमत ह।ै बितें दक जर्वदिे सेर्वा के रूप में संस्ट्थान में प्रजतजनयुजि पर पदधारी ऄपनी प्रजतजनयजु ि की ितों में जनधााररत ऄर्वकाि जनयमों द्वारा िाजसत हो। 30. पिें न और भजर्वष्य जनजध- पेंिन और भजर्वष्य जनजध भारत सरकार जनयमार्वली के ऄनुसार ऄनुमत होगी। 31. सर्वे ाजनर्वजृ त्त- (1) संस्ट्थान के गैर-जिक्षण कमाचाररयों की सेर्वाजनर्वृजत्त की अयु अयुर् मंत्रालय के ददनांक 27 नर्वम्बर, 2020 के पत्र सं. एल.12015/16/2020-एनअइ के ऄनुसार 60 र्वर्ा ऄथर्वा केंद्र सरकार द्वारा समय समय पर दकए गए संिोधन के ऄनुसार होगी। (2) संस्ट्थान के िैक्षजणक कमाचाररयों की सेर्वाजनर्वृजत्त की अयु स्ट्र्वास्ट््य एर्वं पररर्वार कल्याण मंत्रालय, भारतीय जचदकत्सा पद्धजत एर्वं होम्योपैथी जर्वभाग के पत्र सं.अर.12015/7/99-एनअइ डेस्ट्क, ददनांक 8 ऄिूबर, 1999 के ऄनुसार 62 र्वर्ा ऄथर्वा केंद्रीय सरकार द्वारा समय समय पर दकए गए संिोधन के ऄनुसार होगी; (3) संस्ट्थान के अयुर्वेद ऄथर्वा ऄन्य जचदकत्सकों की सेर्वाजनर्वृजत्त की अयु 60 र्वर्ा होगी ऄथर्वा केंद्रीय सरकार द्वारा जैसा समय समय पर संिोधन दकया जाएगा। 32. जनदिे क, ईप जनदिे क (स्नातकपर्वू )ा और ईप जनदिे क (फामसे ी) का कायका ाल - (1) जनदिे क, ईप जनदिे क (स्नातकपूर्वा) और ईप जनदिे क (फामेसी) का कायाकाल, धारा 5 के ऄनुसार ऐसे प्रारंभ से 5 र्वर्ा की ऄर्वजध ऄथर्वा 65 र्वर्ा की अयु, प्राप्त करने जो भी पहले हो, तक होगा। (2) आन जर्वजनयमों में दकसी बात के होते हुए भी, यदद संस्ट्थान की यह राय ह ैदक ऐसा करना जनजहत में होगा, तो जनदिे क, ईप जनदिे क (स्नातकपूर्वा) और ईप जनदिे क (फामेसी) का कायाकाल समाप्त होने से पूर्वा दकसी भी समय जलजखत में कम से कम तीन माह की सूचना ऄथर्वा आसके बदले में तीन माह का र्वेतन ऄथर्वा भत्ते दके र आनका कायाकाल समाप्त करने का ऄजधकार होगा तथा जनदिे क, ईप जनदिे क (स्नातकपूर्वा) और ईप जनदिे क (फामेसी) को भी संस्ट्थान को जलजखत में कम से कम तीन माह की सूचना दके र कायाकाल समाप्त होने से पूर्वा दकसी भी समय पद छोड़ने का ऄजधकार होगा। 33. अचरण, ऄनिु ासन और दंड- केंद्रीय जसजर्वल सेर्वा (अचरण) जनयमार्वली, 1964 संस्ट्थान के कमाचाररयों पर लागू होगी। 34. जचदकत्सा सजु र्वधाएं- जचदकत्सा सजुर्वधाएं भारत सरकार की जनयमार्वली के ऄनुसार स्ट्र्वीकाया होंगी। 35. सर्वे ा की ऄन्य ित-ें आन जर्वजनयमों में प्रदान नहीं दकए गए मामलों के संबंध में समय समय पर संिोधन सजहत केंद्रीय सरकार जनयमार्वली के ऄनुसार सेर्वा, र्वेतन, र्वेतन अयोग, पेंिन, ग्रेजुआटी और सभी सेर्वाजनर्वृजत्त लाभ, र्वेतन र्वृजद्ध, यात्रा तथा दजैनक भत्तों सजहत भत्ते, बीमा, ऄर्वकाि, ऄर्वकाि र्वेतन, लीन, प्रजतजनयुजि, कायाभार ग्रहण करने का समय, जर्वदिे सेर्वा, ऄर्वकाि यात्रा ररयायत आत्यादद की सामान्य ितों के संबंध में केंद्रीय सरकार के कमाचाररयों के जलए लागू भारत सरकार, केंद्रीय जसजर्वल सेर्वा जनयमार्वली संस्ट्थान के जनयजमत कमाचाररयों के जलए लागू होगी। 36. पदों का र्वते नमान- संस्ट्थान में पदों के जलए र्वेतनमान और भत्ते समय-समय पर भारत सरकार द्वारा की गइ ऄजधसूचना के ऄनुसार होंगे। 37. कमाचाररयों को सस्ट्ं थान के अर्वास का अर्वटं न- संस्ट्थान के कमाचारी संस्ट्थान द्वारा जनधााररत प्रार्वधानों के ऄनुसरण में संस्ट्थान में अर्वास के अर्वंटन के पात्र होंगे।14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 38. प्राजधकाररयों की िजियां- प्राजधकाररयों को ऄनुसूची-I और ऄनुसूची-II सजहत आन जर्वजनयमों के ऄंतगात सौंपी गइ िजियां होंगी। 39. र्वार्मर्क काया जनष्पादन मल्ू याकं न ररपोटा (एपीएअर)- र्वार्मर्क काया जनष्पादन मूल्यांकन ररपोटा (एपीएअर) के जलए जनयम ऄनुसूची-III के ऄनुसार होगी। ऄनसु चू ी-I (सस्ट्ं थान के प्राजधकाररयों की िजि) क्र.स. िजियों की प्रकृजत जनदिे क ऄध्यक्ष िासी सस्ट्ं थान रटप्पणी जनकाय (क) (ख) (ग) (घ) (ड.) (च) (छ) बजट ऄनुमानों पर जर्वचार और पूणा 1. - - - - ऄनुमोदन करना। िजियां पुनर्मर्वजनयोग पर पूणा िजियां ररपोटा को ईसकी एक ही िीर्ा के ऄंतगात स्ट्र्वीकृत बजट ऄगली बैठक में 2. से जनजधयों के जर्वजनयोग और - - - ऄनुमोदन के पुनर्मर्वजनयोग की िजियााँ। जलए िासी जनकाय के समक्ष रखा जाएगा . सामान्य जर्वत्तीय जनयमों के ऄनुसार 3. जनयंत्रक ऄजधकारी के रूप में पूणा िजियां - - िजि। राज्य सड़क पररर्वहन जनगम की कायािाला से जनधााररत दरू ी और िासी जनकाय द्वारा ईपयोग की ऄर्वजध के बाद मोटर ऄनुसमथान के ऄनुसमथान र्वाहनों और ऄन्य र्वाहनों को, आस ऄधीन, सामान्य 4. - के जलए पूणा - - अिय का एक प्रमाण पत्र प्राप्त करने जर्वत्तीय जनयमों के िजियां . पर दक र्वाहन अगे दकसी भी ऄनुसार पूणा दकफायती ईपयोग के जलए ईपयुि िजियां। नहीं ह,ै ऄनुपयोगी घोजर्त करना । ऄनुमोददत बजट के सामान्य जर्वत्तीय जनयमों के ऄनुसार 5. ऄधीन पूणा - - - सभी र्वस्ट्तुओं और सेर्वाओं की खरीद। िजियां। पुस्ट्तकालय के जलए पुस्ट्तकों, प्रकािनों, ऄनुमोददत बजट के 6. पजत्रकाओं अदद के प्रप्रट या ऄधीन पूणा - - - - आले‍रॉजनक संस्ट्करणों की खरीद। िजियां। पूणा केंद्र सरकार के 7. संस्ट्थान के जलए र्वाहनों की खरीद। - - - िजियां जनदिे ानुसार . 8. अकजस्ट्मक व्यय करना। पूणा िजियां - - - - प्रत्येक मामले में कायों की पच्चीस लाख रुपये तकनीकी (क) मूल काया एर्वं जर्विेर् मरम्मत के तक। पच्चीस लाख पूणा स्ट्र्वीकृजत सम्पदा 9. जलए प्रिासजनक स्ट्र्वीकृजत एर्वं व्यय रुपये से ऄजधक के - - िजियां सजमजत द्वारा स्ट्र्वीकृजत प्रदान करना। मामले स्ट्थायी जर्वत्त प्रदान की सजमजत की जायेगी। जसफाररि से । (ख) साधारण मरम्मत के जलए 10. प्रिासजनक स्ट्र्वीकृजत एर्वं व्यय स्ट्र्वीकृजत पूणा िजियां - - - - प्रदान करना।[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 15 (ग) र्वार्मर्क मरम्मत के जलए - 11. प्रिासजनक स्ट्र्वीकृजत एर्वं व्यय स्ट्र्वीकृजत पूणा िजियां - - - प्रदान करना। अकजस्ट्मक प्रकरणों में जनजर्वदा िासी जनकाय द्वारा अमंजत्रत दकये जबना दर ऄनुसूची के ऄनुसमथान के 12. - - - - अधार पर कायो को पीस र्वका के ऄधीन पूणा अधार पर सौंपना। िजियां। (क) स्ट्र्वीकृजत संपदा सजमजत की - - (i) स्ट्थापत्य जचत्र; जसफाररिों के (ii) संरचनात्मक जचत्र; अधार पर पूणा िजियां । (iii) डेटा दरें; (iv) समय का जर्वस्ट्तार; - - (v) ऄजधक या ऄजतररि या िेर् मदों के काया 13. (ख) संिोजधत ऄनमु ानों का ऄनुमोदन। प्रत्येक मामले में प्रत्येक मामले दो करोड़ - - एक करोड़ रुपये में दो करोड़ रुपये से तक पूणा िजियां। रुपये तक ऄजधक के पूणा िजिया ं मामले म ें . पूणा िजियां सभी प्रकार के भत्ते एर्वं ऄजग्रम 14. पूणा िजियां - - - जनयमानसु ार स्ट्र्वीकृत करना। दो या दो से ऄजधक मागों में से सबसे 15. पूणा िजियां - - - - छोटा या सस्ट्ता मागा तय करना। दकसी स्ट्टेिन में यात्रा के प्रारंभ या 16. पूणा िजियां - - - - समाजप्त का प्रबद ुतय करना। जनयमों में ररयायत के तहत यदद छूट की ऄजधकाररयों द्वारा हर्वाइ यात्रा की हकदार श्रेणी के अर्वश्यकता है तो 17. स्ट्र्वीकृजत। भीतर पूणा - - - एकीकृत जर्वत्त िजियां । प्रभाग के ऄनुमोदन से। संचार में खराबी के कारण जहल स्ट्टेिन पर ड्यूटी पर पड़ार्व, स्ट्थानांतरण अदद 18. सजहत दौरे पर यात्रा पर मागा में होने पूणा िजियां - - - - र्वाले लागू पड़ार्वों को मंजूरी दने े की िजि। यात्रा भत्ते के ईद्देश्य से ईन्ह ें ददए जाने र्वाले िुल्क या मानदये के अधार पर जांच अयोग में ईपजस्ट्थत होने र्वाले 19. पूणा िजियां - - - - मानद सलाहकारों, गैर-ऄजधकाररयों अदद के ग्रेड की घोर्णा करना और आसे स्ट्र्वीकृत करना। जब संस्ट्थान के कमाचारी को संस्ट्थान म ें यातायात के साधन ईपलब्ध कराए 20. पूणा िजियां - - - - जाते हैं, लेदकन आसके ईपयोग या संचालन की सभी लागत का भुगतान16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] करता है, तो दकराया या िुल्क की राजि तय करने की िजि। संस्ट्थान के काम के जलए छुट्टी के दौरान 21. पूणा िजियां - - - - की गइ यात्रा को मंजूरी दने े की िजि। जनजी कारणों से या सरकारी काम के भारत सरकार जलए जर्वदिे दौरे की मंजूरी दने े की द्वारा समय-समय 22. पूणा िजियां - - - िजि। पर जारी जनदिे ों के ऄधीन स्ट्टाफ सदस्ट्यों / छात्रों के जलए भारत या जर्वदिे में ऄंतरााष्ट्रीय र्वैज्ञाजनक सम्मेलन, संगोिी, सेजमनार, प्रत्येक पदधारी के कायािाला, प्रजिक्षण अदद में भाग लेने जलए एक जर्वत्तीय 23. - - - - के जलए यात्रा भत्ता / महंगाइ भत्ता, र्वर्ा में दो ऄर्वसरों पंजीकरण िुल्क और ऄन्य स्ट्र्वीकाया तक पूणा िजियां । लाभ अदद के साथ ड्यूटी पर नाजमत / जनयुि करने की िजि। यात्रा और अर्वास बुककग को रद्द करने और जर्वजर्वध पररणामी खचों की 24. पूणा िजियां - - - - प्रजतपूर्मत जहां ऐसा रद्द करना संस्ट्थान सर्वे ा के जहत में है। छुट्टी यात्रा ररयायत या गृह नगर छुट्टी 25. यात्रा ररयायत और सभी संबजं धत पूणा िजियां - - - - मामलों को मंजूरी दने ा। स्ट्र्वीकृत करने की िजियााँ - (क) ऄस्ट्थायी ऄजग्रम (ख) अंजिक ऄंजतम जनकासी और 26. पूणा िजियां - - - - (ग) सामान्य भजर्वष्य जनजध या ऄंिदायी भजर्वष्य जनजध से ऄंजतम जनकासी। सामान्य जर्वत्तीय जनयमों (पररजिष्ट-9) 27. के ऄनुसार खातों से जुड़े कायाालय पूणा िजियां - - - - ऄजभलेखों को नष्ट करना। ऄसंजर्वतररत र्वेतन और कमाचाररयों के प्राजप्त और भुगतान भत्तों को बनाए रखने की िजियां। जनयमों के प्रार्वधानों 28. के ऄनुसार तीन - - - - महीने तक पूणा िजियां जनयमानसु ार सभी प्रकार की स्ट्र्वीकाया 29. पूणा िजियां - - - - छुरट्टयां। छुट्टी दने े के जलए जब एक मेजडकल बोडा ने ररपोटा दकया ह ै दक ड्यूटी पर 30. पूणा िजियां - - - - लौटने के जलए कमाचारी के दफट होने की कोइ ईजचत संभार्वना नहीं है। यह जनणाय लेना दक छुट्टी पर गए 31. ऄजधकारी को अर्वास का हकदार पूणा िजियां - - - - माना जाएगा। 32. संस्ट्थान के दकसी कमाचारी को- - - पूणा - -[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 17 (i) जिक्षण संकाय िजियां (ii) ऄनुसंधान र्वैज्ञाजनक (iii) तकनीकी कमाचारी (iv) पैरामेजडकल स्ट्टाफ (v) प्रिासजनक कमाचारी घोजर्त करने के जलए संस्ट्थान के कमाचारी को स्ट्थानांतररत 33. पूणा िजियां - - - - करने के जलए। सामान्य जनयमों के ऄधीन संस्ट्थान के 34. कमाचाररयों के र्वेतन जनधाारण की पूणा िजियां - - - - िजियााँ। मौजलक जनयम 9(6)(बी) के तहत ड्यूटी पर माने जाने र्वाले संस्ट्थान के 35. पूणा िजियां - - - - कमाचारी के र्वेतन और भत्ते का जनधाारण। चयन सजमजत की जसफाररि पर प्रारंजभक जनयुजि (ऄनुसधं ान जनयुजि 36. योजनाओं के कमाचाररयों की जनयजमत - - - - प्राजधकारी को पदों पर जनयुजि पर) पर ऄजग्रम र्वेतन पूणा िजियां । र्वृजद्ध प्रदान करने की िजि। सामजयक और जर्विेर् प्रकार के काया के प्रत्येक मामले में जलए कमाचाररयों को मानदये प्रदान प्रजत व्यजि करना। ऄजधकतम पांच 37. - - - - हजार रुपये प्रजत र्वर्ा तक पूणा िजियां जजस काया के जलए िुल्क की पेिकि पूणा की जाती ह ै ईस काया को मंजूरी दने े िजियां, की िजि और िुल्क की स्ट्र्वीकृजत। जहां पूणा िजियां, जहां ऄनुपूरक ऄनुपूरक जनयम 12 जनयम 12 38. के तहत ितों में छूट - के तहत - - की अर्वश्यकता ितों में छूट नहीं ह।ै की अर्वश्यकता ह।ै ऄनुपूरक जनयम 12 के प्रार्वधान को जिजथल करने की िजि जहां जर्वश्व स्ट्र्वास्ट््य संगठन अदद से प्राप्त होने 39. पूणा िजियां - - - - र्वाला जनर्वााह भत्ता दजै नक भत्ते की प्रकृजत का ह ैऔर आसमें कोइ िुल्क िाजमल नहीं ह।ै केन्द्रीय जसजर्वल सेर्वा (पेंिन) जनयम, समूह 'क' जनयुजि 1972 के 38 के जनयम ईप-जनयम (4) ग्रुप 'ख' और 'ग' पदों के प्राजधकारी द्वारा 40. के तहत जचदकत्सा ऄक्षमता के मामले पदों के संबंध में पूणा - संबंध में - िजियों का में जनम्न पद पर र्वैकजल्पक जनयुजि िजियां पूणा प्रयोग दकया प्रदान करना। िजियां जाना ह ै18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] जर्वजनयमन को संिोजधत करने की पूणा 41. . - - - िजियााँ। िजियां संस्ट्थान की सेर्वा से त्यागपत्र, समूह 'ग' पदों के स्ट्र्वैजछछक या सेर्वाजनर्वृजत्त स्ट्र्वीकार पूणा 42. संबंध में पूणा - - करने और सभी सेर्वाजनर्वृजत्त लाभों के िजियां िजियां ऄनुदान को स्ट्र्वीकार करने की िजि। जर्वदिे सेर्वा पर या भारत के भीतर या समूह 'ग' पदों के 43. जर्वदिे में प्रजतजनयुजि पर स्ट्थानातं रण संबंध में पूणा - - - को मंजूरी दने े की िजि। िजियां केंद्र या राज्य सरकार की सेर्वा से प्रजतजनयुजि के संबंध में जर्वदिे सेर्वा के 44. पूणा िजियां - - - - जनयमों और ितों को स्ट्र्वीकार करने की िजि। जर्वदिे सेर्वा से प्रत्यार्वतान से पहले छुट्टी 45. लेने र्वाले संस्ट्थान के कमाचारी के पूणा िजियां - - - - प्रत्यार्वतान की तारीख तय करना। बकाया र्वेतन अदद के दार्वों की जांच सामान्य जर्वत्तीय की मंजूरी दने े की िजियां जनयमों के जनयम 295 के ईपजनयम 46. - - - - (3) के प्रार्वधानों के ऄनुसार पूणा िजियां समूह 'क' और 'ख' ऄजधकाररयों को 47. स्ट्थायी ऄग्रदाय ऄजग्रम स्ट्र्वीकृत करने पूणा िजियां - - - - की िजि। संस्ट्थान के जहत में मुकदमा दायर 48. पूणा िजियां - - - - करना। संस्ट्थान के जहत में कानूनी र्वादों के 49. जलए ऄजग्रम और भुगतान स्ट्र्वीकृत पूणा िजियां - - - - करने की िजि। (क) जमा सुरक्षा राजि की मात्रा; तथा (ख) नकद, स्ट्टोर, अदद के साथ सौंपे सामान्य जर्वत्त 50. गए कमाचाररयों द्वारा जनष्पाददत दकए जनयमों के ऄनसु ार - - - - जाने र्वाले सुरक्षा बांड का रूप। पूणा िजियां 51. अर्वास अर्वंरटत करना। पूणा िजियां - - - - अर्वासीय क्वाटारों के जलए मानक सरकार द्वारा दकराया जनधााररत करना। समय-समय पर 52. - - - - जारी जनदिे ों के ऄधीन पूणा िजियां भारत सरकार की सामान्य नीजत के स्ट्र्वीकृजत ऄधीन ऄनुसंधान पररयोजनाओं को स्ट्र्वीकृजत की पूणा की पूणा िुरू करने के जलए भारत में एजेंजसयों िजि, यदद िजि, यदद 53. और जर्वदिे ों से भी (भारतीय ररजर्वा पररयोजना की - पररयोजना - - बैंक के ददिाजनदिे ों के ऄधीन) ऄर्वजध पांच र्वर्ा से की ऄर्वजध ऄनुसंधान ऄनुदान स्ट्र्वीकार करना। ऄजधक नहीं ह ै. पांच र्वर्ा से ऄजधक ह ै।[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 19 जांच के जलए ऄस्ट्पताल िुल्क और दरें पूणा 54. - - - - जनर्ददष्ट करने के जलए िजियां ऄजधकारी को जर्वभागाध्यक्ष, कायाालय 55. प्रमुख, ऄनुभाग प्रमुख और आकाइ के पूणा िजियां - - - - प्रमुख के रूप में नाजमत करना। जर्वभागाध्यक्ष या संकाय सदस्ट्य या कायाालय प्रमुख या ऄनुभाग प्रमखु या 56. आकाइ के प्रमुख और सभी कमाचाररयों पूणा िजियां - - - - के कताव्यों और कायों को पररभाजर्त और जनधााररत करना। कमाचाररयों के सभी व्यजिगत दार्वों के 57. संबंध में अहरण एर्वं संजर्वतरण पूणा िजियां - - - - ऄजधकारी को नाजमत करना। जलजपकीय त्रुरटयों के मामल े में भारत सरकार कमाचाररयों की सेर्वा पुस्ट्तकों में दजा द्वारा समय-समय 58. पूणा िजियां - - - जन्म जतजथ में पररर्वतान करने की पर जारी जनदिे ों िजि। के ऄधीन ऄनुभागों या आकाआयों या जर्वभागों का जर्वभागों के ऄनुभागों और गठन या पुनगाठन। संबंध में 59. आकाइयों के संबंध में - - - पूणा पूणा िजियां िजियां। (क) संस्ट्थान में ऄध्ययन के जर्वजभन्न पाठ्यक्रमों के जलए छात्रों को प्रर्वेि दने ा। (ख) अकजस्ट्मक छात्रों को प्रजिक्षण या 60. पूणा िजियां - - - ऄध्ययन के जलए प्रर्वेि दने ा। (ग) ऄन्य संस्ट्थानों के छात्रों को ब्लॉक फील्ड प्लेसमेंट के जलए ऄनुमजत दने ा। छात्रों या िोधार्मथयों या जनर्वाजसयों को रद्द करने और समझौते के ऄनुसार 61. पूणा िजियां - - - - दडं के साथ र्वजीफा लाभ की र्वसूली की ऄनुमजत दने ा। दये जतजथ के बाद फीस भुगतान हते ु 62. जर्वद्यार्मथयों को समय जर्वस्ट्तार प्रदान पूणा िजियां - - - - करना। संस्ट्थान से जुड़े छात्रार्वासों के र्वाडान 63. की जनयुजि और पररसर में दकराया पूणा िजियां - - - - मुि अर्वास प्रदान करना। मेजडकल बोडा का गठन और ऄगर जचदकत्सा बोडा के मेजडकल बोडा द्वारा प्रमाजणत ह ै दक गठन के जलए और अगे की सेर्वा के जलए ऄक्षम ह,ै तो संबंजधत जनयुजि 64. स्ट्थायी िारीररक या मानजसक प्राजधकारी द्वारा - - - - ऄक्षमता के कारण ऄमान्य पेंिन पर सेर्वाजनर्वृजत्त की कमाचाररयों की सेर्वाजनर्वृजत्त। िजियों का प्रयोग करने के जलए। संस्ट्थान के काया संचालन के जलए 65. पूणा िजियां - - - - ऄनुबंधों और ठेकों का जनष्पादन।20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] जनधााररत जनयमों का पालन कर जनजी 66. पूणा िजियााँ - - - - भर्वनों को दकराए पर लेना। संस्ट्थान के लक्ष्यों और ईद्देश्यों को अगे पूणा िजियााँ। बढाने के जलए जनता, भारत में दस लाख रुपये से संस्ट्थानों और भारत के बाहर उपर प्रत्येक मामले 67. - - - - (भारतीय ररजर्वा बैंक के ददिाजनदिे ों में िासी जनकाय को के ऄधीन) से ईपहार या दान या सूजचत दकया ऄक्षयजनजध स्ट्र्वीकार करना। जाएगा। भारत सरकार द्वारा जनधााररत पैमान े के ऄनुसार संस्ट्थान के मान्यता प्राप्त 68. पूणा िजियां - - - - कमाचारी और छात्र ‍लबों को सहायता ऄनुदान पर व्यय। लेखापरीक्षा में ऄस्ट्र्वीकरणों की छूट। पूणा 69. - - - - िजियां भूजम और भर्वन जैसी ऄचल संपजत्त का पूणा 70. - - - - ऄजधग्रहण। िजियां ऄस्ट्पताल में जांच और आलाज के जलए दकसी भी िुल्क को जर्विेर् कारणों से 71. पूणा िजियां - - - - कम करना या छूट दने ा (ररकॉडा दकया जाना ह)ै । रेजीडेंसी जनयमों या जर्वद्वानों के 72. ऄनुसार र्वररि जनर्वाजसयों के कायाकाल पूणा िजियां - - - - का जर्वस्ट्तार दने े की िजि। जनयमों में छूट में जचदकत्सा व्यय की जहां आलाज प्रजतपूर्मत। के जलए दिे से बाहर ले 73. पूणा िजियां - - - जाने की अर्वश्यकता हो। संस्ट्थान की जनजधयों को सरकारी प्रजतभूजतयों, राष्ट्रीयकृत बैंकों, राष्ट्रीयकृत बैंकों में सार्वाजजनक जर्वत्तीय संस्ट्थानों के बांडों पूणा 74. जनर्वेि के मामले में - - - या प्रजतभूजतयों, कंपजनयों के िेयरों या िजियां पूणा िजियां सरकार द्वारा जनर्ददष्ट दकसी ऄन्य योजना में जनर्वेि करना। संस्ट्थान के कमाचाररयों के जलए भारत पूणा िजियााँ, ईन सरकार द्वारा ऄपने कमाचाररयों के ऄन्य मामलों के संबंध में जलए जब कभी भी संिोजधत मामलों म ें 75. जहां िासी जनकाय - - - र्वेतनमान, पदोन्नजत योजनाओं और पूणा के ऄनुमोदन की ऄन्य कमाचारी लाभ योजनाओं जैसे िजियां अर्वश्यकता नहीं ह ै लाभ प्रदान करना। कायािालाओं या सेजमनारों या संगोजियों या सम्मेलनों के संचालन को 76. मंजूरी दने ा और स्ट्र्वीकृत बजट के पूणा िजियां - - - - भीतर प्रत्येक गजतजर्वजध के जलए खचा की मंजूरी दने ा।[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 21 नोट 1:- आस ऄनुसूची के ऄनुसार जनम्नतर प्राजधकारी को जनजहत िजियों का प्रयोग ईच्च प्राजधकारी द्वारा भी दकया जा सकता है। नोट 2:- जर्वत्तीय ऄजधकार प्रत्यायोजन जनयम, 1978 या सामान्य जर्वत्तीय जनयम, 2017 के प्रार्वधानों के ऄनुसार, जहां कहीं अर्वश्यक हो, व्यय जर्वभाग, जर्वत्त मंत्रालय की स्ट्र्वीकृजत या सहमजत प्राप्त की जाएगी। ऄनुसूची- II (सस्ट्ं थान के प्राजधकाररयों की िजि) सस्ट्ं थान म ेंजर्वजभन्न पदों के जलए जनयजु ि, ऄनिु ासनात्मक और ऄपीलीय प्राजधकरण केन्द्रीय जसजर्वल सर्वे ा (र्वगीकरण जनयत्रं ण और जनयजु ि, पजु ष्टकरण, ऄनिु ासनात्मक ऄपील) जनयम, 1965 के ऄपीलीय क्र. स.ं पदों का जर्वर्वरण पदोन्नजत और ग्रहणाजधकार प्राजधकरण जनयम 11 के तहत दंड ऄजधकार के जलए प्राजधकारी लगान े के जलए सक्षम प्राजधकारी (क) (ख) (ग) (घ) (ड.) (च) जनदिे क मंजत्रमंडल की जनयुजि िासी जनकाय के िासी जनकाय के ऄध्यक्ष 1. संबंधी सजमजत के ऄनुमोदन ऄध्यक्ष - से केंद्र सरकार ग्रुप 'क' के सभी पद िासी जनकाय के ऄध्यक्ष िासी जनकाय के िासी जनकाय के ऄध्यक्ष िासी जनकाय 2. ऄध्यक्ष ग्रुप 'ख' और 'ग' के सभी जनदिे क जनदिे क जनदिे क िासी जनकाय 3. पद के ऄध्यक्ष सभी ऄस्ट्थायी / जनदिे क जनदिे क जनदिे क िासी जनकाय 4. संजर्वदात्मक पद। ऄनसु चू ी-III (र्वार्मर्क प्रदिना मल्ू याकं न ररपोटा के जलए भजू मकाएं - एपीएअर) क्र.स.ं मल्ू याकं न दकए जान ेर्वाल ेपद का नाम ररपोर्टटग ऄजधकारी समीक्षा ऄजभरक्षक ऄजधकारी ऄजधकारी/प्राजधकारी 1 जनदिे क सजचर्व, अयुर् िासी जनकाय के जनदिे क मंत्रालय ऄध्यक्ष 2 प्राध्य ापक जनदिे क जनदिे क जनदिे क 3 सभी जिक्षण पद (प्राध्य ापक को छोड़कर) एचओडी (जर्वभाग जनदिे क जनदिे क ऄध्यक्ष) 4 सभी गैर-जिक्षण समूह-'क कमाचारी जनदिे क जनदिे क जनदिे क 5 सभी समूह-'ख' और 'ग' कमाचारी एचओडी (जर्वभाग जनदिे क जनदिे क ऄध्यक्ष) 6 पुस्ट्तकालयाध्यक्ष के ऄधीन कायारत कमाचारी पुस्ट्तकालय ऄध्यक्ष जनदिे क जनदिे क प्रो. डॉ. ऄनूप ठाकर, जनदिे क [जर्वज्ञापन-III/4/ऄसा./575/2021-22]22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] INSTITUTE OF TEACHING AND RESEARCH IN AYURVEDA NOTIFICATION New Delhi, the 10th December, 2021 No. L-12015/18/2021-AS.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of section 28 of the Institute of Teaching and Research in Ayurveda Act, 2020 (16 of 2020), the Institute of Teaching and Research in Ayurveda, with the previous approval of the Central Government, hereby makes the following regulations, namely :- 1. Short title and commencement.- (1) These regulations may be called the Institute of Teaching and Research in Ayurveda Regulations, 2021. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Definitions.- In these regulations, unless the context otherwise requires,- (a) “Act” means the Institute of Teaching And Research in Ayurveda Act, 2020 (16 of 2020); (b) “Deputy Director” means the Deputy Director (Under Graduate) of Shree Gulabkunverba Ayurved Mahavidyalaya, Deputy Director (Pharmacy) of the Indian Institute of Ayurvedic Pharmaceutical Sciences, appointed under sub-section (4) of section (11) and “Deputy Director (Postgraduate)” means the Deputy Director (Administration) of the Institute appointed under sub-section (4) of section (11); (c) “Fundamental Rules (FR)” means the fundamental rules as applicable to the Central Government servants; (d) “General Financial Rules (GFR)” means the General Financial Rules, 1963 and from time to time framed by the Central Government for financial management and controls; (e) “President” means the President of the Institute nominated by the Central Government under sub-section (1) of section (8); (f) “Rules” means the rules framed under section 27; (g) “Schedule” means a schedule to these regulations; (h) “Section” means a section of the Act; (i) “Standing” and “Ad-hoc” Committee means respective Standing and Adhoc Committees constituted under sub-section (5) of section (10); (j) “Supplementary Rules” means the Supplementary Rules as applicable to the Government servants who are subject to the Fundamental Rules (FR); (k) “Treasury Rules” means the Treasury Rules of the Central Government; (l) words and expressions used in these regulations and not defined but defined in the Act shall have the meanings respectively assigned to them in the Act. 3. Constitution of Governing Body.- The Governing Body shall consist of the following members:- ITRA - Governing Body (GB) shall consist of the following members, namely; 1 The President of the Institute Ex-officio - Chairperson 2 Minister of State, Ministry of AYUSH Ex-officio- Vice Chairperson 3 The Secretary, Government of India, Ministry of AYUSH Ex-officio-Member The Additional Secretary and Financial Advisor, Integrated Finance 4 Division, Government of India or his representative, Ministry of Health Ex-officio - Member and Family Welfare The Special Secretary/ Additional Secretary/ Joint Secretary dealing 5 Ex-officio - Member with the matters of Institute, Ministry of AYUSH 6 The Advisor (Ayurveda), Government of India, Ministry of AYUSH Ex-officio - Member The Director General, Central Council for Research in Ayurvedic 7 Ex-officio - Member Sciences, Ministry of AYUSH, Government of India The Director, Morarji Desai Yoga and Naturopathy Institute, Ministry of 8 Ex-officio – Member AYUSH, Government of India Two members nominated by the President from the Deans of the 9 Ex-officio – Member Institute Two members nominated by the President of the Institute from 10 Member renowned educationists of Ayurveda[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 23 11 The Director of the Institute Member - Secretary 4. Powers and functions of Chairperson of Governing Body.- The Chairperson of the Governing Body shall have the following powers and functions:- (a) to convene the meetings of the Governing Body at any time and shall do so if a requisition for that purpose is presented to him in writing by not less than fifty per cent of the members specifying the subject of the meeting proposed to be called; (b) to preside over the Governing Body meetings and introduce the Agenda items properly; may include in the Agenda at any time before or during a meeting – (i) fresh items of business; and (ii) items supplementary to those included in the Agenda, and such items shall be taken up for consideration in the meeting; (c) to ensure that the affairs of Governing Body are conducted in accordance with law; (d) to ensure that the decisions of Governing Body are implemented; (e) to carry out the duties delegated by the Governing Body; (f) to ensure the availability of adequate financial resources for the Institution; (g) to exercise the powers of Governing Body in case of need and report any action taken in such cases on behalf of Governing Body in its next meeting for approval. 5. Powers and functions of Governing Body.- The Governing Body shall have the following powers and functions:- (a) to have general control of the affairs of the Institute and will have authority to exercise and perform all powers, acts and deeds of the Institute consistent with its objects; (b) to establish, on the advice of the Academic Council, Divisions and Departments for the academic, research work and functions of the Institute and to allocate areas of study, teaching and research to them; (c) to conduct innovative experiments in new methods and technologies in the field of medical education in order to maintain international standards of such education, training and research; (d) to create teaching and non-teaching posts, to determine the number, cadres and qualifications thereof as approved by the statutory body concerned and the emoluments of such posts in consultation with the Finance Committee and with the approval of the Government of India; (e) to appoint such Professors, Associate Professors, Assistant Professors and other academic and non- academic staff as may be necessary on the recommendation of the Selection Committee, and the power of Appointing Authority shall be exercised as per Schedule-I; (f) to lay down the duties and conditions of service of the Professors, Associate Professors and Assistant Professors and other academic staff of the Institute in consultation with the Academic Council; (g) to provide for appointment of Visiting Fellows and Visiting Professor; (h) to constitute for the benefit of the teaching, academic, technical, administrative and other staff, such pension, insurance, provident fund and gratuity, as it may deem fit and aid in the establishment and support of Association, Institutions, Funds, Trusts and conveyances calculated to benefit the staff and the students of the Institute; (i) to regulate and enforce discipline among the employees of the Institute and to take appropriate disciplinary action, wherever necessary; (j) to entertain and adjudicate upon and, if thought fit, to redress grievances of the employees and students of the Institute; (k) to grant leave of absence to the Director and to make necessary arrangements for carrying on his functions during the period of absence; (l) to approve the award of degrees, diplomas and certificates basedon the results of examinations and tests and to confer, grant or award degrees, diplomas, certificates and other academic titles and distinctions; (m) to fix the emoluments and traveling and other allowances of examiners, moderators, tabulators and such other personnel appointed for examinations in consultation with the Academic Council and the Finance Committee;24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (n) to award Visitor ship, Honorary Professorship, Fellowships, including Travel Fellowships, Scholarships, Studentships, Stipends, Medals and Prizes in accordance with the rules to be framed for the purpose; (o) to advise the Holding Trustee (if any) on matters regarding acquisition, management and disposal of any immovable property on behalf of the Institute; (p) to purchase, take on lease or accept as gift or otherwise any land or buildings or works, which may be necessary or convenient for the purpose of the Institute, on such terms and conditions, as it may deem fit and proper, and to construct or alter and maintain any such building or work; (q) to transfer or accept transfers of any movable property on behalf of the Institute; (r) to execute in consultation with the Holding Trustees, if any, conveyance, transfer Government securities, re-conveyances, mortgages, leases, bonds, licenses and agreements in respect of property, movable or immovable, belonging to the Institute or to be acquired for the purposes of the Institute; (s) to issue appeals for funds for earning out the objects of the Institute and, consistent with the provisions of the objects, to receive grants, donations, contributions, gifts, prizes, scholarship, fees and other moneys, to give grants and donations, to award prizes, scholarships, etc.; (t) to raise and borrow in consultation with the Holding Trustee (if any) money on bonds, mortgages, promissory notes or other obligations or securities founded or based on any of the properties and assets of the institute, or without any securities, upon such terms and conditions as it may think fit and to pay out of the funds of the institute, all expenses incidental to the raising of money and to repay and redeem the money borrowed; (u) to draw and accept and make and endorse discount and negotiate Government of India's and other promissory notes, bills of exchange, cheque or other negotiable instruments; (v) to maintain a fund to which shall be credited- i. all moneys provided by the Central Government or State Government or Union territory Government; ii. all fees and other charges received by the Institute; iii. all money received by the Institute as grants, gifts, donations, benefactions, bequest or transfers; and iv. all money received by the Institute in any other manner or from any other source; (w) to open account or accounts of the Institute with anyone or more scheduled Banks and to lay down the procedure for operating the same; (x) to deposit all moneys credited to the funds in scheduled Banks or to invest them in consultation with the Finance Committee; (y) to invest the funds of the Institute or money entrusted to the Institute or upon such securities and in such manner, as it may deem fit, and from time to time transpose any investment; (z) to maintain proper accounts and other relevant records and prepare Annual Statements of Accounts, including the Balance Sheet for every previous financial year, in such form, as may be prescribed by rules; (za) to manage, regulate and administer the revenue, the finance, accounts, investments, properties, business and all other administrative affairs of the Institute and for that purpose to appoint such agent or agents, as it may deem fit; (zb) to provide building or buildings, premises, furniture, fittings, equipments, appliances and other facilities required for carrying on the work of the Institute; (zc) to establish, maintain and manage residences for faculty and staff and hostels for the students of the Institute; (zd) to recognise and maintain control and supervision on hostels owned and managed by other agencies for the students of the Institute and to rescind such recognition; (ze) to appoint such committee or search committee for such purpose and with such powers as the Board may think fit and to co-opt such persons on these committees as it thinks fit; (zf) to appoint in order to execute an instrument or transact any business of the Institute, any person as attorney of the Institute with such powers, as it may deem fit:[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 25 (zg) to appoint Auditor(s) for the ensuing year; (zh) to select an emblem and to have a common seal for the Institute, and to provide for the custody and use of such seal; (zi) to conduct all administrative affairs of the Institute not otherwise specifically provided for; (zj) to develop linkages with the industry for fulfilment of the objects of the Institute; (zk) to accredit the relevant courses of other centers or institutions of the corporate sector and others; (zl) to admit any other center or institution established and run by it or the Ministry of AYUSH, anywhere in India and abroad as a constituent body of the Institute; (zm) to establish any other Institute Campus anywhere in India and abroad; (zn) to ensure implementation of the reservation policy and official language of the Government of India; (zo) to ensure that the Institute is open to persons of either gender, and of whatever race, creed, caste or class and no pretexts or conditions shall be imposed as to religious belief or profession in admitting students or appointing members, teachers and other staff of the Institute; (zp) to take all other necessary decisions for the smooth and efficient functioning of the Institute. 6. Meetings of Governing Body.- (1) The Governing Body may meet as often as may be considered necessary by the Chairperson for transaction of its business but shall ordinarily meet at least once a year. (2) Meeting shall be held at such place, date and time as may be decided by the Chairperson. (3) For an ordinary meeting of the Governing Body, a notice specifying the place, date and time of the meeting shall be sent by the Secretary at least two weeks prior to the date of such meeting through legally acceptable mode of communication, and the Agenda shall also be sent along with the notice of the meeting and where it is not possible, the Agenda shall be sent at least ten days before the meeting through legally acceptable mode of communication. (4) An extraordinary meeting of the Governing Body shall be called by the chairperson at any time, for the transaction of the business of the Governing Body. (5) For an extraordinary meeting of the Governing Body, a notice specifying the place, date and time of the meeting shall be sent by the Secretary at least one week prior to the date of such meeting through legally acceptable mode of communication, and the Agenda shall also be sent along with the notice of the meeting and where it is not possible, the Agenda shall be sent at least four days before the meeting through legally acceptable mode of communication. (6) An extraordinary meeting of the Governing Body, may also be called on a written request of not less than nine members of the Governing Body, within a period of one month of the receipt of the requisition, and the request made by the members for a requisitioned meeting shall indicate the purpose of the meeting. (7) In the absence of the Chairperson at any meeting, the Vice Chairperson will preside over the meeting. (8) The Quorum of the meeting will be 50 per cent. (9) The Chairperson may include in the Agenda at any time before or during a meeting, the fresh items of business and items supplementary to those included in the Agenda; and such items shall also be taken up for consideration. (10) Any member desirous of moving any resolution at a meeting of the Governing Body shall give notice thereof in writing to the Secretary so as to reach him not less than twenty days before the date of the meeting and the proposed resolution shall be included in the Agenda. (11) No subject disposed of by the Governing Body at a meeting shall be brought up again for consideration until after the expiry of one year except in a case where the Chairperson or higher authority intimates that the subject required further consideration in the interest of the Institute. (12) A decision given by the Chairperson of the meeting on a point of order raised by a member shall be final. (13) All decisions of the Governing Body shall be taken by a majority of votes of the members present, and the Chairperson shall have casting vote, in case of tie. (14) All proceedings of the meetings of the Governing Body shall be entered in a minutes book to be maintained by the Secretary for the purpose and the minutes of the meeting shall be circulated through legally acceptable mode of communication, and the minutes and the action taken thereon shall be placed before the next meeting for confirmation.26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 7. Terms of office of members of Governing Body.- (1) The term of office of ab member other than ex-officio member of the Governing Body shall be three years subject to his continuance as a member of the Institute. (2) On demise of any nominated member, the President may nominate new members, however, their tenure will be only for the remaining period of the deceased member. 8. Allowance to Chairperson and members of Institute, Governing Body, Standing Committees, Ad-hoc committees and other committee.- The Chairman and members of the Institute, Governing Body, Standing Committees, Ad-hoc committees and other committees shall be entitled for travelling allowance and daily allowance for attending meeting as per the Government of India rules. 9. Standing Committees.- (1) As per the rules, namely the Institute of Teaching and Research in Ayurveda Rules, 2021, published in the Gazette of India, Extraordinary vide notification number G.S.R. 387(E), dated 3rd June, 2021, the Institute shall constitute such standing committees as may be necessary including the following: – (i) Finance Committee; (ii) Academic Council; (iii) Research Committee; (iv) Estate Committee; (v) Planning and Monitoring Committee; (vi) Examination Control Board; (vii) Hospital Management Committee; (viii) Staff Selection Committees. (2) Standing committees shall meet at least once every year and at other times when convened by the Chairperson suo-moto. (3) The term of office of members of a standing committee other than Staff Selection Committee shall be three years for the members other than ex officio members. (4) The quorum for a meeting of all standing committees shall be fifty per cent but no quorum shall be necessary for an adjourned meeting. (5) In absence of the Chairperson, members may elect the Chairperson and all decisions shall be taken by a majority of votes of the members present, and the Chairperson shall have casting vote, in case of tie. (6) In case of emergency, Chairperson of the standing committee may take decision in anticipation, which shall be placed before the committee for ratification. (7) Minutes of all the standing committees shall be placed before the Governing Body for information. 10. Finance Committee and its powers and functions.- (1) The Finance Committee shall consist of the following members: - FINANCE COMMITTEE OF INSTITUTE The Special Secretary or Additional Secretary or Joint Secretary Chairperson 1 (dealing with the matter of Institute), Ministry of AYUSH, Government of India 2 A Member of the Governing Body nominated by the President Member Additional Secretary and Financial Advisor, Ministry of AYUSH, Member 3 Government of India or his nominee 4 Director Member 5 Adviser (Ayurveda), Ministry of AYUSH, Government of India Member 6 Head of Accounts of the Institute Member Secretary (2) The Finance Committee shall have the following powers and functions: - (a) to examine and scrutinise the annual budget of the Institute prepared by the Director and make recommendation to the Governing Body; (b) to examine annual accounts showing the receipts and expenditure of the Institute together with audit report thereon;[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 27 (c) to examine budget estimates showing the estimated receipts and expenditure of the Institute; (d) to deal with all proposals for the creation of new posts, and all financial matters pertaining to the Institute including all new proposals; (e) to give its views and recommendations on any financial question affecting the Institute and recommendation to the Governing Body or Director or on its own motion. 11. Academic Council and its powers and functions.- (1) The Academic Council shall consist of the following members: - THE ACADEMIC COUNCIL OF INSTITUTE : 1. The Director Chairperson 2. Advisor – Ayurveda, Ministry of AYUSH, Government of India Member Chairman, National Commission for Indian System of Medicine (NCIM) or his 3. Member nominee from among the members of the Commission One among the Director of the National Institutes 4. Member of Ayurveda to be nominated by Secretary, Ministry of AYUSH One among the Vice Chancellors of AYUSH Universities of India to be 5. Member nominated by the President 6. Head of all Teaching Departments of the Institute. Member 7. Deputy Director (Under Graduate) Member 8. Deputy Director (Pharmacy) Member 9. The Dean Academic of the Institute Member Secretary (6) The Academic Council shall have the following powers and functions.- (a) to advise the Institute regarding creation or modification of degree or diploma courses, change names of existing degree or diploma courses and its pattern, duration, admission criteria and fee structure; (b) to recommend the constitution of new Departments or centres or units along with the required man power; (c) to constitute sub-committees for dealing with different aspects of its work like advice regarding syllabus or curriculum, teaching methodology, etc. and such committees shall have the power to consult a person or persons who are not members of the Council; (d) to advise regarding teaching, training and instruction in various subjects and to provide syllabus and curriculum for the various courses; (e) to recommend recruitment rules, duties and standards for teaching staff. 12. Research Committee and its powers and functions.- (1) The Research Committee shall consist of the following members:- RESEARCH COMMITTEE (SCIENTIFIC ADVISORY COMMITTEE) OF INSTITUTE 1. Director Chairperson 2. Advisor – Ayurveda, Ministry of AYUSH, Government of India Member 3. One teacher of the Institute to be nominated by the President Member Three experts of Ayurveda having wide experience in research and post 4. Member graduate teaching One Biomedicine expert having wide knowledge in herbal and Ayurveda 5. Member research to be nominated by the President 6. One expert in the field of Biostatistics to be nominated by the President Member 7. One expert of Pharmaceutical sciences to be nominated by the President Member 8. One expert of Medicinal Plant to be nominated by the President Member 9. Director General, Central Council for Research in Ayurvedic Sciences Member28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] One among the Director of National Institutes of Ayurveda to be nominated by 10. Member the Secretary, Ministry of AYUSH 11. The Dean Research of the Institute Member Secretary 2. The Research Committee (Scientific Advisory Committee) shall have the following powers and functions:- (a) to advise on all technical matters relating to research conducted at the Institute; (b) annual evaluation of technical work and publication of the Institute; (c) setting up guidelines for research at all levels; (d) setting up guidelines for the development of research infrastructure and facilities like new laboratories, equipment and machines; (e) any other matter, which the Governing Body may refer to this Committee for expert technical advice. 13. Estate Committee and its powers and functions.- (1) The Estimate Committee shall consist of the following members: - ESTATE COMMITTEE OF THE INSTITUTE 1 The Director Chairperson 2 Deputy Director (Under Graduate) Member 3 Deputy Director (Pharmacy) Member 4 Deputy Director (Post Graduate) (Administration) Member 5 Dean planning and development or similar position Member 6 Head of Account Department Member 7 Executive Engineer (Civil) of Central Public Work Department Member 8 Executive Engineer (Electrical) of Central Public Work Department Member 9 Head of Estate Department Member Secretary (2) The Estate Committee shall have following powers and functions: - (a) to recommend proposal for new constructions including aspects like planning, designing, location and utility of proposed construction; (b) to recommend proposal for all necessary maintenance, development, addition or alteration, renovation, etc, for infrastructure excluding hospital or medical equipment or instruments; (c) to recommend proposal for dismantling or demolition of existing structure or building; (d) to look after process for condemnation of unserviceable articles and weeding out of records; (e) to recommend for all matter related to safety, security, horticulture gardening, lighting and beautification of the campus; (f) to recommend for all matters related to housekeeping of the campus; (g) to recommend rules for housing accommodation or staff quarter; (h) to decide allotment of housing accommodation or staff quarter; (i) to recommend norms for all other resources like auditorium, ground and guest house. 14. Planning and Monitoring Committee and its powers and functions.- (1) The Planning and Monitoring Committee shall consist of the following members: - PLANNING AND MONITORING COMMITTEE OF THE INSTITUTE 1 The Director Chairperson 2 Seven members from the Institute to be nominated by the President Member Three experts of eminence from outside the Institute to be nominated by 3 Member the President 4 Deputy Director (Post Graduate) (Administration) Member Secretary[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 29 (2) The Planning and Monitoring Committee shall recommend to the Departments of the Institute and other standing or ad-hoc committees and Governing Body for future scope and betterment of the Institute. 15. Examination Control Board and its powers and functions.- (1) The Examination Control Board shall consist of the following members:- EXAMINATION CONTROL BOARD OF THE INSTITUTE. 8. The Director Chairperson 9. The Dean Academic Member 10. Four Heads of the Department to be nominated by the President Member 11. Deputy Director (Under Graduate) Member 12. Deputy Director (Pharmacy) Member 13. Deputy Director (Postgraduate) (Administration) Member 14. Controller of Examination Member Secretary (2) The Examination Control Board shall have the following powers and functions: - (a) full powers for the proper conduct of all the examinations conducted by the Institute and shall be competent to frame norms and procedures in this regard; (b) to ask all the head of the Departments to submit the panel of Examiners; (c) to draw up the lists of examiners from amongst the persons included in the panels for the subjects, and as regards external examiners, the Board can go outside the panels and if any examiner is unable to accept that appointment, the Director shall use his discretion to appoint another person to fill in the vacancy. 16. Hospital Management Committee and its powers and functions.- (1) The Hospital Management Committee shall consist of the following members: - HOSPITAL MANAGEMENT COMMITTEE OF INSTITUTE. 5. Medical Superintendent of the Institute Chairperson 6. Deputy Medical Superintendent of the Institute Member 7. Heads of All Clinical Departments of the Institute Member 8. RMO of the Institute Member Secretary (2) The Hospital Management Committee shall have the following powers and functions.- (a) full powers for the proper functioning of all the hospitals, OPD, IPD, Laboratories of the Institute and shall be competent to frame norms in this regard; (b) to recommend for development and maintenance of infrastructure of hospital; (c) to also work as medical board, and the committee may form other sub- committees as per requirement; (d) to address all matters related to patient care and hospital staff. 17. Staff Selection Committees.- The following shall be the Staff Selection Committees: - (a) Staff Selection Committee for direct recruitment and Career Advancement Scheme promotion for Group – ‘A’, teaching posts – Professor.- Staff Selection Committee for direct recruitment and Career Advancement Scheme promotion for Group – „A‟, teaching posts – Professor 1. Secretary, Ministry of AYUSH, Government of India Chairperson Two experts to be nominated by Secretary, Ministry of AYUSH, 2. Government of India from renowned academicians of concerned Member subject Scheduled Caste/ Scheduled Tribe/ Other Backward Class observer to 3. Member be nominated by Government of India 4. Director Member Secretary30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (b) Staff Selection Committee for direct recruitment and Career Advancement Scheme promotion for Group – ‘A’, teaching posts – Associate Professor, Assistant Professor and other teaching post except Professor.- Staff Selection Committee for direct recruitment and Career Advancement Scheme promotion for Group – „A‟, teaching posts – Associate Professor, Assistant Professor and other teaching post except Professor Secretary, Ministry of AYUSH, Government of India or his 1. Chairperson nominee not below the level of Joint Secretary One expert to be nominated by Secretary, Ministry of AYUSH, 2. Government of India from renowned academicians of concerned Member subject Advisor (Ayurveda), Ministry of AYUSH, Government of India 3. Member Scheduled Caste/ Scheduled Tribe/ Other Backward Class observer 4. Member to be nominated by Government of India Member 5. Director Secretary (c) Staff Selection Committee for direct recruitment of Deputy Director (Undergraduate).- Staff Selection Committee for direct recruitment of Deputy Director (Undergraduate) Secretary, Ministry of AYUSH, Government of India or his nominee 1. Chairperson not below the level of Joint Secretary One expert to be nominated by Secretary, Ministry of AYUSH, 2. Member Government of India from renowned academicians of Ayurveda Advisor (Ayurveda), Ministry of AYUSH, Government of India 3. Member Scheduled Caste/ Scheduled Tribe/ Other Backward Class observer to 4. Member be nominated by Government of India 5. Director Member Secretary (d) Staff Selection Committee for direct recruitment of Deputy Director (Pharmacy).- Staff Selection Committee for direct recruitment of Deputy Director (Pharmacy) Secretary, Ministry of AYUSH, Government of India or his nominee not 1. Chairperson below the level of Joint Secretary One expert to be nominated by Secretary, Ministry of AYUSH, 2. Government of India from renowned academicians of Ayurveda / Member Pharmacy 3. Advisor (Ayurveda), Ministry of AYUSH, Government of India Member Scheduled Caste/ Scheduled Tribe/ Other Backward Class observer to be 4. Member nominated by Government of India Member 5. Director Secretary (e) Staff Selection Committee for direct recruitment of Deputy Director (Postgraduate) (Administration).- Staff Selection Committee for direct recruitment of Deputy Director (Postgraduate) (Administration) Secretary, Ministry of AYUSH, Government of India or his nominee 1. Chairperson not below the level of Joint Secretary One expert to be nominated by Secretary, Ministry of AYUSH, 2. Member Government of India[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 31 3. Advisor (Ayurveda), Ministry of AYUSH, Government of India Member Scheduled Caste/ Scheduled Tribe/ Other Backward Class observer to 4. Member be nominated by Government of India 5. Director Member Secretary (f) Staff Selection Committee for direct recruitment and promotion for all Group – ‘A’ posts like laboratory heads and Hospital Technical administrative staff - Nursing Superintendent, Matron, Resident Medical Officer, Medical Superintendent, Deputy Medical Superintendent, etc.- Staff Selection Committee for direct recruitment and promotion for all Group – „A‟ posts like laboratory h eads and Hospital Technical administrative staff - Nursing Superintendent, Matron, Resident Medical Officer, Medical Superintendent, Deputy Medical Superintendent, etc: Secretary, Ministry of AYUSH, Government of India or his nominee 1. Chairperson not below the level of Joint Secretary 2. Director Member One expert to be nominated by Secretary Ministry of AYUSH, 3. Member Government of India from concerned subject Scheduled Caste/ Scheduled Tribe/ Other Backward Class observer to 4. Member be nominated Government of India Member 5. Deputy Director (Postgraduate) (Administration) of the Institute Secretary (g) Staff Selection Committee for direct recruitment and promotion for all Group – ‘A’ Administrative posts like Assistant Registrar, Account Officer, Controller of Examination, etc. Staff Selection Committee for direct recruitment and promotion for all Group – „A‟ Administrative posts like Assistant Registrar, Account Officer, Controller of Examination, etc. Special Secretary or Additional Secretary or Joint Secretary Ministry of 1. Chairperson AYUSH dealing with the matters of the Institute 2. Director Member One expert to be nominated by Secretary Ministry of AYUSH, 3. Member Government of India from concerned subject Scheduled Caste/ Scheduled Tribe/ Other Backward Class observer to be 4. Member nominated by Government of India Member 5. Deputy Director (Postgraduate) (Administration) of the Institute Secretary 18. Powers and duties of Director. - The Director shall be the Head of the Department in terms of sub-rule (10) of rule 2 of the Supplementary and shall exercise the powers of Head of Department and discharge the duties mentioned below, namely:- (a) he shall be Chief Executive Officer of the Institute and shall be in charge of the administration of the Institute and he shall allocate duties to the officers and employees of the Institute, and shall exercise such supervision and executive control as may be necessary subject to the rules and these regulations; (b) the Director shall have the power for the conduct and discipline of the staff working under him; (c) the Director shall have the power to administer the fund as defined in the Act; (d) the Director shall have the power to supervise and control the admission, conduct and discipline of the students of Post Graduate, Under Graduate and other studies and to supervise and control their residence and to make arrangements for promoting their health and general welfare;32 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (e) the Director shall have the power to arrange for co-ordination of studies and teaching in the Institute and he may invite experts to deliver lectures and clinical workshops in the Institute from time to time, on payment of suitable fees or honoraria and pay them travelling allowance at the rates admissible as per Government of India Rules; (f) the Director shall have the power to hold and conduct examinations of the various courses conducted by the Institute; (g) the Director shall have the power to prepare budget, financial estimates and annual report, for approval of the Governing Body; (h) to perform such other duties as may be assigned by the Governing Body from time to time. 19. Deans and procedure for their appointment.- (1) There may be Deans as may be required for the Academic or administrative reasons. (2) The following Deans may be appointed:- (a) Dean Academic; (b) Dean Research; (c) Dean International Studies; (d) Dean Students Welfare; (e) Dean Faculty and Staff Welfare; (f) Dean Planning and Development. (3) The Deans for the Institute shall be appointed from amongst the Professors or Associate Professors of the Institute by rotation by the Director under intimation to the Governing Body. (4) The tenure of the Deans shall be maximum up-to three years in rotation. (5) They shall advise the Director regarding matters given to them and may also use the powers assigned to them by the Director. 20. Departments and Centres.- The Institute shall be organised in such Departments and Centres to be known by such names as the Institute may approve as per the academic requirements and budgetary provisions from time to time as per the recommendation of the Governing Body. 21. Fees or charges.- Tuition fee, examination fee, research and hostel fee, guest house charges, etc. and other fees to be charged from the staff, students, patients, etc. may be fixed by the Governing Body from time to time. 22. Admission to courses of studies.- The Admission to courses of study shall be as per the merit approved by entrance examinations conducted by the body authorised by the Ministry of AYUSH, and the reservation in all the courses of the Institute shall be as per the guidelines of the Government of India, and there shall be seats reserved for foreign nationals as per the instructions of the Ministry of AYUSH, Government of India. 23. Award of degree, etc.- The Institute may award Bachelor of Ayurveda Medicine and Surgery, Doctor of Medicine (Ayurveda) or Master of Surgery (Ayurveda), Doctor of Philosophy (Ayurveda), Master of Pharmacy (Ayurveda), Bachelor of Pharmacy (Ayurveda), Diploma (Pharmacy), Bachelor of Naturopathy and Yogic Sciences, Bachelor of Science (Nursing) and other degrees and diplomas as may be sanctioned by the Institute from time to time on the recommendation of the Academic Council, and the Institute may award such prizes, souvenirs, stipends, and scholarship to its students as may be declared by the Governing Body from time to time, and the Institute may award honorary degrees also. 24. Employees to be whole time servants.- Unless in any case if it be otherwise distinctly provided, the whole time of an employee of the Institute shall be at the disposal of the Institute and he may be employed in any manner required by the concerned authority of the Institute without claim for additional remuneration. 25. Permanent and temporary posts.- The post in the service of the Institute shall be either a permanent post that is a post carrying a defined rate of pay sanctioned without any limit of time or a temporary post that is a post carrying a defined rate of pay sanctioned for a limited time. 26. Qualification for appointment.- Age, Experience and other qualifications for appointment to a post under the Institute shall be specified by the appointing authority subject to the condition that non-ayurveda persons shall not be appointed to the post of the Director.[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 33 27. Period of probation.- Unless otherwise decided by the appointing authority in any case, all employees shall be on probation for one year, and during the period of probation, the employee shall be required to put in satisfactory service failing which his services shall be liable to termination at any time without any notice or reason being assigned for the same, and the appointing authority may, however, extend the period of probation. 28. Seniority.- The seniority of employees of the Institute in each category shall be determined by the order of merit in which they were selected for appointment to the grade in question, those selected on earlier occasion being ranked senior to those selected later. 29. Leave.- Temporary and permanent employees of the Institute shall be entitled to such leave and leave salary as are admissible to the corresponding categories of Central Government Servants under the Central Civil Services (Leave) Rules, 1972: Provided that an incumbent on deputation to the Institute as on foreign service shall be governed by the leave rules as may be stipulated in the conditions of their deputation. 30. Pension and provident fund.- Pension and provident fund shall be admissible as per Government of India rules. 31. Superannuation.- (1) The age of superannuation of non- teaching employees of the Institute shall be sixty years as per Ministry of AYUSH letter No. L.12015/16/2020-Nl, dated the 27th November, 2020 or as amended by the Central Government from time to time. i. The age of superannuation of teaching employees of the Institute shall be sixty-two years as per Ministry of Health and Family Welfare, Department of Indian Systems of Medicine and Homoeopathy letter No. R.12015/7/99-Nl Desk, dated the 8th October, 1999 or as amended by the Central Government from time to time; ii. The age of superannuation of Ayurveda or Medical doctors of the Institute shall be sixty years or as amended by the Central Government from time to time. 32. Term of office of Director, Deputy Director (Undergraduate) and Deputy Director (Pharmacy).- (1) The term of office of the Director, Deputy Director (Undergraduate) and Deputy Director (Pharmacy) shall be for a period of five years with effect from such commencement or until they attain the age of sixty-five years, whichever is earlier as per section 5. (2) Notwithstanding anything contained in these regulations, the Institute shall, if it is of the opinion that it is in the public interest so to do, have the right to terminate the term of office of Director, Deputy Director (Undergraduate) and Deputy Director (Pharmacy) at any time before the expiry of their term by giving a notice of not less than three months in writing or three months‟ salary and allowances in lieu thereof, and the Director, Deputy Director (Undergraduate) and Deputy Director (Pharmacy) shall also have the right to relinquish office at any time before the expiry of the term by giving to the Institute a notice of not less than three months in writing. 33. Conduct, discipline and penalties.- The Central Civil Services (Conduct) Rules, 1964 shall apply to the employees of the Institute. 34. Medical facilities.- The medical facilities shall be as admissible under the Government of India rules. 35. Other conditions of service.- In respect of matters not provided in these regulations, Government of India, Central Civil Service Rules as applicable to the Central Government servants regarding the general condition of service, pay, Pay Commission, pension, gratuity and all retirement benefits, increment, allowances including travelling and daily allowances, insurance, leave, leave salary, lien, deputation, joining time, foreign service, Leave Travel Concession, etc. as per the Central Government rules with amendment therein from time to time shall apply to the regular employees of the Institute. 36. Scales of pay of posts.- The scales of pay and allowances for the posts in the Institute shall be as notified by the Government of India from time to time. 37. Allotment of Institute residence to employees.- The employees of the Institute shall be entitled to the allotment of residences at the Institute in accordance with the provisions laid down by the Institute. 38. Powers of Authorities.- The Authorities shall have the power assigned under these regulations including Schedule-I and Schedule-II. 39. Annual Performance Appraisal Report (APAR).- Roles for Annual Performance Appraisal Report (APAR) shall be as per Schedule-III.34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] SCHEDULE-I (Power of Authorities of Institute) Sr. Nature of Powers Director President Governing Institute Remarks Body (A) (B) (C) (D) (E) (F) (G) To consider and approve budget 1. - - Full Powers - - estimates. Report on re- appropriation Powers of appropriation and re- shall be placed appropriation of funds from before 2. Full powers - - - sanctioned budget within the same Governing Head. Body for approval in its next meeting. Power as Controlling officer as per 3. Full powers - - General Financial Rules. Condemnation of motor vehicles and other vehicles after the specified Full powers as per distance run and length of use and on General Financial obtaining a certificate to the effect Full powers 4. Rules, subject to - - - that the vehicle is not fit for any for ratification. ratification by further economical use from the Governing Body. workshop of State Road Transport Corporation. Procurement of all goods and Full powers within 5. se rvices as per General Financial the sanctioned - - - Rules. budget. Purchase of print or electronic Full powers within 6. ve rsions of books, publications, the sanctioned - - - - periodicals, etc. for the library. budget. As per instructions of 7. Pu rchase of vehicles for the Institute. - - Full powers - Central Government. 8. To incur contingent expenditure. Full powers - - - - Up to twenty five lakh rupees in Technical each case. Above sanction to the To accord administrative approval twenty five lakh works will be 9. an d expenditure sanction for - (a) rupees with the - Full powers - accorded by the Original works and special repairs. recommendation Estate of Standing Committee. Finance Committee. To accord administrative approval 10. an d expenditure sanction for (b) Full powers - - - - Ordinary repairs. To accord administrative approval - 11. an d expenditure sanction for (c ) Full powers - - - Annual repairs. Full powers Entrustment of works on piece work subject to 12. ba sis on Schedule of Rates without - - - - ratification by calling for tenders in emergent cases. Governing Body.[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 35 (a) Approval of - Full powers based - - on the (i) Architectural drawings; recommendations (ii)Structural drawings; of Estate (iii) Data rates; Committee. (iv) Extension of time; (v) Extra or Additional or Deviated - - 13. items of work. - - (b) Approval of revised estimates. Full powers up to Full powers Full powers one crore rupees up to two above two in each case. crore rupees crore rupees. in each case. To sanction all types of allowance 14. Full powers. - - - and advances as per rule. To decide the shortest or cheapest of 15. Full powers - - - - two or more routes. To decide the point of 16. co mmencement or end of journey in Full powers - - - - a station. With the approval of Integrated Sanction of air travel by officers in Full powers within 17. - - - Finance relaxation of rules. the entitled class. Division if relaxation is required. Power to sanction enforced halts occurring in route on journeys on 18. to ur including halt on duty at hill Full powers - - - - station, transfer, etc. due to breakdown in communication. To declare the grade of Honorary Consultants, Non-officials attending Commission of Enquiry, etc. based 19. Full powers - - - - on the fee or honorarium paid to them, for the purpose of travelling allowance and to sanction it. Power to fix amount of hire or charges when an institute employee 20. is provided with means of Full powers - - - - locomotion at the Institute but pays all the cost of its use or propulsion. Power to sanction journey made 21. Full powers - - - - during leave for institute work. Subject to the instructions Powers to sanction foreign tour for issued by 22. Full powers - - - personal reason or for official work. Government of India from time to time. Powers to nominate/appoint on duty with Travelling Allowance/ Dearness Allowance, registration Full powers up to fees and other admissible benefits two occasions in a 23. etc for participation in the - - - - financial year for International Scientific Conference, each incumbent. symposia, seminar, workshop, training etc. within India or abroad for the staff members / students.36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Reimbursement of cancellation of travel and accommodation booking 24. an d miscellaneous consequential Full powers - - - - expenses where such cancellation is in the interest of Institute service. To sanction leave travel concession 25. or home town leave travel Full powers - - - - concession and all related matter. Powers to sanction - (a) Temporary Advances (b) Partial final withdrawals and 26. Full powers - - - - (c) Final withdrawals out of General Provident Fund or Contributory Provident Fund. Destruction of office records connected with accounts as per 27. Full powers - - - - General Financial Rules (Appendix- 9). Full powers up to three months as Powers for retention of un-disbursed 28. per the provisions - - - - pay and allowances of staff. of Receipts and Payments Rules. All types of admissible leaves as per 29. Full powers - - - - rule. To grant leave when a Medical Board has reported that there is no 30. Full powers - - - - reasonable prospect of employee being fit to return to duty. To decide that an officer on leave 31. sh all be considered to be in Full powers - - - - occupation of a residence. To declare an Institute employee to be a - (i) Teaching faculty 32. (ii) Research Scientist - - Full power - - (iii) Technical Staff (iv) Paramedical Staff (v) Administrative Staff 33. To transfer an Institute employee. Full powers - - - - Powers for fixation of pay of 34. In stitute employees under normal Full Powers - - - - rules. Fixation of pay and allowances of an 35. In stitute employee treated as on duty Full powers - - - - under Fundamental Rules 9(6)(b). Power to grant advance increment on initial appointment (including the Full powers to employees of research schemes on 36. - - - - appointing their appointment to regular posts) authority. on the recommendation of Selection Committee. Full powers up to a maximum of To grant honorarium to staff for five thousand 37. oc casional and special nature of - - - - rupees per annum work. in each case per individual.[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 37 Full powers Full powers where where relaxation of relaxation of Power to sanction undertaking of conditions under conditions 38. wo rk for which fee is offered and the - - - Supplementary under acceptance of fee. Rule 12 are not Supplementary required. Rule 12 are required. Power to relax the provision of Supplementary Rule 12 where the subsistence allowance to be received 39. Full powers - - - - from World Health Organisation, etc. is in the nature of daily allowance and no fees are involved. To provide alternate appointment on Full powers in Powers are to a lower post in case of medical Full powers in respect of be exercised by 40. di sability as provided under sub-rule respect of Group - - Group „A‟ the Appointing (4) of rule 38 of the Central Civil „B‟ and „C‟ posts. posts. Authority Services (Pension) Rules, 1972. 41. Po wers to modify regulation. . - Full powers - - Powers to accept resignations, Full powers in voluntary or retirements from respect of Group- 42. - Full powers - Institute service and grant of all „C‟ posts retirement benefits. Power to sanction transfer on foreign Full powers in 43. se rvice or on deputation within India respect of Group- - - - or abroad. „C‟ Posts Power to accept the terms and conditions of foreign service in 44. Full powers - - - - respect of deputation from the Central or State Government service. To decide the date of reversion of an Institute employee who takes leave 45. Full powers - - - - before reversion from foreign service. Full powers in accordance with the provisions Powers to sanction investigation of 46. under sub rule (3) - - - - claims of arrears of pay, etc. of rule 295 of the General Financial Rules. Power to sanction permanent imprest 47. ad vances to Group „A‟ and „B‟ Full powers - - - - officers. To file law suits in the interest of the 48. Full powers - - - - Institute. Power to sanction advances and 49. pa yments for law suits in the interest Full powers - - - - of the Institute. Power to specify – (a) the quantum of security deposit; Full powers as per and 50. General Finance - - - - (b) form of security bond to be Rules executed by the staff entrusted with cash, stores, etc. 51. To allot residence. Full powers - - - -38 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Full powers subject to To determine standard rent for 52. instructions issued - - - - residential quarters. by Government from time to time. To accept Research grants from Full powers to Full powers to agencies in India and also from accept, if the accept, if the abroad (subject to Reserve Bank of duration of the 53. duration of the - - - India guidelines) for undertaking project is more project is not more research projects, subject to general than five than five years. policy of Government of India. years. To specify hospital charges and rates 54. - - Full powers - - for investigation To designate the officer as Head of 55. th e Department, Head of the office, Full powers - - - - Head of Section and Head of Unit. To define and prescribe duties and functions of Head of Department or 56. Fa culty member or Head of Office or Full powers - - - - Head of Section or Head of Unit and all employees. To designate Drawing and 57. Di sbursing Officer in respect of all Full powers - - - - personal claims of employees. Subject to instruction Power to alter in the case of clerical issued by 58. er rors the date of birth recorded in Full powers - - - Government of Service Books of employees. India from time to time Full powers in Full powers in Re–organisation or creation of 59. respect of Sections - respect of - - sections or Units or Departments. and Units. Departments. (a) To admit students for various courses of study in the institute. (b) To admit casual students for 60. training or study. Full powers - - - - (c) To permit students from other Institutions for block field placements. To permit discontinuance of students or Research scholars or Residents 61. an d recovery of stipendiary benefits Full powers - - - - together with penalty as per agreement. To grant extension of time to 62. stu dents for payment of fees after Full powers - - - - due date. Appointment of Wardens of hostels attached to the Institute and provide 63. Full powers - - - - rent free accommodation in the campus. Full powers for the constitution of Constitution of Medical Board and Medical Board retirement of staff on invalid pension and powers for on account of permanent physical or 64. retirement to be - - - - mental disability incapacitating for exercised by the further service if so certified by the respective Medical Board. appointing authority.[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 39 Executing agreements and contracts 65. fo r appropriate conduct of business Full powers - - - - of the Institute. Hiring private buildings after 66. Full powers - - - - following the prescribed rules. To accept gifts or donations or Full powers. endowments from the public, Above institutions in India and also from ten lakh rupees in 67. ou tside India (subject to Reserve - - - - each case will be Bank of India guidelines) to further reported to the the aims and objectives of the Governing Body. Institute. Expenditure on grants-in-aid to recognised staff and students clubs 68. Full powers - - - - of the Institute as per the scale laid down by Government of India. 69. Re mission of disallowances in audit. - - Full powers - - Acquisition of immovable property 70. - - Full powers - - like land and buildings. To reduce or remit for special reasons (to be recorded) any fees for 71. Full powers - - - - investigation and for treatment in the hospital. Power to grant extension of tenure of 72. Se nior Residents as per Residency Full powers - - - - Rules or Scholars. Full powers where Reimbursement of medical expenses treatment is 73. Full powers - - - in relaxation of rules. required to be taken outside the country. To invest funds of the Institute in Full powers in Government Securities, Nationalised case the Banks, Bonds or Securities of Public investment is 74. - Full powers - - Financial Institutions, Shares of made in Companies or any other schemes Nationalised specified by Government. Banks To extend the benefits such as revised pay scales, promotional Full powers in schemes and other employee benefit respect of cases Full powers in 75. sc hemes as and when introduced by where Governing - - - other cases. Government of India to its Body approval is employees, to employees of the not required. Institute. To approve conduct of workshops or seminars or symposium or 76. co nferences and to sanction Full powers - - - - expenditure for each activity within the sanctioned budget. Note 1:- The powers vested on a lower authority as per this Schedule can also be exercised by the higher authority. Note 2:- Approval or concurrence of the Department of Expenditure, Ministry of Finance shall be obtained, wherever required as per the provisions under the Delegation of Financial Powers Rules, 1978 or the General Financial Rules, 2017.40 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] SCHEDULE-II (Power of Authorities of Institute) THE APPOINTING, DISCIPLINARY AND APPELLATE AUTHORITY FOR VARIOUS POSTS IN INSTITUTE. Authority competent to impose penalties Authority for under rule 11 of the Appointment, Disciplinary Appellate Sr. Description of Post Central Civil Services Confirmation, Authority Authority (Classification Promotion and Lien Control and Appeal) Rules, 1965 (A) (B) (C) (D) (E) (F) Central Government with the approval of Chairperson of Chairperson of 1. Director Appointments - Governing Body Governing Body Committee of the Cabinet Chairperson of Chairperson of Chairperson of 2. All posts of Group – „A‟ Governing Body Governing Body Governing Body Governing Body All posts of Group – „B‟ Chairperson of 3. Director Director Director and „C‟ Governing Body All Temporary / 4. Director Director Director Governing Body Contractual Posts. SCHEDULE-III (Roles for Annual Performance Appraisal Report - APAR) Name of Post to be Reviewing Sr. Reporting Officer Custodian Officer appraised Officer/Authority Secretary, Ministry of Chairperson of Governing 1 Director Director AYUSH Body 2 Professor Director Director Director All teaching posts (except HOD (Head of 3 Director Director Professor) Department) All Non-teaching Group- 4 Director Director Director „A‟ employees All Group-„B‟ and „C‟ HOD (Head of 5 Director Director employees Department) The Staff Working under 6 Librarian Director Director Librarian Prof. DR. ANUP THAKAR, Director [ADVT.-III/4/Exty./575/2021-22] Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.