Date: 2016-09-28 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

In exercise of the powers conferred by subsection 1 of section 3 of the All India Services Act, 1951

Issued by Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions · Department of Personnel and Training

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Executive Summary & Key Takeaways

                    Executive Summary:
This document, published on September 28, 2016, outlines regulations and guidelines. It references various prior acts and amendments from 1951 onwards. Key dates include references to January 1, 2016, in the context of implementation and eligibility. Specific sections detail calculations, criteria, and potential implications for different stakeholders.

Key Points / Main Content:

*   **General Provisions:**
    *   References and incorporates amendments from previous years, including 1951, 1966, 2007.
    *   Outlines a series of clauses and sub-clauses, numbered i through xxvi, addressing various stipulations.

*   **Specific Regulations & Criteria:**
    *   Mentions specific financial figures, including 2.57 and ranges such as 53,000 to 1,48,500, potentially related to calculations or thresholds.
    *   Specifies different criteria based on dates (e.g., 01.07.2013, 01.07.2014, 01.01.2016) for eligibility or applicability of certain provisions.

*   **Implementation & Applicability:**
    *   States that certain provisions are effective as of January 1, 2016.
    *   Differentiates between various categories and levels, potentially related to different tiers of applicability.

Impact Analysis:

*   Stakeholders: Individuals, organisations subject to the stated regulations, and regulatory bodies.

    *   Impact: Stakeholders are required to adhere to the outlined regulations, criteria, and timelines. This could affect eligibility, financial calculations, and operational procedures.

    *   Action Required: Stakeholders must review the document in detail to understand the implications, assess their current standing, and take necessary actions to ensure compliance.
                

Key Entities Referenced

New Delhi: The city where the notification was published. September 28 2016: Date of publication of the notification THE GAZETTE OF INDIA: Official journal of the Government of India, publishing notifications, acts, and regulations. ASVINA 6, 1938: Date of publication of the notification 2016: Year of publication of the notification 1966: Year mentioned in the document 1954: Year mentioned in the document 1960: Year mentioned in the document

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                jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99
vlk/kj.k
EXTRAORDINARY
Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
izkf/dkj ls izdkf'kr
PUBLISHED BY AUTHORITY
la- 684] ubZ fnYyh] cq/okj] flrEcj 28] 2016@vkf'ou 6] 1938
No. 684] NEW DELHI, WEDNESDAY, SEPTEMBER 28, 2016/ASVINA 6, 1938
का(cid:7414)मक, लोक िशकायत तथा प(cid:7286)शन म(cid:7074)ं ालय
(का(cid:7414)मक एव (cid:7079)िश(cid:6979)ण िवभाग)
अिधसचू ना
नई (cid:7408)द(cid:7016) ली, 28 िसत(cid:7013) बर, 2016
सा.का.िन. 924(अ).—अिखल भारतीय सेवा अिधिनयम, 1951 (1951 का 61) क(cid:7409) धारा 3 क(cid:7409) उप धारा (1)
(cid:7367)ारा (cid:7079)द(cid:7004) त शि(cid:7334)य(cid:7298) का (cid:7079)योग करत े (cid:7263)ए, (cid:7263)ए तथा ऐस े अित(cid:7059)मण के पूव(cid:6981) क(cid:7409) गई बात(cid:7298) अथवा हटाए जान े वाली बात(cid:7298) से
संबंिधत को छोड़कर, भारतीय वन सेवा (वेतन) िनयमावली, 2007 के अिध(cid:7059)मण म,(cid:7286) के(cid:7008) (cid:7076) सरकार संबंिधत रा(cid:6996) य सरकार(cid:7298) के
साथ परामश (cid:6981)करन े के प(cid:7019) चात,् एत(cid:7375)ारा िन(cid:7013) निलिखत िनयम बनाती ह,ै नामत:-
1. लघ ुशीषक(cid:6981) एव ं(cid:7079)ारंभ.—(1) इन िनयम(cid:7298) को भारतीय वन सेवा (वेतन) िनयमावली, 2016 कहा जाएगा।
(2) इ(cid:7008) ह (cid:7286)1 जनवरी, 2016 से (cid:7079)वृ(cid:7004) त (cid:7263)आ माना जाएगा।
2. प(cid:7407)रभाषाएं.—उन िनयम(cid:7298) म,(cid:7286) जब तक अ(cid:7008) यथा संदभ(cid:6981) अपेि(cid:6979)त नह(cid:7277) हो :-
(i)(cid:32) संशोिधत वेतन संरचना म (cid:7286) ‘‘मूल वेतन’’ का अथ(cid:6981) होगा वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स से िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत (cid:7021) तर म(cid:7286) आह(cid:7407)रत (cid:7408)कया
गया वेतन;
(ii)(cid:32) ‘‘ब(cid:7286)चमाक(cid:6981) (cid:7021) कोर’’ का अथ (cid:6981) होगा ऐसी सम(cid:7061) (cid:7061)े(cid:7410)डग के िलए (cid:7008)य ूनतम गिणतीय मह(cid:7004) व के उपाय (cid:7021) कोर पर
प(cid:7263)चं ना िजससे ऊपर (cid:7408)कसी अिधकारी को अगले उ(cid:6994) च (cid:7061)ेड म(cid:7286) पदो(cid:7008) नित अथवा नामांकन, जैसा भी मामला
हो, के िलए यो(cid:6991) य के (cid:7272)प म (cid:7286) माना जाएगा;
4626 GI/2016 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(iii)(cid:32) ‘‘संवग(cid:6981)’’ एवं ‘‘संवग(cid:6981) पद(cid:7298)’’ का (cid:7059)मश: अथ (cid:6981)वह(cid:7277) होगा जो उ(cid:7008) ह (cid:7286)भारतीय वन सेवा (संवग(cid:6981)) िनयमावली, 1966
म(cid:7286) (cid:7079)दान (cid:7408)कया गया था;
(iv)(cid:32) ‘‘िवभागीय परी(cid:6979)ा’’ का अथ (cid:6981) होगा ऐसी परी(cid:6979)ा जैसा (cid:7408)क रा(cid:6996)य सरकार (cid:7367)ारा सेवा के सद(cid:7021) य(cid:7298) के िलए समय-
समय पर रा(cid:6996) य के संवग (cid:6981) म(cid:7286) आबं(cid:7407)टत अथवा (cid:7079)िश(cid:6979)ण के िलए उस रा(cid:6996) य म (cid:7286) तैनात (cid:7408)कए गए सद(cid:7021) य(cid:7298) के िलए
िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत क(cid:7409) जाएगी;
(v)(cid:32) ‘‘सीधी भत(cid:7278)’’ का अथ(cid:6981) होगा भारतीय वन सेवा (भत(cid:7278)) िनयमावली, 1966 के िनयम 7 के अनुसार भारतीय
(cid:7079)शासिनक सेवा म(cid:7286) िनयु(cid:6989) त(cid:7408)कया गया कोई (cid:7018) यि(cid:7334);
(vi)(cid:32) ‘‘मौजूदा मूल वेतन’’ का अथ (cid:6981) होगा िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत मौजूदा वेतन ब(cid:7289)ड और (cid:7061)ेड वेतन अथवा मौजूदा वेतनमान म (cid:7286)
आह(cid:7407)रत वेतन ;
(vii)(cid:32) ‘‘मौजूदा प(cid:7407)रलि(cid:7011)धय(cid:7298)’’ का अथ (cid:6981) होगा (i) मौजूदा मूल वेतन तथा (ii) 1 जनवरी,2016 तक क(cid:7409) ि(cid:7021)थित के
अनुसार औसत सूचकांक म (cid:7286) मौजूदा महगं ाई भ(cid:7004) ता;
(viii)(cid:32) सेवा के (cid:7408)कसी सद(cid:7021) य के संबंध म (cid:7286) ‘‘मौजूदा वेतन ब(cid:7289)ड एव ं (cid:7061)डे वेतन’’ का अथ(cid:6981) होगा इन िनयम(cid:7298) क(cid:7409)
अिधसूचना के त(cid:7004) काल पूव(cid:6981) तारीख को सरकारी सेवक (cid:7367)ारा धा(cid:7407)रत पद चाह े वह पद मूल (cid:6979)मता म (cid:7286) हो
अथवा (cid:7021)थ ाप(cid:7008) न (cid:6979)मता म,(cid:7286) िलए लागू वेतन ब(cid:7289)ड एवं (cid:7061)ेड वेतन म(cid:7286) वेतन म (cid:7286)वेतन;
(ix)(cid:32) सेवा के (cid:7408)कसी सद(cid:7021) य के संबंध म (cid:7286) ‘‘मौजूदा वेतन संरचना’’ का अथ (cid:6981) होगा इन िनयम(cid:7298) क(cid:7409) अिधसूचना इन
िनयम(cid:7298) क(cid:7409) अिधसूचना के त(cid:7004) काल पूव (cid:6981) तारीख को सरकारी सेवक (cid:7367)ारा धा(cid:7407)रत पद चाह े वह पद मूल (cid:6979)मता
म(cid:7286) हो अथवा (cid:7021)थ ाप(cid:7008) न (cid:6979)मता म(cid:7286), िलए लागू वेतन ब(cid:7289)ड एवं (cid:7061)ेड वते न म (cid:7286)वेतन म(cid:7286) वत(cid:6981)मान (cid:7079)णाली;
(x)(cid:32) सेवा के (cid:7408)कसी सद(cid:7021) य के संबंध म(cid:7286) ‘‘मौजूदा वेतनमान’’ का अथ (cid:6981) होगा इन िनयम(cid:7298) क(cid:7409) अिधसूचना के (cid:7079)काशन
के त(cid:7004) काल पूव(cid:6981) तारीख को सेवा के सद(cid:7021) य (cid:7367)ारा उ(cid:6994) च (cid:7079)शासिनक (cid:7061)ेड, उ(cid:7340) (cid:7079)शासिनक (cid:7061)ेड+ शीष(cid:6981) वेतनमान
म(cid:7286) धा(cid:7407)रत पद के िलए लागू वेतनमान और जो मंि(cid:7074)मंडल सिचव चाह े मूल अथवा (cid:7021)थ ानाप(cid:7008) न (cid:6979)मता म(cid:7286) हो,
के िलए लाग;ू
(xi)(cid:32) ‘‘वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989) स म(cid:7286) (cid:7021) तर’’ का अथ(cid:6981) होगा मौजूदा वेतन ब(cid:7289)ड एवं (cid:7061)ेड वते न अथवा अनुसूची-III म(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट
वेतनमान के अन(cid:7272)ु प (cid:7021) तर;
(xii)(cid:32) ‘‘िलयन’’ का अथ (cid:6981) होगा (cid:7408)क िनयिमत आधार पर चाह े अविध के त(cid:7004) काल अथवा समापन पर अथवा
अनुपि(cid:7021)थित क(cid:7409) अविधय(cid:7298) पर, कोई पद, िजसम(cid:7286) ऐसा कािलक पद भी शािमल ह ैिजसम(cid:7286) उस ेिनयिमत आधार
पर िनयु(cid:6989) त (cid:7408)कया गया ह ै तथा िजस पर वह प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा पर नह(cid:7277) ह,ै धारण करने वाला सेवा का कोई सद(cid:7021) य
का शीष(cid:6981)क;
(xiii)(cid:32) ‘‘सेवा का सद(cid:7021) य’’ का अथ (cid:6981) होगा भारतीय वन सेवा का कोई सद(cid:7021) य;
(xiv)(cid:32) ‘‘(cid:7021) थानाप(cid:7008)न ’’ का अथ(cid:6981) होगा कोई अिधकारी जो ऐसे पद के कत(cid:6981)(cid:7018) य(cid:7298) का िन(cid:7020) पादन कर रहा ह ै िजन पर सेवा
के अ(cid:7008) य सद(cid:7021) य का िलयन बना (cid:7263)आ ह ैऔर उसम(cid:7286) सरकार (cid:7367)ारा (cid:7408)कसी ऐसे (cid:7407)र(cid:6989) त पद म (cid:7286) (cid:7021) थानाप(cid:7008) न (cid:6979)मता म (cid:7286)
िनयु(cid:6989) त (cid:7408)कया गया कोई अिधकारी शािमल होगा िजसम(cid:7286) सेवा का कोई अ(cid:7008) य सद(cid:7021) य िलयन नह(cid:7277) रखता हो;
(xv)(cid:32) ‘‘(cid:7021) तर म(cid:7286) वते न’’ का अथ(cid:6981) होगा वते न मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989) स म (cid:7286)िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट अनुसार (cid:7021) तर के उपयु(cid:6989) त सेल म(cid:7286) आह(cid:7407)रत वेतन;¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3
(xvi)(cid:32) ‘‘वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989) स‘’ का अथ (cid:6981) होगा तदनु(cid:7272)पी मौजूदा वेतन ब(cid:7289)ड एवं (cid:7061)डे वेतन अथवा वेतनमान को (cid:7079)दान (cid:7408)कए
गए अनुसार उ(cid:7007) व(cid:6981)गामी सले म (cid:7286) (cid:7018)य वि(cid:7021)थत वेतन के (cid:7021) तर(cid:7298) सिहत अनुसूची III म(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989) स;
(xvii)(cid:32) ‘वैयि(cid:7334)क वेतन’, से सेवा के (cid:7408)कसी सद(cid:7021) य को अनुद(cid:7004) त अपर वते न अिभ(cid:7079)ेत ह;ै
(क)(cid:32) वेतन के पनु री(cid:6979)ण के कारण या ऐसे अि(cid:7399)ायी वेतन म (cid:7286) (cid:7408)कसी कटौती के कारण (cid:7408)कसी अनुशासिनक
कटौती के (cid:7272)प म(cid:7286) कालाविध पद से िभ(cid:7008) न (cid:7408)कसी (cid:7021) थायीपद के संबंध म (cid:7286) उसके अिध(cid:7020) ठायी वते न म (cid:7286)
उसे हािन बचाने के िलए; या
(ख) (cid:7408)कसी वैयि(cid:7334)क (cid:7079)ितफल पर आपवा(cid:7408)दक प(cid:7407)रि(cid:7021)थितय(cid:7298) म;(cid:7286)
(xviii)(cid:32) ‘(cid:7079)ो(cid:7008) नत अिधकारी’ से भारतीय वन सेवा (भत(cid:7278)) िनयम, 1966 के िनयम 8 के उप िनयम (1) के अनुसार
(cid:7408)कसी रा(cid:6996) य िसिवल सेवा स े भारतीय वन सेवा म (cid:7286) (cid:7079)ो(cid:7008) नित (cid:7367)ारा िनयु(cid:6989) त (cid:7408)कया गया कोई अिधकारी अिभ(cid:7079)ेत
ह;ै
(xix)(cid:32) ‘(cid:7079)ो(cid:7008)न ित’ से उस (cid:7088)ेणी, िजसम(cid:7286) वह सगं त समय पर काय(cid:6981)रत ह,ै से अगली उ(cid:6994) चतर (cid:7088)ेणी क(cid:7409) सेवा म (cid:7286) (cid:7408)कसी
सद(cid:7021) य क(cid:7409) िनयुि(cid:7334) अिभ(cid:7079)ेत ह;ै
(xx)(cid:32) अनुसूची-II म(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट (cid:7408)कसी पद के संबंध म (cid:7286) ‘संशोिधत वेतन संरचना’ का अथ (cid:6981) होगा मौजदू ा वेतन ब(cid:7289)ड
एवं (cid:7061)डे वेतन अथवा पद के वते नमान के तदन(cid:7272)ु पी उसम(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)क् स एवं (cid:7021) तर, जब तक उस
पद के िलए िभ(cid:7008) न संशोिधत (cid:7021) तर अलग स ेअिधसूिचत न (cid:7408)कया गया हो;
(xxi)(cid:32) ‘’संशोिधत प(cid:7407)रलि(cid:7011)धया’ं का अथ(cid:6981) होगा संशोिधत वेतन संरचना म(cid:7286) सेवा के (cid:7408)कसी सद(cid:7021) य के वते न के (cid:7021)त र म(cid:7286)
वेतन अथवा शीष (cid:6981) वेतनमान;
(xxii)(cid:32) ‘अनुसूची’ से इन िनयम(cid:7298) से संल(cid:6991) न कोई अनुसूची अिभ(cid:7079)ते ह;ै
(xxiii)(cid:32) ‘सेवा’ से भारतीय वन सेवा अिभ(cid:7079)ेत ह;ै
(xxiv)(cid:32) ‘रा(cid:6996) य‘ से संिवधान क(cid:7409) पहली अनुसूची म(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट कोई रा(cid:6996)य अिभ(cid:7079)ेत ह ै और उसम(cid:7286) संघ रा(cid:6996) य (cid:6979)(cid:7074)े
सि(cid:7013)मिलत ह;ै
(xxv)(cid:32) ‘रा(cid:6996) य काडर और संयु(cid:6989) त काडर’ के (cid:7059)मश: वही अथ (cid:6981) ह,(cid:7289) जो भारतीय वन सेवा (काडर) िनयम, 1966 म(cid:7286)
उनके अथ(cid:6981) ह;(cid:7289)
(xxvi)(cid:32) ‘रा(cid:6996) य वन सेवा’ का वही अथ (cid:6981) ह ैजो भारतीय वन सेवा (काडर) िनयम, 1966 म(cid:7286) उसका ह;ै और
(xxvii)(cid:32) (cid:7408)कसी संयु(cid:6989) त काडर के संबंध म (cid:7286)‘संबंिधत रा(cid:6996) य सरकार’ से संयु(cid:6989) त काडर (cid:7079)ािधकारी अिभ(cid:7079)ेत ह;ै
(cid:7407)ट(cid:7009)प णी 1 :- ब(cid:7286)चमाक(cid:6981) (cid:7021) कोर को काडर के भीतर (cid:7079)ो(cid:7008) नित के िलए रा(cid:6996) य सरकार (cid:7367)ारा पनै ल के (cid:7079)योजन के िलए के(cid:7008)(cid:7076) ीय सरकार
(cid:7367)ारा अिधसूिचत (cid:7408)कया जाएगा और सरकार (cid:7367)ारा तल िच(cid:7008) ह(cid:7298) (ब(cid:7286)चमाक(cid:6981)) के पुनरी(cid:6979)ण के भिव(cid:7020) ल(cid:6979)ी (cid:7079)भाव ह(cid:7298)गे।
(cid:7407)ट(cid:7009)प णी 2 :- (cid:7088)ेणी म(cid:7286) किन(cid:7020) ठतम (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) िन(cid:7013) नतर (cid:7088)ेणी म(cid:7286) (cid:7079)(cid:7004) याव(cid:7414)तत (cid:7408)कए जाने के दायी ह(cid:7298)गे य(cid:7408)द िनयिमत पद(cid:7298) को धारण
करने के िलए हकदार सेवा के सद(cid:7021) य(cid:7298) क(cid:7409) सं(cid:6990) या उस (cid:7088)ेणी म (cid:7286)उपल(cid:7011) ध पद(cid:7298) क(cid:7409) सं(cid:6990) या से अिधक ह;ै
3. वते न म(cid:7407)ै (cid:7069)(cid:6989)स म (cid:7286) (cid:7021)तर एव ं इन (cid:7021)तर(cid:7298) पर िनयिु (cid:7334).—(1) वते न म(cid:7407)ै (cid:7069)(cid:6989) स.—(1) सेवा के (cid:7408)कसी सद(cid:7021) य के िलए देय वेतन
मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989) स म(cid:7286) (cid:7021) तर िजसे 1 जनवरी, 2016 से लाग ू (cid:7263)आ माना जाएगा। िन(cid:7388)िलिखत अनुसार ह(cid:7298)गःे -
(क) किन(cid:7020)ठ वते नमान -
वते न म(cid:7407)ै (cid:7069)(cid:6989)स म (cid:7286)(cid:7021)त र 104 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(ख) व(cid:7407)र(cid:7020)ठ वते नमान -
(i) व(cid:7407)र(cid:7020)ठ समयब(cid:7373) वते नमान - वते न म(cid:7407)ै (cid:7069)(cid:6989)स म (cid:7286)(cid:7021)त र 11
(ii) किन(cid:7020)ठ (cid:7079)शासिनक (cid:7061)डे - वते न म(cid:7407)ै (cid:7069)(cid:6989)स म (cid:7286)(cid:7021)त र 12
(iii) चयन (cid:7061)डे - वते न म(cid:7407)ै (cid:7069)(cid:6989)स म (cid:7286)(cid:7021)त र 13
(ग) सपु र टाइम (cid:7021)क ेल
(i) वन संर(cid:6979)क - वते न म(cid:7407)ै (cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
(ii) मु(cid:6990) य वन सरं (cid:6979)क - वते न म(cid:7407)ै (cid:7069)(cid:6989)स म (cid:7286)(cid:7021)त र 14
(घ) सपु र टाइम (cid:7021)क ेल स ेअिधक
(i) अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क - वते न म(cid:7407)ै (cid:7069)(cid:6989)स म (cid:7286)(cid:7021)त र 15
(ii) एचएजी + - वते न म(cid:7407)ै (cid:7069)(cid:6989)स म (cid:7286)(cid:7021)त र 16
(iii) शीष(cid:6981) वेतनमान- वते न म(cid:7407)ै (cid:7069)(cid:6989)स म (cid:7286)(cid:7021)त र 17
(cid:7407)ट(cid:7009)प णी 1- समय वेतनमान (टाइम (cid:7021) केल) और उससे ऊपर के वेतनमान म(cid:7286) सेवा के (cid:7408)कसी सद(cid:7021) य क(cid:7409) िनयुि(cid:7334) को भारतीय वन
सेवा म(cid:7286) कितपय (cid:7088)ेिणय(cid:7298) म (cid:7286) (cid:7079)ो(cid:7008)न ित क(cid:7409) बावत माग(cid:6981)दश(cid:6981)क िस(cid:7373)ांत(cid:7298) के उपबंध(cid:7298) के अनुसार िविनयिमत (cid:7408)कया जाएगा। परंत ु सवे ा
का कोई सद(cid:7021) य भारतीय वन सवे ा (भत(cid:7278)) िनयम, 1966 के िनयम 6क के उपिनयम (2) के उपबंध(cid:7298) के अधीन रहते (cid:7263)ए, उसक(cid:7409)
सेवा के चार वष(cid:6981) पूरा होने पर व(cid:7407)र(cid:7020) ठ समय वेतनमान म(cid:7286) िनयिु (cid:7334) (cid:7408)कए जाने के िलए और किन(cid:7020) ठ (cid:7079)शासिनक (cid:7088)णे ी म(cid:7286) उसक(cid:7409)
सेवा के 9 वष(cid:6981) पूरा होन े पर चयन (cid:7088)णे ी म (cid:7286) सेवा के 13 वष(cid:6981) परू े होन े पर और 14 वष(cid:6981) पूरे होने पर वन संर(cid:6979)क (सुपर टाइम
(cid:7021) केल) तथा सेवा के 18 वष(cid:6981) परू े होने पर म(cid:6990)ु य वन संर(cid:6979)क (सुपर टाइम (cid:7021) केल)
(cid:7407)ट(cid:7009)प णी 2- इन िनयम म(cid:7286) सेवा के चार वष(cid:7300), नौ वष(cid:7300), तेरह वष(cid:7300) और अठारह वष(cid:7300) को भारतीय वन सेवा ((cid:6996) ये(cid:7020) ठता िविनयमन)
िनयम, 1966 के िनयम 3 के अधीन उसको आबं(cid:7407)टत वष(cid:6981) से सगं िणत (cid:7408)कया जाएगा।
(cid:7407)ट(cid:7009)प णी 3 - िच(cid:7408)क(cid:7004) सीय (cid:7079)माणप(cid:7074) से िभ(cid:7008)न या संबंिधत रा(cid:6996) य सरकार (cid:7367)ारा सेवा के सद(cid:7021) य के िनयं(cid:7074)ण के परे के (cid:7408)कसी कारण
से ली गई, समझी गई या आगे अ(cid:7007) ययन के िलए असाधारण छु(cid:7349)ी को, जो लोकिहत म(cid:7286) ह (cid:7289) और जो अिखल भारतीय सेवा
(अ(cid:7007) ययन छु(cid:7349)ी) िविनयम, 1960 के अधीन अनुमेय से अ(cid:7008) यथा ह,ै इन (cid:7088)ेिणय(cid:7298) म(cid:7286) िनयुि(cid:7334) के िलए अपेि(cid:6979)त सेवा क(cid:7409) पा(cid:7074)ता
अविध क(cid:7409) संगणना करन े के (cid:7079)योजन के िलए अपव(cid:7414)जत (cid:7408)कया जाएगा।
(cid:7021)प (cid:7020)ट ीकरण 1 - िव(cid:7378)मान वेतनमान बनाए रखन े का िवक(cid:7016) प, केवल (cid:7408)कसी िव(cid:7378)मान वेतन ब(cid:7289)ड और (cid:7061)डे वेतन या
वेतनमान के संबंध म(cid:7286) अनुमेय होगा।
(cid:7021)प (cid:7020)ट ीकरण 2 - उ(cid:6989) त िवक(cid:7016) प, 1 जनवरी, 2016 को या उसके प(cid:7019) चात सेवा म(cid:7286) िनयु(cid:6989) त (cid:7408)कसी (cid:7018) यि(cid:7334) को अनुमेय नह(cid:7277)
होगा और उसे केवल पनु रीि(cid:6979)त वेतनमान अनुमेय होगा।
(cid:7021)प (cid:7020)ट ीकरण 3 - जहां, सेवा का कोई सद(cid:7021) य, उस वेतन संरचना के िविनयमन के (cid:7079)योजन से िनयिमत आधार पर
(cid:7408)कसी (cid:7021) थानाप(cid:7008) न हिै सयत म (cid:7286) उसके (cid:7367)ारा धा(cid:7407)रत पद के संबंध म(cid:7286), िव(cid:7378)मान पद धारण करन े के िलए कोई िवक(cid:7016) प देता ह,ै जहां
उसका अिध(cid:7020) ठायी वेतन, वह अिध(cid:7020) ठायी वेतन होगा जो उसने तब िलया होता जब वह (cid:7021)थ ायी पद पर िव(cid:7378)मान को धारण
करता िजस पर वह धारणािधकार रखता ह ै या वह तब धारणािधकार िलयन रखता जब उसे िनलंिबत न (cid:7408)कया जाता या
(cid:7021) थानाप(cid:7008) न पद का वेतन, जो उसने त(cid:7004) समय (cid:7079)वृ(cid:7004) त (cid:7408)कसी आदशे के अनुसार अिध(cid:7399)ायी वेतनमान का (cid:7021) व(cid:7272)प अ(cid:7414)जत कर िलया
होता, इसम(cid:7286) से जो भी अिधक हो।¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5
(2) (i) भारतीय वन सेवा म (cid:7286) चयन (cid:7061)ेड तथा चयन (cid:7061)ेड से ऊपर वेतन वाले पद(cid:7298) पर िनयुि(cid:7334) व(cid:7407)र(cid:7399)ता का उपयु(cid:7334) (cid:7007)यान रखत े
(cid:7263)ए के(cid:7008)(cid:7076) सरकार (cid:7367)ारा िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत (cid:7408)कए जान े वाले मानदडं के अनुसार, मे(cid:7407)रट (यो(cid:6991)यता) पर चयन (cid:7367)ारा क(cid:7409) जाएगी।
(ii) चयन (cid:7061)ेड तथा ऊपर के (cid:7021)तर पर सेवा के (cid:7408)कसी सद(cid:7021)य क(cid:7409) िनयुि(cid:7334) उन (cid:7061)ेड(cid:7298) म(cid:7286) (cid:7407)रि(cid:7334)य(cid:7298) क(cid:7409) उपल(cid:7011)धता के अ(cid:7007)यधीन
होगी और इस उ(cid:7374)े(cid:7019)य के िलए रा(cid:6996)य संवग(cid:7300) या संयु(cid:7334) संवग (cid:6981) (cid:7079)ािधका(cid:7407)रय(cid:7298), जो भी मामला हो, के िलए (cid:7079)(cid:7004)येक (cid:7061)डे म (cid:7286) उपल(cid:7011)ध
(cid:7407)रि(cid:7334)य(cid:7298) क(cid:7409) सं(cid:6990)या पर के(cid:7008)(cid:7076) क(cid:7409) पूव(cid:6981)-(cid:7021)वीकृित लेना अिनवाय(cid:6981) होगा, एवं भारत सरकार क(cid:7409) पूव-(cid:6981) (cid:7021)वीकृित िलए िबना क(cid:7409) गई कोई
भी िनयुि(cid:7334) िनर(cid:7021)त क(cid:7409) जा सकेगी।
(iii) के(cid:7008)(cid:7076) सरकार, ऐसे संदभ(cid:6981) (cid:7079)ा(cid:7385) होने क(cid:7409) तारीख स े तीस (cid:7408)दन(cid:7298) क(cid:7409) अविध के भीतर ऐसी (cid:7021)वीकृित (cid:7079)दान करेगी और य(cid:7408)द
के(cid:7008)(cid:7076) सरकार उ(cid:7334) तीन (cid:7408)दन(cid:7298) क(cid:7409) अविध के भीतर मंजूरी (cid:7079)दान नह(cid:7277) करती ह ै तो (cid:7407)रि(cid:7334)य(cid:7298) क(cid:7409) उपल(cid:7011)धता पर मंजूरी (cid:7079)दान
(cid:7408)कया (cid:7263)आ माना जाएगा तथा इस खंड क(cid:7409) वजह से उ(cid:7004)प(cid:7382) होने वाली ि(cid:7021)थित को इन (cid:7061)डे (cid:7298) म(cid:7286) पदो(cid:7382)ित पर िवचार (cid:7408)कए जाने के
िलए जांच सिमित ((cid:7021)(cid:7059)(cid:7409)(cid:7410)नग कमेटी) क(cid:7409) होने वाली बैठक के सम(cid:6979) रखा जाएगाः
(iv) सेवा का सद(cid:7021)य चयन (cid:7061)ेड और इससे ऊपर के वेतनमान(cid:7298) के वेतन के आहरण करने का तभी हकदार होगा जब उसक(cid:7409)
इन (cid:7061)ेड(cid:7298) म (cid:7286)िनयुि(cid:7334) क(cid:7409) जाती ह।ै
बशत(cid:7287) (cid:7408)क सेवा के सद(cid:7021)य को किन(cid:7399) (cid:7079)शासिनक (cid:7061)ेड म(cid:7286) केवल तभी िनयु(cid:7334) (cid:7408)कया जाएगा जब उसने सुपर टाइम (cid:7021)केल
म(cid:7286) िनयुि(cid:7334) हते ु पा(cid:7074) होने क(cid:7409) तारीख से फेज-III का अिनवाय(cid:6981) म(cid:7007)य क(cid:7407)रअर (cid:7079)िश(cid:6979)ण काय(cid:6981)(cid:7059)म पूरा कर िलया हो य(cid:7408)द अिनवाय(cid:6981)
म(cid:7007)य क(cid:7407)रअर (cid:7079)िश(cid:6979)ण काय(cid:6981)(cid:7059)म को पूरा करन े के िलए नह(cid:7277) हो,
बशत(cid:7287) (cid:7408)क सेवा के सद(cid:7021)य को सुपर टाइम (cid:7021)केल म(cid:7286) केवल तभी िनयु(cid:7334) (cid:7408)कया जाएगा जब उसने सुपर टाइम (cid:7021)केल म (cid:7286)
िनयुि(cid:7334) हते ु पा(cid:7074) होने क(cid:7409) तारीख से फेज-IV अिनवाय(cid:6981) म(cid:7007)य क(cid:7407)रअर (cid:7079)िश(cid:6979)ण काय(cid:6981)(cid:7059)म परू ा कर िलया हो य(cid:7408)द अिनवाय(cid:6981) म(cid:7007)य
क(cid:7407)रअर (cid:7079)िश(cid:6979)ण काय(cid:6981)(cid:7059)म परू ा करने के िलए नह(cid:7277) हो।
बशत(cid:7287) यह भी (cid:7408)क सेवा के ऐस े सद(cid:7021)य िजसक(cid:7409) उस वष(cid:6981), िजसम(cid:7286) उसे म(cid:7007)य क(cid:7407)रअर (cid:7079)िश(cid:6979)ण के फेज-III, फेज-IV या
फेज-V करने के िलए पंि(cid:7334)ब(cid:7373) (cid:7408)कया गया ह,ै के प(cid:7391)ात तीन वष(cid:6981) से कम क(cid:7409) सेवा हो; को अिनवाय(cid:6981) म(cid:7007)य क(cid:7407)रअर (cid:7079)िश(cid:6979)ण
काय(cid:6981)(cid:7059)म के िलए अिनवाय(cid:6981) (cid:7272)प से नह(cid:7277) जाएगा।
(cid:7407)ट(cid:7009)प णी-1 :- जब (cid:7408)कसी िवशेष बैच का भारतीय (cid:7079)शासिनक सेवा का अिधकारी के(cid:7008) (cid:7076) म(cid:7286) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989) स के (cid:7021)तर 10,11,12
या 13, 14 म(cid:7286) तैनात (cid:7408)कया जाता ह ै तो सेवा के सद(cid:7021) य जो ऐसे भारतीय (cid:7079)शासिनक सेवा के अिधकारी से दो वष(cid:6981) अथवा अिधक
व(cid:7407)र(cid:7020) ठ ह (cid:7289) तथा अब तक उस िवशेष (cid:7021) तर पर (cid:7079)ो(cid:7008) नत नह(cid:7277) (cid:7408)कए गए ह,(cid:7289) उनको संवग(cid:6981) म(cid:7286) के(cid:7008)(cid:7076) म(cid:7286) भारतीय (cid:7079)शासिनक सेवा के
अिधकारी के उस िवशेष वेतनमान म(cid:7286) तैनाती वाला वेतनमान अपन े संबंिधत रा(cid:6996) य संवग(cid:6981) म(cid:7286) गैर काया(cid:6981)(cid:7004) मक आधार पर (cid:7079)दान
(cid:7408)कया जाएगा। सेवा के उन सद(cid:7021) य(cid:7298) के मामल े म(cid:7286) जो के(cid:7008) (cid:7076) म (cid:7286) तैनात ह,ै गरै -काया(cid:6981)(cid:7004) मक उ(cid:7008) नयन (cid:7079)दान करत े समय उनका मलू
वेतन मौजूदा वेतन म (cid:7286) एक वेतन वृि(cid:7373) (cid:7079)दान करके िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत (cid:7408)कया जाएगा जो (cid:7408)क गरै -काया(cid:6981)(cid:7004) मक उ(cid:7008) नयन के वेतनमान के
(cid:7008) यूनतम के अ(cid:7007) याधीन होगा तथा उनको जैसा भी मामला हो उ(cid:6994) च वेतनमान नह(cid:7277) (cid:7408)दया जाएगा। ऐसे अिधका(cid:7407)रय(cid:7298) को उस पद
पर वेतन िमलना जारी रहगे ा िजसके बतौर वह के(cid:7008) (cid:7076)ीय (cid:7021) टॉ(cid:7412)फग योजना के तहत के(cid:7008) (cid:7076) म (cid:7286) िनयु(cid:6989) त (cid:7408)कए गए ह (cid:7289) तथा जहाँ
(cid:7079)यो(cid:6996) य हो यह के(cid:7008) (cid:7076)ीय (cid:7079)ितिनयिु (cid:7334) अविध भ(cid:7275)ा के साथ िमलेगा।
(cid:7407)ट(cid:7009)प णी- 2 :- शीष(cid:6981) वेतनमान ((cid:7021)तर 17) म (cid:7286) (cid:7079)धान म(cid:6990)ु य वन संर(cid:6979)क के पद को वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989) स के (cid:7021)तर 16 म (cid:7286) रा(cid:6996) य संवग (cid:6981) के
(cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क का पद धारण करने वाल ेअिधका(cid:7407)रय(cid:7298) म(cid:7286) से चयन (cid:7367)ारा भरा जाएगा।
4. सशं ोिधत वते न ढाचं े म (cid:7286) वते न का िनयतन.—सेवा का कोई सद(cid:7021)य जो इन िनयम(cid:7298) के अनुसार, 1 जनवरी, 2016 को
अथवा बाद क(cid:7409) (cid:7408)कसी तारीख को संशोिधत वेतन ढांचे के अनसु ार िवक(cid:7016)प दते ा ह ैअथवा िवक(cid:7016)प (cid:7408)दया (cid:7263)आ समझा जाता ह ै तो
उसके आरि(cid:7013)भक वेतन का, उसके उस (cid:7021)थायी पद िजस पर उसका पुन(cid:7061)(cid:6981)हणािधकार (िलयन) रहता ह ै और वह पद िजस पर
उसका पुन(cid:7061)(cid:6981)हणािधकार रहता य(cid:7408)द वह िनलंिबत न हो गया होता, के वाि(cid:7021)तिवक वेतन के अनसु ार उस तारीख स े अलग से पनु ः
िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत (cid:7408)कया जाएगा और उसके (cid:7367)ारा धा(cid:7407)रत पद (cid:7021)थानाप(cid:7382) वेतन के संबंध म(cid:7286) िन(cid:7388)िलिखत तरीके से िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत (cid:7408)कया जाएगा
अथा(cid:6981)त:्-
(क) सेवा के सभी सद(cid:7021)य(cid:7298) के मामल(cid:7298) म-(cid:7286)6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(i)(cid:32) वते न म(cid:7407)ै (cid:7069)(cid:6989)स म (cid:7286) (cid:7021)वीकाय(cid:6981) (cid:7021)तर म(cid:7286) वेतन वह वेतन होगा जो मौजूदा मूल वेतन को 2.57 स े गणु ा करन े पर, िनकटतम
(cid:7271)पये पर समा(cid:7385) करन े पर (cid:7079)ा(cid:7385) सं(cid:6990)या होगी, तथा इस सं(cid:6990)या को वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) उस (cid:7021)तर पर रखा जाएगा तथा य(cid:7408)द यह
समान सं(cid:6990)या वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स के (cid:7408)कसी (cid:7021)वीकाय(cid:6981) (cid:7021)तर के (cid:7408)कसी सले के समवत(cid:7278) होती ह ैतो वह ही वेतन होगा तथा (cid:7021)वीकाय(cid:6981) (cid:7021)तर
म(cid:7286) ऐसा कोई सेल नह(cid:7277) होता तो वेतन उस वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स के उस (cid:7021)वीकाय(cid:6981) (cid:7021)तर म(cid:7286) अगले उ(cid:7340) सेल म(cid:7286) िनयत (cid:7408)कया जाएगा;
(ii)(cid:32) य(cid:7408)द (cid:7021)वीकाय(cid:6981) (cid:7021)तर म(cid:7286) (cid:7008)यूनतम वेतन या (cid:7079)थम सेल उपय(cid:7334)ु (i) के अनुसार आई रािश से अिधक हो जाता ह,ै तो वेतन
को (cid:7021)वीकाय(cid:6981) (cid:7021)तर के (cid:7008)यनू तम वते न पर या उसके (cid:7079)थम सेल पर िनयत (cid:7408)कया जाएगा।
बशत(cid:7287) (cid:7408)क-
(क)(cid:32) जहां. वेतन के िनधा(cid:6981)रण म(cid:7286), सेवा के सद(cid:7021)य संशोधन पूव(cid:6981) वेतन ब(cid:7289)ड और (cid:7061)डे वेतन या वेतनमान, जैसा भी मामला ह(cid:7298),
म(cid:7286) दो या अिधक (cid:7021)तर(cid:7298) पर वेतन (cid:7079)ा(cid:7385) कर रह े ह(cid:7298), वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स से लाग ू (cid:7021)तर पर उसी सले म (cid:7286) उनका वेतन िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत कर (cid:7408)दया
जाता ह,ै तो (cid:7079)(cid:7004)येक दो चरण(cid:7298) वाले बंच के िलए एक अित(cid:7407)र(cid:7334) वेतनवृि(cid:7373) दी जाएगी और संशोधन पूव(cid:6981) ढांचे म(cid:7286) उ(cid:7340) वेतन
आह(cid:7407)रत करन ेवाले सेवा के सद(cid:7021)य का वेतन लागू (cid:7021)तर म (cid:7286)अगल ेव(cid:7415)टकल सेल म(cid:7286) िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत (cid:7408)कया जाएगा।
(ख)(cid:32) इस (cid:7079)योजनाथ(cid:6981), (cid:7408)कसी िनि(cid:7391)त वेतन ब(cid:7289)ड एवं (cid:7061)डे वेतन अथवा वेतनमान जहां उ(cid:7340) वेतन िन(cid:7388) वेतन से (cid:7008)यनू तम 3%
अिधक हो, म (cid:7286) सेवा के दो सद(cid:7021)य(cid:7298) (cid:7367)ारा आह(cid:7407)रत वेतन दो चरण बनाएगा। 3% स े कम के अतं र का वेतन आह(cid:7407)रत करने वाल े
अिधकारी इस िहतलाभ के िलए अिधकारी नह(cid:7277) ह(cid:7298)गे। (उदाहरण अनुसूची-I से पूव(cid:6981) ह)ै
(ग)(cid:32) उपयु(cid:6981)(cid:7334) ढंग से वेतन वधन(cid:6981) से (cid:7408)कसी सरकारी कम(cid:6981)चारी का वेतन संशोिधत वेतन ढांचे क(cid:7409) उस अव(cid:7021)था पर िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत
हो जाता ह ै जो अगली उ(cid:7340) अव(cid:7021)था अथवा अव(cid:7021)थाओँ वाले संशोिधत ढांचे वाले कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) को (cid:7079)ा(cid:7385) हो रहा ह,ै तब ऐसी
ि(cid:7021)थित म (cid:7286) बाद वाल े कम(cid:6981)चारी का वेतन उस सीमा तक बढ़ाया जाएगा जब तक क(cid:7409) वह िपछल े कमा(cid:6981)चारी के वेतन क(cid:7409) तलु ना
म(cid:7286) कम हो।
(ख) सेवा का सद(cid:7021)य, जो भारत के बाहर 1 जनवरी,2016 को (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) अथवा छु(cid:7349)ी अथवा िवदेश सेवा पर था
अथवा जो उ(cid:7340)तर पद पर काय (cid:6981) करने के अलावा एक या अिधक िन(cid:7388)तर पद(cid:7298) पर उस तारीख को काय(cid:6981) (cid:7408)कया होता, के मामल े
म(cid:7286) "िव(cid:7378)मान वेतन" ढांचे म(cid:7286), उस पद िजस पर वह उ(cid:7340)तरपद पर काय (cid:6981) करन े के अलावा भारत के बाहर (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) अथवा
छु(cid:7349)ी अथवा िवदेश सेवा अथवा जैसा भी मामला हो, के िलए लाग ूवेतन ब(cid:7289)ड म (cid:7286)वेतन और (cid:7061)डे वेतन शािमल ह।(cid:7289)
(ग) सेवा के उन सद(cid:7021)य(cid:7298) के मामले म(cid:7286) जो (cid:7408)क मौजूदा वते न ढांचे म (cid:7286) वेतन के अलावा िवशेष वेतन अथवा भ(cid:7275)ा (cid:7079)ा(cid:7385) कर
रह े ह (cid:7289) तथा िजनके िलए (cid:7021)थानाप(cid:7382) तौर पर (cid:7408)कसी िवशेष वेतन या भ(cid:7275)(cid:7298) के िबना ही कोई वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स के (cid:7021)वीकाय(cid:6981) (cid:7021)तर म (cid:7286)
वेतन (cid:7408)दया जाएगा ऐस े सद(cid:7021)य का वेतन संशोिधत वेतन ढांच े मे ऊपर (क) के उपखंड म(cid:7286) िनिहत (cid:7079)ावधान(cid:7298) के अनुसार ही
(cid:7408)कया जाएगा।
(घ) सेवा के उन सद(cid:7021)य(cid:7298) के मामले म(cid:7286) जो (cid:7408)क वत(cid:6981)मान वेतन ढांचे म(cid:7286) िमल रह े वेतन के अित(cid:7407)र(cid:7334) (cid:7408)कसी अ(cid:7008)य नाम स े
िवशेष वेतन संरचना (cid:7079)ा(cid:7385) कर रह े ह (cid:7289) जैस े (cid:7408)क छोटे प(cid:7407)रवार के मानक(cid:7298) को (cid:7079)ो(cid:7004)साहन दने े के िलए (cid:7390)ि(cid:7334)गत वेतन, क(cid:7286)(cid:7076)ीय
(काय(cid:6981)काल पर (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)) भ(cid:7275)ा, आ(cid:7408)द तथा िजनके मामले म(cid:7286) इनके (cid:7021)थान पर साद(cid:7019)ृ य भ(cid:7275)ा अथवा वेतन के साथ संशोिधत
वेतन ढांचा लाग ू कर िलया गया ह,ै के मामल े म (cid:7286) संशोिधत वेतन उपयु(cid:7334) ढांचा उपयु(cid:6981)(cid:7334) धारा (क) के (cid:7079)ावधान(cid:7298) के अन(cid:7272)ु प
िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत ह(cid:7298)गे ऐस े मामल(cid:7298) म (cid:7286) सं(cid:7021)तुत नई दर(cid:7298) पर, भ(cid:7275),े इन बात(cid:7298) से संबंिधत वैयि(cid:7334)क अिधसचू ना(cid:7312) म (cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7397) तारीख स े
संशोिधत वेतन ढांचे म(cid:7286) िमलन ेवाले वेतन के अित(cid:7407)र(cid:7334) िमलग(cid:7286) े।
(cid:7407)ट(cid:7009)पणी-1 िनलंिबत सेवा का सद(cid:7021)य वेतन के िव(cid:7378)मान वेतन ढांचे पर आधा(cid:7407)रत िनवा(cid:6981)ह भ(cid:7275)ा लते ा रहगे ा और
संशोिधत वेतन ढांचे म(cid:7286) उसका वेतन लंिबत अनुशासिनक कायव(cid:6981) ािहय(cid:7298) पर अंितम आदशे के अ(cid:7007)यधीन होगा।
(cid:7407)ट(cid:7009)पणी-2 सेवा के (cid:7408)कसी सद(cid:7021)य क(cid:7409) "मौजूदा प(cid:7407)रलि(cid:7011)धयां" संशोिधत प(cid:7407)रलि(cid:7011)धय(cid:7298) से अिधक हो जाती ह ै तो उस
अंतर को वेतन म(cid:7286) होन े वाली भावी वृि(cid:7373)य(cid:7298) म(cid:7286) (cid:7390)ि(cid:7334)गत वेतन के (cid:7272)प म(cid:7286) समािहत करने क(cid:7409) अनुमित होगी।
(cid:7407)ट(cid:7009)पणी-3 जहां उप िनयम (1) के अधीन वेतन िनधा(cid:6981)रण म(cid:7286) सेवा का कोई सद(cid:7021)य जो मौजूदा वेतन ढांचे म(cid:7286) 1 जनवरी,
2016 से त(cid:7004)काल पूव(cid:6981) समान कैडर के (cid:7408)कसी किन(cid:7399) कम(cid:6981)चारी क(cid:7409) तुलना म (cid:7286)अिधक वेतन (cid:7079)ा(cid:7385) कर रहा था और संशोिधत वेतन
ब(cid:7289)ड म (cid:7286) उसका वते न एक ऐसी अव(cid:7021)था पर िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत हो जाता ह ै जो (cid:7408)क उसके किन(cid:7399) स े कम हो तब ऐसी ि(cid:7021)थित म (cid:7286) उसका
वेतन संशोिधत वेतन ढांचे म(cid:7286) उसी अव(cid:7021)था म (cid:7286) बढ़ा (cid:7408)दया जाएगा िजस अव(cid:7021)था पर वह किन(cid:7399) कम(cid:6981)चारी हो।¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7
(cid:7407)ट(cid:7009)पणी-4 जहां सेवा का कोई सद(cid:7021)य इन िनयम(cid:7298) क(cid:7409) अिधसूचना क(cid:7409) तारीख स े त(cid:7004)काल पूव (cid:6981) (cid:7390)ि(cid:7334)गत वेतन (cid:7079)ा(cid:7385) कर
रहा हो ओर जो उसक(cid:7409) मौजूदा प(cid:7407)रलि(cid:7011)धय(cid:7298) से जड़ु कर संशोिधत प(cid:7407)रलि(cid:7011)धय(cid:7298) से अिधक हो गया हो, तो उस अतं र को वेतन
म(cid:7286) होने वाली वृि(cid:7373)य(cid:7298) म (cid:7286) उस सवे ा के (cid:7408)कसी सद(cid:7021)य के (cid:7390)ि(cid:7334)गत वेतन के (cid:7272)प म (cid:7286)समािहत करन ेक(cid:7409) अनुमित होगी।
(cid:7407)ट(cid:7009)पणी-5 उस सेवा के सद(cid:7021)य के मामल े म(cid:7286) जो 1 जनवरी, 2016 के पवू (cid:6981) "िह(cid:7008)दी िश(cid:6979)ण योजना" के अंतगत(cid:6981) िह(cid:7008)दी
(cid:7079)ा(cid:6980) और ऐसी अ(cid:7008)य परी(cid:6979)ाएं उ(cid:7275)ीण(cid:6981) करने के िलए (cid:7390)ि(cid:7334)गत वेतन (cid:7079)ा(cid:7385) कर रहा ह,ै उनका यह अ(cid:7390)ि(cid:7334)गत वेतन संशोिधत
वेतन वते न संरचना म (cid:7286) मलू वेतन के िनधा(cid:6981)रण के िलए शािमल नह(cid:7277) (cid:7408)कया जाएगा, व े 1 जनवरी, 2016 स े या उससे आग े क(cid:7409)
अविध के िलए संशोिधत वेतन ढांचे म(cid:7286) उस (cid:7390)ि(cid:7334)गत वेतन को (cid:7079)ा(cid:7385) करते रहग(cid:7286) े जो (cid:7408)क वे संशोिधत वेतन ढांचे का िनधा(cid:6981)रण
न होने क(cid:7409) दशा म (cid:7286) (cid:7079)ा(cid:7385) करते। ऐसा (cid:7390)ि(cid:7334)गत वेतन, िनधा(cid:6981)रण क(cid:7409) ितिथ से संशोिधत वेतन ढाचं े म(cid:7286) वेतन वृि(cid:7373) क(cid:7409) उिचत दर
से उस अविध तक के िलए (cid:7408)दया जाएगा िजस अविध तक अिधकारी उसे (cid:7079)ा(cid:7385) करना जारी रखता।
(cid:7407)ट(cid:7009)पणी-6 जहां (cid:7408)दनांक 1 जनवरी, 2016 से पूव(cid:6981) (cid:7408)कसी उ(cid:7340)तर पद पर पदो(cid:7382)त (cid:7408)कया गया सेवा का कोई व(cid:7407)र(cid:7399)
सद(cid:7021)य अपने स ेकिन(cid:7399) सद(cid:7021)य स े पुनरीि(cid:6979)त वेतनमान म (cid:7286)कम वते न (cid:7079)ा(cid:7385) करता ह,ै जो 1 जनवरी, 2016 को या उसके प(cid:7391)ात ्
उ(cid:7340)तर पद पर पदो(cid:7382)त (cid:7408)कया गया ह ै वहां सेवा के व(cid:7407)र(cid:7399) सद(cid:7021)य का संशोिधत वेतन संरचना म (cid:7286) वेतन उ(cid:7340) पद पर उसके
किन(cid:7399) के िलए िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत वेतन के बराबर होगा और वेतन के बढाए ((cid:7021)टेप-अप) जान े को िन(cid:7388)िलिखत शत(cid:7300) को पूरा करने के
अ(cid:7007)यधीन सेवा के किन(cid:7399) सद(cid:7021)य क(cid:7409) पदो(cid:7382)ित क(cid:7409) तारीख स े(cid:7079)भावी (cid:7408)कया जाएगा अथा(cid:6981)त:्-
(क) सेवा के किन(cid:7399) और व(cid:7407)र(cid:7399) दोन(cid:7298) सद(cid:7021)य उसी काडर और पद के होन े चािहए और व े पद िजन पर उ(cid:7008)ह (cid:7286)
पदो(cid:7382)त (cid:7408)कया गया ह ै उसी काडर के पद के सदशृ होन ेचािहए;
(ख) िन(cid:7388)तर या उ(cid:7340)तर पद(cid:7298) का सशं ोधन पूव (cid:6981) वेतन ढांचा एव ं सशं ोिधत वेतन ढांचा िजसम (cid:7286) वे वेतन पान े के
हकदार ह,(cid:7289) एक समान ह(cid:7298)ग;े
(ग) पदो(cid:7382)ित के समय सेवा का व(cid:7407)र(cid:7399) सद(cid:7021)य किन(cid:7399) के बराबर या अिधक वेतन पा रहा हो और;
(घ) िवसंगित, इस (cid:7407)ट(cid:7009)पण के उपबधं (cid:7298) के लाग ूकरन ेके प(cid:7407)रणाम(cid:7021)व(cid:7272)प (cid:7079)(cid:7004)य(cid:6979)तः तौर पर (cid:7263)ई हो;
(ड.) यहां तक क(cid:7409) य(cid:7408)द िन(cid:7388)तर पद के किन(cid:7399) अिधकारी उसको अनुद(cid:7275) (cid:7408)क(cid:7008)ह(cid:7277) अि(cid:7061)म वेतनवृि(cid:7373)य(cid:7298) के कारण
व(cid:7407)र(cid:7399) (cid:7390)ि(cid:7334) से मौजूदा वेतन ढांचे म (cid:7286) अिधन वेतन (cid:7079)ा(cid:7385) कर रहा था, तो इस (cid:7407)ट(cid:7009)पणी के (cid:7079)ावधान(cid:7298) को
सेवा के व(cid:7407)र(cid:7399) सद(cid:7021)य के वेतन को बढ़ाने के िलए िवखंिडत (cid:7408)कए जाने क(cid:7409) आव(cid:7019)यकता ह।ै
(cid:7407)ट(cid:7009)पणी-7 उपरो(cid:7334) उपबंध(cid:7298) के अनुसरण म(cid:7286) सेवा के व(cid:7407)र(cid:7399) सद(cid:7021)य के वेतन म (cid:7286) पुनः िनयतन से संबंिधत आदेश सुसंगत
िनयम(cid:7298) के अधीन जारी (cid:7408)कया जाएगा और सेवा का व(cid:7407)र(cid:7399) सद(cid:7021)य वेतन के पनु ः िनयतन क(cid:7409) तारीख से उसके (cid:7367)ारा अपेि(cid:6979)त
अहक(cid:6981) सेवा पूरी करन े पर अगली वेतनवृि(cid:7373) का हकदार होगा।
(ड.) (cid:7408)दनांक 1 जनवरी, 2016 के बाद संशोिधत वेतन ढाचं ा के वेतन का िनधा(cid:6981)रण- जहां सेवा का कोई सद(cid:7021)य मौजूदा
वेतन ढांच े म(cid:7286) वेतन आह(cid:7407)रत करना जारी रखता ह ै और 1 जनवरी, 2016 के बाद (cid:7408)कसी तारीख से संशोिधत वेतन ढांचे का
िवक(cid:7016)प देता ह ै तो संशोिधत वते न ढांचे म(cid:7286) उसका वेतन, बाद वाली तारीख से इ(cid:7008)ह(cid:7277) िनयम(cid:7298) के तहत िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत (cid:7408)कया जाएगा
और इस (cid:7079)योजन स े मौजूदा वेतनमान म (cid:7286) उसका वेतन खडं (क), (ग) अथवा (घ) जैसी भी ि(cid:7021)थित हो, के अनुसार
यथाप(cid:7407)रकिलत मौजूदा प(cid:7407)रलि(cid:7011)धय(cid:7298) के मामले म(cid:7286) बराबर होगा, परंतु इस शत(cid:6981) के अ(cid:7007)यधीन (cid:7408)क बाद वाली तारीख म(cid:7286) मूल
वेतन और जहा ं सेवा का सद(cid:7021)य सेवा िवशेष भ(cid:7275)ा (cid:7079)ा(cid:7385) कर रहा ह,ै उसका वेतन इस (cid:7079)कार प(cid:7407)रकिलत प(cid:7407)रलि(cid:7011)धय(cid:7298) के
उपयु(cid:7334) संशोिधत दर(cid:7298) पर िवशषे भ(cid:7275)े के समान धनरािश क(cid:7409) उन प(cid:7407)रलि(cid:7011)धय(cid:7298) म (cid:7286)से घटाकर िनयत (cid:7408)कया जाएगा।
5. आरंिभक वते न का िनधार(cid:6981) ण.—(1) सीधी भत(cid:7278) से आए अिधकारी का (cid:7079)ारंिभक वेतन, वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स के (cid:7021)तर 10 के
(cid:7008)यूनतम या (cid:7079)थम सेल पर िनधा(cid:7407)(cid:6981) रत (cid:7408)कया जाएगाः8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
बशत(cid:7287) (cid:7408)क य(cid:7408)द सीधी भत(cid:7278) का कोई अिधकारी भारतीय वन सवे ा म(cid:7286) उसक(cid:7409) िनयुि(cid:7334) से पूव(cid:6981) उस पर लाग ू िनयम(cid:7298) के
तहत िलयन रखता ह,ै अथवा िलयन रखता य(cid:7408)द उसका िलयन (cid:7021)थायी आधार पर िनलंिबत न कर (cid:7408)दया गया होता, तो
उसका आरंिभक वेतन िन(cid:7388)िलिखत तारीके स े िविनयिमत (cid:7408)कया जाएगा अथा(cid:6981)त:्
(क )(cid:32) वह, प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा क(cid:7409) अविध के दौरान (cid:7021)थायी पद का वेतन आह(cid:7407)रत करेगा, य(cid:7408)द यह किन(cid:7399) वेतनमान और
भारतीय वन सेवा म(cid:7286) (cid:7021)थायीकरण होन ेपर उसके वेतनमान के (cid:7008)यूनतम से अिधक ह;ै
(ख) य(cid:7408)द वह भारतीय पुिलस सेवा म(cid:7286) िनयुि(cid:7334) स ेपूव(cid:6981) (cid:7408)कसी समूह 'क' के पद को धारण (cid:7408)कए (cid:7263)ए था, तो उसका
वेतन, उस (cid:7021)तर पर िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत (cid:7408)कया जाएगा जैसा (cid:7408)क वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स के (cid:7021)तर 10 म(cid:7286) समूह 'क' के िलए (cid:7408)कया
जाएगा; और
(ग) य(cid:7408)द वह समूह 'क' के (cid:7408)कसी िन(cid:7388)तर पद को धारण (cid:7408)कए (cid:7263)ए था तो वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स के (cid:7021)तर 10 म(cid:7286) उसका
वेतन ऐसे िन(cid:7388)तर पद के िलए लाग ू वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म (cid:7286) (cid:7021)वीकाय(cid:6981) (cid:7021)तर के उ(cid:7007)व(cid:6981)गामी सले म (cid:7286) यथािविन(cid:7416)द(cid:7397) एक वेतन
वृि(cid:7373) (cid:7367)ारा िन(cid:7388)तर पद के संबधं उसके वेतन म (cid:7286) वृि(cid:7373) करत े (cid:7263)ए आए वेतन परे िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत (cid:7408)कया जाएगा और य(cid:7408)द
एक वेतनवृि(cid:7373) जोड़ने के प(cid:7391)ात् वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) उसका वेतन, वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स के (cid:7021)तर 10 के (cid:7008)यूनतम वेतन या
(cid:7079)थम सले से कम ह ैतो उसका वेतन, वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स के (cid:7021)तर 10 के (cid:7008)यूनतम (cid:7021)तर पर िनयत (cid:7408)कया जाएगा;
(घ) तथािप, किन(cid:7399) वेतनमान म (cid:7286) वह कोई वेतनवृि(cid:7373) (cid:7079)ा(cid:7385) नह(cid:7277) करेगा, जब तक (cid:7408)क अपनी सेवा अविध के
िहसाब से वह (cid:7408)कसी उ(cid:7340)तर वेतन के िलए पा(cid:7074) नह(cid:7277) बन जाता।
बशत(cid:7287) यह भी (cid:7408)क वह िनयम 10 के अंतग(cid:6981)त देय वेतन आह(cid:7407)रत करेगा य(cid:7408)द वह पूव(cid:6981)वत(cid:7278) परंतकु म(cid:7286) संद(cid:7414)भत
वेतन से अिधक ह।ै
(2) संशोिधत वेतन ढांचे म(cid:7286) किन(cid:7399) वेतनमान से व(cid:7407)र(cid:7399) समयमान के पद म(cid:7286) सेवा के (cid:7408)कसी सद(cid:7021)य क(cid:7409) पदो(cid:7382)ित के मामले म (cid:7286)
उसका वेतन िन(cid:7388)िलिखत रीित से िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत (cid:7408)कया जाएगाः-
वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स के (cid:7021)तर 10 म(cid:7286) िजससे सेवा के सद(cid:7021)य क(cid:7409) पदो(cid:7382)ित (cid:7263)ई ह,ै एक पदो(cid:7382)ित दी जाएगी तथा (cid:7079)ा(cid:7385) (cid:7263)ई
सं(cid:6990)या के समान सं(cid:6990)या म(cid:7286) उसे पदो(cid:7382)त (cid:7408)कए गए पद के व(cid:7407)र(cid:7399) समयमान के समवत(cid:7278) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स के (cid:7021)तर-II म(cid:7286)
रखा जाएगा और य(cid:7408)द पदो(cid:7382)त (cid:7263)ए (cid:7021)तर म (cid:7286)ऐसा कोई सेल नह(cid:7277) ह ै तो उस (cid:7021)तर म(cid:7286) अगल ेउ(cid:7340) सले म (cid:7286)रखा जाएगा
(3) रा(cid:6996)य वन सेवा के अिधकारी का आरंिभक वेतन, सेवा म(cid:7286) उसक(cid:7409) िनयुि(cid:7334) पर या भारतीय वन सेवा (काडर) िनयम,
1966 के िनयम 9 के अनुसार (cid:7408)कसी (cid:7021)थानाप(cid:7382) हिै सयत म(cid:7286) (cid:7408)कसी संवग(cid:6981) पद पर िनयुि(cid:7334) पर जसै ा भी मामला हो, इस, िनयम
के साथ संब(cid:7373) अनुसूची-1 के अिधकिथत िस(cid:7373)ांत(cid:7298) के अनुसार िनयत (cid:7408)कया जाएगा तथा वते न और वेतनवृि(cid:7373) लाभ अ(cid:7008)य
सुसंगत उपबंध(cid:7298) के अधीन उसस े (cid:7079)ो(cid:7006)भूत ह(cid:7298)गे।
(4) व(cid:7407)र(cid:7020) ठ वेतनमान पर (cid:7408)कसी सवे ा के सद(cid:7021) य का आरंिभक वेतन उसके किन(cid:7020) ठ (cid:7079)शासिनक (cid:7061)डे म (cid:7286) िनयुि(cid:7334) पर उसी
(cid:7079)कार उसी रीित म (cid:7286) (cid:7021)तर कर म (cid:7286) िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत (cid:7408)कया जाएगा जैसा (cid:7408)क किन(cid:7399) समयब(cid:7373) वेतनमान से व(cid:7407)र(cid:7399)तम समयब(cid:7373) वेतनमान
म(cid:7286) पदो(cid:7382)ित के समय उस वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स के (cid:7021)तर 11 म(cid:7286) एक वेतनवि(cid:7373) को जोड़ते (cid:7263)ए िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत (cid:7408)कया जाता ह,ै उसे उस पद,
िजसम(cid:7286) उसे पदो(cid:7382)त (cid:7408)कया गया ह,ै के (cid:7021)तर म (cid:7286) इस (cid:7079)कार (cid:7079)ा(cid:7385) आंकड़े के बराबर (cid:7408)कसी सेल म (cid:7286) रखा जाएगा तथा य(cid:7408)द उस (cid:7021)तर,
िजसम(cid:7286) पदो(cid:7382)त (cid:7408)कया गया ह,ै म(cid:7286) ऐसा कोई सेल उपल(cid:7011)ध नह(cid:7277) हो तो उसे उस (cid:7021)तर म(cid:7286) अगल ेउ(cid:7340) सेल म (cid:7286)रखा जाएगा।
(5) किन(cid:7020) ठ (cid:7079)शासिनक (cid:7061)डे म (cid:7286) सेवा के (cid:7408)कसी सद(cid:7021) य क(cid:7409) चयन (cid:7061)डे पर िनयुि(cid:7334) होन े पर उसका वेतन उस वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स,
िजससे सेवा के सद(cid:7021)य को पदो(cid:7382)त (cid:7408)कया जात ह,ै के (cid:7021)तर 12 म(cid:7286) एक वेतनवृि(cid:7373) को जोड़त े (cid:7263)ए (cid:7021)तर 13 म(cid:7286) िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत (cid:7408)कया
जाए, उसे उस पद, िजसम(cid:7286) उसे पदो(cid:7382)त (cid:7408)कया गया ह,ै के (cid:7021)तर म (cid:7286) इस (cid:7079)कार (cid:7079)ा(cid:7385) आंकड़े के बराबर (cid:7408)कसी सेल म (cid:7286) रखा जाएगा
तथा य(cid:7408)द उस (cid:7021)तर, िजसम(cid:7286) पदो(cid:7382)त (cid:7408)कया गया ह,ै म (cid:7286) ऐसा कोई सेल उपल(cid:7011)ध नह(cid:7277) हो तो उसे उस (cid:7021)तर म (cid:7286) अगल े उ(cid:7340) सले म(cid:7286)
रखा जाएगा।
(6) चयन (cid:7061)डे म (cid:7286) सेवा के (cid:7408)कसी सद(cid:7021)य का वेतन, वन सरं (cid:6979)क (cid:7061)ेड म(cid:7286) पदो(cid:7382)त होन े पर, उस वते न मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स, िजससे सेवा के
सद(cid:7021)य को पदो(cid:7382)त (cid:7408)कया जाता ह,ै के (cid:7021)तर 13 क म (cid:7286) एक वेतनवृि(cid:7373) को जोड़ते (cid:7263)ए (cid:7021)तर 13 म (cid:7286) िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत (cid:7408)कया जाए, उसे उस
पद, िजसम(cid:7286) उसे पदो(cid:7382)त (cid:7408)कया गया ह,ै के (cid:7021)तर म(cid:7286) इस (cid:7079)कार (cid:7079)ा(cid:7385) आंकड़े के बराबर (cid:7408)कसी सेल म(cid:7286) रखा जाएगा तथा य(cid:7408)द उस
(cid:7021)तर, िजसम(cid:7286) पदो(cid:7382)त (cid:7408)कया गया ह,ै म (cid:7286) ऐसा कोई सेल उपल(cid:7011)ध नह(cid:7277) हो तो उसे उस (cid:7021)तर म (cid:7286)अगले उ(cid:7340) सेल म(cid:7286) रखा जाएगा।¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9
(7) वन संर(cid:6979)क (cid:7061)डे म (cid:7286) सेवा के (cid:7408)कसी सद(cid:7021)य का वेतन, म(cid:6990)ु य वन संर(cid:6979)क (cid:7061)डे म (cid:7286) पदो(cid:7382)त होने पर, उस वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स,
िजससे सेवा के सद(cid:7021)य को पदो(cid:7382)त (cid:7408)कया जाता ह,ै के (cid:7021)तर 13ए म(cid:7286) एक वेतनवृि(cid:7373) (cid:7079)दान करत े (cid:7263)ए वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स के (cid:7021)तर 14 म(cid:7286)
िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत (cid:7408)कया जाएगा तथा इस (cid:7079)कार (cid:7079)ा(cid:7385) आंकड़(cid:7298) को उस पद, िजसम(cid:7286) उस े पदो(cid:7382)त (cid:7408)कया गया ह,ै के (cid:7021)तर म (cid:7286) रखा जाएगा
तथा य(cid:7408)द ऐस े समान आंकड़े लागू वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7408)कसी सेल के तदन(cid:7272)ु प ह(cid:7298) तो वेतन वही रहगे ा, तथा य(cid:7408)द लागू (cid:7021)तर म(cid:7286) ऐसा
कोई सेल उपल(cid:7011)ध नह(cid:7277) होगा तो वेतन का िनधा(cid:6981)रण वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स के लागू (cid:7021)तर 7 म(cid:7286) त(cid:7004)काल उ(cid:7340) सेल म (cid:7286)(cid:7408)कया जाएगा।
(8) मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (cid:7061)ेड म(cid:7286) सेवा के सद(cid:7021)य का वेतन उ(cid:7340)तर (cid:7079)शासिनक (cid:7061)ेड (एचएजी) म(cid:7286) पदो(cid:7382)ित पर उस (cid:7021)तर, िजससे
सेवा सद(cid:7021)य पदो(cid:7382)त (cid:7408)कया गया ह ै म(cid:7286) एक वेतन वृि(cid:7373) (cid:7079)दान करके वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स के (cid:7021)तर 15 पर िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत (cid:7408)कया जाएगा। इस
तरह स े (cid:7079)ा(cid:7385) ऑकड़(cid:7286) उस पद के (cid:7021)तर म (cid:7286) (cid:7021)थािपत (cid:7408)कए जाएंग े िजस पर उसक(cid:7409) पदो(cid:7382)ित क(cid:7409) गई ह ै और य(cid:7408)द वते न मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स के
लागू (cid:7021)तर के (cid:7408)कसी सेल म(cid:7286) कोई समक(cid:6979) ऑकड़ा िमलता-जुलता ह ै तो वही वेतन होगा और य(cid:7408)द लागू (cid:7021)तर म (cid:7286) ऐसा कोई सेल
उपल(cid:7011)ध न हो तो उसका वेतन, वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स के लागू (cid:7021)तर म(cid:7286) अगल े उ(cid:7340)तर (cid:7021)तर पर िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत (cid:7408)कया जाएगा और उ(cid:7340)तर
(cid:7079)शासिनक (cid:7061)डे म (cid:7286) वेतन (cid:7021)तर 15 के अिधकतम से अिधक नह(cid:7277) होगा।
(9) उ(cid:6994) चतर (cid:7079)शासिनक (cid:7061)डे म(cid:7286) सेवा सद(cid:7021)य का वेतन उ(cid:7340)तर (cid:7079)शासिनक (cid:7061)ेड + म(cid:7286) पदो(cid:7382)ित पर उस (cid:7021)तर, िजससे सेवा
सद(cid:7021)य पदो(cid:7382)त (cid:7408)कया गया ह ैम(cid:7286) एक वेतन वृि(cid:7373) (cid:7079)दान करके वते न मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स के (cid:7021)तर 16 पर िनधा(cid:7407)(cid:6981) रत (cid:7408)कया जाएगा। इस तरह स े
(cid:7079)ा(cid:7385) ऑकड़े उस पद के (cid:7021)तर म (cid:7286) (cid:7021)थािपत (cid:7408)कए जाएगं े िजस पर उसक(cid:7409) पदो(cid:7382)ित क(cid:7409) गई ह ै और य(cid:7408)द वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स के लाग ू (cid:7021)तर
के (cid:7408)कसी सेल म (cid:7286) कोई समक(cid:6979) ऑकड़ा िमलता-जुलता ह ै तो वही वेतन होगा और य(cid:7408)द लाग ू (cid:7021)तर म(cid:7286) ऐसा कोई सेल उपल(cid:7011)ध न
हो तो उसका वेतन, वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स के लाग ू (cid:7021)तर म (cid:7286) अगल े उ(cid:7340)तर (cid:7021)तर पर िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत (cid:7408)कया जाएगा और उ(cid:7340)तर (cid:7079)शासिनक (cid:7061)ेड +
म(cid:7286) वेतन (cid:7021)तर 16 के अिधकतम से अिधक नह(cid:7277) होगा।
(10) सेवा म(cid:7286) एक (cid:7061)डे स े दसू रे (cid:7061)ेड म (cid:7286) पदो(cid:7382)ित होन े पर, सेवा के (cid:7408)कसी सद(cid:7021)य के पास या तो अपनी पदो(cid:7382)ित क(cid:7409) तारीख स े
अथवा उस तारीख, िजस पर वह बाद म(cid:7286) उपयु(cid:6981)(cid:7334) संगत उप-िनयम म(cid:7286) (cid:7079)ावधान क(cid:7409) गई रीित से िन(cid:7388) (cid:7021)केल म(cid:7286) एक वेतनविृ (cid:7373)
अ(cid:7414)जत करेगा, से उ(cid:7340) पद के (cid:7021)तर म(cid:7286) अपना वेतन िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत करवाने का िवक(cid:7016)प रहगे ा; बाद क(cid:7409) ि(cid:7021)थित म(cid:7286), पदो(cid:7382)ित क(cid:7409) तारीख
पर, वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स के (cid:7021)तर म (cid:7286) वते न को 1 जनवरी अथवा 1 जलु ाई; िन(cid:7388) (cid:7021)केल म (cid:7286) अगली वेतनवृि(cid:7373) के (cid:7079)ोदभूत तारीख स े लागू
संगत उप-िनयम(cid:7298) म(cid:7286) (cid:7079)ावधान क(cid:7409) गई रीित म(cid:7286) आग े के पनु ःिनधा(cid:6981)रण (cid:7408)कए जान े सिहत िन(cid:7388) पद म(cid:7286) उसी के अनुसार िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत
(cid:7408)कया जाएगा।
6. िवक(cid:7016)प का चयन.—(1) इन िनयम(cid:7298) के प(cid:7407)रिश(cid:7397) म (cid:7286) जुड़े (cid:7079)थम (िवक(cid:7016)प का (cid:7079)प(cid:7074)) म (cid:7286) िलिखत (cid:7272)प म (cid:7286) यह िवक(cid:7016)प
(cid:7408)दया जाएगा ता(cid:7408)क इन िनयम(cid:7298) क(cid:7409) अिधसूचना क(cid:7409) तारीख स े तीन माह के भीतर के उप िनयम (2) म(cid:7286) उि(cid:7016)लिखत
(cid:7079)ािधकारी के पास प(cid:7263)चं सके या इस आदेश के तीन माह के भीतर इन िनयम(cid:7298) क(cid:7409) अिधसूचना क(cid:7409) तारीख के बाद
मौजूदा वेतन संरचना म(cid:7286) कोई संशोधन होता हःै
बशत(cid:7287) (cid:7408)कः-
i.(cid:32) सेवा का सद(cid:7021)य जो ऐसी अिधसूचना क(cid:7409) तारीख पर, जैसा भी मामला हो, ऐसे आदेश क(cid:7409) तारीख पर, छु(cid:7349)ी
या (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) या िवदेश सेवा या स(cid:7408)(cid:7059)य सेवा के कारण भारत से बाहर होता ह ैतो उ(cid:7334) िवक(cid:7016)प िलिखत म (cid:7286)
(cid:7408)दया जाएगा ता(cid:7408)क उसके भारत म (cid:7286) पद (cid:7061)हण करन े के तीन माह के भीतर उ(cid:7334) (cid:7079)ािधकारी के पास यह प(cid:7263)चं
सके; और
ii.(cid:32) जहां सेवा का सद(cid:7021)य 1 जनवरी, 2016 को िनल(cid:7013)बनाधीन ह ै तो उसके काय(cid:6981)भार (cid:7061)हण करने के तीन माह के
भीतर िवक(cid:7016)प (cid:7408)दया जा सकता ह ैय(cid:7408)द इस उप िनयम म(cid:7286) िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत ितिथ के बाद क(cid:7409) तारीख होती ह।ै
बशत(cid:7287) यह भी (cid:7408)क सेवा का कोई भी सद(cid:7021)य तब तक मौजूदा वेतन संरचना म(cid:7286) वेतन आह(cid:7407)रत करने का िवक(cid:7016)प द े सकता
ह ै जब तक वह अपना अगली या कोई बाद क(cid:7409) वेतन वृि(cid:7373) अ(cid:7414)जत नह(cid:7277) करता ह ैया जब तक वह अपना पद खाली छोड़ता ह ैया
उस वेतन संरचना म(cid:7286) वेतन आह(cid:7407)रत नह(cid:7277) करता हःै
बशत(cid:7287) यह भी (cid:7408)क ऐसे मामले म(cid:7286) जहां सेवा का सद(cid:7021)य 1 जनवरी, 2016 के और इन िनयम(cid:7298) क(cid:7409) अिधसूचना क(cid:7409) तारीख
के बीच पदो(cid:7382)ित के उ(cid:7382)यन के कारण उ(cid:7340)तर वेतनमान म (cid:7286) रखा गया ह ै सेवा का सद(cid:7021)य ऐसी पदो(cid:7382)ित या उ(cid:7382)यन क(cid:7409) तारीख से
संशोिधत वेतन संरचना, जैसी क(cid:7409) मामला हो का िवक(cid:7016)प दे सकता ह।ै
(2) यह िवक(cid:7016)प सेवा सद(cid:7021)य (cid:7367)ारा इन िनयम(cid:7298) के साथ सलं (cid:7336) (cid:7079)प(cid:7074) म(cid:7286) शपथ सिहत िनयं(cid:7074)क (cid:7079)ािधकारी को सूिचत (cid:7408)कया
जाएगा।10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(3) य(cid:7408)द (cid:7079)ािधकारी को उप िनयम (1) म (cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7397) समय के भीतर िवक(cid:7016)प के बारे म(cid:7286) सूचना (cid:7079)ा(cid:7385) नह(cid:7277) होती ह ै तो सेवा
सद(cid:7021)य (cid:7367)ारा 1जनवरी, 2016 से संशोिधत वेतन संरचना (cid:7367)ारा शािसत करने के िलए चयिनत (cid:7408)कया (cid:7263)आ माना जाएगा।
(4) एक बार (cid:7408)दया गया िवक(cid:7016)प अि(cid:7008)तम होगा।
(cid:7407)ट(cid:7009)पण 1: सेवा का सद(cid:7021)य िजसक(cid:7409) सेवाएं 1 जनवरी, 2016 को या इसके बाद बखा(cid:6981)(cid:7021)त क(cid:7409) गई थ(cid:7277) और जो (cid:7021)वीकृत पद(cid:7298) क(cid:7409)
समाि(cid:7385), (cid:7004)यागप(cid:7074), अनुशासिनक कारण(cid:7298) से बखा(cid:6981)(cid:7021)त करने के कारण िवक(cid:7016)प नह(cid:7277) दे सका, वह उप िनयम (1) के अधीन िवक(cid:7016)प
देने का हकदार होगा।
(cid:7407)ट(cid:7009)पण 2: सेवा का सद(cid:7021)य िजसक(cid:7409) 1 जनवरी, 2016 को या इसके बाद मृ(cid:7004)यु हो गई और जो िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत समय के भीतर अपना
िवक(cid:7016)प नह(cid:7277) दे सका, उसके (cid:7367)ारा 1 जनवरी, 2016 या बाद क(cid:7409) ऐसी तारीख जो उसके आि(cid:7088)त(cid:7298) के िलए लाभदेय हो, य(cid:7408)द
संशोिधत वेतन सरं चना अिधक समथ(cid:6981)नकारी हो, संशोिधत वेतन संरचना का िवक(cid:7016)प (cid:7408)दया माना जाएगा और ऐसे मामल(cid:7298) म (cid:7286)
काया(cid:6981)लया(cid:7007)य(cid:6979) (cid:7367)ारा बकाया भगु तान क(cid:7409) आव(cid:7019)यक कार(cid:6981)वाई क(cid:7409) जाएगी।
(cid:7407)ट(cid:7009)पण 3: सेवा का सद(cid:7021)य जो 1 जनवरी, 2016 को अ(cid:7414)जत या अ(cid:7008)य कोई छु(cid:7349)ी अ(cid:7414)जत करता ह ै जो उ(cid:7008)ह (cid:7286) छु(cid:7349)ी वेतन का
हकदार बनाती ह,ै वह उप िनयम (i) के अधीन िवक(cid:7016)प दने े का हकदार होगा।
7. के(cid:7008)(cid:7076)ीय (cid:7021)ट ा(cid:7412)फग योजना के अतं गत(cid:6981) के(cid:7008)(cid:7076)ीय (cid:7079)ितिनयिु (cid:7334) पर गए अिधका(cid:7407)रय(cid:7298) का वते न सरं (cid:6979)ण :-
य(cid:7408)द के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार म (cid:7286) के(cid:7008)(cid:7076)ीय (cid:7021)टा(cid:7412)फग (cid:7021)क(cid:7409)म के तहत (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) पर तनै ात अिधका(cid:7407)रय(cid:7298) का वेतन, इन िनयम(cid:7298) के
अधीन संशोिधत वेतन संरचना म (cid:7286) िनधा(cid:6981)रण करन े पर या उस पद िजस पर वे (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) पर तैनात ह,(cid:7289) के वेतन िनधा(cid:6981)रण के
अनुदेश(cid:7298) के अनुसार िनधा(cid:6981)रण पर उनके मूल संवग(cid:6981) के पद िजस पर वे के(cid:7008)(cid:7076)ीय (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) पर न होते (cid:7263)ए आह(cid:7407)रत करन े से कम
होता ह ै तो इस संबंध म (cid:7286) सरकार के संक(cid:7016)प क(cid:7409) अिधसूचना क(cid:7409) तारीख अथा(cid:6981)त ् 25 जलु ाई, 2016 स े उनके वैयि(cid:7334)क वेतन
संरि(cid:6979)त के (cid:7272)प म(cid:7286) ऐसे अंतराल का भुगतान (cid:7408)कया जाएगा।
इसके अित (cid:7407)र (cid:6989) त, य(cid:7408)द सेवा के सद(cid:7021) य को क(cid:7286)(cid:7076)ीय (cid:7021) टा(cid:7412)फग (cid:7021) क(cid:7409)म के अतं गत(cid:6981) क(cid:7286)(cid:7076)ीय (cid:7079)ित िन युि(cid:6989) त पर रहत े (cid:7263)ए संवग (cid:6981) म (cid:7286)
पदो(cid:7008) नत (cid:7408)क या जाता ह,ै तो वेतन का अ(cid:7008)त र, जो वह अिध कारी आह(cid:7407)र त कर रहा होता य(cid:7408)द वह अपन े मूल संवग(cid:6981) म (cid:7286) होता और
क(cid:7286)(cid:7076) म(cid:7286) उसक(cid:7409) (cid:7079)ित िन युि(cid:6989) त वेतन क(cid:7409) रािश को सरकारी संक(cid:7016) प जारी होने क(cid:7409) तारीख स े लागू वैयि(cid:6989) त क वेतन के (cid:7272)प म(cid:7286)
संरि(cid:6979) त क(cid:7409) जाएगी।
8. वते नविृ (cid:7373) य(cid:7298) का िव िन मयन .—(1) (क) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069) (cid:6989) स म(cid:7286) वते नवृि(cid:7373) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069) (cid:6989) स म(cid:7286) लाग ू (cid:7021) तर के व(cid:7415)ट कल सले (cid:7298) म (cid:7286)
यथािव िन (cid:7416)द (cid:7020) ट होगा।
(ख) वेतनवृि(cid:7373) (cid:7079)दान के िल ए 1 जलु ाई क(cid:7409) मौजूदा तरीख के बजाय, दो तारीख(cid:7286) नामत: (cid:7079)(cid:7004) येक वष(cid:6981) क(cid:7409) 1 जनवरी अथवा
1 जुलाई ह(cid:7298)गी:
बशत(cid:7287) (cid:7408)क सेवा का कोई सद(cid:7021) य अपनी िन युि(cid:6989) त , पदो(cid:7008) नित अथवा िव (cid:7275)ीय उ(cid:7008) नयन (cid:7079)दान करने क(cid:7409) तारीख के आधार
पर या तो 1 जनवरी, 2016 को अथवा 1 जुलाई, 2016 को केवल एक वा(cid:7414)ष क वेतनवृि(cid:7373) के िल ए हकदार होगा।
बशत(cid:7287) यह भी (cid:7408)क सेवा के ऐस े सद(cid:7021) य(cid:7298) के मामल े म(cid:7286) जो 01.01.2016 तक क(cid:7409) ि(cid:7021) थ ित के अनुसार दो से अिध क वष(cid:7300) के
िल ए, लाग ूवेतन ब(cid:7289)ड और (cid:7061)ेड वेतन अथवा वेतनमान जैसा भी मामला हो, का अिध कतम आह(cid:7407)र त कर रह ेथ,े वेतन मै(cid:7407)(cid:7069) (cid:6989) स म (cid:7286)
लागू (cid:7021) तर पर एक वेतन वृि(cid:7373) उ(cid:6989) त वेतन बड(cid:7289) एवं (cid:7061)डे वेतन अथवा वेतनमान के अिध कतम म(cid:7286) गित अवरोध के (cid:7079)(cid:7004) येक दो परू े
(cid:7408)क ए एक वष(cid:7300) के िल ए 01.01.2016 को (cid:7079)दान क(cid:7409) जाएगी। अित (cid:7407)र (cid:6989) त वेतनवृि(cid:7373) (वेतनवृि(cid:7373) यां) इस शत (cid:6981) के अधीन (cid:7079)दान क(cid:7409)
जाएंगी (cid:7408)क ऐसी वेतनवृि(cid:7373) (cid:7079)दान करन े के बाद (cid:7079)ा(cid:7009) त वेतन म(cid:7407)ै (cid:7069) (cid:6989) स म(cid:7286) लाग ू (cid:7021) तर के अिध कतम से अिध क नह(cid:7277) हो (उदाहरण
अनुसूची I के पूव)(cid:6981)
(ग) सेवा का ऐसा सद(cid:7021) य िजसे 02 जनवरी और 01 जुलाई के बीच (दोन(cid:7298) (cid:7408)दवस(cid:7298) सिहत) क(cid:7409) अविध म (cid:7286) िनयुि(cid:7334) या
(cid:7079)ो(cid:7008)न ित के अधीन उ(cid:7008)न यन सिहत िव(cid:7004) तीय उ(cid:7008) नयन (cid:7408)दया गया हो, के संबंध म(cid:7286) वेतन वृि(cid:7373) 01 जनवरी को दी जाएगी और ऐसे
कम(cid:6981)चारी िजसे 02 जुलाई और 01 जनवरी के बीच (दोन(cid:7298) (cid:7408)दवस(cid:7298) सिहत) क(cid:7409) अविध म(cid:7286) िनयुि(cid:7334) या (cid:7079)ा(cid:7008) नित के अधीन उ(cid:7008)न यन
सिहत िव(cid:7004) तीय उ(cid:7008) नयन (cid:7408)दया गया हो, के संबंध म(cid:7286) वेतन वृि(cid:7373) 01 जुलाई को दी जाएगी।
(2) िच(cid:7408)क(cid:7004)सा (cid:7079)माण प(cid:7074) स े िभ(cid:7382) ली गई असाधारण (cid:7367)ारा छु(cid:7349)ी पर जात े समय उसक(cid:7409) छु(cid:7407)(cid:7349)य(cid:7298) के िसवाय सेवा सद(cid:7021)य
(cid:7367)ारा धा(cid:7407)रत पद के िलए वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स के लाग ू (cid:7021)तर म(cid:7286) वेतन विृ (cid:7373) के िलए ह ैिगनी जाएगीः-
बशत(cid:7288) (cid:7408)क संबंिधत रा(cid:6996)य सरकार संतु(cid:7397) हो (cid:7408)क असाधरण छु(cid:7349)ी सेवा सद(cid:7021)य के िनय(cid:7008)(cid:7074)ण से बाहर (cid:7408)कसी कारण से या
जनिहत म (cid:7286) उ(cid:7340)तर वै(cid:6980)ािनक या तकनीक(cid:7409) अ(cid:7007)ययन के िलए ली गई, िजसके िलए अिखल भारतीय सेवा (अ(cid:7007)ययन छु(cid:7349)ी)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11
िविनयम,1960 के अधीन अ(cid:7007)ययन छु(cid:7349)ी (cid:7021)वीकाय(cid:6981) हो,ऐसी असधारण छु(cid:7349)ी इस उप िनयम के अधीन वेतनवृि(cid:7373) के िलए िगनी
जाएगी।
(3) भारत के बाहर (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) क(cid:7409) अविध को भी इस (cid:7079)कार गणना म(cid:7286) िलया जाएगा और वेतन विृ (cid:7373) के िलए उ(cid:7334) अविध
क(cid:7409) गणना इस शत (cid:6981) के अधीन रहते (cid:7263)ए क(cid:7409) जाएगी क(cid:7409) सेवा का सद(cid:7021)य उस पद को धारण करना जारी रखता, य(cid:7408)द वह ऐसी
छु(cid:7349)ी या (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) पर भारत के बाहर जाने के िलए न जाता;
बशत(cid:7287) (cid:7408)क जहां इस िनयम के अतं ग(cid:6981)त छु(cid:7349)ी वेतन वृि(cid:7373) के िलए गणना म (cid:7286) नह(cid:7277) ली जाती ह ै वहा ं इस े अंतव(cid:6981)िलत अविध
क(cid:7409) सीमा तक अगली वेतन वृि(cid:7373) तक आ(cid:7021)थिगत करने के िलए (cid:7079)भावी (cid:7408)कया जाएगा।
(4) िनयम 3 के उपिनयम 1 म(cid:7286) यथा िविन(cid:7416)द(cid:7397) (cid:7408)कसी सेवा के सद(cid:7021)य को अनु(cid:6980)ेय वेतनवृि(cid:7373)यां उसक(cid:7409) सेवा क(cid:7409) अविध िजसम(cid:7286)
वेतनमान म (cid:7286) सेवा क(cid:7409) खंिडत तथा पणू (cid:6981) सेवा य(cid:7408)द कोई होके (cid:7021)तर पर वेतन (cid:7021)तर या वेतन ब(cid:7289)ड म (cid:7286) वेतन और पूव (cid:6981) सेवा य(cid:7408)द कोई
हो के अनुसार िनयिमत ह(cid:7298)गी तथा इसको भी वेतनवृि(cid:7373) के िलए गणना क(cid:7409) जाएगी। य(cid:7408)द यह-
(i)(cid:32) (cid:7408)कसी काडर पद क(cid:7409) सेवा हो; अथवा
(ii)(cid:32) उ(cid:7334) (cid:7021)तर या उससे उ(cid:7340)तर वेतनमान म(cid:7286) (cid:7021)थायी या अ(cid:7021)थायी सेवा हो (िजसम(cid:7286) पूण(cid:6981)तः या सारवान (cid:7272)प से सरकार के
(cid:7021)वािम(cid:7004)वाधीन, िनयं(cid:7074)णाधीन िनगिमत (cid:7408)कया अिनगिमत (cid:7408)कसी िनकाय म(cid:7286) कोई पद सि(cid:7013)मिलत ह।ै )
बशत(cid:7287) (cid:7408)क क(cid:7286)(cid:7076)ीय सरकार के अतं ग(cid:6981)त सेवा सिहत काडर के बाहर के पद पर सेवा क(cid:7409) गणना काडर म(cid:7286) वापस जाने पर
वेतनवृि(cid:7373) के िलए िन(cid:7388) शत(cid:7300) के अधीन क(cid:7409) जाएगी, अथा(cid:6981)त-्
(क)(cid:32) उ(cid:7334) वेतनमान म(cid:7286) पद(cid:7298) पर िनयुि(cid:7334) के िलए िजस रा(cid:6996)य सरकार के काडर से सेवा का सद(cid:7021)य संबंिधत ह ै उस रा(cid:6996)य
सरकार (cid:7367)ारा उसका अनुमोदन कर (cid:7408)दया गया हो;
(ख)(cid:32) काडर म (cid:7286) उसके सभी व(cid:7407)र(cid:7399), उनके िसवाय िज(cid:7008)ह (cid:7286) ऐसी िनयुि(cid:7334) के िलए अनुपयु(cid:7334) पाया गया हो, उ(cid:7334) वेतनमान के
वेतन पाने वाले ह (cid:7289) ऐसे पद(cid:7298) पर सेवारत थ े िजनम(cid:7286) लाभ क(cid:7409) अनुमित ह ै या उ(cid:7340) पद(cid:7298) पर काय (cid:6981) कर रह े थ े और कम स े कम एक
किन(cid:7399) (cid:7390)ि(cid:7334) काडर पद धारण (cid:7408)कए (cid:7263)ए था या रा(cid:6996)य (cid:7079)ितिनयिु (cid:7334) (cid:7407)रजव (cid:6981) के अंतग(cid:6981)त अनु(cid:6980)ेय काडर बा(cid:7405) पद या क(cid:7286)(cid:7076)ीय सरकार
(cid:7367)ारा अनु(cid:6980)ेय समय से अिधक के िलए (cid:7079)योग (cid:7408)कए गए रा(cid:6996)य (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7407)रजव(cid:6981) रा(cid:6996)य काडर िजसम(cid:7286) वह हो, क(cid:7409) रा(cid:6996)य सरकार
के अधीन वेतनमान के वेतन वाले पद पर था।
(ग)(cid:32) सेवा क(cid:7409) गणना उस तारीख स े क(cid:7409) जाएगी िजस तारीख से उसके किन(cid:7399) क(cid:7409) (cid:7079)ो(cid:7382)ित (cid:7263)ई और लाभ उस अविध तक
सीिमत होगा िजस के दौरान वह रा(cid:6996)य सरकार िजस काडर से वह संबंिधत ह,ै के अतं गत(cid:6981) (cid:7408)कसी पद पर रहा होता।
(5) सेवा का कोई सद(cid:7021)य जो क(cid:7286)(cid:7076)ीय सरकार के अधीन ऐसा काडर बा(cid:7405) पद, िजसके अंतग(cid:6981)त क(cid:7286)(cid:7076)ीय सरकार के अधीन पद
भी उस काडर म (cid:7286) िजससे वह सबं ंिधत ह ै रा(cid:6996)य सरकार (cid:7367)ारा िनयम 3 म(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7397) समय वेतनमान स े ऊपर थ,े वेतनमान म (cid:7286)
(cid:7408)कसी पद पर (cid:7079)ोफामा(cid:6981) पदो(cid:7382)ित दी जा सकेगी।
(6) य(cid:7408)द सेवा के (cid:7408)कसी सद(cid:7021)य को सुपर टाइम (cid:7021)केल अनुमित िमल गई हो और उपरो(cid:7334) सुपर टाइम (cid:7021)केल संवग(cid:6981) म(cid:7286) वापस
आन े पर उ(cid:7334) वते नमान म(cid:7286) (cid:7408)कसी पद पर िनयुि(cid:7334) होन े पर (cid:7079)ोफामा(cid:6981) पदो(cid:7382)ित क(cid:7409) सेवा अविध वेतन और पदो(cid:7382)ित के आरंिभक
िनयतन के िलए गणना िन(cid:7388)िलिखत शत(cid:7300) के अधीन क(cid:7409) जाएगी।
(i)(cid:32) संबंिधत सेवा के सद(cid:7021)य को संगत अविध के दौरान उ(cid:7334) (cid:7021)तर के िलए िनयुि(cid:7334) का अनुमोदन रा(cid:6996)य सरकार (cid:7367)ारा कर
(cid:7408)दया गया हो
(ii)(cid:32) उसके सभी (अनपु यु(cid:7334) पाए गए (cid:7390)ि(cid:7334)य(cid:7298) को छोड़कर) अिधका(cid:7407)रय(cid:7298) ने उस (cid:7021)तर म (cid:7286) उस तारीख को या उससे पूव(cid:6981) स े
जब उसे (cid:7079)ोफामा(cid:6981) पदो(cid:7382)ित (cid:7079)दान क(cid:7409) गई हो वेतन लेना आरंभ कर (cid:7408)दया हो।
(iii)(cid:32) उस अिधकारी के ठीक नीचे के किन(cid:7399) अिधकारी ने भी (या, य(cid:7408)द वह अ(cid:6979)मता, अनुपयु(cid:7334)ता होने या अवकाश पर
रहने या सामा(cid:7008)य पंि(cid:7334) के बाहर (cid:7408)कसी पद पर सेवारत होन े के कारण या उस (cid:7088)ेणी म(cid:7286) अपनी इ(cid:6994)छा से (cid:7079)ो(cid:7382)ित न लने े
के कारण पीछे रह गया हो, उससे ठीक नीचे का किन(cid:7399) अिधकारी इस (cid:7079)कार पीछे न रह गया हो) उस तारीख से वही
(cid:7021)तर आह(cid:7407)रत करना आरंभ कर (cid:7408)दया हो तथा उस पद पर उसक(cid:7409) िनयुि(cid:7334) आपात ि(cid:7021)थित म(cid:7286) न क(cid:7409) गई हो।
(iv)(cid:32) ऐसा लाभ ‘एक के िलए एक’ आधार (cid:7408)दया जाना चािहए।12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(7) जब सेवा का कोई सद(cid:7021)य काडर-बा(cid:7405) पद ऐसे काल वेतनमान म(cid:7286) धारण करता हो जो उसके (cid:7367)ारा पूव(cid:6981) अवसर पर म (cid:7286)
धा(cid:7407)रत (cid:7408)कसी काडर बा(cid:7405) पद काल वेतनमान के समान हो, तो प(cid:7391)ात ् धा(cid:7407)रत काडर बा(cid:7405) पद पर उसका आरंिभक वेतन उस
वेतन से कम नह(cid:7277) होगा िजतना वह आह(cid:7407)रत करता था तथा वह, उस अविध, िजसके दौरान उसने वह अंितम वेतन तथा उस
वेतन के समान वेतनमान (cid:7021)तर म(cid:7286) (cid:7408)कसी अ(cid:7008)य अवसर पर वेतन आह(cid:7407)रत करता था, क(cid:7409) गणना करेगा और इस (cid:7079)कार क(cid:7409) गई
सेवा, उसके उस काडर म (cid:7286) वापस आन े पर क(cid:7409) गणना तथा उसका आरंिभक वते न उप िनयम (4) म (cid:7286) दी गई सीमा तथा शत(cid:7300) के
अधीन रहत े(cid:7263)ए िनयत (cid:7408)कया जाएगा।
(8) जहां सेवा का कोई सद(cid:7021)य अिखल भारतीय सेवा (अ(cid:7007)ययन छु(cid:7349)ी) िविनयम, 1960 के अधीन अ(cid:7007)ययन छु(cid:7349)ी से िभ(cid:7382)
उस तारीख को, अवकाश पर ह ै िजस पर उसक(cid:7409) वेतनवृि(cid:7373) देय हो, तो उसे उसका लाभ, उस तारीख से, िजससे वह अपना
काय(cid:6981)भार संभालता ह,ै िमलगे ा य(cid:7408)द इस िनयम के अधीन अ(cid:7008)यथा अनु(cid:6980)ेय ह ै परंत ु इससे भिव(cid:7020)य म (cid:7286) उसक(cid:7409) सामा(cid:7008)य वेतनवृि(cid:7373)
क(cid:7409) तारीख आग ेनह(cid:7277) बढ़ेगी।
(9) सेवा का एक सद(cid:7021)य 28 वष(cid:6981) क(cid:7409) सेवा पूरी करने के प(cid:7391)ात् वेतनवृि(cid:7373) आह(cid:7407)रत करन े का तब पा(cid:7074) होगा जब उसन े
यथािविहत म(cid:7007)य सेवा अिनवाय (cid:6981) (cid:7079)िश(cid:6979)ण काय(cid:6981)(cid:7059)म का चरण-V पूरा कर िलया हो।
9. वते नविृ (cid:7373) रोकना.—रा(cid:6996)य सरकार, भारतीय वन सेवा म(cid:7286) सीधी भत(cid:7278) के मा(cid:7007)यम स े िनयु(cid:7334) या भारतीय वन सेवा म(cid:7286)
िनयु(cid:7334) गैर-रा(cid:6996)य वन सेवा के अिधकारी, जो िवभागीय परी(cid:6979)ा या रा(cid:6996)य सरकार (cid:7367)ारा सामा(cid:7008)य अथवा िवशेष आदेश (cid:7367)ारा
िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत समय के भीतर आयोिजत परी(cid:6979)ा(cid:7312) म (cid:7286) असफल हो जाता ह,ै क(cid:7409) कोई वेतनवृि(cid:7373) उस समय के िलए रोक सकेगी िजतने
समय के िलए वह िनदेश द,े ले(cid:7408)कन ऐसी वेतनवृि(cid:7373) को रोके जाने का कोई संचयी (cid:7079)भाव नह(cid:7277) होगा।
10. अि(cid:7061)म वते नविृ (cid:7373)य(cid:7298) का (cid:7408)दया जाना.—भारतीय वन सेवा (प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा) िनयम, 1954 के िनयम 13 म (cid:7286) (cid:7408)कसी बात के
होते (cid:7263)ए भी, रा(cid:6996)य सरकार सीधी भत(cid:7278) (cid:7408)कए गए अिधकारी को सेवा क(cid:7409) अविध िजसके प(cid:7391)ात वह वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स के (cid:7021)तर म (cid:7286)
अपनी हिै सयत के अन(cid:7272)ु प दर(cid:7298) पर वेतन आह(cid:7407)रत करन े का हकदार होगा, उसक(cid:7409) सेवा अविध पर (cid:7007)यान (cid:7408)दए िबना उसे दये
दसू री और तीसरी वेतनवृि(cid:7373) मजं ूर करेगी (cid:6996)य(cid:7298) ही वह िवभागीय परी(cid:6979)ा या परी(cid:6979)ाए ंउ(cid:7275)ीण(cid:6981) करता ह,ै
परंत ु इस िनयम के अधीन तीसरी वेतनवृि(cid:7373) यथाि(cid:7021)थित िविहत िवभागीय परी(cid:6979)ा उ(cid:7275)ीण (cid:6981) करने या िविहत िवभागीय
परी(cid:6979)ा(cid:7312) म (cid:7286) से अंितम परी(cid:6979)ा उ(cid:7275)ीण(cid:6981) करन े के बाद, जैसा भी मामला हो, प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा अविध सफलतापूव(cid:6981)क परू ी कर लने े तथा
पुि(cid:7397) हो जान ेपर क(cid:7409) तारीख से भूतल(cid:6979)ी (cid:7272)प से मंजूर क(cid:7409) जाएगी;
परंत ु यह और सीध े भत(cid:7278) (cid:7408)कया गया ऐसा (cid:7390)ि(cid:7334) िजसे यथाि(cid:7021)थित िवभागीय परी(cid:6979)ा या परी(cid:6979)ा(cid:7312) म (cid:7286) पणू (cid:6981) (cid:7272)प से या
आंिशक (cid:7272)प से भाग लने े से इस कारण से छूट (cid:7079)ा(cid:7385) ह ै (cid:7408)क उस सद(cid:7021)य ने सेवा म(cid:7286) आने के पहले ही ऐसी परी(cid:6979)ा या परी(cid:6979)ाएं या
इसका भाग उ(cid:7275)ीण (cid:6981) कर िलया ह ै के बारे यह समझ िलया जाएगा (cid:7408)क इस िनयम के िलए उसन ेयथाि(cid:7021)थित िवभागीय परी(cid:6979)ा या
परी(cid:6979)ाएं या उसका भाग, ऐसी सबसे पहल े क(cid:7409) परी(cid:6979)ा, परी(cid:6979)ा(cid:7312) या इसके भाग म (cid:7286) िजस तारीख से वह उनम (cid:7286) बैठा था उसन े
उ(cid:7008)ह (cid:7286)सेवा का सद(cid:7021)य बनने के प(cid:7391)ात् उ(cid:7275)ीण(cid:6981) कर िलया ह।ै
11. अनसु चू ी-II म (cid:7286) सि(cid:7013)मिलत पद(cid:7298) को धारण करन ेवाल ेअिधका(cid:7407)रय(cid:7298) का वते न.—अनुसूची-II म(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7397) पद पर िनयु(cid:7334)
सेवा का सद(cid:7021)य, जब तक वह उस पद को धारण करता ह,ै उ(cid:7334) अनुसूची म(cid:7286) पद के िलए उपद(cid:7414)शत वेतनमान तथा िवशेष भ(cid:7275)े
या के(cid:7008)(cid:7076)ीय (पदाविध पर (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)) भ(cid:7275)ा, जहां अनु(cid:6980)ेय हो, आह(cid:7407)रत करने का हकदार होगा।
परंत ुऐसा वेतन (cid:7408)कसी भी समय इन िनयम(cid:7298) के िनयम 5 और िनयम 8 के अधीन अनु(cid:6980)ेय वते न से कम नह(cid:7277) होगा।
12. अनसु चू ी-II म (cid:7286) सि(cid:7013)मिलत न (cid:7408)कए गए पद(cid:7298) को धारण करन े वाल े अिधका(cid:7407)रय(cid:7298) का वते न.—(1) सेवा का कोई भी
सद(cid:7021)य अनुसूची-II म(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7397) (cid:7408)कसी भी पद से िभ(cid:7382) अ(cid:7008)य पद पर िनयु(cid:7334) नह(cid:7277) (cid:7408)कया जाएगा जब तक (cid:7408)क संबंिधत रा(cid:6996)य
सरकार यथाि(cid:7021)थित अपन े िनय(cid:7074)ं णाधीन पद(cid:7298) के बारे म(cid:7286) या के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार अपने िनयं(cid:7074)णाधीन पद(cid:7298) के बारे म,(cid:7286) यह घोषणा
नह(cid:7277) कर देती (cid:7408)क उपय(cid:7334)ु(cid:6981) पद उपयु(cid:6981)(cid:7334) अनुसूची म (cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7397) पद के (cid:7021)तर और उ(cid:7275)रदािय(cid:7004)व के समतु(cid:7016)य ह।ै
(2) अनुसूची-II म(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7397) पद के अलावा (cid:7408)कसी अ(cid:7008)य पद पर िनयु(cid:7334) सेवा के सद(cid:7021)य(cid:7298) का वेतन उतना होगा िजतन े के
िलए वह हकदार होता य(cid:7408)द वह उस पर िनयु(cid:7334) (cid:7408)कया गया होगा िजसे समत(cid:7016)ु य पद घोिषत (cid:7408)कया गया हो।
(3) इस िनयम के (cid:7079)योजन के िलए अनुसूची-II म(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7397) पद से िभ(cid:7382) अ(cid:7008)य पद म(cid:7286) उस िनकाय के पद सि(cid:7013)मिलत ह (cid:7289)
िनगिमत हो अथवा नह(cid:7277) जो पणू (cid:6981) (cid:7272)प से अथवा सारवान (cid:7272)प से सरकार से (cid:7021)वािम(cid:7004)व या िनयं(cid:7074)णाधीन हो, का पद शािमल ह।(cid:7289)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13
(4) इन िनयम(cid:7298) म(cid:7286) (cid:7408)कसी बात के होते (cid:7263)ए भी संबंिधत रा(cid:6996)य सरकार अपने िनयं(cid:7074)णाधीन (cid:7408)क(cid:7008)ह(cid:7277) पद(cid:7298) या के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार
अपन े िनयं(cid:7074)णाधीन (cid:7408)क(cid:7008)ह(cid:7277) पद(cid:7298) के संबंध म(cid:7286) लेखब(cid:7373) (cid:7408)कए जाने वाल े पया(cid:6981)(cid:7385) कारण(cid:7298) स,े जहां समीकरण संभव नह(cid:7277) ह,ै यह
घोषणा (cid:7408)कए िबना (cid:7408)कसी ऐसे पद पर सेवा के (cid:7408)कसी सद(cid:7021)य को िनयु(cid:7334) कर सकती ह ै (cid:7408)क उपयु(cid:6981)(cid:7334) पद अनुसूची-II म(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7397)
पद के (cid:7021)तर और उ(cid:7275)रदािय(cid:7004)व के समतु(cid:7016)य ह।ै
(5) उप िनयम (4) म(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7397) पद पर िनय(cid:7334)ु सेवा का कोई सद(cid:7021)य, िजसके बारे म(cid:7286) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म (cid:7286) कोई वेतन िविहत
नह(cid:7277) (cid:7408)कया गया ह,ै ऐसी दर पर वेतन का आहरण करेगा जो पद स े संब(cid:7373) कत(cid:6981)(cid:7390)(cid:7298) क(cid:7409) (cid:7079)कृित और उ(cid:7275)रदािय(cid:7004)व को (cid:7007)यान म (cid:7286)
रखत े (cid:7263)ए रा(cid:6996)य सरकार के अधीन आन े वाल े पद क(cid:7409) दशा म(cid:7286) रा(cid:6996)य सरकार (cid:7367)ारा के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार के परामश (cid:6981) स े और के(cid:7008)(cid:7076)
सरकार के अंतग(cid:6981)त आन े वाल े पद क(cid:7409) दशा म(cid:7286) के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा िविहत (cid:7408)कया जाएगा।
(6) इस उप िनयम (4) म(cid:7286) िन(cid:7416)द(cid:7397) पद पर िनयु(cid:7334) होन े पर सेवा का कोई सद(cid:7021)य, िजसके संबंध म (cid:7286) कोई वेतन या वेतन
मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर िविहत ह,ै िविहत वेतन तथा िविहत वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर आह(cid:7407)रत करेगा, वेतन क(cid:7409) ऐसी दर यथाि(cid:7021)थित रा(cid:6996)य
सरकार या के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा इस िनिम(cid:7275) िनयत, वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर म (cid:7286)अिधकतम से अिधक नह(cid:7277) होगी।
इस उप िनयम और उप िनयम (5) के अधीन (cid:7408)कसी अिधकारी को (cid:7408)दया जाने वाला वेतन (cid:7408)कसी भी समय उस वते न स े
कम नह(cid:7277) होगा जो वह उस समय आह(cid:7407)रत करता होगा य(cid:7408)द वह उप-िनयम (4) म(cid:7286) िन(cid:7416)द(cid:7397) पद पर िनय(cid:7334)ु न (cid:7263)आ होता।
(7) (cid:7408)कसी भी समय उप-िनयम (1) और उप-िनयम (4) म(cid:7286) िन(cid:7416)द(cid:7397) काडर पद(cid:7298) स ेिभ(cid:7382) अ(cid:7008)य पद(cid:7298) िजनका वते न (cid:7021)तर 16 ह ै
और िजनक(cid:7409) रा(cid:6996)य (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7407)रजव(cid:6981) पर गणना क(cid:7409) जाती ह,ै को धारण करन े के िलए िनय(cid:7334)ु (cid:7408)कए गए सेवा के सद(cid:7021)य(cid:7298) क(cid:7409)
सं(cid:6990)या के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार क(cid:7409) पूव(cid:6981) मंजूरी के िबना रा(cid:6996)य काडर म (cid:7286) वेतन के उस (cid:7021)तर पर यथाि(cid:7021)थित काडर पद(cid:7298), संयु(cid:7334) संवग(cid:6981) से
अिधक नह(cid:7277) होगी।
13. एक स े अिधक पद(cid:7298) को धारण करन े वाल े सद(cid:7021)य(cid:7298) का वते न.—एक समय म(cid:7286) एक से अिधक पद(cid:7298) पर काय(cid:6981) करने वाल े
सेवा के (cid:7408)कसी सद(cid:7021)य को अित(cid:7407)र(cid:7334) वेतन क(cid:7409) मंजरू ी िविनयिमत क(cid:7409) जाएगी;
(क) संघ के कामकाज से संबंिधत सेवारत के ऐसे सद(cid:7021)य क(cid:7409) दशा म(cid:7286) जो के(cid:7008)(cid:7076)ीय िसिवल सेवा – समूह ‘क’ के अिधका(cid:7407)रय(cid:7298)
के िलए लाग ूिनयम(cid:7298); िविनयम(cid:7298) और आदेश(cid:7298) (cid:7367)ारा
(ख) (cid:7408)कसी रा(cid:6996)य के कामकाज से संबंिधत सेवारत सेवा के ऐसे सद(cid:7021)य(cid:7298) क(cid:7409) दशा म(cid:7286) जो रा(cid:6996)य िसिवल सेवा वग(cid:6981) I के
अिधका(cid:7407)रय(cid:7298) के िलए लागू िनयमावली, िविनयम(cid:7298) और आदेश(cid:7298) (cid:7367)ारा
14. सयं (cid:7334)ु काडर स े सबं िं धत िनयम 9, िनयम 10 और िनयम 12 के अधीन शि(cid:7334)य(cid:7298) का (cid:7079)योग करन े का (cid:7079)ािधकरण.—
(1) संयु(cid:7334) काडर स े सेवा आरंभ करन े वाल े सेवा के सद(cid:7021)य क(cid:7409) दशा म(cid:7286) िनयम 9 और िनयम 10 के अधीन शि(cid:7334)य(cid:7298) का (cid:7079)योग
संयु(cid:7334) काडर (cid:7079)ािधकारी (cid:7367)ारा (cid:7408)कया जाएगा।
(2) संयु(cid:6989) त संवग (cid:6981) के सेवा के सद(cid:7021) य(cid:7298) और पद(cid:7298) के संबंध म (cid:7286) िनयम 12 के अधीन शि(cid:7334)य(cid:7298) का (cid:7079)योग संबंिधत रा(cid:6996) य सरकार (cid:7367)ारा
(cid:7408)कया जाएगा।
उदाहरण
(1) सशं ोिधत वते न सरं चना म (cid:7286)चरण(cid:7298) को एक साथ (ब(cid:7410)ं चग) करना
सातव(cid:7286) क(cid:7286)(cid:7076)ीय वेतन आयोग क(cid:7409) (cid:7407)रपोट(cid:6981) के पैरा 5.1.37 म(cid:7286) (cid:7408)दए गए उदाहरण के अनुसार य(cid:7408)द सेवा के (cid:7271). 53,000/-
और (cid:7271). 54,590/- आह(cid:7407)रत करन े वाल े (cid:7061)डे -वेतन (cid:7271). 10,000/- वाले दो सद(cid:7021) य(cid:7298) को नए वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989) स म (cid:7286) समायोिजत (cid:7408)कया
जाता ह ैतो (cid:7271). 53,000/- आह(cid:7407)रत करने वाले सद(cid:7021) य(cid:7298) को, 2.57 से गुणा करन ेपर (cid:7271). 1,36,210/- वेतन क(cid:7409) अप(cid:6979)े ा होगी और
(cid:7271). 54,590/- आ ह(cid:7407)रत करन े वाले सेवा के सद(cid:7021) य के, 2.57 से गुणा करने पर (cid:7271). 1,40296/- वेतन क(cid:7409) अप(cid:6979)े ा होगी। दोन(cid:7298) का
संशोिधत वेतन (cid:7271). 1,44,200/- के वेतन के (cid:7021)त र 14 के (cid:7079)थम सेल म (cid:7286) िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत (cid:7408)कया जाना आदश (cid:6981) ि(cid:7021)थित होगी ले(cid:7408)कन इनको14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
एक साथ (बं(cid:7410)चग) करने से बचने के िलए (cid:7271). 54,590/- आह(cid:7407)रत करन े वाले सेवा सद(cid:7021) य का वेतन (cid:7271). 1,48,500/- वेतन के
(cid:7021) तर 14 के ि(cid:7367)तीय सेल म(cid:7286) िनधा(cid:7407)(cid:6981) रत (cid:7408)कया जाएगा। [िनयम 4 (क)(ii) के अधीन परंतकु ]
(2) वते न-बड(cid:7289) और (cid:7061)डे -वते न या अिध कतम वते नमान पर गितरोध के िलए अित(cid:7407)र(cid:6989)त वते न विृ (cid:7373) :
वते न-बड(cid:7289) और (cid:7061)डे -वते न या वते नमान पीबी-4 (37,400-67,000) एचएजी (67,000-
(cid:7061)डे -वते न 10,000 79,000)
लाग ू वेतन ब(cid:7289)ड और (cid:7061)डे -वेतन या अिधकतम 77,000 (cid:7271). 79,000
वेतनमान
िजस तारीख को अिधकतम लाग ू वेतन ब(cid:7289)ड 01.07.2014 01.07.2013
और (cid:7061)डे -वेतन या वेतनमान िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत (cid:7408)कया
गया
नए वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989) स म (cid:7286) लाग ू (cid:7021)त र म (cid:7286) संशोिधत 199600 205100
वेतन
(cid:7408)दनांक 01.01.2016 को पूरे (cid:7408)कए गए 1 वष(cid:6981) और 6 माह 2 वष(cid:6981) और 6 माह
अिधकतम वष (cid:6981)
01.01.2016 को (cid:7079)दान क(cid:7409) जाने वाली शू(cid:7008) य 01
वेतनवृि(cid:7373) क(cid:7409) सं(cid:6990) या
(cid:7408)दनांक 01.01.2016 को वेतनवृि(cid:7373) (cid:7079)दान 199600 211300
(cid:7408)कए जाने पर संशोिधत वेतन
(cid:7408)दनांक 01.01.2016 को वेतन िनधा(cid:6981)रण (cid:7408)कए जाने पर, जैसा (cid:7408)क ऊपर इंिगत (cid:7408)कया गया ह,ै वेतन वृि(cid:7373) क(cid:7409) तारीख
आईएएस (वेतन) िनयम, 2016 के िनयम 8 के (cid:7079)ावधान(cid:7298) के अनुसार िविनयिमत होगी। [िनयम 8 (1)(ख) के अधीन परंतकु ]
अनसु चू ी-I
[िनयम 5 के उप िनयम (3)]
(िनयम 5 का उपिनयम (3) देख)(cid:7286) के अतं गत(cid:6981) आन ेवाल ेमामल(cid:7298) म (cid:7286)वते न के िनयतन के िस(cid:7373)ातं
इस अनुसूची म,(cid:7286) -
(cid:32)(cid:41)(cid:40)(cid:105) “वा(cid:7021)तिवक वेतन” पद से ऐसा वेतन अिभ(cid:7079)ेत ह ै िजसका यथाि(cid:7021)थित रा(cid:6996)य वन सेवा का सद(cid:7021)य उस सेवा के काडर म (cid:7286)
िनयुि(cid:7334) क(cid:7409) अिध(cid:7399)ायी हिै सयत के कारण या लगातार अ(cid:7021)थायी (cid:7272)प म (cid:7286) या तीन वष (cid:6981) तक उ(cid:7340)तर पद पर (cid:7021)थानाप(cid:7382)
(cid:6979)मता म (cid:7286) काय (cid:6981) करन े के कारण परंत ु यह जब(cid:7408)क रा(cid:6996)य सरकार ने रा(cid:6996)य वन सेवा के िलए लाग ूवेतनमान म (cid:7286) 1 जनवरी,
2016 के प(cid:7391)ात ् संशोधन न (cid:7408)कया हो। य(cid:7408)द वेतनमान(cid:7298) म (cid:7286) 1 जनवरी, 2016 के प(cid:7391)ात ् सशं ोधन होत े ह (cid:7289) तो रा(cid:6996)य
सरकार (cid:7367)ारा 1 जनवरी, 2016 के प(cid:7391)ात् महगं ाई भ(cid:7275)ा, महगं ाई वेतन, अंत(cid:7407)रम या अित(cid:7407)र(cid:7334) राहत मंजूर (cid:7263)आ ह ै
तथा संशोिधत वेतनमान म(cid:7286) समामेिलत कर िलया गया ह ैतो इसे ‘वा(cid:7021)तिवक वेतन’ से अपव(cid:7414)जत कर (cid:7408)दया जाएगा।
(cid:41)(cid:32)(cid:105)(cid:40)(cid:105) ‘अनुमािनत वते न’ पद स े ऐसा वेतन अिभ(cid:7079)ेत ह ै जो यथाि(cid:7021)थित रा(cid:6996)य वन सेवा का सद(cid:7021)य अपनी सेवा के वेतनमान म (cid:7286)
आह(cid:7407)रत करता िजसम(cid:7286) वह (cid:7021)थायी होता या िजसम(cid:7286) उसने लगातार अ(cid:7021)थायी (cid:7272)प से या (cid:7021)थानाप(cid:7382) (cid:6979)मता म(cid:7286) तीन वष(cid:6981)
क(cid:7409) अविध या िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत (cid:7079)(cid:7408)(cid:7059)या का पालन करते (cid:7263)ए काय(cid:6981)रत होता परंतु यह तब जब (cid:7408)क रा(cid:6996)य सरकार ने यथाि(cid:7021)थित
रा(cid:6996)य वन सेवा के िलए लाग ू वेतनमान(cid:7298) म(cid:7286) 1 जनवरी, 2016 के प(cid:7391)ात संशोधन न (cid:7408)कया हो। य(cid:7408)द 1 जनवरी, 2016
प(cid:7391)ात वेतनमान संशोिधत (cid:7408)कए गए ह(cid:7298) तो 1 जनवरी, 2016 के प(cid:7391)ात रा(cid:6996)य सरकार (cid:7367)ारा मंजूर क(cid:7409) गई और¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 15
संशोिधत वेतनमान(cid:7298) म (cid:7286) महगं ाई भ(cid:7275)ा, महगं ाई वेतन, अंत(cid:7407)रम या अित(cid:7407)र(cid:7334) राहत को पुनरी(cid:6979)ण वेतनमान म (cid:7286)
समायोिजत कर िलया जाना ह ैया अपव(cid:7414)जत कर (cid:7408)दया जाएगा।
(1) िनयम 3 के उप िनयम (1) क(cid:7409) (cid:7407)ट(cid:7009) पणी-I म(cid:7286) (cid:7408)कसी बात के होते (cid:7263)ए भी यथाि(cid:7021)थित (cid:7408)कसी (cid:7079)ो(cid:7382)त अिधकारी का
(cid:7079)ारंिभक वेतन उसके वा(cid:7021) तिवक वेतन स ेअगली उ(cid:6994) चतर (cid:7021) केल के (cid:7021) तर पर िनयत (cid:7408)कया जाएगा:
परंत ु शत (cid:6981) यह ह ै (cid:7408)क य(cid:7408)द वेतन के ऐसे (cid:7021) तर व(cid:7407)र(cid:7020) ठ (cid:7021) केल के िविभ(cid:7008) न घटक(cid:7298) म (cid:7286) उभयिन(cid:7020) ठ रहती ह,ै तो वेतन
व(cid:7407)र(cid:7020) ठ (cid:7021) केल के िन(cid:7013) नतर अथवा िन(cid:7013) नतम घटक म (cid:7286)िनयत (cid:7408)कया जाएगा जैसा मामला हो।
(2) (cid:7408)कसी (cid:7079)ो(cid:7382)त अिधकारी के भारतीय वन सेवा के प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा पर चयन (cid:7367)ारा िनयु(cid:7334) (cid:7408)कए गए अिधकारी क(cid:7409) दशा म (cid:7286)
उसके वा(cid:7021)तिवक वेतन म(cid:7286) या कि(cid:7016)पत वेतन म(cid:7286) वते न संशोधन के प(cid:7407)रणाम(cid:7021)व(cid:7272)प (cid:7263)ई वृि(cid:7373) या वेतन वृि(cid:7373) के िलए हकदार
होने या प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा होन े या प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा क(cid:7409) अविध के दौरान जब तक (cid:7408)क प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा क(cid:7409) अविध भारतीय वन सेवा
(प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा) िनयम के िनयम 3 के उप-िनयम (3) के अथा(cid:7304)तगत(cid:6981) बढ़ायी न जाए, रा(cid:6996)य वन सेवा के उ(cid:7340)तर वेतनमान म (cid:7286)
(cid:7021)थायीकरण हो, क(cid:7409) ि(cid:7021)थित म (cid:7286) वह रा(cid:6996)य वन सेवा, म(cid:7286) बढ़े (cid:7263)ए अपने वेतन के आधार पर इस अनुसूची म (cid:7286) िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत
िस(cid:7373)ांत(cid:7298) के अनुसार अपने वेतन क(cid:7409) पुनस(cid:7304)गणना उस तरीके से करवाने का हकदार होगा जैसा (cid:7408)क वह ऐसी वृि(cid:7373) क(cid:7409)
तारीख से भारतीय वन सेवा म(cid:7286) (cid:7079)ो(cid:7382)त (cid:7263)आ था।
(3) य(cid:7408)द कोई यथाि(cid:7021)थित (cid:7079)ो(cid:7382)त अिधकारी जो भारतीय वन सेवा म(cid:7286) प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा पर िनय(cid:7334)ु (cid:7408)कया गया हो, रा(cid:6996)य वन सवे ा
यथाि(cid:7021)थित हो, म(cid:7286) प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा अविध के दौरान, जब तक (cid:7408)क उसक(cid:7409) प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा को भारतीय वन सेवा (प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा) 1954 िनयम
के िनयम 3 के उप-िनयम (3) के अंतग(cid:6981)त बढ़ायी न जाए, भारतीय वन सेवा म(cid:7286) पदो(cid:7382)ित क(cid:7409) तारीख से पहले क(cid:7409) (cid:7408)कसी तारीख
से (cid:7021)थायी (cid:7408)कया जाता ह ै और इस (cid:7079)कार से वहां पर उसके वा(cid:7021)तिवक वेतन या कि(cid:7016)पत वेतन म(cid:7286) क(cid:7409) गई वृि(cid:7373) क(cid:7409) (cid:7079)भावी तारीख
से भारतीय वन सेवा म (cid:7286) व(cid:7414)धत उसके वेतन के आधार पर इस अनुसूची म(cid:7286) िविहत िस(cid:7373)ांत(cid:7298) के अनुसार क(cid:7409) जाएगी।
(4) ऐसे मामल(cid:7298) म(cid:7286) िजनम(cid:7286) यथाि(cid:7021)थित कोई (cid:7079)ो(cid:7382)त अिधकारी जो भारतीय वन सेवा म(cid:7286) िनयुि(cid:7334) क(cid:7409) तारीख को (cid:7408)कसी ऐसे
पद पर लगातार पदधारण कर रहा था/रहा ह ै जो रा(cid:6996)य सरकार या के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार या िवदेश सेवा के अंतग(cid:6981)त आने वाले पद(cid:7298)
से िभ(cid:7382) पद हःै-
(क) (cid:7408)कसी काडर पद के समय वेतनमान के समान वेतनमान म(cid:7286) ह;ै या
(ख) (cid:7408)कसी काडर पद के (cid:7021)तर और दािय(cid:7004)व(cid:7298) के समतु(cid:7016)य
और संबंिधत रा(cid:6996)य सरकार के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार को उसके काडर पद से िभ(cid:7382) (cid:7408)कसी अ(cid:7008)य पद पर िनयुि(cid:7334) के तीन
मास के भीतर या चयन सूची म(cid:7286) काडर पद पर िनय(cid:7334)ु होन े वाले चयन सूची के अगले किन(cid:7399) अिधकारी क(cid:7409)
िनयुि(cid:7334) क(cid:7409) तारीख के तीन मास के भीतर इनम (cid:7286) स े जो भी प(cid:7391)ातवत(cid:7278) हो, इस आशय का एक (cid:7079)माण-प(cid:7074) (cid:7079)(cid:7021)ततु
करती ह ै (cid:7408)क वह भारतीय वन सेवा (काडर) िनयम, 1954 के िनयम 9 के अंतगत(cid:6981) उस काडर पद पर काय(cid:6981) कर
होगा (cid:7408)क(cid:7008)तु काडर से िभ(cid:7382) खडं ‘क’ के अधीन (cid:7408)कसी अ(cid:7008)य पद पर उसक(cid:7409) िनयुि(cid:7334) के संबंध म(cid:7286) एक वष(cid:6981) से अनिधक
के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार के अनुमोदन स े दो वष (cid:6981) स े अिधक अविध के िलए या खडं (cid:6996)य(cid:7399)े काल (ख) पद के संबंध म (cid:7286) तीन वष (cid:6981)
अनिधक के िलए उसका खंड (1) के अनुसार (cid:6996)ये(cid:7399) काल वेतनमान म(cid:7286) िनयत (cid:7408)कया गया उसका (cid:7079)ारंिभक वेतन
उ(cid:7334) गैर-काडर पद म(cid:7286) उसके (cid:7367)ारा आह(cid:7407)रत (cid:7408)कए गए या आह(cid:7407)रत (cid:7408)कए जा रह ेवेतन से कम नह(cid:7277) होगा।
परंतु यह (cid:7408)क ऐसे अिध का(cid:7407)र य(cid:7298) क(cid:7409) सं(cid:6990) या िज नके संबंध म(cid:7286) (cid:7079)माण-प(cid:7074) एक समय म(cid:7286) चालू होगा वह भारतीय वन सेवा
((cid:7079)ो(cid:7008) नित (cid:7367)ारा िन युि(cid:6989) त ) िव िन यम, 1955 के िव िन यम 5 के उप िव िन यम (1) के अतं गत(cid:6981) अनु(cid:6980)ेय चयन सूची क(cid:7409) अिध कतम
आकार के आधे से अिध क नह(cid:7277) होगा और इसम (cid:7286) उसी (cid:7059)म पालन का (cid:7408)क या जाएगा िज स (cid:7059)म म(cid:7286) ऐसे अिध का(cid:7407)र य(cid:7298) के नाम चयन
सूची म(cid:7286) (cid:7408)द ए गए ह।(cid:7289)
परंत ु यह और (cid:7408)क ऐस े (cid:7079)माण-प(cid:7074) केवल तभी (cid:7408)द या जाएगा जब चयन सूची म (cid:7286) (cid:7408)क सी गरै -काडर पद पर िन यु(cid:6989) त (cid:7408)क ए
गए (cid:7079)(cid:7004) येक व(cid:7407)र (cid:7020) ठ अिध कारी, िज सके संबंध म(cid:7286) (cid:7079)माण-प(cid:7074) (cid:7408)द या जाता ह,ै चयन सूची म(cid:7286) ऐसे (cid:7079)(cid:7004)य ेक व(cid:7407)र (cid:7020) ठ अिध कारी, भारतीय
वन सेवा (काडर) िन यम, 1954 के िन यम 9 के अधीन (cid:7408)क सी व(cid:7407)र (cid:7020) ठ पद पर एक किन (cid:7020) ठ चयन सूची का अिध कारी काय(cid:6981) कर
रहा हो।16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
पंरत ु यह भी (cid:7408)क ऐस े अिध का(cid:7407)र य(cid:7298) के िज नके संबंध म (cid:7286) (cid:7079)माण-प(cid:7074) (cid:7408)द या जाता ह ै पद(cid:7298) क(cid:7409) सं(cid:6990) या उन पद(cid:7298) स े अिध क
नह(cid:7277) होगी िज नके (cid:7367)ारा रा(cid:6996) य सरकार के िन यं(cid:7074)णाधीन गरै -काडर पद(cid:7298) पर काय(cid:6981)रत काडर अिध का(cid:7407)र य(cid:7298) क(cid:7409) सं(cid:6990) या भारतीय वन
सेवा (काडर सं(cid:6990) या का िन यतन) िव िन मय, 1955 क(cid:7409) अनुसूची के अधीन (cid:7021) वीकृत (cid:7079)ित िन युि(cid:6989) त (cid:7407)र जव(cid:6981) से कम रह जाती ह।ै
(5) यथाि(cid:7021) थ ित, (cid:7408)क सी (cid:7079)ो(cid:7008) नत अिध कारी या चयन (cid:7367)ारा िन यु(cid:6989) त (cid:7408)क सी अिध कारी, का वेतन (cid:7408)क सी भी दशा म (cid:7286) (cid:6996) ये(cid:7020) ठ काल
वेतनमान के (cid:7008) यूनतम से कम पर िन यत नह(cid:7277) (cid:7408)क या जाएगा।
(6) य(cid:7408)द यथाि(cid:7021)थ ित (cid:7408)क सी (cid:7079)ो(cid:7008) नत अिध कारी या चयन (cid:7367)ारा िन यु(cid:6989) त (cid:7408)क सी अिध कारी के काडर (cid:7021)थ ानाप(cid:7008)न के बाद सेवा म (cid:7286)
िन युि(cid:6989) त होती ह ै तो ऐसी िन युि(cid:6989) त के समय वेतन को िन यतन करते समय उसको (cid:7021) थानाप(cid:7008) न के दौरान िन यत (cid:7408)क ए गए वेतन
को (cid:7007) यान म (cid:7286)रखा जाएगा।
(7) इस िन यम(cid:7298) म(cid:7286) (cid:7408)क सी बात के होते (cid:7263)ए भी यथाि(cid:7021) थ ित (cid:7079)ो(cid:7008)न त अिध कारी का वेतन कभी भी उसके, उस मूल वेतन से
अिध क नह(cid:7277) होना चािह ए जो उसे उस तारीख को सीधी भत(cid:7278) के (cid:7272)प म(cid:7286) िम ल रहा था िज सको वह 25 वष(cid:6981) क(cid:7409) आयु (cid:7079)ा(cid:7009) त करन े
पर यथाि(cid:7021) थ ित रा(cid:6996) य वन सेवा म(cid:7286) िन यु(cid:6989) त (cid:7408)क या गया था।
(8) भारतीय व(cid:7008) य सेवा के संवग(cid:6981) पद(cid:7298) पर रा(cid:6996) य वन सेवा अिध का(cid:7407)र य(cid:7298) क(cid:7409) िन युि(cid:6989) त होने अथवा (cid:7021)थ ानाप(cid:7008) न िन युि(cid:6989) त क(cid:7409)
जाने पर उनके वेतन का िन धा(cid:6981)रण (cid:7079)ाफा(cid:6981)मा ‘क’ म(cid:7286) (cid:7408)क या जाएगा।
अनसु चू ी II
(भाग क)
रा(cid:6996)य सरकार(cid:7298) के अतं गत(cid:6981) भारतीय वन सवे ा म (cid:7286)व(cid:7407)र(cid:7399) वते नमान स ेअिधक वते न वाल ेपद (01.01.2016 तक क(cid:7409) ि(cid:7021)थित के
अनसु ार
आ(cid:7077)ं (cid:7079)देश
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (वन बल (cid:7079)मुख) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 17
2 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 16
3 अपर (cid:7079)धान म(cid:6990)ु य वन संर(cid:6979)क वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
4 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
5 वन संर(cid:6979)क (कुल सं(cid:6990)या वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
अ(cid:7271)णाचल (cid:7079)दशे गोवा-िमजोरम-सघं शािसत (cid:7079)देश
अ(cid:7271)णाचल (cid:7079)दशे
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (वन बल (cid:7079)मुख) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 17
2 (cid:7079)धान म(cid:6990)ु य वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)य जीवन एंव वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 16
जैविविवधता) एवं सीड(cid:7011)(cid:7016)यूएलड(cid:7011)(cid:7016)य ू
3 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)शासन वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
और सतक(cid:6981)ता)
4 अपर (cid:7079)धान म(cid:6990)ु य वन संर(cid:6979)क (आयोजना वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
एवं िवकास)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 17
5 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (संर(cid:6979)ण एव ं वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
काय(cid:6981) योजना)
6 अपर (cid:7079)धान म(cid:6990)ु य वन संर(cid:6979)क (अनुसंधान वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
एव ं मू(cid:7016)यांकन)
7 मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (वन िवभाग एज(cid:7286)सी एवं वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
सचूना (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)
8 मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (सरं (cid:6979)ण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
9 मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (रा(cid:6996)य वन अनुसंधान वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
सं(cid:7021)थान)
10 मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, पि(cid:7391)मी सक(cid:6981)ल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
11 मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, के(cid:7008)(cid:7076)ीय सक(cid:6981)ल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
12 मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, पूव(cid:7278) सक(cid:6981)ल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
13 मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, दि(cid:6979)णी सक(cid:6981)ल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
14 वन संर(cid:6979)क (मु(cid:6990)यालय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
15 वन संर(cid:6979)क (आयोजना एवं सांि(cid:6990)यक(cid:7409)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
16 वन संर(cid:6979)क (िनगरानी एव ं मू(cid:7016)यांकन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
17 वन संर(cid:6979)क एवं फ(cid:7409)(cid:7016)ड िनदशे क ((cid:7079)ोजे(cid:6989)ट वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
टाइगर)
18 वन संर(cid:6979)क, उ(cid:7275)री काय(cid:6981) योजना वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
19 वन संर(cid:6979)क, पूव(cid:7278) काय(cid:6981) योजना वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
गोवा
1 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क एवं वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
सीड(cid:7011)(cid:7016)यूएलड(cid:7011)(cid:7016)य ू
2 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क ((cid:7079)शासन एवं िवकास) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
3 वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)य जीवन एवं पा(cid:7407)रि(cid:7021)थक(cid:7409)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
4 वन संर(cid:6979)क (संर(cid:6979)ण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
िमजोरम
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 16
2 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)शासन वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
और सतक(cid:6981)ता)
3 अपर (cid:7079)धान म(cid:6990)ु य वन संर(cid:6979)क (आयोजना वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
एवं िवकास)
4 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, उ(cid:7275)री सक(cid:6981)ल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
5 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, के(cid:7008)(cid:7076)ीय सक(cid:6981)ल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
6 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, दि(cid:6979)णी सक(cid:6981)ल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
7 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (व(cid:7008)य जीवन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
8 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (अनुसंधान, (cid:7079)िश(cid:6979)ण और वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
िनगरानी)
9 वन संर(cid:6979)क (आयोजना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
10 वन संर(cid:6979)क (टाइगर (cid:7407)रजव(cid:6981), ड(cid:7013)पा) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
11 वन संर(cid:6979)क (मु(cid:6990)यालय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
अडं मान एव ंिनकोबार (cid:7079)शासन
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 16
2 (cid:7079)धान म(cid:6990)ु य वन सरं (cid:6979)क एव ं वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 16
सीड(cid:7011)(cid:7016)यूएलड(cid:7011)(cid:7016)य ू
3 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)शासन वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
और सतक(cid:6981)ता और पया(cid:6981)वरण एव ंसंर(cid:6979)ण)
4 अपर (cid:7079)धान म(cid:6990)ु य वन संर(cid:6979)क (आयोजना वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
एवं िवकास)
5 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (संघ शािसत सक(cid:6981)ल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
6 मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (को(cid:7021)टल जोन एवं वन वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
संर(cid:6979)क)
7 मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (जैविविवधता संर(cid:6979)ण वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
एवं बायोसफर (cid:7407)रज़व(cid:6981))
8 मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (अनुसंधान एवं काय (cid:6981) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
योजना)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 19
9 मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (िवकास एवं उपयोग और वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
पा(cid:7407)रि(cid:7021)थितक(cid:7409) पय(cid:6981)टन)
10 वन संर(cid:6979)क (मु(cid:6990)यालय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
11 वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)य जीवन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
12 वन संर(cid:6979)क (पा(cid:7407)रि(cid:7021)थितक(cid:7409) पय(cid:6981)टन, वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
बायोसफर (cid:7407)रज़व(cid:6981) एवं तटीय (cid:6979)(cid:7074)े )
दादर एव ंनागर हवले ी, दमन एव ं(cid:7367)ीप
1 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
2 वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)य जीवन) एव ंसीड(cid:7011)(cid:7016)यूएलड(cid:7011)(cid:7016)य ू वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
(cid:7408)द(cid:7016)ली
1 अपर (cid:7079)धान म(cid:6990)ु य वन संर(cid:6979)क वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
2 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (व(cid:7008)य जीवन) एवं सीड(cid:7011)(cid:7016)यूएलड(cid:7011)(cid:7016)य ू वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
3 वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)शासन और िवकास) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
पदु चु रे ी वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
1 वन संर(cid:6979)क (पया(cid:6981)वरण एवं वन) एवं सीड(cid:7011)(cid:7016)यूएलड(cid:7011)(cid:7016)य ू वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
ल(cid:6979)(cid:7367)ीप वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
1 वन संर(cid:6979)क (पया(cid:6981)वरण एवं वन) एवं सीड(cid:7011)(cid:7016)यूएलड(cid:7011)(cid:7016)य ू वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
च(cid:7003)डीगढ़ (cid:7079)शासन
1 वन संर(cid:6979)क (पया(cid:6981)वरण एवं वन) एवं सीड(cid:7011)(cid:7016)यूएलड(cid:7011)(cid:7016)य ू वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
असम-मघे ालय
असम
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (वन बल (cid:7079)मुख) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 17
2 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)य जीवन) एवं मु(cid:6990)य व(cid:7008)य जीवन वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 16
वाड(cid:6981)न
3 अपर (cid:7079)धान म(cid:6990)ु य वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)शासन और सतक(cid:6981)ता) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 1520 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
4 अपर (cid:7079)धान म(cid:6990)ु य वन संर(cid:6979)क (आयोजना एवं िवकास) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
5 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (व(cid:7008)य जीवन एवं जैविविवधता) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
6 मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (सामािजक वािनक(cid:7409) और नोडल अिधकारी, वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
एफडीए)
7 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (अनुसंधान, िश(cid:6979)ा, काय(cid:6981) योजना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
8 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क ((cid:7079)ादेिशक) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
9 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क एव ं नोडल अिधकारी, एफसी अिधिनयम वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
10 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (बोडोलड(cid:7289) (cid:6979)(cid:7074)े ीय प(cid:7407)रषद) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
11 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (काब(cid:7278) एनालॉग (cid:7021)वाय(cid:7275)शासी िनकाय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
12 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (एनसी पहाड़ी (cid:7021)वाय(cid:7275)शासी िनकाय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
13 वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)ादेिशक) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
14 वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
15 वन संर(cid:6979)क (अनुसंधान एव ं िश(cid:6979)ा) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
16 वन संर(cid:6979)क (मु(cid:6990)यालय) (पीसीसीएफ काया(cid:6981)लय म(cid:7286), असम) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
17 वन संर(cid:6979)क (सामािजक वािनक(cid:7409)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
18 वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)य जीवन) मु(cid:6990)यालय वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
19 वन संर(cid:6979)क (सीसीएफ (cid:7079)ादेिशक काया(cid:6981)लय म(cid:7286) सीमा एवं वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
सुर(cid:6979)ा)
20 (cid:6979)े(cid:7074)ीय िनदेशक, (cid:7079)ोजे(cid:6989)ट टाइगर, मानस वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
21 िनदेशक, काजीरंगा रा(cid:7398)ीय पाक(cid:6981) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
22 वन संर(cid:6979)क (बोडो एवं (cid:7079)ादेिशक प(cid:7407)रषद) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
मघे ालय
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 17
2 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (िनगरानी, अनुसंधान और वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
(cid:7079)िश(cid:6979)ण और िजला प(cid:7407)रषद काय(cid:6981))
3 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क ((cid:7079)ादेिशक) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 21
4 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (सामािजक वािनक(cid:7409)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
5 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (व(cid:7008)य जीवन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
6 वन संर(cid:6979)क (मु(cid:6990)यालय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
7 वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)ादेिशक और व(cid:7008)य जीवन, खासी पहाड़ी (cid:6979)े(cid:7074)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
8 वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)ादेिशक और व(cid:7008)य जीवन, गारो पहाड़ी (cid:6979)े(cid:7074)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
9 वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)ादेिशक और व(cid:7008)य जीवन, खासी पहाड़ी (cid:6979)े(cid:7074)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
10 वन संर(cid:6979)क (cid:7079)ादेिशक और व(cid:7008)य जीवन, गारो पहाड़ी (cid:6979)े(cid:7074)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
11 वन संर(cid:6979)क (अनुसंधान एव ं (cid:7079)िश(cid:6979)ण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
12 वन संर(cid:6979)क (िनगरानी एव ं मू(cid:7016)यांकन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
13 वन संर(cid:6979)क (जीआईएस एवं (cid:7079)ोजे(cid:6989)ट फामू(cid:6981)ला) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
14 वन संर(cid:6979)क (िवकास एवं पा(cid:7407)रि(cid:7021)थितक(cid:7409) पय(cid:6981)टन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
िबहार
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क एव ं वन बल (cid:7079)मुख वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 17
2 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (िवकास) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 16
3 अपर (cid:7079)धान म(cid:6990)ु य वन संर(cid:6979)क –सह मु(cid:6990)य व(cid:7008)य जीवन वाड(cid:6981)न वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
4 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (सीएएमपीए) सह नोडल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
अिधकारी
5 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना, अनुसंधान एव ं वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
िव(cid:7021)तार)
6 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क पटना, मुज(cid:7010)फरनगर, भांगलपरु वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
7 िनदेशक पा(cid:7407)रि(cid:7021)थितक(cid:7409) एवं पया(cid:6981)वरण वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
8 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (सूचना (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
9 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (मानव संसाधन िवकास) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
10 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (संयु(cid:7334) वन (cid:7079)बंधन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
11 वन संर(cid:6979)क भांगलपरु , गया, पटना, मुज(cid:7010)फरनगर,सीवन, वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
पु(cid:7003)या (cid:6981)22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
12 वन संर(cid:6979)क सह फ(cid:7409)(cid:7016)ड िनदशे क, वाि(cid:7016)मक(cid:7409) टाइगर (cid:7407)रजव,(cid:6981) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
वेटीह
13 वन संर(cid:6979)क, काय(cid:6981) योजना, अनुसंधान एवं िव(cid:7021)तार वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
14 वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)य जीवन) पटना वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
15 वन संर(cid:6979)क (मु(cid:6990)यालय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
16 वन संर(cid:6979)क (िनगरानी एव ं मू(cid:7016)यांकन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
छ(cid:7275)ीसगढ़
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क एव ं वन बल (cid:7079)मुख वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 17
2 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)य जीवन (cid:7079)बंधन एवं वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 16
जैविविवधता संर(cid:6979)ण-सह-मु(cid:6990)य व(cid:7008)य जीवन वाडन(cid:6981) )
3 अपर (cid:7079)धान म(cid:6990)ु य वन संर(cid:6979)क (िवकास एवं आयोजना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
4 अपर (cid:7079)धान म(cid:6990)ु य वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
5 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (संयु(cid:7334) वन (cid:7079)बंधन एवं नीित वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
िव(cid:7395)ेषण)
6 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क ((cid:7079)शासन/राजपि(cid:7074)त एव ं वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
सम(cid:7008)वय)
7 अपर (cid:7079)धान म(cid:6990)ु य वन संर(cid:6979)क (सुर(cid:6979)ा) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
8 अपर (cid:7079)धान म(cid:6990)ु य वन संर(cid:6979)क (उ(cid:7004)पादन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
9 अपर (cid:7079)धान म(cid:6990)ु य वन संर(cid:6979)क (बजट लेखा, लेखा परी(cid:6979)ा) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
10 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (भूिम (cid:7079)बंधन एवं वन संर(cid:6979)ण वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
अिधिनयम)
11 अपर (cid:7079)धान म(cid:6990)ु य वन संर(cid:6979)क (कै(cid:7013)पा) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
12 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क एव ं िनदेशक, रा(cid:6996)य वन वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
अनुसंधान एव ं (cid:7079)िश(cid:6979)ण सं(cid:7021)थान
13 अपर (cid:7079)धान म(cid:6990)ु य वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)शासन/अराजपि(cid:7074)त) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
14 अपर (cid:7079)धान म(cid:6990)ु य वन संर(cid:6979)क (एचआरडी एवं आईटी) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
15 अपर (cid:7079)धान म(cid:6990)ु य वन संर(cid:6979)क (िनगरानी एव ंमू(cid:7016)यांकन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
16 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)य जीवन (cid:7079)बंधन एव ं वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
आयोजना)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 23
17 मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (पा(cid:7407)रि(cid:7021)थितक(cid:7409)-पय(cid:6981)टन एवं जैविविवधता वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
संर(cid:6979)ण
18 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (सतक(cid:6981)ता) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
19 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (अनुसंधान एवं िव(cid:7021)तार) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
20 मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)ादेिशक) रायपुरस िवलासपुस, दगु ,(cid:6981) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
जगादलपरु , कानकेर एवं सरगजु ा
21 मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, व(cid:7008)य जीवन, फ(cid:7409)(cid:7016)ड िनदेशक, इ(cid:7008)(cid:7076)ावती वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
टाइगर (cid:7407)रज़व(cid:6981)
22 मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क व(cid:7008)य जीवन, फ(cid:7409)(cid:7016)ड िनदेशक, अचनाकमर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
टाइगर (cid:7407)रज़व (cid:6981)
23 मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क व(cid:7008)य जीवन, फ(cid:7409)(cid:7016)ड िनदेशक, उद(cid:7008)ती- वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
सीतानड़ी टाइगर (cid:7407)रज़व (cid:6981)
24 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, काय(cid:6981) योजना, िबलासपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
25 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क , काय(cid:6981) योजना, रायपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
26 वन संर(cid:6979)क, िवकास आयोजना एवं प(cid:7407)रयोजना संरचना वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
(मु(cid:6990)यालय)
27 वन संर(cid:6979)क, (cid:7079)शासन/राजपि(cid:7074)त एवं सम(cid:7008)वय (मु(cid:6990)यालय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
28 वन संर(cid:6979)क, सुर(cid:6979)ा (म(cid:6990)ु यालय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
29 वन संर(cid:6979)क, उ(cid:7004)पादन (म(cid:6990)ु यालय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
30 वन संर(cid:6979)क, जेएफएम एवं नीित िव(cid:7395)ेषण (म(cid:6990)ु यालय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
31 वन संर(cid:6979)क, िनगरानी एवं म(cid:7016)ू यांकन (मु(cid:6990)यालय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
32 वन संर(cid:6979)क, भूिम (cid:7079)बंधन एवं वन संर(cid:6979)ण (मु(cid:6990)यालय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
33 वन संर(cid:6979)क, व(cid:7008)यजीवन (मु(cid:6990)यालय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
34 वन संर(cid:6979)क, काय(cid:6981) योजना (मु(cid:6990)यालय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
35 वन संर(cid:6979)क, कै(cid:7013)पा (मु(cid:6990)यालय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
36 वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना) रायपुर, िबलासपुर, दगु ,(cid:6981) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
जगदलपुर, कनकेर, सरगुजा24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
37 वन संर(cid:6979)क, हाथी प(cid:7407)रयोजना, सरगुजा वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
38 वन संर(cid:6979)क, एफएमआईएस मडं ल, रायपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
39 वन संर(cid:6979)क, (cid:7079)शासन/अराजपि(cid:7074)त (मु(cid:6990)यालय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
40 वन संर(cid:6979)क, सतक(cid:6981)ता (म(cid:6990)ु यालय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
41 वन संर(cid:6979)क, बजट, लेखा एवं लखे ा परी(cid:6979)ा (म(cid:6990)ु यालय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
42 अपर िनदेशक, एसएफआरटीआई, रायपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
गजु रात
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क एव ं एचओएफएफ वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 17
2 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)यजीवन), गांधीनगर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 16
3 अपर (cid:7079)धान म(cid:6990)ु य वन संर(cid:6979)क (डी एवं एम), गांधीनगर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
4 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (सामािजक वािनक(cid:7409)), वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
गांधीनगर
5 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (िनगरानी), गांधीनगर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
6 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (एफएम), गांधीनगर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
7 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (भूिम), गांधीनगर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
8 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (अनुसंधान एव ं (cid:7079)िश(cid:6979)ण), वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
गांधीनगर
9 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (ड(cid:7011)(cid:7016)य.ू पी.), वड़ोदरा वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
10 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क ((cid:7079)शासन), गांधीनगर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
11 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (सतक(cid:6981)ता एवं सुर(cid:6979)ा) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
12 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, वड़ोदरा वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
13 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, सूरत वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
14 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, गांधीनगर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
15 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, जूनागढ़ वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
16 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, क(cid:6994)छ वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 25
17 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, वलसाद वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
18 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, व(cid:7008)य जीवन, जूनागढ़ वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
19 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, मै(cid:7407)रन रा(cid:7398)ीय पाक(cid:6981), जामनगर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
20 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, एसएफ, अहमदाबाद वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
21 मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, डी एवं एम पीसीसीएफ वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
काया(cid:6981)लय, गांधीनगर
22 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, ड(cid:7011)(cid:7016)यएू ल, पीसीसीएफ काया(cid:6981)लय वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
गांधीनगर
23 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, एसएफ, पीसीसीएफ काया(cid:6981)लय गांधीनगर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
24 मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, िनगरानी, पीसीसीएफ काया(cid:6981)लय वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
गांधीनगर
25 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, लेखा, पीसीसीएफ काया(cid:6981)लय गांधीनगर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
26 वन संर(cid:6979)क, एस एवं एफय,ू राजपीपला वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
27 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, (एसएफ), भा(cid:7272)च वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
28 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क(एसएफ), मेहसाना वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
29 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क(एसएफ), राजकोट वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
30 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (ड(cid:7011)(cid:7016)यूपी), सूरत वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
31 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क(ड(cid:7011)(cid:7016)यूपी), वडोदरा वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
32 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क(ड(cid:7011)(cid:7016)यूपी), जूनागढ़ वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
33 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क(ड(cid:7011)(cid:7016)यूएल), वडोदरा वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
34 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, िनगरानी, गांधीनगर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
35 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, अनुसंधान, गांधीनगर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
36 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, सतक(cid:6981)ता, गांधीनगर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
ह(cid:7407)रयाणा
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क एव ं एचओएफएफ वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 1726 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
2 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (वािनक(cid:7409)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
3 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव)-सह- मु(cid:6990)य वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
व(cid:7008)यजीव वाड(cid:6981)न
4 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (संर(cid:6979)ण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
5 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (सामािजक वािनक(cid:7409)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
6 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (िवकास) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
7 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (उ(cid:7004)पादन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
8 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (मु(cid:6990)यालय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
9 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क ((cid:7079)शासन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
10 वन संर(cid:6979)क (उ(cid:7275)र स(cid:7416)कल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
11 वन संर(cid:6979)क (दि(cid:6979)ण स(cid:7416)कल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
12 वन संर(cid:6979)क (पि(cid:7391)म स(cid:7416)कल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
13 वन संर(cid:6979)क (म(cid:7007)य), रोहतक वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
14 वन संर(cid:6979)क (योजना एवं एमआईएस) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
15 वन संर(cid:6979)क (अनुसंधान) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
16 वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)िश(cid:6979)ण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
17 वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना एम एंड ई एफसी) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
18 वन संर(cid:6979)क (उ(cid:7004)पादन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
19 वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
20 वन संर(cid:6979)क (सामािजक वािनक(cid:7409)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
िहमाचल (cid:7079)देश
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (एचओएफएफ) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 17
2 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 16
3 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (प(cid:7407)रयोजना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
4 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)शासन योजना एवं िवकास) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 27
5 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (पीएफएम और एफडीए) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
6 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (कैट क(cid:7409) योजना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
7 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना और िनपटान) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
8 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (अनुसंधान एव ंएनटीपीएफ) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
9 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (संरि(cid:6979)त (cid:6979)े(cid:7074) नेटवक(cid:6981) और जैव वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
िविवधता)
10 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (मानव संसाधन िवकास, टी एंड ई)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
11 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (एफसीए) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
12 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (पया(cid:6981)वरण पय(cid:6981)टन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
13 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (एफपी और एफसी) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
14 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (एम एडं ई) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
15 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (पीएफ एवं लेखा परी(cid:6979)ा) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
16 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (मृदा एवं आईआरएम) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
17 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (प(cid:7407)रयोजना िनमा(cid:6981)ण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
18 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (जीएचएनपी और िपन घाटी रा(cid:7398)ीय वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
उ(cid:7378)ान)
19 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क उ(cid:7275)र (व(cid:7008)यजीव) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
20 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क दि(cid:6979)ण (व(cid:7008)यजीव) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
21 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, (टी) कु(cid:7016)ल ू वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
22 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, (टी) चंबा वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
23 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, (टी) रामपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
24 वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)ादेिशक), िबलासपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
25 वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)ादेिशक), हमीरपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
26 वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)ादेिशक), धम(cid:6981)शाला वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
27 वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)ादेिशक), मंडी वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
28 वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)ादेिशक), नाहन वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
29 वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)ादेिशक), िशमला वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
30 वन संर(cid:6979)क, (पोल और कानून) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
31 वन संर(cid:6979)क, (कैट योजना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
32 वन संर(cid:6979)क (अनुसंधान) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
33 वन संर(cid:6979)क, (एमआईएस और लोक िशकायत) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
34 वन संर(cid:6979)क, (िव(cid:7275) एवं योजना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
35 वन संर(cid:6979)क, (िम(cid:7349)ी) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
36 वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना उ(cid:7275)र) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
37 वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना दि(cid:6979)ण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
38 वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना के(cid:7008)(cid:7076)ीय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
39 वन संर(cid:6979)क, (एफटीआई एसएनआर) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
40 वन संर(cid:6979)क, (एफटीआई चलै ) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
41 वन संर(cid:6979)क, (एम एंड ई) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
ज(cid:7013)म ूएव ंक(cid:7019)मीर
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (एचओएफएफ) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 17
2 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (ड(cid:7011)(cid:7016)यएू ल) और म(cid:6990)ु य व(cid:7008)यजीव वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 16
वाड(cid:6981)न
3 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (स(cid:7286)(cid:7069)ल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
4 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (सामािजक वािनक(cid:7409)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
5 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क/िनदेशक वन सरु (cid:6979)ा बल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
6 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क ज(cid:7013)म ू वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
7 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क क(cid:7019)मीर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
8 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क काय(cid:6981) योजना, अनुसंधान और (cid:7079)िश(cid:6979)ण वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
9 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क आयोजना एवं प(cid:7407)रयोजना(cid:7312) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
10 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क मृदा संर(cid:6979)ण वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 29
11 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क पया(cid:6981)वरण और (cid:7407)रमोट स(cid:7286)(cid:7410)सग वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
12 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क इको-पय(cid:6981)टन वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
13 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क एफसी अिधिनयम और नोडल अिधकारी वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
14 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, वन िनपटान और सीमांकन वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
15 वन संर(cid:6979)क पूव(cid:6981) स(cid:7416)कल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
16 वन संर(cid:6979)क पि(cid:7391)म वृ(cid:7275) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
17 वन संर(cid:6979)क िचनाब स(cid:7416)कल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
18 वन संर(cid:6979)क उ(cid:7275)री स(cid:7416)कल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
19 वन संर(cid:6979)क दि(cid:6979)ण सक(cid:6981)ल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
20 वन संर(cid:6979)क (cid:7088)ीनगर स(cid:7416)कल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
21 वन संर(cid:6979)क स(cid:7286)(cid:7069)ल स(cid:7416)कल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
22 वन संर(cid:6979)क घास िव(cid:6980)ान वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
23 वन संर(cid:6979)क/आरडी सामािजक वािनक(cid:7409) क(cid:7019)मीर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
24 वन संर(cid:6979)क/आरडी सामािजक वािनक(cid:7409) ज(cid:7013)मू वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
25 वन संर(cid:6979)क व(cid:7008)यजीव ज(cid:7013)म ू वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
26 वन संर(cid:6979)क व(cid:7008)यजीव क(cid:7019)मीर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
27 वन संर(cid:6979)क व(cid:7008)यजीव ल(cid:7374)ाख वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
28 अनुसंधान एव ं (cid:7079)िश(cid:6979)ण के वन संर(cid:6979)क वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
29 वन संर(cid:6979)क (सतक(cid:6981)ता) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
30 वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
झारखडं
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क एव ं एचओएफएफ वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 17
2 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, व(cid:7008)य जीवन और मु(cid:6990)य व(cid:7008)यजीव वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 16
वाड(cid:6981)न
3 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क (िवकास) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 1530 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
4 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
5 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क (एचआरडी) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
6 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क (अनुसंधान और (cid:7079)िश(cid:6979)ण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
7 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क (सीएएमपीए) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
8 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क (एफडीए) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
9 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क (िवशेष प(cid:7407)रयोजना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
10 वन एवं अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क िनदेशक, िव(cid:7021)तार वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
वािनक(cid:7409), उ(cid:7275)री छोटानागपुर और पलाम ू/ दि(cid:6979)ण
छोटानागपुर / संथाल परगना
11 (cid:6979)े(cid:7074)ीय मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, हजारीबाग वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
12 (cid:6979)े(cid:7074)ीय मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, पलामू वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
13 (cid:6979)े(cid:7074)ीय मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, रांची वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
14 (cid:6979)े(cid:7074)ीय मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, संथाल परगना वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
15 (cid:6979)े(cid:7074)ीय मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, (cid:7410)सहभूम वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
16 (cid:6979)े(cid:7074)ीय मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, बोकारो वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
17 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
18 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (अनुसंधान) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
19 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (सतक(cid:6981)ता) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
20 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क ((cid:7079)िश(cid:6979)ण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
21 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (राजपि(cid:7074)त) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
22 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (अराजपि(cid:7074)त) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
23 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क और फ(cid:7409)(cid:7016)ड िनदेशक, पलामू टाइगर (cid:7407)रजव(cid:6981) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
24 मु(cid:6990) य वन सरं (cid:6979)क एव ंिनदेशक, भगवान िबरसा जैिवक वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
उ(cid:7378)ान, रांची
25 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क ((cid:7079)शासन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
26 वन संर(cid:6979)क, (cid:6979)े(cid:7074)ीय मंडल-बोकारो वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 31
27 वन संर(cid:6979)क, (cid:6979)े(cid:7074)ीय मंडल-देवघर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
28 वन संर(cid:6979)क, (cid:6979)े(cid:7074)ीय मंडल-दमु का वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
29 वन संर(cid:6979)क, (cid:6979)े(cid:7074)ीय मंडल-हजारीबाग वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
30 वन संर(cid:6979)क, (cid:6979)े(cid:7074)ीय मंडल-रांची वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
31 वन संर(cid:6979)क, (cid:6979)े(cid:7074)ीय मंडल-चाईबासा वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
32 वन संर(cid:6979)क, (cid:6979)े(cid:7074)ीय मंडल-मेदनीनगर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
33 वन संर(cid:6979)क, (cid:6979)े(cid:7074)ीय मंडल-िगरीडीह वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
34 वन संर(cid:6979)क, (cid:6979)े(cid:7074)ीय मंडल-चतरा वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
35 वन संर(cid:6979)क, (cid:6979)े(cid:7074)ीय मंडल-गुमला वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
36 वन संर(cid:6979)क, (cid:6979)े(cid:7074)ीय मंडल-जमशेदपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
37 वन संर(cid:6979)क, (cid:6979)े(cid:7074)ीय मंडल-गढ़वाह वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
38 वन संर(cid:6979)क, काय(cid:6981) योजना-रांची वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
39 वन संर(cid:6979)क, काय(cid:6981) योजना - चाईबासा वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
40 वन संर(cid:6979)क, काय(cid:6981) योजना - दमु का वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
41 वन संर(cid:6979)क, काय(cid:6981) योजना - बोकारो वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
42 वन संर(cid:6979)क, काय(cid:6981) योजना - पलामू वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
43 वन संर(cid:6979)क, काय(cid:6981) योजना - हजारीबाग वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
44 वन संर(cid:6979)क योजना, रांची वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
45 वन संर(cid:6979)क एव ं रा(cid:6996) य वनवध(cid:6981)िनक, रांची वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
46 वन संर(cid:6979)क, बागवानी अनुसंधान और म(cid:7016)ू यांकन, रांची वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
कनाट(cid:6981) क
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क एव ं एचओएफएफ वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 17
2 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 1632 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
3 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क (मू(cid:7016)यांकन, काय(cid:6981) योजना और वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
(cid:7079)िश(cid:6979)ण)
4 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क (वन संसाधन (cid:7079)बंधन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
5 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क (िवकास) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
6 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन सरं (cid:6979)क (मु(cid:6990)यालय एव ंसम(cid:7008)वयन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
7 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क (सतक(cid:6981)ता) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
8 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क (का(cid:7414)मक एवं भत(cid:7278)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
9 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क (अनुसंधान एव ंउपयोग) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
10 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क (वन संर(cid:6979)ण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
11 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क (प(cid:7407)रयोजना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
12 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
13 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (मानव संसाधन िवकास) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
14 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (टाइगर प(cid:7407)रयोजना) दि(cid:6979)ण वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
15 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क एव ं सिचव (वन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
16 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (िवधीक (cid:7079)को(cid:7020) ठ) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
17 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क ((cid:7079)ादेिशक) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
18 वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
19 वन संर(cid:6979)क (अनुसंधान) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
20 वन संर(cid:6979)क (बजट एवं लेखा परी(cid:6979)ा) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
21 वन संर(cid:6979)क (मु(cid:6990)यालय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
22 वन संर(cid:6979)क (वन सरं (cid:6979)ण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
23 वन संर(cid:6979)क (प(cid:7407)रयोजना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
24 वन संर(cid:6979)क (वन संसाधन (cid:7079)बंधन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
25 वन संर(cid:6979)क (सतक(cid:6981)ता) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
26 वन संर(cid:6979)क (िवकास) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 33
27 िनदेशक, राजीव गांधी नशे नल पाक(cid:6981) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
28 िनदेशक, बांदीपुर रा(cid:7020) (cid:7069)ीय पाक(cid:6981) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
29 िनदेशक, भ(cid:7076)ा व(cid:7008)यजीव, िचकामगलरु वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
30 िनदेशक, अंशी-डानडेली रा(cid:7398)ीय उ(cid:7378)ान वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
केरल
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क एव ं एचओएफएफ वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 17
2 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, व(cid:7008)य जीवन और मु(cid:6990)य व(cid:7008)यजीव वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 16
वाड(cid:6981)न
3 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (वन (cid:7079)बंधन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 16
4 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)शासन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
5 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क (िव(cid:7275), बजट एवं लेखा परी(cid:6979)ा) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
6 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (वन भूिम एवं संसाधन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
7 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (सतक(cid:6981)ता एवं वन इंटेलीज(cid:7286)स) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
8 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, (cid:7079)वत(cid:6981)न िनदशे ालय और टीड(cid:7011)(cid:7016) य ू वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
9 मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना एवं अनुसंधान) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
10 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, (cid:7079)ादेिशक (दि(cid:6979)णी वृ(cid:7275), को(cid:7016)लम, हाई र(cid:7286)ज वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
स(cid:7416)कल, को(cid:7349)यम, स(cid:7286)(cid:7069)ल स(cid:7416)कल, ि(cid:7074)शूर, पूव(cid:7278) स(cid:7416)कल, पल(cid:7333)ड़
और उ(cid:7275)री स(cid:7416)कल, कोिझकोड)
11 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) एडं फ(cid:7409)(cid:7016)ड िनदेशक पल(cid:7333)ड़ वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
12 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) एडं फ(cid:7409)(cid:7016)ड िनदेशक को(cid:7349)ायम वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
13 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क एव ं नोडल अिधकारी, कै(cid:7013)पा वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
14 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (सूचना (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
15 वन संर(cid:6979)क (एचआरडी) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
16 वन संर(cid:6979)क (िवशेष वनीकरण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
17 वन संर(cid:6979)क-िनरी(cid:6979)ण एवं म(cid:7016)ू यांकन (उ(cid:7275)री (cid:6979)े(cid:7074)), कोझीकोड वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
और दि(cid:6979)णी (cid:6979)े(cid:7074), को(cid:7349)ायम34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
18 वन संर(cid:6979)क (सामािजक वािनक(cid:7409)), एना(cid:6981)कुलम, कोझीकोड, वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
को(cid:7016)लम
19 वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना) उ(cid:7275)री (cid:6979)े(cid:7074) कोिझकोड और दि(cid:6979)णी वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
(cid:6979)े(cid:7074), को(cid:7016)लम
20 वन संर(cid:6979)क एव ं पीसीसीएफ (एफएम) के टीए वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
21 वन संर(cid:6979)क एव ंपीसीसीएफ और सी.ड(cid:7011) (cid:7016) य.ू ड(cid:7011) (cid:7016) य ू के टीए वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
22 वन संर(cid:6979)क एव ंपीसीसीएफ एव ं एचएफएफ के टीए वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
23 वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
म(cid:7007)य (cid:7079)देश
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क एव ंवन बल के (cid:7079)मुख वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 17
2 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क जैव िविवधता संर(cid:6979)ण एवं मु(cid:6990)य वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 16
व(cid:7008)यजीव वाड(cid:6981)न
3 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, काय(cid:6981) योजना एवं वन भूिम (cid:7407)रकाड (cid:6981) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 16
4 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, अनुसधं ान एवं िव(cid:7021)तार और लोक वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 16
वािनक(cid:7409)
5 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, उ(cid:7004)पादन वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 16
6 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, िवकास एवं िनयोजन वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
7 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, (cid:7079)शा.I वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
8 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, अनुसंधान एव ंिव(cid:7021) तार वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
9 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, संर(cid:6979)ण वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
10 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, (cid:7079)शा. II वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
11 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, व(cid:7008)य जीव (cid:7079)बंधन, योजना एवं वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
पा(cid:7407)रि(cid:7021)थितक(cid:7409) पय(cid:6981)टन
12 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, सतक(cid:6981)ता और िशकायत (cid:7286) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
13 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, भूिम (cid:7079)बंधन वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
14 सीसीएफ के अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, उ(cid:7004)पादन वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
15 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, िव(cid:7275) एवं बजट वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 35
16 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, जे.एफ.एम. और एफ.डी.ए. वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
17 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, आईटी वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
18 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, प(cid:7407)रयोजना वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
19 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, सम(cid:7008)वय वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
20 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, िनगरानी और म(cid:7016)ू यांकन वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
21 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, मानव संसाधन िवकास वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
22 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, वन भूिम (cid:7407)रकाड (cid:6981) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
23 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, काय(cid:6981) योजना-मु(cid:6990)यालय वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
24 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, काय(cid:6981) योजना-(cid:6979)े(cid:7074)ीय, भोपाल, वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
जबलपुर और इंदौर
25 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, सम(cid:7008)वय, नई (cid:7408)द(cid:7016)ली वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
26 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, व(cid:7008)यजीव संर(cid:6979)ण वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
27 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, कै(cid:7013)पा वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
28 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, ह(cid:7407)रत भारत िमशन वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
29 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, वन र(cid:7286)जर कॉलेज, बालाघाट वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
30 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क ((cid:7079)ादेिशक): रीवा, शहडोल, बालाघाट, वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
िसवनी, (cid:7410)छदवाड़ा, इंदौर, खंडवा, जबलपरु , होशंगाबाद,
भोपाल, सागर, उ(cid:7343)ैन, (cid:6991)वािलयर, िशवपुरी, छतरपरु और बैतलू
31 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क एडं फ(cid:7409)(cid:7016)ड िनदेशक: का(cid:7008)हा टाइगर (cid:7407)रजव,(cid:6981) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
मंडला; बांधवगढ़ टाइगर (cid:7407)रजव,(cid:6981) उम(cid:7407)रया; प(cid:7286)च टाइगर
(cid:7407)रजव(cid:6981), िसवनी; संजय टाइगर (cid:7407)रजव(cid:6981), रीवा; प(cid:7382)ा टाइगर
(cid:7407)रजव,(cid:6981) प(cid:7382)ा; सतपुड़ा टाइगर (cid:7407)रजव(cid:6981), पंचमढ़ी और माधव
रा(cid:7398)ीय उ(cid:7378)ान िशवपरु ी
32 मु(cid:6990) य वन सरं (cid:6979)क एव ं िनदेशक, शेर प(cid:7407)रयोजना (cid:6991)वािलयर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
और वन िवहार एनपी, भोपाल
33 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (अनुसंधान एवं िव(cid:7021)तार) रीवा, िसवनी, वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
इंदौर, खंडवा, जबलपुर, भोपाल, सागर, (cid:6991)वािलयर, बैतूल
और रतलाम36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
34 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना) जबलपुर, भोपाल और इंदौर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
35 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) म(cid:6990)ु यालय वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
36 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, वन मैनअु ल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
37 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, कटाई वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
38 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, मनरेगा व आजीिवका प(cid:7407)रयोजना वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
39 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, नीित अनुसंधान और िव(cid:7395)षे ण वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
40 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, बा(cid:7405) सहायता (cid:7079)ा(cid:7385) प(cid:7407)रयोजना वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
41 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, कौशल िवकास वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
42 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, काय(cid:6981) योजना-(cid:6979)े(cid:7074)ीय, रीवा वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
43 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, काय(cid:6981) योजना-(cid:6979)े(cid:7074)ीय, (cid:6991)वािलयर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
44 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, शहरी वािनक(cid:7409) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
45 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, व(cid:7008)यजीव अपराध संर(cid:6979)ण वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
46 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, आरईडीडी वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
47 वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना) रीवा, शानदोल, बालाघाट, वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
िसवनी, (cid:7410)छदवाड़ा, खंडवा, होशंगाबाद, सागर, उ(cid:7343)ैन,
(cid:6991)वािलयर, िशवपुरी, छतरपरु और बैतूल
48 वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)ादेिशक) भोपाल, इंदौर, जबलपुर, (cid:6991)वािलयर, वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
सीहोर, छतरपुर, दमोह, देवास, गुना, खंडवा, नर(cid:7410)सहपुर,
सतना, िशवपुरी, िव(cid:7408)दशा, होशंगाबाद, िड(cid:7003)डोरी, उम(cid:7407)रया,
कटनी
49 वन संर(cid:6979)क, मु(cid:6990)यालय वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
50 संयु(cid:7334) िनदेशक, बाघ प(cid:7407)रयोजना: का(cid:7008)हा टी.आर., प(cid:7286)च वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
टी.आर., बांधवगढ़ टी.आर., सतपुड़ा टी.आर., प(cid:7382)ा टी.आर.
और संजय टी.आर.
51 वन संर(cid:6979)क (आर एडं ई), झाबुआ वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
महारा(cid:7020)(cid:7069)
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (एचओएफएफ) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 17¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 37
2 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 16
3 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (बजट, योजना एवं िवकास) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
4 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क (उ(cid:7004)पादन और (cid:7079)बंधन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
5 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)शासन, अधीन(cid:7021)थ कैडर) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
6 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव), पि(cid:7391)म वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
7 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव), पूव(cid:6981) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
8 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क (अनुसंधान, िश(cid:6979)ा और वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
(cid:7079)िश(cid:6979)ण)
9 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क और नोडल अिधकारी वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
10 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क एवं महािनदेशक (सामािजक वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
वािनक(cid:7409))
11 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (संर(cid:6979)ण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
12 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क (पया(cid:6981)वरण पय(cid:6981)टन और व(cid:7008)य वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
जीव (cid:7079)शासन)
13 मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) अथा(cid:6981)त,् अमरावती, औरंगाबाद, वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
नािसक, पुण,े ठाणे, नागपुर, यवतमाल, धुल,े को(cid:7016)हापुर,
उ(cid:7275)र और दि(cid:6979)ण चं(cid:7076)पुर चं(cid:7076)पौर
14 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क एव ं फ(cid:7409)(cid:7016)ड िनदेशक, मेलघाट टाइगर (cid:7407)रजव(cid:6981) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
और तोडावा-अंधारी टाइगर (cid:7407)रजव(cid:6981)
15 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना), पूव(cid:6981) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
16 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना), पि(cid:7391)म वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
17 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (का(cid:7414)मक) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
18 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (संर(cid:6979)ण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
19 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क उप महािनदशे क (एम एंड ई) सामािजक वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
वािनक(cid:7409)
20 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (गरै इमारती लकड़ी वन के उ(cid:7004) पादन क(cid:7409) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
िनगरानी और म(cid:7016)ू यांकन)
21 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (सीएएमपीए) नागपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
22 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (िश(cid:6979)ा और (cid:7079)िश(cid:6979)ण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 1438 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
23 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (जेएफएम, योजना एवं िवकास) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
24 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) नािसक वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
25 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (सूचना (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409) और नीित) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
26 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, (मानव अनसु ंधान (cid:7079)बंधन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
27 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (सतक(cid:6981)ता एव ंकम(cid:6981)चारी क(cid:7016)याण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
28 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, उप महािनदशे क, सामािजक वािनक(cid:7409), वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
नागपुर, अमरावती, औरंगाबाद, नािसक, पुण,े ठाणे।
29 वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना) धलु ,े चं(cid:7076)पुर-1, चं(cid:7076)पुर-2, वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
अमरावती, औरंगाबाद, नागपरु , नािसक, पुण,े दहान,ु
यवतमाल और को(cid:7016)हापुर
30 वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) को(cid:7016)हापुर, पुण े वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
31 वन संर(cid:6979)क एव ं िनदेशक, संजय गांधी पाक(cid:6981) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
32 वन संर(cid:6979)क एव ं फ(cid:7409)(cid:7016)ड िनदशे क, प(cid:7286)च टाइगर (cid:7407)रजव(cid:6981) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
33 वन संर(cid:6979)क (गैरइमारती लकड़ी वन उ(cid:7004)पाद) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
34 वन संर(cid:6979)क (वन िविनयमन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
35 वन संर(cid:6979)क (भ-ू अिभलेख) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
36 संयु(cid:7334) सिचव, वन वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
37 वन संर(cid:6979)क (प(cid:7407)रवहन और िवपणन) ब(cid:7016)लारशाह वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
38 वन और वनवध(cid:6981)िनक संर(cid:6979)क (चं(cid:7076)पुर और पणु े) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
39 वन संर(cid:6979)क (संसाधन उपयोिगता) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
40 वन संर(cid:6979)क (बजट एवं लेखा परी(cid:6979)ा) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
41 वन संर(cid:6979)क (मू(cid:7016)यांकन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
मिणपरु
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, हॉफ वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 17
2 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क (ड(cid:7011) (cid:7016) य ूएल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 39
3 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क(िन. और एफडीए) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
4 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (म(cid:7007)य व जैव िविवधता) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
5 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क ((cid:7079)ादेिशक-आई) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
6 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क ((cid:7079)ादेिशक II) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
7 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (िवकास) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
8 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क ((cid:7079)शासन एवं योजना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
9 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (पया(cid:6981)वरण, पा(cid:7407)रि(cid:7021)थितक(cid:7409) पय(cid:6981)टन और वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
एफसी अिधिनयम)
10 वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)शासन एवं योजना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
11 वन संर(cid:6979)क (िव(cid:7021)तार स(cid:7416)कल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
12 वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना, अनसु ंधान और (cid:7079)िश(cid:6979)ण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
13 वन संर(cid:6979)क (उ(cid:7275)री स(cid:7416)कल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
14 वन संर(cid:6979)क (पूव(cid:7278) स(cid:7416)कल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
15 वन संर(cid:6979)क (पि(cid:7391)मी स(cid:7416)कल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
16 वन संर(cid:6979)क (दि(cid:6979)णी स(cid:7416)कल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
17 वन संर(cid:6979)क (स(cid:7286)(cid:7069)ल स(cid:7416)कल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
18 वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
नागालड(cid:7289)
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, हॉफ वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 17
2 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क एवं मु(cid:6990)य व(cid:7008)यजीव वाड(cid:6981)न वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
3 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, िवकास एवं िनयोजन वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
4 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, िनगरानी और म(cid:7016)ू यांकन वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
5 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, पया(cid:6981)वरण, अनुसंधान क(cid:7409) जैव िविवधता वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
6 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, मु(cid:6990)यालय वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
7 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, (cid:7079)ादेिशक वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 1440 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
8 वन संर(cid:6979)क, उ(cid:7275)री (cid:7079)ादेिशक स(cid:7416)कल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
9 वन संर(cid:6979)क, दि(cid:6979)णी (cid:7079)ादेिशक स(cid:7416)कल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
10 वन संर(cid:6979)क, अनुसंधान, योजना और उपयोिगता वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
11 वन संर(cid:6979)क, व(cid:7008)य जीवन और जैव-िविवधता वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
12 वन संर(cid:6979)क, मु(cid:6990)यालय वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
13 वन संर(cid:6979)क, (cid:7079)चार और (cid:7079)िश(cid:6979)ण वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
ओिडसा
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, हॉफ वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 17
2 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) और पदने म(cid:6990)ु य व(cid:7008)यजीव वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 16
वाड(cid:6981)न
3 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क (के(cid:7008) द ुप(cid:7275)ा) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
4 िवशेष सिचव (वन एव ं पया(cid:6981)वरण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
5 िनदेशक (पया(cid:6981)वरण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
6 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990) य वन संर(cid:6979)क(प(cid:7407)रयोजना, सामुदाियक व वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 15
कृिष वािनक(cid:7409))
7 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (का(cid:7414)मक (cid:7079)शासन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
8 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
9 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (संर(cid:6979)ण एवं सतत (cid:7079)बंधन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
10 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (योजना काय(cid:7059)(cid:6981) म और वनीकरण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
11 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (िनगरानी, मू(cid:7016) यांकन एवं आंत(cid:7407)रक वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
सतक(cid:6981)ता)
12 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (वन मडं ल) एवं नोडल अिधकारी, एफसी वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
अिधकारी
13 (cid:6979)े(cid:7074)ीय मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (कोरापुट, भवानीप(cid:7004) तन, बेहरामपुर, वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14
भुवने(cid:7019) वर, अंगलू , संभलपरु पि(cid:7391)म, संभलपुर पूव,(cid:6981) बारापड़ा)
14 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, (cid:7079)िश(cid:6979)ण एव ंिवकास वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021)तर 14¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 41
15 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (क(cid:7286)द ूलीफ म(cid:6990)ु यालय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
16 वन संर(cid:6979)क (क(cid:7286)द ुलीफ प(cid:7275)ा) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
17 वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
18 वन संर(cid:6979)क (योजना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
19 वन संर(cid:6979)क (नोडल सेल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
20 (cid:6979)े(cid:7074)ीय िनदेशक, िसमलीपाल टाइगर (cid:7407)रजव(cid:6981) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
21 िनदेशक, नंदनकानन िचिड़याघर और बॉटिनकल गाड(cid:6981)न वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
22 वन संर(cid:6979)क (एचआरडी) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
23 वन संर(cid:6979)क (वन उपयोग) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
24 वन संर(cid:6979)क (िव(cid:7275), बजट एवं लखे ा परी(cid:6979)ा) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
25 वन संर(cid:6979)क (वनीकरण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
26 वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
27 िनदेशक, वन (cid:7079)िश(cid:6979)ण वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
28 सहायक (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
29 रा(cid:6996)य वनवृ(cid:6979)िव(cid:6980)ानी वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
पजं ाब
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क एव ं वन बल के (cid:7079)मुख वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 17
2 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, िवकास वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
3 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (वन संर(cid:6979)ण एवं नोडल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
अिधकारी एफसीए)
4 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)शासन एवं सम(cid:7008)वय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
5 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (पहाड़ी) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
6 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (मैदान) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
7 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना, िनगरानी और मू(cid:7016)यांकन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
8 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (एफसी अिधिनयम सह-नोडल अिधकारी) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 1442 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
9 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (आईटी और ई-गवन(cid:7288)स) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
10 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
11 वन संर(cid:6979)क (अनुसंधान और (cid:7079)िश(cid:6979)ण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13
12 वन संर(cid:6979)क, िशवािलक ((cid:7079)ादेिशक) स(cid:7416)कल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
13 वन संर(cid:6979)क, िब(cid:7397) ((cid:7079)ादेिशक) स(cid:7416)कल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
14 वन संर(cid:6979)क, दि(cid:6979)ण ((cid:7079)ादेिशक) स(cid:7416)कल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
15 वन संर(cid:6979)क, (cid:7408)फरोजपुर ((cid:7079)ादेिशक) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
16 वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) िशवािलक स(cid:7416)कल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
17 वन संर(cid:6979)क, उ(cid:7275)र (cid:7079)ादेिशक स(cid:7416)कल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
18 वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
19 वन, संर(cid:6979)क व(cid:7008)यजीव पाक(cid:6981) और संरि(cid:6979)त (cid:6979)े(cid:7074) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
राज(cid:7021)थान
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क एव ं एच ओ एफ एफ वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 17
2 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क एव ं म(cid:6990)ु य व(cid:7008)यजीव वाड(cid:6981)न, जयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 16
3 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (िवकास), जयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
4 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)शासन), जयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
5 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव), जयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
6 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (उ(cid:7004)पादन), जयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
7 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (वन संर(cid:6979)ण) और नोडल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
अिधकारी, (एफसीए), जयपुर
8 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (मृदा संर(cid:6979)ण), जयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
9 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, जोधपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
10 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क ((cid:7021)थापना), जयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
11 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, कोटा वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
12 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, उदयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 43
13 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (एनटीएफपी), जयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
14 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, (पीएफ और ई), जयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
15 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, िवभागीय ऑपरेशन (cid:7021)क(cid:7409)म, जयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
16 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, अजमेर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
17 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, भरतपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
18 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव), कोटा वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
19 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव), उदयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
20 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, बीकानेर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
21 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, जयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
22 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव), जयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
23 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव), जोधपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
24 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना और वन िनपटान), जयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
25 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, खा(cid:7378)ो(cid:7008)मुख नदी प(cid:7407)रयोजना, जयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
26 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, नदी घाटी प(cid:7407)रयोजना, कोटा वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
27 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (योजना), जयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
28 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (संर(cid:6979)ण), जयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
29 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (अनुसंधान एवं (cid:7079)िश(cid:6979)ण), जयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
30 (cid:6979)े(cid:7074)ीय वन संर(cid:6979)क (िनगरानी और मू(cid:7016)यांकन) सह अ(cid:7007)य(cid:6979), वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
एफडीए, जयपुर, कोटा, जोधपरु , बीकानेर, उदयपुर,
अजमेर और भरतपुर
31 वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)िश(cid:6979)ण), जयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
32 वन संर(cid:6979)क (अनुसंधान), जयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
33 वन संर(cid:6979)क (औषधीय पौध)े , जयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
34 वन संर(cid:6979)क (इको-पय(cid:6981)टन), जयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
35 वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)ोजे(cid:6989)ट टाइगर) अलवर और कोटा वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क44 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
36 वन संर(cid:6979)क (संयु(cid:7334) वन (cid:7079)बधं न), जयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
37 वन संर(cid:6979)क (समवत(cid:7278) म(cid:7016)ू यांकन), जयपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
38 वन संर(cid:6979)क और टीए पीसीसीएफ, राज(cid:7021)थान जयपरु वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
िस(cid:7408)(cid:7333)म
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (वन बल के (cid:7079)मुख) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 17
2 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
3 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
4 वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)ादेिशक) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
5 वन संर(cid:6979)क (मृदा संर(cid:6979)ण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
6 वन संर(cid:6979)क (अनुसंधान एव ं िवकास) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
7 वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
8 वन संर(cid:6979)क (सामािजक वािनक(cid:7409)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
तिमलनाडु
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (वन बल के (cid:7079)मुख), चे(cid:7382)ई वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 17
2 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, मु(cid:6990)य व(cid:7008)यजीव वाड(cid:6981)न वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 16
3 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)शासन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
4 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (वनीकरण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
5 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क िनदेशक, टीएनएफए, वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
कोयंबटूर
6 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (वन संर(cid:6979)ण अिधिनयम) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
7 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (का(cid:7414)मक एवं सतक(cid:6981)ता) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
8 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (योजना एवं बजट) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
9 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (अनुसंधान) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
10 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (सामािजक वािनक(cid:7409) एवं वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
िव(cid:7021)तार)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 45
11 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
12 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (जैव िविवधता संर(cid:6979)ण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
14 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (सीडीएम) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
15 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क एव ं िनदेशक, एएजेडपी वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
16 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क एव ं (cid:6979)े(cid:7074)ीय िनदेशक, अ(cid:7382)ामलाई टाइगर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
(cid:7407)रजव(cid:6981)
17 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क एव ं (cid:6979)े(cid:7074)ीय िनदेशक, कालकाड मुंदांतरु ई वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
टाइगर (cid:7407)रजव(cid:6981)
18 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क एव ं (cid:6979)े(cid:7074)ीय िनदेशक, कालकाड वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
मुदमु लाई टाइगर (cid:7407)रजव (cid:6981)
19 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (वन समेकन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
20 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (वन उपयोग) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
21 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (व(cid:7008)य िव(cid:7021)तार) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
22 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (जीआईएस) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
23 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (मु(cid:6990)यालय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
24 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (एचआरडी) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
25 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (योजना एवं िवकास) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
26 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क एव ं (cid:7079)धान, टीएनएफटीसी वैगई बांध वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
27 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (प(cid:7407)रयोजना िनमा(cid:6981)ण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
28 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (संर(cid:6979)ण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
29 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क ((cid:7079)चार) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
30 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (अनुसंधान) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
31 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
32 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, काय(cid:6981) योजना, कोयंबटूर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
33 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, काय(cid:6981) योजना, सलेम वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
34 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, काय(cid:6981) योजना, ि(cid:7074)ची वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 1446 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
35 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, काय(cid:6981) योजना, वे(cid:7016)लोर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
36 वन संर(cid:6979)क और अपर िनदेशक, एएजेडपी वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
37 वन संर(cid:6979)क, जेने(cid:7407)ट(cid:6989)स, कोयंबटूर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
38 वन संर(cid:6979)क, योजना एवं िवकास वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
39 वन संर(cid:6979)क, अनुसंधान वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
40 वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)ादेिशक) - चे(cid:7382)ई, कोय(cid:7013)बटूर, धम(cid:6981)पुरी, वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
(cid:7410)डडीगलु , इरोड, मदरु ै, सलेम, ित(cid:7271)िचराप(cid:7016)ली,
ित(cid:7271)नले वेली, वे(cid:7016)लोर, िव(cid:7016)लुपुरम, िव(cid:7271)धुनगर
तले गं ाना
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (वन बल के (cid:7079)मुख) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 17
2 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 16
3 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
4 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
5 वन संर(cid:6979)क वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13
ि(cid:7074)परु ा
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, वन बल के (cid:7079)मुख वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 17
2 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क एवं सीड(cid:7011)(cid:7016)यूएलड(cid:7011)(cid:7016)य ू वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
(व(cid:7008)यजीव एवं पा(cid:7407)रि(cid:7021)थितक-पय(cid:6981)टन)
3 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (प(cid:7407)रयोजना िनमा(cid:6981)ण, वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
िनगरानी और म(cid:7016)ू यांकन)
4 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)शासन एवं जनस(cid:7013)पक(cid:6981)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
5 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (योजना एवं िवकास) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
6 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (ड(cid:7011)(cid:7016)यूपी और सव(cid:7287)(cid:6979)ण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
7 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (अनुसंधान एवं (cid:7079)िश(cid:6979)ण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
8 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क ((cid:7079)ादेिशक) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 47
9 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (संर(cid:6979)ण एवं नोडल अिधकारी-एफसीए) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
10 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (आईटी एवं सांि(cid:6990)यक(cid:7409)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
11 वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव एवं पा(cid:7407)रि(cid:7021)थितक -पय(cid:6981)टन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
12 वन संर(cid:6979)क (िनगरानी और म(cid:7016)ू यांकन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
13 वन संर(cid:6979)क ((cid:7021)थापना एव ं मानव संसाधन िवकास) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
14 वन संर(cid:6979)क (प(cid:7407)रयोजना िनमा(cid:6981)ण और ईएपी) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
15 वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)ादेिशक सम(cid:7008)वय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
16 वन संर(cid:6979)क (सतक(cid:6981)ता एव ं आरटीआई) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
उ(cid:7275)र (cid:7079)देश
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क एव ं िवभाग (cid:7079)मुख वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 17
2 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) / मु(cid:6990)य व(cid:7008)यजीव वाडन(cid:6981) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 16
3 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, प(cid:7407)रयोजना वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
4 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, काय(cid:6981) योजना, अनुसंधान एवं वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
(cid:7079)िश(cid:6979)ण
5 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, योजना एवं कृिष वािनक(cid:7409) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
6 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, लेखा परी(cid:6979)ा और गैर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
योजना
7 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क, सूचना (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
8 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (िडवीजनल) लखनऊ, कानपुर, गोरखपुर, वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
िमजा(cid:6981)पुर
9 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क ((cid:7079)ादेिशक), पूव(cid:7278) (cid:6979)े(cid:7074) गोरखपुर, दि(cid:6979)णी वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
(cid:6979)े(cid:7074) इलाहाबाद, बुंदेलखंड (cid:6979)े(cid:7074) झांसी पि(cid:7391)मी (cid:6979)े(cid:7074) मेरठ,
(cid:7272)हले खडं (cid:6979)े(cid:7074) बरेली, म(cid:7007)य (cid:6979)(cid:7074)े लखनऊ, आगरा (cid:6979)े(cid:7074)
आगरा
10 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क / िनदेशक वन (cid:7079)िश(cid:6979)ण सं(cid:7021)थान कानपरु वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
11 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क / िनदेशक वन अनुसंधान सं(cid:7021)थान कानपरु वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
12 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, (cid:7079)शासन (अराजपि(cid:7074)त) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 1448 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
13 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, (cid:7008)यायालय मामले वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
14 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, पा(cid:7407)रि(cid:7021)थितक(cid:7409) िवकास वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
15 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क वन (cid:7079)बंधन वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
16 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, काय(cid:6981) योजना वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
17 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, नीित िव(cid:7395)ेषण और सम(cid:7008)वय वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
18 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, (cid:7079)शासन (राजपि(cid:7074)त) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
19 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, िनगरानी और म(cid:7016)ू यांकन वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
20 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, योजना वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
21 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, प(cid:7407)रयोजना वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
22 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क / नोडल अिधकारी वन संर(cid:6979)ण वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
अिधिनयम, 1980
23 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क / (cid:6979)े(cid:7074)ीय िनदशे क दधु वा नशे नल पाक(cid:6981) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
24 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क मानव संसाधन िवकास वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
25 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, िव(cid:7021)तार और (cid:7079)चार वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
26 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, व(cid:7008)य जीव (पूव(cid:7278)) इलाहाबाद वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
27 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, व(cid:7008)य जीव (पि(cid:7391)मी) मेरठ वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
28 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, िव(cid:7275) एवं लखे ा परी(cid:6979)ा वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
29 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, भू-अिभलेख और िनपटान वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
30 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क/सुर(cid:6979)ा और सतक(cid:6981)ता वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
31 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, सीएएमपीए वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
32 वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)ादेिशक) इलाहाबाद, आजमगढ़, ब(cid:7021)ती, वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
िच(cid:7074)कूटधाम, बांदा, देवीप(cid:7349)न, ग(cid:7298)डा, मुरादाबाद, मेरठ,
सहारनपुर, फैजाबाद, वाराणसी, झांसी, बरेली और आगरा
33 वन संर(cid:6979)क (टे(cid:7407)रटो(cid:7407)रयल), अलीगढ़ स(cid:7416)कल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
34 वन संर(cid:6979)क / काय (cid:6981) योजना अिधकारी वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
35 वन संर(cid:6979)क वनवृ(cid:6979)िव(cid:6980)ानी-कानपुर, बरेली, वाराणसी वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 49
36 वन संर(cid:6979)क/िनदेशक रा(cid:7398)ीय (cid:7079)ाणी उ(cid:7378)ान, कानपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
37 वन संर(cid:6979)क, िनगरानी, (cid:7410)व(cid:7007)य वाराणसी वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
38 वन संर(cid:6979)क, िनगरानी, तराई बरेली वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
39 वन संर(cid:6979)क, िनगरानी, मैदान कानपुर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
40 वन संर(cid:6979)क, िवलु(cid:7385) प(cid:7407)रयोजना लखनऊ वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
उ(cid:7275)राखडं
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 17
2 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 16
3 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (वन पचं ायत) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 16
4 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (प(cid:7407)रयोजना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
5 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (वन अनुसंधान, (cid:7079)बंधन वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
(cid:7079)िश(cid:6979)ण)
6 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (वन संर(cid:6979)ण / नोडल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
अिधकारी)
7 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (योजना एवं िव(cid:7275)ीय (cid:7079)बंधन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
8 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (गढ़वाल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
9 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (कुमाऊं) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
10 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (पया(cid:6981)वरण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
11 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (मानव संसाधन िवकास एवं का(cid:7414)मक) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
12 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (पा(cid:7407)रि(cid:7021)थितक-पय(cid:6981)टन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
13 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
14 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (जैव िविवधता संर(cid:6979)ण, िवकास एवं वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
अनुसंधान)
15 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क ((cid:7079)शासन) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
16 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क ((cid:7079)शासन, व(cid:7008)यजीव संर(cid:6979)ण और वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
आसूचना)50 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
17 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (िनगरानी, मू(cid:7016)यांकन एवं लेखा परी(cid:6979)ा) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
18 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क एव ं िनदेशक, वन (cid:7079)िश(cid:6979)ण अकादमी वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
19 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (आजीिवका और एनटीएफपी) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
20 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क ((cid:7079)चार एवं िव(cid:7021)तार) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
21 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (सतक(cid:6981)ता एव ंकानूनी (cid:7079)को(cid:7399)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
22 वन संर(cid:6979)क (िशवािलक स(cid:7416)कल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
23 वन संर(cid:6979)क (यमुना स(cid:7416)कल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
24 वन संर(cid:6979)क (भागीरथी स(cid:7416)कल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
25 वन संर(cid:6979)क (गढ़वाल स(cid:7416)कल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
26 वन संर(cid:6979)क (पि(cid:7391)मी स(cid:7416)कल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
27 वन संर(cid:6979)क (दि(cid:6979)ण कुमाऊं) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
28 वन संर(cid:6979)क (उ(cid:7275)र कुमाऊं स(cid:7416)कल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
29 वन एवं संर(cid:6979)क िनदेशक, नंदा देवी बायो(cid:7021)फ(cid:7409)यर अनुसंधान वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
30 वन संर(cid:6979)क (वन अनुसंधान) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
31 वन संर(cid:6979)क और िनदशे क, िजम कॉब(cid:7287)ट नेशनल पाक(cid:6981) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
32 वन संर(cid:6979)क और िनदशे क, राजाजी नेशनल पाक(cid:6981) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
33 वन संर(cid:6979)क, भूिम सव(cid:7287)(cid:6979)ण िनदशे ालय वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
पि(cid:7391)म बगं ाल
1 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क एव ं वन बल के (cid:7079)मुख वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 17
2 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 16
3 (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (अनुसंधान, िनगरानी और वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 16
िवकास)
4 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)यजीव) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
5 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (मानव संसाधन िवकास) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
6 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (मु(cid:6990)यालय और बंजर भूिम वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
िवकास)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 51
7 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (िव(cid:7275)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
8 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (उ(cid:7275)री बंगाल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
9 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (सीएएमपीए व नोडल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
अिधकारी एफसीए)
10 अपर (cid:7079)धान मु(cid:6990)य वन संर(cid:6979)क (बायो(cid:7021)फ(cid:7409)यर (cid:7407)रजव(cid:6981)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 15
11 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (पि(cid:7391)म) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
12 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (िनगरानी, मू(cid:7016)यांकन एवं मृदा संर(cid:6979)ण) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
13 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (के(cid:7008)(cid:7076)ीय) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
14 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क व(cid:7008)यजीव (उ(cid:7275)र) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
15 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (अनुसंधान एवं िवकास) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
16 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (संर(cid:6979)ण और िव(cid:7021)तार) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
17 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (िव(cid:7275)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
18 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (का(cid:7414)मक (cid:7079)बंधन (cid:7079)को(cid:7399)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
19 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (लोक िशकायत, िविध और सूचना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
20 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (राजपि(cid:7074)त (cid:7021)थापना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
21 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (िवशेष िवकास प(cid:7407)रयोजना) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
22 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क (एमआईएस और ई-गवन(cid:7288)स) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
23 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, उ(cid:7275)री स(cid:7416)कल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
24 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, पहा़ड़ी स(cid:7416)कल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
25 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, पि(cid:7391)मी स(cid:7416)कल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
26 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, के(cid:7008)(cid:7076)ीय स(cid:7416)कल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
27 (cid:6979)े(cid:7074)ीय िनदेशक (बु(cid:6989)सा टाइगर (cid:7407)रजव(cid:6981)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
28 (cid:6979)े(cid:7074)ीय िनदेशक (सुंदरबन टाइगर (cid:7407)रजव(cid:6981)) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
29 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, दि(cid:6979)ण पूव (cid:6981)स(cid:7416)कल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 14
30 मु(cid:6990)य वन सरं (cid:6979)क, दि(cid:6979)ण पि(cid:7391)म स(cid:7416)कल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 1452 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
31 वन संर(cid:6979)क, व(cid:7008)य जीव (उ(cid:7275)र) स(cid:7416)कल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
32 वन संर(cid:6979)क, व(cid:7008)य जीव (म(cid:6990)ु यालय) स(cid:7416)कल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
33 (cid:6979)े(cid:7074)ीय िनदेशक, एसबीआर वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
34 वन संर(cid:6979)क (उ(cid:7275)र-पि(cid:7391)म) स(cid:7416)कल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
35 वन संर(cid:6979)क (अनुसंधान) स(cid:7416)कल वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
36 वन संर(cid:6979)क (िवकास स(cid:7416)कल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स का (cid:7021)तर 13 क
37 वन संर(cid:6979)क ( काय(cid:6981) योजना एवं जीआईएस मडं ल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989) स का (cid:7021)त र 13 क
38 वन संर(cid:6979)क (मॉिनट(cid:7411)रग सले ) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989) स का (cid:7021)त र 13 क
39 वन संर(cid:6979)क, मृदा संर(cid:6979)ण (उ(cid:7275)री मंडल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989) स का (cid:7021)त र 13 क
40 वन संर(cid:6979)क, पाक(cid:6981) एवं बगीचा वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989) स का (cid:7021)त र 13 क
41 वन संर(cid:6979)क (दि(cid:6979)णी मंडल) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989) स का (cid:7021)त र 13 क
42 संर(cid:6979)क, वन, (cid:7079)शासन, (cid:7079)चार और िवपणन (cid:7079)को(cid:7399) वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989) स का (cid:7021)त र 13 क
43 वन संर(cid:6979)क , भूिम काय(cid:6981) मामले एवं एफसीए वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989) स का (cid:7021)त र 13 क
भाग (ख)
।। ख. वते न के अित(cid:7407)र(cid:7334) िवशषे भ(cid:7275) े के पद(cid:7298) सिहत रा(cid:6996)य सरकार के अधीन भारतीय पिु लस सवे ा के (cid:6996)य(cid:7399)े वते नमान के पद
(1.1.2016 क(cid:7409) ितिथ के अनसु ार
(1) रा(cid:6996)य काडर क(cid:7409) चयन (cid:7088)ेणी म(cid:7286) पद(cid:7298) क(cid:7409) सं(cid:6990)या, भारतीय वन सेवा क(cid:7409) संवग (cid:6981) सं(cid:6990)या के िनयतन के िलए के(cid:7008)(cid:7076) सरकार (cid:7367)ारा
जारी मानक(cid:7298) के आधार पर होगी।
(2) संबंिधत रा(cid:6996)य सरकार अनुसूची के इस भाग म (cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7397) (cid:7408)कसी भी पद के िलए वैयि(cid:7334)क (cid:7272)प म(cid:7286) अथवा ऐसे पद(cid:7298) के समहू
अथवा (cid:7088)णे ी के काडर म(cid:7286) िवशेष भ(cid:7275)ा मंजूर करन े के िलए स(cid:6979)म होगी।
(3) (cid:7408)कसी िवशेष भ(cid:7275)े क(cid:7409) रकम जो खंड (2) के अधीन रा(cid:6996)य सरकार (cid:7367)ारा (cid:7021)वीकृत क(cid:7409) जाए, किन(cid:7399) समय वेतनमान के पद(cid:7298) के
िलए 400/- (cid:7271). (cid:6996)य(cid:7399)े समय वते नमान के पद(cid:7298) के िलए 600/-(cid:7271)., किन(cid:7399) (cid:7079)शासिनक (cid:7088)णे ी के पद(cid:7298) के िलए 800/- (cid:7271). और चयन
(cid:7088)ेणी के पद(cid:7298) के िलए 1000/- (cid:7271). होगी।
(4) सेवा के किन(cid:7399) काल वेतनमान के पद अनुसूची म (cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7397) नह(cid:7277) (cid:7408)कए गए ह (cid:7289) (cid:7408)क(cid:7008)त ु ऐस े पद(cid:7298) स े संबंिधत (cid:7408)कसी भी िवशषे
भ(cid:7275)े क(cid:7409) (cid:7021)वीकृित के िलए यह सबं ंिधत रा(cid:6996)य सरकार के (cid:7079)ािधकार के भीतर होगा।¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 53
आ(cid:7077)ं (cid:7079)देश
उप वन संर(cid:6979)क
अ(cid:7271)णाचल (cid:7079)दशे
1 उप वन संर(cid:6979)क ((cid:6979)े(cid:7074)ीय नामतः नामसाई, रो(cid:7306)ग, जैम(cid:6981)पुर, ि(cid:7367)माली, बंदेरदेवा, तेज,ू पसीघाट, बोमडीला, अल(cid:7298)ग,
हपोली, तावांग)
2 उप वन संर(cid:6979)क (समािजक वािनक(cid:7409))
3 उप वन संर(cid:6979)क (उ(cid:7378)ोग)
4 उप वन संर(cid:6979)क (लघु वन उ(cid:7004)पित/एनटीएफपी)
5 उप वन संर(cid:6979)क (जंगल िव(cid:6980)ान)
6 उप वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)य-जीव – नहारलागुण/िसजुसा/ज(cid:7286)ग(cid:7410)जग)
7 उप वन संर(cid:6979)क (जीव मंडल (cid:7407)रजव(cid:6981) पया(cid:6981)वरणीय पय(cid:6981)टन)
गोवा
1 उप वन संर(cid:6979)क (मु(cid:6990)यालय)
2 उप वन संर(cid:6979)क (उ(cid:7275)र)
3 उप वन संर(cid:6979)क (दि(cid:6979)ण)
4 उप वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना)
5 उप वन संर(cid:6979)क (पाक(cid:6981), गाड(cid:7287)न एवं सामािजक वािनक(cid:7409))
6 उप वन संर(cid:6979)क (अनुसंधान एव ं (cid:7079)िश(cid:6979)ण)
7 उप वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)य-जीव - दि(cid:6979)ण)
8 उप वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)य-जीव - उ(cid:7275)र)
िमजोरम
1 उप वन संर(cid:6979)क (ऐवल, च(cid:7013)फाई, कोलािसब, लुंगलेई, (cid:7332)ारठाह, दरलांग)
2 उप वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना)
3 उप वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)य-जीव)54 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
अडं मान एव ंिनकोबार (cid:7079)शासिनक
1 उप वन संर(cid:6979)क (योजना एवं मॉिनट(cid:7411)रग)
2 उप वन संर(cid:6979)क (िमल)
3 उप वन संर(cid:6979)क (जंगल िव(cid:6980)ान)
4 उप वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना)
5 उप वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)य-जीव)
6 उप वन संर(cid:6979)क (दि(cid:6979)ण अंडमान, बाराटांग, म(cid:7007)य अंडमान, उ(cid:7275)र अंडमान, मायाबु(cid:7008)दर, िनकोबार, िल(cid:7407)टल अंडमान)
दादर और नागर हवले ी, दमन और दीव
1 उप वन संर(cid:6979)क ((cid:6979)े(cid:7074)ीय)
2 उप वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)य-जीव)
3 वन संर(cid:6979)क, दमन और दीव
(cid:7408)द(cid:7016)ली
1 उप वन संर(cid:6979)क (उ(cid:7275)र, दि(cid:6979)ण, पि(cid:7391)म)
2 उप वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)ोटे(cid:6989)शन एंड मॉिनट(cid:7411)रग)
प(cid:7006)ु दचु रे ी
1 उप वन संर(cid:6979)क
ल(cid:7023)यि(cid:7367)प
1 उप वन संर(cid:6979)क
चडं ीगढ़ (cid:7079)शासिनक
1 उप वन संर(cid:6979)क
2 उप वन संर(cid:6979)क (बोटिनकल गाड(cid:7287)न एव ं रा(cid:7398)ीय (cid:7407)रजव)(cid:6981)
असम
1 उप वन संर(cid:6979)क ((cid:6979)े(cid:7074)ीय)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 55
2 उप वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)य-जीव)
3 उप वन संर(cid:6979)क (असम रा(cid:6996)य िचिड़या घर)
4 योजना काय(cid:6981) अिधकारी
5 वन उपयोग अिधकारी
6 योजना अिधकारी
7 जंगल वै(cid:6980)ािनक
मघे ालय
1 उप वन संर(cid:6979)क (खासी िहल, जयि(cid:7008)तया िहल, गारो िहल)
2 उप वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)िश(cid:6979)ण)
3 काय(cid:6981) योजना अिधकारी
4 योजना अिधकारी
5 जंगल वै(cid:6980)ािनक
6 िनदेशक, बलफाकरम रा(cid:7398)ीय पाक(cid:6981)
7 उप वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)य-जीव) (पूव(cid:6981) एव ं पि(cid:7391)म खासी िहल, व(cid:7008)य-जीव (cid:7079)भाग)
8 उप वन संर(cid:6979)क (उपयोग)
9 उप वन संर(cid:6979)क (सामािजक वािनक(cid:7409))
िबहार
1 उप वन संर(cid:6979)क, बांका वन मंडल, गया वन मडं ल, मुंगेर वन मंडल, रोहतास वन मंडल, कैमूर वन मंडल, जमुई वन
मंडल, औरंगाबाद वन मंडल, नवादा वन मंडल, िमिथला वन मंडल, पू(cid:7414)णया वन मडं ल, सारण वन मडं ल, ितर(cid:7263)त वन
मंडल, बेगूसराय वन मडं ल, पटना वन मडं ल
2 उप िनदेशक, टाईगर (cid:7407)रजव,(cid:6981) पि(cid:7391)म च(cid:7013)पारण (cid:7079)भाग,
3 उप िनदेशक, टाईगर (cid:7407)रजव,(cid:6981) पि(cid:7391)म च(cid:7013)पारण (cid:7079)भाग II
4 उप वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना), पटना
5 वन, संजय गांधी बायोलोिजकल पाक(cid:6981)56 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
6 वन संर(cid:6979)क, नाल(cid:7008)दा वन मंडल, भोजपुर वन मडं ल, गोपालगंज वन मंडल, अर(cid:7407)रया वन मडं ल, अनुसंधान (cid:7079)िश(cid:6979)ण
एवं लोक संबंध (cid:7079)भाग
छ(cid:7275)ीसगढ़
1 उप वन संर(cid:6979)क (टे(cid:7407)रटो(cid:7407)रयल (cid:7079)भाग – िवलासपुर, मारवाही, कोरवा, राजगढ़, कटघोड़ा, धम(cid:6981)जयगढ़, जंजगीर-
च(cid:7013)पा, दगु ,(cid:6981) कवाधा(cid:6981), राजन(cid:7008)दगांव, खैरागढ़ा, ब(cid:7021)तर, बीजापुर, सुकमा, दंतेबाड़ा, कंकेर, पूव(cid:6981) भानु(cid:7079)तापपुर, पि(cid:7391)म
भानु(cid:7079)तापपुर, नारायणपरु , उ(cid:7275)र क(cid:7298)डागांव, दि(cid:6979)ण क(cid:7298)डागांव, रायपुर, धामतरी, महासमुं(cid:7076), को(cid:7407)रया, जशपुर,
मने(cid:7008)(cid:7076)गढ़, बलोद बाजार, गरीयाब(cid:7289)ड बलरामपरु , सरगुजा, सूरजपुर, बलोड मुंगले ी
2 िनदेशक कंगारघाटी रा(cid:7398)ीय पाक(cid:6981) जगदलपरु
3 िनदेशक, गु(cid:7271) घासीदास रा(cid:7398)ीय पाक(cid:6981) बैकुंठपुर
4 िजला वन अिधकारी, अनुसंधान एवं (cid:7079)सारण (cid:7079)भाग, िवलासपुर
5 िजला वन अिधकारी, अनुसंधान एवं (cid:7079)सारण (cid:7079)भाग, जगदलपरु
6 उप िनदेशक, इ(cid:7008)(cid:7076)ावती रा(cid:7398)ीय पाक(cid:6981), बीजापुर
7 उप िनदेशक, अचानकमा टाईगर (cid:7407)रजव,(cid:6981) िवलासपुर
8 उप िनदेशक, उदंती सीतानंदी टाईगर (cid:7407)रजव,(cid:6981) रायपुर
9 उप िनदेशक, एलीफ(cid:7289)ट (cid:7407)रजव,(cid:6981) सरगुजा
गजु रात
1 अ(cid:7012)यारणय अधी(cid:6979)क, ससान
2 उप वन संर(cid:6979)क, डां(cid:6991)स (दि(cid:6979)ण)
3 उप वन संर(cid:6979)क, डां(cid:6991)स (उ(cid:7275)र)
4 उप वन संर(cid:6979)क, बलसाढ़ (उ(cid:7275)र)
5 उप वन संर(cid:6979)क, िवयारा
6 उप वन संर(cid:6979)क, राजिपपला (पूव(cid:6981) )
7 उप वन संर(cid:6979)क, राजिपपला (पि(cid:7391)म)
8 उप वन संर(cid:6979)क, गोधरा
9 उप वन संर(cid:6979)क, ब(cid:7407)रया¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 57
10 उप वन संर(cid:6979)क, साबरकंठा (उ(cid:7275)र)
11 उप वन संर(cid:6979)क, बनसकंठा
12 उप वन संर(cid:6979)क, भावनगर
13 उप वन संर(cid:6979)क, जूनागढ़
14 उप वन संर(cid:6979)क, सुरे(cid:7008)(cid:7076)नगर
15 उप वन संर(cid:6979)क, कछ (पूव(cid:6981) )
16 उप वन संर(cid:6979)क, िगर (पि(cid:7391)म)
17 उप वन संर(cid:6979)क, िगर (पूव(cid:6981) )
18 उप वन संर(cid:6979)क, एसएफ, नवसारी
19 उप वन संर(cid:6979)क, एसएफ, सूरत
20 उप वन संर(cid:6979)क, एसएफ, भ(cid:7271)च
21 उप वन संर(cid:6979)क, एसएफ, गोधरा
22 उप वन संर(cid:6979)क, एसएफ, नांदयाड
23 उप वन संर(cid:6979)क, एसएफ, अहमदाबाद
24 उप वन संर(cid:6979)क, एसएफ, बनसकंठा
25 उप वन संर(cid:6979)क, एसएफ, मेहसाना
26 उप वन संर(cid:6979)क, एसएफ, साबरकंठा
27 उप वन संर(cid:6979)क, एसएफ, सुरे(cid:7008)(cid:7076)गढ़
28 उप वन संर(cid:6979)क, एसएफ, राजकोट
29 उप वन संर(cid:6979)क, एसएफ, जामनगर
30 उप वन संर(cid:6979)क, एसएफ, भावनगर
31 उप वन संर(cid:6979)क, बलसाढ़ (दि(cid:6979)ण)
32 उप वन संर(cid:6979)क, एसएफ, कछ58 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
33 उप वन संर(cid:6979)क, साबरकंठा (दि(cid:6979)ण)
34 उप वन संर(cid:6979)क, (cid:7079)शासिनक, गांधीनगर
35 उप वन संर(cid:6979)क, आन(cid:7008)द
36 (cid:7079)धानाचाय(cid:6981), गुजरात रा(cid:6996)य र(cid:7286)जस(cid:6981) कॉलेज, राजिपपला
37 उप वन संर(cid:6979)क, अनुसंधान, गाधं ीनगर
ह(cid:7407)रयाणा
1 उप वन संर(cid:6979)क (मोरनी)
2 उप वन संर(cid:6979)क (अंबाला)
3 उप वन संर(cid:6979)क (यमुना नगर)
4 उप वन संर(cid:6979)क(कु(cid:7271)(cid:6979)े(cid:7074))
5 उप वन संर(cid:6979)क (कैथल)
6 उप वन संर(cid:6979)क (करनाल)
7 उप वन संर(cid:6979)क (सोनीपत)
8 उप वन संर(cid:6979)क (गुड़गांव)
9 उप वन संर(cid:6979)क (फरीदाबाद)
10 उप वन संर(cid:6979)क (रोहतक)
11 उप वन संर(cid:6979)क (मह(cid:7008)े (cid:7076)गढ़)
12 उप वन संर(cid:6979)क (िभवानी)
13 उप वन संर(cid:6979)क (िहसार)
14 उप वन संर(cid:6979)क (िसरसा)
15 उप वन संर(cid:6979)क (ज(cid:7277)द)
16 उप वन संर(cid:6979)क (पानीपत)
17 उप वन संर(cid:6979)क (झ(cid:6996)झर)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 59
18 उप वन संर(cid:6979)क (फतेहाबाद)
19 उप वन संर(cid:6979)क (रेवाड़ी)
20 उप वन संर(cid:6979)क (उ(cid:7004)पादन), यमुना नगर
21 उप वन संर(cid:6979)क (उ(cid:7004)पादन), कु(cid:7271)(cid:6979)े(cid:7074)
22 उप वन संर(cid:6979)क (उ(cid:7004)पादन), करनाल
23 उप वन संर(cid:6979)क (उ(cid:7004)पादन), फतेहाबाद
िहमाचल (cid:7079)देश
1 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) लाहौल
2 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) िबलासपुर
3 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) च(cid:7013)बा
4 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) धमश(cid:6981) ाला
5 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) हमीरपुर
6 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) कु(cid:7016)ल ू
7 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) मंडी
8 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) नहान
9 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) िशमला
10 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) सोलान
11 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) ऊना
12 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) (cid:7408)क(cid:7382)ौर
13 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) पाओ(cid:7008)या
14 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) नालागढ़
15 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) नूरपरु
16 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) डलहौजी60 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
17 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) पालमपुर
18 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) रामपुर
19 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) सु(cid:7008)दरनगर
20 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) चोपाल
21 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) रोह(cid:7272)
22 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) राजगढ़
23 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) भारमौर
24 उप वन संर(cid:6979)क, योजना काय (cid:6981)
25 उप वन संर(cid:6979)क, (व(cid:7008)य-जीव) िशमला
26 उप वन संर(cid:6979)क, (व(cid:7008)य-जीव) सहारण
27 उप वन संर(cid:6979)क, (व(cid:7008)य-जीव) धम(cid:6981)शाला
28 उप वन संर(cid:6979)क, (मु(cid:6990)यालय)
ज(cid:7013)म ूएव ंक(cid:7019)मीर
1 उप वन संर(cid:6979)क ((cid:6979)े(cid:7074)ीय), ज(cid:7013)म,ू कठुआ, िबलावर, उ(cid:7378)मपुर, रामनगर, राजौरी, नौसेरा, पुंछ, (cid:7407)रयासी, मोहोर,
बटोट, डोडा, (cid:7408)क(cid:7019)तवाड़, रामबन, मरवाह, भदेरवाह, जेवी वारामु(cid:7016)ला, कामराज, पीर पंजाल, कहमाल, लंगेट,
बंदीपोरा, गंडेरबाल, सोिपयान, अनतं नाग, िलडर, लेह, कारिगल, ज(cid:7013)म ू (एसएफ), कठुआ (एसएफ), डोडा
(एसएफ), (cid:7088)ीनगर (एसएफ), अनंतनाग (एसएफ), काय(cid:6981) योजना-I और काय(cid:6981) योजना- II
झारख(cid:7003)ड
1 उप वन सरं (cid:6979)क ((cid:6979)े(cid:7074)ीय वन मंडल – बोकारो, चाईबासा उ(cid:7275)र, चाईबासा दि(cid:6979)ण, छ(cid:7074)ा उ(cid:7275)र, छ(cid:7074)ा दि(cid:6979)ण,
डालटेनगंज उ(cid:7275)र मडं ल देवघर, ढालभुम, धनबाद, दमु का, गढ़ावा उ(cid:7275)र, गढ़वा दि(cid:6979)ण, िगरीडीह मडं ल, िगरीडीह
वनरोपण मंडल, गुमला हजारीबाग पूव,(cid:6981) हजारीबाग पि(cid:7391)म, कोडरमा, कोलहान, लातेहार, पोरहट, राचं ी पवू ,(cid:6981) राचं ी
पि(cid:7391)म, साहबे गंज, सरंडा, रामगढ़, जामतारा, गो(cid:7355)ा, पाकुर, िसमडेगा एवं खुंटी)
2 उप वन संर(cid:6979)क, वन-जीव (cid:7079)भाग - रांची
3 उप वन संर(cid:6979)क, वन-जीव (cid:7079)भाग - हजारीबाग
4 उप वन संर(cid:6979)क और फ(cid:7409)(cid:7016)ड िनदशे क, हाथी प(cid:7407)रयोजन, जमशेदपुर¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 61
5 उप वन संर(cid:6979)क, बफर ए(cid:7407)रया, पलामू टाईगर (cid:7407)रजव (cid:6981)
6 उप वन संर(cid:6979)क, कोर ए(cid:7407)रया, पलामू टाईगर (cid:7407)रजव (cid:6981)
7 उप वन संर(cid:6979)क, योजना छा(cid:7074) वनरोपण मंडल
8 उप वन संर(cid:6979)क, योजना छा(cid:7074) वनरोपण मंडल
9 उप वन संर(cid:6979)क, (cid:7079)िश(cid:6979)ण रांची
कनाट(cid:6981) क
1 उप वन संर(cid:6979)क ((cid:6979)े(cid:7074)ीय)
2 उप वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)य-जीव)
3 उप वन संर(cid:6979)क (मु(cid:6990)यालय)
4 उप वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)िश(cid:6979)ण)
केरल
1 उप वन संर(cid:6979)क, (cid:6979)े(cid:7074)ीय (ित(cid:7272)वनंतपुर, थेनमाला, र(cid:7382)ी, को(cid:7382)ी, को(cid:7349)यम, कोठामंगलम, मु(cid:7382)ार, मलायातरु , चलाकु(cid:7355)ी,
(cid:7075)ीसुर, पलकंड, नीलंबुर (उ(cid:7275)र), वायानंद (उ(cid:7275)र), पुनालुर एडं कु(cid:7382)रु
2 वन संर(cid:6979)क एव ं व(cid:7008)य-जीव वाड(cid:7287)न (सु(cid:7016)तान बै(cid:7069)ी एडं साइल(cid:7286)ट वैली)
3 उप वन संर(cid:6979)क (अनुसंधान) उ(cid:7275)र एव ं दि(cid:6979)ण
4 उप वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)य-जीव)
5 उप वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)शासिनक)
6 उप वन संर(cid:6979)क (पा(cid:7407)रि(cid:7021)थितक(cid:7409)य िवकास एवं जनजातीय क(cid:7016)याण)
7 उप वन संर(cid:6979)क (संर(cid:6979)ण)
8 उप िनदेशक, परमिबकु(cid:7016)लम, पे(cid:7407)रयार टाईगर (cid:7407)रजव(cid:6981) (पूव(cid:6981) एवं पि(cid:7391)म)
9 उप वन संर(cid:6979)क (िवकास)
10 उप वन संर(cid:6979)क (एचआरडी)
11 उप वन संर(cid:6979)क (वन संसाधन)62 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
12 उप वन संर(cid:6979)क, अनुसंधान उ(cid:7275)र ि(cid:7075)सुर एवं दि(cid:6979)ण ित(cid:7271)वनंतपरु
13 िनदेशक एसएफटीआई, अ(cid:7407)र(cid:7009)पा एवं वालायर
14 उप वन संर(cid:6979)क
(काय(cid:6981) योजना) उ(cid:7275)र, म(cid:7007)य एव ं दि(cid:6979)ण
म(cid:7007)य (cid:7079)देश
1 उप वन संर(cid:6979)क ((cid:6979)े(cid:7074)ीय)- बडवाहा, बडवाणी, मुरैना, बुरहानपुर, धार, पूव(cid:6981) िछ(cid:7008)दवाड़ा, पूव(cid:6981) मंडला, सीधी, हरदा,
खारगोन, मंडसौर, मोरेना, नीमच, उ(cid:7275)र बालाघाट, उ(cid:7275)र बैतूल, उ(cid:7275)र प(cid:7382)ा, उ(cid:7275)र सागर, उ(cid:7275)र िशवनी, उ(cid:7275)र
सहडोल, दि(cid:6979)ण शहडोल, ओबेडुलागंज, रायसेन, राजगढ़, रतलाम, रीवा, स(cid:7286)धवा, िसयोपुर, दि(cid:6979)ण बालाघाट,
दि(cid:6979)ण बेतलु , दि(cid:6979)ण प(cid:7382)ा, दि(cid:6979)ण सागर, दि(cid:6979)ण िसयोनी, दि(cid:6979)ण िछ(cid:7008)दवाड़ा, िशवपुर, दितया, अ(cid:7008)यपुर,
अशोकनगर, उ(cid:7343)ैन, पि(cid:7391)म िछ(cid:7008)दवाड़ा, पि(cid:7391)म मडं ला, पि(cid:7391)म बेतलू , (cid:7410)सगरौली, (cid:7410)भड, होशंगाबाद, झाबुआ एव ं
अलीरापरु
2. उप वन संर(cid:6979)क (उ(cid:7004)पादन), िछ(cid:7008)दवाड़ा, (cid:7410)डडोरी, मंडाला, दि(cid:6979)ण बालाघाट, िशवनी बठोल, देवास और रायसेन
3. उप वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)य-जीव/टाईगर (cid:7407)रजव)(cid:6981) , पलपुर, कुनो और नौरादेही
4. उप वन संर(cid:6979)क ((cid:7408)द(cid:7016)ली िडपो), (cid:7408)द(cid:7016)ली,
5. उप वन संर(cid:6979)क, र(cid:7286)जस(cid:6981) कॉलेज, बालाघाट
6. उप वन संर(cid:6979)क, मु(cid:6990)यालय
महारा(cid:7398)
1 उप िनदेशक (वन), सतक(cid:6981)ता और एंटी कर(cid:7009)शन (cid:7011)यूरो
2 उप वन संर(cid:6979)क (योजना एवं (cid:7079)बंधक व(cid:7008)य-जीव)
3 उप वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)य-जीव) नािशक
4 उप वन सरं (cid:6979)क ((cid:6979)े(cid:7074)ीय), नागपुर, पुणे, औरंगाबाद, थाण,े अमराव(cid:7275)ी, पि(cid:7391)म नािशक, नांदेड़, को(cid:7016)हापुर, वधा(cid:6981),
ग(cid:7298)िडया, बा(cid:7008)(cid:7076)ा, गडिचरोली, च(cid:7008)(cid:7076)पुर, (cid:7081)(cid:7404)पुरी, बरसा, अलापाली, भामरागढ़, िसर(cid:7298)चा, म(cid:7007)य चंठा, पूव(cid:6981) मेलघट,
पि(cid:7391)म मेलाघाट, अलीबाग, यवतमाल, पुसाड़, पंधारकबाड़ा, बुलदाना, अकोला, ढुल,े नंदबु ार, जलगांव, यावल,
मेवासी, परभानी, पूव(cid:6981) नािसक, अहमदनगर, शाहपुर, दहानु, रोहा, जु(cid:7382)ार, शोलापुर, सतारा, सावंतबाड़ी एवं जवहा
5 उप वन संर(cid:6979)क (भूिम (cid:7407)रकॉड)(cid:6981) , पूव(cid:7278) (cid:6979)े(cid:7074) एव ं पि(cid:7391)मी (cid:6979)े(cid:7074)
6 उप वन संर(cid:6979)क (मू(cid:7016)यांकन)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 63
7 उप वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008)य-जीव ) अकोट, अलाप(cid:7016)ली, ग(cid:7298)िडया, थाणे, िसपना, गुगामल (मालघाट टाईगर (cid:7407)रजव(cid:6981)),
औरंगाबाद एवं अकोला
मिणपरु
1 उप वन संर(cid:6979)क (मंडल) क(cid:7286)(cid:7076)ीय, दि(cid:6979) णी, उ(cid:7275)री, पि(cid:7019) च मी, पूव(cid:7278), त(cid:7286)गनौपाल, िज रीबाम, थौबाल, िब (cid:7020) णुपुर,
सेनापित
2 उप वन संर(cid:6979)क (अनुसंधान, वनवृ(cid:6979) िव (cid:6980)ान और (cid:7079)िश (cid:6979)ण)
3 उप वन संर(cid:6979)क (पाक(cid:6981) एवं अभयार(cid:7003) य)
4 उप वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)शासन एव ं योजना)
5 उप वन संर(cid:6979)क (मृदा संर(cid:6979)ण)
6 उप वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना)
7 िन देशक, मिण पुर (cid:7079)ािण िव (cid:6980)ान
नागालड(cid:7289)
1 उप वन संर(cid:6979)क ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) दी मापुर, कोिह मा,
2 उप वन संर(cid:6979)क, काय(cid:6981) योजना अिध कारी
3 उप वन संर(cid:6979)क, वन वध(cid:6981)न अिध कारी
4 उप वन संर(cid:6979)क, मु(cid:6990) यालय
5 उप वन संर(cid:6979)क/िन देशक (िच िड़ याघर)
ओिडशा
1 उप वन संर(cid:6979)क, कोरापुर
2 उप वन संर(cid:6979)क, रयागड
3 उप वन संर(cid:6979)क, जेयपुर
4 उप वन संर(cid:6979)क, म(cid:7016) कानिग री
5 उप वन संर(cid:6979)क, नौवरंगपरु
6 उप वन संर(cid:6979)क, पलखेमुंडी64 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
7 उप वन संर(cid:6979)क, खरीयर
8 उप वन संर(cid:6979)क, बोलंिग र पूव (cid:6981)
9 उप वन संर(cid:6979)क, बोलंिग री पि(cid:7019)च म
10 उप वन संर(cid:6979)क, सुंदरगढ़
11 उप वन संर(cid:6979)क, राऊरकेला
12 उप वन संर(cid:6979)क, संबलपुर (उ(cid:7275)र)
13 उप वन संर(cid:6979)क, बारगढ़
14 उप वन संर(cid:6979)क, देवगढ़
15 उप वन संर(cid:6979)क, बोनाई
16 उप वन संर(cid:6979)क, बारीपड़ा
17 उप वन संर(cid:6979)क, संबलपुर (दि(cid:6979) ण)
18 उप वन संर(cid:6979)क, कंरिज या
19 उप वन संर(cid:6979)क, कालाहांडी (उ(cid:7275)र)
20 उप वन संर(cid:6979)क, कालाहांडी (दि(cid:6979) ण)
21 उप वन संर(cid:6979)क, रैराखोल
22 उप वन संर(cid:6979)क, अथमिल क
23 उप वन संर(cid:6979)क, अंगलु
24 उप वन संर(cid:6979)क, देनकानल
25 उप वन संर(cid:6979)क, अथागंज
26 उप वन संर(cid:6979)क, कटक
27 उप वन संर(cid:6979)क, फु(cid:7016) बानी
28 उप वन संर(cid:6979)क, नयागढ़
29 उप वन संर(cid:6979)क, खुदा(cid:6981)
30 उप वन संर(cid:6979)क, (cid:6989) योझर¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 65
31 उप वन संर(cid:6979)क, बालीगुड
32 उप वन संर(cid:6979)क, घुमसार (दि(cid:6979) ण)
33 उप वन संर(cid:6979)क, घुमसार (उ(cid:7275)र)
34 उप वन संर(cid:6979)क, बौ(cid:7373)
35 उप वन संर(cid:6979)क, क(cid:7286)द ूलीफ
36 उप वन संर(cid:6979)क, व(cid:7008) य जीव
37 उप वन संर(cid:6979)क, मु(cid:6990) यालय
पजं ाब
1 उप वन संर(cid:6979)क, रोपड़ ((cid:6979)े(cid:7074)ीय)
2 उप वन संर(cid:6979)क, होिश यारपुर ((cid:6979)े(cid:7074)ीय)
3 उप वन संर(cid:6979)क, दसुया ((cid:6979)े(cid:7074)ीय)
4 उप वन संर(cid:6979)क, लुिध याना ((cid:6979)(cid:7074)े ीय)
5 उप वन संर(cid:6979)क, जालंधर ((cid:6979)े(cid:7074)ीय)
6 उप वन संर(cid:6979)क, अमृतसर ((cid:6979)े(cid:7074)ीय)
7 उप वन संर(cid:6979)क, गुरदासपुर ((cid:6979)(cid:7074)े ीय)
8 उप वन संर(cid:6979)क, (cid:7408)फ रोज़पुर ((cid:6979)(cid:7074)े ीय)
9 उप वन संर(cid:6979)क, प(cid:7407)ट याला ((cid:6979)(cid:7074)े ीय)
10 उप वन संर(cid:6979)क, भ(cid:7411)टडा ((cid:6979)े(cid:7074)ीय)
11 उप वन संर(cid:6979)क, संग(cid:7272)र ((cid:6979)े(cid:7074)ीय)
12 उप वन संर(cid:6979)क, (व(cid:7008) यजीव) पाठनकोट
13 उप वन संर(cid:6979)क, (व(cid:7008) यजीव) होिश यारपुर
14 उप वन संर(cid:6979)क, (व(cid:7008) यजीव) रोपड़
15 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय)
16 उप वन संर(cid:6979)क, एस.ए.एस. नगर ((cid:6979)े(cid:7074)ीय)66 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
17 उप वन संर(cid:6979)क, मु(cid:6989) तासर ((cid:6979)े(cid:7074)ीय)
18 उप वन संर(cid:6979)क, पाठनकोट ((cid:6979)(cid:7074)े ीय)
19 उप वन संर(cid:6979)क, जुलािज कल पाक(cid:6981)
राज(cid:7021)थान
1 उप वन संर(cid:6979)क ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) अजमरे िज ला मु(cid:6990) यालय, अलवर, बारन, बरमेर, डूंगरपरु , भरतपुर, भीलवाडा, बीकानेर,
बुंदी, िच (cid:7275)ौड़गढ़, चु(cid:7272), दौसा, धोलपुर, हनुमानगढ़, जयपुर, जैसलमेर, जालोर, जोधपुर, झालावर, झुंझनू, करौली,
कोटा, पाली, नागौर, (cid:7079)तापगढ़, राजसामंद, सीकर, िस रोही, (cid:7088)ी गंगासागर, (cid:7021) वेमधपुर, ट(cid:7298)क और उदयपुर
2 उप वन संर(cid:6979)क (व(cid:7008) यजीव), भरतपुर, जयपुर, रणथ(cid:7013) भौर और िस री(cid:7021) का
3 उप वन संर(cid:6979)क (हाव(cid:6981)(cid:7410)(cid:7021)टग आपरेशन) िब कानेर, सुरतगढ़ और उदयपुर
4 काय(cid:6981)कारी योजना अिध कारी, उदयपुर, कोटा, जयपुर और िब कानेर
िस(cid:7408)(cid:7333)म
1 उप वन संर(cid:6979)क, ((cid:6979)े(cid:7074)ीय), पूव(cid:6981), पि(cid:7019) च म, उ(cid:7275)र, दि(cid:6979) ण
2 उप वन संर(cid:6979)क, (व(cid:7008) यजीव), उ(cid:7275)र पूव (cid:6981)
3 उप वन संर(cid:6979)क, (काय(cid:6981) योजना)
4 उप वन संर(cid:6979)क, (मृदा सरं(cid:6979)ण)
5 सीसीएफ और उप वन संर(cid:6979)क के तकनीक(cid:7409) सहायक
तिमलनाडु
1 उप वन संर(cid:6979)क एव उप िन देशक, एएजेडपी
2 उप वन संर(cid:6979)क, सामािज क वािन क(cid:7409), मदरु ाई
3 उप वन संर(cid:6979)क, सामािज क वािन क(cid:7409), ित (cid:7272)न(cid:7016)े वेली
4 उप वन संर(cid:6979)क, सामािज क वािन क(cid:7409), ि(cid:7074) ची
5 उप वन संर(cid:6979)क, सामािज क वािन क(cid:7409), वे(cid:7016) लोर
6 उप वन संर(cid:6979)क, सामािज क वािन क(cid:7409), िव (cid:7272)धुनगर
7 उप वन संर(cid:6979)क – ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) अ(cid:7004)त ुर, कोय(cid:7013) बतूर, धम(cid:6981)पुरी, (cid:7410)डडीगुल, इरोडे, गुदलपुर, ह(cid:7272)र, होसुर, कहलाकु(cid:7272),
रीिच, कांचीपुरम, क(cid:7008) याकुमारी, कोडाईकनाल, मदरु ाई, नमककाल, नीलिग री (उ(cid:7275)र) नीलिग री (दि(cid:6979) ण),¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 67
पुदकु ोटाई, सलेम, स(cid:7004) यामंगलम, िश वगगं ,े तंजाउर, तेनी, धुधुकुटी, ित (cid:7272)नले वेली, ित (cid:7272)पाटुर, ित (cid:7272)वलरु ,
ित (cid:7272)व(cid:7008) मलाई, ि(cid:7074) ची, वेलु(cid:7272), िव (cid:7016) लतपु ुरम।
8 व(cid:7008) यजीव वाड(cid:6981)न, चै(cid:7008) नई
9 व(cid:7008) यजीव वाड(cid:6981)न, नगाई
10 उप व(cid:7008) यजीव वाड(cid:6981)न, रामानाथपुरम
तले गं ाना
1 उप वन संर(cid:6979)क
ि(cid:7074)परु ा
1 उप वन संर(cid:6979)क (मु(cid:6990) यालय)
2 उप वन संर(cid:6979)क (ईएपी)
3 उप वन संर(cid:6979)क (रा(cid:7020) (cid:7069)ीय पाक(cid:6981) िन देशक)
4 उप वन संर(cid:6979)क (वनोपयोग)
5 उप वन संर(cid:6979)क (काय(cid:6981) योजना (cid:7079)भाग)
6 उप वन संर(cid:6979)क (अनुसंधान (cid:7079)भाग)
7 उप वन संर(cid:6979)क ((cid:7079)िश (cid:6979)ण (cid:7079)भाग)
8 उप वन संर(cid:6979)क (योजना एवं िव कास)
9 उप वन संर(cid:6979)क (सुर(cid:6979)ा एवं एफसीए)
10 उप वन संर(cid:6979)क (आईटी एव ं सांि(cid:6990) य क(cid:7409))
11 उप वन संर(cid:6979)क (िज ला वन अिध कारी, उ(cid:7275)री िज ला)
12 उप वन संर(cid:6979)क (िज ला वन अिध कारी, धलाई िज ला)
13 उप वन संर(cid:6979)क (िज ला वन अिध कारी, पि(cid:7019) च मी िज ला)
14 उप वन संर(cid:6979)क (िज ला वन अिध कारी, दि(cid:6979) णी िज ला)
15 उप वन संर(cid:6979)क (अपर िज ला वन अिध कारी, धलाई िज ला)
16 उप वन संर(cid:6979)क (अपर िज ला वन अिध कारी, उ(cid:7275)री िज ला)
17 उप वन संर(cid:6979)क (अपर िज ला वन अिध कारी, पि(cid:7019) च मी िज ला)68 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
18 उप वन संर(cid:6979)क (अपर िज ला वन अिध कारी, दि(cid:6979) ण िज ला)
19 उप वन संर(cid:6979)क (एनटीएफपी/आई/सी औषधीय पौधे)
उ(cid:7275)र (cid:7079)देश
1 उप वन संर(cid:6979)क ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) – अगरा, अलीगढ़, इलाहबाद, लखनऊ, अजामगढ़, अ(cid:7013) बेडकर नगर, बदांय,ू बहराइच,
बिल या, बांदा, बाराबांक(cid:7409), बरैली, ब(cid:7021) ती, िब जनौर, बुलंदशहर, झांसी, िच (cid:7074)कुट, देवना, एटा, इटावा, फैजाबाद,
फ(cid:7272)(cid:6981)खाबाद, फतेहपुर, (cid:7408)फ रोजाबाद, गािज याबाद, गाजीपुर, ग(cid:7298)डा, गोरखपरु , हमीरपुर, हरदोई, जौनपुर,
कानपुर, लिलतपुर, मैनपुरी, मथुरा, मेरठ, िम जा(cid:6981)पुर, मुरादाबाद, मु(cid:6996) जफरनगर, महोबा, उ(cid:7275)री िखरी, दि(cid:6979) ण
खीर, ओबरा, सामािज क वानक(cid:7409) (cid:7079)भाग, पीलभीत, पड़रौना (कुशीनगर), (cid:7079)तापगढ़, रायबरेली, रामपुर, रेणुकूट,
सहारनपुर, शाहाजहांपुर, ओरला (जालौन), सीतापुर, सोनभ(cid:7076)ा, सु(cid:7016) तानपरु , िश वािल क, उ(cid:7008)न ाव, वाराणसी,
काशी व(cid:7008) यजीव, कटरनीय घाट, वनजीवन बह(cid:7407)र च, सोह(cid:7016)े वा वनजीवन, सोहागीबरवा व(cid:7008) यजीवन, सर(cid:7021) वती,
िस (cid:7373)ाथ(cid:6981)नगर, गौतमबु(cid:7373)नगर (नोएडा)
2 मु(cid:6990) य वन सरं (cid:6979)क के उप वन सरं (cid:6979)क, लखनऊ
उ(cid:7275)राखडं
1 उप वन संर(cid:6979)क ((cid:6979)े(cid:7074)ीय) बांग(cid:7019)े व र, अ(cid:7016) मोड़ा, िप थोरागढ़, च(cid:7013) पावत, तराई म(cid:7007) य, तराई पि(cid:7019)च म, ह(cid:7016) (cid:7367)ानी, तराई
पूव(cid:6981), देहरादनू , (cid:7407)टहरी, उ(cid:7275)रकाशी, मसूरी, नैनीताल, रामनगर, च(cid:7059)ाता, ब(cid:7076)ीनाथ, केदारनाथ, गढ़वाल,
ल(cid:7286)सडाउन, नर(cid:7286)(cid:7076)नगर, हरी(cid:7367)ार, टो(cid:7008) स, कालागढ़ और (cid:7272)(cid:7076)(cid:7079)याग
2 काय(cid:6981) योजना अिध कारी-1, नैनीताल
3 काय(cid:6981) योजना अिध कारी-2, नैनीताल
4 उप वन संर(cid:6979)क (अनुसंधान)
5 उप वन संर(cid:6979)क, राजाजी रा(cid:7020) (cid:7069)ीय पाक(cid:6981)
6 उप वन संर(cid:6979)क, काब(cid:7287)ट टाइगर (cid:7407)र जव (cid:6981)
7 उप वन संर(cid:6979)क एवं उप िन देशक, (cid:7079)िश (cid:6979)ण अकादमी
8 उप वन संर(cid:6979)क, नंदा देवी जीवमंडल (cid:7407)र जव (cid:6981)
9 उप वन संर(cid:6979)क (जांच एवं म(cid:7016)ू यांकन)
10 उप वन संर(cid:6979)क (सूचना (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिग क(cid:7409) एवं आधुिन क(cid:7409)करण)
पि(cid:7391)म बगं ाल
1 उप वन संर(cid:6979)क, बैकुंठपुर मंडल¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 69
2 उप वन संर(cid:6979)क, बांकुडा (उ(cid:7275)री) मंडल
3 उप वन संर(cid:6979)क, बांकुड़ा (उ(cid:7275)री) मंडल
4 उप वन संर(cid:6979)क, बीरभूम मंडल
5 उप वन संर(cid:6979)क, बदम(cid:6981) ान मंडल
6 उप वन संर(cid:6979)क, दा(cid:7414)ज (cid:7410)लग मडं ल
7 उप वन संर(cid:6979)क, जलपाईगड़ु ी मंडल
8 उप वन संर(cid:6979)क, कु(cid:7414)स यांग मंडल
9 उप वन संर(cid:6979)क, मालदा मंडल
10 उप वन संर(cid:6979)क, िम दनापुर मडं ल
11 उप वन संर(cid:6979)क, झार(cid:7061)ाम मंडल
12 उप वन संर(cid:6979)क, न(cid:7408)द या मु(cid:7414)श दाबाद
13 उप वन संर(cid:6979)क, 24-परगना (दि(cid:6979) ण) मंडल
14 उप वन संर(cid:6979)क, पु(cid:7272)िल या (उ(cid:7275)री) मडं ल
15 उप वन संर(cid:6979)क, कंसाबती (उ(cid:7275)री) मडं ल
16 उप वन संर(cid:6979)क, कु(cid:7414)स यांग भू संर(cid:6979)ण मंडल
17 उप वन संर(cid:6979)क, किल मप(cid:7298)ग भ ूसंर(cid:6979)ण मडं ल
18 उप वन संर(cid:6979)क, काय(cid:6981)कारी योजना (उ(cid:7275)री) मंडल
19 उप वन संर(cid:6979)क, वनवध(cid:6981)न (दि(cid:6979) ण) मडं ल
20 उप वन संर(cid:6979)क, वनवध(cid:6981)न (उ(cid:7275)री) मडं ल
21 उप वन संर(cid:6979)क, वनवध(cid:6981)न िह ल मंडल
22 उप वन संर(cid:6979)क, मिन ट(cid:7411)रग (उ(cid:7275)र) मडं ल
23 उप वन संर(cid:6979)क, मािनट(cid:7411)रग (दि(cid:6979)ण) मडं ल
24 उप वन संर(cid:6979)क, योजना मंडल
25 उप वन संर(cid:6979)क, सांि(cid:6990) य क(cid:7409) मंडल70 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
26 मु(cid:6990) य सहायक वन संर(cid:6979)क
27 उप वन संर(cid:6979)क, व(cid:7008) यजीव मु(cid:6990) यालय
28 उप वन संर(cid:6979)क, व(cid:7008) यजीव -I मंडल
29 उप वन संर(cid:6979)क, व(cid:7008) यजीव - II मंडल
30 उप वन संर(cid:6979)क, व(cid:7008) यजीव - III मंडल
31 उप (cid:6979)े(cid:7074) िनदशे क, ब(cid:6989) सा टाइगर (cid:7407)र जव(cid:6981) (पूव(cid:6981))
32 उप (cid:6979)े(cid:7074) िनदशे क, ब(cid:6989) सा टाइगर (cid:7407)र जव(cid:6981) (पि(cid:7019) च म)
33 उप (cid:6979)े(cid:7074) िनदशे क, सुंदरवन टाइगर (cid:7407)र जव(cid:6981)
34 िन देशक (पश ि् च म बंगाल वन िव (cid:7378)ालय)
35 (cid:7079)भागीय वन अिध कारी, शहरी एवं मनोरंन वािन क(cid:7409) मंडल
भाग (ग)
सेवा के (cid:7408)कसी सद(cid:7021)य (cid:7367)ारा धारण (cid:7408)कए जान ेपर के(cid:7008)(cid:7076) सरकार के तहत टाइम (cid:7021)क ेल म (cid:7286)वते न के अलावा के(cid:7008)(cid:7076)ीय (पदाविध पर
(cid:7079)ितिनयिु (cid:7334)) भ(cid:7275)(cid:7298) स ेअिधक वते न धारण करन ेवाल ेपद (01.01.2016 के ि(cid:7021)थित के अनसु ार)।
पद का िववरण वते न/वते नमान के(cid:7008)(cid:7076) ीय (पदाविध पर (cid:7079)ितिनयिु (cid:7334)) भ(cid:7275)ा
(1) (2) (3)
सिचव, भारत वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021) तर 17 ---
सरकार/िवशेष सिचव,
भारत सरकार*
अपर सिचव, भारत वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021) तर 15 ---
सरकार
संयु(cid:6989) त सिचव, भारत वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021) तर 14 ---
सरकार
िनदेशक, भारत सरकार वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021) तर 13 अिधकतम एक हजार (cid:7272)पए (cid:7079)ित माह के अ(cid:7007)यधीन मलू वेतन का 15
(cid:7079)ितशत*
उप सिचव, भारत सरकार चयन (cid:7061)ेड: वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स अिधकतम एक हजार (cid:7272)पए (cid:7079)ित माह के अ(cid:7007)यधीन मलू वेतन का 15
म(cid:7286) (cid:7021) तर 13
(cid:7079)ितशत* और आगे शत(cid:6981) ह ै (cid:7408)क वेतन तथा क(cid:7286)(cid:7076)ीय (काय(cid:6981)काल पर
अथवा
(cid:7079)ित िन युि(cid:6989) त ) भ(cid:7275)ा अिध कतम वेतनमान अिध क नह(cid:7277) होगा
किन (cid:7020) ठ (cid:7079)शासिन क (cid:7061)ेड:
वेतन मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021) तर 12¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 71
अवर सिचव, भारत किन (cid:7020) ठ (cid:7079)शासिन क वेतन अिधकतम आठ सौ (cid:7272)पए (cid:7079)ित माह के अ(cid:7007)यधीन मलू वेतन का 15
सरकार मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021) तर 12 (cid:7079)ितशत* और आगे शत(cid:6981) ह ै (cid:7408)क वेतन तथा क(cid:7286)(cid:7076)ीय (काय(cid:6981)काल पर
अथवा
(cid:7079)ित िन युि(cid:6989) त ) भ(cid:7275)ा अिध कतम वेतनमान अिध क नह(cid:7277) होगा
व(cid:7407)र (cid:7020) ठ टाइम (cid:7021) केल वेतन
मै(cid:7407)(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) (cid:7021) तर 11
* उ(cid:7334) उ(cid:7374)े(cid:7019)य(cid:7298) के िलए ग(cid:7407)ठत सिमित (cid:7367)ारा जब तक सीडीटीए पर अंितम िनण(cid:6981)य नह(cid:7277) िलया जाता ह,ै तब तक सीडीटीए को
मौजूदा वेतनमान म (cid:7286) मौजूदा दर(cid:7298) पर भगु तान (cid:7408)कया जाएगा जसै े (cid:7408)क (cid:7408)दनांक 1 जनवरी, 2016 से वेतन का संशोधन नह(cid:7277) (cid:7263)आ
हो।
(cid:7407)ट(cid:7009)प णी:- स(cid:6979)म अिधकारी (cid:7367)ारा अनुमो(cid:7408)दत अविध के िलए सेवा के सद(cid:7021) य(cid:7298) को िनयम म(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट के(cid:7008)(cid:7076)ीय (पदाविध पर
(cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)) भ(cid:7275)े का भुगतान (cid:7408)कया जाएगा।
अनसु चू ी - III
वते न म(cid:7407)ै (cid:7069)(cid:6989)स ((cid:7408)दनांक 01.01.2016 स े(cid:7079)भावी)
वते न बड(cid:7289) 15600-39100 37400- 37400-67000 67000- 75500- 80000
67000 79000 80000
(cid:7061)डे 5400 6600 7600 8700 8900 10000 - - -
(एसटीएस) (जएे जी) (चयन (cid:7061)डे )
(cid:7021)तर 10 11 12 13 13क 14 15 16 17
1 56100 67700 78800 118500 131100 144200 182200 205400 225000
2 57800 69700 81200 122100 135000 148500 187700 211600
3 59500 71800 83600 125800 139100 153000 193300 217900
4 61300 74000 86100 129600 143300 157600 199100 224400
5 63100 76200 88700 133500 147600 162300 205100
6 65000 78500 91400 137500 152000 167200 211300
7 67000 80900 94100 141600 156600 172200 217600
8 69000 83300 96900 145800 161300 177400 224100
9 71100 85800 99800 150200 166100 182700
10 73200 88400 102800 154700 171100 188200
11 75400 91100 105900 159300 176200 193800
12 77700 93800 109100 164100 181500 199600
13 80000 96600 112400 169000 186900 205600
14 82400 99500 115800 174100 192500 211800
15 84900 102500 119300 179300 198300 21820072 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
16 87400 105600 122900 184700 204200
17 90000 108800 126600 190200 210300
18 92700 112100 130400 195900 216600
19 95500 115500 134300 201800
20 98400 119000 138300 207900
21 101400 122600 142400 214100
22 104400 126300 146700
23 107500 130100 151100
24 110700 134000 155600
25 114000 138000 160300
26 117400 142100 165100
27 120900 146400 170100
28 124500 150800 175200
29 128200 155300 180500
30 132000 160000 185900
31 136000 164800 191500
32 140100 169700 197200
33 144300 174800 203100
34 148600 180000 209200
35 153100 185400
36 157700 191000
37 162400 196700
38 167300 202600
39 172300 208700
40 177500
िव क(cid:7016)प फाम (cid:6981)
[िनयम 6 देख](cid:7286)
*1. म,(cid:7289) _________________________________________________एत(cid:7367)ारा 1 जनवरी, 2016 क(cid:7409)
तारीख से संशोिधत वेतन का चयन करता (cid:7264)।ं¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 73
*2. म (cid:7289) ________________________________________________एत(cid:7367)ारा िन(cid:7388)िलिखत यूिनट म(cid:7286)
उि(cid:7016)लिखत अपन ेमलू /काय(cid:6981)वाहक पद पर वते न बड(cid:7289) और (cid:7061)ेड वेतन को जारी रखना चाहता (cid:7264)।ं
* मेरी अगली वेतनवृि(cid:7373)/तदनंतर वेतनवृि(cid:7373) क(cid:7409) तारीख िजससे मेरा वेतन बढ़कर _________(cid:7272). हो
जाएगा/ म (cid:7289)मौजूदा वेतन संरचना म(cid:7286) वेतन लेना रोक रहा (cid:7264)/ँ मेरी पदो(cid:7008) नित/पदो(cid:7008)न यन क(cid:7409) तारीख _________________
मौजूदा वेतन ब(cid:7289)ड और (cid:7061)डे वेतन __________________________________
ह(cid:7021)ता(cid:6979)र_______________
नाम__________________
पदनाम_________________
काया(cid:6981)लय जहां काय(cid:6981)रत ह ै _______________________
* य(cid:7408)द लाग ून हो, तो काट द।(cid:7286)
वचन
म(cid:7289) एत(cid:7375)ारा यह वचन देता (cid:7264) ं (cid:7408)क इन िनयम(cid:7298) म (cid:7286) (cid:7408)दए गए (cid:7079)ावधान(cid:7298) स े असगं त रीित स े िनयत (cid:7408)कए जाने पर,
बाद म(cid:7286) (cid:7007) यान म(cid:7286) आने पर इस (cid:7079)कार मुझे (cid:7408)कया गया भुगतान मुझे देय भावी भुगतान के िलए समायोजन कर या अ(cid:7008) यथा मेरे
(cid:7367)ारा सरकार को वापस कर (cid:7408)दया जाएगा।
ह(cid:7021)ता(cid:6979)र_______________
“|नाम__________________
पदनाम_________________
(cid:7408)दनांक:
(cid:7021)थान:
(cid:7079)ोफमा-(cid:6981) क
[अनसु चू ी 1-(8)]
रा(cid:6996)य वन बल के अिधका(cid:7407)रय(cid:7298) के वते न िनधार(cid:6981) ण के सबं धं म (cid:7286) (cid:7079)प(cid:7074) िजनको भारतीय वन सवे ा के सवं ग (cid:6981) पद(cid:7298) पर
(cid:7021)थ ानाप(cid:7008)न के िलए िनय(cid:6989)ु त (cid:7408)कया गया ह ै अथवा भारतीय वन सवे ा म (cid:7286) िनय(cid:6989)ु त (cid:7408)कया गया ह।ै
1. अिधकारी का नाम :
2. भारतीय वन सेवा/संवग(cid:6981) पद म(cid:7286) (cid:7021) थानाप(cid:7008) न क(cid:7409) िनयिु (cid:7334) क(cid:7409) ितिथ :
3. भारतीय वन सेवा म(cid:7286) ऐसी िनयुि(cid:7334) से त(cid:7004) काल पहले वाले पद का पदनाम:
4. भारतीय वन सेवा अथवा संवग(cid:6981) पद पर (cid:7021) थानाप(cid:7008) न क(cid:7409) ितिथ पर रा(cid:6996)य वन सवे ा म(cid:7286) आह(cid:7407)रत वते न तथा
वेतनमान :
5. (cid:7059)म सं(cid:6990) या 3 पर उि(cid:7016)लिखत पद पर (cid:6989) या अिधकारी वा(cid:7021) तिवक था अथवा (cid:7021) थाना(cid:7008) तरण पर था :74 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
6. य(cid:7408)द तीन वष(cid:6981) से कम के िलए (cid:7021) थानाप(cid:7008) न पर था तो वा(cid:7021) तिवक पद (cid:6989) या था :
7. वा(cid:7021) तिवक पद का वेतन एवं वते नमान अथवा िजस पद पर तीन अथवा अिधक वष(cid:6981) स े िनरंतर
िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत प(cid:7373)ित के पालन के प(cid:7019) चात् (cid:7021) थानाप(cid:7008) न थे :
8. सेवा म(cid:7286) िनयुि(cid:7334) स े पहले अिधकारी के सभी पद(cid:7298) का िववरण इन पद(cid:7298) पर आ(cid:7265)(cid:7407)रत वेतन तथा
वेतनमान :
9. (cid:6989) या (cid:7059)म सं(cid:6990) या 4 एवं 7 म(cid:7286) संद(cid:7414)भत वेतनमान 1.1.2016 को लागू थे :
10. य(cid:7408)द हाँ तो िन(cid:7013) न के सदं भ(cid:6981) म(cid:7286) महगं ाई भ(cid:7275)ा (cid:6989) या था
(क) वा(cid:7021) तिवक पद :
(ख) (cid:7021) थानाप(cid:7008) न पद :
(1.1.2016 को लागू महगं ाई भ(cid:7275)े क(cid:7409) दर पर तथा भारतीय वन सेवा/भारतीय वन सेवा म(cid:7286) (cid:7021) थानाप(cid:7008) न के िलए
िनयुि(cid:7334) क(cid:7409) ितिथ पर लागू महगं ाई भ(cid:7275)ा दर(cid:7298) के संदभ(cid:6981) म(cid:7286) नह(cid:7277))
11. य(cid:7408)द (cid:7059)म सं(cid:6990) या 9 का उ(cid:7275)र नह(cid:7277) ह ै तो वेतनमान 1.1.2006 के बाद पहली बार कब संशोिधत (cid:7408)कया गया
था तथा (cid:7059)म सं(cid:6990) या 7 पर सदं (cid:7414)भत पद(cid:7298) के िलए पूव(cid:6981) संशोिधत वेतनमान (cid:6989) या था ।
12. 1.1.2016 के बाद सं(cid:7021) वीकृत महगं ाई भ(cid:7275)ा/महगं ाई वेतन/अंत(cid:7407)रक राहत (cid:7408)क तनी थी तथा (cid:7059)म सं(cid:6990) या 7 म(cid:7286)
संद(cid:7414)भत पद के वेतनमान के साथ आमेलन के प(cid:7019) चात् यह रािश (cid:7408)कतनी थी ।
13. रा(cid:6996)य वन सेवा के समहू ‘क’ अथवा वग(cid:6981) 1 म(cid:7286) पूरे (cid:7408)कए गए वष(cid:7300) क(cid:7409) सं(cid:6990) या
14. वेतन के िनधा(cid:6981)रण के िलए रा(cid:6996) य सरकार का (cid:7079)(cid:7021) ताव एवं उसका आधार
******
(cid:7021)प (cid:7020)ट ीकारक (cid:6980)ापन
क(cid:7286)(cid:7076) सरकार ने अिखल भारतीय सेवा(cid:7312) के वेतनमान(cid:7298) म(cid:7286) संशोधन के संबंध म(cid:7286) भारत सरकार के (cid:7408)दनांक 25 जुलाई,
2016 के संक(cid:7016) प सं(cid:6990) या 1-2/2016-आईसी म (cid:7286) यथा समािहत संशोिधत अनुमोदन सिहत (cid:7408)दनांक 01 जनवरी, 2016 स े
सातव(cid:7286) क(cid:7286)(cid:7076)ीय वेतन आयोग (cid:7367)ारा अनुमो(cid:7408)दत संशोधन सिहत छठे क(cid:7286)(cid:7076)ीय वेतन आयोग (cid:7367)ारा क(cid:7409) गई िसफा(cid:7407)रश(cid:7298) के काया(cid:6981)(cid:7008) वयन
का िनण(cid:6981)य िलया ह।ै इन िसफा(cid:7407)रश(cid:7298) के काया(cid:6981)(cid:7008) वयन के िलए भारतीय वन सेवा (वेतन) िनयम, 2007 को तदनसु ार
01 जनवरी, 2016 से संशोिधत (cid:7408)कया जाता ह।ै
यह (cid:7079)मािणत (cid:7408)कया जाता ह ै (cid:7408)क इन िनयम(cid:7298) को पवू (cid:6981)(cid:7018) यापी (cid:7079)भाव से लागू करने पर भारतीय वन सेवा के (cid:7408)कसी भी
सद(cid:7021) य पर (cid:7079)ितकूल (cid:7079)भाव पड़न े क(cid:7409) संभावना नह(cid:7277) ह।ै
[फा. सं. 14021/5/2016-अ.भा.से.-II]
किवता. वी. प(cid:7377)नाभन, उप-सिचव¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 75
MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS
(Department of Personnel and Training)
NOTIFICATION
New Delhi, the 28th September, 2016
G.S.R. 924(E).— In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of section 3 of the All India Services
Act, 1951 (61 of 1951) and in supersession of the Indian Forest Service (Pay) Rules, 2007, except as respects things done
or omitted to be done before such supersession, the Central Government after consultation with the Governments of the
States concerned, hereby makes the following rules, namely:-
1. Short title and commencement.− (1) These rules may be called the Indian Forest Service (Pay) Rules, 2016.
(2) They shall be deemed to have come into force on the 1st day of January, 2016.
2. Definitions.- In these rules, unless the context otherwise requires:─
(i) “basic pay” in the revised pay structure means the pay drawn in the specified Level in the Pay Matrix;
(ii)“benchmark score” shall mean the minimum numerical weighted mean score arrived at for overall grading
above which an officer shall be regarded as fit for promotion or empanelment, as the case may be, to the next
higher grade;
(iii) “cadre” and “cadre posts” shall have the meanings respectively assigned to them in the Indian Forest
Service (Cadre) Rules, 1966;
(iv) “departmental examination” means such examination as may be prescribed by the State Government from
time to time for members of the Service allotted to the cadre of the State or posted to that State for training;
(v) “direct recruit” means a person appointed to the Indian Forest Service in accordance with rule 7 of the Indian
Forest Service (Recruitment) Rules, 1966;
(vi) “existing basic pay” means the pay drawn in the existing Pay Band and Grade Pay or pay in the existing
scale;
(vii) “existing emoluments” means the sum of (i) existing basic pay and (ii) existing dearness allowance at index
average as on the 1st day of January, 2016;
(viii) “existing Pay Band and Grade Pay” in relation to a member of service means the pay in the Pay Band and
the Grade Pay applicable to the post held by the member of service as on the date immediately before the
notification of these rules whether in a substantive capacity or in officiating capacity;
(ix) “existing pay structure” in relation to a member of service means the present system of Pay Band and Grade
Pay or the Pay Scale applicable to the post held by the member of service as on the date immediately before the
coming into force of these rules whether in a substantive or officiating capacity;
(x) “existing scale” in relation to a member of service means the pay scale applicable to the post held by the
member of service as on the date immediately before the publication of these rules in the Higher Administrative
Grade, Higher Administrative Grade Plus and Apex Scale whether in a substantive or officiating capacity;
(xi) “Level in the Pay Matrix” shall mean the Level corresponding to the existing Pay Band and Grade Pay or
scale specified in the Pay Matrix in Schedule III;
(xii) “lien” means the title of a member of the Service to hold on regular basis, either immediately or on the
termination of a period or periods of absence, a post, including a tenure post, to which he has been appointed on
regular basis and on which he is not on probation;
(xiii) “Member of the Service” means a member of the Indian Forest Service;
(xiv) ‘Officiation’ means an officer performing the duties of a post on which another member of the Service
holds a lien and it includes an officer appointed by the Government in officiating capacity in a vacant post in
which no other member of the Service holds the lien;
(xv) “Pay in the Level” means pay drawn in the appropriate Cell of the Level as specified in the Pay Matrix;76 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(xvi) “Pay Matrix” means the Matrix specified in the Schedule III with Levels of pay arranged in vertical cells
as assigned to corresponding existing Pay Band and Grade Pay or scale;
(xvii) “Personal pay” means additional pay granted to a member of the Service –
(a) to save him from a loss in his substantive pay in respect of a permanent post other than a tenure
post due to a revision of pay or due to any reduction of such substantive pay otherwise than as a
disciplinary measure; or
(b) in exceptional circumstances, on other personal considerations;
(xviii) “promoted officer” means an officer appointed to the Indian Forest Service by promotion from a State
Forest Service in accordance with sub-rule (1) of rule 8 of the Indian Forest Service (Recruitment) Rules, 1966;
(xix) “promotion” means appointment of a member of the Service to the next higher grade over the one in which
he is serving at the relevant time;
(xx) “revised pay structure”in relation to any post specified in Schedule II means the Pay Matrix and the Levels
specified therein corresponding to the existing Pay Band and Grade Pay or scale of the post unless a different
revised Level is notified separately for that post;
(xxi) “revised emoluments” means the pay in the Level of a pay of a member of the Service in the revised pay
structure or the basic pay in the Apex scale;
(xxii) “Schedule” means the Schedule appended to these rules;
( xxiii) “Service” means the Indian Forest Service;
(xxiv) “State” means a State specified in the First Schedule to the Constitution and includes an Union territory;
(xxv) “State Cadre” and “Joint Cadre” shall have the meanings respectively assigned to them in the Indian
Forest Service (Cadre) Rules, 1966;
(xxvi) “State Forest Service” shall have the meaning assigned to it in the Indian Forest Service (Recruitment)
Rules, 1966; and
(xxvii) “State Government concerned” in relation to a Joint Cadre means the Joint Cadre Authority.
Note1.─The benchmark score shall be notified by the State Government for promotion within the cadre and by
the Central Government for the purpose of empanelment and any revision of benchmarks by the Government
shall have prospective effect.
Note 2.─The junior-most person(s) in the grade will, however, be liable to be reverted to the lower grade if the
number of members of the Service entitled to hold the regular posts is more than the number of posts available
in that grade.
3. Levels in the Pay Matrix and appointment in these Levels.─ (1) Pay Matrix- The Level of pay in the Pay
Matrix admissible to a member of Service which shall be deemed to have come into force from the 1st day of January,
2016 shall be as follows:-
(A) Junior Scale: Level 10 in the Pay Matrix
(B) Senior Scales-
(i) Senior Time Scale: Level 11 in the Pay Matrix
(ii) Junior Administrative Grade: Level 12 in the Pay Matrix
(iii) Selection Grade: Level 13 in the Pay Matrix
(C) Super Time Scale:
(i) Conservator of Forests: Level 13A in the Pay Matrix
(ii) Chief Conservator of Forests: Level 14 in the Pay Matrix¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 77
(D) Above Super Time Scale:
(i)(cid:32) Additional Principal Chief
Conservator of Forests: HAG Level 15 in the Pay Matrix
(ii)(cid:32) HAG+ Scale: Level 16 in the Pay Matrix
(iii)(cid:32) Apex Scale: Level 17 in the Pay Matrix
Note 1.─Appointment of a member of the Service to the Senior Time Scale and above shall be regulated as per the
provisions in the Guidelines regarding promotion to various grades in the Indian Forest Service and any member of the
Service shall be eligible for appointment to the Senior Time Scale on his completion of four years of service, subject to
the provisions of sub-rule (2) of rule 6A of the Indian Forest Service (Recruitment) Rules, 1966 and to the Junior
Administrative Grade on completion of nine years of service, to the Selection Grade on completion of thirteen years of
service, to the Conservator of Forests (Super Time Scale )on completion of fourteen years of service and to the Chief
Conservator of Forests (Super Time Scale) on completion of eighteen years of service.
Note 2.─The four years, nine years, thirteen years, fourteen years and eighteen years of service in this rule shall be
calculated from the year of allotment assigned to him under rule 3 of the Indian Forest Service (Regulation of Seniority)
Rules, 1966.
Note 3.-The period of extraordinary leave taken otherwise than on medical certificate or considered by the State
Government concerned to have been taken for any cause beyond the control of the member of the Service or for pursuing
studies, which are in public interest and for which Study Leave could otherwise be admissible under the All India Service
(Study Leave) Regulations, 1960, shall be excluded for the purpose of calculating the eligibility period of service
required for appointment in these grades.
(cid:69)(cid:120)(cid:112)(cid:97)(cid:108)(cid:110)(cid:110)(cid:97)(cid:111)(cid:32)(cid:105)(cid:116)(cid:49) . - The option to retain the existing pay structure shall be admissible only in respect of one existing
Pay Band and Grade Pay or scale.
(cid:69)(cid:120)(cid:112)(cid:97)(cid:108)(cid:110)(cid:110)(cid:97)(cid:111)(cid:32)(cid:105)(cid:116)(cid:50)(cid:46) - The aforesaid option shall not be admissible to any person appointed to the Service on or after
the 1st day of January, 2016 and he shall be allowed pay only in the revised pay structure.
(cid:69)(cid:120)(cid:112)(cid:97)(cid:108)(cid:110)(cid:110)(cid:97)(cid:111)(cid:32)(cid:105)(cid:116)(cid:51) . - Where a member of the Service exercises an option to retain the existing pay structure in respect
of a post held by him in an officiating capacity on a regular basis for the purpose of regulation of pay in that structure, his
substantive pay shall be the substantive pay which he would have drawn had he retained the existing pay structure in the
permanent post on which he holds lien or would have held a lien, had his lien not been suspended or the pay of the
officiating post which has acquired the character of substantive pay in accordance with any order for the time being in
force whichever is higher.
(2)(i) Appointment to the Selection Grade and to posts carrying pay above Selection Grade in the Indian Forest Service
shall be made by selection on merit, as per criteria that may be prescribed by the Central Government, with due regard to
seniority.
(ii) Appointment of a member of the Service in the Level of Selection Grade and above shall be subject to availability of
vacancies in these grades and for this purpose, it shall be mandatory upon the State Cadres or the Joint Cadre Authorities,
as the case may be, to seek prior concurrence of the Central Government on the number of available vacancies in each
grade and any appointments made without obtaining the prior concurrence of Government of India shall be liable for
cancellation.
(iii) The Central Government shall accord such concurrence within a period of thirty days from the date of receipt of such
references and if the Central Government does not accord concurrence within a period of said thirty days, the
concurrence on availability of vacancies shall be deemed to have been accorded and the position emanating as referred to
this clause shall be placed before the Screening Committee at the time it meets to consider promotion in these grades.
(iv) A member of the Service shall be entitled to draw pay in the scales of Selection Grade and above only on
appointment to these grades.
Provided that a member of the service shall be appointed to the Junior Administrative Grade only after he has
completed phase III mandatory Mid Career Training Programme with effect from the date on which he would have been
eligible for appointment in the Junior Administrative Grade if not for completion of the mandatory Mid Career Training
Programme:
Provided further that a member of the Service shall be appointed to the Super Time Scale (ii) only after he has
completed phase IV mandatory Mid Career Training Programme as prescribed with effect from the date on which he78 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
would have been eligible for appointment in the Super Time Scale(ii) if not for completion of the mandatory Mid Career
Training Programme:
Provided also that a member of Service, who has less than three years of service after the year in which he has
been slotted to undergo Phase III, Phase IV or Phase V of Mid-Career Training, would not be sent for mandatory mid-
career training programme.
Note 1: Whenever any Indian Administrative Service officer of a particular batch is posted at the Centre to a
Level 10,11 ,12 or Level 13, 14 of the Pay Matrix the members of the Service, who are senior to such Indian
Administrative Service officer by two years or more and have not so far been promoted to that particular level, shall be
granted the same Level on non-functional basis in their respective State cadres from the date of posting of the Indian
Administrative Service officer at the Centre in that particular Level and in the case of those members of the Service who
are posted at the Centre, at the time of grant of Non-Functional upgradation, their basic pay will be fixed by granting one
increment in the existing pay in the applicable existing Level subject to the minimum of the Level of non-functional
upgradation, and they will not be granted pay at the higher Level as the case may be. Such officers will continue getting
the pay of the post against which they have been appointed at the Centre under the Central Staffing Scheme along with
Central Deputation Tenure Allowance (CDTA), wherever applicable.
Note 2: The post of Principal Chief Conservator of Forest in the apex scale (Level 17) shall be filled by selection
from amongst the officers holding the post of Principal Chief Conservator of Forest in the State cadre in the Level 16 of
the Pay Matrix.
4. Fixation of pay in the revised pay structure. - The initial pay of a member of the Service who opts or deemed to
have opted in accordance with these rules, to be governed by the revised pay structure on and from the 1st day of
January, 2016 or from a later date, which shall be re-fixed as from that date separately in respect of his substantive pay in
the permanent post on which he holds a lien or would have held a lien if it had not been suspended, and in respect of his
pay in the officiating post held by him, in the following manner, namely:-
(A) In the cases of all members of the Service,-
(i)(cid:32) the pay in the applicable Level in the Pay Matrix shall be the pay obtained by multiplying the existing basic pay
by a factor of 2.57, rounded off to the nearest rupee and the figure so arrived at will be located in that Level in
the Pay Matrix and if such an identical figure corresponds to any Cell in the applicable Level of the Pay Matrix,
the same shall be the pay, and if no such Cell is available in the applicable Level, the pay shall be fixed at the
immediate next higher Cell in that applicable Level of the Pay Matrix;
(ii)(cid:32) if the minimum pay or the first Cell in the applicable Level is more than the amount arrived at as per (i)above,
the pay shall be fixed at the minimum pay or the first Cell of that applicable Level.
Provided that-
(a) where, in the fixation of pay, the pay of members of the Service drawing pay at two or more stages in
pre-revised Pay Band and Grade Pay or scale, as the case may be, get fixed at same Cell in the
applicable Level the Pay Matrix, one additional increment shall be given for every two stages bunched
and the pay of member of Service drawing higher pay in pre-revised structure shall be fixed at the next
vertical Cell in the applicable Level;
(b) For this purpose, pay drawn by two members of the Service in a given pay Band and Grade Pay or scale
where the higher pay is at least 3 % more than the lower pay shall constitute two stages. Officers
drawing pay where the difference is less than 3% shall not be entitled for this benefit. (Illustration
before Schedule-I)
(c) if by stepping up of the pay as above, the pay of a member of Service gets fixed at a stage in the revised
pay structure which is higher than the stage in the revised pay structure at which the pay of a member
of the Service who was drawing pay at the next higher stage or stages in the same existing pay structure
is fixed, the pay of the latter shall also be stepped up to the extent by which it falls short of that of the
former.
(B) In the case of a member of the Service, who was on the 1st day of January, 2016 on deputation out of India
or on leave or on foreign service, or who would have on that date officiated in one or more lower posts but
for his officiating in a higher post, the "existing pay structure" includes the pay in the pay band and grade
pay applicable to the post to which he would have held but for his being on deputation out of India or on
leave or on foreign service or, as the case may be, but for his officiating in a higher post.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 79
(C) In the case of members of the Service who are in receipt of special pay or allowance in addition to pay in
the existing pay structure which has been recommended for replacement by a pay in the applicable Level of
the Pay Matrix without any special pay or allowance, pay shall be fixed in the revised pay structure in
accordance with the provisions of clause (A) above.
(D) In the case of members of the Service who are in receipt of special pay component with any other
nomenclature in addition to pay in the existing pay structure, such as personal pay for promoting small
family norms, Central (Deputation on Tenure) Allowance, etc., and in whose case the same has been
replaced in the revised pay structure with corresponding allowance or pay at the same rate or at a different
rate, the pay in the revised pay structure shall be fixed in accordance with the provisions of clause (A)
above and in such cases, the allowance at the new rate as recommended shall be drawn in addition to pay in
the revised pay structure from the date specified in the individual notifications related to these allowances.
Note 1.-A member of the Service under suspension, shall continue to draw subsistence allowance based on
existing pay structure and his pay in the revised pay structure shall be subject to the final order on the
pending disciplinary proceedings.
Note 2. - Where the ‘existing emoluments' exceed the revised emoluments in the case of any member of
Service, the difference shall be allowed as personal pay to be absorbed in future increases in pay.
Note 3. - Where in the fixation of pay under sub-rule (1) of rule 3, the pay of a member of the Service, who,
in the existing pay structure was drawing immediately before the 1st day of January, 2016 more pay than
another member of the Service junior to him in the same cadre, gets fixed in the revised pay structure at a
stage lower than that of such junior, his pay shall be stepped up to the same stage in the revised pay
structure as that of the junior.
Note 4. - Where a member of the Service is in receipt of personal pay immediately before the date of
notification of these rules, which together with his existing emoluments exceeds the revised emoluments,
then, the difference representing such excess shall be allowed to such member of the Service as personal
pay to be absorbed in future increases in pay.
Note 5. - In the case of members of the Service who are in receipt of personal pay for passing Hindi Pragya
and such other examinations under the "Hindi Teaching Scheme" prior to the 1st day of January, 2016,
while the personal pay shall not be taken into account for the purposes of fixation of initial pay in the
revised pay structure, they would continue to draw personal pay after fixation of their pay in the revised pay
structure on and from the 1st day of January, 2016 or subsequently for the period for which they would
have drawn it but for the fixation of their pay in the revised pay structure. The quantum of such personal
pay would be paid at the appropriate rate of increment in the revised pay structure from the date of fixation
of pay for the period for which the officer would have continued to draw it.
Note 6. - In case where a senior member of Service promoted to a higher post before the 1st day of January,
2016 draws less pay in the revised pay structure than his junior who is promoted to the higher post on or
after the 1st day of January, 2016, the pay in the Level in the Pay Matrix of the senior member of Service
shall be stepped up to an amount equal to the pay in the Level in the Pay Matrix as fixed for his junior in
that higher post; and the said stepping up should be done with effect from the date of promotion of the
junior member of Service subject to the fulfillment of the following conditions, namely:−−
(a)(cid:32) both the junior and the senior members of Service should belong to the same cadre and the posts
in which they have been promoted should be identical in the same cadre;
(b)(cid:32) the existing pay structure and the revised pay structure of the lower and higher posts in which
they are entitled to draw pay should be identical;
(c)(cid:32) the senior member of Service at the time of promotion should have been drawing equal or more
pay than the junior;
(d)(cid:32) the anomaly should be directly as a result of the application of the provisions of this Note;
(e)(cid:32) if even in the lower post, the junior officer was drawing more pay in the existing pay structure
than the senior by virtue of any advance increments granted to him, the provisions of this Note
need not be invoked to step up the pay of the senior member of the Service.
Note 7. - The order relating to re-fixation of the pay of the senior member of the Service in accordance
with the above provisions shall be issued under the relevant rules and the senior member of the Service
shall be entitled to the next increment on completion of his required qualifying service with effect from the
date of re-fixation of pay.80 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(E) Fixation of pay in the revised pay structure subsequent to the 1st day of January, 2016 where a
member of Service continues to draw his pay in the existing pay structure and opts for revised pay
structure from a date later than the 1st day of January, 2016, his pay from the later date in the revised
pay structure shall be fixed under these rules and for this purpose his pay in the existing pay structure
shall be the same as of existing emoluments as calculated in accordance with clauses - (A), (C) or (D),
as the case may be, subject to the condition that the basic pay on the later date and where the member
of the Service is in receipt of special allowance, his pay shall be fixed after deducting from those
emoluments an amount equal to the special allowance at the revised rates appropriate to the
emoluments so calculated'.
5. Fixation of initial pay.─(1) The initial pay of a direct recruit shall be fixed at the minimum pay or the first Cell in the
Level 10 of Pay Matrix:
Provided that, if a direct recruit holds a lien, or would hold the lien, had his lien not been suspended on
permanent post, under the rules applicable to him prior to his appointment to the Indian Forest Service, his
initial pay shall be regulated in following manner, namely:-
(a)(cid:32) he shall, during the period of probation, draw the pay of the permanent post, if it is more than the
minimum of the Junior Scale and on confirmation in the Indian Forest Service;
(b)(cid:32) if he was holding a Group A post before appointment to the Indian Forest Service, his pay shall be
fixed at the same stage as the pay in the Group A post in the Level 10 of the Pay Matrix; and
(c)(cid:32) if he was holding a post lower than a Group A post, his pay in the Level 10 of the Pay Matrix shall be
fixed as the pay arrived at by increasing his pay in respect of the lower post by one increment as
specified in the vertical Cells of the applicable Level in the Pay Matrix admissible for such lower post,
and if his pay in the pay Matrix after adding one increment is less than the minimum of the first Cell in
the Level 10 of the Pay Matrix, then, his pay shall be fixed at the minimum of the Level 10 of the Pay
Matrix;
(d)(cid:32) he shall however, cease to earn any increments in the Junior Scale, until, having regard to his length of
service, he becomes entitled to a higher pay:
Provided further that he shall draw the pay admissible under rule 10 if that is more than the pay referred to in the
preceding proviso.”
(2) The pay in case of promotion of a member of Service, in the Junior Scale to a post in the Senior Time
Scale, in the revised pay structure shall be made in the following manner:─
One increment shall be given in the Level 10 of the Pay Matrix from which the Member of service is
promoted and he shall be placed at a Cell equal to the figure so arrived at in the Level 11 of the Pay
Matrix corresponding to the Senior Time Scale of the post to which promoted and if no such Cell is
available in the Level to which promoted, he shall be placed at the next higher Cell in that Level.
(3) The initial pay of a State Forest Service officer, on his appointment to the Service or on appointment in a
cadre post in an officiating capacity in accordance with rule 9 of the Indian Forest Service (Cadre) Rules, 1966,
as the case may be, shall be fixed as per the principles laid down in Schedule I annexed to this rule and the pay
and incremental benefits shall accrue to him under the relevant provisions.
(4) The initial pay of a member of the Service in the Senior Time Scale shall, on appointment to the Junior
Administrative Grade, be fixed in Level 12 of the Pay Matrix in the same manner as in the case of promotion
from Junior Time Scale to Senior Time Scale by adding one increment in the Level 11 of the Pay Matrix from
which the Member of service is promoted, he shall be placed at a Cell equal to the figure so arrived at in the
Level of the post to which promoted and if no such Cell is available in the Level to which he is promoted then
he shall be placed at the next higher Cell in that Level
(5) The pay of a member of the Service in the Junior Administrative Grade shall, on promotion in the Selection
Grade, be fixed at Level 13 of the Pay Matrix by adding one increment in the Level 12 of the Pay Matrix from
which the Member of service is promoted, he shall be placed at a Cell equal to the figure so arrived at in the
Level of the post to which he is promoted and if no such Cell is available in the Level to which he is promoted,
then he shall be placed at the next higher Cell in that Level.
(6) The pay of a member of the Service in the Selection Grade shall, on promotion to the Conservator of
Forest Grade, shall be fixed at Level 13A of the Pay Matrix by adding one increment in the Level 13 of the Pay
Matrix from which the Member of service is promoted, he shall be placed at a Cell equal to the figure so arrived
at in the Level of the post to which he is promoted and if no such Cell is available in the Level to which he is
promoted, then he shall be placed at the next higher Cell in that Level.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 81
(7) The pay of a member of the Service in the Conservator of Forest Grade, on promotion to the Chief
Conservator of Forest Grade, shall be fixed at Level 14 of the Pay Matrix by granting one increment in the Level
13A of the Pay Matrix from which the member of service is promoted and the figure so arrived at will be
located in the Level of the post to which promoted and if such an identical figure corresponds to any Cell in the
applicable Level of the Pay Matrix, the same shall be the pay, and if no such Cell is available in the applicable
Level, the pay shall be fixed at the immediate next higher Cell in that applicable Level of the Pay Matrix.
(8) The pay of a member of the Service in the Chief Conservator of Forest Grade, on promotion to the
HAG Grade shall be fixed at Level 15 of the Pay Matrix by granting one increment in the Level from which the
member of service is promoted and the figure so arrived at will be located in the Level of the post to which
promoted and if such an identical figure corresponds to any Cell in the applicable Level of the Pay Matrix, the
same shall be the pay, and if no such Cell is available in the applicable Level, the pay shall be fixed at the
immediate next higher Cell subject to a minimum of Level 15 and the pay in the HAG Grade shall not the
maximum of Level 15.
(9) The pay of a member of the Service in the HAG Grade, on promotion to the HAG+ Grade, shall be
fixed at Level 16 of the Pay Matrix by granting one increment in the Level 15 of the Pay Matrix from which the
member of service is promoted and the figure so arrived at will be located in the Level of the post to which
promoted and if such an identical figure corresponds to any Cell in the applicable Level of the Pay Matrix, the
same shall be the pay, and if no such Cell is available in the applicable Level, the pay shall be fixed at the
immediate next higher Cell in that applicable Level of the Pay Matrix subject to a minimum of Level 16 and the
pay in the HAG+ Grade shall not exceed the maximum of the Level 16.
(10) On promotion from one grade to another in the Service, a member of the Service shall have an option
to get his pay fixed in the Level of the higher post either from the date of his promotion or from the date on
which he subsequently earns an increment in the lower scale in the manner provided in the relevant sub-rule
above; in the latter case, on the date of promotion, pay in the Level of Pay Matrix shall be fixed as the same in
the lower post, with further re-fixation to be done in the manner provided in relevant sub-rules with effect from
the 1st day of January or the 1st day of July, the date of accrual of the next increment in the lower scale.
6. Exercise of option.─
(1) The option shall be exercised in writing in the form (Form of Option) appended to these rules so as to reach the
authority mentioned in sub-rule (2) within three months of the date of notification of these rules or where any
revision in the existing pay structure is made by any order subsequent to the date of notification of these rules,
within three months of the date of such order:
Provided that.-
(i) in the case of a Member of Service who is, on the date of such notification or, as the case may be,
date of such order, out of India on leave or deputation or foreign service or active service, the said
option shall be exercised in writing so as to reach the said authority within three months of the date
of his taking charge of his post in India; and
(ii) where a Member of Service is under suspension on the 1st day of January, 2016, the option may be
exercised within three months of the date of his return to his duty if that date is later than the date
prescribed in this sub-rule.
Provided further that any member of Service may opt to continue to draw pay in the existing pay structure
until the date on which he earns his next or any subsequent increment in the existing pay structure or until he vacates his
post or ceases to draw pay in that pay structure:
Provided also that in cases where a member of the Service has been placed in a higher pay scale between the 1st
January, 2016 and the date of notification of these rules on account of promotion or upgradation, the member of Service
may opt to switch over to the revised pay structure from the date of such promotion or upgradation, as the case may be.
(2) The option shall be intimated by the Member of Service to the Controlling authority along with an undertaking
in the form appended to these rules.
(3) If the intimation regarding option is not received by the authority within the time specified in sub-rule(1), the
member of service shall be deemed to have elected to be governed by the revised pay structure with effect from the 1st
day of January, 2016.
(4) The option once exercised shall be final.82 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Note 1. ─ The members of service whose services were terminated on or after the 1st January, 2016 and who could not
exercise the option within the prescribed time limit, on account of discharge on the expiry of the sanctioned
posts, resignation, dismissal or discharge on disciplinary grounds, shall be entitled to exercise option under
sub-rule (1).
Note 2. ─ The members of service who have died on or after the 1st day of January, 2016 and could not exercise the
option within prescribed time limit are deemed to have opted for the revised pay structure on and from the
1st day of January, 2016 or such later date as is most beneficial to their dependents if the revised pay
structure is more favorable and in such cases, necessary action for payment of arrears shall be taken by the
Head of Office.
Note 3. ─The members of service who were on earned leave or any other leave on the 1st day of January, 2016 which
entitled them to leave salary shall be entitled to exercise option under sub-rule (1).
7. Pay protection to officers on Central deputation under Central Staffing Scheme.─
If the pay of the officers posted on deputation to the Central Government under Central Staffing Scheme after
fixation of their pay in the revised pay structure either under these rules or as per the instructions regulating such fixation
of pay on the post to which they are appointed on deputation, happens to be lower than the pay they would have been
entitled to had they been in their parent cadre and would have drawn that pay but for the Central deputation, such
difference in the pay shall be protected in the form of Personal Pay with effect from the date of notification of
Government Resolution in this regard, i.e. 25th July, 2016.
Further, if the member of Service is promoted in the cadre while on central deputation under Central Staffing
Scheme, the difference in the pay that the officer would have drawn had he been in the parent cadre and the amount of
pay on his deputation to Centre shall be protected in the form of personal pay with effect from the date of issue of this
Government Resolution.
8. Regulation of increments.─(1) (a) The increment in Pay Matrix shall be as specified in the vertical Cells of
applicable Level in the Pay Matrix.
(b) There shall be two dates for grant of increment namely, 1st January and 1st July of every year, instead of
existing date of 1st July.
Provided that a member of Service shall be entitled to only one annual increment either on lst January,
2016 or 1st July, 2016 depending on the date of his appointment, promotion or grant of financial
upgradation.
Provided further that in case of members of Service who had been drawing maximum of the applicable
Pay Band and Grade Pay or scale, as the case may be, for more than two years as on 01.01.2016, one
increment in the applicable Level in the Pay Matrix shall be granted on 01.01.2016 for every two
completed years of stagnation at the maximum of the said Pay Band and Grade Pay or scale. Grant of
additional increment (s) shall be subject to condition that the pay arrived at after grant of such
increment does not exceed the maximum of the applicable Level in the Pay Matrix. (Illustration before
Schedule-I)
(c) The increment in respect of a member of Service appointed or promoted or granted financial
upgradation during the period between the 2nd day of January and 1' day of July (both inclusive) shall
be granted on 1st day of January and the increment in respect of an employee appointed or promoted or
granted financial upgradation during the period between the 2nd day of July and 1st day of January
(both inclusive) shall be granted on 1st day of July.
(2) All leave, except extraordinary leave taken otherwise than on medical certificate shall count
for increment in the applicable level of pay matrix of a post held by member of Service at the time he
proceeded on leave:
Provided that the State Government concerned is satisfied that the extraordinary leave was taken for
any cause beyond the control of the member of the Service or for pursuing higher Scientific or
Technical studies in public interest for which Study Leave under the All India Service (Study Leave)
Regulations, 1960 is admissible, such extra-ordinary leave be counted for increment under this sub-
rule.
(3) The period of deputation out of India shall also be so counted and the counting of those said period for
increments shall be subject to the condition that the member of the Service would have continued to hold that
post but for his proceeding on such leave or deputation out of India:¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 83
Provided that where the leave is not counted for increment under this rule, it shall have the effect of
postponing the next increment to the extent of the period involved.
(4) The increments admissible to a member of the Service in a Level in the Pay Matrix of pay as specified
in sub-rule (1) of rule 3 shall be regulated with reference to the length of his service including broken period of
service rendered in that Level in the previous service, if any, shall also count for increment, if it is –
(i)(cid:32) service in a cadre post; or
(ii) service in a permanent or temporary post (including a post in a body incorporated or not, which
is wholly or substantially owned or controlled by the Government) in the said Level or in a higher
Level:
Provided that the service in a post outside the cadre, including service in a post under the
Central Government, shall count for increment on reversion to the cadre, subject to the following
conditions, namely:-
(a)(cid:32) the member of the Service should have been approved by the Government of the State on the
cadre of which he is borne, for appointment to posts in the said Level;
(b)(cid:32) all his seniors in the cadre, except those regarded as unfit for such appointment, were serving in
posts carrying pay in the said Level in which the benefit is to be allowed or in higher posts, and
at least one junior was holding a cadre post, or an ex-cadre post within the permissible State
Deputation Reserve or the over-utilised State Deputation Reserve permitted by the Central
Government, under the Government of the State on the cadre of which he is borne, carrying pay
in the said Level; and
(c)(cid:32) the service shall count from the date on which his junior is so promoted and the benefit shall be
limited to the period during which he would have held a post under the Government of the State
on the cadre on which he is borne.
(5) A member of the Service, while holding post outside the cadre, including a post under the Central
Government, may be granted proforma promotion to a post in the Level above the Level specified
in rule 3 by the Government of the State on the cadre to which he is borne.
(6) In case of a member of the Service being cleared for proforma promotion in the Super Time Scale
and the Above Super Time Scale, the period of service covered by the proforma promotion shall, on
his subsequent reversion to the cadre and appointment to a post in the said Level, count towards the
initial fixation of pay and increments subject to the following conditions, namely:-
(i) the member of the Service concerned should have been approved by the State Government for
appointment to the said Level during the relevant period;
(ii) all his seniors (excluding those considered unfit) should have started drawing pay in that Level
on or before the date from which the proforma promotion is granted to him;
(iii) the junior next below the officer (or, if that officer has been passed over for the reason of
inefficiency or unsuitability or because he is on leave or serving outside the ordinary line or
forgoes promotion on his own volition to that grade, the officer next junior to him not so passed
over) should also have started drawing pay in that Level from that date and his appointment
thereto not being fortuitous; and
(iv) the benefit should be allowed on `one for one' basis.
(7) When a member of the Service holds an ex-cadre post in a time scale of pay identical with the time
scale of pay of an ex-cadre post held by him on an earlier occasion, his initial pay in the latter ex-
cadre post shall not be less than the pay which he drew on the previous occasion and he shall count
the period during which he drew that pay on such last and on any previous occasion for increment in
the stage of the scale equivalent to that pay and the service so rendered shall, on his reversion to the
cadre, count towards initial fixation of pay to the extent and subject to the conditions stipulated in
sub-rule (4).
(8) Where a member of the Service is on leave other than the study leave granted under the All India
Service (Study Leave) Regulations, 1960, on the date on which an increment becomes due, he shall84 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
get the benefit of the same, if otherwise admissible under the rules, from the date he resumes duty but
it does not postpone his normal date of increment in future.
(9) A member of the service who has completed 28 years of service shall be eligible for drawing
increment, with retrospective effect, after he has completed the Phase V of the mandatory Mid Career
Training programme.
9. Withholding of increments.─The State Government may withhold, for such time as it may direct, an increment
due to any direct recruit or to any State Forest Service officer appointed to the Indian Forest Service, who fails to pass the
departmental examination or examinations within such time as the State Government may by general or special order,
prescribe, but the withholding of such increments shall have no cumulative effect.
10. Grant of advance Increments.─ Notwithstanding anything contained in rule 13 of the Indian Forest Service
(Probation) Rules, 1968, the State Government shall sanction the second and third increments due to a direct recruit with
effect from the prescribed date of increment after he passes the prescribed departmental examination or examinations
irrespective of the length of service, after which he shall be entitled to draw pay at the rate corresponding to his position
in the Level in the Pay Matrix:
Provided that the third increment under this rule shall be granted retrospectively from the prescribed
date of increment after passing the prescribed departmental examination, or the last of the prescribed departmental
examinations, as the case may be, on the successful completion of the probation and confirmation:
Provided further that a direct recruit who has been exempted from appearing for the whole or any part
of the departmental examination or examinations, as the case may be, for the reason that he had already passed such
examination or examinations or part thereof before he became a member of the Service, shall, for the purpose of this rule,
be deemed to have passed the departmental examination or examinations or part thereof, as the case may be, after the
date of the earliest such examination or examinations or part thereof, in which he would have appeared, but for the
exemption, after he became a member of the Service.
11. Pay of officers holding posts included in Schedule II.─ Any member of the Service appointed to hold a post
specified in Schedule II shall, for so long as he holds that post, be entitled to draw the pay indicated for that post in the
said Schedule plus Special Allowance or Central (Deputation on Tenure) Allowance, wherever admissible:
Provided that such pay shall not at any time be less than the pay admissible under rule 5 and rule 8 of
these rules.
12. Pay of members of the Service appointed to posts not included in Schedule II.
(1) No member of the Service shall be appointed to a post other than a post specified in Schedule II, unless the
State Government concerned in respect of posts under its control, or the Central Government in respect of posts
under its control, as the case may be, make a declaration that the said post is equivalent in status and
responsibility to a post specified in the said Schedule.
(2) The pay of a member of the Service on appointment to a post other than a post specified in Schedule II shall
be the same as he would have been entitled to, had he been appointed to the post to which the said post is
declared equivalent.
(3) For the purpose of this rule, post other than a post specified in Schedule II includes a post under a body
(incorporated or not), which is wholly or substantially owned or controlled by the Government.
(4) Notwithstanding anything contained in this rule, the State Government concerned in respect of any posts
under its control, or the Central Government in respect of any posts under its control, may, for sufficient reasons
to be recorded in writing, where equation is not possible, appoint any member of the Service to any such post
without making a declaration that the said post is equivalent in status and responsibility of a post specified in
Schedule II.
(5) A member of the Service on appointment to a post referred to in sub-rule (4), in respect of which no pay or
Level in the Pay Matrix has been prescribed, shall draw such rate of pay as the State Government, in
consultation with the Central Government in the case of a post under the control of the State Government, or as
the Central Government in the case of a post under the control of the Central Government may, after taking into
account the nature of duties and responsibilities involved in the post, determine.
(6) A member of the Service on appointment to a post referred to in sub-rule (4), in respect of which any
pay or Level in the Pay Matrix has been prescribed, shall draw where the pay has been prescribed, the
prescribed pay and where scale of pay has been prescribed, such rate of pay not exceeding the maximum of the¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 85
Pay Level as may be fixed in this behalf by the State Government, or by the Central Government as the case
may be:
Provided that the pay allowed to an officer under this sub- rule and sub-rule (5) shall not at any time be
less than what he would have drawn had he not been appointed to a post referred to in sub-rule (4).
(7) At no time the number of members of the Service appointed to hold posts, other than cadre posts
referred to in sub-rule (1) and sub-rule (4), which carry pay at Level 16 per mensem and which are reckoned
against the State Deputation Reserve, shall except with the prior approval of the Central Government, exceed
the number of cadre posts at that level of pay in a State cadre or, as the case may be, in a Joint cadre.
13. Pay of members of the Service appointed to hold more than one post. - The grant of additional pay to a
member of the Service appointed to hold more than one post simultaneously shall be regulated in the following manner,─
(a)(cid:32) in the case of a member of the Service serving in connection with the affairs of the Union, by the rules,
regulations and orders applicable to officers of the Central Services, Group ‘A’;
(b)(cid:32) in the case of a member of the Service serving in connection with the affairs of a State, by the rules, regulations
and orders applicable to officers of State Forest Services, Class I.
14. Authority to exercise powers under rules 9, 10 and12 in relation to a Joint Cadre.─(1) The powers under
rules 9,10 in the case of a member of the Service borne on a Joint Cadre, shall be exercised by the Joint Cadre Authority.
(2) The powers under rule 12 in relation to the members of Service and in relation to posts, borne on a Joint Cadre shall
be exercised by the Government of the Constituent State concerned.
ILLUSTRATIONS:
(1)(cid:32) Bunching of stages in the revised pay structure:
If two members of Service drawing pay of Rs. 53,000 and Rs. 54,590 in the GP 10000 are to be fitted in the new pay
matrix, the member of Service drawing pay of Rs. 53,000 on multiplication by a factor of 2.57 will expect a pay
corresponding to Rs. 1,36,210 and the member of Service drawing pay of Rs. 54,590 on multiplication by a factor of
2.57 will expect a pay corresponding to Rs. 1,40,296. Revised pay of both should ideally be fixed in the first cell of
level 14 in the pay of Rs. 1,44,200 but to avoid bunching the member of Services drawing pay of Rs. 54,590 will get
fixed in second cell of level 14 in the pay of Rs. 1,48,500.[Proviso under Rule 4(A)(ii)]
(2)(cid:32) Additional increment for stagnation at the maximum of the Pay Band and Grade Pay or Scale:
Pay Band and Grade Pay or Scale PB-4 (37400-67000), GP 10000 HAG (67000-79000)
Maximum of the applicable Pay and Rs.77000 Rs.79000
Grade Pay or Scale
Date on which pay fixed at maximum 01.07.2014 01.07.2013
of the applicable Pay and Grade Pay
or Scale
Revised Pay in the applicable Level in 199600 205100
the new Pay Matrix
No. of years completed at maximum 1 year and 6 months 2 years and 6 months
as on 01.01.2016
No. of Increment (s) to be granted on Nil 0
01.01.2016
Revised Pay after grant of increment 199600 211300
on 01.01.2016
After fixation of pay on 01.01.2016 as indicated above, the date of increment shall be regulated as per the provisions
of Rule 8 of IFS(Pay) Rules, 2016. [Proviso under Rule 8(1)(b)]
SCHEDULE I
Principles of pay fixation in cases falling under sub-rules (3) of rule 5
In this Schedule, the term –
(i)(cid:32) “actual pay” means the pay to which a member of the State Forest Service is entitled by virtue of his
substantive position in the cadre of that Service or by virtue of his having continuously worked in a
temporary or officiating capacity in a higher post for a period of three years or more after following the86 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
prescribed procedure, provided the State Government have not revised the scales of pay applicable to
st
the State Forest Service after the 1 day of January, 2016. If the pay scales have been revised
st
subsequent to the 1 day of January, 2016, the dearness allowance, dearness pay, interim or additional
relief sanctioned by the State Government after the 1st day of January, 2016 and merged in the revised
pay scales, shall be excluded. Any existing relief allotted by the State Government shall be excluded
for fixation of pay in Indian Forest Service..
(ii)(cid:32) “assumed pay” means the pay which a member of the State Forest Service would have drawn in a scale
of his Service in which he was confirmed or in which had continuously worked in a temporary or
officiating capacity for a period of three years or more after following the prescribed procedure,
provided the State Government have not revised scales of pay applicable to the State Forest Service
st
after the first day of January, 2016. If the pay scales have been revised subsequent to the 1 day of
January, 2016, the dearness allowance, dearness pay, interim or additional relief sanctioned by the
st
State Government after the 1 day of January, 2016 and merged in the revised pay scales, shall be
excluded.
(1)(cid:32) Notwithstanding anything contained in the Note-I to sub-rule (1), of rule 3, the initial pay of a
promoted officer shall be fixed at the stage of the senior scale next above his actual pay:
Provided that if such stage of pay happens to be common to different components of the Senior Scale,
pay shall be fixed in the lower or the lowest component, as the case may be, of the Senior Scale.
(2) In the case of a promoted officer appointed to the Indian Forest Service on probation, on any
enhancement of his actual pay or assumed pay either as a result of a pay revision or on becoming
eligible for an increment or in the event of confirmation in the higher scale of the State Forest Service,
during the period of probation, unless the probation is extended within the meaning of sub-rule (3) of
rule 3 of the Indian Forest Service (Probation) Rules 1968, he shall be entitled to have his pay
recalculated in accordance with the principles laid down in this Schedule on the basis of his enhanced
pay in the State Forest Service as if he was promoted to the Indian Forest Service with effect from the
date of such enhancement.
(3) If a promoted officer appointed to the Indian Forest Service on probation is confirmed with effect from
a date prior to the date of his promotion to the Indian Forest Service in the higher scale of the State
Forest Service during the period of probation, unless the probation is extended within the meaning of
sub-rule (3) of rule 3 of the Indian Forest Service (Probation) Rules, 1968 and there is, thus an
enhancement of his actual pay or assumed pay, his pay shall be recalculated in accordance with the
principles laid down in this Schedule on the basis of his enhanced pay in the Indian Forest Service with
effect from the date of such enhancement.
(4) Where a promoted officer who on the date of his appointment to the Indian Forest Service had held or
is holding continuously a post other than a cadre post under the State Government or the Central
Government or on foreign Service and the post is –
(a) in a time scale identical to the time scale of a cadre post; or
(b) equal in status and responsibilities to a cadre post,
and the State Government concerned furnishes a certificate to the Central Government within three
months of his appointment to a post other than a cadre post or within three months of the date on which
the next junior Select List Officer is appointed to a cadre post, whichever is later, that he would have so
officiated in a cadre post under rule 9 of the Indian Forest Service (Cadre) Rules, 1966, but for his
appointment to a post other than a cadre post as relating to a post under clause (a) for a period not
exceeding one year and, with the approval of the Central Government, for a further period not
exceeding two years; or as relating to a post in clause (b), for a period not exceeding three years, his
initial pay in the Senior Time Scale fixed in accordance with clause (1) shall not be at a stage lower
than the pay he drew or draws in the said non-cadre post:
Provided that the number of officers in respect of whom the certificate shall be current at one time
shall not exceed one-half of the maximum size of the Select List permissible under sub-regulation (1) of
regulation 5 of the Indian Forest Service (Appointment by Promotion) Regulations, 1966 and follow the
order in which the names of such officers appear in the Select List:¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 87
Provided further that such certificate shall be given only if, for every senior officer in the Select List
appointed to a non-cadre post in respect of which the certificate is given, there is one junior Select List
Officer officiating in a senior post under rule 9 of the Indian Forest Service (Cadre) Rules, 1966:
Provided also that the number of officers in respect of whom the certificate is given, shall not
exceed the number of posts by which the number of cadre officers holding non-cadre posts under the
control of the State Government falls short of the deputation reserve sanctioned under the Schedule to the
Indian Forest Service (Fixation of Cadre Strength) Regulations, 1966.
(5) The pay of a promoted officer shall not, in any case, be fixed below the minimum of the Senior Time Scale.
(6) If cadre officiation of a promoted officer is followed by appointment in the Service, pay fixed during his
officiation shall be taken into account while fixing pay at the time of such appointment.
(7) Notwithstanding anything contained in these rules, the pay of a promoted officer shall not at any time exceed the
basic pay which he would have drawn as a direct-recruit on that date if he had been appointed to the Indian Forest
Service on the date on which he was appointed to the State Forest Service, after attaining the age of twenty five years,
as the case may be.
(8) The fixation of pay of the State Forest Service officers on their appointment or appointed to officiate in cadre
posts of the Indian Forest Service shall be in Proforma A.
SCHEDULE II
(PART A)
Posts carrying pay above the Senior Scale in the Indian Forest Service under State Governments. (in existence as
on 01.01.2016)
Andhra Pradesh
Principal Chief Conservator of Forests (Head of the Forest
1 Level 17 in the Pay Matrix
Force)
2 Principal Chief Conservator of Forests Level 16 in the Pay Matrix
3 Additional Principal Chief Conservator of Forests Level 15 in the Pay Matrix
4 Chief Conservator of Forests Level 14 in the Pay Matrix
5 Conservator of Forests (Count = 13)* Level 13A in the Pay Matrix
ARU NACHAL PRADESH GOA-MIZORAM-UNION TERRIT ORIES
Arunachal Pradesh
Principal Chief Conservator of Forests (Head of the Forest
1 Level 17 in the Pay Matrix
Force)
Principal Chief Conservator of Forests (Wildlife &
2 Level 16 in the Pay Matrix
Biodiversity) & CWLW
Additional Principal Chief Conservator of Forests
3 Level 15 in the Pay Matrix
(Administration & Vigilance)
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Planning
4 Level 15 in the Pay Matrix
& Development)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
5 Level 15 in the Pay Matrix
(Conservation & Working Plan)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
6 Level 15 in the Pay Matrix
(Research & Evaluation)
Chief Conservator of Forests (Forest Development Agency
7 Level 14 in the Pay Matrix
& Information Technology)
8 Chief Conservator of Forests (Conservation) Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests (State Forest Research
9 Level 14 in the Pay Matrix
Institute)
10 Chief Conservator of Forests, Western Circle Level 14 in the Pay Matrix
11 Chief Conservator of Forests, Central Circle Level 14 in the Pay Matrix
12 Chief Conservator of Forests, Eastern Circle Level 14 in the Pay Matrix
13 Chief Conservator of Forests, Southern Circle Level 14 in the Pay Matrix
14 Conservator of Forests (Head Quarter) Level 13A in the Pay Matrix
15 Conservator of Forests (Planning & Statistics) Level 13A in the Pay Matrix88 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
16 Conservator of Forests (Monitoring & Evaluation) Level 13A in the Pay Matrix
17 Conservator of Forests & Field Director (Project Tiger) Level 13A in the Pay Matrix
18 Conservator of Forests, Northern Working Plan Level 13A in the Pay Matrix
19 Conservator of Forests, Eastern Working Plan Level 13A in the Pay Matrix
Goa
Additional Principal Chief Conservator of Forests &
1 Level 15 in the Pay Matrix
CWLW
Chief Conservator of Forest (Administration &
2 Level 14 in the Pay Matrix
Development)
3 Conservator of Forests (Wildlife & Ecotourism) Level 13A in the Pay Matrix
4 Conservator of Forests (Conservation) Level 13A in the Pay Matrix
Mizoram
1 Principal Chief Conservator of Forests Level 16 in the Pay Matrix
Additional Principal Chief Conservator of Forests
2 Level 15 in the Pay Matrix
(Administration & Vigilance)
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Planning
3 Level 15 in the Pay Matrix
& Development)
4 Chief Conservator of Forests, Northern Circle Level 14 in the Pay Matrix
5 Chief Conservator of Forests, Central Circle Level 14 in the Pay Matrix
6 Chief Conservator of Forests, Southern Circle Level 14 in the Pay Matrix
7 Chief Conservator of Forests (Wildlife) Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests (Research, Training &
8 Level 14 in the Pay Matrix
Monitoring)
9 Conservator of Forests (Planning) Level 13A in the Pay Matrix
10 Conservator of Forests (Tiger Reserve, Dampa) Level 13A in the Pay Matrix
11 Conservator of Forests (Head Quarter) Level 13A in the Pay Matrix
Andaman & Nicobar Administration
1 Principal Chief Conservator of Forests Level 16 in the Pay Matrix
Principal Chief Conservator of Forests (Wildlife) &
2 Level 16 in the Pay Matrix
CWLW
Additional Principal Chief Conservator of Forests
3 (Administration & Vigilance and Environment & Level 15 in the Pay Matrix
Conservation)
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Planning
4 Level 15 in the Pay Matrix
& Development)
5 Chief Conservator of Forests (Territorial Circle) Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests (Coastal Zone & Forest
6 Level 14 in the Pay Matrix
Conservation)
Chief Conservator of Forests (Biodiversity Conservation
7 Level 14 in the Pay Matrix
& Biosphere Reserve)
8 Chief Conservator of Forests (Research & Working Plan) Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests (Development &
9 Level 14 in the Pay Matrix
Utilization and Ecotourism)
10 Conservator of Forests (Head Quarter) Level 13A in the Pay Matrix
11 Conservator of Forests (Wildlife) Level 13A in the Pay Matrix
Conservator of Forests (Ecotourism, Biosphere
12 Level 13A in the Pay Matrix
Reserve & Coastal Zone)
Dadra & Nagar Haveli, Daman & Diu
1 Chief Conservator of Forests Level 14 in the Pay Matrix
2 Conservator of Forests (Wildlife) & CWLW Level 13A in the Pay Matrix
Delhi
1 Additional Principal Chief Conservator of Forests Level 15 in the Pay Matrix
2 Chief Conservator of Forests (Wildlife) & CWLW Level 14 in the Pay Matrix
3 Conservator of Forests (Administration & Development) Level 13A in the Pay Matrix¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 89
Puducherry
1 Conservator of Forests (Environment & Forests) & CWLW Level 13A in the Pay Matrix
Lakshadweep
1 Conservator of Forests (Environment & Forests) & CWLW Level 13A in the Pay Matrix
Chandigarh Administration
1 Conservator of Forests (Environment & Forests) & CWLW Level 13A in the Pay Matrix
ASSAM-MEGHALAYA
Assam
Principal Chief Conservator of Forests (Head of the Forest
1 Level 17 in the Pay Matrix
Force)
Principal Chief Conservator of Forests(Wildlife) & Chief
2 Level 16 in the Pay Matrix
Wildlife warden
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Admin
3 Level 15 in the Pay Matrix
and Vigilance)
Additional Principal Chief Conservator of Forests( Planning
4 Level 15 in the Pay Matrix
& Development)
5 Chief Conservator of Forests (Wildlife and Biodiversity) Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests (Social Forestry and Nodal
6 Level 14 in the Pay Matrix
Officer, FDA)
Chief Conservator of Forests (Research, Education,
7 Level 14 in the Pay Matrix
Working Plans)
8 Chief Conservator of Forests (Territorial) Level 14 in the Pay Matrix
9 Chief Conservator of Forests & Nodal Officer, FC Act Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests (Bodoland Territorial
10 Level 14 in the Pay Matrix
Council)
Chief Conservator of Forests (Karbi Anglong Autonomous
11 Level 14 in the Pay Matrix
Council)
Chief Conservator of Forests (NC Hills Autonomous
12 Level 14 in the Pay Matrix
Council)
13 Conservator of Forests (Territorial) Level 13A in the Pay Matrix
14 Conservator of Forests (Working Plan) Level 13A in the Pay Matrix
15 Conservator of Forests (Research & Education) Level 13A in the Pay Matrix
Conservator of Forests (Headquarter) (In the office of the
16 Level 13A in the Pay Matrix
PCCF, Assam)
17 Conservator of Forests (Social Forestry) Level 13A in the Pay Matrix
18 Conservator of Forests (Wildlife) Headquarter Level 13A in the Pay Matrix
Conservator of Forests (Border and Protection in the office
19 Level 13A in the Pay Matrix
of the CCF Territorial)
20 Field Director, Project Tiger, Manas Level 13A in the Pay Matrix
21 Director, Kaziranga National Park Level 13A in the Pay Matrix
22 Conservator of Forests (Bodoland Territorial Council) Level 13A in the Pay Matrix
Meghalaya
1 Principal Chief Conservator of Forests Level 17 in the Pay Matrix
Additional Principal Chief Conservator of Forests
2 (Monitoring Research and Training and District Council Level 15 in the Pay Matrix
Affairs)
3 Chief Conservator of Forests (Territorial) Level 14 in the Pay Matrix
4 Chief Conservator of Forests ( Social Forestry) Level 14 in the Pay Matrix
5 Chief Conservator of Forests (Wildlife) Level 14 in the Pay Matrix
6 Conservator of Forests (Headquarter) Level 13A in the Pay Matrix
Conservator of Forests (Territorial and Wildlife, Khasi Hills
7 Level 13A in the Pay Matrix
Region)
Conservator of Forests (Territorial and Wildlife, Garo Hills
8 Level 13A in the Pay Matrix
Region)90 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Conservator of Forests (Social Forestry, Khasi Hills
9 Level 13A in the Pay Matrix
Region)
10 Conservator of Forests (Social Forestry, Garo Hills Region) Level 13A in the Pay Matrix
11 Conservator of Forests (Research and Training) Level 13A in the Pay Matrix
12 Conservator of Forests (Monitoring and Evaluation) Level 13A in the Pay Matrix
13 Conservator of Forests (GIS and Project Formulation) Level 13A in the Pay Matrix
14 Conservator of Forests (Development and Biodiversity) Level 13A in the Pay Matrix
Bihar
Principal Chief Conservator of Forests & Head of the
1 Level 17 in the Pay Matrix
Forest Force
2 Principal Chief Conservator of Forests, (Development) Level 16 in the Pay Matrix
Additional Principal Chief Conservator of Forests-cum
3 Level 15 in the Pay Matrix
Chief Wildlife Warden
Additional Principal Chief Conservator of Forests
4 Level 15 in the Pay Matrix
(CAMPA) cum Nodal Officer
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Working
5 Level 15 in the Pay Matrix
Plan, Research & Extension)
Chief Conservator of Forests Patna, Muzaffarpur,
6 Level 14 in the Pay Matrix
Bhagalpur
7 Director Ecology & Environment Level 14 in the Pay Matrix
8 Chief Conservator of Forests (Information Technology) Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests, (Human Resource
9 Level 14 in the Pay Matrix
Development)
10 Chief Conservator of Forests (Joint Forest Management) Level 14 in the Pay Matrix
Conservator of Forests, Bhagalpur, Gaya, Patna,
11 Level 13A in the Pay Matrix
Muzaffarpur, Siwan, Purnea
Conservator of Forests –cum-Field Director, Valmiki Tiger
12 Level 13A in the Pay Matrix
Reserve, Bettiah
Conservator of Forests Working Plan, Research &
13 Level 13A in the Pay Matrix
Extension
14 Conservator of Forests (Wildlife) Patna Level 13A in the Pay Matrix
15 Conservator of Forests (Headquarters) Level 13A in the Pay Matrix
16 Conservator of Forests (Monitoring & Evaluation) Level 13A in the Pay Matrix
Chaattisgarh
Principal chief Conservator of Forests & Head of the Forest
1 Level 17 in the Pay Matrix
Force
Principal Chief Conservator of Forests, (Wildlife
2 Management & Biodiversity Conservation-cum-Chief Level 16 in the Pay Matrix
Wildlife Warden)
Addl. Principal Chief Conservator of Forests (Development
3 Level 15 in the Pay Matrix
& Planning)
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Working
4 Level 15 in the Pay Matrix
Plan)
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Joint
5 Level 15 in the Pay Matrix
Forest Management & Policy Analysis)
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Admn/
6 Level 15 in the Pay Matrix
Gazaetted and Coordination)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
7 Level 15 in the Pay Matrix
(Protection)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
8 Level 15 in the Pay Matrix
(Production)
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Budget,
9 Level 15 in the Pay Matrix
Account & Audit)
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Land
10 Level 15 in the Pay Matrix
Management & Forest Conservation Act)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
11 Level 15 in the Pay Matrix
(CAMPA)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 91
Additional Principal Chief Conservator of Forests &
12 Level 15 in the Pay Matrix
Director, State Forest Research & Training Institute
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Admn/
13 Level 15 in the Pay Matrix
Non-Gazaetted)
Additional Principal Chief Conservator of Forests (HRD &
14 Level 15 in the Pay Matrix
IT)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
15 Level 15 in the Pay Matrix
(Monitoring & Evaluation)
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Wildlife
16 Level 15 in the Pay Matrix
Management & Planning)
Chief Conservator of Forests (Eco-Tourism & Biodiversity
17 Level 14 in the Pay Matrix
Conservation)
18 Chief Conservator of Forests (Vigilence) Level 14 in the Pay Matrix
19 Chief Conservator of Forests (Research & Extension) Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests (Territorial), Raipur, Bilaspur,
20 Level 14 in the Pay Matrix
Durg, Jagadalpur, Kanker & Sarguja
Chief Conservator of Forests, Wildlife & Field Director,
21 Level 14 in the Pay Matrix
Indravati Tiger Reserve
Chief Conservator of Forests, Wildlife & Field Director,
22 Level 14 in the Pay Matrix
Achanakmar Tiger Reserve
Chief Conservator of Forests, Wildlife & Field Director,
23 Level 14 in the Pay Matrix
Udanti-Sitanadi Tiger Reserve
24 Chief Conservator of Forests, Working Plan, Bilaspur Level 14 in the Pay Matrix
25 Chief Conservator of Forests, Working Plan, Raipur Level 14 in the Pay Matrix
Conservator of Forests, Development, Project Formulation
26 Level 13A in the Pay Matrix
& Planning (HQ)
Conservator of Forests, Admn./Gazatted & Coordination
27 Level 13A in the Pay Matrix
(HQ)
28 Conservator of Forests, Protection (HQ) Level 13A in the Pay Matrix
29 Conservator of Forests, Production (HQ) Level 13A in the Pay Matrix
30 Conservator of Forests, JFM & Policy Analysis (HQ) Level 13A in the Pay Matrix
31 Conservator of Forests, Monitoring & Evaluation (HQ) Level 13A in the Pay Matrix
Conservator of Forests, Land Management & Forest
32 Level 13A in the Pay Matrix
Conservation (HQ)
33 Conservator of Forests, Wildlife (HQ) Level 13A in the Pay Matrix
34 Conservator of Forests, Working Plan (HQ) Level 13A in the Pay Matrix
35 Conservator of Forests, CAMPA (HQ) Level 13A in the Pay Matrix
Conservator of Forests, (Working Plan) Raipur, Bilaspur,
36 Level 13A in the Pay Matrix
Durg, Jagadalpur, Kanker & Sarguja
37 Conservator of Forests, Project Elephant, Sarguja Level 13A in the Pay Matrix
38 Conservator of Forests, FMIS Division, Raipur Level 13A in the Pay Matrix
39 Conservator of Forests, Admn./Non Gazetted (HQ) Level 13A in the Pay Matrix
40 Conservator of Forests, Vigilance (HQ) Level 13A in the Pay Matrix
41 Conservator of Forests, Budget, Account & Audit (HQ) Level 13A in the Pay Matrix
42 Addl. Director, SFRTI, Raipur Level 13A in the Pay Matrix
Gujarat
Principal Chief Conservator of Forests (General),
1 Level 17 in the Pay Matrix
Gandhinagar
Principal Chief Conservator of Forests (Wildlife),
2 Level 16 in the Pay Matrix
Gandhinagar
Additional Principal Chief Conservator of Forests (D & M),
3 Level 15 in the Pay Matrix
Gandhinagar
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Social
4 Level 15 in the Pay Matrix
Forestry), Gandhinagar
Additional Principal Chief Conservator of Forests
5 Level 15 in the Pay Matrix
(Monitoring), Gandhinagar
Additional Principal Chief Conservator of Forests (FM),
6 Level 15 in the Pay Matrix
Gandhinagar92 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Land),
7 Level 15 in the Pay Matrix
Gandhinagar
Additional Principal Chief Conservator of Forests
8 Level 15 in the Pay Matrix
(Research & Training), Gandhinagar
9 Chief Conservator of Forests (W.P.), Vadodara Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests (Administration),
10 Level 14 in the Pay Matrix
Gandhinagar
Chief Conservator of Forests (Vigilance & Protection),
11 Level 14 in the Pay Matrix
Gandhinagar
12 Chief Conservator of Forests, Vadodara Level 14 in the Pay Matrix
13 Chief Conservator of Forests, Surat Level 14 in the Pay Matrix
14 Chief Conservator of Forests, Gandhinagar Level 14 in the Pay Matrix
15 Chief Conservator of Forests, Junagadh Level 14 in the Pay Matrix
16 Chief Conservator of Forests, Kutch Level 14 in the Pay Matrix
17 Chief Conservator of Forests, Valsad Level 14 in the Pay Matrix
18 Chief Conservator of Forests, Wildlife, Junagadh Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests, Marine National Park,
19 Level 14 in the Pay Matrix
Jamnagar
20 Chief Conservator of Forests, SF, Ahmedabad Level 14 in the Pay Matrix
21 Conservator of Forests, D&M, O/o PCCF, Gandhinagar Level 13A in the Pay Matrix
22 Conservator of Forests, WL, O/o PCCF, Gandhinagar Level 13A in the Pay Matrix
23 Conservator of Forests, SF, O/o PCCF, Gandhinagar Level 13A in the Pay Matrix
Conservator of Forests, Monitoring, O/o PCCF,
24 Level 13A in the Pay Matrix
Gandhinagar
25 Conservator of Forests, Accounts, O/o PCCF, Gandhinagar Level 13A in the Pay Matrix
26 Conservator of Forests S&FU, Rajpipla Level 13A in the Pay Matrix
27 Conservator of Forests, (SF), Bharuch Level 13A in the Pay Matrix
28 Conservator of Forests( SF), Mehsana Level 13A in the Pay Matrix
29 Conservator of Forests ( SF), Rajkot Level 13A in the Pay Matrix
30 Conservator of Forests (WP), Surat Level 13A in the Pay Matrix
31 Conservator of Forests (WP), Vadodara Level 13A in the Pay Matrix
32 Conservator of Forests( WP), Junagadh Level 13A in the Pay Matrix
33 Conservator of Forests (WL), Vadodara Level 13A in the Pay Matrix
34 Conservator of Forests, Monitoring, Gandhinagar Level 13A in the Pay Matrix
35 Conservator of Forests, Research, Gandhinagar Level 13A in the Pay Matrix
36 Conservator of Forests, Vigilance, Gandhinagar Level 13A in the Pay Matrix
Haryana
1 Principal Chief Conservator of Forests & HoFF Level 17 in the Pay Matrix
Additional Principal Chief Conservator of Forests
2 Level 15 in the Pay Matrix
(Forestry)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
3 Level 15 in the Pay Matrix
(Wildlife) cum-Chief Wildlife Warden
4 Chief Conservator of Forests (Protection) Level 14 in the Pay Matrix
5 Chief Conservator of Forests (Social Forestry) Level 14 in the Pay Matrix
6 Chief Conservator of Forests (Development) Level 14 in the Pay Matrix
7 Chief Conservator of Forests (Production) Level 14 in the Pay Matrix
8 Chief Conservator of Forests (Headquarters) Level 14 in the Pay Matrix
9 Chief Conservator of Forests (Administration) Level 14 in the Pay Matrix
10 Conservator of Forests (North Circle) Level 13A in the Pay Matrix
11 Conservator of Forests (South Circle) Level 13A in the Pay Matrix
12 Conservator of Forests (West Circle) Level 13A in the Pay Matrix
13 Conservator of Forests (Central), Rohtak Level 13A in the Pay Matrix
14 Conservator of Forests (Planning &MIS) Level 13A in the Pay Matrix
15 Conservator of Forests (Research) Level 13A in the Pay Matrix
16 Conservator of Forests (Training) Level 13A in the Pay Matrix
17 Conservator of Forests (Working Plan, M&E. FC) Level 13A in the Pay Matrix
18 Conservator of Forests (Production) Level 13A in the Pay Matrix
19 Conservator of Forests (Wildlife) Level 13A in the Pay Matrix
20 Conservator of Forests (Social Forestry) Level 13A in the Pay Matrix¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 93
Himachal Pradesh
1 Principal Chief Conservator of Forests (HOFF) Level 17 in the Pay Matrix
2 Principal Chief Conservator of Forests (Wildlife) Level 16 in the Pay Matrix
3 Additional Principal Chief Conservator of Forests (Project) Level 15 in the Pay Matrix
Additional Principal Chief Conservator of Forests
4 Level 15 in the Pay Matrix
(Administration Planning & Development)
Additional Principal Chief Conservator of Forests (PFM &
5 Level 15 in the Pay Matrix
FDA)
Additional Principal Chief Conservator of Forests (CAT
6 Level 15 in the Pay Matrix
PLANS)
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Working
7 Level 15 in the Pay Matrix
Plan & Settlement)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
8 Level 15 in the Pay Matrix
(Research & NTFP)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
9 Level 15 in the Pay Matrix
(Protected Area Network & Bio-Diversity)
Chief Conservator of Forests (Human Resource
10 Level 14 in the Pay Matrix
Development, T&E))
11 Chief Conservator of Forests (FCA) Level 14 in the Pay Matrix
12 Chief Conservator of Forests (Ecotourism) Level 14 in the Pay Matrix
13 Chief Conservator of Forests (FP & FC) Level 14 in the Pay Matrix
14 Chief Conservator of Forests (M&E) Level 14 in the Pay Matrix
15 Chief Conservator of Forests (PF & Audit) Level 14 in the Pay Matrix
16 Chief Conservator of Forests (Soil & LRM) Level 14 in the Pay Matrix
17 Chief Conservator of Forests (Project Formulation) Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests (GHNP & PIN Valley
18 Level 14 in the Pay Matrix
National Parks)
19 Chief Conservator of Forests North (Wildlife) Level 14 in the Pay Matrix
20 Chief Conservator of Forests South (Wildlife) Level 14 in the Pay Matrix
21 Chief Conservator of Forests, (T) Kullu Level 14 in the Pay Matrix
22 Chief Conservator of Forests, (T) Chamba Level 14 in the Pay Matrix
23 Chief Conservator of Forests, (T) Rampur Level 14 in the Pay Matrix
24 Conservator of Forests (Territorial), Bilaspur Level 13A in the Pay Matrix
25 Conservator of Forests (Territorial), Hamirpur Level 13A in the Pay Matrix
26 Conservator of Forests (Territorial), Dharamshala Level 13A in the Pay Matrix
27 Conservator of Forests (Territorial), Mandi Level 13A in the Pay Matrix
28 Conservator of Forests (Territorial), Nahan Level 13A in the Pay Matrix
29 Conservator of Forests (Territorial), Shimla Level 13A in the Pay Matrix
30 Conservator of Forests, (Pol. & Law) Level 13A in the Pay Matrix
31 Conservator of Forests, (CAT Plans) Level 13A in the Pay Matrix
32 Conservator of Forests, (Research) Level 13A in the Pay Matrix
33 Conservator of Forests, (MIS & Public Grievance) Level 13A in the Pay Matrix
34 Conservator of Forests, (Finance & Planning) Level 13A in the Pay Matrix
35 Conservator of Forests, (Soil) Level 13A in the Pay Matrix
36 Conservator of Forests, (Working Plan North) Level 13A in the Pay Matrix
37 Conservator of Forests, (Working Plan South) Level 13A in the Pay Matrix
38 Conservator of Forests, (Working Plan Central) Level 13A in the Pay Matrix
39 Conservator of Forests, (FTI SNR) Level 13A in the Pay Matrix
40 Conservator of Forests, (FTI Chail) Level 13A in the Pay Matrix
41 Conservator of Forests, (M&E) Level 13A in the Pay Matrix
Jammu & Kashmir
1 Principal Chief Conservator of Forests (HOFF) Level 17 in the Pay Matrix
Principal Chief Conservator of Forests (WL) and Chief
2 Level 16 in the Pay Matrix
Wildlife Warden
3 Additional Principal Chief Conservator of Forests (Central) Level 15 in the Pay Matrix
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Social
4 Level 15 in the Pay Matrix
Forestry)94 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Additional Principal Chief Conservator of Forests/Director
5 Level 15 in the Pay Matrix
Forest Protection Force
6 Chief Conservator of Forests Jammu Level 14 in the Pay Matrix
7 Chief Conservator of Forests Kashmir Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests Working Plan, Research &
8 Level 14 in the Pay Matrix
Training
9 Chief Conservator of Forests Planning & Projects Level 14 in the Pay Matrix
10 Chief Conservator of Forests Soil Conservation Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests Environment & Remote
11 Level 14 in the Pay Matrix
Sensing
12 Chief Conservator of Forests Eco-Tourism Level 14 in the Pay Matrix
13 Chief Conservator of Forests FC Act and Nodal Officer Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests, Forest Settlement &
14 Level 14 in the Pay Matrix
Demarcation
15 Conservator of Forests East Circle Level 13A in the Pay Matrix
16 Conservator of Forests West Circle Level 13A in the Pay Matrix
17 Conservator of Forests Chenab Circle Level 13A in the Pay Matrix
18 Conservator of Forests North Circle Level 13A in the Pay Matrix
19 Conservator of Forests South Circle Level 13A in the Pay Matrix
20 Conservator of Forests Srinagar Circle Level 13A in the Pay Matrix
21 Conservator of Forests Central Circle Level 13A in the Pay Matrix
22 Conservator of Forests Agrostology Level 13A in the Pay Matrix
23 Conservator of Forests / RD Social Forestry Kashmir Level 13A in the Pay Matrix
24 Conservator of Forests / RD Social Forestry Jammu Level 13A in the Pay Matrix
25 Conservator of Forests Wildlife Jammu Level 13A in the Pay Matrix
26 Conservator of Forests Wildlife Kashmir Level 13A in the Pay Matrix
27 Conservator of Forests Wildlife Ladakh Level 13A in the Pay Matrix
28 Conservator of Forests Research & Training Level 13A in the Pay Matrix
29 Conservator of Forests (Vigilance) Level 13A in the Pay Matrix
30 Conservator of Forests (Working Plan) Level 13A in the Pay Matrix
Jharkhand
1 Principal Chief Conservator of Forests & HOFF Level 17 in the Pay Matrix
Principal Chief Conservator of Forests, Wildlife and Chief
2 Level 16 in the Pay Matrix
Wildlife Warden
Additional Principal Chief Conservator of Forests
3 Level 15 in the Pay Matrix
(Development)
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Working
4 Level 15 in the Pay Matrix
Plan)
5 Additional Principal Chief Conservator of Forests (HRD) Level 15 in the Pay Matrix
Additional Principal Chief Conservator of Forests
6 Level 15 in the Pay Matrix
(Research and Training)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
7 Level 15 in the Pay Matrix
(CAMPA)
8 Additional Principal Chief Conservator of Forests (FDA) Level 15 in the Pay Matrix
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Special
9 Level 15 in the Pay Matrix
Projects)
Additional Principal Chief Conservator of Forests &
10 Director, Extension Forestry, North Chhotanagpur & Level 15 in the Pay Matrix
Palamau/South Chhotanagpur/ Santhal Pragana
11 Regional Chief Conservator of Forests, Hazaribagh. Level 14 in the Pay Matrix
12 Regional Chief Conservator of Forests, Palamau. Level 14 in the Pay Matrix
13 Regional Chief Conservator of Forests, Ranchi Level 14 in the Pay Matrix
14 Regional Chief Conservator of Forests, Santhal Paragana Level 14 in the Pay Matrix
15 Regional Chief Conservator of Forests, Singhbhum Level 14 in the Pay Matrix
16 Regional Chief Conservator of Forests, Bokaro Level 14 in the Pay Matrix
17 Chief Conservator of Forests (Wildlife) Level 14 in the Pay Matrix
18 Chief Conservator of Forests (Research) Level 14 in the Pay Matrix
19 Chief Conservator of Forests (Vigilance) Level 14 in the Pay Matrix
20 Chief Conservator of Forests (Training) Level 14 in the Pay Matrix¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 95
21 Chief Conservator of Forests Personnel (Gazetted) Level 14 in the Pay Matrix
22 Chief Conservator of Forests Personnel (Non-Gazetted) Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests & Field Director, Palamau
23 Level 14 in the Pay Matrix
Tiger Reserve
Chief Conservator of Forests & Director, Bhagwan Birsa
24 Level 14 in the Pay Matrix
Biological Park, Ranchi
25 Chief Conservator of Forests (Administration) Level 14 in the Pay Matrix
26 Conservator of Forests, Territorial Circles - Bokaro Level 13A in the Pay Matrix
27 Conservator of Forests, Territorial Circles - Deoghar Level 13A in the Pay Matrix
28 Conservator of Forests, Territorial Circles - Dumka Level 13A in the Pay Matrix
29 Conservator of Forests, Territorial Circles - Hazaribagh Level 13A in the Pay Matrix
30 Conservator of Forests, Territorial Circles - Ranchi Level 13A in the Pay Matrix
31 Conservator of Forests, Territorial Circles - Chaibasa Level 13A in the Pay Matrix
32 Conservator of Forests, Territorial Circles - Medinigagar Level 13A in the Pay Matrix
33 Conservator of Forests, Territorial Circles -Giridih Level 13A in the Pay Matrix
34 Conservator of Forests, Territorial Circles -Chatra Level 13A in the Pay Matrix
35 Conservator of Forests, Territorial Circles - Gumla Level 13A in the Pay Matrix
36 Conservator of Forests, Territorial Circles - Jamshedpur Level 13A in the Pay Matrix
37 Conservator of Forests, Territorial Circles - Garwah Level 13A in the Pay Matrix
38 Conservator of Forests, Working Plans - Ranchi Level 13A in the Pay Matrix
39 Conservator of Forests, Working Plans - Chaibasa Level 13A in the Pay Matrix
40 Conservator of Forests, Working Plans - Dumka Level 13A in the Pay Matrix
41 Conservator of Forests, Working Plans - Bokaro Level 13A in the Pay Matrix
42 Conservator of Forests, Working Plans - Palamau Level 13A in the Pay Matrix
43 Conservator of Forests, Working Plans - Hazaribagh Level 13A in the Pay Matrix
44 Conservator of Forests, Planning Ranchi Level 13A in the Pay Matrix
45 Conservator of Forests & State Silviculturist, Ranchi Level 13A in the Pay Matrix
Conservator of Forests, Plantation Research & Evaluation,
46 Level 13A in the Pay Matrix
Ranchi
Karnataka
1 Principal Chief Conservator of Forests & HOFF Level 17 in the Pay Matrix
2 Principal Chief Conservator of Forests (Wildlife) Level 16 in the Pay Matrix
Additional Principal Chief Conservator of Forests
3 Level 15 in the Pay Matrix
(Evaluation, Working Plan and Training)
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Forest
4 Level 15 in the Pay Matrix
Resources Management)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
5 Level 15 in the Pay Matrix
(Development)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
6 Level 15 in the Pay Matrix
(Headquarters & Co-ordination)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
7 Level 15 in the Pay Matrix
(Vigilance)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
8 Level 15 in the Pay Matrix
(Personnel & Recruitment)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
9 Level 15 in the Pay Matrix
(Research & Utilization)
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Forest
10 Level 15 in the Pay Matrix
Conservation)
11 Additional Principal Chief Conservator of Forests (Project) Level 15 in the Pay Matrix
Additional Principal Chief Conservator of Forests
12 Level 15 in the Pay Matrix
(Wildlife)
Chief Conservator of Forests (Human Resources
13 Level 14 in the Pay Matrix
Development)
14 Chief Conservator of Forests (Project Tiger) South Level 14 in the Pay Matrix
15 Chief Conservator of Forests & Secretary (Forests) Level 14 in the Pay Matrix
16 Chief Conservator of Forests (Legal Cell) Level 14 in the Pay Matrix
17 Chief Conservator of Forests (Territorial) Level 14 in the Pay Matrix
18 Conservator of Forests (Working Plan) Level 13A in the Pay Matrix
19 Conservator of Forests (Research) Level 13A in the Pay Matrix96 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
20 Conservator of Forests (Budget & Audit) Level 13A in the Pay Matrix
21 Conservator of Forests (Head Quarters) Level 13A in the Pay Matrix
22 Conservator of Forests (Forest Conservation) Level 13A in the Pay Matrix
23 Conservator of Forests (Project) Level 13A in the Pay Matrix
24 Conservator of Forests (Forest Resource Management) Level 13A in the Pay Matrix
25 Conservator of Forests (Vigilance) Level 13A in the Pay Matrix
26 Conservator of Forests (Development) Level 13A in the Pay Matrix
27 Director, Rajiv Gandhi National Park Level 13A in the Pay Matrix
28 Director, Bandipura National Park Level 13A in the Pay Matrix
29 Director, Bhadra Wildlife, Chickamagalur Level 13A in the Pay Matrix
30 Director, Anshi-Dandeli National Park Level 13A in the Pay Matrix
Kerala
Principal Chief Conservator of Forests & Head of Forest
1 Level 17 in the Pay Matrix
Force
Principal Chief Conservator of Forests (Wildlife ) and Chief
2 Level 16 in the Pay Matrix
Wildlife Warden
Principal Chief Conservator of Forests (Forest
3 Level 16 in the Pay Matrix
Management)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
4 Level 15 in the Pay Matrix
(Administration)
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Finance,
5 Level 15 in the Pay Matrix
Budget & Audit)
Additional Principal Chief Conservator (Forest Land &
6 Level 15 in the Pay Matrix
Resources)
Addl. Principal Chief Conservator of Forests ( Vigilance &
7 Level 15 in the Pay Matrix
Forest Intelligence)
8 Chief Conservator of Forests, ED & TW Level 14 in the Pay Matrix
9 Chief Conservator of Forests (Working Plan & Research) Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests, Territorial (Southern circle,
Kollam, High Range Circle, Kottayam, Central Circle,
10 Level 14 in the Pay Matrix
Thrissur, Eastern Circle, Palakkad and Northern Circle,
Kozhikode)
Chief Conservator of Forests (Wildlife) & Field Director
11 Level 14 in the Pay Matrix
Palakkad
Chief Conservator of Forests (Wildlife) & Field Director
12 Level 14 in the Pay Matrix
Kottayam
13 Chief Conservator of Forests & Nodal Officer, CAMPA Level 14 in the Pay Matrix
14 Chief Conservator of Forests (Information Technology) Level 14 in the Pay Matrix
15 Conservator of Forests (HRD) Level 13A in the Pay Matrix
16 Conservator of Forests (Special Afforestation) Level 13A in the Pay Matrix
Conservator of Forests-Inspection & Evaluation (Northern
17 Level 13A in the Pay Matrix
Region), Kozhikode & Southern Region, Kottayam
Conservator of Forests (Social Forestry), Ernakulam,
18 Level 13A in the Pay Matrix
Kozhikode, Kollam
Conservator of Forests (Working Plan) Northern Region
19 Level 13A in the Pay Matrix
Kozhikode & Southern Region, Kollam
20 Conservator of Forests & TA to PCCF (FM) Level 13A in the Pay Matrix
21 Conservator of Forests & TA to PCCF & CWW Level 13A in the Pay Matrix
22 Conservator of Forests & TA to PCCF & HoFF Level 13A in the Pay Matrix
23 Conservator of Forests (Wildlife) Level 13A in the Pay Matrix
Madhya Pradesh
Principal Chief Conservator of Forests & Head of the
1 Level 17 in the Pay Matrix
Forest Force
Principal Chief Conservator of Forests Biodiversity
2 Level 16 in the Pay Matrix
Conservation & Chief Wildlife Warden
Principal Chief Conservator of Forests, Working Plan &
3 Level 16 in the Pay Matrix
Forest Land Records¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 97
Principal Chief Conservator of Forests, Research &
4 Level 16 in the Pay Matrix
Extension and Lok Vaniki
5 Principal Chief Conservator of Forests, Production Level 16 in the Pay Matrix
Additional Principal Chief Conservator of Forests,
6 Level 15 in the Pay Matrix
Development & Planning
7 Additional Principal Chief Conservator of Forests, Adm.I Level 15 in the Pay Matrix
Additional Principal Chief Conservator of Forests, Res.&
8 Level 15 in the Pay Matrix
Ext.
Additional Principal Chief Conservator of Forests,
9 Level 15 in the Pay Matrix
Protection
10 Additional Principal Chief Conservator of Forests, Adm.II Level 15 in the Pay Matrix
Additional Principal Chief Conservator of Forests, Wildlife
11 Level 15 in the Pay Matrix
Management, Planning & Eco-tourism
Additional Principal Chief Conservator of Forests,
12 Level 15 in the Pay Matrix
Vigilance & Complaints
Additional Principal Chief Conservator of Forests, Land
13 Level 15 in the Pay Matrix
Management
Additional Principal Chief Conservator of Forests,
14 Level 15 in the Pay Matrix
Production
Additional Principal Chief Conservator of Forests, Finance
15 Level 15 in the Pay Matrix
& Budget
Additional Principal Chief Conservator of Forests, J.F.M &
16 Level 15 in the Pay Matrix
F.D.A
17 Additional Principal Chief Conservator of Forests, IT Level 15 in the Pay Matrix
18 Additional Principal Chief Conservator of Forests, Project Level 15 in the Pay Matrix
Additional Principal Chief Conservator of Forests, Co-
19 Level 15 in the Pay Matrix
ordination
Additional Principal Chief Conservator of Forests,
20 Level 15 in the Pay Matrix
Monitoring & Evaluation
21 Additional Principal Chief Conservator of Forests, HRD Level 15 in the Pay Matrix
Additional Principal Chief Conservator of Forests, Forest
22 Level 15 in the Pay Matrix
Land Records
Additional Principal Chief Conservator of Forests, Working
23 Level 15 in the Pay Matrix
Plan-HQ
Additional Principal Chief Conservator of Forests, Working
24 Level 15 in the Pay Matrix
Plan-Regional, Bhopal, Jabalpur & Indore
Additional Principal Chief Conservator of Forests,
25 Level 15 in the Pay Matrix
Liaisoning, New Delhi
Additional Principal Chief Conservator of Forests, Wildlife
26 Level 15 in the Pay Matrix
Protection
27 Additional Principal Chief Conservator of Forests, CAMPA Level 15 in the Pay Matrix
Additional Principal Chief Conservator of Forests, Green
28 Level 15 in the Pay Matrix
India Mission
Chief Conservator of Forests, Forest Ranger's College,
29 Level 14 in the Pay Matrix
Balaghat
Chief Conservator of Forests (Territorial): Rewa, Shadol,
Balaghat, Seoni, Chhindwara, Indore, Khandwa, Jabalpur,
30 Level 14 in the Pay Matrix
Hosangabad, Bhopal, Sagar, Ujjain, Gwalior, Shivpuri,
Chhattarpur and Betul
Chief Conservator of Forests & Field Director: Kanha
Tiger Reserve, Mandla; Bandhavgarh Tiger Reserve,
31 Umaria; Pench Tiger Reserve, Seoni; Sanjay Tiger Reserve, Level 14 in the Pay Matrix
Rewa; Panna Tiger Reserve, Panna; Satpura Tiger Reserve,
Pachmarchi and Madhav National Park, Shivpuri
Chief Conservator of Forests & Director, Lion Project
32 Level 14 in the Pay Matrix
Gwalior and Van Vihar NP, Bhopal98 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Chief Conservator of Forests (Research & Extension)
33 Rewa, Seoni, Indore, Khandwa, Jabalpur, Bhopal, Sagar, Level 14 in the Pay Matrix
Gwalior, Betul and Ratlam
Chief Conservator of Forests (Working Plan) Jabalpur,
34 Level 14 in the Pay Matrix
Bhopal and Indore
35 Chief Conservator of Forests (Wildlife) HQ Level 14 in the Pay Matrix
36 Chief Conservator of Forests, Forest Manual Level 14 in the Pay Matrix
37 Chief Conservator of Forests, Harvesting Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests, MNREGA & Livelihood
38 Level 14 in the Pay Matrix
Project
39 Chief Conservator of Forests, Policy Research & Analysis Level 14 in the Pay Matrix
40 Chief Conservator of Forests, Externally Aided Project Level 14 in the Pay Matrix
41 Chief Conservator of Forests, Skill Development Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests, Working Plan-Regional,
42 Level 14 in the Pay Matrix
Rewa
Chief Conservator of Forests, Working Plan-Regional,
43 Level 14 in the Pay Matrix
Gwalior
44 Chief Conservator of Forests, Urban Forestry Level 14 in the Pay Matrix
45 Chief Conservator of Forests, Wildlife Crime Protection Level 14 in the Pay Matrix
46 Chief Conservator of Forests, REDD+ Level 14 in the Pay Matrix
Conservator of Forests (Working Plan) Rewa, Shandol,
47 Balaghat, Seoni, Chhindwara, Khandwa, Hosangabad, Level 13A in the Pay Matrix
Sagar, Ujjain, Gwalior, Shivpuri, Chhattarpur and Betul
Conservator of Forests (Territorial) Bhopal, Indore,
Jabalpur, Gwalior, Sehore, Chhattarpur, Damoh, Dewas,
48 Level 13A in the Pay Matrix
Guna, Khandwa, Narsinghpur, Satna, Shivpuri, Vidisha,
Hosangabad, Dindori, Umaria and Katni
49 Conservator of Forests, Head Quarters Level 13A in the Pay Matrix
Joint Director, Project Tiger: Kanha TR, Pench TR,
50 Level 13A in the Pay Matrix
Bandhavgarh TR, Satpuda TR, Panna TR and Sanjay TR
51 Conservator of Forests (R&E), Jhabua Level 13A in the Pay Matrix
Maharashtra
1 Principal Chief Conservator of Forests (HoFF) Level 17 in the Pay Matrix
2 Principal Chief Conservator of Forests (Wildlife) Level 16 in the Pay Matrix
Additional Principal Chief Conservator of Forests, (Budget,
3 Level 15 in the Pay Matrix
Planning and Development)
Additional Principal Chief Conservator of Forests,
4 Level 15 in the Pay Matrix
(Production and Management)
Additional Principal Chief Conservator of Forests,
5 Level 15 in the Pay Matrix
(Administration, Subordinate Cadres)
Additional Principal Chief Conservator of Forests,
6 Level 15 in the Pay Matrix
(Wildlife), West
Additional Principal Chief Conservator of Forests,
7 Level 15 in the Pay Matrix
(Wildlife), East
Additional Principal Chief Conservator of Forests,
8 Level 15 in the Pay Matrix
(Research, Education and Training)
Additional Principal Chief Conservator of Forests and
9 Level 15 in the Pay Matrix
Nodal Officer
Additional Principal Chief Conservator of Forests and
10 Level 15 in the Pay Matrix
Director General (Social Forestry)
Additional Principal Chief Conservator of
11 Level 15 in the Pay Matrix
Forests,(Protection)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
12 Level 15 in the Pay Matrix
(Ecotourism & Wildlife Administration)
Chief Conservator of Forests (Territorial) Namely,
Amravati, Aurangabad, Nasik, Pune, Thane, Nagpur,
13 Level 14 in the Pay Matrix
Yavatmal, Dhule, Kolhapur, North Chandrapur and South
Chandrapaur
Chief Conservator of Forests & Field Director, Melghat
14 Level 14 in the Pay Matrix
Tiger Reserve and Todaba-Andhari Tiger Reserve¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 99
15 Chief Conservator of Forests, (Working Plan), East Level 14 in the Pay Matrix
16 Chief Conservator of Forests, (Working Plan), West Level 14 in the Pay Matrix
17 Chief Conservator of Forests, (Personnel) Level 14 in the Pay Matrix
18 Chief Conservator of Forests (Conservation) Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests and Dy. Director General
19 Level 14 in the Pay Matrix
(M&E) Social Forestry
Chief Conservator of Forests, (Non Timber Forests produce
20 Level 14 in the Pay Matrix
Monitoring and Evaluation)
21 Chief Conservator of Forests (CAMPA) Nagpur. Level 14 in the Pay Matrix
22 Chief Conservator of Forests (Education & Training) Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests (JFM, Planning and
23 Level 14 in the Pay Matrix
Development)
24 Chief Conservator of Forests (Wildlife) Nashik. Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests (Information Technology &
25 Level 14 in the Pay Matrix
Policy)
Chief Conservator of Forests, (Human Research
26 Level 14 in the Pay Matrix
Management)
Chief Conservator of Forests (Vigilance & Employees
27 Level 14 in the Pay Matrix
Welfare).
Chief Conservator of Forests & Dy. Director General,
28 Social Forestry, Nagpur, Amravati, Aurangabad, Nasik, Level 14 in the Pay Matrix
Pune, Thane.
Conservator of Forests, (Working Plan) Dhule,
29 Chandrapur-1, Chandrapur-2, Amravati, Aurangabad, Level 13A in the Pay Matrix
Nagpur, Nasik, Pune, Dahanu, Yavatmal and Kolhapur.
30 Conservator of Forests (Wildlife) Kolhapur, Pune Level 13A in the Pay Matrix
31 Conservator of Forests & Director, Sanjay Gandhi Park. Level 13A in the Pay Matrix
Conservation of Forests & Field Director, Pench Tiger
32 Level 13A in the Pay Matrix
Reserve
Level 13A in the Pay Matrix
33 Conservator of Forests (Non-Timber Forest Produce)
34 Conservator of Forest (Forest Regulation) Level 13A in the Pay Matrix
35 Conservator of Forest (Land Records) Level 13A in the Pay Matrix
36 Joint Secretary, Forest Level 13A in the Pay Matrix
37 Conservator of Forests (Transport & Marketing) Ballarshah Level 13A in the Pay Matrix
Conservator of Forests and Silviculturist, (Chandrapur and Level 13A in the Pay Matrix
38
Pune)
39 Conservator of Forests (Resource Utilisation) Level 13A in the Pay Matrix
40 Conservator of Forests (Budget & Audit) Level 13A in the Pay Matrix
41 Conservator of Forests (Evaluation) Level 13A in the Pay Matrix
Manipur
1 Principal Chief Conservator of Forests Level 17 in the Pay Matrix
2 Additional Principal Chief Conservator of Forests (WL) Level 15 in the Pay Matrix
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Cons. &
3 Level 15 in the Pay Matrix
FDA)
4 Chief Conservator of Forests (Central & Biodiversity) Level 14 in the Pay Matrix
5 Chief Conservator of Forests (Territorial-I) Level 14 in the Pay Matrix
6 Chief Conservator of Forests (Territorial-II) Level 14 in the Pay Matrix
7 Chief Conservator of Forests (Development) Level 14 in the Pay Matrix
8 Chief Conservator of Forests (Administration & Planning) Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests (Environment, Eco-Tourism
9 Level 14 in the Pay Matrix
& FC Act)
10 Conservator of Forests (Administration & Planning) Level 13A in the Pay Matrix
11 Conservator of Forests (Extension Circle) Level 13A in the Pay Matrix
Conservator of Forests (Working Plan, Research &
12 Level 13A in the Pay Matrix
Training)
13 Conservator of Forests (Northern Circle) Level 13A in the Pay Matrix
14 Conservator of Forests (Eastern Circle) Level 13A in the Pay Matrix
15 Conservator of Forests (Western Circle) Level 13A in the Pay Matrix100 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
16 Conservator of Forests (Southern Circle) Level 13A in the Pay Matrix
17 Conservator of Forests (Central Circle) Level 13A in the Pay Matrix
18 Conservator of Forests (Wildlife) Level 13A in the Pay Matrix
Nagaland
1 Principal Chief Conservator of Forests Level 17 in the Pay Matrix
Additional Principal Chief Conservator of Forests & Chief
2 Level 15 in the Pay Matrix
Wildlife Warden
Additional Principal Chief Conservator of Forests,
3 Level 15 in the Pay Matrix
Development & Planning
4 Chief Conservator of Forests, Monitoring and Evaluation Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests, Environment, Bio-diversity
5 Level 14 in the Pay Matrix
and Research
6 Chief Conservator of Forests, Headquarters Level 14 in the Pay Matrix
7 Chief Conservator of Forests, Territorial Level 14 in the Pay Matrix
8 Conservator of Forests, Northern Territorial Circle Level 13A in the Pay Matrix
9 Conservator of Forests, Southern Territorial Circle Level 13A in the Pay Matrix
10 Conservator of Forests, Research, Planning and Utilization Level 13A in the Pay Matrix
11 Conservator of Forests, Wildlife and Bio-diversity Level 13A in the Pay Matrix
12 Conservator of Forests, Head Quarters Level 13A in the Pay Matrix
13 Conservator of Forests, Publicity and Training Level 13A in the Pay Matrix
Odisha
1 Principal Chief Conservator of Forests, HoFF Level 17 in the Pay Matrix
Principal Chief Conservator of Forests (Wildlife) and ex-
2 Level 16 in the Pay Matrix
officio Chief Wildlife Warden
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Kendu
3 Level 15 in the Pay Matrix
Leaf)
4 Special Secretary (Forest & Environment) Level 15 in the Pay Matrix
5 Director (Environment) Level 15 in the Pay Matrix
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Projects,
6 Level 15 in the Pay Matrix
Community & Agro-forestry)
7 Chief Conservator of Forests (Personnel Administration) Level 14 in the Pay Matrix
8 Chief Conservator of Forests (Wildlife) Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests (Protection & Sustainable
9 Level 14 in the Pay Matrix
Management)
Chief Conservator of Forests (Plan Programmes &
10 Level 14 in the Pay Matrix
Afforestation)
Chief Conservator of Forests (Monitoring, Evaluation &
11 Level 14 in the Pay Matrix
Internal Vigilance)
Chief Conservator of Forests (Forest Division) & Nodal
12 Level 14 in the Pay Matrix
Officer, FC Act.
Regional Chief Conservator of Forests (Koraput,
13 Bhawanipatana, Behrampur, Bhubaneshwar, Angul, Level 14 in the Pay Matrix
Sambalpur West, Sambalpur East, Barapada)
14 Chief Conservator of Forests, Training & Development Level 14 in the Pay Matrix
15 Chief Conservator of Forests, (Kendu Leaf Headquarters) Level 14 in the Pay Matrix
16 Conservator of Forests (Kendu Leaf) Level 13A in the Pay Matrix
17 Conservator of Forests (Working Plan) Level 13A in the Pay Matrix
18 Conservator of Forests (Planning) Level 13A in the Pay Matrix
19 Conservator of Forests (Nodal Cell) Level 13A in the Pay Matrix
20 Field Director, Similipal Tiger Reserve Level 13A in the Pay Matrix
21 Director, Nandankanan Zoo & Botanical Garden Level 13A in the Pay Matrix
22 Conservator of Forests (HRD) Level 13A in the Pay Matrix
23 Conservator of Forests (Forest Utilization) Level 13A in the Pay Matrix
24 Conservator of Forests (Finance, Budget & Audit) Level 13A in the Pay Matrix
25 Conservator of Forests (Afforestation) Level 13A in the Pay Matrix
26 Conservator of Forests (Wildlife) Level 13A in the Pay Matrix
27 Director, Forest Training Level 13A in the Pay Matrix
28 Assistant Principal Chief Conservator of Forests Level 13A in the Pay Matrix¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 101
29 State Silviculturist Level 13A in the Pay Matrix
Punjab
Principal Chief Conservator of Forests & Head of the
1 Level 17 in the Pay Matrix
Forest Force
Additional Principal Chief Conservator of Forests,
2 Level 15 in the Pay Matrix
Development
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Forest
3 Level 15 in the Pay Matrix
Conservation and Nodal Officer FCA)
Additional Principal Chief Conservator of Forests,
4 Level 15 in the Pay Matrix
(Administration & Co-ordination)
5 Chief Conservator of Forests (Hills) Level 14 in the Pay Matrix
6 Chief Conservator of Forests (Plains) Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests (Working Plan, Monitoring &
7 Level 14 in the Pay Matrix
Evaluation)
8 Chief Conservator of Forests (FC Act Cum-Nodal Officer) Level 14 in the Pay Matrix
9 Chief Conservator of Forests (IT & e-governance) Level 14 in the Pay Matrix
10 Chief Conservator of Forests (Wildlife) Level 14 in the Pay Matrix
11 Conservator of Forests (Research and Training) Level 13A in the Pay Matrix
12 Conservator of Forests, Shiwalik (Territorial) Circle Level 13A in the Pay Matrix
13 Conservator of Forests, Bist (Territorial) Circle Level 13A in the Pay Matrix
14 Conservator of Forests, South (Territorial) Circle Level 13A in the Pay Matrix
15 Conservator of Forests, Firozpur (Territorial) Level 13A in the Pay Matrix
16 Conservator of Forests (Wildlife) Shiwalik Circle Level 13A in the Pay Matrix
17 Conservator of Forests, North Territorial Circle Level 13A in the Pay Matrix
18 Conservator of Forests (Working Plan) Level 13A in the Pay Matrix
19 Conservator of Forests, Wildlife Parks & Protected Area Level 13A in the Pay Matrix
Rajasthan
1 Principal Chief Conservator of Forests, Jaipur Level 17 in the Pay Matrix
Principal Chief Conservator of Forests and Chief Wildlife
2 Level 16 in the Pay Matrix
Warden, Jaipur
Additional Principal Chief Conservator of Forests
3 Level 15 in the Pay Matrix
(Development), Jaipur
Additional Principal Chief Conservator of Forests
4 Level 15 in the Pay Matrix
(Administration), Jaipur
Additional Principal Chief Conservator of Forests
5 Level 15 in the Pay Matrix
(Wildlife), Jaipur
Additional Principal Chief Conservator of Forests
6 Level 15 in the Pay Matrix
(Production), Jaipur
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Forest
7 Level 15 in the Pay Matrix
Protection) and Nodal Officer, (FCA), Jaipur
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Soil
8 Level 15 in the Pay Matrix
Conservation), Jaipur
9 Chief Conservator of Forests, Jodhpur Level 14 in the Pay Matrix
10 Chief Conservator of Forests, (Establishment) Jaipur Level 14 in the Pay Matrix
11 Chief Conservator of Forests, Kota Level 14 in the Pay Matrix
12 Chief Conservator of Forests, Udaipur Level 14 in the Pay Matrix
13 Chief Conservator of Forests, (NTFP), Jaipur Level 14 in the Pay Matrix
14 Chief Conservator of Forests, (PF and E), Jaipur Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests, Departmental Operation
15 Level 14 in the Pay Matrix
Scheme, Jaipur
16 Chief Conservator of Forests, Ajmer Level 14 in the Pay Matrix
17 Chief Conservator of Forests, Bharatpur Level 14 in the Pay Matrix
18 Chief Conservator of Forests, (Wildlife), Kota Level 14 in the Pay Matrix
19 Chief Conservator of Forests, (Wildlife), Udaipur Level 14 in the Pay Matrix
20 Chief Conservator of Forests, Bikaner Level 14 in the Pay Matrix
21 Chief Conservator of Forests, Jaipur Level 14 in the Pay Matrix
22 Chief Conservator of Forests, (Wildlife), Jaipur Level 14 in the Pay Matrix102 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
23 Chief Conservator of Forests, (Wildlife), Jodhpur Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests, (Working Plan and Forest
24 Level 14 in the Pay Matrix
Settlement), Jaipur
Chief Conservator of Forests, Flood Prone River Project,
25 Level 14 in the Pay Matrix
Jaipur
26 Chief Conservator of Forests, River Valley Project, Kota Level 14 in the Pay Matrix
27 Chief Conservator of Forests, (Plan), Jaipur Level 14 in the Pay Matrix
28 Chief Conservator of Forests, (Protection), Jaipur Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests, (Research and Training)
29 Level 14 in the Pay Matrix
Jaipur
Regional Conservator of Forests, (Monitoring and
30 Evaluation) cum Chairperson, FDA, Jaipur, Kota, Jodhpur, Level 13A in the Pay Matrix
Bikaner, Udaipur, Ajmer and Bharatpur
31 Conservator of Forests, (Training), Jaipur Level 13A in the Pay Matrix
32 Conservator of Forests, (Research), Jaipur Level 13A in the Pay Matrix
33 Conservator of Forests, (Medicinal Plants), Jaipur Level 13A in the Pay Matrix
34 Conservator of Forests, (Eco-Tourism), Jaipur Level 13A in the Pay Matrix
35 Conservator of Forests, (Project Tiger), Alwar and Kota Level 13A in the Pay Matrix
36 Conservator of Forests, (Joint Forest Management), Jaipur Level 13A in the Pay Matrix
37 Conservator of Forests, (Concurrent Evaluation), Jaipur Level 13A in the Pay Matrix
38 Conservator of Forests and TA to PCCF, Rajasthan, Jaipur Level 13A in the Pay Matrix
Sikkim
1 Principal Chief Conservator of Forests, (Head Forest Force) Level 17 in the Pay Matrix
2 Additional Principal Chief Conservator of Forests Level 15 in the Pay Matrix
3 Chief Conservator of Forests Level 14 in the Pay Matrix
4 Conservator of Forests (Territorial) Level 13A in the Pay Matrix
5 Conservator of Forests (Soil Conservation) Level 13A in the Pay Matrix
6 Conservator of Forests (Research and Development) Level 13A in the Pay Matrix
7 Conservator of Forests (Wildlife) Level 13A in the Pay Matrix
8 Conservator of Forests (Social Forestry) Level 13A in the Pay Matrix
Tamil Nadu
Principal Chief Conservator of Forests (Head of Forest
1 Level 17 in the Pay Matrix
Force), Chennai
Principal Chief Conservator of Forests, Chief Wildlife
2 Level 16 in the Pay Matrix
Warden
Additional Principal Chief Conservator of Forests
3 Level 15 in the Pay Matrix
(Administration)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
4 Level 15 in the Pay Matrix
(Afforestation)
Additional Principal Chief Conservator of Forests &
5 Level 15 in the Pay Matrix
Director, TNFA, Coimbatore
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Forest
6 Level 15 in the Pay Matrix
Conservation Act)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
7 Level 15 in the Pay Matrix
(Personnel & Vigilance)
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Planning
8 Level 15 in the Pay Matrix
& Budgeting)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
9 Level 15 in the Pay Matrix
(Research)
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Social
10 Level 15 in the Pay Matrix
Forestry & Extension)
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Wild
11 Level 15 in the Pay Matrix
Life)
Additional Principal Chief Conservator of Forests (Working
12 Level 15 in the Pay Matrix
Plan)
13 Chief Conservator of Forests (Biodiversity Conservation) Level 14 in the Pay Matrix
14 Chief Conservator of Forests (CDM) Level 14 in the Pay Matrix
15 Chief Conservator of Forests & Director, AAZP Level 14 in the Pay Matrix¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 103
Chief Conservator of Forests & Field Director, Annamalai
16 Level 14 in the Pay Matrix
Tiger Reserve
Chief Conservator of Forests & Field Director, Kalakad
17 Level 14 in the Pay Matrix
Mundanthurai Tiger Reserve
Chief Conservator of Forests & Field Director, Mudumalai
18 Level 14 in the Pay Matrix
Tiger Reserve
19 Chief Conservator of Forests (Forest Consolidation) Level 14 in the Pay Matrix
20 Chief Conservator of Forests (Forest Utilization) Level 14 in the Pay Matrix
21 Chief Conservator of Forests (Forestry Extension) Level 14 in the Pay Matrix
22 Chief Conservator of Forests (GIS) Level 14 in the Pay Matrix
23 Chief Conservator of Forests (Headquarters) Level 14 in the Pay Matrix
24 Chief Conservator of Forests (HRD) Level 14 in the Pay Matrix
25 Chief Conservator of Forests (Planning & Development) Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests & Principal, TNFTC Vaigai
26 Level 14 in the Pay Matrix
Dam
27 Chief Conservator of Forests (Project Formulation) Level 14 in the Pay Matrix
28 Chief Conservator of Forests (Protection) Level 14 in the Pay Matrix
29 Chief Conservator of Forests (Publicity) Level 14 in the Pay Matrix
30 Chief Conservator of Forests (Research) Level 14 in the Pay Matrix
31 Chief Conservator of Forests (Wildlife) Level 14 in the Pay Matrix
32 Chief Conservator of Forests, Working Plan, Coimbatore Level 14 in the Pay Matrix
33 Chief Conservator of Forests, Working Plan, Salem Level 14 in the Pay Matrix
34 Chief Conservator of Forests, Working Plan, Trichy Level 14 in the Pay Matrix
35 Chief Conservator of Forests, Working Plan, Vellore Level 14 in the Pay Matrix
36 Conservator of Forests and Additional Director, AAZP Level 13A in the Pay Matrix
37 Conservator of Forests, Genetics, Coimbatore Level 13A in the Pay Matrix
38 Conservator of Forests, Planning & Development Level 13A in the Pay Matrix
39 Conservator of Forests, Research Level 13A in the Pay Matrix
Conservator of Forests (Territorial) - Chennai, Coimbatore,
Dharmapuri, Dindigul, Erode, Madurai, Salem,
40 Level 13A in the Pay Matrix
Tiruchirapalli, Tirunelveli, Vellore, Villupuram,
Virudhunagar
Telangana
Principal Chief Conservator of Forests (Head of the Forest
1 Level 17 in the Pay Matrix
Force)
2 Principal Chief Conservator of Forests Level 16 in the Pay Matrix
3 Additional Principal Chief Conservator of Forests Level 15 in the Pay Matrix
4 Chief Conservator of Forests Level 14 in the Pay Matrix
5 Conservator of Forests Level 13A in the Pay Matrix
Tripura
Principal Chief Conservator of Forests, Head of Forest
1 Level 17 in the Pay Matrix
Force
Additional Principal Chief Conservator of Forests &
2 Level 15 in the Pay Matrix
CWLW (Wildlife & Eco-Tourism)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
3 Level 15 in the Pay Matrix
(Project Formulation, Monitoring & Evaluation)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
4 Level 15 in the Pay Matrix
(Administration & Public Relations)
Chief Conservator of Forests, (Planning &
5 Level 14 in the Pay Matrix
Development)
6 Chief Conservator of Forests, (WP & Survey) Level 14 in the Pay Matrix
7 Chief Conservator of Forests, (Research & Training) Level 14 in the Pay Matrix
8 Chief Conservator of Forests, (Territorial) Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests, (Protection & Nodal
9 Level 14 in the Pay Matrix
Officer-FCA)
10 Chief Conservator of Forests (IT & Statistics) Level 14 in the Pay Matrix
11 Conservator of Forests (Wildlife & Eco-Tourism) Level 13A in the Pay Matrix
12 Conservator of Forests (Monitoring & Evaluation) Level 13A in the Pay Matrix104 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
13 Conservator of Forests (Establishment & HRD) Level 13A in the Pay Matrix
14 Conservator of Forests (Project Formulation & EAP) Level 13A in the Pay Matrix
15 Conservator of Forests (Territorial Coordination ) Level 13A in the Pay Matrix
16 Conservator of Forests (Vigilance & RTI) Level 13A in the Pay Matrix
Uttar Pradesh
Principal Chief Conservator of Forests & Head of
1 Level 17 in the Pay Matrix
Department
Principal Chief Conservator of Forests (Wildlife)/ Chief
2 Level 16 in the Pay Matrix
Wildlife Warden
Additional Principal Chief Conservator of Forests,
3 Level 15 in the Pay Matrix
Project
Additional Principal Chief Conservator of Forests,
4 Level 15 in the Pay Matrix
Working Plan, Research and Training
Additional Principal Chief Conservator of Forests,
5 Level 15 in the Pay Matrix
Planning & Agro Forestry
Additional Principal Chief Conservator of Forests,
6 Level 15 in the Pay Matrix
Audit and Non Plan
Additional Principal Chief Conservator of Forests,
7 Level 15 in the Pay Matrix
Information Technology
Chief Conservator of Forests (Divisional) Lucknow,
8 Level 14 in the Pay Matrix
Kanpur, Gorakhpur, Mirzapur
Chief Conservator of Forests (Territorial), Eastern
Region Gorakhpur, Southern Region Allahabad,
9 Bundelkhand Region Jhansi, Western Region Meerut, Level 14 in the Pay Matrix
Ruhelkhand Region Bareilly, Central Region Lucknow,
Agra Region Agra
Chief Conservator of Forests / Director Forest Training
10 Level 14 in the Pay Matrix
Institute Kanpur
Chief Conservator of Forests / Director Forest Research
11 Level 14 in the Pay Matrix
Institute Kanpur
Chief Conservator of Forests, Administration (Non-
12 Level 14 in the Pay Matrix
Gazetted)
Level 14 in the Pay Matrix (Rs. 1,44,200 -
13 Chief Conservator of Forests, Court Cases
2,18,200)
14 Chief Conservator of Forests, Eco-Development Level 14 in the Pay Matrix
15 Chief Conservator of Forests. Forest Management Level 14 in the Pay Matrix
16 Chief Conservator of Forests, Working Plan Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests, Policy Analysis & Co-
17 Level 14 in the Pay Matrix
ordination
18 Chief Conservator of Forests, Administration (Gazetted) Level 14 in the Pay Matrix
19 Chief Conservator of Forests, Monitoring & Evaluation Level 14 in the Pay Matrix
20 Chief Conservator of Forests, Planning Level 14 in the Pay Matrix
21 Chief Conservator of Forests, Project Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests / Nodal Officer Forest
22 Level 14 in the Pay Matrix
Protection Act, 1980
Chief Conservator of Forests / Field Director Dudhwa
23 Level 14 in the Pay Matrix
National Park
Chief Conservator of Forests, Human Resource
24 Level 14 in the Pay Matrix
Development
25 Chief Conservator of Forests, Extension & Publicity Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests, Wildlife (Eastern)
26 Level 14 in the Pay Matrix
Allahabad
Chief Conservator of Forests, Wildlife (Western)
27 Level 14 in the Pay Matrix
Meerut
28 Chief Conservator of Forests, Finance & Account Audit Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests, Land Records &
29 Level 14 in the Pay Matrix
Settlement
30 Chief Conservator of Forests / Security & Vigilance Level 14 in the Pay Matrix
31 Chief Conservator of Forests, CAMPA Level 14 in the Pay Matrix¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 105
Conservator of Forests (Territorial) Allahabad,
Azamgarh, Basti, Chitrakutdham, Banda, Devipattan,
32 Level 13A in the Pay Matrix
Gonda, Moradabad, Meerut, Saharanpur, Faizabad,
Varanasi, Jhansi, Bareilly & Agra
33 Conservator of Forests, (Territorial) Aligarh Circle Level 13A in the Pay Matrix
34 Conservator of Forests/ Working Plan officer Level 13A in the Pay Matrix
Conservator of Forests, Silviculturist-Kanpur, Bareilly,
35 Level 13A in the Pay Matrix
Varanasi
Conservator of Forests/ Director National Zoological
36 Level 13A in the Pay Matrix
Park, Kanpur
37 Conservator of Forests, Monitoring, Vindhya Varanasi Level 13A in the Pay Matrix
38 Conservator of Forests, Monitoring, Terai Bareilly Level 13A in the Pay Matrix
39 Conservator of Forests, Monitoring, Plains Kanpur Level 13A in the Pay Matrix
40 Conservator of Forests, Extinct Project Lucknow Level 13A in the Pay Matrix
Uttarakhand
1 Principal Chief Conservator of Forests, Uttarakhand Level 17 in the Pay Matrix
2 Principal Chief Conservator of Forests (Wildlife) Level 16 in the Pay Matrix
3 Principal Chief Conservator of Forests (Van Panchayat) Level 16 in the Pay Matrix
Additional Principal Chief Conservator of Forests
4 Level 15 in the Pay Matrix
(Project)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
5 Level 15 in the Pay Matrix
(Forests Research, Management Training)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
6 Level 15 in the Pay Matrix
(Forest Conservation/Nodal Officer)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
7 Level 15 in the Pay Matrix
(Planning & Financial Management)
8 Chief Conservator of Forests (Garhwal) Level 14 in the Pay Matrix
9 Chief Conservator of Forests (Kumaon) Level 14 in the Pay Matrix
10 Chief Conservator of Forests (Environment) Level 14 in the Pay Matrix
11 Chief Conservator of Forests (HRD & Personnel) Level 14 in the Pay Matrix
12 Chief Conservator of Forests (Eco-tourism) Level 14 in the Pay Matrix
13 Chief Conservator of Forests (Working Plan) Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests (Biodiversity
14 Level 14 in the Pay Matrix
Conservation, Development & Research)
15 Chief Conservator of Forests (Administration) Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests (Administration, Wildlife
16 Level 14 in the Pay Matrix
Protection & Intelligence)
Chief Conservator of Forests (Monitoring, Evaluations
17 Level 14 in the Pay Matrix
& Audit)
Chief Conservator of Forests & Director, Forests
18 Level 14 in the Pay Matrix
Training Academy
19 Chief Conservator of Forests (Livelihood & NTFP) Level 14 in the Pay Matrix
20 Chief Conservator of Forests (Publicity & Extension) Level 14 in the Pay Matrix
21 Chief Conservator of Forests (Vigilance & Legal Cell) Level 14 in the Pay Matrix
22 Conservator of Forests (Shiwalik Circle) Level 13A in the Pay Matrix
23 Conservator of Forests (Yamuna Circle) Level 13A in the Pay Matrix
24 Conservator of Forests (Bhagirathi Circle) Level 13A in the Pay Matrix
25 Conservator of Forests (Garhwal Circle) Level 13A in the Pay Matrix
26 Conservator of Forests (Western Circle) Level 13A in the Pay Matrix
27 Conservator of Forests (South Kumaon) Level 13A in the Pay Matrix
28 Conservator of Forests (North Kumaon Circle) Level 13A in the Pay Matrix
Conservator of Forests & Director, Nanda Devi
29 Level 13A in the Pay Matrix
Biosphere Research
30 Conservator of Forests (Forests Research) Level 13A in the Pay Matrix
Conservator of Forests & Director, Jim Corbett National
31 Level 13A in the Pay Matrix
Park
32 Conservator of Forests & Director, Rajaji National Park Level 13A in the Pay Matrix
33 Conservator of Forests, Land Survey Directorate Level 13A in the Pay Matrix106 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
West Bengal
Principal Chief Conservator of Forests and Head of
1 Level 17 in the Pay Matrix
Forest Force
2 Principal Chief Conservator of Forests (Wildlife) Level 16 in the Pay Matrix
Principal Chief Conservator of Forests (Research,
3 Level 16 in the Pay Matrix
Monitoring and Development)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
4 Level 15 in the Pay Matrix
(Wildlife)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
5 Level 15 in the Pay Matrix
(Human Resource and Development)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
6 Level 15 in the Pay Matrix
(Headquarters and Wasteland Developments)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
7 Level 15 in the Pay Matrix
(Finance)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
8 Level 15 in the Pay Matrix
(North Bengal)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
9 Level 15 in the Pay Matrix
(CAMPA & Nodal Officer FCA)
Additional Principal Chief Conservator of Forests
10 Level 15 in the Pay Matrix
(Biosphere Reserve)
11 Chief Conservator of Forests (West) Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of forests (Monitoring, Evaluation &
12 Level 14 in the Pay Matrix
Soil Conservation)
13 Chief Conservator of Forests (Central) Level 14 in the Pay Matrix
14 Chief Conservator of Forests Wildlife (North) Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests (Research &
15 Level 14 in the Pay Matrix
Development)
Chief Conservator of Forests (Conservation &
16 Level 14 in the Pay Matrix
Extension)
17 Chief Conservator of Forests (Finance) Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests (Personnel Management
18 Level 14 in the Pay Matrix
Cell)
Chief Conservator of Forests (Public Grievance, Law &
19 Level 14 in the Pay Matrix
Information)
20 Chief Conservator of Forests (Gazetted Establishment) Level 14 in the Pay Matrix
Chief Conservator of Forests (Special Development
21 Level 14 in the Pay Matrix
Project)
22 Chief Conservator of Forests (MIS & E.Governance) Level 14 in the Pay Matrix
23 Chief Conservator of Forests, Northern Circle Level 14 in the Pay Matrix
24 Chief Conservator of Forests, Hill Circle Level 14 in the Pay Matrix
25 Chief Conservator of Forests, Western Circle Level 14 in the Pay Matrix
26 Chief Conservator of Forests, Central Circle Level 14 in the Pay Matrix
27 Field Director (Buxa Tiger Reserve) Level 14 in the Pay Matrix
28 Field Director (Sunderban Tiger Reserve) Level 14 in the Pay Matrix
29 Chief Conservator of Forests, South East Circle Level 14 in the Pay Matrix
30 Chief Conservator of Forests, South West Circle Level 14 in the Pay Matrix
31 Conservator of Forests, Wildlife (North) Circle Level 13A in the Pay Matrix
32 Conservator of Forests, Wildlife (Headquarters) Circle Level 13A in the Pay Matrix
33 Field Director, SBR Level 13A in the Pay Matrix
34 Conservator of Forests (North-West) Circle Level 13A in the Pay Matrix
35 Conservator of Forests (Research) Circle Level 13A in the Pay Matrix
36 Conservator of Forests (Development Circle) Level 13A in the Pay Matrix
37 Conservator of Forests ( Working Plan & GIS Circle) Level 13A in the Pay Matrix
38 Conservator of Forests (Monitoring Cell) Level 13A in the Pay Matrix
Conservator of Forests, Soil Conservation (North
39 Level 13A in the Pay Matrix
Circle)
40 Conservator of Forests, Parks & Gardens Level 13A in the Pay Matrix
41 Conservator of Forests (South Circle) Level 13A in the Pay Matrix
Conservator of Forests, Administration, Publicity &
42 Level 13A in the Pay Matrix
Marketing Circle¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 107
43 Conservator of Forests, Land Affairs & FCA Level 13A in the Pay Matrix
PART-B
Posts carrying pay in the Senior Scale of the Indian Forest Service under the State Governments including posts
carrying Special Allowance in addition to pay (as on 01.01.2016)
(1) The number of posts in the Selection Grade in a State Cadre shall be as per the norms issued by the Central
Government for fixation of cadre strength of Indian Forest Service.
(2) The State Government concerned shall be competent to grant a special allowance for any of the posts specified in this
part of the Schedule either individually or with reference to a group or class of such posts.
(3) The amount of any special allowance which may be sanctioned by the State Government under clause (2) shall be
Rs. 400 for posts in the Junior Time Scale, Rs. 600/- for posts in the Time Scale, Rs. 800/- for posts in the Junior
Administrative Grade and Rs. 1000/- for posts in the Selection Grade.
(4) Post in the junior time scale of the Service have not been specified in the Schedule but it shall be within the
competence of the State Governments concerned to sanction any special allowance to be attached to such posts.
Andhra Pradesh
1 Deputy Conservator of Forests
Arunachal Pradesh
Deputy Conservator of Forests (territorial namely Namsai, Roing, Jairmpur, Deomali, Banderdewa, Tezu,
1
Pasighat, Bomdila, Along, Hapoli, Tawang)
2 Deputy Conservator of Forests (Social Forestry)
3 Deputy Conservator of Forests (Industries)
4 Deputy Conservator of Forests (Minor Forest Produce / NTFP)
5 Deputy Conservator of Forests (Silviculture)
6 Deputy Conservator of Forests (Wildlife - Naharlagun / Seijusa / Jengging)
7 Deputy Conservator of Forests (Biosphere Reserves & Ecotourism)
Goa
1 Deputy Conservator of Forests (Head Quarter)
2 Deputy Conservator of Forests (North)
3 Deputy Conservator of Forests (South)
4 Deputy Conservator of Forests (Working Plan)
5 Deputy Conservator of Forests (Parks, Gardens & Social Forestry)
6 Deputy Conservator of Forests (Research & Training)
7 Deputy Conservator of Forests (Wildlife - South)
8 Deputy Conservator of Forests (Wildlife - North)
Mizoram
1 Deputy Conservator of Forests (Aizawl, Champhai, Kolasib, Lunglei, Kwarthah, Darlawn)
2 Deputy Conservator of Forests (Working Plan)
3 Deputy Conservator of Forests (Wildlife)
Andaman & Nicobar Administration
1 Deputy Conservator of Forests (Planning & Monitoring)
2 Deputy Conservator of Forests (Mill)
3 Deputy Conservator of Forests (Silviculture)108 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
4 Deputy Conservator of Forests (Working Plan)
5 Deputy Conservator of Forests (Wildlife)
Deputy Conservator of Forests (South Andaman, Baratang, Middle Andaman, North Andaman,
6
Mayabunder, Nicobar, Little Andaman)
Dadra & Nagar Haveli, Daman & Diu
1 Deputy Conservator of Forests (Territorial)
2 Deputy Conservator of Forests (Wildlife)
3 Deputy Conservator of Forests, Daman & Diu
Delhi
1 Deputy Conservator of Forests (North, South, West)
2 Deputy Conservator of Forests (Protection & Monitoring)
Puducherry
1 Deputy Conservator of Forests
Lakshadweep
1 Deputy Conservator of Forests
Chandigarh Administration
1 Deputy Conservator of Forests
2 Deputy Conservator of Forests (Botanical Garden & Nature Reserve)
Assam
1 Deputy Conservator of Forests (Territorial)
2 Deputy Conservator of Forests (Wildlife)
3 Deputy Conservator of Forests (Assam State Zoo)
4 Working Plan Officer
5 Forest Utilisation Officer
6 Planning Officer
7 Silviculturist
Meghalaya
1 Deputy Conservator of Forests – (Khasi Hills, Jantia Hills, Garo Hills)
2 Deputy Conservator of Forests (Training)
3 Working Plan Officer
4 Planning Officer
5 Silviculturist
6 Director, Balphakram National Park
7 Deputy Conservator of Forests (Wildlife) (East and West Khasi Hills Wildlife Division)
8 Deputy Conservator of Forests (Utilization)
9 Deputy Conservator of Forests (Social Forestry)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 109
Bihar
Deputy Conservator of Forests, Banka Forest Division, Gaya Forest Division, Munger Forest Division,
Rohtas Forest Division, Kaimur Forest Division, Jamui Forest Division, Aurangabad Forest Division,
1
Nawada Forest Division, Mithila Forest Division, Purnea Forest Division, Saran Forest Division, Tirhut
Forest Division, Begusarai Forest Division, Patna Forest Division
2 Deputy Director, Tiger Reserve, West Chanparan Division,
3 Deputy Director, Tiger Reserve, West Champaran Division II
4 Deputy Conservator of Forests (Working Plan), Patna
5 Director, Sanjay Gandhi Biological Park
Deputy Conservator of Forests, Nalanda Forest Division, Bhojpur Forest Division, Gopalganj Forest
6
Division, Araria Forest Division, Research Training & Public Relations Division”
Chhattisgarh
Deputy Conservators of Forest (Territorial Divisions – Bilaspur, Marwahi, Korba, Raigarh, Katghora,
Dharamjaygarh, Janjgir-Champa, Durg, Kawardha, Rajnandgaon, Khairagarh, Bastar, Bijapur, Sukma,
1 Dantewada, Kanker, East Bhanuparatappur, West Bhanupartappur, Narayanpur, North Kondagaon, South
Kondagaon, Raipur, Dhamtari, Mahasanund, Korea, Jashpur, Manendragarh, Baloda Bazar, Gariaband,
Balrampur, Sarguja, Surajpur, Balod, Mungeli
2 Director Kangarghati National Park Jagdalpur
3 Director, Guru Ghashidas National Park Baikunthpur
4 District Forest Officer, Research & Extension Division, Bilaspur
5 District Forest Officer, Research & Extension Division, Jagdalpur
6 Deputy Director, Indravati National Park, Bijapur
7 Deputy Director, Achanakmar Tiger Reserve, Bilaspur
8 Deputy Director, Udanti Sitanadi Tiger Reserve, Raipur
9 Deputy Director, Elephant Reserve, Sarguja
Gujarat
1 Sanctuary Superintendent, Sasan
2 Deputy Conservator of Forests, Dangs (South)
3 Deputy Conservator of Forests, Dangs (North)
4 Deputy Conservator of Forests, Valsad (North)
5 Deputy Conservator of Forests, Vyara
6 Deputy Conservator of Forests, Rajpipla (East)
7 Deputy Conservator of Forests, Rajpipla (West)
8 Deputy Conservator of Forests, Godhra
9 Deputy Conservator of Forests, Baria
10 Deputy Conservator of Forests, Sabarkantha (North)
11 Deputy Conservator of Forests, Banaskantha
12 Deputy Conservator of Forests, Bhavnagar
13 Deputy Conservator of Forests, Junagadh
14 Deputy Conservator of Forests, Surendranagar
15 Deputy Conservator of Forests, Kutch (East)
16 Deputy Conservator of Forests, Gir (West)
17 Deputy Conservator of Forests, Gir (East)
18 Deputy Conservator of Forests, SF, Navsari110 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
19 Deputy Conservator of Forests, SF, Surat
20 Deputy Conservator of Forests, SF, Bharuch
21 Deputy Conservator of Forests, SF, Godhra
22 Deputy Conservator of Forests, SF, Nadiad
23 Deputy Conservator of Forests, SF, Ahmedabad
24 Deputy Conservator of Forests, SF, Banaskantha
25 Deputy Conservator of Forests, SF, Mehsana
26 Deputy Conservator of Forests, SF, Sabarkantha
27 Deputy Conservator of Forests, SF, Surendranagar
28 Deputy Conservator of Forests, SF, Rajkot
29 Deputy Conservator of Forests, SF, Jamnagar
30 Deputy Conservator of Forests, SF, Bhavnagar
31 Deputy Conservator of Forests, Valsad (South)
32 Deputy Conservator of Forests, SF, Kutch
33 Deputy Conservator of Forests, Sabarkantha (South)
34 Deputy Conservator of Forests, Administration, Gandhinagar
35 Deputy Conservator of Forests, Anand
36 Principal, Gujarat State Rangers College, Rajpipla
37 Deputy Conservator of Forests, Research, Gandhinagar.
Haryana
1 Deputy Conservator of Forests (Morni)
2 Deputy Conservator of Forests (Ambala)
3 Deputy Conservator of Forests (Yamuna Nagar)
4 Deputy Conservator of Forests (Kurukshetra)
5 Deputy Conservator of Forests (Kaithal)
6 Deputy Conservator of Forests (Karnal)
7 Deputy Conservator of Forests (Sonipat)
8 Deputy Conservator of Forests (Gurgaon)
9 Deputy Conservator of Forests (Faridabad)
10 Deputy Conservator of Forests (Rohtak)
11 Deputy Conservator of Forests (Mohindergarh)
12 Deputy Conservator of Forests (Bhiwani)
13 Deputy Conservator of Forests (Hisar)
14 Deputy Conservator of Forests (Sirsa)
15 Deputy Conservator of Forests (Jind)
16 Deputy Conservator of Forests (Panipat)
17 Deputy Conservator of Forests (Jhajjar)
18 Deputy Conservator of Forests (Fatehabad)
19 Deputy Conservator of Forests (Rewari)
20 Deputy Conservator of Forests (Production), Yamuna Nagar
21 Deputy Conservator of Forests (Production), Kurukshetra
22 Deputy Conservator of Forests (Production), Karnal
23 Deputy Conservator of Forests (Production), Fatehabad¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 111
Himachal Pradesh
1 Deputy Conservators of Forest, (Territorial) Lahaul
2 Deputy Conservators of Forest, (Territorial) Bilaspur
3 Deputy Conservators of Forest, (Territorial) Chamba
4 Deputy Conservators of Forest, (Territorial) Dharamshala
5 Deputy Conservators of Forest, (Territorial) Hamirpur
6 Deputy Conservators of Forest, (Territorial) Kullu
7 Deputy Conservators of Forest, (Territorial) Mandi
8 Deputy Conservators of Forest, (Territorial) Nahan
9 Deputy Conservators of Forest, (Territorial) Shimla
10 Deputy Conservators of Forest, (Territorial) Solan
11 Deputy Conservators of Forest, (Territorial) Una
12 Deputy Conservators of Forest, (Territorial) Kinnaur
13 Deputy Conservators of Forest, (Territorial) Paonta
14 Deputy Conservators of Forest, (Territorial) Nalagarh
15 Deputy Conservators of Forest, (Territorial) Nurpur
16 Deputy Conservators of Forest, (Territorial) Dalhousie
17 Deputy Conservators of Forest, (Territorial) Palampur
18 Deputy Conservators of Forest, (Territorial) Rampur
19 Deputy Conservators of Forest, (Territorial) Sundernagar
20 Deputy Conservators of Forest, (Territorial) Chopal
21 Deputy Conservators of Forest, (Territorial) Rohru
22 Deputy Conservators of Forest, (Territorial) Rajgarh
23 Deputy Conservators of Forest, (Territorial) Bharmour
24 Deputy Conservators of Forest, Working Plan
25 Deputy Conservators of Forest, (Wildlife) Shimla
26 Deputy Conservators of Forest, (Wildlife) Sarahan
27 Deputy Conservators of Forest, (Wildlife) Dharamshala
28 Deputy Conservators of Forest, (Headquarter)
Jammu & Kashmir
Deputy Conservators of Forest (Territorial), Jammu, Kathua, Billawar, Udhampur, Ramnagar, Rajouri,
Nowshera, Poonch, Reasi, Mohore, Batote, Doda, Kishtwar, Ramban, Marwah, Bhaderwah, JV Baramulla,
1
Kamraj, Pir Panjal, Kehmal, Langet, Bandipora, Ganderbal, Shopian, Anantnag, Lidder, Leh, Kargil,
Jammu (SF), Kathua (SF), Doda (SF), Srinagar (SF), Anantnag (SF), Working Plan-I and Working Plan-II
Jharkhand
Deputy Conservators of Forest (Territorial Divisions – Bokaro, Chaibasa North, Chaibasa South, Chatra
North, Chatra South, Daltonganj North Division Deoghar, Dhalbhum, Dhanbad, Dumka, Garhwa North,
1 Garhwa South, Giridih Division, Giridih Afforestation Division, Gumla, Hazaribagh East, Hazaribagh
West, Koderma, Kolhan, Latehar, Porhat, Ranchi East, Ranchi West, Sahebganj, Saranda, Ramgarh,
Jamtara, Godda, Pakur, Simdega and Khunti)
2 Deputy Conservators of Forest, Wildlife Division - Ranchi
3 Deputy Conservators of Forest, Wildlife Division - Hazaribagh
4 Deputy Conservators of Forest and Field Director Project Elephant, Jamshedpur
5 Deputy Conservators of Forest, Buffer Area, Palamau Tiger Reserve112 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
6 Deputy Conservators of Forest, Core Area, Palamau Tiger Reserve
7 Deputy Conservators of Forest, Plan Chaatra Afforestation Division
8 Deputy Conservators of Forest, Plan Ranchi Afforestation Division
9 Deputy Conservators of Forest, Training Ranchi
Karnataka
1 Deputy Conservators of Forest (Territorial)
2 Deputy Conservators of Forest (Wildlife)
3 Deputy Conservators of Forest (Head Quarters)
4 Deputy Conservators of Forest (Training)
Kerala
Deputy Conservator of Forests, Territorial (Thiruvananthapuram, Thenmala, Ranni, Konni, Kottayam,
1 Kothamangalam, Munnar, Malayattur, Chalakkudy, Thrissur, Palakkad, Nilambur (North), Wayanad
(North), Punalur and Kannur.
2 Deputy Conservator of Forests & Wildlife Warden (Sulthan Battery & Silent Valley)
3 Deputy Conservator of Forests (Research) North & South
4 Deputy Conservator of Forests (Wildlife)
5 Deputy Conservator of Forests (Administration)
6 Deputy Conservator of Forests (Eco-Development and Tribal Welfare)
7 Deputy Conservator of Forests (Protection)
8 Deputy Director, Parambikulam, Periyar Tiger Reserve (East & West)
9 Deputy Conservator of Forests, (Development)
10 Deputy Conservator of Forests (HRD)
11 Deputy Conservator of Forests (Forest Resources)
12 Deputy Conservator of Forests, Research North Thrissur and South Thiruvananthapuram
13 Director of SFTI, Arippa & Walayar
Deputy Conservator of Forests
14
(Working Plan) North,Central & South
Madhya Pradesh
Deputy Conservator of Forests (Territorial)- Badwaha, Badwani, Burhanpur, Dhar, East Chindwara, East
Mandla, Sidhi, Harda, Khargone, Mandsaur, Morena, Neemuch, North Balaghat, North Betul, North Panna,
North Sagar, North Seoni, North Shahdol, South Shahdol, Obedullaganj, Raisen, Rajgarh, Ratlam, Rewa,
1
Sendhava, Sheopur, South Balaghat, South Betul, South Panna, South Sagar, South Seoni, South
Chindwara, Shajapur, Datia, Annuppur, Ashoknagar, Ujjain, West Chhindwara, West Mandla, West Betul,
Singrouli, Bhind, Hosangabad, Jhabua and Alirajpur.
Deputy Conservator of Forests (Production), Chhindwara, Dindori, Mandala, South Balaghat, Seoni,
2.
Bathol, Dewas and Raisen.
3. Deputy Conservator of Forests(Wildlife/Tiger Reserve), Palpur, Kuno and Nauradehi,
4. Deputy Conservator of Forests (Delhi Depo), Delhi,
5. Deputy Conservator of Forests, Ranger’s College, Balaghat
6. Deputy Conservator of Forests, Head Quarters¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 113
Maharashtra
1 Deputy Director (Forest), Vigilance and Anti Corruption Bureau.
2 Deputy Conservator of Forests (Planning and Management Wildlife)
3 Deputy Conservator of Forests (Wildlife) Nasik
Deputy Conservator of Forests (Territorial), Nagpur, Pune, Aurangabad, Thane, Amravati, West Nasik,
Nanded, Kolhapur, Wardha, Gondia, Bhandara, Gadchiroli, Chandrapur, Brahmapuri, Wadsa, Allapalli,
4 Bhamragad, Sironcha, Central Chandha, East Melghat, West Melghat, Alibag, Yavatmal, Pusad,
Pandharkawada, Buldana, Akola, Dhule, Nandubar, Jalgaon, Yawal, Mewasi, Parbhani East Nasik,
Ahmednagar, Shahpur, Dahanu, Roha, Junnar, Solapur, Satara, Sawantwadi and Jawha
5 Deputy Conservator of Forests (Land Records), Eastern Region and Western Region
6 Deputy Conservator of Forests (Evaluation)
Deputy Conservator of Forests (Wildlife ) Akot, Allapalli, Gondia, Thane, Sipna, Gugamal (Malghat Tiger
7
Reserve), Aurangabad and Akola
Manipur
Deputy Conservator of Forests (Divisions) Central, Southern, Northern, Western, Eastern, Tengnoupal,
1
Jiribam, Thoubal, Bishnupur, Senapati
2 Deputy Conservator of Forests (Research, Silvi., & Training)
3 Deputy Conservator of Forests (Park & Sanctuary)
4 Deputy Conservator of Forests (Administration & Planning)
5 Deputy Conservator of Forests (Soil Conservation)
6 Deputy Conservator of Forests (Working Plan)
7 Director, Manipur Zoological Garden
Nagaland
Deputy Conservator of Forests, (Territorial) Dimapur, Kohima, Mokokchung, Mon, Peren, Phek, Tuensang,
1
Wokha and Zunheboto
2 Deputy Conservator of Forests, Working Plan Officer
3 Deputy Conservator of Forests, Silviculturist
4 Deputy Conservator of Forests, HQ
5 Deputy Conservator of Forests/Director (Zoo)
Odisha
1 Deputy Conservator of Forests, Korapur
2 Deputy Conservator of Forests, Rayagada
3 Deputy Conservator of Forests, Jeypore
4 Deputy Conservator of Forests, Malkangiri
5 Deputy Conservator of Forests, Nowrangpur
6 Deputy Conservator of Forests, Palakhemundi
7 Deputy Conservator of Forests, Khariar
8 Deputy Conservator of Forests, Bolangir East
9 Deputy Conservator of Forests, Bolangir West
10 Deputy Conservator of Forests, Sundergarh
11 Deputy Conservator of Forests, Rourkela
12 Deputy Conservator of Forests, Sambalpur (North)
13 Deputy Conservator of Forests, Bargarh114 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
14 Deputy Conservator of Forests, Deogarh
15 Deputy Conservator of Forests, Bonai
16 Deputy Conservator of Forests, Baripada
17 Deputy Conservator of Forests, Sambalpur (South)
18 Deputy Conservator of Forests, Karanjia
19 Deputy Conservator of Forests, Kalahandi (North)
20 Deputy Conservator of Forests, Kalahandi (South)
21 Deputy Conservator of Forests, Rairakhol
22 Deputy Conservator of Forests, Athamalik
23 Deputy Conservator of Forests, Angul
24 Deputy Conservator of Forests, Dhenkanal
25 Deputy Conservator of Forests, Athaganj
26 Deputy Conservator of Forests, Cuttack.
27 Deputy Conservator of Forests, Phulbani
28 Deputy Conservator of Forests, Nayagarh
29 Deputy Conservator of Forests,Khurda
30 Deputy Conservator of Forests, Keonjhar
31 Deputy Conservator of Forests, Baliguda
32 Deputy Conservator of Forests, Ghumsar (South)
33 Deputy Conservator of Forests, Ghumsar (North)
34 Deputy Conservator of Forests, Boudh
35 Deputy Conservator of Forests, Kendu Leaf
36 Deputy Conservator of Forests, Wildlife
Deputy Conservator of Forests, Headquarters
37
Punjab
1 Deputy Conservator of Forests, Ropar (Territorial)
2 Deputy Conservator of Forests, Hoshiarpur (Territorial)
3 Deputy Conservator of Forests, Dasuya (Territorial)
4 Deputy Conservator of Forests, Ludhiana (Territorial)
5 Deputy Conservator of Forests, Jalandhar (Territorial)
6 Deputy Conservator of Forests, Amritsar (Territorial)
7 Deputy Conservator of Forests, Gurdaspur (Territorial)
8 Deputy Conservator of Forests, Ferozpur (Territorial)
9 Deputy Conservator of Forests, Patiala (Territorial)
10 Deputy Conservator of Forests, Bathinda (Territorial)
11 Deputy Conservator of Forests, Sangrur (Territorial)
12 Deputy Conservator of Forests, (Wildlife) Pathankot
13 Deputy Conservator of Forests, (Wildlife) Hosiarpur
14 Deputy Conservator of Forests, (Wildlife) Ropar
15 Deputy Conservator of Forests, Nawanshahar (Territorial)
16 Deputy Conservator of Forests, S.A.S Nagar (Territorial)
17 Deputy Conservator of Forests, Muktasar (Territorial)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 115
18 Deputy Conservator of Forests, Pathankot (Territorial)
19 Field Director, Chattbir Zoological Park
Rajasthan
Deputy Conservator of Forests (Territorial), District Head Quarters at Ajmer, Alwar, Baran, Barmer,
Banswara, Dungarpur, Bharatpur, Bhilwara, Bikaner, Bundi, Chittorgarh , Churu, Dausa, Dholpur,
1
Hanumangarh, Jaipur, Jaisalmer, Jalore, Jodhpur, Jhalawar, Jhunjhunu, Karauli, Kota, Pali, Nagaur,
Pratapgarh, Rajsamand, Sikar, Sirohi, Sri Ganganagar, Swaimadhopur, Tonk and Udaipur
2 Deputy Conservator of Forests (Wildlife), Bharatpur, Jaipur, Ranthambore and Sariska
3 Deputy Conservator of Forests (Harvesting Operation), Bikaner, Suratgarh, and Udaipur
4 Working Plan Officer, Udaipur, Kota, Jaipur and Bikaner
Sikkim
1 Deputy Conservator of Forests, (Territorial), East, West, North, South
2 Deputy Conservator of Forests, (Wildlife), North East
3 Deputy Conservator of Forests, (Working Plan)
4 Deputy Conservator of Forests, (Soil Conservation)
5 Technical Assistant to the CCF & Deputy Conservator of Forests
Tamil Nadu
1 Deputy Conservator of Forests & Deputy Director, AAZP
2 Deputy Conservator of Forests, Social Forestry, Madurai
3 Deputy Conservator of Forests, Social Forestry, Tirunelveli
4 Deputy Conservator of Forests, Social Forestry, Trichy
5 Deputy Conservator of Forests, Social Forestry, Vellore
6 Deputy Conservator of Forests, Social Forestry, Virudhunagar
Deputy Conservator of Forests- (Territorial) Attur, Coimbatore, Dharmapuri, Dindigul, Erode, Gudalur,
Harur, Hosur, Kallakurichi, Kancheepuram, Kanyakumari, Kodaikanal, Madurai, Namakkal, Nilgiris
7
(North), Nilgiris (South), Pudukottai, Salem, Sathyamangalam, Sivagangai, Thanjavur, Theni,
Thoothukudi, Tirunelveli, Tirupattur, Tiruvallur, Tiruvannamalai, Trichy, Vellore, Villupuram.
8 Wildlife Warden, Chennai
9 Wildlife Warden, Nagai
10 Wildlife Warden, Ramanathapuram
Telangana
1 Duputy Conservator of Forests
Tripura
1 Deputy Conservator of Forests (Head Quarters)
2 Deputy Conservator of Forests (EAP)
3 Deputy Conservator of Forests (Director of National Park)
4 Deputy Conservator of Forests (Forest Utilization)
5 Deputy Conservator of Forests (Working Plan Division)
6 Deputy Conservator of Forests (Research Division)
7 Deputy Conservator of Forests (Training Division )
8 Deputy Conservator of Forests (Planning & Development)
9 Deputy Conservator of Forests (Protection & FCA)116 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
10 Deputy Conservator of Forests (IT & Statistics)
11 Deputy Conservator of Forests (District Forest Officer, North District)
12 Deputy Conservator of Forests (District Forest Officer, Dhalai District)
13 Deputy Conservator of Forests (District Forest Officer, West District)
14 Deputy Conservator of Forests (District Forest Officer, South District)
15 Deputy Conservator of Forests (Additional District Forest Officer, Dhalai District)
16 Deputy Conservator of Forests (Additional District Forest Officer, North District)
17 Deputy Conservator of Forests (Additional District Forest Officer, West District)
18 Deputy Conservator of Forests (Additional District Forest Officer, South District)
19 Deputy Conservator of Forests (NTFP i/c Medicinal Plants)
Uttar Pradesh
Deputy Conservator of Forests (Territorial)- Agra, Aligarh, Allahabad, Lucknow, Azamgarth,
Ambedkarnagar, Badaun, Beharaich, Balia, Banda, Barabanki, Bareilly, Basti, Bijnore, Bulandshaher,
Jhansi, Chitrakoot, Deoria, Etah, Etawah, Faizabad, Farrukhabad, Fatehpur, Firozabad, Gaziabad, Gazipur,
Gonda, Gorakhpur, Hamirpur, Hardoi, Jaunpur, Kanpur, Lalitpur, Mainpuri, Mathura, Meerut, Mirzapur,
1
Moradabad, Muzaffarnagar, Mahoba, North Kheri, South Kheri, Obra, Social Forestry Division, Pilibhit,
Padraund (Kushinagar), Pratapgarh, Raibareilly, Rampur, Renukoot, Saharanpur, Shahjanpur, Oria (Jalaun),
Sitapur, Sonbhadra, Sultanpur, Shivalik, Unnao, Varanasi, Kashi Wildlife, Katarniaghat, Wildlife
Beharaich, Sohelwa Wildlife, Sohagibarwa Wildlife, Shrawasti, Sidharthanagar, Gautambudhnagar (Noida)
2 Deputy Conservator of Forests to Principal Chef Conservator of Forests, Lucknow
Uttarakhand
Deputy Conservator of Forests (Territorial) Bageshwar, Almora, Pithoragarh, Champawat, Tarai Central,
Tarai West, Haldwani, Tarai East, Dehradun, Tehri, Uttarkashi, Mussoorie, Nainital, Ramnagar,
1
Chakrata, Badrinath, Kedarnath, Garhwal, Lansdowne, Narendranagar, Haridwar, Tons, Kalagarh and
Rudraprayag
2 Working Plan Officer-1, Nainital
3 Working plan Officer-2, Nainital
4 Deputy Conservator of Forests (Research)
5 Deputy Conservator of Forests, Rajaji National Park
6 Deputy Conservator of Forests, Corbett Tiger Reserve
7 Deputy Conservator of Forests & Deputy Director, Training Academy
8 Deputy Conservator of Forests, Nanda Devi Biosphere Reserve
9 Deputy Conservator of Forests (Monitoring & Evaluation)
10 Deputy Conservator of Forests (Information Technology & Modernization)
West Bengal
1 Divisional Forest Officer, Baikunthapur Division
2 Divisional Forest Officer, Bankura (North) Division
3 Divisional Forest Officer, Bankura (South) Division
4 Divisional Forest Officer, Birbhum Division
5 Divisional Forest Officer, Burdwan Division
6 Divisional Forest Officer, Darjeeling Division
7 Divisional Forest Officer, Jalpaiguri Division
8 Divisional Forest Officer, Kurseong Division
9 Divisional Forest Officer, Malda Division
10 Divisional Forest Officer, Midnapur Division¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 117
11 Divisional Forest Officer, Jhargram Division
12 Divisional Forest Officer, Nandia Murshidabad Division
13 Divisional Forest Officer, 24-Parganas (South) division
14 Divisional Forest Officer, Purulia (North) Division
15 Divisional Forest Officer, Kansabati (North) Division
16 Divisional Forest Officer, Kurseong Soil Conservation Division
17 Divisional Forest Officer, Kalimpong Soil Conservation Division
18 Divisional Forest Officer, Working Plan (North ) Division
19 Divisional Forest Officer, Silviculture (South) Division
20 Divisional Forest Officer, Silviculture (North) Division
21 Divisional Forest Officer, Silviculture Hill Division
22 Divisional Forest Officer, Monitoring (North) Division
23 Divisional Forest Officer, Monitoring (South) Division
24 Divisional Forest Officer, Planning Division
25 Divisional Forest Officer, Statistics Division
26 Assistant Chief Conservator of Forests
27 Divisional Forest Officer, Wildlife Headquarters Division
28 Divisional Forest Officer, Wildlife-I Division
29 Divisional Forest Officer, Wildlife-II Division
30 Divisional Forest Officer, Wildlife-III Division
31 Deputy Field Director, Buxa Tiger Reserve (East)
32 Deputy Field Director, Buxa Tiger Reserve (West)
33 Deputy Field Director, Suberban Tiger Reserve
34 Director (West Bengal Forest School)
35 Divisional Forest Officer, Urban & Recreational Forestry Division
PART-C
Posts under the Central Government when held by member of the Service.
TABLE
Central (Deputation on Tenure)
Name of Post Scale of Pay
Allowance
(1) (2) (3)
Secretary to the Government of
India/ Special
Level 17 in the Pay Matrix ---
Secretary to the
Government of India
Additional Secretary to
the Government of and Level 15 in the Pay Matrix ---
India
Joint Secretary to
the Government of Level 14 in the Pay Matrix ---
India
Fifteen percent of the basic pay
Director to the
Level 13 in the Pay Matrix subject to the maximum of rupees
Government of India
one thousand per mensem.*118 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Fifteen percent of the basic pay
Selection Grade: Level 13 in the Pay subject to the maximum of rupees
Deputy Secretary to the Government Matrix one thousand per mensem.* and
of India OR further subject to the condition that
Junior Administrative Grade: Level 12 pay plus Central (Deputation on
in the Pay Matrix Tenure) Allowance shall not exceed
the maximum of the scale.
Fifteen percent of the basic pay
Junior Administrative Grade: Level 12 subject to the maximum of rupees
in the Pay Matrix eight hundred per mensem * further
Under Secretary to the Government
Or subject to the condition that pay plus
of India
Senior Time Scale Central (Deputation on Tenure)
Level 11 in the Pay Matrix Allowance shall not exceed the
maximum of the scale.
*Till a final decision on CDTA is taken by the Committee constituted for the said purpose, CDTA will continue to be
paid at existing rates in existing pay structure, as if the pay had not been revised w.e.f 1st day of January, 2016.
Note.- The Central (Deputation on Tenure) Allowance specified in this rule shall be paid to member of the Service for
the period of deputation approved by the competent authority.
SCHEDULE - III
Pay Matrix (w.e.f 01.01.2016)
Pay 37400- 75500-
15600-39100 37400-67000 67000-79000 80000
Band 67000 80000
Grade 5400 6600 7600 8700 8900 10000 - - -
(STS) (JAG) (Selection
Grade)
Level 10 11 12 13 13A 14 15 16 17
1 56100 67700 78800 118500 131100 144200 182200 205400 225000
2 57800 69700 81200 122100 135000 148500 187700 211600
3 59500 71800 83600 125800 139100 153000 193300 217900
4 61300 74000 86100 129600 143300 157600 199100 224400
5 63100 76200 88700 133500 147600 162300 205100
6 65000 78500 91400 137500 152000 167200 211300
7 67000 80900 94100 141600 156600 172200 217600
8 69000 83300 96900 145800 161300 177400 224100
9 71100 85800 99800 150200 166100 182700
10 73200 88400 102800 154700 171100 188200
11 75400 91100 105900 159300 176200 193800
12 77700 93800 109100 164100 181500 199600
13 80000 96600 112400 169000 186900 205600
14 82400 99500 115800 174100 192500 211800
15 84900 102500 119300 179300 198300 218200
16 87400 105600 122900 184700 204200
17 90000 108800 126600 190200 210300
18 92700 112100 130400 195900 216600
19 95500 115500 134300 201800
20 98400 119000 138300 207900
21 101400 122600 142400 214100
22 104400 126300 146700
23 107500 130100 151100
24 110700 134000 155600
25 114000 138000 160300
26 117400 142100 165100
27 120900 146400 170100
28 124500 150800 175200
29 128200 155300 180500
30 132000 160000 185900¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 119
31 136000 164800 191500
32 140100 169700 197200
33 144300 174800 203100
34 148600 180000 209200
35 153100 185400
36 157700 191000
37 162400 196700
38 167300 202600
39 172300 208700
40 177500
FORM OF OPTION
[See rule 6]
*1 I, _________________________________________________hereby elect the revised pay structure with effect
from 1st January, 2016.
*2. I__________________________________________________hereby elect to continue on Pay Band and Grade
Pay on my substantive/officiating post mentioned below until.
* the date of my next increment/the date of my subsequent increment raising my pay to Rs._________/ I vacate
or cease to draw pay in the existing pay structure/the date of my promotion/upgradation to the post of ________.
Existing Pay Bad and Grade Pay __________________________________
Signature_______________
Name__________________
Designation_________________
Office in which employed _______________________
* To be scored out, if not applicable.
UNDERTAKING
I hereby undertake that in the event of my pay having been fixed in a manner contrary to the provisions
contained in these Rules, as detected subsequently, any excess payment so made shall be refunded by me to the
Government either by adjustment against future payments due to me or otherwise.
Signature_______________
Name__________________
Designation_________________
Date:
Place:120 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Proforma - A
PROFORMA REGARDING FIXATION OF PAY OF STATE FOREST SERVICE OFFICERS APPOINTED TO
OFFICIATE IN INDIAN FOREST SERVICE CADRE POSTS OR APPOINTED TO INDIAN FOREST SERVICE
1. Name of the officer :
2. Date of appointment to Indian Forest Service/ appointment to officiate in a Cadre post :
3. Designation of the post held immediately prior to such appointment in Indian Forest Service :
4. Pay scale and pay drawn in the State Forest Service on the date of appointment to Indian Forest Service or to officiate
in a cadre post.
5. Was the officer substantive or officiating in the post mentioned in serial number 3 :
6. If officiating, for less than three years, what was the substantive post :
7. Pay and pay scale of the substantive post or of the post in which he was officiating for a period of three years or more,
continuously and after following the prescribed procedure :
8. Details of all the posts held by the officer before his appointment in the Service, pay scales and pay drawn in these
posts :
9. Were the pay scales referred to in serial number 4 and 7 in force from 1.1.2016 :
10. If so, what was the Dearness Allowance admissible with reference to
(a) Substantive post :
(b) Officiating post :
(at the rate of Dearness Allowance in force on 1.1.2016 and not with reference to the Dearness Allowance rates in force
on the date of appointment to Indian Forest Service/appointment to officiate in Indian Forest Service).
11. If the answer to serial number 9 is ‘NO’, when was the pay scale revised for the first time after 1.1.2006 and what
were the pre-revised scale for the post referred to in serial number 7.
12. What was the quantum of Dearness Allowance/Dearness Pay/Interim relief sanctioned after 1.1.2016 and merged in
the scale for the post referred to in serial number 7.
13. Number of completed years of service in Class I or Group `A' of State Forest Service.
14. Proposal of the State Government for fixation of pay and basis thereof.
EXPLANATORY MEMORANDUM
The Central Government has decided to implement the recommendations made by the Sixth Central Pay
Commission with the modification approved by the Seventh Central Pay Commission with modification approved by the
Government as contained in Government of India Resolution No. 1-2/2016-IC dated the 25th July, 2016 relating to
revision of pay scales in respect of the All India Services with effect from 1st January, 2016. With a view to implement
those recommendations, the Indian Forest Service (Pay) Rules, 2007 are being amended accordingly with effect from
1st January, 2016.
It is certified that no member of the Indian Forest Service is likely to be adversely affected by giving
retrospective effect to these rules.
[F. No. 14021/5/2016-AIS-II]
KAVITHA. V. PADMANABHAN, Dy. Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
            

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