Executive Summary:
This document, published by the authority of the Government of India on March 7, 2018, outlines the recruitment rules for Group A posts in the India Meteorological Department, Ministry of Earth Sciences. It establishes the short title, commencement date, number of posts, classification, pay matrix levels, method of recruitment, age limits, qualifications, disqualifications, power to relax provisions, and savings related to reservations. The rules came into force on the date of publication in the Official Gazette.
Key Points / Main Content:
General Provisions:
* These rules are called the "Ministry of Earth Sciences India Meteorological Department, Scientific OfficerI, Scientific OfficerII Scientific OfficerIII Gazetted, Group A post Recruitment Rules, 2018".
* These rules supersede the Indian Meteorological Service Group A posts Recruitment Rules, 1978 regarding the post of Meteorologist Grade I.
* The rules define the method of recruitment for certain Group A posts.
Post Details:
* The schedule specifies the number of posts, classification (General Central Service, Group A, Gazetted, Non-Ministerial), and pay matrix levels for Scientific Officer I, II, and III.
* Scientific Officer I: Level 11 (Rs 67,700-2,08,700), Selection Post, 151 posts.
* Scientific Officer II: Level 12 (Rs 78,800-2,09,200), Selection Post, 45 posts.
* Scientific Officer III: Level 13 (Rs 1,23,100-2,15,900), Selection Post, 17 posts.
Recruitment & Qualifications:
* Recruitment for all Scientific Officer levels is primarily by promotion, with specific grades and service requirements defined for each level.
* Direct recruitment age and educational qualifications do not apply as recruitment is primarily by promotion.
* Scientific Officer III can be filled by promotion, or failing that, by deputation (including short-term contract) with specific qualification and experience requirements. The maximum age limit for appointment by deputation is 56 years.
* Details of the Departmental Promotion Committee composition are provided for each post.
Other Provisions:
* Disqualifications: Conditions related to marriage are defined.
* Relaxation: The Central Government has the power to relax provisions with UPSC consultation.
* Saving: Existing reservations and concessions for Scheduled Castes, Scheduled Tribes, ex-Servicemen, and other categories are protected.
* Probation: A two-year probation period applies to Scientific Officer I and Scientific Officer III.
Impact Analysis:
India Meteorological Department Employees:
* Impact: These rules directly impact the current and future career advancement opportunities for employees within the India Meteorological Department by defining the criteria for promotion to Scientific Officer I, II, and III positions. It specifies required service years, training, and eligibility conditions.
* Action Required: Employees should review the schedule, specifically columns 11 and 12, and assess their eligibility for promotion based on their current grade, years of service, and any required training.
Central Government:
* Impact: The central government has the power to relax the defined provisions.
* Action Required: The Central Government is responsible for ensuring fair and equitable application of these rules and maintaining accurate records related to any relaxations granted.
Union Public Service Commission (UPSC):
* Impact: UPSC is involved in the selection process and is consulted for any relaxations to the rules.
* Action Required: The UPSC will conduct selections according to the defined method for the Scientific Officer III position.
Key Entities Referenced
India Meteorological Department: An organization under the Ministry of Earth Sciences responsible for weather forecasting and meteorological observations.
Ministry of Earth Sciences: The Indian government ministry responsible for earth science-related research and services, including meteorology.
New Delhi: The location where the notification was issued.
Constitution: Refers to the Constitution of India, under which the powers are conferred to create these rules.
Indian Meteorological Service Group A: A service within the India Meteorological Department, specifically the Group A posts which are being superseded by these rules
Meteorologist GradeI: A specific post that the new rules affect, in particular the Recruitment Rules of 1978 in relation to this position.
Scientific OfficerI: One of the new positions defined by the Recruitment Rules of 2018.
Scientific OfficerII: One of the new positions defined by the Recruitment Rules of 2018.
jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99
vlk/kj.k
EXTRAORDINARY
Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
izkf/dkj ls izdkf'kr
PUBLISHED BY AUTHORITY
la- 118] ubZ fnYyh] cq/okj] ekpZ 7] 2018@iQkYxqu 16] 1939
No. 118] NEW DELHI, WEDNESDAY, MARCH 7, 2018/PHALGUNA 16, 1939
पपपप(cid:3)(cid:3)ृृ(cid:3)(cid:3)ृृ वव वव ीीीी ििििवववव(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ाााानननन मममम(cid:13)(cid:13)ंं(cid:13)(cid:13)ंं ााााललललयययय
((((भभभभााााररररतततत ममममौौौौससससमममम ििििवववव(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ाााानननन ििििववववभभभभाााागगगग))))
अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा
नई (cid:4)द(cid:6) ली, 7 माच(cid:13), 2018
ससससाााा....ककककाााा....ििििनननन.... 222200006666((((अअअअ))))....————रा(cid:15)पित, संिवधान के अनु(cid:21) छेद 309 के पर(cid:25)तुक (cid:26)ारा (cid:27)द(cid:28) शि(cid:30)य का (cid:27)योग करते #ए और भारतीय
मौसम िव*ान सेवा (समूह ’क’ पद) के भत. िनयम,1978 जहां तक मौसम िव*ानी 1ेणी –I के पद से संबंिधत ह,ै उन बात के िसवाय
अिध6ांत करते #ए िज(cid:25)ह े ऐसे अिध6मण से पहले (cid:4)कया गया ह ै या करने का लोप (cid:4)कया गया ह,ै भारत मौसम िव*ान िवभाग का
काया(cid:13)लय, पृ:व ी िव*ान मं;ालय म< कितपथ समूह ’क’ के पद पर भत. क> प?ित का िविनयमन करने के िलए िन@ निलिखत िनयम बनात े
ह,ै अथा(cid:13)त् :-
1. ससससििंंििंं(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22)तत तत ननननाााामममम औऔऔऔरररर (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ााााररररंंंंभभभभ::::
(1) इन िनयम का संिBCत नाम पृ:व ी िव*ान मं;ालय (भारत मौसम िव*ान िवभाग) वै*ािनक अिधकारी - I, वै*ािनक-
अिधकारी II और वै*ािनक अिधकारी - III (राजपि;त) समूह ’क’ पद, भत. िनयम 2018 ह।ै
(2) ये राजप; म< उनके (cid:27)काशन क> तारीख को (cid:27)वृ(cid:28) ह गे ।
2. पपपपदददद(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26) कककक(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28) सससस(cid:29)(cid:29)ंं(cid:29)(cid:29)ंं यय यय ाााा,,,, ववववगगगग(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)ककककररररणणणण औऔऔऔरररर ववववततेेततेे नननन मममम##ेे##ेे$$$$%%%%सससस मममम& & & & ’’’’ततततरररर:::: पद क> संE या, उनका वग.करण और वेतन मेFGHस म< Iतर वे ह गे, जो इन
िनयम से उपाब? अनुसूची के Iतभ (2) से Iतभ (4) म< िविनJद(cid:13)K ह L।
3. भभभभतततत(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) कककक(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28) पपपप((((िििितततत,,,, आआआआयययय ुु ुु ससससीीीीममममाााा,,,, अअअअहहहहतत++तत++ ााााएएएए ँँ ँँ आआआआ////दददद:::: भत. क> प?ित, आयु सीमा, अहत(cid:13) ाए ँ और उससे संबंिधत अ(cid:25)य बात< वे ह गी जो उ(cid:30) /
पूवO(cid:30) अनुसूची के Iतभ (5) से (13) म< िविनJद(cid:13)K ह L।
4. ििििननननररररहहहहतत++तत++ ाााा – वह Pि(cid:30) -
(क) िजसने ऐसे Qय िHत से िजसका पित या िजसक> पRी जीिवत ह,ै िववाह िलया ह ैया िववाह क> संिवदा क> ह,ै या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पRी के जीिवत रहते #ए (cid:4)कसी Q यिH त से िववाह (cid:4)कया ह ैया िववाह क> संिवदा क> ह,ै
उHत पद पर िनयुक्ि त का पा; नहS होगा:
परंतु य(cid:4)द क<Uीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क> ऐसा िववाह उस Q यिH त और िववाह के अ(cid:25)य पBकार को लागू Iवयी िविध
के अधीन अनु*ेय ह ैऔर ऐसा करने के िलए अ(cid:25) य आधार है तो वह (cid:4)कसी Pि(cid:30) को इस िनयम के (cid:27)वत(cid:13)न से छूट द ेसकेगी ।
1317 GI/2018 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
5. ििििशशशशििििथथथथलललल ककककररररनननन ेे ेेकककक(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28) शशशशिििि2222 ---- जहां क<Uीय सरकार क> यह राय है (cid:4)क ऐसा करना आवZयक या समीचीन ह,ै वहाँ वह उसके िलए जो कारण
ह,ै उ(cid:25)ह <लेखब? करके, तथा ससससघघंंघघंं ललललोोोोकककक ससससववेेववेे ाााा आआआआययययोोोोगगगग सससस ेे ेेपपपपररररााााममममशशशश ++ ++ककककररररककककेेेे, इन िनयम के (cid:4)कसी उपबंध को (cid:4)कसी वग(cid:13) या (cid:27)वग(cid:13) के Pि(cid:30)य
क> बाबत, आदशे (cid:26)ारा िशिथल कर सकेगी।
6. 3333यय यय ााााववववृिृिृिृितततत -इन िनयम क> कोई बात, ऐसे आरBण, आयु सीमा म< छूट और अ(cid:25) य Fरयायत पर (cid:27)भाव नहS डालेगी, िजनका क<Uीय
सरकार (cid:26)ारा इस संबंध म< समय-समय पर जारी (cid:4)कए गए आदशे के अनुसार अनुसूिचत जाितय , अनुसूिचत जनजाितय , अ(cid:25)य िपछड़ े
वग[, भूतपूव(cid:13) सैिनक और अ(cid:25)य िवशेष (cid:27)वग(cid:13) के Qय िH तय के िलए उपबंध करना उपेिBत ह।ै
अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी
पदनाम पद क> संEय ा वग.करण पे मैFGHस म< पे लेवल Hया यह चयिनत पद ह ैअथवा गैर
चयिनत पद ह ै
(1 ) (2 ) (3) (4) (5)
ववववै(cid:8)ै(cid:8)ै(cid:8)ै(cid:8)ााााििििननननकककक 111155551111**** साधारण क<Uीय सेवा ’’’’ततततरररर----11111111 चयन
अअअअििििधधधधककककााााररररीीीी ----I (2222000011118888) समूह ‘क’ (राजपि;त), (67,700-2,08700/-
*काय(cid:13)भार के आधार
गैर-अनुसिचवीय ^.)
पर पFरवत(cid:13)न (cid:4)कया
जा सकता ह।ै
सीधी भत. के िलए आयु सीमा सीधी भत. के िलए अपेिBत शैिBक Hया पदो‘त होने वाले काaम(cid:13)क के पFरवीBा अविध
और अ(cid:25)य यो_यताएँ मामले म< सीधी भत. के िलए िनधा(cid:13)Fरत य(cid:4)द कोई हो तो
आयु सीमा और शैिBक यो_यता क> शतb
लागू ह गी ।
(6) (7 ) (8) (9)
लागू नहS होता लागू नहS होता लागू नहS होता दो वष (cid:13)
भत. क> प?ित: Hय ा सीधी पदो‘ित अथवा (cid:27)ितिनयुि(cid:30) य(cid:4)द िवभागीय पदो‘ित सिमित पFरिIथितयाँ िजसम< भत.
भत. या पदो‘ित (cid:26)ारा या अथवा समावेशन (cid:26)ारा भत. पहले से ही ह ैतो उसक> संरचना Hया करते समय संघ लोक सेवा
(cid:27)ितिनयुि(cid:30)/समावेशन (cid:26)ारा संबंधी मामले म< िजस cेड से ह ै? आयोग से सलाह ली जा
एवं िविभ‘ प?ितय (cid:26)ारा भरे पदो‘ित/ (cid:27)ितिनयिु(cid:30) / सकती ह ै।
जाने वाली Fरि(cid:30)य क> समावेशन (cid:4)कया जाना ह।ै
(cid:27)ितशतता
(10) (11) (12) (13)
(cid:27)ो‘ित (cid:26)ारा (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ोोोो6666िििितततत ::::---- ससससममममहहूूहहूू ‘‘‘‘कककक’’’’ ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ोोोो6666िििितततत ससससििििममममिििितततत संघ लोक सेवा आयोग से
(क) ममममौौौौससससमममम ििििवववव(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ााााननननीीीी ‘‘‘‘खखखख’’’’ (((((cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ोोोो6666िििितततत ककककेेेे ससससबबंंबबंं धधंंधधंं मममम && && ििििववववचचचचाााारररर ककककररररनननन ेेेेककककेेेे परामश(cid:13) करना आवZयक
ह।ै
(इससे पहले सहायक मौसम ििििललललएएएए)))) ििििजजजजससससमममम && &&ििििनननन<<<<ििििललललििििखखखखतततत हहहह(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)गगगग ेे ेे::::
िव*ानी cेड- I cेड वेतन – (1) अhयB/सदIय, संघ लोक सेवा
4800 ^ म<) वेतन मैFGHस Iतर-
आयोग : अअअअ>>>>यययय(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21);;;;
8 (^ 47,600-1,51,000) म<
(2) वै*ािनक ‘जी’, भारत मौसम
eह वष(cid:13) क> िनयिमत सेवा क> हो
ििििजजजजससससककककेेेे नननन हहहहोोोो ससससककककनननन ेे ेे पपपपरररर ममममौौौौससससमममम
िव*ान िवभाग: ससससदददद’’’’यययय;;;;
ििििवववव(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ााााननननीीीी ‘‘‘‘खखखख’’’’ (3) वै*ािनक ‘एफ’/ िनदशे क
(तfकालीन cेड वेतन – 4800 ^ ((cid:27)शासन और भंडार), भारत मौसम
म< सहायक मौसम िव*ानी िव*ान िवभाग: ससससदददद’’’’यययय
cेड- I) वेतन मैFGHस Iतर 8
(47,600-1,51,100 ^) क>
सि@मिलत सेवा जो मौसम
िव*ानी ‘ख’ तfकालीन cेड वेतन¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3
– 4800 ^ म< सहायक मौसम ससससममममहहूूहहूू ‘‘‘‘कककक’’’’ ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय
िव*ानी cेड-I) वेतन मैFGHस
पपपपुिुिुिुिEEEE ससससििििममममिििितततत ((((पपपपििुुििुुEEEE ककककेेेे ििििललललएएएए)))) ििििजजजजससससममममे े े े
Iतर 8 (47,600-1,51,100 ^) ििििनननन<<<<ििििललललििििखखखखतततत हहहह(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)गगगग ेे ेे::::
और मौसम िव*ानी ‘क’ (1) वै*ािनक ‘जी’: अअअअ>>>>यययय(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21);;;;
(तfकालीन सहायक मौसम भारत मौसम िव*ान िवभाग
िव*ानी cेड- II cेड वेतन – (2) वै*ािनक ‘एफ’/ िनदशे क
4600 म<) वेतन मैFGHस
((cid:27)शासन और भंडार): ससससदददद’’’’यययय;;;; भारत
(44,900-1,42.400 ^) , म<,
मौसम िव*ान िवभाग
सात वष(cid:13) क> संयु(cid:30) िनयिमत
(3) वै*ािनक ‘घ’: ससससदददद’’’’यययय;;;;
सेवा, इसम< से मौसम िव*ानी
भारत मौसम िव*ान िवभाग
‘बबबबीीीी’’’’ (इससे पहले सहायक मौसम
िव*ानी cेड- I cेड पे – 4800
(लेवल-8) ककककेेेे ????ेडेडेडेड मममम && && ततततीीीीनननन ववववषषषष+ + + + कककक(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)
ििििननननययययििििममममतततत ससससववेेववेे ाााा हहहहोोोोननननीीीी चचचचााााििििहहहहएएएए ।।।।
औऔऔऔरररर
(ख) मौसम िव*ान म< सामा(cid:25)य
मौसम िव*ान म< पूवा(cid:13)नुमान
(cid:27)िशBण पाj6म अथवा
उपकरण या दरू संचार अथवा
मौसम िव*ान उपकरण और
सूचना (cid:27)णाली म< उ‘त (cid:27)िशBण
अिनवाय(cid:13) ह।ै
####टटटट(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22)पप पप णणणण----1111:::: पहले 151 तक खंड
(क) म< िनJद(cid:13)K सि@मिलत सेवा
िनयम भत. िनयम क>
अिधसूचना के पkात संचािलत
(cid:4)कया जाएगा ।
####टटटटपपपप पप् ् प प ् ् णणणण-2222:::: जहाँ ऐसे किनl ठ
Pि(cid:30)य के संबंध म<, िज(cid:25) ह ने
अपनी अहक(cid:13) या पा;ता सेवा
अविध पूरी कर ली ह,ै पदो(cid:25) नित
के िलए िवचार (cid:4)कया जा रहा हो,
वहाँ उनके nयेo Pि(cid:30)य के
संबंध म< भी िवचार (cid:4)कया जाएगा
परंतु यह तब जब क> उसके (cid:26)ारा
क> गई ऐसी अहक(cid:13) या पा;ता
सेवा के आधे से अिधक से या दो
वष(cid:13) से, इनमे से जो भी कम हो,
कम न हो और उ(cid:25)होन< अपने ऐसे
किनlठ Pि(cid:30)य सिहत, िज(cid:25)ह ने
ऐसी अहक(cid:13) या पा;ता सेवा
पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली
उpतर 1ेणी म< (cid:27)ो‘ित के िलए
अपनी पFरवीBा क> अविध
सफलतापूव(cid:13)क पूरी कर ली हो।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी
पपपपददददननननाााामममम पपपपदददद(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26) कककक(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28) सससस(cid:29)(cid:29)ंं(cid:29)(cid:29)ंं यय यय ाााा ववववगगगग(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)ककककररररणणणण पपपप ेे ेेममममै#ै#ै#ै#$$$$%%%%सससस मममम && &&पपपपे े े े ललललववेेववेे लललल %%%%ययययाााा ययययहहहह चचचचययययििििननननतततत पपपपदददद हहहह ैै ैै
अअअअथथथथववववाााा गगगगररैैररैै चचचचययययििििननननतततत पपपपदददद हहहह ैै ैै
(1) (2) (3) (4) (5)
ववववै(cid:8)ै(cid:8)ै(cid:8)ै(cid:8)ााााििििननननकककक अअअअििििधधधधककककााााररररीीीी---- II 44445555**** साधारण क<Uीय सेवा ’’’’ततततरररर----11112222 चयन
(2222000011118888) समूह ‘क’ (राजपि;त), (78,800-2,09,200/-
*काय(cid:13)भार के आधार ^.)
गैर-अनुसिचवीय
पर पFरवत(cid:13)न (cid:4)कया जा
सकता ह।ै
सीधी भत. के िलए आयु सीधी भत. के िलए अपेिBत Hया पदो‘त होने वाले पFरवीBा अविध य(cid:4)द कोई हो तो
सीमा शैिBक और अ(cid:25)य यो_यताएँ काaम(cid:13)क के मामले म< सीधी
भत. के िलए िनधा(cid:13)Fरत आयु
सीमा और शैिBक यो_यता क>
श(cid:28)b लागू ह गी ।
(6) (7 ) (8) (9)
लागू नहS होता। लागू नहS होता। लागू नहS होता। लागू नहS होता।
भत. क> प?ित: सीधी भत. पदो‘ित अथवा (cid:27)ितिनयुि(cid:30) अथवा य(cid:4)द िवभागीय पदो‘ित सिमित पFरिIथितयाँ िजसम<
समावेशन (cid:26)ारा भत. संबंधी मामले म< पहले से ही है तो उसक> संरचना भत. के समय संघ लोक
अथवा पदो‘ित (cid:26)ारा अथवा
(cid:27)ितिनयुि(cid:30) /समावेशन (cid:26)ारा िजस cेड म< पदो‘ित/ (cid:27)ितिनयुि(cid:30) Hया है ? सेवा आयोग से सलाह
/समावेशन (cid:4)कया जाना ह ै ली जा सकती ह ै।
एवं िविभ‘ प?ितय (cid:26)ारा
भरे जाने वाली Fरि(cid:30)य क>
(cid:27)ितशतता
(10) (11) (12) (13)
(cid:27)ो‘ित (cid:26)ारा (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ोोोो6666िििितततत:::: ससससममममहहूूहहूू ‘‘‘‘कककक’’’’ ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ोोोो6666िििितततत संघ लोक सेवा आयोग
वेतन मैFGHस के Iतर-11 (67,700- से परामश(cid:13) कारना
ससससििििममममिििितततत (((((cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ोोोो6666िििितततत ककककेेेे ससससबबंंबबंं ंधंधंधंध मममम && &&
आवZयक नहS ह ै।
2,08,700 ^) म< ऐसा ववववै(cid:8)ै(cid:8)ै(cid:8)ै(cid:8)ााााििििननननकककक ििििववववचचचचाााारररर ककककररररनननन ेे ेे ककककेेेे ििििललललएएएए)))) ििििजजजजससससमममम ेे ेे
अअअअििििधधधधककककााााररररीीीी---- I िजसने 1ेणी म< पाँच वष(cid:13) ििििनननन<<<<ििििललललििििखखखखतततत हहहह(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)गगगग ेे ेे::::
क> िनयिमत सेवा क> हो ।
(1) अhयB / सदIय, संघ लोक
####टटटट(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22)पप पप णणणण:- जहाँ ऐसे किनl ठ Pि(cid:30)य के
संबंध म<, िज(cid:25)ह ने अपनी अहक(cid:13) या सेवा आयोग : अअअअ>>>>यययय(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21);;;;
पा;ता सेवा अविध पूरी कर ली ह,ै (2) वै*ािनक ‘जी’ भारत मौसम
पदो(cid:25)न ित के िलए िवचार (cid:4)कया जा रहा
िव*ान िवभाग: ससससदददद’’’’यययय;;;;
हो, वहाँ उनके nयेo Pि(cid:30)य के संबंध म<
(3) वै*ािनक ‘एफ’/ िनदशे क
भी िवचार (cid:4)कया जाएगा परंतु यह तब
जब (cid:4)क उसके (cid:26)ारा क> गई ऐसी अह(cid:13)क ((cid:27)शासन और भंडार), भारत
या पा;ता सेवा के आधे से अिधक से या मौसम िव*ान िवभाग: ससससदददद’’’’यययय
दो वष(cid:13) से, इनमे से जो भी कम हो, कम न
हो और उ(cid:25)ह ने अपने ऐसे किनl ठ
Pि(cid:30)य सिहत, िज(cid:25)ह ने ऐसी अहक(cid:13)
या पा;ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है,
अगली उpतर 1ेणी म< (cid:27)ो‘ित के िलए
अपनी पFरवीBा क> अविध
सफलतापूव(cid:13)क पूरी कर ली हो।¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5
अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी
पदनाम पद क> संEय ा वग.करण पे मैFGHस म< पे लेवल Hया यह चयिनत पद ह ै
अथवा गैर चयिनत पद ह ै
(1 ) (2 ) (3) (4) (5)
ववववै(cid:8)ै(cid:8)ै(cid:8)ै(cid:8)ााााििििननननकककक अअअअििििधधधधककककााााररररीीीी----III 11117777* साधारण क<Uीय सेवा ’’’’ततततरररर----11113333 चयन
(2222000011118888) समूह ‘क’ (राजपि;त), (1,23,100-
* काय(cid:13)भार के आधार
गैर-अनुसिचवीय 2,15,900/-^पए)
पर पFरवत(cid:13)न (cid:4)कया जा
सकता ह।ै
सीधी भत. के िलए आयु सीधी भत. के िलए अपेिBत Hया पदो‘त होने वाले पFरवीBा अविध य(cid:4)द कोई हो तो
सीमा शैिBक और अ(cid:25)य यो_यताएँ काaम(cid:13)क के मामले म<
सीधी भत. के िलए
िनधा(cid:13)Fरत आयु सीमा
और शैिBक यो_यता क>
शतb लागू ह गी ।
(6) (7 ) (8) (9)
लागू नहS होता। लागू नहS होता। लागू नहS होता। सशv बल के काaम(cid:13)को को पुनः िनयोिजत
के िलए दो वष(cid:13)
भत. क> प?ित: सीधी भत. पदो‘ित अथवा (cid:27)ितिनयुि(cid:30) य(cid:4)द िवभागीय पदो‘ित सिमित पFरिIथितयाँ िजसम< संघ
अथवा समावेशन (cid:26)ारा भत. पहले से ही है तो उसक> संरचना लोक सेवा आयोग से
अथवा पदो‘ित (cid:26)ारा अथवा
(cid:27)ितिनयुि(cid:30) /समावेशन (cid:26)ारा एवं संबंधी मामले म< िजस cेड म< Hया है ? सलाह ली जा सकती ह ै।
पदो‘ित/ (cid:27)ितिनयुि(cid:30)
िविभ‘ प?ितय (cid:26)ारा भरे जाने
/समावेशन (cid:4)कया जाना ह ै।
वाली Fरि(cid:30)य क> (cid:27)ितशतता
(10) (11) (12) (13)
(cid:27)ो‘ित (cid:26)ारा िजसके ना हो सकने (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ोोोो6666िििितततत:::: ससससममममहहूूहहूू ‘‘‘‘कककक’’’’ ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ोोोो6666िििितततत ससससििििममममिििितततत अिधकारी क> िनयुि(cid:30)
पर(अ(cid:6)पकािलक संिवदा सिहत): वेतन मैFGHस के Iतर-12 (अ(cid:6)पकािलक संिवदा
(((((cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ोोोो6666िििितततत ककककेेेे ससससंबंबंबंबधधंंधधंं मममम && && ििििववववचचचचाााारररर ककककररररनननन ेे ेे
भूतपूव(cid:13) सैिनक के िलए: (78,800-2,9200 ^)म< ऐसा सिहत) के आधार पर और
ककककेेेे ििििललललएएएए)))) ििििजजजजससससमममम && &&ििििनननन<<<<ििििललललििििखखखखतततत हहहह(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)गगगगे े े े ::::
(cid:27)ितिनयुि(cid:30)/पुन:िनयोजन (cid:26)ारा
ववववै(cid:8)ै(cid:8)ै(cid:8)ै(cid:8)ााााििििननननकककक अअअअििििधधधधककककााााररररीीीी---- II िजसने भूतपूव(cid:13) सैिनक के िलए
((((1111)))) संघ लोक सेवा आयोग
1ेणी म< पाँच वष(cid:13) क> िनयिमत पुनः िनयोजन करते
(यूपीएससी) नाम िनJदK(cid:13)
सेवा क> हो । समय संघ लोक सेवा
सदIय : अअअअ>>>>यययय(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21)
####टटटट(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22)पप पप णणणण:- जहाँ ऐसे किनl ठ आयोग से परामश(cid:13) करना
Pि(cid:30)य के संबंध म<, िज(cid:25) ह न े (2) वै*ािनक ‘जी’ भारत मौसम आवZयक ह ै।
अपनी अह(cid:13)क या पा;ता सेवा िव*ान िवभाग: ससससदददद’’’’यययय;;;;
अविध पूरी कर ली ह,ै (3) वै*ािनक ‘एफ’/ िनदशे क
पदो(cid:25)न ित के िलए िवचार ((cid:27)शासन और भंडार), भारत
(cid:4)कया जा रहा हो, वहाँ उनके मौसम िव*ान िवभाग: ससससदददद’’’’यययय
nयेo Pि(cid:30)य के संबंध म < भी
िवचार (cid:4)कया जाएगा परंतु यह
तब जब क> उसके (cid:26)ारा क> गई
ऐसी अह(cid:13)क या पा;ता सेवा
अपेिBत अहक(cid:13) या पा;ता सेवा
, के आधे से अिधक से या दो
वष(cid:13) से, इनम< से जो भी कम
हो, कम न हो और उ(cid:25) ह न े
अपने ऐसे किनl ठ Pि(cid:30)य6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
सिहत, िज(cid:25)ह ने ऐसी अह(cid:13)क ससससममममहहूूहहूू ‘‘‘‘कककक’’’’ ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय
या पा;ता सेवा पहले ही पूरी ससससििििममममिििितततत ((((पपपपुिुिुिुिEEEE ककककेेेे ििििललललएएएए)))) ििििजजजजससससममममे े े े
कर ली ह,ै अगली उpतर 1ेणी ििििनननन<<<<ििििललललििििखखखखतततत हहहह(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)गगगग ेे ेे::::
म< (cid:27)ो‘ित के िलए अपनी
(1) वै*ािनक ‘जी’, अअअअ>>>>यययय(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21)
पFरवीBा क> अविध
सफलतापूव(cid:13)क पूरी कर ली हो। (2) वै*ािनक ‘एफ’/ िनदशे क
(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ििििततततििििननननययययििुुििुु2222(अ(cid:6)पकािलक ((cid:27)शासन और भंडार): ससससदददद’’’’यययय
संिवदा सिहत):- (3) वै*ािनक ‘डी’ : ससससदददद’’’’यययय ।।।।
क<Uीय सरकार या राnय
सरकार या संघ राnय Bे;
(cid:27)शासन या, पिz लक सैHटर
उप6म या िव{िव|ालय
या मा(cid:25)य ता (cid:27)ा} अनुसंधान
संIथान या I वायत या कानूनी
संगठन के अिधकारी
(क)(ⅰ) मूल सवग(cid:13) या िवभाग म<
िनयिमत ~प से सदशृ पद
धारण कर रह ेहो।
(ⅱ) मूल संवग(cid:13) या िवभाग के
वेतन मेFGHस के Iतर-12
(78,800-2,09,200/-^पए)
के पद म< िनयिमत आधार
पर इसक> म< िनयुि(cid:30) के
पkात 1ेणी म< पाँच वष[ क>
िनयिमत सेवा क> हो, और
(ख) शैBिणक अहत(cid:13) ाए ं और
अनुभव रखते हो, अथा(cid:13)त
(ⅰ) िव*ान म< (cid:127)ातको(cid:28)र िडcी
(िजसम< भौितक> एक िवषय के
~प म< रहा हो या कंCयूटर
िव*ान या सूचना (cid:27)ौ|ोिगक>
अनु(cid:27)योग या कंCयूटर
एCलीकेशंस या मौसम िव*ान
या वायुमंडलीय िव*ान और
(ⅱ) सशv सेना के मौसम
िव*ान शाखा अथवा Iवाय(cid:28)
या वैधािनक संगठन या
मा(cid:25)यता (cid:27)ा} िव{िव|ालय
या अनुसंधान संIथान से
मौसम िव*ान के Bे; म< दस
वष(cid:13) का अनुभव ।
####टटटट(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22)पपपपणणणणीीीी 1111: पोषक (cid:27)वग(cid:13) के
िवभागीय अिधकारी जो,
पदो‘ित क> सीधी पंि(cid:30) म< हL,
(cid:27)ितिनयुि(cid:30) पर िनयुि(cid:30) के
िलए िवचार (cid:4)कए जाने के पा;
नहS ह ग<। इसी (cid:27)कार
(cid:27)ितिनयु(cid:30) Pि(cid:30) (cid:27)ो‘ित
(cid:26)ारा िनयुि(cid:30) के िलए
िवचार (cid:4)कए जाने के पा; नहS
ह ग< । (cid:27)ितिनयिु(cid:30) क> अविध¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7
अ(cid:6)पकािलक संिवदा सिहत ,
िजसके अ(cid:25)तग(cid:13)त के(cid:25)Uीय
सरकार के उसी या (cid:4)कसी
अ(cid:25)य संगठन या िवभाग म< इस
िनयुि(cid:30) से ठीक पहले धाFरत
(cid:4)कसी अ(cid:25)य कैडर बा(cid:129) पद पर
(cid:27)ितिनयुि(cid:30) क> अविध ह,ै
साधारणतः पाँच वष(cid:13) से अिधक
नहS होगी । अ(cid:6)पकािलक
संिवदा सिहत (cid:27)ितिनयुि(cid:30)
(cid:26)ारा िनयुि(cid:30) के िलए
अिधकतम आयु सीमा आवेदन
(cid:27)ाCत करने क> अि(cid:25)तम
तारीख को 56 वष(cid:13) से अिधक
नहS होगी ।
(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ििििततततििििननननययययििुुििुु%%%%तत तत //// पपपपननुुननुु :::: ििििननननययययोोोोजजजजनननन
((((भभभभततूूततूू पपपपववूूववूू ++ ++ ससससैिैिैिैिननननकककक ककककेेेे ििििललललएएएए)))) सेना
म< लै(cid:4)फटन<ट कन(cid:13)ल/कन(cid:13)ल के
रLक म< सशI ;सेना के काaम(cid:13)क
और वायु सेना और नौ सेना म<
उनके समतु(cid:6)य (वेतन मैFGक
म< 12 क और 13 ) जो िनवृf त
होने वाले ह L अथवा एक वष(cid:13)
क> अविध म< हL िजनका
Iथ ानातरंण Fरजव(cid:13) ह ै और
(cid:27)ितिनयुिHत के िलए आवेदन
करने वाले के िनधा(cid:13)Fरत
शैBिणक अहत(cid:13) ा और अनुभव
रखते ह उन पर भी िवचार
(cid:4)कया जाएगा इस (cid:27)कार के
चयिनत अिधकाFरय को
(cid:27)ितिनयुिHत अविध उस
तारीख से दी जाती ह,ै िजस
(cid:4)दन वे सशI ; बल म< िनमु(cid:13)(cid:30)
ह गे, इसके बाद पुन:
िनयोजन जारी रख<गे । ऐसे
अहक(cid:13) अिधकाFरय क> जो पद
के िलए वाI तव म< चयन से
पहले सेवािनवृf त #ए ह Lअथवा
आरिBत पद पर IथानांतFरत
#ये ह L उनक> िनयुक् ित पुन:
िनयोजन के आधार पर
होगी ।
[फ़ा. सं. A-11045/पुनग(cid:13)ठन/2014/Iथापना-(III)]
डॉ िविपन च(cid:25)U, संयु(cid:30) सिचव8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF EARTH SCIENCES
(India Meteorological Department)
NOTIFICATION
New Delhi, the 7th March, 2018
G.S.R. 206(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Indian Meteorological Service (Group ‘A’ posts) Recruitment Rules,1978 in so far as they relate to
the post of Meteorologist Grade-I, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the
President hereby makes the following rules, regulating the method of Recruitment to certain Group ‘A’ post in the office
of India Meteorological Department, Ministry of Earth Sciences, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Earth Sciences (India
Meteorological Department), Scientific Officer-I, Scientific Officer-II & Scientific Officer-III (Gazetted), Group ‘A’ post
Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and Level in the Pay Matrix.—The number of said posts, their classification
and Level in the Pay Matrix attached there to shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to
these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualifications.—No person, –
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax
any of the provisions of these rules with respect to any class or category or persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall effect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in
accordance with the order issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post Number of Classification Level in Pay Matrix Whether selection post or
post non-selection post
(1) (2) (3) (4) (5)
Scientific Officer-I 151* General Central Level-11 Selection
Service, Group ‘A’
(2018) (Rs 67,700-2,08,700)
(Gazetted), Non-
*Subject to Ministerial
variation
dependent on
work load.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9
Age limit for direct recruits. Educational and other Whether age and educational Period of
qualifications required for direct qualifications prescribed for probation, if
recruits. direct recruits will apply in the any.
case of promotees
(6) (7) (8) (9)
Not applicable. Not applicable Not applicable Two years.
Method of recruitment: In case of recruitment by promotion/ If a Departmental Promotion Circumstances in
whether by direct deputation/ absorption grades from Committee exists what is its which Union
recruitment or by which promotion/ deputation/ composition ? Public Service
promotion or by absorption to be made. Commission to
deputation/ absorption be consulted in
and percentage of the making
vacancies to be filled by recruitment.
various methods.
(10) (11) (12) (13)
By promotion. Promotion : Group ‘A’ Departmental Consultation
Promotion Committee (for with Union
(a) Meteorologist ‘B’ (erstwhile considering Promotion) Public Service
Assistant Meteorologist Grade-I in consisting of :- Commission is
Grade Pay 4800) in the Level-8 in (1) Union Public Service necessary.
Pay Matrix (Rs 47,600-1,51,100) Commission Chairman /
with six years regular service in member : Chairman;
the grade failing which (2) Scientist ‘G’, India
Meteorologist ‘B’ (erstwhile Meteorological Department:
Assistant Meteorologist Grade-I in Member;
Grade Pay 4800) in Level-8 in Pay (3) Scientist ‘F’/ Director
Matrix (Rs. 47,600-1,51,100) (Administration and Stores),
with seven years combined regular India Meteorological
service in the Grade of Department: Member.
Meteorologist ‘B’ (Level-8) and
Meteorologist ‘A’ (erstwhile Group ‘A’ Departmental
Assistant Meteorologist Grade-II Promotion Committee (for
in Grade Pay 4600) in Level-7 in considering Confirmation)
Pay Matrix (Rs. 44,900-1,42,400) consisting of :-
out of which three year service (1) Scientist ‘G’: Chairman;
should be in the Grade of (2) Scientist ‘F’/Director
Meteorologist ‘B’ in Level-8; and (Administration and Stores) :
(b) Have undergone mandatory Member;
Advanced Training in (3) Scientist ‘D’: Member.
Meteorology or Forecasters
Training Course in General
Meteorology or Instrumentation
or Telecommunication or Advance
Training in Meteorological
Instrumentation and Information
System.
Note-1: The combined service referred
to in clause (a) shall continue till the
first 151 vacancies are filled-up after
notification of the Recruitment Rules.
Note-2 :- Where juniors who have
completed their qualifying or
eligibility service are being considered
for promotion, their seniors would also10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
be considered provided they are not
short of the requisite qualifying or
eligibility service by more than half of
such qualifying or eligibility service
including requisite training or two
years whichever is less, and have
successfully completed their probation
period for promotion to the next higher
grade along with their juniors who
have already completed such
qualifying or eligibility service.
SCHEDULE
Name of post Number of post Classification Pay Level in Pay Whether selection post
Matrix or non-selection post
(1) (2) (3) (4) (5)
Scientific Officer-II 45* General Central Level-12 Selection
(2018) Service, Group ‘A’, (Rs. 78,800-2,09,200)
*Subject to (Gazetted), Non-
variation Ministerial
dependent on
work load.
Age limit for direct recruits. Educational and other Whether age and educational Period of probation,
qualifications required for qualifications prescribed for if any.
direct recruits. direct recruits will apply in the
case of promotees
(6) (7) (8) (9)
Not applicable. Not applicable Not applicable. Not applicable.
Method of In case of recruitment by If a Departmental Promotion Circumstances in which
recruitment: whether promotion/ deputation/ Committee exists what is its Union Public Service
by direct recruitment absorption grades from which composition ? Commission to be
or by promotion or promotion/ deputation/ consulted in making
by deputation/ absorption to be made. recruitment.
absorption and
percentage of the
vacancies to be filled
by various methods.
(10) (11) (12) (13)
By promotion Promotion : Group ‘A’ Departmental Consultation with
Scientific Officer-I in the Level Promotion Committee (for Union Public Service
11 (Rs. 67,700-2,08,700) in Pay considering Promotion) Commission is not
Matrix with five years regular consisting of:- necessary.
service in the grade. (1) Chairman /Member Union
Note :- Where juniors who have Public Service Commission :
completed their qualifying or Chairman;
eligibility service are being (2) Scientist ‘G’, India
considered for promotion, their Meteorological Department:
seniors would also be Member;
considered provided they are (3) Scientist ‘F’/ Director
not short of the requisite (Administration and Stores),
qualifying or eligibility service India Meteorological
by more than half of such Department: Member.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11
qualifying or eligibility service
including requisite training or
two years whichever is less, and
have successfully completed
their probation period for
promotion to the next higher
grade along with their juniors
who have already completed
such qualifying or eligibility
service.
SCHEDULE
Name of post Number of post Classification Pay Level in Pay Whether selection post
Matrix or non-selection post
(1) (2) (3) (4) (5)
Scientific Officer- 17* General Central Level-13 Selection
III (2018) Service, Group ‘A,’ (Rs. 1,23,100-
*Subject to variation (Gazetted), Non- 2,15,900)
dependent on work Ministerial
load.
Age limit for direct recruits. Educational and other qualifications Whether age and Period of probation, if any.
required for direct recruits. educational
qualifications
prescribed for
direct recruits will
apply in the case of
promotees
(6) (7) (8) (9)
Not applicable. Not applicable Not applicable. Two Years for re-employed
Armed Forces personal.
Method of recruitment: In case of recruitment by If a Departmental Promotion Circumstances in
whether by direct promotion/ deputation/ Committee exists what is its which Union
recruitment or by absorption grades from which composition ? Public Service
promotion or by promotion/ deputation/ Commission to be
deputation/ absorption absorption to be made. consulted in
and percentage of the making
vacancies to be filled recruitment.
by various methods.
(10) (11) (12) (13)
By promotion failing Promotion : Group ‘A’ Departmental Consultation with
which by Deputation Scientific Officer-II in the Promotion Committee (for UPSC is necessary
(Including Short Term Level-12 (Rs. 78,800-2,09,200) considering Promotion). while appointing an
Contract) in Pay Matrix with five years (1) Union Public Service O fficer on
For Ex-Serviceman: regular service in the grade. Commission (UPSC) Chairman/ Deputation (ISTC)
Deputation / Re- Note :- Where juniors who have nominated member : Chairman basis and making
employment completed their qualifying or (2) Scientist ‘G’, India re-employment for
eligibility service are being Meteorological Department: ex-Servicemen.
considered for promotion, their Member.
seniors would also be considered (3) Scientist ‘F’/Director
provided they are not short of (Administration & Stores), India
the requisite qualifying or Meteorological Department:
eligibility service by more than Member.
half of such qualifying or12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
eligibility service including . Group ‘A’ Departmental
requisite training or two years Promotion Committee (for
whichever is less, and have considering Confirmation).
successfully completed their
probation period for promotion (1) Scientist ‘G’ India Meteorological
to the next higher grade along Department: Chairman.
with their juniors who have (2) Scientist ‘F’/ Director
already completed such (Administration and Stores) :
qualifying or eligibility service. Member
Deputation (Including Short (3) Scientist ‘D’. : Member.
Term Contract) :
Officers of the Central
Government or State
Government or Union territory
Administrations or Public Sector
Undertakings or Universities or
Recognized Research
Institutions or Autonomous or
Statutory organizations:
(a) (i) holding analogous posts
on a regular basis in the Parent
cadre or Department; or
(ii) with five years regular
service rendered after
appointment thereto on regular
basis in the posts in Level-12
(Rs. 78,800-2,09,200) in Pay
Matrix in the parent cadre or
Department; and
(b) possessing the following
educational qualification and
experience; namely:-
(i) Masters Degree in Science
(with Physics as one of the
subjects) or Computer Science
or Information Technology or
Computer Applications or
Meteorology or Atmospheric
Sciences; and
(ii) Ten years experience in the
field of Meteorology from
Meteorology branch of Armed
Forces or from Autonomous or
Statutory Organization or
Recognized University or
Research Institute
Note 1: The departmental officer
in the feeder grade who are in
the direct line of promotion shall
not be eligible for consideration
for appointment on deputation.
Similarly, the deputationists
shall not be eligible for
consideration for appointment by
promotion.
Period of deputation (Including
Short Term Contract) including
the period of deputation
(Including Short Term Contract)
in another ex-cadre post held
immediately preceding this
appointment in the same or some¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13
other organization or department
of the Central Government shall
ordinarily not exceed five years.
The maximum age-limit for
appointment by deputation
(Including Short Term Contract)
shall not exceed 56 years as on
the last date of receipt of
applications.
Deputation/Re-employment
(For Ex-Serviceman):
The Armed Forces personnel of
the rank of Lieutenant Colonel/
Colonel in Army and their
counterparts in Air Force and
Navy ( Level-12A and 13 in Pay
Matrix) who are due to retire or
to be transferred to reserve
within a period of one year and
having the requisite educational
qualification and experience
prescribed for Deputationists
(Including Short Term Contract)
shall also be considered. If
selected, such Officers will be
given deputation terms up to the
date on which they are due for
release from the Armed Forces,
thereafter they may be continued
on re-employment terms. In case
of such eligible Officers have
retired or have been transferred
to reserve before the actual
selection to the post is made
their appointment will be on re-
employment basis.
[F.No. A-11045/Restructuring/2014-E (III)]
Dr. VIPIN CHANDRA, Jt. Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.