In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession

रजजस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. NO. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-07022020-216015 xxxGIDHxxx CG-DL-E-07022020-216015 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 76] नई ददल्ली, िुक्वार, फरवरी 7, 2020/माघ 18, 1941 No. 76] NEW DELHI, FRIDAY, FEBRUARY 7, 2020/MAGHA 18, 1941 खान मत्रं ालय अजधसचू ना नई ददल् ली, 7 फरवरी, 2020 सा.का.जन. 94(अ).—राष्ट्रपजत, संजवधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए और खान मंत्रालय, भारतीय खान ब्यूरो (मुख्य खान जनयंत्रक, खान जनयंत्रक, क्षेजत्रय खान जनयंत्रक, उप खान जनयंत्रक, वररष्ठ सहायक खान जनयंत्रक, सहायक खान जनयंत्रक और सहायक खनन इंजीजनयर) समूह ‘क’ और 'ख' पद भती जनयम 2016, में उन बातों के जसवाय जहा ं तक उनका संबंध मख्ु य खान जनयंत्रक और खान जनयंत्रक के पदों से ह,ै को अजधक्ांत करते हुए जजन् ह ें ऐसे अजधक्मण से पहले दकया गया ह ै या करने का लोप दकया गया ह,ै भारतीय खान ब्यूरो, खान मंत्रालय म ें मुख्य खान जनयंत्रक तथा खान जनयंत्रक के पदों पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करन े के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते ह ैंअथाात:- 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ—(1) इन जनयमों का संजक्षप् त नाम खान मंत्रालय, भारतीय खान ब्यरू ो मख्ु य खान जनयंत्रक और खान जनयंत्रक (समूह ‘क’ पद) भती जनयम, 2020 ह।ै (2) ये राजपत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत् त होंगे। 2. लाग ूहोना- ये जनयम इससे उपाबद्ध अनुसूची के स्ट् तंभ (1) में जवजनर्ददष् ट पदों को लाग ूहोंग।े 3. पद-सख्ं या, वगीकरण और वते न मरै रक्स म ें स्ट्त र— उक्त पदों की संख्या, उनका वगीकरण और उनका वेतन मैररक्स म ें स्ट् तर वे होंगे जो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्ट् तंभ (2) से स्ट् तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट ह।ैं 773 GI/2020 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 4. भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहता ाएं आदद —उक्त पदों पर भती की पद्धजत, आयुसीमा, अहता ाए ं और उनस े संबंजधत अन्य बातें वे होंगी जो पूवोक्त अनुसूची के स्ट् तंभ (5) से (13)में जवजनर्ददष्ट ह।ैं 5. जनरहता ा—वह व् यजि (क) जजसने ऐसे व्यजि से जजसका पजत या जजसकी पत् नी जीजवत ह,ै जववाह दकया ह;ै या जववाह की संजवदा की ह ैया (ख) जजसने अपन े पजत या अपनी पत् नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया है, या जववाह की संजवदा की ह,ै उि पद पर जनयजु ि का पात्र नहीं होगा. परंतु यदद केंद्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता ह ै दक ऐसा जववाह उस व्यजि और जववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्ट् वीय जवजध के अधीन अनुञेयेय ह ै और ऐसा करने के जलए अन्य आधार हैं, तो वह दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतान से छूट द ेसकेगी। 6. जिजथल करन े की िजि — जहां केंद्रीय सरकार की यह राय ह ै दक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके जलए जो कारण ह,ैं उन् ह ें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामिा करके, इन जनयमों के दकसी उपबंध को दकसी वगा या प्रवग ाके व्यजियों की बाबत, आदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी। 7. व्य ावजृ त्त —इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु सीमा में छूट और अन् य ररयायतों पर प्रभाव नहीं डालगे ी, जजनका केंद्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी दकए गए आदेिों के अनुसार अनुसूजचत जाजतयों, अनुसूजचत जनजाजतयों, अन् य जपछ़ा ा वगगों, भूतपूवा सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगा के व्यजियों के जलए उपबंध करना अपेजक्षत ह।ै अनसु चू ी पद का नाम पदों की संख्या वगीकरण वेतन मैररक् स में स्ट्त र चयन पद सीधी भती दकए अथवा जाने वाले अचयन पद व् याजक् तयों के जलए आयु सीमा (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1. मुख्य खान 2* (2020) साधारण केन्द्रीय- वेतन मैररक् स में स्ट्त र- चयजनत पद लागू नहीं होता जनयंत्रक *काया भार के सेवा, समूह 'क', 15 (रु.182200- अननुसजचवीय, 224100-) आधार पर पररवतान राजपजत्रत दकया जा सकता ह।ै सीधी भती दकए जाने सीधी भती दकए जाने वाले पररवीक्षा की अवजध, भती की पद्धजत: भती सीधे होगी या प्रोन् नजत वाले व् यजक् तयों के व् यजक् तयों के जलए जवजहत यदद कोई हो द्वारा या प्रजतजनयजु क् त / आमेलन द्वारा तथा जलए अपेजक्षत आयु और िैक्षजण क अहता ाएं जवजभन् न पद्धजतयों द्वारा भरी जाने वाली पदों की िैक्षजण क और अन्य प्रोन् नत व् यजक् तयों की दिा प्रजतितता। अहता ाएं में लागू होंगी। (7) (8) (9) (10) लागू नहीं होता लागू नहीं होता लाग ूनहीं होता प्रोन्न जत द्वारा जजसके न होन े पर प्रजतजनयजुक्त द्वारा जजसमें लघु अवजध अनुबंध सज‍ मजलत ह।ै[भाग II खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 3 प्रोन् नजत या प्रजतजनयजु ि/आमेलन द्वारा भती की दिा में श्रेजणयां जजनसे प्रोन् नजत या प्रजतजनयजु ि या आमले न दकया जाएगा। (11) प्रोन्न जत: खान जनयंत्रक जजनके पास जनयजमत आधार पर जनयुजक् त के पश् चात वेतन मैररक् स (144200-218200रू.) में स्ट् तर–14 में तीन वषा की जनयजमत सेवा की हो । रटप्पण: जहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जजन्होंने अपनी अहका /पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नजत के जलए जवचार दकया जा रहा हो, जहां उनसे वररष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया जाएगा परन्तु यह तब जब दक उनके द्वारा की गई ऐसी अहका /पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहका /पात्रता सेवा के आधे से अजधक से या दो वषा, इनमें से जो कम हो, और उन्होंने अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जजन्होंने ऐसी सेवा पहले ही पूरी कर ली ह।ै अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन् नजत के जलए अपनी पररवीक्षा की अवजध सफलतापूवाक पूरी कर ली हो। प्रजतजनयजु क्त (अल्प काजलक सजं वदा सजहत) केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्रों या स्ट् वायत् त या कानूनी संगठन या पजब् लक सैक् टर के उपक्मों या जवश्वजवद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्थान के अधीन ऐसे अजधकारी: (क)(i) जो मूल काडर/जवभाग में जनयजमत आधार पर सदिृ पद धारण दकए हों; या (ii) जजन्होंने मूल काडर / जवभाग में वेतन मैररक् स (144200-218200रू.) स्ट् तर-14 में या समतुल् य म ेंजनयजमत आधार पर तीन वषा की जनयजमत सेवा की हों, और (ख)जजनके पास जनम्नजलजखत िैक्षजणक अहता ाएं और अनुभव हों : (क)(i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश् वजवद्यालय/संस्ट् थान से खनन इंजीजनयरी में इंजीजनयरी अथवा प्रौद्योजगकी स्ट्न ातक; (ii) जन‍ नजलजखत में मुख्य खनन दक्याकलाप में 18 वषा का अनुभव हो : (ख)(i) दकसी धातुमय (गैर-कोयला) खानों में प्रबंधन स्ट् तर पर जजसमें स्ट् नातक या प्रबंधन या कजनष् ठ प्रजिक्षु इंजीजनयर की अवजध िाजमल ह,ै अथवा (ii) खानों और खजनजों काया से सबं ंजधत दकसी सरकारी जवभाग में खनन एवं खजनज संबंजधत समूह ‘क’ के राजपजत्रत अजधकारी, अथवा (ग) (क) (i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश् वजवद्यालय/संस्ट् थान से खनन इंजीजनयररग में इंजीजनयररग अथवा तकनीकी में स्ट्न ातकोत् तर ; (ii) मुख्य खनन गजतजवजध में 16 वषा का अनुभव हो:- (ख)(i) दकसी धातुमय (गैर-कोयला) खानों में प्रबंधन स्ट् तर पर जजसमें स्ट् नातक या प्रबंधन या कजनष् ठ प्रजिक्षु इंजीजनयर की अवजध िाजमल ह ैअथवा (ii) खानों और खजनजों काया से संबजं धत दकसी सरकारी जवभाग में खान एवं खजनज से संबंजधत समूह ‘क’ के राजपजत्रत अजधकारी रटप्पण– 1: पोषक प्रवगा के ऐसे जवभागीय अजधकारी, जो प्रोन् नजत की सीधी पंजक् त में ह,ैं प्रजतजनयुजक् त पर जनयुजक् त के जलए जवचार दकए जाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रजतजनयुक् त व् यजक् त प्रोन् नजत द्वारा जनयुजक् त के जलए जवचार दकए जाने के पात्र नहीं होंगे। रटप्पण-2: प्रजतजनयजु क् त (जजसके अंतगात अल् पकाजलक संजवदा भी ह)ै की अवजध, जजसके अंतगात केंद्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संगठन/जवभाग में इस जनयुजि से ठीक पहले धाररत अन् य काडर बाह्य पद पर प्रजतजनयुजि की अवजध है साधारणतया पांच वषा से अजधक नहीं होगी। रटप्पण-3: प्रजतजनयुजि (जजसके अतं गात अल् पकाजलक संजवदा भी ह)ै पर जनयुजि के जलए अजधकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को 58 वषा से अजधक नहीं होगी । यदद जवभागीय पदोन् नजत सजमजत ह,ैं तो इसकी संरचना क् या है पररजस्ट्थजतयां जजनमें भती करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामिा दकया जाना ह ै (12) (13) समहू 'क' जवभागीय प्रोन्न जत सजमजत (प्रोन्न जत पर जवचार करन े प्रजतजनयुजि (अल् पकाजलक संजवदा सजहत) द्वारा दकसी के जलए) जन‍न जलजखत स ेजमलकर बनेगी:- अजधकारी की भती करते समय संघ लोक सेवा आयोग से 1. अध्य क्ष या सदस्ट् य ,संघ लोक सेवा आयोग - अध्यक्ष परामिा लेना आवश्यक ह ै। 2. सजचव, खान मंत्रालय - सदस्ट्य 3. महाजनयंत्रक, भारतीय खान ब् यूरो - सदस्ट्य4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) (5) 2. खान जनयंत्रक 8*(2020) साधारण केन्द्रीय सेवा, वेतन मैररक् स में स्ट् तर-14 चयजनत पद *काया भार के आधार पर अननुसजचवीय, समूह 'क', (144200-218200/-रु.) पररवतान दकया जा सकता ह।ै राजपजत्रत (6) (7) (8) (9) (10) लागू नहीं होता। लागू नहीं होता । लाग ूनहीं होता । लाग ूनहीं होता । प्रोन् नजत, ितप्रजतित (11) प्रोन्न जत: क्षेत्रीय खान जनयंत्रक जजनके पास जनयजमत आधार पर जनयुजि के पश् चात वेतन मैररक् स (123100-215900 रू.) में स्ट् तर-13 में तीन वषा की जनयजमत सेवा की हो । रटप्पण: जहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जजन्होंने अपनी अहका /पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नजत के जलए जवचार दकया जा रहा हो, वहां उनके ज्य ेष् ठ व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया जाएगा परन्तु यह तब जब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहका /पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहका /पात्रता सेवा के आधे से अजधक से या दो वषा से इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जजन्होंने ऐसी अहका /पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्न जत के जलए अपनी पररवीक्षा की अवजध सफलतापूवाक पूरी कर ली ह।ै (12) (13) समहू 'क' जवभागीय प्रोन्न जत सजमजत (प्रोन्न जत पर जवचार करन ेके जलए) जन‍न जलजखत संघ लोक सेवा आयोग से परामिा स ेजमल कर बनेगी:- लेना आवश्यक नहीं ह ै। 1. अध्य क्ष या सदस्ट् य, संघ लोक सेवा आयोग - अध्यक्ष 2. सजचव, खान मंत्रालय -सदस्ट्य 3. मुख्य खान जनयंत्रक, भारतीय खान ब् यूरो - सदस्ट्य [फा. सं. 22/1/2018-खान.III] उपेन् द्र सी. जोिी, संयुि सजचव MINISTRY OF MINES NOTIFICATION New Delhi, the 7th February, 2020 G.S.R. 94(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Indian Bureau of Mines, Ministry of Mines, (Chief Controller of Mines, Controller of Mines, Regional Controller of Mines, Deputy Controller of Mines, Senior Assistant Controller of Mines, Assistant Controller of Mines and Assistant Mining Engineer) Group ‘A’ and ‘B’ Posts Recruitment Rules, 2016 in so far as they relate to the posts of Chief Controller of Mines and Controller of Mines, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Chief Controller of Mines and Controller of Mines in Indian Bureau of Mines, Ministry of Mines, namely:-— 1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called Ministry of Mines, Indian Bureau of Mines, Chief Controller of Mines and Controller of Mines (Group ‘A’ Posts) Recruitment Rules, 2020. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.[भाग II खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 5 2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules. 3. Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of the said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule. 4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.-— The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 5. Disqualification. - No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 7. Saving. —Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit, and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of Number of Classification. Level in pay matrix. Whether selection Age-limit for posts. posts. post or non- direct recruits. selection post. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1. Chief 2* (2020) General Level-15 in the pay Selection post. Not applicable. Controller * Subject to Central matrix of Mines. variation Service, Non- (Rs. 182200- dependent on Ministerial, 224100). workload. Gazetted, Group ‘A’ Educational and Whether age and educational Period of Method of recruitment: whether by other qualifications qualifications prescribed for probation, direct recruitment or by promotion or by required for direct direct recruits will apply in the if any. deputation/ absorption and percentage of recruits. case of the promotees. posts to be filled by various methods. (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not Promotion failing which deputation applicable. including short term contract. In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation/absorption to be made. (11) Promotion: Controller of Mines in level 14 in the pay matrix (Rs. 144200-218200) with three years of regular service in the grade after appointment thereto.6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their senior would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (Including short term contract) : Officers under the Central Government or the State Government or Union territory administration or public sector undertakings or Universities or recognised research institutions or autonomous bodies or statutory organisations- (a) (i) holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with three years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Level 14 in the pay matrix (Rs. 144200-218200) or equivalent in the parent cadre or Department, and (b) possessing the following educational qualifications and experience: (a) (i) Bachelor of Engineering or Technology in Mining Engineering from a recognised University or institution (ii) 18 years experience in core Mining activity in:- (b)(i) Managerial position in Metalliferous (Non-coal) mines which includes the period as graduate or management or junior trainee engineer; or (ii) Government Department dealing with mines and minerals, as Group ‘A’ officer dealing with mines and minerals; or (c)(a) (i) Master of Engineering or Technology in Mining Engineering from a recognised University or institution; (ii) 16 years experience in core Mining activity in:- (b)(i) Managerial position in Metalliferous (Non-Coal) mines which includes the period as graduate or management or junior trainee engineer; or (ii) Government Department dealing with mines and minerals, as Group ‘A’ officer dealing with mines and minerals. Note-1: The departmental officers in the feeder grade who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation including short term contract in another Ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of Central Government shall ordinarily not exceed five years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation including short term contract shall be not exceeding fifty-eight years as on the closing date of receipt of applications. If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. (12) (13) Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for considering Consultation with Union Public promotion) consisting of:- Service Commission necessary (1) Chairman or Member, Union Public Service Commission —Chairman; while appointing an officer on deputation (including short-term (2) Secretary, Ministry of Mines — Member; contract) basis. (3) Controller General, Indian Bureau of Mines — Member. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 2. Controller of 8* (2020) General Central Level-14 in the Selection Not Mines. Service, pay matrix post. applicable. *Subject to Non-Ministerial, (Rs.144200- variation Gazetted, 218200). dependent on Group ‘A’ workload.[भाग II खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 7 (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Promotion. 100 per cent. (11) (12) (13) Promotion: Regional Controller of Group ‘A’ Departmental Promotion Committee Consultation Mines in level 13 in the pay matrix (for considering promotion) consisting of :- with Union (Rs. 123100-215900) with three years Public Service 1. Chairman or Member, Union Public regular service in the grade after Commission is Service Commission –Chairman; appointment thereto. not necessary. 2. Secretary, Ministry of Mines –Member; Note: Where juniors who have completed their qualifying or 3. Chief Controller of Mines, Indian eligibility service are being considered Bureau of Mines –Member. for promotion, their senior would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. [F. No. 22/1/2018-M.III] UPENDRA C. JOSHI, Jt. Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.