In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Adjudicating Authority Registrar

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 96] ubZ fnYyh] 'kqØokj] iQjojh 12] 2016@ek?k 23] 1937 No. 96] NEW DELHI, FRIDAY, FEBRUARY 12, 2016/ MAGHA 23 , 1937 ििििवववव(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)तत तत मममम(cid:8)(cid:8)ंं(cid:8)(cid:8)ंं ााााललललयययय ((((ररररााााजजजज(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5)वव वव ििििववववभभभभाााागगगग)))) अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:4)द(cid:6) ली, 12 फरवरी, 2016 ससससाााा....ककककाााा....ििििनननन.... 111166661111((((अअअअ)))).—रा(cid:11)(cid:12) पित, सिं वधान के अनु(cid:25)छ ेद 309 के पर(cid:27)त कु (cid:28)ारा (cid:29)द(cid:30)त शि त य" का (cid:29)योग करत े %ए और (cid:27)य ाय-िनणा)यक (cid:29)ािधकरण रिज+(cid:12) ार, समूह ‘क’ भत- िनयम, 2012, को उन बात" के िसवाय अिध0ांत करत े %ए िज(cid:27)ह 2 ऐसे अिध0मण से पहल े (cid:4)कया गया ह ै अथवा करने का लोप (cid:4)कया गया ह,ै िव(cid:30)त मं6ालय, राज+ व िवभाग के अंतग)त (cid:27) याय- िनणा)यक (cid:29)ािधकरण म2 रिज+(cid:12) ार के पद पर भत- क7 प8ित का िविनयमन करने के िलए िन9 निलिखत िनयम बनात े ह;: अथा)त: ् — 1111.... ससससििंंििंं(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5)तत तत ननननाााामममम औऔऔऔरररर (cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)ााााररररंंंभभंभभ....––––(1) इन िनयम" का सिं => नाम िव(cid:30) त मं6ालय, धन शोधन िनवारण अिधिनयम, 2002 के अधीन (cid:27)याय-िनणा)यक (cid:29)ािधकरण, रिज+(cid:12) ार, (समूह ‘क’ पद) भत- िनयम, 2016 ह।ै (2) य ेराजप6 म2 (cid:29)काशन क7 तारीख को (cid:29)वृ(cid:30) त ह"ग े। 2222.... ललललाााागगगग ूू ूूहहहहोोोोननननाााा....––––ये िनयम इन िनयम" से उपाब8 अनुसूची के + त9 भ (1) म2 िविनGद(cid:11) ट पद" पर लाग ूह"ग े। 3333.... पपपपदददद----ससससं(cid:15)ं(cid:15)ं(cid:15)ं(cid:15)यय यय ाााा,,,, ववववगगगग(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ककककररररणणणण,,,, ववववततेेततेे नननन बबबबडड(cid:25)(cid:25)डड(cid:25)(cid:25) औऔऔऔरररर (cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)डडेेडडेे ववववततेेततेे नननन ययययाााा ववववततेेततेे ननननममममाााानननन....––––उ त पद क7 संI या, उसका वग-करण, वेतन ब:ड और Kेड वेतन या उससे संलL वते नमान वह होगा जो िनयम" से उपाब8 अनसु ूची के + तंभ (2) से + तंभ (4) म2 िविनGद(cid:11) ट ह।ै 4444.... भभभभतततत(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20) कककक(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28) पपपप(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)िििितततत,,,, आआआआययययुु--ुु--ससससीीीीममममाााा,,,, शशशशििैैििैै(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:4)कककक अअअअहहहहतत%%तत%% ााााएएएएं ं ं ं आआआआ’’’’दददद....––––उM पद पर भत- क7 प8ित, आय-ु सीमा, अहत) ाएं और उनस े संबंिधत अ(cid:27)य बात2 वे ह"गी जो उ त अनुसूची के + तंभ (5) स े+ तंभ (13) म2 िविनGद(cid:11) ट ह।: 5555.... ििििननननररररहहहहतत%%तत%% ाााा :::: वह Oय ि त – (क) िजसन ेऐस ेOय ि त से िजसका पित या िजसक7 प(cid:30)न ी जीिवत ह,ै िववाह (cid:4)कया ह,ै या (ख) िजसने अपने पित या अपनी प(cid:30)न ी के जीिवत रहते %ए (cid:4)कसी O यि त से िववाह (cid:4)कया ह,ै या िववाह क7 सिं वदा क7 ह:ै 742 GI/2016 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] उ त पद पर िनयुि त का पा6 नहP होगा: पर(cid:27)त ु य(cid:4)द के(cid:27)R ीय सरकार का यह समाधान हो जाता ह ै(cid:4)क ऐसा िववाह ऐस ेO यि त और िववाह के अ(cid:27) य प=कार को लाग ू +व ीय िविध के अधीन अनSु ेय ह ैऔर ऐसा करन े के िलए अ(cid:27) य आधार ह :तो वह (cid:4)कसी Oय ि त को इस िनयम के (cid:29)वत)न स े छूट द ेसकेगी । 6666.... ििििशशशशििििथथथथलललल ककककररररनननन ेे ेेकककक(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28) शशशशिििि----तत तत ....—जहां के(cid:27)R ीय सरकार क7 यह राय ह ै(cid:4)क ऐसा करना आवT यक या समीचीन ह,ै वहां वह उसके िलए जो कारण ह,: उ(cid:27)ह 2 लेखब8 करके, तथा सघं लोक सेवा आयोग स े परामश) करके इन िनयम" के (cid:4)कसी उपबंध को (cid:4)कसी वग) या (cid:29)वग) के Oय ि त य" क7 बाबत, आदशे (cid:28)ारा िशिथल कर सकेगी । 7777.... ....यय यय ााााववववििृृििृृ0000तततत ....—इन िनयम" क7 कोई बात, ऐसे आर=ण", आय-ु सीमा म2 छूट और अ(cid:27) य Vरयायत" पर (cid:29)भाव नहP डालगे ी, िजनका के(cid:27)R ीय सरकार (cid:28)ारा इस संबंध म2 समय-समय पर िनकाले गए आदशे " के अनुसार अनसु िू चत जाितय", अनुसिू चत जनजाितय", अ(cid:27)य िपछड़ ेवगX, भूतपूव )सिै नक" और अ(cid:27)य िवशेष (cid:29)वग) के O यि त य" के िलए उपबंध करना अपिे =त ह ै। अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी पद का नाम सIं य ा वग-करण वेतन ब:ड और चयन या सीध े भत- (cid:4)कए सीध े Kेड वेतन या अचयन पद जाने वाल े भत- वेतनमान O यिMय" के (cid:4)कए िलए आय ु जान े सीमा वाल े O यिMय" के िलए अपेि=त शैि=क और अ(cid:27) य अहत) ाए ं ((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) ((((7777)))) 1. रिज+(cid:12) ार 01* साधारण के(cid:27) Rीय वेतन ब:ड -3, लाग ूनहP लाग ूनहP होता लाग ू *(2016) सेवा, समूह “क” 15600- होता नहP होता काय)भार के आधार राजपि6त, 39,100/- Z. अननसु िचवीय पर पVरवत)न (cid:4)कया + Kेड वेतन जा सकता ह।ै 5400/- Z. सीधे भत- (cid:4)कए जान े वाल े Oय ि त य" पVरवी=ा क7 अविध, य(cid:4)द कोई हो भत- क7 प8ित: भत- सीध े होगी या के िलए िविहत आयु और शैि=क (cid:29)ो(cid:27) नित (cid:28)ारा या (cid:29)ितिनयुि त/आमेलन अह)ताए ं (cid:29)ो(cid:27)न त Oय ि त य" क7 दशा म 2 (cid:28)ारा तथा िविभ(cid:27)न प8ितय" (cid:28)ारा भरी लाग ूह"गी या नहP । जान ेवाली VरिMय" क7 (cid:29)ितशतता (8) (9) (10) लाग ूनहP होता लाग ूनहP होता (cid:29)ितिनयुिM (cid:28)ारा िजसके अ(cid:27)तग)त अ(cid:6)पकािलक सिं वदा भी ह ै¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 (cid:29)ो(cid:27)न ित/(cid:29)ितिनयुि त /आमेलन (cid:28)ारा भत- क7 दशा म2 व े ^ेिणयां य(cid:4)द िवभागीय (cid:29)ो(cid:27)न ित (cid:4)कन पVरि+थितय" म 2 भत- िजनसे (cid:29)ो(cid:27)न ित/(cid:29)ितिनयुि त /आमले न (cid:4)कया जाएगा । सिमित ह,ै तो उसक7 करने म2 सघं लोक सेवा आयोग संरचना से परामश) (cid:4)कया जाएगा। (11) (12) (13) (cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)ििििततततििििननननययययििुुििुु----तत तत ((((ििििजजजजससससककककेेेे अअअअ3333ततततगगगगतत%%तत%% अअअअ4444पपपपककककााााििििललललकककक ससससििंंििंंववववददददाााा भभभभीीीी हहहह।।ैै।।ैै )))) लाग ूनहP होता (cid:29)ितिनयुि त (िजसके अ(cid:27)तग)त क2Rीय अथवा रा_य सरकार" अथवा संघ रा_य =े6" या पि‘लक अ(cid:6)पकािलक सिं वदा भी ह।ै ) स े टर उप0म" या मा(cid:27)यता(cid:29)ा> अनसु ंधान सं+थ ान" अथवा पर (cid:4)कसी अिधकारी क7 िवaिवbालय" अथवा संवैधािनक िनकाय" या + वाय(cid:30) त िनकाय" िनयिु M के दौरान संघ लोक या अध-) सरकारी संगठन" के अिधकारी जो :- सेवा आयोग से परामश) करना आवT यक ह।ै (क) (i) मलू काडर या िवभाग म2 िनयिमत आधार पर सदशृ पद" को धाVरत करत ेह;: अथवा (ii) मलू काडर या िवभाग म 2 वते न ब:ड-2, 9300-34800/- Z. + Kेड वेतन 4800/- Z. म2 िनयिमत आधार पर िनयिु त के पgात उस ^ेणी म2 या समतु(cid:6)य म2 दो वष ) क7 सेवाए ं क7 ह"; अथवा (iii) मलू काडर या िवभाग वेतन ब:ड-2, 9300-34800/- Z. + Kेड वेतन 4600/- Z. म 2िनयिमत आधार पर िनयुि त के पgात उस ^णे ी म 2या समतु(cid:6)य म2 तीन वषX क7 सेवाए ंक7 ह"; अथवा (iv) मूल काडर या िवभाग म 2वेतन ब:ड-2, 9300-34800/- Z. + Kेड वेतन 4200/- Z. म2 िनयिमत आधार पर िनयिु त के पgात उस ^ेणी म2 या समतु(cid:6)य म2 आठ वषX क7 सेवाए ं क7 ह"; अथवा (ख) िन9न िलिखत शै=िणक अहत) ाएं और अनभु व रखत ेह":- (i) (cid:4)कसी मा(cid:27)य ता(cid:29)ाiत िवTव िवbालय या सं+थ ान स े िविध म2 +न ा(cid:30)क क7 िडKी; और (ii) (क) (cid:27)य ाियक सेवा या क2Rीय या रा_य सरकार अथवा सघं रा_य =े6 (cid:29)शासन या पि‘लक से टर के उप0म या िवTव िवbालय अथवा रिज+(cid:12) ी म 2 समतु(cid:6)य पद म2 एक वष) का अनभु व रखते ह"; अथवा (ख) िविध का िश=ण काय ) अथवा िविध के (cid:29)शासन म2 एक वष) का अनभु व रखत ेह"; अथवा (1) (cid:4)कसी मा(cid:27)य ता (cid:29)ाiत िवTव िवbालय या सं+थ ान स े िविध म 2 पांच वष) क7 एक7कृत िडKी; और (2) (cid:27)य ाियक सवे ा अथवा क2Rीय या रा_य सरकार या संघ रा_य =े6 (cid:29)शासन या पि‘लक से टर के उप0म या िवT विवbालय या रिज+(cid:12) ी म2 समतु(cid:6)य पद म 2 दो वषX का अनभु व रखते ह"; अथवा िविध के िश=ण अथवा िविध के (cid:29)शासन म 2 दो वषX का अनभु व रखते ह";4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 8888टटटट(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5)पप पप णणणणीीीी----1111::::----(cid:29)ितिनयुि त (िजसके अ(cid:27)तग)त अ(cid:6)पकािलक संिवदा भी ह ै ।) क7 अविध िजसके अतं ग)त के(cid:27)Rीय सरकार के उसी या (cid:4)कसी अ(cid:27)य संगठन या िवभाग म 2 इस िनयिु M से ठीक पहले धाVरत (cid:4)कसी अ(cid:27)य काडर बाk पद पर (cid:29)ितिनयुिM (िजसके अ(cid:27)तग)त अ(cid:6)पकािलक सिं वदा भी ह।ै ) क7 अविध ह ैसाधारणतया 3 वष) से अिधक नहP होगी । (cid:29)ितिनयुि त (िजसके अ(cid:27)तगत) अ(cid:6)पकािलक सिं वदा भी ह ै ।) (cid:28)ारा िनयुिM के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (cid:29)ा> करन े क7 अंितम तारीख को 56 वष ) से अिधक नहP होगी (cid:29)ितिनयिु त (िजसके अ(cid:27)तग)त अ(cid:6)पकािलक संिवदा भी ह ै ।) के आधार पर िनयिु त के (cid:29)योजन के िलए (cid:4)कसी अिधकारी (cid:28)ारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजसस े छठे क2Rीय वेतन आयोग क7 िसफाVरश" पर आधाVरत पनु रीि=त वेतन सरं चना का िव+त ार (cid:4)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क7 गई सवे ा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव) पुनरीि=त वेतनमान का साधारण Kेड वेतन या वेतनमान सिहत एक ^ेणी म2 िवलय हो गया ह ै तथा जहा ं यह लाभ केवल उस पद (उन पद") पर िव+त ाVरत होगा िजसके िलए Kेड वेतन या वेतनमान िबना (cid:4)कसी उ(cid:27) नयन का साधारण (cid:29)ित+थ ापन Kेड ह,ै उ त वेतन आयोग क7 िसफाVरश" पर आधाVरत िव+त ाVरत त(cid:30)+ थ ानी Kेड वेतन या वेतन मान पर क7 गई सेवा समझी जाएगी । [फा. स.ं ए-12018/10/2010- एसओ (ई. एस. सैल)] िबiल ब कुमार न+ कर, अवर सिचव MINISTRY OF FINANCE (Department of Revenue) NOTIFICATION New Delhi, the 12th February, 2016 G.S.R. 161(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Adjudicating Authority Registrar, Group ‘A’ Recruitment Rules, 2012, except as respects to things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Registrar in the Adjudicating Authority under the Department of Revenue, Ministry of Finance, namely:- 1. Short Title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Finance, Adjudicating Authority under the Prevention of Money-laundering Act, 2002, Registrar, (Group ‘A’ post) Recruitment Rules, 2016. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Application.—These rules shall apply to the post specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules. 3. Number of post, classification, pay band and grade pay or scale of pay.—The number of post, its classification, pay band and grade pay or the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the aforesaid Schedule. 4. Method of recruitment, age-limit, educational qualifications etc.—The method of recruitment to the said post, age limit, educational qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 5. Disqualification.—No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 shall be eligible for appointment to the said post; Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age- limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of the Number of post Classification Pay Band and Grade Whether selection or post Pay/Pay Scale non- selection post (1) (2) (3) (4) (5) Registrar 1* General Central Pay Band - 3 Rs.15600 – Not applicable. *(2016) Services, 39100 with Grade Pay of Subject to variation Group A Rs. 5400/- dependent on workload Gazetted, Non-ministerial Age limit for Educational and other Whether age and educational qualifications Period of direct recruits qualifications required for prescribed for direct recruits will apply in the probation, if direct recruits case of promotees any (6) (7) (8) (9) Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable Method of recruitment whether by In case of recruitment by promotion/deputation/absorption grades from which direct recruitment or by promotion or promotion/ deputation/ absorption to be made by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods (10) (11) By Deputation Including Short Term Deputation (Including Short Term Contract) Contract Officers under the Central or State Governments or Union Territories or Public Sector Undertakings or Recognised Research Institutions or Universities or statutory bodies or autonomous bodies or Semi Government Organisations:- (a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with two years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the Pay Band-2, Rs. 9300 – 34800 with Grade Pay of Rs. 4800/- or equivalent in the parent cadre or department; or (iii) with three years’ service in the grade rendered after appointment thereto6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] on regular basis in the Pay Band-2, Rs. 9300-34800 with Grade Pay of Rs. 4600/- or equivalent in the parent cadre or department; or (iv) with eight years’ service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the Pay Band-2, Rs. 9300-34800 with Grade Pay of Rs. 4200/- or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualification and experience: (i) bachelor’s degree in Law from a recognized university or Institute; and (ii) (a) possessing one year’s experience in judicial service or in legal department of Centre or State Government or Union Territory Administration or Public Sector Undertaking or University or in analogous post in Registry; or (b) one year’s experience in teaching of law or in administration of law; or (1) Five years integrated degree in law from recognised university or institute; and (2) possessing two years experience in judicial service or in legal department of Centre or State Government or Union Territory Administration or Public Sector Undertaking or University or in analogous post in Registry; or two years’ experience in teaching of law or in administration of law; Note-1. Period of deputation (Including Short Term Contract) including period of deputation (Including Short Term Contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (Including Short Term Contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. Note-2. For the purpose of appointment on deputation (Including Short Term Contract) basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1.1.2006 or the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation. If a Departmental Promotion Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in Committee exists, making recruitment what is its composition (12) (13) Not applicable. Consultation with Union Public Service Commission necessary while appointing an officer on deputation (including short term contract). [F. No. A-12018/10/2010-SO (E.S.Cell)] BIPLAB KUMAR NASKAR, Under Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.