In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Indian Bureau of Mines

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 504] ubZ fnYyh] lkseokj] flrEcj 2] 2019@Hkknz 11] 1941 No. 504] NEW DELHI, MONDAY, SEPTEMBER 2, 2019/BHADRA 11, 1941 खखखखाााानननन मममम(cid:7)(cid:7)ंं(cid:7)(cid:7)ंं ााााललललयययय अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:4)द(cid:6) ली, 28 अग(cid:11)त, 2019 ससससाााा....ककककाााा....ििििनननन.... 666622220000((((अअअअ))))....————रा(cid:15)पित, संिवधान के अनु(cid:25)छेद 309 के पर(cid:27)तकु (cid:28)ारा (cid:29)द(cid:30) शि य" का (cid:29)योग करते $ए और भारतीय खान (यूरो (भा+ड ागार अिधकारी और सहायक भा+ डागार अिधकारी) भत. िनयम, 2008 को और खान म0ं ालय, भारतीय खान (य ूरो, भंडारी (तकनीक1) 3ेणी -II, सहायक भंडारी (तकनीक1) और भंडार िलिपक समूह 'ग' पद भत. िनयम, 2010, को जहा ंतक उनका सबं ंध भंडारी (तकनीक1) 3ेणी -II के पद से ह,ै उन बात" के िसवाय अिध7ातं करत े$ए िज(cid:27) ह 9 ऐस े अिध7मण से पहले (cid:4)कया गया ह ै या करने का लोप (cid:4)कया गया ह,ै खान मं0ालय, भारतीय खान (यरू ो म9 ; ये< ठ भंडार अिधकारी, भंडार अिधकारी, सहायक भंडार अिधकारी और भंडारी (तकनीक1) के पद" पर भत. क1 प>ित का िविनयमन करने के िलए िन?िलिखत िनयम बनाते ह @अथातB ्:— 1111.... ससससििंंििंं(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)तततत ननननाााामममम औऔऔऔरररर (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ााााररररंंंंभभभभ———— (1) इन िनयम" का संिEFत नाम खान मं0ालय, भारतीय खान (यरू ो, [; ये< ठ भंडार अिधकारी, भंडार अिधकारी, सहायक भंडार अिधकारी और भंडारी (तकनीक1)] भत. िनयम, 2019 ह।ै (2) ये राजप0 म9 उनके (cid:29)काशन क1 तारीख को (cid:29)वृH त ह"गे। 2222.... ललललाााागगगग ूू ूूहहहहोोोोननननाााा---- ये िनयम इससे उपाब> अनसु ूची के (cid:11)त ंभ (1) म9 िविनKद<B ट पद" को लाग ूह"ग।े 3333 पपपपदददद----सससस(cid:19)(cid:19)ंं(cid:19)(cid:19)ंं ययययाााा,,,, ववववगगगग(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22)ककककररररणणणण औऔऔऔरररर ववववततततेेेे नननन मममम(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)ैैैै(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)सससस मममम (cid:30)(cid:30) (cid:30)(cid:30)(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)तत तत रररर — उM त पद" क1 संNया, उनका वग.करण और उनका वते न मैPQMस म9 (cid:11) तर वे ह"गे जो इन िनयम" स ेउपाब> अनुसूची के (cid:11) तंभ (2) से (cid:11)त भं (4) म9 िविनKदRB ह।ै 4444.... भभभभतततत(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22) कककक पपपप""""िििितततत,,,, आआआआयययय---ुु-ुु ससससीीीीममममाााा,,,, अअअअहहहहतत%%तत%% ााााएएएएं ं ं ं आआआआ((((दददद ———— उM त पद पर भत. क1 प>ित, आय ु सीमा, अहतB ाए ंऔर उससे संबंिधत अ(cid:27)य बात9 व ेह"गी जो उ अनसु ूची के (cid:11)त भं (5) से (13) म9 िविनKदRB ह।@ 5555.... ििििननननररररहहहहतततत%%%% ाााा ---- वह Sय ि - (क) िजसन ेऐस ेUि स ेिजसका पित या िजसक1 पH नी जीिवत ह,ै िववाह (cid:4)कया ह;ै या िववाह क1 सिं वदा क1 ह ैया (ख) िजसने अपन ेपित या अपनी पHन ी के जीिवत रहत े $ए (cid:4)कसी Uि से िववाह (cid:4)कया ह,ै या िववाह क1 सिं वदा क1 ह ै उ पद पर िनयिु का पा0 नहV होगा: 4533 GI/2019 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] परंत ु य(cid:4)द क9Wीय सरकार का यह समाधान हो जाता ह ै (cid:4)क ऐसा िववाह उस Uि और िववाह के अ(cid:27)य पEकार को लागू (cid:11)व ीय िविध के अधीन अनXु ेय ह ैऔर ऐसा करन ेके िलए अ(cid:27)य आधार ह,@ तो वह (cid:4)कसी Uि को इस िनयम के (cid:29)वतनB स े छूट द ेसकेगी। 6666.... ििििशशशशििििथथथथलललल ककककररररनननन ेे ेे कककक शशशशिििि,,,, ———— जहां क9Wीय सरकार क1 यह राय ह ै (cid:4)क ऐसा करना आवZयक या समीचीन ह,ै वहा ं वह उसके िलए जो कारण ह,@ उ(cid:27)ह 9लेखब> करके तथा सघं लोक सेवा आयोग के परामशB से इन िनयम" के (cid:4)कसी उपबंध को (cid:4)कसी वग Bया (cid:29)वगB के Uि य" क1 बाबत, आदशे (cid:28)ारा िशिथल कर सकेगी। 7777.... ----यय यय ााााववववििृृििृृ .... ———— इन िनयम" क1 कोई बात, ऐसे आरEण", आयु सीमा म9 छूट और अ(cid:27) य Pरयायत" पर (cid:29)भाव नहV डालगे ी, िजनका क9Wीय सरकार (cid:28)ारा इस संबंध म9 समय-समय पर जारी (cid:4)कए गए आदशे " के अनसु ार अनुसिू चत जाितय", अनसु ूिचत जनजाितय", अ(cid:27)य िपछड ेवग\, भूतपूव Bसिै नक" और अ(cid:27)य िवशषे (cid:29)वग Bके Uि य" के िलए उपबंध करना अपिे Eत ह।ै अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी पद का नाम पद(cid:3) क(cid:5) सं(cid:8)या वग(cid:13)करण वेतन मै(cid:18)(cid:19)(cid:20) स म(cid:22) (cid:23) तर चयन पद अथवा अचयन पद (1) (2) (3) (4) (5) 1. (cid:26)य े(cid:28)ठ 1* (2019) साधारण के"#ीय सेवा, वेतन मै(cid:18)(cid:19)(cid:20) स म(cid:22) (cid:23) तर - चयन पद भंडार *काय(cid:30)भार के आधार पर प(cid:18)रवत(cid:30)न !कया समूह 'क', 11 (67700-208700 (.) अिधकारी जा सकता ह।ै अननुसिचवीय , राजपि’त सीधे भत(cid:13) !कए सीधे भत(cid:13) सीधे भत(cid:13) !कए जाने प(cid:18)रवी/ा क(cid:5) भभभभतततत(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3) कककक(cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6) पपपप(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)िििितततत:::: भत(cid:13) सीधे होगी या 2ो" नित 6ारा या जाने वाले !कए जान े वाले +य ि,य(cid:3) के िलए अविध, य!द 2ितिनयुि,/आमेलन 6ारा तथा िविभ" न प:ितय(cid:3) +य ि,य(cid:3) के िलए वाले +य ि,य(cid:3) िविहत आयु और कोई हो 6ारा भरी जाने वाली (cid:18)रि,य(cid:3) क(cid:5) 2ितशतता आयु-सीमा के िलए शैि/क अह(cid:30)ताएं 2ो" नत अपेि/त +य ि,य(cid:3) क(cid:5) दशा म(cid:22) शैि/क और लागू ह(cid:3)गी अ"य अहत(cid:30) ाएं (6) (7) (8) (9) (10) लागू नह; होता लागू नह; लागू नह; होता लागू नह; 2ो" नित िजसके न हो सकने पर अ< पकािलक संिवदा होता होता सिहत 2ितिनयिु, 2ो"न ित या 2ितिनयिु, / आमेलन 6ारा भत(cid:13) के मामले म(cid:22) >ेिणयां िजनसे 2ो" नित / 2ितिनयुि, या आमेलन क(cid:5) जानी ह ै (11) (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)नन नन िििितततत :::: वेतन मै(cid:18)(cid:19)(cid:20)स (cid:23)त र 10 (56100-177500 C.) म(cid:22) के ऐसे भंडार अिधकारी, जो िनयुि, के पG चात उस Iेड म(cid:22) पाँच वषL क(cid:5) िनयिमत सेवा पूरा कर चुके ह(cid:3) और िज"ह (cid:3)न ेभारतीय खान Oयूरो अथवा !कसी अ"य मा"यता 2ाP 2िश/ण सं(cid:23)थान 6ारा संचािलत माल और सेवाQ क(cid:5) 2ापण से संबंिधत 2!Sया और इ"व(cid:22)(cid:19)ी 2बंधन और भंडार िनपटान के /े’ म(cid:22) दो सPाह का सेवाकालीन 2िश/ण सफलतापूव(cid:30)क 2ाW त !कया हो। (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)टटटट(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पपपपणणणण : जहां ऐसे किनX Yि,य(cid:3) के संबंध म(cid:22), िज"ह(cid:3)ने अपनी अहक(cid:30) / पा’ता सेवा पूरी कर ली है। पदो" नित के िलए िवचार !कया जा रहा हो, जहां उनसे व(cid:18)रX Yि,य(cid:3) के संबंध म(cid:22) भी िवचार !कया जाएगा पर"तु यह तब जब !क उनके 6ारा क(cid:5) गई ऐसी अह(cid:30)क पा’ता सेवा, अपेि/त अह(cid:30)क पा’ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष(cid:30), इनम(cid:22) से जो कम हो, और उ"ह(cid:3)ने अपने ऐसे किनX Yि,य(cid:3) सिहत, िज"ह(cid:3)ने ऐसी सेवा पहले ही पूरी कर ली है। अगली उ]तर >ेणी म(cid:22) पदो" नित के िलए अपनी प(cid:18)रवी/ा क(cid:5) अविध सफलतापूव(cid:30)क पूरी कर ली हो । (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21)तत तत ((((अअअअ(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)पप पप ककककााााििििललललकककक ससससंिंिंिंिववववददददाााा ससससििििहहहहतततत)))) (क) के"#ीय सरकार, रा(cid:26)य सरकार या संघ शािसत /े’(cid:3) अथवा (cid:23) वाय_ त अथवा कानूनी संगठन अथवा पिO लक से(cid:20) टर के उपSम(cid:3) अथवा िव‘िवaालय अथवा मा"यता 2ाP अनुसंधान सं(cid:23)थान के अधीन ऐसे अिधकारी:¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 (i) जो मूल कैडर या िवभाग म(cid:22) िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण !कए ह(cid:3); या (ii) िज"ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:18)(cid:19)(cid:20)स के (cid:23)त र 10 (C. 56100 -177500) म(cid:22) िनयिमत आधार पर िनयुि, के पeात् उस >ेणी म(cid:22) पाँच वष(cid:30) क(cid:5) िनयिमत सेवा क(cid:5) ह(cid:3), और (ख) िजनके पास िनgिलिखत शै/िणक अहत(cid:30) ाएं और अनुभव ह(cid:3) : (i) !कसी मा"यता 2ाP िव‘िवaालय या सं(cid:23)थान से अथ(cid:30)शाh या वािण(cid:26)य या सांि(cid:8)यक(cid:5) या Yवसाय अiययन या लोक 2शासन के साथ (cid:23)न ातको_त र िडIी (ii) क(cid:22)#ीय सरकार या रा(cid:26)य सरकार या कानूनी या (cid:23)वायj संगठन या पिO लक से(cid:20) टर के उपSम(cid:3) या िव‘िवaालय या मा"यता 2ाP अनुसंधान सं(cid:23)थान म(cid:22) मांग - प’, तकनीक(cid:5) भंडार सामIी क(cid:5) खरीदारी और (cid:23)टोर संबंधी लेखा का चार वष(cid:30) का अनुभव। या (i) !कसी मा"यता 2ाP िव‘िवaालय या सं(cid:23)थान से एक िवषय के Cप म(cid:22) अथ(cid:30)शाh या वािण(cid:26)य या सांि(cid:8)यक(cid:5) या Yवसाय अiययन या लोक 2शासन म(cid:22) kातक क(cid:5) िडIी (ii) !कसी मा"यता 2ाP िव‘िवaालय या सं(cid:23)थान से सामIी 2बंधन या भंडारण 2बंधन या Sय या संचालन 2बंधन या साव(cid:30)जिनक उपापन म(cid:22) िडWलोमा; (iii) क(cid:22)#ीय सरकार या रा(cid:26)य सरकार या कानूनी या (cid:23)वायj संगठन या पिO लक से(cid:20) टर के उपSम(cid:3) या िव‘िवaालय या मा"यता 2ाP अनुसंधान सं(cid:23)थान म(cid:22) मांग - प’, तकनीक(cid:5) भंडार सामIी क(cid:5) खरीद और भंडार संबंधी लेखा का पाँच वष (cid:30)का अनुभव। (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)टटटट(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पपपपणणणण ---- 1111:::: पोषक 2वग(cid:30) के वैसे िवभागीय अिधकारी 2ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए िवचार के पा’ नह; ह(cid:3)ग े जो सीधी 2ोlित क(cid:5) पंि(cid:20)त म(cid:22) ह।m इसी 2कार 2ितिनयु, अिधकारी 2ोlित 6ारा िनयुि, के िलए िवचार के पा’ नह; ह(cid:3)गे। (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)टटटट(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पपपपणणणण ---- 2222:::: क(cid:22)#ीय सरकार के उसी अथवा अ"य संगठन या िवभाग म(cid:22) इस िनयुि, से त_ काल पूव(cid:30)-धा(cid:18)रत अ" य संवग(cid:30) बाn पद म(cid:22) 2ितिनयुि, क(cid:5) अविध सिहत इस 2ितिनयुि, क(cid:5) अविध सामा" यत: चार वष(cid:30) से अिधक क(cid:5) नह; होगी। (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)टटटट(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पपपपणणणण ---- 3333:::: 2ितिनयिु, पर िनयुि, के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन 2ािP क(cid:5) अंितम तारीख को 55556666 वष(cid:30) से अिधक नह; होगी । य!द िवभागीय 2ो"न ित सिमित ह,ै तो इसक(cid:5) संरचना (cid:20) या ह ै प(cid:18)रि(cid:23)थितयां िजनम(cid:22) भत(cid:13) करनते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामश(cid:30) !कया जाना ह ै (12) (13) ससससममममहहूूहहूू ''''कककक'''' ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)नन नन िििितततत ससससििििममममिििितततत (((((cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)नन नन िििितततत पपपपरररर ििििववववचचचचाााारररर ककककररररनननन ेे ेेककककेेेे 2ितिनयुि, 6ारा भत(cid:13) करते समय संघ लोक सेवा आयोग से ििििललललएएएए)))) मममम "" ""ििििनननन####ििििललललििििखखखखतततत हहहह&&&&गगगग::ेे::ेे---- परामश(cid:30) लेना आवGयक ह ै। 1. संयु(cid:20)त सिचव, खान मं’ालय - अअअअ((((यययय)))) 2. खान िनयं’क, भारतीय खान Oयूरो - ससससदददद++++यययय 3. िनदेशक, खान मं’ालय - ससससदददद++++यययय (1) (2) (3) (4) (5) 2. भंडार 2* (2019) साधारण के"#ीय सेवा, वेतन मै(cid:18)(cid:19)(cid:20) स म(cid:22) (cid:23) तर-10 (56100- चयन पद अिधकारी *काय(cid:30)भार के आधार पर प(cid:18)रवत(cid:30)न समूह 'क', 177500 C.) !कया जा सकता ह।ै अननुसिचवीय , राजपि’त (6) (7) (8) (9) (10) लागू नह; होता लागू नह; होता लागू नह; होता दो वष (cid:30) 2ो" नित न होने पर अ< पकािलक संिवदा 2ितिनयिु, (11) (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)नन नन िििितततत :::: वेतन मै(cid:18)(cid:19)(cid:20)स (cid:23)त र 7 (44900-142400 C.) म(cid:22) के वैसे सहायक भंडार अिधकारी, जो िनयुि, के बाद Iेड म(cid:22) तीन वष(cid:30) क(cid:5) िनयिमत सेवा पूरा कर चुके ह(cid:3) और िज"ह (cid:3)ने भारतीय खान Oयूरो अथवा !कसी अ"य मा"यता 2ाP 2िश/ण सं(cid:23)थान 6ारा संचािलत माल और सेवाQ के 2ापण से संबंिधत 2!Sया और इ"व(cid:22)(cid:19)ी 2बंधन और भंडार िनपटान के /े’ म(cid:22) चार सPाह का सेवाकालीन 2िश/ण सफलतापूव(cid:30)क 2ाW त !कया ह(cid:3)।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)टटटट(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पपपपणणणण : जहां ऐसे किनX Yि,य(cid:3) के संबंध म(cid:22), िज"ह(cid:3)ने अपनी अह(cid:30)क/पा’ता सेवा पूरी कर ली ह.ै 2ो" नित के िलए िवचार !कया जा रहा हो, जहां उनसे व(cid:18)रX Yि,य(cid:3) के संबंध म(cid:22) भी िवचार !कया जाएगा पर"तु यह तब जब !क उनके 6ारा क(cid:5) गई ऐसी अहक(cid:30) पा’ता सेवा, अपेि/त अहक(cid:30) पा’ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष(cid:30) से, इनम(cid:22) से जो भी कम हो और उ"ह(cid:3)न े अपने ऐसे किनX Yि,य(cid:3) सिहत, िज"ह(cid:3)ने ऐसी सेवा पहले ही पूरी कर ली है. अगली उ]तर >ेणी म(cid:22) 2ो" नित के िलए अपनी प(cid:18)रवी/ा को अविध सफलतापूव(cid:30)क पूरी कर ली हो । (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ििििततततििििननननययययििुुििुु,,,, ((((अअअअ(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)पप पप ककककााााििििललललकककक ससससंिंिंिंिववववददददाााा ससससििििहहहहतततत)))) (क) के"#ीय सरकार, रा(cid:26)य सरकार या संघ शािसत /े’(cid:3) अथवा (cid:23) वाय_ त अथवा कानूनी संगठन अथवा पिO लक से(cid:20) टर के उपSम(cid:3) अथवा िव‘िवaालय अथवा मा"यता 2ाP अनुसंधान सं(cid:23)थान के तहत ऐसे अिधकारी: (i) जो मूल काडर या िवभाग म(cid:22) िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण !कए ह(cid:3); या (ii) िज"ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:18)(cid:19)(cid:20)स (cid:23)त र – 9 (53100-167800 C.) म(cid:22) के या वेतन मै(cid:18)(cid:19)(cid:20) स (cid:23) तर 8 (47600 -151100 C.) के समतु< य म(cid:22) िनयिमत आधार पर िनयुि, के पeात् उस >ेणी म(cid:22) िवभाग अथवा मूल काडर म(cid:22) दो वष(cid:30) क(cid:5) िनयिमत सेवा क(cid:5) ह(cid:3), या (iii) मूल काडर या िवभाग म(cid:22) समक/ Iेड म(cid:22) वेतन मै(cid:18)(cid:19)(cid:20)स (44900-142400 (.) (cid:23) तर-7 या समतु< य म(cid:22) िनयुि, के बाद म(cid:22) िनयिमत Cप से तीन वष(cid:30) सेवा क(cid:5) हो; और (ख) िजनके पास िनgिलिखत शै/िणक अहत(cid:30) ाएं और अनुभव ह(cid:3) : (i) !कसी मा"यता 2ाP िव‘िवaालय या सं(cid:23)थान से अथ(cid:30)शाh या वािण(cid:26)य या सांि(cid:8)यक(cid:5) या Yवसाय अiययन या लोक 2शासन के साथ (cid:23)न ातको_त र िडIी (ii) क(cid:22)#ीय सरकार या रा(cid:26)य सरकार या कानूनी या (cid:23)वायj संगठन या पिO लक से(cid:20)टर के उपSम(cid:3) या िव‘िवaालय से मांग - प’, तकनीक(cid:5) भंडार सामIी क(cid:5) खरीद और (cid:23)टोर संबंधी लेखा संबंधी दो वष(cid:30) का अनुभव। या (i) !कसी मा"यता 2ाP िव‘िवaालय या सं(cid:23)थान से एक िवषय के Cप म(cid:22) अथ(cid:30)शाh या वािण(cid:26)य या सांि(cid:8)यक(cid:5) या Yवसाय अiययन या लोक 2शासन म(cid:22) kातक क(cid:5) िडIी (ii) !कसी मा"यता 2ाP िव‘िवaालय या सं(cid:23)थान से सामIी 2बंधन या भंडारण 2बंधन या Sय या संचालन या साव(cid:30)जिनक खरीद म(cid:22) िडWलोमा; (iii) क(cid:22)#ीय सरकार या रा(cid:26)य सरकार या कानूनी या (cid:23)वायj संगठन या पिO लक से(cid:20) टर के उपSम(cid:3) या िव‘िवaालय या से मांग - प’, तकनीक(cid:5) भंडार सामIी क(cid:5) खरीदारी और (cid:23)टोर संबंधी लेखा-जोखा संबंधी तीन वष(cid:30) का अनुभव। (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)टटटट(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पपपपणणणण - 1: पोषक 2वग(cid:30) के वैसे िवभागीय अिधकारी 2ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए िवचार के पा’ नह; ह(cid:3)गे जो सीधी 2ोlित पंि(cid:20) त म(cid:22) ह।m इसी 2कार 2ितिनयु, +य ि(cid:20)त 2ोlित 6ारा िनयिु, के िलए िवचार के पा’ न ह(cid:3)गे। (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)टटटट(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पपपपणणणण - 2: क(cid:22)#ीय सरकार के उसी अथवा अ"य संगठन या िवभाग म(cid:22) इस िनयुि, से त_ काल पूव(cid:30)-धा(cid:18)रत अ" य संवग(cid:30) बाn पद म(cid:22) 2ितिनयुि, क(cid:5) अविध सिहत इस 2ितिनयुि, क(cid:5) अविध समा" यत: तीन वषL से अिधक क(cid:5) नह; ह(cid:3)गी। (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)टटटट(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पपपपणणणण - 3: 2ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन 2ािP क(cid:5) अंितम ितिथ को 56 वष(cid:30) से अिधक नह; होगी । (12) (13) ससससममममहहूूहहूू ''''कककक'''' ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)नन नन िििितततत ससससििििममममिििितततत (((((cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)नननन िििितततत पपपपरररर ििििववववचचचचाााारररर ककककररररनननने े े े ककककेेेे ििििललललएएएए)))) मममम "" ""ििििनननन####ििििललललििििखखखखतततत 2_ यके अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से हहहह&&&&गगगगे े े े ::::---- परामश(cid:30) लेना आवGयक ह ै। 1. अiय/ या सद(cid:23)य, संघ लोक सेवा आयोग - अअअअ((((यययय)))) 2. संयु(cid:20)त सिचव, खान मं’ालय - ससससदददद++++यययय 3. /े’ीय खनन भूिवqानी, भारतीय खान Oयूरो - ससससदददद++++यययय समूह "क" िवभागीय पु(cid:28) टीकरण सिमित (पु(cid:28)ट ीकरण पर िवचार करने के िलए) म(cid:22) िनgिलिखत ह(cid:3)ग े:- 1. मु(cid:8)य खान िनयं’क, भारतीय खान Oयूरो - अअअअ((((यययय)))) 2. मु(cid:8)य खनन भूिवqानी, भारतीय खान Oयूरो - ससससदददद++++यययय 3. मु(cid:8)य 2शासिनक अिधकारी, भारतीय खान Oयूरो - ससससदददद++++यययय¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 (1) (2) (3) (4) (5) 3. सहायक भंडार 4* (2019) साधारण के"#ीय सेवा, वेतन मै(cid:18)(cid:19)(cid:20) स म(cid:22) (cid:23) तर - 7 चयन पद अिधकारी *काय(cid:30)भार के समूह 'ख', (44900-142400 C.) आधार पर प(cid:18)रवत(cid:30)न अननुसिचवीय , !कया जा सकता ह।ै राजपि’त (6) (7) (8) (9) (10) 30 वष(cid:30) से अिधक आआआआवववव0000यय यय कककक अअअअहहहहतततत1111 ाााा :::: आयु - नह; दो वष (cid:30) 1. 25 2ितशत सीधी नह;। (क(cid:22)#ीय सरकार भत(cid:13) 6ारा (i) !कसी मा"यता 2ाP िव‘िवaालय या सं(cid:23)थान शै/िणक 6ारा जारी आदशे (cid:3) या से अथ(cid:30)शाh या वािण(cid:26)य या सांि(cid:8)यक(cid:5) या यो{ यता – नह; 2. 75 2ितशत पदो" नित अनुदशे (cid:3) के अनुसार Yावसाियक अiययन या लोक 2शासन के साथ 6ारा नह; होने क(cid:5) सरकारी सेवक(cid:3) के (cid:23)न ातको_त र िडIी; ि(cid:23)थित म(cid:22) लघु अविध िलए पांच वष(cid:30) तक अनुबंध सिहत (ii) क(cid:22)#ीय सरकार या रा(cid:26)य सरकार या कानूनी िशिथलनीय।) 2ितिनयुि, 6ारा या (cid:23)वायj संगठन या पिO लक से(cid:20) टर के उपSम (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)टटटट(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पपपपणणणण :::: आयु – सीमा या िव‘िवaालय या !कसी मा"यता 2ाP सं(cid:23)थान के िनधा(cid:30)रण हते ु या बmक म(cid:22) या (cid:23)टॉक ए(cid:20)सच(cid:22)ज म(cid:22) सूचीब: 2ाइवेट मह_वपूण(cid:30) ितिथ से(cid:20) टर संगठन से मांग – प’, तकनीक(cid:5) भंडार अtय uथ(cid:30)य(cid:3) से 2ाWत सामIी क(cid:5) खरीद और भंडार संबंधी लेखा या आवेदन क(cid:5) समािP सामIी 2बंधन के /े’ म(cid:22) एक वष(cid:30) का अनुभव । ितिथ होगी न क(cid:5) या असम, मेघालय, अ(णाचल 2देश, (i) !कसी मा"यता 2ाP िव‘िवaालय या सं(cid:23)थान िमजोरम, मिणपुर, से एक िवषय के Cप म(cid:22) अथ(cid:30)शाh या वािण(cid:26)य या नागालmड, ि’पुरा, सांि(cid:8)यक(cid:5) या कारबार अiययन या लोक 2शासन िस!vम, लwाख खंड म(cid:22) म(cid:22) kातक क(cid:5) िडIी; जxमू कGमीर रा(cid:26)य, (ii)!कसी मा"यता 2ाP िव‘िवaालय या सं(cid:23)थान लाहौल और (cid:23)पीित से सामIी 2बंधन या भंडागरण 2बंधन या खरीद िजल(cid:3) और िहमाचल या संभार-तं’ या लोक उपापन म(cid:22) िडW लोमा; 2दशे रा(cid:26)य के चंबा (iii) क(cid:22)#ीय सरकार या रा(cid:26)य सरकार या कानूनी िजले के पंगी उप-खंड, या (cid:23)वायj संगठन या पिO लक से(cid:20) टर के उपSम(cid:3) अंदमान िनकोबार या िव‘िवaालय या मा"यता 2ाP अनुसंधान 6ीप समूह और सं(cid:23)थान या !कसी मा"यता 2ाP सं(cid:23)थान या बmक म(cid:22) ल/6ीप के अtय uथ(cid:30)य(cid:3) या (cid:23)टॉक ए(cid:20)सच(cid:22)ज म(cid:22) सूचीब: िनजी /े’ के के िलए अंितम संगठन म(cid:22) मांग - प’, तकनीक(cid:5) भंडार सामIी क(cid:5) िनधा(cid:30)(cid:18)रत तारीख। खरीदारी और भंडार लेखा का दो वष(cid:30) का अनुभव। (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)टटटट(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पप पप णणणण 1- अहत(cid:30) ाएं, अ" यथा सुअuहत(cid:30) अt यuथ(cid:30)य(cid:3) क(cid:5) दशा म(cid:22) कारण(cid:3) के िलए जो लेखब: !कए जाएं, संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार िशिथल क(cid:5) जा सकती ह।ै (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)टटटट(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पप पप णणणण 2222- अनुभव संबंधी अहत(cid:30) ा, कारण(cid:3) के िलए, जो लेखब: !कए जाए, संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार अनुसूिचत जाित और अनुसूिचत जनजाितय(cid:3) के अtय uथ(cid:30)य(cid:3) क(cid:5) दशा म(cid:22) तब िशिथल क(cid:5) जा सकती ह ैजब चयन के !कसी 2Sम पर संघ लोक सेवा आयोग क(cid:5) यह राय ह ै !क उनके िलए आरि/त (cid:18)रि(cid:20)त य(cid:3) को भरने के िलए अपेि/त अनुभव रखने वाले उन समुदाय(cid:3) के अt यuथ(cid:30)य(cid:3) के पया(cid:30)Wत सं(cid:8)य ा म(cid:22) उपलOध होने क(cid:5) संभावना नह; ह।ै6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (11) (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)नन नन िििितततत :::: वेतन मै(cid:18)(cid:19)(cid:20)स (cid:23)त र-6 (35400-112400 C.) म(cid:22) के वैसे भंडारी (तकनीक(cid:5)), जो िनयुि, के बाद Iेड म(cid:22) पांच वष(cid:30) क(cid:5) िनयिमत सेवा पूरा कर चुके ह(cid:3) और िज"ह (cid:3)ने भारतीय खान Oयूरो अथवा !कसी अ"य मा"यता 2ाP 2िश/ण सं(cid:23)थान 6ारा संचािलत माल और सेवाQ के उपापन स े संबंिधत 2!Sया और मांग – प’ 2बंधन और भंडार िनपटान के /े’ म(cid:22) चार सPाह का सेवाकालीन 2िश/ण सफलतापूव(cid:30)क 2ाW त !कया हो। (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)टटटट(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पपपपणणणण : जहां ऐसे किनX Yि,य(cid:3) के संबंध म(cid:22), िज"ह(cid:3)ने अपनी अहक(cid:30) / पा’ता सेवा पूरी कर ली है। 2ो"न ित के िलए िवचार !कया जा रहा हो, जहां उनसे व(cid:18)रX Yि,य(cid:3) के संबंध म(cid:22) भी िवचार !कया जाएगा पर"तु यह तब जब !क उनके 6ारा क(cid:5) गई ऐसी अहक(cid:30) पा’ता सेवा, अपेि/त अहक(cid:30) पा’ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष(cid:30) से, इनम(cid:22) से जो भी कम हो और उ"ह(cid:3)न े अपने ऐसे किनX Yि,य(cid:3) सिहत, िज"ह(cid:3)ने ऐसी सेवा पहले ही पूरी कर ली है. अगली उ]तर >ेणी म(cid:22) 2ो" नित के िलए अपनी प(cid:18)रवी/ा क(cid:5) अविध सफलतापूव(cid:30)क पूरी कर ली हो । (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ििििततततििििननननययययििुुििुु,,,, ((((अअअअ(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)पप पप ककककााााििििललललकककक ससससंिंिंिंिववववददददाााा ससससििििहहहहतततत) (क) के"#ीय सरकार, रा(cid:26)य सरकार या संघ शािसत /े’(cid:3) अथवा (cid:23) वाय_ त अथवा कानूनी संगठन अथवा पिO लक से(cid:20) टर के उपSम(cid:3) अथवा िव‘िवaालय अथवा मा"यता 2ाP अनुसंधान सं(cid:23)थान के अधीन ऐसे अिधकारी: (i) जो मूल काडर या िवभाग म(cid:22) िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण !कए ह(cid:3); या (ii) िज"ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:18)(cid:19)(cid:20)स (cid:23)त र-6 (C. 35400-112400) म(cid:22) के िनयिमत आधार पर िनयुि, के पeात् उस >ेणी म(cid:22) पांच वष(cid:30) क(cid:5) िनयिमत सेवा क(cid:5) हो, और (ख) (cid:23)त ंभ (7) के अधीन सीधी भत(cid:13) के िलए िनधा(cid:30)(cid:18)रत शै/िणक अहत(cid:30) ाएं और अनुभव रखते ह(cid:3) । (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)टटटट(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पपपपणणणण - 1: पोषक 2वग(cid:30) के ऐसे िवभागीय अिधकारी 2ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए िवचार के पा’ नह; ह(cid:3)गे जो सीधी 2ोlित पंि(cid:20) त म(cid:22) ह।m इसी 2कार 2ितिनयु, अिधकारी पदोlित 6ारा िनयुि, के िलए िवचार के पा’ नह; ह(cid:3)गे। (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)टटटट(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पपपपणणणण - 2: क(cid:22)#ीय सरकार के उसी अथवा अ"य संगठन या िवभाग म(cid:22) इस िनयुि, से त_ काल पूव(cid:30) धा(cid:18)रत अ" य संवग(cid:30) बाn पद म(cid:22) 2ितिनयुि, क(cid:5) अविध सिहत इस 2ितिनयुि, क(cid:5) अविध सामा" यत: तीन वष(cid:30) से अिधक क(cid:5) नह; ह(cid:3)गी । (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)टटटट(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पपपपणणणण - 3: 2ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन 2ािP क(cid:5) अंितम तारीख को 56 वष(cid:30) से अिधक नह; होगी । (12) (13) ससससममममहहूूहहूू ''''खखखख'''' ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)नन नन िििितततत ससससििििममममिििितततत (((((cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)नननन िििितततत पपपपरररर ििििववववचचचचाााारररर ककककररररनननने े े े ककककेेेे ििििललललएएएए)))) मममम "" ""ििििनननन####ििििललललििििखखखखतततत सीधी भत(cid:13) करते समय संघ लोक सेवा हहहह&&&&गगगगे े े े ::::---- आयोग से परामश(cid:30) लेना आवGयक ह।ै 1. /े’ीय खान िनयं’क, भारतीय खान Oयूरो - अअअअ((((यययय)))) 2. उप अय(cid:23) क 2साधन अिधकारी, भारतीय खान Oयूरो - ससससदददद++++यययय 3. व(cid:18)र(cid:28)ठ 2शासिनक अिधकारी, भारतीय खान Oयूरो - ससससदददद++++यययय ससससममममहहूूहहूू """"खखखख"""" ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय पपपप44ुु44ुु टट टट ीीीीककककररररणणणण ससससििििममममिििितततत ((((पपपप44ुु44ुु टट ट ट ीीीीककककररररणणणण पपपपरररर ििििववववचचचचाााारररर ककककररररनननन ेे ेेककककेेेे ििििललललएएएए)))) मममम "" "" ििििनननन####ििििललललििििखखखखतततत हहहह&&&&गगगग ेे ेे::::---- 1. /े’ीय खान िनयं’क, भारतीय खान Oयूरो - अअअअ((((यययय)))) 2. उप अय(cid:23) क 2साधन अिधकारी, भारतीय खान Oयूरो - ससससदददद++++यययय 3. व(cid:18)र(cid:28)ठ 2शासिनक अिधकारी, भारतीय खान Oयूरो - ससससदददद++++यययय (1) (2) (3) (4) (5) 4. भंडारी 9* (2018) साधारण के"#ीय सेवा, वेतन मै(cid:18)(cid:19)(cid:20) स म(cid:22) (cid:23) तर - 6 चयन पद (तकनीक(cid:5)) *काय(cid:30)भार के समूह 'ख', (35400-112400 C.) आधार पर प(cid:18)रवत(cid:30)न !कया जा अननुसिचवीय , सकता ह।ै अराजपि’त (6) (7) (8) (9) (10) लागू नह; होता लागू नह; होता लागू नह; होता दो वष (cid:30) 2ो" नित 6ारा¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 (11) (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)नन नन िििितततत :::: ऐसे सहायक भंडारी (तकनीक(cid:5)) जो वेतन मै(cid:18)(cid:19)(cid:20)स (25500-81100 C.) (cid:23) तर-4 Iेड म(cid:22) िनयुि, के पG चात दस वषL क(cid:5) िनयिमत सेवा हो और भारतीय खान Oयूरो या !कसी अ"य मा"यता 2ाP 2िश/ण सं(cid:23)थान 6ारा संचािलत माल और सेवाQ क(cid:5) खरीद, सूची 2बंधन, (cid:23)टोर का िनपटान संबंिधत 2!Sया के /े’ म(cid:22) सफलतापूव(cid:30)क चार सPाह का सेवाकालीन 2िश/ण पूरा !कया हो। (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)टटटट(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पपपपणणणण : जहां ऐसे किनX Yि,य(cid:3) के संबंध म(cid:22), िज"ह(cid:3)ने अपनी अहक(cid:30) / पा’ता सेवा पूरी कर ली है. 2ो"न ित के िलए िवचार !कया जा रहा हो, जहां उनसे व(cid:18)रX Yि,य(cid:3) के संबंध म(cid:22) भी िवचार !कया जाएगा पर"तु यह तब जब !क उनके 6ारा क(cid:5) गई ऐसी अहक(cid:30) पा’ता सेवा, अपेि/त अहक(cid:30) पा’ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष(cid:30) से, इनम(cid:22) से जो भी कम हो और उ"ह(cid:3)ने अपने ऐसे किनX Yि,य(cid:3) सिहत, िज"ह(cid:3)ने ऐसी सेवा पहले ही पूरी कर ली है. अगली उ]तर >ेणी म(cid:22) 2ो" नित के िलए अपनी प(cid:18)रवी/ा को अविध सफलतापूव(cid:30)क पूरी कर ली हो । (12) (13) ससससममममहहूूहहूू ''''खखखख'''' ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)नन नन िििितततत ससससििििममममिििितततत (((((cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)नननन िििितततत पपपपरररर ििििववववचचचचाााारररर ककककररररनननने े े े ककककेेेे ििििललललएएएए)))) मममम "" "" संघ लोक सेवा आयोग से परामश(cid:30) !कया जाना ििििनननन####ििििललललििििखखखखतततत हहहह&&&&गगगग ेे ेे::::-------- आवGयक नह; ह।ै 1. /े’ीय खनन भूिवqानी, भारतीय खान Oयूरो - अअअअ((((यययय)))) 2. व(cid:18)र(cid:28)ठ 2शासिनक अिधकारी, भारतीय खान Oयूरो - ससससदददद++++यययय 3. उप अय(cid:23) क 2साधन अिधकारी, भारतीय खान Oयूरो - ससससदददद++++यययय ससससममममहहूूहहूू """"खखखख"""" ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय पपपप44ुु44ुु टट टट ीीीीककककररररणणणण ससससििििममममिििितततत ((((पपपप44ुु44ुु टट ट ट ीीीीककककररररणणणण पपपपरररर ििििववववचचचचाााारररर ककककररररनननन ेे ेेककककेेेे ििििललललएएएए)))) मममम "" "" ििििनननन####ििििललललििििखखखखतततत हहहह&&&&गगगग ेे ेे::::---- 1. /े’ीय खनन भूिवqानी, भारतीय खान Oयूरो - अअअअ((((यययय)))) 2. व(cid:18)र(cid:28)ठ 2शासिनक अिधकारी, भारतीय खान Oयूरो - ससससदददद++++यययय 3.उप अय(cid:23)क 2साधन अिधकारी, भारतीय खान Oयूरो - ससससदददद++++यययय [फा. सं. 22/4/2015-एम.III] िनरंजन कुमार ^संह, संयु सिचव MINISTRY OF MINES NOTIFICATION New Delhi, the 28th August, 2019 G.S.R. 620(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Indian Bureau of Mines (Stores Officer and Assistant Stores Officer) Recruitment Rules, 2008 and the Ministry of Mines, Indian Bureau of Mines, Store Keeper (Technical) Grade-II, Assistant Store Keeper (Technical) and Store Clerk, Group ‘C’ Posts, Recruitment Rules, 2010 in so far as they relate to the post of Store Keeper (Technical) Grade-II, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Senior Stores Officer, Stores Officer, Assistant Stores Officer, Store Keeper (Technical) in Indian Bureau of Mines, Ministry of Mines, namely:-— 1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called Ministry of Mines, Indian Bureau of Mines [Senior Stores Officer, Stores Officer, Assistant Stores Officer and Store Keeper (Technical)] Recruitment Rules, 2019. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules. 3. Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of the said posts, their classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.-— The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 5. Disqualifications— No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules in consultation with the commission with respect to any class or category of persons. 7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit, and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post Number of posts Classification Level in pay Whether selection or matrix non-selection post (1) (2) (3) (4) (5) 1.Senior Stores 1*(2019) General Central Level 11 in the Selection post Officer *Subject to variation Services, Non- pay matrix dependent on workload Ministerial, Gazetted, (Rs.67700- Group, ‘A’. 208700) Age- limit for direct Educational and Whether age and Period of Method of recruitment, recruits other educational probation, if whether by direct recruitment qualifications qualifications any or by promotion or by required for direct prescribed for direct deputation/ absorption and recruits recruits will apply in percentage of the vacancies the case of the to be filled by various promotees methods (6) (7) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable Not applicable Not Promotion failing which by applicable deputation including short- term contract In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption to be made (11) Promotion : Stores Officer in Level 10 in the Pay matrix (Rs 56100-177500) with five years regular service rendered in the grade after appointment thereto and have successfully completed two weeks of in-service training in the field of procedure related to procurement of goods and services, inventory management and disposal of stores conducted by the Indian Bureau of Mines or any other recognised Training Institute. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their senior would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9 Deputation(Including Short Term Contract): (a) Officers under the Central Government or State Government or Union territory Administration or autonomous or statutory organisation or public sector undertakings or University or recognised research institution: (i) holding analogous post on a regular basis in parent cadre or department; or (ii) with five years regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Level -10 in the pay matrix (Rs. 56100-177500) or equivalent; and (b) possessing the following educational qualifications and experience: (i) Masters Degree with Economics or Commerce or Statistics or Business Studies or Public Administration from a recognised University or Institute; (ii) four years experience of indenting, purchase of technical stores and stores account in the Central Government or State Government or statutory or autonomous organisation or public sector undertakings or University or recognised research institution. OR (i) Bachelors Degree in Economics or Commerce or Statistics or Business Studies or Public Administration as a subject from a recognised University or Institute; (ii) Diploma in Materials Management or Warehousing Management or Purchasing or Logistics or Public Procurement from recognised University or Institute; (iii) five years experience of indenting, purchase of technical stores and stores account in the Central Government or State Government or statutory or autonomous organisation or public sector undertakings or University or recognised research institution. Note-1: - The departmental Officers in the feeder grade who are in direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2:- Period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years. Note 3:- The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment (12) (13) Group “A” Departmental Promotion Committee (for considering Consultation with the Union Public Service promotion) consisting of :- Commission is necessary while making 1. Joint Secretary, Ministry of Mines - Chairman; recruitment through deputation. 2. Controller of Mines, Indian Bureau of Mines – Member; 3. Director, Ministry of Mines - Member. (1) (2) (3) (4) (5) 2. Stores Officer 2*(2019) General Central Level 10 in the Selection post *Subject to variation Services, Non- pay matrix dependent on Ministerial, Gazetted, (Rs.56100- workload. Group ‘A’ 177500) (6) (7) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable Not applicable Two years Promotion failing which by deputation including short- term contract10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (11) Promotion : Assistant Stores Officer in Level 7 in the pay matrix (Rs. 44900-142400) with three years’ service rendered in the grade after appointment thereto and have successfully completed four weeks of in-service training in the field of Procedure related to procurement of goods and services, inventory management and disposal of stores conducted by Indian Bureau of Mines or any other recognised training institute. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their senior would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation(including short term contract): (a) Officers under the Central Government or State Government or Union territory Administration or autonomous or statutory organization or public sector undertakings or University or recognised research institution: (a) (i) holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with two years regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis Level 9 in the pay matrix (Rs. 53100-167800) or Level-8 in the pay matrix (Rs. 47600-151100) or equivalent in the parent cadre or department; or (iii) with three years regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in level 7 in the pay matrix (Rs. 44900-142400) or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience:. (i) Masters Degree with Economics or Commerce or Statistics or Business Studies or Public Administration from a recognised University or Institute; (ii) two years experience in indenting, purchase of technical stores and stores account in a concern of the Central Government or State Government or statutory or autonomous organisation or public sector undertakings or University. OR (i) Bachelors Degree in Economics or Commerce or Statistics or Business Studies or Public Administration as a subject from a recognised University or Institute; (ii) Diploma in Materials Management or Warehousing Management or Purchasing or Logistics or Public Procurement from recognised University or Institute; (iii) three years experience in indenting, purchase of technical stores and stores account in a concern of the Central Government or State Government or statutory or autonomous organization or public sector undertakings or University. Note 1 : The departmental officers in the feeder grade who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2 : Period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3 : The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. (12) (13) Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) Consultation with Union Public consisting of :- Service Commission is necessary 1. Chairman or Member, Union Public Service Commission – Chairman; on each occasion. 2. Joint Secretary, Ministry of Mines – Member; 3. Regional Mining Geologist, Indian Bureau of Mines – Member. Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee(for considering confirmation) consisting of :- 1. Chief Controller of Mines, Indian Bureau of Mines - Chairman; 2. Chief Mining Geologist, Indian Bureau of Mines – Member; 3. Chief Administrative Officer, Indian Bureau of Mines –Member.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11 (1) (2) (3) (4) (5) (6) 3. Assistant Stores 4*(2019) General Central Level 7 in Selection Not exceeding 30 years Officer *Subject to Services, Non- the pay post (Relaxable for Government variation Ministerial, matrix Servant upto five years in dependent on Gazetted, (Rs.44900- accordance with the workload Group, ‘B’ 142400) instructions or orders issued by the Central Government). Note: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti Districts and Pangi sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep (7) (8) (9) (10) Essential Qualification: Age: No. Two years 1. Twenty-five per (i) Masters Degree with Economics or Commerce or Educational cent by direct Statistics or Business Studies or Public Administration Qualification: No. recruitment. from a recognised University or Institute; 2. Seventy-five per (ii) one year experience of indenting, purchase of cent by promotion technical stores and stores account or in the field of failing which by material management in the Central Government or State deputation Government or statutory or autonomous organisation or including short public sector undertaking or University or any term contract. recognised institution or Bank or in a private sector organisation listed on the Stock Exchange of India. OR (i) Bachelors Degree in Economics or Commerce or Statistics or Business Studies or Public Administration as a subject from a recognised University or Institute. (ii) Diploma in Materials Management or Warehousing Management or Purchasing or Logistics or Public Procurement from a recognised University or institute; (iii) two years experience of indenting, purchase of technical stores and stores account or in the field of material management in the Central Government or State Government or statutory or autonomous organisation or public sector undertaking or University or any recognised institution or Bank or in a private sector organisation listed on the Stock Exchange of India. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for the reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified.12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Note 2: The qualifications regarding experience is or are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for the reasons to be regarded in writing in the case of candidates belonging to the Scheduled Caste and the Scheduled Tribe if, at any stage of selection, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them. (11) Promotion: Store Keeper (Technical) in Level 6 in the pay matrix (Rs. 35400-112400) with five years service rendered in the grade after appointment thereto and have successfully completed four weeks of in- service training in the field of procedure related to procurement of goods and services, inventory management and disposal of stores conducted by the Indian Bureau of Mines or any other recognised training institute. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their senior would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short term contract): (1) Officers under the Central Government or State Government or Union territory Administration or public sector undertaking or statutory bodies or autonomous organisations or University or recognised research institution; (a) (i) holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in level 6 in the pay matrix (Rs.35400-112400) or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the educational qualifications and experience as prescribed for direct recruits under column (7). Note 1: The departmental officers in the feeder grade who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: Period of deputation in another ex cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of application. (12) (13) Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) Consultation with Union Public consisting of:- Service Commission necessary while making direct recruitment. 1. Regional Controller of Mines, Indian Bureau of Mines - Chairman; 2. Deputy Ore Dressing Officer Indian Bureau of Mines - Member; 3. Senior Administrative Officer, Indian Bureau of Mines - Member. Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- 1. Regional Controller of Mines, Indian Bureau of Mines - Chairman; 2. Deputy Ore Dressing Officer Indian Bureau of Mines - Member; 3. Senior Administrative Officer, Indian Bureau of Mines - Member.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13 (1) (2) (3) (4) (5) 4. Store Keeper 09*(2019) General Central Level 6 in the Selection post (Technical) *Subject to variation Services, Non- pay matrix dependent upon Ministerial, Non- (Rs.35400- workload Gazetted, Group, ‘B’ 112400) (6) (7) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable Not applicable Two years By promotion (11) Promotion: Assistant Store Keeper (Technical) in Level 4 in the pay matrix (Rs.25500-81100) with ten years of regular service rendered in the grade after appointment thereto and have successfully completed four weeks of in-service training in the field of procedure related to procurement of goods and services, inventory management and disposal of stores conducted by Indian Bureau of Mines or any other recognised training institute. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. (12) (13) Group : ‘B’ Departmental Promotion Committee (for considering Consultation with Union Public Service promotion) consisting of :- Commission is not necessary 1.Regional Mining Geologist, Indian Bureau of Mines – Chairman; 2. Senior Administrative Officer, Indian Bureau of Mines – Member; 3. Deputy Ore Dressing Officer, Indian Bureau of Mines – Member. Group : ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- 1.Regional Mining Geologist, Indian Bureau of Mines – Chairman; 2. Senior Administrative Officer, Indian Bureau of Mines – Member; 3. Deputy Ore Dressing Officer, Indian Bureau of Mines – Member. [F. No. 22/4/2015-M.III] NIRANJAN KUMAR SINGH, Jt. Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.