Executive Summary:
This notification establishes the Ministry of Mines, Indian Bureau of Mines, Electrical Foreman Group B Post Recruitment Rules, 2020, superseding the 1990 rules regarding the post of Electrical Foreman. The rules detail the method of recruitment, age limit, qualifications, and other related matters. They came into force on the date of their publication in the Official Gazette: Wednesday, December 16, 2020.
Key Points / Main Content:
General Rules:
* The rules are called the Ministry of Mines, Indian Bureau of Mines, Electrical Foreman Group B Post Recruitment Rules, 2020.
* These rules came into force on the date of their publication in the Official Gazette.
* The rules define the number of posts, classification, and pay matrix level for the Electrical Foreman position as specified in the attached schedule.
* The method of recruitment, age limit, and qualifications are detailed in the schedule.
* Restrictions are placed on individuals with multiple spouses regarding eligibility for appointment, with a provision for exemption by the Central Government under specific conditions.
* The Central Government reserves the power to relax any provision of these rules in consultation with the Union Public Service Commission.
* Existing reservations, age relaxations, and other concessions for Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen, and other special categories will not be affected.
Schedule Details (Electrical Foreman Post):
* There are three Electrical Foreman posts, classified as General Central Service, Group B, Non-Ministerial, Non-Gazetted.
* The pay matrix level is Level 6 (Rs. 35400-112400).
* Selection post.
* Age limit is "Not applicable dependent on workload".
* Two years probation period.
* Recruitment is 67% by deputation and 33% by promotion, failing which deputation.
Recruitment Methods:
* Promotion: Electrical Supervisor in Level 4 (Rs. 25500-81100) with ten years of regular service and successful completion of a four-week in-service training.
* Deputation: Officers from Central Government, State Government, or Union Territory Administration holding an analogous post on a regular basis, or with six years of regular service in Level 5 (Rs. 29200-92300), possessing a Diploma in Electrical Engineering and five years' experience in installation, repairs, and maintenance of electrical machines and apparatus. The maximum age limit for deputation is 56 years.
Committees:
* A Group B Departmental Promotion Committee exists with a specified composition.
* A Group B Departmental Confirmation Committee exists with a specified composition.
* Consultation with the Union Public Service Commission is not necessary for recruitment.
Impact Analysis:
Ministry of Mines:
* Impact: The Ministry now has a defined set of rules for recruiting Electrical Foremen in the Indian Bureau of Mines.
* Action Required: Ensure compliance with these rules for all future Electrical Foreman recruitments.
Indian Bureau of Mines:
* Impact: Must adhere to the new recruitment rules for Electrical Foreman positions.
* Action Required: Implement the new rules in all recruitment processes for Electrical Foremen.
Potential Electrical Foreman Candidates (including current Electrical Supervisors):
* Impact: The rules outline the eligibility criteria, qualifications, and recruitment methods.
* Action Required: Review the rules to understand eligibility for promotion or deputation and prepare accordingly.
Central Government/State Government/Union Territory Administration Officers:
* Impact: These officers are now eligible for deputation to the Electrical Foreman post if they meet the specified criteria.
* Action Required: Review the rules to understand eligibility for deputation and prepare accordingly.
Key Entities Referenced
Ministry of Mines: The government ministry responsible for the Indian Bureau of Mines.
Indian Bureau of Mines: An organization under the Ministry of Mines, mentioned in the context of recruitment rules.
Electrical Foreman: The specific post that the recruitment rules pertain to within the Indian Bureau of Mines.
Ministry of Mines, Indian Bureau of Mines, Electrical Foreman Group B Post Recruitment Rules, 2020: The official name of the recruitment rules being established.
Constitution: Refers to the Constitution of India, specifically article 309, which provides the power to make these rules.
Union Public Service Commission: The central recruiting agency consulted for relaxing the provisions of these rules.
New Delhi: The location where the notification was issued, indicating the headquarters of the Ministry of Mines. Union Territory.
Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Exservicemen: Categories of persons for whom reservations, relaxation of age limit, and other concessions are applicable.
रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99
सी.जी.-डी.एल.-अ.-16122020-223724
xxxGIDHxxx
CG-DL-E-16122020-223724
xxxGIDExxx
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राजधकार स ेप्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
स.ं 634] नई दिल्ली, बुधिार, दिसम्ब र 16, 2020/अग्रहायण 25, 1942
No. 634] NEW DELHI, WEDNESDAY, DECEMBER 16, 2020/AGRAHAYANA 25, 1942
खान मत्रं ालय
अजधसचू ना
नई दिल् ली, 9 दिसंबर, 2020
सा.का.जन. 766(अ).—राष्ट्रपजत, संजिधान के अनुच्छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करत े हुए,
और भारतीय खान ब्यूरो (जिद्युत फोरमैन और यांजत्रक फोरमैन) भती जनयम, 1990, को िहां तक उनका संबंध जिद्युत
फोरमैन के पि स े संबंध ह,ै उन बातों के जसिाय अजधक्ांत करत े हुए जिन् ह ें से अजधक्मण स े पूिव दकया गया ह ै या करन े का
लोप दकया गया ह,ै खान मंत्रालय, भारतीय खान ब्यरू ो म ें जिद्युत फोरमनै के पि पर भती की पद्धजत का जिजनयमन करत े
हुए जनम्नजलजखत जनयम बनात े ह,ैं अर्ावत ् :-
1. संजिप्त नाम और प्रारंभ.—(1) इन जनयमों का संजिप् त नाम खान मंत्रालय, भारतीय खान ब् यूरो, जिद्युत फोरमैन
(समूह 'ख' पि), भती जनयम, 2020 ह।ै
(2) ये रािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रिृत् त होंगे।
2. पि की सख्ं या, िगीकरण और िते न मट्रै रक्स म ें स्ट्त र—उक्त पि की संख्या, उसका िगीकरण और उसका िेतन
मैट्ररक्स में स्ट्त र, िे होंग ेिो उक्त अनुसूची के स्ट्त ंभ (2) से स्ट् तंभ (4) में जिजनर्िष्टव ह।ैं
6132 GI/2020 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
3. भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहतव ाएं, आदि —उक्त पि पर भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहतव ाएं और उनस े संबंजधत
अन्य बात ें िे होंगी िो जनयम के उपाबद्ध अनुसूची के स्ट् तंभ (5) से स्ट् तंभ (13) में जिजनर्िष्टव ह।ैं
4. जनरहतव ा —िह व् यजि—
(क) जिसने से व्यजि से जिसका पजत या जिसकी पत् नी िीजित ह,ैं जििाह दकया है; या जििाह की संजििा की ह ै
या
(ख) जिसने अपन े पजत या अपनी पत्न ी के िीजित रहत े हुए दकसी व्यजि स े जििाह दकया ह,ै या जििाह की संजििा
की ह ै उि पि पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा:
परंतु यदि केंद्रीय सरकार का यह समाधान हो िाता ह ै दक सा जििाह उस व्यजि और जििाह के अन्य पिकार
को लाग ू स्ट् िीय जिजध के अधीन अनज्ञु ेय ह ै और सा करन े के जलए अन्य आधार हैं तो िह दकसी व्यजि को इस जनयम के
प्रितवन से छूट िे सकेगी।
5. जिजर्ल करन े की िजि .—िहां केंद्रीय सरकार की यह राय ह ै दक सा करना आिश्यक या समीचीन है, िहां िह उसके
जलए िो कारण ह,ैं उन् ह ें लेखबद्ध करके तर्ा संघ लोक सेिा आयोग स े परामिव करके इन जनयमों के दकसी उपबंध को दकसी
िगव या प्रिगव के व्यजियों की बाित, आिेि द्वारा जिजर्ल कर सकेगी।
6. व्य ािजृ त्त—इन जनयमों की कोई बात, स े आरिण, आय-ु सीमा में छूट और अन्य ट्ररयायतों पर प्रभाि नहीं डालगे ी,
जिनका केंद्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िारी दकए गए आििे ों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों,
अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्य जपछडे िगों, भूतपूिव सैजनकों और अन्य जििेष प्रिगव के व्यजियों के जलए उपबंध करना
अपेजित ह।ै
अनसु चू ी
पि का नाम पि की सख्ं या िगीकरण िते न मट्रै रक्स म ें चयन पि ह ैया
स्ट्त र अचयन पि
(1) (2) (3) (4) (5)
1. जिद्युत फोरमनै 3* (2020) साधारण केन्द्रीय सेिा, िेतन मैट्ररक् स स्ट्त र चयन पि
म ें– 06
*कायवभार के समूह 'ख',
(35400-112400
आधार पर अननसु जचिीय,
रु.)
पट्ररितवन दकया िा
अरािपजत्रत।
सकता ह ै ।
सीध े भती दकए िान े सीध े भती दकए िान े सीधी भती दकए िान े पट्ररिीिा की भती की पद्धजत : भती सीधे होगी
िाल े व्य जियों के जलए िाल े व्य जियों के जलए िाल े व्य जियों के जलए अिजध, यदि या प्रोन्नति द्वारा या प्रजतजनयुजि /
आय ु– सीमा अपजे ित िजै िक और जनजहत आय ु और िजै िक कोई हो आमेलन द्वारा तर्ा जिजभन्न
अन्य अहतव ाएं अहतव ाएं प्रोन्नति व्य जियों पद्धजतयों द्वारा भरी िाने िाली
की ििा म ेंलाग ू होंगी ट्ररजियों की प्रजतितता ।
(6) (7) (8) (9) (10)
लागू नहीं होता लागू नहीं होता लाग ूनहीं होता िो िषव (i) 67% प्रजतजनयुजि द्वारा
(ii) 33% प्रोन् नजत द्वारा जिसके न
होने हो पर प्रजतजनयुजि द्वारा ।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3
प्रोन्नति या प्रजतजनयजु ि या आमले न द्वारा भती की ििा म ेंि ेश्रजे णयों जिनस ेप्रोन्नजत या प्रजतजनयजुि या आमेलन दक या िाएगा।
(11)
प्रोन्नति :
िेतन मैट्ररक्स के स्ट् तर - 4 (25500 - 81100 रु.) में से जिद्युत पयवििे क जिन् होंने जनयजमत आधार पर जनयुजि के पश् चात् िस िषव की
सेिा की हों और भारतीय खान ब्यूरो या दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्र्ान द्वारा संचाजलत जिद्युत मिीनों और यंत्रों की मरम् मत और
अनुरिण के िेत्र में चार सप्त ाह का सेिाकालीन प्रजििण सफलतापूिवक पूरा दकया हो ।
ट्रटप्पण : िहां से कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अहकव या पात्रता सेिा पूरी कर ली है, प्रोन्नजत के जलए जिचार दकया िा
रहा हो, िहां उनके ज्य ेष् ठ व्यजियों के संबंध में भी जिचार दकया िाएगा परन्तु यह िब दक उसके द्वारा की गई सी अहकव या पात्रता
सेिा, अपेजित अहकव या पात्रता सेिा के आधे से अजधक से या िो िषव से, इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने स े
कजनष्ठ व्यजियों सजहत जिन्होंने सी अहकव या पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी
पट्ररिीिा की अिजध सफलतापूिवक पूरी कर ली हो ।
प्रजतजनयजु ि :
केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ सरकार िेत्र प्रिासन के अधीन से अजधकारी :-
(क) (i) िो मूल काडर या जिभाग में जनयजमत आधार पर सििृ पि धारण दकए हुए है; या
(ii) जिन् होंने मूल काडर या जिभाग में िेतन मैट्ररक् स के स्ट् तर 5 (22200 – 22300 रु.) या समतुल् य में जनयजमत आधार पर जनयुजि
के पश् चात उस श्रेणी में छह िषों की जनयजमत सेिा की है, तर्ा
(ख) िो जनम् नजलजखत िैजिक अहतव ा और अनुभि िाले :
(i) दकसी मान् यता प्राप्त संस्ट् र्ान या जिश् िजिद्यालय से कम से कम जिद्युत इंिीजनयरी में जडप्ल ोमा;
(ii) जिद्युत मिीनों और यंत्रों को लगाने, मरम् मत, अनुरिण में 5 िषव का अनुभि।
ट्रटप्प ण 1: पोषक प्रिगव के से जिभागीय अजधकारी, िो प्रोन् नजत की सीधी पंजि में है, प्रजतजनयजु ि पर जनयुजि के जलए जिचार दकए
िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रजतजनयुि व् यजि प्रोन् नजत द्वारा जनयुजक् त के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे।
ट्रटप्प् ण 2 : प्रजतजनयुजक् त की अिजध, जिसके अंतगवत केंद्रीय सरकार के उसी या दकसी अन् य संगठन या जिभाग में इस जनयजु ि से ठीक
पहले धाट्ररत दकसी अन् य काडर बा्य पि पर प्रजतजनयुजि की अिजध ह ैसाधारणतया 3 िषव से अजधक नहीं होगी।
ट्रटप्प ण 3 : प्रजतजनयजु क् त द्वारा जनयुजि के जलए अजधकतम आयु सीमा आिेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को 56 िषव से अजधक नहीं
होगी।
यदि जिभागीय प्रोन्नति सजमजत ह,ै तो उसकी संरचना। भती करन ेम ेंदकन पट्ररजस्ट्र्जतयों म ें
सघं लोक सिे ा आयोग स ेपरामि व
दकया िाएगा ।
(12) (13)
समहू 'ख' जिभागीय प्रोन्नति सजमजत (प्रोन्नति के सबं धं म ेंजिचार करन े के जलए) जनम्न जलजखत स े संघ लोक सेिा आयोग से परामिव
करना आिश्यक नहीं है।
जमलकर बनगे ी :-
(1) अधीिण अजधकारी (अयस्ट् क प्रसाधन) भारतीय खान ब् यूरो - अध्यि
(2) मुख्य रसायनज्ञ, भारतीय खान ब् यूरो - सिस्ट् य
(3) जनििे क (प्रिासन), भारतीय खान ब् यूरो - सिस्ट् य।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
समहू 'ख' जिभागीय पजु ष्ट सजमजत (पजु ष्ट के सबं ंध म ें जिचार करन े के जलए) जनम्न जलजखत स े
जमलकर बनगे ी :-
(1) अयस्ट् क प्रसाधन अजधकारी, भारतीय खान ब् यूरो - अध्य ि
(2) अधीिण रसायनज्ञ, भारतीय खान ब् यूरो – सिस्ट्य
(3) मुख्य प्रिासजनक अजधकारी, भारतीय खान ब्यूरो - सिस्ट्य।
[फा.सं. 22/4/2019-एम-III]
संिय लोजहया, संयुक् त सजचि
MINISTRY OF MINES
NOTIFICATION
New Delhi, the 9th December, 2020
G.S.R. 766(E).— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Indian Bureau of Mines, (Electrical Foreman and Mechanical Foreman) Recruitment Rules, 1990,
in so far as it relates to the post of Electrical Foreman, except as respects things done or omitted to be done before
such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of
Electrical Foreman in the Indian Bureau of Mines, Ministry of Mines, namely:-—
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Mines, Indian Bureau of Mines,
Electrical Foreman (Group ‘B’ Post) Recruitment Rules, 2020.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of the said post, their classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.-— The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualifications .—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. — Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit, and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time
in this regard.
SCHEDULE
Name of Number of post Classification Level in pay matrix Whether Age-limit for
post selection direct
post or non- recruits
selection
post
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Electrical 3 (2020) General Central Level-6 in the pay Selection Not
Foreman * Subject to variation Service, Group, matrix post applicable
dependent on ‘B’, Non (Rs.35400- 112400)
workload Ministerial, Non-
Gazetted[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5
Educational and Whether age and Period of Method of recruitment whether by
other qualifications educational qualifications probation, if direct recruitment or by promotion or
required for direct prescribed for direct any by deputation/ absorption and
recruits recruits will apply in the percentage of posts to be filled by
case of the promotees various methods
(7) (8) (9) (10)
Not applicable Not applicable Two Years (i) 67 per cent. by deputation
(ii) 33 per cent. by promotion failing
which deputation.
In case of recruitment by promotion or deputation/absorption grades from which promotion or deputation
/absorption to be made
(11)
Promotion: Electrical Supervisor in level 4 in the pay matrix (Rs. 25500-81100) with ten years service after
appointment thereto on a regular basis and have successfully completed four weeks of in-service training in the field
of repairs and maintenance of electrical machines and apparatus conducted by Indian Bureau of Mines or any
recognised Institute.
Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,
their senior would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully
completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already
completed such qualifying or eligibility service.
Deputation:
Officers under the Central Government or States Government or Union territory Administration:-
(a) (i) holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with six years regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in level 5 in the
pay matrix (Rs.29200-92300) or equivalent in the parent cadre or department; and
(b) possessing the following educational qualifications and experience:
(i) At least Diploma in Electrical Engineering from a recognised institution or University.
(ii) five years’ experience in installation, repairs, maintenance of electrical machines and apparatus.
Note 1: The Departmental officers in the feeder grade who are in direct line of promotion shall not be eligible for
consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
Note 2: Period of deputation in another Ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or
some other organisation or Department of Central Government shall ordinarily not exceed three years.
Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing
date of receipt of application.6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union
Public Service Commission is to be
consulted in making recruitment.
(12) (13)
Group ‘B’ Departmental Promotion Committee: (for considering Consultation with Union Public
promotion) consisting of:- Service Commission is not necessary.
(1) Superintending Officer (Ore Dressing),
Indian Bureau of Mines -Chairman
(2) Chief Chemist, Indian Bureau of Mines —Member
(3) Director (Administration),
Indian Bureau of Mines -Member.
Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee: (for considering
confirmation) consisting of:-
(1) Ore Dressing Officer, Indian Bureau of Mines -Chairman
(2) Superintending Chemist, Indian Bureau of Mines -Member
(3) Chief Administrative Officer,
Indian Bureau of Mines -Member.
[F. No. 22/4/2019-M-III]
SANJAY LOHIYA, Jt. Secy.
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