In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the various posts in the Departmental Canteens of the Department of Atomic Energy

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 747] ubZ fnYyh] c`gLifrokj] fnlEcj 3] 2015@vxzgk;.k 12] 1937 No. 747] NEW DELHI, THURSDAY, DECEMBER 3, 2015/AGRAHAYANA 12, 1937 पपपपररररममममााााणणणणु ु ु ु ऊऊऊऊजजजजाााा(cid:10) (cid:10) (cid:10) (cid:10) ििििववववभभभभाााागगगग अअअअििििधधधधससससूचूचूचूचननननाााा मुंबई, 30 नव(cid:3) बर, 2015 ससससाााा....ककककाााा....ििििनननन.... 925(अ).—रा(cid:8)पित, संिवधान के अनु(cid:20)छेद 309 के पर(cid:26)तुक (cid:27)ारा (cid:28)द(cid:29) शि(cid:31)य! का (cid:28)योग करते $ए, परमाणु ऊजा* िवभाग के क,टीन! म/ िविभ0 पद! पर भत1 क2 प3ित का िविनयमन करने के िलए िन5िलिखत िनयम बनाते ह,, अथा*त् :— 1111.... ससससंिंिंिंि(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5) ननननाााामममम औऔऔऔरररर (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ााााररररंंंभंभभभ::::(1) इन िनयम! का संि;< नाम परमाणु ऊजा* िवभाग (क,टीन कम*चारी) भत1 िनयम, 2015 ह।ै (2) ये राजप> म/ (cid:28)काशन क2 तारीख को (cid:28)वृत ह!गे । 2222.... ललललाााागगगग ूू ूूहहहहोोोोननननाााा :::: ये िनयम इससे उपाब3 अनुसूची के Dतंभ (1) म/ िविनEदF पद! को लागू ह!गे । 3333.... पपपपदददद सससस(cid:17)(cid:17)ंं(cid:17)(cid:17)ंं ययययाााा,,,, ववववगगगग(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21)ककककररररणणणण,,,,ववववततेेततेे नननन बबबबडड(cid:28)(cid:28)डड(cid:28)(cid:28) औऔऔऔरररर (cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)ेडेडेडेड ववववततेेततेे नननन ययययाााा ववववेतेतेतेतननननममममाााानननन.—पद! क2 संGया, उनका वग1करण तथा वेतन ब,ड और Jेड वेतन या वेतनमान वे ह!गे जो पूवK(cid:31) अनुसूची के Dतंभ (2) से Dतंभ (4) म/ िविनEदF ह।, 4444.... भभभभतततत(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21) कककक(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) पपपप िििितततत,,,, आआआआयययय ुु ुुससससीीीीममममाााा,,,, अअअअहहहहतत##तत## ााााएएएए ंं ंंआआआआ&&&&दददद ::::---- उ(cid:31) पद! पर भत1 क2 प3ित, आयु सीमा, अहत* ाएं और उनसे संबंिधत अ(cid:26)य िवषय वे ह!गे जो उ(cid:31) अनुसूची के Dतंभ (5) से (13) म/ िविनEदF ह,। 5555.... ििििननननररररहहहहतत##तत## ााााएएएएँ ँ ँ ँ - वह Lि(cid:31) - (क) िजसने ऐसे Lि(cid:31) से िजसका पित या िजसक2 पNी जीिवत ह,, िववाह Oकया है या िववाह क2 संिवदा क2 ह;ै या (ख) िजसने अपने पित या अपनी पNी के जीिवत रहते $ए Oकसी Lि(cid:31) से िववाह Oकया ह ैया िववाह क2 संिवदा क2 ह;ै उ(cid:31) पद! पर िनयुि(cid:31) का पा> नहQ होगा : पर(cid:26)तु यOद के(cid:26)Rीय सरकार का यह समाधान हो जाता ह ैOक ऐसा िववाह ऐसे Lि(cid:31) और िववाह के अ(cid:26)य प;कार को लागू Dवीय िविध के अधीन अनुSेय ह ैऔर ऐसा करने के िलए अ(cid:26)य आधार ह ,तो वह Oकसी Lि(cid:31) को इस िनयम के (cid:28)वत*न से छूट दे सकेगी। 5028 GI/2015 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 6. आआआआररररंंंंििििभभभभकककक गगगगठठठठनननन----अनुसूची के Dतंभ (i) उिUलिखत पद! के पदधारी जो काVमक, लोक िशकायत और प/शन मं>ालय, काVमक और (cid:28)िश;ण िवभाग के 29 जनवरी, 1992 के काया*लय Sापन सं. 12/5/91-डीआईआर (सी) के जWरए 1 अ(cid:31)ूबर, 1991 से (cid:28)भावी Xप म/ सरकारी सेवक के Xप म/ घोिषत Oकये गये ह ,तथा जो इन िनयम! के (cid:28)ारंभ होने क2 ितिथ पर या उसके पूव* िनयिमत आधार पर धाWरत Oकये $ए ह,, इन िनयम! के उपबंध! के तहत िनयु(cid:31) Oकये गये माने जाएंगे । (2) इन िनयम! के (cid:28)ांरभ करने के त[काल पूव* के संबंिधत Jेड म/ उप िनयम (1) म/ संदVभत काVमक! के िनयिमत िनरंतर सेवा पWरवी;ा, वWर\ता, (cid:28)ो0ित क2 अहत* ा सेवा, सेवा म/ Dथायीकरण और प/शन क2 अविध के (cid:28)योजन के िलए गणना म/ ली जाएगी। 7777.... ििििशशशशििििथथथथलललल ककककररररनननने े े े कककक(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) शशशशिििि++++:::: जहां क/Rीय सरकार क2 यह राय है Oक ऐसा करना आव]यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण ह,, उ(cid:26)ह /लेखब3 करके इन िनयम! के Oकसी उपबंध को Oकसी वग* या (cid:28)वग* के Lि(cid:31)य! क2 बाबत, आदशे (cid:27)ारा िशिथल कर सकेगी। 8888.... ,,,,ााााववववििृृििृृ.... :::: इन िनयम! क2 कोई बात, ऐसे आर;ण, आयु-सीमा म/ छूट और अ(cid:26)य Wरयायत! पर (cid:28)भाव नहQ डालेगी, िजनका क/Rीय सरकार (cid:27)ारा इस संबंध म/ समय-समय पर जारी Oकए गए आदशे ! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत जनजाितय!, भूतपूव* सैिनक! और अ(cid:26)य िवशेष (cid:28)वग* के Lि(cid:31)य! के िलए उपबंध करना अपेि;त ह।ै अअअअननननुसुसुसुसचचूूचचूू ीीीी पद का नाम पद! क2 संGया वग1करण वेतन ब,ड और Jेड वेतन या चयन अथवा सीधे भत1 Oकए वेतनमान अचयन पद जाने वाले Lि(cid:31)य! के िलए आयु सीमा (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1. महा(cid:28)बंधक 4 * (2015) साधारण क/Rीय सेवा वेतन ब,ड----2, ((((`9999333300000000 ---- चयन लागू नहQ होता ((((समूह ख)))) * काय*भार के आधार 33334444888800000000)))),,,, Jेड वेतन अराजपि>त, पर पWरवत*न Oकया `4444222200000000** अननुसिचवीय जा सकता है। **पदधारी उ(cid:31) पद के िलए सरकार (cid:27)ारा समय-समय पर िनयत क2 गयी दर से िवशेष भ(cid:29)ा पाने के हकदार ह!गे। सीधे भत1 Oकए जाने वाले सीधे भत1 Oकए जाने वाले पWरवी;ा क2 अविध, भत1 क2 प3ित,,,, सीधी भत1 से या Lि(cid:31)य! के िलए अपेि;त Lि(cid:31)य! के िलए िविहत आयु यOद कोई हो। (cid:28)ो0ित से या (cid:28)ितिनयुि(cid:31) से तथा शैि;क और अ(cid:26)य अहत* ाएं और शैि;क अहत* ाएं (cid:28)ो0त िविभ0 प3ितय! (cid:27)ारा भरी जाने वाली Lि(cid:31)य! क2 दशा म/ लागू ह!गी Wरि(cid:31)य! क2 (cid:28)ितशतता या नहQ। ((((7777)))) ((((8888)))) ((((9999)))) ((((11110000)))) लागू नहQ होता लागू नहQ होता लागू नहQ होता (cid:28)ो0ित (cid:27)ारा, िजसके न हो सकने पर (cid:28)ितिनयुि(cid:31) (cid:27)ारा। भत1 (cid:28)ो0ित या (cid:28)ितिनयुि(cid:31)/आमेलन क2 दशा म/ वे ‘ेिणयां िजनसे (cid:28)ो0ित या (cid:28)ितिनयुि(cid:31)/आमेलन क2 जानी ह , ((((11111111)))) (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ोोोो0000िििितततत :::: (क,टीन टाइप 2A के मामले म/) (cid:28)बंधक-सह- लेखाकार िज(cid:26)ह!ने वेतन ब,ड-2,`9300-34800+ Jेड वेतन `4200 क2 ‘ेणी म/ 3 वष* क2 िनयिमत सेवा क2 हो। (क,टीन टाइप 3A से 10A के मामले म/) (cid:28)बंधक-सह -लेखाकार और उप महा (cid:28)बंधक िज(cid:26)ह!न े वेतन ब,ड-2 `9300-34800+ Jेड वेतन `4200 क2 ‘ेणी म/ 3 वष* क2 िनयिमत सेवा क2 हो। 1111टटटट3333पपपपणणणण 1111:::: (cid:28)ो0ित हेतु पा>ता सूची उ(cid:31) अिधकारी (cid:27)ारा उनक2 संबंिधत Jेड/पद पर िनधा*Wरत अहत* ा सेवा पूरी करने क2 ितिथ को dयान म/ रखकर तैयार क2 जाएगी। 1111टटटट3333पपपपणणणण 2222:::: जहां ऐसे किन\ Lि(cid:31)य! के संबंध म/, िज(cid:26)ह!ने अपनी अह*क या पा>ता सेवा पूरी कर ली ह,ै (cid:28)ो0ित के िलए िवचार Oकया जा रहा हो, वहां उनके eये\ Lि(cid:31)य! के संबंध म/ भी िवचार Oकया जाएगा परंतु यह तब जब Oक उनके (cid:27)ारा क2 गई ऐसी अहक* या पा>ता¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 सेवा अपेि;त अहक* या पा>ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष*, इनम/ से जो भी कम हो, से कम न हो और उ(cid:26)ह!ने अपने ऐसे किन\ Lि(cid:31)य! सिहत, िज(cid:26)ह!ने ऐसी अह*क या पा>ता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उfतर ‘ेणी म/ (cid:28)ो0ित के िलए अपनी पWरवी;ा क2 अविध सफलतापूव*क पूरी कर ली हो। 1111टटटट3333पपपपणणणण 3333:::: (cid:28)ो0ित के िलए (cid:26)यूनतम अहक* सेवा क2 संगणना करने के (cid:28)योजन के िलए Oकसी अिधकारी (cid:27)ारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे क/Rीय वेतन आयोग क2 िसफाWरश! पर आधाWरत पुनरीि;त वेतन संरचना का िवDतार Oकया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क2 गई सेवा को आयोग क2 िसफाWरश! पर आधाWरत िवDताWरत त[Dथानी Jेड वेतन या वेतनमान पर क2 गई सेवा समझा जाएगा। 1111टटटट3333पपपपणणणण 4444: पा>ता क2 अविध क2 गणना के िलए पद के Wरि(cid:31) वष* क2 िनणा*यक तारीख 1 अ(cid:28)ैल होगी। (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ििििततततििििननननययययििुुििुु++++ : क/Rीय सरकार के ऐसे अिधकारी- (क) (i) जो मूल काडर/िवभाग म/ िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण Oकए $ए ह;,या (ख) िन5िलिखत शै;िणक योlयता एवं अनुभव रखते ह:, (i) मा(cid:26)यता (cid:28)ा< भारतीय िवmिवnालय/संDथान से वािणeय/Lवसाय अdययन/अथ*शाo/लोक (cid:28)शासन म/ pातक उपािध। (ii) िवभागीय क,टीन का (cid:28)शासन और (cid:28)बंध म/ तीन वष* का अनुभव। 1111टटटट3333पपपपणणणण 1111:::: पोषक (cid:28)वग* के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (cid:28)ो0ित क2 सीधी पंि(cid:31) म/ है, (cid:28)ितिनयुि(cid:31) पर िनयुि(cid:31) के िलए िवचार Oकये जाने के पा> नहQ ह!गे। इसी (cid:28)कार, (cid:28)ितिनयु(cid:31) Lि(cid:31) (cid:28)ो0ित (cid:27)ारा िनयुि(cid:31) के िलए िवचार Oकए जाने के पा> नहQ ह!गे। 1111टटटट3333पपपपणणणण 2222:::: (cid:28)ितिनयिु(cid:31) क2 अविध िजसके अंतग*त क/Rीय सरकार के उसी या Oकसी अ(cid:26)य संगठन या िवभाग म/ इस िनयुि(cid:31) से ठीक पहले धाWरत Oकसी अ(cid:26)य काडर बाq पर (cid:28)ितिनयुि(cid:31) क2 अविध ह,ै साधारणतया तीन वष* से अिधक नहQ होगी। (cid:28)ितिनयुि(cid:31) (cid:27)ारा िनयुि(cid:31) के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (cid:28)ा< करने क2 अंितम तारीख को 56 वष* से अिधक नहQ होगी। 1111टटटट3333पपपपणणणण 3333:::: (cid:28)ितिनयिु(cid:31) के आधार पर िनयुि(cid:31) के (cid:28)योजन के िलए, Oकसी अिधकारी (cid:27)ारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे क/Rीय वेतन आयोग क2 िसफाWरश! पर आधाWरत पुनरीि;त वेतन संरचना का िवDतार Oकया गया है, िनयिमत आधार पर क2 गई सेवा को, िसवाय उस दशा के जहां एक से अिधक पूव* पुनरीि;त वेतनमान का साधारण Jेड वेतन या वेतनमान सिहत एक ‘ेणी म/ िवलय हो गया ह ै और वहां यह लाभ केवल उस पद (उन पद!) पर िवDताWरत होगा िजसके िलए Jेड वेतन या वेतनमान िबना Oकसी उ0यन का साधारण (cid:28)ितDथापन Jेड ह,ै आयोग क2 िसफाWरश! पर आधाWरत िवDताWरत त[D थानी Jेड वेतन या वेतनमान म/ क2 गई सेवा समझी जाएगी। यOद िवभागीय (cid:28)ो0ित सिमित ह ैतो उसक2 संरचना भत1 करने म/ Oकन पWरिDथितय! म/ संघ लोक सेवा आयोग से परामश* Oकया जाएगा (12) (13) ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ोोोो0000िििितततत ससससििििममममिििितततत ककककाााा गगगगठठठठनननन:::: लागू नहQ 1. िनदशे क या उप सिचव जो (cid:28)शासन का (cid:28)भारी हो या उप मुGय काय*कारी ((cid:28)) या मुGय (cid:28)शासन एवं लेखा अिधकारी या मुGय (cid:28)शासन अिधकारी - अdय; 2. अवर सिचव ((cid:28)शासन) या (cid:28)शासन अिधकारी-III - सदDय 3. उप लेखा िनयं>क या वWर\ लेखा अिधकारी या लेखा अिधकारी - सदDय ((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) 2. उप 6 * (2015) साधारण क/Rीय सेवा वेतनब,ड-2,(`9300- चयन 30वष* (क/Rीय सरकार (cid:27)ारा जारी महा(cid:28)बंधक * काय*भार के ((((समूह ख)))) 34800), Jेड वेतन Oकए गए अनुदशे ! या आदेश! के अराजपि>त, अनुसार सरकारी सेवक! के िलए पांच आधार पर `4200 ** पWरवत*न Oकया अननुसिचवीय वष* तक िशिथल क2 जा सकती ह)ै । ** पदधारी उ(cid:31) पद जा सकता ह।ै 1111टटटट3333पपपपणणणण:::: के िलए सरकार (cid:27)ारा आयु सीमा अवधाWरत करने के िलए समय-समय पर िनयत िनणा*यक तारीख भारत म/ अtयVथय! क2 गयी दर से िवशेष से आवेदन (cid:28)ा< करने क2 अंितम भ(cid:29)ा पाने के हकदार ह!गे। तारीख होगी(न Oक वह अंितम तारीख जो असम, िमजोरम, मिणपुर,4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] नागाल,ड, मेघालय, अXणाचल (cid:28)दशे , ि>पुरा, िसu2म, ज(cid:3)मू -क]मीर राeय के लvाख खंड, िहमाचल (cid:28)देश म/ लाहोल और Dपीित िजले तथा च(cid:3)बा िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार (cid:27)ीप या ल;(cid:27)ीप संघ राeय ;े> के अtयVथय! के िलए िविहत क2 गई ह।ै) ((((7777)))) ((((8888)))) ((((9999)))) ((((11110000)))) अअअअििििननननववववाााायययय:#### नहQ सीधे भत1 Oकए (cid:28)ो0ित (cid:27)ारा, जाने वाले िजसके न हो सकने (i) मा(cid:26)यता (cid:28)ा< भारतीय िवmिवnालय/संDथान से वािणeय/Lवसाय Lि(cid:31)य! के िलए पर (cid:28)ितिनयुि(cid:31) अdययन /अथ*शाo/लोक (cid:28)शासन म/ pातक उपािध; तथा (cid:28)ो0त (cid:27)ारा और दोन! के (ii) Oकसी सरकारी काया*लय या साव*जिनक ;े> के उपwम! या Lि(cid:31)य! के िलए न हो सकने पर Dवाय(cid:29)/सांिविधक संगठन म/ लेखा काय* म/ दो वष* का अनुभव। दो वष * सीधी भत1 (cid:27)ारा। 1111टटटट3333पपपपणणणण 1111: अहत* ा, अ(cid:26)यथा सुअVहत अtयVथय! क2 दशा म/ स;म (cid:28)ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल क2 जा सकती है। 1111टटटट3333पपपपणणणण 2222: अनुभव संबंधी अहत* ाएं स;म (cid:28)ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय! या अनुसूिचत जनजाितय! के अtयVथय! क2 दशा म/ तब िशिथल क2 जा सकती ह ,जब चयन के Oकसी (cid:28)wम पर स;म (cid:28)ािधकारी क2 यह राय है Oक उनके िलए आरि;त Wरि(cid:31)य! को भरने के िलए अपेि;त अनुभव रखने वाले उन समुदाय! के अtयVथय! के पया*< संGया म/ उपलxध होने क2 संभावना नहQ ह।ै ((((11111111)))) (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ोोोो0000िििितततत : सहायक (cid:28)बंधक सह भंडारी िज(cid:26)ह!ने वेतन ब,ड-1, `5200-20,200 + Jेड वेतन `2400 क2 ‘ेणी म/ दस वष* क2 िनयिमत सेवा क2 ह।ै 1111टटटट3333पपपपणणणण 1111: जहां ऐसे किन\ Lि(cid:31)य! के संबंध म/, िज(cid:26)ह!ने अपनी अह*क या पा>ता सेवा पूरी कर ली ह,ै (cid:28)ो0ित के िलए िवचार Oकया जा रहा हो, वहां उन eये\ Lि(cid:31)य! के संबंध म/ भी पा>ता क2 अविध क2 गणना के िलए पद के Wरि(cid:31) वष* क2 िनणा*यक तारीख 1 अ(cid:28)ैल होगी, िवचार Oकया जाएगा परंतु यह तब जब Oक उनके (cid:27)ारा क2 गई ऐसी अह*क या पा>ता सेवा अपेि;त अहक* या पा>ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष*, इनम/ से जो भी कम हो, से कम न हो और उ(cid:26)ह!ने अपने ऐसे किन\ Lि(cid:31)य! सिहत, िज(cid:26)ह!ने ऐसी अहक* या पा>ता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उfतर ‘ेणी म/ (cid:28)ो0ित के िलए अपनी पWरवी;ा क2 अविध सफलतापूव*क पूरी कर ली हो। 1111टटटट3333पपपपणणणण 2222: (cid:28)ो0ित के िलए (cid:26)यूनतम अहक* सेवा क2 संगणना करने के (cid:28)योजन के िलए Oकसी अिधकारी (cid:27)ारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे क/Rीय वेतन आयोग क2 िसफाWरश! पर आधाWरत पुनरीि;त वेतन संरचना का िवDतार Oकया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क2 गई सेवा को वेतन आयोग क2 िसफाWरश! पर आधाWरत िवDताWरत त[Dथानी Jेड वेतन या वेतनमान पर क2 गई सेवा समझी जाएगा। 1111टटटट3333पपपपणणणण 3333: पा>ता क2 अविध क2 गणना के िलए पद के Wरि(cid:31) वष* क2 िनणा*यक तारीख 1 अ(cid:28)ैल होगी। (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ििििततततििििननननययययििुुििुु++++ : क/Rीय सरकार के ऐसे अिधकारी- (क) (i) जो मूल काडर/िवभाग म/ िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण Oकए $ए ह ,या, (ii) िज(cid:26)ह!ने मूल काडर/िवभाग म/ वेतन ब,ड-1, `5200-20,200 + Jेड वेतन `2800 म/ या समतुUय म/ िनयिमत आधार पर उस पद पर िनयुि(cid:31) के पyात छह वष* क2 सेवा क2 हो; या (iii) िज(cid:26)ह!ने मूल काडर/िवभाग म/ वेतन ब,ड-1, `5200-20,200 + Jेड वेतन `2400 म/ या समतुUय म/ िनयिमत आधार पर उस पद पर िनयुि(cid:31) के पyात दस वष* क2 सेवा क2 हो; तथा (ख) जो कॉलम (7) के अधीन सीधी भत1 हते ु िनधाW*रत शै;िणक अह*ता तथा अनुभव रखता हो। 1111टटटट3333पपपपणणणण 1111:पोषक (cid:28)वग* के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (cid:28)ो0ित क2 सीधी पंि(cid:31) म/ ह,ै (cid:28)ितिनयुि(cid:31) पर िनयुि(cid:31) के िलए िवचार Oकये जाने के पा> नहQ ह!गे। इसी (cid:28)कार (cid:28)ितिनयु(cid:31) Lि(cid:31) (cid:28)ो0ित (cid:27)ारा िनयुि(cid:31) के िलए िवचार Oकए जाने के पा> नहQ ह!गे।¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 1111टटटट3333पपपपणणणण 2222: (cid:28)ितिनयुि(cid:31) क2 अविध िजसके अंतग*त क/Rीय सरकार के उसी या Oकसी अ(cid:26)य संगठन या िवभाग म/ इस िनयुि(cid:31) से ठीक पहले धाWरत Oकसी अ(cid:26)य काडर बाq पद पर (cid:28)ितिनयुि(cid:31) क2 अविध ह,ै साधारणतया तीन वष* से अिधक नहQ होगी। (cid:28)ितिनयुि(cid:31) (cid:27)ारा िनयुि(cid:31) के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (cid:28)ा< करने क2 अंितम तारीख को 56 वष* से अिधक नहQ होगी। 1111टटटट3333पपपपणणणण 3333: (cid:28)ितिनयुि(cid:31) के आधार पर िनयुि(cid:31) के (cid:28)योजन के िलए, Oकस अिधकारी (cid:27)ारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे क/Rीय वेतन आयोग क2 िसफाWरश! पर आधाWरत पुनरीि;त वेतन संरचना का िवDतार Oकया गया है, िनयिमत आधार पर क2 गई सेवा को, िसवाय उस दशा के जहां एक से अिधक पूव* पुनरीि;त वेतनमान का साधारण Jेड वेतन या वेतनमान सिहत एक ‘ेणी म/ िवलय हो गया ह ै और वहां यह लाभ केवल उस पद (उन पद!) पर िवDताWरत होगा िजसके िलए Jेड वेतन या वेतनमान िबना Oकसी उ0यन का साधारण (cid:28)ितDथापन Jेड ह,ै आयोग क2 िसफाWरश! पर आधाWरत िवDताWरत त[D थानी Jेड वेतन या वेतनमान म/ क2 गई सेवा समझी जाएगी। ((((11112222)))) ((((11113333)))) ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ोोोो0000िििितततत ससससििििममममिििितततत ककककाााा गगगगठठठठनननन: लागू नहQ 1. िनदशे क या उप सिचव जो (cid:28)शासन का (cid:28)भारी हो या उप मुGय काय*कारी ((cid:28)) या मुGय (cid:28)शासन एवं लेखा अिधकारी या मुGय (cid:28)शासन अिधकारी - अdय; 2. अवर सिचव ((cid:28)शासन) या (cid:28)शासनअिधकारी-III - सदDय 3. उप लेखा िनयं>क या वWर\ लेखा अिधकारी या लेखा अिधकारी - सदDय ((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) 3. (cid:28)बंधक 11 * (2015) साधारण क/Rीय वेतन ब,ड-2,(`9300- चयन 30 वष* (क/Rीय सरकार (cid:27)ारा जारी Oकए Jेड-II * काय*भार के सेवा ((((समूह ख)))) 34800), Jेड वते न गए अनुदेश! या आदशे ! के अनुसार अराजपि>त, सरकारी सेवक! के िलए पांच वष* तक आधार पर `4200 ** पWरवत*न Oकया अननुसिचवीय िशिथल क2 जा सकती ह)ै । ** पदधारी उ(cid:31) पद जा सकता ह।ै 1111टटटट3333पपपपणणणण:::: के िलए सरकार (cid:27)ारा आयु सीमा अवधाWरत करने के िलए समय-समय पर िनणा*यक तारीख भारत म/ अtयVथय! स े िनयत क2 गयी दर से आवेदन (cid:28)ा< करने क2 अंितम तारीख होगी िवशेष भ(cid:29)ा पाने के हकदार ह!गे। (न Oक वह अंितम तारीख जो असम, िमजोरम, मिणपुर, नागाल,ड, मेघालय, अXणाचल (cid:28)देश, ि>पुरा, िसOuम, ज(cid:3)मू - क]मीर राeय के लvाख खंड, िहमाचल (cid:28)दशे म/ लाहोल और Dपीित िजले तथा च(cid:3)बा िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार (cid:27)ीप या ल;(cid:27)ीप संघ राeय ;े> के अtयVथय! के िलए िविहत क2 गई ह।ै) ((((7777)))) ((((8888)))) ((((9999)))) ((((11110000)))) अअअअििििननननववववाााायययय:#### नहQ सीधे भत1 Oकए जाने (cid:28)ो0ित (cid:27)ारा, िजसके न वाले Lि(cid:31)य! के िलए हो सकने पर (i) मा(cid:26)यता (cid:28)ा< भारतीय िवmिवnालय/संDथान से वािणeय/Lवसाय तथा (cid:28)ो0त Lि(cid:31)य! 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(cid:28)बंधक-सह - 7 * (2015) साधारण वेतन ब,ड-2, (`9300- चयन 30 वष* (क/Rीय सरकार (cid:27)ारा जारी Oकए गए क/Rीय सेवा लेखाकार 34800), Jेड वेतन अनुदशे ! या आदेश! के अनुसार सरकारी * काय*भार के ((((समूह ख)))) सेवक! के िलए पांच वष* तक िशिथल क2 जा `4200 ** आधार पर अराजपि>त, सकती है)। पWरवत*न अननुसिचवीय ** पदधारी उ(cid:31) पद Oकया जा 1111टटटट3333पपपपणणणण:::: के िलए सरकार (cid:27)ारा सकता ह।ै समय-समय पर िनयत आयु सीमा अवधाWरत करने के िलए िनणा*यक क2 गयी दर से िवशेष तारीख भारत म/ अtयVथय! से आवेदन (cid:28)ा< भ(cid:29)ा पाने के हकदार करने क2 अंितम तारीख होगी (न Oक वह ह!गे। अंितम तारीख जो असम, िमजोरम, मिणपुर, नागाल,ड, मेघालय, अXणाचल (cid:28)दशे , ि>पुरा, िसOuम, ज(cid:3)मू - क]मीर राeय के लvाख खंड, िहमाचल (cid:28)दशे म/ लाहोल और Dपीित िजले तथा च(cid:3)बा िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार (cid:27)ीप या ल;(cid:27)ीप संघ राeय ;े> के अtयVथय! के िलए िविहत क2 गई ह।ै) ((((7777)))) ((((8888)))) ((((9999)))) ((((11110000)))) अअअअििििननननववववाााायययय:#### नहQ सीधे भत1 Oकए जाने (cid:28)ो0ित (cid:27)ारा, िजसके न वाले Lि(cid:31)य! 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के संबंध म/, िज(cid:26)ह!ने अपनी अह*क या पा>ता सेवा पूरी कर ली ह,ै (cid:28)ो0ित के िलए िवचार Oकया जा रहा हो, वहां उन eये\ Lि(cid:31)य! के संबंध म/ भी िवचार Oकया जाएगा परंतु यह तब जब Oक उनके (cid:27)ारा क2 गई ऐसी अहक* या पा>ता सेवा अपेि;त अहक* या पा>ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष*, इनम/ से जो भी कम हो, से कम न हो और उ(cid:26)ह!ने अपने ऐसे किन\ Lि(cid:31)य! सिहत, िज(cid:26)ह!ने ऐसी अह*क या पा>ता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उfतर ‘ेणी म/ (cid:28)ो0ित के िलए अपनी पWरवी;ा क2 अविध सफलतापूव*क पूरी कर ली हो। 1111टटटट3333पपपपणणणण 2222: (cid:28)ो0ित के िलए (cid:26)यूनतम अहक* सेवा क2 संगणना करने के (cid:28)योजन के िलए Oकसी अिधकारी (cid:27)ारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे क/Rीय वेतन आयोग क2 िसफाWरश! पर आधाWरत पुनरीि;त वेतन संरचना का िवDतार Oकया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क2 गई सेवा को आयोग क2 िसफाWरश! पर आधाWरत िवDताWरत त[Dथानी Jेड वेतन या वेतनमान पर क2 गई सेवा समझा जाएगा।8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 1111टटटट3333पपपपणणणण 3333: पा>ता क2 अविध क2 गणना के िलए पद के Wरि(cid:31) वष* क2 िनणा*यक तारीख 1 अ(cid:28)ैल होगी। (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ििििततततििििननननययययििुुििुु++++ :क/Rीय सरकार के ऐसे अिधकारी- (क) (i) जो मूल काडर/िवभाग म/ िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण Oकए $ए ह ,या, (ii) िज(cid:26)ह!ने मूल काडर/िवभाग म/ वेतन ब,ड-1 `5200-20,200 + Jेड वेतन `2800 म/ या समतुUय म/ िनयिमत आधार पर उस पद पर िनयुि(cid:31) के पyात छह वष* क2 सेवा क2 है; या (iii) िज(cid:26)ह!ने मूल काडर/िवभाग म/ वेतन ब,ड-1 `5200-20,200 + Jेड वेतन `2400 म/ या समतुUय म/ िनयिमत आधार पर उस पद पर िनयुि(cid:31) के पyात आठ वष* क2 सेवा क2 है; तथा (ख) जो कॉलम (7) के अधीन सीधी भत1 हते ु िनधाW*रत शै;िणक अह*ता तथा अनुभव रखता हो। 1111टटटट3333पपपपणणणण 1111: पोषक (cid:28)वग* के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (cid:28)ो0ित क2 सीधी पंि(cid:31) म/ ह,ै (cid:28)ितिनयुि(cid:31) पर िनयुि(cid:31) के िलए िवचार Oकये जाने के पा> नहQ ह!गे। इसी (cid:28)कार (cid:28)ितिनयु(cid:31) Lि(cid:31) (cid:28)ो0ित (cid:27)ारा िनयुि(cid:31) के िलए िवचार Oकए जाने के पा> नहQ ह!गे। 1111टटटट3333पपपपणणणण 2222: (cid:28)ितिनयुि(cid:31) क2 अविध िजसके अंतग*त क/Rीय सरकार के उसी या Oकसी अ(cid:26)य संगठन या िवभाग म/ इस िनयुि(cid:31) से ठीक पहले धाWरत Oकसी अ(cid:26)य काडर बाq पर (cid:28)ितिनयुि(cid:31) क2 अविध ह,ै साधारणतया तीन वष* से अिधक नहQ होगी। (cid:28)ितिनयुि(cid:31) (cid:27)ारा िनयुि(cid:31) के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (cid:28)ा< करने क2 अंितम तारीख को 56 वष* से अिधक नहQ होगी। 1111टटटट3333पपपपणणणण 3333: (cid:28)ितिनयुि(cid:31) के आधार पर िनयुि(cid:31) के (cid:28)योजन के िलए, Oकस अिधकारी (cid:27)ारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे क/Rीय वेतन आयोग क2 िसफाWरश! पर आधाWरत पुनरीि;त वेतन संरचना का िवDतार Oकया गया है, िनयिमत आधार पर क2 गई सेवा को, िसवाय उस दशा के जहां एक से अिधक पूव* पुनरीि;त वेतनमान का साधारण Jेड वेतन या वेतनमान सिहत एक ‘ेणी म/ िवलय हो गया ह ै और वहां यह लाभ केवल उस पद (उन पद!) पर िवDताWरत होगा िजसके िलए Jेड वेतन या वेतनमान िबना Oकसी उ0यन का साधारण (cid:28)ितDथापन Jेड ह,ै आयोग क2 िसफाWरश! पर आधाWरत िवDताWरत त[D थानी Jेड वेतन या वेतनमान म/ क2 गई सेवा समझी जाएगी। ((((11112222)))) ((((11113333)))) ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ोोोो0000िििितततत ससससििििममममिििितततत ककककाााा गगगगठठठठनननन लागू नहQ 1. िनदशे क या उप सिचव जो (cid:28)शासन का (cid:28)भारी हो या उप मुGय काय*कारी ((cid:28)) या मुGय (cid:28)शासन एवं लेखा अिधकारी या मुGय (cid:28)शासन अिधकारी - अdय; 2. अवर सिचव ((cid:28)शासन) या(cid:28)शासनअिधकारी-III - सदDय 3. उप लेखा िनयं>क या वWर\ लेखा अिधकारी या लेखा अिधकारी - सदDय [स..ं.. 20/1(3333)////2014 ---- सीसीएस/16275] Dवाित पाzडेय, िनदेशक (काडर) DEPARTMENT OF ATOMIC ENERGY NOTIFICATION Mumbai, the 30th November, 2015 G.S.R. 925(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the various posts in the Departmental Canteens of the Department of Atomic Energy, namely:— 1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Department of Atomic Energy (Canteen Employees) Recruitment Rules, 2015. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules. 3. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of posts, their classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9 4. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said posts, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule. 5. Disqualification.-- No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 6. Initial Constitution.—(1) The incumbents of the posts mentioned in column (1) of the Schedule who are declared as Government servants with effect from the 1st day of October, 1991, vide the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Department of Personnel and Training, Office Memorandum No. 12/5/91-Dir.(C) dated the 29th January, 1992, and who on or before the date of commencement of these rules are holding post on regular basis shall be deemed to have been appointed in accordance with the provisions of these rules. (2) The regular continuous service of personnel referred to in sub-rule (1) in the respective grades immediately before the commencement of these rules shall count for the purpose of period of probation, seniority, qualifying service of promotion, confirmation and pension in the service. 7. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 8. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of the Number of posts Classification Pay Band and grade pay Whether Age limit for post or pay scale selection direct post or non- recruits selection post (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1. General 4 * (2015) General Central Pay Band-2, Selection Not Manager * Subject to Service (`9300-34,800), applicable variation (Group B) Grade Pay of ` 4200 ** dependent on Non-Gazetted, ** The incumbents of the workload. Non-Ministerial. post shall be entitled to draw Special Allowance at such rates as may be decided by the Government from time to time. Educational and other Whether age and Period of Method of recruitment, whether qualifications required for educational qualifications probation, if any by direct recruitment or by direct recruits prescribed for direct promotion or by deputation and recruits will apply in the percentage of vacancies to be case of promotees filled by various methods (7) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable Not applicable Promotion failing which by deputation In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption to be made (11) Promotion : (in the case of Canteen Type 2A)10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Manager-cum-Accountant in PB-2, ` 9300-34800 with Grade Pay of ` 4200 with three years of regular service in the grade. (in the case of Canteen Type 3A to 10A) Manager-cum-Accountant and Deputy General Manager in PB-2, ` 9300-34800 with Grade Pay of ` 4200 with three years of regular service in the grade. Note 1: The eligibility list for promotion shall be prepared with reference to the date of completion of the prescribed qualifying service by the officers in their respective grade/post. Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their senior shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Note 3: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendation has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission. Note 4: The crucial date for computing the period of eligibility shall be the 1st April of the vacancy year. Deputation : Officers under the Central Government - (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/department; or (b) possessing the following educational qualifications and experience: (i) Bachelor's Degree in Commerce/ Business Studies/Economics/Public Administration of a recognised Indian University/ Institute (ii) Three years' experience in administration and management of Departmental Canteen. Note 1: The departmental official in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly,deputationists shall not be eligible for appointment by promotion. Note 2: Period of deputation including period of deputation in any other ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/ department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. Note 3: For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 (the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendation has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation. If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. (12) (13) Departmental Promotion Committee Not applicable. 1. Director or Deputy Secretary in charge of Administration or Deputy Chief Executive (A) or Chief Administrative and Accounts Officer or Chief Administrative Officer - Chairman 2. Under Secretary (Administration) or Administrative Officer-III - Member 3. Deputy Controller of Accounts or Senior Accounts Officer or Accounts Officer - Member¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11 (1) (2) (3) (4) (5) (6) 2. Deputy 6 * (2015) General Pay Band-2, (` 9300- Selection. 30 years (Relaxable for Government General Central 34,800), Grade Pay Servants upto five years in * Subject Manager. to Service of ` 4200 ** accordance with the instructions or (Group B) orders issued by the Central variation ** The incumbents Government). dependent Non- of the post shall be on Gazetted, entitled to draw Note: workload. Non- Special Allowance at The crucial date for determining the Ministerial. such rates as may be age limit shall be the closing date decided by the for receipt of applications from Government from candidates in India (and not the time to time. closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti Districts and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). (7) (8) (9) (10) Essential: No. Two years Promotion (i) Bachelor's Degree in Commerce/BusinessStudies/Economics/Public for direct failing which Administration of a recognised Indian University/Institute; recruits and by deputation promotees. failing both (ii) Two years experience in Accounts work in any Government Office or by direct Public Sector Undertaking or Autonomous/Statutory Organisation. recruitment. Note 1: Qualification is relaxable at the discretion of the Competent Authority in case of candidates otherwise well qualified. Note 2: Qualifications regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Competent Authority, in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes if, at any stage of selection, the Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them. (11) Promotion : Assistant Manager-cum-Store Keeper in Pay Band -1, of ` 5200-20,200 with Grade Pay ` 2400 with ten years of regular service in the grade. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years,whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendation has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission. Note 3: The crucial date for computing the period of eligibility shall be the 1st April of the vacancy year. Deputation : Officers under the Central Government- (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/department; or (ii) with six years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in PB-1, ` 5200- 20200 with Grade Pay of ` 2800 or equivalent in the parent cadre/ department; or12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (iii) with ten years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in the Pay Band -1, ` 5200-20,200 + Grade Pay ` 2400 or equivalent in the parent cadre/department; and (b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruitment under column (7). Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation including the period of deputation in any other ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/ department of the Central Government shall ordinarily not to exceed 3 years. The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. Note 3: For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 (the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendation has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation. (12) (13) Departmental Promotion Committee:— Not applicable. 1. Director or Deputy Secretary in charge of Administration or Deputy Chief Executive (A) or Chief Administrative and Accounts Officer or Chief Administrative Officer - Chairman 2. Under Secretary (Administration) or Administrative Officer-III - Member 3. Deputy Controller of Accounts or Senior Accounts Officer or Accounts Officer - Member (1) (2) (3) (4) (5) (6) 3. Manager 11 * (2015) General Pay Band-2, Selection. 30 Years (Relaxable for Government Grade-II Central (` 9300- Servants upto five years in accordance * Subject to Service 34,800), with the instructions or orders issued variation (Group B) Grade Pay of by the Central Government). dependent on Non- ` 4200 ** Note: workload. Gazetted, The crucial date for determining the Non- age limit shall be the closing date for ** The Ministerial. receipt of applications from incumbents of candidates in India (and not the the post shall closing date prescribed for those in be entitled to Assam, Meghalaya, Arunachal draw Special Allowance at Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh such rates as Division of Jammu and Kashmir may be State, Lahaul and Spiti Districts and decided by the Pangi Sub Division of Chamba Government District of Himachal Pradesh, from time to Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). time. (7) (8) (9) (10) Essential: No Two years for Promotion direct recruits failing which (i) Bachelor's Degree in Commerce/Business Studies/Economics/Public and by deputation Administration of a recognised Indian University/Institute. promotees. failing both by (ii) Two years experience in Accounts work in any Government Office or direct Public Sector Undertaking or Autonomous/Statutory Organization. recruitment. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Competent Authority in case of candidates otherwise well qualified.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13 Note 2: Qualifications regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Competent Authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes if, at any stage of selection, the Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them. (11) Promotion : Assistant Manager-cum-Store Keeper in Pay Band -1 of ` 5200-20,200 with Grade Pay of `2400 with ten years of regular service in the grade. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission. Note 3: The crucial date for computing the period of eligibility shall be the 1st April of the vacancy year. Deputation : Officers under the Central Government — (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/department; or (ii) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in PB-1, ` 5200- 20200 with Grade Pay of ` 2800 or equivalent in the parent cadre/department; or (iii) with ten years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in the Pay Band -1 ` 5200-20,200 + Grade Pay ` 2400 or equivalent in the parent cadre/department; and (b) possessing the educational qualifications and experience prescribed tor direct recruitment under column (7). Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for appointment by promotion. Note 2: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed 3 years. The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. Note 3: For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 (the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendation has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation. (12) (13) Departmental Promotion Committee:— Not applicable. 1. Director or Deputy Secretary in charge of Administration or Deputy Chief Executive (A) or Chief Administrative and Accounts Officer or Chief Administrative Officer - Chairman 2. Under Secretary (Administration) or Administrative Officer-III - Member 3. Deputy Controller of Accounts or Senior Accounts Officer or Accounts Officer - Member (1) (2) (3) (4) (5) (6) 4. Manager- 7 * (2015) General Central Pay Band-2, Selection. 30 Years (Relaxable for cum- Service (` 9300-34,800), Government Servants upto five Accountant. * Subject to (Group B) Grade Pay of years in accordance with the variation Non-Gazetted, `4200 ** instructions or orders issued by dependent on Non-Ministerial. the Central Government). workload.14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] ** The incumbents Note: The crucial date for of the post shall determining the age limit shall be entitled to be the closing date for receipt draw Special of applications from candidates Allowance at in India (and not the closing such rates as may date prescribed for those in be decided by the Assam, Meghalaya, Arunachal Government Pradesh, Mizoram, Manipur, from time to Nagaland, Tripura, Sikkim, time. Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). (7) (8) (9) (10) Essential: No Two years Promotion (i) Bachelor's Degree in Commerce/Business Studies/Economics/Public for direct failing which Administration of a recognized Indian University/Institute; recruits and by deputation promotees. failing both (ii) Two years experience in Accounts work in any Government Office or Public by direct Sector Undertaking or Autonomous/Statutory Organization. recruitment. Note1: Qualification is relaxable at the discretion of the Competent Authority in case of candidates otherwise well qualified. Note 2: Qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Competent Authority for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes if, at any stage of selection, the Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them. (11) Promotion : Assistant Manager-cum-Store Keeper in Pay Band-1, ` 5200-20,200 with Grade Pay ` 2400 with ten years of regular service in the grade. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their senior shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their junior who have already completed such qualifying or eligibility service. Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission. Note 3: The crucial date for computing the period of eligibility shall be the 1st April of the vacancy year. Deputation : Officers under the Central Government — (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/department: or (ii) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Pay Band-1, ` 5200-20200 with Grade Pay of `2800 or equivalent in the parent cadre/department; or (iii) with ten years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis posts in the Pay Band-1, ` 5200-20,200 with Grade Pay of `2400 or equivalent in the parent cadre/department; and (b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruitment under column (7). Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for appointment by¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 15 promotion. Note 2: Period of deputation including period of deputation in any other ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed 3 years. The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. Note 3: For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 (the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendation has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation. (12) (13) Departmental Promotion Committee:— Not applicable. 1. Director or Deputy Secretary in charge of Administration or Deputy Chief Executive (A) or Chief Administrative and Accounts Officer or Chief Administrative Officer - Chairman 2. Under Secretary (Administration) or Administrative Officer-III - Member 3. Deputy Controller of Accounts or Senior Accounts Officer or Accounts Officer - Member [No. 20/1(3)/2014-CCS/16275] SWATI PANDEY, Director (Cadre) Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.