Indian Railway Management Service Recruitment Rules 2022

रजजस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-15022022-233432 xxxGIDHxxx CG-DL-E-15022022-233432 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 117] नई ददल्ली, मगं लवार, फरवरी 15, 2022/माघ 26, 1943 No. 117] NEW DELHI, TUESDAY, FEBRUARY 15, 2022/MAGHA 26, 1943 रेल मत्रं ालय (रेलव ेबोडड) अजधसचू ना नई ददल्ली, 15 फ़रवरी, 2022 सा.का.जन. 119(अ).—राष्ट्रपजत, संजवधान के अनच्ु छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए, भारतीय रेल प्रबधं न सेवा समूह ‘क ’में भती की पद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्न जलजखत जनयम बनात ेह,ैं अथाडत:्- 1. संजिप्त नाम और प्रारंभ.- (1) इन जनयमों का संजिप्त नाम भारतीय रेल प्रबंधन सेवा (समूह ’क’)जनयम, 2022 ह।ै (2) ये राजपत्र म ेंउनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंगे। 2. पररभाषाएं.- इन जनयमों म,ें जब तक दक संदभड स ेअन्यथा अपजे ित न हो:- (क) ‘एसीसी’ स े मंजत्रमंडल की जनयजु ि सजमजत अजभप्रेत ह।ै (ख) ‘आयोग’ से संघ लोक सेवा आयोग अजभप्रेत है। (ग) ‘जनयंत्रक प्राजधकारी’ से भारत सरकार का रेल मंत्रालय अजभप्रते ह।ै (घ) “जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत, जवभागीय पुजि सजमजत और जवभागीय छानबीन सजमजत” स े अजधकाररयों की प्रोन् नजत, पुजि पर जवचार करने और क्रमि: अकृजययक उन्नयन और अकृजययक चयन श्रेणी प्रदान करने के जलए इन जनयमों की अनुसूची-III के अनुसार दकसी श्रेणी म ेंगरठत सजमजतयां अजभप्रेत ह।ै 1032 GI/2022 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (ङ) ‘ड्यूटी पद’ से इन जनयमों की अनुसूची-I में वर्णणत दकसी श्रेणी का कोई भी पद अजभप्रेत ह।ै (च) ‘परीिा’ से संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजजत जसजवल सेवा परीिा अजभप्रेत ह।ै (छ) ‘सरकार’ से भारत सरकार अजभप्रेत ह।ै (ज) ‘श्रेणी’ से अनुसूची-I के कॉलम 2 में जवजनर्ददि ड्यूटी पदों की श्रजे णयां अजभप्रेत ह।ै (झ) दकसी श्रेणी के संबंध में ‘जनयजमत सेवा’ से उस श्रेणी के जनयमों के अधीन उसका चयन और उसकी जनयुजि के पश्चात् की गई सेवा की अवजध अजभप्रेत ह ैऔर उसके अंतगडत जनम्नजलजखत ऐसी अवजध भी है- i. जो इन जनयमों के प्रारंभ के समय पहले स े ही श्रेणी म ें िाजमल व्यजियों की दिा म ें वररष्ठता के प्रयोजन के जलए जहसाब में ली गई; ii. जजसके दौरान दकसी अजधकारी ने उस श्रेणी में ड्यूटी पद धारण दकया होता ककत ु उसके छुट्टी पर होन े के कारण अथवा अन्यथा ऐसे पद धारण करने के जलए उपलब्ध नहीं था। (ञ) वेतन मैररक्स स म ें “स्ट्तर” स े रेल सेवा (पुनरीजित वेतन) जनयम, 2016 की अनुसूची के भाग क की तीसरी पंजि म ें जवजनर्ददि स्ट्तर अजभप्रेत ह।ै (ट) “वेतन मैररक्स स” से तयस्ट्थानी जवद्यमान वेतन बैंड और ग्रडे वेतन या वेतनमान का ऊर्धवडत: कोष्ठकों में व्यवजस्ट्थत वेतन स्ट्तर सजहत रेल सेवाएं (पुनरीजित वेतन) जनयम, 2016 की अनुसूची के भाग क म ें जवजनर्ददि मैररक्स स अजभप्रेत ह।ै (ठ) ‘अनुसूची’ से इन जनयमों के साथ उपाबद्ध अनुसूजचयां अजभप्रेत ह।ै (ड) ‘सेवा’ से भारतीय रेल प्रबंधन सेवा अजभप्रेत है, जजसमें इन जनयमों की अनुसूची-I में वर्णणत पद या श्रेजणयां अथवा समयमान होंगे। (ढ) ‘अनुसूजचत जाजतयों’, ‘अनुसूजचत जनजाजतयों’, ‘अन्य जपछड़ा वगों’, ‘आर्णथक रूप से कमजोर वगों (ईडब्ल् यूएस) और ‘ददव यांग जनों’ िब्दों का वही अथ डहोगा जो भारत के संजवधान अथवा संसद अजधजनयम म ेंह।ै 3. सेवा का गठन.- (क) भारतीय रेल प्रबंधन सेवा के रूप में ज्ञात एक सगं रठत सेवा, जो जनयम 6 के अधीन सेवा में जनयुि व्यजियों से जमलकर बनगे ा,इन सेवा जनयमों की अजधसूचना के साथ गरठत दकया जाएगा। (ख) सेवा में सजम्मजलत सभी पदों को समूह क पदों के रूप म ेंवगीकृत दकया जाएगा। 4. श्रजे णया,ं प्राजधकृत पदसख्ं या और इसका पनु र्णवलोकन.– (1) इन जनयमों के प्रारंभ की तारीख को ड्यूटी पद के पदनाम, वेतन मैररक्स स में स्ट्तर, श्रेजणया,ं स्ट्वीकृत पदसंख्या व े होंगे जो अनुसूची-I में यथा-जवजनर्ददि ह।ैं (2) उप जनयम (1) में अंतर्णवि दकसीबात के होते हुए भी, सरकार समय-समय पर राजपत्र म ें अजधसूचना द्वारा- क अनुसूची-I में जवजनर्ददि ड्यूटी पदों की संख्या, श्रेणी, पदनाम और वेतन मैररक्स स के स्ट्तरमें पररवधडन, पररवतडन, प्रजतस्ट्थापन या आिोधन कर सकती ह;ै ख आयोग के परामिड स,ेअनुसूची-I में वर्णणत सेवा में दकसी भी ड्यटू ी पद को िाजमल या सेवा से दकसी भी ड्यूटी पद को जनकाल सकती ह।ै ग आयोग के परामि ड स,े उजचत श्रेणी पर खडं (ख) के अधीन सवे ा में िाजमल दकसी भी ड्यूटी पद पर अजधकारी को जनयुि कर सकती ह।ै 5. सेवा के सदस्ट्य.– जनम्नजलजखत व्यजि सेवा के सदस्ट्य होंगे, अथाडत-् (1) जनयम 4 के उप-जनयम (2) के खंड (ग) के अधीन आने वाल ेव्यजि; और (2) जनयम 6 के अधीन ड्यूटी पदों पर जनयिु व्यजि।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 3 6. सेवा को भजवष्य म ेंबनाए रखना.– (1) इन जनयमों के प्रारंभ के पश्चात् अनुसूची I में जवजनर्ददि दकसी भी श्रेणी में दकसी भी ररजि को जनम्नजलजखत रीजत से भरा जाएगा, अथाडत:् - (क) कजनष्ठ समयमान श्रेणी ररजियों का 50% आयोग द्वारा आयोजजत जसजवल सेवा परीिा के मार्धयम से सरकार द्वारा जवजनर्ददि िैजिक अहतड ा और आयु सीमा के आधार पर आयोग के परामि डसे सीधी भती द्वारा भरा जाएगा। (ख) कजनष्ठ समयमान में ररजियों का 50% अनुसूची-II में जवजनर्ददि रीजत द्वारा चयन के मार्धयम से प्रोन्नजत द्वारा भरा जाएगा। (2) कजनष्ठ समयमान की श्रेणी में जनयुजि आयोग के परामि डसे की जाएगी। (3) सेवा के वररष्ठ समयमान और उससे ऊपर की श्रेजणयों में जनयुजि अगली जनम्नतर श्रणे ी में न्यूनतम अहकड सेवा रखने वाले अजधकाररयों म ेंसे और अनुसूची II में यथा जवजनर्ददि रीजत द्वारा की जाएगी। (4) प्रोन्नजत के जलए अजधकाररयों का चयन, अकृजययक चयन श्रणे ी के पद पर प्रोन्नजत के मामले के जसवाय, जो अनुसूची-III के अनुसार इस प्रयोजन के जलए गरठत सजमजत की जसफाररि पर उपयिु ता के अर्धयधीन वररष्ठता के आधार पर दकया जाएगा। (5) उप-जनयम 3 के अधीन प्रययेक मामले म ें चयन, िीषड, एचएजी+ और एचएजी पद के जसवाय, जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत की जसफाररि पर दकया जाएगा। इन मामलों म ें चयन, मंजत्रमंडल की जनयुजि सजमजत के अनुमोदन से समय-समय पर जारी इन पदों पर जनयुजि करने के जलए अजधकाररयों के चयन हते ु मानकों से संबंजधत रेलव े बोड ड के संकल्प द्वारा िाजसत होगा। 7. वररष्ठता.– (1) सेवा की जवजभन्न श्रेजणयों म ें जनयुि व्यजियों की वररष्ठता और कजनष्ठ समयमान की श्रणे ी म ें सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों तथा इन जनयमों के प्रारंभ की तारीख पर तथा से कजनष्ठ समयमान में प्रोन्नत अजधकाररयों के बीच परस्ट्पर वररष्ठता सरकार अथवा जनयंत्रक प्राजधकारी द्वारा समय-समय पर जारी वररष्ठता संबंधी सामान्य आदेिों अथवा अनुदिे ों के अनुसार अवधाररत की जाएगी। (2) वे मामल े जो जनयम 7 के उप-जनयम (1) के अंतगडत िाजमल नहीं ह,ैं के जलए वररष्ठता का अवधारण जनयंत्रक प्राजधकारी द्वारा कार्णमक और प्रजििण जवभाग अथवा संघ लोक सेवा आयोग के परामिड से दकया जाएगा। 8. अन्य जवभागों अथवा सगं ठनों म ेंप्रजतजनयजु ि.– इन जनयमों में अतं र्णवि दकसी बात के होते हुए भी, इस सेवा में जनयुि अजधकारी ऐसी प्रजतजनयुजि के जलए समय-समय पर सरकार के अनुदेिों अथवा लागू आदेिों के अर्धयधीन, दकसी अन्य केंद्रीय संगठन अथवा दकसी राज्य सरकार अथवा संघ राज्य िेत्र अथवा स्ट्वायत्त जनकायों अथवा सरकार के सावडजजनक िेत्र के उद्यमों अथवा राज्य सरकारों अथवा दकसी अन्य देि, जजसके साथ इस सबं ंध म ें सरकार अथवा राज्य सरकार न े लोकजहत म ें करार दकया हो, प्रजतजनयुजि पर भेजे जान े के जलए दायी होगा। 9. भारत के दकसी भाग म ेंसवे ा करन ेका दाजययव .– सेवा में जनयुक्स त अजधकारी भारत अथवा भारत से बाहर कहीं भी सेवा करने के जलए दायी होंगे। 10. पररवीिा.– (1) कजनष्ठ समयमान में सीधी भती द्वारा या तो प्रोन् नजत द्वारा सेवा में जनयुक्स त प्रय येक अजधकारी दो वषड की अवजध के जलए पररवीिाधीन होगा: परंत ु यह दक जनयंत्रक प्राजधकारी पररवीिा की अवजध को समय-समय पर सरकार द्वारा जारी आदेिों और अनुदेिों के अनुसार बढा सकेगा।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] परंतु यह और दक पररवीिा की अवजध को बढाने का जवजनश्च य जपछली पररवीिा अवजध की समाजप्त के पश् चात ् सामान् यतया आठ स्‍ ताह के भीतर दकया जाएगा और ऐसा करन े के कारणों सजहत उसको जलजखत में उक्स त अवजध के भीतर संसुजचत दकया गया हो। (2) पररवीिा की अवजध या उसमें दकए गए जवस्ट् तार की समाजप्त पर, यदद अजधकारी को स्ट्थ ायी जनयुजि के जलए उपयुक्स त माना जाए तो उसे जनयजमत आधार पर उनकी जनयुजि में रखा जाएगा और अजधष्ठ ायी ररजि उपलब् ध होने पर, जैसा भी मामला हो, यथासमय उनकी पुजि कर दी जाएगी। (3) यदद पररवीिा की अवजध अथवा उसमें दकए गए जवस्ट् तार के दौरान, जैसा भी मामला हो, सरकार की यह राय ह ै दक अजधकारी स्ट्थ ायी जनयुजि के जलए उपयुक्स त नहीं ह ै तो सरकार उस अजधकारी को सेवोन् मुक्स त कर सकती ह ैअथवा इस सेवा में उसकी जनयुजि से पूवड उसके द्वारा धाररत पद पर प्रजतवर्णतत कर सकती ह।ै (4) पररवीिा की अवजध अथवा उसमें अन् य जवस्ट् तार के दौरान पररवीिा के संतोषजनक पूरा करने की ितड के रूप में यदद सरकार उपयुक्स त समझे तो अजधकारी ऐसा प्रजििण और अनुदेि प्रा्‍ त करें तथा ऐसी परीिाए ं और परीिण (िंहदी में परीिा सजहत) उय तीणड करे। (5) सभी मामल,े जो जवजिष्ट रूप से इसमें उपबंजधत नहीं ह,ैं पररवीिाथी समय-समय पर यथा संिोजधत भारतीय रेल स्ट्थ ापना संजहता अ अथवा जनयमावजलयों के उपबंधों तथा जनयंत्रक प्राजधकारी द्वारा समय- समय पर जारी लागू अन् य आदिे ों द्वारा िाजसत होंगे। 11. अकृजययक उन्न यन.– (1) जब कभी राज्य अथवा संयुक्स त काडर का भारतीय प्रिासजनक सेवा का अजधकारी केंद्र में वेतन मैररक्स स म ें वेतन स्ट् तर म ें दकसी जव जिष्ट श्रेणी म ें पदस्ट् थाजपत दकया जाता ह,ै जजसके जलए अकृजययक उन् नयन लाग ू हो, तो इस सेवा के सदस्ट् य, जो ऐसी भारतीय प्रिासजनक सेवा के अजधकारी से दो वषड या उससे अजधक वररष्ठ ह ै और अभी तक उस जवजिष्ट श्रेणी में प्रोन् नत नहीं दकया गया ह,ै को केंद्र में उस जवजिष्ट श्रणे ी में भारतीय प्रिासजनक सेवा के अजधकारी के पदस्ट्थ ापन की तारीख से अकृजययक आधार पर वही श्रेणी प्रदान की जाएगी। (2) वेतन मैररक्स स में जवजिि स्ट्तर के उन्नयन के जलए ‘बैंचमाकड’ सजहत सभी जवजहत पात्रता मानदंड और प्रोन्नयन मानकों को वेतन मैररक्स स म ेंउच्च स्ट्तर प्रदान करने के जलए छानबीन करत े समय परू ा करना होगा। (3) अकृजययक उन्नयन, अनुसूची III म ें यथा जवजनर्ददि जवभागीय छानबीन सजमजत की जसफाररिों पर प्रदान दकया जाएगा। (4) अकृजययक उन्नयन प्रदान करने की जनबंधन और ित ें सरकार द्वारा उि जवषय पर समय-समय पर जारी अनुदेिों अथवा आदिे ों के अनसु ार होंगे। 12 सेवा की अन्य ित.ें- ऐसे जवषयों की बाबत, जजनके जलए इन जनयमों में कोई प्रावधान नहीं दकया गया ह,ै सेवा के सदस्ट् यों की सेवा ित,ें सरकार द्वारा अन् यथा आदिे ददए जाने तक वही रहगें ी, जो समय-समय पर संगरठत समूह ‘क’ केंद्रीय सेवा के अजधकाररयों के जलए लागू ह।ै 13 जनरहतड ा.- वह व यजि: (क) जजसने ऐसे व यजि से, जजसका पजत या जजसकी पय नी जीजवत ह,ै जववाह दकया ह ैया जववाह की संजवदा की है; या (ख) जजसने अपने पजत या अपनी पयन ी के जीजवत रहत े हुए दकसी वय जि स े जववाह दकया ह ै या जववाह की संजवदा की ह,ै सेवा पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा:[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 5 परंत ु यदद जनयंत्रक प्राजधकारी का यह समाधान हो जाता ह ै दक ऐसा जववाह ऐसे व यजि और जववाह के अन् य पिकार को लागू स्ट् वीय जवजध के अधीन अनुज्ञेय ह ैऔर ऐसा करने के जलए अन् य आधार ह,ै तो वह दकसी व यजि को इस जनयम के प्रवतडन से छूट द ेसकेगा। 14. वते न, छुट्टी और पिें न का जवजनयमन.- जवजभन् न श्रेजणयों के अजधकाररयों का वेतन, वेतनवृजद्ध, छुट्टी, पिें न और सेवा की अन् य ित ें भारतीय रेल स्ट् थापना संजहता जजल् द-। और जजल् द-।। और भारतीय रेल स्ट् थापना जनयमावली या सरकार अथवा जनयत्रं ण प्राजधकारी द्वारा समय-समय पर जारी लाग ूअन्य ससु ंगत अनुदिे ों के अनुसार जवजनयजमत होंगी। 15. जिजथल करन ेकी िजि.- जहां जनयंत्रक प्राजधकारी की यह राय ह ै दक ऐसा करना आवश्य क या समीचीन ह,ै वहां वह उसके जलए जो कारण ह,ै उन् ह े लेखबद्ध करके तथा आयोग स े परामि ड करके, इन जनयमों के दकसी उपबंध को दकसी वग ड या प्रवग ड के व यजियों की बाबत, आदेि द्वारा जिजथल कर सकेगा। 16. वय ावृजत्त.- इन जनयमों की कोई बात ऐसे आरिणों, आय-ु सीमा में छूट और अन् य ररयायतों पर प्रभाव नहीं डालगे ी, जजनका सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी दकए गए आदेिों अथवा अनुदेिों के अनुसार अनुसूजचत जाजतयों, अनुसूजचत जनजाजतयों, अन् य जपछड़ा वगों, आर्णथक रूप से कमजोर वगों, ददव यागं जनों, भूतपूवड सैजनकों और अन् य जविेष प्रवग डके व यजियों के जलए उपबंध करना अपेजित ह।ै 17. जनवचड न.- इन जनयमों के जनवडचन से संबंजधत यदद कोई प्रश् न उठता ह ै तो आयोग के परामिड स े जनयत्रं क प्राजधकारी द्वारा इसका जवजनश् चय दकया जाएगा। अनसु चू ी –I (जनयम 2(ङ), 2(ज), 2(ञ,ट,ठ,ड), 4(1), 4(2) और6(1)देख)ें भारतीय रेल प्रबंधन सेवा में िाजमल दकए गए ड्यूटी पदों की श्रेजणयां, पदनाम, स्ट्वीकृत पदों की संख्या और वेतन मैररक्स स में स्ट्तर क्र स.ं ड्यूटी पद की पदनाम@ वतेन मरैरक्स स म ेंस्ट्तर पदों की सख्ंया * श्रजे णया ं रेल ें रेलव ेबोडड 1. िीषड -- अर्धयि और मुख्य स्ट्तर 17 7 कायडपालक (225000 रु.) अजधकारी,सदस्ट्य, महाजनदिे क 2. उच्चतर प्रिासजनक महाप्रबंधक अपर सदस्ट्य स्ट्तर 16 59 श्रेणी+ (205400-224400 रु.) 3. उच्चतर प्रिासजनक प्रधान मुख्य प्रधान कायडपालक जनदिे क स्ट्तर-15 139 श्रेणी प्रबंधक (182200-224100 रु.) 4. 4. वररष्ठ प्रिासजनक मुख्य प्रबंधक कायडपालक जनदिे क स्ट्तर 14 791 श्रेणी (144200-218200 रु.) 5. 5. अकृजययक चयन उप मुख्य प्रबंधक जनदिे क स्ट्तर 13 2325 # श्रेणी (123100-215900 रु.) वररष्ठ समयमान और (एनएफएसजी) उससे ऊपर के कुल पदों का 30% तक 6. 6. कजनष्ठ प्रिासजनक उप मुख्य प्रबंधक लागू नहीं स्ट्तर 12 अकृजययक चयन श्रेणी श्रेणी (78800-209200 रु.) में होगा6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 7. 7. वररष्ठ समयमान वररष्ठ प्रबंधक लागू नहीं स्ट्तर 11 1395 अथवा मंडल (67700-208700 रु.) प्रबंधक 8. 8. कजनष्ठ समयमान सहायक प्रबंधक लागू नहीं स्ट्तर 10 450 (56100-177500 रु.) *कायडभार के आधार पर पररवतडन दकया जा सकता ह।ै @ कायड की प्रकृजत के आधार पर नए पदनाम जोड़े जा सकते ह।ैं # (क) संवगड के समग्र पदसंख्या में कोई वृजद्ध नहीं ह।ै (ख) अकृजययक चयन श्रेणी में संचाजलत दकए जाने वाले पदों की संख्या कजनष्ठ प्रिासजनक श्रणे ी में कुल स्ट्वीकृत पदों की संख्या से अजधक नहीं होगी। अनसु चू ी II (जनयम2(क), 2(ख), 2(झ), 6(1) और 6(3) देख)ें भारतीय रेल प्रबंधन सेवा के उच्चतर ड्यूटी पद (पदों) या श्रणे ी (श्रेजणयों) म ें प्रोन्नजत के जलए जनयुजि की पद्धजत, चयन का िेत्र और न्यनू तम अहकड सेवा क्र.स.ं ड्यूटी पद,श्रणे ी का जनयजु ि की पद्धजत चयन का ित्रे और प्रोन्नजत के जलए न्यनू तम अहडक सवे ा नाम और वते न मरै रक्स स म ेंस्ट्तर (1) (2) (3) (4) 1. िीषड प्रोन्नजत द्वारा और एसीसी के अनुमोदन से समय-समय पर जारी दकए गए रेलवे (स्ट्तर 17) जैसा कॉलम सं. 3 में ददया गयाह।ै बोडड के संकल्पों द्वारा िाजसत की जाएगी। 2. उच्चतर प्रिासजनक प्रोन्नजत द्वारा और एसीसी के अनुमोदन श्रेणी+ से समय-समय पर जारी दकए गए रेलवे जैसा कॉलम सं. 3 में ददया गया ह।ै बोडड के संकल्पों द्वारा िाजसत की (स्ट्तर 16) जाएगी। 3. उच्चतर प्रिासजनक प्रोन्नजत द्वारा और एसीसी के अनुमोदन जैसा कॉलम सं. 3 में ददया गया ह।ै श्रेणी से समय-समय पर जारी दकए गए रेलवे बोडड के संकल्पों द्वारा िाजसत की (स्ट्तर 15) जाएगी। 4. वररष्ठ प्रिासजनक चयन के आधार पर प्रोन्नजत द्वारा। कजनष्ठ प्रिासजनक श्रेणी अथाडत ् अकृजययक चयन श्रेणी श्रेणी (स्ट्तर 14) सजहत वेतन मैररक्स स के स्ट्तर 12 में आठ वषड की जनयजमत सेवा या समूह ‘क’ में सत्रहवषड की जनयजमत सेवा वाले अजधकारी जजसमें से चार वषड की जनयजमत सेवा कजनष्ठ प्रिासजनक श्रेणी की अकृजययक चयन श्रेणी सजहत कजनष्ठ प्रिासजनक श्रेणी म ेंहोनी चाजहए। 5. अकृजययक चयन श्रेणी उपयुिता के अधीन वररष्ठता के आधार कजनष्ठ प्रिासजनक श्रेणी के ऐसे अजधकारी,जजन्होंने उस (एनएफएसजी) (स्ट्तर पर जनयोजन द्वारा परीिा, जजसके आधार पर अजधकारी को भती दकया गया 13) था, अगले वषड या उस वषड जजसमें उसे समूह ‘क’ में प्रोन्नत दकया गया था, जैसा भी मामला हो, के वषड से संगरठत वषड की 1 जनवरी से समूह ‘क’ की जनयजमत सेवा के 14वें वषड में प्रवेि कर चुका है।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 7 6. कजनष्ठ प्रिासजनक चयन के आधार पर प्रोन्नजत द्वारा। वररष्ठ समयमान में वेतन मैररक्स स के स्ट्तर 11 में सेवा के श्रेणी (स्ट्तर 12) ऐसे अजधकारी, जजन्होंने उस श्रेणी में पांच वषड की जनयजमत सेवा की ह।ै 7. वररष्ठ समयमान चयन के आधार पर प्रोन्नजत द्वारा। कजनष्ठ समयमान में ऐसे अजधकारी, जजन्होंने वेतन मैररक्स स के स्ट्तर 10 में समूह ‘क’ में चार वषड की जनयजमत सेवा (स्ट्तर 11) पूरी की हो। 8. कजनष्ठ केंद्रीय सरकार या संघ लोक सेवा आयोग संघ लोक सेवा आयोग द्वारा समय-समय पर यथा द्वारा समय-समय पर यथा अजधसूजचत अजधसूजचत। समय मान आयु, िैजिक अहतड ा अ और अन्य ितों (स्ट्तर 10) के अनुसार जसजवल सेवा पररिा के मार्धयम से 50% सीधी भती द्वारा। चयन के मार्धयम से प्रोन्नजत द्वारा 50% । वेतन मैररक्स स के स्ट्तर 8 या स्ट्तर 9 में भारतीय रेल प्रबंधन सेवा (आईआरएमएस) के ऐसे समूह ‘ख’ अजधकारी, जजन्होंने उस श्रेणी में न्यूनतम तीन वषड की जनयजमत सेवा की ह।ै रट्‍पण: जहा ं ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध म,ें जजन्होंने अपनी अहकड या पात्रता सेवा परू ी कर ली ह,ै प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया जा रहा है, वहां उनसे वररष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया जाएगा परंतु यह तब जबदक उनके द्वारा की गई ऐसी अहकड या पात्रता सेवा अपेजित अहकड या पात्रता सेवा के आधे से अजधक से या दो वषड से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजहत जजन्होंन े ऐसी अहकड या पात्रता सेवा पहले परू ी कर ली ह,ै अगली उच्चतर श्रणे ी म ें प्रोन्नजत के जलए अपनी पररवीिा की अवजध सफलतापूवडक पूरी कर ली ह।ै अनसु चू ी-III (जनयम 2(क), 2(ख),2(घ), 6(4) और 11(3) देख)ें भारतीय रेल प्रबंधन सेवा की समूह ‘क’ ड्यूटी पदों पर प्रोन् नजत या पुजि के मामलों पर जवचार करने के जलए जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत एवं वेतन मैररक्स स के जवजिष्ट स्ट् तर म ें वेतन के मामलों पर जवचार करन े हते ु छानबीन सजमजत, जजनके जलए अकृजययक उन् नयन लागू ह।ै क्र. स.ं ड्यूटी पद जजसके कॉलम स.ं 2, म ें वर्णणत सबं जं धत ड्यूटी पद के पजु ि के जलए कार्णमक एव ं प्रजििण जवभाग के जलए प्रोन्न जत, पजु ि जलए समहू ‘क’ जवभागीय प्रोन्न जत सजमजत जवभागीय प्रोन्न जत तारीख 24.04.2009 एव ं या अकृजययक की संरचना। सजमजत। 25.09.2009 के कायालड य उन्न यन दकया ज्ञापन स.ं जाना है। एबी.14017/64/2008- एस्ट्ट .(आरआर) के अनसु ार अकृजययक उन्न यन के जलए छानबीन सजमजत की सरं चना। (1) (2) (3) (4) (5) 1 िीषड मंजत्रमंडल की जनयुजि सजमजत के अनुमोदन स े लाग ूनहीं। लाग ूनहीं समय-समय पर जारी रेलव े बोड ड के सकं ल्प ों द्वारा िाजसत होगा। 2 उच् च् तर प्रिासजनक मंजत्रमंडल की जनयुजि सजमजत के अनुमोदन स े लाग ूनहीं। लाग ूनहीं श्रेणी + समय-समय पर जारी रेलव े बोड ड के सकं ल्प ों द्वारा िाजसत होगा।8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 3 उच् च् तर प्रिासजनक मंजत्रमंडल की जनयुजि सजमजत के अनुमोदन स े लाग ूनहीं। जैसा दक कॉलम सं. 3 में ददया श्रेणी समय-समय पर जारी रेलव े बोड ड के सकं ल्प ों गया ह।ै द्वारा िाजसत होगा। 4 वररष् ठ प्रिासजनक अर्धय ि एवं मुख्य कायडपालक अर्धय ि लाग ूनहीं। छानबीन सजमजत की संरचना श्रेणी अजधकारी, रेलवे बोडड जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत के अर्धय ि एवं मुख्य कायडपालक सदस्ट् य समान होगी जैसा दक कॉलम सं. अजधकारी, रेलवे बोडड द्वारा 3 में ददया गया ह।ै नामजनर्ददष् ट बोडड के कोई दो सदस्ट् य। 5 अकृजययक चयन अर्धय ि एवं मुख्य कायडपालक अर्धय ि लाग ूनहीं। छानबीन सजमजत की संरचना श्रेणी अजधकारी, रेलवे बोडड जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत के अर्धय ि एवं मुख्य कायडपालक सदस्ट् य समान होगी जैसा दक कॉलम सं. अजधकारी, रेलवे बोडड द्वारा 3 में ददया गया ह।ै नामजनर्ददष् ट बोडड के कोई दो सदस्ट् य। 6 कजनष् ठ अर्धय ि एवं मुख्य कायडपालक अर्धय ि लाग ूनहीं। छानबीन सजमजत की संरचना प्रिासजनक श्रेणी अजधकारी, रेलवे बोडड जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत के अर्धय ि एवं मुख्य कायडपालक सदस्ट् य समान होगी जैसा दक कॉलम सं. अजधकारी, रेलवे बोडड द्वारा 3 में ददया गया ह।ै नामजनर्ददष् ट बोडड के कोई दो सदस्ट् य 7 वररष् ठ समयमान संबंजधत िेत्रीय रेल या उय पादन अर्धय ि लाग ूनहीं छानबीन सजमजत की संरचना इकाई के महाप्रबंधक द्वारा जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत के नामजनर्ददष् ट उच् च् तर प्रिासजनक समान होगी जैसा दक कॉलम सं. श्रेणी स्ट्त र का अजधकारी 3 में ददया गया ह।ै संबंजधत िेत्रीय रेल या उय पादन सदस्ट् य इकाई के महाप्रबंधक द्वारा नामजनर्ददष् ट वररष् ठ प्रिासजनक श्रेणी स्ट्त र के कोई दो अजधकारी। 8 कजनष् ठ समयमान अर्धय ि या सदस्ट् य, अर्धय ि संबंजधत िेत्रीय रेल लाग ूनहीं। संघ लोक सेवा आयोग। अथवा उय पादन इकाई के महाप्रबंधक द्वारा नामजनर्ददष् ट उच् च् तर प्रिासजनक श्रेणी स्ट् तर का अजधकारी। रेलवे बोडड के स्ट्थ ापना सदस्ट् य संबंजधत िेत्रीय रेल जनदिे ालय में कायडपालक अथवा उय पादन जनदिे क। इकाई के महाप्रबंधक द्वारा नामजनर्ददष् ट वररष् ठ प्रिासजनक श्रेणी स्ट् तर के कोई दो रेलवे बोडड के प्रबंधन सेवाएं सदस्ट् य अजधकारी जनदिे ालय में कायडपालक जनदिे क। [फा. सं. 2020/ई(जी)/आरआर/23/1] नवीन कुमार, संयुक्स त सजचव (गोपनीय)[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 9 MINISTRY OF RAILWAYS (Railway Board) NOTIFICATION New Delhi, the 15th February, 2022 G.S.R. 119(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the Indian Railway Management Service Group ‗A‘, namely:- 1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Indian Railway Management Service (Group ‗A‘) Rules, 2022. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Definitions.- In these rules, unless the context otherwise requires:- a) ‗ACC‘ means the Appointment Committee of the Cabinet. b) ‗Commission‘ means the Union Public Service Commission. c) ‗Controlling Authority‘ means the Ministry of Railways, Government of India. d) ―Departmental Promotion Committee, Departmental Confirmation Committee and Departmental Screening Committee‖ means committees to consider promotion, confirmation of officers and grant of Non-Functional Upgradation and Non-Functional Selection Grade respectively, in any grade constituted in accordance with Schedule III to these rules. e) ‗duty post‘ means any post in a Grade mentioned in Schedule I to these rules. f) ‗Examination‘ means the Civil Services Examination conducted by the Union Public Service Commission. g) ‗Government‘ means the Government of India. h) ‗Grade‘ means the Grades of duty posts specified in Column 2 of the Schedule I. i) ‗regular service‘ in relation to any Grade means the period of service in that grade rendered after selection and appointment thereto under the rules and includes any period– i. taken into account for the purpose of seniority in the case of those already in the grade at the time of commencement of these rules; ii. during which an officer would have held a duty post in that grade but for being on leave or otherwise not being available for holding such post. j) ―level‖ in the pay matrix means the level specified in third row of Part A of the Schedule to the Railway Services (Revised Pay) Rules, 2016. k) ―pay matrix‖ means matrix specified in Part A of the Schedule to the Railway Services (Revised Pay) Rules, 2016, with levels of pay arranged in vertical cells as assigned to corresponding existing pay band and grade pay or scale. l) ‗Schedule‘ means the Schedules appended to these rules. m) ‗Service‘ means the Indian Railway Management Service, which shall consist of the posts or grades or time scales mentioned in Schedule I to these rules. n) The expressions ‗Scheduled Castes‘, ‗Scheduled Tribes‘, ‗Other backward Classes‘, ‗Economically Weaker Sections (EWSs)‘ and ‗Persons with disabilities‘ shall have the meanings respectively assigned to them in the Constitution of India or Acts of Parliament. 3. Constitution of Service.- (1) An Organised Service known as the Indian Railway Management Service consisting of persons appointed to the Service under rule 6 shall stand constituted with the notification of these rules.10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (2) All the posts included in the Service shall be classified as Group A posts. 4. Grades, Authorised Strength and its review.- (1) The designations, levels in the pay matrix, grades, sanctioned strength, of the duty post on the date of commencement of these rules shall be as specified in Schedule I. (2) Notwithstanding anything contained in sub-rule (1), by notification in Official Gazette, the Government may, from time to time- a. make addition, alteration, substitution or modification to the number of duty posts, grade, designation and level in the pay matrix specified in Schedule I; b. in consultation with the Commission, include in the Service any duty post or exclude from the Service any duty post mentioned in Schedule I; c. in consultation with the Commission, appoint an officer to a duty post included in the service under clause (b) to the appropriate grade. 5. Members of the Service.- The following persons shall be the Members of the Service, namely:- (1) Persons covered under clause (c) of sub-rule (2) of rule 4; and (2) Persons appointed to the duty posts under rule 6. 6. Future maintenance of the Service.- (1) Any vacancy in any of the grades specified in Schedule I after the commencement of these rules shall be filled in the following manner, namely:- (a) 50 per cent of the vacancies in the grade of Junior Time Scale shall be filled by direct recruitment through Civil Services Examination conducted by the Commission on the basis of the educational qualifications and age-limit specified by the Government in consultation with the Commission. (b) 50 per cent of the vacancies in the Junior Time Scale shall be filled by promotion through selection, in the manner specified in Schedule II. (2) The appointment in the grade of Junior Time Scale shall be made in consultation with the Commission. (3) The appointment in the grades of Senior Time Scale and above of the Service shall be made by promotion from amongst the officers in the next lower grade possessing minimum qualifying service and in the manner as specified in Schedule II. (4) The selection of officers for promotion shall be made by selection except in the case of promotion to post of Non Functional Selection Grade which shall be on the basis of seniority subject to suitability on the recommendation of the committee constituted for this purpose in accordance with Schedule-III. (5) The selection in each case under sub-rule 3 shall be on the recommendation of the Departmental Promotion Committee except in case of post in Apex, HAG+ and HAG. Selection in these cases shall be governed by Railway Board Resolution regarding norms for selection of officers for appointment to these posts, issued from time to time with the approval of the Appointments Committee of the Cabinet. 7. Seniority.- (1) The seniority of persons appointed to various grades of the Service and inter seniority between the direct recruits in the grade of Junior Time Scale and the officers promoted to Junior Time Scale on and from the date of commencement of these rules shall be determined in accordance with the general orders or instructions on seniority issued by the Government or Controlling Authority from time to time. (2) For the cases not covered under sub rule (1) of rule 7, the seniority shall be determined by the Controlling Authority in consultation with the Department of Personnel and Training or Union Public Service Commission.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 11 8. Deputation to other departments or organizations.- Notwithstanding anything contained in these rules, officers appointed to the Service shall be liable to be sent on deputation to any other Central organisation or any of the State Governments or Union Territories or the autonomous bodies or Public Sector Enterprises of Government or State Governments or any foreign country having an agreement in this regard with the Government or State Government in public interest, subject to the Government instructions or orders in force from time to time for such deputation. 9. Liability for service in any part of India.- The officers appointed to the Service shall be liable to serve anywhere in India or outside. 10. Probation.- (1) Every officer on appointment to the Service, either by direct recruitment or by promotion in Junior Time Scale, shall be on probation for a period of two years: Provided that the Controlling Authority may extend the period of probation in accordance with the orders and instructions issued by the Government from time to time. Provided further that any decision for any extension of period of probation shall be taken ordinarily within eight weeks after expiry of the previous period of probation and communicated in writing to the concerned officer together with the reasons for so doing within the said period. (2) On completion of the period of probation or an extension thereof, officers shall, if considered fit for the permanent appointment, be retained in their appointment on regular basis and be confirmed in due course against the available substantive vacancy, as the case may be. (3) If, during the period of probation or any extension thereof, as the case may be, the Government is of the opinion that an officer is not fit for permanent appointment, the Government may discharge or revert the officer to the post held by him prior to his appointment in the Service, as the case may be. (4) During the period of probation or any extension thereof, the officers may be required to undergo such training and instructions and to pass such examination and tests (including examination in Hindi) as Government may deem fit, as a condition to satisfactory completion of probation. (5) In all matters not specifically provided for herein, the probationers will be governed by the provisions of the Indian Railway Establishment Codes or Manuals as amended from time to time and other orders in force issued by the Controlling Authority from time to time. 11. Non-Functional Up-gradation.- (1) Whenever any Indian Administrative Service officer of the State or Joint Cadre is posted at the Centre to a particular grade carrying pay in a specific level in the pay matrix for which Non- functional upgradation is applicable, the members of this Service, who are senior to such Indian Administrative Service officer by two years or more and have not so far been promoted to that particular grade, would be granted the same grade on non-functional basis from the date of posting of the Indian Administrative Service officer in that particular grade at the Centre. (2) All the prescribed eligibility criteria and promotional norms including ‗benchmark‘ for up-gradation to a particular level in the pay matrix shall have to be fulfilled at the time of screening for grant of higher level in the pay matrix. (3) Grant of Non-Functional Up-gradation shall be made on the recommendations of the Departmental Screening Committee as specified in Schedule III. (4) The terms and conditions for grant of Non-Functional Up-gradation shall be as per the instructions or orders issued by the Government on the subject from time to time. 12. Other Conditions of Service.- The conditions of service of the members of the Service, in respect of matters for which no provision is made in these rules shall, unless the Government otherwise orders, be the same as are applicable from time to time to officers of the Organized Group ‗A‘ Central Service.12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 13. Disqualification.- No person.- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) who having a spouse living has entered into or contracted marriage with any other person, shall be eligible for appointment to the service. Provided that the Controlling Authority may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing so, exempt any person from the operation of this rule. 14. Regulation of Pay, Leave and Pension.- The pay, increments, leave, pension and other conditions of service of officers of the various grades shall be regulated in accordance with the Indian Railway Establishment Code Volume I and Volume II and Indian Railway Establishment Manual or other relevant instructions in force from time to time issued by the Government or Controlling Authority. 15. Power to Relax.- Where the Controlling Authority is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may by order for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 16. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Economically Weaker Sections, Persons with disabilities, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders or instructions issued by the Government from time to time in this regard. 17. Interpretation.- If any question relating to interpretation of these rules arises, it shall be decided by the Controlling Authority in consultation with the Commission. SCHEDULE – I (See Rules 2(e), 2(h), 2(j,k,l,m), 4(1), 4(2) and 6(1)) The grades, designations, number of sanctioned posts and level in the pay matrix of duty posts included in the Indian Railway Management Service S.N. Grades of duty post Designation@ level in pay number Railways Railway Board matrix of posts* 1. Apex -- Chairman and Chief level 17 7 Executive Officer, (Rs. 225000) Member, Director General 2. HAG+ General Manager Additional Member level 16 59 (Rs.205400- 224400) 3. HAG Principal Chief Manager Principal Executive level-15 139 Director (Rs.182200- 224100) 4. Senior Administrative Chief Manager Executive Director level 14 791 Grade (Rs. 144200- 218200) 5. Non-Functional Selection Deputy Chief Manager Director level 13 2325 # Grade (Rs. 123100- Up to 30% (NFSG) 215900) of total[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 13 6. Junior Administrative Deputy Chief Manager Not Applicable level 12 posts of Grade (Rs. 78800- Senior Time Scale and 209200) above will be in Non Functional Selection Grade 7. Senior Time Scale Senior Manager or Not Applicable Level 11 1395 Divisional Manger (Rs. 67700- 208700) 8. Junior Time Scale Assistant Manager Not Applicable Level 10 450 (Rs. 56100- 177500) *Subject to variation dependent on workload. @ Subject to new designations being introduced based on nature of work. # (a) There is no increase in overall strength of the Cadre. (b) The no. of posts to be operated in Non Functional Selection Grade shall not exceed the total no. of sanctioned posts in Junior Administrative Grade. SCHEDULE II (See Rule 2(a), 2(b), 2(i), 6(1) and 6(3) Method of appointment, field of selection and the minimum qualifying service for promotion to the higher duty posts(s) or Grade(s) of the Indian Railway Management Service. S.N. Name of the duty Method of appointment Field of selection and the minimum qualifying post, grade and service for promotion. level in pay matrix (1) (2) (3) (4) 1. Apex By promotion and shall be governed by Railway Board‘s (level 17) Same as given in column number 3 Resolutions issued from time to time with the approval of ACC 2. HAG+ By promotion and shall be governed by Railway Board‘s (level 16) Same as given in column number 3 Resolutions issued from time to time with the approval of ACC. 3. HAG By promotion and shall be Same as given in column number 3 governed by Railway Board‘s (level 15) Resolutions issued from time to time with the approval of ACC 4. Senior By promotion on the basis of Officers in Junior Administrative Grade with Administrative selection. eight years regular service in the grade i.e. in level Grade (level 14) 12 of pay matrix including Non-Functional Selection Grade or with seventeen years regular service in Group ‗A‘ out of which at least four14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] years regular service should be in the Junior Administrative Grade, including service rendered in the Non functional Selection Grade of the Junior Administrative Grade. 5. Non-Functional By placement on the basis of Officers in the Junior Administrative Grade who Selection Grade seniority subject to suitability. have entered the fourteenth year of regular service (NFSG) (level 13) in Group ‗A‘ on the 1st January of the year calculated from the year following the year of examination on the basis of which the officer was recruited or the year in which the officer was promoted to Group ‗A‘ as the case may be. 6. Junior By promotion on the basis of Officers of the service in Senior Time Scale in Administrative selection. level 11 of pay matrix who have completed five Grade (level 12) years regular service in the grade. 7. Senior Time Scale By promotion on the basis of Officers in Junior Time Scale who have (level 11) selection. completed four years regular service in Group ‗A‘ in level 10 of pay matrix. 8. Junior Time Scale 50 per cent by direct recruitment As notified by Union Public Service (level 10) through the Civil Services Commission from time to time. Examination as per age, educational qualifications and other conditions as notified by the Central Government or Union Public Service Commission from time to time. 50 per cent by promotion through Group ‗B‘ officers of Indian Railway selection. Management Service (IRMS), in level 8 or level 9 of pay matrix with minimum three years regular service in the grade. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility Service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. SCHEDULE-III (See Rule 2(a), 2(b), 2(d), 6(4)) and 11(3) Departmental Promotion Committee for considering the cases of promotion or confirmation in Group ‗A‘ duty posts of Indian Railway Management Service and Screening Committee for considering the cases carrying pay in a specific level in the pay matrix for which Non-Functional Upgradation is applicable. Sl. The Duty Post Composition of Group ‘A’ Departmental Composition of Screening for which Departmental Promotion Committee Promotion Committee for the Non- No. promotion, to the respective Duty Post Committee for Functional Upgradation in confirmation mentioned in Column Number 2. confirmation. terms of DOP&T’s OM No. or Non AB.14017/64/2008-Estt.(RR) Functional dt.24.04.2009 and 25.09.2009. Upgradation is to be made. (1) (2) (3) (4) (5) 1 Apex Shall be governed by Railway Board‘s Not Applicable. Not Applicable Resolutions issued from time to time with the approval of ACC.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 15 2 HAG+ Shall be governed by Railway Not Applicable. Not Applicable Board‘s Resolutions issued from time to time with the approval of ACC. 3 HAG Shall be governed by Railway Not Applicable. Same as given in Column Board‘s Resolutions issued from time Number 3. to time with the approval of ACC. 4 Senior Chairman and Chief Chairman Not applicable. Composition of Screening Executive Officer, Committee is same as Administrative Railway Board Departmental Promotion Grade Committee, given in Column Any two Board Member Number 3. Members to be nominated by Chairman and Chief Executive Officer, Railway Board. 5 Non- Functional Chairman and Chief Chairman Not applicable. Composition of Screening Selection Grade Executive Officer, Committee is same as Railway Board Departmental Promotion Committee, given in Column Any two Board Member Number 3. Members to be nominated by Chairman and Chief Executive Officer, Railway Board. 6 Junior Chairman and Chief Chairman Not applicable. Composition of Screening Administrative Executive Officer, Committee is same as Grade Railway Board Departmental Promotion Committee, given in Column Any two Board Member Number 3. Members to be nominated by Chairman and Chief Executive Officer, Railway Board. 7 Senior Time Higher Administrative Chairman Not applicable. Composition of Screening Scale Grade level officer to Committee is same as be nominated by the Departmental Promotion General Manager of the Committee, given in Column Zonal Railway or Number 3. Production Unit concerned. Any two Senior Member Administrative Grade level officers to be nominated by the General Manager of the Zonal Railway or Production Unit concerned. 8 Junior Time Chairman or Member, Chairman Higher Scale Union Public Service Administrative Commission. Grade level Not Applicable. officer to be nominated by the General Manager of the Zonal Railway or Production Unit concerned.16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Executive Director in Member Any two Senior Establishment Administrative Directorate of Railway Grade level Board. officers to be nominated by the General Manager of the Zonal Railway or Production Unit concerned. Executive Director in Member Management Services Directorate of Railway Board. [F. No. 2020/E(G)RR/23/1.] NAVIN KUMAR, Jt. Secy. (Confidential) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.