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Date: 30-Apr-2024 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

LIC Wage revision with effect from 01.08.2022

Issued by Ministry of Finance · Department of Financial Services

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Executive Summary & Key Takeaways

Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Amendment Rules, 2024

  • The rules apply to Development Officers in the permanent establishment of the Corporation on or after August 1, 2022.
  • The notification amends the Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1986.
  • The rules are deemed to have come into force on August 1, 2022.
  • Development Officers can opt to be governed by these rules by giving written notice to the Corporation within a specified period. Arrears for the period prior to the opted date will not be payable.
  • Development Officers whose resignation was accepted or services terminated under the Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Certain Terms and Conditions of Service) Rules, 2009 or under Rule 39 of the Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960, between August 1, 2022, and the date of publication of the notification are not eligible for arrears.
  • The definition of 'Special Rules' has been updated to refer to the 2009 rules as amended from time to time.
  • The notification revises the scales of pay for Development Officers.
  • The notification revises the dearness allowance (DA) calculation, linking it to the All India Average Consumer Price Index Number for Industrial Workers with a base year of 1960=100 and Index No. 8456.
  • The notification revises the House Rent Allowance (HRA) rates based on the place of posting and population.
  • The notification revises the City Compensatory Allowance (CCA) rates based on the place of posting and population.
  • The notification revises the Hill Allowance rates based on the altitude of the place of posting.
  • The notification increases the amount of fixed medical allowance.
  • The notification provides for equitable relief for arrears of salary for the period prior to April 1, 2024, with specific provisions for how this relief will be considered for annual remuneration purposes.
  • The notification increases the amount of conveyance allowance for disabled employees.

Life Insurance Corporation of India Class-I Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Amendment Rules, 2024

  • The notification amends the Life Insurance Corporation of India Class I Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985.
  • The rules are deemed to have come into force on August 1, 2022.
  • The rules apply to Class-I Officers in the permanent establishment of the Corporation on or after August 1, 2022.
  • Class-I Officers can opt to be governed by these rules by giving written notice to the Corporation within a specified period. Arrears for the period prior to the opted date will not be payable.
  • Officers whose resignation was accepted or services terminated under Rule 39 of the Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960, between August 1, 2022, and the date of publication of the notification are not eligible for arrears.
  • The notification revises the scales of pay for Class-I officers.
  • The notification revises the dearness allowance (DA) calculation, linking it to the All India Average Consumer Price Index Number for Industrial Workers with a base year of 1960=100 and Index No. 8456.
  • The notification revises the House Rent Allowance (HRA) rates based on the place of posting and population.
  • The notification revises the City Compensatory Allowance (CCA) rates based on the place of posting and population.
  • The notification revises the Hill Allowance rates based on the altitude of the place of posting.
  • The notification revises the amount of Children Education Allowance.
  • The notification revises the amount of fixed personal allowance.
  • The notification increases the amount of conveyance allowance for disabled employees.
  • The notification increases the amount of lunch allowance.

Life Insurance Corporation of India Class III and Class IV Employees (Revision of Terms and Conditions of Service) Amendment Rules, 2024

  • The notification amends the Life Insurance Corporation of India Class III and Class IV Employees (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985.
  • The rules are deemed to have come into force on August 1, 2022.
  • The rules apply to Class III and Class IV employees in the permanent establishment of the Corporation on or after August 1, 2022.
  • Class III and Class IV employees can opt to be governed by these rules by giving written notice to the Corporation within a specified period. Arrears for the period prior to the opted date will not be payable.
  • Class III and Class IV employees whose resignation was accepted or services terminated under Rule 39 of the Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960, between August 1, 2022, and the date of publication of the notification are not eligible for arrears.
  • The notification does not entitle an employee to claim overtime wages higher than what they were entitled to prior to the date of publication.
  • The notification revises the scales of pay for Class III employees.
  • The notification revises the scales of pay for Class IV employees.
  • The notification revises the dearness allowance (DA) calculation, linking it to the All India Average Consumer Price Index Number for Industrial Workers with a base year of 1960=100 and Index No. 8456.
  • The notification revises the House Rent Allowance (HRA) rates based on the place of posting and population.
  • The notification revises the City Compensatory Allowance (CCA) rates based on the place of posting and population.
  • The notification revises the Hill Allowance rates based on the altitude of the place of posting.
  • The notification revises the amount of special allowance.
  • The notification revises the amount of graduate allowance.
  • The notification increases the amount of conveyance allowance for disabled employees.
  • The notification increases the amount of lunch allowance.

Life Insurance Corporation of India Class-III Employees (Special Allowance for Passing Examination) Amendment Rules, 2024

  • The notification amends the Life Insurance Corporation of India Class-III Employees (Special Allowance for Passing Examination) Rules, 1988.
  • The rules are deemed to have come into force on August 1, 2022.
  • The rules apply to Class-III employees in the permanent establishment of the Corporation on or after August 1, 2022.
  • Class-III employees whose resignation was accepted or services terminated under Rule 39 of the Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960, between August 1, 2022, and the date of publication of the notification are not eligible for arrears.
  • The notification revises the special allowance for passing professional or technical examinations.

Life Insurance Corporation of India (Special Area Allowance) Amendment Rules, 2024

  • The notification amends the Life Insurance Corporation of India (Special Area Allowance) Rules, 1988.
  • The rules are deemed to have come into force on August 1, 2022.
  • The rules apply to all employees in the permanent establishment of the Corporation on or after August 1, 2022.
  • Employees whose resignation was accepted or services terminated under Rule 39 of the Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960, between August 1, 2022, and the date of publication of the notification are not eligible for arrears.
  • The notification updates the special area allowance rates for various regions, differentiating between employees with basic pay up to Rs. 70,100 and those with basic pay above Rs. 70,100.

Life Insurance Corporation of India (Special Allowance for In-House Development of Actuarial Capability) Amendment Rules, 2024

  • The notification amends the Life Insurance Corporation of India (Special Allowance for In-House Development of Actuarial Capability) Rules, 2002.
  • The rules are deemed to have come into force on August 1, 2022.
  • The rules apply to all confirmed employees in the permanent establishment of the Corporation on or after August 1, 2022.
  • Employees whose resignation was accepted or services terminated under Rule 39 of the Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960, between August 1, 2022, and the date of publication of the notification are not eligible for arrears.
  • The notification revises the special allowance for passing actuarial examinations.
  • The notification increases the maximum limit for special allowance.

Life Insurance Corporation of India Class I Officers (Special Allowance for Passing Examinations of Insurance Institute of India) Amendment Rules, 2024

  • The notification amends the Life Insurance Corporation of India Class I Officers (Special Allowance for Passing Examinations of Insurance Institute of India) Rules, 2021.
  • The rules come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
  • The rules apply to whole time salaried and confirmed Class I Officers of the Corporation.
  • The notification revises the special allowance for passing examinations of the Insurance Institute of India.

Life Insurance Corporation of India, Information Technology Specialist Group (Selection, terms and conditions of service and Payment of Allowance) Amendment Rules, 2024

  • The notification amends the Life Insurance Corporation of India, Information Technology Specialist Group (Selection, terms and conditions of service and Payment of Allowance) Rules, 2007.
  • The rules come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
  • The notification revises the fixed allowance for selected personnel in the Information Technology Specialist Group.
  • The notification clarifies that functional allowance shall not be payable on joining the Information Technology Specialist Group.

Impact Analysis

Employees

  • Class III employees appointed as Assistant after the date of publication of this notification, where required minimum qualification is Graduate, shall not be eligible for Graduation Increments.

Life Insurance Corporation of India (LIC)

  • The corporation may provide by instructions issued in this behalf under sub-rule (2) of rule 51 of Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960 for fixation of basic pay in the scales of pay, as revised by these rules.

Government

  • The government has certified that these notifications are not likely to adversely affect any employee of the Life Insurance Corporation of India.

Policyholders

  • No immediate direct impact on policy terms or benefits.

Action Items

  • Government to monitor the implementation of the revised rules and their financial impact on LIC.

Key Entities Referenced

Life Insurance Corporation of India (LIC): A government-owned insurance and investment corporation in India. Life Insurance Corporation Act, 1956: The act that established the Life Insurance Corporation of India and governs its operations. Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960: Rules governing the service conditions of the staff of the Life Insurance Corporation of India. Life Insurance Corporation of India Class I Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985: Rules governing the terms and conditions of service of Class I officers in the Life Insurance Corporation of India. Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1986: Rules governing the terms and conditions of service of Development Officers in the Life Insurance Corporation of India. Life Insurance Corporation of India Class III and Class IV Employees (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985: Rules governing the terms and conditions of service of Class III and Class IV employees in the Life Insurance Corporation of India. Life Insurance Corporation of India Class-III Employees (Special Allowance for Passing Examination) Rules, 1988: Rules governing the special allowance for Class-III Employees in the Life Insurance Corporation of India for passing examination. Life Insurance Corporation of India (Special Area Allowance) Rules, 1988: Rules governing the special area allowance for employees in the Life Insurance Corporation of India. Life Insurance Corporation of India (Special Allowance for In-House Development of Actuarial Capability) Rules, 2002: Rules governing the special allowance for in-house development of actuarial capability in the Life Insurance Corporation of India. Life Insurance Corporation of India Class I Officers (Special Allowance for Passing Examinations of Insurance Institute of India) Rules, 2021: Rules governing the special allowance for Class I officers in the Life Insurance Corporation of India for passing examinations of Insurance Institute of India. Life Insurance Corporation of India, Information Technology Specialist Group (Selection, terms and conditions of service and Payment of Allowance) Rules, 2007: Rules governing the selection, terms and conditions of service and payment of allowance for Information Technology Specialist Group in the Life Insurance Corporation of India. All India Average Consumer Price Index Number for Industrial Workers: An index used to measure the change in retail prices of goods and services consumed by industrial workers.
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रजजस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 ससीी..जजीी..--डडीी..एएलल..--अअ..--3300004422002244--225533997788 CCGG--DDxLLx--xEEG--I33D00H00x44x22x00 2244--225533997788 xxxGIDExxx ऄसाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—ईप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 242] नइ ददल्ली, मगं लिार, ऄप्रलै 30, 2024/ििै ाख 10, 1946 No. 242] NEW DELHI, TUESDAY, APRIL 30, 2024/VAISAKHA 10, 1946 जित्त मंत्रालय (जित्तीय सेिाए ं जिभाग) ऄजधसचू ना नइ ददल्ली, 30 ऄप्रैल, 2024 सा.का.जन. 256(ऄ).—केंद्रीय सरकार, जीिन बीमा जनगम ऄजधजनयम, 1956 (1956 का 31) की धारा 48 की ईप-धारा (2) के खडं (गग) द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए, भारतीय जीिन बीमा जनगम िग-ग I ऄजधकारी (सेिा के जनबंधनों और ितों का पुनरीक्षण) जनयम, 1985 का और संिोधन करन े के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती ह,ै ऄथागत:् - 1. (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम भारतीय जीिन बीमा जनगम िगग-I ऄजधकारी (सेिा के जनबंधनों और ितों का पुनरीक्षण) संिोधन जनयम, 2024 ह।ै (2) ये जनयम 1 ऄगस्ट्त 2022 स े प्रिृत्त हुए समझे जाएंगे। (3) यह जनयम ईन िग-ग I ऄजधकारी को लाग ू होंग े जो जनगम के स्ट्थायी स्ट्थापन म ें 1ऄगस्ट्त, 2022 या ईसके पश्चात पूणगकाजलक िेतन सेिा म ेंथ:े परंत ु यह दक जहााँ यदद कोइ िग-ग I ऄजधकारी 1 ऄगस्ट्त, 2022 के पूिग और राजपत्र म ें आस ऄजधसूचना के प्रकािन की तारीख के ऄपश्चात आन जनयमों के ईपबंधों द्वारा ऄजभिाजसत दकए जाने के जलए ऄपने जिकल्प को व्यि करत े हुए जनगम को एक जलजखत नोटिस दते ा ह,ै तब जनगम, अदेि द्वारा, ऐसे कमगचारी को ईि तारीख स े ईि जनयमों द्वारा िाजसत होने के जलए ऄनुज्ञा दे सकेगा और आस प्रकार चुनी हुयी तारीख स े पूिग की ऄिजध के जलए ऐसे कमगचारी को कोइ भी बकाया संदेय नहीं होगा। 2819 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] परंत ु यह और दक 1 ऄगस्ट्त, 2022 स े आस ऄजधसूचना के प्रकािन की तारीख तक की ऄिजध के दौरान ऐसा ऄजधकारी जजसका त्यागपत्र स्ट्िीकार कर जलया गया था या भारतीय जीिन बीमा जनगम (कमगचाटरिृंद) जनयम, 1960 के जनयम 39 के ऄधीन जजसकी सेिाएं समाप्त कर दी गइ थीं, आन जनयमों के ऄधीन पनु रीक्षण के कारण बकायों के जलए पात्र नहीं होगा। 2. भारतीय जीिन बीमा जनगम िगग-I ऄजधकारी (सेिा के जनबंधनों और ितों का पुनरीक्षण) जनयम, 1985 (जजसे आसम ें आसके पश्चात ईि जनयम कहा गया ह)ै म ें जनयम 4 के स्ट्थान पर जनम्नजलजखत जनयम रखा जायेगा, ऄथागत:् - “4. िग-ग I ऄजधकाटरयों के िते नमान और िटरष्ठता.- (1) िगग-I ऄजधकाटरयों के िेतनमान नीच े दी गइ सारणी के ऄनुसार जनर्ददष्ट दकए जाएंग:े - क्र.स.ं प्रजिजष्ट िगग-I ऄजधकारी का पद िेतनमान (1) (2) (3) (4) 1. (i) क्षेत्रीय प्रबंधक (क) सामान्य िेतनमान: 2,41,965-7,320(8)- 3,00,525 रुपय े (ii) मुख्य आंजीजनयर/मुख्य िास्ट्तुजिद (ख) चयन िेतनमान: 2,71,245-7,320(2)- 2,85,885-7,850(1)-2,93,735-8,590(1)- 3,02,325-8,905(4)-3,37,945 रुपय े 2. (i) ईप क्षेत्रीय प्रबंधक / िटरष्ठ मंडल प्रबंधक 2,16,115-6,265(3)-2,34910-7,055(6)- 2,77,240 रुपय े (ii) ईप मुख्य आंजीजनयर / ईप मख्ु य िास्ट्तुजिद 3. (i) मंडल प्रबंधक 1,78,525 - 6,265 (9) -2,34,910 रुपय े (ii) ऄधीक्षण आंजीजनयर/ िटरष्ठ संकम ग सिेक्षक / िटरष्ठ िास्ट्तुजिद 4. (i) सहायक मंडल प्रबंधक / िटरष्ठ िाखा प्रबंधक 1,45,640 – 4,385(1)-1,50,025-4,750(6)- 1,78,525-6,265(4)-2,03,585 रुपय े (ii) कायगपालक आंजीजनयर/ संकम ग सिेक्षक / ईप िटरष्ठ िास्ट्तुजिद 5. (i) प्रिासजनक ऄजधकारी / िाखा प्रबंधक 1,19,330-4,385(7)-1,50,025-4,750(6)- 1,78,525 रुपय े (ii) सहायक कायगपालक आंजीजनयर / सहायक संकम ग सिेक्षक /िास्ट्तुजिद 6. (i) सहायक प्रिासजनक ऄजधकारी / सहायक िाखा 88,635-4,385(14)-1,50,025-4,750(4)- प्रबंधक 1,69,025 रुपय े (ii) सहायक आंजीजनयर / सहायक िास्ट्तुजिद (2) ईप-जनयम (1) की सारणी म ें जिजभन्न क्रम संख्याओं के ऄधीन प्रजिजष्ट (i) और (ii) म ें जिजनर्ददष्ट पदों पर जनयुि दकए गए ऄजधकाटरयों के संबंध म ेंएक पृथक िटरष्ठता सूची रखी जाएगी।” 3. ईि जनयमों के जनयम 5 म,ें - (क) ईप-जनयम (1) के स्ट्थान पर जनम्नजलजखत ईपजनयम रखा जाएगा, ऄथागत:् - ‘(1) िग-ग I ऄजधकाटरयों को लाग ू महगं ाइ भत्त े का मापमान जनम्नजलजखत रूप से ऄिधाटरत दकया जाएगा: -[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 3 (क) सूचकांक: औद्योजगक कमगकारों का ऄजखल भारतीय औसत ईपभोिा मूल्य सूचकांक। (ख) अधार: 1960=100 की श्रृखला म ें सूचकांक स ं 8456 (ग) दर: ऄजखल भारतीय ईपभोिा मूल्य सूचकांक के 8456 प्िाआंि के उपर त्रैमाजसक औसत म ें प्रत्येक चार प्िाआंि के जलए िगग-I ऄजधकारी को िेतन और जनयम 7छ के ऄधीन जििेष भत्ता पर 0.06 प्रजतित की दर स ेमहगं ाइ भत्ता संदत्त दकया जाएगा। स्ट्पष्टीकरण. –आस खंड के प्रयोजनों के जलए, “िेतन” स े ऄजभप्रेत ह ै मूल िेतन, जजससे जनयम 4क के ऄधीन यथा ईपबंजधत िेतनमान के ऄजधकतम पर पहुचं ने के पश्चात मूल िेतन म े िृजियां भी सजममजलत ह।ैं ’; (ख) ईप-जनयम (2) म,ें “6352 प्िाआंि से उपर होने पर 6352-6356-6360-6364”, ऄकं ों और िब्दों के स्ट्थान पर, “8456 प्िाआंि स े उपर होने पर 8456-8460-8464-8468”, ऄंक और िब्द रख े जाएंगे। 4. ईि जनयमों के जनयम 6 के ईप-जनयम (1) के स्ट्थान पर, जनम्नजलजखत ईप-जनयम रखा जाएगा, ऄथागत:् - ‘(1) िगग-I ऄजधकाटरयों को मकान दकराया भत्ता, जसिाए ईनके जजनको जनगम न े जनिास स्ट्थान अबंटित दकया ह,ै नीच ेदी गइ सारणी के ऄनुसार जनर्ददष्ट दकया जाएगा:- क्रम स.ं तैनाती का स्ट्थान मकान दकराया भत्त ेकी दरें (1) (2) (3) मुंबइ कोलकाता, चेन्नइ, नइ ददल्ली, नोएडा, फरीदाबाद, िेतन का 10 प्रजतित, ऄजधकतम 13,000/- (1) गाजजयाबाद, गुरुग्राम, निी मुंबइ, हदै राबाद, बेंगलरूु तथा रूपए प्रजतमास के ऄध्यधीन रहते हुए 45 लाख और ऄजधक की जनसंख्या के ऄन्य नगर। क्रम संख्या (1) में िर्णणत नगरों स े जभन्न नगर, जजनकी िेतन का 8 प्रजतित, ऄजधकतम 11,000/- (2) जनसंख्या 12 लाख स े ऄजधक और 45 लाख स े कम ह ैऔर रूपए प्रजतमास के ऄध्यधीन रहते हुए गोिा राज्य म ेंकोइ नगर। ऄन्य स्ट्थान िेतन का 7 प्रजतित, ऄजधकतम 10,500/- (3) रूपए प्रजतमास के ऄध्यधीन रहते हुए टिप्पण- आस ईपजनयम के प्रयोजनों के जलए , – (i) जनसंख्या के अंकड़े निीनतम जनगणना टरपोिग के ऄनुसार होंग;े (ii) नगरों म ें ईनकी नगर बजस्ट्तयों का एकजीकरण सजममजलत होंगी ; और (iii) “िेतन” से ऄजभप्रेत ह ै मूल िेतन और जनयम 4क के ऄधीन मूल िेतन म ें िृजियां और जनयम 9क के ऄधीन जनयत िैयजिक भत्ता ।’ । 5. ईि जनयमों के जनयम 7 के स्ट्थान पर, जनम्नजलजखत जनयम रखा जाएगा, ऄथागत ् : - ‘7. नगर प्रजतकारात्मक भत्ता- िगग-I ऄजधकाटरयों को संदेय नगर प्रजतकारात्मक भत्ता नीच े दी गइ सारणी के ऄनसु ार जिजनर्ददष्ट दकया जाएगा:- क्रम स.ं तैनाती का स्ट्थान नगर प्रजतकारात्मक भत्त े की दर (1) (2) (3) 1. मुंबइ कोलकाता, चेन्नइ, नइ ददल्ली, नोएडा, फरीदाबाद, िेतन का 3 प्रजतित, ऄजधकतम 3,300/- गाजजयाबाद, गुरुग्राम, निी मुंबइ, हदै रािाद, बैंगलरूु तथा रूपए प्रजतमास के ऄध्यधीन 45 लाख और ऄजधक की जनसंख्या के ऄन्य नगर।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 2. क्रम संख्या 1 पर िर्णणत नगरों स े जभन्न नगर, जजनकी िेतन का 2.5 प्रजतित, ऄजधकतम 3,100/- जनसंख्या 12 लाख स े ऄजधक और 45 लाख स े कम ह ै और रूपए प्रजतमास के ऄध्यधीन गोिा राज्य म ेंकोइ नगर। 3. िह नगर जजनकी अबादी पााँच लाख और ईससे ऄजधक ह ैं िेतन का 2 प्रजतित, ऄजधकतम 2,400/- ककतु 12 लाख से ऄजधक नहीं ह,ै राज्यों की राजधाजनयां रूपए प्रजतमास के ऄध्यधीन रहते हुए जजनकी अबादी 12 लाख स े ऄजधक नहीं ह,ै चंडीगढ़, मोहाली, पुडुचेरी, पोिगब्लेयर और पंचकुला। टिप्पण.- आस ईपजनयम के प्रयोजनों के जलए , - (i) जनसंख्या के अंकड़े निीनतम जनगणना टरपोिग के ऄनुसार होंगे; (ii) नगरों म ेंईनकी नगर बजस्ट्तयां सजममजलत हैं; और (iii) “िेतन” स ेऄजभप्रेत ह ैमूल िेतन और जनयम 4क के ऄधीन मूल िेतन म ेंिृजियां।’ । 6. ईि जनयमों के जनयम 7क के स्ट्थान पर, जनम्नजलजखत जनयम रखा जाएगा, ऄथागत:् - “7क पितग ीय स्ट्थान भत्ता.- िग-ग I ऄजधकाटरयों को संदेय पिगतीय स्ट्थान भत्ता नीचे दी गइ सारणी के ऄनुसार जिजनर्ददष्ट दकया जाएगा:- क्रम स.ं स्ट्थान दरें (1) (2) (3) 1. औसत समुद्री तल स े 1500 मीिर तथा ऄजधक की उंचाइ पर मूल िेतन का 2.5 प्रजतित की दर स े ऄिजस्ट्थत स्ट्थानों पर तैनात ऄजधकतम 2,055/- रूपए प्रजतमास के ऄध्यधीन 2. 1000 मीिर से ऄजधक ककतु 1500 मीिर स े कम औसत समुद्री मूल िेतन का 2 प्रजतित की दर स े तल स े ऄजधक उंचाइ पर ऄिजस्ट्थत स्ट्थानों पर तैनात या ऄजधकतम 1,650/- रूपए प्रजतमास के मेरकारा या ऐसे स्ट्थानों म ें जो केंद्रीय या राज्य सरकारों द्वारा ऄध्यधीन ईनके कमगचाटरयों के जलए “पिगतीय स्ट्थान” के रूप म ें जिजनर्ददष्ट रूप स े घोजषत दकया ह ै 3. औसत समुद्री तल से 750 मीिर की उंचाइ पर ऄिजस्ट्थत जो मूल िेतन का 2 प्रजतित की दर स े औसत समुद्री तल स े 1000 मीिर और ईससे ऄजधक उंचाइ की ऄजधकतम 1,650/- रूपए प्रजतमास के पहाजडयों स े जघरे हुए ह ै और जहॉ केिल पहाजडयों के बीच स े ऄध्यधीन रहत े हुए।’। ही पहुचं ा जा सकता ह,ै स्ट्थानों पर तैनात ह ैं। 7. ईि जनयमों के जनयम 7ख म,ें “710 रूपए”, ऄकं ों और िब्द के स्ट्थान पर, “1175 रूपए”, ऄंक और िब्द रखे जाएंगे। 8. ईि जनयमों के जनयम 7ग में, “1,595 रूपए”, ऄकं ों और िब्द के स्ट्थान पर, “2,630 रूपए”, ऄंक और िब्द रख े जाएंगे। 9. जनयम 7(छ) में सारणी के स्ट्थान पर, जनम्नजलजखत सारणी को रखा जाएगा, ऄथागत ् : - क्र. स.ं प्रिग ग प्रजत माह भत्ता (रु.) (1) (2) (3) 1. क्षेत्रीय प्रबंधक (चयन) 26,700/-[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 5 2. क्षेत्रीय प्रबंधक (सामान्य) 23,800/- 3. िटरष्ठ मंडल प्रबंधक/ईप क्षेत्रीय प्रबंधक 20,800/- 4. मंडल प्रबंधक 17,800/- 5. सहायक मंडल प्रबंधक 14,900/- 6. प्रिासजनक ऄजधकारी 11,900/- 7. सहायक प्रिासजनक ऄजधकारी 8,900 10. ईि जनयमों के जनयम 9ख म,ें “1,960 रूपए” ऄकं ों और िब्द के स्ट्थान पर “3,300 रूपए” ऄंक और िब्द रखे जाएंगे। 11. ईि जनयमों के जनयम 9घ म ें “265 रूपए” ऄकं ों और िब्दों के स्ट्थान पर “440 रूपए” ऄंक और िब्द रखे जाएंगे। [सं. एम-16014/06/2022-बीमा-I] प्रिांत कुमार गोयल, संयुि सजचि स्ट्पष्टीकारक ज्ञापन यह प्रमाजणत दकया जाता ह ै दक आस ऄजधसूचना को भूतलक्षी प्रभाि देने स े भारतीय जीिन बीमा जनगम के दकसी कमगचारी पर प्रजतकूल प्रभाि पड़न े की संभािना नहीं ह।ै टिप्पण: भारतीय जीिन बीमा जनगम िग-ग I ऄजधकारी (सेिा के जनबंधन और ितों का पुनरीक्षण) जनयम, 1985 भारत के राजपत्र, ऄसाधारण, भाग II, खंड 3, ईप-खंड (i) म ें ऄजधसूचना संख्यांक सा.का.जन. 794(ऄ), तारीख 11 ऄिूबर, 1985 द्वारा प्रकाजित दकए गए थ ेऔर तत्पश्चात जनम्न ऄजधसूचनाओं द्वारा संिोजधत दकए गए: (1) सा.का.जन. 960(ऄ), तारीख 7 ददसंबर, 1987 (2) सा.का.जन. 493(ऄ), तारीख 22 ऄप्रैल, 1988 (3) सा.का.जन. 872(ऄ), तारीख 22 ऄगस्ट्त, 1988 (4) सा.का.जन. 711(ऄ), तारीख 25 जुलाइ, 1989 (5) सा.का.जन. 816 (ऄ), तारीख 11 ऄिूबर, 1990 (6) सा.का.जन. 324(ऄ), तारीख 10 माचग, 1992 (7) सा.का.जन. 53(ऄ), तारीख 2 फरिरी, 1994 (8) सा.का.जन. 597(ऄ), तारीख 30 जून, 1995 (9) सा.का.जन. 94(ऄ), तारीख 16 फरिरी, 1996 (10) सा.का.जन. 286(ऄ), तारीख 18 जुलाइ, 1996 (11) सा.का.जन. 530(ऄ), तारीख 27 ऄगस्ट्त, 1998 (12) सा.का.जन. 612(ऄ), तारीख 30 ऄगस्ट्त, 1999 (13) सा.का.जन. 550(ऄ), तारीख 22 जून 2000 (14) सा.का.जन. 287(ऄ), तारीख 27 ऄप्रैल, 2004 (15) सा.का.जन. 559(ऄ), तारीख 5 जसतंबर, 2005 (16) सा.का.जन. 305(ऄ), तारीख 25 ऄप्रैल, 20076 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (17) सा.का.जन. 631(ऄ), तारीख 2 जसतंबर, 2009 (18) सा.का.जन. 824(ऄ), तारीख 8 ऄिूबर, 2010 (19) सा.का.जन. 16(ऄ), तारीख 8 जनिरी, 2013 (20) सा.का.जन. 28(ऄ), तारीख 14 जनिरी, 2016 (21) सा.का.जन. 194(ऄ), तारीख 26 फरिरी, 2016 (22) सा.का.जन. 402(ऄ), तारीख 31मइ, 2019 (23) सा.का.जन. 268(ऄ), तारीख 15 ऄप्रैल, 2021 (24) सा.का.जन. 610(ऄ), तारीख 17 ऄगस्ट्त, 2023 MINISTRY OF FINANCE (Department of Financial Services) NOTIFICATION New Delhi, the 30th April, 2024 G.S.R. 256(E).—In exercise of the powers conferred by clause (cc) of sub-section (2) of section 48 of the Life Insurance Corporation Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes the following rules further to amend the Life Insurance Corporation of India Class I Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985, namely:─ 1. (1) These rules may be called the Life Insurance Corporation of India Class-I Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Amendment Rules, 2024. (2) They shall be deemed to have come into force on the 1st day of August, 2022. (3) These rules shall be applicable to those Class-I Officers, who were in the whole-time salaried service in the permanent establishment of the Corporation on or after the 1st August, 2022: Provided that where any Class-I Officer gives a notice in writing to the Corporation, within a period as specified by the Corporation, expressing his option to be governed by the provisions of these rules with effect from a date which is not earlier than 1st August, 2022 and not later than the date of publication of this notification in the Official Gazette, then the Corporation may, by order, permit such Officer to be governed by these rules with effect from the said date and no arrears for the period prior to the date so opted shall be payable to such officer: Provided further that an officer, whose resignation had been accepted or whose services had been terminated under rule 39 of the Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960 during the period from the 1st August, 2022 to the date of publication of this notification in the Official Gazette, shall not be eligible for the arrears on account of revision under these rules. 2. In the Life Insurance Corporation of India, Class I Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 4, the following rule shall be substituted, namely:— ―4. Scales of pay and seniority of Class-I Officers.— (1) The scale of pay of the Class-I Officers shall be as specified in the table below:- S. No. Entry Class-I Officer posts Scale of pay (1) (2) (3) (4) 1. (i) Zonal Managers (a) Ordinary Scale: Rs. 2,41,965-7,320(8)-3,00,525 (ii) Chief Engineers / Chief Architects (b) Selection Scale: Rs. 2,71,245-7,320(2)- 2,85,885-7,850(1)-2,93,735-8,590(1)-3,02,325- 8,905(4)-3,37,945 2. (i) Deputy Zonal Managers / Senior Divisional Rs. 2,16,115-6,265(3)-2,34,910-7,055(6)-2,77,240 Managers (ii) Deputy Chief Engineers / Deputy Chief Architects[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 7 3. (i) Divisional Managers Rs. 1,78,525-6,265(9)-2,34,910 (ii) Superintending Engineers / Senior Surveyors of Works / Senior Architects 4. (i) Assistant Divisional Managers / Senior Rs. 1,45,640-4,385(1)-1,50,025-4,750(6)-1,78,525- Branch Managers 6,265(4)-2,03,585 (ii) Executive Engineers / Surveyors of Works / Deputy Senior Architects 5. (i) Administrative Officers / Branch Managers Rs. 1,19,330-4,385(7)-1,50,025-4,750(6)-1,78,525 (ii) Assistant Executive Engineers / Assistant Surveyors of Works / Architects 6. (i) Assistant Administrative Officers / Assistant Rs. 88,635-4,385(14)-1,50,025-4,750(4)-1,69,025. Branch Managers (ii) Assistant Engineers / Assistant Architects (2) A separate seniority list shall be maintained in respect of officers appointed to posts specified in entries (i) and (ii) under various serial numbers in the table in sub-rule (1).‖. 3. In rule 5 of the said rules, ─ (a) for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely:— ‗(1) The scale of dearness allowance applicable to Class-I Officers shall be determined as under:— (a) Index: All India Average Consumer Price Index Number for Industrial Workers. (b) Base: Index No.8456 in the series 1960=100. (c) Rate: For every four points in the quarterly average of the All India Consumer Price Index above 8456 points, a Class-I Officer shall be paid dearness allowance at the rate of 0.06 per cent. of pay plus Special Allowance under Rule 7G. Explanation.—For the purposes of this clause, ―pay‖ means the basic pay including additions to the basic pay after reaching maximum of the scale as provided under rule 4A.‘; (b) in sub-rule (2), for the figures and words ―6352 points in the sequence of 6352-6356-6360-6364‖, the figures and words ―8456 points in the sequence of 8456-8460-8464-8468‖ shall be substituted. 4. In rule 6 of the said rules, for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely:— ‗(1) The House Rent Allowance applicable to Class-I Officers, except those who have been allotted residential accommodation by the Corporation, shall be as specified in the table below:— S. Place of posting Rate of House Rent Allowance No. (1) (2) (3) 1. Cities of Mumbai, Kolkata, Chennai, New Delhi, 10 per cent. of pay, subject to a maximum of Noida, Faridabad, Ghaziabad, Gurugram, Navi Rs.13,000/- per month Mumbai, Hyderabad, Bengaluru and other cities with population of 45 lakh and above 2. Cities with population exceeding 12 lakh but less than 8 per cent. of pay, subject to a maximum of 45 lakh, except those mentioned at S. No.1, and any Rs.11,000/- per month city in the State of Goa 3. Other places 7 per cent. of pay, subject to a maximum of Rs. 10,500/- per month. Note:- For the purposes of this sub-rule,─ (i) the population figures shall be as per the latest Census report; (ii) cities shall include their urban agglomerations; and8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (iii) ―pay‖ means basic pay, additions to basic pay under rule 4A and Fixed Personal Allowance under rule 9A.‘. 5. For rule 7 of the said rules, the following rule shall be substituted, namely:— ‗7. City Compensatory Allowance.—The City Compensatory Allowance payable to Class-I Officers shall be as specified in the table below:— S.No. Place of posting Rate of City Compensatory Allowance (1) (2) (3) 1. Cities of Mumbai, Kolkata, Chennai, New Delhi, Noida, 3 per cent. of pay, subject to a maximum of Faridabad, Ghaziabad, Gurugram, Navi Mumbai, Rs.3,300/- per month Hyderabad, Bengaluru and other cities with population of 45 lakh and above 2. Cities with population exceeding 12 lakh but less than 45 2.5 per cent. of pay, subject to a maximum of lakh, except those mentioned at S. No.1, and any city in Rs. 3,100 /- per month the State of Goa 3. Cities with population of five lakh and above but not 2 per cent. of pay, subject to a maximum of exceeding 12 lakh, State capitals with population not Rs. 2,400 /- per month exceeding 12 lakh, Chandigarh, Mohali, Puducherry, Port Blair, and Panchkula Note:- For the purposes of this sub-rule,─ (i) the population figures shall be as per the latest Census report; (ii) cities shall include their urban agglomerations; and (iii) ―pay‖ means basic pay plus additions to basic pay under rule 4A.‘. 6. For rule 7A of the said rules, the following rule shall be substituted, namely:— ‗7A. Hill Allowance.—The scales of Hill Allowance payable to Class-I Officers shall be as specified in the table below:— S. No. Places Rates (1) (2) (3) 1. Posted at a place situated at a height of 1,500 metres At the rate of 2.5 per cent. of basic pay subject to or more above the mean sea level maximum of Rs.2,055/-per month 2. Posted at a place situated at a height of 1,000 metres At the rate of 2 per cent. of basic pay subject to or more but less than 1,500 metres above the mean sea maximum of Rs.1,650/- per month level, or at Mercara, or at a place which is specifically declared as a ―hill station‖ by the Central Government or the State Government concerned for their employees 3. Posted at a place situated at a height of not less than At the rate of 2 per cent. of basic pay subject to 750 metres or more above the mean sea level and maximum of Rs.1,650/- per month.‘. which is surrounded by and accessible only through hills having a height of 1,000 metres or more above the mean sea level 7. In rule 7B of the said rules, for the letters and figures ―Rs. 710/-‖, the letters and figures ―Rs.1,175‖ shall be substituted. 8. In rule 7C of the said rules, for the letters and figures ―Rs. 1,595/-‖, the letters and figures ―Rs. 2,630‖ shall be substituted. 9. In rule 7(G), for the table, following table shall be substituted, namely:-[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 9 Allowance per ―S.No. Category month (Rs.) (1) (2) (3) 1. Zonal Manager (Selection) 26,700/- 2. Zonal Manager (Ordinary) 23,800/- 3. Senior Divisional Manager / Deputy Zonal Manager 20,800/- 4. Divisional Manager 17,800/- 5. Assistant Divisional Manager 14,900/- 6. Administrative Officer 11,900/- 7. Assistant Administrative Officer 8,900/-.‖. 10. In rule 9B of the said rules, for the letters and figures ―Rs. 1,960/-‖, the letters and figures ―Rs.3,300/-‖ shall be substituted. 11. In rule 9D of the said rules, for the letters and figures ―Rs 265/-‖, the letters and figures ―Rs.440/-‖ shall be substituted. [No. M-16014/06/2022-Ins.I] PARSHANT KUMAR GOYAL, Jt. Secy. EXPLANATORY MEMORANDUM It is certified that no employee of the Life Insurance Corporation of India is likely to be affected adversely by this notification being given retrospective effect. Note: The Life Insurance Corporation of India Class I Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985 were published in the Gazette of India, Extraordinary, Part II, section 3, sub-section (i) vide notification number G.S.R. 794(E), dated the 11th October, 1985 and were subsequently amended vide the following notifications: (1) G.S.R. 960(E), dated the 7th December, 1987 (2) G.S.R. 493(E), dated the 22nd April, 1988 (3) G.S.R. 872(E), dated the 22nd August, 1988 (4) G.S.R. 711(E), dated the 25th July, 1989 (5) G.S.R. 816(E), dated the 11th October, 1990 (6) G.S.R. 324(E), dated the 10th March, 1992 (7) G.S.R. 53(E), dated the 2nd February, 1994 (8) G.S.R. 597(E), dated the 30th June, 1995 (9) G.S.R. 94(E), dated the 16th February, 1996 (10) G.S.R. 286(E), dated the 18th July, 1996 (11) G.S.R. 530(E), dated the 27th August, 1998 (12) G.S.R. 612(E), dated the 30th August, 1999 (13) G.S.R. 550 (E), dated the 22nd June, 2000 (14) G.S.R. 287(E), dated the 27th April,2004 (15) G.S.R. 559(E), dated the 5th September, 2005 (16) G.S.R. 305(E), dated the 25th April,2007 (17) G.S.R. 631(E), dated the 2nd September, 2009 (18) G.S.R. 824(E), dated the 8th October,201010 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (19) G.S.R. 16(E), dated the 8th January,2013 (20) G.S.R. 28(E), dated 14th January, 2016 (21) G.S.R. 194(E), dated 26th February, 2016 (22) G.S.R. 402(E), dated 31st May, 2019 (23) G.S.R. 268(E), dated 15th April, 2021 (24) G.S.R. 610(E), dated 17th August, 2023. ऄजधसचू ना नइ ददल्ली, 30 ऄप्रलै , 2024 सा.का.जन. 257(ऄ).—केंद्रीय सरकार, जीिन बीमा जनगम ऄजधजनयम, 1956 (1956 का 31) की धारा 48 की ईप-धारा (2) के खडं (गग) द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए, भारतीय जीिन बीमा जनगम जिकास ऄजधकारी (सेिा के जनबंधनों और ितो का पुनरीक्षण) जनयम, 1986 का और संिोधन करन े के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती ह,ै ऄथागत:् - 1. (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम भारतीय जीिन बीमा जनगम जिकास ऄजधकारी (सेिा के जनबंधनों और ितों का पुनरीक्षण) संिोधन जनयम, 2024 ह।ै (2) ये जनयम 1 ऄगस्ट्त 2022 स े प्रिृत्त हुए समझे जाएंगे। (3) यह जनयम ईन जिकास ऄजधकाटरयों को लाग ू होंगे जो जनगम के स्ट्थायी स्ट्थापन म ें 1 ऄगस्ट्त, 2022 को या ईसके पश्चात पूणगकाजलक िेतन सेिा म ेंथ:े परंत ु यह दक जहााँ कोइ जिकास ऄजधकारी, ईस तारीख के जो 1 ऄगस्ट्त, 2022 स े पूिग की नहीं होगी और राजपत्र म ें आस ऄजधसूचना के प्रकािन की तारीख के बाद की नहीं होगी और िाजसत होने के ऄपन े जिकल्प को व्यक्त्त्त करत े हुए जनगम द्वारा यथाजिजनर्ददष्ट ऄिजध के भीतर जनगम को जलजखत म ें एक सूचना देगा, तब जनगम, अदेि द्वारा, ऐस े ऄजधकारी को ईि तारीख स े ईि जनयमों द्वारा िाजसत होने के जलए ऄनुज्ञा द ेसकेगा और आस प्रकार चुनी गइ तारीख से पूिग ऄिजध के जलए ऐस े जिकास ऄजधकारी को कोइ भी बकाया संदेय नहीं होगा: परंत ु यह और दक ऐसे जिकास ऄजधकारी जजनका त्यागपत्र 1 ऄगस्ट्त, 2022 से आस ऄजधसूचना के प्रकािन की तारीख तक की ऄिजध के दौरान स्ट्िीकार कर जलया गया था या भारतीय जीिन बीमा जनगम जिकास ऄजधकारी (सेिा के कजतपय जनबंधनों और ितों का पुनरीक्षण) जनयम, 2009 ऄथिा भारतीय जीिन बीमा जनगम (कमगचाटरिृंद) जनयम, 1960 के जनयम 39 के ऄधीन जजसकी सेिाएं समाप्त कर दी गइ थीं, पुनरीक्षण के कारण बकाया राजि के जलए पात्र नहीं होंगे 2. भारतीय जीिन बीमा जनगम जिकास ऄजधकारी (सेिा के जनबंधनों और ितों का पुनरीक्षण) जनयम, 1986 ( जजसे आसम ें आसके पश्चात ईि जनयम कहा गया ह)ै म,ें (ऄ) जनयम 2 म ें खंड (ड.) के स्ट्थान पर जनम्नजलजखत खंड रखा जायेगा, ऄथागत :- ‘ड. “जििेष जनयमों” स े समय-समय पर संिोजधत भारतीय जीिन बीमा जनगम जिकास ऄजधकारी (सेिा के कजतपय जनबंधनों और ितों का पुनरीक्षण) जनयम, 2009 ऄजभप्रेत ह।ै ’ (ब) जनयम 4 म ेंईप-जनयम (1) के स्ट्थान पर जनम्नजलजखत ईप-जनयम रखा जाएगा, ऄथागत:- “(1) जिकास ऄजधकारी का िेतनमान 58,885-3,645(2)-66,175-4,300(2)-74,775-4,385(17)-1,49,320 रुपए होगा”। 3. ईि जनयमों के जनयम 5 म,ें - (i) ईप-जनयम (1) के स्ट्थान पर जनम्नजलजखत ईप-जनयम रखा जाएगा, ऄथागत ् :- ‘(1) जिकास ऄजधकाटरयों को लागू महगं ाइ भत्त े का मापमान जनम्नजलजखत रूप स े ऄिधाटरत दकया जाएगा: (क) सूचकांक : औद्योजगक कमगकारों का ऄजखल भारतीय औसत ईपभोिा मूल्य सूचकांक (ख)अधार:[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 11 1960 = 100 की श्रंखला म ेंसूचकांक स ं 8456 (ग) दर : ऄजखल भारतीय औसत ईपभोिा मूल्य सूचकांक के 8456 प्िाआंि के उपर त्रैमाजसक औसत म ें प्रत्येक चार प्िाआंि के जलए जिकास ऄजधकारी को िेतन और जनयम 7(ग) के ऄंतगगत जििषे भत्ता पर 0.06 प्रजतित की दर स े मंहगाइ भत्ता संदत्त दकया जाएगा। स्ट्पष्टीकरण.– आस खंड के प्रयोजन के जलए, “िेतन” स े मूल िेतन ऄजभप्रेत ह,ै जजसमें आन जनयमों के जनयम 4 के ईप- जनयम (3) के ऄधीन यथा ईपबंजधत िेतनमान के ऄजधकतम पर पहुचं ने के पश्चात् मूल िेतन म ें िृजियां भी सजममजलत ह।ैं ’; (ii) ईपजनयम (2) म ें “6352-6356-6360-6364की िृंखला में 6352”, ऄंको और िब्दों के स्ट्थान पर, “8456- 8460-8464-8468 की िृंखला में 8456” ऄंक और िब्द प्रजतस्ट्थाजपत दकए जाएंगे। 4. ईि जनयमों के जनयम 6 के ईप-जनयम (1) के स्ट्थान पर, जनम्नजलजखत ईप-जनयम रखा जाएगा, ऄथागत ् :- ‘(1) जिकास ऄजधकाटरयों का, ईनके जसिाए जजनको जनगम न े जनिास स्ट्थान अबंटित दकया ह,ै मकान दकराया भत्ता नीचे दी गइ सारणी में जिजनर्ददष्ट दकए गए के ऄनुसार होगा: क्रम सख्ं या तनै ाती का स्ट्थान मकान दकराया भत्त ेकी दरें (1) (2) (3) (1) मुंबइ, कोलकाता, चेन्नइ, नइ ददल्ली, नोएडा, फरीदाबाद, िेतन का 10 प्रजतित, गाजजयाबाद, गुरुग्राम, निी मुंबइ, हदै राबाद, बैंगलूरु एि ं 45 लाख ऄजधकतम 13,000/- रुपए प्रजतमास के और ईससे ऄजधक की जनसंख्या िाले ऄन्य नगर। ऄध्यधीन रहते हुए (2) क्रम संख्या (1) म ेंिर्णणत नगरों के जसिाय, 12 लाख से ऄजधक ककतु िेतन का 8 प्रजतित, 45 लाख से कम जनसंख्या िाले ऄन्य नगर एिं गोिा राज्य म ें कोइ ऄजधकतम 11,000/- रुपए प्रजतमास के नगर। ऄध्यधीन रहते हुए (3) ऄन्य स्ट्थान िेतन का 7 प्रजतित, ऄजधकतम 10,500/- रुपए प्रजतमास के ऄध्यधीन रहते हुए टिप्पण : आस ईप-जनयम के प्रयोजनों के जलए, – (i) जनसंख्या के अंकड़े निीनतम जनगणना टरपोिग के ऄनुसार होंग;े (ii) नगरों म ें ईनकी नगर बजस्ट्तयां सजममजलत ह;ैं और (iii) “िेतन” स े ऄजभप्रेत ह ैमूल िेतन, मूल िेतन में िृजियां और जनयत िैयजिक भत्ता।’ 5. ईि जनयमों के जनयम 7 के स्ट्थान पर, जनम्नजलजखत जनयम रखा जाएगा, ऄथागत ् :- ‘7. नगर प्रजतकारात्मक भत्ता - जिकास ऄजधकाटरयों को संदेय नगर प्रजतकरात्मक भत्ता नीचे दी गइ सारणी में जिजनर्ददष्ट दकए गए के ऄनुसार होगा:- सारणी क्र. स.ं तनै ाती का स्ट्थान नगर प्रजतकारात्मक भत्त े की दरें (1) (2) (3) i मुंबइ कोलकाता, चेन्नइ, नइ ददल्ली, नोएडा, िेतन का 3 प्रजतित, फरीदाबाद, गाजजयाबाद, गुरुग्राम, निी मुंबइ, ऄजधकतम 2,800/- रुपए प्रजतमास के हदै राबाद, बैंगलुरू तथा 45 लाख और ऄजधक की ऄध्यधीन रहत े हुए जनसंख्या के ऄन्य नगर12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] ii क्रम संख्या (1) म ें िर्णणत नगरों के जसिाय, जजनकी िेतन का 2.5 प्रजतित, जनसंख्या 12 लाख से ऄजधक ककतु 45 लाख स े कम ह ै ऄजधकतम 2,600/- रुपए प्रजतमास के एि ं गोिा राज्य म ेंकोइ नगर ऄध्यधीन रहत े हुए iii पांच लाख और ईससे ऄजधक ककतु 12 लाख स े कम िेतन का 2 प्रजतित, जनसंख्या िाले नगर, राज्यों की राजधाजनयां जजनकी ऄजधकतम 2,300/- रुपए प्रजतमास के जनसंख्या 12 लाख से ऄजधक नहीं ह,ै चंडीगढ़, ऄध्यधीन रहत े हुए मोहाली, पुद्दचु ेरी, पोिगब्लेयर और पंचकुला टिप्पण:- आस जनयम के प्रयोजनों के जलए,- (i) जनसंख्या के अंकड़े निीनतम जनगणना टरपोि गके ऄनुसार होंग;े (ii) नगरों म ेईनकी नगर बजस्ट्तयां सजममजलत ह;ैं और (iii) “िेतन” स े मूल िेतन, मूल िेतन म ें िृजियां ऄजभप्रेत’ है । 6. ईि जनयमों के जनयम 7क के स्ट्थान पर, जनम्नजलजखत जनयम रखा जाएगा, ऄथागत ् : - “7क. पितग ीय भत्ता.- जिकास ऄजधकाटरयों को संदेय पिगतीय स्ट्थान भत्ते के मापमान नीचे दी गइ सारणी म ें जिजनर्ददष्ट दकए गए के ऄनुसार होंगे :- क्रम स.ं स्ट्थान दर (1) (2) (3) 1. समुद्री तल से 1500 मीिर या ईससे ऄजधक की उंचाइ पर जस्ट्थत मूल िेतन का 2.50 प्रजतित की दर स े स्ट्थानों पर तैनात ऄजधकतम 1,650/- रुपए प्रजतमास के ऄधीन रहत ेहुए 2. समुद्री तल स े 1000 मीिर या ईससे ऄजधक ककतु 1500 मीिर स े मूल िेतन का 2 प्रजतित की दर स े कम की उंचाइ पर जस्ट्थत स्ट्थानों, या मेरकारा पर या ऐसे स्ट्थानों ऄजधकतम 1,305/- रुपए प्रजतमास के पर तैनात जजन्ह ें जिजनर्ददष्ट रूप स े केंद्रीय सरकार या राज्य ऄधीन रहत ेहुए सरकारों द्वारा ऄपन े कमगचाटरयों के जलए “पिगतीय स्ट्थानों” के रूप म ेंघोजषत दकया गया ह ै। 3. समुद्री तल से 750 मीिर स े ऄन्यून की उंचाइ पर जस्ट्थत ऐसे मूल िेतन का 2 प्रजतित की दर स े स्ट्थानों पर जो समुद्री तल स े 1000 मीिर या ईससे ऄजधक की ऄजधकतम 1,305/- रुपए प्रजतमास के उंचाइ िाले पिगतों स े जघरे हुए ह ै और ईन्हीं पिगतों म ें होकर िहां ऄधीन रहत ेहुए ।” तक पहुचं ा जा सकता ह,ै तैनात ह ैं। 7. ईि जनयम के जनयम 7ग के ईप-जनयम (1) म,ें “3,200/- रुपए” ऄंकों और िब्दों के स्ट्थान पर “6,400/- रुपए”, ऄंकों और िब्दों को रखा जाएगा। 8. ईि जनयमों के जनयम 10 के स्ट्थान पर, जनम्नजलजखत जनयम रखा जाएगा, ऄथागत:् - “10. सामयापणू ग ऄनतु ोष. – (1) भारतीय जीिन बीमा जनगम जिकास ऄजधकारी (सेिा के कजतपय जनबंधनों और ितों का पुनरीक्षण) जनयम, 2009 के जनयम 4 म,ें दकसी बात के होते हुए भी, जनगम, जिकास ऄजधकाटरयों की बाबत 1 ऄप्रलै , 2024 के पूिग की ऄिजध के जलए िेतन की बकाया राजि प्रदान करन े के जलए ऄनुदिे ों द्वारा ईप- जनयम (2) म ेंदी गइ पिजत से सामयापूणग ऄनुतोष के रूप म ेंईपबंध कर सकेगा।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 13 (2) जििेष जनयमों के ऄधीन मल्ू यांकन िषग के प्रयोजन के जलए िार्णषक पाटरश्रजमक जनधागटरत करने के प्रयोजन के जलए 1 ऄगस्ट्त, 2022 स े 31 माचग, 2023 तक और 1 ऄप्रलै , 2023 स े 31 माच,ग 2024 तक संदत्त सामयापूणग ऄनतु ोष जनम्नानुसार होगा:- (i) 1 ऄगस्ट्त, 2022 से 31 माचग, 2023 तक की ऄिजध के जलए संदत्त सामयापूणग ऄनुतोष का 25% आन जनयमों के प्रकािन की तारीख के तरु ंत पश्चात अरंभ होने िाले मल्ू यांकन िष ग के जलए िार्णषक पाटरश्रजमक का भागरूप होगा और िार्णषक पाटरश्रजमक जनधागटरत करने के प्रयोजन के जलए संदत्त सामयापूणग ऄनुतोष के 75% भाग की सगं णना नहीं की जाएगी; और (ii) 1 ऄप्रलै , 2023 स े 31 माचग, 2024 तक की ऄिजध के जलए संदत्त सामयापूणग ऄनुतोष का 25 प्रजतित बारह माह की प्रथम ईजल्लजखत ऄिजध के बाद बारह माह की ऄिजध के मल्ू यांकन िष ग के जलए िार्णषक पाटरश्रजमक का भागरूप होगा और िार्णषक पाटरश्राजमक जनधागटरत करने के प्रयोजन के जलए संदत्त सामयापूणग ऄनुतोष के 75 प्रजतित भाग की संगणना नहीं की जाएगी। स्ट्पष्टीकरण:- (1) िंकाओं को दरू करन े के जलए, यह स्ट्पष्ट दकया जाता ह ै दक 1 ऄप्रैल, 2024 को प्रारंभ होने िाले जित्तीय िषग की बाबत संबलम ईस जित्तीय िषग के सुसंगत मूल्यांकन िषग म ें िार्णषक पटरलजब्धयों का भागरूप होगा । (2) जनगम, भारतीय जीिन बीमा जनगम (कमगचाटरिृंद) जनयम, 1960 के जनयम 51 के ईप-जनयम (2) के ऄधीन ईस जनजमत्त जारी दकए गए ऄनुदेिों द्वारा ईन व्यजियों के जलए, जो 1 ऄगस्ट्त 2022 को या ईसके पश्चात ् ककतु आस ऄजधसूचना के राजपत्र म ें प्रकािन की तारीख स े पूिग जिकास ऄजधकाटरयों के रूप में काम कर चुके हों, आन जनयमों द्वारा यथा पुनरीजक्षत िेतनमान म ें मूल िेतन जनयत करन े के जलए ईपबंध कर सकेगा, ईन्ह ें जिकास ऄजधकाटरयों के रूप म ें ईनकी सेिाओं के समाप्त हो जान े की प्रकृजत के ऄनुसार िगीकृत कर सकेगा और यह जिजनर्ददष्ट कर सकेगा दक क्त्या जिकास ऄजधकाटरयों के दकसी िग ग को आस रूप म ें ईनकी सेिा की ऄिजध के जलए कोइ सामयापूणग ऄनुतोष के रूप म ें संदाय दकया जा सकता ह ै या नही और यदद दकया जा सकता ह ै तो ईसकी रकम दकतनी और ईसके जनबंधन और िते क्त्या होंगी : परंत ुजिकास ऄजधकाटरयों के ऐसे दकसी िगग की बाबत, जजनकी सेिाएं जििेष जनयमों के ऄधीन समाप्त की गइ ह,ैं सामयापूणग ऄनुतोष के रूप म ें कोइ संदाय ऄनुज्ञात नही दकया जाएगा । (3) आन जनयमों के ऄन्य ईपबंधो के ऄधीन रहत े हुए, जहा मूल िेतन आस जनयम के ऄनुसार जनयत दकया जाता ह,ै िहां आन जनयमों द्वारा पुनरीजक्षत ऄन्य भत्ते और फायदे भी ऐसे जनयतन के अधार पर दये होंग े ।” 9. ईि जनयमों के जनयम 10ग म,ें ऄंकों और िब्दों “265/- रुपए” के स्ट्थान पर “440/- रुपए”, ऄकं ों और िब्दों को रखा जाएगा। [सं. एम-16014/06/2022-बीमा-I] प्रिांत कुमार गोयल, संयुि सजचि स्ट्पष्टीकारक ज्ञापन यह प्रमाजणत दकया जाता ह ैदक आस ऄजधसूचना को भूतलक्षी प्रभाि देन े स े भारतीय जीिन बीमा जनगम के दकसी कमगचारी पर प्रजतकूल प्रभाि पड़न े की संभािना नहीं ह ै। टिप्पण : भारतीय जीिन बीमा जनगम (सेिा के जनबंधनों और ितों का पुनरीक्षण) जनयम, 1986 भारत के राजपत्र; ऄसाधारण भाग II खंड 3 ईपखण्ड (i) म ें सा.का.जन.सं. 1091(ऄ), तारीख 17 जसतंबर, 1986 द्वारा प्रकाजित दकए गए थ ेऔर ईनका तत्पश्चात् संिोधन जनम्नाित दकया गया: (1) सा.का.जन. 962(ऄ), तारीख 7 ददसंबर, 1987; (2) सा.का.जन. 871(ऄ), तारीख 22 ऄगस्ट्त, 1988; (3) सा.का.जन. 968(ऄ), तारीख 7 निमबर, 1989; (4) सा.का.जन. 825(ऄ), तारीख 9 ऄिूबर, 1990;14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (5) सा.का.जन. 55(ऄ), तारीख 21 जनिरी, 1992; (6) सा.का.जन. 325(ऄ), तारीख 10 माचग, 1992; (7) सा.का.जन. 54(ऄ), तारीख 2 फरिरी, 1994; (8) सा.का.जन. 596(ऄ), तारीख 30 जून, 1995; (9) सा.का.जन. 95(ऄ), तारीख 16 फरिरी, 1996; (10) सा.का.जन. 287(ऄ), तारीख 18 जुलाइ, 1996; (11) सा.का.जन. 531(ऄ), तारीख 27 ऄगस्ट्त, 1998; (12) सा.का.जन. 551(ऄ), तारीख 22 जून, 2000; (13) सा.का.जन. 288(ऄ), तारीख 27 ऄप्रेल, 2004; (14) सा.का.जन. 560(ऄ), तारीख 5 जसतंबर, 2005 (15) सा.का.जन. 825(ऄ) तारीख 8 ऄिूबर, 2010, (16) सा.का.जन. 29(ऄ), तारीख 14 जनिरी, 2016, (17) सा.का.जन. 196(ऄ), तारीख 26 फरिरी, 2016 (18) सा.का.जन. 403(ऄ), तारीख 31 मइ, 2019 (19) सा.का.जन. 269(ऄ), तारीख 15 ऄप्रलै , 2021 (20) सा.का.जन. 476(ऄ), तारीख 7 जलु ाइ, 2021 द्वारा । NOTIFICATION New Delhi, the 30th April, 2024 G.S.R. 257(E).—In exercise of the powers conferred by clause (cc) of sub-section (2) of section 48 of the Life Insurance Corporation Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes the following rules further to amend the Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1986, namely:- 1. (1) These rules may be called the Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Amendment Rules, 2024. (2) They shall be deemed to have come into force on the 1st day of August, 2022. (3) These rules shall be applicable to those Development Officers, who were in the whole-time salaried service in the permanent establishment of the Corporation on or after the 1st August, 2022: Provided that where any Development Officer gives a notice in writing to the Corporation, within a period as specified by the Corporation, expressing his option to be governed by the provisions of these rules with effect from a date which is not earlier than 1st August, 2022 and not later than the date of publication of this notification in the Official Gazette, then the Corporation may, by order, permit such Officer to be governed by these rules with effect from the said date and no arrears for the period prior to the date so opted shall be payable to such Development Officer: Provided further that a Development Officer, whose resignation had been accepted or whose services had been terminated under the Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Certain Terms and Conditions of Service) Rules, 2009 or under rule 39 of the Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960, during the period from the 1st August, 2022 to the date of publication of this notification in the Official Gazette, shall not be eligible for the arrears on account of revision under these rules. 2. In the Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1986 (hereinafter referred to as the said rules), (a) in rule 2, for sub-rule (e), the following sub-rule shall be substituted, namely:-[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 15 ‗(e) “Special Rules‖ means the Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Certain Terms and Conditions of Service) Rules, 2009 as amended from time to time‘. (b). in rule 4, for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely:- ―(1) The scales of pay of the Development Officer shall be Rs. 58,885-3,645(2)-66,175-4,300(2)-74,775-4,385(17)- 1,49,320‖. 3. In rule 5 of the said rules,─ (i) for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely:— ‗(1) The scale of dearness allowance applicable to Development Officers shall be determined as under:— (a) Index: All India Average Consumer Price Index Number for Industrial Workers. (b) Base: Index No.8456 in the series 1960=100. (c) Rate: For every four points in the quarterly average of the All India Consumer Price Index above 8456 points, a Class-I Officer shall be paid dearness allowance at the rate of 0.06 per cent. of pay plus Special Allowance under rule 7C. Explanation.—For the purposes of this clause, ―pay‖ means the basic pay including additions to the basic pay after reaching maximum of the scale as provided under sub-rule (3) of rule 4.‘; (ii) in sub-rule (2), for the figures and words ―6352 points in the sequence of 6352-6356-6360-6364‖, the figures and words ―8456 points in the sequence of 8456-8460-8464-8468‖ shall be substituted. 4. In rule 6 of the said rules, for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely:— ‗(1) The House Rent Allowance of Development Officers, except those who are allotted residential accommodation by the Corporation, shall be as specified in the table below:— S. No. Place of posting Rate of House Rent Allowance (1) (2) (3) 1. Cities of Mumbai, Kolkata, Chennai, New Delhi, 10 per cent. of pay, subject to a maximum of Noida, Faridabad, Ghaziabad, Gurugram, Navi Rs.13,000/- per month Mumbai, Hyderabad, Bengaluru and other cities with population of 45 lakh and above 2. Cities with population exceeding 12 lakh but less 8 per cent. of pay, subject to a maximum of than 45 lakh, except those mentioned at S.No. 1, and Rs.11,000/- per month any city in the State of Goa 3. Other places 7 per cent. of pay, subject to a maximum of Rs. 10,500/- per month Note: For the purposes of this sub-rule,─ (i) the population figures shall be as per the latest Census report; (ii) cities shall include their urban agglomerations; and (iii) ―pay‖ means basic pay, additions to basic pay and Fixed Personal Allowance.‘. 5. For rule 7 of the said rules, the following rule shall be substituted, namely:— ‗7. City Compensatory Allowance.—The City Compensatory Allowance payable to Development Officers shall be as specified in the table below:— S. Place of posting Rate of City Compensatory Allowance No. (1) (2) (3) 1. Cities of Mumbai, Kolkata, Chennai, New Delhi, 3 per cent. of pay, subject to a Noida, Faridabad, Ghaziabad, Gurugram, Navi maximum of Rs.2,800/- per month Mumbai, Hyderabad, Bengaluru and other cities with population of 45 lakh and above16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 2. Cities with population exceeding 12 lakh but less 2.5 per cent. of pay, subject to a than 45 lakh, except those mentioned at S. No. 1, maximum of Rs. 2,600 /- per month and any city in the State of Goa 3. Cities with population of five lakh and above but 2 per cent. of pay, subject to a not exceeding 12 lakh, State capitals with maximum of Rs. 2,300 /- per month. population not exceeding 12 lakh, Chandigarh, Mohali, Puducherry, Port Blair and Panchkula Note:- For the purposes of this sub-rule,─ (i) the population figures shall be as per the latest Census report; (ii) cities shall include their urban agglomerations; and (iii) ―pay‖ means basic pay plus additions to basic pay.‘. 6. For rule 7A of the said rules, the following rule shall be substituted, namely:— ‗7A. Hill Allowance.—The scales of Hill Allowance payable to Development Officers shall be as specified in the table below:— S.No. Places Rates (1) (2) (3) 1. Posted at a place situated at a height of 1,500 metres At the rate of 2.5 per cent. of basic pay subject to or more above the mean sea level maximum of Rs.1,650/- per month 2. Posted at a place situated at a height of 1,000 metres At the rate of 2 per cent. of basic pay subject to or more but less than 1,500 metres above the mean maximum of Rs. 1,305/- per month sea level, or at Mercara, or at a place which is specifically declared as a ―hill station‖ by the Central Government or the State Government concerned for their employees 3. Posted at a place situated at a height of not less than At the rate of 2 per cent. of basic pay subject to 750 metres or more above the mean sea level and maximum of Rs. 1,305/- per month.‘. which is surrounded by and accessible only through hills having a height of 1,000 metres or more above the mean sea level 7. In rule 7C of the said rules, in sub-rule (1), for the letters and figures ―Rs.3,200/-‖, the letters and figures ―Rs.6,400/-‖ shall be substituted. 8. For rule 10 of the said rules, the following rule shall be substituted, namely:- "10. Equitable Relief. ─ (1) Notwithstanding anything contained in rule 4 of the Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Certain Terms and Conditions of Service) Rules, 2009, the Corporation may, in respect of Development Officers, by instructions, provide for grant of arrears of salary for the period prior to the 1st April, 2024 by way of equitable relief in the manner provided in sub-rule (2). (2) The equitable relief paid for the period from 1st August, 2022 to 31st March, 2023 and 1st April, 2023 to 31st March, 2024 for the purpose of arriving at the annual remuneration for the purpose of appraisal year under the special rules shall be shown below:- (i) 25 per cent. of the equitable relief paid for the period 1st August, 2022 to 31st March, 2023 shall form part of the annual remuneration for the appraisal year commencing immediately after the date of publication of these rules and 75 per cent. of the equitable relief paid shall not be taken into account for the purpose of arriving at the annual remuneration; and (ii) 25 per cent. of the equitable relief paid for the period 1st April, 2023 to 31st March, 2024 shall form part of the annual remuneration for the appraisal year of twelve months period following the first mentioned period of twelve months and 75 per cent. of the equitable relief paid shall not be taken into account for the purpose of arriving at the annual remuneration.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 17 Explanation.- (1) For the removal of doubts, it is clarified that the salary relating to the financial year commencing on the 1st April, 2024 shall form part of the annual remuneration in the relevant appraisal years in that financial year. (2) The Corporation may provide by instructions issued in this behalf under sub-rule (2) of rule 51 of Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960 for fixation of basic pay in the scales of pay, as revised by these rules, of persons who may have worked as Development Officers on or after the 1st August, 2022 but before the date of publication of this notification in the Official Gazette, classify them according to the nature of cessation of their service as Development Officers and specify whether the payments by way of equitable relief may be allowed to any class of Development Officers at all for the period of their service as such and if so, the amount and the terms and conditions thereof : Provided that no payment by way of equitable relief shall be allowed in respect of the class of Development Officers whose services may have been terminated under the Special Rules. (3) Subject to the other provisions of this rule, where basic pay is fixed in accordance with this rule, the other allowances and benefits as revised by these rules shall also be payable on the basis of such fixation.". 9. In rule 10C of the said rules, for the letters and figures ―Rs. 265/-‖, the letters and figures ―Rs. 440/-‖ shall be substituted. [No. M-16014/06/2022-Ins.I] PARSHANT KUMAR GOYAL, Jt. Secy. EXPLANATORY MEMORANDUM It is certified that no employee of the Life Insurance Corporation of India is likely to be affected adversely by this notification being given retrospective effect. Note:- The Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1986 were published in the Gazette of India, Extraordinary, Part II, section 3, sub-section (i) vide notification number G.S.R. 1091(E), dated the 17th September, 1986 and were subsequently amended vide the following notifications: (1) G.S.R. 962(E), dated the 7th December, 1987 (2) G.S.R. 871(E), dated the 22nd August,1988 (3) G.S.R. 968(E), dated the 7th November, 1989 (4) G.S.R. 825(E), dated the 9th October, 1990 (5) G.S.R. 55(E), dated the 21st January, 1992 (6) G.S.R. 325(E), dated the 10th March, 1992 (7) G.S.R. 54(E), dated the 2nd February, 1994 (8) G.S.R. 596(E), dated the 30th June, 1995 (9) G.S.R. 95(E), dated the 16th February, 1996 (10) G.S.R. 287(E), dated the 18th July, 1996 (11) G.S.R. 531(E), dated the 27th August, 1998 (12) G.S.R. 551(E), dated the 22nd June, 2000 (13) G.S.R. 288(E), dated the 27th April,2004 (14) G.S.R. 560(E), dated the 5th September, 2005 (15) G.S.R. 825(E), dated the 8th October,2010 (16) G.S.R. 29(E), dated 14th January, 201618 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (17) G.S.R. 196(E), dated 26th February, 2016 (18) G.S.R. 403(E), dated 31st May, 2019 (19) G.S.R. 269(E), dated 15th April, 2021 (20) G.S.R. 476(E), dated 7th July, 2021. ऄजधसचू ना नइ ददल्ली, 30 ऄप्रलै , 2024 सा.का.जन. 258(ऄ).—केंद्रीय सरकार, जीिन बीमा जनगम ऄजधजनयम, 1956 (1956 का 31) की धारा 48 द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए, भारतीय जीिन बीमा जनगम िगग III और िग ग IV कमगचारी (सेिा के जनबंधन एिं ितों का पुनरीक्षण) जनयम, 1985 का और संिोधन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती ह,ै ऄथागत ् : - 1. (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम भारतीय जीिन बीमा जनगम िगग III और िगग IV कमगचारी (सेिा के जनबंधन एि ं ितों का पुनरीक्षण) जनयम, 2024 ह।ै (2) ये जनयम 1 ऄगस्ट्त 2022 स े प्रिृत्त हुए समझे जाएंगे। (3) यह जनयम ईन िगग III और IV के कमगचाटरयों को लाग ू होंग े जो जनगम के स्ट्थायी स्ट्थापन म ें 1 ऄगस्ट्त, 2022 को या ईसके पश्चात पूणगकाजलक िेतन सेिा म ें थ:े परंत ु जहााँ यदद कोइ िगग III और IV कमगचारी 1 ऄगस्ट्त, 2022 के पश्चात ् और राजपत्र म ें आस ऄजधसूचना के प्रकािन की तारीख से पूि ग आन जनयमों के ईपबंधों द्वारा ऄजभिाजसत दकए जाने के जलए ऄपन े जिकल्प को व्यि करते हुए जनगम को एक जलजखत नोटिस देता है , तब जनगम, अदेि द्वारा, ऐसे कमगचारी को ईि तारीख से ईि जनयमों द्वारा िाजसत होने के जलए ऄनुज्ञा दे सकेगा और आस प्रकार चुनी हुयी तारीख स े पूिग की ऄिजध के जलए ऐसे कमगचारी को कोइ भी बकाया संदेय नहीं होगा । परंत ु यह और दक 1 ऄगस्ट्त, 2022 स े आस राजपत्र म ें ऄजधसूचना के प्रकािन की तारीख तक की ऄिजध के दौरान ऐसे िग ग 3 या 4 के कमचग ारी जजनका त्यागपत्र स्ट्िीकार कर जलया गया था या भारतीय जीिन बीमा जनगम (कमगचारीिृंद) जनयम, 1960 के जनयम 39 के ऄधीन जजसकी सेिाएं समाप्त कर दी गइ थीं, आन जनयमों के ऄधीन पुनरीक्षण के कारण बकाया राजि के पात्र नहीं होंगे । (4) आन जनयमों म ें ऄंतर्णिष्ट दकसी बात स े कोइ कमगचारी ईन ऄजतकाजलक मजदटू रयों से जजनके जलए राजपत्र म ें आस ऄजधसूचना के प्रकािन की तारीख के पूिग िह हकदार था, ऄजधक ऄजतकाजलक मजदरू ी का दािा करने का हकदार नहीं होगा। 2. भारतीय जीिन बीमा जनगम िग ग 3 और िगग 4 कमगचारी (सेिा के जनबंधन एि ं ितों का पुनरीक्षण) जनयम, 1985 (जजस े आसम ेंआसके पश्चात ईि जनयम कहा गया ह)ै के जनयम 4 के स्ट्थान पर जनम्न जनयम रखा जाएगा, ऄथागत:् - “4. िगग III के कमगचाटरयों के िेतनमान और ऄन्य भत्त.े - (1) िग ग III के कमगचाटरयों के िेतनमान नीच े दी गइ सारणी के ऄनुसार जिजनर्ददष्ट की जाएगी:- िगग III कमगचारी पद िेतनमान (1) (2) ईच्चतर ग्रेड सहायक 58,325-3,925(3)-70,100-4,385(15)-1,35,875 रुपय े अिुजलजपक 48,745-2,800(4)-59,945-3,245(2)-66,435-3,960(3)- 78,315-4,110(2)-86,535-4,385(8)-1,21,615 रुपय े सहायक, गृजहता और संदायकताग रोकजडया के रूप 38,700-2,275(1)-40,975-2,485(2)-45,945-2,800(5)- म ें जनयुि सहायक, प्रोजेक्त्िजनस्ट्ि और 59,945-3,245(2)-66,435-3,960(3)-78,315-4,110(2)-[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 19 माआक्रोप्रोसेसर प्रचालक 86,535-4,385(5)-1,08,460 रुपय े ऄजभलेख जलजपक 35,850-1,280(4)-40,970-2,020(3)-47,030-2,275(2)-51,580- 2,300(6)-65,380-2,485(6)-80,290 रुपय े (2) ईप-जनयम (1) म ें जिजनर्ददष्ट िेतनमानों के ऄजतटरि, जनम्नजलजखत प्रिगग के कमगचारी नीचे जिजनर्ददष्ट सीमा तक जििेष भत्ता प्राप्त करेंग े :- (क) ऐसे ईच्चतर ग्रडे सहायक जो अंतटरक लेखा परीक्षा सहायकों के रूप म ें जनयुि दकए गए ह ैं: - (क) प्रथम पांच िषग के जलए – 2,515 रुपए प्रजत मास (ख) अगामी पांच िषग के जलए - 2,870 रुपए प्रजत मास (ग) पश्चात्िती िषों के जलए - 3,100 रुपए प्रजत मास (ख) ऐसे सहायक जो गृहीता और संदायकता ग रोकजडया के रूप म ेंजनयुि दकए गए ह ैं – 5,820 रुपए प्रजत मास ; (ग) िगग III के कमगचाटरयों के जलए नकदी संदाय और गृहीत करने के जलए प्रजत मास 140/- रुपए रोकजड़या भत्ता प्रदान दकया जायेगा : परंत ु यह दक आस भत्त े की गणना महगं ाइ भत्ता, भजिष्य जनजध, ईपदान, मकान दकराया भत्ता, पेंिन, जििेषाजधकार छुट्टी के नकदीकरण और प्रोन्नजत होने पर िेतन जनयतन की गणना के प्रयोजन के जलए नहीं की जाएगी।“ (3) िृजतमूलक भत्ता िग ग 3 के कमगचाटरयों के जनम्नजलजखत प्रिगों को संदत्त दकया जाएगा:- (क) ऐसे बंदा, डुजप्लकेटिग और जेरोक्त्स मिीन प्रचालक जो ऄजभलेख जलजपक के िेतनमान म ेंह-ैं 355 रुपए प्रजत मास ; (ख) ऐसे माइक्रोप्रोसेसर प्रचालक जो सहायकों के िेतनमान म ेंह ैं– 670 रुपए प्रजत मास ; (ग) ऐसे प्रोग्रामर जो ईच्चतर ग्रडे सहायकों के िेतनमान म ें ह ैं– 2,095 रुपए प्रजत मास : परंतु यह दक जिद्यमान िगग III के कमगचारी, जो 31 जुलाइ 2022 को कोइ िृजत्तमूलक भत्ता प्राप्त कर रह ें ह,ैं ईसे तब तक प्राप्त करत े रहगे ें जब तक ईस पद पर बना रहता ह ैजजस पर िृजत्तमूलक भत्ता जमलता ह,ै भजिष्य म ें मजदरू ी के पुनरीक्षण पर अमेजलत कर जलया जाएगा”। 3. ईि जनयमों के जनयम 6 के स्ट्थान पर जनम्नजलजखत जनयम रखा जाएगा, ऄथागत ् : - “6. िगग IV के ऄधीनस्ट्थ कमगचाटरयों के िेतनमान .- (1) िग ग IV के ऄधीनस्ट्थ कमगचाटरयों के िेतनमान नीच े दी गइ सारणी के ऄनुसार जनर्ददष्ट दकए जाएंग:े - िगग IV कमगचारी पद िेतनमान (1) (2) चालक 35,850-1,620(6)-45,570-1,680(1)-47,250-2,020(12)- 71,490 रुपय े जसपाही, हमाल, प्रधान- चपरासी, जलफ्ि मैन 31,205-1,280(5)-37,605-1,365(8)-48,525-1,620(1)-50,145- और चौकीदार 1,680(2)-53,505-2,020(3)-59,565 रुपय े झाडूकस और सफाइिाले 29,585-1,280(5)-35,985-1,365(8)-46,905-1,620(6)-56,625 रुपय े20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (2) ईप-जनयम (1) म ें जिजनर्ददष्ट िगग IV के ऄधीनस्ट्थ कमगचाटरयों के िेतनमानों के ऄजतटरि,- “ (क) जनम्नजलजखत प्रिगों के कमगचारी नीच ेजिजनर्ददष्ट सीमा तक जििेष भत्ता प्राप्त करेंग ेजजसे सभी प्रयोजनों के जलए मूल िेतन के रूप म ेंजगना जाएगा: प्रधान चपरासी, जलफ्ि मैन और चौकीदार- 2,670 रुपए प्रजत मास; (ख) जसपाही के िेतनमान के फ्रैंककग मिीन प्रचालकों को 285/- रुपए प्रजत मास का िृजत्तमूलक भत्ता संदत्त दकया जाएगा”। 4. ईि जनयमों के जनयम 8 म,ें - (क) ईप-जनयम (1) के स्ट्थान पर जनम्नजलजखत ईप-जनयम रखा जाएगा, ऄथागत ् :- ‘(1) िगग III और िग ग IV के कमगचाटरयों के महगं ाइ भत्ते का मापमान जनम्नजलजखत रूप स ेऄिधाटरत दकया जाएगा:- (क) सूचकांक: औद्योजगक कमगकारों के जलए ऄजखल भारतीय औसत ईपभोिा मूल्य सूचकांक । (ख) अधार: 1960=100 के क्रम म ें सूचकांक स.ं 8456 । (ग) दर: ऄजखल भारतीय ईपभोिा मूल्य सूचकांक के 8456 प्िाआंि के उपर जतमाही औसत म ें प्रत्येक चार प्िाआंि के जलए, िग ग 3 और िगग 4 के कमगचारी को िेतन और जनयम 13 ख के ऄधीन जििेष भत्ता पर 0.06 प्रजतित की दर स े मंहगाइ भत्ता संदाय दकया जाएगा। स्ट्पष्टीकरण.- आस खंड के प्रयोजनों के जलए “िेतन” स े ऄजभप्रेत ह-ै (i) मूल िेतन ; (ii) जनयम 7 म ेंजनर्ददष्ट मूल िेतन के ऄजतटरि; (iii) जनयम 6 के ईप-जनयम (2) के खंड (क) म ेंजनर्ददष्ट जििेष भत्ता; (iv) जनयम 19 क में यथाईपबंजधत सहायकों और अिुजलजपकों के िेतनमान म ें कमगचाटरयों को संदेय स्नातक भत्ता; और (v) भारतीय जीिन बीमा जनगम िग ग III कमगचारी (परीक्षा ईत्तीणग करन े के जलए जििेष भत्ता) जनयम, 1988 के जनयम 2 या जनयम 4 म ेंजनर्ददष्ट जििेष भत्ता।’; (ख) ईप-जनयम (2) में, “6352-6356-6360-6364 के क्रम म ें6352 प्िाआंिस” ऄंकों और िब्दों के स्ट्थान पर “8456-8460-8464-8468 के क्रम म ें 8456 प्िाआंिस” ऄंक और िब्द रखे जाएंगे। 5. ईि जनयमों के जनयम 9 के ईप-जनयम (1) के स्ट्थान पर जनम्नजलजखत ईप-जनयम रखा जाएगा, ऄथागत ् :- ‘(1) ईन कमगचाटरयों को छोड़कर जजन्ह ें जनगम द्वारा अिास अबंटित दकया गया ह,ै िगग III और िग ग IV के कमगचाटरयों का मकान दकराया भत्ता नीच े दी गइ सारणी के ऄनुसार जिजनर्ददष्ट दकया जाएगा:- क्र. संख्या तैनाती का स्ट्थान मकान दकराया भत्त ेकी दरें (1) (2) (3) 1 मुंबइ, कोलकाता, चेन्नइ, नइ ददल्ली, नोएडा, फरीदाबाद, न्यूनतम 2,900/- रूपए प्रजतमास और गाजजयाबाद, गुडगाि, निी मुंबइ, हदै रािाद, बैंगलरूु और ऄजधकतम 13,000/- रूपए प्रजतमास के 45 लाख और आससे ऄजधक जनसंख्या के ऄन्य िहर ऄध्यधीन, िेतन का 10 प्रजतित 2 ऐसे नगर जजनकी जनसंख्या 12 लाख स े ऄजधक और 45 न्यूनतम 2500/- रूपए प्रजतमास और लाख स े कम ह,ै उपर क्रम संख्या (1) म ें िर्णणत दकसी नगर ऄजधकतम 11,000/- रूपए प्रजतमास के के जसिाय, तथा गोिा राज्य म ें कोइ नगर ऄध्यधीन, िेतन का 8 प्रजतित 3 ऄन्य स्ट्थान न्यूनतम 2,400/- रूपए प्रजतमास और ऄजधकतम 10,500/- रूपए प्रजतमास के ऄध्यधीन, िेतन का 7 प्रजतित[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 21 टिप्पण.- आस ईप-जनयम के प्रयोजनों के जलय,े – (i) जनसंख्या के अंकडे निीनतम जनगणना टरपोिग के ऄनुसार होंग;े (ii) नगरों म ें ईनकी नगर बजस्ट्तयां सजममजलत ह;ैं और (iii) “िेतन” स े ऄजभप्रेत ह ै (क ) मूल िेतन जजसके ऄंतगतग जनयम 7 म ेंजनर्ददष्ट मूल िेतन के ऄजतटरि भी ह;ै (ख) जनयम 6 के ईप-जनयम (2) के खंड (क) म ेंजनर्ददष्ट जििेष भता; (ग) जनयम 19क म ेंयथाईपबंजधत सहायकों और अिुजलजपकों के िेतनमान म ें संदेय स्नातक भत्ता; (घ) भारतीय जीिन बीमा जनगम िग ग III कमगचारी (परीक्षा ईत्तीणग करने के जलए जििेष भत्ता) जनयम 1988 के जनयम 2 या जनयम 4 म ेंजनर्ददष्ट जििेष भत्ता; (ङ ) जनयम 19घ के ऄधीन ईपबंजधत जनयत ियै जिक भत्ता।’। 6. ईि जनयमों के जनयम 10 के स्ट्थान पर जनम्नजलजखत जनयम रखा जाएगा, ऄथागत ् : - ‘10. नगर प्रजतकारात्मक भत्ता.- िग ग III और िगग IV के कमगचाटरयों को संदेय नगर प्रजतकारात्मक भत्ता नीच े दी गइ सारणी के ऄनुसार जनर्ददष्ट दकया जाएगा:- क्र. स.ं तैनाती का स्ट्थान नगर प्रजतकारात्मक भत्त े की दरें (1) (2) (3) 1. मुंबइ, कोलकाता, चेन्नइ, नइ ददल्ली, नोएडा, न्यूनतम 900/- रुपए प्रजतमास और फरीदाबाद, गाजजयाबाद, गुरुग्राम, निी मुंबइ, ऄजधकतम 2,600/- रुपए प्रजतमास के हदै राबाद , बैंगलुरू एि ं 45 लाख और आससे ऄजधक की ऄध्यधीन, िेतन का 3 प्रजतित जनसंख्या के ऄन्य िहर 2. ऐस े नगर जजनकी जनसंख्या 12 लाख स े ऄजधक और न्यूनतम 700/- रुपए प्रजतमास और 45 लाख से कम ह,ै उपर क्रम संख्या (1) म ें िर्णणत ऄजधकतम 2,500/- रुपए प्रजतमास के नगरों को छोड़कर, और गोिा राज्य म ेंकोइ नगर ऄध्यधीन, िेतन का 2.5 प्रजतित 3. ऐस े नगर जजनकी जनसंख्या 5 लाख और ईससे ऄजधक न्यूनतम 600/- रुपए प्रजतमास और ह ैं ककतु 12 लाख से ऄजधक नहीं ह,ै राज्यों की ऐसी ऄजधकतम 2,100/- रुपए प्रजतमास के राजधाजनयां जजनकी अबादी 12 लाख से ऄजधक नहीं ऄध्यधीन, िेतन का 2 प्रजतित| ह,ै चंडीगढ, मोहाली, पुदचु ेरी, पोिगब्लेयर और पंचकुला टिप्पण:- आस ईप जनयम के प्रयोजनों के जलए,- (i) जनसंख्या के अंकडे निीनतम जनगणना टरपोि ग के ऄनुसार होंगे; (ii) नगरों म ें ईनकी िहरी जनसंख्या सजममजलत होगी; और (iii)“िेतन” से िगग 4 के कमगचाटरयों को जनयम 7 म ें जनर्ददष्ट संदेय मूल िेतन, मूल िेतन म ें िृजियां और जनयम 6 के ईप जनयम (2) के खंड (क) म ेंजनर्ददष्ट जििेष भत्ता ऄजभप्रेत ह।ै ’। 7. ईि जनयमों के जनयम 11 के स्ट्थान पर जनम्नजलजखत जनयम रखा जाएगा, ऄथागत ् :- ‘11. पितग ीय स्ट्थान भत्ता.- िग ग III और िग ग IV के कमगचाटरयों को संदेय पिगतीय स्ट्थान भत्ता नीच े दी गइ सारणी के ऄनुसार जनर्ददष्ट दकया जाएगा:- क्र. स.ं स्ट्थान दर (1) (2) (3) 1. औसत समुद्र तल स े 1500 मीिर या ईससे ऄजधक की ऄजधकतम 1,650/- रुपए प्रजतमास के उंचाइ पर जस्ट्थत स्ट्थानों पर तैनात ऄध्यधीन, मूल िेतन का 2.5 प्रजतित की दर स े22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 2. औसत समुद्र तल स े 1000 मीिर और ईससे ऄजधक ऄजधकतम 1,305/- रुपए प्रजतमास के ककतु 1500 मीिर से कम की उंचाइ पर ऄिजस्ट्थत ऄध्यधीन, मूल िेतन का 2 प्रजतित की दर स्ट्थानों, मेरकारा पर या ऐसे स्ट्थानों पर तैनात जजन्ह ें स े जिजनर्ददष्ट रूप स े केंद्रीय और राज्य सरकारों द्वारा ईनके कमगचाटरयों के जलए “पिगतीय स्ट्थानों” के रूप म ें घोजषत दकया गया ह।ै 3. समुद्र तल से 750 मीिर स े ऄन्य उंचाइ पर जस्ट्थत या ऄजधकतम 1,305/- रुपए प्रजतमास के ऐस े स्ट्थानों पर जो समुद्र तल स े 1000 मीिर और ईससे ऄध्यधीन रहत े हुए मूल िेतन का 2 प्रजतित ऄजधक की उंचाइ िाले पिगतों स े जघरे हुए ह ै और ईन्हीं की दर से|’| पिगतों स े होकर िहां तक पहुचं ा जा सकता ह,ै तैनात ह।ै 8. ईि जनयमों के जनयम 13ख के ईप-जनयम (1) में, सारणी के स्ट्थान पर जनम्नजलजखत सारणी को रखा जाएगा, ऄथागत:् - “क्र. स.ं िगग प्रजत माह भत्ता (रु.) (1) (2) (3) 1. ईच्चतर ग्रडे सहायक 6,000 2. अिुजलजपक 5,000 3. सहायक 4,000 4. ऄजभलेख जलजपक 3,600 5. ड्राआिर 3,600 6. चपरासी 3,200 7. झाडूकस 3,000.”. 9. ईि जनयमों के जनयम 19क में,- (1) ईप-जनयम (क) में “स्नातक िेतन-िृजि” से संबंजधत, लमबी पंजि के पश्चात, जनम्नजलजखत परंतुक ऄतं :स्ट्थाजपत दकया जाएगा, ऄथागत्:- “परंत ु यह दक राजपत्र में आस ऄजधसूचना के प्रकािन के तारीख के पश्चात् जजन्ह ें सहायक के रूप में जनयिु दकया गया ह ैजजनके जलए ऄपेजक्षत न्यनू तम ऄहतग ा स्नातक ह,ै िे स्नातक िेतनिृजि के जलए पात्र नहीं होंगे।” (2) "स्नातक भत्ता िृजि" स से संबंजधत ईप-जनयम (ख) म,ें- (क) खंड (i) म ें “755/- रुपय”े ऄंक और ऄक्षर के स्ट्थान पर “1,245/- रुपय”े ऄंक और िब्द रखा जाएगा ; (ख) खंड (ii) म,ें - (I) मद (क) म,ें “1,625/- रुपए” ऄंकों और ऄक्षर के स्ट्थान पर “2,680/- रुपए” ऄंक और िब्द रखे जाएंगे; (II) मद (ख) म,ें “830/- रुपए” ऄंकों और ऄक्षर के स्ट्थान पर “1,370/- रुपए” ऄंक और िब्द रखे जाएंगे; (III) मद (ग) म,ें “1,625/- रुपए” ऄंकों और ऄक्षर के स्ट्थान पर “2,680/- रुपए” ऄंक और िब्द रख े जाएंगे ।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 23 10. ईि जनयमों के जनयम 19ङ म ें “680/- रुपए” ऄंकों और ऄक्षर के स्ट्थान पर “1,200/- रुपए” ऄंक और िब्द रखे जाएंगे। 11. ईि जनयमों के जनयम 19च म ें “265/- रुपए” ऄंकों और ऄक्षर के स्ट्थान पर “440/- रुपए” ऄंक और िब्द रखे जाएंगे। [सं. एम-16014/06/2022-बीमा-I] प्रिांत कुमार गोयल, संयुि सजचि स्ट्पष्टीकारक ज्ञापन यह प्रमाजणत दकया जाता ह ै दक भारतीय जीिन बीमा जनगम के दकसी कमगचारी पर आस ऄजधसूचना द्वारा भूतलक्षी प्रभाि ददए जाने स े प्रजतकूल प्रभाि पडन े की संभािना नहीं ह।ै टिप्पण: भारतीय जीिन बीमा जनगम िगग III और िगग IV कमगचारी (सेिा के जनयमों और ितों में संिोधन) जनयम, 1985 भारत के राजपत्र, ऄसाधारण,् भाग 2, खण्ड 3 ,ईप-खण्ड (i) म ें ऄजधसूचना संख्यांक सा.का.जन. 357(ऄ), तारीख 11 ऄप्रैल, 1985 द्वारा प्रकाजित दकए गए थ े और तत्पश्चात जनम्नजलजखत ऄजधसूचनाओं द्वारा संिोजधत दकए गए:- (1) सा.का.जन. 18(ऄ), तारीख 7 जनिरी,1986 (2) सा.का.जन. 1076 (ऄ), तारीख 11 जसतंबर, 1986 (3) सा.का.जन. 961 (ऄ), तारीख 7 ददसमबर 1987 (4) सा. का.जन. 870(ऄ), तारीख 22 ऄगस्ट्त 1988 (5) सा. का.जन. 873 (ऄ), तारीख 22 ऄगस्ट्त 1988 (6) सा.का.जन. 515(ऄ), तारीख 12 मइ 1989 (7) सा. का. जन. 509 (ऄ), तारीख 24 मइ 1990 (8) सा. का.जन. 620 (ऄ), तारीख 6 जुलाइ, 1990 (9) सा.का.जन. 628 (ऄ), तारीख 10 जुलाइ,1990 (10) सा.का.जन. 338(ऄ), तारीख 11 जुलाइ,1991 (11) सा.का.जन. 697ऄ), तारीख 25 निमबर, 1991 (12) सा.का.जन. 46(ऄ), तारीख 4 फरिरी, 1993 (13) सा.का.जन. 47(ऄ), तारीख 4 फरिरी, 1993 (14) सा.का.जन.746(ऄ), तारीख 13 ददसमबर, 1993 (15) सा.का.जन. 55(ऄ), तारीख 2 फरिरी, 1994 (16) सा. का.जन. 595(ऄ), तारीख 30 जून, 1995 (17) सा.का.जन. 669(ऄ), तारीख 27 जसतंबर, 1995 (18) सा.का.जन. 96(ऄ), तारीख 16 फरिरी, 1996 (19) सा.का.जन. 102(ऄ), तारीख 22 फरिरी, 1996 (20) सा.का.जन. 261(ऄ), तारीख 22 मइ, 1998 (21) सा.का.जन. 532(ऄ), तारीख 27 ऄगस्ट्त, 1998 (22) सा.का.जन. 445(ऄ), तारीख 18 जून, 199924 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (23) सा.का.जन. 611(ऄ), तारीख 30 ऄगस्ट्त, 1999 (24) सा.का.जन. 552(ऄ), तारीख 22 जून, 2000 (25) सा.का.जन. 289(ऄ), तारीख 27 ऄप्रैल, 2004 (26) सा.का.जन. 561(ऄ), तारीख 5 जसतंबर, 2005 (27) सा.का.जन. 306(ऄ), तारीख 25 ऄप्रैल, 2007 (28) सा.का.जन. 72 (ऄ), तारीख 6 फरिरी, 2008 (29) सा.का.जन. 826 (ऄ), तारीख 8 ऄक्त्िूबर, 2010 (30) सा.का.जन. 30(ऄ), तारीख 14 जनिरी, 2016 (31) सा.का.जन. 195(ऄ), तारीख 26 फरिरी, 2016 (32) सा.का.जन. 1087(ऄ), तारीख 24 निंबर, 2016 (33) सा.का.जन. 404(ऄ), तारीख 31 मइ, 2019 (34) सा.का.जन. 270 (ऄ), तारीख 15 ऄप्रलै , 2021 (35) सा.का.जन. 609(ऄ), तारीख 17 ऄगस्ट्त, 2023 NOTIFICATION New Delhi, the 30th April, 2024 G.S.R. 258(E).—In exercise of the powers conferred by section 48 of the Life Insurance Corporation Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes the following rules further to amend the Life Insurance Corporation of India Class III and Class IV Employees (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985, namely:─ 1. (1) These rules may be called the Life Insurance Corporation of India Class III and Class IV Employees (Revision of Terms and Conditions of Service) Amendment Rules, 2024. (2) They shall be deemed to have come into force on the 1st day of August, 2022. (3) These rules shall be applicable to those Class III and Class IV employees, who were in the whole-time salaried service in the permanent establishment of the Corporation on or after the 1st August, 2022: Provided that where any Class III and Class IV employees gives a notice in writing to the Corporation, within a period as specified by the Corporation, expressing his option to be governed by the provisions of these rules with effect from a date which is not earlier than 1st August, 2022 and not later than the date of publication of this notification in the Official Gazette, then the Corporation may, by order, permit such employees to be governed by the said rules with effect from the said date and no arrears for the period prior to the date so opted shall be payable to such employees: Provided further that the Class III and Class IV employees whose resignations had been accepted or whose services had been terminated under rule 39 of the Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960 during the period from the 1st August, 2022 to the date of publication of this notification in the Official Gazette, shall not be eligible for the arrears on account of revision under these rules. (4) Nothing contained in these rules shall entitle an employee to claim overtime wages higher than what he had been entitled to prior to the date of publication of this notification in the Official Gazette. 2. In the Life Insurance Corporation of India Class III and Class IV Employees (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 4, the following rule shall be substituted, namely:— ―4. Scales of pay and other allowance of Class III employees.–(1) The scale of pay of the Class III Employees shall be as specified in the table below:—[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 25 Class III employees posts Scale of pay (1) (2) Higher Grade Assistants Rs. 58,325-3,925(3)-70,100-4,385(15)-1,35,875 Stenographers Rs. 48,745-2,800(4)-59,945-3,245(2)-66,435-3,960(3)-78,315- 4,110(2)-86,535-4,385(8)-1,21,615 Assistants, Assistants Appointed as Receiving and Rs. 38,700-2,275(1)-40,975-2,485(2)-45,945-2,800(5)-59,945- Paying Cashiers, Projectionists and Microprocessor 3,245(2)-66,435-3,960(3)-78,315-4,110(2)-86,535-4,385(5)- Operators 1,08,460 Record Clerks Rs. 35,850-1,280(4)-40,970-2,020(3)-47,030-2,275(2)-51,580- 2,300(6)-65,380-2,485(6)-80,290. (2) In addition to the scales of pay specified in sub-rule (1), the following categories of employees shall receive a special allowance to the extent specified below:- (A) Higher Grade Assistants appointed as Internal Audit Assistants: (a) for the first five years - Rs.2,515/- per month (b) for the next five years - Rs.2,870/- per month (c) for the subsequent years - Rs.3,100/- per month (B) Assistants appointed as receiving and paying Cashiers - Rs.5,820/- per month; (C) Officiating Cashier Allowance to Class III shall be Rs.140/- per day for paying and receiving cash: Provided that this allowance shall not be reckoned for the purpose of calculation of Dearness Allowance, Provident Fund, Gratuity, House Rent Allowance, Pension, encashment of privilege leave and fixation of pay upon promotion. (3) Functional Allowance shall be paid to the following categories of Class III employees:– (a) Banda, Duplicating and Xerox Machine Operators in the scale of pay of Record Clerks – Rs.355/- per month; (b) Microprocessor Operators in the scale of pay of Assistants – Rs.670/- per month; (c) Programmers in the scale of pay of Higher Grade Assistants – Rs.2,095/- per month: Provided that an existing Class III employee, who is in receipt of any Functional Allowance as on the 31st day of July, 2022 shall continue to draw the same so long as he is holding the post to which the Functional Allowance is attached, to be absorbed in future wage revision.‖. 3. For rule 6 of the said rules, the following sub-rule shall be substituted, namely:- ―6. Scale of pay of Class IV subordinate employees.– (1) The scales of pay of Class IV subordinate employees shall be as specified in the table below:- Class IV employees posts Scale of pay (1) (2) Drivers Rs. 35,850-1,620(6)-45,570-1,680(1)-47,250-2,020(12)- 71,490 Sepoys, Hamals, Head Peons, Liftmen and Watchmen Rs. 31,205-1,280(5)-37,605-1,365(8)-48,525-1,620(1)-50,145- 1,680(2)-53,505-2,020(3)-59,565 Sweepers and Cleaners Rs. 29,585-1,280(5)-35,985-1,365(8)-46,905-1,620(6)-56,625. (2) In addition to the scales of pay of Class IV subordinate employees specified in sub-rule (1),─ (a) the following categories of employees shall receive special allowance to the extent specified below, which shall count as a basic pay for all purposes: Head Peons, Liftmen and Watchmen – Rs.2,670/- per month;26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (b) Franking Machine Operators in the scale of Sepoy shall be paid a Functional Allowance of Rs.285/- per month.‖. 4. In rule 8 of the said rules,─ (a) for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely:- ‗(1) The scale of Dearness Allowance of Class III and Class IV employees shall be determined as under:- (a) Index : All India Average Consumer Price Index Number for Industrial Workers. (b) Base : Index No.8456 in the series 1960=100. (c) Rate : For every four points in the quarterly average of the All India Consumer Price Index above 8456 points, a Class III or a Class IV employee shall be paid dearness allowance at the rate of 0.06 per cent. of pay plus Special Allowance under rule 13B. Explanation.- For the purposes of this clause "pay" means - (i) the basic pay; (ii) additions to basic pay referred to in rule 7; (iii) special allowance referred to in clause (a) of sub-rule (2) of rule 6; (iv) Graduation Allowance payable to the employees in the scale of pay of Assistants and Stenographers as provided in rule 19A; and (v) special allowance referred to in rule 2 or rule 4 of the Life Insurance Corporation of India Class-III Employees (Special Allowance for Passing Examination) Rules, 1988.‘; (b) in sub-rule (2), for the figures and words "6352 points in the sequence of 6352-6356-6360-6364", the figures and words "8456 points in the sequence of 8456-8460-8464-8468" shall be substituted ; 5. In rule 9 of the said rules, for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely:- ‗(1) The House Rent Allowance of Class III and Class IV employees, except those who have been allotted residential accommodation by the Corporation, shall be as specified in the table below:— S. Place of posting Rate of House Rent Allowance No. (1) (2) (3) 1. Cities of Mumbai, Kolkata, Chennai, New Delhi, 10 per cent. of pay, subject to the minimum of Noida, Faridabad, Ghaziabad, Gurugram, Navi Rs.2,900/- per month and the maximum of Mumbai, Hyderabad, Bengaluru and other cities with Rs.13,000/- per month. population of 45 lakh and above 2. Cities with population exceeding 12 lakh but less than 8 per cent. of pay, subject to the minimum of Rs. 45 lakh, except those mentioned at S. No. 1, and any 2,500/- per month and the maximum of Rs. city in the State of Goa 11,000/- per month. 3. Other places 7 per cent. of pay, subject to the minimum of Rs. 2,400/- per month and the maximum of Rs. 10,500/- per month. Note: For the purposes of this sub-rule,─ (i) the population figures shall be as per the latest Census Report; (ii) cities shall include their urban agglomerations; and (iii) "pay" means- (a) basic pay including additions to basic pay referred to in rule 7; (b) special allowance referred to in clause (a) of sub-rule (2) of rule 6; (c) Graduation Allowance payable in the scale of pay of Assistant and Stenographers as provided in rule 19A;[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 27 (d) Special Allowance referred to in rule 2 or rule 4 of the Life Insurance Corporation of India Class-III Employees (Special Allowance for Passing Examination) Rules, 1988; (e) Fixed Personal Allowance provided under rule 19D.‘. 6. For rule 10 of the said rules, the following rule shall be substituted, namely:- ‗10. City Compensatory Allowance.—The City Compensatory Allowance payable to Class III and Class IV employees shall be as specified in the table below:— S.No. Place of posting Rate of City Compensatory Allowance (1) (2) (3) 1. Cities of Mumbai, Kolkata, Chennai, New Delhi, Noida, 3 per cent. of pay, subject to the minimum of Faridabad, Ghaziabad, Gurugram, Navi Mumbai, Rs. 900/- per month and the maximum of Rs. Hyderabad, Bengaluru and other cities with population of 2,600/- per month. 45 lakh and above 2. Cities with population exceeding 12 lakh but less than 45 2.5 per cent. of pay, subject to the minimum lakh, and except those mentioned at S. No. 1, and any city of Rs. 700/- per month and the maximum of in the State of Goa Rs. 2,500/- per month. 3. Cities with population of five lakh and above but not 2 per cent. of pay, subject to the minimum of exceeding 12 lakh, State capitals with population not Rs. 600/- per month and the maximum of Rs. exceeding 12 lakh, Chandigarh, Mohali, Puducherry, Port 2,100/- per month. Blair and Panchkula Notes:- For the purposes of this sub-rule,─ (i) the population figures shall be as per the latest Census report; (ii) cities shall include their urban agglomerations; and (iii) ―pay‖ means basic pay, additions to basic pay under rule 7 and special allowance payable to Class IV employees under clause (a) of sub-rule (2) of rule 6.‘. 7. For rule 11 of the said rules, the following rule shall be substituted, namely :- ‗11. Hill Allowance.—The scales of Hill Allowance payable to Class III and Class IV employees shall be as specified in the table below:— S. No. Places Rates (1) (2) (3) 1. Posted at a place situated at a height of 1,500 metres At the rate of 2.5 per cent. of basic pay subject to or more above the mean sea level maximum of Rs.1,650 per month 2. Posted at a place situated at a height of 1,000 metres At the rate of 2 per cent. of basic pay subject to or more but less than 1,500 metres above the mean sea maximum of Rs.1,305 per month level, or at Mercara, or at a place which is specifically declared as a ―hill station‖ by the Central Government or the State Government concerned for their employees 3. Posted at a place situated at a height of not less than At the rate of 2 per cent. of basic pay subject to 750 metres or more above the mean sea level and maximum of Rs.1,305 per month.‘. which is surrounded by and accessible only through hills having a height of 1,000 metres or more above the mean sea level 8. In rule 13B of the said rules, in sub-rule (1) for the table, following table shall be substituted, namely:- ―S.No. Category Allowance per month (Rs.) (1) (2) (3) 1. Higher Grade Assistant 6,000/- 2. Stenographer 5,000/-28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 3. Assistant 4,000/- 4. Record Clerk 3,600/- 5. Driver 3,600/- 6. Peon 3,200/- 7. Sweeper 3,000/-.‖. 9. In rule 19A of the said rules,– (1) in sub-rule (a) relating to Graduation Increments‖, after the long line, the following proviso shall be inserted, namely:- ―Provided that those who are appointed as Assistant after the date of publication of this notification in the Official Gazette, where required minimum qualification is Graduate, shall not be eligible for Graduation Increments.‖ (2) In sub-rule (b) relating to ―Graduation Allowance‖,─ (A) in clause (i), for the letters and figures ―Rs.755/-‖, the letters and figures ―Rs.1,245/-‖ shall be substituted; (B) in clause (ii), -(I) in item (a), for the letters and figures ―Rs.1,625/-‖, the letters and figures ―Rs.2,680/-‖ shall be substituted; (II) in item (b), for the letters and figures ―Rs.830/-‖ , the letters and figures ―Rs. 1,370/-‖ shall be substituted; (III) in item (c), for the letters and figures ―Rs.1,625/-‖ the letters and figures ―Rs.2,680/-‖ shall be substituted; 10. In rule 19E of the said rules, for the letters and figures ―Rs.680/-‖, the letters and figures ―Rs.1,200/-‖ shall be substituted. 11. In rule 19F of the said rules, for the letters and figures ―Rs.265/-‖, the letters and figures ―Rs.440/-‖ shall be substituted. [No. M-16014/06/2022-Ins.I] PARSHANT KUMAR GOYAL, Jt. Secy. EXPLANATORY MEMORANDUM It is certified that no employee of the Life Insurance Corporation of India is likely to be affected adversely by this notification being given retrospective effect. Note: The Life Insurance Corporation of India Class III and Class IV Employees (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985 were published in the Gazette of India, Extraordinary, Part II, section 3, sub-section (i) vide notification number G.S.R. 357(E), dated the 11th April, 1985 and were subsequently amended vide the following notifications: (1) G.S.R. 18(E), dated the 7th January, 1986 (2) G.S.R. 1076(E), dated the 11th September, 1986 (3) G.S.R. 961(E), dated the 7th December, 1987 (4) G.S.R. 870(E), dated the 22nd August, 1988 (5) G.S.R. 873(E), dated the 22nd August, 1988 (6) G.S.R. 515(E), dated the 12th May, 1989 (7) G.S.R. 509(E), dated the 24th May, 1990 (8) G.S.R. 620(E), dated the 6th July, 1990 (9) G.S.R. 628(E), dated the 10th July, 1990[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 29 (10) G.S.R. 338(E), dated the 11th July, 1991 (11) G.S.R. 697(E), dated the 25th November, 1991 (12) G.S.R. 46(E), dated the 4th February, 1993 (13) G.S.R. 47(E), dated the 4th February, 1993 (14) G.S.R. 746(E), dated the 13th December, 1993 (15) G.S.R. 55(E), dated the 2nd February, 1994 (16) G.S.R. 595(E), dated the 30th June, 1995 (17) G.S.R. 669(E), dated the 27th September, 1995 (18) G.S.R. 96(E), dated the 16th February, 1996 (19) G.S.R. 102(E), dated the 22nd February, 1996 (20) G.S.R. 261(E), dated the 22nd May, 1998 (21) G.S.R. 532(E), dated the 27th August, 1998 (22) G.S.R. 445(E), dated the 18th June, 1999 (23) G.S.R. 611(E), dated the 30th August, 1999 (24) G.S.R. 552(E), dated the 22nd June, 2000 (25) G.S.R. 289(E), dated the 27th April,2004 (26) G.S.R. 561(E), dated the 5th September, 2005 (27) G.S.R. 306 (E), dated the 25th April,2007 (28) G.S.R. 72 (E), dated the 6th February, 2008 (29) G.S.R. 826 (E), dated 8th October, 2010 (30) G.S.R. 30 (E), dated 14th January, 2016 (31) G.S.R. 195 (E), dated 26th February, 2016 (32) G.S.R. 1087 (E), dated 24th November, 2016 (33) G.S.R. 404 (E), dated 31st May, 2019 (34) G.S.R. 270 (E), dated 15th April, 2021 (35) G.S.R. 609 (E), dated 17th August, 2023. ऄजधसचू ना नइ ददल्ली, 30 ऄप्रलै , 2024 सा.का.जन. 259(ऄ).—केंद्रीय सरकार, जीिन बीमा जनगम ऄजधजनयम, 1956 (1956 का 31) की धारा 48 द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए, भारतीय जीिन बीमा जनगम िग-ग III कमगचारी (परीक्षा ईत्तीण ग करने के जलए जििेष भत्ता) जनयम, 1988 का और संिोधन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती ह,ै ऄथागत् :- 1. (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम भारतीय जीिन बीमा जनगम िगग-III कमगचारी (परीक्षा ईत्तीणग करने के जलए जििेष भत्ता) संिोधन जनयम 2024 ह ै । (2) ये 1 ऄगस्ट्त, 2022 स े प्रित्तृ हुए समझे जाएंग े । (3) ये जनयम ईन िग-ग III कमगचाटरयों को लाग ू होंग,े जो 1 ऄगस्ट्त, 2022 को या ईसके पश्चात जनगम के स्ट्थायी स्ट्थापन म ें पणू गकाजलक िैतजनक सेिा म ें थ े: परंतु यह दक िैसे िगग-III कमगचारी, जजनका त्यागपत्र 1 ऄगस्ट्त, 2022 स े राजपत्र म ें आस ऄजधसूचना के प्रकािन की तारीख के बीच स्ट्िीकार दकया गया हो या जजनकी सेिा भारतीय जीिन बीमा जनगम (कमगचारी) जनयम, 1960 के जनयम 39 के ऄतं गतग समाप्त कर दी गइ हो, संिोधन के कारण बकाया राजि के जलए पात्र नहीं होंगे।30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 2. भारतीय जीिन बीमा जनगम िग-ग III कमगचारी (परीक्षा ईत्तीणग करन े के जलए जििेष भत्ता) जनयम, 1988 के जनयम 2 म,ें सारणी के स्ट्थान पर, जनम्नजलजखत सारणी रखी जाएगी, ऄथातग ् :- “सारणी क्रम. स.ं िृजत्तक या तकनीकी परीक्षा जििेष भत्ता (1) (2) (3) (i) भारतीय बीमा संस्ट्थान, मुंबइ की परीक्षा: लाइसेजन्सयेि (क) (क) 915/- रुपए प्रजतमास ऄसोजिएिजिप (ख) (ख) 2,485/- रुपए प्रजतमास ऄध्येतािृजत्त (ग़) (ग) 4,245/- रुपए प्रजतमास (ii) आंस्ट्िीट्यूि एडं फैकल्िी ऑफ ऐक्त्चुयरीज, लंदन की परीक्षाएं प्रत्येक जिषय ईत्तीणग करने पर 915/- रुपए प्रजतमास (iii) आंजस्ट्िट्यूि ऑफ़ ऐक्त्चुयरीज ऑफ़ आंजडया की परीक्षाएं प्रत्येक जिषय ईत्तीणग करने पर 915/- रुपए प्रजतमास (iv) भारतीय चािगडग ऄकाउन्िेंि संस्ट्थान तथा भारतीय लागत और संकमग ऄकाईन्िेंि संस्ट्थान की परीक्षाएं : आंिरमीजडएि (क) (क) 1,780/- रुपए प्रजतमास ऄंजतम समूह (ख)‘क’ या ‘ख’ (ख) 3,045/- रुपए प्रजतमास ऄंजतम समूह (ग)‘क’ और ‘ख’ (ग) 4,245/- रुपए प्रजतमास (v) दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्थान से व्यिसाय 4,245/- रुपए प्रजतमास प्रबंधन म ेंस्नातकोत्तर (vi) भारतीय कंपनी सजचि संस्ट्थान की ऄंजतम परीक्षा पास 4,245/- रुपए प्रजतमास।” करने पर [स.ं एम-16014/06/2022-बीमा-I] प्रिांत कुमार गोयल, सयं ुि सजचि स्ट्पष्टीकारक ज्ञापन प्रमाजणत दकया जाता ह ै दक आस ऄजधसूचना को भूतलक्षी प्रभाि देन े स े भारतीय जीिन बीमा जनगम के दकसी कमगचारी पर प्रजतकूल प्रभाि पड़न े की संभािना नहीं ह।ै टिप्पण: भारतीय जीिन बीमा जनगम िग-ग III कमगचारी (परीक्षा ईत्तीणग करन े के जलए जििेष भत्ता) जनयम, 1988 भारत के राजपत्र, ऄसाधारण भाग 2, खंड 3, ईप-खंड (i) में ऄजधसचू ना संख्यांक 491 (ऄ), तारीख 22 ऄप्रैल, 1988 द्वारा प्रकाजित दकय े गए थ े और तत्पश्चात आसम ें ऄजधसूचना संख्यांक सा.का.जन.स.ं 516(ऄ), तारीख 12 मइ, 1989; सा.का.जन.स.ं 621(ऄ), तारीख 6 जुलाइ 1990; सा.का.जन.स.ं 339(ऄ), तारीख 11 जुलाइ, 1991; सा.का.जन.स.ं 109(ऄ), तारीख 1 माच ग 1996; सा.का.जन.स.ं 556(ऄ), तारीख 22 जून 2000; सा.का.जन.स.ं 56 (ऄ), तारीख 22 जनिरी, 2002; सा.का.जन.स.ं 563 (ऄ), तारीख 5 जसतंबर, 2005; सा.का.जन.स.ं 828 (ऄ), तारीख 8 ऄक्त्िूबर, 2010; सा.का.जन.स.ं 32 (ऄ), तारीख 14 जनिरी, 2016 और सा.का.जन. स.ं 271 (ऄ.), तारीख 15 ऄप्रलै , 2021 की ऄजधसूचनाओं द्वारा संिोधन दकय ेगए थे।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 31 NOTIFICATION New Delhi, the 30th April, 2024 G.S.R. 259(E).—In exercise of the powers conferred by section 48 of the Life Insurance Corporation Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes the following rules further to amend the Life Insurance Corporation of India Class-III Employees (Special Allowance for Passing Examination) Rules, 1988, namely:- 1. (1) These rules may be called the Life Insurance Corporation of India Class-III Employees (Special Allowance for Passing Examination) Amendment Rules, 2024. (2) They shall be deemed to have come into force on the 1st day of August, 2022. (3) These rules shall be applicable to those Class-III employees, who were in the whole-time salaried service in the permanent establishment of the Corporation on or after the 1st August 2022: Provided that the Class-III employees, whose resignation have been accepted or whose services had been terminated under rule 39 of the Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960 during the period from the 1st August 2022 to the date of publication of this notification in the Official Gazette, shall not be eligible for arrears on account of revision. 2. In the Life Insurance Corporation of India Class-III Employees (Special Allowance for Passing Examination) Rules, 1988, in rule 2, for the Table, the following Table shall be substituted, namely:- S.No. Professional or Technical Examination Special Allowance (1) (2) (3) (i) Examination of the Insurance Institute of India, Mumbai: (a) Rs. 915/- per month (a) Licentiate (b) Rs. 2,485/- per month (b) Associateship (c) Rs. 4,245/- per month. (c) Fellowship (ii) Examination of the Institute and Faculty of Rs. 915/- per month on passing each Actuaries, London subject. (iii) Examinations of the Institute of Actuaries of India Rs. 915/- per month on passing each subject. (iv) Examinations of the Institute of Chartered Accountants of India and the Institute of Cost and Works and Accountants of India: (a) Rs. 1,780/- per month (a) Intermediate (b) Rs. 3,045/- per month (b) Final Group `A' or `B' (c) Final Group `A' and `B' (c) Rs. 4,245/- per month. (v) Master of Business Administration of a Rs. 4,245/- per month. recognised University or Institution (vi) Final Examination of the Institute of Company Rs. 4,245/- per month.‖. Secretaries of India. [No. M-16014/06/2022-Ins.I] PARSHANT KUMAR GOYAL, Jt. Secy. EXPLANATORY MEMORANDUM It is certified that no employee of the Life Insurance Corporation of India is likely to be affected adversely by this notification being given retrospective effect. Note : The Life Insurance Corporation of India Class – III Employees (Special Allowance for Passing Examination) Rules, 1988 were published in the Gazette of India, Extraordinary Part II, section 3, sub-section (i) vide notification number G.S.R. 491(E), dated the 22nd April, 1988 and subsequently amended vide Notification numbers G.S.R. 516(E), dated the12th May, 1989; G.S.R 621(E),dated the 6th July, 1990; G.S.R. 339(E), dated the11th July,1991; G.S.R. 109(E), dated the 1st March, 1996; G.S.R. 556(E), dated the 22nd June, 2000; G.S.R. 56(E), dated the 22nd January, 2002; G.S.R. 563(E), dated the 5th September, 2005, G.S.R.828(E), dated the 8th October, 2010 and G.S.R.32(E), dated the 14th January, 2016 and G.S.R. No.271(E), dated the 15th April, 2021.32 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] ऄजधसचू ना नइ ददल्ली, 30 ऄप्रलै , 2024 सा.का.जन. 260(ऄ).—केंद्रीय सरकार, जीिन बीमा जनगम ऄजधजनयम, 1956 (1956 का 31) की धारा 48 द्वारा प्रदत्त िजततयों का प्रयोग करते हुए, भारतीय जीिन बीमा जनगम (जििेष क्षत्रे भत्ता) जनयम, 1988 का और संिोधन करन े के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती ह,ै ऄथागत:्- 1. (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम भारतीय जीिन बीमा जनगम (जििेष क्षत्रे भत्ता) संिोधन जनयम, 2024 ह।ै (2) ये 1 ऄगस्ट्त, 2022 को प्रित्तृ हुए समझे जाएंगे। (3) ये जनयम ईन सभी कमगचाटरयों को लागू होंग,े जो 1 ऄगस्ट्त 2022 को या ईसके पश्चात जनगम के स्ट्थायी स्ट्थापन म ें पणू गकाजलक िैतजनक सेिा म ें थ:े परंत ु यह और दक 1 ऄगस्ट्त, 2022 स े आस राजपत्र म ें ऄजधसचू ना के प्रकािन की तारीख तक की ऄिजध के दौरान ऐसे कमगचारी जजनका त्यागपत्र स्ट्िीकार कर जलया गया था या भारतीय जीिन बीमा जनगम (कमगचारीिृंद) जनयम, 1960 के जनयम 39 के ऄधीन जजसकी सेिाए ं समाप्त कर दी गइ थीं, आन जनयमों के ऄधीन पुनरीक्षण के कारण बकाया राजि के जलए पात्र नहीं होंगे। 2. भारतीय जीिन बीमा जनगम (जििेष क्षत्रे भत्ता) जनयम 1988 , जनयम 2 म,ें- (क) “2017” ऄंक को जजन दो स्ट्थानों पर रखा गया ह,ै ईनके स्ट्थान पर “2022” ऄंक रखा जाएगा; (ख) सारणी के स्ट्थान पर, जनम्नजलजखत सारणी रखी जाएगी, ऄथागत:् सारणी नीच े ददए गए मलू िते न* प्राप्त करन े िाल ेकमचग ाटरयों जििषे क्षत्रे का नाम के जलए जििषे क्षत्रे भत्त े की दर 70100 रुपए तक 70100 रुपए स ेऄजधक 1 2 3 जमजोरम (क) जमजोरम का जचमतुपइ एि ं जमजोरम के लुंगलेइ जजला 6000 7800 म ें लगुं लेइ नगर स े25 दकलोमीिर के परे के क्षत्रे 1. (ख) समपूण ग लगुं लेइ जजला, जमजोरम के लगुं लेइ नगर स े 4800 6300 25 दकलोमीिर के परे क्षत्रे को छोड़कर (ग) जमजोरम का समपूणग अइजोल जजला 3600 4500 2. नागालडैं 4800 6300 ऄडं मान और जनकोबार द्वीप समहू (क) दजक्षणी ऄंडमान (जजसके ऄंतगतग पोिग ब्लेयर भी ह)ै 4800 6300 3. (ख) ईत्तरी और मध्य ऄडं मान, जलटिल ऄडं मान, जनकोबार 6000 7800 और नारकोंदम द्वीप समूह 4. जसदिम 6000 7800 5. लक्षद्वीप 6000 7800 6. ऄसम 960 1200 7. मघे ालय 960 1200 जत्रपरु ा 8. (क) राज्य सरकार द्वारा समय-समय पर ऄजधसूजचत दकया 4800 6300 गया जत्रपुरा का कटिन क्षेत्र[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 33 (ख) कटिन क्षेत्र को छोड़कर सपं ूणग जत्रपुरा 3600 4500 9. मजणपरु 3600 4500 ऄरुणाचल प्रदिे (क) राज्य सरकार द्वारा समय-समय पर ऄजधसूजचत दकया 10. 6000 7800 गया ऄरुणाचल प्रदेि का कटिन क्षत्रे (ख) कटिन क्षत्रे को छोड़कर समपूणग ऄरुणाचल प्रदेि 4800 6300 जमम ू - कश्मीर (i) किुअ जजला (क) नीअबत बानी; (ख) लोही 6000 7800 (ग) मल्हार; (घ) मछोडी (ii) ईधमपरु जजला (क) डूडू बसंतगढ़; (ख) लडें र भामगआलाका; 6000 7800 11. (ग) िाकरकोिे; (घ) नागोि तहसील महोन े (i) कंबन की ओर स े गलू तक के क्षेत्रों और केयासी साआड स े 4800 6300 ऄनागस के क्षेत्रों के जलए (ii) िेष क्षेत्रों के जलए 6000 7800 (iii) डोडा जजला (क) दकश्तिाड़ तहसील म ेंपद्देर आलाके 6000 7800 (ख) दकश्तिाड़ तहसील म ेंनीअबत नौगाम (iv) लहे जजला (क) जन्सकार, नोयामा और नोबरे 6000 7800 (ख) जजले म ेंऄन्य सभी स्ट्थान (v) बारामलु ा जजला (क) संपूण ग गुरेज-नीअबत, तंगदार ईपखंड और केरन 6000 7800 आलाका (ख) मचलै 4800 6300 (vi) पछुं और राजौरी जजल ें में पुंछ और राजौरी जजला क्षेत्र जजनके ऄंतगगत पछुं और राजौरी िहर नहीं ह ै तथा दोनों 3600 4500 जजलों में सुंदरबानी और ऄन्य नगर क्षेत्र (vii) ि े क्षेत्र जो ईपरोि (i) से (vi) में सजममजलत नहीं ह,ैं दकन्तु जो िास्ट्तजिक जनयंत्रण रेखा से 8 दकलोमीिर की दरू ी के भीतर या ऐसे स्ट्थानों पर ह,ै जजन्ह ें राज्य सरकार द्वारा 3600 4500 ऄपने कमगचारीिृंद के जलए समय-समय पर सीमा भत्तों के जलए ऄर्णहत घोजषत दकया जाए ।34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] जहमाचल प्रदेि 1. चबं ा जजला (क) पांगी ईपखंड, भरमौर तहसील, बडगााँि, बाजोल, देओल कुगती, नयागाम और िुंडाह पंचायतें, जगत ग्राम 6000 7800 पंचायत के घािू ग्राम, ग्राम पंचायत चौहट्टा का कनरासी (ख) भरमौर तहसील उपर (क) म ें ददये गए पंचायतों और 4800 6300 गांिों को छोड़कर (ग) भटियात तहसील का झंडरु पंचायत क्षेत्र, चुहा 12. तहसील, बनीखेत मुख्य सजहत डलहौजी िहर, चुराह 3600 4500 तहसील, मुनार पंचायत और बलज परयाना 2. दकन्नौर जजला (क) ऄसरंग, जचतकुल और हगं ो कुनो/चरंग पंचायत, 15/20 क्षेत्र जजसमें छोिा खमबा, नाथपा और रुपी के ग्राम 6000 7800 पंचायत िाजमल ह,ैं उपर जनर्ददष्ट पंचायती क्षेत्रों को छोड़कर पूह ईपखंड (ख) ईपरोि (क) म ें िाजमल क्षेत्रों को छोड़कर समपूण ग 4800 6300 जजला 3. कुल्ल ूजजला (क) जनमागण तहसील का 15/20 क्षेत्र, जजसमें खरगा, 6000 7800 कुििार और सरगा ग्राम पंचायत िाजमल ह ैं (ख) बाहरी-सराज क्षेत्र (जकात खाना तहसील के गााँि और जनमगण्ड तहसील में बरो को छोड़कर) और बाहरी-सराज और पद्रं ाजबस परगना को छोड़कर, जकात खाना के गााँि 3600 4500 और जनमगण्ड तहसील म ें बरो और मलाना पंचायत क्षेत्र सजहत समपूणग जजला क्षेत्र (ग) मनाली-ईज्झी क्षेत्र, पारिती और लाग्ग घािी और 960 1200 बंजार खंड 4. लाहौल और स्ट्पीजत: लाहौल स्ट्पीजत जजले के संपूण ग क्षेत्र 6000 7800 5. जिमला जजला (क) छजब्बस के परगन,े रामपरु तहसील का 15/20 क्षेत्र जजसमें कूि, लबाना-सदाना, सरपारा और छड़ी-ब्ांदा की 6000 7800 पंचायतें िाजमल ह।ैं (ख) दोद्रा-क्वार तहसील, रामपुर तहसील के दरकाली का ग्राम पंचायत, कािापि तहसील और सरहान परगना का 4800 6300 मुनीष, घोरी चैबीस (ग) जिमला िहर और ईसके ईप िहर (मिोबरा, दाली, 3600 4500 तारादेिी, कसुमबपती, जिोग और िूिू) (घ) देिोजथ ग्राम पंचायत (तकलेि क्षेत्र) और नौजबस परगना और सरहान परगना के तीन कोटि और रामपुर 3600 4500 तहसील का बाराबीस (ङ) त्राह चोपाल तहसील, चोपाल तहसील और घोटरस, पंच गााँि,पत्स्नौ, कस्ट्बा रामपरु और रामपरु तहसील के 3600 4500 परगना के घोरी नोग[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 35 6. कागं ड़ा जजला (क) पालमपरु ईपखडं का छोिा भांगल और बड़ा भांगल 4800 6300 क्षत्रे (ख) कांगड़ा जजले का धमगिाला िहर और ईसकी नगर सीमाओं के बाहर परंत ु धमिग ाला िहर म ें ऄिजस्ट्थजत जनम्न कायागलय: - मजहलाओं का औद्योजगक प्रजिक्षण संस्ट्थान (अइिीअइ), दारी, - यांजत्रक कायागलय, रामनगर, - बाल कल्याण तथा नगर और िहरी योजना कायागलय, साकोह, - जनचले साकोह में केन्द्रीय टरजिग सुरक्षा बल (सीअरएसएफ) कायागलय, 3600 4500 - कांगड़ा दग्ु ध अपूर्णत योजना, दजु गअर, - जहमाचल सड़क पटरिहन जनगम (एचअरिीसी) कायगिाला, सधेर, - प्रादेजिक मलेटरया कायागलय, दरी, - फारेस्ट्ि कारपोरेिन कायागलय, िामनगर, - चाय फैक्त्िरी, दरी, - ससचाइ और सािगजजनक स्ट्िास्ट््य (अइपीएच) ईपखंड, डान, - बंदोबस्ट्ती कायागलय, िामनगर, - जबन्िा प्रोजेक्त्ि, िामनगर। (ग) पालमपुर जस्ट्थत जहमाचल प्रदेि कृजष जिश्व जिद्यालय (एचपीकेिीिी) कैंपस के साथ कांगड़ा जजले का पालमपुर िहर और ईसकी नगरपाजलका सीमाओं से बाहर ऄिजस्ट्थत दकन्तु पालमपरु िहर में सजममजलत जनम्नजलजखत कायागलय: जहमाचल प्रदेि कृजष जिश्व जिद्यालय कैंपस, कैिल डेिलपमेंि कायागलय / जसी फामग, बानुरी, सेरीकल्चर 3600 4500 कायागलय/आंडो-जमगन एग्रीकल्चर िकगिाप/जहमाचल प्रदेि लोक जनमागण जिभाग (एचपीपीडब्ल्यडू ी) जडिीजन, बुंदला, आलेजक्त्रकल सब-जडजिजन, लोहाना, डी.पी.ओ. कॉपोरेिन, बुंदला, आलेजक्त्रकल जहमाचल प्रदिे राज्य जबजली बोड ग (एचपीएसइइ) जडिीजन, घुज्जर । 7. मडं ी जजला (क) करसोंग तहसील का महोग, सरहन, गोपालपरु , तेबन, पोखी नौज, खनोज, बागरा, सेंज महोदी खजोल, मंझ, पेखी और बालीधार पंचायत क्षेत्र, जोसगदरनगर तहसील की छुहार घािी, थुनाग तहसील के गािो, बागराओ, छातरी, थच्चाधर-गरागोस, हनैं , कल्हानी, थामा, 3600 4500 जसजलबगी, छेतधर, चनिार, िाची, जोहर, खोलानाल, सोमाचन, लोथ, जरिार , जंझेली और कलिानर की पंचायत,ें थुनाग की पंचायतें, छोतधर, गटरयास, जसजलबागी, थाना, धरमपुर बखंड की पंचायत-ें सबगा,36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] कमलाह, सकलाना तनयार और तरखोलाह, सुंदर नगर तहसील की पंचायतें - बोही, बििारा, धजनयारा, पौरा, कोिी, सेरी और सोजा, जंझेली खंड, चचोआि तहसील 8. जसरमौर जजला रांस-जगटर भूभाग, बानी की पंचायतें, बखाली, (पच्छड़ तहसील), भारोग-भेनीरी (पाओंिा तहसील), जबड़ला 3600 4500 (नाहन तहसील), जडब्बर (पच्छड़ तहसील), थाना कसोगा (नाहन तहसील) 9. सोलन जजला: मंगल पंचायत क्षेत्र 3600 4500 10. जहमाचल प्रदेि के िेष क्षत्रे जो ईपरोि नौ जजल े म ें 960 1200 िाजमल नहीं ह ैं ईत्तराखडं : 13. चमोली, जपथौरागढ़, ईत्तरकािी, रुद्रप्रयाग और चंपाित 6000 7800 जजले (लोहाघाि के क्षेत्र को जमलाकर)के ऄधीन क्षेत्र 14. पजश्चमी बगं ाल: दजक्षण 24 परगना जजला सुंदरबन क्षेत्र (दजक्षण का डेंजपयर, हॉज की रेखा), ऄथागत,् भगतागुि, खली (रामपुरा), कुजमरमारी (बागना), सझगा खली, सजनाखली, गोसािा, ऄमलामाथी (जिद्या), कैसनग, कुल्ताली, जपयाली, नालगराहा, रायदीघी, भांची, पाथर 1500 1500 प्रजतमा, भागबतपुर, सप्तमुखी, नामखाना, जसकरपुर, काकद्वीप, सागर, मौसीनी, कालीनगर, हरोअ, सहगलगंज, बसंती, कुमारी, कुलिोला, घुिगै ािा (कुल्िी) [स.ं एम -16014/06/2022-बीमा–I] प्रिांत कुमार गोयल, संयुि सजचि स्ट्पष्टीकारक ज्ञापन प्रमाजणत दकया जाता ह ै दक आस ऄजधसूचना को भूतलक्षी प्रभाि ददए जान े स े भारतीय जीिन बीमा जनगम के दकसी कमगचारी पर प्रजतकूल प्रभाि पडने की संभािना नहीं ह ै। टिप्पण : भारतीय जीिन बीमा जनगम (जििेष क्षत्रे भत्ता) जनयम, 1988 भारत के राजपत्र, ऄसाधारण म ें ऄजधसूचना संख्यांक सा.का.जन. 492 (ऄ), तारीख 22 ऄप्रलै , 1988 द्वारा प्रकाजित दकए गए थ े और तत्पश्चात ् सा.का.जन. 934(ऄ), तारीख 27 ऄिूबर, 1989; सा.का.जन. 322(ऄ), तारीख 10 माच,ग 1992; सा.का.जन. 555(ऄ), तारीख 22 जून, 2000; सा.का.जन. 818(ऄ), तारीख 2 निंबर, 2001; सा.का.जन. 562(ऄ), तारीख 5 जसतंबर, 2005, सा.का.जन. 827(ऄ) तारीख 8 ऄिूबर, 2010, सा.का.जन. 31(ऄ) तारीख 14 जनिरी, 2016 और सा.का.जन. 273(ऄ) 15 ऄप्रैल, 2021 द्वारा संिोजधत दकए गए थ े। NOTIFICATION New Delhi, the 30th April, 2024 G.S.R. 260(E).—In exercise of the powers conferred by section 48 of the Life Insurance Corporation Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes the following rules further to amend the Life Insurance Corporation of India (Special Area Allowance) Rules, 1988, namely: - 1. (1) These rules may be called the Life Insurance Corporation of India (Special Area Allowance) Amendment Rules, 2024. (2) They shall be deemed to have come into force on the 1st day of August, 2022.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 37 (3) These rules shall be applicable to all employees who were in the whole-time salaried service in the permanent establishment of the Corporation on or after the 1st August, 2022. Provided that the employee, whose resignation had been accepted or whose services had been terminated under rule 39 of the Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960 during the period from the 1st August 2022 to the date of publication of this notification in the Official Gazette, shall not be eligible for arrears on account of revision under these rules. 2. In the Life Insurance Corporation of India (Special Area Allowance) Rules, 1988, in rule 2,─ (a) for the figures ―2017‖, at both the places where they occur, the figures ―2022‖ shall be substituted; (b) for the Table, the following Table shall be substituted, namely: – TABLE Rate of Special Area Allowances for employees drawing basic pay* Name of Special Area Upto Rs. 70100 Above Rs. 70100 (1) (2) (3) MIZORAM (a) Chimptuipui district of Mizoram and areas beyond 25 kms. from Lungali town in 6000 7800 Lunglei District of Mizoram 1. (b) Throughout Lunglei district excluding areas beyond 25 kms. from Lunglei town of 4800 6300 Mizoram (c) Throughout Aizawl district of Mizoram 3600 4500 2. NAGALAND 4800 6300 THE ANDAMAN AND NICOBAR ISLANDS (a) South Andaman (including Port Blair) 4800 6300 3. (b) North and Middle Andaman, Little Andaman, 6000 7800 Nicobar and Narcondum Islands 4. SIKKIM 6000 7800 5. LAKSHADWEEP 6000 7800 6. ASSAM 960 1200 7. MEGHALAYA 960 1200 TRIPURA (a) Difficult areas of Tripura as notified by the State 8. 4800 6300 Government from time to time (b) Throughout Tripura, except difficult areas 3600 4500 9. MANIPUR 3600 4500 ARUNACHAL PRADESH (a) Difficult areas of Arunachal Pradesh as notified by 6000 7800 the State Government from time to time 10. (b) Throughout Arunachal Pradesh, except 4800 6300 difficult areas38 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] JAMMU AND KASHMIR (i) Kathua district (a) NiabatBani (b) Lohi 6000 7800 (c) Malhar (d) Machodi (ii) Udhampur district (a) Dudu Basantgarh (b) Lender BhamagIllaca 6000 7800 (c) Thakrakote (d) Nagote Tehsil Mahone (i) For area upto Gool from Kamban side and areas upto 4800 6300 Arnas from Keasi side (ii) For the rest of the areas 6000 7800 (iii) Doda district 11. (a) Illaquas of Padder in Kishtwar Tehsil 6000 7800 (b) Niabat Nowgam in Kishtwar Tehsil (iv) Leh district (a) Zanskar, Noyama and Nobre 6000 7800 (b) All other places in the district (v) Barmulla District (a) Entire Gurez-Niabat, Tangdar, sub-division and 6000 7800 Keran Illaqua (b) Machail 4800 6300 (vi) Poonch and Rajouri districts - Areas in Poonch and Rajouri districts excluding the towns of Poonch and 3600 4500 Rajouri and Sunderbani and other urban areas in the two districts (vii) Areas not included in (i) to (vi) above, but which are within the distance of 8 kms, from the Line of Actual Control or at places which may be declared as qualifying 3600 4500 for Border Allowance from time to time by the State Government for their own staff HIMACHAL PRADESH 1. Chamba District (a) Pangi sub-division, Bharmour Tehsil, Panchayats: Badgaun, Bajol, DeolKugti, Nayagam and Tundah 6000 7800 villages: Ghatu of gram panchayat Jagat, Kanrsi of gram 12. panchayat Chauhata (b) Bharmour Tehsil excluding panchayats and villages 4800 6300 of (a) above (c) Jhandru panchayat area of Bhatiyat Tehsil, Chuah Tehsil, Dalhousie Town including Banikhet proper, 3600 4500 Churah Tehsil, Munr panchayat and Balazparyana[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 39 2. Kinnaur District (a) Asrang, Chitkul and HangoKuno/Charang Panchayats, 15/20 area comprising of gram panchayats 6000 7800 of ChhotaKhamba, Nathpa and Rupi, Pooh sub-division excluding the panchayat areas specified above (b) Entire district other than areas included in (a) above 4800 6300 3. Kullu District (a) 15/20 area of Nirman Tehsil, comprising of gram 6000 7800 panchayats of Kharga, Kushwar and Sarga (b) Outer – Saraj (excluding village of Jakatkhana and Burrow in Nirmand Tehsil) and entire district excluding out Saraj Area and Pargana of Pandrabis but including 3600 4500 villages of JakatKhana and Burrow of Tehsil Nirmand and Malana Panchayat area (c) Manali-Ujhi areas, Parvati and Lagg valley and 960 1200 Banjar Block 4.Lahaul and Spiti: Entire areas of Lahaul Spiti district 6000 7800 5. Shimla District (a) Paraganas of Chaibis, 15/20 area of Rampur Tehsil comprising of panchayats of Koot, Labana-Sadana, 6000 7800 Sarpara and Chadi-Branda (b) Dodra-Kwar Tehsil, gram panchayats of Darkali of Rampur Tehsil, Kashapat tehsil and Munish, 4800 6300 GhoriChabis of ParaganaSarahan (c) Shimla Town and its suburbs (Mashobra, Dhalli, 3600 4500 Taradevi, Kasumbpti, Jatog and Tutu) (d) Gram Panchayats Deothi (Taklech areas) and parganas of Naubis and Teen Koti of Paraganasarhan 3600 4500 and Barabis of Rampur Tehsil (e) TrahChopal Tehsil, Chopal tehsil and Ghoris, PanchGaon, Patsnau, Kasba Rampur and Ghori Nog of 3600 4500 Paragana of Rampur Tehsil 6. Kangra District (a) ChhotaBhangal and Bara Bhangal area of Palampur 4800 6300 sub-division (b) Dharmashala town of Kangra District and the following offices located outside its municipal limits but included Dharmashala town: - Women‘s Industrial Training Institute (ITI), Dari, - Mechanical Workshop, Ramnagar, - Child Welfare and Town and Country Planning Offices, Sakoh, 3600 4500 - Central Reserve Security Force (CRSF) office at Lower Sakoh, - Kangra Milk supply scheme, Dugiar, - Himachal Road Transport Corporation (HRCT) workshop, Sadher, - Zonal Malaria Office, Dari,40 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] - Forest Corporation Office, Shamnagar, - Tea Factory, Dari, - Irrigation and Public Health (IPH) sub-division, Dan, - Settlement Office, Shamnagar, - Binwa Project, Shamnagar. (c). Palampur town of Kangra district including Himachal Pradesh Krishi Viswa Vidyalaya (HPKVV) campus of Palampur and following offices located outside its municipal limit but included in Palampur town- HP Krishi Vishwavidyalaya Campus, Cattle development office or Jersi farm, Banuri, Sericulture 3600 4500 office or Indo-German Agriculture workshop or Himachal Pradesh Public Works Department (HPPWD) Division, Bundala electrical sub-division, Lohana, DPO Corporation, Bundla Electrical Himachal Pradesh State Electricity Board (HPSEE) division, Ghujjar. 7. Mandi District (a) Mahog, Sarhan, Gopalpur, Teban, PokhiNauj, Khanoj, Bagra, SainjMahudiKhajol, Manj, Pekhi and Balidhar Panchayats of Kersog Tehsil, Chhuhar Valley of Jogindar Nagar Tehsil Panchayats of Gatto, Bagraa, Chhatri, Thachadhar-Garagus-Hain, Kalhani, Thama. Silibagi, Chhetdhar, Chanvar, Tachi, Johar, Kholanal, Somachan, Loth, Jarwar, Janjheli and Kalwanar of 3600 4500 Thunag Tehsil, Panchayats in Thunag, Chhotdhar, Gariyas, Silibagi, Thana, Panchayats of Dharampur Block- Binga, Camlah, Saklana, Tanyar and Tarakholah, Panchayats of Sunder Nagar Tehsil – Bohi, batwara, Dhaniyara, Paura, Kothi, Seri and Soja, Janjjheli Block, Chachoit tehsil 8. Sirmaur District Trans-Giri Tract, Panchayats of Bani, bakhali, (Pachhad Tehsil), Bharog- Bheniri (Paonta tehsil), Birla (Nahan 3600 4500 tehsil), Dibbar (Pachhad Tehsil), Thana Kasoga (Nahan Tehsil) 9. Solan district: Mangal Panchayat Area 3600 4500 10. Remaining areas in Himachal Pradesh not included 960 1200 in above nine districts UTTARAKHAND: 13. Areas under Chamoli, Pithoragarh, Uttarkashi, Rudraprayag and Champavat districts (Including area of 6000 7800 Lohaghat) WEST BENGAL: South 24 Parganas district Sunderban areas (South of Dampier, Hodge‘s line), namely, Bhagtagush, Khali (Rampura), Kumirmari (Bagna), Jhinga Khali, Sajnakhali, Gosava, Amalamathi 14. (Vidya), Canning, Kultali, Piyali, Nalgaraha, Raidighi, 1500 1500.‖. Bhanchi, PatharPratima, Bhagabatpur, Saptamukhi, Namakhana, Sikarpur, Kakdwip, Sagar, Mousini, Kalinagar, Haroa, Hingalganj, Basanti, Kumari, Kultola, Ghushaigata (Kulti) [No. M-16014/06/2022-Ins.I] PARSHANT KUMAR GOYAL, Jt. Secy.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 41 EXPLANATORY MEMORANDUM It is certified that no employee of the Life Insurance Corporation of India is likely to be affected adversely by the notification being given retrospective effect. Note : The Life Insurance Corporation of India (Special Area Allowance) Rules, 1988 were published in the Gazette of India, Extraordinary vide notification number G.S.R.492(E),dated the 22nd April,1988 and subsequently amended vide notification numbers G.S.R.934(E), dated the 27th October, 1989; G.S.R. 322(E),dated the 10th March,1992; G.S.R. 555(E), dated the 22nd June, 2000; G.S.R. 818(E), dated the 2nd November, 2001; G.S.R. 562(E), dated the 5th September, 2005, G.S.R.827 (E), dated the 8th October, 2010, G.S.R. 31(E), dated the 14th January, 2016 and G.S.R No. 273(E), dated the 15th April, 2021. ऄजधसचू ना नइ ददल्ली, 30 ऄप्रलै , 2024 सा.का.जन. 261(ऄ).—केन्द्रीय सरकार, जीिन बीमा जनगम ऄजधजनयम, 1956 (1956 का 31) की धारा 48 द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए, भारतीय जीिन बीमा जनगम (बीमांदकक योग्यता के जिभागीय जिकास के जलए जििेष भत्ता) जनयम, 2002 का और संिोधन करन े के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती ह,ै ऄथागत ् :- (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम भारतीय जीिन बीमा जनगम (बीमांदकक योग्यता के जिभागीय जिकास के जलए जििेष भत्ता) संिोधन जनयम, 2024 ह।ै (2) ये जनयम 1 ऄगस्ट्त, 2022 स ेप्रिृत्त हुए समझे जाएंगे। (3) यह जनयम ईन सभी पूणगकाजलक कमगचाटरयों को लाग ू होंग े जो जनगम के स्ट्थायी स्ट्थापन म ें 1ऄगस्ट्त, 2022 या ईसके पश्चात जनगम की सेिा म ेंथ:े परंतु यह और दक 1 ऄगस्ट्त, 2022 से आस ऄजधसूचना के प्रकािन की तारीख तक की ऄिजध के दौरान ऐसा कमगचारी जजसका त्यागपत्र स्ट्िीकार कर जलया गया था या भारतीय जीिन बीमा जनगम (कमगचाटरिृंद) जनयम, 1960 के जनयम 39 के ऄधीन जजसकी सेिाएं समाप्त कर दी गइ थीं, आन जनयमों के ऄधीन पुनरीक्षण के कारण बकायों के जलए पात्र नहीं होगा। 2. भारतीय जीिन बीमा जनगम (बीमांदकक योग्यता के जिभागीय जिकास के जलए जििेष भत्ता) जनयम, 2002 (जजसे आसम ें आसके पश्चात ्ईि जनयम कहा गया ह)ै के जनयम 2 में,— (क) सारणी 1 के स्ट्थान पर, जनम्नजलजखत सारणी रखी जाएगी, ऄथागत् :- “सारणी 1 क्रम स.ं ईत्तीण गप्रश्न पत्रों की सख्ं या जििषे भत्ता प्रजतमास (रुपय ेम)ें (1) (2) (3) 1. प्रथम 3 तक 1,000 प्रजत जिषय 2. 4 से 6 1400 प्रजत जिषय 3. 7 से 9 2,000 प्रजत जिषय 4. 10 से 12 2,700 प्रजत जिषय 5. 13 4,000” (ख) सारणी 2 के स्ट्थान पर, जनम्नजलजखत सारणी रखी जाएगी, ऄथागत् :42 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] “सारणी 2 (यदद कोर समूह म ें तैनात ह)ै केन्द्रीय कायागलय कोर समूह के जलए ऄजतटरि जनयत जििेष भत्ता (दर प्रजतमास रूपय ेम)ें भत्ता (दर प्रजतमास रूपये म)ें क्र. स.ं ईत्तीणग या छूि केन्द्रीय कायागलय क्षेत्रीय कायागलय केन्द्रीय पदाजभहीत मंडल प्रबंधक प्राप्त जिषयों कोर समूह म ें कोर समूह म ें कायागलय म ें बीमांदकक के और ईससे उपर की सख्ं या पदधाटरयों के पदधाटरयों के बीमांदकक रूप म ें के कैडर म ें जलए जलए जिभाग के नामजनर्ददष्ट पदधाटरयों के (2019 के नए प्रधान के पदधाटरयों के जलए पाठ्यक्रम के जलए जलए ऄनुसार) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 1 6 25,800 12,800 2,580 - 1,290 2 7 30,300 14,300 3,030 - 1,515 3 8 35,500 17,100 3,550 - 1,775 4 9 44,400 21,400 4,440 - 2,220 5 10 53,400 25,600 5,340 - 2,670 6 11 62,100 29,900 6,210 - 3,105 7 12 80,000 35,500 8,000 - 4,000 8 सभी जिषय 1,33,300 42,700 13,330 88,800 6,665 ईत्तीणग स्ट्पष्टीकरण - आस जनयम के प्रयोजनों के जलए, - (i) “पदाजभहीत बीमाकंक” से जनगम का ऐसा पूणगकाजलक ऄजधकारी ऄजभप्रेत ह ै जो आंजस्ट्िट्यूि ऑफ़ ऐक्त्चुयरीज ऑफ़ आंजडया या आंस्ट्िीट्यूि ऑफ ऐक्त्चुयरीज, लंदन का फेलो सदस्ट्य ह ै और जजसे ऄध्यक्ष द्वारा या पदाजभहीत बीमाकंकों के चयन के जलए ऄध्यक्ष द्वारा प्राजधकृत दकसी ऄजधकारी या सजमजत द्वारा बीमांकक के रूप म ेंनामजनर्ददष्ट दकया जाता ह;ै (ii) कोइ कमगचारी सारणी 2 के स्ट्तमभ (5) या स्ट्तमभ (6) या स्ट्तमभ (7) के ऄधीन जिजनर्ददष्ट केिल एक ऄजतटरि जनयत भत्त,े जो भी ऄजधक हो, के जलए ही हकदार होगा।’। 3. ईि जनयम के जनयम 4 म ें ईप-जनयम (1) म,ें “1,25,000/- रुपय े प्रजत माह”, ऄक्षरों और ऄंकों के स्ट्थान पर, “1,66,000/- रुपय ेप्रजत माह” ऄक्षर और ऄंक रखे जाएंगे। [स. एम -16014/06/2022-बीमा–I] प्रिांत कुमार गोयल, संयुि सजचि टिप्पणः भारतीय जीिन बीमा जनगम (बीमांदकक योग्यता के जिभागीय जिकास के जलए जििेष भत्ता) जनयम, 2002 सा.का.जन. 55(ऄ), तारीख 22 जनिरी, 2002 द्वारा प्रकाजित दकए गए थ े और तत्पश्चात् ईसम ें सा.का.जन. 564(ऄ), तारीख 5 जसतमबर, 2005, सा.का.जन. 753(ऄ), तारीख 15 ऄिूबर, 2009, सा.का.जन. 334(ऄ), तारीख 12 ऄप्रैल, 2014, सा.का.जन. 562(ऄ), तारीख 8 जून, 2017, सा.का.जन. 272(ऄ) तारीख 15 ऄप्रैल, 2021और सा.का.जन 474(ऄ), तारीख 7 जुलाइ, 2021 के द्वारा संिोधन दकये गए थे।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 43 NOTIFICATION New Delhi, the 30th April, 2024 G.S.R. 261(E).—In exercise of the powers conferred by Section 48 of the Life Insurance Corporation Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes the following rules further to amend the Life Insurance Corporation of India (Special Allowance for In-House Development of Actuarial Capability) Rules, 2002, namely: - 1. (1) These rules may be called the Life Insurance Corporation of India (Special Allowance for In-House Development of Actuarial Capability) Amendment Rules, 2024. (2) They shall be deemed to have come into force on the 1st day of August, 2022. (3) These rules shall be applicable to all confirmed employees who were in the whole-time salaried service in the permanent establishment of the Corporation on or after the 1st August, 2022: Provided that the employee, whose resignation had been accepted or whose services had been terminated under rule 39 of the Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960 during the period from the 1st August, 2022 to the date of publication of this notification in the Official Gazette, shall not be eligible for arrears on account of revision under these rules. 2. In the Life Insurance Corporation of India (Special Allowance for In-House Development of Actuarial Capability) Rules, 2002 (hereinafter referred to as the said rules),in rule 2, – (a) for Table 1, the following Table shall be substituted, namely: - “TABLE1 S. No. Number of papers passed or cleared Special allowance per month (Rs.) (1) (2) (3) 1. Upto 3 1,000 per subject 2. 4 to 6 1,400 per subject 3. 7 to 9 2,000 per subject 4. 10 to12 2,700 per subject 5. 13 4,000‖; (b) for Table 2, the following Table shall be substituted, namely: - „TABLE 2 (If posted in Core-Group) Special Allowance A d d i t i o n a l F i x e d A l l o w a n c e for Central (Rate per month in Office Core Group Rs.) (Rate Per month in Rs.) SL Number of Papers Passed or For For For Head of For officials For officials No. exempted (as per new officials officials in the nominated in the cadre curriculum of 2019) in Zonal Actuarial as of Divisional Central Office Department Designated Manager and Office Core in Central Actuary above Core Group Office Group (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 1. 6 25,800 12,800 2,580 - 1,290 2. 7 30,300 14,300 3,030 - 1,515 3. 8 35,500 17,100 3,550 - 1,775 4. 9 44,400 21,400 4,440 - 2,220 5. 10 53,400 25,600 5,340 - 2,670 6. 11 62,100 29,900 6,210 - 3,105 7. 12 80,000 35,500 8,000 - 4,000 8. All subjects passed or cleared 1,33,300 42,700 13,330 88,800 6,665.44 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Explanation.–For the purposes of this rule,– (i) ―Designated Actuary‖ means, a full time officer of the Corporation, who is a Fellow Member of the Institute of Actuaries, India or Institute of Actuaries, London and who is nominated as a Designated Actuary by the Chairman or an officer or committee authorised by the Chairman for selection of the Designated Actuaries; (ii) an employee shall be entitled only for one Additional Fixed Allowance specified under column (5) or (6) or (7) of Table 2, whichever is higher.‘. 3. In rule 4 of the said rules, in sub-rule (1), for the letters and figures ―Rs. 1,25,000/- p.m.‖, the letters, figures and words ―Rs. 1,66,600/- per month‖ shall be substituted. [No. M-16014/06/2022-Ins.I] PARSHANT KUMAR GOYAL, Jt. Secy. Note : The Life Insurance Corporation of India (Special Allowance for In-House Development of Actuarial Capability) Rules, 2002 were published vide notification number G.S.R.55(E), dated the 22nd January, 2002 and subsequently amended vide notification numbers G.S.R.564(E), dated the 5th September, 2005,G.S.R.753(E), dated the 15th October, 2009, G.S.R.334(E), dated the 12th April, 2014,G.S.R. 562(E), dated the 8th June, 2017, G.S.R. 272(E), dated the 15th April, 2021 and G.S.R. 474(E), dated the 7th July, 2021. ऄजधसचू ना नइ ददल्ली, 30 ऄप्रैल, 2024 सा.का.जन. 262(ऄ).—केंद्रीय सरकार, जीिन बीमा जनगम ऄजधजनयम, 1956 (1956 का 31) की धारा 48 की ईप धारा (2) के खण्ड (गग) द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए, भारतीय जीिन बीमा जनगम िग-ग I ऄजधकारी (भारतीय बीमा संस्ट्थान की परीक्षाएं ईत्तीण ग करन े के जलए जििेष भत्ता) जनयम, 2021 का संिोधन करन े के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती ह,ै ऄथागत ् :- 1. (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम भारतीय जीिन बीमा जनगम िग-ग I ऄजधकारी (भारतीय बीमा सस्ट्ं थान की परीक्षाए ं ईत्तीणग करन े के जलए जििेष भत्ता) संिोधन जनयम 2024 ह ै। (2) य ेराजपत्र में प्रकािन की तारीख से प्रिृत्त होंगे। (3) ये जनयम जनगम के पूणगकाजलक, िैतजनक और स्ट्थायी िग-ग I ऄजधकाटरयों पर लाग ूहोंगे। 2. भारतीय जीिन बीमा जनगम िग ग I ऄजधकारी (भारतीय बीमा संस्ट्थान की परीक्षाएं ईत्तीणग करने के जलए जििेष भत्ता) जनयम, 2021 में जनयम 3 के स्ट्थान पर जनम्नजलजखत को प्रजतस्ट्थाजपत दकया जाएगा, ऄथागत,् - “3. जििषे भत्ता – जनयम 4 म ें जिजनर्ददष्ट जस्ट्थजतयों के ऄध्यधीन ईि सारणी के स्ट्तंभ (1) म ें ईजल्लजखत भारतीय बीमा संस्ट्थान की परीक्षा ईत्तीणग करने पर ईन्हें स्ट्तंभ (2) म ें परीक्षा के सामन े ईजल्लजखत जििषे भत्ते का भगु तान दकया जाएगा:- क्रम सं. भारतीय बीमा संस्ट्थान की परीक्षा का नाम प्रजतमाह देय जििेष भत्ते की राजि (1) (2) (3) 1. लाइसेजन्सयेि 800/- रुपए 2. ऄसोजिएिजिप 3,200/- रुपए 3. ऄध्येतािृजत्त 6,300/- रुपए” [सं. एम-16014/06/2022-बीमा-I] प्रिांत कुमार गोयल, संयुि सजचि टिप्पण : भारतीय जीिन बीमा जनगम िगग-I ऄजधकारी (भारतीय बीमा संस्ट्थान की परीक्षाएं ईत्तीणग करने के जलए जििेष भत्ता) जनयम, 2021 भारत के राजपत्र, ऄसाधारण, भाग II, खंड 3, ईप-खंड (i) म ें ऄजधसूचना संख्यांक सा.का.जन. 267(ऄ), तारीख 15 ऄप्रलै , 2021 के द्वारा प्रकाजित दकए गए थे।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 45 NOTIFICATION New Delhi, the 30th April, 2024 G.S.R. 262(E).—In exercise of the powers conferred by clause (cc) of sub-section (2) of section 48 of the Life Insurance Corporation Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes the following rules to amend the Life Insurance Corporation of India Class I Officers (Special Allowance for Passing Examinations of Insurance Institute of India) Rules, 2021, namely:- 1. (1) These rules may be called the Life Insurance Corporation of India Class I Officers (Special Allowance for Passing Examinations of Insurance Institute of India) Amendment Rules, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. (3) These rules shall apply to whole time salaried and confirmed Class I Officers of the Corporation. 2. In the Life Insurance Corporation of India Class I Officers (Special Allowance for Passing Examinations of Insurance Institute of India) Rules, 2021, for rule 3, the following shall be substituted, namely:− “3. Special allowance.−Subject to the conditions specified in rule 4, officers who pass the examination of the Insurance Institute of India set out in column (1) of the table below, shall be paid a special allowance specified in the corresponding entry in column (2) of the said table: S.No. Name of examination of Insurance Institute Amount of special allowance payable per month of India. (1) (2) (3) 1. Licentiate Rs.800/- 2. Associateship Rs.3,200/- 3. Fellowship Rs.6,300/-” [No. M-16014/06/2022-Ins.I] PARSHANT KUMAR GOYAL, Jt. Secy. Note: The Life Insurance Corporation of India Class I Officers (Special Allowance for Passing Examinations of Insurance Institute of India) Rules, 2021 were published in the Gazette of India, Extraordinary, Part II, section 3, sub-section (i) vide notification number G.S.R. 267(E), dated the 15th April, 2021. ऄजधसचू ना नइ ददल्ली, 30 ऄप्रैल, 2024 सा.का.जन. 263(ऄ).—केंद्रीय सरकार, जीिन बीमा जनगम ऄजधजनयम, 1956 (1956 का 31) की धारा 48 द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए, भारतीय जीिन बीमा जनगम, सूचना प्रौद्योजगकी जििेष समूह (चयन, सेिा की जनबंधन एि ं ित ें तथा भत्त े का भुगतान) जनयम, 2007 का और संिोधन करन े के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती ह,ै ऄथागत:् - 1. (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम भारतीय जीिन बीमा जनगम, सूचना प्रौद्योजगकी जििेष समूह (चयन, सेिा की जनबंधन एिं ितें तथा भत्ते का भुगतानजनयम (, 2024 ह।ै (2) ये राजपत्र म ेंप्रकािन की तारीख से प्रिृत्त होंगे। 2. भारतीय जीिन बीमा जनगम, सूचना प्रौद्योजगकी जििेष समूह (चयन, सेिा की जनबंधन एि ं ित ें तथा भत्त े का भुगतान) जनयम, 2007 के जनयम 9 म,ें (क) ईप-जनयम (1) के स्ट्थान पर, जनम्नजलजखत ईप-जनयम रखा जाएगा, ऄथागत:- “(1) संिग ग के जलए प्रयोज्य िते न और ऄन्य लाभों के ऄजतटरि, चयजनत कार्णमकों को सूचना प्रौद्योजगकी जििेष समूह में काय-ग भार ग्रहण करन े पर और आन सेिा में बने रहन े तक, ऐसे कार्णमकों को जनम्नानुसार जनयत भत्ते का भुगतान दकया जाएगा, जजसका पटरकलन दकसी प्रयोजन के जलए मूल िेतन के रूप म ेंनहीं दकया जाएगा: (i) डेिलपर : 20,000/- रूपये प्रजत माह (ii) जबजनेस जसस्ट्िम एनैजलस्ट्ि : 30,000/- रूपये प्रजत माह (iii) प्रोजेक्त्ि लीडर : 40,000/- रूपये प्रजत माह”;46 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (ख) ईप-जनयम (3) के स्ट्थान पर जनम्नजलजखत ईप-जनयम को रखा जाएगा, ऄथागत ् “(3) भारतीय जीिन बीमा जनगम िग ग I ऄजधकारी (सेिा के जनबंधन एि ं ितों का पनु रीक्षण) जनयम, 1985 के जनयम 7(ग) तथा भारतीय जीिन बीमा जनगम िगग III और IV कमगचारी (सेिा के जनबंधन एि ं ितों का पुनरीक्षण) जनयम, 1985 के जनयम 4 के ईप-जनयम 3 के ऄधीन दये प्रकाय ग भत्ता भारतीय जीिन बीमा जनगम, सूचना प्रौद्योजगकी जििेष समूह (चयन, सेिा की जनबंधन एिं ितें तथा भत्त े का भुगतान) में काय-ग भार ग्रहण करने पर दये नहीं होगा।” [स.ं एम-16014/06/2022-बीमा-I] प्रिांत कुमार गोयल, संयुि सजचि टिप्पण: भारतीय जीिन बीमा जनगम, सूचना प्रौद्योजगकी जििेष समूह (चयन, सेिा की जनबंधन एि ं ितें तथा भत्त े का भुगतान) जनयम, 2007 भारत के राजपत्र, ऄसाधारण, भाग II, खंड 3, ईप-खंड (i) म ें ऄजधसूचना संख्यांक सा.का.जन. 304(ऄ), तारीख 25 ऄप्रैल, 2007 द्वारा प्रकाजित दकए गए थ े और तत्पश्चात आसम ें ऄजधसूचना संख्यांक सा.का.जन. 475(ऄ), तारीख 7 जलु ाइ, 2021 के द्वारा संिोधन दकए गए थे। NOTIFICATION New Delhi, the 30th April, 2024 G.S.R. 263(E)—In exercise of the powers conferred by section 48 of the Life Insurance Corporation Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes the following rules further to amend the Life Insurance Corporation of India, Information Technology Specialist Group (Selection, terms and conditions of service and Payment of Allowance) Rules, 2007, namely: - 1. (1) These rules may be called the Life Insurance Corporation of India, Information Technology Specialist Group (Selection, terms and conditions of service and Payment of Allowance) Amendment Rules, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. In the Life Insurance Corporation of India, Information Technology Specialist Group (Selection, terms and conditions of service and Payment of Allowance) Rules, 2007, in rule 9,– (a) for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely: – ―(1) In addition to the salary and other benefits applicable to the cadre, the selected personnel, on joining the Information Technology Specialist Group and till the period such personnel remains there, shall be paid a fixed allowance as under, which shall not count as basic pay for any purpose: (i) Developer - Rs. 20,000/- per month (ii) Business System Analysts - Rs. 30,000/- per month (iii) Project Leader - Rs. 40,000/- per month.‖; (b) for sub-rule (3), the following sub-rule shall be substituted, namely: - ―(3) The Functional Allowance payable under rule 7(C) of Life Insurance Corporation of India Class-I Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985 and sub-rule (3) of rule 4 of Life Insurance Corporation of India Class III and Class IV Employees (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985, shall not be payable on joining the Information Technology Specialist Group.‖ [No. M-16014/06/2022-Ins.I] PARSHANT KUMAR GOYAL, Jt. Secy. Note: The Life Insurance Corporation of India, Information Technology Specialist Group (Selection, terms and conditions of Service and Payment Allowance) Rules, 2007 were published in the Gazette of India, Extraordinary, Part II, section 3, sub-section (i), vide notification number G.S.R. 304(E), dated the 25th April, 2007 and subsequently amended vide notification number G.S.R. No. 475(E), dated the 7th July, 2021. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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