Publication of Notification of amendment of Recruitment Rules for the post of Junior Mechanical Engineer.(Group A Post) and Mechanical Foreman (Group B Post) in the Indian Bureau of Mines.

रजजस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-17092021-229747 xxxGIDHxxx CG-DL-E-17092021-229747 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 524] नई ददल्ली, िुक्िार, जसतम्ब र 17, 2021/भाद्र 26, 1943 No. 524] NEW DELHI, FRIDAY, SEPTEMBER 17, 2021/BHADRA 26, 1943 खान मत्रं ालय अजधसचू ना नई ददल् ली, 10 जसतम्ब र, 2021 सा.का.जन. 638(अ).—राष्ट्रपजत संजिधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और भारतीय खान ब्यरू ो [कजनष्ठ यांजत्रक इंजीजनयर (सहायक पररयोजना जनदेिक)] भती जनयम, 1990; और भारतीय खान ब् यरू ो (ि्युतुत रोरम्न और यांजत्रक रोरम्न), भती जनयम, 1990, का अजधक्ांत करत े हुए जहां तक उनका संबंध यांजत्रक रोरम्न के पद से ह,् उन बातों के जसिाय जजन् ह ें से अजधक्मण स े पूिव दकया गया ह ् या करने का लोप दकया गया ह,् भारतीय खान ब्यूरो, खान मंत्रालय में कजनष्ठ म्केजनकल इंजीजनयर और म्केजनकल रोरम्न के पदों पर भती की पद्धजत का जिजनयमन करते हुए जनम्नजलजखत जनयम बनात े ह,ैं अथावत ् :- 1. सजं िप्त नाम और प्रारंभ.—(1) इन जनयमों का संजिप्त नाम खान मंत्रालय, भारतीय खान ब् यरू ो, कजनष्ठ म्केजनकल इंजीजनयर और म्केजनकल रोरमन् (समूह ‘क’ और ‘ख’ पद ) भती जनयम, 2021 ह।् (2) ये राजपत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रिृत् त होंगे। 2. लाग ू होना.—ये जनयम इन जनयमों स े उपाबद्ध अनुसूची के स्ट्त ंभ (1) म ें जिर्ननददष् ट पदों पर लाग ू होंगे। 3. पद -सख्ं या, िगीकरण और िते न मर् रक्स म ें स्ट्त र.— उक्त पदों की संख्या, उनका िगीकरण और उससे उपाबद्ध िेतन म्ररक्स म ें स्ट् तर, िे होंगे जो उक्त अनुसूची के स्ट्त ंभ (2) स े स्ट् तंभ (4) म ें जिजनर्ददष्ट ह।ैं 4. भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहतव ाएं, आदद .— उक्त पदों पर भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहतव ाएं और उनस े संबंजधत अन्य बात ें िे होंगी जो उि अनसु ूची के स्ट् तंभ (5) स े स्ट् तंभ (13) म ें जिजनर्ददष्ट ह।ैं 5223 GI/2021 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 5 .जनरहतव ा.—िह व् यजि— (क) जजसने से व्यजि से जजसका पजत या जजसकी पत् नी जीजित ह,् जििाह दकया ह;् या जििाह की संजिदा की ह;् या (ख) जजसने अपन े पजत या अपनी पत् नी के जीजित रहत े हुए दकसी व्यजि से जििाह दकया ह,् या जििाह की संजिदा की ह,् उि पद पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा, परंतु यदद केंद्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता ह ् दक सा जििाह उस व्यजि और जििाह के अन्य पिकार को लाग ू स्ट् िीय जिजध के अधीन अनञेयु ेय ह ् और सा करने के जलए अन्य आधार ह ैंतो िह दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रितवन से छूट दे सकेगी। 6. जिजथल करन ेकी िजि.—जहााँ केंद्रीय सरकार की यह राय ह ्दक सा करना आिश्यक या समीचीन ह्, िहााँ िह उसके जलए जो कारण ह,ैं उन् ह ें लेखबद्ध करके, संघ लोक सेिा आयोग के परामि व से इन जनयमों के दकसी उपबंध को दकसी िग व या प्रिगव के व्यजियों की बाित, आदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी। 7. व्य ािजृ त्त.—इन जनयमों की कोई बात, स े आरिण, आय-ु सीमा म ें छूट और अन्य ररयायतों पर प्रभाि नहीं डालगे ी, जजनका केंद्रीय सरकार द्वारा इस संबंध म ें समय-समय पर जारी दकए गए आदिे ों के अनुसार अनुसूजचत जाजतयों, अनुसूजचत जनजाजतयों, अन्य जपछडे िगों, भूतपूि व स्जनकों और अन्य जििेष प्रिगव के व्यजियों के जलए उपबंध करना अपेजित ह।् अनसु चू ी पद का नाम । पद की संख्या । िगीकरण । िेतन म्ररक् स में चयन पद ह् या सीधी भती के स्ट् तर । अचयन पद । जलए आयु सीमा । (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1. कजनष् ठ 1(2021) साधारण केंद्रीय सेिा, िेतन म्ररक् स में म्केजनकल *कायवभार के अननुसजचिीय, स्ट् तर –10 चयन पद । लागू नहीं होता । इंजीजनयर । आधार पर राजपजत्रत, समूह ‘क’। (56100-177500 पररितवन दकया जा रूपये) । सकता ह।् सीधी भती के जलए सीधे भती दकए जान े िाले व् यजियों के जलए पररिीिा की भती की पद्धजत : भती सीधी होगी या आयु सीमा । जिजहत आयु और ि्जिक अहतव ाएं प्रोन्नत अिजध, यदद कोई प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि या व् यजियों की दिा में लागू होंगी अथिा नहीं । हो । आमेलन द्वारा तथा जिजभन्न पद्धजतयों द्वारा भरी जाने िाली ररजियों की प्रजतितता । (7) (8) (9) (10) लागू नहीं होता । लागू नहीं होता । दो िषव । प्रोन् नजत द्वारा जजसके नहीं होने पर प्रजतजनयुजक् त द्वारा (जजसके अंतगवत अल् पकाजलक संजिदा भी ह्) प्रोन्नजत अथिा प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा भती की दिा में िे श्रेजणयों क् या जिभागीय भती करने में दकन पररजस्ट्थजतयों में संघ जजनसे प्रोन्नजत अथिा प्रजतजनयजु ि/आमेलन दक या जाएगा । प्रोन्नजत सजमजत ह,् लोक सेिा आयोग से परामिव दकया तो उसकागठन जाएगा । क् या ह ्। (11) (12) (13) प्रोन्न जत : समूह 'क' जिभागीय प्रोन् नजत संघ लोक सेिा आयोग से िेतन म्ररक्स के स्ट् तर–6 (35400-112400 रूपये) में से सजमजत (प्रोन्न जत के संबंध म ें परामिव आिश् यक ह्। म्केजनकल रोरम्न जजन् होंने जनयुजि के पश् चात जनयजमत आधार पर जिचार करने के जलए) जो आठ िषों की सेिा पूरी की हों और भारतीय खान ब्यूरो या दकसी जनम् नजलजखत से जमलकर बनेगी :- अन्य मान्यता प्राप्त प्रजििण संस्ट्थान द्वारा संचाजलत खजनज 1. अध्य ि या सदस्ट् य, संघ लोक पररष् करण संयंत्रों में उपकरणों की म्केजनकल मरम् मत या रख-रखाि सेिा आयोग - अध्य ि;[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 3 या प्रजतष् ठापन या कमीिंनग के िेत्र में चार सप्त ाह का सेिाकालीन 2. जनदिे क, खान मंत्रालय प्रजििण सरलतापूिवक पूरा दकया हो । - सदस्ट् य; रटप्पण: जहां से कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जजन्होंने अपनी अहकव 3. अधीिण अजधकारी (अयस्ट् क या पात्रता सेिा पूरी कर ली ह,् प्रोन्नजत के जलए जिचार दकया जा प्रसाधन), भारतीय खान ब् यूरो रहा हो, िहां उनके ज्य ेष् ठ व्यजियों के संबंध में भी जिचार दकया - सदस्ट् य। जाएगा परन्तु यह तब जब दक उसके द्वारा की गई सी अहकव या समूह 'क' जिभागीय पुजष् टकरण पात्रता सेिा, अपेजित अहकव या पात्रता सेिा के आधे से अजधक से या सजमजत (पुजष् टकरण के संबंध में दो िषव से, इनमें से जो भी कम हो, और उन्होंने अपने से कजनष्ठ जिचार करने के जलए) जो व्यजियों सजहत, जजन्होंने सी अहकव या पात्रता सेिा पहले ही पूरी जनम् नजलजखत से जमलकर बनेगी :- कर ली ह्, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी पररिीिा 1. खान जनयंत्रक, भारतीय खान की अिजध सरलतापूिवक पूरी कर ली हो। ब् यूरो - अध्य ि; प्रजतजनयुजक् त (जजसके अंतगवत अल् पकाजलक संजिदा भी ह)् : 2. उप अयस्ट्क प्रसाधन अजधकारी, केंद्रीय सरकार अथिा राज्य सरकार अथिा संघ राज्य िेत्रों अथिा भारतीय खान ब् यूरो जिश् िजियुतालयों अथिा मान् यता प्राप्त संस्ट् थानों अथिा पजब्लक - सदस्ट् य; सेक् टर के उपक्मों अथिा कानूनी संगठनों अथिा स्ट् िायत् त जनकायों के 3. अिर सजचि, खान मंत्रालय अजधकारी; - सदस्ट् य। (क) (i) जो मूल संिगव अथिा जिभाग में जनयजमत आधार पर सदिृ पदधारण करता हो; या (ii) िेतन म्ररक् स में स्ट् तर-9 (53100-167800 रूपये) अथिा िेतन म्ररक् स में स्ट् तर-8 (47600-151100 रूपये) म ें जनयजमत आधार पर उक् त पद पर जनयुजि के पश् चात दो िषव की सेिा की हो; और (ख)जनम् नजलजखत ि्जिक अहतव ाएं और अनुभि रखते हों :- (i) आिश् यक अहतव ा: दकसी मान् यताप्राप्त जिश् िजियुतालय अथिा संस्ट् थान अथिा समतुल् य से म्केजनकल इंजीजनयरी में स्ट्न ातक जडरी ी । (ii) अनुभि: खजनज पररष् करण संयंत्रों में अजधमानत: उपकरणों की म्केजनकल मरम् मत या रख-रखाि या प्रजतष् ठापन या कमीिंनग में तीन िषव का अनुभि । रटप्प ण 1: पोषक प्रिगव के से जिभागीय अजधकारी, जो प्रोन् नजत की सीधी पंजक् त में ह,् प्रजतजनयुजक् त पर जनयुजक् त के जलए जिचार दकए जाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रजतजनयुक्त व् यजक् त प्रोन् नजत द्वारा जनयुजक् त के जलए जिचार दकए जाने के पात्र नहीं होंगे। रटप्प ण 2: प्रजतजनयुजि की अिजध, जजसके अंतगवत केंद्रीय सरकार के उसी या दकसी अन् य संगठन या जिभाग में इस जनयुजक् त से ठीक पहले धाररत दकसी अन् य संिगव िा्य पद पर प्रजतजनयुजि की अिजध, साधारणतया तीन िषव से अजधक नहीं होगी। रटप्प ण 3: प्रजतजनयजु क् त द्वारा जनयुक् जत के जलए अजधकतम आयु सीमा आिेदन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को छप् पन िषव से अजधक नहीं होगी।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) (5) (6) 2. म्केजनकल रोरम्न 3(2021) साधारण केंद्रीय िेतन म्ररक् स में स्ट्त र –6 चयन पद । लागू नहीं होता । । *कायवभार के सेिा, (35400-112400 रूपये) आधार पर अननुसजचिीय, पररितवन दकया अराजपजत्रत, समूह जा सकता ह।् ‘ख’ । (7) (8) (9) (10) लागू नहीं होता । लागू नहीं होता । दो िषव । प्रोन् नजत द्वारा । (11) (12) (13) प्रोन्न जत : समूह 'ख' जिभागीय प्रोन् नजत सजमजत संघ लोक सेिा िेतन म्ररक्स के स्ट् तर–4 (25500-81100 रूपये) में से (प्रोन् नजत के संबंध में जिचार करने के जलए) आयोग से परामिव म्केजनकल सुपरिाइजर जजन् होंने जनयुजि के पश् चात जनयजमत जो जनम् नजलजखत से जमलकर बनेगी :- आिश् यक नहीं ह।् आधार पर दस िषव की सेिा पूरी की हो और भारतीय खान ब्यूरो 1. अधीिण अजधकारी (अयस्ट् क प्रसाधन), या दकसी अन्य मान्यता प्राप्त प्रजििण संस्ट्थान द्वारा संचाजलत भारतीय खान ब् यूरो - अध्य ि; जिजभन् न मिीनरी के र्जरिककेिन मरम् मत और रख-रखाि के िेत्र में 2. मुख्य प्रिासजनक अजधकारी, भारतीय चार सप्त ाह का सेिाकालीन प्रजििण सरलतापूिवक पूरा दकया हो; खान ब् यूरो - सदस्ट् य; या तो जनम्नजलजखत अहतव ाएं रखता हो 3. ज्य ेष् ठ खनन भूि्ञेयाजनक, भारतीय खान (i) दकसी मान् यताप्राप्त संस्ट् थान अथिा जिश् िजियुतालय से ब् यूरो - सदस्ट् य। म्केजनकल इंजीजनयररग में जडप् लोमा की ि्जिक अहतव ा; या समहू 'ख' जिभागीय पजुष्ट सजमजत (पजुष्ट (ii) दकसी औयुतोजगक प्रजतष् ठान, कायविाला या प्रयोगिाला या के संबंध में जिचार करने के जलए) जो प्रायोजगक संयंत्र में कम से कम तीन िषव के अनुभि के साथ जनम् नजलजखत से जमलकर बनेगी :- दकसी मान् यता प्राप्त संस्ट् थान स े दरटर, टनवर, मिीजनस्ट् ट, 1. अयस्ट् क प्रसाधन अजधकारी, भारतीय म्केजनक या मिीनरी ज्से तकनीकी व् यिसाय में राष् रीय खान ब् यूरो - अध्य ि; व् यािसाजयक प्रजििण पररषद का प्रमाण पत्र होना चाजहए । 2. ज्य ेष् ठ सहायक खान जनयंत्रक, भारतीय रटप्पण: जहां से कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जजन्होंने अपनी खान ब् यूरो अहकव या पात्रता सेिा पूरी कर ली ह्, प्रोन्नजत के जलए जिचार दकया - सदस्ट् य; जा रहा हो, िहां उनके ज्य ेष् ठ व्यजियों के संबंध में भी जिचार दकया 3. प्रिासजनक अजधकारी, भारतीय खान जाएगा परन्तु यह तब जब दक उसके द्वारा की गई सी अहकव या ब् यूरो - सदस्ट् य। पात्रता सेिा, अपेजित अहकव या पात्रता सेिा के आधे से अजधक या दो िषव तक, इनमें से जो भी कम हो, और उन्होंने अपने से कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जजन्होंने सी अहकव या पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली ह्, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी पररिीिा की अिजध सरलतापूिवक पूरी कर ली हो। [रा. सं. 22/2/2019-एम.III] संजय लोजहया, अपर सजचि MINISTRY OF MINES NOTIFICATION New Delhi, the 10th September, 2021 G.S.R. 638(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Indian Bureau of Mines (Junior Mechanical Engineer (Assistant Project Director)] Recruitment Rules, 1990; and the Indian Bureau of Mines (Electrical Foreman and Mechanical Foreman) Recruitment Rules, 1990, in so far as it relates to the post of Mechanical Foreman, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Junior Mechanical Engineer and Mechanical Foreman in Indian Bureau of Mines, Ministry of Mines, namely:-—[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 5 1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Mines, Indian Bureau of Mines, Junior Mechanical Engineer and Mechanical Foreman (Group ‘A’ and ‘B’ Posts) Recruitment Rules, 2021. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Application.—These rules shall apply to the posts as specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules. 3. Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of the said posts, their classifications and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule. 4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.-—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 5. Disqualification .— No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit, and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of Number of posts. Classification. Level in pay matrix. Whether posts. selection post or non-selection post. (1) (2) (3) (4) (5) 1. Junior 1 (2021) General Central Service, Level-10 in the pay Selection post. Mechanical matrix (Rs.56100- *Subject to variation Non-Ministerial, Engineer. 177500). Gazetted, Group, ‘A’. dependent on workload. Age- limit for Educational and other Whether age and Period of Method of recruitment, direct recruits. qualifications required educational probation, if whether by direct recruitment for direct recruits. qualifications any. or by promotion or by prescribed for deputation/ absorption and direct recruits will percentage of the vacancies to apply in the case of be filled by various methods. the promotees. (6) (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Two years. By promotion failing which by deputation including short term contract.6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] In case of recruitment by promotion or by deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption to be made. (11) Promotion: Mechanical Foreman in level-6 in the pay matrix (Rs. 35400-112400) with eight years of regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis and successfully completed four weeks of in-service training in the field of mechanical repairs or maintenance or installation or commissioning of equipments preferably in mineral processing plants conducted by Indian Bureau of Mines or any other recognised training institute. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short term contract): Officers under the Central Government or State Governments or Union territories or Universities or recognised research institutions or public sector undertakings or statutory organisations or autonomous bodies; (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with two years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in posts in level-9 in the pay matrix (Rs.53100-167800) or level-8 in the pay matrix (Rs.47600-151100), and (b) possessing the educational qualifications and experience: (i) essential qualification: Bachelors Degree in Mechanical Engineering from a recognised University or institution or equivalent. (ii) experience: Three years experience in mechanical repairs, maintenance, installation and commissioning of equipment preferably in mineral processing plants. Note 1: The departmental officers in the feeder grade who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another Ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. (12) (13) Group ‘A’ Departmental Promotion Committee(for considering promotion) consisting Consultation with Union of :- Public Service Commission is necessary. 1. Chairman or Member, Union Public Service Commission -Chairman; 2. Director, Ministry of Mines-Member; 3. Superintending Officer (Ore Dressing), Indian Bureau of Mines -Member. Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of :- 1. Controller of Mines, Indian Bureau of Mines - Chairman; 2. Deputy Ore Dressing Officer, Indian Bureau of Mines –Member; 3. Under Secretary, Ministry of Mines –Member. (1) (2) (3) (4) (5) 2. Mechanical 3(2021) *Subject to General Central Service Level-6 in the pay Selection post.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 7 Foreman. variation Non Ministerial, Non- matrix (Rs.35400- dependent on workload. Gazetted, Group, ‘B’. 112400). (6) (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Two years. Promotion. (11) (12) (13) Promotion: Group ‘B’ Departmental Promotion Consultation Committee (for considering promotion) with Union Mechanical Supervisor in level-4 in the pay matrix consisting of:- Public Service (Rs. 25500-81100) with ten years service in the Commission is grade rendered after appointment thereto on a regular 1. Superintending Officer (Ore Dressing), not necessary. basis and successfully completed four weeks in- Indian Bureau of Mines - Chairman; service training in the field of fabrication repairs and 2. Chief Administrative Officer, Indian maintenance of different machineries conducted by Bureau of Mines –Member; the Indian Bureau of Mines or any other recognised training institute; 3. Senior Mining Geologist, Indian Bureau of Mines –Member. and should possess Group ‘B’ Departmental Confirmation either Committee (for considering confirmation) (i) educational qualification of Diploma in consisting of:- Mechanical Engineering from a recognised 1. Ore Dressing Officer, Indian Bureau of institution or University; or Mines -Chairman; (ii) should have a National Council of Vocational 2. Senior Assistant Controller of Mines, Training certificate in technical trade such as Fitter, Indian Bureau of Mines –Member; Turner, Machinist or Mechanic from a recognised institute with at least three years experience or 3. Administrative Officer, Indian Bureau machinery in an industrial concern, workshop or of Mines –Member. laboratory or pilot plant. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. [F. No. 22/2/2019-M.III] SANJAY LOHIYA, Addl. Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.