Publication of Notification of the Ministry of Mines Indian Bureau of Mines Junior Technical Assistant Ore Dressing Group B Post Recruitment Rules 2022

रजजस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-21072022-237424 xxxGIDHxxx CG-DL-E-21072022-237424 xxxGIDExxx ऄसाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—ईप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 517] नइ ददल्ली, बृहस्ट्प जतिार, जुलाइ 21, 2022/अषाढ़ 30, 1944 No. 517] NEW DELHI, THURSDAY, JULY 21, 2022/ASHADHA 30, 1944 खान मत्रं ालय ऄजधसचू ना नइ ददल्ली, 21 जुलाइ, 2022 सा.का.जन. 590(ऄ).—राष्ट्रपजत, संजिधान के ऄनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और भारतीय खान ब्यूरो (श्रणे ी - 3 ऄजलपकिगीय पद) भती जनयम, 1965 को, जहां तक ईसका संबंध कजनष्ठ तकनीकी सहायक (ऄयस्ट्क प्रसाधन) के पद से ह,ै ईन बातों के जसिाय ऄजधक्ांत करत े हुए, जजन् ह ें ऐसे ऄजधक्मण से पहल े दकया गया ह ै या करन े का लोप दकया गया हो, खान मंत्रालय, भारतीय खान ब्यरू ो म ें कजनष्ठ तकनीकी सहायक (ऄयस्ट्क प्रसाधन) के पद पर भती की पद्धजत का जिजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनात ेहैं, ऄथाात:् - 1. सजं िप्त नाम और प्रारंभ.- (1) आन जनयमों का संजिप्त नाम खान मंत्रालय, भारतीय खान ब्यूरो, कजनष्ठ तकनीकी सहायक (ऄयस्ट्क प्रसाधन), समूह ‘ख’ पद, भती जनयम, 2022 ह।ै (2) य ेराजपत्र में प्रकािन की तारीख को प्रिृत्त होंगे। 2. पद की सख्ं या, िगीकरण और िते न मट्रै रक्स म ें स्ट्तर— ईि पद की संख्या, ईसका िगीकरण और आससे सलं ग्न िेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर िह होगा जो आन जनयमों से ईपाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तम्भ (2) से स्ट्तम्भ (4) म ेंजिजनर्ददष्ट ह।ैं 3. भती की पद्धजत, अय-ु सीमा, ऄहता ाएं अदद— ईि पद पर भती की पद्धजत, अय-ु सीमा, ऄहता ाएं और ईससे संबंजधत ऄन्य बात ें िे होंगी जो ईि ऄनसु ूची के स्ट्तम्भ (5) से स्ट्तम्भ (13) म ेंजिजनर्ददष्ट ह।ैं 4. जनरहता ा — िह व्यजि, - (क) जजसन े ऐसे व्यजि से, जजसका पजत या जजसकी पत्नी जीजित ह,ै जििाह दकया ह ैया जििाह की संजिदा की ह;ै या (ख) जजसन े ऄपने पजत या ऄपनी पत्नी के जीजित रहते हुए, दकसी व्यजि से जििाह दकया ह ैया जििाह की संजिदा की ह,ै ईि पद पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा: 4810 GI/2022 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] परंतु यदद केंद्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता ह ै दक ऐसा जििाह ईस व्यजि और जििाह के ऄन्य पिकार को लाग ू स्ट् िीय जिजध के ऄधीन ऄनञेयु ेय ह ै और ऐसा करन े के जलए ऄन्य अधार ह ैं तो िह दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रितान से छूट दे सकेगी। 5. जिजथल करन े की िजि— जहााँ केंद्रीय सरकार की यह राय ह ै दक ऐसा करना अिश्यक या समीचीन है, िहां िह ईसके जलए जो कारण ह,ैं ईन् ह ें लेखबद्ध करके, तथा संघ लोक सेिा अयोग से परामिा करके आन जनयमों के दकसी ईपबंध को दकसी िगा या प्रिगा के व्यजियों की बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी। 6. व्य ािजृ त्त— आन जनयमों की कोइ बात, ऐसे अरिण, अय-ु सीमा में छूट और ऄन्य ट्ररयायतों पर प्रभाि नहीं डालगे ी, जजनका केंद्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय पर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों, ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जपछडे िगों, भूतपूिा सैजनकों और ऄन्य जििषे प्रिग ाके व्यजियों के जलए ईपबंध करना ऄपेजित ह।ै ऄनसु चू ी पद का नाम पद की संख्या िगीकरण िेतन मैट्ररक् स में स्ट्त र चयन या ऄचयन पद (1) (2) (3) (4) (5) कजनष् ठ तकनीकी 11* (2022) साधारण केन्द्रीय सेिा, समूह 'ख', िेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर- 6 चयन पद। सहायक ऄराजपजत्रत, ऄननुसजचिीय। (35400-112400 रु.) *कायाभार के (ऄयस्ट्क प्रसाधन) अधार पर पट्ररितान दकया जा सकता ह।ै सीधी भती दकए जाने िाले व् यजियों के सीधे भती दकए जाने िाले व् यजियों के जलए ऄपेजित िैजिक और ऄन्य ऄहता ाएं। जलए अयु सीमा (6) (7) तीस िषा से ऄनजधक की अयु । अिश्य क : (केंद्रीय सरकार द्वारा जारी दकए गए (i) दकसी मान् यता प्राप्त जिश् िजि्ालय या संस्ट् थान से ऄयस्ट् क प्रसाधन या खजनज ऄनुदिे ों या अदिे ों के ऄनुसार सरकारी प्रसंस्ट् करण या भूजिञेयान या भतजतक जिञेयान या रसायन जिञेयान में मास्ट् टर जड्ी; सेिकों के जलए पांच िषा तक जिजथल की जा सकती ह।ै ) या दकसी मान् यता प्राप्त जिश् िजि्ालय या संस्ट् थान स े खजनज आंजीजनयरी या रासायजनक ट्रटप्प ण : अयु सीमा ऄिधाट्ररत करने के आंजीजनयरी या धातुकमा जिञेयान म ें बैचलर ऑफ आंजीजनयररग या बैचलर ऑफ टेक्नोलॉजी जलए जनणाायक तारीख कमाचारी चयन अयोग द्वारा जिञेयाजपत की जाएगी। जड्ी; (ii) दकसी मान् यता प्राप्त प्रयोगिाला या धातुिोधन संयंत्र से जिजभन् न ऄयस्ट् कों और खजनजों के धातुिोधन के जलए खजनज धातुिोधन या खजनज ऄजभलिणन संचालन में दो िषा का ऄनुभि। ट्रटप्पण 1: ऄहता ाएं ऄन् यथा सुऄ्हत ऄ्‍ य्थयों की दिा में ईन कारणों के जलए जो लेखबद्ध दकए जाएाँ कमाचारी चयन अयोग या सिम प्राजधकारी के जििेकानुसार जिजथल की जा सकती है। ट्रटप्पण 2: ऄनुभि संबंधी ऄहता ाएं ईन कारणों के जलए जो लेखबद्ध दकए जाएाँ कमाचारी चयन अयोग या सिम प्राजधकारी के जििेकानुसार, ऄनुसूजचत जाजतयों या ऄनुसूजचत जनजाजतयों के ऄ्‍ य्थयों की दिा में तब जिजथल की जा सकती है जब चयन के दकसी प्रक्म पर कमाचारी चयन अयोग या सिम प्राजधकारी की यह राय ह ै दक ईनके जलए अरजित ट्ररजियों के भरने के जलए ऄपेजित ऄनुभि रखने िाले ईन समुदायों के ऄ्‍ य्थयों की पयााप्त संख्य ा में ईपलब् ध होने की संभािना नहीं ह।ै[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 3 सीधे भती दकए जाने िाले व् यजियों पट्ररिीिा की ऄिजध, यदद कोइ हो। भती की पद्धजत: भती सीधी होगी या प्रोन्नजत द्वारा के जलए जिजहत अयु और िैजिक या प्रजतजनयजु ि/ अमेलन द्वारा तथा जिजभन्न ऄहता ाएं प्रोन्नत व् यजियों की दिा में पद्धजतयों द्वारा भरी जाने िाली ट्ररजियों की लागू होंगी या नहीं। प्रजतितता के माध्यम से। (8) (9) (10) अयु: लागू नहीं होता। सीधी भती के जलए दो िषा। (i) 70% सीधी भती द्वारा। िैजिक ऄहता ा: लागू नहीं होता। ट्रटप्प ण: केंद्रीय सरकार द्वारा यथा (ii) 30% प्रोन् नजत द्वारा जजसके न हो सकने पर जिजहत पट्ररिीिा को सफलतापूिाक पूरा प्रजतजनयुजि द्वारा। करने के जलए कम से कम दो सप्त ाह की ऄिजध का ऄजनिाया प्रिेि प्रजििण होगा । प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा भती की दिा में िे श्रेजणयां जजनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि/अमेलन दक या जाएगा। (11) प्रोन्नजत: िेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-5 ( 29200-92300 रुपये) में ऐसे प्रयोगिाला सहायक जजन्होने जनयजमत अधार पर जनयुजि के पश्चात् ईस श्रेणी में छः िषा की जनयजमत सेिा की हो और भारतीय खान ब्यूरो या दकसी ऄन्य मान्यता प्राप्त प्रजििण संस्ट्थान द्वारा संचाजलत खजनज प्रसंस्ट् करण के िेत्र में चार सप्ताह का सेिा-कालीन प्रजििण सफलतापूिाक पूरा दकया हो। ट्रटप्पण: जहां ऐसे कजनष् ठ व् यजियों के संबंध में, जजन् होंने ऄपनी ऄहका या पात्रता सेिा पूरी कर ली है, प्रोन् नजत के जलए जिचार दकया जा रहा हो, िहां ईनसे ज्य ेष् ठ व् यजियों के संबंध में भी जिचार दकया जाएगा परन् तु यह तब जब दक ईनके द्वारा की गइ ऐसी ऄहका या पात्रता सेिा, ऄपेजित ऄहका या पात्रता सेिा के अधे से ऄजधेक से या दो िषा से, आनमें से जो भी कम हो, कम न हो और ईन् होंने ऄपन े ऐसे कजनष् ठ व् यजियों सजहत, जजन्ह ोंने ऐसी ऄहका या पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली है, ऄगली ईच् चतर श्रेणी में प्रोन् नजत के जलए ऄपनी पट्ररिीिा की ऄिजध सफलतापूिाक पूरी कर ली हो। प्रजतजनयजु ि: केंद्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य िेत्रों के ऄधीन ऐसे ऄजधकारी; (क) (i) जो मूल काडर या जिभाग में जनयजमत अधार पर सदिृ पद धारण दकए हुए हों; या (ii) जो मूल काडर या जिभाग में िेतन मैट्ररक्स में स्ट् तर-5 (29200-92300 रुपये) या समतुल्य में जनयजमत अधार पर जनयुजि के पश्चात् ईस श्रेणी में छः िषा की सेिा कर चुके हों; और (ख) जो स्ट्तम्भ (7) के ऄधीन सीधी भती दकए जाने िाले व्यजियों के जलए जिजहत िैिजणक ऄहता ाएं और ऄनुभि रखते हों: ट्रटप्पण-1: पोषक प्रिगा में ऐसे जिभागीय ऄजधकारी जो प्रोन्नजत की सीधी पंजि में हैं, प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जिचार के पात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जिचार दकए जाने के पात्र नहीं होंगे। ट्रटप्पण-2: प्रजतजनयुजि की ऄिजध जजसके ऄंतगात केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संगठन या जिभाग में आस जनयुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य पद पर प्रजतजनयुजि की ऄिजध साधारणतया तीन िषा से ऄजधक नहीं होगी। ट्रटप्पण-3: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयजु ि के जलए ऄजधकतम अयु सीमा अिेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 56 िषा से ऄजधक नहीं होगी। यदद जिभागीय प्रोन्नजत सजमजत ह,ै तो ईसकी संरचना क् या ह ै। भती करन े म ें दकन पट्ररजस्ट्थजतयों में संघ लोक सेिा अयोग स ेपरामि ादकया जाएगा । (12) (13) I. समूह 'ख' जिभागीय प्रोन् नजत सजमजत (प्रोन् नजत के संबंध म ें जिचार करन े संघ लोक सेिा अयोग के साथ परामिा करना अिश्यक नहीं ह।ै के जलए) जनम्न जलजखत से जमलकर बनगे ी :- 1. ऄयस्ट् क प्रसाधन ऄजधकारी, भारतीय खान ब् यरू ो- ऄध्यि; 2. रसायनञेय, भारतीय खान ब् यरू ो- सदस्ट्य; 3. प्रिासजनक ऄजधकारी, भारतीय खान ब्यरू ो- सदस्ट्य।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] II. समूह 'ख' जिभागीय पुजष्ट सजमजत (पुजष्ट के संबंध में जिचार करने के जलए) जनम्न जलजखत स ेजमलकर बनेगी :- 1. ऄयस्ट् क प्रसाधन ऄजधकारी, भारतीय खान ब् यरू ो - ऄध्यि; 2. रसायनञेय, भारतीय खान ब् यरू ो - सदस्ट्य; 3. प्रिासजनक ऄजधकारी, भारतीय खान ब्यरू ो - सदस्ट्य। [फा. स.ं 22/4/2011-खान-III-भाग (4)] संजय लोजहया, ऄपर सजचि MINISTRY OF MINES NOTIFICATION New Delhi, the 21st July, 2022 G.S.R. 590(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Indian Bureau of Mines (Class III Non- Ministerial posts) Recruitment Rules, 1965, in so far as it relates to the post of Junior Technical Assistant (Ore-Dressing), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Junior Technical Assistant (Ore Dressing) in Indian Bureau of Mines, Ministry of Mines, namely:-— 1. Short title and commencement. — (1) These rules may be called the Ministry of Mines, Indian Bureau of Mines, Junior Technical Assistant (Ore Dressing), Group ‘B’ Post, Recruitment Rules, 2022. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay matrix.— The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.-— The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification. — No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission and relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving. — Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit, and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 5 SCHEDULE Name of post. Number of post. Classification. Level in pay matrix. Whether selection post or non-selection post. (1) (2) (3) (4) (5) Junior Technical 11* (2022) General Central Service, Level-6 in the pay Selection post. Assistant *Subject to variation Group, ‘B’, Non- Gazetted, matrix (Rs. 35400- (Ore Dressing). dependent on Non Ministerial. 112400). workload. Age- limit for direct recruits. Educational and other qualifications required for direct recruits. (6) (7) Not exceeding thirty years of age. Essential: (Relaxable for the Government servants upto (i) Masters Degree in Ore Dressing or Mineral Processing or the age of five years in accordance with Geology or Physics or Chemistry from a recognised University or instructions or orders issue by the Central institute; Government). Or Note: The crucial date for determining the Bachelor of Engineering or Bachelor of Technology degree in age-limit shall be as advertised by the Staff Mineral Engineering or Chemical Engineering or Metallurgy from a Selection Commission. recognised University or institute. (ii) two years experience in conducting mineral beneficiation or mineral characterisation for beneficiation of various ores and minerals from a recognised laboratory or beneficiation plant. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or competent authority, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or competent authority, for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if at any stage of selection the Staff Selection Commission or competent authority, is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. Whether age and educational Period of probation, if any. Method of recruitment, whether by direct qualifications prescribed for direct recruitment or by promotion or by recruits will apply in the case of the deputation/ absorption and percentage of promotees. the vacancies to be filled by various methods. (8) (9) (10) Age: Not applicable. Two years for direct recruitment. (i) Seventy per cent. by direct recruitment; Note: There shall be a (ii) thirty per cent. by promotion failing Educational qualification: Not mandatory induction training of which deputation. applicable. at least two weeks duration for successful completion of probation as prescribed by the Central Government.6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] In case of recruitment by promotion or by deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption to be made. (11) Promotion: Laboratory Assistant in level-5 in the pay matrix (Rs.29200-92300) with six years regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis and successfully completed four weeks of in-service training in the field of Mineral Processing conducted by Indian Bureau of Mines or any other recognised Training Institute. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation: Officers under the Central Government or State Governments or Union territories,- (a) (i) holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with six years regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in level 5 in the pay matrix (Rs.29200-92300) or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). Note 1: The Departmental officers in the feeder grade who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: Period of deputation in another Ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of application. If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. (12) (13) I. Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for considering Consultation with Union Public promotion) consisting of :- Service Commission is not necessary. 1. Ore Dressing Officer, Indian Bureau Of Mines - Chairman; 2. Chemist, Indian Bureau of Mine -Member; 3. Administrative Officer, Indian Bureau of Mines -Member. II. Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of :- 1. Ore Dressing Officer, Indian Bureau of Mines - Chairman; 2. Chemist, Indian Bureau of Mines - Member; 3. Administrative Officer, Indian Bureau of Mines -Member. [F. No. 22/4/2011-M.III-Part (4)] SANJAY LOHIYA, Addl. Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.