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Date: 2026-07-13 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

Publishing Notification on e Gazette Portal PART II SECTION 3 SUB SECTION I of Gazette of India related to regulating the method of recruitment to the post of the Scientist B in Ministry of Earth Sciences

Issued by Ministry of Earth Sciences · Not Applicable

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Executive Summary & Key Takeaways

**Executive Summary** This report summarizes the "Ministry of Earth Sciences (Scientist 'B') Recruitment Rules, 2024," published in the Gazette of India on July 13, 2026. These rules supersede the recruitment regulations of 2000 to regulate the recruitment of Scientist 'B' positions within the Ministry and its associated centers. The rules are effective immediately from the date of publication. **Key Points / Main Content** **Post Details and Compensation** * **Post Name:** Scientist 'B'. * **Total Posts:** 28 positions (subject to variation based on workload), distributed among the Ministry of Earth Sciences (10), NCMRWF (16), and CMLRE (02). * **Classification:** General Central Service, Non-Ministerial, Gazetted Group 'A'. * **Pay Scale:** Level 10 of the Pay Matrix (Rs. 56,100–1,77,500). **Recruitment and Promotion** * **Method of Recruitment:** 100% through Direct Recruitment. * **Promotion Provision:** One initial post shall be filled by promotion from Junior Analyst (Level 7) with five years of service and completion of two weeks of research training. Subsequent vacancies are to be filled by direct recruitment. * **Deputation:** Vacancies arising from long-term absence (one year or more) may be filled on a deputation basis from eligible Central Government officers. **Eligibility Criteria for Direct Recruits** * **Age Limit:** Maximum 35 years, relaxable up to 5 years for government servants. The crucial date for age determination is set by the Union Public Service Commission (UPSC) advertisement. * **Educational Qualifications:** Requires a Master’s degree in specific Science disciplines (e.g., Physics, Chemistry, Meteorology, Geophysics) OR a Bachelor’s/Master’s degree in Engineering/Technology in specified fields (e.g., Civil, Mechanical, Biotechnology). * **Experience:** Two years of experience in teaching, research and development, survey administration, planning, or supervision in relevant subjects. **General Provisions** * **Probation:** A two-year probation period is mandatory for both direct recruits and promotees, including a minimum of two weeks of induction training. * **Disqualification:** Individuals who have entered into a marriage with a person having a living spouse, or who have a living spouse and marry another person, are ineligible unless granted a specific exemption. * **Power to Relax:** The Central Government, in consultation with the UPSC, reserves the right to relax rule provisions for any class or category of persons. **Impact Analysis** **Prospective Candidates (Scientists and Engineers)** **Impact** Candidates are now governed by updated educational and experience requirements for the Scientist 'B' role. They are subject to a maximum age limit of 35 years. **Action Required** Interested applicants must ensure they possess the specific degrees and two years of relevant experience mentioned in the schedule and monitor UPSC advertisements for application deadlines. **Ministry of Earth Sciences (MoES)** **Impact** The Ministry gains a structured framework for filling 28 Gazetted Group 'A' positions to manage workloads across its various centers. **Action Required** The Ministry must organize the mandatory two-week induction training for new recruits and coordinate with the UPSC for recruitment processes. **Junior Analysts within the Ministry** **Impact** Provides a specific one-time promotion pathway to the Scientist 'B' grade for those in Level 7 with five years of regular service. **Action Required** Eligible Junior Analysts must complete two weeks of training in planning and executing Research and Development projects to qualify for promotion. **Union Public Service Commission (UPSC)** **Impact** The UPSC is designated as the consulting body for recruitments and is responsible for determining the "crucial date" for age eligibility. **Action Required** The UPSC must manage the advertisement and selection process and provide consultation if the government seeks to relax any recruitment rules.

Key Entities Referenced

Ministry of Earth Sciences (Scientist 'B') Recruitment Rules, 2024: The primary policy document outlining the qualifications, recruitment methods, and pay levels for Scientist 'B' positions. Ministry of Earth Sciences (MoES): The central government ministry responsible for the administrative implementation and oversight of these recruitment rules. Union Public Service Commission (UPSC): The statutory body responsible for conducting selections and providing mandatory consultation on recruitment procedures and rule relaxations. Article 309 of the Constitution of India: The legal source empowering the government to frame and regulate the conditions of service for public posts. National Centre for Medium Range Weather Forecasting (NCMRWF): A key subordinate organization under the Ministry where the majority of Scientist 'B' vacancies are allocated.
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रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-14072026-274500 CG-DxLx-xEG-I1D4H0x7x2x0 26-274500 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 558] नई दिल्ली, सोमवार, िलु ाई 13, 2026/आषाढ 22, 1948 No. 558] NEW DELHI, MONDAY, JULY 13, 2026/ASHADHA 22, 1948 पथ्ृ वी जवज्ञान मत्रं ालय अजधसचू ना नई दिल्ली, 7 िुलाई, 2026 सा.का.जन. 616(अ).— राष्‍टर पजत, संजवधान के अनच्ु छेि 309 के परंतुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए और तत्क ालीन महासागर जवकास जवभाग (वैज्ञाजनक 'बी') भती जनयम, 2000 को, उन बातों के जसवाय अजधक्ांत करत े हुए, जिन् ह ेंऐस ेअजधक्मण स ेपवू व दकया गया है, या करन े का लोप दकया गया ह,ै पृथ्वी जवज्ञान मंत्रालय म ेंवैज्ञाजनक 'बी' के पि पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती ह,ैं अर्थात्: - 1. सक्षं िप्त नाम और प्रथरंभ – (1) इन क्षनयमों का संजिप् त नाम पृथ्वी क्षवज्ञथन मंत्रथलय (वैज्ञथक्षनक 'बी') भती क्षनयम, 2026 ह।ै (2) ये रािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख से प्रवृत्त होंगे। 5285 GI/2026 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 2. पि-सख्ं य ा, वगीकरण और वते न मट्रै रक्स – उक्त पिों की संख्या, उनका वगीकरण और उनका वेतन मैट्ररक्स म ें स्ट्तर व े होंगे िो इन जनयमों स ेउपाबद्ध अनुसूची के स्ट्त ंभ (2) से स्ट्त ंभ (4) म ेंजवजनर्िवष्ट ह।ै 3. भती की पद्धजत, आय ुसीमा, अन्य अहतव ाएं, आदि- उक्त पि पर भती की पद्धजत, आयु सीमा, अहतव ाएं और उससे संबंजधत अन्य बात ें वे होंगी िो उि अनसु ूची के स्ट् तंभ (5) से स्ट्त ंभ (13) में जवजनर्िवष्ट ह।ैं 4. जनरहतव ा – वह व्यक्षि, - (क) क्षिसने ऐस े व्यक्षि स े जिसका पजत या जिसकी पत् नी िीक्षवत ह,ै जववाह दकया ह,ै या जववाह की संजविा की ह;ै या (ख) जिसने, अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रहत ेहुए, दकसी व्यजि स े जववाह दकया ह ैया जववाह की संजविा की ह,ै उक्त पि पर जनयुजि के जलए पात्र नहीं होगा; परंत ु यदि केंद्रीय सरकार का यह समाधान हो िाता ह,ै दक ऐसा जववाह उस व् यजक्त और जववाह के अन् य पिकार को लाग ू स्ट् वीय जवजध के अधीन अनज्ञु ेय ह ैऔर ऐसा करने के जलए अन् य आधार ह ैंतो वह दकसी व्य जक्त को इस जनयम के प्रवतवन से छूट िे सकेगी। 5. जिजिल करन ेकी िजक्त – िहां केंद्रीय सरकार की यह राय ह ैदक ऐसा करना आवश् यक या समीचीन ह,ै वहां वह उसके जलए िो कारण ह,ैं उन् ह ें लेखबद्ध करके और संघ लोक सेवा आयोग स े परामि व करके इन जनयमों के दकसी उपबंध को दकसी वगव या प्रवग वके व् यजक्त यों की बाबत, आिेि द्वारा जिजिल कर सकेगी। 6. व्य ावजृ त्त- इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरिणों, आय-ु सीमा में छूट और अन् य ट्ररयायतों पर प्रभाव नहीं डालगे ी, जिनका केंद्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन् य जपछड ेे़ वगों, भतू पूवव सैजनकों और अन् य जविेष प्रवग व के व् यजक्त यों के जलए उपबंध करना अपेजित ह।ै अनसु चू ी पद कथ नथम पदों की सख्ं यथ वर्गीकरण वते न मट्रै िक्स म ेंस्ट्त र चयन पद ह ैअिवा अचयन पद । 1 2 3 4 5 वैज्ञथक्षनक बी 28(2026) *कायवभार के साधारण केंद्रीय सवे ा वते न मट्रै रक्स म ेस्ट्त र-10 चयन पद आधार पर पट्ररवतवन दकया िा अननसु जचवीय (रु. 56100-177500) सकता ह।ै पृथ्वी जवज्ञान रािपजत्रत समहू , क मंत्रालय (उजचत) - 10 राष्‍ट रीय मध्य म अवजध मौसम पूवावनुमान केंद्र (एनसीएमआरडब्लल्यूएफ) - 16 समुद्री सिीव संसाधन एवं पाट्ररजस्ट् िजतकी केंद्र (सीएमएलआरई) - 02[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 सीध ेभती दकए िान ेवाले व्य जक्त यों के क्षलए आय ुसीमथ । 6 35 वषव से अजधक नहीं ( केंद्रीय सरकथर द्वारा िारी अनुिेिों यथ आदेशों के अनुसथर सरकथरी कमाचथट्ररयों के क्षलए पााँच वषव तक की छूट दी िथ सकती ह ै।) : आयु-सीमथ अवधाट्ररत करने के जलए जनणावयक तारीख संघ लोक सेवा आयोग के जवज्ञापन के अनुसार होर्गी। सीध ेभती दकए िान ेवाले व्य जक्त यों के क्षलए अपजे ित िजै िक और अन्य अहतव ाएाँ । 7 अजनवाय व अहतव ा: अनभु व: जििण, अनुसंधान और जवकास, सवेिण प्रिासन, मान् यता प्राप्त जवश् वजवद्यालय से जवजनर्िवष्‍ट ट जवषयों में से जवज्ञान में योिना, पयववेिण या सुसंगत जवषयों में प्रजििण में िो वष व स्ट् नातकोत्तर जडग्री: गजणत, भौजतक जवज्ञान, वायुमंडलीय का अनुभव। जवज्ञान/भौजतकी, रसायन जवज्ञान, प्राणी जवज्ञान, वनस्ट्पजत जवज्ञान, िीव जवज्ञान, मौसम जवज्ञान, समद्रु जवज्ञान, पृथ्वी जवज्ञान, सांजख्यकी, संचालन अनुसंधान, पयाववरण जवज्ञान, इलेक्रॉजनक्स इंस्ट्ूमेंटेिन, ट्ररमोट सेंससंग, कृजष, भ-ू सूचना जवज्ञान, मृिा जवज्ञान, भ ू भौजतकी, भूजवज्ञान, भौजमकी, भ-ू रसायन जवज्ञान, मत्स्ट्य पालन, समुद्री जवज्ञान, समुद्री िीव जवज्ञान, समुद्री भूजवज्ञान, समुद्री भूभौजतकी, िैव रसायन, कंप्यूटर जवज्ञान, कंप्यूटर अनुप्रयोग, एक्वाकल्चर, माइक्ो- बायोलोिी, भूकम्प जवज्ञान, हाइड्रोकेजमस्ट्री । या मथन्यतथ प्रथप्त क्षवश्वक्षवद्यथलय से जवक्षनर्दाष्ट क्षवषयों में अक्षभयथंक्षत्रकी प्रौद्योक्षर्गकी में स्नथतक क्षिग्री: पयाववरण इंिीक्षनयररंर्ग, महासागर इंिीक्षनयररंर्ग, इलेक्िॉक्षनक्स संचार इंिीक्षनयररंर्ग, समुद्री इंिीक्षनयररंर्ग, क्षसक्षवल इंिीक्षनयररंर्ग, यांजत्रक इंिीक्षनयररंर्ग, सूचना प्रौद्योजगकी, िरू संचार प्रौद्योजगकी, भूकंप इंिीक्षनयररंर्ग, रसायन इंिीक्षनयररंर्ग, इंस्ट्रूमेंटेशन टेक्नोलॉिी, मैकेिॉक्षनक्स, जवद्युत इंिीक्षनयररंर्ग, कंप्यूटर जवज्ञान, िैव प्रौद्योजगकी। या मथन्यतथ प्रथप्त क्षवश्वक्षवद्यथलय से जवक्षनर्दाष्ट क्षवषयों में अक्षभयथंक्षत्रकी प्रौद्योक्षर्गकी में स्ट् नातकोत्तर क्षिग्री: वथयुमंिलीय क्षवज्ञथन, महासागर क्षवज्ञथन, महासागर प्रौद्योक्षर्गकी, िल संसथधन, िल क्षवज्ञथन, हथइड्रॉक्षलक एव ं कोस्ट्रटल इंिीक्षनयररंर्ग, वथयुमंिलीय भौक्षतकी, भूप्रौद्योक्षर्गकी भू- पयथावरणीय अक्षभयथंक्षत्रकी, वथयुमंिलीय-महासागर क्षवज्ञथन एवं प्रौद्योक्षर्गकी, ऊिथा एव ं पयथावरणीय प्रबंधन, पाट्ररजस्ट् िजतकी पयथावरण क्षवज्ञथन, महासागर अक्षभयथंक्षत्रकी प्रबंधन, एरोस्ट्रपेस इंिीक्षनयररंर्ग, कृक्षष अक्षभयथंक्षत्रकी, िैवप्रौद्योक्षर्गकी, भू जवज्ञान भौजमकी, खनन अक्षभयथंक्षत्रकी, मैरीन इंिीक्षनयररंर्ग, पयथावरणीय क्षवज्ञथन प्रौद्योक्षर्गकी, िैव-प्रौद्योजगकी,4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] क्षवक्षनमथणा प्रौद्योक्षर्गकी प्राकृजतक आपदथ प्रबंधन प्रौद्योक्षर्गकी पट्ररयोिनथ प्रबंधन, स्ट्रिक्चरल इंिीक्षनयररंर्ग प्रथकृक्षतक आपदथ प्रबंधन, आपदथ प्रबंधन, रिथर और मथइक्रोवेव इंिीक्षनयररंर्ग। ट्रटप्पण: पदों की आवश्यकतथ के अनुरूप सटीक शैिक्षणक अहतव ाओं के बथरे में भती के समय जवजनर्दाष्ट ककयथ िथएर्गथ। अहतव ाएं, अन् यिा सुअर्हतव अभ् यर्ियव ों की ििा में संघ लोक सेवा आयोग अनुभव संबंधी अहतव ाएं संघ लोक सेवा आयोग के जववेकानुसार, उसके जलए िो कारण हैं, उन् हें लेखबद्ध करके, के जववेकानुसार, उसके जलए िो कारण ह ैंउन् हें लेखबद्ध करके, जिजिल अनुसूजचत िाजतयों और अनुसजू चत िन िाजतयों के की िा सकती ह ै। अभ् यर्िवयों की ििा में तब जिजिल की िा सकती ह ैं िब चयन के दकसी प्रक्म पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय ह ै दक उनके जलए आरजित ट्ररजक् तयों को भरने के जलए अपेजित अनुभव रखने वाले उन समुिायों के अभ् यर्िवयों के पयावप्त संख्य ा में उपलब्ल ध होने की संभावना नहीं ह।ै सीध ेभती दकए िान ेवाले पट्ररवीिथ अवक्षध, यकद कोई । भती की पद्धजत: भती सीध े होगी या प्रोन्न जत द्वारा या प्रजतजनयजु क्त /आमले न द्वारा तिा जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा व्य जक्त यों के क्षलए जवजहत आय ु भरी िान ेवाली ट्ररजक्त यों की प्रजतितता । और शिै क्षणक अहतव ाएं प्रोन्नत व्य जक्त यों की ििा म ेंलथर्ग ूहोंगी या नहीं। 8 9 10 पद्धक्षत प्रक्षतशत आयुःु लथर्ग ूनहीं होता । सीधे भती होने वाले व् यजक् तयों और सीधी भती 100 प्रोन् नत व् यजक् तयों के क्षलए िो वषव शिै क्षणक अहतव ा: हथं ट्रटप्पण: केंद्रीय सरकथर द्वथरथ ट्रटप्पण 1: एक पद कजनष्‍ट ठ जवश् लेषक जवजहत पट्ररवीिथ के सफलतापूववक से प्रोन् नजत द्वथरथ भरथ िथएर्गथ और पूरा होने के जलए, सीधे भती होने एक कजनष्‍ट ठ जवश् लेषक की प्रोन् नजत के वथले व् यजक् तयों के जलए कम से कम पश्चथत सभी ट्ररजक् तयां सीधी भती से दो सप्तथह की अवक्षध कथ एक भरी िथएंर्गी। अक्षनवथया प्रवेि प्रक्षशिण होर्गथ। ट्रटप्पण 2: प्रक्षतक्षनयुक्षि यथ लंबी बीमथरी यथ अध्ययन अवकथश यथ अन्य पट्ररक्षस्ट्रर्क्षतयों में पिधारी के एक वष ा यथ उससे अक्षधक की अवक्षध के क्षलए बाहर रहने से उत् पन् न हुई ट्ररक्षियों को केंद्रीय सरकथर के अन् य अक्षधकथट्ररयों में से प्रक्षतक्षनयुक्षि से भरा िा सकेगा। (क) (i) मूल संवर्गा यथ क्षवभथर्ग में जनयजमत आधार पर सििृ पद धारण करते हो; या (ii) मूल संवगव या जवभाग में वेतन स्ट् तर-9 (रु. 53100-167800) या समकि में जनयजमत आधार पर[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 जनयुजक् त के पश् चात् िो वषव की सेवा की हो; या (iii) मूल संवगव या जवभाग में वेतन स्ट् तर-8 (रु. 47600-151100) या समकि में जनयजमत आधार पर जनयुजक् त के पश् चात चार वषव की सेवा की हो; या (iv) मूल संवगव या जवभाग में वेतन स्ट् तर -7 (रु. 44900-142400) या समकि में जनयजमत आधार पर जनयुजक् त के पश् चात् पांच वषव की सेवा की हो; और (ख) स्ट् तंभ 7 के अधीन सीधे भती दकए िाने वाले व् यजक् तयों के जलए जवजहत िैजिक अहतव ा और अनुभव होना। प्रोन्न जत या प्रक्षतक्षनयक्षु ि या आमले न द्वारा भती की ििा म ेंव ेश्रजे णया ंजिनसे प्रोन्न क्षत / प्रक्षतक्षनयक्षु ि / आमले न ककयथ िथएर्गथ । 11 ऐसे कजनष्‍ट ठ जवश् लेषक िो वेतन मैट्ररक् स के स्ट् तर-7 (रु. 44900-142400) में ह ैंऔर जिन् होनें जनयजमत आधार पर जनयुजक् त के पश् चात ् उस श्रेणी में पांच वषव की सेवा पूरी कर ली हो और मंत्रालय के वैज्ञाजनक या अनुसंधान कायवक्मों के िेत्र में अनुसंधान और जवकास की योिना और दक्यान् वयन, सावविजनक-जनिी भागीिारी सजहत अनुसंधान और जवकास पट्ररयोिनाओं के जवकास, पट्ररयोिना की समीिा और जनगरानी, प्रजतवेिन तैयार करने और वैज्ञाजनक गजतजवजधयों के समन् वय से संबंजधत जवषयों पर िो सप्त ाह का प्रजििण सफलतापूववक पुरा दकया हो । यकद क्षवभथर्गीय प्रोन्न जत सक्षमक्षत ह,ै तो उसकी सरं चनथ । 12 क्षवभथर्गीय प्रोन्न जत सक्षमक्षत क्षवभथर्गीय पजु ष्‍टट करण सक्षमक्षत 1. अध्यि या सदस्ट्रय, संघ लोक सेवथ आयोर्ग - अध्यि 1. संयुि सक्षचव (प्रशथसन), पृथ्वी क्षवज्ञथन मंत्रथलय - अध्यि 2. संयुि सक्षचव (प्रशथसन), पृथ्वी क्षवज्ञथन मंत्रथलय - सदस्ट्रय 2. वैज्ञथक्षनक िी, पृथ्वी क्षवज्ञथन मंत्रथलय - सदस्ट्रय 3. वैज्ञथक्षनक एफ या वैज्ञथक्षनक िी, पृथ्वी क्षवज्ञथन मंत्रथलय -सदस्ट्रय 3. क्षनदेशक या उप-सक्षचव (प्रशथसन) पृथ्वी क्षवज्ञथन मंत्रथलय - सदस्ट्रय भती करन ेम ेंदकन पाट्ररजस्ट्ि जतयों म ेंसघं लोक सवे ा आयोग स ेपरामि वदकया िाएगा। 13 संघ लोक सेवथ आयोर्ग से परथमशा करना आवश्यक है। [फा. स.ं एमओईएस/21/02/2009-स्ट्िापना] श्रीजनवास राव गगं ी रेड्डी, संयुक् त सजचव6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] MINISTRY OF EARTH SCIENCES NOTIFICATION New Delhi, the 7th July, 2026 G.S.R. 616(E).— In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Department of Ocean Development (Scientist 'B') Recruitment Rules, 2000 published in the Gazette of India Part II, Section 3, Sub-section (i), number G.S.R. 137 RRs in so far as they relate to the post of the Scientist 'B', except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of the Scientist 'B' in Ministry of Earth Sciences, namely: - 1. Short title and commencement – a. These rules may be called the Ministry of Earth Sciences (Scientist 'B') Recruitment Rules, 2024 b. They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Application: These rules shall apply to the posts specified in column 1 of the Schedule annexed to these rules. 3. Number of post, classification and scale of pay. - The number of post, its classification and the Level in the Pay Matrix attached thereto shall be a specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules. 4. Method of recruitment, age limit, other qualifications, etc. – The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns 5 to 13 of the said Schedule. 5. Disqualification – No person, - a. who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post; Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 6. Power to Relax – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 7. Saving – Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Other Backward Classes, Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. Name of No of Posts Classification Pay Level in Whether Post the Pay Matrix Selection post / Non Selection Post 1 2 3 4 5 Scientist B 28(2023) *Subject General Central 10 Selection Post to variation Service dependent on Non Ministerial workload Remark: Gazetted Group, A MoES (P) - 10 NCMRWF-16 CMLRE - 02[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 Age Limits for Direct Recruits 6 Not exceeding 35 Year (relaxable for govt servants upto 5yrs in accordance with instructions or orders issue by central govt.) 6(a)Crucial description: The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the UPSC. Educational and other Qualification required for direct recruits 7 Essential Qualification: Essential : Experience: Two years experience in teaching, research and development, survey Masters degree in Science from recognized University in administration, planning, supervision or any specified discipline Mathematics, Physics, Atmospheric training in relevant subjects. Science/Physics, Chemistry, Zoology, Botany, Biology Science, Meteorology, Oceanography, Earth Sciences, Statistics, Operations Research, Environmental Science, Electronics Instrumentation, Remote Sensing, Agriculture, Geo informatics, Soil Sciences, Geophysics, Geology, Geosciences, Geochemistry, Fisheries, Marine Sciences, Marine Biology, Marine Geology, Marine Geophysics, Biochemistry, Computer Sciences, Computer Applications, Aquaculture, Micro-biology, Seismology, Hydrochemistry OR Bachelor Degree in Engineering Technology from recognized University in specified subjects: Environmental Engineering, Ocean Engineering, Electronic Communication Engineering, Marine Engineering, Civil Engineering, Mechanical Engineering, Information Technology, Telecom Technology, Earthquake Engineering, Chemical Engineering, Instrumentation Technology, Mechatronics, Electrical Engineering, Computer Science, Biotechnology. OR Masters Degree in Engineering Technology from recognized University in specified subjects : Atmospheric Science, Ocean Science, Ocean Technology, Water Resources, Hydrology, Hydraulic Coastal Engineering, Atmospheric Physics, Geotechnical Geo-Environmental Engineering, Atmospheric- Ocean Science Technology, Energy and Environmental Management, Ecology Environmental Science, Ocean Engineering Management, Aerospace Engineering, Agricultural Engineering, Biotechnology, Geology Geophysics, Mining Engineering, Marine Engineering, Environmental Science Technology, Geo-Engineering, Construction Technology Natural Disaster Technology Project Management, Structural Engineering Natural Disaster Management, Disaster Management, Radar and Microwave Engineering Note: The exact educational qualifications according to the requirement of the post, shall be specified at the time of recruitment.8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Desirable Qualification: Nil Experience: Nil Qualification Standard Note Experience Standard Note Qualifications are relaxable at the discretion of the U.P.S.C., The qualification(s) regarding experience for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates is/are relaxable at the discretion of the otherwise well qualified. U.P.S.C., for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the U.P.S.C., is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. Whether age Period of Probation if Method of & educational any Recruitment,whether by direct qualification recruitment or by promotion or by prescribed for Direct deputation/absorption and percentage of Recruitment will the vacancies to be filled by various apply in the case of methods. promotees 8 9 10 Method Percentage AGE: NA 2 7.Direct Recruitment 100 Edu.Qual: Remark: for Direct Recruits and Note : Yes Promotees Note: There shall be a Note 1: One post shall be mandatory induction training for filled by promotion from Direct Recruits of at least two weeks Junior Analyst. Subsequent to duration for successful completion promotion of one of the probation as prescribed by the Junior Analyst, all the Central Government. vacancies shall be filled by Direct Recruitment. Note 2 : Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government: (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with 2 years regular service rendered after appointment to the post on regular basis in the pay level 9 or equivalent in the parent cadre or department; or (iii) with 4 years regular service rendered after appointment to the post on regular basis in the pay level 8 or equivalent in the parent cadre or department; or (iv) with 5 years regular service rendered after appointment[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 9 to the post on regular basis in the pay level 7 or equivalent in the parent cadre or department; and (b) Possessing the educational qualification and experience prescribed for direct recruits under col. 7 In case of recruitment by Prom/Dep./abs. grades from which prom/dep./abs to be made 11 Junior Analyst in Level-7 in the Pay Matrix with 5 years of service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis and having successfully completed 02 weeks training in planning and executing Research and Development in the domain of scientific/Research programmes of the ministry, development of Research and Development projects including in public-private-partnership mode; project review and monitoring, preparation of reports, and coordination of scientific activities in the field. Standard Note: NA If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition 12 Departmental Promotion Committee Departmental Confirmation 1. Chairman or Member, Union Public Service Commission :-Chairman; Committee 2. Joint Secretary (Administration), Ministry of Earth Science:- Member; 1. Joint Secretary (Administration), 3. Scientist F or Scientist G, Ministry of Earth Sciences:- Member. Ministry of Earth Sciences :-- Chairman; 2. Scientist G, Ministry of Earth Science :- Member; 3. Director or Deputy Secretary (Administration), Ministry of Earth Sciences:- Member. Circumstances in which UPSC to be consulted in making recruitment 13 Consultation with UPSC is necessary. [F. No. MoES/21/02/2009-Estt] SREENIVASA RAO GANGI REDDY, Jt. Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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