Home India Ministry of Railways Railway Claims Tribunal Group A and B Posts Recruitment Rule...
Date: 14-Aug-2024 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

Railway Claims Tribunal Group A and B Posts Recruitment Rules 2024

Issued by Ministry of Railways · Railway Board

Research with AI Agent Chat with Document Generate Summary Translate Helpful Share Add to Project Create Task

Executive Summary & Key Takeaways

What it means

  • This gazette notification from the Ministry of Railways (Railway Board), dated August 14, 2024, introduces the Railway Claims Tribunal (Group 'A' and 'B' posts) Recruitment Rules, 2024. These rules supersede the 1997 rules and regulate the recruitment process for Registrar, Additional Registrar, and Assistant Registrar positions within the Railway Claims Tribunal.

Key Changes

  • Supersession of the Railway Claims Tribunal (Group ‘A’ and ‘B’ posts) Recruitment Rules, 1997.
  • New recruitment rules (2024) specify the number of posts (1 Registrar, 20 Additional Registrars, and 20 Assistant Registrars), their classification, pay matrix levels (Level 14, 12, and 8 respectively), and recruitment methods (direct recruitment, promotion, deputation, and transfer).
  • Detailed specifications for age limits, educational qualifications, and experience requirements are provided for each post.
  • Rules outline the process for absorption or regularization of existing employees holding these positions.
  • Specifies disqualification for individuals with a spouse living and entering into another marriage, with a provision for exemption by the Central Government.
  • Grants the Central Government the power to relax any provision of these rules for specific classes or categories of persons.

Impact Analysis

Existing Employees

  • Opportunity for absorption or regularization based on meeting the new rules' criteria.

Government

  • Need for effective monitoring and evaluation of the new recruitment rules' implementation.

Railway Claims Tribunal

  • Need for internal training and development programs to ensure existing employees meet new qualification criteria.

Potential Candidates

  • Need to meet the specified educational qualifications and experience requirements.

Key Entities Referenced

Ministry of Railways (Railway Board): The issuing authority of the gazette notification. Railway Claims Tribunal: The entity for which the recruitment rules are being established. Railway Claims Tribunal Act, 1987 (Act No. 54 of 1987): The legal framework under which the recruitment rules are created. Central Government: The entity with the power to make and amend the recruitment rules, grant exemptions, and relax provisions. Departmental Promotion Committee: The committee responsible for considering the suitability of existing employees for absorption/regularization. Union Public Service Commission: The commission to be consulted in making recruitment for certain posts.
Official Source Record View Original Source →
See Full Document Text
रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 ससससीीीी....जजजजीीीी....----डडडडीीीी....एएएएलललल....----अअअअ....----11116666000088882222000022224444----222255556666444433330000 CCCCGGGG----DDDDxLLLLx----xEEEEG----I1111D6666H0000x8888x2222x0000 22224444----222255556666444433330000 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 461] नई दिल्ली, बधु वार, अगस्ट्त 14, 2024/श्रावण 23, 1946 No. 461] NEW DELHI, WEDNESDAY AUGUST 14, 2024/SHRAVANA 23, 1946 रेल मंत्रालय (रेलवे बोर्)ड अधिसचू ना नई दिल्ली, 14 अगस्ट् त, 2024 सा.का.जन. 500(अ).—केन्‍द रीय सरकार, रेल िावा अजधकरण अजधजनयम, 1987 (1987 का 54) की धारा 12 की उपधारा (1) और उपधारा (3) द्वारा प्रित् त िजियों का प्रयोग करत े हुए और रेल िावा अजधकरण (समूह ‘क’ और ‘ख’ पि) भती जनयम, 1997 को, उन बातों के जसवाय अजधक्ांत करते हुए, जिन्‍दह ें ऐसे अजधक्मण से पूवव दकया गया ह ै या करन े का लोप दकया गया ह,ै रेल िावा अजिकरण म ें रजिस्ट्र ार, अपर रजिस्ट् रार और सहायक रजिस्ट् रार के पिों पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करन ेके जलए जनम्न जलजखत जनयम बनाती ह,ै अर्ावत:- 1. सजं िप्त नाम और प्रारंभ:- (1) इन जनयमों का संजिप् त नाम रेल िावा अजधकरण (समूह 'क' और 'ख' पि) भती जनयम, 2024 ह।ै (2) य ेरािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत् त होंगे। 2. लाग ूहोना:- य ेजनयम, इन जनयमों के सार् उपाबद्ध अनुसूची के स्ट् तंभ 1 म ें उजल्लजखत पिों को लाग ूहोंगे। 5180 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 3. पि सख्ं य ा, वगीकरण और वते न मट्रै रक्स म ें स्ट्तर:- उक्त पिों की संख् या, उनका वगीकरण और वेतन मैट्ररक् स म ें उनका स्ट्तर वह होगा िो इन जनयमों से उपाबद्ध उक्त अनुसूची के स्ट् तंभ 2 से स्ट्तंभ 4 म ें जवजनर्िवष् ट ह।ै 4. भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहतव ाएं आदि:- उक्त पिों की भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहतव ाए ं और उनस े संबंजधत अन्‍द य बातें वे होंगी, िो उक्त अनुसूची के स्ट्तंभ 5 से स्ट्तभं 13 में जवजनर्िवष् ट ह।ैं 5. जवद्यमान कमचव ाट्ररयों का आमले न या जनयजमजतकरण:- (1) इन जनयमों के उपबंधों में अंतर्ववष्ट दकसी बात के होते हुए भी, ऐसे व् यजि िो इन जनयमों की प्रारंभ की तारीख को स्ट् र्ानांतरण या प्रजतजनयुजि के आधार पर रजिस्ट् रार, अपर रजिस्ट् रार और सहायक रजिस्ट् रार का पि धारण करत े ह ैं और िो इन जनयमों म ें अजधकजर्त अहतव ाएं और अनुभव परू ा करते ह ैं और जिन्‍द ह ें जवभागीय प्रोन्‍द नजत सजमजत द्वारा उपयुक् त समझा गया ह,ै अपनी-अपनी श्रेजणयों में आमेनल/जनयजमजतकरण के जलए पात्र इस ित व के अधीन रहते हुए होंग े दक ऐसे व् यजि आमेलन के जलए अपन े जवकल् प का प्रयोग करें और उनके मलू जवभाग को अजधकरण म ेंउनके आमले न पर कोई आपजि नहीं ह।ै (2) उप जनयम (1) में उजल्लजखत अजधकाट्ररयों की ज्य ेष्ठ ता, उक्त पिों पर उनकी जनयजमत जनयुजि की तारीख के प्रजतजनिेि स ेअवधाट्ररत की िाएगी। परंतु यह दक समान स्रोत से भती दकए गए अजधकाट्ररयों की ज्य ेष्ठ ता और मूल जवभाग म ें उनके द्वारा धाट्ररत पिों पर उनकी ज्येष्ठता में जवघ्न उत्पन्न नहीं दकया िाएगा। (3) आमले न के जलए व् यजियों की उपयुक् तता पर जवभागीय प्रोन्‍द नजत सजमजत द्वारा जवचार दकया िा सकेगा। 6. जनरहतव ा:- वह व् यजि, — (क) जिसन े ऐसे व् यजि स े जिसका पजत या जिसकी पत् नी िीजवत ह,ै जववाह दकया ह,ै या जववाह की संजविा की ह,ै या (ख) जिसन े अपने पजत या पत् नी के िीजवत रहते हुए दकसी व् यजि से जववाह दकया ह ै या जववाह की संजविा की ह,ै उक्त पिों पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा: परंत ु यदि केन्‍दर ीय सरकार का यह समाधान हो िाता ह ै दक ऐसा जववाह ऐसे व् यजि और जववाह के अन्‍द य पिकार को लागू स्ट् वीय जवजध के अधीन अनुज्ञेय ह ै और ऐसा करने के जलए अन्‍द य आधार ह ैं तो वह दकसी व् यजि को इस जनयम के प्रवतवन से छूट िे सकेगी। 7. जिजर्ल करन ेकी िजि:- िहां केन्‍द रीय सरकार की यह राय ह ै दक ऐसा करना आवश् यक ह ैया समीचीन ह,ै वहां वह उसके जलए िो कारण ह ै उन्‍दह ें लेखबद्ध करके इन जनयमों के दकसी उपबंध को दकसी वगव या प्रवगव के व् यजियों की बाबत, आिेि द्वारा जिजर्ल कर सकेगी। 8. व्य ावृजि :- इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरिणों, आय-ु सीमा में छूट और अन्‍द य ट्ररयायतों पर प्रभाव नहीं डालगे ी, जिनका इस संबंध म ें केन्‍द रीय सरकार द्वारा इस सबं ंध में समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्‍द य जपछडे वगों, भूतपूवव सैजनकों और अन्‍द य जविेष प्रवगव के व् यजियों के जलए उपबंध करना अपेजित ह।ै अनसु चू ी[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 पि का पिों की वगीकरण। वेतन मैट्ररक्स म ें चयन सीधे भती सीधे भती सीधे भती नाम। संख्या। स्ट्तर। अर्वा दकए िाने दकए िाने दकए िाने अचयन वाले वाले वाले पि। व्यजियों के व्यजियों के व्यजियों के जलए आय-ु जलए िैजिक जलए जवजहत सीमा। और अन्‍दय आयु और अहतव ाएं। िैजिक अहतव ाएं प्रोन्नत व्यजियों की ििा में लाग ू होंगी या नहीं। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (1) 1* (2024) साधारण केंरीय वेतन मैट्ररक्स में लागू नहीं लाग ूनहीं लाग ूनहीं लाग ूनहीं रजिस्ट्रार सेवा समूह ‘क’ स्ट्तर-14, होता। होता। होता। होता। रािपजत्रत, (1,44,200 — * कायवभार के अननुसजचवीय आधार पर 2,18,200 रु.) पट्ररवतवन दकया िा सकता ह ै पट्ररवीिा भती की पद्धजत: भती प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या स्ट्र्ानांतरण यदि जवभागीय भती करन े म ें दकन की अवजध, सीधे होगी या प्रोन्नजत द्वारा भती की ििा म ें वे श्रेजणयां प्रोन्नजत सजमजत पट्ररजस्ट्र्जतयों में संि जिनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि या ह ै तो उसकी यदि कोई द्वारा या प्रजतजनयुजि या लोक सेवा आयोग से स्ट्र्ानांतरण दकया िाएगा। संरचना। हो। स्ट्र्ानांतरण द्वारा और परामिव दकया जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा िाएगा। भरी िाने वाली ट्ररजियों की प्रजतितता। (9) (10) (11) (12) (13) लाग ू प्रजतजनयुजि पर प्रजतजनयुजि पर स्ट्र्ानांतरण या स्ट्र्ानातं रण लाग ूनहीं। संि लोक सेवा नहीं स्ट्र्ानांतरण या (क) केंरीय सरकार या राज्य सरकार या आयोग से परामि व होता। स्ट्र्ानांतरण। उच्च न्‍दयायालयों के ऐस ेअजधकारी : — करना आवश्यक (i) जिन्‍दहोंने जनयजमत आधार पर सििृ पि ह।ै धारण दकए हों; या (ii) जिन्‍दहोंने मलू संवग व या जवभाग म ें वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-13 (1,23,100 - 2,15,900 रु.) या समतल्ु य में जनयजमत4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] आधार पर जनयुजि के पश्चात् उस श्रेणी म ें 3 वषव सेवा की हो; और (ख) (i) दकसी मान्‍दयता प्राप्त जविजवद्यालय से जवजध में जडग्री या समतल्ु य हो और (ii) न्‍दयायालय संबंधी प्रदक्याओं, वाजणजज्यक या रेल िावा संबंधी मामलों म ें जिसके अंतगतव समूह ‘क’ स्ट्तर पर प्रिासजनक अनुभव भी ह,ै िस वष व का अनुभव, (प्रजतजनयुजि की अवजध, जिसके अंतगतव केंरीय सरकार के उसी या दकसी अन्‍दय संगठन/जवभाग में इस जनयुजि से ठीक पहल े धाट्ररत दकसी अन्‍दय काडर बाह्य पि पर प्रजतजनयुजि की अवजध ह ै साधारणतया तीन वषव से अजधक नहीं होगी। (iii) प्रजतजनयुजि पर स्ट्र्ानांतरण या स्ट्र्ानांतरण द्वारा जनयुजि के जलए अजधकतम आय-ु सीमा आवेिन प्राप्त करन ेकी अंजतम तारीख को छप्पन वष व से अजधक नहीं होगी)। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (2) अपर 20* साधारण केंरीय वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर - लाग ू लाग ू लाग ू लाग ू रजिस्ट्रार। (2024) सेवा समूह ‘क’ 12, (78,800 — नहीं नहीं नहीं नहीं होता। होता। होता। होता। रािपजत्रत, 2,09,200 रु.). अननुसजचवीय। *कायवभार के आधार पर पट्ररवतवन दकया िा सकता ह।ै (9) (10) (11) (12) (13) लाग ू प्रजतजनयुजि प्रजतजनयुजि पर स्ट्र्ानांतरण या स्ट्र्ानातं रण लाग ू संि नहीं पर केंरीय सरकार या राज्य सरकारों; उच्च न्‍दयायालयों के ऐसे अजधकारी: नहीं लोक सेवा होता। स्ट्र्ानांतरण (क) (i) जिन्‍दहोंन े जनयजमत आधार पर सििृ पि धारण दकए हुए हों; या होता। आयोग या (ii) जिन्‍दहोंने वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-11 (67,700 - 2,08,700 रु.) या से स्ट्र्ानांतरण। समतुल्य म ेंजनयजमत आधार पर, पांच वष व की सेवा की हो; और परामिव करना आवश्यक ह।ै (ख) जिनके पास जनम्नजलजखत िैजिक अहतव ाए ंऔर अनुभव हों :[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 (i) दकसी मान्‍दयता प्राप्त जवश्वजवद्यालय से जवजध म ेंजडग्री या समतुल्य; और (ii) प्रिासजनक या लेखा या कार्मवक मामलों में िस वष व का अनुभव जिसके अंतगतव वाजणजज्यक या रेल िावा संबंधी मामलों के व्यौहार या न्‍दयाजयक या न्‍दयाजयककल्प कृत्यों के िेखरेख में तीन वषव का अनुभव भी हो। ट्रटप्पण: प्रजतजनयुजि की अवजध, जिसके अंतगवत केंरीय सरकार के उसी या दकसी अन्‍दय संगठन या जवभाग में इस जनयुजि से ठीक पहल े धाट्ररत दकसी अन्‍दय काडर बाह्य पि पर प्रजतजनयुजि की अवजध ह ै साधारणतया तीन वष व से अजधक नहीं होगी। (iii) प्रजतजनयुजि पर स्ट्र्ानांतरण या स्ट्र्ानांतरण द्वारा जनयुजि के जलए अजधकतम आयु-सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को छप्पन वष व से अजधक नहीं होगी। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (3) 20* साधारण वेर्न मैट्ररक्स में स्ट्र्र-8, लागू लागू लागू लागू सहायक (2024) केंद्रीय सेवा (47,600 — 1,51,100 रु.). नहीीं नहीीं नहीीं नहीीं रजिस्ट्रार। होर्ा। होर्ा। होर्ा। होर्ा। समूह ‘ख’ *कायभय ार रािपत्रिर्, के अनुसचिवीय। आधार पर पररवर्नय ककया िा सकर्ा है। (9) (10) (11) (12) (13) लाग ू प्रजतजनयुजि प्रजतजनयजु ि : लाग ू संि लोक नहीं नहीं सेवा केंरीय सरकार या अजधनस्ट्र् न्‍दयायालयों के ऐसे अजधकारी, — आयोग से होता। होता। परामिव करना (क) (i) जिन्‍दहोंने मलू संवग व या जवभाग म ें जनयजमत आधार पर सििृ पि आवश्यक धारण दकए हुए हों; या ह।ै (ii) जिन्‍दहोंन े मूल संवग व या जवभाग म ें वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-7 (44,900 — 1,42,400 रु.) या समतल्ु य में जनयजमत आधार पर जनयुजि के पश्चात् उस श्रेणी म ेंिो वष व की सेवा की हो; या6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (iii) जिन्‍दहोंने मूल संवगव या जवभाग में वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-7 (44,900 - — 1,42,400 रु.) या समतुल्य में जनयजमत आधार पर जनयजु ि के पश्चात ् उस श्रेणी म ेंतीन वषव की सेवा की हो; या (iv) जिन्‍दहोंने मलू संवग व या जवभाग में वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-6 (35,400 — 1,12,400 रु.) या समतुल्य में जनयजमत आधार पर जनयजु ि के पश्चात ् उस श्रेणी म ेंसात वष व की सेवा की हो; और (ख) जिनके पास जनम्नजलजखत िैजिक अहतव ाए ंऔर अनुभव हों, — (i) दकसी मान्‍दयता प्राप्त जवश्वजवद्यालय से स्नातक या समतल्ु य : (ii) प्रिासजनक या लेखा कायव या न्‍दयायालय प्रदक्या में तीन वषव का अनुभव। (प्रजतजनयुजि की अवजध, जिसके अंतगवत केंरीय सरकार के उसी या दकसी अन्‍दय संगठन/जवभाग म ें इस जनयुजि से ठीक पहल े धाट्ररत दकसी अन्‍दय काडर बाह्य पि पर प्रजतजनयजु ि की अवजध साधारणतया तीन वष व स े अजधक नहीं होगी। (iii) प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजधकतम आयु-सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को छप्पन वष व से अजधक नहीं होगी।) [फा. स.ं 2016/टीसी(आरसीटी)/5-11/डीएलआई/भाग-I] रत्नेि कुमार झा, कायवपालक जनिेिक (लोक जिकायत) MINISTRY OF RAILWAYS (RAILWAY BOARD) NOTIFICATION New Delhi, the 14th August, 2024 G.S.R. 500(E).—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) and (3) of section 12 of the Railway Claims Tribunal Act, 1987 (Act No. 54 of 1987) and in supersession of the Railway Claims Tribunal (Group ‘A’ and ‘B’ posts) Recruitment Rules, 1997, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Registrar, Additional Registrar and Assistant Registrar in the Railway Claims Tribunal, namely : — 1. Short title and commencement :- (1) These rules may be called the Railway Claims Tribunal (Group 'A' and 'B' posts) Recruitment Rules, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette. 2. Application :- These rules shall apply to the posts mentioned in column 1 of the Schedule, annexed to these rules. 3. Number of posts, classification and scale of pay :- The number of the said posts, their classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the said Schedule.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 4. Methods of recruitment, age-limit, qualifications etc. :- The method of recruitment to the said posts, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 13 of the said schedule. 5. Absorption or regularisation of existing employees :- (1) Notwithstanding anything contained in the provisions of these rules, the persons holding the posts of Registrar, Additional Registrar and Assistant Registrar on the date of commencement of the rules either on transfer or on deputation basis and who fulfill the qualifications and experience laid down in these rules and who are considered suitable by the Departmental Promotion Committee shall be eligible for absorption/regularization in the respective grades subject to the condition that such persons exercise their option for the absorption and that their parent Departments do not have any objection to their being absorbed in the Tribunal. (2) The seniority of officers mentioned in sub-rule (1) shall be determined with reference to the dates of their regular appointment to the said posts. Provided that, the seniority of officers recruited from the same source and in the posts held by them in the parent Department shall not be disturbed. (3) Suitability of persons for absorption may be considered by a Departmental Promotion Committee. 6. Disqualification :- No person, — (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) who, having spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 7. Power to relax :- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 8. Saving :- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxations of age-limit and other concessions required to be provided for the Schedule Castes, the Schedule Tribes, other backward classes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of Number Classification. Level in pay Whether Age limit Educational Whether age post. of posts. matrix. selection for direct and other and or non- recruits. qualifications educational selection required for qualifications post. direct prescribed for recruits. direct recruits will apply in the case of promotees. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (1) 1* General level-14, Not Not Not Not Registrar (2024) Central (Rs.1,44,200/- applicable. applicable. applicable. applicable. Service Group — Rs.2,18,200/-) *subject 'A' Gazetted, to non- variation, Ministerial dependent on workload Period of Method of In case of recruitment by If, a Circumstances in8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] probation if any. recruitment whether promotion or deputation or Departmental which Union Public by direct recruitment transfer grades from which Promotion Service Commission or by promotion or Promotion or deputation or Committee is to be consulted in by deputation or transfer to be made. exists, what is its making recruitment. transfer and composition. percentage of the vacancies to be filled by various methods. (9) (10) (11) (12) (13) Not applicable Transfer on Transfer on deputation or Not Consultation with Deputation or transfer applicable Union Public Service transfer. (a) Officers of the Central Commission is Government or State necessary. Governments; High Courts: — (i) holding analogous posts on a regular basis; or (ii) With 3 years service in the Grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the level-13 (Rs.1,23,100/- — Rs.2,15,900/-) in the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre or Department; and (b) (i) having a degree in Law from a recognised University or equivalent and (ii) Ten years experience in court procedures, Commercial or Railway Claims matters including administrative experience at Group 'A' level, (Period of deputation including period of deputation in another ex- Cadre post held immediately preceding this appointmentin the same or some other Organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. (iii) The maximum age-limit for appointment by transfer on deputation or transfer shall be not exceeding fifty- six years as on the closing[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 9 date of receipt of applications). (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (2) 20* General level-12, Not Not Not Not Additional (2024) Central (Rs.78,800/- — applicable. applicable. applicable. applicable. Rs.2,09,200/-). Registrar. Service *subject Group to 'A' Gazetted, variation non- dependent Ministerial. on workload. (9) (10) (11) (12) (13) Not Transfer Transfer on deputation or transfer Not Consultation applicable. on Officers of the Central Government or State Governments, Applicable. with Deputation High Courts: Union or Public transfer. (a) (i) holding analogous posts on a regular basis; or Service Commission (ii) With five years, regular service in posts in the level-11 is necessary. (Rs.67,700/- — Rs.2,08,700/-) in the pay matrix or equivalent; and (b) Possessing the following educational qualifications and experience: (i) Degree in law from a recognised University or equivalent; and (ii) ten years experience in administration or Accounts or personnel matters including three years experience of dealing with Commercial or Railway Claims matters or handling judicial or quasi-judicial functions. Note: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. (iii) the maximum age-limit for appointment by transfer on deputation or transfer shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of the receipt of applications. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (3) 20* General level-8, (Rs.47,600/- — Not Not Not Not Assistant (2024) Central Rs.1,51,100/-). applicable. applicable. applicable. applicable. Registrar. Service *subject Group to 'B' variation, Gazetted,10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] dependent Ministerial. on workload. (9) (10) (11) (12) (13) Not Deputation. Deputation: Not Consultation applicable. Officers of the Central Government or Subordinate Applicable. with Union Courts, — Public Service (a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the Commission parent cadre or Department; or is necessary (ii) with two years service in the grade rendered after on each appointment thereto on a regular basis in the level-7 occasion. (Rs.44,900/- — Rs.1,42,400/-) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or Department; or (iii) with three years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the level-7 (Rs.44,900/- — Rs.1,42,400/-) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or Department; or (iv) with seven years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the level-6 (Rs.35,400/- — Rs.1,12,400/-) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or Department; and (b) possessing the following qualifications and experience,— (i) Graduation from a recognized University or equivalent: (ii) three years' experience in administrative or accounts work or court procedures. (Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. (iii) the maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of the receipt of applications). [F. No. 2016/TC(RCT)/5-11/DLI] RATNESH KUMAR JHA, Executive Director (Public Grievances) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

Continue your research