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Date: 13-Mar-2024 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

Recruitment Rules for the post of Inspector/Intelligence Officer in Directorates under Central Board of Indirect Taxes and Customs

Issued by Ministry of Finance · Department of Revenue

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Executive Summary & Key Takeaways

Key Changes

  • Promotion is through a Departmental Qualifying Examination from Executive Assistant and Stenographer Grade-I with five years of regular service in Level-6.
  • Physical standards and tests are prescribed for promotees.
  • Deputation posts are filled from Inspectors CGST, Preventive Officers, and Examiners with two years of regular service in Level-7.
  • The maximum age limit for appointment by deputation is 56 years as on the last date of receipt of applications.
  • The notification outlines conditions for disqualification related to marriage.
  • The Central Government retains the power to relax provisions of the rules in certain cases.
  • Existing provisions for reservations and relaxations for Scheduled Castes, Scheduled Tribes, ex-servicemen, and other special categories remain unaffected.
  • The method of recruitment includes 25% by promotion (failing which by deputation) and 75% by deputation.
  • The notification specifies the number of posts for Inspector/Intelligence Officer as 609 (for 2024), subject to variation based on workload.
  • The posts are classified as General Central Service, Group ‘B’, Non-Gazetted, and Non-Ministerial.
  • The pay matrix level is Level-7 (Rs. 44,900-1,42,400).

What it means

  • This gazette notification introduces the Central Indirect Taxes and Customs Directorates Inspector/Intelligence Officer (Group ‘B’, Non-Gazetted, Non-Ministerial Posts) Recruitment Rules, 2024.
  • These rules regulate the method of recruitment to the post of Inspector/Intelligence Officer (Group ‘B’, Non Gazetted, Non-Ministerial Posts) in the Directorates under the Central Board of Indirect Taxes and Customs, Department of Revenue, Ministry of Finance.
  • The notification supersedes previous recruitment rules related to the Inspector of Central Excise and Intelligence Officer positions, with certain exceptions for actions already taken.

Impact Analysis

Current Employees

  • Employees need to be aware of the physical standards now prescribed for promotion.

Recruitment Process

  • Directorates need to update their recruitment procedures to align with these new rules.

Central Board of Indirect Taxes and Customs (CBIC)

  • CBIC will need to determine the written tests for candidates from time to time and written test shall be qualifying in nature.

Directorates under CBIC

  • Directorates should consider the impact of the new rules on existing employees and provide necessary support and guidance.

Key Entities Referenced

Central Board of Indirect Taxes and Customs (CBIC): The governing body under the Department of Revenue, Ministry of Finance, responsible for formulating policies concerning levy and collection of indirect taxes. Directorate General of Inspection (Customs and Central Excise): An entity whose recruitment rules are being superseded by this notification. Directorate of Revenue Intelligence: An entity whose recruitment rules are being superseded by this notification. Directorate of Anti-Evasion: An entity whose recruitment rules are being superseded by this notification. Union Public Service Commission (UPSC): The central recruiting agency in India, consulted in certain cases regarding relaxation of rules. National Academy of Customs, Indirect Taxes & Narcotics (NACIN): Training academy for officers of CBIC. Constitution of India, Article 309: Article granting power to make rules regulating the recruitment and conditions of service of persons serving under the Union or a State.
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रजजस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-13032024-252949 CG-DxLx-xEG-I1D3H0x3x2x0 24-252949 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 171] नई दद्‍ली, बलधिार, माच ड13, 2024/फा्‍ग नल 23, 1945 No. 171] NEW DELHI, WEDNESDAY, MARCH 13, 2024/PHALGUNA 23, 1945 जित्त मत्रं ालय (राजस्ट्ि जिभाग) (केंद्रीय बोडड अप्रत्य क्ष कर रर सीमाि्‍ल क ) अजधसचू ना नई दद्‍ ली, 13 माचड, 2024 सा.का.जन. 184(अ).—राष्‍टर पजत, संजिधान के अनलच्छ ेद 309 के परन्त लक वारारा प्रदत् त िजतियय का प्रयोग करत े ुएए रर जनरीक्ष ण महाजनदिे ालय (सीमािल्‍ क रर केंद्रीय उत् पाद िल्‍ क) (समूह ‘ग’ रर समूह ‘घ’ पद) भती जनयम, 1988 को जहां तक उसका संबंध जनरीक्ष क केंद्रीय उत् पाद िल्‍ क के पद से ह तथा राजस्ट् ि ससूचना जनदेिालय रर कर अपिंचन जनरोध जनदिे ालय (समूह ‘ग’ रर समूह ‘घ’ पद) भती जनयम, 1990 को, जहां तक उसका संबंध ससूचना अजधकारी के पद से ह, उन बात के जसिाय अजधक्ांत करते ुएए, जजन् ह ें से अजधक्मण से पूिड दकया गया ह या करने का लोप दकया गया ह जित् त मंत्रालय, राजस्ट् ि जिभाग, केंद्रीय बोडड अप्रत्य क्ष कर रर सीमािल्‍ क के अधीन जनदेिालय म ें जनरीक्ष क/ससूचना अजधकारी (समूह ‘ख’, अराजपजत्रत, अननलसजचिीय पद ) के पद पर भती की पद्धजत का जिजनयमन करन े के जलए जनम नजलजखत जनयम बनाते ह,ैं अथाडत:्- 1. संजक्ष प्त नाम रर प्रारंभ : (i) इन जनयम का संजक्ष प् त नाम केंद्रीय अप्रत्य क्ष कर रर सीमािल्‍ क जनदिे ालय, जनरीक्ष क/ ससूचना अजधकारी (समूह ‘ख’, अराजपजत्रत, अननसल जचिीय पद) भती जनयम, 2024 ह (ii) ये राजपत्र में प्रकािन की तारीख को प्रिृत् त ह गे 1872 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 2. पद-सख्ं य ा, िगीकरण रर िते न मट्र रक्स म ें स्ट्त र : पद की संख् या, उनका िगीकरण रर िेतन म ट्ररक् स म ें उनका स्ट् तर िह होगा, जो इन जनयम से उपाबद्ध अनलसूची के स्ट् तंभ (2) से स्ट् तंभ (4) में जिजनर्ददष्‍ट ट ह ैं 3. भती की पद्धजत, सय-ल सीमा, अहतड ाएं, सदद : भती की पद्धजत, सय-ल सीमा, अहतड ाएं रर उससे संबंजधत अन् य बात ें िे ह गी जो पूिोक्त अनलसूची के स्ट् तंभ (5) से स्ट् तंभ (13) में जिजनर्ददष्‍ट ट ह ैं 4. जनरहतड ा : िह व्यजतिय- (क) जजसने से व्यजतिय से, जजसका पजत या जजसकी पत्नी जीजित ह , जििाह दकया ह या जििाह की संजिदा की ह ; या (ख) जजसने अपने पजत या अपनी पत्नी के जीजित रहते ुएए दकसी व्यजतिय से जििाह दकया ह या जििाह की संजिदा की ह उतिय पद पर जनयलजतिय का पात्र नहीं होगा: परन्त ल यदद केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता ह दक सा जििाह से व्यजतिय रर जििाह के अन्य पक्ष कार को लागू स्ट्िीय जिजध के अधीन अनलज्ञेय ह रर सा करन े के जलए अन्य सधार ह ैं तो िह दकसी व्यजतिय को इस जनयम के प्रितडन से छूट दे सकेगी 5. जिजथल करन े की िजतिय: जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय ह दक सा करना सिश्यक या समीचीन ह , िहां िह उसके जलए जो कारण ह ैं उन्ह ें लेखबद्ध करके तथा सघं लोक सेिा सयोग से परामिड करके इन जनयम के दकसी उपबंध को दकसी िगड या प्रिग डके व्यजतियय की बाबत, सदेि वारारा जिजथल कर सकेगी 6. व्यािजृ त्त: इन जनयम की कोई बात, से सरक्ष ण, सय-ल सीमा में छूट रर अन्य ट्ररयायत पर प्रभाि नहीं डालगे ी, जजनका केन्द्रीय सरकार वारारा इस संबंध में समय-समय पर जारी दकए गए सदिे के अनलसार अनलसूजचत जाजतय , अनलसूजचत जनजाजतय , भूतपूिड स जनक रर अन्य जििेष प्रिगड के व्यजतियय के जलए उपबंध करना अपेजक्ष त ह अनसल चू ी पद का नाम पद की संख्य ा िगीकरण िेतन म ट्ररक् स चयन अथिा सीधे भती दकए सीधे भती दकए जाने में स्ट्त र अचयन पद जाने िाले िाले व् यजतियय के जलए व् यजतियय के अपेजक्ष त ि जक्ष क रर जलए सयल- अन् य अहतड ाएं सीमा (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) जनरीक्ष क/ 609*(2024) साधारण िेतन म ट्ररक् स चयन पद लागू नहीं लागू नहीं होता ससूचना * कायडभार के सधार केंद्रीय सेिा, में स्ट् तर – 7 होता अजधकारी पर पट्ररितडन दकया समूह ‘ख’ (44,900- जा सकता ह अराजपजत्रत/ 1,42,400 अननलसजचिीय रू.) ट्रटप्प ण: ज से दक राष्‍ट रीय सीमा िल्‍ क, अप्रत् यक्ष कर एिं नाकोट्रटक्स अकादमी (एन ए सी सई एन) जनदिे ालय की स्ट् िीकृत संख्य ा, संबद्ध जोन के काडर जनयंत्रण प्राजधकरी से जनकाली गई ह , इसकी स्ट् िीकृत संख्य ा क्ष ेत्र गठन में दिाडई गई ह तथा जनदिे ालय भती जनयम से उसे हटा ददया गया ह[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 3 सीधे भती दकए जाने िाले व् यजतियय के पट्ररिीक्ष ा की अिजध , यदद कोई भती की पद्धजत : भती सीधे होगी या प्रोन् नजत जलए जिजहत सयल रर ि जक्ष क अहतड ाएं हो वारारा या प्रजतजनयलजतिय/ समेलन वारारा तथा प्रोन् नत व् यजतियय की दिा में लागू ह गी या जिजभन् न पद्धजतय वारारा भरी जान े िाली ट्ररजतियय नहीं की प्रजतितता (8) (9) (10) लागू नहीं होता लागू नहीं होता (i) 25% प्रोन् नजत वारारा, जजसके न हो सकने पर प्रजतजनयलजतिय वारारा; (ii) 75% प्रजतजनयजल तिय वारारा प्रोन् नजत या प्रजतजनयजल तिय या समेलन वारारा भती की दिा में िे ्ेजणयां जजनसे प्रोन् नजत या प्रजतजनयजल तिय या समेलन दकया जाएगा (11) (अ) प्रोन्न जत : कायडकारी सहायक तथा सिलजलजपक ग्रेड- 1, जजन् ह ने िेतन म ट्ररक् स में स्ट् तर- 6 (35,400-1,12,400 रू.) में ग्रेड में पांच िषड जनयजमत सेिा की हो, के ग्रेड में से जिभागीय अहतड ा परीक्ष ा के माध्य म से प्रोन् नजत वारारा ट्रटप्प ण- 1: इन जनयम की अजधसूचना की तारीख पर जनयजमत सधार पर कायडकारी सहायक रर सिलजलजपक ग्रेड-1 के पद को धारण करने िाले व् यदकत् य के जलए जिभागीय अहतड ा परीक्ष ा के माध्य म से प्रोन् नजत हते ल पात्रता सेिा, ग्रेड में पांच िषड की जनयजम त सेिा होगी, जजसके न हो सकने पर क्मि: कायडकारी सहायक रर कर सहायक रर सिलजलजपक ग्रेड-1 तथा सिलजलपक ग्रेड-2 के ग्रेड में पंद्रह िषड की संयोजजत जनयजमत सेिा होगी ट्रटप्प ण- 2: प्रोन् नत को नीचे जिजहत िारीट्ररक परीक्ष ा उत् तीणड करना रर िारीट्ररक मान रखना अपेजक्ष त होगा: (1) पलरुष अभ् यर्थिथय के जलए:- (क) िारीट्ररक मान (जनम नतम) (i) ऊंचाई: 157.5 से.मी. (गढ़िाली, असमी, गोरखा रर अनलसूजचत जनजाजतय के सदस्ट् य की दिा में 5 से.मी. जिजथल की जा सकती ह (ii) छाती : 81 से.मी. (पूरी तरह से फूला कर जजसमें न्यूनतम 5 से.मी. का फ लाि हो) (ख) िारीट्ररक परीक्ष ा:- प दल चलना: 1600 मीटर 15 जमनट में (2) मजहला अभ् यर्थिथय के जलए:- (क) िारीट्ररक मान (जनम नतम) (i) ऊंचाई- 152 से.मी. (ii) भार- 48 दक.ग्रा. (गढ़िाली, असमी, गोरखा रर अनलसूजचत जनजाजतय के सदस्ट् य की दिा में ऊंचाई 2.5 से.मी. से तथा भार 2 दक.ग्रा. से जिजथल दकया जा सकता ह ) (ख) िारीट्ररक परीक्ष ा:- प दल चलना: 1 दक.मी. मीटर 20 जमनट में ट्रटप्प ण- 3: जहां से कजनष्‍ट ठ व् यजतियय के संबंध में, जजन् ह ने अपनी अहकड या पात्रता सेिा पूरी कर ली ह , प्रोन् नजत के जलए जिचार दकया जा रहा हो, िहां उनके ज्य ेष्‍ट ठ व् यजतियय के संबंध में भी जिचार दकया जाएगा परंतल यह तब जब दक उसके वारारा की गई सी अहकड या पात्रता सेिा, अपेजक्ष त अहकड या पात्रता सेिा के सधे से अजधक से या दो िषड से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो रर उन् ह ने उपने से कजनष्‍ट ठ व् यजतियय सजहत, जजन् ह ने सी अहकड या पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली ह , अगली उच् चतर ्ेणी में प्रोन् नजत के जलए अपनी पट्ररिीक्ष ा की अिजध सफलतापूिडक पूरी कर ली हो4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] ट्रटप्प ण- 4: प्रोन्न जत के जलए पात्रता सूची, क्मि: ग्रेड या पद में अजधकाट्ररय वारारा जिजहत अहकड सेिा पूणड करने की तारीख के संदभड से त यार की जाएगी ट्रटप्प ण- 5: िेतन म ट्ररक् स में ददए गए स्ट्तर में पदधारी, जो पलष्‍ट ट हैं या इन जनयम के प्रारंभ की तारीख पर स्ट् थायी पदधारी ह ैंतथा से प्रारंभ से पूिड सयोजजत जिभागीय अहतड ा परीक्ष ा म ेंभाग लेने के जलए पात्र हैं, सभी जिभागीय अहतड ा परीक्ष ा में साम यापूणड सधार पर भाग लेने के जलए पात्र होना जारी रहगें े ट्रटप्प ण- 6: िेतन मट्र रक् स में ददए गए स्ट् तर में पदधारी, जो सिलजलजपक काडर में सते हैं, जजन् ह ने इन जनयम के प्रारंभ की तारीख के पश् चात् जिभाग में पद ग्रहण दकया ह , से प्रारंभ की तारीख के पश् चात् सयोजजत जिभागीय अहतड ा परीक्ष ा में भाग लेने का पात्र नहीं होगा ट्रटप्प ण- 7: अभ् यथी के जलए केंद्रीय अप्रत् यक्ष कर बोडड रर सीमािल्‍ क वारारा समय समय पर अिधाट्ररत सी जलजखत परीक्ष ाएं उत् तीण ड करना अपेजक्ष त होगा रर जलजखत परीक्ष ा अहकड प्रकृजत की होगी रर परीक्ष ा में अजभप्राप्त अंक की गणना िट्ररष्‍ट ठता अिधाट्ररत करने के जलए नहीं होगी (स) प्रजतजनयजलतिय : प्रजतजनयलजतिय पर पद, केंद्रीय माल रर सेिा कर, केंद्रीय उत् पाद िल्‍ क रर सीमािल्‍ क के क्ष ेत्र गठन में िेतन म ट्ररक् स में स्ट् तर- 7 (44,900-1,42,400 रू.) में जनरीक्ष क सीजीएसटी, जनिारक अजधकाट्ररय रर परीक्ष क में से संबद्ध जनदिे ालय वारारा भरे जाएंगे, जजनकी ग्रेड में दो िषड की जनयजमत सेिा हो ट्रटप्प ण- 1 : पोषक प्रिगड के से जिभागीय अजधकारी, जो प्रोन् नजत की सीधी पंजतिय में ह, प्रजतजनयलजतिय पर जनयलजतिय के जलए जिचार दकए जाने के पात्र नहीं ह गे इसी प्रकार प्रजतजनयलतिय व् यजतिय प्रोन् नजत वारारा जनयलजतिय के जलए जिचार दकए जाने के पात्र नहीं ह गे ट्रटप्प ण- 2 : प्रजतजनयजल तिय की अिजध, जजसके अंतगडत केंद्रीय सरकार के उसी या दकसी अन् य संगठन या जिभाग में इस जनयलजतिय से ठीक पहले धाट्ररत दकसी अन् य बा्य काडर पद पर प्रजतजनयलजतिय की अिजध ह साधारणतया 3 िषड से अजधक नहीं होगी ट्रटप्प ण- 3 : प्रजतजनयलजतिय वारारा जनयलजतिय के जलए अजधकतम सयल सीमा सिेदन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को 56 िषड से अजधक नहीं होगी यदद जिभागीय प्रोन् नजत सजमजत ह, तो उसकी संरचना भती करने में दकन पट्ररजस्ट्थजतय में संघ लोक सेिा सयोग से परामिड दकया जाएगा (12) (13) समूह ‘ख’ जिभागीय प्रोन् नजत सजमजत (प्रोन् नजत के संबंध में जिचार करने के जलए) संघ लोक सेिा सयोग से परामिड करना जजसमें जनम नजलजखत ह गे:- सिश् यक नहीं ह 1. प्रधान या अिर महाजनदिे क, महाजनदिे ालय जनष्‍ट पादन प्रबंधन – अध्य क्ष 2. अिर या संयलक्त जनदिे क, महाजनदिे ालय राजस्ट् ि ससूचना – सदस्ट् य 3. अिर या संयलक्त जनदिे क, महाजनदिे ालय राजस्ट् ि ससूचना – सदस्ट् य 4. उपजनदिे क, भारतीय राजस्ट्ि सेिा – सदस्ट् य [फा. सं. ए- 12018/07/2016 – एडी.III.बी] राजन कलमार झा, जनदेिक (एडी.III.बी) MINISTRY OF FINANCE (Department of Revenue) (CENTRAL BOARD OF INDIRECT TAXES AND CUSTOMS) NOTIFICATION New Delhi, the 13th March, 2024 G.S.R. 184(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Directorate General of Inspection (Customs and Central Excise) (Group ‘C’ and Group ‘D’ posts)[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 5 Recruitment Rules, 1988, in so far as they relate to the post of Inspector of Central Excise and the Directorate of Revenue Intelligence and the Directorate of Anti-Evasion (Group ‘C’ and Group ‘D’ post) Recruitment Rules, 1990, in so far as they relate to the post of Intelligence officer, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Inspector/Intelligence officer (Group ‘B’, Non Gazetted, Non-Ministerial Posts) in the Directorates under the Central Board of Indirect Taxes and Customs, Department of Revenue, Ministry of Finance, namely:- 1. Short title and commencement. — (i) These rules may be called the Central Indirect Taxes and Customs Directorates Inspector/Intelligence officer (Group ‘B’, Non-Gazetted, Non-Ministerial Posts) Recruitment Rules, 2024. (ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay matrix. — The number of posts, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule. 4. Disqualification. — No person, — (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt such person from the operation of this rule. 5. Power to relax. — Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving. — Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post. Number of Classification. Level in Whether Age-limit for post. pay selection direct recruits. matrix. post or non- selection post. (1) (2) (3) (4) (5) (6) Inspector/ 609*(2024) General Central Level-7 in the Pay Selection post. Not applicable. Intelligence Service, Group ‘B’ Matrix (Rs.44,900- Officer. *Subject to Non- 1,42,400). variation dependent Gazetted, Non- on Ministerial. Workload Note: As the sanctioned strength of National Academy of Customs, Indirect Taxes & Narcotics (NACIN) directorate is borne on and drawn from Cadre Controlling Authority of the respective zone, its sanctioned strength is shown in field6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] formations and removed from Directorate Recruitment Rules. Educational and Whether age and Period of Method of recruitment, whether by other educational probation, if any. direct recruitment or by promotion/ qualifications qualifications deputation/absorption and prescribed for percentage of the vacancies to be filled required for direct direct recruits will by various methods. recruits. apply in case of promotees. (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not applicable. (i) 25% by promotion failing which by deputation; (ii) 75% by deputation. In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption to be made. (11) (A) Promotion: By promotion through Departmental Qualifying Examination from the grades of Executive Assistant and Stenographer Grade-I in level – 6 (Rs.35,400-1,12,400) in the pay matrix with five years of regular service in the grade. Note 1: The eligibility service for promotion through Departmental Qualifying Examination for persons holding the posts of Executive Assistant and Stenographer Grade-I on regular basis on the date of notification of these rules shall be five years of regular service in the grade failing which fifteen years of combined regular service in the grades of Executive Assistant and Tax Assistant and Stenographer Grade-I and Stenographer Grade-II, respectively. Note 2: Promotees shall be required to pass physical tests and possess the physical standards prescribed below: (1) For male candidates:- (a) Physical standards (Minimum) (i) Height: 157.5 cms. (relaxable by 5 cms. in the case of Garhwalis, Assamese, Gorkhas and members of Scheduled Tribes.) (ii) Chest: 81 cms (fully expanded with minimum expansion of 5 cms) (b) Physical Test- Walking: 1600 meters in 15 minutes (2) For female candidates: (a) Physical standards (Minimum) (i) Height-152 cms (ii) Weight- 48 kgs (Height relaxable by 2.5 cms and weight relaxable by 2 kgs in the case of Garhwalis, Assamese, Gorkhas and members of Scheduled Tribes.) (b) Physical Test: - Walking: 1 km. in 20 minutes Note 3: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 7 Note 4: The eligibility list for promotion shall be prepared with reference to the date of completion by the officers of the prescribed qualifying service in the respective grade or post. Note 5: The officials in the given level in the pay matrix, who are confirmed or permanent officials of the Department as on the date of commencement of these rules and who are eligible to participate in the Departmental Qualifying Examination conducted prior to such commencement shall continue to be eligible to participate in all the Departmental Qualifying Examination on an equitable basis. Note 6: The officials in the given level in the pay matrix, in the stenography cadre, who, join the Department after the date of commencement of these rules shall not be eligible to participate in the Departmental Qualifying Examination conducted after the date of such commencement. Note 7: Candidates shall be required to pass such written tests as may be determined by the Central Board of Indirect Taxes and Customs from time to time and the written test shall be qualifying in nature and the marks obtained in the test shall not be counted towards determining seniority. (B) Deputation: Deputation posts shall be filled up by the Directorates concerned from amongst the Inspectors CGST, Preventive Officers and Examiners in level-7 (Rs 44,900-1,42,400) in the pay matrix in field formations of Central Goods & Services Tax, Central Excise and Customs, having two years of regular service in the grade. Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3: The Maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the last date of receipt of applications. If Departmental Promotion Committee exist, what is its Circumstances in which Union Public Service composition. Commission is to be consulted in making recruitment. (12) (13) Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for considering Consultation with Union Public Service promotion) consisting of: - Commission is not necessary. 1. The Principal or Additional Director General of Directorate General of Performance Management – Chairperson; 2. The Additional or Joint Director of Directorate General of Revenue Intelligence – Member; 3. The Additional or Joint Director of Directorate General of Revenue Intelligence – Member; 4. The Deputy Director of the Indian Revenue Service – Member. [F. No.A-12018/07/2016-Ad.III.B] RAJAN KUMAR JHA, Director (Ad.III.B) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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