Recruitment Rules for the post of Junior Administrative Officer in BSI

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-11092024-257089 CG-DxLx-xEG-I1D1H0x9x2x0 24-257089 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 519] नई दिल्ली, बधु वार, जसतम्ब र 11, 2024/भाद्र 20, 1946 No. 519] NEW DELHI, WEDNESDAY, SEPTEMBER 11, 2024/BHADRA 20, 1946 पर्ाावरण, वन और िलवार् ुपररवतना मत्रं ालर् अधिसचू ना नई दिल् ली, 11 जसतम्ब र, 2024 सा.का.जन. 561(अ).—राष्‍टर पजत संजवधान के अनुच्छेि 309 के परंतुक द्वारा प्रित्त िजिर्ों का प्रर्ोग करते हुए और पर्ाावरण एवं वन मंत्रालर्, भारतीर् वनस्ट्पजत जवज्ञान सवेक्षण, कजनष्ठ प्रिासजनक अजधकारी, समूह 'ख' पि भती जनर्म, 2012 को, उन बातों के जसवार् अजधक्ांत करते हुए जिन् हें ऐसे अजधक्मण से पूवा दकर्ा गर्ा ह ै र्ा करने का लोप दकर्ा गर्ा ह,ै पर्ाावरण, वन और िलवार्ु पररवतान मंत्रालर् के अधीन भारतीर् वनस्ट्पजत जवज्ञान सवेक्षण म ें कजनष्ठ प्रिासजनक अजधकारी के पि पर भती की पद्धजत का जवजनर्मन करने के जलए जनम्नजलजखत जनर्म बनाते हैं, अर्ाात:् - 1. सजं क्षप्त नाम और प्रारंभ. –(1) इन जनर्मों का संजक्षप् त नाम पर्ाावरण, वन और िलवार्ु पररवतान मंत्रालर्, भारतीर् वनस्ट्पजत जवज्ञान सवक्षे ण (कजनष्‍टठ प्रिासजनक अजधकारी) भती जनर्म, 2024 ह।ै (2) र् ेजनर्म रािपत्र म ेंउनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत् त होंगे। 2. पिों की सख्ं र्ा, वगीकरण और वते न मरै रक्स म ें स्ट्तर.- पि की संख्र्ा, उसका वगीकरण और वते न मैररक्स म ें उसका स्ट्तर वह होगा, िो इन जनर्मों से उपाबद्ध अनुसूची के स्ट् तंभ (2) से स्ट् तंभ (4) में जवजनर्िाष्ट ह।ैं 5825 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 3. भती की पद्धजत, आर्-ु सीमा, अहता ाएं, आदि- उक्त पि पर भती की पद्धजत, आर्-ु सीमा, अहता ाएं और उससे संबंजधत अन्र् बात े वे होंगी, िो उि अनसु ूची के स्ट् तंभ (5) से स्ट्त ंभ (13) में जवजनर्िाष्ट ह।ैं 4. जनरहता ा.- वह व्यजि, - (क) जिसने ऐसे व्यजि, जिसका पजत र्ा जिसकी पत् नी िीजवत ह,ै से जववाह दकर्ा ह ै र्ा जववाह की संजविा की ह,ै र्ा (ख) जिसने अपन े पजत र्ा अपनी पत्नी के िीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकर्ा ह ै र्ा जववाह की संजविा की ह,ै उि पि पर जनर्ुजि के जलए पात्र नहीं होगा : परंत,ु र्दि केंद्रीर् सरकार, का र्ह समाधान हो िाता ह ै दक ऐसा जववाह ऐसे व्यजि और जववाह के अन् र् पक्षकार को लाग ू स्ट् वीर् जवजध के अधीन अनुज्ञेर् ह ै और ऐसा करने के जलए अन्र् आधार हैं, तो वह दकसी व्यजि को इस जनर्म के प्रवतान से छूट िे सकेगी। 5. जिजर्ल करन े की िजि - िहा ं केंद्रीर् सरकार की र्ह रार् ह ै दक ऐसा करना आवश्र्क र्ा समीचीन है, वहां वह उसके जलए िो कारण ह ैं उन् हें लेखबद्ध करके तर्ा संघ लोक सेवा आर्ोग से परामिा करके इन जनर्मों के दकसी के दकसी उपबंध को दकसी वगा र्ा प्रवगा के व्यजिर्ों की बाबत आिेि द्वारा जिजर्ल कर सकेगी। 6. व् र्ावृजत्त - इन जनर्मों की कोई बात ऐस े आरक्षण आर्-ु सीमा म ें छूट और अन् र् ररर्ार्तों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केंद्रीर् सरकार द्वारा इस संबंध म ें समर्-समर् पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतर्ों, अनुसूजचत िनिाजतर्ों, अन् र् जपछड े वगों, भूतपूव ा सैजनको और जविेष प्रवग ा के व् र्जिर्ों के जलए उपबंध करना अपेजक्षत ह।ै अनसु चू ी पि का नाम पिों की संख्र्ा वगीकरण वेतन मैररक्स में स्ट्तर चर्न र्ा अचर्न पि। (1) (2) (3) (4) (5) कजनष्ठ 7* (2024) साधारण केंद्रीर् सेवा, वेतन मैररक्स में चर्न। प्रिासजनक स्ट्तर-7 (रु. 44,900- समूह 'ख', रािपजत्रत, अजधकारी। *कार्ाभार के आधार पर अनुसजचवीर्। 1,42,400/-) पररवतान दकर्ा िा सकता ह।ै सीधे भती दकए िान े सीधे भती दकए िाने वाले व् र्जिर्ों सीधे भती दकए िान े वाले पररवीक्षा की वाले व् र्जिर्ों के जलए के जलए अपेजक्षत िैजक्षक और अन्र् व् र्जिर्ों के जलए जनजहत आर्-ु अवजध, र्दि कोई आर्ु सीमा। अहता ाएं। सीमा और िैजक्षक अहता ाएंप्रोन्न त हो। होने व् र्जिर्ों की ििा में लागू होंगी र्ा नहीं। (6) (7) (8) (9) लाग ूनहीं होता। लाग ूनहीं होता। लाग ूनहीं होता। लाग ूनहीं होता।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 भती की पद्धजत:, प्रोन्नजत र्ा प्रजतजनर्ुजि र्ा आमले न र्दि जवभागीर् प्रोन्नजत सजमजत ह ै भती करन े में दकन भती सीधे होगी द्वारा भती की ििा म,ें वह श्रेजणर्ां तो उसकी संरचना। पररजस्ट्र्जतर्ों म ें संघ लोक सेवा र्ा प्रोन् नजत द्वारा ज ि नस े प्रोन्नजत र्ा प्रजतजनर्ुजि र्ा आर्ोग स े परामि ा र्ा प्रजतजनर्ुजि / आमेलन दकर्ा िाएगा। दकर्ा िाएगा। आमेलन द्वारा, और जवजभन्न पद्धजतर्ों द्वारा भरी िान े वाली ररजिर्ों का प्रजतिता। (10) (11) (12) (13) प्रोन्नजत, जिसके न प्रोन्नजत: 1. पिोन् नजत पर जवचार करन े संघ लोक सेवा आर्ोग स े परामि ा हो सकने पर हते ु समूह 'ख' जवभागीर् की वेतन मैररक् स के स्ट् तर-6 (रु.35400- करना आवश्र्क प्रजतजनर्ुजि द्वारा। पिोन्नजत सजमजत (जिसमें िाजमल 112400) म ेंकार्ाालर् अधीक्षक, नहीं ह।ै ह)ैं - जिन् होने जनर्ुजि के पश् चात ्दिए गए सलाहकार र्ा संर्ुि सजचव ग्रेड म ें पांच वषा तर्ा जनर्जमत सेवा (भारतीर् वनस्ट्पजत जवज्ञान की हो तर्ा प्रिासन, स्ट्र्ापन और सवेक्षण के प्रभारी) - अध्र्क्ष; लेखा म ें िो स े चार सप्ताह का अजनवार्ा प्रजिक्षण सफलतापूवाक पूण ा दकर्ा हो। 2. जनिेिक र्ा उप सजचव (संरक्षण और सवेक्षण), पर्ाावरण, रटप् पणी 1. – िहां ऐस ेकजनष्‍टठ वन और िलवार् ु पररवतना व् र्जिर्ों के संबंध म,ें जिन्होंन ेअपनी मंत्रालर्- सिस्ट्र्; अहका र्ा पात्रता सेवा परू ी कर ली ह,ै प्रोन् नजत के जलए जवचार दकर्ा िा 3. जनिेिक, भारतीर् वनस्ट्पजत रहा ह,ै उनके ज्र् ष्‍टे ठ व् र्जिर्ों के जवज्ञान सवेक्षण - सिस्ट्र्। संबंध म ें भी जवचार दकर्ा िाएगा, परंत ु र्ह तब िब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहका र्ा पात्रता सेवा अपेजक्षत अहका र्ा पात्रता सेवा के आधे स ेअजधक स े र्ा िो वषा, इनमें स े िो भी कम हो कम न हो और उन् होंने अपन े ऐसे कजनष्‍टठ व् र्जिर्ों सजहत जिन् होंने, ऐसी अहका र्ा पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उच् चतर श्रेणी म ें प्रोन्न जत के जलए अपनी पररवीक्षा की अवजध सफलतापूवाक पूरी कर ली हो, प्रजतजनर्ुक् त: केंद्रीर् सरकार र्ा राज्र् सरकार र्ा संघ राज्र् क्षत्रे प्रिासन के अजधकारी: (क)(i) जिन् होंने जनर्जमत आधार पर4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] सििृ पि धारण दकर्ा हो; र्ा (ii) जिन् होंने जनर्ुजि के पश् चात ् दिए गए वेतन मैररक् स के स्ट् तर-6 (रु.35400-112400) म ेंपांच वषा जनर्जमत सेवा की हो; और (ख) जिसके पास जनम्नजलजखत अहता ा और अनुभव हो.- (i) दकसी मान्र्ता प्राप्त जवश्वजवद्यालर् स े स्नातक जडग्री; और (ii) दकसी सरकारी कार्ाालर् /पजललक सेक्ट र उपक्म/स्ट्वार्त्त जनकार् र्ा कानूनी जनकार् म ेंलेखा, प्रिासन, स्ट्र्ापन म ें िो वषा का अनुभव। रटप् पण 1.- प्रजतजनर्ुजि की अवजध, जिसके अंतगता केंद्रीर् सरकार के उसी र्ा दकसी अन्र् संगठन र्ा जवभाग म ें इस जनर्ुजि स ेठीक पहले धाररत दकसी अन्र् काडर-बाह्य पि पर प्रजतजनर्ुजि की अवजध ह,ै साधारणतर्ा तीन वषा स ेअजधक नहीं होगी। रटप्पण 2- प्रजतजनर्ुजि द्वारा जनर्ुजि के जलए अजधकतम आर्-ु सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को छप्पन वषा स ेअजधक नहीं होगी। रटप्पण 3- पोषक प्रवगा के ऐसे जवभागीर् अजधकारी, िो प्रोन्नजत की सीधी पंजि म ेंह,ैं प्रजतजनर्ुजि पर जनर्ुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रजतजनर्ुि व् र्जि प्रोन्नजत द्वारा जनर्ुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। [फा. स.ं 01/13/2022-सीएसबी] नजमता प्रसाि, संर्ुि सजचव[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 MINISTRY OF ENVIRONMENT, FOREST AND CLIMATE CHANGE NOTIFICATION New Delhi, the 11th September, 2024 G.S.R. 561(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Environment and Forest Botanical Survey of India, Junior Administrative Officer, Group ‘B’ Post Recruitment Rules, 2012, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Junior Administrative Officer in the Botanical Survey of India under the Ministry of Environment, Forest and Climate Change, namely:- 1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and Climate Change, Botanical Survey of India (Junior Administrative Officer) Recruitment Rules, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment, age- limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification.– No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax.– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the UPSC, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving.– Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen, Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of the post. Number of post. Classification. Level in the pay Whether selection post matrix. or non-selection post. (1) (2) (3) (4) (5) Junior 7* (2024) General Central Level – 7. Selection. Administrative *Subject to Service, Group ‘B’, (Rs. 44,900-1,42,400/-). Officer. variation dependent Gazetted, on workload. Ministerial. Age limit for direct Educational and other Whether age and educational Period of recruits. qualification required for direct qualification prescribed for direct probation, if any. recruits. recruits will apply in the case of promotees. (6) (7) (8) (9) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable.6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Method of In case recruitment by If Departmental Promotion Circumstances in recruitment, promotion or deputation or Committee exists, what is its which Union whether by direct absorption, grades from which composition. Public Service recruitment or by promotion or deputation or Commission is to promotion or by absorption to be made. be consulted in deputation or making absorption and recruitment. percentage of the vacancies to be filled by various methods. (10) (11) (12) (13) Promotion, failing Promotion: Group ‘B’ Departmental Consultation with which by Office Superintendent in pay Promotional Committee for Union Public deputation. level-6 (Rs. 35400-112400) considering promotion (consisting Service with five years’ regular service of) .– C o m m i ssion is in the grade rendered after 1. Advisor or Joint Secretary (in- not necessary. appointment thereto and charge of Botanical Survey of India) successfully completed – Chairman; mandatory training of two to 2. Director or Deputy Secretary four weeks in administration, (Conservation and Survey), Ministry establishment and accounts. of Environment, Forest and Climate Note 1.– Where juniors who Change– Member; have completed their qualifying 3. Director, Botanical Survey of or eligibility service are being India – Member. considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation: Officers of the Central Government or State Government or Union Territory administration: (a)(i) holding analogous post on a regular basis; or (ii) with five years regular service in pay level-6 (Rs. 35400-112400) rendered after appointment there to; and (b) possessing the following qualification and experience.- (i) Bachelors degree from a recognised university; and (ii) having two years experience in accounts,administration,establis hment in a government office/[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 public sector undertakings /autonomous body or statutory body. Note 1.- The period of deputation including the period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2.- The maximum age- limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of the applications. Note 3.- The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation and similarly, deputationists will not be eligible for consideration for appointment by promotion. [F. No. 01/13/2022-CSB] NAMEETA PRASAD, Jt. Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.