Recruitment Rules for the post of Office Superintendent

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-02042024-253511 xxxGIDHxxx CG-DLxx-xEG-I0D2E0x4x2x0 24-253511 असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 217] नई दिल्ली, मगं लिार, माच ा26, 2024/चत्रै 6, 1946 No. 217] NEW DELHI, TUESDAY, MARCH 26, 2024/CHAITRA 6, 1946 सक्ष्ू म, लघ ुऔर मध्यम उद्यम मत्रं ालय (जिकास आयुक्त का कायाला य) (सक्ष्ू म, लघ ुऔर मध्यम उद्यम) अजधसचू ना नई दिल् ली, 2 अप्रैल, 2024 सा.का.जन. 231(अ).—राष्ट्रपजत, संजिधान के अनुच्छेि 309 के परंतुक द्वारा प्रित्त िजक्तयों का प्रयोग करते हुए, और लघु उद्योग जिकास मंत्रालय, लघु उद्योग जिकास संगठन, अधीक्षक, समहू ‘ग’ और समूह ‘घ’ पि, भती जनयम, 2002 के अजधक्रमण में, जसिाय इस तरह के अजधक्रमण से पहले की गई या छोडी गई चीिें, इसके द्वारा सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम मंत्रालय के जिकास आयुक्त के कायाालय में कायाालय अधीक्षक के पि पर भती की पद्धजत को जिजनयजमत करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते हैं, अर्ाात:- 1. सजं क्षप्त नाम और प्रारंभ-(1) इन जनयमों का नाम सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम मंत्रालय, सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम-जिकास संगठन, कायाालय अधीक्षक (समूह ‘ख’ पि), भती जनयम, 2024 ह।ै (2) ये रािपत्र में प्रकािन की तारीख को प्रिृत्त होंगे। 2. पिों की सख्ं या, िगीकरण और िते न मट्रै रक्स म ें स्ट्तर-पिों की संख्या, उनका िगीकरण, िेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर िही होंगे, िो इन जनयमों के सार् संलग्न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) में जिजनर्िष्टा ह।ैं 3. भती का तरीका, आय-ु सीमा और अहता ाएं आदि- इस संबंध में भती का तरीका, आयु-सीमा, अहता ाएं और अन्य जिषय उपयुाक्त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) में दिए गए जनििे ानुसार होंगे। 2252 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 4. जनरहता ा–िह व्यजक्त,- (क) जिसने ऐसे व्यजक्त से जिसका पजत या पत्नी िीजित है, के सार् जििाह दकया है; या (ख) जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजित रहते हुए दकसी से जििाह दकया है; उक्त पि पर जनयुजक्त का पात्र नहीं होगा: बितें दक केन्र सरकार, अगर आश्वस्ट्त ह ैदक इस तरह के जििाह को ऐसे व्यजक्त और जििाह के िसू रे पक्ष पर लागू स्ट्िीय जिजध के अधीन अनज्ञु ेय ह ैऔर ऐसा करने के जलए अन्य आधार हैं, तो िह दकसी भी व्यजक्त को इस जनयम के प्रितान से छूट ि ेसकती ह।ै 5. जिजर्ल करन े की िजक्त – िहां केंरीय सरकार की यह राय ह ैदक ऐसा करना आिश्यक या समीचीन है, िहां िह उसके जलए िो कारण है उन्ह ें लेखबद्ध करके इन जनयमों के दकसी उपबंध को दकसी िगा या प्रिगा के व्यजक्तयों की बाबत, आििे द्वारा जिजर्ल कर सकेगी। 6. व्यािजृ त्त–इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ट्ररयायतों पर प्रभाि नहीं डालेगी, जिनका केंरीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जनकाले गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, भूतपूिा सैजनकों और जििेष प्रिगा के व्यजक्तयों के जलए उपबंध करना अपेजक्षत ह।ै अनसु चू ी पि का नाम पिों की सख्ं या िगीकरण िते न मट्रै रक्स म ेंस्ट्तर चयन अर्िा सीध े भती दकए अचयन पि िान ेिाल ेव्यजक्तयों के जलए आय-ु सीमा (1) (2) (3) (4) (5) (6) कायाालय 61*(2024) साधारण केंरीय स्ट्तर -6, चयन पि लागू नहीं अधीक्षक सेिा, समूह 'ख', *कायाभार के (35400-112400 आधार पर अरािपजत्रत, रुपये) पट्ररितान दकया िा अनुसजचिीय सकता ह।ै सीधी भती दकए िान े सीधी भती दकए िान े पट्ररिीक्षा की अिजध, यदि कोई हो भती की पद्धजत भती सीधी होंगी िालों के जलए अपजे क्षत िालों के जलए जिजहत आय ु या प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयजु क्त/ िजै क्षक और अन्य और िजै क्षक अहताएा ं प्रोन्नत आमले न द्वारा और जिजभन्न तरीकों अहताएा ं व्यजक्तयों की ििा म ें लाग ू स े भरे िान े िाल े पिों का होगी या नहीं प्रजतितता (7) (8) (9) (10) लागू नहीं। लागू नहीं। िो िषा। प्रोन्नजत द्वारा और प्रजतजनयजु क्त ट्रटप्पण: केंर सरकार द्वारा द्वारा जिफल होने से। जनधााट्ररत पट्ररिीक्षा के सफल समापन के जलए कम से कम िो सप्ताह की अिजध का अजनिाया प्रारजभभक प्रजिक्षण होगा। प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु क्त या आमले न द्वारा भती जिभागीय प्रोन्नजत ह,ै तो उसकी सरं चना भती करन े म ें दकन पट्ररजस्ट्र्जतयों म ें की ििा म ें ि े श्रजे णया ं जिनसे प्रोन्नजत या सघं लोक सिे ा आयोग स े परामि ा क्या ह ै प्रजतजनयजु क्त या आमेलन दकया िाएगा दकया िाएगा । (11) (12) (13) पिोन्नजत: िेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर-4 (25500- क. जिभागीय पिोन्नजत सजमजत (पिोन्नजत पिोन्नजत के जलए संघ लोक सेिा आयोग से परामिा करना आिश्यक 81100 रुपये) में ऐसे प्रिर जलजपक जिन्होंने के जलए) जिसम ेंजनम्नजलजखत होंगे:- ह।ै[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 उस श्रेणी म ेंिस साल की जनयजमत सेिा की हो (i) अपर जिकास आयुक्त (प्रिासन), और प्रिासन, स्ट्र्ापना और लेखा मामलों म ें िो जिकास आयुक्त कायाालय (सूक्ष्म, लघु और सप्ताह की अिजध का प्रजिक्षण सफलतापूिाक मध्यम उद्यम) – अध्यक्ष पूरा दकया हो (ii) जनििे क या संयुक्त जनििे क ट्रटप्पणी : िहां कजनष्ठ अजधकाट्ररयों जिन्होंने अपनी अहका /पात्रता सेिा पूरी कर ली ह ै उनकी (प्रिासन), जिकास आयुक्त कायाालय पिोन्नजत के जलए जिचार दकया िा रहा ह,ै (सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम) उनसे िट्ररष्ठों पर भी जिचार दकया िाएगा परंतु -सिस्ट्य; और यह तब िबदक उनके द्वारा की गई सेिा, अपेजक्षत अहका /पात्रता सेिा के आधे से अजधक (iii) उप जनििे क, जिकास आयुक्त या िो िषा से, इसमें से िो भी कम हो, कम ना कायाालय (सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम) हो और जिन्होंने अपने से ऐसे कजनष्ठ व्यजक्तयों सजहत उनकी उच्चतर श्रेणी पर प्रोन्नजत के जलए - सिस्ट्य अपनी पट्ररिीक्षा की अिजध सफलतापूिाक पूरी ख. जिभागीय पुजष्ट सजमजत (पुजष्ट के जलए) कर ली ह,ै जिन्होंने ऐसी अहका /पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली है। जिसमें जनम्नजलजखत होंगे:- प्रजतजनयुजक्त : 1. अपर जिकास आयुक्त (प्रिासन), केंर सरकार या राज्य सरकार या केंर िाजसत जिकास आयुक्त कायाालय (सूक्ष्म, लघु और प्रििे प्रिासन के तहत ऐसे अजधकारी, - मध्यम उद्यम) -अध्यक्ष; (क) (i) िो मूल संिगा या जिभाग में जनयजमत 2. जनििे क या संयुक्त जनििे क, जिकास आधार पर सििृ पि धारण दकए हुए हो; या आयुक्त कायाालय (सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम) - सिस्ट्य; और (ii) मूल संिगा या जिभाग में िेतन मैट्ररक्स या समकक्ष म ें स्ट्तर-5 (29200-92300/- रुपये) म ें 3. उप जनििे क (प्रिासन), जिकास जनयजमत आधार पर उस पि पर जनयुजक्त के आयुक्त (सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम) पश्चात् उस श्रेणी में छ: िषा की जनयजमत सेिा कायाालय – सिस्ट्य की हो; या (iii) मूल संिगा या जिभाग में िेतन मैट्ररक्स या समकक्ष म ें स्ट्तर-4 (25500-81100/- रुपये) म ें जनयजमत आधार पर उस पि पर जनयुजक्त के पश्चात् उस श्रेणी में िस िषा की जनयजमत सेिा की हो; और (ख) जिनके पास जनम्नजलजखत िैजक्षक योग्यता और अनुभि हो: - 1. दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्र्ान स ेस्नातक की जडग्री; 2. रोकड या स्ट्र्ापना या लेखा मामलों में िो िष ाका अनुभि। ट्रटप्पण 1: प्रजतजनयजु क्त की अिजध (प्रजतजनयुजक्त की अिजध सजहत), केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संगठन या जिभाग में इस जनयुजक्त स े ठीक पहले धाट्ररत दकसी अन्य संिगा बाह्य पि पर प्रजतजनयुजक्त की अिजध, साधारणतया तीन िषा से अजधक नहीं होगी।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] ट्रटप्पण 2: फीडर िगा के ऐसे जिभागीय अजधकारी, िो पिोन्नजत की सीधी पंजक्त में ह,ै िे प्रजतजनयुजक्त पर जनयुजक्त के जिचारार्ा पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुक्त अजधकारी पिोन्नजत द्वारा जनयुजक्त के जिचारार्ा पात्र नहीं होंगे। ट्रटप्पण 3: प्रजतजनयजु क्त द्वारा जनयुजक्त के जलए अजधकतम सीमा आिेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को 56 िषा से अजधक नहीं होगी। [फा. सं. ए-12035/04/2023ए-(पीएंडटी)] गौरि कट्रटयार, संयुक्त जनििे क (प्रिासन) MINISTRY OF MICRO, SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES (Office of the Development Commissioner) (MICRO, SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES) NOTIFICATION New Delhi, the 2nd April, 2024 G.S.R. 231(E).—In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Ministry of Small Scale Industries, the Small Industries Development Organisation, Group ‘C’ and Group ‘D’ Posts, Recruitment Rules, 2002, in so far as they relates to the post of Superintendent, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of the Office Superintendent in the Office of Development Commissioner, Ministry of Micro Small and Medium Enterprises, namely: - 1. Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Micro Small and Medium Enterprises, the Micro, Small and Medium Enterprises Development Organisation, Office Superintendent (Group 'B' Post) Recruitment Rules, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification, level in pay matrix.-The number of post, its classification, level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.–The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule. 4. Disqualification.–No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person; shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to Relax–Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving–Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 SCHEDULE Name of Post Number of Classification Level in the Whether Age-limit for post pay matrix Selection or direct Non- recruitment Selection post (1) (2) (3) (4) (5) (6) Office 61*(2024) General Central Level-6 Selection Not applicable. Superintendent. *Subject to Service, Group ‘B’, (Rs. 35400- post. variation Non-Gazetted, 112400/-). dependent on Non-Ministerial. workload. Educational and Whether age and Period of probation, if any Method of recruitment other qualification educational qualifica- whether by direct recruit- required for direct tion prescribed for ment or by promotion or by recruits. direct recruits will deputation/absorption and apply in the case of percentage of the posts to be promotees. filled by various methods. (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Two Years. By promotion failing which by Note: There shall be a deputation. mandatory induction training of at least two weeks duration for successful completion of the probation as prescribed by the Central Government. In case of recruitment by promotion or If a Departmental Promotion Circumstances in which deputation or absorption, grades from committee exists, what is its Union Public Service which promotion or deputation or composition. commission is to be absorption to be made. consulted in making recruitment. (11) (12) (13) Promotion: A. Departmental Promotion The consultation with Union Upper Division Clerk in level-4 (Rs. Committee for considering Public Service Commission 25500-81100) in pay matrix with ten promotion (consisting of) :- is not necessary. years regular service in the Grade and (i)Additional Development Commi- having successfully completed two weeks ssioner(Administration), Office of training in the Administration, Development Commissioner (Micro, Establishment and Accounts. Small and Medium Enterprises) Note: Where juniors who have completed – Chairperson; their qualifying or eligibility service are (ii) Director or Joint Director, Office being considered for promotion, their of Development Commissioner seniors would also be considered (Micro, Small and Medium provided they are not short of the Enterprises) – Member; and requisite qualifying or eligibility service (iii)Deputy Director (Administration), by more than half of such qualifying or Office of Development eligibility service or two years, whichever Commissioner (Micro, Small and is less, and have successfully completed Medium Enterprises) - Member. their probation period for promotion to B. Departmental Confirmation the next higher grade along with their Committee for considering juniors who have already completed such confirmation (consisting of) :- qualifying or eligibility service. (i)Additional Development Deputation: Commissioner(Administration), Officials from the Central Government or Office of Development State Government or Union Commissioner (Micro, Small and6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] territories/Administration,- Medium Enterprises)– Chairperson; (i) holding analogous posts on regular (ii) Director or Joint Director, Office basis in the parent cadre or department; or of Development Commissioner (ii) with six years service rendered in the (Micro, Small and Medium grade after appointment thereto on a Enterprises)– Member; and regular basis in posts in level-5 (Rs. (iii) Deputy Director 29200-92300) in the pay matrix or (Administration), Office of equivalent in the parent cadre or Development Commissioner (Micro, department; or Small and Medium Enterprises)- (iii) with ten years service rendered in the Member. grade after appointment thereto on a regular basis in posts in Level-4 (Rs. 25500-81100) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience: (i) Bachelor Degree of a recognised University or Insitute; (ii) Two years experience in cash or accounts or establishment work. Note1: The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty six as on the last date of receipt of applications. [F. No. A-12035/04/2023A-(PandT)] GAURAV KATIYAR, Jt. Director (Administration) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.