RURAL DEVELOPMENT AND PANCHAYAT RAJ DEPARTMENT--Tamil Nadu Panchayats Act.–Exclusion of certain Lands from operation.

© [Regd. No. TN/CCN/467/2012-14. GOVERNMENT OF TAMIL NADU [R. Dis. No. 197/2009. 2024 [Price: Rs. 4.80 Paise. TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE PUBLISHED BY AUTHORITY No. 9] CHENNAI, WEDNESDAY, FEBRUARY 28, 2024 Maasi 16, Sobakiruthu, Thiruvalluvar Aandu–2055 Part II—Section 2 Notifications or Orders of interest to a section of the public issued by Secretariat Departments. NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT CONTENTS Pages. Pages. RURAL DEVELOPMENT AND PANCHAYAT த�ொழிலொளர் நலன் மற்றும் திறன் RAJ DEPARTMENT மமம்்ொட்டுத் துறற Tamil Nadu Panchayats Act.–Exclusion of Industrial Tribunal for Adjudication. .. 60 certain Lands from operation. .. 69-70 Labour Courts for Adjudication. .. .. 60-69 D.T.P.—II-2 (9)—1 [59]60 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2 NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT த�ொழிலொளர் நலன் மற்றும் திறன் மமம்்ொட்டுத் துறற எழுவினொ-2 Disputes between Workmen and Managements referred தொழிலாளர்களுக்கு அவர்கள் ெற்ம்ாது த்ற்று வரும் to Industrial Tribunal for Adjudication. ஊதிேத்துைன் கூடுெலாக மாெம் ஒன்றுக்கு ரூ.15000/- வழஙக மவண்டுதமன்ற தொழிற்சஙகத்தின் மகாரிக்ணக நிோேமானேதுொனோ? GVK-EMRI இல்ணலதேனில் அவர்களுக்கு கிணைக்கக்கூடிே ஊதிே உேர்வு [அரசாணை (டி) எண் 61, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் எவவளவு? இந்ெ ஊதிே உேர்வு மாறு்டும் ்ஞசப்டி ெவிர இெர மமம்்ாட்டு (டி2)த் துணற, 2 பிபரவரி 2024, ணெ 19, ெணலபபுகளில் எந்தெந்ெ ெணலபபில் எவவளவு பிரித்து வழஙகப்ை மவண்டும்? மசா்கிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.] No. II(2)/LWSD/103/2024.—GVK-EMRI என்ற நிர்வாகத்திற்கும் எழுவினொ-3 எதிராக 108 ஆம்புலன்ஸ் தொழிலாளர் சஙகம், ெமிழநாடு மற்றும் தொழிற்சாணலயில் ்ணிபுரியும் தொழிலாளர்களுக்கு 1960-ம் 108 அவசர ஊர்தி தொழிலாளர் முன்மனேற்ற சஙகம், ெமிழநாடு என்ற ஆண்டு தசன்ணனே விணலவாசி புள்ளி அடிப்ணையில் மாறும் தொழிற்சஙகஙகளுக்கிணைமே தொழிற்ெகராறு எழுந்துள்ளது என்று ்ஞசப்டிோக புள்ளி ஒன்றுக்கு ரூ.15/- பிரதி மாெம் கைக்கிட்டு அரசு கருதுவொலும்; இத்ெகராணற கீழகாணும் எழுவினோக்களுைன் வழஙக மவண்டும் என்ற தொழிற்சஙகத்தின் மகாரிக்ணக நிோேம் தசன்ணனே, தொழிற் தீர்ப்ாேத்தின் தீர்பபுக்காக அனுபபுவது ொனோ? இல்ணல எனில் தொழிலாளர்களுக்கு வழஙகப்ை மவண்டிே அவசிேதமன்று ெமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவொலும்; மாறும் ்ஞசப்டியிணனே நிர்ைேம் தசய்து உரிே உத்ெரவுகள் 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் ெகராறுகள் சட்ைத்தின் (மத்திே சட்ைம் பிறபபிக்கவும்? XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நி்ந்ெணனேயிலும் வழஙகியுள்ள அதிகாரஙகணளக் தகாண்டு, மகாரிக்ணக எழுவினொ-10 எண்கள். 1 மற்றும் 2 -ஐ கீழகாணும் எழுவினோக்களுைன் தசன்ணனே, தொழிற்சாணலயில் ்ணிபுரியும் தொழிலாளர்கள் தொழிற் தீர்ப்ாேத்தின் தீர்விற்கு அனுப்ப்ை மவண்டும் என்று அணனேவருக்கும் ஆண்டிற்கு இரண்டு ம�ாடி சீருணை, இரண்டு ெமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் ஆணையிடுகிறார். ம�ாடி காலணி மற்றும் இரண்டு ம�ாடி காலுணர (சாக்ஸ்) வழஙக ம�ொரிகற� எண்-1-க�ொன எழுவினொ மவண்டும் என்ற தொழிற்சஙகத்தின் மகாரிக்ணக நிோேமானேது ொனோ? ஆம் எனில் உரிே உத்ெரவுகள் பிறபபிக்கவும். 2021-2022 மற்றும் 2022-2023-ஆம் ஆண்டுகளுக்கு ஆண்டிற்கு 30% ஊதிே உேர்வு வழஙக மவண்டும் என்ற எழுவினொ-22 தொழிற்சஙகத்தின் மகாரிக்ணக நிோேமானேதுொனோ? ஆம் எனில் தொழிலாளர்களுக்கு மாெம் ஒன்றுக்கு 3 ஹமாம் மசாபபுகளும், உத்ெரவு பிறபபிக்கவும். 3 ரின் மசாபபுகளும், மூன்று மாெத்திற்கு ஒரு முணற ஒரு ம�ொரிகற� எண்-2-க�ொன எழுவினொ ைர்க்கி ைவல் வழஙக மகாரும் தொழிற்சஙகத்தின் மகாரிக்ணக நிோேமானேதுொனோ? ஆம் எனில் உரிே உத்ெரவுகள் பிறபபிக்கவும்? 2022-ஆம் ஆண்டிற்கானே தீ்ாவளி ம்ானேஸ் வழஙக மவண்டும் என்ற தொழிற்சஙகத்தின் மகாரிக்ணக நிோேமானேது மமலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்ெகராறுகள் சட்ைத்தின் ொனோ? ஆம் எனில் உத்ெரவு பிறபபிக்கவும். 10 (2A) பிரிவின் கீழ, இந்ெ ஆணைணேப த்ற்றுக்தகாண்ை நாளிலிருந்து மூன்று மாெஙகளுக்குள் தீர்பபு அளிக்குமாறு மமலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்ெகராறுகள் சட்ைத்தின் தசன்ணனே தொழிற்தீர்ப்ாேம் மகட்டுக்தகாள்ளப்டுகிறது. 10 (2A) பிரிவின் கீழ, இந்ெ ஆணைணேப த்ற்றுக்தகாண்ை நாளிலிருந்து மூன்று மாெஙகளுக்குள் தீர்பபு அளிக்குமாறு Disputes between Workmen and Managements referred தசன்ணனே, தொழிற் தீர்ப்ாேம் மகட்டுக்தகாள்ளப்டுகிறது. to Labour Courts for Adjudication. கிருஷ்ணகிரி மொவட்்டம், டியும�ொபிளகஸ் (பி) லிமித்டட் �மிழநொடு அ�சு ம்ொககுவ�த்துக�ழ�ம், (கும்்ம�ொ்ணம்) லிட், மதுற� [அரசாணை (டி) எண் 63, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மமம்்ாட்டு (டி1)த் துணற, 2 பிபரவரி 2024, ணெ 19, [அரசாணை (டி) எண் 35, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் மசா்கிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.] திறன் மமம்்ாட்டு (பி1)த் துணற, 24 �னேவரி 2024, ணெ 10, மசா்கிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.] No.II(2)/LWSD/104/2024.—கிருஷைகிரி மாவட்ைம், டியுமராபிளக்ஸ் (பி) லிமிதைட் என்ற நிறுவனேத்திற்கும் கிருஷைகிரி No.II(2)/LWSD/105/2024.— ெமிழநாடு அரசு ம்ாக்குவரத்துக் மாவட்ை அணனேத்து தொழிலாளர் சஙகம் (இணைபபு-AITUC) கழகம், (கும்்மகாைம்) லிட், மதுணர என்ற நிர்வாகத்திற்கும், என்ற தொழிற்சஙகஙகத்திற்கும் இணைமே தொழிற்ெகராறு ெமிழநாடு அரசு ம்ாக்குவரத்து தொழிலாளர் சஙகம் ்திவு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவொலும்; இத்ெகராணற எண்.600/MDU மதுணர என்ற தொழிற்சஙகத்திற்குமிணைமே கீழக்காணும் எழுவினோக்களுைன் தசன்ணனே தொழிற்தீர்ப்ாேத்தின் தொழிற்ெகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவொலும்; தீர்பபுக்காக அனுபபுவது அவசிேதமன்று ெமிழநாடு ஆளுநர் பின்வரும் எழுவினோவுைன் மதுணர தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் அவர்கள் கருதுவொலும்; 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் ெகராறுகள் தீர்பபுக்காக அனுபபுவது அவசிேதமன்று ெமிழநாடு ஆளுநர் சட்ைத்தின் (மத்திே சட்ைம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) அவர்கள் கருதுவொலும்; 1947 ஆம் ஆண்டு தொழிற் ெகராறுகள் பிரிவின் வரம்பு நி்ந்ெணனேயிலும் வழஙகியுள்ள அதிகாரஙகணளக் சட்ைத்தின் (மத்திே சட்ைம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) தகாண்டு, மகாரிக்ணக எண்கள் 2,3,10 மற்றும் 22-ஐ கீழக்காணும் எழுவினோக்களுைன் தசன்ணனே தொழிற்தீர்ப்ாேத்திற்கு அனுப்ப்ை பிரிவின் வரம்பு நி்ந்ெணனேயிலும் வழஙகியுள்ள அதிகாரஙகணளக் மவண்டும் என்று ெமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் ஆணையிடுகிறார். தகாண்டு, ெமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் மமற்தசான்னே தொழிற்ெகராறு, மதுணர, தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்ப்ை மவண்டும் என்று இெனோல் ஆணையிடுகிறார்.Feb. 28, 2024] TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE 61 எழுவினொ வ. மகாரிக்ணக மகாரிக்ணக விவரம் மறுபபுக்கானே காரைம் திரு. S. ம்ாஸ் ஓட்டுநர் (13DR3201) என்்வரின் வருைாந்திர எண் எண்கள் ஊதிே உேர்ணவ மூன்று மாெ காலத்திற்கு அென் திரண்ை 1. 1. தொழிற்சாணலயில் தொழிற்சஙகத்தின் ்ேனுைன் நிறுத்ெம் தசய்து நிர்வாகம் வழஙகிே உத்ெரவு 300-க்கும் மமற்்ட்ை இக்மகாரிக்ணக எண். டிஎன்எஸ்டிசி/டிஎஸ்/டி3/30/19, நாள் 30.11.2019 நாளிட்ை தொழிலாளர்கள் தொைர்்ாக உத்ெரவிணனே ரத்து தசய்ே மவண்டும் என்ற தொழிற்சஙகத்தின் ்ணிபுரிந்து வருகிறார்கள். 1981-ம் மகாரிக்ணக நிோேமானேொனோ? ஆம் எனில் உரிே உத்ெரவு அவர்களில் எந்ெதவாரு வருைத்திே தொழிலாளிக்கும் பிறபபிக்கவும்" ்ணிநிரந்ெரச் ்ணி நிரந்ெரம் சட்ைத்தின் மமலும், 1947 ஆம் ஆண்டு தொழிற்ெகராறுகள் சட்ைத்தின் வழஙகப்ைவில்ணல. கீழ மனு 10(2A) பிரிவின் கீழ, இந்ெ ஆணைணேப த்ற்றுக்தகாண்ை அணனேத்து தொழிலாளர்களும் ொக்கல் தசய்து நாளிலிருந்து மூன்று மாெஙகளுக்குள் தீர்பபு அளிக்குமாறு மதுணர, மநரடி உற்்த்தியில் நிவாரைம் காை தொழிலாளர் நீதிமன்றம் மகட்டுக்தகாள்ளப்டுகிறது. ஈடு்டுவொலும், வழிவணக உள்ளது �மிழநொடு அ�சு ம்ொககுவ�த்துக �ழ�ம், (மதுற�) லிட், தொைர்ச்சிோக என்்ொல் ்ணிபுரிந்து வருவொலும் திண்டுக�ல் இக்மகாரிக்ணகயிணனே 480 நாட்கள் ்ணி நீதிமன்ற தீர்விற்கு [அரசாணை (டி) எண் 37, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் முடித்ெ அணனேத்து விைத் மெணவயில்ணல. திறன் மமம்்ாட்டு (பி1)த் துணற, 24 �னேவரி 2024, தொழிலாளர்களும் ்ணி ணெ 10, மசா்கிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.] நிரந்ெரம் தசய்ேப்ை மவண்டும். No.II(2)/LWSD/106/2024.— ெமிழநாடு அரசு ம்ாக்குவரத்துக் 2. 4. தொழிற்சாணலயில் தொழிற்சஙகத்தின் கழகம், (மதுணர) லிட்., திண்டுக்கல் என்ற நிர்வாகத்திற்கும், மாநில ்ணிபுரியும் இக்மகாரிக்ணக த்ாதுச் தசேலாளர் தொழிலாளர் சட்ை உரிணமகள் தொழிற்சஙகம், தொழிலாளர்களுக்கு நிர்வாகத்தின் மெனி என்ற தொழிற்சஙகத்திற்குமிணைமே தொழிற்ெகராறு இதுவணர ்ணி மநரப்டி நிதிநிணலணமணே எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவொலும்; பின்வரும் எழுவினோவுைன் வழஙகப்டுவதில்ணல. த்ாருத்ெது என்்ொல் எனேமவ, ஒவதவாரு இக்மகாரிக்ணகயிணனே திருச்சி தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்பபுக்காக அனுபபுவது தொழிலாளர் களுக்கும் நீதிமன்ற தீர்விற்கு அவசிேதமன்று ெமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவொலும்; ஷிபட் ஒன்றுக்கு விைத் மெணவயில்ணல. 1947 ஆம் ஆண்டு தொழிற் ெகராறுகள் சட்ைத்தின் (மத்திே சட்ைம் ரூ.100/- ்ணி XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு மநரப்டிோக வழஙக நி்ந்ெணனேயிலும் வழஙகியுள்ள அதிகாரஙகணளக் தகாண்டு, மவண்டும். ெமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் மமற்தசான்னே தொழிற்ெகராறு, 3. 5. தொழிலாளர்களுக்கு தொழிற்சஙகத்தின் திருச்சி, தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்ப்ை மவண்டும் தொழிலாளர் ஈட்டுறுதி இக்மகாரிக்ணக என்று இெனோல் ஆணையிடுகிறார். மருந்ெகம் (ESI) இல்ணல. தொைர்்ாக அெனோல், ஒவதவாரு ESI சட்ைத்தின் எழுவினொ தொழிலாளிக்கும் கீழ நிவாரைம் குழுக்காபபீட்டு திட்ைம் காை வழிவணக திரு. P. த்ான்னுச்சாமி (்.எண்.56495) ஓட்டுநருக்கு மூலமாக ரூ.2,00,000/- உள்ளது என்்ொல் தினேக்கூலி ்ணிக்காலத்ணெ இரண்டு வருை காலத்திற்கு நீட்டிபபு க்கானே இன்சூரன்ஸ் இக்மகாரிக்ணகயிணனே தசய்து நிர்வாகம் வழஙகிே LD2P1/2226 நாள் 28.04.2016 நாளிட்ை ்ாலிசி வழஙகப்ை நீதிமன்ற தீர்விற்கு உத்ெரவிணனே ரத்து தசய்ே மவண்டும் என்ற தொழிற்சஙகத்தின் மவண்டும். மமலும், விைத் மெணவயில்ணல. மகாரிக்ணக நிோேமானேொ? ஆம் எனில் உரிே உத்ெரவுகள் தொழிலாளர்கள் பிறபபிக்கவும்." எவவணக சிகிச்ணசக்கு உட்்ட்ைாலும் மமலும், 1947 ஆம் ஆண்டு தொழிற்ெகராறுகள் சட்ைத்தின் ரூ.5,00,000/-க்கானே 10(2A) பிரிவின் கீழ, இந்ெ ஆணைணேப த்ற்றுக்தகாண்ை இன்சூரன்ஸ் ்ாலிசிணே நாளிலிருந்து மூன்று மாெஙகளுக்குள் தீர்பபு அளிக்குமாறு திருச்சி, நணைமுணற்டுத்ெ தொழிலாளர் நீதிமன்றம் மகட்டுக்தகாள்ளப்டுகிறது. மவண்டுதமனேவும், தொழிற்சாணலயில் கிருஷ்ணகிரி மொவட்்டம், டியும�ொபிளகஸ் (பி) லிமித்டட் ்ணிபுரியும் தொழிலாளர்களுக்கு [அரசாணை (டி) எண் 64, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் வி்த்து ஏற்்ட்ைாமலா மமம்்ாட்டு (டி1)த் துணற, 2 பிபரவரி 2024, ணெ 19, கிருஷைகிரி ெனிோர் மசா்கிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.] மருத்துவமணனேகளுக்கு அனுபபி சிகிச்ணச No.II(2)/LWSD/107/2024.—கிருஷைகிரி மாவட்ைம், அளிக்க எஙகள் டியுமராபிளக்ஸ் (பி) லிமிதைட் என்ற நிறுவனேத்திற்கு எதிராக சஙகத்துைன் ம்சி கிருஷைகிரி மாவட்ை அணனேத்து தொழிலாளர் சஙகம் முடிக்க மவண்டும். (இணைபபு-AITUC) என்ற தொழிற்சஙகம் எழுபபியுள்ள 4. 6. தொழிலாளர்களுக்கு தொழிற்சஙகத்தின் தொழிற்ொவாவில் மமமல ஒன்றில் ்டிக்கப்ட்ை தொழிலாளர் எவவிெ ஷிபடில் இக்மகாரிக்ணக உெவி ஆணைேர்(சமரசம்) மற்றும் மமமல இரண்டில் ்டிக்கப்ட்ை ்ணிபுரிந்ொலும் நிர்வாகத்தின் முென்ணமச் தசேலாளர் / தொழிலாளர் ஆணைேரின் ்ரிந்துணரயிணனே ஒவதவாரு விருப்த்ணெ அரசு ஆராய்ந்து இணைபபில் காணும் காரைஙகளுக்காக தொழிலாளிக்கும் த்ாருத்ெது என்்ொல் தினேமும் ரூ.50/- இக்மகாரிக்ணகயிணனே தொழிற்சஙகத்தின் மகாரிக்ணக எண்கள் 1,4,5,6,7,8,9,11,12,13 மதிபபுள்ள உைவு நீதிமன்ற தீர்விற்கு ,14,15,16,17,18,19,20 மற்றும் 21-ஐ நீதிமன்ற தீர்விற்கு விைத் ்ண்ைம் வழஙகப்ை விைத் மெணவயில்ணல. மெணவயில்ணல எனே முடிதவடுத்து அவவாமற ஆணையிடுகிறது. மவண்டும்.62 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2 வ. மகாரிக்ணக மகாரிக்ணக விவரம் மறுபபுக்கானே காரைம் வ. மகாரிக்ணக மகாரிக்ணக விவரம் மறுபபுக்கானே காரைம் எண் எண்கள் எண் எண்கள் 5. 7. ெற்ம்ாது தொழிற்சஙகத்தின் 9. 12. தொழிற்சாணலயில் தொழிற்சஙகத்தின் தொழிற்சாணலயில் உைவு இக்மகாரிக்ணக ்ணிபுரியும் இக்மகாரிக்ணக விடுதி தசேல்்ட்டு தொைர்்ாக தொழிலாளர்கள் வி்த்து நிர்வாகத்தின் வருகிறது. அதில் தொழிற்சாணல மூலமாகமவா அல்லது விருப்த்ணெ வழஙகப்டும் உைவு சட்ைத்தின் கீழ தீர்வு மநாய்வாய்்ட்மைா த்ாறுத்ெது என்்ொல் வணககள் ெரமானேொக காை வழிவணக இறந்தும்ாகும் இக்மகாரிக்ணகயிணனே வழஙகப்ை மவண்டியும், உள்ளது என்்ொல் தொழிலாளிகளுக்கு நீதிமன்ற தீர்பபிற்கு வழஙகுகின்ற உைவு இக்மகாரிக்ணகயிணனே நஷை ஈைாக விைத் மெணவயில்ணல. எவவிெ இலா் மநாக்கம் தொழிலாளர் நீதிமன்ற ரூ.5,00,000/- (ரூ்ாய் இல்லாமல் மசணவ தீர்பபுக்கு விைத் ஐந்து லட்சம்) நிர்வாகம் அடிப்ணையில் அணனேத்து மெணவயில்ணல. தொழிலாளர்களுக்கும் வழஙக மவண்டும் இலவசமாக உைவு அல்லது தொழிலாளி வழஙகப்ை மவண்டும். தகாடுக்கும் ஒரு நாள் மமலும் தினேமும் ஒரு சம்்ளத்திற்கு நிகராக வாணழப்ழம் வழஙகப்ை நிர்வாகம் மூன்று மைஙகு மவண்டும். சஙகத்துைன் ம்சி வழஙக 6. 8. தொழிலாளர்கள் தொழிற்சஙகத்தின் மவண்டும் அணனேவருக்கும் இக்மகாரிக்ணக அடிப்ணை சம்்ளம், நிர்வாகத்தின் 10. 13. தொழிற்சாணலயில் தொழிற்சஙகத்தின் ்ஞசப்டி, மாறும் விருப்த்ணெ ்ணிபுரியும் இக்மகாரிக்ணக ்ஞசப்டி ஆகிேவற்ணற த்ாருத்ெது என்்ொல் தொழிலாளர்களுக்கு தொைர்்ாக இரண்டு மாெ சம்்ளத்ணெ இக்மகாரிக்ணகயிணனே ஈட்டிே விடுபபு (E.L) 1948-ம் வருைத்திே கைக்கிட்டு ்ண்டிணக நீதிமன்ற தீர்விற்கு ெற்தசேல் விடுபபு தொழிற்சாணல முன்்ைமாக வழஙக விைத் மெணவயில்ணல. (CL) மருத்துவ விடுபபு சட்ைத்தின் கீழ மவண்டும். அவற்ணற 24 (S.L) ஆகிே எவவிெ நிவாரைம் ெவணைகளில் பிடித்ெம் விடுபபும் இதுவணர காை வழிவணக தசய்துக் தகாள்ள வழஙகப்ைவில்ணல. உள்ளது என்்ொல் மவண்டும். எனேமவ, எஙகள் இக்மகாரிக்ணகயிணனே 7. 9. தொழிலாளர்கள் தொழிற்சஙகத்தின் சஙகத்துைன் ம்சி நீதிமன்ற தீர்பபிற்கு குடும்்த்தில் திருமை இக்மகாரிக்ணக மமற்கண்ை விடுபபுகணள விைத் மெணவயில்ணல. ணவ்வஙகளுக்கு நிர்வாகத்தின் வழஙகப்ை மவண்டும். இதுவணர முன்்ைம் நிதிநிணலணம மற்றும் 11. 14. தொழிலாளர்கள் தொழிலாளர்கள் வழஙகப்ைவில்ணல. விருப்த்திற்கு மாெத்தில் நான்கு லாஸ் ஆப ம் எனேமவ, தொழிலாளர் உட்்ட்ைது என்்ொல் நாட்கள் வணர (LOP) எடுத்ொலும் மற்றும் தொழிலாளியின் இக்மகாரிக்ணகயிணனே எதிர்ப்ாராெ வருணகப்டி வழஙக இரத்ெ சம்மந்ெப்ட்ை நீதிமன்ற தீர்விற்கு விெமாக விடுபபு மகாருவது முரண்்ாைாக குடும்் உறுபபினேரின் விைத் மெணவயில்ணல. எடுத்துக்தகாள்ளும் உள்ளது என்்ொல் திருமை தசலவிற்கு ்ட்சத்தில், எந்ெவணக தொழிற்சஙகத்தின் முன்்ைமாக ரூ.50,000/- விடுப்ாக இருபபினும் இக்மகாரிக்ணகயிணனே (ரூ்ாய் ஐம்்து ஆயிரம்) அந்ெ விடுபபு லாஸ் நீதிமன்ற தீர்விற்கு வழஙகப்ை மவண்டும். ஆப ம் (LOP) ஆக விைத் மெணவயில்ணல. அந்ெ ்ைத்ணெ இருந்ொலும் வருணகப நீண்ைகால கைனோக ்டிோக (Attantence மாெம் ரூ. 1000/- Bonus) ரூ. 500/- ஊதிேத்தில் பிடித்ெம் ஐ நிர்வாகம் வழஙக தசய்து தகாள்ளும் மவண்டும். வணகயில் வழஙகப்ை 12. 15. நமது தொழிற்சாணல தொழிற்சஙகத்தின் மவண்டும். நகர்புறத்திற்கு இக்மகாரிக்ணக 8. 11. தொழிற்சாணலயில் தொழிற்சஙகத்தின் அருகாணமயில் தொழிற்சாணல ்ணிபுரியும் இக்மகாரிக்ணக இல்ணல என்்ொல் சட்ைத்தின் கீழ தொழிலாளர்களின் நிர்வாகத்தின் தொழிற்சாணலயில் தீர்வு காை த்ற்மறார்கள் இேற்ணக விருப்த்ணெ ்ணிபுரியும் வழிவணக உள்ளொல் மரைம் அல்லது த்ாறுத்ெது என்்ொல் தொழிலாளர்கள் இக்மகாரிக்ணகயிணனே மநாய்வாய்ப்ட்டு இக்மகாரிக்ணகயிணனே மற்றும் அவர்களது நீதிமன்ற தீர்விற்கு இறந்ொல், நீதிமன்ற தீர்விற்கு குடும்்த்தினேருக்கு விைத் மெணவயில்ணல. ஈமச்சைஙகிற்காக விைத் மெணவயில்ணல. எதிர்்ாராெ விெமாக நிர்வாகம் ரூ.25,000/- உைல்நலக்குணறமவா இலவசமாக வழஙகப்ை அல்லது வி்த்மொ ஏற்்ட்ைால், நிர்வாகம் 24 மவண்டும். மணி மநரம் ஆம்புலன்ஸ் வசதி தசய்து ெர மவண்டும்.Feb. 28, 2024] TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE 63 வ. மகாரிக்ணக மகாரிக்ணக விவரம் மறுபபுக்கானே காரைம் வ. மகாரிக்ணக மகாரிக்ணக விவரம் மறுபபுக்கானே காரைம் எண் எண்கள் எண் எண்கள் 17. 20. தொழிலாளர்களுக்கு ஆயுெ பூண� 13. 16. நமது தொழிற்சாணல தொழிற்சஙகத்தின் ஆயுெ பூண� அன்்ளிபபு வழஙகுவது நகர்புறத்திற்கு இக்மகாரிக்ணக அன்்ளிப்ாக ரூ.5,000/- நிர்வாகத்தின் அருகாணமயில் இல்ணல தொைர்்ாக மதிபபுள்ள த்ாருள் விருப்த்ணெ என்்ொல், அணனேத்து தொழிற்சாணல அல்லது ்ைமாகமவா த்ாறுத்ெது என்்ொல் தொழிலாளர்களும் சட்ைத்தின் கீழ வழஙகப்ை மவண்டும். தொழிற்சஙகத்தின் கிராமஙகளில் இருந்து நிவாரைம் இக்மகாரிக்ணகயிணனே ்ணிக்கு வருவொல், காை வழிவணக நீதிமன்ற தீர்விற்கு இரவு மநர ஷிபட் உள்ளது என்்ொல் விைத் மெணவயில்ணல. தொழிலாளிகள் 50 ம்ர் இக்மகாரிக்ணகயிணனே வணர ெஙகி ஓய்வு நீதிமன்ற தீர்விற்கு 18. 21. தொழிலாளர் மற்றும் தொழிற்சஙகத்தின் எடுப்ெற்கு அடிப்ணை விைத் மெணவயில்ணல. அவரது குடும்்த்தினேணர இக்மகாரிக்ணக வசதியுைன் கூடிே வருைத்திற்கு ஒரு முணற நிர்வாகத்தின் ஓய்வு அணறணேக் கட்டி, இரண்டு நாட்கள் நிர்வாக விருப்த்ணெ அவற்றில் ்டுக்ணககள் தசலவில் சுற்றுலா த்ாறுத்ெது என்்ொல் (Beds) ெணலேணைகள் அணழத்துச் தசல்ல இக்மகாரிக்ணகயிணனே (Pillows) ம்ார்ணவகள் மவண்டும். நீதிமன்ற தீர்விற்கு (Blankets) ஆகிேவற்ணற விைத் மெணவயில்ணல. வழஙக நிர்வாகம் ஏற்்ாடு தசய்ே மவண்டும். ்ொ�ொம�ொட் பு�ொ்டகட்ஸ் லிமித்டட், ஓசூர் 14. 17. மாநில தொழிலாளர் இக்மகாரிக்ணக [அரசாணை (டி) எண். 65, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் ஈட்டுறுதி (ESI) குறித்து ஆராய்ணகயில் மமம்்ாட்டு (டி1)த் துணற, 2 பிபரவரி 2024, ணெ 19, மருத்துவ வசதியின் கீழ தொழிற்சாணலயில் குருப மசா்கிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.] நமது தொழிற்சாணல இன்#ரன்ஸ் உள்ளொ No.II(2)/LWSD/108/2024.—நிர்வாகம் ்ாராமகாட் புராைக்ட்ஸ் வராெொல், எனே தெரிவிக்கவில்ணல லிமிதைட், ஓ#ர் என்ற நிர்வாகத்திற்கும் ்ாராமகாட் தொழிலாளர்கள் மவணல மமலும் குருப தசய்யும் காலஙகளில் இன்#ரன்ஸ் புராைக்ட்ஸ் யுணனேதைட் எம்பளாயீஸ் யூனிேன், ஓ#ர் என்ற எதிர்்ாராெ விெமாக இல்லாெ்ட்சத்தில் தொழிற்சஙகஙகத்திற்கும் இணைமே தொழிற்ெகராறு எழுந்துள்ளது எந்ெவிெமானே காேம் இக்மகாரிக்ணக என்று அரசு கருதுவொலும்; மமற்தசான்னே ெகராணற கீழக்காணும் அணைந்ொலும் அெற்கு நிர்வாகத்தின் எழுவினோக்களுைன் ஓசூர் தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்விற்காக அணனேத்து தசலணவயும் நிதிநிணலணம அனுபபுவது அவசிேதமன்று ெமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் நிர்வாகம் ஏற்றுக் தகாள்ள மற்றும் விருப்த்ணெ கருதுவொலும்; 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் ெகராறுகள் சட்ைத்தின் மவண்டும் என்றும், காேம் த்ாருத்ெது என்்ொல் (மத்திே சட்ைம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் அணைந்ெ நாட்களில் இக்மகாரிக்ணகயிணனே வரம்பு நி்ந்ெணனேயிலும் வழஙகியுள்ள அதிகாரஙகணளக் தகாண்டு, இருந்து அவர் மீண்டும் நீதிமன்ற தீர்விற்கு மமற்தசான்னே ெகராறுகணள, கீழக்காணும் எழுவினோக்களுைன் ஓ#ர், ்ணிக்கு வந்ெ நாட்களாக விைத் மெணவயில்ணல. தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்விற்காக அனுப்ப்ை மவண்டும் கருதி முழு சம்்ளம் என்று ெமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் ஆணையிடுகிறார். வழஙக மவண்டும். எழுவினொ-1 15. 18. தொழிலாளர்களுக்கு தொழிற்சஙகத்தின் ெற்ம்ாது ஒவதவாரு தொழிலாளிக்கும் வழஙகப்ட்டு வரும் மருத்துவ்டி இக்மகாரிக்ணக சம்்ளத்திலிருந்து கூடுெல் ஊதிே உேர்வாக மாெம் ரூ.20,000/- வழஙகப்டுவதில்ணல. நிர்வாகத்தின் நிதி வழஙக மவண்டுதமன்ற தொழிற்சஙகத்தின் மகாரிக்ணக எனேமவ, ்ணிபுரியும் நிணலணம மற்றும் நிோேமானேதுொனோ? ஆம் எனில் உரிே உத்ெரவுகள் பிறபபிக்கவும். தொழிலாளர்கள் விருப்த்ணெ அணனேவருக்கும் த்ாருத்ெது என்்ொல் எழுவினொ -2 மருத்துவப்டிோக மாெம் இக்மகாரிக்ணகயிணனே ரூ.1,000/- வழஙகப்ை நீதிமன்ற தீர்விற்கு நிர்வாகத்திற்கும் தொழிற்சஙகத்திற்கும் இணைமே மவண்டும். விைத் மெணவயில்ணல. ஏற்்டுத்ெப்டும் ஊதிே உேர்வு ஒப்ந்ெம் 3 ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுணற ஏற்்டுத்ெப்ை மவண்டுதமன்ற தொழிற்சஙகத்தின் மகாரிக்ணக நிோேமானேதுொனோ? ஆம் எனில் உரிே உத்ெரவுகள் 16. 19. தொழிலாளர்களுக்கு தொழிற்சஙகத்தின் பிறபபிக்கவும். தீ்ாவளி ்ண்டிணகக்கு மகாரிக்ணகயில் எந்ெ 15 நாட்களுக்கு முன்பு 30 ஆண்டிற்கானே எழுவினொ -3 செவீெ ம்ானேசும், ம்ானேஸ் வழஙக நிர்வாகத்திற்கும் தொழிற்சஙகத்திற்கும் இணைமே ரூ.20,000/-ம் மகாருகிறது என்ற ஊக்கத்தொணகயும் விவரஙகள் முழுணமோக ஏற்்டுத்ெப்டும் ஊதிே உேர்வு தொணக ஒமர ெவணைோக வழஙக சஙகத்துைன் ம்சி இல்லாெொல் நிர்வாகம் முன்வர மவண்டுதமன்ற தொழிற்சஙகத்தின் மகாரிக்ணக வழஙகப்ை மவண்டும். இக்மகாரிக்ணகயிணனே நிோேமானேதுொனோ? ஆம் எனில் உரிே உத்ெரவுகள் பிறபபிக்கவும். நீதிமன்ற தீர்விற்கு மமலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்ெகராறுகள் சட்ைத்தின் விைத் மெணவயில்ணல. 10 (2A) பிரிவின் கீழ, இந்ெ ஆணைணேப த்ற்றுக்தகாண்ை நாளிலிருந்து மூன்று மாெஙகளுக்குள் தீர்பபு அளிக்குமாறு ஓ#ர் தொழிலாளர் நீதிமன்றம் மகட்டுக்தகாள்ளப்டுகிறது.64 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2 [அரசாணை (டி) எண். 66, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் வ. மகாரிக்ணக மமம்்ாட்டு (டி1)த் துணற, 2 பிபரவரி 2024, ணெ 19, மகாரிக்ணக விவரம் மறுபபுக்கானே காரைம் எண் எண்கள் மசா்கிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.] 2. 5. தொழிலாளர்களுக்கு மகாரிக்ணக எண் No. II(2)/LWSD/109/2024.——்ாராமகாட் புராைக்ட்ஸ் லிமிதைட், வழஙகப்டும் 3-ல் ஊதிே உேர்வு ஓசூர் என்ற நிர்வாகத்திற்கு எதிராக ்ாராமகாட் புராைக்ட்ஸ் ஊதிே உேர்வுத் வழஙக ்ரிந்துணர யுணனேதைட் எம்பளாயீஸ் யூனிேன், ஓ#ர் என்ற தொழிற்சஙகம் தொணகயில் ்ாதி தசய்ேப்ட்டுள்ளொல், எழுபபியுள்ள தொழிற்ொவாவில் மமமல ஒன்றில் ்டிக்கப்ட்ை தொணகணே அடிப்ணை ஊதிே உேர்வு தொழிலாளர் உெவி ஆணைேர்(சமரசம்) மற்றும் மமமல இரண்டில் சம்்ளமாகவும், தொணகயில் ்ாதி ்ாதி தொணகணே தொணகணே அடிப்ணை ்டிக்கப்ட்ை முென்ணமச் தசேலாளர் / தொழிலாளர் ஆணைேரின் ்ஞசப்டியில் மசர்த்து சம்்ளமாகவும், ்ரிந்துணரயிணனே அரசு ஆராய்ந்து இணைபபில் காணும் வழஙக நிர்வாகம் ்ாதி தொணகணே காரைஙகளுக்காக மகாரிக்ணக எண்கள் 4, 5, 6, 7 மற்றும் 8-ஐ முன்வர மவண்டும். ்ஞசப்டியில் மசர்த்து தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு விைத் மெணவயில்ணல எனே வழஙக மகாருவது முடிதவடுத்து அவவாமற ஆணையிடுகிறது. நிோேமற்றொகும் என்்ொல் வ. மகாரிக்ணக மகாரிக்ணக விவரம் மறுபபுக்கானே காரைம் இக்மகாரிக்ணகயிணனே எண் எண்கள் தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு 1. 4. த்ரும்்ான்ணமோனே ்ாராமகாட் விைத் மெணவயில்ணல. தொழிலாளர்கள், புராைக்ட்ஸ் லிமிதைட், “்ாராமகாட் புராைக்ட்ஸ் நிறுவனேத்தில் இரண்டு 3. 6. ஊதிே உேர்வு இவவிசாரணை யுணனேதைட் எம்பளாயீஸ் தொழிற்சஙகஙகள் ஒப்ந்ெத்ணெ குறித்து நிர்வாகத்தின் யூனிேன்” என்ற தசேல்்ட்டு வருகிறது. திணச திருபபும் முடிவு எடுத்ெ பின்பு சஙகத்தில் மசர்ந்து விட்ை இதில் ஏஐடியுசி மநாக்கில் 4 ஆண்டு தொழிற்ெகராறுகள் விவரத்ணெ விணரவுத் தொழிற்சஙகம் காலமாக விடுபபு சட்ைப்டி மனு ெ்ாலில் எதிர்மனுொரர் நிர்வாகத்துைன் எடுத்ெொகக் கூறி 6 ொக்கல் தசய்து நிர்வாகத்திற்கு ம்ச்சுவார்த்ணெ நைத்தி தொழிலாளர்களுக்கு நிவாரைம் காை காரைம் மகாரும் வழிவணகயுள்ளொல் அனுப்ப்ட்டு வாஙக அென் இறுதியில் ஒரு அறிவிபபு வழஙகி இக்மகாரிக்ணகயிணனே மறுத்ெொல் H.R கணிசமானே தொணக விசாரணை நைத்துவணெ தொழிலாளர் மமமனே�ர் அவர்களுக்கு ஊதிே உேர்வாக ணகவிை நிர்வாகம் நீதிமன்றத் தீர்பபிற்கு வாட்ஸ்ஆப மூலம் தகாடுக்க நிர்வாகம் முன்வர மவண்டும். விைத் மெணவயில்ணல. அனுபபி நிரூபித்துள்ள ஒபபுக்தகாண்டுள்ளது. நிணலயில் த்ரும்்ான்ணம ஆனோல் மனுொரர் 4. 7. தொழிலாளர்கள் தொழிலாளர்களுக்கு சஙகமானே மனுொரரின் தொழிற்சஙகம் மற்றும் அவர்களின் மருத்துவ காபபீடு சஙகத்துைன் நிோேமில்லாெ குடும்்த்தினேர்கள் ்ாலிசி ரூ.1,50,000/- ம்ச்சுவார்த்ணெ நைத்தி நணைமுணறக்கு அணனேவருக்கும் காபபீடு க்கு எடுத்துள்ளொக ஒப்ந்ெம் ம்ாை ஒத்துவராெ, ஏற்கனேமவ வசதி ரூ.10,00,000/- தெரிவித்து இெற்கு நிர்வாகம் முன்வர பின்்ற்றி வந்ெ (ரூ்ாய் ்த்து இலட்சம்) மமல் எடுக்க இேலாது மவண்டும். நணைமுணறகளுக்கு வணர காபபீடு தசய்து எனே நிர்வாகம் முரைாக வழஙக நிர்வாகம் ெனேது ்திலுணரயில் மகாரிக்ணககணள முன்வர மவண்டும். தெரிவித்துள்ளது. ணவத்ெொல் எனேமவ அவர்களுைன் தொழிற்சஙகத்தின் ஒப்ந்ெம் ஏற்்டுத்ெ இக்மகாரிக்ணக இேலவில்ணல. நிர்வாகத்தின் விருபபுரிணம மற்றும் இருந்ெ ம்ாதிலும் நிதிநிணலணம 01.02.2022-ல் த்ாறுத்ெது என்்ொல், ஏற்்ட்ை இக்மகாரிக்ணகயிணனே ஒப்ந்ெப்டிோனே தொழிலாளர் ்லன்கணள மனுொரர் நீதிமன்றத் தீர்பபிற்கு சஙகத்ணெ மசர்ந்ெ விைத் மெணவயில்ணல. தொழிலாளர்களுக்கும் வழஙக நிர்வாகம் ெோராக உள்ளொல், இக்மகாரிக்ணகயிணனே தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு விைத் மெணவயில்ணல.Feb. 28, 2024] TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE 65 வ. வ. மகாரிக்ணக மகாரிக்ணக விவரம். மறுபபுக்கானே காரைம் எண் எண்கள் மகாரிக்ணக விவரம் மறுபபுக்கானே காரைம் எண் மனுவிமலா அல்லது 5. 8. இ.எஸ்.ஐ நிர்வாகம் இ.எஸ்.ஐ ம்ச்சுவார்த்ணெயின் வசதிக்குட்்ைாெ வசதிக்குட்்ைாெ ம்ாமொ தொழிற்சஙகம் தொழிலாளர்கள் தொழிலாளர்களுக்கு அணனேவருக்கும் மருத்துவ காபபீடு ெரபபில் ொக்கல் மருத்துவ விடுபபுைன் ்ாலிசி எடுத்துள்ளொக தசய்ேப்ைவில்ணல கூடிே சிகிச்ணச தசலவு தெரிவித்துள்ளது. என்்ொலும், வழஙக நிர்வாகம் அென் அடிப்ணையில் இக்மகாரிக்ணகயிணனே முன்வர மவண்டும். காபபீட்டு கழகத்ொல் தொழிலாளர் நீதிமன்ற தொழிலாளர்களுக்கு தீர்விற்கு விைத் அனுமதிக்கப்ட்ை மெணவயில்ணல. தொணக மருத்துவ தசலவிற்காக வழஙகப்டும் என்றும், மருத்துவ விடுபபு வழஙகுவெற்கு �மிழநொடு அ�சு ம்ொககுவ�த்துக �ழ�ம், தொழிற்சாணல (ம�ொறவ ம�ொட்்டம்), ம�ொறவ சட்ைத்தில் இைமில்ணல [அரசாணை (டி) எண் 68, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் எனே நிர்வாகம் திறன் மமம்்ாட்டு (டி1)த் துணற, 2 பிபரவரி 2024, தெரிவித்துள்ளது. ணெ 19, மசா்கிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.] மருத்துவ விடுபபு வழஙகுவது No.II(2)/LWSD/111/2024.— ெமிழநாடு அரசு ம்ாக்குவரத்துக் நிர்வாகத்தின் கழகம், (மகாணவ மகாட்ைம்) மகாணவ என்ற நிர்வாகத்திற்கும், விருபபுரிணமக்குட் ெமிழநாடு அரசு ம்ாக்குவரத்து சீருணை ்ணிோளர் தொழிற்சஙகம், ்ட்ைது என்்ொல், மகாணவ என்ற தொழிற்சஙகத்திற்குமிணைமே தொழிற்ெகராறு இக்மகாரிக்ணகயிணனே எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவொலும்; இத்ெகராணற கீழக்காணும் தொழிலாளர் ஏழுவினோவுைன் மகாணவ தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்விற்காக நீதிமன்றத் தீர்பபிற்கு அனுபபுவது அவசிேதமன்று ெமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் விைத் மெணவயில்ணல. கருதுவொலும்; 1947 ஆம் ஆண்டு தொழிற் ெகராறுகள் சட்ைத்தின் (மத்திே சட்ைம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நி்ந்ெணனேயிலும் வழஙகியுள்ள அதிகாரஙகணளக் தகாண்டு, ஜி.டி.என். என்்டர்பிற�சஸ் லிமித்டட் யுனிட்-1, உடுமறல, இத்ெகராணற கீழக்காணும் எழுவினோவுைன் மகாணவ தொழிலாளர் திருப்பூர் மொவட்்டம். நீதிமன்றத்தின் தீர்விற்காக அனுப்ப்ை மவண்டும் என்று [அரசாணை (டி) எண் 67, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் ெமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் இெனோல் ஆணையிடுகிறார். திறன் மமம்்ாட்டு (டி1)த் துணற, 2 பிபரவரி 2024, எழுவினொ ணெ 19, மசா்கிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.] தொழிற்சஙக உறுபபினேரானே திரு. K. ரஙகராஜ், நைத்துநருக்கு No.II(2)/LWSD/110/2024.—ஜி.டி.என். என்ைர்பிணரசஸ் லிமிதைட், (்.எண்.13560) 04.11.2018 முெல் நிர்வாகம் ்ணி வழஙக யுனிட்-1 உடுமணல, திருபபூர் என்ற நிர்வாகத்திற்கு மறுத்ெ காரைத்ொல் அவருக்கு மமற்்டி காலகட்ைத்திற்கு எதிராக மெசிே ்ஞசாணலத் தொழிலாளர் சஙகம், மகாணவ உரிே முழு சம்்ளம், ்ணி தொைர்ச்சி, 2018 மற்றும் 2019 என்ற தொழிற்சஙகம் எழுபபியுள்ள தொழிற்ொவாவில் மமமல வருைத்திற்குரிே வருைாந்திர ஊதிே உேர்வு, ஈட்டிே விடுபபு ஒன்றில் ்டிக்கப்ட்ை தொழிலாளர் உெவி ஆணைேர்(சமரசம்) ம்ான்ற ்ைப ்லன்கள், நிர்வாகம் வழஙக மவண்டுதமன்றும் மற்றும் மமமல இரண்டில் ்டிக்கப்ட்ை முென்ணமச் மற்றும் மனுொரருக்கு அடிப்ணை ஊதிேமானே ரூ.41,800/-லிருந்து தசேலாளர் / தொழிலாளர் ஆணைேரின் ்ரிந்துணரயிணனே அரசு நிரந்ெரமாக ஒரு நிணல குணறத்து ரூ.40,600/- எனே நிர்வாகம் ஆராய்ந்து, கீழக்காணும் காரைஙகளுக்காக தொழிற்சஙகத்தின் இக்மகாரிக்ணகணே தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு விைத் பிறபபித்ெ 05.10.2019-நாளிட்ை உத்ெரவு இரத்து தசய்ே மவண்டும் மெணவயில்ணல எனே முடிதவடுத்து அவவாமற ஆணையிடுகிறது. என்ற தொழிற்சஙகத்தின் மகாரிக்ணக நிோேமானேது ொனோ? ஆம் எனில் உரிே உத்ெரவுகள் பிறபபிக்கவும். வ. மமலும், 1947 ஆம் ஆண்டு தொழிற்ெகராறுகள் சட்ைத்தின் மகாரிக்ணக விவரம். மறுபபுக்கானே காரைம் 10(2A) பிரிவின் கீழ, இந்ெ ஆணைணேப த்ற்றுக்தகாண்ை எண் நாளிலிருந்து மூன்று மாெஙகளுக்குள் தீர்பபு அளிக்குமாறு மகாணவ, நிர்வாகத்தின் நூற்்ாணலயில் தொழிற்சஙகத்தின் தொழிலாளர் நீதிமன்றம் மகட்டுக்தகாள்ளப்டுகிறது. மவணல தசய்து வரும் இக்மகாரிக்ணக தொழிலாளர்களின் பிட்ைர்கள், எலக்ட்ரீசிேன், ஒரு பிரிவினேணர GVK-EMRI தமயின்ைனேன்ஸ் பிரிவு மட்டும் அதிக [அரசாணை (டி) எண் 73, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் தொழிலாளர்களுக்கு மவணலக்கு அதிக திறன் மமம்்ாட்டு (டி2)த் துணற, 9 பிபரவரி 2024, ஆணலயில் நணைமுணறயில் ஊதிேம் வழஙக ணெ 26, மசா்கிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.] உள்ள 12(3) ஒப்ந்ெத்தில் மவண்டும் என்்து குறிபபிட்டுள்ள அடிப்ணை தொழிலாளர்கணள No.II(2)/LWSD/112/2024.—GVK-EMRI என்ற நிர்வாகத்திற்கு ஊதிேம் ரூ.1208/- த்ற்று ்ாகு்டுத்துவொக எதிராக ெமிழநாடு மருத்துவமணனே ஊர்தி ஓட்டுநர் ்ணிோளர்கள் (Discriimination) சஙகம் என்ற தொழிற்சஙகம் எழுபபியுள்ள தொழிற்ொவாவில் மமமல மவணல தசய்து வரும் அணமகிறது ஒன்றாவொக ்டிக்கப்ட்ை, தொழிலாளர் துணை ஆணைேரின் இவர்களுக்கு 26 மவணல என்்ொலும், அதிக (ெணலணமயிைம்) சமரச முறிவறிக்ணக மற்றும் இரண்ைாவொகப நாட்களுக்கு ரூ.3,000/-வீெம் மவணல ்ளு ்டிக்கப்ட்ை முென்ணமச் தசேலாளர் / தொழிலாளர் ஆணைேரின் ஊதிே உேர்வு தொைர்்ாக எவவிெ ்ரிந்துணர ஆகிேவற்ணற ஏற்று இணைபபில் காணும் மகாரிக்ணககணள வழஙக மவண்டும். சான்றவானேஙகணளயும் அென் எதிமர குறிபபிட்ை காரைஙகளுக்காக தொழிற்தீர்ப்ாேத்தின்66 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2 தீர்விற்கு விைத் மெணவயில்ணல எனே அரசு ஆணையிடுகிறது. வ. மகாரிக்ணக மறுபபுக்கானே எண் எண் மகாரிக்ணக விவரம் காரைம் வ. மகாரிக்ணக மறுபபுக்கானே 3. 3 மமாட்ைார் தொழிற்சஙகத்தின் மகாரிக்ணக விவரம் எண் எண் காரைம் ம்ாக்குவரத்து இக்மகாரிக்ணகக்கு 1. 1 480 நாட்களுக்கு தொழிற்சஙகத்தின் தொழிலாளர் நிர்வாகமானேது சட்ைம் மற்றும் இத்தொழிற்சஙகத்தின் மமல் தொைர்ச்சிோக இக்மகாரிக்ணகக்கு மமாட்ைர் வாகனே ஊழிேர்கள் ெஙகளது ்ணிபுரிந்துள்ள நிர்வாகமானேது சட்ைத்தின்்டி ஊழிேர்கள் ஓட்டுநர்கள் இத்தொழிற்சஙகத்தின் மவணல மநரம் இல்ணல எனே அணனேவணரயும் ஊழிேர்கள் ெஙகளது மற்றும் ஊர்தி தெரிவித்ெணெ மறுத்து ்ணி நிரந்ெரம் ஊழிேர்கள் இல்ணல இேஙகும் இந்நிறுவனேத்தின் தசய்து அரசு எனே தெரிவித்ெணெ தூரத்திற்கு ஊழிேர்கள் எனே ஏற்றவாறு நிரூபிக்கும் வணகயில் மநரடிோகப ்ணி மறுத்து ஓட்டுநர்கள் தொழிற்சஙகத் வழஙகிை மவண்டும் இந்நிறுவனேத்தின் ்ணி அணமத்திை ெரபபில் எவவிெமானே எனே தொழிற்சஙகம் ஊழிேர்கள் எனே மவண்டும் என்றும், ஆவைஙகளும் மகாரியுள்ளது. நிரூபிக்கும் வணகயில் எட்டு மணி ொக்கல் தொழிற்சஙகத் மநரம் மவணல தசய்ேப்ைாெொல், ெரபபில் எவவிெமானே மநரமாகவும், தொழிற்சஙகத்தின் கூடுெலானே இக்மகாரிக்ணகயிணனே ஆவைஙகளும் மநரத்திற்கு மிணக தசன்ணனே, ொக்கல் மநரப்ணிக்கானே தொழிற்தீர்ப்ாேத்தின் தசய்ேப்ைாெொல், சட்ைப்டிோனே தீர்பபிற்கு விைத் தொழிற்சஙகத்தின் இரட்ணை மெணவயில்ணல. இக்மகாரிக்ணகயிணனே ஊதிேமும் தசன்ணனே, வழஙகிை மவண்டும் எனே தொழிற்சஙகம் தொழிற்தீர்ப்ாேத்தின் மகாரியுள்ளது. தீர்பபிற்கு விைத் மெணவயில்ணல. 4. 4 தசஞசிலுணவ சஙக தொழிற்சஙகத்தின் நிர்வாகத்தில் 10 இக்மகாரிக்ணகக்கு 2. 2 உச்சநீதிமன்ற தொழிற்சஙகத்தின் ஆண்டுகளில் நிர்வாகமானேது தீர்பபின்்டி சம இக்மகாரிக்ணகக்கு இருந்து 5 இத்தொழிற்சஙகத்தின் ஆண்டுகள் வணர ஊழிேர்கள் ெஙகளது மவணலக்கு சம நிர்வாகமானேது ்ணி தசய்ெ ஊழிேர்கள் ஊதிேம் என்னும் இத்தொழிற்சஙகத்தின் தொழிலாளர்கணள இல்ணல எனே அடிப்ணையில் ஊழிேர்கள் ெஙகளது GVK EMRI தெரிவித்ெணெ மறுத்து அரசு ஊழிேர்கள் இல்ணல நிறுவனேம் ொன் இந்நிறுவனேத்தின் மருத்துவமணனே எனே தெரிவித்ெணெ ்த்திரிக்ணகயில் ஊழிேர்கள் எனே ஓட்டுநர் மற்றும் மறுத்து விளம்்ரப்டுத்தி நிரூபிக்கும் வணகயில் மநர்முக மெர்வு தொழிற்சஙகத் ஊழிேர்களுக்கு இந்நிறுவனேத்தின் வாயிலாக நிேமனேம் ெரபபில் எவவிெமானே இணைோனே ஊழிேர்கள் எனே தசய்ெணெத் ஆவைஙகளும் காலமுணற நிரூபிக்கும் தொைர்ந்து, ொக்கல் ஊதிேம் நிர்ைேம் வணகயில் ெற்ம்ாது மீண்டும் தசய்ேப்ைாெொல், தசய்ேப்ை தொழிற்சஙகத் GVK EMRI தொழிற்சஙகத்தின் மவண்டும் எனே ெரபபில் எவவிெமானே நிர்வாகத்திற்மக இக்மகாரிக்ணகயிணனே தொழிற்சஙகம் ஆவைஙகளும் எடுத்துக் தகாண்ை தசன்ணனே, பின்னும் ்ணழே தொழிற்தீர்ப்ாேத்தின் மகாரியுள்ளது. ொக்கல் ்ணிக்காலத்ணெ தீர்பபிற்கு விைத் தசய்ேப்ைாெொல், ஏற்க மறுப்து மெணவயில்ணல. தொழிற்சஙகத்தின் நிோேமற்றொகும் இக்மகாரிக்ணகயிணனே என்றும், புதிே தசன்ணனே, நிேமனேமாக தொழிற்தீர்ப்ாேத்தின் கருொமல் முழு ்ணிக்காலத்ணெயும் தீர்பபிற்கு விைத் இணைக்க மெணவயில்ணல. மவண்டும் எனே தொழிற்சஙகம் மகாரியுள்ளது.Feb. 28, 2024] TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE 67 வ. மகாரிக்ணக மறுபபுக்கானே வ. மகாரிக்ணக மறுபபுக்கானே மகாரிக்ணக விவரம் மகாரிக்ணக விவரம் எண் எண் காரைம் எண் எண் காரைம் 5. 5 ஏற்கனேமவ த்ற்று தொழிற்சஙகத்தின் தொழிற்சஙகத்தின் வந்ெ சம்்ள இக்மகாரிக்ணகக்கு இக்மகாரிக்ணகயிணனே விகிெத்ணெ நிர்வாகமானேது தசன்ணனே, GVK EMRI இத்தொழிற்சஙகத்தின் தொழிற்தீர்ப்ாேத்தின் நிர்வாகம் ஊழிேர்கள் ெஙகளது தீர்பபிற்கு விைத் ென்னிச்ணசோக ஊழிேர்கள் மெணவயில்ணல. இல்ணல எனே மாற்றியிருப்ணெ தெரிவித்ெணெ மறுத்து 8. 8 அரசு தொழிற்சஙகத்தின் திரும்்பத்ற இந்நிறுவனேத்தின் மருத்துவமணனேகளில் இக்மகாரிக்ணகக்கு மவண்டும் எனே ஊழிேர்கள் எனே ்ணிோற்றி வரும் நிர்வாகமானேது தொழிற்சஙகம் நிரூபிக்கும் வணகயில் அமரர் ஊர்தி, ொய் இத்தொழிற்சஙகத்தின் மகாரியுள்ளது. தொழிற்சஙகத் மசய் நல ஊர்தி ஊழிேர்கள் ெஙகளது ஓட்டுநர்கள் மற்றும் ெரபபில் எவவிெமானே ஊழிேர்கள் ்ணிோளர்களாக ஆவைஙகளும் இல்ணல எனே (600க்கு ொக்கல் மமற்்ட்ைவர்கள்) தெரிவித்ெணெ மறுத்து தசய்ேப்ைாெொல், ்ணிபுரிந்து இந்நிறுவனேத்தின் தொழிற்சஙகத்தின் வருகிறவர்களுக்கு ஊழிேர்கள் எனே இக்மகாரிக்ணகயிணனே ெற்ம்ாணெே நிரூபிக்கும் வணகயில் தசன்ணனே, மனிெவள தொழிற்சஙகத் தொழிற்தீர்ப்ாேத்தின் தகாள்ணக மற்றும் ெரபபில் எவவிெமானே தீர்பபிற்கு விைத் ்ணிவிதிகளுக்கு ஆவைஙகளும் மெணவயில்ணல. ்திலாக ொக்கல் நிணலோணைச் 6. 6 த்ாய் புகார், தொழிற்சஙகத்தின் சட்ைத்தின்்டி தசய்ேப்ைாெொல், ்ழிவாஙகும் இக்மகாரிக்ணக சான்றளிக்கப்ட்ை தொழிற்சஙகத்தின் அடிப்ணையில் நிர்வாகமானேது நிணலோணை இக்மகாரிக்ணகயிணனே ்ணி நீக்கம் விதிகள் தசன்ணனே, இத்தொழிற்சஙகத்தின் தசய்ேப்ட்ை உருவாக்கிை தொழிற்தீர்ப்ாேத்தின் ஊழிேர்கள் ெஙகளது தி. ருத்திர மவண்டும் எனே தீர்பபிற்கு விைத் மகாட்டிஸ்வரன் ஊழிேர்கள் தொழிற்சஙகம் மெணவயில்ணல. அவர்கள் மீது இல்ணல எனே மகாரியுள்ளது. எடுக்கப்ட்ை தெரிவித்ெணெ மறுத்து நைவடிக்ணக இந்நிறுவனேத்தின் 9. 9 ஆ்த்ொனே மநாய் தொழிற்சஙகத்தின் திரும்் தொற்றுள்ள இக்மகாரிக்ணகக்கு ஊழிேர்கள் எனே த்ற மவண்டும் மநாோளிகணள நிர்வாகமானேது என்றும், நிரூபிக்கும் வணகயில் ணகோளுவதினோல் இத்தொழிற்சஙகத்தின் ்ணித்தொைர்ச்சி தெரழிற்சஙகத் ஓட்டுநர் ஊழிேர்கள் ெஙகளது மற்றும் பின் ெரபபில் எவவிெமானே ்ணிோளர்களுக்கு ஊழிேர்கள் சம்்ளத்துைன் ஆவைஙகளும் 3 மாெத்திற்கு ஒரு இல்ணல எனே ்ணி வழஙகப்ை ொக்கல் முணற மருத்துவ மவண்டும் என்றும், தசய்ேப்ைாெொல், ்ரிமசாெணனே தசய்ே தெரிவித்ெணெ மறுத்து ெற்காலிக ்ணி மவண்டும் எனே இந்நிறுவனேத்தின் நீக்க காலம் தொழிற்சஙகத்தின் தொழிற்சஙகம் ஊழிேர்கள் எனே முழுணமக்கும் இக்மகாரிக்ணகயிணனே மகாரியுள்ளது. நிரூபிக்கும் வணகயில் சட்ைப்டி தசன்ணனே, தொழிற்சஙகத் பிணழபபூதிேம் தொழிற்தீர்ப்ாேத்தின் ெரபபில் எவவிெமானே வழஙகப்ை தீர்பபிற்கு விைத் ஆவைஙகளும் மவண்டும் எனே மெணவயில்ணல. ொக்கல் தொழிற்சஙகம் தசய்ேப்ைாெொல், மகாரியுள்ளது. தொழிற்சஙகத்தின் 7. 7 1965-ஆம் வருை தொழிற்சஙகத்தின் இக்மகாரிக்ணகயிணனே தசன்ணனே, ம்ானேஸ் சட்ைப்டி இக்மகாரிக்ணகக்கு தொழிற்தீர்ப்ாேத்தின் அரசு மருத்துவமணனே நிர்வாகமானேது தீர்பபிற்கு விைத் ஊர்தி ஒட்டுநர்கள் இத்தொழிற்சஙகத்தின் மெணவயில்ணல. மற்றும் ஊழிேர்கள் ெஙகளது 10. 10 ஒமர ்ணியில் தொழிற்சஙகத்தின் ்ணிோளர்களுக்கு ஊழிேர்கள் அமர்த்ெப்ட்ை இக்மகாரிக்ணகக்கு இணைோனே இல்ணல எனே தொழிலாளர்கணள நிர்வாகமானேது ம்ானேஸ் வழஙகிை தெரிவித்ெணெ மறுத்து அரசு இத்தொழிற்சஙகத்தின் மவண்டும் எனே இந்நிறுவனேத்தின் ென்னிச்ணசோக ஊழிேர்கள் ெஙகளது மவறு மவறு ஊழிேர்கள் தொழிற்சஙகம் ஊழிேர்கள் எனே ்ணிகளில் இல்ணல எனே மகாரியுள்ளது. நிரூபிக்கும் வணகயில் ்ணிேமர்த்தி, தெரிவித்ெணெ மறுத்து தொழிற்சஙகத் மமற்தகாள்ளும் இந்நிறுவனேத்தின் ெரபபில் எவவிெமானே தொழிலாளர் விமராெ ஊழிேர்கள் எனே ஆவைஙகளும் ம்ாக்ணக ணகவிை நிரூபிக்கும் வணகயில் மவண்டும் எனே தொழிற்சஙகத் ெரபபில் ொக்கல் தொழிற்சஙகம் எவவிெமானே தசய்ேப்ைாெொல், மகாரியுள்ளது.68 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2 வ. மகாரிக்ணக மறுபபுக்கானே வ. மகாரிக்ணக மறுபபுக்கானே மகாரிக்ணக விவரம் மகாரிக்ணக விவரம் எண் எண் காரைம் எண் எண் காரைம் ஆவைஙகளும் 13. 13 ஏற்கனேமவ தொழிற்சஙகத்தின் ஓட்டுநமராடு இக்மகாரிக்ணகக்கு ொக்கல் கிளீனேர் ்ணி நிர்வாகமானேது தசய்ேப்ைாெொல், அமர்த்ெ இத்தொழிற்சஙகத்தின் தொழிற்சஙகத்தின் ப்ட்டிருந்ெனேர் ஊழிேர்கள் ெஙகளது இக்மகாரிக்ணகயிணனே கைந்ெ சில ஊழிேர்கள் தசன்ணனே, ஆண்டுகளாக இல்ணல எனே தொழிற்தீர்ப்ாேத்தின் கிளீனேர் தசய்ே தெரிவித்ெணெ மறுத்து தீர்பபிற்கு விைத் மவண்டிே இந்நிறுவனேத்தின் மெணவயில்ணல. மவணலயும் ஊழிேர்கள் எனே ஓட்டுநர் மீமெ நிரூபிக்கும் வணகயில் 11. 11 ்ணி மூபபு தொழிற்சஙகத்தின் ம்ாைப்ட்டுள்ளது தொழிற்சஙகத் அடிப்ணையில் இக்மகாரிக்ணகக்கு என்றும், ்ணழே ெரபபில் எவவிெமானே ஓட்டுநர் நிர்வாகமானேது முணறப்டி ஆவைஙகளும் ெஙகளின் தசாந்ெ இத்தொழிற்சஙகத்தின் வாகனேஙகளுக்கு ொக்கல் மாவட்ைஙகளில் ஊழிேர்கள் ெஙகளது கிளீனேர் தசய்ேப்ைாெொல், ்ணி அமர்த்ெப்ை ஊழிேர்கள் ்ணி அமர்த்ெப்ை தொழிற்சஙகத்தின் மவண்டும் எனே இல்ணல எனே மவண்டும் இக்மகாரிக்ணகயிணனே தொழிற்சஙகம் தெரிவித்ெணெ மறுத்து எனே தொழிற்சஙகம் தசன்ணனே, மகாரியுள்ளது. இந்நிறுவனேத்தின் மகாரியுள்ளது. தொழிற்தீர்ப்ாேத்தின் ஊழிேர்கள் எனே தீர்பபிற்கு விைத் நிரூபிக்கும் வணகயில் மெணவயில்ணல. தொழிற்சஙகத் ெரபபில் எவவிெமானே இந்துஜொ ்வுண்டீரிஸ் லிமித்டட் (அமசொக மலலண்ட் ஆவைஙகளும் நிறுவனத்து்டன் இற்ணக�ப்்ட்்டது), �ொஞ்சிபு�ம் மொவட்்டம். ொக்கல் [அரசாணை (டி) எண் 74, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் தசய்ேப்ைாெொல், திறன் மமம்்ாட்டு (அ2)த் துணற, 9 பிபரவரி 2024, தொழிற்சஙகத்தின் ணெ 26, மசா்கிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.] இக்மகாரிக்ணகயிணனே தசன்ணனே, No.II(2)/LWSD/113/2024.—காஞசிபுரம் மாவட்ைம், இந்து�ா தொழிற்தீர்ப்ாேத்தின் ்வுண்டீரிஸ் லிமிதைட் (அமசாக் மலலண்ட் நிறுவனேத்துைன் தீர்பபிற்கு விைத் இணைக்கப்ட்ைது) நிர்வாகத்திற்கும் காஞசிபுரம்த ்ாது தொழிலாளர்கள் மெணவயில்ணல. சஙகத்திற்குமிணைமே தொழிற்ெகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவொலும்; 12. 12 ஆண்டு ஊதிே தொழிற்சஙகத்தின் உேர்வு நிலுணவ இக்மகாரிக்ணகக்கு மமற்தசான்னே தொழிற்ெகராறில் உள்ள மகாரிக்ணகணே தொணக, அமரர் காஞசிபுரம், தொழிலாளர்கள் நீதிமன்றத்தின் தீர்பபிற்கு அனுபபுவது நிர்வாகமானேது ஊர்தி ஓட்டுநர் அவசிேதமன்று ெமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவொலும்; இத்தொழிற்சஙகத்தின் ்ணிோளர்களுக்கு ஊழிேர்கள் ெஙகளது 1947 ஆம் ஆண்டு தொழிற்ெகராறுகள் சட்ைத்தின் 2020 ஆண்டு வணர கைக்கிைப்ட்டு ஊழிேர்கள் (மத்திே சட்ைம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வழஙகிேது இல்ணல எனே வரம்பு நி்ந்ெணனேயிலும் வழஙகியுள்ள அதிகாரஙகணளக் தகாண்டு, ம்ால ொய் தெரிவித்ெணெ மறுத்து இத்ெகராணற பின்வரும் எழுவினோவுைன் காஞசிபுரம், தொழிலாளர் மசய் நல ஊர்தி இந்நிறுவனேத்தின் நீதிமன்றத்தின் தீர்பபிற்கு அனுப்ப்ை மவண்டும் என்று இெனோல் ஓட்டுநர்களுக்கும் ெமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் ஆணையிடுகிறார். ஊழிேர்கள் எனே நிலுணவயில் உள்ள நிரூபிக்கும் வணகயில் எழுவினொ ஊதிே உேர்வு மற்றும் ொய் தொழிற்சஙகத் கீழக்காணும் 44 தொழிலாளர்கணள கலம் 5-ல் கண்ை மசய் நல ஊர்தி, ெரபபில் எவவிெமானே மெதியிலிருந்து எதிர்மனுொரர் நிர்வாகத்ொல் சட்ைவிமராெமானே அமரர் ஊர்தி ஆவைஙகளும் ்ணிநீக்கம் தசய்ேப்ட்ைணெ ரத்து தசய்ே மகாரும் தொழிற்சஙகத்தின் ஓட்டுநர்களுக்கு ொக்கல் மகாரிக்ணக நிோேம் ொனோ? ஆம் எனில் உரிே உத்ெரவு வழஙகப்ட்டு வந்ெ தசய்ேப்ைாெொல், பிறபபிக்கவும்? வருைாந்திர ஊதிே தொழிற்சஙகத்தின் உேர்வு தொைர்ந்து இக்மகாரிக்ணகயிணனே வழஙகப்ைமவண்டும் ்ணியிலிருந்து என்றும், நிலுணவ தசன்ணனே, வ. தொ. த்ேர் ்ணியில் நீக்கப்ட்ை எண் எண் மசர்ந்ெ நாள் தொணககளும் தொழிற்தீர்ப்ாேத்தின் நாள் உைமனே தீர்பபிற்கு விைத் (1) (2) (3) (4) (5) அறிவிக்கப்ை மவண்டும் எனே மெணவயில்ணல. 1 1216 A. ்சு்தி 17.11.2011 31.03.2014 தொழிற்சஙகம் 2 1178 M. தசந்தில்குமார் 14.11.2011 31.03.2014 மகாரியுள்ளது.Feb. 28, 2024] TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE 69 மமலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்ெகராறுகள் சட்ைத்தின் ்ணியிலிருந்து வ. தொ. ்ணியில் த்ேர் நீக்கப்ட்ை 10(2A) பிரிவின் கீழ, இந்ெ ஆணைணேப த்ற்றுக் தகாண்ை எண் எண் மசர்ந்ெ நாள் நாள் நாளிலிருந்து மூன்று மாெஙகளுக்குள் தீர்பபு அளிக்குமாறு (1) (2) (3) (4) (5) காஞசிபுரம், தொழிலாளர் நீதிமன்றம் மகட்டுக் தகாள்ளப்டுகிறது. 3 1313 R. மணி 04.01.2012 31.03.2014 4 1102 V. ஆனேந்ென் 10.10.2011 09.10.2013 மொந�ர் ம்ொககுவ�த்துக �ழ�ம், (தசன்றன) லிமித்டட் 5 1213 V. அன்புராஜ் 17.11.2011 31.03.2014 திருத்�ம் அறிவிகற� 6 1159 P. மென்ராஜ் 14.11.2011 31.03.2014 7 1148 P. மவலு 07.11.2011 06.11.2013 No.II(2)/LWSD/114/2024.—�மிழநொடு அ�சி�ழ தவளியீடு 8 1201 R. திருமூர்த்தி 17.11.2011 31.03.2014 எண்.39, நாள்.27-9-2023, ்ாகம்-II-பிரிவு 2-ல் ்க்க எண்.613, 9 1121 M. சதிஷகுமார் 14.11.2011 13.11.2011 அறிவிக்ணக எண். No.II(2)/LWSD/864/2023-ல் அரசாணை (டி) 10 1130 S. தகௌரிசஙகர் 02.11.2011 01.11.2013 எண்.454, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மமம்்ாட்டுத் துணற , 11 1169 A. யுவாராஜ் 14.11.2011 13.11.2013 நாள்.24-8-2023 பிரசுரம் தசய்ேப்ட்ை ஆணைக்கு கீழக்கண்ைவாறு 12 1120 M. சக்கரவர்த்தி 14.10.2011 28.09.2013 திருத்ெம் தவளியிைப்டுகிறது. 13 1154 M. பிரபு 02.11.2011 01.11.2013 14 1118 M. ்ாலாஜி 12.10.2011 28.09.2013 [அரசாணை (டி) எண் 58, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மமம்்ாட்டு (அ1)த் துணற, 1 பிபரவரி 2024, 15 1309 M. தசஙகுட்டுவன் 04.01.2012 31.03.2014 ணெ 18, மசா்கிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.] 16 1228 மசக்சாஜிக் 21.11.2011 20.11.2013 17 1189 M. ராமாொஸ் 14.11.2011 13.11.2013 திருத்�ம் 18 1310 K. சிவாகுமார் 04.01.2012 31.03.2014 19 1232 A. மகாபி 21.11.2011 20.11.2013 தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மமம்்ாட்டுத் 20 1288 S. ்ாபு 14.12.2011 31.03.2014 துணறயின் அரசாணை (டி) எண்.454, நான் 24.08.2023-ல் ்ல்மவறு இைஙகளில் தசால்லப்ட்ை திரு. ஆர். ்ாஸ்கரன் 21 1138 R. ராம�ஷ 02.11.2011 01.11.2013 (்.எண்.டி 58547), நைத்துநர் என்்ெற்கு ்திலாக "திரு. ஆர். ்ாஸ்கரன் 22 1171 M. சாமிய்ோ 14.11.2011 31.03.2014 (்.எண்.டி58547), ஓட்டுநர்" எனேத் திருத்தி வாசிக்கவும். 23 1185 D. பிமரம்நாத் 14.11.2011 13.11.2014 24 1230 S. மமாகன் 21.11.2011 20.11.2013 குமார் �ேந்த், 25 1048 V. வி�ேகாந்தி 12.09.2011 28.09.2013 Üó² Ã´î™ î¬ô¬ñ„ ªêòô£÷˜. 26 1197 R. முரசன் 17.11.2011 16.11.2013 27 1229 M. மகாவிந்ெரா�ா 21.11.2011 22.11.2013 RURAL DEVELOPMENT AND PANCHAYAT RAJ 28 1242 M. தவஙகமைஷவரலு 21.11.2011 22.11.2013 DEPARTMENT. 29 1142 P. பிரபு மணிகண்ைன் 07.11.2011 13.05.2014 Exclusion of Certain Lands from Operation of the 30 1162 K. வீர்ாண்டிேன் 14.11.2011 31.11.2014 Tamil Nadu Panchayats Act. 31 1152 N. கம�ந்திரன் 07.11.2011 31.11.2014 [G.O. Ms. No. 23, Rural Development and Panchayat Raj 32 1168 R. ரா�ாமசகர் 14.11.2011 31.11.2014 (SGS.3), 6th February 2024, ணெ 23, «ê£ðA¼¶, 33 1308 N. காளிேப்ன் 04.01.2012 31.04.2014 F¼õœÀõ˜ ݇´-2054.] 34 1250 M. ராமாசந்திரன் 01.12.2012 31.03.2014 35 1386 E. மணிகண்ைன் 02.04.2012 01.04.2014 NOTIFICATION. 36 1388 E. யுவராஜ் 02.04.2012 01.06.2014 No.II(2)/RDPR/115/2024.—In exercise of the 37 1392 K. ்ாரதி 02.04.2012 01.04.2014 powers conferred by sub-section (2) of Section 125 of the 38 1396 N. சரவைன் 09.04.2012 08.08.2014 Tamil Nadu Panchayats Act, 1994 (Tamil Nadu Act 21 of 1994), 39 1397 K. ஏழுமணல 09.04.2012 08.05.2014 the Governor of Tamil Nadu hereby excludes the land situated 40 1398 M. மணிகண்ைன் 09.04.2012 08.05.2014 within the boundaries of the Pelakuppam Village, Pelakuppam 41 1405 M. சிலம்்ரசன் 16.04.2012 05.05.2014 Village Panchayat, Thindivanam Taluk, Villupuram District, with the total extent as mentioned in the Schedule, be the same or a 42 1416 N. கதிரவன் 23.04.2012 22.05.2014 little more or less, from the operation of the said Act, 43 1420 M. லட்சமைன் 23.04.2012 22.04.2014 with effect on and from the date of publication of this 44 1425 P. ்ாலு 02.05.2012 01.05.2014 Notification in the Tamil Nadu Government Gazette:-70 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2 Schedule. குறிககப்பட்டுள்்ளவநாறு, விழுபபுரம் மநாவட்்டம், திண்டிவனம் வட்்டம், Villupuram District, Thindivanam Taluk, Pelakuppam Village, வ்பலநாககுப்பம் கிரநாம ஊரநாட்சி எல்்லககுட்்பட்்ட ்பரப்ப்ளவுககு Pelakuppam Panchayat. சற்று ஏறவவநா, தநாழவவநா உள்்ள நிலத்்த ஊரநாட்சி சட்்டத்திலிருநது Extent விலககளிககப்படுகிறது என இதனநால் அறிவிககிறநார்:- Total With S. Extent Classifi- Boundaries அட்டவ்ை drawn No. cation (Survey Nos) (Hec.) விழுபபுரம் மநாவட்்டம், திண்டிவனம் வட்்டம், வ்பலநாககுப்பம் கிரநாமம், (Hec.) வ்பலநாககுப்பம் ஊரநாட்சி. East West North south (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 45/1 0.04.0 Pathai 0.04.0 44/2 45/2A 7 45/2A Poram- 44/6 boke அறிவிக்கை [G.O. Ms. No. 23, Rural Development and Panchayat Raj (SGS.3), 6th February 2024, ணெ 23, «ê£ðA¼¶, F¼õœÀõ˜ ݇´-2054.] 1994-ம் ஆண்டு தமிழ்நாடு ஊரநாட்சிகள் சட்்டம் (தமிழ்நாடு சட்்டம் 21/1994) பிரிவு 125 உட்பிரிவு (2)ன் கீழ வழஙகப்பட்்ட அதிகநாரத்தின்்படி தமிழக ஆளு்ர் அவர்கள், இநத அறிவிக்க தமிழகை அரசிதழில் வவளியி்டப்படும் ்நாளிலிருநது அட்்ட்ையில் ண்எ லபு புபர் ெத்ாமத வணக ்ாடு க்ளிஅ குக்லவி புபர் ம்டு்பக நான்கு எல்ணலகள் (புல எண்கள்) கிழக்கு மமற்கு வைக்கு தெற்கு (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 45/1 0.04.0 ்ாணெ 0.04.0 44/2 45/2A 7 45/2A புறம் 44/6 ம்ாக்கு ். தசந்தில்குமார், அரசு முென்ணமச் தசேலாள˜. PRINTED AND PUBLISHED BY THE COMMISSIONER OF STATIONERY AND PRINTING, CHENNAI ON BEHALF OF THE GOVERNMENT OF TAMIL NADU