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Date: 2014-10-10 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

State Bank of Bikaner and Jaipur (Employees) Pension (Amendment) Regulations, 1995.

Issued by State Bank of Bikaner and Jaipur · Head Office

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Executive Summary & Key Takeaways

Executive Summary: This document outlines amendments to the State Bank of Bikaner and Jaipur Employees' Pension Regulations, 1995. These amendments cover various aspects of pension calculations, eligibility criteria, and family pension provisions. The regulations come into force on the date of their publication in the Official Gazette, October 10, 2014. Key Points / Main Content: Definitions and Eligibility: - The definition of 'employee' is updated to exclude those employed on a contract, daily wage, or consolidated wage basis. - Parents wholly dependent on the employee are now included as eligible for family pension if the deceased employee left behind neither a widow/widower nor a child. - Minimum service required to make an employee eligible for pension will be determined without regard to this regulation. Pension Calculation: - The definition of 'average emoluments' for pension calculation is revised for workmen and officers retiring/dying on or after specific dates (November 1, 1992, and July 1, 1993, respectively). - A new subclause is inserted regarding the calculation of average emoluments for employees retiring/dying on or after April 1, 1998. - Basic Pension and additional pension, wherever applicable, will be updated as per the formulae given in Appendix I. Provident Fund and Interest: - Specific clauses regarding the refund of the bank's contribution to the Provident Fund are substituted, detailing interest calculations and deadlines (April 1, 1995). - A new subregulation is inserted specifying refund conditions for employees retiring/dying between November 1, 1993, and April 1, 1995. Investment of Funds: - Regulation 12 is substituted to specify how funds should be deposited or utilized to pay for pensionary benefits, referring to Income Tax Rules, 1962 for investment guidelines. Pension Updates and Minimums: - Minimum pension amounts are revised based on retirement dates for various employee categories (workmen, officers, part-time employees). Family Pension: - A proviso is added to Regulation 39 for employees in service on or after January 1, 1986, who died on or before October 31, 1987, or retired on or before that date but died later, entitling their families to family pension as per Appendix V. - Subclause ii of clause a of the Subregulation 3 of Regulation 39 is substituted regarding payment period. - Clauses related to family pension eligibility for sons, daughters, and parents are updated, including income criteria (Rs. 2550 per month). Commutation of Pension: - Regulations are added allowing for the restoration of the commuted portion of the pension after 15 years. - Eligibility and conditions for commuting pension are clarified for various retirement scenarios, including medical examinations and deadlines. Withholding/Withdrawal of Pension: - The Competent Authority can withhold/withdraw pension or order recovery of pecuniary loss if a pensioner is found guilty of misconduct, negligence, or fraudulent acts. Appendices Updates: - Appendices I, II, III, and IV are substituted with updated formulae and tables for pension and dearness relief calculations. - New Appendix V is added regarding family pension calculations for specific employees. Qualifying Service: - Regulations 27 is updated to address qualifying service requirements for part-time employees in the same scale wages since their recruitment. Compulsory Retirement: - Regulation 33 is updated to address compulsorily retired employees from service. Impact Analysis: Employees of the State Bank of Bikaner and Jaipur (current and former): Impact: Changes to pension calculations, eligibility for family pension, commutation rules, and dearness relief may affect the amount and conditions of their pension benefits. Action Required: Review the updated regulations to understand how their pension benefits are affected and comply with any new requirements or deadlines. Family members of deceased employees: Impact: Revisions to family pension eligibility criteria and payment amounts may impact the benefits they receive. Action Required: Review the updated regulations to determine their eligibility for family pension and comply with any new requirements or deadlines. Bank Administration: Impact: The amendments necessitate changes in pension administration procedures, fund investment strategies, and compliance with updated regulations. Action Required: Update pension administration systems, communicate changes to employees, and ensure compliance with the revised regulations.

Key Entities Referenced

State Bank of Bikaner and Jaipur: A subsidiary bank of the State Bank of India. The document pertains to amendments in the pension regulations for its employees. State Bank of India Subsidiary Banks Act, 1959: A legal act that confers powers related to subsidiary banks of State Bank of India Reserve Bank of India: The central bank of India. Its approval is required for amendments to the pension regulations of the State Bank of Bikaner and Jaipur. State Bank of Bikaner Jaipur Employees' Pension Regulations, 1995: The original pension regulations for employees of the State Bank of Bikaner and Jaipur, which are being amended by this notification. State Bank of Bikaner Jaipur Employees' Pension Amendment Regulations, 2014: The title of the amendment regulations detailed in this notification. Income Tax Rules, 1962: Specifies the manner in which funds can be invested. Officers Service Regulations 1979: Regulations pertaining to officers service mentioned in the document. All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers: An index used for calculating dearness allowance for employees. Several index numbers (e.g., 600, 1148, 1616) are referenced in the document.
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(1) यह िविनयम (cid:13)टेट ब(cid:17)क ऑफ बीकानेर ए(cid:21)ड जयपुर (कम%चारी) प$शन (संशोधन) िविनयम, 2014 के नाम से जाना जाएगा । (2) जो भारत सरकार के गजट म $(cid:26)काशन क(cid:19) ितिथ से (cid:26)भावी होगा । 2. (cid:13)टेट ब(cid:17)क ऑफ बीकानेर ए(cid:21)ड जयपुर (कमच% ारी ) प$शन िविनयम, 1995 (िजसे बाद म $ प$शन िविनयम से संद1भत (cid:4)कया गया है) के िविनयम 2 के वा(cid:10) य (एन ) को िन. न तरह से (cid:26)ित(cid:13)थािपत (cid:4)कया जाएगा: "(एन) कम%चारी’ स ेब(cid:17)क क(cid:19) सेवा म $पूण%कािलक काय %के िलए (cid:13)थायी आधार पर या अंशकािलक काय% के िलए (cid:13)थायी आधार पर वेतनमान पर िनयोिजत कोई कामगार या अिधकारी अिभ(cid:26)ेत है और िजसन े इन िविनयम(cid:30) (cid:23)ारा शािसत होने के िवक(cid:6)प का (cid:26)योग (cid:4)कया है और इ5ही िविनयम(cid:30) (cid:23)ारा शािसत होता ह,ै (cid:4)क5त ु संिवदा आधार या दिै नक मजदरू ी आधार या समे(cid:4)कत मजदरू ी पर िनयोिजत 8;fDr इसके अंतग%त नह9 ह,ै" 3. (cid:13)टेट ब(cid:17)क ऑफ बीकानेर ए(cid:21)ड जयपुर (कम%चारी) प$शन िविनयम, 1995 (िजसे बाद म $ प$शन िविनयम से संद1भत (cid:4)कया गया ह)ै के िविनयम 2 के वा(cid:10) य (ओ) के उप-वा(cid:10) य 3 के बाद उप-वा(cid:10)य 4 िन.न (cid:26)कार समािहत (cid:4)कया जाएगा:- "(4). माता-िपता जो कम%चारी पर पूण%तया आि;त थे जब वह जीिवत था / थी, पर5तु ऐसे मृत कम%चारी के पीछे न तो िवधवा / िवधुर और न ही कोई संतान हो ।" 4. प$शन िविनयम के िविनयम 2 के वा(cid:10) य (एस) के उपवा(cid:10)य (ए) को िन.न तरह से (cid:26)ित(cid:13)थािपत (cid:4)कया जाएगा:— 4020 GI/2014 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] "(क) ऐसे कामगार, जो 1 जनवरी 1986 को या उसके प=ात ् (cid:4)क5त ु 1 नव.बर 1992 के पूव % सेवा िनवृ(cid:27) "आ हो या िजसक(cid:19) सेवा के दौरान मृ@य ुहो गई ह,ै और ऐस े अिधकारी, जो 1 जनवरी 1986 को या उसके प=ात ्(cid:4)क5त ु 1 जुलाई 1993 के पूव % सेवा िनवृ(cid:27) "आ हो या िजसक(cid:19) सेवा के दौरान मृ@य ुहो गई हो, क(cid:19) दशा म,$— (i) मूल वेतन, अवAB वेतन वृिB सिहत ह,ै अगर कोई हो और (ii) भिवCय िनिध म $अंशदान करने के उदDे य एवं मंहगाई भ(cid:27)े के भुगतान हते ु भ(cid:27)े 5. प$शन िविनयम के िविनयम 2 के वा(cid:10) य (एस) के उपवा(cid:10)य (बी) को िन.न तरह स े(cid:26)ित(cid:13)थािपत (cid:4)कया जाएगा:- " (बी ) ऐसे कामगार क(cid:19) दशा म,$ जो 1 नव.बर 1992 को या उसके प=ात ्सेवािनवृ(cid:27) होता ह ैया िजसक(cid:19) सेवा म $रहते "ए मृ@य ुहो जाती ह,ै और ऐसे अिधकारी क(cid:19) दशा म $जो 1 जुलाई 1993 को या उसके प=ात ्सेवािनवृ(cid:27) होता है या िजसक(cid:19) सेवा म $रहते "ए मृ@य ुहो जाती ह,ै (1) मूल वेतन, अवAB वेतन वृिB सिहत ह,ै अगर कोई हो; और (2) भिवCय िनिध म $अंशदान करने के उEेDय एवं मंहगाई भ(cid:27)े के भुगतान हते ु िगने गये सभी भ(cid:27)े; और (3) िनयत वैयfDrd भ(cid:27)ा का वेतन वृिB भाग; और (4) मंहगाई भ(cid:27)े क(cid:19) गणना 1960=100 ;ृंखला म $ औGोिगक कम%चा)रय(cid:30) के िलये अिखल भारतीय उपभो(cid:10)त ा मू(cid:6)य सूचकांक औसत म $ सूचकांक 1148 अंक(cid:30) तक ही क(cid:19) जाएगी । 6. प$शन िविनयम के िविनयम 2 के वा(cid:10) य (एस) के उप-वा(cid:10)य (बी) के बाद उप-वा(cid:10)य (सी) िन.न (cid:26)कार समािहत (cid:4)कया जायेगा:— "(ग) ऐसे कम%चारी क(cid:19) दशा म $जो 1 अ(cid:26)लै , 1998 को या उसके प=ात ्सेवािनवृ(cid:27) होता है या िजसक(cid:19) सेवा म $रहते "ए मृ@य ुहो जाती ह,ै (i) मूल वेतन, अवAB वेतन वृिB सिहत ह,ै अगर कोई हो; और (ii) भिवCय िनिध म $अंशदान करने के उदDे य एवं मंहगाई भ(cid:27)े के भुगतान हते ु िगने गये वेतन के सभी अ5य घटक; और (iii) िनयत वैयfDrd भ(cid:27)ा का वेतन वृिB भाग; और (iv) उपरो(cid:10) त पर मंहगाई भ(cid:27)े क(cid:19) गणना 1960=100 ;ृंखला म $ औGोिगक कम%चा)रय(cid:30) के िलये अिखल भारतीय उपभो(cid:10)त ा म(cid:6)ू य सूचकांक 1616 अंक(cid:30) तक ही क(cid:19) जाएगी । (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)पपपप(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ीीीीककककररररणणणण :::: इस ख(cid:21)ड के िलए मूल वेतन, वेतन के अ5य घटक(cid:30) और िनयत वैयिJक भ(cid:27)े का ता@पय %लागू वेतनमान के अनुसार कम%चारी (cid:23)ारा आह)रत मूल वेतन, वेतन के अ5य घटक(cid:30) और िनयत वैयिJक भ(cid:27)े एवं वेतन के अ5य घटक(cid:30) के िलए लागू दर(cid:30) से है जो (कामगार क(cid:19) दशा म)$ 01.11.1997 से पूव% एवं (अिधकारी क(cid:19) दशा म)$ 01.04.1998 से पूव %दये थे । 7. प$शन िविनयम के िविनयम 3 के उप-िविनयम (1) के वा(cid:10)य (सी) को िन.न तरह से (cid:26)ित(cid:13)थािपत (cid:4)कया जाएगा:- "(सी) ख(cid:21)ड (बी) म $िविनKदL एक सौ बीस (cid:4)दन(cid:30) क(cid:19) उ(cid:10)त अविध क(cid:19) समािM के प=ात ्साठ (cid:4)दन के भीतर भिवCय िनिध म $ब(cid:17)क के अंशदान क(cid:19) स.पूण % रकम और उस पर (cid:26)ोNभूत Oयाज, भिवCय िनिध खात(cid:30) के प)रिनधा%रण क(cid:19) तारीख से ब(cid:17)क क(cid:19) उ(cid:10)त रकम लौटाने क(cid:19) तारीख तक ययययाााा 1111 अअअअ(cid:10)(cid:10)(cid:10)(cid:10)ललैैललैै ,,,, 1111999999995555 ततततकककक,,,, जजजजोोोो भभभभीीीी पपपपहहहहलललल ेे ेेहहहहोोोो,,,, उस रकम पर छह (cid:26)ितशत क(cid:19) वा1षक दर पर अित)र(cid:10)त साधारण Oयाज के साथ वापस कर दते े ह (cid:17)।" 8. प$शन िविनयम के िविनयम 3 के उप-िविनयम (7) के वा(cid:10)य (बी) को िन.न तरह से (cid:26)ित(cid:13)थािपत (cid:4)कया जाएगा:- "(बी) उपयु%(cid:10) त ख(cid:21)ड (ए) म $िविनKदL एक सौ बीस (cid:4)दन(cid:30) क(cid:19) उ(cid:10)त अविध क(cid:19) समािM के प=ात ्साठ (cid:4)दन के भीतर भिवCय िनिध म $ब(cid:17)क के अंशदान क(cid:19) स.पूण % रकम और उस पर (cid:26)ोNभूत Oयाज, भिवCय िनिध खात(cid:30) के प)रिनधा%रण क(cid:19) तारीख से ब(cid:17)क को उस रकम लौटाने क(cid:19) तारीख तक ययययाााा 1111 अअअअ(cid:10)(cid:10)(cid:10)(cid:10)ललैैललैै ,,,, 1111999999995555 ततततकककक,,,, जजजजोोोो भभभभीीीी पपपपहहहहलललल ेे ेे हहहहोोोो,,,, उस रकम पर छह (cid:26)ितशत क(cid:19) वा1षक दर से अित)र(cid:10)त साधारण Oयाज के साथ वापस कर दते ा ह (cid:17)।" 9. प$शन िविनयम के िविनयम 3 के अ5त म $ नया उप-िविनयम (10) िन.न (cid:26)कार समािहत (cid:4)कया जाएगा:- "(10) उप-िविनयम(cid:30) (2), (5), (6) एवं (8) म $ अ5त1वL (cid:4)कसी बात के होते "ए भी जहाँ कम%चारी पहली नव.बर, 1993 को या इसके बाद पर5त ुपहली अ(cid:26)लै , 1995 को या इससे पूव% सेवािनवृ(cid:27) / मृत हो गया था या जहाँ कम%चारी पहली नव.बर, 1993 को या इसके बाद पर5त ुपहली अ(cid:26)लै , 1995 को या इससे पूव% सेवा म $रहते "ए मृत हो जान ेक(cid:19) दशा मे, ऐसे कम%चारी या मृ(cid:27) कम%चारी के कुटु.ब, जैसा भी मामला हो, उपरो(cid:10) त व1णत उप-िविनयम(cid:30) म $ िविनKदL अविध म $ भिवCय िनिध म $ ब(cid:17)क के अंशदान क(cid:19) स.पूण % रकम और उस पर¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 (cid:26)ोNभूत Oयाज, भिवCय िनिध खात(cid:30) के प)रिनधा%रण क(cid:19) तारीख से ब(cid:17)क को वह रकम लौटाने क(cid:19) तारीख तक या 1 अ(cid:26)लै , 1995, जो भी पहले हो, तक उस रकम पर छह (cid:26)ितशत वा1षक दर से अित)र(cid:10)त साधारण Oयाज के साथ लौटानी होगी । 10. प$शन िविनयम के िविनयम 12 को िन. न तरह से (cid:26)ित(cid:13)थािपत (cid:4)कया जाएगा:- "12. िनिध का िनवेश - िनिध म $ अंशदान क(cid:19) गई या (cid:26)ाM "ई या अिधसूिचत तारीख के प=ात Oयाज के Qप म $ या अ5यथा (cid:26)ोNभूत संपूण % रािश भारत म $डाक घर बचत ब(cid:17)क खात ेया (cid:4)कसी अिनसूिचत ब(cid:17)क के चालू खाते या बचत खात ेम $जमा क(cid:19) जा सकेगी या प$शन िविनयम म $ उ(cid:6)लेिखत प$शन संबंधी लाभ(cid:30) के भुगतान हते ु उपयोग म $ लाई जाएगी एवं ऐसी रािश जो उपयोग म $ नह9 लाई गई अथवा जमा नह9 क(cid:19) गई, को आय-कर कानून, 1962 के िनयम 67 के उप-िनयम (2) म $उ(cid:6)लेिखत पBित के अनुसार िनवेिशत क(cid:19) जायेगी ।" 11. प$शन िविनयम के िविनयम 18 के अ5त म $ िन. न (cid:26)ावधान समािहत (cid:4)कया जाएगा:- "पर5त ु (cid:4)कसी कम%चारी क(cid:19) प$शन क(cid:19) पाRता हते ु 5यूनतम सेवा अविध का िनधा%रण करने के िलए इस िविनयम के (cid:26)ावधान लागू नह9 ह(cid:30)गे ।" 12. प$शन िविनयम के िविनयम 27 के उप-िविनयम (2) को िन.न तरह से (cid:26)ित(cid:13)थािपत (cid:4)कया जाएगा:- "(2) - (cid:4)कसी अंशकािलक कम%चारी, क(cid:19) प$शन क(cid:19) रकम क(cid:19) संगणना के (cid:26)योजन के िलए जो (cid:4)क (cid:26)ार.भ म $ िन.न तर मजदरू ी पर िनयJु (cid:4)कया गया था / ह (cid:17)एवं बाद म $पूण % वेतन सिहत उS मजदरू ी मान पर (cid:13)थािपत (cid:4)कया गया हो, क(cid:19) अहक% सेवा का िनधा%रण प)रिशL 4 के अनुसार (cid:4)कया जाएगा ।" 13. प$शन िविनयम के िविनयम 27 के अ5त म $नया उप-िविनयम (3) िन.न (cid:26)कार समािहत (cid:4)कया जाएगा:- "(3) उन अंशकािलक कम%चा)रय(cid:30), जो अपन ेिनयुिJ से लगातार एक ही मजदरू ी मान पर ह,(cid:17) क(cid:19) प$शन रािश क(cid:19) संगणना हते ु, उनके (cid:23)ारा क(cid:19) गई वा(cid:13)तिवक सेवा अविध को ही अहक% सेवा िगना जायेगा । ऐसे मामल(cid:30) म $ सेवािनवृि(cid:27) के समय वेतन मान पर वा(cid:13)तिवक आह)रत वेतन को ही औसत दये रािश के Qप म $िगना जाएगा। (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)टटटट(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)पपपपणणणण वा(cid:13)तिवक सेवा / अहक% सेवा क(cid:19) गणना िनयुिJ क(cid:19) ितिथ या 01.09.1978, जो भी बाद म $हो, से क(cid:19) जायेगी ।" 14. प$शन िविनयम के िविनयम 32 के वा(cid:10) य (ए) को िनT तरह स े(cid:26)ित(cid:13)थािपत (cid:4)कया जायेगा:- "(ए) 5यूनतम दस वष% क(cid:19) सेवा कर चुका हो; और" 15. प$शन िविनयम के िविनयम 33 के उप िविनयम (1) को िनT तरह से (cid:26)ित(cid:13)थािपत (cid:4)कया जाएगा:- "(1) पहली नव.बर, 1993 को या उसके प=ात ् सेवा से शाि(cid:13)त के Qप म $ अिनवाय % Qप से सेवािनवृि(cid:27) (cid:4)कय े गये कम%चारी को, अिधकारी सेवा िविनयम 1979 या अवाड % / समझौते के अनुसार सUम (cid:26)ािधकारी से उVच तर (cid:26)ािधकारी (cid:23)ारा उस दर स े प$शन (cid:13)वीकृत क(cid:19) जा सकती है जो उसे दये प$शन के दो ितहाई से कम न हो और उसक(cid:19) अिनवाय % सेवािनवृि(cid:27) क(cid:19) तारीख को उसे (cid:13)वीकृत उस पूरी प$शन से अिधक न हो, य(cid:4)द वह अ5यथा उस तारीख को अिधव1षता पर ऐसी प$शन का पाR होता ।" 16. प$शन िविनयम के िविनयम 34 के उप-िविनयम (2) को िन.न तरह से (cid:26)ित(cid:13)थािपत (cid:4)कया जाएगा:- " (2) िविनयम 3 के उप-िविनयम (7) म $ अंत1वL उपबंध(cid:30) (cid:23)ारा शािसत मृत कम%चारी का कुटु.ब, 1 नव.बर 1993 से प$शन या कुटु.ब प$शन जैसा भी मामला हो, का पाR होगा ।" 17. प$शन िविनयम के िविनयम 35 के उप िविनयम (1) को िनT तरह से (cid:26)ित(cid:13)थािपत (cid:4)कया जायेगा:- "(1) मूल प$शन और अित)रकत प$शन, जहां भी लागू हो, को प)रिशL 1 म $(cid:4)दए गए सूR के अनुसार अGतन (cid:4)कया जाएगा ।" 18. प$शन िविनयम के िविनयम 36 के वा(cid:10) य(cid:30) (ए) (बी) व (सी) को िन.न तरह से (cid:26)ित(cid:13)थािपत (cid:4)कया जाएगा:- 5यूनतम प$शन : 5यूनतम प$शन क(cid:19) रकम इस (cid:26)कार होगी :- (ए) अंशकािलक कम%चारी से िभW सेवािनवृि(cid:27) कम%चारी, जहाँ कम%चारी पहली नव.बर, 1992 (कामगार क(cid:19) दशा म $) या पहली जुलाई, 1993 (अिधका)रय(cid:30) क(cid:19) दशा म)$ से पूव% सेवािनवृत हो गये थे, को तीन सौ पचहतर Aपय े (cid:26)ित मास और अंशकािलक कम%चारी क(cid:19) दशा म $ जो पहली नव.बर, 1992 से पूव% सेवािनवृ(cid:27) हो गये थे, संबंिधत मजदरू ी मान क(cid:19) दर के अनुसार आनुपाितक प$शन क(cid:19) रािश । (बी) अंशकािलक कम%चारी से िभW सेवािनवृत कम%चारी जहाँ कम%चारी पहली नव.बर, 1992 (कामगार क(cid:19) दशा म)$ या पहली जुलाई, 1993 (अिधका)रय(cid:30) क(cid:19) दशा म)$ को अथवा उसके बाद सेवािनव(cid:27)ृ हो गये थे, को सात सौ बीस Aपय े (cid:26)ित मास और अंशकािलक कम%चारी क(cid:19) दशा म $ जो पहली नव.बर, 1992 को या उसके प=ात ् सेवािनवृ(cid:27) हो गये थे, संबंिधत मजदरू ी मान क(cid:19) दर के अनुसार आनुपाितक प$शन क(cid:19) रािश4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (सी) पहली अ(cid:26)लै , 1998 को या उसके बाद अंशकािलक कम%चारी से िभW सेवािनवृ(cid:27) कम%चारी क(cid:19) दशा म $ एक हजार प5Xह Aपय े (cid:26)ित मास और एक-ितहाई वेतन मान पर अंशकािलक कम%चारी क(cid:19) दशा म $ तीन सौ उ5न चालीस Aपय े (cid:26)ित माह, अB % वेतन मान पर अंशकािलक कम%चारी क(cid:19) दशा म $ पांच सौ आठ Aपय े (cid:26)ित माह एवं तीन-चौथाई वेतन मान पर अंशकािलक कम%चारी क(cid:19) दशा म $ सात सौ बासठ Aपय े(cid:26)ित माह अंशकािलक कम%चारी पहली अ(cid:26)लै , 1998 को अथवा उसके बाद सेवािनवृ(cid:27) "ए । 19. प$शन िविनयम के िविनयम 39 के उप-िविनयम (1) के वा(cid:10)य (सी) के बाद िन.न (cid:26)ावधान समािहत (cid:4)कया जाएगा:- "पर5त ु उन कम%चा)रय(cid:30) के संबंध म $ जो पहली जनवरी, 1986 को या इसके बाद ब(cid:17)क सेवा म $ थे एवं 31 अJूबर, 1987 को या इसके पूव% सेवा म $ रहते "ए मृत हो गए या 31 अJूबर, 1987 को या इसके पूव % सेवािनवृ(cid:27) हो गए पर5तु बाद म $ मृत हो गए, मृतक कम%चारी का कुटु.ब, कुटु.ब प$शन के िलए पाR होगा िजसक(cid:19) गणना प)रिशL 5 के अनुसार क(cid:19) जाएगी ।" 20. प$शन िविनयम के िविनयम 39 के वा(cid:10) य (ए) के उप-वा(cid:10)य (2) को िन.न तरह से (cid:26)ित(cid:13)थािपत (cid:4)कया जाएगा:- सेवािनवृ(cid:27) के प=ात ् कम%चारी क(cid:19) मृ@य ु क(cid:19) दशा म,$ इस उप-िविनयम के ख(cid:21)ड (ए) के अधीन यथा अवधा)रत कुटु.ब प$शन कम%चारी क(cid:19) मृ@य ु क(cid:19) तारीख के ठीक बाद क(cid:19) तारीख के सात वष% के िलए या उस तारीख को समाM होन े वाली अविध के िलए िजस तारीख को सेवािनवृ(cid:27) मृत कम%चारी य(cid:4)द वह जीिवत रहा होता तो पैसठ वष% क(cid:19) आयु का हो जाता, उनम $से जो भी कम हो संदये होगी । पर5त ु यह (cid:4)क (cid:4)कसी भी मामले म $ इस ख(cid:21)ड के तहत अवधा)रत क(cid:19) गयी कुटु.ब प$शन क(cid:19) रकम ब(cid:17)क से सेवािनवृित पर अिधकृत प$शन से अिधक नह9 होगी । य(cid:4)द (cid:4)कसी कम%चारी क(cid:19) ब(cid:17)क से सेवािनवृ(cid:27) पर अिधकृत प$शन , सामा5य दर(cid:30) पर कुटु.ब प$शन क(cid:19) रकम से कम ह (cid:17) तो कुटु.ब को कुटु.ब प$शन सामा5य दर(cid:30) पर अनुमत क(cid:19) जाएगी । (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)पपपप(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ीीीीककककररररणणणण :::: इस ख(cid:21)ड के (cid:26)योजन के िलए, सेवािनवृि(cid:27) पर अिधकृत प$शन म $प$शन का वह भाग भी सि.मिलत ह ैजो सेवािनवृ(cid:27) कम%चारी न ेमृ@य ुसे पूव% संराशीकृत (cid:4)कया हो, 21. प$शन िविनयम के िविनयम 40 के वा(cid:10) य (बी) को िन.न तरह से (cid:26)ित(cid:13)थािपत (cid:4)कया जाएगा:- पुR या पुRी (िवधवा / तलाकशुदा सिहत) क(cid:19) दशा म,$ जब तक उसक(cid:19) आयु पSीस वष% नह9 हो जाती या जब तक (cid:4)क उसका िववाह / पुन1ववाह नह9 हो जाता, इनम $से जो भी पहले हो । पर5त ु पुR(cid:30) / पुिRय(cid:30) (िवधवा / तलाकशुदा सिहत )को दये ऐसी कुटु.ब प$शन जारी नह9 रहेगी / अनYु ेय नह9 होगी, जब ऐसा पाR पुR / पुRी (cid:26)ित माह Aपय े2550/- से अिधक क(cid:19) आय सरकारी / िनजी UेR म $िनयोजन / (cid:13)व-िनयोजन, इ@या(cid:4)द से अ1जत करना (cid:26)ार.भ कर दते ा ह ै/ कर दते ी ह:ै पर5त ु आगे य(cid:4)द (cid:4)कसी कम%चारी का पुR या पुRी (cid:4)कसी मानिसक िवकार या िन:श(cid:10)त ा से पीिड़त है या शारी)रक Qप से िवकलांग या िन:श(cid:10) त ह,ै िजससे (cid:4)क वह पV चीस वष% क(cid:19) आयु का होने के बाद भी जीिवकोपाज%न म $असमथ % ह ैतो ऐसे पुR या पुRी को आजीवन कुटु.ब प$शन िन. निलिखत शतZ के अधीन रहते "ए संदये होगी, अथा%त-् (1) य(cid:4)द ऐसा पुR या पुRी कमच% ारी के दो या अिधक संतान म $ से एक ह ै तो आर.भ म $ कुटु.ब प$शन का संदाय उप-िविनयम (1) के ख(cid:21)ड (ई)म $िनधा%)रत [म म $अवय(cid:13)क संतान(cid:30) को (cid:4)कया जाएगा जब तक (cid:4)क अंितम अवय(cid:13)क संतान पVच ीस वष% क(cid:19) आयु क(cid:19) नह9 हो जाती और त@ पD चात ् कुटु.ब प$शन, मानिसक िवकार या िन:शकतता से \(cid:13)त अथवा शारी)रक Qप से िवकलांग या िन:श(cid:10)त ता पुR या पुRी के पU म $ पुनः (cid:26)ार.भ क(cid:19) जाएगी और उसे आजीवन संदये होगी; (2) य(cid:4)द मानिसक िवकार या िन:श(cid:10) कता से \(cid:13)त या शारी)रक Qप से िवकलांग या िन:श(cid:10)(cid:27) ता एक स ेअिधक संतान $ह(cid:17) तो उनक(cid:19) ज5म क(cid:19) तारीख के [म म $ प$शन का संदाय (cid:4)कया जाएगा और उनम $ से किन] संतान को कुटु.ब प$शन तभी िमलेगी जब उससे ठीक ^ये] संतान क(cid:19) पाRता समाM हो जाती है : पर5त ु यहां कुटु.ब प$शन ऐसी जुड़वा संतान को संदये ह ै वहां इसका संदाय उप-िविनयम (1) के ख(cid:21)ड (एफ) म $ दी गई रीित स े (cid:4)कया जाएगा । (3) उस दशा के िसवाय िजनम $ शारी)रक Qप स े िवकलांग पुR या पुRी वय(cid:13)क ह,ै ऐसे पुR या पुRी को संरUक के मा_यम से कुटु.ब प$शन का संदाय (cid:4)कया जाएगा मान(cid:30) वह अवय(cid:13)क हो, (4) ऐसे पुR या ऐसी पुRी को आजीवन कुटु.ब प$शन मंजूर करने से पहले सUम (cid:26)ािधकारी अपना यह समाधान कर लेगा (cid:4)क िवकलांगता क(cid:19) (cid:26)कृित ऐसी है (cid:4)क वह अपनी जीिवका उपा1जत करने म $ असमथ % ह ै और इसके िलए ब(cid:17)क (cid:23)ारा अनुमो(cid:4)दत िच(cid:4)क@सा अिधकारी का (cid:26)माण-पR होगा, िजसम $संतान क(cid:19) सही शारी)रक या मानिसक ि(cid:13)थित, यथासंभव, बतायी गयी होगी,¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 (5) ऐसे पुR या पुRी के संरUक के Aप म $ कुटु.ब प$शन (cid:26)ाM करने वाला ‘य िJ या िबना संरUक के मा_यम के कुटु.ब प$शन लेने वाला पुR या पुRी (cid:26)@येक तीसरे वष% ब(cid:17)क (cid:23)ारा अनुमो(cid:4)दत िच(cid:4)क@सा अिधकारी स े इस आशय का एक (cid:26)माण-पR (cid:26)(cid:13)तुत करेगा (cid:4)क वह अब भी मानिसक िवकार या िन:श(cid:10) कता से \(cid:13)त ह ैया अब भी शारी)रक Aप से िवकलांग या िन:शिJ ह।(cid:17) (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)पपपप(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ीीीीककककररररणणणण ---- इस िविनयम म $ िविनKदL आयु सीमा से अिधक िन:शिJ संतान(cid:30) को कुटु.ब प$शन क(cid:19) मंजूरी िनTिलिखत शतZ के अधीन होगी, अथा%त ् (1) पुRी का िववाह हो जाने पर वह िववाह होने क(cid:19) तारीख से इस उप-िविनयम के अधीन कुटु.ब प$शन के िलए अपाR हो जाएगी । (2) य(cid:4)द ऐसा पुR या पुRी अपनी जीिवका उपा1जत करने लग जाता ह ै या जाती है तो उसे संदये कुटु.ब प$शन बंद कर दी जाएगी । ऐसे मामल(cid:30) म $संरUक या पुR या पुRी का यह क(cid:27)%8 होगा (cid:4)क वह (cid:26)@येक मास ब(cid:17)क को यह (cid:26)माण-पR द े(cid:4)क (अ) उसने जीिवकोपाज%न करना आर.भ नह9 (cid:4)कया ह ै। (ब) पुRी क(cid:19) दशा म $उसका अभी िववाह नह9 "आ है । 22. प$शन िविनयम के िविनयम 40 के वा(cid:10) य (सी) को िनT तरह से (cid:26)ित(cid:13)थािपत (cid:4)कया जायेगा:- "(ग) माता-िपता क(cid:19) दशा म,$ य(cid:4)द उनम $ से (cid:4)कसी एक क(cid:19) आय या दोन(cid:30) क(cid:19) समे(cid:4)कत आय सरकारी/िनजी UेR म $ िनयोजन/(cid:13)व- िनयोजन,इ@या(cid:4)द से Aपय े2550/- (cid:26)ित माह से अिधक है तो कुटु.ब प$शन जारी नह9 रहेगी अथवा अनुYेय नह9 होगी ।" 23. प$शन िविनयम के िविनयम 40 के उप िविनयम 4 को िनT तरह से (cid:26)ित(cid:13)थािपत (cid:4)कया जायेगा:- उस दशा म $ जब पित और पbी दोन(cid:30) ब(cid:17)क के कम%चारी ह(cid:30) और इस िविनयम के उपबंध(cid:30) (cid:23)ारा शािसत ह (cid:17) और उनम $ से एक क(cid:19) मृ@य ु सेवा काल म $ या सेवािनवृित के पD चात् हो जाती ह ै तो मृत कम%चारी क(cid:19) बाबत कुटु.ब प$शन, यथाि(cid:13)थित, उ(cid:27)रजीवी पित या पbी को संदये होगी और पित या पbी क(cid:19) मृ@य ुहोने पर मृत माता-िपता के स.ब5ध मे उ(cid:27)रजीवी संतान या संतान(cid:30) को दो कुटु.ब प$शन(cid:30) क(cid:19) मंजूरी नीचे िविनKदL सीमाc के अधीन रहते "ए क(cid:19) जाएगी, अथा%त : य(cid:4)द उ(cid:27)रजीवी संतान या संतान $ िविनयम 39 के उप िविनयम (3) के ख(cid:21)ड (ए) के उप ख(cid:21)ड (1) एंव ख(cid:21)ड (ख) के उप ख(cid:21)ड (1) म $ उि(cid:6)लिखत दर(cid:30) पर दो कुटु.ब प$शन(cid:30) को पान ेके पाR है तो दोन(cid:30) प$शन(cid:30) क(cid:19) रकम क(cid:19) सीमा इस (cid:26)कार होगी : (1) ऐस े कम%चारी जो पहली नव.बर, 1992 को या उसके पूव% (कामगार क(cid:19) दशा म)$ या पहली जुलाई, 1993 से पूव% (अिधका)रय(cid:30) क(cid:19) दशा म)$ सेवािनवृत हो गए या उनक(cid:19) मृ@य ुहो गई है के स.ब5ध म $A. 2500/- (cid:26)ित माह केवल । (2) ऐसे कम%चारी क(cid:19) जो पहली नव.बर, 1992 को या इसके बाद (कामगार क(cid:19) दशा म $ ) या पहली जुलाई, 1993 को या इसके बाद (अिधका)रय(cid:30) क(cid:19) दशा म)$ सेवािनवृत हो गए या उनक(cid:19) मृ@य ुहो गई ह ैके स.ब5ध म $A. 4800/- (cid:26)ित माह केवल, और (3) ऐसे कम%चारी/अिधकारी जो पहली अ(cid:26)लै , 1998 को या इसके बाद सेवािनवृत हो गए या उसक(cid:19) मृ@य ु हो गई ह ै के स.ब5ध म $ A. 6756 (cid:26)ित माह केवल । य(cid:4)द दोन(cid:30) प$शन(cid:30) िविनयम 39 के उप िविनयम (3) के ख(cid:21)ड (ए) के उप ख(cid:21)ड (1) म $या ख(cid:21)ड (बी) या उप ख(cid:21)ड (1) म $उि(cid:6)लिखत दर(cid:30) पर दये कुटु.ब प$शन म $ से एक िमलना ब5द हो जाती ह ै और उसके (cid:13)थान पर िविनयम 39 के उप िविनयम (1) म $ उि(cid:6)लिखत दर पर कुटु.ब प$शन संदये हो जाती है तो उस कम%चारी क(cid:19) बाबत जो पहली नव.बर, 1993 के पूव% सेवािनवृत हो गया था या सेवा काल म $ उसक(cid:19) मृ@य ु हो गई थी, दोन(cid:30) प$शन(cid:30) क(cid:19) रकम तक सीिमत होगी- (1) ऐस े कम%चारी जो पहली नव.बर, 1992 से पूव% (कामगार क(cid:19) दशा म)$ या पहली जुलाई, 1993 से पूव % (अिधका)रय(cid:30) क(cid:19) दशा म)$ सेवािनवृत हो गए या उनक(cid:19) मृ@य ुहो गई है, के स.ब5ध म $A. 2500 (cid:26)ित माह केवल; (2) ऐस े कम%चारी जो पहली नव.बर, 1992 को या इसके बाद (कामगार क(cid:19) दशा म $ ) या पहली जुलाई, 1993 को या इसके बाद (अिधका)रय(cid:30) क(cid:19) दशा म)$ सेवािनवृत हो गए या उनक(cid:19) मृ@य ुहो गई ह,ैके स.ब5ध म $A. 4800/- (cid:26)ित माह केवल; और (3) ऐसे कम%चारी/अिधकारी जो पहली अ(cid:26)लै , 1998 को या इसके बाद सेवािनवृत हो गए या उनक(cid:19) मृ@य ु हो गई ह,ै के स.ब5ध म $ A. 6756/- (cid:26)ित माह केवल । य(cid:4)द दोन(cid:30) कुटु.ब प$शन िविनयम 39 के उप िविनयम (1) म $उि(cid:6)लिखत दर पर संदये है तो प$शन रािश क(cid:19) सीमा इस (cid:26)कार होगी - (1) ऐसे कम%चारी जो पहली नव.बर, 1992 से पूव% (कामगार क(cid:19) दशा म)$ या पहली जुलाई, 1993 से पूव% (अिधका)रय(cid:30) क(cid:19) दशा म)$ सेवािनवृत हो गए या सेवा म $रहते "ए उनक(cid:19) मृ@य ुहो गई ह,ै के स.ब5ध म $A. 1250/- (cid:26)ित माह केवल;6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (2) ऐस े कम%चारी जो पहली नव.बर, 1992 को या इसके बाद (कामगार क(cid:19) दशा म $ ) या पहली जुलाई, 1993 को या इसके बाद (अिधका)रय(cid:30) क(cid:19) दशा म)$ सेवािनवृत हो गए या उनक(cid:19) मृ@य ुहो गई ह ै, के स.ब5ध म $A. 2400/- (cid:26)ित माह केवल; और (3) ऐसे कम%चारी/अिधकारी जो पहली अ(cid:26)लै , 1998 को या इसके बाद सेवािनवृत हो गए या उनक(cid:19) मृ@य ु हो गई है, के स.ब5ध म $ A. 3378/- (cid:26)ित माह केवल । 24. प$शन िविनयम के िविनयम 40 के उप िविनयम 5 के वा(cid:10)य (सी) को िनT तरह से (cid:26)ित(cid:13)थािपत (cid:4)कया जायेगा:— "पर5त ुयह (cid:4)क इस (cid:26)कार क(cid:19) संतान या संतान(cid:30) या िवधवा या िवधवाc को जब कुटु.ब प$शन के अंश यह संदये नह9 रहते ह (cid:17)तब वह रकम 8पगत नह9 होगी बि(cid:6)क वह दसू री िवधवा या िवधवाc को जो इसके िलए अ5यथा पाR ह(cid:30)गे, समान भाग(cid:30) म $संदये होगी या य(cid:4)द केवल एक ही िवधवा या संतान हो तो उसे पूरी रकम संदये होगी ।" 25. प$शन िविनयम के िविनयम 40 के उप िविनयम (5) के वा(cid:10)य (सी) के बाद एक नया वा(cid:10)य िन.न (cid:26)कार समािहत (cid:4)कया जाएगा:- "जहां मृतक कम%चारी या प$शनभोगी क(cid:19) िवधवा/िवधुर जीिवत ह(cid:17) ले(cid:4)कन तलाकशुदा पbी/पिbय(cid:30) से पाR संतान अथवा संतान $ छोड़ गया है तो ऐसी पाR संतान अथवा संतान $ पा)रवा)रक प$शन के उस िह(cid:13)से के िलए अिधकारी ह(cid:30)गे जो उसक(cid:19) माता को कम%चारी या प$शनर क(cid:19) मृ@य ुपर दये होती य(cid:4)द उसने ऐसा तलाक नह9 (cid:4)दया होता । पर5त ु यह (cid:4)क इस (cid:26)कार क(cid:19) संतान या संतान(cid:30) या एक िवधवा को जब कुटु.ब प$शन के अंश संदये नह9 रहते ह (cid:17) तब वह रकम 8पगत नह9 होगी बि(cid:6)क वह दसू री िवधवा या िवधवाc एवं/अथवा अ5य संतान/संतान(cid:30) को जो इसके िलए अ5यथा पाR ह(cid:30)गे, समान भाग(cid:30) म $ संदये होगी या य(cid:4)द केवल एक ही िवधवा या संतान हो तो उसे पूरी रकम संदये होगी ।" 26. प$शन िविनयम के िविनयम 41 के उप िविनयम (4) म $व1णत )टdपिणयॉ िनT (cid:26)कार (cid:26)ित(cid:13)थािपत क(cid:19) जायेगी:— """"(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)टटटट(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)पपपपणणणणीीीी उपयु%त सारणी प$शनभोगी क(cid:19) अगली ज5मितिथ पर उसक(cid:19) आय ु के संदभ% म $ वष% क(cid:19) [म संfया के Qप म $ अिभ8(cid:10)त प$शन संराशीकरण मू(cid:6)य दशा%ती ह (cid:17) । अgावन वष% क(cid:19) आयु पर सेवािनवृ(cid:27) होने वाले कम%चारी के मामले म $ संराशीकृत मू(cid:6)य 10.46 वष% का [य है, और य(cid:4)द वह अपनी सेवा िनयु(cid:10) त से एक वष% के भीतर अपनी मािसक प$शन से Qपये एक सौ संरािशत करता ह ै तो उसे संदये एक मुDत रािश Qपय े 100 x10.46 x 12 = 12,552/- होगी ।" 27. प$शन िविनयम के िविनयम 41 म $नया उप िविनयम (5) िनT (cid:26)कार समािहत (cid:4)कया जायेगा:- "(5) कोई कम%चारी िजसने अपनी प$शन के अनुYात भाग का संराशीकरण (cid:4)कया ह,ै संराशीकरण क(cid:19) तारीख से प5Xह वष% क(cid:19) अविध क(cid:19) समािM के पD चात ्संराशीकृत भाग क(cid:19) प$शन को पुनः (cid:26)ाM करने का हकदार होगा । 28. प$शन िविनयम के िविनयम 41 म $नया उप िविनयम (6) िनT (cid:26)कार समािहत (cid:4)कया जायेगा:- "(6) कोई आवेदक जो अिधव1षता प$शन, (cid:13)वैिVछक सेवािनवृि(cid:27) प$शन, समयपूव % सेवािनवृि(cid:27) प$शन, अिनवाय % सेवािनवृि(cid:27) प$शन, आश(cid:10) त प$शन या अनुकंपा भ(cid:27)ा के िलए (cid:26)ािधकृत है इन िविनयम(cid:30) के अधीन अपनी प$शन के िभW का संराशीकरण कराने का हकदार होगा । पर5त ुयह (cid:4)क 1.07.2003 को एवं इसके बाद ऐस ेआवेदक(cid:30) के मामल(cid:30) म,$ िज5ह $ प$शन के संराशीकृत मू(cid:6)य का भुगतान उसक(cid:19) सेवािनवृि(cid:27) के बाद क(cid:19) ितिथ को संदये होता ह ैया उस (cid:4)दन जब संराशीकरण आ@यांितक होता है, संराशीकरण के कारण प$शन रािश म $होने वाली कमी प$शन (cid:26)ार.भ से ही लागू होगी तथािप, जहाँ प$शन क(cid:19) संराशीकृत मू(cid:6)य का भुगतान, सेवािनवृि(cid:27) के एक माह बाद या संराशीकरण के आ@यांितक होने के एक माह बाद, जैसा भी मामला हो, नह9 (cid:4)कया जा सका, सामा5य प$शन एवं संराशीकृत प$शन के अ5तर का भुगतान, संराशीकरण आ@यांितक होने क(cid:19) ितिथ एवं प$शन के संराशीकृत मू(cid:6)य के भुगतान माने जाने के ठीक पूव %क(cid:19) ितिथ के बीच क(cid:19) अविध के िलए (cid:4)कया जाएगा ।" 29. प$शन िविनयम के िविनयम 41 म $नया उप िविनयम (7) िनT (cid:26)कार समािहत (cid:4)कया जायेगा:- "(7) ऐसे प$शनभोगी क(cid:19) दशा म $ जो अिधव1षता प$शन या (cid:13)वैिVछक सेवािनवृि(cid:27) प$शन या समयपूव % सेवािनवृि(cid:27) प$शन का पाR ह,(cid:17) कोई िच(cid:4)क@सीय जाँच आवDयक नह9 होगी, य(cid:4)द आवेदक संराशीकरण के िलए आवेदन सेवािनवृि(cid:27) क(cid:19) तारीख से एक वष% के भीतर (cid:4)कया जाता ह ै/ दते ा ह ै। तथािप, य(cid:4)द ऐसा प$शनभोगी सेवािनवृि(cid:27) से एक वष% के पDच ात ्प$शन के संराशीकरण के िलए आवेदन करता है तो इस (cid:26)कार क(cid:19) अनुमित िच(cid:4)क@सीय परीUा के अधीन होगी । पर5त ु यह (cid:4)क आवेदक य(cid:4)द िविनयम 46 के अ5तग%त अनंितम प$शन (cid:26)ाM कर रहा है एवं िजसक(cid:19) पूण % या आंिशक प$शन िवभागीय या 5याियक काय%वाही पूण %होने के अ5तग%त अिधकृत (cid:4)कये जाने क(cid:19) दशा म,$ इस उप िविनयम म $संद1भत एक वष% क(cid:19) अविध को िवभागीय या 5याियक काय%वाही के पूण %होने के प)रणाम(cid:13)वAप जारी आदशे (cid:30) क(cid:19) ितिथ से िगना जाएगा ।" 30. प$शन िविनयम के िविनयम 41 म $नया उप िविनयम (8) िनT (cid:26)कार समािहत (cid:4)कया जायेगा:- "(8) कोई आवेदक जो ...¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 (1) इन िविनयम(cid:30) के िविनयम 30 के अधीन अश(cid:10) त प$शन पर सेवािनवृ(cid:27) होता ह,(cid:17) या (2) इन िविनयम(cid:30) के िविनयम 31 के अधीन अनुकंपा भ(cid:27)ा (cid:26)ाM करता ह,(cid:17) या (3) ब(cid:17)क (cid:23)ारा अिनवाय %Aप स ेसेवािनवृ(cid:27) (cid:4)कया गया ह ैऔर िविनयम 33 के अधीन अिनवाय %सेवािनवृ(cid:27) प$शन पाने का पाR ह ै। उप िविनयम (1) म $ िविनKदL सीमा के अधीन रहते "ए प$शन के (cid:4)कसी िभW संराशीकरण के िलए पाR तभी होगा जब ब(cid:17)क (cid:23)ारा अनुमो(cid:4)दत िच(cid:4)क@सा अिधकारी (cid:23)ारा उसे (cid:13)व(cid:13)थ घोिषत कर (cid:4)दया जाए ।" 31. प$शन िविनयम के िविनयम 41 म $नया उप िविनयम (9) िनT (cid:26)कार समािहत (cid:4)कया जायेगा:- "(9) ऐस े(cid:4)कसी कम%चारी क(cid:19) दशा म $- ((((क)))) जो अिधव(cid:5)षता पर या (cid:9)वैि(cid:11)छक आधार पर सेवािनवृ(cid:18) होकर सेवािनवृि(cid:18) क(cid:19) तारीख के पूव (cid:22) प(cid:23)शन के संराशीकरण के िलए आवेदन करता ह,,ै,, प(cid:23)शन का संराशीकरण सेवािनवृि(cid:18) क(cid:19) तारीख के ठीक बाद क(cid:19) तारीख को आ(cid:26)यंितक होगा । पर5त ु यह (cid:4)क िविनयम 29 के उप िविनयम (3) (cid:23)ारा शािसत कम%चारी अपने प$शन के (cid:4)कसी भाग के संराशीकरण के िलए तीन मास क(cid:19) सूचना क(cid:19) अविध समाM होन ेके पूव% आवेदन नह9 करेगा और प$शन का संराशीकरण िविनयम 29 के उप िविनयम (1) म $दी गई सूचना क(cid:19) अविध के समाM होने के प=चात् ही आ@यंितक होगा । (बी) जो अिधव1षता पर या (cid:13)वैिVछक आधार पर या सेवािनवृ(cid:27) होकर या समय पूव % सेवािनवृ(cid:27) होकर सेवािनवृि(cid:27) क(cid:19) तारीख के पDच ात ् (cid:4)क5त ुसेवािनवृि(cid:27) क(cid:19) तारीख से एक वष% के भीतर य(cid:4)द वह प$शन के संराशीकरण के िलए आवेदन करता है तो प$शन का संराशीकरण सUम (cid:26)ािधकारी (cid:23)ारा संराशीकरण के िलए आवेदन (cid:26)ाM (cid:4)कए जाने क(cid:19) तारीख को आ@यंितक होगा । (सी) जो अिधव1षता पर या (cid:13)वैिVछक आधार पर सेवािनवृ(cid:27) होकर या समयपूव% सेवािनवृ(cid:27) होकर य(cid:4)द वह सेवािनवृि(cid:27) क(cid:19) तारीख से एक वष% के बाद संराशीकरण के िलए आवेदन करता है तो प$शन का संराशीकरण ब(cid:17)क (cid:23)ारा अनुमो(cid:4)दत िच(cid:4)क@सा अिधकारी (cid:23)ारा िच(cid:4)क@सीय (cid:26)माणपR क(cid:19) तारीख को आ@यंितक होगा । (डी) जो पहली नव.बर, 1993 के पहले सेवािनवृ(cid:27) हो चुका ह ै और जो क(cid:19) इन िविनयम(cid:30) के अधीन शािसत होने के िवक(cid:6)प का (cid:26)योग करता ह।ै य(cid:4)द िविनयम 3 के उप िविनयम (1) ख(cid:21)ड के (बी)(cid:23)ारा िविनKदL अविध के भीतर संराशीकरण के िलए आवेदन करता ह,ै तो प$शन का संराशीकरण पहली नव.बर, 1993 से आ@यंितक होगा । (ई) जो पहली नव.बर, 1993 को या उसके पD चात् ब(cid:17)क क(cid:19) सेवा म $ था (cid:4)क5त ुजो इन िविनयम(cid:30) के (cid:26)काशन के पूव% सेवािनवृ(cid:27) हो गया ह,ै य(cid:4)द िविनयम 3 के उप िविनयम (2) ख(cid:21)ड के (बी) म $ िविनKदL अविध के भीतर आवेदन करता ह ै तो प$शन का संराशीकरण उसके सेवािनवृ(cid:27) होने क(cid:19) तारीख के ठीक बाद के (cid:4)दन आ@यिं तक होगा । (एफ) जो पहली नव.बर, 1993 को या उसके पD चात ् सेवािनवृ(cid:27) होता है (cid:4)क5त ुअिधसूिचत तारीख से पूव% िजसक(cid:19) मृ@य ुहो जाती है, य(cid:4)द मृत कम%चारी के कुट.ब (cid:23)ारा िविनयम 3 के उप िविनयम (5) के ख(cid:21)ड (ए) म $िविनKदL अविध के भीतर संराशीकरण के िलए आवेदन (cid:4)कया गया है तो प$शन का संराशीकरण उसके सेवािनवृ(cid:27) होने क(cid:19) तारीख के ठीक बाद के (cid:4)दन आ@यंितक होगा । (जी) िजसक(cid:19) बाबत िविनयम 30 के अधीन अश(cid:10) त प$शन या िविनयम 31 के अधीन अनुकंपा भ(cid:27)ा या िविनयम 33 के अधीन अिनवाय % सेवािनवृ(cid:27) प$शन अनुYेय ह,(cid:17) प$शन का संराशीकरण ब(cid:17)क (cid:23)ारा अनमु ो(cid:4)दत िच(cid:4)क@सा अिधकारी (cid:23)ारा (cid:4)दए गए िच(cid:4)क@सा (cid:26)माणपR क(cid:19) तारीख को आ@यंितक होगा।" 32. प$शन िविनयम के िविनयम 48 के उप िविनयम (1) को िनT (cid:26)कार (cid:26)ित(cid:13)थािपत (cid:4)कया जायेगा :- "(1) य(cid:4)द (cid:4)कसी िवभागीय या 5याियक काय%वाही म $ (cid:4)कसी पश$ नभोगी को अपनी सेवा क(cid:19) अविध के दौरान ग.भीर अवचार या उपेUा या आपरािधक 5यासभंग या कूटरचना या कपटपूण% 8वहार का दोषी पाया जाता ह(cid:17) तो प$शनभोगी के कारण ब(cid:17)क को "ई धन-संबंधी हािन के िलए सUम (cid:26)ािधकारी (cid:13)थायी Qप से या (cid:4)कसी भी िविनKदL अविध के िलये उसक(cid:19) प$शन या उसके (cid:4)कसी भाग को रोक सकता ह ै । (cid:26)@याiत कर सकता ह ैऔर पूरी रकम या उसके (cid:4)कसी भाग के प$शन से वसूल करने का आदशे द ेसकता ह ै। पर5त ुयह (cid:4)क (cid:4)कसी अंितम आदशे को पा)रत करने से पूव% बोड %से परामश %(cid:4)कया जाएगा । पर5त ु यह और (cid:4)क य(cid:4)द िवभागीय काय%वािहयां य(cid:4)द कम%चारी के सेवाकाल म $ संि(cid:13)थत क(cid:19) गई ह ैतो कम%चारी के सेवािनवृ(cid:27) हो जाने पर वे इस िविनयम के अधीन काय%वािहया ँसमझी जाएंगी और इन काय%वािहय(cid:30) को (cid:26)ार.भ करने वाले (cid:26)ािधकारी (cid:23)ारा उ5ह $इस (cid:26)कार चालू रखा जाएगा और पूरा (cid:4)कया जाएगा मान(cid:30) कम%चारी सेवा म $बना "आ है ।" 33. प$शन िविनयम के िविनयम 48 के उप िविनयम (2) को िनT (cid:26)कार (cid:26)ित(cid:13)थािपत (cid:4)कया जायेगा :- "(2) य(cid:4)द कोई िवभागीय काय%वाही कम%चारी के सेवाकाल म $ (cid:26)ार.भ नह9 क(cid:19) गई है तो (cid:4)कसी ऐस े वाद हते ु या ऐसी घटना क(cid:19) बाबत जो काय%वाही सिं (cid:13)थत (cid:4)कए जाने क(cid:19) तारीख से चार वष% पूव% उNभूत "आ हो या "ई हो, कोई िवभागीय काय%वाही संि(cid:13)थत नह9 क(cid:19) जाएगी ।8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] पर5त ु यह (cid:4)क ऐसी संि(cid:13)थत क(cid:19) गई अनुशासना@मक काय%वाही कम%चारी िवशेष के संबंध म $ उसक(cid:19) सेवा अविध के दौरान लागू अनुशासना@मक काय%वाही (cid:26)(cid:4)[या के अनुसार होगी ।" 34. प$शन िविनयम के िविनयम 48 म $नया उप िविनयम (3) िनT (cid:26)कार समािहत (cid:4)कया जायेगा:- "(3) जहां सUम (cid:26)ािधकारी धन संबंधी हािन क(cid:19) वसूली प$शन म $ से करने का आदशे दते ा है वहाँ ऐसी वसूली सामा5यतया सेवािनवृि(cid:27) क(cid:19) तारीख को अनुYेय प$शन के एक-ितहाई भाग से अिधक दर पर नह9 क(cid:19) जाएगी । पर5त ुजहाँ प$शन का कोई भाग रोक िलया जाता ह ैया (cid:26)@याiत (cid:4)कया जाता ह ैतो वहां प$शनभोगी क(cid:19) प$शन रािश इन िविनयम(cid:30) के अधीन संदये 5यूनतम प$शन रािश से कम नह9 क(cid:19) होगी ।" 35. प$शन िविनयम का प)रिशL 1 िनT (cid:26)कार (cid:26)ित(cid:13)थािपत (cid:4)कया जायेगा : पपपप(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ररररििििशशशश(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24) 1111 ((((ििििववववििििननननययययमममम 33335555 ददददििेेििेेखखखखएएएए)))) पहली जनवरी, 1986 और 31 अ(cid:10) तबू र, 1987 के बीच सेवािनव(cid:27)ृ "ए कम%चा)रय(cid:30) के संबंध म $ मलू प$शन और अित)र(cid:10)त प$शन के अGतन करने का सूR िनTिलिखत Aप म $होगा : 1. (ए) मूल प$शन म $िनTिलिखत रािश क(cid:19) वृिB क(cid:19) जाएगी: (ए) प$शन के िलए गणना (cid:4)कए जाने योlय औसत प)रलिOधय(cid:30) के (cid:26)थम Aपय े1000 का 50 (cid:26)ितशत Aपय े.............. (बी ) अगले Aपय े500 का 45 (cid:26)ितशत Aपय े.............. (सी) प$शन के िलए गणना (cid:4)कए जान ेयोl य Aपये 1500 से अिधक औसत प)रलिOधय(cid:30) का 40 (cid:26)ितशत Aपय े.............. (ए+बी +सी) का योग Aपय े.............. (ए) बी. सेवािनवृि(cid:27) के पहले सेवा के अंितम दस मास(cid:30) का औसत प)रलिOधय(cid:30) का 50 (cid:26)ितशत Aपय े..............(बी) सी. उपयु%(cid:10) त ((((अअअअ)))) पर संगिणत मलू प$शन पर नीच ेदी गयी सा)रणी के अनुसार 1960 = 100 Ük``a[kyk म $औGोिगक कम%कार(cid:30) के िलए भारतीय औसत उपभो(cid:10) ता मू(cid:6)य सूचकांक म $600 सूचकांक पर मंहगाई राहत Aपय े..............(सी) डी. कुल मूल प$शन = (बी)+(सी)x अहक% सेवा के वषZ क(cid:19) संfया (अिधकतम 33 वष% ) Aपय े.............. (डी) --------------------------- 33 ई. तारीख 1.11.1993 को मूल प$शन Aपय े.............. (ई) (अगले उV चतर Aपय ेतक पूणा(cid:4)k कत)¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9 2. (cid:4)दनांक 10 अ(cid:26)लै , 1989 के ि(cid:23)पUीय समझोते या अिधकारी सेवा िविनयम, जैसा भी मामला हो, िवशेष भ(cid:27)े क(cid:19) वह रकम जो भिवCय िनिध म $अंशदान के िलए िगनी जाती ह,ै के समकU सेवािनवृि(cid:27) के समय पर आह)रत िवशेष भ(cid:27)े को अित)रJ प$शन क(cid:19) संगणना के िलए िगना जाएगा । ससससााााररररणणणणीीीी 1.1.1986 से 31.10.1987 क(cid:19) अविध के दौरान सेवािनवृ(cid:27) "ए सभी वगZ के कम%चा)रय(cid:30) के िलए 1960=100 Ük``a[kyk म $ औGोिगक कम%कार(cid:30) के िलए अिखल भारतीय औसत उपभो(cid:10) ता मू(cid:6)य सूचकांक म $सूचकांक 600 पर िनकाली गयी मंहगाई राहत क(cid:19) दर$ : (ए) अधीन(cid:13)थ संवग %के कम%चारी ऊपर ((((अअअअ)))) पपपपरररर प)रकिलत प$शन का 80.40 (cid:26)ितशत (बी ) Aपय े756 (cid:26)ित मास तक प$शन आह)रत ऊपर ((((अअअअ)))) पर प)रकिलत प$शन का करने वाले िलिपक(cid:19)य (cid:13)टाफ के कम%चारी 67 (cid:26)ितशत (सी ) Aपय े757 (cid:26)ित मास और उससे अिधक प$शन आह)रत करने वाले िलिपक(cid:19)य संवग% के कम%चारी िन. निलिखत मंहगाई राहत के पाR ह(cid:30)ग े: (cid:26)ित माह ली जाने वाली अनुYेय मंहगाई राहत मूल प$शन क(cid:19) रकम क(cid:19) रकम (Aपये ) (Aपय े) 757 -796 508.00 797 -804 534.00 805 -824 540.00 825 -844 553.00 845 -864 567.00 865 -884 580.00 885 -904 593.00 905 -924 607.00 925 -944 620.00 945 -964 634.00 965 -984 647.00 985 -1004 660.00 1005 -1024 674.00 1025 -1044 687.00 1045 - 1064 701.00 1065 - 1084 714.00 1085 और उससे अिधक 727.00 (डी) अिधकारी संवग% के कम%चारी िनTिलिखत रीित से महगं ाई राहत के िलए पाR ह(cid:30)गे : (i) Aपय े765 (cid:26)ित मास तक मूल प$शन उपयु%(cid:10)त अ(1)के अनसु ार प)रकिलत प$शन पान ेवाल(cid:30) के िलए रकम का 66 (cid:26)ितशत, (cid:4)क5त ुअिधकतम रािश Aपय े500 होगी । (ii) Aपय े766 से Aपय े1165 (cid:26)ित मास Aपये 500 पाने वाल(cid:30) के िलए (iii) Aपय े1166 (cid:26)ित मास या उससे अिधक उपयु%(cid:10)त अ(1) के अनुसार प)रकिलत प$शन क(cid:19) मूल प$शन पान ेवाल(cid:30) के िलए रकम का 42.90 (cid:26)ितशत, (cid:4)क5त ुअिधकतम रािश Aपये 715 होगी ।10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] 2. पहली नव.बर, 1992 को या इसके बाद पर5तु पहली िसत.बर, 1993 से पूव % सेवािनवृ(cid:27) कामगार(cid:30) एवं पहली जुलाई,1993 को या इसके बाद पर5त ु पहली मई, 1994 से पूव% सेवािनवृ(cid:27) अिधका)रय(cid:30) के संबंध म $ मूल प$शन और अित)र(cid:10)त प$शन के अGतन करने का सूR िन. निलखत Qप म $होगा : (1) पुराने वेतनमान के अनुसार अहक% सेवा के अंितम दस Aपय े.............. माह के दौरान आह)रत कुल वेतन (2) (cid:26)ित माह के वेतन , जो उपरोकत (1) के अनुसार संगिणत, पर Aपय े.............. वा(cid:13)तिवक आह)रत महगं ाई राहत या 1148 िब5दcु पर महगं ाँ राहत, जो भी कम हो (3) (cid:26)ित माह उपरोकत (1)के अनुसार संगिणत वेतन + Aपय े.............. उपरोकत (2) के अनुसार आह)रतमहगं ाई भ(cid:27)ा . (4) संशोिधत वेतन मान के अनुसार कम%चारी के सेवािनवृित माह Aपय े.............. को सि.मिलत करते "ए अहक% सेवा के दस मिहन(cid:30)/मिहन(cid:30) के िलये आह)रत कुल वेतन (5) कॉलम (3)वं (4) का योग Aपय े.............. (6) प$शन के (cid:26)योजन के िलये औसत प)रलिOधयां Aपय े.............. यथा उपरोकत िब5द ु (5) का योग 10 (7) अGतन मूल प$शन Aपय े.............. उपरो(cid:10) त (6) का 50% x अहक% सेवा के वषZ क(cid:19) संfया (अिधकतम ्33 वष%) 33 (8) मूल प$शन (अगले उV चतर Aपय ेम $पूणाk(cid:4)कत ) Aपय े.............. 3. ऐसे कामगार(cid:30) क(cid:19) दशा म $ जो पहली नव.बर, 1993 को या उसके पDच ात् पर5तु 1 नव.बर, 1994 से पूव % सेवािनवृ(cid:27) हो चुके है एवं अिधका)रय(cid:30) क(cid:19) दशा म $जो पहली जुलाई, 1993 को या उसके पDच ात ्पर5तु 1 नव.बर, 1994 से पूव %सेवािनवृ(cid:27) हो चुके ह (cid:17)िवशेष भ(cid:27)ा, 14 फरवरी, 1995 को "ए ि(cid:23)पUीय समझौते या अिधकारी सेवा िविनयम क(cid:19) शतZ के अनुसार, जैसा भी मामला हो, सेवािनवृि(cid:27) के समय वा(cid:13)तिवक आह)रत समकU िवशेष भ(cid:27)े को 1 नव.बर, 1994 को अितरJ प$शन क(cid:19) संगणना के िलए िगना जाएगा। पर5त ुयह (cid:4)क पहली नव.बर, 1992 या सेवािनवृि(cid:27) क(cid:19) ितिथ से, जो भी बाद म $हो, 31 अ(cid:10)त बू र, 1994 क(cid:19) अविध के िलए पूव% संशोिधत दर(cid:30) से भिवCय िनिध म $अंशदान क(cid:19) सीमा तक क(cid:19) रकम को अित)रJ प$शन क(cid:19) संगणना के िलए िगना जाएगा । 4. ऐसे कम%चा)रय(cid:30) क(cid:19) दशा म $ जो पहली नव.बर, 1994 को या उसके पDच ात् सेवािनवृ(cid:27) हो चुके ह(cid:17), एवं सेवािनवृि(cid:27) से पूव % दस माह म $ िवशेष भ(cid:27)ा दोन(cid:30) पूव%- संशोिधत एवं संशोिधत दर(cid:30) से आह)रत (cid:4)कया ह,ै ऐसे िवशेष भ(cid:27)े क(cid:19) रकम, 14 फरवरी, 1995 को "ए ि(cid:23)पUीय समझौत े या अिधकारी सेवा िविनयम क(cid:19) शतZ के अनुसार, जैसा भी मामला हो, के समकU िवशेष भ(cid:27) े क(cid:19) पूव-% संशोिधत दर(cid:30) से आह)रत रकम को मूल प$शन क(cid:19) संगणना के िलए सि.मिलत (cid:4)कया जाएगा । (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)टटटट(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)पपपपणणणणीीीी :::: 1 नव.बर, 1994 को या उसके पD चात् आह)रत संशोिधत िवशेष भ(cid:27)ा, मूल प$शन क(cid:19) संगणना म $सि.मिलत (cid:4)कया जाएगा । . 5. अधीन(cid:13)थ (cid:13)टॉफ के संबंध म,$ जो 1 नव.बर, 1992 को या उसके पDच ात् सेवािनवृ(cid:27) हो चुके ह (cid:17)एवं िज5ह(cid:30)ने पूव%-संशोिधत िवशेष भ(cid:27)ा आह)रत (cid:4)कया हो और वे भी जो 1 नव.बर, 1994 को या उसके पDच ात् सेवािनवृ(cid:27) हो चुके ह (cid:17) एवं सेवािनवृि(cid:27) से पूव% दस माह म $ िवशेष भ(cid:27)ा दोन(cid:30) पूव%- संशोिधत एवं संशोिधत दर(cid:30) से आह)रत (cid:4)कया ह,ै िवशेष भ(cid:27)ा क(cid:19) पूव-% संशोिधत दर(cid:30) से आह)रत रकम को मूल प$शन क(cid:19) संगणना के िलए सि.मिलत (cid:4)कया जाएगा और औGोिगक कम%चा)रय(cid:30) के िलए अिखल भारतीय औसत उपभेJा मू(cid:6)य सूचकांक क(cid:19) Ük``a[kyk 1960= 100 क(cid:19) ितमाही औसत म $ 600 अंक(cid:30) के ऊपर (cid:26)@येक 4 अंक के िलए महगं ाईराहत, मामले के अनुसार, (cid:26)@येक वृिB के िलए संदये या िगरावट के िलए आह)रत होगी । 36. प$शन िविनयम का प)रिशL 2 िन. न (cid:26)कार (cid:26)ित(cid:13)थािपत (cid:4)कया जायेगा :-¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11 पपपप(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ररररििििशशशश(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24) 2222 (िविनयम 37 दिे खए) मूल प$शन पर मंहगाई राहत िन. निलिखत Qप म $होगी : (1) कम%कार संवग % के ऐसे कम%चारी, जो 1 जनवरी, 1986 को या उसके प=ात ्(cid:4)क5त ु1 नव.बर, 1993 स ेपहले सेवा िनवृत हो चुके ह (cid:17) और अिधकारी संवग% के ऐसे कम%चारी जो 1 जनवरी, 1986 को या उसके प=ात ्(cid:4)क5त ु1 जुलाई, 1993 से पहले सेवािनवृत हो चुके के मामल $1960 = 100 Ük``a[kyk म $औGोिगक कम%चा)रय(cid:30) के िलए अिखल भारतीय औसत उपभो(cid:10)त ा मू(cid:6)य सूचकांक क(cid:19) ितमाही औसत म $ 600 अंक(cid:30) के ऊपर (cid:26)@येक 4 अंक के िलए महगं ाई राहत, मामल े के अनुसार, (cid:26)@येक वृिB के िलए संदये या (cid:26)@येक िगरावट के िलए वसूलनीय होगी । ऐसे (cid:26)@यके उ(cid:10)त 4 अंक के िलए महगं ाई राहत म $ऐसी वृिB या कमी क(cid:19) संगणना नीच े दी गई रीित से क(cid:19) जाएगी : (cid:26)ितमास मूल प$शन का मान मूल प$शन के (cid:26)ितशत के Qप म $महगं ाई राहत क(cid:19) दर ((((1111)))) ((((2222)))) (1) A. 1250 तक 0.67 (cid:26)ितशत (2) A. 1251 से A. 2000 A.1250 का 0.67 (cid:26)ितशत धन (+) A.1250 से अिधक मूल प$शन का 0.55 (cid:26)ितशत (3) A. 2000 से A. 2130 A. 1250 का 0.67 (cid:26)ितशत धन (+) A. 2000/- और A. 1250 के बीच के अतर का 0.55 (cid:26)ितशत धन (+) A. 2000 से अिधक मूल प$शन का 0.33 (cid:26)ितशत । (4) A. 2130 से अिधक A. 1250 का 0.67 (cid:26)ितशत धन (+) A. 2000 और A. 1250 के बीच के अतर का 0.55 (cid:26)ितशत धन (+) A. 2130 और A. 2000 के बीच के अतर का 0.33 (cid:26)ितशत जमा (+) A. 2130 स ेअिधक मूल प$शन का 0.17 (cid:26)ितशत (2) ऐसे कम%चा)रय(cid:30), जो कम%कार संवग% म $ ह,ै क(cid:19) दशा म $जो पहली नव.बर, 1992 को या उसके प=ात ्सेवािनवृत होते है, और ऐसे कम%चा)रय(cid:30), जो अिधकारी संवग% म $है, क(cid:19) दशा म $जो पहली जुलाई, 1993 को या उसके प=ात ्सेवािनवृत होते 1960=100 Ük``a[kyk म $औGोिगक कम%कार(cid:30) के िलए अिखल भारतीय औसत उपभो(cid:10)त ा मू(cid:6)य सूचकांक क(cid:19) ितमाही औसत म $1148 अंको से ऊपर (cid:26)@येक 4 अंक क(cid:19) महगं ाई राहत, यथाि(cid:13)थित, (cid:26)@येक वृिB के िलये संदये या (cid:26)@येक िगरावट के िलए वसूलनीय होगी । ऐसे (cid:26)@येक उ(cid:10)त अंक 4 अंक के िलए महगं ाई राहत म $ऐसी वृिB या कमी क(cid:19) संगणना नीचे दी गई रीित से क(cid:19) जायेगी : (cid:26)ितमास मूल प$शन का मान मूल प$शन के (cid:26)ितशत के Qप म $महगं ाई राहत क(cid:19) दर (1) (2) (1) 2400 तक 0.33 (cid:26)ितशत 2) A. 2401 से A. 3850 A. 2400 का 0.35 (cid:26)ितशत धन (+) A. 2400 से अिधक मूल प$शन का 0.29 (cid:26)ितशत (3) A. 3851 से A. 4100 A. 2400 का 0.35 (cid:26)ितशत धन (+) 3850 और A.2400/- के बीच के अंतर का 0.29 (cid:26)ितशत धन (+) A.3850/- से अिधक मूल प$शन का 0.17 (cid:26)ितशत (4) A.4100 से अिधक A. 2400 का 0.35 (cid:26)ितशत धन (+) A.3850 और12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] A. 2400 के बीच के अंतर का 0.29 (cid:26)ितशत धन (+) A. 4100 और A. 3850 के बीच के अंतर का 0.17 (cid:26)ितशत जमा (+) A.4100 से अिधक मूल प$शन का 0.09 (cid:26)ितशत । (3) ऐसे कम%चा)रय(cid:30), जो पहली अ(cid:26)लै , 1998 को या उसके प=ात ्सेवािनवृत होते ह,(cid:17) 1960=100 Ük``a[kyk म $औGोिगक कम%कार(cid:30) के िलए अिखल भारतीय औसत उपभो(cid:10) ता मू(cid:6)य सूचकांक क(cid:19) ितमाही औसत म $ 1616 अंक(cid:30) स े ऊपर (cid:26)@येक 4 अंक क(cid:19) महगं ाई राहत, यथाि(cid:13)थित, (cid:26)@येक वृिB के िलये संदये या (cid:26)@येक िगरावट के िलए वसूलनीय होगी । ऐसे (cid:26)@येक उ(cid:10)त अंक 4 अंक के िलए महगं ाई राहत म $ऐसी वृिB या कमी क(cid:19) संगणना नीच ेदी गई रीित से क(cid:19) जायेगी : (cid:26)ितमास मूल प$शन का मान मूल प$शन के (cid:26)ितशत के Qप म $महगं ाई राहत क(cid:19) दर (1) (2) (1) A.,3380 तक 0.25 (cid:26)ितशत (2) A.,3381 से A.5420 A.3380 का 0.25 (cid:26)ितशत धन (+) A.3380/- से अिधक मूल प$शन का 0.21 (cid:26)ितशत (3) A. 5421 से A. 5770 A.3380 का 0.25 (cid:26)ितशत धन (+) 5420 और A.3380 के बीच के अंतर का 0.21 (cid:26)ितशत धन (+) A.5420 से अिधक मूल प$शन का 0.12 (cid:26)ितशत (4) A.5770 से अिधक A.3380 का 0.25 (cid:26)ितशत धन (+) A. 5420 और A.3380 के बीच के अंतर का 0.21 (cid:26)ितशत धन (+) A.5770 और A. 5420 के बीच के अंतर का 0.12 (cid:26)ितशत जमा (+) A. 5770 स ेअिधक मूल प$शन का 0.06 (cid:26)ितशत । (4) महगं ाई राहत पहली फरवरी से (cid:26)ार.भ एवं 31 जुलाई को समाM अB %वष% के िलए िवगत वष% के अJूबर, नव.बर एवं (cid:4)दस.बर माह के (cid:26)कािशत ितमाही औसत सूचकांक पर और पहली अग(cid:13)त से (cid:26)ार.भ एवं 31जनवरी को समाM अB %वष% के िलए उसी वष% के अ(cid:26)लै , मई एवं जून माह के (cid:26)कािशत ितमाही औसत सूचकांक पर दये होगी । (5) कुटु.ब प$शन, अश(cid:10) त प$शन और अनुक.पा भ(cid:27) ेके मामले म $महगं ाई राहत उपयु%(cid:10)त दर(cid:30) के अनुसार संदहे होगी । (6) महगं ाई राहत संराशीकरण के प=ात ्भी स.पूण %मूल प$शन पर अनुYात होगी । (7) अित)रJ प$शन पर महगं ाई राहत संदये नह9 ह ै। (8) प$शन भोगी िजसक(cid:19) मूल प$शन 5यूतम प$शन से कम ह ै पर5तु समे(cid:4)कत मूल प$शन एवं अित)रJ प$शन, 5यूनतम प$शन से अिधक ह ै तो महगं ाई राहत जो 5यूनतम प$शन के िलए लागू है, दये होगी 37. प$शन िविनयम का प)रिशL 3 िन. न (cid:26)कार (cid:26)ित(cid:13)थािपत (cid:4)कया जायेगा :- पपपप(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ररररििििशशशश(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24) 3333 ((((ििििववववििििननननययययमममम 33339999 ददददििेेििेेखखखखएएएए)))) कुटु.ब प$शन क(cid:19) सामा5य दर$ िन. निलिखत होगी : (ए) अंशकािलक कम%चा)रय(cid:30) स े िभW, अ5य कम%चा)रय(cid:30) के स.ब5ध म,$ जहां कम%चारी कामगार वग% म $ था एवं 01.11.1992 से पूव% सेवािनवृत "ए या जहां कम%चारी अिधकारी वग% म $था एवं 1.07.1993 से पूव% सेवािनवृत "ए ।¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13 (cid:26)ित माह वेतन कुटु.ब प$शन क(cid:19) मािसक रकम (1) (2) Aपय े1500 तक वेतन का 30 (cid:26)ितशत मूल कुटु.ब प$शन होगी धन (+) ऐसे भ(cid:27)(cid:30) का, िजनक(cid:19) भिवCय िनिध म $अंशदान करने के िलए गणना क(cid:19) जाती ह ै (cid:4)क5त ु महगं ाई भ(cid:27)े के िलए गणना नह9 क(cid:19) जाती है, 30 (cid:26)ितशत अित)र(cid:10)त कुटु.ब प$शन होगी । मूल और अित)र(cid:10)त कुटु.ब प$शन का योग Aपय े375 (cid:26)ित माह से कम नह9 होगा । Aपये 1501 से 3000 वेतन का 20 (cid:26)ितशत मूल कुटु.ब प$शन होगी धन (+) ऐसे भ(cid:27)(cid:30) का, िजनक(cid:19) भिवCय िनिध म $अंशदान करने के िलए गणना क(cid:19) जाती ह ै(cid:4)क5त ु महगं ाई भ(cid:27)े के िलए गणना नह9 क(cid:19) जाती है, 20 (cid:26)ितशत अित)र(cid:10)त कुटु.ब प$शन होगी । मूल और अित)र(cid:10)त कुटु.ब प$शन का योग Aपय े450 (cid:26)ित माह से कम नह9 होगा । Aपय े3000 से अिधक वेतन का 15 (cid:26)ितशत मूल कुटु.ब प$शन होगी धन(+ )ऐसे भ(cid:27)(cid:30) का, िजनक(cid:19) भिवCय िनिध म $अंशदान करने के िलए गणना क(cid:19) जाती ह ै(cid:4)क5त ु महगं ाई भ(cid:27)े के िलए गणना नह9 क(cid:19) जाती ह,ै 15 (cid:26)ितशत अित)र(cid:10)त कुटु.ब प$शन होगी । मूल और अित)र(cid:10)त प$शन का योग Aपय े600 (cid:26)ित माह से कम और Aपय े1250 से अिधक नह9 होगा । (बी) अंशकािलक कम%चा)रय(cid:30) के अित)र(cid:10) त अ5य कम%चा)रय(cid:30) के स.ब5ध म,$ जहां कम%चारी कामगार वग% म $ था एवं 01.11.1992 को या उसके पD चात् या जहां कम%चारी अिधकारी वग% म $था एवं 01.07.1993 को या उसके पDच ात ्सेवािनवृत "ए । (cid:26)ित माह वेतन कुटु.ब प$शन क(cid:19) मािसक रकम (1) (2) Aपय े2870 तक वेतन का 30 (cid:26)ितशत मूल कुटु.ब प$शन सिहत ऐसे भ(cid:27)(cid:30) का 30 (cid:26)ितशत, िजनक(cid:19) भिवCय िनिध म $अंशदान करने के िलए गणना क(cid:19) जाती ह ै(cid:4)क5त ु महगं ाई भ(cid:27)े के िलए गणना नह9 क(cid:19) जाती है, अित)र(cid:10)त कुटु.ब प$शन होगी । मूल और अित)र(cid:10)त कुटु.ब प$शन का योग 5यूनतम Aपय े 720 (cid:26)ित माह होगा । Aपय े2871 से Aपय े5740 वेतन का 20 (cid:26)ितशत मूल कुटु.ब प$शन सिहत ऐस े भ(cid:27)(cid:30) का, 20 (cid:26)ितशत, िजनक(cid:19) भिवCय िनिध म $ अंशदान करने के िलए गणना क(cid:19) जाती है (cid:4)क5त ु महगं ाई भ(cid:27)े के िलए गणना नह9 क(cid:19) जाती ह,ै अित)र(cid:10)त कुटु.ब प$शन होगी। मूल और अित)र(cid:10)त कुटु.ब प$शन का योग 5यू5तम Aपय े8060 (cid:26)ित माह होगा । Aपय े5740 से अिधक वेतन का 15 (cid:26)ितशत मूल कुटु.ब प$शन सिहत ऐसे भ(cid:27)(cid:30) का 15 (cid:26)ितशत, िजनक(cid:19) भिवCय िनिध म $ अंशदान करने के िलए गणना क(cid:19) जाती है (cid:4)क5त ु महगं ाई भ(cid:27)े के िलए गणना नह9 क(cid:19) जाती ह,ै अित)र(cid:10)त कुटु.ब प$शन होगी । मूल और अित)र(cid:10)त कुटु.ब प$शन का योग 5यूनतम A. 1150 (cid:26)ितमास और अिधकतम Aपय े2400 (cid:26)ित माह होगा । (सी) अंशकािलक कम%चा)रय(cid:30) के अित)र(cid:10) त, (कामगार एवं अिधकारी दोन(cid:30) के स.ब5ध म)$ 01.04.1998 एवं उसके पDच ात् से वािनवृत "ए या होने वाले कम%चा)रय(cid:30) क(cid:19) दशा म $ (cid:26)ित माह वेतन कुटु.ब प$शन क(cid:19) मािसक रकम Aपय े4040 तक वेतन का 30 (cid:26)ितशत मूल कुटु.ब प$शन सिहत से भ(cid:27)(cid:30) का 30 (cid:26)ितशत, िजनक(cid:19) भिवCय िनिध म $अंशदान करने के िलए गणना क(cid:19) जाती ह ै (cid:4)क5त ु महगं ाई भ(cid:27) े के िलए14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] गणना नह9 क(cid:19) जाती ह,ै अित)र(cid:10)त कुटु.ब प$शन होगी । मूल और अित)र(cid:10)त कुटु.ब प$शन का योग Aपय े 1015 (cid:26)ित माह से कम नही होगा । Aपय े4040 से Aपय े8080 तक वेतन का 20 (cid:26)ितशत मूल कुटु.ब प$शन सिहत ऐसे भ(cid:27)(cid:30) का 20 (cid:26)ितशत, िजनक(cid:19) भिवCय िनिध म $ अंशदान करने के िलए गणना क(cid:19) जाती ह ै (cid:4)क5त ु महगं ाई भ(cid:27)े के िलए गणना नह9 क(cid:19) जाती है, अित)र(cid:10)त कुटु.ब प$शन होगी। मूल और अित)र(cid:10)त कुटु.ब पश$ न का योग Aपय े 1212 (cid:26)ित माह से कम नही होगा । Aपय े8080 से अिधक वेतन का 15 (cid:26)ितशत मूल कुटु.ब प$शन सिहत ऐसे भ(cid:27)(cid:30) का 15 (cid:26)ितशत, िजनक(cid:19) भिवCय िनिध म $ अंशदान करने के िलए गणना क(cid:19) जाती ह ै (cid:4)क5त ु महगं ाई भ(cid:27)े के िलए गणना नह9 क(cid:19) जाती ह,ै अित)र(cid:10)त कुटु.ब प$शन होगी । मूल और अित)र(cid:10)त कुटु.ब प$शन का योग 5यूनतम Aपय े 1616 (cid:26)ित माह और अिधकतम Aपय े 3378 (cid:26)ित माह होगा । (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)टटटट(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)पपपपणणणणीीीी :::: (1) महगं ाई राहत अित)र(cid:10) त कुटु.ब प$शन पर संदये नह9 है । (2) यथापूवेिJ कुटु.ब प$शन क(cid:19) गणना के (cid:26)योजन के िलए वेतनमान िविनयम 2 के उप-ख(cid:21)ड (ध) म $ यथाप)रभािषत वेतन और िविनयम 35 के उप-िविनयम (3) के (cid:13)पLीकरण म $यथाप)रभािषत भ(cid:27)(cid:30) का योग होगा । (3) अंशकािलक कम%चारी के मामले म,$ कुटु.ब प$शन क(cid:19) 5यूनतम रािश और कुटु.ब प$शन क(cid:19) अिधकतम रािश, कम%चारी (cid:23)ारा आह)रत वेतनमान क(cid:19) दर के अनुपात म $होगी । (4) य(cid:4)द मूल कुटु.ब प$शन एवं अित)र(cid:10) त कुटु.ब प$शन का सकल 5यूनतम प$शन स े कम रह जाता है तो प$शन भोगी को 5यूनतम प$शन एवं ऐसी 5यनू तम कुटु.ब प$शन पर मंहगाई राहत का भुगतान (cid:4)कया जा सकता ह ै । तथािप, 5यूनतम कुटु.ब प$शन के अलावा कोई अितर(cid:10) त कुटु.ब प$शन दये नह9 होगी । 38. प$शन िविनयम का प)रिशL 4 िन. न (cid:26)कार (cid:26)ित(cid:13)थािपत (cid:4)कया जायेगा :- पपपप(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ररररििििशशशश(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24) 4444 ((((ििििववववििििननननययययमममम 22227777 ददददििेेििेेखखखखएएएए )))) मजदरू ी मान पर (cid:13)थायी अंशकािलक आधार प$शन क(cid:19) रािश के प)रकलन के िलए (cid:13)थायी अंशकािलक एक सMाह म $क(cid:19) गई वा(cid:13)तिवक सेवा आधार पर क(cid:19) गई (cid:26)@येक वष% क(cid:19) सेवा के िलए त@(cid:13)थानी अहक% सेवा क(cid:19) अविध (2) (1) छह घंटे या उससे अिधक (cid:4)क5त ु13 घंटे से कम वष% का एक-ितहाई 13 घंटे या उससे अिधक (cid:4)क5त ु19 घंटे से कम वष% का आधा 19 घंटे या उससे अिधक (cid:4)क5त ु29 घंटे तक वष% का तीन-चौथाई 29 घंटे से अिधक एक वष% 39. प$शन िविनयम का नया प)रिशL 5 िन. न (cid:26)कार समािहत (cid:4)कया जायेगा :-¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 15 पपपप(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ररररििििशशशश(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24) 5555 (िविनयम 39 दिे खए ) ऐसे कम%चारी, जो पहली जनवरी 1986 को अथवा इसके बाद ब(cid:17)क सेवा म $ थे और िजनक(cid:19) सेवा म $ रहते "ए 31 अJूबर, 1987 को या इससे पूव% मृ@य ु हो गयी थी या 31 अJूबर, 1987 को या इससे पूव % सेवािनवृ(cid:27) हो गये ले(cid:4)कन मृत हो गये, के संदभ% म $ कुटु.ब मूल प$शन एवं अितर(cid:10) त कुटु.ब प$शन क(cid:19) संगणना िन. नानुसार क(cid:19) जाएगी :- (1) ममममललूूललूू ककककुुुुटटटटुुुु बबबब पपपपशश(cid:22)(cid:22)शश(cid:22)(cid:22) नननन (ए) मृतक कम%चारी (cid:23)ारा सेवािनवृि(cid:27)/मृ@य ुके समय Aपय े................ आह)रत वेतन (बी) नीचे दी गयी सा)रणी के अनसु ार Aपय े............... सामा5य दर(cid:30) पर मूल कुटु.ब प$शन (सी) उपयु%(cid:10) त (आ) पर संगिणत मूल कुटु.ब प$शन पर Aपय े................ प)रिशL 1 म $दी गयी सारणी के अनुसार औGौिगक कामगार(cid:30) हते ु ;ृंखला 1960=100 के अनुसार अिखल भारतीय औसत उपभो(cid:10) ता मू(cid:6)य सूचकांक के सचू कांक 600 पर महगं ाई भ(cid:27)ा (डी) अGतन मूल कुटु.ब प$शन यथा (बी)+(सी) Aपये .............. (ई) अGतन मूल कुटु.ब प$शन उपरो(cid:10) त (डी) Aपय े.............. (अगले उSतर Aपय ेम $पूणाk(cid:4)कत ) (एफ) उपरो(cid:10) त (डी) के अनुसार अGतन मूल कुटु.ब प$शन Aपय े............... का डेढ़गुणा अथवा दगु ुना, जैसा भी मामला हो, मूल कुटु.ब प$शन (अगले उSतर Aपय ेम $पूणाk(cid:4)कत) ((((2222)))) अअअअिििितततत(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)रररर!!!! ककककुुुुटटटटुुुु बबबब पपपप(cid:22)श(cid:22)श(cid:22)श(cid:22)शनननन सेवािनवृि(cid:27) / मृ@य ु से पूव% आह)रत िवशेष भ(cid:27)े, तारीख 10.04.1989 के ि(cid:23)पUीय समझौत/ेअिधकारी सेवा िविनयम क(cid:19) शतZ के अनुसार िवशेष भ(cid:27)े क(cid:19) भिवCय िनिध म $अंशदान करने क(cid:19) सीमा तक क(cid:19) रकम को अित)रJ कुटु.ब प$शन क(cid:19) धारणा के िलए िगन ेजाएंगे । (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)टटटट(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)पपपपणणणण:::: (1) अित)रJ कुटु.ब प$शन पर महगं ाई राहत दये नह9 ह (cid:17)। (2) य(cid:4)द समे(cid:4)कत अGतन मूल कुटु.ब प$शन और अGतन अित)रJ कुटु.ब प$शन Aपय े 375 से कम रह जाती है तो प$शनभोगी Aपय े 375 के साथ उस पर महगं ाई राहत, ऐसे मामले म $अGतन अित)रJ कुटु.ब प$शन दये नह9 होगी । ववववततेेततेे नननन ससससीीीीममममाााा ससससाााा(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ररररणणणणीीीी ककककुुुुटटटटुुुु बबबब पपपपशश(cid:22)(cid:22)शश(cid:22)(cid:22) नननन कककक$$$$ ररररककककमममम Aपय े664 से कम वेतन का 30 (cid:26)ितशत मूल कुटु.ब पश$ न होगी + ऐस े भ(cid:27)(cid:30) का, िजनक(cid:19) भिवCय िनिध म $ अंशदान करने के िलए गणना क(cid:19) जाती ह ै (cid:4)क5त ु मंहगाई भ(cid:27)े के िलए गणना नह9 क(cid:19) जाती है, 30 (cid:26)ितशत अित)रJ प$शन होगी 5यूनतम Aपय े 100 एवं अिधकतम Aपय े166 । Aपय े664 एवं इससे अिधक ले(cid:4)कन Aपय े1992 से कम वेतन का 15 (cid:26)ितशत मूल कुटु.ब प$शन होगी + ऐस े भ(cid:27)(cid:30) का, िजनक(cid:19) भिवCय िनिध म $ अंशदान करने के िलए गणना क(cid:19) जाती ह ै (cid:4)क5त ु मंहगाई भ(cid:27)े के िलए गणना नह9 क(cid:19) जाती है, 15 (cid:26)ितशत अित)रJ प$शन होगी 5यूनतम Aपय े 166 एवं अिधकतम Aपय े266 के साथ ।16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] Aपय े1992 एवं उससे अिधक व ेतन का 12 (cid:26)ितशत मूल कुटु.ब प$शन होगी + ऐस े भ(cid:27)(cid:30) का, िजनक(cid:19) भिवCय िनिध म $ अंशदान करने के िलए गणना क(cid:19) जाती ह ै (cid:4)क5त ु मंहगाई भ(cid:27)े के िलए गणना नह9 क(cid:19) जाती है, 12 (cid:26)ितशत अित)रJ प$शन होगी 5यूनतम Aपय े 266 एवं अिधकतम Aपय े415 के साथ । ^य ोित घोष, (cid:26)बंध िनदशे क [िवYापन III/4/असÉ./191एच/14] STATE BANK OF BIKANER AND JAIPUR (Head Office, Jaipur) NOTIFICATION New Delhi, the 8th October, 2014 State Bank of Bikaner and Jaipur (Employees') Pension (Amendment) Regulations, 1995 In exercise of powers conferred by Sub-section (1) and Clause (o) of Sub-Section (2) of Section 63 of State Bank of India (Subsidiary Banks) Act, 1959, the State Bank of India, in consultation with the Board of Directors of State Bank of Bikaner & Jaipur and with the approval of Reserve Bank of India, have made the following amendments in State Bank of Bikaner & Jaipur (Employees') Pension Regulations, 1995, namely:— 1. (1) These Regulations may be called State Bank of Bikaner & Jaipur (Employees') Pension (Amendment) Regulations, 2014. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. The clause (n) of Regulation 2 of the State Bank of Bikaner & Jaipur (Employees') Pension Regulations, 1995 (hereinafter referred to as “the Pension Regulations”), shall be substituted with the following :— “(n) 'employee' means any person employed in the service of the Bank, whether as a workman on full time work on permanent basis or on part-time work on permanent basis on scale wages or as an officer and who opts and is governed by these regulations, but does not include a person employed either on contract basis or daily wage basis or on consolidated wages;” 3. In clause (o) of Regulation 2 of the Pension Regulations, after sub clause 'C' the following new sub-clause '(d)' shall be inserted:— “(d) parents who were wholly dependent on the employee when he/she was alive, provided the deceased employee had left behind neither a widow/widower nor a child.” 4. The Sub-clause (a) of clause (s) of Regulation 2 of the Pension Regulations, shall be substituted by the following:- “ (a) in relation to a workman who had either retired or died on or after the 1st day of January, 1986 but before the 1st day of November, 1992; and in relation to an officer who had either retired or died on or after the 1st day of January, 1986 but before the 1st day of July, 1993, :— i) the basic pay including stagnation increments, if any, and ii) all allowances counted for the purposes of making contribution to the Provident Fund and for the payment of dearness allowance. 5. The Sub-clause (b) of Clause (s) of regulation 2 of the Pension Regulations, shall be substituted by the following:- “(b) in relation to a workman who retired or died while in service on or after the 1st day of November, 1992; and in relation to an officer who retired or died while in service on or after the 1st day of July, 1993, — (i) the basic pay including stagnation increments, if any; and (ii) all allowances counted for the purpose of making contribution to the Provident Fund and for the payment of dearness allowance; and (iii) increment component of Fixed Personal Allowance; and¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 17 (iv) dearness allowance calculated upto index number 1148 points in the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. 6. In clause (s) of Regulation 2 of the Pension Regulations after sub-clause (b) following new sub-clause ' (c)' shall be inserted:- “(c ) in relation to an employee who retired or died while in service on or after the 1st day of April, 1998:— i) the basic pay including stagnation increments, if any; and ii) all other components of pay counted for the purpose of making contributions to the Provident Fund and for the payment of dearness allowance; and iii) increment component of Fixed Personal Allowance; and iv) dearness allowance thereon on the above calculated upto Index number 1616 points in the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. “Explanation : For the purpose of this clause basic pay, other components of pay and Fixed Personal Allowance would mean the basic pay, other components of pay and Fixed Personal Allowance drawn by the employee in terms of the scales of pay as applicable and the rates at which the other components of pay were payable prior to 1.11.1997 (in the case of workmen) and prior to 1.4.1998 (in the case of officers);” 7. The clause (c ) of Sub-Regulation (1) of Regulation 3 of the Pension Regulations shall be substituted by the following:— “ (c ) refund within sixty days after the expiry of the said period of one hundred and twenty days specified in clause (b) the entire amount of the Bank’s contribution to the Provident Fund including interest accrued theron together with a further simple interest at the rate of six percent per annum on the said amount from the date of settlement of the Provident Fund account till the date of refund of the aforesaid amount to the Bank or till the 1st day of April, 1995 whichever is earlier.” 8. The clause (b) of Sub-Regulation (7) of Regulation 3 of the Pension Regulations shall be substituted by following:— “(b) refund within sixty days of the expiry of the said period of one hundred and twenty days specified in clause (a) above the entire amount of the Bank’s contribution to the Provident Fund and interest accrued thereon together with a further simple interest at the rate of six percent per annum from the date of settlement of the Provident Fund account till the date of refund of the aforesaid amount to the Bank or till the 1st day of April, 1995 whichever is earlier.” 9. In the end of Regulation 3 of the Pension Regulations following new Sub-Regulation (10) shall be inserted :— “(10) Notwithstanding anything contained in sub-regulations (2), (5), (6) and (8), in cases where an employee had retired/died after retirement on or after the 1st day of November, 1993 but on or before the 1st day of April, 1995 or where an employee had died while in service of the Bank on or after the 1st day of November, 1993 but on or before the 1st day of April, 1995 such an employee or the family of the deceased employee, as the case may be, shall refund within the period specified in aforesaid sub-regulations the entire amount of the Bank’s contribution to the Provident Fund including interest accrued thereon with a further simple interest at the rate of six percent per annum on the said amount from the date of settlement of the Provident Fund Account till the date of refund of the aforesaid amount to the Bank or till the 1st day of April, 1995, whichever is earlier. 10. The Regulation 12 of the Pension Regulations shall be substituted by the following :— “12. Investment of the Fund- All moneys contributed to the Fund or received or accruing after that date by way of interest or otherwise to the Fund, may be deposited in a Post Office Savings Bank Account in India or in a current account or in a savings account with any scheduled bank or utilised in making payment of pensionary benefits in accordance with Pension Regulations and to the extent such moneys as are not so deposited or utilised shall be invested in the manner specified in sub-rule (2) of rule 67 of Income Tax Rules, 1962.” 11. In the end of Regulation 18 of the Pension Regulations following proviso shall be inserted:— “Provided that provisions of this regulation shall not apply for determining the minimum service required to make an employee eligible for pension.” 12. The Sub-regulation (2) of the Regulation 27 of the Pension Regulations shall be substituted by the following:— “(2) For the purpose of calculating the amount of pension in respect of a part-time employee who was/is initially recruited on a lower scale wage and later fitted on higher scale wages including full scale wages, the length of qualifying service shall be determined in accordance with Appendix-IV.”18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] 13. In the end Regulations 27 of the Pension Regulations following new Sub-regulation (3) shall be inserted:— “(3) In respect of part-time employees who continue to be in the same scale wages since their recruitment, for the purpose of calculating the amount of pension, the actual service put in shall be taken as qualifying service. In such cases the actual pay drawn on scale wages at the time of retirement shall be reckoned for the purpose of average emoluments. Note : The actual service/qualifying service shall be calculated from the date of recruitment or 1.9.1978, whichever is later.” 14. The clause '(a)' of the Regulation 32 of the Pension Regulations, shall be substituted with the following:— “ (a) has rendered minimum ten years of service; and” 15. The Sub-regulation (1) of Regulation 33 of the Pension Regulations shall be substituted by the following :— “ (1) An employee compulsorily retired from service as a penalty on or after 1st day of November, 1993 in terms of Officers’ Service Regulations 1979 or awards/settlements may be granted by the authority higher than the authority competent to impose such penalty, pension at a rate not less than two-thirds and not more than full pension admissible to him on the date of his compulsory retirement if otherwise he was entitled to such pension on superannuation on that date.” 16. The Sub-regulation (2) of Regulation 34 of the Pension Regulations shall be substituted by the following:— “(2) The family of a deceased employee governed by the provisions contained in sub-regulation (7) of regulation 3 shall be eligible for pension or family pension as the case may be, with effect from 1st day of November, 1993.” 17. The Sub-regulation (1) of Regulation 35 of the Pension Regulations shall be substituted by the following :— “(1) Basic Pension and additional pension, wherever applicable, shall be updated as per the formulae given in Appendix I.” 18. The clauses (a), (b) & (c ) of Regulation 36 of the Pension Regulations shall be substituted by the following :— “(a) rupees three hundred and seventy five per month in respect of an employee other than a part-time employee where the employee had retired before 1st day of November, 1992 (in case of workmen) or before 1st day of July, 1993 ( in case of officers) and proportionate amount thereof in relation to the rate of scale of wages in the case of a part-time employee who had retired before the 1st day of November, 1992; (b) rupees seven hundred and twenty per month in respect of an employee other than a part-time employee, where the employee retired on or after the 1st day of November, 1992 ( in case of workmen) or on or after the 1st day of July, 1993 (in the case of officers) and proportionate amount thereof in relation to the rate of scale of wages in the case of a part- time employee who retired on or after the 1st day of November, 1992. (c) rupees one thousand and fifteen per month in respect of an employee other than a part-time employee where the employee retired on or after the 1st day of April, 1998 and rupees three hundred and thirty nine per month in respect of a part-time employee drawing 1/3 scale wages, rupees five hundred and eight per month in respect of a part-time employee drawing 1/2 scale wages and rupees seven hundred and sixty two per month in respect of a part-time employee drawing 3/4 scale wages where the part-time employee retired on or after the 1st day of April,1998.” 19. In Sub-regulation (1) of Regulation 39 of the Pension Regulations after clause (c) following Proviso shall be inserted:- “Provided that in respect of employees who were in the service of the bank on or after the 1st day of January, 1986 and had died while in service on or before the 31st day of October, 1987 or had retired on or before 31st day of October, 1987 but died later, the family of the deceased shall be entitled to family pension, the amount of which shall be determined in accordance with Appendix V.” 20. The sub-clause (ii) of clause (a) of the Sub-regulation (3) of Regulation 39 of the Pension Regulations shall be substituted by the following:- “(a) In the event of death of an employee after retirement, the family pension as determined under clause (a) of this sub- regulation shall be payable for a period of seven years or for a period upto the date on which the retired deceased employee would have attained the age of sixty five years had he survived, whichever is less: Provided that in no case the amount of family pension determined under this clause shall exceed the pension authorised on retirement from the Bank. If the pension authorised to the employee on his retirement is less than the amount of family pension at the ordinary rates, then, the family shall be allowed family pension at the ordinary rates.¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 19 Explanation : For the purpose of this sub-clause, “pension authorised on retirement” includes part of the pension which the retired employee might have commuted before death.” 21. The Clause (b) of Regulation 40 of the Pension Regulations shall be substituted by the following :- (b) in the case of a son or daughter (including widowed/divorced) till he/ she attains the age of twenty five years or upto the date of his/her marriage/ re-marriage, whichever is earlier : Provided the family pension payable to sons/daughters (including widowed/ divorced) shall be discontinued/not admissible when the eligible son/ daughter starts earning a sum in excess of Rs.2550/- per month from employment in Government/private sector/self-employment, etc.: Provided further that if the son or daughter of an employee is suffering from any disorder or disability of mind or is physically crippled or disabled so as to render him or her unable to earn a living even after attaining the age of twenty five years, the family pension shall be payable to such son or daughter for life subject to the following conditions, namely :— (i) If such son or daughter is one among two or more children of the employee, the family pension shall be initially payable to the minor children in the order set out in clause (e) of sub- regulation (1) until the last minor child attains the age of twenty five years and thereafter the family pension shall be resumed in favour of the son or daughter suffering from disorder or disability of mind or who is physically crippled or disabled and shall be payable to him or her for life; (ii) If there are more than one such children suffering from disorder or disability of mind or who are physically crippled or disabled, the family pension shall be paid in the order of their birth and the younger of them will get the family pension only after the elder next above him or her ceases to be eligible : Provided that where the family pension is payable to such twin children it shall be paid in the manner set out in clause (f) of sub-regulation (1) : (iii) The family pension shall be paid to such son or daughter through the guardian as if he or she were a minor except in the case of physically crippled son or daughter who has attained the age of majority; (iv) Before allowing the family pension for life to any such son or daughter, the Competent Authority shall satisfy that the handicap is of such a nature as to prevent him or her from earning his or her livelihood and the same shall be evidenced by a certificate obtained from a medical officer approved by the Bank, setting out, as far as possible, the exact mental or physical condition of the child; (v) The person receiving the family pension as guardian of such son or daughter or such son or daughter not receiving the family pension through a guardian shall produce every three years a certificate from a medical officer approved by the Bank to the effect that he or she continues to suffer from disorder or disability of mind or continues to be physically crippled or disabled. Explanation :The grant of family pension to disabled children beyond the age limit specified in this regulation is subject to the following conditions, namely – (i) a daughter shall become ineligible for family pension under this sub-regulation from the date she gets married; (ii) the family pension payable to such son or daughter shall be stopped if he or she starts earning his or her livelihood. In such cases, it shall be the duty of the guardian or son or daughter to furnish a certificate to the Bank every month that :— (A) he or she has not started earning his or her livelihood; (B) in case of daughter that she has not yet married; 22. The Clause (c) of Regulation 40 of the Pension Regulations shall be substituted by the following :- “(c ) in the case of parents the family pension payable shall be discontinued/not admissible if the income of one of the parents or the aggregate income of both the parents from employment in Government/private sector/self- employment etc. exceeds Rs. 2550/- per month.” 22. The Sub-regulation 4 of the Regulation 40 of the Pension Regulations shall be substituted by the following:- “(4) In case both wife and husband are employees of the Bank and are governed by the provisions of this regulation and one of them dies while in service or after retirement, the family pension in respect of the deceased shall be payable to the surviving husband or wife and in the event of death of the husband or wife, the surviving child or20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] children shall be granted the two family pensions in respect of the deceased parents subject to the limits specified below, namely :– (a) if the surviving child or children is or are eligible to draw two family pensions at the rates mentioned in sub-clause (i) of clause (a) and sub-clause (i) of clause (b) of sub-regulation (3) of regulation 39, the amount of both pensions shall be limited to - i) two thousand five hundred rupees only per mensem in respect of employees who retired or died while in service prior to the 1st day of November, 1992 (in the case of workmen) or prior to 1st day of July, 1993 (in the case of officers); ii) four thousand eight hundred rupees per mensem only in respect of employees who retired or died on or after the 1st day of November, 1992 (in the case of workmen) or on or after 1st day of July, 1993 ( in the case of officers); and iii) six thousand seven hundred and fifty six rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of April, 1998. (b) if one of the family pensions ceases to be payable at the rates mentioned in sub- clause (i) of clause (a) or sub-clause (i) of clause (b) of sub-regulation (3) of regulation 39 and in lieu thereof the family pension at the rate mentioned in sub-regulation (1) of regulation 39 becomes payable, the amount of both the pensions shall also be limited to :– (i) two thousand five hundred rupees only per mensem in respect of employees who retired or died while in service prior to the 1st day of November, 1992 (in the case of workmen) or prior to 1st day of July, 1993 (in the case of officers); (ii) four thousand eight hundred rupees per mensem only in respect of employees who retired or died on or after the 1st day of November, 1992 (in the case of workmen) or on or after 1st day of July, 1993 (in the case of officers); and (iii) six thousand seven hundred and fifty six rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of April, 1998. (c) if both the family pensions are payable at the rate mentioned in sub-regulation (1) of regulation 39 amount of the two pensions shall be limited to – (i) one thousand two hundred and fifty rupees per mensem in the case of employees who retired or died while in service prior to the 1st day of November, 1992 (in the case of workmen) or 1st day of July, 1993 (in the case of officers); (ii) two thousand four hundred rupees per mensem in respect of employees who retired or died on or after the 1st day of November,1992 (in the case of workmen) or on or after 1st day of July, 1993 (in the case of officers); and (iii) three thousand three hundred and seventy eight rupees per mensem in respect of employees (both officers and workmen) who retired or died on or after 1st day of April, 1998. 24. In Sub-regulation 5 of the Regulation 40 of the Pension Regulations, Proviso to clause '(c)' shall be substituted by the following:- “Provided that on the share or shares of family pension payable to such a child or children or to widow or widows ceasing to be payable, such share or shares, shall not lapse, but shall be payable to the other widow or widows and/ or to the other child or children otherwise eligible, in equal shares, or if there is only one widow or child, in full, to such widow or child.” 25. In Sub-regulation (5) of Regulation 40 of the Pension Regulations after clause 'c' a new clause 'ca' shall be inserted as under:— “(ca) Where the deceased employee or pensioner is survived by a widow but has left behind eligible child or children from a divorced wife or wives, such eligible child or children shall be entitled to the share of family pension which the mother would have received at the time of the death of the employee or pensioner had she not been so divorced :— Provided that on the share or shares of family pension payable to such a child or children or to a widow ceasing to be payable, such share or shares, shall not lapse, but shall be payable to the other widow or widows and/or to the¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 21 other child or children otherwise eligible, in equal shares, or if there is only one widow or child, in full, to such widow or child.” 26. In Sub-regulation (4) of Regulation 41 of the Pension Regulations, the notes shall be substituted by following :— “Note: The Table above indicates the commuted value of pension expressed as number of years’ purchase with reference to the age of the pensioner as on his next birthday. The commuted value in the case of an employee retiring at the age of fifty eight years is 10.46 years’ purchase and, therefore, if he commutes rupees one hundred from his pension within one year of retirement, the lumpsum amount payable to him works out to Rs.100 x 10.46 x 12 = Rs.12,552/-.” 27. In Regulation 41 of Pension Regulations following new sub-regulation (5) of shall be inserted:- “(5) An employee who had commuted the admissible portion of pension is entitled to have the commuted portion of the pension restored after the expiry of a period of fifteen years from the date of commutation.” 28. In Regulation 41 of Pension Regulations following new sub-regulation (6) of shall be inserted:- “(6) An applicant who is authorised a superannuation pension or voluntary retirement pension or premature retirement pension or compulsory retirement pension or invalid pension or compassionate allowance shall be eligible to commute a fraction of his pension under these regulations: Provided that on and from 1.7.2003, in case of an applicant in whose case the commuted value of pension becomes payable on the day following the date of his retirement or from the date from which commutation becomes absolute, the reduction in the amount of pension on account of commutation shall become operative from its inception. Where, however, payment of commuted value of pension could not be made within the first month after the date of retirement or within the first month after the date when the commutation becomes absolute as the case may be, the difference between the normal monthly pension and the commuted pension shall be paid for the period between the date on which commutation becomes absolute and the date preceding the date on which commuted value of pension is deemed to have been paid.” 29. In Regulation 41 of Pension Regulations following new Sub-regulation (7) shall be inserted:- “(7) In the case of a pensioner eligible for superannuation pension or pension on voluntary retirement or premature retirement pension, no medical examination shall be necessary, if the application for commutation is made within one year from the date of retirement. However, if such a pensioner applies for commutation of pension after one year from the date of his retirement, the same will be permitted subject to medical examination: Provided that in the case of an applicant who is in receipt of a provisional pension as in Regulation 46 and for whom pension in whole or in part on the finalisation of the departmental or judicial proceedings has been authorised, the period of one year referred to in this sub-regulation shall reckon from the date of issue of the orders consequent upon the finalisation of the departmental or judicial proceedings.” 30. In Regulation 41 of Pension Regulations following new Sub-regulation (8) shall be inserted:- “(8) An applicant who – (i) retires on invalid pension under regulation 30 of these regulations; or (ii) is in receipt of compassionate allowance under regulation 31 of these regulations; or (iii) is compulsorily retired by the bank and is eligible for compulsory retirement pension under regulation 33 shall be eligible to commute a fraction of his pension subject to the limit specified in sub-regulation (1) after he has been declared fit by a medical officer approved by the Bank.” 31. In Regulation 41 of Pension Regulations following new sub-regulation (9) shall be inserted:- “(9) The commutation of pension shall become absolute in the case of an employee – (a) retiring on superannuation or on voluntary retirement who submits an application for commutation of pension before the date of retirement, on the date following the date of retirement: Provided that the employee governed by sub-regulation (3) of regulation 29 shall not apply for commutation of a part of his pension before the expiry of the notice of three months and the commutation of pension shall become absolute only on the expiry of the period of notice referred to in sub-regulation (1) of regulation 29; (b) retiring on superannuation or on voluntary retirement or on premature retirement, if he applies for commutation of pension after the date of retirement but before the completion of one year from the date of retirement, on the date the application for commutation is received by the Competent Authority;22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (c) retiring on superannuation or on voluntary retirement or on premature retirement, if he applies for commutation of pension after one year from the date of retirement, on the date of the medical certificate given by a medical officer approved by the Bank; (d) who has retired prior to the 1st day of November,1993 and who opts to be governed by these regulations, on the 1st day of November, 1993, where the application for commutation is made within the period specified by clause (b) of sub-regulation (1) of regulation 3; (e) who was in the service of the Bank on or after the 1st day of November, 1993 but who retired prior to the publication of these regulations on the day immediately following the date of his retirement, where the application is made within the period specified by clause (b) of sub-regulation (2) of regulation 3; (f) who retired on or after the 1st day of November, 1993 but died prior to the notified date, on the day immediately following the date of his retirement, where the application for commutation is made by the family of the deceased within the period specified by clause (a) of sub-regulation (5) of regulation 3; (g) in respect of whom invalid pension under regulation 30 or compassionate allowance under regulation 31 or compulsory retirement pension under regulation 33 is admissible, computation shall become absolute on the date of the medical certificate given by a medical officer appointed by the Bank.” 32. The Sub-regulation (1) of the Regulation 48 of the Pension Regulations shall be substituted by the following:- “(1) The Competent Authority may withhold or withdraw a pension or a part thereof, whether permanently or for a specified period, and order recovery from pension of the whole or part of any pecuniary loss caused to the Bank, if in any departmental or judicial proceedings the pensioner is found guilty of grave misconduct or negligence or criminal breach of trust or forgery or acts done fraudulently during the period of his service; Provided that the Board shall be consulted before any final orders are passed: Provided further that departmental proceedings, if instituted while the employee was in service shall, after the retirement of the employee, be deemed to be proceedings under these regulations and shall be continued and concluded by the authority by which they were commenced in the same manner as if the employee had continued in service.” 33. The Sub-regulation (2) of the Regulation 48 of the Pension Regulations shall be substituted by the following:- “(2) No departmental proceedings, if not instituted while the employee was in service, shall be instituted in respect of an event which took place more than four years before such institution: Provided that the disciplinary proceedings so instituted shall be in accordance with the procedure applicable to disciplinary proceedings in relation to the employee during the period of his service.” 34. In Regulation 48 of the Pension Regulations, the following new Sub-regulation (3) shall be inserted , namely :— “(3) Where the Competent Authority orders recovery of pecuniary loss from the pension, the recovery shall not ordinarily be made at a rate exceeding one-third of the pension admissible on the date of retirement of the employee: Provided that where a part of pension is withheld or withdrawn, the amount of pension drawn by a pensioner shall not be less than the minimum pension payable under these regulations. 35. The Appendix I to the Pension Regulations shall be substituted by the following:— Appendix I (See Regulation 35) The formula of updating basic pension and additional pension in respect of employees who retired during the period 1.1.1986 to 31.10.1987 shall be as under :- (1) A.(a) 50 per cent of first Rs. 1000 of the average emoluments reckonable for pension Rs.......... (b) 45 per cent of next Rs.500 Rs.......... (c) 40 per cent of the average emoluments reckonable for pension exceeding Rs. 1500 Rs.......... Total of (a+b+c) Rs …….(A) B. 50 per cent of the average monthly emoluments for the¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 23 last 10 months in service prior to retirement Rs …….(B) C. Dearness Relief at index number 600 in the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100, on basic pension calculated at (A) above, as per Table given below. Rs.........(C) D. Total basic pension = (B)+(C)x Number of years of qualifying Service (Maximum 33 years) Rs.........(D) 33 E. Basic pensions as on 1.11.1993 (Rounded off to the next higher rupee) Rs.........(E) 2). Special allowances to the extent of the amount ranking for making contributions to Provident Fund in terms of the Bipartite Settlement dated 10th April, 1989 or Officers’ Service Regulations, as the case may be, corresponding to the special allowances drawn at the time of retirement shall be reckoned for the purpose of additional pension. TABLE Rates of dearness relief worked out at index number 600 in the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100 for all classes of employees who retired during the period 1.1.1986 to 31.10.1987 : (a) Employees in subordinate staff 80.40 per cent of pension calculated at cadre A above (b) Employees in clerical staff cadre 67 per cent of pension calculated at A drawing pension up to Rs.756/- per above. month. (c ) Employees in clerical staff cadre drawing pension of Rs. 757/- per month and above will be eligible for dearness relief as under : Amount of basic pension drawn per month The amount of dearness relief admissible (Rs.) ( Rs.) 756-796 508.00 797-804 534.00 805-824 540.00 825-844 553.00 845-864 567.00 865-884 580.00 885-904 593.00 905-924 607.0024 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] 925-944 620.00 945-964 634.00 965-984 647.00 985-1004 660.00 1005-1024 674.00 1025-1044 687.00 1045-1064 701.00 1065-1084 714.00 1085 & above 727.00 (d) Employees in officer cadre shall be eligible for dearness relief as under: (i) For those drawing basic pension up to 66 per cent of the amount of pension Rs 765/- per month calculated as at (A) above subject to a maximum of Rs. 500 (ii) For those drawing basic pension Rs. 500 per month; from Rs. 766/- to Rs. 1165/- (iii) For those drawing basic pension of 42.90 per cent of the amount of Rs 1166/- per month or above; pension calculated as at (A) above subject to a maximum of Rs. 715 2. The formula for updating basic pension in respect of workmen who have retired on or after the 1st day of November, 1992 but before the 1st day of September, 1993 and in respect of officers who have retired on or after the 1st day of July, 1993 but before the 1st day of May, 1994 shall be as under :- (1) Total of pay drawn as per the old scales for Rs ……… the month/s during the last 10 months of qualifying service. (2) Total of dearness allowance actually drawn or Rs………. dearness allowance at 1148 points, whichever is less, for each month of pay calculated at (1) above. (3) Total of pay drawn as per (1) above plus total Rs………. of dearness allowance drawn as per (2) above. (4) Total of pay drawn as per revised scales of Rs……… pay for the month/s during the last 10 months of qualifying service including the month in which the employee retired. (5) Total of columns (3) and (4) Rs……… (6) Average emoluments for the purpose of Rs……… Pension i.e. Total as per (5) above 10¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 25 (7) Updated basic pension 50% of (6) above x Rs……… Number of Years of qualifying service (Max. 33 years) 33 (8) Basic pension (Rounded off to next Rs………. higher rupee) 3. In respect of workmen who have retired on or after the 1st day of November, 1992 but before the 1st day of November, 1994 and in respect of officers who have retired on or after the 1st day of July, 1993 but before the 1st day of November, 1994 the amount of special allowances in terms of Bipartite Settlement dated 14th February, 1995 or the Officers’ Service Regulations, as the case may be, corresponding to the special allowance actually drawn at the time of retirement shall be reckoned for the purpose of computation of additional pension, w.e.f 1st November, 1994. Provided that for the period from1st day of November, 1992 or from the date of retirement, whichever is later, till the 31st day of October, 1994 the amount ranking for provident fund at pre-revised rates shall be reckoned for the purpose of computation of additional pension. 4. In respect of employees who have retired on or after the 1st day of November, 1994 and have drawn special allowance both at the pre-revised and revised rates during the last 10 months of service before retirement, the amount of special allowance in terms of the Bipartite Settlement dated 14th February, 1995 or the Officers’ Service Regulations, as the case may be, corresponding to the pre-revised special allowance actually drawn at the time of retirement shall be reckoned for the purpose of computation of additional pension. Note: st The amount of revised special allowance drawn on or after the 1 day of November, 1994 shall be reckoned for computation of basic pension. 5. In respect of subordinate staff who have retired on or after the 1st day of November, 1992 and have drawn pre-revised special allowance as also those who have retired on or after the 1st day of November, 1994 and have drawn special allowance both at the pre-revised and revised rates during the last ten months of service before retirement, the amount of special allowance actually drawn at the pre-revised rates shall be reckoned for the purpose of computation of basic pension and shall draw dearness relief at the rates for every rise or fall of 4 points over 600 points in the quarterly average of the All India Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. 36. The Appendix II to the Pension Regulations shall be substituted by the following:- Appendix II (See Regulation 37) Dearness relief on basic pension shall be as under:- (1) In the case of employees who were in the workmen cadre and who retired on or after the 1st day of January, 1986, but before the 1st day of November, 1992; and in case of employees who were in the Officers’ cadre and who retired on or after 1st day of January, 1986, but before the 1st day of July, 1993, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 600 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said four points shall be calculated in the manner given below:- Scale of basic pension The rate of dearness relief as a Per month percentage of basic pension (1) (2) 1) Rs. Upto Rs. 1250 0.67 per cent 2) Rs.1251 to Rs. 2000 0.67 per cent of Rs. 1250 plus 0.55 per cent of basic pension in excess of Rs.1250 3) Rs. 2001 to Rs. 2130 0.67 per cent of Rs. 1250 plus 0.55 per cent of the difference between Rs. 2000 and Rs. 1250 plus 0.33 per cent of basic pension in excess of Rs. 200026 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] 4) Above Rs.2130 0.67 percent of Rs.1250 plus 0.55 percent of the difference between Rs.2000 and Rs.1250 plus 0.33 per cent of the difference between Rs.2130 and Rs.2000 plus 0.17 per cent of basic pension in excess of Rs.2130 (2) In the case of employees who are in workmen cadre and who retire on or after the 1st day of November, 1992; and in the case of employees who are in the officers’ cadre and who retire on or after 1st day of July, 1993, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 1148 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said four points shall be calculated in the manner given below:- Scale of basic pension The rate of dearness relief as a Per month percentage of basic pension (1) (2) (i)Rs.Upto Rs. 2400 0.35 per cent (ii)Rs. 2401 to Rs. 3850 0.35 per cent of Rs. 2400 plus 0.29 per cent of basic pension in excess of Rs. 2400 (iii)Rs. 3851 to Rs. 4100 0.35 per cent of Rs. 2400 plus per cent of the difference between Rs. 3850 and Rs, 2400 plus 0.17 per cent of basis pension in excess of Rs. 3850 (iv)above Rs.4100 0.35 per cent of Rs. 2400 plus 0.29 per cent of the difference between Rs. 3850 and Rs. 2400 plus 0.17 per cent of the difference between Rs. 4100 and Rs. 3850 plus 0.09 per cent of basis pension in excess of Rs. 4100. (3) In the case of employees who retire on or after the 1st day of April, 1998 dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 1616 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said four points shall be calculated in the manner given below:— Scale of basic pension The rate of dearness relief as a per month percentage of basic per month (i)Upto Rs. 3380 0.25 per cent (ii)Rs. 3381 to Rs. 5420 0.25 per cent of Rs.3380 plus 0.21 per cent of basic pension in excess of Rs.3380 (iii)Rs. 5421 to Rs. 5770 0.25 per cent of Rs. 3380 plus 0.21 per cent of the difference between Rs. 5420 and Rs.3380 plus 0.12 per cent of basic pension in excess of Rs. 5420 (iv) Above Rs.5770 0.25 per cent of Rs.3380 plus 0.21 per cent of the difference between Rs.5420¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 27 and Rs. 3380 plus 0.12 per cent of the difference between Rs. 5770 and Rs. 5420 plus 0.06 per cent of basic pension in excess of Rs. 5770. (4) Dearness relief shall be payable for the half year commencing from the 1st day of February and ending with 31st day of July on the quarterly average of the index figures published for the months of October, November and December of the previous year and for the half year commencing from the 1st day of August and ending with then 31st day of January on the quarterly average of the index figures published for the month of April, May and June of the same year. (5)In the case of family pension, invalid pension and compassionate allowance, dearness relief shall be payable in accordance with the rates mentioned above. (6)Dearness relief will be allowed on full basic pension even after commutation. (7)Dearness relief is not payable on additional pension. (8)Pensioner whose basic pension is less than minimum pension but the aggregate of basic pension and additional pension is more than the minimum pension shall draw dearness relief as applicable to minimum pension. 37. The Appendix III to the Pension Regulations shall be substituted by the following:- Appendix III (See Regulation 39) The ordinary rates of family pension shall be as under :- a) In respect of employees other than part-time employees, where the employee was in the workmen cadre and retired before 1.11.1992 or where the employee was in the officers’ cadre and retired before 1.7.1993. Scale of pay per month Amount of monthly Family pension (1) (2) Upto Rs. 1500 30 percent of the ‘Pay’ shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs. 375 per month. Rs.1501 to Rs. 3000 20 percent of the ‘Pay’ shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs. 450 per month. Above Rs. 3000 15 percent of the ‘Pay’ shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs. 600 per month and not more than Rs. 1250 per month. b) In respect of employees other than part-time employees, where the employee was in the workmen cadre and retired on or after 1.11.1992 or where the employee was in the officers’ cadre and retired on or after 1.7.1993. Scale of pay per month Amount of monthly Family pension (1) (2) Upto Rs. 2870 30 percent of the ‘Pay’ shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs. 720 per month.28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] Rs.2871 to Rs.5740 20 per cent of the ‘Pay’ shall be the basic family pension plus 20 per cent of the allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.860 per month. Above Rs.5740 15 percent of the ‘Pay’ shall be the basic family pension plus 15 per cent of the allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs. 1150 per month and a maximum of Rs. 2400 per month. c) In respect of employees (both officers and workmen) other than part-time employees retiring on or after 1.4.1998:- Scale of pay per month Amount of monthly Family Pension (1) (2) Upto Rs. 4040 30 per cent of the ‘Pay’ shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.1015 per month. Rs.4040 to Rs.8080 20 per cent of the ‘Pay’ shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.1212 per month. Above Rs.8080 15 per cent of the ‘Pay’ shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.1616 per month and more than Rs. 3378 per month. Notes: (1) Dearness relief is not payable on additional family pension. (2) Scale of pay for the purpose of calculation of family pension as above shall be the aggregate of ‘Pay’ as defined in sub-clause (s) of regulation 2 and “allowances” as defined in the explanation to sub-regulation (3) of regulation 35. (3) In the case of a part-time employee, the minimum amount of family pension and maximum amount of family pension shall be in proportion to the rate of scale wages drawn by the employee. (4) In case the aggregate of basic family pension and additional family pension falls short of minimum pension the pensioner may be given minimum family pension and dearness relief may be paid on such minimum family pension. However, no additional family pension shall be payable over and above the minimum family pension. 38. The Appendix IV to the Pension Regulations shall be substituted by the following:—¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 29 Appendix IV (See Regulation 27) ------------------------------------------------------------------------------------------- Actual service on scale wages Length of corresponding rendered on permanent qualifying service for each year part-time basis in one week of service rendered on permanent part- time basis for calculating the amount of pension ------------------------------------------------------------------------------------------ (1) (2) ------------------------------------------------------------------------------------------ six hours or more but one third of a year upto 13 hours; more than 13 hours one half of a year upto 19 hours; more than 19 hours but three fourth of a year upto 29 hours; more than 29 hours; one year 40. In Pension Regulations following new Appendix V shall be inserted:- Appendix V (See Regulation 39) The formula for computing basic family pension and additional family pension in respect of employees who were in the service of the Bank on or after the 1st day of January, 1986 and had died while in service on or before the 31st day of October, 1987 or had retired on or before the 31st day of October, 1987 but died shall be as under:- (1) Basic Family Pension (A) Pay drawn by the deceased employee at the Rs. time of death/retirement (B) Basic family pension at the ordinary rates Rs. as per Table given below (C) Dearness Relief at index 600 in the All India Rs. Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100 as per Table I given in Appendix I on basic family pension Calculated at (B) above. (D) Updated basic family pension i.e. (B)+(C) Rs. (E) Updated basic family pension as per (D) Rs. above (rounded off to next higher rupee) (F) Basic family pension at one and half times Rs. or twice the updated basic family pension as the case may be of (D) above (rounded off to next higher rupee)30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (2) Additional Family Pension Special allowance to the extent of the amount ranking for making contributions to the Provident Fund in terms of the Bipartite Settlement dated 10.4.1989/Officers’ Service Regulations corresponding to the special allowance drawn before retirement/death shall be reckoned for the purpose of additional family pension. Note: (1) Dearness relief is not payable on additional family pension. (2) In case the aggregate of updated basic family pension and updated additional family pension falls short of Rs. 375, the pensioner may be paid Rs. 375/- with dearness relief thereon in which case no updated additional family pension shall be payable. TABLE Pay Range Amount of Family Pension Below Rs. 664/- 30 per cent of ‘pay’ shall be the basic family pension plus 30 per cent of the allowances which counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension with a minimum of Rs.100/- and maximum of Rs. 166/-. Rs.664/- and above but below 15 per cent of ‘pay’ shall be the basic family pension plus 15 per cent of the Rs.1992/- allowances which counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension with a minimum of Rs.166/- and maximum of Rs. 266/- Rs.1992/- and above 12 per cent of ‘pay’ shall be the basic family pension plus 12 per cent of the allowances which counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension with a minimum of Rs.266/- and maximum of Rs. 415/- JYOTI GHOSH, Managing Director [ADVT. III/4/Exty./191-H/14] Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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