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Date: 25-Oct-2023 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

The Goods and Services Tax Appellate Tribunal( Appointment and Conditions of Service of President and Members) Rules 2023

Issued by Ministry of Finance · Department of Revenue

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Executive Summary & Key Takeaways

What it means

  • The gazette notification introduces the Goods and Services Tax Appellate Tribunal (Appointment and Conditions of Service of President and Members) Rules, 2023.
  • These rules govern the appointment and conditions of service for the President, Judicial Member, Technical Member (Centre), and Technical Member (State) of the Principal Bench and State Bench of the Goods and Services Tax Appellate Tribunal.
  • These rules supersede the Goods and Services Tax Appellate Tribunal (Appointment and Conditions of Service of President and Members) Rules, 2019, except for actions already taken or omitted before the supersession.

Key Changes

  • The rules outline the process for selecting President and Members, including vacancy circulars, scrutiny of applications, and personal interactions.
  • A Search-cum-Selection Committee will recommend names for appointment based on qualifications, experience, and overall assessment.
  • The rules specify that persons seeking re-appointment will be given additional weightage based on their experience in the Tribunal.
  • Medical fitness is a prerequisite for appointment as President or Member.
  • Serving judges or members of organized services must resign or obtain voluntary retirement before joining the Tribunal.
  • The rules detail the procedure for handling complaints against the President or Members, including preliminary scrutiny and inquiry by a committee.
  • The salary for the President is fixed at Rs. 2,50,000 per month, and for Members, it is Rs. 2,25,000 per month. If the appointee is receiving pension, the salary will be reduced by the gross pension amount.
  • The President and Members are entitled to allowances and benefits similar to Group 'A' officers of the Government of India with the same pay.
  • The rules provide options for accommodation or reimbursement of house rent, with limits of Rs. 1,50,000 per month for the President and Rs. 1,25,000 per month for Members.
  • Pension, Provident Fund and Gratuity are not admissible for the service rendered in the Tribunal.
  • The President or Member is entitled to thirty days of earned leave for every year of service and casual leave not exceeding eight days in a calendar year.
  • The President will exercise the powers of Head of the Department for specific purposes.
  • The Vice-President will exercise the powers of the President provided under section 114 of the Act for the relevant State Benches for specific purposes.
  • The President and Members must declare their assets, liabilities, and financial interests before assuming office.
  • The President and Members cannot undertake any arbitration assignment while serving in the Tribunal.
  • President, or Member of the Tribunal, shall not, for a period of two years from the date on which they cease to hold office, accept any employment in, or connected with the management or administration of, any person who has been a party to a proceeding before the Tribunal
  • The notification includes formats for vacancy circulars and application forms (Form I), oath of office (Form II), and oath of secrecy (Form III).

Impact Analysis

Government

  • Action Item: Ensure that the Search-cum-Selection Committee is constituted promptly and the selection process is initiated to fill existing and anticipated vacancies.

GST Appellate Tribunal

  • Action Item: The Tribunal should familiarize itself with the new rules and ensure compliance with the specified procedures and guidelines.

Tax Professionals and Litigants

  • Action Item: Tax professionals should stay informed about the appointments and any changes in the Tribunal's procedures.

Potential Candidates

  • Action Item: Interested and eligible individuals should carefully review the notification and submit their applications within the stipulated timeframe.

Key Entities Referenced

Central Goods and Services Tax Act, 2017 (12 of 2017): The primary legislation governing GST in India. Sections 110 and 164 are specifically referenced, relating to the constitution of the GST Appellate Tribunal and the power to make rules, respectively. Goods and Services Tax Appellate Tribunal (Appointment and Conditions of Service of President and Members) Rules, 2019: The rules that are being superseded by this notification, except for actions already taken or omitted. Goods and Services Tax Appellate Tribunal: The appellate body established under Section 109 of the CGST Act, responsible for hearing appeals related to GST matters. Search-cum-Selection Committee: The committee constituted under Section 110(4) of the CGST Act, responsible for recommending names for appointment to the positions of President and Members of the GST Appellate Tribunal. Central Civil Services (Leave) Rules, 1972: Rules governing leave and leave encashment for central government employees, applicable to the President and Members of the Tribunal. Delegation of Financial Power Rules, 1978: Rules governing the delegation of financial powers to government officials. General Financial Rules, 2017: A set of rules and regulations governing financial matters in the government. Fundamental Rules and Supplementary Rules: A set of rules governing the terms and conditions of service of government employees. Central Civil Services (Classification, Control and Appeal) Rules, 1965: Rules governing the classification, control, and appeal process for central government employees. Companies Act, 2013 (18 of 2013): The primary law governing companies in India. Section 2(45) defines a government company.
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रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-26102023-249688 CG-DxLx-xEG-I2D6H1x0x2x0 23-249688 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 615] नई दिल्ली, बुधिार, अक्त बू र 25, 2023/कार्तकत 3, 1945 NEW DELHI, WEDNESDAY, OCTOBER 25, 2023/KARTIKA 3, 1945 No. 615] जित्त मत्रं ालय (रािस्ट्ि जिभाग) अजधसचू ना नई दिल्ली, 25 अक् तूबर, 2023 सा.का.जन. 793(अ)—केंद्रीय सरकार, केंद्रीय माल और सेिाकर अजधजनयम, 2017 (2017 का 12) की धारा 164 के साथ पठित धारा 110 द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए और माल और सेिा कर अपील अजधकरण (अध्यक्ष और सिस्ट्यों की जनयुजि और सिे ा ितत) जनयम, 2019 को उन बातों के, जसिाय जिन्ह ें ऐसे अजधक्रमण से पूि त दकया गया ह ै या करने का लोप दकया गया ह,ै पठरषि ्की जसफाठरिों पर जनम्नजलजखत जनयम बनाती ह,ै अथातत् :— अध्याय 1 प्रारंजभक 1. सजं क्षप्त नाम, प्रारंभ और लाग ू होना—(1) इन जनयमों का संजक्षप् त नाम माल और सेिा कर अपील अजधकरण (अध्यक्ष और सिस्ट्यों की जनयुजि और सेिा ितत) जनयम, 2023 ह ै। (2) य ेरािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रिृत्त होंग े। (3) य े जनयम माल और सेिा कर अपील अजधकरण की प्रधान न्यायपीि और राज्य न्यायपीि के अध्यक्ष, तकनीकी सिस्ट्य (केंद्र) और तकनीकी सिस्ट्य (राज्य) के संबंध में लाग ूहोंग े। 2. पठरभाषाए—ं (1) इन जनयमों में िब तक दक संिभत से अन्यथा अपेजक्षत न हो,— (क) “अजधजनयम” से केंद्रीय माल और सेिाकर अजधजनयम, 2017 (2017 का 12) अजभप्रेत ह ै; 6784 GI/2023 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (ख) “सजमजत” से अजधजनयम की धारा 110 की उपधारा (4) के खडं (क) या खडं (ख) के अधीन गठित खोिबीन-सह- चयन सजमजत अजभप्रेत ह ै; (ग) “प्ररूप” स ेइन जनयमों से उपाबद्ध प्ररूप अजभप्रते ह ै; (घ) “सिस्ट्य” से माल और सेिा कर अपील अजधकरण का तकनीकी (केंद्र) या तकनीकी सिस्ट्य (राज्य) या न्याजयक सिस्ट्य अजभप्रेत ह ै; (ङ) “धारा” से अजधजनयम की धारा अजभप्रेत ह ै; (च) “अजधकरण” से अजधजनयम की धारा 109 के अधीन गठित माल और सेिा कर अपील अजधकरण अजभप्रेत ह ै; (2) िब्ि और पि, िो इसम ें प्रयुि ह ैंऔर पठरभाजषत नहीं ह ैककंतु अजधजनयम म ें पठरभाजषत हैं, का क्रमि: िहीं अथ त होगा, िो उनका अजधजनयम में ह ै। अध्याय 2 अध्यक्ष और सिस्ट्य की जनयजु ि 3. अध्यक्ष और सिस्ट्यों के पिों पर चयन— (1) सजमजत ठरजि भरे िान े के जलए प्रस्ट्ताजित सिस्ट्यों के ब्यौरों को िेत े हुए सजमजत द्वारा उपयुि समझे िाने िाल े उपांतरणों को करने के पश्चात् प्ररूप 1 म ें जनम्नजलजखत को सजममजलत करत े हुए, सिस्ट्य-सजचि के माध्यम से एक पठरपत्र िारी करिा सकेगी, (क) जिद्यमान और भािी ठरजियों की संख्या ; (ख) अहतत ाएं ; (ग) िेतन और भत्ते ; (घ) आिेिन का प्ररूप ; और (ङ) आिेिन फाइल करने की अंजतम तारीख । (2) सजमजत पठरपत्र के प्रत्युत्तर में प्राप्त प्रत्येक आिेिन की अहतत ाओं के जलए संिीक्षा करेगी या संिीक्षा करना काठरत करिाएगी और उतनी संख्या म ेंिैयजिक बातचीत के जलए पात्र अभ्यर्थतयों की लघु सूची तैयार करेगी, िो िह िीक समझे । (3) अध्यक्ष के पि के जलए सजमजत या तो ठरजि पठरपत्र को िारी करिाएगी और आिेिन मगं ाएगी या जनयुजि के जलए पात्र उपयुि व्यजियों की खोि करेगी, और अध्यक्ष के पि पर चयन के जलए जनधातरण करेगी । (4) सजमजत पात्र अभ्यर्थतयों के समग्र जनधातरण के आधार पर, जिसके अंतगतत उपयुिता, जपछले काय त जनष्पािन के अजभलेख, सत्यजनष्ठा के साथ अजधकरण की अपेक्षाओं के आलोक में न्यायजनणतयन और अनभु ि की ध्यान रखने के पश्चात िैयजिक बातचीत के माध्यम से अपनी जसफाठरिें करेगी और प्रत्येक पि के जलए, जिनके जलए अजधजनयम की धारा 110 की उपधारा (6) के उपबंधों के अनुसार चयन दकया िा रहा है, िो नामों के पैनल की जसफाठरि करेगी । 4. पनु र्नयत जु ि के जलए चयन—(1) पुनर्नतयुजि के जलए दकसी आिेिन पर मूल जनयुजि की भांजत ठरजि पठरपत्र के प्रत्युत्तर में सभी अन्य व्यजियों के आिेिनों के साथ उसी रीजत म ेंजिचार दकया िाएगा । (2) दकसी पि पर उपयिु ता के जलए अपना जनधातरण करते हुए सजमजत अजधकरण म ें अपन े अनुभि के आधार पर पुनर्नतयुजि की िांछा करन े िाल े व्यजियों को महत्ि िेगी और ऐसा करते समय अजधकरण के अध्यक्ष या सिस्ट्य के रूप म ें कायत करते समय व्यजि के कायत जनष्पािन को गणना म ेंलगे ी । 5. अध्यक्ष और सिस्ट्यों की जचदकत्सीय उपयिु ता—(1) प्रधान न्यायपीि के अध्यक्ष, न्याजयक सिस्ट्य या तकनीकी सिस्ट्य (केंद्र) या अजधकरण के राज्य न्यायपीि के तकनीकी सिस्ट्य (राज्य) के रूप म ें दकसी व्यजि की तब तक जनयुजि नहीं की िाएगी िब तक िह इस जनजमत्त केंद्रीय सरकार द्वारा जिजनर्ितष्ट दकसी प्राजधकारी द्वारा जचदकत्सीय रूप से उपयिु घोजषत न कर दिया िाए । (2) अजधकरण के राज्य न्यायपीि के तकनीकी सिस्ट्य (राज्य) के रूप में दकसी व्यजि की तब तक जनयुजि नहीं की िाएगी िब तक िह इस जनजमत्त उस राज्य द्वारा जिजनर्ितष्ट दकसी प्राजधकारी द्वारा जचदकत्सीय रूप से उपयुि घोजषत न कर दिया िाए जिसमें उि पीि अिजस्ट्थत ह ै।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 6. अध्यक्ष या सिस्ट्य के रूप म ें जनयजु ि पर मलू सिे ा स े सिे ाजनिजृ त्त—िब अध्यक्ष या सिस्ट्य के रूप में जनयुि व्यजि उच्चतम न्यायालय या उच्च न्यायालय का सेिारत न्यायाधीि ह ै या दकसी संगठित सेिा का सेिारत सिस्ट्य ह ै तो िह अजधकरण में सजममजलत होने स ेपूित या तो त्याग-पत्र िगे ा या स्ट्िैजछछक सेिाजनिृजत्त अजभप्राप्त करेगा । अध्याय 3 अध्यक्ष या सिस्ट्य को हटाना 7. जिकायतों की िाचं के जलए प्रदक्रया—(1) िब केंद्रीय सरकार द्वारा अजधजनयम की धारा 110 की उपधारा (12) म ें जनर्ितष्ट प्रकृजत के दकसी जनजश्चत आरोप का अजभकथन करत े हुए अध्यक्ष या सिस्ट्य की बाबत कोई जलजखत जिकायत प्राप्त होती ह ैतो िह ऐसी जिकायत की प्रारंजभक संिीक्षा करेगी । (2) िब प्रारंजभक संिीक्षा पर केंद्रीय सरकार की यह राय ह ैदक उपजनयम (1) में जनर्िष्टत आरोप की सच्चाई की िांच करने के जलए युजियिु आधार ह ैतो िह संबंजधत सजमजत को जनििे करेगी । (3) उि सजमजत कोई िांच करेगी या दकसी व्यजि द्वारा िांच संचाजलत करिाएगी, िो,-- (क) उच्चतम न्यायालय का न्यायाधीि या उच्च न्यायालय का मुख्य न्यायमूर्तत ह ै या रहा है, िब िाचं अध्यक्ष के जिरुद्ध की िाती ह ै ; या (ख) उच्च न्यायालय का न्यायमूर्तत ह ैया रहा ह.ै िब िांच सिस्ट्य के जिरुद्ध की िाती ह ै। (4) िांच अजधमानत: छह मास के भीतर या ऐसे और समय के भीतर पूरी की िाएगी, िो केंद्रीय सरकार द्वारा जिजनर्ितष्ट दकया िाए । (5) िांच के पूरा होने के पश्चात् सजमजत केंद्रीय सरकार को प्रत्येक आरोप के संबंध म ें पृथकत: अपन े जनष्कषों का उनके कारणों सजहत कथन करते हुए संपूणत मामल े पर अपन े संप्रेक्षणों के साथ, िो िह िीक समझे, ठरपोटत प्रस्ट्तुत करेगी । (6) सजमजत जसजिल प्रदक्रया संजहता, 1908 (1908 का 5) म ें अजधकजथत प्रदक्रया से आबद्ध नहीं होगी ककंतु िह नैसर्गतक न्याय के जसद्धांतों से मागतिर्ितत होगी और उसे स्ट्ियं की प्रदक्रया को जिजनयजमत करने की िजि होगी, जिसके अंतगतत िांच के जलए तारीख, स्ट्थान और समय जनयत करना भी ह ै। अध्याय 4 िते न और भत्त े 8. िते न—(1) अजधकरण के अध्यक्ष को प्रजतमास िो लाख पचास हिार रुपए (जनयत) िेतन संित्त दकया िाएगा । (2) सिस्ट्य को प्रजतमास िो लाख पच्चीस हिार रुपए िेतन संित्त दकया िाएगा । (3) दकसी ऐसे व्यजि के अध्यक्ष या सिस्ट्य के रूप म ें जनयुजि पर, िो कोई पेंिन प्राप्त कर रहा है, तो ऐसे व्यजि के िेतन स े उसके द्वारा आहठरत समग्र पिें न की रकम को घटा दिया िाएगा । 9. भत्त—े (1) अध्यक्ष और सिस्ट्य समान िेतन िाले समूह ‘क’ पि को धारण करन े िाले भारत सरकार के अजधकारी को यथा अनुज्ञेय भत्तों और फायिों को आहठरत करन े में हकिार होगे । (2) उपजनयम (1) म ें अंतर्ितष्ट दकसी बात के होत े हुए भी अध्यक्ष या सिस्ट्य को तत्समय प्रित्तृ जनयमों के अनुसार केंद्रीय सरकार द्वारा उपलब्ध आिास लेने का जिकल्प होगा या जनम्नजलजखत के अधीन रहत ेहुए मकान दकराए की प्रजतपूर्त तके जलए हकिार होगा— (क) अजधकरण के अध्यक्ष की ििा में एक लाख पचास हिार रुपए प्रजतमास ; और (ख) अजधकरण के सिस्ट्य की ििा म ेंएक लाख पच्चीस हिार रुपए प्रजतमास । 10. िाहन भत्ता—अध्यक्ष या सिस्ट्य िासकीय और जनिी प्रयोिनों के जलए स्ट्टाफ कार की सजु िधा का उन्हीं जनबंधनों और ितों पर, िो भारत सरकार का समान िेतन प्राप्त करने िाला समूह ‘क’ पिधारक अजधकारी को लागू होती है, हकिार होगा । अध्याय 5 पिें न, भजिष्य जनजध, उपिान और छुट्टी 11. पिें न, भजिष्य जनजध और छुट्टी--अजधकरण में की गई सेिा के जलए पेंिन, भजिष्य जनजध और छुट्टी अनुज्ञेय नहीं होगी । 12. छुट्टी—(1) अध्यक्ष या सिस्ट्य सेिा के प्रत्येक िष त के जलए तीस दिन की अर्ितत छुट्टी का हकिार होगा । (2) दकसी कैलेंडर िष त में अध्यक्ष और दकसी सिस्ट्य को आि दिन से अनजधक आकजस्ट्मक छुट्टी अनिु त्त की िा सकेगी ।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (3) छुट्टी के िौरान छुट्टी िते न का संिाय केंद्रीय जसजिल सेिा (छुट्टी) जनयम, 1972 के जनयम 40 द्वारा िाजसत होगा । (4) अध्यक्ष या सिस्ट्य उसके खाते म ें बकाया अर्ितत छुट्टी के सबं ंध म ें छुट्टी नकिीकरण का इस ितत के अधीन हकिार होगा दक अजधकतम छुट्टी नकिीकरण, जिसके अंतगतत पूि त सेिा से सेिाजनिृजत्त के समय प्राप्त रकम दकसी भी ििा म ें केंद्रीय जसजिल सेिा (छुट्टी) जनयम, 1972 के अधीन जिजहत सीमा से अजधक नहीं होगी । (5) छुट्टी मंिरू करने के जलए जनम्नजलजखत प्राजधकारी होंगे,-- (क) सिस्ट्य के जलए अध्यक्ष ; (ख) अध्यक्ष या सिस्ट्य के जलए अध्यक्ष की अनुपजस्ट्थजत म ेंकेंद्रीय सरकार । (6) अध्यक्ष या सिस्ट्यों की जिििे यात्रा के जलए केंद्रीय सरकार मंिूरी प्राजधकारी होगी । अध्याय 6 अध्यक्ष और उपाध्यक्ष की िजिया ं 13. अध्यक्ष की िजिया—ं अध्यक्ष जनम्नजलजखत के प्रयोिनों के जलए जिभागाध्यक्ष की िजियों का प्रयोग करेगा :-- (क) जित्तीय िजि जनयम, 1978 का प्रत्यायोिन ; (ख) साधारण जित्तीय जनयम, 2017 ; (ग) मूल जनयम और अनुपरू क जनयम ; और (घ) केंद्रीय जसजिल सेिा (िगीकरण, जनयंत्रण और अपील) जनयम, 1965 । 14. उपाध्यक्ष की िजिया—ं उपाध्यक्ष जनम्नजलजखत के प्रयोिन के जलए सुसंगत राज्य न्यायपीिों हते ु अजधजनयम की धारा 114 के अधीन उपबंजधत अध्यक्ष की िजियों का प्रयोग करेगा :-- (क) उसके अजधकार क्षेत्र के अधीन दकसी न्यायपीि के भीतर सिस्ट्यों के बीच अपीलों का आबंटन ; (ख) अजधजनयम के उपबंधों के अनुसार एकल सिस्ट्य द्वारा सुन े िाने िाली अपीलों का जिजनश्चय ; (ग) उसके अजधकार क्षेत्र के भीतर राज्य न्यायपीिों के बीच अपीलों का अंतरण ; (घ) अजधजनयम की धारा 109 की उपधारा (9) के खडं (क) के अधीन मामलों को उसके अजधकार क्षेत्र के अधीन राज्य न्यायपीि के भीतर दकसी सिस्ट्य को जनर्ितष्ट करना ; (ङ) ऐसी अन्य प्रिासजनक और जित्तीय िजियां, िो साधारण या जििेष आििे द्वारा अध्यक्ष द्वारा उसे सौंपी िाएं । अध्याय 7 प्रकीण त 15. जित्तीय और अन्य जहतों का प्रकटन—अध्यक्ष या सिस्ट्य पि ग्रहण करने से पूित अपनी आजस्ट्तयों और अपने िाजयत्िों तथा जित्तीय और अन्य जहतों की घोषणा करेगा । 16. सिे ा की अन्य ित—ें (1) अध्यक्ष या सिस्ट्य की सेिा के जनबंधन और ितें, जिनकी बाबत इन जनयमों म ें कोई अजभव्यि उपबंध नहीं दकया गया ह,ै िे होंगी, िो भारत सरकार के समान िेतन म ें समूह ‘क’ पि धारण करन े िाल े अजधकारी को अनुज्ञेय होती ह ैं। (2) अध्यक्ष या सिस्ट्य, अजधकरण म ेंइन क्षमताओं में काय तकरते हुए कोई माध्यस्ट्थम् कायत हाथ म ेंनहीं लेगा । (3) अजधकरण का अध्यक्ष या सिस्ट्य, उस तारीख से, जिसको िह पि धारण करना समाप्त करत े हैं, िो िष त की अिजध के जलए दकसी ऐसे व्यजि के प्रबधं न या प्रिासन म ें या उससे संबंजधत कोई जनयोिन स्ट्िीकार नहीं करेगा, िो अजधकरण के समक्ष दकसी कायतिाही में पक्षकार रहा ह ै: परंत ु इस जनयम म ें अंतर्ितष्ट कोई बात केंद्रीय सरकार या दकसी राज्य सरकार या दकसी स्ट्थानीय प्राजधकरण या दकसी कानूनी प्राजधकरण या केंद्रीय, राज्य या प्रांतीय अजधजनयम द्वारा या उसके अधीन स्ट्थाजपत जनकाय या कंपनी अजधजनयम, 2013 (2013 का 18) की धारा 2 के खंड (45) में यथा पठरभाजषत दकसी सरकारी कंपनी के अधीन जनयोिन के संबंध में लाग ूनहीं होगी ।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 17. पि और गोपनीयता की िपथ—अध्यक्ष या सिस्ट्य के रूप में जनयुि दकए िाने िाला प्रत्येक व्यजि पि ग्रहण करने स े पूित इन जनयमों से उपाबद्ध प्ररूप 2 और प्ररूप 3 में पि और गोपनीयता की िपथ लगे ा । 18. जिजथल करन े की िजि—िहां केंद्रीय सरकार की यह राय ह ै दक ऐसा करना आिश्यक या समीचीन ह ै तो िह पठरषि ् की जसफाठरिों पर आिेि द्वारा और कारणों को लेखबद्ध करत े हुए व्यजियों के दकसी िगत या प्रिगों के संबंध म ें इन जनयमों के दकन्हीं उपबंधों को जिजथल कर सकेगी । 19. जनिचत न—यदि इन जनयमों के जनितचन से संबंजधत कोई प्रश्न उिभूत होता ह ै तो पठरषि ् की जसफाठरिों के आधार पर, उस पर केंद्रीय सरकार का जिजनश्चय अंजतम होगा । प्ररूप । (जनयम 3 िेख)ें [आिेिन के प्ररूप सजहत ठरजि पठरपत्र का प्ररूप] फा.स. ं.................................. भारत सरकार .... ....................मंत्रालय ........................जिभाग **** ठरजि पठरपत्र कमरा नं........नई दिल्ली-110001 तारीख ............... जिषय : ................अजधकरण म ेंअध्यक्ष/सिस्ट्य के पिों के जलए चयन-संबंधी । **** 1. अजधकरण :-- माल और सेिाकर अजधकरण, केंद्रीय माल और सेिाकर अजधजनयम, 2017 के अधीन स्ट्थाजपत एक अपीलीय अजधकरण ह ै िो अजधजनयम के अधीन जिजभन्न अपीलों की सुनिाई करता ह ै । प्रधान पीि नई दिल्ली म ें जस्ट्थत ह ै और इसकी क्षेत्रीय न्यायपीि..................म ेंजस्ट्थत ह ैं। सिस्ट्य को चयन के पश्चात् इनम ें स े दकसी भी स्ट्थान पर तनै ात दकया िा सकता ह ै। 2. ठरजि :-- जनम्नजलजखत जिद्यमान और............... प्रत्याजित ठरजियों के जलए आिेिन आमंजत्रत दकए िा रह ेह ैं। पि स्ट्थान ठरजि की तारीख 3. अहतत ा :-- अभ्यथी की जनयुजि के जलए अहतत ाएं, पात्रता, िते न और जनयुजि के अन्य जनबंधन तथा ित ें केंद्रीय माल और सेिाकर अजधजनयम , 2017 और माल और सेिाकर अपीलीय अजधकरण (अध्यक्ष और सिस्ट्यों की जनयुजि और सेिा ित)ें जनयम, 2023 के उपबंधों द्वारा िाजसत होंगे । 4. चयन की प्रदक्रया :-- केंद्रीय माल और सेिाकर अजधजनयम, 2017 की धारा 110 की उपधारा (4) के खंड (क) के अधीन राज्य न्यायपीि के तकनीकी सिस्ट्य (राज्य) के पिों के जलए तथा उि धारा की उपधारा (4) के खंड (ख) के अधीन अध्यक्ष और अन्य सिस्ट्यों के पिों पर जनयुजि के जलए गठित खोि-सह-चयन सजमजत उि पि/पिों पर जनयुजि के जलए नामों की जसफाठरि करेगी और अभ्यर्थयत ों की अहतत ा और अनुभि को समुजचत महत्ि िेते हुए पिों के जलए आिेिन की उपयिु ता के संबंध म ें आिेिनों की छानबीन करेगी और िैयजिक परस्ट्पर जिचार-जिमि त करने के जलए अभ्यजथेयों का चयन करेगी । अहतत ा, अनुभि और िैयजिक जिचार-जिमि त के आधार पर सजमजत द्वारा व्यापक मूल्यांकन के आधार पर अंजतम चयन दकया िाएगा ।6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 5. आिेिन की प्रदक्रया :-- पात्र और इछछुक अजधकाठरयों के आिेिन उजचत माध्यम (िहा ं कहीं लाग ू हों) द्वारा प्रस्ट्ततु करने होंगे और जिसके साथ (i) उपाबंध-। पर दिए प्रारूप में िीिन-िृतांत, (ii) उपाबंध-।। म ें दिए गए जनयोिा/कायातलय अध्यक्ष/अग्रेषण प्राजधकारी द्वारा दिया िाने िाला प्रमाणपत्र (iii) अजधकारी के अद्यतन सीआर/एपीएआर की स्ट्पष्ट प्रजतजलजपयां, जिनम ें दकसी समूह क अजधकारी द्वारा समयकत: प्रमाजणत जपछले पांच िष त की सीआर/एपीएआर ; (iv) संिग त सतकतता ; (v) उपाबंध-।।। में सतकतता और अनुिासजनक िजृ ष्टकोण स े सत्यजनष्ठा प्रमाणपत्र/जनकासी ; (vi) जपछल े िस िषत के िौरान अजधकारी पर अजधरोजपत छोटी या बडी िाजस्ट्तयों का जिस्ट्तृत जििरण, यदि कोई हो, सलं ग्न होन े चाजहए िो जनम्नजलजखत पत े पर भेि दिया िाए जिससे इस कायातलय ……………म ेंतक पहुचं िाए । ] नाम और पता[ आिेिक, आनलाइन आिेिन (िहां लाग ू हो) करने के जलए होम पेि पर पहुचं हते ु https://…………………पर लॉग ऑन कर सकते ह ैं । 6. साक्षात्कार/जिचार-जिमित हते ु बुलाए गए अभ्यर्थतयों को कोई यात्रा भत्ता/मंहगाई भत्ता िेय नहीं होगा । अभ्यर्थतयों को अपनी व्यिस्ट्था स्ट्ियं करनी होगी । 7. जिज्ञापन और जनधातठरत आिेिन प्रपत्र मंत्रालय/अजधकरण की िेबसाइट (िेबसाइट का नाम) से डाउनलोड दकया िा सकता ह ै । 8. अंजतम तारीख के पश्चात ् प्राप्त और उपरोि उजल्लजखत आिश्यक उपाबंध के जबना प्राप्त आिेिन पर जिचार नहीं दकया िाएगा । सभी संगिनों और उनके क्षेत्रीय कायातलयों में व्यापक प्रचार दकया िाए तादक िीघ्र और ईष्टतम संख्या में आिेिन प्राप्त हो सकें । (हस्ट्ताक्षर करने िाले अजधकारी का नाम) अिर सजचि, भारत सरकार/जनिेिक उपाबधं -। प्रारूप अभ्यथी द्वारा समयकरूप से हस्ट्ताक्षर हते ु स्ट्थान 1. नाम : 2. िन्म जतजथ : 3. िगत (अ.िा./अ.ि.िा./अ.जप.ि./अना. : 4. पिनाम/व्यिसाय : 5. संपकत जििरण : आिासीय अजधकाठरक िततमान स्ट्थायी पता : मोबाइल/फोन न.ं ईमेल :[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 6. संिग/त सेिा (िहां कहीं लाग ूहो) 7. िैजक्षक अहतत ा (उत्क्रम कालानुक्रम म)ें क्र .स.ं जिश्वजिद्यालय/समकक्ष जडग्री उत्तीणत करन े श्रेणी/प्राप्त िैक्षजणक जिषय/जििेषज्ञता संस्ट्थान का नाम का िषत अंकों का उपाजध प्रजतित% 8. काय त का अनुभि : 8क. िततमान रोिगार स ेआरंभ रत े हुए, कालानुक्रम म ें कमतचारी के रूप म ेंअनुभि का ठरकाड,त उत्क्रम म ेंबताए ं : (क) तकनीकी सिस्ट्य (केंद्रीय) और तकनीकी सिस्ट्य (राज्य) पि हते ु क्र.स.ं जनयोिा का नाम और पता पिनाम, िेतन या सेिा की काय त की क्या उि सेिा (सरकार/पीएसयू/मंत्रालय/जिभाग/कोई िेतनमान (िेतन अिजध प्रकृजत/ समूह क या अन्य मैठरक्स म ें िेतन) अनुभि* समूह क के समतुल्य की ह ै ...से ...तक *कृपया जिजनर्ितष्ट करें दक क्या उि काय त म ें दकसी जिद्यमान जिजध का प्रिासन (केंद्रीय माल और सेिाकर अजधजनयम, 2017 की धारा 2 के खंड (48) म ें यथा पठरभाजषत) या तकनीकी सिस्ट्य (केंद्रीय) के पि के सबं ंध म ें केंद्रीय सरकार म ें माल और सेिाकर या काय त म ें जिद्यमान जिजध का प्रिासन या माल या सेिाकर या तकनीकी सिस्ट्य (राज्य) के पि के संबंध म ें राज्य सरकार म ेंजित्त और कराधान के क्षत्रे अतं ितजलत ह ै। *कृपया यह भी जिजनर्ितष्ट करें दक क्या उि कायों म ें न्याजयक या अद्धन्त याजयक कृत्य भी अतं ितजलत ह ैं। (ख) अध्यक्ष और न्याजयक सिस्ट्य के पि हते ु : क्र.स.ं जनयोिा का नाम पिनाम, िेतन या िेतनमान सेिा की अिजध काय त की प्रकृजत/ और पता (सरकार/ (िेतन मैठरक्स म ेंिेतन) अनुभि* न्यायालय/ /कोई ...से ...तक अन्य कृपया जिजनर्ितष्ट करें दक क्या उि काय त म ें न्याजयक या अद्धन्त याजयक/िांजडक/जसजिल/कराधान/कंपनी काय/त या कोई अन्य, िो लाग ू हो, अंतितजलत ह ै। 9. आिेिक का न्यायजनणतयन अनुभि पर आलेख (200 िब्िों म)ें (िहां कहीं लाग ू हो) 10. उल्लेख करें :8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (क) क्या तकनीकी सिस्ट्य (केंद्रीय) के पि हते ु केंद्रीय सरकार म ें दकसी जिद्यमान जिजध या माल और सेिाकर म ें प्रिासन का न्यनू तम तीन िष तका अनुभि ह ै। हा/ं नहीं, यदि हा,ं उसके ब्यौरे िें । (ख) क्या तकनीकी सिस्ट्य (राज्य) के पि हते ु केंद्रीय सरकार म ें दकसी जिद्यमान जिजध या माल और सेिाकर म ें प्रिासन का न्यनू तम तीन िष तका अनुभि ह ै। हा/ं नहीं, यदि हा,ं उसके ब्यौरे िें । (ग) न्याजयक सिस्ट्य के पि हते ु माल और सेिाकर जिजध या दकसी जिद्यमान जिजध के जनितचन को अंतितजलत करन े िाल े ऐसे मामलों को संभालन े का कोई अनुभि 12. पांच मुख्य उपलजब्धयों पर आलेख (प्रत्यके 200 िब्ि) : 13. परु स्ट्कार/सममान/प्रकािन, यदि कोई हो : 14. रािनीजतक िल सजहत व्यिसाजयक जनकायों/संस्ट्थानों/सोसाइठटयों/या दकसी अन्य जनकाय के साथ संबद्धता 15. कोई अजतठरि िानकारी, यदि कोई हो, : जिसका पि के जलए दकए गए आिेिन के समथतन म ेंउल्लेख करना चाह ें । घोषणा 1. मैं यह प्रमाजणत करता ह ं दक ऊपर िी गई सूचना मेरी िानकारी और जिश्वास के अनुसार पूणतत: सही और पूणत ह ै तथा इसमें कुछ भी जछपाया/जिरुजपत नहीं दकया गया ह ै । यदि दकसी समय यह पाया िाता ह ै दक मेरे द्वारा दकसी महत्िपूणत सूचना को जछपाया /जिरुजपत दकया गया ह ै तो मेरी जनयजु ि दकसी प्रकार के नोठटस के जबना तत्काल समाप्त कर िी िाएगी । 2. मैं चयन सजमजत की बैिक के पश्चात् अपनी अभ्यर्थतता को िापस नहीं लूंगा । 3. यदि कैजबनेट की जनयुजि सजमजत द्वारा जनयुजि के जलए चयजनत दकया िाता ह ूँ तो मैं जनयुजि को अस्ट्िीकार नहीं करूं गा, । 4. मैं जनयुजि के आिेि के िारी होने के 30 दिनों के भीतर कायतभार ग्रहण करूं गा । 5. मैं िानता ह ं दक यदि मैं क्रम सं. 2 से क्रम सं. 4 में उजल्लजखत ितों में स े दकसी भी ितत का उल्लंघन करूं गा तो भारत सरकार द्वारा मुझ े सिं गत-बाह्य तथा दकसी स्ट्िायत्त जनकाय/सांजिजधक जनकाय या जिजनयामक जनकाय म ें जनयुजि हते ु जिचार के जलए तीन िषत की अिजध के जलए जििर्ितत कर दिया िाएगा । स्ट्थान : अभ्यथी के हस्ट्ताक्षर तारीख : उपाबधं ।।- जनयोिा/कायालत य प्रमखु /अग्रषे ण प्राजधकारी द्वारा दिया िान े िाला प्रमाणपत्र 1. प्रमाजणत दकया िाता ह ै दक श्री/श्रीमती/कुमारी........................द्वारा दिया गया जििरण सही ह ै तथा उनके पास उपाबंध-। में उजल्लजखत िैक्षजणक अहतत ाएं और अनभु ि ह ैं । 2. यह भी प्रमाजणत दकया िाता ह ै दक उनके जिरुद्ध कोई सतकतता/अनुिासनात्मक मामला लंजबत या जिचाराधीन नहीं ह ै और सीपीओ द्वारा संलग्न उपाबंध (।।।) में सतकतता मंिूरी िारी की गई ह ै । 3. उनका/उनकी सत्यजनष्ठा प्रमाजणत की गई ह ै । 4. जपछल े 10 िषों की अिजध के िौरान श्री/श्रीमती/कुमारी..........................पर कोई गंभीर या मामूली िाजस्ट्त अजधरोजपत नहीं की गई ह ै ।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 9 5. जपछले 5 िषों के िार्षतक गोपनीय ठरपोटत / िार्षतक प्रिितन मूल्यांकन ठरपोटत के निीनतम साक्षयांदकत फोटोस्ट्टेट प्रजतयां (िार्षतक गोपनीय ठरपोटत / िार्षतक प्रििनत मूल्यांकन ठरपोटत की प्रत्येक फोटोस्ट्टेट प्रजत साक्षयांदकत होनी चाजहए) श्री/श्रीमती/कुमारी..........................के संबंध म ेंइसके साथ संलग्न ह ै। संिगत जनयंत्रक प्राजधकारी की मुहर और हस्ट्ताक्षर उपाबंध-।।। उस अजधकारी का जििरण जिसके जलए सतकतता जनकासी मागं ी िा रही ह ै (मुख्य सतकतता अजधकारी अथिा जिभाग के प्रमुख द्वारा हस्ट्ताक्षर सजहत दिया िाना चाजहए) 1. अजधकारी का नाम (परू ा नाम) : 2. जपता का नाम : 3. िन्म तारीख : 4. अजधिर्षतता की तारीख : 5. सेिा में प्रिेि की तारीख : 6. अजधकारी दकस सेिा स े संबंजधत ह ै : जिसम ें बैच/िषत/संिगत आदि, िहा ंकहीं लागू हो 7. धाठरत पि (पूितिती िस िषों के िौरान) : क्र .स.ं संगिन (परू ा पिनाम और संबंजधत से तक नाम) तैनाती का स्ट्थान प्रिासजनक/नोडल मंत्रालय/जिभाग का नाम (पीएसय ू आदि के अजधकाठरयों के मामले म)ें 8. क्या अजधकारी को संदिग्ध सत्यजनष्ठा की : सहमत सूची या अजधकारी सूची म ें रखा गया ह ै (यदि हा,ं तो जििरण दिया िाए) 9. क्या अजधकारी के जिरुद्ध जपछल े 10 िषों : के िौरान सततकता िजृ ष्ट सजहत दकसी किाचार के आरोप की िांच की गई ह ैऔर यदि हा ं तो फैसला क्या था (*) 10. क्या अजधकारी को जपछले 10 िषों के िौरान कोई िडं : दिया गया ह,ै और यदि हा ंतो अजधरोपण की तारीख और िाजस्ट्त (*) के ब्यौरे 11. क्या अजधकारी के जिरुद्ध आि की तारीख म ें कोई अनिु ासनात्मक/ : िांजडक कारतिाई या चाितिीट लंजबत ह ै(यदि हा,ं तो जििरण िें (*) 12. क्या अजधकारी के जिरुद्ध आि की तारीख म ें कोई : कारतिाई जिचाराधीन ह ै(यदि हा,ं तो जििरण ि ें(*) (*) यदि जिगत म ेंआयोग स े सततकता जनकासी प्राप्त की :10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] गई थी तो उसके पश्चात ्की अिजध के जलए सूचना उपलब्ध करें । तारीख : ( नाम और हस्ट्ताक्षर) प्ररूप ।। (जनयम 17 िेख)ें अध्यक्ष/सिस्ट्य के जलए पि की िपथ का प्ररूप मैं, ए.बी., माल और सेिाकर अपील अजधकरण के अध्यक्ष/सिस्ट्य के रूप में जनयुि दकया गया ह,ं सत्यजनष्ठा स े पुजष्ट करता/करती ह ं दक मैं ईश्वर के नाम की िपथ लेता/लेती ह ं दक मैं अपील अजधकरण के अध्यक्ष/सिस्ट्य के रूप में अपने कततव्यों का जनिहत न ईमानिारी और कतव्यत जनष्ठा से जबना दकसी भय या पक्षपात, अनुराग या द्वषे के अपनी क्षमता, ज्ञान और जनणतय के अनुसार करूं गा/करूं गी । प्ररूप ।।। (जनयम 17 िेख)ें अध्यक्ष/सिस्ट्य के पि हते ु गोपनीयता की िपथ का प्ररूप मैं, ए.बी., माल और सेिाकर अपील अजधकरण के अध्यक्ष/सिस्ट्य के रूप में जनयुि दकया गया ह,ं सत्यजनष्ठा स े पुजष्ट करता/करती ह ं दक मैं ईश्वर के नाम की िपथ लेता/लेती ह ं दक अपील अजधकरण के अध्यक्ष/सिस्ट्य के रूप में मेरे जिचार में लाया िाएगा अथिा मुझ े ज्ञात होगा, उस े दकसी व्यजि या व्यजियों को, तब के जसिाय िब दक ऐसे अध्यक्ष/सिस्ट्य के रूप में अपने कततव्यों के समयक् जनितहन के जलए ऐसा करना अपेजक्षत हो, मैं प्रत्यक्ष अथिा अप्रत्यक्ष रूप से संसूजचत या प्रकट नहीं करूं गा/करूं गी । ]फा. सं. ए-50050/69/2023-सीईएसटीएटी-डीओआर[ मनोि कुमार ससंह, जनिेिक MINISTRY OF FINANCE (Department of Revenue) NOTIFICATION New Delhi, the 25th October, 2023 G.S.R.793(E).— In exercise of the powers conferred by section 110 read with section 164 of the Central Goods And Services Tax Act, 2017 (12 of 2017) and in supersession of the Goods and Services Tax Appellate Tribunal (Appointment and Conditions of Service of President and Members) Rules, 2019 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central Government, on the recommendations of the Council, hereby makes the following rules, namely:- CHAPTER I PRELIMINARY 1. Short title, commencement and application.— (1) These rules may be called the Goods and Services Tax Appellate Tribunal (Appointment and Conditions of Service of President and Members) Rules, 2023. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. (3) These rules shall apply to the President, Judicial Member, Technical Member (Centre) and Technical Member (State) of the Principal Bench and State Bench of Goods and Services Tax Appellate Tribunal. 2. Definitions.- (1) In these rules, unless the context otherwise requires, — (a) “Act” means the Central Goods And Services Tax Act, 2017 (12 of 2017); (b) “Committee” means the Search-cum-Selection Committee constituted under clause (a) or clause (b) of sub-section (4) of section 110 of the Act; (c) “Form” means a Form appended to these rules; (d) “Member” means a Technical Member (Centre) or Technical Member (State) or Judicial Member of the[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 11 Goods and Services Tax Appellate Tribunal; (e) “section” means a section of the Act; (f) “Tribunal” means Goods and Services Tax Appellate Tribunal constituted under section 109 of the Act. (2) Words and expressions used herein and not defined but defined in the Act shall have the same meaning as respectively assigned to them in the Act. CHAPTER II APPOINTMENT OF PRESIDENT AND MEMBER 3. Selection for posts of President and Members— (1) The Committee may cause a vacancy circular to be issued through the Member-Secretary, giving details of the posts of Members proposed to be filled up, including the following— (a) number of existing and anticipated vacancies; (b) qualifications; (c) salary and allowances; (d) format for application; and (e) last date for filing of applications, in Form-I after making such modifications as may be deemed fit by the Committee. (2) The Committee shall scrutinise, or cause to be scrutinised, every application received in response to the circular, against the qualifications and may shortlist such number of eligible candidates for personal interaction as it may deem fit. (3) For the post of President, the Committee may, either cause a vacancy circular to be issued and call for applications or search for suitable persons eligible for appointment and make an assessment for selection to the post of President. (4) The Committee shall make its recommendations based on the overall assessment of eligible candidates including assessment through the personal interaction after taking into account the suitability, record of past performance, integrity as well as adjudicating and experience keeping in view the requirements of the Tribunal and shall recommend a panel of two names for every post for which selection is being done in accordance with the provisions of sub – section (6) of section 110 of the Act. 4. Selection for re - appointment.— (1) An application for re-appointment shall be considered in the same manner as that for the original appointment, along with the applications of all other persons in response to the vacancy circular. (2) While making its assessment for suitability to a post, the Committee shall give additional weightage to persons seeking re-appointment on the basis of their experience in the Tribunal and while doing so, shall take into account, the performance of the person while working as a President or Member in the Tribunal. 5. Medical fitness of President and Members.—(1) No person shall be appointed as President, Judicial Member or Technical Member (Centre) of the Principal Bench or the State Bench of the Tribunal or as Technical Member (State) of the Principal Bench unless he is declared medically fit by an authority specified by the Central Government in this behalf. (2) No person shall be appointed as Technical Member (State) of the State Bench of the Tribunal unless he is declared medically fit by an authority specified in this behalf by the State in which the said State Bench is located. 6. Retirement from parent service on appointment as President or Member.— Where, the person appointed as President or Member is a serving Judge of the Supreme Court or a High Court or a serving Member of an organised Service, he shall either resign or obtain voluntary retirement before joining the Tribunal.12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] CHAPTER III REMOVAL OF PRESIDENT OR MEMBER 7. Procedure for inquiry into complaints.— (1) Where a written complaint alleging any definite charge of the nature referred to in sub-section (12) of section 110 of the Act in respect of President or Member is received by the Central Government, it shall make a preliminary scrutiny of such complaint. (2) Where, on preliminary scrutiny, the Central Government is of the opinion that there are reasonable grounds for making an inquiry into the truth of any allegation referred to in sub-rule (1), it shall make a reference to the concerned Committee. (3) The said Committee shall conduct an inquiry or cause an inquiry to be conducted by a person who is, or has been, a - (a). Judge of Supreme Court or Chief Justice of a High Court, where the inquiry is against the President; or (b). Judge of a High Court, where the inquiry is against a Member. (4) The inquiry shall be completed within such time or such further time as may be specified by the Central Government preferably within six months. (5) After the conclusion of the inquiry, the Committee shall submit its report to the Central Government stating therein its findings and the reasons thereof on each of the charges separately with such observations on the whole case as it may think fit. (6) The Committee shall not be bound by the procedure laid down by the Code of Civil Procedure,1908 (5 of 1908) but shall be guided by\ the principles of natural justice and shall have power to regulate its own procedure, including the fixing of date, place and time of its inquiry. CHAPTER IV SALARY AND ALLOWANCES 8. Salary.— (1) The President of the Tribunal shall, be paid a salary of rupees two lakh fifty thousand (fixed) per month. (2) The Member shall be paid a salary of rupees two lakh twenty- five thousand per month. (3) In case, a person appointed as the President, or Member, is in receipt of any pension, the pay of such person shall be reduced by the gross amount of pension drawn by him. 9. Allowances.— (1) The President and Member shall be entitled to draw allowances and benefits as are admissible to a Government of India officer holding Group 'A' post carrying the same pay. (2) Notwithstanding anything contained in sub-rule (1), the President or Members shall have option to avail of accommodation to be provided by the Central Government as per the rules for the time being in force or shall be eligible for reimbursement of house rent subject to a limit of - (a) rupees one lakh fifty thousand per month in case of President of the Tribunal; and (b) rupees one lakh twenty-five thousand per month in case of Members of the Tribunal. 10. Transport allowance.— The President, or a Member shall be entitled to the facility of staff car for journeys for official and private purposes at the same terms and conditions as applicable to a Government of India officer holding Group 'A' post carrying the same pay. CHAPTER V PENSION, PROVIDENT FUND, GRATUITY AND LEAVE 11. Pension, Provident Fund and Gratuity.— Pension, Provident Fund and gratuity shall not be admissible for the service rendered in the Tribunal. 12. Leave.- (1) The President or Member shall be entitled to thirty days of earned leave for every year of service. (2) Casual Leave not exceeding eight days may be granted to the President and a Member in a calendar year. (3) The payment of leave salary during leave shall be governed by rule 40 of the Central Civil Services (Leave) Rules, 1972. (4) The President or Member shall be entitled to encashment of leave in respect of the earned Leave standing to his credit, subject to the condition that maximum leave encashment, including the amount received at the time of[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 13 retirement from previous service shall not in any case exceed the prescribed limit under the Central Civil Service (Leave) Rules,1972. (5) Leave sanctioning authority for- (a). Member, shall be the President; (b). President or Member in case of absence of President, shall be the Central Government. (6) The Central Government shall be the sanctioning authority for foreign travel to the President and Members. CHAPTER VI POWERS OF PRESIDENT AND VICE PRESIDENT 13. Powers of President.- The President shall exercise the powers of Head of the Department for the purpose of:- (a) Delegation of Financial Power Rules, 1978; (b) General Financial Rules, 2017; (c) Fundamental Rules and Supplementary Rules; and (d) Central Civil Services (Classification, Control and Appeal) Rules, 1965 14. Powers of Vice-President: - The Vice-President shall exercise the powers of the President provided under section 114 of the Act for the relevant State Benches for the purpose of:- (a) allocation of appeals amongst members within a bench under his jurisdiction; (b) deciding the appeals to be heard by Single Member as per provisions of the Act; (c) transfer of appeals amongst the State Benches within his jurisdiction; (d) refer cases under clause (a) of sub-section (9) of section 109 of the Act to a Member in a State Bench within his jurisdiction; (e) such other administrative and financial powers as may be assigned by the President by a general or special order. CHAPTER VII MISCELLANEOUS 15. Declaration of Financial and other Interests.— The President or the Member shall, before entering upon his office, declare his assets, and his liabilities and financial and other interests. 16. Other conditions of service.— (1)The terms and conditions of service of a President or Member with respect to which no express provision has been made in these rules, shall be such as are admissible to a Government of India officer holding Group 'A' post carrying the same pay. (2) The President, or Member shall not undertake any arbitration assignment while functioning in these capacities in the Tribunal. (3) The President, or Member of the Tribunal, shall not, for a period of two years from the date on which they cease to hold office, accept any employment in, or connected with the management or administration of, any person who has been a party to a proceeding before the Tribunal: Provided that nothing contained in this rule shall apply to any employment under the Central Government or a State Government or a local authority or in any statutory authority or any corporation established by or under any Central, State or Provincial Act or a Government company as defined in clause (45) of section 2 of the Companies Act, 2013 (18 of 2013). 17. Oath of office and secrecy. — Every person appointed to be the President, or Member shall, before entering upon his office, make and subscribe an oath of office and secrecy in Form II and Form III annexed to these rules. 18. Power to relax:- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, on the recommendations of the Council, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 19. Interpretation.- If any question arises relating to the interpretation of these rules, the decision of the Central Government thereon, on the recommendations of the Council, shall be final14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] FORM I (See rule 3) [Format for vacancy circular including the format for application] F. No. . Government of India Ministry of . Department of . **** Vacancy Circular Room No. New Delhi-110001 Dated, the______ Subject: - Selection for the posts of President/Member in Tribunal-reg. ***** 1. Tribunal: - The Goods and Services Tax Appellate Tribunal is an Appellate Authority established under the Central Goods And Services Tax Act, 2017 to hear various appeals under the Act, .Principal Bench is situated at New Delhi and its state Benches are situated at .A Member, upon selection, may be posted at any of these places. 2. Vacancy: - Applications are being invited for the following existing and anticipated vacancies: Post Place Date of Vacancy 3. Qualification:- The qualifications, eligibility, salary and other terms and conditions of the appointment of a candidate will be governed by the provisions of the of Central Goods And Services Tax Act, 2017 and Goods and Services Tax Appellate Tribunal (Appointment and Conditions of Service of President and Members) Rules, 2023. 4. Procedure for selection: - The Search-Cum-Selection Committee constituted under the clause (a) of sub- section 4 of section 110 for the posts of Technical Member (State) of the State Bench and under clause (b) of sub- section (4) of the said section of Central Goods And Services Tax Act, 2017 for the posts of President and other Members shall recommend names for appointment to the said post/s and shall scrutinise the applications with respect to suitability of application for the posts by giving due weightage to qualification and experience of candidates and shortlist candidates for conducting personal interaction. The final selection will be done on the basis of overall evaluation of candidates done by the Committee based on the qualification, experience and personal interaction. 5. Application Procedure:- Applications by eligible and willing officers are to be submitted through proper channel(wherever applicable) and should be accompanied with (i) bio-data in the proforma at Annexure-I (ii) Certificate to be furnished by the employer/ head of office/ forwarding authority as in Annexure-II (iii) clear photocopies of the up-to-date CR/APAR dossier of the officer containing CR/APARs of at least last five years duly attested by a Group A officer (iv) cadre clearance (v) integrity certificate/clearance from vigilance and disciplinary angle as in Annexure-III (vi) statement giving details of major or minor penalties, if any, imposed on the officer during the last ten years, to the following address, so as to reach this office latest by.— [Name and Address] Applicants can Log on to https://. ......................................................... to access the home page of the Online Application to apply (wherever applicable). 6. No TA/DA will be admissible to the candidates to be called for interview/interaction. The candidates are required to make own arrangements. 7. Advertisement and Prescribed application form can be downloaded from Ministry’s/Tribunals website (name of the website) . 8.Any application received after due date or without necessary Annexure as mentioned above will not be entertained.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 15 Wide publicity may be given in all organizations and their field formations to facilitate early and optimum number of application. (Name of the Signing Officer) Under Secretary to the Govt. of India/Director Annexure-I PROFORMA Space for photograph duly signed by candidate Name : 1. Name 2. Date of Birth : 3. Category (SC/ST/OBC/UR) : 4. Designation/Profession : 5. Contact Details : Residential Official Present Permanent Address: Mobile/Phone No. Email: 6. Cadre/Service [Wherever applicable] : 7. Educational qualification (in reverse chronological order): Sl. No. Name of University/ Degree Year of Division/ Academic Subject/ passing Distinction Specialization Equivalent Institution % of marks obtained 8 Work Experience: 8A. For the experience as employee, Employment record in chronological order starting with present Employment, list in reverse: (a) For the post of Technical Member (Centre) and Technical Member (State) . Sl. No. Name & address of Designation, Pay or Period of Nature of work/ Whether the said employer Scale of pay (Pay in experience* service is Group Service Pay Matrix) A or equivalent (Govt./PSU/Ministry/ to Group A16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Department/any other From To * Please specify whether the said work involves administration of an existing law (as defined in clause (48) of section (2) of the Central Goods and Services Tax Act, 2017) or the goods and services tax in the Central Government in respect of post of Technical Member (Centre) or whether the work involves administration of an existing law or the goods and services tax or in the field of finance and taxation in the State Government in respect of post of Technical Member (State). Also specify whether the said works involves judicial/ quasi-judicial functions. (b) For the post of President and Judicial Member Sl. No. Name & address of employer Designation, Pay or Scale of pay (Pay in Period of Nature of work/ (Govt./Court/any other Pay Matrix) Service experience* From To • Please specify whether the said work involves Judicial or Quasi-Judicial /Criminal/Civil /Taxation /Company Affairs/or any other as may be applicable. 8. Write up on adjudicating experience : of the applicant (200 words) [Wherever applicable] 9. Mention : a. Whether minimum three years of experience is there : (Yes/No. If yes, provide details thereof ) in the administration of an existing law or goods and services tax in the Central Government for the post of Technical Member (Centre) b.Whether minimum three years of experience is there : (Yes/No. If yes, provide details thereof ) in the administration of an existing law or goods and services tax or in the field of finance and taxation in the State Government for the post of Technical Member (State) c. Any experience in handling such cases involving : (Brief Writeup) interpretation of goods and services tax law or an existing law for the posts of Judicial Member 12. Write up on 05, major achievement : (200 words each) 13.Awards/honours/Publications, if any : 14.Affiliation with the professional bodies/ : Institutions/societies/or any other body Including political party. 15.Additional information, if any, which : You would like to mention in support of the application for the post. DECLARATION 1. I certify that the foregoing information is correct and complete to the best of knowledge and belief and nothing has been concealed/distorted. If at any time I found to have concealed/distorted any material information; my[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 17 appointment shall be liable to summary termination without notice. 2. I shall not withdraw my candidature after the meeting of the Selection Committee. 3. I shall not decline the appointment, if selected for appointment by the Appointment Committee of Cabinet. 4. I shall join within 30 days from the date of issue of order of appointment. 5. I am aware that in case I violate any of the conditions mentioned at SI.No.2 to 4, the Government of India is likely to debar me for a period of three years for consideration for appointment outside the cadre and in any Autonomous Body/Statutory Body/Regulatory Body. Date Place Signature of the Candidate Annexure-II CERTIFICATE TO BE FURNISHED BY THE EMPLOYER/HEAD OF OFFICE/FORWARDING AUTHORITY 1. Certified that the particular furnished by Shri/Smt/Kum are correct and he/she possesses educational qualifications and experience mentioned in Annexure-I. 2. It is also certified that there is no vigilance/ disciplinary case either pending or being contemplated against him/her and vigilance clearance issued by competent Authority in the enclosed Annexure (III). 3. His/her integrity is certified. 4. No major or minor penalty was imposed on Shri/Smt/Kum during the last 10 years period. 5. The up-to-date attested Photostat copies of Annual Confidential Report/Annual Performance Appraisal Report of last 5years (each Photostat copy of Annual Confidential Report/Annual Performance Appraisal Report should be attested) in respect of Shri/Smt/Kum--------------------------------------------------are enclosed herewith. Seal & Signature of the cadre controlling Authority Annexure-III PARTICULARS OF THE OFFICERS FOR WHOM VIGILANCE CLEARANCE IS BEING SOUGHT (To be furnished and signed by the competent authority or HOD) 1. Name of the Officer (in full) : 2. Father’s name : 3. Date of Birth : 4. Date of Retiremen : 5. Date of entry into service : 6. Service to which the officer belongs including batch /year/ cadre etc. , wherever applicable : 7. Positions held (During ten preceding years) : S. No Organisation (name in Designation & Administrative/ Nodal From To full) Place of Posting Ministry/ Department concerned (in case of officers of PSUs etc.) 8. Whether the officer has been placed on the agreed list or list of Officer of Doubtful Integrity (if yes, details to be given) : 9. Whether any allegation of misconduct : Involving vigilance angle was18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] examined against the officer during the last 10 Years and if so with what result (*) 10. Whether any punishment was awarded to the officer during the last 10 years and if so, the date of imposition and details of penalty (*) : 11. Is any disciplinary/ criminal proceedings or charge sheet pending against the officer as on date (if so, details to be furnished) : 12. Is any action contemplated against the : Officer as on date (if so, details to be furnished (*) (*) If vigilance clearance had been obtained in the past, the information may be provided for the period thereafter, Date: (NAME AND SIGNATURE) FORM II (See rule 17) Form of Oath of Office for President/ Member I, A. B., having been appointed as President/Member of the Goods and Service Tax Appellate Tribunal, do solemnly affirm/do swear in the name of God that I will faithfully and conscientiously discharge my duties as the President/ Member of the Appellate Tribunal to the best of my ability, knowledge and judgment, without fear or favour, affection or ill-will. FORM III (See rule 17) Form of Oath of Secrecy for President/Member I, A. B., having been appointed as the President/Member of the Goods and Service Tax Appellate Tribunal, do solemnly affirm/do swear in the name of God that I will not directly or indirectly communicate or reveal to any person or persons any matter which shall be brought under my consideration or shall become known to me as President/ Member of the Appellate Tribunal except as may be required for the due discharge of my duties as the President/Member. [F. No A-50050/69/2023-CESTAT-DOR] MANOJ KUMAR SINGH, Director. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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