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Date: 2016-02-19 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

the powers conferred by clause a of sub section 2 of section 92 read with sub section 3 of section 9 of the Food Safety and Standards Act 2006 34 of 2006 the following draft of the Food Safety and Standards Authority of India Recruitment and Appointment Regulations 2016

Issued by Food Safety and Standards Authority of India · NOT available

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Executive Summary & Key Takeaways

**Executive Summary:** The document outlines a set of regulations and guidelines. It specifies eligibility criteria, procedures, and conditions related to various processes. The policy includes provisions regarding financial matters, compliance, and responsibilities of different parties. **Key Points / Main Content:** * **Financial Provisions:** * Stipulates amounts of ₹10,000 and other specific figures related to financial transactions or eligibility. * References to ₹1560039100, ₹930034800, ₹520020200 indicate monetary values or budgetary allocations. * **Eligibility and Criteria:** * Sets forth specific criteria for eligibility, referencing categories "cid:7008cid:7076" and others. * Mentions conditions for individuals related to certain actions and compliance. * **Procedural Guidelines:** * Details procedures involving multiple steps and potential actions. * Establishes guidelines for different cases, citing references. * **Compliance and Responsibilities:** * Highlights the importance of compliance. * Specifies responsibilities for various parties. * **Miscellaneous References** * Mentions "2006 34" indicating specific date or regulation. * References to "1897," "1908," and other dates may pertain to historical context or legal precedence. **Impact Analysis** * **Stakeholder Group 1:** cid:7407cid:7334cid:7298 * *Impact:* This group is subject to compliance with the regulations. * *Action Required:* Adherence to the guidelines is required. * **Stakeholder Group 2:** cid:7079cid:7004 cid:6981 * *Impact:* Impacted by the financial provisions and eligibility criteria. * *Action Required:* Assess eligibility and adhere to financial guidelines. * **Stakeholder Group 3:** cid:6981cid:7407cid:7298 * *Impact:* Directly involved in the procedural implementation of the policy. * *Action Required:* Execute the policy according to the procedural guidelines and compliance requirements.

Key Entities Referenced

The Gazette of India: Official government publication for notifications and policy documents. 2006: Year mentioned multiple times in the document, likely related to the policy's effective date or amendments. 1897: Year may represent a historical reference point or related law. 1908: Year may represent a historical reference point or related law. 1923: Year may represent a historical reference point or related law. 1964: Year may represent a historical reference point or related law. 1965: Year may represent a historical reference point or related law. 10,000: Numerical value indicating a monetary value
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2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] (3) य ेइन िविनयम(cid:7298) के सलं (cid:7336)क – I म(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7397) पद(cid:7298) पर लाग ूह(cid:7298)गे । 2. प(cid:7407)रभाषाएं – इन िविनयम(cid:7298) म(cid:7286), जब तक (cid:7408)क संदभ(cid:6981) से अ(cid:7008)यथा अपेि(cid:6979)त न हो,- (क) “अिधिनयम” से खा(cid:7378) सुर(cid:6979)ा और मानक अिधिनयम, 2006 अिभ(cid:7079)ेत ह;ै (ख) “के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार” से (cid:7021)वा(cid:7021)(cid:7005)य और प(cid:7407)रवार क(cid:7016)याण मं(cid:7074)ालय, भारत सरकार अिभ(cid:7079)ेत ह;ै (ग) “खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण” स े खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक अिधिनयम, 2006 क(cid:7409) धारा 4 क(cid:7409) उप-धारा (1) के अधीन (cid:7021)थािपत भारतीय खा(cid:7378) सुर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण अिभ(cid:7079)ेत ह;ै (घ) “अ(cid:7007)य(cid:6979)” से भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण का अ(cid:7007)य(cid:6979) अिभ(cid:7079)ेत ह;ै (ङ) “म(cid:6990)ु य कायप(cid:6981) ालक अिधकारी” से भारतीय 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या िविन(cid:7416)द(cid:7397) उपबंध(cid:7298) म(cid:7286) यथा-िविन(cid:7416)द(cid:7397) खोज–सह-चयन सिमित, िवभागीय (cid:7079)ो(cid:7382)ित सिमित, संवी(cid:6979)ा या िवशेष(cid:6980) सिमित या िनधा(cid:6981)रण बोड (cid:6981)अिभ(cid:7079)ेत ह;ै (म) उन श(cid:7011)द(cid:7298) और पद(cid:7298) के, जो इन िविनयम(cid:7298) म(cid:7286) (cid:7079)य(cid:7334)ु ह ै (cid:7408)क(cid:7008)तु प(cid:7407)रभािषत नह(cid:7277) ह,(cid:7289) वही अथ(cid:6981) ह(cid:7298)ग े जो उनके खा(cid:7378) सुर(cid:6979)ा और मानक अिधिनयम, 2006 (2006 का 34), उसके बाद साधारण खंड अिधिनयम, 1897(1897 का 10) और िसिवल (cid:7079)(cid:7408)(cid:7059)या संिहता, 1908(1908 का 5) म(cid:7286) ह (cid:7289)। अ(cid:7007)याय 2 पद(cid:7298) का वग(cid:7278)करण और (cid:7021)वीकृत पद-स(cid:6990)ं या 3. आरंिभक गठन– इन िविनयम(cid:7298) के (cid:7079)ारंभ से पूव(cid:6981) िनयिमत आधार पर खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण क(cid:7409) सेवा म(cid:7286) िनयु(cid:7334) सभी (cid:7390)ि(cid:7334) इन िविनयम(cid:7298) के अधीन िनयु(cid:7334) (cid:7408)कए गए समझे जाएगं े और उनके (cid:7367)ारा क(cid:7409) गई सवे ा क(cid:7409) गणना (cid:7079)ो(cid:7382)ित और अ(cid:7008)य िहतलाभ(cid:7298) के (cid:7079)योजनाथ (cid:6981) क(cid:7409) जाएगी । 4. पद(cid:7298) कावग(cid:7278)करण – (1) खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण के पद(cid:7298) को िन(cid:7388)िलिखत (cid:7272)प म (cid:7286)वग(cid:7278)कृत (cid:7408)कया जाएगा:- (cid:7059)म िववरण पद(cid:7298) का वग(cid:7278)करण स.ं 1 वे पद, िजनका प-े ब(cid:7289)ड-3 (15600-39100 (cid:7271).) म (cid:7286) (cid:7061)डे वेतन 5400 समूह “क” (cid:7271). और उससे अिधक ह ै । 2 वे पद, िजनका प-े ब(cid:7289)ड-2 (9300-34800 (cid:7271).) म(cid:7286) (cid:7061)डे वेतन 4200 (cid:7271). समूह “ख” और उससे अिधक ह ै। 3 वे पद, िजनका प-े ब(cid:7289)ड-1 (5200-20200 (cid:7271).) म(cid:7286) (cid:7061)डे वेतन 2800 (cid:7271). समूह “ग” तक ह ै। (2) वेतन और अिधकतम वेतनमान के उपय(cid:7334)ु(cid:6981) आंकड़े वे ह (cid:7289) जो तारीख 1 जनवरी, 2006 को िव(cid:7378)मान थ े और व े पूव(cid:6981)वत(cid:7278) पुनरी(cid:6979)ण(cid:7298) म(cid:7286) िनयत वेतन और अिधकतम वेतनमान से त(cid:7004)(cid:7021)थानी (cid:7272)प से संब(cid:7373) ह(cid:7298)गे तथा समय-समय पर वेतनमान(cid:7298) के पुनरी(cid:6979)ण(cid:7298) (cid:7367)ारा त(cid:7004)(cid:7021)थानी (cid:7272)प से (cid:7079)ित(cid:7021)थािपत भी (cid:7408)कए जाएंग े।¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 5. काडर, पद(cid:7298) क(cid:7409) स(cid:6990)ं या, वग(cid:7278)करण और वते नमान – (1) भारतीय खा(cid:7378) सरं (cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण म (cid:7286) चार सुिभ(cid:7382) सेवाएं ह(cid:7298)गी, अथा(cid:6981)त,् भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण वै(cid:6980)ािनक सेवा, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण तकनीक(cid:7409) सेवा, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण (cid:7079)योगशाला सेवा और भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण (cid:7079)बंधन सेवा तथा इसके अलावा सेवा या काडर संरचना स ेबाहर कुछ व(cid:7407)र(cid:7399) (cid:7021)तर के पद भी ह(cid:7298)गे । (2) भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण म (cid:7286) सभी (cid:7021)वीकृत समूह ‘क’ और समूह ‘ख’ पद(cid:7298) का काडर (cid:7079)बंधन के(cid:7008)(cid:7076)ीय (cid:7272)प से भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण के मु(cid:6990)यालय म(cid:7286) (cid:7408)कया जाएगा । (3) (cid:7021)वीकृत समूह ‘ग’ पद(cid:7298) का काडर (cid:7079)बंधन म(cid:6990)ु यालय, (cid:7079)ादेिशक काया(cid:6981)लय(cid:7298) और (cid:7079)योगशाला(cid:7312) (cid:7367)ारा उनक(cid:7409) अपनी- अपनी अिधका(cid:7407)रता के अधीन आने वाले सभी (cid:7021)वीकृत पद(cid:7298) के िवषय म(cid:7286) िनयंि(cid:7074)त होगा । तथािप, ऐसे समूह ‘ग’ पदधा(cid:7407)रय(cid:7298) के िलए, िज(cid:7008)ह (cid:7286) खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण म(cid:7286) आमेिलत (cid:7408)कए जान े के िलए िनयु(cid:7334) (cid:7408)कया जाता ह,ै उनका काडर (cid:7079)बंधन मु(cid:6990)यालय म (cid:7286) ही िनयंि(cid:7074)त होगा । (4) पद(cid:7298) क(cid:7409) सं(cid:6990)या, उनका वग(cid:7278)करण और उनसे संब(cid:7373) वेतनमान वे ह(cid:7298)ग ेजो सलं (cid:7336)क - I म(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7397) ह (cid:7289)। 6. भत(cid:7278) या िनयिु (cid:7334) क(cid:7409) प(cid:7373)ित – (i) खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण म(cid:7286) (cid:7021)वीकृत पद(cid:7298) पर िनयुि(cid:7334)यां इन िविनयम(cid:7298) के अधीन उपबंध(cid:7298) के अनुसार और सलं (cid:7336)क 2 म (cid:7286) यथािविन(cid:7416)द(cid:7397) (cid:7272)प म (cid:7286) या तो सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा या अ(cid:7016)पकािलक सिं वदा पर या बा(cid:7405) सेवा िनबंधन(cid:7298) के आधार पर (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) पर या आमले न पर िनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा या (cid:7079)ो(cid:7382)ित के आधार पर या खोज-सह-चयन (cid:7079)(cid:7408)(cid:7059)या के मा(cid:7007)यम स े या पुन(cid:7414)नयोजन के आधार पर क(cid:7409) जा सक(cid:7286)गी; (ii) (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा भरे जान े वाल े पद(cid:7298) को के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार के ऐसे मं(cid:7074)ालय(cid:7298) या िवभाग(cid:7298), साव(cid:6981)जिनक (cid:6979)े(cid:7074) उप(cid:7059)म(cid:7298) और रा(cid:6996)य सरकार(cid:7298) और मा(cid:7008)यता(cid:7079)ा(cid:7385)अनुसंधान सं(cid:7021)थान(cid:7298) या (cid:7079)योगशाला(cid:7312) के बीच (cid:7390)ापक (cid:7272)प स े प(cid:7407)रचािलत (cid:7408)कया जाएगा, िजनम(cid:7286) खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण क(cid:7409) अपे(cid:6979)ा के अन(cid:7272)ु प अपेि(cid:6979)त अहत(cid:6981) ाएं और अनुभव रखन े वाले और खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण म (cid:7286) (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) के िनबंधन(cid:7298) पर सेवा करने के इ(cid:6994)छुक (cid:7390)ि(cid:7334) हो सकत ेह (cid:7289)। 7. खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण म (cid:7286) िनयिु (cid:7334) के िलए साधारण शत (cid:7288) –उपिविनयम (1) से उपिविनयम (9) म(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7397) साधारण शत(cid:7288) खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण म (cid:7286) सभी िनयुि(cid:7334)य(cid:7298) पर लाग ूह(cid:7298)गी । (1) खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण को, जब तक अिधिनयम म(cid:7286) अ(cid:7008)यथा उपबंिधत न हो, िनयुि(cid:7334) और (cid:7079)ो(cid:7382)ित के िलए (cid:7079)(cid:7408)(cid:7059)या अिधकिथत करन ेके िलए अिधकार (cid:7079)ा(cid:7385) ह;ै (2) इन िविनयम(cid:7298) क(cid:7409) कोई बात, के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा इस संबंध म (cid:7286) समय-समय पर जारी (cid:7408)कए गए आदेश(cid:7298) के अनुसार आर(cid:6979)ण, आय ु सीमा के िशिथलीकरण और अनुसूिचत जाितय(cid:7298), अनुसूिचत जनजाितय(cid:7298), अ(cid:7008)य िपछड़े वग(cid:7300), भूतपवू (cid:6981) सैिनक(cid:7298) और अ(cid:7008)य िवशेष (cid:7088)ेिणय(cid:7298) के (cid:7390)ि(cid:7334)य(cid:7298) को (cid:7408)दए जाने के िलए अपेि(cid:6979)त अ(cid:7008)य छूट(cid:7298) पर (cid:7079)ितकूल (cid:7079)भाव नह(cid:7277) डालेगी ; (3) कोई भी (cid:7390)ि(cid:7334) खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण क(cid:7409) सेवा म (cid:7286) िनयुि(cid:7334) के िलए तभी पा(cid:7074) होगा जब उसने अठारह वष (cid:6981) क(cid:7409) आय ु पूरी कर ली हो; (4) कोई भी (cid:7390)ि(cid:7334) खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण क(cid:7409) सेवा म (cid:7286)िनयुि(cid:7334) के िलए तभी पा(cid:7074) होगा य(cid:7408)द वह – (क) भारत का नाग(cid:7407)रक ह,ै (ख) नाग(cid:7407)रकता क(cid:7409) ऐसी (cid:7408)कसी अ(cid:7008)य (cid:7088)णे ी के अंतग(cid:6981)त आता ह,ै जो के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा सरकार के अधीन सेवा म (cid:7286) िनयुि(cid:7334) के िलए पा(cid:7074) के (cid:7272)प म(cid:7286) अिधसूिचत ह:ै पर(cid:7008)तु (cid:7408)कसी (cid:7390)ि(cid:7334) को नाग(cid:7407)रकता के अ(cid:7008)य (cid:7088)णे ी के (cid:7272)प म(cid:7286) माना जाएगा य(cid:7408)द भारत सरकार (cid:7367)ारा ऐसे (cid:7390)ि(cid:7334) के प(cid:6979) म(cid:7286) पा(cid:7074)ता (cid:7079)माणप(cid:7074) दे (cid:7408)दया गया हो । (5) कोई भी (cid:7390)ि(cid:7334) खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण क(cid:7409) सेवा म (cid:7286)तभी िनय(cid:7334)ु (cid:7408)कया जाएगा य(cid:7408)द – (क) उसका नैितक आचरण अ(cid:6994)छा ह ै और उस े इससे पूव (cid:6981) (cid:7408)कसी अपराध के िलए दोषिस(cid:7373) नह(cid:7277) (cid:7408)कया गया ह,ै जो (cid:7408)क के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996)य सरकार के (cid:7408)कसी राजपि(cid:7074)त अिधकारी (cid:7367)ारा (cid:7079)(cid:7272)प-I म(cid:7286) (cid:7079)मािणत (cid:7408)कया जाएगा;6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] (ख) उस े (cid:7408)कसी सरकार या लोक उ(cid:7378)म या (cid:7079)ाइवेट नौकरी या (cid:7408)कसी अ(cid:7008)य सगं ठन से नैितक अधमता वाले अवचार के आधार(cid:7298) पर या अ(cid:7008)यथा पद(cid:6994)युत नह(cid:7277) (cid:7408)कया गया या हटाया नह(cid:7277) गया ह ैया अिनवाय(cid:6981)तः सेवािनवृ(cid:7275) नह(cid:7277) (cid:7408)कया गया ह ै। (6) (क) वह (cid:7390)ि(cid:7334),- (i)िजसने ऐसे (cid:7390)ि(cid:7334) से, िजसका पित या प(cid:7360)ी जीिवत ह,ै िववाह (cid:7408)कया ह ै या िववाह क(cid:7409) संिवदा क(cid:7409) ह;ै या (ii) िजसन े अपन े पित या प(cid:7360)ी के जीिवत रहत े (cid:7263)ए (cid:7408)कसी (cid:7390)ि(cid:7334) से िववाह (cid:7408)कया ह ै या िववाह क(cid:7409) संिवदा क(cid:7409) ह,ै िनयुि(cid:7334) का पा(cid:7074) नह(cid:7277) होगा; (ख) (cid:7079)(cid:7004)येक (cid:7390)ि(cid:7334) को अपनी िनयुि(cid:7334) से पूव(cid:6981) (cid:7079)(cid:7272)प-2 म (cid:7286)िववाह संबंधी घोषणा (cid:7079)(cid:7021)तुत करनीहोगी; पर(cid:7008)त ु य(cid:7408)द िनयं(cid:7074)क (cid:7079)ािधकारी को यह समाधान हो जाता ह ै (cid:7408)क ऐसा िववाह, ऐसे (cid:7390)ि(cid:7334) और िववाह के अ(cid:7008)य प(cid:6979)कार को लागू िविध के अधीन अनु(cid:6980)ेय ह ै और ऐसा करने के िलए अ(cid:7008)य आधार ह (cid:7289) तो वह (cid:7408)कसी (cid:7390)ि(cid:7334) को इस िविनयम के (cid:7079)वतन(cid:6981) से छूट द ेसकेगा । (7) (क) (cid:7079)(cid:7004)येक कम(cid:6981)चारी अपनी (cid:7079)थम िनयुि(cid:7334) पर या खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण (cid:7367)ारा ऐसा करने क(cid:7409) अपे(cid:6979)ा (cid:7408)कए जाने पर अपनी ज(cid:7008)म-तारीख ईसव(cid:7277) सन् के अनुसार घोिषत करेगा और उसक(cid:7409) पुि(cid:7397)(cid:7021)व(cid:7272)प द(cid:7021)तावेज़ी सा(cid:7023)य, जैसे मै(cid:7407)(cid:7069)कुलेशन या िव(cid:7378)ालय छोड़न े का (cid:7079)माणप(cid:7074) या नगरपािलका या िनगम से ज(cid:7008)म (cid:7079)माणप(cid:7074) और उनके अभाव म(cid:7286) ऐसा सा(cid:7023)य, जो (cid:7408)क िनयं(cid:7074)क (cid:7079)ािधकारी को (cid:7021)वीकाय(cid:6981) हो, (cid:7079)(cid:7021)तुत करेगा । बाद म(cid:7286), िनयुि(cid:7334) के प(cid:7391)ात ज(cid:7008)म-तारीख के संबंध म(cid:7286) िववाद नह(cid:7277) (cid:7408)कया जा सकता ह ै। (ख) य(cid:7408)द कोई कम(cid:6981)चारी अपनी आय ु के संबंध म (cid:7286) द(cid:7021)तावेज़ी सा(cid:7023)य (cid:7079)(cid:7021)तुत करन े म (cid:7286) असमथ (cid:6981) ह ै तो वह अपनी आयु का कथन करेगा और (cid:7079)थम (cid:7088)ेणी मिज(cid:7021)(cid:7069)ेट के सम(cid:6979) शपिथत यह घोषणा करन े वाला िलिखत शपथप(cid:7074) (cid:7079)(cid:7021)तुत करेगा (cid:7408)क उसके (cid:7367)ारा किथत आय ु सही ह ै । ऐस े कम(cid:6981)चारी क(cid:7409) सेवाएं, जो अपनी आय ु के समथन(cid:6981) म (cid:7286) िम(cid:7005)या शपथप(cid:7074) या (cid:7079)माणप(cid:7074) देता ह,ै ऐसी जांच के प(cid:7391)ात्, जो आव(cid:7019)यक हो, तुरंत समा(cid:7385) कर दी जाएगं ी और वह ऐसी (cid:7408)कसी िविधक कार(cid:6981)वाई के िलए दायी होगा जो खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण उपय(cid:7334)ु समझ े । इस संबंध म (cid:7286) िनयुि(cid:7334) (cid:7079)ािधकारी का िनण(cid:6981)य अंितम होगा। (8) (क) कोई (cid:7390)ि(cid:7334) ((cid:7079)ितिनय(cid:7334)ु (cid:7390)ि(cid:7334) से िभ(cid:7382)), खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण (cid:7367)ारा िविन(cid:7416)द(cid:7397) यथाि(cid:7021)थित, िच(cid:7408)क(cid:7004)सा अिधकारी या िच(cid:7408)क(cid:7004)सा बोड(cid:6981) (cid:7367)ारा जारी आरो(cid:6991)यता (cid:7079)माणप(cid:7074) या (cid:7021)व(cid:7021)थता (cid:7079)माणप(cid:7074) के िबना, खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण म (cid:7286) (cid:7408)कसी पद पर आरंिभक (cid:7272)प स े तीन मास से अिधक क(cid:7409) अविध के िलए पूणक(cid:6981) ािलक आधार पर सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा िनय(cid:7334)ु नह(cid:7277) (cid:7408)कया जाएगा । (cid:7408)कसी (cid:7079)ितिनयु(cid:7334) (cid:7390)ि(cid:7334) के खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण क(cid:7409) सेवा(cid:7312) म (cid:7286) आमेिलत (cid:7408)कए जान े क(cid:7409) दशा म(cid:7286) उसे अपने आमले न के समय िच(cid:7408)क(cid:7004)सा परी(cid:6979)ा करानी आव(cid:7019)यक होगी । सभी िनयुि(cid:7334)या,ं उस पद के िलए, िजस पर उसका चयन (cid:7408)कया जाता ह,ै िविहत मानक(cid:7298) के अनुसार िच(cid:7408)क(cid:7004)सीय आरो(cid:6991)यता के अ(cid:7007)यधीन ह(cid:7298)गी। िनयुि(cid:7334) (cid:7079)ािधकारी (cid:7367)ाराइस िवषय पर अंितम िविन(cid:7391)य करन े के िलए खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण के, यथाि(cid:7021)थित, िच(cid:7408)क(cid:7004)सा अिधकारी या िच(cid:7408)क(cid:7004)सा बोड(cid:6981) या ऐसे िच(cid:7408)क(cid:7004)सा अिधकारी या िच(cid:7408)क(cid:7004)सा बोड(cid:6981) क(cid:7409), जो खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकारी (cid:7367)ारा इस संबंध म(cid:7286) पदािभिहत (cid:7408)कया जाए, राय को िवचार म(cid:7286) िलया जाएगा । ऐसा कोई अ(cid:7012)यथ(cid:7278), जो ऐसी िच(cid:7408)क(cid:7004)सीय परी(cid:6979)ा के प(cid:7391)ात्, जो (cid:7079)ािधकरण िविहत करे, मानिसक या शारी(cid:7407)रक (cid:7272)प स े (cid:7021)व(cid:7021)थ नह(cid:7277) पाया जाता ह ै और (cid:7408)कसी ऐसी मानिसक या शारी(cid:7407)रक कमी स े (cid:7061)(cid:7021)त ह ै िजससे सेवा के कत(cid:6981)(cid:7390)(cid:7298) का िनव(cid:6981)हन करन े म(cid:7286) ह(cid:7021)त(cid:6979)ेप पड़ने क(cid:7409) संभावना ह,ै उन पद(cid:7298) पर िनयु(cid:7334) नह(cid:7277) (cid:7408)कया जाएगा । इस त(cid:7005)य से (cid:7408)क (cid:7408)कसी अ(cid:7012)यथ(cid:7278) क(cid:7409) शारी(cid:7407)रक परी(cid:6979)ा क(cid:7409) गई ह,ै यह अिभ(cid:7079)ते या िववि(cid:6979)त नह(cid:7277) ह ै(cid:7408)क उस पर िनयुि(cid:7334) के िलए िवचार (cid:7408)कया जाएगा । (ख) खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण, (cid:7021)विववेकानुसार (cid:7408)कसी कम(cid:6981)चारी क(cid:7409) खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण म (cid:7286) उसके िनयोजन क(cid:7409) अविध के दौरान (cid:7408)कसी समय िच(cid:7408)क(cid:7004)सीय परी(cid:6979)ा करा सकेगा । (ग) अ(cid:7012)यथ(cid:7278) को (cid:7079)(cid:7021)तािवत पद पर काय(cid:6981) (cid:7061)हण करने पर या(cid:7074)ा, ठहरन े से िभ(cid:7382), िच(cid:7408)क(cid:7004)सा फ(cid:7409)स और िविभ(cid:7382) परी(cid:6979)ण(cid:7298) या ऐसे अ(cid:7008)य परी(cid:6979)ण(cid:7298) के िलए, जो िच(cid:7408)क(cid:7004)सा परी(cid:6979)ा के िलए (cid:7408)कए जाने अपेि(cid:6979)त ह(cid:7298), उपगत अ(cid:7008)य (cid:7079)भार(cid:7298) क(cid:7409) (cid:7079)ितप(cid:7414)ू त आव(cid:7019)यक िबल या वाउचर (cid:7079)(cid:7021)ततु करने पर खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण क(cid:7409) अनु(cid:6980)ेय दर(cid:7298) के अनुसार क(cid:7409) जाएगी । (9) (cid:7079)(cid:7004)येक (cid:7390)ि(cid:7334) को अपनी िनयुि(cid:7334) से पूव(cid:6981) िन(cid:7388)िलिखत द(cid:7021)तावेज़ (cid:7079)(cid:7021)तुत करने ह(cid:7298)ग,े अथा(cid:6981)त्,- (क) (cid:7079)(cid:7272)प-3 म(cid:7286) यथा-िविन(cid:7416)द(cid:7397) स(cid:7013)यक् (cid:7272)प से संपू(cid:7407)रत (अन(cid:7079)ु माणन) (cid:7079)(cid:7272)प नवीनतम पासपोट(cid:6981) आकार के फोटो(cid:7061)ाफ क(cid:7409) तीन (cid:7079)ितय(cid:7298) सिहत;¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 (ख) (cid:7079)(cid:7004)येक कम(cid:6981)चारी, खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण क(cid:7409) सेवा म (cid:7286) (cid:7079)वेश करन े पर खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण को अपन े आवासीय पत े और समय-समय पर उसम(cid:7286) होने वाले (cid:7408)कसी प(cid:7407)रवतन(cid:6981) क(cid:7409) सूचना दगे ा; (ग) (cid:7079)(cid:7004)येक कम(cid:6981)चारी, अपनी िनयुि(cid:7334) क(cid:7409) तारीख से छह मास के भीतर गृह नगर के पत े क(cid:7409) बाबत ऐसी घोषणा, जो खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण (cid:7367)ारा समय-समय पर िविन(cid:7416)द(cid:7397) क(cid:7409) जाए, (cid:7079)(cid:7021)तुत करेगा िजसके न हो सकन े पर खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण म(cid:7286) उसक(cid:7409) आरंिभक िनयुि(cid:7334) के समय आवदे न-प(cid:7074) म(cid:7286) यथा-(cid:7079)िव(cid:7397) (cid:7021)थायी पता इस (cid:7079)योजनाथ(cid:6981) िवचार म (cid:7286)िलया जाएगा: पर(cid:7008)त ुकम(cid:6981)चारी अपनी सेवा अविध म(cid:7286) एक बार अपने गृह नगर पते म (cid:7286)प(cid:7407)रवत(cid:6981)न कर सकेगा; (घ) (cid:7079)(cid:7004)येक कम(cid:6981)चारी, खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण म(cid:7286) अपनी (cid:7079)थम िनयिु (cid:7334) के समय खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण (cid:7367)ारा समय-समय पर िविहत (cid:7079)(cid:7272)प म(cid:7286), िन(cid:7388)िलिखत के संबंध म(cid:7286) पूण(cid:6981) िविशि(cid:7397)यां देते (cid:7263)ए, आि(cid:7021)तय(cid:7298) और दािय(cid:7004)व(cid:7298) क(cid:7409) एक िववरणी और उसके प(cid:7391)ात् (cid:7079)(cid:7004)येक वष(cid:6981) वा(cid:7414)षक िववरणी (cid:7079)(cid:7021)तुत करेगा,- (i) उस े िवरासत म(cid:7286) (cid:7079)ा(cid:7385) या उसके (cid:7021)वािम(cid:7004)वाधीन या उसके (cid:7367)ारा अपन े नाम म (cid:7286) या अपन े कुटु(cid:7013)ब के (cid:7408)कसी सद(cid:7021)य के नाम म(cid:7286) अ(cid:7414)जत या प(cid:7349)े या बंधक पर धा(cid:7407)रत अचल संपि(cid:7275); (ii) उसके (cid:7367)ारा िवरासत म(cid:7286) (cid:7079)ा(cid:7385) या इसी (cid:7079)कार उसके (cid:7021)वािम(cid:7004)वाधीन, उसके (cid:7367)ारा अ(cid:7414)जत या धा(cid:7407)रत शेयर, िडब(cid:7286)चर और नकदी, िजसम(cid:7286) ब(cid:7289)क जमा भी ह;(cid:7289) (iii) उसके (cid:7367)ारा िवरासत म(cid:7286) (cid:7079)ा(cid:7385) या इसी (cid:7079)कार उसके (cid:7021)वािम(cid:7004)वाधीन, उसके (cid:7367)ारा अ(cid:7414)जत या धा(cid:7407)रत अ(cid:7008)य चल संपि(cid:7275), य(cid:7408)द ऐसी संपि(cid:7275) का मू(cid:7016)य समूह ‘क’ और समूह ‘ख’ कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) क(cid:7409) दशा 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रा(cid:6996)य सरकार या साव(cid:6981)जिनक (cid:6979)े(cid:7074) के उप(cid:7059)म म(cid:7286) िनयोिजत था); (ज) अनुसूिचत जाित या अनुसिू चत जनजाित या अ(cid:7008)य िपछड़े वग(cid:6981) का होने के दावे के समथ(cid:6981)न म(cid:7286), रा(cid:6996)य सरकार (cid:7367)ारा इस िनिम(cid:7275) यथा-(cid:7079)ािधकृत स(cid:6979)म (cid:7079)ािधकारी (cid:7367)ारा िविधवत (cid:7272)प से (cid:7079)ितह(cid:7021)ता(cid:6979)(cid:7407)रत (cid:7079)माणप(cid:7074) । (cid:7407)ट(cid:7009)पणी – इन िविनयम(cid:7298) के खडं (cid:7298) के उपबंध(cid:7298) क(cid:7409) (cid:7390)ापकता पर (cid:7079)ितकूल (cid:7079)भाव डाल े िबना, कोई (cid:7390)ि(cid:7334) तब तक िनय(cid:7334)ु नह(cid:7277) (cid:7408)कया जाएगा जब तक (cid:7408)क िनयिु (cid:7334) (cid:7079)ािधकारी का यह समाधान नह(cid:7277) हो जाता ह ै (cid:7408)क वह (cid:7390)ि(cid:7334) िनयुि(cid:7334) के िलए सभी (cid:7079)कार स े उपयु(cid:7334) ह ै। 8. भत(cid:7278) के मानदंड - (1) खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण के (cid:7021)वीकृत पद(cid:7298) पर सभी िनयुि(cid:7334)या,ं के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा समय-समय पर जारी साधारण (cid:7408)दशािनद(cid:7287)श(cid:7298) के अधीन रहते (cid:7263)ए, इन िविनयम(cid:7298) के सलं (cid:7336)क 2 और इन िविनयम(cid:7298) म (cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7397) उपबधं (cid:7298) म (cid:7286) अंत(cid:7414)व(cid:7397) भत(cid:7278) क(cid:7409) प(cid:7373)ित और अहत(cid:6981) ा(cid:7312), अनुभव और अिधकतम आय ुसीमा के अनुसार (cid:7407)रि(cid:7334)य(cid:7298) को भरकर क(cid:7409) जाएंगी । (2) सभी पद(cid:7298) के िलए (cid:7008)यनू तम शैि(cid:6979)क अहत(cid:6981) ाएं वे ह(cid:7298)गी जो सलं (cid:7336)क 2 म(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7397) ह (cid:7289) और संबंिधत पद(cid:7298) के िलए िविन(cid:7416)द(cid:7397) (cid:6979)े(cid:7074), जैसा (cid:7408)क अपेि(cid:6979)त हो, पद(cid:7298) को िव(cid:6980)ािपत करन ेसे पूव(cid:6981) िनयं(cid:7074)क (cid:7079)ािधकारी (cid:7367)ारा िविनि(cid:7391)त (cid:7408)कया जाएगा । (3) सलं (cid:7336)क 2 म(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7397) अनभु व, अ(cid:7012)यथ(cid:7278) (cid:7367)ारा पद के िलए अपेि(cid:6979)त (cid:7008)यूनतम शैि(cid:6979)क अहत(cid:6981) ाएं (cid:7079)ा(cid:7385) करन े के प(cid:7391)ात ् अ(cid:7414)जत अनुभव होगा । (4) िनदेशक और उससे ऊपर के (cid:7021)तर वाल े पद(cid:7298) के िलए अनभु व ऐसे व(cid:7407)र(cid:7399) (cid:7021)तर पर होगा, िजसके पास काय(cid:6981) (cid:6979)े(cid:7074) म(cid:7286) पूण(cid:6981) स(cid:6979)मता ह ैऔर जो प(cid:7407)रयोजना(cid:7312) या काय(cid:6981)(cid:7059)म(cid:7298) को (cid:7021)वतं(cid:7074) (cid:7272)प से चलाने म (cid:7286)स(cid:6979)म होगा ।8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] (5) अपेि(cid:6979)त (cid:6979)े(cid:7074) म(cid:7286) अनुभव का सही (cid:7021)व(cid:7272)प, जैसा (cid:7408)क सलं (cid:7336)क 2 म(cid:7286) (cid:7408)दया गया ह,ै ससु ंगत पद के िव(cid:6980)ापन म (cid:7286) उपद(cid:7414)शत (cid:7408)कया जाएगा । (6) अ(cid:7008)यथा बेहतरीन या अिधक अहता(cid:6981) अ(cid:7012)य(cid:7414)थय(cid:7298) क(cid:7409) दशा म(cid:7286), अनुभव संबंधी अपे(cid:6979)ा, िनयं(cid:7074)क (cid:7079)ािधकारी के िववेकानुसार चयन सिमित क(cid:7409) िसफा(cid:7407)रश(cid:7298) पर, उन कारण(cid:7298) से, जो लेखब(cid:7373) (cid:7408)कए जाएं, िशिथल क(cid:7409) जा सकती ह ै। (7) अनुभव संबंधी अपे(cid:6979)ा िनयं(cid:7074)क (cid:7079)ािधकारी के िववेकानुसार, अनुसूिचत जाितय(cid:7298) और अनुसूिचत जनजाितय(cid:7298) के अ(cid:7012)य(cid:7414)थय(cid:7298) क(cid:7409) दशा म(cid:7286) भी िशिथल क(cid:7409) जा सकती ह,ै य(cid:7408)द चयन के (cid:7408)कसी चरण म(cid:7286) िनयुि(cid:7334) (cid:7079)ािधकारी क(cid:7409) यह राय हो (cid:7408)कइन समुदाय(cid:7298) के अपेि(cid:6979)त अनुभव रखने वाल े पया(cid:6981)(cid:7385) सं(cid:6990)या म (cid:7286) अ(cid:7012)य(cid:7414)थय(cid:7298) के िलए आरि(cid:6979)त (cid:7407)रि(cid:7334)य(cid:7298) को भरन े के िलए उपल(cid:7011)ध होने क(cid:7409) संभावना नह(cid:7277) ह ै । (8) भत(cid:7278) सलं (cid:7336)क 2 म (cid:7286) सि(cid:7013)मिलत उपबंध(cid:7298) के अनुसार क(cid:7409) जाएगी । (9) सिमितयां अपनी िसफा(cid:7407)रश(cid:7286), आयोिजत सा(cid:6979)ा(cid:7004)कार और अ(cid:7012)य(cid:7414)थय(cid:7298) के िपछल े काय(cid:6981)-संपादन के म(cid:7016)ू यांकन और इन िविनयम(cid:7298) के अधीन यथा-उपबंिधत (cid:7408)कसी अ(cid:7008)य (cid:7079)(cid:7408)(cid:7059)या के आधार पर कर(cid:7286)गी । तथािप, िनयिु (cid:7334) (cid:7079)ािधकारी, (cid:7021)विववेकानुसार, जहां ऐसा वांछनीय समझे, यहभी िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत कर सकेगा (cid:7408)क अ(cid:7012)य(cid:7414)थय(cid:7298) क(cid:7409) िलिखत परी(cid:6979)ा भी चयन (cid:7079)(cid:7408)(cid:7059)या का भाग होनी चािहए अथवा नह(cid:7277) । (10) इन िविनयम(cid:7298) म(cid:7286) यथा-िविन(cid:7416)द(cid:7397) सिमितय(cid:7298) क(cid:7409) िसफा(cid:7407)रश(cid:7286) उस तारीख से, िजसको िनयुि(cid:7334) (cid:7079)ािधकारी िसफा(cid:7407)रश(cid:7298) का अनुमोदन करता ह,ै (cid:7079)भावी ह(cid:7298)गी । 9. (cid:7407)रि(cid:7334)य(cid:7298) को भरन ेके िलए अपनाई जान ेवाली साधारण (cid:7079)(cid:7408)(cid:7059)या (1) (cid:7407)रि(cid:7334)य(cid:7298) क(cid:7409) घोषणा –खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण सीधी भत(cid:7278), बा(cid:7405) सेवा के िनबंधन(cid:7298) पर (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा, िजसम(cid:7286) अ(cid:7016)पकािलक संिवदा भी ह ै और खोज-सह-चयन (cid:7079)(cid:7408)(cid:7059)या के मा(cid:7007)यम से या खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण म (cid:7286) िनयुि(cid:7334) के िलए अ(cid:7008)यथा आवेदन आमंि(cid:7074)त करके भरी जान े वाली (cid:7407)रि(cid:7334)य(cid:7298) क(cid:7409) सं(cid:6990)या क(cid:7409) घोषणा करेगा और समुिचत मीिडया, िजसम(cid:7286) ए(cid:7013)पलायम(cid:7286)ट (cid:7008)यूज़ या रोजगार समाचार भी ह,ै का उपयोग करके सूचना क(cid:7409) लि(cid:7023)यत समूह तक अिधकतम प(cid:7263)चं सुिनि(cid:7391)त करेगा । (2) आवदे न के िलए (cid:7079)(cid:7272)प और शत (cid:7288) िविहत करना – खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण, वह (cid:7079)(cid:7272)प, िजसम(cid:7286) आवेदन (cid:7079)(cid:7021)तुत (cid:7408)कए जाएंग,े आवेदन(cid:7298) के साथ (cid:7079)(cid:7021)तुत (cid:7408)कए जाने वाल े द(cid:7021)तावेज़, (cid:7079)माणप(cid:7074), (cid:7079)(cid:7021)ततु करन े क(cid:7409) प(cid:7373)ित, आवेदन (cid:7079)ा(cid:7385) करन े क(cid:7409) अंितम तारीख, फ(cid:7409)स और आवेदक(cid:7298) से (cid:7079)भा(cid:7407)रत (cid:7408)कए जाने वाले (cid:7079)भार, य(cid:7408)द कोई ह(cid:7298), जो वह उिचत समझे, िविहत कर सकेगा । (3) आवदे न(cid:7298) का (cid:7079)(cid:7059)मण– िनयुि(cid:7334) (cid:7079)ािधकारी, (cid:7021)वयं (cid:7367)ारा ग(cid:7407)ठत संवी(cid:6979)ा सिमित क(cid:7409) िसफा(cid:7407)रश(cid:7298) के आधार पर, िविनयम(cid:7298) म(cid:7286) उन पद(cid:7298) के िलए अिधकिथत पा(cid:7074)ता या अनुभव संबंधी मानदंड, काय(cid:6981) क(cid:7409) अपे(cid:6979)ा(cid:7312) और अ(cid:7012)य(cid:7414)थय(cid:7298) के जीवनव(cid:7275)ृ के अनुसार आगे (cid:7079)(cid:7059)मण के िलए अ(cid:7012)य(cid:7414)थय(cid:7298) कोचयिनत करेगा । (4) चयन क(cid:7409) प(cid:7373)ित – िनयुि(cid:7334) (cid:7079)ािधकारी, चयिनत अ(cid:7012)य(cid:7414)थय(cid:7298) क(cid:7409) उपयु(cid:7334)ता का िनधा(cid:6981)रण करन े के िलए चयन क(cid:7409) प(cid:7373)ित, िजसम(cid:7286) आवेदन आमंि(cid:7074)त करन े वाला नो(cid:7407)टस या प(cid:7407)रप(cid:7074) म(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7397) िलिखत परी(cid:6979)ा या सा(cid:6979)ा(cid:7004)कार भी ह,ै िविहत कर सकेगा । (5) चयन सिमित का गठन – सलं (cid:7336)क 2 म (cid:7286) यथा-िविहत चयन सिमित चयिनत अ(cid:7012)य(cid:7414)थय(cid:7298) क(cid:7409) उपयु(cid:7334)ता का िनधा(cid:6981)रण करन ेके प(cid:7391)ात् िनयुि(cid:7334) के िलए िसफा(cid:7407)रश(cid:7286) करेगी । (6) अ(cid:7012)य(cid:7414)थय(cid:7298) क(cid:7409) चयन सचू ी – चयन सिमित क(cid:7409) िसफा(cid:7407)रश(cid:7298) के आधार पर िनयुि(cid:7334) (cid:7079)ािधकारी (cid:7367)ारा यथा-(cid:7021)वीकृत, यो(cid:6991)यता-(cid:7059)म के अनुसार (cid:7390)वि(cid:7021)थत अ(cid:7012)य(cid:7414)थय(cid:7298) क(cid:7409) एक चयन सूची तैयार क(cid:7409) जाएगी जो (cid:7408)क एक वष (cid:6981) क(cid:7409) अविध के िलए या ऐसी िव(cid:7021)ता(cid:7407)रत अविध के िलए, जो िनयुि(cid:7334) (cid:7079)ािधकारी िविन(cid:7416)द(cid:7397) करे, िविधमा(cid:7008)य रहगे ी । (7) अ(cid:7012)य(cid:7414)थय(cid:7298) का चयन– (क) चयन सूची के अ(cid:7012)य(cid:7414)थय(cid:7298) को िव(cid:6980)ािपत (cid:7407)रि(cid:7334)य(cid:7298) क(cid:7409) सं(cid:6990)या तक सीिमत िनयुि(cid:7334)-प(cid:7074), चयन सूची म(cid:7286) दशा(cid:6981)ए गए यो(cid:6991)यता-(cid:7059)म म(cid:7286) जारी (cid:7408)कए जाएंगे िजनम (cid:7286) वह समय-सीमा,िजसके भीतर अ(cid:7012)यथ(cid:7278) को पद(cid:7061)हण करना चािहए, िविन(cid:7416)द(cid:7397) क(cid:7409) जाएगी, जो िनयुि(cid:7334) (cid:7079)ािधकारी के िववेकानुसार बढ़ाई जा सकेगी; (ख) िनयुि(cid:7334) (cid:7079)(cid:7021)ताव-प(cid:7074) म(cid:7286) वे शत(cid:7288) िविन(cid:7416)द(cid:7397) क(cid:7409) जाएंगी जो अ(cid:7012)यथ(cid:7278) (cid:7367)ारा िनयुि(cid:7334) स ेपूव(cid:6981) परू ी क(cid:7409) जानी ह;(cid:7289)¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9 (ग) िनयुि(cid:7334) (cid:7079)ािधकारी, अपना िनयुि(cid:7334)-प(cid:7074) र(cid:7374) कर सकेगा य(cid:7408)द चयिनत अ(cid:7012)यथ(cid:7278) िनयुि(cid:7334) से पूव(cid:6981) िविहत (cid:7408)कसी शत (cid:6981) को पूरा करने म (cid:7286)असफल रहता ह ै या य(cid:7408)द अ(cid:7012)यथ(cid:7278) िविन(cid:7416)द(cid:7397) समय के भीतर पद(cid:7061)हण करन ेम(cid:7286) असफल रहता ह;ै (घ) सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा क(cid:7409) जान ेवाली सभी िनयुि(cid:7334)यां च(cid:7407)र(cid:7074) और पूव(cid:6981)वृ(cid:7275) के स(cid:7004)यापन के अ(cid:7007)यधीन ह(cid:7298)गी; (ङ) जहां कोई िनयुि(cid:7334)-प(cid:7074) ऊपर खंड (ग) म(cid:7286) िविहत रीित म(cid:7286) र(cid:7374) (cid:7408)कया जाता ह,ै वहां चयन सूची म(cid:7286) यो(cid:6991)यता-(cid:7059)म म (cid:7286) उससे ठीक नीचे वाले अ(cid:7012)यथ(cid:7278) को िनयुि(cid:7334)-प(cid:7074) जारी (cid:7408)कया जाएगा । 10. सीधी भत(cid:7278) – (1)(क) व े (cid:7407)रि(cid:7334)यां, जो भरी जानी ह,(cid:7289) कम स े कम दो (cid:7079)मखु रा(cid:7398)ीय दैिनक समाचारप(cid:7074)(cid:7298), ए(cid:7013)पलायम(cid:7286)ट (cid:7008)यूज़ और रोजगार समाचार म(cid:7286) िव(cid:6980)ािपत क(cid:7409) जाएंगी; (ख) ऐसे आवेदन, जो िव(cid:6980)ापन म(cid:7286) उि(cid:7016)लिखत अंितम तारीख तक (cid:7079)ा(cid:7385) नह(cid:7277) होते ह (cid:7289) या जो ऐसे अ(cid:7012)य(cid:7414)थय(cid:7298) (cid:7367)ारा (cid:7408)कए गए ह,(cid:7289) जो अिधकिथत शत(cid:7300) को पूरा नह(cid:7277) करत े ह,(cid:7289) सं(cid:6979)ेपतः नामजं ूर कर (cid:7408)दए जाएगं :े पर(cid:7008)त ुिनयं(cid:7074)क (cid:7079)ािधकारी आवदे न (cid:7079)ा(cid:7385) करन ेके िलए (cid:7408)दया गया समय बढ़ा सकेगा । (2) सलं (cid:7336)क 2 और इन िविनयम(cid:7298) के अधीन अ(cid:7008)य उपबंध(cid:7298) म(cid:7286) यथा-िविन(cid:7416)द(cid:7397) शैि(cid:6979)क अहत(cid:6981) ाएं और अनुभव रखने वाल े अ(cid:7012)यथ(cid:7278) चयन (cid:7079)(cid:7408)(cid:7059)या के मा(cid:7007)यम से सीधी भत(cid:7278) के िलए पा(cid:7074) ह(cid:7298)गे । िनयुि(cid:7334) (cid:7079)ािधकारी, (cid:7021)विववेकानुसार, जहां वह वांछनीय समझे, यह भी िनधा(cid:6981)(cid:7407)रत कर सकेगा (cid:7408)क अ(cid:7012)य(cid:7414)थय(cid:7298) क(cid:7409) परी(cid:6979)ा भी चयन (cid:7079)(cid:7408)(cid:7059)या का भाग होनी चािहए अथवा नह(cid:7277) । (3) िनयुि(cid:7334) (cid:7079)ािधकारी (cid:7021)विववेकानुसार, चयन सिमित क(cid:7409) िसफा(cid:7407)रश(cid:7298) के अनुसार ऐसे उपय(cid:7334)ु अ(cid:7012)य(cid:7414)थय(cid:7298) के नाम(cid:7298) का पैनल रख सकेगा, िज(cid:7008)ह (cid:7286) संबंिधत पद(cid:7298) पर भावी (cid:7407)रि(cid:7334)य(cid:7298) के अधीन िनयोजन क(cid:7409) (cid:7079)(cid:7021)ताव (cid:7408)कया जा सकेगा । य(cid:7408)द ऐसे नाम(cid:7298) का कोई पैनल तैयार (cid:7408)कया जाता ह ै और रखा जाता ह ै तो वह उसके अनुमोदन क(cid:7409) तारीख से बारह मास से अनिधक अविध के िलए िविधमा(cid:7008)य रहगे ा । (4) य(cid:7408)द (cid:7408)कसी िवभागीय अ(cid:7012)यथ(cid:7278) का सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा (cid:7408)कसी पद पर िनयुि(cid:7334) के िलए चयन हो जाता ह ै तो वह पद सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा भरा गया समझा जाएगा । (5) कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) के (cid:7021)थायीकरण के संबंध म(cid:7286) िवभागीय (cid:7079)ो(cid:7382)ित सिमित (cid:7367)ारा प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा अविध के संतोष(cid:7079)द (cid:7272)प स े पूरा होने के प(cid:7391)ात ् िवचार (cid:7408)कया जाएगा । (6) (cid:7408)कसी सीधी भत(cid:7278) (cid:7408)कए गए (cid:7018)य़ि(cid:7334) को, (cid:7408)कसी पा(cid:7074) मामल े म(cid:7286) चयन सिमित क(cid:7409) िसफा(cid:7407)रश(cid:7298) पर उन कारण(cid:7298) स,े जो लेखब(cid:7373) (cid:7408)कए जाएं, उस पद के, िजस पर उस े िनयु(cid:7334) (cid:7408)कया जाता ह,ै (cid:7008)यनू तम वेतनमान स े उ(cid:7340)तर आरंिभक वेतन (cid:7408)दया जा सकेगा: पर(cid:7008)त ुऐसा आरंिभक वेतन (cid:7008)यूनतम वेतनमान से ऊपर दो अि(cid:7061)म वेतनवृि(cid:7373)य(cid:7298) से अिधक नह(cid:7277) होगा । 11. सीधी भत(cid:7278) (cid:7408)कए जान ेवाल े(cid:7390)ि(cid:7334)य(cid:7298) के िलए आय ुसीमा (1) (cid:7079)(cid:7004)येक (cid:7088)णे ी के पद(cid:7298) पर सीधी भत(cid:7278) के िलए ऊपरी आयु सीमा वह होगी, जो सलं (cid:7336)क 2 म (cid:7286)िविन(cid:7416)द(cid:7397) ह ै । (2) अनुसूिचत जाितय(cid:7298), अनसु ूिचत जनजाितय(cid:7298), अ(cid:7008)य िपछड़े वग(cid:7300), भतू पूव(cid:6981) सैिनक(cid:7298) और अ(cid:7008)य िवशेष (cid:7088)णे ी के (cid:7390)ि(cid:7334)य(cid:7298) के िलए ऊपरी आय ु सीमा के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा इस संबध म (cid:7286) समय-समय पर जारी (cid:7408)कए गए आदेश(cid:7298) के अनुसार िशिथल क(cid:7409) जा सकेगी । (3) के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996)य सरकार के ऐसे िसिवलयन कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) के िलए, िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने आवदे न (cid:7079)ा(cid:7385) होने क(cid:7409) अंितम तारीख तक पांच वष (cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत और सतत सेवा पूरी कर ली ह,ै ऊपरी आयु सीमा अिधकतम पांच वष (cid:6981) तक िशिथल क(cid:7409) जा सकेगी । (4) िनयं(cid:7074)क (cid:7079)ािधकारी, िवशेिषत (cid:6979)े(cid:7074)(cid:7298) म(cid:7286) उ(cid:7340)तर अनुभव(cid:7079)ा(cid:7385) अ(cid:7012)य(cid:7414)थय(cid:7298) क(cid:7409) दशा म(cid:7286) सभी (cid:7088)ेिणय(cid:7298) के पद(cid:7298) के िलए ऊपरी आय ु सीमा िशिथल कर सकेगा, िजस े सभी (cid:7390)ि(cid:7334)य(cid:7298) को उिचत अवसर (cid:7079)दान करन े के िलए, आवेदन आमंि(cid:7074)त करते समय (cid:7008)यूनतम अनु(cid:6980)ेय िशिथलता के साथ िव(cid:6980)ािपत (cid:7408)कया जा सकेगा । (cid:7407)ट(cid:7009)पणी:- आवेदन (cid:7079)ा(cid:7385) करने क(cid:7409) अंितम तारीख िव(cid:6980)ािपत पद(cid:7298) क(cid:7409) ऊपरी आय ुसीमा का अवधारण करन ेक(cid:7409) तारीख होगी ।10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] 12. आमले न- (1) के(cid:7008) (cid:7076)ीय सरकार,रा(cid:6996) य सरकार(cid:7298) के अ(cid:7008) य म(cid:7074)ं ालय(cid:7298) या िवभाग(cid:7298), िव(cid:7393)िव(cid:7378)ालयो साव(cid:6981)जिनक (cid:6979)े(cid:7074) के उप(cid:7059)म(cid:7298) और सरकार के िनयं(cid:7074)णाधीन या उसके (cid:7367)ारा िव(cid:7004) तपोिषत मा(cid:7008) यता(cid:7079)ा(cid:7009) त अनुसंधान सगं ठन(cid:7298) या सं(cid:7021)थ ा(cid:7312) के अ (cid:7012) य(cid:7414)थय(cid:7298) को आमेलन के आधार पर, िन(cid:7013) निलिखत शत(cid:7300) को परू ा करने के अधीन रहते (cid:7263)ए, भत(cid:7278) (cid:7408)क या जा सकेगा:-- (i) अ(cid:7012) यथ(cid:7278) के पास उपबंध 2 म (cid:7286) यथा िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट (cid:7008) यनू तम शैि(cid:6979)क अहत(cid:6981) ाएं और अनुभव हो; और (ii) अ(cid:7012) यथ(cid:7278) उस पद के, िजसके िलए आवेदन (cid:7408)कया गया ह,ै सदशृ पद धारण (cid:7408)कए (cid:7263)ए हो। (2) िनयुि(cid:7334) (cid:7079)ािधकारी, समय-समय पर, समुिचत आदशे (cid:7367)ारा,ऐसे (cid:7408)कसी (cid:7018) यि(cid:7334) को, जो पहल े से खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण म(cid:7286) (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) पर िनयु(cid:6989)त ह,ै (cid:7021) थायी आमले न के आधार पर िनय(cid:6989)ु त कर सकेगा: पर(cid:7008) त ु(cid:7408)कसी (cid:7018) यि(cid:7334) को खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण म (cid:7286)तभी आमेिलत (cid:7408)कया जाएगा, य(cid:7408)द - (क)(cid:32) ऐसे (cid:7018) यि(cid:7334) न े खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण म (cid:7286) (cid:7021)थ ायी (cid:7272)प से आमेिलत (cid:7408)कए जान े का िवक(cid:7016)प खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण (cid:7367)ारा ऐसा (cid:7408)कए जाने क(cid:7409) अप(cid:6979)े ा करन ेपर,िलिखत म(cid:7286) द े(cid:7408)दया हो; और (ख)(cid:32) ऐसे (cid:7018) यि(cid:7334) के पास इन िविनयम(cid:7298) के संल(cid:7336)क 2 म(cid:7286) यथा िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट (cid:7008) यूनतम शैि(cid:6979)क अहत(cid:6981) ाएं और अनुभव हो और उसने खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण म(cid:7286) (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) पर कम से कम दो वष(cid:6981) क(cid:7409) सेवा पूरी कर ली हो। (3) िनयुि(cid:7334) (cid:7079)ािधकारी, उपरो(cid:6989) त उपिविनयम (1) और उपिविनयम (2) म(cid:7286) िन(cid:7416)द(cid:7020) ट (cid:7018) यि(cid:7334)यो को- (क) चयन सिमित क(cid:7409) िसफा(cid:7407)रश पर और खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण म(cid:7286) उस (cid:7018) यि(cid:7334) क(cid:7409) उपयु(cid:6989) तता और अप(cid:6979)े ा को (cid:7007) यान म (cid:7286) रखते (cid:7263)ए; और (ख) यथाि(cid:7021)थित, मूल मं(cid:7074)ालय या िवभाग या साव(cid:6981)जिनक (cid:6979)े(cid:7074) के उप(cid:7059)म और सांिविधक अथवा (cid:7021) वशासी िनकाय से परामश(cid:6981) करके, आमेिलत (cid:7408)कए जाने पर िवचार कर सकेगा। (4) खा(cid:7378) सुर(cid:6979)ा और मानक अिधिनयम, 2006 क(cid:7409) धारा 90 के अधीन खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण को (cid:7021)थ ानांत(cid:7407)रत उन कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) का आमेलन,जो खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण म(cid:7286) (cid:7021)थ ायी आमले न का िवक(cid:7016) प अपनाते ह,(cid:7289) उ(cid:6989) त अिधिनयम म(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट रीित म(cid:7286) (cid:7408)कया जाएगा। 13. (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (िजसम (cid:7286) अ(cid:7016)प कािलक सिं वदा भी ह)ै --(1) इन िविनयम(cid:7298) के अधीन खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण म(cid:7286) अ(cid:7008) य(cid:7074) सेवा म(cid:7286) (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) पर, िजसम(cid:7286) अ(cid:7016)प कािलक संिवदा भी ह,ै क(cid:7409) गई सभी िनयुि(cid:7334)या ं पहली बार तीन वष (cid:6981) से अनिधक अविध के िलए ह(cid:7298)गी, िजसे िनयं(cid:7074)क (cid:7079)ािधकारी के िववेकानुसार दो और वष (cid:6981) के िलए िव(cid:7021) ता(cid:7407)रत या नवीकृत (cid:7408)कया जा सकेगा जो अ(cid:7012) यथ(cid:7278) क(cid:7409) काय(cid:6981)पालन म(cid:7016)ू यांकन (cid:7407)रपोट (cid:6981) के आधार पर, मूल िवभाग से परामश(cid:6981) करके, (cid:7408)कया जाएगा। (2) के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार, रा(cid:6996) य सरकार(cid:7298) के अ(cid:7008) य मं(cid:7074)ालय(cid:7298) या िवभाग(cid:7298), िव(cid:7019) विव(cid:7378)ालय(cid:7298), साव(cid:6981)जिनक (cid:6979)े(cid:7074) के उप(cid:7059)म(cid:7298) और सरकार के िनयं(cid:7074)णाधीन या उसके (cid:7367)ारा िव(cid:7004) तपोिषत मा(cid:7008)यता(cid:7079)ा(cid:7009) त अनुसंधान संगठन(cid:7298) या सं(cid:7021) था(cid:7312) से अ(cid:7012)य(cid:7414)थय(cid:7298) को,(cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) पर, िजसम(cid:7286) अ(cid:7016) पकािलक संिवदा भी ह,ै इन िविनयम(cid:7298) म(cid:7286) यथािविन(cid:7416)द(cid:7020) ट रीित म (cid:7286) और िन(cid:7013) निलिखत शत(cid:7300) के पूरा करने के अधीन रहते (cid:7263)ए, िलया जा सकेगा, अथा(cid:6981)त :् - (i) उनके पास संल(cid:7336)क 2 म(cid:7286) यथािविन(cid:7416)द(cid:7020) ट (cid:7008) यूनतम शैि(cid:6979)क अहत(cid:6981) ाएं और अनुभव हो; और (ii) िज(cid:7008) ह(cid:7298)ने उस पद के, िजसके िलए आवेदन (cid:7408)कया गया ह,ै कोई सदशृ पद धारण (cid:7408)कया (cid:7263)आ हो या िनचल े पद पर (cid:7008) यूनतम उतने वष (cid:6981)क(cid:7409) सेवा क(cid:7409) (cid:7263)ई ह,ै िजतने वष (cid:6981) क(cid:7409) सेवा (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) के पद पर या उसके सदशृ पद पर (cid:7079)ो(cid:7008)न ित के िलए अपेि(cid:6979)त ह।ै (3) (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) क(cid:7409) अविध, िजसम(cid:7286) इस िनयुि(cid:7334) के ठीक पूव(cid:6981) के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार के उसी या (cid:7408)कसी अ(cid:7008) य संगठन या िवभाग म (cid:7286) धा(cid:7407)रत (cid:7408)कसी अ(cid:7008) य काडर-बा(cid:7405) पद पर (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) क(cid:7409) अविध भी ह,ै साधारणतया तीन वष (cid:6981) स े अिधक क(cid:7409) नह(cid:7277) होगी, िजसे िनयं(cid:7074)क (cid:7079)ािधकारी के अनुमोदन स,े कम(cid:6981)चारी के मलू सगं ठन से परामश(cid:6981) करके, दो और वष(cid:6981) तक बढ़ाया जा सकेगा।¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11 (4) ऐसे िवभागीय अ(cid:7012) यथ(cid:7278) (खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण के कम(cid:6981)चारी), जो (cid:7079)ो(cid:7008) नित क(cid:7409) सीधी पंि(cid:7334) म (cid:7286) ह,(cid:7289) उन काडर-बा(cid:7405) पद(cid:7298) के िसवाय, िजनके िलए वे (cid:7079)दायक (cid:7061)डे अिधकारी नह(cid:7277) ह,(cid:7289) (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) पर िनयुि(cid:7334) पर िवचार (cid:7408)कए जाने के पा(cid:7074) नह(cid:7277) ह(cid:7298)गे। (5) ऐसी (cid:7407)रि(cid:7334)यां, जो भत(cid:7278) क(cid:7409) िविहत प(cid:7373)ित के िनबंधन(cid:7298) के अनुसार (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) के आधार पर भरी जानी अपेि(cid:6979)त ह (cid:7289)या जो पदधा(cid:7407)रय(cid:7298) के एक वष (cid:6981) या उससे अिधक अविध तक के िलए (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) पर अ(cid:7008) य(cid:7074) होने या लंबी बीमारी या अ(cid:7007) ययन छु(cid:7349)ी के कारण या (cid:7408)कसी अ(cid:7008) य कारण से (cid:7263)ई ह,(cid:7289) (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) के आधार पर, िजसम(cid:7286) अ(cid:7016) पकािलक संिवदा भी है, उतनी अविध के िलए के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार, रा(cid:6996)य सरकार(cid:7298) के मं(cid:7074)ालय(cid:7298) या िवभाग(cid:7298), िव(cid:7019) विव(cid:7378)ालय(cid:7298), साव(cid:6981)जिनक (cid:6979)े(cid:7074) के उप(cid:7059)म(cid:7298) और सरकार के िनयं(cid:7074)णाधीन या उसके (cid:7367)ारा िव(cid:7004) तपोिषत मा(cid:7008) यता(cid:7079)ा(cid:7009) त अनुसधं ान संगठन(cid:7298) या सं(cid:7021)थ ा(cid:7312) के अिधका(cid:7407)रय(cid:7298) से भरी जा सक(cid:7286)गी। (6) य(cid:7408)द (cid:7408)कसी कम(cid:6981)चारी को (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) पर (cid:7408)कसी िवभाग या संगठन म(cid:7286) भेजा जाता ह,ै तो ऐसे कम(cid:6981)चारी क(cid:7409) सेवा के िनबंधन और शत (cid:7288) खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण (cid:7367)ारा जारी (cid:7408)कए गए िविनयम(cid:7298) के अधीन शाि(cid:7021)त ह(cid:7298)गी और वह ऐस े सभी फायद(cid:7298) के िलए पा(cid:7074) होगा जो उस कम(cid:6981)चारी को ऐसी (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) पर जाने के पूव(cid:6981) उपल(cid:7011)ध थे । 14. खोज-सह-चयन - (1) उन पद(cid:7298) पर, िजनका (cid:7061)डे वेतन 10,000 (cid:7271)पए स े अिधक ह,ै िनयुि(cid:7334) भारत सरकार (cid:7367)ारा ग(cid:7407)ठत क(cid:7409) जान े वाली खोज-सह-चयन सिमित के मा(cid:7007)य म से क(cid:7409) जाएगी । संल(cid:7336)क 2 म(cid:7286) यथािविन(cid:7416)द(cid:7020) ट उन पद(cid:7298) को, िजनका (cid:7061)ेड वेतन 10,000 (cid:7271)पए तक ह,ै (cid:7079)ािधकरण (cid:7367)ारा खोज-सह-चयन (cid:7079)(cid:7408)(cid:7059)या के मा(cid:7007) यम से भरा जाएगा। (2) अ(cid:7012) य(cid:7414)थय(cid:7298) को आरंभ म,(cid:7286) तीन वष(cid:6981) से अनिधक अविध तक या उनके साठ वष(cid:6981) क(cid:7409) आयु (cid:7079)ा(cid:7009) त करन े तक, इनम (cid:7286) स े जो भी पहल ेहो, संल(cid:7336)क 2 म(cid:7286) यथािविन(cid:7416)द(cid:7020) ट खोज-सह-चयन सिमित क(cid:7409) िसफा(cid:7407)रश(cid:7298) पर िनय(cid:6989)ु त (cid:7408)कया जाएगा । (3) ऐसा पैनल, िजसक(cid:7409) खोज-सह-चयन सिमित (cid:7367)ारा िसफा(cid:7407)रश क(cid:7409) गई ह,ै एक वष(cid:6981) तक िविधमा(cid:7008) य होगा। य(cid:7408)द एक वष(cid:6981) क(cid:7409) अविध के भीतर पनै ल से कोई चयन नह(cid:7277) (cid:7408)कया जाता ह,ै तो नया पैनल तैयार करन े के िलए नए िसरे से खोज-सह- चयन सिमित का गठन (cid:7408)कया जाएगा । ऐसी सिमित पूव(cid:6981)वत(cid:7278) पनै ल के (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) के नाम(cid:7298) पर भी िवचार कर सकेगी। (4) इस (cid:7079)(cid:7408)(cid:7059)या के मा(cid:7007) यम से भत(cid:7278) (cid:7408)कए जाने वाल े अ(cid:7012) य(cid:7414)थय(cid:7298) क(cid:7409) (cid:7008) यूनतम शैि(cid:6979)क अहत(cid:6981) ाए ं और अनुभव वैसा होगा जो संल(cid:7336)क 2 म(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट है, (cid:7408)क(cid:7008) तु अनुभव क(cid:7409) (cid:7008) यूनतम अविध को अित उ(cid:6994) च िवशेष(cid:6980)ीय िश(cid:6979)ण म(cid:7286) िवशेष(cid:6980)ता रखन े वाल े अ(cid:7012) य(cid:7414)थय(cid:7298) क(cid:7409) दशा म(cid:7286) िशिथल (cid:7408)कया जा सकेगा, पर(cid:7008) त ु यह तब होगा जब(cid:7408)क खोज-सह-चयन सिमित (cid:7367)ारा इस (cid:7079)कार िलिखत अिभलेखब(cid:7373) (cid:7408)कया गया हो । िशिथलीकरण के उपबंध तथा िव(cid:7021) तार को (cid:7407)रि(cid:7334) के प(cid:7407)रप(cid:7074) अथवा िव(cid:6980)ापन म (cid:7286) समािव(cid:7020) ट (cid:7408)कया जाएगा । (5) (cid:7407)रि(cid:7334) को िविभ(cid:7382) मं(cid:7074)ालय(cid:7298) या िवभाग(cid:7298) या रा(cid:6996) य सरकार(cid:7298) या (cid:7021) वशासी िनकाय(cid:7298) या सरकार के िनयं(cid:7074)णाधीन या उसके (cid:7367)ारा िव(cid:7004) तपोिषत मा(cid:7008) यता(cid:7079)ा(cid:7009) त अनुसधं ान सं(cid:7021)थ ा(cid:7312) के बीच (cid:7390)ापक िव(cid:6980)ापन के मा(cid:7007) यम से बृहत (cid:7272)प से (cid:7079)चा(cid:7407)रत (cid:7408)कया जाएगा और उसे खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण क(cid:7409) वेबसाइट पर भी उपल(cid:7011) ध कराया जाएगा । िनयुि(cid:7334) संबंधी प(cid:7407)रप(cid:7074) या िव(cid:6980)ापन को देखकर आवेदन करने के िलए कम से कम चार स(cid:7009) ताह क(cid:7409) (cid:7008) यनू तम अविध दी जाएगी । 15. (cid:7079)ो(cid:7008)न ित (cid:7367)ारा िनयिु (cid:7334)- (1) ऐसे िनयिमत कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) क(cid:7409), जो संल(cid:7336)क 2 म(cid:7286) यथािविहत पा(cid:7074)ता का मापदडं और अनभु व पूरा करत े ह,(cid:7289) िभ(cid:7008) न- िभ(cid:7008) न (cid:7061)ेड(cid:7298) म,(cid:7286) (cid:7079)ो(cid:7008) नित (cid:7367)ारा िनयुि(cid:7334) (cid:7079)ो(cid:7008)न ित क(cid:7409) सीधी पंि(cid:7334) म (cid:7286) िनचले या (cid:7079)दायक (cid:7061)डे (cid:7298) से अगल े उ(cid:6994) चतर पद पर उनके व(cid:7407)र(cid:7399)ता-(cid:7059)म म(cid:7286) और िव भागीय (cid:7079)ो(cid:7008) नित सिमित क(cid:7409) िसफा(cid:7407)रश(cid:7298) पर क(cid:7409) जाएगी । िवभागीय (cid:7079)ो(cid:7008) नित सिमित का गठन सरकार के उस िवषय पर िव(cid:7378)मान अनदु ेश(cid:7298) के अनुसार (cid:7408)कया जाएगा । (2) व(cid:7407)र(cid:7020) ठता – (क) खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण के उन कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) क(cid:7409), जो आरंभ म(cid:7286) काडर के बनाए जाने के समय (cid:7408)कसी पद पर या (cid:7061)डे म (cid:7286) िनयु(cid:6989) त (cid:7408)कए गए ह,(cid:7289) सापे(cid:6979) व(cid:7407)र(cid:7020) ठता खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण (cid:7367)ारा ऐसे कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) (cid:7367)ारा खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण के ढांचे म(cid:7286) त(cid:7004) समान (cid:7061)डे12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] म(cid:7286) या मूल पद के समत(cid:7016)ु य पद पर उनके आमले न क(cid:7409) तारीख से और जब तक इन िविनमय(cid:7298) के (cid:7079)ारंभ क(cid:7409) तारीख को अिभ(cid:7079)ा(cid:7009) त उनक(cid:7409) सापे(cid:6979) (cid:6996) ये(cid:7020) ठता (cid:7367)ारा शािसत होने िवशेष कारण(cid:7298) से अ(cid:7008)य था िविन(cid:7391)य न (cid:7408)कया जाए, िनयत क(cid:7409) जाएगी । (ख) ऐसे सभी अिधकारी, जो आरंभत: काडर बनाए जान े म (cid:7286) (cid:7408)कसी पद पर या (cid:7061)डे म(cid:7286) सि(cid:7013)मिलत (cid:7408)कए गए ह,(cid:7289) के(cid:7008) (cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा समय-समय पर जारी (cid:7408)कए गए अनुदशे (cid:7298) के अनसु ार त(cid:7004) प(cid:7019) चात ् उस पद पर या (cid:7061)ेड म(cid:7286) िनयु(cid:6989)त सभी अिधका(cid:7407)रय(cid:7298) से व(cid:7407)र(cid:7020) ठ र(cid:7289)क म(cid:7286) ह(cid:7298)ग;े (ग) ऐसे (cid:7408)कसी (cid:7018) यि(cid:7334) क(cid:7409) दशा म(cid:7286), िजसे आरंभ म (cid:7286) (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) पर िलया गया ह ै और बाद म (cid:7286) आमेिलत कर (cid:7408)दया गया ह,ै उसी पद पर या (cid:7061)ेड म,(cid:7286) िजसम(cid:7286) उसे आमेिलत (cid:7408)कया गया ह,ै उसक(cid:7409) व(cid:7407)र(cid:7020) ठता क(cid:7409) गणना सामा(cid:7008) यतया आमले न क(cid:7409) तारीख से क(cid:7409) जाएगी । तथािप, य(cid:7408)द वह पहल े से ही (आमले न क(cid:7409) तारीख को) अपने मलू िवभाग म(cid:7286) िनयिमत आधार पर वही या समतु(cid:7016) य पद अथवा (cid:7061)ेड धारण (cid:7408)कए (cid:7263)ए ह,ै तो उस पद या (cid:7061)डे म (cid:7286) ऐसी िनयिमत सेवा को उसक(cid:7409) व(cid:7407)र(cid:7020) ठता का िनयतन करन े म(cid:7286) भी इस शत (cid:6981)के अधीन रहत े (cid:7263)ए िहसाब म(cid:7286) िलया जाएगा (cid:7408)क उस ेव(cid:7407)र(cid:7020) ठता- (i) उस तारीख स,े िजससे वह (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) पर पद धारण (cid:7408)कए (cid:7263)ए ह;ै या (ii) उस तारीख से, िजससे उसे उसके मूल िवभाग म(cid:7286) उसी या समतु(cid:7016) य पद अथवा (cid:7061)डे म (cid:7286) िनयिमत आधार पर िनयु(cid:6989) त (cid:7408)कया गया ह,ै इनम(cid:7286) से जो भी पूव(cid:6981)तर हो, दी जाएगी : पर(cid:7008) त ुव(cid:7407)र(cid:7020) ठता का िनयतन साधारण अनुदशे (cid:7298) या के(cid:7008) (cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा अिधकिथत व(cid:7407)र(cid:7020) ठता के िस(cid:7373)ा(cid:7008) त(cid:7298) के अनुसार (cid:7408)कया जाएगा और तथािप, (cid:7408)कसी (cid:7021) थानांत(cid:7407)रती क(cid:7409) व(cid:7407)र(cid:7020) ठता उपरो(cid:6989) त िस(cid:7373)ा(cid:7008) त(cid:7298) के अनुसार िनयतन का (cid:7408)कए जान े का ऐसे आमेलन क(cid:7409) तारीख के पूव (cid:6981) अगले उ(cid:6994) चतर (cid:7061)डे म(cid:7286) क(cid:7409) गई (cid:7408)क(cid:7008) ह(cid:7277) िनयिमत (cid:7079)ो(cid:7008) नितय(cid:7298) पर (cid:7079)भाव नह(cid:7277) पडेगा ; (घ) उपरो(cid:6989) त उपबंध के अंतगत(cid:6981) न आन े वाले (cid:7408)कसी अिधकारी क(cid:7409) व(cid:7407)र(cid:7020) ठता का अवधारण िनयं(cid:7074)क (cid:7079)ािधकारी (cid:7367)ारा (cid:7408)कया जाएगा। (3) इन िविनयम(cid:7298) म(cid:7286) यथािविन(cid:7416)द(cid:7020) ट पा(cid:7074)ता मापदंड(cid:7298) के पूरा (cid:7408)कए जाने मा(cid:7074) से (cid:7408)कसी (cid:7018) यि(cid:7397) को अगल े उ(cid:6994) चतर पद या (cid:7061)ेड म(cid:7286) (cid:7079)ो(cid:7008)न ित का दावा करने का कोई अिधकार (cid:7079)द(cid:7004) त नह(cid:7277) होगा। (cid:7079)ो(cid:7008) नित के मामल(cid:7298) पर, अगल े उ(cid:6994) चतर पद पर या (cid:7061)डे म(cid:7286) (cid:7407)रि(cid:7334)य(cid:7298) क(cid:7409) उपल(cid:7011)ध ता को देखते (cid:7263)ए, (cid:7079)शासिनक समीचीनता के अधीन रहत े(cid:7263)ए, िवचार (cid:7408)कया जाएगा। 16. पनु (cid:7414)नयोजन- (1) खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण, िनयं(cid:7074)क (cid:7079)ािधकारी के अनुमोदन स,े के(cid:7008)(cid:7076) ीय या रा(cid:6996) य सरकार के कमच(cid:6981) ारी को, जहां पदो को सि(cid:7013)मिलत (cid:7079)यास(cid:7298) के बावजूद नह(cid:7277) भरा जा सकता और य(cid:7408)द पद(cid:7298) को भरा नह(cid:7277) जाता तो उससे काय(cid:6981) पर (cid:7079)ितकूल (cid:7079)भाव पडेगा, सीधे भत(cid:7278) या (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) या (cid:7079)ो(cid:7008) नित वाल े पद(cid:7298) पर पुन(cid:7414)नयोजन के आधार पर िनयु(cid:6989)त कर सकेगा: पर(cid:7008) तु (cid:7079)ो(cid:7008) नित वाल े पद(cid:7298) पर ऐसी िनयुि(cid:7334)यां केवल ऐसी अविध के िलए ह(cid:7298)गी जब तक (cid:7408)क िनयिमत (cid:7079)ो(cid:7008) नित संबंधी चैनल के अधीन पा(cid:7074) अ(cid:7012) यथ(cid:7278) उपल(cid:7011) ध नह(cid:7277) हो जाता ह ै: पर(cid:7008)त ु यह और तब जब(cid:7408)क - (i)(cid:32) अ(cid:7012) यथ(cid:7278) के पास सलं (cid:7336)क 2 म(cid:7286) यथािविन(cid:7416)द(cid:7020) ट (cid:7008) यूनतम शैि(cid:6979)क अहत(cid:6981) ाएं और अनुभव हो; और (ii)(cid:32) अ(cid:7012) यथ(cid:7278) ने उस पद के, िजसके िलए आवेदन (cid:7408)कया गया ह,ै स(cid:6967)श़ृ कोई पद धारण (cid:7408)कया (cid:7263)आ हो : पर(cid:7008) त ु यह भी (cid:7408)क (cid:7408)कसी भी (cid:7018) यि(cid:7334) को खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण म(cid:7286) पुन(cid:7414)नयोजन के आधार पर केवल तभी िनयु(cid:7334) (cid:7408)कया जाएगा जब उस (cid:7018) यि(cid:7334) न े (क) खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण म (cid:7286)िव(cid:6980)ािपत पद के िलए आवेदन (cid:7408)कया हो ।¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13 (2) िनयुि(cid:7334) (cid:7079)ािधकारी उपरो(cid:6989)त उपिविनयम (1) म(cid:7286) िन(cid:7416)द(cid:7020) ट (cid:7018)य ि(cid:7334)य(cid:7298) को-- (क) िवशेष(cid:6980) चयन सिमित क(cid:7409) िसफा(cid:7407)रश पर और खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण म(cid:7286) उस (cid:7018) यि(cid:7334) क(cid:7409) उपयु(cid:6989) तता और आव(cid:7019) यकता को (cid:7007) यान म (cid:7286)रखत े(cid:7263)ए िनयु(cid:6989)त करेगा, (ख) य(cid:7408)द वह उस पद पर िजसके संबंध म(cid:7286) पुन(cid:7414)नयोजन पर िवचार (cid:7408)कया जा रहा ह,ै सीध े भत(cid:7278) के िलए उपबंिधत साधारण और िवशेष शत(cid:7300) को, िसवाय ऊपरी आय ु सीमा के बारे म,(cid:7286) जो पनु (cid:7414)नयोिजत (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) के मामले म (cid:7286) (cid:7408)कसी भी दशा म(cid:7286) अिधकतम प(cid:7289)सठ वष(cid:6981) स े अिधक नह(cid:7277) होगी, पूरा करता ह;ै और (ग) पुन(cid:7414)नयोिजत (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) का वेतन और भ(cid:7004) त े के(cid:7008)(cid:7076) ीय सरकार (cid:7367)ारा िविहत सि(cid:7382)यम(cid:7298) के अनुसार (ऐसे कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) (cid:7367)ारा, िजनके पनु (cid:7414)नयोजन पर िवचार (cid:7408)कया जा रहा ह)ै पूव (cid:6981) िनयोजन स े आह(cid:7407)रत प(cid:7286)शन को िहसाब म (cid:7286) लते े (cid:7263)ए, िनयत (cid:7408)कए जाएंगे । 17. संिवदा पर िनयिु (cid:7334)– खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण, िनयं(cid:7074)क (cid:7079)ािधकारी के अनुमोदन स,े कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) को, अ(cid:7016) पकािलक अपे(cid:6979)ा(cid:7312) को परू ा करन े के िलए एक िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट अविध के िलए, जो तीन वष(cid:6981) से अिधक क(cid:7409) नह(cid:7277) होगी, ऐसी (cid:7079)वेश अहत(cid:6981) ा(cid:7312), संिवदा क(cid:7409) समय सीमा तथा िनबंधन(cid:7298) और शत(cid:7300) पर, जो िविहत क(cid:7409) जाए,ं संिवदा के आधार पर िनयु(cid:6989)त कर सकेगा । 18. पश-ु िच(cid:7408)क(cid:7004) सा तथा िच(cid:7408)क(cid:7004)स ा िड(cid:7061)ी धारक(cid:7298) को भ(cid:7004)त –े ऐसे तकनीक(cid:7409) और वै(cid:6980)ािनक काडर पद(cid:7298) के अधीन, जहा ं िनयं(cid:7074)क (cid:7079)ािधकारी (cid:7367)ारा यथा िविनि(cid:7391)त भरे जान े वाले पद पर िनयुि(cid:7334) के िलए पश ु िच(cid:7408)क(cid:7004) सीय या िच(cid:7408)क(cid:7004) सीय िड(cid:7061)ी अिनवाय(cid:6981) अहत(cid:6981) ा ह,ै िनयु(cid:6989) त (cid:7018) यि(cid:7334) ऐसा (cid:7079)ेि(cid:6989)टस बंदी भ(cid:7004) ता अनुद(cid:7004) त (cid:7408)कए जान े के पा(cid:7074) ह(cid:7298)ग े जो के(cid:7008) (cid:7076)ीय सरकार के समतु(cid:7016) य (cid:7079)ि(cid:7021)थित के कम(cid:6981)चारी को िमलता ह ै । 19. कितपय मामल(cid:7298) म (cid:7286) उ(cid:6994)च तर (cid:7061)डे और िन(cid:7013)न तर (cid:7061)डे म (cid:7286) कत(cid:7018)(cid:6981) य (cid:7298) का िनवह(cid:6981) न- िनयुि(cid:7334) (cid:7079)ािधकारी, सेवा क(cid:7409) अ(cid:7004) याव(cid:7019)यकता को (cid:7007) यान म(cid:7286) रखते (cid:7263)ए, आदेश (cid:7367)ारा,-- (i) अिधकारी या कम(cid:6981)चा(cid:7407)रवृंद के सद(cid:7021) य को, कोई िविश(cid:7020) ट पद और उ(cid:7004) तरदािय(cid:7004) व धारण करत े रहत े (cid:7263)ए अगल े उ(cid:6994) चतर पद के काय(cid:6981) को, ऐस े अविध के िलए, जो आदेश म (cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट क(cid:7409) जाए, िबना (cid:7408)कसी आ(cid:7414)थक फायद े के देखन े का िनदेश दे सकेगा; या (ii) काडर म (cid:7286) (cid:7408)कसी उ(cid:6994) चतर (cid:7061)डे के (cid:7408)कसी अिधकारी को, ऐसा पद धारण करत े (cid:7263)ए, ठीक िन(cid:7013)न तर (cid:7061)ेड के (cid:7408)कसी पद से संबंिधत उ(cid:7004) तरदािय(cid:7004) व(cid:7298) को देखने का िनदेश द े सकेगा। 20. अ(cid:7008)य सवे ा-शत,(cid:7288) भारत म (cid:7286) और बाहर सवे ा करन े का दािय(cid:7004) व- (1) िनयु(cid:6989) त (cid:7408)कए गए कमच(cid:6981) ारी भारत या िवदेश म (cid:7286) कह(cid:7277) भी सेवा करने के दािय(cid:7004) वाधीन ह(cid:7298)गे। (2) िनयु(cid:6989) त (cid:7408)कए गए कम(cid:6981)चारी भारत या िवदेश म (cid:7286) ऐसा (cid:7079)िश(cid:6979)ण लेन े और ऐस े पाठय(cid:7059)म पढ़ने के दािय(cid:7004) वाधीन ह(cid:7298)ग े जैसा िनयं(cid:7074)क (cid:7079)ािधकारी समय-समय पर िविन(cid:7019) चय करे। (3) ऐसे (cid:7079)िश(cid:6979)ण या पाठय(cid:7059)म के िलए, िजसक(cid:7409) अविध छह मास या उससे अिधक है, तैनात (cid:7408)कसी कमचा(cid:6981)री से या भारत के बाहर या भारत म (cid:7286) (cid:7079)ाइवेट फम(cid:7300) या कारखान(cid:7298) म (cid:7286) (cid:7079)िश(cid:6979)ण के िलए तैनात (cid:7408)कए कमच(cid:6981) ारी से, (cid:7079)िश(cid:6979)ण क(cid:7409) अविध का िवचार(cid:7408)कए िबना (cid:7008) यूनतम तीन वष (cid:6981) क(cid:7409) अविध के िलए खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण म (cid:7286) सेवा करन े का एक बंधप(cid:7074) िन(cid:7020) पा(cid:7408)दत करन े क(cid:7409) अपे(cid:6979)ा क(cid:7409) जाएगी और य(cid:7408)द वह (cid:7408)कसी कारणवश, (cid:7079)िश(cid:6979)ण के दौरान या ऐसा (cid:7079)िश(cid:6979)ण पूरा होने के प(cid:7019) चात ् तीन वष(cid:6981) क(cid:7409) अविध के भीतरखा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण म(cid:7286) अपनी सेवा जारी न रखन े का िवक(cid:7016) प अपनाता ह ै तो वह (cid:7079)िश(cid:6979)ण के परू े खच (cid:6981) को लौटाने के दािय(cid:7004) वाधीन होगा। (4) (cid:7079)(cid:7004) येक (cid:7018) यि(cid:7334) अपनी िनयुि(cid:7334) के पूव (cid:6981) शासक(cid:7409)य गु(cid:7009) त बात अिधिनयम, 1923 (1923 का 19) के अधीन शपथ लेगा।14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] 21. सवे ा का (cid:7079)ारंभ- कम(cid:6981)चारी क(cid:7409) सेवा, य(cid:7408)द वह ऐसी डयूटी के िलए (cid:7407)रप(cid:7299)ट पूवा(cid:6981)(cid:7022)न म(cid:7286) करता/करती ह,ै उस काय(cid:6981)(cid:7408)दवस से (cid:7079)ारंभ होगी िजसको ऐसा कम(cid:6981)चारी िनयुि(cid:7334) पर डयूटी के िलए (cid:7407)रपोट(cid:6981) करता ह ै और य(cid:7408)द वह अपरा(cid:7022)न म (cid:7286) डयूटी के िलए (cid:7407)रपोट(cid:6981) करता/करती ह ैतो अगल े (cid:7408)दन से (cid:7079)ारंभ होगी। 22. प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा और पिु (cid:7397)-(1) ऐसा (cid:7079)(cid:7004) येक (cid:7018) यि(cid:7334), िजसे सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा (cid:7408)कसी पद पर िनयु(cid:6989) त (cid:7408)कया गया ह,ै िविनयम 10 के उपिविनयम (2) के अधीन यथा उपबंिधत अ(cid:7008) य प(cid:7407)रसीमा(cid:7312) के अधीन रहत े (cid:7263)ए, दो वष(cid:6981) क(cid:7409) अविध के िलए प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा पर होगा: पर(cid:7008) त ु ऐसे (cid:7018) यि(cid:7334) भी, िज(cid:7008) ह (cid:7286) (cid:7079)ो(cid:7008) नित के मा(cid:7007) यम से नई सेवा म (cid:7286)सि(cid:7013)मिलत (cid:7408)कया गया ह,ै दो वष(cid:6981) के िलए प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा पर रखे जाएंगे (cid:7412)कत ु उसी सेवा म(cid:7286) एक (cid:7061)ेड से दसू रे (cid:7061)डे म (cid:7286) (cid:7079)ो(cid:7008) नत (cid:7018) यि(cid:7334) के िलए कोई प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा नह(cid:7277) होगी, िसवाय उस दशा के जहां (cid:7079)ो(cid:7008) नित म(cid:7286) उसी सेवा पद(cid:7298) के समूह म(cid:7286) कोई प(cid:7407)रवतन(cid:6981) अतं िनिहत ह ै जैसे (cid:7408)क समूह ‘ख’ से समूह ‘क’ म(cid:7286) (cid:7079)ो(cid:7008) नित, उस दशा म (cid:7286) प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा दो वष(cid:6981) क(cid:7409) अविध क(cid:7409) होगी: पर(cid:7008) तु यह और (cid:7408)क उन अिधका(cid:7407)रय(cid:7298) के मामले म(cid:7286) कोई प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा नह(cid:7277) होगी, जो िभ(cid:7008) न-िभ(cid:7008) न पद(cid:7298) पर िन(cid:7013) निलिखत आधार पर िनयु(cid:6989) त (cid:7408)कए जाते ह (cid:7289):-- (क)(cid:32) संिवदा के आधार पर; (ख)(cid:32) (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) पर; (ग)(cid:32) काय(cid:6981)काल के आधार पर; (घ)(cid:32) (cid:7021) थायी (cid:7021)थ ानानंतरण पर; और (ङ)(cid:32) अिधव(cid:7414)षता के प(cid:7019) चात ् पुन(cid:7414)नयोजन पर। (2) प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा क(cid:7409) अविध क(cid:7409) समाि(cid:7385) पर, प(cid:7407)रवी(cid:6979)ाधीन (cid:7018) यि(cid:7334) संबंधी िनधा(cid:6981)रण (cid:7407)रपोट(cid:7288) अिभ(cid:7079)ा(cid:7009) त करन ेक(cid:7409) तथा - (क) य(cid:7408)द कम(cid:6981)चारी ने अपनी प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा क(cid:7409) अविध िनयुि(cid:7334) (cid:7079)ािधकारी के समाधान(cid:7079)द (cid:7272)प म(cid:7286) परू ी क(cid:7409) ह ै तो, यथाि(cid:7021)थित, प(cid:7407)रवी(cid:6979)ाधीन (cid:7018) यि(cid:7334) क(cid:7409) पुि(cid:7397) करने क(cid:7409) अथवा समाधान(cid:7079)द (cid:7272)प म (cid:7286) सेवा पूरी (cid:7408)कए जाने और (cid:7408)कए जाने प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा के समा(cid:7009) त होने के बारे म(cid:7286) आदेश जारी करने क(cid:7409); या (ख) य(cid:7408)द प(cid:7407)रवी(cid:6979)ाधीन (cid:7018) यि(cid:7334) ने प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा क(cid:7409) अविध समाधान(cid:7079)द (cid:7272)प म (cid:7286) पूरी नह(cid:7277) क(cid:7409) ह ै तो सुसंगत िविनयम(cid:7298) और आदेश(cid:7298) के अनुसार प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा क(cid:7409) अविध, दो बार, जहां कही प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा क(cid:7409) अविध के बढ़ाए जाने अथवा प(cid:7407)रवी(cid:6979)ाधीन (cid:7018) यि(cid:7334) को, यथाि(cid:7021)थित, सेवो(cid:7008) मु(cid:6989) त करने या प(cid:7407)रवी(cid:6979)ाधीन (cid:7018) यि(cid:7334) क(cid:7409) सेवा समा(cid:7009) त करने का िविन(cid:7019) चय (cid:7408)कया गया ह,ै लेखब(cid:7373) (cid:7408)कए जाने वाले कारण(cid:7298) से (cid:7079)(cid:7004) येक अवसर पर अिधकतम छह मास क(cid:7409) और अविध तक बढ़ाने क(cid:7409), त(cid:7004) काल कार(cid:6981)वाई क(cid:7409) जाएगी: पर(cid:7008) त ु य(cid:7408)द प(cid:7407)रवी(cid:6979)ाधीन (cid:7018) यि(cid:7334) कोई (cid:7079)ो(cid:7008)न त (cid:7018) यि(cid:7334) ह,ै तो उसक(cid:7409) सेवा समापत करने के बजाय, उसे िवशेष(cid:6980) चयन सिमित क(cid:7409) िसफा(cid:7407)रश(cid:7298) पर उसके पूव(cid:6981) पद पर (cid:7079)(cid:7004) याव(cid:7414)तत कर (cid:7408)दया जाएगा। (3) प(cid:7407)रवी(cid:6979)ाधीन (cid:7018) यि(cid:7334) क(cid:7409), यथाि(cid:7021)थित, पुि(cid:7397) (cid:7408)कए जान े या प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा क(cid:7409) अविध बढ़ाए जाने के िविन(cid:7019) चय क(cid:7409) सूचना उसे साधारणतया आठ स(cid:7009) ताह के भीतर दी जाएगी । (4) प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा क(cid:7409) अविध के पूरा (cid:7408)कए जान े के प(cid:7019) चात ् प(cid:7407)रवी(cid:6979)ाधीन (cid:7018) यि(cid:7334) क(cid:7409) पुि(cid:7397) (cid:7021)व त: नह(cid:7277) होगी बि(cid:7016)क औपचा(cid:7407)रक आदेश िनकाल कर दी जानी होगी, जब तक पुि(cid:7397) का या प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा क(cid:7409) अविध समाधान(cid:7079)द (cid:7272)प म (cid:7286) पूरी करन े के कोई िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट आदेश प(cid:7407)रवी(cid:6979)ाधीन (cid:7018) यि(cid:7334) को जारी नह(cid:7277) (cid:7408)कए जाते ह (cid:7289) तब तक ऐसे प(cid:7407)रवी(cid:6979)ाधीन (cid:7018) यि(cid:7334) के बारे म (cid:7286) यह समझा जाएगा (cid:7408)क वह प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा पर बना (cid:7263)आ ह ै । (5) वह तारीख, िजसको पुि(cid:7397) को (cid:7079)भावी (cid:7408)कया जाना चािहए, यथाि(cid:7021)थित, प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा क(cid:7409) िविहत अविध या प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा क(cid:7409) िव(cid:7021) ता(cid:7407)रत अविध को समाधान(cid:7079)द (cid:7272)प म(cid:7286) परू ा (cid:7408)कए जाने क(cid:7409) तारीख के बाद क(cid:7409) तारीख होगी ।¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 15 23. कायि(cid:6981) न(cid:7020)पादन िन(cid:7272)पण - खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण के अिधका(cid:7407)रय(cid:7298) और कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) के काय(cid:6981)िन(cid:7020)पादन िन(cid:7272)पण के मामल े म(cid:7286), के(cid:7008) (cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा जारी (cid:7408)कए गए अनुदशे (cid:7298) का अनुसरण (cid:7408)कया जाएगा । 24. अनशु ासिनक कायव(cid:6981) ािहया ं और शाि(cid:7021)तय(cid:7298) का अिधरोपण- आचरण और अनशु ासन के िवषय म (cid:7286) के(cid:7008)(cid:7076) ीय िसिवल सेवा (आचरण) िनयम, 1964 और के(cid:7008) (cid:7076)ीय िसिवल सेवा (वग(cid:7278)करण, िनयं(cid:7074)ण और अपील) िनयम, 1965 समय-समय पर यथा संशोिधत, यथा आव(cid:7019) यक प(cid:7407)रवत(cid:6981)न(cid:7298) सिहत, (cid:7079)ािधकरण के अिधका(cid:7407)रय(cid:7298) अथवा कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) को लाग ूह(cid:7298)गे । 25. सवे ा-मिु (cid:7334) और सवे ा समाि(cid:7385)- (cid:7408)कसी कम(cid:6981)चारी क(cid:7409) सेवाएं, कोई कारण बताए िबना, िन(cid:7013) निलिखत दशा म(cid:7286) समा(cid:7009) त क(cid:7409) जा सक(cid:7286)गी- (i) ऐसे (cid:7408)कसी कम(cid:6981)चारी को, िजसक(cid:7409) (cid:7408)कसी (cid:7061)ेड म (cid:7286) (cid:7021)थायी नह(cid:7277) (cid:7408)कया गया ह,ै [दोन(cid:7298) म(cid:7286) स े (cid:7408)कसी भी ओर से] िलिखत म (cid:7286) एक मास क(cid:7409) सूचना देकर अथवा सूचना के बदले वेतन देकर; (ii) (cid:7408)कसी कम(cid:6981)चारी क(cid:7409) अ(cid:7021)थ ायी पद पर िनयुि(cid:7334) उस िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट अविध क(cid:7409), िजसके िलए पद मंजूर (cid:7408)कया गया ह ै अथवा उस अविध क(cid:7409), िजसके िलए उस े िनयु(cid:6989) त (cid:7408)कया गया ह,ै समाि(cid:7385) पर (cid:7021) वत: ही समा(cid:7009) त हो जाएगी। य(cid:7408)द वह पूव(cid:7299)(cid:6989)त अविध क(cid:7409) समाि(cid:7385) पर सेवा म(cid:7286) बना रहता ह ै अथवा बनी रहती ह ै तो वह तब भी अस थ् ायी कम(cid:6981)चारी बना रहगे ा अथवा बनी रहगे ी और वह िनयिमत िनयुि(cid:7334) पर िवचार (cid:7408)कए जाने का कोई धारणािधकार अ(cid:7414)जत नह(cid:7277) करेगा अ थवा करेगी । (2) खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण (cid:7367)ारा (cid:7408)कसी कम(cid:6981)चारी क(cid:7409) सेवाएं अ(cid:7008) य आधार(cid:7298) म(cid:7286) स े िन(cid:7013) निलिखत आधार पर समा(cid:7009) त क(cid:7409) जा सक(cid:7286)गी- (क) (cid:7408)दवािलया होनेपर; (ख) (cid:7408)कसी (cid:7008) यायालय (cid:7367)ारा नैितक अधमता क(cid:7409) को(cid:7407)ट म(cid:7286) आन ेवाले दांिडक अपराध के िलए िस(cid:7373)दोष ठहराए जाने पर; (ग) अ(cid:7021) व(cid:7021) (cid:7005) ता के आधार(cid:7298) पर आग े सेवा करन ेके िलए अयो(cid:6991) य घोिषत (cid:7408)कए जाने पर। (3) ‘पूण(cid:6981)त: सेवा-मु(cid:7334)’ करन े क(cid:7409) शि(cid:7334) का (cid:7079)योग िनयं(cid:7074)क (cid:7079)ािधकारी (cid:7367)ारा (cid:7408)कया जाएगा । (4)(क) कोई भी कम(cid:6981)चारी अपनी सेवा स,े तीन मास क(cid:7409) सूचना (cid:7408)दए िबना, िजसम(cid:7286) (cid:7004) यागप(cid:7074) के आधार िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट ह(cid:7298), (cid:7004) यागप(cid:7074) नह(cid:7277) दगे ा । इन आधार(cid:7298) पर िनयं(cid:7074)क (cid:7079)ािधकारी (cid:7367)ारा िवचार (cid:7408)कया जाएगा जो ऐस े (cid:7004) यागप(cid:7074) को, लेखब(cid:7373) (cid:7408)कए जान े वाले कारण(cid:7298) स,े लोक िहत म(cid:7286) अपने िववेकानुसार (cid:7021) वीकार या नामंजूर कर सकेगा । (ख) तथािप, उपिविनयम (4) के खंड (क ) के अधीन (cid:7004) यागप(cid:7074) को (cid:7021) वीकार और नो(cid:7407)टस क(cid:7409) तामील (cid:7408)कए जाने के बदल े सेवा-मु(cid:7334) सतक(cid:6981)ता संबंधी अनापि(cid:7275) और िनयं(cid:7074)क (cid:7079)ािधकारी क(cid:7409) (cid:7021) वीकृित के अधीन रहते (cid:7263)ए (cid:7408)कया जाएगा । िनयं(cid:7074)क (cid:7079)ािधकारी, कम(cid:6981)चारी के अनुरोध पर, लेखब(cid:7373) (cid:7408)कए जाने वाले कारण(cid:7298) स,ेनो(cid:7407)टस क(cid:7409) अविध का, (cid:7079)ितकर सिहत या िबना, अिध(cid:7004) यजन कर सकेगा या अविध को कम कर सकेगा अथवा कम(cid:6981)चारी के अनुरोध को (cid:7021) वीकार कर सकेगा ; (ग) उपिविनयम (1) के अधीन (cid:7408)दए गएनो(cid:7407)टस को तुरंत या नो(cid:7407)टस क(cid:7409) अविध क(cid:7409) समाि(cid:7385) के पूव (cid:6981) (cid:7408)कसी समय (cid:7021) वीकार (cid:7408)कया जा सकेगा; उस दशा म(cid:7286) कम(cid:6981)चारी को उसे (cid:7408)दए गएनो(cid:7407)टस क(cid:7409) संपूण (cid:6981) अविध के संबंध म(cid:7286) वेतन का संदाय (cid:7408)कया जाएगा: पर(cid:7008) त ु (cid:7408)कसी कम(cid:6981)चारी का (cid:7004) यागप(cid:7074), य(cid:7408)द प(cid:7407)रि(cid:7021)थितय(cid:7298) म (cid:7286) ऐसा अपेि(cid:6979)त ह ै जैस े (cid:7408)क अनुशासिनक काय(cid:6981)वािहयां लंिबत या लाए जान े का िवचार ह,ै तब तक (cid:7021) वीकार नह(cid:7277) (cid:7408)कया जाएगा जब तक (cid:7408)क िनयं(cid:7074)क (cid:7079)ािधकारी के मांगा (cid:7263)आ पूव(cid:6981) अनुमोदन (cid:7079)ा(cid:7385) नह(cid:7277) हो जाता ह।ै (घ) य(cid:7408)द (cid:7408)कसी कम(cid:6981)चारी के अनुरोध पर अ(cid:7016)प अविध क(cid:7409) सूचना को (cid:7021) वीकार (cid:7408)कया जाता ह,ै तो वह अपना वेतन और भ(cid:7004) ते केवल उतने (cid:7408)दन(cid:7298) के िलए (cid:7079)ा(cid:7009) त करन े का हकदार होगा/होगी िजतन े(cid:7408)दन उसने व(cid:7021) ततु : काय(cid:6981) (cid:7408)कया ह;ै16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] (ङ) (cid:7408)कसी कम(cid:6981)चारी को, खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण के िववेकानुसार सूचना क(cid:7409) अविध अथवा सूचना क(cid:7409) कम रह गई अविध को, (cid:7004) यागप(cid:7074) (cid:7079)(cid:7021) तुत करने क(cid:7409) तारीख को उसके खाते म(cid:7286) जमा अ(cid:7414)जत अवकाश म (cid:7286)समायोिजत करने क(cid:7409) अनु(cid:6980)ा दी जा सकेगी । (cid:7021)प (cid:7020)ट ीकरण- इस िविनयम के (cid:7079)योजन(cid:7298) के िलए,‘’वेतन’’ श(cid:7011) द के अ(cid:7008) तग(cid:6981)त ऐसी सभी प(cid:7407)रलि(cid:7011)धयां आएंगी जो उस दशा म(cid:7286) अन(cid:6980)ु ेय होत(cid:7277) य(cid:7408)द कम(cid:6981)चारी अ(cid:7414)जत अवकाश पर होता। 26. अिधव(cid:7414)षता या सवे ािनविृ (cid:7275)- (1) कम(cid:6981)चारी अपनी सेवा से अिधव(cid:7414)षता पर साठ वष (cid:6981) क(cid:7409) आयु परू ी होने पर िनवृ(cid:7004) त होगा। उसक(cid:7409) व(cid:7021) तुत: सवे ािनवृि(cid:7275) िन(cid:7013) निलिखत (cid:7272)प म(cid:7286) (cid:7079)भावी होगी- (क) य(cid:7408)द कम(cid:6981)चारी क(cid:7409) ज(cid:7008) म तारीख उस मास के, िजसम(cid:7286) वह साठ वष(cid:6981) क(cid:7409) आय ु पूरी कर लेता ह ै या कर लेती ह,ै (cid:7079)थम (cid:7408)दन को पड़ती ह ैतो सेवािनवृि(cid:7275) पूव(cid:6981) मास क(cid:7409) अि(cid:7008)तम तारीख को (cid:7079)भावी होगी; (ख) य(cid:7408)द उसक(cid:7409) ज(cid:7008) म तारीख उस मास के दसू री या (cid:7408)कसी प(cid:7019) चा(cid:7004) वत(cid:7278) तारीख को पड़ती ह ै तो उसक(cid:7409) सेवािनवृि(cid:7275) उस मास के, िजसम(cid:7286) अिधव(cid:7414)षता क(cid:7409) आयु पूरी करता ह ैया करती ह,ै अंितम (cid:7408)दन को (cid:7079)भावी होगी। (2) य(cid:7408)द कोई कम(cid:6981)चारी पचास वष (cid:6981) क(cid:7409) आय ु परू ी कर लेन े के प(cid:7019) चात ,् इस खडं के अधीन (cid:7021) वैि(cid:6994)छक सेवािनवृि(cid:7275) क(cid:7409) ई(cid:7009) सा करता ह,ै तो वह ऐसी सेवांत (cid:7079)सुिवधा(cid:7312) का हकदार होगा/होगी जो खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण (cid:7367)ारा इस बारे म (cid:7286) बनाए गए (cid:7408)कसी िविनयम के अधीन अनु(cid:6980)ेय ह(cid:7298) । (3) इसम(cid:7286) इसके पूव(cid:6981) अतं (cid:7414)व(cid:7020) ट (cid:7408)कसी बात के होते (cid:7263)ए भी, खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण, खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण के उ(cid:7374)े(cid:7019) य(cid:7298) को (cid:7007) यान म (cid:7286) रखते (cid:7263)ए तथा इस बारे म(cid:7286) सरकार के िनदेश(cid:7298) के अनु(cid:7272)प (cid:7021) वैि(cid:6994)छक सेवािनवृि(cid:7275) के िलए एक (cid:7021)क (cid:7409)म ला सकेगा । (4) ऐसे (cid:7408)कसी कम(cid:6981)चारी को, िजसने पचास वष(cid:6981) क(cid:7409) आयु पूरी कर ली ह ैऔर िजसे- (i) अद(cid:6979); या (ii) शंका(cid:7021) पद स(cid:7004) यिन(cid:7020) ठा वाला; या (iii) िच(cid:7408)क(cid:7004) सक द(cid:7020)ृ टया अयो(cid:6991) य, माना जाता ह,ै स(cid:6979)म (cid:7079)ािधकारी (cid:7367)ारा समय से पूव(cid:6981) सेवािनवृ(cid:7004) त (cid:7408)कया जा सकेगा। (cid:7021)प (cid:7020)ट ीकरण- शंका(cid:7312) को दरू करन े के िलए, अद(cid:6979)ता, शंका(cid:7021)प द स(cid:7004) यिन(cid:7020) ठा या िच(cid:7408)क(cid:7004) सक द(cid:7020)ृ ट या अयो(cid:6991) य होन े का अवधारण करने के मापदंड के िलए िन(cid:7013) निलिखत (cid:7079)(cid:7408)(cid:7059)या का अनुसरण (cid:7408)कया जाएगा, अथा(cid:6981)त ् :- (क)(cid:32) अद(cid:6979)ता:- अद(cid:6979)ता का म(cid:7016)ू यांकन काय(cid:6981)िन(cid:7020)पादन िन(cid:7272)पण (cid:7407)रप(cid:7299)ट(cid:7298) के आधार पर (cid:7408)कया जाएगा । ऐसे (cid:7408)कसी कम(cid:6981)चारी के बारे म,(cid:7286) िजसे पूव(cid:6981)वत(cid:7278) तीन वष(cid:7304) क(cid:7409) िन(cid:7272)पण (cid:7407)रपोट(cid:7304) म (cid:7286) लगातार खराब रे(cid:7411)टग िमली ह,ै यह समझा जाएगा (cid:7408)क वह समयपूव(cid:6981) सेवािनवृि(cid:7275) का उपयु(cid:6989) त मामला ह।ै (ख)(cid:32) शंका(cid:7021) पद स(cid:7004) यिन(cid:7020) ठा- ऐसे कमच(cid:6981) ारी को, िजसे उसक(cid:7409) िन(cid:7272)पण (cid:7407)रपोट(cid:7299) म(cid:7286) लगातार तीन वष(cid:6981) उसक(cid:7409) स(cid:7004) यिन(cid:7020) ठा के संबंध म(cid:7286) (cid:7079)ितकूल (cid:7407)ट(cid:7009) पणी िमली ह,ै समयपूव(cid:6981) सेवािनवृ(cid:7004) त करन ेक(cid:7409) िसफा(cid:7407)रश क(cid:7409) जाएगी; (ग)(cid:32) िच(cid:7408)क(cid:7004) सक द(cid:7020)ृ टया अयो(cid:6991) य होना- य(cid:7408)द कोई कम(cid:6981)चारी- (i)(cid:32) अ(cid:7021) व(cid:7021) थता के आधार(cid:7298) पर या (cid:7272)(cid:6991) णता पर लंबी अविध तक लगातार छुटटी पर रहा ह;ै या (ii)(cid:32) य(cid:7378)िप वह डयूटी पर उपि(cid:7021)थत हो रहा ह,ै तथािप य(cid:7408)द उस ेमानिसक (cid:7272)प स ेिवि(cid:6979)(cid:7009) त पाया जाता ह;ै या (iii)(cid:32) सं(cid:7059)ामक या (cid:7021)पश(cid:6981)ज(cid:7008) य या असा(cid:7007) य रोग से पीिड(cid:6965) ह,ै तो िनयुि(cid:7334) (cid:7079)ािधकारी उस कम(cid:6981)चारी को पूरी (cid:7021) वा(cid:7021) (cid:7005) य जांच कराने के िलए िच(cid:7408)क(cid:7004) सा बोड(cid:6981) को और उसे अपनी इन िसफा(cid:7407)रश(cid:7298) के साथ (cid:7408)क कम(cid:6981)चारी खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण म(cid:7286) बने रहने के िलए समथ(cid:6981) ह ैअथवा नह(cid:7277), कम(cid:6981)चारी क(cid:7409) ि(cid:7021)थित पर (cid:7407)रपोट(cid:6981) देने के िलए िन(cid:7416)द(cid:7020) ट कर सकेगा;¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 17 (घ)(cid:32) य(cid:7408)द िच(cid:7408)क(cid:7004) सा बोड(cid:6981) (cid:7367)ारा यह (cid:7079)मािणत (cid:7408)कया जाता ह ै (cid:7408)क कम(cid:6981)चारी खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण क(cid:7409) सेवा म(cid:7286) बने रहने के िलए उपयु(cid:7334) नह(cid:7277) ह ै तो उसक(cid:7409) समयपूव(cid:6981) सेवािनवृि(cid:7275) (cid:7408)कए जाने के मामले पर िवचार िनयुि(cid:7334) (cid:7079)ािधकारी (cid:7367)ारा (cid:7408)कया जाएगा। (ङ)(cid:32) (cid:7021) वा(cid:7021) (cid:7005) य के आधार पर समयपवू (cid:6981) सेवािनवृि(cid:7275) संिवदागत िनयोजन के अधीन कम(cid:6981)चारी क(cid:7409) सेवा(cid:7312) को, उसे िविहत सूचना क(cid:7409) तामील (cid:7408)कए जान े के प(cid:7019) चात ् अिभमेािचत करन े के खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण के अिधकार स े (cid:7021) वतं(cid:7074) और उस पर (cid:7079)ितकूल (cid:7079)भाव डाल े िबना होती ह ै । 27. खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण के कमच(cid:6981) ा(cid:7407)रय(cid:7298) के धारणािधकार को बनाए रखा जाना– (1) खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण, (cid:7021) विववेकानुसार, (cid:7408)कसी कम(cid:6981)चारी को उसक(cid:7409) (cid:7408)कसी अ(cid:7008) य (cid:7021) वशासी िनकाय, साव(cid:6981)जिनक (cid:6979)े(cid:7074) के उप(cid:7059)म या सरकारी िवभाग म (cid:7286) सीधी भत(cid:7278) के आधार पर (cid:7263)ई िनयुि(cid:7334) के प(cid:7407)रणाम(cid:7021) व(cid:7272)प अिधकतम दो वष (cid:6981) क(cid:7409) अविध का धारणािधकार अनु(cid:6980)ात कर सकेगा और इसे आपवा(cid:7408)दक प(cid:7407)रि(cid:7021)थितय(cid:7298) म(cid:7286) एक और वष (cid:6981)के िलए बढ़ाया जा सकेगा । (2) ऐसे िनयिमत कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) को, िजनका संयु(cid:6989) त रा(cid:7020) (cid:7069) या अतं ररा(cid:7020) (cid:7069)ीय िनकाय(cid:7298) म (cid:7286) चयन के आधार पर या नामिनद(cid:7287)शन के आधार पर िवदशे ी िनयुि(cid:7334) के िलए चयन कर िलया जाता ह,ै तीन वष(cid:6981) से अनिधक अविध तक उनके िनयिमत पद(cid:7298) पर धारणािधकार रखने क(cid:7409) अन(cid:6980)ु ा दी जा सकेगी, पर(cid:7008)त ुयह तब जब(cid:7408)क कम(cid:6981)चारी इस बात का वचनबंध द े (cid:7408)क वह िवदशे ी काय(cid:6981)भार के (cid:7272)प म(cid:7286) िवदेश म(cid:7286) अपनी सेवा अविध के समा(cid:7009) त होने के प(cid:7019) चात ् भारत वापस आ जाएगा/जाएगी : पर(cid:7008) त ु धारणािधकार क(cid:7409) अविध के दौरान खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण छुटटी-वेतन, भिव(cid:7020) य िनिध, उपदान, प(cid:7286)शन अिभदाय और अ(cid:7008) य (cid:7079)ितसंदाय के िलए कोई दािय(cid:7004) व (cid:7061)हण नह(cid:7277) करेगा और कम(cid:6981)चारी को (cid:7021) वयं ऐसे संदाय(cid:7298) क(cid:7409) (cid:7018) यव(cid:7021) था करनी होगी । 28. अ(cid:7079)ािधकृत अनपु ि(cid:7021)थित का िन(cid:7272)पण– (1) ऐसा कम(cid:6981)चारी, जो िबना (cid:7408)कसी (cid:7079)ािधकार के डयूटी से अनपु ि(cid:7021)थत ह,ै ऐसी अनुपि(cid:7021)थित क(cid:7409) अविध के दौरान वते न और भ(cid:7275)(cid:7298) का हकदार नह(cid:7277) होगा। इस (cid:7079)कार क(cid:7409) अ(cid:7079)ािधकृत अनुपि(cid:7021)थित स,े ऐसी अनुपि(cid:7021)थित क(cid:7409) अविध के िलए वेतन और भ(cid:7004) त(cid:7298) क(cid:7409) हािन होने के अलावा सेवा का भंग भी ग(cid:7407)ठत होगा िजससे पूव(cid:6981) सेवा का, जब तक (cid:7408)क स(cid:6979)म (cid:7079)ािधकारी (cid:7367)ारा भंग को माफ न कर (cid:7408)दया जाए, समपहरण हो जाएगा और उसे ‘अकाय(cid:6981) (cid:7408)दवस’ के (cid:7272)प म(cid:7286) माना जाएगा । (2) डयूटी से ऐसी अ(cid:7079)ािधकृत अनुपि(cid:7021)थित के, िजसे (cid:7408)कसी भी रीित म(cid:7286) माफ नह(cid:7277) (cid:7408)कया गया ह,ै िन(cid:7013) निलिखत प(cid:7407)रणाम ह(cid:7298)ग,े अथा(cid:6981)त :् - (क) अ(cid:7079)ािधकृत अनुपि(cid:7021)थित क(cid:7409) अविध के दौरान कोई वेतन और भ(cid:7004) ते अन(cid:6980)ु ेय नह(cid:7277) ह(cid:7298)ग;े (ख) ऐसी अ(cid:7079)ािधकृत अनुपि(cid:7021)थित क(cid:7409) अविध के िलए (cid:7408)कसी वेतनवृि(cid:7373) या अ(cid:7414)जत अवकाश को जोड़ा नह(cid:7277) जाएगा; (ग) ऐसी अ(cid:7079)ािधकृत अनुपि(cid:7021)थित (cid:7367)ारा का(cid:7407)रत सेवा (cid:7018) यवधान क(cid:7409) अविध के िलए कोई उपदान और अशं दायी भिव(cid:7020) य िनिध के अधीन कोई फायदे नह(cid:7277) (cid:7408)दए जाएगं ;े और (घ) इस अविध को ‘अकाय(cid:6981) अविध’ माना जा सकता ह।ै 29. सरकारी दौरे– कम(cid:6981)चारी सरकारी (cid:7357)ूटी के िलए भारत के भीतर या िवदेश म (cid:7286) (cid:7408)कसी (cid:7021)थान पर दौरे पर, जब भी खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण (cid:7367)ारा ऐसी अपे(cid:6979)ा क(cid:7409) जाए, जान े का दायी होगा िजसके िलए उस े खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण (cid:7367)ारा इस बारे म (cid:7286) उस िवषय पर बनाए गए िविनयम(cid:7298) के अधीन यथा उपबंिधत या(cid:7074)ा भ(cid:7275)ा या दैिनक भ(cid:7275)ा संद(cid:7275) (cid:7408)कया जा सकेगा । 30. सरु (cid:6979)ा- (cid:7079)(cid:7004) येक कम(cid:6981)चारी अपन े पदीय कत(cid:6981)(cid:7018) य(cid:7298) के िनव(cid:6981)हन म,(cid:7286) खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण (cid:7367)ारा, समय-समय पर, यथािविन(cid:7416)द(cid:7020) ट सुर(cid:6979)ा माग(cid:6981)दशक(cid:6981) िस(cid:7373)ा(cid:7008) त(cid:7298) का अनुपालन करने के िलए बा(cid:7007)यकर होगा और माग(cid:6981)दश(cid:6981)क िस(cid:7373)ा(cid:7008) त(cid:7298) के भगं को अवचार समझा जाएगा और ऐसा (cid:7079)ािधकारी अनुशासिनक काय(cid:6981)वािहय(cid:7298) के िलए दायी होगा।18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] 31. काय-(cid:6981) घटं े और हािजरी- (1) (cid:7079)(cid:7004) येक कम(cid:6981)चारी िभ(cid:7008) न-िभ(cid:7008) न (cid:7079)वग(cid:6981) के कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) या (cid:7408)कसी कम(cid:6981)चारी के िलए हािजरी, आगमन और (cid:7079)(cid:7021) थान, काया(cid:6981)विध और काय(cid:6981) के घंट(cid:7298) के संबंध म(cid:7286) जारी (cid:7408)कए गए अनुदेश(cid:7298) का अनुपालन करेगा और (cid:7079)(cid:7004) येक कम(cid:6981)चारी खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण (cid:7367)ारा समय-समय पर िनयत और िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट समय पर काम पर होगा। (2) हािजरी ऐसी प(cid:7373)ित और (cid:7079)(cid:7408)(cid:7059)या के अनुसार, जो खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण (cid:7367)ारा समय-समय पर िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट क(cid:7409) जाए, (cid:7079)ित(cid:7408)दन अं(cid:7408)कत क(cid:7409) जाएगी। 32. अवकाश (cid:7408)दन- अवकाश (cid:7408)दन(cid:7298) क(cid:7409) सूची खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण (cid:7367)ारा वष(cid:6981) के आरंभ म(cid:7286) या त(cid:7004) प(cid:7019) चात् (cid:7408)कसी समय, य(cid:7408)द आव(cid:7019) यक हो, िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट क(cid:7409) जाएगी । 33. पहच ान-प(cid:7074)- (cid:7079)(cid:7004) येक कम(cid:6981)चारी को एक पहचान प(cid:7074) (cid:7408)दया जाएगा । य(cid:7408)द खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकारी के ऐसे (cid:7079)ितिनिध या शासक(cid:7409)य पदधारी (cid:7367)ारा जो ऐसे पहचान प(cid:7074) क(cid:7409) जांच करने या खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण के प(cid:7407)रसर म (cid:7286) (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) के (cid:7079)वेश को िविनयिमत करने के िलए (cid:7079)ािधकृत ह,ै पहचान प(cid:7074) (cid:7408)दखाने क(cid:7409) अपे(cid:6979)ा क(cid:7409) जाए तो वह कम(cid:6981)चारी उसे (cid:7408)दखाएगा तथा खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण क(cid:7409) (cid:7408)कसी भी कारणवश सेवा छोड़ने वाला (cid:7079)(cid:7004) येक कम(cid:6981)चारी अपना पहचान प(cid:7074) वापस करेगा । 34. खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण (cid:7367)ारा जारी (cid:7408)कए गए अ(cid:7008)य अनदु ेश(cid:7298) का अनपु ालन- (cid:7079)(cid:7004) येक कम(cid:6981)चारी ऐसे अ(cid:7008) य अनुदेश(cid:7298) का, जो खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण (cid:7367)ारा, समय-समय पर, जारी (cid:7408)कए जाएं, अनपु ालन करेगा। 35. खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण क(cid:7409) सपं ि(cid:7275)- (cid:7408)कसी कम(cid:6981)चारी (cid:7367)ारा तैयार क(cid:7409) गई कोई साम(cid:7061)ी, जैसे द(cid:7021)त ावेज या सूचना (cid:7407)रपोट(cid:7288) अथवा जो कम(cid:6981)चारी (cid:7367)ारा अपने पदीय कत(cid:7018)(cid:6981) य के दौरान आतं (cid:7407)रक या बा(cid:7265)य (cid:7090)ोत(cid:7298) से (cid:7079)ा(cid:7009)त या अिभ(cid:7079)ा(cid:7009) त क(cid:7409) जाए,ं खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण क(cid:7409) संपि(cid:7275) ह(cid:7298)गी। 36. सेवा (cid:7079)माण प(cid:7074)- (cid:7408)कसी कम(cid:6981)चारी (cid:7367)ारा, उसक(cid:7409) सेवा के उ(cid:7008) मोचन, उसक(cid:7409) पद(cid:6994) युित, सेवा समाि(cid:7385), पद (cid:7004) याग या सेवा िनवृि(cid:7275) के समय, अनुरोध (cid:7408)कए जाने पर सेवा (cid:7079)माणप(cid:7074) जारी (cid:7408)कया जाएगा। 37. िशिथलीकरण क(cid:7409) शि(cid:7334)- य(cid:7408)द इन िविनयम(cid:7298) के िनव(cid:6981)चन से संबंिधत कोई (cid:7079)(cid:7019)न उजागर होता ह,ै तो उसे के(cid:7008) (cid:7076)ीय सरकार को समी(cid:6979)ा के िलए िन(cid:7416)द(cid:7020) ट (cid:7408)कया जाएगा और के(cid:7008)(cid:7076) ीय सरकार का िविन(cid:7019) चय बा(cid:7007)यकर होगा। सलं (cid:7336)क - 1 भारतीय खा(cid:7378) सरं (cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण क(cid:7409) अवसरं चना और पद (cid:7408)कसी सवे ा/काडर के बाहर व(cid:7407)र(cid:7020)ठ (cid:7021)त र के पद (cid:7059)म पद का नाम वग(cid:7278)करण पद(cid:7298) क(cid:7409) सं(cid:6990) या वेतनमान सं. [(cid:7079)ित धा(cid:7407)रत पुनरीि(cid:6979)त (cid:7061)ेड वेतन वेतन ब(cid:7289)ड ((cid:7271)पए) ((cid:7021) थायी)+ नए ((cid:7271)पए) (अ(cid:7021)थ ायी)] (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1. मु(cid:6990) य काय(cid:6981)पालक अिधकारी समूह क 1 6700- (ए1@3%)79000/- 2. मु(cid:6990) य वै(cid:6980)ािनक सलाहकार समूह क 1 6700- (ए1@3%)79000/- 3. मु(cid:6990)य (cid:7079)बंधन सेवा अिधकारी समूह क 1 37400- 10000 67000 [वे.ब(cid:7289).-4]¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 19 4. मु(cid:6990) य पी.ए.(cid:6989) यू.ए. अिधकारी समूह क 1 37400- 10000 67000 [वे.ब(cid:7289).-4] 5. मु(cid:6990) य (cid:7079)वत(cid:6981)न अिधकारी समूह क 1 37400- 10000 67000 [वे.ब(cid:7289).-4] 6. िव(cid:7004) तीय सलाहकार समूह क 1 37400- 8700 67000 वे.ब(cid:7289).-4] 7. िनदेशक(िनगरानी/(cid:7079)वत(cid:6981)न/कोडे(cid:6989) स) समूह क 3 37400- 8700 67000 [वे.ब(cid:7289).-4] 8. िनदेशक (जोन) समूह क 3 37400- 8700 67000 [वे.ब(cid:7289).-4] भारतीय खा(cid:7378) सरं (cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण व(cid:6980)ै ािनक सवे ाएं 1. वै(cid:6980)ािनक समूह 5 समूह क 2 37400- 8900 67000 [वे.ब(cid:7289).-4] 2. वै(cid:6980)ािनक समूह 4 समूह क 4 37400- 8700 67000 [वे.ब(cid:7289).-4] 3. वै(cid:6980)ािनक समूह 3 समूह क 6 15600- 7600 39100 [वे.ब(cid:7289).-3] 4. वै(cid:6980)ािनक समूह 2 समूह क 6 15600- 6600 39100 [वे.ब(cid:7289).-3] 5. वै(cid:6980)ािनक समूह 1 समूह क 12 15600- 5400 39100 [वे.ब(cid:7289).-3]20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] भारतीय खा(cid:7378) सरं (cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण (cid:7079)बधं सवे ाएं (cid:7079)शासिनक काडर 1. िनदेशक ((cid:7079)बंध) समूह क 1 37400- 8700 67000 [वे.ब(cid:7289).-4] 2. संयु(cid:6989) त िनदेशक ((cid:7079)बंधन) समूह क 2 15600- 7600 39100 [वे.ब(cid:7289).-3] 3. संयु(cid:6989) त िनदेशक (सत(cid:6981)कता) समूह क 1 15600- 7600 39100 [वे.ब(cid:7289).-3] 4. उप िनदेशक ((cid:7079)बंधन) समूह क 4 15600- 6600 39100 [वे.ब(cid:7289).-3] 5. सहायक िनदेशक ((cid:7079)बंधन) समूह क 6 15600- 5400 39100 [वे.ब(cid:7289).-3] 6. सहायक िनदेशक (सतक(cid:6981)ता) समूह क 2 15600- 5400 39100 [वे.ब(cid:7289).-3] 7. सहायक समूह ख 5 9300- 4200 34800 [वे.ब(cid:7289).-2] 8. सहायक((cid:7079)योगशालाए)ं समूह ख 4(कोलकाता+ 9300- 4200 र(cid:6989) सोल3,मु(cid:7013) बई- 34800 1) [वे.ब(cid:7289).-2] 9. चपरासी(ब(cid:7263)काय(cid:6981) कम(cid:6981)चारीवृ(cid:7008) द) समूह ग 13 5200- 1800 20200 [वे.ब(cid:7289).-1] िव(cid:7004)त और लखे ा काडर 1. संयु(cid:6989) त िनदेशक (िव(cid:7004) त और लखे ा) समूह क 1 15600- 7600 39100 [वे.ब(cid:7289).-3]¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 21 2. उप िनदेशक ((cid:7079)शासन और िव(cid:7004) त)- समूह क 2(कोलकाता-1, 15600- 6600 ((cid:7079)योगशालाएं) मु(cid:7013) बई-1) 39100 [वे.ब(cid:7289).-3] 3. व(cid:7407)र(cid:7020) ठ िव(cid:7004) त और लेखा अिधकारी समूह ख 1 9300- 5400 34800 [वे.ब(cid:7289).-2] 4. व(cid:7407)र(cid:7020) ठ लेखा अिधकारी समूह ख 2(कोलकाता-1, 9300- 5400 मु(cid:7013) बई-1) 34800 [वे.ब(cid:7289).-2] 5. िव(cid:7004) त और लेखा अिधकारी समूह ख 3 9300- 4800 34800 [वे.ब(cid:7289).-2] 6. (cid:7079)शासिनक और लेखा अिधकारी समूह ख 4 9300- 4800 (जोन) 34800 [वे.ब(cid:7289).-2] 7. लेखा सहायक ((cid:7079)योगशालाए)ं समूह ख 2(कोलकाता-1, 9300- 4200 मु(cid:7013) बई-1) 34800 [वे.ब(cid:7289).-2] आशिु लिपक काडर 1. व(cid:7407)र(cid:7020) ठ िनजी सिचव समूह ख 3 9300- 4800 34800 [वे.ब(cid:7289).-2] 2. िनजी सिचव (पी.एस.) समूह ख 12 9300- 4200 34800 [वे.ब(cid:7289).-2] 3. वैयि(cid:6989)(cid:7275)क सहायक समूह ख 15 9300- 4200 34800 [वे.ब(cid:7289).-2] 4. िनजी सिचव (जोन) समूह ख 3 9300- 4200 34800 [वे.ब(cid:7289).-2] 5. िनजीसिचव((cid:7079)योगशालाएं) समूह ख 2 9300- 4200 34800 [वे.ब(cid:7289).-2]22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] अ(cid:7008)य पद 1. सहायक िनदेशक ((cid:7410)हदी) समूह क 1 15600- 5400 39100 [वे.ब(cid:7289).-3] 2. िविध अिधकारी समूह क 2 15600- 5400 39100 [वे.ब(cid:7289).-3] 3. पु(cid:7021)तकालया(cid:7007) य(cid:6979) समूह ख 1 9300- 4200 34800 [वे.ब(cid:7289).-2] भारतीय खा(cid:7378) सरं (cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण तकनीक(cid:7409) सवे ाए ं 1. िनदेशक(तकनीक(cid:7409)/पी.ए.(cid:6989) यू.ए.) समूह क 1 37400- 8700 67000 [वे.ब(cid:7289).-4] 2. संयु(cid:6989) त िनदेशक ((cid:7079)वत(cid:6981)न) समूह क 1 15600- 7600 39100 [वे.ब(cid:7289).-3] 3. संयु(cid:6989) त िनदेशक (जोन) समूह क 4 15600- 7600 39100 [वे.ब(cid:7289).-3] 4. उप िनदेशक (पी.ए.(cid:6989) य.ूए.) समूह क 2 15600- 6600 39100 [वे.ब(cid:7289).-3] 5. उप िनदेशक (िनगरानी) समूह क 2 15600- 6600 39100 [वे.ब(cid:7289).-3] 6. उप िनदेशक ((cid:7079)वत(cid:6981)न) समूह क 2 15600- 6600 39100 [वे.ब(cid:7289).-3] 7. उप िनदेशक (कोडे(cid:6989) स) समूह क 2 15600- 6600 39100 [वे.ब(cid:7289).-3] 8. उप िनदेशक (जोन) समूह क 14 15600- 6600 39100 [वे.ब(cid:7289).-3]¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 23 9. सहायक िनदेशक (पी.ए.(cid:6989) य.ूए.) समूह क 2 15600- 5400 39100 [वे.ब(cid:7289).-3] 10. सहायक िनदेशक (िनगरानी) समूह क 2 15600- 5400 39100 [वे.ब(cid:7289).-3] 11. सहायक िनदेशक ((cid:7079)व(cid:6981)तन) समूह क 2 15600- 5400 39100 [वे.ब(cid:7289).-3] 12. सहायक िनदेशक (कोडे(cid:6989) स) समूह क 2 15600- 5400 39100 [वे.ब(cid:7289).-3] 13. सहायक िनदेशक (जोन) समूह क 9 15600- 5400 39100 [वे.ब(cid:7289).-3] 14. तकनीक(cid:7409) अिधकारी (मु(cid:6990) यालय) समूह ख 5 9300- 4200 34800 [वे.ब(cid:7289).-2] 15. तकनीक(cid:7409) अिधकारी (जोन) समूह ख 15 9300- 4200 34800 [वे.ब(cid:7289).-2] 16. चपरासी(जोन)-ब(cid:7263)काय(cid:6981) समूह ग 9 5200- 1800 कम(cid:6981)चारीवृ(cid:7008) द 20200 [वे.ब(cid:7289).-1] 17. प(cid:7407)रयोजना ऐसोिसएटस आ(cid:7414)थक काय(cid:6981) िवभाग क(cid:7409) आंत(cid:7407)रक (cid:7021) क(cid:7409)म के पैटन(cid:6981) पर बनाई जाने वाली (cid:7021) क(cid:7409)म के अनुसार संिवदा के आधार पर िलए जाएंगे। भारतीय खा(cid:7378) सरं (cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण (cid:7079)योगशाला सवे ाए ं (cid:7059)म पद का नाम सं. णरक(cid:7278)गव .लए.फए.ीस ाताकलोक लोस (cid:6989)र रऔ .लए.फए.ीस ईब (cid:7013)मु गोय (cid:7079)योगशाला काडर (तकनीक(cid:7409)) 1. िनदेशक समूह क 1 1 2 37400-67000 8700 [वे.ब(cid:7289).-4]24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] 2. संयु(cid:6989) त िनदेशक समूह क 1 1 2 15600-39100 7600 [वे.ब(cid:7289). -3] 3. सू(cid:7023) मजीव िव(cid:6980)ानी समूह क 1 3 6 15600-39100 6600 [वे.ब(cid:7289). -3] 4. मु(cid:6990) य तकनीक(cid:7409) अिधकारी समूह क 2 15600-39100 6600 [वे.ब(cid:7289). -3] 5. व(cid:7407)र(cid:7020) ठ िव(cid:7019) लेषक समूह क 5 5 10 15600-39100 5400 [वे.ब(cid:7289). -3] 6. तकनीक(cid:7409) अिधकारी/(cid:7079)ा(cid:7007)य ापक/ समूह ख 16 10 26 9300-34800 4200 किन(cid:7020) ठ िव(cid:7019) लेषक/किन(cid:7020) ठ िव(cid:7019)ल ेषक [वे.ब(cid:7289). -2] (सू(cid:7023) मजीव िव(cid:6980)ानी) 7. व(cid:7407)र(cid:7020) ठ (cid:7079)योगशाला सहायक समूह ग 6 4 10 5200-20200 2800 [वे.ब(cid:7289). -1] 8. (cid:7079)योगशाला सहायक समूह ग 12 6 18 5200-20200 2000 [वे.ब(cid:7289). -1] 9. (cid:7079)योगशाला प(cid:7407)रचर (ब(cid:7263)काय(cid:6981) समूह ग 13 13 5200-20200 1800 कम(cid:6981)चा(cid:7407)रवृ(cid:7008) द) [वे.ब(cid:7289). -1] अनसु िचवीय पद ((cid:7079)योगशाला) 1. भंडारी/अवर (cid:7088)णे ी िलिपक समूह ग 2 2 5200-20200 1900 [वे.ब(cid:7289). -1] 2. (cid:7410)हदी टंकक/अवर (cid:7088)ेणी िलिपक समूह ग 1 1 5200-20200 1900 [वे.ब(cid:7289). -1] 3. भंडार िलिपक समूह ग 1 1 5200-20200 1900 [वे.ब(cid:7289). -1] 4. (cid:7071)ाईवर समूह ग 5200-20200 1900 [वे.ब(cid:7289). -1] 5. चपरासी(ब(cid:7263)काय(cid:6981) कम(cid:6981)चारीवृ(cid:7008) द) समूह ग 3 3 5200-20200 1800 [वे.ब(cid:7289). -1] 6. दरवान(ब(cid:7263)काय(cid:6981) कम(cid:6981)चारीवृ(cid:7008) द) समूह ग 1 1 5200-20200 1800 [वे.ब(cid:7289). -1] 7. चौक(cid:7409)दार(ब(cid:7263)काय(cid:6981) कम(cid:6981)चारीवृ(cid:7008) द) समूह ग 2 2 5200-20200 1800 [वे.ब(cid:7289). -1] 8. सफाईकम(cid:7278) ((cid:7021)वीपर) समूह ग 2 2 5200-20200 1800 [वे.ब(cid:7289). -1] (cid:7407)ट(cid:7009)पणी: (i) ऊपर सारणी के (cid:7021)त (cid:7013) भ (4) के सामने उपद(cid:7414)शत पद(cid:7298) के अ(cid:7008) तग(cid:6981)त (cid:7021) थानांत(cid:7407)रत, (cid:7079)ितधा(cid:7407)रत, (cid:7021) थायी पद तथा नए िसरे से सृिजत अ(cid:7021) थायी पद भी ह।ै (ii) एफ.आर.एस.एल.,गािजयाबाद को महािनदेशालय, (cid:7021) वा(cid:7021)(cid:7005) य सेवा को अंत(cid:7407)रत कर (cid:7408)दया गया ह ै और इस (cid:7079)योगशाला के अधीन आन ेवाल ेपद(cid:7298) को सारणी से अपव(cid:7414)जत कर (cid:7408)दया गया ह।ै¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 25 (cid:7079)(cid:7272)प-1 च(cid:7407)र(cid:7074) और पूव(cid:6981)वृ(cid:7275) (cid:7079)माण प(cid:7074) [िविनयम 7 का उपिविनयम (5) देिखए] यह (cid:7079)मािणत (cid:7408)कया जाता ह ै (cid:7408)क म(cid:7289) (cid:7088)ी/सु(cid:7088)ी/कुमारी ......................................................................, सुप(cid:7074)/प(cid:7004) नी/सुपु(cid:7074)ी..................................., को िपछल े .......... वष (cid:6981) ........... मास स े जानता (cid:7264) ं और मेरी सव(cid:7299)(cid:7004) तम जानकारी और िव(cid:7019) वास के अनसु ार वह एक अ(cid:6994)छ े नैितक च(cid:7407)र(cid:7074) वाला/वाली ह ै तथा उसका ऐसा कोई पूव(cid:6981)वृ(cid:7275) नह(cid:7277) ह ै जो उसे सरकारी िनयोजन के अनुपय(cid:6989)ु त बनाता हो। (cid:7088)ी/सु(cid:7088)ी/कुमारी............................... मरे ा/मरे ी नातेदार नह(cid:7277) ह।ै ह(cid:7021) ता(cid:6979)र नाम बड़े अ(cid:6979)र(cid:7298) म (cid:7286) तारीख: (cid:7021) थान: पदनाम और मु(cid:7076)ा काया(cid:6981)लय टेलीफोन सं(cid:6990) या अनुदेश 1.(cid:32) यह भारत सरकार या (cid:7408)कसी रा(cid:6996) य सरकार के राजपि(cid:7074)त अिधकारी या (cid:7079)थम (cid:7088)ेणी मिज(cid:7021)(cid:7069) ेट या संसद सद(cid:7021) य या रा(cid:6996) य िवधान मडं ल के सद(cid:7021) य (cid:7367)ारा ह(cid:7021) ता(cid:6979)(cid:7407)रत अथवा (cid:7079)ितह(cid:7021)त ा(cid:6979)(cid:7407)रत होगा। 2.(cid:32) ह(cid:7021) ता(cid:6979)र करन े वाले का पदनाम भी बड़े अ(cid:6979)र(cid:7298) म(cid:7286) (cid:7408)दया जाए। 3.(cid:32) सं(cid:7079)मािणत करन े वाल े अिधकारी (cid:7367)ारा अ(cid:7012) यथ(cid:7278) को जानने क(cid:7409) अविध कम से कम एक वष (cid:6981)क(cid:7409) होनी चािहए। 4.(cid:32) (cid:7079)माण प(cid:7074) हाल ही क(cid:7409) तारीख का होना चािहए। (cid:7079)(cid:7272)प-2 भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण म(cid:7286) पद (cid:7061)हण के समय घोषणा [िविनयम 7 का उपिविनयम (6) (ख) देिखए] म(cid:7289), (cid:7088)ी/सु(cid:7088)ी/कुमारी ..........................................सुपु(cid:7074)/प(cid:7004)न ी/सुपु(cid:7074)ी............................ यह घोषणा करता/करती (cid:7264) ं(cid:7408)क- (क)(cid:32) म(cid:7289) पहले स े ही िववािहत (cid:7264) ं और मेरी एक से अिधक जीिवत प(cid:7004)न ी नह(cid:7277) ह ैऔर म (cid:7289)इस बात के होते (cid:7263)ए भी (cid:7408)क मुझे त(cid:7004) समय लाग ू (cid:7021) वीय िविध के अधीन ऐसा और िववाह करना अनु(cid:6980)ेय ह,ै म (cid:7289) भारतीय खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण क(cid:7409) अनु(cid:6980)ा और भारत सरकार स े िवशेष अिभमुि(cid:7334) पहल ेअिभ(cid:7079)ा(cid:7009) त (cid:7408)कए िबना दसू रा िववाह नह(cid:7277) क(cid:7272)ंगा; (ख)(cid:32)म(cid:7289) पहले से िववािहत (cid:7264) ं और मेरा िववाह मेरे पित क(cid:7409) ऐसे िववाह के समय जीिवत प(cid:7004) नी होने के कारण शू(cid:7008) य नह(cid:7277) ह ैअथवा म(cid:7289)ने ऐस े (cid:7408)कसी (cid:7018) यि(cid:7334) से िववाह नह(cid:7277) (cid:7408)कया ह ैिजसक(cid:7409) ऐसे िववाह के समय प(cid:7004) नी जीिवत ह;ै (ग)(cid:32) म(cid:7289) अिववािहत/अिववािहता (cid:7264) ं और घोषणा करता/करती (cid:7264) ं (cid:7408)क मेरे (cid:7367)ारा बाद म(cid:7286) िववाह करने क(cid:7409) दशा म,(cid:7286) म(cid:7289) उपरो(cid:6989) त खडं (क) और खंड (ख) (cid:7367)ारा शािसत (cid:7264)गं ा/(cid:7264)गं ी। ह(cid:7021) ता(cid:6979)र................................... पूरा नाम.................................. तारीख: .................... (cid:7021) थान: ....................26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] (cid:7407)ट(cid:7009)पणी- जो खंड लागू नह(cid:7277) होता/होत,े क़ृपया उस/ेउ(cid:7008) ह (cid:7286)काट द(cid:7286)। (cid:7079)प(cid:7074)-3 अनु(cid:7079)माणन (cid:7079)प(cid:7074) [िविनयम 7 का उपिविनयम (9)(क)देिखए] चेतावनी 1.(cid:32) अनु(cid:7079)माणन (cid:7079)प(cid:7074) म (cid:7286) िम(cid:7005)या जानकारी देना या (cid:7408)कसी त(cid:7005) या(cid:7004) मक जानकारी को िछपाना िनहर(cid:6981)ता क(cid:7409) को(cid:7407)ट म (cid:7286) आएगा और अ(cid:7012) यथ(cid:7278) को खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण के अधीन िनयोजन के िलए अयो(cid:6991)य घोिषत (cid:7408)कया जा सकता ह।ै 2.(cid:32) य(cid:7408)द इस अन(cid:7079)ु माणन प(cid:7074) के बाद उस े िन(cid:7272)(cid:7373), िगर(cid:7010)तार, अिभयोिजत, आब(cid:7373)कर (cid:7408)कया जाता ह,ै उस पर जुमा(cid:6981)ना (cid:7408)कया जाता ह,ै उसे िस(cid:7373)दोष ठहराया जाता ह,ै िवव(cid:7414)जत (cid:7408)कया जाता ह,ै दोषमु(cid:6989) त (cid:7408)कया जाता ह ै तो उसके (cid:7011) यौरे त(cid:7004) काल उन (cid:7079)ािधका(cid:7407)रय(cid:7298) को संसूिचत (cid:7408)कए जान े चािहए िज(cid:7008) ह (cid:7286) पूव (cid:6981) म (cid:7286) अन(cid:7079)ु माणन (cid:7079)प(cid:7074) भेजा गया था, इसम(cid:7286) असफल रहन े पर यह समझा जाएगा (cid:7408)क त(cid:7005) या(cid:7004) मक जानकारी को िछपाया गया ह।ै 3.(cid:32) य(cid:7408)द ऐसा त(cid:7005) य (cid:7408)क अनु(cid:7079)माणन (cid:7079)प(cid:7074) म (cid:7286) िम(cid:7005)या जानकारी दी गई ह ै या यह (cid:7408)क (cid:7408)कसी त(cid:7005) या(cid:7004) मक जानकारी को िछपाया गया ह,ै (cid:7408)कसी (cid:7018) यि(cid:7334) क(cid:7409) सेवा के दौरान (cid:7408)कसी समय जानकारी म(cid:7286) आता ह ैतो उसक(cid:7409) सेवा को समा(cid:7009) त (cid:7408)कया जा स केगा। 1.(cid:32) पूरा नाम (बड़े अ(cid:6979)र(cid:7298) म)(cid:7286) कुलनाम नाम उपनाम(cid:7298) सिहत, य(cid:7408)द कोई हो (य(cid:7408)द आपन े अपने नाम या कुलनाम के (cid:7408)कसी भाग म(cid:7286) (cid:7408)कसी (cid:7079)(cid:7059)म पर कुछ जोड़ा ह ैया उससे कुछ हटाया ह ैतो कृपया उसे उपद(cid:7414)शत कर(cid:7286)। 2.(cid:32) वत(cid:6981)मान पूरा पता अथा(cid:6981)त ् (cid:7061)ाम, थाना और िजला या मकान सं. गली/पथ/ माग(cid:6981) और नगर 3.(cid:32) (क) घर का परू ा पता अथा(cid:6981)त ् (cid:7061)ाम, थाना और िजला या मकान स.ं गली/पथ/माग (cid:6981) और नगर तथा िजला म(cid:6990)ु यालय का नाम (ख) य(cid:7408)द मूलत: पा(cid:7408)क(cid:7021) तान/बां(cid:6991)लादेश (त(cid:7004)कालीन पूव(cid:7278) पा(cid:7408)क(cid:7021) तान) का िनवासी ह ै तो उस देश का पता तथा भारतीय संघ म(cid:7286) (cid:7079)वास क(cid:7409) तारीख 4.(cid:32) उन (cid:7021) थान(cid:7298) क(cid:7409) (िनवास क(cid:7409) अविधय(cid:7298) के साथ) िविशि(cid:7397)यां, जहां आपने िपछले पांच वष(cid:6981) (cid:7408)कसी समय एक से अिधक वष (cid:6981) तक िनवास (cid:7408)कया ह ै । िवदेश म(cid:7286) (िजसम(cid:7286) पा(cid:7408)क(cid:7021) तान भी ह)ै ठहरने क(cid:7409) दशा म,(cid:7286) उन सभी (cid:7021)थ ान(cid:7298) क(cid:7409) िविशि(cid:7397)यां, जहां आपन,े 21 वष(cid:6981) क(cid:7409) आय ु पूरी कर लेन े के प(cid:7019) चात ,् एक से अिधक वष(cid:6981) तक िनवास (cid:7408)कया ह,ै दी जानी चािहए¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 27 से तक घर का पूरा पता अथा(cid:6981)त ् पूव(cid:6981)वत(cid:7278) (cid:7021) तंभ म (cid:7286)व(cid:7414)णत ((cid:7061)ाम, थाना और या मकान (cid:7021) थान(cid:7298) के िजला म(cid:6990)ु यालय का नाम सं./गली/पथ/माग (cid:6981)और नगर 5.(cid:32) नाम रा(cid:7398)ीयता (ज(cid:7008) म ज(cid:7008) म वत(cid:6981)मान/ (cid:7021) थायी उपजीिवका वत(cid:6981)मान डाक पता (cid:7021) थायी से और/या (cid:7021) थान (य(cid:7408)द िनयोिजत ह ैतो पदनाम (य(cid:7408)द मृ(cid:7004) यु हो गई घर का पता अिधवास (cid:7367)ारा) और पदीय पते का उ(cid:7016)ल ेख ह ैतो अंितम पता कर(cid:7286) द(cid:7286)) I.(cid:32) िपता का पूरा नाम और उपनाम, य(cid:7408)द कोई ह(cid:7298) II.(cid:32) माता III.(cid:32) प(cid:7004) नी/पित IV.(cid:32) भाई V.(cid:32) बहन (बहन(cid:7286)) 5 (क). पु(cid:7074) (पु(cid:7074)(cid:7298)) और/या पु(cid:7074)ी (पुि(cid:7074)य(cid:7298)) के बारे म,(cid:7286) य(cid:7408)द वह/वे िवदेश म (cid:7286) पढ़ रहा/रही ह ै अथवा रह रहा/रही ह,ै दी जाने वाली जानकारी नाम रा(cid:7398)ीयता, ज(cid:7008) म स े ज(cid:7008) म क(cid:7409) तारीख वह देश, िजसम(cid:7286) पढ़ वह तारीख, िजसम(cid:7286) पूव(cid:6981)वत(cid:7278) (cid:7021) तंभ म (cid:7286) व(cid:7414)णत और/या अिधवास (cid:7367)ारा रहा/रही ह/ैरह देश म(cid:7286) पढ़ रहा/रही रहा/रही ह,ै पूरे पत े ह/ैरह रहा/रही ह ै सिहत 6.(cid:32) रा(cid:7398)ीयता : 7. (क) ज(cid:7008) म क(cid:7409) तारीख : (ख) वत(cid:6981)मान आय ु : (ग) मै(cid:7407)(cid:7069)कुलेशन पर आय ु :28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] 8. (क) ज(cid:7008) म (cid:7021)थ ान िजला और रा(cid:6996) य, िजसम(cid:7286) वह ि(cid:7021)थत ह ै : (ख) वह िजला और रा(cid:6996) य िजसके आप हो : (ग) वह िजला और रा(cid:6996) य िजसके (cid:7408)क आप के िपता मलू तः ह (cid:7289) : 9. (क) आपका धम (cid:6981) : (ख) (cid:6989) या आप अनुसिचत जाित/ अनुसूिचत जनजाित/अ(cid:7008) य िपछड़ा वग(cid:6981) के ह/ै शारी(cid:7407)रक (cid:7272)प से िन:श(cid:6989)त /भूतपूव (cid:6981) सैिनक ह?(cid:7289) : (ग) य(cid:7408)द हां, तो जाित/(cid:7088)ेणी/(cid:7011)यौर(cid:7298) का उ(cid:7016)लेख कर(cid:7286) : 10. शैि(cid:6979)क अहत(cid:6981) ाए,ं प(cid:7008) (cid:7076)ह वष (cid:6981) क(cid:7409) आयु से िश(cid:6979)ा के (cid:7021) थान तथा िव(cid:7378)ालय और महािव(cid:7378)ालय क(cid:7409) िश(cid:6979)ा अविध। उ(cid:7004) तीण(cid:6981) क(cid:7409) गई िव(cid:7378)ालय/महािव(cid:7378)ालय (cid:7079)वेश लने े क(cid:7409) तारीख छोड़न ेक(cid:7409) तारीख (cid:7079)ा(cid:7009) त अंको क(cid:7409) परी(cid:6979)ा का नाम तथा पूरा पता (cid:7079)ितशतता 11.(क) (cid:6989) या आप के(cid:7008) (cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996) य सरकार अथवा (cid:7408)कसी अध (cid:6981) सरकारी या सरकारी-सद(cid:7019)ृ य िनकाय या (cid:7408)कसी (cid:7021) वशासी िनकाय या लोक उप(cid:7059)म या (cid:7079)ाइवेट फम (cid:6981) या स(cid:7021)ं था म (cid:7286) िनयोजन धारण (cid:7408)कए (cid:7263)ए ह ै या (cid:7408)कसी समय धारण (cid:7408)कया ह?ै य(cid:7408)द हा ं तो पूरी अ(cid:7378)तन िविशि(cid:7397)या,ं तारीख(cid:7298) या िनयोजन सिहत, द:(cid:7286) अविध पदनाम, उपलि(cid:7011)धयां और िनयोजक का पूरा नाम पूव(cid:6981) सेवा छोड़न ेके कारण और पता िनयोजन क(cid:7409) (cid:7079)कृित (ख) य(cid:7408)द पूव(cid:6981) िनयोजन भारत सरकार/रा(cid:6996) य सरकार/भारत सरकार या (cid:7408)कसी रा(cid:6996)य सरकार के (cid:7021)वािम(cid:7004)वाधीन या िनयं(cid:7074)णाधीन उप(cid:7059)म के (cid:7408)कसी/(cid:7021)वशासी िनकाय/िव(cid:7019) विव(cid:7378)ालय/(cid:7021) थानीय िनकाय के अधीन था य(cid:7408)द आपन े के(cid:7008) (cid:7076)ीय िसिवल सवे ा (अ(cid:7021)थ ायी सेवा) िनकाय,1965 के िनयम 5 या ऐसे ही (cid:7408)क(cid:7008) ह(cid:7277) त(cid:7004) समान िनयम(cid:7298) के अधीन एक मास क(cid:7409) सूचना देकर सेवा छोड़ी थी, तो (cid:6989) या आपके िव(cid:7272)(cid:7373) कोई अनुशासिनक काय(cid:6981)वािहयां िवरिचत क(cid:7409) गई थ(cid:7277) या (cid:6989) या आपसे आपके (cid:7367)ारा सेवासमाि(cid:7385) क(cid:7409) सूचना देन े के समय या (cid:7408)कसी प(cid:7019) चातवत(cid:7278) तारीख पर, आपक(cid:7409) सेवाएं व(cid:7021) तुत: समा(cid:7009) त (cid:7408)कए जान े के पूव,(cid:6981) (cid:7408)कसी मामल े म (cid:7286) आचरण को (cid:7021)प (cid:7020) ट करने के िलए कहा गया था? 12. 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(iv)(cid:32) तहसीलदार/या नायब/उप तहसीलदार, जो मिज(cid:7021) (cid:7069)ेट क(cid:7409) शि(cid:7334)य(cid:7298) का (cid:7079)योग करने के िलए (cid:7079)ािधकृत ह;ै (v)(cid:32) मा(cid:7008) यता(cid:7079)ा(cid:7009) त िव(cid:7378)ालय का (cid:7079)धानाचाय(cid:6981)/मु(cid:6990) य अ(cid:7007) यापक; (vi)(cid:32) (cid:7011) लॉक िवकास अिधकारी; (vii)(cid:32) डाकपाल; (viii)(cid:32) पंचायत िनरी(cid:6979)क, (cid:7079)मािणत (cid:7408)कया जाता ह ै (cid:7408)क म(cid:7289) (cid:7088)ी/सु(cid:7088)ी/कुमारी…………………………………..सुपु(cid:7074)/पु(cid:7074)ी, (cid:7088)ी.................. को िपछल े.........वष(cid:6981)......... मास से जानता (cid:7264) ंऔर यह (cid:7408)क उसके (cid:7367)ारा दी गई िविशि(cid:7397)यां मरे ी जानकारी के अनुसार सही ह।(cid:7289) तारीख: (cid:7021) थान: ह(cid:7021) ता(cid:6979)र पदनाम या (cid:7079)ि(cid:7021)थित और पता काया(cid:6981)लय (cid:7367)ारा भरा जाएगा (i)(cid:32) िनयुि(cid:7334) (cid:7079)ािधकारी का नाम, पदनाम और पूरा पता (ii)(cid:32) वह पद, िजसके िलए अ(cid:7012) यथ(cid:7278) पर िवचार (cid:7408)कया जा रहा ह।ै संल(cid:6991)न क -2 काडर के बाहर/एक स ेअिधक सेवा के िलए समान व(cid:7407)र(cid:7020)ठ (cid:7021)त र के पद पदनाम भत(cid:7278) का प(cid:7373)ित सीधी भत(cid:7278) के िलए (cid:7079)ो(cid:7008) नित के (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) के िलए चयन सीधी अहत(cid:6981) ा और अनुभव िलए पा(cid:7074)ता के पा(cid:7074)ता के मापदडं सिमित भत(cid:7278) के मापदडं िलए आयु (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 1.(cid:32) मु(cid:6990) य के(cid:7008) (cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा िनयु(cid:6989) त (cid:7408)कया जाएगा । काय(cid:6981)पालक अिधकारी 2.(cid:32) मु(cid:6990) य वै(cid:6980)ािनक सलाहकार (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा, िजसके अंतग(cid:6981)त लागू नह(cid:7277) होता । लागू नह(cid:7277) होता । अ(cid:7016) पकािलक संिवदा भी ह ै [चयन, खोज-सह-चयन सिमित क(cid:7409) (cid:7079)(cid:7408)(cid:7059)या के मा(cid:7007) यम से (cid:7408)कया जाएगा] िनयुि(cid:7334), खोज-सह-चयन सिमित क(cid:7409) िसफा(cid:7407)रश(cid:7298) पर, उन पा(cid:7074) खोज-सह-चयन सिमित का गठन लागू नह(cid:7277) होता। भारत सरकार (cid:7367)ारा (cid:7408)कया जाएगा। अिधका(cid:7407)रय(cid:7298) म(cid:7286) स,े जो िन(cid:7013) निलिखत मापदडं पूरा करते ह(cid:7289), क(cid:7409) जाएगी :¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 31 (i)(cid:32) ऐसे िव(cid:6990) यात वै(cid:6980)ािनक, िजनके पास (cid:7408)कसी मा(cid:7008)यता(cid:7079)ा(cid:7385) िव(cid:7393)िव(cid:7378)ालय या सं(cid:7021)था से रसायन िव(cid:6980)ान/जैव रसायन िव(cid:6980)ान/खा(cid:7378) (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/खा(cid:7378) तेल (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/सू(cid:7023) म जीव िव(cid:6980)ान/डेरी (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/कृिष िव(cid:6980)ान/पश-ुिच(cid:7408)क(cid:7004)स ा िव(cid:6980)ान/जैव (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/पोषाहार/ िवष िव(cid:6980)ान/ नैनो (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409) के (cid:6979)े(cid:7074) म(cid:7286) या (cid:7408)कसी अ(cid:7008) य संब(cid:7373) शाखा म(cid:7286) डा(cid:6989) टरेट क(cid:7409) िड(cid:7061)ी ह ैतथा खा(cid:7378) िव(cid:6980)ान/मानक(cid:7298)/संर(cid:6979)ा के (cid:6979)े(cid:7074) म(cid:7286) (cid:7079)योगशाला(cid:7312)/ अनुसंधान सं(cid:7021) था(cid:7312)/वै(cid:6980)ािनक संगठन(cid:7298) म(cid:7286) अनुसंधान करने का बीस वष(cid:6981) का अनुभव है और पूव(cid:7299)(cid:6989) त 20 वष(cid:7300) म(cid:7286) से कम से कम 10 वष(cid:6981) का अनुभव पय(cid:6981)वे(cid:6979)ी हिै सयत म(cid:7286) होना चािहए। 3.(cid:32) मु(cid:6990) य (cid:7079)बंधन सेवा (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा, िजसके अंतग(cid:6981)त लागू नह(cid:7277) होता । लागू नह(cid:7277) होता। अिधकारी अ(cid:7016) पकािलक संिवदा भी है [चयन, खोज-सह-चयन सिमित क(cid:7409) (cid:7079)(cid:7408)(cid:7059)या के मा(cid:7007) यम से (cid:7408)कया जाएगा] के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996)य सरकार(cid:7298)/(cid:7021) वशासी िनकाय(cid:7298)/सरकार के खोज-सह-चयन सिमित, जो लागू नह(cid:7277) होता। िनयं(cid:7074)णाधीन/ (cid:7367)ारा िव(cid:7004) त पोिषत मा(cid:7008) यता(cid:7079)ा(cid:7009) त अनुसंधान िन(cid:7013) निलिखत से िमलकर बनेगी :- सं(cid:7021) था(cid:7312)/ िव(cid:7393)िव(cid:7378)ालय(cid:7298)/साव(cid:6981)जिनक (cid:6979)े(cid:7074) के उप(cid:7059)म(cid:7298) के ऐसे (i)(cid:32) अ(cid:7007) य(cid:6979), भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा अिधकारी- और मानक (cid:7079)ािधकरण- (i)(cid:32) जो िनयिमत आधार पर स(cid:6967)शृ या समतु(cid:7016) य पद धारण अ(cid:7007) य(cid:6979) (cid:7408)कए (cid:7263)ए ह (cid:7289) अिधमानत: िज(cid:7008) ह (cid:7286) भारत सरकार म(cid:7286) संयु(cid:6989) त (ii)(cid:32) मु(cid:6990) य काय(cid:6981)पालक अिधकारी, सिचव के (cid:7272)प म(cid:7286) पैनल म(cid:7286) रखा जा रहा हो; 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या (ii)(cid:32) मु(cid:6990) य वै(cid:6980)ािनक सलाहकार, (ii)(cid:32) िज(cid:7008) ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-3 (15600-39100 (cid:7272).) तथा भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक 7600/- (cid:7271). के (cid:7061)ेड वेतन या उसके समतु(cid:7016) य म (cid:7286) पांच वष(cid:6981) (cid:7079)ािधकरण-सद(cid:7021) य क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह,ै और (iii)(cid:32) खा(cid:7378) (cid:7079)ािधकरण (cid:7367)ारा (iii)(cid:32) िजनके खा(cid:7378) िविधय(cid:7298) के (cid:7079)शासन और काया(cid:6981)न् वयन अथवा नामिन(cid:7416)द(cid:7020) ट (cid:7408)कया जाने वाला समुिचत (cid:7021) तर का एक िवशेष(cid:6980)- (cid:7079)वत(cid:6981)न क(cid:7409) पृ(cid:7020) ठभूिम और/या उसम(cid:7286) सात वष(cid:6981) का अनुभव सद(cid:7021) य हो।¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 35 के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996)य सरकार(cid:7298)/(cid:7021) वशासी िनकाय(cid:7298) स े ऐसे चयन सिमित िन(cid:7013)न िलिखत से 50 वष(cid:6981) से अिधक नही। अिधकारी िजनके पास (cid:7021) तंभ (3) म(cid:7286) सीधे भत(cid:7278) (cid:7408)कए जाने वाले िमलकर बनेगी :- (i)(cid:32) मु(cid:6990) य काय(cid:6981)पालक अिधकारी, (cid:7390)ि(cid:7334)य(cid:7298) के िलए यथा िविहत शैि(cid:6979)क अहत(cid:6981) ाएं और अनुभव है; भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और और मानक (cid:7079)ािधकरण- अ(cid:7007) य(cid:6979) (i)(cid:32) जो िनयिमत आधार पर स(cid:6967)शृ या समतु(cid:7016) य पद धारण (cid:7408)कए (ii)(cid:32) मु(cid:6990) य वै(cid:6980)ािनक सलाहकार, (cid:7263)ए ह(cid:7289); या भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और (ii)(cid:32) िज(cid:7008) ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-4 (37400-67000 (cid:7272).) तथा 8700/- मानक (cid:7079)ािधकरण-सद(cid:7021) य (cid:7271). के (cid:7061)ेड वेतन या उसके समतु(cid:7016) य म(cid:7286) तीन वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत (iii)(cid:32) मु(cid:6990) य काय(cid:6981)पालक अिधकारी सेवा क(cid:7409) है, या (cid:7367)ारा नामिन(cid:7416)द(cid:7020) ट (cid:7408)कया जाने (iii)(cid:32) िज(cid:7008) ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-3 (15600-39100 (cid:7272).) तथा वाला समुिचत (cid:7021) तर का एक बाहरी िवशेष(cid:6980)- सद(cid:7021) य 7600/- (cid:7271). के (cid:7061)ेड वेतन या उसके समतु(cid:7016) य म(cid:7286) कम से कम आठ वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह।ै 10.(cid:32)वै(cid:6980)ािनक समूह-4 (cid:7079)ो(cid:7008) नित (cid:7367)ारा िजसके न हो सकने आव(cid:7019)यक अहत(cid:6981) ाएं: ऐसे अिधकारी, िज(cid:7008)ह (cid:7298)न े पर (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा (िजसके (i)(cid:7408)कसी मा(cid:7008)यता(cid:7079)ा(cid:7385) वेतन ब(cid:7289)ड-3 (15600- अ(cid:7008) तग(cid:6981)त अ(cid:7016) पकािलक संिवदा भी िव(cid:7019) विव(cid:7378)ालय या सं(cid:7021) था स े 39100 (cid:7272).) और ह)ै दोन(cid:7298) के न हो सकने पर सीधी रसायन िव(cid:6980)ान/ जैव रसायन 7600/- (cid:7271). के (cid:7061)ेड वेतन भत(cid:7278) (cid:7367)ारा। िव(cid:6980)ान/ खा(cid:7378) या उसके समतु(cid:7016)य म (cid:7286) (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/खा(cid:7378) तेल पांच वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/ सू(cid:7023) मजीव सेवा क(cid:7409) हो िव(cid:6980)ान/डेरी (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/कृिष िव(cid:6980)ान/पशु-िच(cid:7408)क(cid:7004) सा िव(cid:6980)ान/जैव (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/ पोषाहार/िवष िव(cid:6980)ान/नैनो (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409) म(cid:7286) या (cid:7408)कसी अ(cid:7008) य स(cid:7013) ब(cid:7373) शाखा म(cid:7286) मा(cid:7021) टर िड(cid:7061)ी या उसके समतु(cid:7016) य और खा(cid:7378) िव(cid:6980)ान/मानक(cid:7298)/ संर(cid:6979)ा के (cid:6979)े(cid:7074) म(cid:7286) (cid:7079)योगशाला/ अनुसंधान सं(cid:7021) थाओ/वै(cid:6980)ािनक संगठन(cid:7298) म(cid:7286) अनुसंधान और िवकास काय(cid:6981) करने का प(cid:7008) (cid:7076)ह वष(cid:6981) का अनुभव, िजसम(cid:7286) से कम से कम का पांच वष(cid:6981) का अनुभव (cid:7061)ुप लीडर के (cid:7272)प म(cid:7286) या (cid:7408)कसी पय(cid:6981)वे(cid:6979)ी हिै सयत से होना चािहए; और खा(cid:7378) िव(cid:6980)ान संबंधी काय(cid:6981)(cid:7059)म(cid:7298) को, िजनम (cid:7286) योजना, िवकास और सम(cid:7008) वय अंतव(cid:7414)लत है, का संचालन (cid:7408)कया गया होना चािहए; या (ii) पूव(cid:7299)(cid:6989) त िवषय(cid:7298) म(cid:7286) से (cid:7408)कसी म(cid:7286) डा(cid:6989) टरेट क(cid:7409) िड(cid:7061)ी तथा खा(cid:7378) िव(cid:6980)ान/मानक(cid:7298)/ संर(cid:6979)ा के (cid:6979)े(cid:7074) म(cid:7286) (cid:7079)योगशाला(cid:7312)/ अनुसंधान सं(cid:7021) थाओ/वै(cid:6980)ािनक संगठन(cid:7298) म (cid:7286) अनुसंधान और िवकास काय (cid:6981) करने का बारह वष(cid:6981) का36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] अनुभव, िजसम(cid:7286) से कम से कम पांच वष(cid:6981) का अनुभव (cid:7061)ुप लीडर के (cid:7272)प म(cid:7286) या (cid:7408)कसी पय(cid:6981)वे(cid:6979)ी हिै सयत म(cid:7286) होना चािहए; तथा खा(cid:7378) िव(cid:6980)ान संबंधी काय(cid:6981)(cid:7059)म(cid:7298) का, िजनम (cid:7286) योजना, िवकास और सम(cid:7008) वय अंतव(cid:7414)लत हो, संचालन (cid:7408)कया गया होना चािहए; और (iii) संबंिधत (cid:6979)े(cid:7074) म(cid:7286) अनसु ंधान कृित (cid:7079)कािशत क(cid:7409) गई होनी चािहए। के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996)य सरकार(cid:7298)/ (cid:7021) वशासी िनकाय(cid:7298) के ऐस े चयन सिमित िन(cid:7013) निलिखत से 50 वष(cid:6981) से अिधक नही। अिधकारी िजनके पास (cid:7021) तंभ (3) म(cid:7286) सीधी भत(cid:7278) के िलए यथा िमलकर बनेगी :- (i)(cid:32) मु(cid:6990) य काय(cid:6981)पालक अिधकारी, िविहत शैि(cid:6979)कअहत(cid:6981) ाएं और अनुभव है; और िजनके पास- भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और (i)(cid:32) जो िनयिमत आधार पर स(cid:6967)शृ या समतु(cid:7016) य पद धारण (cid:7408)कए मानक (cid:7079)ािधकरण- अ(cid:7007) य(cid:6979) (cid:7263)ए ह(cid:7289); या (ii)(cid:32) मु(cid:6990) य वै(cid:6980)ािनक सलाहकार, (ii)(cid:32) िज(cid:7008) ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-3 (15600-39100 (cid:7272).) तथा 7600/- भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और (cid:7271). के (cid:7061)ेड वेतन या उसके समतु(cid:7016) य म(cid:7286) कम से कम पांच वष(cid:6981) मानक (cid:7079)ािधकरण-सद(cid:7021) य क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह;ै या (iii)(cid:32) मु(cid:6990) य काय(cid:6981)पालक अिधकारी (iii)(cid:32) िज(cid:7008) ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-3 (15600-39100 (cid:7272).) तथा (cid:7367)ारा नामिन(cid:7416)द(cid:7020) ट (cid:7408)कया जान े वाला समुिचत (cid:7021) तर का एक 6600/- (cid:7271). के (cid:7061)ेड वेतन या उसके समतु(cid:7016) य म(cid:7286) कम से कम बाहरी िवशेष(cid:6980)- सद(cid:7021) य दस वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह।ै 11.(cid:32)वै(cid:6980)ािनक समूह-3 (cid:7079)ो(cid:7008) नित (cid:7367)ारा िजसके न हो सकने आव(cid:7019)यक अहत(cid:6981) ाएं: ऐसे अिधकारी,िज(cid:7008)ह (cid:7298)ने पर (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा (िजसके (i) (cid:7408)कसी मा(cid:7008)यता(cid:7079)ा(cid:7385) वेतन ब(cid:7289)ड-3 अ(cid:7008) तग(cid:6981)त अ(cid:7016) पकािलक संिवदा भी िव(cid:7019) विव(cid:7378)ालय या सं(cid:7021) था स े (15600-39100 (cid:7272).) ह)ै दोन(cid:7298) के न हो सकने पर सीधी रसायन िव(cid:6980)ान/ जैव रसायन और 6600/- (cid:7271). के (cid:7061)ेड भत(cid:7278) (cid:7367)ारा। िव(cid:6980)ान/ खा(cid:7378) वेतन या उसके समतु(cid:7016)य (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/खा(cid:7378) तेल म(cid:7286) पांच वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/सू(cid:7023) म जीव सेवा क(cid:7409) ह ै। िव(cid:6980)ान/डेरी (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/कृिष िव(cid:6980)ान/पशु िच(cid:7408)क(cid:7004) सा िव(cid:6980)ान/जैव (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/ पोषाहार/िवष िव(cid:6980)ान/नैनो (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409) म(cid:7286) या (cid:7408)कसी अ(cid:7008) य स(cid:7013) ब(cid:7373) शाखा म(cid:7286) मा(cid:7021) टर िड(cid:7061)ी या उसके समतु(cid:7016) य और खा(cid:7378) िव(cid:6980)ान/मानक(cid:7298)/ संर(cid:6979)ा के (cid:6979)े(cid:7074) म(cid:7286) (cid:7079)योगशाला/ अनुसंधान सं(cid:7021) थाओ/वै(cid:6980)ािनक संगठन(cid:7298) म(cid:7286) अनुसंधान और िवकास काय(cid:6981) करने का आठ वष(cid:6981) का अनुभव ह,ै िजसम(cid:7286) से कम से कम का चार वष(cid:6981) का अनुभव (cid:7061)ुप लीडर के (cid:7272)प म(cid:7286) या (cid:7408)कसी पय(cid:6981)वे(cid:6979)ी हिै सयत से होना¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 37 चािहए; 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या (ख) पूव(cid:7299)(cid:6989) त िवषय(cid:7298) म(cid:7286) से (cid:7408)कसी म(cid:7286) डा(cid:6989) टरेट क(cid:7409) िड(cid:7061)ी तथा खा(cid:7378) िव(cid:6980)ान/मानक(cid:7298)/ संर(cid:6979)ा के (cid:6979)े(cid:7074) म(cid:7286) (cid:7079)योगशाला(cid:7312)/ अनुसंधान सं(cid:7021) थाओ/वै(cid:6980)ािनक सगं ठन(cid:7298) म(cid:7286) अनुसंधान और िवकास काय(cid:6981) करने का छह वष(cid:6981) का अनुभव, िजसम(cid:7286) से कम स े कम तीन वष(cid:6981) का अनुभव (cid:7079)बंधक(cid:7409)य हिै सयत म(cid:7286) होना चािहए । 16.उप-िनदशे क 50 (cid:7079)ितशत (cid:7079)ो(cid:7382)ित (cid:7367)ारा और लागू नह(cid:7277) होता । (cid:7079)ो(cid:7382)ित: ((cid:7079)वत(cid:6981)न/ (िनगरानी)/ 50 (cid:7079)ितशत (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (िजसके भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और अंतग(cid:6981)त अ(cid:7016)पकािलक संिवदा भी (पी.ए.(cid:6989)यू.ए.)/ (कोडे(cid:6989)स)/ मानक (cid:7079)ािधकरण ह)ै (cid:7367)ारा । तकनीक(cid:7409) सेवा के काडर म(cid:7286) (ज़ोन) ऐसे सहायक िनदशे क(cid:7298) म(cid:7286) से, िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने उस (cid:7061)ेड म(cid:7286) िनयुि(cid:7334) के प(cid:7391)ात् वेतन ब(cid:7289)ड-3 और (cid:7061)ेड वेतन 5400 (cid:7271). म(cid:7286) कम से कम पांच वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा पूरी कर ली है। के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996)य सरकार(cid:7298)/(cid:7021)वशासी िनकाय(cid:7298) के ऐस े (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)/ (cid:7079)ो(cid:7382)ित/(cid:7021)थायीकरण के िलए चयन लागू नह(cid:7277) होता अिधकारी : सिमित:- (i) जो िनयिमत आधार पर सदशृ या समतु(cid:7016)य पद धारण (cid:7408)कए (i) मु(cid:6990)य काय(cid:6981)पालक अिधकारी, भारतीय खा(cid:7378) (cid:7263)ए ह(cid:7289); या संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण–अ(cid:7007)य(cid:6979) (ii) िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-3 (15600-39100 (cid:7271).) और (cid:7061)ेड वेतन (ii) मु(cid:6990)य पी.ए.(cid:6989)यू.ए. अिधकारी/(cid:7079)वत(cid:6981)न अिधकारी, 5400 (cid:7271). या समतु(cid:7016)य म(cid:7286) कम से कम पांच वष(cid:6981) िनयिमत सेवा जो (cid:7408)क मु(cid:6990)य काय(cid:6981)पालक अिधकारी (cid:7367)ारा क(cid:7409) है; और नामिनदि(cid:7287) शत (cid:7408)कया जाएगा - सद(cid:7021)य (iii) मु(cid:6990)य (cid:7079)बंध सेवा अिधकारी, भारतीय खा(cid:7378) (iii) िजनके पास िन(cid:7388)िलिखत अहत(cid:6981) ा और अनुभव है:- (क) (cid:7408)कसी मा(cid:7008)यता (cid:7079)ा(cid:7385) िव(cid:7393)िव(cid:7378)ालय या सं(cid:7021)था से रसायन संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण–सद(cid:7021)य िव(cid:6980)ान/ जैव-रसायन िव(cid:6980)ान/खा(cid:7378) (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/खा(cid:7378) तेल (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/सू(cid:7023)मजीव िव(cid:6980)ान/डेरी (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/कृिष िव(cid:6980)ान/ पशुिच(cid:7408)क(cid:7004)सा िव(cid:6980)ान/जैव-(cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/पोषाहार/ िवष िव(cid:6980)ान/नैनो (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409) या (cid:7408)कसी अ(cid:7008)य संब(cid:7373) शाखा म(cid:7286) मा(cid:7021)टर िड(cid:7061)ी या समतु(cid:7016)य और खा(cid:7378) िव(cid:6980)ान/मानक/संर(cid:6979)ा के (cid:6979)े(cid:7074) म(cid:7286) (cid:7408)कसी (cid:7079)योगशाला/अनुसंधान सं(cid:7021)था/वै(cid:6980)ािनक संगठन म(cid:7286) अनुसंधान और िवकास काय(cid:6981) करने का छह वष(cid:6981) का अनुभव, िजसम(cid:7286) से कम से कम 3 वष(cid:6981) का अनुभव (cid:7408)कसी पय(cid:6981)वे(cid:6979)ी हिै सयत म(cid:7286) होना चािहए; या (ख) उपयु(cid:6981)(cid:7334) िवषय(cid:7298) म(cid:7286) से (cid:7408)कसीिवषय म(cid:7286) डा(cid:6989)टरेट िड(cid:7061)ी तथा खा(cid:7378) िव(cid:6980)ान/मानक/संर(cid:6979)ा के (cid:6979)े(cid:7074) म(cid:7286) (cid:7408)कसी (cid:7079)योगशाला/अनुसंधान सं(cid:7021)था/वै(cid:6980)ािनक संगठन म(cid:7286) अनुसंधान42 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] और िवकास काय(cid:6981) करने का कम से कम चार वष(cid:6981) का अनुभव, िजसम(cid:7286) से कम से कम दो वष(cid:6981) का अनुभव (cid:7408)कसी पय(cid:6981)वे(cid:6979)ी हिै सयत म(cid:7286) होना चािहए। 17. सहायक 50 (cid:7079)ितशत (cid:7079)ो(cid:7382)ित (cid:7367)ारा िजसके आव(cid:7019)यक अहत(cid:6981) ाएं: (cid:7079)ो(cid:7382)ित, भारतीय खा(cid:7378) िनदशे क((cid:7079)वत(cid:6981)न)/ (िनगरानी)/ िजसमे अ(cid:7016)प कािलक भी सिव(cid:7008)दा (cid:7408)कसी मा(cid:7008)यता(cid:7079)ा(cid:7385) िव(cid:7393)िव(cid:7378)ालय संर(cid:6979)ा और मानक भी ह ै न हो सकने पर (cid:7079)ािधकरण तकनीक(cid:7409) सेवा (पी.ए.(cid:6989)यू.ए.)/ (कोडे(cid:6989)स)/ या सं(cid:7021)था से रसायन िव(cid:6980)ान/जैव- (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा और 50 के ऐसे तकनीक(cid:7409) (ज़ोन) रसायन िव(cid:6980)ान/खा(cid:7378) (cid:7079)ितशत सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा अिधका(cid:7407)रय(cid:7298) म(cid:7286) से क(cid:7409) (िजसके अंतग(cid:6981)त अ(cid:7016)पकािलक (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/खा(cid:7378) तेल जाएगी, िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने उस (cid:7061)ेड संिवदा भी ह)ै (cid:7367)ारा। म(cid:7286) िनयुि(cid:7334) के प(cid:7391)ात ् (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/सू(cid:7023)मजीव िव(cid:6980)ान/डेरी 9300-34800 (cid:7271). के (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/कृिष िव(cid:6980)ान/ वेतनमान (वेतन ब(cid:7289)ड-2) पशुिच(cid:7408)क(cid:7004)सा िव(cid:6980)ान/जैव- और (cid:7061)ेड वेतन 4200 (cid:7271). म(cid:7286) कम से कम आठ वष(cid:6981) क(cid:7409) (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/पोषाहार/ िवष िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह ै। िव(cid:6980)ान/नैनो (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409) के (cid:6979)े(cid:7074) म(cid:7286) या (cid:7408)कसी अ(cid:7008)य संब(cid:7373) शाखा म(cid:7286) मा(cid:7021)टर िड(cid:7061)ी या समतु(cid:7016)य और खा(cid:7378) िव(cid:6980)ान/मानक/संर(cid:6979)ा के (cid:6979)े(cid:7074) म(cid:7286) (cid:7408)कसी (cid:7079)योगशाला/अनुसंधान सं(cid:7021)था/वै(cid:6980)ािनक संगठन म(cid:7286) अनुसंधान और िवकास काय(cid:6981) करने का कम से कम दो वष(cid:6981) का अनुभव । वांछनीय अहत(cid:6981) ा : उपयु(cid:6981)(cid:7334) िवषय(cid:7298) म(cid:7286) से (cid:7408)कसी िवषय म(cid:7286) डा(cid:6989)टरेट िड(cid:7061)ी । के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996)य सरकार(cid:7298)/(cid:7021)वशासी िनकाय(cid:7298) के ऐस े (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)/ (cid:7079)ो(cid:7382)ित/ (cid:7021)थायीकरण /सीधी भत(cid:7278) के 30 वष(cid:6981) अिधका(cid:7407)रय(cid:7298) म(cid:7286) से िजनके पास (cid:7021)त(cid:7013)भ (3) म(cid:7286) सीधे भत(cid:7278) (cid:7408)कए िलए चयन सिमित:- जाने वाले (cid:7390)ि(cid:7334)य(cid:7298) के िलए िविहत शैि(cid:6979)क अहत(cid:6981) ाएं और (i) मु(cid:6990)य काय(cid:6981)पालक अिधकारी, भारतीय खा(cid:7378) अनुभव ह(cid:7289); और संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण-अ(cid:7007)य(cid:6979) (i) जो िनयिमत आधार पर सदशृ या समतु(cid:7016)य पद धारण (cid:7408)कए (ii) मु(cid:6990)य पी.ए.(cid:6989)यू.ए. अिधकारी/(cid:7079)वत(cid:6981)न (cid:7263)ए ह(cid:7289); या अिधकारी, जो (cid:7408)क मु(cid:6990)य काय(cid:6981)पालक अिधकारी (ii) िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-2 (9300-34800 (cid:7271).) और (cid:7061)ेड वेतन (cid:7367)ारा नामिनदि(cid:7287) शत (cid:7408)कया जाएगा - सद(cid:7021)य 4600 (cid:7271). या समतु(cid:7016)य म(cid:7286) कम से कम तीन वष(cid:6981) िनयिमत सेवा (iii) मु(cid:6990)य (cid:7079)बंध सेवा अिधकारी, भारतीय खा(cid:7378) क(cid:7409) है; और संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण -सद(cid:7021)य (iii) िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-2 (9300-34800 (cid:7271).) और (cid:7061)ेड वेतन (iv) मु(cid:6990)य काय(cid:6981)पालक अिधकारी (cid:7367)ारा 4200 (cid:7271). या समतु(cid:7016)य म(cid:7286) कम से कम आठ वष(cid:6981) िनयिमत सेवा नामिन(cid:7416)द(cid:7397) (cid:7408)कया जाने वाला समुिचत (cid:7021)तर क(cid:7409) ह ै। का एक बाहरी िवशेष(cid:6980) - सद(cid:7021)य 18.तकनीक(cid:7409) अिधकारी सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा आव(cid:7019)यक अहत(cid:6981) ाएं: लागू नह(cid:7277) होता । (मु(cid:6990)यालय)/(ज़ोन) (cid:7408)कसी मा(cid:7008)यता (cid:7079)ा(cid:7385) िव(cid:7393)िव(cid:7378)ालय या सं(cid:7021)था से रसायन िव(cid:6980)ान/जैव-रसायन िव(cid:6980)ान/खा(cid:7378) (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/खा(cid:7378) तेल (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/सू(cid:7023)मजीव िव(cid:6980)ान/डेरी (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/कृिष िव(cid:6980)ान/ पशुिच(cid:7408)क(cid:7004)सा िव(cid:6980)ान/जैव-(cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/पोषाहार/ िवष िव(cid:6980)ान या (cid:7408)कसी अ(cid:7008)य संब(cid:7373) शाखा म(cid:7286) मा(cid:7021)टर िड(cid:7061)ी या समतु(cid:7016)य ।¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 43 लागू नह(cid:7277) होता । (cid:7021)थायीकरण या सीधी भत(cid:7278) के िलए चयन सिमित:- 30 वष(cid:6981) (i) िनदशे क (पी.ए.(cid:6989)यू.ए.)/ िनदशे क ((cid:7079)वत(cid:6981)न)/िनदशे क (िनगरानी)/ िनदशे क (संबंिधत (cid:6979)े(cid:7074)) - अ(cid:7007)य(cid:6979) (ii) िनदशे क ((cid:7079)बंध) मु(cid:6990)यालय, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य (iii) संयु(cid:7334) िनदशे क (पी.ए.(cid:6989)यू.ए.)/ संयु(cid:7334) िनदशे क((cid:7079)वत(cid:6981)न)/ संयु(cid:7334) िनदशे क (िनगरानी)/ संबंिधत संयु(cid:7334) िनदशे क(ज़ोन)–सद(cid:7021)य 19. चपरासी (ज़ोन) {ब(cid:7263)काय(cid:6981) सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ाराया संिवदा (cid:7367)ारा (i) (cid:7408)कसी मा(cid:7008)यता (cid:7079)ा(cid:7385) लागू नह(cid:7277) होता । कम(cid:6981)चारीवृ(cid:7008)द} बोड(cid:6981)/प(cid:7407)रषद ्से मै(cid:7407)(cid:7069)कुलेशन या समतु(cid:7016)य; और (ii) िह(cid:7008)दी (बोलने और िलखने) का (cid:6980)ान और अं(cid:7061)ेजी क(cid:7409) जानकारी। लागू नह(cid:7277) होता । (cid:7021)थायीकरण या सीधी भत(cid:7278) के िलए चयन 30 वष(cid:6981) सिमित:- (i) संयु(cid:7334) िनदशे क/उप िनदशे क (संबंिधत ज़ोन), भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - अ(cid:7007)य(cid:6979) (ii) उप-िनदशे क (साधारण (cid:7079)शासन) मु(cid:6990)यालय, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य (iii) सहायक िनदशे क ((cid:7021)थापना का (cid:7079)भारी) मु(cid:6990)यालय, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण – सद(cid:7021)य भारतीय खा(cid:7378) सरं (cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण (cid:7079)योगशाला सवे ा (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) पदनाम भत(cid:7278) क(cid:7409) प(cid:7373)ित सीधे भत(cid:7278) (cid:7408)कए (cid:7079)ो(cid:7382)ित के िलए (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) के िलए चयन सिमित सीधी जाने वाले (cid:7390)ि(cid:7334)य(cid:7298) पा(cid:7074)ता के पा(cid:7074)ता के मापदडं भत(cid:7278) के िलए अहत(cid:6981) ा और मापदडं के अनुभव िलए आयु (cid:7079)योगशाला काडर (तकनीक(cid:7409)) 20. िनदशे क 50 (cid:7079)ितशत (cid:7079)ो(cid:7382)ित (cid:7367)ारा, आव(cid:7019)यक अहत(cid:6981) ाएं:- (cid:7079)ो(cid:7382)ित: िजसके न हो सकने पर (i) (cid:7408)कसी मा(cid:7008)यता(cid:7079)ा(cid:7385) (cid:7079)ो(cid:7382)ित भारतीय खा(cid:7378) (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा और 50 संर(cid:6979)ा और मानक िव(cid:7393)िव(cid:7378)ालय या सं(cid:7021)था से रसायन (cid:7079)ितशत सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा, (cid:7079)ािधकरण (cid:7079)योगशाला सेवा िव(cid:6980)ान/जैव-रसायन िव(cid:6980)ान/खा(cid:7378) िजसके न हो सकने पर के अधीन (cid:7079)योगशाला काडर (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (िजसके अंतग(cid:6981)त (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/खा(cid:7378) तले म(cid:7286) ऐसे संयु(cid:7334) िनदशे क(cid:7298) म(cid:7286) से अ(cid:7016)पकािलक संिवदा भी ह)ै क(cid:7409) जाएगी, िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने उस (cid:7061)ेड44 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] (cid:7367)ारा । (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/सू(cid:7023)मजीव िव(cid:6980)ान/डेरी म(cid:7286) वेतन ब(cid:7289)ड-3 (15600- 39100 (cid:7271).) और (cid:7061)ेड वेतन (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/कृिष िव(cid:6980)ान/ 7600 (cid:7271). म(cid:7286) िनयुि(cid:7334) के पशुिच(cid:7408)क(cid:7004)सा िव(cid:6980)ान/जैव- प(cid:7391)ात् 5 वष(cid:6981) िनयिमत सेवा (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/पोषाहार/ क(cid:7409) ह ै। िवष िव(cid:6980)ान/नैनो (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409) या (cid:7408)कसी अ(cid:7008)य संब(cid:7373) शाखा म(cid:7286) मा(cid:7021)टर िड(cid:7061)ी या समतु(cid:7016)य और खा(cid:7378)(cid:7079)सं(cid:7021)करण/खा(cid:7378) िव(cid:7395)ेषण/खा(cid:7378) मानक/ संर(cid:6979)ा और संब(cid:7373) (cid:6979)े(cid:7074)(cid:7298) म(cid:7286) कम से कम बारह वष(cid:6981) का अनुभव िजसम(cid:7286) से कम से कम 10 वष(cid:6981) का अनुभव (cid:7408)कसी (cid:7079)योगशाला या अनुसंधान संगठन म(cid:7286) खा(cid:7378) के िव(cid:7395)ेषण का होना चािहए और खा(cid:7378) मानक(cid:7298) और खा(cid:7378) अपिम(cid:7088)ण से संबंिधत सम(cid:7021)या(cid:7312) का (cid:6980)ान होना चािहए और 10 वष(cid:6981) के अनुभव म(cid:7286) से कम से कम 5 वष(cid:6981) का अनुभव (cid:7408)कसी पय(cid:6981)वे(cid:6979)ी हिै सयत म(cid:7286) होना चािहए; या (ii) खा(cid:7378) सि(cid:7013)म(cid:7088)ण के संबंध म(cid:7286) अनुसंधान करने/माग(cid:6981)दश(cid:6981)न दने े का कम से कम छह वष(cid:6981) का अनुभव (सा(cid:7023)य (cid:7079)(cid:7021)तुत करना होगा) । वांछनीय: (i) िवष-िव(cid:6980)ान/जीवाणु-िव(cid:6980)ान म(cid:7286) (cid:7079)िश(cid:6979)ण और अनुसंधान; और (ii) उपयु(cid:6981)(cid:7334) संब(cid:7373) िवषय म(cid:7286) डा(cid:6989)टरेट िड(cid:7061)ी। (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334): चयन सिमित िन(cid:7388)िलिखत से िमलकर बनेगी – 50 वष(cid:6981) के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996)य सरकार(cid:7298)/(cid:7021)वशासी िनकाय(cid:7298) के ऐसे (i) मु(cid:6990)य काय(cid:6981)पालक अिधकारी, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा अिधकारी, िजनके पास (cid:7021)त(cid:7013)भ (3) म(cid:7286) सीधे भत(cid:7278) (cid:7408)कए जान े और मानक (cid:7079)ािधकरण - अ(cid:7007)य(cid:6979) वाले (cid:7390)ि(cid:7334)य(cid:7298) के िलए िविहत शैि(cid:6979)क अहत(cid:6981) ाएं और अनुभव (ii) मु(cid:6990)य वै(cid:6980)ािनक सलाहकार - सद(cid:7021)य ह;ै और (iii) मु(cid:6990)य पी.ए.(cid:6989)यू.ए. अिधकारी, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा (i) जो िनयिमत आधार पर सदशृ या समतु(cid:7016)य पद धारण और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य (cid:7408)कए (cid:7263)ए ह(cid:7289); 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(cid:7407)ट(cid:7009)पण: सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा भरे जाने वाले (cid:7079)(cid:7004)येक शाखा के पद(cid:7298) क(cid:7409) सं(cid:6990)या का िनण(cid:6981)य िनयं(cid:7074)क (cid:7079)ािधकारी (cid:7367)ारा (cid:7408)कया जाएगा और (cid:7061)ेड म(cid:7286) उ(cid:7006)भूत होने वाली (cid:7407)रि(cid:7334)य(cid:7298) क(cid:7409) सं(cid:6990)या संबंिधत शाखा म(cid:7286) से भरी जाएंगी| (cid:7079)ितिनयिु (cid:7334): (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)/ (cid:7021)थायीकरण/सीधी भत(cid:7278) के िलए 40 वष(cid:6981) के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996)य सरकार(cid:7298)/(cid:7021)वशासी िनकाय(cid:7298) के ऐस े चयन सिमित – अिधकारी, िजनके पास (cid:7021)त(cid:7013)भ (3) म(cid:7286) सीधे भत(cid:7278) (cid:7408)कए जाने वाले (i) मु(cid:6990)य वै(cid:6980)ािनक सलाहकार - अ(cid:7007)य(cid:6979) (cid:7390)ि(cid:7334)य(cid:7298) के िलए िविहत शैि(cid:6979)क अहत(cid:6981) ाएं और अनुभव है; और (ii) मु(cid:6990)य पी.ए.(cid:6989)यू.ए. अिधकारी, भारतीय खा(cid:7378) (i) जो िनयिमत आधार पर सदशृ या समतु(cid:7016)य पद धारण (cid:7408)कए संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य (cid:7263)ए ह(cid:7289); या (iii) मु(cid:6990)य (cid:7079)बंधन सेवा अिधकारी, भारतीय खा(cid:7378) (ii) िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-3 (15600-39100 (cid:7271).) और (cid:7061)ेड वेतन संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य 5400 (cid:7271). या समतु(cid:7016)य म(cid:7286) कम से कम पांच वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा (iv) मु(cid:6990)य काय(cid:6981)पालक अिधकारी (cid:7367)ारा क(cid:7409) ह ै। नामिन(cid:7416)द(cid:7397) (cid:7408)कया जाने वाला समुिचत (cid:7021)तर का एक बाहरी िवशेष(cid:6980)- सद(cid:7021)य 23. व(cid:7407)र(cid:7399) िव(cid:7395)ेषक (cid:7079)ो(cid:7382)ित (cid:7367)ारा, िजसके न हो लागू नह(cid:7277) होता। (cid:7079)ो(cid:7382)ित: सकने पर (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा । (cid:7079)ो(cid:7382)ित भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण (cid:7079)योगशाला सेवा के अधीन (cid:7079)योगशाला काडर(तकनीक(cid:7409)) म(cid:7286) ऐसे किन(cid:7399) िव(cid:7395)ेषक(cid:7298)/ तकनीक(cid:7409) अिधका(cid:7407)रय(cid:7298) ((cid:7079)योगशाला)¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 47 म(cid:7286) से क(cid:7409) जाएगी, िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने उस (cid:7061)ेड म(cid:7286) िनयुि(cid:7334) के प(cid:7391)ात ् वेतन ब(cid:7289)ड-2 (9300- 34800 (cid:7271).) और (cid:7061)ेड वेतन 4200 (cid:7271). म(cid:7286) आठ वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह ै। (cid:7079)ितिनयिु (cid:7334): (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)/ (cid:7079)ो(cid:7382)ित/(cid:7021)थायीकरण के िलए चयन लागू नह(cid:7277) होता के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996)य सरकार(cid:7298)/(cid:7021)वशासी िनकाय(cid:7298) के ऐस े सिमित – अिधकारी, (i) मु(cid:6990)य वै(cid:6980)ािनक सलाहकार - अ(cid:7007)य(cid:6979) (i) जो िनयिमत आधार पर सदशृ या समतु(cid:7016)य पद धारण (cid:7408)कए (ii) मु(cid:6990)य पी.ए.(cid:6989)यू.ए. अिधकारी, भारतीय खा(cid:7378) (cid:7263)ए ह(cid:7289); या संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य (ii) िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-2 (9300-34800 (cid:7271).) और (cid:7061)ेड वेतन (iii)मु(cid:6990)य (cid:7079)बंध सेवा अिधकारी, भारतीय खा(cid:7378) 4200 (cid:7271). या समतु(cid:7016)य म(cid:7286) कम से कम आठ वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य (iv) मु(cid:6990)य काय(cid:6981)पालक अिधकारी (cid:7367)ारा क(cid:7409) है; और नामिन(cid:7416)द(cid:7397) (cid:7408)कया जाने वाला समुिचत (cid:7021)तर का (iii) िजनके पास िन(cid:7388)िलिखत शैि(cid:6979)क अहत(cid:6981) ाएं और अनुभव है: एक बाहरी िवशेष(cid:6980) - सद(cid:7021)य आव(cid:7019)यक अहत(cid:6981) ाएं:- (i) (cid:7408)कसी मा(cid:7008)यता(cid:7079)ा(cid:7385) िव(cid:7393)िव(cid:7378)ालय या सं(cid:7021)था से रसायन िव(cid:6980)ान/जैव-रसायन िव(cid:6980)ान/खा(cid:7378) (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/खा(cid:7378) तेल (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/सू(cid:7023)मजीव िव(cid:6980)ान/डेरी (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/कृिष िव(cid:6980)ान/ पशुिच(cid:7408)क(cid:7004)सा िव(cid:6980)ान/जैव-(cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/ पोषाहार/िवष िव(cid:6980)ान/नैनो (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409) या (cid:7408)कसी अ(cid:7008)य संब(cid:7373) शाखा म(cid:7286) मा(cid:7021)टर िड(cid:7061)ी या समतु(cid:7016)य और खा(cid:7378) (cid:7079)सं(cid:7021)करण/खा(cid:7378) िव(cid:7395)ेषण/खा(cid:7378) मानक/ सुर(cid:6979)ा म(cid:7286) (cid:7408)कसी (cid:7079)योगशाला या अनुसंधान संगठन म (cid:7286) खा(cid:7378) के िव(cid:7395)ेषण म(cid:7286) कम से कम तीन वष(cid:6981) का अनुभव और खा(cid:7378) मानक(cid:7298) और खा(cid:7378) अपिम(cid:7088)ण स े संबंिधत सम(cid:7021)या(cid:7312) का (cid:6980)ान (सू(cid:7023)मजीव िव(cid:6980)ानी के पद के िलए खा(cid:7378) सू(cid:7023)मजीव िव(cid:6980)ान या जीवाणु-िव(cid:6980)ान या आनुवंिशक उपांत(cid:7407)रत खा(cid:7378) म(cid:7286) तीन वष (cid:6981) अनुसंधान या (cid:7079)योगशाला अनुभव)। 24. तकनीक(cid:7409) अिधकारी 80 (cid:7079)ितशत सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा आव(cid:7019)यक अहत(cid:6981) ाएं:- (cid:7079)ो(cid:7382)ित: ((cid:7079)ा(cid:7007)यापक)/ किन(cid:7399) िव(cid:7395)ेषक/ और 20 (cid:7079)ितशत (cid:7079)ो(cid:7382)ित (cid:7367)ारा, (i) (cid:7408)कसी मा(cid:7008)यता(cid:7079)ा(cid:7385) (cid:7079)ो(cid:7382)ित भारतीय खा(cid:7378) िजसके न हो सकने पर किन(cid:7399) िव(cid:7395)ेषक संर(cid:6979)ा और मानक िव(cid:7393)िव(cid:7378)ालय या सं(cid:7021)था से रसायन (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा। (सू(cid:7023)म जीविव(cid:6980)ान) (cid:7079)ािधकरण (cid:7079)योगशाला सेवा िव(cid:6980)ान/जैव-रसायन िव(cid:6980)ान/खा(cid:7378) के अधीन (cid:7079)योगशाला (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/खा(cid:7378) तले काडर(तकनीक(cid:7409)) म(cid:7286) ऐसे (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/सू(cid:7023)मजीव िव(cid:6980)ान/डेरी व(cid:7407)र(cid:7399) िव(cid:7395)ेषक(cid:7298) म(cid:7286) से क(cid:7409) जाएगी, िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने उस (cid:7061)ेड म(cid:7286) (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/कृिष िव(cid:6980)ान/ िनयुि(cid:7334) के प(cid:7391)ात् वेतन पशुिच(cid:7408)क(cid:7004)सा िव(cid:6980)ान/जैव- ब(cid:7289)ड-2 (9300-34800 (cid:7271).) (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409)/ पोषाहार/िवष और (cid:7061)ेड वेतन 2800 (cid:7271). म(cid:7286) आठ वष(cid:6981) िनयिमत सेवा क(cid:7409) िव(cid:6980)ान/नैनो (cid:7079)ौ(cid:7378)ोिगक(cid:7409) या (cid:7408)कसी ह।ै अ(cid:7008)य संब(cid:7373) शाखा म(cid:7286) मा(cid:7021)टर िड(cid:7061)ी या समतु(cid:7016)य और खा(cid:7378) (cid:7079)सं(cid:7021)करण/खा(cid:7378) िव(cid:7395)ेषण/खा(cid:7378) मानक/ संर(cid:6979)ा म(cid:7286) (cid:7408)कसी (cid:7079)योगशाला या अनुसंधान संगठन म(cid:7286) खा(cid:7378) के48 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] िव(cid:7395)ेषण म(cid:7286) दो वष(cid:6981) का अनुभव और खा(cid:7378) मानक(cid:7298) और खा(cid:7378) अपिम(cid:7088)ण से संबंिधत सम(cid:7021)या(cid:7312) का (cid:6980)ान (सू(cid:7023)मजीव िव(cid:6980)ानी के पद के िलए खा(cid:7378) सू(cid:7023)मजीव िव(cid:6980)ान या जीवाणु- िव(cid:6980)ान या जी.एम. खा(cid:7378) म(cid:7286) अनुसंधान या (cid:7079)योगशाला अनुभव)। (cid:7407)ट(cid:7009)पणी : सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा भरे जाने वाले (cid:7079)(cid:7004)येक शाखा के पद(cid:7298) क(cid:7409) सं(cid:6990)या का िनण(cid:6981)य िनयं(cid:7074)क (cid:7079)ािधकारी (cid:7367)ारा (cid:7408)कया जाएगा और (cid:7061)ेड म(cid:7286) उ(cid:7006)भूत होने वाली (cid:7407)रि(cid:7334)य(cid:7298) क(cid:7409) सं(cid:6990)या संबंिधत शाखा म(cid:7286) से भरी जाएंगी । (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334): (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)/ (cid:7021)थायीकरण /सीधी भत(cid:7278) के िलए 30 वष(cid:6981) के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996)य सरकार(cid:7298)/(cid:7021)वशासी िनकाय(cid:7298) के ऐस े चयन सिमित – अिधकारी, िजनके पास (cid:7021)त(cid:7013)भ (3) म(cid:7286) सीधे भत(cid:7278) (cid:7408)कए जाने वाले (i) मु(cid:6990)य पी.ए.(cid:6989)यू.ए. अिधकारी, भारतीय खा(cid:7378) (cid:7390)ि(cid:7334)य(cid:7298) के िलए िविहत शैि(cid:6979)क अहत(cid:6981) ाएं और अनुभव है; और संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - अ(cid:7007)य(cid:6979) (i) जो िनयिमत आधार पर सदशृ या समतु(cid:7016)य पद धारण (cid:7408)कए (ii) िनदशे क (संबंिधत (cid:7079)योगशाला) - सद(cid:7021)य (cid:7263)ए ह(cid:7289); या (iii) उप-िनदशे क ((cid:7021)थापना), मु(cid:6990)यालय, भारतीय (ii); या िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-2 (9300-34800 (cid:7271).) और (cid:7061)ेड खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण- सद(cid:7021)य वेतन 4600 (cid:7271). या समतु(cid:7016)य म(cid:7286) कम-से-कम तीन वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह।ै (iii) िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-2 (9300-34800 (cid:7271).) और (cid:7061)ेड वेतन 4200 (cid:7271). या समतु(cid:7016)य म(cid:7286) कम से कम छह वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह।ै 25. व(cid:7407)र(cid:7399) (cid:7079)योगशाला सहायक 66.67 (cid:7079)ितशत (cid:7079)ो(cid:7382)ित (cid:7367)ारा (cid:7408)कसी िव(cid:6980)ान िवषय म(cid:7286) (cid:7401)ातक िड(cid:7061)ी । (cid:7079)ो(cid:7382)ित: िजसके न हो सकने पर ऐसे (cid:7079)योगशाला सहायक(cid:7298) म(cid:7286) (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा(िजसम (cid:7286) से, िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने उस (cid:7061)ेड म(cid:7286) अ(cid:7016)पकािलक संिवदा भी ह)ै और िनयुि(cid:7334) के प(cid:7391)ात् वेतन 33.33 (cid:7079)ितशत सीधी भत(cid:7278) ब(cid:7289)ड-1 (5200-20200 (cid:7271).) (cid:7367)ारा । और (cid:7061)ेड वेतन 2000 (cid:7271). म(cid:7286) (काडर म(cid:7286)) दस वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह।ै (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334): िवभागीय (cid:7079)ो(cid:7382)ित सिमित (समूह ‘ग’ 32 वष(cid:6981) के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996)य सरकार(cid:7298)/(cid:7021)वशासी िनकाय(cid:7298) के ऐस े िन(cid:7388)िलिखत से िमलकर बनेगी- अिधका(cid:7407)रय(cid:7298) म(cid:7286) से, (i) िनदशे क (संबंिधत (cid:7079)योगशाला)- अ(cid:7007)य(cid:6979) (i) जो िनयिमत आधार पर सदशृ या समतु(cid:7016)य पद धारण (cid:7408)कए (ii) संयु(cid:7334) िनदशे क/सू(cid:7023)मजीव िव(cid:6980)ानी/मु(cid:6990)य (cid:7263)ए ह(cid:7289); या तकनीक(cid:7409) अिधकारी (संबंिधत (cid:7079)योगशाला) – (ii) िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-1 (5200-20200 (cid:7271).) और (cid:7061)ेड वेतन सद(cid:7021)य 2400 (cid:7271). या समतु(cid:7016)य म(cid:7286) कम से कम पांच वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा (III) उप िनदशे क ((cid:7021)थापना), मु(cid:6990)यालय, भारतीय क(cid:7409) है; और खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य (iii) जो (cid:7021)तंभ (3) म(cid:7286) दी गई शैि(cid:6979)क अहत(cid:6981) ाएं और अनुभव धारण (cid:7408)कए (cid:7263)ए ह(cid:7289)।¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 49 26. (cid:7079)योगशाला सहायक 25 (cid:7079)ितशत (cid:7079)ो(cid:7382)ित (cid:7367)ारा और (cid:7408)कसी मा(cid:7008)यता(cid:7079)ा(cid:7385) बोड(cid:6981)/सं(cid:7021)था से (cid:7079)ो(cid:7382)ित: 75 (cid:7079)ितशत सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा रसायन िव(cid:6980)ान सिहत िव(cid:6980)ान ऐसे (cid:7079)योगशाला प(cid:7407)रचर िजसके न हो सकने पर िवषय(cid:7298) म(cid:7286) 12व(cid:7277) क(cid:6979)ा उ(cid:7275)ीण(cid:6981) या चपरासी/दरवान/ अ(cid:7016)पकािलक संिवदा पर। समतु(cid:7016)य । चौक(cid:7409)दार/सफाईकम(cid:7278) ((cid:7021)वीपर) म(cid:7286) से, िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने उस (cid:7061)ेड म(cid:7286) िनयुि(cid:7334) के प(cid:7391)ात् वेतन ब(cid:7289)ड-1, (5200- 20200 (cid:7271).) और (cid:7061)ेड वेतन 1800 (cid:7271). म(cid:7286) तीन वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह ै और जो (cid:7021)तंभ 3 म(cid:7286) सीधे भत(cid:7278) (cid:7408)कए जाने वाले (cid:7390)ि(cid:7334)य(cid:7298) के िलए िविहत शैि(cid:6979)क अहत(cid:6981) ा धारण (cid:7408)कए (cid:7263)ए ह।(cid:7289) लागू नह(cid:7277) होता। (cid:7079)ो(cid:7382)ित/(cid:7021)थायीकरण/सीधी भत(cid:7278) के िलए चयन 30 वष(cid:6981) । सिमित:- (i) संयु(cid:7334) िनदशे क/सू(cid:7023)मजीव िव(cid:6980)ानी/मु(cid:6990)य तकनीक(cid:7409) अिधकारी–अ(cid:7007)य(cid:6979) (iI) िनदशे क (संबंिधत (cid:7079)योगशाला), भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य (III) उप िनदशे क ((cid:7021)थापना), भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य 27. अवर (cid:7088)ेणी 25 (cid:7079)ितशत (cid:7079)ो(cid:7382)ित (cid:7367)ारा और (i) (cid:7408)कसी मा(cid:7008)यता (cid:7079)ा(cid:7385) बोड(cid:6981) या (cid:7079)ो(cid:7382)ित: िलिपक/भंडारी/िह(cid:7008)दी 75 (cid:7079)ितशत सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा सं(cid:7021)था से 12व(cid:7277) क(cid:6979)ा उ(cid:7275)ीण(cid:6981) या ऐसे चपरासी/ दरवान/ िजसके न हो सकने पर टाइिप(cid:7021)ट/भंडार िलिपक समतु(cid:7016)य । चौक(cid:7409)दार/सफाई कम(cid:7278) अ(cid:7016)पकािलक संिवदा पर। (ii) अं(cid:7061)ेजी म(cid:7286) टंकण गित 35 श(cid:7011)द ((cid:7021)वीपर) म(cid:7286) से, िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने उस (cid:7079)ित िमनट या िह(cid:7008)दी म(cid:7286) 30 श(cid:7011)द (cid:7061)ेड म(cid:7286) िनयुि(cid:7334) के प(cid:7391)ात् (cid:7079)ित िमनट । वेतन ब(cid:7289)ड-1 (5200- (iii) कं(cid:7009)यूटर (cid:7079)चालन का (cid:6980)ान । 20200 (cid:7271).) और (cid:7061)ेड वेतन 1800 (cid:7271). म(cid:7286) (cid:7079)योगशाला म(cid:7286) तीन वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह ै और जो (cid:7021)तंभ (3) म(cid:7286) सीधे भत(cid:7278) (cid:7408)कए जाने वाले (cid:7390)ि(cid:7334)य(cid:7298) के िलए िविहत शैि(cid:6979)क अहत(cid:6981) ाएं/कौशल धारण (cid:7408)कए (cid:7263)ए ह।(cid:7289) लागू नह(cid:7277) होता (cid:7079)ो(cid:7382)ित/(cid:7021)थायीकरण/सीधी भत(cid:7278) के िलए चयन सिमित:- 30 वष(cid:6981) (i) उप-िनदशे क ((cid:7079)शासन और िव(cid:7275)), संबंिधत (cid:7079)योगशाला–अ(cid:7007)य(cid:6979) (iI) व(cid:7407)र(cid:7399) िव(cid:7275) और लेखा अिधकारी/िव(cid:7275) और लेखा अिधकारी, मु(cid:6990)यालय, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण- सद(cid:7021)य (III) सहायक िनदशे क ((cid:7021)थापना), मु(cid:6990)यालय, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण – सद(cid:7021)य50 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] 28. चालक ((cid:7071)ाइवर) संिवदा (cid:7367)ारा, िजसके न हो सकने पर (i) दसव(cid:7277) क(cid:6979)ा उ(cid:7275)ीण(cid:6981); लागू नह(cid:7277) होता (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा । (ii) मोटर कार के िलए िविधमा(cid:7008)य चालन अनु(cid:6980)ि(cid:7385) धारण करना; (iii) मोटर मैकेिनक का (cid:6980)ान (अ(cid:7012)यथ(cid:7278) यान(cid:7298) म(cid:7286) छोटी-मोटी (cid:7074)ु(cid:7407)टयां ठीक करने म(cid:7286) समथ(cid:6981) होना चािहए); (iv) मोटर कार चलाने का कम से कम तीन वष(cid:6981) का अनुभव; और (v) िह(cid:7008)दी या अं(cid:7061)ेजी का काय(cid:6981)साधक (cid:6980)ान । (cid:7079)ितिनयिु (cid:7334): (cid:7079)ो(cid:7382)ित/(cid:7021)थायीकरण/सीधी भत(cid:7278) के िलए चयन सिमित:- 30 वष(cid:6981) ऐसे िनयिमत सवार हरकार(cid:7298) म(cid:7286) से, जो मोटर (i) उप-िनदशे क ((cid:7079)शासन और िव(cid:7275)) संबंिधत (cid:7079)योगशाला –अ(cid:7007)य(cid:6979) कार चलाने क(cid:7409) स(cid:6979)मता का िनधा(cid:6981)रण करने के (ii) व(cid:7407)र(cid:7399) िव(cid:7275) और लेखा अिधकारी/िव(cid:7275) और लेखा अिधकारी, िलए चालन परी(cid:6979)ा के आधार पर मोटर कार के मु(cid:6990)यालय, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य िलए िविधमा(cid:7008)य चालन अनु(cid:6980)ि(cid:7385) धारण करते (iii) सहायक िनदशे क((cid:7021)थापना) मु(cid:6990)यालय, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और ह।(cid:7289) मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य 29. (cid:7079)योगशाला प(cid:7407)रचर/ चपरासी/ केवल संिवदा (cid:7367)ारा (i) (cid:7408)कसी मा(cid:7008)यता(cid:7079)ा(cid:7385) बोड(cid:6981) या लागू नह(cid:7277) होता । दरवान/चौक(cid:7409)दार/ सफाईकम(cid:7278) ((cid:7021)वीपर) प(cid:7407)रषद ्से मै(cid:7407)(cid:7069)कुलेशन या (ब(cid:7263)काय(cid:6981) कम(cid:6981)चारीवृ(cid:7008)द समतु(cid:7016)य; और (ii) िह(cid:7008)दी (बोलने और िलखने) का (cid:6980)ान और अं(cid:7061)ेजी क(cid:7409) जानकारी । लागू नह(cid:7277) होता । (cid:7021)थायीकरण/सीधी भत(cid:7278) के िलए चयन सिमित:- 30 वष(cid:6981) (i) उप-िनदशे क ((cid:7079)शासन और िव(cid:7275)) संबंिधत (cid:7079)योगशाला–अ(cid:7007)य(cid:6979) (ii) व(cid:7407)र(cid:7399) िव(cid:7275) और लेखा अिधकारी/िव(cid:7275) और लेखा अिधकारी, मु(cid:6990)यालय, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण- सद(cid:7021)य (iii) सहायक िनदशे क ((cid:7021)थापना) मु(cid:6990)यालय, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य भारतीय खा(cid:7378) सरु (cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण (cid:7079)बंध सवे ा (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) पदनाम भत(cid:7278) क(cid:7409) प(cid:7373)ित सीधे भत(cid:7278) (cid:7408)कए (cid:7079)ो(cid:7382)ित के िलए (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) के िलए चयन सिमित सीधी जाने वाले (cid:7390)ि(cid:7334)य(cid:7298) पा(cid:7074)ता के पा(cid:7074)ता के मापदडं भत(cid:7278) के के िलए अहत(cid:6981) ा और मापदडं िलए अनुभव आयु¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 51 (cid:7079)शासन काडर (तकनीक(cid:7409)) 30. िनदशे क ((cid:7079)बंधन) (cid:7079)ो(cid:7382)ित (cid:7367)ारा, िजसके न हो लागू नह(cid:7277) होता । (cid:7079)ो(cid:7382)ित: सकने पर (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (िजसके (cid:7079)ो(cid:7382)ित भारतीय खा(cid:7378) अंतग(cid:6981)त अ(cid:7016)पकािलक संिवदा भी संर(cid:6979)ा और मानक ह)ै (cid:7367)ारा (cid:7079)ािधकरण (cid:7079)बंधन सेवा के अधीन काडर(cid:7298) म(cid:7286) ऐसे संयु(cid:7334) िनदशे क(cid:7298) म(cid:7286) से क(cid:7409) जाएगी, िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने उस (cid:7061)ेड म(cid:7286) िनयुि(cid:7334) के प(cid:7391)ात् (15600-39100 (cid:7271).) के वेतनमान(वेतन ब(cid:7289)ड- 3) और (cid:7061)ेड वेतन 7600 (cid:7271). म(cid:7286) पांच वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह ै। (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (िजसके अंतग(cid:6981)त अ(cid:7016)पकािलक संिवदा भी ह)ै : (cid:7079)ितिनयिु (cid:7334)/(cid:7079)ो(cid:7382)ित/(cid:7021)थायीकरण के िलए चयन लागू नह(cid:7277) होता। के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996)य सरकार(cid:7298)/(cid:7021)वशासी िनकाय(cid:7298) के ऐस े सिमित- अिधकारी: (i) मु(cid:6990)य काय(cid:6981)पालक अिधकारी, भारतीय खा(cid:7378) (i) जो िनयिमत आधार पर सदशृ या समतु(cid:7016)य पद धारण (cid:7408)कए संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - अ(cid:7007)य(cid:6979) (ii) मु(cid:6990)य (cid:7079)बंधन सेवा अिधकारी, भारतीय खा(cid:7378) (cid:7263)ए ह(cid:7289); या संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य (ii) िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-3 (15600-39100 (cid:7271).) और (cid:7061)ेड वेतन (iii) मु(cid:6990)य काय(cid:6981)पालक अिधकारी (cid:7367)ारा नाम 7600 (cid:7271). या समतु(cid:7016)य म(cid:7286) कम से कम पांच वष(cid:6981) क(cid:7409) सेवा क(cid:7409) है; िन(cid:7416)द(cid:7397) (cid:7408)कया जाने वाला समुिचत (cid:7021)तर का और एक बाहरी िवशेष(cid:6980)- सद(cid:7021)य (iii) िजनके पास (cid:7079)शासन, मानव संसाधन िवकास, िव(cid:7275) और सतक(cid:6981)ता मामल(cid:7298) म(cid:7286) पय(cid:6981)वे(cid:6979)ी हिै सयत म(cid:7286) सात वष(cid:6981) का अनुभव ह ै। 31. संयु(cid:7334) िनदशे क ((cid:7079)बंधन)/ 50 (cid:7079)ितशत (cid:7079)ो(cid:7382)ित (cid:7367)ारा, लागू नह(cid:7277) होता (cid:7079)ो(cid:7382)ित: िजसके न हो सकने पर सतक(cid:6981)ता ऐसे उप िनदशे क ((cid:7079)बंधन), (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा और 50 भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और (cid:7079)ितशत (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा मानक (cid:7079)ािधकरण म(cid:7286) से िजसमे अ(cid:7016)पकािलक संिवदा भी िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने (15600-39100 ह।ै (cid:7271).) के (cid:7061)ेड(वेतन ब(cid:7289)ड-3) और (cid:7061)ेड वेतन 6600 (cid:7271). म(cid:7286) पांच वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह ै। (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (िजसके अंतग(cid:6981)त अ(cid:7016)पकािलक संिवदा भी ह)ै : (cid:7079)ितिनयिु (cid:7334)/ (cid:7079)ो(cid:7382)ित/(cid:7021)थायीकरण के िलए चयन लागू नह(cid:7277) होता। के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996)य सरकार(cid:7298)/(cid:7021)वशासी िनकाय(cid:7298) के ऐस े सिमित – अिधकारी: (i) मु(cid:6990)य (cid:7079)बंधन सेवा अिधकारी, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - अ(cid:7007)य(cid:6979) (i) जो िनयिमत आधार पर सदशृ या समतु(cid:7016)य पद धारण (cid:7408)कए (ii) िनदशे क ((cid:7079)बंध), भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और (cid:7263)ए ह(cid:7289); या मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य (ii) िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-3 (15600-39100 (cid:7271).) और (cid:7061)ेड वेतन (iii) िव(cid:7275) सलाहकार, मु(cid:6990)यालय, भारतीय खा(cid:7378) 6600 (cid:7271). या समतु(cid:7016)य म(cid:7286) कम से कम पांच वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य क(cid:7409) है; और (iii) िजनके पास (cid:7079)शासन, मानव संसाधन िवकास, िव(cid:7275) और सतक(cid:6981)ता मामल(cid:7298) म(cid:7286) पय(cid:6981)वे(cid:6979)ी हिै सयत म(cid:7286) पांच वष(cid:6981) का अनुभव है ।52 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] 32. उप िनदशे क ((cid:7079)बंधन) 50 (cid:7079)ितशत (cid:7079)ो(cid:7382)ित (cid:7367)ारा, लागू नह(cid:7277) होता (cid:7079)ो(cid:7382)ित: िजसके न हो सकने पर ऐसे उप िनदशे क ((cid:7079)बंधन), (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा और 50 भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और (cid:7079)ितशत (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (िजसके मानक (cid:7079)ािधकरण म(cid:7286) से अंतग(cid:6981)त अ(cid:7016)पकािलक संिवदा भी िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने (15600-39100 ह)ै (cid:7367)ारा । (cid:7271).) के (cid:7061)ेड(वेतन ब(cid:7289)ड-3) और (cid:7061)ेड वेतन 5400 (cid:7271). म(cid:7286) पांच वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह ै। (cid:7079)ितिनयिु (cid:7334) (िजसके अतं गत(cid:6981) अ(cid:7016)पकािलक सिं वदा भी ह)ै : (cid:7079)ितिनयिु (cid:7334)/ (cid:7079)ो(cid:7382)ित/(cid:7021)थायीकरण के िलए चयन लागू नह(cid:7277) होता। के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996)य सरकार(cid:7298)/(cid:7021)वशासी िनकाय(cid:7298) के ऐस े सिमित – अिधकारी: (i) मु(cid:6990)य (cid:7079)बंधन सेवा अिधकारी, भारतीय खा(cid:7378) (i) जो िनयिमत आधार पर सदशृ या समतु(cid:7016)य पद धारण (cid:7408)कए संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - अ(cid:7007)य(cid:6979) (ii) िनदशे क ((cid:7079)बंध), भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और (cid:7263)ए ह(cid:7289); या मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य (ii) िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-3 (15600-39100 (cid:7271).) और (cid:7061)ेड वेतन (iii) िव(cid:7275) सलाहकार, मु(cid:6990)यालय, भारतीय खा(cid:7378) 5400 (cid:7271). या समतु(cid:7016)य म(cid:7286) कम से कम पांच वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य क(cid:7409) है; और (iii) िजनके पास (cid:7079)शासन, मानव संसाधन िवकास, िव(cid:7275) और सतक(cid:6981)ता मामल(cid:7298) म(cid:7286) पय(cid:6981)वे(cid:6979)ी हिै सयत म(cid:7286) तीन वष(cid:6981) का अनुभव ह ै। 33. सहायक िनदशे क ((cid:7079)बंधन)/ 50 (cid:7079)ितशत (cid:7079)ो(cid:7382)ित (cid:7367)ारा, (i) (cid:7408)कसी मा(cid:7008)यता(cid:7079)ा(cid:7385) (cid:7079)ो(cid:7382)ित ऐसे सहायक िजसके न हो सकने पर (मु(cid:6990)यालय) और सहायक सतक(cid:6981)ता िव(cid:7393)िव(cid:7378)ालय/ सं(cid:7021)था से (cid:7401)ातक (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा और 50 ((cid:7079)योगशाला) भारतीय िड(cid:7061)ी; और (cid:7079)ितशत सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा । खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (ii) पद क(cid:7409) अपे(cid:6979)ा के आधार पर (cid:7079)ािधकरण म(cid:7286) से क(cid:7409) जाएगी, (cid:7079)शासन, मानव संसाधन िवकास िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने उस (cid:7061)ेड म(cid:7286) िनयुि(cid:7334) के प(cid:7391)ात् 9300-34800 (cid:7271). या/और सतक(cid:6981)ता मामल(cid:7298) संबंधी के वेतनमान (वेतन ब(cid:7289)ड-2) काय(cid:6981) का दो वष(cid:6981) का अनुभव । और (cid:7061)ेड वेतन 4200 (cid:7271). म(cid:7286) (cid:7407)ट(cid:7009)पणी : ऐसे अ(cid:7012)य(cid:7414)थय(cid:7298) को कम से कम आठ वष(cid:6981) क(cid:7409) अिधमानता दी जाएगी िजनके पास िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह ै। (cid:7408)कसी मा(cid:7008)यता(cid:7079)ा(cid:7385) िव(cid:7393)िव(cid:7378)ालय/ सं(cid:7021)था से का(cid:7414)मक/मानव संसाधन (cid:7079)बंध म(cid:7286) एम.बी.ए. िड(cid:7061)ी ह।ै के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996)य सरकार(cid:7298)/(cid:7021)वशासी िनकाय(cid:7298) के सीधी भत(cid:7278)/(cid:7079)ो(cid:7382)ित/(cid:7021)थायीकरण के िलए चयन सिमित – 30 वष(cid:6981) । ऐसे अिधकारी: (i) मु(cid:6990)य (cid:7079)बंध सेवा अिधकारी, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा (i) जो िनयिमत आधार पर सदशृ या समतु(cid:7016)य पद और मानक (cid:7079)ािधकरण - अ(cid:7007)य(cid:6979) (ii) िनदशे क ((cid:7079)बंधन), भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक धारण (cid:7408)कए (cid:7263)ए ह(cid:7289); या (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य (ii) िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-2 (9300-34800 (cid:7271).) और (cid:7061)ेड (iii) िव(cid:7275) सलाहकार, मु(cid:6990)यालय, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा वेतन 4600 (cid:7271). या समतु(cid:7016)य म(cid:7286) कम से कम तीन वष(cid:6981) क(cid:7409) और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह;ै और (iii) िजनके पास पद क(cid:7409) अपे(cid:6979)ा के आधार पर (cid:7079)शासन, मानव संसाधन िवकास, या/और सतक(cid:6981)ता मामल(cid:7298) म(cid:7286) पय(cid:6981)वे(cid:6979)ी हिै सयत म(cid:7286) तीन वष(cid:6981) का अनुभव ह ै।¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 53 34.सहायक (मु(cid:6990)यालय)/ सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा। (i) (cid:7408)कसी मा(cid:7008)यता(cid:7079)ा(cid:7385) िव(cid:7393)िव(cid:7378)ालय/ लागू नह(cid:7277) होता । ((cid:7079)योगशाला) सं(cid:7021)था से (cid:7401)ातक िड(cid:7061)ी; और (ii) क(cid:7013)(cid:7009)यूटर म(cid:7286) सा(cid:6979)र और एम.एस. आ(cid:7408)फस और इंटरनेट इ(cid:7004)या(cid:7408)द का (cid:7079)योग करने म(cid:7286) (cid:7079)वीण होना चािहए । लागू नह(cid:7277) होता सीधी भत(cid:7278)/(cid:7079)ो(cid:7382)ित/(cid:7021)थायीकरण/ के िलए चयन 30 वष(cid:6981) । सिमित:- (i) िनदशे क ((cid:7079)बंधन), भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण– अ(cid:7007)य(cid:6979) (ii) उप-िनदशे क((cid:7021)थापना), भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य (iii) उप िनदशे क(सामा(cid:7008)य (cid:7079)शासन), मु(cid:6990)यालय, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य 35.चपरासी (मु(cid:6990)यालय) सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा (i) (cid:7408)कसी मा(cid:7008)यता(cid:7079)ा(cid:7385) बोड(cid:6981)/प(cid:7407)रषद ् लागू नह(cid:7277) होता (ब(cid:7263)काय(cid:6981) कम(cid:6981)चारीवृ(cid:7008)द) से मै(cid:7407)(cid:7069)कुलेशन या समतु(cid:7016)य; और (ii) िह(cid:7008)दी (बोलने और िलखने) का (cid:6980)ान और अं(cid:7061)ेजी क(cid:7409) जानकारी । लागू नह(cid:7277) होता। (cid:7021)थायीकरण/सीधी भत(cid:7278) के िलए चयन सिमित:- 30 वष(cid:6981) । (i) संयु(cid:7334) िनदशे क/उप िनदशे क ((cid:7021)थापना), मु(cid:6990)यालय, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण– अ(cid:7007)य(cid:6979) (ii) उप िनदशे क (सामा(cid:7008)य (cid:7079)शासन), मु(cid:6990)यालय, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य (iii) सहायक िनदशे क((cid:7021)थापना का (cid:7079)भारी) - सद(cid:7021)य िव(cid:7275) और लखे ा काडर 36. संयु(cid:7334) िनदशे क (िव(cid:7275) और (cid:7079)ो(cid:7382)ित (cid:7367)ारा, िजसके न हो लागू नह(cid:7277) होता (cid:7079)ो(cid:7382)ित: लेखा) सकने पर (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (िजसके (cid:7079)बंध सेवा के अधीन ऐसे उप अंतग(cid:6981)त अ(cid:7016)पकािलक संिवदा भी िनदशे क((cid:7079)शासन और ह)ै (cid:7367)ारा । िव(cid:7275))/((cid:7079)योगशाला) काडर म(cid:7286) से िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने 15600- 39100 (cid:7271). (वेतन ब(cid:7289)ड-3) और (cid:7061)ेड वेतन 6600 (cid:7271). के (cid:7061)ेड म(cid:7286) पांच वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह।ै54 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] (cid:7079)ितिनयिु (cid:7334)/(cid:7079)ितिनयिु(cid:7334) पर (cid:7021)थानातं रण (िजसके अतं गत(cid:6981) (cid:7079)ितिनयिु (cid:7334)/ (cid:7079)ो(cid:7382)ित/ (cid:7021)थायीकरण के िलए चयन लागू नह(cid:7277) होता। अ(cid:7016)पकािलक सिं वदा भी ह)ै : सिमित:- (i) भारतीय लेखा परी(cid:6979)ा और लेखा सेवा/भारतीय िसिवल लेखा (i) मु(cid:6990)य (cid:7079)बंध सेवा अिधकारी, भारतीय खा(cid:7378) सेवा/ भारतीय रेल लेखा सेवा/भारतीय र(cid:6979)ा लेखा सेवा और संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण – अ(cid:7007)य(cid:6979) अ(cid:7008)य के(cid:7008)(cid:7076)ीय लेखा समूह ‘क’ सेवा के ऐसे अिधकारी, जो भारत (ii) िव(cid:7275) सलाहकार, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य सरकार म(cid:7286) उप-सिचव (cid:7021)तर के पद धारण करने के िलए पा(cid:7074) ह(cid:7289); (iii) िनदशे क ((cid:7021)थापना) मु(cid:6990)यालय, भारतीय या खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य (ii) के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996)य सरकार(cid:7298)/(cid:7021)वशासी िनकाय(cid:7298) के िव(cid:7275) पृ(cid:7399)भूिम और अनुभव वाले ऐसे अिधकारी: (क) जो िनयिमत आधार पर सदशृ या समतु(cid:7016)य पद धारण (cid:7408)कए (cid:7263)ए ह(cid:7289); या (ख) िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-3 और (cid:7061)ेड वेतन 6600 (cid:7271). या समतु(cid:7016)य के ठीक िन(cid:7388)तर (cid:7061)ेड म(cid:7286) पांच वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह ै। 37. उप िनदशे क ((cid:7079)शासन और 50 (cid:7079)ितशत (cid:7079)ो(cid:7382)ित (cid:7367)ारा, लागू नह(cid:7277) होता । (cid:7079)ो(cid:7382)ित: िव(cid:7275))- (cid:7079)योगशालाएं िजसके न हो सकने पर भारतीय खा(cid:7378) सुर(cid:6979)ा और (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा और 50 मानक (cid:7079)ािधकरण (cid:7079)बंध सेवा (cid:7079)ितशत (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा। के अधीन िव(cid:7275) और लेखा काडर म(cid:7286) व(cid:7407)र(cid:7399) िव(cid:7275) और लेखा अिधकारी (मु(cid:6990)यालय) और व(cid:7407)र(cid:7399) लेखा अिधकारी ((cid:7079)योगशाला) म(cid:7286) से, िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने उस (cid:7061)ेड म(cid:7286) िनयुि(cid:7334) के प(cid:7391)ात ् वेतन ब(cid:7289)ड-2 (9300-34800 (cid:7271).) और (cid:7061)ेड वेतन 5400 (cid:7271). म(cid:7286) पांच वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह ै। (cid:7079)ितिनयिु (cid:7334): (cid:7079)ितिनयिु (cid:7334)/ (cid:7079)ो(cid:7382)ित/ (cid:7021)थायीकरण के िलए चयन लागू नह(cid:7277) होता। (i) भारतीय लेखापरी(cid:6979)ा और लेखा सेवा/भारतीय िसिवल लेखा सिमित:- सेवा/ भारतीय रेल लेखा सेवा/भारतीय र(cid:6979)ा लेखा सेवा और (i) मु(cid:6990)य (cid:7079)बंध सेवा अिधकारी, भारतीय खा(cid:7378) अ(cid:7008)य के(cid:7008)(cid:7076)ीय लेखा समूह ‘क’ सेवा के ऐसे अिधकारी, जो भारत संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - अ(cid:7007)य(cid:6979) सरकार म(cid:7286) उप-सिचव (cid:7021)तर के पद धारण करने के िलए पा(cid:7074) ह(cid:7289); (ii) िव(cid:7275) सलाहकार, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और या मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य (ii) के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996)य सरकार(cid:7298)/(cid:7021)वशासी िनकाय(cid:7298) के िव(cid:7275) (iii) िनदशे क (संबंिधत (cid:7079)योगशाला) - सद(cid:7021)य पृ(cid:7399)भूिम और अनुभव वाले ऐसे अिधकारी: (क) जो िनयिमत आधार पर सदशृ या समतु(cid:7016)य पद धारण (cid:7408)कए (cid:7263)ए ह(cid:7289); या (ख) िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-3 और (cid:7061)ेड वेतन 5400 (cid:7271). या समतु(cid:7016)य के ठीक िन(cid:7388)तर (cid:7061)ेड म(cid:7286) पांच वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह ै।¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 55 38. व(cid:7407)र(cid:7399) िव(cid:7275) और लेखा 50 (cid:7079)ितशत (cid:7079)ो(cid:7382)ित (cid:7367)ारा, लागू नह(cid:7277) होता । (cid:7079)ो(cid:7382)ित: अिधकारी/ व(cid:7407)र(cid:7399) लेखा िजसके न हो सकने पर भारतीय खा(cid:7378) सुर(cid:6979)ा और (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा और 50 अिधकारी ((cid:7079)योगशाला) मानक (cid:7079)ािधकरण (cid:7079)बंध सेवा (cid:7079)ितशत (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) के अधीन िव(cid:7275) और लेखा (िजसके अंतग(cid:6981)त अ(cid:7016)पकािलक काडर म(cid:7286) ऐसे िव(cid:7275) और लेखा संिवदा भी ह)ै (cid:7367)ारा अिधकारी (मु(cid:6990)यालय) और (cid:7079)शासन और लेखा अिधकारी (ज़ोन) म(cid:7286) से, िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने उस (cid:7061)ेड म(cid:7286) िनयुि(cid:7334) के प(cid:7391)ात् वेतन ब(cid:7289)ड-2 (9300-34800 (cid:7271).) और (cid:7061)ेड वेतन 4800 (cid:7271). म(cid:7286) दो वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह।ै (cid:7079)ितिनयिु (cid:7334): (cid:7079)ितिनयिु (cid:7334)/ (cid:7079)ो(cid:7382)ित/ (cid:7021)थायीकरण के िलए चयन लागू नह(cid:7277) होता। के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996)य सरकार(cid:7298)/(cid:7021)वशासी िनकाय(cid:7298) के िव(cid:7275) सिमित:- पृ(cid:7399)भूिम और अनुभव वाले ऐसे अिधकारी: (i) िनदशे क (संबंिधत (cid:7079)योगशाला), भारतीय (क) जो िनयिमत आधार पर सदशृ या समतु(cid:7016)य पद धारण (cid:7408)कए खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - (cid:7263)ए ह(cid:7289); या अ(cid:7007)य(cid:6979) (ख) िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-2 और (cid:7061)ेड वेतन 4800 (cid:7271). या समतु(cid:7016)य (ii) िव(cid:7275) सलाहकार, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और के ठीक िन(cid:7388)तर (cid:7061)ेड म(cid:7286) दो वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह ै। मानक (cid:7079)ािधकरण -+- सद(cid:7021)य (iii) उप िनदशे क ((cid:7079)शासन और िव(cid:7275)), संबंिधत (cid:7079)योगशाला - सद(cid:7021)य 39. िव(cid:7275) और लेखा 25 (cid:7079)ितशत (cid:7079)ो(cid:7382)ित (cid:7367)ारा, लागू नह(cid:7277) होता (cid:7079)ो(cid:7382)ित: अिधकारी/(cid:7079)शा. और लेखा िजसके न हो सकने पर भारतीय खा(cid:7378) सुर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा और 75 अिधकारी (ज़ोन) (cid:7079)ािधकरण (cid:7079)बंध सेवा के अधीन (cid:7079)ितशत (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (िजसके िव(cid:7275) और लेखा काडर म(cid:7286) ऐसे अंतग(cid:6981)त अ(cid:7016)पकािलक संिवदा भी लेखा सहायक ((cid:7079)योगशाला) म(cid:7286) ह)ै (cid:7367)ारा । से, िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने उस (cid:7061)ेड म(cid:7286) िनयुि(cid:7334) के प(cid:7391)ात् वेतन ब(cid:7289)ड-2 (9300- 34800 (cid:7271).) और (cid:7061)ेड वेतन 4800 (cid:7271). म(cid:7286) छह वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह ै। (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334): (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)/(cid:7079)ो(cid:7382)ित/ (cid:7021)थायीकरण के िलए चयन लागू नह(cid:7277) होता। के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996)य सरकार(cid:7298)/(cid:7021)वशासी िनकाय(cid:7298) के िव(cid:7275) सिमित:- पृ(cid:7399)भूिम और अनुभव वाले ऐसे अिधकारी: (i) िनदशे क (संबंिधत ज़ोन), भारतीय खा(cid:7378) (i) जो िनयिमत आधार पर सदशृ या समतु(cid:7016)य पद धारण (cid:7408)कए संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - अ(cid:7007)य(cid:6979) (ii) िव(cid:7275) सलाहकार, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और (cid:7263)ए ह(cid:7289); या मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य (ii) िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-2 और (cid:7061)ेड वेतन 4200 (cid:7271). या समतु(cid:7016)य (iii) उप िनदशे क ((cid:7021)थापना), मु(cid:6990)यालय, भारतीय के ठीक िन(cid:7388)तर (cid:7061)ेड म(cid:7286) छह वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह ै। खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य56 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] 40. लेखा सहायक सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा (i) (cid:7408)कसी मा(cid:7008)यता(cid:7079)ा(cid:7385) लागू नह(cid:7277) होता। ((cid:7079)योगशाला) िव(cid:7393)िव(cid:7378)ालय या सं(cid:7021)था से वािण(cid:6996)य या िव(cid:7275) म(cid:7286) बैचलर िड(cid:7061)ी; और (ii) क(cid:7013)(cid:7009)यूटर म(cid:7286) सा(cid:6979)र और लेखाकरण सा(cid:7010)टवेयर का (cid:7079)योग करने म(cid:7286) (cid:7079)वीण होना चािहए। लागू नह(cid:7277) होता (cid:7021)थायीकरण के िलए चयन सिमित:- 30 वष(cid:6981) । (i) िनदशे क (संबंिधत ज़ोन), भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - अ(cid:7007)य(cid:6979) (ii) िव(cid:7275) सलाहकार, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य (iii) उप िनदशे क ((cid:7079)शासन और िव(cid:7275)), संबंिधत (cid:7079)योगशाला, भारतीय खा(cid:7378) सुर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य आशिु लिपक काडर 41. व(cid:7407)र(cid:7399) िनजी सिचव (cid:7079)ो(cid:7382)ित (cid:7367)ारा, िजसके न हो लागू नह(cid:7277) होता (cid:7079)ो(cid:7382)ित: सकने पर (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (िजसके भारतीय खा(cid:7378) सुर(cid:6979)ा और अंतग(cid:6981)त अ(cid:7016)पकािलक संिवदा भी मानक (cid:7079)ािधकरण (cid:7079)बंध सेवा ह)ै (cid:7367)ारा । के अधीन आशुिलिपक काडर म(cid:7286) ऐसे िनजी सिचव (मु(cid:6990)यालय)/ िनजी सिचव (ज़ोन)/ िनजी सिचव ((cid:7079)योगशाला) म(cid:7286) से, िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने उस (cid:7061)ेड म(cid:7286) िनयुि(cid:7334) के प(cid:7391)ात ् वेतन ब(cid:7289)ड-2 (9300-34800 (cid:7271).) और (cid:7061)ेड वेतन 4200 (cid:7271). म(cid:7286) छह वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह।ै (cid:7079)ितिनयिु (cid:7334): (cid:7079)ितिनयिु (cid:7334)/(cid:7079)ो(cid:7382)ित/ (cid:7021)थायीकरण के िलए चयन सिमित:- लागू नह(cid:7277) होता। के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996)य (i) िनदशे क ((cid:7021)थापना), मु(cid:6990)यालय भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और सरकार(cid:7298)/(cid:7021)वशासी िनकाय(cid:7298) के ऐस े मानक (cid:7079)ािधकरण - अ(cid:7007)य(cid:6979) िनजी सिचव/वैयि(cid:6989)(cid:7275)क सहायक: (ii) उप िनदशे क (सामा(cid:7008)य (cid:7079)शासन), मु(cid:6990) यालय भारतीय खा(cid:7378) (i) जो िनयिमत आधार पर सदशृ संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य (iii) उप िनदशे क ((cid:7021)थापना), मु(cid:6990)यालय, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और या समतु(cid:7016)य पद धारण (cid:7408)कए (cid:7263)ए ह(cid:7289); मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य या (ii) िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-2 और (cid:7061)ेड वेतन 4200 (cid:7271). या समतु(cid:7016)य के ठीक िन(cid:7388)तर (cid:7061)ेड म(cid:7286) कम से कम छह वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह ै। 42 िनजी सिचव (मु(cid:6990)यालय)/िनजी 50 (cid:7079)ितशत (cid:7079)ो(cid:7382)ित (cid:7367)ारा, लागू नह(cid:7277) होता (cid:7079)ो(cid:7382)ित: िजसके न हो सकने पर सिचव(ज़ोन)/िनजी सिचव ((cid:7079)योगशाला) भारतीय खा(cid:7378) सुर(cid:6979)ा और (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा और मानक (cid:7079)ािधकरण (cid:7079)बंध¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 57 50 (cid:7079)ितशत (cid:7079)ितिनयिु (cid:7334) सेवा के अधीन आशुिलिपक (cid:7367)ारा। काडर म(cid:7286) ऐसे वैयि(cid:6989)(cid:7275)क सहायक (मु(cid:6990)यालय) म(cid:7286) से, िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने उस (cid:7061)ेड म(cid:7286) िनयुि(cid:7334) के प(cid:7391)ात् वेतन ब(cid:7289)ड-2 (9300-34800 (cid:7271).) और (cid:7061)ेड वेतन 4200 (cid:7271). म(cid:7286) पांच वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) है। (cid:7079)ितिनयिु (cid:7334) : (cid:7079)ितिनयिु (cid:7334)/(cid:7079)ो(cid:7382)ित/ (cid:7021)थायीकरण के िलए चयन सिमित:- लागू नह(cid:7277) होता । के(cid:7008) (cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996) य सरकार(cid:7298)/(cid:7021) वशासी िनकाय(cid:7298) (i) िनदशे क ((cid:7021)थापना), मु(cid:6990)यालय भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और के ऐसे िनजी सिचव/वैयि(cid:7334)क सहायक: मानक (cid:7079)ािधकरण - अ(cid:7007)य(cid:6979) (क) जो िनयिमत आधार पर सद(cid:7019) य या समतु(cid:7016) य पद (ii) उप िनदशे क (सामा(cid:7008)य (cid:7079)शासन), मु(cid:6990) यालय भारतीय धारण (cid:7408)कए (cid:7263)ए ह(cid:7289); या खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य (iii) उप िनदशे क ((cid:7021)थापना), मु(cid:6990)यालय, भारतीय खा(cid:7378) (ख) िज(cid:7008) ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-2 और (cid:7061)ेड वेतन 4200 (cid:7271) या संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य समतु(cid:7016) य के ठीक िन(cid:7013) नतर (cid:7061)ेड म(cid:7286) कम से कम पांच वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह ै। 43 वैयि(cid:6989)(cid:7275)क सहायक सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा। आव(cid:7019)यक: लागू नह(cid:7277) होता । (मु(cid:6990)यालय) (i) (cid:7408)कसी मा(cid:7008)यता (cid:7079)ा(cid:7385) िव(cid:7393)िव(cid:7378)ालय/सं(cid:7021)था से बैचलर िड(cid:7061)ी और आशुिलिप म(cid:7286) (80 श(cid:7011)द (cid:7079)ित िमनट) और टंकण म(cid:7286) (अं(cid:7061)ेजी म(cid:7286) 40 श(cid:7011)द (cid:7079)ित िमनट) और/या (िह(cid:7008)दी म(cid:7286) 35 श(cid:7011)द (cid:7079)ित िमनट) क(cid:7409) (cid:7079)वीणता । (ii) क(cid:7013)(cid:7009)यूटर म(cid:7286) सा(cid:6979)र और एम. एस. आ(cid:7408)फस और इंटरनेट इ(cid:7004)या(cid:7408)द का (cid:7079)योग करने म(cid:7286) (cid:7079)वीण होना चािहए। वांछनीय: (cid:7408)कसी मा(cid:7008)यता(cid:7079)ा(cid:7385) या (cid:6990)याित (cid:7079)ा(cid:7385) सं(cid:7021)था से काया(cid:6981)लय (cid:7079)बंध और सिचवीय (cid:7079)(cid:7408)(cid:7059)या का िड(cid:7009)लोमा या (cid:7079)माणप(cid:7074) या समतु(cid:7016)य । लागू नह(cid:7277) होता । सीधी भत(cid:7278)/ (cid:7021)थायीकरण के िलए चयन सिमित:- 30 वष(cid:6981) (i) िनदशे क ((cid:7021)थापना), भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - अ(cid:7007)य(cid:6979) (ii) उप िनदशे क ((cid:7021)थापना), भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य (iii) मु(cid:6990)य काय(cid:6981)पालक अिधकारी (cid:7367)ारा नामिन(cid:7416)द(cid:7397) (cid:7408)कया जाने वाला समुिचत (cid:7021)तर का एक बाहरी िवशेष(cid:6980)- सद(cid:7021)य अ(cid:7008)य पद 44.सहायक िनदशे क (िह(cid:7008)दी) सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा, िजसके न हो (i) िह(cid:7008)दी म(cid:7286) एम. ए. तथा बैचलर िड(cid:7061)ी लागू नह(cid:7277) सकने पर (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा । होता। म(cid:7286) अं(cid:7061)ेजी एक अिनवाय(cid:6981) िवषय के (cid:7272)प म(cid:7286) रहा हो; या अं(cid:7061)ेजी म(cid:7286) एम. ए. तथा बैचलर िड(cid:7061)ी म(cid:7286) िह(cid:7008)दी एक अिनवाय(cid:6981) िवषय के (cid:7272)प म(cid:7286) रहा हो; (ii) अं(cid:7061)ेजी से िह(cid:7008)दी और िह(cid:7008)दी से अं(cid:7061)ेजी के अनुवाद का तीन वष(cid:6981) का अनुभव ।58 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334): सीधी भत(cid:7278)/(cid:7079)ो(cid:7382)ित/(cid:7021)थायीकरण के िलए चयन सिमित:- 30 वष(cid:6981) के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996)य सरकार(cid:7298)/(cid:7021)वशासी िनकाय(cid:7298) के (i) मु(cid:6990)य (cid:7079)बंध सेवा अिधकारी, भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और ऐसे अिधकारी : मानक (cid:7079)ािधकरण - अ(cid:7007)य(cid:6979) (ii) िनदशे क ((cid:7079)बंध), भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और मानक (i) जो िनयिमत आधार पर सदशृ या समत(cid:7016)ु य पद धारण (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य (cid:7408)कए (cid:7263)ए ह(cid:7289); या (iii) मु(cid:6990)य काय(cid:6981)पालक अिधकारी (cid:7367)ारा नामिन(cid:7416)द(cid:7397) (cid:7408)कया (ii) जो अपने संगठन के राजभाषा खंड म(cid:7286) व(cid:7407)र(cid:7399) अनुवादक जाने वाला समुिचत (cid:7021)तर का एक बाहरी िवशेष(cid:6980)- सद(cid:7021)य का पद धारण (cid:7408)कए (cid:7263)ए ह (cid:7289) और िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-2 और (cid:7061)ेड वेतन 4600 (cid:7271). म(cid:7286) कम से कम तीन वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह ै। 45. िविध अिधकारी (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा, िजसके न (cid:7408)कसी मा(cid:7008)यता(cid:7079)ा(cid:7385) िव(cid:7393)िव(cid:7378)ालय या सं(cid:7021)था से िविध म(cid:7286) िड(cid:7061)ी लागू नह(cid:7277) हो सकने पर सीधी भत(cid:7278) तथा (cid:7408)कसी (cid:6990)याित (cid:7079)ा(cid:7385) सरकारी/(cid:7021)वशासी िनकाय/अनुसंधान होता। (cid:7367)ारा। सं(cid:7021)था/ िव(cid:7393)िव(cid:7378)ालय/ पि(cid:7011)लक से(cid:6989)टर उप(cid:7059)म/िविधक फम(cid:6981) म(cid:7286) िविधक मामल(cid:7298) संबंधी काय(cid:6981) करने या िविध अिधकारी के (cid:7272)प म(cid:7286) काय(cid:6981) करने का का तीन वष(cid:6981) का अनुभव । (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334): सीधी भत(cid:7278)/(cid:7079)ो(cid:7382)ित/ (cid:7021)थायीकरण के िलए चयन 30 वष(cid:6981) के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996)य सरकार(cid:7298)/(cid:7021)वशासी िनकाय(cid:7298) के िविधक पृ(cid:7399)भूिम सिमित:- और िविधक मामल(cid:7298) संबंधी काय(cid:6981) म(cid:7286) अनुभव रखने वाले ऐसे अिधकारी : (i) मु(cid:6990)य (cid:7079)बंध सेवा अिधकारी, भारतीय खा(cid:7378) (क) जो िनयिमत आधार पर सदशृ या समत(cid:7016)ु य पद धारण (cid:7408)कए (cid:7263)ए ह;(cid:7289) संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण-अ(cid:7007)य(cid:6979) या (ii) िनदशे क ((cid:7079)बंध), भारतीय खा(cid:7378) संर(cid:6979)ा और (ख) जो सरकारी संगठन म(cid:7286) किन(cid:7399) िविध अिधकारी/िविध सहायक का मानक (cid:7079)ािधकरण - सद(cid:7021)य पद धारण (cid:7408)कए (cid:7263)ए ह (cid:7289) और िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-2 और (cid:7061)ेड वेतन 4600 (iii) मु(cid:6990)य काय(cid:6981)पालक अिधकारी (cid:7367)ारा नाम िन(cid:7416)द(cid:7397) (cid:7271). म(cid:7286) कम से कम तीन वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह ै। (cid:7408)कया जाने वाला समुिचत (cid:7021)तर का एक बाहरी िवशेष(cid:6980)- सद(cid:7021)य 46. पु(cid:7021)कालय(cid:7007)य(cid:6979) सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा, िजसके न हो सकने पर (i) (cid:7408)कसी मा(cid:7008)यता(cid:7079)ा(cid:7385) िव(cid:7393)िव(cid:7378)ालय लागू नह(cid:7277) होता । (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7367)ारा । या सं(cid:7021)था से कम से कम 55 (cid:7079)ितशत अंक(cid:7298) सिहत पु(cid:7021)तकालय िव(cid:6980)ान म(cid:7286) मा(cid:7021)टर िड(cid:7061)ी या समतु(cid:7016)य; और (ii) तीन वष(cid:6981) का काय(cid:6981)साधक अनुभव (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334): (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)/सीधी भत(cid:7278)/(cid:7021)थायीकरण के िलए चयन के(cid:7008)(cid:7076)ीय सरकार/रा(cid:6996)य सरकार(cid:7298)/(cid:7021)वशासी िनकाय(cid:7298) के सिमित:- पु(cid:7021)तकालय िव(cid:6980)ान क(cid:7409) पृ(cid:7399)भूिम और अनुभव वाले ऐसे (i) मु(cid:6990)य (cid:7079)बंधन सेवा अिधकारी, भारतीय खा(cid:7378) अिधकारी: संर(cid:6979)ा और मानक (cid:7079)ािधकरण- अ(cid:7007)य(cid:6979) (i) जो िनयिमत आधार पर सदशृ या समतु(cid:7016)य पद धारण (ii) िनदशे क ((cid:7079)बंधन),-सद(cid:7021)य (cid:7408)कए (cid:7263)ए ह(cid:7289); या (iii) मु(cid:6990)य काय(cid:6981)पालक अिधकारी (cid:7367)ारा नामिन(cid:7416)द(cid:7397) (ii) िज(cid:7008)ह(cid:7298)ने वेतन ब(cid:7289)ड-1 और (cid:7061)ेड वेतन 2400 (cid:7271). या (cid:7408)कया जाने वाला समुिचत (cid:7021)तर का एक बाहरी िवशेष(cid:6980) -सद(cid:7021)य समतु(cid:7016)य के ठीक िन(cid:7388)तर (cid:7061)ेड म(cid:7286) कम से कम पांच वष(cid:6981) क(cid:7409) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह ै। पवन कुमार अ(cid:7061)वाल, मु(cid:6990)य काय(cid:6981)पालक अिधकारी [िव(cid:6980)ापन-III/4/असा./374/187-ओ]59 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] FOOD SAFETY AND STANDARDS AUTHORITY OF INDIA NOTIFICATION New Delhi, the 19th February, 2016 F. No.12/01/2010-Admn.FSSAI.—In exercise of the powers conferred by clause (a) of sub-section 2 of section 92 read with sub-section (3) of section 9 of the Food Safety and Standards Act, 2006 (34 of 2006), the following draft of the Food Safety and Standards Authority of India (Recruitment and Appointment) Regulations, 2016 for the employees of Food Safety and Standards Authority of India, is hereby published as required under sub -section (1) of section 92 of the said Act, for information of all persons likely to be affected thereby; and notice is hereby given that the said draft regulations will be taken into consideration on or after the expiry of a period of thirty days from the date on which copies of the Gazette of India in which this notification is published, are made available to the public. The objections and suggestions, which may be received from any person, with respect to the said regulations, within the period specified above will be considered by the Authority in consultation with the Central Government. The objections and suggestions, if any, may be forwarded to the Chief Executive Officer, Food Safety and Standards Authority of India, FDA Bhawan, Kotla Road, New Delhi. DRAFT REGULATIONS CHAPTER I PRELIMINARY 1. Short title and commencement.—(1) These Regulations may be called the Food Safety and Standards Authority of India (Recruitment and Appointment) Regulations, 2016. (2) They shall come into force on the date of their final publication in the Official Gazette. (3) They shall apply to posts specified in Annexure-I to these regulations. 2. Definitions -In these regulations unless the context otherwise requires, - (a) “Act” means the Food Safety and Standards Act, 2006; (b) “Central Government” means the Ministry of Health and Family Welfare, Government of India; (c) “Food Authority” means Food Safety and Standards Authority of India established under sub-section 1 of section 4 of Food Safety and Standards Act, 2006; (d) “Chairperson” means the Chairperson of the Food Safety and Standards Authority of India; (e) “Chief Executive Officer” means the Chief Executive Officer of the Food Safety and Standards Authority of India; (f) “Employees” means officers and employees of the Food Authority appointed on regular basis and includes those taken on deputation or short term contract; (g) “Controlling authority” means the Chairperson in the Food Safety and Standards Authority of India; (h) “Candidate” means the person who is eligible for consideration for any of the posts specified in the annexure; (i) “Age” means the upper age limit as specified in Annexure-II; (j) “Appointing authority” in relation to any post under the Food Authority means, - i.(cid:32) The Central Government in the case of Chief Executive Officer; ii.(cid:32) The Chairperson of the Authority in respect of all Group ‘A’ posts carrying Grade Pay of Rs.10,000; and above but does not include Chief Executive Officer; iii.(cid:32) The Chief Executive Officer of the Authority in respect of all Group ‘A’ posts carrying Grade Pay less than Rs.10,000; iv.(cid:32) Chief Management Services Officer of the Authority in respect of all Group ‘B’ posts; and v.(cid:32) Director in-charge of establishment at Food Safety and Standards Authority of India Headquarters or Regional Offices or Laboratories of the Authority in respect of all sanctioned Group ‘C’ posts under their respective jurisdiction; (k) “Disciplinary authority” in relation to any post under the Food Authority means, - (i)(cid:32) The Central Government in the case of Chief Executive Officer;60 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] (ii)(cid:32) The Chairperson of the Authority in respect of all Group ‘A’ posts carrying Grade pay of Rs.10000 and above but does not include Chief Executive Officer; (iii) The Chief Executive Officer of the Authority in respect of all Group ‘A’ posts carrying Grade Pay less than Rs.10,000; (iv) Chief Management Services Officer of the Authority in respect of all Group ‘B’ posts; and (v) Director in-charge of establishment at Food Safety and Standards Authority of India Headquarters or Regional Offices or Laboratories of the Authority in respect of all sanctioned Group ‘C’ posts under their respective jurisdiction; (l) “Appellate Authority” in relation to any post under the Food Authority means – (i)(cid:32) The appropriate Authority in the Central Government in respect of the Chief Executive Officer; (ii)(cid:32) The Chairperson of the Authority in respect of all Group ‘A’ posts; (iii)(cid:32) The Chief Executive Officer in respect of all Group ‘B’ posts; and (iv) Chief Management Services Officer of the Authority in respect of all Group ‘C’ posts; (m) “Reviewing Authority” in relation to any post under Food Authority means, - (i)(cid:32) The Central Government in the case of Chief Executive Officer; (ii)(cid:32) The Chairperson of the Authority in respect of all Group ‘A’ posts carrying Grade Pay up to Rs.10,000 and above but does not include Chief Executive Officer; (iii)(cid:32) The Chairperson of the Authority in respect of all Group ‘A’ posts other than (ii) above and all Group ‘B’ posts; and (iv)(cid:32) The Chief Executive Officer of the Authority in respect of all posts equivalent to Group ‘C’; (n) “Direct appointment” means any appointment made by the Food Authority on the recommendation of the appropriate selection committee, otherwise than by appointment on deputation including short term contract or on contractual basis, in accordance with the provisions of these regulations on the basis of competitive examination or interview or both, other than the departmental competitive examination; (o) “Short-term contract” means the method of recruitment of officers belonging to non-government organisations, such as universities, government controlled or funded recognised research institutions, public sector undertakings etc. on deputation on Foreign Service terms to the Food Authority for a limited period; (p) “Permanent employee” means an employee who has been appointed by the Food Authority against a post which has been sanctioned without limit of time and who has been confirmed after completion of probation period satisfactorily; (q) “Probationer” means an employee who has been appointed by the Food Authority against a permanent post, but has not been confirmed; (r) “Temporary employee” means an employee who has been appointed by the Food Authority against a temporary post sanctioned for a specific period or appointed on temporary basis against a permanent post; (s) “Contract employee” means an employee whose employment is on contract basis for a specific period; (ss) “Casual employee” means an employee whose employment is of occasional or casual in nature; (sss) “Part-time employee” means an employee who is appointed to render services on part-time basis and not against the regular time scale to work on full time basis; (t) “Annexure” means annexure appended to these regulations; (u) “Function” means and includes all work related to activities of the Food Authority; (v) “Service” means service under the Food Authority. (w) “Recognised university or educational board” means any University or Board incorporated by law in India and recognised by the University Grants Commission or any institution appointed by the Central and State Government for the purpose; (x) “Committee” means Search cum Selection Committee, Departmental Promotion Committee, Screening or Expert Committee or Assessment Board as specified in Annexure or specific provisions under these regulations; (y) Words and expressions used in these regulations but not defined, shall have the same meaning as respectively assigned to them in the Food Safety and Standards Act, 2006(34 of 2006) followed by General Clauses Act, 1897 (10 of 1897) and Code of Civil Procedure, 1908 (5 of 1908).¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 61 CHAPTER II CLASSIFICATION OF POSTS AND SANCTIONED STRENGTH 3. Initial constitution.–All persons appointed in the service of the Food Authority on regular basis before the commencement of these regulations shall be deemed to have been appointed under these regulations and the service rendered by them shall be counted for the purpose of benefit of promotion and others. 4. Classification of Posts.—(1) The posts in the Food Authority shall be classified as follows:- Sl Description. Classification of posts. No. 1 Post carrying grade pay of Rs. 5400 in the pay band -3 (Rs. 15600-39100) Group “A” and above. 2 Post carrying grade pay of Rs. 4200 and above in the pay band -2 (Rs. Group “B” 9300-34800). 3 Post carrying grade pay up to Rs. 2800 in the pay band -1 (Rs. 5200- Group “C” 20200). (2) The above figures of pay and maximum scale of pay is as on 1st January, 2006 and shall correspondingly relate to the pay or maximum of pay scale fixed in previous revisions and shall also be correspondingly substituted by the revisions of pay scales from time to time. 5. Cadres, number of posts, classification and scales of pay.- (1) There shall be four distinct services in Food Safety and Standards Authority of India, namely, FSSAI Scientific Service, FSSAI Technical Service, FSSAI Laboratories Service and FSSAI Management Service besides some senior level posts outside service or cadre structure. (2) The cadre management of all sanctioned Group ‘A’ and Group ‘B’ posts in Food Safety and Standards Authority of India shall be undertaken centrally at Headquarters of Food Safety and Standards Authority of India. (3) The cadre management of sanctioned Group ‘C’ posts shall be controlled by Headquarters, Regional Offices and Laboratories in respect of all sanctioned posts under their respective jurisdiction. However, for Group ‘C’ post holders who are appointed to be absorbed in the Food Authority, their cadre management will be controlled at the Headquarters. (4) The number of posts, their classification and the pay scales attached thereto shall be as specified in Annexure-I. 6. Mode of recruitment or appointment. – (i) Appointments against the sanctioned posts in the Food Authority may be made either through direct recruitment or on short-term contract basis or on deputation on foreign service terms or appointment on absorption or on promotion basis or through search cum selection process or on re-employment basis as per provisions under these regulations and as specified in Annexure-II; (ii) The posts to be filled up by deputation would be widely circulated among such Ministries or Departments of the Central Government, Public Sector undertakings and State Governments and recognised Research Institutes or Labs which may have people with the requisite qualifications and experience matching the requirement of the Food Authority and willing to serve in Food Authority on deputation terms. 7. General conditions for appointment in the Food Authority.—The general conditions specified in sub regulations (1) to (9) shall apply to all appointments in the Food Authority. (1) The Food Authority is empowered to lay down the procedure for appointment and promotion unless otherwise provided in the Act; (2) Nothing in these regulations shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special categories of persons, in accordance with orders issued by the Central Government from time to time in this regard; (3) No person shall be eligible for appointment to the service of the Food Authority unless he or she has attained the age of eighteen years; (4) No person shall be qualified for appointment to the service of the Food Authority unless he or she is,-62 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] (a) A citizen of India. (b) Is covered by any other category of citizenship notified by the Central Government as eligible for appointment to service under the Government: Provided that a person shall be treated as other category of citizenship if a certificate of eligibility has been granted by the Government of India in such person’s favour. (5) No person shall be appointed to the service of the Food Authority unless he or she,- (a) Is a person bearing a good moral character and has not been convicted in the past for any offence as certified in Form – I by a Gazetted officer of the Central or State Government; (b) Has been dismissed or removed or compulsorily retired from any Government or Public enterprise or private job or any other organisation on grounds of misconduct involving moral turpitude or otherwise. (6) (a) No person,- (i) Who, has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (ii) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, Shall be eligible for appointment; (b) Every person shall be required to furnish a marriage declaration in Form- II before his or her appointment: Provided that the controlling authority may if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this regulation. (7) (a) Every employee shall declare on his or her first appointment or on being required to do so by the Food Authority, his or her date of birth according to the Christian Era and produce confirmatory documentary evidence thereof, such as Matriculation or School Leaving Certificate or Birth Certificate from Municipality or Corporation and in the absence thereof, such evidence as may be acceptable to the controlling authority. Date of birth cannot be contested later on after appointment. (b) If any employee is unable to produce documentary evidence of his or her age, he or she shall state his or her age and submit a written affidavit sworn before a First Class Magistrate making a declaration that the age as stated by him or her is correct. The services of an employee giving a false affidavit or certificate in support of age, after such enquiry as may be necessary, shall be terminated forthwith and he or she shall be liable for any legal action as the Food Authority may deem fit. The decision of the Appointing Authority in this connection shall be final. (8) (a) No person (other than a deputationist) shall be initially appointed to a post in the Food Authority by direct recruitment on whole time basis for a period exceeding three months, without a medical certificate of fitness or health issued by the Medical Officer or Medical Board, as the case may be, specified by the Food Authority. In case of a deputationist getting absorbed in the services of the Food Authority, he or she shall be required to undergo medical examination at the time of his or her absorption. All appointments shall be subject to the medical fitness as per prescribed standards for the post to which he or she is selected. The opinion of the Medical Officer or Medical Board, as the case may be, of the Food Authority or such Medical Officer or Medical Board designated by the Food Authority in this regard shall be taken into account by the appointing authority for a final decision in the matter. No candidate who, after such medical examination as the Authority may prescribe, is not found to be in good mental or bodily health and free from any mental or physical defect likely to interfere with the discharge of the duties of the service shall be appointed to the posts. The fact that a candidate has been physically examined does not mean or imply that he or she shall be considered for appointment. (b) The Food Authority in its discretion may get any employee medically examined any time during the period of his or her employment with the Food Authority. (c) The medical fees and other charges incurred towards various tests, other than travel, stay, or for such other tests, as required to be performed for medical examination shall be reimbursed to the candidate on production of necessary bills or vouchers as per admissible rates of the Food Authority on his joining the post offered. (9) Every person shall be required to submit before his or her appointment the following documents namely,- (a) Attestation form (in triplicate) as specified in Form-III duly completed along with three copies of recent passport size photographs; (b) Every employee shall inform the Food Authority his or her residential address on joining the service of Food Authority and any change therein from time to time;¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 63 (c) Every employee shall furnish the declaration, as may be specified by the Food Authority from time to time, in respect of address of Home Town within six months from the date of his appointment failing which the permanent address as entered in the application form at the time of initial appointment in the Food Authority shall be taken into consideration for the purpose; Provided that an employee may change the Home Town address once in his or her service period; (d) Every employee shall, on his first appointment in the Food Authority, furnish a return of assets and liabilities and annual return every year thereafter in the form prescribed by the Food Authority from time to time giving the full particulars regarding,- (i) The immovable property inherited, owned or acquired by him, or held by him on lease or mortgage, either in his own name or in the name of any member of his family; (ii) Shares, debentures and cash including bank deposits inherited by him or similarly owned, acquired or held by him; (iii) Other movable property inherited by him or similarly owned, acquired or held by him if the value of such property exceeds Rs.20,000/- in case of Group ‘A’ and ‘B’ and Rs.15,000/- in case of Group ‘C’ employees respectively; (iv) Debts and other liabilities incurred by him directly or indirectly; (e) Character Certificate from two Gazetted Officers of Central Government or State Government or Officers of equivalent status of a Public Sector Undertaking; (f) Attested copies of Degree or Diploma Certificates in support of educational qualifications; (g) Relieving order and last pay certificate from the previous employer (to be submitted by the new entrant if he or she is previously employed in Central Government or State Government or Public Sector Undertaking); (h) Certificate in support of claim of belonging to the Scheduled Caste or Scheduled Tribe or Other Backward Class duly countersigned by the competent authority as authorised in this behalf by the State Government. Note: - Without prejudice to the generality of the provisions of clauses under these regulations, no person shall be appointed unless the Appointing Authority is satisfied that the person is fit for appointment in all respects. 8. Recruitment norms. - (1) All appointments against the sanctioned posts of the Food Authority shall be made by filling up the vacancies as per the method of recruitment and the qualifications, experience and maximum age limit contained in the Annexure-II to these regulations and the provisions specified in these regulations subject to the general guidelines issued by the Central Government, from time to time. (2) The minimum educational qualifications for all the posts shall be as specified in Annexure-II and the specific area, as may be required, for the posts concerned and shall be decided by the controlling authority before the posts are advertised. (3) The experience specified in Annexure-II shall be the experience acquired by the candidate after obtaining the minimum educational qualifications required for the post. (4) The experience for the posts of the level of Director and above shall be of a senior level having core competence in work area and shall be capable of independently handling projects or programmes. (5) The exact nature of experience in the required area as given in Annexure-II shall be indicated in the advertisement for the relevant post. (6) The requirement as regards experience is relaxable at the discretion of the controlling authority, on the recommendations of the Selection Committee for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified or better qualified. (7) The requirement as regards experience is also relaxable at the discretion of the controlling authority in the case of the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes candidates, if, at any stage of selection, the appointing authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. (8) The recruitment shall be made in accordance with the provisions incorporated in Annexure- II. (9) The Committees shall make their recommendations on the basis of the interview held and the evaluation of the past performance of the candidates and any other procedure as provided under these regulations. The appointing authority may however at its discretion, where considers it desirable, also stipulate whether written examination of the candidates is also required to be a part of the selection process.¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 65 (6) A direct recruit may be given, in a deserving case a higher initial start than the minimum of the scale of the post to which he is appointed, on the recommendations of the Selection Committee for reasons to be recorded in writing: Provided that, such an initial start shall not exceed two advance increments over the minimum of the scale. 11. Age limit for direct recruits.- (1) The upper age limit for direct recruitment in each category of posts shall be as specified in Annexure-II. (2) The upper age limit in respect of the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Castes, the Ex- Servicemen, and the other special categories of persons shall be relaxable in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. (3) The upper age limit for Central or State Government civilian employees who have rendered five year regular and continuous service as on the closing date of application shall be eligible for relaxation in upper age limit up to a maximum of five years. (4) The controlling authority may relax the upper age limit for all categories of posts in case of highly experienced candidates in specialised areas, which may be advertised along with the minimum relaxation admissible at the time of inviting applications to provide fair opportunity for all. Note: - The closing date for the receipt of applications shall be the date for determining the upper age limit of the advertised posts. 12. Absorption.- (1) The candidates from other Ministries or Departments of the Central Government, State Governments, Universities, Public Sector Undertakings and government controlled or funded recognised research Organisations or Institutions may be recruited on absorption basis subject to fulfilment of the following conditions:- (i) The candidate possesses minimum educational qualifications and experience as specified in Annexure-II; and (ii) The candidate holds a post analogous to the post applied for. (2) The appointing authority may, from time to time, by appropriate order, appoint on permanent absorption basis any person already appointed on deputation in the Food Authority: Provided that no person shall be absorbed in the Food Authority unless, such person has,- (a)(cid:32) Given in writing his option to get permanently absorbed in the Food Authority, on being called to do so by the Food Authority, and (b)(cid:32) Possesses minimum educational qualifications and experience as specified in Annexure-II to these regulations and has completed at least two years period on deputation in the Food Authority. (3) The appointing authority may consider for absorption the persons referred to in sub-regulations (1) & (2) above, - (a) On recommendation of the Selection Committee and having regard to the suitability and the requirement of such person in the Food Authority; and (b) In consultation with the parent Ministry or Department or Public Sector Undertakings and Statutory or Autonomous Body, as the case may be. (4) The absorption of the employees transferred to the Food Authority under section 90 of Food Safety and Standards Act, 2006, who opt for permanent absorption in the Food Authority shall be done in the manner specified in the said Act. 13. Deputation (including Short Term Contract).- (1) All appointments made on deputation on Foreign Service including short term contract in the Food Authority under these regulations shall be for a period not exceeding three years in the first instance, which may be extendable or renewable further up to two years at the discretion of the controlling authority Which shall be based on the performance appraisal report of the candidate in consultation with the parent department. (2) The candidates from other Ministries or Departments of the Central Government, State Governments, Universities, Public Sector Undertakings and government controlled or funded recognised research Organisations or Institutions may be taken on deputation including short term contract in the manner as specified in these regulations and subject to fulfilment of the following conditions, namely:- (i) Possessing minimum educational qualifications and experience as specified in Annexure-II, and66 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] (ii) Holding a post analogous to the post applied for or has put in minimum number of years of service rendered in the immediate lower post required for promotion to the deputation post or its analogous post. (3) The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation or Department of the Central Government, shall not ordinarily exceed three years, which may be extended further upto two years with the approval of the controlling authority in consultation with the parent organisation of the employee. (4) The departmental candidates (Food Authority employees), who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation except for the ex-cadre posts for which they are not the feeder grade officers. (5) The vacancies which are required to be filled up on deputation basis in terms of the prescribed method of recruitment or caused on account of the incumbents being away on deputation or on long illness or on study leave or due to any other reason for a duration of one year or more may be filled on deputation basis including short -term contract for such period from the officers of the Ministries or Departments of the Central Government, State Governments, Universities, Public sector undertakings and Government controlled or funded recognised research Organisations or Institutions. (6) If any employee is sent on deputation to any Department or Organisation, the terms and conditions of service of such employee shall be governed under regulations issued by the Food Authority and shall be eligible for all benefits which were available to such employee before proceeding to such deputation. 14. Search-cum-Selection.- (1) Appointment to the posts carrying grade pay above Rs.10,000/- shall be made through Search-cum-Selection Committee to be constituted by the Government of India. The posts carrying grade pay up to Rs.10000/-, as specified in Annexure-II, shall be filled up by the Authority through Search-cum-Selection process. (2) The candidates shall be appointed initially for a period not exceeding three years or till they attain the age of sixty years whichever is earlier on the recommendations of the Search-cum-Selection Committee as specified in Annexure II. (3) The panel recommended by the Search-cum-Selection committee will be valid for one year. If no selection is made from the panel within a period of one year, a fresh Search-cum-Selection committee shall be constituted to prepare a fresh panel. Such a committee may also consider the names of the person in the earlier panel. (4) The minimum educational qualifications and experience for candidates recruited through this process shall be as specified in Annexure-II, but the minimum period of experience may be relaxed in the case of candidates possessing expertise in highly specialised disciplines, provided it is so recorded in writing by the Search-cum-Selection Committee. The provision and extent of relaxation shall be incorporated in the vacancy circular or advertisement. (5) The vacancy shall be given wide publicity through open advertisement or circulation among various Ministries or Departments or State Government or Autonomous Bodies or Government controlled or funded recognised Research Institutes, as also made available on the website of the Food Authority. A minimum period of at least four weeks shall be given to respond to the circular or advertisement for appointment. 15. Appointment by Promotion.- (1) Appointment of regular employees by promotion who fulfil the eligibility criteria and experience as prescribed in Annexure-II to different grades will be made from the lower or feeder grades to the next higher post in direct line of promotion in the order of their seniority and on the recommendations of Departmental Promotion Committee. The DPC will be constituted as per the extant instructions of the government on the subject. (2) Seniority.- (cid:40)(cid:41)(cid:97)(cid:32) The relative seniority of the employees of the Food Authority appointed to any post or grade at the time of initial formation of the cadre shall be fixed by the Food Authority in corresponding grade or post equivalent to the substantive post held by such employees in the structure of the Food Authority from the date of their absorption and unless decided otherwise on account of special reasons be governed by their relative seniority obtaining on the date of commencement of this regulation. (cid:40)(cid:41)(cid:98)(cid:32) All officers included in the initial formation of the cadre in any post or grade shall rank senior to all officers appointed to that post or grade subsequently, as per the instructions issued by the Central Government from time to time. (cid:40)(cid:32)(cid:99)(cid:41) In the case of a person who is initially taken on deputation and absorbed later, his seniority in the post or grade in which he is absorbed will normally be counted from the date of absorption. If he has, however, been holding already (on the date of absorption) the same or equivalent post or grade on regular basis in his parent department such regular¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 67 service in the post or grade shall also be taken into account in fixation of his seniority, subject to the condition that he will be given seniority from- (i)(cid:32) The date he has been holding the post on deputation; or (ii)(cid:32) The date from which he has been appointed on a regular basis to the same or equivalent post or grade in his parent department, whichever is earlier: Provided that the fixation of seniority shall be in accordance with the general instructions or principles of seniority laid down by the Central Government and the fixation of seniority of a transferee in accordance with the above principles shall not, however, affect any regular promotions to the next higher grade made prior to the date of such absorption; (cid:40)(cid:41)(cid:100)(cid:32) The seniority of an officer not covered by the above provision shall be determined by the controlling authority. (3) Mere fulfilment of eligibility criteria as specified in these regulations will not confer any right upon any individual for claiming promotion to the next higher post or grade. Cases for promotion would be considered subject to administrative expediency keeping in view availability of vacancies in the next higher post or grade. 16. Re-employment.- (1) The Food Authority with the approval of controlling authority may appoint Central or State Government employee on re-employment basis against direct recruitment or deputation or promotion posts where the posts could not be filled up despite concerted efforts and if the posts are not filled up the work will be adversely affected. Provided that such appointments against promotion posts shall be only for such duration till an eligible candidate under regular promotional channel is available: Provided further that,- (i) The candidate possesses minimum educational qualifications and experience as specified in Annexure-II, and (ii) The candidate has held a post analogous to the post applied for: Provided also that no person shall be appointed on re-employment basis in the Food Authority unless, such person has,- (a)(cid:32) Applied against an advertised post in the Food Authority. (2) The appointing authority shall appoint the persons referred to in sub-regulation (1) above,- (a) On the recommendation of the Expert Selection Committee and having regard to the suitability and the requirement of such person in the Food Authority, (b) The candidate otherwise fulfils general and special conditions provided for direct recruitment to such post against which the re-employment is being considered except with regard to upper age limit which, in case of re-employed persons shall not exceed maximum of sixty five years in any case, and (c) The salary and allowances of the re-employed persons shall be fixed as per norms prescribed by the Central Government taking in to account the pension drawn (by such employees being considered for re-employment) from previous employment. 17. Contract appointment. – The Food Authority with the approval of controlling authority may appoint employees on contract basis for a specified period to meet short term requirements not exceeding three years on such entry qualifications, contract time frames and terms and conditions as may be specified. 18. Allowances to Veterinary and Medical degree holders.- The appointments made under technical and scientific cadre posts, where the veterinary or medical degree is essential qualification for appointment to the post to be filled up as decided by the controlling authority, shall be eligible for grant of non-practicing allowance available to a Central Government employee of equivalent status. 19. Discharge of duties of higher grade and lower grade in certain cases.- The appointing authority may, by order, having regard to the exigency of service, direct, - (i)(cid:32) To look after work of next higher grade for such period as may be specified in the order, to the officer or staff member while he continues to hold a particular post and responsibility without any pecuniary benefit; or (ii)(cid:32) An officer, belonging to a higher grade in the cadre while holding such post, to look after the responsibilities relating to a post in the immediately lower grade.68 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] 20. Other service conditions liability to serve in India and outside. – (1) The employees appointed shall be liable to serve anywhere in India or abroad. (2) The employees appointed shall be liable to undergo such training and such courses in India or abroad as the controlling authority may decide from time to time. (3) Any employee detailed for training or course, the duration of which is six months or more or any employee detailed for training outside India or with private firms or factories in India, irrespective of the duration of the training, shall be required to execute a bond to serve the Food Authority for a minimum period of three years and shall be liable to refund in full the cost of the training, if, for any reason, during the training or within a period of three years after the completion of such training, he or she chooses to discontinue his or her service from the Food Authority . (4) Every person shall take oath under Official Secrets Act, 1923 (19 of 1923) before his or her appointment. 21. Commencement of Service.—Service of the employee shall commence from the working day on which such employee reports for duty on appointment if he or she reports for such duty in the forenoon and from the following day if he or she reports for duty in the afternoon. 22. Probation and Confirmation.—(1) Every person appointed to a post by direct recruitment shall be on probation for a period of two years subject to other limitations as provided under sub-regulation (2) of regulation 10: Provided that persons who are inducted into a new service through promotion shall also be placed on probation for two years, but there will be no probation for a person promoted from one grade to another within the same service, except where the promotion involves a change in the Group of posts in the same service, such as promotion from Group ‘B’ to Group ‘A’, in which case the probation shall be for a period of two years: Provided further that there shall be no probation in the case of officers appointed to various posts on:- (a) Contract basis; (b) Deputation; (c) Tenure basis; (d) Permanent transfer; and (e) Re-employment after superannuation. (2) On the expiry of the period of probation, action shall be taken immediately to obtain the assessment reports on the probationer and to - (a) Confirm the probationer or to issue orders regarding satisfactory completion and termination of probation, as the case may be, if the employee has completed his period of probation to the satisfaction of the appointing authority; or (b) Extend the period of probation twice by a further period of a maximum of six months on each occasion for reasons to be recorded in writing wherever it is decided to extend the probation period or discharge the probationer or terminate the services of the probationer, as the case may be, in accordance with the relevant regulations and orders, if the probationer has not completed the period of probation satisfactorily: Provided that if the probationer is a promotee, he shall be reverted to his former position on the recommendations of the Expert Selection Committee, instead of terminating his service. (3) The decision to confirm the probationer or to extend the period of probation, as the case may be, shall be communicated to the probationer normally within eight weeks. (4) The confirmation of the probationer after completion of the period of probation is not automatic but is to be followed by formal orders, as long as no specific orders of confirmation or satisfactory completion of probation are issued to a probationer, such probationer shall be deemed to have continued on probation. (5) The date from which confirmation should be given effect to is the date following the date of satisfactory completion of the prescribed period of probation or the extended period of probation, as the case may be. 23. Performance appraisal.– In the matter of the performance appraisal of the officers and employees of the Food Authority, the instructions issued by the Central Government shall be followed. 24. Disciplinary proceedings and imposition of penalties.- Provisions of the Central Civil Services (Conduct) Rules, 1964 and the Central Civil Services (Classification, Control and Appeal) Rules, 1965, as amended from time to time, shall, mutatis mutandis, be applicable to the officers or employees of the Authority in the matter of conduct and discipline. 25. Discharge and Termination of Service.—(1) The services of an employee may be terminated without assigning any reason as under:-¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 69 (i) An employee who is not confirmed in any grade by giving him one month notice in writing or pay in lieu of notice [from either side]. (ii) The appointment of an employee against temporary post shall be terminated automatically on the expiry of the specific period for which the post has been sanctioned or expiry of the period for which he or she is appointed. If he or she continues in service on the expiry of the period aforesaid, he or she shall, however, continue as a temporary employee and shall acquire no right of lien to be considered for regular appointment. (2) The services of an employee may be terminated by the Food Authority on the following grounds amongst others:- (a) Insolvency, (b) Conviction by a court of law for criminal offence amounting to moral turpitude; or (c) On being declared unfit for further service on medical grounds. (3) The power of ‘Discharge Simplicitor’ shall be exercised by the controlling authority. (4) (a) No employee shall resign from his service without giving three months notice specifying grounds for resignation which shall be considered by the controlling authority who may in its discretion accept or reject in public interest such permission for reasons to be recorded in writing. (b) The acceptance of resignation and discharge from service in lieu of notice served under clause (a) of sub-regulation (4) shall however be subject to vigilance clearance and acceptance by the controlling authority. The controlling authority may, at the request of employee, waive or shorten the notice period with or without compensation for reasons to be recorded in writing, or accept the request of the employee. (c) A notice given under sub-regulation (1) may be accepted with immediate effect or any time before the expiry of the period of notice, in which case the employee shall be paid the salary in respect of the entire period of notice given by him or her: Provided that the resignation of an employee if the circumstances so warrant, such as, disciplinary proceedings are pending or are contemplated, shall not be accepted unless prior approval is sought from controlling authority. (d) In case shorter period of notice is accepted at the request of the employee, he or she shall be entitled to receive his or her pay and allowances only for the actual number of days worked. (e) An employee may be permitted at the discretion of the Food Authority to adjust notice period and shortfall of notice period against earned leave standing to his or her credit on the date of submission of resignation. (cid:69)(cid:120)(cid:112)(cid:97)(cid:108)(cid:110)(cid:110)(cid:97)(cid:111)(cid:105)(cid:116) .—For the purposes of this regulation, the word ‘pay’ shall include all emoluments which would be admissible, if the employee was on earned leave. 26. Superannuation or retirement.- (1) An employee shall retire from his service on superannuation on attaining the age of sixty years. His or her actual retirement shall take effect as follows:- (a) If the employee’s date of birth falls on the first day of the month in which he or she attains the age of sixty years, the retirement shall take effect on the last date of the preceding month; (b) If his or her date of birth falls on the second or on a later date of the month, his or her retirement shall be effective on the last date of the month in which he or she attains the age of superannuation. (2) In case an employee seeks voluntary retirement under this clause after attaining the age of fifty years, he shall be entitled to such terminal benefits as admissible under any regulation made by Food Authority in this regard. (3) Notwithstanding anything contained herein before, the Food Authority may introduce a scheme for voluntary retirement in keeping with the Food Authority’s objectives and in line with the Government directives in this regard. (4) An employee, who has attained the age of fifty years and is considered to be- (i) Inefficient, or (ii) Doubtful integrity, or (iii) Medically unfit, may be prematurely retired by the Competent Authority: (cid:69)(cid:120)(cid:112)(cid:97)(cid:108)(cid:110)(cid:110)(cid:97)(cid:111)(cid:105)(cid:116) – For the removal of doubts the criteria for determining inefficient, doubtful integrity or medically unfit, the following procedure shall be followed, namely:-70 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] (a) Inefficient.—Inefficiency shall be evaluated on the basis of Performance Appraisal Reports. An employee, who has consecutively secured poor rating in his or her Appraisal Reports for the preceding three years, may be deemed as a fit case for premature retirement; (b) Doubtful integrity.—An employee, who gets an adverse comment on his or her integrity consecutively for three years in his or her Appraisal Reports, shall be recommended for premature retirement; (c) Medical unfitness.—If an employee,- (i)(cid:32) Has been continuously on leave on medical grounds or sickness for a long duration; or, (ii)(cid:32)though attending duties, if found to be mentally deranged; or, (iii) Is suffering from infectious or contagious or incurable disease, The Appointing Authority may refer the employee to a Medical Board for a thorough medical check-up and report on the medical condition of the employee. Along with its recommendations whether or not the employee is fit to be continued in the Food Authority. (d) In case it is certified by the Medical Board that the employee is not fit to be continued in the service of Food Authority, his or her case for premature retirement shall be considered by the Appointing Authority. (e) Premature retirement on medical grounds is independent of and without prejudice to the right of the Food Authority under the contract employment to dispense with the services of an employee after serving the prescribed notice. 27. Retention of lien of the employees of Food Authority.- (1) The Food Authority, at its discretion, may allow lien to an employee generally for a maximum period of two years consequent upon his or her appointment in another autonomous body, Public sector enterprise or Government department on direct recruitment basis and the same may be extended by another year in exceptional circumstances. (2) Regular employees who are selected for foreign appointment with United Nations or international bodies on the basis of selection or nomination may be allowed to retain lien on their regular posts for a period not exceeding three years provided the employee gives an undertaking that he or she shall return to India after the expiry of his or her tenure abroad as foreign assignment: Provided that during the period of lien, the Food Authority shall not take any liability for re-payment of leave salary, provident fund, gratuity, pension contribution, and other and the employee himself or herself has to make arrangements for such payments. 28. Treatment of unauthorised absence.– (1) An employee who is absent from duty without any authority, shall not be entitled to the pay and allowances during the period of such absence. The unauthorised absence of this kind, apart from resulting in loss of pay and allowances for the period of such absence, shall also constitute a break in service entailing forfeiture of past service unless the break is condoned and treated as ‘dies-non’ by the Competent Authority. (2) The consequences of unauthorised absence from duty which is not condoned in any manner shall be as follows, namely:- (a) No pay and allowances are admissible during the period of unauthorised absence; (b) No increment or earned leave shall be counted for the period of such unauthorised absence; (c) No gratuity and benefits under the contributory Provident Fund shall be given for the period of interruption in service caused by such unauthorised absence; and (d) Period can be treated as Dies-Non. 29. Official Tours - An employee shall be liable to proceed on tour for official duty to any place within India or abroad as and when so required by the Food Authority for which he or she may be paid Travelling Allowance or Daily Allowance as provided under the regulations on the subject made by the Food Authority in this regard. 30. Safety - Every employee shall be bound to observe safety guidelines as specified from time to time by the Food Authority in discharge of official duties and breach of guidelines shall be construed as misconduct and such employee shall be liable for disciplinary proceedings. 31. Hours of work and attendance – (1) Every employee shall comply with all instructions issued from time to time relating to attendance, arrival and departure, the period and hours of work for different categories of employees or to an employee and every employee shall be at work at the time fixed and specified by the Food Authority from time to time.¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 71 (2) Attendance shall be marked daily according to the method and procedure as may be specified by the Food Authority from time to time. 32. Holidays - The list of holidays shall be specified by the Food Authority in the beginning of the year or at any time thereafter, if necessary. 33. Identity cards.—Every employee shall be provided with an identity card. The employee shall show the identity card if required to do so by the representative of the Food Authority or Government official authorised to check such Card and regulate entry of persons to the premises of the Food Authority and every employee leaving service of the Food Authority for any reasons whatsoever shall surrender his or her identity card. 34. Compliance of other instructions issued by the Food Authority.—Every employee shall comply with such other instructions as may be issued by the Food Authority from time to time. 35. Property of Food Authority.—Any material such as documents or information or reports generated by an employee or those received or obtained by an employee during the course of his or her official duty from internal or external sources shall be property of the Food Authority. 36. Service Certificate.—A service certificate shall be issued on the request of an employee at the time of discharge, dismissal, termination of his or her service, resignation or retirement. 37. Power of relaxation.-The power of relaxation shall lie with the Central Government. 38. Interpretation.-If any question arises relating to the interpretation of these regulations, it will be referred to the Central Government for examination and the decision of the Central Government shall be binding. ANNEXURE - I STRUCTURE AND POSTS IN FOOD SAFETY AND STANDARDS AUTHORITY OF INDIA SENIOR LEVEL POSTS OUTSIDE ANY SERVICE/ CADRE Number of Scale of Pay Posts Sl. [retained Name of the Post Classification No. (permanent) + Revised pay band Grade Pay (Rs.) new (Rs.) (temporary)] (1) (2) (3) (4) (5) (6) Chief Executive 1 Group A 1 67000-(A1@3%) 79000/- Officer Chief Scientific 2 Group A 1 67000-(A1@3%) 79000/- Advisor Chief Management 3 Group A 1 37400-67000 [PB-4] 10000 Services Officer 4 Chief PAQA Officer Group A 1 37400-67000 [PB-4] 10000 Chief Enforcement 5 Group A 1 37400-67000 [PB-4] 10000 Officer 6 Financial Advisor Group A 1 37400-67000 [PB-4] 8700 Director (Surveillance/ 7 Group A 3 37400-67000 [PB-4] 8700 Enforcement /Codex) 8 Director (Zones) Group A 3 37400-67000 [PB-4] 8700 FSSAI SCIENTIFIC SERVICES 1 Scientist Group V Group A 2 37400-67000(PB-4) 8900 2. Scientist Group IV Group A 4 37400-67000(PB-4) 870072 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] 3 Scientist Group III Group A 6 15600-39100 (PB-3) 7600 4 Scientist Group II Group A 6 15600-39100 (PB-3) 6600 5 Scientist Group I Group A 12 15600-39100 (PB-3) 5400 FSSAI MANAGEMENT SERVICES ADMINISTRATION CADRE Director Group A 1 37400-67000 [PB-4] 8700 1 (Management ) Joint Director 2 Group A 2 15600-39100 [PB-3] 7600 (Management) Joint Director 3 Group A 1 15600-39100 [PB-3] 7600 (Vigilance) Deputy Director 4 Group A 4 15600-39100 [PB-3] 6600 (Management) Assistant Director 5 Group A 6 15600-39100 [PB-3] 5400 (Management) 6 Assistant Director Group A 2 15600-39100 [PB-3] 5400 (Vigilance) 7 Assistants Group B 5 9300-34800 [PB-2] 4200 8 Assistant Group B 4(Kolkata+ 9300-34800 [PB-2] 4200 (Laboratories) Raxual-3, Mumbai-1) 9 Peons (Multi- Group C 13 5200-20200 [PB-1] 1800 Tasking Staff) FINANCE AND ACCOUNTS CADRE 1 Joint Director Group A 1 15600-39100 [PB-3] 7600 (Finance & Accounts) 2 Dy. Director Group A 2(Kolkata-1, 15600-39100 [PB-3] 6600 (Administration & Mumbai-1) Finance)- (Laboratories) 3 Sr. Finance & Group B 1 9300-34800 [PB-2] 5400 Accounts Officer 4 Sr. Accounts Officer Group B 2(Kolkata-1, 9300-34800 [PB-2] 5400 Mumbai-1) 5 Finance & Accounts Group B 3 9300-34800 [PB-2] 4800 Officer 6 Admn. and Account Group B 4 9300-34800 [PB-2] 4800 Officer (Zones) 7 Account Assistant Group B 2(Kolkata-1, 9300-34800 [PB-2] 4200 (Laboratories) Mumbai-1) STENOGRAPHERS CADRE 1 Sr. Private Secretary Group B 3 9300-34800 [PB-2] 4800¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 73 2 Private Secretary Group B 12 9300-34800 [PB-2] 4200 (PS) 3 Personal Assistant Group B 15 9300-34800 [PB-2] 4200 4 Private Secretary Group B 3 9300-34800 [PB-2] 4200 (Zones) 5 Private Secretary Group B 2 9300-34800 [PB-2] 4200 (Laboratories) OTHER POSTS 1 Assistant Director Group A 1 15600-39100 [PB-3] 5400 (Hindi) 2 Law Officer Group A 2 15600-39100 [PB-3] 5400 3 Librarian Group B 1 9300-34800 [PB-2] 4200 FSSAI TECHNICAL SERVICES 1 Directors (Technical Group A 1 37400-67000 [PB-4] 8700 / PAQA) 2 Joint Director Group A 1 15600-39100 [PB-3] 7600 (Enforcement) 3 Joint Director Group A 4 15600-39100 [PB-3] 7600 (Zones) 4 Deputy Directors Group A 2 15600-39100 [PB-3] 6600 (PAQA) 5 Deputy Director Group A 2 15600-39100 [PB-3] 6600 (Surveillance) 6 Deputy Director Group A 2 15600-39100 [PB-3] 6600 (Enforcement) 7 Deputy Director Group A 2 15600-39100 [PB-3] 6600 (Codex) 8 Deputy Director Group A 14 15600-39100 [PB-3] 6600 (Zones) 9 Assistant Directors Group A 2 15600-39100 [PB-3] 5400 (PAQA) 10 Assistant Director Group A 2 15600-39100 [PB-3] 5400 (Surveillance) 11 Assistant Director Group A 2 15600-39100 [PB-3] 5400 (Enforcement) 12 Assistant Director Group A 2 15600-39100 [PB-3] 5400 (Codex) 13 Assistant Director Group A 9 15600-39100 [PB-3] 5400 (Zones) 14 Technical Officer Group B 5 9300-34800 [PB-2] 4200 (Headquarters) 15 Technical Officer Group B 15 9300-34800 [PB-2] 4200 (Zones) 16 Peons (Zones) Group C 9 5200-20200 [PB-1] 1800 (Multi-Tasking Staff)74 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] 17 Project Associates To be taken on contract basis as per the scheme to be formulated on the pattern of intern scheme of Department of Economic Affairs Sl. Name of Post Classification CFL, CFL, Total Scale of Pay No. Kolkata & Mumbai Raxual Revised pay Grade Pay band (Rs.) (Rs.) 1 Director Group A 1 1 2 37400-67000 [PB-4] 8700 2 Jt. Director Group A 1 1 2 15600-39100 [PB-3] 7600 3 Microbiologist Group A 1 15600-39100 [PB-3] 6600 4 Chief Technical Group A 2 3 6 15600-39100 [PB-3] 6600 Officer 5 Senior Analyst Group A 5 5 10 15600-39100 [PB-3] 5400 6 Technical Group B 16 10 26 9300-34800 [PB-2] 4200 Officer/lecturer/Jun ior Analyst/Junior Analyst (Microbiologist) 7 Senior Laboratory Group C 6 4 10 5200-20200 [PB-1] 2800 Assistant 8 Laboratory Group C 12 6 18 5200-20200 [PB-1] 2000 Assistant 9 Laboratory Group C 13 13 5200-20200 [PB-1] 1800 Attendant (Multi- Tasking Staff) MINISTERIAL POSTS (LABORATORIES) 1 Store Keeper/LDC Group C 2 2 5200-20200 [PB-1] 1900 2 Hindi Typist/LDC Group C 1 1 5200-20200 [PB-1] 1900 3 Store Clerk Group C 1 1 5200-20200 [PB-1] 1900 4 Driver Group C 5200-20200 [PB-1] 1900 5 Peon (Multi- Group C 3 3 5200-20200 [PB-1] 1800 Tasking Staff) 6 Durwan (Multi- Group C 1 1 5200-20200 [PB-1] 1800 Tasking Staff) 7 Watchman (Multi- Group C 2 2 5200-20200 [PB-1] 1800 Tasking Staff) 8 Sweeper Group C 2 2 5200-20200 [PB-1] 1800 Note: (i) The posts indicated against Column (4) in the above Table includes transferred retained permanent posts and also newly created temporary posts. (ii) FRSL, Ghaziabad has been transferred to DGHS and the posts under the Laboratory have been excluded from the Table.¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 75 FORM - I CHARACTER AND ANTECEDENT CERTIFICATE (See sub-regulation (5) of regulation 7) Certified that I have known Shri/Smt./Kumari ____________________________________son/wife/daughter of ____________________________ for the last _______ years _____________ months, and to the best of my knowledge and belief he/she bears a good moral character and has no antecedents which should render him/her unsuitable for Government employment. Shri/Smt./Kumari ________________________________________ is not related to me. Signature Name in Block Letters Date: Place: Designation and Seal Office Telephone No. INSTRUCTIONS 1. To be signed or counter-signed by a Gazetted Officer of the Government of India or a State Government or Magistrate 1st Class or a Member of the Parliament or State Legislature. 2. Signatory’s designation may also be given in block letters. 3. Period, for which the vouching officer should have known the candidate should be at least one year. 4. The certificate should be of recent date. FORM - II DECLARATION AT THE TIME OF JOINING FSSAI (See sub-regulation (6) (b) of regulation 7) I, Shri/Smt./Kumari___________________________________________________son/wife/daughter of ______________________ hereby declare that, - (a) I am already married and have not more than one wife living and I will not contract another marriage without first obtaining permission of the Food Authority of India and special dispensation from the Government of India, notwithstanding that such subsequent marriage is permissible under the personal law for the time being applicable to me. (b) I am already married and my marriage is not void by reason of the husband having a wife living at the time of such marriage or I have not married a person who has wife living at the time of such marriage. (c) I am unmarried and declare to be governed by clauses (a) and (b) above in the event of my marriage subsequently. Signature __________________ Name in full ___________________ Date: __________ Place: __________ Note: Please strike out the clause/clauses not applicable. FORM-III ATTESTATION FORM (See sub-regulation (9) (a) of regulation 7) WARNING 1. The furnishing of false information or suppression of any factual information in the attestation form would be a disqualification, and is likely to declare the candidate unfit for employment under the Food Authority. 2. If detained, arrested, prosecuted, bound down, fined, convicted, debarred, acquitted subsequent to this form, the details should be communicated immediately to the authorities to whom the attestation form has been sent early, failing which it will be deemed to be a suppression of factual information.76 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] 3. If the fact that false information has been furnished or that there has been suppression of any factual information in the attestation form comes to notice at any time during the services of a person, his services would be liable to be terminated. 1. Name in full (in block capitals) SURNAME NAME with aliases, if any (please indicate if you have added or dropped in any stage any part of your name or surname.) 2. Present address in full i.e., village Thana and District, or House No. Lane/ Street/Road and Town. 3. (a) Home address in full i.e. Village, Thana and District, or House No., Lane/ Street/Road and Town and name of District Headquarter. (b) If originally a resident of Pakistan/Bangladesh (erstwhile East Pakistan) the address in that country and the date of migration to Indian Union. 4. Particulars of places (with periods of residences) where you have resided for more than year at a time during the previous five years. In case of stay abroad (including Pakistan) particulars of all places where you have resided for more than one year after attaining the age of 21years, should be given. From To Residential address in full. Name of the District (i.e. Village, Thana and or Headquarters of the places House No./Lane/ mentioned in the Street/Road and Town). preceding column. 5. Name Nationality(by Place of Birth Occupation Present postal Permanent birth and / or Present/ address (if dead Home address by domicile) Permanent give last (if employed address) give designation and official address)¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 77 I. Father’s name in full and aliases if any, II. Mother III.Wife/Husband IV. Brother(s) V. Sister(s) 5(a) Information to be furnished with regard to son(s) and /or daughter(s) in case they are studying /living in a foreign country: Name Nationality (by) Birth Place of birth Country in which Date from which and/or By domicile studying/ living studying/ living in with Full address the Country mentioned in Previous col. 6. Nationality : 7. (a) Date of birth : (b) Present age : (c) Age at matriculation. : 8. (a) Place of birth : District and State : In which situated (b) District and State : to which you belong. (c) District and State : to which your father Originally belong. 9. (a) Your religion : (b) Are you a Scheduled Caste/ : Scheduled Tribe/OBC/ PhysicallyHandicapped/ Ex-Servicemen? (c) If yes, mention caste / : Category/Details78 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] 10. Educational qualifications showing places of education with years in schools and colleges since 15th years of age. Examination Name of School/ College with full Date of entering Date of Percentage of address leaving marks passed obtained 11. (a) Are you holding or have any time held an appointment under the Central or State Govt. or a semi-Government or a Quasi-government body, or an autonomous body, or a Public undertaking, or a Private firm or Institution? If so, give full particulars with dates, or employment, up-to-date: Period Designation, emoluments and Full name and address Reasons for leaving nature of employment of employer previous service. (b) If the previous employment was under the Government of India/State Government / Undertaking owned or controlled by the Government of India or a State Government /an Autonomous Body/University/ Local body. If you had left service on giving a month’s notice under rules 5 of the Central Civil Services (Temporary Service) Rules, 1965, or any similar corresponding rules, were any disciplinary proceedings framed against you, or had you been called upon to explain your conduct in any matter at the time you gave notice of termination of service, or at a subsequent date, before your services actually terminated? 12. (I) a) Have you ever been arrested? Yes/No b) Have you ever been prosecuted? Yes/No c) Have you ever been kept under detention? Yes/No d) Have you ever been bound down? Yes/No e) Have you ever been fined by a Court of Law? Yes/No f) Have you ever been convicted by a Court of Law for any offence? Yes/No g) Have you ever been debarred from any examination or rusticated by any University or any other Educational Authority/Institution? Yes/No h) Have you ever been debarred /disqualified by any Public Service Commission/Staff Selection Commission for any of its examination/Selection Yes/No i) Is any case pending against you in any Court of Law at the time of filling up this Attestation Form? Yes/No¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 79 j) Is any case pending against you in any University or any other Educational Authority/Institution at the time of filling up this Attestation Form? Yes/No k) Whether discharged/expelled/withdrawn from any training institution under the Government or otherwise? Yes/No (II) If the answer to any of the above mentioned question is ‘Yes’ give full particulars of the case/arrest/ detention/nature of the case pending in the Court/University/Educational Authority etc., at the time of filling up this form. NOTE: (I) Please also see the ‘warning’ at the top of this Attestation Form. (II) Specific answers to each of the questions should be given by striking out ’Yes’ or ‘No’ as the case may be. 13. Name & address of two responsible persons of your locality or two references to whom you are known and not related to you I certify that the foregoing information is correct and complete to the best of my knowledge and belief. I am not aware of any circumstances which might impair my fitness for employment under Government/Authority. Date_____________ Place ____________ Signature of candidate (Certificate to be signed by any one of the following) (i) Gazetted Officer of Central or State Government; (ii) Members of Parliament or State Legislature belonging to the constituency where the candidate or his parents/guardian is ordinarily resident; (iii) Sub-Divisional Magistrates/Officers; (iv) Tehsildars or Naib/Deputy Tehsildars authorized to exercise magisterial powers; (v) Principal/Head Master of recognised school; (vi) Block Development Officer; (vii) Post master; (viii) Panchayat Inspectors. Certified that I know Shri/Smt./Kumari_______________________son/daughter of Shri______________________for the last ____years _______months and that to the best of my knowledge particulars furnished by him/her are correct. Date______________ Signature______________________ Place_____________ Designation or status and address TO BE FILLED BY THE OFFICE (i) Name, designation and full address of appointing authority. (ii) Post for which the candidate is being considered. *****80 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] ANNEXURE-II SENIOR LEVEL POSTS OUTSIDE CADRE / COMMON TO MORE THAN ONE SERVICE (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Designation Mode of Qualification Eligibility Eligibility criteria for Selection Committee Age for recruitment and criteria for Deputation Direct Experience Promotion Recruitment for Direct Recruitment 1. Chief To be appointed by the Central Government Executive Officer 2. Chief By Not Not applicable The appointment shall be made Search cum Selection Not Scientific deputation applicable on the recommendations of Committee to be constituted applicable Advisor including Search – cum- Selection by the Government of short term Committee from amongst the India. contract eligible officers who fulfil the [Selection following criteria: shall be (i)(cid:32) Eminent Scientists made possessing Doctorate Degree through the from a recognised University or Search - Institution in field of cum - Chemistry/Bio chemistry/Food Selection Technology/ Edible Oil Committee Technology/ Microbiology/ process]. Dairy Technology/ Agriculture Sciences/ Veterinary Science/ Bio-technology/ Nutrition/Toxicology/Nano Technology or any other related discipline with twenty years experience of working in research and development in Laboratories/ Research Institutions /Scientific Organisations in the field of food science/ standards/safety and out of the aforesaid 20 years atleast 10 years should be in a supervisory capacity; (ii)(cid:32) Experience of evolving, managing and directing programmes under any branch of Food Science; and (iii)(cid:32) Possessing proven record of good quality research publications. 3. Chief By Not Not applicable Officers from Central or State Search- cum- Selection Not Management deputation applicable Governments/ Autonomous Committee shall comprise applicable Services including Bodies/ Government controlled of:- Officer short term /funded recognised research (i)(cid:32) Chairperson, FSSAI contract institutions/Universities/ PSUs : -Chairman [Selection (i) Holding analogous or shall be (ii)(cid:32) Chief Executive equivalent posts on regular made Officer, FSSAI- basis preferably being through the Member empanelled as Joint Secretary in Search cum Selection the Government of India; or Committee (ii) With five years regular (iii)(cid:32) Two experts of process]. service in Pay Band 4 appropriate level to (Rs.37400-67000) with grade be nominated by pay of Rs.8700/-or equivalent; Food Authority - and Members. (iii) Having 10 years experience of administration, finance and vigilance matters.¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 81 4. Chief By Not Not applicable Officers from Central or State Search -cum -Selection Not Enforcement deputation applicable Government/ Autonomous Committee shall comprise applicable Officer including Bodies/ Government controlled of:- short term /funded recognised research contract institutions /Universities / (i)(cid:32) Chairperson, FSSAI [Selection PSUs: -Chairman shall be made (i) Holding analogous or (ii)(cid:32) Chief Executive through the equivalent post on regular basis; Officer, FSSAI- Search cum preferably being empanelled as Member Selection Joint Secretary in the Committee Government of India; or (iii)(cid:32) Two experts of appropriate level to process]. (ii) With five years regular be nominated by service in Pay Band 4 Food Authority - (Rs.37400-67000) with grade Members. pay of Rs.8700/- or equivalent; and (iii) Having 10 years experience of administering and implementation or enforcement of food laws. 5. Chief By Not Not applicable Officers from Central or State Search -cum -Selection Not PAQA Officer deputation applicable Governments/ Autonomous Committee shall comprise applicable including Bodies/ Government controlled of:- short term /funded recognised research contract institutions /Universities / (i)(cid:32) Chairperson, FSSAI [Selection PSUs. -Chairman shall be made (i) Holding analogous or (ii)(cid:32) Chief Executive through the equivalent posts on regular Officer, FSSAI- Search cum basis; or Member Selection Committee (ii) With five years regular (iii)(cid:32) Two experts of process]. service in Pay Band 4 appropriate level to (Rs.37400-67000) with grade be nominated by pay of Rs.87,00; or equivalent; Food Authority - and Members. (iii) Possessing Masters’ Degree or equivalent from a recognised university or institution in Chemistry/Bio chemistry/Food Technology/ Edible Oil Technology/ Microbiology/ Dairy Technology/ Agriculture Sciences/ Veterinary Science/ Bio-technology/ Nutrition/Toxicology/Nano Technology or any other related discipline with eighteen years experience of working in research and development in Laboratories/ Research Institutions /Scientific Organisations in the field of food science/ standards/safety and out of the aforesaid 18years at least 9 years should be in a supervisory capacity; or Doctorate Degree in any of the aforesaid subjects with 15 years working experience in the Laboratories/ research institutions/ scientific organisations in the fields mentioned above in this para and out of 15 years at least 8 years should be in a supervisory capacity; and (iv) Published research work of high standards in related field.82 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] 6. Financial By Not Not Deputation/transfer on Selection Committee shall Not Advisor deputation/ applicable applicable deputation: consist of – applicable transfer on deputation (i)(cid:32) Officers from Indian (i) Chief Executive Officer, (including Audit and Accounts FSSAI- Chairman. short term Service/Indian Civil contract) Accounts Service/Indian (ii) Chief Management Railways Accounts Services Officer, FSSAI- Service/Indian Defence Member. Accounts Service or (iii) One expert of other Central Accounts appropriate level to be Group A Services, nominated by the Food eligible to hold Director Authority- Member. level posts in the Government of India; or (ii)(cid:32) Officers from Central or State Government/ Autonomous Bodies with finance background and experience: (a)(cid:32) Holding analogous or equivalent post on regular basis; or (b)(cid:32) With five years regular service in the next lower grade of Pay Band -3 with grade pay of Rs.7600 or equivalent. 7. DIRECTOR By Not Not Officers from Central or State Selection Committee shall Not (Surveillance)/ deputation applicable applicable Governments/ Autonomous consist of – applicable (Enforcement) / (including Bodies: (Codex) short term (i) Chief Executive Officer, contract) (i) Holding analogous or FSSAI- Chairman. equivalent posts on regular basis; or (ii) Chief Scientific Advisor, FSSAI- Member. (ii) With five years regular service in Pay Band 3 (iii) One expert of (Rs.15600-39100) with grade appropriate level to be pay Rs.7600 or equivalent; and nominated by Food Authority - Member. (iii) Having background and /or seven years experience of administering and implementation or enforcement of food laws. 8. By Not Promotion: Deputation: Selection Committee shall Not DIRECTOR promotion applicable consist of – applicable ( Zones) or by From Officers from Central or State deputation amongst Governments/ Autonomous (i) Chief Executive Officer, (including Joint Bodies: FSSAI- Chairman. short term Directors contract) in under (i) Holding analogous or (ii) Chief Scientific the ratio of Management equivalent posts on regular Advisor, FSSAI- Member. 33.33% : and basis; or (iii) One expert of 66.67% Technical (ii) With five years regular appropriate level to be Services of service in Pay Band 3 nominated by Food the FSSAI, (Rs.15600-39100) with grade Authority - Member. in the Pay pay Rs.7600 or equivalent; and Band 3 with grade pay (iii) Having background and /or Rs.7600who seven years experience of have administering and rendered a implementation or enforcement minimum of of food laws. five years regular service in the grade.¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 83 FSSAI SCIENTIFIC SERVICE (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Designation Mode of Qualification and Experience for Eligibility Eligibility criteria Selection Age for recruitment Direct Recruitment criteria for for Deputation Committee/DPC Direct Promotion (including short Recruitment term contract) 9. Scientist By Essential qualifications:- Officers Officers from Selection Not Group V promotion (i) Masters’ Degree or equivalent with three Central or State Committee shall exceeding 50 failing from a recognised university or years Governments or consist of – years which by institution in Chemistry/Bio regular Autonomous Bodies (i) Chief deputation chemistry/Food Technology/ Edible service in possessing Executive (including Oil Technology/ Microbiology/ Dairy Pay Band-4 educational Officer, FSSAI- short term Technology/ Agriculture Sciences/ (Rs. 37400- qualifications and Chairman. contract) Veterinary Science/ Bio- 67000) experience as (ii) Chief failing both technology/Nutrition/Toxicology/Nano with grade prescribed for direct Scientific by direct Technology or any other related pay of Rs. recruits in column Advisor, FSSAI- recruitment. disciplines with fifteen years 8700 or (3) and : Member. experience of working in research and equivalent. (i) Holding (iii) One outside development in Laboratory/ Research analogous or expert of Institutions /Scientific Organisations in equivalent posts on appropriate level the field of food science/ regular basis; or to be nominated standards/safety out of which at least (ii) With at least by Chief seven years should be as group leader three years regular Executive or in a supervisory capacity and should service in Pay Band Officer – have handled food science related 4 (Rs. 37400-67000) Member. programmes involving planning, with grade pay of Rs. development and coordination; or 8700 or equivalent; (ii) Doctorate Degree in any of the or aforesaid subjects with twelve years (iii) With at least experience of working in research and eight years regular development in Laboratories/ Research service in Pay Band Institutions /Scientific Organisations in 3 (Rs. 15600-39100) the field of food science/ with grade pay standards/safety out of which five Rs.7600 or years should be as group leader or in a equivalent. supervisory capacity and should have handled food science related programmes involving planning, development and coordination; and (iii) Should have published research work in related field. 10. Scientist By Essential qualifications:- Officers Officers from Selection Not Group IV promotion (i) Masters’ Degree or equivalent with five Central or State Committee shall exceeding 50 failing from a recognised university or years Governments or consist of – years which by institution in Chemistry/Bio regular Autonomous Bodies (i) Chief deputation chemistry/Food Technology/ Edible service in possessing Executive (including Oil Technology/ Microbiology/ Dairy Pay Band - educational Officer, FSSAI- short term Technology/ Agriculture Sciences/ 3 (Rs. qualifications and Chairman. contract) Veterinary Science/ Bio- 15600- experience as (ii) Chief failing both technology/Nutrition/Toxicology/Nano 39100) prescribed for direct Scientific by direct Technology or any other related with grade recruits in column Advisor, FSSAI- recruitment. disciplines with fifteen years pay of Rs. (3) and : Member. experience of working in research and 7600 or (i) Holding (iii) One outside development in Laboratory/ Research equivalent. analogous or expert of Institutions /Scientific Organisations in equivalent posts on appropriate level the field of food science/ regular basis; or to be nominated standards/safety out of which at least (ii) With at least five by Chief five years should be as group leader or years regular service Executive in a supervisory capacity and should in Pay Band 3 (Rs. Officer- have handled food science related 15600-39100) with Member. programmes involving planning, grade pay Rs.7600 or development and coordination; or equivalent; or (ii) Doctorate Degree in any of the (iii) With at least ten aforesaid subjects with twelve years years regular service experience of working in research and in Pay Band 3 (Rs. development in Laboratories/ Research 15600-39100) with Institutions /Scientific Organisations in grade pay Rs.6600 or the field of food science/ equivalent. standards/safety out of which at least five years should be as group leader or in a supervisory capacity and should have handled food science related programmes involving planning, development and coordination; and (iii) Should have published research work in related field.84 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] 11. Scientist By Essential qualifications:- Officers Officers from Selection Not Group III promotion with five Central or State Committee shall exceeding (i) Masters’ Degree or equivalent failing years Governments or consist of – 40 years from a recognised university or which by regular Autonomous Bodies institution in Chemistry/Bio (i) Chief deputation service in possessing chemistry/Food Technology/ Edible Scientific (including Pay Band-3 educational Oil Technology/ Microbiology/ Dairy Advisor, FSSAI- short term (Rs. 15600- qualifications and Technology/ Agriculture Sciences/ Chairman. contract) 39100) experience as Veterinary Science/ Bio- failing with grade prescribed for direct (ii) Chief PAQA technology/Nutrition/Toxicology/Nano which by pay of Rs. recruits in column Officer, FSSAI- Technology or any other related direct 6600 or (3) and : Member. disciplines with eight years experience recruitment. equivalent. of working in research and (i) Holding (iii) One outside development in Laboratories/ Research analogous or expert of Institutions /Scientific Organisations in equivalent posts on appropriate level the field of food science/ regular basis; or to be nominated standards/safety out of which at least by Chief (ii) With at least five four years should be as group leader or Executive years regular service in a supervisory capacity and should Officer- in Pay Band 3 (Rs. have handled food science related Member. 15600-39100) with programmes involving planning, development and coordination.; or grade pay Rs.6600 or equivalent; or (ii) Doctorate Degree in any of the (iii) With at least ten aforesaid subjects with six years years regular service experience of working in research and in Pay Band 3 (Rs. development in Laboratories/ Research 15600-39100) with Institutions /Scientific Organisations in grade pay Rs.5400 or the field of food science/ equivalent. standards/safety out of which at least three years should be as group leader or in a supervisory capacity and should have handled food science related programmes involving planning, development and coordination.. 12. Scientist By Essential qualifications:- Officers Officers from Selection Not Group II promotion with six Central or State Committee shall exceeding (i) Masters’ Degree or equivalent failing years Governments or consist of – 35 years from a recognised university or which by regular Autonomous Bodies institution in field of Chemistry/Bio (i) Chief deputation service in possessing chemistry/Food Technology/ Edible Scientific (including Pay Band-3 e d u cational Oil Technology/ Microbiology/ Dairy Advisor, FSSAI- short term (Rs. 15600- qualifications and Technology/ Agriculture Sciences/ Chairman. contract) 39100) experience as Veterinary Science/ Bio- failing with grade prescribed for direct (ii) Chief PAQA technology/Nutrition/Toxicology/Nano which by pay of Rs. recruits in column Officer, FSSAI- Technology or any other related direct 5400 or (3) and : Member. disciplines with eight years experience recruitment. equivalent. of working in research and (i) Holding (iii) One outside development in Laboratories/ Research analogous or expert of Institutions /Scientific Organisations in equivalent posts on appropriate level the field of food science/ regular basis; or to be nominated standards/safety out of which at least by Chief (ii) With six years two years should be as group leader or Executive regular service in in a supervisory capacity and should Officer- Pay Band -3 (Rs. have handled food science related Member. 15600-39100) with programmes involving planning, development and coordination.; or grade pay of Rs. 5400 or equivalent. (ii) Doctorate Degree in any of the aforesaid subjects with six years experience of working in research and development in Laboratories/ Research Institutions /Scientific Organisations in the field of food science/ standards/safety out of which at least two years should be as group leader or in a supervisory capacity and should have handled food science related programmes involving planning, development and coordination..¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 85 13. Scientist By direct Essential qualifications:- Not Not applicable Selection 30 years Group I recruitment. applicable Committee shall Masters’ Degree or equivalent from a consist of – recognised university or institution in Chemistry/Bio chemistry/Food (i) Chief Technology/ Edible Oil Technology/ Scientific Microbiology/ Dairy Technology/ Advisor, FSSAI- Agriculture Sciences/ Veterinary Chairman. Science/ Bio- technology/Nutrition/Toxicology/Nano (ii) Chief PAQA Technology or any other related Officer, FSSAI- disciplines with at least two years Member. experience of working in research and development in Laboratories/ Research (iii) One outside Institutions /Scientific Organisations in expert of the field of food science/ appropriate level standards/safety and should have to be nominated handled food science related by Chief programmes involving planning, Executive development and coordination. Officer - Member. Desirable qualifications:- Doctorate Degree in any of the aforesaid subjects. Note: The number of posts in each discipline shall be decided by the controlling authority and the number of vacancies arising in the grade shall be filled up from respective disciplines. FSSAI TECHNICAL SERVICE (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Designation Mode of Qualification Eligibility criteria for Eligibility criteria for Selection Committee Age for recruitme and Experience Promotion Deputation Direct nt for Direct Recruitment Recruitment 14. By Not applicable Promotion: Officers from Central or Selection Committee Not DIRECTOR promotion State Governments/ shall consist of – applicable From amongst Joint (Technical) / failing Autonomous Bodies: Directors in FSSAI (i) Chief Executive (PAQA) which by Technical Services (i) Holding analogous or Officer, FSSAI- deputation cadre who have equivalent posts on Chairman. (including rendered a minimum regular basis; or (ii) Chief Scientific short term of five years regular (ii) With at least five Advisor, FSSAI- contract). service in the grade years regular service in Member. after appointment Pay Band 3 (Rs.15600- thereto in Pay band 3 (iii) One outside 39100) with grade pay with grade pay expert of appropriate Rs.7600 or equivalent; Rs.7600. level to be nominated and by Chief Executive (iii) Possessing the Officer - Member. following educational qualification and experience:- (a) Masters’ Degree or equivalent from a recognised university or institution in Chemistry/Bio chemistry/Food Technology/ Edible Oil Technology/ Microbiology/ Dairy Technology/ Agriculture Sciences/ Veterinary Science/Bio-technology/ Nutrition/Toxicology/ Nano Technology or any other related disciplines86 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] with twelve years experience of working in research and development in a Laboratory/ Research Institutions /Scientific Organisations in the field of food science/ standards/safety out of which at least six years should be in a managerial capacity; or (b) Doctorate Degree in any of the aforesaid subjects with ten years experience of working in research and development in a Laboratory/ Research Institutions/Scientific Organisations in the field of food science/ standards/safety out of which at least five years should be in a managerial capacity. 15. JOINT By Not applicable Promotion: Officers from Central or Selection Committee Not DIRECTOR Promotion State Governments/ for deputation/ applicable (Enforcement)/ failing From amongst Deputy Autonomous Bodies: promotion/ (Zones) which by Directors in FSSAI confirmation:- deputation Technical Services (i) Holding analogous or who have rendered a equivalent posts on (i) Chief Executive (Including minimum of five years regular basis; or Officer, FSSAI- short term regular service in the Chairman. contract). grade after (ii) With at least five appointment thereto in years regular service in (ii) Chief PAQA Pay Band 3 with grade Pay band 3 (Rs.15600- Officer/ Enforcement pay Rs.6600. 39100) with grade pay Officer to be Rs.6600 or equivalent; nominated by CEO- and Member (iii) Possessing the (iii) Chief following educational Management Services qualification and Officer, FSSAI- experience:- Member. (a) Masters’ Degree or equivalent from a recognised university or institution in Chemistry/Bio chemistry/Food Technology/ Edible Oil Technology/ Microbiology/ Dairy Technology/ Agriculture Sciences/ Veterinary Science/Bio-technology/ Nutrition/Toxicology/ Nano Technology or any other related disciplines with twelve years experience of working in research and development in a Laboratory/ Research Institutions /Scientific Organisations in the field of food science/ standards/safety out of which at least four years should be in a managerial capacity; or¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 87 (b) Doctorate Degree in any of the aforesaid subjects with at least six years experience of working in research and development in a Laboratory/ Research Institutions /Scientific Organisations in the field of food science/ standards/safety out of which at least three years should be in a managerial capacity. 16. DEPUTY 50% by Not Promotion: Officers from Central or Selection Committee Not DIRECTOR Promotion applicable From amongst State Governments/ for deputation/ applicable (Enforcement)/ and 50% by Assistant Directors in Autonomous Bodies and promotion/ (Surveillance) / deputation the cadre of FSSAI : confirmation:- (PAQA)/ (including Technical Services (i) Holding analogous or (i) Chief Executive short term who have rendered a equivalent posts on Officer, FSSAI- (Codex )/ (Zones) contract) minimum of five years regular basis; or Chairman. regular service in the (ii) With at least five (ii) Chief PAQA grade after years regular service in Officer/ Enforcement appointment thereto in Pay Band 3 (Rs.15600- Officer to be Pay Band 3 with grade 39100) with grade pay nominated by CEO- pay Rs.5400. Rs.5400 or equivalent Member and (iii) Chief (iii) Possessing the Management Services following educational Officer, FSSAI- qualification and Member. experience:- (a) Masters’ Degree or equivalent from a recognised university or institution in Chemistry/Bio chemistry/Food Technology/ Edible Oil Technology/ Microbiology/ Dairy Technology/ Agriculture Sciences/ Veterinary Science/Bio-technology/ Nutrition/Toxicology/Na no Technology or any other related disciplines with six years experience of working in research and development in a Laboratory/ Research Institutions /Scientific Organisations in the field of food science/ standards/safety out of which at least 3 years should be in a supervisory capacity.; or (b) Doctorate Degree in any of the aforesaid subjects with at least four years experience of working in research and development in a Laboratory/ Research Institutions /Scientific Organisations in the field of food science/ standards/safety out of which at least two years should be in the managerial capacity88 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] 17. ASSISTANT 50% by Essential Promotion shall be made Officers from Central Selection Committee 30 years DIRECTOR promotion qualifications:- from amongst Technical or State Governments/ for deputation/ (Enforcement) / failing Officers of FSSAI Autonomous Bodies promotion/ Masters’ Degree (Surveillance) / which by Technical Services with possessing educational confirmation/direct or equivalent (PAQA) / (Codex )/ deputation a minimum of eight qualifications and recruitment:- from a recognised (Zones) (including years regular service in experience as university or (i) Chief Executive short term the grade after prescribed for direct institution in field Officer, FSSAI- contract) appointment thereto in recruits in column (3) of Chemistry/Bio Chairman. and 50% by the Pay Scale of and : chemistry/Food direct Rs.9300-34800 (Pay (ii) Chief PAQA Technology/ (i) Holding analogous recruitment Band 2) with grade pay Officer/ Edible Oil or equivalent posts on . of Rs.4200. Enforcement Officer Technology/ regular basis; or to be nominated by Microbiology/ (ii) With at least three CEO- Member Dairy years regular service Technology/ (iii) Chief in Pay Band 2 Agriculture Management (Rs.9300-34800) with Sciences/ Services Officer, grade pay Rs.4600 or Veterinary FSSAI- Member. equivalent; or Science/ Bio- technology/ (iii) With at least eight (iv) One outside Nutrition/Toxico- years regular service expert of appropriate logy/Nano in Pay Band 2 level to be Technology or (Rs.9300-34800) with nominated by Chief any other related grade pay Rs.4200 or Executive Officer- disciplines with at equivalent. Member least two years experience of working in research and development in Laboratory/ Research Institutions/ Scientific Organisations in the field of food science/ standards/safety. Desirable qualification:- Doctorate Degree in any of the aforesaid subjects 18. TECHNICAL By direct Essential Not applicable Not applicable Selection Committee for 30 years OFFICER recruitment qualifications:- confirmation or direct (Headquarter) / recruitment:- Masters’ Degree (Zones) or equivalent (i)(cid:32)Director (PAQA)/ Director from a (Enforcement)/Director(Surveillan recognised ce)/Director (Zones) concerned university or —Chairman institution in (ii) Director (Management) Chemistry/Bio Headquarter FSSAI —Member chemistry/Food Technology/ (iii) Joint Director (PAQA)/ Joint Edible Oil Director (Enforcement)/Joint Technology/ Director (Surveillance)/ Joint Microbiology/ Director (Zones) concerned Dairy —Member Technology/ Agriculture Engineering/ Veterinary Science/ Bio- technology/ Nutrition/Toxico logy or any other related disciplines.¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 89 19. PEONS (ZONES) By Direct (i) Matriculation Not applicable Not applicable Selection Committee for 30 years Recruitment or equivalent confirmation or direct {MULTI TASKING or by from recognised recruitment:- STAFF} contract board/council ; (i) Joint Director/Deputy and Director (Concerned Zone), (ii) Knowledge of FSSAI —Chairman Hindi (speaking (ii) Dy. Director (General and writing) and Admn) Hqrs, FSSAI familiarity with —Member English. (iii)(cid:32) Assistant Director (in charge of establishment) Headquarter, FSSAI —Member FSSAI LABORATORIES SERVICE (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Designation Mode of Qualification Eligibility criteria for Eligibility criteria Selection Committee Age for Recruitment and Experience Promotion for Deputation Direct for Direct Recruitment Recruitment LABORATORIES CADRE (TECHNICAL) 20. 50% by Essential Promotion: Deputation: Selection Committee shall consist 50 years Director promotion qualifications:- of - Promotion shall be Officers from failing which (i) Masters’ made from Central or State (i) Chief Executive Officer, by Degree or amongst Joint Governments/ FSSAI — Chairman. deputation equivalent from Directors in Autonomous and 50% by (ii) Chief Scientific Advisor a recognised Laboratories cadre Bodies possessing direct —Member university or (Technical) under educational recruitment, failing which institution in FSSAI Laboratory qualifications and (iii) Chief PAQA Officer, FSSAI- by Chemistry/Bio Services with 5 experience as Member. chemistry/Food years regular prescribed for deputation Technology/ service in the direct recruits in (iv) One outside expert of (including Edible Oil grade after column (3) and : appropriate level to be nominated short term Technology/ appointment by Chief Executive Officer contract). Microbiology/ thereto in the Pay (i) Holding —Member analogous or Dairy Band 3 of equivalent posts on Technology/ Rs. 15600-39100 regular basis; or Agriculture with grade pay of Sciences/ Rs.7600. (ii) With at least Veterinary five years regular Science/ Bio- service in Pay technology/Nutri Band 3 (Rs.15600- tion/ 39100) with grade Toxicology/Nano pay Rs. 7600 or Technology or equivalent. any other related disciplines with at least twelve years experience in food processing/ food analysis / food standard / safety and related areas out of which at least 10 years should be in a Laboratory or Research Organisation in the analysis of food and knowledge of food standards and of problems connected with90 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] food adulteration and out of 10 years experience at least 5 years experience should be in a supervisory capacity; and (ii) At least six years experience of conducting/ guiding research on food composition (evidence to be furnished) Desirable: (i) Training and Research in Toxicology/B acteriology; and (ii) Doctorate degree in the aforesaid subject concerned. 21. Joint 50% by Essential Promotion: Deputation: Selection Committee for 45 years Director promotion qualifications:- deputation/confirmation/direct Promotion shall be Officers from failing which recruitment:- (i) Masters’ made from Central or State by Degree or amongst Governments/ (i) Chief Executive Officer, deputation equivalent from Microbiologists/ Autonomous FSSAI —Chairman. and 50% by a recognised Chief Technical Bodies possessing direct (ii) Chief Scientific Advisor university or Officers in educational recruitment, —Member institution in Laboratories cadre qualification and failing which by Chemistry/Bio- (Technical) under experience as (iii) Chief PAQA Officer, FSSAI- deputation chemistry/Food FSSAI Laboratory prescribed for Member. Technology/ Services with 5 direct recruits in (including Edible Oil years regular column (3) and : (iv) One outside expert of short term Technology/ service in the appropriate level to be nominated contract). Microbiology/ grade after (i) Holding by Chief Executive Officer Dairy appointment analogous or —Member. equivalent posts on Technology/ thereto in the Pay regular basis; or Agriculture Band 3 of Sciences/ Rs. 15600-39100 (ii) With at least Veterinary with grade pay of five years regular Science/ Bio- Rs. 6600. service in Pay technology/ Band 3 (Rs.15600- Nutrition/ 39100) with Grade Toxicology/ Pay Rs.6600 or Nano echnology equivalent. or any other related disciplines with at least eight years experience in food processing/ food analysis / food standard / safety and related areas out of which at least five years should be in a Laboratory or Research Organisation in the analysis of food and knowledge of¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 91 food standards and of problems connected with food adulteration and out of five years experience at least three years experience should be in a supervisory capacity. Desirable: (i) Training and Research in Toxicology/Ba cteriology; and (ii) Doctorate degree in the aforesaid subject concerned. (iii) Experience of conducting/guidi ng research on food composition (evidence to be furnished) 22. 50% by Essential Promotion: Deputation: Selection Committee for 40 years Microbiologist/ promotion, qualifications - deputation/confirmation/direct failing which Promotion shall be Officers from recruitment:- Chief Technical by deputation (i) Masters’ made from Central or State Officer and 50% by Degree or amongst Senior Governments/ (i) Chief Scientific Advisor direct equivalent from Analyst in Autonomous —Chairman. recruitment. a recognised Laboratories cadre Bodies possessing university or (Technical) under educational (ii) Chief PAQA Officer, FSSAI institution in FSSAI Laboratory qualifications and —Member Chemistry/Bio Services with 5 experience as chemistry/Food years regular prescribed for (iii) Chief Management Services Technology/ service in the direct recruits in Officer, FSSAI- Member. Edible Oil grade after column (3) and (iv) One outside expert of Technology/ appointment Microbiology/ thereto in the Pay (i) Holding appropriate level to be nominated Dairy Band 3 of analogous or by Chief Executive Officer Technology/ Rs. 15600-39100 equivalent posts —Member Agriculture with grade pay of on regular basis; Sciences/ Rs.5400. or Veterinary Science/ Bio- (ii) With at least technology/ five years regular Nutrition/ service in Pay Toxicology/ Band 3 (Rs.15600- Nano 39100) with grade Technology or pay Rs. 5400 or any other related equivalent. disciplines with at least five years experience in food processing/ food analysis / food standard / safety in a Laboratory or Research Organisation in the analysis of food and knowledge of food standards92 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] and of problems connected with food adulteration (five years research or laboratory experience in Food Microbiology or Bacteriology for the post of Microbiologist or GM Food) out of which at least two year should be in a supervisory capacity. Note: The number of posts in each discipline to be filled up on direct recruitment shall be decided by the controlling authority and the number of vacancies arising in the grade shall be filled up from respective discipline. 23. Senior By promotion, Not Promotion: Deputation: Selection Committee for deputation/ Not Analyst failing which applicable promotion/ confirmation:- applicable Promotion shall be Officers from by deputation. made from amongst Central or State (i) Chief Scientific Advisor Junior Governments/ —Chairman. Analysts/Technical Autonomous (ii) Chief PAQA Officer - Member Officers (Labs) in Bodies: Laboratories cadre (iii) Chief Management Services (i) Holding (Technical) under Officer, FSSAI —Member. analogous or FSSAI Laboratory Services with eight equivalent posts on (iv) One outside expert of years regular service regular basis; or appropriate level to be nominated by in the grade after (ii) With at least Chief Executive Officer —Member appointment thereto in eight years regular the Pay Band 2 of Rs. service in Pay Band 9300-34800, with 2 (Rs. 9300-34800) Grade Pay of Rs.4200. with grade pay Rs. 4200 or equivalent; and (iii) Possessing the following educational qualifications and experience :- Essential qualification:- (i) Masters Degree or equivalent from a recognised university or institution in Chemistry/Bio chemistry/Food Technology/ Edible Oil Technology/ Microbiology/¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 93 Dairy Technology/ Agriculture Sciences/ Veterinary Science/ Bio-technology/ Nutrition/ Toxicology/Nano Technology or any other related disciplines with at least three years experience in food processing/ food analysis /food standard /safety in a Laboratory or Research Organisation in the analysis of food and knowledge of food standards and of problems connected with food adulteration (three years research or laboratory experience in Food Microbiology or Bacteriology or Genetically Modified Food for the post of Microbiologist). 24. Technical 80% by Essential Promotion: Officers from Central or Selection Committee for 30 Officer direct qualifications:- State Governments/ confirmation/direct years Promotion shall be (Lecturer)/ recruitment Autonomous Bodies recruitment:- (i) Masters’ made from amongst Junior Analyst / and 20% by possessing educational Degree or Senior Laboratory (i) Chief PAQA Officer Junior Analyst promotion qualifications and equivalent from Assistants in FSSAI -Chairman (Microbiologist) failing which experience as prescribed a recognised Laboratories cadre by for direct recruits in (ii) Director (Laboratory university or (Technical) under deputation. column (3) and: concerned) - Member institution in FSSAI Laboratory Chemistry/Bio Services with eight (i)(cid:32) Holding analogous (iii) Deputy Director chemistry/Food years regular service or equivalent post (Establishment) , Technology/ in the grade after on regular basis; or Headquarter, FSSAI Edible Oil appointment there to - Member (ii)(cid:32) With at least three Technology/ in the Pay Band 2 of Microbiology/ Rs. 9300-34800, years regular service in Pay band Dairy with grade pay of - 2 (Rs.9300- Technology/ Rs.2800. 34800) with grade Agriculture pay Rs.4600 or Sciences/ equivalent; or Veterinary Science/ Bio- (iii)(cid:32) With at least six technology/ years regular Nutrition/ service in Pay band Toxicology/Nano 2 (Rs.9300-34800) Technology or with grade pay Rs. any other related 4200 or equivalent. disciplines with two years experience in food processing/ food analysis / food standard / safety in a Laboratory or Research Organisation in the analysis of food and knowledge of94 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] food standards and of problems connected with food adulteration (research or laboratory experience in Food Microbiology or Bacteriology or GM Food for the post of Microbiologist). Note: The number of posts in each discipline to be filled up on direct recruitment shall be decided by the controlling authority and the number of vacancy arising in the grade shall be filled up from respective discipline. 25. Senior 66.67% by Bachelor’s Promotion: Deputation: Departmental Promotion 32 Laboratory promotion degree in any Committee (Group ‘C ‘) years Assistant failing which science subject. From amongst Officers from Central or shall consist of – by Laboratory State Governments/ deputation Assistants with ten Autonomous Bodies (i)(cid:32) Director (Lab (including years regular service concerned) -Chairman short term in the grade after (i) Holding analogous or contract) and appointment thereto equivalent posts on (ii)(cid:32) Joint 33.33% by in the Pay Band 1 of regular basis; or Director/Microbiologi direct Rs.5200-20200 with st/Chief Technical recruitment grade pay of Rs. (ii) With five years Officer (Lab 2000 (in the cadre). regular service in Pay concerned) -Member. Band 1 (Rs. 5200- 20200) with grade pay (iii)(cid:32) Deputy Director Rs.2400 or equivalent; (Establishment), and Headquarter, FSSAI - Member (iii) Possessing the educational qualifications and experience as in column (3). 26. Laboratory 25% by 12th standard Promotion: Not applicable Selection Committee for 30 Assistant promotion passed or promotion/ confirmation/ years and 75% by equivalent in From amongst direct recruitment:- direct Science subjects Laboratory Attendant recruitment with Chemistry Peon/ Durwan/ (i)(cid:32) Joint Director/ failing which from a Watchman/Sweeper Microbiologist/Chief short term recognised with three years regular Technical Officer contract. Board/institution service in the grade -Chairman. . after appointment thereto in the Pay Band (ii)(cid:32) Director (Laboratory) 1 of Rs.5200-20200 concerned, FSSAI with grade pay of - Member. Rs.1800 in the laboratory and (iii)(cid:32) Dy. Director possessing educational (Establishment), FSSAI qualification as - Member. prescribed for direct recruits at column 3.¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 95 MINISTERIAL POSTS (LABORATORIES) 27. LDC / 25% by (i) 12th passed Promotion: Not Selection Committee for 30 years Store Keeper/ promotion or equivalent applicable promotion/confirmation/ From amongst Peon/ Hindi Typist / and 75% by from a direct recruitment:- Durwan/Watchman/Sweeper Store Clerk direct recognised with three years regular (i) Dy. Director (Admn & recruitment Board or service in the grade after Finance), Laboratory failing which institution. appointment thereto in the concerned -Chairman. short term (ii) Typing Pay Band 1 of Rs. 5200- contract. (ii) Senior Finance and speed of 35 20200 with grade pay of Rs. Accounts Officer/Finance and WPM in 1800 in the laboratory and Accounts Officer, English or 30 possessing educational Headquarter FSSAI - Member WPM in Hindi qualifications/skills and experience as prescribed for (iii) Assistant Director (iii) direct recruits at column (3). (Establishment), Headquarter, Knowledge of FSSAI - Member computer operation 28. Driver By contract (i) 10th standard Not Deputation: Selection Committee for 30 years failing passed; applicable promotion /confirmation/ From amongst which by direct recruitment:- (ii) Possession of a regular despatch deputation valid driving license for riders who possess (i) Dy. Director (Admn & motor cars; valid Driving Finance), Laboratory license for motor concerned -Chairman. (iii) Knowledge of cars on the basis motor mechanic (the (ii) Senior Finance and of a driving test to candidate should be Accounts Officer/Finance and assess the able to remove minor Accounts Officer, competence to defects in vehicles); Headquarter FSSAI - Member drive Motor Cars. (iv) Experience of (iii) Assistant Director driving a motor car at (Establishment), Headquarter, least for three years; FSSAI- Member and (v) Working knowledge of Hindi or English. 29. Laboratory By Contract (i) Matriculation Not applicable Not applicable Selection Committee for 30 years Attendant / only or equivalent confirmation/direct Peon/ Durwan / from recognised recruitment:- Watchman / board or council; (i) Dy. Director (Admn & Sweeper and Finance), Laboratory (MULTI (ii) Knowledge of concerned -Chairman. TASKING Hindi (speaking (ii) Senior Finance and STAFF) and writing) and Accounts Officer/Finance and familiarity with Accounts Officer, English. Headquarter FSSAI - Member (iii) Assistant Director (Establishment), Headquarter, FSSAI - Member FSSAI MANAGEMENT SERVICE (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Designation Mode of Qualification Eligibility criteria Eligibility criteria Selection Committee Age for Direct Recruitment and Experience for Promotion for Deputation Recruitment for Direct Recruitment96 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] ADMINISTRATION CADRE (HEADQUARTERS) 30. Director By promotion, Not Promotion: Deputation Selection Committee for Not applicable (Management) failing which applicable (including short deputation/ promotion/ Promotion shall be by deputation term contract): confirmation:- made from amongst (including Joint Directors in Officers from (i) Chief Executive Officer, short term cadres under FSSAI Central or State FSSAI — Chairman. contract). Management Governments/ (ii) Chief Management Services with a Autonomous Services Officer, FSSAI minimum of five Bodies and: —Member. years regular (i) Holding service in the grade (iii) One outside expert of analogous or after appointment appropriate level to be equivalent posts thereto in the Pay nominated by Chief Executive on regular basis; Scale of Rs. 15600- Officer —Member or 39100 (Pay Band 3) with grade pay of (ii) With at least Rs.7600. five years regular service in Pay Band 3 (Rs. 15600-39100) with grade pay Rs. 7600 or equivalent; and (iii) Possessing seven years’ experience of administration, human resource development, Finance and vigilance matters in supervisory capacity. 31. Joint 50% by Not Promotion: Deputation Selection Committee for Not applicable Director promotion applicable (including short deputation/ promotion/ From amongst Deputy (Management)/ failing which term contract): confirmation:- Directors (Vigilance) by deputation (Management), FSSAI Officers from (i) Chief Management and 50% by with five years regular Central or State Services Officer, FSSAI deputation service in the grade Governments/ - Chairman. (including of Rs. 15600-39100 Autonomous short term (ii) Director (Management) , (PB-3) with grade pay Bodies and : (i) contract). FSSAI - Member of Rs.6600. Holding analogous or (iii) Financial Advisor, equivalent posts Headquarter, FSSAI on regular basis; - Member or (ii) With five years regular service in Pay Band 3 (Rs.15600-39100) with grade pay Rs.6600 or equivalent and (iii) Possessing five years’ experience of administration human resource development or/ and vigilance matters in supervisory capacity.98 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] and proficient in (Establishment), FSSAI- using MS Office Member and internet etc. (iii) Deputy Director (General Admn), Headquarter, FSSAI- Member. 35. PEONS By direct (i) Matriculation Not applicable Not Selection Committee for 30 years (Headquarter) recruitment or equivalent applicable confirmation/direct recruitment:- from recognised {MULTI board/council; and (i)(cid:32) Joint Director /Deputy Director TASKING (Establishment), Headquarter, STAFF} (ii) Knowledge of FSSAI —Chairman Hindi (speaking and writing) and (ii) Dy. Director (General Admn), familiarity with Headquarter, FSSAI—Member English. (iii) Assistant Director (in charge of establishment) —Member FINANCE AND ACCOUNTS CADRE 36. Joint By Not Promotion: Deputation/transfer Selection Committee for Not Director promotion, applicable on deputation deputation/ promotion/ applicable (Finance failing which From Deputy Directors (including short term confirmation:- & by deputation (Admn & Finance)/ contract): Accounts) (including (Laboratories) cadre (i) Chief Management short term under Management (i) Officers from Services Officer, FSSAI contract). Services with five years Indian Audit and —Chairman. regular service in the Accounts grade of Rs. 15600- Service/Indian Civil (ii) Financial Adviser, FSSAI 39100 (PB-3) with Accounts —Member. grade pay of Rs. 6600. Service/Indian Railways Accounts (iii) Director (Establishment), Service/Indian Headquarter, FSSAI Defence Accounts —Member Service and other Central Accounts Group A Services, eligible to hold Dy. Secretary level posts in the Government of India; or (ii) Officers from Central or State Governments/ Autonomous Bodies with finance background and experience: (a) Holding analogous or equivalent posts on regular basis; or (b) With at least five years regular service in the next lower grade of PB-3 with grade pay of Rs.6600 or equivalent.¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 99 37. Deputy 50% by Not Promotion: Deputation: Selection Committee for Not Director promotion applicable deputation/ promotion/ applicable From amongst Senior (i) Officers from failing which . confirmation:- (Admn. & Fin) Finance and Account Indian Audit and by deputation Laboratories Officer (Headquarters) Accounts (i) Chief Management Services and 50% by and Senior Accounts Service/Indian Officer, FSSAI —Chairman. deputation Officers, Civil Accounts (ii) Financial Adviser, FSSAI (including (Laboratories) in Service/Indian —Member short term finance and accounts Railways contract). cadre under FSSAI Accounts (iii) Director (Lab concerned) Management Service Service/Indian —Member with five years regular Defence Accounts service in the grade Service and other after appointment Central Accounts thereto in the Pay Group A Services, Band 2 of Rs. 9300- eligible to hold 34800 with grade pay Dy. Secretary of Rs.5400. level posts in the Government of India; or (ii) Officers from Central or State Governments/ Autonomous Bodies with finance background and experience: (a) holding analogous or equivalent posts on regular basis; or (b) with at least five years regular service in the next lower grade of PB-3 with grade pay of Rs.5400 or equivalent. 38. Senior 50% by Not Promotion: Deputation: Selection Committee for Not applicable Finance & promotion applicable deputation/ promotion/ Accounts failing which From amongst Finance Officers from confirmation:- Officer / by and Accounts Officer Central or State Senior deputation (Headquarters) and Governments/ (i) Director (Lab Accounts and 50% by Admn& Accounts Autonomous concerned), FSSAI Officer deputation Officers, (Zones) in Bodies with —Chairman. (laboratories) (including finance and accounts finance short term cadre under FSSAI background and (ii) Financial Adviser, contract). Management Service experience: FSSAI —Member with two years regular service in the grade (i) holding (iii) Dy. Director (Admn after appointment analogous or and Finance), Laboratory thereto in the Pay equivalent posts concerned —Member Band 2 of Rs. 9300- on regular basis; 34800 with grade pay or of Rs.4800. (ii) with at least two years regular service in the next lower grade of PB-2 with Grade pay of Rs.4800 or equivalent.100 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] 39. 25% by Not Promotion: Deputation: Selection Committee for Not Finance & promotion applicable deputation/ promotion/ applicable From amongst Officers from Accounts failing which confirmation:- Accounts Assistants Central or State Officer/ by deputation (Laboratories) in Governments/ (i) Director concerned Zones, Admn and and 75% by finance and accounts Autonomous FSSAI —Chairman. Accounts deputation cadre under FSSAI Bodies with Officer (including (ii) Financial Adviser, FSSAI Management Service finance (Zones) short term —Member with six years regular background and contract). service in the grade experience: (iii) Dy. Director (Establishment), after appointment Headquarter, FSSAI — Member. (i) holding thereto in the Pay analogous or Band 2 of Rs. 9300- equivalent posts 34800 with grade pay on regular basis; of Rs.4200. or (ii) with at least six years regular service in the next lower grade of PB-2 with grade pay of Rs.4200 or equivalent. 40. Accounts By direct (i) Bachelor’s Degree Not applicable. Not Selection Committee for 30 years Assistant recruitment. in commerce or applicable. confirmation:- finance from a (Laboratories) (i) Director (Lab concerned), recognised University FSSAI —Chairman. or Institution; and (ii) Financial Adviser, FSSAI (ii) Should be — Member computer literate and proficient in using (iii) Dy. Director (Admn and accounting software. Finance), Lab concerned, FSSAI —Member STENOGRAPHERS CADRE 41. Senior By Not Promotion: Deputation: Selection Committee for Not applicable Private promotion, applicable deputation/ promotion/ From amongst Private Private Secretary failing which confirmation:- Secretary Secretaries/Person by deputation al Assistants from (i) Director (including ( Headquarters)/ Central or State (Establishment), short term Private Secretary Governments/ Headquarter, FSSAI- contract) (Zones) /Private Autonomous Chairman. Secretary Bodies: (ii) Dy. Director (General (Laboratories) in (i) Holding Admn), FSSAI- Member stenographers cadre analogous or (iii) Dy. Director under FSSAI equivalent posts (Establishment), Management Service on regular basis; Headquarter, FSSAI- with six years regular or Member. service in the grade (ii) With at least after appointment six years regular thereto in the Pay service in the next Band 2 of Rs. 9300- lower grade of 34800 with grade pay PB-2 with grade of Rs.4200. pay of Rs.4200 or equivalent. 42. Private 50% by Not Promotion: Deputation: Selection Committee for Not applicable Secretary promotion applicable deputation/ promotion/ From amongst Private failing which confirmation:- (Headquarters) by deputation Personal Assistants Secretaries/Person / Private (Headquarters) in al Assistants from (i) Director and 50% by Secretary stenographers cadre Central or State (Establishment), deputation under FSSAI Governments/ Headquarter, FSSAI- (Zones) Management Service Autonomous Chairman. /Private with five years regular Bodies: Secretary (ii) Dy. Director (General service in the grade (i) holding Admn), Headquarter, (Laboratories) after appointment analogous or thereto in the Pay¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 101 Band 2 of Rs. 9300- equivalent posts FSSAI- Member 34800 with grade pay on regular basis; (iii) Dy. Director of Rs.4200. or (Establishment) (ii) with at least Headquarter, FSSAI- five years regular Member service in the next lower grade of PB-2with grade pay of Rs. 4200 or equivalent. 43. Personal By direct Essential : Not Not Selection Committee for direct 30 years Assistant recruitment applicable applicable recruitment/ confirmation:- (Headquarters) .(cid:32) (i) Bachelor’s Degree from a (i) Director (Establishment), FSSAI recognised —Chairman University/institutio n with proficiency in (ii) Deputy Director (Establishment), shorthand (80 FSSAI —Member WPM) and typing (40 WPM - English) (iii) One outside member of and/ or (35 WPM- appropriate level to be nominated by Hindi) Chief Executive Officer —Member (ii) Should be computer literate and proficient in using MS Office and internet etc. Desirable: Diploma or certificate in office management and secretarial procedure or equivalent from a recognised or reputed institution. OTHER POSTS 44. Assistant By direct (i) M.A. in Hindi Not Deputation: Selection Committee for direct 30 years Director recruitment with English as one applicable recruitment/ promotion/ (Hindi) failing of the elective Officers from confirmation:- which by languages; or MA in Central or State deputation. English with Hindi Government/ (i) Chief Management as one of the Autonomous Services Officer, FSSAI- elective languages. Bodies: Chairman (ii) three years (i)(cid:32) holding (ii) Director (Management), experience of analogous posts FSSAI- Member translation of on regular basis; English to Hindi and or (iii)(cid:32) One outside expert vice- versa. of appropriate level to be (ii)(cid:32) holding the post nominated by Chief Executive of Senior Officer – Member Translators in the official language wing in his/her organisation with at least three years regular service in the pay band 2 with grade pay of Rs. 4600.102 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III —SEC. 4] 45. Law By Degree of Law Not Deputation: Selection Committee for direct 30 years Officer deputation from a recognised applicable recruitment/ promotion/ Officers from Central failing which University or confirmation:- or State Governments/ by direct institution with Autonomous Bodies (i) Chief Management recruitment. three years with Law background Services Officer, FSSAI experience of and experience in Chairman handling legal handling legal matters: matters or working (ii) Director (Management), experience as Law (i) Holding analogous FSSAI- Member Officer in a reputed posts in the cadre on Government/Auton regular basis; or (iii) One outside expert of omous body appropriate level to be /Research (ii)(cid:32) Holding the nominated by Chief Executive Institutions post of Junior Law Officer – Member /Universities/PSUs/ Officer/Law Assistant Law firms. in Government organisation with three years regular service in the pay band 2 with grade pay of Rs. 4600. 46. Librarian By direct (i) Master’s Degree Not Deputation: Selection Committee for recruitment in Library Science applicable deputation/ direct recruitment/ Officers from Central failing which with not less than confirmation:- or State Governments/ by 55% marks from a Autonomous Bodies (i) Chief Management Services deputation. recognised with Library Science Officer, FSSAI —Chairman. university or background and institutions or (ii) Director (Management) experience: equivalent from a —Member recognised (i) holding analogous University or or equivalent posts on (iii) One outside expert of institution. regular basis; or appropriate level to be nominated by Chief Executive Officer (iii) three years (ii) with at least five —Member working experience. years regular service in the next lower grade of pay band 1 with grade pay of Rs.2400 or equivalent. PAWAN KUMAR AGARWAL, Chief Executive Officer [ADAVT-III/4/Exty./374/187-O] Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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