The Rules for a Combined Competitive Engineering Services Examination

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx I—[k.M 1 PART I—Section 1 izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 302] ubZ fnYyh] cq/okj] flrEcj 25] 2019@vkf'ou 3] 1941 No. 302] NEW DELHI, WEDNESDAY, SEPTEMBER 25, 2019/ASVINA 3, 1941 ररररेेेेलललल ममममं(cid:7)ं(cid:7)ं(cid:7)ं(cid:7)ााााललललयययय ((((ररररेेेेललललवववव ेे ेेबबबबोोोोडडडड))(cid:9)(cid:9)))(cid:9)(cid:9) अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:4)द(cid:6)ली, 25 िसत(cid:10) बर, 2019 इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससेवेवेवेवाााा पपपपररररीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा ििििननननययययमममम,,,, 2222000022220000 ससससंं..ंं.. 2222000011119999////ईईईई((((जजजजीीीी....आआआआरररर....))))IIII////11118888////1111....————िन(cid:13)िलिखत सेवा(cid:19)/पद(cid:22) म(cid:24) (cid:25)रि(cid:27)यां भरने के िलए, 2020 म(cid:24) संघ लोक सेवा आयोग %ारा ली जाने वाली सि(cid:10)मिलत ’ितयोिगता इंजीिनयरी सेवा परी)ा क* िनयमावली मं+ालय/िवभाग(cid:22) क* सहमित से सव-साधारण क* जानकारी के िलए ’कािशत क* जाती है:— ववववगगगग (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)1111-ििििससससििििववववलललल इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ुपुपुपुप ““““कककक”””” ससससववेेववेे ााााएएएएं/ं/ं/ं/पपपपदददद (1) भारतीय रेल इंजीिनयर सेवा । (2) भारतीय रेल भ3डार सेवा (िसिवल इंजीिनयरी पद) । (3) के56ीय इंजीिनयरी सेवा । (4) के56ीय इंजीिनयरी सेवा (सड़क) 9ुप “क” (िसिवल इंजीिनयरी पद) । (5) भारतीय सव;)ण िवभाग समूह ‘क’ सेवा । (6) सीमा सड़क इंजीिनयरी सेवा म(cid:24) सहायक काय-पालक इंजीिनयर (िसिवल इंजीिनयरी पद)। (7) भारतीय र)ा इंजीिनयर सेवा । (8) सै5य इनज ् ीिनयरी सेवा(एमईएस) सव;यर संवग- म(cid:24) सहायक काय-पालक इंजीिनयर(? यूएस एंड सी)। (9) के56 ीय जल इंजीिनयरी सेवा (समूह “क”) सेवा । (10) भारतीय कौशल िवकास सेवा । 4977 GI/2019 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] ववववगगगग (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)2222 - ययययााााििंंििंं(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)कककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ुपुपुपुप कककक////खखखख ससससेवेवेवेवााााएएएएं/ं/ं/ं/पपपपदददद (1) भारतीय रेल यांि+क इंज ीिनयर सेवा । (2) भारतीय रेल भ3डार सेवा (यांि+क* इंजीिनयरी पद) । (3) भारतीय भू-िव@ान सव;)ण इंजीिनयरी सेवा समूह “क” म(cid:24) एईई । (4) भारतीय र)ा इंजीिनयर सेवा । (5) भारतीय नौसेना आयुध सेवा (यांि+क* इंजीिनयरी पद) । (6) सहायक नौसेना भ3डार अिधकारी, 9ेड-I (यांि+क* इंजीिनयरी पद) भारतीय नौसेना । (7) सीमा सड़क इंजीिनयरी सेवा(यांि+क इंजीिनयरी पद) म(cid:24) सहायक काय-पालक इंजीिनयर(िवCुत एवं यांि+क*) । के56 ीय जल इंजीिनयरी सेवा (समूह “क”) सेवा । (8) के56 ीय िवCुत इंजीिनयरी समूह क (यािं+क इंजीिनयरी पद) । (9) भारतीय कौशल िवकास सेवा । (10) के56 ीय िवCुत इंजीिनयरी समूह ख (यांि+क इंजीिनयरी पद) । (11) ववववगगगग (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)3333—ििििवववव(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ततुुततुु इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ुपुपुपुप कककक////खखखख ससससेवेवेवेवााााएएएएं/ं/ं/ं/पपपपदददद (1) भारतीय रेल िवCुत इंजीिनयर सेवा । (2) भारतीय रेल भ3डार सेवा (िवCुत इंजीिनयरी पद) । (3) के56ीय वैCुत और यांि+क इंजीिनयरी सेवा (वैCुत इंजीिनयरी पद) । (4) भारतीय र)ा इंजीिनयर सेवा । (5) सहायक नौसेना भ3डार अिधकारी, 9ेड-I (िवCुत इंजीिनयरी पद) भारतीय नौसेना । (6) के56 ीय िवCुत इंजीिनयरी समूह क (िवCुत इंजीिनयरी पद) । (7) र)ा वैमािनक* गुणवEत ा आFव ासन सेवा/एसएसओ-II(िवCुत) । (8) भारतीय कौशल िवकास सेवा । (9) के56 ीय िवCुत इंजीिनयरी सेवा समूह ख (िवCुत इंजीिनयरी पद) । ववववगगगग (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)4444 – इइइइलललल(cid:30)(cid:30)ेे(cid:30)(cid:30)ेे (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)ााााििििननननकककक एएएएवववव ंं ंंददददररररूूूू ससससचचंंचचंं ाााारररर इइइइंंजजंंजजीीीीििििननननययययररररीीीी (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ुपुपुपुप ““““कककक””””////““““खखखख”””” ससससववेेववेे ााााएएएएं/ं/ं/ं/पपपपदददद (1) िसGल इंजीिनयर(cid:22) क* भारतीय रेल सेवा । (2) भारतीय रेल भ3डार सेवा (दरू -संचार/इलै?Iािनक* इंजीिनयरी पद) । (3) भारतीय रेिडयो िविनयामक सेवा समूह ‘क’ । (4) भारतीय दरू संचार सेवा समूह “क” । (5) भारतीय नौसेना आयुध सेवा (इलै?Iािनक* एवं दरू संचार इंजीिनयरी पद) । (6) सहायक नौ सेना भ3डार अिधकारी 9ेड-I (इलै?Iािनक* एवं दरू संचार इंजीिनयरी पद), भारतीय नौ सेना ।¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 (7) के56 ीय िवCुत इंजीिनयरी सेवा समूह क (इले?Iािनक* एवं दरू संचार इंजीिनयरी पद) । (8) भारतीय कौशल िवकास सेवा । (9) किनJठ दरू संचार अिधकारी समूह “ख” । (10) के56 ीय िवCुत इंजीिनयरी सेवा समूह ख (इले?Iािनक* एवं दरू संचार इंजीिनयरी पद) । परी)ा संघ लोक सेवा आयोग %ारा िनयम(cid:22) के प(cid:25)रिशL 1 म(cid:24) िनधा-(cid:25)रत नीित से ली जाएगी। परी)ा क* तारीख और Mथान आयोग िनिOत करेगा। 2. उ(cid:10)मीदवार ऊपर दशा-ई गई सेवा(cid:19)/पद(cid:22) क* Rेिणय(cid:22) जैसे (cid:4)क िसिवल इंजीिनयरी या यािं+क* इंजीिनयरी या वैCुत इंजीिनयरी या इलै?Iािनक और दरू -संचार इंजीिनयरी के संबंध म(cid:24) (cid:4)कसी एक के िलए ’ितयोगी हो सकता है । परी)ा के िलिखत भाग के प(cid:25)रणाम के आधार पर अहत- ा ’ाS करने वाले उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को िवMतृत आवेदन-प+ म(cid:24) वरीयता के Uम म(cid:24) यह MपL करना होगा (cid:4)क वह (cid:4)कन सेवा(cid:19)/पद(cid:22) के िलए िवचार (cid:4)कए जाने के इVछुक ह X । उ(cid:10)मीदवार को उनक* इVछानुसार, एकािधक िजतनी भी वह चाह े वरीयता Uम दशा-ने का परामश- (cid:4)दया जाता है िजससे (cid:4)क योYयताUम म(cid:24) उनके रXक के अनुसार िनयु(cid:27) करते समय उनक* वरीयता पर उिचत Z यान (cid:4)दया जा सके । ििििववववशशशशेषेषेषेष %%%%यय यय ाााानननन 1111 ::::----उ(cid:10)मीदवार को सलाह दी जाती ह ै(cid:4)क वह अपने िवMतृत आवेदन-प+ म(cid:24) उन सभी सेवा(cid:19)/पद(cid:22) क* वरीयता Uम म(cid:24) उ(cid:6)लेख करे िजन सेवा(cid:19)/पद(cid:22) के िलए वह िनयम(cid:22) क* शत[ के अनुसार पा+ हX । य(cid:4)द वह (cid:4)कसी सेवा/पद क* वरीयता Uम नह\ िलखता ह ै अथवा आवेदन-’प+ म(cid:24) (cid:4)क5ही सेवा(cid:19)/पद(cid:22) को सि(cid:10)मिलत नह\ करता ह ै तो यह मान िलया जाएगा (cid:4)क उन सेवा(cid:19)/पद(cid:22) के िलए उसक* कोई िविशL वरीयता नह\ ह ै और ऐसी िMथित म(cid:24) सेवा(cid:19)/पद(cid:22) के िलए उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* वरीयता(cid:19) के अनुसार आवेदन करने के पOात् िजनम(cid:24) (cid:25)रि(cid:27)यां ह(cid:22)गी उसक* (cid:4)कसी भी शेष सेवा(cid:19)/पद(cid:22) पर अिधसूचना म(cid:24) (cid:4)दए गए Uम के आधार पर आबंटन कर (cid:4)दया जाएगा । ििििववववशशशशेषेषेषेष %%%%यय यय ाााानननन 2222 ::::----(cid:4)कसी भी उ(cid:10)मीदवार का अपने िवMतृत आवेदन-प+ म(cid:24) पहले से िनaदJ- ट वरीयता(cid:19) को बढ़ाने/प(cid:25)रवत-न करने के बारे म(cid:24) कोई अनुरोध आयोग %ारा Mवीकार नह\ (cid:4)कया जाएगा । ििििववववशशशशेषेषेषेष %%%%यय यय ाााानननन 3333 ::::----िवभागीय उ(cid:10)मीदवार वे उ(cid:10)मीदवार ह X िज5ह (cid:24) िनयम 5(ख) के अंतग-त आयु-सीमा म(cid:24) छूट के अधीन परी)ा म(cid:24) भाग लेने क* अनुमित दी गई ह।ै ऐसे उ(cid:10)मीदवार अ5य मं+ालय(cid:22)/िवभाग(cid:22) म(cid:24) िनयु(cid:27) (cid:4)कए जाने के िलए भी अपनी वरीयता दे सकते हX । ििििववववशशशशेषेषेषेष %%%%यय यय ाााानननन 4444 ::::----िनयम 6 के उपबंध के अंतग-त परी)ा म(cid:24) ’वेश (cid:4)दए गए उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* केवल उ5ह\ वरीयता(cid:19) पर िवचार (cid:4)कया जाएगा जो उ(cid:27) उपबंध म(cid:24) िनaद-Jट पद(cid:22) के िलए ह Xऔर अ5य सेवा(cid:19) और पद(cid:22) के िलए उनक* वरीयता(cid:19), य(cid:4)द कोई ह(cid:22), पर िवचार नह\ (cid:4)कया जाएगा । ििििववववशशशशेषेषेषेष %%%%यय यय ाााानननन 5555 ::::----उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को िविभc सेवा(cid:19)/पद(cid:22) का आबंटन योYयता Uम सूची म(cid:24) उनके Mथान, उनके %ारा दी गई वरीयता और पद(cid:22) क* संdया के आधार पर ही (cid:4)कया जाएगा, जो उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के िच(cid:4)कEसा क* दिृL से MवMथ पाए जाने के अZ यधीन है । 3. इस परी)ा के प(cid:25)रणाम के आधार पर भरी जाने वाली (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) क* संdया आयोग %ारा जारी (cid:4)कए गए नो(cid:25)टस म(cid:24) िविनaदJ- ट क* जाएगी । अनुसूिचत जाितय(cid:22), अनुसूिचत जनजाितय(cid:22), अ5य िपछड़ा वग-, आeथ-क fप से दबु -ल वग-(ईडg (cid:6) यएू स) तथा ब(cid:24)चमाक- िवकलांगता वाले hि(cid:27) के Rेिणय(cid:22) वाले उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के िलए आरि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) क* संdया सरकार %ारा िनधा-(cid:25)रत क* जाएगी । 4. कोई उ(cid:10)मीदवार या तो :- (क) भारत का नाग(cid:25)रक हो, या (ख) नेपाल क* ’जा हो, या (ग) भटू ान क* ’जा हो, या (घ) भारत म(cid:24) Mथाई िनवास के इराद ेसे 1 जनवरी, 1962 से पहले भारत आया iआ ितgबती शरणाथj हो, या (ड.) भारत म(cid:24) Mथाई िनवास के इराद ेसे पा(cid:4)कMतान, बमा-, Rीलंका और पूवj अk*क* देश(cid:22), के5या, उगांडा तथा संयु(cid:27) गणराlय तंजािनया, जाि(cid:10)बया, मलावी, जायरे, इिथयोिपया और िवयतनाम से ’mजन कर आया iआ मूलत: भारतीय hि(cid:27) ह ै।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (cid:4)क5तु शत- यह (cid:4)क उपयु-(cid:27) वग- (ख), (ग), (घ) और (ड.) से संबo उ(cid:10)मीदवार को सरकार ने पा+ता ’माण-प+ ’दान कर (cid:4)दया हो । िजस उ(cid:10)मीदवार के मामले म(cid:24) पा+ता ’माण-प+ आवFयक हो उसे परी)ा म(cid:24) ’वेश (cid:4)दया जा सकता ह ै (cid:4)क5तु िनयुि(cid:27) ’Mताव केवल तभी (cid:4)दया जाएगा, जब भारत सरकार %ारा उसे आवFयक पा+ता ’माण-प+ जारी कर (cid:4)दया गया हो । 5. (क) इस परी)ा के उ(cid:10)मीदवार क* आयु 1111 जजजजननननववववररररीीीी,,,, 2222000022220000 को 21 वष- हो चुक* हो (cid:4)क5तु 30 वष- पूरी न iई हो अथा-त् उसका ज5म 2 जनवरी, 1990 से पहले और 1 जनवरी, 1999 के बाद न iआ हो । (ख) सरकारी कम-चा(cid:25)रय(cid:22) के िलए, य(cid:4)द वे नीचे (cid:4)दए गए कॉलम म(cid:24) िनaदL- ’ािधकरण(cid:22) म(cid:24) िनयं+णाधीन (cid:4)कसी िवभाग/काया-लय म(cid:24) िनयु(cid:27) हX और कॉलम-2 म(cid:24) िनaद-L सभी अथवा (cid:4)कसी सेवा [सेवा(cid:19)/पद (पद(cid:22)) ] के िलए परी)ा म(cid:24) ’वेश पाने हेतु िजसके िलए वे अ5यथा पा+ ह,X आवेदन करते हX, ऊपर आयु-सीमा 30 वष- के Mथान पर 35 वष- होगी। (1) वह उ(cid:10)मीदवार जो संबo िवभाग/काया-लय िवशेष म(cid:24) मूल fप से Mथाई पद पर ह Xउ(cid:27) िवभाग/काया-लय म(cid:24) Mथाई पद पर िनयु(cid:27) प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी को उसक* प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान यह छूट नह\ िमलेगी । तथािप, ऐसे िनयु(cid:27) प(cid:25)रवी)ाधीन काeम-क को यह (cid:25)रयायत दी जाएगी बशत; वह िन(cid:13)िलिखत कॉलम 1 म(cid:24) उि(cid:6)लिखत (cid:4)क5ह\ ’ािधका(cid:25)रय(cid:22) के िनयं+ण के िवभाग/काया-लय म(cid:24) Mथायी पद पर पहले से ही िलयन धारण करता/करती हो। (2) वह उ(cid:10)मीदवार जो (cid:4)कसी िवभाग/काया-लय िवशेष म(cid:24) 1 जनवरी, 2020 को कम से कम 3 वष- लगातार अMथाई सेवा िनयिमत आधार पर कर चुका हो । ककककॉॉॉॉललललमममम 1111 ककककॉॉॉॉललललमममम 2222 रेल मं+ालय (रेलवे बोड)- आई.आर.एस.ई., आई.आर.एस.एम.ई., आई.आर.एस.ई.ई., आई.आर.एस.एस.ई., आई.आर.एस.एस. । के56ीय लोक िनमा-ण िवभाग सी.ई.एस. 9ुप “क”, सी.ई.एंड एम.ई.एस. 9ुप “क” सड़क प(cid:25)रवहन और राजमाग- मं+ालय के5 6ीय इंजीिनयरी सेवा (सड़क) 9ुप “क” संचार मं+ालय, दरू संचार िवभाग भारतीय रेिडयो िविनयामक सेवा समूह ’क’ भारतीय दरू संचार सेवा समूह ’क’ जेटीओ (जीसीएस समूह ख) र)ा मं+ालय, र)ा उEप ादन िवभाग, वैमािनक* र)ा वैमािनक* गुणवE ता आवF वासन सेवा(डीए? यएू एस) समूह क गुणवEत ा आFव ासन िनदशे ालय िव@ान एवं सूचना तकनीक* मं+ालय, िव@ान एवं भारतीय सव;)ण िवभाग समूह ‘क’ सेवा सूचना तकनीक* िवभाग भारतीय भू-िव@ान सव;)ण िवभाग सहायक काय-पालक अिभयंता समूह “क” सीमा सड़क संगठन सीमा सड़क इंजीिनयरी सेवा 9ुप “क” । भारतीय नौ सेना भारतीय नौ सेना आयुध सेवा । सहायक नौ सेना भ3डार अिधकारी 9ेड-I सैिनक इंजीिनयरी सेवाएं भारतीय इंजीिनयर र)ा सेवा (आई.डी.एस.ई.) 9ुप “क” सैिनक इंजीिनयरी सेवा(एमईएस) सव;यर संवग- म(cid:24) ए.ई.ई.(? यएू स एंड सी) जल शि(cid:27) मं+ालय, जल संसाधन, नदी िवकास, नदी के5 6ीय जल इंजीिनयरी सेवा समूह-क सेवा िवकास एवं गंगा संर)ण िवभाग, के56 ीय जल आयोग के56 ीय िवCुत ’ािधकरण सीपीईएस समूह क एवं सीपीईएस समूह ख कौशल िवकास एवं उCिमता मं+ालय भारतीय कौशल िवकास सेवा¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 &&&&टटटट((((पपपपणणणण :::: ’िश)ुता क* अविध के बाद य(cid:4)द रेलवे म(cid:24) (cid:4)कसी काय-भार पद पर िनयुि(cid:27) हो जाती ह ैतो आयु म(cid:24) छूट के ’योजन के िलए ’िश)ुता क* अविध रेल सेवा मानी जाएगी। (ग) इसके अलावा िन(cid:13)िलिखत िMथितय(cid:22) म(cid:24) भी ऊपर िनधा-(cid:25)रत ऊपरी आय-ु सीमा म(cid:24) छूट दी जाएगी :- (1) य(cid:4)द उ(cid:10)मीदवार अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत जनजाित का हो तो अिधक से अिधक पांच वष- तक; (2) अ5य िपछड़ी Rेिणय(cid:22) के उन उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के मामले म(cid:24) अिधकतम 3 वष- तक जो ऐसे उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के िलए लागू आर)ण को पाने के िलए पा+ हX; (3) ऐसे उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के मामले म(cid:24), िज5ह(cid:22)ने 1 जनवरी, 1980 से 31 (cid:4)दस(cid:10)बर, 1989 तक क* अविध के दौरान साधारणतया ज(cid:10)मू तथा कFमीर राlय म(cid:24) अिधवास (cid:4)कया हो अिधकतम 5 वष- तक; (4) श+ु देश के साथ संघष- म(cid:24) अशांित9Mत )े+ म(cid:24) फौजी काय-वाही के दौरान िवकलांग iए तथा इसके प(cid:25)रणामMवfप िनमु-(cid:27) iए र)ा सेवा के काeम-क(cid:22) के मामले म(cid:24) अिधक से अिधक 3 वष- तक; (5) िजन भूतपूव- सैिनक(cid:22) (कमीशन ’ाS अिधका(cid:25)रय(cid:22) तथा आपातकालीन कमीशन ’ाS अिधका(cid:25)रय(cid:22), अ(cid:6)पकािलक सेवा कमीशन ’ाS अिधका(cid:25)रय(cid:22) सिहत) ने 1 जनवरी, 2020 को कम से कम 5 वष- क* सैिनक सेवा क* है और जो (1) कदाचार या अ)मता के आधार पर बखा-Mत न होकर अ5य कारण(cid:22) से काय-काल के समापन पर काय- मु(cid:27) iए ह X इनम(cid:24) वे भी सि(cid:10)मिलत ह X िजनका काय-काल 1 जनवरी, 2020 से एक वष- के अ5दर पूरा होना ह,ै या (2) अ(cid:6)पकािलक सेवा से iई शारी(cid:25)रक अपंगता, या (3) अश(cid:27)ता के कारण काय-मु(cid:27) iए ह,X के मामले म(cid:24) अिधक से अिधक पांच वष- तक; (6) आपातकालीन कमीशन ’ाS अिधका(cid:25)रय(cid:22)/अ(cid:6)पकालीन सेवा कमीशन ’ाS अिधका(cid:25)रय(cid:22) के उन मामल(cid:22) म(cid:24) िज5ह(cid:22)ने 1 जनवरी, 2020 को सैिनक सेवा के 5 वष- क* सेवा क* ’ारंिभक अविध पूरी कर ली ह ैऔर िजनका काय-काल 5 वष- से आगे भी बढ़ाया गया ह ैतथा िजनके मामले म(cid:24) र)ा मं+ालय एक ’माण-प+ जारी करता ह ै (cid:4)क वे िसिवल रोजगार के िलए आवेदन कर सकते हX और चयन होने पर िनयुि(cid:27) ’Mताव ’ाS होने क* तारीख से तीन माह के नो(cid:25)टस पर उ5ह (cid:24)काय-भार से मु(cid:27) (cid:4)कया जाएगा, अिधकतम 5 वष -तक; (7) ब(cid:24)चमाक- िवकलांगता वाले r यि(cid:27) अथा-त ् अ(cid:6) प दिृL, बिधर तथा Rवण बािधत लोकोमोटर िवकलांगता सिहत कुJठ उपचा(cid:25)रत, बौनापन, तेजाबी हमला पीिड़त, मM कुलर िडM Iॉफ* के मामले म(cid:24) अिधकतम 10 वष- तक । &&&&टटटट((((पपपपणणणणीीीी 1111 :::: अनूसूिचत जाित तथा अनूसूिचत जनजाित व अ5य िपछड़ ेवग[ से संबंिधत वे उ(cid:10)मीदवार, जो उप-िनयम 5 (ग) के (cid:4)क5ह\ अ5य खंड(cid:22) अथा-त् जो भूतपूव- सैिनक(cid:22), ज(cid:10)मू तथा कFमीर राlय म(cid:24) अिधवास करने वाले, अ(cid:6) प दिृL, बिधर तथा Rवण बािधत, लोकोमोटर िवकलांगता सिहत कुJ ठ उपचा(cid:25)रत, बौनापन, तेजाबी हमला पीि़डत, मMक ुलर िडM Iॉफ* इEया(cid:4)द hि(cid:27)य(cid:22) क* Rेणी के अंतग-त आते ह,X दोन(cid:22) Rेिणय(cid:22) के अंतग-त दी जाने वाली संचयी आयु-सीमा छूट ’ाS करने के पा+ ह(cid:22)गे । &&&&टटटट((((पपपपणणणणीीीी 2222 :::: भूतपूव- सैिनक शgद उन hि(cid:27)य(cid:22) पर लागू होगा िज5ह(cid:24) समय-समय पर यथासंशोिधत भूतपूव- सैिनक (िसिवल सेवा और पद म(cid:24) पुन: रोजगार) िनयम, 1979 के अधीन भूतपूव- सैिनक के fप म(cid:24) प(cid:25)रभािषत (cid:4)कया जाता ह।ै &&&&टटटट((((पपपपणणणणीीीी 3333 :::: भूतपूव- सै5य कeम-य(cid:22) को उपयु-(cid:27) िनयम 5(ग)(5) तथा (6) के अधीन आयु-सीमा म(cid:24) छूट दी जाएगी। यहा ं भूतपूव- सै5य कमj का ताE पय- ऐसे r यि(cid:27) से है, िजसने भारत संघ क* िनयिमत सेना, नौसेना तथा वायु सेना म(cid:24) युoक अथवा गैर युoक कमj के तौर पर (cid:4)कसी भी रXक म(cid:24) सेवा क* ह ै और जो या तो अपने अनुरोध पर या प(cid:24)शन ’ाS कर लेने के उपरांत िनयोजक %ारा सेवािनवृs, काय-मु(cid:27) या सेवा मु(cid:27) iआ हो। &&&&टटटट((((पपपपणणणणीीीी 4444 :::: ’Eयेक सेवा के मामले म(cid:24) काया-Eमक िववरण तथा शारी(cid:25)रक अपे)ा(cid:19) का उ(cid:6)लेख इन िनयम(cid:22) के अंतग-त ?या अनुबंध-I म(cid:24) (cid:4)कया गया ह।ै इस वगjकरण तथा अपे)ा(cid:19) क* पहचान और इनका िनधा-रण, संबंिधत संवग- िनयं+ण अिधका(cid:25)रय(cid:22) %ारा (cid:4)दr यांगजन अिधिनयम 2016 क* धारा 33 और 34 के ’ावधान(cid:22) के तहत (cid:4)कया जाता ह।ै इस परी)ा के संदभ- म(cid:24) ब(cid:24)चमाक- िवकलांगता Rेणी के अंतग-त िवकलांगता क* केवल वही Rेिणयां लागू ह(cid:22)गी, िजनका उ(cid:6)लेख अनुबंध-I म(cid:24) (cid:4)कया गया है। अतः, ब(cid:24)चमाक- िवकलांगता Rेिणय(cid:22) से संबंिधत उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को सलाह दी जाती ह ै (cid:4)क वह इस परी)ा हेतु आवदे न करने से पहले उ(cid:27) प(cid:25)रिशJ ट का Zयानपूव-क अZययन कर ल(cid:24)।6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] &&&&टटटट((((पपपपणणणणीीीी 5555 :::: उपयु-(cid:27) िनयम 5(ग)(7) के अंतग-त आयु म(cid:24) छूट के बावजूद शारी(cid:25)रक fप से िवकलांग उ(cid:10)मीदवार क* िनयुि(cid:27) हेत ुपा+ता पर तभी िवचार (cid:4)कया जा सकता ह ैजब वह (सरकार या िनयो(cid:27)ा ’ािधकारी, जैसा भी मामला हो, %ारा िनधा-(cid:25)रत शारी(cid:25)रक परी)ण के बाद) सरकार %ारा ब(cid:24)चमाक- िवकलांगता वाले hि(cid:27) उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को आब(cid:25)ंटत संबंिधत सेवा(cid:19)/पद(cid:22) के िलए िनधा-(cid:25)रत शारी(cid:25)रक एवं िच(cid:4)कEसा मानक(cid:22) क* अपे)ा(cid:19) को पूरा करता हो । &&&&टटटट((((पपपपणणणणीीीी 6666 :::: (cid:4)कसी भी उ(cid:10)मीदवार को समुदाय संबंधी आर)ण का लाभ, उसक* जाित को के56 सरकार %ारा जारी आरि)त समुदाय संबंधी, सूची म(cid:24) शािमल (cid:4)कए जाने पर ही िमलेगा । उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को आeथ-क fप से दबु -ल वग- (ईडg(cid:6)यूएस) Rेणी का पा+ तभी माना जाएगा य(cid:4)द वे इस ’योजनाथ -पा+ता ’माणन के संदभ- म(cid:24) क(cid:24)6 सरकार %ारा जारी शत[ को पूरा करते ह।X य(cid:4)द कोई उ(cid:10)मीदवार इंजीिनयरी सेवा परी)ा के अपन े ’प+ म(cid:24) यह उ(cid:6)लेख करता ह,ै (cid:4)क वह सामा5य Rेणी से संबंिधत है ले(cid:4)कन भिवJ य म(cid:24) अपनी Rेणी को आरि)त सूची क* Rेणी म(cid:24) तgदील करने के िलए आयोग को िलखता ह,ै तो आयोग %ारा ऐसे अनुरोध को Mवीकार नह\ (cid:4)कया जाएगा। इसके अित(cid:25)र(cid:27) (cid:4)कसी उ(cid:10)मीदवार %ारा एक बार आरि)त Rेणी कर चुनाव कर लेने के बाद इस आरि)त Rेणी को (cid:4)कसी अ5य आरि)त Rेणी म(cid:24) तgदील करने संबंधी अनुरोध, अथा-त अ.जा. को अ.ज.जा. करने या अ.ज.जा को अ.जा. करने या अ.िप.व. को अ.जा./अ.ज.जा. करने या अ.जा./अ.ज.जा. को अ.िप.व. करने या अ.जा. को ईडg लएू स करने, ईडg (cid:6) यएू स को अ.जा. करने, अ.ज. जा. को ईडgल ूएस करने, ईडg (cid:6) यूएस को अ.ज.जा. करने या अ.िप.व. को ईडg (cid:6) यूएस या ईडg (cid:6) यएू स को अ.िप.व. करने आ(cid:4)द पर आयोग %ारा िवचार नह\ (cid:4)कया जाएगा। संघ लोक सेवा आयोग %ारा प(cid:25)रणाम क* घोषणा कर (cid:4)दए जाने क* उपरांत सामा5य मे(cid:25)रट पर अनुशंिसत उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को छोड़कर आरि)त Rेणी के (cid:4)कसी भी अ5य उ(cid:10)मीदवार को अपनी Rेणी को आरि)त से अनारि)त म(cid:24) तgदील करने या अनारि)त Rेणी क* (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22)(सेवा/संवग-) के संबंध म(cid:24) दावा करने क* अनुमित नह\ होगी। इसके अित(cid:25)र(cid:27), ब(cid:24)चमाक- िवकलांगता Rेणी के अंतग-त (cid:4)कसी भी उप Rेणी के उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को िवकलांगता संबंधी अपनी उप Rेणी को तgदील करने क* अनुमित नह\ होगी। अअअअ....जजजजाााा....////अअअअ....जजजज....जजजजाााा....////अअअअ....ििििपपपप....वववव....//// ईईईईडडडड////00 00 यय यय एएूूएएूू सससस////बबबबचच22चच22 ममममााााकककक(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) ििििववववककककललललाााागगंंगगंं तततताााा////पपपपववूूववूू (cid:15) (cid:15) (cid:15) (cid:15) ससससै4ै4ै4ै4यय यय कककक5555ममममयय(cid:15)(cid:15)यय(cid:15)(cid:15) 6666 ककककेेेे ििििललललएएएए उउउउपपपपलललल////धधधध आआआआरररर(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)णणणण////&&&&ररररययययााााययययतततत ककककेेेे ललललााााभभभभ ककककेेेे इइइइ;;;;छछ छछ ुुुुकककक उउउउ====ममममीीीीददददववववाााारररर ययययहहहह ससससििुुििुुननननिििि????तततत ककककरररर2222 @@@@कककक वववव ेे ेेििििननननययययममममााााववववललललीीीी////ननननोोोो&&&&टटटटसससस मममम 22 22 ििििववववििििहहहहतततत पपपपाााा(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)तततताााा ककककेेेे अअअअननननससुुससुु ाााारररर ऐऐऐऐसससस ेे ेे आआआआरररर(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)णणणण////&&&&ररररययययााााययययतततत ककककेेेे हहहहककककददददाााारररर हहहह।।CC।।CC उउउउननननककककेेेे पपपपाााासससस अअअअपपपपनननन ेे ेे ददददाााावववव ेे ेे ककककेेेे ससससममममथथथथनन(cid:15)(cid:15)नन(cid:15)(cid:15) मममम 22 22 ििििननननययययममममााााववववललललीीीी////ननननोोोो&&&&टटटटसससस मममम 22 22ििििननननधधधधाााा&&(cid:15)(cid:15)&&(cid:15)(cid:15)ररररतततत FFFFपपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) मममम 22 22 ससससभभभभीीीी अअअअपपपपििििेेेे(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)तततत FFFFममममााााणणणण----पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) हहहहोोोोनननन ेे ेेचचचचााााििििहहहहएएएए औऔऔऔरररर इइइइनननन FFFFममममााााणणणण पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)6666 कककक ततततााााररररीीीीखखखख,,,, ििििननननधधधधाााा&&(cid:15)(cid:15)&&(cid:15)(cid:15)ररररतततत ििििततततििििथथथथ ((((आआआआववववददेेददेे नननन ककककररररनननन ेे ेेकककक अअअअििंंििंंततततमममम ििििततततििििथथथथ)))) ससससे े े े पपपपहहहहलललल ेे ेेककककेेेे हहहहोोोोनननन ेे ेेचचचचााााििििहहहहएएएए।।।। ((((बबबबचच22चच22 ममममााााकककक(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) ििििववववककककललललाााांगंगंगंगतततताााा ववववाााालललल ेे ेे उउउउ====मम मम ीीीीददददववववाााारररर6666 ककककोोोो ससससााााममममााााििििजजजजकककक 4444यय यय ाााायययय एएएएवववव ंं ंं अअअअििििधधधधककककाााा&&&&ररररतततताााा मममम(cid:7)(cid:7)ंं(cid:7)(cid:7)ंं ााााललललयययय ककककेेेे @@@@ददददननननााााककंंककंं 11115555 जजजजूनूनूनून,,,, 2222000011117777 ककककेेेे अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा ककककेेेे FFFFपपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) VVVV ससससे े े े FFFFपपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) VVVVIIIIIIII ((((ययययथथथथााााललललाााागगगग))ूू))ूू ककककेेेे अअअअननननJJJJुुुु पपपप ततततथथथथाााा अअअअननननबबबबुुुु ंधंधंधंध----IIIIIIIIIIII मममम2 2 2 2 वववव5555णणणणतत(cid:15)(cid:15)तत(cid:15)(cid:15) ििििननननधधधधाााा&&&&(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)ररररतततत FFFFााााJJJJपपपप मममम2 2 2 2 हहहहीीीी ििििववववककककललललाााागगंंगगंं तततताााा FFFFममममााााणणणण पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) FFFFKKKKतत तत ततुुततुु ककककररररननननाााा चचचचााााििििहहहहएएएए।।।।)))) जब(cid:4)क उपयु-(cid:27) िसoांत का सामा5य fप से पालन (cid:4)कया जाएगा, (cid:4)फर भी कुछ ऐसे मामले हो सकते ह,X िजनम(cid:24) (cid:4)कसी समुदाय िवशेष को आरि)त समुदाय(cid:22) क* (cid:4)कसी भी सूची म(cid:24) शािमल करने के संबंध म(cid:24) सरकारी अिधसूचना जारी (cid:4)कए जाने और उ(cid:10)मीदवार %ारा आवेदन करने क* तारीख के समय के बीच अिधक से अिधक तीन महीने का अंतर रहा हो। ऐसे मामल(cid:22) म(cid:24), समुदाय को सामा5य से आरि)त समुदाय म(cid:24) प(cid:25)रवeत-त करने संबंधी अनुरोध पर आयोग %ारा मे(cid:25)रट के आधार पर िवचार (cid:4)कया जाएगा। परी)ा क* ’(cid:4)Uया के दौरान (cid:4)कसी उ(cid:10) मीदवार के ब(cid:24)चमाक- िवकलांग होने के खेदपूण- मामले म(cid:24) उ(cid:10) मीदवार को ऐसे मा5य दMत ावेज ’M तुत करने ह(cid:22)गे, िजनम(cid:24) इस त{ य का उ(cid:6) लेख हो (cid:4)क वह (cid:4)दr यागं जन अिधकार अिधिनयम (आरपीडg (cid:6) यूडी), 2016 के अंतग-त यथाप(cid:25)रभािषत 40% अथवा इससे अिधक िवकलांगता (केवल अ(cid:6) प दिृL, लोकोमोटर िवकलांगता सिहत कुJ ठ उपचा(cid:25)रत, बौनापन(|वाaफ-lम), तेजाबी हमला पीिड़त और मM कुलर िडM Iॉफ* और Rवण बािधत ब(cid:24)चमाक- िवकलांगता के मामले म(cid:24)) से 9M त है, ता(cid:4)क उ5ह (cid:24)ब(cid:24)चमाक- िवकलांगता वाले r यि(cid:27)य(cid:22) के िलए (cid:4)कए गए आर)ण का लाभ ’ा} त हो सके सके, बशत; (cid:4)क संबंिधत उ(cid:10) मीदवार िनयम 19 के अनुसार इंजीिनयरी सेवा परी)ा के िलए अ5 यथा पा+ हो। ििििववववशशशशेषेषेषेष %%%%यय यय ाााानननन :::: िजस उ(cid:10)मीदवार को उपयु-(cid:27) िनयम (5) (ख) म(cid:24) उि(cid:6)लिखत आयु संबंधी छूट देकर परी)ा म(cid:24) ’वेश (cid:4)दया गया ह,ै उसक* उ(cid:10)मीदवारी उस िMथित म(cid:24) र~ कर दी जाएगी य(cid:4)द आवेदन-प+ ’Mतुत कर लेने के बाद वह परी)ा दने े से पहले या बाद म(cid:24) सेवा से Eयाग प+ दते ा है या उसके िवभाग/काया-लय %ारा उसक* सेवा समाS कर दी जाती ह ै। (cid:4)क5तु आवेदन-प+ ’Mतुत करने के बाद उसक* सेवा या पद से छंटनी हो जाती ह ै तो परी)ा दने े का पा+ बना रहगे ा ।¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 जो उ(cid:10)मीदवार िवभाग को अपना आवेदन-प+ ’Mतुत कर देने के बाद (cid:4)कसी अ5य िवभाग/काया-लय म(cid:24) Mथाना5त(cid:25)रत हो जाता ह ै वह िवभाग क* आयु संबंधी (cid:25)रयायत लेकर ’ितयोगी परी)ा करन े म(cid:24) सि(cid:10)मिलत होने का पा+ रहगे ा बशत; (cid:4)क उसका आवेदन-प+ उसके मूल िवभाग %ारा अ9ेिषत कर (cid:4)दया गया ह।ै उपयु-(cid:27) hवMथा के अलावा िनधा-(cid:25)रत आयु-सीमा म(cid:24) (cid:4)कसी भी िMथित म(cid:24) छूट नह\ दी जाएगी । आयोग ज5म क* वह तारीख Mवीकार करता ह ै जो मैIीकुलेशन या माZ यिमक िवCालय छोड़ने के ’माण-प+ या (cid:4)कसी भारतीय िव(cid:127)िवCालय %ारा मै(cid:25)Iकुलेशन के समक) माने गए ’माण-प+ या (cid:4)कसी िव(cid:127)िवCालय %ारा अनुरि)त मै(cid:25)Iकुलेट(cid:22) के रिजMटर म(cid:24) दज- क* गई हो और वह उoरण िव(cid:127)िवCालय के समुिचत ’ािधकारी %ारा ’मािणत हो । जो उ(cid:10)मीदवार उ(cid:128)तर माZ यिमक परी)ा या उसक* समक) परी)ा उEत ीण- कर चुका ह ै वह उ(cid:128)तर माZ यिमक परी)ा या समक) के ’माण-प+ क* अनु’मािणत/’मािणत ’ितिलिप ’Mतुत कर सकता ह ै। आयु के संबंध म(cid:24) कोई अ5य दMतावेज जैसे ज5म कु5डली, शपथ-प+, नगर िनगम सेवा अिभलेख से ’ाS ज5म संबंधी उoरण तथा अ5य ऐसे ’माण Mवीकार नह\ (cid:4)कए जाएंगे । अनुदशे (cid:22) के इस भाग म(cid:24) आए iए मै(cid:25)Iकुलेशन/उ(cid:128)तर माZ यिमक परी)ा ’माण-प+ वा?यांश के अंतग-त उपयु-(cid:27) वैकि(cid:6)पक ’माण- प+ सि(cid:10)मिलत ह X। &&&&टटटट((((पपपपणणणणीीीी 1111 :::: उ(cid:10)मीदवार यह Zय ान म(cid:24) रख(cid:24) (cid:4)क आयोग उ(cid:10)मीदवार क* ज5म क* उसी तारीख को Mवीकार करेगा जो (cid:4)क आवेदन-प+ ’Mतुत करने क* तारीख को मैIीकुलेशन/उ(cid:128)तर माZ यिमक परी)ा ’माण-प+ म(cid:24) या समक) परी)ा ’माण-प+ म(cid:24) दज- ह ै और इसके बाद उसम(cid:24) प(cid:25)रवत-न के (cid:4)कसी अनुरोध पर न ही िवचार (cid:4)कया जाएगा और न ही उसे Mवीकार (cid:4)कया जाएगा । &&&&टटटट((((पपपपणणणणीीीी 2222 :::: उ(cid:10)मीदवार यह भी नोट कर ल(cid:24) (cid:4)क उनके %ारा (cid:4)कसी परी)ा म(cid:24) ’वेश के िलए ज5म क* तारीख एक बार लेख म(cid:24) दज- कर लेने के बाद उसम(cid:24) बाद म(cid:24) या (cid:4)कसी बाद क* परी)ा म(cid:24) (cid:4)कसी भी कारण से प(cid:25)रवत-न करने क* अनुमित नह\ दी जाएगी। 6666.... उउउउ====ममममीीीीददददववववाााारररर———— (क) उ(cid:10)मीदवार के पास भारत के के56 या राlय िवधान मंडल %ारा िनगिमत (cid:4)कसी िव(cid:127)िवCालय क* या संसद के अिधिनयम %ारा Mथािपत या िव(cid:127)िवCालय अनुदान आयोग अिधिनयम, 1956 क* धारा 3 के अधीन िव(cid:127)िवCालय के fप म(cid:24) मानी गई (cid:4)कसी अ5य िश)ा संMथान से इंजीिनयरी म(cid:24) िड9ी होनी चािहए; अथवा (ख) इंजीिनयरी क* संMथा (भारत) क* संMथा परी)ा का भाग 'क' और 'ख' उE तीण- हो; अथवा (ग) उ(cid:10)मीदवार के पास (cid:4)कसी िवदेशी िव(cid:127)िवCालय/कालेज/संMथा से इंजीिनयरी म(cid:24) िड9ी/िड}लोमा होना चािहए, िजसे समय-समय पर इस ’योजन के िलए सरकार %ारा मा5यता’ाS हो; अथवा (घ) इलै?Iािनक* और दरू संचार इंजीिनयरी क* संMथा (भारत) क* 9ेजुएट मै(cid:10)बरिशप परी)ा उE तीण- हो; अथवा (ङ) भारतीय वैमािनक* सोसायटी क* एसोिसएट मै(cid:10)बरिशप परी)ा भाग 2 और 3/ खंड 'क' और 'ख' उE तीण- हो; अथवा (च) नव(cid:10)बर 1959 के बाद ली गई इलै?Iािनक* और रेिडयो इंजीिनयरी क* संMथा (लंदन) क* 9ेजुएट मै(cid:10)बरिशप परी)ा उE तीण- हो । (cid:4)क5तु भारतीय नौसेना आयुध सेवा (इलै?Iािनक* इंजीिनयरी पद) एवं भारतीय रेिडयो िविनयामक सेवा समूह ‘क’ के पद के िलए उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के पास उपयु-(cid:27) कोई योYयता या िन(cid:13)िलिखत योYयता हो जैसे :— भारतीय नौसेना आयुध सेवा (इलै?Iािनक* इंजीिनयरी पद) हते ु - वायरलैस संचार, इलै?Iािनक*, रेिडयो भौितक* या रेिडयो इंजीिनयरी के िवशेष िवषय के साथ एम.एम.सी. िड9ी या समक) । भारतीय रेिडयो िविनयामक सेवा समूह क हते ु - वायरलैस संचार, इलै?Iािनक*, रेिडयो भौितक* या रेिडयो इंजीिनयरी के िवशेष िवषय के साथ एम.एम.सी. िड9ी या समक) या भौितक* तथा रेिडयो संचार या इले? Iािनक* या दरू संचार के िवशेष िवषय के साथ िव@ान म(cid:24) माM टर िड9ी। &&&&टटटट((((पप पप णणणणीीीी 1111 : संबंिधत संMथ ा(cid:19) के उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) क* पा+ता,,,, िसिवल अपील सं. 17922/2017 (cid:4)दनाकं 13.08.2019 के संदभ- म(cid:24) एमए सं. 2367/2018 म(cid:24) माननीय सव(cid:132)Vच 5य ायालय के िनण-य के अनुसरण म(cid:24) सरकार के िनण-य के अZ यधीन है।8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] &&&&टटटट((((पपपपणणणणीीीी 2222 :::: य(cid:4)द कोई उ(cid:10)मीदवार ऐसी परी)ा म(cid:24) बैठ चुका हो िजसे उE तीण- कर लेने पर वह शैि)क दिृL से इस परी)ा म(cid:24) बैठने का पा+ हो जाता ह,ै पर अभी उसे परी)ा के प(cid:25)रणाम क* सूचना न िमली हो तो वह इस परी)ा म(cid:24) ’वेश पाने के िलए आवेदन कर सकता ह ै। जो उ(cid:10)मीदवार इस ’कार क* अहक- परी)ा म(cid:24) बैठना चाहता हो वह भी आवेदन कर सकता ह ै । ऐसे उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को, य(cid:4)द अ5यथा पा+ ह(cid:22)गे तो, परी)ा म(cid:24) बैठने (cid:4)दया जाएगा । पर5तु परी)ा म(cid:24) बैठने क* सह अनुमित अनि5तम मानी जाएगी और अहक- परी)ा उEत ीण- करने का ’माण ’Mतुत न करने क* िMथित म(cid:24) उनका ’वेश र~ कर (cid:4)दया जाएगा । उ(cid:27) ’माण िवMतृत आवेदन प+ के, जो उ(cid:27) परी)ा के िलिखत भाग के प(cid:25)रणाम के आधार पर अहत- ा ’ाS करने वाले उ(cid:10)मीदवार(cid:22) %ारा आयोग को ’Mतुत करने पड़ग(cid:24) े, के साथ ’Mतुत करना होगा। अपेि)त परी)ा उsीण- करने के उ?त ’माण क* तारीख, इंजीिनयरी सेवा परी)ा हेतु िवMतृत आवेदन प+ जमा करने क* िनधा-(cid:25)रत (अंितम) तारीख से पहले क* होनी चािहए । &&&&टटटट((((पपपपणणणणीीीी 3333 :::: िवशेष प(cid:25)रिMथितय(cid:22) म(cid:24) संघ लोक सेवा आयोग ऐसे (cid:4)कसी उ(cid:10)मीदवार को भी परी)ा म(cid:24) ’वेश पाने का पा+ मान सकता ह ैिजसके पास उपयु-(cid:27) अहत- ा(cid:19) म(cid:24) से कोई अहत- ा न हो बशत; (cid:4)क उ(cid:10)मीदवार ने (cid:4)कसी संMथा %ारा ली गई कोई ऐसी परी)ा पास कर ली हो िजसका Mतर आयोग के मतानुसार ऐसा हो (cid:4)क उसके आधार पर उ(cid:10)मीदवार को उ(cid:27) परी)ा म(cid:24) बैठने (cid:4)दया जा सकता है । &&&&टटटट((((पपपपणणणणीीीी 4444 :::: िजस उ(cid:10)मीदवार ने अ5यथा अहत- ा ’ाS कर ली ह ै(cid:4)क5तु उसके पास िवदेशी िव(cid:127)िवCालय क* ऐसी िड9ी ह ै तो सरकार %ारा मा5यता’ाS नह\ ह ै वह भी आयोग को आवेदन कर सकता ह ै और उसे आयोग के िववेक पर परी)ा म(cid:24) ’वेश (cid:4)दया जा सकता ह ै। 7. उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को आयोग के नो(cid:25)टस म(cid:24) िनधा-(cid:25)रत शु(cid:6)क का भुगतान अवFय करना चािहए । 8. जो उ(cid:10)मीदवार सरकारी नौकरी म(cid:24) Mथाई या अMथाई fप से काम कर रह े ह(cid:22) या (cid:4)कसी काम के िलए िविशL fप से िनयु(cid:27) कम-चारी हो िजसम(cid:24) आकिMमक या दैिनक दर पर िनयु(cid:27) hि(cid:27) शािमल नह\ ह,X उनक* या जो साव-जिनक उCम(cid:22) म(cid:24) सेवारत ह(cid:22), उनके इस आशय का प(cid:25)रवचन (अ3 डरट(cid:133)े कंग) देना होगा (cid:4)क उ5ह(cid:22)ने अपने काया-लय/िवभाग के अZ य) को िलिखत fप म(cid:24) यह सूिचत कर (cid:4)दया है (cid:4)क उ5ह(cid:22)ने परी)ा के िलए आवेदन (cid:4)कया ह ै। उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को Zय ान रखना चािहए (cid:4)क य(cid:4)द आयोग को उनके िनयो(cid:27)ा से उनके उ(cid:27) परी)ा के िलए आवेदन करने/परी)ा म(cid:24) बैठने से संबo अनुमित रोकते iए कोई प+ िमलता ह ैतो उनका आवेदन-प+ अM वीकृत (cid:4)कया जा सकता ह/ैउनक* उ(cid:10)मीदवारी र~ कर दी जा सकती ह।ै 9. उ(cid:10)मीदवार के आवेदन-प+ और उसक* पा+ता को Mवीकार करने या परी)ा म(cid:24) ’वेश आ(cid:4)द के संबंध म(cid:24) आयोग का िनण-य अि5तम होगा । परी)ा म(cid:24) आवेदन करने वाले उ(cid:10)मीदवार यह सुिनिOत कर ल(cid:24) (cid:4)क वे परी)ा म(cid:24) ’वेश पाने के िलए पा+ता क* सभी शत(cid:134) पूरी करत े ह X। परी)ा के उन सभी Mतर(cid:22), िजनके िलए आयोग ने उ5ह(cid:24) ’वेश (cid:4)दया ह ैअथा-त् िलिखत परी)ा तथा सा)ाEकार परी)ण, म(cid:24) उनका ’वेश पूण-त: अनि5तम होगा तथा उनके िनधा-(cid:25)रत पा+ता क* शत[ को पूरा करने पर आधा(cid:25)रत होगा । य(cid:4)द िलिखत परी)ा तथा सा)ाEकार परी)ण के पहले या बाद म(cid:24) सEयापन करने पर यह पता चलता ह ै(cid:4)क पा+ता क* (cid:4)क5ह\ शत[ को पूरा नह\ करत ेह Xतो आयोग %ारा परी)ा के िलए उनक* उ(cid:10)मीदवारी र~ कर दी जाएगी । 10. (cid:4)कसी उ(cid:10)मीदवार को परी)ा म(cid:24) तब तक नह\ बैठने (cid:4)दया जाएगा जब तक (cid:4)क उसके पास आयोग का ’वेश ’माण-प+ (स(cid:135)ट-(cid:4)फकेट आफ एडिमशन) न हो । 11. कोई उ(cid:10)म ीदवार जो आयोग %ारा िन(cid:10)न िलिखत म(cid:24) से (cid:4)कसी मामले म(cid:24) दोषी करार (cid:4)दया जाता ह ैया दोषी करार (cid:4)दया जा चुका ह:ै- (i) िन(cid:10)न िलिखत माZय म(cid:22) से अपनी उ(cid:10) मीदवारी हते ु समथ-न ’ा} त करना:- (क) परी)ा के संचालन काय- से जुड़े (cid:4)कसी r यि(cid:27) को अवैध fप से मदद ’दान करके; या (ख) उस पर दबाव डालकर; या (ग) gल ैकमेल करके या gल ैकमेल करने क* धमक* दके र; या (ii) ’ितfपधारण ; या¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9 (iii) (cid:4)कसी rय ि(cid:27) को ’ितfपधारी बनाना ; या (iv) जाली दMत ावेज या ऐसे दMत ावेज जमा करना िजनके साथ छेड़छाड़ क* गई हो; या (v) आवेदन-प+ म(cid:24) वाMत िवक फोटो/हMत ा)र के M थान पर असंगत फोटो अपलोड करना; या (vi) गलत या झूठे व?त rय दने ा या महE वपूण- सूचना को िछपाना; या (vii) परी)ा हते ु अपनी उ(cid:10)म ीदवारी के संबंध म(cid:24) िन(cid:10) निलिखत तरीके अपनाना, नामत: (क) अनुिचत माZय म से ’Fन -प+ क* ’ित हािसल करना; (ख) परी)ा से संबंिधत गोपनीय काय- से जुड़ ेr यि(cid:27)य(cid:22) का िववरण हािसल करना; (ग) परी)क(cid:22) को ’भािवत करना; या (viii) परी)ा के समय अपने पास अनुिचत साम9ी रखना या अनुिचत तरीके अपनाना; या (ix) उEत र-पुिMतका(cid:19) म(cid:24) अFल ील साम9ी िलखना या अF लील रेखािच+ बनाना या असंगत साम9ी िलखना; या (x) परी)ा भवन म(cid:24) दrु य -वहार करना, जैसे उE तर-पुिMतकाएं फाड़ना, अ5 य परी)ाeथ-य(cid:22) को उकसाना (cid:4)क वे परी)ा का बिहJक ार कर(cid:24), अrय वM था फैलाना या इसी ’कार क* हरकत(cid:24) करना; या (xi) परी)ा के संचालन काय- हते ु आयोग %ारा तैनात काeम-क(cid:22) को परेशान करना या शारी(cid:25)रक )ित पiचं ाना; या (xii) कोई मोबाइल फोन (िMव च ऑफ मोड म(cid:24) भी नह\), पेजर या कोई इले? Iॉिनक उपकरण या ’ो9ामेबल उपकरण या Mट ोरेज मीिडया जैसे पेन (cid:138)ाइव, M माट- घड़ी आ(cid:4)द या कोई कैमरा या gल ूटूथ उपकरण या कोई अ5 य उपकरण या संबंिधत ए? सेसरी, चालू या िMवच ऑफ मोड म(cid:24) भी अपने पास रखना, िजसका इM तेमाल परी)ा के दौरान संचार उपकरण के fप म(cid:24) (cid:4)कया जा सके; या (xiii) उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को परी)ा दने े क* अनुमित देते iए ’ेिषत उनके ’वेश ’माणप+(cid:22) के साथ जारी सभी या (cid:4)कसी भी अनुदशे का उ(cid:6)लंघन करना; या (xiv) ऊपर ख3ड(cid:22) म(cid:24) उि(cid:6)लिखत सभी या (cid:4)कसी कदाचार को करने क* कोिशश करना या करने के िलए उकसाना; वह अपने को द3ड अिभयोजना का िशकार बनाने के अित(cid:25)र(cid:27) (क) आयोग क* िजस परी)ा का उ(cid:10)मीदवार ह ैउसके िलए आयोग %ारा अयोYय ठहराया जा सकता ह;ै और/या (ख) उसे िन(cid:10)न िलिखत के िलए Mथायी fप से या (cid:4)कसी िनaद-L अविध के िलए िववeज-त (cid:4)कया जा सकता ह:ै (i) आयोग %ारा उसक* (cid:4)कसी परी)ा या चयन के िलए; (ii) के56 सरकार %ारा उसके अधीन (cid:4)कसी िनयुि(cid:27) के िलए; और (ग) य(cid:4)द वह पहले से ही सरकारी नौकरी म(cid:24) हो तो उसे िव(cid:139)o समुिचत िनयम(cid:22) के अधीन अनुशासनाEमक कार-वाई क* जाएगी। बशत; (cid:4)क इस िनयम के अधीन कोई शािMत तब तक नह\ लगाई जाएगी जब तक (cid:4)क : (i) उ(cid:10)मीदवार को इस संबंध म(cid:24) िलिखत अ(cid:140)यावेदन, जो वह दने ा चाह,े ’Mतुत करने का अवसर न (cid:4)दया गया हो; और (ii) उ(cid:10)मीदवार %ारा अनुमत समय म(cid:24) ’Mतुत अ(cid:140)यावेदन, य(cid:4)द कोई हो, पर िवचार न कर िलया गया हो। 12. इंजीिनयरी सेवा परी)ा तीन चरण(cid:22) म(cid:24) आयोिजत क* जाएगी अथा-त् चरण-I: इंजीिनयरी सेवा (’ारंिभक/चरण-I) परी)ा (वMत ुिनJठ ’कार के दो पेपर); चरण-II: इंजीिनयरी सेवा (’धान/चरण-II) परी)ा (परंपरागत ’कार के दो पेपर); और चरण-III : r यि(cid:27)E व परी)ण। इंजीिनयरी सेवा परी)ा क* योजना का िववरण प(cid:25)रिशJ ट-I म(cid:24) (cid:4)दया गया ह।ै चचचचररररणणणण----IIII औऔऔऔरररर चचचचररररणणणण----IIIIIIII ककककेेेे FFFFLLLLयय यय ककेेककेे पपपपपपेेपपेे रररर ककककेेेे ििििललललएएएए 4444ययययननूूननूू ततततमममम अअअअहहहहकक(cid:15)(cid:15)कक(cid:15)(cid:15) अअअअंकंकंकंक ििििननननधधधधाााा&&(cid:15)(cid:15)&&(cid:15)(cid:15)ररररतततत ककककररररनननन ेे ेेककककाााा अअअअििििधधधधककककाााारररर आआआआययययोोोोगगगग ककककेेेे पपपपाााासससस हहहहोोोोगगगगाााा।।।। केवल चरण-I परी)ा म(cid:24) अहत- ा ’ा}त करने वाले उ(cid:10) मीदवार(cid:22) को ही परी)ा के चरण-II म(cid:24) बैठने क* अनुमित दी जाएगी। इसी ’कार, केवल उन उ(cid:10) मीदवार(cid:22) को ही परी)ा के चरण-III (rय ि(cid:27)Eव परी)ण) हेतु बुलाया जाएगा जो परी)ा के चरण-I और चरण-II म(cid:24) अहत- ा ’ा} त करते ह।X परी)ा के चरण-I + चरण-II + चरण-III म(cid:24) उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) %ारा ’ा} त अंक(cid:22) के आधार पर अंितम योY यता सूची तैयार क* जाएगी। बशत; (cid:4)क य(cid:4)द आयोग का िवचार ह ै (cid:4)क अनुसूिचत जाित अथवा अनुसूिचत जनजाित अथवा अ5य िपछड़ े वग[ या ईडg (cid:6) यएू स के िलए10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] आरि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) को भरने के िलए सामा5य मानक के आधार पर इन समुदाय(cid:22) से पया-} त संdया म(cid:24) उ(cid:10)मीदवार सा)ाEकार के िलए नह\ बुलाए जा सक(cid:24)गे तब परी)ा के चरण-I और चरण-II म(cid:24) चयन संबंधी मानक(cid:22) म(cid:24) छूट दने े के पF चात् आयोग %ारा परी)ा के चरण-III (rय ि(cid:27)Eव परी)ण) हते ु इन समुदाय(cid:22) के उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को सा)ाEकार के िलए बुलाया जा सकता ह।ै 13. (i) सा)ाEकार के बाद, आयोग उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के नाम परी)ा म(cid:24) ’Eयेक उ(cid:10)मीदवार को अंितम fप से ’दान (cid:4)कए गए कुल अंक(cid:22) के आधार पर बने योYयता Uम के अनुसार सुhविMथत करेगा। उसके बाद, आयोग अनारि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) पर उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* संMतुित करने के ’योजन से, परी)ा के आधार पर भरी जाने वाली अनारि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) क* संdया के संदभ- म(cid:24) अहक- अंक (िजसे इसके बाद सामा5 य अह-क मानक के तौर पर संदeभ-त (cid:4)कया जाएगा) िनधा-(cid:25)रत करेगा। अनुसूिचत जाितय(cid:22), अनुसूिचत जनजाितय(cid:22), अ5य िपछड़ ेवग[ और ईडg (cid:6) यूएस के उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के िलए आरि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) के ’ित आरि)त Rेणी के उ(cid:10) मीदवार को अनुशंिसत करने के ’योजन स,े परी)ा के आधार पर इन ’Eय ेक Rेिणय(cid:22) के िलए भरे जाने वाली आरि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) क* संd या के संदभ- म(cid:24) आयोग सामा5 य अहत- ा मानक(cid:22) म(cid:24) छूट दे सकता ह।ै बशत; (cid:4)क अनुसूिचत जाितय(cid:22), अनुसूिचत जनजाितय(cid:22), अ5य िपछड़े वग[ और ईडg (cid:6) यूएस के उ(cid:10)मीदवार, िज5ह(cid:22)ने परी)ा के (cid:4)कसी भी Mतर पर पा+ता अथवा चयन मानदडं म(cid:24) (cid:25)रयायत अथवा छूट का उपयोग नह\ (cid:4)कया ह ै और जो आयोग %ारा सामा5य अह-क मानदंड को Zय ान म(cid:24) रखते iए संMतिुत के िलए उपयु(cid:27) पाए गए हX, उ5ह (cid:24)अनुसूिचत जाितय(cid:22)/अनुसूिचत जनजाितय(cid:22), अ5य िपछड़ ेवग- और ईडg(cid:6) य ूएस के िलए आरि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) के िलए संMतुत नह\ (cid:4)कया जाएगा। (ii) सेवा का आबंटन करते समय, अनारि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) पर संMतुत (cid:4)कए गए अनुसूिचत जाितय(cid:22), अनुसूिचत जनजाितय(cid:22), अ5य िपछड़ ेवग- और ईडg(cid:6) य ूएस के उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को सरकार %ारा आरि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) पर समायोिजत (cid:4)कया जा सकता ह,ै य(cid:4)द ऐसी ’(cid:4)Uया से उ5ह(cid:24) अपने वरीयता Uम म(cid:24) बेहतर िवक(cid:6)प वाली सेवा िमल जाती है। (iii) आयोग, अनारि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) पर िनयुि(cid:27) हते ु उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* (cid:4)कसी कमी को Z यान म(cid:24) रखते iए अहक- मानक(cid:22) को और कम कर सकता ह ैऔर इस िनयम के ’ावधान(cid:22) से उ(cid:141)भूत आरि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) पर (cid:4)कसी उ(cid:10)मीदवार के अिधशेष हो जाने पर आयोग, उप-िनयम (iv) और (v) म(cid:24) िनधा-(cid:25)रत ढंग से संMतुित कर सकता ह।ै (iv) उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* संMतुित करते समय आयोग, सबसे पहले सभी Rेिणय(cid:22) म(cid:24) (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) क* कुल संdया को Z यान म(cid:24) रखेगा। संMततु उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* इस कुल संdया म(cid:24) से अनुसूिचत जाितय(cid:22), अनुसूिचत जनजाितय(cid:22), अ5य िपछड़े वग[ और ईडब (cid:6)् यूएस के उन उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* संdया घटा दी जाएगी, जो उप-िनयम (i) के पर5तुक के अनुसार पा+ता अथवा चयन मानदडं (cid:22) म(cid:24) (cid:4)कसी (cid:25)रयायत अथवा छूट का उपयोग (cid:4)कए िबना ही िनधा-(cid:25)रत सामा5य अहक- मानदडं (cid:22) या अिधक से योYयता ’ा} त कर लेते ह।X आयोग, संMतुत उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* इस सूची के साथ- साथ उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* समे(cid:4)कत आरि)त सूची भी अनुरि)त करेगा िजसम(cid:24) ’Eयेक Rेणी के अंतग-त योYयता Uम म(cid:24) आिखरी संMतुत उ(cid:10)मीदवार से नीचे के सामा5य और आरि)त Rेणी के उ(cid:10)मीदवार शािमल ह(cid:22)गे। आयोग %ारा इस ’कार तैयार क* गई आरि)त सूची को उप-िनयम (v) के संबंध म(cid:24) िसफा(cid:25)रश(cid:22) क* ’(cid:4)Uया पूरी होने तक गोपनीय रखा जाएगा। इन ’Eयेक Rेिणय(cid:22) म(cid:24) उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* कुल संdया, आरि)त Rेणी के उन उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* संdया के बराबर होगी िज5ह (cid:24)उप-िनयम (i) के पर5तुक के अनुसार पा+ता अथवा चयन मानदडं (cid:22) म(cid:24) (cid:4)कसी ’कार क* छूट या (cid:25)रयायत का लाभ ’ा}त (cid:4)कए िबना ’थम सूची म(cid:24) शािमल (cid:4)कया गया था। आरि)त Rेिणय(cid:22) म(cid:24) से, अनुसूिचत जाितय(cid:22), अनुसूिचत जनजाितय(cid:22), अ5य िपछड़े वग- और ईडg (cid:6) यूएस क* ’Eयेक आरि)त Rेणी म(cid:24) से उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* संdया, ’Eयेक Rेणी म(cid:24) ’ारंिभक Mतर पर कटौती (cid:4)कए गए संबंिधत उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* संdया के बराबर होगी। (v) उप-िनयम (iv) के ’ावधान(cid:22) के अनुसार संMतुत उ(cid:10)मीदवार, सरकार %ारा सेवा(cid:19) म(cid:24) आबं(cid:25)टत (cid:4)कए जाएंगे और जहां कितपय पद (cid:4)फर भी (cid:25)र(cid:27) रह जाते हX वहां सरकार आयोग को इस आशय क* मांग भेज सकती ह ै(cid:4)क वह आरि)त सूची म(cid:24) से ’Eयेक Rेणी म(cid:24) (cid:25)र(cid:27) रह गई (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) को भरने के ’योजन से मांग क* गई संdया के बराबर उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* योYयता Uम से संMतुित करे। नोट : आरि)त सूची अ5य कारण(cid:22), जैसे उ(cid:10) मीदवार का काय-भार 9हण करने के िलए उपिMथत न होना, िच(cid:4)कE सक*य fप से अयोY य होना, सीिमत सेवा(cid:19) के िलए िच(cid:4)कEस क*य fप से योYय होने के कारण छोड़ दने े, इM तीफा देने अथवा अ5 य (cid:4)कसी कारण(cid:22) से उE प5 न (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) को भरने के िलए ’ती)ा सूची नह\ ह।ै 14. ब(cid:24)चमाक- िवकलांगता वाले hि(cid:27) उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के िलए आरि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) को भरने के िलए, इस Rेणी के उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के संबंध म(cid:24) आयोग %ारा िनयम 12 और 13 म(cid:24) यथािविनaदJ- ट 5यूनतम अह-क अंक(cid:22) म(cid:24) अपने िववेकानुसार (cid:25)रयायत दी जा सकती ह ै: बशत; (cid:4)क जहां ब(cid:24)चमाक- िवकलांगता वाले उ(cid:10)मीदवार, सामा5य या अनुसूिचत जाितय(cid:22) या अनुसूिचत जनजाितय(cid:22) या अ5य िपछड़े वग- Rेिणय(cid:22) या ईडg (cid:6)य ूएस के िलए अपेि)त संdया म(cid:24) अपनी मे(cid:25)रट के आधार पर 5यूनतम अहक- अंक ’ा} त कर लेते ह,X तो आयोग %ारा ब(cid:24)चमाक- िवकलांगता वाले उ(cid:10) मीदवार(cid:22) के िलए आरि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) क* संdया से अिधक संdया म(cid:24) उ(cid:10)मीदवार, िशिथल मानक(cid:22) के आधार पर अनुशंिसत (cid:4)कए जाएंगे और प(cid:25)रणामत: संबंिधत िनयम(cid:22) म(cid:24) (cid:4)कए जाने वाले संशोधन यथासमय अिधसूिचत (cid:4)कए जाएंगे। 15. आयोग इसका िनण-य Mवयं करेगा (cid:4)क परी)ा के प(cid:25)रणाम क* सूचना ’E येक उ(cid:10) मीदवार को (cid:4)कस fप म(cid:24) और (cid:4)कस ’कार दी जाए और प(cid:25)रणाम के संबंध म(cid:24) आयोग उनसे कोई प+-r यवहार नह\ करेगा।¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11 16. इन िनयम(cid:22) के अ5य ’ावधान(cid:22) को Zय ान म(cid:24) रखते iए, आयोग %ारा (cid:4)दए गए योY यताUम तथा सफल उ(cid:10) मीदवार(cid:22) %ारा आवेदन के समय िविभ5न सेवा(cid:19)/पद(cid:22) के संबंध म(cid:24) दी गई वरीयता के आधार पर, उ(cid:10) मीदवार(cid:22) क* िनयुि(cid:27) पर िवचार (cid:4)कया जाएगा। 17. परी)ा म(cid:24) पास हो जाने मा+ से ही िनयुि(cid:27) का अिधकार तब तक नह\ िमल जाता जब तक (cid:4)क सरकार आवFयकता अनुसार जांच करके इस बात से संतुJ ट हो जाए (cid:4)क इस सेवा म(cid:24) िनयुि(cid:27) के िलए, उ(cid:10)मीदवार च(cid:25)र+ तथा पूव-वृs क* दिृL से हर ’कार से उपयु? त है। सेवा(cid:19)/पद(cid:22) के आबंटन के बाद ही संबंिधत संवग- िनयं+ण/िनयुि(cid:27) ’ािधका(cid:25)रय(cid:22) को सा(cid:143) यांकन फाम- ’M तुत (cid:4)कए जा सकते हX। 18. िनयुि(cid:27) हते ु योYय के fप म(cid:24) उEत ीण- होन ेके िलए, उ(cid:10)मीदवार को मानिसक और शारी(cid:25)रक दिृL से MवMथ होना चािहए और उसम(cid:24) ऐसा कोई शारी(cid:25)रक दोष नह\ होना चािहए िजससे वह संबंिधत सेवा के अिधकारी के fप म(cid:24) अपने कत-h(cid:22) को कुशलतापूव-क न िनभा सके। सरकार या िनयुि(cid:27) ’ािधकारी %ारा, जैसी भी िMथित हो, िनधा-(cid:25)रत िच(cid:4)कEसा परी)ा के बाद (cid:4)कसी उ(cid:10)मीदवार के बारे म(cid:24) यह पाया जाता ह ै (cid:4)क वह इन अपे)ा(cid:19) को पूरा नह\ करता है तो उसक* िनयुि(cid:27) नह\ क* जाएगी। ऐसा उ(cid:10) मीदवार िजसे सीिमत सेवा(cid:19) के िलए िच(cid:4)कEस क*य fप से योYय होने के कारण छोड़ (cid:4)दया गया हो और उसक* बारी आने पर कोई (cid:25)रि(cid:27) उपलg ध नह\ होने पर उसे ऐसी कोई सेवा आबं(cid:25)टत नह\ क* जा सकती ह ैिजसके िलए वह योY य नह\ ह ैऔर जहां (cid:25)रि(cid:27) उपलg ध ह।ै प(cid:25)रिशJ ट-II म(cid:24) िविनaद-J ट िच(cid:4)कE सा मानक(cid:22) के अनुसार िच(cid:4)कEस क*य fप से अयोYय घोिषत (cid:4)कए गए उ(cid:10) मीदवार(cid:22) को आबं टन ’(cid:4)Uया से बाहर कर (cid:4)दया जाएगा। उउउउ====ममममीीीीददददववववाााारररर6666 ककककाााा %%%%यय यय ाााानननन इइइइससससमममम2 2 2 2 FFFFककककााााििििशशशशतततत शशशशााााररररीीीी&&&&ररररकककक पपपपररररीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा ससससे े े े ससससंबंबंबंबंिंिंिंिधधधधतततत ििििववववििििननननययययमममम6666 कककक ओओओओरररर आआआआकककक5555षषषषतत(cid:15)(cid:15)तत(cid:15)(cid:15) @@@@ककककययययाााा जजजजाााातततताााा हहहह।।।ैै।ैै इइइइससससमममम 22 22ददददखखेेखखेे ाााा जजजजाााा ससससककककतततताााा हहहहै ै ै ै @@@@कककक ििििववववििििभभभभNNNN ससससेवेवेवेवााााOOOO ककककेेेे ििििललललएएएए अअअअललललगगगग----अअअअललललगगगग शशशशााााररररीीीी&&&&ररररकककक ममममााााननननददददडडडंडंंं ििििननननधधधधाााा&&(cid:15)(cid:15)&&(cid:15)(cid:15)ररररतततत हहहह।।CC।।CC अअअअतततत:::: उउउउ====ममममीीीीददददववववाााारररर6666 ककककोोोो ययययहहहह ससससललललााााहहहह ददददीीीी जजजजााााततततीीीी हहहह ैै ैै@@@@कककक वववव ेे ेेउउउउनननन ससससेवेवेवेवााााOOOO ककककेेेे ििििववववशशशशषषेेषषेे ससससददंंददंं भभभभ (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15) मममम2 2 2 2 इइइइनननन ममममााााननननददददडडंंडडंं 6666 ककककोोोो %%%%यय यय ाााानननन मममम2 2 2 2 ररररखखखख 22 22 ििििजजजजननननककककेेेे ििििललललएएएए ववववे े े े FFFFििििततततययययोोोोगगगगीीीी हहहह////CCCCससससंघंघंघंघ ललललोोोोकककक ससससववेेववेे ाााा आआआआययययोोोोगगगग ककककोोोो उउउउ4444हहहह 6666नननन ेे ेे अअअअपपपपननननीीीी ववववररररीीीीययययतततताााा ससससूिूिूिूिचचचचतततत कककक हहहह।।ैै।।ैै “इंजीिनयरी सेवा परी)ा, 2020 के आधार पर आयोग %ारा अअअअििंंििंंततततमममम JJJJपपपप सससस ेे ेेअअअअननननुशुशुशुशििंंििंंससससतततत उउउउ====मम मम ीीीीददददववववाााारररर6666 को िच(cid:4)कE सा परी)ण कराना होगा।” उ(cid:10)म ीदवार यह भी कृपया नोट कर(cid:24) (cid:4)क : (i) आयोग %ारा अंितम fप से अनुशंिसत (cid:4)कए जाने पर, ’E येक उ(cid:10) मीदवार को रेल मं+ालय (रेलवे बोड)- %ारा यथािनधा-(cid:25)रत िच(cid:4)कEसा परी)ा करानी होगी, चाह े वह इस ’कार के िच(cid:4)कEसा परी)ण म (cid:24) पहल े उपिMथत हो चुका हो तथा पहले के परी)ण के आधार पर उपयु? त या अनुपयु? त पाया गया हो; (ii) रेल मं+ालय (रेलवे बोड)- के अधीन िविभc रेलवे अMपताल(cid:22) म(cid:24) िच(cid:4)कEसा परी)ा आयोिजत क* जाएगी और उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) हते ु अ5य अित(cid:25)र? त अनुदेश अनुबंध-II म(cid:24) संलY न हX। रेलवे िच(cid:4)कEसा बोड - का िनण-य अंितम माना जाएगा और आबंटन के सभी ’योजन(cid:22) हते ु बाZ य होगा; (iii) उ5ह (cid:24)िच(cid:4)कEस ा बोड -को 100/- (cid:139). (एक सौ (cid:139)पए मा+) क* नकद रािश का भुगतान करना होगा; (iv) िच(cid:4)कEस क*य जांच के संबंध म(cid:24) क* गई या+ा के िलए कोई या+ा भsा नह\ (cid:4)दया जाएगा; (v) उ(cid:10)मीदवार क* िच(cid:4)कEस क*य जांच होन े का अथ- या आशय यह नह\ ह ै (cid:4)क उसक* िनयुि(cid:27) पर िवचार (cid:4)कया जाएगा। &&&&टटटट((((पपपपणणणणीीीी :::: िनराशा से बचने के िलए, उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को सलाह दी जाती ह ै (cid:4)क वे परी)ा म(cid:24) ’वेश के िलए आवेदन करने से पूव- िसिवल सज-न के Mतर के सरकारी िच(cid:4)कEसा अिधकारी से अपनी िच(cid:4)कE सक*य जांच करा ल(cid:24)। िनयु(cid:27) (cid:4)कए जाने से पूव-, िजन िच(cid:4)कEस क*य परी)ण(cid:22) से उ(cid:10) मीदवार(cid:22) को गुजरना होगा उनके Mवfप के िववरण और अपेि)त मानक प(cid:25)रिशL-II म(cid:24) (cid:4)दए गए ह।X िनश?त /भूतपूव- र)ा काeम-क(cid:22) हते ु ’Eयेक सेवा क* अपे)ा(cid:19) के अनुसार मानक(cid:22) म(cid:24) छूट दी जा सकती है। 19. िविभc सेवा(cid:19)/पद(cid:22) के िलए िचि5हत िनश? तता क* Rेिणय(cid:22)/उप Rेिणय(cid:22) का िववरण (काया-Eमक वगjकरण तथा शारी(cid:25)रक आवFयकताएं) : “ब(cid:24)चमाक- िवकलांगता वाले hि(cid:27)य(cid:22) को, उनके िलए आरि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) के ’ित िवचार (cid:4)कए जाने हेतु 40 ’ितशत (40%) अथवा इससे अिधक िनश?त होना चािहए। ऐसे hि(cid:27)य(cid:22) के मामले म(cid:24), काया-Eमक वगjकरण उन संबंिधत सेवा(cid:19)/पद(cid:22) क* अपे)ा(cid:19) के अनुfप होगा, िजनका िववरण अनुबंध-I म(cid:24) (cid:4)दया गया ह।ै तथािप, ऐसे उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को अनुबंध-I म(cid:24) (cid:4)दए अनुसार शारी(cid:25)रक अप )े ा(cid:19)/)मता(cid:19) को पूरा करना होगा तथा अनुबंध-III म(cid:24) (cid:4)दए गए िनधा-(cid:25)रत ’प+ म(cid:24) अ श? तता ’माण प+ ’M तुत करना होगा।” 20. िजस hि(cid:27) ने — (क) ऐसे hि(cid:27) से िववाह या िववाह अनुबंध (cid:4)कया ह ैिजसका पित/पE नी पहले से जीिवत ह,ै या12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (ख) जीिवत पित/पEन ी के रहते iए (cid:4)कसी hि(cid:27) से िववाह या िववाह अनुबंध (cid:4)कया ह,ै तो वह सेवा म(cid:24) िनयुि(cid:27) के िलए पा+ नह\ माना जाएगा : बशत; (cid:4)क के56 सरकार इस बात से संतुJ ट हो जाए (cid:4)क ऐसा िववाह ऐसे hि(cid:27) तथा िववाह के दसू रे प) पर लागू होने वाले वैयि(cid:27)क कानून के अनुसार Mवीकाय- ह ैऔर ऐसा करने के अ5य कारण भी हX तो वह (cid:4)कसी hि(cid:27) को इस िनयम से छूट द ेसकती है। 21. उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को सूिचत (cid:4)कया जाता ह ै (cid:4)क सेवा म(cid:24) ’वेश से पहले िह5दी का काय-साधक @ान उन िवभागीय परी)ा(cid:19) को उEत ीण- करने म(cid:24) सहायक होगा जो(cid:4)क को सेवा म(cid:24) ’वेश के बाद उE तीण- उ(cid:10)मीदवार करनी होगी। 22. इस परी)ा के माZय म से िजन सेवा(cid:19)/पद(cid:22) के िलए भतj क* जा रही ह,ै उनका संि)} त िववरण प(cid:25)रिशJ ट- III म(cid:24) (cid:4)दया गया ह।ै नवीन कुमार, काय-कारी िनदेशक, Mथा. (जी.सी.) पपपप&&&&ररररििििशशशशQQQQटट टट –––– IIII खखखखंडंडंडंड----IIII पपपपररररीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा कककक ययययोोोोजजजजननननाााा 1. परी)ा िन(cid:13)िलिखत योजना के अनुसार आयोिजत क* जाएगी :- (i) चरण-I : इंजीिनयरी सेवा (’धान/चरण-II) परी)ा हते ु उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) का चयन करने के िलए इंजीिनयरी सेवा (’ारंिभक/चरण-I) परी)ा (वM तुिनJ ठ ’कार के पेपर); (ii) चरण-II : इंजीिनयरी सेवा (’धान/चरण-II) परी)ा (परंपरागत ’कार के पेपर) और (iii) चरण-III : rय ि(cid:27)Eव परी)ण । 2. इंजीिनयरी सेवा (’ारंिभक/चरण-I) परी)ा म(cid:24) वM तुिनJ ठ ’कार के दो पेपर (बiिवक(cid:6) पीय उE तर वाले) और अिधकतम 500 अंक (पेपर-I – 200 अंक और पेपर-II – 300 अंक) ह(cid:22)गे। सं बंिधत वष- क* ’ारंिभक परी)ा म(cid:24) आयोग %ारा अहक- घोिषत उ(cid:10) मीदवार ही केवल उस वष- क* ’धान/चरण-II परी)ा म(cid:24) ’वेश के िलए पा+ ह(cid:22)गे बशत; (cid:4)क वे ’धान/चरण-II परी)ा म(cid:24) ’वेश के िलए अन् यथा पा+ ह(cid:22)। ’धान/चरण-II परी)ा म(cid:24) ’वेश के िलए अहक- घोिषत उ(cid:10) मीदवार(cid:22) के ’ारंिभक परी)ा म(cid:24) ’ा} ताकं (cid:22) को उनक* अंितम योY यता सूची िन धा-(cid:25)रत करने के िलए िगना जाएगा। ’धान/चरण-II परी)ा म(cid:24) ’वेश (cid:4)दए गए उ(cid:10) मीदवार(cid:22) क* संd या इस परी)ा के माZ यम से भरी जान े वाली (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) क* कुल अनुमािनत (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) का लगभग छ: से सात गुना होगी। &&&&टटटट((((पप पप णणणण –––– IIII : ’ारंिभक/चरण-I परी)ा के सामा5य अZ ययन और इंजीिनयरी अिभfिच पेपर (पेपर-I) और इंजीिनयरी िवषय का िविशJ ट पेपर (पेपर-II) म(cid:24) 5य ूनतम अहक- अंक(cid:22) के मानदडं के आधार पर इंजीिनयरी सेवा (’धान/चरण-II) परी)ा के िलए आयोग %ारा अहक- उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) क* सूची तैयार क* जाएगी। &&&&टटटट((((पप पप णणणण –––– IIIIIIII : वMतुिन(cid:144) ’Fन -प+(cid:22) म(cid:24) उ(cid:10)मीदवार %ारा अं(cid:4)कत गलत उsर(cid:22) के िलए दडं (नेगे(cid:25)टव मा(cid:145)क(cid:146)ग) होगा। (i) ’Eय ेक ’Fन के िलए चार वैकि(cid:6) पक उE तर हX। उ(cid:10) मीदवार %ारा ’E येक ’F न के िलए (cid:4)दए गए एक गलत उEत र के िलए ’Fन हेतु िनयत (cid:4)कए गए अंक(cid:22) का एक ितहाई (0.33) दडं के fप म(cid:24) काटा जाएगा। (ii) य(cid:4)द कोई उ(cid:10)म ीदवार एक से अिधक उE तर देता ह,ै तो इसे गगगगललललतततत उउउउLLLLतत तत रररर माना जाएगा, यCिप (cid:4)दए गए उEत र(cid:22) म(cid:24) से एक उEत र सही होता ह,ै (cid:4)फर भी उस ’F न के िलए उपयु-? तानुसार ही उसी तरह का दडं होगा। (iii) य(cid:4)द उ(cid:10)म ीदवार %ारा कोई ’F न हल नह\ (cid:4)कया जाता ह ैअथा-त् उ(cid:10) मीदवार %ारा उE तर नह\ (cid:4)दया जाता ह,ै तो उस ’Fन के िलए कोई दंड नह\ होगा। 3. उ(cid:10)मीदवार यह नोट कर ल(cid:24) (cid:4)क य(cid:4)द उsर पुिMतका/पुिMतका(cid:19) पर ऐसी असंगत साम9ी/िच(cid:147)न /अंक आ(cid:4)द िलखे पाए जाते ह,X जो (cid:4)कसी ’(cid:148)/उsर से संबंिधत नह\ ह X तथा/या िजनसे उ(cid:10)मीदवार क* पहचान ’कट होने क* संभावना ह,ै तो उस िMथित म(cid:24) आयोग, संबंिधत उ(cid:10)मीदवार को अ5यथा ’दान (cid:4)कए जाने वाले कुल अंक(cid:22) म(cid:24) से शािMत के तौर पर अंक(cid:22) क* कटौती करेगा या इस आधार पर ऐसी उsर पुिMतका/पुिMतका(cid:19) का मू(cid:6)यांकन नह\ करेगा। 4.1 इंजीिनयरी सेवा (’धान/चरण-II) परी)ा म(cid:24) इंजीिनयरी िवषय के परंपरागत ’कार के दो िविशJ ट पेपर ह(cid:22)गे जो तीन घंटे क* अविध के ह(cid:22)गे और अिधकतम अंक 600 (’Eय ेक पेपर के 300 अंक) ह(cid:22)गे।¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13 4.2 चरण-III म(cid:24) rय ि(cid:27)E व परी)ण होगा िजसके िलए 200 अंक ह(cid:22)गे। 5.1 चरण-I : इंजीिनयरी सेवा (’ारंिभक/चरण-I) परी)ा और चरण-II : इंजीिनयरी सेवा (’धान/चरण-II) परी)ा म(cid:24) आयोग के अपने िववेकानुसार िनधा-(cid:25)रत (cid:4)कए गए 5य ूनतम अहक- अंक ’ा} त करने वाले उ(cid:10) मीदवार(cid:22) को चरण-III (rय ि(cid:27)E व परी)ण) के िलए बुलाया जाएगा। rय ि(cid:27)Eव परी)ण के िलए बुलाए जाने वाले उ(cid:10) मीदवार(cid:22) क* संd या (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) क* संd या का लगभग दगु ुना होगी। rय ि(cid:27)E व परी)ण के िलए 200 अं क ह(cid:22)गे (कोई 5य ूनतम अह-क अंक नह\)। 5.2 चरण-I : (’ारंिभक/चरण-I) इंजीिनयरी सेवा परी)ा, चरण-II : (’धान/चरण-II) इंजीिनयरी सेवा परी)ा और चरण-III (rय ि(cid:27)Eव परी)ण) म(cid:24) उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) %ारा ’ा}त ांक(cid:22) के आधार पर अंितम रXक िनधा-(cid:25)रत (cid:4)कया जाएगा। परी)ा म(cid:24) उनके रXक और िविभ5 न सेवा(cid:19)/पद(cid:22) के िलए उनके %ारा दी गई वरीयता को Z यान म(cid:24) रखते iए उ(cid:10) मीदवार(cid:22) को िविभ5 न सेवाएं आबं(cid:25)टत क* जाएंगी। 6. उ(cid:10) मीदवार(cid:22) को सलाह दी जाती ह ै(cid:4)क वे परी)ा हॉल म(cid:24) उE तर प+क भरने के संबंध म(cid:24) ’(cid:4)Uया सिहत पर(cid:10) परागत ’कार के ’F न प+(cid:22) और वMत ुिनJठ ’कार के ’Fन प+(cid:22) के िलए (cid:4)दनांक 25.09.2019 को आयोग क* वेबसाइट पर अपलोड (cid:4)कए गए प(cid:25)रिशJ ट–III (भाग क और भाग ख) म(cid:24) िवशेष अनुदशे को Zय ानपूव-क पढ़ ल(cid:24)। 7. hि(cid:27)Eव परी)ण के दौरान, उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* नेतृEव )मता, पहल तथा मेघा शि(cid:27), hवहार कुशलता तथा अ5य सामािजक गुण, मानिसक तथा शारी(cid:25)रक उजा-िMवता, ’ायोिगक अनु’योग क* शि(cid:27) और चा(cid:25)रि+क िनJ ठा के िनधा-रण पर िवशेष Z यान (cid:4)दया जाएगा। 8. पर(cid:10)परागत ’Fन -प+(cid:22) के उsर अं9ेजी म(cid:24) (cid:4)दए जाएं। ’F न-प+ केवल अं9ेजी म(cid:24) ही ह(cid:22)गे। 9. चरण-I : (’ारंिभक/चरण-I) और चरण-II : (’धान/चरण-II) का िवM तृत पा(cid:149)Uम खंड-III म(cid:24) (cid:4)दया गया ह।ै खखखखंडंडंडंड----IIIIIIII कककक.... चचचचररररणणणण----IIII :::: ((((FFFFााााररररंंंंििििभभभभकककक////चचचचररररणणणण----IIII)))) पपपपररररीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा इस परी)ा म(cid:24) दो पेपर ह(cid:22)गे। ििििववववषषषषयययय अअअअववववििििधधधध अअअअििििधधधधककककततततमममम अअअअंकंकंकंक ववववगगगग (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)–––– IIII ििििससससििििववववलललल इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी FFFFTTTTनन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)----IIII (सामा5य अZय यन और इंजीिनयरी अिभfिच) 2 घंटे 200 FFFFTTTTनन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)----IIIIIIII (िसिवल इंजीिनयरी) 3 घंटे 300 ककककुुुुलललल 555500000000 ििििववववषषषषयययय अअअअववववििििधधधध अअअअििििधधधधककककततततमममम अअअअंकंकंकंक ववववगगगग (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)–––– IIIIIIII ययययााााििंंििंं(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)कककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी FFFFTTTTनन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)----IIII (सामा5य अZय यन और इंजीिनयरी अिभfिच) 2 घंटे 200 FFFFTTTTनन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)----IIIIIIII (यांि+क इंजीिनयरी) 3 घंटे 300 ककककुुुुलललल 555500000000 ििििववववषषषषयययय अअअअववववििििधधधध अअअअििििधधधधककककततततमममम अअअअंकंकंकंक ववववगगगग (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)–––– IIIIIIIIIIII वववव(cid:28)(cid:28)ैै(cid:28)(cid:28)ैै ततुुततुु इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी FFFFTTTTनन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)----IIII (सामा5य अZय यन और इंजीिनयरी अिभfिच) 2 घंटे 200 FFFFTTTTनन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)----IIIIIIII (वैCुत इंजीिनयरी) 3 घंटे 300 ककककुुुुलललल 55550000000014 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] ििििववववषषषषयययय अअअअववववििििधधधध अअअअििििधधधधककककततततमममम अअअअंकंकंकंक ववववगगगग (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)–––– IIIIVVVV इइइइलललल(cid:30)(cid:30)ेे(cid:30)(cid:30)ेे (cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31) ााााििििननननकककक ततततथथथथाााा ददददररररूूूू ससससचचंंचचंं ाााारररर इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी FFFFTTTTनन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)----IIII (सामा5य अZय यन और इंजीिनयरी अिभfिच) 2 घंटे 200 FFFFTTTTनन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)----IIIIIIII (इले?I ािनक* तथा दरू संचार इंजीिनयरी) 3 घंटे 300 ककककुुुुलललल 555500000000 (iii) िवMत ृत पा(cid:149)Uम खंड-III म(cid:24) (cid:4)दया गया ह।ै खखखख.... चचचचररररणणणण----IIIIIIII :::: ((((FFFFधधधधाााानननन////चचचचररररणणणण----IIIIIIII)))) पपपपररररीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा इस परी)ा के दो पेपर ह(cid:22)गे। ििििववववषषषषयययय अअअअववववििििधधधध अअअअििििधधधधककककततततमममम अअअअंकंकंकंक ववववगगगग (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)–––– IIII ििििससससििििववववलललल इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी FFFFTTTTनन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)----IIII (िसिवल इंजीिनयरी) 3 घंटे 300 FFFFTTTTनन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)----IIIIIIII (िसिवल इंजीिनयरी) 3 घंटे 300 ककककुुुुलललल 666600000000 ििििववववषषषषयययय अअअअववववििििधधधध अअअअििििधधधधककककततततमममम अअअअंकंकंकंक ववववगगगग (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)–––– IIIIIIII ययययााााििंंििंं(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)कककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी FFFFTTTTनन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)----IIII (यांि+क इंजीिनयरी) 3 घंटे 300 FFFFTTTTनन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)----IIIIIIII (यांि+क इंजीिनयरी) 3 घंटे 300 ककककुुुुलललल 666600000000 ििििववववषषषषयययय अअअअववववििििधधधध अअअअििििधधधधककककततततमममम अअअअंकंकंकंक ववववगगगग (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)–––– IIIIIIIIIIII वववव(cid:28)(cid:28)ैै(cid:28)(cid:28)ैै ततुुततुु इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी FFFFTTTTनन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)----IIII (वैCुत इंजीिनयरी) 3 घंटे 300 FFFFTTTTनन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)----IIIIIIII (वैCुत इंजीिनयरी) 3 घंटे 300 ककककुुुुलललल 666600000000 ििििववववषषषषयययय अअअअववववििििधधधध अअअअििििधधधधककककततततमममम अअअअंकंकंकंक ववववगगगग (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)–––– IIIIVVVV इइइइलललल(cid:30)(cid:30)ेे(cid:30)(cid:30)ेे (cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31) ााााििििननननकककक ततततथथथथाााा ददददररररूूूू ससससचचंंचचंं ाााारररर इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी FFFFTTTTनन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)----IIII (इले?I ािनक* तथा दरू संचार इंजीिनयरी) 3 घंटे 300 FFFFTTTTनन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)----IIIIIIII (इले?I ािनक* तथा दरू संचार इंजीिनयरी) 3 घंटे 300 ककककुुुुलललल 666600000000¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 15 गगगग.... चचचचररररणणणण----IIIIIIIIIIII ((((UUUUयय यय ििििVVVVLLLLवव वव पपपपररररीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)णणणण)))) :::: 222200000000 अअअअककंंककंं &&&&टटटट((((पप पप णणणणीीीी 1111 :- उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को ’Fन -प+(cid:22) के उsर Mव यं िलखने ह(cid:22)गे। (cid:4)कसी भी िMथित म(cid:24) उ5ह (cid:24)उsर िलखने के िलए लेखन सहायक (M Uाइब) क* सहायता लेन ेक* अनुमित नह\ दी जाएगी। तथािप, ब(cid:24)चमाक- िवकलांगता Rेणी के ऐसे उ(cid:10) मीदवार जो अ(cid:6) प दिृL से पीि़डत उ(cid:10) मीदवार(cid:22) को MU ाइब क* सुिवधा ’दान क* जाएगी, य(cid:4)द ऐसे उ(cid:10) मीदवार(cid:22) ने इसक* इV छा r य?त क* हो। आरपीडg (cid:6) यूडी अिधिनयम, 2016 क* धारा 2(द) के अंतग-त प(cid:25)रभािषत अ5य िवकलांगता Rेिणय(cid:22) के उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को MUाइब क* सुिवधा तभी ’दान क* जाएगी जब वे प(cid:25)रिशL 4 म(cid:24) (cid:4)दए गए ’ोफामा- के आधार पर (cid:4)कसी सरकारी MवाM{य सेवा संMथा के मुdय िच(cid:4)कEसा अिधकारी, िसिवल सज-न/ िच(cid:4)कEसा अधी)क से ’ा}त इस आशय का ’माण प+ ’Mत ुत कर(cid:24) (cid:4)क संबंिधत उ(cid:10)मीदवार िलखने म(cid:24) शारी(cid:25)रक fप से असमथ- ह ैऔर उसे M Uाइब क* सहायता क* आवFय कता ह ैजो उसक* ओर से परी)ा म(cid:24) िलख सके। &&&&टटटट((((पप पप णणणणीीीी 2222 ::::---- उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को यह अिधकार ’ाS है (cid:4)क वे या तो अपने MUाइब लाने का िवक(cid:6)प चुन(cid:24) या आयोग %ारा MUाइब उपलgध कराने का अनुरोध कर(cid:24)। MUाइब से संबंिधत िववरण, (भले ही वह MUाइब उ(cid:10)मीदवार Mवयं लाए या आयोग %ारा उपलgध कराया जाए) प(cid:25)रिशL 5 म(cid:24) ’दान (cid:4)कए गए ’ोफामा- के आधार पर आवेदन प+ ऑनलाइन भरने के समय मांगा जाएगा। (cid:25)ट}प णी 3 :- आयोग के MUाइब तथा उ(cid:10)मीदवार के अपने MUाइब क* अहत- ा, इस परी)ा हते ु िनधा-(cid:25)रत 5यूनतम अहत- ा से अिधक नह\ होनी चािहए। हालां(cid:4)क MUाइब क* योYयता, मै(cid:25)Iकुलेट या इससे अिधक होनी चािहए। &&&&टटटट((((पप पप णणणणीीीी 4444 ::::---- ब(cid:24)चमाक- िवकलांगता Rेणी के ऐसे उ(cid:10) मीदवार जो अ(cid:6) प दिृL से पीि़डत उ(cid:10) मीदवार(cid:22) को परी)ा म(cid:24) ’ित घंट े 20 िमनट का ’ितपूरक समय भी (cid:4)दया जाएगा। अ5य िवकलांगता Rेिणय(cid:22) के उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को यह सुिवधा तभी ’दान क* जाएगी जब वे प(cid:25)रिशL 4 म(cid:24) (cid:4)दए गए ’ोफामा- के आधार पर (cid:4)कसी सरकारी MवाM{य सेवा संMथा के मुdय िच(cid:4)कEसा अिधकारी, िसिवल सज-न/ िच(cid:4)कEसा अधी)क से ’ा}त इस आशय का ’माण प+ ’M तुत कर(cid:24) (cid:4)क संबंिधत उ(cid:10)मीदवार िलखने म(cid:24) शारी(cid:25)रक fप से असमथ- ह।ै (cid:25)ट}प णी 5 :- MUाइब क* पा+ता क* शत(cid:134), परी)ा भवन म(cid:24) उसका आचरण तथा िजस सीमा तक वह इंजीिनयरी सेवा परी)ा दने े म(cid:24) ब(cid:24)चमाक- िवकलांगता Rेणी के उ(cid:10)मीदवार क* मदद कर सकता है, इससे संबंिधत मु~े संघ लोक सेवा आयोग %ारा जारी अनुदेश(cid:22) के अनुसार शािसत ह(cid:22)गे। इनम(cid:24) से सभी या (cid:4)कसी भी अनुदेश का उ(cid:6)लंघन होने क* िMथित म(cid:24) ब(cid:24)चमाक- िवकलांगता वाले उ(cid:10)मीदवार क* उ(cid:10)मीदवारी र~ करने के साथ-साथ संघ लोक सेवा आयोग %ारा संबंिधत MUाइब के िव(cid:139)o भी कार-वाई क* जा सकेगी। 2. आयोग को परी)ा के (cid:4)कसी एक पेपर या सभी पेपर(cid:22) के िलए 5यूनतम अह-क अंक िनधा-(cid:25)रत करने का िववेकािधकार ’ा} त ह।ै 3. केवल सतही @ान के िलए अंक नह\ (cid:4)दए जाएंगे। 4. अपठनीय िलखावट होने पर िलिखत ’Fन -प+(cid:22) के पूणा(cid:146)क के पांच ’ितशत के बराबर तक अंक काट िलए जाएंगे। 5. परी)ा के पारंप(cid:25)रक ’Fन -प+(cid:22) म(cid:24) इस बात को Rेय (cid:4)दया जाएगा (cid:4)क अिभhि(cid:27), संि)} त, Uमबo और सुr यविMथत, ’भावी एवं सटीक fप से क* गई है। 6. ’Fन -प+(cid:22) म(cid:24), जहां आवFय क हो, एस.आई. (S.I.) इकाइय(cid:22) का ’योग (cid:4)कया जाएगा। &&&&टटटट((((पपपपणणणणीीीी : उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को परी)ा भवन म(cid:24), आवFय कतानुसार, संदभ- हते ,ु मानक एसआई (SI) इकाइय(cid:22) क* सारिणयां/चाट- उपलgध कराई जाएंगी। 7. उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को पारंप(cid:25)रक (िनबंध) ’कार के ’F न-प+(cid:22) के िलए बैटरी से चलने वाले पाकेट कैलकुलेटर लाने और उनका ’योग करने क* अनुमित है। परी)ा भवन म(cid:24) कैलकुलेटर के आदान-’दान या अदला-बदली क* अनुमित नह\ ह।ै यह Zय ान रखना भी महEव पूण- है (cid:4)क उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को वMतुपरक ’F न-प+(cid:22) (परी)ण-पुिMतका(cid:19)) का उsर दने े के िलए कैलकुलेटर(cid:22) का इMत ेमाल करने क* अनुमित नह\ है। अत:, वे उ5ह(cid:24) परी)ा भवन म(cid:24) न लाएं। 8. उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को उsर िलखते समय भारतीय अंक(cid:22) के अंतरा-(cid:153)ीय fप (अथा-त् 1, 2, 3, 4, 5, 6 आ(cid:4)द) का ही ’योग करना चािहए। खखखखंडंडंडंड----।।।।।।।।।।।। KKKKततततरररर औऔऔऔरररर पपपपााााYYYYZZZZमममम सामा5य अZय यन एवं इंजीिनयरी अिभfिच(’ारंिभक/चरण-I परी)ा) के ’(cid:148)-प+ का Mतर वैसा ही होगा जैसा (cid:4)क इंजीिनयरी/िव@ान (cid:154)ातक से अपे)ा क* जाती है । अ5य िवषय(cid:22) के ’(cid:148)-प+(cid:22) के Mतर एक भारतीय िव(cid:127)िवCालय के इंजीिनयरी िड9ी Mतर क* परी)ा के अनुfप होगा । (cid:4)कसी भी िवषय म(cid:24) ’ायोिगक परी)ा नह\ होगी ।16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] ससससााााममममाााा4444यय यय अअअअ%%%%यय यय ययययनननन एएएएववववं ं ं ं इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी अअअअििििभभभभJJJJििििचचचच पपपपपपेेपपेे रररर ((((FFFFााााररररंंंंििििभभभभकककक////चचचचररररणणणण----।।।।,,,, पपपपपपेेपपेे रररर----।।।। ववववKKKKतत तत ििुुििुुननननQQQQठठ ठठ ,,,, ससससभभभभीीीी उउउउ====मम मम ीीीीददददववववाााारररर6666 ककककेेेे ििििललललएएएए ककककॉॉॉॉममममनननन)))) 1. सामािजक, आeथ-क एवं औCोिगक िवकास से संबo राJ Iीय एवं अंतराJ Iीय महE व के समसामियक िवषय । 2. इंजीिनयरी अिभfिच िजसम(cid:24) ताaक-क बुिo (लॉिजकल रीज(cid:155)नंग) एवं िवF लेषणाE मक योY यता शािमल हो। 3. इंजीिनयरी गिणत एवं संd यांकन िवF लेषण । 4. अिभक(cid:6)प न, रेखािच+ के सामा5य िसoांत, सुर)ा का महE व । 5. उE पादन, िनमा-ण, अनुर)ण एवं सेवा के मानदंड एवं गुणवE ता r यवहार। 6. ऊजा- एवं पया-वरण के मूलभूत तEव : संर)ण, पया-वरणीय ’दषू ण तथा अवकष-ण, जलवायु प(cid:25)रवत-न, पया-वरण ’भाव का आकलन । 7. प(cid:25)रयोजन ’बंधन के मूलभूत तEव । 8. साम9ी-िव@ान एवं इंजीिनयरी के मूलभूत तE व । 9. इंजीिनयरी म(cid:24) यं+ आधा(cid:25)रत सूचना एवं संचार ’ौCोिगक* एव ंउनके अन’ु योग यथा नटे व(cid:145)क(cid:146)ग, ई-गवन- स(cid:24) तथा ’ौCोिगक* आधा(cid:25)रत िश)ा । 10. इंजीिनयरी के ’ोफेशन म (cid:24)नीितशाM+ एवं उसका महEव । &&&&टटटट((((पप पप णणणणीीीी:::: ससससााााममममाााा4444यय यय अअअअ%%%%यय यय ययययनननन एएएएवववव ंं ंंइइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी अअअअििििभभभभJJJJििििचचचच ककककेेेे पपपपेपेपेपेपरररर मममम 22 22ससससगगंंगगंं तततत ििििववववषषषषयययय6666 ककककाााा ]]]]ाााानननन ससससिििि====मम मम ििििललललतततत हहहहोोोोगगगगाााा ििििजजजजससससकककक ििििववववशशशशषषेेषषेे अअअअ%%%%यय यय ययययनननन ककककेेेे ििििबबबबननननाााा इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ककककेेेे KKKKनन नन ााााततततकककक ससससे े े े अअअअपपपप(cid:12)(cid:12)ेे(cid:12)(cid:12)ेे ाााा कककक जजजजाााा ससससककककततततीीीी हहहह ैै ैै।।।। उउउउपपपपयययय(cid:30)(cid:30)ु(cid:15)ु(cid:15)(cid:30)(cid:30)ु(cid:15)ु(cid:15) तत तत ससससभभभभीीीी 11110000 ििििववववषषषषयययय6666 सससस ेे ेेFFFFTTTTनन नन ििििननननधधधधाााा&&(cid:15)(cid:15)&&(cid:15)(cid:15)ररररतततत @@@@ककककएएएए जजजजााााएएएएंगंगंगंग ेे ेे।।।। इइइइसससस पपपपपपेेपपेे रररर मममम 22 22FFFFLLLLयय यय ककेेककेे ििििववववषषषषयययय ककककेेेे ििििललललएएएए ककककुुुुलललल अअअअककंंककंं 6666 ककककेेेे 5555 %%%% सससस ेे ेे11110000 %%%% ततततकककक ककककेेेे अअअअंकंकंकंक ककककेेेे FFFFTTTTनन नन हहहह6666गगगगेे ेे। शशशशााााखखखखाााा////ििििववववषषषषयययय :::: ििििससससििििववववलललल इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ााााररररििििभभभभकककक////चचचचररररणणणण----IIII पपपपररररीीीी(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ाााा ककककेेेे वववव(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)तत तत ििुुििुुनननन(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ठठ ठठ (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ककककाााारररर ककककेेेे पपपपपपेेपपेे रररर----IIIIIIII ककककाााा ससससिििि(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ममममििििललललतततत पपपपाााा(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)मममम ((((ििििजजजजससससमममम (cid:26)(cid:26) (cid:26)(cid:26) ददददोोोोनननन(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) पपपपपपेेपपेे रररर(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) ककककाााा पपपपाााा(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)मममम शशशशााााििििममममलललल हहहह))ैै))ैै ततततथथथथाााा (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)धधधधाााानननन////चचचचररररणणणण----IIIIIIII पपपपररररीीीी(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ाााा ककककेेेे पपपपााााररररंंंंपपपप ररररकककक (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ककककाााारररर ककककेेेे पपपपपपेेपपेे रररर----IIII ततततथथथथाााा पपपपेपेपेपेपरररर----IIIIIIII ककककाााा अअअअललललगगगग----अअअअललललगगगग पपपपाााा(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)मममम IIII पपपपपपेेपपेे रररर----IIII 1111.... भभभभववववनननन ििििननननममममााााणण(cid:15)(cid:15)णण(cid:15)(cid:15) ससससाााामममम(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ीीीी :::: पEथ र, चूना, शीशा, } लािMटक, Mट ील, एफआरपी, सेरैिमक, ए(cid:6) यिूमिनयम, (cid:156)लाई ऐश, बुिनयादी एडिम? M चर, लकड़ी, (cid:157)ट (cid:24) तथा ए9ीगेट (स(cid:10)म ुचय): वगjकरण, गुणधम- तथा चुनने के मापदडं । सीम(cid:24)ट: ’कार, संरचना, गुण, ’योग, िविशJ टताएं तथा िविभ5 न परी)ण; चूना व सीम(cid:24)ट मोटा-र और कंU*ट: गुण एवं िविभ5 न परी)ण; कंU*ट अिधिमRण(cid:22) का अिभक(cid:6)प न : अवयव(cid:22) क* मा+ा तथा िमR-अिभक(cid:6) पन िविध। 2222.... ठठठठोोोोसससस ययययााााििंंििंं(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)कककक :::: ’Eय Mथ ापना िनयतांक, ’ितबल, ि%िवम ’ितबल, िवकृित, ि%िवम िवकृित, ’ितबल तथा िवकृित का मोर वृE त, भंगता संबंधी ’E याM थता िसoांत, मुdय ’ितबल, बंकन, अपfपण तथा (cid:158)ठन। 3333.... ससससररंंररंं चचचचननननााााLLLLमम मम कककक ििििववववTTTTलल ल ल षषेेेषषे णणणण : सामि9य(cid:22) के साम{य - क* मूल अवधारणाएं, ’ितबल(cid:22) तथा िवकृितय(cid:22) के ’कार, बंकन आघूण- तथा अपfपण बल, बंकन तथा अपfपण ’ितबल(cid:22) क* अवधारणा; िनधा-य तथा अिनधा-य ढांच(cid:22) का िवF लेषण, कXची, धरन, } लेन kेम; दोलन भार, ’भाव-रेखा, यूिनट भार पoित एवं अ5य पoितया;ं एकल िड9ी तथा एकािधक िड9ी k*डम ’णाली का मु? त तथा ’णो(cid:4)दत कंपन; िनलंिबत केबल; कं} यूटर आधा(cid:25)रत िडजाइन क* अवधारणाए ंतथा ’योग। 4444.... इइइइKKKKपप पप ाााातततत ककककेेेे ढढढढााााचचंंचचंं 6666 ककककाााा अअअअििििभभभभकककक0000पप पप नननन : काय-शील ’ितबल िविध के िसoांत, तान तथा संपीडन अंग(cid:22) का अिभक(cid:6) पन, धरन(cid:22) तथा धरन M तंभ जोड़(cid:22) का अिभक(cid:6) पन, िनeम-त खंड, गडर- , औCोिगक छत(cid:22), चरम भार अिभक(cid:6)प न के िसoांत। 5555.... ककककंंंंZZZZ टटटट ततततथथथथाााा ििििचचचचननननााााईईईई ढढढढााााचचचचंंंं 6666 ककककाााा अअअअििििभभभभकककक0000पप पप नननन : बंकन, अपfपण, अ)ीय संपीडन और संयु?त बल का सीमांत अवM था अिभक(cid:6) पन; धरन(cid:22), M लैब(cid:22), (cid:155)लंटेल, न\व(cid:22), (cid:25)रट(cid:155)ेनंग दीवार(cid:22), सीि़ढय(cid:22) का अिभक(cid:6)प न; सामि9य(cid:22) तथा िविधय(cid:22) सिहत पूव--’ितबलन कंU*ट अिभक(cid:6) पन के िसoांत; ढांच(cid:22) का भूकंपरोधी िडजाइन; िचनाई ढाचं (cid:22) का अिभक(cid:6)प न। 6666.... ििििननननममममााााणण(cid:15)(cid:15)णण(cid:15)(cid:15) पपपप‘‘‘‘िििितततत,,,, आआआआययययोोोोजजजजननननाााा एएएएवववव ंं ंंFFFFबबबबंधंधंधंधनननन :::: िनमा-ण- आयोजना, उपMक र, Mथ ल िनरी)ण एवं ’बंधन, िजसके अंतग-त ’बंधन के अE याधुिनक साधन(cid:22) के माZ यम से आकलन और िविवध ’कार के काय[ का नेटवक- िवFल ेषण शािमल ह;ै िविवध ’कार के काय[ क* दर-सूची का िवF लषे ण; िनिवदा ’(cid:4)Uया एवं संिवदा ’बंधन, गुणवEत ा िनयं+ण, उEप ादकता, ’चालन लागत; भूिम अिध9हण; Rिमक सुर)ा एवं क(cid:6) याण।¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 17 पपपपपपेेपपेे रररर----IIIIIIII 1111.... ततततररररलललल पपपपददददााााथथथथaaaa ककककाााा FFFFववववााााहहहह,,,, bbbbववववचचचचििििललललतततत ममममशशशशीीीीनननन 22 22ततततथथथथाााा जजजजलललल ििििवववव(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ततुुततुु :::: ((((कककक)))) ततततररररलललल ययययााााििंंििंं(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)कककक ,,,, मममम(cid:30)(cid:30)ुु(cid:30)(cid:30)ुु तत तत पपपपQQृृQQृृ ठठ ठठ ववववााााििििहहहहककककाााा FFFFववववााााहहहह,,,, ननननााााििििललललककककाााा FFFFववववााााहहहह :::: तरल क* िवशेषताएं; िवमीय िवFल ेषण तथा मॉड(cid:155)लंग; ’वाह शुo गितक* तथा मापन सिहत तरल गितक*; ’वाह जाल; िवM कािसता, सीमांत परत तथा िनयं+ण, िवकष-((cid:138)गै ), उEथ ापक, मु? त पृJ ठ वािहका के िसoांत, ’वाह िनयं+ण, जलोV छाल; ’ोE कष-; नािलका नेटवक-। ((((खखखख)))) bbbbववववचचचचििििललललतततत ममममशशशशीीीीनननन 22 22औऔऔऔरररर जजजजलललल ििििवववव(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ततुुततुु :::: िविवध पंप, वायु वेसल, 6वचिलत टबा-इन-’कार, वगjकरण एवं काय-- िनJ पादन मानदडं ; िवCुत गृह-वगjकरण और अिभ5 यास, भंडारण, जल संचयन, आपूeत- िनयं+ण। 2222.... जजजजलललल----ििििवववव]]]]ाााानननन ततततथथथथाााा जजजजलललल ससससंसंसंसंसााााधधधधनननन इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी:::: जल-िव@ानी चU, भू-जल िव@ान, कूप जल-िव@ान तथा संबंिधत आंकड़(cid:22) का िवF लेषण; धाराएं और उनका ’मापन(गॉ(cid:155)जंग); नदी अका(cid:25)रक*(मॉफ(cid:132)लॉजी); बाढ़, सूखा और उनका ’बंधन; जलाशय(cid:22) क* )मता। जल संसाधन इंजीिनयरी : जल के बiउ~ेशीय उपयोग; नदी )े+ तथा उनक* )मता; (cid:155)संचाई क* ’णािलया,ं जल क* मांग का आकलन; संसाधन- भंडारण तथा उसके लाभ, जल9सन, नहर और जल-िनकास अिभक(cid:6) पन, भारािRत बांध, ’पात, िवयर, ऊजा- )यकारक, बैरेज िवतरण िनमा-ण काय- (व?स-), पारगामी जल िनकास िनमा-ण काय-, हडे व? स- और अिभक(cid:6) पन; नहर अिभक(cid:6) पन, िनमा-ण और रख-रखाव क* अवधारणाएं, नदी िनयं+ण, वषा- का मापन तथा उसका िवF लेषण। 3333.... पपपपययययाााावव(cid:15)(cid:15)वव(cid:15)(cid:15) ररररणणणण इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी :::: ((((कककक)))) जजजजलललल आआआआपपपप55ूू55ूूतततत (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी :::: (cid:159)ोत, आकलन, गुणवEत ा मानक तथा जल का परी)ण और उसका उपचार; 9ामीण, संM थागत और औCोिगक जल आपूeत-; जल क* भौितक, रासायिनक और जैिवक िवशेषताएं, जल के ’दषू ण तE व और उनके ’भाव, जल क* मांग का आकलन; पेयजल के मानक, जल शोधन संयं+, जल िवतरण नेटवक-। ((((खखखख)))) अअअअपपपपििििशशशशQQQQटट टट जजजजलललल इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी :::: घरेलू अपिशJट जल क* आयोजना एवं अिभक(cid:6) पन, मलजल (सीवेज) का एक+ीकरण और उसका िनपटान; नलकारी ’णािलयां। मलजल rय वMथ ा ’णाली के घटक तथा अिभ5य ास; घरेलू अपिशJ ट जल िनपटान ’णाली क* आयोजना एवं अिभक(cid:6) पन; अवपंक (M लज) ’बंधन, िजसम(cid:24) बिह(cid:159)ाव(cid:22) (ए(cid:156)लूएंट) का उपचार, िनपटान तथा उपचा(cid:25)रत बिह(cid:159)ाव(cid:22) का पुन’-योग शािमल ह;ै संM थागत तथा औCोिगक मलजल ’बंधन सिहत बिह(cid:159)ाव उपचार संयं+। ((((गगगग)))) ठठठठोोोोसससस अअअअपपपपििििशशशशQQQQटट टट FFFFबबबबंधंधंधंधनननन :::: ठोस अपिशJ ट के (cid:159)ोत और उनका वगjकरण, िजसम(cid:24) इसक* ’बंधन ’णाली क* आयोजना और अिभक(cid:6) पन शािमल ह;ै िनपटान ’णाली, अपिशJट (cid:22) के लाभ’द पहलू और िसिवल इंजीिनयर(cid:22) %ारा इनका ’योग। ((((घघघघ)))) ववववााााययययुु,,ुु,, %%%%वव वव ििििनननन FFFFददददषषषषूूूू णणणण ततततथथथथाााा पपपपाााा&&&&ररररििििKKKKथथथथििििततततकककक ििििवववव]]]]ाााानननन :::: अअअअववववधधधधााााररररणणणणााााएएएएं ं ं ं ततततथथथथाााा ससससााााममममाााानननन यय यय ् ् ् ् @@@@ZZZZययययाााा पपपप‘‘‘‘िििितततत 4444.... भभभभ---ूू-ूूFFFFौौौौ(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ोोोोििििगगगगकककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ततततथथथथाााा ननननffffवववव इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी :::: ((((कककक)))) भभभभ--ूू--ूूFFFFौौौौ(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ोोोोििििगगगगकककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी :::: मदृ ा अ5 वेषण- आयोजना एवं िविध, मृदा क* िवशेषताएं, वगjकरण, िविवध परी)ण एवं अंत: सहसंबंध; िविशJट चुंबकशीलता और (cid:25)रसन, संपी(cid:160)ता, संघनन तथा अपfपण ’ितरोध; मृदा दाब (अथ- ’ेशर) िसoांत तथा मृदा म(cid:24) ’ितबल िवतरण, िजयो(cid:155)संथे(cid:25)ट?स के गुण और ’योग। ((((खखखख)))) ननननffffवववव इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी :::: न\व के ’कार एवं चयन मानदंड, वहन )मता, िनषदन िवF लेषण, उथली तथा गहरी न\व(cid:22) का अिभक(cid:6) पन तथा परी)ण; ढाल Mथ ाियEव िवFल ेषण, मृद तटबंध(अथ;न ए(cid:10) बXकम(cid:24)ट), बांध तथा मृदा ’ितधारक ढांच:े ’कार, िवF लेषण और अिभक(cid:6) पन, भू- आशोधन(9ाउंड मॉिड(cid:4)फकेशन) के िसoांत।18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 5555.... ससससवववव(cid:12)(cid:12)gg(cid:12)(cid:12)gg णणणण एएएएवववव ंं ंंभभभभ----ूूूूििििवववव]]]]ाााानननन :::: ((((कककक)))) ससससवववव(cid:12)(cid:12)gg(cid:12)(cid:12)gg णणणण :::: सव;)ण(cid:22) का वगjकरण, िविवध पoितयां, द(cid:25)ूरय(cid:22), ऊंचाई तथा (cid:4)दशा(cid:19) के मापन के उपकरण और िवF लेषण; )े+ संबंधी खगोल िव@ान(फ*(cid:6)ड एMI ॉनॉमी), Y लोबल पोजीश(cid:155)नंग िसM टम; मानिच+ बनाना; फोटो9ामीटरी; दरू M थ संवेदन ((cid:25)रमोट स(cid:24)(cid:155)संग) संक(cid:6) पनाएं; पुिलया(cid:19), नहर(cid:22), पुल(cid:22), रोड/रेलवे के संरेखण(एलाइनम(cid:24)ट) तथा भवन(cid:22) का सव;)ण अिभ5 यास, वU(cid:22) क* िनशानबंदी(से¡टंग आउट ऑफ कर्व)। ((((खखखख)))) भभभभ---ूू-ूूििििवववव]]]]ाााानननन :::: इंजीिनयरी भ-ू िव@ान और प(cid:25)रयोजना(cid:19) म(cid:24) उसके अनु’योग का बुिनयादी @ान। 6666.... पपपप&&&&ररररववववहहहहनननन इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी :::: ररररााााजजजजममममाााागगगग--(cid:15)(cid:15)--(cid:15)(cid:15) आयोजना एवं िनमा-ण पoित, संरेखण तथा l यािमतीय िडजाइन; यातायात सव;)ण एव ं िनयं+ण; (cid:156)लेि?सबल और (cid:25)रिजड पेवम(cid:24)ट िडजाइन के िसoांत। ससससुरुरुरुरंंंंगगगग ििििननननममममााााणण(cid:15)(cid:15)णण(cid:15)(cid:15) ((((टटटटननननhhhhललललगगंंगगंं ))))---- संरेखण, िनमा-ण क* िविध, मलबे(मक) का िनपटान, जलिनकास, ’काश r यवM था तथा संवातायन (व(cid:24)टीलेशन)। ररररेेेेलललल FFFFणणणणााााििििललललययययाााा----ंंंं शgद ावली, आयोजना, िडजाइन तथा रख-रखाव क* पoितया;ं पट(cid:25)रय(cid:22)(Iैक) का आधुिनक*करण। बबबबददंंददंं ररररगगगगााााहहहह---- शgद ावली, अिभ5य ास और आयोजना। ििििववववममममााााननननपपपपLLLLतत तत नननन---- अिभ5य ास, आयोजना एवं िडजाइन। शशशशााााखखखखाााा////ििििववववषषषषयययय :::: ययययााााििििंंंं(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)कककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ााााररररििििभभभभकककक////चचचचररररणणणण----IIII पपपपररररीीीी(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ाााा ककककेेेे वववव(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)तत तत ििुुििुुनननन(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ठठ ठठ (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ककककाााारररर ककककेेेे पपपपपपेेपपेे रररर----IIIIIIII ककककाााा ससससिििि(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ममममििििललललतततत पपपपाााा(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)मममम ((((ििििजजजजससससमममम (cid:26)(cid:26) (cid:26)(cid:26) ददददोोोोनननन(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) पपपपपपेेपपेे रररर(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) ककककाााा पपपपाााा(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)मममम शशशशााााििििममममलललल हहहह))ैै))ैै ततततथथथथाााा (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)धधधधाााानननन////चचचचररररणणणण----IIIIIIII पपपपररररीीीी(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ाााा ककककेेेे पपपपााााररररंंंंपपपप ररररकककक (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ककककाााारररर ककककेेेे पपपपपपेेपपेे रररर----IIII ततततथथथथाााा पपपपेपेपेपेपरररर----IIIIIIII ककककाााा अअअअललललगगगग----अअअअललललगगगग पपपपाााा(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)मममम IIII पपपपपपेेपपेे रररर----IIII 1111.... ततततररररलललल ययययााााििंंििंं(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)कककक :::: तरल(cid:22) क* बुिनयादी अवधारणाएं और उनका गुणधम-, मैनोमीIी, तरल M थैितक*, उE } लावकता, गित के समीकरण, बरनौली का समीकरण और उसके अनु’योग, असंपी(cid:160) तरल(cid:22) का Fय ान ’वाह, M तरीय और िव)ुg ध ’वाह, पाइप(cid:22) म(cid:24) से ’वाह तथा पाइप(cid:22) म(cid:24) दाबोV चता हािन। 2222.... ऊऊऊऊQQQQमम मम ाााागगगगििििततततकककक औऔऔऔरररर ऊऊऊऊQQQQमम मम ाााा अअअअततंंततंं ररररणणणण:::: ऊJम ागितक* ’णािलयां तथा ’(cid:4)Uयाएं; िवशुo पदाथ- के गुणधम-, ऊJ मागितक* का जीरोथ (शू5 यको(cid:25)ट), ’थम तथा ि%तीय िनयम; ऐ5 Iॉपी; अ’ितU(cid:10)य ता तथा उपलgध ता; ऊजा- प(cid:25)रवत-न से संबंिधत ऊJ मागितक चU(cid:22) का िवF लेषण: रX(cid:4)कन, ऑटो, डीजल तथा डूअल चU; आदश- तथा वाMत िवक गैस; संपी(cid:160)ता गुणक; गैस िमRण। ऊJम ा अंतरण के माZय म, िMथर तथा अिMथर ऊJ मा ’वाह, तापीय ’ितरोध, (cid:4)फन(पंख), मु? त तथा ’णो(cid:4)दत संवहन, संवहनी ऊJ मा अंतरण हेतु सहसंबंध, िव(cid:4)करणी ऊJम ा अंतरण- िव(cid:4)करण ऊJ मा अंतरण गुणांक; ? वथन तथा 6वण, ऊJ मा िविनयिम+ िनJप ादन िवFल ेषण(हीट ए?स च(cid:24)जर परफाम(cid:134)स एनेिलिसस)। 3333.... आआआआईईईईससससीीीी इइइइंंंंजजजजनननन,,,, FFFFशशशशीीीीततततनननन औऔऔऔरररर ववववााााततततााााननननककुुककुु ूूूूललललनननन :::: एसआई एवं सीआई इंजन, इंजन ’णािलयां और घटक, आईसी इंजन(cid:22) के िनJ पादन गुण और परी)ण; (cid:157)धन; उE सज-न एवं उE सज-न िनय+ं ण। वाJप -संपीडन ’शीतन, ’शीतक 6rय एवं काय- चU(व(cid:145)क(cid:146)ग साइकल), संपीिड+ (कं’ेसर), 6विण+(कंड(cid:24)सर), वािJप+(इवेपोरेटर) तथा ’सरण उपकरण, अ5य ’कार क* ’शीतन ’णािलयां जैसे वाJ प अवशोषण, वाJ प जेट, ताप िवCुत तथा वॉट?; स ¢ूब ’शीतन। साइकोमी(cid:25)Iक गुण एवं ’(cid:4)Uयाएं, सुखाथ- (क(cid:10)फ ट-) चाट,- सुखाथ- एवं औCोिगक वातानुकूलन, भार गणन एवं ताप पंप। 4444.... टटटटबबबबkkkk ममममशशशशीीीीननननररररीीीी :::: ’Eय ागामी एवं घूणj पंप, पे(cid:6)ट न चU, कै}ल न एवं kांिसस टबा-इन, वेग आरेख, आवेग तथा ि}र तUया िसoांत, वाJ प तथा गैस टबा-इन, ’धार नोदन िसoांत- Mप ंद जेट तथा िनपीड जेट इंजन, ’E यागामी एवं घूणj संपीिड+- िसoांत एवं अनु’योग। 5555.... ििििवववव(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ततुुततुु ससससंयंयंयंयं(cid:7)ं(cid:7)ं(cid:7)ं(cid:7) इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी :::: रX(cid:4)कन एवं £ेटन चU पुनय(cid:132)जन(रीजेनरेशन) एवं पुनM ताप(रीहीट), (cid:157)धन एवं उनके गुणधम-, (cid:156)लू गैस िवF लेषण, बॉयलर, वाJ प टबा-इन तथा िवCुत संयं+ के अ5य घटक जैसे 6विण+(कंड(cid:24)सर), वायु–िनJक ासक, िMथरवैCुत ’ेिसिपटेटर तथा शीतन मीनार- इनके िसoांत, िडजाइन, ’कार एवं अनु’योग।¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 19 6666.... ऊऊऊऊजजजजाााा (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)ककककेेेे ननननववववीीीीककककररररणणणणीीीीयययय llllोोोोतततत :::: सौर िव(cid:4)करण, सौर ताप ऊजा- सं9हण - (cid:156)लैट } लेट तथा फोक(cid:155)संग कले? टर- इनक* साम9ी तथा िनJ पादन। सौर ताप ऊजा- भंडारण, अनु’योग –तापन, शीतन एवं िवCुत उEप ादन; सौर ’काश वो(cid:6) टीय fपांतरण (सोलर फोटोवो(cid:6) टाइक क5 वज-न); वायु ऊजा - का दोहन, बायोमास एवं lव ारीय (टाइडल) ऊजा-- िविध एवं अनु’योग, ऊजा- सेल के r यावहा(cid:25)रक िसoांत। पपपपपपेेपपेे रररर ---- ।।।।।।।। 7777.... ययययााााििंंििंं(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)कककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी:::: बल ’णाली का िवF लेषण, घष-ण, के56 क तथा गुfE व के5 6, गितक*, ’ितबल एवं िवकृित–संयु? त ’ितबल एवं िवकृित, बंकन आघूण- तथा अपfपण बल आरेख, बंकन ’ितबल-’वणता तथा बंकन ’ितबल का िसoांत, पतले तथा मोटे िसल(cid:24)डर/गोलीय 8888.... इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससाााामममम(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ीीीी:::: मूलभूत (cid:4)UMट ल िव@ान, िमRधातु तथा फेज आरेख, ऊJ मा उपचार, लौहमय तथा अलौहमय धात,ु अधािE वक साम9ी, नैनो साम9ी के मूलभूत तEव , यांि+क गुणधम- तथा परी)ण, सं)ारण रोकथाम तथा िनयं+ण । 9999.... ययययााााििंंििंं(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)कककक ककककररररणणणण एएएएवववव ंं ंंममममशशशशीीीीनननन :::: शु%गितक* के ’कार, युगल, गितशीलता, rय ुEU मण, शु%गितक* िवF लेषण, समतलीय (cid:4)Uयािविध का वेग एवं E वरण िवF लेषण, समfप Eव रण एवं मंदक सिहत कैम, चUजीय गित, दोलनी अनुगामी गैर-अवमं(cid:4)दत तथा अवमं(cid:4)दत एसडीओएफ ’णाली का मु? त एवं ’णो(cid:4)दत कंपन, पारगमन ’णाली, कंपन िवयोजन, शा(cid:156)ट िगयस- क* Uांितक गित–दतं प(cid:25)रV छेिVद का क* l यािमित, िगयरन िसoांत, ’ितके5 6ण प(cid:25)रछेिVद का, rय ितकरण, कुंडिलनी, सeप-ल एवं वम-िगयर, िगयरमाला-सरल, संयु? त एवं अिधच(cid:4)Uक; गितक िवF लेषण-सप-ण (M लाइडर)– UXक (cid:4)Uयािविध, खरादन आघूण- अिभकलन, घूणj एवं ’E यागामी 6r यमान का संतुलन, घूणा-)M थायी-ऑटोमोबाइल, जहाज एवं एयरUा(cid:156)ट, अिभिनयं+क पर घूणा-)Mथ ायी बलयुYम । 11110000.... ममममशशशशीीीीननननीीीी अअअअववववययययवववव ककककेेेे अअअअििििभभभभकककक0000पप पप :::: Mथ ैितक एवं गितक भार का अिभक(cid:6)प , भंिगता िसoांत, Rांित साम{ य- और एस-एन आरेख, मशीनी अवयव(cid:22) जैसे (cid:25)रवेटेड, वे(cid:6) डडे तथा काबला जोड़, शा(cid:156)ट, Mप र िगयर, रो(cid:155)लंग एवं Mल ा(cid:155)डगं संपक- बेय¡रंग, £ेक एवं ? लच, (cid:156)लाई-r हील के अिभक(cid:6) प के िसoांत । 11111111.... ििििननननममममााााणण(cid:15)(cid:15)णण(cid:15)(cid:15) ,,,, औऔऔऔ(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ोोोोििििगगगगकककक ततततथथथथाााा अअअअननननररुुररुु (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)णणणण इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी : मेटल का(cid:155)M टंग–मेटल फॉ⁄म(cid:146)ग, मेटल l वाइ(cid:155)नंग, मशीनीकरण तथा मशीन औजार ’चालन, सीमा, अ5 वायोजन ((cid:4)फट) तथा सिहJ णुता, मापिव@ान एवं िनरी)ण, क(cid:10)} य ूटर एक*कृत िनमा-ण, एफएमएस, उE पादन, योजना तथा िनयं+ण, मालसूची िनयं+ण तथा सं(cid:4)Uया अनुसंधान–सीपीएम-पीईआरटी, भंिगता अवधारणाएं तथा अिभल)िणक िवF वसनीयता, भंिगता िवF लेषण, मशीनी कंपन, डाटा अिध9हण, दोष संसूचन, कंपन अनुRवण, रोटर का )े+ संतुलन, रव अनुRवण, िनघष-ण तथा डबे (cid:25)रस िवF लषे ण, िसगनेचर िवF लेषण, अवMथ ा अनुRवण म(cid:24) एन डी टी ’िविध । 11112222.... ममममेकेकेकेकाााा(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)ााााििििननननकककक ततततथथथथाााा ररररोोोोबबबबोोोो&&&&टटटट(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)सस सस :::: माइUो’ोसेसर एवं माइUोक5 Iोलर, वाMत ुकला, ’ो9ामन, आई/ओ, क(cid:10) } यूटर इंटरफे(cid:155)संग, ’ो9ामेबल लॉिजक कंIोलर, से5 सर एवं संचालक, दाबिवCुत Eव रणमापी, हॉल ’भाव से5स र, आि} टकल इनकोडर, िवयोजक, इ5 ड? टोसीन, वायुचािलत एवं 6वचािलत संचालक, अित’वण मोटर, िनयं+ण ’णाली-भौितक*य ’णाली का गिणतीय मॉडल, िनयं+ण संकेत, िनयं+णीयता तथा ’े)णीयता, रोबो(cid:25)ट? स, रोबोट वगjकरण, रोबोट िविनदश; न, ’तीकांकन (सांकेितक), ’E य) तथा ’तीप शु%गितक*, समांगी िनद;शांक और चार अ)(cid:22) का भुजा समीकरण, एससीएआरए रोबोट । वववव(cid:28)(cid:28)ैै(cid:28)(cid:28)ैै ततुुततुु इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ााााररररििििभभभभकककक////चचचचररररणणणण----IIII पपपपररररीीीी(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ाााा ककककेेेे वववव(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)तत तत ििुुििुुनननन(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ठठ ठठ (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ककककाााारररर ककककेेेे पपपपपपेेपपेे रररर----IIIIIIII ककककाााा ससससिििि(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ममममििििललललतततत पपपपाााा(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)मममम ((((ििििजजजजससससमममम (cid:26)(cid:26) (cid:26)(cid:26) ददददोोोोनननन(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) पपपपपपेेपपेे रररर(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) ककककाााा पपपपाााा(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)मममम शशशशााााििििममममलललल हहहह))ैै))ैै ततततथथथथाााा (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)धधधधाााानननन////चचचचररररणणणण----IIIIIIII पपपपररररीीीी(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ाााा ककककेेेे पपपपााााररररंंंंपपपप ररररकककक (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ककककाााारररर ककककेेेे पपपपपपेेपपेे रररर----IIII ततततथथथथाााा पपपपेपेपेपेपरररर----IIIIIIII ककककाााा अअअअललललगगगग----अअअअललललगगगग पपपपाााा(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)मममम IIII पपपपपपेेपपेे रररर----IIII 1111.... इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी गगगगििििणणणणतततत:::: मै(cid:25)I? स िसoांत, आइगेन मान और आइगेन स(cid:4)दश, रेखीय समीकरण ’णाली, अरेखीय बीजीय समीकरण(cid:22) और अवकल समीकरण(cid:22) को हल करने क* संdय ाEम क िविधयां, अिवकल प(cid:25)रकलक, आंिशक r युE पाद, उिV चJ ट और िनि(cid:10) नJ ट, रेखा, सतह तथा आयतन समाकल । फो(cid:25)रय े20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] Rेणी, रेखीय, अरेखीय और आंिशक अवकलज समीकरण, ’ारंिभक और प(cid:25)रिमत मान समM याएं, सि(cid:10) मR चर, टेलर और लारे5 ट क* सीरीज, अवशेष िसoांत, ’ाियकता एवं सािंdय क* मूलभूत िसoांत, ’ितदश- िसoांत, यादVृ छ चर, सामा5 य और } वास(cid:22) िवतरण, सहसंबंध और समाRयण िवFल ेषण । 2222.... ििििवववव(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ततुुततुु ससससाााामममम(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ीीीी:::: िवCुत इंजीिनयरी साम9ी, Mफ (cid:25)टक अवसंरचना और दोष, िसरािमक पदाथ-, रोधक पदाथ,- चु(cid:10) बक*य पदाथ--मूल िसoांत, गुण और अनु’योग; फेराइट लौह-चुंबक*य पदाथ- और घटक ; ठोस अवM था भौितक* के मूल िसoांत; चालक; ’काश संवाहकता; नेनो पदाथ[ और अितचालक(cid:22) के मूल िसoांत । 3333.... ििििवववव(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ततुुततुु पपपप&&&&ररररपपपपथथथथ औऔऔऔरररर (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:7)(cid:7)ेे(cid:7)(cid:7)ेे :::: प(cid:25)रपथ तEव , नेटवक- 9ाफ, केसीएल, केवीएल, नोड और मेश िवF लेषण, आदश- िवCुत ’वाह और वो(cid:6) टेज M +ोत, थेवेिनन, नोरटन का अZय ारोपण और अिधकतम िवCुत अंतरण िसoांत, डीसी और एसी नेटवक- क* )िणक अनु(cid:4)Uया, साइनाकार M थायी अवM था िवF लेषण, मूल (cid:4)फ(cid:6)ट र संक(cid:6)प ना, दो-पोट - नेटवक-, ि+फेजी प(cid:25)रपथ, चु(cid:10) बक युिY मत प(cid:25)रपथ, गॉस िसoांत, िब5 द,ु रेखा, समतल और गोलीय आवेश िवतरण(cid:22) के कारण िवCुत )े+ और िवभव,, ए(cid:10)प ीयर और बायो सेवट- का िनयम; ’ेरकE व, परावैCुत धा(cid:25)रता; मै? सवेल का समीकरण । 4444.... ववववै(cid:28)ै(cid:28)ै(cid:28)ै(cid:28)ततुुततुु एएएएववववं ं ं ं इइइइलललल(cid:30)(cid:30)ैै(cid:30)(cid:30)ैै (cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31) ााााििििननननकककक ममममाााापपपपनननन:::: मापन के िसoांत, यथाथ-ता, प(cid:25)रशुoता और मानक; सेतु और िवभवमापी; चल कुंडल, चल लौह, डायनेमोमीटर और ’ेरण ’कार उपकरण; वो(cid:6) टेज, िवCुत ’वाह, शि?त , ऊजा- और शि? त कारक का मापन, उपकरण Iांसफाम-र, िडजीटल वो(cid:6) टमीटर और म(cid:6) टीमीटर, फेज़, समय और आवृित मापन, ?य ू-मीटर, दोलनदशj, िवभवमापीय (cid:25)रकाड-र, दोष िवF लेषण, संवेदक, Iांस(cid:160)ूसर के मूल िसoांत, आंकड़ा ’ाि}त ’णाली के मूल िसoांत । 5555.... कककक====(( (( यय यय टटूूटटूू रररर ककककेेेे ममममूलूलूलूलभभभभततततूूूू ििििसससस‘‘‘‘ााााततंंततंं :::: संdय ा ’णाली, बूलीय बीजगिणत, अंक गिणतीय काय-, मूल वाM तुकला, से5 Iल ’ोसे(cid:155)संग यूिनट, आई/ओ और मेमोरी आग;नाइजेशन, प(cid:25)रधीय युि?त , डाटा िनfपण तथा संचालन ’णाली के मूलतE व तथा नेटव(cid:145)क(cid:146)ग, वाM तिवक मेमोरी, फाइल ’णाली, ’ो9ामण भाषा के तEव , ’fपी उदाहरण । 6666.... इइइइलललल(cid:30)(cid:30)ेे(cid:30)(cid:30)ेे (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)ााााििििननननकककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययnnnnररररंंंंगगगग ककककेेेे ममममूलूलूलूलततततLLLLवव वव :::: सेमी क5 ड?ट र, डायो|स तथा IांसिजMट स- के मूलतE व और उनक* िवशेषताए,ं जं? शन तथा फ*(cid:6) ड इफे? ट IांसिजM टस- (बीजेटी, एफईटी तथा एमओएसएफईटीएस), िविभ5न ’कार के IांसिजM टस- ए(cid:10) पलीफायर, समतु(cid:6) य प(cid:25)रपथ तथा आवृित अनु(cid:4)Uया, दोिल+ तथा अ5 य प(cid:25)रपथ, फ*डबैक ए(cid:10)प लीफायर । पपपपपपेेपपेे रररर ---- ।।।।।।।। 1111.... एएएएननननााााललललॉॉॉॉगगगग औऔऔऔरररर ििििडडडडजजजजीीीीटटटटलललल इइइइलललल(cid:30)(cid:30)ेे(cid:30)(cid:30)ेे (cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31) ॉॉॉॉििििननननकककक :::: आपरेशनल ए(cid:10) } लीफायर-अिभल)ण और अनु’योग, संयोजनाE मक और आनुUिमक लॉिजक सaक-ट, म(cid:6) टी} ले? सर, म(cid:6) टी वाइ£ेटर, से(cid:10) पल और हो(cid:6)ड सaक-ट, ए/डी और डी/ए क5व रटर, (cid:4)फ(cid:6)ट र सaक-ट के आधारभूत तE व और अनु’योग, सामा5 य एि? टव (cid:4)फ(cid:6) टर, माइUो’ोसेसर के मूलभूत तEव - अ5त रापृJठ और अनु’योग, रेखीय एक*कृत सaक-ट(cid:22) के मूलभूत तE व, एनालॉग संचार के मूलभूत तE व, मॉडुलेशन और िडमॉडुलेशन, रव और बXड चौड़ाई, Iा5स मीटर और (cid:25)रसीवर, रव अनुपात का संकेत, िडजीटल संचार के मूलभूत तE व, नमूनाकरण, ?व ां(cid:25)ट(cid:155)जंग, को(cid:155)डगं , (cid:4)k?व (cid:24)सी और टाइम डोमेन म(cid:6) टी} ले(cid:155)? संग, पावर लाइन क(cid:25)रयर संचार ’णािलयां । 2222.... FFFFणणणणााााििििललललययययाााा ंं ंंऔऔऔऔरररर ससससंकंकंकंकेेेेतततत FFFFोोोोससससhhेेhhेेससससगगंंगगंं :::: सतत और असतत-काल संकेत(cid:22) का िनfपण, िश(cid:155)(cid:156)टंग और M के(cid:155)लंग आपरेशन, रेखीय टाइम-इ5 वे(cid:25)रयंट और कैजुअल ’णािलया,ं सतत आविधक संकेत(cid:22) का फो(cid:25)रयर सीरीज़ ’ितिनिधEव , सै(cid:10) प(cid:155)लंग { योरम, फो(cid:25)रयर और लै} लेस Iा5 सफाम-, एफ एफ टी, रेखीय संवलन, असतत कोसाइन Iा5स फाम-, एफ आई आर (cid:4)फ(cid:6) टर, आई आई आर (cid:4)फ(cid:6) टर, %रै ेखीय fपा5 तरण । 3333.... ििििननननयययय(cid:7)(cid:7)ंं(cid:7)(cid:7)ंं णणणण FFFFणणणणााााििििललललययययाााा ंं ंं:::: फ*डबैक के िसoांत, Iा5 सफर काय-, gल ॉक आरेख और संकेत ’वाह रेखािच+, िM थर अवM था +ु(cid:25)टयां, fपा5त र और उसके अनु’योग, राउथ- हरिवƒज़ मानद3ड , नाइि?व Mट तकनीक, बॉड } लॉƒस, मूल िब5 दपु थ, पF चता, सीसा और सीसा-पF चता ’ितकरण, M थाियE व िवF लेषण, )िणका और k*?व (cid:24)सी रेMप ॉ5स िवFल ेषण, अवMथ ा Mथ ान मॉडल, अवMथ ा िवचरण िनfपण, िनय5+ ण और अवलोकन, रेखीय अवM था प(cid:25)रवत-नशील फ*डबैक, पीआईडी और औCोिगक िनयं+क।¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 21 4444.... ववववै(cid:28)ै(cid:28)ै(cid:28)ै(cid:28)ततुुततुु ममममशशशशीीीीनननन::22::22 एकल फेज Iा5स फाम-र, ि+-फेज Iा5स फाम-र - योजन, समा5 तर आपरेशन, ऑटो- Iा5 सफाम-र, ऊजा- fपांतरण िसoांत, डी सी मशीन(cid:24) - ’कार, वाइं(cid:155)डगं , जेनेरेटर अिभल)ण, आम;चर ’ित(cid:4)Uया और (cid:4)दक् प(cid:25)रवत-न, मोटर(cid:22) का M टाट- होना और गित िनयं+ण, अिधJ ठापन मोटर - िसoांत, ’कार, िनJप ादन अिभल)ण, Mट ाट- होना और गित िनय+ं ण, समगित मशीन(cid:24) – िनJ पादन, िविनयमन, जेनेरेटर(cid:22) का समा5 तर आपरेशन, मोटर Mट ाट- होना, अिभल)ण और अनु’योग, सव[ और M टे} पर मोटर । 5555.... पपपपााााववववरररर FFFFणणणणााााललललीीीी:::: मूलभूत िवCुत उEप ादन संक(cid:6) पनाएं, भाप, गैस और जल टबा-इन, Iा5 सिमशन लाइन मॉडल और िनJ पादन, केबल िनJ पादन, इ5 सुलेशन, कोरोना और रेिडयो इ5ट रफेर(cid:24)स, िवCुत कारक संशोधक, समिमत संघटक, दोष िवF लषे ण, संर)ा ’णािलय(cid:22) के िसoांत, ठोस अवM था (cid:25)रले के मूलभूत तEव और िडजीटल संर)ा, सaक-ट £ेकर, रेिडयल और ¡रंग - मुd य िवतरण ’णािलया,ं िवCुत ’णािलय(cid:22) के मै(cid:25)I? स िनfपण, भार ’वाह िवF लेषण, वो(cid:6) टजे िनयं+ण और इकॉनोिमक आपरेशन, ’णाली M थाियE व संक(cid:6) पनाएं, (cid:155)M वंग वU और समान मानद3 ड, एचवीडीसी Iा5स िमशन और एफएसीटीएस संक(cid:6)प नाएं, िवCुत ’णाली गितक* क* संक(cid:6) पनाएं, िवत(cid:25)रत उE पादन, सौर और वायु िवCुत, M माट -ि9ड संक(cid:6) पनाए,ं पया-वरणीय ’भाव, िवCुत अथ-शाM + के मूलभूत िसoांत । 6666.... ििििवववव(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ततुुततुु इइइइलललल(cid:30)(cid:30)ेे(cid:30)(cid:30)ेे (cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31) ााााििििननननकककक औऔऔऔरररर चचचचााााललललनननन:::: अoच- ालक िवCुत डायोड, Iाि5ज Mट र, थाइ(cid:25)रM टर, (cid:25)Iए? स, जीटीओ, एमओएसएफईटी और आईजीबीटी-िM थर अिभल)ण और ऑपरेशन के िसoांत, (cid:25)Iग¡रंग सaक-ट, फेज िनयं+ण रे?ट ीफायस-, ि£ज क5 वरट-स- – पूण- िनयंि+त एवं अध- िनयंि+त, चॉपस- एवं इनवट-र के िसoांत, समायोlय गित डीसी और एसी चलन(cid:22) क* मूलभूत संक(cid:6) पनाएं, डीसी-एसी िM वV ड मोड क5 वरट-स,- उV च (cid:25)रजोन(cid:24)ट क5 वरट-स-, हाई k*? व(cid:24)सी इ5ड ?ट स- और Iा5 सफाम-स-, िवCुत आपूeत- । शशशशााााखखखखाााा////ििििववववषषषषयययय :::: इइइइलललल(cid:30)(cid:30)ेे(cid:30)(cid:30)ेे (cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31) ॉॉॉॉििििननननकककक एएएएवववव ंं ंंददददररररूूूू ससससचचंंचचंं ाााारररर इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ााााररररििििभभभभकककक////चचचचररररणणणण----IIII पपपपररररीीीी(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ाााा ककककेेेे वववव(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)तत तत ििुुििुुनननन(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ठठ ठठ (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ककककाााारररर ककककेेेे पपपपपपेेपपेे रररर----IIIIIIII ककककाााा ससससिििि(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ममममििििललललतततत पपपपाााा(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)मममम ((((ििििजजजजससससमममम (cid:26)(cid:26) (cid:26)(cid:26) ददददोोोोनननन(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) पपपपपपेेपपेे रररर(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) ककककाााा पपपपाााा(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)मममम शशशशााााििििममममलललल हहहह))ैै))ैै ततततथथथथाााा (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)धधधधाााानननन////चचचचररररणणणण----IIIIIIII पपपपररररीीीी(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ाााा ककककेेेे पपपपााााररररंंंंपपपप ररररकककक (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ककककाााारररर ककककेेेे पपपपपपेेपपेे रररर----IIII ततततथथथथाााा पपपपेपेपेपेपरररर----IIIIIIII ककककाााा अअअअललललगगगग----अअअअललललगगगग पपपपाााा(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)मममम IIII पपपपपपेेपपेे रररर----IIII 1111.... ममममललूूललूू भभभभततूूततूू इइइइलललल(cid:30)(cid:30)ेे(cid:30)(cid:30)ेे (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) ााााििििननननकककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी:::: अoच- ालक(cid:22) के मूलभूत तEव ; डायोड; Iाि5ज Mट र के मूलभूत तE व और अिभल)ण; िविभ5 न ’योग(cid:22) के िलए डायोड; जं? शन एवं फ*(cid:6)ड ’भाव Iाि5ज Mट र (बीजेटी, जेएफईटी, एमओएसएफईटी); िविभ5 न ’कार के Iाि5 जM टर ए(cid:10) } लीफायस-, ओM सीलेटर और अ5 य सaक-ट; एक*कृत सaक-ट(cid:22) के मूलभूत तEव (आईसी); बायोपोलर, एमओएस और सीएमओएस आईसी; रेखीय आईसी के मूलभूत तE व, आपरेशनल ए(cid:10)} ल ीफायस- और उनके अनु’योग–रेखीय /अरेखीय; आ} टीकल (cid:159)ोत/िडट?े टर; ओ} टो इले? Iािनक* के मूलभूत तE व और उसके अनु’योग । 2222.... ममममललूूललूू भभभभततूूततूू ििििवववव(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ततुुततुु इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी:::: डीसी सaक-ट–ओहम एवं (cid:4)करकॉफ िविध, मेश और नोडल िवF लेषण, सaक-ट { योरम; इले? Iो-मैगिन(cid:25)टl म, फैराड े एवं ल(cid:24)ज िविध, उE ’ेरण ईएमएफ और उसके ’योग; एकल फेज एसी सaक-ट; Iा5 सफा-मर, द)ता; मूलभूत तE व - डीसी मशीन(cid:24), इ5 ड? शन मशीन(cid:24) और समगित मशीन(cid:24); वैCुत ऊजा- (cid:159)ोत-मूलभूत तEव ; जल िवCुत, ताप, परमाणु, वायु, सौर; बैट(cid:25)रय(cid:22) के मूलभूत तE व और उसके ’योग । 3333.... ससससाााामममम(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ीीीी ििििवववव]]]]ाााानननन:::: िवCुत इंजीिनयरी साम9ी; (cid:4)UMट ल M I?च र एवं +ु(cid:25)टया;ं िसरािमक साम9ी - M I? चर, यौिगक, ’ोसे(cid:155)संग और ’योग; इले? Iॉिनक* के इ5स ुले¡टंग लेिमनेƒस, MI ?च र, गुणधम- एवं ’योग; चु(cid:10) बक*य साम9ी, मूलभूत तE व, वगjकरण, फेराइƒस, फैरो, पैरा-चु(cid:10) बक*य साम9ी और संघटक; नैनो साम9ी-मूलभूत तEव िनमा-ण, शुिoकरण, िस5 ट¡ेरंग, नैनो कण और ’योग; नैनो-आ} टीकल/ चु(cid:10) बक*य/इले? Iािनक साम9ी और ’योग; अितचालकता, ’योग । 4444.... इइइइलललल(cid:30)(cid:30)ेे(cid:30)(cid:30)ेे (cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31) ोोोोििििननननकककक ममममाााापपपप औऔऔऔरररर ममममाााापपपप ककककेेेे ििििसससस‘‘‘‘ााााततंंततंं :::: माप, सटीक, प(cid:25)रशुoता और मानक के िसoांत, माप के िलए एनालॉग और िडजीटल ’णािलयां, िविभ5 न अनु’योग(cid:22) के िलए माप यं+, माप ’णािलय(cid:22) के िMथ र/गितक* अिभल)ण, +ु(cid:25)टया,ं सांिd यक*य िवF लेषण और वU (cid:4)फ¡टंग, गैर-िवCुत मा+ा(cid:19) के िलए माप ’णािलयां; टेलीमेIी के मूलभूत तEव ; Iा5स (cid:160)ूसर और िडस}ल े के िविभ5 न ’कार के आंकड़े, अिध9हण ’णाली के मूलभूत तE व ।22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 5555.... ननननेटेटेटेटववववकककक(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) ििििसससस‘‘‘‘ााााततंंततंं :::: नेटवक- आरेख एवं आrय ूह, वाट--ड(cid:6)े टा fपा5त र; रेखीय िM थर गुणांक िभ5 न सा(cid:10) यता-आर एल सी सaक-ट(cid:22) का टाइम डोमेन िवF लेषण; ला}ल ेस Iा5स फाम[ का ’योग करते iए नेटवक- सा(cid:10) यता(cid:19) का हल–आरएलसी सaक-ट(cid:22) का k*? व(cid:24)सी डोमेन िवF लेषण; 2 पोट- नेटवक- पैरामीटर-(cid:138)ाइ(cid:155)वंग िब5द ुएवं अ5त रण काय-; नेटवक[ के िलए अवM था सा(cid:10) यता; िM थर अवM था l यावU*य िवF लषे ण। 6666.... एएएएननननााााललललॉॉॉॉगगगग औऔऔऔरररर ििििडडडडजजजजीीीीटटटटलललल ससससooooकककक(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)टटटट:::: डायोड(cid:22) के लघु संकेत समfप सaक-ट, बीजेटीएस और एफईटी; िविभन ’योग(cid:22) के िलए डायोड सaक-ट; बीजेटी एवं जेएफईटी ए(cid:10) } लीफायर सaक-ट(cid:22) का अिभनितकरण एवं िM थरता; ए(cid:10)} ल ीफायर का िवF लेषण/िडजाइन - एकल/बiचरण; फ*डबैक एवं ’योग; एक् (cid:25)टव (cid:4)फ(cid:6) टर, टाइमर, म(cid:6) टी}ल ायर, वेव fपण, ए/डी-डी/ए क5 वरटर; बूिलयन बीजगिणत एवं ’योग; लॉिजक गेƒस, िडजीटल आईसी फेिमलीज़, संयु?त /अनुUमणीय सaक-ट; म(cid:6)ट ी} ले?स र(cid:22) के मूलभूत तE व, काउ5 टर/रिजM टर/मेमोरीज/माइUो’ोसेसर, िडजाइन एवं अनु’योग । पपपपपपेेपपेे रररर----।।।।।।।। 1111.... एएएएननननााााललललॉॉॉॉगगगग औऔऔऔरररर ििििडडडडजजजजीीीीटटटटलललल ससससचचंंचचंं ाााारररर FFFFणणणणााााललललीीीी :::: यादिृVछ क (रXडम) संकेत, रव, संभाrय ता िसoांत, सूचना िसoांत, एनालॉग बनाम िडजीटल संचार तथा अनु’योग: ’णाली-एएम, एफएम, Iांसमीटर/(cid:25)रसीवर, िसoांत/पoित/मानक, एसएनआर तुलना; िडजीटल संचार मूल तE व जैसे: स(cid:10)ै प(cid:155)लंग, ? वा5 टी(cid:155)जंग, को(cid:155)डगं , पीसीएम, डीपीसीएम, म(cid:6) टी}ल े(cid:155)?स ंग-ऑिडयो/वीिडयो; िडजीटल मा(cid:160)ूलेशन: एएसके, एफएसके, पीएसके; िविवध अिभगम; टीडीएमए, एफडीएमए, सीडीएमए; ऑि}ट कल संचार; फाइबर ऑि} ट? स, िसoांत, पoित/मानक । 2222.... ििििननननयययय(cid:7)(cid:7)ंं(cid:7)(cid:7)ंं णणणण FFFFणणणणााााललललीीीी :::: िसगनल तथा ’णािलय(cid:22) का वगjकरण; िसगनल तथा ’णाली िसoांत का अनु’योग; ’णाली बोध; Iांसफाम-स- तथा उनका अनु’योग; िसगनल (cid:156)लो9ाफ, राउथ-हeव-ƒज़ कसौटी, fट लोसी, िनि? वM ट/बॉड } लॉƒस; फ*डबैक ’णाली-खुले तथा बंद लूप ’कार, िM थरता िवFल ेषण, िMथ र िMथ ित, )िणक और आवृिEत ’ित(cid:4)Uया िवF लेषण; िनयं+ण ’णाली का िडजाइन, क(cid:10) पनसेटस-, लीड/लैग क(cid:10) पनसेशन के तEव , पीआईडी और औCोिगक िनयं+क । 3333.... कककक====(( (( यय यय टटूूटटूू रररर ससससगगंंगगंं ठठठठनननन ततततथथथथाााा ववववााााKKKKतत तत ककुुककुु ललललाााा :::: बुिनयादी वाMत ुकला, सीपीयू, आई/ओ आग;नाइजेशन, मेमोरी आग;नाइजेशन, प(cid:25)रधीय उपकरण, ’वृिE तया;ं हाडव- ेयर/सा(cid:156)टवेयर मु~े; डाटा िनfपण तथा ’ो9ा(cid:155)मंग; ऑपरे¡टंग ’णाली - मूलभूत तE व, ’(cid:4)Uयाएं, िवशेषताएं, अनु’योग; मेमोरी ’बंधन, आभासी M मिृ त, फाइल ’णाली, संर)ण तथा सुर)ा; डाटा बेस, िविभ5न ’कार, िवशेषताएं और िडजाइन; Iांजे? शन तथा सहमित िनयं+ण; ’ो9ा(cid:155)मंग भाषा के तEव ; िविशJ ट उदाहरण । 4444.... इइइइलललल(cid:30)(cid:30)ेे(cid:30)(cid:30)ेे (cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31) ोोोो ममममैpैpैpैpनन न न &&ेे&&ेेटटटट(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)सससस :::: वे?ट र कैलकुलस के तEव , मै? सवेल के समीकरण-बुिनयादी अवधारणाएं; गॉस, M टो? स िसoांत, िविभ5 न मीिडया के माZ यम से तरंग संचरण; Iांसिमशन लाइ5स -िविभ5न ’कार, मूलभूत तE व, िM मथ चाट-, ’ितबाधा िमलान/प(cid:25)रवत-न, एस-पैरामीटर, प(cid:6) स उE तजे ना, ’योग; वेवगाइ|स- बुिनयादी, आयताकार ’कार, मोड, कट-ऑफ आवृिE त, फैलाव, परावैCुत ’कार; ऐि5 टना- िव(cid:4)करण पैटन-, एक§ुव/ि%§ुव, लिgध , rय ूह - स(cid:4)Uय/ िनिJU य, िसoांत, ’योग । 5555.... उउउउ4444नन नन तततत इइइइलललल(cid:30)(cid:30)ेे(cid:30)(cid:30)ेे (cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31) ााााििििनननन(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)सस सस ििििववववषषषषयययय :::: वीएलएसआई ’ौCोिगक*; ’ोसे(cid:155)संग, िलथो9ाफ*, इ5 टरकने? ट, पैके(cid:155)जंग, परी)ण; वीएलएसआई िडजाइन: िसoांत, एमयूए? स/आरओएम/ पीएलए-आधा(cid:25)रत िडजाइन, मूर और िमले सaक-ट िडजाइन: पाइपलाइन अवधारणा और काय-; परी)ण के िलए िडजाइन, उदाहरण; डीएसपी: असतत काल संकेत/’णाली; ’योग; िडजीटल (cid:4)फ(cid:6) टर: एफआईआर/ आईआईआर ’कार, िडजाइन, M पीच/Rr य/राडार िसगनल ’ोसे(cid:155)संग, ’योग; माइUो ’ोसेसर और माइUोक5I ोलर, मूलभूत तE व, बाधक, डीएमए, िहदायत सेट, इ5 टरफे(cid:155)संग; क5 Iोलर तथा ’योग; ए(cid:10)ब ेडडे ’णाली । 6666.... उउउउ4444नन नन तततत ससससचचचचंंंं ाााारररर ििििववववषषषषयययय :::: संचार नेटवक-: िसoांत/rय वहार/’ौCोिगक*/’योग/ओएसआई मॉडल/ सुर)ा; बेिसक पैकेट बiिविध शाखा/अनुसूची; से(cid:6) युलर नेटवक-, ’कार, िवFल ेषण, ’ोटोकॉल (टीसीपी/टीसीपीआईपी); माइUोवेव और उप9ह संचार: भौिमक/M थल ’कार एलओएस ’णाली, g लॉक योजनाबo (cid:155)लंक गणना, ’णाली िडजाइन; संचार उप9ह, काय-)े+, िवशेषताएं, ’णाली, ’योग; फाइबर-ऑि} टक संचार ’णाली, g लॉक योजनाबo, (cid:155)लंक गणना, ’णाली िडजाइन ।¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 23 पपपप&&&&ररररििििशशशशQQQQटट टट ----IIIIIIII उउउउ====ममममीीीीददददववववाााारररर6666 कककक शशशशााााररररीीीी&&&&ररररकककक पपपपररररीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा ककककेेेे बबबबााााररररेेेे मममम2 2 2 2 ििििववववििििननननययययमममम ये िविनयम उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* सुिवधा के िलए ’कािशत (cid:4)कए जाते ह Xता(cid:4)क वे यह अनुमान करने म(cid:24) समथ- हो सक(cid:24) (cid:4)क वे अपेि)त शारी(cid:25)रक Mतर के ह Xया नह\। ये िविनयम MवाM{य परी)क(cid:22) (िच(cid:4)कEसा एYजािमनस-) का माग--िनद;शन के िलए भी ह X तथा जो उ(cid:10)मीदवार इन िविनयम(cid:22) म(cid:24) िनधा-(cid:25)रत 5यूनतम अपे)ा(cid:19) को पूरा नह\ करता ह,ै उसे MवाM{य परी)क(cid:22) के %ारा MवMथ घोिषत नह\ (cid:4)कया जा सकता। (cid:4)क5तु (cid:4)कसी उ(cid:10)मीदवार को इन िविनयम(cid:22) म(cid:24) िनधा-(cid:25)रत मानक के अनुसार MवMथ न मानते iए भी MवाM{य परी)ा बोड - को इस बात क* अनुमित होगी (cid:4)क वह िलिखत fप से MपJ ट कारण दते े iए भारत सरकार को यह अनुशंसा कर सके (cid:4)क उ? त उ(cid:10)मीदवार को सेवा म(cid:24) िलया जा सकता ह ैऔर इसम(cid:24) सरकार को कोई हािन नह\ होगी। ननननोोोोटटटट ::::---- िच(cid:4)कEसा बोड -शारी(cid:25)रक fप से िवकलांग hि(cid:27)य(cid:22) के िलए आरि)त पद(cid:22) पर आवेदन करने वाले उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* डॉ?टरी परी)ा करते समय िनश(cid:27)ता 9Mत hि(cid:27) (समान अवसर, अिधकार(cid:22) का संर)ण और पूण-) (cid:4)दhांगता अिधकार अिधिनयम, 2016 के सगं त ’ावधान(cid:22) को, िजसम(cid:24) अनु@ेय शारी(cid:25)रक िवकलांगता क* सीमा प(cid:25)रभािषत क* गई ह,ै Z यान म(cid:24) को रखेगा। 2. (क) भारत सरकार को MवाM{य परी)ा बोड -क* (cid:25)रपोट- पर िवचार करके उसे Mवीकार या अMवीकार करने का पूण- अिधकार होगा। 2. (ख) िनयुि(cid:27) के िलए MवMथ ठहराए जाने के िलए यह जfरी ह ै(cid:4)क उ(cid:10)मीदवार का मानिसक और शारी(cid:25)रक MवाM{य ठीक हो और उसम(cid:24) कोई ऐसा शारी(cid:25)रक दोष न हो िजससे िनयुि(cid:27) के बाद द)तापूव-क काम करने म(cid:24) बाधा पड़ने क* संभावना हो। 3. (क) भारतीय (एंYलो-इि3डयन सिहत) जाित के उ(cid:10)मीदवार क* आय,ु कद और छाती के घेरे को परMपर संबंध के बारे म(cid:24) िच(cid:4)कEसा बोड- के ऊपर यह बात छोड़ दी गई है (cid:4)क वह उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को परी)ा म(cid:24) माग-दश-न के fप म(cid:24) जो भी परMपर संबंध के आंकड़े सबसे अिधक उपयु?त समझ(cid:24), hवहार म(cid:24) लाएं। य(cid:4)द कद, वजन और छाती के घेरे म(cid:24) िवषमता हो तो जांच के िलए उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को अMपताल म(cid:24) रखना चािहए और उसक* छाती का ए?सरे लेना चािहए। ऐसा करने के बाद ही बोड -उ(cid:10)मीदवार को MवMथ अथवा अMवMथ घोिषत करेगा। (ख) (cid:4)क5त,ु कुछ सेवा(cid:19) म(cid:24) कद के िलए कम से कम मानक िन(cid:13)िलिखत ह,X िजस पर पूरा न उतरने पर उ(cid:10)मीदवार को Mवीकार नह\ (cid:4)कया जा सकता ::::---- ससससेवेवेवेवाााा ककककाााा ननननाााामममम ककककदददद रेलवे इंजीिनयरी सेवा (िसिवल, िवCुत, यांि+क और िसY नल), के56ीय इंजीिनयरी सेवा 9ुप 'क', के56ीय इंजीिनयरी सेवा (सड़क), के.लो.िन.िव. म(cid:24) के56ीय िवCुत और यांि+क इंजीिनयरी सेवा 9ुप 'क', सै5य इंजीिनयरी सेवा (आईडीएसई), के56ीय जल इंजीिनयरी सेवा, बीआरईएस 9ुप 'क', सीमा सड़क संगठन, भारतीय कौशल िवकास सेवा(आईएसडीएस) (क) पु(cid:139)ष उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के िलए 152 स(cid:24).मी. (ख) मिहला उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के िलए 150 स(cid:24).मी. अनुसूिचत जनजाितय(cid:22) और गोरखा, गढ़वाली, असिमया, नागाल3ै ड के जनजाितय(cid:22) आ(cid:4)द जैसी ’जाितयां िजनका औसत कद MपLत: ही कम होता ह,ै के मामले म(cid:24) भी िनधा-(cid:25)रत 5यूनतम कद म(cid:24) छूट दी जा सकती ह।ै (ग) सभी सेवा(cid:19) के िलए छाती के नाप म(cid:24) कम से कम 5 स(cid:24). मी. के फैलाव क* गुंजाइश रखनी होगी। अनहक- घोिषत (cid:4)कए जाने के ’योजन से, सांस अंदर लेने(इ5स ीपेशन) और सांस बाहर छोड़ने(ए?स पीरेशन) के दौरान क* ’(cid:4)Uया के वाM तिवक माप (एबसो(cid:6) यूट वै(cid:6) यू) का ’योग (cid:4)कया जाएगा। 4444.... उउउउ====ममममीीीीददददववववाााारररर ककककाााा ककककदददद ििििननननqqqqििििललललििििखखखखतततत ििििववववििििधधधध सससस ेे ेेममममाााापपपपाााा जजजजााााएएएएगगगगाााा::::---- वह अपने जूते उतार देगा और मापदडं (Mट5ै डड)- से इस ’कार सटा कर खड़ा (cid:4)कया जाएगा (cid:4)क उसके पांव आपस म(cid:24) जुड़ ेरह (cid:24)और उसका वजन िसवाए एिड़य(cid:22) के पांव(cid:22) के अंगूठ(cid:22) या (cid:4)कसी और िहMसे पर न पड़।े वह िबना अकड़ े सीधा खड़ा होगा और उसक* एिड़यां, (cid:155)पंडिलयां, िनत(cid:10)ब और क5धे मापदडं के साथ लगे ह(cid:22)गे। उसक* ठोड़ी नीचे रखी जाएगी ता(cid:4)क िसर का Mतर (वरट?े स आफ द हैड लेवल) हॉ(cid:25)रजो5टल बार (आड़ी छड़) के नीचे आए। कद स(cid:24)टीमीटर(cid:22) और आधे स(cid:24)टीमीटर म(cid:24) मापा जाएगा।24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 5555.... उउउउ====ममममीीीीददददववववाााारररर कककक छछछछााााततततीीीी ममममाााापपपपनननन ेे ेेककककाााा ततततररररीीीीककककाााा इइइइसससस FFFFककककाााारररर हहहह::ैै::ैै---- उसे इस भांित खड़ा (cid:4)कया जाएगा (cid:4)क उसके पांव जुड़े ह(cid:22) और उसक* भुजाएं िसर से ऊपर उठी ह(cid:22)। फ*ते को छाती के िगद -इस तरह लगाया जाएगा (cid:4)क उसका ऊपरी (cid:4)कनारा असफलक (शो(cid:6)डर gलेड) के िन(cid:13) कोण(cid:22) (इनफ*(cid:25)रयर एंग(cid:6)स) के पीछे लगा रह े और यह फ*त े को छाती के िगद -ले जाने पर उसी आड़ े समतल (हॉ(cid:25)रजो5टल }लेन) म(cid:24) रह।े (cid:4)फर भुजा(cid:19) को नीचे (cid:4)कया जाएगा और उ5ह (cid:24) शरीर के साथ लटका रहने (cid:4)दया जाएगा (cid:4)क5तु इस बात का Z यान रखा जाएगा (cid:4)क क5धे ऊपर या पीछे क* ओर न (cid:4)कए जाएं ता(cid:4)क फ*ता अपन े Mथान से हट न पाए। तब उ(cid:10)मीदवार को कई बार गहरा सांस लेने के िलए कहा जाएगा तथा छाती के अिधक से अिधक फैलाव पर सावधानी से Zय ान (cid:4)दया जाएगा और कम से कम और अिधक से अिधक फैलाव स(cid:24)टीमीटर म(cid:24) (cid:25)रकाड- (cid:4)कया जाएगा जैसे 83-89, 86-93.5 आ(cid:4)द। माप को (cid:25)रकाड- करते समय आधे स(cid:24)टीमीटर से कम िभc (kै?शन) को नोट नह\ करना चािहए। ििििववववशशशशेषेषेषेष %%%%यय यय ाााानननन दददद 22 22::::-अंितम िनण-य करने से पूव- उ(cid:10)मीदवार का कद और छाती दो बार मापी जानी चािहए। 6. उ(cid:10)मीदवार का वजन भी (cid:4)कया जाएगा और उसका वजन (cid:4)कलो9ाम म(cid:24) (cid:25)रकाड -(cid:4)कया जाएगा - आधे (cid:4)कलो9ाम से कम िभc (kै?शन) को नोट नह\ करना चािहए। 7. उ(cid:10)मीदवार क* नजर क* जांच िन(cid:13)िलिखत िनयम(cid:22) के अनुसार क* जाएगी । ’Eयेक जांच का प(cid:25)रणाम (cid:25)रकाड -(cid:4)कया जाएगा :- (i) ससससााााममममाााा4444यययय - (cid:4)कसी रोग या असामा5यता का पता लगाने के िलए उ(cid:10)मीदवार क* आंख(cid:22) क* सामा5य परी)ा क* जाएगी। य(cid:4)द उ(cid:10)मीदवार क* आंख(cid:22), पलक(cid:22) अथवा साथ लगी संरचना(cid:19) (कां(cid:25)टगुअस MI?चस-) का कोई ऐसा रोग जो उसे अब या आगे (cid:4)कसी समय सेवा के िलए अयोYय बना सकता हो तो उसको अMव ीकृत कर (cid:4)दया जाएगा। (ii) ददददििििृृृृrrrr-ततततीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)णणणणतततताााा ((((ििििववववजजजजुअुअुअुअलललल एएएए(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)ययययइइुुइइुु टटटटीीीी)))) :::: दिृL क* ती(cid:143) णता का िनधा-रण करने के िलए दो तरह क* जांच क* जाएगी - एक दरू क* नजर के िलए दसू री नजदीक क* नजर के िलए। ’Eयेक आंख क* अलग-अलग परी)ा क* जाएगी। चFमे के िबना आंख क* नजर (नेकेड आई िवजन) क* कोई अिधकतम सीमा (मै?सीमम िलिमट) नह\ होगी (cid:4)क5तु उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* चFमे के िबना आंख(cid:22) क* नजर ’Eयेक मामले म(cid:24) िच(cid:4)कEसा बोड- या अ5य िच(cid:4)कEसा अिधकारी %ारा (cid:25)रकाड -क* जाएगी ?य(cid:22)(cid:4)क इसम(cid:24) आंख क* हालत के बारे म(cid:24) मूल सूचना (बेिसक इ5फॉरमेशन) िमल जाएगी। चFमे के साथ और चFमे के िबना दरू और नजदीक क* नजर का मानक िन(cid:13)िलिखत होगा :- सेवा दरू क* दिृL िनकट क* दिृL M वM थ आंख खराब आंख M वM थ आंख खराब (सही क* गई दिृL) (सही क* गई आंख दिृL) (1) (2) (3) (4) (5) कककक.... ततततककककननननीीीीकककक 1. रेल इंजीिनयरी सेवा (िसिवल, िवCुत, 6/6 अथवा 6/12 अथवा जे/I जे/II यांि+क* और िसYन ल) 6/9 6/9 2. के56ीय इंजीिनयरी सेवा 9ुप 'क', के56ीय 6/6 अथवा 6/12 अथवा जे/1 जे/II िवCुत तथा यांि+क* इंजीिनयरी सेवा 9ुप 6/9 6/9 'क', के56ीय जल इंजीिनयरी सेवा 9ुप 'क', के56ीय िवCुत इंजीिनयरी सेवा 9ुप 'क' एवं 9ुप 'ख', के56ीय इंजीिनयरी सेवा (सड़क) 9ुप 'क', भारतीय रेिडयो िविनयामक सेवा समूह ‘क’, भारतीय दरू संचार सेवा 9ुप 'क', जे.टी.ओ. 9ुप 'ख', डाक एवं तार भवन िनमा-ण (9ुप 'क') सेवा म(cid:24) सहायक काय-पालक¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 25 इंजीिनयर, भारतीय नौसेना आयुध सेवा, भारतीय नौसेना भंडार सेवा, भारतीय आयुधशाला सेवा 9ुप 'क', भारतीय सव;)ण िवभाग समूह क सेवा, र)ा वैमािनक* गुणवEत ा आFव ासन सेवा, भारतीय कौशल िवकास सेवा 3. ईएमई कोर म(cid:24) सहायक काय-पालक 6/6 6/18 जे/I जे/II अिभयंता (9ुप ‘क’) सै5य इंजीिनयरी सेवा अथवा अथवा 9ुप ‘क’ (आईडीएसई), एमईएस सव;)क संवग- म(cid:24) एईई (?य ूएसएंडसी), सीमा 6/9 6/9 सड़क संगठन म(cid:24) बीआरईएस 9ुप 'क' खखखख.... गगगगैरैरैरैर----ततततककककननननीीीीकककक 4. भारतीय रेल भंडार सेवा, भारतीय 6/9 6/12 जे/I जे/II आपूeत- सेवा 9ुप 'क', भारतीय भूिव@ान सव;)ण 9ुप 'क' सेवा &&&&टटटट((((पप पप णणणण ((((1111)))) :::: (क) उपयु-(cid:27) 'क' पर उि(cid:6)लिखत तकनीक* सेवाओ(cid:24) के संबंध म(cid:24), मायोिपया (िसले5 डर और Mफे(cid:25)रकल सिहत) का कुल प(cid:25)रणाम 6डी से अिधक नह\ होगा। हाइपर मेIोिपया (िसले5 डर सिहत) का कुल प(cid:25)रणाम 4डी से अिधक नह\ होगा। सभी तकनीक* सेवा(cid:19) के िलए मायोिपया के संबंध म(cid:24) 6 डायो}ट र से अिधक (िसले5 डर और Mफे(cid:25)रकल सिहत) तथा हाइपर मेIोिपया के संबंध म(cid:24) 4 डायो} टर से अिधक अयोYय ह।ै तथािप, िवशेष िच(cid:4)कEस ा बोड - के पF चात, य(cid:4)द मायोिपया बोड - %ारा मै? युलर )े+ म(cid:24) कोई अपकष-क (डीजेनरे(cid:25)टव) प(cid:25)रवत-न न हो तो गैर-तकनीक* सेवा(cid:19) के िलए उ(cid:10) मीदवार पर िवचार (cid:4)कया जा सकता ह।ै (cid:4)क5तु शत- यह है (cid:4)क य(cid:4)द उ(cid:10)मीदवार को ''तकनीक*'' के fप म(cid:24) वगjकृत सेवा(cid:19) के संबंध म(cid:24) हाई मायोिपया के कारण अयोYय पाया जाए तो यह मामला तीन ने+ िवशेष@(cid:22) के िवशेष बोड - को संदeभ-त (cid:4)कया जाएगा जो घोषणा कर(cid:24)गे (cid:4)क यह मायोिपया रोगाEमक ह ै या (cid:4)क नह\। य(cid:4)द यह रोगाEमक नह\ ह ै तो उ(cid:10)मीदवार को गैर-तकनीक* सेवा(cid:19) के िलए योYय घोिषत कर (cid:4)दया जाएगा बशत; (cid:4)क वह अ5यथा दिृL संबंधी अपे)ाएं पूरी कर(cid:24)। (ख) मायोिपया फ3डस के ’Eयेक मामले म(cid:24), जांच करनी चािहए और उसके नतीजे को (cid:25)रकाड- (cid:4)कया जाना चािहए। य(cid:4)द उ(cid:10)मीदवार क* रोगाEमक अवMथा हो िजसके बढ़ने क* और उसके उ(cid:10)मीदवार क* काय-कुशलता पर असर पड़ने क* संभावना हो तो उस ेअयोYय घोिषत कर दने ा चािहए। (ग) इंIा ऑकूलर ल(cid:24)स (आईओएल) और इं}ल ांटेड कॉ5 ट?े ट ल(cid:24)स (आईसीएल) को सभी Rेिणय(cid:22) के िलए अयोY य माना जाएगा। तथािप, रेिडयल केराटोटोमी/लेज़र करे?श न (लेिसक) सभी Rेिणय(cid:22) के िलए अनुमत होगा बशत; पचाईमेIी पर कोeन-या का शेष बैड 425 माइUोन ((cid:156)लैप सिहत) से कम नह\ होना चािहए और श(cid:6)य िच(cid:4)कE सा कम से कम 1 वष- पुरानी होनी चािहए जो M पेशल बोड -(एसओबी) %ारा रे(cid:25)टन े क* जांच के अZय धीन ह।ै &&&&टटटट((((पप पप णणणण ((((2222)))) :::: उपयु-(cid:27) 'क' पर उि(cid:6)लिखत तकनीक* सेवा(cid:19) के संबंध म(cid:24) कलर िवज़न क* जांच अिनवाय- होगी। जैसा (cid:4)क नीचे तािलका म(cid:24) दशा-या गया है कलर परसे}श न उ(cid:128)तर तथा िन(cid:13)तर 9ेड(cid:22) म(cid:24) होना चािहए जो लै5 टन- म(cid:24) %ारक (एपच-र) के आकार पर िनभ-र हो :- (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ेडेडेडेड ककककललललरररर पपपपररररसससस((ेे((ेे शश शश नननन ककककाााा उउउउssssततततरररर (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ेडेडेडेड ककककललललरररर पपपपररररससससे(े(े(े(शश शश नननन ककककाााा ििििननननqqqqततततरररर (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडेेडडेे 1. लै(cid:10)प और उ(cid:10)मीदवार के बीच क* दरू ी 16 फुट 16 फुट 2. %ारक (एपच-र) का आकार 1.3 िम.मी. 13 िम.मी. 3. (cid:4)दखाने का समय 5 सेकंड 5 सेकंड रेल इंजीिनय¡रंग सेवा (िसिवल, िवCुत, िसYन ल और यांि+क) और जनता क* सुर)ा से संबंिधत अ5य सेवा(cid:19) के िलए ऊंचे 9ेड के कलर िवज़न क* जfरत ह ै(cid:4)क5तु अ5य सेवा(cid:19) के िलए नीचे 9ेड के कलर िवज़न को पया-} त माना जाना चािहए :- सेवा(cid:19)/पद(cid:22) के वग- िजनके िलए उ(cid:128) या िन(cid:13) 9ेड का कलर िवज़न अपेि)त ह,X नीचे (cid:4)दए जा रह ेह X:-26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] तकनीक* सेवाएं या पद िजनके िलए उ(cid:128)तर 9ेड का कलर परसे} शन अपेि)त ह ै:- (i) रेलवे इंजीिनयरी सेवा (आईआरएसई, आईआरएसएमई, आईआरएसईई, आईआरएसएसई) (ii) भारतीय र)ा इंजीिनयस- सेवा (आईडीएसई) (iii) के56ीय इंजीिनयरी सेवा (सड़क) (iv) के56ीय िवCुत इंजीिनयरी सेवा (9ुप 'क' एवं 9ुप 'ख') (v) ईएमई कोर, र)ा मं+ालय म(cid:24) सहायक काय-पालक इंजीिनयर 9ुप 'क' (vi) सीमा सड़क संगठन म(cid:24) बीआरईएस 9ुप 'क' (vii) भारतीय सव;)ण िवभाग 9ुप ‘क’ सेवा (viii) सै5य इंजीिनयरी सेवा एमईएस संवग- म(cid:24) सहायक काय-पालक अिभयंता (? यएू सएंडसी) तकनीक* सेवाएं या पद िजनके िलए िन(cid:13)तर 9ेड का कलर परसे} शन अपेि)त ह ै:- (i) के56ीय इंजीिनयरी सेवा। (ii) के56ीय वैCुत तथा यांि+क इंजीिनयरी सेवा। (iii) भारतीय नौसेना आयुध सेवा। (iv) भारतीय नौसेना भंडार सेवा। (v) भारतीय आयुध कारखाना सेवा। (vi) के56ीय जल इंजीिनयरी सेवा। (vii) भारतीय रेिडयो िविनयामक सेवा। (viii) भारतीय भूिव@ान सव;)ण 9ुप 'क' सेवा (ix) डाक एवं तार भवन िनमा-ण (9ुप 'क') सेवा म(cid:24) सहायक काय-पालक इंजीिनयर (x) र)ा वैमािनक* गुणवEत ा आFव ासन सेवा(डीए? यएू एस) (xi) भारतीय कौशल िवकास सेवा वे सेवाएं या पद िजनके िलए कलर परसे} शन अपेि)त नह\ है :- (i) भारतीय दरू संचार सेवा 9ुप 'क' (ii) किनJठ दरू संचार अिधकारी (सामा5 य के5 6ीय सेवा 9ुप 'ख', राजपि+त, अननुसिचवीय) (iii) भारतीय रेलवे भंडार सेवा, 9ुप 'क' लाल, हरे और पीले रंग के संकेत को आसानी से और िबना िहच(cid:4)कचाहट के पहचान लेना संतोषजनक कलर िवज़न ह।ै कलर िवज़न क* जांच हते ु अVछे ’काश म(cid:24) (cid:4)दखाई गई इिशहारा }लेट(cid:22) तथा एक उपयु? त लालटेन यथा एड(cid:25)रज 9ीन क* लालटेन का ’योग पूण- िवF वसनीय माना जाएगा। तकनीक* सेवा(cid:19) म(cid:24) िनयुि(cid:27) हते ु उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के कलर िवज़न के परी)ण के िलए इिशहारा क* }लेट(cid:22) तथा एड(cid:25)रज 9ीन क* लालटने दोन(cid:22) का ’योग (cid:4)कया जाएगा। &&&&टटटट((((पप पप णणणण ((((3333)))) :::: ददददििििृृृृrrrr (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:7)(cid:7)ेे(cid:7)(cid:7)ेे ((((फफफफ 0000डडडड ऑऑऑऑफफफफ ििििववववजजजजनननन)))) - सभी सेवा(cid:19) के िलए स(cid:10)मुखन िविध %ारा दिृL )े+ क* जांच क* जाएगी। जब ऐसी जांच का नतीजा असंतोषजनक या सं(cid:4)दYध हो तब दिृL )े+ क* प(cid:25)रभाषा (पैरीमीटर) पर आधा(cid:25)रत (cid:4)कया जाना चािहए। &&&&टटटट((((पप पप णणणण ((((4444)))) :::: ररररततततvvvvधधधधीीीी ((((ननननााााइइइइटटटट ////ललललााााइइइइंंंंडडडडननननससेेससेे )))) - केवल िवशेष मामल(cid:22) को छोड़कर रत¤धी क* जांच नेमा के fप म(cid:24) जfरी नह\ ह।ै रत¤धी या अंधेरे म(cid:24) (cid:4)दखाई न देने क* जांच करने के िलए कोई MटXडड- िनिOत नह\ ह।ै िच(cid:4)कEसा बोड -को ही ऐसे काम चलाऊ टेMट कर लेने चािहए जैसे रोशनी कम करके या उ(cid:10)मीदवार को अ5दर कमरे म(cid:24) लाकर 20 से 30 िमनट के बाद उससे िविवध चीज(cid:22) क* पहचान करवाकर¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 27 दिृL ती)णता (cid:25)रकाड -करना। उ(cid:10)मीदवार के कहने पर ही हमेशा िवF वास नह\ करना चिहए (cid:4)क5तु उन पर उिचत िवचार कर िलया जाना चािहए। &&&&टटटट((((पप पप णणणण ((((5555)))) :::: ककककेेेे4444bbbbीीीीयययय इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससेवेवेवेवाााा////ककककेेेे4444bbbbीीीीयययय इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससववेेववेे ाााा ((((ससससड़ड़ड़ड़कककक)))) - उ(cid:10)मीदवार क* िच(cid:4)कEसा बोड- %ारा जfरी समझे जाने पर कलर िवज़न और रत¤धी संबंधी परी)ण पास करना होगा। भारतीय सव;)ण सेवा 9ुप 'क' के िलए उ(cid:10)मीदवार को ‘ि+िवम सगलल (M टरे ोM कोिपक (cid:156)यूज़न)’ परी)ण पास करना होगा। &&&&टटटट((((पप पप णणणण ((((6666)))) :::: दिृL क* ती)णता से िभc आंख को दशा-ने वाली अ5 य अवM था (आ? यलु र कंडीशन)। (क) आंख क* अंग संबंधी बीमारी क* बढ़ती iई अपवत-न +ु(cid:25)ट ((cid:25)रkेि?टव एरर), िजसके प(cid:25)रणामMवfप दिृL क* ती)णता के कम होने क* संभावना हो, को अयोYयता का कारण समझना चािहए। (ख) भXगापन ((cid:155)M‹ंट) के साथ ि%ने+(cid:22) क* (बाइनोकुलर) दिृL का न होना सभी तकनीक* सेवा(cid:19) म(cid:24) अयोY य माना जाएगा। गैर- तकनीक* सेवा(cid:19) के िलए इसे योY य माना जा सकता है। भXगापन ((cid:155)M‹ंट) के साथ ि%ने+(cid:22) क* (बाइनोकुलर) दिृL का होना सभी सेवा(cid:19) के िलए अयोYय माना जाएगा। (ग) अ5य मापदडं सामा5य होने पर, एक ने+ वाले r यि(cid:27) को सभी तकनीक* सेवा(cid:19) के िलए अयोY य तथा गैर-तकनीक* सेवा(cid:19) के िलए योYय माना जाएगा। &&&&टटटट((((पप पप णणणण ((((7777)))) :::: ककककाााा4444टटटटैै(cid:30)(cid:30)ैै(cid:30)(cid:30)टटटट ललललCसCसCसCस - िच(cid:4)कEसा परी)ा के दौरान, उ(cid:10)मीदवार को का5टै?ट लXस का ’योग करने क* अनुमित नह\ दी जानी चािहए। &&&&टटटट((((पप पप णणणण ((((8888)))) :::: यह आवFयक ह ै(cid:4)क आंख(cid:22) का परी)ण करते समय दरू दिृL के िलए टाइप अ)र(cid:22) क* ’दीिS 15 फुट कै5 डल क* ’दीिS जैसी हो। &&&&टटटट((((पप पप णणणण ((((9999)))) :::: सरकार (cid:4)कसी भी उ(cid:10)मीदवार के प) म(cid:24) िवशेष कारण से (cid:4)कसी भी शत- म(cid:24) छूट द ेसकती ह।ै 8888.... रररर(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)तत तत चचचचाााापपपप ((((////ललललडडडड FFFFेशेशेशेशरररर)))) gलड ’ेशर के संबंध म(cid:24) बोड -अपने िववेक से काम लेगा। नाम-ल, मैि?समम िसMटॉिलक ’ेशर के आकलन क* काम चलाऊ िविध िन(cid:13) ’कार ह ै:- (i) 15 से 25 वष- के युवा hि(cid:27)य(cid:22) म(cid:24) औसत gलड ’ेशर लगभग 100 + आयु होता ह।ै (ii) 25 वष- से अिधक क* आयु वाले hि(cid:27)य(cid:22) म(cid:24) gलड ’ेशर के आकलन म(cid:24) 110 + आधी आयु का सामा5य िविनयम िबलकुल संतोषजनक ह।ै ििििववववशशशशेषेषेषेष %%%%यय यय ाााानननन----1111.... सामा5य िनयम के fप म(cid:24) 140 एम.एम. से ऊपर िसMटॉिलक ’ेशर और 90 एम.एम. से ऊपर डायMटॉिलक ’ेशर को सं(cid:4)दYध मान लेना चािहए और उ(cid:10)मीदवार को अयोYय ठहराने के संबंध म(cid:24) अपनी राय दने े से पहले बोड -को चािहए (cid:4)क उ(cid:10)मीदवार को अMपताल म(cid:24) रखने क* (cid:25)रपोट - से यह पता लगाना चािहए (cid:4)क घबराहट (ए?साइटम(cid:24)ट) आ(cid:4)द के कारण gलड ’ेशर थोड़ े समय रहने वाला ह ै या इसका कारण कोई (आग;िनक) बीमारी ह।ै ऐसे सभी मामल(cid:22) म(cid:24) 'दय का ए?सरे और इलै?Iोकाeड-यो9ा(cid:4)फक जांच और र(cid:27) यू(cid:25)रया िनकास (ि?लयर(cid:24)स) क* जाचं भी नेमी तौर पर क* जानी चािहए। उVच र? त चाप (िच(cid:4)कE सा बोड -%ारा पहचाने जाने पर) वाले उ(cid:10) मीदवार को Mथ ायी fप से अयोYय घोिषत (cid:4)कया जाना चािहए। 2222.... रररर(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)तत तत चचचचाााापपपप ((((////ललललडडडड FFFFेशेशेशेशरररर)))) ननननाााापपपपनननन ेे ेेककककाााा ततततररररीीीीककककाााा िनयमानुसार पारे वाले दाबमापी (मरकरी मैनोमीटर) (cid:4)कMम का उपकरण (इ5M“म(cid:24)ट) इMतेमाल करना चािहए। (cid:4)कसी (cid:4)कMम का hायाम या घबराहट के बाद 15 िमनट तक र?त चाप नह\ लेना चािहए। रोगी बैठा या लेटा हो बशत; (cid:4)क वह और िवशेषकर उसक* बांह िशिथल और आराम से हो। बांह थोड़ी बiत हॉ(cid:25)रजो5टल िMथित म(cid:24) रोगी के पा(cid:127)- हो तथा उसके क5धे तक कपड़ा उतार देना चािहए। कफ म(cid:24) से पूरी तरह हवा िनकाल कर बीच क* रबड़ को भुजा के अ5दर क* ओर रखकर और उसके िनचले (cid:4)कनारे को कोहनी के मोड़ स,े एक या दो इंच ऊपर करके लगाना चािहए। इसके बाद कपड़ ेक* प«ी को फैलाकर समान fप से लपेटना चािहए ता(cid:4)क हवा भरने पर कोई िहMसा फूल कर बाहर को न िनकले। कोहनी के मोड़ पर बांह धमनी (£ै(cid:4)कअल आट-री) को दबा-दबा कर ढूंढा जाता ह ैतब उसके ऊपर बीच(cid:22)-बीच Mटथे Mकोप को ह(cid:6)के से बीच म(cid:24) लगाया जाता ह ैजो कफ के साथ न लगे। कफ म(cid:24) लगभग 200 एमएम. एचजी हवा भरी जाती है और इसके बाद इसम(cid:24) से धीरे-धीरे हवा िनकाली जाती ह।ै ह(cid:6)क* Uिमक Z विनयां सुनाई पड़ने पर िजस Mतर पर पारे का कालम (cid:25)टका होता ह ैवह िसMटॉिलक ’ेशर दशा-ता ह।ै जब और हवा िनकाली जाएगी तो और तेज Zव िनयां सुनाई पड़ग(cid:24) ी। िजस Mतर पर साफ और अVछी सुनाई पड़ने वाली Z विनयां ह(cid:6)क* दबी iई सी लु}त ’ाय: हो जाएं तो वह डायMटॉिलक ’ेशर है। gलड ’ेशर काफ* थोडी अविध म(cid:24) ही लेना चािहए ?य(cid:22)(cid:4)क कफ के ल(cid:10)बे समय का28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] दबाव रोगी के िलए )ोभकारक होता है और इससे री(cid:155)डगं गलत होती ह।ै य(cid:4)द दोबारा पड़ताल करना जfरी हो तो कफ म(cid:24) से पूरी हवा िनकाल कर कुछ िमनट के बाद ही ऐसा (cid:4)कया जाए। (कभी-कभी कफ म(cid:24) से हवा िनकालने पर एक िनिOत Mतर पर Z विनयां सुनाई पड़त\ ह।X दाब िगरने पर यह गायब हो जाती ह Xतथा िन(cid:13)Mतर पुन: ’कट हो जाती हX। इससे “साइल(cid:24)ट गैप” क* री(cid:155)डगं म(cid:24) गलती हो सकती ह।ै ) 9999.... ममममधधधधुमुमुमुमहहेेहहेे ((((डडडडााााययययििििबबबबटटटटीीीीज़ज़ज़ज़ ममममििेेििेेललललटटटटसससस)))) परी)क क* उपिMथित म(cid:24) (cid:4)कए गए मू+ क* परी)ा क* जानी चािहए और प(cid:25)रणाम (cid:25)रकाड - (cid:4)कया जाना चािहए। जब िच(cid:4)कEसा बोड - को (cid:4)कसी उ(cid:10)मीदवार के मू+ म(cid:24) रासायिनक जांच %ारा श›र का पता चले तो बोड- इसके सभी पहलु(cid:19) क* परी)ा करेगा और मधुमेह (डायिबटीज़) के Cोतक िच5ह और ल)ण(cid:22) को भी िवशेष fप से नोट करेगा। य(cid:4)द बोड -%ारा उ(cid:10)मीदवार को Yलुकोज मेह (Yलाइकोसू(cid:25)रया) के िसवाय, अपेि)त िच(cid:4)कEसा (cid:4)फटनेस के Mटै3डड -के अनुfप पाया जाए तो वह उ(cid:10)मीदवार को इस शत- के साथ (cid:4)फट घोिषत कर सकता ह ै (cid:4)क Yलूकोज मोही (नॉन-डायिबटीज) नह\ ह ैऔर बोड -इस केस को िच(cid:4)कEसा के (cid:4)कसी ऐसे िवशेष@ के पास भेजेगा िजसके पास अMपताल ओैर ’योगशाला सुिवधाएं ह(cid:22)। िच(cid:4)कEसा िवशेष@ MटXडड - gलड शूगर टालर(cid:24)स टेMट सिहत जो भी ि?लिनकल या लेबोरेटरी परी)ाएं जfरी समझेगा, करेगा और अपनी (cid:25)रपोट- िच(cid:4)कE सा बोड - को भेज दगे ा िजस पर िच(cid:4)कEसा बोड -%ारा '(cid:4)फट' या 'अन(cid:4)फट' के संबंध म(cid:24) अंितम राय अवध(cid:25)रत होगी। दसू रे अवसर पर उ(cid:10)मीदवार के िलए बोड -के सामने Mवयं उपिMथत होना जfरी नह\ होगा। औषिध के ’भाव को समा} त करने के िलए यह जfरी हो सकता ह ै (cid:4)क उ(cid:10)मीदवार को कई (cid:4)दन तक अMपताल म(cid:24) पूरी दखे -रेख से रखा जाए। मधुमेह (डायिबटीज़ मेिलटस) वाले उ(cid:10) मीदवार (िच(cid:4)कEस ा बोड- %ारा पहचाने जाने पर) को M थायी fप से अयोY य घोिषत (cid:4)कया जाना चािहए। 10. य(cid:4)द जांच के प(cid:25)रणामMवfप कोई मिहला उ(cid:10)मीदवार गभ-वती पाई जाती ह ै तो उसे अMथाई fप से तब तक अMवMथ घोिषत (cid:4)कया जाना चािहए जब तक (cid:4)क उसका ’सव पूरा न हो जाए। (cid:4)कसी रिजMटड -िच(cid:4)कEसक का MवMथता ’माण-प+ ’Mतुत करने पर, ’सूित क* तारीख से 6 ह(cid:156)ते बाद आरोYय ’माण-प+ के िलए उसक* (cid:4)फर से MवाM{य परी)ा क* जानी चािहए। 11. िन(cid:13)िलिखत अित(cid:25)र?त बात(cid:22) का ’े)ण (cid:4)कया जाना चािहए :- (क) उ(cid:10)मीदवार को दोन(cid:22) कान(cid:22) से अVछा सुनाई पड़ता ह ैऔर कान म(cid:24) बीमारी का कोई िच5 ह नह\ ह।ै य(cid:4)द कान क* कोई खराबी हो तो उसक* जांच कान िवशेष@ %ारा क* जानी चािहए। य(cid:4)द सुनने क* खराबी का इलाज श(cid:6)य (cid:4)Uया (आपरेशन) या िहय¡रंग एड के इMतेमाल से हो सके तो उ(cid:10)मीदवार को इस आधार पर अयोYय घोिषत नह\ (cid:4)कया जा सकता ह ै बशत; (cid:4)क कान क* बीमारी बढ़ने वाली न हो। यह उपबंध भारतीय रेल भ3डार सेवा के अलावा अ5य रेल सेवा(cid:19), सेना इंजीिनयरी सेवा, के56ीय इंजीिनयरी सेवा 9ुप 'क' और के56ीय इंजीिनयरी सेवा (सड़क), के56ीय िवCुत इंजीिनयरी क* सेवा 9ुप ‘क’ तथा सीमा सड़क इंजीिनयरी सेवा 9ुप “क” पर लागू नह\ ह।ै िच(cid:4)कEसा परी)ा ’ािधकारी के माग-दश-न के िलए इस संबंध म(cid:24) िन(cid:13)िलिखत माग-दश-न जानकारी दी जाती ह:ै- 1 2 3 (1) एक कान म(cid:24) ’कट अथवा पूण- बहरापन, य(cid:4)द हायर k*‹(cid:24)सी म(cid:24) बहरापन 30 डिेसबल तक हो तो गैर-तकनीक* दसू रा कान सामा5य होना। काय[ के िलए योYय। (2) दोन(cid:22) कान(cid:22) म(cid:24) बहरेपन का ’Eय) बोध य(cid:4)द 1000 से 4000 तक क* Mपीच k*‹(cid:24)सी म(cid:24) बहरापन 30 डेिसबल िजसम(cid:24) Rवण यं+ (िहय¡रंग एड) %ारा कुछ तक हो तो तकनीक* तथा गैर-तकनीक* दोन(cid:22) ’कार के काय[ के िलए सुधार संभव हो। योYय। (3) स(cid:24)Iल या माeज-नल टाइप के (cid:25)टमपेिनक (i) एक कान सामा5य, दसू रे कान म(cid:24) (cid:25)टमपेिनक मे(cid:10)बरेन का िछ6 हो मे(cid:10)बरेन का िछ6 तो अMथायी आधार पर अयोYय। कान क* श(cid:6)य िच(cid:4)कEसा िMथित सुधरने पर दोन(cid:22) कान(cid:22) म(cid:24) माeज-नल या अ5य िछ6 वाले उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को अMथायी fप से अयोYय घोिषत कर के उ5 ह (cid:24) एक मौका (cid:4)दया जा सकता ह।ै (ii) चूं(cid:4)क सभी ’कार के माeज-नल या एं(cid:25)टक िछ6 असुरि)त होते ह,X चाह े वह एक कान या दोन(cid:22) कान(cid:22) म(cid:24) ह(cid:22), अMथायी fप से अयोYय माना जाएगा। (iii) दोन(cid:22) कान(cid:22) म(cid:24) स(cid:24)Iल िछ6 होन ेपर अMथायी fप से अयोYय। (4) मैMट ॉइड केिव(cid:25)ट के कारण कान के एक (i) (cid:4)कसी एक कान से सामा5य fप से और दसू रे कान म(cid:24) मैM टॉइड ओर/दोन(cid:22) ओर से सब-नाम-ल Rवण केिवटी - तकनीक* तथा गैर-तकनीक* दोन(cid:22) ’कार के काय[ के िलए योYय। (ii) मैM टॉइड केिवटी अMथायी fप से अयोYय माना जाता ह ैचाहे वह¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 29 एक कान म(cid:24) हो या दोन(cid:22) कान(cid:22) म(cid:24)। य(cid:4)द श(cid:6) य िच(cid:4)कE सा के पF चात मरीज़ क* सुनने क* )मता 30 डेिसबल अथवा अिधक हो, तो उसे योY य घोिषत (cid:4)कया जा सकता ह।ै (5) आपरेशन (cid:4)कया गया/िबना आपरेशन के तकनीक* तथा गैर-तकनीक* दोन(cid:22) ’कार के काय[ के िलए अMथायी बहते रहने वाले कान fप से अयोYय। (6) नासा प« क* हfiी संबंधी िवषमता(cid:19) (बोनी (i) ’Eयेक मामले म(cid:24) प(cid:25)रिMथितय(cid:22) के अनुसार िनण-य िलया जाएगा। िडफाeम-टी) सिहत अथवा इससे रिहत नाक ल)ण(cid:22) सिहत नासा प« िवचल िवCमान होने पर अMथायी fप से क* जीण- ’दाहक/एलeज-क दशा अयोYय। (7) टॉि5सल और/या कंठ क* जीण- ’वाहक दशा (i) टॉि5सल और/या कंठ क* जीण- ’वाहक दशा - योYय। (ii) य(cid:4)द आवाज म(cid:24) अEयिधक कक-शता िवCमान हो तो अMथायी fप से अयोYय। (8) कान, नाक, गले (ई.एन.टी.) के सुसाZ य (i) सुसाZ य ¢ूमर के िलए भी इलाज क* आवF यकता होती ह ै?य (cid:22)(cid:4)क अथवा अपने Mथ ान पर मैिलगन(cid:24)ट ¢ूमर इसक* भी कमी/ज(cid:25)टलताएं होती ह,X िजनसे मृEयु भी हो सकती है। इसिलए, सभी ’कार के सुसाZ य ¢ूमर को अM थायी fप से अयोY य माना जाए और केवल श(cid:6) य िच(cid:4)कE सा के सफल उपचार के बाद ही इसे योY य घोिषत (cid:4)कया जा सकता ह।ै (ii) मैिलगन(cid:24)ट ¢ूमर - अयोYय (9) ऑटोिM?लरोिसस (i) य(cid:4)द आपरेशन के बाद या Rवण यं+ क* सहायता से 30 डिेसबल के अ5दर सुनाई दते ा ह,ै तो उसे योY य घोिषत (cid:4)कया जा सकता ह।ै (10) कान, नाक, अथवा गले के ज5मजात दोष (i) य(cid:4)द काम-काज म(cid:24) बाधक न हो - योYय। (ii) भारी मा+ म(cid:24) हकलाहट - अयोYय। (11) नेसल पॉिल नेसल पॉिल के िलए भी इलाज क* आवF यकता होती है ? य(cid:22)(cid:4)क इसक* भी कमी/ज(cid:25)टलताएं होती ह।X इसिलए, सभी ’कार क* नेसल पॉिल को अM थायी fप से अयोY य माना जाए और केवल सफल उपचार (श(cid:6) य िच(cid:4)कE सा) के बाद ही योY य घोिषत (cid:4)कया जा सकता ह।ै (ख) वह िबना हकलाहट बोल लेता/लेती ह;ै (ग) उसके दांत अVछी हालत म(cid:24) ह Xऔर जहां आवF यक हX, अVछी तरह चबाने के िलए नकली दांत लगे हX (अVछी तरह भरे iए दातं (cid:22) को ठीक समझा जाएगा); (घ) उसक* छाती क* बनावट अVछी है और छाती का फुलाव पया-} त ह ैतथा उसके (cid:4)दल व फेफड़ ेठीक ह;X (ड.) उसे पेट क* कोई बीमारी नह\ ह;ै (च) उसे रपचर नह\ ह;ै (छ) उसे हाM(cid:138)ोिसल, Mफोत, िशरा या बवासीर नह\ है। अM थायी fप से अयोY य माना जाए और केवल श(cid:6) य िच(cid:4)कE सा के सफल उपचार के बाद ही योY य घोिषत (cid:4)कया जाए; (ज) उसके अंग(cid:22), हाथ(cid:22) व पैर(cid:22) क* बनावट और िवकास अVछा ह ै और उसके जोड़ भली-भांित व पूण- fप से िहलते ह।X तथािप, य(cid:4)द बीमारी क* अवM था बढ़ने वाली नह\ हX और कोई गौण िवकृित न हो, तो उ(cid:10) मीदवार को योY य घोिषत (cid:4)कया जा सकता है; (झ) उसको Eवचा क* कोई िचरMथाई बीमारी नह\ ह;ै (ञ) उसे कोई ज5मजात कुरचना या दोष नह\ ह;ै (ट) उसके (cid:4)कसी उ9 या जीण- बीमारी के िनशान नह\ हX िजनसे कमजोर गठन का पता लगे; (ठ) उसके शरीर पर टीके के िनशान ह;X (ड) कोई संचारी (क(cid:10)यूिनकेबल) रोग नह\ ह;ै30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (ढ) 9ेड-I हमे रॉइ|ज़ को ‘योYय ’ माना जाए; (ण) अजनन या दोन(cid:22) वृषण का अभाव होना M थायी fप से अयोY य है। एक अM पृF य वृषण के मामले म(cid:24), िनयिमत जांच करने पर अजनन या अMप ृFय अनवतीण- वृषण का पता लगाना असंभव ह।ै अनवतीण- वृषण तब तक अM थायी fप से अयोYय है जब तक (cid:4)क इसे श(cid:6) य िच(cid:4)कE सा %ारा हटा न (cid:4)दया जाए या इसे ’E य)/सामा5 य िMथित म(cid:24) M थािपत न (cid:4)कया जाए। अजनन को योY य घोिषत (cid:4)कया जा सकता ह ै परंतु तब यह ’मािणत करने का दाियE व उ(cid:10) मीदवार का होगा (cid:4)क उसक* िMथित अजनन है न (cid:4)क अनवतीण- वृषण क*। (त) ’Eय ारोिपत अंग वाले सभी उ(cid:10) मीदवार(cid:22) को ‘अयोY य’ घोिषत (cid:4)कया जाए; (थ) सेवा म(cid:24) ’िविL के समय पता लगने वाले घातक रोग वाले सभी उ(cid:10) मीदवार(cid:22) को ‘अयोY य’ घोिषत (cid:4)कया जाए; (द) भयंकर मोटापा एक रोग9Mत अवM था है। यह r यि(cid:27)य(cid:22) क* काय-)मता को ’भािवत करता ह ैऔर िविभ5 न अ5 य रोग(cid:22) क* आशंका का कारण ह।ै ये उ(cid:10) मीदवार ‘अM थाई fप से अयोY य’ ह X और श(cid:6) य िच(cid:4)कE सा या अ5 य उपचार(cid:22) के िबना बीएमआई <35 होने पर इ5 ह (cid:24) ‘योY य’ कहा जा सकता ह ै ? य(cid:22)(cid:4)क इन उपचार(cid:22) के कारण लंबी अविध म(cid:24) कई ज(cid:25)टलताएं उEप 5न हो जाती ह।X बीएमआई >35 होने पर अM थाई fप से अयोY य। य(cid:4)द अपील करने क* िनधा-(cid:25)रत अविध के भीतर बीएमआई म(cid:24) <35 तक सुधार हो जाता ह ैतो ‘योY य’ घोिषत (cid:4)कया जा सकता ह।ै य(cid:4)द (cid:4)कसी ’कार क* श(cid:6)य िच(cid:4)कEस ा या अ5य ’(cid:4)Uया(cid:19) से बीएमआई को सुधारा जाता ह ैतो M थायी fप से अयोY य। (ध) य(cid:4)द कोई उम् मीदवार अ5य था सामा5 य fप से M वM थ ह ैतो (cid:4)कसी उ(cid:10) मीदवार को केवल इस कारण से अयोY य घोिषत नह\ (cid:4)कया जा सकता ह ै(cid:4)क उसने अंग दान (cid:4)कया है। 12. 'दय तथा फेफड़(cid:22) क* (cid:4)क5ह\ ऐसी असमा5यता(cid:19) का पता लगाने, िज5ह(cid:24) सामा5य शारी(cid:25)रक परी)ण के आधार पर नह\ देखा जा सकता ह,ै के िलए छाती का रेिडयो9ाफ* परी)ण केवल उ5ही उ(cid:10)मीदवार(cid:22) का (cid:4)कया जाएगा िज5ह (cid:24) संबंिधत इंजीिनयरी परी)ा म(cid:24) अि5तम fप से सफल घोिषत (cid:4)कया जाता है उ(cid:10)म ीदवार के MवाM{य के बारे म(cid:24) के56ीय Mथायी िच(cid:4)कEसा मंडल (संबंिधत उ(cid:10) मीदवार क* िच(cid:4)कEसा परी)ा का संचालन करने वाले) के अZय ) का िनण-य अंितम होगा। 13. उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के MवाM{य के बारे म(cid:24) संदहे क* िMथित म(cid:24), िच(cid:4)कEसा बोड -के अZ य) सरकारी नौकरी करने के िलए उ(cid:10)मीदवार क* योYयता या अयोYयता का िनण-य करने के िलए अMपताल के (cid:4)कसी उपयु(cid:27) िवशेष@ क* सलाह ले सकते हX जैसे य(cid:4)द संदेह हो (cid:4)क उ(cid:10)मीदवार (cid:4)कसी मानिसक रोग या िवकार से पीिड़त ह,ै तब बोड -के अZ य) (cid:4)कसी अMपताल के मनोिवकार िव@ानी/मनोिव@ानी आ(cid:4)द क* सलाह ले सकते ह।X जब कोई दोष िमले तो उसे ’माण-प+ म(cid:24) अवFय नोट (cid:4)कया जाए और िच(cid:4)कEसा परी)क को अपनी राय देनी चािहए (cid:4)क उ(cid:10)मीदवार %ारा डयूटी के अपेि)त द)तापूव-क िनJपादन म(cid:24) इससे बाधा पड़ने क* संभावना ह ैया नह\। 14. िच(cid:4)कEसा बोड - के (cid:4)कसी िनण-य के िखलाफ अपील करने के इV छुक उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को भारत सरकार, रेल मं+ालय (रेल िवभाग) %ारा िनधा-(cid:25)रत रीित से 100 (cid:139)पये का अपील शु(cid:6)क जमा करना होगा। यह शु(cid:6)क केवल उन उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को वापस कर (cid:4)दया जाएगा िज5ह(cid:24) अपीलीय िच(cid:4)कEसा बोड- %ारा MवMथ घोिषत (cid:4)कया जाएगा जब(cid:4)क अ5य मामल(cid:22) म(cid:24) यह शु(cid:6)क जgत कर िलया जाएगा। उ(cid:10)मीदवार को अपनी अपील के साथ (cid:4)कसी रिजMटड- डा?टर का MवाM{य ’माण-प+ िजसम(cid:24) िवशेष तौर पर यह उ(cid:6)लेख करना चािहए (cid:4)क उ(cid:10)मीदवार को िच(cid:4)कEसा बोड - %ारा अयोYय घोिषत (cid:4)कए जाने क* उसे जानकारी ह,ै ’Mतुत करना होगा। उ(cid:10)मीदवार %ारा ’Mतुत (cid:4)कया गया MवाM{य ’माण-प+ ’थम िच(cid:4)कEसा बोड -के िनJकष[ के िव(cid:139)o अपील करने के िलए मा+ एक पूवा-पे)ा ह।ै जब उ(cid:10)मीदवार िच(cid:4)कEसा बोड -के सामन े उपिMथत हो तो उसके पास ’माण-प+ क* ’ित अवFय होनी चािहए। उ(cid:10)मीदवार को पहले िच(cid:4)कEसा बोड - के िनण-य क* सूचना (ई-मेल) ’ा} त होने के 21 (cid:4)दन के भीतर अपनी अपील ’Mतुत कर दने ी चािहए अ5यथा अपीलीय िच(cid:4)कEसा बोड - %ारा िच(cid:4)कEसा परी)ा के िलए (cid:4)कए गए अनुरोध को Mवीकार नह\ (cid:4)कया जाएगा। िच(cid:4)कEसा परी)ा के िलए अपीलीय िच(cid:4)कEसा बोड - क* hवMथा उ(cid:10)मीदवार के M वयं के खच- पर क* जाएगी। अपीलीय िच(cid:4)कEसा बोड - के %ारा क* जाने वाली िच(cid:4)कEसा परी)ा के संबंध म(cid:24) (cid:4)कसी ’कार का या+ा भsा नह\ (cid:4)दया जाएगा। रेल मं+ालय (रेलवे बोड)- %ारा अपीलीय िच(cid:4)कEसा बोड -%ारा िच(cid:4)कEसा परी)ा के िलए आवFयक काय-वाही तभी क* जाएगी जब िनधा-(cid:25)रत शु(cid:6)क के साथ िनिOत समय के भीतर सभी अपील(cid:24) ’ाS ह(cid:22)गी। 15. अपीलीय िच(cid:4)कEसा बोड- का िनण-य अंितम होगा और इसके िव(cid:139)o कोई अपील नह\ क* जाएगी। ििििचचचच@@@@ककककLLLLससससाााा बबबबोोोोडडडड(cid:15) (cid:15) (cid:15) (cid:15) कककक &&&&ररररपपपपोोोोटटटट(cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15) िच(cid:4)कEसा परी)क के माग-दश-न के िलए िन(cid:13)िलिखत सूचना दी जाती है :¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 31 1. शारी(cid:25)रक योYयता ((cid:4)फटनेस) के िलए अपनाए जान े वाले Mट(cid:24)डड- से संबंिधत उ(cid:10)मीदवार क* आयु और सेवा य(cid:4)द कोई हो, के िलए उिचत गुंजाइश रखनी चािहए। (cid:4)कसी ऐसे hि(cid:27) को पिgलक सeव-स म(cid:24) भतj के िलए योYयता ’ा} त नह\ समझा जाएगा िजसके बारे म(cid:24) यथािMथित सरकार या िनयुि(cid:27) ’ािधकारी (अपाए(cid:155)5टंग अथॉ(cid:25)रटी), जैसा भी मामला हो, को यह तस(cid:6)ली नह\ हो जाती (cid:4)क उसे ऐसी कोई बीमारी, रचना संबंधी दोष या शारी(cid:25)रक दबु -लता (बािडली इ5फ eम-टी) नह\ ह ै िजसम(cid:24) वह उस सेवा के िलए अयोYय हो गया हो या उसके अयोYय होने क* संभावना हो। यह बात समझ लेनी चािहए (cid:4)क MवMथता का ’F न भिवJय से उतना ही संबo है िजतना वत-मान से ह ैऔर िच(cid:4)कEसा परी)ा का एक मुdय उ~ेFय िनर5तर कारगर सेवा ’ा}त करना और Mथाई िनयुि(cid:27) के उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के मामले म(cid:24) अकाल मृEयु होन े पर समय पूव- प(cid:24)शन या अदायिगय(cid:22) को रोकना ह।ै साथ ही यह नोट कर िलया जाए (cid:4)क यह ’F न केवल िनरंतर कारगर सेवा क* संभावना का है और उ(cid:10)मीदवार को अMवीकृत करने क* सलाह इस हाल म(cid:24) नह\ दी जानी चािहए जब(cid:4)क उसम(cid:24) कोई ऐसा दोष हो जो केवल बiत कम प(cid:25)रिMथित म(cid:24) िनरंतर कारगर सेवा म(cid:24) बाधक माना गया है। मिहला उ(cid:10)मीदवार को परी)ा के िलए (cid:4)कसी लेडी डा?टर के िच(cid:4)कEसा बोड -के सदMय के fप म(cid:24) सहयोिजत (cid:4)कया जाएगा। िच(cid:4)कEसा बोड -क* (cid:25)रपोट -को गोपनीय रखा जाएगा। ऐसे मामले म(cid:24), जब कोई उ(cid:10)मीदवार सरकारी सेवा म(cid:24) िनयुि(cid:27) के िलए अयोYय करार (cid:4)दया जाता ह ै तो िच(cid:4)कEसा बोड - %ारा बताई गई किमय(cid:22) का िवMत ृत gय ौरा (cid:4)दए िबना ही मोट े तौर पर अMवीकार (cid:4)कए जाने के आधार उ(cid:10)मीदवार को बताए जा सकते हX। कृपया नोट कर(cid:24) (cid:4)क िच(cid:4)कEस क*य fप से अयोYय घोिषत (cid:4)कए गए उ(cid:10) मीदवार(cid:22) के िवM तृत कारण पिgलक डोमेन म(cid:24) नह\ डाले जाए ं जब(cid:4)क संबंिधत उ(cid:10)म ीदवार को इसके कारण बताए ं जा सकते ह।X तथािप, योYय/अयोY य/आंिशक fप से अयोY य/अM थायी fप से अयोYय से संबंिधत िच(cid:4)कEस ा परी)ा क* िMथित को भारतीय रेलवे क* आिधका(cid:25)रक वेबसाइट अथा-त www.indianrailways.gov.in/railwayboard>News&Recruitment>EngineeringSerivesupdates पर अपलोड (cid:4)कया जाएगा। ऐसे मामले म(cid:24), जहां िच(cid:4)कEसा बोड - का यह िवचार हो (cid:4)क सरकारी सेवा के िलए उ(cid:10)मीदवार को अयोYय बताने म(cid:24) छोटी-मोटी खराबी िच(cid:4)कEसा (िच(cid:4)कEसा या श(cid:6)य िच(cid:4)कEसा) %ारा दरू हो सकती ह ैवहां िच(cid:4)कEसा बोड -%ारा इस आशय का कथन (cid:25)रकाड -(cid:4)कया जाना चािहए । िनि(cid:27) ’ािधकारी %ारा इस बारे म(cid:24) उ(cid:10)मीदवार को बोड -क* राय सूिचत (cid:4)कए जाने म(cid:24) कोई आपिs नह\ ह ैऔर जब(cid:4)क यह खराबी दरू हो जाए तो संबo ’ािधकारी एक दसू रे िच(cid:4)कEसा बोड- के सामने उस hि(cid:27) को उपिMथत होने के िलए कह सकता ह।ै य(cid:4)द कोई उ(cid:10)मीदवार “अMथाई तौर पर अयोYय” करार (cid:4)दया जाए तो दबु ारा परी)ा क* अविध साधारणतया छ: महीने से अिधक नह\ होनी चािहए। िनिOत अविध के बाद जब दबु ारा परी)ा हो तो ऐसे उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को और आगे क* अविध के िलए अMथाई तौर पर अयोYय घोिषत नह\ (cid:4)कया जाना चािहए, अिपतु इस संबंध म(cid:24) अंितम िनण-य (cid:4)दया जाना चािहए (cid:4)क उ(cid:10) मीदवार योY य ह ैअथवा नह\। यह नोट (cid:4)कया जाए (cid:4)क य(cid:4)द कोई उ(cid:10)मीदवार (cid:4)कसी साZ य रोग से पीिड़त हो, तो उसे ’थम िच(cid:4)कEसा बोड- %ारा ही अMथाई fप से अनुपयु(cid:27) घोिषत (cid:4)कया जाएगा। िच(cid:4)कEसा पुनप-री)ण, ’थम िच(cid:4)कEसा परी)ण का भाग होगा तथा उ(cid:10)मीदवार य(cid:4)द चाह (cid:24) तो इसके िनण-य के िव(cid:139)o अपील कर सकते ह X । अपीलीय िच(cid:4)कEसा बोड- को कोई अंितम िनण-य लेना होगा तथा (cid:4)कसी उ(cid:10)मीदवार के उपयु(cid:27) या अनुपयु(cid:27) होने को MपL करना होगा। (cid:4)कसी उ(cid:10)मीदवार को अपीलीय िच(cid:4)कEसा परी)ा के आधार पर अMथायी fप से अनुपयु(cid:27) घोिषत नह\ (cid:4)कया जा सकता ह।ै ििििचचचच@@@@ककककLLLLससससाााा बबबबोोोोडडडड(cid:15) (cid:15) (cid:15) (cid:15) कककक &&&&ररररपपपपोोोोटटटट(cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15) ककककाााा FFFFपपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) ((((ततततीीीीनननन FFFFििििततततयययय6666 मममम 22 22भभभभरररराााा जजजजााााएएएए)))) इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससेवेवेवेवाााा पपपपररररीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा 2222000022220000 हहहहततेेततेे ुु ुु अनुUमांक................................. फोटो इंजीिनयरी िवषय.......................... स(cid:24)Iल अM पताल .............. (रेलवे) म(cid:24) क* गई िच(cid:4)कEसा जांच (अन(cid:5)ु मा कं , र(cid:10)क तथा िवषय रXक...................................... िपछली तरफ िलख)(cid:16)32 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (क) उ(cid:10)मीदवार का कथन और घोषणा। िच(cid:4)कEसा जांच से पहले उ(cid:10)मीदवार िन(cid:13)ां(cid:4)कत कथन ’Mतुत कर(cid:24) और इसके प(cid:25)रिशJ ट म(cid:24) (cid:4)दए गए घोषणा पर हMता)र कर(cid:24)। उ(cid:10)मीदवार(cid:22) का Zय ान िन(cid:13)ां(cid:4)कत पैरा 08 म(cid:24) दी गई चेतावनी क* ओर िवशेष fप से आकeष-त (cid:4)कया जाता है। 1. अपना पूरा नाम िलख(cid:24) (Mप Jट अ)र(cid:22) म(cid:24)) _________________________________ : 2. (क) अपनी आयु और ज5म Mथान िलख(cid:24) : ..................................................... आयु ज5म क* तारीख ज5म M थान ..................... ..................... ..................... 2. (ख) ?या आप गोरखा, गढ़वाली, असिमया, नागालXड, आ(cid:4)द क* जनजाितय(cid:22) जैसी ’जाितय(cid:22) से आते ह,X िजनक* औसत ऊंचाई MपL fप से कम होती ह?ै उsर 'हां' अथवा 'नह\' म(cid:24) द (cid:24) और य(cid:4)द उsर 'हा'ं ह ैतो जनजातीय ’जाित का नाम िलख(cid:24)। ............................................ 3. (क) ?या आप कभी Mमॉल पॉ?स, अथवा कोई बुखार, िग(cid:6)टी के बढ़ने या घाव, र(cid:27) क* उ(cid:6)टी, दमा, 'दय रोग, फेफड़ा रोग, बेहोशी कादौरा, रयूमे(cid:25)टlम, एप(cid:24)िडसाइ(cid:25)टस से 9Mत रह ेह X: ............................................................ अथवा (ख) कोई अ5य रोग अथवा दघु -टना िजसम(cid:24) िबMतर पर आराम तथा िच(cid:4)कEसा अथवा श(cid:6) य िच(cid:4)कE सा %ारा उपचार क* आवFयकता पड़ी हो : …….................................................................................................................. .............................. ..................................................................................................... (ग) ?या (cid:4)कसी समय श(cid:6)य िच(cid:4)कEसा (रेिडयल केराटोटोमी/लेिसक/ए?जाइमर आ(cid:4)द) iई ह?ै य(cid:4)द हा,ं तो िववरण ’दान कर(cid:24) : .................................................... (घ) (i) ?य ा उ(cid:10)म ीदवार शा.िव. है : हां/नह\ (ii) िनश?त ता क* उप-Rेणी : /एलवी ओए ओएल Rवण बािधत/पीडी तेजाबी हमला पीि़डत कुJ ठ उपचा(cid:25)रत बौनापन मM कुलर िडM Iॉफ* (कृपया इंजीिनयरी सेवा परी)ा िनयमावली, 2020 के अनुबंध-I का संदभ- ल(cid:24) ) 4. ?या काय- क* अिधकता या (cid:4)कसी अ5य कारण से आप (cid:4)कसी ’कार क* घबराहट से 9Mत रहे ह?X ............................................................................................... .........................................................................................................¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 33 5. ?या िपछले वष[ क* परी)ा(cid:19) के कारण आपको कोई सेवा/पद आबं(cid:25)टत (cid:4)कया गया है? य(cid:4)द हा,ं तो िववरण ’दान कर(cid:24)। ................................................................................................................................................................. ........................................................................... ?या आपने उ?त सेवा/पद पर कायभ- ार 9हण (cid:4)कया ............................................. 6. अपने प(cid:25)रवार से संबंिधत िन(cid:13)िलिखत िववरण ’दान कर(cid:24) : िपता क* मृEयु के जीिवत मृत भाइय(cid:22) माता क* मृEयु के बहन(cid:22) क* मृत बहन(cid:22) आयु, समय िपता भाइय(cid:22) क* संd या, आयु य(cid:4)द समय माता आयु, क* संd या, य(cid:4)द क* आयु उनक* उ– जीिवत क* आयु उनक* उ– उनक* उ– क* संdया, जीिवत और मृEयु और मEृय ु ह(cid:22), तथा और मृEयु और और मEृय ु उनक* उ– हो तथा का कारण का कारण MवाM{य का कारण M वाM { य क* का कारण और Mव ाM{ य MवाM{य क* िMथित िMथित क* िMथित क* िMथित (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) वत-मान पता ...................................................................................................... ........................................................................................................................ मोबाइल नं. ......................................... ई-मेल पता ............................................. पहचान के िच5ह................................................................................................ 7. पूव- म(cid:24) क* गई िच(cid:4)कEस ा परी)ा, य(cid:4)द कोई हो, का िववरण :- (क) िच(cid:4)कEसा बोड -का Mथ ान एवं तारीख : ....................................................... .............................................................34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (ख) वह सेवा िजसके िलए जांच क* गई तथा परी)ा का वष- : ........................................................................... ........................................................................................................ (ग) वह सेवा िजसके िलए जांच क* गई तथा परी)ा का वष- : ....................................................................... ........................................................................................................ 8. सभी उपयु-?त उsर मेरी जानकारी और िवF वास के अनुसार सEय और सही ह X और मेरे %ारा ’दान क* गई सूचना म(cid:24) (cid:4)कसी त{याEमक िवकृित अथवा संगत सूचना को िछपाए जाने क* िMथित म(cid:24) मेरे िव(cid:139)o कानून के अंतग-त कार-वाई क* जा सकती है। असEय सूचना ’दान करने अथवा (cid:4)कसी महEवपूण- सूचना को छुपाना अयोYयता मानी जाएगी और इस कारण मुझे सरकार के अंतग-त िनयुि(cid:27) के िलए अयोYय करार (cid:4)दया जा सकता है । मX इंजीिनयरी सेवा परी)ा, 2020 िनयमावली से भली-भांित अवगत †ं। य(cid:4)द मेरे सेवाकाल के दौरान कभी भी यह त{य सामने आता ह ै (cid:4)क असEय सूचना ’दान क* गई है अथवा (cid:4)कसी त{याEमक सूचना को िछपाया गया है तो मेरी सेवाएं समा} त क* जा सकती ह X। उ(cid:10)मीदवार के हMता)र मेरी उपिMथित म(cid:24) हMता)र (cid:4)कए बोड- के अZ य) के हMता)र (cid:4)दनांक और बोड -क* मुहर सिहत (क) ......................................... (उ(cid:10)मीदवार का नाम) के बारे म(cid:24) िच(cid:4)कEसा बोड- क* (cid:25)रपोट- शारी(cid:25)रक जांच 1. बीएमआई (बीएमआई >35 अMथ ायी fप से अयोY य) कद (िबना जूत(cid:22) के) .................................................................................... ((((पपपप..ुु..ुु –––– 111155552222 सससस2म2म2म2मीीीी औऔऔऔरररर मममम.... –––– 111155550000 सससस2म2म2म2मीीीी)))) तापमान ..................................................................................................... छाती का माप : (i) (छाती फुलाकर) .................................................................................... (ii) (छाती फुलाए िबना) ...............................................................................¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 35 (iii) छाती का फैलाव (i) - (iii) ..................................................................... ((((ककककृृृृपपपपययययाााा <<<< 5555 सससस..22..22ममममीीीी.... >>>> ==== 5555 सससस2.2.2.2.ममममीीीी....,,,, ममममििििहहहहललललाााा एएएएवववव ंं ंंपपपपxxुुxxुु षषषष उउउउ====मम मम ीीीीददददववववाााारररर ददददोोोोनननन6666 ककककेेेे ििििललललएएएए ििििननननशशशशाााानननन ललललगगगगााााएएएएंं))ंं)) <<<< 5555 सससस..22..22ममममीीीी.... ((((अअअअययययोोोोppppयय यय )))) 2. Eवचा - कोई Mप Jट रोग .................................................................................. .......................................................................................................... 3. आंख(cid:24) i. कोई रोग ............................................................................................. ii. रत¤धी ................................................................................................. iii. वण- दिृL दोष ...................................................................................... (क) इिशहारा........................................................................................ (ख) ईजीएल 1.3 एमएम ........................................................................ (ग) ईजीएल 13 एमएम ......................................................................... iv. दिृL दोष ............................................................................................ v. बाइनॉकुलर िवजन ................................................................................. vi. िवजुअल ए?य ुइटी .................................................................................. vii. फंडस जांच ......................................................................................... ििििववववजजजजललुुललुु अअअअलललल एएएए(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)ययययटटटटूूूू ीीीी ए?यूटी ऑफ िवजन नG आंख चFमे सिहत चFमे क* )मता M फे(cid:25)रकल िस(cid:155)लंि(cid:138)कल एि?सस दरू दिृL दा(cid:157) आंख बा(cid:157) आंख36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] िनकट दिृL दा(cid:157) आंख बा(cid:157) आंख हाईपरमेIोिपया (मेिनफेMट ) दा(cid:157) आंख बा(cid:157) आंख ववववणणणणााााधधyyधधyy तततताााा ककककेेेे ममममााााममममलललले े े े मममम,,22,,22 ककककृृृृपपपपययययाााा ययययहहहह KKKKपपपपQQQQटट टट JJJJपपपप सससस ेेे े उउउउ0000ललललेखेखेखेख ककककरररर2222 @@@@कककक (cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)ययययाााा उउउउ====ममममीीीीददददववववाााारररर अअअअननननबबुुबबुु ंधंधंधंध----IIII ककककेेेे अअअअननननससुुससुु ाााारररर उउउउssssततततरररर (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडेेडडेे ववववणणणणााााभभ(cid:15)(cid:15)भभ(cid:15)(cid:15) ाााासससस////ििििननननqqqq (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ेडेडेडेड आआआआभभभभाााासससस कककक ससससेवेवेवेवााााOOOO ककककेेेे ििििललललएएएए @@@@फफफफटटटट हहहह ैैैैअअअअथथथथववववाााा पपपपणणूूणणूू (cid:15)त(cid:15)त(cid:15)त(cid:15)त:::: ववववणणणणााााधधyyधधyy हहहह।।ैै।।ैै ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 4. कान : परी)ण .............................................................................................. Rवण ............................................. दायां कान .................................. बायां कान ........................................................................................... 5. 9ंिथयां ................................................. थायरॉयड ......................................... 6. दांत(cid:22) क* िMथित .......................................................................................... 7. Fव सन तं+ : ?या शारी(cid:25)रक जांच म(cid:24) Fव सन अंग(cid:22) म(cid:24) कोई असामा5य बात (cid:4)दखाई दी ह ै? .................................................................................................................. य(cid:4)द हा,ं तो पूण- िव वरण द (cid:24).............................................................................. 8. प(cid:25)रचालन ’णाली : (क) 'दय : कोई ऑग;िनक लीजन ? सामा5 य गित ............................................. 25 बार कूदने के बाद ............................................................................ कूदने के 2 िमनट बाद ........................................................................... (ख) र?त चाप : िसMट ोिलक ..........................................................................¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 37 डायMट ोिलक.......................................................................... 9. उदर (एgड ोमेन) : माप ............................................................................................ ट(cid:24)डरनेस................................................................................................ हeन-या ................................................................................................. (क) पै(cid:6)पेबल : यकृत .................................. } लीहा ............................... वृ?क .................................. ¢ूमर .................................. (ख) हमे रॉय|स ............................................................................................ (cid:4)फMट ूला .............................................................................................. 10 Mन ायु तं+ : Mन ायु संबंधी अथवा मानिसक िन:श? तता के संकेत ............................. .................................................................................................................. 11 लोको मोटर िसMट म : कोई असमा5य ता .............................................................. .................................................................................................................. 12 (क) जेनाइटो यू(cid:25)रनरी िसMटम : हाइ(cid:138)ोसील, वे(cid:25)रकोसील आ(cid:4)द का कोई ’माण मू+ िवFल ेषण : (क) दखे ने म(cid:24) कैसा है ....................................................................... (ख) िवशेष समूह ............................................................................. (ग) ए(cid:6)gयूिमन ................................................................................38 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (घ) शक-रा .................................................................................... (ड.) काMƒ स ................................................................................... (च) कोिशकाएं ................................................................................. 12 (ख) छाती क* ए?स-रे जांच क* (cid:25)रपोट -........................................................ (ग) M+ ीरोग* संबंधी जांच (केवल मिहला उ(cid:10) मीदवार(cid:22) के िलए) ............................ ....................................................................................................... ............................ मिहला डॉ? टर के हM ता)र 13 ?य ा उ(cid:10)मीदवार िजस सेवा का है, उसम(cid:24) कत-h िनव-हन हते ु अयोYय घोिषत (cid:4)कए जाने का कोई कारण अ(cid:140)यथj के MवाM{य म(cid:24) ह?ै ................................................ ................................................................ ................................................ ................................................................ ननननोोोोटटटट :::: मिहला उ(cid:10)मीदवार के मामले म(cid:24)*, य(cid:4)द यह पाया जाता ह ै (cid:4)क वह गभ-वती ह ै तो उसे िविनयम 10 %ारा अMथायी fप से अयोYय घोिषत कर (cid:4)दया जाना चािहए । 14 िन(cid:13)िलिखत Rेिणय(cid:22) क* सेवा(cid:19) म(cid:24) से िजन सेवा(cid:19) के िलए उ(cid:10)मीदवार का परी)ण (cid:4)कया गया और अपने कत-h(cid:22) के कुशल तथा िनरंतर िनव-हन के िलए हर दिृLकोण से पा+ पाया गया उ5ह (cid:24) √ %ारा अं(cid:4)कत कर(cid:24) तथा िजन सेवा(cid:19) के िलए उसे अयोY य समझा गया ह ैउसे X %ारा Mप J ट fप से अं(cid:4)कत कर(cid:24) : (i) आईआरएसई, आईआरएसएमई, आईआरएसईई, आईआरएसएसई, सीईएस 9ुप क, सीईएंडएमईएस 9ुप क, सीडg(cid:6) य ूईएस 9ुप क, सीईएस (सड़क) 9ुप क, एईई (बीआरईएस), एमईएस सव;)क संवग- म(cid:24) एईई (?य ूएसएंडसी) 9ुप क और आईडीएसई 9ुप क। (ii) सीपीईएस 9ुप क, सीपीईएस 9ुप ख, आईएनएएस 9ुप क, एएनएसओ 9ुप क, आईआरआरएस 9ुप क, एईई (पीएंडटी) भवन (iii) ईएमई कोर म(cid:24) एईई (9ुप क) (iv) आईओएफएस 9ुप क (v) आईटीएस 9ुप ‘क’, जेटीओ (जीसीएस 9ुप ‘ख’) (vi) भारतीय सव;)ण िवभाग¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 39 (vii) आईआरएसएस समूह क (viii) एईई (जीएसएआई) (ix) डीए?य ूएएस (x) आईएसडीएस ?या उ(cid:10)मीदवार फ*(cid:6)ड सेवा के िलए उपयु? त ह ै........................................ ननननोोोोटटटट :::: बबबबोोोोडडडड (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)अअअअपपपपनननन ेे ेेििििननननQQQQककककषषषष (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)अअअअििििननननववववाााायययय (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)JJJJपपपप सससस ेे ेेििििननननqqqqििििललललििििखखखखतततत FFFFममममााााणणणण----पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) मममम2 2 2 2 ददददजजजज (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)ककककररररेेेे।।।। FFFFममममााााणणणण----पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) इंजीिनयरी सेवा परी)ा-2020 के उ(cid:10)मीदवार Rी ............................................. अनुUमांक ................ अपनी ’थम िच(cid:4)कEसा जांच/पुन-जांच(cid:22) के िलए ............................ (ितिथ) को उपिMथत iए और उ5ह (cid:24)िन(cid:13)ानुसार पाया गया है : (i) MवMथ ......................................................... (कृपया सुिनिOत कर(cid:24) (cid:4)क यह पृJ ठ 3 कालम 13 के िनJ कष[ के (ii) .......................................... के कारण अMवMथ अनुfप हो। (iii) .................... के कारण अMथायी fप से अMवMथ (iv) िनश?त ता क* िन(cid:10)न िलिखत उप-Rेिणय(cid:22) म(cid:24) से केवल एक के िलए योY य िजसके िलए िनश?त rय ि(cid:27) हते ु (cid:25)रि(cid:27) क* पह चान क* गई ह ै(कृपया उपयु(cid:27) Rेणी पर सही का िनशान लगाएं और शेष को काट द।(cid:24)) (क केवल एक भुजा (ओए) ’भािवत उप-Rेणी। ) (ख केवल एक पैर (ओएल) ’भािवत उप-Rेणी। ) (ग) केवल Rवण बािधत (एचआई)/आंिशक fप से बिधर (पीडी)। (घ) केवल कम दिृJ ट (LV) उप-Rेणी। सदMय के हMता)र और मुहर सदMय के हMता)र और अZ य) के हMता)र और मुहर मुहर (cid:4)दनांक : Mथ ान:40 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] अअअअननननललुुललुु ppppनन नन कककक IIII IIII.... ववववे े े े ततततककककननननीीीीकककक ससससववेेववेे ााााएएएएं ं ं ं औऔऔऔरररर पपपपदददद ििििजजजजननननककककेेेे ििििललललएएएए उउउउ;;;;चचचच ततततरररर (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ेडेडेडेड ववववणणणणााााभभभभ(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) ाााासससस ((((एएएएचचचचजजजजीीीीससससीीीीपपपपीीीी)))) अअअअििििननननववववाााायययय (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)हहहह CC CC::::---- i से iv. आईआरएसई, आईआरएसएमई, आईआरएसईई, आईआरएसएसई, v. भारतीय इंजीिनयर र)ा सेवा (आईडीएसई) vi. के56ीय इंजीिनयरी सेवा (सड़क) vii. के56ीय िवCुत इंजीिनयरी सेवा (9ुप 'क' एवं 9ुप ‘ख’) viii. ईएमई कोर म(cid:24) सहायक काय-कारी अिभयंता (9ुप ‘क’) ix. सीमा सड़क संगठन म(cid:24) सह ायक काय-कारी अिभयंता (बीआरईएस) 9ुप ‘क’ x. भारतीय सव;)ण िवभाग xi. एमईएस सव;)क संवग- म(cid:24) सह ायक काय-कारी अिभयंता (? यूएसएंडसी) IIIIIIII.... ववववे े े े ततततककककननननीीीीकककक ससससववेेववेे ााााएएएएं ं ं ं औऔऔऔरररर पपपपदददद ििििजजजजननननककककेेेे ििििललललएएएए ििििनननन====नन नन ततततरररर (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ेडेडेडेड ववववणणणणााााभभभभ(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) ाााासससस ((((एएएएललललजजजजीीीीससससीीीीपपपपीीीी)))) [[[[ययययाााा ददददोोोोषषषषपपपपणणूूणणूू (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15) उउउउ;;;;चच च च ततततरररर (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ेडेडेडेड ववववणणणणााााभभ(cid:15)(cid:15)भभ(cid:15)(cid:15) ाााासससस ((((एएएएचचचचजजजजीीीीससससीीीीपपपपीीीी))))]]]] अअअअििििननननववववाााायययय (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)हहहहC:C:C:C:---- i. के56ीय इंजीिनयरी सेवा ii. के56ीय वैCुत और यांि+क* इंजीिनयरी सेवा iii. भारतीय नौसेना आयुध सेवा iv. भारतीय नौसेना भंडार सेवा v. भारतीय आयुध कारखाना सेवा vi. के56ीय जल इंजीिनयरी सेवा vii. भारतीय रेिडयो िविनयामक सेवा viii. सह ायक काय-कारी अिभयंता (जीएसआई) ix सह ायक काय-कारी अिभयंता (पीएंडटी) भवन x. र)ा वैमािनक* गुणवEत ा आFव ासन सेवा xi. भारतीय कौशल िवकास सेवा IIIIIIIIIIII.... ववववे े े े ससससेवेवेवेवााााएएएएंं ंं ििििजजजजननननककककेेेे ििििललललएएएए ववववणणणणााााभभ(cid:15)(cid:15)भभ(cid:15)(cid:15) ाााासससस अअअअििििननननववववाााायययय (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)ननननहहहहffff हहहह CC CC((((अअअअथथथथववववाााा ददददोोोोनननन6666 (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ेडेडेडेड मममम 22 22खखखखररररााााबबबब ववववणणणणााााभभ(cid:15)(cid:15)भभ(cid:15)(cid:15) ाााासससस)))) i. आईटीएस 9ुप 'क' ii. जेटीओ (जीसीएस 9ुप 'ख') iii. आईआरएसएस 9ुप 'क' सदMय के हMता)र और मुहर सदMय के हMता)र और मुहर अZ य)/मेिडकल बोड -के हMता)र और मुहर¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 41 पपपप&&&&ररररििििशशशशrrrr 3333 उउउउनननन ससससेवेवेवेवााााOOOO////पपपपदददद6666 ककककाााा ससससििंंििंं(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)zzzz ििििववववववववररररणणणण ििििजजजजननननककककेेेे ििििललललएएएए इइइइसससस पपपपररररीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा ककककेेेे पपपप&&&&ररररणणणणाााामममम ककककेेेे आआआआधधधधाााारररर पपपपरररर भभभभतततत{{{{ कककक जजजजाााा ररररहहहहीीीी हहहहै।ै।ै।ै। 1111.... भभभभााााररररततततीीीीयययय ररररेेेेलललल इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससववेेववेे ाााा,,,, भभभभााााररररततततीीीीयययय ररररेेेेलललल ििििवववव(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ततुुततुु इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससववेेववेे ाााा,,,, भभभभााााररररततततीीीीयययय ररररेेेेलललल ििििसससस||||लललल इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससववेेववेे ाााा,,,, भभभभााााररररततततीीीीयययय ररररेेेेलललल ययययााााििंंििंं(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)कककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससेवेवेवेवाााा औऔऔऔरररर भभभभााााररररततततीीीीयययय ररररेेेेलललल भभभभडडंंडडंं ाााारररर ससससववेेववेे ाााा ।।।। ((((कककक)))) पपपप&&&&ररररववववीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा ::::----इन सेवा(cid:19) के िलए भतj (cid:4)कए गए उ(cid:10)मीदवार तीन वष- के िलए प(cid:25)रवी)ा पर रहग(cid:24) े िजसम(cid:24) उ5ह (cid:24) एक वष - छ: माह का ’िश)ण लेना होगा तथा (cid:4)कसी काय-कारी पद पर 5यूनतम एक वष - छ: माह के िलए प(cid:25)रवी)ा पर रहना होगा। य(cid:4)द उ(cid:27) ’िश)ण को संतोषजनक fप म(cid:24) पूरा न करने के कारण (cid:4)कसी िMथित म(cid:24) ’िश)ण अविध को बढ़ाना पड़ा तो तदनुसार प(cid:25)रवी)ा क* कुल अविध भी बढ़ा दी जाएगी। प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान य(cid:4)द काय-कारी पद का काम संतोषजनक नह\ पाया गया तो सरकार %ारा प(cid:25)रवी)ा क* कुल अविध को आवFयकतानुसार बढ़ाया जा सकता ह।ै ((((खखखख)))) FFFFििििशशशश(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)णणणण ::::----समMत प(cid:25)रवी)ाधीन अिधका(cid:25)रय(cid:22) के सेवा/पद िवशेष के िलए िनधा-(cid:25)रत ’िश)ण पा(cid:149)Uम अनुसार एक वष - छ: माह क* अविध के िलए ’िश)ण लेना होगा। उ5ह(cid:24) इस अविध के िलए उ(cid:27) ’िश)ण ऐसे Mथान(cid:22) पर तथा इस ’कार से लेना होगा और ऐसी परी)ाएं उsीण- करनी ह(cid:22)गी िज5ह (cid:24)समय-समय पर सरकार %ारा िनधा-(cid:25)रत (cid:4)कया जाए। ((((गगगग)))) ििििननननययययुिुिुिुिVVVV कककक ससससममममााााििििzzzz ::::----प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान दोन(cid:22) प)(cid:22) म(cid:24) से (cid:4)कसी एक प) क* ओर से तीन महीने का िसिवल नो(cid:25)टस दके र प(cid:25)रवी)ाधीन अिधका(cid:25)रय(cid:22) क* िनयुि(cid:27) समाS क* जा सकती ह ै । (cid:4)क5तु संिवधान के अनुVछेद 311 के खंड (2) के उपबंध(cid:22) के अनुसार क* गई अनुशासनाEमक कार-वाई के फलMवfप सेवा से बखा-Mतगी और सेवा से हटाने के तथा मानिसक एवं शारी(cid:25)रक अ)मता के फलMवfप अिनवाय- सेवािनवृिs के मामल(cid:22) म(cid:24) ऐसा नो(cid:25)टस दने ा आवFयक नह\ होगा। (cid:4)क5तु सरकार को तEकाल सेवाएं समाS करने का अिधकार है। (1) य(cid:4)द सरकार क* राय म(cid:24) (cid:4)कसी प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी का काय- या आचरण असंतोषजनक रह ेया उसके काय-कुशल बनने क* संभावना न हो तो सरकार उसे तEकाल सेवामु(cid:27) कर सकती ह।ै (2) िवभागीय परी)ाएं उsीण- न करने पर सेवाएं समाS क* जा सकती ह।X प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान अनुमो(cid:4)दत Mतर क* िह5दी म(cid:24) परी)ा उsीण- न करने पर सेवा(cid:19) को समाS (cid:4)कया जा सकता ह।ै ((((घघघघ)))) KKKKथथथथााााययययीीीीककककररररणणणण ::::----प(cid:25)रवी)ा क* अविध को संतोषजनक fप से पूरा करने तथा सभी िनधा-(cid:25)रत िवभागीय और िह5दी परी)ा(cid:19) म(cid:24) उsीण- होने के फलMवfप तथा िनयिु(cid:27) के िलए सभी दिृLय(cid:22) से योYय समझे जाने पर प(cid:25)रवी)ाधीन अिधका(cid:25)रय(cid:22) को उ(cid:27) सेवा के किन(cid:144) वेतनमान म(cid:24) Mथाई कर (cid:4)दया जाएगा। ((((डडडड....)))) ववववततेेततेे ननननममममाााानननन ((((ससससााााततततवववव 22 22ववववततेेततेे नननन आआआआययययोोोोगगगग ककककेेेे अअअअननननुसुसुसुसाााारररर))))::::---- (1) किन(cid:144) वेतनमान वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 10 (56,100-1,77,500 (cid:139).) (2) व(cid:25)र(cid:144) वेतनमान वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 11 (67,700-2,08,700 (cid:139). ) (3) किन(cid:144) ’शासिनक 9ेड-2 वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 12 (78,800- 2,09,200 (cid:139).) (4) नॉन फं?शनल सेले?शन 9ेड वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 13 (1,23,100- 2,15,900 ) (5) व(cid:25)र(cid:144) ’शासिनक 9ेड-2 वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 14 (1,44,200- 2,18,200 ) इसके अित(cid:25)र(cid:27) वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) Mत र 15 से 17 (1,82,200-2,24,100), (2,05,400-2,24,400) तथा ( 2,25,000/-) के बीच के सुपरटाइम वेतनमान वाले पद भी िजनके िलए उपयु(cid:27) सेवा(cid:19) के अिधकारी पा+ हX। प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी किन(cid:144) वेतनमान के 5यूनतम वेतन से ’ारंभ करेगा तथा उस समय वेतनमान म(cid:24) अवकाश, प(cid:24)शन तथा वेतन वृिoय(cid:22) के िलए प(cid:25)रवी)ा पर िबताई गई अविध को िगनने क* अनुमित होगी। मंहगाई तथा अ5य भsे सरकार %ारा समय-समय पर जारी (cid:4)कए गए आदशे (cid:22) के अनुसार ’ाS ह(cid:22)गे। प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान िवभागीय तथा अ5य परी)ा(cid:19) को उsीण- न करने पर वेतनवृिoय(cid:22) को रोका या Mथिगत (cid:4)कया जा सकता ह।ै ((((चचचच)))) FFFFििििशशशश(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)णणणण }}}}यययय ललललौौौौटटटटााााननननाााा ::::----य(cid:4)द (cid:4)कसी कारणवश जो सरकार क* राय म(cid:24) प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी के िनयं+ण से बाहर नह\ ह,ै कोई प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी ’िश)ण, अथवा प(cid:25)रवी)ा से अपना नाम वापस लेना चाहता ह ैतो उस प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान (cid:4)दए गए ’िश)ण का पूरा hय और अ5य धनरािशय(cid:22) को वापस करना होगा। इस ’योजन के िलए प(cid:25)रवी)क(cid:22) से एक बंध-प+ क* अपे)ा क* जाएगी िजसक* एक ’ित उनके िनयुि(cid:27) ’Mताव के साथ संलG क* जाएगी। (cid:4)क5तु िजन प(cid:25)रवी)ा अिधका(cid:25)रय(cid:22) को भारतीय ’शासिनक सेवा, भारतीय िवदशे सेवा आ(cid:4)द म(cid:24) िनयुि(cid:27) हते ु परी)ा के िलए आवेदन करने हते ु अनुमित दी जाती ह ै उ5ह (cid:24) ’िश)ण के hय को वापस नह\ करना होगा।42 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] ((((छछछछ)))) छछछछुुुु~~~~ीीीी ::::----उ(cid:27) सेवा के अिधकारी समय-समय पर लागू छु«ी िनयमावली के अनुसार छु«ी के पा+ ह X। ((((जजजज)))) ििििचचचच@@@@ककककLLLLससससाााा ससससििुुििुुववववधधधधाााा ::::----अिधकारी समय-समय पर लागू िनयम(cid:22) के अनुसार िच(cid:4)कEसा सुिवधा एवं उपचार कराने के पा+ ह(cid:22)गे। ((((झझझझ)))) पपपपाााासससस ततततथथथथाााा ििििववववशशशशेषेषेषेषााााििििधधधधककककाााारररर &&&&टटटटककककटटटट ::::----अिधकारी समय-समय पर लागू िनयम(cid:22) के अनुसार िन:शु(cid:6)क रेलवे पास तथा िवशेषािधकार (cid:25)टकट(cid:22) के पा+ ह(cid:22)गे। ((((ञञञञ)))) भभभभििििववववQQQQयययय ििििननननििििधधधध ततततथथथथाााा पपपप2श2श2श2शनननन ::::----उ(cid:27) सेवा के िलए भतj (cid:4)कए गए उ(cid:10)मीदवार रेलवे प(cid:24)शन िनयमावली %ारा शािसत ह(cid:22)गे और समय-समय पर लागू उस िनिध िनयम(cid:22) के अंतग-त राlय रेलवे भिवJय िनिध (गैर-अंशदायी) म(cid:24) अंशदान कर(cid:24)गे। ((((टटटट)))) उ(cid:27) सेवा(cid:19)/पद(cid:22) के िलए भतj (cid:4)कए गए उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को भारत या भारत से बाहर (cid:4)कसी भी रेलवे या प(cid:25)रयोजना पर काय- करना पड़ सकता ह।ै ((((ठठठठ)))) रररर(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा ससससववेेववेे ााााOOOO मममम 22 22 ससससेवेवेवेवाााा ककककररररनननन ेे ेे ककककाााा ददददााााििििययययLLLLवववव ::::----य(cid:4)द आवFयकता iई तो िनयु(cid:27) (cid:4)कए गए प(cid:25)रवी)ाधीन अिधका(cid:25)रय(cid:22) के भारत क* र)ा से स(cid:10)बo (cid:4)कसी र)ा सेवा या पद पर कम से कम 4 वष- क* अविध के िलए काय- करना होगा िजसम(cid:24) ’िश)ण पर िबताई गई अविध (य(cid:4)द कोई हो) भी शािमल ह;ै (cid:4)क5तु उस hि(cid:27) को :- (क) िनयुि(cid:27) क* तारीख से 10 वष- क* समािS के बाद पूव(cid:132)(cid:27) fप म(cid:24) काय- नह\ करना होगा। (ख) सामा5यत: 40 वष- क* आयु हो जाने के बाद पूव(cid:132)(cid:27) fप से काय- नह\ करना होगा। 2222.... भभभभााााररररततततीीीीयययय रररर(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससववेेववेे ाााा ((((आआआआईईईई डडडडीीीी एएएएसससस ईईईई))))////सससस44ैै44ैैयय यय इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययरररर ससससववेेववेे ाााा ((((एएएएममममईईईईएएएएसससस)))) ककककेेेे ससससववववययggययgg रररर ससससववंंववंं गगगग(cid:15) (cid:15) (cid:15) (cid:15) मममम 22 22 ससससहहहहााााययययकककक ककककााााययययपप(cid:15)(cid:15)पप(cid:15)(cid:15) ााााललललकककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययरररर (((((cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)यययय एएूूएएूू सससस एएएएंंडडंंडड ससससीीीी)))) |||| चयिनत उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को दो वष- क* अविध के िलए प(cid:25)रवी)ा पर िनयु(cid:27) (cid:4)कया जाएगा । प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान प(cid:25)रवी)ाथj को सरकार %ारा िनधा-(cid:25)रत (cid:4)कए जाने वाले िवभागीय तथा भाषा परी)ण उsीण- करने ह(cid:22)गे । य(cid:4)द सरकार क* राय म(cid:24) प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी का काय- अथवा आचरण संतोषजनक नह\ पाया जाता या उसके काय-कुशल होने म(cid:24) संदहे हो अथवा उस अविध के दौरान वह िनधा-(cid:25)रत परी)ण उsीण- करने म(cid:24) असफल रहता ह ै तो सरकार उ5ह (cid:24) पदमु(cid:27) कर सकती ह ै । प(cid:25)रवी)ा क* अविध पूरी होने पर सरकार अिधकारी क* िनयुि(cid:27) क* पुिL कर सकती ह ैअथवा य(cid:4)द सरकार क* राय म(cid:24) उसका काय- या आचरण संतोषजनक नह\ रहा ह ै तो सरकार उसे या तो पदमु(cid:27) करती ह ैअथवा सरकार उसक* प(cid:25)रवी)ा को उतनी अविध के िलए बढ़ा सकती ह ैिजतनी सरकार %ारा उिचत समझी जाए । (क) प(cid:25)रवी)ा अविध के दो वष[ के दौरान प(cid:25)रवी)ाeथ-य(cid:22) को िवभागीय “यंग आफ*सस- बेिसक व? स-” कोस- करना अपेि)त है । िह5दी परी)ण ’ा@ के Mतर का (मे(cid:25)Iकुलेशन Mतर के समक)) होगा (ख) चयिनत उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को, य(cid:4)द अपेि)त iआ तो सश‡ सेना म(cid:24) कम से कम 4 वष- क* अविध के िलए, िजसम(cid:24) ’िश)ण क* अविध, य(cid:4)द कोई हो, भी शािमल ह,ै कमीशन अिधकारी क* हिैसयत से काय- करना होगा । बशत; (cid:4)क उस उ(cid:10)मीदवार को :- (i) िनयुि(cid:27) क* तारीख से दस वष- क* समािS के पOात् उपरो(cid:27) हिैसयत से काय- नह\ करना पड़गे ा। (ii) सामा5यत: 40 वष- क* आयु ’ाS करने के पOात् उपरो(cid:27) हैिसयत से काय- नह\ करना पड़ेगा। (iii) उ(cid:10)मीदवार(cid:22) पर संdया का.िन.आ. 92, (cid:4)दनांक 9 माच-, 1957 के अंतग-त ’कािशत िसिविलयन, र)ा सेवा (फ*(cid:6)ड दाियEव) िनयमावली, 1957 लागू होगी। उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* िच(cid:4)कEसा जांच उसम(cid:24) (cid:4)दए गए िच(cid:4)कEसा मानक(cid:22) के अनुfप क* जाएगी। (ग) भारतीय र)ा इंजीिनयरी सेवा संवग- म(cid:24) 7व(cid:24) के5 6ीय वेतन आयोग के अंतग-त संशोिधत वेतनमान िन(cid:10) नानुसार ह:X- (क) सहायक काय-पालक इंजीिनयर मूल वेतन 56,100-1,77,500 (cid:139). M तर - 10. (ख) काय-पालक इंजीिनयर मूल वेतन 67,700-2,08,700 (cid:139). M तर - 11. (ग) काय-पालक इंजीिनयर (एन एफ एस जी) मूल वेतन 78,800-2,09,200 (cid:139). M तर - 12. (घ) अधी)क इंजीिनयर मूल वेतन 1,18,500-2,14,100 M तर -13.¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 43 (ड.) मुdय इंजीिनयर मूल वेतन 1,44,200-450-2,18,200 M तर 14. (च) अपर महािनदेशक मूल वेतन (cid:139). 1,82,200-2,24,100 एचएजी M तर- 15 (छ) महािनदशे क मूल वेतन (cid:139). 1,82,200-2,24,100 एचएजी M तर - 15 (घ) सहायक काय-पालक इंजीिनयर (?यूएस एंड सी) संवग- म(cid:24) 7व(cid:24) के5 6ीय वेतन आयोग के अंतग-त संशोिधत वेतनमान िन(cid:10) नानुसार हX | “(क) सहायक काय-पालक इंजीिनयर मूल वेतन 56,100-1,77,500 (cid:139). M तर - 10. (ख) काय-पालक इंजीिनयर मूल वेतन 67,700-2,08,700 (cid:139). M तर - 11. (ग) काय-पालक इंजीिनयर मूल वेतन 78,800-2,09,200 (cid:139). M तर - 12. (एन एफ एस जी) (घ) अधी)क इंजीिनयर मूल वेतन 1,18,500-2,14,100 M तर -13. (ड.) मुdय इंजीिनयर मूल वेतन 1,44,200-450-2,18,200 M तर 14. (च) अपर महािनदेशक मूल वेतन (cid:139). 1,82,200-2,24,100 एचएजी M तर- 15 3333.... ककककेेेे4444bbbbीीीीयययय इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययरररर ससससेवेवेवेवाााा ((((ससससड़ड़ड़ड़कककक)))) (((((cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ुपुपुपुप ''''कककक'''')))) (क) चुने iए उ(cid:10)मीदवार सहायक काय-कारी इंजीिनयर के पद पर दो वष- के िलए प(cid:25)रवी)ा के आधार पर िनयु(cid:27) (cid:4)कए जाएंगे । प(cid:25)रवी)ा अविध पूरी होने पर य(cid:4)द Mथाई (cid:25)रि(cid:27)यां उपलgध iई और वे Mथाई िनयुि(cid:27) के योYय समझे जाते ह Xतो उ5ह (cid:24)सहायक काय-कारी इंजीिनयर के पद पर Mथायी (cid:4)कया जाएगा। सरकार दो वष- क* प(cid:25)रवी)ा अविध को बढ़ा सकती ह।ै प(cid:25)रवी)ा अविध या उसक* बढ़ाई गई अविध के समाS होने पर य(cid:4)द सरकार यह समझती ह ै(cid:4)क कोई सहायक काय-कारी इंजीिनयर Mथाई िनयोजक के योYय नह\ है या ऐसी प(cid:25)रवी)ा क* बढ़ाई गई अविध के दौरान वह इससे संतुL ह ै(cid:4)क कोई सहायक काय-कारी इंजीिनयर ऐसी अविधय(cid:22) या बढ़ाई गई अविधय(cid:22) क* समािS पर Mथाई िनयुि(cid:27) के योYय नह\ होगा तो वह उस सहायक काय-कारी इंजीिनयर को सेवा िवमु(cid:27) कर सकती है अथवा ऐसे आदेश पास कर सकती ह ैजो वह ठीक समझे। (ख) य(cid:4)द आवFयकता iई तो इस ’ितयोिगता परी)ा के प(cid:25)रणाम(cid:22) के आधार पर िनयु(cid:27) (cid:4)कए गए (cid:4)कसी भी hि(cid:27) का भारत र)ा से स(cid:10)बo (cid:4)कसी ’िश)ण पर िबताई गई अविध (य(cid:4)द कोई हो) सिहत कम से कम 4 वष- क* अविध के िलए (cid:4)कसी र)ा सेवा या भारत क* र)ा से स(cid:10)बo पद पर काय- करना होगा । (cid:4)क5तु उस hि(cid:27) को :- (1) िनयुि(cid:27) क* तारीख से 10 वष- क* समािS के बाद पूव(cid:132)(cid:27) fप म(cid:24) काय -नह\ करना होगा; और (2) सामा5यत: 40 वष- क* आयु हो जाने के बाद पूव(cid:132)(cid:27) fप म(cid:24) काय- नह\ करना होगा। (ग) िन(cid:13)िलिखत वेतनमान देय ह X:- सहायक काय-कारी इंजीिनयर - वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 10 काय-कारी इंजीिनयर - वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 11 काय-कारी इंजीिनयर(नॉन फं?श नल ए?श न 9ेड) - वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 12 अधी)क इंजीिनयर - वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 13 मुdय इंजीिनयर - वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 14 अित(cid:25)र(cid:27) महािनदेशक - वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 15 महािनदशे क (सड़क िवकास) एवं अित(cid:25)र(cid:27) सिचव - वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 17 &&&&टटटट((((पपपपणणणणीीीी::::---- उन सरकारी कम-चा(cid:25)रय(cid:22) का वेतन जो के56ीय इंजीिनयरी सेवा 9ुप 'क' 9ुप 'ख' म(cid:24) प(cid:25)रवी)ाधीन िनयुि(cid:27) से पहले मूल fप म(cid:24) (cid:4)कसी आविधक पद के अित(cid:25)र(cid:27) Mथायी पद पर है (एफ.आर. 22ख-1) के उपबंध(cid:22) के अधीन िविनयिमत (cid:4)कया जाएगा। (घ) के56ीय इंजीिनयरी सेवा (सड़क) पूल 9ुप 'क' के पद से स(cid:10)बo कत-h(cid:22) और दाियEव(cid:22) का Mवfप :-44 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] ((((1111)))) ििििससससििििववववलललल इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी पपपपदददद सड़क(cid:22)/पुल(cid:22) के िनमा-ण के िडजाइन(cid:22) क* योजना बना उसके आकलन तैयार करने म(cid:24) भूतल प(cid:25)रवहन मं+ालय से सड़क Mकंध के मुकाबले म(cid:24) तथा )े+ीय काया-लय(cid:22) आ(cid:4)द म(cid:24) व(cid:25)र(cid:144) अिधका(cid:25)रय(cid:22) आ(cid:4)द क* सहायता करना और राlय(cid:22) से ऐसे िनमा-ण के िलए ’ाS ’Mताव(cid:22) क* समी)ा करना । ((((2222)))) ययययााााििंंििंं(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)कककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी पपपपदददद सड़क(cid:22)/पुल(cid:22) के िनमा-ण उपMकर(cid:22) के आयोजन, ’ापण, ’चालन और अनुर)ण म(cid:24) भूतल प(cid:25)रवहन मं+ालय के सड़क Mकंध से मुdयालय(cid:22) म(cid:24) तथा )े+ीय काया-लय(cid:22) आ(cid:4)द म(cid:24) व(cid:25)र(cid:144) तकनीक* अिधका(cid:25)रय(cid:22) क* सहायता करना, इस ’कार के उपMकर(cid:22) क* मर(cid:10)मत तथा रख-रखाव के िलए आंकलन तैयार करना और राlय(cid:22) से ’ाS ’Mताव(cid:22) क* समी)ा करना। 4444.... भभभभााााररररततततीीीीयययय ररररेेेेििििडडडडययययोोोो ििििववववििििननननययययााााममममकककक ससससववेेववेे ाााा ससससममममहहूूहहूू ‘‘‘‘कककक’’’’ क) पपपप&&&&ररररववववीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा////पपपपििुुििुुrrrr ::::---- चयिनत उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) को दो वष[ के िलए प(cid:25)रवी)ा अविध पर िनयु(cid:27) (cid:4)कया जाएगा। प(cid:25)रवी)ा क* अविध अथवा उसे बढ़ाए जाने क* अविध के पूरा होने के पF चात्, य(cid:4)द अिधका(cid:25)रय(cid:22) को M थायी िनयुि(cid:27) हेतु उपयु?त पाया जाता ह ैतो समय-समय पर सरकार %ारा जारी आदेश(cid:22) के अनुसार सेवा म(cid:24) पुिL क* जाएगी। प(cid:25)रवी)ा अथवा उसे बढ़ाए जाने क* अविध के दौरान, के5 6 सरकार %ारा अिधकारी को ’िश)ण और अनुदेश(cid:22) के ऐसे पा(cid:149)Uम(cid:22) म(cid:24) भाग लेना अथवा ऐसी परी)ा(cid:19) एवं परी)ण(cid:22) को पास करना आवF यक होगा जो प(cid:25)रवी)ा के संतोषजनक fप से पूण- (cid:4)कए जाने हते ु शत- के fप म(cid:24) के56 सरकार %ारा समय-समय पर िनधा-(cid:25)रत (cid:4)कए जाएंगे। ववववततेेततेे ननननममममाााानननन ::::---- (i) किनJठ समयमान : वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 10 (56,100-1,77,500 (cid:139).) (ii) व(cid:25)रJठ समयमान : वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 11 (67,700-2,08,700 (cid:139). ) (iii) गैर-’काया-Eमक चयन 9ेड : वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 12 (78,800- 2,09,200 (cid:139).) (iv) किनJठ ’शासिनक 9ेड : वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 13 (1,18,500- 2,14,100 ) (v) व(cid:25)रJठ ’शासिनक 9ेड : वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 14 (1,44,200- 2,18,200 ) (vi) उVच तर ’शासिनक 9ेड : वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 15 (1,82,200- 2,24,100 ) ततततननैैननैै ााााततततीीीी :::: इस सेवा म(cid:24) िनयु?त अिधका(cid:25)रय(cid:22) को देश-िवदेश म(cid:24) कह\ भी सेवा करनी पड़ सकती ह।ै रररर(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा ससससववेेववेे ााााOOOO अअअअथथथथववववाााा रररर(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा ससससे े े े ससससबबंंबबंं ‘‘‘‘ पपपपदददद पपपपरररर ससससेवेवेवेवाााा ककककररररनननने े े े ककककाााा ददददााााििििययययLLLLवव वव :::: इस सेवा म(cid:24) िनयु? त (cid:4)कसी अिधकारी को, आवF यकता पड़ने पर भारत क* र)ा अथवा भारत क* र)ा से संबंिधत (cid:4)कसी भी पद पर कम से कम चार वष[ तक क* अविध तक सेवा करनी पड़गे ी िजसम(cid:24) ’िश)ण अविध, य(cid:4)द कोई हो, भी शािमल होगी। ििििशशशशििििथथथथललललतततताााा ककककाााा FFFFााााववववधधधधाााानननन :::: जहां सरक ार का ऐसा मत हो (cid:4)क उपयु-? त ’ावधान(cid:22) को िशिथल करना आवF यक अथवा समीचीन है तब ऐसा (cid:4)कए जाने के कारण(cid:22) का उ(cid:6)ल ेख िलिखत fप म(cid:24) करके एवं आयोग से परामश- करके (cid:4)कसी भी वग- एवं Rेणी के अिधका(cid:25)रय(cid:22) से संबo िनयम(cid:22) के (cid:4)क5ह \ भी ’ावधान(cid:22) को िशिथल (cid:4)कया जा सकता ह।ै 5555.... कककक2222bbbbीीीीयययय जजजजलललल इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी (((((cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)पपुुपपुु ‘‘‘‘कककक’’’’)))) ससससववेेववेे ाााा ((((1111)))) क(cid:24)6ीय जल इंजीिनयरी 9ुप ‘क’ सेवा म(cid:24) सहायक िनदेशक/सहायक काय-पालक इंजीिनयर के पद(cid:22) पर भतj iए r यि(cid:27) क* अविध के िलए प(cid:25)रवी)ा पर रह(cid:24)गे | (cid:4)क5त ु सरकार, आवFय क होने पर दो वष- क* उ? त अविध को के5 6ीयसरकार %ारा समय-समय पर जारी (cid:4)कये गये िनदशे (cid:22) के अनुसार बढ़ा सकती ह ै| य(cid:4)द प(cid:25)रवी)ा क* उपयु-?त या बढ़ी iई अविध, जैसी भी िMथित हो, समा} त होने पर सरकार क* यह राय हो (cid:4)क उ(cid:10) मीदवार Mथ ाई िनयोजन हते ु उपयु?त नह\ ह ै या प(cid:25)रवी)ा क* इस अविध या बढ़ी iई अविध के दौरान सरकार संतुJ ट हो जाए (cid:4)क वह Mथ ाई िनयुि(cid:27) हेत ुउपयु?त नह\ रहगे ा तो इस अविध या बढ़ी iई अविध के समा} त हो जाने पर सरकार उ? त अिधकारी को काय-मु? त कर सकती ह ैया उसका उसके मूल पद पर ’Eय ावeत-त कर सकती ह ैया जो ठीक समझे वह आदशे पा(cid:25)रत कर सकती है | प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान सरकार उ(cid:10) मीदवार(cid:22) से ’िश)ण का ऐसा कोई कोस- करने और ऐसी परी)ा तथा परी)ण उE तीण-¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 45 करने को कह सकती ह ैिजसे वह परीवी)ा क* सफल पूeत- क* एक शत- के fप म(cid:24) ठीक समझे | (2) इस सेवा म(cid:24) िनयु?त अिधकारी भारत म(cid:24) या भारत से बाहर कह\ भी सेवा करने को बाZ य ह(cid:22)गे | (3) इस ’ितयोिगता परी)ा के परिणाम के आधार पर िनयु? त (cid:4)कसी भी r यि(cid:27) को य(cid:4)द आवF यकता पड़ी तो भारत क* र)ा से संबC (cid:4)कसी ’िश)ण पर िबताई गई अविध य(cid:4)द कोई ह,ै सिहत कम से कम चार वष- क* अविध के िलए (cid:4)कसी र)ा सेवा या भारत क* र)ा से संबC पद पर काय- करना होगा, (cid:4)क5त ु उस r यि(cid:27) कोः (क) िनयुि(cid:27) क* तारीख से दस वष- क* अविध के बाद पूव(cid:132)? त fप म(cid:24) काय- नह\ करना होगा | (ख) साधारणतः 40 वष- क* आयु हो जाने के बाद पूव(cid:132)? त fप म(cid:24) काय- नह\ करना होगा | (4) सहायक िनदशे कZ सहायक काय-पालक इंजीिनयर के पद पर िनयु? त अिधकारी िनधा-(cid:25)रत शत(cid:134) पूरी करने के बाद के िविभ5न उVच तर 9ेड(cid:22) म(cid:24) पदो5न ित क* उ(cid:10)म ीद कर सकते ह X| (5) 9ा(cid:181) वेतन बXड और 9ेड वेतन िन(cid:10)न ’कार ह X - 1. सहायक िनदशे क/सहायक काय-कारी इंजीिनयर, वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 10 सी.ड(cid:6)g य ू.सी./जी.एफ.सी.सी./सी.ई.ए./सहायक आयु?त , डी.ओ.डg लयू.आर., आरडी एंड जीआर, जल शि(cid:27) मं+ालय| 2. उपिनदशे क/काय-कारी इंजीिनयर सी.ड(cid:6)g य ू.सी./ वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 11 उप-आयु?त , डी.ओ.डg लयू.आर., आरडी एंड जीआर, जल शि(cid:27) मं+ालय उप िनदेशक/ काय-कारी इंजीिनयर, जी.एफ.सी.सी., सहायक सिचव,एस.एस.सी.ए.सी, उपिनदेशक/काय-कारी इंजीिनयर, सी.ई.ए.| 3. अकाया-Eम क ि%तीय 9ेड वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 12 (व(cid:25)रJ ठ पद(cid:22) के 30% तक सीिमत अथा-त संशोधन पूव- पीबी-3, 15600-39100 + 9ेड वेतन 6600 वाले पद) 4. िनदशे क/अधी)क इंजीिनयर, सी.ड(cid:6) gय ू.सी., वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 13 व(cid:25)रJठ संयु?त आयु?त , डी.ओ.डgल यू.आर., आरडी एंड जीआर, जल शि(cid:27) मं+ालय /अधी)क इंजीिनयर, एफ.बी.पी., िनदशे क, जी.एफ.सी.सी., िनदशे क/ अधी)ण इंजीिनयर एस.एस.सी.ए.सी, िनदशे क/अधी)क इंजीिनयर, सी.ई.ए. | 5. मुdय इंजीिनयर, सी.ड(cid:6) gय ू.सी.,आयु?त , वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 14 डी.ओ.डg लयू.आर., आरडी एंड जीआर, जल शि(cid:27) मं+ालय ,सदMय , जी.एफ.सी.सी., सिचव, एस.एस.सी.ए.सी,, महा’बंधक, एफ.बी.पी., मुdय इंजीिनयर, सी.ई.ए./ सदM य जीआरएमबी/सदM य सिचव जीआरएमबी/सदMय केआरएमबी/ सदMय सिचव केआरएमबी/सदM य पीपीए/ सदMय (जल संसाधन), सीडg(cid:6) य ूएमए/सिचव, सीडg (cid:6) यएू मए 6. सदMय , के56 ीय जल आयु?त , अZय ), जी.एफ.सी.सी./ अZय ) केआरएमबी/ अZय ) जीआरएमबी वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 15 (वाeष-क वेतन वृCी 3% क* दर से)46 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 7. अZय ), सी.डgल यू.सी. वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 17 ((((कककक)))) मममम(cid:129)(cid:129)ुु(cid:129)(cid:129)ुु यय यय ााााललललयययय मममम 22 22 के56 ीय जल आयोग(के.ज.आ.) मुdय तः जल संसाधन िवकास के लगभग सभी पहलू(cid:19) के िलए उE तरदायी ह ै | मुd यालय के अिधकारी देश म(cid:24) िविभ5न जल संसाधन प(cid:25)रयोजना(cid:19) क* योजना अिभक(cid:6) पन, मू(cid:6) यांकन तथा िनगरानी से ’E य)तः संबC ह X| (के.ज.आ.) अपने िविभ5न िविशJ टता ’ा}त िनदशे ालय(cid:22) के माZ यम से इन पहलु(cid:19) के ’ित अपने दाियE व को परू ा करता ह ै | अिभक(cid:6) पन एकक(cid:22) के िविभ5न Mत र(cid:22) के अिधकारी काया-5व यन के िविभ5न M तर(cid:22) के अंत-गत जल संसाधन प(cid:25)रयोजना(cid:19) के िविभ5 न घटक(cid:22) क* अिभक(cid:6) पन के संबंध म(cid:24) िवMत ृत अZय यन से संबC है | हाइ(cid:138)ो िसिवल िडजाइन, कंकरीट व िचनाई बांध तथा िडजाइन, मदृ ा व पाषाण भ(cid:25)रत बांध िडजाइन, बैरेज तथा कैनाल िडजाइन तथा जलीय संरचना(cid:19) पर %ार(cid:22) के िडजाइन से संबंिधत िविशJ ट िनदेशालयहX | जल संसाधन िनधा-रण, अिभक(cid:6)प न बाढ़ आकलन तथा अवसाद िवFल ेषण से संबंिधत काय-कलापके5 6ीय जल आयोग के जलीय अZ ययन संगठन के %ारा िनJ पा(cid:4)दत (cid:4)कए जाते हX | प(cid:25)रयोजना पय-वे)ण/िनगरानी तथा पया-वरणीय ’बंधन हते ु के5 6ीय जल आयोग के िविशJ ट एकक हX | के5 6ीय जल आयोग का के56 ीय यांि+क संगठन लगभग सभी ’मुख जल संसाधन िवकास प(cid:25)रयोजना(cid:19) क* िनमा-ण उपM कर योजना तथा संिवदा ’बंधनसे संबC ह ै| के56 ीय जल आयोग के मुdय ालय पर इसके काय-कलाप(cid:22)म(cid:24) इसके योजना व िवकाससंगठन(cid:22) के माZ यम से बाढ़ पूवा-नुमान िनदश; (cid:22) का िवकास तथा इसके बाद ’ब5ध न संगठन के माZय म से िविभ5 न बाढ़ ’ब5 ध पCितय(cid:22) का िनयोजन व अिभक(cid:6) पन भी सि(cid:10) मिलत ह ै| ((((कककक)))) ककककेेेे4444bbbb ीीीीयययय जजजजलललल आआआआययययोोोोगगगग ककककेेेे (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:7)(cid:7)ेे(cid:7)(cid:7)ेे गगगगठठठठनननन मममम 22 22 के56 ीय जल आयोग के )े+-संगठन जलीय अवलोकन प(cid:25)रयोजना अ5 वेषण, मZ य (cid:155)संचाई प(cid:25)रयोजना(cid:19) मू(cid:6) याकं न, पहचानी गई प(cid:25)रयोजना(cid:19) क* िनगरानी तथा दशे क* लगभग ’मुख न(cid:4)दय(cid:22)के संबंध म(cid:24) बाढ़ पूवा-नुमान म(cid:24) ’E य)तः काय-रत ह X ये काय-कलाप/काया-लय(cid:22) के अZय ), मुdय अिभयंता के अधीन )े+ीय काया-लय(cid:22) तथा अधी)ण अिभयंता/िनदेशक के अधीन प(cid:25)रम3 डल(cid:22)/िनदशे ालय(cid:22) तथा काय-पालक अिभयंता(cid:19) के अधीनमंडल(cid:22) के एक पूरे तं+(नेटवक-) के तहत िनJ पा(cid:4)दत (cid:4)कए जाते ह X | सहायक काय-पालक अिभयंता(cid:19) क* शीष-M थता म(cid:24) उप-मंडल/िनयं+ण क) होते ह X जो जल संसाधन िवकास प(cid:25)रयोजना(cid:19), जलीय अवलोकन तथा बाढ़ पूवा-नुमान के अ5 वेषण से ’तय)तः संबंिधत ह X| 6666.... ससससीीीीममममाााा ससससड़ड़ड़ड़कककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससववेेववेे ाााा (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ुपुपुपुप ''''कककक'''' (i) चयन (cid:4)कए गए उ(cid:10)मीदवार दो वष- क* अविध के िलए प(cid:25)रवी)ा पर सहायक काय-पालक इंजीिनयर के fप म(cid:24) िनयु(cid:27) (cid:4)कए जाएंगे । चयन तथा बीआरडी बी सिचवालय %ारा िनयुि(cid:27) प+ जारी (cid:4)कए जाने के उपरांत उ(cid:10)मीदवार को िनयुि(cid:27) प+ म(cid:24) यथाउि(cid:6)लिखत अविध के िलए जीआरईएफ के56, पुणे म(cid:24) अिधJठ ापन ’िश)ण के िलए उपिMथत होना होगा । ’ोबेशनर को प(cid:25)रवी)ा अविध के दौरान डीजीबीआर %ारा समय-समय पर यथािनधा-(cid:25)रत िवभागीय परी)ण (शारी(cid:25)रक तथा िलिखत) उsीण- करने ह(cid:22)गे । प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान या उसक* समािS पर (cid:4)कसी भी समय य(cid:4)द सरकार क* राय म(cid:24) उसका काय- और आचरण अस5तोषजनक रहा ह,ै तो सरकार अपने िववेकानसु ार उिचत उपाय Mवfप या तो उसे सेवामु(cid:27) कर सकती ह ैया उसक* प(cid:25)रवी)ा अविध यथापेि)त समय के िलए बढ़ा सकती ह ै। (ii) चयन (cid:4)कए गए उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को भारत के (cid:4)कसी भी भाग या िवदशे , िजसम(cid:24) युo तथा शाि5त के )े+ भी सि(cid:10)मिलत ह,X म(cid:24) काय- करना होगा । िनधा-(cid:25)रत िच(cid:4)कEसा मानक(cid:22) के अनुसार उनक* िच(cid:4)कEसा परी)ा क* जाएगी । (iii) उ5ह (cid:24)िन(cid:13)िलिखत वेतनमान दये ह X: ((((कककक)))) ििििससससििििववववलललल ससससंवंवंवंवगगगग (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15) सहायक काय-पालक इंजीिनयर (िसिवल) वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 10 काय-पालक इंजीिनयर (िसिवल) वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 11 अधी)ण इंजीिनयर (िसिवल) वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 13 मुdय इंजीिनयर (िसिवल) वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 14 अपर महािनदशे क, सीमा सड़क वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 15 ((((खखखख)))) ईईईई एएएए(cid:131)(cid:131)(cid:131)(cid:131)डडडड एएएएमममम ससससववंंववंं गगगग (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15) सहायक काय-पालक इंजीिनयर (ई ए3ड एम) वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 10 काय-पालक इंजीिनयर (ई ए3ड एम) वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 11 अधी)ण इंजीिनयर (ई ए3ड एम) वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 13 मुdय इंजीिनयर (ई. ए3ड एम.) वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 14¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 47 (iv) सहायक काय-पालक इंजीिनयर के पद पर िनयु(cid:27) (cid:4)कए गए अिधकारी िनधा-(cid:25)रत शत[ को पूरा करने के बाद काय-पालक इंजीिनयर (िसिवल) तथा (ईए3डएम), अधी)ण इंजीिनयर (िसिवल) तथा (ईए3डएम), तथा मुdय इंजीिनयर (िसिवल) तथा (ईए3डएम) तथा अपर महािनदशे क बीआर (िसिवल) के उ(cid:128)तर 9ेड(cid:22) म(cid:24) पदोcित क* अपे)ा कर सकते ह (cid:24) अगले उ(cid:128) 9ेड म(cid:24) पदोcित हते ु यथा पूव(cid:132)(cid:27) अपे)ाएं 5यूनतम पा+ता क* 5यूनतम शत(cid:134) हX और स(cid:10)बo 9ेड म(cid:24) पदोcित (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) क* उपलgधता के आधार पर ही होगी । (v) उ(cid:27) सेवा म(cid:24) िनयु(cid:27) अिधकारी कुछ िविनaद-Jट इलाक(cid:22) म(cid:24) तैनात होने पर के56 सरकार के कम-चारी के िलए यथाMवीकाय- अ5य सामा5य भEत (cid:22) जैसे मकान (cid:4)कराया भsा तथा नगर ’ितपूरक भsा आ(cid:4)द के अलावा िविहत दर पर िवशेष ’ितपूरक भsा और िविशL डयूटी भsा और मु(cid:156)त राशन या राशन के बदले भEत े के हकदार ह X। वे प(cid:25)रधान संबंधी भs(cid:22) के भी हकदार ह X। (vi) बीआरओ म(cid:24) सीमा सड़क इंजीिनयर सेवा 9ुप 'क' के पद(cid:22) पर िनयु(cid:27) अिधका(cid:25)रय(cid:22) पर वदjधरी बल होने के नाते अनुशासन के ’योजनाथ- सेना अिधिनयम, 1950 तथा सेना िनयमावली - 1954 के कितपय ’ावधान भी लागू ह(cid:22)गे । (vii) ’िश)ण :-’ोबेशनर(cid:22) को दो वष- क* प(cid:25)रवी)ा अविध के दौरान सेवा/पद िवशेष के िलए िनधा-(cid:25)रत ’िश)ण पा(cid:149)Uम के अनुसार िवभागीय युवा अिधकारी पा(cid:149)Uम (यंग ऑफ*सस- कोस-) करना होगा । उ5ह(cid:24) इस अविध के दौरान उ(cid:27) ’िश)ण ऐसे Mथान(cid:22) पर तथा इस ’कार से लेना होगा और ऐसी परी)ा उsीण- करनी होगी जो समय-समय पर महािनदशे क सीमा सड़क %ारा िनधा-(cid:25)रत क* जाएगी, िजसम(cid:24) िलिखत और शारी(cid:25)रक परी)ण शािमल ह(cid:22)गे । (viii) ’िश)ण hय लौटाना :-य(cid:4)द (cid:4)कसी कारणवश जो सरकार क* राय म(cid:24) प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी के िनयं+ण से बाहर नह\ ह,ै कोई ’ोबेशनर ’िश)ण, अथवा प(cid:25)रवी)ा से अपना नाम वापस लेना चाहता ह ै तो उस प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान (cid:4)दए गए ’िश)ण का पूरा hय और अ5य धनरािशय(cid:22) को वापस करना होगा । इस ’योजना के िलए ’ोबेशनर(cid:22) को एक बंध-प+ ’Mतुत करना अपेि)त होगा िजसक* एक ’ित उनके िनयुि(cid:27) ’Mताव के साथ संलG क* जाएगी । तथािप, संघ लोक सेवा आयोग %ारा आयोिजत होने वाली परी)ा के आधार पर िनयुि(cid:27) हते ु आवेदन करने के िलए अनुमित ’ाS ’ोबेशनर(cid:22) को ’िश)ण के hय को वापस करने क* आवFयकता नह\ होगी । (ix) छु«ी :-अिधकारी समय-समय पर लागू छु«ी िनयमावली के अनुसार छु«ी के पा+ ह(cid:22)गे । (x) कत-h और दाियEव :-सीमा सड़क संगठन म(cid:24) िवCमान पद(cid:22) से संबo कत-h(cid:22) तथा दाियEव(cid:22) का Mवfप वह होगा जो महािनदेशक सीमा सड़क %ारा उनके िनयं+णाधीन िविभc अिधJ ठान(cid:22) हते ुसमय-समय पर िनधा-(cid:25)रत (cid:4)कए जाएंगे । (xi) य(cid:4)द आवFयकता iई तो चयन (cid:4)कए गए प(cid:25)रवी)ाधीन अिधका(cid:25)रय(cid:22) के िलए भारत क* र)ा से स(cid:10)बo (cid:4)कसी र)ा सेवा या पद पर कम से कम चार वष- क* अविध के िलए काय- करना होगा िजसम(cid:24) ’िश)ण पर hतीत अविध, य(cid:4)द कोई हो, भी शािमल हX, बशत;:- (क) उ(cid:10)मीदवार को िनयुि(cid:27) क* तारीख से दस वष- क* समािS के बाद पूव(cid:132)(cid:27) fप म(cid:24) काय- नह\ करना होगा, तथा (ख) उ(cid:10)मीदवार को सामा5यत: चालीस वष- क* आयु हो जाने के बाद पूव(cid:132)(cid:27) fप से काय- नह\ करना होगा । 7777.... ककककेेेे4444bb bb ीीीीयययय ििििवववव(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ततुुततुु इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी,,,, (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)पपुुपपुु कककक एएएएवववव ंं ंंखखखख ससससेवेवेवेवाााा ((((iiii)))) सहायक िनदशे क-I समूह क/ सहायक काय-कारी इंजीिनयर तथा सहायक िनदशे क 9ेड-II, समूह ‘ख’/ सहायक इंजीिनयर के पद पर िनयु?त उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) को दो वष- क* अविध के िलए प(cid:25)रवी)ा पर िनयु? त (cid:4)कया जाएगा िजसे एक वष- क* अविध के िलएआगे बढ़ाया जा सकता ह।ै य(cid:4)द उपयु-?त संदeभ-त प(cid:25)रवी)ा अविध क* समािS अथवा उसके बढ़ाए जान,े जैसा भी मामला हो, पर सरकार का यह मत ह ै(cid:4)क उ(cid:10)म ीदवार Mथ ायी िनयुि(cid:27) के िलए उपयु?त नह\ ह ै अथवा ऐसी प(cid:25)रवी)ा अविध या उसके बढ़ाए जाने के दौरान वे उसे सेवा से मु?त अथवा उसके मूल पद पर ’Eय ा वeत-त कर सकते हX अथवा ऐसा आदशे दे सकते हX िजसे वे उपयु? त समझते ह(cid:22)। प(cid:25)रवी)ा के सफलतापूव-क पूरा होने क* शत- के अZ यधीन, प(cid:25)रवी)ा अविध के दौरान, सरकार %ारा उ(cid:10) मीदवार से ऐसे ’िश)ण व अनुदेश लेने तथा ऐसी परी)ा(cid:19) व परी)ण(cid:22) को उE तीण- करने क* अपे )ा क* जा सकती ह ैजो उसे उपयु? त लगते ह।X इस ’ितयोगी परी)ा के प(cid:25)रणाम के आधार पर िनयु ? त r यि(cid:27) को, य(cid:4)द आवF यक है, तो भारत क* र)ा स ेसंबo (cid:4)कसी र)ा सेवा या पद पर चार वष- से अिधक क* अविध के िलए काय- करना होगा िजसम(cid:24) ’िश)ण क* अविध, य(cid:4)द कोई हो, शािमल होगी बशत; (cid:4)क ऐसा rय ि(cid:27):- (क) िनयुि(cid:27) क* तारीख से दस वष- क* समािS के बाद उपयु-? तानुसार सेवा अपेि)त नह\ होगी। (ख) चालीस वष- क* आयु का होने पर उपयु-?त ानुसार सेवा सामा5 यतया अपेि)त नह\ होगी।48 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] ((((iiiiiiii)))) ववववततेेततेे ननननममममाााानननन के56 ीय िवCुत ’ािधकरण म(cid:24) के56ीय वैCुत इंजीिनयरी, समूह क एवं ख सेवा के पद का वेतनमान िन(cid:13)ानुसार ह:ै- के56 ीय िवCु त ’ािधकरण म(cid:24) वैCुत, यांि+क तथा इले? Iािनक* और दरू संचार इंजीिनयरी पद :- U.सं. पद का नाम संशोिधत वेतन बXड + 9ेड वेतन 1 सहायक िनदेशक 9ेड-I/एईई समूह क वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 10 2 सहायक इंजीिनयर/ सहायक िनदेशक(9ेड-II) समूह वेतन मे(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 08 ((((iiiiiiiiiiii)))) उउउउ;;;;चचचच (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडेेडडेे मममम2 2 2 2 पपपपददददोोोो4444नन नन िििितततत वष- 2013 म(cid:24) यथासंशोिधत के56 ीय वैCुत इंजीिनयरी (9ुप ख) सेवा िनयमावली, 2010 म(cid:24) िनधा-(cid:25)रत शत[ को पूरा करने के पF चात ् संबंिधत 9ेड म(cid:24) (cid:25)रि?त यां उपलgध होने क* शत- के अZ यधीन स हायक इंजीिनयर/सहायक िनदशे क (9ेड-II) के पद पर िनयु? त अिधकारी उVच तर 9ेड म(cid:24) अथा-त सहायक िनदशे क (इंजीिनयरी) (9ेड-I)/स हायक काय-पालक इंजीिनयर, उप िनदशे क (इंजीिनयरी)/काय-पालक इंजीिनयर/उप िनदेशक (इंजीिनयरी) (गैर-’काया-E मक 9ेड)/िनदेशक/अधी)ण इंजीिनयर और मुd य इंजीिनयर/’धान मुd य इंजीिनयर के पद पर िनयु?त अिधकारी पदो5न ित के िलए पा+ ह।X ((((iiiivvvv)))) ककककततततUU(cid:15)(cid:15)UU(cid:15)(cid:15) यय यय औऔऔऔरररर ददददााााििििययययLLLLवव वव सह ायक इंजीिनयर/सहायक िनदशे क (9ेड-II) के पद से स(cid:10) बo कE त-r य और दाियE व िन(cid:10) नानुसार ह:X- संसाधन(cid:22) के इJट तम उपयोग हते ु दशे म(cid:24) िवCुत िवकास के िलए योजना। डाटा का सं9हण, िवF लेषण और ’काशन। संचारण और िवतरण ’णाली सिहत िवCुत संयं+ (पॉवर } लांट) क* िडजाइन इंजीिनयरी और मानी ट¡रंग, नवीकरण और आधुिनक*करण, अनुसंधान और िवकास। िवCुत प(cid:25)रयोजना संयं+ के िडजाइन और प(cid:25)रयोजना(cid:19) आ(cid:4)द के ’चालन व रखरखाव हेतु तकनीक* मानदंड, सुर)ा िविनयम िविनaद-Jट करना, िडजाइन, इंजीिनयरी और मानी ट¡रंग। 8888.... रररर(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा ववववैमैमैमैमााााििििननननकककक गगगगणणुुणणुु ववववLLLLतत तत ाााा आआआआTTTTवव वव ााााससससनननन ससससववेेववेे ाााा र)ा वैमािनक गुणवEत ा आFव ासन सेवा एक संग(cid:25)ठत 9ुप 'क' के5 6ीय सेवा है िजसम (cid:24)पैरा (ग) म(cid:24) उि(cid:6) लिखत 9ेड वाले पद ह X। सेवा क* सेवा िववरणी आगे के पैरा म(cid:24) दी गई ह ै। (क) चयिनत उ(cid:10)म ीदवार दो वष- क* अविध के िलए प(cid:25)रवी)ा पर िनयु? त ह(cid:22)गे बशत; प(cid:25)रवी)ा क* अविध के संतोषजनक fप से पूरा करने क* शत- के fप म(cid:24) ऐसे ’िश)ण और अनुदशे (cid:22) के पाठयUम(cid:22) म(cid:24) भाग लेने और परी)ा(cid:19) तथा परी)ण (िह5 दी परी)ा सिहत) को पास करने के संबंध म(cid:24) सरकार %ारा जारी अनुदेश(cid:22) के अनुसार स)म ’ािधकारी प(cid:25)रवी)ा क* अविध को आगे बढ़ा सकते हX । प(cid:25)रवी)ा क* अविध पूरी करने पर सरकार अिधकारी क* िनयुि?त क* पुिJ ट करेगी । तथािप प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान या उसके अंत म(cid:24) सरकार क* राय म(cid:24) य(cid:4)द उनका काय- एवं आचरण असंतोषजनक पाया जाता ह,ै सरकार या तो उ5 ह(cid:24) बखा-M त कर दगे ी अथवा उनक* प(cid:25)रवी)ा क* अविध को उतना बढ़ा सकती है िजतना सरकार उपयु? त समझती हो । (ख) (1) चुने गए उ(cid:10)मीदवार को, आवFयकता पड़ने पर सशM + सेना म(cid:24) कमीशन ’ा} त अिधकारी के fप म(cid:24) कम से कम चार वष- तक काय- करना पड़ सकता ह,ै िजसम(cid:24) ’िश)ण क* अविध, य(cid:4)द कोई ह,ै भी सि(cid:10)मिलत ह,ै बशत; ऐसे अिधकारी को (i) सेवा म(cid:24) िनयुि(cid:27) क* तारीख से 10 वष- क* समािS के बाद पूव(cid:132)(cid:27) fप म(cid:24) काय- नह\ करना पड़गे ा (ii) उसे सामा5यतया 40 वष- क* आयु ’ाS कर लेने के बाद पूव(cid:132)(cid:27) fप म(cid:24) काय- नह\ करना पड़गे ा । (2) चयिनत उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) को भारत या िवदशे (cid:22) म(cid:24) कह\ भी काय- करना पड़ सकता है । उ5ह (cid:24) सरकार के अ5 य मं+ालय(cid:22) या िवभाग(cid:22) म(cid:24) भी काय- करना पड़ सकता ह ै। (3) चयिनत उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) को उ5ह (cid:24) ’दान (cid:4)कए गए अ5 वेषण, िवकास, M वदेशीकरण और गुणवE ता आF वासन काय- या ऐसे अ5 य काय[ के संबंध म(cid:24) फ*(cid:6)ड सeव-स (भूिम पर सेवा या सeव-स वायुयान या नौसेना जहाज से या+ा आ(cid:4)द संबंधी सेवा सिहत) भी करनी होगी । (4) चयिनत उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) को स)म ’ािधकारी %ारा समय-समय पर िलए गए िनण-यानुसार भारत या िवदेश(cid:22) म(cid:24) ऐसे ’िश)ण म(cid:24) भाग लेना होगा और उ5ह (cid:24)अनुदेश(cid:22) क* िवMत ृत जानकारी दी जाएगी । भारत से बाहर या भारत म(cid:24) (cid:4)कसी िनजी फम- या फै? टरी म(cid:24) ’िश)ण ’ा} त अिधकारी य(cid:4)द ऐसे ’िश)ण क* अविध के दौरान या ’िश)ण के पूरा होने के तीन वष- क* अविध के भीतर (cid:4)कसी भी कारण से सेवा छोड़ने का चयन करता है तो ऐसे अिधकारी को ’िश)ण क* अविध पर िवचार (cid:4)कए िबना ’िश)ण क* लागत का पूरा भगु तान करना होगा ।¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 49 (ग) िन(cid:10)न िलिखत वेतनमान / वेतन के Mत र दये ह X:- i. व(cid:25)रJठ वै@ािनक अिधकारी 9ेड II (किनJ ठ समयमान) - वेतन मै(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 10 ii. व(cid:25)रJठ वै@ािनक अिधकारी 9ेड I (व(cid:25)रJठ समयमान, ’काया-E मक) - वेतन मै(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 11 iii. ’धान वै@ािनक अिधकारी (गैर ’काया-Eम क) / व(cid:25)रJ ठ समयमान (गैर-’काया-E मक ि%तीय 9ेड) - वेतन मै(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 12 iv. िनदेशक (किनJठ ’शासिनक 9ेड) ’काया-E मक - वेतन मै(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 13 v. अपर महािन दशे क (व(cid:25)रJठ ’शासिनक 9ेड) – वेतन मै(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 14 vi. महािनदशे क (उV च ’शासिनक 9ेड) - वेतन मै(cid:25)I? स म(cid:24) M तर 15 (घ) र)ा वैमािनक गुणवEत ा आFव ासन सेवा के सदM य गैर-’काया-E मक उ5 नयन (एन एफ यू) के हकदार ह X िजसे समय-समय पर जारी सरकारी योजना / अनुदेश(cid:22) के अनुसार ’दान (cid:4)कया जाता ह ै। (ड़) चयिनत उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) के िलए Mव Mथ ता के िच(cid:4)कE सा मानक सरकार के अंतग-त उसी ’कार के अ5 य वै@ािनक संगठन(cid:22) म(cid:24) सेवारत वै@ािनक(cid:22) तथा तकनीक*िवद(cid:22) के समान रहग(cid:24) े । सीिमत फ*(cid:6)ड सeव-स वाले दाियE व(cid:22) के िलए चयिनत उ(cid:10) मीदवार(cid:22) को या तो चयन के समय या जब वे फ*(cid:6)ड सeव-स के िलए जाते ह,X जैसा भी मामला हो, यथािनधा-(cid:25)रत िवशेष िच(cid:4)कE सा जांच के िलए जाना होगा । (च) इंजीिनयरी परी)ा सेवा %ारा र)ा वैमािनक गुणवE ता आF वासन सेवा म(cid:24) इंजीिनयर(cid:22) (यांि+क / िवCुत / इले? Iािनक*) के पद या 9ेड शािमल ह X। 9999.... भभभभााााररररततततीीीीयययय ककककौौौौशशशशलललल ििििववववककककाााासससस ससससववेेववेे ाााा कककक)))) पपपप&&&&ररररववववीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा 1) सीधी भतj अथवा पदो5न ित %ारा सेवा म(cid:24) िनयु? त ’E येक अिधकारी, भले ही सीधी भतj %ारा अथवा पदो5 नित %ारा सेवा मे िनयुि(cid:27) क* गई हो, किनJठ समयमान म(cid:24) दो वष- क* प(cid:25)रवी)ा अविध पर रहगे ा। बशत; (cid:4)क इस संबंध म(cid:24) के56 सरकार %ारा समय-समय पर जारी अनुदशे (cid:22) के अनुसार िनयं+ण ’ािधकारी के िनण-य %ारा प(cid:25)रवी)ा क* अविध को बढ़ाया जा सकता ह।ै इसके अित(cid:25)र?त , प(cid:25)रवी)ा अविध को बढ़ाने के संबंध म(cid:24) (cid:4)कसी ’कार का िनण-य प(cid:25)रवी)ा अविध के समा} त होने के आठ स} ताह के भीतर िलया जा सकता ह ै और ऐसे (cid:4)कए जाने से संबंिधत कारण(cid:22) के िवषय म(cid:24) संबंिधत अिधकारी को इस अविध के भीतर ही िलिखत fप से सूिचत (cid:4)कया जाना चािहए। 2) इस ’कार बढ़ाई गई अविध के पूरा होने पर, य(cid:4)द अिधकारी को Mथायी िनयुि(cid:27) के िलए उपयु? त पाए जाने पर उसे उसके पद पर िनयिमत आधार पर िनयु?त (cid:4)कया जाना चािहए और यथासमय उपलg ध मूल (cid:25)र ? त पद पर उसका पुिLकरण (cid:4)कया जाना चािहए। 3) य(cid:4)द, प(cid:25)रवी)ा क* अविध अथवा बढ़ाई गई प(cid:25)रवी)ा अविध के दौरान, जैसा भी मामला हो, के56 सरकार का यह मत है (cid:4)क कोई अिधकारी Mथ ायी िनयुि(cid:27) हेतु उपयु? त नह\ ह,ै तो िबना कोई कारण सूिचत (cid:4)कए के5 6 सरकार %ारा :- (क) य(cid:4)द वह सीधी भतj %ारा िनयु?त होता ह,ै तो उसे उस पद से सेवामु? त (cid:4)कया जा सकता है। (ख) य(cid:4)द वह पदो5न ित %ारा िनयु? त (cid:4)कया गया ह,ै तो उसे तE काल ऐसी पदो5 नित से पूव- धा(cid:25)रत पद पर वािपस भेज (cid:4)दया जाए। 4) प(cid:25)रवी)ा अविध अथवा बढ़ाई गई प(cid:25)रवी)ा अविध के दौरान, अिधकारी को ऐसे पा(cid:149)Uम(cid:22), ’िश)ण और अनुदशे (cid:22) का अZ ययन अथवा ऐसी परी)ा(cid:19) और परी)ण(cid:22) को पास करना पड़ सकता ह ैिजसे के56 सरकार %ारा प(cid:25)रवी)ा के सफलतापूव-क पूरा होने क* अिनवाय- शत- माना गया हो। 5) उप-िनयम (क) से (4) तक के अधीन, वेतन के िवषय म(cid:24) प(cid:25)रवी)ाथj क* प(cid:25)रवी)ा अविध से संबंिधत अ5य मामल(cid:22) को समय- समय पर के56 सरकार %ारा जारी (cid:4)कए गए अनुदेश(cid:22) %ारा िनयंि+त (cid:4)कया जाएगा।50 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] खखखख)))) वववव&&&&ररररQQQQठठठठ तततताााा किनJठ समयमान म(cid:24) अिधका(cid:25)रय(cid:22) क* परM पर व(cid:25)रJ ठता को समय-समय पर यथासंशोिधत काeम-क एवं ’िश)ण िवभाग के (cid:4)दनांक 3 जुलाई, 1986 के का.@ा. सं. 22011/7/86-M था. मे सि(cid:10)मिलत ’ाव धान के अनुसार िनधा-(cid:25)रत (cid:4)कया जाएगा। गगगग)))) ववववततेेततेे ननननममममाााानननन i) किनJठ समयमान वेतन मै (cid:25)I?स लेवल–10 ((cid:139). 56,100–1,77,500) ii) व(cid:25)रJठ समयमान वेतन मै (cid:25)I? स लेवल–11 ((cid:139). 67,100–2,08,700) iii) व(cid:25)रJठ समयमान (एनएफएसजी) वेतन मै (cid:25)I? स लेवल–12 ((cid:139). 78,800–2,09,200) iv) किनJठ ’शासिनक 9ेड वेतन मै (cid:25)I?स लेवल–13 ((cid:139). 1,23,100–2,15,900) v) व(cid:25)रJठ ’शासिनक 9ेड वेतन मै (cid:25)I?स लेवल–14 ((cid:139). 1,44,200–2,18,200) ((((घघघघ)))) FFFFििििशशशश(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)णणणण ललललाााागगगगतततत कककक ववववाााापपपपससससीीीी ::::---- सरकार के मतानुसार य(cid:4)द (cid:4)कसी भी कारण से कोई प(cid:25)रवी)ाथj प(cid:25)रवी)ा िनयं+ण से परे नह\ ह,ै वह ’िश)ण अथवा प(cid:25)रवी)ा से अलग होता है तो उसे ’िश)ण क* सारी लागत तथा प(cid:25)रवी)ा अविध के दौरान दी गई (cid:4)कसी भी अ5 य रािश को वापस लौटाना होगा। इस उ~ेFय से प(cid:25)रवी)ाथj को एक बॉ5 ड भरना होगा िजसक* एक ’ित उनके िनयुि? त ’M ताव के साथ संलY न होगी। प(cid:25)रवी)ाeथ-य(cid:22) को भारतीय ’शासिनक सेवा, भारतीय िवदशे सेवा आ(cid:4)द म(cid:24) िनयुि?त हते ु परी)ा के िलए आवेदन करने क* अनुमित ह ैतथा इसके िलए ’िश)ण लागत वापस करना अपेि)त नह\ ह।ै ((((डडडड....)))) छछछछुुुु~~~~ीीीी ---- समय-समय पर ’भावी छु«ी िनयम(cid:22) के अनुfप अिधकारी छु«ी के पा+ ह(cid:22)गे। ((((चचचच)))) ििििचचचच@@@@ककककLLLLसस सस ाााा पपपप&&&&ररररचचचचययययाााा (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15) ---- समय-समय पर ’भावी िनयम(cid:22) के अनुfप ही अिधका(cid:25)रय(cid:22) को िच(cid:4)कE सीय प(cid:25)रचया- तथा उपचार मुहयै ा कराया जाएगा। ((((छछछछ)))) भभभभििििववववQQQQयय यय ििििननननििििधधधध एएएएववववं ं ं ं पपपपशश22शश22 नननन ::::---- सेवा म(cid:24) भतj उ(cid:10) मीदवार के56 सरकार क* नई प(cid:24)शन M क*म के अंतग-त आएंगे। ((((जजजज)))) भभभभााााररररतततत ककककेेेे @@@@ककककससससीीीी भभभभीीीी भभभभाााागगगग मममम 22 22ससससववेेववेे ाााा ककककाााा ददददााााििििययययLLLLवव वव ततततथथथथाााा ससससववेेववेे ाााा कककक अअअअ4444यय यय शशशशतततत (cid:132)(cid:132) (cid:132)(cid:132)::::---- सेवा म(cid:24) िनयु? त अिधका(cid:25)रय(cid:22) पर भारत या बाहर कह\ भी सेवा देने का दाियEव होगा । ((((झझझझ)))) ििििननननररररहहहहतत(cid:15)(cid:15)तत(cid:15)(cid:15) ाााा ::::---- कोई भी ऐसा rय ि?त सेवा म(cid:24) िनयुि? त के योY य नह\ होगा । (ञ) जो ऐसे (cid:4)कसी rय ि?त से िववाह बंधन म(cid:24) बंधता ह ैिजसका पित या पE नी जीिवत ह।ै अथवा (ब) जो अपने पित या पEन ी के जीिवत रहते (cid:4)कसी दसू रे r यि? त से िववाह बंधन म(cid:24) बंधता है : बशत; (cid:4)क के56 सरकार इस बात से संतुJ ट हो जाए (cid:4)क ऐसा िववाह तथा िववाह के दसू रे प) पर लागू होने वाले पस-नल लॉ के अनुसार Mव ीकाय- ह ैऔर ऐसा करने के अ5य कारण भी ह Xतो वह (cid:4)कसी r यि(cid:27) को इस िनयम से छूट दे सकती ह।ै 11110000.... भभभभााााररररततततीीीीयययय ननननौौौौससससेनेनेनेनाााा आआआआययययधधुुधधुु ससससववेेववेे ाााा (क) पद पर िनयुि(cid:27) के िलए चुने गए उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को दो वष- क* अविध के िलए प(cid:25)रवी)ाधीन िनयु(cid:27) (cid:4)कया जाएगा और यह अविध स)म ’ािधकारी के िववेक पर बढ़ाई जा सकती ह।ै स)म ’ािधकारी क* राय म(cid:24) प(cid:25)रवी)ा अविध संतोषजनक fप से पूरी न करने पर उ5ह (cid:24)सेवा मु(cid:27) (cid:4)कया जा सकेगा। (ख) स)म ’ािधकारी %ारा नो(cid:25)टस क* अपेि)त अविध (अMथायी िनयिु(cid:27) के मामले म(cid:24) एक महीना और Mथायी िनयुि(cid:27) के मामले म(cid:24) तीन महीने) दके र (cid:4)कसी समय भी िनयुि(cid:27) समाS क* जा सकती है। (cid:4)क5तु सरकार को िनयु(cid:27) उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* सेवाएं नो(cid:25)टस क* अविध या इसके समाS न iए भाग के िलए वेतन तथा भs(cid:22) के बराबर क* रािश का भुगतान करके तEकाल नो(cid:25)टस क* िनधा-(cid:25)रत अविध के समाS होने से पहले समाS करने का अिधकार होगा। (ग) वे समय-समय पर भारत सरकार %ारा जारी (cid:4)कए गए आदशे (cid:22) के अनुसार र)ा सेवा ’ा›लन से ’दs िसिविलयन सरकारी कम-चा(cid:25)रय(cid:22) के िलए लागू सेवा शत[ के अधीन रह(cid:24)गे । वे समय-समय पर संशोिधत फ*(cid:6)ड सeव-स दाियEव िनयमावली, 1957 के अधीन ह(cid:22)गे। (घ) उनका भारत या िवदेश म(cid:24) कह\ भी Mथाना5तरण (cid:4)कया जा सकेगा। तथािप, बड़े Mथल जहां अिधका(cid:25)रय(cid:22) को िनयु(cid:27) (cid:4)कया जाना संभव ह,ै मु(cid:10)बई, िवशाखापsनम, नई (cid:4)द(cid:6)ली (मुdयालय), कोि(cid:128) और गोवा म(cid:24) है । भारतीय नौसेना आयुध सेवा के अिधका(cid:25)रय(cid:22) को जब कभी भी िवशेष ’िश)ण/काय- के िलए आवFयक हो ’ितिनयिु(cid:27) पर िवदशे भी भेजा जाता ह ै। (ड.) वेतनमान तथा वगjकरण 9ुप-ए राजपि+त नीचे (cid:4)दए गए ह X:-¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 51 (i) किन(cid:144) समय वेतनमान 9ेड (नौसेना आयुध का सहायक ’बंधक/सहायक िनदेशक),M तर 10((cid:139). 56100-177500) (ii) व(cid:25)र(cid:144) समय वेतनमान 9ेड (नौसेना आयुध का ’बंधक/ उप िनदेशक),M तर 11((cid:139). 67700-208700) (iii) किन(cid:144) ’शासिनक 9ेड (नॉन फं?शनल) (नौसेना आयुध का उप महा’बंधक/ संयु(cid:27) िनदशे क),M तर 12((cid:139). 78800- 209200) (iv) किन(cid:144) ’शासिनक 9ेड (फं?शनल) (नौसेना आयुध का महा’बंधक/अपर महा’बंधक/’धान िनदशे क/िनदशे क),M तर 13((cid:139). 118500-214100) (v) व(cid:25)र(cid:144) ’शािनक 9ेड (नौसेना आयुध आपूeत- का मुdय महा’ब5धक/अपर महािनदशे क),M तर 14((cid:139). 144200- 218200) (vi) उ(cid:128) ’शासिनक 9ेड (नौसेना आयुध का महा’ब5 धक) M तर 15((cid:139). 182200-224100) (च) कै(cid:25)रयर संव-धन - पदोcित माग- तथा िवMतृत िनयम एवं शत(cid:134) िन(cid:13)िलिखत ह X:- (i) वववव&&&&रररर(cid:133)(cid:133)(cid:133)(cid:133) ससससममममयययय ववववततेेततेे ननननममममाााानननन (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ेडेडेडेड ((((ननननौौौौससससननेेननेे ाााा आआआआययययधधुुधधुु ककककाााा FFFFबबबबधधंंधधंं कककक////उउउउपपपप ििििननननददददशशेेशशेे कककक)))) :::: किन(cid:144) समय वेतनमान 9ेड (सहायक ’ब5धक/सहायक िनदशे क) म(cid:24) चार वष- क* िनयिमत सेवा रखने वाले अिधकारी भारतीय नौसेना आयुध सेवा के संबo 9ेड म(cid:24) िवभागीय पदोcित सिमित %ारा चयन के आधार पर व(cid:25)र(cid:144) समय वेतनमान म(cid:24) पदोcित हते ु पा+ ह Xपर5तु पदोcित हेतु केवल उ5ह\ अिधका(cid:25)रय(cid:22) पर िवचार (cid:4)कया जाएगा िज5ह(cid:22)ने भतj पा(cid:149)Uम के बाद िवभागीय परी)ा उsीण- क* हो । (ii) ककककििििनननन(cid:133)(cid:133)(cid:133)(cid:133) FFFFशशशशााााससससििििननननकककक (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडेेडडेे ////((((ननननॉॉॉॉनननन फफफफंंंं(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)शशशशननननलललल)))) ((((ननननौौौौससससननेेननेे ाााा आआआआययययधधुुधधुु ककककाााा उउउउपपपप ममममहहहहााााFFFFबबबबंधंधंधंधकककक////ससससययंंययंं VVुुVVुु ििििननननददददशशेेशशेे कककक)))):::: भारतीय नौसेना आयुध सेवा संवग- के व(cid:25)र(cid:144) समय वेतनमान 9ेड म(cid:24) काय-रत अिधकारी िज5ह(cid:22)ने व(cid:25)र(cid:144) ’शासिनक 9ेड (नॉन फं?शनल) पांच वष- क* िनयिमत सेवा पूरी क* हो, किन(cid:144) ’शासिनक 9ेड (नॉन फं?शनल) म(cid:24) िनयुि(cid:27) हते ु पा+ ह।X (iii) ककककििििनननन(cid:133)(cid:133)(cid:133)(cid:133) FFFFशशशशााााससससििििननननकककक (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडेेडडेे ((((फफफफंंंं(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)शशशशननननलललल)))) ((((ननननौौौौससससननेेननेे ाााा आआआआययययधधुुधधुु ककककेेेे ममममहहहहााााFFFFबबबबधधंंधधंं कककक////अअअअपपपपरररर ममममहहहहााााFFFFबबबबधधंंधधंं कककक////FFFFधधधधाााानननन ििििननननददददेशेशेशेशकककक////ििििननननददददशशशेशेेे कककक)))) :::: भारतीय नौसेना आयुध सेवा संवग- 9ुप 'क' म(cid:24) तेरह वष- क* िनयिमत सेवा पूरी करने वाले, अिधकारी िजसम(cid:24) व(cid:25)र(cid:144) समय वेतनमान 9ेड म(cid:24) क* गई 4 वष- क* सेवा भी शािमल ह,ै किन(cid:144) ’शासिनक 9ेड (फं?शनल) म(cid:24) पदोcित हते ु पा+ ह X। (iv) वववव&&&&रररर(cid:133)(cid:133)(cid:133)(cid:133) FFFFशशशशााााससससििििननननकककक (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ेडेडेडेड ((((ननननौौौौससससननेेननेे ाााा आआआआययययधधुुधधुु ककककेेेे मममम(cid:129)(cid:129)ुु(cid:129)(cid:129)ुु यययय ममममहहहहााााFFFFबबबबधधंंधधंं कककक////अअअअपपपपरररर ममममहहहहााााििििननननददददेशेशेशेशकककक :::: भारतीय नौसेना आयधु सेवा संवग- के किन(cid:144) ’शासिनक फं?शनल 9ेड म(cid:24) तीन वष- क* िनयिमत सेवा करने वाले अिधकारी उपयु(cid:27) िवभागीय पदोcित सिमित %ारा चयन के आधार पर मुdय महा’ब5धक के पद पर पदोcित हते ु पा+ ह।X (v) उउउउssss FFFFशशशशााााससससििििननननकककक (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ेडेडेडेड ((((ननननौौौौससससननेेननेे ाााा आआआआययययधधुुधधुु ककककाााा ममममहहहहााााििििननननददददशशेेशशेे कककक)))) :::: भारतीय नौसने ा आयुध सेवा संवग- के अिधकारी िज5ह(cid:22)ने व(cid:25)र(cid:144) ’शासिनक 9ेड म(cid:24) तीन वष- क* िनयिमत सेवा क* हो, उपयु(cid:27) िवभागीय पदोcित सिमित %ारा चयन के आधार पर नौसेना आयुध के महािनदेशक के पद पर पदोcित हते ु पा+ ह X। (छ) अगले ऊंचे 9ेड म(cid:24) पदोcित हेतु उपयु(cid:27) अपे)ाएं 5यूनतम पा+ता दशा-ती हX और स(cid:10)बo 9ेड म(cid:24) पदोcित केवल (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) क* उपलgधता पर होगी । (ज) अिधका(cid:25)रय(cid:22) को संपूण- कै(cid:25)रयर क* अविध म(cid:24) कै(cid:25)रयर म(cid:24) बढोतरी से संबo िविभc उsरदाियEव(cid:22) यथा ’भाग का ’भारी, (cid:4)कसी िविशL एकक/संगठन का ’धान, का िनव-हन करना होगा । &&&&टटटट((((पपपपणणणणीीीी :::: उन सरकारी कम-चा(cid:25)रय(cid:22) का वेतन जो प(cid:25)रवी)ाथj के fप म(cid:24) िनयुि(cid:27) के तEकाल पहले (cid:4)कसी आविधक पद के अित(cid:25)र(cid:27) मूल fप से Mथायी पद धारण (cid:4)कए iए थे एफ.आर. 22ख-(1) के ’ावधान(cid:22) तथा भारतीय नौसेना प(cid:25)रवी)ाeथ-य(cid:22) पर लागू सी.एस.आर. और त(cid:141)नुfपी अनुVछेद के अधीन िविनयिमत (cid:4)कया जाएगा । (ञ) भारतीय नौसेना, र)ा मं+ालय म(cid:24) नौसेना आयुध संगठन म(cid:24) किन(cid:144) समय वेतनमान 9ेड के पद से स(cid:10)बo कत-h(cid:22) तथा दाियEव(cid:22) का Mवfप :- (1) िविवध यांि+क, इलै?Iािनक* और िवCुत यं+(cid:22) एवं उEपादन तथा उEपादकता ’णाली वाली आयुध साम9ी क* मर(cid:10)मत, आशोधन तथा अनुर)ण से स(cid:10)बo काय- सिहत इनके उEपादन, योजनाकरण का िनदश; न ।52 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (2) मर(cid:10)मत, अनुर)ण और ओवरहाल के िलए मशीनरी, इलै?Iािनक* तथा िवCुत उपMकर उपलgध कराना। (3) आयात ’ितMथापन से स(cid:10)बo िवकास काय-, Mवदशे ी अिभक(cid:6)पन, िविनaद-J टया ंतैयार करना। (4) आयुध के िलए यांि+क*, इलै?Iािनक तथा िवCुत अित(cid:25)र(cid:27) िहMसे-पुज; उपलgध कराना । (5) उप-अस(cid:24)बली और यांि+क, इलै?Iॉिनक अस(cid:24)बली तथा आयुधमापी संबंधी इलेि?Iकल मद(cid:22) आ(cid:4)द (’)ेपा‡, टापjडोज, माइ5स एवं गन) का समय-समय पर अंशशोधान परी)ण/जांच । (6) (cid:156)लीट तथा नौसेना ’ित(cid:144)ान(cid:22) को आयुध भ3डारण के मामले म(cid:24) संभा(cid:25)रक* सहायता ’दान करना (7) आयुध(cid:22) के बारे म(cid:24) यांि+क, इलै?Iॉिनक* तथा िवCुत इंजीिनयरी से स(cid:10)बo सभी मामल(cid:22) म(cid:24) सेवा को तकनीक* सलाह दने ा । (8) काफ* संdया म(cid:24) तकनीक* और गैर-तकनीक* काय-बल के काeम-क ’ब5ध के काय-। (ट) अअअअिििितततत&&&&ररररVVVV ििििववववशशशशेषेषेषेष ससससुिुिुिुिववववधधधधााााएएएएं ं ं ं ::::---- (i) इस संवग- (भारतीय नौसेना आयुध सेवा) के अिधकारी नौसेना आयुध संगठन, जो (cid:4)क भारतीय नौसेना का एक महEवपूण- Mकंध है, म(cid:24) कE त-r य एवं िज(cid:10)मेवारी का िनव-हन करते ह X। नौसेना सेवा अिधका(cid:25)रय(cid:22) को उपलgध सुिवधाएं जैसे Mवयं तथा प(cid:25)रवार के िलए सी एस डी कXटीन सुिवधा, आ(cid:4)फसस- मेस/?लब/इंMटी¢ूट/Mवी(cid:155)मंग पूल क* सदMयता आ(cid:4)द भारतीय नौसेना आयुध सेवा के अिधका(cid:25)रय(cid:22) को भी ’ाS ह X । भारतीय नौसेना आयुध सेवा संवग- के अिधका(cid:25)रय(cid:22) का आवासीय प(cid:25)रसर नौसेना सुर)ा )े+ के ही अंतग-त ह ै जहा ं पर पूरी सेवा अविध के दौरान पूरी तरह सुरि)त महसूस (cid:4)कया जा सकता ह ै। (ii) भारतीय नौसेना का एक अंग होने के कारण भारतीय नौसेना आयुध सेवा के अिधका(cid:25)रय(cid:22) को िविभc साहिसक तथा खेलकूद संबंधी (cid:4)Uयाकलाप(cid:22) म(cid:24) भाग लेने के अवसर ’ाS ह X। 11.भभभभााााररररततततीीीीयययय ननननौौौौ ससससेनेनेनेनाााा मममम 22 22ससससहहहहााााययययकककक ननननौौौौ ससससननेेननेे ाााा भभभभंडंडंडंडाााारररर अअअअििििधधधधककककााााररररीीीी (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडेेडडेे ---- IIII ककककाााा पपपपदददद (i) इंजिनयरी सेवा परी)ा के %ारा इन पद(cid:22) पर िनयुि(cid:27) हते ु चयिनत उ(cid:10)मीदवार दो वष- क* अविध के िलए प(cid:25)रवी)ा पर रहग(cid:24) े। प(cid:25)रवी)ा अविध संतोषजनक पूण- करने पर उ5ह (cid:24) उनक* िनयुि(cid:27) म(cid:24) जारी रहने पर िवचार (cid:4)कया जाएगा। सरकार क* राय म(cid:24) य(cid:4)द उनका काय- या आचरण असंतोषजनक ह ै तो सरकार प(cid:25)रवी)ा क* अविध को दो वष- बढ़ा सकती ह ैया उ5ह (cid:24)सेवा से मु(cid:27) कर सकती ह।ै (ii) वे समय-समय पर, भारत सरकार %ारा जारी (cid:4)कए गए आदेश(cid:22) के अनुसार र)ा सेवा ’ा›लन से ’दs िसिविलयन सरकारी कम-चा(cid:25)रय(cid:22) के िलए लागू सेवा शत[ के अधयधीन ह(cid:22)गे। (iii) िनयु(cid:27) (cid:4)कए गए अिधका(cid:25)रय(cid:22) को भारत म(cid:24) या भारत से बाहर (िवदेश(cid:22) म(cid:24)) कभी भी काय- करना पड़ सकता ह ै। (iv) िनयु(cid:27) (cid:4)कए गए अिधका(cid:25)रय(cid:22) को (समय-समय पर) सरकार %ारा िलए गए िनण-य(cid:22) के अनुसार भारत या िवदेश(cid:22) म(cid:24) िश)ण पा(cid:149)Uम(cid:22) म(cid:24) भी भाग लेना पड़ सकता है। (v) उ(cid:10)मीदवार(cid:22) पर सं. का.िन.आ. 92, (cid:4)दनांक 9 माच-, 1957 के अंतग-त ’कािशत र)ा सेवा म(cid:24) िसिविलयन (फ*(cid:6)ड लाइिबिलटी) िनयमावली, 1957 लागू ह(cid:22)गी । उनम(cid:24) िनधा-(cid:25)रत िच(cid:4)कEसा मानक(cid:22) के अनुसार उ(cid:10)मीदवार(cid:22) का िच(cid:4)कEसा परी)ण (cid:4)कया जाएगा। (vi) उ(cid:10)मीदवार िवभाग म(cid:24) सहायक नौसेना भंडार अिधकारी 9ेड-1के fप म(cid:24) अपनी सेवा आरंभ करत े हX और अपने सेवा काल के दौरान उ5ह(cid:24) िवभाग म(cid:24) िविभc 9ेड(cid:22) म(cid:24) ’ोcत (cid:4)कया जाता ह ैजो (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) क* उपलgधता और िनधा-(cid:25)रत शत[ क* पूण-ता के अZय धीन होगा । Uिमक पदोcितयां तथा वेतनमान िन(cid:13)िलिखत ह:X- (कक) सहायक नौसेना भंडार अिधकारी 9ेड-9ुप 'क' पद,M तर 10((cid:139). 56100-177500) (खख) नौसेना भंडार अिधकारी, Mत र 11((cid:139). 67700-208700) (गग) व(cid:25)र(cid:144) नौसेना भंडार अिधकारी, M तर 12((cid:139). 78800-209200)¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 53 (घघ) िनदशे क, Mत र 13((cid:139). 118500-214100) (ड.ड.) व(cid:25)र(cid:144) िनदशे क, Mत र 14((cid:139). 144200-218200) (vii) भारतीय नौसेना र)ा मं+ालय म(cid:24) सहायक नौसेना भंडार 9ेड-।पद से स(cid:10)बo कत-h(cid:22) एवं दाियEव(cid:22) का Mवfप:- (क) सभी ’कार के भंडार(cid:22) का ’बंध करना। (ख) िनिवदा(cid:19) क* जांच करना, तुलनाEमक िववरणी तैयार करना, मांग ’Mतुत करना तथा एक*कृत संचार तं+ ’बंध ’णाली (आई.एल.एम.एस.) %ारा उनके िवकास क* िनगरानी करना। (ख) आई.एल.एम.एस. %ारा सभी साम9ी िनयोजन काय[ को सुिनिOत करना । (घ) आई.एल.एम.एस. परी)ण %ारा िडपो म(cid:24) Mटाक (cid:4)कए गए सभी मद(cid:22) क* समुिचत वेयरहाउ(cid:155)संग तथा माल सूची िनयं+ण, जहाजरानी तथा प(cid:25)रवहन मद(cid:22) का Mथानीय Uय सुिनिOत करना। (ड.) जहाज(cid:22) म(cid:24) (cid:157)धन भरना/(cid:157)धन िनकालना, उ5ह(cid:24) भंडार म(cid:24) रखना तथा िनकालना। (च) अपने िनयं+णाधीन ’ािS तथा लेखा िनग-त करना, प(cid:25)रर)ण पै(cid:133)कंग तथा भंडार गृह का Mटाक लेना। (छ) Mटाक/मालसूची िनयं+ण तथा िडपो ’बंध। (ज) अित(cid:25)र(cid:27), र~ी माल, साइलेज तेल का िनपटान करना। 11112222.... भभभभााााररररततततीीीीयययय ददददररररूूूू ससससंचंचंचंचाााारररर ससससेवेवेवेवाााा ((((ससससममममहहूूहहूू ‘‘‘‘कककक’’’’)))) (क) दो वष- क* अविध के िलए िनयुि(cid:27) प(cid:25)रवी)ा पर क* जाएगी। सरकार क* राय म(cid:24) प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी का काय- तथा आचरण आ(cid:4)द असंतोषजनक ह ै या उसे यह आभास होता ह ै (cid:4)क उसके कुशलता ’ाS करने क* संभावना नह\ है तो सरकार उसे तEकाल काय-मु(cid:27) कर सकती ह।ै प(cid:25)रवी)ा अविध पूरी हो जाने पर सरकार उस व(cid:27) िनयुि(cid:27) पर Mथायी बना सकती ह ै या य(cid:4)द सरकार क* राय म(cid:24) उसका काय- अथवा आचरण असंतोषजनक रहा ह ैतो सरकार उसे सेवामु(cid:27) कर सकती ह ैया िजतनी ठीक समझे उतनी अविध के िलए उसक* प(cid:25)रवी)ा क* अविध बढ़ा सकती ह।ै प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान जो भी िवभागीय परी)ा या परी)ाएं िनधा-(cid:25)रत क* जाएं, अिधका(cid:25)रय(cid:22) को उsीण- करनी ह(cid:22)गी। उनको Mथायी (cid:4)कए जाने से पहले िह5दी के परी)ण भी उsीण- करने ह(cid:22)गे । (क) अिधका(cid:25)रय(cid:22) को hवसाय तथा भाषा संबंधी परी)ण भी उsीण- करने ह(cid:22)गे । (ख) इस परी)ण के प(cid:25)रणाम के आधार पर िनयु(cid:27) (cid:4)कसी भी hि(cid:27) को य(cid:4)द आवFयकता पड़ी तो भारत क* र)ा से स(cid:10)बo (cid:4)कसी ’िश)ण पर िबताई गई अविध, य(cid:4)द कोई हो, सिहत कम से कम चार वष- क* अविध के िलए (cid:4)कसी र)ा सेवा या भारत क* र)ा से स(cid:10)बo पद पर काय- करना होगा, (cid:4)क5तु उस hि(cid:27) को: (1) िनयुि(cid:27) क* तारीख से दस वष- क* समािS के बाद पूव(cid:132)(cid:27) fप से काय- नह\ करना होगा । (2) साधारणत: 40 वष- क* आयु हो जाने के बाद पूव(cid:132)(cid:27) fप से काय- नह\ करना होगा । (घ) वेतन मै(cid:25)I?स म(cid:24) िन(cid:13)िलिखत लेवल 9ा(cid:181) ह:ै (1) किन(cid:144) समय वेतनमान - लेवल 10 ((cid:139). 56100-177500) (2) व(cid:25)र(cid:144) समय वेतनमान - लेवल 11 ((cid:139). 67700-208700) (3) किन(cid:144) ’शासिनक 9ेड - लेवल 12 ((cid:139). 78800-209200) (4) किन(cid:144) ’शासिनक 9ेड (अकृिEयक चयन 9ेड) - लेवल 13 ((cid:139). 123100-215900) (5) व(cid:25)र(cid:144) ’शासिनक 9ेड - लेवल 14 ((cid:139). 144200-218200) (6) उVच ’शासिनक 9ेड - लेवल 15 ((cid:139). 182200-224100) (7) उVच ’शासिनक 9ेड+ - लेवल 16 ((cid:139). 205400-224400) (8) शीष- वेतनमान (भारत सरकार के सिचव के - लेवल 17 ((cid:139). 225000) समक)) (8) अिधकारीगण दरू संचार आयोग के सदMय(cid:22) के पद(cid:22) के िलए िवचार (cid:4)कए जाने के िलए भी पा+ ह(cid:22)गे तथा यह भारत सरकार के सिचव के समक) होगा।54 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] &&&&टटटट((((पपपपणणणण :::: जो सरकारी कम-चारी प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी के fप म(cid:24) अपनी िनयुि(cid:27) से पहले आविधक पद के अलावा (cid:4)कसी Mथायी पद पर मूल fप से काय- कर चुका हो उसका वेतन एफ. आर.22 बी (1) के उपबंध के अधीन िविनयिमत (cid:4)कया जाएगा । भभभभााााररररततततीीीीयययय ददददररररूूूू ससससचचंंचचंं ाााारररर ससससववेेववेे ाााा ((((ससससममममहहूूहहूू ‘‘‘‘कककक’’’’)))) मममम 22 22पपपपदददद सससस ेे ेेससससबबंंबबंं ‘‘‘‘ ककककााााययययaaaa औऔऔऔरररर उउउउ(cid:134)(cid:134)(cid:134)(cid:134)ररररददददााााििििययययLLLLवववव6666 ककककाााा KKKKववववJJJJपपपप ससससहहहहााााययययकककक ममममंडंडंडंडलललल अअअअििििभभभभयययय4444तत तत ाााा((((ककककििििनननन(cid:133)(cid:133)(cid:133)(cid:133) ससससममममयययय ववववेतेतेतेतननननममममाााानननन)))) लाइस(cid:24)िसग तथा रा(cid:153)ीय सुर)ा के उ~ेFय(cid:22) को पूरा करने हते ु सहायक ’भागीय इंजीिनयर(cid:22) को दरू संचार िवभाग के िविभc यूिनट(cid:22) म(cid:24) तैनात (cid:4)कया जाएगा िजनम(cid:24) लाइस(cid:24)स जारी करने, उनका ’शासन तथा ’वत-न का काय- भी शािमल ह ै । उ5ह (cid:24) भारतीय दरू संचार नेटवक- के मानक*करण, दरू संचार उपकरण क* सामा5य आवFयकता(cid:19) को तैयार करने, दरू संचार के56 (टी ई सी) म(cid:24) यथा ’यु(cid:27) Mपे?Iम ’योग हेत ु उsरदायी काया-लय(cid:22) के साथ लगाया जा सकता ह ै। वे ’ौCोिगक* वैधीकरण, आई टी य,ू आई ई टी एफ आ(cid:4)द जैसे मानक*करण िनकाय(cid:22) क* िविभc अZय यन संबंधी 9ुप बैठक(cid:22) म(cid:24) भाग ल(cid:24)गे । सहायक मंडल अिभय5 ता को दरू संचार िवभाग क* िविभc यूिनट(cid:22) म(cid:24) तैनात (cid:4)कया जाएगा िजससे वे दरू संचार नीित िनमा-ण, दरू संचार संकाय[ हते ु लाइस(cid:24)(cid:155)संग शत[ को तैयार करने, यू एस ओ िनिध िवतरण काय-कलाप(cid:22), दरू संचार िवभाग म(cid:24) ’काया-Eमक यूिनट(cid:22) यथा पiचं सेवा, आंकड़ा सेवा तथा मू(cid:6)यवeध-त सेवा म(cid:24), सतक-ता, सुर)ा यूिनट आ(cid:4)द म(cid:24) तथा दरू संचार से जुड़े अ5य (cid:4)कसी यूिनट(cid:22) के काय- करने तथा नवीन के साथ-साथ एकfप नेटवक- तथा सेवा(cid:19) म(cid:24) सहायता कर(cid:24)गे । दरू संचार िवभाग के )े+ीय काया-लय या (cid:4)कसी अ5य यूिनट म(cid:24) काय- करते समय युo जैसे आपातकालीन मामले अथवा सरकार %ारा यथा िनधा-(cid:25)रत लोकिहत के (cid:4)कसी अ5य कारणवश उ5ह (cid:24) (cid:4)कसी लाइस(cid:24)सधारी सेवा ’दाता के दरू संचार नेटवक- के ’चालन म(cid:24) भी लगाया जा सकता है । सहायक मंडल अिभय5त ा, सामा5यत: मंडल अिभय5 ता को (cid:25)रपोट- कर(cid:24)गे । ममममंडंडंडंडलललल अअअअििििभभभभयययय4444तत तत ाााा((((वववव&&&&रररर(cid:133)(cid:133)(cid:133)(cid:133) ससससममममयययय ववववततेेततेे ननननममममाााानननन)))) मंडल अिभय5त ा क* तैनाती सामा5यत: दरू संचार िवभाग क* िविभc यूिनट(cid:22) म(cid:24) किन(cid:144) ’शासिनक 9ेड के अिधका(cid:25)रय(cid:22) के अधीन क* जाएगी िजनम(cid:24) लाइस(cid:24)स जारी करने, उनका ’शासन तथा ’वत-न के काय- भी शािमल ह X। उ5ह (cid:24)भारतीय दरू संचार नेटवक- के मानक*करण, दरू संचार उपकरण क* सामा5य आवFयकता(cid:19) को तैयार करने, दरू संचार इंजीिनयरी के56 (टी ई सी) म(cid:24) यथा ’यु(cid:27) Mपे?Iम ’योग हेतु उsरदायी काया-लय(cid:22) के साथ लगाया जा सकता है । वे ’ौCोिगक* वैधीकरण, आई टी यू, आई ई टी एफ आ(cid:4)द जैसे मानक*करण िनकाय(cid:22) क* िविभc अZय यन संबंधी 9ुप बैठक(cid:22) म(cid:24) भाग ल(cid:24)गे । मंडल अिभय5 ताको दरू संचार िवभाग क* िविभc यूिनट(cid:22) म(cid:24) तैनात (cid:4)कया जाएगा िजससे वे दरू संचार नीित िनमा-ण, दरू संचार संकाय[ हते ु लाइस(cid:24)(cid:155)संग शत[ को तैयार करने, यू एस ओ िनिध िवतरण काय-कलाप(cid:22), दरू संचार िवभाग म(cid:24) ’काया-Eमक एकक(cid:22) यथा पiचं सेवा, आंकड़ा सेवा तथा मू(cid:6)यवeध-त सेवा म(cid:24) सतक-ता, सुर)ा यूिनट आ(cid:4)द म(cid:24) तथा दरू संचार से जुड़े अ5य (cid:4)कसी यूिनट(cid:22) के काय- करने तथा नवीन के साथ-साथ एकfप नेटवक- तथा सेवा(cid:19) म(cid:24) सहायता कर(cid:24)गे । दरू संचार िवभाग के )े+ीय काया-लय या (cid:4)कसी अ5य यूिनट म(cid:24) काय- करते समय युo जैसे आपाकालीन मामले अथवा सरकार %ारा यथा िनधा-(cid:25)रत लोकिहत के (cid:4)कसी अ5य कारणवश उ5ह (cid:24)(cid:4)कसी लाइस(cid:24)सधारी सेवा ’दाता के दरू संचार नेटवक- के ’चालन म(cid:24) भी लगाया जा सकता ह ै। ककककििििनननन(cid:133)(cid:133)(cid:133)(cid:133) FFFFशशशशााााससससििििननननकककक (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ेडेडेडेड किन(cid:144) ’शासिनक 9ेड अिधका(cid:25)रय(cid:22) क* सहायक मंडल अिभय5 ता तथा मंडल अिभय5 ता के काय-कलाप(cid:22) के ऊपर पय-वे)क तथा ’शासिनक भूिमका ह ै । वे सामा5यत: व(cid:25)र(cid:144) ’शासिनक 9ेड/उ(cid:128) ’शासिनक 9ेड के अिधका(cid:25)रय(cid:22) को (cid:25)रपोट - कर(cid:24)गे और अपने उsरदाियEव के )े+ म (cid:24) अपने काय-कलाप(cid:22) के सहायक काय- कर(cid:24)गे । उनसे अपने कत-h(cid:22) के िनJपादन िवशेषकर मानक*करण, मू(cid:6)यांकन तथा ’ौCोिगक* समावेशन, कदाचार क* जांच, तथा नेटवक[ क* Mथापना तथा ’चालन के साथ-साथ अंतरा-(cid:153)ीय के तकनीक* तालमेल म(cid:24) अपनी तकनीक*/ ’शासिनक द)ता %ारा अEयिधक योगदान दने े क* अपे)ा होगी । किन(cid:144) ’शासिनक 9ेड अिधका(cid:25)रय(cid:22) को दरू संचार िवभाग के िविभc यूिनट(cid:22) म(cid:24) तैनात (cid:4)कया जाएगा ता(cid:4)क दरू संचार नीित िनमा-ण, दरू संचार तथा एकfप सेवा ’दाता(cid:19) क* लाइस(cid:24)(cid:155)संग शत[, िजनम(cid:24) पiचं सेवा, आंकड़ा सेवा तथा मू(cid:6)यवeध-त सेवा शािमल ह,ै सतक-ता, अंतरा-(cid:153)ीय संबंध, लोक िशकायत, मानव संसाधन(cid:22)/Mथापना मामल(cid:22), लोक उCम/Mवायs िनकाय(cid:22) क* िनगरानी, दरू संचार संबंधी रा(cid:153)ीय सुर)ा के मामले आ(cid:4)द म(cid:24) काय[ का िनJपादन करने म(cid:24) दरू संचार िवभाग/दरू संचार आयोग म(cid:24) उप-महािनदशे क/व(cid:25)र(cid:144) उप-महािनदशे क को मZय Mतरीय ’शासिनक तथा ’बंधक*य सहायता द े सक(cid:24) । वे योजना, िनJपादन तथा संगठन एवं पoित के िलए सरकारी ’योग हेतु ’णािलय(cid:22)/’Mथापना के, अथवा आपातकालीन िMथितय(cid:22) म(cid:24) लाइस(cid:24)सधारी दरू संचार ’चालक(cid:22) अथवा सरकार %ारा यथािनधा-(cid:25)रत लोकिहत के िलए भी उsरदायी ह(cid:22)गे । वववव&&&&रररर(cid:133)(cid:133)(cid:133)(cid:133) FFFFशशशशााााससससििििननननकककक (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडेेडडेे औऔऔऔरररर उउउउssss FFFFशशशशााााससससििििननननकककक (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ेडेडेडेड दरू संचार िवभाग के सम9 ’ब5धन और ’शासन के िलए उsरदायी दरू संचार आयोग म(cid:24) उप-महािनदशे क नीित िनमा-ण एवं सम9 ’शासन म(cid:24) दरू संचार आयोग को उ(cid:128) Mतर पर सहायता ’दान करता ह।ै दरू संचार िवभाग के )े+ीय काया-लय के ’मुख के fप म(cid:24) सेवा अनुपालन, सुर)ा, ’ौCोिगक*, 9ामीण दरू संचार कनेि?टिवटी, जन िशकायत(cid:22) आ(cid:4)द से संबंिधत )े+ीय गितिविधय(cid:22) के ’भारी ह(cid:22)गे। वे आयोजन, िनJपादन और ’णािलय(cid:22) के संगठन एवं ’ब5धन/सरकारी उपयोग हते ु अथवा आपातकालीन िMथितय(cid:22) म(cid:24) अथवा सरकार %ारा यथा िनणjत लोक िहत म(cid:24) लाइस(cid:24)सशुदा दरू संचार संचालक(cid:22) के नेटवक- क* Mथापना के िलए उsरदायी ह(cid:22)गे। दरू संचार इंजीिनयरी के56 म(cid:24)¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 55 व(cid:25)र(cid:144) उप-महािनदेशक और उप-महािनदशे क संचार ’णािलय(cid:22) म(cid:24) अनुसंधान एवं िवकास, िविभc दरू संचार ’ौCोिग(cid:4)कय(cid:22) का वैधीकरण, दरू संचार उपकरण(cid:22) क* सामा5य आवFयकता(cid:19) को तैयार करने के िलए उsरदायी ह।X वे ’ौCोिगक* के वैधीकरण और आई टी य,ू आई ई टी एफ आ(cid:4)द जैसे मानक*करण िनकाय(cid:22) क* िविभc अZ ययन समूह बैठक(cid:22) म(cid:24) भाग ल(cid:24)गे। व(cid:25)र(cid:144) ’शासिनक 9ेड/उ(cid:128) ’शासिनक 9ेड के अिधका(cid:25)रय(cid:22) को दरू संचार िवभाग मुdयालय म(cid:24) िविभc यूिनट(cid:22) के ’भारी के fप म(cid:24) तैनात (cid:4)कया जाएगा ता(cid:4)क दरू संचार नीित बनाने, दरू संचार के िलए लाइस(cid:24)(cid:155)संग शत[ को तैयार करने और एक fप से वा’दाता िजसम(cid:24) सेवा तक पiचं , आंकड़ा सेवा और मू(cid:6)यवeध-त सेवा, सतक-ता, अ5तरा-(cid:153)ीय संबंध, लोक िशकायत, मानव संसाधन/Mथापन मामले, साव-जिनक )े+ के उपUम/Mवशासी िनकाय क* िनगरानी, दरू संचार से संबo रा(cid:153)ीय सुर)ा के मामले आ(cid:4)द शािमल ह,X के काय[ का िनपटान करने म(cid:24) दरू संचार िवभाग और दरू संचार आयोग को उ(cid:128)Mतरीय सहायता ’दान कर सके। उउउउ;;;;चचचच FFFFशशशशााााससससििििननननकककक (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ेडेडेडेड ++++ //// ससससललललााााहहहहककककाााारररर (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ेडेडेडेड इस 9ेड के अिधकारी ’ाथिमक तौर पर िविभc नीितय(cid:22) को बनाने और ’शािसत करने के िलए उsरदायी ह(cid:22)गे िजसम(cid:24) काeम-क नीित और दरू संचार/एकfप नेटवक- के )े+ म(cid:24) अ5तरा-(cid:153)ीय संबंध फ*(cid:6)ड यूिनट(cid:22) क* िविभc आवFयकता(cid:19) का आकलन कर फ*(cid:6)ड यूिनट(cid:22) %ारा वाeष-क योजना के काया-5वयन को सुिनिOत करना और समय पर अनुमोदन शािमल है । सलाहकार देश क* सम9 सामािजक आeथ-क आवFयकता(cid:19) के अनुसार भारतीय दरू संचार के आधारभूत ढांचे म(cid:24) नई ’ौCोिग(cid:4)कय(cid:22) को िनधा-(cid:25)रत करने और उ5ह(cid:24) शािमल करने के िलए उsरदायी ह X। सलाहकार रा(cid:153) िवरोधी तEE व (cid:22) %ारा दरू संचार/एकfप नेटवक[ के संभािवत द(cid:139)ु पयोग को रोकने के िलए सुर)ा एज(cid:24)िसय(cid:22) के साथ तालमेल करके सुर)ा नीितयां बनाने के िलए उsरदायी ह X। वे दरू संचार िवभाग के अ5तग-त साव-जिनक )े+ के उपUम और Mवशासी िनकाय(cid:22) और ’ौCोिगक*, लाइस(cid:24)(cid:155)संग मानव संसाधन/Mथापना के मामले, संचालन, अ5तरमं+ालय सम5वय आ(cid:4)द के )े+ म(cid:24) ’शासन और िनगरानी के काय[ को दखे (cid:24)गे ।दरू संचार िवभाग के )े+ीय काया-लय के ’मुख के fप म(cid:24) सेवा अनुपालन, सुर)ा, ’ौCोिगक*, 9ामीण दरू संचार कनेि?टिवटी, जन िशकायत(cid:22) आ(cid:4)द से संबंिधत )े+ीय गितिविधय(cid:22) के ’भारी ह(cid:22)गे। शशशशीीीीषषषष(cid:15) (cid:15) (cid:15) (cid:15) ववववततेेततेे ननननममममाााानननन महािनदशे क दरू संचार के पद पर शीष- वेतनमान Mतर का अिधकारी होगा। लाइस(cid:24)स सेवा )े+ (एलएसए) के सभी )े+ीय काया-लय, महािनदशे क दरू संचार को (cid:25)रपोट- कर(cid:24)गे। वह सेवा अनुपालन, सुर)ा, ’ौCोिगक*, 9ामीण दरू संचार कनेि?टिवटी, जन िशकायत(cid:22) आ(cid:4)द से संबंिधत )े+ इकाइय(cid:22) %ारा संचािलत सभी गितिविधय(cid:22) का ’भारी होगा। ककककििििनननन(cid:133)(cid:133)(cid:133)(cid:133) ददददररररूूूू ससससंचंचंचंचाााारररर अअअअििििधधधधककककााााररररीीीी ((((जजजज ेे ेेटटटटीीीी ओओओओ))))----((((जजजजीीीी.... ससससीीीी.... एएएएसससस.... (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)पपुुपपुु बबबबीीीी----ररररााााजजजजपपपपिििि(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)तततत)))) (i) जे टी ओ का पद 9ुप बी. राजपि+त होगा, िजसका वेतनमान वेतन मै(cid:25)I?स म(cid:24) लेवल 7 ((cid:139). 44900-142400) होगा । (ii) िनयुि(cid:27) प(cid:25)रवी)ा पर 2 वष- क* अविध के िलए क* जाएगी । सीधी भतj (cid:4)कए गए उ(cid:10)मीदवार के Mथायीकरण से संबo िवभागीय पदोcित सिमित क* काय-वाही, अनुमोदन हते ु आयोग को भेजी जाएगी । तथािप, य(cid:4)द आयोग %ारा इसका अनुमोदन नह\ (cid:4)कया जाता ह,ै तो िवभागीय पदोcित सिमित क* बैठक नये िसरे से संघ लोक सेवा आयोग के अZ य) या सदMय क* अZय )ता म(cid:24) आयोिजत क* जाएगी । (iii) एक किन(cid:144) दरू संचार अिधकारी, िजसने चालीस वष- क* आयु पूरी न क* हो, य(cid:4)द आवFयक हो, तो उसे ’ादिेशक सेना म(cid:24) सेवा करनी होगी, जो ’ादिेशक सेना अिधिनयम, 1948 क* धारा 6 क के ’ावधान (1948 का 56) और उसके अंतग-त बनाए गए िनयम(cid:22) के अZय धीन होगी । (iv) सीधी भतj हते ु (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) के िलए भतj (cid:4)कए गए सभी उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को किन(cid:144) दरू संचार अिधकारी के fप म(cid:24) उनक* िनयुि(cid:27) क* तारीख से पांच वष- क* अविध के िलए सेवा करने हते ु िविनaद-J ट ’प+ म(cid:24) एक बंध-प+ भरना होगा । (v) सीधी भतj कोटा (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) और िवभागीय पदोcित (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) के कोट े के िलए चयिनत उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को िवभाग %ारा तैयार क* गई ’िश)ण योजना के अनुसार सफलतापूव-क ’िश)ण पूरा करना होगा । ककककििििनननन(cid:133)(cid:133)(cid:133)(cid:133) ददददररररूूूू ससससंचंचंचंचाााारररर अअअअििििधधधधककककााााररररीीीी ((((जजजजीीीी.... ससससीीीी.... एएएएसससस.... (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)पपुुपपुु बबबबीीीी,,,, ररररााााजजजजपपपपिििि(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)तततत)))) ककककेेेे पपपपदददद ससससे े े े ससससबबंंबबंं ‘‘‘‘ ककककााााययययaaaa औऔऔऔरररर उउउउ(cid:134)(cid:134)(cid:134)(cid:134)ररररददददााााििििययययLLLLवववव6666 ककककाााा KKKKववववJJJJपपपप किन(cid:144) दरू संचार अिधकारी क* तैनाती मुdयत: दरू संचार िवभाग के टेलीफोन ’वत-न संसाधन अनुRवण (टीईआरएम) ’को(cid:144)(cid:22) म(cid:24) क* जाएगी । तथािप, आवFयकता होने पर उनक* सेवा(cid:19) का उपयोग, दरू संचार िवभाग क* िविभc यूिनट(cid:22) म(cid:24) िलया जाएगा । किन(cid:144) दरू संचार अिधकारी सामा5यतया सहायक िनदेशक और उनसे ऊपर के अिधका(cid:25)रय(cid:22) को (cid:25)रपोट- कर(cid:24)गे और उ5ह(cid:24) समय-समय पर स¤पे गए काय[ का िनJपादन कर(cid:24)गे ।56 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 11113333.... भभभभााााररररततततीीीीयययय भभभभ---ूू-ूूििििवववव]]]]ाााानननन ससससवववव(cid:12)(cid:12)gg(cid:12)(cid:12)gg णणणण मममम2 2 2 2 एएएएईईईईईईईई (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ुपुपुपुप ''''कककक'''' ससससंगंगंगंग&&&&ठठठठतततत ससससववेेववेे ाााा।।।। क) पपपप&&&&ररररववववीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा ---- इस सेवा म(cid:24) िनयु(cid:27) उ(cid:10)मीदवार ’िश)ण सिहत दो साल क* अविध के िलए प(cid:25)रवी)ाधीन ह(cid:22)गे। य(cid:4)द ’िश)ण और काय- के दौरान उ(cid:10)मीदवार का ’दश-न स)म ’ािधकारी %ारा संतोषजनक नह\ पाया जाता ह ै तो प(cid:25)रवी)ा अविध को बढ़ाया जा सकता ह।ै प(cid:25)रवी)ा अविध क* सफलतापूव-क समापन पर, उ(cid:10)मीदवार, य(cid:4)द Mथायी िनयुि(cid:27) के िलए उपयु(cid:27) माना जाता ह,ै तो सहायक काय-पालक अिभयंता के पद पर Mथायी कर (cid:4)दया जाएगा। ख) ससससममममााााििििzzzz ---- प(cid:25)रवी)ा अविध के दौरान दोन(cid:22) प)(cid:22) म(cid:24) से (cid:4)कसी भी प) क* ओर से तीन महीने का नो(cid:25)टस दके र प(cid:25)रवी)ाधीन अिधका(cid:25)रय(cid:22) क* िनयिु(cid:27) समाS क* जा सकती ह ै । हालां(cid:4)क, बखा-Mतगी या बतौर अनुशासिनक उपाय हटाने के मामले म(cid:24) और मानिसक या शारी(cid:25)रक अ)मता के कारण अिनवाय- सेवािनवृिs क* िMथित म(cid:24) ऐसा नो(cid:25)टस देना अपेि)त नह\ है। य(cid:4)द सरकार क* राय म(cid:24) (cid:4)कसी प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी का काय- या आचरण असंतोषजनक ह ै या उसके द) बनने क* संभावना नह\ ह ैतो सरकार उसक* सेवाएं समाS कर सकती है और उसे तEकाल काय-मु(cid:27) कर सकती ह।ै य(cid:4)द (cid:4)कसी कारणवश जो सरकार क* राय म(cid:24) प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी के िनयं+ण म (cid:24)नह\ ह,ै कोई ’ोबशे नर ’िश)ण, अथवा प(cid:25)रवी)ा से अपना नाम वापस लेना चाहता ह ै तो उस प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान (cid:4)दए गए ’िश)ण का पूरा hय और उसको ’दs अ5य धनरािशय(cid:22) को वापस करना होगा । इस ’योजना के िलए, ’ोबेशनर(cid:22) को एक बंध-प+ ’Mतुत करना अपेि)त होगा िजसक* एक ’ित उनके िनयुि(cid:27) ’Mताव के साथ संलG क* जाएगी । तथािप, िसिवल सेवा परी)ा के आधार पर िनयुि(cid:27) हेतु आवेदन करने के िलए अनुमित ’ाS ’ोबेशनर(cid:22) को ’िश)ण के hय को वापस करने क* आवFयकता नह\ होगी । ग) ववववेतेतेतेतननननममममाााानननन ---- (1) सहायक काय-पालक अिभयंता (किन(cid:144) वेतन मे(cid:25)I?स म(cid:24) M तर-10 (56,100-1,77,500 (cid:139).) समयमान) (2) काय-पालक अिभयंता (व(cid:25)र(cid:144) समयमान) वेतन मे(cid:25)I?स म(cid:24) M तर-11 (67,700-2,08,700 (cid:139).) (3) काय-पालक अिभयंता (एन एफ जे ए जी) वेतन मे(cid:25)I?स म(cid:24) M तर-12 (78,800-2,09,200 (cid:139).) (व(cid:25)र(cid:144) समयमान गैर-काया-Eमक ि%ितय 9ेड) (4) अधी)क अिभयंता (किन(cid:144) ’शासिनक 9ेड, वेतन मे(cid:25)I?स म(cid:24) M तर-13 (1,23,100-2,15,900 f) 9ेड-II) (5) मुdय अिभयंता वेतन मे(cid:25)I?स म(cid:24) M तर–14 (1,44,200- 2,18,200 f.) सेवा के अिधकारी छु«ी के िनयम(cid:22) के अनुसार छु«ी के िलए पा+ ह(cid:22)गे। अिधकारी िनयम के अनुसार िच(cid:4)कEसा उपिMथित और उपचार के िलए पा+ ह(cid:22)ग।े सेवा के अिधकारी क(cid:24)6 सरकार क* नई प(cid:24)शन योजना(cid:19) %ारा शािसत ह(cid:22)गे। घ) ततततननैैननैै ााााततततीीीी – इस सेवा म(cid:24) िनयु?त iए अिधकारी क* तैनाती भारत म(cid:24) या िवदशे म(cid:24) कह\ भी क* जा सकती ह।ै ककककततततUU(cid:15)(cid:15)UU(cid:15)(cid:15) यय यय एएएएववववं ं ं ं ददददााााििििययययLLLLवव व व जीएसआई म(cid:24) सहायक काय-पालक अिभयंता के पद से जुड़ ेकत-r य व दाियE व िन(cid:10)न ानुसार ह:X- 1. ’िश)ण क* अविध के पूरा होने के बाद अिधकारी क* तैनाती जीएसआई के (cid:4)कसी भी )े+ीय काया-लय म(cid:24) क* जा सकती ह।ै वत-मान म(cid:24) छह )े+ीय काया-लय हX िजनके मुdय ालय कोलकाता, नागपुर, जयपुर, हदै राबाद, लखनऊ और िशलांग म(cid:24) िMथत हX। हालां(cid:4)क, (cid:4)कसी भी िMथित म(cid:24) अिधकारी क* तैनाती उसके गृह )े+ म(cid:24) नह\ क* जाएगी। 2. )े+ म(cid:24) तैनाती के तEक ाल बाद अिधकारी को ि(cid:138)ल यूिनट के ’भारी अिधकारी के अधीन ि(cid:138)(cid:155)लंग कXप म(cid:24) तैनात (cid:4)कया जाएगा ता(cid:4)क उसे ि(cid:138)(cid:155)लंग यूिनट के िविभ5न काय-कलाप(cid:22) से प(cid:25)रिचत होने का अवसर ’ा}त हो। यह तैनाती स)म ’ािधकारी के िवचार के अनुसार उपयु? त अव िध ((cid:4)कसी भी िMथित म(cid:24) छह माह से अिधक नह\) के िलए क* जाएगी। ि(cid:138)ल यूिनट के िविभ5 न काय-कलाप(cid:22) से प(cid:25)रिचत होने के बाद संबं िधत अिधकारी को उस )े+ म(cid:24) ’चािलत (cid:4)कसी भी ि(cid:138)ल यूिनट का ’भारी अिधकारी घोिषत कर (cid:4)दया जाएगा। 3. ि(cid:138)ल यूिनट के ’भारी अिधकारी के fप म(cid:24), वह फ*(cid:6) ड म(cid:24) ि(cid:138)(cid:155)लंग काय- के सफल ’चालन के साथ-साथ मशीन(cid:22) आ(cid:4)द क* मर(cid:10) मत और रख-रखाव, फ*(cid:6)ड ’चालन काय- हते ु रो(cid:155)लंग िनिध तथा कXप क* M थापना के िलए उE तरदायी होगा।¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 57 11114444.... भभभभााााररररततततीीीीयययय ससससवववव(cid:12)(cid:12)gg(cid:12)(cid:12)gg णणणण ििििववववभभभभाााागगगग,,,, ससससममममूहूहूहूह ‘‘‘‘कककक’’’’ ससससेवेवेवेवाााा चयिनत उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) क* िनयुक् ित दो वष- के अविध के िलए, प(cid:25)रवी)ा आधार पर होगी । (cid:4)क5त ु शत- यह ह ै (cid:4)क इस संबंध म(cid:24) िनयं+ण ’ािधकारी प(cid:25)रवी)ा क* अविध को सरकार %ारा समय-समय पर जारी (cid:4)कए गए अनुदशे (cid:22) के अनुसार बढ़ा सकता ह ै। अगली शत- यह है (cid:4)क प(cid:25)रवी)ा अविध बढ़ाने हते ु कोई िनण-य प(cid:25)रवी)ा क* पहली अविध के समापन के बाद समा5 यत: आठ स} ताह(cid:22) के अंदर (cid:4)कया जाएगा और संबo अिधकारी को ऐसा करने के कारण(cid:22) सिहत उ? त अविध के अंदर िलिखत fप से सूिचत कर (cid:4)दया जाएगा । प(cid:25)रवी)ा अविध तथा उसक* (cid:4)कसी वृिo के समापन पर जैसी भी िM थित हो, य(cid:4)द सरकार का यह मत हो (cid:4)क कोई अिधकारी M थाई िनयुि?त हेतु उपयु?त नह\ ह,ै तो इसके कारण िलिखत fप से (cid:25)रकाड -(cid:4)कए जा• और सरकार उस अिधकारी को काय-मु? त कर सकती है या उस पद पर वापस भेज सकती है, िजसे वह उ?त सेवा म(cid:24), जैसी भी िM थित हो, िनयुि? त से पहले धारण कर रहा था । प(cid:25)रवी)ा या बढ़ी iई प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान उ(cid:10) मीदवार(cid:22) को ऐसा ’िश)ण पा(cid:149)Uम पास करना होगा और अनुदेश(cid:22) का पालन करना होगा तथा परी)ा• और परी)ण पास (इसम(cid:24) िह5 दी क* परी)ा भी शािमल है) करने ह(cid:22)गे जो सरकार %ारा प(cid:25)रवी)ा क* अविध को संतोषजनक ढंग से पूरा करने क* शत- के fप म(cid:24) िनधा-(cid:25)रत (cid:4)कए जा•गे । 2. िनयु?त (cid:4)कए गए अिधका(cid:25)रय(cid:22) को भारत और िवदशे म(cid:24) कह\ भी काय- करना पड़ सकता ह।ै 3. िनयु?त (cid:4)कए गए अिधका(cid:25)रय(cid:22) को सरकार %ारा समय-समय पर (cid:4)दए गए िनण-य(cid:22) के अनुसार भारत और िवदेश म(cid:24) ऐसे ’िश)ण और अनुदशे (cid:22) के िवMत ृत पा(cid:149)Uम(cid:22) म(cid:24) जाना पड़ सकता है । 4. इस ’ितयोिगता परी)ा के प(cid:25)रणाम के आधार पर िनयु? त (cid:4)कए गए अिधकारी को आवF यकता पड़ने पर भारत क* र)ा से संबo (cid:4)कसी भी र)ा सेवा या पद पर कम - से - कम 4 वष- क* अविध के िलए काम करना पड़ सकता है, िजसम(cid:24) ’िश)ण पर िबताई गई अविध भी शािमल ह ै। (cid:4)क5त ु उस rय ि?त को :- (1) िनयुि?त क* तारीख से दस वष- क* समाि} त पर पूव(cid:132)? त fप से काय- नह\ करना होगा। (2) सामा5य त: 40 वष- क* आयु हो जाने के बाद पूव(cid:132)? त fप म(cid:24) काय- नह\ करना होगा । 5. 9ाहय वेतनमान िन(cid:10)न ’कार ह ै:- किनJठ समयमान पे बXड 3 f0 15600-39100 9ेड पे f0 5400 व(cid:25)रJठ समयमान पे बXड 3 f0 15600-39100 9ेड पे f0 6600 किनJठ ’शासिनक 9ेड पे बXड 3 f0 15600-39100 9ेड प ेf0 7600 चयन 9ेड पे बXड 4 f0 37400-67000 9ेड पे f0 8700 किनJठ ’शासिनक 9ेड पे बXड 4 f0 37400-67000 9ेड पे f0 10000 भारत का महासव;)क एचएजी f0 67000 (वाeष-क वृिo दर 3%) 79000 ििििववववििििभभभभ4444नन नन पपपपदददद6666 ककककेेेे ससससंबंबंबंब‘‘‘‘ मममम 22 22ककककLLLLतत त त UU(cid:15)(cid:15)UU(cid:15)(cid:15) यय यय 6666 औऔऔऔरररर ददददााााििििययययLLLLवव वव 6666 ककककाााा KKKKवव वव JJJJपपपप :::: उउउउपपपप अअअअधधधधीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)कककक ससससवववव(cid:12)(cid:12)gg(cid:12)(cid:12)gg कककक---- भूगिणत, फोटो9ािमित, मानिच+ कला और अंक*य मानिच+ के )े+(cid:22) म(cid:24) अनुभाग(cid:22)/िशिवर(cid:22) का पय-वे)ण करने के िलए अलग-अलग काय-कता- के fप म(cid:24) काय- करने के साथ-साथ अनुभाग अिधकारी/िशिवर अिधकारी के fप म(cid:24) भी सव;)ण का काय- करना । यूिनट के तकनीक* तथा ’शासिनक दोन(cid:22) काय[ म(cid:24) ’भारी अिधकारी (अधी)क सव;)क) क* भी सहायता करना । अअअअधधधधीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)कककक ससससवववव(cid:12)(cid:12)gg(cid:12)(cid:12)gg कककक ((((एएएएससससटटटटीीीीएएएएसससस))))---- पाटj का संगठन एवं अनुशासन बनाए रखना, भंडार(cid:22) क* अिभर)ा करना, रख-रखाव और प(cid:25)रशुo लेखा- जोखा रखना, अपने अिधकार म(cid:24) होने वाली िविध क* (cid:4)कफायत से r यय करना, अपने सभी अिधका(cid:25)रय(cid:22) और तैनात r यि? तय(cid:22) के अपने काय[ ((cid:160)ू(cid:25)टय(cid:22)) और काय[ के िलए सव(cid:132)Eत म उपयु? त सव;)ण िविध म(cid:24) उिचत ’िश)ण देना, समM त तकनीक* काय[ का िनJप ादन और पय-वे)ण करना,फ*(cid:6)ड ’भाग, फेयर मानिच+ फोटो9ािमित और मानिच+ण आ(cid:4)द करना ।58 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] उउउउपपपपििििननननददददेशेशेशेशकककक ((((जजजजेएेएेएेएजजजजीीीी))))---- िनदशे ालय का सुचाf और कुशल संचालन करने म(cid:24) (cid:4)Uयाशील िनदशे क क* सहायता करना, r यावसाियक परी)ण(cid:22), ’िश)ण सaक-ल क* िवभागीय पदो5न ित सिमितय(cid:22) क* बठै क(cid:22) का आयोजन करने हते ु सभी तकनीक*, ’शासिनक तथा िवE तीय ’ितवदे न(cid:22) तथा िववरिणय(cid:22) क* समी)ा करने, उनको पूरा करने और उन पर िनगरानी रखने आ(cid:4)द का दाियE व संभालना, वसूली बोड[ क* बैठक(cid:22) क* अZय )ता करना, िनिवदा(cid:19) तथा संिवदा(cid:19) को अंितम fप देना और िनदशे क %ारा स¤पे गए अ5 य सभी काय[ को संप5 न करना । ििििननननददददेशेशेशेशकककक////उउउउपपपपििििननननददददशशेेशशेे कककक चचचचययययनननन (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडेेडडेे ((((चचचचययययनननन (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ेडेडेडेड)))) –––– सभी सव); ण एव ंमानिच+ण का उEत रदाियEव एव ंसभी समहू ‘ग’कमच- ा(cid:25)रय(cid:22) क* िनयुि?त तथा अनुशासनाEम क ’ाधकारी एवं तकनीक* सम5 वय, माग-िनद;शन, राl य सरकार, केन6् ीय प(cid:25)रयोजना ’ािधकारी इE या(cid:4)द को सलाह देन े समेत सव;)ण तथा मानिच+ण काय[ का पय-वे)ण एवं ज‚च, िनदशे ालय के सभी r यय का िवE तीय ’बंधन, बजट को मॉिनटर करना तथा उसका िनयं+ण इEय ा(cid:4)द काय[ का उEत रदाियEव । अअअअपपपपरररर ममममहहहहााााससससवववव(cid:12)(cid:12)gg(cid:12)(cid:12)gg कककक –––– अपने ’भार के अधीन आने वाले सaक-ल(cid:22) के तकनीक*, वै@ािनक, ’शासिनक, मानव संसाधन िवकास, िवE त एवं लेखा काय- को द)तापूव-क संप5न करने हते ु सम9 दाियE व संभालना । अपने ’भार के अधीन आने वाले सभी सaक-ल(cid:22) के ’िश)ण )े+(cid:22) और उपयु?त मानिच+ण आंकुिलकमानिच+ण और रैपरो9ाफ* काय-Uम(cid:22) तथा मु6ण काय- को अंितम fप दने ा, िनधा-(cid:25)रत मानक(cid:22) के अनुसार तकनीक* काय- क* ’गित पर िनगरानी रखना तथा ’E येक अवM था पर प(cid:25)रशुिo के M तर को सुिनिF चत करना, काय- क* नवीन िविध को िवकास करने/उसको अपनाने का दाियतव ् संभालना, अपने जोन म(cid:24) आने वाले सभी सव;)ण मामल(cid:22) पर राl य सरकार को परामश- दने ा । 11115555.... ककककेेेे4444bbbbीीीीयययय इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससेवेवेवेवाााा (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)पपुुपपुु ''''कककक'''' औऔऔऔरररर ककककेेेे4444bbbbीीीीयययय ििििवववव(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ततुुततुु ततततथथथथाााा ययययााााििििंंंं(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)कककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससववेेववेे ाााा (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)पपुुपपुु ''''कककक'''' (क) चुने iए उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को दो वष- के िलए प(cid:25)रवी)ा पर िनयु(cid:27) (cid:4)कया जाएगा। प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान उ5ह (cid:24)िनधा-(cid:25)रत िवभागीय परी)ा उsीण- करनी होगी। प(cid:25)रवी)ा संतोषजनक fप से पूरी कर लेने पर उनके Mथायी करने/काय- करते रहने पर िवचार (cid:4)कया जाएगा। प(cid:25)रवी)ा क* दो वष- क* अविध सरकार %ारा बढ़ाई जा सकती ह।ै प(cid:25)रवी)ा क* अविध या प(cid:25)रवी)ा क* कोई बढ़ी iई अविध समाS हो जाने पर य(cid:4)द सरकार क* यह राय ह ै (cid:4)क अिधकारी Mथायी/िनयोजन/बरकरारी के उपयु(cid:27) नह\ है या प(cid:25)रवी)ा क* इस अविध या प(cid:25)रवी)ा क* बढ़ी iई अविध के दौरान (cid:4)कसी समय सरकार इस बात से संतुL हो जाए (cid:4)क अिधकारी Mथायी िनयुि(cid:27) बरकरारी के िलए उपयु(cid:27) नह\ रहगे ा तो इस अविध या बढ़ी iई अविध के समाS हो जाने पर सरकार उ(cid:27) अिधकारी को काय- मु(cid:27) कर सकती है या जो ठीक समझे वह आदशे पा(cid:25)रत कर सकती ह ै। (ख) जैसी (cid:4)क इस समय िMथित ह,ै के56ीय इंजीिनयरी सेवा 9ुप 'क' म(cid:24) िनयु(cid:27) सभी अिधकारी, सहायक काय-पालक इंजीिनयर के उ(cid:128)तर 9ेड म(cid:24) 5 वष- क* सेवा पूरी कर लेने के बाद अगले ऊंचे 9ेड अथा-त् काय-पालक इंजीिनयर के fप म(cid:24) पदोcित के पा+ ह(cid:22)गे बशत; (cid:4)क (cid:25)रि(cid:27)यां उपलgध ह(cid:22) और वे ऐसी पदोcित के अ5यथा योYय पाए जाएं । (ग) इस ’ितयोिगता परी)ा के प(cid:25)रणाम के आधार पर िनयु(cid:27) (cid:4)कसी भी hि(cid:27) को भारत क* र)ा के संबo (cid:4)कसी ’िश)ण पर िबताई गई अविध (य(cid:4)द कोई है) सिहत कम से कम 4 वष- क* अविध के िलए (cid:4)कसी र)ा सेवा या भारत क* र)ा से संबo पद पर काय- करना होगा (cid:4)क5तु उस hि(cid:27) को :- (1) िनयुि(cid:27) क* तारीख से दस वष- क* समािS के बाद पूव(cid:132)(cid:27) fप म(cid:24) काय- नह\ करना होगा, और (2) सामा5यत: 40 वष- क* आयु हो जाने के बाद पूव(cid:132)(cid:27) fप म(cid:24) काय- नह\ करना होगा। (घ) वेतन क* ’ािS दर(cid:24) िन(cid:13) ’कार से ह X:- Uम सं. पद वेतनमान 1 2 3 (1) किन(cid:144) समय वेतनमान (सहायक काय-पालक पी.बी. 3+(cid:139). 15600-39100+ 9ेड पे. (cid:139). 5400 इंजीिनयर) (2) व(cid:25)र(cid:144) समय वेतनमान सामा5य वेतनमान (cid:139). 15600-39100+9ेड पे- (cid:139). 6600 (काय-पालक इंजीिनयर) नॉन फं?श नल सेले?शन 9ेड (cid:139). 15600-39100+9ेड पे- (cid:139). 7600 (3) किन(cid:144) ’शासिनक 9ेड (cid:139). 37400-67000+9ेड पे- (cid:139). 8700 (अधी)क इंजीिनयर)¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 59 (4) व(cid:25)र(cid:144) ’शासिनक 9ेड (cid:139). 37400-67000+9ेड पे- (चीफ इंजीिनयर) (cid:139). 10,000 (5) उ(cid:128) ’शासिनक 9ेड अपर महािनदशे क (cid:139). 67000 (वाeष-क वृिo-3%)-79000 अपर महािनदशे क (cid:139). 75500 (वाeष-क वृिo-3%)-80,000 (व?स --Mपेशल) (cid:139). 80,000 िनयत महािनदशे क (डg(cid:6)यू) ये पद सभी तीन िवषय(cid:22) अथा-त् िसिवल, इलेि?Iकल और यांि+क तथा वाMतु इंजीिनयर(cid:22) के िलए समान ह X। ननननोोोोटटटट ::::----जो सरकारी कम-चारी प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी के fप म(cid:24) अपनी िनयुि(cid:27) से पहले आविधक पद के अथवा (cid:4)कसी Mथाई पद पर मूल fप से काय- कर चुका हो उसका वेतन एफ.आर. 22(बी)(1) के अनुसार िविनयिमत (cid:4)कया जाएगा । (ड.) के56ीय इंजीिनयरी सेवा 9ुप ('क') और के56ीय िवCुत और यांि+क* इंजीिनयरी सेवा 9ुप (क) के पद(cid:22) से स(cid:10)बि5Zत कत-h(cid:22) तथा उsरदाियEव(cid:22) का Mवfप :- ((((कककक)))) ककककेेेे4444bbbbीीीीयययय इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससववेेववेे ाााा (((((cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)पपुुपपुु ''''कककक'''')))) इंजीिनयरी सेवा परी)ा के माZय म से सेवा म(cid:24) भतj iए उ(cid:10)मीदवार के56ीय लोक िनमा-ण िवभाग म(cid:24) िविभc ’कार के िसिवल िनमा-ण (के56ीय सरकार) के िजसम(cid:24) आवासीय भवन, काया-लय भवन, सवन संMथा तथा अनुसंधान के56, औCोिगक भवन, अMपताल क* भूिम क* िवकास योजना, हवाई अfiे, महामाग- तथा पुल आ(cid:4)द सि(cid:10)मिलत हX, आयोजन, अिभक(cid:6)पन, िनमा-ण और रख-रखाव के काय- पर लगाए जात े ह X । इस िवभाग म(cid:24) उ(cid:10)मीदवार अपनी सेवा सहायक काय-पालक इंजीिनयर (िसिवल) के fप म(cid:24) शुf करते ह,X और अपनी सेवा करते-करत े पदोcत होकर िवभाग के िविभc व(cid:25)र(cid:144) ओहद(cid:22) पर पiचं जाते ह X। ((((खखखख)))) ककककेेेे4444bbbbीीीीयययय ििििवववव(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ततुुततुु औऔऔऔरररर ययययााााििंंििंं(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)कककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससववेेववेे ाााा (((((cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)पपुुपपुु ''''कककक'''')))) इंजीिनयरी सेवा परी)ा के माZय म से सेवा म(cid:24) भतj iए उ(cid:10)मीदवार के56ीय लोक िनमा-ण िवभाग म(cid:24) िविभc ’कार क* िसिवल िनमा-ण (के56ीय सरकार) के िवCुत घटक(cid:22) के िजसम(cid:24) िवCुत संMथान, इलैि?Iकल सब-Mटेशन तथा पावरहाउस, वातानुकूलन तथा ’शीतन, हवाई अfi(cid:22) क* रनवे लाइ¡टंग, यांि+क कम-शाला का प(cid:25)रचालन, िनमा-ण मशीनरी क* ’ािS तथा रख-रखाव आ(cid:4)द सि(cid:10)मिलत ह,X आयोजन, अिभक(cid:6)पन, िनमा-ण और रख-रखाव म(cid:24) काय- पर लगाए जाते ह X। इस िवभाग म(cid:24) उ(cid:10)मीदवार अपनी सेवा सहायक काय-पालक इंजीिनयरी के fप म(cid:24) शुf करते हX, और अपनी सेवा करते-करते वे पदोcत होकर िवभाग म(cid:24) िविभc व(cid:25)र(cid:144) ओहद(cid:22) पर पiचं जाते हX । अअअअननननबबुुबबुु धधंंधधंं ----1111 बबबबचच22चच22 ममममााााकककक(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) ििििववववककककललललाााागगंंगगंं तततताााा ववववाााालललल ेे ेे}}}}ििििVVVV (cid:135)(cid:135)(cid:135)(cid:135)ेणेणेणेणीीीी ककककेेेे ििििललललएएएए ििििचचचचिििि4444हहहहतततत उउउउपपपपययययुVुVुVुV ससससेवेवेवेवााााOOOO////पपपपदददद6666 कककक ससससूचूचूचूचीीीी,,,, शशशशााााररररीीीी&&&&ररररकककक आआआआववववTTTTययययककककततततााााOOOO ततततथथथथाााा ककककााााययययााााLL(cid:15)(cid:15)LL(cid:15)(cid:15)ममममकककक ििििववववववववररररणणणण ससससििििहहहहतततत (cid:135)(cid:135)(cid:135)(cid:135)ेणेणेणेणीीीी ।।।। - ििििससससििििववववलललल इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ZZZZ....सससस..ंं..ंं ससससेवेवेवेवााााOOOOककककाााा ननननाााामममम ककककााााययययााााLL(cid:15)(cid:15)LL(cid:15)(cid:15)ममममकककक ििििववववववववररररणणणण शशशशााााररररीीीी&&&&ररररकककक आआआआववववTTTTयय यय ककककततततााााएएएएंं ंं 1 2 3 4 1. भारतीय रेलवे इंजीिनयर सेवा एलडी-ओए/ओएल, कुJ ठ एस,एसटी, बीएन, डg(cid:6)यू, एसई, एमएफ, सी, उपचा(cid:25)रत,तेजाबी हमला आरडg(cid:6)यू , केसी, सीएल, जेयू, एच पीिड़त Rवण बािधत एस,एसटी, बीएन, डg(cid:6)यू, एसई, एमएफ, सी, आरडg(cid:6)यू , केसी, सीएल, जेयू, एच (Rवण संबंधी सहायक उपकरण के साथ Mवीकाय-) 2. भारतीय रेलवे भंडार सेवा एलडी-ओए/ओएल, कुJ ठ एस,एसटी, बीएन, डg(cid:6)यू, एसई, एमएफ, सी, उपचा(cid:25)रत,तेजाबी हमला आरडg(cid:6)यू , एच पीिड़त60 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] Rवण बािधत एस,एसटी, बीएन, डg(cid:6)यू, एसई, एमएफ, सी, आरडg(cid:6)यू , केसी, सीएल, जेयू, एच (Rवण संबंधी सहायक उपकरण के साथ Mवीकाय-) 3. के56ीय इंजीिनयरी सेवा ओए अथवा ओएल अथवा सामािजक 5याय एवं अिधका(cid:25)रता मं+ालय के Rवण बािधत अनुदशे (cid:22) के अनुसार 4. भारतीय र)ा इंजीिनयरी सेवा (िसिवल पीडी अथवा ओए बी, एस, एसटी, डg(cid:6)यू, एसई, एच एवं इंजीिनयरी पद) आरडg(cid:6)यू 5. के56 ीय जल इंजीिनयरी सेवा समूह ‘क’ ओए अथवा ओएल, कुJ ठ एस,एसटी, बीएन, डg(cid:6)यू, एसई, उपचा(cid:25)रत, तेजाबी हमला एमएफ,सी,आर,डg(cid:6)य ूएवं आरडg(cid:6)यू पीिड़त, बौनापन, एचएच, ^एसएलडी, ओए एवं पीडी, ओएल एवं पीडी 6. के56ीय इंजीिनयरी सेवा (सड़क) समूह ‘क’ ओए अथवा ओएल अथवा बी, एस, एसटी, डg(cid:6)य,ू एसई, एच, आरडg(cid:6)यू, पीडी/ Rवण बािधत डी, एवं डg(cid:6)यू 7. सीमा सड़क संगठन म(cid:24) सहायक काय-पालक ओए बी, एस, एसटी, डg (cid:6) यू, एसई, एच एवं अिभयंता (िसिवल) आरडg (cid:6) यू 8. सै5य इंजीिनयर सेवा(एमईएस) सव;यर संवग- म(cid:24) पीडी अथवा ओए बी, एस, एसटी, डg(cid:6)यू, एसई, एच एवं ए.ई.ई.(?य ूएस एंड सी) आरडg(cid:6)यू 9. भारतीय कौशल िवकास सेवा ओए अथवा ओएल सामािजक 5याय एवं अिधका(cid:25)रता मं+ालय के अनुदशे (cid:22) के अनुसार 10. भारतीय सव;खण िवभाग समूह क सेवा पीडी एफ, पीपी, एल, केसी, बी, एस, एसटी, डg (cid:6) यू, एसई एवं आरडg (cid:6) य ू (cid:135)(cid:135)(cid:135)(cid:135)ेणेणेणेणीीीी ---- ।।।।।।।। ययययााााििंंििंं(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)कककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी 1. भारतीय रेलवे यांि+क इंजीिनयर सेवा एलडी-ओए/ओएल, कुJ ठ एस, एसटी, बीएन, डg (cid:6) यू, एसई, एमएफ, सी, उपचा(cid:25)रत,तेजाबी हमला आरडg (cid:6) य ूकेसी, सीएल, जेयू, एच पीिड़त 2. भारतीय रेलवे भंडार सेवा एलडी-ओए/ओएल, कुJ ठ एस, एसटी, बीएन, डg (cid:6) यू, एसई, एमएफ, सी, उपचा(cid:25)रत,तेजाबी हमला आरडg (cid:6) यू,एच पीिड़त Rवण बािधत एस,एसटी, बीएन, डg(cid:6)यू, एसई, एमएफ, सी, आरडg(cid:6)यू , केसी, सीएल, जेयू, एच (Rवण संबंधी सहायक उपकरण के साथ Mवीकाय-) 3. के56 ीय जल इंजीिनयरी सेवा समूह ‘क’ ओए अथवा ओएल, कुJ ठ एस,एसटी, बीएन, डg(cid:6)यू, एसई, उपचा(cid:25)रत, तेजाबी हमला एमएफ,सी,आर,डg लयू एवं आरडg लयू पीिड़त, बौनापन, एचएच, एसएलडी, ओए एवं पीडी, ओएल एवं पीडी 4. के56 ीय िवCुत इंजीिनयरी सेवा 9ुप ‘क’ एवं ‘ख’ ओएल एसटी, एस, एसई, एमएफ,बीएन, केसी, एच (यांि+क इंजीिनयरी पद) एवं सी 5. भारतीय नौसेना आमा-म(cid:24)ट सेवा ओएल एस, एसई, एच एवं आरडg (cid:6) यू 6. भारतीय नौसेना म(cid:24) सहायक नौवहन भंडार ओएल एस, एसई, एच एवं आरडg (cid:6) यू अिधकारी 7. भारतीय भू-िव@ान सव;)ण इंजीिनयरी सेवा ओएल अथवा Rवण बािधत एस, एसटी, एमएफ, एसई, बीएन,केसी, समूह “क” एच,सी 8. भारतीय र)ा इंजीिनयरसेवा (मेक. इंजी.) पीडी अथवा ओए बी, एस, एसटी, बी,डg (cid:6) यू, एसई, एच एवं आरडg (cid:6) यू¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 61 9. सीमा सड़क इंजीिनयरी सेवा समूह ‘क’म(cid:24) (िवCुत ओए बी, एस, एसटी, डg (cid:6) यू, एसई, एच एवं या यांि+क)(यािं+क इंजी. पद) म(cid:24)सहायक आरडg (cid:6) यू काय-पालक अिभयंता समूह ‘क’ 10. भारतीय कौशल िवकास सेवा ओए अथवा ओएल सामािजक 5 याय एवं अिधका(cid:25)रता मं+ालय के अनुदशे (cid:22) के अनुसार (cid:135)(cid:135)(cid:135)(cid:135)ेणेणेणेणीीीी ---- ।।।।।।।।।।।। ---- ििििवववव(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ततुुततुु इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी 1. भारतीय रेलवे िवCुत इंजीिनयर सेवा एलडी-ओए/ओएल, कुJ ठ एस,एसटी, बीएन, डg(cid:6)यू, एसई, एमएफ, सी, उपचा(cid:25)रत,तेजाबी हमला आरडg(cid:6)यू , केसी, सीएल, जेयू, एच पीिड़त Rवण बािधत एस,एसटी, बीएन, डg(cid:6)यू, एसई, एमएफ, सी, आरडg(cid:6)यू , केसी, सीएल, जेयू, एच (Rवण संबंधी सहायक उपकरण के साथ Mवीकाय-) 2. भारतीय रेलवे भंडार सेवा एलडी-ओए/ओएल, कुJ ठ एस,एसटी, बीएन, डg(cid:6)यू, एसई, एमएफ, सी, उपचा(cid:25)रत,तेजाबी हमला आरडg(cid:6)यू , एच पीि़डत Rवण बािधत एस,एसटी, बीएन, डg(cid:6)यू, एसई, एमएफ, सी, आरडg(cid:6)यू , केसी, सीएल, जेयू, एच (Rवण संबंधी सहायक उपकरण के साथ Mवीकाय-) 3. के56 ीय िवCुत एवं यािं+क इंजीिनयरी सेवा ओएल अथवा Rवण बािधत सामािजक 5 याय एवं अिधका(cid:25)रता मं+ालय के (िवCुत इंजीिनयरी) आदेश(cid:22) के अनुसार 4. के56 ीय िवCुत इंजीिनयरी सेवा 9ुप ‘क’ एवं ‘ख’ ओएल, Rवण बािधत एस, एसटी, बीएन, एसई, डg (cid:6) यू, एमएफ, (िवCुत इंजीिनयरी पद) पीपी, एल, केसी, सी एंड आरडg (cid:6) य ू 5. भारतीय र)ा इंजीिनयर सेवा (िवCतु पीडी अथवा ओए बी, एस, एसटी, डg (cid:6) यू, एसई, एच एवं इंजीिनयरी) आरडg (cid:6) यू 6. भारतीय नौसेना म(cid:24) सहायक नौसेना भंडार ओएल एस, एसई, एच एवं आरडg (cid:6) यू अिधक ारी 7. भारतीय कौशल िवकास सेवा ओए अथवा ओएल सामािजक 5 याय एवं अिधका(cid:25)रता मं+ालय के आदेश(cid:22) के अनुसार (cid:135)(cid:135)(cid:135)(cid:135)ेणेणेणेणीीीी –––– IIIIVVVV –––– इइइइलललल(cid:30)(cid:30)ेे(cid:30)(cid:30)ेे (cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31) ााााििििननननकककक एएएएवववव ंं ंंददददररररूूूू ससससंचंचंचंचाााारररर इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी 1. भारतीय रेलवे िसYन ल इंजीिनयर सेवा एलडी-ओए/ओएल, कुJ ठ एस,एसटी, बीएन, डg(cid:6)यू, एसई, एमएफ, सी, उपचा(cid:25)रत,तेजाबी हमला आरडg(cid:6)यू , केसी, सीएल, जेयू, एच पीिड़त 2. भारतीय रेलवे भंडार सेवा ओए अथवा ओएल अथवा एस, एसटी, बीएन, डg (cid:6) यू, एसई, एमएफ, सी, Rवण बािधत आर, डg (cid:6) यू एवं आरडg (cid:6) यू 3. भारतीय नौसेना आमा-म(cid:24)ट सेवा ओएल एस, एसई, एच एवं आरडg (cid:6) यू 4. भारतीय रेिडयो िविनयामक सेवा समूह ‘क’ ओए अथवा ओएल एस, एच एंड आरडg (cid:6) यू/M पी(cid:133)कंग 5. सहायक नौसेना भंडार अिधकारी समूह ‘क’ ओएल एस, एसई, एच एवं आरडg (cid:6) यू 6. भारतीय टेलीकॉम सेवा, समूह क एलवी, ओएल अथवा ओए एफ, एस, एसटी, डg (cid:6) यू, एसई, एच एवं अथवा एमडg (cid:6) य ू आरडg (cid:6) यू 7. आईटीएस म(cid:24) किनJठ दरू संचारअिधकारी समूह ख एलवी, ओएल अथवा ओए एफ, एस, एसटी, डg (cid:6) यू, एसई, एच एवं अथवा एमडg (cid:6) य ू आरडg (cid:6) यू62 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 8. के56 ीय िवCुत इंजीिनयरी सेवा 9ुप ‘क’ एवं ‘ख’ ओएल, Rवण बािधत एस, एसटी, बीएन, एसई, डg (cid:6) यू, एमएफ, (इले?I ॉिनक* एवं दरू संचार इंजीिनयरी पद) पीपी, एल, केसी, सी, एंड आरडg (cid:6) य ू 9. भारतीय कौशल िवकास सेवा ओए अथवा ओएल सामािजक 5 याय एवं अिधका(cid:25)रता मं+ालय के आदेश(cid:22) के अनुसार ^ अZय यन संबंधी िविशJट अश?त ता (Mप ेिस(cid:4)फक ल⁄न(cid:146)ग िडजेिबिलटी) **** इइइइसससस ससससचचूूचचूू ीीीी मममम2 2 2 2 ससससंशंशंशंशोोोोधधधधनननन @@@@ककककययययाााा 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पूव(cid:132)तर सीमा रेलवे के56 ीय अMप ताल मालीगांव, गुवाहाटी-781001 उEत र पिOम रेलवे के56 ीय अMप ताल गणपित नगर, िनकट जयपुर रेलवे M टेशन, जयपुर- 302006 दि)ण रेलवे के56 ीय अMप ताल कांM टेबल रोड, आयानावरम, पेरांबूर, चे5 नै-600209 दि)ण मZय रेलवे के56 ीय अMप ताल लालगुडा रेलवे कालोनी, िसकंदराबाद-500003 दि)ण पूव- रेलवे के56 ीय अMप ताल गाड;न रीच रोड, कोलकाता-700043 दि)ण पूव- मZय रेलवे के56 ीय अMप ताल िबलासपुर-495004 दि)ण पिOम रेलवे के56 ीय अMप ताल गडग रोड, iबली-580023¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 63 पिOम रेलवे जेआरएच अMप ताल जगजीवन राम अM पताल, मराठा मं(cid:4)दर माग-, मुंबई स(cid:24)Iल, मुंबई-400001 पिOम मZय रेलवे के56 ीय अMप ताल इं(cid:4)दरा माक;ट, जबलपुर-482001 ििििचचचच@@@@ककककLLLLसस सस ाााा पपपपररररीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)णणणण हहहहततेेततेे ुु ुुउउउउ====मम मम ीीीीददददववववाााारररर6666 ककककेेेे ििििललललएएएए अअअअ4444यय यय अअअअिििितततत&&&&रररर(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)तत तत अअअअननननददुुददुु शशेेशशेे ििििनननन====नन नन ााााननननससुुससुु ाााारररर हहहहC:C:C:C:---- 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ीीीीददददववववाााारररर6666 ककककोोोो ििििचचचच@@@@ककककLLLLसस सस ाााा बबबबोोोोडडडड (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15) &&&&ररररपपपपोोोोटटटट--(cid:15)(cid:15)(cid:15)-(cid:15)-2222000022220000 ककककेेेे FFFFपपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) कककक ततततीीीीनननन FFFFििििततततययययाााां ं ं ं ससससााााथथथथ ललललााााननननीीीी हहहह6666गगगगीीीी।।।। ययययहहहह FFFFपपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) ररररेेेेलललल ममममं(cid:7)ं(cid:7)ं(cid:7)ं(cid:7)ााााललललयययय कककक आआआआििििधधधधककककाााा&&&&ररररकककक ववववेबेबेबेबससससााााइइइइटटटट अअअअथथथथाााातत(cid:15)(cid:15)तत(cid:15)(cid:15) ्् ्् wwwwwwwwwwww....iiiinnnnddddiiiiaaaannnnrrrraaaaiiiillllwwwwaaaayyyyssss....ggggoooovvvv....iiiinnnn>>>>>>>>RRRRaaaaiiiillllwwwwaaaayyyy BBBBooooaaaarrrrdddd>>>>>>>>NNNNeeeewwwwssss aaaannnndddd RRRReeeeccccrrrruuuuiiiittttmmmmeeeennnntttt >>>>>>>>EEEEnnnnggggiiiinnnneeeeeeeerrrriiiinnnngggg SSSSeeeerrrrvvvviiiicccceeeessss UUUUppppddddaaaatttteeeessss ससससे े े े डडडडााााउउउउननननललललोोोोडडडड ककककररररननननाााा हहहहोोोोगगगगाााा।।।। ((((iiiiiiiiiiii)))) उउउउ====मम मम ीीीीददददववववाााारररर6666 ककककोोोो,,,, ससससररररककककाााारररर (cid:138)(cid:138)(cid:138)(cid:138)ाााारररराााा जजजजााााररररीीीी @@@@ककककययययाााा गगगगययययाााा फफफफोोोोटटटटोोोोयययय(cid:30)(cid:30)ुु(cid:30)(cid:30)ुु तत तत पपपपहहहहचचचचाााानननन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) ततततथथथथाााा पपपपााााससससपपपपोोोोटटटट(cid:15) (cid:15) (cid:15) (cid:15) आआआआककककाााारररर ककककेेेे ततततीीीीनननन फफफफोोोोटटटटोोोो ससससााााथथथथ मममम2 2 2 2 ललललाााानननन ेे ेे हहहह6666गगगग ेे ेे|||| ििििजजजजनननन उउउउ====मम मम ीीीीददददववववाााारररर6666 ककककोोोो ििििववववककककललललाााागगंंगगंं UUUUयययय ििििVVVVयययय6666 ककककेेेे ििििललललएएएए आआआआररररिििि(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)तततत &&&&ररररििििVVVVयययय6666 ककककेेेे ििििललललएएएए अअअअननननशशुुशशुु ििंंििंंससससतततत @@@@ककककययययाााा गगगगययययाााा हहहह,,ैै,,ैै ककककोोोो ििििननननधधधधाााा&&(cid:15)(cid:15)&&(cid:15)(cid:15)ररररतततत फफफफााााममममटटggटटgg ककककेेेे अअअअननननुसुसुसुसाााारररर उउउउननननककककाााा ममममूलूलूलूल अअअअशशशशVVVVतततताााा FFFFममममााााणणणण पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) ततततथथथथाााा उउउउससससकककक एएएएकककक FFFFििििततततििििललललििििपपपप भभभभीीीी ललललााााननननीीीी हहहहोोोोगगगगीीीी |||| अअअअननननबबुुबबुु धधंंधधंं ----IIIIIIIIIIII FFFFपपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) ---- VVVV अअअअशशशश(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)तत तत तततताााा FFFFममममााााणणणण पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) (अंगVछेदन या अंग(cid:22) के पूण- fप से Mथायी प)ाघात के मामले म(cid:24) और दिृLहीन r यि(cid:27)य(cid:22) के मामले म(cid:24)) [कृपया िनयम 18(1) दखे ](cid:24) (’माण प+ जारी करने वाले िच(cid:4)कE सा ’ािधकारी का नाम और पता) ब(cid:24)चमाक- अश? तता वाले r यि(cid:27) का पासपोट -आकार का सEयािपत वत-मान फोटो (केवल चेहरा दशा-या हो) ’माण प+ सं. (cid:4)दनांक : ’मािणत (cid:4)कया जाता ह ै (cid:4)क मXने Rी/Rीमती/कुमारी ___________________________ पु+/पE नी/पु+ी Rी ___________________________ ज5म ितिथ ____ ____ ____ आयु _______वष-, पfु ष/मिहला ______ ((cid:4)दनांक / माह / वष- ) पंजीकरण सं.________________________ M थायी िनवासी मकान नं. _________ वाड/-9ाम/ M Iीट ___________ डाकघर _____________ िजला ____________ राlय ___________ और िजनका फोटो9ाफ ऊपर लगाया गया ह,ै क* Z यानपूव-क जांच कर ली ह ैऔर मX संतुJट †ं (cid:4)क : (क) वह िन(cid:13) रोग से 9Mत हX: • चलने म(cid:24) असमथ- • बौनापन(|वाaफ-lम ) • दिृLहीन64 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (कृपया जो लागू हो उसे िचि5हत कर(cid:24)) (ख) उनके मामले म(cid:24) .............................िनदान ह।ै (ग) माग-िनदश; (cid:22) के अनुसार (िवशेष fप से उ(cid:6)ल ेख) उ5ह(cid:24) ...........% (अंक(cid:22) म(cid:24)) ......................... ’ितशत (शg द(cid:22) म(cid:24)) उनके (शरीर के अंग) के संबंध म(cid:24) Mथ ायी शारी(cid:25)रक अ)मता/दिृL बािधता ह।ै 2. आवेदक ने अपने िनवास के ’माण M वfप िन(cid:10) निलिखत दM तावेज ’M तुत (cid:4)कया ह:ै- दMत ावेज क* ’कृित जारी करने क* तारीख ’माण प+ जारी करने वाले ’ािधकारी का िववरण उस (cid:1) यि(cid:5) के ह(cid:9)त ा(cid:12)र/अंगूठे (अिधसूिचत िच(cid:4)कEसा ’ािधकारी के ’ािधकृत हM ता)रकता- के का िनशान िजसके नाम स े अश(cid:15) तता (cid:16)माण प(cid:20) जारी हM ता)र और मोहर) (cid:24)कया गया ह।ै FFFFपपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) ––––VVVVIIII अश? तता ’माण प+ (एकािधक अश? तता के मामले म(cid:24)) [कृपया िनयम 18(1) दखे ](cid:24) (’माण प+ जारी करने वाले िच(cid:4)कE सा ’ािधकारी का नाम और पता) ब(cid:24)चमाक- अश? तता वाले r यि(cid:27) का पासपोट -आकार का सEयािपत वत-मान फोटो (केवल चेहरा दशा-या हो) ’माण प+ सं. (cid:4)दनांक : ’मािणत (cid:4)कया जाता ह ै (cid:4)क मXने Rी/Rीमती/कुमारी ___________________________ पु+/पE नी/पु+ी Rी _____________________________ ज5म ितिथ ____ ____ ____ आयु ____ वष-, पुfष/मिहला _____ ((cid:4)दनांक / माह / वष-) पंजीकरण सं.___________________ Mथ ायी िनवासी मकान नं. ___________ वाड-/9ाम/ M Iीट __________ डाकघर ____________ िजला ____________ राlय _____________ और िजनका फोटो9ाफ ऊपर लगाया गया ह,ै क* Z यानपूव-क जांच कर ली ह ैऔर मX संतुJट †ं (cid:4)क (क) वह एकािधक अश?त ता से 9Mत ह।X उनके M थायी शारी(cid:25)रक दौब-(cid:6) य/अश? तता क* सीमा को (cid:4)दशा-िनद;श(cid:22) के अनुसार (..............(cid:4)दशा-िनद;श(cid:22) क* संdय ा और इ5ह (cid:24) जारी (cid:4)कए जाने क* तारीख का िवशेष fप से उ(cid:6)लेख (cid:4)कया जाए) आकिलत (cid:4)कया गया ह ै और नीचे तािलका म(cid:24) संगत अश?त ता के सामने दशा-या गया है:¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 65 ZZZZमममम सससस..ंं..ंं अअअअशशशश(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)तत तत तततताााा शशशशररररीीीीरररर ककककाााा FFFFभभभभााााििििववववतततत अअअअगगंंगगंं ििििननननददददाााानननन KKKKथथ थथ ााााययययीीीी शशशशााााररररीीीी&&&&ररररकककक ददददौौौौबबबब(cid:15)0(cid:15)0(cid:15)0(cid:15)0यय यय //// ममममााााननननििििससससकककक अअअअ(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ममममतततताााा ((((%%%% मममम))22))22 1. चलने म(cid:24) असमथ- @ 2. मMक ुलर िडMI ॉफ* 3. कुJठ उपचा(cid:25)रत (लेपरसी ?य ोड-) 4. बौनापन (|वाaफ-lम ) 5. ’मिMतJक *य प)ाघात (से(cid:25)र£ल पॉ(cid:6)स ी) 6. तेजाबी हमला पीि़डत 7. कम दिृL # 8. दिृLहीन दोन(cid:22) आखं (cid:22) से 9. बिधर £ 10. Rवण बािधत £ 11. वाक एवं भाषा संबंधी अश?त ता(Mप ीच एंड लXYव ेज िडजेिबिलटी) 12. बौिoक अश?त ता (इंटेले?च ुअल िडजेिबिलटी) 13. अZय यन संबंधी िविशJ ट अश?त ता (Mप ेिस(cid:4)फक ल⁄न(cid:146)ग िडजेिबिलटी) 14. ऑ(cid:25)टlम Mप े? Iम िडजॉड-र 15. मानिसक rय ा िध 16. पुराने तंि+का रोग (Uॉिनक 5य ूरॉलॉिजकल कंडीश5 स) 17. म(cid:6)ट ीपल M? लेरॉिसस 18. पा(cid:145)क(cid:146)स5 स रोग 19. हीमो फ*िलया 20. थैलेसीिमया 21. िसकल सेल रोग (ख) उपरो?त के म~ेनजर, िनधा-(cid:25)रत (cid:4)दशा-िनद;श(cid:22) के अनुसार (………………(cid:4)दशा-िनद;श(cid:22) क* संd या और इ5 ह (cid:24) जारी (cid:4)कए जाने क* तारीख का िवशेष fप से उ(cid:6)लेख (cid:4)कया जाए), उनका सम9 शारी(cid:25)रक दौब-(cid:6) य िन(cid:10) नानुसार ह:ै- आंकड़(cid:22) म(cid:24) : __________________ ’ितशत शgद (cid:22) म(cid:24) : ______________________________________ ’ितशत 2. इस िMथित के आगे और बढ़ने/न बढ़न/ेिMथित म(cid:24) सुधार होने/सुधार न होने क* संभावना ह।ै66 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 3. अश?त ता का पुन: आकलन : (i) आवFय क नह\ ह,ै अथवा (ii) क* अनुशंसा क* जाती ह/ै...... वष[ .......माह के उपरांत और इसिलए यह ’माण प+ ........ ...... ....... तक के िलए वैध रहेगा । ((cid:4)दनांक) (माह) (वष-) @@@@ उदाहरण बायां/दायां/दोन(cid:22) हाथ/पैर #### उदाहरण एक आंख/दोन(cid:22) आंख ££££ उदाहरण बायां/दायां/दोन(cid:22) कान 4. आवेदक ने अपने िनवास के ’माण M वfप िन(cid:10) निलिखत दM तावेज ’M तुत (cid:4)कया ह:ै- दMत ावेज क* ’कृित जारी करने क* तारीख ’माण प+ जारी करने वाले ’ािधकारी का िववरण 5. िच(cid:4)कEस ा ’ा िधकारी के हMत ा)र और मोहर सदMय का नाम और मोहर सदMय का नाम और मोहर अZ य) का नाम और मोहर उस (cid:1) यि(cid:5) के ह(cid:9)त ा(cid:12)र/अंगूठे का िनशान िजसके नाम से अश(cid:15) तता FFFFपपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) ––––VVVVIIIIIIII (cid:16)माण प(cid:20) जारी (cid:24)कया गया ह।ै अश? तता ’माण प+ (उन मामले म(cid:24), िजनका उ(cid:6) लेख ’प+ V और VI म(cid:24) नह\ (cid:4)कया गया ह)ै (’माण प+ जारी करने वाले िच(cid:4)कE सा ’ािधकारी का नाम और पता) (कृपया िनयम 18(1) दखे (cid:24)) अश(cid:3) त (cid:6)य ि(cid:9) का पासपोट(cid:16) आकार का ’माण प+ सं. (cid:4)दनांक : स(cid:19)यािपत वत(cid:16)मान फोटो (केवल चेहरा दशा(cid:16)या हो) ’मािणत (cid:4)कया जाता ह ै (cid:4)क मXने Rी/Rीमती/कुमारी ___________________________ पु+/पE नी/पु+ी Rी _____________________________ ज5म ितिथ ____ ____ ____ आयु ____ वष-, प(cid:139)ु ष/मिहला _____ ((cid:4)दनांक / माह / वष-) पंजीकरण सं.___________________ Mथ ायी िनवासी मकान नं. ___________ वाड-/9ाम/ M Iीट __________ डाकघर ____________ िजला ____________ राlय _____________ और िजनका फोटो9ाफ ऊपर लगाया गया ह,ै क* Z यानपूव-क जांच कर ली ह ै और मX संतुJट †ं (cid:4)क वह ______________ अश? तता से 9M त ह।X उनके M थायी शारी(cid:25)रक दौब-(cid:6) य/अश? तता क* सीमा क* ’ितशततता को (cid:4)दशा-िनद;श(cid:22) के अनुसार ( ..............(cid:4)दशा-िनद;श(cid:22) क* संd या और इ5 ह (cid:24) जारी (cid:4)कए जाने क* तारीख का िवशेष fप से उ(cid:6)लेख (cid:4)कया जाए) आकिलत (cid:4)कया गया है और नीचे तािलका म(cid:24) संगत अश? तता के सामने दशा-या गया ह:ै-¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 67 ZZZZमममम सससस..ंं..ंं अअअअशशशश(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)तत तत तततताााा शशशशररररीीीीरररर ककककाााा FFFFभभभभााााििििववववतततत अअअअगगंंगगंं ििििननननददददाााानननन KKKKथथ थथ ााााययययीीीी शशशशााााररररीीीी&&&&ररररकककक ददददौौौौबबबब(cid:15)0(cid:15)0(cid:15)0(cid:15)0यय यय //// ममममााााननननििििससससकककक अअअअ(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ममममतततताााा ((((%%%% मममम))22))22 1. चलने म(cid:24) असमथ- @ 2. मMक ुलर िडMI ॉफ* 3. कुJठ उपचा(cid:25)रत (लेपरसी ?य ोड-) 4. ’मिMतJक *य प)ाघात (से(cid:25)र£ल पॉ(cid:6)स ी) 5. तेजाबी हमला पीि़डत 6. कम दिृL # 7. बिधर € 8. Rवण बािधत € 9. वाक एवं भाषा संबंधी अश?त ता(Mप ीच एंड लXYव ेज िडजेिबिलटी) 10. बौिoक अश?त ता (इंटेले?च ुअल िडजेिबिलटी) 11. अZय यन संबंधी िविशJ ट अश?त ता (Mप ेिस(cid:4)फक ल⁄न(cid:146)ग िडजेिबिलटी) 12. ऑ(cid:25)टlम Mप े? Iम िडजॉड-र 13. मानिसक rय ा िध 14. पुराने तंि+का रोग (Uॉिनक 5य ूरॉलॉिजकल कंडीश5 स) 15. म(cid:6)ट ीपल M? लेरॉिसस 16. पा(cid:145)क(cid:146)स5 स रोग 17. हीमो फ*िलया 18. थैलेसीिमया 19. िसकल सेल रोग (जो अश?त ता लागू न हो कृपया उसे काट द।(cid:24) ) 2. इस िMथित के आगे और बढ़ने/न बढ़न/ेिMथित म(cid:24) सुधार होने/सुधार न होने क* संभावना ह।ै 3. अश?त ता का पुन: आकलन : (i) आवFय क नह\ ह,ै अथवा (ii) क* अनुशंसा क* जाती ह/ै...... वष[ .......माह के उपरांत और इसिलए यह ’माण प+ ........ ...... ....... तक के िलए वैध रहेगा । ((cid:4)दनांक) (माह) (वष-) @@@@ उदाहरण बायां/दायां/दोन(cid:22) हाथ/पैर #### उदाहरण एक आंख/दोन(cid:22) आंख € उदाहरण बायां/दायां/दोन(cid:22) कान68 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 4. आवेदक ने अपने िनवास के ’माण M वfप िन(cid:10) निलिखत दM तावेज ’M तुत (cid:4)कया ह:ै- दMत ावेज क* ’कृित जारी करने क* तारीख ’माण प+ जारी करने वाले ’ािधकारी का िववरण (अिधसूिचत िच(cid:4)कEसा ’ािधकारी के ’ािधकृत हM ता)रकता-) (नाम और मोहर) ’ितहM ता)र {य(cid:4)द यह ’माण प+ ऐसे िच(cid:4)कE सा ’ािधकारी %ारा जारी (cid:4)कया गया ह ैजो सरकारी कम-चारी नह\ है तो मुd य िच(cid:4)कE सा अिधकारी/िच(cid:4)कEस ा अधी)क/ उस व् यि(cid:5) के सरकारी अM पताल के ’मुख के ’ितहM ता)र ह(cid:9) ता(cid:12)र/अंगूठे का िनशान िजसके नाम से अश(cid:15) तता (मोहर सिहत)} (cid:16)माण प(cid:20) जारी (cid:24)कया गया ह।ै &&&&टटटट((((पप पप णणणणीीीी :::: य(cid:4)द यह ’माण प+ ऐसे िच(cid:4)कE सा ’ािधकारी %ारा जारी (cid:4)कया गया ह ै जो एक सरकारी कम-चारी नह\ ह ै तो यह उस िजले के मुdय िच(cid:4)कE सा अिधकारी %ारा ’ितहMत ा)र (cid:4)कए जाने पर ही मा5 य होगा। पपपप&&&&ररररििििशशशशQQQQटट टट ----IIIIVVVV पपपपररररीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा ददददननेेननेे े े े े ववववाााालललल ेे ेेउउउउ====मम मम ीीीीददददववववाााारररर कककक ििििललललखखखखनननने े े े कककक अअअअससससममममथथथथतत(cid:15)(cid:15)तत(cid:15)(cid:15) ाााा ककककेेेे ससससंबंबंबंबधधंंधधंं मममम 22 22FFFFममममााााणणणण पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) ’मािणत (cid:4)कया जाता ह ै (cid:4)क मXने Rी/सुRी/Rीमती_____________________(ब(cid:24)चमाक- िवकलांगता वाले उ(cid:10) मीदवार का नाम) सुपु+/सुपु+ी ____________________________________ िनवासी ______________________ (9ाम/िजला/राl य), जो ____________________________________ (िवकलांगता ’माण प+ पर (cid:4)कए गए उ(cid:6) लेख के अनुसार िवकलांगता क* ’कृित और ’ितशतता) से 9िसत हX, का परी)ण कर िलया है। अपनी िवकलांगता के प(cid:25)रणामM वfप वे िलखने म(cid:24) असमथ- ह।X हM ता)र (cid:4)कसी सरकारी िच(cid:4)कE सा सेवा संM था के मुd य िच(cid:4)कE सा अिधकारी/िसिवल सज-न/िच(cid:4)कE सा अ धी)क नोट : यह ’माण प+ संबंिधत )े+/िवकलांगता के िवशेष@ (उदाहरणत: दिृLबािधता – ने+ िच(cid:4)कE सक(ऑ} थे(cid:6) मोलॉिजM ट), लोकोमोटर िवकलांगता- अिMथ िवशेष@/ पीएमआर) %ारा ’दान (cid:4)कया गया होना चािहए। पपपप&&&&ररररििििशशशशQQQQटट टट ----VVVV अअअअपपपपननननाााा KKKKZZ ZZ ााााइइइइबबबब ललललाााानननन ेे ेेककककेेेे ििििललललएएएए ववववचचचचननननबबबबधधंंधधंं मX, _______________________ (नाम) _____________________________ (परी)ा का नाम) का उ(cid:10) मीदवार †।ं मेरा अनुUमांक ____________________ और मेरा के56 _____________________ (के5 6 का नाम) ह,ै जो _____________ (राl य का नाम) के अंतग-त ___________ िजले (िजले का नाम) म(cid:24) िMथत ह।ै मेरी शै)िणक योY यता _______________ ह।ै मX घोिषत करता †ं (cid:4)क ___________________ (M Uाइब का नाम), उ? त परी)ा म(cid:24) अधोहM ता)री को M Uाइब/रीडर/’योगशाला (लैब) सहायक क* सेवाए ं ’दान कर(cid:24)गे। मX एत„ारा वचन दते ा † ं (cid:4)क उनक* शै)ि3क योY यता ________________ ह।ै य(cid:4)द बाद म(cid:24) यह पाया जाता ह ै (cid:4)क उनक* योYय ता अधोहMत ा)री %ारा क* गई घोषणा के अनुfप नह\ ह ैऔर मेरी शै)िणक योY यता से अिधक है तो मX उ? त पद हेतु अपना अिधकार और दावा खो दगंू ा। (िवकलांगता वाले उ(cid:10) मीदवार का हM ता)र) Mथ ान : तारीख :¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 69 MINISTRY OF RAILWAYS (Railway Board) NOTIFICATION New Delhi, the 25th September, 2019 Engineering Services Examination Rules, 2020 No. 2019/E(GR)I/18/1 The Rules for a Combined Competitive Engineering Services Examination to be held by the Union Public Service Commission in 2020 for the purpose of filling vacancies in the following Services/Posts are, with the concurrence of the Ministries/Departments concerned, published for general information. CATEGORY I—CIVIL ENGINEERING Group-A Services/Posts (i) Indian Railway Service of Engineers. (ii) Indian Railway Stores Service (Civil Engineering Posts). (iii) Central Engineering Service (iv) Central Engineering Service (Roads), Group-A (Civil Engineering Posts). (v) Survey of India Group ‘A’ Service. (vi) AEE(Civil) in Border Road Engineering Service. (vii) Indian Defence Service of Engineers. (viii) AEE(QS&C) in MES Surveyor Cadre. (ix) Central Water Engineering (Group ‘A’) Service. (x) Indian Skill Development Service. CATEGORY II—MECHANICAL ENGINEERING Group-A/B Services/Posts (i) Indian Railway Service of Mechanical Engineers. (ii) Indian Railway Stores Service (Mechanical Engineering Posts). (iii) AEE in GSI Engineering Service Gr ‘A’. (iv) Indian Defence Service of Engineers. (v) Indian Naval Armament Service (Mechanical Engineering Posts). (vi) Asstt. Naval Store Officer Grade-I (Mechanical Engineering Posts) in Indian Navy. (vii) AEE(Elec & Mech) in Border Roads Engineering Service(Mechanical Engineering Posts). (viii) Central Water Engineering (Group ‘A’) Service. (ix) Central Power Engineering Service Gr ‘A’ (Mechanical Engineering Posts). (x) Indian Skill Development Service. (xi) Central Power Engineering Service Gr ‘B’ (Mechanical Engineering Posts). CATEGORY III—ELECTRICAL ENGINEERING Group-A/B Services/Posts (i) Indian Railway Service of Electrical Engineers. (ii) Indian Railway Stores Service (Electrical Engineering Posts). (iii) Central Electrical & Mechanical Engineering Service (Electrical Engineering Posts). (iv) Indian Defence Service of Engineers. (v) Asstt. Naval Store Officer Grade-I (Electrical Engineering Posts) in Indian Navy. (vi) Central Power Engineering Service Gr ‘A’ (Electrical Engineering Posts).70 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (vii) Defence Aeronautical Quality Assurance Service/SSO-II (Electrical). (viii) Indian Skill Development Service. (ix) Central Power Engineering Service Gr ‘B’ (Electrical Engineering Posts). CATEGORY IV—ELECTRONICS AND TELECOMMUNICATION ENGINEERING Group-A/B Services/Posts (i) Indian Railway Service of Signal Engineers. (ii) Indian Railway Stores Service (Telecommunication/Electronics Engineering Posts). (iii) Indian Radio Regulatory Service Gr ‘A’. (iv) Indian Telecommunication Service Gr ‘A’. (v) Indian Naval Armament Service (Electronics and Telecom Engineering Posts). (vi) Asstt. Naval Store Officer Grade-I(Electronics and Telecom Engg. Posts) in Indian Navy. (vii) Central Power Engineering Service Gr ‘A’ (Electronics & Telecom Engineering Posts). (viii) Indian Skill Development Service. (ix) Junior Telecom Officer Gr ‘B’. (x) Central Power Engineering Service Gr ‘B’ (Electronics & Telecom Engineering Posts). The examination will be conducted by the Union Public Service Commission in the manner prescribed in Appendix-I to these Rules. The dates on which and the places at which the examination will be held shall be fixed by the Commission. 2. A candidate may compete in respect of any one of the categories of Services/Posts viz., Civil Engineering or Mechanical Engineering or Electrical Engineering or Electronics and Telecommunication Engineering. A candidate who qualifies on the result of the written part of the examination will be required to indicate clearly in the detailed application form the Services/Posts for which he/ she wishes to be considered in the order of preference. The candidate is advised to indicate as many preferences as he/ she wishes to so that having regard to his/her rank in order of merit due consideration can be given to his/her preferences when making appointment. N.B. (i) Candidates are advised to indicate all the Services/ Posts for which they are eligible in terms of the Rules in the order of preference in their detailed application form. In case a candidate does not give any preference for any Service/Post or does not include certain Services/Posts in his/her application form, it will be assumed that he/ she has no specific preference for those Services/Posts and in that event he/she shall be allocated to any of the remaining Services/Posts in the order as appearing in the notification and in which there are vacancies after allocation of candidates according to the Services/ Posts of their preference. (ii) No request for addition/alteration in the preferences indicated by a candidate in his/her detailed application form will be entertained by the Commission. (iii) Departmental candidates are the candidates admitted to the examination under age relaxation [Vide Rule 5(b)]. Such candidates may give their preferences for the Services/Posts in other Ministries/Departments also. (iv) Candidates admitted to the examination under the proviso to Rule 6 will be considered only for the posts mentioned in the said proviso and their preference for the Services and Posts, if any, will be ignored. (v) The candidates will be allotted to various Services/ Posts strictly in accordance with their merit position, preferences exercised by them and number of vacancies, subject to their medical fitness. 3. The number of vacancies to be filled on the results of the examination will be specified in the Notice issued by the Commission. Reservation will be made for candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Economically Weaker Section (EWS) and Persons with Benchmark Disability categories in respect of vacancies as may be fixed by the Government. 4. A candidate must be either :— (a) a citizen of India, or (b) a subject of Nepal, or (c) a subject of Bhutan, or¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 71 (d) a Tibetan refugee who came over to India before the 1st January, 1962 with the intention of permanently settling in India, or (e) a person of Indian origin who has migrated from Pakistan, Burma, Sri Lanka, the East African countries of Kenya, Uganda, the United Republic of Tanzania, Zambia, Malawi, Zaire and Ethiopia or Vietnam with the intention of permanently settling in India : Provided that a candidate belonging to categories (b), (c), (d) and (e) above shall be a person in whose favour a certificate of eligibility has been issued by the Government of India. A candidate in whose case a certificate of eligibility is necessary, may be admitted to the examination but the offer of appointment may be given only after the necessary eligibility certificate has been issued to him/her by the Government of India. 5. (a) A candidate for this examination must have attained the age of 21 years and must not have attained the age of 30 years on the 1st January, 2020 i.e., he/she must have been born not earlier than 2nd January, 1990 and not later than 1st January, 1999. (b) The upper age-limit of 30 years will be relaxable upto 35 years in the case of Government servants of the following categories, if they are employed in a Department/ Office under the control of any of the authorities mentioned in column 1 below and apply for admission to the examination for all or any of the Service(s)/Post(s) mentioned in column 2, for which they are otherwise eligible. (i) A candidate who holds substantively a permanent post in the particular Department/Office concerned. This relaxation will not be admissible to a probationer appointed against a permanent post in the Department/Office during the period of his probation. However, this relaxation will be admissible to a probationer so appointed provided he/she already retains a lien on a permanent post in a Department/Office under the control of any of the authorities mentioned in column 1 below. (ii) A candidate who has been continuously in a temporary service on a regular basis in the particular Department/Office for at least 3 years on the 1st January, 2020. Column 1 Column 2 Ministry of Railways (Railway Board) I.R.S.E. I.R.S.M.E. I.R.S.E.E. I.R.S.S.E. I.R.S.S. Central Public Works Department C.E.S. Group ‘A’, CE&MES Gr ‘A’ Ministry of Road Transport and Highways Central Engineering Service (Roads) Gr. ‘A’ Ministry of Communication, Deptt. of Indian Radio Regulatory Service Group ‘A’ Telecommunication Indian Telecommunication Service Group ‘A’, J.T.O. (G.C.S. Gr. ‘B’) Min of Defence, Deptt. of Defence Production, Defence Aeronautical Quality Assurance Service(DAQAS) Gr ‘A’ Directorate General of Aeronautical Quality Assurance Min of Science and Technology, Deptt. of Survey of India Gr ‘A’ Service Science and Technology Geological Survey of India Assistant Executive Engineer Gr ‘A’ Border Roads Organisation BRES Gr. ‘A’ Indian Navy Indian Naval Armament Service, Asstt. Naval Store Officer Grade-I72 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] Military Engineer Services Indian Defence Service of Engineers (lDSE) Group ‘A’ AEE(QS&C) in Military Engineer Service (MES) Surveyor Cadre Min of Jal Shakti, Deptt. of Water Resources, Central Water Engineering Group-A Service. River Develoopment & Ganga Rejuvenation, Central Water Commission Central Electricity Authority CPES Gr ‘A’ & CPES Gr ‘B’. Ministry of Skill Development & Indian Skill Development Service Entrepreneurship Note.— The period of apprenticeship if followed by appointment against a working post on the Railways may be treated as Railway Service for the purpose of age concession. (c) The upper age-limit prescribed above will be further relaxable : (i) Up to maximum of five years if a candidate belongs to a Scheduled Caste or a Scheduled Tribe. (ii) Up to maximum of three years in the case of candidates belonging to Other Backward Classes who are eligible to avail of reservation applicable to such candidates. (iii) Up to maximum of five years if a candidate had ordinarily been domiciled in the State of Jammu and Kashmir during the period from the 1st January, 1980 to the 31st day of December, 1989. (iv) Up to maximum of three years, in the case of Defence Services personnel, disabled in operations during hostilities with any foreign country or in a disturbed area, and released as a consequence thereof. (v) Up to maximum of five years in the case of Ex-servicemen including Commissioned Officers and ECOs/SSCOs, who have rendered at least five years Military Service as on 1st January, 2020 and have been released (i) on completion of assignment (including those whose assignment is due) completed within one year from 1st January, 2020 otherwise than by way of dismissal or discharge on account of misconduct or inefficiency, or (ii) on account of physical disability attributable to Military Service, or (iii) on invalidment. (vi) Up to maximum of five years in the case of ECOs/ SSCOs who have completed an initial period of assignment of five years of Military Service as on 1st January, 2020 and whose assignment has been extended beyond five years and in whose case the Ministry of Defence issues a certificate that they can apply for civil employment and they will be released on three months notice on selection from the date of receipt of offer of appointment. (vii) Up to a maximum of 10 years in the case of Persons with Benchmark Disability viz. Low vision, deaf and Hard of Hearing, Locomotor Disability including Leprosy cured, Dwarfism, Acid Attack victims and Muscular Dystrophy. Note I : Candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes and Other Backward Classes who are also covered under any other clauses of Rule (5)( c) above, viz., those coming under the category of Ex-servicemen, persons domiciled in the State of J&K, Low vision, deaf and hard of hearing, Locomotor Disability including Leprosy cured, Dwarfism, Acid Attack victims, Muscular Dystrophy etc. will be eligible for grant of cumulative relaxation under both the categories. Note II : The term ex-servicemen will apply to the persons who are defined as Ex-servicemen in the Ex-servicemen (Re- employment in Civil Services and Posts) Rules, 1979, as amended from time to time. Note III : The age concession under Rule 5(c)(v) and (vi) will be admissible to Ex-Servicemen i.e. a person who has served in any rank whether as combatant or non-combatant in the Regular Army, Navy and Air Force of the Indian Union and who either has been retired or relieved or discharged from such service whether at his own request or being relieved by the employer after earning his or her pension. Note IV : The details of Functional Classification (FC) and Physical Requirements (PR) of each service are indicated in Annexure-I of these Rules which are identified and prescribed by the respective Cadre Controlling Authorities (CCAs) as per the provisions of Section 33 and 34 of the Rights of Persons with Disabilities Act, 2016. Only those category (ies) of disability (ies) mentioned in Annexure-I shall apply for the examination under Persons with Benchmark Disability (PwBD) Category. Therefore, the candidates belonging to the Persons with Benchmark Disability categories are advised to read it carefully before applying for the examination. Note V : Notwithstanding the provision of age relaxation under Rule 5(c)(vii) above, a candidate with Benchmark Disability will be considered to be eligible for appointment only if he/she (after such physical examination as the¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 73 Government or appointing authority, as the case may be, may prescribe) is found to satisfy the requirements of physical and medical standards for the concerned Service/ Posts to be allocated to the Persons with Benchmark Disability candidate by the Government. Note VI : A candidate will be eligible to get the benefit of community reservation only in case the particular caste to which the candidates belong is included in the list of reserved communities issued by the Central Government. The candidates will be eligible to get the benefit of the Economically Weaker Section (EWS) reservation only in case the candidate meets the criteria issued by the Central Government and in possession of such eligibility certification. If a candidate indicates in his/her application form for Engineering Services Examination, that he/she belongs to General category but subsequently writes to the Commission to change his/her category to a reserved one, such request shall not be entertained by the Commission. Further, once a candidate has chosen a reserved category, no request shall be entertained for change to other reserved category viz. SC to ST, ST to SC, OBC to SC/ST or SC/ST to OBC, SC to EWS, EWS to SC, ST to EWS, EWS to ST, OBC to EWS, EWS to OBC. No reserved category candidates other than those recommended on General Merit shall be allowed to change his/her category from Reserved to Unreserved or claim the vacancies (Services/Cadre) for UR category after the declaration of final result by UPSC. Further no Persons with Benchmark Disabilities (PwBD) candidate of any subcategory thereunder shall be allowed to change his/her sub-category of disability. Candidates seeking reservation/relaxation benefits available for SC/ST/OBC/EWS/PwBD/Ex-Servicemen must ensure that they are entitled to such reservation/relaxation as per eligibility prescribed in the Rules/Notice. They should be in possession of all the requisite certificates in the prescribed format in support of their claim as stipulated in the Rules/Notice for such benefits, and these certificates should be dated earlier than the due date (closing date of the application). (Prescribed Format of Disability Certificate should be submitted by Persons with Benchmark Disability candidates as per Form V to Form VII (as applicable) of Min of Social Justice and Empowerment Notification dated 15th June, 2017 as at Annexure-III). While the above principle will be followed in general, there may be a few cases where there was a gap not more than 3 months between the issuance of a Government Notifications enlisting a particular community in the list of any of the reserved communities and the date of submission of the application by the candidate. In such cases the request of change of community from General to Reserved may be considered by the Commission on merit. In case of a candidate unfortunately becoming person with benchmark disability during the course of examination, the candidate should produce valid documents showing him/her acquiring a disability to the extent of 40% or more (only under Low vision, Locomotor Disability including Leprosy cured, Dwarfism, Acid Attack victims & Muscular Dystrophy and Hard of Hearing) as defined under the RPwD Act, 2016 to enable him/her to get the benefits of reservation earmarked for PwBD provided he/she otherwise remains eligible for the Engineering Services Examination as per Rule 19. N.B.—The candidature of a person who is admitted to the examination under the age concession mentioned in Rule 5(b) above shall be cancelled if, after submitting his application he resigns from service or his services are terminated by his department/office either before or after taking the examination. He will, however, continue to be eligible if he is retrenched from the service or post after submitting his application. A candidate who after submitting his application to the department is transferred to other department/office will be eligible to compete under departmental age concession provided his application has been forwarded by his parent department. SAVE AS PROVIDED ABOVE THE AGE LIMITS PRESCRIBED CAN IN NO CASE BE RELAXED The date of birth accepted by the Commission is that entered in the Matriculation or Secondary School Leaving Certificate or in a certificate recognised by the Indian University as equivalent to Matriculation or in an extract from a Register or Matriculates maintained by a University and that extract must be certified by the proper authority of the University or in the Higher Secondary or an equivalent examination certificate. No other document relating to age like horoscope affidavits, birth extracts from Municipal Corporation Service records and the like will be accepted. The expression Matriculation/Higher Secondary Examination Certificate in this part of the instruction include the alternative certificates mentioned above. Note 1 : Candidates should note that only the date of birth as recorded in the Matriculation/Secondary Examination Certificate or an equivalent certificate on the date of submission of application will be accepted by the Commission and no subsequent request for its change will be considered or granted. Note 2 : Candidate should also note that once a date of birth has been claimed by them and entered in the records of the Commission for the purpose of admission to an Examination, no change will be allowed subsequently (or at any other Examination of the Commission) on any ground whatsoever.74 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 6. A candidate must have— (a) obtained a Degree in Engineering from a University incorporated by an Act of the Central or State Legislature in India or other Educational Institutes established by an Act of Parliament or declared to be deemed as University under Section 3 of the University Grants Commission Act, 1956; or (b) passed Sections A and B of the Institution Examinations of the Institution of Engineers (India); or (c) obtained a Degree/Diploma in Engineering, from such foreign University/College/ Institution and under such conditions as may be recognised by the Government for the purpose from time to time; or (d) passed Graduate Membership Examination of the Institution of Electronics and Telecommunication Engineers (India); or (e) passed Associate Membership Examination Parts II and III/Sections A and B of the Aeronautical Society of India; or (f) passed Graduate Membership Examination of the Institution of Electronics and Radio Engineers, London held after November, 1959 : Provided that a candidate for the posts of Indian Naval Armament Service (Electronics Engg. Posts) and Indian Radio Regulatory Service Group. ‘A’ may possess any of the above qualifications or the qualification mentioned below namely : For Indian Naval Armament Service (Electronics Engg. Posts) - M.Sc. degree or its equivalent with Wireless Communication Electronics, Radio Physics or Radio Engineering as a special subject. For Indian Radio Regulatory Service Group ‘A’ – M.Sc. degree or its equivalent with Wireless Communication, Electronics, Radio Physics or Radio Engineering as a subject or Master’s Degree in Science with Physics and Radio Communication or Electronics or Telecommunication as a special subject. Note 1 : Eligibility of the candidates of the Institutions concerned will be subject to the decision of the Government in pursuance of the judgment of the Hon’ble Supreme Court of India in the MA 2367/2018 in the Civil Appeal No. 17922/2017 dated 13.08.2019. Note 2 : A candidate who has appeared at an examination the passing of which would render him educationally qualified for this examination, but has not been informed of the result, may apply for admission to the examination. A candidate who intends to appear, at such a qualifying examination may also apply. Such candidates will be admitted to the examination, if otherwise eligible, but their admission would be deemed to be provisional and subject to cancellation, if they do not produce proof of having passed the requisite qualifying examination along with the Detailed Application From which will be required to be submitted by the candidates who qualify on the result of the written part of the examination. Such proof of passing the requisite examination should be dated earlier than the due date (closing date) for Detailed Application Form for Engineering Services Examination. Note 3 : In exceptional cases the Commission may treat a candidate who has not any of the qualifications prescribed in this rule, as educationally qualified provided that he has passed examinations conducted by other institutions the standard of which in the opinion of the Commission justifies his admission to the examination. Note 4 : A candidate who is otherwise qualified but who has taken a degree from a foreign University which is not recognised by Government, may also apply to the Commission and may be admitted to the examination at the discretion of the Commission. 7. Candidates must pay the fee prescribed in the Commission’s Notice. 8. All candidates in Government service, whether in permanent or in temporary capacity or as work charged employees, other than casual or daily rated employees or those serving under Public Enterprises will be required to submit an undertaking that they have informed in writing, their Head Office/Department that they have applied for the Examination. Candidates should note that in case a communication is received from their employer by the Commission withholding permission to the candidates applying for appearing at the examination, their application will be liable to be rejected/candidature will be liable to be cancelled. 9. The decision of the Commission as to the acceptance of the application of a candidate and his eligibility or otherwise for admission to the examination shall be final. The candidates applying for the examination should ensure that they fulfill all the eligibility conditions for admission to the Examination. Their admission at all the stages of examination for which they are admitted by the Commission viz. Written Examination and Personality Test will be purely provisional, subject to their satisfying the prescribed eligibility conditions. If on verification at any time before or after the Written Examination or Personality Test it is found that they do not fulfill any of the eligibility conditions, their candidature for the examination will be cancelled by the Commission.¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 75 10. No candidate shall be admitted to the examination unless he holds a certificate of admission from the Commission. 11. A Candidate who is or has been declared by the Commission to be guilty of :— (i) obtaining support for his candidatures by the following means namely; (a) offering illegal gratification to ; or (b) applying pressure on; or (c) blackmailing or threatening to blackmail any person connected with the conduct of the examination; or (ii) impersonation; or (iii) procuring impersonation by any person; or (iv) submitting fabricated documents or documents which have been tampered with; or (v) uploading irrelevant photos in the application form in place of actual photo/signature. (vi) making statements which are incorrect or false or suppressing material information; or (vii) resorting to the following means in connection with his candidature for the examination, namely:- (a) obtaining copy of question paper through improper means; (b) finding out the particulars of the persons connected with secret work relating to the examination; (c) influencing the examiners; or (viii) being in possession of or using unfair means during the examination ; or (ix) writing obscene matter or drawing obscene sketches or irrelevant matter in the scripts; or (x) misbehaving in the examination hall including tearing of the scripts, provoking fellow examinees to boycott examination, creating a disorderly scene and the like; or (xi) harassing or doing bodily harm to the staff employed by the Commission for the conduct of their examination; or (xii) being in possession of or using any mobile phone(even in switched off mode), pager or any electronic equipment or device or programmable device or storage media like pen drive, smart watches etc. or camera or Bluetooth devices or any other equipment or related accessories either in working or switched off mode capable of being used as a communication device during the examination ; or (xiii) violating any of the instructions issued to candidates along with their e-admission certificate permitting them to take the examination; or (xiv) attempting to commit or as the case may be, abetting the commission of all or any of the acts specified in the foregoing clauses; may in addition to rendering himself liable to criminal prosecution be liable:— (a) to be disqualified by the Commission from the examination for which he is a candidate; and/or (b) to be debarred either permanently or for a specified period— (i) by the Commission from any examination or selection held by them; (ii) by the Central Government, from any employment under them; and (c) if he is already in service under the Government, to disciplinary action under the appropriate rules : Provided that no penalty under this rule shall be imposed except after— (i) giving the candidate an opportunity of making such representation in writing as he may wish to make in that behalf; and (ii) taking the representation if any submitted by the candidate, within the period allowed to him, into consideration. 12. Engineering Services Examination (ESE) will be in three stages viz. Stage-I: Engineering Services (Preliminary/Stage-I) Examination (Two objective type papers), Stage-II: Engineering Service (Main/Stage-II) Examination (Two Conventional Type Papers) and Stage-III: Personality Test. Details of the Scheme of ESE are given under Appendix-I.76 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] The Commission will have the discretion to fix Minimum Qualifying Marks for each Paper of Stage-I and Stage- II. Only those candidates qualifying at Stage-I will be permitted to appear for Stage-II of the Examination. Similarly only those candidates qualifying at Stage-I and Stage-II will be summoned for Stage-III(Personality Test). Final merit will be made on the basis of marks secured by the candidates in Stage-I + Stage-II + Stage-III. Provided that candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes or the Other Backward Classes or the EWS may be summoned for Stage-III(Personality Test) by the Commission by applying relaxed standards of selection at Stage-I and Stage-II if the Commission are of the opinion that sufficient number of candidates from these communities are not likely to be summoned for Personality Test on the basis of general qualifying standard in order to fill up the vacancies reserved for them. 13. (i) After Personality Test, the candidates will be arranged by the Commission in the order of merit as disclosed by the aggregate marks finally awarded to each candidate. Thereafter, the Commission shall, for the purpose of recommending candidates against unreserved vacancies, fix a qualifying mark (hereinafter referred to as general qualifying standard) with reference to the number of unreserved vacancies to be filled up on the basis of the examination. For the purpose of recommending reserved category candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes and the EWS against reserved vacancies, the Commission may relax the general qualifying standard with reference to number of reserved vacancies to be filled up in each of these categories on the basis of the examination: Provided that the candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes and the EWS who have not availed themselves of any of the concessions or relaxations in the eligibility or the selection criteria, at any stage of the examination and who after taking into account the general qualifying standards are found fit for recommendation by the Commission shall not be recommended against the vacancies reserved for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes and the EWS, respectively. (ii) While making service allocation, the candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes and the EWS recommended against unreserved vacancies may be adjusted against reserved vacancies by the Government if by this process they get a service of higher choice in the order of their preference. (iii) The Commission may further lower the qualifying standards to take care of any shortfall of candidates for appointment against unreserved vacancies and any surplus of candidates against reserved vacancies arising out of the provisions of this rule, the Commission may make the recommendation in the manner prescribed in sub-rules (iv) and (v). (iv) While recommending the candidates, the Commission shall, in the first instance, take into account the total number of vacancies in all categories. This total number of recommended candidates shall be reduced by the number of candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes and the EWS who acquire the merit at or above the fixed general qualifying standard without availing themselves of any concession or relaxation in the eligibility or selection criteria in terms of the proviso to sub-rule (i). Along with this list of recommended candidates, the Commission shall also maintain a consolidated reserve list of candidates which will include candidates from general and reserved categories ranking in order of merit below the last recommended candidate under each category. The reserve list so maintained shall be treated as confidential till the process of recommendation(s) in terms of sub-rule (v) is finally concluded by the Commission. The number of candidates in each of these categories will be equal to the number of reserved category candidates who were included in the first list without availing of any relaxation or concession in eligibility or selection criteria as per proviso to sub-rule (i). Amongst the reserved categories, the number of candidates from each of the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes and the EWS categories in the reserve list will be equal to the respective number of vacancies reduced initially in each category. (v) The candidates recommended in terms of the provisions of sub-rule (iv), shall be allocated by the Government to the services and where certain vacancies still remain to be filled up, the Government may forward a requisition to the Commission requiring it to recommend, in order of merit, from the reserve list, the same number of candidates as requisitioned for the purpose of filling up the unfilled vacancies in each category. Note : Reserve list is not a waiting list to cater to vacancies arising out of other reasons such as candidates not turning up to join, being found medically unfit, left out on account of medical fitness for limited services, resignation or any other reasons. Commission will not take into account such vacancies for release of Reserve List. 14. The minimum qualifying marks as specified under rules 12 and 13 may be relaxable at the discretion of the Commission in favour of Persons with Benchmark Disability candidates in order to fill up the vacancies reserved for them: Provided that where a candidate belonging to Person with Benchmark Disability obtains the minimum qualifying marks in his own merit in the requisite number for General, or the Scheduled Caste or the Scheduled Tribe or the Other Backward Class or the Economically Weaker Section category candidates, then, the extra candidates belonging to PwBD i.e. more than the number of vacancies reserved for them, shall be recommended by the Commission on the relaxed standards and consequential amendments in the rules will be notified in due course.¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 77 15. The form and manner of communication of the result of the examination to individual candidates shall be decided by the Commission in their discretion and the Commission will not enter into correspondence with them regarding the result. 16. Subject to other provisions contained in these rules, successful candidates will be considered for appointment on the basis of the order of merit assigned to them by the Commission and the preferences expressed by them for various Services/Posts at the time of their application. 17. Success in the examination confers no right to appointment unless the Government is satisfied after such an enquiry as may be considered necessary, that the candidate having regard to his character and antecedents, is suitable in all respects for appointment to the service. Attestation Forms are to be submitted only after allocation of services/posts to respective Cadre Controlling /Appointing authorities. 18. To be passed as fit for appointment, a candidate must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with the discharge of his duties as an officer of the service. A candidate who after such medical examination as Government or the appointing authority, as the case may be prescribe is found not to satisfy these requirements will not be appointed. A candidate who has been left out on account of medical fitness for limited services and no vacancy being available at his turn cannot be allocated to any service for which he is not fit and where vacancies exists. Candidates declared medically unfit as per medical standards specified in Appendix-II will be left out from the allocation process. THE ATTENTION OF THE CANDIDATES IS INVITED TO THE REGULATION RELATING TO THE PHYSICAL EXAMINATION PUBLISHED HEREWITH. IT WILL BE SEEN THEREFROM THAT THE PHYSICAL STANDARDS PRESCRIBED VARY FOR DIFFERENT SERVICES. THE CANDIDATES ARE THEREFORE ADVISED TO KEEP THESE STANDARDS IN VIEW WITH SPECIFIC REFERENCE TO SERVICES FOR WHICH THEY HAVE COMPETED/EXPRESSED PREFERENCES TO THE UNION PUBLIC SERVICE COMMISSION. “Candidates finally recommended by Commission on the basis of Engineering Services Examination, 2020 shall be required to undergo medical examination. The candidates may also please note that : (i) Every candidate, on being finally recommended by Commission will be required to undergo medical examination as and when so decided by Ministry of Railways (Railway Board) irrespective of the fact that he/she has appeared for such medical examination in the past and found fit or unfit on the basis of earlier examination. (ii) The medical examination will be conducted at various Railway Hospitals under Ministry of Railways (Railway Board) and other additional instructions for candidates listed at Annexure-II. The findings of the Railway Medical Board will be taken as final and binding for all allotment purposes; (iii) A sum of Rs. 100 (Rupees One Hundred only) in cash, is required to be paid by them to the Medical Board; (iv) No travelling allowance will be paid for the journey performed in connection with the medical examination; and (v) The fact that a candidate has been physically examined will not mean or imply that he will be considered for appointment. Note.— In order to prevent disappointment, candidates are advised to have themselves examined by a Government Medical Officer of the standing of a Civil Surgeon, before applying for admission to the examination. Particulars of the nature of the medical test to which candidates will be subjected before appointment and of the standards required are given in Appendix II. For the disabled/Ex-Defence Services personnel the standards will be relaxed consistent with requirements of each service. 19. Details of the categories/sub categories of disabilities—(functional classification and Physical Requirements) identified for the various Services/posts : “For being considered against the vacancies reserved for them, the Persons with Benchmark Disability persons should have disability of forty per cent (40%) or more. The functional classification in their case shall be consistent with the requirements of the concerned services/posts as detailed in Annexure-I. However, such candidates shall be required to meet the physical requirements/abilities as detailed in Annexure-I and to submit Certificate of Disability in the prescribed format as detailed in Annexure-III. 20. No person :— (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) who having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to service :78 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] Provided that Central Government may if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and there are other grounds for so doing exempt any person from the operation of this rule. 21. Candidates are informed that some knowledge of Hindi prior to entry into service would be of advantage in passing departmental examinations which candidates have to pass after entry into service. 22. Brief particulars relating to the Services/Posts to which recruitment is being made through this examination, are given in Appendix III. NAVIN KUMAR, Exec. Director, Estt. (GC) APPENDIX I Section-I Plan of Examination 1. The examination shall be conducted according to the following plan :— (i) Stage-I: Engineering Services (Preliminary/Stage-I) Examination (Objective Type Papers) for the selection of candidates for the Stage-II: Engineering Services (Main/Stage-II) Examination; (ii) Stage-II: Engineering Services (Main/Stage-II) Examination (Conventional Type Papers) and (iii) Stage-III : Personality Test 2. The Engineering Services (Preliminary/Stage-I) Examination will consist of two objective type (multiple choices) questions papers and carrying a maximum of 500 marks (Paper 1 – 200 Marks & Paper II – 300 Marks). Only those candidates who are declared by the Commission to have qualified in the Preliminary/Stage-I Examination in the year will be eligible for admission to the Main/Stage-II Examination of that year provided they are otherwise eligible for admission to the Main/ Stage-II Examination. The Marks obtained in Preliminary/Stage-I Examination by the candidates who are declared qualified for admission to the Main/Stage-II Examination will be counted for determining their final order of merit. The number of candidates to be admitted to the Main/Stage-II Examination will be about six to seven times of the total approximate number of vacancies to be filled in the year through this examination. Note I : The Commission will draw a list of candidates to be qualified for Engineering Services (Main/Stage-II) Examination based on the criterion of minimum qualifying marks in General Studies and Engineering Aptitude Paper (Paper-I) and Engineering Discipline specific paper (Paper-II) of Preliminary/Stage-I Examination. Note II: There will be penalty (Negative Marking) for wrong answers marked by a candidate in the objective type question papers. (i) There are four alternative for the answers to every question. For each question for which a wrong answer has been given by the candidate, one-third (0.33) of the marks assigned to that question will be deducted as penalty. (ii) If a candidate gives more than one answer, it will be treated as a wrong answer even if one of the given answers happens to be correct and there will be same penalty as above for that question. (iii) If a question is left blank i.e. no answer is given by the candidate, there will be no penalty for that question. 3. Candidates should note that if any irrelevant matter/signages/marks etc. are found written in the answer script(s), which would not be related to any question/answer and/or would be having the potential to disclose the candidate’s identity, the Commission will impose a penalty of deduction of marks from the total marks otherwise accruing to the candidate or will not evaluate the said script(s) on this account. 4.1 The Engineering Services (Main/stage-II) Examination will consist two conventional type papers in Engineering Discipline specific with duration of three hours and maximum marks of 600 (300 Marks in each paper). 4.2 The Stage-III will consist of Personality Test carrying 200 Marks. 5.1 Candidates who obtain such minimum qualifying marks in the Stage-I: Engineering Services (Preliminary/Stage-I) and Stage-II: Engineering Services (Main/Stage-II) Examination as may be fixed by the Commission as per its discretion, shall be summoned by them for Stage-III (Personality Test). The number of candidates to be summoned for Personality Test will be about twice the number of vacancies to be filled. The Personality Test will carry 200 marks (with no minimum qualifying marks). 5.2 Total marks obtained by the candidates in the Stage-I:(Preliminary/Stage-I) Examination, Stage-II:(Main/Stage- II) Examination and Stage-III (Personality Test) would determine their final ranking. Candidates will be allotted to the various services keeping in view their ranks in the examination and the preference expressed by them for the various services/posts.¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 79 6. Candidates are advised to read carefully special instructions to candidates for conventional type tests and objective type tests given in Appendix-III (Part A and Part B) including the procedure regarding filing in the Answer Sheet of objective type tests in the Examination Hall uploaded on the Commission’s website (www.upsc.gov.in) on 25.09.2019. 7. In the Personality Test special attention will be paid to assessing the candidate’s capacity for leadership, initiative and intellectual curiosity, tact and other social qualities, mental and physical energy, powers of practical application and integrity of character. 8. Conventional papers must be answered in English. Question paper will be set in English only. 9. Details of the syllabi for Stage-I: (Preliminary/stage-I) and Stage-II :(Main/Stage-II) are at Section III. Section-II A. Stage-I(Preliminary/Stage-I) Examination :- The Examination shall comprise of two papers. Subject Duration Maximum Marks Category-I Civil Engineering Paper-I (General Studies and Engineering Aptitude) 2 hrs. 200 Paper-II (Civil Engineering) 3 hrs. 300 Total 500 Subject Duration Maximum Marks Category-II Mechanical Engineering Paper-I (General Studies and Engineering Aptitude) 2 hrs. 200 Paper-II (Mechanical Engineering) 3 hrs. 300 Total 500 Duration Maximum Marks Subject Category-III Electrical Engineering Paper-I (General Studies and Engineering Aptitude) 2 hrs. 200 Paper-II (Electrical Engineering) 3 hrs. 300 Total 50080 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] Subject Duration Maximum Marks Category-IV Electronics and Telecommunication Engineering Paper-I (General Studies and Engineering Aptitude) 2 hrs. 200 Paper-II (Electronics and Telecommunication Engineering) 3 hrs. 300 Total 500 (iii) Details of the syllabi are indicated in Section III. B. Stage-II(Main/Stage-II) Examination:- The Examination shall comprise of two papers. Subject Duration Maximum Marks Category-I Civil Engineering Paper-I ( Civil Engineering) 3 hrs. 300 Paper-II (Civil Engineering) 3 hrs. 300 Total 600 Subject Duration Maximum Marks Category-II Mechanical Engineering Paper-I ( Mechanical Engineering ) 3 hrs. 300 Paper-II (Mechanical Engineering) 3 hrs. 300 Total 600 Subject Duration Maximum Marks Category-III Electrical Engineering Paper-I ( Electrical Engineering ) 3 hrs. 300 Paper-II (Electrical Engineering) 3 hrs. 300 Total 600 Subject Duration Maximum Marks Category-IV Electronics and Telecommunication Engineering Paper-I ( Electronics and Telecommunication Engineering Rs.) 3 hrs. 300 Paper-II (Electronics and Telecommunication Engineering) 3 hrs. 300 Total 600¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 81 (C) Stage-III(Personality Test) - 200 Marks. Note 1: Candidates must write the papers in their own hand. In no circumstances will they be allowed the help of a scribe to write the answers for them. The Persons with Benchmark Disabilities in the categories of Low Vision will be provided the facility of scribe, if desired by the person. In case of other category of Persons with Benchmark Disabilities as defined under section 2(r) of RPwD Act, 2016, the facility of scribe will be allowed to such candidates on production of a certificate to the effect that the person concerned has physical limitation to write, and scribe is essential to write examination on behalf, from the Chief Medical Officer, Civil Surgeon/Medical Superintendent of a Government Health Care institution as per proforma at Appendix-IV. Note 2: The candidates have discretion of opting for his/her own scribe or request the Commission for the same. The details of scribe i.e. whether own or the Commission’s and the details of scribe in case candidates are bringing their own scribe, will be sought at the time of filling up the application form online as per proforma at Appendix-V. Note 3: The qualification of the Commission’s scribe as well as own scribe not be more than the minimum qualification criteria of the examination. However, the qualification of the scribe should always be matriculate or above. Note 4: The Persons with Benchmark Disabilities in the category of Low Vision will be allowed Compensatory Time of twenty minutes per hour of the examination. In case of other categories of Persons with Benchmark Disabilities, the facility will be provided on production of a certificate to the effect that the person concerned has physical limitation to write, from the Chief Medical Officer/Civil Surgeon/Medical Superintendent of a Government Health Care institution as per proforma at Appendix- IV. Note 5: The eligibility conditions of a scribe, his/her conduct inside the examination hall and the manner in which and extent to which he/she can help the Persons with Benchmark Disabilities(PwBD) candidates in writing the Engineering Services Examination shall be governed by the instructions issued by the UPSC in this regard. Violation of all or any of the said instructions shall entail the cancellation of the candidature of the PwBD candidate in addition to any other action that the UPSC may take against the scribe. 2. The Commission have discretion to fix minimum qualifying marks in any or all the papers of the examination. 3. Marks will not be allotted for mere superficial knowledge. 4. Deduction upto five per cent of the maximum marks for the written papers will be made for illegible handwriting. 5. Credit will be given for orderly, effective and exact expression combined with due economy of words in the conventional papers of the examination. 6. In the question papers, wherever required, SI units will be used. Note.—Candidates will be supplied with standard tables/charts in SI units in the Examination hall for reference purpose, wherever considered necessary. 7. Candidates are permitted to bring and use battery operated pocket calculators for conventional (essay) type papers only. Loaning or inter-changing of calculators in the Examination Hall is not permitted. It is also important to note that candidates are not permitted to use calculators for answering objective type papers (Test booklets). They should not therefore, bring the same inside the Examination Hall. 8. Candidates should use only International form of Indian numerals (e.g., 1, 2, 3, 4, 5 etc.) while answering question papers. Section-III Standard and Syllabi The standard of paper in General Studies and Engineering Aptitude (Preliminary/Stage-I Examination) will be such as may be expected of an Engineering/Science Graduate. The standard of papers in other subjects will approximately be that of an Engineering Degree Examination of an Indian University. There will be no practical examination in any of the subjects. General Studies and Engineering Aptitude (Preliminary/Stage-I Examination, Paper I, Objective type, Common to all Candidates) 1. Current issues of national and international importance relating to social, economic and industrial development 2. Engineering Aptitude covering Logical reasoning and Analytical ability 3. Engineering Mathematics and Numerical Analysis 4. General Principles of Design, Drawing, Importance of Safety 5. Standards and Quality practices in production, construction, maintenance and services 6. Basics of Energy and Environment: Conservation, environmental pollution and degradation, Climate Change, Environmental impact assessment 7. Basics of Project Management 8. Basics of Material Science and Engineering 9. Information and Communication Technologies (ICT) based tools and their82 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] applications in Engineering such as networking, e-governance and technology based education. 10. Ethics and values in Engineering profession. Note: The paper in General Studies and Engineering Aptitude will include Knowledge of relevant topics as may be expected from an engineering graduate, without special study. Questions from all the 10 topics mentioned above shall be set. Marks for each Topic may range from 5% to 15% of the total marks in the paper. Civil Engineering Contents for syllabi of both the Papers together for Preliminary/Stage-I Examination (objective type Paper–II) and separately for Main/Stage-II Examination (Conventional type Paper-I and Paper – II). PAPER – I 1. Building Materials: Stone, Lime, Glass, Plastics, Steel, FRP, Ceramics, Aluminum, Fly Ash, Basic Admixtures, Timber, Bricks and Aggregates: Classification, properties and selection criteria; Cement: Types, Composition, Properties, Uses, Specifications and various Tests; Lime & Cement Mortars and Concrete: Properties and various Tests; Design of Concrete Mixes: Proportioning of aggregates and methods of mix design. 2. Solid Mechanics: Elastic constants, Stress, plane stress, Strains, plane strain, Mohr’s circle of stress and strain, Elastic theories of failure, Principal Stresses, Bending, Shear and Torsion. 3. Structural Analysis: Basics of strength of materials, Types of stresses and strains, Bending moments and shear force, concept of bending and shear stresses; Analysis of determinate and indeterminate structures; Trusses, beams, plane frames; Rolling loads, Influence Lines, Unit load method & other methods; Free and Forced vibrations of single degree and multi degree freedom system; Suspended Cables; Concepts and use of Computer Aided Design. 4. Design of Steel Structures: Principles of Working Stress methods, Design of tension and compression members, Design of beams and beam column connections, built-up sections, Girders, Industrial roofs, Principles of Ultimate load design. 5. Design of Concrete and Masonry structures: Limit state design for bending, shear, axial compression and combined forces; Design of beams, Slabs, Lintels, Foundations, Retaining walls, Tanks, Staircases; Principles of pre-stressed concrete design including materials and methods; Earthquake resistant design of structures; Design of Masonry Structure. 6. Construction Practice, Planning and Management: Construction - Planning, Equipment, Site investigation and Management including Estimation with latest project management tools and network analysis for different Types of works; Analysis of Rates of various types of works; Tendering Process and Contract Management, Quality Control, Productivity, Operation Cost; Land acquisition; Labour safety and welfare. PAPER – II 1. Flow of Fluids, Hydraulic Machines and Hydro Power: (a) Fluid Mechanics, Open Channel Flow, Pipe Flow: Fluid properties; Dimensional Analysis and Modeling; Fluid dynamics including flow kinematics and measurements; Flow net; Viscosity, Boundary layer and control, Drag, Lift, Principles in open channel flow, Flow controls. Hydraulic jump; Surges; Pipe networks. (b) Hydraulic Machines and Hydro power - Various pumps, Air vessels, Hydraulic turbines – types, classifications & performance parameters; Power house – classification and layout, storage, pondage, control of supply. (3) Hydrology and Water Resources Engineering: Hydrological cycle, Ground water hydrology, Well hydrology and related data analysis; Streams and their gauging; River morphology; Flood, drought and their management; Capacity of Reservoirs. Water Resources Engineering : Multipurpose uses of Water, River basins and their potential; Irrigation systems, water demand assessment; Resources - storages and their yields; Water logging, canal and drainage design, Gravity dams, falls, weirs, Energy dissipaters, barrage Distribution works, Cross drainage works and head-works and their design; Concepts in canal design, construction & maintenance; River training, measurement and analysis of rainfall.¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 83 (4) Environmental Engineering: Water Supply Engineering: Sources, Estimation, quality standards and testing of water and their treatment; Rural, Institutional and industrial water supply; Physical, chemical and biological characteristics and sources of water, Pollutants in water and its effects, Estimation of water demand; Drinking water Standards, Water Treatment Plants, Water distribution networks. Waste Water Engineering: Planning & design of domestic waste water, sewage collection and disposal; Plumbing Systems. Components and layout of sewerage system; Planning & design of Domestic Waste-water disposal system; Sludge management including treatment, disposal and re-use of treated effluents; Industrial waste waters and Effluent Treatment Plants including institutional and industrial sewage management. Solid Waste Management: Sources & classification of solid wastes along with planning & design of its management system; Disposal system, Beneficial aspects of wastes and Utilization by Civil Engineers. Air, Noise pollution and Ecology: Concepts & general methodology. (5) Geo-technical Engineering and Foundation Engineering : (a)Geo-technical Engineering: Soil exploration - planning & methods, Properties of soil, classification, various tests and inter-relationships; Permeability & Seepage, Compressibility, consolidation and Shearing resistance, Earth pressure theories and stress distribution in soil; Properties and uses of geo-synthetics. (b) Foundation Engineering: Types of foundations & selection criteria, bearing capacity, settlement analysis, design and testing of shallow & deep foundations; Slope stability analysis, Earthen embankments, Dams and Earth retaining structures: types, analysis and design, Principles of ground modifications. 5. Surveying and Geology: (a) Surveying: Classification of surveys, various methodologies, instruments & analysis of measurement of distances, elevation and directions; Field astronomy, Global Positioning System; Map preparation; Photogrammetry; Remote sensing concepts; Survey Layout for culverts, canals, bridges, road/railway alignment and buildings, Setting out of Curves. (b) Geology: Basic knowledge of Engineering geology & its application in projects. 6. Transportation Engineering: Highways - Planning & construction methodology, Alignment and geometric design; Traffic Surveys and Controls; Principles of Flexible and Rigid pavements design. Tunneling - Alignment, methods of construction, disposal of muck, drainage, lighting and ventilation. Railways Systems – Terminology, Planning, designs and maintenance practices; track modernization. Harbours – Terminology, layouts and planning. Airports – Layout, planning & design. Mechanical Engineering Contents for syllabi of both the Papers together for Preliminary/Stage-I Examination (objective type Paper–II) and separately for Main/Stage-II Examination (Conventional type Paper-I and Paper – II). PAPER – I 1. Fluid Mechanics: Basic Concepts and Properties of Fluids, Manometry, Fluid Statics, Buoyancy, Equations of Motion, Bernoulli’s equation and applications, Viscous flow of incompressible fluids, Laminar and Turbulent flows, Flow through pipes and head losses in pipes. 2. Thermodynamics and Heat transfer: Thermodynamic systems and processes; properties of pure substance; Zeroth, First and Second Laws of Thermodynamics; Entropy, Irreversibility and availability; analysis of thermodynamic cycles related to energy conversion: Rankine, Otto, Diesel and Dual Cycles; ideal and real gases; compressibility factor; Gas mixtures. Modes of heat transfer, Steady and unsteady heat conduction, Thermal resistance, Fins, Free and forced convection, Correlations for convective heat transfer, Radiative heat transfer – Radiation heat transfer co-efficient; boiling and condensation, Heat exchanger performance analysis.84 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 3. IC Engines, Refrigeration and Air conditioning: SI and CI Engines, Engine Systems and Components, Performance characteristics and testing of IC Engines; Fuels; Emissions and Emission Control. Vapour compression refrigeration, Refrigerants and Working cycles, Compressors, Condensers, Evaporators and Expansion devices, Other types of refrigeration systems like Vapour Absorption, Vapour jet, thermo electric and Vortex tube refrigeration. Psychometric properties and processes, Comfort chart, Comfort and industrial air conditioning, Load calculations and Heat pumps. 4. Turbo Machinery: Reciprocating and Rotary pumps, Pelton wheel, Kaplan and Francis Turbines, velocity diagrams, Impulse and Reaction principles, Steam and Gas Turbines, Theory of Jet Propulsion – Pulse jet and Ram Jet Engines, Reciprocating and Rotary Compressors – Theory and Applications 5. Power Plant Engineering: Rankine and Brayton cycles with regeneration and reheat, Fuels and their properties, Flue gas analysis, Boilers, steam turbines and other power plant components like condensers, air ejectors, electrostatic precipitators and cooling towers – their theory and design, types and applications; 6. Renewable Sources of Energy: Solar Radiation, Solar Thermal Energy collection - Flat Plate and focusing collectors their materials and performance. Solar Thermal Energy Storage, Applications – heating, cooling and Power Generation; Solar Photovoltaic Conversion; Harnessing of Wind Energy, Bio-mass and Tidal Energy – Methods and Applications, Working principles of Fuel Cells. PAPER – II 7. Engineering Mechanics: Analysis of System of Forces, Friction, Centroid and Centre of Gravity, Dynamics; Stresses and Strains-Compound Stresses and Strains, Bending Moment and Shear Force Diagrams, Theory of Bending Stresses- Slope and deflection- Torsion, Thin and thick Cylinders, Spheres. 8. Engineering Materials: Basic Crystallography, Alloys and Phase diagrams, Heat Treatment, Ferrous and Non Ferrous Metals, Non metallic materials, Basics of Nano-materials, Mechanical Properties and Testing, Corrosion prevention and control 9. Mechanisms and Machines: Types of Kinematics Pair, Mobility, Inversions, Kinematic Analysis, Velocity and Acceleration Analysis of Planar Mechanisms, CAMs with uniform acceleration and retardation, cycloidal motion, oscillating followers; Vibrations –Free and forced vibration of undamped and damped SDOF systems, Transmissibility Ratio, Vibration Isolation, Critical Speed of Shafts. Gears – Geometry of tooth profiles, Law of gearing, Involute profile, Interference, Helical, Spiral and Worm Gears, Gear Trains- Simple, compound and Epicyclic; Dynamic Analysis – Slider – crank mechanisms, turning moment computations, balancing of Revolving & Reciprocating masses, Gyroscopes –Effect of Gyroscopic couple on automobiles, ships and aircrafts, Governors. 10. Design of Machine Elements: Design for static and dynamic loading; failure theories; fatigue strength and the S-N diagram; principles of the design of machine elements such as riveted, welded and bolted joints. Shafts, Spur gears, rolling and sliding contact bearings, Brakes and clutches, flywheels. 11. Manufacturing ,Industrial and Maintenance Engineering: Metal casting-Metal forming, Metal Joining, Machining and machine tool operations, Limits, fits and tolerances, Metrology and inspection, computer Integrated manufacturing, FMS, Production planning and Control, Inventory control and operations research - CPM-PERT. Failure concepts and characteristics-Reliability, Failure analysis, Machine Vibration, Data acquisition, Fault Detection, Vibration Monitoring, Field Balancing of Rotors, Noise Monitoring, Wear and Debris Analysis, Signature Analysis, NDT Techniques in Condition Monitoring. 12. Mechatronics and Robotics: Microprocessors and Microcontrollers: Architecture, programming, I/O, Computer interfacing, Programmable logic controller. Sensors and actuators, Piezoelectric accelerometer, Hall effect sensor, Optical Encoder, Resolver, Inductosyn, Pneumatic and Hydraulic actuators, stepper motor, Control Systems- Mathematical modeling of Physical systems, control signals, controllability and observability. Robotics, Robot Classification, Robot Specification, notation; Direct and Inverse Kinematics; Homogeneous Coordinates and Arm Equation of four Axis SCARA Robot.¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 85 Electrical Engineering Contents for syllabi of both the Papers together for Preliminary/Stage-I Examination (objective type Paper–II) and separately for Main/Stage-II Examination (Conventional type Paper-I and Paper – II). PAPER – I 1. Engineering Mathematics Matrix theory, Eigen values & Eigen vectors, system of linear equations, Numerical methods for solution of non-linear algebraic equations and differential equations, integral calculus, partial derivatives, maxima and minima, Line, Surface and Volume Integrals. Fourier series, linear, non-linear and partial differential equations, initial and boundary value problems, complex variables, Taylor’s and Laurent’s series, residue theorem, probability and statistics fundamentals, Sampling theorem, random variables, Normal and Poisson distributions, correlation and regression analysis. 2. Electrical Materials Electrical Engineering Materials, crystal structures and defects, ceramic materials, insulating materials, magnetic materials – basics, properties and applications; ferrities, ferro-magnetic materials and components; basics of solid state physics, conductors; Photo-conductivity; Basics of Nano materials and Superconductors. 3. Electric Circuits and Fields Circuit elements, network graph, KCL, KVL, Node and Mesh analysis, ideal current and voltage sources, Thevenin’s, Norton’s, Superposition and Maximum Power Transfer theorems, transient response of DC and AC networks, Sinusoidal steady state analysis, basic filter concepts, two-port networks, three phase circuits, Magnetically coupled circuits, Gauss Theorem, electric field and potential due to point, line, plane and spherical charge distributions, Ampere’s and Biot- Savart’s laws; inductance, dielectrics, capacitance; Maxwell’s equations. 4. Electrical and Electronic Measurements: Principles of measurement, accuracy, precision and standards; Bridges and potentiometers; moving coil, moving iron, dynamometer and induction type instruments, measurement of voltage, current, power, energy and power factor, instrument transformers, digital voltmeters and multi-meters, phase, time and frequency measurement, Q-meters, oscilloscopes, potentiometric recorders, error analysis, Basics of sensors, Transducers, basics of data acquisition systems 5. Computer Fundamentals: Number systems, Boolean algebra, arithmetic functions, Basic Architecture, Central Processing Unit, I/O and Memory Organisation; peripheral devices, data represenation and programming, basics of Operating system and networking, virtual memory, file systems; Elements of programming languages, typical examples. 6. Basic Electronics Engineering: Basics of Semiconductor diodes and transistors and characteristics, Junction and field effect transistors (BJT, FET and MOSFETS), different types of transistor amplifiers, equivalent circuits and frequency response; oscillators and other circuits, feedback amplifiers. PAPER – II 1. Analog and Digital Electronics: Operational amplifiers – characteristics and applications, combinational and sequential logic circuits, multiplexers, multi- vibrators, sample and hold circuits, A/D and D/A converters, basics of filter circuits and applications, simple active filters; Microprocessor basics- interfaces and applications, basics of linear integrated circuits; Analog communication basics, Modulation and de-modulation, noise and bandwidth, transmitters and receivers, signal to noise ratio, digital communication basics, sampling, quantizing, coding, frequency and time domain multiplexing, power line carrier communication systems. 2. Systems and Signal Processing : Representation of continuous and discrete-time signals, shifting and scaling operations, linear, time-invariant and causal systems, Fourier series representation of continuous periodic signals, sampling theorem, Fourier and Laplace transforms, Z transforms, Discrete Fourier transform, FFT, linear convolution, discrete cosine transform, FIR filter, IIR filter, bilinear transformation. 3. Control Systems: Principles of feedback, transfer function, block diagrams and signal flow graphs, steady-state errors, transforms and their applications; Routh-hurwitz criterion, Nyquist techniques, Bode plots, root loci, lag, lead and lead-lag compensation, stability analysis, transient and frequency response analysis, state space model, state transition matrix, controllability and observability, linear state variable feedback, PID and industrial controllers.86 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 4. Electrical Machines : Single phase transformers, three phase transformers - connections, parallel operation, auto-transformer, energy conversion principles, DC machines - types, windings, generator characteristics, armature reaction and commutation, starting and speed control of motors, Induction motors - principles, types, performance characteristics, starting and speed control, Synchronous machines - performance, regulation, parallel operation of generators, motor starting, characteristics and applications, servo and stepper motors. 5. Power Systems : Basic power generation concepts, steam, gas and water turbines, transmission line models and performance, cable performance, insulation, corona and radio interference, power factor correction, symmetrical components, fault analysis, principles of protection systems, basics of solid state relays and digital protection; Circuit breakers, Radial and ring-main distribution systems, Matrix representation of power systems, load flow analysis, voltage control and economic operation, System stability concepts, Swing curves and equal area criterion. HVDC transmission and FACTS concepts, Concepts of power system dynamics, distributed generation, solar and wind power, smart grid concepts, environmental implications, fundamentals of power economics. 6. Power Electronics and Drives : Semiconductor power diodes, transistors, thyristors, triacs, GTOs, MOSFETs and IGBTs - static characteristics and principles of operation, triggering circuits, phase control rectifiers, bridge converters - fully controlled and half controlled, principles of choppers and inverters, basis concepts of adjustable speed DC and AC drives, DC-DC switched mode converters, DC-AC switched mode converters, resonant converters, high frequency inductors and transformers, power supplies. Electronics & Telecommunication Engineering Contents for syllabi of both the Papers together for Preliminary/Stage-I Examination (objective type Paper–II) and separately for Main/Stage-II Examination (Conventional type Paper-I and Paper – II). PAPER – I 1. Basic Electronics Engineering: Basics of semiconductors; Diode/Transistor basics and characteristics; Diodes for different uses; Junction & Field Effect Transistors (BJTs, JFETs, MOSFETs); Transistor amplifiers of different types, oscillators and other circuits; Basics of Integrated Circuits (ICs); Bipolar, MOS and CMOS ICs; Basics of linear ICs, operational amplifiers and their applications-linear/non-linear; Optical sources/detectors; Basics of Opto electronics and its applications. 2. Basic Electrical Engineering: DC circuits-Ohm’s & Kirchoff’s laws, mesh and nodal analysis, circuit theorems; Electro-magnetism, Faraday’s & Lenz’s laws, induced EMF and its uses; Single-phase AC circuits; Transformers, efficiency; Basics-DC machines, induction machines, and synchronous machines; Electrical power sources- basics: hydroelectric, thermal, nuclear, wind, solar; Basics of batteries and their uses. 3. Materials Science: Electrical Engineering materials; Crystal structure & defects; Ceramic materials-structures, composites, processing and uses; Insulating laminates for electronics, structures, properties and uses; Magnetic materials, basics, classification, ferrites, ferro/para-magnetic materials and components; Nano materials-basics, preparation, purification, sintering, nano particles and uses; Nano-optical/magnetic/electronic materials and uses; Superconductivity, uses. 4. Electronic Measurements and Instrumentation: Principles of measurement, accuracy, precision and standards; Analog and Digital systems for measurement, measuring instruments for different applications; Static/dynamic characteristics of measurement systems, errors, statistical analysis and curve fitting; Measurement systems for non-electrical quantities; Basics of telemetry; Different types of transducers and displays; Data acquisition system basics. 5. Network Theory: Network graphs & matrices; Wye-Delta transformation; Linear constant coefficient differential equations- time domain analysis of RLC circuits; Solution of network equations using Laplace transforms- frequency domain analysis of RLC circuits; 2-port network parameters-driving point & transfer functions; State equations for networks; Steady state sinusoidal analysis. 6. Analog and Digital Circuits: Small signal equivalent circuits of diodes, BJTS and FETs; Diode circuits for different uses; Biasing & stability of BJT &¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 87 JFET amplifier circuits; Analysis/design of amplifier- single/multi-stage; Feedback& uses; Active filters, timers, multipliers, wave shaping, A/D-D/A converters; Boolean Algebra& uses; Logic gates, Digital IC families, Combinatorial/sequential circuits; Basics of multiplexers, counters/registers/ memories /microprocessors, design& applications. PAPER – II 1. Analog and Digital Communication Systems: Random signals, noise, probability theory, information theory; Analog versus digital communication & applications: Systems- AM, FM, transmitters/receivers, theory/practice/ standards, SNR comparison; Digital communication basics: Sampling, quantizing, coding, PCM, DPCM, multiplexing-audio/video; Digital modulation: ASK, FSK, PSK; Multiple access: TDMA, FDMA, CDMA; Optical communication: fibre optics, theory, practice/standards. 2. Control Systems: Classification of signals and systems; Application of signal and system theory; System realization; Transforms& their applications; Signal flow graphs, Routh-Hurwitz criteria, root loci, Nyquist/Bode plots; Feedback systems-open &close loop types, stability analysis, steady state, transient and frequency response analysis; Design of control systems, compensators, elements of lead/lag compensation, PID and industrial controllers. 3. Computer Organization and Architecture: Basic architecture, CPU, I/O organisation, memory organisation, peripheral devices, trends; Hardware /software issues; Data representation& Programming; Operating systems-basics, processes, characteristics, applications; Memory management, virtual memory, file systems, protection & security; Data bases, different types, characteristics and design; Transactions and concurrency control; Elements of programming languages, typical examples. 4. Electro Magnetics: Elements of vector calculus, Maxwell’s equations-basic concepts; Gauss’, Stokes’ theorems; Wave propagation through different media; Transmission Lines-different types, basics, Smith’s chart, impedance matching/transformation, S- parameters, pulse excitation, uses; Waveguides-basics, rectangular types, modes, cut-off frequency, dispersion, dielectric types; Antennas-radiation pattern, monopoles/dipoles, gain, arrays-active/passive, theory, uses. 5. Advanced Electronics Topics: VLSI technology: Processing, lithography, interconnects, packaging, testing; VLSI design: Principles, MUX/ROM/PLA- based design, Moore & Mealy circuit design; Pipeline concepts & functions; Design for testability, examples; DSP: Discrete time signals/systems, uses; Digital filters: FIR/IIR types, design, speech/audio/radar signal processing uses; Microprocessors & microcontrollers, basics, interrupts, DMA, instruction sets, interfacing; Controllers & uses; Embedded systems. 6. Advanced Communication Topics: Communication networks: Principles /practices /technologies /uses /OSI model/security; Basic packet multiplexed streams/scheduling; Cellular networks, types, analysis, protocols (TCP/TCPIP); Microwave & satellite communication: Terrestrial/space type LOS systems, block schematics link calculations, system design; Communication satellites, orbits, characteristics, systems, uses; Fibre-optic communication systems, block schematics, link calculations, system design. APPENDIX II REGULATIONS RELATING TO THE PHYSICAL EXAMINATION OF CANDIDATES These regulations are published for the convenience of candidates and in order to enable them to ascertain the probability of their coming up to the required physical standard, the regulations are also intended to provide guidelines to the medical examiners and a candidate who does not satisfy the minimum requirements prescribed in the regulations cannot be declared Fit by the medical examiners. However, while holding that a candidate is not fit according to the norms laid down in these regulations, it would be permissible for a Medical Board to recommend to the Government of India for reasons specifically recorded in writing that he may be admitted to service without disadvantage to Government. Note : The Medical Board while conducting medical examination of the candidates who have applied against the posts reserved for physically handicapped category will keep in view the relevant provisions of the Rights of Persons with Disabilities Act, 2016 wherein the extent of permissible disability has been defined. 2. (a) The Government of India reserve to themselves absolute discretion to reject or accept any candidate after considering the report of the Medical Board. (b) To be passed as fit for appointment, a candidate must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with the efficient performance of the duties on his/her appointment.88 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 3. (a) In the matter of the correlation of age, height and chest girth of candidates of Indian (including Anglo-Indian) race, it is left to the Medical Board to use whether correlation figures are considered most suitable as a guide in the examination of the candidates, if there be any disproportion with regard to height, weight and chest girth, the candidates should be Hospitalised for investigation and X-ray of the chest taken before the candidate is declared fit or not by the Board. (b) However, for certain Services the Minimum standards for height without which candidate cannot be accepted are as follows :— Name of Services Height Railway Engineering Service (Civil, Electrical, Mechanical and Signal), Central Engineering Service Group A, CES (Roads), Central Electrical & Mechanical Engineering Service Group A in the C.P.W.D. Military Engineer Services (IDSE) CWES, BRES. Gr. ‘A’ in Border Roads Organisation, Indian Skill Development Service (ISDS). (a) For Male Candidates 152 cm (b) For Female Candidates 150 cm The minimum height prescribed is relaxable in case of candidate belonging to Scheduled Tribes and to races such as Gorkhas, Garhwalis, Assamese, Nagaland Tribes, etc. whose average height is distinctly lower. (c) For all services Chest expansion should be minimum 5 cm. Absolute values of measurement during inspiration and expiration should not be adhered to for disqualification. 4. The candidate’s height will be measured as follows:— He will remove his shoes and be placed against the standard with his feet together and the weight thrown on the heels and not on the toes or other sides of the feet, he will stand erect without rigidly and with the heels, caves, buttocks and shoulders touching the standard, the chin will be repressed to bring the vertex of the head level under the horizontal bar and the height will be recorded in centimetres and parts of a centimetres to halves. 5. The candidate’s chest will be measured as follows :— He will be made to stand erect with his feet together and to raise his arms over his head. The tape will be so adjusted round the chest that its upper edge touches the interior angles of the shoulders blades behind and lies in the same horizontal plane when the tape is taken round the chest. The arms will then be lowered to hang loosly by the side and care will be taken that the shoulders are not thrown upwards or backwards so as to displace the tape. The candidate will then be directed to take a deep inspiration several times and the maximum expansion of the chest will be carefully noted and the minimum and maximum will then be recorded in centimetres, 83—89, 86—93.5 etc. In recording the measurements fraction of less than half a centimetre should not be noted. N.B.—The height and chest of the candidate should be measured twice before coming to a final decision. 6. The candidate will also be weighted and his weight recorded in kilograms—fraction of a Kilogram should not be noted. 7. The candidate’s eye-sight will be tested in accordance with the following rules. The result of each test will be recorded:- (i) General.—The candidate’s eyes will be subjected to a general examination directed to the detection of any disease or abnormality. The candidate will be rejected if he suffers from any morbid conditions of eye, eyelids or contiguous structure of such a sort as to render or are likely at future date to render him unfit for service.¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 89 (ii) Visual Acuity.—The examination for determining the acuteness of vision includes two tests—one for distant the other for near vision. Each eye will be examined separately. There shall be no limit for maximum naked eye vision but the naked eye vision of the candidates shall however, be recorded by the Medical Board or other medical authority in every case as it will furnish the basic information in regard to the conditions of the eye. The standards for distant and near vision with or without glasses shall be as follows :— Service Distant Vision Near Vision Better Worse Better Worse Eye Eye Eye Eye (corrected (corrected Vision) Vision) (1) (2) (3) (4) (5) A.Technical 1. . Railway Engi- 6/6 6/12 J/I J/II neering Service or 6/9 (Civil, 6/9 Electrical, Mechanical and Signal) 2 . Central Engi- 6/6 6/12 J/I J/II neering Service o r Group A, Cen- 6/9 6/9 tral Electrical and Mechanical Engineering Ser- vice Group A Central Water Engineering Service Group A, Central Power Engineer- ing Service Group A and Group ‘B’ Central Engineering Service (Roads) Group ‘A’,90 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] Indian Radio Regulatory Service, Group ‘A’ Indian Telecommunication Service Gr. ‘A’, J.T.O Gr. B , Assistant Executive Engineer in P&T Building works (Gr. ‘A’) Service Indian Naval Armament Service, Indian Naval Stores Service, Indian Ordnance Factories Service Group A. Survey of India Gr ‘A’ Service, Defence Aeronautical Quality Assurance Service, Indian Skill Development Service. 3 . Assistant Execu- tive Engineer (Group ‘A’) in the 6/6 6/18 J/I J/II Corps of EME or o r Military Engineer 6/9 6/9 Service Group ‘A’. (IDSE), AEE(QS&C) in MES Surveyor Cadre, BRES Gr.‘A’ in Border Roads Organisation. B. Non-Technical 4 . Indian Railway 6/9 6/12 J/I J/II Stores Service, Geological Survey of India Gr ‘A’ Service. NOTE (1) : (a) In respect of the Technical Service mentioned at A above, the total amount of myopia (including the cylinder and spherical) shall not exceed 6D. Total amount of Hypermetropia (including the cylinder) shall not exceed 4D. For Myopia more than 6 dioptres (including cylinder and spherical) and Hypermetropia more than 4 dioptres candidate is unfit for all technical services. However, after special Medical Board, candidate may be considered fit for non-technical services, if no degenerative changes involving macular region are found by the Myopia Board. Provided that in case a candidate in respect of the Services classified as “Technical” is found unfit on grounds of high myopia the matter shall be referred to a special boards of three Opthalmologists to declare whether this myopia is Pathological or not. In case it is not pathological the candidate shall be declared fit for non-technical services provided he fulfills the visual requirements otherwise. (b) In every case of myopia fundus examination should be carried out and the results recorded. In the event of any pathological condition being present which is likely to be progressive and affect the efficiency of the candidate, he shall be declared unfit. (c) Intra Ocular Lenses (IOL) and Implanted Contact Lenses(ICL) shall be considered as disqualification for all categories. However, Radial Keratotomy/Laser Correction (Lasik) may be permitted for all categories if on Pachymetry, remaining bed of cornea should not be less than 425 micron (including flap) and surgery should be at least 1 year old subject to examination of retina by Special Opthalmic Board(SOB). NOTE (2) : The testing of colour vision shall be essential in respect of the Technical Services mentioned at A above.¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 91 Colour perception should be graded into higher and lower grade depending upon the size of aperture in the lantern as described in the table below :— Grade Higher Grade Lower Grade of colour of colour perception Perception 1 .Distance between 16 feet 16 Feet The lamp and the candidate 2 .Size of aperture 1.3 mm 13 Mm 3 .Time of exposure 5 seconds 5 seconds For the Railway Engineering Services (Civil, Electrical, Signal and Mechanical) and other service connected with the safety of the public, Higher grade of colour vision is essential but for others lower grade of colour vision should be considered sufficient. The categories of Services/posts which require higher or lower grade colour perception are as indicated below :— Technical Services or posts requiring higher grade colour Perception :— (i) Railway Engineering Services (IRSE, IRSME, IRSEE, IRSSE). (ii) Indian Defence Service of Engineer (IDSE). (iii) Central Engineering Service (Roads). (iv) Central Power Engineering Service. (Gr. ‘A’ and Gr. ‘B’) (v) Assistant Executive Engineer (Group ‘A’) in the Corps of EME. (vi) BRES Group ‘A’ in Border Roads Organisation. (vii) Survey of India, Group ‘A’ Service. (viii) Assistant Executive Engineer(QS&C) in Military Engineer Service(MES) Cadre. Technical Services or posts requiring lower grade colour perception :— (i) Central Engineering Service. (ii) Central Electrical and Mechanical Engineering Service. (iii) Indian Naval Armament Service. (iv) Indian Naval Stores Service. (v) Indian Ordnance Factory Service. (vi) Central Water Engineering Service. (vii) Indian Radio Regulatory Service Group ‘A’. (viii) Geological Survey of India Gr ‘A’ Service. (ix) Asstt. Executive Engineer in P&T Building Works Gr ‘A’ Service. (x) Defence Aeronautical Quality Assurance Service(DAQAS). (xi) Indian Skill Development Service. Services for which colour perception is not required:- (i) Indian Telecommunicaiton Service Group ‘A’. (ii) Junior Telecom Officer (General Central Service Group ‘B’ Gazetted, Non-ministrial) (iii) Indian Railway Store Service, Group ‘A’. Satisfactory colour vision constitutes, recognition with case and without hesitation of Red, Green and Yellow colours. The use of Ishihara’s plates, shown in good light and a suitable lantern like Edrige Green’s shall be considered quite dependable for resting colour vision. Both the Ishihara’s plates and Edrige Green’s lantern shall be used for testing colour vision of candidates for appointment to the technical services.92 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] NOTE (3): Field of vision—The field of vision shall be tested in respect of all services by the confrontation method. Where such test gives unsatisfactory or doubtful results the field of vision should be determined on the perimeter. NOTE (4) : For Night Blindness—Night blindness need not be tested as a routine but only in special cases. No standard test for the testing of night blindness or dark adaption is prescribed. The Medical Board should be given the discretion to improvise such rough test e.g. recording of visual acuity with reduced illumination or by making the candidate recognise various objects in a darkened room after he has been therefore 20 to 30 minutes. Candidates own statements should not always be relied upon but they should be given due consideration. NOTE (5): For Central Engineering Services/CES (Roads)—Candidates may be required to pass the colour vision test and undergo test for night blindness when considered necessary by the Medical Board for Survey of India Group ‘A’ service the candidate may be required to pass a ‘steroscopic fusion’ test. NOTE (6): Ocular conditions, other than visual acuity :— (a) Any organic disease or a progressive refractive error, which is likely to result in lowering the visual acuity, should be considered as a disqualification. (b) Squint with absent binocularity is unfit for all technical services. May be considered fit only for non- technical services. Squint with present binocularity is fit for all services. (c) Candidates with one eye are unfit for all technical services and fit only for non-technical services subject to other parameters being in the normal range. NOTE (7) :— Contact lenses—During the medical examination of a candidate, the use of contact lenses is not to be allowed. NOTE (8) :— It is necessary that when considering eye test the illumination of the type letters for distant vision should have an illumination of 15 foot candles. NOTE (9) :—It shall be open to Government to relax anyone of the condition in favour of any candidate for special reasons. 8. Blood Pressure The Board will use its discretion regarding Blood Pressure. A rough method of calculating normal, maximum, systolic pressure is as follows :— (i) With young subjects 15—25 years of age the average is about 100 plus age. (ii) With subject over 25 years of age general rule of 110 plus half the age seems quite satisfactory. N.B.—1. As a general rule any systolic prescription 140 mm and diastolic over 90 mm should be regarded as suspicious and the candidate should be hospitalised by the Board before giving their final opinion regarding the candidate’s fitness or otherwise. The hospitalisation report should indicate whether the rise in blood pressure is of a transient nature due to excitement etc. or whether it is due to any organic disease. In all such cases X-ray and electro cardiographic examinations of heart and blood urea clearance test should also be done as routine. Candidate with hypertension (if diagnosed by the Medical Board) should be declared permanent unfit. 2. Method of taking Blood Pressure (II) The mercury manometer type of instrument should be used as a rule. The measurement should not be taken within fifteen minutes of any exercise of excitement. Provided the patient and particularly his arm is relaxed, he may be either lying or sitting. The arm is supported comfortably at the patient’s side in a more or less horizontal position. The arm should be free from clothes to the shoulder. The cuff completely deflated, should be applied with the middle of the rubber over the inner side of the arm and its lower edge an inch or two above the bend of the elbow. The following turns of cloth bandage should spread evenly over the bag to avoid bulging during inflation. The brachial artery is located by palpitation at the bend of the elbow and the stethoscope is then applied lightly and centrally over it below, but not in contact with the cuff. The cuff is inflated to above 200 mm. Hg. and then slowly deflated. The level at which the column stand when soft successive sounds are heard represents the Systolic Pressure. When more air is allowed to escape the sounds will be heard to increase in intensity. The level at which the column well heard clear sounds change to soft muffled fading sounds represents the diastolic pressure. The measurements should be taken in a fairly brief period of time as prolonged pressure of the cuff is irritating to the patient and will vitiate the readings. Re-checking if necessary, should be done only a few minutes after complete deflaction or the cuff. (Sometimes as the cuff is deflaled sounds are heard at a certain level they may disappear as pressure, falls and reappear at a still lower level. This “Silent Gap” may cause error in reading.) 9. Diabetes Mellitus The urine (passed in the presence of the examiner) should be examined and the results recorded. When a Medical Board¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 93 finds sugar present in a candidate’s urine by the usual chemical tests the Board will proceed with the examination with all its other aspects and will also specially note any signs or symptoms suggestive of diabetes. If except for the Glycosuria the Board finds the candidates conforms to the standards of medical fitness required they may pass the candidate fit subject to the Glycosuria ‘being non-diabetic’ and the Board will refer the case to a specified specialist in Medicine who has hospital and laboratory facilities at his disposal. The Medical specialist will carry out whatever examinations, clinical and laboratory he considers necessary including a standard blood sugar tolerance test and will submit his opinion to the Medical Board upon which the Medical Board will use its final opinion fit or unfit. The candidates will not be required to appear in person before the Board on the second occasion. To exclude the effects of medication it may be necessary to retain candidate for several days in hospital under strict supervision. Candidates with Diabetes Mellitus(if diagnosed by the Medical Board) should be declared permanent unfit. 10. A women candidate who as a result of test is found to be pregnant should be declared temporary unfit until the confinement is over. She should be re-examined for a fitness certificate six weeks after the date of confinement subject to the production of a medical certificate of fitness from a registered medical practitioner. 11. The following additional points should be observed:— (a) that the candidate’s hearing in each ear is good and that there is no sign of disease of the ear. In case it is defective the candidate should be got examined by the ear specialist provided that if the defect in hearing is remediable by operation or by use of a hearing aid a candidate cannot be declared unfit on the account provided he/ she has no progressive disease in the ear. This provision is not applicable in the case of Railway Services, other than Indian Railway Stores Services, the Military Engineer Services, Central Engineering Service Group A, Central Engineering Service (Roads), Central Electrical Engineering Service Group ‘A’ and Border Roads Engineering Service Group ‘A’. The following are the guidelines for the medical examining authority in this regard :— 1 2 3 (1) Marked for total deafness in one ears Fit for non-technical job if the deafness is up to 30 decibles in higher frequency. other being normal. (2) Perceptive deafness in both ears in which Fit in respect of both technical and non-technical jobs if the some improvement is possible by a deafness is upon 30 decibles in speech frequencies of 1000 to hearing aid. 4000. (3) Perforation of tympanic membrance of (i) One ear normal other ear perforation of tympanic Central or marginal type. membrane present temporarily unfit. Under improved conditions of Ear Surgery a candidate with marginal or other Perforation in both ears should be given a chance by declaring him temporarily unfit. (ii) Since, all marginal/attic perforations are unsafe, they are temporarily unfit whether present in one or both ears. Post surgery patient can be made fit only if both ears have hearing of 30 decibles or better. (iii) Central perforation both ears – Temporarily unfit. (4) Ears with mastoid cavity sub-normal (i) Either ear normal hearing other ear, Mastoid cavity—Fit hearing on one side/on both sides. for both technical and non-technical jobs. (ii)Mastoid Cavity is temporarily unfit whether present in one or both ears. Post surgery, patient can be made fit only if both ears have hearing of 30 decibles or better. (5) Persistently discharging ear operated/un- Temporarily Unfit for both technical and non-technical jobs. operated.94 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (6) Chronic inflamatory/allergic conditions (i) A decision will be taken as per circumstance of individual of nose with or without bony deformities cases. If deviated nasal septum is present with Symptoms of nasal septum. Temporarily Unfit. (7) Chronic inflamatory/condition of tonsils (i) Chronic inflammatory conditions of tonsils and/or Larynix- Fit. and/or Larynix. (ii) Hoarseness of voice of severe degree if present then temporarily Unfit. (8) Benign or locally malignant tumours of (i) Benign tumours also need treatment and this treatment has E.N.T. its own failure and complications, including death. Hence, all benign tumours are temporarily unfit and can only be fit after successful treatment/surgery. (ii) Malignant Tumours – Unfit (9) Otosclerosis. If the hearing is within 30 decibles after operation or with the help of hearing aid Fit. (10) Congenital defects of (i) If non-interfering with functions Fit. ear, nose or throat. (ii) Stuttering of severe degree-Unfit. (11) Nasal Poly Nasal Polyps also need treatment and this treatment has its own failure and complications. Hence, all Nasal Polyps are temporarily unfit and can only be made fit after successful treatment/surgery. (b) that his/her speech is without impediment; (c) that his/her teeth are in good order and he/she is provided with dentures where necessary for effective metication (well filled teeth) will be considered as sound; (d) that the chest is well formed and his chest expansion is sufficient and that his heart and lungs are sound; (e) that there is no evidence of any abdominal diseases; (f) that he is not raptured; (g) that he does not suffer from hydrocele, varicose, veins or piles. To be declared ‘Temporarily unfit’ and fit only after successful surgery. (h) that his limbs, hands and feet are well formed and developed and that there is free and perfect motion of all his joints. However, candidate may be considered fit for all services if condition is not degenerative and there are no associated secondary deformities (i) that he does not suffer from any inverterate skin disease; (j) that there is no congenital malformation or defect; (k) that he does not bear traces of acute chronic disease pointing to an impaired constitution; (1) that he bears marks of efficient vaccination; and (m) that he is free from communicable disease. (n) Grade-I Haemorrhoids should be declared ‘Fit. (o) Agenesis or absence of both testes is permanent unfit. In case of single impalpable testes – it is impossible on routine examination to differentiate between agenesis of testes and impalpable undescended testes. Undescended testes is temporarily unfit till after its surgical removal or repositioning in a visible/normal position. Agenesis may be declared fit but the onus of proof that it is a case of agenesis and not undescended testes lies with the candidate. (p) All candidates having transplanted organs should be declared ‘Unfit’. (q) All candidates with malignancies detected at the time of entry into service should be declared ‘Unfit’. (r) Morbid obesity is a diseased state. It limits the ability of the persons to perform and is an independent risk factor for Index)various other diseases These candidates are ‘Temporarily Unfit’ and can become ‘fit’ if they achieve BMI(Body Mass Index)<35 without resorting to surgical or interventional therapies. This is because, such therapies have¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 95 several long term complications of their own. Temporarily unfit in BMI>35. May be declared ‘Fit’ if BMI improves to <35 within stipulated time for appeal. Permanently unfit if BMI corrected by any surgery or interventional procedure. (s) History and evidence of organ donation is not in itself a reason to declare a candidate unfit if he/she is in otherwise normal state of health. 12. Radiographic examination of the chest for detecting any abnormality of the heart and lungs, which may not be apparent by ordinary physical examination will be restricted to only such candidates who are declared finally successful at the concerned Engineering Services Examination. The decision or the Chairman of the Central Standing Medical Board (conducting the medical examination of the concerned candidate) about the fitness of the candidate shall be final. 13. In case of doubt regarding health of a candidate the Chairman of the Medical Board may consult a suitable Hospital Specialist to decide the issue of fitness or unfitness of the candidate for Government Service e.g. if a candidate is suspected to be suffering from any mental defect or aberration; the Chairman of the Board may consult a Hospital Psychiatrist/Psychologist etc. When any defect is found it must be noted in the Certificate and the medical examiner should state his opinion whether or not, it is likely to interfere with the efficient performance of the duties which will be required of the candidate. 14. The Candidates who desire to file an appeal against the decision of the Medical Board are required to deposit an appeal fee of Rs. 100 in such a manner as may be prescribed by the Government of India, Ministry of Railways (Railway Board) in this behalf. This fee will be refundable only to those candidates who are declared fit by the Appellate Medical Board whereas in the case of others it will be forfeited. Along with, appeal the candidates must, submit a medical certificate by a registered doctor specifically mentioning that he is aware of the candidate having been declared unfit by a Medical Board. The medical fitness certificate submitted by a candidate is only a prerequisite for appealing against the findings of the First Medical Board. Candidates must have a copy of this certificate when, they present themselves before the Medical Board. The appeals should be submitted within 7 working days from the date of communication(Email) in which the decision of the first Medical Board is conveyed to the candidate; otherwise request for medical examination by an appellate Medical Board will not be entertained. The medical examination by the Appellate Medical Board will be arranged only a candidate’s own cost. No travelling allowance or daily allowance will be admissible for the journeys performed in connection with the medical examination of the Appellate Medical Board. Necessary action to arrange medical examination by the Appellate Medical Board will be taken by the Ministry of Railways (Railway Board) on receipt of appeals accompanied by the prescribed fee within the stipulated time. 15. The decision of the Appellate Medical Board will be final and no appeal shall be against the same. MEDICAL BOARD’S REPORT The following intimation is made for the guidance of the Medical Examiner: 1. The standard of physical fitness to be adopted should make due allowance of the age and length of service, if any of the candidate concerned. No person will be deemed qualified for admission to the Public Service who shall not satisfy. Government or the appointing authority as the case may be that he has no disease, constitutional affliction, or bodily infirmity, unfitting him or likely to unfit him for that service. It should be understood that the question of fitness involves the future as well as the present and that one of the main objects of medical examination is to secure continuous effective service and in the case of candidates for permanent appointment to prevent early pension or payment in case of premature death. It is at the same time to be noted that the question is one of the likelihood of continuous effective service, and that rejection of a candidate need not be advised on account of the presence of a defect which in only a small proportion of cases is found to interfere with continuous effective service. A lady doctor will be co-opted as member of the Medical Board whenever a woman candidate is to be examined. The report of the Medical Board should be treated as confidential. In case where a candidate is declared unfit for appointment in the Government service, the ground for rejection may be communicated to the candidate in broad terms without giving minute details regarding the defects pointed out by the Medical Board. Please note that detailed reasons for medical unfitness will not be put on public domain whereas the individual concerned will be informed the reasons. However, status of the medical examination as Fit/Unfit/Partially Unfit/Temporarily Unfit will be uploaded on the official website of Indian Railways viz. www.indianrailways.gov.in/railwayboard>News&Recruitment>Engineering Services updates.96 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] In case where a Medical Board considers that a minor disability disqualifying a candidate for Government service can be cured by treatment (medical or surgical) a statement to that effect should be recorded by the Medical Board. There is no objection to a candidate being informed of the Board’s opinion to this effect by appointing authority and when a cure has been effected it will be open to the authority concerned to ask for another Medical Board. In the case of candidates who are to be declared “Temporarily Unfit” the period specified for re-examination should not ordinarily exceed six months at the maximum. On re-examination after the specified period these candidates should not be declared temporarily unfit for a further period but a final decision in regard to their fitness for appointment or otherwise should be given. It may be noted that a candidate when suffering from a curable disease, can be declared temporarily unfit by the first Medical Board only. The Medical re-examination shall be deemed to be part of the 1st Medical Examination and candidates may, if they desire, appeal against its decision. The appellate Medical Board has to come to a final decision and state clearly whether a candidate is fit or unfit, a candidate cannot be declared temporarily unfit on the basis of the appellate medical examination. MEDICAL BOARD REPORT FORMAT (To be filled in triplicate) For ESE-2020 Roll No……………………….. Photograph Engg Discp ................................... Medical At Central Hospital………..(Railway) with Roll No., Rank No. ……………………... Rank & discp. written on the back (a) Candidate’s statement and declaration. The candidate must make the Statement required below in his/her own hand writing prior to his/her Medical Examination and must sign the declaration ‘appended thereto’. Their attention is specially directed to the warning contained in the Para 08 below :— 1Name in full (in block letters) : ______________________ 2.(a) State your age and birth place Age Date of Birth Place of Birth ..................................................................................................................................................................... 2. (b) Do you belong to races such as Gorkhas, Garhwalis, Assamese, Nagaland Tribals etc. whose average height is distinctly lower? Answer ‘Yes’ or ‘No’ and if the answer is‘Yes’ state the name of the tribe race:.................... ................................................................................................................................... 3. (a) Have you ever had small-pox, intermittent or any fever, enlargement or suppuration of glands, spitting of Blood asthma, heart diseases, lung disease, fainting attacks, rheumatism appendicitis: ........................................................................................... Or¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 97 (b) Any other disease or accident requiring confinement to bed and medical or surgical treatment: ......................................................................................................... (c) Whether underwent any eye Surgey (Radial Keratotomy/Lasik/Excimer etc.) at any time. If yes, details thereof: ...................................................................................................................................................................................... (d) (i) Whether PH candidate - Yes/No (ii) Sub-category of disability - LV OA OL Hard Hearing/PD Acid Attack Victim Leprocy Cured Dwarfism Muscular Dystrophy (Please refer to Annexure-I of ESE Rules, 2020) 4. Have you suffered from any form of nervousness due to over work or any other causes. ................................................................................................................... ........................................................................................................ 5. Have you been allotted to any service/posts on the basis of previous years exams. If yes, give details thereof ........................................................................................................................................................................................... Have you joined the said service/post................................................... 6. Furnish the following particulars concerning your family : Father’s age Father’s age No. of No. of Mother’s age Mother’s age No. of sisters No. of sisters if living and at death and brothers brothers if living & at death & living, their dead, their state of health causes of living, their dead, their state of health cause of ages & state ages & cause death ages & state ages & cause Death of health of death of health of death (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) Present Address .................................................................................................................................................................................................. Mobile No. ……………………. …………………….. E-Mail I.D. ………………………………………………. Identification marks …………………………………………………………………………………………………………….. 7. Details of medical examination conducted before, if any :- (a ) Place and Date of Medical Board. . ………………………………………………. . ………………………………………………. (b) Service(s)/Post(s) for which examined and year of Examination ………………………………………………… ………………………………………………… (c) Result of Medical Board Examination, if communicated or known ………………………………………………… …………………………………………………98 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 8. All the above answers are to the best of my knowledge & belief, true and correct and I shall be liable for action under law for any material infirmity in the information furnished by me or suppression of relevant material information. The furnishing of false information of suppression of any factual information would be a disqualification and is likely to render me unfit for employment under the Government. I am fully aware of the provisions of ESE-2020 Rules. If the fact that false information has been furnished or that there has been suppression of any factual information comes to notice at any time during my service, my services would be liable to be terminated. Candidate’s Signature Signed in my presence Signature of the Chairman of the Board with date and stamp of the Board (b) Report of the Medical Board on (name of candidate) …………………………………………………………………….. Physcial Examination 1. BMI(BMI>35 Temporarily Unfit) ………………………………………………………………………. Height (without shoes) ……………………………………………………………………….. (M-152 cm & F-150 cm) Temperature ………………………………………………………………………. Girth of Chest :- (i) (After full inspiration) ………………………………………………………………………. (ii) (After full expiration) ………………………………………………………………………. (iii) Expansion ((i) –(ii)) ………………………………………………………………………. (Pl tick <5 c.m. >=5 c.m. both M&F candidates) <5 cm (Unfit) (M= Male, F= Female) 2. Skin – any obvious disease ………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………. 3 Eyes .i Any disease ………………………………………………………………………. ii. Night Blindness ………………………………………………………………………. iii. Colour Vision ………………………………………………………………………. a) Ishihara ………………………………………………………………………. b) EGL 1.3 mm ………………………………………………………………………. c) EGL 13 mm ………………………………………………………………………. iv. Field of vision ………………………………………………………………………. v. Binocular vision ………………………………………………………………………. vi. Visual acuity ………………………………………………………………………. vii. Fundus Examination ………………………………………………………………………. Visual Acuity¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 99 Acuity of Vision Naked eye With glasses Strength of glasses Spherical Cylindrical Axis Distant Vision R.E. L.E. Near Vision R.E. L.E. Hypermetropia (Manifest) R.E. L.E. In case of colour blindness, please state clearly whether the candidate is fit for services requiring High Grade Colour perception/Low Grade perception or totally colour blind as per Enclosure-I. 4. Ears: Inspection.............................................................. Hearing : ................. Right Ear........................................ Left Ear............................................................................. 5. Glands................................Thyroid................................ 6. Condition of teeth........................................................... 7. Respiratory System : Does physical examination reveal anything abnormal in the respiratory organs? .................................................................................................................................................................................................. ................ If yes, explain fully...................................... 8. Circulatory system : (a) Heart : Any organic lesions ? Rate Standing............................... After hopping 25 times.......................... Two minutes after hopping.................... (b) Blood Pressure : Systolic............................................... Diastolic.............................................. 9. Abdomen : Girth.......................................... Tenderness..................... Hernia……………….. (a) Palpable : Liver............ Spleen............... Kidneys............ Tumors.................... (b) Haemorhoids…………......... Fistula ............100 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 10. Nervous System : Indications of nervous or mental disabilities ...................................................................... ........................................................................................................................................................................... 11. Loco-Motor System: Any abnormality................ 12. (A) Genito Urinary System : Any evidence of Hydrocele, Varicocele etc. Urine analysis : (a) Physical Appearance................................................ (b) Sp. Gravity.. ....................................................................... (c) Albumin...................................................................... (d) Sugar........................................................................... (e) Casts........................................................................... (f) Cells............................................................................ 12. (B) Report of X-ray examination of chest .................................................................................................. 12(C) Details of *Gynae Examination (for female candidates only) …………………………………………………… ………………………….. Signature of Lady Doctor 13. Is there anything in the health of the candidate likely to render him unfit for the efficient discharge of his duties in the Service for which he is a candidate? .................................................................................................................................................................................................. ..... .................................................................................................................................................................................................. .... NOTE : *In the case of a female candidate, if it is found to be pregnant, she should be declared temporarily unfit until the confinement is over, vide Regulation 10. 14. Services for which the candidate has been found qualified for the efficient and continuous discharge of duties may please be indicated clearly by √ and services/posts for which he/she is considered unfit if any may also be indicated clearly by x:- (i) IRSE, IRSME, IRSEE, IRSSE, CES Gr. A, CE&MES Gr. A, CWES Gr. A, CES (Roads) Gr. A, AEE(BRES), AEE(QS&C) Gr.A in MES Surveyor Cadre and IDSE Gr. A. (ii) CPES Gr. A, CPES GR.B, INAS Gr. A, ANSO Gr. A, IRRS Gr. A and AEE(P&T) Building (iii) AEE (Group A) in the corps of EME. (iv) IOFS Gr. A. (v) ITS Gr ‘A’, JTO(GCS Gr ‘B’). (vi) Survey of India. (vii) IRSS Group ‘A’ (viii) AEE(GSI). (ix) DAQAS (x) ISDS Is the candidate fit for field service ? ...................................................................................................................................... NOTE : The Board should record their findings strictly in the following certificate CERTIFICATE Shri ....................................................................Roll No. ...........................................a candidate of ESE 2020 who has¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 101 appeared for his first medical examination/re-examination on .................................................. (date) is found to be : (i) Fit........................................................................... (Please ensure this (ii) Unfit on account of.............................................. matches with findings at (iii) Temporarily unfit on account of ........................ column 13) (iv) Fit only for one of the following sub-categories of disability for which vacancies are identified for Persons with Disabilities (please tick relevant category and strike off others) (a) One Arm (OA) affected sub-category only. (b) One Leg (OL) affected sub-category only. (c) Hard Hearing /Partially Deaf(PD) only. (d) Low Vision (LV) sub-category only. Sign. of Member Sign. of Member Sign. of Chairman with stamp with stamp with stamp Date : Place : Enclosure I 1. Technical Services or posts requiring Higher Grade Colour Perception(HGCP) :— i to iv. IRSE, IRSME, IRSEE, IRSSE. v. Indian Defence Service of Engineer (IDSE). vi. Central Engineering Service (Roads). vii. Central Power Engineering Service. (Gr. ‘A’ and Gr. ‘B’) viii. Assistant Executive Engineer (Group ‘A’) in the Corps of EME. ix. AEE(BRES) Group ‘A’ in Border Roads Organization. x. Survey of India xi. AEE(QS&C) in MES Surveyor Cadre. II Technical Services or posts requiring lower grade colour perception(LGCP) [Or Defective Higher Grade Colour Perception –DHGCP] :— i Central Engineering Service. ii. Central Electrical and Mechanical Engineering Service. iii. Indian Naval Armament Service. iv. Assistant Naval Stores Service. v. Indian Ordnance Factory Service. vi. Central Water Engineering Service. vii. Indian Radio Regulatory Service. viii. Assistant Executive Engineer(GSI). ix. Assistant Executive Engineer (P&T) Building. x. Defence Aeronautical Quality Assurance Service. xi. Indian Skill Development Service. III Services for which Colour Perception not required (or Defective Colour Perception Both Grades):- i. ITS Gr. ‘A’.102 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] ii. JTO (GCS Gr. ‘B’) iii. IRSS Group ’A’ Sign. Of Member Sign. Of Member Sig. of Chairman/Medical Board With stamp with stamp with stamp APPENDIX-III BRIEF PARTICULARS RELATING TO THE SERVICES/POSTS TO WHICH RECRUITMENT IS BEING MADE ON THE RESULTS OF THIS EXAMINATION. 1. INDIAN RAILWAY SERVICE OF ENGINEERS, INDIAN RAILWAY SERVICE OF ELECTRICAL ENGINEERS, INDIAN RAILWAY SERVICE OF SIGNAL ENGINEERS, INDIAN RAILWAY SERVICE OF MECHANICAL ENGINEERS AND INDIAN RAILWAY STORES SERVICE. (a) Probation:—Candidates recruited to these Services will be on probation for a period of three years during which they will undergo training for one and half years and put in minimum of one and half years probation in working post. If the period of training has to be extended in any case, due to the training having not been completed satisfactorily, the total period of probation will be correspondingly extended. Even if the work during the period of probation in the working post is found not to be satisfactory, the total period of probation will be extended as considered necessary by the Government. (b) Training :—All the probationers will be required to undergo training for a period of one and half years in accordance with the prescribed training syllabus for the particular service/post at such place and in such manner and pass such examinations during this period as the Government may determine from time to time. 311 Termination of appointment :—The appointment of probationers can be terminated by three months notice in writing on either side during the period of probation. Such notice is not, however required in case of dismissal or removal as disciplinary measure after compliance with the provisions of clause (2) of Article of the Constitution and compulsory retirement due to mental or physical incapacity. The Government however, reserve the right to terminate the services forthwith : (i) If in the opinion of the Government the work or conduct of probationer is unsatisfactory or shows that he is unlikely to become efficient, Government may discharge him forthwith. (ii) Failure to pass the departmental examination may result in termination of services. Failure to pass the examination in Hindi of an approved standard within the period of probation shall be liable to termination of services. (c) Confirmation :—On the satisfactory completion of the period of probation and on passing all the prescribed departmental and Hindi examinations, the probationers will be confirmed in the Junior Scale of the Service if they are considered fit for appointment in all respect. (e) Scales of pay (As per 7th Pay Commission) :— 1. Junior Scale— Level 10 in the Pay Matrix (Rs 56,100- 1,77,500) 2. Senior Scale— Level 11 in the Pay Matrix (Rs 67,700- 2,08,700) 3. Junior Administrative Grade II— Level 12 in the Pay Matrix (Rs 78,800- 2,09,200) 4. Non functional Selection Grade— Level 13 in the Pay Matrix (Rs 1,23,100- 2,15,900) 5. Senior Administrative Grade II— Level 14 in the Pay Matrix (Rs 1,44,200- 2,18,200) In addition there are super time scale posts carrying pay Levels 15 to 17 in the Pay Matrix (Rs 1,82,200-2,24,100), (2,05,400-2,24,400) and (Rs 2,25,000/-) to which the officers of the above Services are eligible. A probationer will start on the minimum of Junior Scale and will be permitted to count the period spent in probation towards leave, pension and increments in time scale. Dearness and other allowances will be admissible in accordance with the orders issued by the Government of India from time to time. Failure to pass the departmental and other examination during the period of probation may result in stoppage or postponement of increment. (f) Refund of the cost of training:—If for any reasons which in the opinion of the Government are not beyond the control of the probationer a probationer wishes to withdraw from training or probation he shall be liable to refund the whole cost of his training and any other money paid to him during the period of his probation. For this purpose probationers will be required to furnish a Bond a copy of which will be enclosed along with their offers of appointment.¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 103 The probationers permitted to apply for examination for appointment to Indian Administrative Service. Indian Foreign Service etc. will not however, be required to refund the cost of the training. (g) Leave:—Officers of the Service will be eligible for leave in accordance with the Leave Rules in force from time to time. (h) Medical Attendance:— Officers will be eligible for medical attendance and treatment in accordance with the Rules in force from time to time. (i) Passenger Privilege Ticket Orders:— Officers will be eligible for railway passes and Privilege Ticket Orders in accordance with the Rules in force from time to time. (j) Provident Fund and Pensions:—Candidates recruited to the Service will be governed by the Railway Pension Rules and shall subscribe to the State Railway Provident Fund (Non-contributory) under the rules of that Fund as in force from time to time. (k) Candidates recruited to the Services/Posts are liable to serve in any Railway or Project in or out of India. (1) Liability to serve in Defence Service:—The probationer appointed shall, if so required, be liable to serve in any Defence Service or post connected with the Defence of India for a period of not less than four years including the period spent on training if any :— Provided that such person :— (a) shall not be required to serve as aforesaid after the expiry of ten years from the date of appointment; (b) shall not ordinarily be required to serve as aforesaid after attaining the age of forty years. 2. INDIAN DEFENCE SERVICE OF ENGINEERS (IDSE)/ ASSISTANT EXECUTIVE ENGINEER (QS&C) IN MILITARY ENGINEER SERVICE (MES) SURVEYOR CADRE The selected candidates will be appointed on probation for a period of two years. A probationer during his probationery period may be required to pass such departmental and language tests, as Government may prescribe. If in the opinion of Government the work or conduct of an officer on probation is unsatisfactory or shows that he is unlikely to become efficient or if the probationer fails to pass the prescribed tests during the period Government may discharge him. On the conclusion of the period of probation, Government may confirm the officer in his appointment or if his work of conduct has in the opinion of Government been unsatisfactory, Government may either discharge him or extend the period of probation for such further periods as Government may consider fit. (a) Probationers will be required to undergo departmental Young Officers Basic Works (YOBW) Course during their probationary period of two years. The standard for Hindi Test should be ‘PRAGYA’ (equivalent to Matriculation standard). (b) The selected candidates shall if so required be liable to serve as commissioned officers in the Armed Forces for, period of not less than 4 years including the period spent on training if any : Provided that such a candidate : (i) shall not be required to serve as aforesaid after the expiry of ten years from the date of appointment; (ii) shall not ordinarily be required to serve as aforesaid after attaining the age of forty years; (iii) The candidates shall also be subject to Civilian in Defence Service (Field Liability) Rules, 1957 Published under No. SRO 92, dated 9th March, 1957. They will be medically examined in accordance with the medical standard laid down therein. (c) The following are the rates of pay in IDSE Cadre as per revised 7th CPC Pay Scales:- (a) Assistant Executive Engineer— BP Rs. 56,100-1,77,500 Level - 10. (b) Executive Engineer— BP Rs. 67,700-2,08,700 Level - 11. (c) Executive Engineer (NFSG)— BP Rs. 78,800-2,09,200 Level - 12. (d) Superintending Engineer— BP Rs. 1,18,500-2,14,100 Level -13. (e) Chief Engineer— BP Rs. 1,44,200-450-2,18,200 Level- 14. (f) Additional Director General — PB Rs. 1,82,200-2,24,100 HAG Level- 15. (g) Director General — PB Rs. 1,82,200-2,24,100 HAG Level- 15.104 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (d) The following are the rates of pay in AEE (QS&C) as per revised 7th CPC Pay Scales:- (a) Assistant Executive Engineer – BP Rs 56,100-1,77,500 Level - 10. (b) Executive Engineer - BP Rs 67,700-2,08,700 Level - 11. (c) Executive Engineer (NFSG) – BP Rs 78,800-2,09,200 Level – 12. (d) Superintending Engineer - BP Rs 1,18,500-2,14,100 Level -13. (e) Chief Engineer – BP Rs 1,44,200-2,18,200 Level – 14. (f) Additional Director General – PB Rs 1,82,200-2,24,100 HAG Level – 15. 3. CENTRAL ENGINEERING SERVICE (ROADS), GROUP ‘A’ (a) The selected candidates will be appointed as Assistant Executive Engineer on probation for two years. On the completion of the period of probation, if they are considered fit for permanent appointments, they will be confirmed as Assistant Executive Engineer if permanent vacancies are available. The Government may extend the period of probation of two years. If on the expiration of the period of probation or of any extension thereof, Government are of the opinion that an Assistant Executive Engineer is not fit for permanent employment or if at any time during such period of probation or extension they are satisfied that an Assistant Executive Engineer will not be fit for permanent appointment on the expiration of such periods of extension, they may discharge the Assistant Executive Engineer or pass such orders as they think fit. (b) Any person appointed on the results of this competitive examination shall if so required, be liable to serve in any Defence Service or post connected with the Defence of India for a period of not less than four years including the period spent on training, if any. Provided that such person— (i) shall not be required to serve as aforesaid after the expiry of ten years from the date of appointment. (ii) shall not ordinarily be required to serve as aforesaid after attaining the age of forty years. (c) The following are the scales of pay admissible : Assistant Executive Engineer Level 10 in the Pay Matrix Executive Engineer Level 11 in the Pay Matrix Executive Engineer (Non- Functional Action Grade) Level 12 in the Pay Matrix Superintending Engineer Level 13 in the Pay Matrix Chief Engineer Level 14 in the Pay Matrix Additional Director General Level 15 in the Pay Matrix Director General (Roads Development) and Level 17 in the Pay Matrix Special Secretary Note :—The pay of Government servant who held a permanent post other than a tenure post in substantive capacity prior to his appointment as a probation in the Central Engineering Services, Group ‘A’ Group ‘B’ will regulated subject to the provision of F.R.-22 B(1). (d) Nature of duties and responsibilities attached to the post in Central Engineering Service (Roads) Group ‘A’. (i) Civil Engineering Posts :— To assist the Senior Technical Officers at Hqrs. and in the Regional Offices etc. of the Roads Wing, Ministry of Surface Transport in planning, preparing designs and estimates of roads/bridges work and scrutiny of proposals for such work received from the States. (ii) Mechanical Engineering Posts :— To assist the Senior Technical Officers Hqrs. and in the Regional Offices etc. of the Roads Wing, Ministry of Surface Transport in planning, procurement, operation and maintenance of roads/bridges construction equipments, to prepare estimates for repairs and maintenance of such equipments and scrutiny of proposals and estimates received from the States.¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 105 4. INDIAN RADIO REGULATORY SERVICE GROUP ‘A’, DEPTARTMENT OF TELECOMMUNICATIONS:- a) Probation/Confirmation:- The selected candidates will be appointed on probation for two years. On completion of the period of the probation or any extension thereof, officers, if considered fit for the permanent appointment, be confirmed in the Service in terms of the orders of the Government issued from time to time. During the priod of probation or any extension thereof, an officer may be required by Central Government to undergo such courses of training and instructions or to pass such examinations and tests as prescribed by the Central Government from time to time, as a condition for satisfactory completion of probation. Scale of Pay:- i) Junior Time Scale : Level- 10 of Pay Matrix (Rs.56100-177500) ii) Senior Time Scale : Level -11 of Pay Matrix (Rs. 67700-208700) iii) Non-functional Selection Grade : Level -12 of Pay Matrix (Rs. 78800-209200) iv) Junior Administrative Grade : Level -13 of Pay Matrix (Rs. 123100-215900) v) Senior Administrative Grade : Level -14 of Pay Matrix (Rs. 144200-218200) vi) Higher Administrative Grade : Level -15 of Pay Matrix (Rs. 182200-224100) Posting :- Officers appointed to the Service shall be liable to serve anywhere in India or abroad. Liability to serve Defence Services or a post connected with the Defence:- Any officers appointed to the Service, if so required, shall be liable to serve in any Defence or a post connected with the Defence of India, for a period of not less than four years including theperiod spent on training if any;. Power to relax:- Where are the Government if of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 5. CENTRAL WATER ENGINEERING (GROUP ‘A’) SERVICE. (i) Persons recruited to the post of Assistant Director/Assistant Executive Engineer in the Central Water Engineering (Group A) Service shall be on probation for a period of two years: Provided that the Government may, where necessary extend the said period of two years for a further period in accordance with the instructions issued by the Central Government from time to time in this behalf. If on the expiry of the period of probation referred to above or any extension thereof as the case may be, the Government are of the opinion that a candidate is not fit for permanent appointment or if any time during such period of probation or extension they are satisfied that he will not be fit for permanent appointment, they may discharge or revert him to his substantive post or pass such order as they think fit. During the period of probation the candidates may be required by the Government to undergo such courses or training and instruction and to pass such examination and tests as it may think fit as a condition to satisfactory completion of probation. (ii) Officer appointed to the service shall be liable to serve anywhere in India or outside. (iii) Any person appointed on the result of this competitive examination shall, if so required, be liable to serve in any Defence Service or post connected with the Defence of India, for a period of not less than four years including the period spent on training, if any: Provided that such person:- (a) shall not be required to serve as aforesaid after the expiry of ten years from the date of appointment; (b) shall not ordinarily be required to serve as aforesaid after attaining the age of forty years. (iv) The officers appointed to the post of Assistant Director/Assistant Executive Engineer can look forward for promotion to various higher grades in the Service.106 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (v) The following are the admissible Pay Band and Grade Pay: 1. Assistant Director/Assistant Executive Engineer in CWC/ Level 10 in the Pay Matrix GFCC/CEA/ Asstt. Commissioner, DoWR, RD & GR, Ministry of Jak Shakti. 2. Deputy Director/Executive Engineer, CWC/ Level 11 in the Pay Matrix Deputy Commissioner, DoWR, RD & GR, Ministry of Jak Shakti / Deputy Director/Executive Engineer, GFCC/ Assistant Secretary, SSCAC/Deputy Director/ Executive Engineer, CEA. 3. Non-functional Second Grade Level 12 in the Pay Matrix (Restricted to 30% of the senior duty posts/i.e.posts in the pre-revised PB-3 Rs 15,600-39,100 + G.P Rs 6,600/-) 4. Director/Superintending Engineer, CWC/Sr. Jt. Commissioner, Level 13 in the Pay Matrix DoWR, RD & GR, Ministry of Jak Shakti /SE, FBP/Director, GFCC Director/Superintending Engineer, CEA 5. Chief Engineer, CWC/Commissioner, DoWR, RD & GR, Ministry Level 14 in the Pay Matrix. of Jak Shakti /Member, Level 14 in the Pay Matrix GFCC/ Secretary, SSCAC/ General Manager, FBP/Chief Engineer, CEA/Member GRMB / Member Secretary, GRMB/ Member, KRMB/Member Secretary , KRMB/Member, PPA and Chief Engineer(P&D), PPA/Member(Water Resources), CWMA / Secretary, CWMA. 6. Member, CWC/Chairman, GFCC/Chairman, KRMB/Chairman, Level 15 in the Pay Matrix GRMB. 7. Chairman, CWC Level 17 in the Pay Matrix (vi) Nature of duties and responsibilities attached to the posts of Central Water Engineering (Group A) Service;- (a) At Headquarters:- Central Water Commission (CWC) is primarily responsible for almost all aspects of Water Resources Development, Officers in the headquarters are directly associated with planning, design, appraisal and monitoring of different water resources projects in the country. CWC through its various specialized Directorates fulfil its obligation towards these aspects. The officers at various level in Design units are associated with detailed studies in respect of design of various components of the water resources projects under different stage of implementation. There are specialized Directorates on Hydro-civil Design, Concrete and Masonry Dam Design, Earth and Rockfill Dam design, Barrage and Canal Design and Design of Gates on Hydraulic Structures. The activities relating to water resources assessment, design flood estimation and sediment analysis are carried out through Hydrological Studies Organizations of CWC. CWC has specialized units for Project Appraisal, Project Monitoring and Environmental Management. The Central Mechanical Organization of CWC is associated with Construction Equipment Planning and Contract management of almost all the major Water Resources development projects. The activities of CWC at its headquarters also include development of flood forecasting models through its P&D Organization and the planning and design of various flood management practices through its Flood Management Organisation. (b) At field formation of CWC The field organizations of CWC are directly involved with hydrological observation, project investigation, appraisal of medium irrigation projects, monitoring of identified projects and flood forecasting on almost all the major rivers in the country. These activities are carried out through a network of regional offices headed by the Chief Engineer and Circles/Directorates headed by Superintending Engineer/Director and executive Engineers. There are Sub- Divisions/Control Room headed by Assistant Executive Engineers which are directly involved with investigation of water resources development projects, hydrological observation and flood forecasting. 6. BORDER ROAD ENGINEERING SERVICE GROUP ‘A’ (i) The selected candidates will be appointed as Assistant Executive Engineer on probation for a period of two years. On selection and issue of appointment letters by BRDB Secretariat, the candidate will be required to report to GREF Centre, Pune for induction training for a period as specified in the appointment letter. The probationer during the¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 107 probation period may be required to pass such departmental tests (physical and written) as DGBR may prescribe from time to time. At any time during the period of probation or on conclusion thereof, if his work and conduct has in the opinion of the Government been unsatisfactory, Government may either discharge him or extend the period of probation for such further period as Government may consider fit. (ii) The selected candidate shall be liable to serve in any part of India or outside including the field area in war and in peace. They will be medically examined in accordance with the medical standards laid down. (iii) The following are scales of pay admissible to them. (a) Civil Cadre AEE (Civil) Level 10 in the Pay Matrix Executive Engineer Level 11 in the Pay Matrix (Civil) Superintending Engineer Level 13 in the Pay Matrix (Civil) Chief Engineer Level 14 in the Pay Matrix (Civil) Additional DGBR Level 15 in the Pay Matrix (b) E&M Cadre AEE (E&M) Level 10 in the Pay Matrix Executive Engineer Level 11 in the Pay Matrix (E&M) Superintending Engineer Level 13 in the Pay Matrix (E&M) Chief Engineer Level 14 in the Pay Matrix (E&M) (iv) The officers appointed to the post of Assistant Executive Engineer can look forward to promotion to the higher grades of Executive Engineer (Civil) and (E&M), Superintending Engineer (Civil) and (E&M), Chief Engineer (Civil) and (E&M) and ADGBR (Civil) after fulfilling the prescribed conditions. The requirements for promotion to next higher grade, as laid down above are those of minimum eligibility and that promotion in the grade concerned will take place subject to availability of vacancies only. (v) The officers appointed to the service are entitled special Compensatory Allowances and special Duty Allowance at prescribed rates when employed in certain specified area and free ration or allowance in lieu of ration; besides other usual allowances such as HRA etc. as admissible to the Central Government employees. They are also entitled to outfit allowance. (vi) The Officers appointed to the Border Roads Engineering Service Group ‘A’ post in BRO would also be subject to certain provisions of Army Act, 1950 and Army Rules, 1954 for the purpose of discipline, being a uniformed force. (vii) Training :—Probationers will be required to undergo departmental Young Officers course during their probationary period of two years in accordance with the prescribed training syllabus for the particular service/post at such places and in such manner and pass such examination during this period which may include written and physical tests as prescribed by the DGBR from time to time. (viii) Refund of the Cost of Training :- If for any reasons which in the opinion of the Government are not beyond the control of probationer, a probationer wishes to withdraw from training or probation, he shall be liable to refund the whole cost of his training and any other money paid to him during the period of his probation. For this purpose, probationers will be required to furnish a Bond, a copy of which will be enclosed along with their Offers of appointment. The probationers permitted to apply for examination for appointment to be conducted by UPSC, will not however, be required to refund the cost of training.108 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (ix) Leave :—Officers will be eligible for leave in accordance with leave rules in force from time to tome. (x) Duties and Responsibilities :—Nature of duties and responsibilities attached to the posts existing in Border Roads Organisation will be as specified by the DGBR from time to time for various establishments functional under him. (xi) The selected candidates, if so required, be liable to serve in any Defence Service or post connected with the Defence of India for a period of not less than four years including the period spent on training if any, provided that:— (a) The candidate shall not be required to serve aforesaid after the expiry of ten years from the date of appointment, and (b) The candidate shall not ordinarily be required to serve as aforesaid after attaining the age of forty years. 7. CENTRAL POWER ENGINEERING SERVICE, GROUP ‘A’ & GROUP ‘B’. (i) Candidates appointed to the posts of Assistant Director-I(Gr ‘A’)/Assistant Executive Engineer and Assistant Director Grade-II Group “B”/Assistant Engineer shall be on probation for a period of two years for a further period not exceeding one year. If on expiration of the period of probation referred to above or any extension thereof, as the case may be, the Government are of the opinion that a candidate is not fit for permanent appointment or if at any time during such period of probation or extension, they may discharge or revert him to his substantive post or pass such order as they think fit. During the period of probation, the candidate may be required by the Government to undergo such courses of training and instruction and to pass such examination and tests as it may think fit as a condition to satisfactory completion of probation. Any person appointed, on the result of this competitive examination shall if so required, be liable in serve in any Defence Service or post connected with Defence of India for a period of not less than four years including the period spent in training, if any, provided that such person :— (a) shall not be required to serve as aforesaid after the expiry of ten years from the date of appointment; (b) shall not ordinarily be required to serve as aforesaid after attaining the age of forty years. (ii) Scale of Pay The scale of pay for post of Central Power Engineering Group “A” and Group “B” Service in the Central Electricity Authority is as follows :— Electrical, Mechanical and Electronics and Telecommunication Engineering post in the Central Electricity Authority:- S.No. Name of Post Level in the Pay Matrix 1 Assistant Director Gr-I/AEE Group ‘A’ Level 10 in the Pay Matrix (Rs.56,100-1,77,500) 2. Assistant Engineer/ Assistant Director, (Grade-II) Group ‘B’ Level 08 in the Pay Matrix (Rs.47,600-1,51,100) (iii) Promotion to higher grades The officers appointed to the post of Assistant Engineer/Assistant Director, Grade-II are eligible for promotion to higher grade viz. Assistant Director (Engineering) (Grade-I)/Assistant Executive Engineer, Deputy Director (Engineering)/Executive Engineer/Deputy Director (Engineering) (Non-functional Grade)/Director/Superintending Engineer and Chief Engineer/Principal Chief Engineer subject to availability of vacancies in the grade concerned, after fulfilling the conditions laid down in the Central Power Engineering (Group-B) Service Rules, 2010 as amended in 2013. (iv) Duties and Responsibilities Nature of duties and responsibilities attached to the posts of Assistant Engineer/Assistant Director, (Grade-II) are as under :— Planning for Power Development in the country for the optimal utilisation of resources. Collection, Analysis and Publication of data. Design engineering and monitoring, Renovation & modernization, Research and development of power plants including transmission and distribution system. Specifying technical standards, Safety regulations for operation and Maintenance of power projects plants, designs or projects etc.¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 109 8. DEFENCE AERONAUTICAL QUALITY ASSURANCE SERVICE (DAQAS) The Defence Aeronautical Quality Assurance Service is an Organised Group ‘A’ Central Service comprising posts in the grades as mentioned at para(c). The service partriculars of the Service are enumerated in the succeeding paragraphs. (a) Selected candidates will be appointed on probation for a period of 2 years provided that the Controlling Authority may extend the period of probation in accordance with the instructions issued by the Govt. to undergo such courses of training and instructions and to pass examinations and test (including examination in Hindi) as Govt. may deem fit, as a condition to satisfactory completion of the probation. On completion of the period of his probation Government will confirm the officer in his appointment. If, however, during or at the end of the period of probation his work or conduct has in the opinion of Government been unsatisfactory, Government may either discharge him or extend his period of probation for such period as Government may think fit. (b)(1) Selected candidates shall if, so required, be liable to serve as Commissioned Officers in the Armed Forces for a period not less than four years including the period spent on training, if any; Provided that such person(i) shall not be required to serve as aforesaid after the expiry of ten years from the date of appointment and (ii) shall not ordinarily be required to serve as aforesaid after attaining the age of forty years. (2) Selected candidates shall be liable to serve anywhere in India or outside. They shall also be liable to serve in any other Ministry of Department of the Govt. (3) Selected candidates shall be liable to field service (including service on land or travel by service aircraft or Naval ships, etc.) in respect of investigation, development, indigenization and quality assurance work or such other work to which they may be deputed. (4) Selected candidates shall be liable to undergo such training and be detailed on courses of instruction in India or abroad as the Competent Authority may decide from time to time. The officer detailed from training outside India or with a private firm or factories in India, irrespective of the duration of the training, shall be liable to refund in full the cost of training if, for any reason, during the training or within a period of three years after the completion of such training, he chooses to discontinue his service. (c) The following are Scales/Levels of Pay admissible :- (i) Senior Scientific Officer Grade II(Junior Time Scale) – Level 10 in the Pay Matrix. (ii) Senior Scientific Officer Grade I (Senior Time Scale, Functional) – Level 11 in the Pay Matrix. (iii) Principal Scientific Officer (Non-Functional)/Senior Time-Scale(Non Function Second Grade) –Level 12 in the Pay Matrix. (iv) Director (Junior Administrative Grade) Functional – Level 13 in the Pay Matrix. (v) Addl. Director General (Senior Administrative Grade) – Level 14 in the Pay Matrix. (vi) Director General (Higher Administrative Grade) – Level 15 in the Pay Matrix. (d) The members of DAQAS are entitled to Non-Functional Upgradation (NFU) to be granted as per the scheme/instructions of the Govt. issued from time to time. (e) Medical Standards of fitness for selected candidates shall be the same as for scientists and technologists serving in other similar scientific organizations under the Govt. Selected candidates for assignments involving limited field service shall undergo special medical checkup as may be prescribed, either at the time of selection or when they proceed on field service, as the case may be. (f) Defence Aeronautical Quality Assurance Service through ESE consists of the posts or grades of Engineers (Mechanical/electrical/Electronics). 9. INDIAN SKILL DEVELOPMENT SERVICE A)Probation 1) Every officer appointed to the service either by direct recruitment or by promotion to the service either by direct recruitment through to the direct recruitment or by promotion in Junior Time Scale shall be on probation for a period of two years: Provided that any decision that the controlling authority may extend the period of probation in accordance with the instructions issued by the Central Government from time to time in this regard: Further that any decision for extension of period of probation shall be taken within eight weeks after the expiry of the period of probation and communicated in writing to the concerned officer together with the reasons for so doing within the said period.110 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 2) On completion of the period of any extension thereof, the officers shall, if considered fit for permanent appointment, be retained in his appointment on regular basis and we confirmed in due course against the available substantive vacancy. 3) If, during the period of probation or any extension thereof, as the case may be, the Central Government is of the opinion that an officer is not fit for permanent appointment, the Central Government without any reason being assigned may:- (a) If he was appointed by direct recruitment, discharge him from service in that post.\ (b) If he was appointed by promotion, revert him to the post held by him immediately before such promotion. 4) During the period of probation or any extension thereof, the officer may be required to undergo such courses, training and instructions and pass such examinations and test as the Central Government may consider necessary as a condition to the satisfactory completion of probation. 5) Subject to sub-rules (a) to (4), the other matter relating to the probation of the members of the salaries shall be governed by the instructions issued by the Central Government from time to time. B) Seniority The inter-se seniority of the officers in the junior time scale shall be determined in accordance with the provision contained in the department of personal & training OM No. 22011/7/86-Estt. dated 3rd July, 1986 as amended from time to time. C) Scale of Pay i) Junior Time Scale Pay Matrix Level- 10 (Rs.56,100-1,77,500). ii) Senior Time Scale Pay Matrix Level -11 (Rs. 67,700-2,08,700). iii) Senior Time Scale(NFSG) Pay Matrix Level -12 (Rs. 78,800-2,09,200). iv) Junior Administrative Grade Pay Matrix Level -13 (Rs. 1,23,100-2,15,900) v) Senior Administrative Grade Pay Matrix Level -14 (Rs. 1,44,200-2,18,200). D)Refund of the cost of Training:- If for any reasons which in the opinion of the Government are not beyond the control of the probationer wishes to withdraw from training or probation, he shall be liable to refund the whole cost of his training and any other money paid to him during the period of his probation. For this purpose probationers will be required to furnish a Bond, a copy of which will be enclosed along with their offers of appointment. The probationers permitted to apply for examination for appointment for Indian Administrative Service, Indian Foreign Service etc. will not however, be required to refund the cost of the training. E) Leave :- Officers will be eligible for leave in accordance with the Leave Rules in force from time to time. F) Medical Attendance:- Officers will be eligible for medical attendance and treatment in accordance with the Rules in force from time to time. G) Provident Fund and Pensions:- Candidates recruited in the service will be governed by the New Pension Schemes of Central Government. H) Liability for service in any part of India and other conditions of service:- The officers appointed to the service shall be liable to serve anywhere in India or outside. I) Disqualification :- No Person – (a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living: or (b) Who, having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the Service: Provided that the Central Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 10. INDIAN NAVAL ARMAMENT SERVICE (a) Candidate selected for appointment to the service will be appointed as probationers for a period of two years which period may be extended at the discretion of competent authority. Failure to complete the probation to the satisfaction of the competent authority will render them liable to discharge from service.¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 111 (b) The appointment can be terminated at any time by giving the required period of notice (one month in the case of temporary appointment and three months in the case of permanent appointment by competent authority). The Government, however, reserves the right of terminating services of the appointees forthwith or before the expiry of the stipulated period of notice by making payment of a sum equivalent to pay and allowances for the period of notice or the unexpired portion thereof. (c) They will be subject to term and conditions of the Service as applicable to civilian Government Servants paid from the Defence Services Estimates in accordance with the orders issued by the Government of India from time to time. They will be subjected to field Service Liability Rules, 1957 as amended from time to time. (d) They will be liable for transfer anywhere in India or abroad. However, major locations, where, officers are likely to be posted, are Mumbai, Visakhapatnam, New Delhi (HQ), Kochi and at Goa. INAS officers are also required to go on foreign deputation as and when required for specialized training/assignment. (e) Scale of pay and classification-Group- A Gazatted are given below: (i) Junior Time Scale Grade (Assistant Manager/ Assistant Director of Naval Armaments) – Level 10 (Rs. 56100- 177500). (ii) Senior Time Scale Grade (Manager/Deputy Director of Naval Armaments) - Level 11 (Rs. 67700-208700). (iii) Junior Administrative Grade (Non-Functional) (Deputy General Manager/Joint Director of Naval Armaments)- Level 12 (Rs. 78800-209200). (iv) Junior Administrative Grade (Functional) (General Manager/Additional General Manager/Principal Director/Director of Naval Armaments) - Level 13 (Rs. 118500-214100). (v) Senior Administrative Grade (Chief General Manager/Addl. Director General of Naval Armament Supply) - Level 14 (Rs. 144200-218200). (vi) Higher Administrative Grade (Director General of Naval Armament) - Level 15 (Rs. 182200-224100). (f) Career Growth : The promotional avenue and the detailed terms and conditions are given below: (i) Senior time Scale Grade (Manager/Deputy Director of Naval Armaments): Officers of INAS Cadre in the Junior Time Scale Grade (Assistant Manager/Assistant Director) with four years regular service in the grade are eligible for promotion to the Senior Time Scale Grade on the basis of selection on the recommendations of DPC provided that only, those officers who have passed the Departmental Examination after induction training will be considered for promotion. (ii) Junior Administrative/Grade (Non-functional) Deputy General Manager/Joint Director of Naval Armaments : Officers of INAS Cadre in the Senior Time Scale Grade who have completed five years of regular service in the Senior Time Scale Grade are eligible for appointment to the Junior Administrative Grade (Non-Functional). (iii) Junior Administrative Grade (Functional) General Manager/Additional General Manager/Principal Director/Director of Naval Armaments : Officers of INAS Cadre in the Senior Time Scale Grade on completion of thirteen years of regular service in the Gp ‘A’ including four years service rendered in STS Grade, are eligible for promotion to the Junior Administrative Grade (Functional). (iv) Senior Administrative Grade (Chief General Manager/Addl Director General of Naval Armament) : Officers of INAS Cadre in the Junior Administrative Functional Grade with three years regular service in the Grade are eligible for promotion to the posts of Chief General Manager on the basis of selection to be made by the appropriate DPC. (v) Higher Administrative Grade (Director General of Naval Armament) : Officers of INAS Cadre in the Senior Administrative Grade with three years regular service in the grade are eligible for promotion to the post of Director General of Naval Armament on the basis of selection to be made by the appropriate DPC. (g) The requirements for promotion to next higher grade as laid down above are those of minimum eligibility and that promotion in the grade concerned will take place subject to availability of vacancies only. (h) The officers are required to take various responsibilities attached with the growth of career like in-charge of a division, head of a particular establishment/organization in the Span of entire career. NOTE : The pay of the Government servant who held a permanent post other than tenure post in a substantive capacity immediately prior to his appointment as a probationer may be regulated subject to the provision of F.R. 22B(1) and the Corresponding article in CSR applicable to probationer in the Indian Navy. (j) Nature of duties and responsibilities attached to the post of Junior Time Scale Grade in the Naval Armament Organization of Indian Navy, Ministry of Defence:112 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (i) Production, planning and direction of work relating to repair, modification and maintenance of armaments, incorporating various mechanical, electronics and electrical devices and system production and productivity. (ii) Provision of machinery, electronic and electrical equipment for repair, maintenance and overhaul. (iii) Development work to establish import substitutes, preparation of indigenous design specifications. Providing of mechanical, electronics and electrical spares for armaments. (iv) Providing of mechanical, electronics and electrical spares for armaments. (v) Periodical calibration testing/examination of sub-assemblies and assemblies of mechanical electronics and electrical items of armaments (missiles, torpedoes, mines and guns) measuring instruments etc. (vi) Providing logistic support in respect of armament stores to fleet and Naval Establishments. (vii) Rendering of technical advice to the service in all matters relating to mechanical, electronic and electrical engineering in respect of armaments. (viii) Functions of personnel management of large number of technical and non-technical work force. (k) Additional Unique facilities (i) The officers of this cadre (INAS) discharge the duty and responsibility in Naval Armament Organization which is one of the important wing of Indian Navy. Facilities available to Naval service officers like CSD canteen facilities for self & family, membership of officer’s mess/club/institute/ swimming pool etc. are extended to INAS Officers also. The residential complex of INAS cadre officers is also under Naval Security Zone, where one can feel fully secured throughout service period. (ii) Being the part of Indian Navy, the INAS cadre officers have the opportunity to participate in various adventure and sports activities. 11. POST OF ASSISTANT NAVAL STORE OFFICER, GRADE-I IN THE INDIAN NAVY (i) Candidates selected for appointment to these posts through ESE will be placed on probation for a period of two years. On satisfactory completion of the probation, they would be considered for continuance in their appointment. Government may either extend the period of probation of two years or discharge them from service if their work or conduct, in the opinion of Government has been unsatisfactory. (ii) They will be subject to terms and conditions as applicable to Civilian Government Servants paid by the Defence Services Estimates in accordance with the orders issued by the Government of India from time to time. (iii) Officers appointed shall be liable to serve any-where in India and abroad. (iv) Officers appointed shall be liable to undergo courses of instruction in India or abroad as the Government may decide from time to time. (v) The candidates will be subjected to civilians in Defence Services (Field Liability) Rules, 1957 published under No. S.R.O. 92 dated 9th March, 1957. They will be medically examined in accordance with the medical standards laid down therein. (vi) The candidates start their service in the department as Assistant Naval Store Officer, Grade-I and in the course of their service are promoted to various grades in the Department subjected to availability of vacancies and fulfilment of the prescribed conditions. The channel of promotions and the scales of pay are as under :— (aa) Assistant Naval Store Officer Grade-I, Group “A” post – Level 10 (Rs. 56100-275-13500). (bb) Naval-Store Officer - Level 11 (Rs. 67700-208700). (cc) Senior Naval Store Officer - Level 12 (Rs. 78800-209200). (dd) Director - Level 13 (Rs. 118500-214100). (ee) Senior Director - Level 14 (Rs. 144200-218200). (vii) Nature of duties and responsibilities attached to the post of Assistant Naval Store Officer, Grade-I in the Indian Navy, Ministry of Defence :— (a) Provisioning of all types of Stores. (b) Inviting tender inquiry, preparation of comparative statements and placement of orders and monitoring their progress through Integrated Logistics Management System (ILMS). (c) Ensure all Material Planning action through ILMS. (d) Ensure proper Warehousing and inventory control of all the items stocked in the Depot through ILMS preservation Shipping and Transport, local purchase of items.¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 113 (e) Arranging fueling/de-fueling storing and de-storing of ships. (f) Issue receipt and accounting, preservation packing and stock taking of Store Houses under his control. (g) Stock/inventory control and depot management. (h) Disposal of surplus, scrap and silage oil. 12. INDIAN TELECOMMUNICATION SERVICE GROUP ‘A’ Appointment will be made on probation for a period of 2 years. If in the opinion of Government, the work or conduct of an officer on probation is unsatisfactory, or shows that he is unlikely to become efficient, Government may discharge him forthwith. On the conclusion of his period of probation, Government may confirm the officer in his appointment or if his work or conduct has, in the opinion of the Government, been unsatisfactory, Government may either discharge him from the service or may extend his period of probation for such further period as the Government may think fit. Officer will be required to pass any departmental examination or examinations that may be prescribed during the period of probation. They will also be required to pass tests in Hindi before confirmation. (b) Officers will also be required to pass professional and language test. (c) Any person appointed on the results of the Competitive examination shall if so required, be liable to serve in any Defence Service or post connected with the defence of India for a period of not less than four years including the period spent on training, if any: Provided that such person: — (i) shall not be required to serve as aforesaid after the expiry of ten years from the date of appointment. (ii) shall not ordinarily be required to serve as aforesaid after attaining the age of forty years. (d) The following are Level in the Pay Matrix admissible:— (i) Junior Time Scale: Level 10 (Rs. 56100-177500) (ii) Senior Time Scale: Level 11 (Rs. 67700-208700) (iii) Junior Administrative Grade: Level 12 (Rs. 78800-209200) (iv) Non- Functional Selection Grade in Junior Administrative Grade (NFSG): Level 13 (Rs. 123100- 215900) (v) Senior Administrative Grade: Level 14 (Rs. 144200-218200) (vi) Higher Administrative Grade: Level 15 (Rs. 182200-224100) (vii) Higher Administrative Grade Plus Grade: Level 16 (Rs. 205400-224400) (viii) Apex Scale (equivalent to Secretary of Govt. of India): Level 17 (Rs. 225000) (ix) The officer shall also be eligible for consideration for the post of Members of the Telecom Commission which is equivalent to Secretary of Govt. of India. Note: The pay of a Government Servant who held a permanent post other than a tenure post in a substantive capacity prior to his appointment as a probationer will be regulated subject to the provision of FR-22B(I). (e) Nature of duties and responsibilities attached to the post in the Indian Telecommunication Service (Group A). Assistant Divisional Engineer (JTS) Assistant Divisional Engineers will be posted in various units of department of telecommunications including those dealing with issue of licences, their administration and enforcement to meet the objectives of licensing and national security. They may be attached to offices responsible for Standardisation of Indian Telecommunication network, preparation of Generic requirements of Telecommunication equipment, spectrum utilisation like in Telecom Engineering Centre (TEC). They will participate in technology validations; various study group meetings of standardization bodies like ITU, IETF etc. Assistant Divisional Engineers will be posted in various units in DoT HQ to assist in Telecom Policy formulation, preparation of licensing conditions for telecom operations, USO fund disbursement activities, Functional units in DoT like Access Service, Data Service and Value Added Service, Vigilance, Security unit, New Technologies etc. and any other units carrying out the works relating to telecommunications and new as well as converged networks and services. While working in field units or any other unit of DoT, they may also be deployed to operate the Telecom network of licensed service providers in case of emergency like war or any other reason in public interest as decided by the Government. ADEsT will normally report to Divisional Engineers.114 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] Divisional Engineer (STS) Divisional Engineers will normally be posted under officers of JAG grade in various units of Department of Telecommunications including those dealing with issue of licences, registration of service providers, their administration and enforcement. They will also work in the field of Standardisation of Indian Telecommunication network, preparation of Generic requirements of Telecommunication equipment, utilization of spectrum like in Telecom Engineering Centre (TEC), technology validations and participate in the proceedings of various study groups of standardization bodies like ITU, IETF etc. While working in DoT HQ, they will be required to assist in Telecom Policy formulation, USO fund disbursement activities, Vigilance, including Security unit and any other units carrying out the works relating to telecommunications and new as well as converged networks and services. While working in Field units or any other unit of DoT, they may also be deployed to operate the Telecom network of licensed service providers in case of emergency like war or any other reason in public interest as decided by the Government. Junior Administrative Grade JAG officers have a supervisory and administrative role over the activities of ADEsT and DEsT.They will normally report to SAG/HAG officers and carry out functions to support their activities in the fields of their responsibility. They will also be required to contribute immensely through their technical/administrative skills in discharging their duties especially in the areas of standardization, evaluation and introduction of technologies, investigation of malpractices and establishment and operations of networks as well as international technical coordination. JAG officers will be posted in various units of DoT to provide middle level administrative and managerial support to DDsG/ Sr. DDG in DoT/Telecom Commission while handling the works of Telecom Policy formulation, preparation of licensing conditions for telecom and converged service providers including Access Service, Data Service and Value Added Service, Vigilance, International Relations, Public Grievances, Human Resources/Establishment matters, monitoring of PSUs/Autonomous bodies, telecom related national security matters etc. They will also be responsible for planning, execution, and O & M of systems/installations for Government use or the networks of licensed telecom operators in emergency situations or in public interest as decided by the Government. SeniorAdministrative Grade and Higher Administrative Grade Responsible for overall management and administration in DoT, Deputy Director General in Telecom Commission provides top level assistance to the Telecom Commission in policy formulation & overall administration. As heads of field units of DoT, HAG officers will be in charge of activities handled by the field units related to Service compliance, Security, Technology, Rural telecomm connectivity, public grievances etc. They will be responsible for planning, execution, and O & M of systems/installations for Government use or the networks of licensed telecom operators in emergency situations or in public interest as decided by the Government. Sr. DDG and DDsG in Telecom Engineering Centre are responsible for R & D in communication systems, Validation of various Telecom Technologies, preparation of Generic requirements of Telecommunication equipment. They will participate in technology validations and various study group meetings of standardization bodies like ITU, IETF etc. SAG/HAG officers will be posted as incharge of various units in DoT HQ to provide top level assistance to DoT/Telecom Commission while handling the works of Telecom Policy formulation, preparation of licensing conditions for telecom and converged service providers including Access Service, Data Service and Value Added Service, Vigilance, international relations, Public Grievances, Human Resources/Establishment matters, monitoring of PSUs/ Autonomous bodies, telecom related national security matters etc. Higher Administrative Grade +/ Advisor Grade The officers in this grade shall be primarily responsible for formulating and administering various policies including Personnel policy and international relations in the field of telecommunications/converged networks, ensuring annual plan implementation by field units by working out the various requirements of field units and getting timely approvals. Advisors are responsible for assessment and inclusion of the new technologies into Indian telecom infrastructure as per overall socio-economic requirements of the country. Advisors are responsible for formulating security policies in coordination with security agencies to check possible misuse of telecom/converged networks by anti-national elements. They shall handle the work of administration and monitoring of PSUs and autonomous bodies under DoT and in the areas of technology, licensing, human resources/ establishment matters, operations, inter-ministerial coordination etc. As heads of field units of DoT, in charge of all activities handled by the field units related to Service compliance, Security, Technology, Rural telecomm connectivity, public grievances etc. Apex Level Officer at Apex level will be Director General Telecom. All the field units in Licensed service areas of DoT will report to DGT. He/ She shall be the overall in charge of all activities handled by the field units related to Service compliance, Security, Technology, Rural telecomm connectivity, public grievances etc. Junior Telecom Officer (JTO) - (GCS Group B - Gazetted) (i) The post of JTO will be Group-B, Gazetted carrying the pay scale of Level 7 (Rs 44900 – 142400)¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 115 (ii) Appointment will be made on probation for a period of 2 years. The proceedings of the DPC relating to confirmation of a direct recruit shall be sent to the Commission for approval. If however, these are not approved by the Commission, a fresh meeting of the DPC to be presided over by the Chairman or a Member of the UPSC shall be held. (iii) A Junior Telecom Officer who has not completed the age of forty years shall if so required, be liable to serve in the Territorial Army subject to the provisions of Section 6 A of the Territorial Army Act-1948(56 of 1948) and the rules made thereunder. (iv) All the candidates recruited against the vacancies for direct recruits shall execute a Bond in the format as specified to serve for a period of five years from the date of their appointment as JTO. (v) The candidates selected both against the direct recruitment quota vacancies and departmental promotion quota of vacancies shall have to successfully undergo training as per the training plan laid down by the Department. Nature of duties and responsibilities attached to the post of JTO (GCS Group B-Gazetted). Junior Telecom Officer will be posted in various units of Department of Telecommunications including DoTHQ, Telecom Engineering Centre, NTIPRIT and field units of DoT. JTO will normally report to Assistant Directors and above and carry out functions assigned to them from timeto time. 13. AEE GROUP ‘A’ ORGANISED SERVICE IN GEOLOGICAL SURVEY SURVEY OF INDIA. a) Probation – Candidates recruited to this service will be on probation for a period of two years including training. The probation period is likely to be extended if the performance of the candidate during the training and working post is not found to be satisfactory by the competent authority. On successful completion of period of probation, the candidate, if considered fit for permanent appointment, will be confirmed as Assistant Executive Engineer. b) Termination – The appointment of a probationer can be terminated by three months’ notice in writing on either side during the period of probation. Such notice is not, however, required in case of dismissal or removal as disciplinary measure, and compulsory retirement due to mental or physical incapacity. If in the opinion of the Government the work or conduct of the probationer is unsatisfactory or shows that he is unlikely to be come efficient, the Government may terminate the services and discharge him forthwith. If for any reason(s) (which in the opinion of the Government are not beyond the control of the probationer) a probationer wishes to withdraw from training or probation, he shall be liable to refund the whole cost of his training and any other money paid to him during the period of probation. For this purpose, probationers will be required to furnish a bond, a copy of which will be enclosed along with their offers of appointment. The probationers permitted to apply for examination for appointment to Civil Services Examination, will not however, be required to refund the cost of the training. c) Scales of Pay- 1 Assistant Executive Engineer - Level 10 in the pay matrix (Rs 56,100/- - 1,77,500/-) (Junior Time Scale) 2. Executive Engineer - Level 11 in the pay matrix (Rs 67,700/- - 2,08,700/-) (Senior Time Scale) 3. Executive Engineering (NFJAG) - Level 12 in the pay matrix (Rs 78,800/- - 2,09,200/-) (Senior Time Scale- Non-functional second grade) 4. Superintending Engineer - Level 13 in the pay matrix (Rs 1,23,100/- - 2,15,900/-) (Junior Administrative Grade Grade-II) 5. Chief Engineer - Level 14 in the pay matrix (Rs 1,44,200/- - 2,18,200/-) Officers of the service will be eligible for leave in accordance with the leave rules in force. Officers will be eligible for medical attendance and treatment as per rule. Officers of the service will be governed by the New Pension Schemes of Central Government. d) Posting – The officers appointed to the service shall be liable to serve anywhere in India or abroad. Duties and Responsibilities Nature of duties and responsibilities attached to the post of Assistant Executive Engineer in GSI are as under:- 1. After completion of training period he shall be posted to any regional office of GSI. At present there are six regional offices with headquarters at Kolkata, Nagpur, Jaipur, Hyderabad, Lucknow and Shillong. However, in nocase, he shall be posted in his home region.116 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 2. Immediately after posting in region, he shall be posted to drilling camp for field exposure and to get aquainted with various activities of the drilling unit, under the officer-in-charge of the drill unit for a period as considered fit by the competent authority (not more than six months in any case). After acquainting with various activities of drill unit, he shall be declared as officer-in-charge of any drill unit operating in the region. 3. As an officer in-charge of drill unit, he shall be responsible for successful execution of drilling operation in field, as well as repair and maintenance of machineries, monitoring of rolling fund for field operation and establishment of camp. 14. SURVEY OF INDIA GROUP ‘A’ SERVICE 1. Selected candidates will be appointed on probation for a period of two years. Provided that the Controlling Authority may extend the period of probation in accordance with the instructions issued by Government from time to time. Provided further that any decision for extension of a probation period shall be taken ordinarily within eight weeks after the expiry of the previous probationary period and communicated in writing to the concerned officer together with the reasons for so doing within the said period. On completion of period of probation or any extension thereof, as the case may be, if the Government is of the opinion that an officer is not fit for permanent appointment, for reasons to be recorded in writing may discharge or revert the officer to the post held by him prior to this appointment in the service, as the case may be. During the period of probation, or any extension thereof, candidates may be required by Government to undergo such courses of training and instructions and to pass examinations and tests (including examination in Hindi) as Government may deem fit, as a condition to satisfactory completion of the probation. 2. Officers appointed shall be liable to serve anywhere in India and abroad. 3. Officers appointed shall be liable to undergo such training and be detailed on courses of instruction in India or abroad as Government may decide from time to time. 4. Any person appointed on the result of competitive examination shall if so required be liable to serve in any defence services or posts connected with defence of India for a period not less than 4 years including the period spent on training, if any, provided that such persons shall not be required:- (i) to serve as foresaid after the expiry of 10 years from the date of appointment. (ii) ordinarily to serve as aforesaid after attaining the age of 40 years. 5. The following are the scales of pay admissible:- Junior Time Scale Pay Band 3 Rs 15600-39100 + Grade Pay Rs 5400. Senior Time Scale Pay Band 3 Rs 15600-39100 + Grade Pay Rs 6600. Junior Administrative Grade Pay Band 3 Rs 15600-39100 + Grade Pay Rs 7600. Selection Grade Pay Band 4 Rs 37400-67000 + Grade Pay Rs 8700. Senior Administrative Grade Pay Band 4 Rs 37400-67000 + Grade Pay Rs 10000. Surveyor General of India HAF Rs 67000 (Annual increment @ 3%)-79000. 5. Nature of duties and responsibilities attached to the various posts. Deputy Superintending Surveyor (JTS) – Required to carry-out Survey work in the fields of geodesty photogrammetry, cartography and digital mapping as an individual worker, as well as Section Officer/Camp Officer to supervise Sections/Camps. He will also assist Officer-in-Charge(Superintending Surveyor) in both-technical & administrative work of the unit. Superintending Surveyor (STS) – Responsible for the organization and discipline of the Party, custody, maintenance and accurate accounting of stores, economical expenditure of funds at his disposal proper training of all his Officers and men in their duties and in the method of Survey best suited to the work execution and supervision of all technical work, field verification, fair mapping, photogrammetry and digital mapping etc.¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 117 Deputy Director (JAG) – Assist the functional Director in smooth and efficient functioning of the Directorate, responsible for scrutinizing, completion and monitoring of all technical, administrative and financial reports and returns, for arranging trade tests, training circles DPCs presiding over procurement boards, finalizing of tender and contract and all other matter delegated by the Director. Director/Deputy Director Selection Grade (Selection Grade) – Responsible for all surveys and mapping, appointing and disciplinary authority for all Group ‘c’ staff, technical coordinating guidance, supervision and monitoring of Surveying & Mapping operations including advice to State Government, Central Project Authorities etc., financial management, budgeting monitoring and control of entire expenditure of the Directorate. Additional Surveyor General (SAF) – Complete overall responsibility for the efficient performance of the Circles under his charge in respect of Technical scientific, Administrative, Human Resources Development, finance and accounts, finalizing the training, field, fair mapping, digital mapping and reprography programmes and printing work for all Circle3s under his charge, monitoring progress of technical work according to the prescribed norms and ensure requisite standard of accuracy at every stage, responsible for development/adoption of new technical methods of work, advice to State Governments, on all surveying matters falling in his Zone. 15. CENTRAL ENGINEERING SERVICE GROUP “A” AND CENTRAL ELECTRICAL AND MECHANICAL ENGINEERING SERVICE GROUP “A” (a) The selected candidates will be appointed on probation for two years. They would be required to pass the prescribed departmental examination during the period of probation. On satisfactory completion of their probation they could be considered for confirmation or continuance in their appointment. Government may extend the period of probation of two years. If on the expiration of the period of probation or of any extension thereof, Government are of opinion that the officer is not fit for permanent employment/ retention or if at any time during such period of probation or extension. They are satisfied that the officer will not be fit for permanent appointment/ retention on the expiration of such period or extension they may discharge the officer or pass such order as they think fit. (b) As things stand at present, all officers appointed in Central Engineering Service Group ‘A’ are eligible for promotion to the next higher grade viz., Executive Engineer after completion of five years service in the grade of Assistant Executive Engineer subject to availability of vacancies and on condition that they are otherwise found fit for such promotion. (c) Any person appointed on the results of this competitive examination shall, if, so required be liable to serve in any Defence Service or post connected with the Defence of India for a period of not less than four years including the period spent on training, if any. Provided that such person : (i) shall not be required to serve as aforesaid after the expiry of ten years from the date of appointment; (ii) shall not ordinarily be required to serve as aforesaid after a training the age of forty years. (d) The following are the rates of pay admissible:— (i) I.T.S. (A.E.E.)-Pay Band 3- Rs.15,600-39,100+Grade Pay of Rs. 5,400/- (ii) S.T.S. (E.E.)-Ordinary Scale Rs. 15,600- (iii) 39,100+Grade Pay of Rs. 6,600/- Non-functional selection Grade-Rs. 15,600-39,100+Grade Pay Rs. 7,600/- (iv) Junior Administrative grade (S.E.) Rs. 37,400-67,000+Grade Pay of Rs. 8700/- (v) Senior Administrative Grade (C.E.) Rs. 3,400-67,000+Grade Pay of Rs. 10,000/- (vi) Higher Administrative Grade Additional D.G.—Rs. 67,000-(Annual increment @ 3%) 79,000/- Additional director General (works Special) Rs. 75,500-(Annual increment @ 3%)-80,000 Director General (Works)—Rs. 80,000/- (fixed) These posts are common to all the three disciplines i.e., Civil, Electrical, Mechanical and Architectural. NOTE :—The pay of a Government servant who held a permanent post other than a tenure post in a substantive capacity prior to his appointment as probationer will be regulated subject to the provision of F.R. 22-B(1). (e) Nature of duties and responsibilities attached to the posts in Central Engineering Service (Group A) and Central Electrical & Mechanical Engineering Service (Group A). (i) Central Engineering Service Group A.— Candidates recruited to this Service through Engineering Services Examination are employed in the Central Public118 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] Works Department on Planning, Designing, Construction and Maintenance of various civil works (of Central Government) comprising residential buildings, office buildings, institutional and research centres, industrial buildings, hospitals and development schemes, aerodromes, highway and bridges etc. The candidates start their service in the Department as Assistant Executive Engineers (Civil) and in the course of their service are promoted to various senior ranks in the Department. (ii) Central Electrical and Mechanical/Engineering Service Group ‘A’.—Candidates recruited to this Service through Engineering Services Examination are employed in the Central Public Works Department on Planning, Designing, Construction and Maintenance of electrical components of various civil works (of Central Government) comprising of electrical installations, electrical sub-stations and power houses, air-conditioning and refrigeration, runway lighting of aerodromes, operation of mechanical workshops, procurement and upkeep of construction machinery etc. The candidates start their service in the Department as Assistant Executive Engineers (Electrical) and in the course of their service are promoted to various senior ranks in the Department. Annexure-I A List of Services/Posts identified suitable for Persons with Benchmark Disability Category along with the physical requirements and functional classifications*. Sl. Name of Services Functional Physical Requirements No. Classification Category I-Civil Engineering 1. Indian Railway Service of LD – OA/OL, Leprosy Cured, Acid S,ST,BN,W,SE,MF,C,RW,KC,CL, Engineers Attack Victims. JU,H Hard Hearing S,ST,BN,W,SE,MF,C,RW,KC,CL, JU,H (Acceptable with Hearing Aids) 2. Indian Railway Stores Service LD – OA/OL, Leprosy Cured, Acid S,ST,BN,W,SE,MF,C,RW,H Attack Victims. Hard Hearing S,ST,BN,W,SE,MF,C,RW,KC,CL, JU,H (Acceptable with Hearing Aids) 3. Central Engineering Service OA or OL or Hard Hearing As per MOSJ & E instructions 4. Indian Defence Service of PD or OA B,S,ST,W,SE,H&RW Engineers (Civil Engg.) 5. Central Water Engineering OA or OL, Leprosy Cured, Acid S,ST,BN,W,SE,MF,C,R,W&RW Service Gr ‘A’ Attack Victims, Dwarfism, HH, SLD, OA&PD, OL&PD 6.. Central Engineering Service OA or OL or PD/Hard Hearing B,S,ST,W,SE,H,RW,D,&W (Roads) Gr. A 7. AEE (Civil) in Border Roads OA B,S,ST,W,SE,H&RW Organization 8. AEE (QS&C) in Military PD or OA B,S,ST,W,SE,H&RW Engineer Service(MES) Surveyor Cadre 9. Indian Skill Development OA or OL As per MOSJ & E instructions Service 10. Survey of India Group ‘A’ PD F,PP,L,KC,B,S,ST,W,SE & RW Service Category II-Mechanical Engineering 1. Indian Railway Service of LD – OA/OL, Leprosy Cured, Acid S,ST,BN,W,SE,MF,C,RW,KC,CL, Mechanical Engineers Attack Victims. JU,H 2. Indian Railway Store Service LD – OA/OL, Leprosy Cured, Acid S,ST,BN,W,SE,MF,C,RW,H Attack Victims. Hard Hearing S,ST,BN,W,SE,MF,C,RW,KC,CL, JU,H (Acceptable with Hearing Aids)¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 119 3. Central Water Engineering OA or OL, Leprosy Cured, Acid S,ST,BN,W,SE,MF,C,R,W&RW Service Gr ‘A’ Attack Victims, Dwarfism, HH, ^SLD, OA&PD, OL&PD. 4. Central Power Engg. Service OL ST,S,SE,MF,BN,KC,H&C Gr. A&B (Mech. Engg. Posts) 5. Indian Naval Armament OL S,SE,H&RW Service 6. Asstt. Naval Store Officer OL S,SE,H&RW Grade-I in Indian Navy 7. Geological Survey of India OL, Hard Hearing S, ST, MF,SE, BN, KC, H,C Engineering Service Gr ‘A’ 8. Indian Defence Service of PD or OA B,S,ST,B,W,SE,H&RW Engineers (Mech. Engg.) 9. Assistant Executive Engineer OA B,S,ST,W,SE,H&RW Group ‘A’ (Electrical &Mechanical) (Mechanical Engineering Post) in Border Roads Engineering Service Gr. ‘A’ 10. Indian Skill Development OA or OL As per MOSJ & E instructions Service Category III-Electrical Engineering 1. Indian Railway Service of LD - OA, OL, Leprosy Cured, Acid S,ST,BN,W,SE,MF,C,RW,KC,CL, Electrical Engineers Attack Victims. JU,H Hard Hearing S,ST,BN,W,SE,MF,C,RW,KC,CL, JU,H (Acceptable with Hearing Aids) 2. Indian Railway Store Service LD – OA/OL, Leprosy Cured, Acid S,ST,BN,W,SE,MF,C,RW,H Attack Victims. Hard Hearing S,ST,BN,W,SE,MF,C,RW,KC,CL, JU,H (Acceptable with Hearing Aids) 3. Central Elect. & Mech. Engg. OL or Hard Hearing As per MOSJ&E instructions Service (Elect. Engg.) 4. Central Power Engg. Service OL, Hard Hearing S,ST,BN,SE,W,MF,PP,L,KC,C&RW Gr. A&B (Elect. Engg. Posts) 5. Indian Defence Service of PD or OA B,S,ST,W,SE,H&RW Engineers (Elect. Engg.) 6. Asstt. Naval Store Officer in OL S,SE,H&RW Indian Navy 7. Indian Skill Development OA or OL As per MOSJ & E instructions Service Category IV-Electronics & Telecommunication Engineering 1. Indian Railway Service of LD – OA/OL, Leprosy Cured, Acid S,ST,BN,W,SE,MF,C,RW,KC,CL, Signal Engineers Attack Victims. JU,H 2. Indian Railway Store Service OA or OL or Hard Hearing S,ST,BN,W,SE,MF,C,R,W&RW 3. Indian Naval Armament OL S,SE,H&RW Service 4. Indian Radio Regulatory OA or OL S,H&RW/Speaking Service Gr ‘A’120 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 5. Asstt. Naval Store Officer Gr. I OL S,SE,H&RW 6. Indian Telecom Service, LV, OL or OA or MW F,S,ST,W,SE,H&RW Group A 7. Junior Telecom Officer Group LV,OL or OA or MW F,S,ST,W,SE,H&RW B in ITS 8. Central Power Engineering OL, Hard Hearing S,ST,BN,SE,W,MF,PP,L,KC,C&RW Service Gr. A&B (Elec. & Telecom) 9 Indian Skill Development OA or OL As per MOSJ&E instructions Service *The list is subject to revision. ^ Specific Learning Disability The abbreviations used (indicated as below) are as per the specification in Ministry of Social Justice and Empowerment’s Notification No. 16-15/2010-DDIII dated 29.07.2013 OA=One Arm affected, OL=One Leg affected, HI=hearing Impaired, PD=partially Deaf, MW=Muscular Weakness S=Sitting, BN=Bending, SE=Seeing, RW=Reading & Writing, C=Communication, MF=Manipulation by Fingers, PP=Pulling & Pushing, L=Lifting, KC=Kneeling & Crouching, ST=Standing, W=Walking, H=Hearing, JU=Jumping, H(Acceptable with Hearing Aids=Should be able to hear upto 25 decibel.OH=Orthopaedically Handicapped, LD=Locomotor Disability, CP=Cerebral Palsy. NOTE (I): To avoid inconvenience later PH candidates should ensure that their sub-category of disabilities is identified for providing reservation. NOTE (ii) : Also please note that Temporary Certificate of Disability does not confer upon the candidates, the benefit of being considered against the vacancies reserved under PH quota. NOTE (iii) : Please ensure submission of Certificate of Disability in the prescribed format as detailed at Annexure-III. Annexure-II Details of Zonal Railway Hospitals Zone Full Name of Hospital Hospital Address Telephone Nos. B.A.M. HOSPITAL DR. BABA SAHAB AMBEDKAR CENTRAL RAILWAYS RAILWAY HOSPITAL, BYCULLA, MUMBAI-400027 EASTERN RAILWAY B.R. SINGH HOSPITAL B.R. SINGH HOSPITAL, SEALDAH, KOLKATA – 700001 EAST CENTRAL CENTRAL HOSPITAL EC RAILWAY, KARBIGAHIYA, RAILWAY PATNA – 803118 EAST COAST RAILWAY CENTRAL HOSPITAL MANCHESWAR, BHUBANESWAR- 751017 NORTHERN RAILWAY CENTRAL HOSPITAL BASANT LANE, CHELMSFORD ROAD, CONNAUGHT PLACE, DELHI – 110001 NORTH CENTRAL CENTRAL HOSPITAL ALLAHABAD – 211001 RAILWAY NORTH EASTERN LNMR HOSPITAL LALIT NARAYAN MISHRA RAILWAY HOSPITAL, GORAKHPUR-273012 NORTH EAST FRONTIER CENTRAL HOSPITAL MALIGAON, GUWAHATI – 781011 RAILWAY NORTH WESTERN CENTRAL HOSPITAL GANPATI NAGAR, NEAR JAIPUR RAILWAY RAILWAY STATION, JAIPUR- 302006 SOUTHERN RAILWAY CENTRAL HOSPITAL CONSTABLE ROAD, AYANAVARAM, PERAMBUR, CHENNAI – 600209¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 121 SOUTH CENTRAL CENTRAL HOSPITAL LALAGUDA RAILWAY COLONY, RAILWAY SECUNDERABAD-500003 SOUTH EASTERN CENTRAL HOSPITAL GARDEN REACH ROAD, KOLKATA RAILWAY – 700043 SOUTH EAST CENTRAL CENTRAL HOSPITAL BILASPUR – 495004 RAILWAY SOUTH WESTERN CENTRAL HOSPITAL GADAG ROAD, HUBLI – 580023 RAILWAY WESTERN RAILWAY J.R.H. HOSPITAL JAGJIVAN RAM HOSPITAL, MARATHA MANDIR MARG, MUMBAI CENTRAL, MUMBAI – 400001 WEST CENTRAL CENTRAL HOSPITAL INDIRA MARKET, JABALPUR - RAILWAY 482001 Other additional instructions to the candidates for medical examination are as under:- (i) Medical Examination Schedules/Venue and the final medical status (Fit/Unfit/partially Unfit/Temporarily Unfit) will be uploaded on the official website of the Indian Railways (www.indianrailways.gov.in). No separate written communication will be sent to the candidates regarding these uploads. (ii) The candidates will have to carry three sets of Form for Medical Board Report-2020 to be downloaded from the Ministry of Railways official website i.e. Min of of Railways>>Railway Board>>News and Recruitment>>Engineering Services Updates. (iii) The candidates should carry Government issued Photo ID card and three passport size photographs with them. Candidates recommended against Persons with Benchmark Disabilities (PwBD) vacancies should carry their Certificate of Disability in original as per the format prescribed along with additional photocopy of the same. Annexure-III Form-V Certificate of Disability (In cases of amputation or complete permanent paralysis of limbs or dwarfism and in case of blindness) [See rule 18(1)] (Name and Address of the Medical Authority issuing the Certificate) Recent passport size attested photograph (Showing face only) of the person with benchmark disability. Certificate No. Date: This is to certify that I have carefully examined Shri/Smt./Kum. ____________________________son/wife/daughter of Shri __________________ Date of Birth (DD/MM/YY) ____________ Age ______ years, male/female __________________ registration No. ______________permanent resident of House No. ___________ Ward/Village/Street __________________ Post Office _______________ District __________ State ________________, whose photograph is affixed above, and am satisfied that: (A) he/she is a case of: • locomotor disability • dwarfism122 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] • blindness (Please tick as applicable) (B) the diagnosis in his/her case is __________________ (A) he/she has ________ % (in figure) __________________ percent (in words) permanent locomotor disability/dwarfism/blindness in relation to his/her ______ (part of body) as per guidelines ( ……………number and date of issue of the guidelines to be specified). 2. The applicant has submitted the following document as proof of residence:- Nature of Document Date of Issue Details of authority issuing certificate (Signature and Seal of Authorised Signatory of notified Medical Authority) Signature/thumb impression of the person in whose favour certificate of disability is issued Form - VI Certificate of Disability (In cases of multiple disabilities) [See rule 18(1)] (Name and Address of the Medical Authority issuing the Certificate) Recent passport size attested photograph (Showing face only) of the person with benchmark disability. Certificate No. Date: This is to certify that we have carefully examined Shri/Smt./Kum. _____________________________________son/wife/daughter of Shri _____________________________________Date of Birth (DD/MM/YY) ____________ Age _____ years, male/female ______________. Registration No. _______________ permanent resident of House No. ____________ Ward/Village/Street ____________ Post Office ____________ District ____________ State ____________, whose photograph is affixed above, and am satisfied that: (A) he/she is a case of Multiple Disability. His/her extent of permanent physical impairment/disability has been evaluated as per guidelines (……………number and date of issue of the guidelines to be specified) for the disabilities ticked below, and is shown against the relevant disability in the table below:¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 123 S. No Disability Affected part of Diagnosis Permanent physical body impairment/mental disability (in %) 1. Locomotor disability @ 2. Muscular Dystrophy 3. Leprosy cured 4. Dwarfism 5. Cerebral Palsy 6. Acid attack Victim 7. Low vision # 8. Blindness # 9. Deaf £ 10. Hard of Hearing £ 11. Speech and Language disability 12. Intellectual Disability 13. Specific Learning Disability 14. Autism Spectrum Disorder 15. Mental illness 16. Chronic Neurological Conditions 17. Multiple sclerosis 18. Parkinson’s disease 19. Haemophilia 20. Thalassemia 21. Sickle Cell disease (B) In the light of the above, his/her over all permanent physical impairment as per guidelines (……….number and date of issue of the guidelines to be specified), is as follows : - In figures : - ------------------ percent In words :- --------------------------------------------------------------------------- percent 2. This condition is progressive/non-progressive/likely to improve/not likely to improve. 3. Reassessment of disability is : (i) not necessary, or (ii) is recommended/after ............... years ................ months, and therefore this certificate shall be valid till ----- - ---- ------ (DD) (MM) (YY) @ e.g. Left/right/both arms/legs # e.g. Single eye £ e.g. Left/Right/both ears124 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 4. The applicant has submitted the following document as proof of residence:- Nature of document Date of issue Details of authority issuing certificate 5. Signature and seal of the Medical Authority. Name and Seal of Member Name and Seal of Member Name and Seal of the Chairperson Signature/thumb impression of the person in whose favour certificate of disability is issued. Form – VII Certificate of Disability (In cases other than those mentioned in Forms V and VI) Recent passport size (Name and Address of the Medical Authority issuing the Certificate) attested photograph (See rule 18(1)) (Showing face only) of the person with Certificate No. Date: disability This is to certify that I have carefully examined Shri/Smt/Kum__________________________________________ son/wife/daughter of Shri __________________________________________ Date of Birth (DD/MM/YY)_____ _____ ____ Age _______ years, male/female _________ Registration No. __________________ permanent resident of House No. ___________ Ward/Village/Street _____________________ Post Office _________________ District ________________ State ____________________, whose photograph is affixed above, and am satisfied that he/she is a case of ______________________________ disability. His/her extent of percentage physical impairment/disability has been evaluated as per guidelines (……..number and date of issue of the guidelines to be specified) and is shown against the relevant disability in the table below:- S. No Disability Affected part of Diagnosis Permanent physical body impairment/mental disability (in %) 1. Locomotor disability @ 2. Muscular Dystrophy 3. Leprosy cured 4. Cerebral Palsy 5. Acid attack Victim 6. Low vision # 7. Deaf € 8. Hard of Hearing € 9. Speech and Language disability 10. Intellectual Disability 11. Specific Learning Disability 12. Autism Spectrum Disorder 13. Mental illness¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 125 14. Chronic Neurological Conditions 15. Multiple sclerosis 16. Parkinson’s disease 17. Haemophilia 18. Thalassemia 19. Sickle Cell disease (Please strike out the disabilities which are not applicable) 2. The above condition is progressive/non-progressive/likely to improve/not likely to improve. 3. Reassessment of disability is: (i) not necessary, or (ii) is recommended/after _______ years ______________ months, and therefore this certificate shall be valid till (DD/MM/YY) ____ ____ ____ @ - eg. Left/Right/both arms/legs # - eg. Single eye/both eyes € - eg. Left/Right/both ears 4. The applicant has submitted the following document as proof of residence:- Nature of document Date of issue Details of authority issuing certificate (Authorised Signatory of notified Medical Authority) (Name and Seal) Countersigned {Countersignature and seal of the Chief Medical Officer/Medical Superintendent/ Head of Government Hospital, in case the Signature/thumb impression of the person Certificate is issued by a medical authority who is in whose favour not a Government servant (with seal)} certificate of disability is issued Note.- In case this certificate is issued by a medical authority who is not a Government servant, it shall be valid only if countersigned by the Chief Medical Officer of the District. Appendix-IV Certificate regarding physical limitation in an examinee to write. This is to certify that, I have examined Mr./Ms./Mrs. …………………………………….(name of the candidate with benchmark disability), a person with ……………………………………(nature and percentage of disability as mentioned in the certificate of disability), S/o/D/o ……………………………, a resident of …………………….(Village/District/State) and to state that he/she has physical limitation which hampers his/her writing capabilities owing to his/her disability. Signature Chief Medical Officer/Civil Surgeon/ Medical Superintendent of a Government Health Care Institution.126 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] Note : Certificate should be given by a specialist of the relevant stream/disability (eg. Visual Impairment Ophthalmologist, Locomotor disability-Orthopedic specialist/PMR). Appendix-V Letter of Undertaking for Using Own Scribe (To be filled by the candidates online to the Commission) I ………………………., a candidate with ……………………… (name of the disability) appearing for the …………………………. (name of the examination) ………………….bearing Roll No. …………………….. at …………….. (name of the centre) in the District ………………………………….. (name of the State). My qualification is ……………….. I do hereby state that ……………………….. (name of the scribe) will provide the service of scribe/reader/lab assistant for the undersigned for taking the aforesaid examination. I do hereby undertake that his qualification is ………………… In case, subsequently it is found that his/her qualification is not as declared by the undersigned and is beyond my qualification, I shall forfeit my right to the post and claims thereto. (Signature of the candidate with Disability) Place : Date : Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.