The Rules for a Combined Competitive Engineering Services Examination

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx I—[k.M 1 PART I—Section 1 izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 318] ubZ fnYyh] cq/okj] flrEcj 26] 2018@vkf'ou 4] 1940 No. 318] NEW DELHI, WEDNESDAY, SEPTEMBER 26, 2018/ASVINA 4, 1940 ररररेेेेलललल मममम(cid:7)(cid:7)ंं(cid:7)(cid:7)ंं ााााललललयययय ((((ररररेेेेललललवववव ेे ेेबबबबोोोोडडडड(cid:9))(cid:9))(cid:9))(cid:9)) अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:4)द(cid:6)ली, 26 िसत(cid:10)ब र, 2018 इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससववववेेेे ाााा पपपपररररीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा ििििननननययययमममम,,,, 2222000011119999 सससस ंं ंं 2222000011118888////ईईईई((((जजजजीीीी....आआआआरररर....))))IIII////11118888////1111.—िन(cid:13)िलिखत सेवा(cid:19)/पद(cid:22) म(cid:24) (cid:25)रि(cid:27)यां भरने के िलए, 2019 म(cid:24) संघ लोक सवे ा आयोग %ारा ली जाने वाली सि(cid:10)मिलत ’ितयोिगता इंजीिनयरी सवे ा परी)ा क* िनयमावली मं+ालय/िवभाग(cid:22) क* सहमित से सव-साधारण क* जानकारी के िलए ’कािशत क* जाती ह:ै— ववववगगगग (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)1111-ििििससससििििववववलललल इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)पपुुपपुु ““““कककक”””” ससससववेेववेे ााााएएएए//ंं//ंंपपपपदददद (1) भारतीय रेल इंजीिनयर सवे ा । (2) भारतीय रेल भ3डार सवे ा (िसिवल इंजीिनयरी पद) । (3) के56ीय इंजीिनयरी सवे ा । (4) भारतीय आयुध कारखाना सवे ा ए.ड9(cid:6)यू.एम./जे.टी.एस.(िसिवल इंजीिनयरी पद)। (5) के56ीय इंजीिनयरी सवे ा (सड़क) >ुप “क” (िसिवल इंजीिनयरी पद) । (6) भारतीय सव?)ण िवभाग समूह ‘क’ सेवा (7) सीमा सड़क इंजीिनयरी सेवा म(cid:24) सहायक काय-पालक इंजीिनयर (िसिवल इंजीिनयरी पद)। (8) भारतीय र)ा इंजीिनयर सवे ा । (9) सै5 य इ5 जीिनयरी सवे ा(एमईएस) सव?यर संवग - म(cid:24) सहायक काय-पालक इंजीिनयर(Bय एू स एडं सी)। 5653 GI/2018 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] ववववगगगग (cid:3)(cid:3) (cid:3)(cid:3)2222 - ययययााााििंंििंं(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)कककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)पपुुपपुु कककक ससससववववेेेे ााााएएएए//ंं//ंंपपपपदददद (1) भारतीय रेल यांि+क इं जीिनयर सवे ा । (2) भारतीय रेल भ3डार सवे ा (यांि+क* इंजीिनयरी पद) । (3) के56ीय वैCतु और यांि+क* इंजीिनयरी सेवा (यांि+क* इंजीिनयरी पद) । (4) भारतीय आयुध कारखाना सवे ा ए.ड9(cid:6)यू.एम./जे.टी.एस.(यांि+क* इंजीिनयरी पद)। (5) र)ा वैमािनक* गुणवE ता आFव ासन सवे ा/एसएसओ-II(यांि+क* इंजीिनयरी) । (6) भारतीय भ-ू िवGान सव?)ण इंजीिनयरी सेवा समूह “क” । (7) भारतीय र)ा इंजीिनयर सवे ा । (8) भारतीय नौसने ा आयुध सवे ा (यांि(cid:5)क(cid:7) इंजीिनयरी पद) । (9) सहायक नौसने ा भ3डार अिधकारी, >ेड-I (यांि+क* इंजीिनयरी पद) भारतीय नौसेना । (10) सीमा सड़क इंजीिनयरी सेवा म(cid:23) सहायक कायप(cid:25) ालक इंजीिनयर समूह “क” (यांि(cid:5)क(cid:7) इंजीिनयरी पद)। ववववगगगग (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)3333—वववव(cid:24)(cid:24)ैै(cid:24)(cid:24)ैै ततुुततुु इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)पपुुपपुु ““““कककक”””” ससससववेेववेे ााााएएएए//ंं//ंंपपपपदददद (1) भारतीय रेल वैCतु इंजीिनयर सवे ा । (2) भारतीय रेल भ3डार सवे ा (वCै ुत इंजीिनयरी पद) । (3) के56ीय वैCतु और यांि+क इंजीिनयरी सवे ा (वैCतु इंजीिनयरी पद) । (4) भारतीय र)ा इंजीिनयर सवे ा । (5) भारतीय नौसने ा आयुध सेवा (वCै ुत इंजीिनयरी पद) । (6) सहायक नौ सेना भ3डार अिधकारी >ेड-I (वैCतु इंजीिनयरी पद) भारतीय नौ सने ा । ववववगगगग (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)4444 - इइइइलललल(cid:30)(cid:30)ैै(cid:30)(cid:30)ैै (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)ााााििििननननकककक औऔऔऔरररर ददददररररूूूू ----ससससचचंंचचंं ाााारररर (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)पपुुपपुु ““““कककक””””////““““खखखख”””” ससससेवेवेवेवााााएएएए////ंंंंपपपपदददद (1) िसJल इंजीिनयर(cid:22) क* भारतीय रेल सवे ा । (2) भारतीय रेल भ3डार सवे ा (दरू -संचार/इलैBLािनक* इंजीिनयरी पद) । (3) भारतीय रेिडयो िविनयामक सेवा समूह ‘क’ । (4) भारतीय आयुध कारखाना सवे ा ए.ड9(cid:6)यू.एम./जे.टी.एस. (इलैBLािनक* एवं दरू सचं ार इंजीिनयरी पद)| (5) भारतीय दरू संचार सवे ा समहू “क” (6) भारतीय नौसने ा आयुध सेवा (इलैBLािनक* एवं दरू सचं ार इंजीिनयरी पद) । (7) सहायक नौ सने ा भ3डार अिधकारी >डे -I (इलैBLािनक* एवं दरू सचं ार इंजीिनयरी पद), भारतीय नौ सने ा । (8) किनM ठ दरू संचार अिधकारी समूह “ख” परी)ा संघ लोक सवे ा आयोग %ारा िनयम(cid:22) के प(cid:25)रिशO 1 म(cid:24) िनधा-(cid:25)रत नीित स ेली जाएगी। परी)ा क* तारीख और Pथान आयोग िनिRत करेगा। 2. उ(cid:10)मीदवार ऊपर दशा-ई गई सेवा(cid:19)/पद(cid:22) क* Uेिणय(cid:22) जैसे (cid:4)क िसिवल इंजीिनयरी या यांि+क* इंजीिनयरी या वैCतु इंजीिनयरी या इलैBLािनक और दरू -संचार इंजीिनयरी के संबंध म(cid:24) (cid:4)कसी एक के िलए ’ितयोगी हो सकता ह ै । परी)ा के िलिखत भाग के प(cid:25)रणाम के आधार पर अहत- ा ’ाV करने वाल े उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को िवPततृ आवदे न-प+ म(cid:24) वरीयता के Xम म (cid:24) यह PपO करना होगा (cid:4)क वह (cid:4)कन सेवा(cid:19)/पद(cid:22) के¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 िलए िवचार (cid:4)कए जाने के इYछुक ह [ । उ(cid:10)मीदवार को उनक* इYछानुसार, एकािधक िजतनी भी वह चाह े वरीयता Xम दशा-ने का परामश- (cid:4)दया जाता ह ै िजससे (cid:4)क यो\यताXम म(cid:24) उनके र[क के अनुसार िनयु(cid:27) करत े समय उनक* वरीयता पर उिचत ] यान (cid:4)दया जा सके । ििििववववशशशशषषेेषषेे $$$$ यय ययाााानननन 1111 ::::----उ(cid:10)मीदवार को सलाह दी जाती ह ै (cid:4)क वह अपने िवPतृत आवेदन-प+ म(cid:24) उन सभी सवे ा(cid:19)/पद(cid:22) क* वरीयता Xम म(cid:24) उ(cid:6)लेख करे िजन सवे ा(cid:19)/पद(cid:22) के िलए वह िनयम(cid:22) क* शत^ के अनुसार पा+ ह [ । य(cid:4)द वह (cid:4)कसी सवे ा/पद क* वरीयता Xम नह_ िलखता ह ैअथवा आवेदन-’प+ म(cid:24) (cid:4)क5ह_ सेवा(cid:19)/पद(cid:22) को सि(cid:10)मिलत नह_ करता ह ै तो यह मान िलया जाएगा (cid:4)क उन सेवा(cid:19)/पद(cid:22) के िलए उसक* कोई िविशO वरीयता नह_ ह ै और ऐसी िPथित म(cid:24) सेवा(cid:19)/पद(cid:22) के िलए उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* वरीयता(cid:19) के अनुसार आवेदन करने के पRात ् िजनम(cid:24) (cid:25)रि(cid:27)यां ह(cid:22)गी उसक* (cid:4)कसी भी शषे सवे ा(cid:19)/पद(cid:22) पर अिधसूचना म (cid:24) (cid:4)दए गए Xम के आधार पर आबंटन कर (cid:4)दया जाएगा । ििििववववशशशशषषेेषषेे $$$$ यय ययाााानननन 2222 ::::----(cid:4)कसी भी उ(cid:10)मीदवार का अपने िवPततृ आवेदन-प+ म(cid:24) पहले से िनcदM- ट वरीयता(cid:19) को बढ़ान/े प(cid:25)रवतन- करने के बारे म(cid:24) कोई अनुरोध आयोग %ारा Pवीकार नह_ (cid:4)कया जाएगा । ििििववववशशशशषषेेषषेे $$$$ यय ययाााानननन 3333 ::::----िवभागीय उ(cid:10)मीदवार वे उ(cid:10)मीदवार ह [िज5ह (cid:24)िनयम 5(ख) के अंतग-त आयु-सीमा म(cid:24) छूट के अधीन परी)ा म(cid:24) भाग लेन े क* अनुमित दी गई ह।ै ऐस े उ(cid:10)मीदवार अ5य मं+ालय(cid:22)/िवभाग(cid:22) म(cid:24) िनयु(cid:27) (cid:4)कए जाने के िलए भी अपनी वरीयता द े सकते ह [। ििििववववशशशशषषेेषषेे $$$$ यय ययाााानननन 4444 ::::----िनयम 6 के उपबंध के अंतगत- परी)ा म(cid:24) ’वेश (cid:4)दए गए उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* केवल उ5ह_ वरीयता(cid:19) पर िवचार (cid:4)कया जाएगा जो उ(cid:27) उपबधं म(cid:24) िनcदM- ट पद(cid:22) के िलए ह [और अ5य सेवा(cid:19) और पद(cid:22) के िलए उनक* वरीयता(cid:19), य(cid:4)द कोई ह(cid:22), पर िवचार नह_ (cid:4)कया जाएगा । ििििववववशशशशषषेेषषेे $$$$ यय ययाााानननन 5555 ::::----उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को िविभe सवे ा(cid:19)/पद(cid:22) का आबंटन यो\यता Xम सूची म(cid:24) उनके Pथान, उनके %ारा दी गई वरीयता और पद(cid:22) क* संfया के आधार पर ही (cid:4)कया जाएगा, जो उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के िच(cid:4)कEसा क* दिृ O से PवPथ पाए जाने के अ]य धीन ह ै । 3. इस परी)ा के प(cid:25)रणाम के आधार पर भरी जाने वाली (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) क* सfं या आयोग %ारा जारी (cid:4)कए गए नो(cid:25)टस म(cid:24) िविनcदM- ट क* जाएगी । अनुसूिचत जाितय(cid:22), अनुसिू चत जनजाितय(cid:22), अ5य िपछड़ा वग - तथा ब(cid:24)चमाक- िवकलांगता वाले gि(cid:27) के Uेिणय(cid:22) वाल े उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के िलए आरि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) क* संfया सरकार %ारा िनधा-(cid:25)रत क* जाएगी । 4. कोई उ(cid:10)मीदवार या तो :- (क) भारत का नाग(cid:25)रक हो, या (ख) नेपाल क* ’जा हो, या (ग) भूटान क* ’जा हो, या (घ) भारत म(cid:24) Pथाई िनवास के इराद े से 1 जनवरी, 1962 से पहले भारत आया hआ ित9बती शरणाथi हो, या (ड.) भारत म (cid:24) Pथाई िनवास के इराद े से पा(cid:4)कPतान, बमा,- Uीलंका और पूवi अj*क* दशे (cid:22), के5या, उगांडा तथा संयु(cid:27) गणराkय तंजािनया, जाि(cid:10)बया, मलावी, जायरे, इिथयोिपया और िवयतनाम से ’lजन कर आया hआ मूलत: भारतीय gि(cid:27) ह ै (cid:4)क5तु शत- यह (cid:4)क उपयु-(cid:27) वग- (ख), (ग), (घ) और (ड.) से सबं m उ(cid:10)मीदवार को सरकार न े पा+ता ’माण-प+ ’दान कर (cid:4)दया हो । िजस उ(cid:10)मीदवार के मामले म(cid:24) पा+ता ’माण-प+ आवFयक हो उसे परी)ा म(cid:24) ’वेश (cid:4)दया जा सकता ह ै (cid:4)क5तु िनयुि(cid:27) ’Pताव केवल तभी (cid:4)दया जाएगा, जब भारत सरकार %ारा उसे आवFयक पा+ता ’माण- प+ जारी कर (cid:4)दया गया हो । 5. (क) इस परी)ा के उ(cid:10)मीदवार क* आयु 1111 जजजजननननववववररररीीीी,,,, 2222000011119999 को 21 वष- हो चकु * हो (cid:4)क5तु 30 वष -4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] पूरी न hई हो अथा-त् उसका ज5म 2 जनवरी, 1989 से पहले और 1 जनवरी, 1998 के बाद न hआ हो । (ख) सरकारी कम-चा(cid:25)रय(cid:22) के िलए, य(cid:4)द वे नीचे (cid:4)दए गए कॉलम म(cid:24) िनcदO- ’ािधकरण(cid:22) म(cid:24) िनयं+णाधीन (cid:4)कसी िवभाग/काया-लय म (cid:24) िनयु(cid:27) ह [ और कॉलम-2 म(cid:24) िनcदO- सभी अथवा (cid:4)कसी सवे ा [सवे ा(cid:19)/पद (पद(cid:22)) ] के िलए परी)ा म(cid:24) ’वेश पाने हते ु िजसके िलए व े अ5यथा पा+ ह,[ आवेदन करते ह,[ ऊपर आयु-सीमा 30 वष- के Pथान पर 35 वष- होगी। (1) वह उ(cid:10)मीदवार जो सबं m िवभाग/काया-लय िवशेष म(cid:24) मूल oप से Pथाई पद पर ह [ उ(cid:27) िवभाग/कायाल- य म(cid:24) Pथाई पद पर िनयु(cid:27) प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी को उसक* प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान यह छूट नह_ िमलेगी । तथािप, ऐसे िनय(cid:27)ु प(cid:25)रवी)ाधीन काpम-क को यह (cid:25)रयायत दी जाएगी बशत ? वह िन(cid:13)िलिखत कॉलम 1 म(cid:24) उि(cid:6)लिखत (cid:4)क5ह_ ’ािधका(cid:25)रय(cid:22) के िनयं+ण के िवभाग/काया-लय म(cid:24) Pथायी पद पर पहले से ही िलयन धारण करता/करती हो। 2. वह उ(cid:10)मीदवार जो (cid:4)कसी िवभाग/काया-लय िवशेष म(cid:24) 1 जनवरी, 2019 को कम से कम 3 वष- लगातार अPथाई सेवा िनयिमत आधार पर कर चुका हो । ककककॉॉॉॉललललमममम 1111 ककककॉॉॉॉललललमममम 2222 रेल मं+ालय (रेलवे बोड-) आई.आर.एस.ई., आई.आर.एस.एम.ई., आई.आर.एस.ई.ई., आई.आर.एस.एस.ई., आई.आर.एस.एस. । के56ीय लोक िनमा-ण िवभाग सी.ई.एस. >पु “क”, सी.ई.एडं एम.ई.एस. >ुप “क” आयुध कारखाना महािनदशे ालय आई.ओ.एफ.एस. >ुप “क” सड़क प(cid:25)रवहन और राजमाग - मं+ालय के56 ीय इंजीिनयरी सवे ा (सड़क) >ुप “क” संचार म+ं ालय, दरू संचार िवभाग तथा भारतीय रेिडयो िविनयामक सेवा समूह ’क’ भारतीय दरू संचार सवे ा समूह ’क’ जेटीओ (जीसीएस समूह ख) र)ा मं+ालय, र)ा उE पादन िवभाग, र)ा वैमािनक* गुणवEत ा आवFव ासन सेवा(डीएBय एू एस) वैमािनक* गुणवE ता आF वासन िनदशे ालय समूह क िवGान एव ं सचू ना तकनीक* मं+ालय, भारतीय सव)? ण िवभाग समूह ‘क’ सवे ा िवGान एवं सूचना तकनीक* िवभाग भारतीय भ-ू िवGान सव?)ण िवभाग सहायक काय-पालक अिभयंता समूह “क” सीमा सड़क सगं ठन सीमा सड़क इंजीिनयरी सेवा >ुप “क” । भारतीय नौ सेना भारतीय नौ सने ा आयुध सेवा । सहायक नौ सेना भ3डार अिधकारी >ेड-I सैिनक इंजीिनयरी सवे ाए ं भारतीय इंजीिनयर र)ा सवे ा (आई.डी.एस.ई.) >ुप “क” सैिनक इंजीिनयरी सवे ा(एमईएस) सव?यर सवं ग- म(cid:24) ए.ई.ई.(Bय एू स एंड सी)¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 %%%%टटटट’’’’पपपपणणणण :::: ’िश)ुता क* अविध के बाद य(cid:4)द रेलवे म(cid:24) (cid:4)कसी काय-भार पद पर िनयुि(cid:27) हो जाती ह ैतो आयु म(cid:24) छूट के ’योजन के िलए ’िश)ुता क* अविध रेल सवे ा मानी जाएगी। (ग) इसके अलावा िन(cid:13)िलिखत िPथितय(cid:22) म(cid:24) भी ऊपर िनधा-(cid:25)रत ऊपरी आय-ु सीमा म(cid:24) छूट दी जाएगी :- (1) य(cid:4)द उ(cid:10)मीदवार अनसु ूिचत जाित या अनुसूिचत जनजाित का हो तो अिधक से अिधक पांच वष- तक; (2) अ5य िपछड़ी Uेिणय(cid:22) के उन उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के मामले म(cid:24) अिधकतम 3 वष- तक जो ऐस े उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के िलए लाग ू आर)ण को पाने के िलए पा+ ह;[ आवेदन प+ ’ाV करन े क* िनधा-(cid:25)रत अंितम तारीख उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के अ5य िपछड़ा वग- क* िPथित (X*मीलेयर सिहत) के िनधार- ण क* तारीख मानी जाएगी । (3) ऐसे उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के मामले म,(cid:24) िज5ह(cid:22)ने 1 जनवरी, 1980 से 31 (cid:4)दस(cid:10)बर, 1989 तक क* अविध के दौरान साधारणतया ज(cid:10)मू तथा कFमीर राkय म(cid:24) अिधवास (cid:4)कया हो अिधकतम 5 वष- तक; (4) श+ ु दशे के साथ सघं ष- म(cid:24) अशांित>Pत )े+ म(cid:24) फौजी काय-वाही के दौरान िवकलागं hए तथा इसके प(cid:25)रणामPवoप िनमु-(cid:27) hए र)ा सेवा के काpम-क(cid:22) के मामले म(cid:24) अिधक स े अिधक 3 वष- तक; (5) िजन भतू पूव - सैिनक(cid:22) (कमीशन ’ाV अिधका(cid:25)रय(cid:22) तथा आपातकालीन कमीशन ’ाV अिधका(cid:25)रय(cid:22), अ(cid:6)पकािलक सेवा कमीशन ’ाV अिधका(cid:25)रय(cid:22) सिहत) ने 1 जनवरी, 2019 को कम से कम 5 वष -क* सैिनक सवे ा क* ह ैऔर जो (1) कदाचार या अ)मता के आधार पर बखाP- त न होकर अ5य कारण(cid:22) से काय-काल के समापन पर काय- मु(cid:27) hए ह [ इनम(cid:24) व े भी सि(cid:10)मिलत ह [िजनका काय-काल 1 जनवरी, 2019 से एक वष - के अ5दर पूरा होना ह,ै या (2) अ(cid:6)पकािलक सवे ा से hई शारी(cid:25)रक अपंगता, या (3) अश(cid:27)ता के कारण काय-मु(cid:27) hए ह,[ के मामले म(cid:24) अिधक से अिधक पांच वष -तक; (6) आपातकालीन कमीशन ’ाV अिधका(cid:25)रय(cid:22)/अ(cid:6)पकालीन सवे ा कमीशन ’ाV अिधका(cid:25)रय(cid:22) के उन मामल(cid:22) म(cid:24) िज5ह(cid:22)न े 1 जनवरी, 2019 को सैिनक सवे ा के 5 वष- क* सवे ा क* ’ारंिभक अविध पूरी कर ली ह ैऔर िजनका काय-काल 5 वष- से आगे भी बढ़ाया गया ह ै तथा िजनके मामले म(cid:24) र)ा मं+ालय एक ’माण-प+ जारी करता ह ै (cid:4)क व े िसिवल रोजगार के िलए आवेदन कर सकते ह [ और चयन होन े पर िनयुि(cid:27) ’Pताव ’ाV होने क* तारीख से तीन माह के नो(cid:25)टस पर उ5ह (cid:24) काय-भार से म(cid:27)ु (cid:4)कया जाएगा, अिधकतम 5 वष- तक; (7) मूक, बिधर तथा शारी(cid:25)रक oप से िवकलांग, लोकोमोटर िवकलांगता सिहत ’मिPतMक *य प)ाघात, कुMठ उपचा(cid:25)रत, बौनापन, तेजाबी हमला पीिड़त, मPक ुलर िडP Lॉफ*, Uवण बािधत gि(cid:27)य(cid:22) के मामले म(cid:24) अिधकतम 10 वष- तक । %%%%टटटट’’’’पपपपणणणणीीीी 1111 :::: अनूसिू चत जाित तथा अनसू ूिचत जनजाित व अ5य िपछड़े वग^ स े संबंिधत व े उ(cid:10)मीदवार, जो उप-िनयम 5 (ग) के (cid:4)क5ह_ अ5य खंड(cid:22) अथा-त् जो भूतपूव- सैिनक(cid:22), ज(cid:10)मू तथा कFमीर राkय म(cid:24) अिधवास करने वाले मूक, बिघर तथा शारी(cid:25)रक oप स े िवकलागं लोकोमीटर िवकलांगता सिहत ’मिPतMक *य प)ाघात, कुMठ उपचा(cid:25)रत, बौनापन, तेजाबी हमला पीि़डत, मPक ुलर िडPL ॉफ*, Uवण बािधत इEया(cid:4)द gि(cid:27)य(cid:22) क* Uेणी के अंतग-त आत े ह,[ दोन(cid:22) Uेिणय(cid:22) के अंतगत- दी जान े वाली संचयी आय-ु सीमा छूट ’ाV करने के पा+ ह(cid:22)गे ।6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] %%%%टटटट’’’’पपपपणणणणीीीी 2222 :::: भूतपूव - सैिनक श9द उन gि(cid:27)य(cid:22) पर लागू होगा िज5ह (cid:24) समय-समय पर यथासंशोिधत भूतपवू - सैिनक (िसिवल सेवा और पद म(cid:24) पुन: रोजगार) िनयम, 1979 के अधीन भतू पूव- सैिनक के oप म(cid:24) प(cid:25)रभािषत (cid:4)कया जाता ह।ै %%%%टटटट’’’’पपपपणणणणीीीी 3333 :::: आपातकालीन कमीशन ’ाV अिधका(cid:25)रय(cid:22)/अ(cid:6)पकालीन सवे ा कमीशन ’ाV अिधका(cid:25)रय(cid:22) सिहत वे भतू पवू - सैिनक तथा कमीशन अिधकारी, जो Pवयं के अनुरोध पर सवे ा मु(cid:27) hए ह,[ उ5ह (cid:24)उपयु-(cid:27) िनयम 5(ग)(5) तथा (6) के अधीन आयु-सीमा म (cid:24) छूट नह_ दी जाएगी । %%%%टटटट’’’’पपपपणणणणीीीी 4444 :::: उपयु-(cid:27) िनयम 5(ग)(7) के अंतग-त आयु म(cid:24) छूट के बावजूद शारी(cid:25)रक oप से िवकलागं उ(cid:10)मीदवार क* िनयिु (cid:27) हते ु पा+ता पर तभी िवचार (cid:4)कया जा सकता ह ै जब वह (सरकार या िनयो(cid:27)ा ’ािधकारी, जैसा भी मामला हो, %ारा िनधा-(cid:25)रत शारी(cid:25)रक परी)ण के बाद) सरकार %ारा ब(cid:24)चमाक- िवकलागं ता वाले gि(cid:27) उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को आबं(cid:25)टत सबं ंिधत सवे ा(cid:19)/पद(cid:22) के िलए िनधा-(cid:25)रत शारी(cid:25)रक एवं िच(cid:4)कEसा मानक(cid:22) क* अपे)ा(cid:19) को पूरा करता हो । %%%%टटटट’’’’पपपपणणणणीीीी 5555 :::: (cid:4)कसी भी उ(cid:10)मीदवार को समुदाय संबंधी आर)ण का लाभ, उसक* जाित को के56 सरकार %ारा जारी आरि)त समुदाय सबं ंधी, सूची म(cid:24) शािमल (cid:4)कए जान े पर ही िमलेगा । य(cid:4)द कोई उ(cid:10)मीदवार इंजीिनयरी सवे ा परी)ा के अपने ’प+ म(cid:24) यह उ(cid:6)लेख करता ह,ै (cid:4)क वह सामा5य Uेणी से संबंिधत ह ै ले(cid:4)कन कालांतर म(cid:24) अपनी Uेणी को आरि)त सूची क* Uेणी म(cid:24) त9दील करने के िलए आयोग को िलखता ह,ै तो आयोग %ारा ऐसे अनुरोध को Pवीकार नह_ (cid:4)कया जाएगा। अअअअ....जजजजाााा....////अअअअ....जजजज....जजजजाााा....////अअअअ....ििििपपपप....वववव....////शशशशाााा....ििििवववव....////पपपपववूूववूू (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15) ससससननेेननेे ााााककककाााा,,,,ममममकक(cid:15)(cid:15)कक(cid:15)(cid:15) ---- ककककेेेे ििििललललएएएए उउउउपपपपलललल////धधधध आआआआरररर(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)णणणण////%%%%ररररययययााााययययतततत ककककेेेे ललललााााभभभभ ककककेेेे इइइइ3333छछ छछ ुुुुकककक उउउउ5555ममममीीीीददददववववाााारररर ययययहहहह ससससििुुििुु ननननिििि7777तततत ककककरररर8888 9999कककक वववव ेेेे ििििननननययययममममााााववववललललीीीी////ननननोोोो%%%%टटटटसससस मममम 8888 ििििववववििििहहहहतततत पपपपाााा(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)तततताााा ककककेेेे अअअअननननससुुससुु ाााारररर ऐऐऐऐसससस ेे ेे आआआआरररर(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)णणणण////%%%%ररररययययााााययययतततत ककककेेेे हहहहककककददददाााारररर हहहह।।<<।।<< उउउउननननककककेेेे पपपपाााासससस अअअअपपपपनननन ेे ेे ददददाााावववव ेे ेे ककककेेेे ससससममममथथथथनन(cid:15)(cid:15)नन(cid:15)(cid:15) मममम 88 88 ििििननननययययममममााााववववललललीीीी////ननननोोोो%%%%टटटटसससस मममम8 8 8 8 ििििननननधधधधाााा%%(cid:15)(cid:15)%%(cid:15)(cid:15) ररररतततत ????पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) मममम 88 88 ससससभभभभीीीी अअअअपपपपेिेिेिेि(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)तततत ????ममममााााणणणण----पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) हहहहोोोोनननन ेे ेे चचचचााााििििहहहहएएएए औऔऔऔरररर इइइइनननन ????ममममााााणणणण पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)---- ककककAAAA ततततााााररररीीीीखखखख,,,, ििििननननधधधधाााा%%(cid:15)(cid:15)%%(cid:15)(cid:15) ररररतततत ििििततततििििथथथथ ((((आआआआववववददेेददेे नननन ककककररररनननन ेे ेे ककककAAAA अअअअििंंििंं ततततमममम ििििततततििििथथथथ)))) ससससे े े े पपपपहहहहलललल ेे ेे ककककेेेे हहहहोोोोनननन ेे ेे चचचचााााििििहहहहएएएए ंं ंं ययययाााा आआआआरररर(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)णणणण ललललााााभभभभ ककककेेेे ददददाााावववव ेे ेे ककककेेेे ससससममममथथथथनननन(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) मममम 88 88 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ककककेेेे अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा ककककेेेे ????पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) VVVV सससस ेेेे ????पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) VVVVIIIIIIII ((((ययययथथथथााााललललाााागगगग))))ूूूू ककककेेेे अअअअननननPPPPुुुु पपपप ततततथथथथाााा अअअअननननबबुुबबुु धधधधंंंं ----IIIIIIIIIIII मममम 88 88 वववव,,,,णणणणतत(cid:15)(cid:15)तत(cid:15)(cid:15) ििििननननधधधधाााा%%(cid:15)(cid:15)%%(cid:15)(cid:15) ररररतततत ????ााााPPPPपपपप मममम 88 88 हहहहीीीी ििििववववककककललललाााागगगगंंंं तततताााा ????ममममााााणणणण पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) ????DDDDतत तत ततततुुुु ककककररररननननाााा चचचचााााििििहहहहएएएए।।।।)))) जब(cid:4)क उपयु-(cid:27) िसmांत का सामा5य oप से पालन (cid:4)कया जाएगा, (cid:4)फर भी कुछ ऐसे मामले हो सकते ह,[ िजनम(cid:24) (cid:4)कसी समुदाय िवशेष को आरि)त समुदाय(cid:22) क* (cid:4)कसी भी सूची म(cid:24) शािमल करन े के सबं ंध म(cid:24) सरकारी अिधसूचना जारी (cid:4)कए जान े और उ(cid:10)मीदवार %ारा आवेदन करने क* तारीख के समय के बीच अिधक से अिधक तीन महीने का अंतर रहा हो। ऐसे मामल(cid:22) म(cid:24), समदु ाय को सामा5य से आरि)त समुदाय म(cid:24) प(cid:25)रवpत-त करन े संबंधी अनुरोध पर आयोग %ारा मे(cid:25)रट के आधार पर िवचार (cid:4)कया जाएगा। परी)ा क* ’(cid:4)Xया के दौरान (cid:4)कसी उ(cid:10)म ीदवार के ब(cid:24)चमाक- िवकलागं होने के खेदपूण- मामले म(cid:24) उ(cid:10)म ीदवार को ऐसे मा5य दPत ावेज ’Pत तु करन े ह(cid:22)ग,े िजनम(cid:24) इस तsय का उ(cid:6)ल ेख हो (cid:4)क वह (cid:4)दtय ागं ता अिधकार अिधिनयम (आरपीड9 (cid:6) यडू ी), 2016 के अंतगत- यथाप(cid:25)रभािषत 40% अथवा इससे अिधक िवकलागं ता (ककककेेेेववववलललल ????ममममििििDDDDततततIIII कक ककAAAAयययय पपपप(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ााााघघघघाााातततत ससससििििहहहहतततत चचचचललललनननने े े े मममम 88 88 अअअअससससममममथथथथ,,,,(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) ककककुुुुIIII ठठ ठठ उउउउपपपपचचचचाााा%%%%ररररतततत,,,, बबबबौौौौननननाााापपपपनननन((((RRRRववववााााSSSSफफफफ(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)UUUUमममम)))),,,, ततततजजेेजजेे ााााबबबबीीीी हहहहममममललललाााा पपपपीीीीििििड़ड़ड़ड़तततत औऔऔऔरररर ममममDDDDकक कक ुुुुललललरररर ििििडडडडDDDD(cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31) ॉॉॉॉफफफफAAAA औऔऔऔरररर XXXXववववणणणण बबबबााााििििधधधधतततत बबबबचचचच8888 ममममााााकककक(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) ििििववववककककललललाााागगगगंंंं तततताााा ककककेेेे ममममााााममममलललल ेे ेे मममम)8888 से >Pत ह,ै ता(cid:4)क उ5ह (cid:24) ब(cid:24)चमाक-¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 िवकलागं ता वाले tय ि(cid:27)य(cid:22) के िलए (cid:4)कए गए आर)ण का लाभ ’ाzत हो सके सके, बशत? (cid:4)क संबिं धत उ(cid:10)म ीदवार िनयम 19 के अनुसार इंजीिनयरी सवे ा परी)ा के िलए अ5 यथा पा+ हो। ििििववववशशशशषषेेषषेे $$$$ यय ययाााानननन :::: िजस उ(cid:10)मीदवार को उपयु-(cid:27) िनयम (5) (ख) म(cid:24) उि(cid:6)लिखत आयु संबंधी छूट दके र परी)ा म(cid:24) ’वेश (cid:4)दया गया ह,ै उसक* उ(cid:10)मीदवारी उस िPथित म(cid:24) र| कर दी जाएगी य(cid:4)द आवेदन-प+ ’Pतुत कर लेने के बाद वह परी)ा दने े से पहले या बाद म (cid:24) सवे ा से Eयाग प+ दते ा ह ै या उसके िवभाग/काया-लय %ारा उसक* सेवा समाV कर दी जाती ह ै । (cid:4)क5तु आवेदन-प+ ’Pतुत करन े के बाद उसक* सेवा या पद से छंटनी हो जाती ह ैतो परी)ा दने े का पा+ बना रहगे ा । जो उ(cid:10)मीदवार िवभाग को अपना आवेदन-प+ ’Pततु कर दने े के बाद (cid:4)कसी अ5य िवभाग/काया-लय म (cid:24) Pथाना5त(cid:25)रत हो जाता ह ै वह िवभाग क* आयु संबंधी (cid:25)रयायत लेकर ’ितयोगी परी)ा करने म(cid:24) सि(cid:10)मिलत होने का पा+ रहगे ा बशत? (cid:4)क उसका आवेदन-प+ उसके मूल िवभाग %ारा अ>ेिषत कर (cid:4)दया गया ह।ै उपयु-(cid:27) gवPथा के अलावा िनधा-(cid:25)रत आय-ु सीमा म(cid:24) (cid:4)कसी भी िPथित म(cid:24) छूट नह_ दी जाएगी । आयोग ज5म क* वह तारीख Pवीकार करता ह ै जो मैLीकुलेशन या मा]य िमक िवCालय छोड़ने के ’माण प+ या (cid:4)कसी भारतीय िव}िवCालय %ारा मै(cid:25)Lकुलेशन के समक) माने गए ’माण-प+ या (cid:4)कसी िव}िवCालय %ारा अनुरि)त मै(cid:25)Lकुलेट(cid:22) के रिजPटर म(cid:24) दज- क* गई हो और वह उmरण िव}िवCालय के समुिचत ’ािधकारी %ारा ’मािणत हो । जो उ(cid:10)मीदवार उ~तर मा]य िमक परी)ा या उसक* समक) परी)ा उEत ीण- कर चकु ा ह ै वह उ~तर मा] यिमक परी)ा या समक) के ’माण-प+ क* अनु’मािणत/’मािणत ’ितिलिप ’Pतुत कर सकता ह ै । आयु के संबंध म(cid:24) कोई अ5य दPतावेज जैस े ज5म कु5डली, शपथ-प+, नगर िनगम सवे ा अिभलेख स े ’ाV ज5म सबं ंधी उmरण तथा अ5य ऐसे ’माण Pवीकार नह_ (cid:4)कए जाएंग े । अनुदशे (cid:22) के इस भाग म(cid:24) आए hए मै(cid:25)Lकुलेशन/उ~तर मा]य िमक परी)ा ’माण-प+ वाBयांश के अंतग-त उपयु-(cid:27) वैकि(cid:6)पक ’माण-प+ सि(cid:10)मिलत ह [। %%%%टटटट’’’’पपपपणणणणीीीी 1111 :::: उ(cid:10)मीदवार यह ] यान म(cid:24) रख(cid:24) (cid:4)क आयोग उ(cid:10)मीदवार क* ज5म क* उसी तारीख को Pवीकार करेगा जो (cid:4)क आवेदन-प+ ’Pततु करने क* ◌ारीख को मैLीकुलेशन/उ~तर मा]य िमक परी)ा ’माण-प+ म(cid:24) या समक) परी)ा ’माण-प+ म(cid:24) दज- ह ै और इसके बाद उसम(cid:24) प(cid:25)रवतन- के (cid:4)कसी अनरु ोध पर न ही िवचार (cid:4)कया जाएगा और न ही उसे Pवीकार (cid:4)कया जाएगा । %%%%टटटट’’’’पपपपणणणणीीीी 2222 :::: उ(cid:10)मीदवार यह भी नोट कर ल (cid:24) (cid:4)क उनके % रा (cid:4)कसी परी)ा म(cid:24) ’वेश के िलए ज5म क* तारीख एक बार लखे म(cid:24) दज- कर लेन े के बाद उसम(cid:24) बाद म (cid:24) या (cid:4)कसी बाद क* परी)ा म(cid:24) (cid:4)कसी भी कारण से प(cid:25)रवत-न करने क* अनमु ित नह_ दी जाएगी। 6666.... उउउउ5555ममममीीीीददददववववाााारररर———— (क) उ(cid:10)मीदवार के पास भारत के के56 या राkय िवधान मंडल %ारा िनगिमत (cid:4)कसी िव}िवCालय क* या संसद के अिधिनयम %ारा Pथािपत या िव}िवCालय अनुदान आयोग अिधिनयम, 1956 क* धारा 3 के अधीन िव}िवCालय के oप म(cid:24) मानी गई (cid:4)कसी अ5य िश)ा संPथान से इंजीिनयरी म(cid:24) िड>ी होनी चािहए; अथवा (ख) इंजीिनयरी क* सPं था (भारत) क* सPं था परी)ा का भाग 'क' और 'ख' उEत ीण- हो; अथवा (ग) उ(cid:10)मीदवार के पास (cid:4)कसी िवदशे ी िव}िवCालय/कालेज/संPथा स े इंजीिनयरी म(cid:24) िड>ी/िडzलोमा होना चािहए, िजसे समय-समय पर इस ’योजन के िलए सरकार %ारा मा5यता’ाV हो; अथवा (घ) इलैBLािनक* और दरू संचार इंजीिनयरी क* सPं था (भारत) क* >ेजुएट मै(cid:10)बरिशप परी)ा उEत ीण - हो; अथवा (ङ) भारतीय वैमािनक* सोसायटी क* एसोिसएट मै(cid:10)बरिशप परी)ा भाग 2 और 3/ खंड 'क' और 'ख' उEत ीण- हो; अथवा8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (च) नव(cid:10)बर 1959 के बाद ली गई इलैBLािनक* और रेिडयो इंजीिनयरी क* सPं था (लंदन) क* >ेजएु ट मै(cid:10)बरिशप परी)ा उE तीण- हो । (cid:4)क5तु भारतीय नौसेना आयुध सवे ा (इलैBLािनक* इंजीिनयरी पद) एवं भारतीय रेिडयो िविनयामक सवे ा समूह ‘क’ के पद के िलए उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के पास उपयु-(cid:27) कोई यो\यता या िन(cid:13)िलिखत यो\यता हो जैस:े — भारतीय नौसेना आयुध सवे ा (इलैBLािनक* इंजीिनयरी पद) हते ु - वायरलैस सचं ार, इलैBLािनक*, रेिडयो भौितक* या रेिडयो इंजीिनयरी के िवशेष िवषय के साथ एम.एम.सी. िड>ी या समक) । भारतीय रेिडयो िविनयामक सेवा हते ु - वायरलैस संचार, इलैBLािनक*, रेिडयो भौितक* या रेिडयो इंजीिनयरी के िवशेष िवषय के साथ एम.एम.सी. िड>ी या समक) या भौितक* तथा रेिडयो संचार या इलेBL ािनक* या दरू संचार के िवशेष िवषय के साथ िवGान म(cid:24) माPट र िड>ी। %%%%टटटट’’’’पपपपणणणणीीीी 1111 :::: य(cid:4)द कोई उ(cid:10)मीदवार ऐसी परी)ा म(cid:24) बैठ चुका हो िजस े उEत ीण- कर लेने पर वह शैि)क दिृ O से इस परी)ा म(cid:24) बैठने का पा+ हो जाता ह,ै पर अभी उसे परी)ा के प(cid:25)रणाम क* सूचना न िमली हो तो वह इस परी)ा म(cid:24) ’वेश पाने के िलए आवेदन कर सकता ह ै । जो उ(cid:10)मीदवार इस ’कार क* अहक- परी)ा म(cid:24) बैठना चाहता हो वह भी आवेदन कर सकता ह ै । ऐसे उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को, य(cid:4)द अ5यथा पा+ ह(cid:22)गे तो, परी)ा म(cid:24) बैठने (cid:4)दया जाएगा । पर5तु परी)ा म(cid:24) बैठने क* सह अनुमित अनि5तम मानी जाएगी और अहक- परी)ा उEत ीण- करने का ’माण ’Pततु न करन े क* िPथित म(cid:24) उनका ’वेश र| कर (cid:4)दया जाएगा । उ(cid:27) ’माण िवPततृ आवेदन प+ के, जो उ(cid:27) परी)ा के िलिखत भाग के प(cid:25)रणाम के आधार पर अहत- ा ’ाV करन े वाल े उ(cid:10)मीदवार(cid:22) %ारा आयोग को ’Pतुत करने पड़(cid:24)ग,े साथ ’Pतुत करना होगा | %%%%टटटट’’’’पपपपणणणणीीीी 2222 :::: िवशेष प(cid:25)रिPथितय(cid:22) म(cid:24) संघ लोक सवे ा आयोग ऐसे (cid:4)कसी उ(cid:10)मीदवार को भी परी)ा म(cid:24) ’वेश पाने का पा+ मान सकता ह ै िजसके पास उपयु-(cid:27) अहत- ा(cid:19) म(cid:24) स े कोई अहत- ा न हो बशत? (cid:4)क उ(cid:10)मीदवार ने (cid:4)कसी सPं था %ारा ली गई कोई ऐसी परी)ा पास कर ली हो िजसका Pतर आयोग के मतानुसार ऐसा हो (cid:4)क उसके आधार पर उ(cid:10)मीदवार को उ(cid:27) परी)ा म(cid:24) बैठने (cid:4)दया जा सकता ह ै। %%%%टटटट’’’’पपपपणणणणीीीी 3333 :::: िजस उ(cid:10)मीदवार ने अ5यथा अहत- ा ’ाV कर ली ह ै (cid:4)क5तु उसके पास िवदशे ी िव}िवCालय क* ऐसी िड>ी ह ै तो सरकार %ारा मा5यता’ाV नह_ ह ै वह भी आयोग को आवेदन कर सकता ह ै और उसे आयोग के िववेक पर परी)ा म(cid:24) ’वेश (cid:4)दया जा सकता ह ै। 7. उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को आयोग के नो(cid:25)टस म(cid:24) िनधा-(cid:25)रत शु(cid:6)क का भुगतान अवFय करना चािहए । 8. जो उ(cid:10)मीदवार सरकारी नौकरी म (cid:24) Pथाई या अPथाई oप से काम कर रह े ह(cid:22) या (cid:4)कसी काम के िलए िविशO oप से िनयु(cid:27) कम-चारी हो िजसम(cid:24) आकिPमक या दिै नक दर पर िनयु(cid:27) gि(cid:27) शािमल नह_ ह,[ उनक* या जो सावज- िनक उCम(cid:22) म(cid:24) सेवारत ह(cid:22), उनके इस आशय का प(cid:25)रवचन (अ3ड रटे(cid:127)कंग) दने ा होगा (cid:4)क उ5ह(cid:22)ने अपने काया-लय/िवभाग के अ] य) को िलिखत oप म(cid:24) यह सूिचत कर (cid:4)दया ह ै (cid:4)क उ5ह(cid:22)ने परी)ा के िलए आवेदन (cid:4)कया ह ै। उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को ] यान रखना चािहए (cid:4)क य(cid:4)द आयोग को उनके िनयो(cid:27)ा से उनके उ(cid:27) परी)ा के िलए आवेदन करने/परी)ा म(cid:24) बैठने से सबं m अनुमित रोकते hए कोई प+ िमलता ह ै तो उनका आवेदन-प+ अPव ीकृत (cid:4)कया जा सकता ह/ैउनक* उ(cid:10)मीदवारी र| कर दी जा सकती ह।ै 9. उ(cid:10)मीदवार के आवेदन-प+ और उसक* पा+ता को Pवीकार करन े या परी)ा म(cid:24) ’वेश आ(cid:4)द के सबं ंध म(cid:24) आयोग का िनण-य अि5तम होगा । परी)ा म(cid:24) आवेदन करने वाले उ(cid:10)मीदवार यह सुिनिRत कर ल (cid:24) (cid:4)क वे परी)ा म(cid:24) ’वेश पाने के िलए पा+ता क* सभी शत(cid:128) पूरी करते ह [ । परी)ा के उन सभी Pतर(cid:22), िजनके िलए आयोग ने उ5ह (cid:24) ’वेश (cid:4)दया है¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9 अथा-त् िलिखत परी)ा तथा सा)ाEकार परी)ण, म(cid:24) उनका ’वेश पूण-त: अनि5तम होगा तथा उनके िनधा-(cid:25)रत पा+ता क* शत^ को पूरा करने पर आधा(cid:25)रत होगा । य(cid:4)द िलिखत परी)ा तथा सा)ाEकार परी)ण के पहले या बाद म(cid:24) सEयापन करने पर यह पता चलता ह ै(cid:4)क पा+ता क* (cid:4)क5ह_ शत^ को पूरा नह_ करते ह [तो आयोग %ारा परी)ा के िलए उनक* उ(cid:10)मीदवारी र| कर दी जाएगी । 10. (cid:4)कसी उ(cid:10)मीदवार को परी)ा म(cid:24) तब तक नह_ बठै ने (cid:4)दया जाएगा जब तक (cid:4)क उसके पास आयोग का ’वेश ’माण-प+ (स(cid:129)ट-(cid:4)फकेट आफ एडिमशन) न हो । 11. आयोग न े िजस उ(cid:10)मीदवार को दोषी पाया अथवा घोिषत (cid:4)कया हो———— (1) (cid:4)कसी भी ’कार से अपनी उ(cid:10)मीदवारी के िलए समथ-न ’ाV (cid:4)कया ह,ै अथवा (2) नाम बदल कर परी)ा दी ह,ै अथवा (3) (cid:4)कसी अ5य gि(cid:27) से छ(cid:130) oप म(cid:24) काय-साधन करा ह,ै अथवा (4) जाली ’माण-प+ या ऐस े ’माण-प+ ’Pततु (cid:4)कए ह [ िजनम(cid:24) तsय(cid:22) को िबगाड़ा गया हो, अथवा (5) गलत या झूठे व(cid:27)g (cid:4)दए ह [या (cid:4)कसी महEवपूण- तsय को िछपाया ह,ै अथवा (6) परी)ा म(cid:24) ’वेश पाने के िलए (cid:4)कसी अ5य अिनयिमत अथवा अनिु चत उपाय(cid:22) का सहारा िलया ह,ै अ वा (7) परी)ा के समय अनुिचत साधन(cid:22) का ’योग (cid:4)कया हो, या (8) उ(cid:132)र पुिPतका(cid:19) पर असगं त बात (cid:24) िलखी ह(cid:22), जो अFल ील भाषा म(cid:24) अभ6 आशय क* ह(cid:22), या (9) परी)ा-भवन म(cid:24) और (cid:4)कसी ’कार का दtु य व- हार (cid:4)कया हो, या (10) परी)ा चलाने के िलए आयोग %ारा िनयु(cid:27) कम-चा(cid:25)रय(cid:22) को परेशान (cid:4)कया हो या अ5य ’कार क* शारी(cid:25)रक )ित पhचं ाई हो, या (11) परी)ा के दौरान कोई सेललू र/मोबाइल फोन/पेजर/9ल ू टूथ या (cid:4)कसी अ5य ’कार का इलैBLािनक उपकरण या य+ं अथवा संचार यं+ के oप म(cid:24) ’योग (cid:4)कए जा सकन े वाला कोई अ5य उपकरण ’योग करते hए या अपने पास रखे पाया ग ◌ा हो । (12) परी)ा क* अनुमित दते े hए उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को भेजे गए ’माण-प+ के साथ जारी अनुदशे (cid:22) का उ(cid:6)लंघन (cid:4)कया हो, अथवा (13) उपयु-(cid:27) खंड(cid:22) म(cid:24) उि(cid:6)लिखत सभी अथवा (cid:4)कसी भी काय - के %ारा आयोग को अब ’े(cid:25)रत करने का ’य(cid:133) (cid:4)कया हो तो उस पर आपरािधक अिभयोग ((cid:4)Xिमनल ’ोसीBयूशन) चलाया जा सकता ह ैऔर उसके साथ ही उसे :— (क) आयोग %ारा उस परी)ा से िजसका वह उ(cid:10)मीदवार ह,ै बैठने के िलए अयो\य ठहराया जा सकता ह,ै तथा/अथवा (ख) उसे Pथायी oप से अथवा एक िविनधा-(cid:25)रत अविध के िलए :— (i) आयोग %ारा ली जाने वाली (cid:4)कसी भी परी)ा अथवा चयन के िलए; तथा (ii) के56ीय सरकार %ारा उसके अधीन (cid:4)कसी भी नौकरी से वpजत- (cid:4)कया जा सकता ह,ै और10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (ग) य(cid:4)द वह सरकार के अधीन पहले से ही सेवा म(cid:24) ह,ै तो उसके िव(cid:134)m उपयु-(cid:27) िनयम(cid:22) के अधीन अनुशासिनक कायव- ाही क* जा सकती ह ै। (cid:4)क5तु शत - यह ह ै (cid:4)क इस िनयम के अधीन कोई शािPत तब तक नह_ दी जाएगी जब तक :- उ(cid:10)मीदवार को इस सबं ंध म(cid:24) िलिखत अ(cid:135)यावेदन जो वह दने ा चाह,े ’Pतुत करने का अवसर न (cid:4)दया गया हो, तथा उ(cid:10)मीदवार(cid:22) %ारा अनुमत समय म(cid:24) ’Pतुत अ(cid:135)यावेदन पर, य(cid:4)द कोई हो, िवचार न कर िलया गया हो । 12. इंजीिनयरी सवे ा परी)ा तीन चरण(cid:22) म(cid:24) आयोिजत क* जाएगी अथात- ् चरण-I: इंजीिनयरी सवे ा (’ारंिभक/चरण-I) परी)ा (वP तुिनM ठ ’कार के दो पेपर); चरण-II: इंजीिनयरी सवे ा (’धान/चरण-II) परी)ा (परंपरागत ’कार के दो पेपर); और चरण-III : tय ि(cid:27)Eव परी)ण। इंजीिनयरी सवे ा परी)ा क* योजना का िववरण प(cid:25)रिशM ट-I म(cid:24) (cid:4)दया गया ह।ै चचचचररररणणणण----IIII औऔऔऔरररर चचचचररररणणणण----IIIIIIII ककककेेेे ????YYYYयय यय ककेेककेे पपपपपपेेपपेे रररर ककककेेेे ििििललललएएएए GGGGययययननूूननूू ततततमममम अअअअहहहहकक(cid:15)(cid:15)कक(cid:15)(cid:15) अअअअककंंककंं ििििननननधधधधाााा%%(cid:15)(cid:15)%%(cid:15)(cid:15) ररररतततत ककककररररनननन ेे ेेककककाााा अअअअििििधधधधककककाााारररर आआआआययययोोोोगगगग ककककेेेे पपपपाााासससस हहहहोोोोगगगगाााा।।।। केवल चरण-I परी)ा म (cid:24) अहत- ा ’ाzत करन े वाले उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) को ही परी)ा के चरण-II म(cid:24) बैठन े क* अनुमित दी जाएगी। इसी ’कार, केवल उन उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) को ही परी)ा के चरण-III (tय ि(cid:27)Eव परी)ण) हते ु बुलाया जाएगा जो परी)ा के चरण-I और चरण-II म(cid:24) अहत- ा ’ाzत करते ह।[ परी)ा के चरण-I + चरण- II + चरण- III म(cid:24) उ(cid:10) मीदवार(cid:22) %ारा ’ाz त अंक(cid:22) के आधार पर अंितम यो\य ता सूची तैयार क* जाएगी। बशत? (cid:4)क य(cid:4)द आयोग का िवचार ह ै (cid:4)क अनुसूिचत जाित अथवा अनुसूिचत जनजाित अथवा अ5य िपछड़े वग^ के िलए आरि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) को भरने के िलए सामा5य मानक के आधार पर इन समुदाय(cid:22) से पया-zत संfया म(cid:24) उ(cid:10)मीदवार सा)ाEकार के िलए नह_ बुलाए जा सक(cid:24)ग े तब परी)ा के चरण-I और चरण-II म(cid:24) चयन सबं ंधी मानक(cid:22) म(cid:24) छूट दने े के पF चात् आयोग %ारा परी)ा के चरण-III (tय ि(cid:27)Eव परी)ण) हते ु इन समुदाय(cid:22) के उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को सा)ाEकार के िलए बुलाया जा सकता ह।ै 13. (i) सा)ाEकार के बाद, आयोग उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के नाम परी)ा म(cid:24) ’Eयेक उ(cid:10)मीदवार को अंितम oप से ’दान (cid:4)कए गए कुल अंक(cid:22) के आधार पर बने यो\यता Xम के अनुसार सुgविPथत करेगा। उसके बाद, आयोग अनारि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) पर उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* सPं तुित करन े के ’योजन स,े परी)ा के आधार पर भरी जान े वाली अनारि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) क* संfया के संदभ- म(cid:24) अहक- अंक (िजस े इसके बाद सामा5य अहक- मानक के तौर पर संदpभ-त (cid:4)कया जाएगा) िनधा-(cid:25)रत करेगा। अनुसूिचत जाितय(cid:22), अनुसूिचत जनजाितय(cid:22) और अ5य िपछड़े वग^ के उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के िलए आरि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) के ’ित आरि)त Uेणी के उ(cid:10)म ीदवार को अनुशंिसत करने के ’योजन स,े परी)ा के आधार पर इन ’Eय ेक Uेिणय(cid:22) के िलए भरे जान े वाली आरि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) क* संfय ा के संदभ- म(cid:24) आयोग सामा5 य अहत- ा मानक(cid:22) म (cid:24)छूट द ेसकता ह।ै बशत? (cid:4)क अनुसूिचत जाितय(cid:22), अनुसूिचत जनजाितय(cid:22) और अ5य िपछड़े वग^ के उ(cid:10)मीदवार, िज5ह(cid:22)ने परी)ा के (cid:4)कसी भी Pतर पर पा+ता अथवा चयन मानदडं म(cid:24) (cid:25)रयायत अथवा छूट का उपयोग नह_ (cid:4)कया ह ै और जो आयोग %ारा सामा5य अहक- मानदडं को ]य ान म (cid:24) रखते hए संPतुित के िलए उपयु(cid:27) पाए गए ह,[ उ5ह (cid:24) अनुसूिचत जाितय(cid:22)/अनसु ूिचत जनजाितय(cid:22) और अ5य िपछड़े वग- के िलए आरि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) के िलए सPं तुत नह_ (cid:4)कया जाएगा।¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11 (ii) सेवा का आबंटन करते समय, अनारि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) पर संPततु (cid:4)कए गए अनुसूिचत जाितय(cid:22), अनसु ूिचत जनजाितय(cid:22) और अ5य िपछड़े वग- के उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को सरकार %ारा आरि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) पर समायोिजत (cid:4)कया जा सकता ह,ै य(cid:4)द ऐसी ’(cid:4)Xया स े उ5ह (cid:24) अपने वरीयता Xम म(cid:24) बेहतर िवक(cid:6)प वाली सवे ा िमल जाती ह।ै (iii) आयोग, अनारि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) पर िनयुि(cid:27) हते ु उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* (cid:4)कसी कमी को ]य ान म(cid:24) रखते hए अहक- मानक(cid:22) को और कम कर सकता ह ै और इस िनयम के ’ावधान(cid:22) से उ(cid:136)भूत आरि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) पर (cid:4)कसी उ(cid:10)मीदवार के अिधशेष हो जाने पर आयोग, उप-िनयम (iv) और (v) म(cid:24) िनधा-(cid:25)रत ढगं से सPं तुित कर सकता ह।ै (iv) उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* सPं तुित करते समय आयोग, सबसे पहले सभी Uेिणय(cid:22) म(cid:24) (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) क* कुल संfया को ] यान म(cid:24) रखेगा। संPतुत उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* इस कुल संfया म(cid:24) से अनुसूिचत जाितय(cid:22), अनुसिू चत जनजाितय(cid:22) और अ5य िपछड़े वग^ के उन उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* संfया घटा दी जाएगी, जो उप-िनयम (i) के पर5तुक के अनुसार पा+ता अथवा चयन मानदडं (cid:22) म(cid:24) (cid:4)कसी (cid:25)रयायत अथवा छूट का उपयोग (cid:4)कए िबना ही िनधा-(cid:25)रत सामा5य अहक- मानदडं (cid:22) या अिधक से यो\यता ’ाzत कर लेते ह।[ आयोग, सPं तुत उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* इस सूची के साथ-साथ उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* समे(cid:4)कत आरि)त सूची भी अनुरि)त करेगा िजसम(cid:24) ’Eयेक Uेणी के अंतग-त यो\यता Xम म(cid:24) आिखरी सPं ततु उ(cid:10)मीदवार से नीचे के सामा5य और आरि)त Uेणी के उ(cid:10)मीदवार शािमल ह(cid:22)गे। आयोग %ारा इस ’कार तैयार क* गई आरि)त सूची को उप-िनयम (v) के संबंध म(cid:24) िसफा(cid:25)रश(cid:22) क* ’(cid:4)Xया पूरी होने तक गोपनीय रखा जाएगा। इन ’Eयेक Uेिणय(cid:22) म(cid:24) उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* कुल संfया, आरि)त Uेणी के उन उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* संfया के बराबर होगी िज5ह (cid:24) उप-िनयम (i) के पर5तुक के अनसु ार पा+ता अथवा चयन मानदडं (cid:22) म(cid:24) (cid:4)कसी ’कार क* छूट या (cid:25)रयायत का लाभ ’ाzत (cid:4)कए िबना ’थम सूची म(cid:24) शािमल (cid:4)कया गया था। आरि)त Uेिणय(cid:22) म(cid:24) स,े अनुसूिचत जाितय(cid:22), अनुसिू चत जनजाितय(cid:22) और अ5य िपछड़े वग- क* ’Eयेक आरि)त Uेणी म(cid:24) स े उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* संfया, ’Eयेक Uेणी म(cid:24) ’ारंिभक Pतर पर कटौती (cid:4)कए गए सबं ंिधत उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* संfया के बराबर होगी। (v) उप-िनयम (iv) के ’ावधान(cid:22) के अनुसार सPं तुत उ(cid:10)मीदवार, सरकार %ारा सवे ा(cid:19) म(cid:24) आबं(cid:25)टत (cid:4)कए जाएगं े और जहां कितपय पद (cid:4)फर भी (cid:25)र(cid:27) रह जाते ह [ वहां सरकार आयोग को इस आशय क* मांग भेज सकती ह ै (cid:4)क वह आरि)त सचू ी म(cid:24) स े ’Eयेक Uेणी म(cid:24) (cid:25)र(cid:27) रह गई (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) को भरने के ’योजन स े मांग क* गई संfया के बराबर उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* यो\यता Xम स ेसंPतुित करे। नोट : आरि)त सूची अ5 य कारण(cid:22), जैसे उ(cid:10)म ीदवार का काय-भार >हण करने के िलए उपिPथत न होना, िच(cid:4)कEस क*य oप से अयो\ य होना, सीिमत सेवा(cid:19) के िलए िच(cid:4)कEस क*य oप से यो\य होने के कारण छोड़ दने ,े इPत ीफा दने े अथवा अ5 य (cid:4)कसी कारण(cid:22) से उEप 5न (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) को भरने के िलए ’ती)ा सूची नह_ ह।ै 14. ब(cid:24)चमाक- िवकलागं ता वाले gि(cid:27) उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के िलए आरि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) को भरने के िलए, इस Uेणी के उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के सबं धं म(cid:24) आयोग %ारा िनयम 12 और 13 म(cid:24) यथािविनcदM- ट 5यूनतम अहक- अंक(cid:22) म(cid:24) अपने िववेकानसु ार (cid:25)रयायत दी जा सकती ह ै: बशत? जहां ब(cid:24)चमाक- िवकलांगता वाले gि(cid:27) उ(cid:10)मीदवार, सामा5य अथवा अनुसिू चत जाितय(cid:22) अथवा अनुसूिचत जनजाितय(cid:22) और अ5य िपछड़े वग- Uेिणय(cid:22) के िलए अपेि)त संfया म(cid:24) अपने ही यो\यता Xम म(cid:24) 5यूनतम अहक- अंक ’ाz त कर लेता ह ै तो आयोग %ारा शारी(cid:25)रक oप स े िवकलांग gि(cid:27)य(cid:22) के िलए आरि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) क* संfया से अिधक संfया म(cid:24) उ(cid:10)मीदवार, (cid:25)रयायत (cid:4)दए गए मानक(cid:22) के आधार पर संPतुत नह_ (cid:4)कए जाएगं े।12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] 15. आयोग इसका िनण-य Pवयं करेगा (cid:4)क परी)ा के प(cid:25)रणाम क* सूचना ’Eय ेक उ(cid:10)म ीदवार को (cid:4)कस oप म(cid:24) और (cid:4)कस ’कार दी जाए और प(cid:25)रणाम के संबंध म(cid:24) आयोग उनसे कोई प+-tय वहार नह_ करेगा। 16. इन िनयम(cid:22) के अ5 य ’ावधान(cid:22) को ध य् ान म(cid:24) रखते hए, आयोग %ारा (cid:4)दए गए यो\य ताXम तथा सफल उ(cid:10) मीदवार(cid:22) %ारा आवदे न के समय िविभ5न सवे ा(cid:19)/पद(cid:22) के संबधं म(cid:24) दी गई वरीयता के आधार पर, उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) क* िनयुि(cid:27) पर िवचार (cid:4)कया जाएगा। 17. परी)ा म(cid:24) पास हो जाने मा+ स े ही िनयुि(cid:27) का अिधकार तब तक नह_ िमल जाता जब तक (cid:4)क सरकार आवFयकता अनसु ार जांच करके इस बात से संतुMट हो जाए (cid:4)क इस सेवा म(cid:24) िनयुि(cid:27) के िलए, उ(cid:10)मीदवार च(cid:25)र+ तथा पूवव- (cid:132)ृ क* दिृ O से हर ’कार से उपयुBत ह।ै सवे ा(cid:19)/पद(cid:22) के आबंटन के बाद ही संबंिधत सवं ग -िनयं+ण/िनयुि(cid:27) ’ािधका(cid:25)रय(cid:22) को सा(cid:138)य ांकन फाम- ’Pत ुत (cid:4)कए जा सकते ह।[ 18. िनयुि(cid:27) हते ु यो\य के oप म(cid:24) उEत ीण- होने के िलए, उ(cid:10)मीदवार को मानिसक और शारी(cid:25)रक दिृO से PवPथ होना चािहए और उसम(cid:24) ऐसा कोई शारी(cid:25)रक दोष नह_ होना चािहए िजससे वह सबं ंिधत सवे ा के अिधकारी के oप म(cid:24) अपने कत-g(cid:22) को कुशलतापवू -क न िनभा सके। सरकार या िनयुि(cid:27) ’ािधकारी %ारा, जैसी भी िPथित हो, िनधा-(cid:25)रत िच(cid:4)कEसा परी)ा के बाद (cid:4)कसी उ(cid:10)मीदवार के बारे म(cid:24) यह पाया जाता ह ै (cid:4)क वह इन अपे)ा(cid:19) को पूरा नह_ करता ह ै तो उसक* िनयुि(cid:27) नह_ क* जाएगी। ऐसा उ(cid:10)म ीदवार िजस े सीिमत सवे ा(cid:19) के िलए िच(cid:4)कE सक*य oप स े यो\ य होन े के कारण छोड़ (cid:4)दया गया हो और उसक* बारी आने पर कोई (cid:25)रि(cid:27) उपल9 ध नह_ होने पर उस े ऐसी कोई सवे ा आबं(cid:25)टत नह_ क* जा सकती ह ै िजसके िलए वह यो\य नह_ ह ै और जहां (cid:25)रि(cid:27) उपल9 ध ह।ै प(cid:25)रिशM ट-II म(cid:24) िविनcदM- ट िच(cid:4)कEस ा मानक(cid:22) के अनसु ार िच(cid:4)कEस क*य oप से अयो\य घोिषत (cid:4)कए गए उ(cid:10) मीदवार(cid:22) को आब टं न ’(cid:4)Xया से बाहर कर (cid:4)दया जाएगा। उउउउ5555ममममीीीीददददववववाााारररर---- ककककाााा $$$$ यय ययाााानननन इइइइससससमममम 88 88 ????ककककााााििििशशशशतततत शशशशााााररररीीीी%%%%ररररकककक पपपपररररीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा सससस ेे ेे ससससबबबंंबंं ििंंििंं धधधधतततत ििििववववििििननननययययमममम---- ककककAAAA ओओओओरररर आआआआकककक,,,,षषषषतत(cid:15)(cid:15)तत(cid:15)(cid:15) 9999ककककययययाााा जजजजाााातततताााा हहहह।।।।ैैैै इइइइससससमममम 88 88 ददददखखेेखखेे ाााा जजजजाााा ससससककककतततताााा हहहह ैैैै 9999कककक ििििववववििििभभभभ[[[[ ससससववेेववेे ाााा\\\\ ककककेेेे ििििललललएएएए अअअअललललगगगग----अअअअललललगगगग शशशशााााररररीीीी%%%%ररररकककक ममममााााननननददददडडंंडडंं ििििननननधधधधाााा%%(cid:15)(cid:15)%%(cid:15)(cid:15) ररररतततत हहहह।।<<।।<< अअअअतततत:::: उउउउ5555ममममीीीीददददववववाााारररर---- ककककोोोो ययययहहहह ससससललललााााहहहह ददददीीीी जजजजााााततततीीीी हहहह ैै ैै9999कककक वववव ेे ेेउउउउनननन ससससववेेववेे ाााा\\\\ ककककेेेे ििििववववशशशशषषेेषषेे ससससददंंददंं भभभभ (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)मममम8 8 8 8 इइइइनननन ममममााााननननददददडडंंडडंं ---- ककककोोोो $$$$यय यय ाााानननन मममम 88 88ररररखखखख8 8 8 8 ििििजजजजननननककककेेेे ििििललललएएएए वववव ेेेे????ििििततततययययोोोोगगगगीीीी हहहह////<<<<ससससघघंंघघंं ललललोोोोकककक ससससववेेववेे ाााा आआआआययययोोोोगगगग ककककोोोो उउउउGGGGहह हह ----नननन ेे ेेअअअअपपपपननननीीीी ववववररररीीीीययययतततताााा ससससििूूििूू चचचचतततत ककककAAAA हहहह।।।।ैैैै “इंजीिनयरी सवे ा परी)ा, 2019 के आधार पर आयोग %ारा अअअअििंंििंं ततततमममम PPPPपपपप सससस ेे ेे अअअअननननशशुुशशुु ंिंिंिंिससससतततत उउउउ5555मम मम ीीीीददददववववाााारररर---- को िच(cid:4)कEस ा परी)ण कराना होगा।” उ(cid:10) मीदवार यह भी कृपया नोट कर(cid:24) (cid:4)क : (i) आयोग %ारा अंितम oप से अनुशंिसत (cid:4)कए जाने पर, ’Eय ेक उ(cid:10)म ीदवार को रेल मं+ालय (रेलवे बोड-) %ारा यथािनधा-(cid:25)रत िच(cid:4)कEसा परी)ा करानी होगी, चाह े वह इस ’कार के िच(cid:4)कEसा परी)ण म(cid:24) पहले उपिPथत हो चुका हो तथा पहले के परी)ण के आधार पर उपयुB त या अनुपयुB त पाया गया हो। (ii) रेल मं+ालय (रेलवे बोड-) के अधीन िविभe रेलव े अPपताल(cid:22) म(cid:24) िच(cid:4)कEसा परी)ा आयोिजत क* जाएगी और उ(cid:10) मीदवार(cid:22) हते ु अ5य अित(cid:25)रBत अनुदशे अनुबंध-II म(cid:24) संल\न ह।[ रेलव े िच(cid:4)कEसा बोड- का िनण-य अंितम माना जाएगा और आबंटन के सभी ’योजन(cid:22) हते ु बा]य होगा; (iii) उ5 ह (cid:24) िच(cid:4)कE सा बोड- को 100/- (cid:134). (एक सौ (cid:134)पए मा+) क* नकद रािश का भुगतान करना होगा;¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13 (iv) िच(cid:4)कEस क*य जांच के संबंध म(cid:24) क* गई या+ा के िलए कोई या+ा भ(cid:132)ा नह_ (cid:4)दया जाएगा; (v) उ(cid:10)मीदवार क* िच(cid:4)कE सक*य जाचं होने का अथ - या आशय यह नह_ ह ै (cid:4)क उसक* िनयुि(cid:27) पर िवचार (cid:4)कया जाएगा। %%%%टटटट’’’’पपपपणणणणीीीी :::: िनराशा स े बचन े के िलए, उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को सलाह दी जाती ह ै (cid:4)क व े परी)ा म(cid:24) ’वेश के िलए आवेदन करने से पूव- िसिवल सज-न के Pतर के सरकारी िच(cid:4)कEसा अिधकारी से अपनी िच(cid:4)कEस क*य जांच करा ल।(cid:24) िनयु(cid:27) (cid:4)कए जाने से पूव,- िजन िच(cid:4)कEस क*य परी)ण(cid:22) से उ(cid:10) मीदवार(cid:22) को गुजरना होगा उनके Pवoप के िववरण और अपेि)त मानक प(cid:25)रिशO-II म(cid:24) (cid:4)दए गए ह।[ िनशBत /भूतपवू - र)ा काpम-क(cid:22) हते ु ’Eयेक सवे ा क* अपे)ा(cid:19) के अनुसार मानक(cid:22) म(cid:24) छूट दी जा सकती ह।ै 19. िविभe सवे ा(cid:19)/पद(cid:22) के िलए िचि5हत िनशBत ता क* Uेिणय(cid:22)/उप Uेिणय(cid:22) का िववरण (काया-Eमक वगiकरण तथा शारी(cid:25)रक आवFयकताए)ं : “ब(cid:24)चमाक- िवकलांगता वाले gि(cid:27)य(cid:22) को, उनके िलए आरि)त (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) के ’ित िवचार (cid:4)कए जाने हते ु 40 ’ितशत (40%) अथवा इसस े अिधक िनशBत होना चािहए। ऐसे gि(cid:27)य(cid:22) के मामले म,(cid:24) काया-Eमक वगiकरण उन संबंिधत सेवा(cid:19)/पद(cid:22) क* अपे)ा(cid:19) के अनुoप होगा, िजनका िववरण अनुबंध-I म(cid:24) (cid:4)दया गया ह।ै तथािप, ऐसे उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को अनुबंध-I म(cid:24) (cid:4)दए अनुसार शारी(cid:25)रक अप )े ा(cid:19)/)मता(cid:19) को पूरा करना होगा तथा अनुबंध-III म(cid:24) (cid:4)दए गए िनधा-(cid:25)रत ’प+ म(cid:24) अ शB तता ’माण प+ ’Pत ुत करना होगा।” 20. िजस gि(cid:27) न े— (क) ऐसे gि(cid:27) से िववाह या िववाह अनुबंध (cid:4)कया ह ैिजसका पित/पEन ी पहले से जीिवत ह,ै या (ख) जीिवत पित/पE नी के रहत े hए (cid:4)कसी gि(cid:27) स े िववाह या िववाह अनुबधं (cid:4)कया ह,ै तो वह सवे ा म(cid:24) िनयुि(cid:27) के िलए पा+ नह_ माना जाएगा : बशत? (cid:4)क के56 सरकार इस बात स े सतं ुMट हो जाए (cid:4)क ऐसा िववाह ऐसे gि(cid:27) तथा िववाह के दसू रे प) पर लागू होने वाले वैयि(cid:27)क कानून के अनुसार Pवीकाय- ह ै और ऐसा करने के अ5य कारण भी ह [ तो वह (cid:4)कसी gि(cid:27) को इस िनयम से छूट द े सकती ह।ै 21. उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को सूिचत (cid:4)कया जाता ह ै (cid:4)क सवे ा म (cid:24) ’वेश से पहले िह5दी का काय-साधक Gान उन िवभागीय परी)ा(cid:19) को उE तीण- करने म (cid:24) सहायक होगा जो(cid:4)क को सेवा म(cid:24) ’वेश के बाद उEत ीण - उ(cid:10)मीदवार करनी होगी। 22. इस परी)ा के मा] यम से िजन सेवा(cid:19)/पद(cid:22) के िलए भतi क* जा रही ह,ै उनका संि)zत िववरण प(cid:25)रिशMट - III म(cid:24) (cid:4)दया गया ह।ै चेतन ’काश जनै , काय-कारी िनदशे क, Pथा. (जी.सी.)14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] पपपप%%%%ररररििििशशशशIIIIटट टट –––– I खखखखडडंंडडंं ---- I पपपपररररीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा ककककAAAA ययययोोोोजजजजननननाााा 1. परी)ा िन(cid:13)िलिखत योजना के अनुसार आयोिजत क* जाएगी :- (i) चरण-I : इंजीिनयरी सवे ा (’धान/चरण-II) परी)ा हते ु उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) का चयन करन े के िलए इंजीिनयरी सेवा (’ारंिभक/चरण-I) परी)ा (वPत ुिनMठ ’कार के पेपर); (ii) चरण-II : इंजीिनयरी सवे ा (’धान/चरण-II) परी)ा (परंपरागत ’कार के पेपर) और (iii) चरण-III : t यि(cid:27)E व परी)ण 2. इंजीिनयरी सवे ा (’ारंिभक/चरण-I) परी)ा म(cid:24) वPत िु नMठ ’कार के दो पेपर (बhिवक(cid:6)प ीय उE तर वाले) और अिधकतम 500 अंक (पेपर-I – 200 अंक और पेपर-II – 300 अंक) ह(cid:22)गे। स बं ंिधत वष- क* ’ारंिभक परी)ा म(cid:24) आयोग %ारा अहक- घोिषत उ(cid:10)म ीदवार ही केवल उस वष- क* ’धान/चरण-II परी)ा म(cid:24) ’वेश के िलए पा+ ह(cid:22)गे बशत? (cid:4)क व े ’धान/चरण-II परी)ा म(cid:24) ’वेश के िलए अ5य था पा+ ह(cid:22)। ’धान/चरण-II परी)ा म(cid:24) ’वेश के िलए अहक- घोिषत उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) के ’ारंिभक परी)ा म(cid:24) ’ाzत ाकं (cid:22) को उनक* अंितम यो\य ता सूची िनध ा-(cid:25)रत करने के िलए िगना जाएगा। ’धान/चरण-II परी)ा म(cid:24) ’वेश (cid:4)दए गए उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) क* संfय ा इस परी)ा के मा] यम से भरी जान े वाली (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) क* कुल अनुमािनत (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) का लगभग छ: स े सात गुना होगी। %%%%टटटट’’’’पप पप णणणण –––– IIII : ’ारंिभक/चरण-I परी)ा के सामा5य अ]य यन और इंजीिनयरी अिभoिच पेपर (पेपर-I) और इंजीिनयरी िवषय का िविशM ट पेपर (पेपर-II) म(cid:24) 5य ूनतम अहक- अंक(cid:22) के मानदडं के आधार पर इंजीिनयरी सवे ा (’धान/चरण-II) परी)ा के िलए आयोग %ारा अहक- उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) क* सूची तैयार क* जाएगी। %%%%टटटट’’’’पप पप णणणण –––– IIIIIIII : वPतुिन(cid:139) ’Fन -प+(cid:22) म(cid:24) उ(cid:10)मीदवार %ारा अं(cid:4)कत गलत उ(cid:132)र(cid:22) के िलए दडं (नेगे(cid:25)टव मा(cid:140)क(cid:141)ग) होगा। (i) ’E येक ’F न के िलए चार वकै ि(cid:6)प क उEत र ह।[ उ(cid:10)म ीदवार %ारा ’Eय ेक ’Fन के िलए (cid:4)दए गए एक गलत उE तर के िलए ’F न ◌ेतु िनयत (cid:4)कए ग अंक(cid:22) का क ितहाई (0.33) दडं के oप म(cid:24) काटा जाएगा। (ii) य(cid:4)द कोई उ(cid:10) मीदवार एक स े अिधक उEत र दते ा ह,ै तो इसे गगगगललललतततत उउउउYYYYतत तत रररर माना जाएगा, यCिप (cid:4)दए गए उE तर(cid:22) म(cid:24) से एक उEत र सही होता ह,ै (cid:4)फर भी उस ’Fन के िलए उपयु-Bत ानुसार ही उसी त ह का दडं होगा। (iii) य(cid:4)द उ(cid:10) मीदवार %ारा कोई ’Fन हल नह_ (cid:4)कया जाता ह ै अथा-त् उ(cid:10)म ीदवार %ारा उEत र नह_ (cid:4)दया जाता ह,ै तो उस ’Fन के िलए कोई दडं नह_ होगा। 3.1 इंजीिनयरी सेवा (’धान/चरण-II) परी)ा म(cid:24) इंजीिनयरी िवषय के परंपरागत ’कार के दो िविशM ट पपे र ह(cid:22)गे जो तीन घंटे क* अविध के ह(cid:22)गे और अिधकतम अंक 600 (’Eय ेक पेपर के 300 अंक) ह(cid:22)गे। 3.2 चरण-III म(cid:24) t यि(cid:27)E व परी)ण होगा िजसके िलए 200 अंक ह(cid:22)गे। 4.1 चरण-I : इंजीिनयरी सवे ा (’ारंिभक/चरण-I) परी)ा और चरण-II : इंजीिनयरी सवे ा (’धान/चरण-¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 15 II) परी)ा म(cid:24) आयोग के अपने िववके ानुसार िनधा-(cid:25)रत (cid:4)कए गए 5य नू तम अहक- अंक ’ाzत करने वाले उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) को चरण-III (t यि(cid:27)E व परी)ण) के िलए बुलाया जाएगा। tय ि(cid:27)Eव परी)ण के िलए बलु ाए जाने वाल े उ(cid:10) मीदवार(cid:22) क* संf या (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) क* संfय ा का लगभग दगु ुना होगी। tय ि(cid:27)Eव परी)ण के िलए 200 अं क ह(cid:22)गे (कोई 5 यूनतम अहक- अंक नह_)। 4.2 चरण-I : (’ारंिभक/चरण-I) इंजीिनयरी सेवा परी)ा, चरण-II : (’धान/चरण-II) इंजीिनयरी सवे ा परी)ा और चरण-III (t यि(cid:27)Eव परी)ण) म(cid:24) उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) %ारा ’ाzत ांक(cid:22) के आधार पर अंितम र[क िनधा-(cid:25)रत (cid:4)कया जाएगा। परी)ा म(cid:24) उनके र[क और िविभ5न सेवा(cid:19)/पद(cid:22) के िलए उनके %ारा दी गई वरीयता को ]य ान म(cid:24) रखते hए उ(cid:10) मीदवार(cid:22) को िविभ5 न सेवाए ं आबं(cid:25)टत क* जाएगं ी। 5. उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) को सलाह दी जाती ह ै (cid:4)क वे परी)ा हॉल म (cid:24) उEत र प+क भरने के संबंध म(cid:24) ’(cid:4)Xया सिहत पर(cid:10) परागत ’कार के ’Fन प+(cid:22) और वPत ुिनMठ ’कार के ’Fन प+(cid:22) के िलए (cid:4)दनांक 26.09.2018 को आयोग क* वेबसाइट पर अपलोड (cid:4)कए गए प(cid:25)रिशMट – (भाग क और भाग ख) म(cid:24) िवशेष अनुदशे को ]य ानपूव-क III पढ़ ल(cid:24)। 6. gि(cid:27)E व परी)ण के दौरान, उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* नते ृEव )मता, पहल तथा मेघा शि(cid:27), gवहार कुशलता तथा अ5य सामािजक गुण, मानिसक तथा शारी(cid:25)रक उजा-िPवता, ’ायोिगक अन’ु योग क* शि(cid:27) और चा(cid:25)रि+क िनM ठा के िनधार- ण पर िवशेष ] यान (cid:4)दया जाएगा। 7. पर(cid:10)परागत ’F न-प+(cid:22) के उ(cid:132)र अं>ेजी म(cid:24) (cid:4)दए जाए।ं ’Fन -प+ केवल अ>ं ेजी म(cid:24) ही ह(cid:22)गे। 8. चरण-I : (’ारंिभक/चरण-I) और चरण-II : (’धान/चरण-II) का िवPत तृ पा(cid:144)Xम खंड-III म(cid:24) (cid:4)दया गया ह।ै खखखखडडंंडडंं ---- II कककक.... चचचचररररणणणण----IIII :::: ((((????ााााररररंंंंििििभभभभकककक////चचचचररररणणणण----IIII)))) पपपपररररीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा इस परी)ा म(cid:24) दो पेपर ह(cid:22)गे। ििििववववषषषषयययय अअअअववववििििधधधध अअअअििििधधधधककककततततमममम अअअअककंंककंं ववववगगगग (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)–––– IIII ििििससससििििववववलललल इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ????____नन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)----IIII (सामा5य अ] ययन और इंजीिनयरी अिभoिच) 2 घंटे 200 ????____नन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)----IIIIIIII (िसिवल इंजीिनयरी) 3 घंटे 300 ककककुुुुलललल 555500000000 ििििववववषषषषयययय अअअअववववििििधधधध अअअअििििधधधधककककततततमममम अअअअककंंककंं ववववगगगग––––(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) ययययााााििंंििंं (cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी II ????____नन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)---- I (सामा5य अ] ययन और इंजीिनयरी अिभoिच) 2 घंटे 200 ????____नन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)---- II (यांि+क इंजीिनयरी) 3 घंटे 300 ककककुुुुलललल 555500000000 ििििववववषषषषयययय अअअअववववििििधधधध अअअअििििधधधधककककततततमममम अअअअककंंककंं ववववगगगग––––(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) वववव(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ैैैै ततुुततुु इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी III16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] ????____नन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)---- I (सामा5य अ] ययन और इंजीिनयरी अिभoिच) 2 घंटे 200 ????____नन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)---- II (वैCुत इंजीिनयरी) 3 घंटे 300 ककककुुुुलललल 555500000000 ििििववववषषषषयययय अअअअववववििििधधधध अअअअििििधधधधककककततततमममम अअअअककंंककंं ववववगगगग––––(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) इइइइलललले(cid:30)े(cid:30)े(cid:30)े(cid:30)(cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31) ााााििििननननककककAAAA ततततथथथथाााा ददददररररूूूू ससससचचंंचचंं ाााारररर इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी IV ????____नन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)---- I (सामा5य अ] ययन और इंजीिनयरी अिभoिच) 2 घंटे 200 ????____नन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)---- II (इलेB Lािनक* तथा दरू संचार इंजीिनयरी) 3 घंटे 30 ककककुुुुलललल 555500000000 (iii) िवPत ृत पा(cid:144)Xम खंड-III म(cid:24) (cid:4)दया गया ह।ै खखखख.... चचचचररररणणणण----IIIIIIII :::: ((((????धधधधाााानननन////चचचचररररणणणण----IIIIIIII)))) पपपपररररीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा इस परी)ा के दो पेपर ह(cid:22)गे। ििििववववषषषषयययय अअअअववववििििधधधध अअअअििििधधधधककककततततमममम अअअअककंंककंं ववववगगगग––––(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) ििििससससििििववववलललल इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी I ????____नन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)---- I (िसिवल इंजीिनयरी) 3 घंटे 300 ????____नन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)---- II (िसिवल इंजीिनयरी) 3 घंटे 300 ककककुुुुलललल 666600000000 ििििववववषषषषयययय अअअअववववििििधधधध अअअअििििधधधधककककततततमममम अअअअककंंककंं ववववगगगग––––(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) ययययााााििंंििंं (cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)कककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी II ????____नन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)---- I (यांि+क इंजीिनयरी) 3 घंटे 300 ????____नन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)---- II (यांि+क इंजीिनयरी) 3 घंटे 300 ककककुुुुलललल 666600000000 ििििववववषषषषयययय अअअअववववििििधधधध अअअअििििधधधधककककततततमममम अअअअककंंककंं ववववगगगग––––(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) वववव(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ैैैै ततुुततुु इइइइंंंंजजजज ििििननननययययररररीीीी III ????____नन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)---- I (वैCुत इंजीिनयरी) 3 घंटे 300 ????____नन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)---- II (वैCुत इंजीिनयरी) 3 घंटे 300 ककककुुुुलललल 666600000000 ििििववववषषषषयययय अअअअववववििििधधधध अअअअििििधधधधककककततततमममम अअअअककंंककंं ववववगगगग––––(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) IV इइइइलललले(cid:30)े(cid:30)े(cid:30)े(cid:30)(cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31) ााााििििननननककककAAAA ततततथथथथाााा ददददररररूूूू ससससचचंंचचंं ाााारररर इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ????____नन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)---- I (इलेB Lािनक* तथा दरू संचार इंजीिनयरी) 3 घंटे 300 ????____नन नन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)---- II (इलेB Lािनक* तथा दरू संचार इंजीिनयरी) 3 घंटे 300 ककककुुुुलललल 666600000000¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 17 गगगग.... चचचचररररणणणण---- III ((((‘‘‘‘यय यय ििििaaaaYYYYवव वव पपपपररररीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)णणणण)))) :::: 222200000000 अअअअककंंककंं %%%%टटटट’’’’पप पप णणणणीीीी :- उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को ’Fन -प+(cid:22) के उ(cid:132)र Pव य ं िलखन े ह(cid:22)गे। (cid:4)कसी भी िPथित म(cid:24) उ5ह (cid:24) उ(cid:132)र िलखन े के िलए लेखन सहायक (P Xाइब) क* सहायता लेने क* अनुमित नह_ दी जाएगी। तथािप, पर(cid:10)परागत ’Fन -प+(cid:22) के िलए, दिृ Oहीन उ(cid:10) मीदवार(cid:22) को और ऐसे उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को, जो चलन े म(cid:24) असमथ - ह [ तथा ’मिPतMक*य प)ाघात से पीिड़त ह [ और उनक* यह असमथ-ता उनक* काय-- िनMपादन )मता (लेखन) (5यूनतम 40% अ)मता) को ’भािवत करती ह,ै इंजीिनयरी सवे ा परी)ा दने े के िलए PX ाइब क* सहायता लेने क* अनुमित होगी। दिृ Oहीन उ(cid:10) मीदवार(cid:22) को और ऐसे उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को, जो चलने म(cid:24) असमथ- ह [ तथा ’मिPतMक*य प)ाघात से पीिड़त ह [ और उनक* यह असमथ-ता उनक* काय-- िनMपादन )मता (लेखन) (5यूनतम 40% अ)मता) को ’भािवत करती ह,ै इंजीिनयरी सवे ा परी)ा म(cid:24) ’ित घंटे 20 िमनट का ’ितपूरक समय भी (cid:4)दया जाएगा। 2. आयोग को परी)ा के (cid:4)कसी एक पेपर या सभी पेपर(cid:22) के िलए 5यूनतम अहक- अंक िनधा-(cid:25)रत करने का िववेकािधकार ’ाz त ह।ै 3. केवल सतही Gान के िलए अंक नह_ (cid:4)दए जाएगं े। 4. अपठनीय िलखावट होने पर िलिखत ’Fन -प+(cid:22) के पूणा(cid:141)क के पांच ’ितशत के बराबर तक अंक काट िलए जाएगं े। 5. परी)ा के पारंप(cid:25)रक ’F न-प+(cid:22) म (cid:24) इस बात को Uेय (cid:4)दया जाएगा (cid:4)क अिभgि(cid:27), सिं )zत , Xमबm और सुtय विPथत, ’भावी एवं सटीक oप से क* गई ह।ै 6. ’Fन -प+(cid:22) म,(cid:24) जहां आवF यक हो, एस.आई. (S.I.) इकाइय(cid:22) का ’योग (cid:4)कया जाएगा। %%%%टटटट’’’’पपपपणणणणीीीी : उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को परी)ा भवन म,(cid:24) आवFय कतानुसार, संदभ- हते ,ु मानक एसआई (SI) इकाइय(cid:22) क* सारिणयां/चाट- उपल9ध कराई जाएगं ी। 7. उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को पारंप(cid:25)रक (िनबंध) ’कार के ’Fन -प+(cid:22) के िलए बैटरी से चलन े वाले पाकेट कैलकुलेटर लान े और उनका ’योग करन े क* अनुमित ह।ै परी)ा भवन म(cid:24) कैलकुलेटर के आदान-’दान या अदला-बदली क* अनुमित नह_ ह।ै यह ] यान रखना भी महE वपूण- ह ै(cid:4)क उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को वPतुपरक ’Fन -प+(cid:22) (परी)ण-पुिPतका(cid:19)) का उ(cid:132)र दने े के िलए कैलकुलेटर(cid:22) का इP तेमाल करने क* अनुमित नह_ ह।ै अत:, व ेउ5ह (cid:24)परी)ा भवन म(cid:24) न लाए।ं 8. उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को उ(cid:132)र िलखते समय भारतीय अंक(cid:22) के अंतरा(cid:145)- ीय oप (अथा-त् 1, 2, 3, 4, 5, 6 आ(cid:4)द) का ही ’योग करना चािहए। खखखखडडंंडडंं ---- III DDDDततततरररर औऔऔऔरररर पपपपााााbbbbccccमममम सामा5य अ] ययन एवं इंजीिनयरी अिभoिच(’ारंिभक/चरण-I परी)ा) के ’Fन -प+ का Pतर वसै ा ही होगा जैसा (cid:4)क इंजीिनयरी/िवGान (cid:146)ातक से अपे)ा क* जाती ह ै। अ5य िवषय(cid:22) के ’Fन -प+(cid:22) के Pतर एक भारतीय िव}िवCालय के इंजीिनयरी िड>ी Pतर क* परी)ा के अनुoप होगा । (cid:4)कसी भी िवषय म(cid:24) ’ायोिगक परी)ा नह_ होगी । ससससााााममममााााGGGGयय यय अअअअ$$$$ यय य यययययनननन एएएएवववव ंं ंंइइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी अअअअििििभभभभPPPPििििचचचच पपपपपपेेपपेे रररर ((((????ााााररररंंंंििििभभभभकककक////चचचचररररणणणण----।।।।,,,, पपपपेपेपेपेपरररर----।।।। ववववDDDDतततत ििुुििुु ननननIIIIठठ ठठ ,,,, ससससभभभभीीीी उउउउ5555 मम ममीीीीददददववववाााारररर---- ककककेेेे ििििललललएएएए ककककॉॉॉॉममममनननन)))) 1. सामािजक, आpथ-क एवं औCोिगक िवकास से सबं m राML ीय एवं अंतराML ीय महEव के समसामियक िवषय । 2. इंजीिनयरी अिभoिच िजसम(cid:24) ताcक-क बुिm (लॉिजकल रीज(cid:147)नगं ) एवं िवFल ेषणाEम क यो\य ता शािमल हो। 3. इंजीिनयरी गिणत एव ं संfय ांकन िवFल षे ण । 4. अिभक(cid:6)प न, रेखािच+ के सामा5य िसmांत, सुर)ा का महEव । 5. उE पादन, िनमा-ण, अनुर)ण एवं सवे ा के मानदडं एवं गुणवEत ा tय वहार। 6. ऊजा- एव ं18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] पया-वरण के मूलभतू तE व: सरं )ण, पया-वरणीय ’दषू ण तथा अवकष-ण, जलवाय ु प(cid:25)रवतन- , पया-वरण ’भाव का आकलन । 7. प(cid:25)रयोजन ’बंधन के मूलभूत तEव । 8. साम>ी-िवGान एव ं इंजीिनयरी के मूलभूत तEव । 9. इंजीिनयरी म(cid:24) य+ं आधा(cid:25)रत सूचना एवं संचार ’ौCोिगक* एवं उनके अनु’योग यथा नेटव(cid:140)क(cid:141)ग, ई-गवन- (cid:24)स तथा ’ौCोिगक* आधा(cid:25)रत िश)ा । 10. इंजीिनयरी के ’ोफेशन म(cid:24) नीितशाP+ एव ं उसका महEव । %%%%टटटट’’’’पप पप णणणणीीीी:::: ससससााााममममााााGGGGयय यय अअअअ$$$$ यय य यययययनननन एएएएवववव ंं ंंइइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी अअअअििििभभभभPPPPििििचचचच ककककेेेे पपपपपपेेपपेे रररर मममम 88 88ससससगगंंगगंं तततत ििििववववषषषषयययय---- ककककाााा ddddाााानननन ससससिििि5555मम मम ििििललललतततत हहहहोोोोगगगगाााा ििििजजजजससससककककAAAA ििििववववशशशशषषेेषषेे अअअअ$$$$यय यय ययययनननन ककककेेेे ििििबबबबननननाााा इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ककककेेेे DDDDनननन ााााततततकककक सससस ेे ेेअअअअपपपप(cid:12)(cid:12)ेे(cid:12)(cid:12)ेे ाााा ककककAAAA जजजजाााा ससससककककततततीीीी हहहह ैै ैै।।।। उउउउपपपपयययय(cid:30)(cid:30)ु(cid:15)ु(cid:15)(cid:30)(cid:30)ु(cid:15)ु(cid:15) तत तत ससससभभभभीीीी 11110000 ििििववववषषषषयययय---- सससस ेे ेे????____नन नन ििििननननधधधधाााा%%(cid:15)(cid:15)%%(cid:15)(cid:15) ररररतततत 9999ककककएएएए जजजजााााएएएएगगंंगगंं ेे ेे।।।। इइइइसससस पपपपेपेपेपेपरररर मममम 88 88????YYYY यय य यककेेककेे ििििववववषषषषयययय ककककेेेे ििििललललएएएए ककककुुुुलललल अअअअककंंककंं ---- ककककेेेे 5555 %%%% सससस ेे ेे11110000 %%%% ततततकककक ककककेेेे अअअअककंंककंं ककककेेेे ????____नन नन हहहह----गगगग ेेेे। शशशशााााखखखखाााा////ििििववववषषषषयययय :::: ििििससससििििववववलललल इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ााााररररििििभभभभकककक////चचचचररररणणणण----IIII पपपपररररीीीी(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ाााा ककककेेेे वववव(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)तततत ििुुििुु नननन(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ठठ ठठ (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ककककाााारररर ककककेेेे पपपपपपेेपपेे रररर----IIIIIIII ककककाााा ससससिििि(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ममममििििललललतततत पपपपाााा(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)मममम ((((ििििजजजजससससमममम (cid:26)(cid:26) (cid:26)(cid:26) ददददोोोोनननन(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) पपपपेपेपेपेपरररर(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) ककककाााा पपपपाााा(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)मममम शशशशााााििििममममलललल हहहह))))ैैैै ततततथथथथाााा (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)धधधधाााानननन////चचचचररररणणणण----IIIIIIII पपपपररररीीीी(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ाााा ककककेेेे पपपपााााररररंंंंपपपप$$$$ररररकककक (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ककककाााारररर ककककेेेे पपपपेपेपेपेपरररर----IIII ततततथथथथाााा पपपपेपेपेपेपरररर----IIIIIIII ककककाााा अअअअललललगगगग----अअअअललललगगगग पपपपाााा(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)मममम IIII पपपपेपेपेपेपरररर---- I 1111.... भभभभववववनननन ििििननननममममााााणण(cid:15)(cid:15)णण(cid:15)(cid:15) ससससाााामममम(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ीीीी :::: पEथ र, चूना, शीशा, z लािPटक, P टील, एफआरपी, सेरैिमक, ए(cid:6)य िू मिनयम, (cid:148)लाई ऐश, बुिनयादी एडिमBP च र, लकड़ी, (cid:149)ट(cid:24) तथा ए>ीगेट (स(cid:10)म चु य): वगiकरण, गुणधम- तथा चनु ने के मापदडं । सीम(cid:24)ट: ’कार, संरचना, गुण, ’योग, िविशMट ताएं तथा िविभ5न परी)ण; चनू ा व सीम(cid:24)ट मोटा-र और कंX*ट: गुण एवं िविभ5 न परी)ण; कंX*ट अिधिमUण(cid:22) का अिभक(cid:6)प न : अवयव(cid:22) क* मा+ा तथा िमU-अिभक(cid:6) पन िविध। 2222.... ठठठठोोोोसससस ययययााााििंंििंं (cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)ककककAAAA :::: ’Eय Pथ ापना िनयतांक, ’ितबल, ि%िवम ’ितबल, िवकृित, ि%िवम िवकृित, ’ितबल तथा िवकृित का मोर वृEत , भंगता सबं ंधी ’E याP थता िसmांत, मुfय ’ितबल, बकं न, अपoपण तथा (cid:150)ठन। 3333.... ससससररंंररंं चचचचननननााााYYYYमम मम कककक ििििवववव____लल लल षषषषेेेे णणणण : सामि>य(cid:22) के सामs य- क* मलू अवधारणाए,ं ’ितबल(cid:22) तथा िवकृितय(cid:22) के ’कार, बंकन आघूण- तथा अपoपण बल, बंकन तथा अपoपण ’ितबल(cid:22) क* अवधारणा; िनधा-य तथा अिनधा-य ढांच(cid:22) का िवFल ेषण, क[ची, धरन, zल ेन jेम; दोलन भार, ’भाव-रेखा, यूिनट भार पmित एवं अ5य पmितयां; एकल िड>ी तथा एकािधक िड>ी j*डम ’णाली का मुB त तथा ’णो(cid:4)दत कंपन; िनलंिबत केबल; कंzय ूटर आधा(cid:25)रत िडजाइन क* अवधारणाए ं तथा ’योग। 4444.... इइइइDDDD पप पपाााातततत ककककेेेे ढढढढााााचचंंचचंं ---- ककककाााा अअअअििििभभभभककककffff पप प पनननन : काय-शील ’ितबल िविध के िसmांत, तान तथा संपीडन अंग(cid:22) का अिभक(cid:6)प न, धरन(cid:22) तथा धरन Pत ंभ जोड़(cid:22) का अिभक(cid:6) पन, िनpम-त खंड, गड-र, औCोिगक छत(cid:22), चरम भार अिभक(cid:6)प न के िसmातं । 5555.... ककककंंंंccccAAAAटटटट ततततथथथथाााा ििििचचचचननननााााईईईई ढढढढााााचचंंचचंं ---- ककककाााा अअअअििििभभभभककककffffपप पप नननन : बंकन, अपoपण, अ)ीय संपीडन और संयुBत बल का सीमांत अवPथ ा अिभक(cid:6)प न; धरन(cid:22), Pल बै (cid:22), (cid:147)लंटेल, न_व(cid:22), (cid:25)रटे(cid:147)नंग दीवार(cid:22), सीि़ढय(cid:22) का अिभक(cid:6)प न; सामि>य(cid:22) तथा िविधय(cid:22) सिहत पूव-- ’ितबलन कंX*ट अिभक(cid:6)प न के िसmातं ; ढांच(cid:22) का भूकंपरोधी िडजाइन; िचनाई ढांच(cid:22) का अिभक(cid:6)प न। 6666.... ििििननननममममााााणण(cid:15)(cid:15)णण(cid:15)(cid:15) पपपपhhhhिििितततत,,,, आआआआययययोोोोजजजजननननाााा एएएएवववव ंं ंं????बबबबधधंंधधंं नननन :::: िनमा-ण- आयोजना, उपP कर, Pथ ल िनरी)ण एवं ’बंधन, िजसके अंतगत- ’बंधन के अEय ाधुिनक साधन(cid:22) के मा]य म से आकलन और िविवध ’कार के काय^ का नेटवक- िवFल षे ण शािमल ह;ै िविवध ’कार के काय^ क* दर-सूची का िवFल षे ण; िनिवदा ’(cid:4)Xया एव ं संिवदा ’बंधन, गुणवEत ा िनयं+ण, उEप ादकता, ’चालन लागत; भूिम अिध>हण; Uिमक सुर)ा एवं क(cid:6) याण।¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 19 पपपपेपेपेपेपरररर---- II 1111.... ततततररररलललल पपपपददददााााथथथथiiii ककककाााा ????ववववााााहहहह,,,, jjjjववववचचचचििििललललतततत ममममशशशशीीीीनननन 88 88ततततथथथथाााा जजजजलललल ििििवववव(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ततुुततुु :::: ((((कककक)))) ततततररररलललल ययययााााििंंििंं (cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)ककककAAAA,,,, मममम(cid:30)(cid:30)ुु(cid:30)(cid:30)ुु तत ततपपपपृIृIृIृIठठ ठठ ववववााााििििहहहहककककाााा ????ववववााााहहहह,,,, ननननााााििििललललककककाााा ????ववववााााहहहह :::: तरल क* िवशेषताए;ं िवमीय िवF लेषण तथा मॉड(cid:147)लंग; ’वाह शुm गितक* तथा मापन सिहत तरल गितक*; ’वाह जाल; िवPक ािसता, सीमांत परत तथा िनय+ं ण, िवकष(-(cid:152)ैग), उEथ ापक, मुBत पृM ठ वािहका के िसmांत, ’वाह िनयं+ण, जलोY छाल; ’ोE कष;- नािलका नेटवक-। ((((खखखख)))) jjjjववववचचचचििििललललतततत ममममशशशशीीीीनननन 88 88औऔऔऔरररर जजजजलललल ििििवववव(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ततुुततुु :::: िविवध पंप, वाय ु वेसल, 6वचिलत टबा-इन-’कार, वगiकरण एवं काय-- िनMप ादन मानदडं ; िवCुत गृह- वगiकरण और अिभ5 यास, भडं ारण, जल संचयन, आपूpत- िनयं+ण। 2222.... जजजजलललल----ििििववववddddाााानननन ततततथथथथाााा जजजजलललल ससससससंंससंं ााााधधधधनननन इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी:::: जल-िवGानी चX, भू-जल िवGान, कूप जल-िवGान तथा संबंिधत आकं ड़(cid:22) का िवFल षे ण; धाराए ं और उनका ’मापन(गॉ(cid:147)जंग); नदी अका(cid:25)रक*(मॉफ(cid:153)लॉजी); बाढ़, सूखा और उनका ’बंधन; जलाशय(cid:22) क* )मता। जल संसाधन इंजीिनयरी : जल के बhउ|ेशीय उपयोग; नदी )े+ तथा उनक* )मता; (cid:147)संचाई क* ’णािलया,ं जल क* मागं का आकलन; संसाधन- भंडारण तथा उसके लाभ, जल>सन, नहर और जल-िनकास अिभक(cid:6)प न, भारािUत बांध, ’पात, िवयर, ऊजा- )यकारक, बैरेज िवतरण िनमा-ण काय- (वBस)-, पारगामी जल िनकास िनमा-ण काय,- हडे वBस - और अिभक(cid:6)प न; नहर अिभक(cid:6)प न, िनमा-ण और रख-रखाव क* अवधारणाए,ं नदी िनयं+ण, वषा- का मापन तथा उसका िवFल षे ण। 3333.... पपपपययययाााावव(cid:15)(cid:15)वव(cid:15)(cid:15) ररररणणणण इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी :::: ((((कककक)))) जजजजलललल आआआआपपपप,,ूू,,ूू तततत (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी :::: (cid:154)ोत, आकलन, गुणवEत ा मानक तथा जल का परी)ण और उसका उपचार; >ामीण, संPथ ागत और औCोिगक जल आपूpत;- जल क* भौितक, रासायिनक और जैिवक िवशेषताए,ं जल के ’दषू ण तEव और उनके ’भाव, जल क* मागं का आकलन; पेयजल के मानक, जल शोधन संय+ं , जल िवतरण नेटवक-। ((((खखखख)))) अअअअपपपपििििशशशशIIII टट टट जजजजलललल इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी :::: घरेलू अपिशM ट जल क* आयोजना एव ं अिभक(cid:6)प न, मलजल (सीवेज) का एक+ीकरण और उसका िनपटान; नलकारी ’णािलयां। मलजल t यवPथ ा ’णाली के घटक तथा अिभ5य ास; घरेलू अपिशM ट जल िनपटान ’णाली क* आयोजना एवं अिभक(cid:6) पन; अवपंक (Pल ज) ’बंधन, िजसम(cid:24) बिह(cid:154)ाव(cid:22) (ए(cid:148)लूएटं ) का उपचार, िनपटान तथा उपचा(cid:25)रत बिह(cid:154)ाव(cid:22) का पुन’-योग शािमल ह;ै संPथ ागत तथा औCोिगक मलजल ’बंधन सिहत बिह(cid:154)ाव उपचार संय+ं । ((((गगगग)))) ठठठठोोोोसससस अअअअपपपपििििशशशशIIII टट टट ????बबबबधधंंधधंं नननन :::: ठोस अपिशM ट के (cid:154)ोत और उनका वगiकरण, िजसम(cid:24) इसक* ’बंधन ’णाली क* आयोजना और अिभक(cid:6) पन शािमल ह;ै िनपटान ’णाली, अपिशM ट(cid:22) के लाभ’द पहलू और िसिवल इंजीिनयर(cid:22) %ारा इनका ’योग। ((((घघघघ)))) ववववाााायययय,,,,ुुुु $$$$वव वव ििििनननन ????ददददषषषषूूूू णणणण ततततथथथथाााा पपपपाााा%%%%ररररििििDDDDथथथथििििततततककककAAAA ििििववववddddाााानननन :::: अअअअववववधधधधााााररररणणणणााााएएएए ंं ंंततततथथथथाााा ससससााााममममााााGGGGयय यय 9999ccccययययाााा पपपपhhhhिििितततत 4444.... भभभभ---ूू-ूू ????ौौौौ(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ोोोोििििगगगगककककAAAA इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ततततथथथथाााा ननननmmmmवववव इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी :::: ((((कककक)))) भभभभ--ूू--ूू ????ौौौौ(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ोोोोििििगगगगककककAAAA इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी :::: मृदा अ5 वषे ण- आयोजना एवं िविध, मृदा क* िवशेषताए,ं वगiकरण, िविवध परी)ण एवं अंत: सहसंबंध; िविशM ट चुंबकशीलता और (cid:25)रसन, संपी(cid:155)ता, संघनन तथा अपoपण ’ितरोध; मृदा दाब (अथ- ’ेशर) िसmांत तथा मृदा म(cid:24) ’ितबल िवतरण, िजयो(cid:147)संथे(cid:25)टBस के गुण और ’योग। ((((खखखख)))) ननननmmmmवववव इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी :::: न_व के ’कार एवं चयन मानदडं , वहन )मता, िनषदन िवFल षे ण, उथली तथा गहरी न_व(cid:22) का अिभक(cid:6) पन तथा परी)ण; ढाल Pथ ाियEव िवFल षे ण, मृद तटबंध(अथ?न ए(cid:10)ब क[ म(cid:24)ट), बांध तथा मृदा ’ितधारक ढांच:े ’कार, िवF लेषण और अिभक(cid:6)प न, भू-आशोधन(>ाउंड मॉिड(cid:4)फकेशन) के िसmांत।20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] 5555.... ससससवववव(cid:12)(cid:12)nn(cid:12)(cid:12)nn णणणण एएएएवववव ंं ंंभभभभ----ूूूू ििििववववddddाााानननन :::: ((((कककक)))) ससससवववव(cid:12)(cid:12)nn(cid:12)(cid:12)nn णणणण :::: सव?)ण(cid:22) का वगiकरण, िविवध पmितया,ं द(cid:25)ू रय(cid:22), ऊंचाई तथा (cid:4)दशा(cid:19) के मापन के उपकरण और िवFल षे ण; )े+ संबंधी खगोल िवGान(फ*(cid:6)ड एPL ॉनॉमी), \ल ोबल पोजीश(cid:147)नंग िसPट म; मानिच+ बनाना; फोटो>ामीटरी; दरू Pथ सवं ेदन ((cid:25)रमोट स(cid:24)(cid:147)संग) संक(cid:6)प नाए;ं पुिलया(cid:19), नहर(cid:22), पुल(cid:22), रोड/रेलवे के संरेखण(एलाइनम(cid:24)ट) तथा भवन(cid:22) का सव?)ण अिभ5य ास, वX(cid:22) क* िनशानबंदी(से(cid:156)टंग आउट ऑफ करव)। ((((खखखख)))) भभभभ--ूू--ूू ििििववववddddाााानननन :::: इंजीिनयरी भ-ू िवGान और प(cid:25)रयोजना(cid:19) म(cid:24) उसके अनु’योग का बुिनयादी Gान। 6666.... पपपप%%%%ररररववववहहहहनननन इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी :::: ररररााााजजजजममममाााागगगग----(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) आयोजना एवं िनमा-ण पmित, संरेखण तथा kय ािमतीय िडजाइन; यातायात सव?)ण एवं िनय+ं ण; (cid:148)लेिBसबल और (cid:25)रिजड पेवम(cid:24)ट िडजाइन के िसmातं । ससससररररुुुु ंंंंगगगग ििििननननममममााााणणणण(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) ((((टटटटननननooooललललगगंंगगंं ))))---- संरेखण, िनमाण- क* िविध, मलब(ेमक) का िनपटान, जलिनकास, ’काश tय वPथ ा तथा सवं ातायन (व(cid:24)टीलेशन)। ररररेेेेलललल ????णणणणााााििििललललययययाााा--ंं--ंं श9 दावली, आयोजना, िडजाइन तथा रख-रखाव क* पmितया;ं पट(cid:25)रय(cid:22) (Lैक) का आधुिनक*करण। बबबबददंंददंं ररररगगगगााााहहहह---- श9 दावली, अिभ5 यास और आयोजना। ििििववववममममााााननननपपपपYYYYतत तत नननन---- अिभ5 यास, आयोजना एवं िडजाइन। शशशशााााखखखखाााा////ििििववववषषषषयययय :::: ययययााााििंंििंं (cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)कककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ााााररररििििभभभभकककक////चचचचररररणणणण----IIII पपपपररररीीीी(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ाााा ककककेेेे वववव(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)तततत ििुुििुु नननन(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ठठ ठठ (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ककककाााारररर ककककेेेे पपपपपपेेपपेे रररर----IIIIIIII ककककाााा ससससिििि(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ममममििििललललतततत पपपपाााा(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)मममम ((((ििििजजजजससससमममम (cid:26)(cid:26) (cid:26)(cid:26) ददददोोोोनननन(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) पपपपेपेपेपेपरररर(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) ककककाााा पपपपाााा(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)मममम शशशशााााििििममममलललल हहहह))))ैैैै ततततथथथथाााा (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)धधधधाााानननन////चचचचररररणणणण----IIIIIIII पपपपररररीीीी(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ाााा ककककेेेे पपपपााााररररंंंंपपपप$$$$ररररकककक (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ककककाााारररर ककककेेेे पपपपेपेपेपेपरररर----IIII ततततथथथथाााा पपपपेपेपेपेपरररर----IIIIIIII ककककाााा अअअअललललगगगग----अअअअललललगगगग पपपपाााा(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)मममम IIII पपपपेपेपेपेपरररर---- I 1111.... ततततररररलललल ययययााााििंंििंं (cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)ककककAAAA :::: तरल(cid:22) क* बुिनयादी अवधारणाएं और उनका गणु धम,- मैनोमीLी, तरल Pथ ैितक*, उEz ल ावकता, गित के समीकरण, बरनौली का समीकरण और उसके अनु’योग, असंपी(cid:155) तरल(cid:22) का Fय ान ’वाह, Pत रीय और िव)ु9ध ’वाह, पाइप(cid:22) म(cid:24) से ’वाह तथा पाइप(cid:22) म(cid:24) दाबोYच ता हािन। 2222.... ऊऊऊऊIIIIमम मम ाााागगगगििििततततककककAAAA औऔऔऔरररर ऊऊऊऊIIIIमम मम ाााा अअअअंतंतंतंतररररणणणण:::: ऊM मागितक* ’णािलयां तथा ’(cid:4)Xयाए;ं िवशुm पदाथ- के गुणधम,- ऊMम ागितक* का जीरोथ (शू5य को(cid:25)ट), ’थम तथा ि%तीय िनयम; ऐ5 Lॉपी; अ’ितX(cid:10)य ता तथा उपल9ध ता; ऊजा- प(cid:25)रवत-न से संबिं धत ऊMम ागितक चX(cid:22) का िवFल षे ण: र[(cid:4)कन, ऑटो, डीजल तथा डूअल चX; आदश- तथा वाPत िवक गसै ; संपी(cid:155)ता गुणक; गैस िमUण। ऊM मा अंतरण के मा] यम, िPथर तथा अिPथर ऊMम ा ’वाह, तापीय ’ितरोध, (cid:4)फन(पंख), मुBत तथा ’णो(cid:4)दत सवं हन, संवहनी ऊM मा अंतरण हते ु सहसंबंध, िव(cid:4)करणी ऊMम ा अंतरण- िव(cid:4)करण ऊMम ा अंतरण गुणांक; Bव थन तथा 6वण, ऊM मा िविनयिम+ िनM पादन िवFल षे ण(हीट एB सच(cid:24)जर परफाम(cid:128)स एनेिलिसस)। 3333.... आआआआईईईईससससीीीी इइइइंंंंजजजजनननन,,,, ????शशशशीीीीततततनननन औऔऔऔरररर ववववााााततततााााननननककुुककुु ूूूूललललनननन :::: एसआई एवं सीआई इंजन, इंजन ’णािलयां और घटक, आईसी इंजन(cid:22) के िनMप ादन गुण और परी)ण; (cid:149)धन; उEस ज-न एव ं उE सज-न िनयं+ण। वाM प-संपीडन ’शीतन, ’शीतक 6tय एवं काय - चX(व(cid:140)क(cid:141)ग साइकल), संपीिड+ (कं’ेसर), 6विण+(कंड(cid:24)सर), वािMप+(इवेपोरेटर) तथा ’सरण उपकरण, अ5 य ’कार क* ’शीतन ’णािलयां जैसे वाM प अवशोषण, वाM प जेट, ताप िवCतु तथा वॉट?Bस (cid:158)बू ’शीतन। साइकोमी(cid:25)Lक गुण एवं ’(cid:4)Xयाए,ं सुखाथ- (क(cid:10) फट-) चाट-, सुखाथ- एवं औCोिगक वातानुकूलन, भार गणन एव ंताप पंप।¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 21 4444.... टटटटबबबबrrrr ममममशशशशीीीीननननररररीीीी :::: ’Eय ागामी एवं घूणi पंप, पे(cid:6) टन चX, कैz लन एवं jांिसस टबा-इन, वगे आरेख, आवेग तथा ि’तXया िसmांत, वाMप तथा गैस टबा-इन, ’धार नोदन िसmांत- Pप ंद जेट तथा िनपीड जेट इंजन, ’Eय ागामी एवं घूणi संपीिड+- िसmांत एवं अनु’योग। 5555.... ििििवववव(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ततुुततुु ससससययंंययंं (cid:7)(cid:7)ंं(cid:7)(cid:7)ंं इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी :::: र[(cid:4)कन एवं (cid:159)ेटन चX पुनय(cid:153)जन (रीजेनरेशन) एवं पुनPत ाप (रीहीट), (cid:149)धन एवं उनके गुणधम,- (cid:148)ल ू गसै िवFल षे ण, बॉयलर, वाM प टबा-इन तथा िवCुत संयं+ के अ5य घटक जैस े 6विण+ (कंड(cid:24)सर), वाय–ु िनMक ासक, िPथर वैCुत ’ेिसिपटेटर तथा शीतन मीनार- इनके िसmातं , िडजाइन, ’कार एवं अन’ु योग। 6666.... ऊऊऊऊजजजजाााा (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)ककककेेेे ननननववववीीीीककककररररणणणणीीीीयययय ssssोोोोतततत :::: सौर िव(cid:4)करण, सौर ताप ऊजा- स>ं हण - (cid:148)लैट zल ेट तथा फोक(cid:147)संग कलेBट र- इनक* साम>ी तथा िनMप ादन। सौर ताप ऊजा- भडं ारण, अनु’योग –तापन, शीतन एव ं िवCुत उतप ् ादन; सौर ’काश वो(cid:6)ट ीय oपांतरण (सोलर फोटोवो(cid:6) टाइक क5 वज-न); वायु ऊजा- का दोहन, बायोमास एवं kव ारीय (टाइडल) ऊजा-- िविध एव ं अनु’योग, ऊजा- सेल के t यावहा(cid:25)रक िसmातं । पपपपेपेपेपेपरररर---- II 7777.... ययययाााांिंिंिंि(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)ककककAAAA इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी:::: बल ’णाली का िवF लषे ण, घष-ण, के5 6क तथा गुoEव के56 , गितक*, ’ितबल एव ं िवकृित–संयुBत ’ितबल एवं िवकृित, बंकन आघूण- तथा अपoपण बल आरेख, बकं न ’ितबल-’वणता तथा बंकन ’ितबल का िसmांत, पतले तथा मोटे िसलड(cid:24) र/गोलीय 8888.... इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससाााामममम(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ीीीी:::: मूलभूत (cid:4)XP टल िवGान, िमUधातु तथा फेज आरेख, ऊMम ा उपचार, लौहमय तथा अलौहमय धात,ु अधािEव क साम>ी, नैनो साम>ी के मूलभतू तEव , यांि+क गुणधम- तथा परी)ण, सं)ारण रोकथाम तथा िनयं+ण । 9999.... ययययााााििंंििंं (cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)ककककAAAAककककररररणणणण एएएएवववव ंं ंंममममशशशशीीीीनननन :::: शु%गितक* के ’कार, युगल, गितशीलता, tय ुEX मण, शु%गितक* िवFल षे ण, समतलीय (cid:4)Xयािविध का वगे एव ं Eव रण िवFल षे ण, समoप E वरण एवं मंदक सिहत कैम, चXजीय गित, दोलनी अनुगामी गैर-अवमं(cid:4)दत तथा अवमं(cid:4)दत एसडीओएफ ’णाली का मुB त एव ं ’णो(cid:4)दत कंपन, पारगमन ’णाली, कंपन िवयोजन, शा(cid:148)ट िगयस - क* Xांितक गित–दतं प(cid:25)रY छेिY दका क* kय ािमित, िगयरन िसmातं , ’ितके56 ण प(cid:25)रछेिYद का, tय ितकरण, कुंडिलनी, सpप-ल एव ं वम-िगयर, िगयरमाला-सरल, संयुBत एवं अिधच(cid:4)Xक; गितक िवFल षे ण- सप-ण (Pल ाइडर)–X[क (cid:4)Xयािविध, खरादन आघूण- अिभकलन, घूणi एवं ’Eय ागामी 6tय मान का संतुलन, घूणा-)Pथ ायी-ऑटोमोबाइल, जहाज एवं एयरXा(cid:148)ट, अिभिनयं+क पर घूणा-)Pथ ायी बलयु\म । 11110000.... ममममशशशशीीीीननननीीीी अअअअववववययययवववव ककककेेेे अअअअििििभभभभककककffffपप पप :::: Pथ ैितक एवं गितक भार का अिभक(cid:6) प, भंिगता िसmांत, Uांित सामsय - और एस-एन आरेख, मशीनी अवयव(cid:22) जैसे (cid:25)रवेटेड, वे(cid:6)ड ेड तथा काबला जोड़, शा(cid:148)ट, Pप र िगयर, रो(cid:147)लगं एव ं Pल ा(cid:147)डंग सपं क- बेय(cid:156)रंग, (cid:159)के एवं Bल च, (cid:148)लाई-t हील के अिभक(cid:6) प के िसmांत । 11111111.... ििििननननममममााााणण(cid:15)(cid:15)णण(cid:15)(cid:15) ,,,, औऔऔऔ(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ोोोोििििगगगगकककक ततततथथथथाााा अअअअननननररुुररुु (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)णणणण इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी : मेटल का(cid:147)P टगं –मेटल फॉ(cid:160)म(cid:141)ग, मेटल kव ाइ(cid:147)नगं , मशीनीकरण तथा मशीन औजार ’चालन, सीमा, अ5व ायोजन ((cid:4)फट) तथा सिहM णतु ा, मापिवGान एवं िनरी)ण, क(cid:10)z य ूटर एक*कृत िनमा-ण, एफएमएस, उEप ादन, योजना तथा िनयं+ण, मालसूची िनयं+ण तथा सं(cid:4)Xया अनुसंधान–सीपीएम-पीईआरटी, भंिगता अवधारणाए ं तथा अिभल)िणक िवFव सनीयता, भंिगता िवFल षे ण, मशीनी कंपन, डाटा अिध>हण, दोष संसूचन, कंपन अनुUवण, रोटर का )े+ सतं ुलन, रव अनUु वण, िनघष-ण तथा डबे (cid:25)रस िवFल षे ण, िसगनचे र िवFल षे ण, अवP था अनुUवण म(cid:24) एन डी टी ’िविध ।22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] 11112222.... ममममककेेककेे ाााा(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)ााााििििननननककककAAAA ततततथथथथाााा ररररोोोोबबबबोोोो%%%%टटटट(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)सस सस :::: माइXो’ोसेसर एवं माइXोक5 Lोलर, वाPत कु ला, ’ो>ामन, आई/ओ, क(cid:10)z य ूटर इंटरफे(cid:147)सगं , ’ो>ामेबल लॉिजक कंLोलर, से5 सर एवं संचालक, दाबिवCुत Eव रणमापी, हॉल ’भाव से5स र, आिzट कल इनकोडर, िवयोजक, इ5 डB टोसीन, वायचु ािलत एव ं 6वचािलत संचालक, अित’वण मोटर, िनय+ं ण ’णाली-भौितक*य ’णाली का गिणतीय मॉडल, िनय+ं ण संकेत, िनयं+णीयता तथा ’े)णीयता, रोबो(cid:25)टBस , रोबोट वगiकरण, रोबोट िविनदश? न, ’तीकांकन (सांकेितक), ’Eय ) तथा ’तीप शु%गितक*, समांगी िनदश? ांक और चार अ)(cid:22) का भुजा समीकरण, एससीएआरए रोबोट । वववव(cid:24)(cid:24)ैै(cid:24)(cid:24)ैै ततततुुुु इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ााााररररंंंंििििभभभभकककक////चचचचररररणणणण----IIII पपपपररररीीीी(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ाााा ककककेेेे वववव(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)तततत ििुुििुु नननन(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ठठ ठठ (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ककककाााारररर ककककेेेे पपपपपपेेपपेे रररर----IIIIIIII ककककाााा ससससिििि(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ममममििििललललतततत पपपपाााा(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)मममम ((((ििििजजजजससससमममम (cid:26)(cid:26) (cid:26)(cid:26) ददददोोोोनननन(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) पपपपेपेपेपेपरररर(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) ककककाााा पपपपाााा(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)मममम शशशशााााििििममममलललल हहहह))))ैैैै ततततथथथथाााा (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)धधधधाााानननन////चचचचररररणणणण----IIIIIIII पपपपररररीीीी(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ाााा ककककेेेे पपपपााााररररंंंंपपपप$$$$ररररकककक (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ककककाााारररर ककककेेेे पपपपेपेपेपेपरररर----IIII ततततथथथथाााा पपपपेपेपेपेपरररर----IIIIIIII ककककाााा अअअअललललगगगग----अअअअललललगगगग पपपपाााा(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)मममम IIII पपपपेपेपेपेपरररर---- I 1111.... इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी गगगगििििणणणणतततत:::: मै(cid:25)LBस िसmांत, आइगेन मान और आइगेन स(cid:4)दश, रेखीय समीकरण ’णाली, अरेखीय बीजीय समीकरण(cid:22) और अवकल समीकरण(cid:22) को हल करने क* संfय ाEम क िविधया,ं अिवकल प(cid:25)रकलक, आंिशक tय ुEप ाद, उिYच Mट और िनि(cid:10) नM ट, रेखा, सतह तथा आयतन समाकल । फो(cid:25)रय े Uेणी, रेखीय, अरेखीय और आंिशक अवकलज समीकरण, ’ारंिभक और प(cid:25)रिमत मान समPय ाए,ं सि(cid:10)म U चर, टेलर और लारे5ट क* सीरीज, अवशेष िसmांत, ’ाियकता एवं सांिf यक* मूलभूत िसmातं , ’ितदश- िसmांत, यादYृ छ चर, सामा5य और zव ास(cid:22) िवतरण, सहसंबंध और समाUयण िवFल षे ण । 2222.... ििििवववव(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ततुुततुु ससससाााामममम(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ीीीी:::: िवCतु इंजीिनयरी साम>ी, Pफ (cid:25)टक अवसंरचना और दोष, िसरािमक पदाथ,- रोधक पदाथ,- चु(cid:10)ब क*य पदाथ-- मूल िसmांत, गुण और अनु’योग; फेराइट लौह-चुंबक*य पदाथ- और घटक ; ठोस अवPथ ा भौितक* के मूल िसmांत; चालक; ’काश संवाहकता; नेनो पदाथ^ और अितचालक(cid:22) के मूल िसmातं । 3333.... ििििवववव(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ततुुततुु पपपप%%%%ररररपपपपथथथथ औऔऔऔरररर (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:7)(cid:7)ेे(cid:7)(cid:7)ेे :::: प(cid:25)रपथ तE व, नेटवक- >ाफ, केसीएल, केवीएल, नोड और मेश िवFल षे ण, आदश- िवCतु ’वाह और वो(cid:6) टजे P+ ोत, थेवेिनन, नोरटन का अ] यारोपण और अिधकतम िवCतु अंतरण िसmांत, डीसी और एसी नेटवक- क* )िणक अनु(cid:4)Xया, साइनाकार Pथ ायी अवPथ ा िवFल षे ण, मूल (cid:4)फ(cid:6)ट र संक(cid:6)प ना, दो-पोट- नेटवक-, ि+फेजी प(cid:25)रपथ, चु(cid:10) बक युि\ मत प(cid:25)रपथ, गॉस िसmांत, िब5द ,ु रेखा, समतल और गोलीय आवेश िवतरण(cid:22) के कारण िवCतु )े+ और िवभव,, ए(cid:10) पीयर और बायो सेवट- का िनयम; ’ेरकEव , परावैCुत धा(cid:25)रता; मैBस वेल का समीकरण । 4444.... वववव(cid:24)(cid:24)ैै(cid:24)(cid:24)ैै ततुुततुु एएएएवववव ंं ंंइइइइलललल(cid:30)(cid:30)ैै(cid:30)(cid:30)ैै (cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31) ााााििििननननकककक ममममाााापपपपनननन:::: मापन के िसmांत, यथाथ-ता, प(cid:25)रशुmता और मानक; सेत ु और िवभवमापी; चल कुंडल, चल लौह, डायनेमोमीटर और ’ेरण ’कार उपकरण; वो(cid:6)ट जे , िवCतु ’वाह, शिBत , ऊजा- और शिBत कारक का मापन, उपकरण Lांसफाम-र, िडजीटल वो(cid:6) टमीटर और म(cid:6)ट ीमीटर, फेज़, समय और आवृित मापन, Bय ू-मीटर, दोलनदशi, िवभवमापीय (cid:25)रकाडर- , दोष िवFल षे ण, संवेदक, Lांस(cid:155)ूसर के मूल िसmांत, आंकड़ा ’ािz त ’णाली के मूल िसmांत । 5555.... कककक5555’’ ’’ यय ययटटूूटटूू रररर ककककेेेे ममममललूूललूू भभभभततूूततूू ििििससससhhhhााााततंंततंं :::: संfय ा ’णाली, बूलीय बीजगिणत, अंक गिणतीय काय,- मूल वाPत कु ला, से5L ल ’ोसे(cid:147)संग यूिनट, आई/ओ और मेमोरी आग?नाइजेशन, प(cid:25)रधीय युिB त, डाटा िनoपण तथा संचालन ’णाली के मूलतEव तथा नेटव(cid:140)क(cid:141)ग,¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 23 वाPत िवक मेमोरी, फाइल ’णाली, ’ो>ामण भाषा के तEव , ’oपी उदाहरण । 6666.... इइइइलललले(cid:30)े(cid:30)े(cid:30)े(cid:30)(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)ााााििििननननकककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययuuuuररररंंंंगगगग ककककेेेे ममममललूूललूू ततततYYYYवव वव :::: सेमी क5ड B टर, डायो¡स तथा LांसिजP टस - के मूलतEव और उनक* िवशेषताए,ं जंBश न तथा फ*(cid:6)ड इफेBट LांसिजPट स- (बीजेटी, एफईटी तथा एमओएसएफईटीएस), िविभ5न ’कार के LांसिजPट स- एमप ् लीफायर, समतु(cid:6)य प(cid:25)रपथ तथा आवृित अनु(cid:4)Xया, दोिल+ तथा अ5 य प(cid:25)रपथ, फ*डबैक ए(cid:10)प लीफायर । पपपपेपेपेपेपरररर---- II 1111.... एएएएननननााााललललॉॉॉॉगगगग औऔऔऔरररर ििििडडडडजजजजीीीीटटटटलललल इइइइलललल(cid:30)(cid:30)ेे(cid:30)(cid:30)ेे (cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31)ॉॉॉॉििििननननककककAAAA :::: आपरेशनल ए(cid:10) z लीफायर-अिभल)ण और अनु’योग, संयोजनाEम क और आनुXिमक लॉिजक सcक-ट, म(cid:6)ट ीzल ेBस र, म(cid:6) टी वाइ(cid:159)टे र, से(cid:10) पल और हो(cid:6)ड सcक-ट, ए/डी और डी/ए क5व रटर, (cid:4)फ(cid:6)ट र सcक-ट के आधारभूत तEव और अनु’योग, सामा5 य एिBट व (cid:4)फ(cid:6)ट र, माइXो’ोसेसर के मूलभूत तEव - अ5त रापृM ठ और अनु’योग, रेखीय एक*कृत सcक-ट(cid:22) के मूलभूत तEव , एनालॉग संचार के मूलभूत तEव , मॉडुलेशन और िडमॉडुलेशन, रव और बड[ चौड़ाई, Lा5 समीटर और (cid:25)रसीवर, रव अनुपात का संकेत, िडजीटल संचार के मूलभूत तE व, नमूनाकरण, B वां(cid:25)ट(cid:147)जंग, को(cid:147)डंग, (cid:4)jBव (cid:24)सी और टाइम डोमेन म(cid:6)ट ीzल े(cid:147)Bस गं , पावर लाइन क(cid:25)रयर संचार ’णािलयां । 2222.... ????णणणणााााििििललललययययाााा ंं ंंऔऔऔऔरररर ससससककंंककंं ेेेेतततत ????ोोोोससससooेेooेे ससससंगंगंगंग:::: सतत और असतत-काल संकेत(cid:22) का िनoपण, िश(cid:147)(cid:148)टंग और Pक े(cid:147)लंग आपरेशन, रेखीय टाइम-इ5व े(cid:25)रयंट और कैजुअल ’णािलया,ं सतत आविधक संकेत(cid:22) का फो(cid:25)रयर सीरीज़ ’ितिनिधEव , सै(cid:10)प (cid:147)लंग sय ोरम, फो(cid:25)रयर और लैzल ेस Lा5 सफाम,- एफ एफ टी, रेखीय संवलन, असतत कोसाइन Lा5स फाम-, एफ आई आर (cid:4)फ(cid:6)ट र, आई आई आर (cid:4)फ(cid:6) टर, %रै ेखीय oपा5 तरण । 3333.... ििििननननयययय(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)ंंंं णणणण ????णणणणााााििििललललययययाााा ंं ंं:::: फ*डबैक के िसmांत, Lा5 सफर काय,- 9 लॉक आरेख और संकेत ’वाह रेखािच+, िPथ र अवPथ ा +ु(cid:25)टया,ं oपा5 तर और उसके अनु’योग, राउथ-हरिव£ज़ मानद3ड , नाइिBव Pट तकनीक, बॉड zल ॉ£स, मूल िब5द पु थ, पFच ता, सीसा और सीसा-पF चता ’ितकरण, Pथ ाियEव िवFल षे ण, )िणका और j*Bव (cid:24)सी रेPप ॉ5स िवFल षे ण, अवPथ ा Pथ ान मॉडल, अवPथ ा िवचरण िनoपण, िनय5+ ण और अवलोकन, रेखीय अवPथ ा प(cid:25)रवतन- शील फ*डबकै , पीआईडी और औCोिगक िनय+ं क। 4444.... वववव(cid:24)(cid:24)ैै(cid:24)(cid:24)ैै ततुुततुु ममममशशशशीीीीनननन::88::88 एकल फेज Lा5 सफाम-र, ि+-फेज Lा5 सफाम-र - योजन, समा5त र आपरेशन, ऑटो- Lा5 सफाम-र, ऊजा- oपांतरण िसmांत, डी सी मशीन(cid:24) - ’कार, वाइं(cid:147)डगं , जेनेरेटर अिभल)ण, आम?चर ’ित(cid:4)Xया और (cid:4)दक् प(cid:25)रवतन- , मोटर(cid:22) का P टाट- होना और गित िनय+ं ण, अिधMठ ापन मोटर - िसmांत, ’कार, िनMप ादन अिभल)ण, P टाट- होना और गित िनय+ं ण, समगित मशीन(cid:24) – िनMप ादन, िविनयमन, जेनेरेटर(cid:22) का समा5त र आपरेशन, मोटर P टाट- होना, अिभल)ण और अनु’योग, सव^ और Pट ेzप र मोटर । 5555.... पपपपााााववववरररर ????णणणणााााललललीीीी:::: मूलभूत िवCुत उE पादन संक(cid:6) पनाए,ं भाप, गैस और जल टबा-इन, Lा5स िमशन लाइन मॉडल और िनMप ादन, केबल िनMप ादन, इ5स ुलेशन, कोरोना और रेिडयो इ5ट रफेर(cid:24)स, िवCुत कारक संशोधक, समिमत संघटक, दोष िवFल षे ण, संर)ा ’णािलय(cid:22) के िसmांत, ठोस अवPथ ा (cid:25)रले के मूलभूत तEव और िडजीटल संर)ा, सcक-ट (cid:159)ेकर, रेिडयल और (cid:156)रंग - मुf य िवतरण ’णािलया,ं िवCतु ’णािलय(cid:22) के मै(cid:25)LBस िनoपण, भार ’वाह िवFल षे ण, वो(cid:6) टेज िनयं+ण और इकॉनोिमक आपरेशन, ’णाली Pथ ाियEव सकं (cid:6)प नाए,ं (cid:147)Pव ंग वX और समान मानद3ड , एचवीडीसी Lा5 सिमशन और एफएसीटीएस संक(cid:6)प नाए,ं िवCुत ’णाली गितक* क* सकं (cid:6)प नाएं, िवत(cid:25)रत उE पादन, सौर और वाय ु िवCतु , Pम ाट- ि>ड सकं (cid:6)प नाए,ं पया-वरणीय ’भाव, िवCुत अथ-शाP+ के मूलभूत िसmांत ।24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] 6666.... ििििवववव(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ततुुततुु इइइइलललल(cid:30)(cid:30)ेे(cid:30)(cid:30)ेे (cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31) ााााििििननननककककAAAA औऔऔऔरररर चचचचााााललललनननन:::: अmच- ालक िवCतु डायोड, Lाि5 जP टर, थाइ(cid:25)रPट र, (cid:25)LएBस , जीटीओ, एमओएसएफईटी और आईजीबीटी- िPथ र अिभल)ण और ऑपरेशन के िसmातं , (cid:25)Lग(cid:156)रंग सcक-ट, फेज िनय+ं ण रेBट ीफायस,- ि(cid:159)ज क5व रट-स- – पूण- िनयंि+त एवं अध- िनयिं +त, चॉपस- एवं इनवट-र के िसmांत, समायोkय गित डीसी और एसी चलन(cid:22) क* मूलभूत संक(cid:6) पनाए,ं डीसी-एसी िP वY ड मोड क5व रट-स,- उYच (cid:25)रजोन(cid:24)ट क5व रट-स-, हाई j*Bव (cid:24)सी इ5ड B टस- और Lा5स फामस- ,- िवCुत आपूpत- । शशशशााााखखखखाााा////ििििववववषषषषयययय :::: इइइइलललल(cid:30)(cid:30)ेे(cid:30)(cid:30)ेे (cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31) ॉॉॉॉििििननननककककAAAA एएएएवववव ंं ंं ददददररररूूूू ससससचचंंचचंं ाााारररर इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ााााररररंंंंििििभभभभकककक////चचचचररररणणणण----IIII पपपपररररीीीी(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ाााा ककककेेेे वववव(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)तततत ििुुििुु नननन(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ठठ ठठ (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ककककाााारररर ककककेेेे पपपपपपेेपपेे रररर----IIIIIIII ककककाााा ससससिििि(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ममममििििललललतततत पपपपाााा(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)मममम ((((ििििजजजजससससमममम (cid:26)(cid:26) (cid:26)(cid:26) ददददोोोोनननन(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) पपपपेपेपेपेपरररर(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) ककककाााा पपपपाााा(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)मममम शशशशााााििििममममलललल हहहह))))ैैैै ततततथथथथाााा (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)धधधधाााानननन////चचचचररररणणणण----IIIIIIII पपपपररररीीीी(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ाााा ककककेेेे पपपपााााररररंंंंपपपप$$$$ररररकककक (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)ककककाााारररर ककककेेेे पपपपेपेपेपेपरररर----IIII ततततथथथथाााा पपपपेपेपेपेपरररर----IIIIIIII ककककाााा अअअअललललगगगग----अअअअललललगगगग पपपपाााा(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)मममम IIII पपपपेेपपेेपपरररर---- I 1111.... ममममूलूलूलूलभभभभततूूततूू इइइइलललल(cid:30)(cid:30)ेे(cid:30)(cid:30)ेे (cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31) ााााििििननननककककAAAA इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी:::: अmच- ालक(cid:22) के मूलभूत तE व; डायोड; Lाि5ज Pट र के मूलभूत तEव और अिभल)ण; िविभ5न ’योग(cid:22) के िलए डायोड; जंB शन एवं फ*(cid:6) ड ’भाव Lाि5 जPट र (बीजेटी, जेएफईटी, एमओएसएफईटी); िविभ5न ’कार के Lाि5ज Pट र ए(cid:10) z लीफायस,- ओP सीलेटर और अ5य सcक-ट; एक*कृत सcक-ट(cid:22) के मूलभूत तEव (आईसी); बायोपोलर, एमओएस और सीएमओएस आईसी; रेखीय आईसी के मूलभतू तEव , आपरेशनल ए(cid:10)z ल ीफायस- और उनके अनु’योग–रेखीय /अरेखीय; आzट ीकल (cid:154)ोत/िडटेBट र; ओzट ो इलेBL ािनक* के मूलभूत तEव और उसके अनु’योग । 2222.... ममममूलूलूलूलभभभभततूूततूू ििििवववव(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ततततुुुु इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी:::: डीसी सcक-ट–ओहम एव ं (cid:4)करकॉफ िविध, मेश और नोडल िवFल ेषण, सcक-ट sय ोरम; इलेBL ो-मैगिन(cid:25)टk म, फैराडे एवं ल(cid:24)ज िविध, उE ’रे ण ईएमएफ और उसके ’योग; एकल फेज एसी सcक-ट; Lा5स फा-मर, द)ता; मूलभूत तE व - डीसी मशीन,(cid:24) इ5 डB शन मशीन(cid:24) और समगित मशीन;(cid:24) वैCतु ऊजा - (cid:154)ोत-मूलभूत तEव ; जल िवCतु , ताप, परमाणु, वाय,ु सौर; बैट(cid:25)रय(cid:22) के मूलभूत तEव और उसके ’योग । 3333.... ससससाााामममम(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ीीीी ििििववववddddाााानननन:::: िवCतु इंजीिनयरी साम>ी; (cid:4)XP टल PL B चर एवं +ु(cid:25)टया;ं िसरािमक साम>ी - PL Bच र, यौिगक, ’ोसे(cid:147)संग और ’योग; इलेB Lॉिनक* के इ5 सुले(cid:156)टंग लेिमने£स, PL Bच र, गुणधम- एवं ’योग; चु(cid:10)ब क*य साम>ी, मूलभूत तEव , वगiकरण, फेराइ£स, फैरो, पैरा-चु(cid:10)ब क*य साम>ी और संघटक; नैनो साम>ी-मूलभूत तEव िनमा-ण, शुिmकरण, िस5 टे(cid:156)रंग, नैनो कण और ’योग; नैनो-आzट ीकल/ चु(cid:10)ब क*य/इलेBL ािनक साम>ी और ’योग; अितचालकता, ’योग । 4444.... इइइइलललल(cid:30)(cid:30)ेे(cid:30)(cid:30)ेे (cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31) ोोोोििििननननकककक ममममाााापपपप औऔऔऔरररर ममममाााापपपप ककककेेेे ििििससससhhhhााााततंंततंं :::: माप, सटीक, प(cid:25)रशुmता और मानक के िसmातं , माप के िलए एनालॉग और िडजीटल ’णािलयां, िविभ5न अनु’योग(cid:22) के िलए माप यं+, माप ’णािलय(cid:22) के िPथ र/गितक* अिभल)ण, +ु(cid:25)टया,ं सांिfय क*य िवFल षे ण और वX (cid:4)फ(cid:156)टंग, गैर-िवCुत मा+ा(cid:19) के िलए माप ’णािलया;ं टेलीमेLी के मूलभूत तEव ; Lा5स (cid:155)ूसर और िडसzल े के िविभ5 न ’कार के आंकड़,े अिध>हण ’णाली के मूलभूत तEव । 5555.... ननननटटटटेेेे ववववकककक(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) ििििससससhhhhााााततततंंंं :::: नेटवक- आरेख एवं आtय हू , वाट--डे(cid:6) टा oपा5त र; रेखीय िPथ र गुणांक िभ5न सा(cid:10)य ता-आर एल सी सcक-ट(cid:22) का टाइम डोमेन िवF लषे ण; लाz लेस Lा5 सफाम^ का ’योग करते hए नेटवक- सा(cid:10)य ता(cid:19) का हल–आरएलसी सcक-ट(cid:22) का j*B व(cid:24)सी डोमेन िवF लषे ण; 2 पोट- नेटवक- पैरामीटर-(cid:152)ाइ(cid:147)वगं िब5द ु एव ं अ5त रण काय;- नेटवक^ के िलए अवP था सा(cid:10) यता; िPथ र अवP था k यावX*य िवFल षे ण।¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 25 6666.... एएएएननननााााललललॉॉॉॉगगगग औऔऔऔरररर ििििडडडडजजजजीीीीटटटटलललल ससससSSSSकककक(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)टटटट:::: डायोड(cid:22) के लघ ु सकं ेत समoप सcक-ट, बीजेटीएस और एफईटी; िविभन ’योग(cid:22) के िलए डायोड सcक-ट; बीजेटी एव ं जेएफईटी ए(cid:10) z लीफायर सcक-ट(cid:22) का अिभनितकरण एवं िPथ रता; ए(cid:10)z ल ीफायर का िवFल षे ण/िडजाइन - एकल/बhचरण; फ*डबकै एवं ’योग; एिBट व (cid:4)फ(cid:6)ट र, टाइमर, म(cid:6)ट ीz लायर, ववे oपण, ए/डी-डी/ए क5 वरटर; बूिलयन बीजगिणत एवं ’योग; लॉिजक गे£स, िडजीटल आईसी फेिमलीज़, संयुBत /अनुXमणीय सcक-ट; म(cid:6) टीz लेB सर(cid:22) के मूलभतू तEव , काउ5ट र/रिजPट र/ममे ोरीज/माइXो’ोसेसर, िडजाइन एवं अनु’योग । पपपपेपेपेपेपरररर---- II 1111.... एएएएननननााााललललॉॉॉॉगगगग औऔऔऔरररर ििििडडडडजजजजीीीीटटटटलललल ससससचचंंचचंं ाााारररर (cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)णणणणााााललललीीीी :::: यादिृ Yछ क (र[डम) संकेत, रव, संभाt यता िसmांत, सूचना िसmांत, एनालॉग बनाम िडजीटल संचार तथा अनु’योग: ’णाली-एएम, एफएम, Lांसमीटर/(cid:25)रसीवर, िसmांत/पmित/मानक, एसएनआर तुलना; िडजीटल संचार मूल तE व जसै :े सै(cid:10) प(cid:147)लंग, Bव ा5ट ी(cid:147)जंग, को(cid:147)डंग, पीसीएम, डीपीसीएम, म(cid:6)ट ीz ले(cid:147)Bस गं - ऑिडयो/वीिडयो; िडजीटल मा(cid:155)ूलेशन: एएसके, एफएसके, पीएसके; िविवध अिभगम; टीडीएमए, एफडीएमए, सीडीएमए; ऑिz टकल संचार; फाइबर ऑिzट Bस , िसmांत, पmित/मानक । 2222.... ििििननननयययय(cid:7)(cid:7)ंं(cid:7)(cid:7)ंं णणणण ????णणणणााााललललीीीी :::: िसगनल तथा ’णािलय(cid:22) का वगiकरण; िसगनल तथा ’णाली िसmांत का अनु’योग; ’णाली बोध; Lांसफाम-स- तथा उनका अन’ु योग; िसगनल (cid:148)लो>ाफ, राउथ-हpव-£ज़ कसौटी, oट लोसी, िनिBव Pट /बॉड zल ॉ£स; फ*डबैक ’णाली-खुले तथा बंद लूप ’कार, िPथ रता िवFल षे ण, िPथ र िPथ ित, )िणक और आवृिE त ’ित(cid:4)Xया िवF लषे ण; िनयं+ण ’णाली का िडजाइन, क(cid:10) पनसेटस,- लीड/लगै क(cid:10)प नसेशन के तEव , पीआईडी और औCोिगक िनय+ं क । 3333.... कककक5555’’ ’’ यय ययटटूूटटूू रररर ससससगगगगंंंं ठठठठनननन ततततथथथथाााा ववववााााDDDDतत तत ककककुुुु ललललाााा :::: बुिनयादी वाP तकु ला, सीपीय,ू आई/ओ आग?नाइजेशन, मेमोरी आग?नाइजेशन, प(cid:25)रधीय उपकरण, ’वृिEत या;ं हाड-वेयर/सा(cid:148)टवेयर मु|;े डाटा िनoपण तथा ’ो>ा(cid:147)मंग; ऑपरे(cid:156)टंग ’णाली - मूलभूत तEव , ’(cid:4)Xयाए,ं िवशेषताए,ं अनु’योग; मेमोरी ’बधं न, आभासी Pम िृ त, फाइल ’णाली, संर)ण तथा सुर)ा; डाटा बेस, िविभ5न ’कार, िवशेषताए ं और िडजाइन; LांजेBश न तथा सहमित िनयं+ण; ’ो>ा(cid:147)मंग भाषा के तEव ; िविशMट उदाहरण । 4444.... इइइइलललले(cid:30)े(cid:30)े(cid:30)े(cid:30)(cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31) ोोोो ममममvvैैvvैै नननन %%ेे%%ेे टटटट(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)सस सस :::: वेBट र कैलकुलस के तEव , मैB सवेल के समीकरण-बुिनयादी अवधारणाए;ं गॉस, Pट ोBस िसmांत, िविभ5न मीिडया के मा] यम से तरंग संचरण; Lांसिमशन लाइ5स -िविभ5न ’कार, मूलभूत तEव , िPम थ चाट,- ’ितबाधा िमलान/प(cid:25)रवत-न, एस-पैरामीटर, प(cid:6) स उEत जे ना, ’योग; वेवगाइ¡स- बुिनयादी, आयताकार ’कार, मोड, कट-ऑफ आवृिE त, फैलाव, परावैCुत ’कार; ऐि5ट ना- िव(cid:4)करण पैटन-, एक⁄ुव/ि%⁄ुव, लि9ध , tय ूह - स(cid:4)Xय/ िनिMX य, िसmांत, ’योग । 5555.... उउउउGGGGनन नन तततत इइइइलललल(cid:30)(cid:30)ेे(cid:30)(cid:30)ेे (cid:31)(cid:31) (cid:31) (cid:31)ााााििििनननन(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)सस सस ििििववववषषषषयययय :::: वीएलएसआई ’ौCोिगक*; ’ोसे(cid:147)संग, िलथो>ाफ*, इ5ट रकनेBट , पैके(cid:147)जंग, परी)ण; वीएलएसआई िडजाइन: िसmांत, एमयूएB स/आरओएम/ पीएलए-आधा(cid:25)रत िडजाइन, मूर और िमले सcक-ट िडजाइन: पाइपलाइन अवधारणा और काय;- परी)ण के िलए िडजाइन, उदाहरण; डीएसपी: असतत् काल संकेत/’णाली; ’योग; िडजीटल (cid:4)फ(cid:6) टर: एफआईआर/ आईआईआर ’कार, िडजाइन, Pप ीच/Utय /राडार िसगनल ’ोसे(cid:147)संग, ’योग; माइXो ’ोसेसर और माइXोक5 Lोलर, मूलभूत तEव , बाधक, डीएमए, िहदायत सेट, इ5ट रफे(cid:147)संग; क5L ोलर तथा ’योग; ए(cid:10) बेडेड ’णाली । 6666.... उउउउGGGGनन नन तततत ससससचचंंचचंं ाााारररर ििििववववषषषषयययय :::: संचार नेटवक-: िसmांत/t यवहार/’ौCोिगक*/’योग/ओएसआई मॉडल/ सुर)ा; बेिसक पैकेट बhिविध26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] शाखा/अनुसूची; से(cid:6)य ुलर नटे वक-, ’कार, िवFल षे ण, ’ोटोकॉल (टीसीपी/टीसीपीआईपी); माइXोववे और उप>ह संचार: भौिमक/P थल ’कार एलओएस ’णाली, 9ल ॉक योजनाबm (cid:147)लंक गणना, ’णाली िडजाइन; संचार उप>ह, काय-)े+, िवशेषताए,ं ’णाली, ’योग; फाइबर-ऑिzट क संचार ’णाली, 9ल ॉक योजनाबm, (cid:147)लंक गणना, ’णाली िडजाइन । पपपप%%%%ररररििििशशशशIIIIटट टट ----IIIIIIII उउउउ5555ममममीीीीददददववववाााारररर---- ककककAAAA शशशशााााररररीीीी%%%%ररररकककक पपपपररररीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा ककककेेेे बबबबााााररररेेेे मममम 88 88ििििववववििििननननययययमममम ये िविनयम उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* सुिवधा के िलए ’कािशत (cid:4)कए जाते ह [ ता(cid:4)क वे यह अनुमान करने म(cid:24) समथ- हो सक(cid:24) (cid:4)क वे अपेि)त शारी(cid:25)रक Pतर के ह [ या नह_। ये िविनयम PवाPsय परी)क(cid:22) (िच(cid:4)कEसा ए\जािमनस-) का माग-- िनदश? न के िलए भी ह [ तथा जो उ(cid:10)मीदवार इन िविनयम(cid:22) म(cid:24) िनधा-(cid:25)रत 5यूनतम अपे)ा(cid:19) को पूरा नह_ करता ह,ै उसे PवाPsय परी)क(cid:22) के %ारा PवPथ घोिषत नह_ (cid:4)कया जा सकता। (cid:4)क5त ु (cid:4)कसी उ(cid:10)मीदवार को इन िविनयम(cid:22) म(cid:24) िनधा-(cid:25)रत मानक के अनुसार PवPथ न मानते hए भी PवाPsय परी)ा बोड- को इस बात क* अनुमित होगी (cid:4)क वह िलिखत oप से PपMट कारण दते े hए भारत सरकार को यह अनुशंसा कर सके (cid:4)क उB त उ(cid:10)मीदवार को सवे ा म(cid:24) िलया जा सकता ह ैऔर इसम (cid:24) सरकार को कोई हािन नह_ होगी। ननननोोोोटटटट ::::---- िच(cid:4)कEसा बोड- शारी(cid:25)रक oप से िवकलागं gि(cid:27)य(cid:22) के िलए आरि)त पद(cid:22) पर आवेदन करन े वाले उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* डॉBटरी परी)ा करते समय िनश(cid:27)ता >Pत gि(cid:27) (समान अवसर, अिधकार(cid:22) का संर)ण और पूण-) (cid:4)दgांगता अिधकार अिधिनयम, 2016 के सगं त ’ावधान(cid:22) को, िजसम(cid:24) अनुGेय शारी(cid:25)रक िवकलांगता क* सीमा प(cid:25)रभािषत क* गई ह,ै ]य ान म(cid:24) को रखेगा। 2. (क) भारत सरकार को PवाPsय परी)ा बोड- क* (cid:25)रपोट- पर िवचार करके उसे Pवीकार या अPवीकार करने का पूण- अिधकार होगा। 2. (ख) िनयुि(cid:27) के िलए PवPथ ठहराए जाने के िलए यह जoरी ह ै (cid:4)क उ(cid:10)मीदवार का मानिसक और शारी(cid:25)रक PवाPsय ठीक हो और उसम(cid:24) कोई ऐसा शारी(cid:25)रक दोष न हो िजससे िनयुि(cid:27) के बाद द)तापूव-क काम करन े म(cid:24) बाधा पड़न े क* संभावना हो। 3. (क) भारतीय (ए\ं लो-इि3डयन सिहत) जाित के उ(cid:10)मीदवार क* आय,ु कद और छाती के घेरे को परPपर सबं ंध के बारे म(cid:24) िच(cid:4)कEसा बोड- के ऊपर यह बात छोड़ दी गई ह ै (cid:4)क वह उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को परी)ा म(cid:24) माग-दश-न के oप म(cid:24) जो भी परPपर सबं ंध के आंकड़े सबसे अिधक उपयुBत समझ,(cid:24) gवहार म(cid:24) लाए।ं य(cid:4)द कद, वजन और छाती के घेरे म (cid:24) िवषमता हो तो जांच के िलए उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को अPपताल म(cid:24) रखना चािहए और उसक* छाती का एBसरे लने ा चािहए। ऐसा करने के बाद ही बोड- उ(cid:10)मीदवार को PवPथ अथवा अPवPथ घोिषत करेगा। (ख) (cid:4)क5त,ु कुछ सवे ा(cid:19) म(cid:24) कद के िलए कम स े कम मानक िन(cid:13)िलिखत ह,[ िजस पर पूरा न उतरने पर उ(cid:10)मीदवार को Pवीकार नह_ (cid:4)कया जा सकता ::::---- ससससववेेववेे ाााा ककककाााा ननननाााामममम ककककदददद रेलवे इंजीिनयरी सवे ा (िसिवल, िवCुत, यांि+क और िस\न ल), के56ीय इंजीिनयरी सवे ा >ुप 'क', के56ीय इंजीिनयरी सेवा (सड़क), के.लो.िन.िव. म(cid:24) के56ीय िवCुत और यांि+क इंजीिनयरी सवे ा >ुप 'क', सै5 य इंजीिनयरी सेवा (आईडीएसई), के56ीय जल इंजीिनयरी सेवा, बीआरईएस >ुप 'क', सीमा सड़क सगं ठन, भारतीय कौशल िवकास सवे ा(आईएसडीएस) (क) पु(cid:134)ष उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के िलए 152 स(cid:24).मी. (ख) मिहला उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के िलए 150 स(cid:24).मी. अनुसूिचत जनजाितय(cid:22) और गोरखा, गढ़वाली, असिमया, नागालै3ड के जनजाितय(cid:22) आ(cid:4)द जैसी ’जाितयां िजनका औसत कद PपOत: ही कम होता ह,ै के मामले म(cid:24) भी िनधा-(cid:25)रत 5यूनतम कद म (cid:24) छूट दी जा¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 27 सकती ह।ै (ग) सभी सेवा(cid:19) के िलए छाती के नाप म (cid:24) कम से कम 5 स(cid:24). मी. के फैलाव क* गजुं ाइश रखनी होगी। अनहक- घोिषत (cid:4)कए जान े के ’योजन स,े सांस अंदर लेन(ेइ5स ीपेशन) और सासं बाहर छोड़न(े एBस पीरेशन) के दौरान क* ’(cid:4)Xया के वाPत िवक माप (एबसो(cid:6)य ूट वै(cid:6)य )ू का ’योग (cid:4)कया जाएगा। 4444.... उउउउ5555ममममीीीीददददववववाााारररर ककककाााा ककककदददद ििििननननwwwwििििललललििििखखखखतततत ििििववववििििधधधध सससस ेेेेममममाााापपपपाााा जजजजााााएएएएगगगगाााा::::---- वह अपने जतू े उतार दगे ा और मापदडं (Pटै5ड ड-) से इस ’कार सटा कर खड़ा (cid:4)कया जाएगा (cid:4)क उसके पांव आपस म(cid:24) जुड़े रह (cid:24) और उसका वजन िसवाए एिड़य(cid:22) के पावं (cid:22) के अगं ूठ(cid:22) या (cid:4)कसी और िहPसे पर न पड़े। वह िबना अकड़े सीधा खड़ा होगा और उसक* एिड़या,ं (cid:147)पंडिलया,ं िनत(cid:10)ब और क5धे मापदडं के साथ लगे ह(cid:22)गे। उसक* ठोड़ी नीचे रखी जाएगी ता(cid:4)क िसर का Pतर (वरटेBस आफ द हडै लवे ल) हॉ(cid:25)रजो5टल बार (आड़ी छड़) के नीचे आए। कद स(cid:24)टीमीटर(cid:22) और आधे स(cid:24)टीमीटर म(cid:24) मापा जाएगा। 5555.... उउउउ5555ममममीीीीददददववववाााारररर ककककAAAA छछछछााााततततीीीी ममममाााापपपपनननन ेे ेेककककाााा ततततररररीीीीककककाााा इइइइसससस ????ककककाााारररर हहहह::::ैैैै---- उसे इस भांित खड़ा (cid:4)कया जाएगा (cid:4)क उसके पांव जुड़े ह(cid:22) और उसक* भुजाएं िसर से ऊपर उठी ह(cid:22)। फ*ते को छाती के िगद - इस तरह लगाया जाएगा (cid:4)क उसका ऊपरी (cid:4)कनारा असफलक (शो(cid:6)डर 9लडे ) के िन(cid:13) कोण(cid:22) (इनफ*(cid:25)रयर एगं (cid:6)स) के पीछे लगा रह े और यह फ*ते को छाती के िगद - ले जान े पर उसी आड़े समतल (हॉ(cid:25)रजो5टल zलेन) म(cid:24) रह।े (cid:4)फर भुजा(cid:19) को नीच े (cid:4)कया जाएगा और उ5ह (cid:24) शरीर के साथ लटका रहने (cid:4)दया जाएगा (cid:4)क5तु इस बात का ] यान रखा जाएगा (cid:4)क क5धे ऊपर या पीछे क* ओर न (cid:4)कए जाएं ता(cid:4)क फ*ता अपने Pथान स े हट न पाए। तब उ(cid:10)मीदवार को कई बार गहरा सांस लेन े के िलए कहा जाएगा तथा छाती के अिधक से अिधक फैलाव पर सावधानी से ]य ान (cid:4)दया जाएगा और कम स े कम और अिधक से अिधक फैलाव स(cid:24)टीमीटर म(cid:24) (cid:25)रकाड - (cid:4)कया जाएगा जैसे 83-89, 86-93.5 आ(cid:4)द। माप को (cid:25)रकाड- करते समय आध े स(cid:24)टीमीटर से कम िभe (jैBशन) को नोट नह_ करना चािहए। ििििववववशशशशषषेेषषेे $$$$ यय ययाााानननन दददद 8888 ::::-अंितम िनण-य करन े स े पूव - उ(cid:10)मीदवार का कद और छाती दो बार मापी जानी चािहए। 6. उ(cid:10)मीदवार का वजन भी (cid:4)कया जाएगा और उसका वजन (cid:4)कलो>ाम म(cid:24) (cid:25)रकाड- (cid:4)कया जाएगा - आधे (cid:4)कलो>ाम स े कम िभe (jैBशन) को नोट नह_ करना चािहए। 7. उ(cid:10)मीदवार क* नजर क* जांच िन(cid:13)िलिखत िनयम(cid:22) के अनुसार क* जाएगी । ’Eयेक जांच का प(cid:25)रणाम (cid:25)रकाड- (cid:4)कया जाएगा :- (i) ससससााााममममााााGGGGयययय - (cid:4)कसी रोग या असामा5यता का पता लगाने के िलए उ(cid:10)मीदवार क* आखं (cid:22) क* सामा5य परी)ा क* जाएगी। य(cid:4)द उ(cid:10)मीदवार क* आखं (cid:22), पलक(cid:22) अथवा साथ लगी संरचना(cid:19) (कां(cid:25)टगुअस PLBचस-) का कोई ऐसा रोग जो उसे अब या आगे (cid:4)कसी समय सवे ा के िलए अयो\य बना सकता हो तो उसको अPव ीकृत कर (cid:4)दया जाएगा। (ii) ददददििििृृृृxxxx-ततततीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)णणणणतततताााा ((((ििििववववजजजजअअुुअअुु लललल एएएए(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)ययययटटूूटटूू ीीीी)))) :::: दिृ O क* ती)णता का िनधा-रण करन े के िलए दो तरह क* जांच क* जाएगी - एक दरू क* नजर के िलए दसू री नजदीक क* नजर के िलए। ’Eयेक आंख क* अलग-अलग परी)ा क* जाएगी। चFमे के िबना आंख क* नजर (नेकेड आई िवजन) क* कोई अिधकतम सीमा (मैBसीमम िलिमट) नह_ होगी (cid:4)क5त ु उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* चFमे के िबना आंख(cid:22) क* नजर ’Eयेक मामले म (cid:24) िच(cid:4)कEसा बोड - या अ5य िच(cid:4)कEसा अिधकारी %ारा (cid:25)रकाड- क* जाएगी Bय(cid:22)(cid:4)क इसम(cid:24) आंख क* हालत के बारे म(cid:24) मूल सूचना (बेिसक इ5फॉरमेशन) िमल जाएगी। चFमे के साथ और चFमे के िबना दरू और नजदीक क* नजर का मानक िन(cid:13)िलिखत होगा :-28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] सवे ा दरू क* दिृO िनकट क* दिृ O Pव Pथ आंख खराब आंख Pव Pथ आंख खराब (सही क* गई (सही क* आंख दिृ O) गई दिृ O) (1) (2) (3) (4) (5) कककक.... ततततककककननननीीीीककककAAAA 1. रेल इंजीिनयरी सवे ा (िसिवल, 6/6 अथवा 6/12 अथवा जे/I जे/II िवCतु , यांि+क* और िस\ नल)। 6/9 6/9 2. के56ीय इंजीिनयरी सेवा >ुप 6/6 अथवा 6/12 अथवा जे/1 जे/II 'क', के56ीय िवCुत तथा 6/9 6/9 यांि+क* इंजीिनयरी सवे ा >ुप 'क', के56ीय जल इंजीिनयरी सवे ा >ुप 'क', के56ीय िवCुत इंजीिनयरी सेवा >पु 'क' एव ं >ुप 'ख', के56ीय इंजीिनयरी सवे ा (सड़क) >ुप 'क', भारतीय रेिडयो िविनयामक सेवा समूह ‘क’, भारतीय दरू संचार सवे ा >ुप 'क', जे.टी.ओ. >ुप 'ख', डाक एवं तार भवन िनमा-ण (>ुप 'क') सवे ा म(cid:24) सहायक काय-पालक इंजीिनयर, भारतीय नौसेना आयुध सवे ा, भारतीय नौसने ा भडं ार सवे ा, भारतीय आयुधशाला सवे ा >ुप 'क', भारतीय सव?)ण िवभाग समूह क सेवा, र)ा वैमािनक* गुणवEत ा आF वासन सवे ा, भारतीय कौशल िवकास सेवा। 3. ईएमई कोर म(cid:24) सहायक 6/6 6/18 जे/I जे/II काय-पालक अिभयंता (>पु ‘क’) अथवा अथवा सै5य इंजीिनयरी सवे ा >ुप ‘क’ 6/9 6/9 (आईडीएसई), एमईएस सव?)क संवग- म(cid:24) एईई (Bय एू सएडं सी), सीमा सड़क संगठन म(cid:24) बीआरईएस >ुप 'क'। खखखख.... गगगगररैैररैै ----ततततककककननननीीीीककककAAAA 4. भारतीय रेल भडं ार सवे ा, 6/9 6/12 जे/I जे/II भारतीय आपpू त- सेवा >ुप 'क', भारतीय भूिवGान सव?)ण >ुप 'क' सवे ा¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 29 %%%%टटटट’’’’पप पप णणणण ((((1111)))) :::: (क) उपयु-(cid:27) 'क' पर उि(cid:6)लिखत तकनीक* सेवाओ(cid:24) के संबंध म,(cid:24) मायोिपया (िसले5 डर और Pफे(cid:25)रकल सिहत) का कुल प(cid:25)रणाम 6डी से अिधक नह_ होगा। हाइपर मेLोिपया (िसले5ड र सिहत) का कुल प(cid:25)रणाम 4डी से अिधक नह_ होगा। सभी तकनीक* सेवा(cid:19) के िलए मायोिपया के सबं ंध म(cid:24) 6 डायोz टर से अिधक (िसले5ड र और Pफे(cid:25)रकल सिहत) तथा हाइपर मेLोिपया के संबंध म(cid:24) 4 डायोzट र से अिधक अयो\य ह।ै तथािप, िवशेष िच(cid:4)कE सा बोड - के पF चात, य(cid:4)द मायोिपया बोड - %ारा मैBय लु र )े+ म(cid:24) कोई अपकष-क (डीजेनरे(cid:25)टव) प(cid:25)रवतन- न हो तो गैर-तकनीक* सवे ा(cid:19) के िलए उ(cid:10)म ीदवार पर िवचार (cid:4)कया जा सकता ह।ै (cid:4)क5तु शत- यह ह ै (cid:4)क य(cid:4)द उ(cid:10)मीदवार को ''तकनीक*'' के oप म(cid:24) वगiकृत सवे ा(cid:19) के संबंध म(cid:24) हाई मायोिपया के कारण अयो\य पाया जाए तो यह मामला तीन न+े िवशेषG(cid:22) के िवशेष बोड - को संदpभ-त (cid:4)कया जाएगा जो घोषणा कर(cid:24)गे (cid:4)क यह मायोिपया रोगाEमक ह ै या (cid:4)क नह_। य(cid:4)द यह रोगाEमक नह_ ह ै तो उ(cid:10)मीदवार को गैर-तकनीक* सेवा(cid:19) के िलए यो\य घोिषत कर (cid:4)दया जाएगा बशत ? (cid:4)क वह अ5यथा दिृ O सबं ंधी अपे)ाएं पूरी कर(cid:24)। (ख) मायोिपया फ3डस के ’Eयेक मामले म,(cid:24) जांच करनी चािहए और उसके नतीजे को (cid:25)रकाड- (cid:4)कया जाना चािहए। य(cid:4)द उ(cid:10)मीदवार क* रोगाEमक अवPथा हो िजसके बढ़ने क* और उसके उ(cid:10)मीदवार क* काय-कुशलता पर असर पड़ने क* संभावना हो तो उस े ससससभभभभीीीी XXXXििेेििेे णणणणयययय---- ककककेेेे ििििललललएएएए अयो\य घोिषत कर दने ा चािहए। (ग) इंLा ऑकूलर ल(cid:24)स (आईओएल) और इंzल ांटेड कॉ5ट ेBट ल(cid:24)स (आईसीएल) को सभी Uेिणय(cid:22) के िलए अयो\य माना जाएगा। तथािप, रेिडयल केराटोटोमी/लेज़र करेBश न (लेिसक) सभी Uेिणय(cid:22) के िलए अनुमत होगा बशत? पचाईमेLी पर कोpन-या का शेष बैड 425 माइXोन ((cid:148)लैप सिहत) से कम नह_ होना चािहए और श(cid:6)य िच(cid:4)कE सा कम से कम 1 वष- पुरानी होनी चािहए जो Pप ेशल बोड- (एसओबी) %ारा रे(cid:25)टने क* जांच के अ]य धीन ह।ै %%%%टटटट’’’’पप पप णणणण ((((2222)))) :::: उपयु-(cid:27) 'क' पर उि(cid:6)लिखत तकनीक* सवे ा(cid:19) के संबंध म(cid:24) कलर िवज़न क* जाचं अिनवाय- होगी। जैसा (cid:4)क नीचे तािलका म(cid:24) दशा-या गया ह ै कलर परसेzश न उ~तर तथा िन(cid:13)तर >डे (cid:22) म(cid:24) होना चािहए जो लै5ट न- म(cid:24) %ारक (एपच-र) के आकार पर िनभर- हो :- (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडेेडडेे ककककललललरररर पपपपररररसससस’’’’ेेेे शश शश नननन ककककाााा ककककललललरररर पपपपररररसससस’’’’ेेेे शश शश नननन ककककाााा ििििननननwwwwततततरररर उउउउyyyyततततरररर (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडेेडडेे (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडेेडडेे 1. लै(cid:10)प और उ(cid:10)मीदवार के बीच 16 फुट 16 फुट क* दरू ी 2. %ारक (एपच-र) का आकार 1.3 िम.मी. 13 िम.मी. 3. (cid:4)दखाने का समय 5 सेकंड 5 सेकंड रेल इंजीिनय(cid:156)रंग सेवा (िसिवल, िवCतु , िस\न ल और यािं +क) और जनता क* सुर)ा स े संबंिधत अ5य सवे ा(cid:19) के िलए ऊंचे >डे के कलर िवज़न क* जoरत ह ै (cid:4)क5तु अ5य सेवा(cid:19) के िलए नीचे >ेड के कलर िवज़न को पया-zत माना जाना चािहए :- सवे ा(cid:19)/पद(cid:22) के वग- िजनके िलए उ~ या िन(cid:13) >ेड का कलर िवज़न अपेि)त ह,[ नीचे (cid:4)दए जा रह ेह [:- तकनीक* सवे ाए ं या पद िजनके िलए उ~तर >ेड का कलर परसेzश न अपेि)त ह ै :- (i) रेलवे इंजीिनयरी सवे ा (आईआरएसई, आईआरएसएमई, आईआरएसईई, आईआरएसएसई)। (ii) भारतीय र)ा इंजीिनयस- सवे ा (आईडीएसई)। (iii) के56ीय इंजीिनयरी सवे ा (सड़क)। (iv) के56ीय िवCुत इंजीिनयरी सवे ा (>ुप 'क' एवं >ुप 'ख')। (v) ईएमई कोर, र)ा म+ं ालय म(cid:24) सहायक काय-पालक इंजीिनयर >ुप 'क'।30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (vi) सीमा सड़क सगं ठन म(cid:24) बीआरईएस >ुप 'क' । (vii) भारतीय सव?)ण िवभाग >ुप ‘क’ सवे ा । (viii) सै5 य इंजीिनयरी सवे ा एमईएस सवं ग - म(cid:24) सहायक काय-पालक अिभयतं ा (B यएू सएडं सी) । तकनीक* सवे ाए ं या पद िजनके िलए िन(cid:13)तर >ेड का कलर परसेzश न अपेि)त ह ै:- (i) के56ीय इंजीिनयरी सवे ा। (ii) के56ीय वैCतु तथा यांि+क इंजीिनयरी सवे ा। (iii) भारतीय नौसने ा आयुध सवे ा। (iv) भारतीय नौसेना भडं ार सवे ा। (v) भारतीय आयुध कारखाना सवे ा। (vi) के56ीय जल इंजीन यर स े ◌ा। (vii) भारतीय रेिडयो िविनयामक सेवा। (viii) भारतीय भूिवGान सव?)ण >पु 'क' सवे ा । (ix) डाक एवं तार भवन िनमा-ण (>ुप 'क') सेवा म(cid:24) सहायक काय-पालक इंजीिनयर । (x) र)ा वैमािनक* गुणवE ता आFव ासन सवे ा(डीएBय एू एस) । (xi) भारतीय कौशल िवकास सेवा । वे सवे ाएं या पद िजनके िलए कलर परसेzश न अपेि)त नह_ ह ै:- (i) भारतीय दरू संचार सवे ा >ुप 'क' । (ii) किनM ठ दरू संचार अिधकारी (सामा5य के56 ीय सवे ा >ुप 'ख', राजपि+त, अननुसिचवीय) । (iii) भारतीय रेलवे भडं ार सेवा, >ुप 'क' । लाल, हरे और पीले रंग के सकं ेत को आसानी से और िबना िहच(cid:4)कचाहट के पहचान लेना संतोषजनक कलर िवज़न ह।ै कलर िवज़न क* जांच हते ु अYछे ’काश म(cid:24) (cid:4)दखाई गई इिशहारा zलेट(cid:22) तथा एक उपयुB त लालटेन यथा एड(cid:25)रज >ीन क* लालटेन का ’योग पूण- िवFव सनीय माना जाएगा। तकनीक* सेवा(cid:19) म(cid:24) िनयुि(cid:27) हते ु उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के कलर िवज़न के परी)ण के िलए इिशहारा क* zलेट(cid:22) तथा एड(cid:25)रज >ीन क* लालटेन दोन(cid:22) का ’योग (cid:4)कया जाएगा। %%%%टटटट’’’’पप पप णणणण ((((3333)))) :::: ददददििििृृृृ xxxx (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:7)(cid:7)ेे(cid:7)(cid:7)ेे ((((फफफफAAAAffffडडडड ऑऑऑऑफफफफ ििििववववजजजजनननन)))) - सभी सवे ा(cid:19) के िलए स(cid:10)मुखन िविध %ारा दिृ O )े+ क* जांच क* जाएगी। जब ऐसी जांच का नतीजा असंतोषजनक या सं(cid:4)द\ध हो तब दिृ O )े+ क* प(cid:25)रभाषा (पैरीमीटर) पर आधा(cid:25)रत (cid:4)कया जाना चािहए। %%%%टटटट’’’’पप पप णणणण ((((4444)))) :::: ररररतततत{{{{धधधधीीीी ((((ननननााााइइइइटटटट ////ललललााााइइइइंंंंडडडडननननससससेेेे )))) - केवल िवशेष मामल(cid:22) को छोड़कर रतƒधी क* जांच नेमा के oप म(cid:24) जoरी नह_ ह।ै रतƒधी या अंधेरे म (cid:24) (cid:4)दखाई न दने े क* जांच करने के िलए कोई Pट[डड- िनिRत नह_ ह।ै िच(cid:4)कEसा बोड- को ही ऐसे काम चलाऊ टेPट कर लेन े चािहए जैसे रोशनी कम करके या उ(cid:10)मीदवार को अ5दर कमरे म(cid:24) लाकर 20 स े 30 िमनट के बाद उससे िविवध चीज(cid:22) क* पहचान करवाकर दिृ O ती)णता (cid:25)रकाड- करना। उ(cid:10)मीदवार के कहने पर ही हमेशा िवFव ास नह_ करना चािहए (cid:4)क5त ु उन पर उिचत िवचार कर िलया जाना चािहए। %%%%टटटट’’’’पप पप णणणण ((((5555)))) :::: ककककेेेेGGGGjjjjीीीीयययय इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससववेेववेे ाााा////ककककेेेेGGGGjjjjीीीीयययय इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससववेेववेे ाााा ((((ससससड़ड़ड़ड़कककक)))) - उ(cid:10)मीदवार क* िच(cid:4)कEसा बोड- %ारा जoरी समझे जाने पर कलर िवज़न और रतƒधी सबं ंधी परी)ण पास करना होगा। भारतीय सव?)ण सेवा >ुप 'क' के िलए उ(cid:10)मीदवार को ‘ि+िवम सगलल (Pट ेरोPक ोिपक (cid:148)यूज़न)’ परी)ण पास करना होगा। %%%%टटटट’’’’पप पप णणणण ((((6666)))) :::: दिृ O क* ती)णता से िभe आंख को दशा-ने वाली अ5य अवPथ ा (आB यलु र कंडीशन)।¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 31 (क) आंख क* अंग संबंधी बीमारी क* बढ़ती hई अपवतन- +ु(cid:25)ट ((cid:25)रjेिBटव एरर), िजसके प(cid:25)रणामPवoप दिृ O क* ती)णता के कम होने क* संभावना हो, को अयो\यता का कारण समझना चािहए। (ख) भ[गापन ((cid:147)P“ंट) के साथ ि%ने+(cid:22) क* (बाइनोकुलर) दिृ O का न होना सभी तकनीक* सेवा(cid:19) म (cid:24) अयोग् य माना जाएगा। गैर-तकनीक* सवे ा(cid:19) के िलए इसे यो\य माना जा सकता ह।ै भ[गापन ((cid:147)P“ंट) के साथ ि%ने+(cid:22) क* (बाइनोकुलर) दिृ O का होना सभी सवे ा(cid:19) के िलए अयो\य माना जाएगा। (ग) अ5 य मापदडं सामा5 य होने पर, एक ने+ वाले tय ि(cid:27) को सभी तकनीक* सेवा(cid:19) के िलए अयो\ य तथा ग ै -तकनीक* स वा(cid:19) के िलए योग य माना जाएगा। %%%%टटटट’’’’पप पप णणणण ((((7777)))) :::: ककककााााGGGGटटटटैै(cid:30)(cid:30)ैै(cid:30)(cid:30)टटटट ललललसस<<सस<< - िच(cid:4)कEसा परी)ा के दौरान, उ(cid:10)मीदवार को का5टैBट ल[स का ’योग करने क* अनुमित नह_ दी जानी चािहए। %%%%टटटट’’’’पप पप णणणण ((((8888)))) :::: यह आवFयक ह ै(cid:4)क आंख(cid:22) का परी)ण करते समय दरू दिृ O के िलए टाइप अ)र(cid:22) क* ’दीिV 15 फुट कै5ड ल क* ’दीिV जसै ी हो। %%%%टटटट’’’’पप पप णणणण ((((9999)))) :::: सरकार (cid:4)कसी भी उ(cid:10)मीदवार के प) म(cid:24) िवशेष कारण से (cid:4)कसी भी शत- म(cid:24) छूट द ेसकती ह।ै 8888.... रररर(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)तत तत चचचचाााापपपप ((((////ललललडडडड ????ेशेशेशेशरररर)))) (1) 9लड ’ेशर के संबंध म(cid:24) बोड- अपने िववेक से काम लगे ा। नाम-ल, मैिBसमम िसPटॉिलक ’ेशर के आकलन क* काम चलाऊ िविध िन(cid:13) ’कार ह ै:- (i) 15 से 25 वष- के यवु ा gि(cid:27)य(cid:22) म(cid:24) औसत 9लड ’ेशर लगभग 100 + आयु होता ह।ै (ii) 25 वष- स े अिधक क* आयु वाले gि(cid:27)य(cid:22) म(cid:24) 9लड ’ेशर के आकलन म(cid:24) 110 + आधी आयु का सामा5य िविनयम िबलकुल संतोषजनक ह।ै ििििववववशशशशषषेेषषेे $$$$ यय ययाााानननन----1111.... सामा5य िनयम के oप म(cid:24) 140 एम.एम. से ऊपर िसPटॉिलक ’ेशर और 90 एम.एम. से ऊपर डायPटॉिलक ’ेशर को सं(cid:4)द\ध मान लेना चािहए और उ(cid:10)मीदवार को अयो\य ठहराने के सबं ंध म (cid:24) अपनी राय दने े से पहले बोड- को चािहए (cid:4)क उ(cid:10)मीदवार को अPपताल म(cid:24) रखने क* (cid:25)रपोट- से यह पता लगाना चािहए (cid:4)क घबराहट (एBसाइटम(cid:24)ट) आ(cid:4)द के कारण 9लड ’ेशर थोड़े समय रहने वाला ह ै या इसका कारण कोई (आग?िनक) बीमारी ह।ै ऐसे सभी मामल(cid:22) म(cid:24) §दय का एBसरे और इलैBLोकाpड-यो>ा(cid:4)फक जांच और र(cid:27) यू(cid:25)रया िनकास (िBलयर(cid:24)स) क* जांच भी नेमी तौर पर क* जानी चािहए। उYच रBत चाप (िच(cid:4)कEस ा बोड- %ारा पहचाने जाने पर) वाल े उ(cid:10) मीदवार को Pथ ायी oप से अयो\य घोिषत (cid:4)कया जाना चािहए। ((((2222)))) रररर(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)तत तत चचचचाााापपपप ((((////ललललडडडड ????शशेेशशेे रररर)))) ननननाााापपपपनननन ेेेेककककाााा ततततररररीीीीककककाााा िनयमानुसार पारे वाल े दाबमापी (मरकरी मैनोमीटर) (cid:4)कPम का उपकरण (इ5P¤म(cid:24)ट) इPतेमाल करना चािहए। (cid:4)कसी (cid:4)कPम का gायाम या घबराहट के बाद 15 िमनट तक रBत चाप नह_ लेना चािहए। रोगी बैठा या लेटा हो बशत ? (cid:4)क वह और िवशषे कर उसक* बांह िशिथल और आराम स े हो। बांह थोड़ी बhत हॉ(cid:25)रजो5टल िPथित म(cid:24) रोगी के पा}- हो तथा उसके क5धे तक कपड़ा उतार दने ा चािहए। कफ म(cid:24) से पूरी तरह हवा िनकाल कर बीच क* रबड़ को भुजा के अ5दर क* ओर रखकर और उसके िनचले (cid:4)कनारे को कोहनी के मोड़ स,े एक या दो इंच ऊपर करके लगाना चािहए। इसके बाद कपड़े क* प'ी को फैलाकर समान oप से लपेटना चािहए ता(cid:4)क हवा भरने पर कोई िहPसा फूल कर बाहर को न िनकले। कोहनी के मोड़ पर बांह धमनी ((cid:159)ै(cid:4)कअल आट-री) को दबा-दबा कर ढूंढा जाता ह ै तब उसके ऊपर बीच(cid:22)-बीच PटेथPकोप को ह(cid:6)के से बीच म(cid:24) लगाया जाता ह ै जो कफ के साथ न लग।े कफ म(cid:24) लगभग 200 एमएम. एचजी हवा भरी जाती ह ै और इसके बाद इसम(cid:24) स े धीरे-धीरे हवा िनकाली जाती ह।ै ह(cid:6)क* Xिमक ]व िनया ं सुनाई पड़ने पर िजस Pतर पर पारे का कालम (cid:25)टका होता ह ै वह िसPटॉिलक ’ेशर दशा-ता ह।ै जब और हवा िनकाली जाएगी तो और तजे ] विनया ं सुनाई पड़(cid:24)गी। िजस Pतर पर साफ और अYछी सुनाई पड़ने वाली ]व िनयां ह(cid:6)क* दबी hई सी लुzत ’ाय: हो जाए ं तो वह डायPटॉिलक ’ेशर ह।ै 9लड ’ेशर काफ* थोडी32 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] अविध म(cid:24) ही लेना चािहए Bय(cid:22)(cid:4)क कफ के ल(cid:10)बे समय का दबाव रोगी के िलए )ोभकारक होता ह ै और इसस े री(cid:147)डंग गलत होती ह।ै य(cid:4)द दोबारा पड़ताल करना जoरी हो तो कफ म(cid:24) से पूरी हवा िनकाल कर कुछ िमनट के बाद ही ऐसा (cid:4)कया जाए। (कभी-कभी कफ म (cid:24) स े हवा िनकालने पर एक िनिRत Pतर पर ]व िनयां सनु ाई पड़त_ ह।[ दाब िगरने पर यह गायब हो जाती ह [ तथा िन(cid:13)Pतर पुन: ’कट हो जाती ह।[ इससे “साइल(cid:24)ट गैप” क* री(cid:147)डगं म(cid:24) गलती हो सकती ह।ै ) 9999.... ममममधधधधुमुमुमुमहहेेहहेे ((((डडडडााााययययििििबबबबटटटटीीीीज़ज़ज़ज़ ममममििेेििेे ललललटटटटसससस)))) परी)क क* उपिPथित म(cid:24) (cid:4)कए गए मू+ क* परी)ा क* जानी चािहए और प(cid:25)रणाम (cid:25)रकाड- (cid:4)कया जाना चािहए। जब िच(cid:4)कEसा बोड- को (cid:4)कसी उ(cid:10)मीदवार के म+ू म(cid:24) रासायिनक जांच %ारा श«र का पता चले तो बोड- इसके सभी पहलु(cid:19) क* परी)ा करेगा और मधुमेह (डायिबटीज़) के Cोतक िच5ह और ल)ण(cid:22) को भी िवशेष oप से नोट करेगा। य(cid:4)द बोड- %ारा उ(cid:10)मीदवार को \लुकोज मेह (\लाइकोसू(cid:25)रया) के िसवाय, अपेि)त िच(cid:4)कEसा (cid:4)फटनसे के Pटै3डड - के अनुoप पाया जाए तो वह उ(cid:10)मीदवार को इस शत - के साथ (cid:4)फट घोिषत कर सकता ह ै(cid:4)क \लकू ोज मोही (नॉन-डायिबटीज) नह_ ह ैऔर बोड- इस केस को िच(cid:4)कEसा के (cid:4)कसी ऐसे िवशेषG के पास भेजगे ा िजसके पास अPपताल ओैर ’योगशाला सुिवधाए ं ह(cid:22)। िच(cid:4)कEसा िवशेषG Pट[डड- 9लड शूगर टालर(cid:24)स टेPट सिहत जो भी िBलिनकल या लबे ोरेटरी परी)ाएं जoरी समझगे ा, करेगा और अपनी (cid:25)रपोट- िच(cid:4)कEस ा बोड- को भेज दगे ा िजस पर िच(cid:4)कEसा बोड- %ारा '(cid:4)फट' या 'अन(cid:4)फट' के संबंध म(cid:24) अंितम राय अवध(cid:25)रत होगी। दसू रे अवसर पर उ(cid:10)मीदवार के िलए बोड- के सामन े Pवय ं उपिPथत होना जoरी नह_ होगा। औषिध के ’भाव को समाz त करन े के िलए यह जoरी हो सकता ह ै (cid:4)क उ(cid:10)मीदवार को कई (cid:4)दन तक अPपताल म(cid:24) पूरी दखे -रेख से रखा जाए। मधुमेह (डायिबटीज़ मेिलटस) वाले उ(cid:10)म ीदवार (िच(cid:4)कEस ा बोड - %ारा पहचाने जाने पर) को Pथ ायी oप से अयो\य घोिषत (cid:4)कया जाना चािहए। 10. य(cid:4)द जांच के प(cid:25)रणामPवoप कोई मिहला उ(cid:10)मीदवार गभ-वती पाई जाती ह ै तो उस े अPथाई oप से तब तक अPवPथ घोिषत (cid:4)कया जाना चािहए जब तक (cid:4)क उसका ’सव पूरा न हो जाए। (cid:4)कसी रिजPटड - िच(cid:4)कEसक का PवPथता ’माण-प+ ’Pततु करने पर, ’सूित क* तारीख से 6 ह(cid:148)ते बाद आरो\य ’माण-प+ के िलए उसक* (cid:4)फर से PवाPsय परी)ा क* जानी चािहए। 11. िन(cid:13)िलिखत अित(cid:25)रBत बात(cid:22) का ’े)ण (cid:4)कया जाना चािहए :- (क) उ(cid:10)मीदवार को दोन(cid:22) कान(cid:22) से अYछा सनु ाई पड़ता ह ै और कान म(cid:24) बीमारी का कोई िच5ह नह_ ह।ै य(cid:4)द कान क* कोई खराबी हो तो उसक* जाचं कान िवशेषG %ारा क* जानी चािहए। य(cid:4)द सुनने क* खराबी का इलाज श(cid:6)य (cid:4)Xया (आपरेशन) या िहय(cid:156)रंग एड के इPतेमाल से हो सके तो उ(cid:10)मीदवार को इस आधार पर अयो\य घोिषत नह_ (cid:4)कया जा सकता ह ै बशत ? (cid:4)क कान क* बीमारी बढ़न े वाली न हो। यह उपबंध भारतीय रेल भ3डार सवे ा के अलावा अ5य रेल सवे ा(cid:19), सेना इंजीिनयरी सवे ा, के56ीय इंजीिनयरी सवे ा >पु 'क' और के56ीय इंजीिनयरी सवे ा (सड़क), के56ीय िवCतु इंजीिनयरी क* सवे ा >ुप ‘क’ तथा सीमा सड़क इंजीिनयरी सवे ा >ुप “क” पर लाग ू नह_ ह।ै िच(cid:4)कEसा परी)ा ’ािधकारी के माग-दश-न के िलए इस संबंध म(cid:24) िन(cid:13)िलिखत माग-दश-न जानकारी दी जा ◌ी ह:ै- 1 2 3 (1) एक कान म(cid:24) ’कट अथवा पूण- य(cid:4)द हायर j*“(cid:24)सी म(cid:24) बहरापन 30 डेिसबल तक हो बहरापन, दसू रा कान सामा5य तो गरै -तकनीक* काय^ के िलए यो\य। होना। (2) दोन(cid:22) कान(cid:22) म(cid:24) बहरेपन का ’Eय) य(cid:4)द 1000 से 4000 तक क* Pपीच j*“(cid:24)सी म(cid:24) बोध िजसम(cid:24) Uवण यं+ बहरापन 30 डेिसबल तक हो तो तकनीक* तथा गैर- (िहय ि◌◌ंग एड) %ारा कुछ तकनीक* दोन(cid:22) ’कार के काय^ के िलए यो\य। सुध र संभव हो¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 33 (3) स(cid:24)Lल या माpज-नल टाइप के (i) एक कान सामा5य, दसू रे कान म(cid:24) (cid:25)टमपेिनक (cid:25)टमपेिनक मे(cid:10)बरेन का िछ6 मे(cid:10)बरेन का िछ6 हो तो अPथायी आधार पर अयो\य। कान क* श(cid:6)य िच(cid:4)कEसा िPथित सुधरन े पर दोन(cid:22) कान(cid:22) म(cid:24) माpज-नल या अ5य िछ6 वाले उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को अPथायी oप से अयो\य घोिषत कर के उ5ह (cid:24)एक मौका (cid:4)दया जा सकता ह।ै (ii) चूं(cid:4)क सभी ’कार के माpज-नल या ए(cid:25)ं टक िछ6 असुरि)त होते ह,[ चाह े वह एक कान या दोन(cid:22) कान(cid:22) म(cid:24) ह(cid:22), अPथायी oप से अयो\य माना जाएगा। (iii) दोन(cid:22) कान(cid:22) म (cid:24) स(cid:24)Lल िछ6 होने पर अPथायी oप से अयो\य। (4) मैP टॉइड केिव(cid:25)ट के कारण कान (i) (cid:4)कसी एक कान स े सामा5य o से और द ू रे के एक ओर/दोन(cid:22) ओर से सब- कान म(cid:24) मैस् टॉइड केिवटी - तकनीक* तथा गैर- नाम-ल Uवण तकनीक* दोन(cid:22) ’कार के काय^ के िलए यो\य। (ii) मैPट ॉइड केिवटी अPथायी oप से अयो\य माना जाता ह ैचाह ेवह एक कान म(cid:24) हो या दोन(cid:22) कान(cid:22) म(cid:24)। य(cid:4)द श(cid:6)य िच(cid:4)कEस ा के पFच ात मरीज़ क* सनु ने क* )मता 30 डेिसबल अथवा अिधक हो, तो उसे यो\य घोिषत (cid:4)कया जा सकता ह।ै (5) आपरेशन (cid:4)कया गया/िबना तकनीक* तथा गरै -तकनीक* दोन(cid:22) ’कार के काय^ आपरेशन के बहते रहने वाल े के िलए अPथायी oप से अयो\य। कान (6) नासा प' क* ह‹ी सबं ंधी (i) ’Eयेक मामले म(cid:24) प(cid:25)रिPथितय(cid:22) के अनुसार िनण-य िवषमता(cid:19) (बोनी िडफाpम-टी) िलया जाएगा। ल)ण(cid:22) सिहत नासा प' िवचल सिह अथव इसस े रिहत िवCमान होने पर अPथायी oप से अयो\य। नाक क* जी ◌्ण ’दाहक/एलpज-क दशा (7) टॉि5सल और/या कंठ क* जीण- (i) टॉि5सल और/या कंठ क* जीर् ’वाहक शा - ’वाहक दशा यो\य। (ii) य(cid:4)द आवाज म (cid:24) अEयिधक कक-शता िवCमान हो तो अPथायी oप से अयो\य। (8) कान, नाक, गले (ई.एन.टी.) के (i) सुसा]य (cid:158)ूमर के िलए भी इलाज क* सुसा] य अथवा अपने P थान पर आवFय कता होती ह ै B य(cid:22)(cid:4)क इसक* भी मैिलगन(cid:24)ट (cid:158)ूमर कमी/ज(cid:25)टलताए ं होती ह,[ िजनसे मृEयु भी हो सकती ह।ै इसिलए, सभी ’कार के सुसा]य (cid:158)ूमर को अPथ ायी oप स े अयो\य माना जाए और केवल श(cid:6)य िच(cid:4)कEस ा के सफल उपचार के बाद ही इसे यो\य घोिषत (cid:4)कया जा सकता ह।ै (ii) मैिलगन(cid:24)ट (cid:158)ूमर - अयो\य (9) ऑटोिPBलरोिसस (i) य(cid:4)द आपरेशन के बाद या Uवण यं+ क* सहायता से 30 डेिसबल के अ5दर सुनाई दते ा ह,ै तो34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] उसे यो\य घोिषत (cid:4)कया जा सकता ह।ै (10) कान, नाक, अथवा गले के (i) य(cid:4)द काम-काज म(cid:24) बाधक न हो - यो\य। ज5मजात दोष (ii) भारी मा+ म(cid:24) हकलाहट - अयो\य। (11) नेसल पॉिल नेसल पॉिल के िलए भी इलाज क* आवFय कता होती ह ै Bय (cid:22)(cid:4)क इसक* भी कमी/ज(cid:25)टलताए ं होती ह।[ इसिलए, सभी ’कार क* नेसल पॉिल को अPथ ायी oप स े अयो\य माना जाए और केवल सफल उपचार (श(cid:6)य िच(cid:4)कEस ा) के बाद ही यो\य घोिषत (cid:4)कया जा सकता ह।ै (ख) वह िबना हकलाहट बोल लेता/लते ी ह;ै (ग) उसके दातं अYछी हालत म (cid:24) ह [ और जहा ं आवFय क ह,[ अYछी तरह चबान े के िलए नकली दांत लगे ह [(अYछी तरह भरे hए दांत(cid:22) को ठीक समझा जाएगा); (घ) उसक* छाती क* बनावट अYछी ह ै और छाती का फुलाव पया-zत ह ै तथा उसके (cid:4)दल व फेफड़ े ठीक ह;[ (ड. उसे पेट क* कोई बीमारी नह_ ह;ै (च) उसे रपचर नह_ ह;ै (छ) उसे हाP(cid:152)ोिसल, Pफोत, िशरा या बवासीर नह_ ह।ै अPथ ायी oप से अयो\य माना जाए और केवल श(cid:6)य िच(cid:4)कE सा के सफल उपचार के बाद ही यो\य घोिषत (cid:4)कया जाए; (ज) उसके अंग(cid:22), हाथ(cid:22) व पैर(cid:22) क* बनावट और िवकास अYछा ह ै और उसके जोड़ भली-भांित व पूण- oप से िहलते ह।[ तथािप, य(cid:4)द बीमारी क* अवPथ ा बढ़ने वाली नह_ ह ै और कोई गौण िवकृित न हो, तो उ(cid:10) मीदवार को यो\य घोिषत (cid:4)कया जा सकता ह;ै (झ) उसको Eवचा क* कोई िचरPथाई बीमारी नह_ ह;ै (ञ) उसे कोई ज5मजात कुरचना या दोष नह_ ह;ै (ट) उसके (cid:4)कसी उ> या जीण- बीमारी के िनशान नह_ ह [िजनसे कमजोर गठन का पता लग;े (ठ) उसके शरीर पर टीके के िनशान ह;[ (ड) कोई संचारी (क(cid:10)यूिनकेबल) रोग नह_ ह;ै (ढ) >ेड-I हमे रॉइ¡ज़ को ‘यो\ य’ माना जाए; (ण) अजनन या दोन(cid:22) वृषण का अभाव होना Pथ ायी oप से अयो\य ह।ै एक अPप ृFय वृषण के मामले म(cid:24), िनयिमत जांच करने पर अजनन या अPप ृFय अनवतीण- वषृ ण का पता लगाना असंभव ह।ै अनवतीण- वषृ ण तब तक अPथ ायी oप से अयो\य ह ै जब तक (cid:4)क इसे श(cid:6) य िच(cid:4)कत स् ा %ारा हटा न (cid:4)दया जा या इसे प रEय )/सामान ् य िPथित म(cid:24) Pथ ािपत न (cid:4)कया जाए। अजनन को यो\य घोिषत (cid:4)कया जा सकता ह ै परंतु तब यह ’मािणत करने का दाियE व उ(cid:10) मीदवार का होगा (cid:4)क उसक* िPथित अजनन ह ैन (cid:4)क अनवतीण- वृषण क*। (त) ’E यारोिपत अंग वाले सभी उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) को ‘अयो\य ’ घोिषत (cid:4)कया जाए; (थ) सवे ा म(cid:24) ’िविO के समय पता लगन े वाले घातक रोग वाले सभी उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) को ‘अयो\ य’ घोिषत (cid:4)कया जाए; (द) भयंकर मोटापा एक रोग>P त अवPथ ा ह।ै यह tय ि(cid:27)य(cid:22) क* काय-)मता को ’भािवत करता ह ै और िविभ5 न अ5 य रोग(cid:22) क* आशंका का कारण ह।ै ये उ(cid:10)म ीदवार ‘अPथ ाई oप से अयो\य ’ ह ै और श(cid:6) य िच(cid:4)कE सा या अ5 य उपचार(cid:22) के िबना बीएमआई <35 होने पर इ5ह (cid:24) ‘यो\य ’ कहा¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 35 जा सकता ह ै B य(cid:22)(cid:4)क इन उपचार(cid:22) के कारण लंबी अविध म(cid:24) कई ज(cid:25)टलताए ं उEप 5न हो जाती ह।[ बीएमआई >35 होने पर अPथ ाई oप से अयो\ य। य(cid:4)द अपील करने क* िनधा-(cid:25)रत अविध के भीतर बीएमआई म (cid:24) <35 तक सुधार हो जाता ह ै तो ‘यो\य ’ घोिषत (cid:4)कया जा सकता ह।ै य(cid:4)द (cid:4)कसी ’कार क* श(cid:6) य िच(cid:4)कEस ा या अ5य ’(cid:4)Xया(cid:19) से बीएमआई को सुधारा जाता ह ै तो P थायी oप से अयो\ य। (ध) य(cid:4)द कोई उ(cid:10) म वार अ5 यथा सामा5य oप ◌े Pव Pथ ह ै तो (cid:4)कसी उ(cid:10)म ीदवार को केवल इस कारण स े अयो\ य घोिषत नह_ (cid:4)कया जा सकता ह ै(cid:4)क उसने अगं दान (cid:4)कया ह।ै 12. §दय तथा फेफड़(cid:22) क* (cid:4)क5ह_ ऐसी असमा5यता(cid:19) का पता लगान,े िज5ह (cid:24) सामा5य शारी(cid:25)रक परी)ण के आधार पर नह_ दखे ा जा सकता ह,ै के िलए छाती का रेिडयो>ाफ* परी)ण केवल उ5ह_ उ(cid:10)मीदवार(cid:22) का (cid:4)कया जाएगा िज5ह (cid:24) संबंिधत इंजीिनयरी परी)ा म(cid:24) अि5तम oप से सफल घोिषत (cid:4)कया जाता ह ै। उ(cid:10)म ीदवार के PवाPsय के बारे म(cid:24) के56ीय Pथायी िच(cid:4)कEसा मंडल (सबं िं धत उ(cid:10)म ीदवार क* िच(cid:4)कEसा परी)ा का संचालन करने वाले) के अ] य) का िनण-य अंितम होगा। 13. उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के PवाPsय के बारे म(cid:24) संदहे क* िPथित म,(cid:24) िच(cid:4)कEसा बोड- के अ]य ) सरकारी नौकरी करने के िलए उ(cid:10)मीदवार क* यो\यता या अयो\यता का िनण-य करने के िलए अPपताल के (cid:4)कसी उपयु(cid:27) िवशेषG क* सलाह ले सकते ह [ जैसे य(cid:4)द संदहे हो (cid:4)क उ(cid:10)मीदवार (cid:4)कसी मानिसक रोग या िवकार स े पीिड़त ह,ै तब बोड- के अ] य) (cid:4)कसी अPपताल के मनोिवकार िवGानी/मनोिवGानी आ(cid:4)द क* सलाह ले सकत े ह।[ जब कोई दोष िमले तो उसे ’माण-प+ म(cid:24) अवFय नोट (cid:4)कया जाए और िच(cid:4)कEसा परी)क को अपनी राय दने ी चािहए (cid:4)क उ(cid:10)मीदवार %ारा ड्यूटी के अपेि)त द)तापूव-क िनMपादन म(cid:24) इससे बाधा पड़ने क* संभावना ह ैया नह_। 14. िच(cid:4)कEसा बोड- के (cid:4)कसी िनण-य के िखलाफ अपील करने के इYछ ुक उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को भारत सरकार, रेल मं+ालय (रेल िवभाग) %ारा िनधा(cid:25)- रत रीित से 100 (cid:134)पये का अपील शु(cid:6)क जमा करना होगा। यह शु(cid:6)क केवल उन उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को वापस कर (cid:4)दया जाएगा िज5ह (cid:24) अपीलीय िच(cid:4)कEसा बोड- %ारा PवPथ घोिषत (cid:4)कया जाएगा जब(cid:4)क अ5य मामल(cid:22) म(cid:24) यह शु(cid:6)क ज9त कर िलया जाएगा। उ(cid:10)मीदवार को अपनी अपील के साथ (cid:4)कसी रिजPटड- डाBटर का PवाPsय ’माण-प+ िजसम(cid:24) िवशेष तौर पर यह उ(cid:6)लेख करना चािहए (cid:4)क उ(cid:10)मीदवार को िच(cid:4)कEसा बोड- %ारा अयो\य घोिषत (cid:4)कए जाने क* उसे जानकारी ह,ै ’Pतुत करना होगा। उ(cid:10)मीदवार %ारा ’Pततु (cid:4)कया गया PवाPsय ’माण-प+ ’थम िच(cid:4)कEसा बोड- के िनMकष^ के िव(cid:134)m अपील करने के िलए मा+ एक पवू ाप- े)ा ह।ै जब उ(cid:10)मीदवार िच(cid:4)कEसा बोड- के सामन े उपिPथत हो तो उसके पास ’माण-प+ क* ’ित अवFय होनी चािहए। उ(cid:10)मीदवार को पहले िच(cid:4)कEसा बोड- के िनण-य क* सूचना (ई-मेल) ’ाzत होन े के 21 (cid:4)दन के भीतर अपनी अपील ’Pतुत कर दने ी चािहए अ5यथा अपीलीय िच(cid:4)कEसा बोड- %ारा िच(cid:4)कEसा परी)ा के िलए (cid:4)कए गए अनुरोध को Pवीकार नह_ (cid:4)कया जाएगा। िच(cid:4)कEसा परी)ा के िलए अपीलीय िच(cid:4)कEसा बोड- क* gवPथा उ(cid:10)मीदवार के Pव यं के खच- पर क* जाएगी। अपीलीय िच(cid:4)कEसा बोड- के %ारा क* जान े वाली िच(cid:4)कEसा परी)ा के सबं ंध म(cid:24) (cid:4)कसी ’कार का या+ा भ(cid:132)ा नह_ (cid:4)दया जाएगा। रेल मं+ालय (रेलव े बोड-) %ारा अपीलीय िच(cid:4)कEसा बोड- %ारा िच(cid:4)कEसा परी)ा के िलए आवFयक काय-वाही तभी क* जाएगी जब िनधा-(cid:25)रत शु(cid:6)क के साथ िनिRत समय के भीतर सभी अपील(cid:24) ’ाV ह(cid:22)गी। 15. अपीलीय िच(cid:4)कEसा बोड- का िनण-य अंितम होगा और इसके िव(cid:134)m कोई अपील नह_ क* जाएगी। ििििचचचच9999ककककYYYYससससाााा बबबबोोोोडडडड(cid:15) (cid:15) (cid:15) (cid:15) ककककAAAA %%%%ररररपपपपोोोोटटटट (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15) िच(cid:4)कEसा परी)क के माग-दश-न के िलए िन(cid:13)िलिखत सचू ना दी जाती ह ै: 1. शारी(cid:25)रक यो\यता ((cid:4)फटनेस) के िलए अपनाए जाने वाले Pट(cid:24)डड- से सबं ंिधत उ(cid:10)मीदवार क* आयु और सवे ा य(cid:4)द कोई हो, के िलए उिचत गुंजाइश रखनी चािहए।36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (cid:4)कसी ऐस े gि(cid:27) को पि9लक सpव-स म (cid:24) भतi के िलए यो\यता ’ाzत नह_ समझा जाएगा िजसके बारे म(cid:24) यथािPथित सरकार या िनयुि(cid:27) ’ािधकारी (अपाए(cid:147)5टंग अथॉ(cid:25)रटी), जैसा भी मामला हो, को यह तस(cid:6)ली नह_ हो जाती (cid:4)क उसे ऐसी कोई बीमारी, रचना संबंधी दोष या शारी(cid:25)रक दबु -लता (बािडली इ5फ pम-टी) नह_ ह ैिजसम(cid:24) वह उस सवे ा के िलए अयो\य हो गया हो या उसके अयो\य होने क* संभावना हो। यह बात समझ लने ी चािहए (cid:4)क PवPथता का ’Fन भिवMय से उतना ही संबm ह ैिजतना वत-मान स े ह ै और िच(cid:4)कEसा परी)ा का एक मुfय उ|ेFय िनर5तर कारगर सवे ा ’ाzत करना और Pथाई िनयुि(cid:27) के उ(cid:10)मीदवार(cid:22) के मामले म(cid:24) अकाल मृEयु होने पर समय पूव- प(cid:24)शन या अदायिगय(cid:22) को रोकना ह।ै साथ ही यह नोट कर िलया जाए (cid:4)क यह ’F न केवल िनरंतर कारगर सेवा क* संभावना का ह ै और उ(cid:10)मीदवार को अPवीकृत करने क* सलाह इस हाल म(cid:24) नह_ दी जानी चािहए जब(cid:4)क उसम(cid:24) कोई ऐसा दोष हो जो केवल बhत कम प(cid:25)रिPथित म(cid:24) िनरंतर कारगर सवे ा म(cid:24) बाधक माना गया ह।ै मिहला उ(cid:10)मीदवार को परी)ा के िलए (cid:4)कसी लेडी डाBटर के िच(cid:4)कEसा बोड- के सदPय के oप म(cid:24) सहयोिजत (cid:4)कया जाएगा। िच(cid:4)कEसा बोड- क* (cid:25)रपोट- को गोपनीय रखा जाएगा। ऐसे मामले म,(cid:24) जब कोई उ(cid:10)मीदवार सरकारी सवे ा म(cid:24) िनयुि(cid:27) के िलए अयो\य करार (cid:4)दया जाता ह ै तो िच(cid:4)कEसा बोड- %ारा बताई गई किमय(cid:22) का िवPत ृत 9य ौरा (cid:4)दए िबना ही मोटे तौर पर अPवीकार (cid:4)कए जाने के आधार उ(cid:10)मीदवार को बताए जा सकत े ह।[ कृपया नोट कर(cid:24) (cid:4)क िच(cid:4)कEस क*य oप स े अयो\य घोिषत (cid:4)कए गए उ(cid:10) मीदवार(cid:22) के िवP तृत कारण पि9लक डोमेन म(cid:24) नह_ डाले जाएं जब(cid:4)क सबं ंिधत उ(cid:10)म ीदवार को इसके कारण बताए ं जा सकते ह।[ तथािप, यो\य/अयो\य /आंिशक oप स े अयो\य /अPथ ायी oप से अयो\य स े सबं ंिधत िच(cid:4)कE सा परी)ा क* िPथित को भारतीय रेलव े क* आिधका(cid:25)रक वेबसाइट अथा-त www.indianrailways.gov.in/railwayboard>News&Recruitment>EngineeringSerivesupdates पर अपलोड (cid:4)कया जाएगा। ऐसे मामले म,(cid:24) जहां िच(cid:4)कEसा बोड- का यह िवचार हो (cid:4)क सरकारी सवे ा के िलए उ(cid:10)मीदवार को अयो\य बताने म(cid:24) छोटी-मोटी खराबी िच(cid:4)कEसा (िच(cid:4)कEसा या श(cid:6)य िच(cid:4)कEसा) %ारा दरू हो सकती ह ै वहां िच(cid:4)कEसा बोड- %ारा इस आशय का कथन (cid:25)रकाड- (cid:4)कया जाना चािहए । िनि(cid:27) ’ािधकारी %ारा इस बारे म (cid:24) उ(cid:10)मीदवार को बोड - क* राय सूिचत (cid:4)कए जाने म (cid:24) कोई आपि(cid:132) नह_ ह ै और जब(cid:4)क यह खराबी दरू हो जाए तो सबं m ’ािधकारी एक दसू रे िच(cid:4)कEसा बोड- के सामने उस gि(cid:27) को उपिPथत होने के िलए कह सकता ह।ै य(cid:4)द कोई उ(cid:10)मीदवार “अPथाई तौर पर अयो\य” करार (cid:4)दया जाए तो दबु ारा परी)ा क* अविध साधारणतया छ: महीने से अिधक नह_ होनी चािहए। िनिRत अविध के बाद जब दबु ारा परी)ा हो तो ऐसे उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को और आगे क* अविध के िलए अPथाई तौर पर अयो\य घोिषत नह_ (cid:4)कया जाना चािहए, अिपतु इस संबंध म(cid:24) अंितम िनण-य (cid:4)दया जाना चािहए (cid:4)क उ(cid:10)म ीदवार यो\य ह ैअथवा नह_। यह नोट (cid:4)कया जाए (cid:4)क य(cid:4)द कोई उ(cid:10)मीदवार (cid:4)कसी सा]य रोग स े पीिड़त हो, तो उस े ’थम िच(cid:4)कEसा बोड- %ारा ही अPथाई oप से अनुपयु(cid:27) घोिषत (cid:4)कया जाएगा। िच(cid:4)कEसा पुनप-री)ण, ’थम िच(cid:4)कEसा परी)ण का भाग होगा तथा उ(cid:10)मीदवार य(cid:4)द चाह (cid:24)तो इसके िनण-य के िव(cid:134)m अपील कर सकते ह [ । अपीलीय िच(cid:4)कEसा बोड- को कोई अंितम िनण-य लने ा होगा तथा (cid:4)कसी उ(cid:10)मीदवार के उपयु(cid:27) या अनुपयु(cid:27) होने को PपO करना होगा। (cid:4)कसी उ(cid:10)मीदवार को अपीलीय िच(cid:4)कEसा परी)ा के आधार पर अPथायी oप स े अनुपयु(cid:27) घोिषत नह_ (cid:4)कया जा सकता ह।ै¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 37 ििििचचचच9999ककककYYYYससससाााा बबबबोोोोडडडड(cid:15) (cid:15) (cid:15) (cid:15) ककककAAAA %%%%ररररपपपपोोोोटटटट(cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15) ककककाााा ????पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) ((((ततततीीीीनननन ????ििििततततयययय---- मममम 88 88भभभभरररराााा जजजजााााएएएए)))) इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससववववेेेे ाााा पपपपररररीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा 2222000011119999 हहहहततततेेेे ुुुु अनुXमांक................................. इंजीिनयरी िवषय.......................... स(cid:24)Lल अPप ताल .............. (रेलवे) म(cid:24) क* फोटो गई िच(cid:4)कEसा जाचं (अन(cid:30)ु मा कं , र(cid:31)क र[क...................................... तथा िवषय िपछली तरफ िलख)(cid:23) (क) उ(cid:10)मीदवार का कथन और घोषणा। िच(cid:4)कEसा जांच स े पहले उ(cid:10)मीदवार िन(cid:13)ां(cid:4)कत कथन ’Pतुत कर(cid:24) और इसके प(cid:25)रिशM ट म(cid:24) (cid:4)दए गए घोषणा पर हPता)र कर(cid:24)। उ(cid:10)मीदवार(cid:22) का ] यान िन(cid:13)ां(cid:4)कत पैरा 08 म(cid:24) दी गई चेतावनी क* ओर िवशेष oप से आकpष-त (cid:4)कया जाता ह।ै 1. अपना पूरा नाम िलख(cid:24) (P पM ट अ)र(cid:22) म(cid:24)) : _________________________________ 2. (क) अपनी आयु और ज5म Pथान िलख(cid:24) : ..................................................... आयु ज5 म क* तारीख ज5म Pथ ान ..................... ..................... ..................... 2. (ख) Bया आप गोरखा, गढ़वाली, असिमया, नागाल[ड, आ(cid:4)द क* जनजाितय(cid:22) जैसी ’जाितय(cid:22) स े आते ह,[ िजनक* औसत ऊंचाई PपO oप से कम होती ह?ै उ(cid:132)र 'हा'ं अथवा 'नह_' म(cid:24) द (cid:24) और य(cid:4)द उ(cid:132)र 'हां' ह ै तो जनजात य ’जाित का नाम िलख(cid:24)। ............................................ 3. (क) Bया आप कभी Pमॉल पॉBस, अथवा कोई बुखार, िग(cid:6)टी के बढ़ने या घाव, र(cid:27) क* उ(cid:6)टी, दमा, §दय रोग, फेफड़ा रोग, बेहोशी का दौरा, रयूमे(cid:25)टkम, एप(cid:24)िडसाइ(cid:25)टस से >Pत रह े ह [ : ............................................................ अथवा38 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (ख) कोई अ5य रोग अथवा दघु ट- ना िजसम(cid:24) िबPतर पर आराम तथा िच(cid:4)कEसा अथवा श(cid:6) य िच(cid:4)कEस ा %ारा उपचार क* आवFयकता पड़ी हो : ................................ ..................................................................................................... (ग) Bया (cid:4)कसी समय श(cid:6)य िच(cid:4)कEसा (रेिडयल केराटोटोमी/लेिसक/एBजाइमर आ(cid:4)द) hई ह?ै य(cid:4)द हां, तो िववरण ’दान कर(cid:24) : .................................................... (घ) (i) B या उ(cid:10) मीदवार शा.िव. ह ै: हां/नह_ (ii) िनशBत ता क* उप-Uेणी : ओए ओएल Uवण बािधत/पीडी तेजाबी हमला पीिडत कुMठ उपचा(cid:25)रत बौनापन मPक ुलर िडPL ॉफ* (कृपया इंजीिनयरी सवे ा परी)ा िनयमावली, 2019 के अनबु धं -I का संदभ- ल(cid:24) ) 4. Bया काय- क* अिधकता या (cid:4)कसी अ5य कारण से आप (cid:4)कसी ’कार क* घबराहट से >Pत रह े ह?[ ............................................................................................... ......................................................................................................... 5. Bया िपछले वष^ क* परी)ा(cid:19) के कारण आपको कोई सवे ा/पद आबं(cid:25)टत (cid:4)कया गया ह?ै य(cid:4)द हां, तो िववरण ’दान कर(cid:24)। ...................................................................... .................................... ........................................................................... Bया आपने उB त सवे ा/पद पर काय-भार >हण (cid:4)कया ............................................. 6. अपने प(cid:25)रव र से सबं ंिधत िन(cid:13)िलिखत िववरण ’दान कर(cid:24) : िपता मृEयु के जीिवत मृत माता मृEयु के बहन(cid:22) मृत क* समय भाइय(cid:22) भाइय(cid:22) क* आयु समय क* बहन(cid:22) आय,ु िपता क* क* य(cid:4)द माता आय,ु क* य(cid:4)द क* आयु संfया, संfय ा, जीिवत क* आयु उनक* संfय ा, जीिवत और उनक* उनक* ह(cid:22), और उfi और उनक* ह(cid:22) तथा मृEयु उfi और उfi और तथा मृEयु Pव ाPs य उfi और PवाPsय का P वाP s य मृEय ु का PवाPsय का क* मृEय ु का क* कारण क* कारण क* कारण िPथित कारण िPथित िPथित िPथित (1) (2) (3) (4 (5) (6) (7 (8)¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 39 वत-मान पता ...................................................................................................... ........................................................................................................................ मोबाइल नं. ......................................... ई-मेल पता ............................................. पहचान के िच5ह................................................................................................ 7. पूव- म(cid:24) क* गई िच(cid:4)कEस ा परी)ा, य(cid:4)द कोई हो, का िववरण :- (क) िच(cid:4)कEसा बोड- का P थान एव ंतारीख : ....................................................... ............................................................. (ख) वह सेवा िजसके िलए जांच क* गई तथा परी)ा का वष- : ............................ ........................................................................................................ (ग) वह सेवा िजसके िलए जांच क* गई तथा परी)ा का वष- : ............................ ........................................................................................................ 8. सभी उपयु-Bत उ(cid:132)र मरे ी जानकारी और िवFव ास के अनसु ार सEय और सही ह [ और मेरे %ारा ’दान क* गई सूचना म(cid:24) (cid:4)कसी तsयाEमक िवकृित अथवा संगत सूचना को िछपाए जाने क* िPथित म(cid:24) मेरे िव(cid:134)m कानून के अतं ग-त कार-वाई क* जा सकती ह।ै असEय सचू ना ’दान करन े अथवा (cid:4)कसी महEवपूण- सूचना को छुपाना अयो\यता मानी जाएगी और इस कारण मुझे सरकार के अंतग-त िनयिु (cid:27) के िलए अयो\य करार (cid:4)दया जा सकता ह ै । म[ इंजीिनयरी सेवा परी)ा, 2019 िनयमावली स े भली-भांित अवगत fl।ं य(cid:4)द मेरे सवे ाकाल के दौरान कभी भी यह तsय सामन े आता ह ै(cid:4)क असEय सूचना ’दान क* गई ह ैअथवा (cid:4)कसी तsयाEमक सूचना को िछपाया ग ◌ा ह ै तो म री सवे ाए ं समाप ् त क* जा सकती ह [। उ(cid:10)मीदवार के हPता)र मेरी उपिPथित म(cid:24) हPता)र (cid:4)कए बोड- के अ]य ) के हPता)र (cid:4)दनांक और बोड- क* मुहर सिहत (क) ......................................... (उ(cid:10)मीदवार का नाम) के बारे म(cid:24) िच ि◌Eसा बोर ड क* (cid:25)रपोट- शारी(cid:25)रक जांच 1. बीएमआई (बीएमआई >35 अP थायी oप से अयो\य )40 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] कद (िबना जूत(cid:22) के) .................................................................................... ((((पपपप..ुु..ुु 111155552222 ससससमम88मम88 ीीीी औऔऔऔरररर मममम.... –––– 111155550000 ससससमम88मम88 ीीीी)))) तापमान ..................................................................................................... छाती का माप : (i) (छाती फुलाकर) .................................................................................... (ii) (छाती फुलाए िबना) ............................................................................... (iii) छाती का फैलाव (i) - (iii) .......................................................... ... ...... ((((ककककृृृृपपपपययययाााा <<<< 5555 सससस..88..88ममममीीीी.... >>>> ==== 5555 सससस..88..88ममममीीीी....,,,, ममममििििहहहहललललाााा एएएएवववव ंं ंंपपपप}}ुु}}ुु षषषष उउउउ5555मम मम ीीीीददददववववाााारररर ददददोोोोनननन---- ककककेेेे ििििललललएएएए ििििननननशशशशाााानननन ललललगगगगााााएएएए))ंं))ंं <<<< 5555 सससस..88..88ममममीीीी.... ((((अअअअययययोोोोvvvv यय यय)))) 2. Eवचा - कोई P पM ट रोग .................................................................................. .......................................................................................................... 3. आंख(cid:24) i. कोई रोग ............................................................................................. ii. रतƒधी ................................................................................................. iii. वण- दिृO दोष ...................................................................................... (क) इिशहारा........................................................................................ (ख) ईजीएल 1.3 एमएम ........................................................................ (ग) ईजीएल 13 एमएम ......................................................................... iv. दिृ O दोष ............................................................................................ v. बाइनॉकुलर िवजन ................................................................................. vi. िवजुअल एक् य ुइटी .................................................................................. vii. फंडस जांच .........................................................................................¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 41 ििििववववजजजजअअुुअअुु लललल एएएए(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)ययययटटूूटटूू ीीीी एBयूटी ऑफ िवजन नJ आंख चFमे सिहत चFमे क* )मता Pफ े(cid:25)रकल िस(cid:147)लंि(cid:152)कल एिBसस दरू दिृ O दा(cid:149) आंख बा(cid:149) आंख िनकट दिृ O दा(cid:149) आंख बा(cid:149) आंख हाईपरमेLोिपया (मेिनफेPट ) दा(cid:149) आंख बा(cid:149) आंख ववववणणणणाााा~$~$~$~$तततताााा ककककेेेे ममममााााममममलललल ेे ेे मममम,,88,,88 ककककृृृृपपपपययययाााा ययययहहहह DDDDपपपपIIII टट ट ट PPPPपपपप सससस ेेेे उउउउffffललललखखेेखखेे ककककरररर8888 9999कककक (cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)ययययाााा उउउउ5555ममममीीीीददददववववाााारररर अअअअननननबबुुबबुु धधधधंंंं ----IIII ककककेेेे अअअअननननससुुससुु ाााारररर उउउउyyyyततततरररर (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडेेडडेे ववववणणणणाााा(cid:15)भ(cid:15)भ(cid:15)भ(cid:15)भाााासससस////ििििननननwwww (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडेेडडेे आआआआभभभभाााासससस ककककAAAA ससससववेेववेे ाााा\\\\ ककककेेेे ििििललललएएएए 9999फफफफटटटट हहहह ैै ैै अअअअथथथथववववाााा पपपपणणूूणणूू तत(cid:15)(cid:15)तत(cid:15)(cid:15) :::: ववववणणणणााााधध~~धध~~ हहहहै।ै।ै।ै। ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 4. कान : परी)ण .............................................................................................. Uवण ............................................. दायां कान .................................. बायां कान ........................................................................................... 5. >ंिथयां ................................................. थायरॉयड ......................................... 6. दांत(cid:22) क* िPथित .......................................................................................... 7. F वसन तं+ : Bया शारी(cid:25)रक जाचं म(cid:24) Fव सन अंग(cid:22) म(cid:24) कोई असामा5य बात (cid:4)दखाई दी ह ै? .................................................................................................................. य(cid:4)द हां, तो पूण- िव वरण द (cid:24).............................................................................. 8. प(cid:25)रचालन ’णाली : (क) §दय : कोई ऑग?िनक लीजन ? सामा5य गित ............................................. 25 बार कूदने के बाद ............................................................................42 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] कूदने के 2 िमनट बाद ........................................................................... (ख) रBत चाप : िसP टोिलक .......................................................................... डायP टोिलक.......................................................................... 9. उदर (ए9ड ोमेन) : माप ............................................................................................ ट(cid:24)डरनेस................................................................................................ हpन-या ................................................................................................. (क) पै(cid:6)पेबल : यकृत .................................. zल ीहा ............................... वृB क .................................. (cid:158)ूमर .................................. (ख) हमे रॉय¡स ............................................................................................ (cid:4)फP टूला .............................................................................................. 10. P नायु त+ं : Pन ायु संबंधी अथवा मानिसक िन:शBत ता के संकेत ............................. .................................................................................................................. 11. लोको मोटर िसP टम : कोई असमा5य ता .............................................................. .................................................................................................................. 12. (क) जेनाइटो यू(cid:25)रनरी िसPटम : हाइ(cid:152)ोसील, वे(cid:25)रकोसील आ(cid:4)द का कोई ’माण मू+ िवFल षे ण : (क) दखे ने म(cid:24) कैसा ह ै....................................................................... (ख) िवशेष समूह ............................................................................. (ग) ए(cid:6)9यूिमन ................................................................................ (घ) शक-रा ....................................................................................¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 43 (ड.) काP £स ................................................................................... (च) कोिशकाए ं................................................................................. 12. (ख) छाती क* एBस-रे जांच क* (cid:25)रपोट- ........................................................ (ग) P +ीरोग* सबं ंधी जांच (केवल मिहला उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) के िलए) ............................ ....................................................................................................... ............................ मिहला डॉBट र के हPत ा)र 13. क् य ा उ(cid:10)मीदवार िजस सवे ा का ह,ै उसम(cid:24) कतg- िनव-हन हते ु अयो\य घोिषत (cid:4)कए जान े का कोई कारण अ(cid:135)यथi के PवाPsय म (cid:24) ह?ै ................................................ ................................................................ ................................................ ................................................................ ननननोोोोटटटट :::: मिहला उ(cid:10)मीदवार के मामले म*(cid:24), य(cid:4)द यह पाया जाता ह ै (cid:4)क वह गभव- ती ह ै तो उसे िविनयम 10 %ारा अPथायी oप से अयो\य घोिषत कर (cid:4)दया जाना चािहए । 14. िन(cid:13)िलिखत Uेिणय(cid:22) क* सवे ा(cid:19) म(cid:24) स े िजन सवे ा(cid:19) के िलए उ(cid:10)मीदवार का परी)ण (cid:4)कया गया और अपने कत-g(cid:22) के कुशल तथा िनरंतर िनव-हन के िलए हर दिृ Oकोण से पा+ पाया गया उ5ह (cid:24) √ %ारा अं(cid:4)कत कर(cid:24) तथा िजन सेवा(cid:19) के िलए उस े अयो\य समझा गया ह ै उसे X %ारा ◌् प ◌् ट oप से अं(cid:4)कत कर(cid:24) : (i) आईआरएसई, आईआरएसएमई, आईआरएसईई, आईआरएसएसई, सीईएस >ुप क, सीईएंडएमईएस >ुप क, सीड9(cid:6) य ूईएस >ुप क, सीईएस (सड़क) >ुप क, एईई (बीआरईएस), एमईएस सव)? क संवग - म(cid:24) एईई (Bय एू सएडं सी) >पु क और आईडीएसई >ुप क (ii) सीपीईएस >पु क, सीपीईएस >पु ख, आईएनएएस >ुप क, एएनएसओ >ुप क, आईआरआरएस >ुप क, एईई (पीएंडटी) भवन (iii) ईएमई कोर म(cid:24) एईई (>ुप क) (iv) आईओएफएस >ुप क (v) आईटीएस >ुप ‘क’, जेटीओ (जीसीएस >ुप ‘ख’) (vi) भारतीय सव?)ण िवभाग44 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (vii) आईआरएसएस समूह क (viii) एईई (जीएसएआई) (ix) डीएB यएू एस (x) आईएसडीएस Bया उ(cid:10)मीदवार फ*(cid:6)ड सवे ा के िलए उपयुBत ह ै........................................ ननननोोोोटटटट :::: बबबबोोोोडडडड(cid:15) (cid:15) (cid:15) (cid:15) अअअअपपपपनननन ेे ेेििििननननIIIIककककषषषष (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)अअअअििििननननववववाााायययय (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)PPPPपपपप सससस ेे ेेििििननननwwwwििििललललििििखखखखतततत ????ममममााााणणणण----पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) मममम8 8 8 8 ददददजजजज (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)ककककररररेेेे।।।। ????ममममााााणणणण----पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) इंजीिनयरी सवे ा परी)ा-2019 के उ(cid:10)मीदवार Uी ............................................. अनुXमांक ................ अपनी ’थम िच(cid:4)कEसा जांच/पुन-जांच(cid:22) के िलए ............................ (ितिथ) को उपिPथत hए र उन ् ◌े◌ं िन(cid:13)ानुसार पाया गया ह ै: (i) PवPथ ......................................................... (कृपया सुिनिRत कर(cid:24) (cid:4)क यह पृMठ 3 कालम 13 के (ii) .......................................... के कारण अPवPथ िनMक ष^ के अनुoप हो। (iii) .................... के कारण अPथायी oप से अPवPथ (iv) िनशB तता क* िन(cid:10) निलिखत उप-Uेिणय(cid:22) म(cid:24) से केवल एक के िलए यो\य िजसके िलए िनशB त t यि(cid:27) हते ु (cid:25)रि(cid:27) क* पह चान क* गई ह ै (कृपया उपयु(cid:27) Uेणी पर सही क िनशान लग ए ं और शेष को का द।(cid:24) ) (क) केवल एक भुजा (ओए) ’भािवत उप-Uेणी। (ख) केवल एक पैर (ओएल) ’भािवत उप-Uेणी। (ग) केवल Uवण बािधत (एचआई)/आंिशक oप से बिधर (पीडी)। सदPय के हPता)र सदPय के हPता)र अ]य ) के हPता)र और और मुहर और मुहर म हर (cid:4)दनांक : Pथ ान: अअअअननननललुुललुु vvvvनननन कककक I IIII.... वववव ेे ेेततततककककननननीीीीककककAAAA ससससववेेववेे ााााएएएए ंं ंंऔऔऔऔरररर पपपपदददद ििििजजजजननननककककेेेे ििििललललएएएए उउउउ3333चचचच ततततरररर (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडडडेेेे ववववणणणणााााभभ(cid:15)(cid:15)भभ(cid:15)(cid:15) ाााासससस ((((एएएएचचचचजजजजीीीीससससीीीीपपपपीीीी)))) अअअअििििननननववववाााायययय (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)हहहह <<<<::::---- i से iv. आईआरएसई, आईआरएसएमई, आईआरएसईई, आईआरएसएसई, v. भारतीय इंजीिनयर र)ा सवे ा (आईडीएसई) vi. के56ीय इंजीिनयरी सवे ा (सड़ )¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 45 vii. के56ीय िवCतु इंजीिनयरी सेवा (>ुप 'क' एवं >ुप ‘ख’) viii. ईएमई कोर म(cid:24) सहायक कायक- ारी अिभयंता (>ुप ‘क’) ix. सीमा सड़क सगं ठन म(cid:24) स हायक काय-कारी अिभयंता (बीआरईएस) >ुप ‘क’ x. भारती सव?)ण िवभाग xi. एमईएस सव?)क सवं ◌्ग म(cid:24) सह ायक काय-कारी अिभयंता (Bय एू सएडं सी) IIIIIIII.... वववव ेे ेे ततततककककननननीीीीककककAAAA ससससववववेेेे ााााएएएए ंं ंं औऔऔऔरररर पपपपदददद ििििजजजजननननककककेेेे ििििललललएएएए ििििनननन5555नन नन ततततरररर (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडडडेेेे ववववणणणणााााभभ(cid:15)(cid:15)भभ(cid:15)(cid:15) ाााासससस ((((एएएएललललजजजजीीीीससससीीीीपपपपीीीी)))) [[[[ययययाााा ददददोोोोषषषषपपपपणणूूणणूू (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15) उउउउ3333चच चच ततततरररर (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडेेडडेे ववववणणणणााााभभ(cid:15)(cid:15)भभ(cid:15)(cid:15) ाााासससस ((((एएएएचचचचजजजजीीीीससससीीीीपपपपीीीी))))]]]] अअअअििििननननववववाााायययय (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह::::<<<<---- i. के56ीय इंजीिनयरी सवे ा ii. के56ीय व द युत और यांि+क* इंजीिनयर सवे ा iii. भारतीय नौसने ा आयुध सवे ा iv. भारतीय नौसने ा भडं ार सवे ा v. भारतीय आयुध कारखाना सवे ा vi. के56ीय जल इंजीिनयरी सेवा vii. भारतीय रेिडयो िविनयामक सेवा viii. स हायक काय-कारी अिभयंता (जीएसआई) ix स हायक काय-कार अिभयतं ा (पीएडं टी) भवन x. र)ा वैमािनक* गुणवE ता आFव ासन सवे ा xi. भारतीय कौशल िवकास सेवा IIIIIIIIIIII.... वववव ेे ेेससससववेेववेे ााााएएएए ंं ंंििििजजजजननननककककेेेे ििििललललएएएए ववववणणणणाााा(cid:15)भ(cid:15)भ(cid:15)भ(cid:15)भाााासससस अअअअििििननननववववाााायययय (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)ननननहहहहmmmm हहहह << <<((((अअअअथथथथववववाााा ददददोोोोनननन---- (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडेेडडेे मममम 88 88खखखखररररााााबबबब ववववणणणणााााभभ(cid:15)(cid:15)भभ(cid:15)(cid:15) ाााासससस)))) i. आईटीएस >ुप 'क' ii. जेटीओ (जीसीएस >पु 'ख') iii. आईआरएसएस >ुप 'क' सदPय के हPता)र और मुहर सदPय के हPता)र और मुहर अ]य )/मेिडकल बोड - के हPता)र और मुहर पपपप%%%%ररररििििशशशशxxxx 3333 उउउउनननन ससससववेेववेे ाााा\\\\////पपपपदददद---- ककककाााा ससससििंंििंं (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:127)(cid:127)(cid:127)(cid:127) ििििववववववववररररणणणण ििििजजजजननननककककेेेे ििििललललएएएए इइइइसससस पपपपररररीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा ककककेेेे पपपप%%%%ररररणणणणाााामममम ककककेेेे आआआआधधधधाााारररर पपपपरररर भभभभतततत(cid:128)(cid:128)(cid:128)(cid:128) ककककAAAA जजजजाााा ररररहहहहीीीी हहहह।।।।ैैैै 1111.... भभभभााााररररततततीीीीयययय ररररेेेेलललल इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससववेेववेे ाााा,,,, भभभभााााररररततततीीीीयययय ररररेेेेलललल ििििवववव(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ततुुततुु इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससववववेेेे ाााा,,,, भभभभााााररररततततीीीीयययय ररररेेेेलललल ििििसससस(cid:129)(cid:129)(cid:129)(cid:129)लललल इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससववेेववेे ाााा,,,, भभभभााााररररततततीीीीयययय ररररेेेेलललल ययययााााििंंििंं (cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)कककक इइइइंंजजंंजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससववेेववेे ाााा औऔऔऔरररर भभभभााााररररततततीीीीयययय ररररेेेेलललल भभभभडडंंडडंं ाााारररर ससससववेेववेे ाााा ।।।। ((((कककक)))) पपपप%%%%ररररववववीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा ::::----इन सेवा(cid:19) के िलए भतi (cid:4)कए गए उ(cid:10)मीदवार तीन वष- के िलए प(cid:25)रवी)ा पर रहग(cid:24) े िजसम(cid:24) उ5ह (cid:24) एक वष - छ: माह का ’िश)ण लेना होगा तथा (cid:4)कसी काय-कारी पद पर 5यूनतम एक वष - छ: माह के िलए प(cid:25)रवी)ा पर रहना होगा। य(cid:4)द उ(cid:27) ’िश)ण को संतोषजनक oप म(cid:24) पूरा न करने के कारण (cid:4)कसी िPथित म(cid:24) ’िश)ण अविध को बढ़ाना पड़ा तो तदनुसार प(cid:25)रवी)ा क* कुल अविध भी बढ़ा दी जाएगी। प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान य(cid:4)द कायक- ारी पद का काम संतोषजनक नह_ पाया गया तो सरकार %ारा46 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] प(cid:25)रवी)ा क* कुल अविध को आवFयकतानुसार बढ़ाया जा सकता ह।ै ((((खखखख)))) ????ििििशशशश(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)णणणण ::::----समPत प(cid:25)रवी)ाधीन अिधका(cid:25)रय(cid:22) के सेवा/पद िवशेष के िलए िनधा-(cid:25)रत ’िश)ण पा(cid:144)Xम अनुसार एक वष - छ: माह क* अविध के िलए ’िश)ण लेना होगा। उ5ह (cid:24) इस अविध के िलए उ(cid:27) ’िश)ण ऐसे Pथान(cid:22) पर तथा इस ’कार से लने ा होगा और ऐसी परी)ाए ं उ(cid:132)ीण- करनी ह(cid:22)गी िज5ह (cid:24) समय- समय पर सरकार %ारा िनधा(cid:25)- रत (cid:4)कया जाए। ((((गगगग)))) ििििननननययययििुुििुु aaaa ककककAAAA ससससममममाााािििि(cid:127)(cid:127)(cid:127)(cid:127) ::::----प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान दोन(cid:22) प)(cid:22) म(cid:24) से (cid:4)कसी एक प) क* ओर स े तीन महीने का िसिवल नो(cid:25)टस दके र प(cid:25)रवी)ाधीन अिधका(cid:25)रय(cid:22) क* िनयुि(cid:27) समाV क* जा सकती ह ै । (cid:4)क5तु संिवधान के अनYु छेद 311 के खंड (2) के उपबंध(cid:22) के अनसु ार क* गई अनुशासनाEमक कार-वाई के फलPवoप सवे ा से बखाP- तगी और सवे ा से हटाने के तथा मानिसक एवं शारी(cid:25)रक अ)मता के फलPवoप अिनवाय - सवे ािनवृि(cid:132) के मामल(cid:22) म(cid:24) ऐसा नो(cid:25)टस देना आवFयक नह_ होगा। (cid:4)क5तु सरकार को तEकाल सवे ाए ं समाV करने का अिधकार ह।ै (1) य(cid:4)द सरकार क* राय म(cid:24) (cid:4)कसी प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी का काय - या आचरण असतं ोषजनक रह े या उसके कायक- ुशल बनने क* संभावना न हो तो सरकार उसे तEकाल सवे ामु(cid:27) कर सकती ह।ै (2) िवभागीय परी)ाए ं उ(cid:132)ीण- न करन े पर सेवाए ं समाV क* जा सकती ह।[ प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान अनुमो(cid:4)दत Pतर क* िह5दी म(cid:24) परी)ा उ(cid:132)ीण- न करने पर सवे ा(cid:19) को समाV (cid:4)कया जा सकता ह।ै ((((घघघघ)))) DDDDथथथथााााययययीीीीककककररररणणणण ::::----प(cid:25)रवी)ा क* अविध को संतोषजनक oप से पूरा करने तथा सभी िनधा-(cid:25)रत िवभागीय और िह5दी परी)ा(cid:19) म(cid:24) उ(cid:132)ीण- होने के फलPवoप तथा िनयुि(cid:27) के िलए सभी दिृ Oय(cid:22) से यो\य समझे जाने पर प(cid:25)रवी)ाधीन अिधका(cid:25)रय(cid:22) को उ(cid:27) सवे ा के किन(cid:139) वते नमान म(cid:24) Pथाई कर (cid:4)दया जाएगा। ((((डडडड....)))) ववववततेेततेे ननननममममाााानननन ((((ससससााााततततवववव 8888ववववततततेेेे नननन आआआआययययोोोोगगगग ककककेेेे अअअअननननससससुुुु ाााारररर))))::::---- (1) किन(cid:139) वेतनमान वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 10 (56,100-1,77,500 (cid:134).) (2) व(cid:25)र(cid:139) वेतनमान वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 11 (67,700-2,08,700 (cid:134). ) (3) किन(cid:139) ’शासिनक >डे -2 वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 12 (78,800- 2,09,200 (cid:134).) (4) नॉन फंBशनल सेलेBशन >डे वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 13 (1,23,100- 2,15,900 ) (5) व(cid:25)र(cid:139) ’शासिनक >डे -2 वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 14 (1,44,200- 2,18,200 ) इसके अित(cid:25)र(cid:27) वेतन मे(cid:25)LB स म(cid:24) Pत र 15 से 17 (1,82,200-2,24,100), (2,05,400-2,24,400) तथा ( 2,25,000/-) के बीच के सपु रटाइम वेतनमान वाल े पद भी िजनके िलए उपयु(cid:27) सवे ा(cid:19) के अिधकारी पा+ ह।[ प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी किन(cid:139) वते नमान के 5यूनतम वते न से ’ारंभ करेगा तथा उस समय वेतनमान म(cid:24) अवकाश, प(cid:24)शन तथा वेतन वृिmय(cid:22) के िलए प(cid:25)रवी)ा पर िबताई गई अविध को िगनने क* अनुमित होगी। मंहगाई तथा अ5य भ(cid:132)े सरकार %ारा समय-समय पर जारी (cid:4)कए गए आदशे (cid:22) के अनसु ार ’ाV ह(cid:22)गे। प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान िवभागीय तथा अ5य परी)ा(cid:19) को उ(cid:132)ीण- न करन े पर वेतनवृिmय(cid:22) को रोका या Pथिगत (cid:4)कया जा सकता ह।ै ((((चचचच)))) ????ििििशशशश(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)णणणण (cid:130)(cid:130)(cid:130)(cid:130)यययय ललललौौौौटटटटााााननननाााा ::::----य(cid:4)द (cid:4)कसी कारणवश जो सरकार क* राय म(cid:24) प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी के िनय+ं ण से बाहर नह_ ह,ै कोई प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी ’िश)ण, अथवा प(cid:25)रवी)ा से अपना नाम वापस लेना चाहता ह ै तो उस प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान (cid:4)दए गए ’िश)ण का पूरा gय और अ5य धनरािशय(cid:22) को वापस करना होगा। इस ’योजन के िलए प(cid:25)रवी)क(cid:22) से एक बधं -प+ क* अपे)ा क* जाएगी िजसक* एक ’ित उनके िनयुि(cid:27) ’Pताव के साथ संलJ क* जाएगी। (cid:4)क5तु िजन प(cid:25)रवी)ा अिधका(cid:25)रय(cid:22) को भारतीय ’शासिनक सवे ा, भारतीय िवदशे सवे ा आ(cid:4)द म(cid:24) िनयुि(cid:27) हते ु परी)ा के िलए आवेदन करन े हते ु अनुमित दी जाती ह ैउ5ह (cid:24)’िश)ण के gय को वापस नह_ करना होगा। ((((छछछछ)))) छछछछुुुु(cid:131)(cid:131)(cid:131)(cid:131)ीीीी ::::----उ(cid:27) सवे ा के अिधकारी समय-समय पर लाग ू छु'ी िनयमावली के अनुसार छु'ी के पा+ ह [।¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 47 ((((जजजज)))) ििििचचचच9999ककककYYYYससससाााा ससससििुुििुु ववववधधधधाााा ::::----अिधकारी समय-समय पर लाग ू िनयम(cid:22) के अनुसार िच(cid:4)कEसा सुिवधा एव ं उपचार कराने के पा+ ह(cid:22)गे। ((((झझझझ)))) पपपपाााासससस ततततथथथथाााा ििििववववशशशशषषेेषषेे ााााििििधधधधककककाााारररर %%%%टटटटककककटटटट ::::----अिधकारी समय-समय पर लागू िनयम(cid:22) के अनुसार िन:शु(cid:6)क रेलवे पास तथा िवशेषािधकार (cid:25)टकट(cid:22) के पा+ ह(cid:22)गे। ((((ञञञञ)))) भभभभििििववववIIIIयययय ििििननननििििधधधध ततततथथथथाााा पपपपशशशश8888 नननन ::::----उ(cid:27) सवे ा के िलए भतi (cid:4)कए गए उ(cid:10)मीदवार रेलवे प(cid:24)शन िनयमावली %ारा शािसत ह(cid:22)गे और समय-समय पर लाग ू उस िनिध िनयम(cid:22) के अंतगत- राkय रेलवे भिवMय िनिध (गैर-अंशदायी) म(cid:24) अंशदान कर(cid:24)गे। ((((टटटट)))) उ(cid:27) सवे ा(cid:19)/पद(cid:22) के िलए भतi (cid:4)कए गए उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को भारत या भारत से बाहर (cid:4)कसी भी रेलवे या प(cid:25)रयोजना पर काय- करना पड़ सकता ह।ै ((((ठठठठ)))) रररर(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा ससससेवेवेवेवाााा\\\\ मममम 8888 ससससववेेववेे ाााा ककककररररनननन ेेेे ककककाााा ददददााााििििययययYYYYवववव ::::----य(cid:4)द आवFयकता hई तो िनय(cid:27)ु (cid:4)कए गए प(cid:25)रवी)ाधीन अिधका(cid:25)रय(cid:22) के भारत क* र)ा से स(cid:10)बm (cid:4)कसी र)ा सवे ा या पद पर कम से कम 4 वष- क* अविध के िलए काय- करना होगा िजसम(cid:24) ’िश)ण पर िबताई गई अविध (य(cid:4)द कोई हो) भी शािमल ह;ै (cid:4)क5तु उस gि(cid:27) को :- (क) िनयुि(cid:27) क* तारीख से 10 वष- क* समािV के बाद पूव(cid:153)(cid:27) oप म(cid:24) काय- नह_ करना होगा। (ख) सामा5यत: 40 वष- क* आयु हो जाने के बाद पूव(cid:153)(cid:27) oप से काय- नह_ करना होगा। 2222.... भभभभााााररररततततीीीीयययय रररर(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससववेेववेे ाााा ((((आआआआईईईई डडडडीीीी एएएएसससस ईईईई))))////ससससGGैैGGैै यय यय इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययरररर ससससववववेेेे ाााा ((((एएएएममममईईईईएएएएसससस)))) ककककेेेे ससससववववययnnययnn रररर ससससववंंववंं गगगग (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)मममम8 8 8 8 ससससहहहहााााययययकककक ककककााााययययपप(cid:15)(cid:15)पप(cid:15)(cid:15) ााााललललकककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययरररर (((((cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)यय यय एएूूएएूू सससस एएएएडडंंडडंं ससससीीीी)))) |||| चयिनत उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को दो वष- क* अविध के िलए प(cid:25)रवी)ा पर िनयु(cid:27) (cid:4)कया जाएगा । प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान प(cid:25)रवी)ाथi को सरकार %ारा िनधा-(cid:25)रत (cid:4)कए जाने वाले िवभागीय तथा भाषा परी)ण उ(cid:132)ीण- करन े ह(cid:22)ग े । य(cid:4)द सरकार क* राय म(cid:24) प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी का काय- अथवा आचरण संतोषजनक नह_ पाया जाता या उसके काय-कुशल होने म(cid:24) संदहे हो अथवा उस अविध के दौरान वह िनधा(cid:25)- रत परी)ण उ(cid:132)ीण- करने म(cid:24) असफल रहता ह ै तो सरकार उ5ह (cid:24) पदमु(cid:27) कर सकती ह ै । प(cid:25)रवी)ा क* अविध पूरी होने पर सरकार अिधकारी क* िनयुि(cid:27) क* पुिO कर सकती ह ैअथवा य(cid:4)द सरकार क* राय म(cid:24) उसका काय- या आचरण संतोषजनक नह_ रहा ह ै तो सरकार उसे या तो पदमु(cid:27) करती ह ै अथवा सरकार उसक* प(cid:25)रवी)ा को उतनी अविध के िलए बढ़ा सकती ह ैिजतनी सरकार %ारा उिचत समझी जाए । (क) प(cid:25)रवी)ा अविध के दो वष^ के दौरान प(cid:25)रवी)ाpथ-य(cid:22) को िवभागीय “यंग आफ*सस - बेिसक वBस ”- कोस- करना अपेि)त ह ै । िह5दी परी)ण ’ाG के Pतर का (मे(cid:25)Lकुलेशन Pतर के समक)) होगा (ख) चयिनत उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को, य(cid:4)द अपेि)त hआ तो सश(cid:176) सेना म(cid:24) कम स े कम 4 वष - क* अविध के िलए, िजसम(cid:24) ’िश)ण क* अविध, य(cid:4)द कोई हो, भी शािमल ह,ै कमीशन अिधकारी क* हिै सयत स ेकाय- करना होगा । बशत? (cid:4)क उस उ(cid:10)मीदवार को :- (i) िनयुि(cid:27) क* तारीख से दस वष- क* समािV के पRात् उपरो(cid:27) हिै सयत से काय- नह_ करना पड़गे ा। (ii) सामा5यत: 40 वष- क* आय ु ’ाV करने के पRात् उपरो(cid:27) हिै सयत से काय- नह_ करना पड़ेगा। (iii) उ(cid:10)मीदवार(cid:22) पर संfया का.िन.आ. 92, (cid:4)दनांक 9 माच-, 1957 के अंतगत- ’कािशत िसिविलयन, र)ा सेवा (फ*(cid:6)ड दाियEव) िनयमावली, 1957 लाग ू होगी। उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* िच(cid:4)कEसा जांच उसम (cid:24) (cid:4)दए गए िच(cid:4)कEसा मानक(cid:22) के अनुoप क* जाएगी।48 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (ग) भारतीय र)ा इंजीिनयरी सेवा सवं ग - म(cid:24) 7व (cid:24) के56 ीय वते न आयोग के अतं गत- संशोिधत वेतनमान िन(cid:10)न ानसु ार ह:[- (क) सहायक काय-पालक इंजीिनयर मूल वेतन 56,100-1,77,500 (cid:134). Pत र - 10. (ख) काय-पालक इंजीिनयर मूल वेतन 67,700-2,08,700 (cid:134). Pत र - 11. (ग) काय-पालक इंजीिनयर (एन एफ एस जी) मूल वेतन 78,800-2,09,200 (cid:134). Pत र - 12. (घ) अधी)क इंजीिनयर मूल वेतन 1,18,500-2,14,100 Pत र -13. (ड.) मुf य इंजीिनयर मूल वेतन 1,44,200-450-2,18,200 Pत र 14. (च) अपर महािनदशे क मूल वेतन (cid:134). 1,82,200-2,24,100 एचएजी Pत र- 15. (छ) महािनदशे क मलू वेतन (cid:134). 1,82,200-2,24,100 एचएजी Pत र - 15. (घ) सहायक काय-पालक इंजीिनयर (Bयूएस एडं सी) संवग- म(cid:24) 7व(cid:24) के56 ीय वते न आयोग के अंतगत- संशोिधत वेतनमान िन(cid:10) नानुसार ह [| “(क) सहायक काय-पालक इंजीिनयर मूल वेतन 56,100-1,77,500 (cid:134). Pत र - 10. (ख) काय-पालक इंजीिनयर मूल वेतन 67,700-2,08,700 (cid:134). Pत र - 11. (ग) काय-पालक इंजीिनयर मूल वेतन 78,800-2,09,200 (cid:134). Pत र - 12. (एन एफ एस जी) (घ) अधी)क इंजीिनयर मूल वेतन 1,18,500-2,14,100 Pत र -13. (ड.) मुf य इंजीिनयर मूल वेतन 1,44,200-450-2,18,200 Pत र 14. (च) अपर महािनदशे क मूल वते न (cid:134). 1,82,200-2,24,100 एचएजी Pत र- 15. 3333.... भभभभााााररररततततीीीीयययय आआआआययययधधुुधधुु ककककााााररररखखखखााााननननाााा ससससववेेववेे ाााा (((((cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)पपुुपपुु ''''कककक'''')))) (क) चुने hए उ(cid:10)मीदवार दो वष- क* अविध के िलए प(cid:25)रवी)ा पर िनयु(cid:27) (cid:4)कए जाएंगे । सरकार, महािनदशे क, आयुध कारखाना अ] य), आयुध कारखाना बोड- क* िसफा(cid:25)रश पर प(cid:25)रवी)ा अविध घटा या बढ़ा सकती ह ै । प(cid:25)रवी)ाधीन gि(cid:27) को सरकार %ारा यथािविहत िवभागीय तथा भाषा परी)ा उ(cid:132)ीण - करनी होगी । भाषा का परी)ण िह5दी म(cid:24) िलया जाएगा । सरकार %ारा प(cid:25)रवी)ा क* अविध पूरी हो जाने पर अिधकारी को उसक* िनयुि(cid:27) पर Pथायी कर (cid:4)दया जाएगा । (cid:4)क5तु प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान या अविध क* समािV पर य(cid:4)द सरकार क* राय म(cid:24) उसका काय- या आचरण असतं ोषजनक रहा ह ै तो सरकार उसको काय-मु(cid:27) कर सकती ह ैया उसक* प(cid:25)रवी)ा अविध िजतनी ठीक समझे और बढ़ा सकती ह ै। (ख) (1) चनु े hए उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को य(cid:4)द आवFयकता पड़ी तो सश(cid:176) सवे ा म(cid:24) कमीशन ’ाV अिधका(cid:25)रय(cid:22) के oप म(cid:24) (cid:4)कसी परी)ण पर िबताई गई अविध, य(cid:4)द कोई ह,ै सिहत कम से कम चार वष- क* अविध के िलए काय- करना होगा । (cid:4)क5तु उस gि(cid:27) को (1) िनयुि(cid:27) क* तारीख से दस वष- क* समािV के बाद पूव(cid:153)(cid:27) oप म(cid:24) काय- नह_ करना होगा और (2) साधारणत: 40 वष- क* आयु हो जाने के बाद पूव(cid:153)(cid:27) oप म(cid:24) काय- नह_ करना होगा । (2) उ(cid:10)मीदवार का. िन. आ. 92, (cid:4)दनांक 9 माच-, 1957 के अंतग-त ’कािशत, 1957 िसिविलयन इन¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 49 िडफ(cid:24)स सpव-स (फ*(cid:6)ड लाइिबिलटी) o(cid:6)स भी लागू ह(cid:22)गे । उनम(cid:24) िनधा-(cid:25)रत िच(cid:4)कEसा Pतर के अनसु ार उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* िच(cid:4)कEसा परी)ा क* जाएगी । (ग) िन(cid:13)िलिखत वते नमान दये ह [ :- किन(cid:139) समय वेतनमान वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 10 व(cid:25)र(cid:139) समय वते नमान वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 11 व(cid:25)र(cid:139) समय वते नमान (एनएफ) वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 12 किन(cid:139) ’शासिनक >डे (एफ) वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 13 व(cid:25)र(cid:139) ’शासिनक >डे वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 14 व(cid:25)र(cid:139) जनरल मैनेजर वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 15 अित(cid:25)र(cid:27) महािनदशे क आयुध कारखाना/ सदPय वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 16 आयुध कारखान बोड - महािनदशे क आयुध कारखाना/अ] य) आयुध वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 17 कारखाना बोड - %%%%टटटट’’’’पपपपणणणणीीीी ::::---- जो सरकारी कमच- ारी प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी के oप म(cid:24) अपनी िनयुि(cid:27) से पहले ’ाविधक पद के अलावा (cid:4)कसी Pथायी पद पर मूल oप स े काय- कर चुका ह ै उसका वेतन र)ा मं+ालय के समय-समय पर संशोिधत का. Gा.सं. 15(6)/64/डी (अपाइंटम(cid:24)£स)/1051/डी (सी. 41) (cid:4)दनांक 25 नव(cid:10)बर, 1965 के उपबंध(cid:22) के अधीन िविनयिमत (cid:4)कया जाएगा । (घ) प(cid:25)रवी)ाथi वेतन मे(cid:25)LB स के Pत र 10 के िनधा-(cid:25)रत वेतनमान म(cid:24) वेतन आह(cid:25)रत कर(cid:24)ग े । प(cid:25)रवी)ा अविध के दौरान उ5ह (cid:24) रा(cid:145)ीय र)ा उEपादन अकादमी, अ(cid:10)बझारी, नागपुर म(cid:24) ’िश)ण ’ाV करना अपेि)त होगा । (ड.) य(cid:4)द कोई प(cid:25)रवी)ाधीन उ(cid:10)मीदवार ’िश)ण/प(cid:25)रवी)ा क* समािV क* तारीख स े पांच वष- क* अविध के अंदर सवे ा स े इPतीफा दने े का इYछुक हो या ’िश)ण/प(cid:25)रवी)ा से अपना नाम वापस लने ा चाहता हो, तो उसे अपने ’िश)ण क* संपूण- लागत तथा ’िश)ण/प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान उसे अदा hए कोई अ5य भुगतान वापस लौटान े ह(cid:22)गे । इस आशय का बंधप+ प(cid:25)रवी)ाधीन उ(cid:10)मीदवार को अपनी िनयुि(cid:27) के समय ’Pतुत करना होगा। (च) भारतीय आयुध कारखाना सवे ा-समूह 'क' म(cid:24) 4(ग) म(cid:24) दशा-ए गए पद या >ेड या समय वेतनमान शािमल ह [और अिधका(cid:25)रय(cid:22) क* िन(cid:13)िलिखत Uेिणयां शािमल ह,[ नामत: :- (i) इंजीिनयर (िसिवल/यांि+क/वैCतु /इलैBLॉिनBस एव ं दरू संचार) (ii) रसायन इंजीिनयरी (iii) धािEवक इंजीिनयरी (iv) चमड़ा ’ौCोिगक*िवद ् (v) व(cid:176) तकनीक*कार (vi) ’शासिनक अिधकारी %%%%टटटट’’’’पपपपणणणणीीीी :::: 1111 ’शासिनक अिधकारी सामा5यतया िसिवल सवे ा परी)ा (सीएसई) के मा] यम स े भतi (cid:4)कए जात े ह [ । Xम सं. (i) म(cid:24) (cid:4)दए गए इंजीिनयर इंजीिनयरी सवे ा परी)ा (ई एस ई) के मा]य म से भतi (cid:4)कए जाते ह [ । Xम सं. (ii) से (v) तक को सघं लोक सवे ा आयोग %ारा आयोिजत िवशेषG परी)ा तथा/अथवा सा)ाEकार के मा]य म से भतi (cid:4)कया जाता ह ै।50 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] 4444.... ककककेेेेGGGGjjjjीीीीयययय इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययरररर ससससववेेववेे ाााा ((((ससससड़ड़ड़ड़कककक)))) (((((cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)पपुुपपुु ''''कककक'''')))) (क) चुन े hए उ(cid:10)मीदवार सहायक काय-कारी इंजीिनयर के पद पर दो वष- के िलए प(cid:25)रवी)ा के आधार पर िनयु(cid:27) (cid:4)कए जाएगं े । प(cid:25)रवी)ा अविध परू ी होने पर य(cid:4)द Pथाई (cid:25)रि(cid:27)यां उपल9ध hई और वे Pथाई िनयुि(cid:27) के यो\य समझ े जाते ह [तो उ5ह (cid:24)सहायक काय-कारी इंजीिनयर के पद पर Pथायी (cid:4)कया जाएगा। सरकार दो वष- क* प(cid:25)रवी)ा अविध को बढ़ा सकती ह।ै प(cid:25)रवी)ा अविध या उसक* बढ़ाई गई अविध के समाV होने पर य(cid:4)द सरकार यह समझती ह ै (cid:4)क कोई सहायक काय-कारी इंजीिनयर Pथाई िनयोजक के यो\य नह_ ह ै या ऐसी प(cid:25)रवी)ा क* बढ़ाई गई अविध के दौरान वह इससे सतं ुO ह ै (cid:4)क कोई सहायक काय-कारी इंजीिनयर ऐसी अविधय(cid:22) या बढ़ाई गई अविधय(cid:22) क* समािV पर Pथाई िनयुि(cid:27) के यो\य नह_ होगा तो वह उस सहायक काय-कारी इंजीिनयर को सवे ा िवमु(cid:27) कर सकती ह ैअथवा ऐसे आदेश पास कर सकती ह ैजो वह ठीक समझे। (ख) य(cid:4)द आवFयकता hई तो इस ’ितयोिगता परी)ा के प(cid:25)रणाम(cid:22) के आधार पर िनयु(cid:27) (cid:4)कए गए (cid:4)कसी भी gि(cid:27) का भारत र)ा से स(cid:10)बm (cid:4)कसी ’िश)ण पर िबताई गई अविध (य(cid:4)द कोई हो) सिहत कम से कम 4 वष- क* अविध के िलए (cid:4)कसी र)ा सवे ा या भारत क* र)ा से स(cid:10)बm पद पर काय- करना होगा । (cid:4)क5तु उस gि(cid:27) को :- (1) िनयुि(cid:27) क* तारीख से 10 वष- क* समािV के बाद पूव(cid:153)(cid:27) oप म(cid:24) काय- नह_ करना होगा; और (2) सामा5यत: 40 वष- क* आयु हो जाने के बाद पूव(cid:153)(cid:27) oप म(cid:24) काय- नह_ करना होगा। (ग) िन(cid:13)िलिखत वते नमान दये ह [:- सहायक काय-कारी इंजीिनयर - वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 10 काय-कारी इंजीिनयर - वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 11 काय-कारी इंजीिनयर(नॉन फंB शनल एB शन वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 12 >ेड) - अधी)क इंजीिनयर - वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 13 मुfय इंजीिनयर - वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 14 अित(cid:25)र(cid:27) महािनदशे क - वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 15 महािनदशे क (सड़क िवकास) एवं अित(cid:25)र(cid:27) - वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 17 सिचव %%%%टटटट’’’’पपपपणणणणीीीी::::---- उन सरकारी कम-चा(cid:25)रय(cid:22) का वेतन जो के56ीय इंजीिनयरी सेवा >ुप 'क' >ुप 'ख' म(cid:24) प(cid:25)रवी)ाधीन िनयुि(cid:27) से पहले मूल oप म(cid:24) (cid:4)कसी आविधक पद के अित(cid:25)र(cid:27) Pथायी पद पर ह ै (एफ.आर. 22ख-1) के उपबंध(cid:22) के अधीन िविनयिमत (cid:4)कया जाएगा। (घ) के56ीय इंजीिनयरी सेवा (सड़क) पूल >ुप 'क' के पद स े स(cid:10)बm कत-g(cid:22) और दाियEव(cid:22) का Pवoप :- ((((1111)))) ििििससससििििववववलललल इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी पपपपदददद सड़क(cid:22)/पुल(cid:22) के िनमा-ण के िडजाइन(cid:22) क* योजना बना उसके आकलन तैयार करने म(cid:24) भतू ल प(cid:25)रवहन मं+ालय से सड़क Pकंध के मुकाबले म(cid:24) तथा )े+ीय काया-लय(cid:22) आ(cid:4)द म(cid:24) व(cid:25)र(cid:139) अिधका(cid:25)रय(cid:22) आ(cid:4)द क* सहायता करना और राkय(cid:22) से ऐसे िनमा-ण के िलए ’ाV ’Pताव(cid:22) क* समी)ा करना । ((((2222)))) ययययााााििंंििंं (cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)कककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी पपपपदददद सड़क(cid:22)/पुल(cid:22) के िनमा-ण उपPकर(cid:22) के आयोजन, ’ापण, ’चालन और अनुर)ण म(cid:24) भूतल प(cid:25)रवहन मं+ालय के सड़क Pकंध स े मुfयालय(cid:22) म(cid:24) तथा )े+ीय काया-लय(cid:22) आ(cid:4)द म(cid:24) व(cid:25)र(cid:139) तकनीक* अिधका(cid:25)रय(cid:22) क* सहायता करना, इस ’कार के उपPकर(cid:22) क* मर(cid:10)मत तथा रख-रखाव के िलए आंकलन तयै ार करना और राkय(cid:22) स े ’ाV ’Pताव(cid:22) क* समी)ा करना।¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 51 5555.... भभभभााााररररततततीीीीयययय ररररेेेेििििडडडडययययोोोो ििििववववििििननननययययााााममममकककक ससससववेेववेे ाााा ससससममममूहूहूहूह ‘‘‘‘कककक’’’’ क) पपपप%%%%ररररववववीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा////पपपपििुुििुु xxxx ::::---- चयिनत उ(cid:10) मीदवार(cid:22) को दो वष^ के िलए प(cid:25)रवी)ा अविध पर िनयु(cid:27) (cid:4)कया जाएगा। प(cid:25)रवी)ा क* अविध अथवा उस े बढ़ाए जान े क* अविध के पूरा होने के पFच ात,् य(cid:4)द अिधका(cid:25)रय(cid:22) को Pथ ायी िनयुि(cid:27) हते ु उपयुB त पाया जाता ह ै तो समय-समय पर सरकार %ारा जारी आदशे (cid:22) के अनुसार सवे ा म(cid:24) पुिO क* जाएगी। प(cid:25)रवी)ा अथवा उसे बढ़ाए जाने क* अविध के दौरान, के5 6 सरकार %ारा अिधकारी को ’िश)ण और अनदु शे (cid:22) के ऐस े पा(cid:144)Xम(cid:22) म(cid:24) भाग लने ा अथवा ऐसी परी)ा(cid:19) एवं परी)ण(cid:22) को पास करना आवFय क होगा जो प(cid:25)रवी)ा के संतोषजनक oप से पूण- (cid:4)कए जाने हते ु शत- के oप म(cid:24) के56 सरकार %ारा समय-समय पर िनधा-(cid:25)रत (cid:4)कए जाएगं े। ववववततेेततेे ननननममममाााानननन ::::---- (i) किनM ठ समयमान : वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 10 (56,100-1,77,500 (cid:134).) (ii) व(cid:25)रM ठ समयमान : वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 11 (67,700-2,08,700 (cid:134). ) (iii) गैर-’काया-Eमक चयन >ेड : वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 12 (78,800- 2,09,200 (cid:134).) (iv) किनM ठ ’शासिनक >ेड : वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 13 (1,18,500- 2,14,100 ) (v) व(cid:25)रM ठ ’शासिनक >ेड : वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 14 (1,44,200- 2,18,200 ) (vi) उYच तर ’शासिनक >ेड : वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 15 (1,82,200- 2,24,100 ) ततततननैैननैै ााााततततीीीी :::: इस सवे ा म(cid:24) िनयुBत अिधका(cid:25)रय(cid:22) को दशे -िवदशे म(cid:24) कह_ भी सेवा करनी पड़ सकती ह।ै रररर(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा ससससववेेववेे ाााा\\\\ अअअअथथथथववववाााा रररर(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा सससस ेे ेेससससबबंंबबंं hhhh पपपपदददद पपपपरररर ससससववेेववेे ाााा ककककररररनननन ेे ेेककककाााा ददददााााििििययययYYYYवव वव :::: इस सवे ा म(cid:24) िनयुBत (cid:4)कसी अिधकारी को, आवFय कता पड़न े पर भारत क* र)ा अथवा भारत क* र)ा स े सबं ंिधत (cid:4)कसी भी पद पर कम से कम चार वष^ तक क* अविध तक सवे ा करनी पड़ेगी िजसम(cid:24) ’िश)ण अविध, य(cid:4)द कोई हो, भी शािमल होगी। ििििशशशशििििथथथथललललतततताााा ककककाााा ????ााााववववधधधधाााानननन :::: जहां सर कार का ऐसा मत हो (cid:4)क उपयु-Bत ’ावधान(cid:22) को िशिथल करना आवFय क अथवा समीचीन ह ै तब ऐसा (cid:4)कए जाने के कारण(cid:22) का उ(cid:6)ल ेख िलिखत oप म(cid:24) करके एवं आयोग स े परामश- करके (cid:4)कसी भी वग- एवं Uेणी के अिधका(cid:25)रय(cid:22) से सबं m िनयम(cid:22) के (cid:4)क5ह _ भी ’ावधान(cid:22) को िशिथल (cid:4)कया जा सकता ह।ै 6666.... कककक8888jjjjीीीीयययय जजजजलललल इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी (((((cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)पपपपुुुु ‘‘‘‘कककक’’’’)))) ससससववेेववेे ाााा ((((1111)))) क(cid:24)6ीय जल इंजीिनयरी >ुप ‘क’ सवे ा म(cid:24) सहायक िनदशे क/सहायक काय-पालक इंजीिनयर के पद(cid:22) पर भतi hए tय ि(cid:27) क* अविध के िलए प(cid:25)रवी)ा पर रहग(cid:24) े | (cid:4)क5 त ु सरकार, आवF यक होने पर दो वष - क* उBत अविध को के56 ीयसरकार %ारा समय-समय पर जारी (cid:4)कय ेगये िनदशे (cid:22) के अनुसार बढ़ा सकती ह ै| य(cid:4)द प(cid:25)रवी)ा क* उपयु-Bत या बढ़ी hई अविध, जैसी भी िPथित हो, समाzत होने पर सरकार क* यह राय हो (cid:4)क उ(cid:10) मीदवार P थाई िनयोजन हते ु उपयुBत नह_ ह ै या प(cid:25)रवी)ा क* इस अविध या बढ़ी hई अविध के दौरान सरकार सतं ुM ट हो जाए (cid:4)क वह Pथ ाई िनयुि(cid:27) हते ु उपयुBत नह_ रहगे ा तो इस अविध या बढ़ी hई अविध के समाzत हो जाने पर सरकार उBत अिधकारी को काय-मुBत कर सकती ह ै या उसका उसके मूल पद पर ’E यावpत-त कर सकती ह ैया जो ठीक समझे वह आदशे पा(cid:25)रत कर सकती ह ै| प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान सरकार उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) से ’िश)ण का ऐसा कोई कोस- करने और ऐसी परी)ा तथा परी)ण उE तीण- करने को कह सकती ह ै िजसे वह परीवी)ा क* सफल पूpत- क* एक शत- के oप म(cid:24) ठीक समझे | (2) इस सेवा म(cid:24) िनयुBत अिधकारी भारत म(cid:24) या भारत स ेबाहर कह_ भी सवे ा करने को बा]य ह(cid:22)गे | (3) इस ’ितयोिगता परी)ा के परिणाम के आधार पर िनयुBत (cid:4)कसी भी tय ि(cid:27) को य(cid:4)द आवFय कता पड़ी तो भारत क* र)ा से सबं C (cid:4)कसी ’िश)ण पर िबताई गई अविध य(cid:4)द कोई ह,ै सिहत कम से कम चार वष- क* अविध के िलए (cid:4)कसी र)ा सेवा या भारत क* र)ा से सबं C पद पर काय - करना होगा, (cid:4)क5त ु उस t यि(cid:27) कोः52 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (क) िनयुि(cid:27) क* तारीख से दस वष- क* अविध के बाद पूव(cid:153)Bत oप म(cid:24) काय- नह_ करना होगा | (ख) साधारणतः 40 वष- क* आयु हो जाने के बाद पूव(cid:153)Bत oप म(cid:24) काय- नह_ करना होगा | (4) सहायक िनदशे क/सहायक काय-पालक इंजीिनयर के पद पर िनयुBत अिधकारी िनधा-(cid:25)रत शत (cid:128) पूरी करन ेके बाद के िविभ5 न उY चतर >ेड(cid:22) म(cid:24) पदो5न ित क* उ(cid:10)म ीद कर सकत े ह [| (5) >ा· वेतन ब[ड और >डे वेतन िन(cid:10)न ’कार ह [ - 1. सहायक िनदशे क/सहायक काय-कारी इंजीिनयर, वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 10 सी.ड(cid:6) 9 य.ूसी./जी.एफ.सी.सी./सी.ई.ए./सहायक आयुB त, एम.ओ.ड9 लयू.आर., आरडी एडं जीआर| 2. उपिनदशे क/काय-कारी इंजीिनयर सी.ड(cid:6)9 य .ू सी./ वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 11 उप-आयूB त, एम.ओ.ड9 लयू.आर., आरडी एडं जीआर, उप िनदशे क/ कायक- ारी इंजीिनयर, जी.एफ.सी.सी., सहायक सिचव,एस.एस.सी.ए.सी, उपिनदेशक/काय-कारी इंजीिनयर, सी.ई.ए.| 3. अकाया-E मक ि%तीय >डे वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 12 (व(cid:25)रMठ पद(cid:22) के 30% तक सीिमत अथा-त संशोधन पूव- पीबी-3, 15600-39100 + >डे वेतन 6600 वाले पद) 4. िनदशे क/अधी)क इंजीिनयर, सी.ड(cid:6)9 य .ू सी., वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 13 व(cid:25)रM ठ संयुBत आयूB त, एम.ओ.ड9ल यू.आर., आरडी एंड जीआर, /अधी)क इंजीिनयर, एफ.बी.पी., िनदशे क, जी.एफ.सी.सी., िनदशे क/ अधी)क इंजीिनयर एस.एस.सी.ए.सी, िनदशे क/अधी)क इंजीिनयर, सी.ई.ए. | 5. मुf य इंजीिनयर, सी.ड(cid:6)9 य .ू सी.,आयुBत ,एम.ओ.ड9ल य.ूआर., वते न मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 14 आरडी एडं जीआर, सदP य, जी.एफ.सी.सी., सिचव, एस.एस.सी.ए.सी,, महा’बंधक, एफ.बी.पी., मुf य इंजीिनयर, सी.ई.ए./ सदPय जीआरएमबी/सदPय सिचव जीआरएमबी/सदPय केआरएमबी/ सदPय सिचव केआरएमबी/सदPय पीपीए तथा मुf य इंजीिनयर(पीएडं डी), पीपीए | 6. सदPय , के5 6ीय जल आयुB त, अ]य ), जी.एफ.सी.सी./ अ] य) केआरएमबी/ अ] य) जीआरएमबी वते न मे(cid:25)LBस म (cid:24)Pत र 15 (वाpष-क वते न वृCी 3% क* दर से) 7. अ] य), सी.ड9 लयू.सी. वते न मे(cid:25)LBस म (cid:24)Pत र 17 ((((कककक)))) ममममु(cid:134)ु(cid:134)ु(cid:134)ु(cid:134)यय यय ााााललललयययय मममम 88 88 के5 6ीय जल आयोग(के.ज.आ.) मुfय तः जल संसाधन िवकास के लगभग सभी पहलू(cid:19) के िलए उEत रदायी ह ै | मुf यालय के अिधकारी दशे म(cid:24) िविभ5न जल संसाधन प(cid:25)रयोजना(cid:19) क* योजना अिभक(cid:6)प न, मू(cid:6) यांकन तथा िनगरानी से ’Eय )तः सबं C ह [ | (के.ज.आ.) अपने िविभ5न िविशMट ता ’ाzत िनदशे ालय(cid:22) के मा] यम से इन पहलु(cid:19) के ’ित अपने दाियEव को पूरा करता ह ै | अिभक(cid:6)प न एकक(cid:22) के िविभ5न Pत र(cid:22) के अिधकारी काया-5व यन के िविभ5न Pत र(cid:22) के अंत-गत जल संसाधन प(cid:25)रयोजना(cid:19) के िविभ5 न घटक(cid:22) क* अिभक(cid:6) पन के सबं धं म(cid:24) िवP ततृ अ]य यन से सबं C ह ै | हाइ(cid:152)ो िसिवल िडजाइन, कंकरीट व िचनाई बांध तथा िडजाइन, मृदा व पाषाण भ(cid:25)रत बांध िडजाइन, बरै ेज तथा कैनाल िडजाइन तथा जलीय¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 53 संरचना(cid:19) पर %ार(cid:22) के िडजाइन से संबंिधत िविशMट िनदेशालय ह [| जल संसाधन िनधा-रण, अिभक(cid:6)प न बाढ़ आकलन तथा अवसाद िवFल ेषण स े सबं ंिधत कायक- लाप के56 ीय जल आयोग के जलीय अ]य यन सगं ठन के %ारा िनMप ा(cid:4)दत (cid:4)कए जात े ह [ | प(cid:25)रयोजना पय-व)े ण/िनगरानी तथा पया-वरणीय ’बंधन हते ु के56 ीय जल आयोग के िविशM ट एकक ह [ | के5 6ीय जल आयोग का के56 ीय यांि+क सगं ठन लगभग सभी ’मुख जल संसाधन िवकास प(cid:25)रयोजना(cid:19) क* िनमा-ण उपPक र योजना तथा संिवदा ’बधं न से संबC ह ै | के56 ीय जल आयोग के मुf यालय पर इसके काय-कलाप(cid:22) म(cid:24) इसके योजना व िवकास सगं ठन(cid:22) के मा]य म से बाढ़ पूवा-नुमान िनदश? (cid:22) का िवकास तथा इसके बाद ’ब5 धन सगं ठन के मा]य म से िविभ5न बाढ़ ’ब5ध पCितय(cid:22) का िनयोजन व अिभक(cid:6)प न भी सि(cid:10) मिलत ह ै | ((((कककक)))) ककककेेेेGGGG jj jjीीीीयययय जजजजलललल आआआआययययोोोोगगगग ककककेेेे (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:7)(cid:7)ेे(cid:7)(cid:7)ेे गगगगठठठठनननन मममम88 88 के5 6ीय जल आयोग के )े+-सगं ठन जलीय अवलोकन प(cid:25)रयोजना अ5व षे ण, म] य (cid:147)संचाई प(cid:25)रयोजना(cid:19) मूल य् ांकन, पहचानी गई प(cid:25)रयोजना(cid:19) क* िनगरानी तथा दशे क* लगभग ’मुख न(cid:4)दय(cid:22) के सबं ंध म(cid:24) बाढ़ पूवा-नुमान म(cid:24) ’E य)तः काय-रत ह [ ये काय-कलाप/काया-लय(cid:22) के अ]य ), मुfय अिभयंता के अधीन )े+ीय काया-लय(cid:22) तथा अधी)ण अिभयंता/िनदशे क के अधीन प(cid:25)रम3ड ल(cid:22)/िनदशे ालय(cid:22) तथा काय-पालक अिभयंता(cid:19) के अधीन मंडल(cid:22) के एक पूरे त+ं (नेटवक-) के तहत िनMप ा(cid:4)दत (cid:4)कए जात े ह [ | सहायक काय-पालक अिभयंता(cid:19) क* शीष-P थता म(cid:24) उप-मंडल/िनयं+ण क) होते ह [ जो जल संसाधन िवकास प(cid:25)रयोजना(cid:19), जलीय अवलोकन तथा बाढ़ पूवान- ुमान के अन व् ेषण स े’तय)तः संबंिधत ह [| 7777.... ससससीीीीममममाााा ससससड़ड़ड़ड़कककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससववेेववेे ाााा (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)पपुुपपुु ''''कककक'''' (i) चयन (cid:4)कए गए उ(cid:10)मीदवार दो वष- क* अविध के िलए प(cid:25)रवी)ा पर सहायक काय-पालक इंजीिनयर के oप म(cid:24) िनयु(cid:27) (cid:4)कए जाएगं े । चयन तथा बीआरडी बी सिचवालय %ारा िनयिु (cid:27) प+ जारी (cid:4)कए जाने के उपरांत उ(cid:10)मीदवार को िनयिु (cid:27) प+ म(cid:24) यथा उि(cid:6)लिखत अविध के िलए जीआरईएफ के56, पुणे म(cid:24) अिधMठ ापन ’िश)ण के िलए उपिPथत होना होगा । ’ोबेशनर को प(cid:25)रवी)ा अविध के दौरान डीजीबीआर %ारा समय- समय पर यथािनधा(cid:25)- रत िवभागीय परी)ण (शारी(cid:25)रक तथा िलिखत) उ(cid:132)ीण - करन े ह(cid:22)गे । प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान या उसक* समािV पर (cid:4)कसी भी समय य(cid:4)द सरकार क* राय म(cid:24) उसका काय- और आचरण अस5तोषजनक रहा ह,ै तो सरकार अपने िववेकानुसार उिचत उपाय Pवoप या तो उसे सवे ामु(cid:27) कर सकती ह ैया उसक* प(cid:25)रवी)ा अविध यथापेि)त समय के िलए बढ़ा सकती ह ै। (ii) चयन (cid:4)कए गए उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को भारत के (cid:4)कसी भी भाग या िवदशे , िजसम(cid:24) युm तथा शाि5त के )े+ भी सि(cid:10)मिलत ह,[ म(cid:24) काय- करना होगा । िनधा-(cid:25)रत िच(cid:4)कEसा मानक(cid:22) के अनुसार उनक* िच(cid:4)कEसा परी)ा क* जाएगी । (iii) उ5ह (cid:24) िन(cid:13)िलिखत वेतनमान दये ह [: ((((कककक)))) ििििससससििििववववलललल ससससववववंंंं गगगग (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) सहायक काय-पालक इंजीिनयर (िसिवल) वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 10 काय-पालक इंजीिनयर (िसिवल) वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 11 अधी)ण इंजीिनयर (िसिवल) वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 13 मुfय इंजीिनयर (िसिवल) वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 14 अपर महािनदशे क, सीमा सड़क वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 15 ((((खखखख)))) ईईईई एएएए(cid:136)(cid:136)(cid:136)(cid:136)डडडड एएएएमममम ससससववववंंंं गगगग (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) सहायक काय-पालक इंजीिनयर (ई ए3ड एम) वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 10 काय-पालक इंजीिनयर (ई ए3ड एम) वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 11 अधी)ण इंजीिनयर (ई ए3ड एम) वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 13 मुfय इंजीिनयर (ई. ए3ड एम.) वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 14 (iv) सहायक काय-पालक इंजीिनयर के पद पर िनयु(cid:27) (cid:4)कए गए अिधकारी िनधा-(cid:25)रत शत^ को पूरा करने के बाद काय-पालक इंजीिनयर (िसिवल) तथा (ईए3डएम), अधी)ण इंजीिनयर (िसिवल) तथा (ईए3डएम), तथा54 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] मुfय इंजीिनयर (िसिवल) तथा (ईए3डएम) तथा अपर महािनदशे क बीआर (िसिवल) के उ~तर >डे (cid:22) म(cid:24) पदोeित क* अपे)ा कर सकते ह (cid:24) अगले उ~ >डे म(cid:24) पदोeित हते ु यथा पूव(cid:153)(cid:27) अपे)ाएं 5यूनतम पा+ता क* 5यूनतम शत(cid:128) ह [और स(cid:10)बm >ेड म(cid:24) पदोeित (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) क* उपल9धता के आधार पर ही होगी । (v) उ(cid:27) सेवा म(cid:24) िनयु(cid:27) अिधकारी कुछ िविनcदM- ट इलाक(cid:22) म(cid:24) तैनात होने पर के56 सरकार के कम-चारी के िलए यथाPवीकाय- अ5य सामा5य भE त(cid:22) जैसे मकान (cid:4)कराया भ(cid:132)ा तथा नगर ’ितपूरक भ(cid:132)ा आ(cid:4)द के अलावा िविहत दर पर िवशषे ’ितपरू क भ(cid:132)ा और िविशO डयूटी भ(cid:132)ा और मु(cid:148)त राशन या राशन के बदले भEत े के हकदार ह [। वे प(cid:25)रधान सबं ंधी भ(cid:132)(cid:22) के भी हकदार ह [। (vi) बीआरओ म(cid:24) सीमा सड़क इंजीिनयर सवे ा >ुप 'क' के पद(cid:22) पर िनयु(cid:27) अिधका(cid:25)रय(cid:22) पर वदiधारी बल होन े के नात े अनुशासन के ’योजनाथ- सेना अिधिनयम, 1950 तथा सेना िनयमावली - 1954 के कितपय ’ावधान भी लागू ह(cid:22)गे । (vii) ’िश)ण :-’ोबेशनर(cid:22) को दो वष - क* प(cid:25)रवी)ा अविध के दौरान सेवा/पद िवशेष के िलए िनधा-(cid:25)रत ’िश)ण पा(cid:144)Xम के अनुसार िवभागीय यवु ा अिधकारी पा(cid:144)Xम (यंग ऑफ*सस - कोस-) करना होगा । उ5ह (cid:24) इस अविध के दौरान उ(cid:27) ’िश)ण ऐसे Pथान(cid:22) पर तथा इस ’कार से लेना होगा और ऐसी परी)ा उ(cid:132)ीण- करनी होगी जो समय-समय पर महािनदशे क सीमा सड़क %ारा िनधा-(cid:25)रत क* जाएगी, िजसम(cid:24) िलिखत और शारी(cid:25)रक परी)ण शािमल ह(cid:22)गे । (viii) ’िश)ण gय लौटाना :-य(cid:4)द (cid:4)कसी कारणवश जो सरकार क* राय म(cid:24) प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी के िनयं+ण से बाहर नह_ ह,ै कोई ’ोबेशनर ’िश)ण, अथवा प(cid:25)रवी)ा से अपना नाम वापस लेना चाहता ह ै तो उस प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान (cid:4)दए गए ’िश)ण का पूरा gय और अ5य धनरािशय(cid:22) को वापस करना होगा । इस ’योजना के िलए ’ोबेशनर(cid:22) को एक बंध-प+ ’Pततु करना अपेि)त होगा िजसक* एक ’ित उनके िनयुि(cid:27) ’Pताव के साथ संलJ क* जाएगी । तथािप, संघ लोक सेवा आयोग %ारा आयोिजत होन ेवाली परी)ा के आधार पर िनयुि(cid:27) हते ु आवेदन करन े के िलए अनुमित ’ाV ’ोबशे नर(cid:22) को ’िश)ण के gय को वापस करने क* आवFयकता नह_ होगी । (ix) छु'ी :-अिधकारी समय-समय पर लागू छु'ी िनयमावली के अनुसार छु'ी के पा+ ह(cid:22)गे । (x) कत-g और दाियEव :-सीमा सड़क सगं ठन म(cid:24) िवCमान पद(cid:22) से संबm कत-g(cid:22) तथा दाियEव(cid:22) का Pवoप वह होगा जो महािनदशे क सीमा सड़क %ारा उनके िनयं+णाधीन िविभe अिधMठ ान(cid:22) हते ु समय-समय पर िनधा-(cid:25)रत (cid:4)कए जाएगं े । (xi) य(cid:4)द आवFयकता hई तो चयन (cid:4)कए गए प(cid:25)रवी)ाधीन अिधका(cid:25)रय(cid:22) के िलए भारत क* र)ा से स(cid:10)बm (cid:4)कसी र)ा सेवा या पद पर कम से कम चार वष- क* अविध के िलए काय- करना होगा िजसम(cid:24) ’िश)ण पर gतीत अविध, य(cid:4)द कोई हो, भी शािमल ह,[ बशत?:- (क) उ(cid:10)मीदवार को िनयुि(cid:27) क* तारीख से दस वष- क* समािV के बाद पूव(cid:153)(cid:27) oप म(cid:24) काय- नह_ करना होगा, तथा (ख) उ(cid:10)मीदवार को सामा5यत: चालीस वष- क* आयु हो जाने के बाद पवू (cid:153)(cid:27) oप से काय- नह_ करना होगा । 8888.... ईईईई....एएएएमममम....ईईईई.... ककककोोोोरररर,,,, रररर(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा मममम(cid:7)(cid:7)ंं(cid:7)(cid:7)ंं ााााललललयययय मममम 88 88ससससहहहहााााययययकककक ककककााााययययपप(cid:15)(cid:15)पप(cid:15)(cid:15) ााााललललकककक इइइइंंजजंंजजीीीीििििननननययययरररर//// ससससहहहहााााययययकककक इइइइंंजजंंजजीीीीििििननननययययरररर ककककेेेे पपपपदददद (i) ई.एस.ई. के %ारा इन पद(cid:22) पर भतi (cid:4)कए गए उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को कैzटन/लेि(cid:148)टन(cid:24)ट के र[क के सैिनक अिधका(cid:25)रय(cid:22) क* एवज म(cid:24) िनयोिजत (cid:4)कया जाता ह।ै उनक* िनयुि(cid:27) दो वष- क* अविध के िलए प(cid:25)रवी)ा के आधार पर होगी। प(cid:25)रवी)ा के सतं ोषजनक oप से पूरा होन े पर उनके िनयुि(cid:27) पर बने रहने पर िवचार (cid:4)कया जाएगा। सरकार के िवचार स ेय(cid:4)द उनका काय- अथवा आचरण असंतोषजनक रहा तो सरकार या तो उनक* प(cid:25)रवी)ा अविध को दो वष - के िलए और बढ़ा सकती ह ैअथवा उ5ह (cid:24)काय-मु(cid:27) कर सकती ह।ै (ii) िनयु(cid:27) (cid:4)कए गए अिधका(cid:25)रय(cid:22) को भारत तथा िवदशे म (cid:24)कह_ भी काय- करना पड़ सकता ह।ै¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 55 (iii) िनयु(cid:27) (cid:4)कए गए अिधका(cid:25)रय(cid:22) को सरकार %ारा समय-समय पर िलए गए िनण-य के अनुसार भारत व िवदशे म(cid:24) िश)ण पा ◌्यXम(cid:22) ◌े◌ं भी जाना पड़ स ता ह ै। (iv) िनयु(cid:27) (cid:4)कए गए अिधका(cid:25)रय(cid:22) को य(cid:4)द अपेि)त hआ तो कम से कम 4 वष - क* अविध, िजसम(cid:24) ’िश)ण क* अविध य(cid:4)द कोई हो, भी सि(cid:10)मिलत ह,ै के िलए सश(cid:176) सेवा(cid:19) म(cid:24) कमीशन ’ाV अिधका(cid:25)रय(cid:22) के oप म(cid:24) काय- करना होगा (cid:4)क5त ऐसे gक ितय(cid:22) को :- (कक) िनयुि(cid:27) क* तारीख से 10 वष- क* समािV के बाद पूव(cid:153)(cid:27) oप म(cid:24) काय- नह_ करना होगा । (कख) सामा5यत: 40 वष- क* आयु होने के बाद पूव(cid:153)(cid:27) oप म(cid:24) काय- नह_ करना होगा । (v) उ(cid:10)मीदवार(cid:22) पर का.िन.आ. सं. 92, (cid:4)दनांक 9 माच-, 1957 के अ5तग-त ’कािशत 1957 िसिविलयन इन िडफे5स सpव-स (फ*(cid:6)ड लाइिबिलटी) o(cid:6)स भी लागू ह(cid:22)गे। उनम(cid:24) िनधा-(cid:25)रत िच(cid:4)कEसा Pतर के अनुसार उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* िच(cid:4)कEसा परी)ा क* जाएगी। (vi) उ(cid:27) िवभाग म(cid:24) उ(cid:10)मीदवार सहायक काय-पालक इंजीिनयर अथवा सहायक इंजीिनयर, जैसा भी मामला हो, के oप म(cid:24) अपनी सेवा आरंभ करते ह [ और अपने सेवाकाल म(cid:24) उ5ह (cid:24) िवभाग म (cid:24) िविभe व(cid:25)र(cid:139) >ेड(cid:22) म(cid:24) पदोeत (cid:4)कया जाता ह ै बशत? (cid:4)क पद (cid:25)र(cid:27) ह(cid:22) और उ(cid:10)मीदवार िनधा-(cid:25)रत शत^ को पूरा करत ेह(cid:22)। Xमवार पदोeितयां और वते नमान िन(cid:13) ’कार से ह [:- (क) सहायक काय-पालक इंजीिनयर - वते न मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 10 (ख) काय-पालक इंजीिनयर - वते न मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 11 (ग) अधी)क इंजीिनयर->ुप - वते न मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 13 (घ) अपर मुfय इंजीिनयर - वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 13 (ङ) मुfय इंजीिनयर - वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 13 (क) (vii) काय- तथा दाियEव : सहायक काय-पालक/सहायक इंजीिनयर के पद(cid:22) से स(cid:10)बm दाियEव(cid:22) का Pवoप िन(cid:13)िलिखत ह:ै- (कक) ई. एस. ई. के %ारा इलैBLॉिनक* तथा यांि+क इंजीिनयस - कोर म(cid:24) भतi (cid:4)कए गए उ(cid:10)मीदवार िविभe आमi बेस/Pटेशन वक-शाप(cid:22) म(cid:24) उEपादन, योजना तथा िनयं+ण और ’शासन के काय^ म(cid:24) लगाए जाते ह।[ (कख) वे सने ा उपकरण(cid:22) के िलए अित(cid:25)र(cid:27) पुज^ के िनमा-ण, पूण- मर(cid:10)मत/मर(cid:10)मत, उनके अपने िनय+ं णाधीन अनुभाग(cid:22) क* तकनीक* काय-कुशलता संयं+(cid:22) तथा मशीन(cid:25)रय(cid:22) का िनवारक रख-रखाव, मांगसचू ी ’ब5ध आ(cid:4)द जैस े (cid:4)दए गए उEपादन ल(cid:138)य(cid:22) को पूरा करने के िलए िज(cid:10)मेदार ह।[ (कग) सेना उपकरण(cid:22) क* मर(cid:10)मत रख-रखाव के िविभe पा(cid:144)Xम(cid:22) म(cid:24) भाग लने े वाले सभी र[क(cid:22) के अिधका(cid:25)रय(cid:22) को ’िशि)त करने हते ु उपयु(cid:27) oप से अहत- ा ’ाV अिधका(cid:25)रय(cid:22) को िसक5दराबाद, बड़ौदा तथा भोपाल िPथत ई. एम. ई. के ’िश)ण Pथापना(cid:19) म(cid:24) अनुदशे ीय Pटाफ के oप म(cid:24) तैनात (cid:4)कए जात ेह [।56 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] 9999.... ककककेेेेGGGGjj jj ीीीीयययय वववव(cid:24)(cid:24)ैै(cid:24)(cid:24)ैै ततततुुुु इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी,,,, (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)पपुुपपुु कककक एएएएवववव ंं ंंखखखख ससससववेेववेे ाााा ((((iiii)))) सहायक इंजीिनयर/सहायक िनदशे क >डे -II, समूह ‘ख’ के पद पर िनयुBत उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) को दो वष- क* अविध के िलए प(cid:25)रवी)ा पर िनयुB त (cid:4)कया जाएगा िजस े एक वष- क* अविध के िलएआगे बढ़ाया जा सकता ह।ै य(cid:4)द उपयु-B त संदpभ-त प(cid:25)रवी)ा अविध क* समािV अथवा उसके बढ़ाए जान,े जसै ा भी मामला हो, पर सरकार का यह मत ह ै (cid:4)क उ(cid:10) मीदवार Pथ ायी िनयुि(cid:27) के िलए उपयुBत नह_ ह ै अथवा ऐसी प(cid:25)रवी)ा अविध या उसके बढ़ाए जान े के दौरान व े उसे सेवा स े मुBत अथवा उसके मूल पद पर ’Eय ा वpत-त कर सकत े ह [अथवा ऐसा आदशे द े सकते ह [ िजसे व े उपयुBत समझत े ह(cid:22)। प(cid:25)रवी)ा के सफलतापूव-क पूरा होन े क* शत - के अ]य धीन, प(cid:25)रवी)ा अविध के दौरान, सरकार %ारा उ(cid:10)म ीदवार से ऐस े ’िश)ण व अनुदशे लेने तथा ऐसी परी)ा(cid:19) व परी)ण(cid:22) को उEत ीण- करने क* अपे )ा क* जा सकती ह ैजो उस े उपयुB त लगते ह।[ इस ’ितयोगी परी)ा के प(cid:25)रणाम के आधार पर िनय Bु त tय ि(cid:27) को, य(cid:4)द आवFय क ह,ै तो भारत क* र)ा स े सबं m (cid:4)कसी र)ा सवे ा या पद पर चार वष - से अिधक क* अविध के िलए काय- करना होगा िजसम(cid:24) ’िश)ण क* अविध, य(cid:4)द कोई हो, शािमल होगी बशत? (cid:4)क ऐसा tय ि(cid:27):- (क) िनयुि(cid:27) क* तारीख से दस वष- क* समािV के बाद उपयु-Bत ानुसार सवे ा अपेि)त नह_ होगी। (ख) चालीस वष - क* आयु का होने पर उपयु-Bत ानुसार सवे ा सामा5य तया अपेि)त नह_ होगी। ((((iiiiiiii)))) ववववततेेततेे ननननममममाााानननन के5 6ीय िवCतु ’ािधकरण म(cid:24) के56ीय वैCुत इंजीिनयरी, >ुप “ख” सेवा के पद का वेतनमान िन(cid:13)ानुसार ह:ै- के5 6ीय िवC तु ’ािधकरण म(cid:24) वैCतु , यांि+क तथा इलेBL ािनक* और दरू संचार इंजीिनयरी पद :- X.सं. पद का नाम संशोिधत वेतन बड[ + >डे वते न 1 सहायक िनदशे क >डे -I/एईई समूह क वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 10 2 सहायक इंजीिनयर/ सहायक िनदशे क(>डे -II) समूह वेतन मे(cid:25)LBस म(cid:24) Pत र 08 ((((iiiiiiiiiiii)))) उउउउ3333चचचच (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडेेडडेे मममम 88 88पपपपददददोोोोGGGGनन नन िििितततत वष- 2014 म(cid:24) यथासंशोिधत के5 6ीय वैCुत इंजीिनयरी (>पु ख) सेवा िनयमावली, 2010 म(cid:24) िनधा-(cid:25)रत शत^ को पूरा करने के पFच ात् संबंिधत >ेड म(cid:24) (cid:25)रिBत यां उपल9ध होने क* शत- के अ]य धीन सह ायक इंजीिनयर/सहायक िनदशे क (>ेड-II) के पद पर िनयुBत अिधकारी उYच तर >ेड म(cid:24) अथात- सहायक िनदशे क (इंजीिनयरी) (>डे -I)/स हायक काय-पालक इंजीिनयर, उप िनदशे क (इंजीिनयरी)/काय-पालक इंजीिनयर/उप िनदशे क (इंजीिनयरी) (गैर-’काया-E मक >ेड)/िनदेशक/अधी)ण इंजीिनयर और मुfय इंजीिनयर के पद पर िनयुBत अिधकारी पदो5 नित के िलए पा+ ह।[ ((((iiiivvvv)))) ककककतततत‘‘(cid:15)(cid:15)‘‘(cid:15)(cid:15) यय यय औऔऔऔरररर ददददााााििििययययYYYYवव वव सह ायक इंजीिनयर/सहायक िनदशे क (>ेड-II) के पद से स(cid:10)ब m कEत -tय और दाियEव िनमन ् ानुसार ह:[- संसाधन(cid:22) के इM टतम उपयोग हते ु दशे म(cid:24) िवCुत िवकास के िलए योजना। डाटा का स>ं हण, िवFल षे ण और ’काशन। संचारण और िवतरण ’णाली सिहत िवCुत संयं+ (पॉवर zल ांट) क* िडजाइन इंजीिनयरी और मानीट (cid:156)रंग, नवीकरण और आधुिनक*करण, अनुसंधान और िवकास। िवCतु प(cid:25)रयोजना संयं+ के िडजाइन और प(cid:25)रयोजना(cid:19) आ(cid:4)द के ’चालन व रखरखाव हते ु तकनीक* मानदडं , सुर)ा िविनयम िविनcदM- ट करना, िडजाइन, इंजीिनयरी और मानीट (cid:156)रंग। 11110000.... रररर(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा ववववममममैैैै ााााििििननननककककAAAA गगगगणणुुणणुु ववववYYYYतत तत ाााा आआआआ____वववव ााााससससनननन ससससववववेेेे ाााा र)ा वैमािनक गुणवE ता आFव ासन सवे ा एक संग(cid:25)ठत >पु 'क' के5 6ीय सवे ा ह ै िजसम (cid:24) पैरा (ग) म(cid:24) उि(cid:6)ल िखत >ेड वाले पद ह [। सेवा क* सेवा िववरणी आगे के पैरा म(cid:24) दी गई ह ै। (क) चयिनत उ$म ीदवार दो वष (cid:25) क(cid:7) अविध के िलए प)रवी*ा पर िनयु+ त ह,ग े बशत0 प)रवी*ा क(cid:7) अविध के¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 57 संतोषजनक 1प से परू ा करने क(cid:7) शत(cid:25) के 1प म(cid:23) ऐस े 4िश*ण और अनुदशे , के पाठय(cid:30)म, म (cid:23) भाग लने े और परी*ा9 तथा परी*ण (िह;द ी परी*ा सिहत) को पास करने के संबधं म(cid:23) सरकार <ारा जारी अनदु ेश, के अनुसार स*म 4ािधकारी प)रवी*ा क(cid:7) अविध को आगे बढ़ा सकत े ह(cid:31) । प)रवी*ा क(cid:7) अविध पूरी करन े पर सरकार अिधकारी क(cid:7) िनयिु +त क(cid:7) पिु ?ट करेगी । तथािप प)रवी*ा क(cid:7) अविध के दौरान या उसके अतं म (cid:23) सरकार क(cid:7) राय म (cid:23) यBद उनका काय(cid:25) एवं आचरण असंतोषजनक पाया जाता ह,ै सरकार या तो उ; ह (cid:23) बखा(cid:25)D त कर दगे ी अथवा उनक(cid:7) प)रवी*ा क(cid:7) अविध को उतना बढ़ा सकती ह ैिजतना सरकार उपयु+ त समझती हो । (ख) (1) चुने गए उ$मीदवार को, आवEयकता पड़ने पर सशD (cid:5) सेना म (cid:23) कमीशन 4ाF त अिधकारी के 1प म(cid:23) कम से कम चार वष (cid:25) तक काय(cid:25) करना पड़ सकता है, िजसम(cid:23) 4िश*ण क(cid:7) अविध, यBद कोई ह,ै भी सि$मिलत ह,ै बशत0 ऐस े अिधकारी को (i) सवे ा म(cid:23) िनयिु H क(cid:7) तारीख से 10 वष(cid:25) क(cid:7) समािI के बाद पूवJH 1प म(cid:23) काय (cid:25) नहK करना पड़गे ा (ii) उसे सामा;यतया 40 वष(cid:25) क(cid:7) आय ु4ाI कर लेन ेके बाद पूवJH 1प म (cid:23)काय(cid:25) नहK करना पड़गे ा । (2) चयिनत उ$म ीदवार, को भारत या िवदशे , म (cid:23)कहK भी काय(cid:25) करना पड़ सकता ह ै। उ; ह (cid:23)सरकार के अ; य म(cid:5)ं ालय, या िवभाग, म (cid:23)भी काय(cid:25) करना पड़ सकता ह ै। (3) चयिनत उ$म ीदवार, को उ;ह (cid:23)4दान Bकए गए अ;व ेषण, िवकास, D वदशे ीकरण और गणु वL ता आE वासन काय (cid:25) या ऐसे अ;य कायM के संबधं म (cid:23) फ(cid:7)Oड सQव(cid:25)स (भिू म पर सेवा या सQवस(cid:25) वायुयान या नौसेना जहाज स े या(cid:5)ा आBद संबंधी सेवा सिहत) भी करनी होगी । (4) चयिनत उ$म ीदवार, को स*म 4ािधकारी <ारा समय-समय पर िलए गए िनण(cid:25)यानसु ार भारत या िवदशे , म(cid:23) ऐस े 4िश*ण म(cid:23) भाग लेना होगा और उ;ह (cid:23)अनुदशे , क(cid:7) िवD तृत जानकारी दी जाएगी । भारत से बाहर या भारत म (cid:23) Bकसी िनजी फम(cid:25) या फै+ट री म(cid:23) 4िश*ण 4ाFत अिधकारी यBद ऐसे 4िश*ण क(cid:7) अविध के दौरान या 4िश*ण के पूरा होन ेके तीन वष (cid:25) क(cid:7) अविध के भीतर Bकसी भी कारण से सेवा छोड़न े का चयन करता ह ै तो ऐस े अिधकारी को 4िश*ण क(cid:7) अविध पर िवचार Bकए िबना 4िश*ण क(cid:7) लागत का पूरा भुगतान करना होगा । (ग) िन(cid:10)न िलिखत वेतनमान / वते न के Pत र दये ह [:- i. व)र?ठ वैTािनक अिधकारी Uेड II (किन? ठ समयमान) - वेतन म)ै V+ स म(cid:23) D तर 10 ii. व)र?ठ वैTािनक अिधकारी Uेड I (व)र?ठ समयमान, 4काया(cid:25)Lम क) - वेतन म)ै V+ स म(cid:23) D तर 11 iii. 4धान वैTािनक अिधकारी (गैर 4कायाL(cid:25) मक) / व)र? ठ समयमान (गैर-4कायाL(cid:25) मक ि<तीय Uेड) - वेतन मै)V+स म(cid:23) Dत र 12 iv. िनदशे क (किन?ठ 4शासिनक Uेड) 4कायाL(cid:25) म क - वेतन म)ै V+ स म (cid:23)D तर 13 v. अपर महािन दशे क (व)र?ठ 4शासिनक Uेड) – वेतन मै)V+ स म(cid:23) D तर 14 vi. महािनदशे क (उXच 4शासिनक Uेड) - वेतन म)ै V+ स म (cid:23)D तर 15 (घ) र)ा वैमािनक गुणवEत ा आF वासन सवे ा के सदPय गैर-’काया-E मक उ5न यन (एन एफ यू) के हकदार ह [ िजसे समय-समय पर जारी सरकारी योजना / अनुदेश(cid:22) के अनुसार ’दान (cid:4)कया जाता ह ै। (ड़) चयिनत उ(cid:10) मीदवार(cid:22) के िलए P वPथ ता के िच(cid:4)कEस ा मानक सरकार के अंतगत- उसी ’कार के अ5 य वGै ािनक संगठन(cid:22) म (cid:24) सवे ारत वैGािनक(cid:22) तथा तकनीक*िवद(cid:22) के समान रहग(cid:24) े । सीिमत फ*(cid:6)ड सpव-स वाल े दाियEव (cid:22) के िलए चयिनत उ(cid:10) मीदवार(cid:22) को या तो चयन के समय या जब व े फ*(cid:6)ड सpव-स के िलए जाते ह,[ जैसा भी मामला हो, यथा िनधा-(cid:25)रत िवशेष िच(cid:4)कEस ा जांच के िलए जाना होगा ।58 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (च) इंजीिनयरी परी)ा सवे ा %ारा र)ा वैमािनक गुणवEत ा आFव ासन सवे ा म (cid:24) इंजीिनयर(cid:22) (यांि+क/िवCुत/ इलेBL ािनक*) के पद या >डे शािमल ह [। 11111111.... भभभभााााररररततततीीीीयययय ककककौौौौशशशशलललल ििििववववककककाााासससस ससससववेेववेे ाााा कककक)))) पपपप%%%%ररररववववीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा 1) सीधी भतi अथवा पदो5न ित %ारा सेवा म(cid:24) िनयुBत ’Eय के अिधकारी, भले ही सीधी भतi %ारा अथवा पदो5 नित %ारा सवे ा मे िनयिु (cid:27) क* गई हो, किनMठ समयमान म(cid:24) दो वष - क* प(cid:25)रवी)ा अविध पर रहगे ा। बशत? (cid:4)क इस सबं ंध म(cid:24) के56 सरकार %ारा समय-समय पर जारी अनुदशे (cid:22) के अनुसार िनयं+ण ’ािधकारी के िनण-य %ारा प(cid:25)रवी)ा क* अविध को बढ़ाया जा सकता ह।ै इसके अित(cid:25)रB त, प(cid:25)रवी)ा अविध को बढ़ाने के संबंध म(cid:24) (cid:4)कसी ’कार का िनण-य प(cid:25)रवी)ा अविध के समाz त होने के आठ सzत ाह के भीतर िलया जा सकता ह ै और ऐसे (cid:4)कए जाने स े संबंिधत कारण(cid:22) के िवषय म(cid:24) संबंिधत अिधकारी को इस अविध के भीतर ही िलिखत oप से सूिचत (cid:4)कया जाना चािहए। 2) इस ’कार बढ़ाई गई अविध के परू ा होन े पर, य(cid:4)द अिधकारी को Pथायी िनयुि(cid:27) के िलए उपयुB त पाए जाने पर उसे उसके पद पर िनयिमत आधार पर िनयुBत (cid:4)कया जाना चािहए और यथासमय उपल9 ध मूल (cid:25)र B त पद पर उसका पुिOकरण (cid:4)कया जाना चािहए। 3) य(cid:4)द, प(cid:25)रवी)ा क* अविध अथवा बढ़ाई गई प(cid:25)रवी)ा अविध के दौरान, जैसा भी मामला हो, के56 सरकार का यह मत ह ै (cid:4)क कोई अिधकारी Pथ ायी िनयुि(cid:27) हते ु उपयुBत नह_ ह,ै तो िबना कोई कारण सूिचत (cid:4)कए के5 6 सरकार %ारा :- (क) यBद वह सीधी भतY <ारा िनय+ु त होता ह,ै तो उसे उस पद स ेसेवामु+ त Bकया जा सकता ह।ै (ख) यBद वह पदो;न ित <ारा िनयु+ त Bकया गया ह,ै तो उसे तL काल ऐसी पदो;न ित से पूव(cid:25) धा)रत पद पर वािपस भेज Bदया जाए। 4) प(cid:25)रवी)ा अविध अथवा बढ़ाई गई प(cid:25)रवी)ा अविध के दौरान, अिधकारी को ऐसे पा(cid:144)Xम(cid:22), ’िश)ण और अनुदशे (cid:22) का अ] ययन अथवा ऐसी परी)ा(cid:19) और परी)ण(cid:22) को पास करना पड़ सकता ह ैिजसे के56 सरकार %ारा प(cid:25)रवी)ा के सफलतापवू क- पूरा होने क* अिनवाय - शत- माना गया हो। 5) उप-िनयम (क) से (4) तक के अधीन, वेतन के िवषय म (cid:24) प(cid:25)रवी)ाथi क* प(cid:25)रवी)ा अविध स े संबंिधत अ5य मामल(cid:22) को समय-समय पर के56 सरकार %ारा जारी (cid:4)कए गए अनुदशे (cid:22) %ारा िनयंि+त (cid:4)कया जाएगा। खखखख)))) वववव%%%%ररररIIIIठठ ठठ तततताााा किनM ठ समयमान म(cid:24) अिधका(cid:25)रय(cid:22) क* परPप र व(cid:25)रMठ ता को समय-समय पर यथासंशोिधत काpम-क एवं ’िश)ण िवभाग के (cid:4)दनांक 3 जुलाई, 1986 के का.Gा. सं. 22011/7/86-Pथ ा. मे सि(cid:10)मिलत ’ावध ान के अनुसार िनधा-(cid:25)रत (cid:4)कया जाएगा।¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 59 गगगग)))) ववववततेेततेे ननननममममाााानननन i) किनM ठ समयमान वेतन म(cid:25)ै LB स लेवल–10 ((cid:134). 56,100–1,77,500) ii) व(cid:25)रM ठ समयमान वेतन म(cid:25)ै LB स लेवल–11 ((cid:134). 67,100–2,08,700) iii) व(cid:25)रM ठ समयमान (एनएफएसजी) वेतन म(cid:25) ै LBस लेवल–12 ((cid:134). 78,800–2,09,200) iv) किनM ठ ’शासिनक >ेड वेतन म (cid:25)ै LBस लेवल–13 ((cid:134). 1,23,100–2,15,900) v) व(cid:25)रM ठ ’शासिनक >डे वते न म (cid:25)ै LBस लेवल–14 ((cid:134). 1,44,200–2,18,200) ((((घघघघ)))) ????ििििशशशश(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)णणणण ललललाााागगगगतततत ककककAAAA ववववाााापपपपससससीीीी ::::---- सरकार के मतानुसार य(cid:4)द (cid:4)कसी भी कारण से कोई प(cid:25)रवी)ाथi प(cid:25)रवी)ा िनयं+ण से परे नह_ ह,ै वह ’िश)ण अथवा प(cid:25)रवी)ा से अलग होता ह ै तो उसे ’िश)ण क* सारी लागत तथा प(cid:25)रवी)ा अविध के दौरान दी गई (cid:4)कसी भी अ5य रािश को वापस लौटाना होगा। इस उ|Fे य स े प(cid:25)रवी)ाथi को एक बॉ5 ड भरना होगा िजसक* एक ’ित उनके िनयुिBत ’Pत ाव के साथ संल\न होगी। प(cid:25)रवी)ाpथ-य(cid:22) को भारतीय ’शासिनक सेवा, भारतीय िवदशे सेवा आ(cid:4)द म(cid:24) िनयुिBत हते ु परी)ा के िलए आवेदन करन े क* अनुमित ह ैतथा इसके िलए ’िश)ण लागत वापस करना अपेि)त नह_ ह।ै ((((डडडड....)))) छछछछुुुु(cid:131)(cid:131)(cid:131)(cid:131)ीीीी ---- समय-समय पर ’भावी छु'ी िनयम(cid:22) के अनुoप अिधकारी छु'ी के पा+ ह(cid:22)गे। ((((चचचच)))) ििििचचचच9999ककककYYYYसस सस ाााा पपपप%%%%ररररचचचचययययाााा (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15) ---- समय-समय पर ’भावी िनयम(cid:22) के अनुoप ही अिधका(cid:25)रय(cid:22) को िच(cid:4)कEस ीय प(cid:25)रचया- तथा उपचार मुहयै ा कराया जाएगा। ((((छछछछ)))) भभभभििििववववIIIIयय यय ििििननननििििधधधध एएएएवववव ंं ंं पपपप8श8श8श8शनननन ::::---- सेवा म(cid:24) भतi उ(cid:10)म ीदवार के56 सरकार क* नई प(cid:24)शन Pक *म के अंतगत- आएगं े। ((((जजजज)))) भभभभााााररररतततत ककककेेेे 9999ककककससससीीीी भभभभीीीी भभभभाााागगगग मममम 88 88 ससससववेेववेे ाााा ककककाााा ददददााााििििययययYYYYवव वव ततततथथथथाााा ससससववेेववेे ाााा ककककAAAA अअअअGGGGयय यय शशशशतततत (cid:137)(cid:137) (cid:137)(cid:137) ::::---- सेवा म(cid:24) िनयुB त अिधका(cid:25)रय(cid:22) पर भारत या बाहर कह_ भी सवे ा दने े का दाियEव होगा । ((((झझझझ)))) ििििननननररररहहहहतततत(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) ाााा ::::---- कोई भी ऐसा t यिB त सवे ा म(cid:24) िनयुिBत के यो\य नह_ होगा । (ञ) जो ऐसे (cid:4)कसी t यिB त स े िववाह बंधन म(cid:24) बंधता ह ैिजसका पित या पEन ी जीिवत ह।ै अथवा (ब) जो अपने पित या पE नी के जीिवत रहते (cid:4)कसी दसू रे tय िBत से िववाह बंधन म(cid:24) बंधता ह ै: बशत? (cid:4)क के56 सरकार इस बात से संतुMट हो जाए (cid:4)क ऐसा िववाह तथा िववाह के दसू रे प) पर लागू होन े वाले पसन- ल लॉ के अनुसार P वीकाय- ह ै और ऐसा करन े के अ5य कारण भी ह [ तो वह (cid:4)कसी tय ि(cid:27) को इस िनयम स े छूट द े सकती ह।ै 11112222.... भभभभााााररररततततीीीीयययय ननननौौौौससससननननेेेे ाााा आआआआययययधधुुधधुु ससससववेेववेे ाााा (क) पद पर िनयुि(cid:27) के िलए चुन े गए उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को दो वष- क* अविध के िलए प(cid:25)रवी)ाधीन िनयु(cid:27) (cid:4)कया जाएगा और यह अविध स)म ’ािधकारी के िववेक पर बढ़ाई जा सकती ह।ै स)म ’ािधकारी क* राय म(cid:24) प(cid:25)रवी)ा अविध संतोषजनक oप से पूरी न करने पर उ5ह (cid:24)सवे ा मु(cid:27) (cid:4)कया जा सकेगा। (ख) स)म ’ािधकारी %ारा नो(cid:25)टस क* अपेि)त अविध (अPथायी िनयुि(cid:27) के मामले म(cid:24) एक महीना और Pथायी िनयुि(cid:27) के मामले म(cid:24) तीन महीने) दके र (cid:4)कसी समय भी िनयुि(cid:27) समाV क* जा सकती ह।ै (cid:4)क5त ु सरकार को िनयु(cid:27) उ(cid:10)मीदवार(cid:22) क* सवे ाएं नो(cid:25)टस क* अविध या इसके समाV न hए भाग के िलए वेतन तथा भ(cid:132)(cid:22) के बराबर क* रािश का भुगतान करके तEकाल नो(cid:25)टस क* िनधा-(cid:25)रत अविध के समाV होने से पहले समाV करने का अिधकार होगा। (ग) वे समय-समय पर भारत सरकार %ारा जारी (cid:4)कए गए आदेश(cid:22) के अनुसार र)ा सवे ा ’ा«लन से ’द(cid:132) िसिविलयन सरकारी कम-चा(cid:25)रय(cid:22) के िलए लाग ू सेवा शत^ के अधीन रहग(cid:24) े । वे समय-समय पर संशोिधत फ*(cid:6)ड सpव-स दाियEव िनयमावली, 1957 के अधीन ह(cid:22)गे। (घ) उनका भारत या िवदशे म(cid:24) कह_ भी Pथाना5तरण (cid:4)कया जा सकेगा। तथािप, बड़े Pथल जहां अिधका(cid:25)रय(cid:22) को िनयु(cid:27) (cid:4)कया जाना संभव ह,ै मु(cid:10)बई, िवशाखाप(cid:132)नम, नई (cid:4)द(cid:6)ली (मुfयालय), कोि~ और60 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] गोवा म (cid:24) ह ै । भारतीय नौसने ा आयुध सेवा के अिधका(cid:25)रय(cid:22) को जब कभी भी िवशेष ’िश)ण/काय- के िलए आवFयक हो ’ितिनयुि(cid:27) पर िवदशे भी भेजा जाता ह ै। (ड.) वेतनमान तथा वगiकरण >ुप-ए राजपि+त नीच े (cid:4)दए गए ह [:- (i) किन(cid:139) समय वते नमान >डे (नौसेना आयुध का सहायक ’बधं क/सहायक िनदशे क),P तर 10((cid:134). 56100-1 750 ) (ii) व(cid:25)र(cid:139) समय वते नमान >डे (नौसेना आयुध का ’बधं क/ उप िनदशे क),Pत र 11((cid:134). 67700-208700) (iii) किन(cid:139) ’शासिनक >डे (नॉन फंBशनल) (नौसेना आयुध का उप महा’बंधक/ संयु(cid:27) िनदशे क),Pत र 12((cid:134). 78800-2092 0) (iv) किन(cid:139) ’शासिनक >ेड (फंBशनल) (नौसेना आयुध का महा’बंधक/अपर महा’बंधक/’धान िनदशे क/िनदशे क),Pत र 13((cid:134). 118500-214100) (v) व(cid:25)र(cid:139) ’शािनक >डे (नौसने ा आयुध आपूpत- का मुfय महा’ब5धक/अपर महािनदशे क),Pत र 14((cid:134). 144200-218200) (vi) उ~ ’शासिनक >ेड (नौसेना आयुध का महा’ब5ध क) Pत र 15((cid:134). 182200- 224100) (च) कै(cid:25)रयर सवं -धन - पदोeित माग- तथा िवPततृ िनयम एवं शत(cid:128) िन(cid:13)िलिखत ह [:- (i) वववव%%%%रररर(cid:138)(cid:138)(cid:138)(cid:138) ससससममममयययय ववववततततेेेे ननननममममाााानननन (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडडडेेेे ((((ननननौौौौससससननेेननेे ाााा आआआआययययधधुुधधुु ककककाााा ????बबबबधधंंधधंं कककक////उउउउपपपप ििििननननददददशशेेशशेे कककक)))) :::: किन(cid:139) समय वते नमान >ेड (सहायक ’ब5धक/सहायक िनदशे क) म(cid:24) चार वष- क* िनयिमत सवे ा रखने वाले अिधकारी भारतीय नौसने ा आयुध सवे ा के सबं m >ेड म(cid:24) िवभागीय पदोeित सिमित %ारा चयन के आधार पर व(cid:25)र(cid:139) समय वेतनमान म(cid:24) पदोeित हते ु पा+ ह [ पर5तु पदोeित हते ु केवल उ5ह_ अिधका(cid:25)रय(cid:22) पर िवचार (cid:4)कया जाएगा िज5ह(cid:22)ने भतi पा(cid:144)Xम के बाद िवभागीय परी)ा उ(cid:132)ीण- क* हो । (ii) ककककििििनननन(cid:138)(cid:138)(cid:138)(cid:138) ????शशशशााााससससििििननननकककक (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडेेडडेे ////((((ननननॉॉॉॉनननन फफफफंंंं(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)शशशशननननलललल)))) ((((ननननौौौौससससननेेननेे ाााा आआआआययययधधुुधधुु ककककाााा उउउउपपपप ममममहहहहाााा????बबबबंधंधंधंधकककक////ससससययंंययंं aaुुaaुु ििििननननददददशशेेशशेे कककक)))):::: भारतीय नौसने ा आयुध सवे ा संवग- के व(cid:25)र(cid:139) समय वेतनमान >डे म(cid:24) कायर- त अिधकारी िज5ह(cid:22)ने व(cid:25)र(cid:139) ’शासिनक >डे (नॉन फंBशनल) पांच वष- क* िनयिमत सवे ा पूरी क* हो, किन(cid:139) ’शासिनक >डे (नॉन फंBशनल) म(cid:24) िनयुि(cid:27) हते ु पा+ ह।[ (iii) ककककििििनननन(cid:138)(cid:138)(cid:138)(cid:138) ????शशशशााााससससििििननननकककक (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडेेडडेे ((((फफफफंंंं(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)शशशशननननलललल)))) ((((ननननौौौौससससननेेननेे ाााा आआआआययययधधुुधधुु ककककेेेे ममममहहहहाााा????बबबबधधंंधधंं कककक////अअअअपपपपरररर ममममहहहहाााा????बबबबधधंंधधंं कककक////????धधधधाााानननन ििििननननददददशशेेशशेे कककक////ििििननननददददशशशशेेेे कककक)))) :::: भारतीय नौसेना आयुध सवे ा संवग- >पु 'क' म(cid:24) तेरह वष- क* िनयिमत सवे ा पूरी करने वाल,े अिधकारी िजसम(cid:24) व(cid:25)र(cid:139) समय वते नमान >ेड म(cid:24) क* गई 4 वष- क* सवे ा भी शािमल ह,ै किन(cid:139) ’शासिनक >डे (फंBशनल) म(cid:24) पदोeित हते ु पा+ ह [। (iv) वववव%%%%रररर(cid:138)(cid:138)(cid:138)(cid:138) ????शशशशााााससससििििननननकककक (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडेेडडेे ((((ननननौौौौससससननेेननेे ाााा आआआआययययुधुधुधुध ककककेेेे मममम(cid:134)(cid:134)ुु(cid:134)(cid:134)ुु यययय ममममहहहहाााा????बबबबधधधधंंंं कककक////अअअअपपपपरररर ममममहहहहााााििििननननददददेशेशेशेशकककक :::: भारतीय नौसेना आयुध सेवा सवं ग- के किन(cid:139) ’शासिनक फंBशनल >डे म(cid:24) तीन वष- क* िनयिमत सवे ा करने वाल े अिधकारी उपयु(cid:27) िवभागीय पदोeित सिमित %ारा चयन के आधार पर मुfय महा’ब5धक के पद पर पदोeित हते ु पा+ ह।[ (v) उउउउyyyy ????शशशशााााससससििििननननकककक (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडडडेेेे ((((ननननौौौौससससननेेननेे ाााा आआआआययययधधुुधधुु ककककाााा ममममहहहहााााििििननननददददशशेेशशेे कककक)))) :::: भारतीय नौसेना आयुध सवे ा संवग- के अिधकारी िज5ह(cid:22)ने व(cid:25)र(cid:139) ’शासिनक >ेड म(cid:24) तीन वष - क* िनयिमत सवे ा क* हो, उपयु(cid:27) िवभागीय पदोeित सिमित %ारा चयन के आधार पर नौसेना आयधु के महािनदशे क के पद पर पदोeित हते ु पा+ ह [ । (छ) अगले ऊंचे >डे म(cid:24) पदोeित हते ु उपयु(cid:27) अपे)ाएं 5यूनतम पा+ता दशा-ती ह [ और स(cid:10)बm >डे म(cid:24) पदोeित केवल (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) क* उपल9धता पर होगी ।¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 61 (ज) अिधका(cid:25)रय(cid:22) को संपूण- कै(cid:25)रयर क* अविध म(cid:24) कै(cid:25)रयर म(cid:24) बढोतरी स े संबm िविभe उ(cid:132)रदाियEव(cid:22) यथा ’भाग का ’भारी, (cid:4)कसी िविशO एकक/संगठन का ’धान, का िनव-हन करना होगा । %%%%टटटट’’’’पपपपणणणणीीीी :::: उन सरकारी कम-चा(cid:25)रय(cid:22) का वेतन जो प(cid:25)रवी)ाथi के oप म(cid:24) िनयुि(cid:27) के तEकाल पहले (cid:4)कसी आविधक पद के अित(cid:25)र(cid:27) मलू oप से Pथायी पद धारण (cid:4)कए hए थे एफ.आर. 22ख-(1) के ’ावधान(cid:22) तथा भारतीय नौसने ा प(cid:25)रवी)ाpथ-य(cid:22) पर लागू सी.एस.आर. और त(cid:136)नoु पी अनुYछेद के अधीन िविनयिमत (cid:4)कया जाएगा । (झ) भारतीय नौसने ा, र)ा मं+ालय म(cid:24) नौसेना आयुध सगं ठन म(cid:24) किन(cid:139) समय वते नमान >ेड के पद से स(cid:10)बm कत-g(cid:22) तथा दाियEव(cid:22) का Pवoप :- (1) िविवध यांि+क, इलैBLािनक* और िवCतु यं+(cid:22) एवं उEपादन तथा उEपादकता ’णाली वाली आयुध साम>ी क* मर(cid:10)मत, आशोधन तथा अनुर)ण से स(cid:10)बm काय- सिहत इनके उEपादन, योजनाकरण का िनदश? न । (2) मर(cid:10)मत, अनुर)ण और ओवरहाल के िलए मशीनरी, इलैBLािनक* तथा िवCतु उपPक उपल9ध क ◌ाना । (3) आयात ’ितPथापन से स(cid:10)बm िवकास काय,- Pवदेशी अिभक(cid:6)पन, िविनcदM- ट या ं तैयार करना। (4) आयुध के िलए यांि+क*, इलैBLािनक तथा िवCतु अित(cid:25)र(cid:27) िहPस-े पुज? उपल9ध कराना । (5) उप-अस(cid:24)बली और यांि+क, इलैBLॉिनक अस(cid:24)बली तथा आयुधमापी संबंधी इलेिBLकल मद(cid:22) आ(cid:4)द (’)ेपा(cid:176), टापiडोज, माइ5स एवं गन) का समय-समय पर अंशशोधन परी)ण/जांच । (6) (cid:148)लीट तथा नौसने ा ’ित(cid:139)ान(cid:22) को आयुध भ3डारण के मामले म(cid:24) संभा(cid:25)रक* सहायता ’दान करना (7) आयुध(cid:22) के बारे म(cid:24) यांि+क, इलैBट् ◌ॉिनक* तथा िवCतु इंजीिनय ◌ी से स(cid:10)बm सभी मामल(cid:22) म(cid:24) सेवा को तकनीक* सलाह दने ा । (8) काफ* संfया म(cid:24) तकनीक* और गरै -तकनीक* काय-बल के काpम-क ’ब5ध के काय-। (ञ) अअअअिििितततत%%%%ररररaaaa ििििववववशशशशषषेेषषेे ससससििुुििुु ववववधधधधााााएएएए ंं ंं::::---- (i) इस सवं ग - (भारतीय नौसेना आयुध सवे ा) के अिधकारी नौसेना आयुध सगं ठन, जो (cid:4)क भारतीय नौसेना का एक महEवपूण- Pकंध ह,ै म(cid:24) कEत -tय एवं िज(cid:10)मेवारी का िनव-हन करते ह [ । नौसेना सवे ा अिधका(cid:25)रय(cid:22) को उपल9ध सुिवधाएं जैस े Pवय ं तथा प(cid:25)रवार के िलए सी एस डी क[टीन सुिवधा, आ(cid:4)फसस- मेस/Bलब/इंPटी(cid:158)ूट/Pवी(cid:147)मंग पूल क* सदPयता आ(cid:4)द भारतीय नौसेना आयुध सेवा के अिधका(cid:25)रय(cid:22) को भी ’ाV ह [ । भारतीय नौसने ा आयुध सेवा सवं ग- के अिधका(cid:25)रय(cid:22) का आवासीय प(cid:25)रसर नौसने ा सुर)ा )े+ के ही अंतग-त ह ै जहां पर पूरी सवे ा अविध के दौरान पूरी तरह सरु ि)त महसूस (cid:4)कया जा सकता ह ै। (ii) भारतीय नौसने ा का एक अंग होने के कारण भारतीय नौसेना आयुध सवे ा के अिधका(cid:25)रय(cid:22) को िविभe साहिसक तथा खेलकूद संबंधी (cid:4)Xयाकलाप(cid:22) म(cid:24) भाग लेने के अवसर ’ाV ह [। 13. भभभभााााररररततततीीीीयययय ननननौौौौ ससससननेेननेे ाााा मममम 88 88ससससहहहहााााययययकककक ननननौौौौ ससससननननेेेे ाााा भभभभडडडडंंंं ाााारररर अअअअििििधधधधककककााााररररीीीी (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडडडेेेे ---- IIII ककककाााा पपपपदददद (i) इंजीिनयरी सवे ा परी)ा के %ारा इन पद(cid:22) पर िनयुि(cid:27) हते ु चयिनत उ(cid:10)मीदवार दो वष- क* अविध के िलए प(cid:25)रवी)ा पर रहग(cid:24) े । प(cid:25)रवी)ा अविध सतं ोषजनक पूण- करन े पर उ5ह (cid:24) उनक* िनयुि(cid:27) म(cid:24) जारी रहने पर िवचार (cid:4)कया जाएगा। सरकार क* राय म(cid:24) य(cid:4)द उनका काय- या आचरण असंतोषजनक ह ै तो सरकार प(cid:25)रवी)ा क* अविध को दो वष- बढ़ा सकती ह ै या उ5ह (cid:24) सवे ा से मु(cid:27) कर सकती ह।ै (ii) वे समय-समय पर, भारत सरकार %ारा जारी (cid:4)कए गए आदशे (cid:22) के अनुसार र)ा सवे ा ’ा«लन से ’द(cid:132) िसिविलयन सरकारी कम-चा(cid:25)रय(cid:22) के िलए लागू सेवा शत^ के अ]य धीन ह(cid:22)गे। (iii) िनयु(cid:27) (cid:4)कए गए अिधका(cid:25)रय(cid:22) को भारत म(cid:24) या भारत से बाहर (िवदशे (cid:22) म(cid:24)) कभी भी काय -62 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] करना पड़ सकता ह ै। (iv) िनयु(cid:27) (cid:4)कए गए अिधका(cid:25)रय(cid:22) को (समय-समय पर) सरकार %ारा िलए गए िनण-य(cid:22) के अनुसार भारत या िवदशे (cid:22) म(cid:24) िश)ण पा(cid:144)Xम(cid:22) म(cid:24) भी भाग लेना पड़ सकता ह।ै (v) उ(cid:10)मीदवार(cid:22) पर सं. का.िन.आ. 92, (cid:4)दनांक 9 माच,- 1957 के अंतग-त ’कािशत र)ा सेवा म(cid:24) िसिविलयन (फ*(cid:6)ड लाइिबिलटी) िनयमावली, 1957 लागू ह(cid:22)गी । उनम(cid:24) िनधा-(cid:25)रत िच(cid:4)कEसा मानक(cid:22) के अनसु ार उ(cid:10)मीदवार(cid:22) का िच(cid:4)कEसा परी)ण (cid:4)कया जाएगा। (vi) उ(cid:10)मीदवार िवभाग म(cid:24) सहायक नौसने ा भंडार अिधकारी >ेड-1 ◌े oप म(cid:24) अपनी सवे ा आरंभ रते ह [ और अपने सेवा काल के दौरान उ5ह (cid:24)िवभाग म(cid:24) िविभe >डे (cid:22) म(cid:24) ’ोeत (cid:4)कया जाता ह ै जो (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) क* उपल9धता और िनधा-(cid:25)रत शत^ क* पूण-ता के अ] यधीन होगा । Xिमक पदोeितयां तथा वते नमान िन(cid:13)िलिखत ह:[- (कक) सहायक नौसेना भडं ार अिधकारी >डे ->ुप 'क' पद,Pत र 10 ((cid:134). 56100-177500) (खख) नौसेना भडं ार अिधकारी, Pत र 11((cid:134). 67700-208700) (गग) व(cid:25)र(cid:139) नौसने ा भडं ार अिधकारी, Pत र 12((cid:134). 78800-209200) (घघ) िनदेशक, P तर 13((cid:134). 118500-214100) (ड.ड.) व(cid:25)र(cid:139) िनदशे क, P तर 14((cid:134). 144200-218200) (vii) भारतीय नौसेना र)ा मं+ालय म(cid:24) सहायक नौसने ा भंडार >डे -1 पद से स(cid:10)बm कतg- (cid:22) एवं दाियEव(cid:22) का Pवoप:- (क) सभी ’कार के भडं ार(cid:22) का ’बंध करना। (ख) िनिवदा(cid:19) क* जांच करना, तुलनाEमक िववरणी तैयार करना, मांग ’Pतुत करना तथा एक*कृत संचार तं+ ’बंध ’णाली (आई.एल.एम.एस.) %ारा उनके िवकास क* िनगरानी करना। (ख) आई.एल.एम.एस. %ारा सभी साम>ी िनयोजन काय^ को सुिनिRत करना । (घ) आई.एल.एम.एस. परी)ण %ारा िडपो म(cid:24) Pटाक (cid:4)कए गए सभी मद(cid:22) क* समुिचत वेयरहाउ(cid:147)सगं तथा माल सचू ी िनयं+ण, जहाजरानी तथा प(cid:25)रवहन मद(cid:22) का Pथानीय Xय सुिनिRत करना। (ड.) जहाज(cid:22) म(cid:24) (cid:149)धन भरना/(cid:149)धन िनकालना, उ5ह (cid:24)भंडार म(cid:24) रखना तथा िनकालना। (च) अपने िनयं+णाधीन ’ािV तथा लेखा िनगत- करना, प(cid:25)रर)ण पै(cid:127)कंग तथा भंडार गृह का Pटाक लेना। (छ) Pटाक/मालसूची िनय+ं ण तथा िडपो ’बंध। (ज) अित(cid:25)र(cid:27), र|ी माल, साइलेज तेल का िनपटान करना। 11114444.... भभभभााााररररततततीीीीयययय ददददररररूूूू ससससंचंचंचंचाााारररर ससससववववेेेे ाााा ((((ससससममममूहूहूहूह ‘‘‘‘कककक’’’’)))) (क) दो वष- क* अविध के िलए िनयुि(cid:27) प(cid:25)रवी)ा पर क* जाएगी। सरकार क* राय म(cid:24) प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी का काय- तथा आचरण आ(cid:4)द असंतोषजनक ह ैया उसे यह आभास होता ह ै (cid:4)क उसके कुशलता ’ाV करने क* संभावना नह_ ह ै तो सरकार उसे तEकाल कायम- ु(cid:27) कर सकती ह।ै प(cid:25)रवी)ा अविध पूरी हो जाने पर सरकार उस व(cid:27) िनयुि(cid:27) पर Pथायी बना सकती ह ै या य(cid:4)द सरकार क* राय म(cid:24) उसका काय- अथवा आचरण असंतोषजनक रहा ह ै तो सरकार उसे सवे ामु(cid:27) कर सकती ह ैया िजतनी ठीक समझे उतनी अविध के िलए उसक* प(cid:25)रवी)ा क* अविध बढ़ा सकती ह।ै प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान जो भी िवभागीय परी)ा या परी)ाएं िनधा-(cid:25)रत क* जाए,ं अिधका(cid:25)रय(cid:22) को उ(cid:132)ीण - करनी ह(cid:22)गी। उनको Pथायी (cid:4)कए जाने स े पहले िह5दी के परी)ण भी उ(cid:132)ीण - करने ह(cid:22)गे । (क) अिधका(cid:25)रय(cid:22) को gवसाय तथा भाषा संबंधी परी)ण भी उ(cid:132)ीण- करने ह(cid:22)गे ।¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 63 (ख) इस परी)ण के प(cid:25)रणाम के आधार पर िनयु(cid:27) (cid:4)कसी भी gि(cid:27) को य(cid:4)द आवFयकता पड़ी तो भारत क* र)ा से स(cid:10)बm (cid:4)कसी ’िश)ण पर िबताई गई अविध, य(cid:4)द कोई हो, सिहत कम से कम चार वष- क* अविध के िलए (cid:4)कसी र)ा सवे ा या भारत क* र)ा से स(cid:10)बm पद पर काय- करना होगा, (cid:4)क5तु उस gि(cid:27) को: (1) िनयुि(cid:27) क* तारीख से दस वष- क* समािV के बाद पूव(cid:153)(cid:27) oप से काय- नह_ करना होगा । (2) साधारणत: 40 वष- क* आयु हो जाने के बाद पूव(cid:153)(cid:27) oप से काय- नह_ करना होगा । (ग) वेतन मै(cid:25)LBस म (cid:24)िन(cid:13)िलिखत लेवल >ा· ह:ै (1) किन(cid:139) समय वेतनमान - लेवल 10 ((cid:134). 56100-177500) (2) व(cid:25)र(cid:139) समय वते नमान - लेवल 11 ((cid:134). 67700-208700) (3) किन(cid:139) ’शासिनक >डे - लेवल 12 ((cid:134). 78800-209200) (4) किन(cid:139) ’शासिनक >डे (अकृिEयक - लेवल 13 ((cid:134). 123100-215900) चयन >ेड) (5) व(cid:25)र(cid:139) ’शासिनक >डे - लेवल 14 ((cid:134). 144200-218200) (6) उYच ’शासिनक >डे - लेवल 15 ((cid:134). 182200-224100) (7) उYच ’शासिनक >डे + - लेवल 16 ((cid:134). 205400-224400) (8) शीष- वते नमान (भारत सरकार के - लेवल 17 ((cid:134). 225000) सिचव के समक)) (8) अिधकारीगण दरू संचार आयोग के सदPय(cid:22) के पद(cid:22) के िलए िवचार (cid:4)कए जाने के िलए भी पा+ ह(cid:22)गे तथा यह भारत सरकार के सिचव के समक) होगा। %%%%टटटट’’’’पपपपणणणण :::: जो सरकारी कम-चारी प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी के oप म(cid:24) अपनी िनयुि(cid:27) से पहले आविधक पद के अलावा (cid:4)कसी Pथायी पद पर मूल oप से काय- कर चुका हो उसका वेतन एफ. आर.22 बी (1) के उपबंध के अधीन िविनयिमत (cid:4)कया जाएगा । भभभभााााररररततततीीीीयययय ददददररररूूूू ससससचचंंचचंं ाााारररर ससससववववेेेे ाााा ((((ससससममममहहहहूूूू ‘‘‘‘कककक’’’’)))) मममम 88 88पपपपदददद सससस ेे ेेससससबबंंबबंं hhhh ककककााााययययiiii औऔऔऔरररर उउउउ(cid:139)(cid:139)(cid:139)(cid:139)ररररददददााााििििययययYYYYवववव---- ककककाााा DDDDववववPPPPपपपप ससससहहहहााााययययकककक ममममडडंंडडंं लललल अअअअििििभभभभययययGGGGतत तत ाााा ((((ककककििििनननन(cid:138)(cid:138)(cid:138)(cid:138) ससससममममयययय ववववततेेततेे ननननममममाााानननन)))) लाइस(cid:24)िसग तथा रा(cid:145)ीय सुर)ा के उ|ेFय(cid:22) को पूरा करने हते ु सहायक ’भागीय इंजीिनयर(cid:22) को दरू संचार िवभाग के िविभe यूिनट(cid:22) म(cid:24) तैनात (cid:4)कया जाएगा िजनम(cid:24) लाइस(cid:24)स जारी करन,े उनका ’शासन तथा ’वत-न का काय- भी शािमल ह ै । उ5ह (cid:24) भारतीय दरू संचार नेटवक- के मानक*करण, दरू संचार उपकरण क* सामा5य आवFयकता(cid:19) को तैयार करन,े दरू संचार के56 (टी ई सी) म(cid:24) यथा ’यु(cid:27) PपेBLम ’योग हते ु उ(cid:132)रदायी काया-लय(cid:22) के साथ लगाया जा सकता ह ै । व े ’ौCोिगक* वैधीकरण, आई टी य,ू आई ई टी एफ आ(cid:4)द जैसे मानक*करण िनकाय(cid:22) क* िविभe अ]य यन संबंधी >ुप बैठक(cid:22) म(cid:24) भाग ल(cid:24)गे । सहायक मंडल अिभय5त ा को दरू संचार िवभाग क* िविभe यूिनट(cid:22) म (cid:24) तैनात (cid:4)कया जाएगा िजससे वे दरू संचार नीित िनमा-ण, दरू संचार संकाय^ हते ु लाइस(cid:24)(cid:147)सगं शत^ को तयै ार करन,े यू एस ओ िनिध िवतरण काय-कलाप(cid:22), दरू संचार िवभाग म(cid:24) ’काया-Eमक यूिनट(cid:22) यथा पhचं सवे ा, आंकड़ा सवे ा तथा मू(cid:6)यवpध-त सवे ा म,(cid:24) सतक-ता, सुर)ा यूिनट आ(cid:4)द म(cid:24) तथा दरू संचार से जुड़े अ5य (cid:4)कसी यूिनट(cid:22) के काय- करने तथा नवीन के साथ-साथ एकoप नेटवक- तथा सवे ा(cid:19) म(cid:24) सहायता कर(cid:24)गे । दरू संचार िवभाग के )े+ीय काया-लय या (cid:4)कसी अ5य यूिनट म(cid:24) काय- करते समय युm जैसे आपातकालीन मामले अथवा सरकार %ारा यथा िनधा-(cid:25)रत लोकिहत के (cid:4)कसी अ5य कारणवश उ5ह (cid:24) (cid:4)कसी लाइस(cid:24)सधारी सेवा ’दाता के दरू सचं ार नेटवक- के ’चालन म(cid:24) भी लगाया जा सकता ह ै। सहायक मडं ल अिभय5 ता, सामा5यत: मंडल अिभय5त ा को (cid:25)रपोट- कर(cid:24)गे । ममममडडंंडडंं लललल अअअअििििभभभभययययGGGGतत तत ाााा ((((वववव%%%%रररर(cid:138)(cid:138)(cid:138)(cid:138) ससससममममयययय ववववततेेततेे ननननममममाााानननन)))) मंडल अिभय5 ता क* तनै ाती सामा5यत: दरू संचार िवभाग क* िविभe यूिनट(cid:22) म(cid:24) किन(cid:139) ’शासिनक >ेड के अिधका(cid:25)रय(cid:22) के अधीन क* जाएगी िजनम(cid:24) लाइसस(cid:24) जारी करन,े उनका ’शासन तथा ’वत-न के काय -64 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] भी शािमल ह [ । उ5ह (cid:24) भारतीय दरू संचार नेटवक- के मानक*करण, दरू संचार उपकरण क* सामा5य आवFयकता(cid:19) को तैयार करन,े दरू संचार इंजीिनयरी के56 (टी ई सी) म(cid:24) यथा ’यु(cid:27) PपेBLम ’योग हते ु उ(cid:132)रदायी काया-लय(cid:22) के साथ लगाया जा सकता ह ै । व े ’ौCोिगक* वधै ीकरण, आई टी य,ू आई ई टी एफ आ(cid:4)द जैसे मानक*करण िनकाय(cid:22) क* िविभe अ]य यन संबधं ी >ुप बैठक(cid:22) म(cid:24) भाग ल(cid:24)गे । मंडल अिभय5त ा को दरू संचार िवभाग क* िविभe यूिनट(cid:22) म (cid:24) तनै ात (cid:4)कया जाएगा िजसस े वे दरू सचं ार नीित िनमा-ण, दरू संचार संकाय^ हते ु लाइस(cid:147)(cid:24) संग शत^ को तैयार करन,े यू एस ओ िनिध िवतरण काय-कलाप(cid:22), दरू संचार िवभाग म(cid:24) ’काया-Eमक एकक(cid:22) यथा पhंच सवे ा, आकं ड़ा सेवा तथा मू(cid:6)यवpध-त सवे ा म(cid:24) सतक-ता, सुर)ा यूिनट आ(cid:4)द म(cid:24) तथा दरू संचार स े जड़ु े अ5य (cid:4)कसी यूिनट(cid:22) के काय - करने तथा नवीन के साथ-साथ एकoप नेटवक- तथा सवे ा(cid:19) म(cid:24) सहायता कर(cid:24)गे । दरू संचार िवभाग के )े+ीय काया-लय या (cid:4)कसी अ5य यूिनट म(cid:24) काय- करत े समय युm जैसे आपाकालीन मामले अथवा सरकार %ारा यथा िनधा-(cid:25)रत लोकिहत के (cid:4)कसी अ5य कारणवश उ5ह (cid:24) (cid:4)कसी लाइस(cid:24)सधारी सेवा ’दाता के दरू संचार नेटवक- के ’चालन म(cid:24) भी लगाया जा सकता ह ै। ककककििििनननन(cid:138)(cid:138)(cid:138)(cid:138) ????शशशशााााससससििििननननकककक (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडडडेेेे किन(cid:139) ’शासिनक >ेड अिधका(cid:25)रय(cid:22) क* सहायक मंडल अिभय5त ा तथा मंडल अिभय5त ा के काय-कलाप(cid:22) के ऊपर पय-व)े क तथा ’शासिनक भूिमका ह ै । वे सामा5यत: व(cid:25)र(cid:139) ’शासिनक >ेड/उ~ ’शासिनक >ेड के अिधका(cid:25)रय(cid:22) को (cid:25)रपोट- कर(cid:24)गे और अपने उ(cid:132)रदाियEव के )े+ म(cid:24) अपने काय-कलाप(cid:22) के सहायक काय- कर(cid:24)गे । उनसे अपने कत-g(cid:22) के िनMपादन िवशेषकर मानक*करण, मू(cid:6)यांकन तथा ’ौCोिगक* समावेशन, कदाचार क* जाचं , तथा नेटवक^ क* Pथापना तथा ’चालन के साथ-साथ अंतरा-(cid:145)ीय के तकनीक* तालमेल म(cid:24) अपनी तकनीक*/ ’शासिनक द)ता %ारा अEयिधक योगदान दने े क* अपे)ा होगी । किन(cid:139) ’शासिनक >डे अिधका(cid:25)रय(cid:22) को दरू सचं ार िवभाग के िविभe यूिनट(cid:22) म (cid:24) तैनात (cid:4)कया जाएगा ता(cid:4)क दरू संचार नीित िनमा-ण, दरू संचार तथा एकoप सेवा ’दाता(cid:19) क* लाइस(cid:24)(cid:147)संग शत^, िजनम(cid:24) पhचं सवे ा, आंकड़ा सवे ा तथा मू(cid:6)यवpध-त सेवा शािमल ह,ै सतक-ता, अंतरा(cid:145)- ीय संबंध, लोक िशकायत, मानव संसाधन(cid:22)/Pथापना मामल(cid:22), लोक उCम/Pवाय(cid:132) िनकाय(cid:22) क* िनगरानी, दरू संचार सबं ंधी रा(cid:145)ीय सरु )ा के मामले आ(cid:4)द म(cid:24) काय^ का िनMपादन करने म(cid:24) दरू सचं ार िवभाग/दरू संचार आयोग म(cid:24) उप-महािनदशे क/व(cid:25)र(cid:139) उप-महािनदशे क को म]य Pतरीय ’शासिनक तथा ’बंधक*य सहायता द े सक(cid:24) । वे योजना, िनMपादन तथा संगठन एवं पmित के िलए सरकारी ’योग हते ु ’णािलय(cid:22)/’Pथापना के, अथवा आपातकालीन िPथितय(cid:22) म(cid:24) लाइस(cid:24)सधारी दरू संचार ’चालक(cid:22) अथवा सरकार %ारा यथािनधा-(cid:25)रत लोकिहत के िलए भी उ(cid:132)रदायी ह(cid:22)गे । वववव%%%%रररर(cid:138)(cid:138)(cid:138)(cid:138) ????शशशशााााससससििििननननकककक (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडेेडडेे औऔऔऔरररर उउउउyyyy ????शशशशााााससससििििननननकककक (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडडडेेेे दरू संचार िवभाग के सम> ’ब5धन और ’शासन के िलए उ(cid:132)रदायी दरू संचार आयोग म(cid:24) उप- महािनदशे क नीित िनमा-ण एवं सम> ’शासन म(cid:24) दरू सचं ार आयोग को उ~ Pतर पर सहायता ’दान करता ह।ै दरू संचार िवभाग के )े+ीय काया-लय के ’मुख के oप म(cid:24) सेवा अनुपालन, सुर)ा, ’ौCोिगक*, >ामीण दरू संचार कनेिBटिवटी, जन िशकायत(cid:22) आ(cid:4)द से संबंिधत )े+ीय गितिविधय(cid:22) के ’भारी ह(cid:22)गे। वे आयोजन, िनMपादन और ’णािलय(cid:22) के संगठन एवं ’ब5धन/सरकारी उपयोग हते ु अथवा आपातकालीन िPथितय(cid:22) म(cid:24) अथवा सरकार %ारा यथा िनणiत लोक िहत म(cid:24) लाइसस(cid:24) शुदा दरू संचार संचालक(cid:22) के नेटवक- क* Pथापना के िलए उ(cid:132)रदायी ह(cid:22)गे। दरू संचार इंजीिनयरी के56 म (cid:24) व(cid:25)र(cid:139) उप-महािनदशे क और उप-महािनदशे क संचार ’णािलय(cid:22) म (cid:24) अनुसंधान एवं िवकास, िविभe दरू संचार ’ौCोिग(cid:4)कय(cid:22) का वैधीकरण, दरू संचार उपकरण(cid:22) क* सामा5य आवFयकता(cid:19) को तैयार करन े के िलए उ(cid:132)रदायी ह।[ व े ’ौCोिगक* के वैधीकरण और आई टी यू, आई ई टी एफ आ(cid:4)द जैसे मानक*करण िनकाय(cid:22) क* िविभe अ]य यन समूह बैठक(cid:22) म (cid:24) भाग ल(cid:24)गे। व(cid:25)र(cid:139) ’शासिनक >ेड/उ~ ’शासिनक >ेड के अिधका(cid:25)रय(cid:22) को दरू संचार िवभाग मुfयालय म (cid:24) िविभe यूिनट(cid:22) के ’भारी के oप म (cid:24) तैनात (cid:4)कया जाएगा ता(cid:4)क दरू संचार नीित बनान,े दरू संचार के िलए लाइस(cid:24)(cid:147)सगं शत^ को तैयार करन े और एक oप स े वा’दाता िजसम (cid:24) सवे ा तक पhचं , आंकड़ा सवे ा और मू(cid:6)यवpध-त सवे ा, सतक-ता,¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 65 अ5तरा-(cid:145)ीय सबं ंध, लोक िशकायत, मानव संसाधन/Pथापन मामले, साव-जिनक )े+ के उपXम/Pवशासी िनकाय क* िनगरानी, दरू संचार से सबं m रा(cid:145)ीय सुर)ा के मामले आ(cid:4)द शािमल ह,[ के काय^ का िनपटान करन ेम (cid:24) दरू संचार िवभाग और दरू संचार आयोग को उ~Pतरीय सहायता ’दान कर सके। उउउउ3333चच चच ????शशशशााााससससििििननननकककक (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडडडेेेे ++++ //// ससससललललााााहहहहककककाााारररर (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडेेडडेे इस Uेड के अिधकारी 4ाथिमक तौर पर िविभZ नीितय, को बनाने और 4शािसत करने के िलए उ[रदायी ह,गे िजसम(cid:23) काQम(cid:25)क नीित और दरू संचार/एक1प नेटवक(cid:25) के *े(cid:5) म(cid:23) अ;तरा(cid:25)\ीय संबंध फ(cid:7)Oड यूिनट, क(cid:7) िविभZ आवEयकता9 का आकलन कर फ(cid:7)Oड यिू नट, <ारा वाQष(cid:25)क योजना के काया;(cid:25) वयन को सिु नि]त करना और समय पर अनमु ोदन शािमल ह ै । सलाहकार दशे क(cid:7) समU सामािजक आQथक(cid:25) आवEयकता9 के अनसु ार भारतीय दरू संचार के आधारभूत ढांचे म(cid:23) नई 4ौ_ोिगBकय, को िनधा)(cid:25) रत करने और उ;ह (cid:23) शािमल करने के िलए उ[रदायी ह (cid:31) । सलाहकार रा\ िवरोधी तLL व , <ारा दरू सचं ार/एक1प नेटवकM के संभािवत द‘ु पयोग को रोकन े के िलए सुर*ा एजि(cid:23) सय, के साथ तालमेल करके सुर*ा नीितया ं बनान े के िलए उ[रदायी ह (cid:31) । वे दरू संचार िवभाग के अ;तग(cid:25)त साव(cid:25)जिनक *े(cid:5) के उप(cid:30)म और Dवशासी िनकाय, और 4ौ_ोिगक(cid:7), लाइसa(cid:23) संग मानव संसाधन/Dथापना के मामल,े संचालन, अ;तरमं(cid:5)ालय सम;वय आBद के *े(cid:5) म(cid:23) 4शासन और िनगरानी के कायM को दखे (cid:23)गे ।दरू सचं ार िवभाग के *े(cid:5)ीय काया(cid:25)लय के 4मुख के 1प म(cid:23) सवे ा अनुपालन, सुर*ा, 4ौ_ोिगक(cid:7), Uामीण दरू संचार कनिे +टिवटी, जन िशकायत, आBद से संबंिधत *े(cid:5)ीय गितिविधय, के 4भारी ह,गे। शशशशीीीीषषषष (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15)ववववततेेततेे ननननममममाााानननन महािनदशे क दरू संचार के पद पर शीष (cid:25)वेतनमान Dतर का अिधकारी होगा। लाइस(cid:23)स सेवा *े(cid:5) (एलएसए) के सभी *े(cid:5)ीय काया(cid:25)लय, महािनदशे क दरू संचार को )रपोट(cid:25) कर(cid:23)गे। वह सेवा अनुपालन, सुर*ा, 4ौ_ोिगक(cid:7), Uामीण दरू संचार कनिे +टिवटी, जन िशकायत, आBद स े संबिं धत *े(cid:5) इकाइय, <ारा संचािलत सभी गितिविधय, का 4भारी होगा। ककककििििनननन(cid:138)(cid:138)(cid:138)(cid:138) ददददररररूूूू ससससचचंंचचंं ाााारररर अअअअििििधधधधककककााााररररीीीी ((((जजजज ेे ेेटटटटीीीी ओओओओ))))----((((जजजजीीीी.... ससससीीीी.... एएएएसससस.... (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)पपुुपपुु बबबबीीीी----ररररााााजजजजपपपपिििि(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)तततत)))) (i) जे टी ओ का पद >ुप बी. राजपि+त होगा, िजसका वते नमान वते न मै(cid:25)LBस म (cid:24) लेवल 7 ((cid:134). 44900-142400) होगा । (ii) िनयुि(cid:27) प(cid:25)रवी)ा पर 2 वष- क* अविध के िलए क* जाएगी । सीधी भतi (cid:4)कए गए उ(cid:10)मीदवार के Pथायीकरण स े सबं m िवभागीय पदोeित सिमित क* काय-वाही, अनुमोदन हते ु आयोग को भेजी जाएगी । तथािप, य(cid:4)द आयोग %ारा इसका अनुमोदन नह_ (cid:4)कया जाता ह,ै तो िवभागीय पदोeित सिमित क* बैठक नये िसरे से संघ लोक सेवा आयोग के अ]य ) या सदPय क* अ] य)ता म(cid:24) आयोिजत क* जाएगी । (iii) एक किन(cid:139) दरू संचार अिधकारी, िजसने चालीस वष - क* आयु पूरी न क* हो, य(cid:4)द आवFयक हो, तो उसे ’ादिे शक सेना म(cid:24) सवे ा करनी होगी, जो ’ादिे शक सेना अिधिनयम, 1948 क* धारा 6 क के ’ावधान (1948 का 56) और उसके अतं गत- बनाए गए िनयम(cid:22) के अ]य धीन होगी । (iv) सीधी भतi हते ु (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) के िलए भतi (cid:4)कए गए सभी उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को किन(cid:139) दरू संचार अिधकारी के oप म(cid:24) उनक* िनयुि(cid:27) ◌ी तारीख से पांच वष- क* अविध के िलए सेवा करन े हते ु िविनcदM- ट ’प+ म(cid:24) एक बंध-प+ भरना होगा । (v) सीधी भतi कोटा (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) और िवभागीय पदोeित (cid:25)रि(cid:27)य(cid:22) के कोटे के िलए चयिनत उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को िवभाग %ारा तैयार क* गई ’िश)ण योजना के अन ु ◌ार सफलताप वक- ’िश)ण ◌ूरा करना होगा ।66 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] ककककििििनननन(cid:138)(cid:138)(cid:138)(cid:138) ददददररररूूूू ससससचचचचंंंं ाााारररर अअअअििििधधधधककककााााररररीीीी ((((जजजजीीीी.... ससससीीीी.... एएएएसससस.... (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)पपुुपपुु बबबबीीीी,,,, ररररााााजजजजपपपपिििि(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)तततत)))) ककककेेेे पपपपदददद सससस ेे ेे ससससबबंंबबंं hhhh ककककााााययययiiii औऔऔऔरररर उउउउ(cid:139)(cid:139)(cid:139)(cid:139)ररररददददााााििििययययYYYYवववव---- ककककाााा DDDDववववPPPPपपपप किन(cid:139) दरू संचार अिधकारी क* तनै ाती मुfयत: दरू सचं ार िवभाग के टेलीफोन ’वत-न संसाधन अनुUवण (टीईआरएम) ’को(cid:139)(cid:22) म(cid:24) क* जाएगी । तथािप, आवFयकता होने पर उनक* सेवा(cid:19) का उपयोग, दरू संचार िवभाग क* िविभe यूिनट(cid:22) म(cid:24) िलया जाएगा । किन(cid:139) दरू संचार अिधकारी सामा5यतया सहायक िनदशे क और उनसे ऊपर के अिधका(cid:25)रय(cid:22) को (cid:25)रपोट- कर(cid:24)गे और उ5ह (cid:24) समय-समय पर सƒपे गए काय^ का िनMपादन कर(cid:24)गे । 11115555.... भभभभााााररररततततीीीीयययय भभभभ----ूूूूििििवववव(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)ाााानननन ससससवववव(cid:28)(cid:28)(cid:27)(cid:27)(cid:28)(cid:28)(cid:27)(cid:27) णणणण मममम (cid:30)(cid:30) (cid:30)(cid:30)एएएएईईईईईईईई पपुुपपुु ''''कककक'''' ससससंगंगंगंग####ठठठठतततत ससससववेेववेे ाााा क) पपपप%%%%ररररववववीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा ---- इस सवे ा म(cid:24) िनयु(cid:27) उ(cid:10)मीदवार ’िश)ण सिहत दो साल क* अविध के िलए प(cid:25)रवी)ाधीन ह(cid:22)गे। य(cid:4)द ’िश)ण और काय- के दौरान उ(cid:10)मीदवार का ’दश-न स)म ’ािधकारी %ारा संतोषजनक नह_ पाया जाता ह ै तो प(cid:25)रवी)ा अविध को बढ़ाया जा सकता ह।ै प(cid:25)रवी)ा अविध क* सफलतापूवक- समापन पर, उ(cid:10)मीदवार, य(cid:4)द Pथायी िनयुि(cid:27) के िलए उपयु(cid:27) माना जाता ह,ै तो सहायक काय-पालक अिभयंता के पद पर Pथायी कर (cid:4)दया जाएगा। ख) ससससममममाााािििि(cid:127)(cid:127)(cid:127)(cid:127) ---- प(cid:25)रवी)ा अविध के दौरान दोन(cid:22) प)(cid:22) म(cid:24) स े (cid:4)कसी भी प) क* ओर से तीन महीने का नो(cid:25)टस दके र प(cid:25)रवी)ाधीन अिधका(cid:25)रय(cid:22) क* िनयुि(cid:27) समाV क* जा सकती ह ै । हालां(cid:4)क, बखाP- तगी या बतौर अनुशासिनक उपाय हटाने के मामले म(cid:24) और मानिसक या शारी(cid:25)रक अ)मता के कारण अिनवाय - सवे ािनवृि(cid:132) क* िPथित म(cid:24) ऐसा नो(cid:25)टस दने ा अपेि)त नह_ ह।ै य(cid:4)द सरकार क* राय म(cid:24) (cid:4)कसी प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी का काय- या आचरण असंतोषजनक ह ै या उसके द) बनने क* संभावना नह_ ह ै तो सरकार उसक* सवे ाए ं समाV कर सकती ह ै और उसे तEकाल काय-मु(cid:27) कर सकती ह।ै य(cid:4)द (cid:4)कसी कारणवश जो सरकार क* राय म(cid:24) प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी के िनय+ं ण म (cid:24) नह_ ह,ै कोई ’ोबेशनर ’िश)ण, अथवा प(cid:25)रवी)ा से अपना नाम वापस लेना चाहता ह ै तो उस प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान (cid:4)दए गए ’िश)ण का पूरा gय और उसको ’द(cid:132) अ5य धनरािशय(cid:22) को वापस करना होगा । इस ’योजना के िलए, ’ोबेशनर(cid:22) को एक बंध-प+ ’Pततु करना अपेि)त होगा िजसक* एक ’ित उनके िनयुि(cid:27) ’Pताव के साथ संलJ क* जाएगी । तथािप, िसिवल सवे ा परी)ा के आधार पर िनयुि(cid:27) हते ु आवेदन करने के िलए अनुमित ’ाV ’ोबेशनर(cid:22) को ’िश)ण के gय को वापस करने क* आवFयकता नह_ होगी । ग) ववववततेेततेे ननननममममाााानननन ---- (1) सहायक काय(cid:7)पालक अिभयंता (किन(cid:17) वेतन म(cid:21)े(cid:22)(cid:23)स म(cid:24) (cid:25)त र-10 (56,100-1,77,500 (cid:26).) समयमान) (2) काय(cid:7)पालक अिभयंता (व(cid:21)र(cid:17) समयमान) वेतन म(cid:21)े(cid:22)(cid:23)स म(cid:24) (cid:25)त र-11 (67,700-2,08,700 (cid:26).) (3) काय(cid:7)पालक अिभयतं ा (एन एफ जे ए जी) (व(cid:21)र(cid:17) वेतन म(cid:21)े(cid:22)(cid:23)स म(cid:24) (cid:25)त र-12 (78,800-2,09,200 (cid:26).) समयमान गैर-काया(cid:7)!मक ि"ितय #ेड) (4) अधी’क अिभयंता (किन(cid:17) (शासिनक #ेड, वेतन म(cid:21)े(cid:22)(cid:23)स म(cid:24) स त् र-13 (1,23,100-2,15,900 (cid:26).) #ेड-II) (5) मु+य अिभयंता वेतन म(cid:21)े(cid:22)(cid:23)स म(cid:24) (cid:25)त र–14 (1,44,200- 2,18,200 (cid:26).) सवे ा के अिधकारी छु'ी के िनयम(cid:22) के अनुसार छु'ी के िलए पा+ ह(cid:22)गे। अिधकारी िनयम के अनुसार िच(cid:4)कEसा उपिPथित और उपचार के िलए पा+ ह(cid:22)गे। सवे ा के अिधकारी क(cid:24)6 सरकार क* नई प(cid:24)शन योजना(cid:19) %ारा शािसत ह(cid:22)गे। घ) ततततननैैननैै ााााततततीीीी – इस सेवा म(cid:24) िनयुB त hए अिधकारी क* तैनाती भारत म (cid:24) या िवदशे म(cid:24) कह_ भी क* जा सकती ह।ै¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 67 ककककतततत‘‘(cid:15)(cid:15)‘‘(cid:15)(cid:15) यययय एएएएवववव ंंंंददददााााििििययययYYYYवव वव जीएसआई म(cid:24) सहायक काय-पालक अिभयंता के पद से जड़ु े कत-tय व दाियEव िन(cid:10)न ानुसार ह:[- 1. ’िश)ण क* अविध के पूरा होने के बाद अिधकारी क* तैनाती जीएसआई के (cid:4)कसी भी )े+ीय काया-लय म(cid:24) क* जा सकती ह।ै वत-मान म(cid:24) छह )े+ीय काया-लय ह [ िजनके मुfय ालय कोलकाता, नागपुर, जयपुर, हदै राबाद, लखनऊ और िशलांग म(cid:24) िPथत ह [ । हालां(cid:4)क, (cid:4)कसी भी िPथित म(cid:24) अिधकारी क* तनै ाती उसके गृह )े+ म(cid:24) नह_ क* जाएगी । 2. )े+ म(cid:24) तैनाती के तEक ाल बाद अिधकारी को ि(cid:152)ल यूिनट के ’भारी अिधकारी के अधीन ि(cid:152)(cid:147)लगं क[प म(cid:24) तैनात (cid:4)कया जाएगा ता(cid:4)क उसे ि(cid:152)(cid:147)लगं यूिनट के िविभ5न काय-कलाप(cid:22) स े प(cid:25)रिचत होन ेका अवसर ’ाzत हो। यह तैनाती स)म ’ािधकारी के िवचार के अनुसार उपयBु त अव िध ((cid:4)कसी भी िPथित म(cid:24) छह माह से अिधक नह_) के िलए क* जाएगी। ि(cid:152)ल यूिनट के िविभ5न काय-कलाप(cid:22) स े प(cid:25)रिचत होन े के बाद संबि ं धत अिधकारी को उस )े+ म(cid:24) ’चािलत (cid:4)कसी भी ि(cid:152)ल यूिनट का ’भारी अिधकारी घोिषत कर (cid:4)दया जाएगा। 3. ि(cid:152)ल यूिनट के ’भारी अिधकारी के oप म,(cid:24) वह फ*(cid:6)ड म(cid:24) ि(cid:152)(cid:147)लगं काय - के सफल ’चालन के साथ-साथ मशीन(cid:22) आ(cid:4)द क* मर(cid:10) मत और रख-रखाव, फ*(cid:6)ड ’चालन काय - हते ु रो(cid:147)लगं िनिध तथा क[प क* Pथ ापना के िलए उEत रदायी होगा। 11116666.... भभभभााााररररततततीीीीयययय ससससवववव(cid:12)(cid:12)nn(cid:12)(cid:12)nn णणणण ििििववववभभभभाााागगगग,,,, ससससममममहहूूहहूू ‘‘‘‘कककक’’’’ ससससववेेववेे ाााा चयिनत उ(cid:10) मीदवार(cid:22) क* िनयुिB त दो वष - के अविध के िलए, प(cid:25)रवी)ा आधार पर होगी । (cid:4)क5त ु शत- यह ह ै (cid:4)क इस सबं धं म (cid:24) िनय+ं ण ’ािधकारी प(cid:25)रवी)ा क* अविध को सरकार %ारा समय- समय पर जारी (cid:4)कए गए अनदु शे (cid:22) के अनुसार बढ़ा सकता ह ै। अगली शत- यह ह ै (cid:4)क प(cid:25)रवी)ा अविध बढ़ाने हते ु कोई िनण-य प(cid:25)रवी)ा क* पहली अविध के समापन के बाद समा5 यत: आठ सz ताह(cid:22) के अंदर (cid:4)कया जाएगा और सबं m अिधकारी को ऐसा करने के कारण(cid:22) सिहत उBत अविध के अंदर िलिखत oप से सूिचत कर (cid:4)दया जाएगा । प(cid:25)रवी)ा अविध तथा उसक* (cid:4)कसी वृिm के समापन पर जैसी भी िPथ ित हो, य(cid:4)द सरकार का यह मत हो (cid:4)क कोई अिधकारी P थाई िनयिु B त हते ु उपयुBत नह_ ह,ै तो इसके कारण िलिखत oप से (cid:25)रकाड- (cid:4)कए जाए ं और सरकार उस अिधकारी को काय-मुBत कर सकती ह ै या उस पद पर वापस भेज सकती ह,ै िजस े वह उBत सेवा म,(cid:24) जैसी भी िP थित हो, िनयुिB त स े पहले धारण कर रहा था । प(cid:25)रवी)ा या बढ़ी hई प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान उ(cid:10)म ीदवार(cid:22) को ऐसा ’िश)ण पा(cid:144)Xम पास करना होगा और अनुदशे (cid:22) का पालन करना होगा तथा परी)ाएं और परी)ण पास (इसम(cid:24) िह5द ी क* परी)ा भी शािमल ह)ै करने ह(cid:22)गे जो सरकार %ारा प(cid:25)रवी)ा क* अविध को संतोषजनक ढंग से पूरा करने क* शत- के oप म(cid:24) िनधा-(cid:25)रत (cid:4)कए जा•ग े । 2. िनयुBत (cid:4)कए गए अिधका(cid:25)रय(cid:22) को भारत और िवदशे म(cid:24) कह_ भी काय- करना पड़ सकता ह।ै 3. िनयुB त (cid:4)कए गए अिधका(cid:25)रय(cid:22) को सरकार %ारा समय-समय पर (cid:4)दए गए िनण-य(cid:22) के अनुसार भारत और िवदशे म(cid:24) ऐसे ’िश)ण और अनुदशे (cid:22) के िवPत ृत पा(cid:144)Xम(cid:22) म(cid:24) जाना पड़ सकता ह ै। 4. इस ’ितयोिगता परी)ा के प(cid:25)रणाम के आधार पर िनयुBत (cid:4)कए गए अिधकारी को आवFय कता पड़ने पर भारत क* र)ा से सबं m (cid:4)कसी भी र)ा सवे ा या पद पर कम - से - कम 4 वष- क* अविध के िलए काम करना पड़ सकता ह,ै िजसम(cid:24) ’िश)ण पर िबताई गई अविध भी शािमल ह ै। (cid:4)क5त ु उस t यिB त को :- (1) िनयुिB त क* तारीख स े दस वष- क* समािzत पर पूव(cid:153)Bत oप से काय- नह_ करना होगा। (2) सामा5 यत: 40 वष- क* आय ु हो जाने के बाद पूव(cid:153)Bत oप म(cid:24) काय- नह_ करना होगा । 5. >ाहय वेतनमान िन(cid:10) न ’कार ह ै:- किनM ठ समयमान पे ब[ड 3 (cid:134). 15600-39100 >ेड पे (cid:134). 5400 व(cid:25)रMठ समयमान पे ब[ड 3 (cid:134). 15600-39100 >ेड पे (cid:134). 660068 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] किनM ठ ’शासिनक >ेड पे ब[ड 3 (cid:134). 15600-39100 >ेड पे (cid:134). 7600 चयन >ेड पे ब[ड 4 (cid:134). 37400-67000 >ेड पे (cid:134). 8700 किनM ठ ’शासिनक >ेड पे ब[ड 4 (cid:134). 37400-67000 >ेड पे (cid:134). 10000 भारत का महासव?)क एचएजी (cid:134). 67000 (वाpष-क वृिm दर 3%) 79000 ििििववववििििभभभभGGGGनन नन पपपपदददद---- ककककेेेे ससससबबबबंंंं hhhh मममम 88 88ककककYYYYतततत ‘‘(cid:15)(cid:15)‘‘(cid:15)(cid:15) यय य य---- औऔऔऔरररर ददददााााििििययययYYYYवव वव ---- ककककाााा DDDDवववव PPPPपपपप :::: उउउउपपपप अअअअधधधधीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)कककक ससससवववव(cid:12)(cid:12)nn(cid:12)(cid:12)nn कककक---- भूगिणत, फोटो>ािमित, मानिच+ कला और अंक*य मानिच+ के )े+(cid:22) म(cid:24) अनुभाग(cid:22)/िशिवर(cid:22) का पय-व)े ण करने के िलए अलग-अलग काय-कता- के oप म(cid:24) काय- करने के साथ-साथ अनुभाग अिधकारी/िशिवर अिधकारी के oप म(cid:24) भी सव?)ण का काय- करना । यूिनट के तकनीक* तथा ’शासिनक दोन(cid:22) काय^ म(cid:24) ’भारी अिधकारी (अधी)क सव?)क) क* भी सहायता करना । अअअअधधधधीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)कककक ससससवववव(cid:12)(cid:12)nn(cid:12)(cid:12)nn कककक ((((एएएएससससटटटटीीीीएएएएसससस))))---- पाटi का संगठन एवं अनशु ासन बनाए रखना, भंडार(cid:22) क* अिभर)ा करना, रख-रखाव और प(cid:25)रशुm लेखा-जोखा रखना, अपने अिधकार म(cid:24) होने वाली िविध क* (cid:4)कफायत से tय य करना, अपने सभी अिधका(cid:25)रय(cid:22) और तैनात tय िBत य(cid:22) के अपने काय^ ((cid:155)ू(cid:25)टय(cid:22)) और काय^ के िलए सव(cid:153)Eत म उपयुBत सव?)ण िविध म(cid:24) उिचत ’िश)ण दने ा, समPत तकनीक* काय^ का िनMप ादन और पय-वे)ण करना, फ*(cid:6)ड ’भाग, फेयर मानिच+ फोटो>ािमित और मानिच+ण आ(cid:4)द करना । उउउउपपपपििििननननददददेशेशेशेशकककक ((((जजजजएएेेएएेे जजजजीीीी))))---- िनदशे ालय का सुचाo और कुशल संचालन करने म(cid:24) (cid:4)Xयाशील िनदशे क क* सहायता करना, tय ावसाियक परी)ण(cid:22), ’िश)ण सcक-ल क* िवभागीय पदो5न ित सिमितय(cid:22) क* बैठक(cid:22) का आयोजन करने हते ु सभी तकनीक*, ’शासिनक तथा िवEत ीय ’ितवेदन(cid:22) तथा िववरिणय(cid:22) क* समी)ा करन,े उनको पूरा करने और उन पर िनगरानी रखन े आ(cid:4)द का दाियEव संभालना, वसूली बोड^ क* बैठक(cid:22) क* अ] य)ता करना, िनिवदा(cid:19) तथा संिवदा(cid:19) को अंितम oप दने ा और िनदशे क %ारा सƒपे गए अ5य सभी काय^ को संप5न करना । ििििननननददददेशेशेशेशकककक////उउउउपपपपििििननननददददशशशशेेेे कककक चचचचययययनननन (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडडडेेेे ((((चचचचययययनननन (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)डडडडेेेे )))) –––– सभी सव?)ण एवं मानिच+ण का उEत रदाियEव एव ं सभी समूह ‘ग’ कम-चा(cid:25)रय(cid:22) क* िनयुिB त तथा अनशु ासनाEम क ’ािधकारी एव ं तकनीक* सम5व य, माग-िनदश? न, राk य सरकार, के5 6ीय प(cid:25)रयोजना ’ािधकारी इEय ा(cid:4)द को सलाह दने े समेत सव?)ण तथा मानिच+ण काय^ का पय-वे)ण एवं जांच, िनदशे ालय के सभी tय य का िवEत ीय ’बंधन, बजट को मॉिनटर करना तथा उसका िनयं+ण इE या(cid:4)द काय^ का उEत रदाियE व। अअअअपपपपरररर ममममहहहहााााससससवववव(cid:12)(cid:12)nn(cid:12)(cid:12)nn कककक –––– अपने ’भार के अधीन आने वाले सcक-ल(cid:22) के तकनीक*, वैGािनक, ’शासिनक, मानव संसाधन िवकास, िवEत एव ं लेखा काय- को द)तापूव-क संप5न करने हते ु सम> दाियEव संभालना । अपने ’भार के अधीन आने वाल े सभी सcक-ल(cid:22) के ’िश)ण )े+(cid:22) और उपयुBत मानिच+ण आंकुिलक मानिच+ण और रैपरो>ाफ* काय-Xम(cid:22) तथा मु6ण काय- को अंितम oप देना, िनधा-(cid:25)रत मानक(cid:22) के अनुसार तकनीक* काय- क* ’गित पर िनगरानी रखना तथा ’E येक अवPथ ा पर प(cid:25)रशुिm के Pत र को सुिनिFच त करना, काय- क* नवीन िविध को िवकास करने/उसको अपनान े का दाियEव संभालना, अपने जोन म(cid:24) आने वाल े सभी सव?)ण मामल(cid:22) पर राk य सरकार को परामश- दने ा । 11117777.... ककककेेेेGGGGjjjjीीीीयययय इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससववेेववेे ाााा (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)पपुुपपुु ''''कककक'''' औऔऔऔरररर ककककेेेेGGGGjjjjीीीीयययय ििििवववव(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ततततुुुु ततततथथथथाााा ययययााााििंंििंं (cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)कककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससववववेेेे ाााा (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ुपुपुपुप ''''कककक'''' (क) चुन े hए उ(cid:10)मीदवार(cid:22) को दो वष- के िलए प(cid:25)रवी)ा पर िनयु(cid:27) (cid:4)कया जाएगा। प(cid:25)रवी)ा क* अविध के दौरान उ5ह (cid:24) िनधा-(cid:25)रत िवभागीय परी)ा उ(cid:132)ीण- करनी होगी। प(cid:25)रवी)ा संतोषजनक oप से पूरी कर लने े पर उनके Pथायी करने/काय - करते रहन े पर िवचार (cid:4)कया जाएगा। प(cid:25)रवी)ा क* दो वष - क* अविध सरकार %ारा बढ़ाई जा सकती ह।ै प(cid:25)रवी)ा क* अविध या प(cid:25)रवी)ा क* कोई बढ़ी hई अविध समाV हो जाने पर य(cid:4)द सरकार क* यह राय ह ै (cid:4)क अिधकारी Pथायी/िनयोजन/बरकरारी के उपयु(cid:27) नह_ ह ै या प(cid:25)रवी)ा क* इस अविध या प(cid:25)रवी)ा क* बढ़ी hई अविध के दौरान (cid:4)कसी समय सरकार इस बात से संतOु हो जाए (cid:4)क अिधकारी Pथायी¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 69 िनयुि(cid:27) बरकरारी के िलए उपयु(cid:27) नह_ रहगे ा तो इस अविध या बढ़ी hई अविध के समाV हो जाने पर सरकार उ(cid:27) अिधकारी को काय- मु(cid:27) कर सकती ह ैया जो ठीक समझे वह आदशे पा(cid:25)रत कर सकती ह ै। (ख) जैसी (cid:4)क इस समय िPथित ह,ै के56ीय इंजीिनयरी सेवा >ुप 'क' म(cid:24) िनयु(cid:27) सभी अिधकारी, सहायक काय-पालक इंजीिनयर के उ~तर >डे म(cid:24) 5 वष- क* सेवा पूरी कर लेन े के बाद अगले ऊंचे >ेड अथात- ् काय-पालक इंजीिनयर के oप म(cid:24) पदोeित के पा+ ह(cid:22)गे बशत? (cid:4)क (cid:25)रि(cid:27)यां उपल9ध ह(cid:22) और व े ऐसी पदोeित के अ5यथा यो\य पाए जाए ं । (ग) इस ’ितयोिगता परी)ा के प(cid:25)रणाम के आधार पर िनयु(cid:27) (cid:4)कसी भी gि(cid:27) को भारत क* र)ा के संबm (cid:4)कसी ’िश)ण पर िबताई गई अविध (य(cid:4)द कोई ह)ै सिहत कम स े कम 4 वष - क* अविध के िलए (cid:4)कसी र)ा सवे ा या भारत क* र)ा से सबं m पद पर काय- करना होगा (cid:4)क5तु उस gि(cid:27) को :- (1) िनयुि(cid:27) क* तारीख से दस वष- क* समािV के बाद पूव(cid:153)(cid:27) oप म(cid:24) काय- नह_ करना होगा, और (2) सामा5यत: 40 वष- क* आयु हो जाने के बाद पूव(cid:153)(cid:27) oप म(cid:24) काय- नह_ करना होगा। (घ) वते न क* ’ािV दर(cid:24) िन(cid:13) ’कार से ह [ :- Xम सं. पद वेतनमान 1 2 3 (1) किन(cid:139) समय वेतनमान (सहायक पी.बी. 3+(cid:134). 15600-39100+ >डे पे. (cid:134). 5400 काय-पालक इंजीिनयर) (2) व(cid:25)र(cid:139) समय वते नमान सामा5य (cid:134). 15600-39100+>डे प-े (cid:134). 6600 वेतनमान (काय-पालक इंजीिनयर) नॉन फंB शनल सेलेBशन >ेड (cid:134). 15600-39100+>डे प-े (cid:134). 7600 (3) किन(cid:139) ’शासिनक >डे (cid:134). 37400-67000+>डे प-े (cid:134). 8700 (अधी)क इंजीिनयर) (4) व(cid:25)र(cid:139) ’शासिनक >डे (cid:134). 37400-67000+>डे प-े (चीफ इंजीिनयर) (cid:134). 10,000 (5) उ~ ’शासिनक >ेड अपर महािनदशे क (cid:134). 67000 (वाpष-क वृिm-3%)-79000 अपर महािनदशे क (वB स-- Pपेशल) (cid:134). 75500 (वाpष-क विृ m-3%)-80,000 महािनदशे क (ड9(cid:6)यू) (cid:134). 80,000 िनयत ये पद सभी तीन िवषय(cid:22) अथा-त् िसिवल, इलेिBLकल और यांि+क तथा वाPत ु इंजीिनयर(cid:22) के िलए समान ह [। ननननोोोोटटटट ::::----जो सरकारी कम-चारी प(cid:25)रवी)ाधीन अिधकारी के oप म(cid:24) अपनी िनयुि(cid:27) से पहले आविधक पद के अथवा (cid:4)कसी Pथाई पद पर मूल oप से काय- कर चुका हो उसका वेतन एफ.आर. 22(बी)(1) के अनुसार िविनयिमत (cid:4)कया जाएगा । (ड.) के56ीय इंजीिनयरी सेवा >ुप ('क') और के56ीय िवCुत और यांि+क* इंजीिनयरी सेवा >ुप (क) के पद(cid:22) से स(cid:10)बि5]त कत-g(cid:22) तथा उ(cid:132)रदाियEव(cid:22) का Pवoप :- ((((कककक)))) ककककेेेेGGGGjjjjीीीीयययय इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससववेेववेे ाााा (((((cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)पपुुपपुु ''''कककक'''')))) इंजीिनयरी सवे ा परी)ा के मा] यम से सेवा म(cid:24) भतi hए उ(cid:10)मीदवार के56ीय लोक िनमा-ण िवभाग म(cid:24) िविभe ’कार के िसिवल िनमा-ण (के56ीय सरकार) के िजसम(cid:24) आवासीय भवन, काया-लय भवन, सवन सPं था तथा अनुसंधान के56, औCोिगक भवन, अPपताल क* भूिम क* िवकास योजना, हवाई अ‹,े महामाग- तथा70 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] पुल आ(cid:4)द सि(cid:10)मिलत ह,[ आयोजन, अिभक(cid:6)पन, िनमा-ण और रख-रखाव के काय - पर लगाए जाते ह [ । इस िवभाग म(cid:24) उ(cid:10)मीदवार अपनी सेवा सहायक काय-पालक इंजीिनयर (िसिवल) के oप म(cid:24) शुo करते ह,[ और अपनी सेवा करत-े करते पदोeत होकर िवभाग के िविभe व(cid:25)र(cid:139) ओहद(cid:22) पर पhचं जाते ह [। ((((खखखख)))) ककककेेेेGGGGjjjjीीीीयययय ििििवववव(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ततततुुुु औऔऔऔरररर ययययाााािििंंिंं (cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)कककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी ससससववेेववेे ाााा (((((cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)पपुुपपुु ''''कककक'''')))) इंजीिनयरी सवे ा परी)ा के मा] यम से सेवा म(cid:24) भतi hए उ(cid:10)मीदवार के56ीय लोक िनमा-ण िवभाग म(cid:24) िविभe ’कार क* िसिवल िनमा-ण (के56ीय सरकार) के िवCतु घटक(cid:22) के िजसम(cid:24) िवCतु सPं थान, इलैिBLकल सब-Pटेशन तथा पावरहाउस, वातानकु ूलन तथा ’शीतन, हवाई अ‹(cid:22) क* रनवे लाइ(cid:156)टंग, यांि+क कम-शाला का प(cid:25)रचालन, िनमा-ण मशीनरी क* ’ािV तथा रख-रखाव आ(cid:4)द सि(cid:10)मिलत ह,[ आयोजन, अिभक(cid:6)पन, िनमा-ण और रख-रखाव म(cid:24) काय- पर लगाए जाते ह [ । इस िवभाग म(cid:24) उ(cid:10)मीदवार अपनी सेवा सहायक काय-पालक इंजीिनयरी के oप म(cid:24) शुo करते ह,[ और अपनी सेवा करत-े करते वे पदोeत होकर िवभाग म(cid:24) िविभe व(cid:25)र(cid:139) ओहद(cid:22) पर पhचं जाते ह [। अअअअननननुबुबुबुबधधंंधधंं ----1111 बबबबचच88चच88 ममममााााकककक(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) ििििववववककककललललाााागगंंगगंं तततताााा ववववाााालललल ेे ेे (cid:130)(cid:130)(cid:130)(cid:130)ििििaaaa XXXXेणेणेणेणीीीी ककककेेेे ििििललललएएएए ििििचचचचििििGGGGहहहहतततत उउउउपपपपययययaaुुaaुु ससससववेेववेे ाााा\\\\////पपपपदददद---- ककककAAAA ससससचचूूचचूू ीीीी,,,, शशशशााााररररीीीी%%%%ररररकककक आआआआवववव____ययययककककतततताााा\\\\ ततततथथथथाााा ककककााााययययााााYY(cid:15)(cid:15)YY(cid:15)(cid:15) ममममकककक ििििववववववववररररणणणण ससससििििहहहहतततत XXXXेणेणेणेणीीीी ।।।। - ििििससससििििववववलललल इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी cccc....सससस..ंं..ंं ससससववेेववेे ाााा\\\\ ककककाााा ननननाााामममम ककककााााययययााााYY(cid:15)(cid:15)YY(cid:15)(cid:15) ममममकककक ििििववववववववरररर शशशशााााररररीीीी%%%%ररररकककक आआआआवववव____यय यय ककककततततााााएएएए ंंंं 1 2 3 4 1. भारतीय रेलवे इंजीिनयर सवे ा एलडी-ओए/ओएल, एस,एसटी, बीएन, ड9(cid:6)य,ू एसई, कुMठ एमएफ, सी, आरड9(cid:6)य ू , केसी, उपचा(cid:25)रत,तेजाबी सीएल, जेय,ू एच हमला पीिड़त Uवण बािधत एस,एसटी, बीएन, ड9(cid:6)य,ू एसई, एमएफ, सी, आरड9(cid:6)य ू , केसी, सीएल, जेय,ू एच (Uवण सबं ंधी सहायक उपकरण के साथ Pवीकाय-) 2. भारतीय रेलवे भंडार सेवा एलडी-ओए/ओएल, एस,एसटी, बीएन, ड9(cid:6)य,ू एसई, कुMठ एमएफ, सी, आरड9(cid:6)य ू, एच उपचा(cid:25)रत,तेजाबी हमला पीिड़त Uवण बािधत एस,एसटी, बीएन, ड9(cid:6)य,ू एसई, एमएफ, सी, आरड9(cid:6)य ू , केसी, सीएल, जेय,ू एच (Uवण सबं ंधी सहायक उपकरण के साथ Pवीकाय-) 3. के56ीय इंजीिनयरी सवे ा ओए अथवा ओएल सामािजक 5याय एवं अिधका(cid:25)रता अथवा Uवण मं+ालय के अनुदशे (cid:22) के अनसु ार बािधत 4. भारतीय र)ा इंजीिनयरी सवे ा पीडी अथवा ओए बी, एस, एसटी, ड9(cid:6)य,ू एसई, एच (िसिवल इंजीिनयरी पद) एवं आरड9(cid:6)यू¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 71 5. भारतीय आयुध िनमा-णी सेवा Uवण बािधत एस, चलना-(cid:4)फरना(एम), (िसिवल)(इंजीिनयरी शाखा) आरड9(cid:6)य,ू एसई, एच(बोलना), सी, एमएफ एलडी-ओए/ओएल, एस, चलना-(cid:4)फरना(एम), कुMठ आरड9(cid:6)य,ू एसई, एच(बोलना), सी, उपचा(cid:25)रत,बौनापन, एमएफ तेजाबी हमला पीिड़त 6. के5 6ीय जल इंजीिनयरी सवे ा समूह ओए अथवा ओएल, एस,एसटी, बीएन, ड9(cid:6)य,ू एसई, ‘क’ कुMठ उपचा(cid:25)रत, एमएफ,सी,आर,ड9(cid:6)य ू एवं तेजाबी हमला आरड ◌्(cid:6)य ू पीिड़त, बौनापन 7. के56ीय इंजीिनयरी सवे ा (सड़क) ओए अथवा ओएल बी, एस, एसटी, ड9(cid:6)य,ू एसई, एच, समूह ‘क’ अथवा पीडी/ Uवण आरड9(cid:6)य,ू डी, एवं ड9(cid:6)य ू बािधत 8. डाक व दरू संचार भवन िनमा-ण ओए एमएफ, पीपी, एल, केसी, बीएन, समूह ‘क’ म(cid:24) एईई एस, एसटी, ड9(cid:6) य ू, एसई, एच एव ं आर ड9(cid:6) य ू 9. सीमा सड़क सगं ठन म(cid:24) सहायक ओए बी, एस, एसटी, ड9(cid:6) य ू, एसई, एच काय-पालक अिभ ◌ंता (िसिव ) एवं आरड9(cid:6) य ू 10. सै5 य इंजीिनयर सवे ा(एमईएस) पीडी अथवा ओए बी, एस, एसटी, ड9(cid:6)य,ू एसई, एच सव?यर सवं ग - म(cid:24) ए.ई.ई.(B यएू स एंड एवं आरड9(cid:6)यू सी) 11. भारतीय कौशल िवकास सेवा ओए अथ ◌ा सामािजक 5याय ओएल एव अिधका(cid:25)रता मं+ालय के नुदशे (cid:22) के अनुसार XXXXेणेणेणेणीीीी ---- ।।।।।।।। ययययााााििंंििंं (cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)कककक इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी 1. भारतीय रेलवे यािं +क इंजीिनयर एलडी-ओए/ओएल, एस, एसटी, बीएन, ड9(cid:6) य ू, एसई, सवे ा कुMठ एमएफ, सी, आरड9(cid:6) य ू केसी, उपचा(cid:25)रत,तेजाबी सीएल, जेय,ू एच हमला पीिड़त 2. भारतीय रे व े भंडार सवे ा एलडी-ओए/ओएल, एस, एसटी, बीएन, ड9(cid:6) य ू, एसई, कुMठ एमएफ, सी, आरड9(cid:6) य ,ूएच उपचा(cid:25)रत,तेजाबी हमला पीिड़त Uवण बािधत एस,एसटी, बीएन, ड9(cid:6)य,ू एसई, एमएफ, सी, आरड9(cid:6)य ू , केसी, सीएल, जेय,ू एच (Uवण सबं ंधी सहायक उपकरण के साथ Pवीकाय-) 3. के5 6ीय जल इंजीिनयरी सवे ा समूह ओए अथवा ओएल एस,एसटी, बीएन, ड9(cid:6)य,ू एसई, ‘क’ एमएफ,सी,आर,ड9ल यू एवं आरड9ल य ू72 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] 4. के5 6ीय िवCुत इंजीिनयरी सेवा >ुप ओएल एसटी, एस, एसई, एमएफ,बीएन, ‘क’ एव ं ‘ख’ (यांि+क इंजीिनयरी केसी, एच एव ं सी पद) 5. भारतीय आयुध न ◌्माणी सेवा Uवण बािधत एस, चलना-(cid:4)फरना(एम), (यांि+क* इंज िनयरी शाखा) आरड9(cid:6)य,ू एसई, एच(बोलना), सी, एमएफ एलडी-ओएल/ओए, एस, चलना-(cid:4)फरना(एम), कुMठ आरड9(cid:6)य,ू एसई, एच(बोलना), सी, उपचा(cid:25)रत,बौनापन, एमएफ तेजाबी हमला पीिड़त 6. भारतीय नौसेना आमा-म(cid:24)ट सेवा ओएल एस, एसई, एच एवं आरड9(cid:6) य ू 7. ईएमई कोर म (cid:24) सहायक काय-पालक पीडी एफ, पीपी, एल, केसी, बी, एस, अिभयंता एसटी, ड9(cid:6) य ू, एसई एवं आरड9(cid:6) य ू 8. भारतीय नौसने ा म (cid:24) सहायक नौवहन ओएल एस, एसई, एच एवं आरड9(cid:6) य ू भंडार अिधकारी 9. के5 6ीय िवCुत एव ं यांि+ ओएल अथवा Uवण सामािजक 5य ाय एवं अिधका(cid:25)रता इंजीिनयर सेवा बािधत मं+ालय के अनुदशे (cid:22) के अनुसार 10. भारतीय भ-ू िवGान सव?)ण ओएल अथवा Uवण एस, एसटी, एमएफ, एसई, इंजीिनयरी सेवा समूह “क” बािधत बीएन,केसी, एच,सी 11. भारतीय र)ा इंजीिनयर सवे ा पीडी अथवा ओए बी, एस, एसटी, बी,ड9(cid:6) य ,ू एसई, (मेक. इंजी ) एच एवं आरड9(cid:6) य ू 12. के5 6ीय इंजीिनयरी सवे ा (सड़क) ओए अथवा ओएल बी, एस, एसटी, ड9(cid:6)य,ू एसई, एच, समूह ‘क’ (यांि+क इंजी . पद) अथवा पीडी/ Uवण आरड9(cid:6)य,ू डी, एवं ड9(cid:6)य ू बािधत 13. सीमा सड़क इंजीिनयरी सेवा समूह ओए बी, एस, एसटी, ड9(cid:6) य ू, एसई, एच ‘क’म (cid:24) (िवCुत या यांि+क)(यांि+क एवं आरड9(cid:6) य ू इंजी. पद) म(cid:24)सहायक काय-पालक अिभयंता समूह ‘क’ 14. भारतीय कौशल िवकास सेवा ओए अथवा ओएल सामािजक 5य ाय एवं अिधका(cid:25)रता मं+ालय के अनुदशे (cid:22) के नसु ार XXXXेणेणेणेणीीीी ---- ।।।।।।।।।।।। ---- ििििवववव(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ततततुुुु ◌◌◌◌जजंंजजंं ीीीीििििननननययययररररीीीी 1. भारतीय रेलवे िवCतु इंजीिनयर एलडी-ओए/ओएल, एस,एसटी, बीएन, ड9(cid:6)य,ू एसई, सवे ा कुMठ एमएफ, सी, आरड9(cid:6)य ू , केसी, उपचा(cid:25)रत,तेजाबी सीएल, जेय,ू एच हमला पीिड़त Uवण बािधत एस,एसटी, बीएन, ड9(cid:6)य,ू एसई, एमएफ, सी, आरड9(cid:6)य ू , केसी, सीएल, जेय,ू एच (Uवण सबं ंधी सहायक उपकरण के साथ Pवीकाय-)¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 73 2. भारतीय रेलवे भंडार सेवा एलडी-ओए/ओएल, एस,एसटी, बीएन, ड9(cid:6)य,ू एसई, कुMठ एमएफ, सी, आरड9(cid:6)यू , एच उपचा(cid:25)रत,तेजाबी हमला पीि़डत Uवण बािधत एस,एसटी, बीएन, ड9(cid:6)य,ू एसई, एमएफ, सी, आरड9(cid:6)य ू , केसी, सीएल, जेय,ू एच (Uवण सबं ंधी सहायक उपकरण के साथ Pवीकाय-) 3. के5 6ीय िवCुत एव ं यांि+क ओएल अथवा Uवण सामािजक 5य ाय एवं अिधका(cid:25)रता इंजीिनयरी सवे ा (िवCुत बािधत मं+ालय के आदशे (cid:22) के अनुसार इंजीिनयरी) 4. भारतीय नौसेना आयुध सवे ा ओएल एस, एसई, एच एवं आरड9(cid:6) य ू 5. भारतीय आयुध िनमा-णी सेवा Uवण बािधत एस, चलना-(cid:4)फरना(एम), (िवCुत) आरड9(cid:6)य,ू एसई, एच(बोलना), सी, एमएफ एलडी-ओए/ओएल, एस, चलना-(cid:4)फरना(एम), कुMठ आरड9(cid:6)य,ू एसई, एच(बोलना), सी, उपचा(cid:25)रत,बौनापन, एमएफ तेजाबी हमला पीिड़त 6. के5 6ीय िवCुत इंजीिनयरी सेवा >ुप ओएल, Uवण एस, एसटी, बीएन, एसई, ड9(cid:6) य,ू ‘क’ एवं ‘ख’ (िवCुत इंजीिनयरी पद) बािधत एमएफ, पीपी, एल, केसी, सी एडं आरड9(cid:6) य ू 7. भारतीय र)ा इंजीिनयर सेवा पीडी थवा ओए बी, एस, एसटी, ड9(cid:6) य ,ू एसई, एच (िवCुत इंजीिनयरी) एवं आरड9(cid:6) य ू 8. भारतीय नौसने ा म(cid:24) सहाय क नौसेना ओएल एस, एसई, एच एवं आरड9(cid:6) य ू भंडार अिध कारी 9. र)ा मं+ालयके अंतग-त ईएमई कोर पीडी अथवा ओए एस, एसटी, बी, ड9(cid:6) य ू, एसई म(cid:24) सहायक काय-पालक अिभयंता >ुप ‘क’(िवCुत इंजीिनयरी), 10. डाक व दरू संचार भवन िनमा-ण ओए एमएफ, पीपीएल, के, सी, समूह ‘क’ म(cid:24) एईई बीएन,एस, एसटी, ड9(cid:6) य ू, एसई, एच एवं आरड9(cid:6) य ू 11. भारतीय कौशल िवकास सेवा ओए अथवा ओएल सामािजक 5य ाय एवं अिधका(cid:25)रता मं+ालय के आदशे (cid:22) के अनुसार XXXXेणेणेणेणीीीी –––– IIIIVVVV –––– इइइइलललल(cid:30)(cid:30)ेे(cid:30)(cid:30)ेे (cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31) ााााििििननननककककAAAA एएएएवववव ंं ंंददददररररूूूू ससससचचंंचचंं ाााारररर इइइइंंंंजजजजीीीीििििननननययययररररीीीी 1. भारतीय ◌ेलवे िस\ नल एलडी-ओए/ओएल, एस,एसटी, बीएन, ड9(cid:6)य,ू एसई, इंजीिनयर सेवा कुMठ एमएफ, सी, आरड9(cid:6)य ू , केसी, उपचा(cid:25)रत,तेजाबी सीएल, जेय,ू एच हमला पीिड़त 2. भारतीय रेलवे भंडार सेवा ओए अथवा ओएल एस, एसटी, बीएन, ड9(cid:6) य ू, एसई,74 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] अथवा Uवण एमएफ, सी, आर, डब (cid:6)य ू एवं बािधत आरड9(cid:6) य ू 3. भारतीय आयुध िनमा-णी सेवा Uवण बािधत एस, चलना-(cid:4)फरना(एम), (इंजीिनयरी शाखा) आरड9(cid:6)य,ू एसई, एच(बोलना), सी, एमएफ एलडी-ओए/ओएल, एस, चलना-(cid:4)फरना(एम), कुMठ आरड9(cid:6)य,ू एसई, एच(बोलना), सी, उपचा(cid:25)रत,बौनापन, एमएफ तेजाबी हमला पीिड़त उपरो(cid:27) कॉलम म(cid:24) एस, चलना-(cid:4)फरना(एम), उि(cid:6)लिखत एकािधक आरड9(cid:6)य,ू एसई, एच(बोलना), सी, िवकलागं ता एमएफ 4. भारतीय नौसेना आमा-म(cid:24)ट सेवा ओएल एस, एसई, एच एवं आरड9(cid:6) य ू 5. इएमई कोर म (cid:24) सहायक काय-पालक पीडी अथवा ओए एस, एसटी, बी, ड9(cid:6) य ू, एसई अिभयंता 6. भारतीय रेिडयो िविनयामक सवे ा ओए अथवा ओएल एस, एच एडं आरड9(cid:6) य ू/Pप ी(cid:127)कंग समूह ‘क’ 7. सहायक नौसेना भडं ार अिधकारी ओएल एस, एसई, एच एवं आरड9(cid:6) य ू समूह ‘क’ 8. भारतीय टेलीकॉम सवे ा, समहू क ओएल अथवा ओए एफ, एस, एसटी, ड9(cid:6) य ू, एसई, एच अथवा एमड9(cid:6) य ू एवं आरड9(cid:6) य ू 9. आईटीएस म(cid:24) किनM ठ दरू संचार ओएल अथवा ओए एफ, एस, एसटी, ड9(cid:6) य ू, एसई, एच अिधकारी समूह ख अथवा एमड9(cid:6) य ू एवं आरड9(cid:6) य ू 10. के5 6ीय िवCुत इंजीिनयरी सेवा >ुप ओएल, Uवण एस, एसटी, बीएन, एसई, ड9(cid:6) य,ू ‘क’ एव ं ‘ख’ (इलेB Lॉिनक* एवं बािधत एमएफ, पीपी, एल, केसी, सी, एंड दरू संचार इ जीिनयरी पद) आरड9(cid:6) य ू 11. भारतीय कौशल िवकास सेवा ओए अथवा ओएल सामािजक 5य ाय एवं अिधका(cid:25)रता मं+ालय के आदशे (cid:22) के अनुसार **** इइइइसससस ससससचचूूचचूू ीीीी मममम8 8 8 8 ससससशशशशंंंं ोोोोधधधधनननन 9999ककककययययाााा जजजजाााा ससससककककतततताााा हहहह ैैैै।।।। ????ययययोोोोगगगग 9999ककककएएएए गगगगएएएए ससससििंंििंं (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:127)(cid:127)(cid:127)(cid:127) PPPPपपपप 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जयपुर-302006 दि)ण रेलव े के5 6ीय अP पताल कांPट ेबल रोड, आयानावरम, पेराबं ूर, चे5न -ै 600209 दि)ण म] य के5 6ीय अP पताल लालगडु ा रेलव े कालोनी, िसकंदराबाद- रेलव े 500003 दि)ण पूव- के5 6ीय अP पताल गाड?न रीच रोड, कोलकाता-700043 रेलव दि)ण पूव- म] य के5 6ीय अP पताल िबलासपुर-495004 रेलवे दि)ण पिRम के5 6ीय अP पताल गडग रोड, hबली-580023 रेलव े पिRम रेलव े जेआरएच अस प् ताल जगजीवन राम अPप ताल, मराठा मं(cid:4)दर माग,- मुंबई स(cid:24)Lल, मुंब -400001 पश् ि◌म म] य के5 6ीय अP पताल इं(cid:4)दरा माक?ट, जबलपुर-482001 रेलव े ििििचचचच9999ककककYYYYसस सस ाााा पपपपररररीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)णणणण हहहहततततेेेे ु ु ु ु उउउउ5555मम मम ीीीीददददववववाााारररर---- ककककेेेे ििििललललएएएए अअअअGGGG यय य य अअअअिििितततत%%%%रररर(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)तततत अअअअननननददुुददुु शशेेशशेे ििििनननन5555 नन न नााााननननससुुससुु ाााारररर हहहह::::<<<<---- ((((iiii)))) ििििचचचच9999ककककYYYYसस सस ाााा पपपपररररीीीी(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ाााा ककककAAAA ततततााााररररीीीीखखखख////DDDDथथ थथ ाााानननन औऔऔऔरररर ििििचचचच9999ककककYYYYसस सस ाााा ककककAAAA अअअअििंंििंं ततततमममम ििििDDDDथथथथिििितततत((((ययययोोोोvvvvयय यय ////अअअअययययोोोोvvvvयय यय ////अअअअशशंंशशंं ततततःःःः अअअअययययोोोोvvvvयय यय ////अअअअDDDDथथथथ ााााययययीीीी PPPPपपपप सससस ेे ेे अअअअययययोोोोvvvvयय यय )))) भभभभााााररररततततीीीीयययय ररररेेेेललललवववव ेे ेे ककककAAAA आआआआििििधधधधककककाााा%%%%ररररकककक ववववबबबबेेेे ससससााााइइइइटटटट((((wwwwwwwwwwww....iiiinnnnddddiiiiaaaannnnrrrraaaaiiiillllwwwwaaaayyyyssss....ggggoooovvvv....iiiinnnn))))पपपपरररर76 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] अअअअपपपपललललोोोोडडडड ककककरररर ददददीीीी जजजजााााएएएएगगगगीीीी।।।। इइइइनननन अअअअपपपपललललोोोोडडडड---- ककककेेेे ससससबबबबंंंं धधंंधधंं मममम 8888 उउउउ5555 मम ममीीीीददददववववाााारररर---- ककककोोोो अअअअललललगगगग सससस ेे ेे ककककोोोोईईईई ििििललललििििखखखखतततत ससससचचूूचचूू ननननाााा ननननहहहहmmmm भभभभजजजजेेेे ीीीी जजजजााााएएएएगगगगीीीी।।।। ((((iiiiiiii)))) उउउउ5555मम मम ीीीीददददववववाााारररर---- ककककोोोो ििििचचचच9999ककककYYYYसस सस ाााा बबबबोोोोडडडड(cid:15) (cid:15) (cid:15) (cid:15) %%%%ररररपपपपोोोोटटटट--(cid:15)(cid:15)-(cid:15)-(cid:15) 2222000011118888 ककककेेेे ????पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) ककककAAAA ततततीीीीनननन ????ििििततततययययाााा ंं ंं ससससााााथथथथ ललललााााननननीीीी हहहह----गगगगीीीी।।।। ययययहहहह ????पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) ररररेेेेलललल मममम(cid:7)(cid:7)ंं(cid:7)(cid:7)ंं ााााललललयययय ककककAAAA आआआआििििधधधधककककाााा%%%%ररररकककक ववववबबबबेेेे ससससााााइइइइटटटट अअअअथथथथाााातत(cid:15)(cid:15)तत(cid:15)(cid:15) ् ् ् ् wwwwwwwwwwww....iiiinnnnddddiiiiaaaannnnrrrraaaaiiiillllwwwwaaaayyyyssss....ggggoooovvvv....iiiinnnn>>>>>>>>RRRRaaaaiiiillllwwwwaaaayyyy BBBBooooaaaarrrrdddd>>>>>>>>NNNNeeeewwwwssss aaaannnndddd RRRReeeeccccrrrruuuuiiiittttmmmmeeeennnntttt >>>>>>>>EEEEnnnnggggiiiinnnneeeeeeeerrrriiiinnnngggg SSSSeeeerrrrvvvviiiicccceeeessss UUUUppppddddaaaatttteeeessssसससस ेे ेेडडडडााााउउउउननननललललोोोोडडडड ककककररररननननाााा हहहहोोोोगगगगाााा।।।। ((((iiiiiiiiiiii)))) उउउउ5555मम मम ीीीीददददववववाााारररर---- ककककोोोो,,,, ससससररररककककाााारररर CCCCाााारररराााा जजजजााााररररीीीी 9999ककककययययाााा गगगगययययाााा फफफफोोोोटटटटोोोोययययु(cid:30)ु(cid:30)ु(cid:30)ु(cid:30)तततत पपपपहहहहचचचचाााानननन पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) ततततथथथथाााा पपपपााााससससपपपपोोोोटटटट(cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15) आआआआककककाााारररर ककककेेेे ततततीीीीनननन फफफफोोोोटटटटोोोो ससससााााथथथथ मममम 88 88 ललललाााानननन ेे ेे हहहह----गगगग ेे ेे |||| ििििजजजजनननन उउउउ5555 मम म मीीीीददददववववाााारररर---- ककककोोोो ििििववववककककललललाााागगंंगगंं ‘‘‘‘यय यय ििििaaaaयययय---- ककककेेेे ििििललललएएएए आआआआररररिििि(cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)तततत %%%%ररररििििaaaaयययय---- ककककेेेे ििििललललएएएए अअअअननननशशुुशशुु ििंंििंं ससससतततत 9999ककककययययाााा गगगगययययाााा हहहह,,,,ैैैै ककककोोोो ििििननननधधधधाााा(cid:15)%(cid:15)%(cid:15)%(cid:15)%ररररतततत फफफफााााममममटटnnटटnn ककककेेेे अअअअननननुसुसुसुसाााारररर उउउउननननककककाााा ममममललूूललूू अअअअशशशशaaaaतततताााा ????ममममााााणणणण पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) ततततथथथथाााा उउउउससससककककAAAA एएएएकककक ????ििििततततििििललललििििपपपप भभभभीीीी ललललााााननननीीीी हहहहोोोोगगगगीीीी |||| अअअअननननबबुुबबुु धधंंधधंं ----IIIIIIIIIIII ????पपपप(cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7) ---- VVVV अअअअशशशश(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)तत तत तततताााा (cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)ममममााााणणणण पपपप(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11) (अंग(cid:5)छेदन या अंग(cid:13) के पूण(cid:18) (cid:19)प से (cid:21)थायी प(cid:24)ाघात के मामले म(cid:29) और दिृ"हीन $ यि%य(cid:13) के मामले म(cid:29)) [कृपया िनयम 18(1) देख(cid:29)] ((माण प) जारी करने वाले िच-क.स ा (ािधकारी का नाम और पता) ब(cid:29)चमाक(cid:18) अश2 तता वाले $ यि% का पासपोट(cid:18) आकार का स.यािपत वत(cid:18)मान फोटो (केवल चेहरा दशाय(cid:18) ा हो) (माण प) सं. -दनांक : (मािणत -कया जाता है -क मन9 े :ी/:ीमती/कुमारी ___________________________ पु)/प.न ी/पु)ी :ी ___________________________ ज=म ितिथ ____ ____ ____ आयु _______वष(cid:18), पु(cid:19)ष/मिहला ______ (-दनांक / माह / वष(cid:18) ) पंजीकरण सं.________________________ (cid:21)थ ायी िनवासी मकान नं. _________ वाड(cid:18)/@ाम/ (cid:21) Aीट ___________ डाकघर _____________ िजला ____________ राBय ___________ और िजनका फोटो@ाफ ऊपर लगाया गया ह,ै कE Fय ानपूव(cid:18)क जांच कर ली है और म9 संतुG ट Hं -क : (क) वह िनI रोग से @(cid:21)त ह9: • चलने म(cid:29) असमथ(cid:18) • बौनापन(JवाKफ(cid:18)Bम ) • दिृ"हीन (कृपया जो लागू हो उसे िचि=हत कर(cid:29)) (ख) उनके मामले म(cid:29) .............................िनदान है। (ग) माग(cid:18)िनदMश(cid:13) के अनुसार (िवशेष (cid:19)प से उN लेख) उ=ह(cid:29) ...........% (अंक(cid:13) म(cid:29)) ......................... (ितशत (शO द(cid:13) म(cid:29)) उनके (शरीर के अंग) के संबंध म(cid:29) (cid:21)थ ायी शारीPरक अ(cid:24)मता/दिृ" बािधता है। 2. आवेदक ने अपने िनवास के (माण (cid:21)व (cid:19)प िनR निलिखत द(cid:21) तावेज ((cid:21) तुत -कया है:- द(cid:21)त ावेज कE (कृित जारी करने कE तारीख (माण प) जारी करने वाले (ािधकारी का िववरण¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 77 (अिधसूिचत िच-क.सा (ािधकारी के (ािधकृत ह(cid:21) ता(cid:24)रकता(cid:18) के उस . यि/ के ह(cid:25) ता’र/अंगूठे का ह(cid:21) ता(cid:24)र और मोहर) िनशान िजसके नाम से अश(cid:23) तता (माण प9 जारी :कया गया ह।ै (cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)पपपप(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11) ––––VVVVIIII अश2 तता (माण प) (एकािधक अश2 तता के मामले म)(cid:29) [कृपया िनयम 18(1) देख(cid:29)] ((माण प) जारी करने वाले िच-क.स ा (ािधकारी का नाम और पता) ब(cid:24)चमाक(cid:7) अश(cid:23) तता वाले . यि/ का पासपोट(cid:7) आकार का स!यािपत वतम(cid:7) ान फोटो (केवल चेहरा दशा(cid:7)या हो) (माण प) सं. -दनांक : (मािणत -कया जाता है -क मन9 े :ी/:ीमती/कुमारी ___________________________ पु)/प.न ी/पु)ी :ी _____________________________ ज=म ितिथ ____ ____ ____ आयु ____ वष(cid:18), प(cid:19)ु ष/मिहला _____ (-दनाकं / माह / वष(cid:18)) पंजीकरण सं.___________________ (cid:21)थ ायी िनवासी मकान नं. ___________ वाड(cid:18)/@ाम/ (cid:21) Aीट __________ डाकघर ____________ िजला ____________ राBय _____________ और िजनका फोटो@ाफ ऊपर लगाया गया ह,ै कE Fय ानपूव(cid:18)क जांच कर ली है और म9 संतुG ट Hं -क (क) वह एकािधक अश2 तता से @(cid:21)त ह।9 उनके (cid:21) थायी शारीPरक दौब(cid:18)N य/अश2 तता कE सीमा को -दशा-िनदMश(cid:13) के अनुसार (..............-दशा-िनदMश(cid:13) कE संTय ा और इ=ह (cid:29) जारी -कए जाने कE तारीख का िवशेष (cid:19)प से उNलेख -कया जाए) आकिलत -कया गया है और नीचे तािलका म(cid:29) संगत अश2 तता के सामने दशाय(cid:18) ा गया है: (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)मममम सससस..ंं..ंं अअअअशशशश(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)तत तत तततताााा शशशशररररीीीीरररर ककककाााा (cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)भभभभााााििििववववतततत अअअअगगंंगगंं ििििननननददददाााानननन (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)थथ थथ ााााययययीीीी शशशशााााररररीीीी(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)ररररकककक ददददौौौौबबबब(cid:31)(cid:31)(cid:30)(cid:30)(cid:31)(cid:31)(cid:30)(cid:30) यय यय //// ममममााााननननििििससससकककक अअअअ!!!!ममममतततताााा ((((%%%% मममम))""))"" 1. चलने म(cid:29) असमथ(cid:18) @ 2. म(cid:21)क ुलर िड(cid:21)A ॉफE 3. कुGठ उपचाPरत (लेपरसी 2य ोड)(cid:18) 4. बौनापन (JवाKफ(cid:18)Bम ) 5. (मि(cid:21)तGक Eय प(cid:24)ाघात (सेPरYल पॉNस ी) 6. तेजाबी हमला पीि़डत 7. कम दिृ" # 8. दिृ"हीन दोन(cid:13) आंख(cid:13) से 9. बिधर £ 10. :वण बािधत £ 11. वाक एवं भाषा संबंधी78 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] अश2 तता((cid:21)प ीच एंड ल9Zव ेज िडजेिबिलटी) 12. बौि[क अश2त ता (इंटेले2च ुअल िडजेिबिलटी) 13. अFय यन संबंधी िविशG ट अश2 तता ((cid:21)प ेिस-फक ल\न]ग िडजेिबिलटी) 14. ऑPटBम (cid:21)प े2A म िडजॉड(cid:18)र 15. मानिसक $य ा िध 16. पुराने तंि)का रोग (_ॉिनक =य ूरॉलॉिजकल कंडीश=स ) 17. मN टीपल (cid:21)2 लेरॉिसस 18. पा`क]स=स रोग 19. हीमो फEिलया 20. थैलेसीिमया 21. िसकल सेल रोग (ख) उपरो2त के मaेनजर, िनधा(cid:18)Pरत -दशा-िनदMश(cid:13) के अनुसार (………………-दशा-िनदMश(cid:13) कE संT या और इ= ह(cid:29) जारी -कए जाने कE तारीख का िवशेष (cid:19)प से उNलेख -कया जाए), उनका सम@ शारीPरक दौब(cid:18)Nय िनR नानुसार है:- आंकड़(cid:13) म(cid:29) : __________________ (ितशत शOद (cid:13) म(cid:29) : ______________________________________ (ितशत 2. इस ि(cid:21)थित के आगे और बढ़ने/न बढ़ने/ि(cid:21)थित म(cid:29) सुधार होने/सुधार न होने कE संभावना ह।ै 3. अश2 तता का पुन: आकलन : (i) आवeय क नहf ह,ै अथवा (ii) कE अनुशंसा कE जाती है/...... वषg .......माह के उपरांत और इसिलए यह (माण प) ........ ...... ....... तक के िलए वैध रहेगा । (-दनांक) (माह) (वष(cid:18)) @@@@ उदाहरण बायां/दाया/ंदोन(cid:13) हाथ/पैर #### उदाहरण एक आंख/दोन(cid:13) आंख ££££ उदाहरण बायां/दाया/ंदोन(cid:13) कान 4. आवेदक ने अपने िनवास के (माण (cid:21)व (cid:19)प िनR निलिखत द(cid:21) तावेज ((cid:21) तुत -कया है:- द(cid:21)त ावेज कE (कृित जारी करने कE तारीख (माण प) जारी करने वाले (ािधकारी का िववरण 5. िच-क.स ा (ा िधकारी के ह(cid:21)त ा(cid:24)र और मोहर सद(cid:21)य का नाम और मोहर सद(cid:21)य का नाम और मोहर अF य(cid:24) का नाम और मोहर उस . यि/ के ह(cid:25) ता’र/अंगूठे का िनशान िजसके नाम से अश(cid:23) तता (माण प9 जारी :कया गया ह।ै¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 79 (cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)पपपप(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11) ––––VVVVIIIIIIII अश2 तता (माण प) (उन मामले म(cid:29), िजनका उN लेख (प) V और VI म(cid:29) नहf -कया गया है) ((माण प) जारी करने वाले िच-क.स ा (ािधकारी का नाम और पता) (कृपया िनयम 18(1) देख(cid:29)) अश(cid:3) त (cid:6) यि(cid:9) का पासपोट (cid:15)आकार का स(cid:19)यािपत वत(cid:15)मान फोटो (केवल चेहरा दशा(cid:15)या हो) (माण प) सं. -दनांक : (मािणत -कया जाता है -क मन9 े :ी/:ीमती/कुमारी ___________________________ पु)/प.न ी/पु)ी :ी _____________________________ ज=म ितिथ ____ ____ ____ आयु ____ वष(cid:18), पhु ष/मिहला _____ (-दनाकं / माह / वष(cid:18)) पंजीकरण सं.___________________ (cid:21)थ ायी िनवासी मकान नं. ___________ वाड(cid:18)/@ाम/ (cid:21) Aीट __________ डाकघर ____________ िजला ____________ राBय _____________ और िजनका फोटो@ाफ ऊपर लगाया गया ह,ै कE Fय ानपूव(cid:18)क जांच कर ली है और म9 संतुG ट Hं -क वह ______________ अश2 तता से @(cid:21) त ह9। उनके (cid:21) थायी शारीPरक दौबN(cid:18) य/अश2 तता कE सीमा कE (ितशततता को -दशा-िनदMश(cid:13) के अनुसार ( ..............-दशा-िनदMश(cid:13) कE संT या और इ= ह(cid:29) जारी -कए जाने कE तारीख का िवशेष (cid:19)प से उNलेख -कया जाए) आकिलत -कया गया है और नीचे तािलका म(cid:29) संगत अश2 तता के सामने दशा(cid:18)या गया ह:ै- (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)मममम सससस..ंं..ंं अअअअशशशश(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)तत तत तततताााा शशशशररररीीीीरररर ककककाााा (cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)भभभभााााििििववववतततत अअअअगगंंगगंं ििििननननददददाााानननन (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)थथ थथ ााााययययीीीी शशशशााााररररीीीी(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)ररररकककक ददददौौौौबबबब(cid:31)(cid:31)(cid:30)(cid:30)(cid:31)(cid:31)(cid:30)(cid:30) यय यय //// ममममााााननननििििससससकककक अअअअ!!!!ममममतततताााा ((((%%%% मममम))""))"" 1. चलने म(cid:29) असमथ(cid:18) @ 2. म(cid:21)क ुलर िड(cid:21)A ॉफE 3. कुGठ उपचाPरत (लेपरसी 2य ोड)(cid:18) 4. (मि(cid:21)तGक Eय प(cid:24)ाघात (सेPरYल पॉNस ी) 5. तेजाबी हमला पीि़डत 6 कम द ृ ◌्Pट # 7. बिधर € 8. :वण बािधत € 9. वाक एवं भाषा संबंधी अश2 तता((cid:21)प ीच एंड ल9Zव ेज िडजेिबिलटी) 10. बौि[क अश2त ता (इंटेले2च ुअल िडजेिबिलटी) 11. अFय यन संबंधी िविशG ट अश2 तता ((cid:21)प ेिस-फक ल\न]ग िडजेिबिलटी80 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] 12. ऑPटBम (cid:21)प े2A म िडजॉड(cid:18)र 13. मानिसक $य ा िध 14. पुराने तंि)का रोग (_ॉिनक =य ूरॉलॉिजकल कंडीश=स ) 15. मN टीपल (cid:21)2 लेरॉिसस 16. पा`क]स=स रोग 17. हीमो फEिलया 18. थैलेसीिमया 19. िसकल सेल रोग (जो अश2 तता लागू न हो कृपया उसे काट द(cid:29)।) 2. इस ि(cid:21)थित के आगे और बढ़ने/न बढ़ने/ि(cid:21)थित म(cid:29) सुधार होने/सुधार न होने कE संभावना ह।ै 3. अश2 तता का पुन: आकलन : (i) आवeय क नहf है, अथवा (ii) कE अनुशंसा कE जाती है/...... वषg .......माह के उपरांत और इसिलए यह (माण प) ........ ...... ....... तक के िलए वैध रहेगा । (-दनांक) (माह) (वष(cid:18)) @@@@ उदाहरण बायां/दाया/ंदोन(cid:13) हाथ/पैर #### उदाहरण एक आंख/दोन(cid:13) आंख € उदाहरण बायां/दाया/ंदोन(cid:13) कान 4. आवेदक ने अपने िनवास के (माण (cid:21)व (cid:19)प िनR निलिखत द(cid:21) तावेज ((cid:21) तुत -कया है:- द(cid:21)त ावेज कE (कृित जारी करने कE तारीख (माण प) जारी करने वाले (ािधकारी का िववरण (अिधसूिचत िच-क.सा (ािधकारी के (ािधकृत ह(cid:21) ता(cid:24)रकता(cid:18)) (नाम और मोहर) (ितह(cid:21) ता(cid:24)र {य-द यह (माण प) ऐसे िच-क. सा (ािधकारी lारा जारी -कया गया है जो सरकारी कम(cid:18)चारी नहf है तो मुTय िच-क. सा अिधकारी/िच-क.स ा अधी(cid:24)क/ सरकारी अ(cid:21) पताल के (मुख के (ितह(cid:21) ता(cid:24)र उस . यि/ के (मोहर सिहत)} ह(cid:25) ता’र/अंगूठे का िनशान िजसके नाम से अश(cid:23) तता (माण प9 जारी :कया गया ह।ै (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)टटटट(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)पप पप णणणणीीीी :::: य(cid:26)द यह (cid:27)माण प(cid:29) ऐसे िच(cid:26)क(cid:19)स ा (cid:27)ािधकारी #ारा जारी (cid:26)कया गया ह ै जो एक सरकारी कम(cid:15)चारी नह( ह ै तो यह उस िजले के मु,य िच(cid:26)क(cid:19)स ा अिधकारी #ारा (cid:27)ितह- ता.र (cid:26)कए जाने पर ही मा/ य होगा।¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 81 MINISTRY OF RAILWAYS (RAILWAY BOARD) NOTIFICATION New Delhi, the 26th September, 2018 Engineering Services Examination Rules, 2019 No. 2018/E(GR)I/18/1.—The Rules for a Combined Competitive Engineering Services Examination to be held by the Union Public Service Commission in 2019 for the purpose of filling vacancies in the following Services/Posts are, with the concurrence of the Ministries/Departments concerned, published for general information. CATEGORY I—CIVIL ENGINEERING Group-A Services/Posts (i) Indian Railway Service of Engineers. (ii) Indian Railway Stores Service (Civil Engineering Posts). (iii) Central Engineering Service. (iv) Indian Ordnance Factories Service AWM/JTS (Civil Engineering Post). (v) Central Engineering Service (Roads), Group-A (Civil Engineering Posts). (vi) Survey of India Group ‘A’ Service. (vii) AEE(Civil) in Border Road Engineering Service. (viii) Indian Defence Service of Engineers. (ix) AEE(QS&C) in MES Surveyor Cadre. CATEGORY II—MECHANICAL ENGINEERING Group-A Services/Posts (i) Indian Railway Service of Mechanical Engineers. (ii) Indian Railway Stores Service (Mechanical Engineering Posts). (iii) Central Electrical & Mechanical Engineering Service (Mechanical Engineering Posts). (iv) Indian Ordnance Factories Service AWM/JTS (Mechanical Engineering Posts). (v) Defence Aeronautical Quality Assurance Service/SSO-II (Mechanical). (vi) AEE in GSI Engineering Service Gr ‘A’. (vii) Indian Defence Service of Engineers. (viii) Indian Naval Armament Service (Mechanical Engineering Posts). (ix) Asstt. Naval Store Officer Grade-I (Mechanical Engineering Posts) in Indian Navy. (x) AEE(Mech) in Border Roads Engineering Service. CATEGORY III—ELECTRICAL ENGINEERING Group-A Services/Posts (i) Indian Railway Service of Electrical Engineers. (ii) Indian Railway Stores Service (Electrical Engineering Posts). (iii) Central Electrical & Mechanical Engineering Service (Electrical Engineering Posts). (iv) Indian Defence Service of Engineers. (v) Indian Naval Armament Service (Electrical Engineering Posts). (vi) Asstt. Naval Store Officer Grade-I (Electrical Engineering Posts) in Indian Navy.82 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] CATEGORY IV—ELECTRONICS AND TELECOMMUNICATION ENGINEERING Group-A/B Services/Posts (i) Indian Railway Service of Signal Engineers. (ii) Indian Railway Stores Service (Telecommunication/Electronics Engineering Posts). (iii) Indian Radio Regulatory Service Gr ‘A’. (iv) Indian Ordnance Factories Service AWM/JTS (Electronics and Telecom Engineering Posts). (v) Indian Telecommunication Service Gr ‘A’. (vi) Indian Naval Armament Service (Electronics and Telecom Engineering Posts). (vii) Asstt. Naval Store Officer Grade-I(Electronics and Telecom Engg. Posts) in Indian Navy. (viii) Junior Telecom Officer Gr ‘B’. The examination will be conducted by the Union Public Service Commission in the manner prescribed in Appendix-I to these Rules. The dates on which and the places at which the examination will be held shall be fixed by the Commission. 2. A candidate may compete in respect of any one of the categories of Services/Posts viz., Civil Engineering or Mechanical Engineering or Electrical Engineering or Electronics and Telecommunication Engineering. A candidate who qualifies on the result of the written part of the examination will be required to indicate clearly in the detailed application form the Services/Posts for which he/ she wishes to be considered in the order of preference. The candidate is advised to indicate as many preferences as he/ she wishes to so that having regard to his/her rank in order of merit due consideration can be given to his/her preferences when making appointment. N.B. (i) Candidates are advised to indicate all the Services/ Posts for which they are eligible in terms of the Rules in the order of preference in their detailed application form. In case a candidate does not give any preference for any Service/Post or does not include certain Services/Posts in his/her application form, it will be assumed that he/ she has no specific preference for those Services/Posts and in that event he/she shall be allocated to any of the remaining Services/Posts in the order as appearing in the notification and in which there are vacancies after allocation of candidates according to the Services/ Posts of their preference. (ii) No request for addition/alteration in the preferences indicated by a candidate in his/her detailed application form will be entertained by the Commission. (iii) Departmental candidates are the candidates admitted to the examination under age relaxation [Vide Rule 5(b)]. Such candidates may give their preferences for the Services/Posts in other Ministries/Departments also. (iv) Candidates admitted to the examination under the proviso to Rule 6 will be considered only for the posts mentioned in the said proviso and their preference for the Services and Posts, if any, will be ignored. (v) The candidates will be allotted to various Services/ Posts strictly in accordance with their merit position, preferences exercised by them and number of vacancies, subject to their medical fitness. 3. The number of vacancies to be filled on the results of the examination will be specified in the Notice issued by the Commission. Reservation will be made for candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes and Persons with Benchmark Disability categories in respect of vacancies as may be fixed by the Government. 4. A candidate must be either :— (a) a citizen of India, or (b) a subject of Nepal, or (c) a subject of Bhutan, or (d) a Tibetan refugee who came over to India before the 1st January, 1962 with the intention of permanently settling in India, or (e) a person of Indian origin who has migrated from Pakistan, Burma, Sri Lanka, the East African countries of Kenya, Uganda, the United Republic of Tanzania, Zambia, Malawi, Zaire and Ethiopia or Vietnam with the intention of permanently settling in India : Provided that a candidate belonging to categories (b), (c), (d) and (e) above shall be a person in whose favour a certificate of eligibility has been issued by the Government of India. A candidate in whose case a certificate of eligibility is necessary, may be admitted to the examination but the offer of¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 83 appointment may be given only after the necessary eligibility certificate has been issued to him/her by the Government of India. 5. (a) A candidate for this examination must have attained the age of 21 years and must not have attained the age of 30 years on the 1st January, 2019 i.e., he/she must have been born not earlier than 2nd January, 1989 and not later than 1st January, 1998. (b) The upper age-limit of 30 years will be relaxable upto 35 years in the case of Government servants of the following categories, if they are employed in a Department/ Office under the control of any of the authorities mentioned in column 1 below and apply for admission to the examination for all or any of the Service(s)/Post(s) mentioned in column 2, for which they are otherwise eligible. (i) A candidate who holds substantively a permanent post in the particular Department/Office concerned. This relaxation will not be admissible to a probationer appointed against a permanent post in the Department/Office during the period of his probation. However, this relaxation will be admissible to a probationer so appointed provided he/she already retains a lien on a permanent post in a Department/Office under the control of any of the authorites mentioned in column 1 below. (ii) A candidate who has been continuously in a temporary service on a regular basis in the particular Department/Office for at least 3 years on the 1st January, 2019. Column 1 Column 2 Ministry of Railways (Railway Board) I.R.S.E. I.R.S.M.E. I.R.S.E.E. I.R.S.S.E. I.R.S.S. Central Public Works Department C.E.S. Group ‘A’, CE&MES Gr ‘A’ Directorate General Ordnance Factories I.O.F.S. Group ‘A’ Ministry of Road Transport and Highways Central Engineering Service (Roads) Gr. ‘A’ Ministry of Telecommunication and Indian Radio Regulatory Service Group ‘A’ Information Technology, Deptt. of Indian Telecommunication Service Group ‘A’, Telecommunication J.T.O. (G.C.S. Gr. ‘B’) Min of Defence, Deptt. of Defence Production, Defence Aeronautical Quality Assurance Service(DAQAS) Gr ‘A’ Directorate General of Aeronautical Quality Assurance Min of Science and Technology, Deptt. of Survey of India Gr ‘A’ Service Science and Technology Geological Survey of India Assistant Executive Engineer Gr ‘A’ Border Roads Organisation BRES Gr. ‘A’ Indian Navy Indian Naval Armament Service, Asstt. Naval Store Officer Grade-I Military Engineer Services Indian Defence Service of Engineers (lDSE) Group ‘A’ AEE(QS&C) in Military Engineer Service (MES) Surveyor Cadre Note.— The period of apprenticeship if followed by appointment against a working post on the Railways may be treated as Railway Service for the purpose of age concession. (c) The upper age-limit prescribed above will be further relaxable : (i) Up to maximum of five years if a candidate belongs to a Scheduled Caste or a Scheduled Tribe. (ii) Up to maximum of three years in the case of candidates belonging to Other Backward Classes who are eligible to avail of reservation applicable to such candidates. The closing date fixed for the receipt of the application will be treated as the date for determining the OBC status (including that of creamy layer) of the candidates. (iii) Up to maximum of five years if a candidate had ordinarily been domiciled in the State of Jammu and Kashmir during the period from the 1st January, 1980 to the 31st day of December, 1989. (iv) Up to maximum of three years, in the case of Defence Services personnel, disabled in operations during hostilities with any foreign country or in a disturbed area, and released as a consequence thereof. (v) Up to maximum of five years in the case of Ex-servicemen including Commissioned Officers and ECOs/SSCOs, who have rendered at least five years Military Service as on 1st January, 2019 and have been released (i) on completion of84 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] assignment (including those whose assignment is due) completed within one year from 1st January, 2019 otherwise than by way of dismissal or discharge on account of misconduct or inefficiency, or (ii) on account of physical disability attributable to Military Service, or (iii) on invalidment. (vi) Up to maximum of five years in the case of ECOs/ SSCOs who have completed an initial period of assignment of five years of Military Service as on 1st January, 2019 and whose assignment has been extended beyond five years and in whose case the Ministry of Defence issues a certificate that they can apply for civil employment and they will be released on three months notice on selection from the date of receipt of offer of appointment. (vii) Up to a maximum of 10 years in the case of deaf-mute, Orthopaedically handicapped, Locomotor Disability including Cerebral Palsy, Leprosy cured, Dwarfism, Acid Attack victims, Muscular Dystrophy, Hard Hearing persons. Note I : Candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes and Other Backward Classes who are also covered under any other clauses of Rule (5)( c) above, viz., those coming under the category of Ex-servicemen, persons domiciled in the State of J&K, deaf-mute, Orthopaedically handicapped, Locomotor Disability including Cerebral Palsy, Leprosy cured, Dwarfism, Acid Attack victims, Muscular Dystrophy, Hard Hearing etc. will be eligible for grant of cumulative relaxation under both the categories. Note II : The term ex-servicemen will apply to the persons who are defined as Ex-servicemen in the Ex-servicemen (Re- employment in Civil Services and Posts) Rules, 1979, as amended from time to time. Note III : The age concession under Rule 5(c)(v) and (vi) will not be admissible to Ex-Servicemen and Commissioned Officers including ECOs/SSCOs, who are released on own request. Note IV : Notwithstanding the provision of age relaxation under Rule 5(c)(vii) above, a physically handicapped candidate will be considered to be eligible for appointment only if he/she (after such physical examination as the Government or appointing authority, as the case may be, may prescribe) is found to satisfy the requirements of physical and medical standards for the concerned Service/ Posts to be allocated to the Persons with Benchmark Disability candidate by the Government. Note V : A candidate will be eligible to get the benefit of community reservation only in case the particular caste to which the candidates belong is included in the list of reserved communities issued by the Central Government. If a candidate indicates in his/her application form for Engineering Services Examination that he/she belongs to General category but subsequently writes to the Commission to change his/her category to a reserved one, such request shall not be entertained by the Commission. Candidates seeking reservation/relaxation benefits available for SC/ST/OBC/PH/Ex-Servicemen must ensure that they are entitled to such reservation/relaxation as per eligibility prescribed in the Rules/Notice. They should be in possession of all the requisite certificates in the prescribed format in support of their claim as stipulated in the Rules/Notice for such benefits, and these certificates should be dated earlier than the due date (closing date of the application) or any other prima-facie proof in support of his/her claim in case of having a genuine difficulty of obtaining a certificate issued by the competent authority in support of his/her claim of reservation benefit. (Prescribed Format of Disability Certificate should be submitted by Persons with Benchmark Disability candidates as per Form V to Form VII (as applicable) of Min of Social Justice and Empowerment Notification dated 15th June, 2017 as at Annexure-III). While the above principle will be followed in general, there may be a few cases where there was a gap not more than 3 months between the issuance of a Government Notifications enlisting a particular community in the list of any of the reserved communities and the date of submission of the application by the candidate. In such cases the request of change of community from General to Reserved may be considered by the Commission on merit. In case of a candidate unfortunately becoming person with benchmark disability during the course of examination, the candidate should produce valid documents showing him/her acquiring a disability to the extent of 40% or more (only under Locomotor Disability including Cerebral Palsy, Leprosy cured, Dwarfism, Acid Attack victims & Muscular Dystrophy and Hard of Hearing) as defined under the RPwD Act, 2016 to enable him/her to get the benefits of reservation earmarked for PwBD provided he/she otherwise remains eligible for the Engineering Services Examination as per Rule 19. N.B.—The candidature of a person who is admitted to the examination under the age concession mentioned in Rule 5(b) above shall be cancelled if, after submitting his application he resigns from service or his services are terminated by his department/office either before or after taking the examination. He will, however, continue to be eligible if he is retrenched from the service or post after submitting his application. A candidate who after submitting his application to the department is transferred to other department/office will be eligible to compete under departmental age concession provided his application has been forwarded by his parent department. SAVE AS PROVIDED ABOVE THE AGE LIMITS PRESCRIBED CAN IN NO CASE BE RELAXED The date of birth accepted by the Commission is that entered in the Matriculation or Secondary School Leaving Certificate or in a certificate recognised by the Indian University as equivalent to Matriculation or in an extract from a Register or Matriculates maintained by a University and that extract must be certified by the proper authority of the University or in the Higher Secondary or an equivalent examination certificate. No other document relating to age like horoscope affidavits, birth extracts from Municipal Corporation Service records¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 85 and the like will be accepted. The expression Matriculation/Higher Secondary Examination Certificate in this part of the instruction include the alternative certificates mentioned above. Note 1 : Candidates should note that only the date of birth as recorded in the Matriculation/Secondary Examination Certificate or an equivalent certificate on the date of submission of application will be accepted by the Commission and no subsequent request for its change will be considered or granted. Note 2 : Candidate should also note that once a date of birth has been claimed by them and entered in the records of the Commission for the purpose of admission to an Examination, no change will be allowed subsequently (or at any other Examination of the Commission) on any ground whatsoever. 6. A candidate must have— (a) obtained a Degree in Engineering from a University incorporated by an Act of the Central or State Legislature in India or other Educational Institutes established by an Act of Parliament or declared to be deemed as University under Section 3 of the University Grants Commission Act, 1956; or (b) passed Sections A and B of the Institution Examinations of the Institution of Engineers (India); or (c) obtained a Degree/Diploma in Engineering, from such foreign University/College/ Institution and under such conditions as may be recognised by the Government for the purpose from time to time; or (d) passed Graduate Membership Examination of the Institution of Electronics and Telecommunication Engineers (India); or (e) passed Associate Membership Examination Parts II and III/Sections A and B of the Aeronautical Society of India; or (f) passed Graduate Membership Examination of the Institution of Electronics and Radio Engineers, London held after November, 1959 : Provided that a candidate for the posts of Indian Naval Armament Service (Electronics Engg. Posts) and Indian Radio Regulatory Service Group. ‘A’ may possess any of the above qualifications or the qualification mentioned below namely : For Indian Naval Armament Service (Electronics Engg. Posts) - M.Sc. degree or its equivalent with Wireless Communication Electronics, Radio Physics or Radio Engineering as a special subject. For Indian Radio Regulatory Service – M.Sc. degree or its equivalent with Wireless Communication, Electronics, Radio Physics or Radio Engineering as a subject or Master’s Degree in Science with Physics and Radio Communication or Electronics or Telecommunication as a special subject. Note 1 : A candidate who has appeared at an examination the passing of which would render him educationally qualified for this examination, but has not been informed of the result, may apply for admission to the examination. A candidate who intends to appear, at such a qualifying examination may also apply. Such candidates will be admitted to the examination, if otherwise eligible, but their admission would be deemed to be provisional and subject to cancellation, if they do not produce proof of having passed the requisite qualifying examination along with the Detailed Application From which will be required to be submitted by the candidates who qualify on the result of the written part of the examination. Note 2 : In exceptional cases the Commission may treat a candidate who has not any of the qualifications prescribed in this rule, as educationally qualified provided that he has passed examinations conducted by other institutions the standard of which in the opinion of the Commission justifies his admission to the examination. Note 3 : A candidate who is otherwise qualified but who has taken a degree from a foreign University which is not recognised by Government, may also apply to the Commission and may be admitted to the examination at the discretion of the Commission. 7. Candidates must pay the fee prescribed in the Commission’s Notice. 8. All candidates in Government service, whether in permanent or in temporary capacity or as work charged employees, other than casual or daily rated employees or those serving under Public Enterprises will be required to submit an undertaking that they have informed in writing, their Head Office/Department that they have applied for the Examination. Candidates should note that in case a communication is received from their employer by the Commission withholding permission to the candidates applying for appearing at the examination, their application will be liable to be rejected/candidature will be liable to be cancelled. 9. The decision of the Commission as to the acceptance of the application of a candidate and his eligibility or otherwise for admission to the examination shall be final. The candidates applying for the examination should ensure that they fulfill all the eligibility conditions for admission to the Examination. Their admission at all the stages of examination for which they are admitted by the Commission viz. Written Examination and Personality Test will be purely provisional, subject to their satisfying the prescribed eligibility conditions. If on verification at any time before or after the Written Examination or Personality Test it is found that they do not fulfill any of86 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] the eligibility conditions, their candidature for the examination will be cancelled by the Commission. 10. No candidate shall be admitted to the examination unless he holds a certificate of admission from the Commission. 11. A Candidate who is or has been declared by the Commission to be guilty of :— (i) obtaining support for his candidatures by any means; or (ii) impersonating; or (iii) procuring impersonation by any person; or (iv) submitting fabricated documents or documents which have been tampered with; or (v) making statements which are incorrect or false or suppressing material information; or (vi) resorting to any other irregular or improper means in connection with his candidature for the examination; or (vii) using unfair means during the examination; or (viii) writing irrelevant matter including obscene language or pornographic matter in the script(s); or (ix) misbehaving in any other manner in the examination hall; or (x) harassing or doing bodily harm to the staff employed by the Commission for the conduct of their examination; or (xi) being in possession of or using any cellular/mobile phone/pager/bluetooth or any electronic equipment or device or any, other equipment capable of being used as a communication device during the examination; or (xii) violating any of the instructions issued to candidates alongwith their admission certificate permitting them to take the examination; or (xiii) attempting to commit or as the case may be abetting the commission of all or any of the acts specified in the foregoing clauses. May in addition to rendering himself liable to criminal prosecution be liable— (a) to be disqualified by the Commission from the examination for which he is a candidate; and/or (b) to be debarred either permanently or for a specified period— (i) by the Commission from any examination or selection held by them; (ii) by the Central Government, from any employment under them; and (c) if he is already in service under the Government, to disciplinary action under the appropriate rules : Provided that no penalty under this rule shall be imposed except after— (i) giving the candidate an opportunity of making such representation in writing as he may wish to make in that behalf; and (ii) taking the representation if any submitted by the candidate, within the period allowed to him, into consideration. 12. Engineering Services Examination (ESE) will be in three stages viz. Stage-I: Engineering Services (Preliminary/Stage-I) Examination (Two objective type papers), Stage-II: Engineering Service (Main/Stage-II) Examination (Two Conventional Type Papers) and Stage-III: Personality Test, Details of the Scheme of ESE is given under Appendix-I. The Commission will have the discretion to fix Minimum Qualifying Marks for each Paper of Stage-I and Stage- II. Only those candidates qualifying at Stage-I will be permitted to appear for Stage-II of the Examination. Similarly only those candidates qualifying at Stage-I and Stage-II will be summoned for Stage-III(Personality Test). Final merit will be made on the basis of marks secured by the candidates in Stage-I + Stage-II + Stage-III. Provided that candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes or the Other Backward Classes may be summoned for Stage-III(Personality Test) by the Commission by applying relaxed standards of selection at Stage-I and Stage-II if the commission are of the opinion that sufficient number of candidates from these communities are not likely to be summoned for Personality Test on the basis of general qualifying standard in order to fill up the vacancies reserved for them. 13. (i) After Personality Test, the candidates will be arranged by the Commission in the order of merit as disclosed by the aggregate marks finally awarded to each candidate. Thereafter, the Commission shall, for the purpose of recommending candidates against unreserved vacancies, fix a qualifying mark (hereinafter referred to as general qualifying standard) with reference to the number of unreserved vacancies to be filled up on the basis of the examination. For the purpose of recommending reserved category candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes and the Other Backward Classes against reserved vacancies, the Commission may relax the general qualifying standard with reference to number of reserved vacancies to be filled up in each of these categories on the basis of the examination:¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 87 Provided that the candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes and the Other Backward Classes who have not availed themselves of any of the concessions or relaxations in the eligibility or the selection criteria, at any stage of the examination and who after taking into account the general qualifying standards are found fit for recommendation by the Commission shall not be recommended against the vacancies reserved for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes and the Other Backward Classes. (ii) While making service allocation, the candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes and the Other Backward Classes recommended against unreserved vacancies may be adjusted against reserved vacancies by the Government if by this process they get a service of higher choice in the order of their preference. (iii) The Commission may further lower the qualifying standards to take care of any shortfall of candidates for appointment against unreserved vacancies and any surplus of candidates against reserved vacancies arising out of the provisions of this rule, the Commission may make the recommendation in the manner prescribed in sub-rules (iv) and (v). (iv) While recommending the candidates, the Commission shall, in the first instance, take into account the total number of vacancies in all categories. This total number of recommended candidates shall be reduced by the number of candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes and the Other Backward Classes who acquire the merit at or above the fixed general qualifying standard without availing themselves of any concession or relaxation in the eligibility or selection criteria in terms of the proviso to sub-rule (i). Along with this list of recommended candidates, the Commission shall also maintain a consolidated reserve list of candidates which will include candidates from general and reserved categories ranking in order of merit below the last recommended candidate under each category. The reserve list so maintained shall be treated as confidential till the process of recommendation(s) in terms of sub-rule (v) is finally concluded by the Commission. The number of candidates in each of these categories will be equal to the number of reserved category candidates who were included in the first list without availing of any relaxation or concession in eligibility or selection criteria as per proviso to sub-rule (i). Amongst the reserved categories, the number of candidates from each of the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes and the Other Backward Classes categories in the reserve list will be equal to the respective number of vacancies reduced initially in each category. (v) The candidates recommended in terms of the provisions of sub-rule (iv), shall be allocated by the Government to the services and where certain vacancies still remain to be filled up, the Government may forward a requisition to the Commission requiring it to recommend, in order of merit, from the reserve list, the same number of candidates as requisitioned for the purpose of filling up the unfilled vacancies in each category. Note : Reserve list is not a waiting list to cater to vacancies arising out of other reasons such as candidates not turning up to join, being found medically unfit, left out on account of medical fitness for limited services, resignation or any other reasons. Commission will not take into account such vacancies for release of Reserve List. 14. The minimum qualifying marks as specified under rules 12 and 13 may be relaxable at the discretion of the Commission in favour of Persons with Benchmark Disability candidates in order to fill up the vacancies reserved for them : Provided that where a Persons with Benchmark Disability candidate obtains the minimum qualifying marks in his own merit in the requisite number for General or the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes or the Other Backward Classes category candidates, then, the extra physically handicapped candidates, i.e., more than the number of vacancies reserved for them, shall not be recommended by the Commission on the relaxed standards. 15. The form and manner of communication of the result of the examination to individual candidates shall be decided by the Commission in their discretion and the Commission will not enter into correspondence with them regarding the result. 16. Subject to other provisions contained in these rules, successful candidates will be considered for appointment on the basis of the order of merit assigned to them by the Commission and the preferences expressed by them for various Services/Posts at the time of their application. 17. Success in the examination confers no right to appointment unless the Government is satisfied after such an enquiry as may be considered necessary, that the candidate having regard to his character and antecedents, is suitable in all respects for appointment to the service. Attestation Forms are to be submitted only after allocation of services/posts to respective Cadre Controlling /Appointing authorities. 18. To be passed as fit for appointment, a candidate must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with the discharge of his duties as an officer of the service. A candidate who after such medical examination as Government or the appointing authority, as the case may be prescribe is found not to satisfy these requirements will not be appointed. A candidate who has been left out on account of medical fitness for limited services and no vacancy being available at his turn cannot be allocated to any service for which he is not fit and where vacancies exists. Candidates declared medically unfit as per medical standards specified in Appendix-II will be left out from the allocation process.88 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] THE ATTENTION OF THE CANDIDATES IS INVITED TO THE REGULATION RELATING TO THE PHYSICAL EXAMINATION PUBLISHED HEREWITH. IT WILL BE SEEN THEREFROM THAT THE PHYSICAL STANDARDS PRESCRIBED VARY FOR DIFFERENT SERVICES. THE CANDIDATES ARE THEREFORE ADVISED TO KEEP THESE STANDARDS IN VIEW WITH SPECIFIC REFERENCE TO SERVICES FOR WHICH THEY HAVE COMPETED/EXPRESSED PREFERENCES TO THE UNION PUBLIC SERVICE COMMISSION. “Candidates finally recommended by Commission on the basis of Engineering Services Examination, 2019 shall be required to undergo medical examination. The candidates may also please note that : (i) Every candidate, on being finally recommended by Commission will be required to undergo medical examination as and when so decided by Ministry of Railways (Railway Board) irrespective of the fact that he/she has appeared for such medical examination in the past and found fit or unfit on the basis of earlier examination. (ii) The medical examination will be conducted at various Railway Hospitals under Ministry of Railways (Railway Board) and other additional instructions for candidates listed at Annexure-II. The findings of the Railway Medical Board will be taken as final and binding for all allotment purposes; (iii) A sum of Rs. 100 (Rupees One Hundred only) in cash, is required to be paid by them to the Medical Board; (iv) No travelling allowance will be paid for the journey performed in connection with the medical examination; and (v) The fact that a candidate has been physically examined will not mean or imply that he will be considered for appointment. Note.— In order to prevent disappointment, candidates are advised to have themselves examined by a Government Medical Officer of the standing of a Civil Surgeon, before applying for admission to the examination. Particulars of the nature of the medical test to which candidates will be subjected before appointment and of the standards required are given in Appendix II. For the disabled/Ex-Defence Services personnel the standards will be relaxed consistent with requirements of each service. 19. Details of the categories/sub categories of disabilities—(functional classification and Physical Requirements) identified for the various Services/posts : “For being considered against the vacancies reserved for them, the Persons with Benchmark Disability persons should have disability of forty per cent (40%) or more. The functional classification in their case shall be consistent with the requirements of the concerned services/posts as detailed in Annexure-I However, such candidates shall be required to meet the physical requirements/abilities as detailed in Annexure-I and to submit Certificate of Disability in the prescribed format as detailed in Annexure-III. 20. No person :— (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) who having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to service : Provided that Central Government may if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and there are other grounds for so doing exempt any person from the operation of this rule. 21. Candidates are informed that some knowledge of Hindi prior to entry into service would be of advantage in passing departmental examinations which candidates have to pass after entry into service. 22. Brief particulars relating to the Services/Posts to which recruitment is being made through this examination, are given in Appendix III. CHETAN PRAKASH JAIN, Exec. Director Estt. (GC) APPENDIX I Section-I Plan of Examination 1. The examination shall be conducted according to the following plan :— (i) Stage-I: Engineering Services (Preliminary/Stage-I) Examination (Objective Type Papers) for the selection of candidates for the Stage-II: Engineering Services (Main/Stage-II) Examination; (ii) Stage-II: Engineering Services (Main/Stage-II) Examination (Conventional Type Papers) and (iii) Stage-III : Personality Test¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 89 2. The Engineering Services (Preliminary/Stage-I) Examination will consist of two objective type (multiple choices) questions papers and carrying a maximum of 500 marks (Paper 1 – 200 Marks & Paper II – 300 Marks). Only those candidates who are declared by the Commission to have qualified in the Preliminary/Stage-I Examination in the year will be eligible for admission to the Main/Stage-II Examination of that year provided they are otherwise eligible for admission to the Main/ Stage- II Examination. The Marks obtained in Preliminary/Stage-I Examination by the candidates who are declared qualified for admission to the Main/Stage-II Examination will be counted for determining their final order of merit. The number of candidates to be admitted to the Main/Stage-II Examination will be about six to seven times of the total approximate number of vacancies to be filled in the year through this examination. Note I : The Commission will draw a list of candidates to be qualified for Engineering Services (Main/Stage-II) Examination based on the criterion of minimum qualifying marks in General Studies and Engineering Aptitude Paper (Paper-I) and Engineering Discipline specific paper (Paper-II) of Preliminary/Stage-I Examination. Note II: There will be penalty (Negative Marking) for wrong answers marked by a candidate in the objective type question papers. (i) There are four alternative for the answers to every question. For each question for which a wrong answer has been given by the candidate, one-third (0.33) of the marks assigned to that question will be deducted as penalty. (ii) If a candidate gives more than one answer, it will be treated as a wrong answer even if one of the given answers happens to be correct and there will be same penalty as above for that question. (iii) If a question is left blank i.e. no answer is given by the candidate, there will be no penalty for that question. 3.1 The Engineering Services (Main/stage-II) Examination will consist two conventional type papers in Engineering Discipline specific with duration of three hours and maximum marks of 600 (300 Marks in each paper). 3.2 The Stage-III will consist of Personality Test carrying 200 Marks. 4.1 Candidates who obtain such minimum qualifying marks in the Stage-I: Engineering Services (Preliminary/Stage-I) and Stage-II: Engineering Services (Main/Stage-II) Examination as may be fixed by the Commission as per its discretion, shall be summoned by them for Stage-III (Personality Test). The number of candidates to be summoned for Personality Test will be about twice the number of vacancies to be filled. The Personality Test will carry 200 marks (with no minimum qualifying marks). 4.2 Total marks obtained by the candidates in the Stage-I:(Preliminary/Stage-I) Examination, Stage-II:(Main/Stage-II) Examination and Stage-III (Personality Test) would determine their final ranking. Candidates will be allotted to the various services keeping in view their ranks in the examination and the preference expressed by them for the various services/posts. 5. Candidates are advised to read carefully special instructions to candidates for conventional type tests and objective type tests given in Appendix-III (Part A and Part B) including the procedure regarding filing in the Answer Sheet of objective type tests in the Examination Hall uploaded on the Commission’s website (www.upsc.gov.in) on 26.09.2018. 6. In the Personality Test special attention will be paid to assessing the candidate’s capacity for leadership, initiative and intellectual curiosity, tact and other social qualities, mental and physical energy, powers of practical application and integrity of character. 7. Conventional papers must be answered in English. Question paper will be set in English only. 8. Details of the syllabi for Stage-I: (Preliminary/stage-I) and Stage-II :(Main/Stage-II) are at Section III. Section-II A. Stage-I(Preliminary/Stage-I) Examination :- The Examination shall comprise of two papers. Subject Duration Maximum Marks Category-I Civil Engineering90 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] Paper-I (General Studies and Engineering Aptitude) 2 hrs. 200 Paper-II (Civil Engineering) 3 hrs. 300 Total 500 Subject Duration Maximum Marks Category-II Mechanical Engineering Paper-I (General Studies and Engineering Aptitude) 2 hrs. 200 Paper-II (Mechanical Engineering) 3 hrs. 300 Total 500 Subject Duration Maximum Marks Category-III Electrical Engineering Paper-I (General Studies and Engineering Aptitude) 2 hrs. 200 Paper-II (Electrical Engineering) 3 hrs. 300 Total 500 Subject Duration Maximum Marks Category-IV Electronics and Telecommunication Engineering Paper-I (General Studies and Engineering Aptitude) 2 hrs. 200 Paper-II (Electronics and Telecommunication Engineering) 3 hrs. 300 Total 500 (iii) Details of the syllabi are indicated in Section III. B. Stage-II(Main/Stage-II) Examination:- The Examination shall comprise of two papers. Subject Duration Maximum Marks Category-I Civil Engineering Paper-I ( Civil Engineering) 3 hrs. 300¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 91 Paper-II (Civil Engineering) 3 hrs. 300 Total 600 Subject Duration Maximum Marks Category-II Mechanical Engineering Paper-I ( Mechanical Engineering ) 3 hrs. 300 Paper-II (Mechanical Engineering) 3 hrs. 300 Total 600 Subject Duration Maximum Marks Category-III Electrical Engineering Paper-I ( Electrical Engineering ) 3 hrs. 300 Paper-II (Electrical Engineering) 3 hrs. 300 Total 600 Subject Duration Maximum Marks Category-IV Electronics and Telecommunication Engineering Paper-I ( Electronics and Telecommunication Engineering Rs.) 3 hrs. 300 Paper-II (Electronics and Telecommunication Engineering) 3 hrs. 300 Total 600 (C) Stage-III(Personality Test) - 200 Marks. Note: Candidates must write the papers in their own hand. In no circumstances will they be allowed the help of a scribe to write the answers for them. However, blind candidates and candidates with Locomotor Disability and Cerebral Palsy where dominant (writing) extremity is affected to the extent of slowing the performance of function (minimum of 40% impairment) will be allowed to write Engineering Services Examination with the help of a scribe. Compensatory time of twenty minutes per hour shall be permitted for the blind candidates and candidates with Locomotor Disability and Cerebral Palsy where dominant (writing) extremity is affected to the extent of slowing the performance of function (minimum of 40% impairment) will also be allowed in the Engineering Services Examination. 2. The Commission have discretion to fix minimum qualifying marks in any or all the papers of the examination. 3. Marks will not be allotted for mere superficial knowledge. 4. Deduction upto five per cent of the maximum marks for the written papers will be made for illegible handwriting.92 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] 5. Credit will be given for orderly, effective and exact expression combined with due economy of words in the conventional papers of the examination. 6. In the question papers, wherever required, SI units will be used. Note.—Candidates will be supplied with standard tables/charts in SI units in the Examination hall for reference purpose, wherever considered necessary. 7. Candidates are permitted to bring and use battery operated pocket calculators for conventional (essay) type papers only. Loaning or inter-changing of calculators in the Examination Hall is not permitted. It is also important to note that candidates are not permitted to use calculators for answering objective type papers (Test booklets). They should not therefore, bring the same inside the Examination Hall. 8. Candidates should use only International form of Indian numerals (e.g., 1, 2, 3, 4, 5 etc.) while answering question papers. Section-III Standard and Syllabi The standard of paper in General Studies and Engineering Aptitude (Preliminary/Stage-I Examination) will be such as may be expected of an Engineering/Science Graduate. The standard of papers in other subjects will approximately be that of an Engineering Degree Examination of an Indian University. There will be no practical examination in any of the subjects. General Studies and Engineering Aptitude (Preliminary/Stage-I Examination, Paper I, Objective type, Common to all Candidates) 1. Current issues of national and international importance relating to social, economic and industrial development 2. Engineering Aptitude covering Logical reasoning and Analytical ability 3. Engineering Mathematics and Numerical Analysis 4. General Principles of Design, Drawing, Importance of Safety 5. Standards and Quality practices in production, construction, maintenance and services 6. Basics of Energy and Environment: Conservation, environmental pollution and degradation, Climate Change, Environmental impact assessment 7. Basics of Project Management 8. Basics of Material Science and Engineering 9. Information and Communication Technologies (ICT) based tools and their applications in Engineering such as networking, e-governance and technology based education. 10. Ethics and values in Engineering profession. Note: The paper in General Studies and Engineering Aptitude will include Knowledge of relevant topics as may be expected from an engineering graduate, without special study. Questions from all the 10 topics mentioned above shall be set. Marks for each Topic may range from 5% to 15% of the total marks in the paper. Civil Engineering Contents for syllabi of both the Papers together for Preliminary/Stage-I Examination (objective type Paper–II) and separately for Main/Stage-II Examination (Conventional type Paper-I and Paper – II). PAPER – I 1. Building Materials: Stone, Lime, Glass, Plastics, Steel, FRP, Ceramics, Aluminum, Fly Ash, Basic Admixtures, Timber, Bricks and Aggregates: Classification, properties and selection criteria; Cement: Types, Composition, Properties, Uses, Specifications and various Tests; Lime & Cement Mortars and Concrete: Properties and various Tests; Design of Concrete Mixes: Proportioning of aggregates and methods of mix design. 2. Solid Mechanics: Elastic constants, Stress, plane stress, Strains, plane strain, Mohr’s circle of stress and strain, Elastic theories of failure, Principal Stresses, Bending, Shear and Torsion. 3. Structural Analysis: Basics of strength of materials, Types of stresses and strains, Bending moments and shear force, concept of bending and shear stresses; Analysis of determinate and indeterminate structures; Trusses, beams, plane frames; Rolling loads, Influence Lines, Unit load method & other methods; Free and Forced vibrations of single degree and multi degree freedom system; Suspended Cables; Concepts and use of Computer Aided Design. 4. Design of Steel Structures: Principles of Working Stress methods, Design of tension and compression members, Design of beams and beam column connections, built-up sections, Girders, Industrial roofs, Principles of Ultimate load design. 5. Design of Concrete and Masonry structures: Limit state design for bending, shear, axial compression and combined forces; Design of beams, Slabs, Lintels, Foundations, Retaining walls, Tanks, Staircases; Principles of pre-stressed concrete design including materials and methods; Earthquake resistant design of structures; Design of Masonry Structure. 6. Construction Practice, Planning and Management:¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 93 Construction - Planning, Equipment, Site investigation and Management including Estimation with latest project management tools and network analysis for different Types of works; Analysis of Rates of various types of works; Tendering Process and Contract Management, Quality Control, Productivity, Operation Cost; Land acquisition; Labour safety and welfare. PAPER – II 1 . Flow of Fluids, Hydraulic Machines and Hydro Power: (a) Fluid Mechanics, Open Channel Flow, Pipe Flow: Fluid properties; Dimensional Analysis and Modeling; Fluid dynamics including flow kinematics and measurements; Flow net; Viscosity, Boundary layer and control, Drag, Lift, Principles in open channel flow, Flow controls. Hydraulic jump; Surges; Pipe networks. (b) Hydraulic Machines and Hydro power - Various pumps, Air vessels, Hydraulic turbines – types, classifications & performance parameters; Power house – classification and layout, storage, pondage, control of supply. 2. Hydrology and Water Resources Engineering: Hydrological cycle, Ground water hydrology, Well hydrology and related data analysis; Streams and their gauging; River morphology; Flood, drought and their management; Capacity of Reservoirs. Water Resources Engineering : Multipurpose uses of Water, River basins and their potential; Irrigation systems, water demand assessment; Resources - storages and their yields; Water logging, canal and drainage design, Gravity dams, falls, weirs, Energy dissipaters, barrage Distribution works, Cross drainage works and head-works and their design; Concepts in canal design, construction & maintenance; River training, measurement and analysis of rainfall. 3. Environmental Engineering: (a) Water Supply Engineering: Sources, Estimation, quality standards and testing of water and their treatment; Rural, Institutional and industrial water supply; Physical, chemical and biological characteristics and sources of water, Pollutants in water and its effects, Estimation of water demand; Drinking water Standards, Water Treatment Plants, Water distribution networks. (b) Waste Water Engineering: Planning & design of domestic waste water, sewage collection and disposal; Plumbing Systems. Components and layout of sewerage system; Planning & design of Domestic Waste-water disposal system; Sludge management including treatment, disposal and re-use of treated effluents; Industrial waste waters and Effluent Treatment Plants including institutional and industrial sewage management. (c) Solid Waste Management: Sources & classification of solid wastes along with planning & design of its management system; Disposal system, Beneficial aspects of wastes and Utilization by Civil Engineers. (d) Air, Noise pollution and Ecology: Concepts & general methodology. 4. Geo-technical Engineering and Foundation Engineering : (a) Geo-technical Engineering: Soil exploration - planning & methods, Properties of soil, classification, various tests and inter-relationships; Permeability & Seepage, Compressibility, consolidation and Shearing resistance, Earth pressure theories and stress distribution in soil; Properties and uses of geo-synthetics. (b) Foundation Engineering: Types of foundations & selection criteria, bearing capacity, settlement analysis, design and testing of shallow & deep foundations; Slope stability analysis, Earthen embankments, Dams and Earth retaining structures: types, analysis and design, Principles of ground modifications. 5. Surveying and Geology: (a) Surveying: Classification of surveys, various methodologies, instruments & analysis of measurement of distances, elevation and directions; Field astronomy, Global Positioning System; Map preparation; Photogrammetry; Remote sensing concepts; Survey Layout for culverts, canals, bridges, road/railway alignment and buildings, Setting out of Curves. (b) Geology: Basic knowledge of Engineering geology & its application in projects. 6. Transportation Engineering: Highways - Planning & construction methodology, Alignment and geometric design; Traffic Surveys and Controls; Principles of Flexible and Rigid pavements design. Tunneling - Alignment, methods of construction, disposal of muck, drainage, lighting and ventilation. Railways Systems – Terminology, Planning, designs and maintenance practices; track modernization. Harbours – Terminology, layouts and planning. Airports – Layout, planning & design. Mechanical Engineering Contents for syllabi of both the Papers together for Preliminary/Stage-I Examination (objective type Paper–II) and separately for Main/Stage-II Examination (Conventional type Paper-I and Paper – II).94 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] PAPER – I 1 . Fluid Mechanics: Basic Concepts and Properties of Fluids, Manometry, Fluid Statics, Buoyancy, Equations of Motion, Bernoulli’s equation and applications, Viscous flow of incompressible fluids, Laminar and Turbulent flows, Flow through pipes and head losses in pipes. 2. Thermodynamics and Heat transfer: Thermodynamic systems and processes; properties of pure substance; Zeroth, First and Second Laws of Thermodynamics; Entropy, Irreversibility and availability; analysis of thermodynamic cycles related to energy conversion: Rankine, Otto, Diesel and Dual Cycles; ideal and real gases; compressibility factor; Gas mixtures. Modes of heat transfer, Steady and unsteady heat conduction, Thermal resistance, Fins, Free and forced convection, Correlations for convective heat transfer, Radiative heat transfer – Radiation heat transfer co-efficient; boiling and condensation, Heat exchanger performance analysis. 3. IC Engines, Refrigeration and Air conditioning: SI and CI Engines, Engine Systems and Components, Performance characteristics and testing of IC Engines; Fuels; Emissions and Emission Control. Vapour compression refrigeration, Refrigerants and Working cycles, Compressors, Condensers, Evaporators and Expansion devices, Other types of refrigeration systems like Vapour Absorption, Vapour jet, thermo electric and Vortex tube refrigeration. Psychometric properties and processes, Comfort chart, Comfort and industrial air conditioning, Load calculations and Heat pumps. 4 . Turbo Machinery: Reciprocating and Rotary pumps, Pelton wheel, Kaplan and Francis Turbines, velocity diagrams, Impulse and Reaction principles, Steam and Gas Turbines, Theory of Jet Propulsion – Pulse jet and Ram Jet Engines, Reciprocating and Rotary Compressors – Theory and Applications 5 . Power Plant Engineering: Rankine and Brayton cycles with regeneration and reheat, Fuels and their properties, Flue gas analysis, Boilers, steam turbines and other power plant components like condensers, air ejectors, electrostatic precipitators and cooling towers – their theory and design, types and applications; 6. Renewable Sources of Energy: Solar Radiation, Solar Thermal Energy collection - Flat Plate and focusing collectors their materials and performance. Solar Thermal Energy Storage, Applications – heating, cooling and Power Generation; Solar Photovoltaic Conversion; Harnessing of Wind Energy, Bio-mass and Tidal Energy – Methods and Applications, Working principles of Fuel Cells. PAPER – II 7 . Engineering Mechanics: Analysis of System of Forces, Friction, Centroid and Centre of Gravity, Dynamics; Stresses and Strains-Compound Stresses and Strains, Bending Moment and Shear Force Diagrams, Theory of Bending Stresses- Slope and deflection-Torsion, Thin and thick Cylinders, Spheres. 8. Engineering Materials: Basic Crystallography, Alloys and Phase diagrams, Heat Treatment, Ferrous and Non Ferrous Metals, Non metallic materials, Basics of Nano-materials, Mechanical Properties and Testing, Corrosion prevention and control 9. Mechanisms and Machines: Types of Kinematics Pair, Mobility, Inversions, Kinematic Analysis, Velocity and Acceleration Analysis of Planar Mechanisms, CAMs with uniform acceleration and retardation, cycloidal motion, oscillating followers; Vibrations –Free and forced vibration of undamped and damped SDOF systems, Transmissibility Ratio, Vibration Isolation, Critical Speed of Shafts. Gears – Geometry of tooth profiles, Law of gearing, Involute profile, Interference, Helical, Spiral and Worm Gears, Gear Trains- Simple, compound and Epicyclic; Dynamic Analysis – Slider – crank mechanisms, turning moment computations, balancing of Revolving & Reciprocating masses, Gyroscopes –Effect of Gyroscopic couple on automobiles, ships and aircrafts, G overnors. 10. Design of Machine Elements: Design for static and dynamic loading; failure theories; fatigue strength and the S-N diagram; principles of the design of machine elements such as riveted, welded and bolted joints. Shafts, Spur gears, rolling and sliding contact bearings, Brakes and clutches, flywheels. 11. Manufacturing ,Industrial and Maintenance Engineering: Metal casting-Metal forming, Metal Joining, Machining and machine tool operations, Limits, fits and tolerances, Metrology and inspection, computer Integrated manufacturing, FMS, Production planning and Control, Inventory control and operations research - CPM-PERT. Failure concepts and characteristics-Reliability, Failure analysis, Machine Vibration, Data acquisition, Fault Detection, Vibration Monitoring, Field Balancing of Rotors, Noise Monitoring, Wear and Debris Analysis, Signature Analysis, NDT Techniques in Condition Monitoring. 12. Mechatronics and Robotics: Microprocessors and Microcontrollers: Architecture, programming, I/O, Computer interfacing, Programmable logic controller. Sensors and actuators, Piezoelectric accelerometer, Hall effect sensor, Optical Encoder, Resolver, Inductosyn, Pneumatic and Hydraulic actuators, stepper motor, Control Systems- Mathematical modeling of Physical systems, control signals,¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 95 controllability and observability. Robotics, Robot Classification, Robot Specification, notation; Direct and Inverse Kinematics; Homogeneous Coordinates and Arm Equation of four Axis SCARA Robot. Electrical Engineering Contents for syllabi of both the Papers together for Preliminary/Stage-I Examination (objective type Paper–II) and separately for Main/Stage-II Examination (Conventional type Paper-I and Paper – II). PAPER – I 1. Engineering Mathematics Matrix theory, Eigen values & Eigen vectors, system of linear equations, Numerical methods for solution of non-linear algebraic equations and differential equations, integral calculus, partial derivatives, maxima and minima, Line, Surface and Volume Integrals. Fourier series, linear, non-linear and partial differential equations, initial and boundary value problems, complex variables, Taylor’s and Laurent’s series, residue theorem, probability and statistics fundamentals, Sampling theorem, random variables, Normal and Poisson distributions, correlation and regression analysis. 2. Electrical Materials Electrical Engineering Materials, crystal structures and defects, ceramic materials, insulating materials, magnetic materials – basics, properties and applications; ferrities, ferro-magnetic materials and components; basics of solid state physics, conductors; Photo-conductivity; Basics of Nano materials and Superconductors. 3. Electric Circuits and Fields Circuit elements, network graph, KCL, KVL, Node and Mesh analysis, ideal current and voltage sources, Thevenin’s, Norton’s, Superposition and Maximum Power Transfer theorems, transient response of DC and AC networks, Sinusoidal steady state analysis, basic filter concepts, two-port networks, three phase circuits, Magnetically coupled circuits, Gauss Theorem, electric field and potential due to point, line, plane and spherical charge distributions, Ampere’s and Biot- Savart’s laws; inductance, dielectrics, capacitance; Maxwell’s equations. 4. Electrical and Electronic Measurements: Principles of measurement, accuracy, precision and standards; Bridges and potentiometers; moving coil, moving iron, dynamometer and induction type instruments, measurement of voltage, current, power, energy and power factor, instrument transformers, digital voltmeters and multi-meters, phase, time and frequency measurement, Q-meters, oscilloscopes, potentiometric recorders, error analysis, Basics of sensors, Transducers, basics of data acquisition systems 5. Computer Fundamentals: Number systems, Boolean algebra, arithmetic functions, Basic Architecture, Central Processing Unit, I/O and Memory Organisation; peripheral devices, data represenation and programming, basics of Operating system and networking, virtual memory, file systems; Elements of programming languages, typical examples. 6. Basic Electronics Engineering: Basics of Semiconductor diodes and transistors and characteristics, Junction and field effect transistors (BJT, FET and MOSFETS), different types of transistor amplifiers, equivalent circuits and frequency response; oscillators and other circuits, feedback amplifiers. PAPER – II 1 . Analog and Digital Electronics: Operational amplifiers – characteristics and applications, combinational and sequential logic circuits, multiplexers, multi- vibrators, sample and hold circuits, A/D and D/A converters, basics of filter circuits and applications, simple active filters; Microprocessor basics- interfaces and applications, basics of linear integrated circuits; Analog communication basics, Modulation and de-modulation, noise and bandwidth, transmitters and receivers, signal to noise ratio, digital communication basics, sampling, quantizing, coding, frequency and time domain multiplexing, power line carrier communication systems. 2. Systems and Signal Processing : Representation of continuous and discrete-time signals, shifting and scaling operations, linear, time-invariant and causal systems, Fourier series representation of continuous periodic signals, sampling theorem, Fourier and Laplace transforms, Z transforms, Discrete Fourier transform, FFT, linear convolution, discrete cosine transform, FIR filter, IIR filter, bilinear transformation. 3. Control Systems: Principles of feedback, transfer function, block diagrams and signal flow graphs, steady-state errors, transforms and their applications; Routh-hurwitz criterion, Nyquist techniques, Bode plots, root loci, lag, lead and lead-lag compensation, stability analysis, transient and frequency response analysis, state space model, state transition matrix, controllability and observability, linear state variable feedback, PID and industrial controllers. 4. Electrical Machines : Single phase transformers, three phase transformers - connections, parallel operation, auto-transformer, energy conversion principles, DC machines - types, windings, generator characteristics, armature reaction and commutation, starting and96 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] speed control of motors, Induction motors - principles, types, performance characteristics, starting and speed control, Synchronous machines - performance, regulation, parallel operation of generators, motor starting, characteristics and applications, servo and stepper motors. 5. Power Systems : Basic power generation concepts, steam, gas and water turbines, transmission line models and performance, cable performance, insulation, corona and radio interference, power factor correction, symmetrical components, fault analysis, principles of protection systems, basics of solid state relays and digital protection; Circuit breakers, Radial and ring-main distribution systems, Matrix representation of power systems, load flow analysis, voltage control and economic operation, System stability concepts, Swing curves and equal area criterion. HVDC transmission and FACTS concepts, Concepts of power system dynamics, distributed generation, solar and wind power, smart grid concepts, environmental implications, fundamentals of power economics. 6. Power Electronics and Drives : Semiconductor power diodes, transistors, thyristors, triacs, GTOs, MOSFETs and IGBTs - static characteristics and principles of operation, triggering circuits, phase control rectifiers, bridge converters - fully controlled and half controlled, principles of choppers and inverters, basis concepts of adjustable speed DC and AC drives, DC-DC switched mode converters, DC-AC switched mode converters, resonant converters, high frequency inductors and transformers, power supplies. Electronics & Telecommunication Engineering Contents for syllabi of both the Papers together for Preliminary/Stage-I Examination (objective type Paper–II) and separately for Main/Stage-II Examination (Conventional type Paper-I and Paper – II). PAPER – I 1. Basic Electronics Engineering: Basics of semiconductors; Diode/Transistor basics and characteristics; Diodes for different uses; Junction & Field Effect Transistors (BJTs, JFETs, MOSFETs); Transistor amplifiers of different types, oscillators and other circuits; Basics of Integrated Circuits (ICs); Bipolar, MOS and CMOS ICs; Basics of linear ICs, operational amplifiers and their applications-linear/non-linear; Optical sources/detectors; Basics of Opto electronics and its applications. 2. Basic Electrical Engineering: DC circuits-Ohm’s & Kirchoff’s laws, mesh and nodal analysis, circuit theorems; Electro-magnetism, Faraday’s & Lenz’s laws, induced EMF and its uses; Single-phase AC circuits; Transformers, efficiency; Basics-DC machines, induction machines, and synchronous machines; Electrical power sources- basics: hydroelectric, thermal, nuclear, wind, solar; Basics of batteries and their uses. 3. Materials Science: Electrical Engineering materials; Crystal structure & defects; Ceramic materials-structures, composites, processing and uses; Insulating laminates for electronics, structures, properties and uses; Magnetic materials, basics, classification, ferrites, ferro/para-magnetic materials and components; Nano materials-basics, preparation, purification, sintering, nano particles and uses; Nano-optical/magnetic/electronic materials and uses; Superconductivity, uses. 4. Electronic Measurements and Instrumentation: Principles of measurement, accuracy, precision and standards; Analog and Digital systems for measurement, measuring instruments for different applications; Static/dynamic characteristics of measurement systems, errors, statistical analysis and curve fitting; Measurement systems for non-electrical quantities; Basics of telemetry; Different types of transducers and displays; Data acquisition system basics. 5. Network Theory: Network graphs & matrices; Wye-Delta transformation; Linear constant coefficient differential equations- time domain analysis of RLC circuits; Solution of network equations using Laplace transforms- frequency domain analysis of RLC circuits; 2-port network parameters-driving point & transfer functions; State equations for networks; Steady state sinusoidal analysis. 6. Analog and Digital Circuits: Small signal equivalent circuits of diodes, BJTS and FETs; Diode circuits for different uses; Biasing & stability of BJT & JFET amplifier circuits; Analysis/design of amplifier- single/multi-stage; Feedback& uses; Active filters, timers, multipliers, wave shaping, A/D-D/A converters; Boolean Algebra& uses; Logic gates, Digital IC families, Combinatorial/sequential circuits; Basics of multiplexers, counters/registers/ memories /microprocessors, design& applications. PAPER – II 1 . Analog and Digital Communication Systems: Random signals, noise, probability theory, information theory; Analog versus digital communication & applications: Systems- AM, FM, transmitters/receivers, theory/practice/ standards, SNR comparison; Digital communication basics: Sampling, quantizing, coding, PCM, DPCM, multiplexing-audio/video; Digital modulation: ASK, FSK, PSK; Multiple access: TDMA, FDMA, CDMA; Optical communication: fibre optics, theory, practice/standards.¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 97 2. Control Systems: Classification of signals and systems; Application of signal and system theory; System realization; Transforms& their applications; Signal flow graphs, Routh-Hurwitz criteria, root loci, Nyquist/Bode plots; Feedback systems-open &close loop types, stability analysis, steady state, transient and frequency response analysis; Design of control systems, compensators, elements of lead/lag compensation, PID and industrial controllers. 3. Computer Organization and Architecture: Basic architecture, CPU, I/O organisation, memory organisation, peripheral devices, trends; Hardware /software issues; Data representation& Programming; Operating systems-basics, processes, characteristics, applications; Memory management, virtual memory, file systems, protection & security; Data bases, different types, characteristics and design; Transactions and concurrency control; Elements of programming languages, typical examples. 4. Electro Magnetics: Elements of vector calculus, Maxwell’s equations-basic concepts; Gauss’, Stokes’ theorems; Wave propagation through different media; Transmission Lines-different types, basics, Smith’s chart, impedance matching/transformation, S- parameters, pulse excitation, uses; Waveguides-basics, rectangular types, modes, cut-off frequency, dispersion, dielectric types; Antennas-radiation pattern, monopoles/dipoles, gain, arrays-active/passive, theory, uses. 5. Advanced Electronics Topics: VLSI technology: Processing, lithography, interconnects, packaging, testing; VLSI design: Principles, MUX/ROM/PLA- based design, Moore & Mealy circuit design; Pipeline concepts & functions; Design for testability, examples; DSP: Discrete time signals/systems, uses; Digital filters: FIR/IIR types, design, speech/audio/radar signal processing uses; Microprocessors & microcontrollers, basics, interrupts, DMA, instruction sets, interfacing; Controllers & uses; Embedded systems. 6. Advanced Communication Topics: Communication networks: Principles /practices /technologies /uses /OSI model/security; Basic packet multiplexed streams/scheduling; Cellular networks, types, analysis, protocols (TCP/TCPIP); Microwave & satellite communication: Terrestrial/space type LOS systems, block schematics link calculations, system design; Communication satellites, orbits, characteristics, systems, uses; Fibre-optic communication systems, block schematics, link calculations, system design. APPENDIX II REGULATIONS RELATING TO THE PHYSICAL EXAMINATION OF CANDIDATES These regulations are published for the convenience of candidates and in order to enable them to ascertain the probability of their coming up to the required physical standard, the regulations are also intended to provide guidelines to the medical examiners and a candidate who does not satisfy the minimum requirements prescribed in the regulations cannot be declared Fit by the medical examiners. However, while holding that a candidate is not fit according to the norms laid down in these regulations, it would be permissible for a Medical Board to recommend to the Government of India for reasons specifically recorded in writing that he may be admitted to service without disadvantage to Government. Note : The Medical Board while conducting medical examination of the candidates who have applied against the posts reserved for physically handicapped category will keep in view the relevant provisions of the Rights of Persons with Disabilities Act, 2016 wherein the extent of permissible disability has been defined. 2. (a) The Government of India reserve to themselves absolute discretion to reject or accept any candidate after considering the report of the Medical Board. (b) To be passed as fit for appointment, a candidate must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with the efficient performance of the duties on his/her appointment. 3. (a) In the matter of the correlation of age, height and chest girth of candidates of Indian (including Anglo-Indian) race, it is left to the Medical Board to use whether correlation figures are considered most suitable as a guide in the examination of the candidates, if there be any disproportion with regard to height, weight and chest girth, the candidates should be Hospitalised for investigation and X-ray of the chest taken before the candidate is declared fit or not by the Board. (b) However, for certain Services the Minimum standards for height without which candidate cannot be accepted are as follows :— Name of Services Height Railway Engineering Service (Civil, Electrical, Mechanical and Signal), Central Engineering Service Group A, CES (Roads), Central Electrical & Mechanical Engineering Service Group A in98 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] the C.P.W.D. Military Engineer Services (IDSE) CWES, BRES. Gr. ‘A’ in Border Roads Organisation, Indian Skill Development Service (ISDS). (a) For Male Candidates 152 cm (b) For Female Candidates 150 cm The minimum height prescribed is relaxable in case of candidate belonging to Scheduled Tribes and to races such as Gorkhas, Garhwalis, Assamese, Nagaland Tribes, etc. whose average height is distinctly lower. (c) For all services Chest expansion should be minimum 5 cm. Absolute values of measurement during inspiration and expiration should not be adhered to for disqualification. 4. The candidate’s height will be measured as follows:— He will remove his shoes and be placed against the standard with his feet together and the weight thrown on the heels and not on the toes or other sides of the feet, he will stand erect without rigidly and with the heels, caves, buttocks and shoulders touching the standard, the chin will be repressed to bring the vertex of the head level under the horizontal bar and the height will be recorded in centimetres and parts of a centimetres to halves. 5. The candidate’s chest will be measured as follows :— He will be made to stand erect with his feet together and to raise his arms over his head. The tape will be so adjusted round the chest that its upper edge touches the interior angles of the shoulders blades behind and lies in the same horizontal plane when the tape is taken round the chest. The arms will then be lowered to hang loosly by the side and care will be taken that the shoulders are not thrown upwards or backwards so as to displace the tape. The candidate will then be directed to take a deep inspiration several times and the maximum expansion of the chest will be carefully noted and the minimum and maximum will then be recorded in centimetres, 83—89, 86—93.5 etc. In recording the measurements fraction of less than half a centimetre should not be noted. N.B.—The height and chest of the candidate should be measured twice before coming to a final decision. 6. The candidate will also be weighted and his weight recorded in kilograms—fraction of a Kilogram should not be noted. 7. The candidate’s eye-sight will be tested in accordance with the following rules. The result of each test will be recorded:- (i) General.—The candidate’s eyes will be subjected to a general examination directed to the detection of any disease or abnormality. The candidate will be rejected if he suffers from any morbid conditions of eye, eyelids or contiguous structure of such a sort as to render or are likely at future date to render him unfit for service. (ii) Visual Acuity.—The examination for determining the acuteness of vision includes two tests—one for distant the other for near vision. Each eye will be examined separately. There shall be no limit for maximum naked eye vision but the naked eye vision of the candidates shall however, be recorded by the Medical Board or other medical authority in every case as it will furnish the basic information in regard to the conditions of the eye. The standards for distant and near vision with or without glasses shall be as follows :— Service Distant Vision Near Vision Better Worse Better Worse Eye Eye Eye Eye (corrected (corrected Vision) Vision) (1) (2) (3) (4) (5) A. Technical 1 . Railway Engi- 6/6 6/12 J/I J/II neering Service or 6/9 (Civil, 6/9 Electrical, Mechanical and Signal) 2 . Central Engi- 6/6 6/12 J/I J/II neering Service o r Group A, Cen- 6/9 6/9 tral Electrical and Mechanical¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 99 Engineering Ser- vice Group A Central Water Engineering Service Group A, Central Power Engineer- ing Service Group A and Group ‘B’ Central Engineering Service (Roads) Group ‘A’, Indian Radio Regulatory Service, Group ‘A’ Indian Telecommunication Service Gr. ‘A’, J.T.O Gr. B , Assistant Executive Engineer in P&T Building works (Gr. ‘A’) Service Indian Naval Armament Service, Indian Naval Stores Service, Indian Ordnance Factories Service Group A. Survey of India Gr ‘A’ Service, Defence Aeronautical Quality Assurance Service, Indian Skill Development Service. 3 . Assistant Execu- tive Engineer (Group ‘A’) in the 6/6 6/18 J/I J/II Corps of EME or o r Military Engineer 6/9 6/9 Service Group ‘A’. (IDSE), AEE(QS&C) in MES Surveyor Cadre, BRES Gr.‘A’ in Border Roads Organisation. B. Non-Technical 4 . Indian Railway 6/9 6/12 J/I J/II Stores Service, Geological Survey of India Gr ‘A’ Service. NOTE (1) : (a) In respect of the Technical Service mentioned at A above, the total amount of myopia (including the cylinder and spherical) shall not exceed 6D. Total amount of Hypermetropia (including the cylinder) shall not exceed 4D. For Myopia more than 6 dioptres (including cylinder and spherical) and Hypermetropia more than 4 dioptres candidate is unfit for all technical services. However, after special Medical Board, candidate may be considered fit for non-technical services, if no degenerative changes involving macular region are found by the Myopia Board. Provided that in case a candidate in respect of the Services classified as “Technical” is found unfit on grounds of high myopia the matter shall be referred to a special board of three Opthalmologists to declare whether this myopia is Pathological or not. In case it is not pathological the candidate shall be declared fit for non-technical services provided he fulfills the visual requirements otherwise. (b) In every case of myopia fundus examination should be carried out and the results recorded. In the event of any pathological condition being present which is likely to be progressive and affect the efficiency of the candidate, he shall be declared unfit for all categories. (c) Intra Ocular Lenses (IOL) and Implanted Contact Lenses(ICL) shall be considered as disqualification for all categories. However, Radial Keratotomy/Laser Correction (Lasik) may be permitted for all categories if on Pachymetry, remaining bed of cornea should not be less than 425 micron (including flap) and surgery should be at least 1 year old subject to examination of retina by Special Opthalmic Board(SOB). NOTE (2) : The testing of colour vision shall be essential in respect of the Technical Services mentioned at A above. Colour perception should be graded into higher and lower grade depending upon the size of aperture in the lantern as100 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] described in the table below :— Higher Grade Grade Lower Grade of colour of colour perception Perception 1 . Distance between 16 feet 16 Feet The lamp and the candidate 2 . Size of aperture 1.3 mm 13 Mm 3 . Time of exposure 5 seconds 5 seconds For the Railway Engineering Services (Civil, Electrical, Signal and Mechanical) and other service connected with the safety of the public, Higher grade of colour vision is essential but for others lower grade of colour vision should be considered sufficient. The categories of Services/posts which require higher or lower grade colour perception are as indicated below :— Technical Services or posts requiring higher grade colour Perception :— (i) Railway Engineering Services (IRSE, IRSME, IRSEE, IRSSE). (ii) Indian Defence Service of Engineer (IDSE). (iii) Central Engineering Service (Roads). (iv) Central Power Engineering Service. (Gr. ‘A’ and Gr. ‘B’) (v) Assistant Executive Engineer (Group ‘A’) in the Corps of EME. (vi) BRES Group ‘A’ in Border Roads Organisation. (vii) Survey of India, Group ‘A’ Service. (viii) Assistant Executive Engineer(QS&C) in Military Engineer Service(MES) Cadre. Technical Services or posts requiring lower grade colour perception :— (i) Central Engineering Service. (ii) Central Electrical and Mechanical Engineering Service. (iii) Indian Naval Armament Service. (iv) Indian Naval Stores Service. (v) Indian Ordnance Factory Service. (vi) Central Water Engineering Service. (vii) Indian Radio Regulatory Service Group ‘A’. (viii) Geological Survey of India Gr ‘A’ Service. (ix) Asstt. Executive Engineer in P&T Building Works Gr ‘A’ Service. (x) Defence Aeronautical Quality Assurance Service(DAQAS). (xi) Indian Skill Development Service. Services for which colour perception is not required:— (i) Indian Telecommunicaiton Service Group ‘A’. (ii) Junior Telecom Officer (General Central Service Group ‘B’ Gazetted, Non-ministrial) (iii) Indian Railway Store Service, Group ‘A’. Satisfactory colour vision constitutes, recognition with case and without hesitation of Red, Green and Yellow colours. The use of Ishihara’s plates, shown in good light and a suitable lantern like Edrige Green’s shall be considered quite dependable for resting colour vision. Both the Ishihara’s plates and Edrige Green’s lantern shall be used for testing colour vision of candidates for appointment to the technical services. NOTE (3): Field of vision—The field of vision shall be tested in respect of all services by the confrontation method. Where such test gives unsatisfactory or doubtful results the field of vision should be determined on the perimeter. NOTE (4) : For Night Blindness—Night blindness need not be tested as a routine but only in special cases. No standard test for the testing of night blindness or dark adaption is prescribed. The Medical Board should be given the discretion to improvise such rough test e.g. recording of visual acuity with reduced illumination or by making the candidate recognise various objects in a darkened room after he has been therefore 20 to 30 minutes. Candidates own statements should not always be relied upon but they should be given due consideration.¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 101 NOTE (5): For Central Engineering Services/CES (Roads)—Candidates may be required to pass the colour vision test and undergo test for night blindness when considered necessary by the Medical Board for Survey of India Group ‘A’ service the candidate may be required to pass a ‘steroscopic fusion’ test. NOTE (6): Ocular conditions, other than visual acuity :— (a) Any organic disease or a progressive refractive error, which is likely to result in lowering the visual acuity, should be considered as a disqualification. (b) Squint with absent binocularity is unfit for all technical services. May be considered fit only for non-technical services. Squint with present binocularity is fit for all services. (c) Candidates with one eye are unfit for all technical services and fit only for non-technical services subject to other parameters being in the normal range. NOTE (7) :— Contact lenses—During the medical examination of a candidate, the use of contact lenses is not to be allowed. NOTE (8) :— It is necessary that when considering eye test the illumination of the type letters for distant vision should have an illumination of 15 foot candles. NOTE (9) :—It shall be open to Government to relax anyone of the condition in favour of any candidate for special reasons. 8. Blood Pressure The Board will use its discretion regarding Blood Pressure. A rough method of calculating normal, maximum, systolic pressure is as follows :— (i) With young subjects 15—25 years of age the average is about 100 plus age. (ii) With subject over 25 years of age general rule of 110 plus half the age seems quite satisfactory. N.B.—1. As a general rule any systolic prescription 140 mm and diastolic over 90 mm should be regarded as suspicious and the candidate should be hospitalised by the Board before giving their final opinion regarding the candidate’s fitness or otherwise. The hospitalisation report should indicate whether the rise in blood pressure is of a transient nature due to excitement etc. or whether it is due to any organic disease. In all such cases X-ray and electro cardiographic examinations of heart and blood urea clearance test should also be done as routine. Candidate with hypertension (if diagnosed by the Medical Board) should be declared permanent unfit. 2. Method of taking Blood Pressure (II) The mercury manometer type of instrument should be used as a rule. The measurement should not be taken within fifteen minutes of any exercise of excitement. Provided the patient and particularly his arm is relaxed, he may be either lying or sitting. The arm is supported comfortably at the patient’s side in a more or less horizontal position. The arm should be free from clothes to the shoulder. The cuff completely deflated, should be applied with the middle of the rubber over the inner side of the arm and its lower edge an inch or two above the bend of the elbow. The following turns of cloth bandage should spread evenly over the bag to avoid bulging during inflation. The brachial artery is located by palpitation at the bend of the elbow and the stethoscope is then applied lightly and centrally over it below, but not in contact with the cuff. The cuff is inflated to above 200 mm. Hg. and then slowly deflated. The level at which the column stand when soft successive sounds are heard represents the Systolic Pressure. When more air is allowed to escape the sounds will be heard to increase in intensity. The level at which the column well heard clear sounds change to soft muffled fading sounds represents the diastolic pressure. The measurements should be taken in a fairly brief period of time as prolonged pressure of the cuff is irritating to the patient and will vitiate the readings. Re-checking if necessary, should be done only a few minutes after complete deflaction or the cuff. (Sometimes as the cuff is deflaled sounds are heard at a certain level they may disappear as pressure, falls and reappear at a still lower level. This “Silent Gap” may cause error in reading.) 9. Diabetes Mellitus The urine (passed in the presence of the examiner) should be examined and the results recorded. When a Medical Board finds sugar present in a candidate’s urine by the usual chemical tests the Board will proceed with the examination with all its other aspects and will also specially note any signs or symptoms suggestive of diabetes. If except for the Glycosuria the Board finds the candidates conforms to the standards of medical fitness required they may pass the candidate fit subject to the Glycosuria ‘being non-diabetic’ and the Board will refer the case to a specified specialist in Medicine who has hospital and laboratory facilities at his disposal. The Medical specialist will carry out whatever examinations, clinical and laboratory he considers necessary including a standard blood sugar tolerance test and will submit his opinion to the Medical Board upon which the Medical Board will use its final opinion fit or unfit. The candidates will not be required to appear in person before the Board on the second occasion. To exclude the effects of medication it may be necessary to retain candidate for several days in hospital under strict supervision. Candidates with Diabetes Mellitus(if diagnosed by the Medical Board) should be declared permanent unfit. 10. A women candidate who as a result of test is found to be pregnant should be declared temporary unfit until the confinement102 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] is over. She should be re-examined for a fitness certificate six weeks after the date of confinement subject to the production of a medical certificate of fitness from a registered medical practitioner. 11. The following additional points should be observed:— (a) that the candidate’s hearing in each ear is good and that there is no sign of disease of the ear. In case it is defective the candidate should be got examined by the ear specialist provided that if the defect in hearing is remediable by operation or by use of a hearing aid a candidate cannot be declared unfit on the account provided he/ she has no progressive disease in the ear. This provision is not applicable in the case of Railway Services, other than Indian Railway Stores Services, the Military Engineer Services, Central Engineering Service Group A, Central Engineering Service (Roads), Central Electrical Engineering Service Group ‘A’ and Border Roads Engineering Service Group ‘A’. The following are the guidelines for the medical examining authority in this regard :— 1 2 3 (1) Marked for total deafness in one ears Fit for non-technical job if the deafness is up to 30 decibles in other being normal. higher frequency. (2) Perceptive deafness in both ears in which Fit in respect of both technical and non-technical jobs if the some improvement is possible by a deafness is upon 30 decibles in speech frequencies of 1000 to hearing aid. 4000. (3) Perforation of tympanic membrance of (i) One ear normal other ear perforation of tympanic membrane Central or marginal type. present temporarily unfit. Under improved conditions of Ear Surgery a candidate with marginal or other Perforation in both ears should be given a chance by declaring him temporarily unfit. (ii) Since, all marginal/attic perforations are unsafe, they are temporarily unfit whether present in one or both ears. Post surgery patient can be made fit only if both ears have hearing of 30 decibles or better. (iii) Central perforation both ears – Temporarily unfit. (4) Ears with mastoid cavity sub-normal (i) Either ear normal hearing other ear, Mastoid cavity—Fit hearing on one side/on both sides. for both technical and non-technical jobs. (ii)Mastoid Cavity is temporarily unfit whether present in one or both ears. Post surgery, patient can be made fit only if both ears have hearing of 30 decibles or better. (5) Persistently discharging ear operated/un- Temporarily Unfit for both technical and non-technical jobs. operated. (6) Chronic inflamatory/allergic conditions of (i) A decision will be taken as per circumstance of individual nose with or without bony deformities of cases. If deviated nasal septum is present with Symptoms nasal septum. Temporarily Unfit. (7) Chronic inflamatory/condition of tonsils (i) Chronic inflammatory conditions of tonsils and/or Larynix- and/or Larynix. Fit. (ii) Hoarseness of voice of severe degree if present then temporarily Unfit. (8) Benign or locally malignant tumours of (i)Benign tumours also need treatment and this treatment has its E.N.T. own failure and complications, including death. Hence, all benign tumours are temporarily unfit and can only be fit after successful treatment/surgery. (ii) Malignant Tumours – Unfit (9) Otosclerosis. If the hearing is within 30 decibles after operation or with the help of hearing aid Fit.¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 103 (10) Congenital defects of (i) If non-interfering with functions Fit. ear, nose or throat. (ii) Stuttering of severe degree-Unfit. (11) Nasal Poly Nasal Polyps also need treatment and this treatment has its own failure and complications. Hence, all Nasal Polyps are temporarily unfit and can only be made fit after successful treatment/surgery. (b) that his/her speech is without impediment; (c) that his/her teeth are in good order and he/she is provided with dentures where necessary for effective metication (well filled teeth) will be considered as sound; (d) that the chest is well formed and his chest expansion is sufficient and that his heart and lungs are sound; (e) that there is no evidence of any abdominal diseases; (f) that he is not raptured; (g) that he does not suffer from hydrocele, varicose, veins or piles. To be declared ‘Temporarily unfit’ and fit only after successful surgery. (h) that his limbs, hands and feet are well formed and developed and that there is free and perfect motion of all his joints. However, candidate may be considered fit for all services if condition is not degenerative and there are no associated secondary deformities (i) that he does not suffer from any inverterate skin disease; (j) that there is no congenital malformation or defect; (k) that he does not bear traces of acute chronic disease pointing to an impaired constitution; (1) that he bears marks of efficient vaccination; and (m) that he is free from communicable disease. (n) Grade-I Haemorrhoids should be declared ‘Fit. (o) Agenesis or absence of both testes is permanent unfit. In case of single impalpable testes – it is impossible on routine examination to differentiate between agenesis of testes and impalpable undescended testes. Undescended testes is temporarily unfit till after its surgical removal or repositioning in a visible/normal position. Agenesis may be declared fit but the onus of proof that it is a case of agenesis and not undescended testes lies with the candidate. (p) All candidates having transplanted organs should be declared ‘Unfit’. (q) All candidates with malignancies detected at the time of entry into service should be declared ‘Unfit’. (r) Morbid obesity is a diseased state. It limits the ability of the persons to perform and is an independent risk factor for Index)various other diseases These candidates are ‘Temporarily Unfit’ and can become ‘fit’ if they achieve BMI(Body Mass Index)<35 without resorting to surgical or interventional therapies. This is because, such therapies have several long term complications of their own. Temporarily unfit in BMI>35. May be declared ‘Fit’ if BMI improves to <35 within stipulated time for appeal. Permanently unfit if BMI corrected by any surgery or interventional procedure. (s) History and evidence of organ donation is not in itself a reason to declare a candidate unfit if he/she is in otherwise normal state of health. 12. Radiographic examination of the chest for detecting any abnormality of the heart and lungs, which may not be apparent by ordinary physical examination will be restricted to only such candidates who are declared finally successful at the concerned Engineering Services Examination. The decision or the Chairman of the Central Standing Medical Board (conducting the medical examination of the concerned candidate) about the fitness of the candidate shall be final. 13. In case of doubt regarding health of a candidate the Chairman of the Medical Board may consult a suitable Hospital Specialist to decide the issue of fitness or unfitness of the candidate for Government Service e.g. if a candidate is suspected to be suffering from any mental defect or aberration; the Chairman of the Board may consult a Hospital Psychiatrist/Psychologist etc. When any defect is found it must be noted in the Certificate and the medical examiner should state his opinion whether or not, it is likely to interfere with the efficient performance of the duties which will be required of the candidate. 14. The Candidates who desire to file an appeal against the decision of the Medical Board are required to deposit an appeal fee of Rs. 100 in such a manner as may be prescribed by the Government of India, Ministry of Railways (Railway Board) in this behalf. This fee will be refundable only to those candidates who are declared fit by the Appellate Medical Board whereas in the case of others it will be forfeited. Along with, appeal the candidates must, submit a medical certificate by a registered doctor specifically mentioning that he is aware of the candidate having been declared unfit by a Medical Board. The medical fitness certificate submitted by a candidate is only a prerequisite for appealing against the findings of the First Medical Board. Candidates must have a copy of this certificate when, they present themselves before the Medical Board. The appeals should be submitted within 7 working days from the date of communication(Email) in which the decision of the first Medical104 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] Board is conveyed to the candidate; otherwise request for medical examination by an appellate Medical Board will not be entertained. The medical examination by the Appellate Medical Board will be arranged only a candidate’s own cost. No travelling allowance or daily allowance will be admissible for the journeys performed in connection with the medical examination of the Appellate Medical Board. Necessary action to arrange medical examination by the Appellate Medical Board will be taken by the Ministry of Railways (Railway Board) on receipt of appeals accompanied by the prescribed fee within the stipulated time. 15. The decision of the Appellate Medical Board will be final and no appeal shall be against the same. MEDICAL BOARD’S REPORT The following intimation is made for the guidance of the Medical Examiner: 1. The standard of physical fitness to be adopted should make due allowance of the age and length of service, if any of the candidate concerned. No person will be deemed qualified for admission to the Public Service who shall not satisfy. Government or the appointing authority as the case may be that he has no disease, constitutional affliction, or bodily infirmity, unfitting him or likely to unfit him for that service. It should be understood that the question of fitness involves the future as well as the present and that one of the main objects of medical examination is to secure continuous effective service and in the case of candidates for permanent appointment to prevent early pension or payment in case of premature death. It is at the same time to be noted that the question is one of the likelihood of continuous effective service, and that rejection of a candidate need not be advised on account of the presence of a defect which in only a small proportion of cases is found to interfere with continuous effective service. A lady doctor will be co-opted as member of the Medical Board whenever a woman candidate is to be examined. The report of the Medical Board should be treated as confidential. In case where a candidate is declared unfit for appointment in the Government service, the ground for rejection may be communicated to the candidate in broad terms without giving minute details regarding the defects pointed out by the Medical Board. Please note that detailed reasons for medical unfitness will not be put on public domain whereas the individual concerned will be informed the reasons. However, status of the medical examination as Fit/Unfit/Partially Unfit/Temporarily Unfit will be uploaded on the official website of Indian Railways viz. www.indianrailways.gov.in/railwayboard>News &Recruitment>Engineering Services updates. In case where a Medical Board considers that a minor disability disqualifying a candidate for Government service can be cured by treatment (medical or surgical) a statement to that effect should be recorded by the Medical Board. There is no objection to a candidate being informed of the Board’s opinion to this effect by appointing authority and when a cure has been effected it will be open to the authority concerned to ask for another Medical Board. In the case of candidates who are to be declared “Temporarily Unfit” the period specified for re-examination should not ordinarily exceed six months at the maximum. On re-examination after the specified period these candidates should not be declared temporarily unfit for a further period but a final decision in regard to their fitness for appointment or otherwise should be given. It may be noted that a candidate when suffering from a curable disease, can be declared temporarily unfit by the first Medical Board only. The Medical re-examination shall be deemed to be part of the 1st Medical Examination and candidates may, if they desire, appeal against its decision. The appellate Medical Board has to come to a final decision and state clearly whether a candidate is fit or unfit, a candidate cannot be declared temporarily unfit on the basis of the appellate medical examination. MEDICAL BOARD REPORT FORMAT (To be filled in triplicate) For ESE-2019 Photograph with Roll Roll No……………………….. No., Rank & Engg Discp ................................... Medical At Central Hospital………..(Railway) discp. witten on the Rank No. ……………………... back (a) Candidate’s statement and declaration. The candidate must make the Statement required below in his/her own hand writing prior to his/her Medical Examination and must sign the declaration ‘appended thereto’. Their attention is specially directed to the warning contained in the Para 08¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 105 below :— 1. Name in full (in block letters) : ______________________ 2. (a) State your age and birth place Age Date of Birth Place of Birth ..................................................................................................................................................................... 2. (b) Do you belong to races such as Gorkhas, Garhwalis, Assamese, Nagaland Tribals etc. whose average height is distinctly lower? Answer ‘Yes’ or ‘No’ and if the answer is‘Yes’ state the name of the tribe race:.................... ................................................................................................................................... 3. (a) Have you ever had small-pox, intermittent or any fever, enlargement or suppuration of glands, spitting of Blood asthma, heart diseases, lung disease, fainting attacks, rheumatism appendicitis: ........................................................................................... or (b) Any other disease or accident requiring confinement to bed and medical or surgical treatment: ......................................................................................................... (c) Whether underwent any eye Surgey (Radial Keratotomy/Lasik/Excimer etc.) at any time. If yes, details thereof: ...................................................................................................................................................................................... (d) (i) Whether PH candidate - Yes/No (ii) Sub-category of disability - OA OL Hard Hearing/PD Acid Attack Victim Leprocy Cured Dwarfism Muscular Dystrophy (Please refer to Annexure-I of ESE Rules, 2019) 4. Have you suffered from any form of nervousness due to over work or any other causes. ................................................................................................................... ........................................................................................................ 5. Have you been allotted to any service/posts on the basis of previous years exams. If yes, give details thereof ........................................................................................................................................................................................... Have you joined the said service/post................................................... 6. Furnish the following particulars concerning your family : Father’s age Father’s age No. of No. of Mother’s age Mother’s age No. of sisters No. of sisters if living and at death and brothers brothers if living & at death & living, their dead, their state of health causes of living, their dead, their state of health cause of ages & state ages & cause death ages & state ages & cause Death of health of death of health of death (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) Present Address .................................................................................................................................................................................................... Mobile No. ……………………. …………………….. E-Mail I.D. ………………………………………………. Identification marks ……………………………………………………………………………………………………………..106 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] 7. Details of medical examination conducted before, if any :- (a ) Place and Date of Medical Board. . ………………………………………………. . ………………………………………………. (b) Service(s)/Post(s) for which examined and year of Examination ………………………………………………… ………………………………………………… (c) Result of Medical Board Examination, if communicated or known ………………………………………………… ………………………………………………… 8. All the above answers are to the best of my knowledge & belief, true and correct and I shall be liable for action under law for any material infirmity in the information furnished by me or suppression of relevant material information. The furnishing of false information of suppression of any factual information would be a disqualification and is likely to render me unfit for employment under the Government. I am fully aware of the provisions of ESE-2019 Rules. If the fact that false information has been furnished or that there has been suppression of any factual information comes to notice at any time during my service, my services would be liable to be terminated. Candidate’s Signature presence Signed in my Signature of the Chairman of the Board with date and stamp of the Board (b) Report of the Medical Board on (name of candidate) …………………………………………………………………….. Physcial Examination 1. BMI(BMI>35 Temporarily Unfit) ………………………………………………………………………. Height (without shoes) ……………………………………………………………………….. (M-152 cm & F-150 cm) Temperature ………………………………………………………………………. Girth of Chest :- (i) (After full inspiration) ………………………………………………………………………. (ii) (After full expiration) ………………………………………………………………………. (iii) Expansion ((i) –(ii)) ………………………………………………………………………. (Pl tick <5 c.m. >=5 c.m. both M&F candidates) <5 cm (Unfit) (M= Male, F= Female) 2. Skin – any obvious disease ………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………. 3 Eyes .i Any disease ………………………………………………………………………. ii. Night Blindness ………………………………………………………………………. iii. Colour Vision ………………………………………………………………………. a) Ishihara ………………………………………………………………………. b) EGL 1.3 mm ………………………………………………………………………. c) EGL 13 mm ………………………………………………………………………. iv. Field of vision ……………………………………………………………………….¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 107 v. Binocular vision ………………………………………………………………………. vi. Visual acuity ………………………………………………………………………. vii. Fundus Examination ………………………………………………………………………. Visual Acuity Acuity of Vision Naked eye With glasses Strength of glasses Spherical Cylindrical Axis Distant Vision R.E. L.E. Near Vision R.E. L.E. Hypermetropia (Manifest) R.E. L.E. In case of colour blindness, please state clearly whether the candidate is fit for services requiring High Grade Colour perception/Low Grade perception or totally colour blind as per Enclosure-I. 4. Ears: Inspection.............................................................. Hearing : ................. Right Ear........................................ Left Ear............................................................................. 5. Glands................................Thyroid................................ 6. Condition of teeth........................................................... 7. Respiratory System : Does physical examination reveal anything abnormal in the respiratory organs? ............................................................................................................................................................................................................. ..... If yes, explain fully...................................... 8. Circulatory system : (a) Heart : Any organic lesions ? Rate Standing............................... After hopping 25 times.......................... Two minutes after hopping.................... (b) Blood Pressure : Systolic............................................... Diastolic.............................................. 9. Abdomen : Girth.......................................... Tenderness..................... Hernia……………….. (a) Palpable : Liver............ Spleen............... Kidneys............ Tumors.................... (b) Haemorhoids…………......... Fistula ............ 10. Nervous System : Indications of nervous or mental disabilities ...................................................................... ........................................................................................................................................................................... 11. Loco-Motor System: Any abnormality................ 12. (A) Genito Urinary System : Any evidence of Hydrocele, Varicocele etc. Urine analysis : (a) Physical Appearance................................................108 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (b) Sp. Gravity.. ....................................................................... (c) Albumin...................................................................... (d) Sugar........................................................................... (e) Casts........................................................................... (f) Cells............................................................................ 12. (B) Report of X-ray examination of chest .................................................................................................. 12(C) Details of *Gynae Examination (for female candidates only) …………………………………………………… ………………………….. Signature of Lady Doctor 13. Is there anything in the health of the candidate likely to render him unfit for the efficient discharge of his duties in the Service for which he is a candidate? ....................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................................... NOTE : *In the case of a female candidate, if it is found to be pregnant, she should be declared temporarily unfit until the confinement is over, vide Regulation 10. 14. Services for which the candidate has been found qualified for the efficient and continuous discharge of duties may please be indicated clearly by √ and services/posts for which he/she is considered unfit if any may also be indicated clearly by x:- (i) IRSE, IRSME, IRSEE, IRSSE, CES Gr. A, CE&MES Gr. A, CWES Gr. A, CES (Roads) Gr. A, AEE(BRES), AEE(QS&C) Gr.A in MES Surveyor Cadre and IDSE Gr. A. (ii) CPES Gr. A, CPES GR.B, INAS Gr. A, ANSO Gr. A, IRRS Gr. A and AEE(P&T) Building (iii) AEE (Group A) in the corps of EME. (iv) IOFS Gr. A. (v) ITS Gr ‘A’, JTO(GCS Gr ‘B’). (vi) Survey of India. (vii) IRSS Group ‘A’ (viii) AEE(GSI). (ix) DAQAS (x) ISDS Is the candidate fit for field service ? ...................................................................................................................................... NOTE : The Board should record their findings strictly in the following certificate CERTIFICATE Shri ....................................................................Roll No. ...........................................a candidate of ESE 2019 who has appeared for his first medical examination/re-examination on .................................................. (date) is found to be : (i) Fit........................................................................... (Please ensure this (ii) Unfit on account of.............................................. matches with findings at (iii) Temporarily unfit on account of ........................ column 13) (iv) Fit only for one of the following sub-categories of disability for which vacancies are identified for Persons with Disabilities(please tick relevant category and strike off others) (a) One Arm (OA) affected sub-category only. (b) One Leg (OL) affected sub-category only. (c) Hard Hearing /Partially Deaf (PD) only. Sign. of Member Sign. of Member Sign. of Chairman with stamp with stamp with stamp¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 109 Date : Place : Enclosure I 1. Technical Services or posts requiring Higher Grade Colour Perception (HGCP) :— i to iv. IRSE, IRSME, IRSEE, IRSSE. v. Indian Defence Service of Engineer (IDSE). vi. Central Engineering Service (Roads). vii. Central Power Engineering Service. (Gr. ‘A’ and Gr. ‘B’) viii. Assistant Executive Engineer (Group ‘A’) in the Corps of EME. ix. AEE(BRES) Group ‘A’ in Border Roads Organization. x. Survey of India xi. AEE(QS&C) in MES Surveyor Cadre. II Technical Services or posts requiring lower grade colour perception(LGCP) [Or Defective Higher Grade Colour Perception –DHGCP] :— i Central Engineering Service. ii. Central Electrical and Mechanical Engineering Service. iii. Indian Naval Armament Service. iv. Assistant Naval Stores Service. v. Indian Ordnance Factory Service. vi. Central Water Engineering Service. vii. Indian Radio Regulatory Service. viii. Assistant Executive Engineer(GSI). ix. Assistant Executive Engineer (P&T) Building. x. Defence Aeronautical Quality Assurance Service. xi. Indian Skill Development Service. III Services for which Colour Perception not required (or Defective Colour Perception Both Grades):- i. ITS Gr. ‘A’. ii. JTO (GCS Gr. ‘B’) iii. IRSS Group ’A’ Sign. Of Member Sign. Of Member Sig. of Chairman/Medical Board With stamp with stamp with stamp APPENDIX-III BRIEF PARTICULARS RELATING TO THE SERVICES/POSTS TO WHICH RECRUITMENT IS BEING MADE ON THE RESULTS OF THIS EXAMINATION. 1. INDIAN RAILWAY SERVICE OF ENGINEERS, INDIAN RAILWAY SERVICE OF ELECTRICAL ENGINEERS, INDIAN RAILWAY SERVICE OF SIGNAL ENGINEERS, INDIAN RAILWAY SERVICE OF MECHANICAL ENGINEERS AND INDIAN RAILWAY STORES SERVICE. (a) Probation:—Candidates recruited to these Services will be on probation for a period of three years during which they will undergo training for one and half years and put in minimum of one and half years probation in working post. If the period of training has to be extended in any case, due to the training having not been completed satisfactorily, the total period of probation will be correspondingly extended. Even if the work during the period of probation in the working post is found not to be satisfactory, the total period of probation will be extended as considered necessary by the Government. (b) Training :—All the probationers will be required to undergo training for a period of one and half years in accordance with the prescribed training syllabus for the particular service/post at such place and in such manner and pass such examinations during this period as the Government may determine from time to time.110 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] 311 Termination of appointment :—The appointment of probationers can be terminated by three months notice in writing on either side during the period of probation. Such notice is not, however required in case of dismissal or removal as disciplinary measure after compliance with the provisions of clause (2) of Article of the Constitution and compulsory retirement due to mental or physical incapacity. The Government however, reserve the right to terminate the services forthwith : (i) If in the opinion of the Government the work or conduct of probationer is unsatisfactory or shows that he is unlikely to become efficient, Government may discharge him forthwith. (ii) Failure to pass the departmental examination may result in termination of services. Failure to pass the examination in Hindi of an approved standard within the period of probation shall be liable to termination of services. (c) Confirmation :—On the satisfactory completion of the period of probation and on passing all the prescribed departmental and Hindi examinations, the probationers will be confirmed in the Junior Scale of the Service if they are considered fit for appointment in all respect. (e) Scales of pay (As per 7th Pay Commission) :— 1. Junior Scale—Level 10 in the Pay Matrix (Rs 56,100- 1,77,500) 2. Senior Scale—Level 11 in the Pay Matrix (Rs 67,700- 2,08,700) 3. Junior Administrative Grade II— Level 12 in the Pay Matrix (Rs 78,800- 2,09,200) 4. Non functional Selection Grade— Level 13 in the Pay Matrix (Rs 1,23,100- 2,15,900) 5. Senior Administrative Grade II— Level 14 in the Pay Matrix (Rs 1,44,200- 2,18,200) In addition there are super time scale posts carrying pay Levels 15 to 17 in the Pay Matrix (Rs 1,82,200-2,24,100), (2,05,400-2,24,400) and (Rs 2,25,000/-) to which the officers of the above Services are eligible. A probationer will start on the minimum of Junior Scale and will be permitted to count the period spent in probation towards leave, pension and increments in time scale. Dearness and other allowances will be admissible in accordance with the orders issued by the Government of India from time to time. Failure to pass the departmental and other examination during the period of probation may result in stoppage or postponement of increment. (f) Refund of the cost of training:—If for any reasons which in the opinion of the Government are not beyond the control of the probationer a probationer wishes to withdraw from training or probation he shall be liable to refund the whole cost of his training and any other money paid to him during the period of his probation. For this purpose probationers will be required to furnish a Bond a copy of which will be enclosed along with their offers of appointment. The probationers permitted to apply for examination for appointment to Indian Administrative Service. Indian Foreign Service etc. will not however, be required to refund the cost of the training. (g) Leave:—Officers of the Service will be eligible for leave in accordance with the Leave Rules in force from time to time. (h) Medical Attendance:— Officers will be eligible for medical attendance and treatment in accordance with the Rules in force from time to time. (i) Passenger Privilege Ticket Orders:— Officers will be eligible for railway passes and Privilege Ticket Orders in accordance with the Rules in force from time to time. (j) Provident Fund and Pensions:—Candidates recruited to the Service will be governed by the Railway Pension Rules and shall subscribe to the State Railway Provident Fund (Non-contributory) under the rules of that Fund as in force from time to time. (k) Candidates recruited to the Services/Posts are liable to serve in any Railway or Project in or out of India. (1) Liability to serve in Defence Service:—The probationer appointed shall, if so required, be liable to serve in any Defence Service or post connected with the Defence of India for a period of not less than four years including the period spent on training if any :— Provided that such person :— (a) shall not be required to serve as aforesaid after the expiry of ten years from the date of appointment; (b) shall not ordinarily be required to serve as aforesaid after attaining the age of forty years. 2. INDIAN DEFENCE SERVICE OF ENGINEERS (IDSE)/ ASSISTANT EXECUTIVE ENGINEER (QS&C) IN MILITARY ENGINEER SERVICE (MES) SURVEYOR CADRE The selected candidates will be appointed on probation for a period of two years. A probationer during his probationery period may be required to pass such departmental and language tests, as Government may prescribe. If in the opinion of¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 111 Government the work or conduct of an officer on probation is unsatisfactory or shows that he is unlikely to become efficient or if the probationer fails to pass the prescribed tests during the period Government may discharge him. On the conclusion of the period of probation, Government may confirm the officer in his appointment or if his work of conduct has in the opinion of Government been unsatisfactory, Government may either discharge him or extend the period of probation for such further periods as Government may consider fit. (a) Probationers will be required to undergo departmental Young Officers Basic Works (YOBW) Course during their probationary period of two years. The standard for Hindi Test should be ‘PRAGYA’ (equivalent to Matriculation standard). (b) The selected candidates shall if so required be liable to serve as commissioned officers in the Armed Forces for, period of not less than 4 years including the period spent on training if any : Provided that such a candidate : (i) shall not be required to serve as aforesaid after the expiry of ten years from the date of appointment; (ii) shall not ordinarily be required to serve as aforesaid after attaining the age of forty years; (iii) The candidates shall also be subject to Civilian in Defence Service (Field Liability) Rules, 1957 Published under No. SRO 92, dated 9th March, 1957. They will be medically examined in accordance with the medical standard laid down therein. (c) The following are the rates of pay in IDSE Cadre as per revised 7th CPC Pay Scales:- (a) Assistant Executive Engineer—BP Rs. 56,100-1,77,500 Level - 10. (b) Executive Engineer— BP Rs. 67,700-2,08,700 Level - 11. (c) Executive Engineer (NFSG)— BP Rs. 78,800-2,09,200 Level - 12. (d) Superintending Engineer— BP Rs. 1,18,500-2,14,100 Level -13. (e) Chief Engineer— BP Rs. 1,44,200-450-2,18,200 Level- 14. (f) Additional Director General — PB Rs. 1,82,200-2,24,100 HAG Level- 15. (g) Director General — PB Rs. 1,82,200-2,24,100 HAG Level- 15. (d) The following are the rates of pay in AEE (QS&C) as per revised 7th CPC Pay Scales:- (a) Assistant Executive Engineer – BP Rs 56,100-1,77,500 Level - 10. (b) Executive Engineer - BP Rs 67,700-2,08,700 Level - 11. (c) Executive Engineer (NFSG) – BP Rs 78,800-2,09,200 Level – 12. (d) Superintending Engineer - BP Rs 1,18,500-2,14,100 Level -13. (e) Chief Engineer – BP Rs 1,44,200-2,18,200 Level – 14. (f) Additional Director General – PB Rs 1,82,200-2,24,100 HAG Level – 15. 3. INDIAN ORDNANCE FACTORY SERVICE GROUP A.— (a) Selected candidates will be appointed on probation for a period of 2 years. The period of probation may be reduced or extended by the Government on the recommendation of Director General, Ordnance Factories and Chairman, O.F. Board. Probationer will undergo such practical training, as shall be provided by the Government and are required to pass such departmental and language tests as Government may prescribe. The language test will be a test in Hindi. On the conclusion of the period of his probation Government will confirm the officer in his appointment. If, however, during or at the end of the period of probation his work or conduct has in the opinion of Government been unsatisfactory, Government may either (discharge him or extend his period of probation for such period as Government may think fit). (b) (i) Selected candidates shall if, so required be liable to serve as Commissioned Officers in the Armed Forces for a period of not less than four years including the period spent on training if any provided that such persons (i) shall not be required to serve as aforesaid after the expiry of ten years from the date of appointment and (ii) shall not ordinarily be required to serve as aforesaid after attaining the age of forty years. (ii) The candidate shall be subject to Civilian in Defence Service (Field Liability) Rules, 1957, published under No. S.R.O. 92 dated 9th March, 1957. They will be medically examined in accordance with the medical standard laid down therein. (c) The following are Rates of Pay admissible :— (d) Jr. Time Scale— Level 10 in the Pay Matrix (Rs.56,100-1,77,500)112 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] Sr. Time Scale— Level 11 in the Pay Matrix (Rs.67,700-2,08,700) Senior Time Scale (NF) — Level 12 in the Pay Matrix (Rs.78,800-2,09,200) Jr. Admin. Grade (F)— Level 13 in the Pay Matrix (Rs.1,23,100-2,15,900) Sr. Admin. Grade— Level 14 in the Pay Matrix (Rs.1,44,200-2,18,200) Sr. GM/Sr. DDG/HAG— Level 15 in the Pay Matrix (Rs.1,82,200-2,24,100) Addl. DGOF/Member (OFB)— Level 16 in the Pay Matrix (Rs.2,05,400-2,24,400) DGOF/Chairman OFB— Level 17 in the Pay Matrix (Rs.2,25,000) NOTE—The pay of Government servant who held a permanent post, other than a tenure post in substantive capacity prior to his appointment as a probationer will be regulated subject to the provisions of Ministry of Defence O.M. No. 15 (6)/64/D(Appts.) 105 D (Civi1) dated the 25th November, 1965 as amended from time to time. (d) The probationer will draw pay in the prescribed pay in Level 10 of the Pay Matrix (Pre-revised scale of Rs.15600-39100, GP 5400). During the period of probation, they will be required to undergo training at National Academy of Defence Production, Ambajhari, Nagpur. (e) “A probationer shall be liable to refund the entire cost of his training and any other payments made to him during the period of training/probation, if he/she wishes to resign from the service within a period of five years from the date of expiry of training/probation or if he/she withdraws from training/probation. A bond to that effect shall be executed by the probationer at the time of appointments”. (f) Indian Ordanance Factories Service—Group ‘A’ consists of the posts or grades or time scales mentioned in 4(c) and comprises of the following categories of officers, namely :— (i) Engineers (Civil/Mechnical/Electrical/Electronics &Telecommunications) (ii) Chemical Engineering (iii) Metallurgical Engineering (iv) Leather Technologists (v) Clothing Technicians (vi) Administrative Officers Note 1 : The Administrative Officers are ordinarily recruited through Civil Service Examination (CSE). Engineers at Sl. No. (i) are ordinarily recruited through Engineering Services Examination (ESE). Sl. No. (ii) to (v) are recruited through specialist Examination and/or Personality Test conducted by UPSC. 4. CENTRAL ENGINEERING SERVICE (ROADS), GROUP ‘A’ (a) The selected candidates will be appointed as Assistant Executive Engineer on probation for two years. On the completion of the period of probation, if they are considered fit for permanent appointments, they will be confirmed as Assistant Executive Engineer if permanent vacancies are available. The Government may extend the period of probation of two years. If on the expiration of the period of probation or of any extension thereof, Government are of the opinion that an Assistant Executive Engineer is not fit for permanent employment or if at any time during such period of probation or extension they are satisfied that an Assistant Executive Engineer will not be fit for permanent appointment on the expiration of such periods of extension, they may discharge the Assistant Executive Engineer or pass such orders as they think fit. (b) Any person appointed on the results of this competitive examination shall if so required, be liable to serve in any Defence Service or post connected with the Defence of India for a period of not less than four years including the period spent on training, if any. Provided that such person— (i) shall not be required to serve as aforesaid after the expiry of ten years from the date of appointment. (ii) shall not ordinarily be required to serve as aforesaid after attaining the age of forty years. (c) The following are the scales of pay admissible : Assistant Executive Engineer Level 10 in the Pay Matrix Executive Engineer Level 11 in the Pay Matrix Executive Engineer (Non- Functional Action Grade) Level 12 in the Pay Matrix Superintending Engineer Level 13 in the Pay Matrix Chief Engineer Level 14 in the Pay Matrix Additional Director General Level 15 in the Pay Matrix Director General (Roads Development) and Level 17 in the Pay Matrix¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 113 Special Secretary Note :—The pay of Government servant who held a permanent post other than a tenure post in substantive capacity prior to his appointment as a probation in the Central Engineering Services, Group ‘A’ Group ‘B’ will regulated subject to the provision of F.R.-22 B(1). (d) Nature of duties and responsibilities attached to the post in Central Engineering Service (Roads) Group ‘A’. (i) Civil Engineering Posts :— To assist the Senior Technical Officers at Hqrs. and in the Regional Offices etc. of the Roads Wing, Ministry of Surface Transport in planning, preparing designs and estimates of roads/bridges work and scrutiny of proposals for such work received from the States. (ii) Mechanical Engineering Posts :— To assist the Senior Technical Officers Hqrs. and in the Regional Offices etc. of the Roads Wing, Ministry of Surface Transport in planning, procurement, operation and maintenance of roads/bridges construction equipments, to prepare estimates for repairs and maintenance of such equipments and scrutiny of proposals and estimates received from the States. 5. INDIAN RADIO REGULATORY SERVICE GROUP ‘A’, DEPTARTMENT OF TELECOMMUNICATIONS:- a) Probation/Confirmation:- The selected candidates will be appointed on probation for two years. On completion of the period of the probation or any extension thereof, officers, if considered fit for the permanent appointment, be confirmed in the Service in terms of the orders of the Government issued from time to time. During the priod of probation or any extension thereof, an officer may be required by Central Government to undergo such courses of training and instructions or to pass such examinations and tests as prescribed by the Central Government from time to time, as a condition for satisfactory completion of probation. Scale of Pay:- i) Junior Time Scale : Level- 10 of Pay Matrix (Rs.56100-177500) ii) Senior Time Scale : Level -11 of Pay Matrix (Rs. 67700-208700) iii) Non-functional Selection Grade : Level -12 of Pay Matrix (Rs. 78800-209200) iv) Junior Administrative Grade : Level -13 of Pay Matrix (Rs. 123100-215900) v) Senior Administrative Grade : Level -14 of Pay Matrix (Rs. 144200-218200) vi) Higher Administrative Grade : Level -15 of Pay Matrix (Rs. 182200-224100) Posting :- Officers appointed to the Service shall be liable to serve anywhere in India or abroad. Liability to serve Defence Services or a post connected with the Defence:- Any officers appointed to the Service, if so required, shall be liable to serve in any Defence or a post connected with the Defence of India, for a period of not less than four years including theperiod spent on training if any;. Power to relax:- Where are the Government if of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. CENTRAL WATER ENGINEERING (GROUP ‘A’) SERVICE. (g) Persons recruited to the post of Assistant Director/Assistant Executive Engineer in the Central Water Engineering (Group A) Service shall be on probation for a period of two years: Provided that the Government may, where necessary extend the said period of two years for a further period in accordance with the instructions issued by the Central Government from time to time in this behalf. If on the expiry of the period of probation referred to above or any extension thereof as the case may be, the Government are of the opinion that a candidate is not fit for permanent appointment or if any time during such period of probation or extension they are satisfied that he will not be fit for permanent appointment, they may discharge or revert him to his substantive post or pass such order as they think fit. During the period of probation the candidates may be required by the Government to undergo such courses or training and instruction and to pass such examination and tests as it may think fit as a condition to satisfactory completion of probation. (ii) Officer appointed to the service shall be liable to serve anywhere in India or outside. (iii) Any person appointed on the result of this competitive examination shall, if so required, be liable to serve in any Defence Service or post connected with the Defence of India, for a period of not less than four years including the period spent on training, if any:114 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] Provided that such person:- (a) shall not be required to serve as aforesaid after the expiry of ten years from the date of appointment; (b) shall not ordinarily be required to serve as aforesaid after attaining the age of forty years. (iv) The officers appointed to the post of Assistant Director/Assistant Executive Engineer can look forward for promotion to various higher grades in the Service. (v) The following are the admissible Pay Band and Grade Pay: 1. Assistant Director/Assistant Executive Engineer in CWC/ Level 10 in the Pay Matrix GFCC/CEA/ Asstt. Commissioner, MoWR, RD & GR. 2. Deputy Director/Executive Engineer, CWC/ Level 11 in the Pay Matrix Deputy Commissioner, MoWR, RD & GR/ Deputy Director/Executive Engineer, GFCC/Assistant Secretary, SSCAC/Deputy Director/ Executive Engineer, CEA. 3. Non-functional Second Grade Level 12 in the Pay Matrix (Restricted to 30% of the senior duty posts/i.e. posts in the pre-revised PB-3 Rs 15,600-39,100 + G.P Rs 6,600/-) 4. Director/Superintending Engineer, CWC/ Sr. Jt. Commissioner, Level 13 in the Pay Matrix MoWR, RD & GR/SE, FBP/Director, GFCC Director/ Superintending Engineer, CEA 5. Chief Engineer, CWC/Commissioner, MoWR, RD & GR/Member, Level 14 in the Pay Matrix GFCC/ Secretary, SSCAC/ General Manager, FBP/Chief Engineer, CEA/Member GRMB/Member Secretary, GRMB/ Member, KRMB/ Member Secretary, KRMB/Member, PPA and Chief Engineer(P&D), PPA. 6. Member, CWC/Chairman, GFCC/Chairman, KRMB/Chairman, Level 15 in the Pay Matrix GRMB. 7. Chairman, CWC Level 17 in the Pay Matrix (vi) Nature of duties and responsibilities attached to the posts of Central Water Engineering (Group A) Service;- (a) At Headquarters:- Central Water Commission(CWC) is primarily responsible for almost all aspects of Water Resources Development, Officers in the headquarters are directly associated with planning, design, appraisal and monitoring of different water resources projects in the country. CWC through its various specialized Directorates fulfil its obligation towards these aspects. The officers at various level in Design units are associated with detailed studies in respect of design of various components of the water resources projects under different stage of implementation. There are specialized Directorates on Hydro-civil Design, Concrete and Masonry Dam Design, Earth and Rockfill Dam design, Barrage and Canal Design and Design of Gates on Hydraulic Structures. The activities relating to water resources assessment, design flood estimation and sediment analysis are carried out through Hydrological Studies Organizations of CWC. CWC has specialized units for Project Appraisal, Project Monitoring and Environmental Management. The Central Mechanical Organization of CWC is associated with Construction Equipment Planning and Contract management of almost all the major Water Resources development projects. The activities of CWC at its headquarters also include development of flood forecasting models through its P&D Organization and the planning and design of various flood management practices through its Flood Management Organisation. (b) At field formation of CWC The field organizations of CWC are directly involved with hydrological observation, project investigation, appraisal of medium irrigation projects, monitoring of identified projects and flood forecasting on almost all the major rivers in the country. These activities are carried out through a network of regional offices headed by the Chief Engineer and Circles/Directorates headed by Superintending Engineer/Director and executive Engineers. There are Sub-Divisions/Control Room headed by Assistant Executive Engineers which are directly involved with investigation of water resources development projects, hydrological observation and flood forecasting.¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 115 7. BORDER ROAD ENGINEERING SERVICE GROUP ‘A’ (i) The selected candidates will be appointed as Assistant Executive Engineer on probation for a period of two years. On selection and issue of appointment letters by BRDB Secretariat, the candidate will be required to report to GREF Centre, Pune for induction training for a period as specified in the appointment letter. The probationer during the probation period may be required to pass such departmental tests (physical and written) as DGBR may prescribe from time to time. At any time during the period of probation or on conclusion thereof, if his work and conduct has in the opinion of the Government been unsatisfactory, Government may either discharge him or extend the period of probation for such further period as Government may consider fit. (ii) The selected candidate shall be liable to serve in any part of India or outside including the field area in war and in peace. They will be medically examined in accordance with the medical standards laid down. (iii) The following are scales of pay admissible to them. (a) Civil Cadre AEE (Civil) Level 10 in the Pay Matrix Executive Engineer Level 11 in the Pay Matrix (Civil) Superintending Engineer Level 13 in the Pay Matrix (Civil) Chief Engineer Level 14 in the Pay Matrix (Civil) Additional DGBR Level 15 in the Pay Matrix (b) E&M Cadre AEE (E&M) Level 10 in the Pay Matrix Executive Engineer Level 11 in the Pay Matrix (E&M) Superintending Engineer Level 13 in the Pay Matrix (E&M) Chief Engineer Level 14 in the Pay Matrix (E&M) (iv) The officers appointed to the post of Assistant Executive Engineer can look forward to promotion to the higher grades of Executive Engineer (Civil) and (E&M), Superintending Engineer (Civil) and (E&M), Chief Engineer (Civil) and (E&M) and ADGBR (Civil) after fulfilling the prescribed conditions. The requirements for promotion to next higher grade, as laid down above are those of minimum eligibility and that promotion in the grade concerned will take place subject to availability of vacancies only. (v) The officers appointed to the service are entitled special Compensatory Allowances and special Duty Allowance at prescribed rates when employed in certain specified area and free ration or allowance in lieu of ration; besides other usual allowances such as HRA etc. as admissible to the Central Government employees. They are also entitled to outfit allowance. (vi) The Officers appointed to the Border Roads Engineering Service Group ‘A’ post in BRO would also be subject to certain provisions of Army Act, 1950 and Army Rules, 1954 for the purpose of discipline, being a uniformed force. (vii) Training :—Probationers will be required to undergo departmental Young Officers course during their probationary period of two years in accordance with the prescribed training syllabus for the particular service/post at such places and in such manner and pass such examination during this period which may include written and physical tests as prescribed by the DGBR from time to time. (viii) Refund of the Cost of Training :- If for any reasons which in the opinion of the Government are not beyond the control of probationer, a probationer wishes to withdraw from training or probation, he shall be liable to refund the whole cost of his training and any other money paid to him during the period of his probation. For this purpose, probationers will be required to furnish a Bond, a copy of which will be enclosed along with their Offers of appointment. The probationers permitted to apply for examination for appointment to be conducted by UPSC, will not however, be required to refund the cost of training. (ix) Leave :—Officers will be eligible for leave in accordance with leave rules in force from time to tome. (x) Duties and Responsibilities :—Nature of duties and responsibilities attached to the posts existing in Border Roads Organisation will be as specified by the DGBR from time to time for various establishments functional under him.116 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (xi) The selected candidates, if so required, be liable to serve in any Defence Service or post connected with the Defence of India for a period of not less than four years including the period spent on training if any, provided that:— (a) The candidate shall not be required to serve aforesaid after the expiry of ten years from the date of appointment, and (b) The candidate shall not ordinarily be required to serve as aforesaid after attaining the age of forty years. 8. POSTS OF ASSISTANT EXECUTIVE ENGINEER/ASSISTANT ENGINEER IN THE CORPS OF EME, MINISTRY OF DEFENCE (i) Candidates recruited to these posts through ESE are employed in lieu of Army Officers of the rank of Captain/Lieutenant. They will be appointed on probation for a period of two years. On satisfactory completion of the probation, they would be considered for continuance in their appointment. Government may either extend the period of probation of two years or discharge them from service, if their work or conduct, in the opinion of the Govt. has been unsatisfactory. (ii) Officers appointed shall be liable to serve any-where in India and abroad. (iii) Officers appointed shall be liable to undergo courses of instruction in India or abroad as the Govt. may decide from time to time. (iv) Officers appointed shall, if so required, be liable to serve as commissioned officers in the Armed Forces for a period of not less than four years including the period spent on training, if any provided that such persons :— (aa) shall not be required to serve as aforesaid after the expiry of ten years from the date of appointment. (ab) shall not ordinarily be required to serve as aforesaid after attaining the age of forty years. (v) The candidates will be subjected to civilians in Defence Services (Field Liability) Rules, 1957 published under No. S.R.O. 92, dated 9th March, 1957. They will be medically examined in accordance with the medical standards laid down therein. (vi) The candidates start their service in the department as Assistant Executive Engineer or Assistant Engineer as the case may be and in the course of their service are promoted to various senior grades in the Department subject to availability of vacancies and fulfilling the prescribed conditions. On line promotions and the scales of pay are as under :— (a) Assistant Executive Engineer -- Level 10 in the Pay Matrix (b) Executive Engineer -- Level 11 in the Pay Matrix (c) Superintending Engineer Level 13 in the Pay Matrix (d) Additional Chief Engineer Level 13 in the Pay Matrix (e) Chief Engineer Level 13 (a) in the Pay Matrix (vii) Duties and Responsibilities : Nature of responsibilities attached to the posts of Assistant Executive/Assistant Engineer are as under :— (aa) Candidates recruited in the Corps of Electronics and Mechanical Engineers through ESE are employed in production, planning and control and administration in various Army Base/ Station workshops. (ab) They are responsible for achieving the given production targets such as manufacturing of spares, overhaul/repair of Army equipment, technical efficiency of sections under their control, preventive maintenance of plants and machineries, inventory management etc. (ac) Suitably qualified officers are posted as instructional staff in EME training establishments located at Secunderabad, Baroda and Bhopal to train all ranks attending various courses on repair and maintenance of Army equipments. 9. CENTRAL POWER ENGINEERING SERVICE, GROUP ‘A’ & GROUP ‘B’. (i) Candidates appointed to the posts of Assistant Director-I(Gr ‘A’)/Assistant Engineer/Assistant Director Grade-II Group “B” shall be on probation for a period of two years for a further period not exceeding one year. If on expiration of the period of probation referred to above or any extension thereof, as the case may be, the Government are of the opinion that a candidate is not fit for permanent appointment or if at any time during such period of probation or extension, they may discharge or revert him to his substantive post or pass such order as they think fit. During the period of probation, the candidate may be required by the Government to undergo such courses of training and instruction and to pass such examination and tests as it may think fit as a condition to satisfactory completion of probation. Any person appointed, on the result of this competitive examination shall if so required, be liable in service in any Defence Service or post connected with Defence of India for a period of not less than four years including the period spent in training, if any, provided that such person :—¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 117 (a) shall not be required to serve as aforesaid after the expiry of ten years from the date of appointment; (b) shall not ordinarily be required to service as aforesaid after attaining the age of forty years. (ii) Scale of Pay The scale of pay for post of Central Power Engineering, Group “B” Service in the Central Electricity Authority is as follows :— Electrical, Mechanical and Electronics and Telecommunication Engineering post in the Central Electricity Authority:- S.No. Name of Post Level in the Pay Matrix 1 Assistant Director Gr-I/AEE Group ‘A’ Level 10 in the Pay Matrix (Rs.56,100-1,77,500) 2. Assistant Engineer/ Assistant Director, (Grade-II) Group ‘B’ Level 08 in the Pay Matrix (Rs.47,600-1,51,100) (iii) Promotion to higher grades The officers appointed to the post of Assistant Engineer/Assistant Director, Grade-II are eligible for promotion to higher grade viz. Assistant Director (Engineering) (Grade-I)/Assistant Executive Engineer, Deputy Director (Engineering)/Executive Engineer/Deputy Director (Engineering) (Non-functional Grade)/Director/Superintending Engineer and Chief Engineer subject to availability of vacancies in the grade concerned, after fulfilling the conditions laid down in the Central Power Engineering (Group-B) Service Rules, 2010 as amended in 2014. (iv) Duties and Responsibilities Nature of duties and responsibilities attached to the posts of Assistant Engineer/Assistant Director, (Grade-II) are as under :— Planning for Power Development in the country for the optimal utilisation of resources. Collection, Analysis and Publication of data. Design engineering and monitoring, Renovation & modernization, Research and development of power plants including transmission and distribution system. Specifying technical standards, Safety regulations for operation and Maintenance of power projects plants, designs or projects etc. 10. DEFENCE AERONAUTICAL QUALITY ASSURANCE SERVICE (DAQAS) The Defence Aeronautical Quality Assurance Service is an Organised Group ‘A’ Central Service comprising posts in the grades as mentioned at para(c). The service partriculars of the Service are enumerated in the succeeding paragraphs. (a) Selected candidates will be appointed on probation for a period of 2 years provided that the Controlling Authority may extend the period of probation in accordance with the instructions issued by the Govt. to undergo such courses of training and instructions and to pass examinations and test (including examination in Hindi) as Govt. may deem fit, as a condition to satisfactory completion of the probation. On completion of the period of his probation Government will confirm the officer in his appointment. If, however, during or at the end of the period of probation his work or conduct has in the opinion of Government been unsatisfactory, Government may either discharge him or extend his period of probation for such period as Government may think fit. (b)(1) Selected candidates shall if, so required, be liable to serve as Commissioned Officers in the Armed Forces for a period not less than four years including the period spent on training, if any; Provided that such person(i) shall not be required to serve as aforesaid after the expiry of ten years from the date of appointment and (ii) shall not ordinarily be required to serve as aforesaid after attaining the age of forty years. (2) Selected candidates shall be liable to serve anywhere in India or outside. They shall also be liable to serve in any other Ministry of Department of the Govt. (3) Selected candidates shall be liable to field service (including service on land or travel by service aircraft or Naval ships, etc.) in respect of investigation, development, indigenization and quality assurance work or such other work to which they may be deputed. (4) Selected candidates shall be liable to undergo such training and be detailed on courses of instruction in India or abroad as the Competent Authority may decide from time to time. The officer detailed from training outside India or with a private firm or factories in India, irrespective of the duration of the training, shall be liable to refund in full the cost of training if, for any reason, during the training or within a period of three years after the completion of such training, he chooses to discontinue his service. (c) The following are Scales/Levels of Pay admissible :- (i) Senior Scientific Officer Grade II(Junior Time Scale) – Level 10 in the Pay Matrix. (ii) Senior Scientific Officer Grade I (Senior Time Scale, Functional) – Level 11 in the Pay Matrix. (iii) Principal Scientific Officer (Non-Functional)/Senior Time-Scale(Non Function Second Grade) –Level 12 in the118 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] Pay Matrix. (iv) Director (Junior Administrative Grade) Functional – Level 13 in the Pay Matrix. (v) Addl. Director General (Senior Administrative Grade) 0 Level 14 in the Pay Matrix. (vi) Director General (Higher Administrative Grade) – Level 15 in the Pay Matrix. (d) The members of DAQAS are entitled to Non-Functional Upgradation (NFU) to be granted as per the scheme/instructions of the Govt. issued from time to time. (e) Medical Standards of fitness for selected candidates shall be the same as for scientists and technologists serving in other similar scientific organizations under the Govt. Selected candidates for assignments involving limited field service shall undergo special medical checkup as may be prescribed, either at the time of selection or when they proceed on field service, as the case may be. (f) Defence Aeronautical Quality Assurance Service through ESE consists of the posts or grades of Engineers (Mechanical/electrical/Electronics). 11. INDIAN SKILL DEVELOPMENT SERVICE A)Probation 1) Every officer appointed to the service either by direct recruitment or by promotion to the service either by direct recruitment through to the direct recruitment or by promotion in Junior Time Scale shall be on probation for a period of two years: Provided that any decision that the controlling authority may extend the period of probation in accordance with the instructions issued by the Central Government from time to time in this regard: Further that any decision for extension of period of probation shall be taken within eight weeks after the expiry of the period of probation and communicated in writing to the concerned officer together with the reasons for so doing within the said period. 2) On completion of the period of any extension thereof, the officers shall, if considered fit for permanent appointment, be retained in his appointment on regular basis and we confirmed in due course against the available substantive vacancy. 3) If, during the period of probation or any extension thereof, as the case may be, the Central Government is of the opinion that an officer is not fit for permanent appointment, the Central Government without any reason being assigned may:- (a) If he was appointed by direct recruitment, discharge him from service in that post.\ (b) If he was appointed by promotion, revert him to the post held by him immediately before such promotion. 4) During the period of probation or any extension thereof, the officer may be required to undergo such courses, training and instructions and pass such examinations and test as the Central Government may consider necessary as a condition to the satisfactory completion of probation. 5) Subject to sub-rules (a) to (4), the other matter relating to the probation of the members of the salaries shall be governed by the instructions issued by the Central Government from time to time. B) Seniority The inter-se seniority of the officers in the junior time scale shall be determined in accordance with the provision contained in the department of personal & training OM No. 22011/7/86-Estt. dated 3rd July, 1986 as amended from time to time. C) Scale of Pay i) Junior Time Scale Pay Matrix Level- 10 (Rs.56,100-1,77,500). ii) Senior Time Scale Pay Matrix Level -11 (Rs. 67,700-2,08,700). iii) Senior Time Scale(NFSG) Pay Matrix Level -12 (Rs. 78,800-2,09,200). iv) Junior Administrative Grade Pay Matrix Level -13 (Rs. 1,23,100-2,15,900) v) Senior Administrative Grade Pay Matrix Level -14 (Rs. 1,44,200-2,18,200). D)Refund of the cost of Training:- If for any reasons which in the opinion of the Government are not beyond the control of the probationer wishes to withdraw from training or probation, he shall be liable to refund the whole cost of his training and¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 119 any other money paid to him during the period of his probation. For this purpose probationers will be required to furnish a Bond, a copy of which will be enclosed along with their offers of appointment. The probationers permitted to apply for examination for appointment for Indian Administrative Service, Indian Foreign Service etc. will not however, be required to refund the cost of the training. E) Leave :- Officers will be eligible for leave in accordance with the Leave Rules in force from time to time. F) Medical Attendance:- Officers will be eligible for medical attendance and treatment in accordance with the Rules in force from time to time. G) Provident Fund and Pensions:- Candidates recruited in the service will be governed by the New Pension Schemes of Central Government. H) Liability for service in any part of India and other conditions of service:- The officers appointed to the service shall be liable to serve anywhere in India or outside. I) Disqualification :- No Person – (a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living: or (b) Who, having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the Service: Provided that the Central Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 12. INDIAN NAVAL ARMAMENT SERVICE (a) Candidate selected for appointment to the service will be appointed as probationers for a period of two years which period may be extended at the discretion of competent authority. Failure to complete the probation to the satisfaction of the competent authority will render them liable to discharge from service. (b) The appointment can be terminated at any time by giving the required period of notice (one month in the case of temporary appointment and three months in the case of permanent appointment by competent authority). The Government, however, reserves the right of terminating services of the appointees forthwith or before the expiry of the stipulated period of notice by making payment of a sum equivalent to pay and allowances for the period of notice or the unexpired portion thereof. (c) They will be subject to term and conditions of the Service as applicable to civilian Government Servants paid from the Defence Services Estimates in accordance with the orders issued by the Government of India from time to time. They will be subjected to field Service Liability Rules, 1957 as amended from time to time. (d) They will be liable for transfer anywhere in India or abroad. However, major locations, where, officers are likely to be posted, are Mumbai, Visakhapatnam, New Delhi (HQ), Kochi and at Goa. INAS officers are also required to go on foreign deputation as and when required for specialized training/assignment. (e) Scale of pay and classification-Group- A Gazatted are given below: (i) Junior Time Scale Grade (Assistant Manager/ Assistant Director of Naval Armaments) – Level 10 (Rs. 56100- 177500). (ii) Senior Time Scale Grade (Manager/Deputy Director of Naval Armaments) - Level 11 (Rs. 67700-208700). (iii) Junior Administrative Grade (Non-Functional) (Deputy General Manager/Joint Director of Naval Armaments)- Level 12 (Rs. 78800-209200). (iv) Junior Administrative Grade (Functional) (General Manager/Additional General Manager/Principal Director/Director of Naval Armaments) - Level 13 (Rs. 118500-214100). (v) Senior Administrative Grade (Chief General Manager/Addl. Director General of Naval Armament Supply) - Level 14 (Rs. 144200-218200). (vi) Higher Administrative Grade (Director General of Naval Armament) - Level 15 (Rs. 182200-224100). (f) Career Growth : The promotional avenue and the detailed terms and conditions are given below: (i) Senior time Scale Grade (Manager/Deputy Director of Naval Armaments): Officers of INAS Cadre in the Junior Time Scale Grade (Assistant Manager/Assistant Director) with four years regular service in the grade are eligible for120 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] promotion to the Senior Time Scale Grade on the basis of selection on the recommendations of DPC provided that only, those officers who have passed the Departmental Examination after induction training will be considered for promotion. (ii) Junior Administrative/Grade (Non-functional) Deputy General Manager/Joint Director of Naval Armaments : Officers of INAS Cadre in the Senior Time Scale Grade who have completed five years of regular service in the Senior Time Scale Grade are eligible for appointment to the Junior Administrative Grade (Non-Functional). (iii) Junior Administrative Grade (Functional) General Manager/Additional General Manager/Principal Director/Director of Naval Armaments : Officers of INAS Cadre in the Senior Time Scale Grade on completion of thirteen years of regular service in the Gp ‘A’ including four years service rendered in STS Grade, are eligible for promotion to the Junior Administrative Grade (Functional). (iv) Senior Administrative Grade (Chief General Manager/Addl Director General of Naval Armament) : Officers of INAS Cadre in the Junior Administrative Functional Grade with three years regular service in the Grade are eligible for promotion to the posts of Chief General Manager on the basis of selection to be made by the appropriate DPC. (v) Higher Administrative Grade (Director General of Naval Armament) : Officers of INAS Cadre in the Senior Administrative Grade with three years regular service in the grade are eligible for promotion to the post of Director General of Naval Armament on the basis of selection to be made by the appropriate DPC. (h) The requirements for promotion to next higher grade as laid down above are those of minimum eligibility and that promotion in the grade concerned will take place subject to availability of vacancies only. (i) The officers are required to take various responsibilities attached with the growth of career like in-charge of a division, head of a particular establishment/organization in the Span of entire career. NOTE : The pay of the Government servant who held a permanent post other than tenure post in a substantive capacity immediately prior to his appointment as a probationer may be regulated subject to the provision of F.R. 22B(1) and the Corresponding article in CSR applicable to probationer in the Indian Navy. (j) Nature of duties and responsibilities attached to the post of Junior Time Scale Grade in the Naval Armament Organization of Indian Navy, Ministry of Defence: (i) Production, planning and direction of work relating to repair, modification and maintenance of armaments, incorporating various mechanical, electronics and electrical devices and system production and productivity. (ii) Provision of machinery, electronic and electrical equipment for repair, maintenance and overhaul. (iii) Development work to establish import substitutes, preparation of indigenous design specifications. Providing of mechanical, electronics and electrical spares for armaments. (iv) Providing of mechanical, electronics and electrical spares for armaments. (v) Periodical calibration testing/examination of sub-assemblies and assemblies of mechanical electronics and electrical items of armaments (missiles, torpedoes, mines and guns) measuring instruments etc. (vi) Providing logistic support in respect of armament stores to fleet and Naval Establishments. (vii) Rendering of technical advice to the service in all matters relating to mechanical, electronic and electrical engineering in respect of armaments. (viii) Functions of personnel management of large number of technical and non-technical work force. (k) Additional Unique facilities (i) The officers of this cadre (INAS) discharge the duty and responsibility in Naval Armament Organization which is one of the important wing of Indian Navy. Facilities available to Naval service officers like CSD canteen facilities for self & family, membership of officer’s mess/club/institute/ swimming pool etc. are extended to INAS Officers also. The residential complex of INAS cadre officers is also under Naval Security Zone, where one can feel fully secured throughout service period. (ii) Being the part of Indian Navy, the INAS cadre officers have the opportunity to participate in various adventure and sports activities. 13. POST OF ASSISTANT NAVAL STORE OFFICER, GRADE-I IN THE INDIAN NAVY (i) Candidates selected for appointment to these posts through ESE will be placed on probation for a period of two years. On satisfactory completion of the probation, they would be considered for continuance in their appointment. Government may either extend the period of probation of two years or discharge them from service if their work or conduct, in the opinion of Government has been unsatisfactory.¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 121 (ii) They will be subject to terms and conditions as applicable to Civilian Government Servants paid by the Defence Services Estimates in accordance with the orders issued by the Government of India from time to time. (iii) Officers appointed shall be liable to serve any-where in India and abroad. (iv) Officers appointed shall be liable to undergo courses of instruction in India or abroad as the Government may decide from time to time. (v) The candidates will be subjected to civilians in Defence Services (Field Liability) Rules, 1957 published under No. S.R.O. 92 dated 9th March, 1957. They will be medically examined in accordance with the medical standards laid down therein. (vi) The candidates start their service in the department as Assistant Naval Store Officer, Grade-I and in the course of their service are promoted to various grades in the Department subjected to availability of vacancies and fulfilment of the prescribed conditions. The channel of promotions and the scales of pay are as under :— (aa) Assistant Naval Store Officer Grade-I, Group “A” post – Level 10 (Rs. 56100-275-13500). (bb) Naval-Store Officer - Level 11 (Rs. 67700-208700). (cc) Senior Naval Store Officer - Level 12 (Rs. 78800-209200). (dd) Director - Level 13 (Rs. 118500-214100). (ee) Senior Director - Level 14 (Rs. 144200-218200). (vii) Nature of duties and responsibilities attached to the post of Assistant Naval Store Officer, Grade-I in the Indian Navy, Ministry of Defence :— (a) Provisioning of all types of Stores. (b) Inviting tender inquiry, preparation of comparative statements and placement of orders and monitoring their progress through Integrated Logistics Management System (ILMS). (c) Ensure all Material Planning action through ILMS. (d) Ensure proper Warehousing and inventory control of all the items stocked in the Depot through ILMS preservation Shipping and Transport, local purchase of items. (e) Arranging fueling/de-fueling storing and de-storing of ships. (f) Issue receipt and accounting, preservation packing and stock taking of Store Houses under his control. (g) Stock/inventory control and depot management. (h) Disposal of surplus, scrap and silage oil. 14. INDIAN TELECOMMUNICATION SERVICE GROUP ‘A’ Appointment will be made on probation for a period of 2 years. If in the opinion of Government, the work or conduct of an officer on probation is unsatisfactory, or shows that he is unlikely to become efficient, Government may discharge him forthwith. On the conclusion of his period of probation, Government may confirm the officer in his appointment or if his work or conduct has, in the opinion of the Government, been unsatisfactory, Government may either discharge him from the service or may extend his period of probation for such further period as the Government may think fit. Officer will be required to pass any departmental examination or examinations that may be prescribed during the period of probation. They will also be required to pass tests in Hindi before confirmation. (b) Officers will also be required to pass professional and language test. (c) Any person appointed on the results of the Competitive examination shall if so required, be liable to serve in any Defence Service or post connected with the defence of India for a period of not less than four years including the period spent on training, if any: Provided that such person: — (i) shall not be required to serve as aforesaid after the expiry of ten years from the date of appointment. (ii) shall not ordinarily be required to serve as aforesaid after attaining the age of forty years. (d) The following are Level in the Pay Matrix admissible:— (i) Junior Time Scale: Level 10 (Rs. 56100-177500) (ii) Senior Time Scale: Level 11 (Rs. 67700-208700) (iii) Junior Administrative Grade: Level 12 (Rs. 78800-209200) (iv) Non- Functional Selection Grade in Junior Administrative Grade (NFSG): Level 13 (Rs. 123100-215900) (v) Senior Administrative Grade: Level 14 (Rs. 144200-218200) (vi) Higher Administrative Grade: Level 15 (Rs. 182200-224100) (vii) Higher Administrative Grade Plus Grade: Level 16 (Rs. 205400-224400)122 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (viii) Apex Scale (equivalent to Secretary of Govt. of India): Level 17 (Rs. 225000) (ix) The officer shall also be eligible for consideration for the post of Members of the Telecom Commission which is equivalent to Secretary of Govt. of India. Note: The pay of a Government Servant who held a permanent post other than a tenure post in a substantive capacity prior to his appointment as a probationer will be regulated subject to the provision of FR-22B(I). (e) Nature of duties and responsibilities attached to the post in the Indian Telecommunication Service (Group A). Assistant Divisional Engineer (JTS) Assistant Divisional Engineers will be posted in various units of department of telecommunications including those dealing with issue of licences, their administration and enforcement to meet the objectives of licensing and national security. They may be attached to offices responsible for Standardisation of Indian Telecommunication network, preparation of Generic requirements of Telecommunication equipment, spectrum utilisation like in Telecom Engineering Centre (TEC). They will participate in technology validations; various study group meetings of standardization bodies like ITU, IETF etc. Assistant Divisional Engineers will be posted in various units in DoT HQ to assist in Telecom Policy formulation, preparation of licensing conditions for telecom operations, USO fund disbursement activities, Functional units in DoT like Access Service, Data Service and Value Added Service, Vigilance, Security unit, New Technologies etc. and any other units carrying out the works relating to telecommunications and new as well as converged networks and services. While working in field units or any other unit of DoT, they may also be deployed to operate the Telecom network of licensed service providers in case of emergency like war or any other reason in public interest as decided by the Government. ADEsT will normally report to Divisional Engineers. Divisional Engineer (STS) Divisional Engineers will normally be posted under officers of JAG grade in various units of Department of Telecommunications including those dealing with issue of licences, registration of service providers, their administration and enforcement. They will also work in the field of Standardisation of Indian Telecommunication network, preparation of Generic requirements of Telecommunication equipment, utilization of spectrum like in Telecom Engineering Centre (TEC), technology validations and participate in the proceedings of various study groups of standardization bodies like ITU, IETF etc. While working in DoT HQ, they will be required to assist in Telecom Policy formulation, USO fund disbursement activities, Vigilance, including Security unit and any other units carrying out the works relating to telecommunications and new as well as converged networks and services. While working in Field units or any other unit of DoT, they may also be deployed to operate the Telecom network of licensed service providers in case of emergency like war or any other reason in public interest as decided by the Government. Junior Administrative Grade JAG officers have a supervisory and administrative role over the activities of ADEsT and DEsT.They will normally report to SAG/HAG officers and carry out functions to support their activities in the fields of their responsibility. They will also be required to contribute immensely through their technical/administrative skills in discharging their duties especially in the areas of standardization, evaluation and introduction of technologies, investigation of malpractices and establishment and operations of networks as well as international technical coordination. JAG officers will be posted in various units of DoT to provide middle level administrative and managerial support to DDsG/ Sr. DDG in DoT/Telecom Commission while handling the works of Telecom Policy formulation, preparation of licensing conditions for telecom and converged service providers including Access Service, Data Service and Value Added Service, Vigilance, International Relations, Public Grievances, Human Resources/Establishment matters, monitoring of PSUs/Autonomous bodies, telecom related national security matters etc. They will also be responsible for planning, execution, and O & M of systems/installations for Government use or the networks of licensed telecom operators in emergency situations or in public interest as decided by the Government. SeniorAdministrative Grade and Higher Administrative Grade Responsible for overall management and administration in DoT, Deputy Director General in Telecom Commission provides top level assistance to the Telecom Commission in policy formulation & overall administration. As heads of field units of DoT, HAG officers will be in charge of activities handled by the field units related to Service compliance, Security, Technology, Rural telecomm connectivity, public grievances etc. They will be responsible for planning, execution, and O & M of systems/installations for Government use or the networks of licensed telecom operators in emergency situations or in public interest as decided by the Government. Sr. DDG and DDsG in Telecom Engineering Centre are responsible for R & D in communication systems, Validation of various Telecom Technologies, preparation of Generic requirements of Telecommunication equipment. They will participate in technology validations and various study group meetings of standardization bodies like ITU, IETF etc. SAG/HAG officers will be posted as incharge of various units in DoT HQ to provide top level assistance to DoT/Telecom Commission while handling the works of Telecom Policy formulation, preparation of licensing conditions for telecom and converged service providers including Access Service, Data Service and Value Added Service, Vigilance, international relations, Public Grievances, Human Resources/Establishment matters, monitoring of PSUs/ Autonomous bodies, telecom related national security matters etc. Higher Administrative Grade +/ Advisor Grade The officers in this grade shall be primarily responsible for formulating and administering various policies including Personnel policy and international relations in the field of telecommunications/converged networks, ensuring annual plan implementation by field units by working out the various requirements of field units and getting timely approvals. Advisors are responsible for assessment and inclusion of the new technologies into Indian telecom infrastructure as per overall socio-economic requirements of the country. Advisors are responsible for formulating security policies in coordination with security agencies to check possible misuse of telecom/converged networks by anti-national elements. They shall handle the work of administration and¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 123 monitoring of PSUs and autonomous bodies under DoT and in the areas of technology, licensing, human resources/ establishment matters, operations, inter-ministerial coordination etc. As heads of field units of DoT, in charge of all activities handled by the field units related to Service compliance, Security, Technology, Rural telecomm connectivity, public grievances etc. Apex Level Officer at Apex level will be Director General Telecom. All the field units in Licensed service areas of DoT will report to DGT. He/ She shall be the overall in charge of all activities handled by the field units related to Service compliance, Security, Technology, Rural telecomm connectivity, public grievances etc. Junior Telecom Officer (JTO) - (GCS Group B - Gazetted) (i) The post of JTO will be Group-B, Gazetted carrying the pay scale of Level 7 (Rs 44900 – 142400) (ii) Appointment will be made on probation for a period of 2 years. The proceedings of the DPC relating to confirmation of a direct recruit shall be sent to the Commission for approval. If however, these are not approved by the Commission, a fresh meeting of the DPC to be presided over by the Chairman or a Member of the UPSC shall be held. (iii) A Junior Telecom Officer who has not completed the age of forty years shall if so required, be liable to serve in the Territorial Army subject to the provisions of Section 6 A of the Territorial Army Act-1948(56 of 1948) and the rules made thereunder. (iv) All the candidates recruited against the vacancies for direct recruits shall execute a Bond in the format as specified to serve for a period of five years from the date of their appointment as JTO. (v) The candidates selected both against the direct recruitment quota vacancies and departmental promotion quota of vacancies shall have to successfully undergo training as per the training plan laid down by the Department. Nature of duties and responsibilities attached to the post of JTO (GCS Group B-Gazetted). Junior Telecom Officer will be posted in various units of Department of Telecommunications including DoTHQ, Telecom Engineering Centre, NTIPRIT and field units of DoT. JTO will normally report to Assistant Directors and above and carry out functions assigned to them from timeto time. 15. AEE GROUP ‘A’ ORGANISED SERVICE IN GEOLOGICAL SURVEY OF INDIA. a) Probation – Candidates recruited to this service will be on probation for a period of two years including training. The probation period is likely to be extended if the performance of the candidate during the training and working post is not found to be satisfactory by the competent authority. On successful completion of period of probation, the candidate, if considered fit for permanent appointment, will be confirmed as Assistant Executive Engineer. b) Termination – The appointment of a probationer can be terminated by three months’ notice in writing on either side during the period of probation. Such notice is not, however, required in case of dismissal or removal as disciplinary measure, and compulsory retirement due to mental or physical incapacity. If in the opinion of the Government the work or conduct of the probationer is unsatisfactory or shows that he is unlikely to be come efficient, the Government may terminate the services and discharge him forthwith. If for any reason(s) (which in the opinion of the Government are not beyond the control of the probationer) a probationer wishes to withdraw from training or probation, he shall be liable to refund the whole cost of his training and any other money paid to him during the period of probation. For this purpose, probationers will be required to furnish a bond, a copy of which will be enclosed along with their offers of appointment. The probationers permitted to apply for examination for appointment to Civil Services Examination, will not however, be required to refund the cost of the training. c) Scales of Pay- 1 Assistant Executive Engineer - Level 10 in the pay matrix (Rs 56,100/- - 1,77,500/-) (Junior Time Scale) 2. Executive Engineer - Level 11 in the pay matrix (Rs 67,700/- - 2,08,700/-) (Senior Time Scale) 3. Executive Engineering (NFJAG) - Level 12 in the pay matrix (Rs 78,800/- - 2,09,200/-) (Senior Time Scale- Non-functional second grade) 4. Superintending Engineer - Level 13 in the pay matrix (Rs 1,23,100/- - 2,15,900/-) (Junior Administrative Grade-II) 5. Chief Engineer - Level 14 in the pay matrix (Rs 1,44,200/- - 2,18,200/-) Officers of the service will be eligible for leave in accordance with the leave rules in force. Officers will be eligible for medical attendance and treatment as per rule. Officers of the service will be governed by the New Pension Schemes of Central Government. d) Posting – The officers appointed to the service shall be liable to serve anywhere in India or abroad.124 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] Duties and Responsibilities Nature of duties and responsibilities attached to the post of Assistant Executive Engineer in GSI are as under:- 1. After completion of training period he shall be posted to any regional office of GSI. At present there are six regional offices with headquarters at Kolkata, Nagpur, Jaipur, Hyderabad, Lucknow and Shillong. However, in nocase, he shall be posted in his home region. 2. Immediately after posting in region, he shall be posted to drilling camp for field exposure and to get aquainted with various activities of the drilling unit, under the officer-in-charge of the drill unit for a period as considered fit by the competent authority (not more than six months in any case). After acquainting with various activities of drill unit, he shall be declared as officer-in-charge of any drill unit operating in the region. 3. As an officer in-charge of drill unit, he shall be responsible for successful execution of drilling operation in field, as well as repair and maintenance of machineries, monitoring of rolling fund for field operation and establishment of camp. 16. SURVEY OF INDIA GROUP ‘A’ SERVICE 1. Selected candidates will be appointed on probation for a period of two years. Provided that the Controlling Authority may extend the period of probation in accordance with the instructions issued by Government from time to time. Provided further that any decision for extension of a probation period shall be taken ordinarily within eight weeks after the expiry of the previous probationary period and communicated in writing to the concerned officer together with the reasons for so doing within the said period. On completion of period of probation or any extension thereof, as the case may be, if the Government is of the opinion that an officer is not fit for permanent appointment, for reasons to be recorded in writing may discharge or revert the officer to the post held by him prior to this appointment in the service, as the case may be. During the period of probation, or any extension thereof, candidates may be required by Government to undergo such courses of training and instructions and to pass examinations and tests (including examination in Hindi) as Government may deem fit, as a condition to satisfactory completion of the probation. 2. Officers appointed shall be liable to serve anywhere in India and abroad. 3. Officers appointed shall be liable to undergo such training and be detailed on courses of instruction in India or abroad as Government may decide from time to time. 4. Any person appointed on the result of competitive examination shall if so required be liable to serve in any defence services or posts connected with defence of India for a period not less than 4 years including the period spent on training, if any, provided that such persons shall not be required:- (i) to serve as foresaid after the expiry of 10 years from the date of appointment. (ii) ordinarily to serve as aforesaid after attaining the age of 40 years. 5. The following are the scales of pay admissible:- Junior Time Scale Pay Band 3 Rs 15600-39100 + Grade Pay Rs 5400. Senior Time Scale Pay Band 3 Rs 15600-39100 + Grade Pay Rs 6600. Junior Administrative Grade Pay Band 3 Rs 15600-39100 + Grade Pay Rs 7600. Selection Grade Pay Band 4 Rs 37400-67000 + Grade Pay Rs 8700. Senior Administrative Grade Pay Band 4 Rs 37400-67000 + Grade Pay Rs 10000. Surveyor General of India HAF Rs 67000 (Annual increment @ 3%)-79000. 5. Nature of duties and responsibilities attached to the various posts. Deputy Superintending Surveyor (JTS) – Required to carry-out Survey work in the fields of geodesty photogrammetry, cartography and digital mapping as an individual worker, as well as Section Officer/Camp Officer to supervise Sections/Camps. He will also assist Officer-in-Charge(Superintending Surveyor) in both-technical & administrative work of the unit.¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 125 Superintending Surveyor (STS) – Responsible for the organization and discipline of the Party, custody, maintenance and accurate accounting of stores, economical expenditure of funds at his disposal proper training of all his Officers and men in their duties and in the method of Survey best suited to the work execution and supervision of all technical work, field verification, fair mapping, photogrammetry and digital mapping etc. Deputy Director (JAG) – Assist the functional Director in smooth and efficient functioning of the Directorate, responsible for scrutinizing, completion and monitoring of all technical, administrative and financial reports and returns, for arranging trade tests, training circles DPCs presiding over procurement boards, finalizing of tender and contract and all other matter delegated by the Director. Director/Deputy Director Selection Grade (Selection Grade) – Responsible for all surveys and mapping, appointing and disciplinary authority for all Group ‘c’ staff, technical coordinating guidance, supervision and monitoring of Surveying & Mapping operations including advice to State Government, Central Project Authorities etc., financial management, budgeting monitoring and control of entire expenditure of the Directorate. Additional Surveyor General (SAF) – Complete overall responsibility for the efficient performance of the Circles under his charge in respect of Technical scientific, Administrative, Human Resources Development, finance and accounts, finalizing the training, field, fair mapping, digital mapping and reprography programmes and printing work for all Circle3s under his charge, monitoring progress of technical work according to the prescribed norms and ensure requisite standard of accuracy at every stage, responsible for development/adoption of new technical methods of work, advice to State Governments, on all surveying matters falling in his Zone. 17. CENTRAL ENGINEERING SERVICE GROUP “A” AND CENTRAL ELECTRICAL AND MECHANICAL ENGINEERING SERVICE GROUP “A” (a) The selected candidates will be appointed on probation for two years. They would be required to pass the prescribed departmental examination during the period of probation. On satisfactory completion of their probation they could be considered for confirmation or continuance in their appointment. Government may extend the period of probation of two years. If on the expiration of the period of probation or of any extension thereof, Government are of opinion that the officer is not fit for permanent employment/ retention or if at any time during such period of probation or extension. They are satisfied that the officer will not be fit for permanent appointment/ retention on the expiration of such period or extension they may discharge the officer or pass such order as they think fit. (b) As things stand at present, all officers appointed in Central Engineering Service Group ‘A’ are eligible for promotion to the next higher grade viz., Executive Engineer after completion of five years service in the grade of Assistant Executive Engineer subject to availability of vacancies and on condition that they are otherwise found fit for such promotion. (c) Any person appointed on the results of this competitive examination shall, if, so required be liable to serve in any Defence Service or post connected with the Defence of India for a period of not less than four years including the period spent on training, if any. Provided that such person : (i) shall not be required to serve as aforesaid after the expiry of ten years from the date of appointment; (ii) shall not ordinarily be required to serve as aforesaid after a training the age of forty years. (d) The following are the rates of pay admissible:— (i) I.T.S. (A.E.E.)-Pay Band 3- Rs.15,600-39,100+Grade Pay of Rs. 5,400/- (ii) S.T.S. (E.E.)-Ordinary Scale Rs. 15,600- (iii) 39,100+Grade Pay of Rs. 6,600/- Non-functional selection Grade-Rs. 15,600-39,100+Grade Pay Rs. 7,600/- (iv) Junior Administrative grade (S.E.) Rs. 37,400-67,000+Grade Pay of Rs. 8700/- (v) Senior Administrative Grade (C.E.) Rs. 3,400-67,000+Grade Pay of Rs. 10,000/- (vi) Higher Administrative Grade Additional D.G.—Rs. 67,000-(Annual increment @ 3%) 79,000/- Additional director General (works Special) Rs. 75,500-(Annual increment @ 3%)-80,000 Director General (Works)—Rs. 80,000/- (fixed) These posts are common to all the three disciplines i.e., Civil, Electrical, Mechanical and Architectural. NOTE :—The pay of a Government servant who held a permanent post other than a tenure post in a substantive capacity prior to his appointment as probationer will be regulated subject to the provision of F.R. 22-B(1).126 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (e) Nature of duties and responsibilities attached to the posts in Central Engineering Service (Group A) and Central Electrical & Mechanical Engineering Service (Group A). (i) Central Engineering Service Group A.— Candidates recruited to this Service through Engineering Services Examination are employed in the Central Public Works Department on Planning, Designing, Construction and Maintenance of various civil works (of Central Government) comprising residential buildings, office buildings, institutional and research centres, industrial buildings, hospitals and development schemes, aerodromes, highway and bridges etc. The candidates start their service in the Department as Assistant Executive Engineers (Civil) and in the course of their service are promoted to various senior ranks in the Department. (ii) Central Electrical and Mechanical/Engineering Service Group ‘A’.—Candidates recruited to this Service through Engineering Services Examination are employed in the Central Public Works Department on Planning, Designing, Construction and Maintenance of electrical components of various civil works (of Central Government) comprising of electrical installations, electrical sub-stations and power houses, air-conditioning and refrigeration, runway lighting of aerodromes, operation of mechanical workshops, procurement and upkeep of construction machinery etc. The candidates start their service in the Department as Assistant Executive Engineers (Electrical) and in the course of their service are promoted to various senior ranks in the Department. Annexure-I A List of Services/Posts identified suitable for Persons with Benchmark Disability Category along with the physical requirements and functional classifications*. Sl. No. Name of Services Functional Physical Requirements Classification Category I-Civil Engineering 1. Indian Railway Service of Engineers LD – OA/OL, Leprosy S,ST,BN,W,SE,MF,C,RW,KC,CL, JU,H Cured, Acid Attack Victims. Hard Hearing S,ST,BN,W,SE,MF,C,RW,KC,CL, JU,H (Acceptable with Hearing Aids) 2. Indian Railway Stores Service LD – OA/OL, Leprosy S,ST,BN,W,SE,MF,C,RW,H Cured, Acid Attack Victims. Hard Hearing S,ST,BN,W,SE,MF,C,RW,KC,CL,JU,H (Acceptable with Hearing Aids) Central Engineering Service OA or OL or Hard As per MOSJ & E instructions 3. Hearing 4. Indian Defence Service of Engineers (Civil Engg.) PD or OA B,S,ST,W,SE,H&RW 5. Indian Ordnance Factories Service(Civil) (Engg. Br.) Hard Hearing S, Mobility(M), RW,SE,H(Speaking),C,MF LD-OL/OA, Leprosy S, Mobility(M), cured, Dwarfism, Acid RW,SE,H(Speaking),C,MF attack victims 6 Central Water Engineering Service Gr ‘A’ OA or OL, Leprosy S,ST,BN,W,SE,MF,C,R,W&RW Cured, Acid Attack Victims, Dwarfism 7. Central Engineering Service (Roads) Gr. A OA or OL or PD/Hard B,S,ST,W,SE,H,RW,D,&W Hearing 8. AEE in P & T Build. Works Gr. A OA MF,PP,L,KC,BN,S,ST,W,SE,H&RW 9. AEE (Civil) in Border Roads Organization OA B,S,ST,W,SE,H&RW 10. AEE (QS&C) in Military Engineer Service(MES) PD or OA B,S,ST,W,SE,H&RW Surveyor Cadre 11 Indian Skill Development Service OA or OL As per MOSJ & E instructions Category II-Mechanical Engineering 1. Indian Railway Service of Mechanical Engineers LD – OA/OL, Leprosy S,ST,BN,W,SE,MF,C,RW,KC,CL,JU,H Cured, Acid Attack Victims. 2. Indian Railway Store Service LD – OA/OL, Leprosy S,ST,BN,W,SE,MF,C,RW,H Cured, Acid Attack¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 127 Victims. Hard Hearing S,ST,BN,W,SE,MF,C,RW,KC,CL,JU,H (Acceptable with Hearing Aids) 3. Central Water Engineering Service Gr ‘A’ OA or OL S,ST,BN,W,SE,MF,C,R,W&RW 4. Central Power Engg. Service Gr. A&B OL ST,S,SE,MF,BN,KC,H&C (Mech. Engg. Posts) 5. Indian Ordnance Factories Service Hard Hearing S, (Mech. Engg. Branch) Mobility(M),RW,SE,H(Speaking),C,MF LD-OL/OA, Leprosy S, Mobility(M),RW, cured, Dwarfism, Acid SE,H(Speaking),C,MF attack victims 6. Indian Naval Armament Service OL S,SE,H&RW 7. Assistant Executive Engr. in the corps of EME PD F,PP,L,KC,B,S,ST,W,SE&RW 8. Asstt. Naval Store Officer in Indian Navy OL S,SE,H&RW 9. Central Electrical & Mechanical Engineering OL or Hard Hearing As per MOSJ&E instructions Service 10. Geological Survey of India Engineering Service Gr OL, Hard Hearing S, ST, MF,SE, BN, KC, H,C ‘A’ 11. Indian Defence Service of Engineers PD or OA B,S,ST,B,W,SE,H&RW (Mech. Engg.) 12. Central Engineering Service (Roads) Group ‘A’ OA or OL or PD/Hard B,S,ST,W,SE,H,RW,D,&W (Mechanical Engg. Post) Hearing 13. Assistant Executive Engineer Group ‘A’ (Electrical OA B,S,ST,W,SE,H&RW &Mechanical) (Mechanical Engineering Post) in Border Roads Engineering Service Gr. ‘A’ 14 Indian Skill Development Service OA or OL As per MOSJ & E instructions Category III-Electrical Engineering 1. Indian Railway Service of Electrical Engineers LD - OA, OL, Leprosy S,ST,BN,W,SE,MF,C,RW,KC,CL,JU,H Cured, Acid Attack Victims. Hard Hearing S,ST,BN,W,SE,MF,C,RW,KC,CL,JU,H (Acceptable with Hearing Aids) 2. Indian Railway Store Service LD – OA/OL, Leprosy S,ST,BN,W,SE,MF,C,RW,H Cured, Acid Attack Victims. Hard Hearing S,ST,BN,W,SE,MF,C,RW,KC,CL,JU,H (Acceptable with Hearing Aids) Central Elect. & Mech. Engg. Service (Elect. OL or Hard Hearing As per MOSJ&E instructions 3. Engg.) 4. Indian Naval Armament Service OL S,SE,H&RW Indian Ordnance Factories Service (Elect.) Hard Hearing, S, Mobility(M), RW,SE,H(Speaking),C,MF LD-OL/OA, Leprosy S, Mobility(M),RW, cured, Dwarfism, Acid SE,H(Speaking),C,MF 5. attack victims Central Power Engg. Service Gr. A&B OL, Hard Hearing S,ST,BN,SE,W,MF,PP,L,KC,C&RW 6. (Elect. Engg. Posts) Indian Defence Service of Engineers (Elect. PD or OA B,S,ST,W,SE,H&RW 7. Engg.) 8. Asstt. Naval Store Officer in Indian Navy OL S,SE,H&RW AEE Gr ‘A’(Elect. Engg.) in Corps of EME, Min PD or OA S,ST,B,W,SE 9. of Defence. 10. AEE in P&T Bldg. works Gr. ‘A’ OA MF,PPL,K,C,BN,S,ST,W,SE,H&RW 11. Indian Skill Development Service OA or OL As per MOSJ & E instructions Category IV-Electronics & Telecommunication128 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] Engineering Indian Railway Service of Signal Engineers LD – OA/OL, Leprosy S,ST,BN,W,SE,MF,C,RW,KC,CL,JU,H Cured, Acid Attack 1. Victims. Indian Railway Store Service OA or OL or Hard S,ST,BN,W,SE,MF,C,R,W&RW 2. Hearing Indian Ordnance Factories Service (Electronics & Hard Hearing S, Telecom Engg. Branch) Mobility(M),RW,SE,H(Speaking),C,MF LD-OL/OA, Leprosy S, Mobility(M),RW, cured, Dwarfism, Acid SE,H(Speaking),C,MF attack victims Multiple disability S, Mobility(M), RW, SE,H(Speaking),C, 3. mentioned in above rows. MF 4. Indian Naval Armament Service OL S,SE,H&RW 5. Asstt. Exe. Engineer in the Corps of EME PD or OA S,ST,B,W,SE 6. Indian Radio Regulatory Service Gr ‘A’ OA or OL S,H&RW/Speaking 7. Asstt. Naval Store Officer Gr. I OL S,SE,H&RW 8. Indian Telecom Service, Group A OL or OA or MW F,S,ST,W,SE,H&RW 9. Junior Telecom Officer Group B in ITS OL or OA or MW F,S,ST,W,SE,H&RW 10. Central Power Engineering Service Gr. A&B OL, Hard Hearing S,ST,BN,SE,W,MF,PP,L,KC,C&RW (Elec. & Telecom) 11 Indian Skill Development Service OA or OL As per MOSJ & E instructions *The list is subject to revision. The abbreviations used (indicated as below) are as per the specification in Ministry of Social Justice and Empowerment’s Notification No. 16-15/2010-DDIII dated 29.07.2013 OA=One Arm affected, OL=One Leg affected, HI=hearing Impaired, PD=partially Deaf, MW=Muscular Weakness S=Sitting, BN=Bending, SE=Seeing, RW=Reading & Writing, C=Communication, MF=Manipulation by Fingers, PP=Pulling & Pushing, L=Lifting, KC=Kneeling & Crouching, ST=Standing, W=Walking, H=Hearing, JU=Jumping, H(Acceptable with Hearing Aids=Should be able to hear upto 25 decibel.OH=Orthopaedically Handicapped, LD=Locomotor Disability, CP=Cerebral Palsy. NOTE (I): To avoid inconvenience later PH candidates should ensure that their sub-category of disabilities is identified for providing reservation. NOTE (ii) : Also please note that Temporary Certificate of Disability does not confer upon the candidates, the benefit of being considered against the vacancies reserved under PH quota. NOTE (iii) : Please ensure submission of Certificate of Disability in the prescribed format as detailed at Annexure-III. Annexure-II Details of Zonal Railway Hospitals Zone Full Name of Hospital Hospital Address Telephone Nos. B.A.M. HOSPITAL DR. BABA SAHAB AMBEDKAR CENTRAL RAILWAYS RAILWAY HOSPITAL, BYCULLA, MUMBAI-400027 EASTERN RAILWAY B.R. SINGH HOSPITAL B.R. SINGH HOSPITAL, SEALDAH, KOLKATA – 700001 EAST CENTRAL CENTRAL HOSPITAL EC RAILWAY, KARBIGAHIYA, RAILWAY PATNA – 803118 EAST COAST RAILWAY CENTRAL HOSPITAL MANCHESWAR, BHUBANESWAR- 751017 NORTHERN RAILWAY CENTRAL HOSPITAL BASANT LANE, CHELMSFORD ROAD, CONNAUGHT PLACE, DELHI – 110001 NORTH CENTRAL CENTRAL HOSPITAL ALLAHABAD – 211001 RAILWAY NORTH EASTERN LNMR HOSPITAL LALIT NARAYAN MISHRA RAILWAY HOSPITAL, GORAKHPUR-273012 NORTH EAST FRONTIER CENTRAL HOSPITAL MALIGAON, GUWAHATI – 781011 RAILWAY NORTH WESTERN CENTRAL HOSPITAL GANPATI NAGAR, NEAR JAIPUR¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 129 RAILWAY RAILWAY STATION, JAIPUR- 302006 SOUTHERN RAILWAY CENTRAL HOSPITAL CONSTABLE ROAD, AYANAVARAM, PERAMBUR, CHENNAI – 600209 SOUTH CENTRAL CENTRAL HOSPITAL LALAGUDA RAILWAY COLONY, RAILWAY SECUNDERABAD-500003 SOUTH EASTERN CENTRAL HOSPITAL GARDEN REACH ROAD, KOLKATA RAILWAY – 700043 SOUTH EAST CENTRAL CENTRAL HOSPITAL BILASPUR – 495004 RAILWAY SOUTH WESTERN CENTRAL HOSPITAL GADAG ROAD, HUBLI – 580023 RAILWAY WESTERN RAILWAY J.R.H. HOSPITAL JAGJIVAN RAM HOSPITAL, MARATHA MANDIR MARG, MUMBAI CENTRAL, MUMBAI – 400001 WEST CENTRAL CENTRAL HOSPITAL INDIRA MARKET, JABALPUR - RAILWAY 482001 Other additional instructions to the candidates for medical examination are as under:- (i) Medical Examination Schedules/Venue and the final medical status (Fit/Unfit/partially Unfit/Temporarily Unfit) will be uploaded on the official website of the Indian Railways (www.indianrailways.gov.in). No separate written communication will be sent to the candidates regarding these uploads. (ii) The candidates will have to carry three sets of Form for Medical Board Report-2019 to be downloaded from the Ministry of Railways official website i.e. Min of Railways>>Railway Board>>News and Recruitment>>Engineering Services Updates. (iii) The candidates should carry Government issued Photo ID card and three passport size photographs with them. Candidates recommended against Persons with Benchmark Disabilities (PwBD) vacancies should carry their Certificate of Disability in original as per the format prescribed along with additional photocopy of the same. Annexure-III Form-V Certificate of Disability (In cases of amputation or complete permanent paralysis of limbs or dwarfism and in case of blindness) [See rule 18(1)] (Name and Address of the Medical Authority issuing the Certificate) Recent passport size attested photograph (Showing face only) of the person with benchmark disability. Certificate No. Date: This is to certify that I have carefully examined Shri/Smt./Kum. ____________________________son/wife/daughter of Shri __________________ Date of Birth (DD/MM/YY) ____________ Age ______ years, male/female - __________________ registration No. ______________permanent resident of House No. ___________ Ward/Village/Street __________________ Post Office _______________ District __________ State ________________, whose photograph is affixed above, and am satisfied that: (A) he/she is a case of: • locomotor disability • dwarfism • blindness (Please tick as applicable) (B) the diagnosis in his/her case is __________________ (A) he/she has ________ % (in figure) __________________ percent (in words) permanent locomotor130 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] disability/dwarfism/blindness in relation to his/her ______ (part of body) as per guidelines ( ……………number and date of issue of the guidelines to be specified). 2. The applicant has submitted the following document as proof of residence:- Nature of Document Date of Issue Details of authority issuing certificate (Signature and Seal of Authorised Signatory of notified Medical Authority) Signature/thumb impression of the person in whose favour certificate of disability is issued Form - VI Certificate of Disability (In cases of multiple disabilities) [See rule 18(1)] (Name and Address of the Medical Authority issuing the Certificate) Recent passport size attested photograph (Showing face only) of the person with benchmark disability. Certificate No. Date: This is to certify that we have carefully examined Shri/Smt./Kum. _____________________________________son/wife/daughter of Shri _____________________________________Date of Birth (DD/MM/YY) ____________ Age _____ years, male/female ______________. Registration No. _______________ permanent resident of House No. ____________ Ward/Village/Street ____________ Post Office ____________ District ____________ State ____________, whose photograph is affixed above, and am satisfied that: (A) he/she is a case of Multiple Disability. His/her extent of permanent physical impairment/disability has been evaluated as per guidelines (……………number and date of issue of the guidelines to be specified) for the disabilities ticked below, and is shown against the relevant disability in the table below: S. No Disability Affected part of Diagnosis Permanent physical impairment/ body mental disability (in %) 1. Locomotor disability @ 2. Muscular Dystrophy 3. Leprosy cured 4. Dwarfism 5. Cerebral Palsy 6. Acid attack Victim 7. Low vision # 8. Blindness # 9. Deaf £ 10. Hard of Hearing £ 11. Speech and Language disability 12. Intellectual Disability¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 131 13. Specific Learning Disability 14. Autism Spectrum Disorder 15. Mental illness 16. Chronic Neurological Conditions 17. Multiple sclerosis 18. Parkinson’s disease 19. Haemophilia 20. Thalassemia 21. Sickle Cell disease (B) In the light of the above, his/her over all permanent physical impairment as per guidelines (……….number and date of issue of the guidelines to be specified), is as follows : - In figures : - ------------------ percent In words :- --------------------------------------------------------------------------- percent 2. This condition is progressive/non-progressive/likely to improve/not likely to improve. 3. Reassessment of disability is : (i) not necessary, or (ii) is recommended/after ............... years ................ months, and therefore this certificate shall be valid till ----- --- -- ------ (DD) (MM) (YY) @ e.g. Left/right/both arms/legs # e.g. Single eye £ e.g. Left/Right/both ears 4.The applicant has submitted the following document as proof of residence:- Nature of document Date of issue Details of authority issuing certificate 5. Signature and seal of the Medical Authority. Name and Seal of Member Name and Seal of Member Name and Seal of the Chairperson Signature/thumb impression of the person in whose favour certificate of disability is issued. Form – VII Certificate of Disability (In cases other than those mentioned in Forms V and VI) (Name and Address of the Medical Authority issuing the Certificate) (See rule 18(1)) Recent passport size attested photograph (Showing face only) of the person with disability Certificate No. Date: This is to certify that I have carefully examined Shri/Smt/Kum__________________________________________ son/wife/daughter of Shri __________________________________________ Date of Birth (DD/MM/YY)_____ _____ ____ Age _______ years, male/female _________ Registration No. __________________ permanent resident of House No. ___________ Ward/Village/Street _____________________ Post Office _________________ District ________________ State ____________________, whose photograph is affixed above, and am satisfied that he/she is a case of ______________________________ disability. His/her extent of percentage physical impairment/disability has been evaluated as per guidelines (……..number and date of issue of the guidelines to be specified) and is shown against the relevant disability in the table below:-132 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] S. No Disability Affected part of Diagnosis Permanent physical body impairment/mental disability (in %) 1. Locomotor disability @ 2. Muscular Dystrophy 3. Leprosy cured 4. Cerebral Palsy 5. Acid attack Victim 6. Low vision # 7. Deaf € 8. Hard of Hearing € 9. Speech and Language disability 10. Intellectual Disability 11. Specific Learning Disability 12. Autism Spectrum Disorder 13. Mental illness 14. Chronic Neurological Conditions 15. Multiple sclerosis 16. Parkinson’s disease 17. Haemophilia 18. Thalassemia 19. Sickle Cell disease (Please strike out the disabilities which are not applicable) 2. The above condition is progressive/non-progressive/likely to improve/not likely to improve. 3. Reassessment of disability is: (i) not necessary, or (ii) is recommended/after _______ years ______________ months, and therefore this certificate shall be valid till (DD/MM/YY) ____ ____ ____ @ - eg. Left/Right/both arms/legs # - eg. Single eye/both eyes € - eg. Left/Right/both ears 4. The applicant has submitted the following document as proof of residence:- Nature of document Date of issue Details of authority issuing certificate (Authorised Signatory of notified Medical Authority) (Name and Seal) Countersigned {Countersignature and seal of the Chief Medical Officer/Medical Superintendent/ Signature/thumb Head of Government Hospital, in case the impression of the person Certificate is issued by a medical authority who is in whose favour not a Government servant (with seal)} certificate of disability is issued Note.- In case this certificate is issued by a medical authority who is not a Government servant, it shall be valid only if countersigned by the Chief Medical Officer of the District Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.