These rules may be called the Central Administrative Tribunal (Group C Posts) Recruitment Rules, 2015.

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 284] ubZ fnYyh] 'kqØokj] ebZ 1, 2015@oS'kk[k 11] 1937 No. 284] NEW DELHI, FRIDAY, MAY 1, 2015 /VAISAKHA 11, 1937 ककककाााा(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)ममममकककक ललललोोोोकककक ििििशशशशककककााााययययतततत ततततथथथथाााा पपपपशश(cid:14)(cid:14)शश(cid:14)(cid:14) नननन मममम(cid:17)(cid:17)ंं(cid:17)(cid:17)ंं ााााललललयययय ((((ककककाााा(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)ममममकककक औऔऔऔरररर (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ििििशशशश(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21)णणणण ििििववववभभभभाााागगगग)))) अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:4)द(cid:6)ल ी, 30 अ(cid:10)ैल, 2015 ससससााााककककाााा....ििििनननन.357((((अअअअ)))).—क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार, (cid:10)शासिनक अिधकरण अिधिनयम, 1985 (1985 का 13) क(cid:24) धारा 13 क(cid:24) उप-धारा (2) और उप-धारा (1) के साथ प(cid:29)ठत धारा 35 ारा (cid:10)द! शाि"य# का (cid:10)योग करते &ए और के)(cid:14) ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण अिधिनयम (समूह ‘ग’ और समूह ‘घ’ (cid:10)क*ण पद) भत, िनयम, 1987 को, उन बात# के िसवाय अिध/ांत करते &ए िज)ह (cid:13) ऐसे अिध/मण से पहले (cid:4)कया गया ह ै या करने का लोप (cid:4)कया गया ह,ै के) (cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण म(cid:13) समूह ‘ग’ पद# पर भत, क(cid:24) प5ित का िविनयमन करने के िलए िन6 निलिखत िनयम बनाती ह,8 अथा9त् :- 1. ससससििंंििंं(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)तत तत ननननाााामममम औऔऔऔरररर (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ााााररररंंंंभभभभ....–––– (1) इन िनयम# का संि<=त नाम के)(cid:14) ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण (समूह ‘ग’ पद) भत, िनयम, 2015 ह ै। (2) ये राजप> म(cid:13) उनके (cid:10)काशन क(cid:24) तारीख को (cid:10)वृ! ह#गे । 2. पपपपदददद(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) कककक(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) सससस(cid:31)(cid:31)ंं(cid:31)(cid:31)ंं यय यय ाााा,,,, ववववगगगग ककककररररणणणण,,,, ववववततेेततेे नननन बबबब#ड#ड#ड#ड औऔऔऔरररर %%%%डडेेडडेे ववववततेेततेे नननन ययययाााा ववववततेेततेे ननननममममाााानननन....---- उAत पद# क(cid:24) संBय ा, उनका वग,करण और उनका वेतन ब8ड तथा Dेड वेतनमान व(cid:13) ह#गे, जो इन िनयम# से उपाब5 अनुसूची के Gत भं (2) से Gत ंभ (4) म(cid:13) िविनHदIट ह 8। 3. भभभभतततत कककक(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) पपपप&&&&िििितततत,,,, आआआआयययय---ुु-ुुससससीीीीममममाााा,,,, अअअअहहहहतत))तत)) ााााएएएएंं ंं आआआआ,,,,दददद....- उAत पद# पर भत, क(cid:24) प5ित, आय-ु सीमा, अहत9 ाएं और उससे संबंिधत अ)य बात(cid:13) वे ह#गी, जो उA त अनुसूची के G त6 भ (5) से G तभं (13) म(cid:13) िविनHदIट ह 8। 4. ििििननननररररहहहहतत))तत)) ाााा : यह K यि".- (क) िजसने ऐसे K यि" से िजसका पित या िजसक(cid:24) पLन ी जीिवत ह,8 िववाह (cid:4)कया है; या (ख) िजसने अपने पित या अपनी पL नी के जीिवत रहते &ए (cid:4)कसी Kय ि" से िववाह (cid:4)कया ह;ै उA त पद पर िनयुि" का पा> नहM होगा : पर) तु क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार के यह संतुI ट होने पर (cid:4)क ऐसा िववाह ऐसे Kय ि" और िववाह के अ)य प<कार को लागू Gव ीय िविध के अधीन अनुNेय ह ैऔर ऐसा करने के िलए अ) य आधार ह,8 तो वह (cid:4)कसी Kय ि" को इस िनयम के (cid:10)वत9न से छूट द ेसकती है । 5. ििििशशशशििििथथथथलललल ककककररररनननन ेे ेे कककक(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) शशशशिििि----....---- जहां क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण के अQय < क(cid:24) यह राय ह ै (cid:4)क ऐसा करना आवRय क या समीचीन ह,ै वहां वह उसके िलए, जो कारण ह 8उ) ह (cid:13) लेखब5 करके, इन िनयम# के (cid:4)कसी उपबंध को (cid:4)कसी वग9 या (cid:10)वग9 के Kय ि"य# क(cid:24) बाबत, आदशे ारा िशिथल कर सकते ह ै। 6. ....यय य य ााााववववििृृििृृ0000....---- इन िनयम# क(cid:24) कोई बात ऐस े आर<ण#, आय-ु सीमा म(cid:13) छूट और अ)य (cid:29)रयायत# पर (cid:10)भाव नहM डालेगी, िजनका क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार ारा इस संबंध म(cid:13) समय-समय पर िनकाले गए आदशे # के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसिू चत जनजाितय#, अ)य िपछड़े वगT, भूतपूव9 सैिनक# और अ) य िवशेष (cid:10)वग9 के K यि"य# के िलए उपबंध करना अपेि<त ह ै। 1966 GI/2015 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी पपपपदददद ककककाााा ननननाााामममम पपपपदददद सससस(cid:31)(cid:31)ंं(cid:31)(cid:31)ंं यय यय ाााा ववववगगगग ककककररररणणणण ववववततेेततेे नननन बबबबडड##डड## औऔऔऔरररर %%%%ेडेडेडेड चचचचययययनननन पपपपदददद हहहह ैै ैैअअअअथथथथववववाााा ससससीीीीधधधध ेे ेेभभभभतततत ,,,,ककककएएएए ववववततेेततेे नननन ययययाााा ववववततेेततेे ननननममममाााानननन अअअअचचचचययययनननन पपपपदददद जजजजाााानननन ेे ेेववववाााालललल ेे ेे....यय यय िििि----यययय(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) कककक(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) ििििललललएएएए आआआआयययय--ुु--ुु ससससीीीीममममाााा (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1. G टॉफ कार 15* (2015) साधारण क(cid:13)(cid:14)ीय वेतन ब8ड – 1, लागू नहM होता 18 से 27 वष9 के Wाइवर (साधारण सेवा, समूह ‘ग’, 5200-20200 बीच Xेणी) * काय9भार के अराजपि>त, Yपए + Dेड वेतन अननुसिचवीय आधार पर प(cid:29)रवत9न (क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार 1900 Yपए (cid:4)कया जा सकता ह।ै ारा समय समय पर जारी (cid:4)कए गए अनुदशे # या आदशे # के अनुसार क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार या राZय सरकार या उ[च तम )य ायालय या उ[च )य ायालय# और िजला )य ायालय# िजसके अंतग9त क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण भी ह8 के कम9चा(cid:29)रय# के िलए चालीस वष9 तक िशिथल क(cid:24) जा सकती ह।ै ) 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणणीीीी :- आयु- सीमा अवधा(cid:29)रत करने के िलए िनण9यक तारीख भारत म(cid:13) अ\य ]थय# से आवेदन (cid:10)ा=त करने के िलए िनयत क(cid:24) गई अंितम तारीख होगी । (न (cid:4)क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अYणाचल (cid:10)दशे , िमजोरम, मिणपुर, नागाल8ड, ि>पुरा, िस(cid:4)^म, ज6म -ू कRम ीर राZय के ल_ाख खंड, िहमाचल (cid:10)दशे के लाहोल और Gप ीित िजले तथा च6ब ा- िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार ीप या ल< ीप के अ\य ]थय# के िलए िविहत क(cid:24) गई ह ै)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 ससससीीीीधधधध ेे ेेभभभभतततत ,,,,ककककएएएए जजजजाााानननन ेे ेेववववाााालललले े े े ....यय यय िििि----यययय(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) ककककेेेे ििििललललएएएए अअअअपपपपििेेििेे(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21)तततत ससससीीीीधधधध ेे ेेभभभभतततत ,,,,ककककएएएए जजजजाााानननन ेे ेेववववाााालललले े े े पपपप5555ररररववववीीीी(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21)ाााा कककक(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) भभभभतततत कककक(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) पपपप&&&&िििितततत :::: भभभभतततत ससससीीीीधधधध ेे ेे शशशशििैैििैै(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21)कककक औऔऔऔरररर अअअअ8888यय यय अअअअहहहहततततााााएए))एए)) ंं ंं ....यय यय िििि----यययय(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) ककककेेेे ििििललललएएएए ििििववववििििहहहहतततत अअअअववववििििधधधध,,,, यययय,,,,दददद ककककोोोोईईईई हहहहोोोोगगगगीीीी ययययाााा (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ोोोो8888नन नन िििितततत <<<<ाााारररराााा ययययाााा आआआआयययय ुु ुुऔऔऔऔरररर शशशशििैैििैै(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21)कककक अअअअहहहहततततााााएए))एए)) ंं ंं हहहहोोोो ।।।। (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ििििततततििििननननययययििुुििुु----////आआआआममममललेेललेे नननन <<<<ाााारररराााा (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ोोोो8888नन नन तततत ....यय यय िििि----यययय(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) कककक(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) ददददशशशशाााा ततततथथथथाााा ििििववववििििभभभभ8888नन नन पपपप&&&&ििििततततयययय(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) <<<<ाााारररराााा मममम (cid:14)(cid:14) (cid:14)(cid:14)ललललाााागगगग ूू ूूहहहह(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)गगगगीीीी ।।।। भभभभररररीीीी जजजजाााानननन ेे ेेववववााााललललीीीी 5555ररररिििि----यययय(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) कककक(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ििििततततशशशशतततततततताााा ।।।। (7) (8) (9) (10) आआआआवववव====यय यय कककक ::::---- लागू नहM होता दो वष9 सीधी भत, ारा िजसके न (i) मोटर कार के चलाने के िलए िविधमा) य चालन हो सकने पर (cid:10)ितिनयुि" या अनुNि‘ रखता हो। आमेलन ारा (ii) मोटर यांि>क(cid:24) का Nान हो । (iii) मोटर कार चालन का तीन वष9 का अनुभव (iv) मैaीकुलेशन या समतु(cid:6) य पास ववववााााछछंंछछंं ननननीीीीयययय ::::---- (i) गृह र<क या िसिवल G वंय सेवक के bप म(cid:13) तीन वष9 क(cid:24) सेवा 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण ::::---- अनुभव संबंधी अहत9 ा (अहत9 ाएं), उन कारण# के िलए जो लेखब5 (cid:4)कए जाए स<म (cid:10)ािधकारी के िववेकानुासर अनुसूिचत जाितय# या अनुसूिचत जनजाितय# क(cid:24) दशा म(cid:13) तब िशिथल क(cid:24) जा सकती ह,ै जब चयन के (cid:4)कसी (cid:10)/म पर स<म (cid:10)ािधकारी क(cid:24) यह राय ह ै (cid:4)क उनके िलए अपेि<त (cid:29)रि"य# को भरने के िलए अपेि<त अनुभव रखने वाले उन समुदाय# के अ\ य]थय# के पया9= त संB या म(cid:13) उपलc ध होने क(cid:24) संभावना नहM ह ै। (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ोोोो8888नन नन िििितततत ययययाााा (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ििििततततििििननननययययििुुििुु---- ययययाााा आआआआममममललेेललेे नननन <<<<ाााारररराााा भभभभतततत कककक(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) ददददशशशशाााा मममम (cid:14)(cid:14) (cid:14)(cid:14) यययय,,,,दददद ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ोोोो8888नन नन िििितततत ससससििििममममिििितततत हहहह ैै ैैततततोोोो उउउउससससकककक(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) भभभभतततत ककककररररनननन ेे ेेमममम (cid:14)(cid:14) (cid:14)(cid:14),,,,ककककनननन ववववे े े े >>>>ििेेििेेणणणणययययाााा ंं ंंििििजजजजननननसससस ेे ेे(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ोोोो8888नननन िििितततत////(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ििििततततििििननननययययििििुुुु----////आआआआममममेलेलेलेलनननन ,,,,ककककययययाााा ससससररंंररंं चचचचननननाााा पपपप5555ररररिििि@@@@थथथथििििततततयययय(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) मममम (cid:14)(cid:14) (cid:14)(cid:14)ससससघघंंघघंं जजजजााााएएएएगगगगाााा ।।।। ललललोोोोकककक ससससववेेववेे ाााा आआआआययययोोोोगगगग ससससे े े े पपपपररररााााममममशशशश )) )),,,,ककककययययाााा जजजजााााएएएएगगगगाााा ।।।। (11) (12) (13) ((((iiii)))) (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ििििततततििििननननययययििििुुुु---- ययययाााा आआआआममममललेेललेे नननन :- क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण समूह ‘ग’ िवभागीय पुिe सिमित (पुिe के संबंध म(cid:13) लागू नहM होता । िवचार करने के िलए) िजसम(cid:13) िन6न िलिखत ह#गे :- के िनयिमत सवार हरकारा या ब&काय9 कम9चारीवृंद के 1. रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण जो (समूह ‘ग’) कम9चा(cid:29)रय# म(cid:13) से जो मोटर कार चलाने क(cid:24) अQय < क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा <मता के िनधा9रण हते ु चालन परी<ण पर आधा(cid:29)रत मोटर नामिनHदIट (cid:4)कया गया हो ---- अअअअAAAAयय यय (cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21) कार के िलए चालन अनुNि‘ रखते ह# िजसके न हो सकने 2. संयुAत रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण पर क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार के अ) य मं>ालय# के िनयिमत आधार के जो अQय < क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा सवार हरकारा या ब&काय9 कम9चारीवृंद का पद धारण (cid:4)कए नामिनHदIट (cid:4)कया गया हो ---- ससससदददद@@@@यय यय &ए अिधका(cid:29)रय# जो िन6 निलिखत अहत9 ाd को पूरा करते 3. उप रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण जो ह,8 अथा9त् :- अQय < क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा (i) मोटर कार चलाने के िलए िविधमा) य चालत नामिनHदIट (cid:4)कया गया हो ---- ससससदददद@@@@यय यय अनुNि‘ रखते ह 8। (ii) मोटर यांि>क(cid:24) का Nान हो (iii) मोटर कार चलाने का कम से कम तीन वष9 का अनुभव हो (iv) मैaीकुलेशन या समतु(cid:6) य पास हो भभभभततूूततूू पपपपूवूवूवूव )) ))ससससििैैििैैननननकककक(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) ककककेेेे ििििललललएएएए ::::---- (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ििििततततििििननननययययििििुुुु---- औऔऔऔरररर पपपपननुुननुु (cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)ननननययययोोोोजजजजनननन सशG > बल के ऐसे का]मक# के संबंध म(cid:13) भी िवचार (cid:4)कया जाएगा जो एक वष9 क(cid:24) अविध के भीतर सेवािनवृ! होने4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] वाले ह 8 या (cid:29)रजव9 म(cid:13) G थानांत(cid:29)रत (cid:4)कए जाने वाले ह 8 और िजनके पास अपेि<त अनुभव और िविहत अहत9 ाएं ह 8 । ऐसे K यि"य# को उस तारीख तक (cid:10)ितिनयुि" के िनबंधन# पर रखा जाएगा िजस तारीख से उ) ह (cid:13) सशG > बल से िनमु9Aत (cid:4)कया जाना ह ै : तL पR चात उ) ह (cid:13) पुन]नयोजन पर बने रहने (cid:4)दया जा सकता ह:ै ((cid:10)ितिनयिु " क(cid:24) अविध, िजसके अंतग9त क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार के उसी या (cid:4)कसी अ) य संगठन या िवभाग म(cid:13) इस िनयुि" से ठीक पहले धा(cid:29)रत (cid:4)कसी अ) य काडर बाf पद पर (cid:10)ितिनयुि" क(cid:24) अविध ह ै साधारणतया 3 वष9 से अिधक नहM होगी) (1) (2) (3) (4) (5) (6) 2. G टाफ कार 15* (2015) साधारण क(cid:13)(cid:14)ीय वेतन ब8ड – 1, अचयन लागू नहM होता Wाइवर (Xेणी 2) *काय9भार के आधार सेवा, समूह ‘ग’, 5200-20200 पर प(cid:29)रवत9न (cid:4)कया अराजपि>त, Yपए + Dेड वेतन जा सकता ह ै। अननुसिचवीय 2400 Yपए (7) (8) (9) (10) लागू नहM होता लागू नहM होता लागू नहM होता (cid:10)ो)न ित ारा (11) (12) (13) (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ोोोो8888नन नन िििितततत :- ऐसे G टॉफ कार Wाइवर (साधारण Xणे ी) समूह ‘ग’ िवभागीय (cid:10)ो)न ित सिमित ((cid:10)ो)न ित के संबंध लागू नहM होता । िजनक(cid:24) साधारण Xेणी म(cid:13) नौ वष9 क(cid:24) िनयिमत सेवा ह ै। म(cid:13) िवचार करने के िलए) िजसम(cid:13) िन6न िलिखत ह#गे :- 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण 1111 ::::---- जहां ऐसे किनI ठ K यि"य# के संबंध म,(cid:13) 1. रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण जो अQय < िज) ह#ने अपनी अहक9 या पा>ता सेवा पूरी कर ली ह,ै क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा नामिनHदIट (cid:4)कया (cid:10)ो) नित के िलए िवचार (cid:4)कया जा रहा हो, वहां उनके गया हो ---- अअअअAAAAयय यय (cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21) Z येI ठ K यि"य# के संबंध म(cid:13) भी िवचार (cid:4)कया जाएगा परंत ु 2. संयुAत रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण जो यह तब जब (cid:4)क उसके ारा क(cid:24) गई ऐसी अहक9 या पा>ता अQय < क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा नामिनHदIट सेवा, अपेि<त अहक9 या पा>ता सवे ा के आधे से अिधक से (cid:4)कया गया हो ---- ससससदददद@@@@यय यय या दो वष9 स,े इनम(cid:13) से जो भी कम हो, कम न हो और 3. उप रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण जो उ) ह#ने अपने ऐसे किनI ठ K यि"य# सिहत, िज) ह#ने ऐसी अQय < क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा नामिनHदIट अहक9 या पा>ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली (cid:4)कया गया हो ---- ससससदददद@@@@यय यय उ[ चतर Xेणी म(cid:13) (cid:10)ो) नित के िलए अपनी प(cid:29)रवी<ा क(cid:24) अविध सफलतापूव9क पूरी कर ली हो । 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण 2222 ::::- (cid:10)ो) नित के िलए ) यूनतम अहक9 सेवा क(cid:24) संगणना करने के (cid:10)योजन के िलए (cid:4)कसी अिधकारी ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजसे छठे के(cid:14)ीय वेतन आयोग क(cid:24) िसफा(cid:29)रश# पर आधा(cid:29)रत पुनरीि<त वेतन संरचना का िवG तार (cid:4)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क(cid:24) गई सेवा को उA त वेतन आयोग क(cid:24) िसफा(cid:29)रश# पर आधा(cid:29)रत िवG ता(cid:29)रत तL G थानी Dेड वेतन या वेतनमान पर क(cid:24) गई सेवा समझी जाएगी । (1) (2) (3) (4) (5) (6) 3. G टाफ कार 18* (2015) साधारण क(cid:13)(cid:14)ीय वेतन ब8ड – 1, 5200- अचयन लागू नहM होता Wाइवर (Xेणी 1) * काय9भार के सेवा, समूह ‘ग’, 20200 Yपए + Dेड अराजपि>त, आधार पर वेतन 2800 Yपए अननुसिचवीय प(cid:29)रवत9न (cid:4)कया जा सकता ह ै।¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 (7) (8) (9) (10) लागू नहM होता लागू नहM होता लागू नहM होता (cid:10)ो)न ित ारा (11) (12) (13) (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ोोोो8888नन नन िििितततत :- ऐसे G टॉफ कार Wाइवर (Xेणी-2), िजनक(cid:24) समूह ‘ख’ िवभागीय (cid:10)ो)न ित सिमित ((cid:10)ो)न ित के लागू नहM होता । Xेणी-2 म(cid:13) पांच वष9 क(cid:24) िनयिमत सेवा ह ै। संबंध म(cid:13) िवचार करने के िलए) िजसम(cid:13) िन6न िलिखत 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण 1111 ::::---- जहां ऐसे किनI ठ K यि"य# के संबंध म,(cid:13) ह#गे :- िज) ह#ने अपनी अहक9 या पा>ता सेवा पूरी कर ली ह,ै 1. रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण जो (cid:10)ो) नित के िलए िवचार (cid:4)कया जा रहा हो, वहां उनके अQय < क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा Z येI ठ K यि"य# के संबंध म(cid:13) भी िवचार (cid:4)कया जाएगा परंत ु नामिनHदIट (cid:4)कया गया हो ---- अअअअAAAAयय यय (cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21) यह तब जब (cid:4)क उसके ारा क(cid:24) गई ऐसी अहक9 या पा>ता 2. संयुAत रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण सेवा, अपेि<त अहक9 या पा>ता सवे ा के आधे से अिधक से जो अQय < क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा या दो वष9 स,े इनम(cid:13) से जो भी कम हो, कम न हो और नामिनHदIट (cid:4)कया गया हो ---- ससससदददद@@@@यय यय उ) ह#ने अपने ऐसे किनI ठ K यि"य# सिहत, िज) ह#ने ऐसी 3. उप रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण जो अहक9 या पा>ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली अQय < क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा उ[ चतर Xेणी म(cid:13) (cid:10)ो) नित के िलए अपनी प(cid:29)रवी<ा क(cid:24) नामिनHदIट (cid:4)कया गया हो ---- ससससदददद@@@@यय यय अविध सफलतापूव9क पूरी कर ली हो । 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण 2222 ::::- (cid:10)ो) नित के िलए ) यूनतम अहक9 सेवा क(cid:24) संगणना करने के (cid:10)योजन के िलए (cid:4)कसी अिधकारी ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजसे छठे के(cid:14)ीय वेतन आयोग क(cid:24) िसफा(cid:29)रश# पर आधा(cid:29)रत पुनरीि<त वेतन संरचना का िवG तार (cid:4)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क(cid:24) गई सेवा को उA त वेतन आयोग क(cid:24) िसफा(cid:29)रश# पर आधा(cid:29)रत िवG ता(cid:29)रत तL G थानी Dेड वेतन या वेतनमान पर क(cid:24) गई सेवा समझी जाएगी । (1) (2) (3) (4) (5) (6) 4. G टाफ कार 3* (2015) साधारण क(cid:13)(cid:14)ीय वेतन ब8ड – 2, अचयन लागू नहM होता Wाइवर (िवशेष * काय9भार के सेवा, समूह ‘ख’, 9300-34800 Yपए Xेणी) आधार पर प(cid:29)रवत9न अराजपि>त, + Dेड वेतन 4200 (cid:4)कया जा सकता ह ै। अननुसिचवीय Yपए (7) (8) (9) (10) लागू नहM होता लागू नहM होता लागू नहM होता (cid:10)ो)न ित ारा (11) (12) (13) (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ोोोो8888नन नन िििितततत :- ऐसे G टॉफ कार Wाइवर (Xेणी 1) िजनक(cid:24) समूह ‘ख’ ् िवभागीय (cid:10)ो)न ित सिमित ((cid:10)ो)न ित के लागू नहM होता । Xेणी-। म(cid:13) छह वष9 क(cid:24) िनयिमत सवे ा ह ै। संबंध म(cid:13) िवचार करने के िलए) िजसम(cid:13) 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण 1111 ::::---- जहां ऐसे किनI ठ K यि"य# के संबंध म,(cid:13) िन6न िलिखत ह#गे :- िज) ह#ने अपनी अहक9 या पा>ता सेवा पूरी कर ली ह,ै 1. रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण जो (cid:10)ो) नित के िलए िवचार (cid:4)कया जा रहा हो, वहां उनके अQय < क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा Z येI ठ K यि"य# के संबंध म(cid:13) भी िवचार (cid:4)कया जाएगा परंत ु नामHदIट (cid:4)कया गया हो ---- अअअअAAAAयय यय (cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21) यह तब जब (cid:4)क उसके ारा क(cid:24) गई ऐसी अहक9 या पा>ता 2. संयुAत रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण सेवा, अपेि<त अहक9 या पा>ता सवे ा के आधे से अिधक से जो अQय < क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा या दो वष9 स,े इनम(cid:13) से जो भी कम हो, कम न हो और नामHदIट (cid:4)कया गया हो ---- ससससदददद@@@@यय यय उ) ह#ने अपने ऐसे किनI ठ K यि"य# सिहत, िज) ह#ने ऐसी 3. उप रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण अहक9 या पा>ता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली जो अQय < क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा उ[ चतर Xेणी म(cid:13) (cid:10)ो) नित के िलए अपनी प(cid:29)रवी<ा क(cid:24) नामHदIट (cid:4)कया गया हो ---- ससससदददद@@@@यय यय अविध सफलतापूव9क पूरी कर ली हो । 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण 2222 ::::- (cid:10)ो) नित के िलए नयूनतम अहक9 सेवा क(cid:24) संगणना करने के (cid:10)योजन के िलए (cid:4)कसी अिधकारी ारा,6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजसे छठे के(cid:14)ीय वेतन आयोग क(cid:24) िसफा(cid:29)रश# पर आधा(cid:29)रत पुनरीि<त वेतन संरचना का िवG तार (cid:4)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क(cid:24) गई सेवा को उA त वेतन आयोग क(cid:24) िसफा(cid:29)रश# पर आधा(cid:29)रत िवG ता(cid:29)रत तL G थानी Dेड वेतन या वेतनमान पर क(cid:24) गई सेवा समझी जाएगी । (1) (2) (3) (4) (5) (6) 5. सवार हरकारा 7* (2015) साधारण वेतन ब8ड – 1, अचयन 18 से 27 वष9 के बीच * काय9भार के क(cid:13)(cid:14)ीय सेवा, (क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार ारा समय-समय पर 5200-20200 आधार पर प(cid:29)रवत9न समूह ‘ग’, जारी (cid:4)कए गए अनुदशे # या आदशे # के Yपए + Dेड वेतन (cid:4)कया जा सकता ह।ै अराजपि>त, अनुसार क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार या राZय 1900 Yपए अननुसिचवीय सरकार या उ[च तम )य ायालय या उ[च )य ायालय# और िजला )य ायालय# िजसके अंतग9त क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण भी ह,8 के कम9चा(cid:29)रय# के िलए चालीस वष9 तक िशिथल क(cid:24) जा सकती है।) 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणणीीीी :- आयु-सीमा अवधा(cid:29)रत करने के िलए िनणा9यक तारीख भारत म(cid:13) अ\य ]थय# से आवेदन (cid:10)ा=त करने के िलए िनयत क(cid:24) गई अंितम तारीख होगी । (न (cid:4)क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अYणाचल (cid:10)दशे , िमजोरम, मिणपुर, नागाल8ड, ि>पुरा, िस(cid:4)^म, ज6म -ू कRम ीर राZय के ल_ाख खंड, िहमाचल (cid:10)दशे के लाहोल और Gप ीित िजले तथा च6ब ा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार ीप या ल< ीप के अ\य ]थय# के िलए िविहत क(cid:24) गई ह ै) (7) (8) (9) (10) (i) मोटर साइ(cid:4)कल या ऑटो(cid:29)रA शा के िलए िविधमा)य चालन लागू नहM होता सीधे भत, (cid:4)कए जाने आमेलन या अनुNि‘ रखते ह#। वाले Kय ि"य# के िलए (cid:10)ितिनयुि" ारा दो वष9 िजसके न हो सकने (ii) मोटर साइ(cid:4)कल या ऑटो(cid:29)रA शा चलाने का दो वष9 का अनुभव । पर सीधी भत, ारा (iii) (cid:4)कसी मा) यता(cid:10)ा= त बोड9 या संG था से मैaीकुलेशन पास हो । 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण :- अनुभव संबंधी अहत9 ा (अहत9 ाएं), उन कारण# के िलए जो लेखब5 (cid:4)कए जाएं स<म (cid:10)ािधकारी, चयन आयोग के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय# या अनुसूिचत जनजाितय# क(cid:24) दशा म (cid:13) तब िशिथल क(cid:24) जा सकती ह,ै जब चयन के (cid:4)कसी (cid:10)/म पर स<म (cid:10)ािधकारी क(cid:24) यह राय है (cid:4)क उनके िलए अपेि<त (cid:29)रि"य# को भरने के िलए अपेि<त अनुभव रखने वाले उन समुदाय# के अ\ य]थय# के पया9=त संB या म (cid:13) उपलc ध होने क(cid:24) संभावना नहM ह ै। (11) (12) (13) (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ििििततततििििननननययययििुुििुु---- ययययाााा आआआआममममललेेललेे नननन :- क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार या राZय समूह ‘ग’ िवभागीय पुिe सिमित (पुिe के संबंध म(cid:13) लागू नहM होता । सरकार या उ[ चतम ) यायालय या उ[ च ) यायालय# या िवचार करने के िलए) िजसम(cid:13) िन6न िलिखत ह#गे :- िजला ) यायालय# और क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण के 1. रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण जो िनयिमत समूह ‘ग’ कम9चा(cid:29)रय# म(cid:13) से जो मोटर साइ(cid:4)कल अQय < क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 या ओटो(cid:29)रA शा चलाने क(cid:24) <मता का िनधा9रण करने के नामिनHदIट (cid:4)कया गया हो ---- अअअअAAAAयय यय (cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21) िलए (cid:4)कए चालन परी<ण के आधार पर वेतन ब8ड- 2. संयुAत रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण 1+Dेड वेतन 1800 Yपए म(cid:13) पदधारण (cid:4)कए &ए ह 8 और जो अQय < क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा िन6 निलिखत अहता9एं रखते ह 8अथा9त् :- नामिनHदIट (cid:4)कया गया हो ---- ससससदददद@@@@यय यय (i) मोटर साइ(cid:4)कल या ऑटो(cid:29)रA शा के िलए 3. उप रिजGa ार, अQय <, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक िविधमा) य चालन अनुNि‘ रखते ह#। अिधकरण जो अQय < क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा नामिनHदIट (cid:4)कया गया हो ---- ससससदददद@@@@यय यय (ii) मोटर साइ(cid:4)कल या ऑटो(cid:29)रA शा चलाने का दो वष9 का अनुभव । (iii) (cid:4)कसी मा) यता(cid:10)ा= त बोड9 या संG था से मैaीकुलेशन पास हो । भभभभततूूततूू पपपपूवूवूवूव )) ))ससससििैैििैैननननकककक(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) ककककेेेे ििििललललएएएए ::::---- (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ििििततततििििननननययययििििुुुु---- औऔऔऔरररर पपपपननुुननुु (cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)ननननययययोोोोजजजजनननन सशG > बल के ऐसे का]मक# के संबंध म(cid:13) भी िवचार (cid:4)कया जाएगा जो एक वष9 क(cid:24) अविध के भीतर सेवािनवृ! होन े वाले ह 8 या (cid:29)रजव9 म(cid:13) G थानांत(cid:29)रत (cid:4)कए जाने वाले ह 8 और िजनके पास अपेि<त अनुभव और िविहत अहता9एं ह 8 । ऐसे K यि"य# को उस तारीख तक (cid:10)ितिनयुि" के िनबधं न# पर रखा जाएगा िजस तारीख स े उ)ह (cid:13) सशG> बल स े िनमAु9 त (cid:4)कया जाना ह ै : तLप Rच ात ् उ)ह (cid:13) पुन]नयोजन पर बने रहने (cid:4)दया जा सकता ह ै। ((cid:10)ितिनयिु " क(cid:24) अविध, िजसके अंतग9त क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार के उसी या (cid:4)कसी अ) य संगठन या िवभाग म(cid:13) इस िनयुि" से ठीक पहले धा(cid:29)रत (cid:4)कसी अ) य काडर बाf पद पर (cid:10)ितिनयुि" क(cid:24) अविध ह ैसाधारणतया 3 वष9 से अिधक नहM होगी) (1) (2) (3) (4) (5) (6) 6. गेG टेनर 12* (2015) साधारण क(cid:13)(cid:14)ीय वेतन ब8ड – 1, लागू नहM होता 18 से 27 वष9 के बीच ऑपरेटर * काय9भार के सेवा, समूह ‘ग’, (क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार या राZय सरकार 5200-20200 आधार पर अराजपि>त, या उ[च तम )य ायालय या उ[च Yपए + Dेड वेतन प(cid:29)रवत9न (cid:4)कया अननुसिचवीय )य ायालय# और िजला )य ायालय# 1900 Yपए जा सकता ह।ै िजसके अंतग9त क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण भी ह8 के कम9चा(cid:29)रय# के िलए चालीस वष9 तक िशिथल क(cid:24) जा सकती ह।ै ) 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणणीीीी :- आयु-सीमा अवधा(cid:29)रत करने के िलए िनणाय9 क तारीख भारत म(cid:13) अ\य ]थय# से आवेदन (cid:10)ा=त करने के िलए िनयत क(cid:24) गई अंितम तारीख होगी । (न (cid:4)क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अYणाचल (cid:10)दशे , िमजोरम, मिणपुर, नागाल8ड, ि>पुरा, िस(cid:4)^म, ज6म ू-कRम ीर राZय के ल_ाख खंड, िहमाचल (cid:10)दशे के लाहोल और Gप ीित िजले तथा च6ब ा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार ीप या ल< ीप के अ\य ]थय# के िलए िविहत क(cid:24) गई ह ै)8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (7) (8) (9) (10) (cid:4)कसी मा) यता (cid:10)ा= त िवR विवlालय या लागू नहM होता सीधे भत, (cid:4)कए जाने वाले आमेलन या (cid:10)ितिनयिु " ारा बोड9 से मैaीकुलेशन पास या समतु(cid:6) य । Kय ि"य# के िलए दो वष9 िजसके न हो सकने पर सीधी अनुिलिपकरण मशीन के (cid:10)चालन म(cid:13) कम से भत, ारा कम एक वष9 का अनुभव (11) (12) (13) (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ििििततततििििननननययययििुुििुु---- ययययाााा आआआआममममललेेललेे नननन :- समूह ‘ग’ िवभागीय पुिe सिमित (पुिe के संबंध म(cid:13) लागू नहM होता । (क) (i) ऐसे K यि" जो क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार या राZय िवचार करने के िलए) िजसम(cid:13) िन6न िलिखत ह#गे :- 1. रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण जो सरकार या उ[ [ तम ) यायालय या उ[च अQय < क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा ) यायालय# और िजला ) यायालय# म(cid:13) सदशृ पद नामिनHदIट (cid:4)कया गया हो ---- अअअअAAAAयय यय (cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21) धारण (cid:4)कए &ए ह;8 या 2. संयुAत रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण (ii) जो वेतन ब8ड-। 5200-20200 Yपए के जो, अQय < क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा वेतनमान + Dेड वेतन 1800 Yपए के पद पर नामिनHदIट (cid:4)कया गया हो ---- ससससदददद@@@@यय यय Xेणी म(cid:13) तीन वष9 क(cid:24) िनयिमत सेवा ह;ै या 3. उप रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण जो (iii) जो क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण म(cid:13) वेतन ब8ड-1 अQय < क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा + Dेड वेतन 1800 Yपए के िनयिमत समूह ‘ग’ नामिनHदIट (cid:4)कया गया हो ---- ससससदददद@@@@यय यय कम9चारी ह;ै और (ख) (cid:4)कसी मा) यता (cid:10)ा= त िवR विवlालय या बोड9 से मैaीकुलेशन पास या समतु(cid:6) य। अनुिलिपकरण मशीन के (cid:10)चालन म(cid:13) कम से कम एक वष9 का अनुभव हो (1) (2) (3) (4) (5) (6) 7. फोटोकॉिपयर 18* (2015) साधारण क(cid:13)(cid:14)ीय वेतन ब8ड – 1, लागू नहM होता 18 से 27 वष9 के बीच * काय9भार के सेवा, समूह ‘ग’, (क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार या राZय सरकार 5200-20200 आधार पर अराजपि>त, या उ[च तम )य ायालय या उ[च Yपए + Dेड वेतन प(cid:29)रवत9न (cid:4)कया अननुसिचवीय )य ायालय# और िजला )य ायालय# 1900 Yपए जा सकता ह।ै िजसके अंतग9त क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण भी ह8 के कम9चा(cid:29)रय# के िलए चालीस वष9 तक िशिथल क(cid:24) जा सकती ह।ै ) 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणणीीीी :- आयु-सीमा अवधा(cid:29)रत करने के िलए िनणाय9 क तारीख भारत म(cid:13) अ\य ]थय# से आवेदन (cid:10)ा=त करने के िलए िनयत क(cid:24) गई अंितम तारीख होगी । (न (cid:4)क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अYणाचल (cid:10)दशे , िमजोरम, मिणपुर, नागाल8ड, ि>पुरा, िस(cid:4)^म, ज6म -ू कRम ीर राZय के ल_ाख खंड, िहमाचल (cid:10)दशे के लाहोल और Gप ीित िजले तथा च6ब ा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार ीप या ल< ीप के अ\य ]थय# के िलए िविहत क(cid:24) गई ह)ै¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9 (7) (8) (9) (10) (cid:4)कसी मा) यता(cid:10)ा= त िवR विवlालय या लागू नहM होता सीधे भत, (cid:4)कए जाने आमेलन या (cid:10)ितिनयिु " बोड9 से मैaीकुलेशन पास या समतु(cid:6)य वाले Kय ि"य# के िलए ारा िजसके न हो सकने पर तथा उसके साथ-साथ फोटो कॉपी मशीन दो वष9 सीधी भत, ारा के ह8डmलग म(cid:13) अनुभव या (cid:10)वीणता हो (11) (12) (13) क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार या राZ य सरकार या उ[ [ तम ससससममममहहूूहहूू ‘‘‘‘गगगग’’’’ ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय पपपपििुुििुुBBBB ससससििििममममिििितततत ((((पपपपििुुििुुBBBB ककककेेेे ससससबबंंबबंं धधंंधधंं मममम (cid:14)(cid:14)(cid:14)(cid:14) लागू नहM होता । ) यायालय या उ[ च ) यायालय# और िजला ििििववववचचचचाााारररर ककककररररनननन ेे ेेककककेेेे ििििललललएएएए)))) ििििजजजजससससमममम (cid:14)(cid:14) (cid:14)(cid:14)ििििननननCCCCनननन ििििललललििििखखखखतततत हहहह(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)गगगग ेे ेे::::---- ) यायालय के समूह ‘ग’ कम9चा(cid:29)रय# और क(cid:13)(cid:14)ीय 1. रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण जो अQय < (cid:10)शासिनक अिधकरण के कम9चारी जो वेतन ब8ड क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा नामिनHदIट (cid:4)कया – 1, 5200-20200 Yपए + Dेड वेतन 1800 गया हो ---- अअअअAAAAयय यय (cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21) 2. संयुAत रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण जो Yपए म(cid:13) तीन वष9 क(cid:24) िनयिमत सेवा ह ै और अQय < क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा नामिनHदIट िन6 निलिखत अहता9एं रखते ह,ै अथा9त् :- (cid:4)कया गया हो ---- ससससदददद@@@@यय यय (cid:4)कसी मा) यता (cid:10)ा= त िवR विवlालय या बोड9 से 3. उप रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण जो मैaीकुलेशन पास या समतु(cid:6) य तथा उसके साथ अQय < क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा नामिनHदIट फोटोकॉपी मशीन के हड8 mलग म(cid:13) (cid:10)वीणता या (cid:4)कया गया हो ---- ससससदददद@@@@यय यय अनुभव हो । (1) (2) (3) (4) (5) (6) 8. ब&काय9 419* (2015) साधारण क(cid:13)(cid:14)ीय वेतन ब8ड – 1, लागू नहM होता 18 से 27 वष9 के बीच कम9चारीवृंद * काय9भार के सेवा, समूह ‘ग’, 5200-20200 (क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार ारा समय-समय पर आधार पर अराजपि>त, Yपए + Dेड वेतन जारी (cid:4)कए गए अनुदशे # या आदशे # के प(cid:29)रवत9न (cid:4)कया अननुसिचवीय अनुसार क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार या राजय ् 1800 Yपए जा सकता ह।ै सरकार या उ[च तम )य ायालय या उ[च )य ायालय# और िजला )य ायालय# िजसके अंतग9त क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण भी ह8 के कम9चा(cid:29)रय# के िलए चालीस वष9 तक िशिथल क(cid:24) जा सकती है।) 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणणीीीी :- आयु-सीमा अवधा(cid:29)रत करने के िलए िनण9यक तारीख भारत म(cid:13) अ\य ]थय# से आवेदन (cid:10)ा=त करने के िलए िनयत क(cid:24) गई अंितम तारीख होगी । (न (cid:4)क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अYणाचल (cid:10)दशे , िमजोरम, मिणपुर, नागाल8ड, ि>पुरा, िस(cid:4)^म, ज6म -ू कRम ीर राZय के ल_ाख खंड, िहमाचल (cid:10)दशे के लाहोल और Gप ीित िजले तथा च6ब ा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार ीप या ल< ीप के अ\य ]थय# के िलए िविहत क(cid:24) गई ह ै) (7) (8) (9) (10) (cid:4)कसी मा) यता (cid:10)ा= त िवR विवlालय या लागू नहM होता दो वष9 सीधी भत, ारा बोड9 से मैaीकुलेशन या समतु(cid:6) य10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (11) (12) (13) लागू नहM होता ससससममममहहूूहहूू ‘‘‘‘गगगग’’’’ ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय पपपपििुुििुुBBBB ससससििििममममिििितततत ((((पपपपििुुििुुBBBB ककककेेेे ससससंबंबंबंबधधंंधधंं मममम (cid:14)(cid:14) (cid:14)(cid:14)ििििववववचचचचाााारररर ककककररररनननन ेे ेेककककेेेे ििििललललएएएए)))) लागू नहM होता । ििििजजजजससससमममम (cid:14)(cid:14) (cid:14)(cid:14)ििििननननCCCCनन नन ििििललललििििखखखखतततत हहहह(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)गगगग ेे ेे::::---- 1. रिजG aार या संयुAत रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण, जो अQय <, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा नामिनHदIट हो ---- अअअअAAAAयय यय (cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21) 2. उप रिजG aार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण, जो अQय <, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा नामिनHदIट हो ---- ससससदददद@@@@यय यय 3. क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार के िवभाग के अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत जनजाित के अिधकारी ---- ससससदददद@@@@यय यय [फा. सं. ए-12011/2/2011-ए.टी.] अच9ना वमा,9 संयुAत सिचव MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS (Department of Personnel and Training) NOTIFICATION New Delhi, the 30th April, 2015 G.S.R. 357 (E).– In exercise of the powers conferred by Section 35 read with sub-sections (1) and (2) of Section 13 of the Administrative Tribunals Act, 1985 (13 of 1985) and in supersession of the Central Administrative Tribunal (Group ‘C’ and ‘D’ Posts) Recruitment Rules, 1987 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group ‘C’ Posts in the Central Administrative Tribunal, namely: - 1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Central Administrative Tribunal (Group ‘C’ Posts) Recruitment Rules, 2015. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of posts, classification and pay band and grade pay or pay scale.- The number of the said posts, their classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualifications.- No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to any of said posts in the Tribunal: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such persons and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax.- Where the Chairman, Central Administrative Tribunal is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, he may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules in respect of any class or category of persons. 6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with orders issued by the Central Government from time to time in this regard.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11 SCHEDULE Name of Number of Classification Pay band and Whether Age limit for direct recruits post post grade pay or selection post pay scale or non-selection post (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1. Staff Car 15* (2015) General Pay band-1 Not applicable Between 18 and 27 years Driver *Subject to Central Rs.5200-20200 (relaxable in the case of employees (Ordinary variation Service with grade pay of the Central Government or State Grade) depending on Group ‘C’, of Rs.1900 Government or Supreme Court or workload. Non- High Courts and the District Courts Gazetted, including the employees of the Non- Central Administrative Tribunal up Ministerial to the age of 40 years). Note.- The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub- Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep) Educational and other qualifications required for Whether age Period of Method of recruitment, direct recruits and probation, whether by direct educational if any recruitment or by qualifications promotion or by prescribed deputation or absorption for direct and percentage of recruits will vacancies to be filled by apply in the various methods case of promotees (7) (8) (9) (10) Essential: - Not Two years Direct recruitment failing (i) Possessing a valid Driving Licence for Motor Car; applicable which by deputation or (ii) Knowledge of Motor Mechanics; absorption (iii) Experience of driving a Motor Car for at least three years; (iv) Pass in Matriculation or equivalent Desirable: - (i) Three years service as Home Guard or Civil Volunteers. Note.- The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the competent authority is of the opinion that the sufficient number of candidates with requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] In case of recruitment by promotion or If a Departmental Promotion Committee Circumstances in deputation or absorption grade from which exists, what is its composition which Union promotion or deputation or absorption to be Public Service made Commission is to be consulted in making recruitment (11) (12) (13) (i) Deputation or Absorption.- Group ‘C’ Departmental Promotion Not From amongst the regular Dispatch Rider or Committee (for considering of confirmation) Applicable. Multi Tasking Staff (Group ‘C’) employees in consisting of – the Central Administrative Tribunal who possess 1. Registrar, Central Administrative Tribunal valid Driving License for Motor Cars on the nominated by the Chairman, Central basis of a Driving Test to assess the competence Administrative Tribunal - Chairman to drive motor cars failing which from officials 2. Joint Registrar, Central Administrative holding the post of Dispatch Rider on regular Tribunal nominated by the Chairman, Central basis or Multi Tasking Staff Group ‘C’ Administrative Tribunal - Member employees in other Ministries of the Central 3. Deputy Registrar, Central Administrative Government who fulfill the following Tribunal to be nominated by the Chairman, qualifications, namely:- Central Administrative Tribunal - Member (i) Possessing a valid Driving Licence for Motor Car. (ii) Knowledge of motor mechanics; (iii) Experience of driving a Motor Car for at least three years; (iv) Pass in Matriculation or equivalent. For Ex-servicemen on Deputation or re- employment: The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms up to the date on which they are due to release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment. (The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years). (1) (2) (3) (4) (5) (6) 2. Staff Car 15* General Central Pay band-1 Non-selection Not applicable Driver (Grade II) (2015) Service Group ‘C’, Rs.5200-20200 *Subject to Non-Gazetted, Non- with grade pay of variation Ministerial Rs.2400/- dependent on workload. (7) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable Not applicable By promotion¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13 (11) (12) (13) Promotion.- Group ‘C’ Departmental Promotion Not applicable Staff Car Driver (Ordinary Grade) with nine years Committee (for considering promotion) service in the grade. consisting of – 1. Registrar, Central Administrative Note 1.- Where juniors who have completed their Tribunal nominated by the Chairman, qualifying or eligibility service are being considered Central Administrative Tribunal - for promotion, their seniors shall also be considered Chairman provided they are not short of the requisite 2. Joint Registrar, Central qualifying or eligibility service by more than half of Administrative Tribunal nominated by such qualifying or eligibility service or two years, the Chairman, Central Administrative whichever is less. Tribunal - Member Note 2.- For the purpose of computing minimum 3. Deputy Registrar, Central qualifying service for promotion, the service Administrative Tribunal to be nominated rendered on a regular basis by an officer prior to by the Chairman, Central Administrative the 1st January, 2006, the date from which the Tribunal - Member revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of that Commission (1) (2) (3) (4) (5) (6) 3. Staff Car 18* (2015) General Central Pay band-1 Non-selection Not applicable Driver *Subject to Service Group Rs.5200-20200 (Grade I) variation ‘C’, Non- with grade pay of dependent on gazetted, Non- Rs.2800/- workload ministerial (7) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable Not applicable By promotion (11) (12) (13) Promotion: Group ‘C’ Departmental Promotion Not applicable. Staff Car Driver (Grade II) with five years regular Committee (for considering of service in the grade. confirmation) consisting of. – Note 1.- Where juniors who have completed their 1. Registrar, Central Administrative Tribunal qualifying or eligibility service are being nominated by the Chairman, Central considered for promotion, their seniors shall also Administrative Tribunal - Chairman be considered provided they are not short of the 2. Joint Registrar, Central Administrative requisite qualifying or eligibility service by more Tribunal nominated by the Chairman, Central than half of such qualifying or eligibility service or Administrative Tribunal - Member two years, whichever is less. 3. Deputy Registrar, Central Administrative Note 2.- For the purpose of computing minimum Tribunal to be nominated by the Chairman, qualifying service for promotion, the service Central Administrative Tribunal - Member rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of that Commission.14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) (5) (6) 4. Staff Car 3* (2015) General Central Pay band-2, Rs. Non-selection Not applicable Driver *Subject to Service Group 9300-34800/- (Special Grade) variation ‘B’, Non- with grade pay of dependent on Gazetted, Non- Rs. 4200/- workload ministerial (7) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable Not applicable By promotion (11) (12) (13) Promotion: - Group ‘B’ Departmental Promotion Not applicable Staff Car Driver ( Grade I ) with six years Committee (for considering of confirmation) regular service in the grade consisting of: – Note 1.- Where juniors who have completed 1. Registrar, Central Administrative Tribunal their qualifying or eligibility service are being nominated by the Chairman, Central considered for promotion, their seniors shall Administrative Tribunal - Chairman also be considered provided they are not short 2. Joint Registrar, Central Administrative of the requisite qualifying or eligibility Tribunal nominated by the Chairman, Central service by more than half of such qualifying Administrative Tribunal - Member or eligibility service or two years, whichever 3. Deputy Registrar, Central Administrative is less. Tribunal to be nominated by the Chairman, Note 2.- For the purpose of computing Central Administrative Tribunal - Member minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of that Commission. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 5. Dispatch Rider 7* (2015) General Pay band-I Not Between 18 and 27 years *Subject Central Rs.5200- applicable (relaxable in the case of employees of the to Service 20200/- Central Government or State variation Group with grade Governments or Supreme Court or High dependent ‘C’, Non- pay of Courts and the District Courts including on works Gazetted, Rs.1900/- the employees of the Central Non- Administrative Tribunal up to the age of ministerial 40 years). Note.- The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub- Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 15 (7) (8) (9) (10) (i) Possession of a valid Driving Licence for Not applicable Two years for By absorption or deputation Motor Cycle or Auto Rickshaw. direct recruits failing which by direct (ii) Two years experience in driving Motor recruitment Cycle or Auto Rickshaw. (iii) Pass in Matriculation or equivalent of any recognized Board or Institution. Note.- The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the competent authority is of the opinion that the sufficient number of candidates with requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. (11) (12) (13) Deputation or absorption. Group ‘C’ Departmental Not applicable From amongst the regular Group ‘C’ employees of Promotion Committee (for Central Government or State Government or Supreme considering of confirmation) Court or High Court or District Courts and Central consisting of. – Administrative Tribunal holding post in pay band- I with 1. Registrar, Central Administrative grade pay of Rs. 1800/- on the basis of the result of a Tribunal nominated by the Chairman, Driving Test to assess the competence to drive Motor Central Administrative Tribunal - Cycle or Auto Rickshaw and possessing following Chairman qualifications, namely:- 2. Joint Registrar, Central (i) Possession of a valid Driving Licence for Motor Administrative Tribunal nominated Cycle or Auto Rickshaw. by the Chairman, Central (ii) Two years experience in driving Motor Cycle or Administrative Tribunal - Member Auto Rickshaw 3. Deputy Registrar, Central (iii) Pass in Matriculation or equivalent of any Administrative Tribunal to be recognized Board or Institution. nominated by the Chairman, Central Administrative Tribunal - Member For Ex-servicemen on Deputation or re-employment The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms up to the date on which they are due to release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment. (The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years). (1) (2) (3) (4) (5) (6) 6. Gestetner 12* (2015) General Pay band-1 Not applicable Between 18 and 27 years Operator *Subject to Central Rs.5200- (relaxable upto by 40 years variation Service Group 20200/- with in the case of employees of dependent ‘C’, Non- grade pay of the Central Government or on Gazetted, Non- Rs.1900/- State Governments or workload Ministerial Supreme Court or High Courts and the District Courts including the employees of the Central Administrative Tribunal).16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Note. - The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub-Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). (7) (8) (9) (10) Matriculation pass or equivalent Not applicable Two years for direct By absorption or deputation from a recognized university or recruits failing which by direct Board. At least one year recruitment experience in operating duplicating machine. (11) (12) (13) By Absorption or deputation: Group ‘C’ Departmental Promotion Not applicable. Committee (for considering of confirmation) consisting of. – (a) (i) Persons holding analogous posts on 1. Registrar, Central Administrative Tribunal regular basis in the Central Government or nominated by the Chairman, Central State Governments or Supreme Court or High Administrative Tribunal - Chairman Court and District Courts; or 2. Joint Registrar, Central Administrative (ii) Posts in the scale of PB-1, Rs.5200-20200 Tribunal nominated by the Chairman, Central with grade pay of Rs.1800/- with three years Administrative Tribunal - Member regular service in the grade; or 3. Deputy Registrar, Central Administrative (iii) Regular Group ‘C’ employees of the Tribunal to be nominated by the Chairman, Central Administrative Tribunal in posts in PB- Central Administrative Tribunal - Member I with grade pay of Rs. 1800/-; and (b) Matriculation pass or equivalent from a recognized university or Board. At least one year experience in operating duplicating machine. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 7. Photocopier 18* (2015) General Pay band-I, Not Between 18 and 27 years *Subject to Central Rs. 5200- applicable (relaxable up to 40 years in the case of variation Service 20200/- employees of the Central Government or dependenton Group ‘C’, with grade State Governments or Supreme Court or workload Non- pay of High Courts and the District Courts Gazetted, Rs.1900/- including the employees of the Central Non- Administrative Tribunal). ministerial Note. - The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 17 Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). (7) (8) (9) (10) Matriculation pass or equivalent Not applicable Two years for direct By absorption or deputation from a recognized university or recruits failing which by direct Board with proficiency or recruitment. experience in handling photocopying machines. (11) (12) (13) By absorption or deputation from Group ‘C’ Departmental Promotion Committee Not applicable amongst Group ‘C’ employees of the (for considering of confirmation) consisting of – Central Government or State Government 1. Registrar, Central Administrative Tribunal or High Court and District Courts and nominated by the Chairman, Central employees of the Central Administrative Administrative Tribunal - Chairman Tribunal 2. Joint Registrar, Central Administrative with 3 years regular service in the scale Tribunal nominated by the Chairman, Central of pay band-1, Rs.5200-20200/- with Administrative Tribunal - Member grade pay of Rs.1800/- and having 3. Deputy Registrar, Central Administrative following qualifications, namely:- Tribunal to be nominated by the Chairman, Matriculation pass or equivalent from a Central Administrative Tribunal - Member recognized university or Board with proficiency or experience in handling photocopying machines. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 8. Multi 419* General Pay band-I Not applicable Between 18 and 27 years Tasking Staff (2015) Central Rs. 5200- (relaxable upto 40 years for *Subject to Service 20200/- with Government Servants in variation Group ‘C’, grade pay of accordance with the orders issued dependent Non- Rs.1800/- by the Central Government from on workload Gazetted, time to time. Non Note. - The crucial date for Ministerial determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep). (7) (8) (9) (10) Matriculation or equivalent Not applicable Two years By direct recruitment from a recognized university or Board.18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (11) (12) (13) Not applicable Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering of Not applicable confirmation) consisting of. – 1. Registrar or Joint Registrar, Central Administrative Tribunal nominated by the Chairman, Central Administrative Tribunal -Chairman 2. Deputy Registrar, Central Administrative Tribunal nominated by the Chairman, Central Administrative Tribunal -Member 3. Scheduled Castes or Scheduled Tribes Officers from the Central Government Department- Member [F.No.A-12011/2/2011-AT] ARCHANA VARMA, Jt. Secy. अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:4)द(cid:6)ल ी, 30 अ(cid:10)ैल, 2015 ससससााााककककाााा....ििििनननन. 358(अ)-क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार, (cid:10)शासिनक अिधकरण अिधिनयम, 1985 (1985 का 13) क(cid:24) धारा 13 क(cid:24) उप-धारा (2) और उप-धारा (1) के साथ प(cid:29)ठत धारा 35 ारा (cid:10)द! शाि"य# का (cid:10)योग करते &ए और के)(cid:14) ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण (समूह ‘ख’ और समूह ‘ग’ (cid:10)क(cid:24)ण9 पद) भत, िनयम, 1989 को, उन बात# के िसवाय अिध/ांत िज)ह (cid:13) ऐसे अिध/मण से पहले (cid:4)कया गया है या करने का लोप (cid:4)कया गया ह,ै के) (cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण म(cid:13) समूह ‘ख’ और समूह ‘ग’ (cid:10)क(cid:24)ण 9पद# पर भत, क(cid:24) प5ित का िविनयमन करने के िलए िन6 निलिखत िनयम बनाती ह,8 अथा9त् :- 1. ससससििंंििंं(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)तत तत ननननाााामममम औऔऔऔरररर (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ााााररररंंंंभभभभ –––– (1) इन िनयम# का संि<=त नाम के)(cid:14) ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण (समूह ‘ख’ और समूह ‘ग’ (cid:10)क*ण पद) भत, िनयम, 2015 ह ै। (2) ये राजप> म(cid:13) उनके (cid:10)काशन क(cid:24) तारीख को (cid:10)वृ! ह#गे । 2. पपपपदददद(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) कककक(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) सससस(cid:31)(cid:31)ंं(cid:31)(cid:31)ंं यय यय ाााा,,,, ववववगगगग ककककररररणणणण,,,, ववववततेेततेे नननन बबबब#ड#ड#ड#ड औऔऔऔरररर %%%%ेडेडेडेड ववववततेेततेे नननन ययययाााा ववववततेेततेे ननननममममाााानननन ::::---- उAत पद# क(cid:24) संBय ा, उनका वग,करण और उनका वेतन ब8ड तथा Dेड वेतनमान व(cid:13) ह#ग (cid:13) जो इन िनयम# से उपाब5 अनुसूची के Gत भं (2) से Gत ंभ (4) म(cid:13) िविनHदIट ह 8। 3. भभभभतततत कककक(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) पपपप&&&&िििितततत,,,, आआआआयययय--ुु--ुु ससससीीीीममममाााा,,,, अअअअहहहहतत))तत)) ााााएएएएंंंं आआआआ,,,,दददद : उA त पद पर भत, क(cid:24) प5ित, आयु-सीमा, अहत9 ाएं और उससे संबंिधत अ)य बात(cid:13) वे ह#गी जो उA त अनुसूची के G त6 भ (5) से G तभं (13) म (cid:13)िविनHदIट ह 8। 4. ििििननननररररहहहहतत))तत)) ाााा : यह K यि" :- (क) िजसने ऐसे K यि" से िजसका पित या िजसक(cid:24) पLन ी जीिवत ह,8 िववाह (cid:4)कया है; या (ख) िजसने अपने पित या अपनी पL नी के जीिवत रहते &ए (cid:4)कसी Kय ि" से िववाह (cid:4)कया ह,ै उA त पद पर िनयुि" का पा> नहM होगा : पर) तु य(cid:4)द क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार के यह संतुI ट होने पर (cid:4)क ऐसा िववाह ऐसे Kय ि" और िववाह के अ)य प<कार को लागू Gव ीय िविध के अधीन अनुNेय ह ैऔर ऐसा करने के िलए अ) य आधार ह 8तो वह (cid:4)कसी Kय ि" को इस िनयम के (cid:10)वत9न से छूट द ेसकती है । 5. ििििशशशशििििथथथथलललल ककककररररनननने े े े कककक(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) शशशशिििि---- :::: जहां क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण के अQ य< क(cid:24) यह राय ह ै(cid:4)क ऐसा करना आवRय क या समीचीन ह,ै वहां वह उसके िलए जो कारण ह8 उ) ह (cid:13) लेखब5 करके, इन िनयम# के (cid:4)कसी उपबंध को (cid:4)कसी वग9 या (cid:10)वग9 के Kय ि"य# क(cid:24) बाबत, आदशे ारा िशिथल कर सकते ह8। 6. ....यय य य ााााववववििृृििृृ0000 :::: इन िनयम# क(cid:24) कोई बात ऐसे आर<ण#, आय-ु सीमा म(cid:13) छूट और अ)य (cid:29)रयायत# पर (cid:10)भाव नहM डालेगी, िजनका क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार ारा इस संबंध म(cid:13) समय-समय पर िनकाले गए आदशे # के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसिू चत जनजाितय#, अ)य िपछड़े वगT, भतू पूव9 सैिनक# और अ) य िवशेष (cid:10)वग9 के K यि"य# के िलए उपबंध करना अपेि<त ह ै। अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी पपपपदददद ककककाााा ननननाााामममम पपपपदददद(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) कककक(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) सससस(cid:31)(cid:31)ंं(cid:31)(cid:31)ंं यय यय ाााा ववववगगगग ककककररररणणणण ववववततेेततेे नननन बबबबडड##डड## औऔऔऔरररर %%%%ेडेडेडेड चचचचययययनननन पपपपदददद हहहह ैै ैैअअअअथथथथववववाााा ससससीीीीधधधध ेे ेेभभभभतततत ,,,,ककककएएएए ववववततेेततेे नननन ययययाााा ववववततेेततेे ननननममममाााानननन अअअअचचचचययययनननन पपपपदददद जजजजाााानननन ेे ेेववववाााालललल ेे ेे....यय यय िििि----यययय(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) ककककेेेे ििििललललएएएए आआआआयययय---ुु-ुुससससीीीीममममाााा (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1. अनुभाग 88* (2015) साधारण क(cid:13)(cid:14)ीय वेतन ब8ड – 2, लागू नहM होता लागू नहM होता अिधकारी या सेवा, समूह ‘ख’, 9300-34800 ) यायालय अिधकारी राजपि>त, * काय9भार के Yपए + Dेड वेतन अननुसिचवीय आधार पर प(cid:29)रवत9न 4800 Yपए और (cid:4)कया जा सकता ह।ै 4800 Yपए Dेड वेतन क(cid:24) Xेणी म(cid:13) चार वष9 क(cid:24) सेवा पूरी करने पर वेतन¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 19 ब8ड-3, 15600- 39100 Yपए + Dेड वेतन 5400 Yपए म(cid:13) अकृिLयक Xेणी (cid:10)दान क(cid:24) जाएगी । ससससीीीीधधधध ेे ेेभभभभतततत ,,,,ककककएएएए जजजजाााानननन ेे ेेववववाााालललले े े े ससससीीीीधधधध ेे ेेभभभभतततत ,,,,ककककएएएए जजजजाााानननन ेे ेेववववाााालललले े े े पपपप5555ररररववववीीीी(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21)ाााा कककक(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) अअअअववववििििधधधध,,,, यययय,,,,दददद ककककोोोोईईईई भभभभतततत कककक(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) पपपप&&&&िििितततत :::: भभभभतततत ससससीीीीधधधध ेे ेे ....यय य य िििि----यययय(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) ककककेेेे ििििललललएएएए अअअअपपपपििेेििेे(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21)तततत ....यय य य िििि----यययय(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) ककककेेेे ििििललललएएएए ििििववववििििहहहहतततत आआआआयययय ुु ुु हहहहोोोो ।।।। हहहहोोोोगगगगीीीी ययययाााा (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ोोोो8888नन नन िििितततत <<<<ाााारररराााा ययययाााा 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िजसके न हो सकने पर (cid:10)ितिनयुि" ारा । पचास (cid:10)ितशत (cid:10)ितिनयुि" या आमेलन ारा । (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ोोोो8888नन नन िििितततत ययययाााा (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ििििततततििििननननययययििुुििुु---- ययययाााा आआआआममममललेेललेे नननन <<<<ाााारररराााा भभभभतततत कककक(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) ददददशशशशाााा मममम (cid:14)(cid:14) (cid:14)(cid:14) यययय,,,,दददद ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ोोोो8888नन नन िििितततत ससससििििममममिििितततत हहहह,,ैै,,ैै ततततोोोो भभभभतततत ककककररररनननन ेे ेेमममम (cid:14)(cid:14) (cid:14)(cid:14),,,,ककककनननन ववववे े े े >>>>ििेेििेेणणणणययययाााा ंं ंंििििजजजजननननसससस ेे ेे(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ोोोो8888नननन िििितततत////(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ििििततततििििननननययययििििुुुु----////आआआआममममेलेलेलेलनननन ,,,,ककककययययाााा उउउउससससकककक(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) ससससररंंररंं चचचचननननाााा ।।।। पपपप5555ररररिििि@@@@थथथथििििततततयययय(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) मममम (cid:14)(cid:14) (cid:14)(cid:14)ससससघघंंघघंं ललललोोोोकककक जजजजााााएएएएगगगगाााा ।।।। ससससववेेववेे ाााा आआआआययययोोोोगगगग सससस ेे ेेपपपपररररााााममममशशशश )) )) ,,,,ककककययययाााा जजजजााााएएएएगगगगाााा ।।।। (11) (12) (13) (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ोोोो8888नन नन िििितततत :- कुल (cid:29)रि"य# का प[ चीस (cid:10)ितशत ऐसे सहायक# समूह ‘ख’ िवभागीय (cid:10)ो)न ित सिमित लागू नहM होता । से Z येI ठता-सह-उपयुA तता ारा चयन के आधार पर भरी ( (cid:10)ो)न ित के संबंध म(cid:13) िवचार करने के िलए) जाएगी जो वेतन ब8ड– 2, 9300-34800 Yपए + Dेड वेतन िजसम(cid:13) िन6न िलिखत ह#गे :- 1. सदGय , क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण जो 4600 Y. म(cid:13) आठ वष9 क(cid:24) िनयिमत सेवा रखते ह,8 अQय <, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण 1111....---- जहां ऐसे किनI ठ K यि"य# के संबंध म,(cid:13) िज)ह #ने नाम िनHदIट (cid:4)कया गया हो ---- अअअअAAAAयय यय (cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21) अपनी अहक9 या पा>ता सेवा पूरी कर ली ह,ै (cid:10)ो) नित के 2. सदGय , क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण जो िलए िवचार (cid:4)कया जा रहा हो, वहां उनके Z येI ठ K यि"य# अQय <, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा के संबंध म(cid:13) भी िवचार (cid:4)कया जाएगा परंतु यह तब जब (cid:4)क नाम िनHदIट (cid:4)कया गया हो ---- ससससदददद@@@@यय यय उसके ारा क(cid:24) गई ऐसी अह9क या पा>ता सेवा, अपेि<त 3. (cid:10)धान रिजGa ार या रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय अहक9 या पा>ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष9 स,े (cid:10)शासिनक अिधकरण जो अQय <, क(cid:13)(cid:14)ीय इनम(cid:13) से जो भी कम हो; कम न हो । (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा नामिनHदIट 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण 2222....---- (cid:10)ो) नित के िलए ) यूनतम अहक9 सेवा क(cid:24) (cid:4)कया गया हो ---- ससससदददद@@@@यय यय संगणना करने के (cid:10)योजन के िलए (cid:4)कसी अिधकारी ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:14)ीय वेतन आयोग क(cid:24) िसफा(cid:29)रश# पर आधा(cid:29)रत पुनरीि<त वेतन संरचना का िवG तार (cid:4)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क(cid:24) गई सेवा को उA त वेतन आयोग क(cid:24) िसफा(cid:29)रश# पर आधा(cid:29)रत िवG ता(cid:29)रत तL G थानी Dडे वेतन या वेतनमान पर क(cid:24) गई सेवा समझी जाएगी । (ii) प[ चीस (cid:10)ितशत (cid:29)रि"या,ं के) (cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा संचािलत सीिमत िवभागीय (cid:10)ितयोिगता क(cid:24) मे(cid:29)रट (योn यता) के /म म(cid:13) ऐसे सहायक से भरी जाएंगी जो वेतन ब8ड – 2, 9300-34800 Y. + Dेड वेतन 4600 म(cid:13) पांच वष9 क(cid:24) िनयिमत सेवा रखते ह 8। (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ििििततततििििननननययययििुुििुु---- ययययाााा आआआआममममललेेललेे नननन :- क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार या राZ य सरकार या उ[ च ) यायालय# या अधीनGथ ) यायालय# के अधीन काम करने वाले ऐसे K यि" –20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण (cid:4)कए &ए ह;8 या (ii) िजनक(cid:24) वेतन ब8ड-2, 9300- 34800 Y. और Dेड वेतन 4600 Y. म(cid:13) सहायक या समतु(cid:6) य पद धारण (cid:4)कए &ए आठ वष9 क(cid:24) िनयिमत सेवा ह;ै और (ख) मा) यता (cid:10)ा= त िवR विवlालय से िडDी या समतु(cid:6) य । वांछनीय : िविध म(cid:13) िडDी 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण 1111....---- (cid:10)ितिनयिु " क(cid:24) अविध, िजसके अंतग9त क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार के उसी या (cid:4)कसी अ) य संगठन या िवभाग म(cid:13) इस िनयुि" से ठीक पहले धा(cid:29)रत (cid:4)कसी अ) य संवग9 बाf पद पर (cid:10)ितिनयुि" क(cid:24) अविध साधारणतया 3 वष9 से अिधक नहM होगी । 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण 2222....---- (cid:10)ितिनयिु " ारा िनयुि" के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (cid:10)ा= त करने क(cid:24) अंितम तारीख को 56 वष9 से अिधक नहM होगी । 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण 3333....---- (cid:10)ितिनयुि" या आमले न के आधार पर िनयुि" के (cid:10)योजन के िलए (cid:4)कसी अिधकारी ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे क(cid:13)(cid:14)ीय वेतन आयोग क(cid:24) िसफा(cid:29)रश# पर आधा(cid:29)रत पुनरीि<त वेतन संरचना का िवG तार (cid:4)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क(cid:24) गई सेवा को,,,, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव9 पुनरीि<त वेतनमान का साधारण Dेड वेतन या वेतनमान सिहत एक Xेणी म(cid:13) िवलय हो गया ह ै और वहां यह लाभ केवल उस पद पर िवG त(cid:29)रत होगा िजसके िलए Dेड वेतन या वेतनमान िबना (cid:4)कसी उ) नयन का साधारण (cid:10)ितG थापन Dेड ह ै उA त वेतन आयोग क(cid:24) िसफा(cid:29)रश# पर आधा(cid:29)रत िवG ता(cid:29)रत तL G थानी Dेड वेतन या वेतनमान पर क(cid:24) गई सेवा समझी जाएगी। (1) (2) (3) (4) (5) (6) 2. सहायक 55* (2015) साधारण क(cid:13)(cid:14)ीय वेतन ब8ड – 2, लागू नहM 20 वष9 और 27 वष9 के बीच सेवा, समूह 9300-34800 Yपए होता ‘ख’, * काय9भार के आधार + Dेड वेतन 4600 (क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार ारा जारी (cid:4)कए अराजपि>त, पर प(cid:29)रवत9न (cid:4)कया गए अनुदशे # या आदशे # के अनुसार Yपए अननुसिचवीय जा सकता ह ै। और के) (cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण के सेवक# के िलए 5 वष9 तक तक िशिथल क(cid:24) जा सकती ह ै।) 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण::::---- कम9चारी चयन आयोग ारा आवेदन (cid:10)ा=त करने के िलए िनयत क(cid:24) गई तारीख आय-ु सीमा अवधा(cid:29)रत करने के िलए िनणा9यक तारीख होगी।¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 21 (7) (8) (9) (10) आआआआवववव====यय यय कककक:::: नहM सीधे भत, (cid:4)कए जाने (i) पचास (cid:10)ितशत कम9चारी (cid:4)कसी मा) यता (cid:10)ा= त िवR विवlालय से िडDी । वाले Kय ि"य# के चयन आयोग के माQय म िलए दो वष9 । से सीधी भत, ारा । 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण :::: अहता9एं, अ) यथा सुअ]हत अ\ य]थय# (ii) पचास (cid:10)ितशत (cid:10)ो)न ित क(cid:24) दशा म(cid:13) उन कारण# के िलए जो लेखब5 ारा । (cid:4)कए जाए कम9चारी चयन आयोग के िववेकानुसार िशिथल क(cid:24) जा सकती ह ै। (11) (12) (13) (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ोोोो8888नन नन िििितततत :- ऐसे उ[ च Xेणी िलिपक िज) ह#ने Xेणी म (cid:13) समूह ‘ख’ िवभागीय (cid:10)ो)न ित सिमित ( (cid:10)ो)न ित के लागू नहM होता । दस वष9 से अ) यून सेवा क(cid:24) ह ै। संबंध म(cid:13) िवचार करने के िलए) िजसम(cid:13) िन6न िलिखत 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण 1111 ::::---- जहां ऐसे किनI ठ K यि"य# के संबंध म,(cid:13) ह#गे - िज) ह#ने अपनी अहक9 या पा>ता सेवा पूरी कर ली ह,ै 1. सदGय , क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण जो अQय <, (cid:10)ो) नित के िलए िवचार (cid:4)कया जा रहा हो, वहां उनके क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा नाम िनHदIट Z येI ठ K यि"य# के संबंध म(cid:13) भी िवचार (cid:4)कया जाएगा (cid:4)कया गया हो ---- अअअअAAAAयय यय (cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21) परंतु यह तब जब (cid:4)क उसके ारा क(cid:24) गई ऐसी अहक9 2. सदGय , क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण जो अQय <, या पा>ता सेवा, अपेि<त अहक9 या पा>ता सेवा के क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा नाम िनHदIट आधे से अिधक से या दो वष9 स,े इनम(cid:13) से जो भी कम (cid:4)कया गया हो ---- ससससदददद@@@@यय यय हो, कम न हो । 3. (cid:10)धान रिजGa ार या रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय 5555टटटटपपपप पप् ् प प् ् णणणण 2222 ::::- (cid:10)ो) नित के िलए नयनू तम अहक9 सेवा क(cid:24) (cid:10)शासिनक अिधकरण जो अQय <, क(cid:13)(cid:14)ीय संगणना करने के (cid:10)योजन के िलए (cid:4)कसी अिधकारी (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा नाम िनHदIट (cid:4)कया ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख स े गया हो ---- ससससदददद@@@@यय यय िजससे छठे के(cid:14)ीय वेतन आयोग क(cid:24) िसफा(cid:29)रश# पर आधा(cid:29)रत पुनरीि<त वेतन संरचना का िवG तार (cid:4)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क(cid:24) गई सेवा को उA त वेतन आयोग क(cid:24) िसफा(cid:29)रश# पर आधा(cid:29)रत िवG ता(cid:29)रत तL G थानी Dेड वेतन या वेतनमान पर क(cid:24) गई सेवा समझी जाएगी । (1) (2) (3) (4) (5) (6) 3. अिभर<क 18* (2015) साधारण क(cid:13)(cid:14)ीय वेतन ब8ड – 2, लागू नहM होता लागू नहM होता * काय9भार के सेवा, समूह ‘ख’, 9300-34800 आधार पर प(cid:29)रवत9न अराजपि>त, Yपए और Dेड वेतन (cid:4)कया जा सकता ह ै। अननुसिचवीय 4200 Y. (7) (8) (9) (10) लागू नहM होता लागू नहM होता लागू नहM होता (cid:10)ितिनयुि" या आमेलन ारा (11) (12) (13) (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ििििततततििििननननययययििुुििुु---- ययययाााा आआआआममममललेेललेे नननन :- क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार के लागू नहM होता । लागू नहM होता । अिधकारी – (क) (i) जो सदशृ पद धारण (cid:4)कए &ए ह;8 या (ii) िजनक(cid:24) वेतन ब8ड-1+ Dेड वेतन 2400 Y. का पद धारण (cid:4)कए &ए Xेणी म (cid:13) आठ वष9 क(cid:24) िनयिमत सेवा ह;ै और22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (ख) मा) यता (cid:10)ा= त िवR विवlालय से िडDी या समतु(cid:6) य रखते ह।8 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण 1111 :- (cid:10)ितिनयुि" क(cid:24) अविध, िजसके अंतग9त क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार के उसी या (cid:4)कसी अ) य संगठन या िवभाग म(cid:13) इस िनयुि" से ठीक पहले धा(cid:29)रत (cid:4)कसी अ) य संवग9 बाf पद पर (cid:10)ितिनयुि" क(cid:24) अविध साधारणतया 3 वष9 से अिधक नहM होगी । 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण 2222 :- (cid:10)ितिनयुि" ारा िनयुि" के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (cid:10)ा= त करने क(cid:24) अंितम तारीख को 56 वष9 से अिधक नहM होगी । 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण 3333 :- (cid:10)ितिनयुि" या आमेलन के आधार पर िनयुि" के (cid:10)योजन के िलए (cid:4)कसी अिधकारी ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख स े िजससे छठे क(cid:13)(cid:14)ीय वेतन आयोग क(cid:24) िसफा(cid:29)रश# पर आधा(cid:29)रत पुनरीि<त वेतन संरचना का िवG तार (cid:4)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क(cid:24) गई सेवा को,,,, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव9 पुनरीि<त वेतनमान का साधारण Dेड वेतन या वेतनमान सिहत एक Xेणी म(cid:13) िवलय हो गया ह ै और वहां यह लाभ केवल उस पद पर िवG त(cid:29)रत होगा िजसके िलए Dेड वेतन या वेतनमान िबना (cid:4)कसी उ) नयन का साधारण (cid:10)ितG थापन Dेड ह ै उA त वेतन आयोग क(cid:24) िसफा(cid:29)रय# पर आधा(cid:29)रत िवG ता(cid:29)रत तL G थानी Dेड वेतन या वेतनमान पर क(cid:24) गई सेवा समझी जाएगी। (1) (2) (3) (4) (5) (6) 4. उ[ च Xेणी 121* (2015) साधारण क(cid:13)(cid:14)ीय वेतन ब8ड – 1, अचयन लागू नहM होता िलिपक *काय9भार के आधार सेवा, समूह ‘ग’, 5200-20200 पर प(cid:29)रवत9न (cid:4)कया अराजपि>त, Yपए + Dेड वेतन जा सकता ह ै। अननुसिचवीय 2400 Y. (7) (8) (9) (10) लागू नहM होता लागू नहM होता लागू नहM होता (i) पचास (cid:10)ितशत (cid:10)ो)न ित ारा िजसके न हो सकने पर (cid:10)ितिनयुि" ारा । (ii) पचास (cid:10)ितशत कम9चारी चयन आयोग ारा संचािलत सीिमत िवभागीय (cid:10)ितयोिगता परी<ा ारा (11) (12) (13) ((((iiii)))) (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ोोोो8888नन नन िििितततत ::::---- समूह ‘ग’ िवभागीय (cid:10)ो)न ित सिमित ((cid:10)ो)न ित के संबंध म(cid:13) लागू नहM होता । िन6 न Xेणी िलिपक जो Xेणी म(cid:13) आठ वष9 क(cid:24) िवचार करने के िलए) िजसम(cid:13) िन6न िलिखत ह#गे :- 1. रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण जो अQय <, क(cid:13)(cid:14)ीय िनयिमत सेवा रखते ह 8। (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा नाम िनHदIट (cid:4)कए गया ह ै 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण 1111 ::::---- जहां ऐसे किनI ठ K यि"य# के ---- अअअअAAAAयय यय (cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21) संबंध म,(cid:13) िज) ह#ने अपनी अहक9 या पा>ता 2. संयुAत रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण जो अQय <, सेवा पूरी कर ली है, (cid:10)ो) नित के िलए िवचार क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा नाम िनHदIट (cid:4)कए गया ह ै (cid:4)कया जा रहा हो, वहां उनके Z येI ठ K यि"य# ---- ससससदददद@@@@यय यय¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 23 के संबंध म (cid:13) भी िवचार (cid:4)कया जाएगा परंतु यह 3. उप रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण जो अQय <, तब जब (cid:4)क उसके ारा क(cid:24) गई ऐसी अहक9 या क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा नाम िनHदIट (cid:4)कए गया ह ै पा>ता सेवा, अपिे <त अहक9 या पा>ता सेवा ---- ससससदददद@@@@यय यय के आधे से अिधक से या दो वष9 स,े इनम(cid:13) से जो भी कम हो, कम न हो । 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण 2222 ::::- (cid:10)ो) नित के िलए ) यूनतम अहक9 सेवा क(cid:24) संगणना करने के (cid:10)योजन के िलए (cid:4)कसी अिधकारी ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:14)ीय वेतन आयोग क(cid:24) िसफा(cid:29)रश# पर आधा(cid:29)रत पुनरीि<त वेतन संरचना का िवG तार (cid:4)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क(cid:24) गई सेवा को उA त वेतन आयोग क(cid:24) िसफा(cid:29)रश# पर आधा(cid:29)रत िवG ता(cid:29)रत तL G थानी Dडे वेतन या वेतनमान पर क(cid:24) गई सेवा समझी जाएगी । ((((iiiiiiii)))) ससससीीीीििििममममतततत ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय पपपपररररीीीी(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21)ाााा :::: िन6 न Xेणी िलिपक क(cid:24) Xेणी म(cid:13) सीिमत िवभागीय परी<ा के िलए पा>ता सेवा पांच वष9 होगी । ((((iiiiiiiiiiii)))) (cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)ििििततततििििननननययययििुुििुु---- :::: (क) ऐसे K यि" जो के) (cid:14)ीय सरकार या राZ य सरकार या उ[ च ) यायालय# तथा अधीनG थ ) यायालय# म(cid:13) िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण (cid:4)कए &ए ह;ै या (ख) ऐसे K यि" िजनक(cid:24) के) (cid:14)ीय सरकार या राZ य सरकार या उ[ च ) यायालय# तथा अधीनG थ ) यायालय# म(cid:13) वेतन ब8ड – 1+Dेड वेतन 1900 Yपए म(cid:13) आठ वष9 क(cid:24) िनयिमत सेवा ह ै। (((((cid:10)ितिनयिु " क(cid:24) अविध, िजसके अंतग9त क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार के उसी या (cid:4)कसी अ) य संगठन या िवभाग म(cid:13) इस िनयुि" से ठीक पहले धा(cid:29)रत (cid:4)कसी अ) य संवग9 बाf पद पर (cid:10)ितिनयुि" क(cid:24) अविध ह ै साधारणतया 3 वष9 से अिधक नहM होगी ।) 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण 1111 :- (cid:10)ितिनयुि" ारा िनयुि" के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (cid:10)ा= त करने क(cid:24) अंितम तारीख 56 वष9 से अिधक नहM होगी । 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण 2222 ::::- (cid:10)ो) नित के िलए ) यूनतम अहक9 सेवा क(cid:24) संगणना करने के (cid:10)योजन के िलए (cid:4)कसी अिधकारी ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:14)ीय वेतन आयोग क(cid:24) िसफा(cid:29)रश# पर आधा(cid:29)रत पुनरीि<त वेतन संरचना का िवG तार (cid:4)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क(cid:24) गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव9 पुनरीि<त वेतनमान का साधारण Dेड वेतन या वेतनमान सिहत एक Xेणी म (cid:13) िवलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद पर24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] िवG त(cid:29)रत होगा िजसके िलए Dेड वेतन या वेतनमान िबना (cid:4)कसी उ) नयन का साधारण (cid:10)ितG थापन Dेड ह ै उA त वेतन आयोग क(cid:24) िसफा(cid:29)रश# पर आधा(cid:29)रत िवG ता(cid:29)रत तL G थानी Dेड वेतन या वेतनमान पर क(cid:24) गई सेवा समझी जाएगी । (1) (2) (3) (4) (5) (6) 5. िन6 न Xेणी 201* (2015) साधारण क(cid:13)(cid:14)ीय वेतन ब8ड – 1, 5200- अचयन 18 वष9 और 27 वष9 के बीच िलिपक और िह)द ी सेवा, समूह 20200 Yपए + Dेड (क(cid:13)(cid:14)ीय सरकार ारा समय- टंकण ‘ग’, समय पर जारी (cid:4)कए गए * काय9भार के वेतन 1900 Y. अराजपि>त, अनुदशे # या आदशे # के अनुसार आधार पर अननुसिचवीय सरकारी सेवक# के िलए प(cid:29)रवत9न (cid:4)कया िशिथल क(cid:24) जा सकती है।) जा सकता ह ै। 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण:::: आय ु सीमा अवधा(cid:29)रत करने के िलए िनणा9यक तारीख वह तारीख होगी िजस तक कम9चारी चयन आयोग के ारा अ\य ]थय# से आवेदन प> मांगे गए ह 8। (7) (8) (9) (10) आआआआवववव====यय यय कककक::::---- नहM सीधे भत, (cid:4)कए जाने (i) पचासी (cid:10)ितशत कम9चारी वाले Kय ि"य# के चयन आयोग ारा अहक9 (i) (cid:4)कसी मा) यता (cid:10)ा= त बोड9 या िलए दो वष9 । सीधी भत, ारा िवR विवlालय से बारहवM क<ा पास या समतु(cid:6) य अहत9 ा । (ii) दस (cid:10)ितशत सीिमत िवभागीय अहक9 परी<ा के (ii) क6 = यूटर पर िह) दी म(cid:13) 30 शc द (cid:10)ित आधार पर िमनट और अंDेजी म(cid:13) 35 शc द (cid:10)ित िमनट क(cid:24) टंकण गित । (iii) पांच (cid:10)ितशत Zय ेIठ ता-सह- (अनुNात समय-दस िमनट) उपयुAत ता के आधार पर ((cid:10)L येक शc द# के िलए 5 क(cid:24) िड(cid:10)ैशन के औसत पर 10500/9000 क(cid:24) िड(cid:10)ैशन (cid:10)ितघंटा के अनुbप 35 शबद् (cid:10)ित िमनट और 30 शc द (cid:10)ित िमनट) (11) (12) (13) (i) दस (cid:10)ितशत (cid:29)रि"यां ऐसे समूह ‘ग’ Xेणी के समूह ‘ग’ िवभागीय (cid:10)ो)न ित सिमित ((cid:10)ो)न ित के संबंध म(cid:13) लागू नहM होता । कम9चा(cid:29)रवृंद जो 1800 Yपए Dेड वेतन Xेणी िवचार करने के िलए) िजसम(cid:13) िन6न िलिखत ह#गे :- म(cid:13) ह ै और बाहरवी क<ा पास है या समतु(cid:6)य 1. रिजGa ार या संयुAत रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अहत9 ा रखते ह8 तथा Xेणी म(cid:13) िज) ह#ने तीन अिधकरण जो अQय <, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा वष9 िनयिमत सेवा क(cid:24) ह,ै कम9चारी चयन नाम िनHदIट (cid:4)कया गया हो ---- आयोग के ारा संचािलत िवभागीय परी<ा अअअअधधधध यय् ् यय् ् (cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21) के आधार पर उनम(cid:13) से भरी जाएगी । परी<ा 2. उप रिजGa ार, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण जो क(cid:24) पा>ता के िलए अिधकतम आय-ु सीमा 45 अQय <, क(cid:13)(cid:14)ीय (cid:10)शासिनक अिधकरण ारा नामिनHदIट वष9 ह 8 । (अनुसूिचत जाितय# और अनुसूिचत हो । ---- ससससदददद@@@@यय यय जनजाितय# के िलए पचास वष)9 3. सरकार के (cid:4)कसी अ)य िवभाग का अनुसूिचत जाित या 5555टटटट(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पप पप णणणण::::---- य(cid:4)द खंड (i) के अधीन उपलc ध (cid:29)रि"य# अनुसूिचत जनजाित अिधकारी ---- ससससदददद@@@@यय यय क(cid:24) संB या से अिधक कम9चारी उA त परी<ा म(cid:13) अहत9 ा (cid:10)ा= त कर लेते ह 8 तो ऐसे कम9चा(cid:29)रय# क(cid:24)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 25 ऐसी अिधक संB या पर पR चाLवत, वषT म(cid:13) होने वाली (cid:29)रि"य# को भरने के िलए इस (cid:10)कार िवचार (cid:4)कया जाएगा िजससे (cid:4)क पूव9वत, परी<ा म(cid:13) अहत9 ा (cid:10)ा= त कम9चा(cid:29)रय# पर पR चातवत, परी<ा म(cid:13) अहत9 ा (cid:10)ा= त करने वाले कम9चा(cid:29)रय# पर पहले िवचार (cid:4)कया जा सके । (ii) पांच (cid:10)ितशत (cid:29)रि"यां Z येI ठता-सह- उपयुA तता के आधार पर ऐसे समूह ‘ग’ कम9चा(cid:29)रय# से भरी जाएंगी जो 1800 Yपए Dेड वेतन के पद पर तीन वष9 क(cid:24) िनयिमत सेवा रखते ह 8। [फा. सं. ए-12011/2/2011-ए.टी.] अच9ना वमा,9 संयुAत सिचव NOTIFICATION New Delhi, the 30th April, 2015 G.S.R. 358 (E).– In exercise of the powers conferred by Section 35 read with sub-sections (1) and (2) of Section 13 of the Administrative Tribunals Act, 1985 (13 of 1985) and in supersession of the Central Administrative Tribunal (Group ‘B’ and ‘C’ Miscellaneous Posts) Recruitment Rules, 1989 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group ‘B’ and Group ‘C’ Miscellaneous Posts in the Central Administrative Tribunal, namely: - 1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Central Administrative Tribunal (Group ‘B’ and Group ‘C’ Miscellaneous Posts) Recruitment Rules, 2015. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of posts, classification and pay band and grade pay or pay scale.- The number of the said posts, their classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualifications.- No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to any of said posts in the Tribunal: provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such persons and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing exempt any person from the operation of this rule. (b) Power to relax.- Where the Chairman, Central Administrative Tribunal is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, he may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules in respect of any class or category of persons. (c) Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex servicemen and other special categories of persons, in accordance with orders issued by the Central Government from time to time in this regard.26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] SCHEDULE Name of post Number of Classification Pay band and grade Whether Age limit post pay or pay scale selection post or for direct non-selection recruits post (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1. Section Officer 88* (2015) General Central Pay Band –2, Rs.9300- Not applicable Not or Court Officer *Subject to Service Group 34800 with grade pay of applicable variation ‘B’, Gazetted, Rs.4800 and on dependent on Non-ministerial completion of four years work-load. regular service in the grade pay of Rs. 4800/- granted non-functional grade in pay band-3, Rs. 15600-39100 with grade pay of Rs. 5400. Educational and other Whether age and Period of probation, if any Method of recruitment, qualifications required for educational qualifications whether by direct direct recruits prescribed for direct recruitment or by recruits will apply in the promotion or by case of promotees. deputation or absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods (7) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable Not applicable Fifty percent by promotion failing which by deputation. Fifty percent by deputation or absorption. In case of recruitment by promotion or If a Departmental Promotion Committee Circumstances in deputation or absorption, grade from which exists, what is its composition which Union Public promotion or deputation or absorption to be Service Commission made is to be consulted in making recruitment (11) (12) (13) Promotion: Group ‘B’ Departmental Promotion Not applicable. (i) Twenty-five percent of total vacancies shall Committee (for considering promotion) be filled on selection by seniority from amongst Consisting of – Assistants with eight years regular service in the 1. Member of Central Administrative pay band-2, Rs.9300-34800 with grade pay of Tribunal to be nominated by the Chairman, Rs.4600. Central Administrative Tribunal - Note 1.– Where juniors who have completed Chairman their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also 2. Member, Central Administrative be considered provided they are not short of the Tribunal to be nominated by the Chairman, requisite qualifying or eligibility service by more Central Administrative Tribunal – than half of such qualifying or eligibility service Member or two years, whichever is less. 3. Principal Registrar or Registrar, Central Note 2.– For the purpose of computing minimum Administrative Tribunal to be nominated qualifying service for promotion, the service by the Chairman, Central Administrative rendered on a regular basis by an officer prior to Tribunal - Member the 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Grade Pay or Pay Scale extended based on the recommendations of that commission.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 27 (ii) Twenty-five percent of vacancies shall be filled in from amongst Assistants with five years regular service in the pay band-2, Rs.9300-34800 with grade gay of Rs.4600 in order of merit on the basis of Limited Departmental Competitive Examination to be conducted by Central Administrative Tribunal. Deputation or Absorption: - Persons working under Central Government or State Government or High Court or Subordinate Courts (a) (i) holding analogous post on regular basis; or (ii) holding posts of Assistants or equivalent in the pay band-2, Rs.9300-34800 with grade pay of Rs.4600 with eight years regular service; and (b) possessing a degree of a recognized university or equivalent. Desirable: Degree in Law. Note 1.- The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in same or some other Organization or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2.- The maximum age limit for appointment by deputation shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt of application. Note 3.- For purposes of appointment on deputation or absorption basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 2. Assistant 55* (2015) General Central Pay band- 2 Not Between 20 years and 27 *Subject to Service Group Rs.9300-34800 applicable years (relaxable for variation ‘B’, Non- with grade pay Government servants and dependent on Gazetted, Non- of Rs.4600 Central Administrative workload. Ministerial Tribunal employees up to five years, in accordance with the orders issued by Central Government). Note.- The Crucial date for determining the age limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission for inviting applications.28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (7) (8) (9) 10 Essential: No Two year for direct recruits (i) Fifty percent by direct recruitment through Staff Degree from a recognized Section Commission and University. (ii) fifty percent by Note.– Qualifications are promotion relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission in the case of candidates otherwise well qualified. (11) (12) (13) Promotion: The Upper Division Clerks Group ‘B’ Departmental Promotion Not applicable who have rendered not less than ten years Committee (for considering promotion) service in the grade. consisting of – 1. Member, Central Administrative Tribunal to be nominated by the Note 1.- Where juniors who have Chairman, Central Administrative Tribunal completed their qualifying or eligibility - Chairman service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite 2. Member, Central Administrative qualifying or eligibility service by more Tribunal to be nominated by the Chairman, than half of such qualifying or eligibility Central Administrative Tribunal - Member service or two years, whichever is less. Note 2.- For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, 3. Principal Registrar or Registrar, Central the service rendered on a regular basis by Administrative Tribunal to be nominated an officer prior to 1st January, 2006, the by the Chairman, Central Administrative date from which the revised pay structure Tribunal - Member based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of that Commission. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 3. Caretaker 18* (2015) General Central Pay band 2 Not applicable Not applicable *Subject to Service Group Rs.9300-34800 variation ‘B’, Non- with grade pay of dependent on Gazetted, Non- Rs.4200 workload Ministerial (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable Not applicable By deputation or absorption¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 29 (11) (12) (13) Deputation or absorption.– Not applicable Not applicable Officers of Central Government – (a) (i) holding analogous posts; or (ii) holding the posts in pay band-1 with grade pay of Rs. 2400 with eight years regular service in the grade, and (b) possessing a degree from a recognized University or equivalent. Note 1.– The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in same or some other organization or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2.- The maximum age limit for appointment by deputation shall not be exceeding 56 years as on closing date of receipt of application. Note 3.- For the purposes of appointment on deputation or absorption basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 4. Upper 121* (2015) General Central Pay band-1 Non- selection Not applicable Division Clerk *Subject to Service Group Rs.5200-20200 variation ‘C’, Non- plus grade pay of dependent on Gazetted, Non- Rs.2400 workload Ministerial (7) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable Not applicable (i) Fifty percent by Promotion failing which by deputation (ii) Fifty percent by Limited Departmental Examination to be conducted by Staff Selection Commission30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (11) (12) (13) (i) Promotion. –- Group ‘C’ Departmental Promotion Not applicable Lower Division Clerk with eight years regular service Committee (for considering promotion) consisting of – in the grade. 1. Registrar, Central Administrative Note 1.- Where juniors who have completed their Tribunal to be nominated by the qualifying or eligibility service are being considered Chairman, Central Administrative for promotion, their seniors shall also be considered Tribunal - Chairman provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such 2. Joint Registrar, Central qualifying or eligibility service or two years, Administrative Tribunal to be nominated by the Chairman, Central whichever is less. Administrative Tribunal -Member Note 2.- For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered 3. Deputy Registrar, Central on a regular basis by an officer prior to 1st January, Administrative Tribunal to be 2006 or the date from which the revised pay structure nominated by the Chairman, Central based on the Sixth Central Pay Commission Administrative Tribunal -Member recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of that Commission. (ii) Limited Departmental Examination: Eligibility service for the Limited Departmental Examination shall be five years regular service in the Lower Division Clerk Grade. (iii) Deputation: (a) persons holding analogous posts on regular basis in the Central Government or State Government or High Courts and Subordinate Courts thereto; or (b) persons holding posts in pay band-1 with grade pay of Rs. 1900/- with eight years regular service in the Central Government or State Government or High Court and Subordinate Court thereto. (The period of deputation including the period of deputation held against another ex-cadre post immediately preceding this appointment in the same or some other organization shall not ordinarily exceed three years.) Note 1.- The maximum age limit for appointment by deputation shall not be exceeding 56 years as on closing date of receipt of application. Note 2.- For purposes of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 31 (1) (2) (3) (4) (5) (6) 5. Lower 201* (2015) General Central Pay band-1 Non- Between 18 years and 27 Division Clerk *Subject to Service Group Rs.5200-20200 selection years. and Hindi Typist variation ‘C’, Non- with grade pay of (Relaxable for dependent on Gazetted, Non- Rs.1900 Government servants in workload. Ministerial accordance with the instructions or order issued by the Central Government). Note. - The crucial date for determining the age limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission for inviting applications. (7) (8) (9) (10) Essential: - No Two years for direct (i) Eighty five per (i) 12th Class pass or equivalent qualification recruitment cent by direct recruitment from a recognized Board or University. through Staff Selection (ii) A Typing speed of 35 w.p.m. in English or Commission. 30 w.p.m. in Hindi on computer. (ii) Ten per cent on (Time allowed- 10 minutes) the basis of departmental (35 w.p.m. and 30 w.p.m correspond to 10500 qualifying examination. KDPH/ 9000 KDPH on an average of 5 key (iii) Five per cent on depressions for each word) seniority-cum-fitness basis. (11) (12) (13) (i) Ten percent of the vacancies shall be Group ‘C’ Departmental Promotion Committee Not applicable filled from amongst the Group ‘C’ staff in (for considering promotion) consisting of – the grade pay of Rs.1800/- and who possess 12th Class pass or equivalent 1. Registrar or Joint Registrar, Central Administrative qualification and have rendered three years Tribunal nominated by the Chairman, Central regular service in the grade, on the basis of Administrative Tribunal - Chairman limited departmental examination conducted by Staff Selection Commission. 2. Deputy Registrar, Central Administrative Tribunal The maximum age limit for eligibility for nominated by the Chairman, Central Administrative examination is 45 years (50 years of age Tribunal - Member for the Schedule Castes or Schedule Tribes). 3. Scheduled Castes or Scheduled Tribes officer from Note.- If such employees who qualified in another Government Department - Member the examination mentioned in above clause (i) are more than the number of vacancies, such excess number of employees shall be considered for filling the vacancies arising in the subsequent years so that the employees qualifying in the earlier examination are considered before those who qualify in the later examination. (ii) five percent of the vacancies shall be filled on seniority-cum-fitness basis from Group ‘C’ employees who have 3 years regular service in post with the grade pay of Rs.1800. [F.No.A-12011/2/2011-AT] ARCHANA VARMA, Jt. Secy. Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.