These rules may be called the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Consumer Affairs, National Test House, Lower Division Clerk, Upper Division Clerk and Stenographer Grade-II (Group C posts) Recruitment Rules, 2014.

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 157] ubZ fnYyh] c`gLifrokj] ekpZ 27] 2014@pS=k 6] 1936 No. 157] NEW DELHI, THURSDAY, MARCH 27, 2014/CHAITRA 6, 1935 उउउउपपपपभभभभोोोो(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5)तत तत ाााा ममममााााममममललललखखेेखखेे ाााा(cid:10)(cid:10)(cid:10)(cid:10) औऔऔऔरररर ससससााााववववजज(cid:15)(cid:15)जज(cid:15)(cid:15) ििििननननकककक ििििववववततततररररणणणण मममम(cid:23)(cid:23)ंं(cid:23)(cid:23)ंं ााााललललयययय ,,,, (((( ममममााााममममलललल ेे ेेििििववववभभभभाााागगगगउउउउपपपपभभभभोोोो(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5)तत तत ाााा)))) अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा ub Z fnYyh] 24 ekp]Z 2014 ससससााााककककाााा....-fu- 214((((अअअअ))))-— रा(cid:3) (cid:5)पितय य(cid:28) का (cid:22)योग करते (cid:31)ए और रा(cid:3)(cid:5) ीक (cid:21)ारा (cid:22)द(cid:24) शि(cid:26)त के पर(cid:19) त ु309 दसंिवधान के अनु(cid:16)छ े , ,कोलकाता ,परी#ण शाला(अवर &ेणी िलिपक ,भत( िनयम (2005 ,कोलकाता ,य परी#ण शालारा(cid:3)(cid:5) ी ,(उ(cid:16)च &ेणी िलिपकभत( ( ,िनयम2004 तथा रा(cid:3) (cid:5)ीय परी#ण शाला-आशुिलिपक .ेड ,II और आशुिलिपक .ेड-III ,भत( िनयम (समूह ग) 2007 कोउन बात(cid:28) के , खा9 और , मामलउे पभो(cid:26) ता , ऐसे अिध1मण से पहले 6कया गया ह ैया करने का लोप 6कया गया हिै ज(cid:19)ह 4 ,िसवाय अिध1ांत करते (cid:31)ए य परी#ण शाला म4 अवर &रे ा(cid:3) (cid:5)ी , मामले िवभाग मस4 ाव:जिनक िवतरण मं;ालय के उपभो(cid:26)त ाणी िलिपक &ेणी िलिपक और उ(cid:16)च , -आशुिलिपक .ेडII के पद(cid:28) पर भत( क< प=ित का िविनयमन करने के िलए िन>न िलिखत िनयम बनाते ह-? :अथा:त ्, 1111.... ससससििंंििंं(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)तत तत ननननाााामममम औऔऔऔरररर (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ााााररररंंंंभभभभ) ::::1राष ् ,खा9 और साव:जिनक िवतरण मं;ालय , मामल े नाम उपभो(cid:26)त ाइन िनयम(cid:28) का संि#Bत ( (cid:5)ीय परी#ण शाला- &ेणी िलिपक और आशुिलिपक .ेडउ(cid:16)च ,अवर &ेणी िलिपक ,II ,भत( िनयम (समूह ग पद) 2014 ह।ै (2) ये राजप; म4 (cid:22)काशन क< तारीख को (cid:22)वृ(cid:24) ह(cid:28)गे। 2222.... ललललाााागगगग ूू ूूहहहहोोोोननननाााा---- :::: ये िनयम इन िनयम(cid:28) से उपाब= अनुसूची के Fत >भ )1 पदम4 िविनGद(cid:3)ट (◌ो◌ं को लागू ह(cid:28)गे। 3333.... -- -- ववववगगगग""""ककककररररणणणण औऔऔऔरररर ववववततेेततेे नननन बबबबडड%%डड%% ततततथथथथाााा ((((ेडेडेडेड ववववततेेततेे नननन ययययाााा ववववततेेततेे ननननममममाााानननन ,,,,पपपपदददद(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) कककक(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) सससस ंं ंं यय यय ाााा उ(cid:26)त पद(cid:28) क< संJय ाउनका वग(करण और उनके वेतन , ) भब?ड तथा .ेड वेतन या वेतनमान वह ह(cid:28)गे जो इन िनयम(cid:28) से उपाब= अनुसूची के Fत ं2से स (◌त् ंभ )4 हमै 4 िविनGद(cid:3)ट (◌ं। 4444.... -- -- अअअअहहहहतत(cid:15)(cid:15)तत(cid:15)(cid:15) ााााएएएएंंंं आआआआ....दददद ,,,,आआआआयययय ुु ुुससससीीीीममममाााा ,,,,भभभभतततत"""" कककक(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) पपपप))))िििितततत उ(cid:26)त पद(cid:28) पर भत( क< प=ित बात4 अहत: ाएं और उससे संबंिधत अ(cid:19)य ,आयु सीमा , ) भ अनुसूची के F तवं े ह(cid:28)गी जो उ(cid:26) त5) भसे F त ं(13 हमै 4 िविनGद(cid:3)ट ( । 1375 GI/2014 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 5555.... पर(cid:19) तु य6द के(cid:19) Kीय सरकार का यह समाधान हो जाता ह ै 6क ऐसा िववाह ऐसे Lय ि(cid:26)त और िववाह के अ(cid:19)य प#कार को लागू F वीय िविध के अधीन अनुMेय ह ैऔर ऐसा करने के िलए अ(cid:19)य आधार ह ?तो वह 6कसी Lय ि(cid:26)त को इस िनयम के (cid:22)वत:न से छूट दे सकेगी। 6666.... ::::ििििशशशशििििथथथथलललल ककककररररनननन ेे ेेकककक(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) शशशशिििि(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5)तत तत जहां के(cid:19) Kीय सरकार क< यह राय ह ै6क ऐसा करना आवNय क या समीचीन हवै हां वह उसके िलए , आदशे (cid:21)ारा िशिथल कर ,य(cid:28) क< बाबति(cid:26) त लेखब= करके इन िनयम(cid:28) के 6कसी उपबंध को 6कसी वग: या (cid:22)वग: के Lय उ(cid:19)ह 4 ,जो कारण ह? सकेगी। 7777.... ::::ववववििृृििृृ22220000यय य य ाााा इन िनयम(cid:28) क< कोई बातिजनका , Pरयायत(cid:28) पर (cid:22)भाव नहQ डालेगीसीमा म4 छूट और अ(cid:19)य -आय ु ,ऐसे आर#ण(cid:28) , अ(cid:19) य ,अनुसिू चत जनजाितय(cid:28) ,समय पर जारी 6कए गए आदशे (cid:28) के अनुसार अनुसिू चत जाितय(cid:28)-य सरकार (cid:21)ारा इस संबंध म4 समयके(cid:19)K ी िवशेष (cid:22)वर्भूतपूव: सैिनक(cid:28) और अ(cid:19) य ,िपछड़ा वगSग के Lय ि(cid:26)त य(cid:28) के िलए उपबंध करना अपेि#त ह।ै अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी पपपपदददद ककककाााा पपपपदददद(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) कककक(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) ववववगगगग""""ककककररररणणणण ववववततेेततेे नननन बबबब%ड%ड%ड%ड औऔऔऔरररर ((((डडेेडडेे चचचचययययनननन ससससीीीीधधधध ेे ेेभभभभतततत"""" ....ककककएएएए जजजजाााानननन ेे ेेववववाााालललल ेेेे ससससीीीीधधधध ेे ेे भभभभतततत"""" ....ककककएएएए जजजजाााानननन ेे ेे ववववाााालललल ेे ेे ननननाााामममम सससस ंं ंं यय यय ाााा ववववततेेततेे नननन ययययाााा पपपपदददद हहहह ैै ैै 0000यय यय िििि(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5)तत तत यययय(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) ककककेेेे ििििललललएएएए आआआआयययय ुुुु 0000यय यय िििि(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5)तत तत यययय(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) ककककेेेे ििििललललएएएए अअअअपपपपििेेििेे(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)तततत ववववततेेततेे ननननममममाााानननन।।।। अअअअथथथथववववाााा ससससीीीीममममाााा शशशशििैैििैै(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)कककक औऔऔऔरररर अअअअ7777यय यय अअअअहहहहतत(cid:15)(cid:15)तत(cid:15)(cid:15) ााााएएएएंं।।ंं।। अअअअचचचचययययनननन पपपपदददद।।।। )1( )2( )3( )4( )5( )6( )7( अवर 35* साधारण वेतन ब?ड-1 अचयन आयु वष: के 27 से 18 1. 6कसी मा(cid:19)य ता (cid:22)ाBत बोड: &ेणी (2014) के(cid:19) Kीय सेवा , बीच अथवा िवNव िव9ालय से िलिपक काय:भार * समूह‘ग’ 5200-20, 200 य सरकार (cid:21)ारा के(cid:19)K ी) क#ा पास या समतुZय 12 के आधार जारी 6कए गए अनुदशे (cid:28) अहत: ा अराजपि;त 0U+ .ेड वेतन पर या आदशे (cid:28) के अनुसार अनुसिचवीय 0U 1900 2. मैनुअल टाइपराइटर पर पPरवत:न सरकारी सेवक(cid:28) के िलए अं.ेजी म4 (cid:22)ित िमनट श[द 30 6कया जा &णे ी के सामा(cid:19)य (cid:22)ित श[द 25 मअ4 थवा िह(cid:19)द ी सकता ह।ै Wथय(cid:28) के मामले मअ4 Vय िमनट क< टंकण गित। वष: क< आयु तक और 40 अथवा अनुसूिचत जाित और अथवा अनुसूिचत क>B य ूटर पर अं.ेजी म4 35 Wथय(cid:28) के जनजाित के अVय (cid:22)ित िमनट अथवा िह(cid:19)द ीश[द वष: क< 45 मामले मआ4 यु (cid:22)ित िमनट क< श[द 30 म4 तक िशिथल क< जा के क श[द (cid:22)\य 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ििििललललएएएए ििििववववििििहहहहतततत आआआआयययय ुु ुु औऔऔऔरररर शशशशििैैििैै(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)कककक अअअअहहहहतत(cid:15)(cid:15)तत(cid:15)(cid:15) ााााएएएएंं ंं आआआआममममललेेललेे नननन ////िििितततत ====ाााारररराााा ययययाााा (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5)तत तत (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ोोोो7777नन नन (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ोोोो7777नन नन तततत 0000यय यय िििि(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5)तत तत यययय(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) कककक(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) ददददशशशशाााा मममम 99 99ललललाााागगगग ूू ूूहहहह(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)गगगगीीीी।।।। ====ाााारररराााा ततततथथथथाााा ििििववववििििभभभभ7777नन नन पपपप))))ििििततततयययय(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) ====ाााारररराााा भभभभररररीीीी जजजजाााानननन ेे ेेववववााााललललीीीी ;;;;ररररिििि(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5)तत तत यययय(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) कककक(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ििििततततशशशशतततततततताााा ।।।। 8888 9999 11110000 हा- ं > भF त ,10 म4 उपदWशत सीमा तक दो वष: (i) (cid:22)ितशत कम:चारी चयन 85 म से सीघी भत( आयोग के माXय (cid:21)ारा। PरिYय(cid:28) का 1800 (cid:22)ितशत .ेड वेतन 10 Uपये म4 समूह–ग’ कम:चाPरय(cid:28) म4 से िवभागीय अहत: ा परी#ा के आधार पर भरी जाएंगी जो ण: ह ? वQ क#ा उ\ ती12 अथवा समक# अहत: ा रखते ह ?और .ेड म4 वष: क< िनयिमत सेवा पूरी कर चुके ह?। 3 परी#ा के िलए पा;ता हते ु अिधकतम Wथय(cid:28) &णे ी के अVय आयु सीमा सामा(cid:19)य क< दश◌ा म4 वष: ह ै और अनुसूिचत 45 के .जाित और अनुसिू चत जनजाित वष:। 50 य(cid:28) क< दशा मअ4 िV_य थ PटBप ण) य6द खंड :ii के अंतग:त उपल[ ध ( म4 कम:चारी PरिYय(cid:28) से अिधक संJय ा , करते हप? री#ा म4 अहत: ा (cid:22)ाBत सJं य ाकमच: ाPरय(cid:28) क< ऐसी अितPर(cid:26)त बाद के वर्ष(cid:28) म4 उ‘भूत होने वाली PरिYय(cid:28) को भरने के िलए िवचार म4 ली जाएगी ता6क पहले क< परी#ा म4 अहत: ा (cid:22)ाBत करने वाले कम:चाPरय(cid:28) पर बाद क< परी#ा म4 अहत: ा (cid:22)ाBत करने वाले कम:चाPरयो से पहले िवचार 6कया जा सके। )iii (cid:22)ितशत उन समूह 5 PरिYय(cid:28) का (‘ग’ कम:चाPरय(cid:28) 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िलिपक Wथय(cid:28) &ेणी के अVय सेवक(cid:28) के िलए सामा(cid:19)य और क>B य टू र का काय:भार * अराजपि;त 20, 200 क<दशा म4 वष: क< आयु तक और 40 संचालन Mान। के आधार अनुसिचवीय 0U+ .ेड अनुसूिचत जाित या अनुसिू चत जनजाित के पर वेतन वष: क< आयु तक 45 Wथय(cid:28) क< दशा मअ4 Vय पPरवत:न 0U 2400 (िशिथल क< जा सकती ह ै 6कया जा सकता ह।ै PटBप ण 1: आयु सीमा अवधाPरत करने के िलए िनणा:यक तारीख वह होगी जो कम:चारी चयन आयोग (cid:21)ारा तय क< जाएगी। PटBप ण 2: रोजगार काया:लय के माXय म स े क< जाने वाले िनयुिY क< दशा म4 आयु सीमा अवधाPरत करने के िलए िनणा:यक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार काया:लय से नाम भेजने के िलए कहा गया ह।ै ससससीीीीधधधध ेे ेे भभभभतततत"""" ....ककककएएएए जजजजाााानननन ेे ेे ववववाााालललल ेे ेे 0000यय यय िििि(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5)तत तत यययय(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) ककककेेेे पपपप;;;;ररररववववीीीी(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)ाााा कककक(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) अअअअववववििििधधधधयययय....दददद ककककोोोोईईईई हहहहोोोो।।।। ,,,, भभभभतततत"""" कककक(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) पपपप))))ििििततततभभभभतततत"""" ससससीीीीधधधध ेे ेे हहहहोोोोगगगगीीीी ययययाााा :::: ििििललललएएएए ििििववववििििहहहहतततत आआआआयययय ुु ुु औऔऔऔरररर शशशशििैैििैै(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)कककक अअअअहहहहतत(cid:15)(cid:15)तत(cid:15)(cid:15) ााााएएएएंं ंं आआआआममममललेेललेे नननन ////िििितततत ====ाााारररराााा ययययाााा (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5)तत तत (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ोोोो7777नन नन (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ोोोो7777नन नन तततत 0000यय यय िििि(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5)तत तत यययय(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) कककक(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) ददददशशशशाााा मममम 99 99ललललाााागगगग ूू ूूहहहह(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)गगगगीीीी।।।। ====ााााररररााााततततथथथथाााा ििििववववििििभभभभ7777नन नन पपपप))))ििििततततयययय(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) ====ाााारररराााा भभभभररररीीीी जजजजाााानननन ेे ेेववववााााललललीीीी ;;;;ररररिििि(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5)तत तत यययय(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) कककक(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ििििततततशशशशतततततततताााा।।।। 8888 9999 11110000 लागू नहQ होता। सीधी भत( 6कए जाने वाले Lय िYय(cid:28) के िलए )i (60 (cid:22)ितशत (cid:22)ो(cid:19)न ित (cid:21)ारा िजसके न दो वष: हो सकने पर (cid:22)ितिनयुिY (cid:21)ारा और ; )ii (40 (cid:22)ितशत सीधी भत( (cid:21)ारा (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ोोोो7777नन नन ििििततततररररणणणण ====ाााारररराााा भभभभतततत"""" अअअअ7777तत तत ////(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ििििततततििििननननययययििुुििुु>>>>//// यययय....दददद ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ोोोो7777नन नन िििितततत ससससििििममममिििितततत हहहहततैैततैै ोोोो उउउउससससकककक(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) ,,,, भभभभतततत"""" ककककररररनननन ेे ेे मममम 99 99 ....ककककनननन पपपप;;;;रररर@@@@थथ थथ ििििततततयययय(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) मममम 99 99 ससससघघंंघघंं कककक(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) ददददशशशशाााा मममम 99 99 वववव ेे ेे ????ििेेििेेणणणणययययाााा ंंंं ििििजजजजननननसससस ेे ेे ससससररंंररंं चचचचननननाााा।।।। ललललोोोोकककक ससससववेेववेे ाााा आआआआययययोोोोगगगग ससससे े े े पपपपररररााााममममशशशश (cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15) ....ककककययययाााा ररररणणणण ....ककककययययाााा अअअअ7777तत तत ////(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ििििततततििििननननययययििुुििुु>>>>////िििितततत(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ोोोो7777नन नन जजजजााााएएएएगगगगाााा।।।। जजजजााााएएएएगगगगाााा।।।। 11 12 13 (cid:22)ो(cid:19) नितने ऐसे अवर &ेणी िलिपक िज(cid:19) ह(cid:28) -: समूह ‘ग’ िवभागीय (cid:22)ो(cid:19)न ित सिमित ित (cid:22)ो(cid:19)न ) लागू नहQ होता।¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 - वेतन ब?ड1 ,5200-20200 + 1900 (और पुिc के संबंध म4 िवचार करने के िलए -: िलिखत ह(cid:28)गिे जसम4 िन>न Uपए क< &ेणी म4 आठ वष: क< िनयिमत सेवा क< ह।ै 1. d ये(cid:3)ठ तम वैMािनक ‘सी’ या उपिनदशे क PटB पण 1: जहां ऐसे किन(cid:3) ठ L यिYय(cid:28) के (cid:22)शा)सन ( - अXय # संबंध मन4 े अपनी अहक: या पा;ता िज(cid:19) ह(cid:28) , ित के िलए (cid:22)ो(cid:19) न ,सेवा पूरी कर ली है 2. रा(cid:3)(cid:5) ीय परी#ण शाला का वैMािनक वहां उनके ,िवचार 6कया जा रहा हो अिधकारी या समतुZय अिधकारी िYय(cid:28) के संबंध म4 भी िवचार L य(cid:3) ठd ये - सदFय 6कया जाएगा परंतु यह तब जब 6क उसके 3. रा(cid:3)(cid:5) ीय परी#ण शाला से िभ(cid:19)न क4Kीय (cid:21)ारा क< गई ऐसी अहक: या पा;ता सेवा , सरकार का अनुभाग अिधकारी या समतुZय अपेि#त अहक: या पा;ता सेवा के आधे से अिधकारी - सदFय इनम4 से जो भी ,अिधक से या दो वष: से 4((cid:22)शासन) सहायक िनदशे क . ने अपने ऐसे कम न हो और उ(cid:19) ह(cid:28) ,कम हो - सदFय ने ऐसी िज(cid:19) ह(cid:28) ,िYय(cid:28) सिहत L यकिन(cid:3) ठ अहक: या पा;ता सेवा पहले ही पूरी कर िततर &ेणी म4 (cid:22)ो(cid:19) नअगली उ(cid:16) च ,ली हकै े िलए अपनी पPरवी#ा क< अविध सफलतापूव:क पूरी कर ली हो। PटB पण 2. (cid:22)ो(cid:19) नित के िलए (cid:19) यूनतम अहक: सेवा क< संगणना करने के (cid:22)योजन के िलए 6कसी अिधकारी ,जनवरी 1 (cid:21)ारा ,2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:19) Kीय वेतन आयोग क< िसफाPरश(cid:28) पर आधाPरत पुनरीि#त वेतन संरचना का िवF तार 6कया गया हिै नयिमत आधार , वेतन आयोग क< पर क< गई सेवा को उ(cid:26) त Pरत िसफाPरश(cid:28) पर आधाPरत िवF ता नी .ेड वेतन या वेतनमान पर क< त\ F था गई सेवा समझी जाएगी। (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ििििततततििििननननययययििुुििुु>>>> ::::के(cid:19) Kीय अथवा राd य सरकार(cid:28) या संघ राd य #े;(cid:28) के पदधारी -: )i( जो मूल काडर या िवभाग म4 िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण 6कए (cid:31)ए ह ? ; या )ii-ने वेतन ब?डिज(cid:19) ह(cid:28) (1 ,5200-20200 Uपए + .ेड वेतन Uपए म4 िनयिमत 1900 त् अवर &ेणी आधार पर िनयुिY के पN चा पद पर आठ वष: क< िलिपक या समतुZ य िनयिमत सेवा क< हो। PटB पण 1. पोषक (cid:22)वग: के ऐसे िवभागीय अिधकारीित क< सीधी पंिY म4 जो (cid:22)ो(cid:19) न , (cid:22)ितिनयुिY पर िनयुिY के िलए ,है िवचार 6कएजाने के पा; नहQ ह(cid:28)गे। इसी (cid:22)कार (cid:22)ितिनयु(cid:26) त L यिY (cid:22)ोिeित (cid:21)ारा िनयुिY के िलए िवचार 6कए जाने के पा; नहQ ह(cid:28)गे। PटB पण 2. (cid:22)ितिनयुिY क< अविधिजसके , य सरकार के उसी या 6कसी अंतग:त के(cid:19) Kी संगठन या िवभाग म4 इस िनयुिY से अ(cid:19) य ठीक पहले धाPरत 6कसी अ(cid:19) य काडर बाf पद पर (cid:22)ितिनयुिY क< अविध है6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] साधारणतया वष: से अिधक नहQ होगी। 3 PटB पण 3. (cid:22)ितिनयुिY (cid:21)ारा िनयुिY के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (cid:22)ाB त करने क< अंितम तारीख को वष: से 56 अिधक नहQ होगी। PटB पण 4. (cid:22)ितिनयुिY या आमेलन के आधार पर िनयुिY के (cid:22)योजन के िलए 6कसी अिधकारी (cid:21)ारा ,1 जनवरी ,2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:19) Kीय वेतन आयोग क< िसफाPरश(cid:28) पर आधाPरत पुनरीि#त वेतन संरचना का िवF तार 6कया गया हिै नयिमत आधार , िसवाय उस दशा ,पर पूरी क< गई सेवा को जहां एक से अिधक पूव: पुनरीि#त ,के वेतनमान का साधारण .ेड वेतन या वेतनमान सिहत एक &ेणी म4 िवलय हो गया ह ै और वहां यह लाभ केवल उस पर Pरत होगा िजसके िलए .ेड पर िवF ता यन वेतन या वेतनमान िबना 6कसी उ(cid:19) न पन .ेड है उ(cid:26) तका साधारण (cid:22)ितF था वेतन आयोग क< सि◌फाPरश(cid:28) पर आधाPरत िवF ताPरत त\ F थानी .ेड वेतन या वेतनमान पर क< गई सेवा समझी जाएगी। पपपपदददद ककककाााा पपपपदददद(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) कककक(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) ववववगगगग""""ककककररररणणणण ववववततेेततेे नननन बबबबडड%%डड%% चचचचययययनननन ससससीीीीधधधध ेे ेे भभभभतततत"""" ....ककककएएएए जजजजाााानननन ेे ेे ववववाााालललल ेे ेे 0000यय यय िििि(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5)तत तत यययय(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) ककककेेेे ससससीीीीधधधध ेे ेे भभभभतततत"""" ....ककककएएएए जजजजाााानननन ेेेे ननननाााामममम सससस ंं ंं यय यय ाााा औऔऔऔरररर ((((डडेेडडेे पपपपदददद हहहह ैै ैै ििििललललएएएए आआआआययययु ु ु ु ससससीीीीममममाााा ववववाााालललल ेे ेे 0000यय यय िििि(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5)तत तत यययय(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) ककककेेेे ििििललललएएएए ववववततेेततेे नननन ययययाााा अअअअथथथथववववाााा अअअअपपपपििेेििेे(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)तततत शशशशििैैििैै(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)कककक औऔऔऔरररर ववववततेेततेे ननननममममाााानननन।।।। अअअअचचचचयययय अअअअ7777यय यय अअअअहहहहतत(cid:15)(cid:15)तत(cid:15)(cid:15) ााााएएएएंं।।ंं।। नननन पपपपदददद।।।। )1( )2( )3( )4( )5( )6( )7( आशु 04* साधारण वेतन ब?ड-1 लागू वष: तक 27 से 18 1. 6कसी मा(cid:19)य ता (cid:22)ाBत िलिप (2014) के(cid:19) Kीय सेवा , 5200- नहQ य सरकार (cid:21)ारा जारी 6कए गएके(cid:19)K ी) बोड: अथवा क .ेड- समूह‘ग’ 20, 200 होता। अनुदशे (cid:28) या आदशे (cid:28) के अनुसार सरकारी िवNव िव9ालय से वQ 12 II अराजपि;त 0U+ .ेड सेवक(cid:28) के िलए सामा(cid:19)य वग: के क#ा उ(cid:24)ीण: अथवा अVय Wथय(cid:28) क< दशा म4 वष: क< आयु 40 ।समतुZय अनुसिचवीय वेतन 2400 तक और अनुसूिचत जाित या अनसु ूिचत 2222.... ककककौौौौशशशशलललल पपपपररररीीीी(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)णणणण 0U काय:भार * 45 Wथय(cid:28) क< दशा मज4 नजाित के अVय ममममााााननननकककक-- -- ????ततुुततुु ललललखखेेखखेे :::: (cid:22)ित के आधार वष: क< आयु तक िशिथल क< जा सकती िमनट क< गित श[द 80 पर (ह ै िमनट का। 10 से पPरवत:न 3333.... 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Stenographer Grade – II) and Stenographer Grade — III (Group C) Recruitment Rules, 2007 except as respects things done or omitted to be8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Lower Division Clerk, Upper Division Clerk and Stenographer Grade –II in the National Test House, Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Consumer Affairs, namely :- 1. Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Consumer Affairs, National Test House, Lower Division Clerk, Upper Division Clerk and Stenographer Grade – II ( Group ‘C’ posts ) Recruitment Rules, 2014. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Application .- These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules. 3. Number of posts, classification, pay band and grade pay and pay scale.-The Number of the said posts, there classification and pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule. 4. Method of recruitment, age - limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age - limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 5. Disqualifications.- No person, (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living ; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person, shall be eligible for appointment to the said posts : Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party tothe marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 6. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 7. Saving.-Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age - limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex - servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. Name of the Number of post Classification Pay band and Whether selection or non- post grade pay or pay selection post scale (1) (2) (3) (4) (5) 1. Lower 35* (2013) General Central Service, Pay band -1, Rs. Non selection Division Clerk *Subject to variation Group ‘C’, Non- 5200 – 20200 plus dependent on work load. Gazetted, Ministerial. grade pay of Rs. 1900. Age limit for direct recruits Educational and other qualifications Whether age and required for direct recruits educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees (6) (7) (8) Between 18 and 27 years of age i) 12th Class pass or equivalent Yes, to the extent (Relaxable for Government servant up to the age of qualification from a recognised Board or indicatedin column (10). forty years in case of general candidates and forty University ; five years in case of candidates belonging to the ii) typing speed of 30 words per minute in Scheduled castes and or the Schedule Tribes in English or 25 words per minute in Hindi accordance with the instructions or orders issued on manual typewriter by the Central Government) Or Note 1 : The crucial date for determining the age- Typing speed of 35 words per minute in limit shall be as fixed by the Staff Selection English or 30 words per minute in Hindi on Commission. Computer (35 words per minute and 30 Note 2 : In case of the appointment to be made words per minute correspond to 10500 Key¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9 through Employment Exchange, the crucial date depression per hour and 9000 Key for determining the age limit shall be fixed by the depression per hour on an average of 5 key Employment Exchange is asked to submit the depression for each word). names. Period of Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by In case of recruitment by probation, deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various promotion or deputation if any. methods. or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made. (9) (10) (11) Two years (i) Eighty five per cent by direct recruitment through Staff Selection Commission; As stated in column 10. (ii) ten per cent of the vacancies shall be filled from amongst the Group ‘C’ Staff in the grade pay of Rs. 1800, who possess12th Class pass or equivalent qualification and have rendered three years regular service in the grade, on the basis of departmental qualifying examination. Note 1: The maximum age limit for eligibility for examination is forty five years in the case of general candidate and fifty years of age in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and Scheduled Tribes. Note 2: If more of such employees than the number of vacancies available under clause (ii) are qualified in the examination, such excess number of employees shall be considered for filling the vacancies arising in the subsequent years so that the employees qualifying at an earlier examination are considered before those who qualify at a later examination. (iii) Five per cent of the vacancies shall be filled on seniority-cum-fitness basis from Group ‘C’ employees who have three years regular service in the posts in the pay band – 1, Rs. 5,200 - 20,200 plus grade pay of Rs. 1,800. If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment (12) (13) Departmental Promotion Committee (( for considering Promotion and Not Applicable. confirmation) consisting of : 1. Seniormost Scientist SC of the Region or Deputy Director (Administration) - Chairperson 2. A Scientific Officer or equivalent officer from National Test House - Member 3. An officer of the rank of Section Officer from a Central Government Office other than the National Test House. 4. Assistant Director (Administration). - Member 1 2 3 4 5 2. Upper 46*(2013) General Central Service, Group ‘C’, Pay band -1 Non-selection Division Clerk *Subject to variation Non – Gazetted, Ministerial Rs. 5200-20200 plus dependant on workload grade pay of Rs. 2400 6 7 8 9 Between 18 and 27 years of age Degree from Not applicable Two years any recognized for direct (Relaxable for Government servant up to the age of forty years in case of University or recruits general candidates and forty five years in case of candidates belonging to equivalent the Schedule Castes or the Schedule Tribes in accordance with the with working instructions or orders issued by the Central Government) knowledge of Note 1 : The crucial date for determining the age-limit shall be as fixed computer. by the Staff Selection Commission. Note 2 : In case of the appointment to be made through Employment Exchange, the crucial date for determining the age-limit shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names.10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 10 11 (i). 60% by promotion failing which Promotion:- Lower Division Clerk in the pay band- 1, Rs. 5200 — 20200 plus grade by deputation ; and pay of Rs. 1,900 with eight years regular service in the grade. (ii). 40% by direct recruitment. Note 1 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their senior would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, which ever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an official prior to Ist January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding pay/pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission. Deputation : Officials from the Central or State Governments or Union Territories :- (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with eight year regular service as Lower Division Clerk in the pay band- 1, Rs. 5200—20200 plus grade pay of Rs. 1,900 or equivalent after appointment thereto . Note 1: The departmental officials in the feeder category, who are in the direct line of promotion, shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/ department of the Central Government, shall ordinarily not to exceed three years. Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be, not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications. Note 4: For the purpose of appointment on deputation or absorption , the service rendered on a regular basis by an officer prior to Ist January,2006 or the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on recommendations of the Commission, except where there has been merger of more than one pre – revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay/pay scale is the normal replacement grade without any upgradation. 12 13 Departmental Promotion Committee ( for considering Promotion and confirmation) Not applicable. consisting of : 1. Seniormost Scientist ‘C’ or Deputy Director (Administration) - Chairperson 2. Section Officer or equivalent officer from National Test House - Member 3. Section Officer or equivalent from a Central Government Office other than the National Test House - Member 4. Assistant Director (Administration) - Member 1 2 3 4 5 3. Stenographer 04*(2013) General Central Pay band – 2, Rs. 5200- Not applicable Grade – II. *Subject to variation Service, Group ‘C’, 20200 plus dependant on workload Non – Gazetted, grade pay of Rs. 2400/- Ministerial¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11 6 7 8 9 18 – 27 years (i). 12th class pass or equivalent from a Not Two ( Relaxable for Government servant up to 40 years in recognized Board or university. Applicable years case of general candidate and 45 years in the case of (ii). Skill test norms: Dictation – 10 minutes @ candidates belonging to the Scheduled Castes or the 80 word per minute. Scheduled Tribes in accordance with instructions or (iii). Transcription: 50 minutes (English) 65 orders issued by the Central Government) minutes (Hindi) on Computer. Note – The crucial date for determining the age limit Note : The qualifications may vary as per the shall be fixed by the Staff Selection Commission. instructions of the Central Government. 10 11 100% direct recruitment through Staff Selection Commission. Not Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other applicable circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation from the officials of Central Government holding analogous post on regular basis and possessing the qualifications prescribed for direct recruits in column (7). 12 13 Group ‘C’ Departmental Promotion Committee ( for considering Promotion and Not Applicable confirmation) consisting of : 1. Seniormost Scientist C or Deputy Director (Administration) - Chairperson 2. Scientific Officer or equivalent officer from National Test House - Member 3. Section Officer or equivalent Officer from a Central Government Office other than the National Test House - Member 4. Assistant Director (Administration) - Member [F. No. A-12018/5/2013-NTH (Estt.)] SURENDRA SINGH, Dy. Secy. Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054