This Gazette may contains Multiple Subjects

रजजस्ट्री स.ं डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 सी.जी.-डी.एxलx.x-GसIाD.-H2x3xx0 52025-263320 CG-DLxx-WxG-I2D3E0x5xx2025-263320 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY साप्त ाजिक WEEKLY स.ं 15] नइ ददल्ल ी, मइ 11—मइ 17, 2025, िजनवार/ वैिाख 21—विै ाख 27, 1947 No. 15] NEW DELHI, MAY 11—MAY 17, 2025, SATURDAY/VAISAKHA 21—VAISAKHA 27, 1947 आस भाग म ेंजभन्न ृ्‍ृ स्‍ं य ा दी जाती ि ैजजसस ेदक यि ृथृ क संकलन के प ृ म ेंरखा जा सके Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation भाग II—खण्ड 3—ईृ-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) भारत सरकार के मत्रं ालयों (रक्षा मत्रं ालय को छोड़कर) द्वारा जारी दकए गए साजं वजधक अदिे और ऄजधसूचनाएं Statutory Orders and Notifications Issued by the Ministries of the Government of India (Other than the Ministry of Defence) गिृ मत्रं ालय (निे नल आंटेलीजन्े स जिड) नइ ददल्ली, 14 मइ, 2025 सा.का.जन. 57.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनच्ु छेद 309 के ृरंतुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए, और गृि मंत्रालय, नेिनल आंटेलीजसें जिड (समूि 'क' और 'ख' राजृजत्रत ृद) भती जनयम, 2020 को, ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करत े हुए जजन्ि ें ऐस े ऄजधक्मण स े ृूव व दकया गया ि ै या करने का लोृ दकया गया ि,ै गृि मंत्रालय के ऄधीन नेिनल आंटेलीजेंस जिड म ें ईृ जनदेिक (बी.एम.एस.-डाटा सेंटर), ईृ जनदेिक (संबंध प्रबंधन), ईृ जनदिे क (सोल्यूिन सुरक्षा), ईृ जनदेिक (ृररयोजना प्रबंधन), सिायक जनदेिक (अइ.टी. आंफ्रा और सुरक्षा), सिायक जनदेिक (बी.एम.एस.- डाटा सेंटर), सिायक जनदेिक (बी.एम.एस.-जडज़ास्ट्टर ररकवरी सेंटर), सिायक जनदेिक (सोल्यूिन सुरक्षा) और सिायक जनदेिक (सरु क्षा) ृदों ृर भती कप ृधतिजत का जवजनयमन करन ेके जलए जननलिजलजखत जनयम बनाते ि, ऄथावत्:— 2944 GI/2025 (353)354 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] 1. सजं क्षप्त नाम और प्रारंभ.—(1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम गृि मंत्रालय, नेिनल आंटेलीजेंस जिड भती जनयम, 2025 ि।ै (2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन कप तारीख को प्रवृत्त िोंगे। 2. लाग ूिोना.— ये जनयम आन जनयमों स े ईृाबधति ऄनुसूची के स्ट्तम्भ (1) म ें जवनर्ददष्ट ृदों ृर लाग ूिोंगे। 3. ृद-स्‍ं या, वगीकरण और वते न मरै रक्स में.—ृदों कप सं्‍या, ईनका वगीकरण और वेतन मैररक्स में ईनका स्ट्तर वि िोगा जो ृूवोि ऄनुसूची के स्ट्तभं (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट ि। 4. भती कप ृधतिजत, अय-ु सीमा, ऄितव ाएं, अदद.—ईि ृदों ृर भती कप ृधतिजत, अय-ु सीमा, ऄितव ाएं और ईनस ेसबं जं धत ऄन्य बात ें वे िोंगी, जो ईि ऄनसु ूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट ि। 5. जनरितव ा .—वि व्यजि,— (क) जजसने ऐसे व्यजि स,े जजसका ृजत या जजसकप ृत्नी जीजवत ि,ै जववाि दकया ि ै या जववाि कप संजवदा कप ि;ै या (ख) जजसने ऄृन े ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रित े दकसी व्यजि से जववाि दकया ि ै या जववाि कप संजवदा कप ि,ै ईि ृदों म ेंसे दकसी ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा: ृरन्त ु यदद केंद्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता ि ै दक ऐसा जववाि ऐस े व्यजि और जववाि के ऄन्य ृक्षकार को लाग ू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय ि ै और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार ि तो वि दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतवन से छूट द ेसकेगी। 6. जिजथल करन े कप िजि.—जिां केंद्रीय सरकार कप यि राय ि ै दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन िै, विां वि ईसके जलए जो कारण ि, ईन्ि ें लेखबधति करके, तथा संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करके, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वगव या प्रवग वके व्यजियों कप बाबत, अदिे द्वारा जिजथल कर सकेगी। 7. व्यावजृ त्त.—आन जनयमों कप कोइ बात, ऐसे अरक्षण, अय-ु सीमा में छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालगे ी, जजनका केंद्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदिे ों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों, ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूव व सैजनकों और ऄन्य जविे प्रवग व के व्यजियों के जलए ईृबंध करना ऄृेजक्षत ि।ै ऄनसु चू ी ृद का नाम| ृदों कप स्‍ं या| वगीकरण| वते न मरै रक्स चयन ृद या सीधी भती दकए म ेंस्ट्तर| ऄचयन ृद। जान े वाल े व्यजियों के जलए अय ुसीमा। (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1. ईृ-जनदिे क 1*(2025) साधारण केंद्रीय सेवा, वेतन मैररक्स लागू निीं िोता। लागू निीं िोता। में स्ट्तर-11 (बी.एम.एस. *कायवभार के अधार ृर समूि ‘क’, राजृजत्रत, (67,700- -डाटा सेंटर) । ृररवतवन दकया जा ऄननुसजचवीय। सकता ि।ै 2,08,700 रु.)| सीधी भती दकए जान ेवाल ेव्यजियों सीधी भती दकए जान े वाल े व्यजियों के जलए जवजित अय ु ृररवीक्षा कप ऄवजध, यदद के जलए ऄृजे क्षत िजै क्षक और ऄन्य और िजै क्षक ऄितव ाएं प्रोन्नत व्यजियों कप दिा म ें लाग ू िोंगी कोइ िो। ऄितव ाएं। या निीं। (7) (8) (9) लागू निीं िोता। लागू निीं िोता। लागू निीं िोता।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 355 भती कप ृधतिजत: भती सीध े िोगी या प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि या अमले न द्वारा भती कप दिा म ें व े श्रजे णया ं जजनस े प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि या अमेलन दकया जाएगा। प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयजुि/ अमले न द्वारा और जवजभन्न ृधतिजतयों द्वारा भरी जान े वाली ररजियों कप प्रजतितता। (10) (11) प्रजतजनयजु ि द्वारा (जजसके ऄतं गतव प्रजतजनयजु ि (जजसके ऄतं गतव ऄल्ृकाजलक सजं वदा भी िै): ऄल्ृकाजलक सजं वदा भी ि)ै । केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्रों या स्ट्विासी या कानूनी संग नों या ृजललक सेक्टर ईृक्मों या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थाओ के ऐसे ऄजधकाररयों में से,— (क) (i) जो मूल कैडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदिृ ृद धारण दकए हुए िों; या (ii) जजन्िोंने मूल कैडर या जवभाग में वेतन मैररक्स के स्ट्तर-10 (56,100-1,77,500 रु.) या समतुल्य में ईस ृद में जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात ् ईस श्रेणी म ें ृांच व व कप जनयजमत सेवा कप िो; और (ख) जजनके ृास जननलिजलजखत िैजक्षक ऄितव ा और ऄनुभव िों, ऄथावत :्— (i) अवश्यक,— (क) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से जवद्युत या आलेक्रोजनक या यांजत्रक या कंप्यूटर जवज्ञान या सूचना प्रौद्योजगकप में जवज्ञान या आंजीजनयरी या प्रौद्योजगकप में स्नातक जडिी; और (ख) कुल सात व व का ऄनुभव, जजसमें से तीन व व का ऄनुभव जबजली या वातानुकूलन प्रणाजलयों के संचालन या रखरखाव में िो। (ii) वाछं नीय: (क) डाटा ऄवसंरचना प्रबंधन प्रणाली (डीसीअइएम) या समान प्रणाली जैसे दक जबल्ल्डग या प्लेटफामव प्रबंधन प्रणाली के संचालन या मानीटरी का ऄनुभव। (ख) स्ट्वचाजलत ऄजििमन प्रणाली के संचालन या मानीटरी का ऄनुभव। रटप्ृण 1: प्रजतजनयुजि कप ऄवजध, जजसके ऄंतगवत केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृिले धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि कप ऄवजध ि, साधारणतया ृांच व व से ऄजधक निीं िोगी। रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयजु ि के जलए ऄजधकतम अयु-सीमा अवेदन प्राप्त करने कप ऄंजतम तारीख को 54 व व से ऄजधक निीं िोगी। यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िै, तो ईसकप भती करन े म ें दकन ृररजस्ट्थजतयों म ें संघ लोक सवे ा अयोग स े ृरामि व दकया जाएगा। सरं चना। (12) (13) लागू निीं िोता। संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करना अवश्यक निीं िै | (1) (2) (3) (4) (5) (6) 2. ईृ-जनदिे क 2*(2025) साधारण केंद्रीय सेवा, वेतन मैररक्स में लागू निीं िोता। लागू निीं िोता। स्ट्तर-11 (संबंध प्रबंधन)। *कायवभार के अधार ृर समूि ‘क’, राजृजत्रत, ृररवतवन दकया जा ऄननुसजचवीय। (67,700- सकता ि।ै 2,08,700 रु.)|356 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] (7) (8) (9) लागू निीं िोता। लागू निीं िोता। लागू निीं िोता। (10) (11) प्रजतजनयजु ि द्वारा (जजसके ऄतं गतव प्रजतजनयजु ि (जजसके ऄतं गतव ऄल्ृकाजलक सजं वदा भी िै): ऄल्ृकाजलक सजं वदा भी ि)ै । केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्रों या स्ट्विासी या कानूनी संग नों या ृजललक सेक्टर ईृक्मों या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थाओ के ऐसे ऄजधकाररयों में से,— (क) (i) जो मूल कैडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदिृ ृद धारण दकए हुए िों; या (ii) जजन्िोंने मूल कैडर या जवभाग में वेतन मैररक्स के स्ट्तर-10 (56,100-1,77,500 रु.) या समतुल्य में ईस ृद में जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात् ईस श्रेणी में ृांच व व कप जनयजमत सेवा कप िो; और (ख) जजनके ृास जननलिजलजखत िैजक्षक ऄितव ा और ऄनुभव िों, ऄथावत :्— (i) अवश्यक,— (क) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से स्नातक जडिी; और (ख) कुल सात व व का ऄनुभव। (ii) वांछनीय: जवजध प्रवतवन या असूचना या सुरक्षा ऄजभकरणों या संग नों के साथ कायव करने या समन्वय करने का दो व व का ऄनुभव। रटप्ृण 1: प्रजतजनयजु ि कप ऄवजध, जजसके ऄंतगवत केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृिले धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि कप ऄवजध ि, साधारणतया ृांच व व से ऄजधक निीं िोगी। रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अय-ु सीमा अवेदन प्राप्त करने कप ऄंजतम तारीख को 54 व व से ऄजधक निीं िोगी। (12) (13) लागू निीं िोता। संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करना अवश्यक निीं िै | (1) (2) (3) (4) (5) (6) 3. ईृ-जनदिे क 1*(2025) साधारण केंद्रीय सेवा, वेतन मैररक्स में लागू निीं लागू निीं िोता। स्ट्तर-11 िोता। (सोल्युिन *(कायवभार के अधार समूि ‘क’, राजृजत्रत, (67,700- सुरक्षा) । ृर ृररवतवन दकया जा ऄननुसजचवीय। 2,08,700 रु.)| सकता ि।ै )[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 357 (7) (8) (9) लागू निीं िोता। लागू निीं िोता। लागू निीं िोता। (10) (11) प्रजतजनयजु ि द्वारा (जजसके ऄतं गतव प्रजतजनयजु ि (जजसके ऄतं गतव ऄल्ृकाजलक सजं वदा भी िै): ऄल्ृकाजलक सजं वदा भी ि)ै । केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्रों या स्ट्विासी या कानूनी संग नों या ृजललक सेक्टर ईृक्मों या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थाओ के ऐसे ऄजधकाररयों में से,— (क) (i) जो मूल कैडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदिृ ृद धारण दकए हुए िों; या (ii) जजन्िोंने मूल कैडर या जवभाग में वेतन मैररक्स के स्ट्तर-10 (56,100-1,77,500 रु.) या समतुल्य में ईस ृद में जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात् ईस श्रेणी म ें ृांच व व कप जनयजमत सेवा कप िो; और (ख) जजनके ृास जननलिजलजखत िैजक्षक ऄितव ा और ऄनुभव िों, ऄथावत :् — (i) अवश्यक,— (क) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से सूचना प्रौद्योजगकप या कंप्यूटर जवज्ञान या आलेक्रोजनक या जवद्युत या संचार या कंप्यूटर ऄनुप्रयोग में जवज्ञान या आंजीजनयरी या प्रौद्योजगकप में स्नातक जडिी, या कंप्यूटर ऄनुप्रयोग में स्नातक, या समतुल्य; और (ख) कुल सात व व का ऄनुभव, जजसमें से तीन व व का ऄनुभव सूचना प्रौद्योजगकप सुरक्षा प्रबंधन या साआबर सुरक्षा में िो। (ii) वांछनीय: प्रमाजणत सूचना सरु क्षा संृरीक्षक (सीअइएसए) या प्रमाजणत सूचना सुरक्षा प्रबंधक (सीअइएसएम) या समतुल्य। रटप्ृण 1: प्रजतजनयुजि कप ऄवजध, जजसके ऄंतगवत केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृिले धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि कप ऄवजध ि, साधारणतया ृांच व व से ऄजधक निीं िोगी। रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु-सीमा अवेदन प्राप्त करने कप ऄंजतम तारीख को 54 व व से ऄजधक निीं िोगी। (12) (13) लागू निीं िोता। संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करना अवश्यक निीं िै| (1) (2) (3) (4) (5) (6) 4. ईृ-जनदिे क 2*(2025) साधारण केंद्रीय सेवा, वेतन मैररक्स लागू निीं िोता। लागू निीं िोता। में स्ट्तर-11 (ृररयोजना *कायवभार के अधार ृर समूि ‘क’, राजृजत्रत, प्रबंधन) । ृररवतवन दकया जा ऄननुसजचवीय। (67,700- सकता ि।ै 2,08,700 रु.)|358 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] (7) (8) (9) लागू निीं िोता। लागू निीं िोता। लागू निीं िोता। (10) (11) प्रजतजनयुजि द्वारा (जजसके ऄंतगवत प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै): ऄल्ृकाजलक संजवदा भी ि)ै । केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्रों या स्ट्विासी या कानूनी संग नों या ृजललक सेक्टर ईृक्मों या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थाओ के ऐसे ऄजधकाररयों में से,— (क) (i) जो मूल कैडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदिृ ृद धारण दकए हुए िों; या (ii) जजन्िोंन े मूल कैडर या जवभाग में वेतन मैररक्स के स्ट्तर-10 (56,100-1,77,500 रु.) या समतुल्य में ईस ृद में जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात् ईस श्रेणी म ें ृांच व व कप जनयजमत सेवा कप िो; और (ख) जजनके ृास जननलिजलजखत िैजक्षक ऄितव ा और ऄनुभव िों, ऄथावत :्— (i) अवश्यक,— (क) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से स्नातक जडिी; और (ख) कुल सात व व का ऄनुभव, जजसमें से तीन व व का ऄनुभव ृररयोजना प्रबंधन में िो। (ii) वांछनीय: (क) ृररयोजना प्रबंधन वृजत्तक (ृीएमृी) या ल्प्रस -2 या समतुल्य में प्रमाणृत्र| (ख) मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से कारोबार प्रिासन में मास्ट्टर जडिी। (ग) सूचना प्रौद्योजगकप से संबंजधत ृररयोजना प्रबंधन का ऄनुभव। रटप्ृण 1: प्रजतजनयजु ि कप ऄवजध, जजसके ऄंतगवत केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृिले धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि कप ऄवजध ि, साधारणतया ृांच व व से ऄजधक निीं िोगी। रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु-सीमा अवेदन प्राप्त करने कप ऄंजतम तारीख को 54 व व से ऄजधक निीं िोगी। (12) (13) लागू निीं िोता। संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करना अवश्यक निीं िै | (1) (2) (3) (4) (5) (6) 5. सिायक 1*(2025) साधारण केंद्रीय सेवा, वेतन मैररक्स लागू निीं िोता। लागू निीं िोता। में स्ट्तर-8 जनदिे क (अइ. *कायवभार के अधार ृर समूि ‘ख’, राजृजत्रत, (47,600- टी. आंफ़्रा और ृररवतवन दकया जा ऄननुसजचवीय। 1,51,100 सुरक्षा) । सकता ि।ै रु.)।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 359 (7) (8) (9) लागू निीं िोता। लागू निीं िोता। ृुनर्ननयोजन ृर जनयुि ऄजधकाररयों के जलए दो व व| (10) (11) 1. प्रजतजनयजुि द्वारा (जजसके ऄंतगवत प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै): ऄल्ृकाजलक संजवदा भी ि)ै । केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्रों या स्ट्विासी या कानूनी संग नों या ृजललक सेक्टर ईृक्मों या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान 2. सिस्त्र बल कार्नमकों के जलए: संस्ट्थाओ के ऐसे ऄजधकाररयों में से,— प्रजतजनयुजि/ृुनर्ननयोजन। (क) (i) जो मूल कैडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदिृ ृद धारण दकए हुए िों; या (ii) जजन्िोंने मूल कैडर या जवभाग में वेतन मैररक्स के स्ट्तर-7 (44,900-1,42,400 रु.) या समतुल्य में ईस ृद में जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात् ईस श्रेणी में दो व व कप सेवा कप िो; और (ख) जजनके ृास जननलिजलजखत िैजक्षक ऄितव ा और ऄनुभव िों, ऄथावत :्— (i) अवश्यक,— (क) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से सूचना प्रौद्योजगकप या कंप्यूटर जवज्ञान या आलेक्रोजनक या जवद्युत या संचार या कंप्यूटर ऄनुप्रयोग में जवज्ञान या आंजीजनयरी या प्रौद्योजगकप में स्नातक जडिी, या कंप्यूटर ऄनुप्रयोग में स्नातक, या समतुल्य; और (ख) कुल दो व व का ऄनुभव, जजसमें से कम से कम एक व व का ऄनुभव सूचना सुरक्षा या साआबर सुरक्षा में िो। प्रजतजनयुजि/ृुनर्ननयोजन (सिस्त्र बल कार्नमकों के जलए): सिस्त्र बल के ऐसे कार्नमकों के संबंध म ेंजवचार दकया जाएगा, जो एक व व कप ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त िोने वाले ि या ररज़वव म ें स्ट्थानांतररत दकए जाने वाले ि, और जजनके ृास उृर जवजित ऄृेजक्षत ऄनुभव और ऄितव ाएं ि। ऐसे व्यजियों को ईस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों ृर रखा जाएगा जजस तारीख से ईन्ि ें सिस्त्र बल से जनमुवि दकया जाना िै; तत्ृश्चात् ईन्ि ें ृुनर्ननयोजन ृर बने रिने ददया जा सकता ि।ै यदद ृद ृर वास्ट्तजवक चयन से ृिले ऐसे ृात्र ऄजधकारी सेवाजनवृत्त िो जाते ि या ररज़वव में स्ट्थानांतररत कर ददए जाते ि, तो ईनकप जनयुजि ृुनर्ननयोजन के अधार ृर कप जाएगी (जसजवल ृदों के प्रजतजनदिे से ऄजधवर्न ता कप अयु तक ृुनर्ननयोजन।)। रटप्ृण 1: प्रजतजनयुजि कप ऄवजध, जजसके ऄंतगवत केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि स े ीक ृिले धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि कप ऄवजध ि, साधारणतया ृांच व व से ऄजधक निीं िोगी। रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु-सीमा अवेदन प्राप्त करने कप ऄंजतम तारीख को 54 व व से ऄजधक निीं िोगी। (12) (13) समूि ‘ख’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंध में जवचार करने के जलए) संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करना अवश्यक निीं िै | जजसमें जननलिजलजखत सजम्मजलत ि: 1. मु्‍य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट संयुि सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - ऄध्यक्ष;360 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] 2. मु्‍य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट जनदिे क/ईृ सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - सदस्ट्य; 3. मु्‍य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट जनदिे क/ईृ सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - सदस्ट्य। (1) (2) (3) (4) (5) (6) 6. सिायक 4*(2025) साधारण केंद्रीय सेवा, वेतन मैररक्स लागू निीं िोता। लागू निीं िोता। जनदिे क *कायवभार के अधार ृर समूि ‘ख’, राजृजत्रत, में स्ट्तर-8 (बी.एम.एस. ृररवतवन दकया जा ऄननुसजचवीय। (47,600- -डाटा सेंटर)। सकता ि।ै 1,51,100 रु.)। (7) (8) (9) लागू निीं िोता। लागू निीं िोता। ृुनर्ननयोजन ृर जनयुि ऄजधकाररयों के जलए दो व व| (10) (11) 1. प्रजतजनयजुि द्वारा (जजसके ऄंतगवत प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै): ऄल्ृकाजलक संजवदा भी ि)ै । केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्रों या स्ट्विासी या कानूनी संग नों या ृजललक सेक्टर ईृक्मों या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान 2. सिस्त्र बल कार्नमकों के जलए: प्रजतजनयुजि/ृुनर्ननयोजन। संस्ट्थाओ के ऐसे ऄजधकाररयों में से,— (क) (i) जो मूल कैडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदिृ ृद धारण दकए हुए िों; या (ii) जजन्िोंने मूल कैडर या जवभाग में वेतन मैररक्स के स्ट्तर-7 (44,900-1,42,400 रु.) या समतुल्य में ईस ृद में जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात् ईस श्रेणी में दो व व कप सेवा कप िो; और (ख) जजनके ृास जननलिजलजखत िैजक्षक ऄितव ा और ऄनुभव िों, ऄथावत :्— (i) अवश्यक,— (क) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से जवद्युत या आलेक्रोजनक या यांजत्रक या कंप्यूटर जवज्ञान या सूचना प्रौद्योजगकप में जवज्ञान या आंजीजनयरी या प्रौद्योजगकप म ें स्नातक जडिी या समतुल्य; और (ख) कुल दो व व का ऄनुभव, जजसमें से कम से कम एक व व का ऄनुभव जबजली या वातानुकूलन प्रणाजलयों के संचालन या रखरखाव में िो। (ii) वांछनीय: (क) डाटा ऄवसंरचना प्रबंधन प्रणाली (डीसीअइएम) या समान प्रणाली जैसे दक जबल्ल्डग या प्लेटफामव प्रबंधन प्रणाली के संचालन या मानीटरी का ऄनुभव। (ख) स्ट्वचाजलत ऄजििमन प्रणाली के संचालन या मानीटरी का ऄनुभव। प्रजतजनयुजि/ृुनर्ननयोजन (सिस्त्र बल कार्नमकों के जलए): सिस्त्र बल के ऐसे कार्नमकों के संबंध म ें जवचार दकया जाएगा, जो एक व व कप ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त िोने वाले ि या ररज़वव म ें स्ट्थानांतररत दकए जाने वाले ि, और जजनके ृास उृर जवजित ऄृेजक्षत ऄनुभव और ऄितव ाएं ि। ऐसे व्यजियों को ईस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों ृर[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 361 रखा जाएगा जजस तारीख से ईन्िें सिस्त्र बल से जनमुवि दकया जाना ि;ै तत्ृश्चात ् ईन्ि ें ृुनर्ननयोजन ृर बने रिने ददया जा सकता ि।ै यदद ृद ृर वास्ट्तजवक चयन से ृिले ऐस े ृात्र ऄजधकारी सेवाजनवृत्त िो जाते ि या ररज़वव में स्ट्थानांतररत कर ददए जाते ि , तो ईनकप जनयुजि ृुनर्ननयोजन के अधार ृर कप जाएगी (जसजवल ृदों के प्रजतजनदिे स े ऄजधवर्न ता कप अयु तक ृुनर्ननयोजन।)। रटप्ृण 1: प्रजतजनयुजि कप ऄवजध, जजसके ऄंतगवत केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृिले धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि कप ऄवजध ि, साधारणतया ृांच व व से ऄजधक निीं िोगी। रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु-सीमा अवेदन प्राप्त करने कप ऄंजतम तारीख को 54 व व से ऄजधक निीं िोगी। (12) (13) समूि ‘ख’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंध में जवचार करन ेके जलए) संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करना अवश्यक निीं िै | जजसमें जननलिजलजखत सजम्मजलत ि: 1. मु्‍य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट संयुि सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - ऄध्यक्ष; 2. मु्‍य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट जनदिे क/ईृ सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - सदस्ट्य; 3. मु्‍य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट जनदिे क/ईृ सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - सदस्ट्य। (1) (2) (3) (4) (5) (6) 7. सिायक 3*(2025) साधारण केंद्रीय सेवा, वेतन लागू निीं िोता। लागू निीं िोता। मैररक्स में जनदिे क *कायवभार के अधार ृर समूि ‘ख’, राजृजत्रत, स्ट्तर-8 (बी.एम.एस. ृररवतवन दकया जा ऄननुसजचवीय। (47,600- -डाटा ररकवरी सकता ि।ै 1,51,100 सेंटर)। रु.)। (7) (8) (9) लागू निीं िोता। लागू निीं िोता। ृुनर्ननयोजन ृर जनयुि ऄजधकाररयों के जलए दो व व| (10) (11) 1. प्रजतजनयजुि द्वारा (जजसके ऄंतगवत प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै): ऄल्ृकाजलक संजवदा भी ि)ै । केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्रों या स्ट्विासी या कानूनी संग नों या ृजललक सेक्टर ईृक्मों या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थाओ 2. सिस्त्र बल कार्नमकों के जलए: के ऐसे ऄजधकाररयों में से,— प्रजतजनयुजि/ृुनर्ननयोजन।362 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] (क) (i) जो मूल कैडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदिृ ृद धारण दकए हुए िों; या (ii) जजन्िोंने मूल कैडर या जवभाग में वेतन मैररक्स के स्ट्तर-7 (44,900-1,42,400 रु.) या समतुल्य में ईस ृद में जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात ्ईस श्रेणी म ेंदो व व कप सवे ा कप िो; और (ख) जजनके ृास जननलिजलजखत िैजक्षक ऄितव ा और ऄनुभव िों, ऄथावत :्— (i) अवश्यक,— (क) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से जवद्युत या आलेक्रोजनक या यांजत्रक या कंप्यूटर जवज्ञान या सूचना प्रौद्योजगकप में जवज्ञान या आंजीजनयरी या प्रौद्योजगकप में स्नातक जडिी; और (ख) कुल दो व व का ऄनुभव, जजसमें से कम से कम एक व व का ऄनुभव जबजली या वातानुकूलन प्रणाजलयों के संचालन या रखरखाव में िो। (ii) वांछनीय: (क) डाटा ऄवसंरचना प्रबंधन प्रणाली (डीसीअइएम) या समान प्रणाली जैसे दक जबल्ल्डग या प्लेटफामव प्रबंधन प्रणाली के संचालन या मानीटरी का ऄनुभव। (ख) स्ट्वचाजलत ऄजििमन प्रणाली के संचालन या मानीटरी का ऄनुभव। प्रजतजनयुजि/ृुनर्ननयोजन (सिस्त्र बल कार्नमकों के जलए): सिस्त्र बल के ऐसे कार्नमकों के संबंध में जवचार दकया जाएगा, जो एक व व कप ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त िोने वाले ि या ररज़व व में स्ट्थानांतररत दकए जान े वाले ि, और जजनके ृास उृर जवजित ऄृेजक्षत ऄनुभव और ऄितव ाएं ि। ऐसे व्यजियों को ईस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों ृर रखा जाएगा जजस तारीख से ईन्िें सिस्त्र बल से जनमिुव दकया जाना ि;ै तत्ृश्चात ्ईन्ि ेंृुनर्ननयोजन ृर बने रिने ददया जा सकता ि।ै यदद ृद ृर वास्ट्तजवक चयन से ृिले ऐसे ृात्र ऄजधकारी सेवाजनवृत्त िो जाते ि या ररज़वव में स्ट्थानांतररत कर ददए जाते ि , तो ईनकप जनयुजि ृुनर्ननयोजन के अधार ृर कप जाएगी (जसजवल ृदों के प्रजतजनदिे से ऄजधवर्न ता कप अयु तक ृुनर्ननयोजन।)। रटप्ृण 1: प्रजतजनयुजि कप ऄवजध, जजसके ऄंतगवत केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृिले धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि कप ऄवजध ि, साधारणतया ृांच व व से ऄजधक निीं िोगी। रटप्ृण 2: प्रजतजनयजु ि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु-सीमा अवेदन प्राप्त करने कप ऄंजतम तारीख को 54 व व से ऄजधक निीं िोगी। (12) (13) समूि ‘ख’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंध में जवचार करने के संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करना अवश्यक निीं िै | जलए) जजसमें जननलिजलजखत सजम्मजलत ि: 1. मु्‍य कायवृालक ऄजधकारी, निे नल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट संयुि सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - ऄध्यक्ष; 2. मु्‍य कायवृालक ऄजधकारी, निे नल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट जनदिे क/ईृ सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - सदस्ट्य; 3. मु्‍य कायवृालक ऄजधकारी, निे नल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट जनदिे क/ईृ सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - सदस्ट्य।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 363 (1) (2) (3) (4) (5) (6) 8. सिायक 1*(2025) साधारण केंद्रीय सेवा, वेतन मैररक्स लागू निीं िोता। लागू निीं िोता। जनदिे क में स्ट्तर-8 *कायवभार के अधार ृर समूि ‘ख’, राजृजत्रत, (सोल्युिन (47,600- ृररवतवन दकया जा ऄननुसजचवीय। सुरक्षा) । सकता ि।ै 1,51,100 रु.)। (7) (8) (9) लागू निीं िोता। लागू निीं िोता। ृुनर्ननयोजन ृर जनयुि ऄजधकाररयों के जलए दो व व| (10) (11) 1. प्रजतजनयजुि द्वारा (जजसके प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै): ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी ि)ै । केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्रों या स्ट्विासी या कानूनी संग नों या ृजललक सेक्टर ईृक्मों या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थाओ के ऐसे 2. सिस्त्र बल कार्नमकों के जलए:प्रजतजनयुजि/ृुनर्ननयोजन। ऄजधकाररयों में से,— (क) (i) जो मूल कैडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदिृ ृद धारण दकए हुए िों; या (ii) जजन्िोंने मूल कैडर या जवभाग में वेतन मैररक्स के स्ट्तर-7 (44,900-1,42,400 रु.) या समतुल्य में ईस ृद में जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात् ईस श्रेणी में दो व व कप सेवा कप िो; और (ख) जजनके ृास जननलिजलजखत िैजक्षक ऄितव ा और ऄनुभव िों, ऄथावत :्— (i) अवश्यक,— (क) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से सूचना प्रौद्योजगकप या कंप्यूटर जवज्ञान या आलेक्रोजनक या जवद्युत या संचार या कंप्यूटर ऄनुप्रयोग में जवज्ञान या आंजीजनयरी या प्रौद्योजगकप में स्नातक जडिी, या कंप्यूटर ऄनुप्रयोग में स्नातक, या समतुल्य; और (ख) कुल दो व व का ऄनुभव, जजसमें से कम से कम एक व व का ऄनुभव सूचना प्रौद्योजगकप सुरक्षा प्रबंधन या साआबर सुरक्षा में िो। (ii) वांछनीय: प्रमाजणत सूचना सुरक्षा संृरीक्षक (सीअइएसए) या प्रमाजणत सूचना सुरक्षा प्रबंधक (सीअइएसएम) या समतुल्य। प्रजतजनयुजि/ृुनर्ननयोजन (सिस्त्र बल कार्नमकों के जलए): सिस्त्र बल के ऐसे कार्नमकों के सबं धं म ें जवचार दकया जाएगा, जो एक व व कप ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त िोने वाले ि या ररज़वव में स्ट्थानांतररत दकए जान े वाले ि , और जजनके ृास उृर जवजित ऄृेजक्षत ऄनुभव और ऄितव ाएं ि। ऐसे व्यजियों को ईस तारीख तक प्रजतजनयजु ि के जनबंधनों ृर रखा जाएगा जजस तारीख से ईन्िें सिस्त्र बल से जनमुवि दकया जाना िै; तत्ृश्चात ् ईन्ि ें ृुनर्ननयोजन ृर बने रिने ददया जा सकता ि।ै यदद ृद ृर वास्ट्तजवक चयन से ृिले ऐस े ृात्र ऄजधकारी सेवाजनवृत्त िो जाते ि या ररज़वव में स्ट्थानांतररत कर ददए जाते ि , तो ईनकप जनयुजि ृुनर्ननयोजन के अधार ृर कप जाएगी (जसजवल ृदों के प्रजतजनदिे से ऄजधवर्न ता कप अयु तक ृुनर्ननयोजन।)। रटप्ृण 1: प्रजतजनयजु ि कप ऄवजध, जजसके ऄंतगवत केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य सगं न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृिले धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि कप ऄवजध ि , साधारणतया ृांच व व से ऄजधक निीं िोगी।364 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अय-ु सीमा अवेदन प्राप्त करने कप ऄंजतम तारीख को 54 व व से ऄजधक निीं िोगी। (12) (13) समूि ‘ख’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंध में जवचार करने के संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करना अवश्यक निीं िै| जलए) जजसमें जननलिजलजखत सजम्मजलत ि: 1. मु्‍य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट संयुि सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - ऄध्यक्ष; 2. मु्‍य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट जनदिे क/ईृ सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - सदस्ट्य; 3. मु्‍य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट जनदिे क/ईृ सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - सदस्ट्य। (1) (2) (3) (4) (5) (6) 9. सिायक 1*(2025) साधारण केंद्रीय सेवा, वेतन मैररक्स लागू निीं िोता। लागू निीं िोता। जनदिे क में स्ट्तर-8 *कायवभार के अधार ृर समूि ‘ख’, राजृजत्रत, (सुरक्षा)। (47,600- ृररवतवन दकया जा ऄननुसजचवीय। सकता ि।ै 1,51,100 रु.)। (7) (8) (9) लागू निीं िोता। लागू निीं िोता। ृुनर्ननयोजन ृर जनयुि ऄजधकाररयों के जलए दो व व| (10) (11) 1. प्रजतजनयजु ि द्वारा (जजसके ऄंतगवत प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै): ऄल्ृकाजलक संजवदा भी ि)ै । केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्रों या स्ट्विासी या कानूनी संग नों या ृजललक सेक्टर ईृक्मों या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थाओ 2. सिस्त्र बल कार्नमकों के जलए: प्रजतजनयुजि/ृुनर्ननयोजन। के ऐसे ऄजधकाररयों में से,— (क) (i) जो मूल कैडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदिृ ृद धारण दकए हुए िों; या (ii) जजन्िोंने मूल कैडर या जवभाग में वेतन मैररक्स के स्ट्तर-7 (44,900-1,42,400 रु.) या समतुल्य में ईस ृद में जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात ्ईस श्रेणी म ेंदो व व कप सवे ा कप िो; और (ख) जजनके ृास जननलिजलजखत िैजक्षक ऄितव ा और ऄनुभव िों, ऄथावत :्— (i) अवश्यक: (क) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से स्नातक जडिी; और (ख) कुल दो व व का ऄनुभव, जजसमें से कम से कम एक व व का ऄनुभव सुरक्षा संचालन में िो।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 365 (ii) वांछनीय: जवजध प्रवतवन या असूचना या सुरक्षा ऄजभकरणों या संग नों या सिस्त्र बल में प्रिासन या सुरक्षा प्रबंधन का एक व व का ऄनुभव। प्रजतजनयुजि/ृुनर्ननयोजन (सिस्त्र बल कार्नमकों के जलए): सिस्त्र बल के ऐसे कार्नमकों के संबंध में जवचार दकया जाएगा, जो एक व व कप ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त िोने वाले ि या ररज़व व में स्ट्थानांतररत दकए जाने वाले ि और जजनके ृास उृर जवजित ऄृेजक्षत ऄनुभव और ऄितव ाएं ि। ऐसे व्यजियों को ईस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों ृर रखा जाएगा जजस तारीख से ईन्िें सिस्त्र बल से जनमिुव दकया जाना ि;ै तत्ृश्चात ्ईन्ि ेंृुनर्ननयोजन ृर बने रिने ददया जा सकता ि।ै यदद ृद ृर वास्ट्तजवक चयन से ृिले ऐसे ृात्र ऄजधकारी सेवाजनवृत्त िो जाते ि या ररज़वव में स्ट्थानांतररत कर ददए जाते ि , तो ईनकप जनयुजि ृुनर्ननयोजन के अधार ृर कप जाएगी (जसजवल ृदों के प्रजतजनदिे से ऄजधवर्न ता कप अयु तक ृुनर्ननयोजन।)। रटप्ृण 1: प्रजतजनयुजि कप ऄवजध, जजसके ऄंतगवत केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृिले धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि कप ऄवजध ि, साधारणतया ृांच व व से ऄजधक निीं िोगी। रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयजु ि के जलए ऄजधकतम अयु-सीमा अवेदन प्राप्त करने कप ऄंजतम तारीख को 54 व व से ऄजधक निीं िोगी। (12) (13) समूि ‘ख’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंध में जवचार करने के जलए) संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करना अवश्यक निीं जजसमें जननलिजलजखत सजम्मजलत ि: ि|ै 1. मु्‍य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट संयुि सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - ऄध्यक्ष; 2. मु्‍य कायवृालक ऄजधकारी, निे नल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट जनदिे क/ईृ सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - सदस्ट्य; 3. मु्‍य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट जनदिे क/ईृ सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - सदस्ट्य। [फा. स.ं के/9/2023/एचअर] ऄजनल कुमार िमाव, ऄवर सजचव MINISTRY OF HOME AFFAIRS (National Intelligence Grid) New Delhi, the 14th May, 2025 G.S.R. 57.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Home Affairs, National Intelligence Grid (Group ‗A‘ and ‗B‘ Gazetted posts) Recruitment Rules, 2020, except as respects things done or omitted to have been done, before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Deputy Director (BMS-Data Centre), Deputy Director (Relationship Management), Deputy Director (Solution Security), Deputy Director (Project Management), Assistant Director (IT Infra and Security), Assistant Director (BMS Data Centre), Assistant Director (BMS-Disaster Recovery Centre), Assistant Director (Solution Security) and Assistant Director (Security), in the National Intelligence Grid, under Ministry of Home Affairs, namely:— 1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, National Intelligence Grid Recruitment Rules, 2025. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.366 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] 2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in the column (1) of the Schedule annexed to these rules. 3. Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the aforesaid Schedule. 4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.–The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 5. Disqualification. – No person,— (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do it may, by orders and for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons or posts. 7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post. Number of posts. Classification. Level in pay Whether Age-limit for matrix. selection post direct recruitment. or non- selection post. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1. Deputy 1*(2025) General Central Level-11 in Not applicable. Not applicable. Director *Subject to variation Service, Group ‗A‘, the pay (BMS-Data dependent on Gazetted, Non- matrix Centre). workload. Ministerial. (Rs.67,700- 2,08,700). Educational and other Whether age and educational qualifications Period of probation, if qualifications required for direct prescribed for direct recruitment will apply in the any. recruits. case of promotees. (7) (8) (9) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Method of recruitment, whether In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which by direct recruitment or by promotion or deputation/absorption to be made. promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. (10) (11) By deputation (including short- Deputation (including short -term contract): Officers of the Central Government or term contract). State Government or Union territories or autonomous or statutory organisations or public sector undertakings or recognised Universities or recognised research institutions,— (a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level-10 (Rs. 56,100 -1,77,500) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 367 (b) possessing the following educational qualification and experience, namely:— (i) essential,— (A) Bachelor of science or engineering or technology in electrical or electronics or mechanical or computer science or information technology from a recognised university or institute; and (B) overall seven years of experience out of which three years experience in operations or maintenance of power or air conditioning systems. (ii) Desirable: (A) Experience of operating or monitoring a Data Infrastructure Management System (DCIM) or similar systems like Building or Platform Management Systems. (B) Experience of operating or monitoring an automated firefighting system. Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years. Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-four years as on the last date of receipt of applications. If a Departmental Promotion Committee Circumstances in which Union Public Service Commission to be exists, what is its composition. consulted in making recruitment. (12) (13) Not applicable. Consultation with Union Public Service Commission is not necessary. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 2. Deputy 2*(2025) General Central Level-11 in Not Not applicable. Director *Subject to Service, Group ‗A‘, the pay applicable. (Relationship variation dependent Gazetted, Non- matrix Management). on workload. Ministerial. (Rs.67,700- 2,08,700). (7) (8) (9) Not applicable. Not applicable. Not applicable. (10) (11) By deputation (including short- Deputation (including short -term contract): Officers of the Central Government term contract). or State Government or Union territories or autonomous or statutory organisations or public sector undertakings or recognised Universities or recognised research institutions,— (a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level-10 (Rs. 56,100 -1,77,500) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualification and experience, namely: — (i) essential,— (A) Bachelor‘s degree from a recognised University or institute; and (B) overall seven years of experience. (ii) Desirable: Two years experience of working in or coordinating with law enforcement or intelligence or security agencies or organisations. Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years.368 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-four years as on the last date of receipt of applications. (12) (13) Not applicable. Consultation with Union Public Service Commission is not necessary. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 3. Deputy 1*(2025) General Central Level-11 in Not applicable. Not applicable. Director Service, Group ‗A‘, the pay *(Subject to variation (Solution Gazetted, Non- matrix dependent on Security). Ministerial. workload). (Rs.67,700- 2,08,700). (7) (8) (9) Not applicable. Not applicable. Not applicable. (10) (11) By deputation (including short- Deputation (including short -term contract): Officers of the Central Government term contract). or State Government or Union territories or autonomous or statutory organisations or public sector undertakings or recognised Universities or recognised research institutions,— (a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years‘ regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level-10 (Rs. 56,100 -1,77,500) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualification and experience, namely:— (i) essential,— (A) Bachelor of science or engineering or technology in information technology or computer science or electronics or electrical or communication or computer applications or Bachelor of Computer Applications from a recognised University or institute, or equivalent; and (B) overall experience of seven years out of which three years experience in information technology security management or cyber security. (ii) Desirable: Certified Information Security Auditor (CISA) or Certified Information Security Manager (CISM) or equivalent. Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years. Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-four years as on the last date of receipt of applications. (12) (13) Not applicable. Consultation with Union Public Service Commission is not necessary.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 369 (1) (2) (3) (4) (5) (6) 4. Deputy 2*(2025) General Central Level-11 in Not Not applicable. Director *Subject to Service, Group ‗A‘, the pay applicable. (Project variation dependent Gazetted, Non- matrix Management). on workload. Ministerial. (Rs.67,700- 2,08,700). (7) (8) (9) Not applicable. Not applicable. Not applicable. (10) (11) By deputation (including short- Deputation (including short -term contract): Officers of the Central Government term contract). or State Government or Union territories or autonomous or statutory organisations or public sector undertakings or recognised Universities or recognised research institutions,— (a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level-10 (Rs. 56,100 -1,77,500) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualification and experience, namely:— (i) essential,— (A) Bachelor‘s degree from a recognised University or institute; and (B) overall experience of seven years out of which three years experience in project management. (ii) Desirable: (A) Certificate in Project Management Professional (PMP) or PRINCE-2 or equivalent. (B) Master‘s degree in Business Administration from a recognised University or institute. (C) Experience in information technology related project management. Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years. Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-four years as on the last date of receipt of applications. (12) (13) Not applicable. Consultation with Union Public Service Commission is not necessary. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 5. Assistant 1*(2025) General Central Level-8 in Not Not applicable. Director (IT Service, Group ‗B‘, the pay applicable. *Subject to variation Infra and Gazetted, Non- matrix dependent on Security). Ministerial. workload. (Rs.47,600- 1,51,100). (7) (8) (9) Not applicable. Not applicable. Two years for officers appointed on re-employment.370 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] (10) (11) 1. By deputation (including Deputation (including short -term contract): Officers of the Central Government or short-term contract). State Government or Union territories or autonomous or statutory organisations or public sector undertakings or recognised Universities or recognised research 2. For Armed Forces Personnel: institutions,— Deputation/re-employment. (a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with two years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level-7 (Rs. 44,900-1,42,400) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualification and experience, namely:— (i) essential,— (A) Bachelor of science or engineering or technology in information technology or computer science or electronics or communication or electrical or computer applications or Bachelor in Computer Applications from a recognised University or institute; and (B) two years overall experience out of which at least one-year experience in information security or cyber security. Deputation/re-employment (for Armed Forces Personnel): The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve, within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed above shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due to release from the Armed Forces; thereafter, they may be continued on re-employment. In case such eligible officers have retired or have been transferred to reserve before the actual selection to the post is made, their appointment will be on re-employment basis (re-employment upto the age of superannuation with reference to civil posts). Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years. Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-four years as on the last date of receipt of applications. (12) (13) Group ‗B‘ Departmental Confirmation Consultation with Union Public Service Commission is not necessary. Committee (for considering confirmation) consisting of:— 1. A Joint Secretary-level officer nominated by the Chief Executive Officer, National Intelligence Grid - Chairman; 2. Director or Deputy Secretary-level officer nominated by the Chief Executive Officer, National Intelligence Grid - Member; 3. Director or Deputy Secretary-level officer nominated by the Chief Executive Officer, National Intelligence Grid - Member. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 6. Assistant 4*(2025) General Central Level-8 in Not Not applicable. Director *Subject to Service, Group ‗B‘, the pay applicable. (BMS-Data variation dependent Gazetted, Non- matrix Centre). on workload. Ministerial. (Rs.47,600- 1,51,100).[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 371 (7) (8) (9) Not applicable. Not applicable. Two years for officers appointed on re-employment. (10) (11) 1. By deputation (including Deputation (including short -term contract): Officers of the Central Government or short-term contract). State Government or Union territories or autonomous or statutory organisations or public sector undertakings or recognised Universities or recognised research 2. For Armed Forces institutions,— Personnel: (a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or Deputation/re-employment. (ii) with two years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level-7 (Rs. 44,900-1,42,400) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualification and experience, namely:— (i) essential,— (A) Bachelor of science or engineering or technology in electrical or electronics or mechanical or computer applications or information technology from a recognised University or institute or equivalent; and (B) two years overall experience out of which at least one year experience in operations or maintenance of power or air conditioning systems. (ii) Desirable: (A) Experience of operating or monitoring a Data Infrastructure Management System (DCIM) or similar systems like Building or Platform Management Systems. (B) Experience of operating or monitoring an automated firefighting system. Deputation/re-employment (for Armed Forces Personnel): The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve, within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed above shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due to release from the Armed Forces; thereafter, they may be continued on re-employment. In case such eligible officers have retired or have been transferred to reserve before the actual selection to the post is made, their appointment will be on re-employment basis (re-employment upto the age of superannuation with reference to civil posts). Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years. Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-four years as on the last date of receipt of applications. (12) (13) Group ‗B‘ Departmental Confirmation Committee Consultation with Union Public Service Commission is not (for considering confirmation) consisting of:— necessary. 1. A Joint Secretary-level officer nominated by the Chief Executive Officer, National Intelligence Grid - Chairman;372 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] 2. Director or Deputy Secretary-level officer nominated by the Chief Executive Officer, National Intelligence Grid - Member; 3. Director or Deputy Secretary-level officer nominated by the Chief Executive Officer, National Intelligence Grid - Member. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 7. Assistant 3*(2025) General Central Level-8 in Not applicable. Not applicable. Director *Subject to Service, Group ‗B‘, the pay (BMS- variation dependent Gazetted, Non- matrix Disaster on workload. Ministerial. (Rs.47,600- Recovery 1,51,100). Centre). (7) (8) (9) Not applicable. Not applicable. Two years for officers appointed on re- employment. (10) (11) 1. By deputation (including Deputation (including short -term contract): Officers of the Central Government or short-term contract). State Government or Union territories or autonomous or statutory organisations or public sector undertakings or recognised Universities or recognised research 2. For Armed Forces institutions,— Personnel: (a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or Deputation/re-employment. (ii) with two years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level-7 (Rs. 44,900-1,42,400) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualification and experience, namely:— (i) essential,— (A) Bachelor of science or engineering or technology in electrical or electronics or mechanical or computer applications or information technology from a recognised University or institute; and (B) two years overall experience out of which at least one year experience in operations or maintenance of power or air conditioning systems. (ii) Desirable: (A) Experience of operating or monitoring a Data Infrastructure Management System (DCIM) or similar systems like Building or Platform Management Systems. (B) Experience of operating or monitoring an automated firefighting system. Deputation/re-employment (for Armed Forces Personnel): The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve, within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed above shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due to release from the Armed Forces; thereafter, they may be continued on re-employment. In case such eligible officers have retired or have been transferred to reserve before the actual selection to the post is made, their appointment will be on re-employment basis (re-employment upto the age of superannuation with reference to civil posts). Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 373 Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-four years as on the last date of receipt of applications. (12) (13) Group ‗B‘ Departmental Confirmation Consultation with Union Public Service Commission is not necessary. Committee (for considering confirmation) consisting of:— 1. A Joint Secretary-level officer nominated by the Chief Executive Officer, National Intelligence Grid - Chairman; 2.Director or Deputy Secretary-level officer nominated by the Chief Executive Officer, National Intelligence Grid - Member; 3. Director or Deputy Secretary-level officer nominated by the Chief Executive Officer, National Intelligence Grid - Member. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 8. Assistant 1*(2025) General Central Level-8 in Not Not applicable. Director *Subject to Service, Group ‗B‘, the pay applicable. (Solution variation dependent Gazetted, Non- matrix Security). on workload. Ministerial. (Rs.47,600- 1,51,100). (7) (8) (9) Not applicable. Not applicable. Two years for officers appointed on re- employment. (10) (11) 1. By deputation (including Deputation (including short -term contract): Officers of the Central Government or short-term contract). State Government or Union territories or autonomous or statutory organisations or public sector undertakings or recognised Universities or recognised research 2. For Armed Forces institutions,— Personnel: Deputation/re-employment. (a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with two years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level-7 (Rs. 44,900-1,42,400) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualification and experience, namely:— (i) essential,— (A) Bachelor of science or engineering or technology in information technology or computer science or electronics or electrical or communication or computer applications or Bachelor of Computer Applications from a recognised University or institute, or equivalent; and (B) two years overall experience out of which at least one year experience in information technology or security management or cyber security. (ii) Desirable: Certified Information Security Auditor (CISA) or Certified Information Security Manager (CISM) or equivalent.374 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] Deputation/re-employment (for Armed Forces Personnel): The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve, within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed above shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due to release from the Armed Forces; thereafter, they may be continued on re-employment. In case such eligible officers have retired or have been transferred to reserve before the actual selection to the post is made, their appointment will be on re- employment basis (re-employment upto the age of superannuation with reference to civil posts). Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years. Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-four years as on the last date of receipt of applications. (12) (13) Group ‗B‘ Departmental Confirmation Consultation with Union Public Service Commission is not necessary. Committee (for considering confirmation) consisting of:— 1. A Joint Secretary-level officer nominated by the Chief Executive Officer, National Intelligence Grid - Chairman; 2.Director or Deputy Secretary-level officer nominated by the Chief Executive Officer, National Intelligence Grid - Member; 3. Director or Deputy Secretary-level officer nominated by the Chief Executive Officer, National Intelligence Grid - Member. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 9. Assistant 1*(2025) General Central Level-8 in Not Not applicable. Director *Subject to Service, Group ‗B‘, the pay applicable. (Security). variation dependent Gazetted, Non- matrix on workload. Ministerial. (Rs.47,600- 1,51,100). (7) (8) (9) Not applicable. Not applicable. Two years for officers appointed on re-employment. (10) (11) 1.By deputation (including Deputation (including short -term contract): Officers of the Central Government or short-term contract). State Government or Union territories or autonomous or statutory organisations or public sector undertakings or recognised Universities or recognised research 2.For Armed Forces institutions,— Personnel: Deputation/ re- employment. (a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with two years regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level-7 (Rs. 44,900-1,42,400) in the pay matrix or[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 375 equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualification and experience, namely:— (i) essential,— (A) Bachelor‘s degree from a recognised university or institute; and (B) overall experience of two years with one-year experience in handling security. (ii) Desirable: One year experience in administration or security management in law enforcement or intelligence or security agencies or organisations or Armed Forces. Deputation/re-employment (for Armed Forces Personnel): The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve, within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed above shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due to release from the Armed Forces; thereafter, they may be continued on re-employment. In case such eligible officers have retired or have been transferred to reserve before the actual selection to the post is made, their appointment will be on re-employment basis (re-employment upto the age of superannuation with reference to civil posts). Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years. Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-four years as on the last date of receipt of applications. (12) (13) Group ‗B‘ Departmental Confirmation Consultation with Union Public Service Commission is not necessary. Committee (for considering confirmation) consisting of: - 1. A Joint Secretary-level officer nominated by the Chief Executive Officer, National Intelligence Grid - Chairman; 2.Director or Deputy Secretary-level officer nominated by the Chief Executive Officer, National Intelligence Grid - Member; 3. Director or Deputy Secretary-level officer nominated by the Chief Executive Officer, National Intelligence Grid - Member. [F. No. K/9/2023/HR] ANIL KUMAR SHARMA, Under Secy. नइ ददल्ली, 14 मइ, 2025 सा.का.जन. 58.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनच्ु छेद 309 के ृरंतुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए, गृि मंत्रालय, नेिनल आंटेलीजेंस जिड (जनदिे क) भती जनयम, 2024 में संिोधन करन े के जलए जननलिजलजखत जनयम बनाते ि, ऄथावत:्-376 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] 1. (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम गृि मंत्रालय, नेिनल आंटेलीजेंस जिड (जनदेिक) भती (संिोधन) जनयम, 2025 ि।ै (2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन कप तारीख को प्रवृत्त िोंगे। 2. गिृ मंत्रालय, नेिनल आंटेलीजेंस जिड (जनदेिक) भती जनयम, 2024 (जजसे आसमें आसके ृश्चात मलू जनयम किा गया ि)ै में, जनयम 6 म,ें “ऄनुसूजचत जनजाजतयों” िलदों के ृश्चात ् “ऄन्य जृछड़े वगों” िलद ऄंत:स्ट्थाजृत दकए जाएँगे। 3. मूल जनयम कप ऄनुसूची म,ें - (क) स्ट्तम्भ (9) म,ें प्रजवजष्ट के स्ट्थान ृर, जननलिजलजखत प्रजवजष्ट रखी जाएगी, ऄथावत:- “ृुनर्ननयोजन ृर जनयुि ऄजधकारी के जलए दो व व।” ; (ख) स्ट्तम्भ (10) म,ें प्रजवजष्टयों के स्ट्थान ृर, जननलिजलजखत प्रजवजष्ट रखी जाएगी, ऄथावत:- “1. प्रजतजनयुजि/अमेलन। 2. सिस्त्र बल कार्नमकों के जलए: प्रजतजनयुजि/ ृनु र्ननयोजन।” ; (ग) स्ट्तम्भ (11) म,ें - (i) "प्रजतजनयुजि/अमेलन:" िी वक के ऄधीन, “संघ राज्य क्षेत्र प्रिासन:” िलद के स्ट्थान ृर “सघं राज्यक्षेत्रों,-” िलद रखे जाएंगे। (ii) “भूतृूवव सैजनकों के जलए” िी कव के स्ट्थान ृर “सिस्त्र बल कार्नमकों के जलए:” िी वक रखा जाएगा। (iii) “प्रजतजनयुजि/ृुनर्ननयोजन:-” ईृिी वक और ईससे सम्बंजधत प्रजवजष्टयों के स्ट्थान ृर, जननलिजलजखत रखी जाएगी, ऄथावत:- “प्रजतजनयुजि/ृुनर्ननयोजन: सिस्त्र बल के ऐसे कार्नमकों के संबंध में जवचार दकया जाएगा, जो एक व व कप ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त िोने वाल े ि या ररज़वव म ें स्ट्थानांतररत दकए जान े वाल े ि और जजनके ृास उृर जवजित ऄृेजक्षत ऄनुभव और ऄितव ाएं ि। ऐसे व्यजियों को ईस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों ृर रखा जाएगा जजस तारीख से ईन्ि ें सिस्त्र बल स े जनमुवि दकया जाना िै; तत्ृश्चात् ईन्ि ें ृनु र्ननयोजन ृर बन े रिने ददया जा सकता ि।ै यदद ृद ृर वास्ट्तजवक चयन से ृिले ऐसे ृात्र ऄजधकारी सेवाजनवृत्त िो जाते ि या ररज़वव में स्ट्थानांतररत कर ददए जाते ि, तो ईनकप जनयुजि ृुनर्ननयोजन के अधार ृर कप जाएगी (जसजवल ृदों के प्रजतजनदेि से ऄजधवर्न ता कप अयु तक ृुनर्ननयोजन।)।” ; (iv) रटप्ृण म,ें ऄ. “तीन व ”व िलद के स्ट्थान ृर “ृांच व व” िलद रखे जाएगं े। अ. “56 व ”व िलद के स्ट्थान ृर “54 व व” िलद रख ेजाएंगे। (घ) स्ट्तम्भ (13) म,ें प्रजवजष्ट के स्ट्थान ृर, जननलिजलजखत प्रजवजष्ट रखी जाएगी, ऄथावत:- “संघ लोक सेवा अयोग स े ृरामि वकरना अवश्यक निीं ि ै|” [फा. स.ं के/9/2023/एचअर] ऄजनल कुमार िमाव, ऄवर सजचव रटप्ृण: मूल जनयम भारत के राजृत्र, ऄसाधारण, भाग II, खंड 3, ईृ-खंड (i) म ें ऄजधसूचना सं्‍यांक सा.का.जन. 103(ऄ), तारीख 6 फरवरी, 2024 द्वारा प्रकाजित दकए गए थे। New Delhi, the 14th May, 2025 G.S.R. 58.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Home Affairs, National Intelligence Grid (Director) Recruitment Rules, 2024, namely: - 1. (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, National Intelligence Grid (Director) Recruitment (Amendment) Rules, 2025.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 377 (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. In the Ministry of Home Affairs, National Intelligence Grid (Director) Recruitment Rules, 2024 (hereinafter referred to as the principal rules), in rule 6, after the words ―the Scheduled Tribes,‖, the words ―the Other Backward Classes,‖ shall be inserted. 3. In the principal rules, in the Schedule, - (a) in column (9), for the entry, the following entry shall be substituted, namely: - ―Two years for officers appointed on re-employment.‖ ; (b) in column (10), for the entries, the following entries shall be substituted, namely: - ―1. By deputation/absorption. 2. For Armed Forces Personnel: Deputation/re-employment.‖ ; (c) in column (11), - (i) under the heading Deputation/Absorption:, for the words ―Union territory administrations:‖, the words ―Union territories,-‖ shall be substituted; (ii) for the heading ―For Ex-Servicemen:‖, the heading ―for Armed Forces Personnel:‖ shall be substituted; (iii) for the sub-heading ―Deputation/re-employment:-‖ and the entries relating thereto, the following shall be substituted, namely:- ―Deputation/re-employment: The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve, within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed above shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due to release from the Armed Forces; thereafter, they may be continued on re-employment. In case such eligible officers have retired or have been transferred to reserve before the actual selection to the post is made, their appointment will be on re-employment basis (re- employment upto the age of superannuation with reference to civil posts).‖; (iv) in the Note,- (A) for the words ―three years‖, the words ―five years‖ shall be substituted; (B) for the words ―fifty-six years‖, the words ―fifty-four years‖, shall be substituted; (d) in column (13), for the entry, the following entry shall be substituted, namely: - ―Consultation with Union Public Service Commission is not necessary.‖. [F. No. K/9/2023/HR] ANIL KUMAR SHARMA, Under Secy. Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary, Part II, Section 3, Sub-section (i), vide notification number G.S.R. 103 (E), dated the 6th February, 2024. स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मत्रं ालय नइ ददल्ली, 6 मइ, 2025 सा.का.जन. 59.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनच्ु छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज और श्रीमती सुचेता कृृलानी ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली (ृुस्ट्तकालय जलजृक) भती जनयम, 2017 को, ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्ि ें ऐसे ऄजधक्मण स े ृूवव दकया गया ि ै या करन े का लोृ दकया गया ि,ै स्वास्थय् और ृररवार कल्याण मंत्रालय, लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज और श्रीमती सुचेता कृृलानी ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली में ृुस्ट्तकालय जलजृक के ृद ृर भती कप ृधतिजत का जवजनयमन करन े के जलए जननलिजलजखत जनयम बनाते ि, ऄथावत:् - 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ: (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्वास्थय् और ृररवार कलय् ाण मंत्रालय, लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज और श्रीमती सुचेता कृृलानी ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली, ृुस्ट्तकालय जलजृक (समूि ‘ग’ ृद), भती जनयम, 2025 ि।ै378 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] (2) ये राजृत्र म ेंईनके प्रकािन कप तारीख को प्रवृत्त िोंगे । 2. ृद कप स्‍ं या, वगीकरण और वते न मरै रक्स म ें स्ट्तर –ृद कप सं्‍या, ईसका वगीकरण और ईससे संलि वेतन मैररक्स म ें ईसका स्ट्तर वि िोगा जो आन जनयमों स े ईृाबधति ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) स े स्ट्तंभ (4) म ें जवजनर्ददष्ट ि । 3. भती कप ृधतिजत, अय-ु सीमा, ऄितव ाएं, अदद - ईि ृद ृर भती कप ृधतिजत, अय-ु सीमा, ऄितव ाएं और ईनस े संबंजधत ऄन्य बातें वे िोंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) स े स्ट्तंभ (13) म ेंजवजनर्ददष्ट ि । 4. जनरितव ा - वि व्यजि- (क) जजसने ऐस े व्यजि स,े जजसका ृजत या जजसकप ृत्नी जीजवत ि,ै जववाि दकया ि ैया जववाि कप संजवदा कप ि;ै या (ख) जजसने ऄृन े ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रिते हुए दकसी व्यजि स े जववाि दकया ि ैया जववाि कप संजवदा कप ि;ै ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा: ृरंत ु यदद केन्द्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता ि ै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के ऄन्य ृक्षकार को लाग ू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय ि ैऔर ऐसा करन े के जलए ऄन्य अधार ि, तो वि दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतवन से छूट दे सकेगी । 5. जिजथल करन े कप िजि - जिां केन्द्रीय सरकार कप यि राय ि ै दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन ि,ै विा ं वि ईसके जलए जो कारण ि ईन्ि ें लेखबधति करके, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वग व या प्रवग व के व्यजियों कप बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी । 6. व्यावजृ त्त: आन जनयमों कप कोइ बात ऐसे अरक्षणों अय-ु सीमा म ें छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालगे ी जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध म ें समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों, ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूव व सैजनकों और ऄन्य जविे प्रवग व के व्यजियों के जलए ईृबंध करना ऄृेजक्षत ि ै। ऄनसु चू ी ृद का ृद कप वगीकरण। वते न चयन या सीध ेभती दकए जान ेवाले व्यजियों के जलए अय-ु नाम। सखं य् ा। मरै रक्स म ें ऄचयन ृद। सीमा। स्ट्तर। (1) (2) (3) (4) (5) (6) ृुस्ट्तकालय 02* (2025) साधारण वेतन लागू निीं 18 से 27 व व कप अयु के बीच । जलजृक केंद्रीय सेवा, मैररक्स में िोता। *कायवभार के स्ट्तर-2 (केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय ृर जारी दकए समूि ‘ग’, अधार ृर (19900- गए ऄनुदिे ों या अदिे ों के ऄनसु ार जवभागीय ऄराजृजत्रत, ृररवतवन ऄभ्यर्नथयों के जलए चालीस व व कप अय ु तक 63200 दकया जा ऄननुसजचवीय। जिजथल कप जा सकती ि।ै ) रुृये) सकता िै । रटप्ृण : अयु-सीमा जनधावरण के जलए जनणावयक तारीख़ कमवचारी चयन अयोग द्वारा यथाजवज्ञाजृत िोगी ।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 379 सीधे भती दकए जान े वाले व्यजियों के जलए ऄृेजक्षत िैजक्षक और सीधे भती दकए जाने ृररवीक्षा कप भती कप ृधतिजत: भती ऄन्य ऄितव ाएं। वाले व्यजियों के ऄवजध, यदद सीधे िोगी या प्रोन्नजत जलए जवजित अयु या प्रजतजनयजु ि/ कोइ िो। और िैजक्षक ऄितव ाएं अमेलन द्वारा और प्रोन्नत व्यजियों कप जवजभन्न ृधतिजतयों दिा में लाग ूिोंगी या द्वारा भरी जाने वाली निीं। ररजियों कप प्रजतितता । (7) (8) (9) (10) अवश्यक: निीं सीधे भती दकए 50% प्रोन्नजत द्वारा जाने वाले जजसके ना िो सकने (i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडव से 12वीं कक्षा ईत्तीणव; और व्यजियों के ृर प्रजतजनयुजि (ii) दकसी मान्यता प्राप्त बोडव या संस्ट्थान या जवश्वजवद्यालय जलए 2 व व । (जजसके ऄंतगवत से ृुस्ट्तकालय जवज्ञान म ेंएक व व का प्रमाण-ृत्र या ऄल्ृकाजलक संजवदा रटप्ृण: जडप्लोमा। भी िै)/अमेलन और ृररवीक्षा को रटप्ृण 1: ऄितव ाएं ऄन्यथा सुऄर्नित ऄभ्यर्नथयों कप दिा में कारणों सफलताृूववक 50% सीधी भती के जलए जो लेखबधति दकए जाए कमवचारी चयन अयोग के ृूरा करने के द्वारा। जववेकानुसार जिजथल कप जा सकती ि। जलये केंद्रीय रटृ्ृण 2 : ऄनुभव संबंधी ऄितव ाएं, कारणों के जलए जो लेखबधति सरकार द्वारा दकए जाए, कमवचारी चयन अयोग के जववेकानुसार, ऄनुसूजचत यथाजवजित जाजतयों या ऄनुसूजचत जनजाजतयों के ऄभय् र्नथयों कप दिा में तब न्यूनतम दो से जिजथल कप जा सकती ि, जब चयन के दकसी प्रक्म ृर कमवचारी चार सृ्ताि चयन अयोग कप यि राय िै दक ईनके जलए अरजक्षत ररजियों को कप ऄवजध का भरने के जलए ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने वाले ईन समुदायों के ऄजनवाय व प्रवेि ऄभ्यर्नथयों के ृयावप्त सं्‍या में ईृललध िोने कप सम्भावना निीं िै। प्रजिक्षण करना िोगा । प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि /अमेलन द्वारा भती कप दिा में व े श्रेजणयां यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत जवद्यमान ि,ै तो भती कप जजनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि /अमेलन दकया जाएगा। ईसकप संरचना। दकन ृररजस्ट्थजतयों में संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव दकया जाएगा। (11) (12) (13) प्रोन्नजत: लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज में ऐसे ृुस्ट्तकालय ृररचर जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत ृर जवचार लागू निीं जजन्िोंने वेतन स्ट्तर-1 (18000-56900 रुृये) में श्रेणी में 03 व व करने के जलए) जजनमें जननलिजलजखत िोंगे:- िोता । कप जनयजमत सेवा कप िो तथा सुसंगत क्षेत्र मे दों सप्ताि का I. ऄृर जचदकत्सा ऄधीक्षक, लेडी िार्डडग प्रजिक्षण सफलताृूववक ृूणव दकया िो। मेजडकल कॉलेज - ऄध्यक्ष; रटप्ृण : जिां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जजन्िोंने ऄृनी ii. ईृ जनदिे क प्रिासन (संबधति), स्ट्वास्ट््य सेवा ऄिकव या ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िै, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया जा रिा िो, विां ईनके ज्येष्ट व्यजियों के संबंध में भी जवचार .मिाजनदिे ालय - सदस्ट्य; दकया जाएगा ृरंतु यि तब जब दक ईनकप ऄिकव या ृात्रता सेवा iii. ईृ जनदिे क प्रिासन, लेडी िार्डडग मेजडकल ऄृेजक्षत ऄिकव या ृात्रता सेवा के अध े से ऄजधक या दो व व से, कॉलेज - सदस्ट्य।380 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] आनमे से जो भी कम िो, कम न िो तथा और ईन्िोंने ऄृने ऐस े जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट ृर जवचार करने के कजनष्ठ व्यजियों सजित, जजन्िोंने ऐसी ऄिकव या ृात्रता सेवा ृूरी जलए) जजनमें जननलिजलजखत िोंग:े- कर ली ि,ै ऄगली ईच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए ऄृनी ृररवीक्षा i. ऄृर जचदकत्सा ऄधीक्षक, लेडी िार्डडग ऄवजध सफलताृूववक ृूरी कर ली िो। मेजडकल कॉलेज - ऄध्यक्ष; प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी ि)ै / अमेलन: ii. ईृ जनदिे क प्रिासन (संबधति), स्ट्वास्ट््य सेवा केन्द्रीय या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र प्रसािन या स्ट्वायत या मिाजनदिे ालय -सदस्ट्य। कानूनी संग न या ृजललक सेक्टर ईृक्म या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या ऄनुसंधान संस्ट्था के ऄजधकारी जजन्िोंने: iii. ईृ जनदिे क प्रिासन, लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज -सदस्ट्य। (i) जनयजमत अधार ृर सदिृ ृद धारण दकए हुए िों; या (ii) मूल काडर/जवभाग या समतुल्य में वेतन मैररक्स में स्ट्तर- 1(18000-56900 रुृये) या समतुल्य म ें जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात तीन व वसेवा कप िो, और जजनके ृास स्ट्तम्भ 7 के ऄधीन सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए जवजित िैजक्षक ऄितव ाएं और ऄनुभव िो। रटप्ृण 1: ृो क प्रवग व के ऐसे जवभागीय ऄजधकारी, जो प्रोन्नजत कप सीधी ृंजि में ि , प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने के ृात्र निीं िोंगे। आसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने के ृात्र निीं िोंगे। रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि कप ऄवजध, जजसके ऄंतगवत केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृिले धाररत दकसी ऄन्य काडर-बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि कप ऄवजध िै, साधारणतया तीन व वसे ऄजधक निीं िोगी। रटप्ृण 3: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु- सीमा अवेदन प्राप्त करने कप ऄंजतम तारीख़ को छप्ृन व व से ऄजधक निीं िोगी रटप्ृण 4: केन्द्रीय या राज्य सरकार के ऄजधकाररयों ृर िी केवल अमेलन के जलए जवचार दकया जाएगा। [फा. स.ं ए.12034/27/2022-ME] ऄजभ ेक ृांडेय, ऄवर सजचव MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE New Delhi, the 6th May, 2025 G.S.R. 59.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Lady Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kriplani Hospital ,New Delhi (Library Clerk) Recruitment Rules, 2017, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Library Clerk in the Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kripalani Hospital, New Delhi, Ministry of Health and Family Welfare, namely:- 1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, Library Clerk (Group ‗C‘ post) Recruitment Rules, 2025. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 381 2. Number of post, classification and level in pay-matrix. – The number of the post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification. – No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt such person from the operation of this rule. 5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post. Number of post. Classification. Level in pay matrix. Whether selection post or non-selection post. (1) (2) (3) (4) (5) Library Clerk. 2* (2025) General Central Level-2 (Rs. 19900- Not applicable. Service, Group ‗C‘, 63200) in the pay matrix. Non-Gazetted, *Subject to variation Non-Ministerial. dependent on workload. Age-limit for direct recruits. Educational and other qualifications Whether age and educational qualifications required for direct recruits. prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. (6) (7) (8) Between 18 and 27 years of Essential: No age (i) 12th class pass from a recognised (Relaxble for the Board; and departmental candidates up to forty years in (ii) One year certificate or diploma accordance with the in Library Science from instructions or orders a recognised Board or institute or issued by the Central university. government). Note 1: Qualifications are Note: The crucial date relaxable at the discretion of Staff for determining the age- Selection Commission for the limit shall be as reasons to be recorded in writing in advertised by the Staff the case of candidates otherwise Selection Commission. well qualified. Note 2: Qualifications regarding experience are relaxable at the382 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] discretion of the Staff Selection Commission for the reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if, at any stage of selection the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. Period of probation, if any. Method of recruitment, whether by In case of recruitment by promotion or direct recruitment or by promotion deputation / absorption, grade from which or by deputation / absorption and promotion or deputation / absorption to be percentage of the vacancies to be made. filled by various methods. (9) (10) (11) Two years for direct recruits. 50% by promotion failing which Promotion: Library Attendant in Lady by deputation (including short Hardinge Medical College in the pay level-1 Note: There shall be a term contract)/absorption and 50% (Rs.18000-56900) with three years regular mandatory induction training by direct recruitment service in the grade and having successfully of at least two to four weeks completed two weeks training in the relevant field. duration for successful completion of the probation Note: Where juniors who have completed as prescribed by the Central their qualifying or eligibility service are being Government) considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short term contract)/absorption: Officers of the Central Government or State Government or Union territory Administration or autonomous or statutory organizations or Public Sector undertakings or university or recognised research institution,- (a)(i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with three years service rendered after appointment to the post on a regular basis in a post in level-1 in the pay matrix (Rs. 18000- 56900) or equivalent in the parent cadre or department, or equivalent, and (b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). Note 1: The departmental officers in the[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 383 feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the last date of receipt of applications. Note 4: The Central or State Government officers shall only be considered for absorption. If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Services Commission is to be consulted in making recruitment. (12) (13) Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :- Not applicable. (i) Additional Medical Superintendent, Lady Hardinge Medical College -Chairperson; (ii) Deputy Director Administration (concerned), Directorate General of Health Services - Member; (iii) Deputy Director Administration, Lady Hardinge Medical College - Member. Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of :- (i) Additional Medical Superintendent, Lady Hardinge Medical College -Chairperson; (ii) Deputy Director Administration (concerned), Directorate General of Health Services - Member; (iii) Deputy Director Administration, Lady Hardinge Medical College - Member. [F. No. A.12034/27/2022-ME] ABHISHEK PANDEY, Under Secy. नइ ददल्ली, 6 मइ, 2025 सा.का.जन. 60.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए और लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज और श्रीमती सुचेता कृृलानी ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली (ृुस्ट्तकालय जलजृक) भती जनयम, 2017 को, ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्ि ें ऐसे ऄजधक्मण स े ृूवव दकया गया ि ै या करने का लोृ दकया गया ि,ै स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज और श्रीमती सुचेता कृृलानी ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली में ृुस्ट्तकालय जलजृक के ृद ृर भती कप ृधतिजत का जवजनयमन करन े के जलए जननलिजलजखत जनयम बनाते ि, ऄथावत:् -384 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ: (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज और श्रीमती सुचेता कृृलानी ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली, ृुस्ट्तकालय जलजृक (समूि ‘ग’ ृद), भती जनयम, 2025 ि।ै (2) ये राजृत्र म ेंईनके प्रकािन कप तारीख को प्रवृत्त िोंगे । 2. ृद कप स्‍ं या, वगीकरण और वते न मरै रक्स म ें स्ट्तर –ृद कप सं्‍या, ईसका वगीकरण और ईससे संलि वेतन मैररक्स म ें ईसका स्ट्तर वि िोगा जो आन जनयमों स े ईृाबधति ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) स े स्ट्तंभ (4) म ें जवजनर्ददष्ट ि । 3. भती कप ृधतिजत, अय-ु सीमा, ऄितव ाएं, अदद - ईि ृद ृर भती कप ृधतिजत, अय-ु सीमा, ऄितव ाएं और ईनस े संबंजधत ऄन्य बातें वे िोंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) स े स्ट्तंभ(13) म ें जवजनर्ददष्ट ि । 4. जनरितव ा - वि व्यजि- (क) जजसने ऐसे व्यजि स,े जजसका ृजत या जजसकप ृत्नी जीजवत ि,ै जववाि दकया ि ै या जववाि कप संजवदा कप ि;ै या (ख) जजसने ऄृन े ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रित े हुए दकसी व्यजि स े जववाि दकया ि ै या जववाि कप संजवदा कप ि;ै ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा: ृरंत ु यदद केन्द्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता ि ै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के ऄन्य ृक्षकार को लाग ू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय ि ैऔर ऐसा करन े के जलए ऄन्य अधार ि, तो वि दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतवन से छूट दे सकेगी । 5. जिजथल करन े कप िजि - जिां केन्द्रीय सरकार कप यि राय ि ै दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन ि,ै विा ं वि ईसके जलए जो कारण ि ईन्ि ें लेखबधति करके, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वग व या प्रवग व के व्यजियों कप बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी । 6. व्यावजृ त्त: आन जनयमों कप कोइ बात ऐसे अरक्षणों अय-ु सीमा म ें छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालगे ी जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध म ें समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों, ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄनय् जृछड़े वगों, भूतृूव व सैजनकों और ऄन्य जविे प्रवग व के व्यजियों के जलए ईृबंध करना ऄृेजक्षत ि ै। ऄनसु चू ी ृद का ृद कप वगीकरण। वेतन मैररक्स चयन या सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए नाम। सं्‍या। में स्ट्तर। ऄचयन ृद। अयु-सीमा। (1) (2) (3) (4) (5) (6) ृुस्ट्तकालय 01* (2025) साधारण वेतन मैररक्स लागू निीं 18 से 27 व व कप अयु के बीच । ृररचर केंद्रीय सेवा, में स्ट्तर-1 िोता। *कायवभार के (केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय ृर जारी (18000- समूि ‘ग’, अधार ृर 59900 रुृये)। दकए गए ऄनुदिे ों या अदिे ों के ऄनुसार ृररवतवन ऄराजृजत्रत, जवभागीय ऄभ्यर्नथयों के जलए चालीस व व कप दकया जा ऄननुसजचवीय। अयु तक जिजथल कप जा सकती ि।ै ) सकता िै । रटप्ृण : अयु-सीमा जनधावरण के जलए जनणावयक तारीख़ कमवचारी चयन अयोग द्वारा यथाजवज्ञाजृत िोगी ।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 385 सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए सीधे भती दकए जाने वाले ृररवीक्षा कप भती कप ृधतिजत: भती सीध े ऄृेजक्षत िैजक्षक और ऄन्य ऄितव ाएं। व्यजियों के जलए जवजित अयु ऄवजध, यदद िोगी या प्रोन्नजत या और िैजक्षक ऄितव ाएं प्रोन्नत प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा और कोइ िो। व्यजियों कप दिा में लागू िोंगी जवजभन्न ृधतिजतयों द्वारा भरी या निीं। जाने वाली ररजियों कप प्रजतितता। (7) (8) (9) (10) अवश्यक: लागू निीं िोता। दो व व। सीधी भती । (i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडव से 10 वीं रटप्ृण: रटप्ृण : ृदधारी के प्रजतजनयुजि या लंबी बीमारी कक्षा ईत्तीणव; और ृररवीक्षा को या ऄध्ययन छुट्टी या दकन्िीं सफलताृूववक (ii) दकसी मान्यता प्राप्त बोडव या ऄन्य ृररजस्ट्थजतयों के ऄधीन ृूरा करने के संस्ट्थान या जवश्वजवद्यालय से एक व व या ईससे ऄजधक जलये केंद्रीय ृुस्ट्तकालय जवज्ञान में छि ऄवजध के जलये बािर रिने के सरकार द्वारा मास का प्रमाण-ृत्र। कारण हुइ ररजियाँ केन्द्रीय यथाजवजित सरकार के ऐसे ऄजधकाररयों से रटप्ृण 1: ऄितव ाएं ऄन्यथा सुऄर्नित न्यूनतम दो स े प्रजतजनयुक्जत के अधार ृर ऄभ्यर्नथयों कप दिा म ें कारणों के जलए जो चार सप्ताि कप भरी जा सकेंगी -: लेखबधति दकए जाए कमवचारी चयन अयोग के ऄवजध का जववेकानुसार जिजथल कप जा सकती ि। ऄजनवायव प्रवेि (क) जो मूल संवगव या जवभाग प्रजिक्षण करना में जनयजमत अधार ृर सदिृ रटप्ृण 2 : ऄनुभव संबंधी ऄितव ाएं, कारणों िोगा। ृद धारण दकए हुए ि ; और के जलए जो लेखबधति दकए जाएं, कमवचारी (ख) जजनके ृास स्ट्तंभ (7) के चयन अयोग के जववेकानुसार, ऄनुसूजचत ऄधीन सीधे भती दकये जान े जाजतयों या ऄनुसूजचत जनजाजतयों के वाले व्यजियों के जलए जवजित ऄभ्यर्नथयों कप दिा में तब जिजथल कप जा ऄितव ाएं और ऄनुभव िों। सकती ि, जब चयन के दकसी प्रक्म ृर कमवचारी चयन अयोग कप यि राय िै दक ईनके जलए अरजक्षत ररजियों को भरने के जलए ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने वाले ईन समुदायों के ऄभ्यर्नथयों के ृयाप्तव सं्‍या म ें ईृललध िोने कप सम्भावना निीं िै । प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा भती यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत जवद्यमान ि,ै तो ईसकप भती कप दकन ृररजस्ट्थजतयों कप दिा म ें व े श्रजे णयां जजनसे प्रोन्नजत या में संघ लोक सेवा अयोग स े संरचना। प्रजतजनयुजि / अमेलन दकया जाएगा। ृरामिव दकया जाएगा। (11) (12) (13) लागू निीं िोता। जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट ृर जवचार करने के जलए) लागू निीं िोता । जजनम ेंजननलिजलजखत िोंगे:- i. ऄृर जचदकत्सा ऄधीक्षक, लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज -ऄध्यक्ष; ii. ईृ जनदिे क प्रिासन (संबधति), स्ट्वास्ट््य सेवा मिाजनदिे ालय -सदस्ट्य; iii. ईृ जनदिे क प्रिासन, लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज -सदस्ट्य। [फा. स.ं ए.12034/27/2022-ME] ऄजभ ेक ृांडेय, ऄवर सजचव386 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] New Delhi, the 6th May, 2025 G.S.R. 60.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Lady Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kriplani Hospital, (Group ‗D‘ posts) Recruitment Rules, 1979, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Library Attendant in the Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kripalani Hospital, New Delhi, Ministry of Health and Family Welfare, namely:- 1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, Library Attendant (Group ‗C‘ post) Recruitment Rules, 2025. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay-matrix. – The number of the post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification. – No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt such person from the operation of this rule. 5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post. Number of post. Classification. Level in pay matrix. Whether selection post or non-selection post. (1) (2) (3) (4) (5) Library Attendant 01* (2025) General Central Level-1 (Rs. 18000- Not applicable. Service, Group ‗C‘, 59900) in the pay *Subject to Non-Gazetted, matrix. variation dependent Non-Ministerial. on workload. Age-limit for direct recruits. Educational and other qualifications Whether age and required for direct recruits. educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. (6) (7) (8) Between 18 and 27 years of age Essential: Not applicable. (Relaxble for the departmental candidates (i) 10th class pass from a recognised Board; up to forty years in accordance with the and instructions or orders issued by the (ii) six months certificate in Library Central government). Science from a recognised Board or Note: The crucial date for determining institute or university.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 387 the age-limit shall be as advertised by the Note 1: Qualifications are relaxable at the Staff Selection Commission. discretion of the Staff Selection Commission for the reasons to be recorded in writing in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2: Qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission for the reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if, at any stage of selection the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. Period of probation, if any. Method of recruitment, whether by direct In case of recruitment by recruitment or by promotion or by promotion or deputation deputation / absorption and percentage of / absorption, grade from the vacancies to be filled by various which promotion or methods. deputation / absorption to be made. (9) (10) (11) Two years. Direct recruitment Not applicable. Note: There shall be a mandatory Note: Vacancy caused by the incumbent induction training of at least two to four being away on deputation or long illness or weeks duration for successful completion study leave or under other circumstances for of the probation as prescribed by the a duration of one year or more may be filled Central Government) on deputation basis from officers of the Central Government – (a) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; and (b) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Services Commission is to be consulted in making recruitment. (12) (13) Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- Not applicable. (i) Additional Medical Superintendent, Lady Hardinge Medical College - Chairperson; (ii) Deputy Director Administration (concerned), Directorate General of Health Services -Member; (iii) Deputy Director Administration, Lady Hardinge Medical College -Member. [F. No. A-12034/27/2022- ME] ABHISHEK PANDEY, Under Secy.388 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] नइ ददल्ली, 6 मइ, 2025 सा.का.जन. 61.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए, स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, डॉ राम मनोिर लोजिया ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली म ें कजनष्ठ ृर्फयुवज़जनस्ट्ट के ृद ृर भती कप ृधतिजत का जवजनयमन करने के जलए जननलिजलजखत जनयम बनाते ि, ऄथावत:् - 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ- (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, डॉ राम मनोिर लोजिया ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली, कजनष्ठ ृर्फयुवज़जनस्ट्ट, समूि ‘ख’ ृद, भती जनयम, 2025 ि।ै (2) ये राजृत्र म ेंईनके प्रकािन कप तारीख को प्रवृत्त िोंगे। 2. ृद कप स्‍ं या, वगीकरण और वते न मरै रक्स म ेंस्ट्तर - ईि ृद कप सं्‍या, ईसका वगीकरण और ईससे संलि वेतन मैररक्स म ें स्ट्तर वि िोगा जो आन जनयमों स े ईृाबधति ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) स े स्ट्तंभ (4) म ें जवजनर्ददष्ट ि ै। 3. भती कप ृधतिजत, अय-ु सीमा, ऄितव ाएं, अदद- ईि ृद ृर भती कप ृधतिजत, अय-ु सीमा, ऄितव ाएं और ईससे संबंजधत ऄन्य बात ें वे िोंगी जो ईि ऄनसु ूची के स्ट्तंभ (5) स े स्ट्तंभ (13) म ें जवजनर्ददष्ट ि । 4. जनरितव ा: वि व्यजि- (क) जजसने ऐस े व्यजि स,े जजसका ृजत या जजसकप ृत्नी जीजवत ि,ै जववाि दकया ि ै या जववाि कप संजवदा कप ि;ै या (ख) जजसने ऄृन े ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रित े हुए, दकसी व्यजि से जववाि दकया ि ै या जववाि कप संजवदा कप ि;ै ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा: ृरंत ु यदद केन्द्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता ि ै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के ऄन्य ृक्षकार को लाग ू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय ि ैऔर ऐसा करन े के जलए ऄन्य अधार ि, तो वि दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतवन से छूट दे सकेगी । 5. जिजथल करन े कप िजि: जिां केन्द्रीय सरकार कप यि राय ि ै दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन ि,ै विा ं वि ईसके जलए जो कारण ि ईन्ि ें लेखबधति करके और संघ लोक सेवा अयोग स े ृरामि व करके, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वगव या प्रवग वके व्यजियों कप बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी। 6. व्यावजृ त्त: आन जनयमों कप कोइ बात ऐसे अरक्षण, अय-ु सीमा म ें छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालगे ी, जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध म ें समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों, ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूव व सैजनकों और ऄन्य जविे प्रवगव के व्यजियों के जलए ईृबंध करना ऄृेजक्षत ि।ै ऄनसु चू ी ृद का नाम। ृद कप वगीकरण। वेतन मैररक्स में चयन या ऄचयन सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के सं्‍या। स्ट्तर। ृद। जलए अयु-सीमा। (1) (2) (3) (4) (5) (6) कजनष्ठ 03*(2025) साधारण केन्द्रीय वेतन मैररक्स में लागू निीं िोता। 18 से 30 व व के बीच ृर्फयुवज़जनस्ट्ट। *कायवभार सेवा, स्ट्तर-6 (केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी दकए गये के अधार समूि ‘ख’, (35400 – ऄनुदिे ों या अदिे ों के ऄनुसार सरकारी ृर ऄराजृजत्रत, 112400 रुृये)। सेवकों के जलए ृाँच व व तक जिजथल ृररवतवन ऄननुसजचवीय। कप जा सकती िै)। दकया जा सकता िै ।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 389 रटप्ृण: अयु सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणावयक तारीख विी िोगी जो कमवचारी चयन अयोग द्वारा जवज्ञाजृत कप जाए। सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए सीधी भती दकए जान े ृररवीक्षा कप भती कप ृधतिजत,भती सीधी िोगी ऄृेजक्षत िैजक्षक और ऄन्य ऄितव ाएं। वाले व्यजियों के जलए ऄवजध, यदद या प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि / जवजित अयु और िैजक्षक कोइ िो। अमेलन द्वारा तथा जवजभन्न ऄितव ाएं प्रोन्नत व्यजियों ृधतिजतयों द्वारा भरी जाने वाली कप दिा में लागू िोंगी या ररजियों कप प्रजतितता। निीं। (7) (8) (9) (10) 1. दकसी मान्यताप्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान लागू निीं िोता । सीधे भती दकए सीधी भती। से ृरर्फयूज़न प्रौद्योजगकप में स्नातक कप जडिी और जाने वाले रटप्ृण : ृदधारी के प्रजतजनयजु ि मान्यता प्राप्त कार्नडयक केंद्र से जडिी ृूणव करने के व्यजियों के या लंबी बीमारी या ऄध्ययन छुट्टी ृश्चात 2 व व का कायावनुभव, या जलए दो व व। या दकसी ऄन्य ृररजस्ट्थजत मे एक 2. दकसी मान्यताप्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान रटप्ृण : व व या आस से ऄजधक ऄवजध के से 2 व व का ृरर्फयूज़न प्रौद्योजगकप में स्नातकोत्तर ृररवीक्षा जलए बािर रिने के कारण हुइ जडप्लोमा; या सफलताृूववक ररजियां, केंद्रीय सरकार के ऐसे 3. दकसी मान्यताप्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान ृूरी करने के ऄजधकाररयों मे से प्रजतजनयुजि से ृरर्फयूज़न प्रौद्योजगकप में स्नातकोत्तर दक जडिी। जलए केन्द्रीय अधार ृर भरी जा सकेगीं। : रटप्ृण1 : ऄितव ाएं ऄन्यथा सुऄर्नित ऄभ्यर्नथयों सरकार द्वारा (क)(i)) जो मूल काडर या जवभाग कप दिा में ईन कारणों के जलए जो लेखबधति दकए जवजित कम से में जनयजमत अधार ृर सदिृ ृद जाए कमवचारी चयन अयोग या सक्षम प्राजधकारी कम दो सप्ताि धारण दकए हुए िै; या कप ऄवजध का के जववेकानुसार जिजथल कप जा सकती ि।ै (ii) जजन्िोंने मूल काडर या प्रवेि प्रजिक्षण रटप्ृण 2: ऄनुभव संबंधी ऄितव ाएं ईन कारणों के जवभाग में वेतन मैररक्स में स्ट्तर-5 ऄजनवाय व जलए जो लेखबधति दकया जाए कमवचारी चयन (29200-92300 रु.) या समतुल्य िोगा। अयोग या सक्षम प्राजधकारी के जववेकानुसार, ृदों(29200-92300 रु0) या में ऄनुसूजचत जाजतयों या ऄनुसूजचत जनजाजतयों के जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ऄभ्यर्नथयों कप दिा में तब जिजथल कप जा सकती ृश्चात ईस श्रेणी मे छःि व वकप ि, जब चयन के दकसी प्रक्म ृर कमवचारी चयन जनयजमत सेवा कप िो; और अयोग या सक्षम प्राजधकारी कप यि राय िै दक (ख) जो स्ट्तंभ (7) के ऄधीन सीधी ईनके जलए अरजक्षत ररजियों को भरने के जलए भती दकए जाने वाले व्यजियों के ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने वाले ईन समुदायों के जलए जवजित िैजक्षक ऄितव ाएं और ऄभ्यर्नथयों के ृयावप्त सं्‍या में ईृललध िोने कप ऄनुभव रखते ि । संभावना निीं ि।ै प्रोन्नजत या यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ि,ै तो ईसकप संरचना। भती करने में दकन ृररजस्ट्थजतयों में प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव भती कप दिा में व ेश्रेजणयां दकया जाएगा जजनसे प्रोन्नजत/प्रजतजनयुजि/अमेलन दकया जाएगा। (11) (12) (13) लागू निीं िोता। समूि ‘ख’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंध में जवचार संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करने के जलए) अवश्यक निीं िै। 1. ऄृर जचदकत्सा ऄधीक्षक, डॉ राम मनोिर लोजिया ऄस्ट्ृताल -ऄध्यक्ष; 2. संबंजधत जवभाग के ऄध्यक्ष, डॉ राम मनोिर लोजिया ऄस्ट्ृताल -सदस्ट्य;390 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] 3. ईृ जनदिे क (संबंजधत) स्ट्वास्ट््य सेवा मिाजनदिे ालय में -सदस्ट्य; 4. ईृ जनदिे क प्रिासन, डॉ राम मनोिर लोजिया ऄस्ट्ृताल -सदस्ट्य। [फा. स.ं ए- 12018/21/2024-एम एच-II] ऄजभ ेक ृाण्डेय, ऄवर सजचव New Delhi, the 6th May, 2025 G.S.R. 61.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Junior Perfusionist in the Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, in the Ministry of Health and Family welfare namely:- 1. Short title and commencement. -(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, Junior Perfusionist, Group ‗B‘ post, Recruitment Rules, 2025. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of posts, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. -The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification. - No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of Number Classification. Level in Whether Age-limit for Educational and other posts. of posts. pay selection direct recruits. qualification required for matrix. post or direct recruits. non selection post. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Junior 03 (2025) General Level-6 in Not Between 18 1. Bachelor‘s Degree in Perfusionist. * Subject Central the pay applicable. and 30 years Perfusion Technology from to variation Service, matrix (Rs. of age. a recognised university or dependent Group ‗B‘, 35400- institute with two years of Non- 112400). working experience after on (Relaxable for workload. Gazetted, Government completion of degree from Non- servants upto recognised cardiac centre; Ministerial. five years in or accordance with the 2. Two years Post graduate instructions or diploma in Perfusion orders issued Technology from a by the Central r e c o gnised university or Government). institute; or[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 391 Note: The 3. Master Degree in crucial date Perfusion Technology from for recognised university or determining institute. the age-limit Note 1: Qualifications are shall be as relaxable at the discretion advertised by of the Staff Selection the Staff C ommission or competent Selection authority for reasons to be Commission. recorded in writing in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or competent authority for the reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection Commission or the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. Whether age Period of Method of recruitment In case of If a Circumstances and probation, whether by direct recruitment by Departmental in educational if any. recruitment or by promotion or by Promotion which Union qualifications promotion or by d ae bp su ot ra pt ti io on n ,/ Committee Public prescribed deputation / absorption Service grades from exists, what is for direct and percentage of the Commission is recruits will vacancies to be filled which promotion its composition. to be consulted apply in the by various methods. or deputation / in case of absorption is to be made. making promotees. recruitment. (8) (9) (10) (11) (12) (13) Not Two years By direct recruitment. Not applicable. Group B Consultation applicable. for direct Departmental with the Union recruits. Confirmation Public Service Note: Vacancies caused by the incumbent being Committee (for Commission is considering not necessary. Note: There away on deputation or confirmation): shall be a long illness or study mandatory leave or under other 1. Additional Medical training of at circumstances for a Superintendent, Dr. Ram Manohar Lohia least two duration of one year or Hospital -Chairperson; weeks more may be filled on duration for deputation from officers 2. Head of concerned Department, Dr. Ram392 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] successful of the Central Manohar Lohia completion Government: Hospital -Member; of probation 1. (i) holding 3. Deputy Director as prescribed analogous posts on (concerned) in by the regular basis in the Directorate General Central parent cadre or of Health Services Government. Department; or -Member; (ii) with six years 4. Deputy Director service in the grade Administration, rendered after Dr. Ram Manohar appointment thereto on Lohia Hospital a regular basis in the -Member. posts in level-5 in the pay matrix (Rs. 29200- 92300) or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). [F. No. A-12018/21/2024-MH-II] ABHISHEK PANDEY, Under Secy. नइ ददल्ली, 13 मइ, 2025 सा.का.जन. 62.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए, और डॉ राम मनोिर लोजिया ऄस्ट्ृताल, ऑृरेिन जथयेटर सिायक, ऑृरेिन जथयेटर तकनीजियन और वररष्ठ जथयेटर तकनीजियन, (समूि ‘ग’ ृद) भती जनयम, 2016 को, जिाँ तक ईनका संबंध ऑृरेिन जथयेटर सिायक के ृदों से ि,ै ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्ि ें ऐसे ऄजधक्मण से ृूवव दकया गया ि ै या करन े का लोृ दकया गया ि,ै स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, डॉ राम मनोिर लोजिया ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली म ें ऑृरेिन जथयेटर सिायक के ृद ृर भती कप ृधतिजत का जवजनयमन करन े के जलए जननलिजलजखत जनयम बनाते ि, ऄथावत:् - 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ:(1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, स्ट्वास्ट््य सवे ा मिाजनदेिालय, डॉ राम मनोिर लोजिया ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली, ऑृरेिन जथयेटर सिायक, समूि ‘ग’ ृद, भती जनयम, 2025 ि।ै (2) ये राजृत्र म ेंईनके प्रकािन कप तारीख को प्रवृत्त िोंगे । 2. ृदों कप स्‍ं या, वगीकरण और वते न मरै रक्स म ेंस्ट्तर - ईि ृदों कप सं्‍या, ईनका वगीकरण और वते न मरै रक्स म ें स्ट्तर वि िोगा जो आन जनयमों स े ईृाबधति ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) स े स्ट्तंभ (4) म ें जवजनर्ददष्ट ि ै। 3. भती कप ृधतिजत, अय-ु सीमा, ऄितव ाएं, अदद- ईि ृद ृर भती कप ृधतिजत, अय-ु सीमा, ऄितव ाएं और ईसस े संबंजधत ऄन्य बातें वे िोंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) स े स्ट्तंभ (13) म ें जवजनर्ददष्ट ि । 4. जनरितव ा: वि व्यजि- (क) जजसने ऐसे व्यजि स,े जजसका ृजत या जजसकप ृत्नी जीजवत ि,ै जववाि दकया ि ै या जववाि कप संजवदा कप ि;ै या[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 393 (ख) जजसने ऄृन े ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रित े हुए, दकसी ऄन्य व्यजि स ेजववाि दकया ि ै या जववाि कप संजवदा कप ि;ै ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा : ृरंत ु यदद केन्द्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता ि ैदक ऐसा जववाि, ऐस े व्यजि और जववाि के ऄन्य ृक्षकार को लाग ू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय ि ैऔर ऐसा करन े के जलए ऄन्य अधार ि,ै तो वि दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतवन से छूट दे सकेगी । 5. जिजथल करन े कप िजि: जिां केन्द्रीय सरकार कप यि राय ि ै दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन ि,ै विां वि ईसके जलए कारणों को लेखबधति करके और संघ लोक सेवा अयोग के ृरामि व से, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वगव या प्रवगव के व्यजियों कप बाबत अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी । 6. व्यावजृ त्त: आन जनयमों कप कोइ बात अरक्षण, अय-ु सीमा म ें छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालगे ी जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध म ें समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों, ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूव व सैजनकों और ऄन्य जविे प्रवग व के व्यजियों के जलए ईृबंध करना ऄृेजक्षत ि ै। ऄनसु चू ी ृद का ृद कप वगीकरण। वेतन चयन सीधी भती दकए जाने वाले सीधी भती दकए जाने वाले नाम। सं्‍या। मैररक्स में या व्यजियों के जलए अयु-सीमा। व्यजियों के जलए ऄृेजक्षत स्ट्तर । ऄचयन िैजक्षक और ऄन्य ऄितव ाएं। ृद। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) ऑृरेिन *52 साधारण वेतन ऄचयन 18-27 व व के बीच (i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडव से जथयेटर केन्द्रीय सेवा, मैररक्स में । (2025) (केंद्रीय सरकार द्वारा समय- जवज्ञान म ें (भौजतकप, रसायन सिायक। स्ट्तर- समूि ‘ग’, *कायवभार 2(19900- समय ृर जारी दकए गए और जीव जवज्ञान के साथ) 12 के अधार ऄराजृजत्रत, 63200 ऄनुदिे ों या अदिे ों के ऄनुसार वीं कक्षा ईत्तीणव कप िों; और ृर ऄननुसजचवी रुृये)। सरकारी सेवकों के जलए (ii) िैक्षजणक योग्यता प्राप्त ृररवतवन य। सामान्य ऄभ्यर्नथयों कप दिा में अयु जिजथल करके चालीस व व करने के बाद, न्यूनतम ृचास दकया जा सकता िै । तक और ऄनुसूजचत जाजतयों या जबस्ट्तरों वाले मान्यता प्राप्त ऄनुसूजचत जनजाजतयों के ऄस्ट्ृताल से एक व व का ऄभ्यर्नथयों कप दिा म ें अयु ऄनुभव। जिजथल करके ृ तालीस व व रटप्ृण 1: ऄितव ाएँ ऄन्यथा तक कप जा सकती ि।ै ) सुऄर्नित ऄभ्यर्नथयों कप दिा रटप्ृण: अयुसीमा ऄवधाररत में ईन कारणों के जलए करने कप जनणावयक तारीख़ वि लेखबधति दकया जाए जो िोगी जो कमवचारी चयन कमवचारी चयन अयोग या अयोग द्वारा जवज्ञाजृत कप सक्षम प्राजधकारी के जाए। जववेकानुसार, जिजथल कप जा सकती ि। रटप्ृण 2: ऄनुभव संबंधी ऄितव ाएं कमवचारी चयन अयोग या सक्षम प्राजधकारी के जववेकानुसार, ईन कारणों के जलए लेखबधति दकया जाए जो394 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] ऄनुसूजचत जाजतयों या ऄनुसूजचत जनजाजतयों के ऄभ्यर्नथयों कप दिा म ें तब जिजथल कप जा सकती ि , जब चयन के दकसी प्रक्म ृर कमवचारी चयन अयोग या सक्षम प्राजधकारी कप यि राय ि ै दक ईनके जलए अरजक्षत ररजियों को भरने के जलए ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने वाले ईन समुदायों के ऄभ्यर्नथयों के ृयावप्त सं्‍या में ईृललध िोने कप संभावना निीं ि।ै सीधी भती ृररवीक्षा कप भती कप ृधतिजत सीधी प्रोन्नजत या यदद जवभागीय प्रोन्नजत भती करने में दकए जाने ऄवजध, यदद भती द्वारा या प्रोन्नजत प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा सजमजत ि,ै तो ईसकप दकन वाले व्यजियों द्वारा या भती कप दिा में व ेश्रेजणयां ृररस्जथजतयों कोइ िो। संरचना। के जलए जवजित प्रजतजनयुजि/अमेलन जजनसे प्रोन्नजत या में संघ लोक अयु और द्वारा तथा जवजभन्न प्रजतजनयुजि/अमेलन दकया सेवा अयोग िैजक्षक ृधतिजतयों द्वारा भरी जाएगा। से ृरामिव ऄितव ाएं प्रोन्नत जाने वाली ररजियों दकया व्यजियों के कप प्रजतितता। जाएगा। मामले में लाग ू िोंगी या निीं। (8) (9) (10) (11) (12) (13) अयु-निीं सीधी भती 1. 30 प्रजतित प्रोन्नजत: ऑृरेिन जथयेटर समूि ‘ग’ जवभागीय संघ लोक दकए जाने सेवा अयोग ऄितव ा: िाँ, प्रोन्नजत द्वारा; ृररचर जजन्िोंने वेतन प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत वाले व्यजियों से ृरामिव मैररक्स के लेवल 1- ऄनुभव के के जलए दो 2. 70 प्रजतित या ृुजष्ट ृर जवचार करने अवश्यक (18000-56900 रुृये) म ें जसवाय। व व। सीधी भती के जलए):- न ि ीं ि ।ै तीन व ों कप जनयजमत सेवा रटप्ृण: द्वारा। दक िो। 1.ऄृर जचदकत्सा ृररवीक्षा कप ऄधीक्षक, डॉ. राम रटप्ृण: जिां ऄिकव या ऄवजध मनोिर लोजिया ृात्रता सेवा ृूरी कर चुके सफलताृूववक ऄस्ट्ृताल - ऄध्यक्ष; कजनष्ठ व्यजियों कप प्रोन्नजत ृूरी करने के ृर जवचार दकया जा रिा जलए केन्द्रीय 2.संबंजधत जवभागाध्यक्ष, िो, विां ईनके वररष्ठ सरकार द्वारा डॉ. राम मनोिर यथाजवजित व्यजियों ृर भी जवचार लोजिया ऄस्ट्ृताल कम से कम दकया जाएगा, बिते दक - सदस्ट्य; दो सप्ताि कप ईनकप ऄिवक या ृात्रता ऄवजध का 3.ईृजनदिे क (संबंजधत), सेवा, अवश्यक ऄिकव या प्रवेि स्ट्वास्ट््य सेवा ृात्रता सेवा के अध े से प्रजिक्षण मिाजनदिे ालय- सदस्ट्य; ऄजधक ऄथवा दो व व, जो ऄजनवाय व िोगा। भी कम िो, से कम न िो 4. ईृ जनदिे क प्रिासन, तथा जजन्िोंने ऐसी ऄिकव या डॉ. राम मनोिर ृात्रता सेवा ृूरी कर चुके लोजिया ऄस्ट्ृताल ऄृने कजनष्ठ व्यजियों के - सदस्ट्य। साथ ऄगली ईच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए ऄृनी ृररवीक्षा ऄवजध[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 395 सफलताृूववक ृूरी कर ली समूि ‘ग’ जवभागीय िो । ृुष्टीकरण सजमजत (ृुजष्ट ृर जवचार करने के जलए):- 1.ऄृर जचदकत्सा ऄधीक्षक, डॉ. राम मनोिर लोजिया ऄस्ट्ृताल -ऄध्यक्ष; 2.संबंजधत जवभागाध्यक्ष, डॉ. राम मनोिर लोजिया ऄस्ट्ृताल - सदस्ट्य; 3.ईृ जनदिे क (संबंजधत), स्ट्वास्ट््य सेवा मिाजनदिे ालय - सदस्ट्य; 4. ईृ जनदिे क प्रिासन, डॉ. राम मनोिर लोजिया ऄस्ट्ृताल - सदस्ट्य। [फा. स.ं ए- 11018/01/2024-एमएच II] ऄजभ ेक ृाण्डेय, ऄवर सजचव New Delhi, the 13th May, 2025 G.S.R. 62.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, Operation Theatre Assistant, Operation Theatre Technician and Senior Theatre Technician, (Group ‗C‘ posts) Recruitment Rules, 2016, in so far as they relate to the post of Operation Theatre Assistant, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Operation Theatre Assistant in the Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, Ministry of Health and Family Welfare, namely:- 1. Short title and commencement. -(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Directorate General of Health Services, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, Operation Theatre Assistant, Group ‗C‘ post, Recruitment Rules, 2025. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of posts, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. -The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification. - No person, - a who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or b who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,396 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of Number Classification. Level in Whether Age-limit for Educational and other post. of posts. pay selection direct recruits. qualification required for direct matrix. post or recruits. non selection post. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Operation *52 General Central Level-2 Non- Between 18 and (i) Class 12th pass in in Theatre (2025) * Service, Group in the pay selection 27 years Science with Physics, Chemistry Assistant. Subject to ‗C‘, Non- matrix (Relaxable for and Biology from a recognised variation Gazetted, Non- (Rs. Government Board or University, and; dependent Ministerial. 19900- servants up to (ii) One year working experience on 63200). the age of forty in Operation Theatre in a workload. years in the case minimum fifty bedded of general recognised Hospital, after candidates and acquiring educational up to forty-five qualification. years candidates belonging to the Note 1: Qualifications are Scheduled relaxable at the discretion of the Castes or Staff Selection Commission or Scheduled competent authority for reasons Tribes in to be recorded in writing in accordance with the case of candidates otherwise the instructions well qualified. or orders issued Note 2: The qualification(s) by the Central regarding experience is relaxable Government at the discretion of the Staff from time to Selection Commission or time). competent authority for the Note: The reasons to be recorded in writing crucial date for in the case of candidates deter mining the belonging to the Scheduled age-limit shall Castes and the Scheduled Tribes, be as advertised if at any stage of selection, the by the Staff Staff Selection Commission or Selection competent authority is of the Commission. opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 397 Whether age and Period of Method of recruitment In case of If a Circumstances educational probation, if whether by direct recruitment Departmental in qualifications any. recruitment or by by promotion Promotion which Union prescribed for promotion or by Committee Public deputation / direct recruits or by deputation / exists, what is Service absorption, will apply in the absorption and Commission grades from its composition. case of percentage of the is which promotees. vacancies to be filled to be promotion or by various methods. consulted in deputation / absorption is making to be made. recruitment. (8) (9) (10) (11) (12) (13) Age: No. Two years for (i) 30 percent, by Promotion: Group ‗C‘ Consultation Qualification: Yes direct recruits. promotion; and Operation Departmental with Union except (ii) 70 percent by Theatre promotion Committee Public Service experience. Note: There direct recruitment. Attendant (for considering Commission with three promotion), consisting is not shall be years of of:- necessary. a mandatory training of at regular 1. Additional Medical least two services Superintendent, Dr. weeks in level-1 in Ram Manohar Lohia duration for the pay matrix Hospital (Rs. 18000- successful – Chairperson; 56900). completion of 2. Head of the probation as Concerned prescribed by Note: Where Department, Dr. Ram the Central juniors who Manohar Lohia Government. have Hospital completed -Member; their 3. Deputy Director, qualifying or (concerned) in eligibility Directorate General of service are Health Services being -Member; considered for promotion, 4. Deputy Director their seniors Administration, Dr. shall also be Ram Manohar Lohia considered Hospital provided they -Member. are not short Group ‗C‘ of the Departmental requisite Confirmation qualifying or Committee (for eligibility considering service by confirmation), more than consisting of:- half of such 1. Additional Medical qualifying or Superintendent, Dr. eligibility Ram Manohar Lohia service or two Hospital years, whichever is – Chairperson; less and have 2. Head of the successfully Concerned completed Department, Dr. Ram their Manohar Lohia probation Hospital-Member; period, for 3. Deputy Director, promotion to (concerned) in398 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] the next Directorate General of higher grade Health Services along with -Member; their juniors 4. Deputy Director who have Administration, Dr. already Ram Manohar Lohia completed Hospital such -Member. qualifying or eligibility service. [F. No. A-11018/01/2024-MH-II] ABHISHEK PANDEY, Under Secy. नइ ददल्ली, 6 मइ, 2025 सा.का.जन. 63.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए और कलावती सरन बाल ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली, (समूि ‘ग’ ृद) भती जनयम, 2004 को, जिां तक ईनका संबंध प्लास्ट्टर प म तकनीजियन के ृद स े ि,ै ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्ि ें ऐसे ऄजधक्मण स े ृूवव दकया गया ि ै या करने का लोृ दकया गया ि,ै कलावती सरन बाल ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली में प्लास्ट्टर प म तकनीजियन के ृद ृर भती कप ृधतिजत का जवजनयमन करन े के जलए जननलिजलजखत जनयम बनाते ि, ऄथावत:्- 1. सजं क्षप्त नाम और प्रारंभ- (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, कलावती सरन बाल ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली, प्लास्ट्टर प म तकनीजियन (समूि ‘ग ’ ृद) भती जनयम, 2025 ि ै। (2) ये राजृत्र म ेंईनके प्रकािन कप तारीख को प्रवृत्त िोंगे । 2. ृद कप स्‍ं या, वगीकरण और वते न मरै रक्स म ें स्ट्तर- ईि ृद कप सं्‍या, ईसका वगीकरण और वेतन मैररक्स म ें स्ट्तर वि िोगा, जो आन जनयमों से ईृाबधति ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) म ें जवजनर्ददष्ट ि। 3. भती कप ृधतिजत, अय ु सीमा, ऄितव ाएं, अदद- भती कप ृधतिजत, अय ु सीमा, ऄितव ाएं और ईसस े संबंजधत ऄन्य बात ें वे िोंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तभं (5) स े स्ट्तंभ (13) म ें जवजनर्ददष्ट ि । 4. जनरितव ा: वि व्यजि- (क) जजसने ऐसे व्यजि स,े जजसका ृजत या जजसकप ृत्नी जीजवत ि,ै जववाि दकया ि ैया जववाि कप संजवदा कप ि;ै या (ख) जजसने ऄृन ेृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रित ेहुए दकसी व्यजि स े जववाि दकया ि ै या जववाि कप संजवदा कप ि;ै ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा: ृरंत ु यदद केन्द्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता ि ै दक ऐसा जववाि ईस व्यजि और जववाि के ऄन्य ृक्षकार ृर लाग ू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय ि ै और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार ि, तो वि दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतवन स े छूट दे सकेगी । 5. जिजथल करन े कप िजि: जिां केन्द्रीय सरकार कप यि राय ि ै दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन ि,ै विा ं वि कारणों को लेखबधति करके, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वग व या प्रवग व के व्यजियों कप बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी । 6. व्यावजृ त्त: आन जनयमों कप कोइ बात ऐसे अरक्षण, अय-ु सीमा म ें छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालगे ी, जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध म ें समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों, ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूव व सैजनकों और ऄन्य जविे प्रवग व के व्यजियों के जलए ईृबंध करना ऄृेजक्षत ि।ै[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 399 ऄनसु चू ी ृद का ृद कप वगीकरण। वेतन चयन या सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए अयु- नाम। सं्‍या। मैररक्स में ऄचयन ृद सीमा स्ट्तर। (1) (2) (3) (4) (5) (6) प्लास्ट्टर 01*(2025) साधारण केन्द्रीय वेतन लागू निीं 18 से 27 व व कप अयु के बीच । प म सेवा, समूि ‘ग’, मैररक्स में िोता । *कायवभार (केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय ृर जारी दकए तकनीजियन ऄराजृजत्रत, स्ट्तर - 4 के अधार गए ऄनुदिे ों या अदिे ों के ऄनुसार जवभागीय ृर ऄननुसजचवीय। (25500- ऄभ्यर्नथयों के जलए चालीस व व कप अयु तक ृररवतवन 81100 जिजथल कप जा सकती ि।ै ) दकया जा रुृये) रटप्ृण : अयु-सीमा जनधावरण के जलए जनणावयक सकता िै । तारीख़ कमवचारी चयन अयोग द्वारा यथाजवज्ञाजृत िोगी। सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों ृररवीक्षा कप भती कप ृधतिजत, ऄृेजक्षत िैजक्षक और ऄन्य ऄितव ाएं। के जलए जवजित अयु और िैजक्षक ऄवजध, यदद सीधी भती द्वारा या ऄितव ाएं प्रोन्नत व्यजियों कप दिा में कोइ िो। प्रोन्नजत द्वारा या लाग ूिोंगी या निीं। प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा तथा जवजभन्न ृधतिजतयों द्वारा भरी जाने वाली ररजियों कप प्रजतितता (7) (8) (9) (10) ऄजनवाय वयोग्यता: लागू निीं िोता। सीधी भती प्रजतजनयुजि(जजसके (i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडव या दकए जाने वाले ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक व्यजियों के जवश्वजवद्यालय से 12 वीं कक्षा संजवदा िाजमल जलए दो व व। ि)ै /अमेलन द्वारा, ईत्तीणव; और रटप्ृण : जजसके ृूरा ना िो (ii) दकसी मान्यता प्राप्त सौ जबस्ट्तर वाले ृररवीक्षा सकने ृर सीधी भती ऄस्ट्ृताल के ऑथोृेजडक्स जवभाग सफलताृूववक द्वारा। में प्लास्ट्टर कटर का दो व व का ृूरी करने के ऄनुभव। जलए केन्द्रीय रटप्ृण 1: ऄितव ाएँ ऄन्यथा सुऄर्नित ऄभ्यर्नथयों सरकार द्वारा कप दिा म ें कमवचारी चयन अयोग या सक्षम जवजित कम से कम दो सप्ताि प्राजधकारी के जववेकानुसार, ईन कारणों के जलए कप ऄवजध का जो लेखबधति दकए जाएं, जिजथल कप जा सकती ि। प्रवेि प्रजिक्षण रटप्ृण 2: ऄनुभव संबंधी ऄितव ाएं कमवचारी चयन ऄजनवाय व अयोग या सक्षम प्राजधकारी के जववेकानुसार, ईन िोगा। कारणों के जलए जो लेखबधति दकये जाएं, ऄनुसूजचत जाजतयों या ऄनुसूजचत जनजाजतयों के ऄभय् र्नथयों कप दिा म ें तब जिजथल कप जा सकती ि, जब चयन के दकसी प्रक्म ृर कमवचारी चयन अयोग या सक्षम प्राजधकारी कप यि राय ि ै दक ईनके जलए अरजक्षत ररजियों को भरने के जलए ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने वाले ईन समुदायों के ऄभ्यर्नथयों के ृयावप्त सं्‍या में ईृललध िोने कप सम्भावना निीं ि।ै400 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा भती कप दिा म ें यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ि,ै तो भती करने में दकन ृररजस्ट्थजतयों वे श्रेजणया ं जजनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन में संघ लोक सेवा अयोग से ईसकप संरचना। दकया जाएगा। ृरामिव दकया जाएगा। (11) (12) (13) प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा समूि ‘ग’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव अवश्यक निीं ि।ै िाजमल ि)ै /अमेलन: ृर जवचार करने के जलए) में जननलिजलजखत िाजमल िोंग:े- केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य-क्षेत्र प्रिासन या स्ट्वायत्त या कानूनी संग न या ृजललक (i) ऄृर जचदकत्सा ऄधीक्षक, कलावती सेक्टर ईृक्म या जवश्वजवद्यालय या मान्यता प्राप्त सरन बाल ऄस्ट्ृताल -ऄध्यक्ष; ऄनुसंधान संस्ट्थान के ऄधीन ऐसे ऄजधकारी:- (ii) जवभागाध्यक्ष (ऑथोृेजडक्स), (क) (i) जो मूल काडर या जवभाग में जनयजमत अधार कलावती सरन बाल ऄस्ट्ृताल ृर सदिृ ृद धारण दकए िों; या -सदस्ट्य; (ii) जजन्िोंने मूल काडर या जवभाग में वेतन मैररक्स (iii)ईृ जनदिे क (संबंजधत) स्ट्वास्ट््य के स्ट्तर- 3 (21700-69100 रुृये) में ृद में ृाँच व व सेवा मिाजनदिे ालय -सदस्ट्य; कप जनयजमत सेवा कप िो; (iv) ईृ जनदिे क (प्रिासन), लेडी िार्डडग (ख). जो स्ट्तम्भ (7) के ऄधीन सीधी भती के जलए मेजडकल कॉलेज -सदस्ट्य। िैजक्षक ऄितव ा तथा ऄनुभव रखते िों। रटप्ृण 1: प्रजतजनयजु ि (जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी ि)ै कप ऄवजध जजसम ें केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृिले धाररत दकन्िीं ऄन्य काडर-बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि (जजसमें ऄल्ृकाजलक संजवदा भी ि)ै कप ऄवजध िै, साधारणतया तीन व वसे ऄजधक निीं िोगी। रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी ि)ै द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु- सीमा अवेदन प्राृ्त करने कप ऄंजतम तारीख़ को 56 व व से ऄजधक निीं िोगी। रटप्ृण 3: केवल केन्द्रीय या राज्य सरकार के ऄजधकाररयों को अमलेन के जलए जवचार दकया जाएगा। [फा. स.ं ए-11018/61/2021-एमएच II] ऄजभ ेक ृाण्डेय, ऄवर सजचव New Delhi, the 6th May, 2025 G.S.R. 63.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Kalawati Saran Childrens Hospital, New Delhi, Plaster Room Technician, Group ‗C‘ posts Recruitment Rules, 2004, in so far as they relates to the post of Plaster Room Technician, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Plaster Room Technician in the Kalawati Saran Childrens Hospital, New Delhi, namely:- 1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Kalawati Saran Childrens Hospital, New Delhi, Plaster Room Technician (Group ‗C‘ Post) Recruitment Rules, 2025. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 401 2. Number of post, classification and level in pay-matrix. – The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification. – No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post. Number of post. Classification. Level in pay Whether selection matrix. post or non-selection post. (1) (2) (3) (4) (5) Plaster Room 01* (2025). General Central Service, Group Level-4 in the pay Not applicable. Technician. *Subject to variation ‗C‘, Non-Gazetted, Non- matrix (Rs. 25500- dependent on Ministerial. 81100). workload. Age-limit for direct recruits. Educational and other qualifications Whether age and required for direct recruits. educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. (6) (7) (8) Between 18 and 27 years of age. Essential: Not applicable. (Relaxble for the departmental candidates (i) 12th class pass with Science subjects up to forty years in accordance with the from a recognised Board; and instructions or orders issued by the Central government). (ii) Two years experience in Plaster Room working with Orthopedics Note: The crucial date for determining department from a recognised hundred the age-limit shall be as advertised by the bedded hospital. Staff Selection Commission. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the competent authority for the reasons to be recorded in writing in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2:Qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the competent authority for the reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if, at any stage of selection, the competent authority402 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. Period of probation, if Method of recruitment, In case of recruitment by promotion or deputation / any. whether by direct recruitment absorption, grade from which promotion or deputation / or by promotion or by absorption to be made. deputation / absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. (9) (10) (11) Two years for direct By deputation (including Deputation (Including Short-term Contact)/absorption: recruits. short-term contract)/ Officers of the Central Government or State absorption, failing which by Note: There shall be a Government or Union territories Administration direct recruitment. mandatory induction or autonomous or training of at least two statutory organisation or public sector undertakings or to four weeks duration universities or recognised research institutions: for successful (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the completion of the parent cadre or department; or probation as prescribed by the (ii) with five years of regular service in the post in level-3 Central Government) (Rs. 21700-69100/-) the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b). possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). Note 1.-period of deputation (including short- term contract) including the period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily to exceed three years. Note 2.-The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. Note 3. - The Central or State Government officers shall only be considered for absorption. If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Services Commission is to be consulted in making recruitment. (12) (13) Group ‗C‘ post Departmental Confirmation Committee (for considering Consultation with Union Public Service confirmation) consisting of : Commission is not necessary. 1. Additional Medical Superintendent, Kalawati Saran Childrens Hospital -Chairperson; 2. Head of the Department of Orthopedics, Kalawati Saran Childrens Hospital -Member;[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 403 3. Deputy Director (concerned) in Directorate General of Health Services -Member; 4. Deputy Director Administration, Lady Hardinge Medical College -Member. [F. No. A-11018/61/2021-MH-II] ABHISHEK PANDEY, Under Secy. नइ ददल्ली, 6 मइ, 2025 सा.का.जन. 64.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनच्ु छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए और कलावती सरन बाल ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली, ज्येष्ठ अिुजलजृक, समूि ‘ग’, भती जनयम, 1987 को, ईन बातों के जसवाए ऄजधक्ांत करत े हुए, जजन्ि ें ऐसे ऄजधक्मण स े ृूवव दकया गया ि ै या करने का लोृ दकया गया ि,ै स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, कलावती सरन बाल ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली म ें अिुजलजृक श्रेणी-1 के ृद ृर भती कप ृधतिजत का जवजनयमन करन े के जलए जननलिजलजखत जनयम बनाती ि, ऄथावत:्- 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ-(1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मत्रं ालय, कलावती सरन बाल ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली, अिुजलजृक श्रेणी-1 (समूि ‘ख’ ृद), भती जनयम, 2025 ि ै। (2) ये राजृत्र म ेंईनके प्रकािन कप तारीख को प्रवृत्त िोंगे । 2. ृद कप स्‍ं या, वगीकरण और वते न मरै रक्स म ें स्ट्तर – ईि ृद कप सं्‍या, ईसका वगीकरण और आससे संलि वेतन मैररक्स म ेंस्ट्तर वि िोगा जो आन जनयमों स े ईृाबधति ऄनसु ूची के स्ट्तंभ (2) स े स्ट्तंभ (4) म ें जवजनर्ददष्ट ि ै। 3. भती कप ृधतिजत, अय-ु सीमा, ऄितव ाएं, अदद- ईि ृद ृर भती कप ृधतिजत, अय-ु सीमा, ऄितव ाएं और ईससे संबंजधत ऄन्य बातें वे िोंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) म ेंजवजनर्ददष्ट ि । 4. जनरितव ा.- वि व्यजि- (क) जजसने ऐसे व्यजि से, जजसका ृजत या जजसकप ृत्नी जीजवत ि,ै जववाि दकया ि ैया जववाि कप संजवदा कप ि;ै या (ख) जजसने ऄृन े ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रित े हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया ि ै या जववाि कप संजवदा कप ि;ै ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा: ृरंत ु यदद केन्द्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता ि ै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के ऄन्य ृक्षकार को लाग ू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय ि ैऔर ऐसा करन े के जलए ऄन्य अधार ि,ै तो वि दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतवन से छूट दे सकेगी । 5. जिजथल करन े कप िजि.-जिाँ केन्द्रीय सरकार कप यि राय ि ै दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन ि,ै विा ँ वि ईसके जलए जो कारण ि, ईन्ि ें लेखबधति करके, और संघ लोक सेवा अयोग स े ृरामि व करके, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वग व या प्रवगव के व्यजियों कप बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी । 6. व्यावजृ त्त: आन जनयमों कप कोइ बात ऐसे अरक्षण, अय-ु सीमा म ें छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालगे ी, जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध म ें समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों, ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄनय् जृछड़े वगों, भूतृूव व सैजनकों और ऄन्य जविे प्रवग व के व्यजियों के जलए ईृबंध करना ऄृेजक्षत ि।ै404 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] ऄनसु चू ी ृद का ृद कप सं्‍या। वगीकरण। वेतन मैररक्स में चयन ृद सीधी भती दकए नाम। स्ट्तर। या जाने वाले व्यजियों ऄचयन के जलए अयु-सीमा। ृद। (1) (2) (3) (4) (5) (6) अिुजलजृक 01 *(2025) साधारण केन्द्रीय सेवा, वेतन मैररक्स में चयन । लागू निीं िोता। श्रेणी-1 स्ट्तर 6 (35400- *कायवभार के अधार ृर ृररवतवन समूि ‘ख, ऄराजृजत्रत, दकया जा सकता िै । ऄनुसजचवीय। 112400 रु.)। सीधी भती सीधी भती दकए जाने ृररवीक्षा कप ऄवजध यदद िो। भती कप ृधतिजत, भती सीधी दकए जाने वाले व्यजियों के जलए िोगी या प्रोन्नजत द्वारा या वाले व्यजियों जवजित अयु और िजै क्षक प्रजतजनयुजि द्वारा तथा जवजभन्न के जलए ऄितव ाएं प्रोन्नत व्यजियों ृधतिजतयों द्वारा भरी जाने वाली ऄृेजक्षत कप दिा में लाग ू िोंगी या ररजियों कप प्रजतितता। िैजक्षक और निीं। ऄन्य ऄितव ाएं (7) (8) (9) (10) लागू निीं लागू निीं िोता। प्रोन्नत व्यजियों के जलए दो व व । प्रोन्नजत द्वारा, जजसके न िोने ृर िोता। प्रजतजनयुजि द्वारा। प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि या अमेलन द्वारा भती कप यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ि,ै तो भती करने में दकन ृररजस्ट्थजतयों दिा में व ेश्रेजणयां जजनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या ईसकप संरचना में संघ लोक सेवा अयोग स े अमेलन दकया जाएगा ृरामिव दकया जाएगा। (11) (12) (13) प्रोन्नजत: वेतन मैररक्स में स्ट्तर-4 (25500-81100 समूि ‘ख’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत संघ लोक सेवा अयोग से रु.) में ऐसे अिुजलजृक श्रेणी - 2 जजन्िोंने ईस श्रेणी (प्रोन्नजत ृर जवचार करने के जलए) ृरामिव अवश्यक निीं ि।ै में दस व व कप जनयजमत सेवा कप िै और जवभाग जननलिजलजखत स ेजमलकर बनेगी: द्वारा जनधावररत अिुजलजृ क्षेत्र में दो सप्ताि का 1. ऄजतररि जचदकत्सा ऄधीक्षक, कलावती प्रजिक्षण सफलताृूववक ृूरा दकया िो। सरन बाल ऄस्ट्ृताल -ऄध्यक्ष; रटप्ृण: जिां ऐस े कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, 2. ईृ जनदिे क प्रिासन, कलावती जजन्िोंने ऄृनी ऄिकव या ृात्रता सेवा ृूरी कर ली सरन बाल ऄस्ट्ृताल -सदस्ट्य; ि,ै प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया जा रिा िो, विां 3. ईृ जनदिे क (संबंजधत) स्ट्वास्ट््य ईनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया सेवा मिाजनदिे ालय -सदस्ट्य। जाएगा ृरंतु यि तब जब ईसके द्वारा कप गइ ऐसी ऄिकव या ृात्रता सेवा, ऄृेजक्षत ऄिकव या ृात्रता सेवा के अध े से ऄजधक से या दो व व से, आसमें जो[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 405 भी कम िो, कम न िो तथा ईन्िोंने ऄृने ऐसे कजनष्ठ समूि ‘ख’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट ृर व्यजियों सजित, जजन्िोंने ऐसी ऄिकव या ृात्रता जवचार करने के जलए) जननलिजलजखत से सेवा ृिले िी ृूरी कर ली िै, ऄगली ईच्चतर श्रेणी म ें जमलकर बनेगी: प्रोन्नजत के जलए ऄृनी ृररवीक्षा कप ऄवजध 1. ऄजतररि जचदकत्सा ऄधीक्षक, कलावती सफलताृूववक ृूरी कर ली िो। सरन बाल ऄस्ट्ृताल -ऄध्यक्ष; प्रजतजनयजु ि: केन्द्रीय सरकार के ऄधीन अिुजलजृक 2. ईृ जनदिे क प्रिासन, कलावती का ृद धारण करने वाले ऐसे ऄजधकारी:- सरन बाल ऄस्ट्ृताल -सदस्ट्य; (i) जो मूल काडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर 3. ईृ जनदिे क (संबंजधत) स्ट्वास्ट््य सदिृ ृद धारण दकए िों; या सेवा मिाजनदिे ालय -सदस्ट्य। (ii) जजन्िोंने मूल काडर या जवभाग म ें वेतन मैररक्स के स्ट्तर -4 (25500-81100 रु.) या समतुल्य में जनयजमत अधार ृर ईस ृद ृर जनयुजि के ृश्चात दस व व कप सेवा कप िो। रटप्ृण 1: ृो क प्रवगव के ऐसे जवभागीय ऄजधकारी जो प्रोन्नजत कप सीधी ृंजि में ि , प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए जवचार दकए जान े के ृात्र निीं िोंगे। आसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जवचार दकए जान े के ृात्र निीं िोंगे। रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि कप ऄवजध जजसके ऄंतगवत केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृिले धाररत दकसी ऄन्य काडर-बाह्य-ृद ृर प्रजतजनयजु ि कप ऄवजध िै, साधारणतया तीन व वसे ऄजधक निीं िोगी। रटप्ृण 3: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु-सीमा अवेदन प्राप्त करने कप ऄंजतम तारीख़ को छप्ृन व व से ऄजधक निीं िोगी। [फा. स.ं ए- 11018/09/2016-एमएच II] ऄजभ ेक ृाण्डेय, ऄवर सजचव New Delhi, the 6th May, 2025 G.S.R. 64.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi Senior Stenographer, Group C, Recruitment Rules, 1987, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Stenographer Grade-I, in the Kalawati Saran Children's Hospital New Delhi, in the Ministry of Health and Family Welfare, namely:- 1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi, Stenographer Grade-I (Group ‗B‘ post), Recruitment Rules, 2025.406 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification. – No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt such person from the operation of this rule. 5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and in consultation with the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post. Number of posts. Classification. Level in pay matrix. Whether selection post or non-selection. (1) (2) (3) (4) (5) Stenographer 1*(2025) General Central Level-6 in the pay Selection. Grade I . *Subject to variation Service, Group matrix (Rs.35400- dependent on 'B', Non-Gazetted, 112400). workload. Ministerial. Age-limit for Educational and other Whether age and Period of probation, if any. direct recruits. qualifications required educational qualifications for direct recruits. prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. (6) (7) (8) (9) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Two years for promotees. Method of recruitment, whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, recruitment or by promotion or by grades from which promotion or deputation/ absorption to be deputation/absorption and percentage of the made. vacancies to be filled by various methods. (10) (11) By promotion failing which by deputation. Promotion: Stenographers Grade-II in level-4 in the pay matrix (Rs. 25500-81100) with ten years regular services in the grade and having successfully completed two weeks training in the stenography field as prescribed by the Department. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period, for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 407 completed such qualifying or eligibility service. Deputation: Stenographer under the Central Government: (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with ten years service rendered after appointment to the post on regular service in level-4 in the pay matrix (Rs. 25500-81100) or equivalent in the parent cadre or department. Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications. If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition? Circumstances in which Union Public Services Commission is to be consulted in making recruitment. (12) (13) Group 'B' Departmental Promotional committee (for considering promotion) consisting of : Consultation with 1. Additional Medical Superintendent, Kalawati Saran Children's Hospital -Chairman; Union Public Service Commission is not 2. Head of the concerned Department, Kalawati Saran Children's Hospital -Member; necessary. 3. Deputy Director (concerned) in Directorate General of Health Services -Member; Group 'B' Departmental Confirmation committee (for considering confirmation) consisting of : 1. Additional Medical Superintendent, Kalawati Saran Children's Hospital -Chairman; 2. Deputy Director of Administration in Lady Hardinge Medical College and Hospital -Member; 3. Deputy Director (concerned) in Directorate General of Health Services -Member; [F. No. A-11018/09/2016-MH-II] ABHISHEK PANDEY, Under Secy. नइ ददल्ली, 13 मइ, 2025 सा.का.जन. 65.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनच्ु छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए, स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, कलावती सरन जचल्रन ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली म ें ऑृरेिन जथयेटर तकनीजियन के ृद ृर भती कप ृधतिजत का जवजनयमन करन े के जलए जननलिजलजखत जनयम बनाते ि, ऄथावत:- 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ:(1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, स्ट्वास्ट््य सेवा मिाजनदेिालय, कलावती सरन जचल्रन ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली, ऑृरेिन जथयेटर तकनीजियन समूि ‘ग’ ृद, भती जनयम, 2025 ि।ै (2) ये राजृत्र म ेंईनके प्रकािन कप तारीख को प्रवृत्त िोंगे । 2. ृद कप स्‍ं या, वगीकरण और वते न मरै रक्स म ें स्ट्तर- ईि ृद कप स्‍ं या, ईसका वगीकरण और ईससे संलि वेतन408 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] मैररक्स म ें स्ट्तर वि िोगा जो आन जनयमों स े ईृाबधति ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) स े स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट ि ै। 3. भती कप ृधतिजत, अय-ु सीमा, ऄितव ाएं, अदद- ईि ृद ृर भती कप ृधतिजत, अय-ु सीमा, ऄितव ाएं और ईसस े संबंजधत ऄन्य बातें वे िोंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) स े स्ट्तंभ (13) म ेंजवजनर्ददष्ट ि । 4. जनरितव ा: वि व्यजि- (क) जजसने ऐसे व्यजि से, जजसका ृजत या जजसकप ृत्नी जीजवत ि,ै जववाि दकया ि ैया जववाि कप संजवदा कप ि;ै या (ख) जजसने ऄृन े ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रित े हुए, दकसी ऄनय् व्यजि स े जववाि दकया ि ै या जववाि कप संजवदा कप ि;ै ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा : ृरंत ु यदद केन्द्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता ि ै दक ऐसा जववाि, ऐसे व्यजि और जववाि के ऄन्य ृक्षकार को लाग ू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय ि ैऔर ऐसा करन े के जलए ऄन्य अधार ि,ै तो वि दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतवन से छूट दे सकेगी । 5. जिजथल करन े कप िजि: जिां केन्द्रीय सरकार कप यि राय ि ै दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन ि,ै विां वि ईसके जलए कारणों को लेखबधति करके, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वगव या प्रवग व के व्यजियों कप बाबत अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी । 6. व्यावजृ त्त: आन जनयमों कप कोइ बात ऐसे अरक्षण, अय-ु सीमा म ें छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालगे ी जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध म ें समय-समय ृर जारी दकए गए अदिे ों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों, ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूव व सैजनकों और ऄन्य जविे प्रवगव के व्यजियों के जलए ईृबंध करना ऄृेजक्षत ि ै । ऄनसु चू ी ृद का ृद कप वगीकरण। वेतन चयन सीधी भती दकए सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए नाम। सं्‍या। मैररक्स म ें या जाने वाले व्यजियों ऄृेजक्षत िैजक्षक और ऄन्य ऄितव ाएं। स्ट्तर । ऄचयन के जलए अयु-सीमा। ृद। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) ऑृरेिन 04 साधारण वेतन ऄचयन। अयु 18 से 27 व व (1) दकसी मान्यता प्राप्त बोडव से जवज्ञान म ें जथयेटर (2025)* केन्द्रीय सेवा, मैररक्स में के बीच। भौजतकप, रसायन जवज्ञान और जीवजवज्ञान के तकनीजियन। स्ट्तर-4 समूि ‘ग’, (केंद्रीय सरकार *कायवभार साथ 10+2 ईत्तीणव िो; (25500- के अधार ऄराजृजत्रत, 81100 द्वारा समय-समय (2)(i) िल्य सुजवधाओ वाले मान्यता प्राप्त ृर ऄननुसजचवीय रुृये)। ृर जारी दकए गए ऄस्ट्ृताल या संस्ट्थान या जवश्वजवद्यालय से ृररवतवन ऄनुदिे ों या अदिे ों ऑृरेिन जथएटर ृाठ्यक्म में जडप्लोमा; दकया जा के ऄनुसार सरकारी (ii) िल्य सुजवधाओ वाले मान्यता प्राप्त सकता सेवकों के जलए ि।ै चालीस व व कप ऄस्ट्ृताल या संस्ट्थान या जवश्वजवद्यालय स े अयु तक जिजथल ऑृरेिन जथएटर में एक व व का प्रमाणृत्र ृाठ्यक्म और कप जा सकती िै।) (iii) प्रमाणृत्र ृाठ्यक्म ृूरा करने के ृश्चात रटप्ृण: अयुसीमा ऄवधाररत करने कप सुसंगत क्षेत्र में एक व व का ऄनुभव। जनणावयक तारीख़ रटप्ृण 1: ऄितव ाएं ऄन्यथा सुऄर्नित वि िोगी जो ऄभ्यर्नथयों कप दिा में कारणों के जलए जो कमवचारी चयन लेखबधति दकए जाए, जो कमवचारी चयन अयोग द्वारा[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 409 जवज्ञाजृत कप जाए। अयोग या सक्षम प्राजधकारी के जववेकानुसार जिजथल कप जा सकती ि। रटप्ृण 2: ऄनुभव संबंधी ऄितव ाएं कारणों के जलए जो लेखबधति दकए जाए कमवचारी चयन अयोग या सक्षम प्राजधकारी के जववेकानुसार, ऄनुसूजचत जाजतयों या ऄनुसूजचत जनजाजतयों के ऄभ्यर्नथयों कप दिा में तब जिजथल कप जा सकती ि , जब चयन के दकसी प्रक्म ृर कमवचारी चयन अयोग या सक्षम प्राजधकारी कप यि राय ि ै दक ईनके जलए अरजक्षत ररजियों को भरने के जलए ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने वाले ईन समुदायों के ऄभ्यर्नथयों के ृयावप्त सं्‍या म ें ईृललध िोन े कप संभावना निीं ि।ै सीधी भती ृररवीक्षा कप भती कप ृधतिजत: प्रोन्नजत या यदद जवभागीय भती करने में दकए जाने ऄवजध, यदद कोइ सीधी भती िोगी या प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा प्रोन्नजत सजमजत ि,ै दकन वाले प्रोन्नजत द्वारा या भती कप दिा में व े श्रेजणयां ृररजस्ट्थजतयों िो। तो ईसकप संरचना। व्यजियों के प्रजतजनयुजि/अमेलन जजनसे प्रोन्नजत या में संघ लोक जलए जवजित द्वारा तथा जवजभन्न प्रजतजनयुजि/अमेलन दकया सेवा अयोग अयु और ृधतिजतयों द्वारा भरी जाएगा। से ृरामिव िैजक्षक जाने वाली ररजियों कप दकया ऄितव ाएं प्रजतितता। जाएगा। प्रोन्नत व्यजियों के कप दिा में लागू िोंगी या निीं। (8) (9) (10) (11) (12) (13) लागू निीं सीधी भती िते ु प्रोन्नजत द्वारा, जजसके न प्रोन्नजत:वेतन मैररक्स के स्ट्तर- समूि ‘ग’ जवभागीय संघ लोक िोता। दो व व । सेवा अयोग िो सकने ृर सीधी 1 (18000-56900 रुृये) में प्रोन्नजत सजमजत रटप्ृण: भती द्वारा। कलावती सरन जचल्रन (प्रोन्नजत के संबंध म ें से ृरामिव करना ृररवीक्षा कप ऄस्ट्ृताल म ें ऐसे ऑृरेिन जवचार करने के अवश्यक ऄवजध जथएटर ृररचारक जजन्िोंन े जलए) जननलिजलजखत निीं ि।ै सफलताृूववक ईस श्रेणी में ग्यारि व व कप से जमलकर बनेगी:- ृूरी करने के जनयजमत सेवा कप िो । जलए केन्द्रीय 1. ऄृर जचदकत्सा सरकार द्वारा रटप्ृण: जिां ऐसे कजनष्ठ यथा जनधावररत ऄधीक्षक, कलावती व्यजियों के संबंध में, जजन्िोंन े कम से कम दो सरन जचल्रन ऄृनी ऄिकव या ृात्रता सेवा सप्ताि कप ऄवजध ऄस्ट्ृताल- ऄध्यक्ष; ृूरी कर ली ि,ै प्रोन्नजत के का प्रवेि प्रजिक्षण जलए जवचार दकया जा रिा 2. संबंजधत जवभाग ऄजनवाय विोगा। िो, विां ईनके ज्येष्ठ वय् जियों के प्रमुख, कलावती के संबंध म ें भी जवचार दकया सरन जचल्रेन जाएगा ृरंतु यि तब जब िॉजस्ट्ृटल- सदस्ट्य; ईसके द्वारा कप गइ ऐसी ऄिकव या ृात्रता सेवा, ऄृेजक्षत 3. ईृ जनदिे क ऄिकव या ृात्रता सेवा के अध े प्रिासन, लेडी से ऄजधक से या दो व व से,410 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] आसमें जो भी कम िो, कम न िार्डडग मेजडकल कॉलेज और िो तथा ईन्िोंने ऄृन े ऐसे एसोजसएटेड कजनष्ठ व्यजियों सजित, ऄस्ट्ृताल -सदस्ट्य जजन्िोंने ऐसी ऄिकव या ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर 4. स्ट्वास्ट््य सेवा ली िै, ऄगली ईच्चतर श्रेणी में मिाजनदिे ालय म ें प्रोन्नजत के जलए ऄृनी ईृ जनदिे क ृररवीक्षा कप ऄवजध (संबंजधत)-सदस्ट्य। सफलताृूववक ृूरी कर ली िो। प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगवत समूि ‘ग’ ऄल्ृकाजलक संजवदा भी ि)ै : जवभागीय ृुष्टी सजमजत (ृुजष्ट के केन्द्रीय सरकार या राज्य संबंध में जवचार सकारों या संघ राज्य क्षेत्र करने के जलए) प्रिासनों या स्ट्विासी कानूनी जननलिजलजखत स े संग न या ृजललक सेक्टर जमलकर बनेगी:- ईृक्म या जवश्वजवद्यालय या मान्यताप्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्था 1. ऄृर जचदकत्सा के ऐसे ऄजधकारी:- ऄधीक्षक, कलावती (क) (i) जो मूल काडर या सरन जचल्रन जवभाग में जनयजमत अधार ऄस्ट्ृताल- ऄध्यक्ष; ृर सदिृ ृद धारण दकए हुए ि; या 2. संबंजधत जवभाग के प्रमुख, कलावती (ii) जजन्िोंने मूल काडर या सरन जचल्रेन जवभाग में वेतन मैररक्स के िॉजस्ट्ृटल- सदस्ट्य; स्ट्तर-2 (19900-63200 रु.) में जनयजमत अधार ृर ईस 3. ईृ जनदिे क ृद में जनयुजि के ृश्चात 8 प्रिासन, लेडी व व कप सेवा कप िो; और िार्डडग मेजडकल कॉलेज और (ख) जो स्ट्तंभ (7) के ऄधीन एसोजसएटेड सीधी भती दकए जान े वाले ऄस्ट्ृताल - सदस्ट्य व्यजियों के जलए जवजित िैजक्षक ऄितव ाएं और ऄनुभव 4. स्ट्वास्ट््य सेवा रखते िो। मिाजनदिे ालय म ें ईृ जनदिे क रटप्ृण 1.- प्रजतजनयुजि कप (संबंजधत) - सदस्ट्य। ऄवजध(जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी ि)ै जजसके ऄंतगवत केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄनय् संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृिले धाररत दकसी ऄन्य काडर-बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि(जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी ि)ै कप ऄवजध भी िै, साधारणतया तीन व व स े[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 411 ऄजधक निीं िोगी । रटप्ृण2.- प्रजतजनयुजि(जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी ि)ै द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु-सीमा अवेदन प्राप्त करने कप ऄंजतम तारीख़ को छप्ृन व व से ऄजधक निीं िोगी । [फा. स.ं ए-12018/01/2020-एमएच II] ऄजभ ेक ृाण्डेय, ऄवर सजचव New Delhi, the 13th May, 2025 G.S.R. 65.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Operation Theatre Technician in the Ministry of Health and Family welfare, Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi, namely:- 1. Short title and commencement. -(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Directorate General of Health Services, Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi, Operation Theatre Technician, Group ‗C‘ post, Recruitment Rules, 2025. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of posts, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule and annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. -The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification. - No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt such person from the operation of this rule. 5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of Number Classification. Level Whether Age-limit for Educational and other post. of post. in pay selection direct qualification required for matrix. post or recruits. direct recruits. non selection post. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Operation *04 General Level- Non- Between 18 (1) 12th passed in Science Theatre (2025) * Central 4 in the selection and 27 years with Physics, Chemistry Technician. Subject to Service, pay of age. and Biology from a variation Group ‗C‘, matrix (Relaxable recognised Board; and dependent Non- (Rs. for (2) (i) Diploma in on Gazetted, 25500- Government Operation Theatre course workload. Non- 81100). servants up from recognised Hospital Ministerial. to the age of or Institute or University412 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] forty years having surgical facilities. in accordance (ii) One year certificate with the course in Operation instructions Theatre from recognised or orders Hospital or Institute or issued by the University having surgical Central facilities; and Government (iii) one year experience in from time to relevant field after time). completion of the Note : The certificate course. crucial date Note 1: Qualifications are for relaxable at the determining discretion of the Staff the age-limit Selection Commission or shall be as competent authority for advertised reasons to be recorded in by the Staff writing in the case of Selection candidates otherwise well Commission. qualified. Note2: The qualification(s) regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or competent authority for the reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection Commission or competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. Whether age Period of Method of In case of recruitment by If a Circumstances and probation, if recruitment promotion or by deputation Departmental in educational any. whether by / absorption, grades from Promotion which Union qualifications direct which promotion or Committee Public prescribed recruitment or deputation / absorption is exists, what is Service for direct by promotion to be made. its composition. Commission recruits will or by is to be apply in the deputation / consulted in case of absorption and making promotees. percentage of recruitment. the vacancies to be filled by various methods. (8) (9) (10) (11) (12) (13) Not Two years By promotion Promotion: Operation Group ‗C‘ Consultation applicable. for direct failing which Theatre Attendant in Departmental with the[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 413 recruits. by direct Kalawati Saran Children promotion Union Public Note: There recruitment. Hospital in Level-1 in the Committee (for Service shall be a Pay Matrix (Rs.18000- considering Commission mandatory 56900) with eleven years promotion) is not induction regular service in the consisting of:- necessary. training of at grade. least two Note : Where juniors who 1. Additional weeks have completed their Medical duration for qualifying or eligibility Superintendent, successful service are being Kalawati Saran completion considered for promotion, Children Hospital of probation their seniors shall also be –Chairperson; as prescribed considered provided they by the are not short of the 2. Head of the Central requisite qualifying or Concerned Government. eligibility service by more Department, than half of such qualifying Kalawati Saran or eligibility service or two Children Hospital years, whichever is less and -Member; have successfully 3. Deputy Director completed their probation Administration, period, for promotion to the Lady Hardinge next higher grade along Medical College with their juniors who have and Associated already completed such Hospitals qualifying or eligibility -Member; service. 4. Deputy Deputation (including short Director term contract): Officers of (concerned), the Central Government or in Directorate State Governments or General of Health Union territory Services-Member. Administrations, autonomous bodies or statutory organisation or Group ‗C‘ public sector under taking Departmental or universities or confirmation recognized research Committee (for institutions- considering confirmation) (a)(i)holding analogous consisting of:- posts on a regular basis in the parent cadre or 1. Additional department; or Medical Superintendent, (ii) with eight years service Kalawati Saran rendered after appointment Children Hospital to the post on regular basis in level-2 in the pay matrix –Chairperson; (Rs.19900-63200) in the 2. Head of the parent cadre or department; Concerned and Department, (b) possessing the Kalawati Saran educational qualifications Children Hospital and experience prescribed -Member; for direct recruits under 3. Deputy Director column (7). Administration, Note1:Period of deputation Lady Hardinge including period of Medical College deputation in another ex- and Associated cadre post held Hospitals immediately preceding this -Member;414 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] appointment in the same or 4. Deputy Director some other organisation or (concerned), in Department of the Central Directorate Government shall General of Health ordinarily not to exceed Services three years. -Member. Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. [F. No. A-12018/01/2020-MH-II] ABHISHEK PANDEY, Under Secy. नइ ददल्ली, 13 मइ, 2025 सा.का.जन. 66.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनच्ु छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और सफदरजंग ऄस्ट्ृताल, ऑृरेिन जथयेटर जवभाग (समूि ‘ग’ ृद) भती जनयम, 2017 को, जिाँ तक ईनका संबंध अृरेिन जथयेटर तकनीजियन के ृद स े ि,ै ईन बातों के जसवाए ऄजधक्ांत करत े हुए, जजन्ि ें ऐसे ऄजधक्मण स े ृूवव दकया गया ि ै या करन े का लोृ दकया गया ि,ै स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, नइ ददल्ली, म ें ऑृरेिन जथयेटर तकनीजियन के ृद ृर भती कप ृधतिजत का जवजनयमन करने के जलए जननलिजलजखत जनयम बनाते ि, ऄथावत:- 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ - (1) आन जनयमों का नाम स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, स्ट्वास्ट््य सेवा मिाजनदेिालय, सफदरजंग ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली, ऑृरेिन जथयेटर तकनीजियन (समूि ‘ग’ ृद) भती जनयम, 2025 ि ै। (2) ये राजृत्र म ेंईनके प्रकािन कप तारीख को प्रवृत्त िोंगे। 2. ृद -स्‍ं या, वगीकरण और वते न मैररक्स म ेंस्ट्तर – ईि ृद कप सं्‍या, ईसका वगीकरण और वेतन मैररक्स म ें ईसका स्ट्तर वि िोगा जो आन जनयमों स े ईृाबधति ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) स े स्ट्तंभ (4) म ें जवजनर्ददष्ट ि । 3. भती कप ृधतिजत, अय-ु सीमा, ऄितव ाएं, अदद - ईि ृद ृर भती कप ृधतिजत, अय-ु सीमा, ऄितव ाए ं और ईनस े संबंजधत ऄन्य बातें वे िोंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) म ेंजवजनर्ददष्ट ि । 4. जनरितव ा: वि व्यजि- (क) जजसने ऐसे व्यजि स,े जजसका ृजत या जजसकप ृत्नी जीजवत ि,ै जववाि दकया ि ै या जववाि कप संजवदा कप ि;ै या (ख) जजसने ऄृन े ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रित े हुए, दकसी व्यजि से जववाि दकया ि ै या जववाि कप संजवदा कप ि;ै ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा: ृरंत ु यदद केन्द्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता ि ै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के ऄन्य ृक्षकार को लाग ू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय ि ै और ऐसा करन े के जलए ऄन्य अधार ि, तो वि दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतवन स े छूट दे सकेगी। 5. जिजथल करन े कप िजि: जिाँ केन्द्रीय सरकार कप यि राय ि ै दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन ि,ै विा ँ वि ईसके जलए जो कारण ि ईन्ि ें लेखबधति करके आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वगव या प्रवग व के व्यजियों कप बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी। 6. व्यावजृ त्त: आन जनयमों कप कोइ बात ऐसे अरक्षण, अय-ु सीमा म ें छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालगे ी, जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध म ें समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 415 ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूव व सैजनकों और ऄन्य जविे प्रवग व के व्यजियों के जलए ईृबंध करना ऄृेजक्षत ि।ै ऄनसु चू ी ृद का नाम। ृद कप सं्‍या। वगीकरण। वेतन मैररक्स में स्ट्तर। चयन या ऄचयन ृद। (1) (2) (3) (4) (5) ऑृरेिन जथयेटर 94 *(2025) साधारण केन्द्रीय सेवा, समूि वेतन मैररक्स में स्ट्तर -4 ऄचयन। तकनीजियन ‘ग’, ऄराजृजत्रत, ऄननुसजच *कायवभार के अधार ृर (25500-81100/- वीय। ृररवतवन दकया जा रुृये)। सकता ि।ै सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए अयु-सीमा। ऄृेजक्षत िैजक्षक और ऄन्य ऄितव ाएं। जलए जवजित अयु और िैजक्षक ऄितव ाएं प्रोन्नत व्यजियों कप दिा में लाग ू िोंगी या निीं। (6) (7) (8) 18 से 27 व व कप अयु के बीच । (i) मान्यताप्राप्त बोडव ओर संस्ट्था से जवज्ञान में अयु : लागू निीं िोता। भौजतकप, रसायन जवज्ञान और जीवजवज्ञान के साथ (केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय िैजक्षक ऄितव ाएं: लागू निीं िोता। 10+2 ईत्तीणव; और ृर जारी दकए गए ऄनुदिे ों या अदिे ों के ऄनुसार सरकारी सेवको के (ii) सर्नजकल सुजवधाओ वाले मान्यता प्राप्त जलए अयु ृांच व व तक जिजथल कप ऄस्ट्ृताल या संस्ट्थान या जवश्वजवद्यालय से ऑृरेिन जा सकती ि।ै ) जथएटर कोसव में जडप्लोमा; या रटप्ृण: अय-ु सीमा जनधावरण के जलए सर्नजकल सुजवधाओ वाले मान्यता प्राप्त ऄस्ट्ृताल या जनणावयक तारीख़ कमवचारी चयन संस्ट्थान या जवश्वजवद्यालय से ऑृरेिन जथएटर में अयोग द्वारा यथाजवज्ञाजृत िोगी। एक व व का सर्टटदफकेट कोसव; और (iii) संबंजधत क्षेत्र म ेंएक व व का ऄनुभव। रटप्ृण 1: ऄितव ाएं ऄन्यथा सुऄर्नित ऄभ्यर्नथयों कप दिा म ें कारणों के जलए जो लेखबधति दकए जाए, जो कमवचारी चयन अयोग या सक्षम प्राजधकारी के जववेकानुसार जिजथल कप जा सकती ि। रटप्ृण 2: ऄनुभव संबंधी ऄितव ाएं कारणों के जलए जो लेखबधति दकए जाए कमवचारी चयन अयोग या सक्षम प्राजधकारी के जववेकानुसार, ऄनुसूजचत जाजतयों या ऄनुसूजचत जनजाजतयों के ऄभ्यर्नथयों कप दिा में तब जिजथल कप जा सकती ि, जब चयन के दकसी प्रक्म ृर कमवचारी चयन अयोग या सक्षम प्राजधकारी कप यि राय ि ै दक ईनके जलए अरजक्षत ररजियों को भरने के जलए ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने वाले ईन समुदायों के ऄभ्यर्नथयों के ृयावप्त सं्‍या में416 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] ईृललध िोने कप संभावना निीं ि।ै ृररवीक्षा कप भती कप ृधतिजत: भती प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि/अमेलन यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ि,ै तो भती करने में ऄवजध, यदद सीधी िोगी या द्वारा भती कप दिा म ेंव ेश्रेजणया ँ ईसकप संरचना। दकन प्रोन्नजत द्वारा या ृररजस्ट्थजतयों कोइ िो। जजनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन में संघ लोक प्रजतजनयुजि/अमेलन दकया द्वारा तथा जवजभन्न सेवा अयोग जाएगा। ृधतिजतयों द्वारा भरी से ृरामि व जाने वाली ररजियों दकया कप प्रजतितता। जाएगा। (9) (10) (11) (12) (13) दो व व। प्रोन्नजत द्वारा, जजसके प्रोन्नजत: वेतन मैररक्स स्ट्तर-2 समूि ‘ग’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत संघ लोक सेवा अयोग (ृररवीक्षा को न िो सकने ृर सीधी (19900-63200) म ें ऐसे (प्रोन्नजत के संबंध म ें जवचार करने के से ृरामिव भती द्वारा। सफलताृूववक ऑृरेिन जथएटर सिायक जलए) जजसमें जननलिजलजखत सजम्मजलत अवश्यक ृूरा करने के जजन्िोंने ईस िेड अ व व कप िोंगे: निीं ि।ै जलए केन्द्रीय जनयजमत सेवा ृूरी कर ली िो । सरकार द्वारा 1.ऄृर जचदकत्सा ऄधीक्षक, रटप्ृण: जिां ऄिकव या ृात्रता यथा जवजित सफदरजंग ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली सेवा ृूरी कर चुके कजनष्ठ कम-से-कम दो व्यजियों कप प्रोन्नजत ृर जवचार - ऄध्यक्ष; सप्ताि का दकया जा रिा िो, विां ईनके प्रजिक्षण ृूरा 2. ईृ जनदिे क (संबंजधत), स्ट्वास्ट््य वररष्ठ व्यजियों ृर भी जवचार करना अवश्यक सेवा मिाजनदिे ालय - सदस्ट्य; दकया जाएगा, बिते दक ईनकप िोगा।) ऄिकव या ृात्रता सेवा, 3. ईृ जनदिे क (प्रिासन), सफदरजंग अवश्यक ऄिकव या ृात्रता सेवा ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली - सदस्ट्य। के अध े से ऄजधक ऄथवा दो समूि ‘ग’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट व व, जो भी कम िो, से कम न के संबंध में जवचार करने के जलए) िो तथा जजन्िोंने ऐसी ऄिकव या ृात्रता सेवा ृूरी कर चुके ऄृने जजसमें जननलिजलजखत सजम्मजलत िोंग:े कजनष्ठ व्यजियों के साथ ऄगली 1.ऄृर जचदकत्सा ऄधीक्षक, ईच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए सफदरजंग ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली ऄृनी ृररवीक्षा ऄवजध सफलताृूववक ृूरी कर ली िो । - ऄध्यक्ष; 2. ईृ जनदिे क (संबंजधत), स्ट्वास्ट््य सेवा मिाजनदिे ालय - सदस्ट्य; 3. ईृ जनदिे क (प्रिासन), सफदरजंग ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली - सदस्ट्य। [फा. स.ं ए-11018/01/2023-एमएच II] ऄजभ ेक ृाण्डेय, ऄवर सजचव New Delhi, the 13th May, 2025 G.S.R. 66.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Safdarjung Hospital, Operation Theatre Department (Group ‗C‘) post, 2017, in so far as they relate to the post of Operation Theatre Technician, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Operation Theatre Technician in the Safdarjung Hospital, New Delhi, in the Ministry of Health and Family welfare, namely:-[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 417 1. Short title and commencement. -(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Directorate General of Health Services, Safdarjung Hospital, New Delhi, Operation Theatre Technician, Group ‗C‘ post, Recruitment Rules, 2025. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. -The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification. - No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt such person from the operation of this rule. 5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of Number of Classification. Level in pay Whether Age-limit for Educational and other posts. post. matrix. selection direct recruits. qualification required for post or direct recruits. non selection post. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Operation *94 (2025) General Level-4 in Non- Between 18 (i) 12th class pass in Theatre * Subject to Central the pay and 27 years Science with Physics, selection. Technician. variation Service, matrix (Rs. of age. Chemistry and Biology dependent Group ‗C‘, 25500- from a recognised Board (Relaxable for on Non- 81100). or institute; and Government workload. Gazetted, servants up to (ii) Diploma in Non- five years in Operation Theatre accordance course from a Ministerial. with the recognised hospital or instructions or institute or university orders issued having surgical by the Central facilities, or Government One year certificate from time to course in Operation time). Theatre from a Note-1: The recognised hospital or crucial date for i n stitute or university determining having surgical the age-limit facilities; and shall be as (iii) one year experience advertised by in relevant field from a Staff Selection recognised hospital or418 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] Commission. institute. Note-1: Qualification are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority for the reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. Note-2: The qualify- cations regarding experience are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or competent authority, reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belong to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection Commission or competent authority is of the opinion the sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. Whether Period of Method of In case of recruitment If a Circumstances age and probation, if recruitment by promotion or by in Departmental any. deputation / educational Whether by which Union absorption, grades Promotion qualifications direct Public from Committee prescribed recruitment or Service which promotion or for direct by promotion or exists, what is Commission deputation/ absorption recruits will by deputation/ is to be is to be made. its composition. apply in absorption and consulted in the case of percentage of making the vacancies to promotees. recruitment. be filled by various methods. (8) (9) (10) (11) (12) (13) Age : No. Two years By promotion Promotion: Operation Group ‗C‘ Consultation for direct failing which by Theatre Assistant in Departmental with the Qualification: recruits. direct level-2 in the pay Promotion Committee Union Public No. recruitment. matrix (Rs. 19900- (for considering Service Note: There 63200) with eight promotion) consisting Commission shall be a years regular service of: is not mandatory in the grade. necessary. training of at (i). Additional Medical[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 419 least two Note: Where juniors Superintendent, weeks who have completed Safdarjung Hospital duration for their qualifying or –Chairperson; successful eligibility service are completion being considered for (ii). Deputy Director of probation promotion, their (concerned) Directorate as prescribed seniors shall also be General of Health by the considered provided Services -Member; Central they are not short of (iii)). Deputy Director Government. the requisite Administration, qualifying or Safdarjung Hospital eligibility service by more than half of such – Member. qualifying or Group ‗C‘ eligibility service or Departmental two years, whichever Confirmation is less and have Committee (for successfully considering completed their confirmation) consisting probation period, for of: promotion to the next higher grade along 1. Additional Medical with their juniors who Superintendent, have already Safdarjung Hospital completed such –Chairperson; qualifying or eligibility service. 2. Deputy Director (concerned) Directorate General of Health Services –Member; 3. Deputy Director Administration, Safdarjung Hospital – Member. [F. No. A-11018/01/2023-MH-II] ABHISHEK PANDEY, Under Secy. नइ ददल्ली, 13 मइ, 2025 सा.का.जन. 67.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए और लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज और श्रीमती सुचेता कृृलानी ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली (समूि ‘घ’ ृद) भती जनयम, 1979 को, जिां तक ईनका संबंध िव-संले क के ृद स े ि,ै ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्ि ें ऐसे ऄजधक्मण स े ृूव व दकया गया ि ै या करन े का लोृ दकया गया ि,ै लडे ी िार्डडग मेजडकल कॉलेज और श्रीमती सुचेता कृृलानी ऄस्ट्ृताल, स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, नइ ददल्ली म ें िव-संले क के ृद ृर भती कप ृधतिजत का जवजनयमन करने के जलए जननलिजलजखत जनयम बनात े ि, ऄथावत्:- 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ: (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज और श्रीमती सुचेता कृृलानी ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली, िव-संले क (समूि ‘ग’ ृद), भती जनयम, 2025 ि।ै (2) ये राजृत्र म ेंईनके प्रकािन कप तारीख को प्रवृत्त िोंगे । 2. ृद कप स्‍ं या, वगीकरण और वते न मरै रक्स म ेंस्ट्तर – ईि ृद कप सं्‍या, ईसका वगीकरण और ईसस ेसलं ि वते न मरै रक्स म ें स्ट्तर वे िोंगे जो आन जनयमों स े ईृाबधति ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) स े स्ट्तंभ (4) म ें जवजनर्ददष्ट ि । 3. भती कप ृधतिजत, अय-ु सीमा, ऄितव ाएं, अदद - ईि ृदों ृर भती कप ृधतिजत, अय-ु सीमा, ऄितव ाए ं और ईनस े संबंजधत ऄन्य बातें वे िोंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) स े स्ट्तंभ(13) म ें जवजनर्ददष्ट ि ।420 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] 4. जनरितव ा - वि व्यजि- (क) जजसने ऐसे व्यजि स,े जजसका ृजत या जजसकप ृत्नी जीजवत ि,ै जववाि दकया ि ै या जववाि कप संजवदा कप ि;ै या (ख) जजसने ऄृन े ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रित े हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया ि ै या जववाि कप संजवदा कप ि;ै ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा: ृरंत ु यदद केन्द्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता ि ै दक ऐसा जववाि ईस व्यजि और जववाि के ऄन्य ृक्षकार को लाग ू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय ि ैऔर ऐसा करन े के जलए ऄन्य अधार ि,ै तो वि दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतवन से छूट दे सकेगी । 5. जिजथल करन े कप िजि - जिां केन्द्रीय सरकार कप यि राय ि ै दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन ि,ै विा ं वि ईसके जलए जो कारण ि ईन्ि ेंलेखबधति करके, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वग व या प्रवग व के व्यजियों कप बावत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी । 6. व्यावजृ त्त: आन जनयमों कप कोइ बात ऐसे अरक्षण, अय-ु सीमा म ें छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालगे ी जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध म ें समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों, ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूव व सैजनकों और ऄन्य जविे प्रवग व के व्यजियों के जलए ईृबंध करना ऄृेजक्षत ि ै। ऄनसु चू ी ृद का ृद कप सं्‍या । वगीकरण। वेतन मैररक्स चयन ृद या ऄचयन सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के नाम। में स्ट्तर। ृद। जलए अयु-सीमा (1) (2) (3) (4) (5) (6) िव- 02* (2025) साधारण केंद्रीय वेतन मैररक्स लागू निीं िोता। 18 से 27 व व कप अयु के बीच । संले क सेवा, समूि के स्ट्तर-1 *कायवभार के (केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय ृर (18000- अधार ृर ‘ग’, जारी दकए गए ऄनुदिे ों या अदिे ों के ृररवतवन ऄराजृजत्रत, 59900 रुृये)। ऄनुसार जवभागीय ऄभ्यर्नथयों कप दिा में दकया जा ऄननुसजचवीय। ृ तालीस व व कप अयु तक जिजथल कप जा सकता िै । सकती ि।ै ) रटप्ृण : अयु-सीमा जनधावरण के जलए जनणावयक तारीख़ कमवचारी चयन अयोग द्वारा यथाजवज्ञाजृत िोगी । सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के सीधी भती दकए जाने वाले ृररवीक्षा कप भती कप ृधतिजत: भती सीधी िोगी जलए ऄृेजक्षत िैजक्षक और ऄन्य ऄितव ाएं व्यजियों के जलए जवजित अयु ऄवजध, यदद या प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि/अमेलन और िैजक्षक ऄितव ाएं प्रोन्नत द्वारा और जवजभन्न ृधतिजतयों द्वारा कोइ िो व्यजियों कप दिा में लागू िोंगी भरी जाने वाली ररजियों कप या निीं प्रजतितता (7) (8) (9) (10) i. दकसी मान्यता प्राप्त बोडव या लागू निीं िोता। सीधी भती के सीधी भती । संस्ट्थान से 10 वीं कक्षा जलए 2 व व। रटप्ृण : ृदधारी के प्रजतजनयुजि ईत्तीणव; तथा या लंबी बीमारी या ऄध्ययन छुट्टी रटप्ृण: या दकन्िीं ऄन्य ृररजस्ट्थजतयों के ii. दकसी मान्यता प्राप्त ऄस्ट्ृताल या ृररवीक्षा को ऄधीन एक व व या ईससे ऄजधक संस्ट्थान में बॉडी िड लर के प ृ में सफलताृूववक ऄवजध के जलये बािर रिने के कारण[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 421 िारीररक रचना या फोरेंजसक ृूरा करने के हुइ ररजियाँ केन्द्रीय सरकार के ऐस े मेजडजसन जवभाग या ऄंत्येजष्ट सेवा केंद्र जलये केंद्रीय ऄजधकाररयों से प्रजतजनयुजि के में कम से कम छि मिीने का ऄनुभव। सरकार द्वारा अधार ृर भरी जा सकेंगी:- यथाजनधावररत रटप्ृण 1: ऄितव ाएं ऄन्यथा सुऄर्नित (क)(i) मूल संवगव या जवभाग म ें कम से कम 2 ऄभ्यर्नथयों कप दिा म ें कारणों के जलए जो जनयजमत अधार ृर सदिृ से चार लेखबधति दकए जाए सक्षम प्राजधकारी के ृद धारण दकए हुए ि; और सप्ताि कप जववेकानुसार जिजथल कप जा सकती ि। ऄवजध का (ख) जजनके ृास स्ट्तंभ (7) के रटप्ृण 2: ऄनुभव संबंधी ऄितव ाएं सक्षम एक ऄजनवाय व ऄधीन सीधे भती दकये जान े प्रवेि प्राजधकारी के जववेकानुसार, ऄनुसूजचत वाले व्यजियों के जलए प्रजिक्षण जाजतयों या ऄनुसूजचत जनजाजतयों के जवजित ऄितव ाएं और ऄनुभव िोगा। ऄभ्यर्नथयों कप दिा में तब जिजथल कप जा िों। सकती ि, जब चयन के दकसी प्रक्म ृर सक्षम प्राजधकारी कप यि राय ि ै दक ईनके जलए अरजक्षत ररजियों को भरने के जलए ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने वाले ईन समुदायों के ऄभ्यर्नथयों के ृयावप्त सं्‍या म ें ईृललध िोने कप सम्भावना निीं ि।ै प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि/ यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत जवद्यमान ि,ै तो ईसकप संरचना भती कप दकन ृररजस्ट्थजतयों म ेंसघं अमेलन द्वारा भती कप लोक सेवा अयोग से ृरामिव दिा में वे श्रेजणयां जजनसे दकया जाएगा प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि/ अमेलन दकया जाएगा (11) (12) (13) लागू निीं िोता। जवभागीय ृुजष्टकरण सजमजत (ृुष्टीकरण ृर जवचार करने के जलए) संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव अवश्यक निीं ि ै। जननलिजलजखत से जमल कर बनेगी:- 1. ऄृर जचदकत्सा ऄधीक्षक, लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज और श्रीमती सुचेता कृृलानी ऄस्ट्ृताल - ऄध्यक्ष; 2. प्रोफेसर, िरीर रचना जवभाग, लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज और श्रीमती सुचेता कृृलानी ऄस्ट्ृताल - सदस्ट्य; 3. ईृ जनदिे क प्रिासन (संबंजधत), स्ट्वास्ट््य सेवा मिाजनदिे ालय -सदस्ट्य; 4. ईृ जनदिे क प्रिासन, लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज और श्रीमती सुचेता कृृलानी ऄस्ट्ृताल - सदस्ट्य। [फा. स.ं ए- 11018/09/2023-एमएच II] ऄजभ ेक ृाण्डेय, ऄवर सजचव New Delhi, the 13th May, 2025 G.S.R. 67.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, (Group ‗D‘ posts) Recruitment Rules, 1979, in so far as they relates to the post of Embalmer, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Embalmer in the Lady Hardings Medical College and Smt. Sucheta Kripalani Hospital, in the Ministry of Health and Family Welfare, New Delhi, namely:-422 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] 1. Short title and commencement.– (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, Embalmer (Group ‗C‘ Post) Recruitment Rules, 2025. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay-matrix.– The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification. – No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt such person from the operation of this rule. 5. Power to relax.– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving.– Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post. Number of post. Classification. Level in pay matrix. Whether selection post or non-selection post. (1) (2) (3) (4) (5) Embalmer. 02* (2025) General Central Level-1in the pay Not applicable. *Subject to Service, Group ‗C‘, matrix. variation dependent Non-Gazetted, (Rs. 18000-59900) on workload. Non-Ministerial. Age-limit for direct recruits. Educational and other qualifications Whether age and required for direct recruits. educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. (6) (7) (8) Between 18 and 27 years of age (i) 10th class pass from a recognised Board; Not applicable. (Relaxable for Government servants up to and forty years in accordance with the (ii) Three months experience in the instructions or orders issued by the Department of Anatomy or Forensic Central Government). Medicine or Funeral Service Centre, in a Note: The crucial date for determining recognised Hospital or institute as Cadaver the age-limit shall be as advertised by the or Dead-body handler. Staff Selection Commission. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority, for reasons to be recorded in writing in the case of candidates otherwise well qualified. Note2: Qualifications regarding experience[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947 423 is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them. Period of probation, if any. Method of recruitment, whether by direct In case of recruitment by recruitment or by promotion or by deputation / promotion or deputation / absorption and percentage of the vacancies to be absorption, grade from filled by various methods. which promotion or deputation / absorption to be made. (9) (10) (11) Two years Direct recruitment. Not applicable. Note: There shall be a mandatory Note: Vacancy caused by the incumbent being induction training of at least two away on deputation or long illness or study leave or weeks duration for successful under other circumstances for a duration of one completion of the probation as year or more may be filled on deputation basis prescribed by the Central from officers of the Central Government, – Government) (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; and (b) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Services Commission is to be consulted in making recruitment. (12) (13) Group ‗C‘ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting Consultation with the of,- Union Public Service Commission is not 1. Additional Medical Superintendent, Lady Hardinge Medical College necessary. and Smt. Sucheta Kripalani Hospital - Chairperson; 2. Professor, Department of Anatomy, , Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kripalani Hospital - Member; 3. Deputy Director Admin (concerned), Directorate General of Health Services - Member; 4. Deputy Director Administration, Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kripalani Hospital - Member. [F. No. A-11018/09/2023-MH-II] ABHISHEK PANDEY, Under Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.