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Date: 2025-03-29 Category: Weekly State: Union Government Country: India

This Gazette may contains Multiple Subjects

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Executive Summary & Key Takeaways

Gazette Notification Overview

  • The gazette notification contains statutory orders and notifications issued by the Ministries of the Government of India (excluding the Ministry of Defence).
  • It includes recruitment rules for various positions within the Ministry of Home Affairs and the Ministry of Development of North Eastern Region.
  • The notifications detail the method of recruitment, age limits, qualifications, and other related matters for the specified posts.

Key Changes - Additional Director, North Eastern Police Academy

  • Supersedes the Ministry of Home Affairs, North Eastern Police Academy, Barapani, Group ‘A’ Post Recruitment Rules, 2014, except for actions already taken.
  • Regulates the recruitment method for the post of Additional Director in the North Eastern Police Academy, Barapani.
  • Specifies one post of Additional Director, classified as General Central Service, Group ‘A’, Gazetted, Non-Ministerial, Level – 13A in the Pay Matrix (Rs. 131100 – 216600).
  • Recruitment is by deputation.
  • Eligible officers for deputation include those from the Central Government, State Governments, or Union territories holding analogous posts or those in the rank of Superintendent of Police, Commandant, or Assistant Inspector General with two years of regular service in Level-13 (Rs. 123100- 215900) or equivalent.
  • Deputation also requires a minimum of five years of experience in law enforcement, police administration, and police training.
  • The deputation period, including previous deputation in another ex-cadre post, should not exceed five years.
  • The maximum age limit for appointment by deputation is 56 years as of the closing date for applications.
  • Consultation with the Union Public Service Commission is not necessary for recruitment.

Key Changes - System Administrator, Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy

  • Supersedes the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, System Administrator Recruitment Rules 2023, except for actions already taken.
  • Regulates the recruitment method for the post of System Administrator in the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad.
  • Specifies one post of System Administrator, classified as General Central Service, Group ‘A’, Gazetted, Non – Ministerial, Level -11 in the pay matrix (Rs.67700-208700).
  • Recruitment is by promotion, failing which by deputation (including short-term contract).
  • For promotion, officers must be Group ‘A’ Web Administrators in Level-9 (Rs. 53100 - 167800) with seven years of regular service.
  • For deputation, officers from Central Government, State Governments, Union territory Administrations, autonomous bodies, statutory organizations, public sector undertakings, recognized universities, or research institutes are eligible.
  • Deputation requires either holding analogous posts or five years of service in Level - 10 (Rs. 56100-177500) or equivalent.
  • Educational qualifications for deputation include a Master's degree in computer application, computer science, Information Technology, or a Bachelor's degree in Computer Engineering, Computer Science, Computer Technology, or Information Technology.
  • Five years of post-qualification experience in System Administration is required for deputation.
  • The deputation period, including previous deputation, should not exceed three years.
  • The maximum age limit for appointment by deputation is 56 years as of the last date for applications.
  • Consultation with the Union Public Service Commission is necessary for promotion.

Key Changes - Research Officer (Industries), North Eastern Council Secretariat

  • Supersedes the North Eastern Council Secretariat, Shillong, Executive Engineer (Power) and Research Officer (Small Scale Industries) Group 'A' Posts Recruitment Rules, 2005, concerning the post of Research Officer (Small Scale Industries), except for actions already taken.
  • Regulates the recruitment method for the post of Research Officer (Industries) in the North Eastern Council Secretariat, Shillong.
  • Specifies one post of Research Officer (Industries), classified as General Central Service, Group ‘A’, Gazetted, Non Ministerial, Level-10 in the pay matrix (Rs. 56,100 – 1,77,500/-).
  • Recruitment is by deputation (including short-term contract) or re-employment (for Armed Forces Personnel).
  • Eligible officers for deputation include those from Central Government, State Governments, Union territories, public sector undertakings, universities, or recognized research institutes.
  • Deputation requires either holding analogous posts, two years of service in Level-9 (Rs. 53,100 - 1,67,800/-) or four years of service in Level-8 (Rs. 47,600 – 1,51,100/-).
  • A Bachelor's degree from a recognized university and five years of experience in the promotion or development of industries are required.
  • The deputation period, including previous deputation, should not exceed three years.
  • The maximum age limit for appointment by deputation is 56 years as of the last date for applications.
  • Armed Forces Personnel of the rank of Lieutenant or equivalent, who are due to retire or be transferred to reserve within one year and possess the required qualifications, may also be considered for deputation or re-employment.
  • Consultation with the Union Public Service Commission is not necessary.

Impact Analysis

Impact on Government Departments

  • These rules provide clarity and standardization in the recruitment process, potentially leading to more efficient and transparent hiring.

Impact on Potential Applicants

  • The deputation/re-employment options provide opportunities for officers from various government bodies and armed forces personnel to apply for these positions.

Suggested Action Items

  • Develop a checklist to ensure compliance with the new rules during the recruitment process.

Key Entities Referenced

Constitution of India, Article 309: Empowers the President of India to make rules regulating the recruitment and conditions of service of persons serving in connection with the affairs of the Union or any State. Ministry of Home Affairs: A ministry of the Government of India responsible for internal security, law and order, and other related matters. North Eastern Police Academy, Barapani: A police training institution under the Ministry of Home Affairs, providing training to police officers from the North Eastern states of India. Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad: A premier police training institution in India that trains Indian Police Service (IPS) officers. Ministry of Development of North Eastern Region: A ministry of the Government of India responsible for the socio-economic development of the North Eastern Region of India. North Eastern Council Secretariat, Shillong: The secretariat of the North Eastern Council, an advisory body for the development of the North Eastern Region. Union Public Service Commission (UPSC): India's premier central recruiting agency responsible for conducting examinations and advising the government on recruitment matters.
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रजिस्ट्री स.ं डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 सी.जी.-डी.एxलx.x-GसIाD.-H0x2xx0 42025-262220 CG-DLxx-WxG-I0D2E0x4xx2 025-262220 प्राजिकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY साप्त ाजिक WEEKLY स.ं 09] नई दिल्ल ी, मार् च 23—मार् च29, 2025, िजनवार/ र्त्रै 2—र्त्रै 8, 1947 No. 09] NEW DELHI, MARCH 23—MARCH 29, 2025, SATURDAY / CHAITRA 2—CHAITRA 8, 1947 इस भाग म ेंजभन्न पष्ृ ठ सख्ं य ा िी िाती ि ैजिसस ेदक यि पथृ क सकं लन के रूप म ेंरखा िा सके Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) भारत सरकार के मत्रं ालयों (रक्षा मत्रं ालय को छोड़कर) द्वारा िारी दकए गए साजं वजिक आििे और अजिसूर्नाएं Statutory Orders and Notifications Issued by the Ministries of the Government of India (Other than the Ministry of Defence) गिृ मंत्रालय नई दिल्ली, 25 मार्,च 2025 सा.का.जन. 32.—राष्ट्रपजत, सजं विान के अनच्ु छेि 309 के परंतुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए और गिृ मंत्रालय, पूवोत्तर पुजलस अकािमी, बारापानी, समूि 'क' पि भती जनयम, 2014 को उन बातों के जसवाय अजिक्ांत करत े हुए, जिन्ि ें ऐस े अजिक्मण स े पवू च दकया गया ि ै या करन े का लोप दकया गया िै, गृि मंत्रालय में, पूवोत्तर पुजलस अकािमी, बारापानी, म ें अपर जनिेिक के पि पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम् नजलजखत जनयम बनात े ि,ैं अथाचत:् - 1. सजं क्षप्त नाम और प्रारंभ.- (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम गृि मंत्रालय, पूवोत्तर पुजलस अकािमी, बारापानी, अपर जनिेिक, समूि 'क' पि भती जनयम, 2025 ि।ै (2) ये रािपत्र म ें उनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत् त िोंगे। 2. पि की सख्ं या, वगीकरण और वते न मट्रै रक्स म ें स्ट्तर.- पि की संख्या, उसका वगीकरण और वेतन मैट्ररक्स म ें उसका स्ट्तर वि िोगा िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूर्ी के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िष्टच ि।ै 1762 GI/2025 (181)182 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 29, 2025/ CHAITRA 8, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] 3. भती की पद्धजत, आय ु सीमा, अितच ाएं आदि.- उि पि पर भती की पद्धजत, आय ु सीमा, अितच ाएं और उससे संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूर्ी के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) म ेंजवजनर्िचष्ट ि।ैं 4. जनरितच ा.- वि व्यजि - (क) जिसने ऐसे व्यजि से, जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत ि,ै जववाि दकया ि,ै या जववाि की संजविा की ि,ै या (ख) जिसने अपन े पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रित े हुए दकसी व्यजि स े जववाि दकया ि ै या जववाि की संजविा की ि,ै उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा: परंत ु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता ि ै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि या जववाि के अन्य पक्षकार को लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय ि ै और ऐसा करने के जलए अन्य आिार ि ैं तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतचन से छूट ि ेसकेगी। 5. जिजथल करन े की िजि.- ििा ं केन्रीय सरकार की यि राय ि ै की ऐसा करना आवश्यक या समीर्ीन ि,ै विां वि उसके जलए िो कारण ि ै उन्ि ें लेखबद्ध करके तथा सघं लोक सेवा आयोग से परामिच करके, इन जनयमों के दकसी उपबंि को दकसी वगच या प्रवग चके व्यजियों की बाबत, आििे द्वारा जिजथल कर सकेगी। 6. व्यावजृ त्त.– इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छूट और अन्य ट्ररयायतों पर प्रभाव निीं डालेगी, जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंि म ें समय-समय पर िारी दकए गए आििे ों के अनसु ार अनुसूजर्त िाजतयों, अनुसूजर्त िनिाजतयों, अन्य जपछड़ा वगों, भूतपूवच सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगच के व्यजियों के जलए उपबंि करना अपेजक्षत ि।ै अनसु र्ू ी पि का नाम। पि की सख्ं या। वगीकरण। वते न मट्रै रक्स म ेंस्ट्तर। र्यन या अर्यन पि। (1) (2) (3) (4) (5) अपर 1*(2025) सािारण केन्रीय वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर-13क लाग ूनिीं िोता। जनिेिक। * कायचभार के सेवा’क‘ समूि ,, (131100-216600 रु.)। आिार पर रािपजत्रत , पट्ररवतचन दकया अननुसजर्वीय। िा सकता ि।ै सीि ेभती सीि ेभती दकए िान े सीि ेभती दकए पट्ररवीक्षा की भती की पद्धजतिः दकए िान े वाल ेव्यजियों के िान ेवाल ेव्यजियों अवजियदि , भती सीिी िोगी या प्रोन्नजत द्वारा या वाल े जलए अपजे क्षत के जलए जवजित कोई िो। प्रजतजनयजु ि आमले न द्वारा तथा/ जवजभन्न व्यजियों के िजै क्षक और अन्य आय ुऔर िजै क्षक पद्धजतयों द्वारा भरे िान ेवाली ट्ररजियों की जलए आय ु अिताएच ।ं अितच ाएं प्रोन्नत प्रजतितता। सीमा। व्यजियों की ििा म ेंलाग ूिोंगी। (6) (7) (8) (9) (10) लाग ूनिीं लाग ूनिीं िोता। लाग ूनिीं िोता। लाग ूनिीं प्रजतजनयुजि द्वारा। िोता। िोता।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : मार्च 29, 2025, / र्ैत्र 8, 1947 183 प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि या आमले न द्वारा भती की ििा म ेंव ेश्रजे णया ंजिनस ेप्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि या आमले न दकया िाएगा। (11) प्रजतजनयुजि: (क) केन्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्रों के अजिकारी: (i) जिन्िोंन े मलू काडर या जवभाग में जनयजमत आिार पर सििृ पि िारण दकए हुए िों; या (ii) केन्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्रों के पुजलस अिीक्षक या कमांडेंट या सिायक मिाजनरीक्षक के रैंक अजिकारी जिन् िोंने वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-13 (123100-205900 रु.) या समतुल्य पि में िो वषच की जनयजमत सवे ा की िो; और (ख) िो जनम्नजलजखत अनुभव रखते िों: जवजि प्रवतचन, पुजलस प्रिासन, पुजलस प्रजिक्षण के योिना और जनष्प ािन में न् यनू तम पांर् वष चका अनुभव। ट्रटप्पण 1.- प्रजतजनयजु ि की अवजि, जिसके अतं गतच केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संगठन या जवभाग में इस जनयुजि से ठीक पिले िाट्ररत दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रजतजनयुजि की अवजि ि ै सािारणतया पांर् वषच स े अजिक निीं िोगी। ट्रटप्पण 2.- प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजिकतम आयु सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम जतजथ को छप्पन वषच स े अजिक निीं िोगी। ट्रटप्पण 3.- प्रजतजनयजु ि के आिार पर जनयजु ि के प्रयोिन के जलए दकसी अजिकारी द्वारा, 1 िनवरी, 2016 स े पिल े या उस तारीख जिसस ेसातव ें केंरीय वते न आयोग की जसफाट्ररिों के आिार पर पनु रीजक्षत वते न सरं र्ना को जवस्ट्त ाट्ररत दकया गया ि,ै जनयजमत आिार पर प्रिान की गई सवे ा को, जसवाय उस ििा के, ििा ं एक स े अजिक पवू च-पनु रीजक्षत वते नमान का सािारण ग्रडे वते न या वते नमान सजित एक श्रणे ी म ें जवलय िो गया ि,ै और विा ं यि लाभ केवल उन पिों के जलए जवस्ट्ताट्ररत िोगा जिनके जलए वि ग्रडे वते न या वते नमान जबना दकसी उन्नयन का सािारण प्रजतस्ट्थापन ग्रडे ि ै उि वते न आयोग की जसफाट्ररिों पर आिाट्ररत जवस्ट्ताट्ररत तत्स्ट्थानी ग्रडे वते न या वते नमान पर की गई सवे ा समझी िाएगी। यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ि ै तो उसकी भती करन ेम ेंदकन पट्ररस्ट्थजतयों म ेंसघं लोक सवे ा आयोग स े सरं र्ना। परामि चदकया िाएगा। (12) (13) लाग ूनिीं िोता। संघ लोक सेवा आयोग से परामिच आवश्यक निीं ि।ै [फा. स.ं 23011/07/2024-प.ु प्र.] र्न्िन कुमार, अवर सजर्व MINISTRY OF HOME AFFAIRS New Delhi, the 25th March, 2025 G.S.R 32—In exercise of the powers conferred by the provisio to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Home Affairs, North Eastern Police Academy, Barapani, Group ‘A’ Post Recruitment Rules, 2014, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules for regulating the method of recruitment to the post of Additional Director in the Ministry of Home Affairs, North Eastern Police Academy, Barapani, namely: - 1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, North Eastern Police Academy, Barapani, Additional Director, Group ‘A’ Post Recruitment Rules, 2025.184 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 29, 2025/ CHAITRA 8, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and Level in Pay Matrix. - The number of post, its classification and Level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age limit, qualification etc. -The method of recruitment, age limit, qualification and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification. - No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and there are other grounds for so doing exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post. Number of post. Classification. Level in the Pay Matrix. (1) (2) (3) (4) Additional Director. 1 * (2025) General Central Service, Group Level – 13A in the Pay *Subject to variation ‘A’, Gazetted, Non- Matrix (Rs. 131100 – dependent on workload. Ministerial. 216600). Whether selection post Age limit for direct Educational and other Whether age and or non-selection post. recruits. qualifications required for direct educational recruits. qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. (5) (6) (7) (8) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. Period of probation, if any. Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled up by various methods. (9) (10) Not applicable. By deputation. In case of recruitment by promotion / deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made. (11) Deputation: (a) Officers of the Central Government or State Governments or Union territories: (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) Officers in the rank of Superintendent of Police or Commandant or Assistant Inspector General of Central Government or State Governments or Union territories with two years regular service in the Level-13 in Pay Matrix (Rs. 123100- 215900) or equivalent; and (b) Possessing of the following experience: Experience of minimum five years in the field of law enforcement, police administration, planning and execution of[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : मार्च 29, 2025, / र्ैत्र 8, 1947 185 police training. Note 1.- The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall not exceed five years. Note 2.- The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years, as on the closing date of receipt of applications. Note 3.- For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2016 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Seventh Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is in the normal replacement grade without any upgradation. If a Departmental promotion committee Circumstances in which Union Public Service Commission to be exists, what is its composition. consulted in making recruitment. (12) (13) Not applicable. Consultation with the Union Public Service Commission is not necessary. [F. No. 23011/07/2024-PT] CHANDAN KUMAR, Under Secy. नई दिल्ली, 25 मार्,च 2025 सा.का.जन. 33.— राष्ट्रपजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करत े हुए और गृि मंत्रालय, सरिार वल्लभभाई पटेल राष्ट्रीय पुजलस अकािमी, जसस्ट्टम प्रिासक, भती जनयम, 2023को उन बातों के जसवाय अजिक्ांत करते हुए, जिन्ि ें ऐसे अजिक्मण से पूवच दकया गया ि ै या करने का लोप ि,ैं गृि मंत्रालय म ें सरिार वल्लभभाई पटेल राष्ट्रीय पुजलस अकािमी, ििै राबाि में जसस्ट्टम प्रिासक के पि पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनात ेि,ैं अथाचत ् -: 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.- (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम गृि मंत्रालय, सरिार वल्लभभाई पटेल राष्ट्रीय पुजलस अकािमी, जसस्ट्टम प्रिासक, (समूि ‘क’ पि), भती जनयम, 2025 ि।ै (2) य ेरािपत्र में प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त िोंग े। 2. पि की संख्या, वगीकरण और वेतन मैट्ररक्स म ें स्ट्तर. -उि पि की सख्ं या, उसका वगीकरण और वेतन मैट्ररक्स म ें स्ट्तर वि िोगा िो इन जनयमों स ेउपाबद्ध अनुसूर्ी के स्ट्तंभ )2) से स्ट्तंभ )4) म ेंजवजनर्िचष्ट ि।ैं 3. भती की पद्धजत, आयसु ीमा-, अितच ाएं आदि. -उि पि पर भती की पद्धजत, आयसु ीमा-, अितच ाए ं और उससे संबंजित अन्य बात ें वे िोंगी, िो उि अनसु ूर्ी के स्ट्तंभ )5) से स्ट्तंभ )13) में जवजनर्िचष्ट ि।ैं 4. जनरितच ा. - वि व्यजि - (क जिसन े ऐसे (व्यजि स,े जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत ि,ैं जववाि दकया ि ै या जववाि की संजविा की ि;ै या (खजिसन े अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रिते हुए ( दकसी व्यजि से जववाि दकया ि ैया जववाि की संजविा की िै, उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा : परंतु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता ि ै की ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य पक्षकार को लाग ू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनज्ञु ेय ि ै और ऐसा करन े के जलए अन्य आिार ि ैं तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतचन से छूट िे सकेगी। 5. जिजथल करन े की िजि.- ििां केन्रीय सरकार की यि राय ि ै दक ऐसा करना आवश्यक या समीर्ीन ि,ै विां वि उसके जलए िो कारण ि ै उन्ि ें लेखबद्ध करके तथा सघं लोक सेवा आयोग से परामिच करके इन जनयमों के दकसी उपबंि को दकसी वगच या प्रवगच के व्यजियों की बाबत, आिेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।186 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 29, 2025/ CHAITRA 8, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] 6. व्यावृजत्त.- इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयसु ीमा में छूट और अन्य ट्ररयायतों पर प्रभाव निीं डालेगी-, जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंि म ें समयसमय पर िारी दकए गए आििे ों के अनुसार अनुसूजर्त िाजत-यों, अनुसूजर्त िनिाजतयों, अन्य जपछड़ा वगों, भूतपूवच सैजनकों और अन्य जविेष प्रवग च के व्यजियों के जलए उपबंि करना अपेजक्षत ि।ै अनसु र्ू ी पि का नाम I पि की सख्ं या I वगीकरण I वते न मट्रै रक्स म ेंस्ट्तर l र्यन या अर्यन पिl (1) (2) (3) (4) (5) जसस्ट्टम 01 * (2025) सािारण केंरीय वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर - 11 (67700- र्यन। प्रिासक l * कायचभार के सेवा, समूि 'क', 208700 रु.)। आिार पर रािपजत्रत, पट्ररवतचन दकया अननुसजर्वीय। िा सकता ि।ै सीिी भती दकए सीिी भती दकए िान े सीिी भती दकए िान े पट्ररवीक्षा की भती की पद्धजत : िान े वाल े व्यजियों वाल े व्यजियों के जलए वाल े व्यजियों के जलए अवजि, यदि कोई भती सीिी िोगी या के जलए आय-ु सीमा l अपजे क्षत िजै क्षक और जवजित आय ु और िजै क्षक िो। प्रोन्नजत द्वारा या अन्य अितच ाएं। अितच ाएं, प्रोन्नत व्यजियों प्रजतजनयजु ि/ आमले न की ििा म ें लाग ू िोंगी या द्वारा तथा जवजभन्न निीं। पद्धजतयों द्वारा भरी िान े वाली ट्ररजियों की प्रजतितता l (6) (7) (8) (9) (10) लाग ूनिीं िोता l लाग ूनिीं िोता l लाग ूनिीं िोता l िो वषच। प्रोन्नजत द्वारा, जिसके न िो सकन ेपर प्रजतजनयजु ि (जिसके अतं गतच अल्पकाजलक सजं विा भी ि)ै । प्रोन्नजत / प्रजतजनयजु ि / आमले न द्वारा भती की ििा यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ि,ैं तो भती करन े म ें दकन म ें व े श्रजे णया ं जिनस े प्रोन्नजत / प्रजतजनयजु ि / उसकी सरं र्ना। पट्ररजस्ट्थजतयों म ें सघं आमले न दकया िाएगा। लोक सवे ा आयोग स े परामि चदकया िाएगा। (11) (12) (13) प्रोन्नजत: समूि ‘क’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत प्रोन्नजत के जलए संघ वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-9 (53100-167800 रुपय)े (प्रोन्नजत पर जवर्ार करने के जलए) लोक सेवा आयोग स े म ें ऐसे वेब प्रिासक जिन्िोंने उस श्रेणी म ें सात वष च जिसम ें जनम्नजलजखत सजम्मजलत िोंगे:- परामि चआवश्यक ि।ैं की जनयजमत सेवा की िो। 1. संघ लोक सेवा आयोग के अध्यक्ष या सिस्ट्य – अध्यक्ष; ट्रटप्पण 1.- वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-9 (53100- 2. जनिेिक, सरिार वल्लभभाई पटेल 167800 रुपय)े म ें ऐसे वेब प्रिासक के पोषक पि राष्ट्रीय पुजलस अकािमी -सिस्ट्य; को िारण करने वाले व्यजियों के जलए पात्रता सेवा 3. संयुि जनिेिक, सरिार वल्लभभाई इन जनयमों की अजिसूर्ना की तारीख पर जनयजमत पटेल राष्ट्रीय पुजलस अकािमी -सिस्ट्य। आिार पर पााँर् वष च तक िारी रिगे ी। ट्रटप्पण 2.- ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंि में समूि ‘क’ जवभागीय पुजष्ट सजमजत (पुजष्ट[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : मार्च 29, 2025, / र्ैत्र 8, 1947 187 जिन्िोंने अपनी अिकच या पात्रता सेवा पूरी कर ली पर जवर्ार करन े के जलए) जिसम ें ि,ै प्रोन्नजत के जलए जवर्ार दकया िा रिा ि,ै विा ं जनम्नजलजखत सजम्मजलत िोंग:े - उनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबंि म ें भी जवर्ार दकया 1. जनिेिक, सरिार वल्लभभाई पटेल िाएगा, परंतु यि तब िबकी उसके द्वारा की गई राष्ट्रीय पुजलस अकािमी -अध्यक्ष; ऐसी अिकच / पात्रता सेवा,अपेजक्षत अिकच या पात्रता 2. संयुि जनिेिक, सरिार वल्लभभाई सेवा, के आि े स े अजिक या िो वषच, इनम ें स े िो भी पटेल राष्ट्रीय पुजलस अकािमी -सिस्ट्य; कम िो, स े कम न िो तथा उन्िोंने अपन े ऐस े कजनष्ठ 3. उप जनििे क, सरिार वल्लभभाई व्यजियों सजित, जिन्िोंन े ऐसी अिकच या पात्रता सेवा पटेल राष्ट्रीय पुजलस अकािमी -सिस्ट्य। पिल े िी पूरी कर ली ि,ै अगली उच्चतर श्रणे ी म ें प्रोन्नजत के जलए अपनी पट्ररवीक्षा अवजि सफलतापूवचक पूरी कर ली िो। प्रजतजनयजु ि (जिसके अतं गतच अल्पकाजलक सजं विा भी ि)ै : केन्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्यक्षेत्र प्रिासनों या स्ट्वािासी जनकाय या कानूनी संगठन या पजललक सेक्टर उपक्मों या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंिान संस्ट्थानों के अजिकारी,- (क) (i) िो मलू काडर या जवभाग म ें जनयजमत आिार पर सििृ पि िारण दकए हुए िों; या (ii) जिन्िोंने मलू काडर या जवभाग म ें वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-10 (56100-177500 रुपय)े में या समतुल्य म ें जनयजमत आिार पर उस पि पर जनयुजि के पश्चात पांर् वष च की सेवा की िो; और (ख) िो जनम्नजलजखत िैजक्षक अितच ाएं और अनुभव रखते िों, अथाचत:् - आवश्यक: (i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या मान्यता प्राप्त संस्ट्थान स े कंप्यूटर अनुप्रयोग या कंप्यूटर जवज्ञान या मास्ट्टर ऑफ साइंस (कंप्यूटर जवज्ञान) या सूर्ना प्रौद्योजगकी म ें स्नातकोत्तर जडग्री; या (ii) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या मान्यता प्राप्त संस्ट्थान स े बैर्लर ऑफ इंिीजनयररंग या कंप्यूटर इंिीजनयररंग या कंप्यूटर जवज्ञान या कंप्यूटर प्रौद्योजगकी या कंप्यूटर जवज्ञान और इंिीजनयररंग या सूर्ना प्रौद्योजगकी म ें बैर्लर ऑफ टेक्नोलॉिी; (iii) जसस्ट्टम प्रिासन के क्षत्रे म ें अितच ा-पश्चात 5 वष च का अनुभव, अथाचत सरकारी कायाचलय या पजललक सेक्टर उपक्मों या स्ट्वािासी जनकाय या कानूनी जनकाय या मान्यता प्राप्त संस्ट्था म ें सवचर, स्ट्टोरेि, डेटाबेस के जवन्यास और रखरखाव का अनुभव।188 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 29, 2025/ CHAITRA 8, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] वाछं नीय: (i) स्ट्थानीय क्षत्रे नेटवकच और वाइड एट्ररया नेटवकच प्रौद्योजगदकयों के जवन्यास का एक वषच का अनुभव; (ii) वेब स्ट्पीयर, अपार्,े इंटरनेट सूर्ना सेवा और पलच, िाइपरटेक्स्ट्ट प्रीप्रोसेसर, िाइपर टेक्स्ट्ट माकचअप लैंग्वेि, पायथन िैसी या उसके समान वेब-आिाट्ररत प्रौद्योजगदकयों का एक वषच का अनुभव; और (iii) नेटवकच और सूर्ना सुरक्षा, एजप्लकेिन सुरक्षा ऑजडरटंग, फायरवॉल प्रबंिन और भेद्यता मूल्यांकन का एक वषच का अनुभव। ट्रटप्पण 1.- पोषक प्रवग च के ऐसे जवभागीय अजिकारी, िो प्रोन्नजत की सीिी पंजि में िै, प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जवर्ार दकए िान े के पात्र निीं िोंगे इसी प्रकार प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जवर्ार दकए िाने के पात्र निीं िोंगे। ट्रटप्पण 2.- प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगचत अल्पकाजलक संजविा भी ि)ै की अवजि, जिसके अंतगतच केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संगठन/ जवभाग म ें इस जनयुजि स े ठीक पिले िाट्ररत दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगतच अल्पकाजलक संजविा भी ि)ै की अवजि ि ै सािारणतया 3 वषच स ेअजिक निीं िोगी। ट्रटप्पण 3.- प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगचत अल्पकाजलक संजविा भी ि)ै द्वारा जनयुजि के जलए अजिकतम आय ु सीमा आवेिन प्राप्त करन े की अंजतम तारीख को 56 वष च स ेअजिक निीं िोगी। [फा. स.ं 23011/79/2018-पी.टी.(ई)] र्िं न कुमार, अवर सजर्व New Delhi, the 25th March, 2025 G.S.R.33.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Home Affairs, Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, System Administrator Recruitment Rules 2023, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of System Administrator in the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad, in the Ministry of Home Affairs, namely: - 1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, System Administrator (Group ‘A’ Post) Recruitment Rules, 2025. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : मार्च 29, 2025, / र्ैत्र 8, 1947 189 4. Disqualification. - No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for the reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post. Number of post. Classification. Level in pay matrix. (1) (2) (3) (4) System Administrator. 01* (2025) General Central Level -11 in the pay matrix * Subject to variation dependent Service, Group ‘A’, (Rs.67700-208700). on workload. Gazetted, Non – Ministerial. Whether selection post Age-limit for direct recruits. Educational and other Whether age and or non-selection post. qualifications educational qualifications required for direct prescribed for direct recruits. recruits will apply in the case of promotees. (5) (6) (7) (8) Selection. Not applicable. Not applicable. Not applicable. Period of Method of In case of recruitment by promotion If a Departmental Circumstances probation, recruitment or by deputation/ absorption, grades Promotion Committee in which if any. whether by from which promotion or deputation / exists, what is its Union Public direct absorption to be made. composition. Service recruitment Commission is or by to be promotion consulted in or by making deputation / recruitment. absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. (9) (10) (11) (12) (13) Two years. By Promotion: Group ‘A’ Departmental Consultation promotion, Web Administrator in level-9 in the pay Promotion Committee with the Union failing which matrix (Rs. 53100 - 167800) with seven (for considering Public Service by years regular service in the grade. promotion) consisting Commission is deputation of:- necessary for (including promotion.190 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 29, 2025/ CHAITRA 8, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] short- term Note 1.- The eligibility service shall contract). continue to be five years for persons 1. Chairman or Member holding the feeder post of Web of Union Public Service Administrator in level-9 in the pay Commission -Chairman; matrix (Rs. 53100-167800) on regular basis on the date of notification of these 2. Director, Sardar rules. Vallabhbhai Patel Note 2.- Where juniors who have National Police Academy completed their qualifying or eligibility -Member; service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short 3. Joint Director, Sardar of the requisite qualifying or eligibility Vallabhbhai Patel service by more than half of such National Police Academy qualifying or eligibility service or two -Member. years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher Group ‘A’ Departmental grade along with their juniors who have Confirmation Committee already completed such (for considering qualifying or eligibility service. confirmation) consisting of:- Deputation(including short-term contract): 1. Director, Sardar Vallabhbhai Patel Officers of the Central Government or National Police Academy State Governments or Union territory Administrations or autonomous body or -Chairman; statutory organisation or public sector undertakings or recognised university or 2. Joint Director, Sardar recognised research institutes,- Vallabhbhai Patel National Police Academy (a) (i) holding analogous posts on a - Member; regular basis in the parent cadre or department; or 3. Deputy Director, Sardar Vallabhbhai Patel (ii) with five years service rendered after National Police Academy appointment to the post on a regular basis in level - 10 in the pay matrix (Rs. - Member. 56100-177500) or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience, namely:- Essential: (i) Masters degree in computer application or computer science or Master of Science (computer science) or Information technology from a recognised university or recognised institute; or (ii) Bachelor of Engineering or Bachelor of Technology in Computer Engineering or Computer Science or Computer Technology or Computer Science and engineering or information technology[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : मार्च 29, 2025, / र्ैत्र 8, 1947 191 from a recognised university or recognised institute; (iii) Five years post-qualification experience in the areas of System Administration that is to say configuration and maintenance of servers, storage, database in a Government office or public sector undertakings or autonomous body or statutory body or recognised institution. Desirable: (i) One year experience of the configuration of local area network and wide area network technologies; (ii) One year experience of web-based technologies of or similar to web spear, apache, Internet Information Service and scripting languages of or similar to pearl, Hypertext Preprocessor, Hyper Text Markup Language, python; and (iii) One year experience of Network and Information Security, application security auditing, firewall management, and vulnerability assessment. Note 1.- The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2.- The period of deputation (including short-term contract) including the period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3.- The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the last date of receipt of applications. [F. No. 23011/79/2018-PT(E)] CHANDAN KUMAR, Under Secy.192 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 29, 2025/ CHAITRA 8, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] उत्तर पवू ी क्षत्रे जवकास मत्रं ालय [पूवोत्तर पट्ररषि ्सजर्वालय, जिलागं ] नई दिल्ली, 25 मार्,च 2025 सा.का.जन.34.—राष्ट्रपजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए, और पूवोत्तर पट्ररषि सजर्वालय, जिलांग, कायचपालक इंिीजनयर (पॉवर) और अनुसंिान अजिकारी (लघ ु उद्योग), वग च - ‘क’, पि भती जनयम, 2005 को, ििां तक उनका संबंि अनुसंिान अजिकारी (लघु उद्योग) के पि स े ि,ै उन बातों के जसवाय अजिक्ांत करत े हुए, जिन्ि ें ऐस े अजिक्मण स े पूवच दकया गया ि ै या करन े का लोप दकया गया ि,ै उत्तर पूवी क्षत्रे जवकास मंत्रालय, पूवोत्तर पट्ररषि सजर्वालय, जिलांग म ें अनुसंिान अजिकारी (उद्योग) के पि पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते ि,ैं अथाचत:् - 1. सजं क्षप्त नाम और प्रारम्भ: (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम उत्तर पूवी क्षत्रे जवकास मंत्रालय, पूवोत्तर पट्ररषि सजर्वालय, जिलागं , अनुसंिान अजिकारी (उद्योग), समूि - ‘क’ भती जनयम, 2025 ि।ै (2) य ेरािपत्र म ें उनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त िोंगे। 2. पि-सख्ं या, वगीकरण और वते न मट्रै रक्स म ें स्ट्तरिः उि पि की संख्या, उसका वगीकरण और वेतन मैट्ररक्स म ें उसका स्ट्तर वि िोगा, िो इन जनयमों स े उपाबद्ध अनुसूर्ी के स्ट्तम्भ (2) स ेस्ट्तम्भ (4) म ें जवजनर्िचष्ट ि।ैं 3. भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अन्य अितच ाएं, आदििः उि पि पर भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अितच ाएं और उससे संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो पूवोि अनुसूर्ी के स्ट्तम्भ (5) से स्ट्तम्भ (13) म ें जवजनर्िचष्ट ि।ैं 4. जनरितच ािः वि व्यजि – (क) जिसन े ऐसे व्यजि से, जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत ि,ै जववाि दकया ि ैया जववाि की संजविा की ि;ै या (ख) जिसने अपन े पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रित े हुए दकसी व्यजि स े जववाि दकया ि ै या जववाि की संजविा की ि ै उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा : परन्त ु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता ि ैदक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य पक्षकार को लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय ि ै और ऐसा करने के जलए अन्य आिार ि ैं तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतनच स ेछूट िे सकेगी। 5. जिजथल करन े की िजििः ििां केन्रीय सरकार की यि राय ि ै दक ऐसा करना आवश्यक या समीर्ीन ि,ै विा ं वि उसके जलए िो कारण ि ैं उन्ि ें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग स े परामि च करके इन जनयमों के दकसी उपबंि को दकसी वगच या प्रवग च के व्यजियों की बाबत, आििे द्वारा जिजथल कर सकेगी। 6. व्यावजृ त्तिः इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आय-ु सीमा म ें छूट और अन्य ट्ररयायतों पर प्रभाव निीं डालगे ी, जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंि म ें समय-समय पर िारी दकए गए आििे ों के अनुसार अनुसूजर्त िाजतयों, अनुसूजर्त िनिाजतयों, अन्य जपछड़ े वगों, भतू पूव च सैजनकों और अन्य जविेष प्रवग च के व्यजियों के जलए उपबंि करना अपेजक्षत ि।ै अनसु र्ू ी पि का नाम। पिों की वगीकरण। वते न मट्रै रक्स र्यन या सीि े भती दकए सीि े भती दकए िान े सख्ं या। म ेंस्ट्तर। अर्यन पि। िान ेवाल े वाल ेव्यजियों के व्यजियों के जलए जलए अपजे क्षत आय-ु सीमा। िजै क्षक और अन्य अितच ाएं। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) अनुसंिान 01* सािारण केंरीय वेतन मैट्ररक्स म ें लाग ूनिीं लाग ूनिीं िोता। लाग ूनिीं िोता। अजिकारी (2025) सेवा, समूि – स्ट्तर-10 िोता। (उद्योग)। *कायचभार ‘क’ रािपजत्रत (56,100 –[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : मार्च 29, 2025, / र्ैत्र 8, 1947 193 के आिार अननुसजर्वीय 1,77,500/-रु.)। पर पट्ररवतचन दकया िा सकता ि।ै सीि े भती दकए िान ेवाल े पट्ररवीक्षा की अवजि, भती की पद्धजतिः भती सीि े िोगी या प्रोन्नजत द्वारा या व्यजियों के जलए जवजित आय ु यदि कोई िो। प्रजतजनयजु ि/आमले न द्वारा तथा जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा भरी और िजै क्षक अितच ाए ं प्रोन्नत िान े वाली ट्ररजियों की प्रजतितता। व्यजियों की ििा म ेंलाग ूिोंगी या निीं। (8) (9) (10) लाग ूनिीं िोता। पुनर्नचयोजित सिस्त्र बल i. प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगचत अल्पकाजलक संजविा भी कार्मचकों के जलए िो वषच। ि)ै ; या ii. प्रजतजनयुजि या पुनर्नचयोिन (सिस्त्र बल कार्मचकों के जलए) द्वारा। प्रोन्नजत/ प्रजतजनयजु ि/ आमले न द्वारा भती की ििा म ेंव ेश्रजे णया ंजिनस ेप्रोन्नजत/ प्रजतजनयजु ि आमले न/ दकया िाएगा। (11) प्रजतजनयजु ि (जिसके अतं गतच अल्पकाजलक सजं विा भी ि)ै : केन्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्यक्षेत्रों या पजललक सेक्टर उपक्मों या जवश्वजवद्यालयों या मान्यताप्राप्त अनुसंिान संस्ट्थान के ऐसे अजिकाट्ररयों म ेंसेिः- (क) (i) िो मूल काडर या जवभाग म ेंजनयजमत आिार पर सििृ पि िारण दकए हुए ि;ैं या (ii) जिन्िोंने मूल काडर या जवभाग म ें वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-9 (53,100 - 1,67,800/- रु.) या समतुल्य म ें जनयजमत आिार पर उस पि पर जनयुजि के पश्चात ्उस श्रणे ी म ें िो वषच की सेवा की ि;ै या (iii) जिन्िोंने मूल कैडर या जवभाग म ें वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-8 (47,600 – 1,51,100/- रु.) या समतल्ु य म ें जनयजमत आिार पर उस पि पर जनयुजि के पश्चात उस श्रणे ी म ें र्ार वषच की सेवा की ि;ै और (ख) िो जनम्नजलजखत िैजक्षक अितच ाएं और अनुभव रखते ि;ैं अथाचत्:- (i) दकसी मान्यताप्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान स े बैर्लर जडग्री; और (ii) उद्योगों के संविनच और जवकास म ें पांर् वषच का अनुभव। ट्रटप्पण-1: प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगचत अल्पकाजलक संजविा भी ि)ै की अवजि, जिसके अतं गचत केंरीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संगठन या जवभाग म ें इस जनयुजि स े ठीक पिल े िाट्ररत दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगतच अल्पकाजलक संजविा भी ि)ै की अवजि ि ैसािारणतया 3 वषच स ेअजिक निीं िोगी। ट्रटप्पण-2: प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगचत अल्पकाजलक संजविा भी ि)ै द्वारा जनयुजि के जलए अजिकतम आय ु सीमा आवेिन प्राप्त करन े की अंजतम तारीख को 56 वषच स ेअजिक निीं िोगी। प्रजतजनयुजि या पुनर्नचयोिन (सिस्त्र बल कार्मचकों के जलए): लेजटटनेंट या समतल्ु य की रैंक के सिस्त्र बल कार्मचकों के संबंि म ें भी प्रजतजनयुजि के जलए जवर्ार दकया िाएगा िो एक वष च की अवजि के भीतर सेवाजनवृत्त िोने वाले ि ैं या ट्ररिवच म ें स्ट्थानांतट्ररत दकए िान े वाले ि ैं और जिनके पास िो प्रजतजनयुजि के जलए जवजित अितच ाएं और अनुभव रखते ि,ैं यदि ऐसे व्यजियों का र्यन िो िाता ि ै तो, उन्ि ें उस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंिनों पर रखा िाएगा जिस तारीख स े उन्ि ें सिस्त्र बल स े जनमुचि दकया िाना ि ै और तत्पश्चात उन्ि ें पुनर्नचयोिन पर बन े रिन े दिया िा सकता ि।ै यदि पि पर वास्ट्तजवक र्यन दकए िान े स े पूव च ऐसे पात्र अजिकारी सेवाजनवृत्त िो िाते ि ैं या ट्ररिवच म ें स्ट्थानांतट्ररत कर दिए गए ि ैं तो उनकी जनयुजि पुनर्नचयोिन (जसजवल पि के संिभच म ें अजिवर्षचता की आय ु तक पुनर्नयच ोिन) के जनबिं नों पर िोगी।194 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 29, 2025/ CHAITRA 8, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ितै ो उसकी सरं र्ना। , भती करन ेम ेंदकन पट्ररजस्ट्थजतयों म ेंसघं लोक सवे ा आयोग स ेपरामि चदकया िाएगा। (12) (13) समूि-‘क जवभागीय पुजष्ट सजमजत (पुजष्ट के संबि म ेंजवर्ार करने के जलए) जिसम ें जनम्नजलजखत िोंगेिः- 1. सजर्व, पूवोत्तर पट्ररषि सजर्वालय, जिलांग - अध्यक्ष संघ लोक सेवा आयोग से परामिच करना 2. उत्तर पूवी क्षत्रे जवकास मंत्रालय म,ें संयुि सजर्व या आवश्यक निीं ि।ै जनिेिक या उप-सजर्व या उपयुचि - सिस्ट्य 3. जनििे क या उप-सजर्व (प्रिासन), पूवोत्तर पट्ररषि सजर्वालय, जिलागं - सिस्ट्य [फा. स.ं एनईसी – 17/5/2021-ओ/ओ यूएस (एनईसी)] पणा च सािाना, अवर सजर्व MINISTRY OF DEVELOPMENT OF NORTH EASTERN REGION [North Eastern Council Secretariat, Shillong} New Delhi, the 25th March, 2025 G.S.R. 34—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the North Eastern Council Secretariat, Shillong, Executive Engineer (Power) and Research Officer (Small Scale Industries) Group 'A' Posts Recruitment Rules, 2005, in so far as they relate to the post of Research Officer (Small Scale Industries), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Research Officer (Industries) in the North Eastern Council Secretariat, Shillong, Ministry of Development of North Eastern Region, namely: - 1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Development of North Eastern Region, North Eastern Council Secretariat, Shillong, Research Officer (Industries), Group 'A' Post, Recruitment Rules, 2025. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age- limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification. – No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : मार्च 29, 2025, / र्ैत्र 8, 1947 195 shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax.– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving.– Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post. Number of Classification. Level in Whether Age-limit Educational Whether age post. pay selection for direct and other and matrix. post or recruits. qualifications educational non- required for qualifications selection direct recruits. prescribed for post. direct recruits will apply in the case of promotees. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) Research 1*(2025) General Central Level-10 Not Not Not applicable. Not applicable. Officer *Subject to Service, Group in the pay applicable. applicable. (Industries). variation ‘A’, Gazetted, matrix dependent Non Min isterial. (Rs. on 56100- workload. 1775 00). Period of Method of recruitment In case of recruitment by If a Departmental Circumstances in probation, whether by direct promotion or by Promotion which Union if any. recruitment or by deputation/ absorption, Committee exists, Public Service promotion or by grades from which what is its Commission is to deputation/absorption and promotion or deputation/ composition. be consulted in percentage of the absorption to be made. making vacancies to be filled by recruitment. various methods. (9) (10) (11) (12) (13) Two years (i) By deputation (including Deputation (including Group ‘A’ Consultation with for short-term contract); or short-term contract): Departmental Union Public re-employed (ii) By deputation or re- Officers of the Central Confirmation Service Armed employment (For Armed Government or State Committee (for Commission is not Forces Forces Personnel). Governments or Union considering necessary. Personnel. territory Administrations confirmation) or autonomous body or consisting of:- statutory organisation or public sector undertakings 1. Secretary, North or recognised university or Eastern Council recognised research Secretariat, Shillong institute,- - Chairman; (a)(i) holding analogous 2. Joint Secretary or196 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 29, 2025/ CHAITRA 8, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] post on a regular basis in Director or Deputy the parent cadre or Secretary or above, in department; the Ministry of or Development of (ii) with two years service North Eastern Region in the grade rendered after - Member; appointment to the post on a regular basis in level-9 in 3. Director or Deputy the pay matrix (Rs.53100- Secretary 167800) or equivalent in (Administration), the parent cadre or North Eastern department; Council or Secretariat, Shillong (iii) with four years service - Member. in the grade rendered after appointment to the post on a regular basis in level-8 in the pay matrix (Rs.47600- 151100) or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience; namely:- (i) Bachelors degree from a recognised university or recognised institute; and (ii) Five years experience in promotion or development of industries. Note 1.- The period of deputation (including short-term contract) including the period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2.- The maximum age- limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the last date of receipt of applications. Deputation or re- employment (For Armed Forces Personnel): The Armed Forces[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : मार्च 29, 2025, / र्ैत्र 8, 1947 197 Personnel of the rank of Lieutenant or equivalent who are due to retire or to be transferred to reserve within a period of one year and possessing the educational qualifications and experience prescribed for deputationists, shall also be considered for deputation. If selected, such officers shall be given deputation terms up to the date on which they are due for release from the Armed Forces and thereafter, they may be continued on re- employment terms. In case such eligible officers have retired or have been transferred to reserve before the actual selection to the post is made, their appointment will be on re- employment terms (re- employment up to the age of superannuation with reference to civil post). [F. No. NEC-17/5/2021-O/o US(NEC)] PARNA SAHANA, Under Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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