This Gazette may contains Multiple Subjects

रजिस्ट्री स.ं डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 सी.जी.-डी.एल.-सा.-18102024-258043 CG-DLx-xWxG-1ID8H10xx2x0 24-258043 xxxGIDExxx प्राजिकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY साप्त ाजिक WEEKLY स.ं 36] नई दिल्ल ी, अक्त बू र 6,—अक्त ूबर 12, 2024, िजनवार/ आज‍व न 14—आज‍व न 20, 1946 No. 36] NEW DELHI, OCTOBER 6,— OCTOBER 12, 2024, SATURDAY/ASVINA 14—ASVINA 20, 1946 इस भाग म ेंजभन्न ृ्‍ष सख्ं या िी िाती ि ैजिसस ेदक यि ृथष क संकलन के रुृ म ेंरखा िा सके Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation भाग II—खण्ड 3—उृ-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) भारत सरकार के मत्रं ालयों (रक्षा मत्रं ालय को छोड़कर) और केन्रीय अजिकाररयों (सघं राज्य क्षत्रे प्रिासनों को छोड़कर) ्ारा जवजि के अतं गतग बनाए गए और िारी दकए गए सािारण साजं वजिक जनयम (जिनम ेंसािारण प्रकार के आििे , उृ-जनयम आदि सजममजलत ि)ैं General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the Administrations of Union Territories) गिष मत्रं ालय नई दिल्ली, 24 जसतमब र, 2024 सा.का.जन. 137.—केन्रीय सरकार, सिस्त्र सीमा बल अजिजनयम, 2007 (2007 का 53) की िारा 155 की उृिारा 2 के खंड (क) और खडं (ग) ्ारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए, गषि मंत्रालय, सिस्त्र सीमा बल, समूि ‘ख’, योिक आयुजिक संवगग ृि भती जनयम, 2012 का और संिोिन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती ि,ै अथागत ्:– 1. (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम गषि मंत्रालय, सिस्त्र सीमा बल, समूि ‘ख’ योिक आयुजिक संवग ग ृि भती (संिोिन) जनयम, 2024 ि।ै 6352 GI/2024 (965)966 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] 2. गषि मंत्रालय, सिस्त्र सीमा बल, समूि ‘ख’ योिक आयुजिक संवगग ृि भती जनयम, 2012 में, (जिसे इसमें इसके ृश्चात ् उि जनयम किा गया ि)ै , जनयम 3 के स्ट्थान ृर, जनम्नजलजखत जनयम रखा िाएगा । “3. ृिों की संख्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर.– उि ृिों की संख्या, उनका वगीकरण और वेतन मैररक्स में उनका स्ट्तर वि िोगा, िो इन जनयमों से उृाबद्ध उि अनुसूची के स्ट्तंभ (2) स ेस्ट्तंभ (4) म ेंजवजनर्िष्टग ि ैं । ” 3. उि जनयमों के जनयम 5 का लोृ दकया िाएगा । 4. उि जनयमों म,ें जनयम 12 के स्ट्थान ृर, जनम्नजलजखत जनयम रखा िाएगा, अथागत ् ;– “12. अजिवर्षतग ा.– इन जनयमों के अिीन जनयुि दकया गया कोई कार्मगक उस मास के, जिसमें वि सा वष ग की आय ु प्राप्त करता ि ै अंजतम दिन के अृराह्न म ें सेवाजनवषत िोगा या िैसा केंरीय सरकार ्ारा समय- समय ृर जवजित दकया िाएः ृरन्त ु ऐसा व्यजि जिसकी िन्म की तारीख दकसी मास का ृिला दिन िै, अजिवर्षगता की आयु प्राप्त करन े ृर ृूवगवती मास के अंजतम दिन के अृराह्न में सेवाजनवषत िोगा ” । 5. उि जनयमों की, अनुसूची म,ें– (क) जनरीक्षक (आयुजिक)/(तकनीकी) के ृि से संबंजित क्रम संख्याकं 1 के सामन,े– (i) स्ट्तंभ (2) में, प्रजवजष्टयों के स्ट्थान ृर, जनम्नजलजखत प्रजवजष्टयां रखी िाएगी, अथागत ्:– “20* (2024) *कायगभार के आिार ृर ृररवतगन दकया िा सकता ि ै।”; (ii) स्ट्तंभ (4) में, स्ट्तंभ, िीष ग और उससे संबंजित प्रजवजष्टयों के स्ट्थान ृर जनम्नजलजखत स्ट्तंभ, िीष ग और उससे संबंजित प्रजवजष्टयां रखी िाएगं ी, अथागत ् :– “ वेतन मैररक्स में स्ट्तर । (4) वेतन मैररक्स में स्ट्तर-7(44900-142400 रू.) ।” ; (iii) स्ट्तंभ (11) म ेंिी गई प्रजवजष्टयों के स्ट्थान ृर, जनम्नजलजखत प्रजवजष्टयां रखी िाएंगी, अथागत ्:– “सिस्त्र सीमा बल के ऐस े उृ-जनरीक्षक (आयुजिक) जिन्िोंन े वेतन मैररक्स के स्ट्तर-6 (रु. 35400-112400) म ें जचदकत्सा श्रेणी िेृ-1 के साथ ृााँच वषग जनयजमत सेवा की ि ै और, और जिन्िोंने मिाजनििे क, सिस्त्र सीमा बल ्ारा समय-समय ृर यथाजवजित प्रोन्नजतृूव गृाठ्यक्रम या ृाठ्यक्रमों को सफलताृूवगक ृूरा दकया िो। ”; रिप्ृण.– ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंि म,ें जिन्िोंने अृनी अिकग या ृात्रता सेवा ृरू ी कर ली ि,ै प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया िा रिा िो, विां उनसे ज्येष्ठ व्यजियों के संबंि में भी जवचार दकया िाएगा ृरंतु यि तब िबदक उनके ्ारा की गई ऐसी अिकग या ृात्रता सेवा, अृेजक्षत अिकग या ृात्रता सेवा के आिे से अजिक से या िो वषग से, इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और उन्िोंने अृन े ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजित, जिन्िोंने ऐसी अिकग या ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर ली ि,ै अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अृनी ृररवीक्षा की अवजि सफलताृूवगक ृूरी कर ली िो । (iv) स्ट्तंभ (12) म,ें प्रजवजष्टयों के स्ट्थान ृर, जनम्नजलजखत प्रजवजष्टयां रखी िाएगं ी, अथागत् :– “समूि ‘ख’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत ृर जवचार करन ेके जलए), जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे- 1. मिाजनरीक्षक, सिस्त्र सीमा बल : अध्यक्ष; 2. उृ मिाजनरीक्षक, सिस्त्र सीमा बल : सिस्ट्य; 3. ज्तीय कमान अजिकारी या उृ कमांडेि, सिस्त्र सीमा बल : सिस्ट्य ।”; (ख) उृ-जनरीक्षक (आयुजिक) के ृि स ेसंबंजित क्रम संख्यांक 2 के सामने,– (i) स्ट्तंभ (2) में, प्रजवजष्टयों के स्ट्थान ृर, जनम्नजलजखत प्रजवजष्टयां रखी िाएंगी, अथागत ्:– “85* (2024)[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 967 *कायगभार के आिार ृर ृररवतगन दकया िा सकता ि ै।”; (ii) स्ट्तंभ (4) में, स्ट्तंभ, िीष ग और उससे संबंजित प्रजवजष्टयों के स्ट्थान ृर जनम्नजलजखत स्ट्तंभ, िीष ग और उससे संबंजित प्रजवजष्टयां रखी िाएगं ी, अथागत ् :– “ वेतन मैररक्स में स्ट्तर । (4) वेतन मैररक्स में स्ट्तर-7(35400-112400 रू.) ।” ; (iii) स्ट्तंभ (11) म ें, प्रजवजष्टयों के स्ट्थान ृर जनम्नजलजखत प्रजवजष्टयां रखी िाएगं ी, अथागत् :– “सिस्त्र सीमा बल के ऐस े िडै कांस्ट्िेबल (आयुजिक)/(तकनीकी) जिन्िोंने वेतन मैररक्स के स्ट्तर-4 (रु. 25500- 81100) म ें जचदकत्सा श्रेणी िृे -1 के साथ िस वषग जनयजमत सेवा की ि ै और जिन्िोंने मिाजनिेिक, सिस्त्र सीमा बल ्ारा यथाजवजित प्रोन्नजतृवू ग ृाठ्यक्रम या ृाठ्यक्रमों को सफलताृूवगक ृूरा दकया िो। ”; रिप्ृण.– ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंि म,ें जिन्िोंने अृनी अिकग या ृात्रता सेवा ृरू ी कर ली ि,ै प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया िा रिा िो, विां उनसे ज्येष्ठ व्यजियों के संबंि में भी जवचार दकया िाएगा ृरंतु यि तब िबदक उनके ्ारा की गई ऐसी अिकग या ृात्रता सेवा, अृेजक्षत अिकग या ृात्रता सेवा के आिे से अजिक से या िो वषग से, इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और उन्िोंने अृन े ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजित, जिन्िोंने ऐसी अिकग या ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर ली ि,ै अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अृनी ृररवीक्षा की अवजि सफलताृूवगक ृूरी कर ली िो। “प्रजतजनयुजि: केंरीय सरकार सिस्त्र ृुजलस बलों या राज्य सरकार ृुजलस संग न या संघ राज्य क्षेत्र प्रिासन ृुजलस संग न के अजिकारी ,– (क) (i) जिन्िोंने मूल काडर या जवभाग में जनयजमत आिार ृर सििष ृि िारण दकया हुआ िो; या (ii) जिन्िोंने मलू संवग ग या जवभाग म ें वेतन मैररक्स के स्ट्तर-5 (रु.29200-92300) या समतल्ु य म ें जनयजमत आिार ृर जनयुजि के ृश्चात् ग्रडे म ें छः वषग की सेवा प्रिान की िो; और (ख) जिसके ृास जनम्नजलजखत िैजक्षक अितग ाए ं और अनुभव िोः– (i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडग स े10वीं कक्षा उत्तीणग; और (ii) अभ्यथी के ृास संबंजित सगं न ्ारा जवजित आयुजिक उन्नयन ृाठ्यक्रम अर्ितग िोना चाजिए । (ग) अभ्यथी जचदकत्सा प्रवगग िृे -1 में िोंगे। रिप्ृण 1.– ृोषक वग ग के ऐस े जवभागीय अजिकारी, िो प्रोन्नजत की सीिी ृंजि में ि,ैं प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए जवचार दकए िाने के ृात्र निीं िोंगे। इसी प्रकार प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत ्ारा जनयुजि के जलए जवचार दकए िाने के ृात्र निीं िोंग े। रिप्ृण 2.– प्रजतजनयुजि की अवजि, जिसके अंतगगत केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संग न या जवभाग म ें इस जनयुजि से ीक ृिल े िाररत दकसी अन्य काडर बाह्य ृि ृर प्रजतजनयुजि की अवजि ि,ै सािारणतया तीन वष ग से अजिक निीं िोगी । रिप्ृण 3.–प्रजतजनयुजि ्ारा जनयुजि के जलए अजिकतम आयु-सीमा आवेिन प्राप्त करन े की अंजतम तारीख को छप्ृन वष ग से अजिक निीं िोगी । ृनु र्नयग ोिन : ऐसे भूतृूवग सैनकों का ृुनर्नगयोिन, िो सिस्त्र बल में, उसी या समतुल्य रैंक का ृि िारण दकए हुए ि ैं : सिस्त्र बल के ऐसे कार्मगकों के संबंि म ें भी, प्रजतजनयुजि के जलए जवचार दकया िाएगा िो एक वषग की अवजि के भीतर सेवाजनवषत्त िोने वाल े ि ैं या ररिव ग म ें स्ट्थानान्तररत दकए िान े वाल े ि ैं और जिनके ृास अृेजक्षत अनुभव और जवजित अितग ाए ं ि।ैं ऐसे व्यजियों को उस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंिनों ृर रखा िाएगा जिस तारीख स े उन्ि ें सिस्त्र बल से जनमिुग दकया िाना ि;ै तत्ृश्चात ् उन्ि ें ृनु र्नगयोिन ृर बन े रिन े दिया िा सकता ि।ै अभ्यथी जचदकत्सा श्रेणी िृे -1 में िोंग े ।”; (iv) स्ट्तंभ (12) म ें प्रजवजष्टयों के स्ट्थान ृर, जनम्नजलजखत प्रजवजष्टयां रखी िाएगं ी, अथागत् :–968 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] “समूि ‘ख’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत ृर जवचार करन ेके जलए), जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे- 1. उृ मिाजनरीक्षक, सिस्त्र सीमा बल : अध्यक्ष; 2. कमाण्डेंि, सिस्त्र सीमा बल : सिस्ट्य; 3. ज्तीय कमान अजिकारी या उृ कमांडेि, सिस्त्र सीमा बल : सिस्ट्य । समूि ‘ख’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृजु ष्ट ृर जवचार करने के जलए), जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे:- 1. उृ मिाजनरीक्षक, सिस्त्र सीमा बल : अध्यक्ष; 2. कमाण्डेंि, सिस्त्र सीमा बल : सिस्ट्य; 3. ज्तीय कमान अजिकारी या उृ कमांडेि, सिस्त्र सीमा बल : सिस्ट्य ।” । [फा. सं. 4/3/एसएसबी/सीएससी/बी.एन/समूि ‘ख’/2020/एसएफएस] जिव लिरी मीना, अवर सजचव रिप्ृण : मूल जनयम भारत के रािृत्र, असािारण भाग 2, खडं 3, उृखंड (i) में अजिसूचना संख्यांक सा॰का॰जन॰ 357(अ) ्ारा, तारीख 14 मई, 2012 और तत्ृश्चात ् संिोिन सा॰का॰जन॰ 189 ्ारा, तारीख 18 मई, 2017 को भारत के रािृत्र, भाग 2, खंड 3, उृ-खंड (i) तारीख 20 मई, 2017 म ें प्रकाजित दकया गया। MINISTRY OF HOME AFFAIRS New Delhi, the 24th September, 2024 G.S.R. 137.—In exercise of the powers conferred by clauses (a) and (c) of sub-section (2) of section 155 of the Sashastra Seema Bal Act, 2007 (53 of 2007), the Central Government hereby makes the followings rules further to amend the Ministry of Home Affairs, Sashastra Seema Bal, Group ‘B’ Combatised Armourer Cadre posts Recruitment Rules, 2012, namely:- 1. (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Sashastra Seema Bal, Group ‘B’ Combatised Armourer Cadre posts Recruitment (Amendment) Rules, 2024. 2. In the Ministry of Home Affairs, Sashastra Seema Bal, Group ‘B’ Combatised Armourer Cadre posts Recruitment Rules, 2012 (hereinafter referred to as the said rules),for rule 3, the following rule shall be substituted, namely:- “3. Number of posts, classification and level in pay matrix.- The number of the said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.”. 3. Rule 5 of the said rules shall be omitted. 4. In the said rules, for rule 12, the following rule shall be substituted, namely:- “12. Superannuation.– The personnel appointed under these rules shall retire from service on the afternoon of the last day of the month in which he or she attains the age of sixty years or as per prescribed by the Central Government from time to time: Provided that a person whose date of birth is on the first day of a month, shall retire from service on the afternoon of the last day of the preceding month on attaining the age of superannuation”. 5. In the Schedule to the said rules,– (a) against serial number 1, relating to the post of Inspector(Armourer)/(Tech),- (i) in column (2), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:- “20* (2024) *Subject to variation dependent on workload.”; (ii) in column (4), for the column, heading and the entries relating thereto, the following column, heading and entries shall be substituted, namely:- “Level in pay matrix. (4) Level-7 in the pay matrix (Rs.44900-142400).”; (iii) in column (11), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 969 “From amongst the Sub-Inspector (Armourer) of the Sashastra Seema Bal in level-6 (Rs. 35400-112400) of the pay matrix with five years regular service and medical category SHAPE-1, and who have successfully completed pre-promotional course or courses as prescribed by the Director General, Sashastra Seema Bal from time to time. Note.- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.”; (iv) in column (12), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:- “Group ‘B’ Departmental Promotion Committee(for considering promotion) consisting of:– 1. Inspector General, Sashastra Seema Bal - Chairman; 2. Deputy Inspector General, Sashastra Seema Bal - Member; 3. Second-in-Command or Deputy Commandant, Sashastra Seema Bal - Member.; (b) against serial number 2, relating to the post of Sub-Inspector (Armourer),– (i) in column (2),for the entries, the following entries shall be substituted; namely:- “85* (2024) *Subject to variation dependent on workload.”; (ii) in column (4), for the column, heading and the entries relating thereto, the following column, heading and entries shall be substituted, namely:- “Level in pay matrix. (4) Level-6 in the pay matrix (Rs. 35400-112400).”; (iii) in column (11), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:- “Promotion: From amongst Head Constable (Armourer)/(Tech) of the Sashastra Seema Bal in level-4 (Rs. 25500-81100) of the pay matrix with ten years regular service and medical category SHAPE-1, and who have successfully completed pre-promotional course or courses as prescribed by Director General, Sashastra Seema Bal from time to time. Note.- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation: Officers of the Central Government Armed Police Forces or State Governments Police Organisation or Union territory Administrations Police Organisation,- (a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with six years’ service in the grade rendered after appointment to the posts on a regular basis in level-5 of the pay matrix (Rs. 29200-92300) or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience.- (i) 10th class passed from recognised board; and (ii) the candidate shall have qualified Armourer up-gradation course prescribed by the respective organisation. (c ) the candidate shall be in the Medical category SHAPE-1. Note 1.- The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2.- The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.970 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] Note 3.- The maximum age-limit for appointment on deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications. Re-employment: Re-employment of Ex-Servicemen who have held the same or equivalent rank in the Armed Forces: The Armed Forces personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed, shall also be considered for deputation. Such person would also be given deputation term up to the date on which they are due for release from the Armed Forces. Thereafter, they may be continued on re-employment. The candidate shall be in the medical category SHAPE-1.”; (iv) in column (12), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:– “Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :– (1) Deputy Inspector General, Sashastra Seema Bal - Chairperson; (2) Commandant, Sashastra Seema Bal - Member; (3) Second-in-Command or Deputy Commandant, Sashastra Seema Bal - Member. Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of :– (1) Deputy Inspector General, Sashastra Seema Bal - Chairperson; (2) Commandant, Sashastra Seema Bal - Member; (3) Second-in-Command or Deputy Commandant, Sashastra Seema Bal - Member.”. [F. No. 4/3/SSB/CSC/BN/Group‘B’/2020/SFS] SHIV LAHRI MEENA, Under Secy. Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary, Part II, Section-3, Sub-Section (i) vide G.S.R. 357(E), dated the 14th May, 2012 and subsequently amendment vide G.S.R. 189 dated 18th May, 2017, published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) dated the 20th May, 2017. नई दिल्ली, 7 अक् तूबर, 2024 सा.का.जन. 138.—केन्रीय सरकार, आृिा प्रबंिन अजिजनयम, 2005 (2005 का 53) की िारा 75 के साथ ृर त िारा 5 ्ारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करत े हुए और राष्ट्रीय आृिा प्रबंिन प्राजिकरण समूि ‘ग’ ृि के भती जनयम, 2009 को उन बातों के जसवाय अजिक्रांत करने हुए, जिन्ि ें ऐसे अजिक्रमण से ृूवग दकया गया ि ै या करने का लोृ दकया गया ि,ै गषि मंत्रालय राष्ट्रीय आृिा प्रबंिन प्राजिकरण में समूि ‘ख’ और समूि ‘ग’ के ृिों ृर भती की ृद्धजत करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती ि,ै अथागत:- 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ:-(1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम राष्ट्रीय आृिा प्रबंिन प्राजिकरण (समूि ‘ख’ और समूि ‘ग’ ृि) भती जनयम, 2024 ि।ै (2) ये रािृत्र में उनके प्रकािन तारीख को प्रवषत्त िोंगे। 2. लाग ूिोना :-य ेजनयम इन जनयमों से उृाबंद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िष्टग ृिों को लागू िोंगे। 3. ृिों की संख्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर:- ृिों की संख्या, उनका वगीकरण और वेतन मैररक्स में उनका स्ट्तर वो िोगा, िो इन जनयमों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िष्टग ि।ै 4. भती की ृद्धजत, आय-ु सीमा, अितग ाएाँ, आदि:- उि ृिों ृर भती की ृद्धजत, आय-ु सीमा, अितग ाएाँ और उनस े संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) म ेंजवजनर्िष्टग ि।ैं 5. जनरितग ा:- वि व्यजि,- (क) जिसने ऐसे व्यजि से जववाि दकया ि ै या जववाि की संजविा की िै, जिसका ृजत या जिसकी ृत्नी िीजवत ि;ैया (ख) जिसने अृन ेृजत या अृनी ृत्नी के िीजवत िोते हुए, दकसी अन्य व्यजि से जववाि की संजविा की ि,ै उि ृिों ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा: ृरंत,ु यदि केन्रीय सरकार, का यि समािान िो िाता ि ै दक एस जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य ृक्षकार को िसू रे ृक्ष ृर लाग ू स्ट्वीच जवजि के अिीन और ऐसा करने के जलए अन्य आिार ि,ैं तो वोि दकसी भी व्यजि को इस जनयम के प्रवतगन से छूि िे सकेगी।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 971 6. चयन सजमजत:–(1) भंडारी, तकनीजियन (संचार),तकनीजियन(सूचना प्रोद्यौजगकी) रोकजड़या,हििं ी िंकक या बहु- कायग कमगचारीवषंि के ृि जलए ृात्र व्यजि की जनयुजि चयन सजमजत की जसफाररि के आिार ृर की िाएगी, जिसम ें जनम्नजलजखत िोंगे:- (क) भंडारी के ृि के जलए,- (i) जनिेिक (प्रिासन और समन्वय) - अध्यक्ष (ii) अवर सजचव (प्रिासन) - सिस्ट्य (iii) अनुभाग अजिकारी (सामान्य) - सिस्ट्य (ख) तकनीजियन (संचार) के ृि के जलए,- (i) जनिेिक (प्रिासन और समन्वय) - अध्यक्ष (ii) सयं ुि सलािकार (संचार और सूचना प्रौद्योजगकी) - सिस्ट्य (iii) सिायक सलािकार (संचार) - सिस्ट्य (ग) तकनीजियन (सूचना प्रौद्योजगकी) के ृि के जलए,- (i) जनिेिक (प्रिासन और समन्वय) - अध्यक्ष (ii) संयुि सलािकार (संचार और सूचना प्रौद्योजगकी) - सिस्ट्य (iii) सिायक सलािकार (सूचना प्रौद्योजगकी) - सिस्ट्य (घ) रोकजड़या के ृि के जलए,- (i) जनिेिक (प्रिासन और समन्वय) - अध्यक्ष (ii) अवर सजचव (प्रिासन) - सिस्ट्य (iii) अनुभाग अजिकारी (सामान्य) - सिस्ट्य (ङ) हििं ी िंकक के ृि के जलए,- (i) जनिेिक (प्रिासन और समन्वय) - अध्यक्ष (ii) अवर सजचव (प्रिासन) - सिस्ट्य (iii) अवर सजचव (सामान्य और समन्वय) - सिस्ट्य (च) बहु-कायग कमगचारीवषंि के ृि के जलए,- (i) अवर सजचव (प्रिासन), - अध्यक्ष राष्ट्रीय आृिा प्रबंिन प्राजिकरण (ii) अनुभाग अजिकारी (प्रिासन) - सिस्ट्य (iii) अनुभाग अजिकारी (सामान्य) - सिस्ट्य (2) चयन सजमजत अभ्यथी के व्यजिगत साक्षात्कार तथा उसकी िैजक्षक अितग ा तथा अनुभव और अभ्यथी के कंप्यूिर ज्ञान, उसके सेवा-ररकॉडग के साथ-साथ साक्षात्कार में उसके प्रििगन को मित्व िेते हुए, िो भी चयन सजमजत ्ारा अविाररत दकया िाए, के आिार ृर अृनी जसफाररि करेगी। (3) सजमजत ्ारा जवजनजश्चत माृिण्डों के आिार ृर, साक्षात्कार के जलए बलु ाए िान े वाल े अभ्यर्थगयों की चयजनत सूची का जनणगय करने का अजिकार चयन सजमजत अृन ेृास आरजक्षत रखती ि।ै 7. जिजथल करन े की िजि:- ििां केंरीय सरकार की यि राय ि ै दक ऐसा करना आव‍यक या समीचीन िै, विााँ वि उसके जलए िो करण ि ैंउन्ि ेंलखे बद्ध करके इन जनयमों के दकसी उृबंि को दकसी वगग या प्रवगग के व्यजियों की बाबत, आिेि ्ारा जिजथल कर सकेगा। 8. व्यावजष त्त:-इन जनयमों की कोई बात, ऐस े आरक्षण, आयु-सीमा म ें िरू और अन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालगे ी, जिनका केन्रीय सरकार ्ारा इस संबंि म ें समय समय ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों/अनुसूजचत िन िाजतयों, अन्य जृछड़ा वगों, भूतृूवग सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगग के व्यजियों के जलए उृबंि करना अृेजक्षत ि।ै972 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] अनसु चू ी ृि का ृिों की वगीकरण वते न चयन अथवा सीिी भती दकए िान े वाल ेव्यजियों के नाम सख्ं या मरै रक्स म ें अचयन ृि जलए आयसु ीमा स्ट्तर (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1. 01* सािारण वेतन लाग ू निीं िोता। लाग ू निीं िोता। भंडारी (2024) केंरीय सेवा मैररक्स में (समूि ‘ख’) स्ट्तर -6 *कायगभार के आिार अरािृजत्रत (रु.35,400- ृर 1,12,400) अननुसजचवीय ृररवतगन दकया िा सकता ि।ै सीिी भती दकए सीिी भती ृररवीक्षा की भती सीिी िोगी या प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि या आमले न ्ारा िान े वाल े व्यजियों दकए िान े अवजि, यदि की ृद्धजत: सीिी भती की ििा म ेंव ेश्रजे णया ाँ जिनस े प्रोन्नजत के जलए आृजे क्षक वाल ेव्यजियों कोई िो भती या प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि या आमले न दकया िाएगा। िजै क्षक और अन्य के जलए ्ारा या अितग ाएाँ जवजित आय ु प्रजतजनयजु ि/आमले न और िजै क्षक ्ारा तथा जवजभन्न अितग ाएाँ ृद्धजतयों ्ारा भरी प्रोन्नत िान े वाली ररजियों व्यजियों की की प्रजतित िि म ेंलाग ू िोगी या निीं। (7) (8) (9) (10) (11) लाग ू निीं िोता लाग ू निीं लाग ू निीं प्रजतजनयजु ि ्ारा प्रजतजनयजु ि : िोता िोता केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षत्रे प्रािन के अजिकारी :- क) (i) जिन्िोंने मूल काडर या जवभाग म ें जनयजमत आिार ृर सििष ृि िारण दकया िो; या (ii) मूल काडर या जवभाग म ें वेतन मैररक्स स्ट्तर-5 (रु. 29,200-92,300/-) या समतुल्य म ें जनयुजि के ृश्चात दिए गए ग्रडे म ें छ: वषों की जनयजमत सेवा की िो; या (iii) जिन्िोंने मूल काडर या जवभाग म ें वेतन मैररक्स स्ट्तर-4 (रु. 25,500-81,100/-) या समतुल्य म ें जनयुजि के ृश्चात ग्रैड म ें 10 वषग की जनयजमत सेवा की िो, और ख) जिसके ृास जनम्नजलजखत अनुभव िो अथागत:[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 973 i) भंडार संभालन े का अनुभव; ii) कंप्यूिर ृर काम करन े के जलए बेजसक ज्ञान। भतू ृवू ग सजै नकों के भतू ृवू ग सजै नकों के जलए:(क) सिस्त्र बलों के जलए:प्रजतजनयुजि या कार्मगक िो सेवाजनवषत्त िोने वाले ि ैं या ृुनर्नगयोिन जिन्ि ें एक वषग के भीतर ररिवग म ें स्ट्थानांतररत दकया िाने वाला ि ै और जिन्ि ें यथाजवजनर्िष्टग भंडार संभालन े का अनुभव और कंप्यूिर का बेजसक ज्ञान ि ै ृर भी जवचार दकया िाएगा। (ख) ऐस े व्यजियों को उस तारीख तक प्रजतजनयुजि की अवजि ृर रखा िाएगा जिस तारीख को सिस्त्र बलों स े उन्ि ें जनरयुि दकया िाना ि,ै उसके ृश्चात अजिवर्षगता की आय ु तक उनका ृुनर्नगयोिन िारी रखा िा सकता ि।ै (ग) भूतृूव ग सैजनक िो ृि के जलए अन्यथा ृात्र ि,ैं उनके ृुनर्नगयोिन ृर जवचार दकया िाएगा। रिप्ृण: (1) प्रजतजनयुजि की अवजि सामान्यत: ृांच वषग के जलए िोगी, जिसे सक्षम प्राजिकारी के अनुमोिन स े अजिकतम िो वषग की अवजि तक और बढाया िा सकती ि।ै (2) प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए अजिकतम आय ु सीमा आवेिन प्राप्त करन े की अंजतम जतजथ को 56 वषग स े अजिक निीं िोगी। क्या जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ि,ै तो उसकी सरं चना। दकन ृररजस्ट्थजतयों म ेंभती करन े म ेंसघं लोक सवे ा आयोग स ेृरामि गदकया िाएगा (12) (13) लाग ू निीं लाग ू निीं (1) (2) (3) (4) (5) (6) 2. 01* (2024) सािारण केंरीय वेतन मैररक्स लाग ू निीं िोता लाग ू निीं िोता तकनीजियन सेवा (समूि ‘ख’) म ें स्ट्तर -6 *कायगभार के (संचार) आिार ृर अरािृजत्रत (रु.35,400- ृररवतगन दकया िा 1,12,400/-) अननुसजचवीय सकता ि।ै974 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] (7) (8) (9) (10) (11) लाग ू निीं िोता लाग ू निीं लाग ू निीं प्रजतजनयजु ि ्ारा प्रजतजनयुजि: केंरीय सरकार या राज्य सरकार िोता िोता या संघ राज्य क्षत्रे प्रिासन या स्ट्वायत्त जनकाय के अजिकारी िो ृूणग रूृ स े केन्रीय सरकार या राज्य सरकार ्ारा जवत्तृोजषत ि:ैं- (क) (i) जिन्िोंने मलू काडर या जवभाग म ें जनयजमत आिार ृर सििष ृि िारण दकए हुए िों: या (ii) जिन्िोंने मूल काडर या वते न मैररक्स के स्ट्तर-5 (रु. 29,200-92,300/-) म ें या समतुल्य ृर जनयुजि ृश्चात दिए गए ग्रेड ृर छ: वषों की जनयजमत सेवा की िो; या (iii) जिन्िोंने मूल काडर या जवभाग म ें वेतन मैररक्स के स्ट्तर-4 (रु.25,500-81,100/-) म ें या समतुल्य ृर जनयुजि के ृश्चात दिए गए ग्रैड ृर िस वषों की जनयजमत सेवा की िो: और (ख) जिनके ृास जनम्नजलजखत अितग ाए ाँ और अनुभव िों अथागत:- िजै क्षक अितग ा (i) दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान या समतुल्य स े इलेक्रॉजनकी या िरू संचार म ेंजडप्लोमा; (ii) जसस्ट्को प्रमाजणत नेिवकग एसोजिएि (सीसीएनए) अितग ा; अनभु व: संचार और नेिवर्किंग के क्षत्रे म,ें जिसके अंतगगत रक्षा बलों या केंरीय ृुजलस सगं नों या ृुजलस या ृुजलस वायरलेस और संचार या िरू संचार म ें नेिवकग प्रबंिन तथा जनयंत्रण भी ि,ै म ें तीन वषग का अनुभव। भतू ृवू ग सजै नकों के भतू ृवू ग सैजनकों के जलए:(क)सिस्त्र बलों के जलए:प्रजतजनयुजि या कार्मगक िो सेवाजनवषत्त िोने वाले ि ैं या जिन्ि ें ृुनर्नगयोिन एक वषग के भीतर ररिव ग म ें स्ट्थानांतररत दकया िाने वाला ि ै और जिनके ृास ऊृर जवजनर्िष्टग आव‍यक िैजक्षक अितग ा ि,ै ृर भी जवचार दकया िाएगा। (ख) सिस्त्र बल के ऐस े कार्मगकों को उस तारीख तक प्रजतजनयुजि अवजि तक रखा िाएगा जिस जतजथ को सिस्त्र बलों स े जनमुगि िोने वाले ि,ैं उसके ृश्चात उनके ्ारा अजिवार्षगता आय ु प्राप्त करने तक उनका ृुनर्नगयोिन िारी रखा िा सकता ि।ै[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 975 (ग) भूतृूव ग सैजनक, यदि वि ृि के जलए अन्यथा ृात्र ि ैं तो उनके ृनु र्नगयोिन ृर जवचार दकया िाएगा। नोि: (1) प्रजतजनयुजि की अवजि सामान्यत: ृांच वषों की िोगी, जिसे सक्षम प्राजिकारी के अनुमोिन स े अजिकतम िो वषों की अवजि तक बढाया िा सकती ि।ै (2) प्रजतजनयुजि ्ारा जनयुजि के जलए अजिकतम आय ु सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम जतजथ को 56 वषग स ेअजिक निीं िोगी। (12) (13) लाग ू निीं िोता। लाग ू निीं िोता। 1 2 3 4 5 6 3. तकनीजियन 02* (2024) सािारण केंरीय वेतन मैररक्स लाग ू निीं िोता। लाग ू निीं िोता। (सूचना सेवा (समूि ‘ख’) म ें स्ट्तर -6 *कायगभार के आिार ृर प्रौद्योजगकी) ृररवतगन दकया िा अरािृजत्रत (रु.35,400- सकता ि ै 1,12,400/-) अननुसजचवीय 7 8 9 10 11 लाग ू निीं लाग ू निीं लाग ू प्रजतनयजु ि प्रजतजनयुजि: केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्र िोता। िोता। निीं ्ारा प्रिासन या स्ट्वायत्त जनकाय के अजिकारी िो ृूणग रूृ स े केन्रीय िोता। सरकार या राज्य सरकार ्ारा जवत्तृोजषत ि ैंिो:- (क) (i) जिन्िोंने मूल काडर या जवभाग म ें जनयजमत आिार ृर सििष ृि िारण दकए हुए िों; या (ii) जिन्िोंने मूल काडर या जवभाग म ें वेतन मैररक्स के स्ट्तर-5 (रु.29,200-92,300/-) या समतुल्य ृि ृर जनयजमत सेवा की जनयुजि के ृश्चात दिए गए ग्रडे ृर छ: वषों की जनयजमत सवे ा की िो; या (iii) जिन्िोंने मलू काडर या जवभाग म ें वेतन मैररक्स के स्ट्तर-4 (रु.25,500-81,100/-) या समतुल्य ृि ृर जनयजमत सेवा की जनयुजि के ृश्चात दिए गए ग्रेड ृर िस वषों की जनयजमत सेवा ृूरी की िो: और (ख) जिनके ृास जनम्न अनुसार िैजक्षक अितग ाएाँ और अनुभव िो, अथागत:- िजै क्षक अितग ाएाँ: (i) जिसके ृास दकसी मान्यता-प्राप्त संस्ट्था स े कंप्यूिर साइंस या976 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] सूचना प्रौद्योजगकी या समतुल्य म ें जडप्लोमा। अनभु व: (i) रक्षा बलों या केंरीय ृुजलस संग नों या ृुजलस या ृुजलस वायरलेस और संचार या िरू संचार सूचना प्रौद्योजगकी म ें कंप्यूिर िाडगवेयर या सॉफ्िवये र जिसके अंतगगत रूिीन रबल िूटिंग और स्ट्थानीय क्षत्रे नेिवकग (एलएएन) या जवस्ट्तार क्षत्रे नेिवकग (डब्लल्यूएएन) भी ि ैंम ेंतीन वषग का अनुभव। भतू ृवू ग सजै नकों (ii) सूचना सुरक्षा और डेिाबेस प्रबंिन म ेंिानकारी। के जलए: भतू ृवू ग सैजनकों के जलए:(क) सिस्त्र बलों के कार्मगक िो प्रजतजनयुजि या सेवाजनवषत्त िोने वाले ि ैं या जिन्ि ें एक वष ग के भीतर ररिवग म ें ृुनर्नगयोिन स्ट्थानांतररत दकया िाना ि ै और जिन्ि ें ऊृर जवजनर्िष्टग िैजक्षक अितग ाएाँ और अनुभव िो, ृर भी जवचार दकया िाएगा। (ख) ऐस े व्यजियों को उस तारीख तक प्रजतजनयुजि की अवजि तक रखा िाएगा जिस तारीख को वे सिस्त्र बल स े जनमिुग िोन े वाले ि;ैं उसके ृश्चात अजिवर्षगता आय ु प्राप्त करन े तक उनका ृुनर्नगयोिन िारी रखा िा सकता ि।ै (ग) भूतृूव ग सैजनकों को, िो ृि के जलए अन्यथा ृात्र ि,ैं उनके ृुनर्नगयोिन ृर जवचार दकया िाएगा। रिप्ृणी 1: प्रजतजनयुजि की अवजि समान्यत: ृांच वषों की िोगी, जिसे सक्षम प्राजिकारी के अनुमोिन स े अजिकतम िो वषों की अवजि तक बढाया िा सकती ि।ै रिप्ृणी 2: प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए अजिकतम आय ु सीमा आवेिन प्राप्त करन े की अजं तम जतजथ को 56 वषग स े अजिक निीं िोगी। 12 13 लाग ू निीं िोता। लाग ू निीं िोता। 1 2 3 4 5 6 4. 01* (2024) सािारण केंरीय वेतन मैररक्स म ें स्ट्तर - लाग ू निीं लाग ू निीं िोता। रोदकड़या सेवा समूि, ‘ग’ 4 िोता। *कायगभार के आिार ृर अनसु जचवीय ृररवतगन िो सकता ि ै (रु.25,500- 81,100/-) 7 8 9 10 11 लाग ू लाग ू निीं लाग ू प्रजतजनयिु ्ारा प्रजतजनयुजि: केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्र निीं िोता। निीं प्रिासन के अजिकाररयों म ें स:े- िोता। िोता। (क) (i) जिन्िोंने मूलकाडर या जवभाग म ें जनयजमत आिार ृर सििष[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 977 ृि िारण दकया िो; या (ii) जिन्िोंने मूलकाडर या जवभाग म ें वेतन मैररक्स के स्ट्तर-2 (रु. 19,900-63,200/-) या समतुल्य म ें जनयुजि के ृश्चात दिए गए ग्रेड ृर आ वषग की जनयजमत सेवा की िो; और (ख) जिसके ृास जनम्न अनुसार प्रजिक्षण और अनुभव िो, अथागत :- (i) सजचवालय प्रजिक्षण और प्रबंिन संस्ट्थान (आईएसिीएम) या समतुल्य स ेरोकड़ और लेखा म ेंप्रजिक्षण प्राप्त दकया िो। (ii) रोकड़ और लेखा का काम संभालने का तीन वषग का अनुभव िो। भतू ृवू ग सजै नकों भतू ृवू ग सजै नकों के जलए :(क) सिस्त्र बलों के यथाजवजनर्िष्टग अितग ा के जलए: और अनुभव रखन े वाल े और प्रजिक्षण प्राप्त कार्मगक िो सेवाजनवषत्त प्रजतजनयुजि या िोने वाल े ि ैं या जिन्ि ें एक वष ग के भीतर ररिवग म ें स्ट्थानांतररत दकया ृुनर्नगयोिन िाना ि,ैके नामों ृर भी जवचार दकया िाएगा। (ख) ऐसे व्यजियों को उस तारीख तक प्रजतजनयुजि की अवजि तक रखा िाएगा जिस तारीख को वे सिस्त्र बल स े जनमिुग िोन े वाले ि,ैं उसके ृश्चात उन्ि ें अजिवर्षगता की आय ु प्राप्त करन े तक उनका ृुनर्नगयोिन िारी रखा िा सकता ि।ै रिप्ृणी 1: प्रजतजनयुजि की अवजि समान्यत: ृांच वषों की िोगी, जिसे सक्षम प्राजिकारी के अनुमोिन स े अजिकतम िो वषों की अवजि तक बढाया िा सकती ि।ै रिप्ृणी 2: प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए अजिकतम आय ु सीमा आवेिन प्राप्त करन े की अंजतम जतजथ को 56 वष ग स े अजिक निीं िोगी। 12 13 लाग ू निीं िोता। लाग ू निीं िोता। 1 2 3 4 5 6 7 5. हििं ी 01* (2024) सािारण केंरीय वेतन मैररक्स म ें लाग ू निीं लाग ू निीं लाग ू निीं िंकक सेवा समूि, ‘ग’ स्ट्तर -2 िोता। िोता। िोता। *कायगभार के आिार अनुसजचवीय ृर ृररवतनग िो (रु.19,900- सकता ि।ै 63,200/-) 8 9 10 11 लाग ू निीं लाग ू निीं प्रजतजनयजु ि प्रजतनयुजि: केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्र प्रिासन के वे िोता। िोता। ्ारा अजिकारी:- (i) जिन्िोंने मलू काडर या जवभाग में वेतन मैररक्स म ें स्ट्तर-2 (रु.19,900- 63,200/-) या समतल्ु य म ें जनयजमत आिार ृर अवर श्रेणी जलजृक या उसके समतुल्य ृि िारण दकया िो;978 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] (ii) 30 िब्लि (हििं ी म)ें प्रजत जमनि की िंकण की गजत िो; और (iii) कंप्यूिर ृर काम करन े का बेजसक ज्ञान िो। भतू ृवू ग सजै नकों भतू ृवू ग सजै नकों के जलए: (क)सिस्त्र बलों के कार्मगक िो सेवाजनवषत्त िोन े वाल े के जलए: ि ैं या जिन्ि ें एक वषग के भीतर ररिवग म ें स्ट्थानांतररत दकया िाना ि ै और प्रजतजनयजु ि या जिन्ि ें जवजनर्िष्टग हििं ी िकंण का ज्ञान िो और कंप्यूिरृर काम करने का ज्ञान ृनु र्नयग ोिन िो, ृर भी जवचार दकया िाएगा। (ख) ऐसे व्यजियों को उस तारीख तक प्रजतजनयुजि की अवजि तक रखा िाएगा जिस तारीख को वे सिस्त्र बल स े जनमुगि िोने वाल े ि,ैं उसके ृश्चात उन्ि ें अजिवर्षगत की आय ु प्राप्त करने तक उनका ृनु र्नगयोिन िारी रखा िा सकता ि।ै (ग) भूतृूव ग सैजनकों को, िो ृि के जलए अन्यथा ृात्र ि,ैं ृुनर्नगयोिन के जलए जवचार दकया िाएगा। रिप्ृणी 1:प्रजतजनयुजि की अवजि समान्यत: ृांच वषों की िोगी, जिसे सक्षम प्राजिकारी के अनुमोिन स े अजिकतम िो वषों की अवजि तक बढाया िा सकती ि।ै रिप्ृणी 2:प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए अजिकतम आय ु सीमा, आवेिन प्राप्त करन े की अंजतम जतजथ को 56 वषग स ेअजिक निीं िोगी। 12 13 लाग ू निीं िोता। लाग ू निीं िोता। 1 2 3 4 5 6 6. बहु 05*(2024) सािारण वेतन लाग ू 18 स े 25 वषग के बीच आयु। काय ग केंरीय सेवा मरै रक्स में निीं *कायगभार (इस सबंि म ें केंरीय सरकार ्ारा समय-समय ृर कमगचारी समूि ‘ग’ स्ट्तर -1 िोता। के आिार िारी अनुिेिों या आिेिों के अनुसार सामान्य वषंि अरािृजत्रत ृर (रु.18,000- अभ्यर्थगयों की ििा म ें सरकारी सेवकों के जलए 40 ृररवतगन िो अननुसजचवीय 56,900/-) वषग तक और अनुसूजचत िाजत या अनुसूजचत सकता ि।ै िनिाजतयों स े संबंजित अभ्यर्थयग ों की ििा म ें 45 वष ग तक आय ुजिजथल की िा सकती ि।ै नोि: आय ु सीमा अविाररत करने के जलए जनणागयक तारीख भारत म ें अभ्यर्थगयों स े आवेिन प्राप्त करने के जलए जनयत की गई अंजतम तारीख िोगी, न दक वि अंजतम तारीख िो असम, मघे ालय, अरुणाचल प्रिेि, जमिोरम, मजणृरु , नगालैंड, जत्रृुरा, जसदिम, जिमाचल प्रििे के लािौल और स्ट्ृीजत जिल े तथा चंबा जिले के ृांगी उृखंड तथा लद्दाख, अंडमान और जनकोबार ्ीृ समूि और लक्ष्ीृ संघ राज्यक्षेत्रों के अभ्यर्थगयों के जलए जवजित की गई ि।ैं रोिगार कायागलय के माध्यम स े की िाने वाली भती की ििा म,ें आय ु सीमा अविाररत करन े के जलए जनणागयक तारीख वि अंजतम तारीख िाने वाली िोगी[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 979 जिस तक रोिगार स े नाम भिे ने के जलए किा गया ि।ै 7 8 9 10 11 आव‍यक अितग ाए:ं- लाग ू निीं िो वषग सीिी भती ्ारा। लाग ू निीं िोता। िोता। (i) दकसी मान्यता प्राप्त बोड ग स े िसवीं या रिप्ृणी: समतुल्य उत्तीणग। ृररवीक्षा को सफलताृूवगक (ii) जिसके ृास दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान ृूरा िोने के स े मोिर साइदकल या थ्री व्िीलर की वैि चालान अनुज्ञजप्त िो। जलए केंर सरकार ्ारा (iii) जिसके ृास दकसी मान्यता प्राप्त यथाजवजनर्िग संस्ट्थान स े मोिर साइदकल या थ्री व्िीलर ष्ट जनम्नतम चलाने का िो वषों का अनुभव िो। िो सप्ताि का (iv) मोिर साइदकल या थ्री व्िीलर का अजनवाय ग बेजसक यांजत्रकी ज्ञान। प्रवेि प्रजिक्षण ृूरा वाछं नीय: करना िोगा। (i) िोम गाड ग या नागररक स्ट्वयसं ेवक के रूृ म ें तीन साल का अनुभव रिप्ृणी:चयन प्रदक्रया के दकसी भी प्रक्रम ृर यदि सक्षम प्राजिकारी की यि राय ि ैदक उनके जलए आरजक्षत ररजियों को भरने के जलए अृेजक्षत अनुभव रखन े वाल े अभ्यर्थगयों की उृलब्लिता की सभं ावना निीं ि ै तो ऐसी ृररजस्ट्थजत म ें अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत के अभ्यर्थगयों के जलए अनुभव स े संबंजित अितग ा, सक्षम प्राजिकारी जववेकानुसार जिजथल की िा सकती ि।ै 12 13 रिप्ृणी:जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट ृर जवचार करन े के जलए) की संरचना:- लाग ू निीं िोता। 1. अवर सजचव (प्रिा.), … अध्यक्ष राष्ट्रीय आृिा प्रबंिन प्राजिकरण 2. अनुभाग अजिकारी (प्रिा.) … सिस्ट्य 3. अनुभाग अजिकारी (सामान्य) … सिस्ट्य [फा स.ं 44-4/2017-एनडीएम-II(भाग)] बी.के. जबश्वास, उृ सजचव रिप्ृणी: मलू जनयम भारत के रािृत्र,असािारण भाग 2,खंड 3,उृ-खंड (i) म,ें अजिसूचना संख्याक सा.का.जन. 250 (अ) तारीख 13.04.2009 ्ारा प्रकाजित दकए गए थे।980 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] New Delhi, the 7th October, 2024 G.S.R. 138.—In exercise of the powers conferred by section 5 read with section 75 of the Disaster Management Act, 2005 (53 of 2005) and in supersession of the National Disaster Management Authority, Group ‘C’ posts Recruitment Rules, 2009, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the Group ‘B’ and Group ‘C’ posts in the National Disaster Management Authority, under the Ministry of Home Affairs, namely:- 1. Short title and commencement.-(1) These rules may be called the National Disaster Management Authority (Group ‘B’ and Group ‘C’ Posts)Recruitment Rules, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Application. – These rules shall apply to the posts specified in Column (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Number of posts, classification and level in the pay matrix.- The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in Columns (2) to (4) of the said Schedule. 4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc..- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts, shall be as specified in Columns (5) to (13) of the said Schedule. 5. Disqualification.- No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 6. Selection Committee. –(1) The person eligible for the post of Storekeeper, Technician (Communications), Technician (Information Technology), Cashier, Hindi Typist or Multi-Tasking Staff shall be appointed on the recommendation of the Selection Committee consisting of :- (A) for the post of Storekeeper,- (i) Director (Administration and Coordination) - Chairman; (ii) Under Secretary (Administration) - Member; (iii) Section Officer (General) - Member. (B) for the post of Technician (Communications),- (i) Director (Administration and Coordination) - Chairman; (ii) Joint Advisor (Communication and Information - Member; Technology) (iii) Assistant Advisor (Communications) - Member. (C) for the post of Technician (Information Technology), - (i) Director (Administration and Coordination) - Chairman; (ii) Joint Advisor (Communication and Information - Member; Technology) (iii) Assistant Advisor (Information Technology) - Member. (D) for the post of Cashier,- (i) Director (Administrationand Coordination) - Chairman; (ii) Under Secretary (Administration) - Member; (iii) Section Officer (General) - Member. (E) for the post of Hindi Typist,- (i) Director (Administration and Coordination) - Chairman;[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 981 (ii) Under Secretary (Administration) - Member; (iii) Under Secretary (General and Coordination) - Member. (F) for the post of Multi-Tasking Staff,- (i) Under Secretary (Administration), National - Chairman; Disaster Management Authority (ii) Section Officer (Administration) - Member; (iii) Section Officer (General) - Member. (2) The Selection Committee shall make its recommendation on the basis of personal interview with the candidate, giving the weightage as may be determined by the Committee, to the educational qualifications and experience and computer knowledge of the candidates, his service record as well as to his performance in the interview. (3) The Selection Committee reserves the right to shortlist the candidates to be called for interview, based on the criteria to be decided by the Committee. 7. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by orders and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 8. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name Number of Classification. Level in pay Whether Selection Post Age limit for direct of Posts. matrix. or Non-Selection Post. recruits. Posts. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1.Store 01* (2024) General Level-6 Not applicable. Not applicable. Keeper. *Subject to Central (Rs.35,400- variation Service 1,12,400/-) in dependent (Group ‘B’), the pay on Non-Gazetted, matrix. workload. Non- Ministerial. Educational and other Whether age Period of Method of In case of recruitment by qualifications required and probation, if recruitment: whether promotion or deputation or for direct recruits. educational any. by direct recruitment absorption, grades from qualifications or by promotion or by which promotion or prescribed for deputation,absorption deputation or absorption to direct recruits and percentage of the be made. will apply in vacancies to be filled the case of by various methods. promotees. (7) (8) (9) (10) (11) Not applicable. Not Not By deputation. Deputation: Officer of the applicable. applicable. Central Government or State Government or Union territory Administration:- (a) (i) holding analogous post on regular basis in the982 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] parent cadre or department; or (ii) with six years of regular service in the grade rendered after appointment thereto in level-5 (Rs. 29,200- 92,300/-) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; or (iii) with ten years of regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in level-4 (Rs. 25,500-81,100/-) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following experience, namely:- For Ex-servicemen: (i) having experience in Deputation or re- handling Stores; employment. (ii) having basic working knowledge of computer. For Ex-servicemen .- (a) The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having experience in handling stores and basic working knowledge of computer as specified shall also be considered. (b) Such personnel shall be given deputation term up to the date on which they are due to release from the Armed Forces, thereafter they may be continued on re- employment till he attains the age of superannuation. (c) The ex-servicemen, who are otherwise eligible for the post, shall be considered for re-employment. Note1 : The period of deputation shall ordinarily be five years, which may be extended further up to a maximum period of two years with the approval of the competent authority. Note 2 : The maximum age- limit for appointment by[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 983 deputation shall not exceed fifty-six years of age as on the closing date for the receipt of application. If a Departmental Promotion Committee exits, what is its Circumstances in which Union Public composition. Service Commission is to be consulted in making recruitment. (12) (13) Not applicable. Not applicable. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 2. Technician 01* (2024) General Central Level-6 Not Not applicable. (Communications). *Subject to Service, (Rs.35,400- applicable. variation Group ‘B’, 1,12,400) in the dependent on Non-Gazetted, pay matrix workload. Non-Ministerial. (7) (8) (9) (10) (11) Not applicable. Not Not By deputation. Deputation: Officer of the applicable. applicable. Central Government or State Government or Union territory Administration or Autonomous Body fully funded by the Central Government or the State Government:- (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with six years of regular service in the grade rendered after appointment thereto in level-5 (Rs.29,200-92,300/-) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; or (iii) with ten years of regular service in the grade rendered after appointment thereto in level-4 (Rs.25,500-81,100/-) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following qualifications and experience, namely:- Education Qualification: (i) Diploma in Electronics or Telecommunications from a recognised Institution or equivalent; (ii)Cisco Certified Network Associate Qualified; Experience: Three years experience in the field of Communications and Networking including Network Management and Control in Defence Force or Central Police984 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] For Ex-servicemen: Organisation or Police or Police Deputation or re- Wireless and Communications employment. or Telecommunications. For Ex-servicemen.-(a) The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year possessing the essential educational qualification specified above shall also be considered. (b) Such Armed Forces personnel shall be given deputation term up to the date on which he is due to release from the Armed Forces; thereafter he may be continued on re-employment till he attains the age of superannuation. (c) The ex-servicemen, who are otherwise eligible for the post, shall be considered for re- employment. Note 1: The period of deputation shall ordinarily be five years, which may be extended further up to a maximum period of two years with the approval of the Competent Authority. Note 2 : The maximum age- limit for appointment by deputation shall not exceed fifty-six years of age as on the closing date for the receipt of application. (12) (13) Not applicable. Not applicable. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 3. Technician 02* (2024) General Level-6 Not applicable. Not applicable. (Information *Subject to Central (Rs.35,400- Technology). variation Service, 1,12,400) in dependent Group ‘B’, the pay on Non-Gazetted, matrix. workload. Non- Ministerial. (7) (8) (9) (10) (11) Not applicable. Not Not By deputation. Deputation: Officer of the applicable. applicable. Central Government or State Governments or Union territory Administration or Autonomous Body fully funded by the Central Government or the State Government:- (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 985 (ii) with six years of regular service in the grade rendered after appointment thereto in level-5 (Rs.29,200-92,300/-) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; or (iii) with ten years of regular service in the grade rendered after appointment thereto in level-4 (Rs.25,500-81,100/-) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience, namely:- Education Qualification: (i) Diploma in Computer Science or Information Technology or equivalent from a recognised Institution; Experience: (i) Three years experience in Computer Hardware or Software including routine trouble-shooting and as a Local Area Network or Wide Area Network administrator in Defence Forces or Central Police Organisations or Police or Police Wireless and Communications or Telecommunications or Information Technology; and (ii) Exposure to Information Security and Database For Ex-servicemen Management. :Deputation or re- employment. For Ex-servicemen .-(a) The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year possessing the educational qualifications and experience as specified above shall also be considered. (b) Such personnel shall be given deputation term up to the date on which they are due to release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re- employment till he or she attains the age of superannuation. (c) The ex-servicemen, who986 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] are otherwise eligible for the post, shall be considered for re-employment. Note 1 : The period of deputation shall ordinarily be five years, which may be extended further up to a maximum period of two years with the approval of the competent authority. Note 2 : The maximum age- limit for appointment by deputation shall not exceed fifty-six years of age as on the closing date for the receipt of applications. (12) (13) Not applicable. Not applicable. (1) (2) (3) (4) (5) 6 4. 01* (2024) General Central Level-4 Not applicable. Not applicable. Cashier. *Subject to Service, (Rs.25,500-81,100/- variation Group ‘C’, ) in the pay matrix dependent on Ministerial. workload. (7) (8) (9) (10) 11 Not applicable. Not Not By deputation. Deputation: Officer of the applicable. applicable. Central Government or State Government or Union territory Administration:- (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with eight years of regular service in the grade rendered after appointment thereto in level-2 (Rs.19,900-63,200/-) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following training and experience, namely:- (i) training in Cash and Accounts in the Institute of Secretariat Training and Management or equivalent; (ii) three years of experience in handling Cash and For Ex-servicemen : Accounts. Deputation or re- employment. For Ex-servicemen :(a) The Armed Forces Personnel due[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 987 to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having undergone training and possessing experience as prescribed shall also be considered. (b) Such personnel shall be given deputation term up to the date on which they are due to release from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re- employment till he or she attains the age of superannuation. (c) The ex-servicemen, who are otherwise eligible for the post, shall be considered for re-employment. Note 1 : The period of deputation shall ordinarily be five years which may be extended further up to a maximum period of two years with the approval of the competent authority. Note 2 : The maximum age- limit for appointment by deputation shall not exceed fifty-six years of age as on the closing date for the receipt of application. (12) (13) Not applicable. Not applicable. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 5. Hindi 01* (2024) General Level-2 Not Not Not applicable. Typist. *Subject to Central (Rs.19,900- applicable. applicable. variation Service 63,200/-) in dependent Group ‘C’ the pay on Ministerial. matrix. workload. (8) (9) (10) (11) Not applicable. Not By deputation. Deputation: Officer of the applicable. Central Government or State Government or Union territory Administration:- (i) holding the post of Lower Division Clerk or equivalent in level-2 (Rs.19,900- 63,200/-) in the pay matrixor equivalent on regular basis in the parent cadre or department; (ii) having typing speed (in Hindi) of 30 words per988 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] minute; and (iii) having basic working For Ex-servicemen :Deputation or re- knowledge of computer. employment. For Ex-servicemen :(a) The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and knowing Hindi typing and having working knowledge of computer as specified shall also be considered. (b) Such personnel shall be given deputation terms up to the date on which he is due to release from the Armed Forces; thereafter he may be continued on re-employment till he attains the age of superannuation. (c) The ex-servicemen, who are otherwise eligible for the post, shall be considered for re-employment. Note 1 : The period of deputation shall ordinarily be five years, which may be extended further up to a maximum period of two years with the approval of the competent Authority. Note 2 : The maximum age- limit for appointment by deputation shall not exceed fifty six years of age as on the closing date for the receipt of application. (12) (13) Not applicable. Not applicable. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 6. Multi 5 (2024)* General Level-1 Not applicable. Between 18 and 25 years. Tasking Central (Rs.18000- Staff. *Subject to Service, 56900/-) in the (Relaxable for the Government servant variation Group ‘C’, pay matrix. upto the age of forty years in the case of dependent Non-Gazetted, General candidates and upto forty five on work ‘Non- years in the case of candidates load. Ministerial’. belonging to the Scheduled Castes and Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time in this regard. Note: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of application from candidate and not the closing date[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 989 specified for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Union Territory of Ladakh, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Union territory of Andaman and Nicobar Islands and Union territory of Lakshadweep. In case of recruitment made through the Employment Exchange, the crucial date for determining the age-limit shall be the last date on which the Employment Exchange is asked to submit the name. (7) (8) (9) (10) (11) Essential Qualification:- Not applicable. Two years. By direct recruitment. Not applicable. (i) Matriculation or equivalent pass from a Note : recognised Board. There shall (ii) Possessing a driving be a license for Motor Cycles or mandatory Three Wheelers from a induction recognised institute. training of (iii) Two years’ experience atleast two in driving of Motor Cycle or weeks Three Wheelers from a duration for recognised institute. successful (iv) Basic mechanical completion knowledge of Motor Cycles of probation or Three Wheelers as specified mechanism. by the Desirable: Central (i) three years’ service Government. experience as Home Guard or Civil Volunteers. Note: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority in the case of candidate belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes if at any stage of selection the competent authority is of the opinion that the sufficient number of candidates with requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. (12) (13) [F. No.44-4/2017-NDM-II (Pt)] B.K. BISWAS, Dy. Secy. Note:The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary Part II, Section 3, Sub-section (i) vide notification number G.S.R.250 (E) dated 13.04.2009.990 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मत्रं ालय नई दिल्ली, 30 जसतमब र, 2024 सा.का.जन. 139.—राष्ट्रपति, संतवधान के अनुच्छेद 309 के परन्िुक द्वारा प्रदत्त शतियों का प्रयोग करि े हुए और डॉ.राम मनोहर लोतहया अस्ट्ृताल, नई दिल्ली (तहन्दी अतधकारी) (समूह ‘ख’ पद), भिी तनयम, 2004 को, उन बािों के तसवाय अतधक्ांि करि े हुए, तिन्ह ें ऐसे अतधक्मण स े पूवव ककया गया ह ै या करन े का लोप ककया गया ह,ै स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, डॉ. राम मनोहर लोतहया अस्ट्ृताल, नई दिल्ली म ें सहायक तनदेशक (रािभाषा) के पद पर भिी की पद्धति का तवतनयमन करन ेके तलए तनम्नतलतखि तनयम बनािे ह,ैं अर्ावि:् - 1. संतिप्त नाम और प्रारंभ: (1) इन तनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, डॉ. राम मनोहर लोतहया अस्ट्ृताल, नई दिल्ली, सहायक तनदेशक (रािभाषा), (समूह ‘क’ पद) भिी तनयम, 2024 ह।ै (2) ये रािपत्र म ें उनके प्रकाशन की िारीख को प्रवृत्त होंगे । 2. पद की सख्ं या, वगीकरण और विे न मरै रक्स म ें स्ट्तर: उि पद की संख्या, उसका वगीकरण और वेिन मैररक्स म ें उसका स्ट्तर वह होगा िो इन तनयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्िंभ (2) स े स्िंभ (4) म ें तवतनर्दष्टव ह ै। 3. भिी की पद्धति, आय-ु सीमा, अहिव ाएं आकद: उि पद पर भिी की पद्धति, आय-ु सीमा, अहिव ाएं और उससे संबंतधि अन्य बािें वे होंगी िो उि अनसु ूची के स्िंभ (5) स े सि् ंभ(13) म ें तवतनर्दष्टव ह ैं। 4. तनरहिव ा: वह व्यति- (क) तिसने ऐसे व्यति स,े तिसका पति या तिसकी पत्नी िीतवि ह,ै तववाह ककया ह ै या तववाह की संतवदा की ह;ै या (ख) तिसने अपन े पति या अपनी पत्नी के िीतवि रहि े हुए ककसी व्यति स े तववाह ककया ह ै या तववाह की संतवदा की ह;ै उि पद पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा: परंि ु यकद केन्रीय सरकार का यह समाधान हो िािा ह ै कक ऐसा तववाह उस व्यति और तववाह के अन्य पिकार को लाग ू स्वीय तवतध के अधीन अनुज्ञेय ह ै और ऐसा करन े के तलए अन्य आधार ह,ैं िो वह ककसी व्यति को इस तनयम के प्रविवन से छूट दे सकेगी । 5. तशतर्ल करन े की शति: िहां केन्रीय सरकार की यह राय ह ैकक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन ह,ै वहां वह उन कारणों को लेखबद्ध करके और संघ लोक सेवा आयोग स े परामश व करके, इन तनयमों के ककसी उपबंध को ककसी वगव या प्रवग व के व्यजियों की बाबि, आदेश द्वारा, तशतर्ल कर सकेगी । 6. व्यावतृ त्त: इन तनयमों की कोई बाि आरिण, आय-ु सीमा म ें छूट और अन्य ररयायिों पर प्रभाव नहीं डालगे ी तिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंध म ें समय-समय पर िारी ककए गए आदेशों के अनुसार अनुसूतचि िातियों, अनुसूतचि िनिातियों, अन्य तपछडा वग,व भूिपूव व सैतनकों और अन्य तवशेष प्रवगव के व्यजियों के तलए उपबंध करना अपेतिि ह ै । अनसु चू ी पद का पद की वगीकरण I वेिन चयन सीधी भिी ककए िाने वाले व्यजियों के तलए नाम I संख्या I मैररक्स म ें या आय-ु सीमा I स्ट्तर I अचयन पद I (1) (2) (3) (4) (5) (6) सहायक 01* साधारण वेिन चयन 35 वषव की आय ुस ेअतधक नहीं । तनदेशक (2024) केंद्रीय सेवा, मैररक्स म ें (केन्रीय सरकार द्वारा िारी अनुदशों या आदेशों (रािभाषा) (समूह ‘क’), स्ट्तर 10 *कायवभार के अनुसार सरकारी सेवकों के तलए 5 वषव िक[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 991 के आधार रािपतत्रि, (56100- तशतर्ल की िा सकिी ह।ै ) पर अननुसतचवीय 177500 रटप्पण : आयु-सीमा तनधावरण के तलए तनणावयक पररविवन रुपए) िारीख़ संघ लोक सेवा आयोग द्वारा तवज्ञातपि ककया िा की िाएगी । सकिा ह।ै सीिी भती दकए िाने वाल े सीिी भती पररवीिा की भती की ृद्धजत, सीिी प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या व्यजियों के जलए अृेजक्षत दकए िान े वाल े अवतध, यकद भती ्ारा या प्रोन्नजत आमेलन ्ारा भती की ििा म ें िैजक्षक और अन्य अितग ाए ं व्यजियों के कोई हो ्ारा या वे श्रेजणया ं जिनस े प्रोन्नजत या जलए जवजित प्रजतजनयुजि/आमेलन प्रजतजनयुजि या आमेलन दकया आय ु और ्ारा तथा जवजभन्न िाएगा िैजक्षक ृद्धजतयों ्ारा भरी िान े अितग ाएं प्रोन्नत वाली ररजियों की व्यजियों के प्रजतितता(cid:13) मामले म ें लाग ू िोंगी या निीं (7) (8) (9) (10) (11) आव‍यक : लाग ूनहीं होिा सीधी भिी प्रोन्नजत द्वारा तिसके न प्रोन्नजत: वेतन मैररक्स म ें स्ट्तर- । ककए िाने हो सकने पर 6 (35400-112400 रुृय)े म ें (i) दकसी मान्यताप्राप्त वाले और प्रजतजनयुजि द्वारा, दोनों ऐसे कजनष्ठ अनुवाि अजिकारी जवश्वजवद्यालय स े जडग्री स्ट्तर प्रोन्नत के न हो सकने पर सीधी जिन्िोंने उस श्रेणी में 10 वषग ृर अजनवाय ग या वैकजल्ृक व्यजियों के भिी द्वारा। की जनयजमत सेवा की िो और जवषय के रूृ म ें या ृरीक्षा तलए एक केन्रीय जिन्िी प्रजिक्षण के माध्यम के रूृ म ें अग्रं ेिी वषव। संस्ट्थान, रािभाषा जवभाग, के साथ जिन्िी म ें मास्ट्िर गषि मंत्रालय स े सगं त क्षत्रे म ें जडग्री। रटप्पणी: 2-4 सप्ताि का या समकक्ष या पररवीिा को या प्रिासजनक मंत्रालय या जवभाग सफलिापूववक दकसी मान्यताप्राप्त पूरा करने के ्ारा जनिागररत क्षत्रे म ें जवश्वजवद्यालय स े जडग्री स्ट्तर तलए केन्रीय अजनवाय ग प्रजिक्षण ृर अजनवाय ग या वैकजल्ृक सरकार द्वारा सफलताृूवगक ृूरा दकया िो । जवषय के रूृ म ें या ृरीक्षा यर्ातवतहि रिप्ृण 1: ििां ऐसे कजनष्ठ के माध्यम के रूृ म ें जिन्िी कम से कम व्यजियों के संबंि म,ें जिन्िोंने के साथ अंग्रेिी म ें मास्ट्िर दो सप्ताह की अृनी अिकग या ृात्रता सेवा जडग्री। अवतध का ृूरी कर ली ि,ै प्रोन्नजत के जलए या प्रवेश जवचार दकया िा रिा िो विा ं प्रतशिण पूरा उनके वररष्ठ व्यजियों ृर भी दकसी मान्यताप्राप्त करना जवचार दकया िाएगा बित े दक जवश्वजवद्यालय स े जडग्री स्ट्तर आज्ञापक उनकी अिकग या ृात्रता सेवा ृर अजनवाय ग या वैकजल्ृक होगा। अृेजक्षत अिकग या ृात्रता सेवा जवषय के रूृ म ें या ृरीक्षा के आिे स े अजिक अथवा िो के माध्यम के रूृ म ें अग्रं ेिी वषग, िो भी कम िो, स े कम न के साथ, जिन्िी या अंग्रेिी से िो तथा जिन्िोंन े ऐसी अिकग जभन्न दकसी जवषय म ें हििं ी या ृात्रता सेवा ृूरी कर चुके माध्यम स े मास्ट्िर जडग्री। अृने कजनष्ठ व्यजियों के साथ अगली उच्चतर श्रेणी म ें प्रोन्नजत992 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] या के जलए अृनी ृररवीक्षा अवजि सफलताृवू गक ृूरी कर दकसी मान्यताप्राप्त ली िो । जवश्वजवद्यालय स े जडग्री स्ट्तर ृर अजनवाय ग या वैकजल्ृक प्रजतजनयजु ि जवषय के रूृ म ें या ृरीक्षा केन्रीय/राज्य सरकारों/संघ के माध्यम के रूृ म ें जिन्िी राज्य क्षेत्रों के ऐस ेअजिकारी:- के साथ, जिन्िी या अंग्रेिी से जभन्न दकसी जवषय म ें अग्रं ेिी (i) िो मूल संवग/ग जवभाग म ें माध्यम स े मास्ट्िर जडग्री। जनयजमत आिार ृर सििष ृि िारण दकए हुए ि;ैं या या (ii) जिन्िोंने वेतन मैररक्स के दकसी मान्यताप्राप्त स्ट्तर-7(44900-142400 जवश्वजवद्यालय स े जडग्री स्ट्तर रुृय)े म ें ृि ृर जनयजमत ृर अजनवाय ग या वैकजल्ृक आिार ृर जनयुजि के ृश्चात जवषय के रूृ म ें जिन्िी और उस श्रेणी म ें 5 वषग की सेवा की अंग्रेिी या इनम ें स े कोई एक िो; और ृरीक्षा के माध्यम के रूृ म ें तथा िसू रा अजनवाय ग या (ख) िो स्ट्तंभ 7 के अिीन वैल्कजल्ृक जवषय के साथ, सीिी भती दकए िाने वाले जिन्िी या अंग्रेिी स े जभन्न व्यजियों के जलए जनिागररत दकसी जवषय म ें मास्ट्िर िैजक्षक अितागएं और अनुभव जडग्री। रखते िों । (ii) केन्रीय/राज्य रिप्ृण 1: ृोषक प्रवग ग के ऐसे सरकारों/स्ट्वायत्त जवभागीय अजिकारी, िो जनकाय/सांजवजिक प्रोन्नजत की सीिी ृंजि म ें ि,ै संग नों/सावगिजनक क्षत्रे के प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के उृक्रमों/जवश्वजवद्यालयों या जलए जवचार दकए िान े के ृात्र मान्यताप्राप्त अनुसंिान निीं िोंगे। इसी प्रकार, अथवा िैजक्षक संस्ट्थानों म ें प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत ्ारा हििं ी म ें िब्लिावली का जनयुजि के जलए जवचार दकए प्रयोग करने/लाग ू िाने के ृात्र निीं िोंगे। करने(िब्लिावली जवषयक रिप्ृण 2: प्रजतजनयुजि की काय)ग और अंग्रेिी स े हििं ी अवजि, जिसके अंतगगत केन्रीय और जवलोमत: अनुवाि सरकार के उसी या दकसी अन्य काय,ग अजिमानत: तकनीकी संग न या जवभाग म ें इस या वैज्ञाजनक साजित्य का, जनयुजि स े ीक ृिल े िाररत तीन वषग का अनुभव । दकसी अन्य काडर बाह्य ृि ृर या प्रजतजनयुजि की अवजि ि,ै सािारणतया तीन वष ग स े केन्रीय/राज्य अजिक निीं िोगी। सरकारों/स्ट्वायत्त जनकाय/सांजवजिक रिप्ृण 3: प्रजतजनयुजि ्ारा संग नों/सावगिजनक क्षत्रे के जनयुजि के जलए अजिकतम उृक्रमों/जवश्वजवद्यालयों या आय-ु सीमा आवेिन प्राप्त करन े मान्यताप्राप्त अनुसंिान की अंजतम जतजथ को ‘56 वष ग स े संस्ट्थानों म ें हििं ी और अजिक निीं’ िोगी।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 993 अंग्रेिी जिक्षण का अथवा हििं ी या अंग्रेिी म ें अनुसंिान काय ग का तीन वष ग का अनुभव। रिप्ृण 1: अितग ाएाँ अन्यथा सुअर्ितग अभ्यर्थगयों की ििा म ें संघ लोक सेवा आयोग के जववेकानुसार जिजथल की िा सकती ि ैं। रिप्ृण 2: अनुभव संबंिी अितग ाएं अनुसूजचत िाजतयों या अनुसूजचत िनिाजतयों के अभ्यर्थगयों की ििा म ें संघ लोक सेवा आयोग के जववेकानुसार तब जिजथल की िा सकती ि ैं िब चयन के दकसी प्रक्रम ृर संघ लोक सेवा आयोग की यि राय ि ै दक उनके जलए आरजक्षत ररजियों को भरन े के जलए अृेजक्षत अनुभव रखने वाले उन समुिायों के अभ्यर्थगयों के ृयागप्त संख्या म ें उृलब्लि िोन े की समभावना निीं ि ै। वाछं नीय: दकसी मान्यताप्राप्त बोडग के 10वीं स्ट्तर ृर जिन्िी से जभन्न संजविान की 8वीं अनुसूची म ें वर्णगत दकसी एक भाषा का अध्ययन दकया िो। यकद तवभागीय प्रोन्नजत सतमति तवधमान ह ैिो उसकी सरं चना भिी की ककन ृररजस्ट्थजतयों म ेंसघं लोक सेवा आयोग स ेपरामश वअपते िि (12) (13) समूि ‘क’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत ृर जवचार करने के जलए) जनम्नजलजखत स े जमल कर बनेंगी: 1. अध्यक्ष या सिस्ट्य, संघ लोक सेवा आयोग -अध्यक्ष; 2. संयुि सजचव, स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय -सिस्ट्य; 3. जनिेिक, स्ट्वास्ट््य सेवा मिाजनिेिालय -सिस्ट्य; 4. उृ जनिेिक, डॉ राम मनोिर लोजिया अस्ट् ृताल, नई दिल्ली -सिस्ट्य। समूि ‘क’ जवभागीय ृुजष्टकरण सजमजत (ृुजष्टकरण ृर जवचार करने के जलए)994 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] जनम्नजलजखत स े जमल कर बनेंगी: 1. संयुि सजचव, स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय -अध्यक्ष; 2. जनिेिक, स्ट्वास्ट््य सेवा मिाजनिेिालय -सिस्ट्य; 3. उृ जनिेिक, डॉ. राम मनोिर लोजिया अस्ट्ृताल, नई दिल्ली -सिस्ट्य। (cid:13) [ए.11018/01/2023-एमएच-2] अतभषेक पांडेय, अवर सतचव MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE New Delhi, the 30th September, 2024 G.S.R. 139.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi (Hindi Officer) (Group ‘B’ Post),Recruitment rules, 2004, except as respects things done or omitted to be done before such supersession the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Director (Official Language), in the Ministry of Health and Family Welfare, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, namely:- 1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, Assistant Director (Official Language), (Group ‘A’ Post) Recruitment Rules, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification. – No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission and relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post. Number of post. Classification. Level in Whether selection post or non- pay matrix. selection post. (1) (2) (3) (4) (5) Assistant Director 01* (2024) General Central Level-10 Selection. Service, (Group ‘A), (Official *Subject to (56100-177500). Language) Gazetted, Non- variation dependent Ministerial. on workload.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 995 Age-limit for direct recruits. Educational and other qualifications required for direct recruits. (6) (7) Not exceeding thirty five years Essential (Relaxable for Government servants (i) Master's degree of a recognised University in Hindi with English up to five years in accordance with has a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the instructions or orders issued by the degree level; or the Central Government). Master’s degree of a Recognised University in English with Hindi as a Note : The crucial date for compulsory or elective subject or as the medium of examination at the determining the age–limit shall be degree level; or advertised by the Union Public Master’s degree of a recognised University in any subject other than Service Commission. Hindi or English, with Hindi medium and English as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or Master’s degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with English medium and Hindi as a compulsory or elective subject or as a medium of an examination at the degree level; or Master’s degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with Hindi and English as compulsory or elective subjects or either of the two as a medium of examination and the other as a compulsory or elective subject at the degree level. (ii) Three years’ experience of Using / applying terminology (terminological work) in Hindi a translation work from English to Hindi or vice-versa, preferably of technical or scientific Literature under Central or State Governments or Union Territories or Autonomous Body or Statutory Organizations or Public Sector Undertaking or Universities or recognised research or educational institutions. Or Three years’ experience of teaching in Hindi and English or research in Hindi or English under Central or State Governments or Union Territories or Autonomous Body or Statutory Organizations or Public Sector Undertaking or Universities or recognised research or educational institutions. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification (s) regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. Desirable: Studied one of the languages other than Hindi included in the 8th schedule of the Constitution at 10th level from a recognized Board. Whether age and educational Period of probation, if any. Method of recruitment, whether by qualifications prescribed for direct recruitment or by promotion direct or by deputation / absorption and percentage of the vacancies to be recruits will apply in the case of filled by various methods. promotes. (8) (9) (10) Not applicable. One year for Direct Recruitment and By promotion, failing which by996 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] Promotees. deputation, failing both by direct recruitment. Note: There shall be a mandatory induction training of two weeks duration for successful completion of probation as prescribed by the Central Government. In case of recruitment by Promotion or If a Departmental Promotion Circumstances deputation/absorption, grade from which Committee exists, what is its in which Union promotion or deputation/ or absorption to be composition. Public Services made. Commission is to be consulted in making recruitment. (11) (12) (13) Promotion: Junior Translation Officer in level Group ‘A’ Departmental Promotion Consultation -6 (Rs.35400-112400) of the pay matrix with Committee (for considering with Union 10 years regular Service in the grade and have promotion) consisting of : Public Service successfully completed mandatory training of 1. Chairman or Member of Union two to four weeks in the relevant area Commission is from the Central Hindi Training Institute Public Service Commission necessary for Department of Official Language, Ministry of appointment -Chairman; Home Affairs or equivalent or to be prescribed to the post on by the Administrative Ministry or Department. 2. Joint Secretary, Ministry of each occasion. Note 1: Where juniors who have completed Health and Family Welfare their qualifying or eligibility service are -Member; being considered for promotion, their senior shall also be considered provided they are not 3. Director, Directorate General short of the requisite qualifying or eligibility of Health Services service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is -Member; less and have successfully completed their 4. Deputy Director of Dr. Ram probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have Manohar Lohia Hospital, already completed such qualifying or eligibility New Delhi service. -Member. Deputation: Group ‘A’ Departmental Confirmation Officers from the Central or State Governments Committee (for considering confirmation) or Union Territory:- consisting of : (a) (i) holding analogous posts on regular basis 1. Joint Secretary, Ministry of in the parent cadre or department ;or Health and Family Welfare (ii) with five years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular -Chairman ; basis in posts in level -7 (Rs.44900-142400) 2. Director, Directorate General of of the pay matrix; and Health Services (b) Possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under -Member; column 7. 3. Deputy Director of Dr. Ram Note 1: The departmental officers in the Manohar Lohia Hospital, feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible New Delhi for consideration for appointment on -Member.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 997 deputation. Similarly, the deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: Period of deputation including the period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3 : The Maximum age limit for appointment by deputation shall be ‘Not exceeding fifty six years’ as on the closing date of receipt of applications. [F. No. A.11018/01/2023-MH-2] ABHISHEK PANDEY, Under Secy. नई दिल्ली, 30 जसतमब र, 2024 सा.का.जन. 140.—राष्ट्रृजत, संजविान के अनच्ु छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करत े हुए और स्ट्वास्ट््य एव ं ृररवार कल्याण मंत्रालय के अिीन, डॉ. राम मनोिर लोजिया अस्ट्ृताल, नई दिल्ली म ें आजडयोमीिर तकनीजियन, (समूि ‘ग’ ृि) भती जनयम, 2016 को, उन बातों के जसवाय अजिक्रांत करते हुए, जिन्ि ें ऐस े अजिक्रमण स े ृूवग दकया गया ि ै या करन े का लोृ दकया गया ि,ै स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, डॉ. राम मनोिर लोजिया अस्ट्ृताल, नई दिल्ली म ें आजडयोमीिर तकनीजियन के ृि ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनात े ि,ैं अथागत:्- 1. संतिप्त नाम और प्रारंभ: (1) इन तनयमों का संतिप्त नाम स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, डॉ. राम मनोहर लोतहया अस्पिाल, नई कदल्ली, आतडयोमीटर िकनीतशयन (समूह ‘ख’ पद), भिी तनयम, 2024 ह ै। (2) ये रािपत्र म ें उनके प्रकाशन की िारीख को प्रवृत्त होंगे । 2. पद की संख्या, वगीकरण और विे न मैररक्स म ें स्ट्तर - उि पद की संख्या, उसका वगीकरण और वेिन मैररक्स म ें स्ट्तर वह होगा िो इन तनयमों स े उपाबद्ध अनुसूची के स्िंभ (2) स े स्िंभ (4) म ें तवतनर्दष्टव ह ै। 3. भिी की पद्धति, आय-ु सीमा, अहिव ाएं, आकद- भिी की पद्धति, आय-ु सीमा, अहिव ाए ं और उससे संबंतधि अन्य बािें वे होंगी िो उि अनुसूची के स्िंभ (5) स े स्िंभ (13) म ें तवतनर्दष्टव ह ैं । 4. तनरहिव ा: वह व्यति- (क) तिसने ऐसे व्यति स,े तिसका पति या तिसकी पत्नी िीतवि ह,ै तववाह ककया ह ै या तववाह की संतवदा की ह;ै या (ख) तिसने अपन े पति या अपनी पत्नी के िीतवि रहिे हुए, ककसी अन्य व्यति से तववाह ककया ह ै या तववाह की संतवदा की ह;ै उि पद पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा : परंि ु यकद केन्रीय सरकार का यह समाधान हो िािा ह ै कक ऐसा तववाह, ऐसे व्यति और तववाह के अन्य पिकार को लाग ू स्वीय तवतध के अधीन अनुज्ञेय ह ै और ऐसा करन े के तलए अन्य आधार ह,ैं िो वह ककसी व्यति को इस तनयम के प्रविवन स े छूट दे सकेगी । 5. तशतर्ल करन े की शति: िहां केन्रीय सरकार की यह राय ह ै कक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन ह,ै वहा ं वह उसके तलए िो कारण ह ैंउन्ि ेंलखे बद्ध करके िर्ा संघ लोक सेवा आयोग से परामश वसे, इन तनयमों के ककसी उपबंध को ककसी वगव या प्रवग व के व्यजियों की बाबि आदेश द्वारा तशतर्ल कर सकेगी ।998 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] 6. व्यावतृ त्त: इन तनयमों की कोई बाि ऐसे आरिण, आय-ु सीमा म ें छूट और अन्य ररयायिों पर प्रभाव नहीं डालेगी तिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंध म ें समय-समय पर िारी ककए गए आदेशों के अनुसार अनुसूतचि िातियों, अनुसूतचि िनिातियों, अन्य तपछडे वगों, भूिपूव वसैतनकों और अन्य तवशेष प्रवगव के व्यजियों के तलए उपबंध करना अपेतिि ह।ै अनसु चू ी पद का नाम। पद की सख्ं या। वगीकरण। विे न मैररक्स म ें चयन सीध ेभिी ककए िान े स्ट्तर। या वाल ेव्यजियों के तलए अचयन आय-ु सीमा। पद। (1) (2) (3) (4) (5) (6) आतडयोमीटर 01* (2024) साधारण केन्रीय स्ट्तर-6 (35400- लाग ू िीस वषव की आय ु से िकनीतशयन। सेवा, 112400/- रुपय)े । नहीं अतधक नहीं। *कायवभार के आधार पर होिा। पररविवन ककया िा समूह ‘ख’, (केन्रीय सरकार द्वारा सकिा ह।ै अरािपतत्रि, िारी ककए गए अनुदशे ों अननुसतचवीय। या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के तलए आय ु पााँच वषव िक तशतर्ल की िा सकिी ह।ै ) रटप्पण: आय-ु सीमा अवधाररि करने के तलए तनणावयक िारीख वह होगी िो कमवचारी चयन आयोग द्वारा तवज्ञातपि की िाए। सीधे भिी ककए िाने वाले व्यजियों के जलए अृेजक्षत सीधे भिी ककए िाने वाल े पररवीिा की अवतध, यकद कोई िैजक्षक और अन्य अहिव ाए।ं व्यजियों के जलए जवजित हो। आय ु और िैजक्षक अितग ाए ं प्रोन्नत व्यजियों कक दशा म ें लाग ूहोंगी या नहीं। (7) (8) (9) आवश्यक: ककसी मान्यिा प्राप्त तवश्वतवद्यालय या लाग ूनहीं होिा। दो वषव। संस्र्ानों से आतडयोलॉिी में चार वषव की स्नािक तडग्री रटप्पण: पररवीिा को तिसमें एक वषव का इन्टनवतशप भी सतममतलि ह।ै सफलिापूर्वक पूरा करने के तलए रटप्पण 1: अहिव ाए ाँ अन्यर्ा सुअर्हिव अभ्यर्थगयों की केन्रीय सरकार द्वारा यर्ातवतहि दशा म ें उन कारणों के तलए िो लेखबद्ध ककए िाए कम स े कम दो सप्ताह की अवतध कमवचारी चयन आयोग या सिम प्रातधकारी के का प्रवेश प्रतशिण पूरा करना तववेकानुसार, तशतर्ल की िा सकिी ह।ैं अतनवाय वहोगा। रटप्पण 2: अनुभव संबंधी अहिव ाएं उन कमवचारी चयन आयोग या सिम प्रातधकारी के तववेकानुसार, उन कारणों के तलए िो लेखबद्ध ककए िाए िो अनुसूतचि िातियों या अनुसूतचि िनिातियों के अभ्यर्थगयों की[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 999 दशा म ें िब तशतर्ल की िा सकिी ह,ैं िब चयन के ककसी प्रक्म पर कमवचारी चयन आयोग या सिम प्रातधकारी की यह राय ह ै कक उनके तलए आरतिि ररजियों को भरने के तलए अपते िि अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थगयों के पयावप्त संख्या म ें उपलब्ध होने की संभावना नहीं ह।ै भती की ृद्धजत: भती सीिी िोगी या प्रोन्नजत ्ारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न ्ारा तथा जवजभन्न भती की ृद्धजत: भती सीिी ृद्धजतयों ्ारा भरी िान ेवाली ररजियों की प्रजतितता। िोगी या प्रोन्नजत ्ारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न ्ारा तथा जवजभन्न ृद्धजतयों ्ारा भरी िान ेवाली ररजियों की प्रजतितता। (10) (11) सीधी भिी द्वारा। लाग ूनहीं होिा। रटप्पण 1: ृििारी के प्रजतजनयजु ि ृर या लंबी बीमारी या अध्ययन अवकाि या दकसी अन्य ृररजस्ट्थजतयों म ें एक वषग या उससे अजिक अवजि के जलए बािर रिन े के कारण ररजियां केंरीय सरकार के ऐसे अजिकाररयों स ेप्रजतजनयुजि के आधार पर भारी िा सकेगी: (क) (i) िो मूल काडर या तवभाग म ेंतनयतमि आधार पर सदशृ पद धारण ककए हुए ह;ैं या (ii) जिन्िोंने वेिन मैररक्स (29200-92300 रुपय)े के स्ट्तर-5 म ें पदों पर 6 वषव की तनयतमि सेवा की ह ै (ख) िो स्ट्तंभ (7) अधीन सीधी भिी ककय े िाने वाले व्यजियों के तलए तवतहि अहिव ाएं और अनुभव रखि े ह।ैं यकद तवभागीय पतु ष्ट सतमति ह,ै िो उसकी सरं चना। भती करन े म ें दकन ृररजस्ट्थजतयों म ें सघं लोक सेवा आयोग स े ृरामि ग दकया िाएगा। (cid:13) (12) (13) समूह ‘ख’ तवभागीय पुतष्ट सतमति (पुतष्ट पर तवचार करन े के तलए) िो तनम्नतलतखि स े संघ लोक सेवा आयोग से तमलकर बनेगी:- परामश व करना आवश्यक 1. अपर जचदकत्सा अधीिक, डॉ. राम मनोहर लोतहया अस्पिाल, न ह ीं ह ।ै - अध्यक्ष; 2. तवभागाध्यि, कान नाक गला तवभाग, डॉ. राम मनोहर लोतहया अस्पिाल, - सदस्य; 3. उप तनदेशक, जचदकत्सा अस्पिाल, डॉ. राम मनोहर लोतहया अस्पिाल - सदस्य; 4. उप तनदेशक प्रशासन, डॉ. राम मनोहर लोतहया अस्पिाल -सिस्ट्य। [फा. सं. ए.12034/06/2019-एमएच II] अतभषेक पाण्डे, अवर सतचव New Delhi, the 30th September, 2024 G.S.R. 140.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Health and Family Welfare Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, Audiometer Technician, (Group ‘C’ post ) Recruitment Rules, 2016, except as respects things done or omitted to be done before1000 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Audiometer Technician in the Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, Ministry of Health and Family Welfare, namely:- 1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, Audiometer Technician (Group ‘B’ Post) Recruitment Rules, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification.– No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post, Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to Relax.– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving.– Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the ex-servicemen and the other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post. Number of post. Classification. Level in pay matrix. (1) (2) (3) (4) Audiometer 01 (2024)* General Central Service, Level-6 Technician. Group ‘B’, Non-Ministerial, *subject to variation (Rs. 35400 – 112400). Non-Gazetted. dependent on workload. Whether selection Age-limit for direct Educational and other qualifications Whether age and post or non-selection recruits. required for direct recruits. educational post. qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. (5) (6) (7) (8) Not applicable. Not exceeding thirty Essential: Four years Bachelor Degree Not applicable. years of age. in Audiology including one year Internship from a recognised University (Relaxable for the or Institutes. Government servants upto the age of five Note 1: Qualifications are relaxable at years in accordance the discretion of the Staff Selection with the instructions or Commission or Competent authority, for orders issue by Central reasons to be recorded in writing, in the Government). case of candidates otherwise well qualified. Note: The crucial date[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1001 for determining the Note 2: The qualification(s) regarding age-limit shall be as experience are relaxable at the discretion advertised by the Staff of the Staff Selection Commission or Selection Commission. competent authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection Commission or competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. Period of probation, if Method of recruitment whether by direct In case of recruitment by any. recruitment or by promotion or by deputation / promotion or deputation absorption and percentage of the vacancies to be or absorption, grade from filled by various methods. which promotion or deputation or absorption to be made. (9) (10) (11) Two years. By direct recruitment. Not applicable. Note: There shall be a Note: Vacancies caused by the incumbent being away mandatory induction on deputation or long illness or study leave or under training of at least two other circumstances for a duration of one year or weeks duration for more may be filled on deputation basis from officers successful completion of of the Central Government; probation as prescribed by a. (i) holding analogous posts on regular basis in the the Central Government. parent cadre or department; or (ii) with six years regular service in posts in level-5 (Rs. 29200-92300/-) in the pay matrix; and b. possessing the following educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column no (7). If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Services Commission is to be consulted in making recruitment. (12) (13) Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for considering Consultation with Union Public confirmation) consisting of:- Services Commission is not 1.Addional Medical Superintendent, Dr. Ram Manohar necessary. Lohia Hospital - Chairman; 2. Head of Department, Ear Nose Throat Department, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital - Member; 3. Deputy Director, Medical Hospital - Member; 4. Deputy Director Administration, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital - Member. [F. No. A.12034/06/2019-MH.II] ABHISHEK PANDEAY, Under Secy.1002 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] नई दिल्ली, 30 जसतमब र, 2024 सा.का.जन. 141.—राष्ट्रपति, संतवधान के अनुच्छेद 309 के परन्िुक द्वारा प्रदत्त शतियों का प्रयोग करिे हुए, स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, लडे ी हार्डिंग मेतडकल कॉलेि और श्रीमिी सुचेिा कृपलानी अस्पिाल, नई कदल्ली, जचदकत्सा भौतिक तवज्ञानी (समूह ’क’ पद) भिी तनयम 2021 म ें संशोधन करन े के तलए तनम्नतलतखि तनयम बनािे ह,ैं अर्ावि:् - 1. संतिप्त नाम और प्रारंभ:(1) इन तनयमों का संतिप्त नाम स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, लेडी हार्डिंग मेतडकल कॉलेि और श्रीमिी सुचेिा कृपलानी अस्पिाल, नई कदल्ली, जचदकत्सा भौतिक तवज्ञानी (समूह ’क’ पद) संशोधन भिी तनयम, 2024 ह।ै (2) ये रािपत्र म ें उनके प्रकाशन की िारीख को प्रवृत्त होंगे। 2. स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, लडे ी हार्डिंग मेतडकल कॉलेि और श्रीमिी सुचेिा कृपलानी अस्पिाल, नई कदल्ली, जचदकत्सा भौतिक तवज्ञानी (समूह ‘क’ पद), संशोधन भिी तनयम, 2021 कक अनुसूची म:ें - स्िंभ (7) म ें तहन्दी पाठ म ेसंशोधन की आवश्यकिा नहीं ह ै। [फा. सं. ए-12018/01/2014-एमएच II] अतभषेक पाण्डे, अवर सजचव नोट: मूल तनयम भारि के रािपत्र, भाग 2, खंड 3, उप-खंड (i) म ें अतधसूचना संखयांक सा.का.तन. 34, कदनाकं 12 माचव, 2021 को द्वारा प्रकातशि ककए गए र्े। New Delhi, the 30th September, 2024 G.S.R. 141.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Health and Family Welfare, Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, Medical Physicist (Group ‘A’ Post), Recruitment Rules, 2021, namely: 1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Lady Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, Medical Physicist (Group ‘A’ Post) Amendment Recruitment Rules, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. In the Ministry of Health and Family Welfare, Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, Medical Physicist (Group ‘A’ post), Recruitment, Amendment, Rules, 2021- In the Schedule, - In column (7), for the letters and word “M. Sc. Diploma” the following shall be substituted, namely: - “Post M. Sc. Diploma”. [F. No. A-12018/01/2014-MH II] ABHISHEK PANDEAY, Under Secy. Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part-II, Section 3, Sub – Section (i), vide notification number G.S.R. 34, dated the 12th March, 2021. नई दिल्ली, 30 जसतमब र, 2024 सा.का.जन. 142.—राष्ट्रपति, संतवधान के अनुच्छेद 309 के परन्िुक द्वारा प्रदत्त शतियों का प्रयोग करि े हुए, लेडी हार्डगिं मेतडकल कॉलेि और श्रीमिी सुचेिा कृपलानी अस्पिाल, नई कदल्ली में व्यावसातयक तचककत्सक (समूह ‘ख’ पद) भिी की पद्धति का तवतनयमन करन े के तलए तनम्नतलतखि भिी तनयम बनाि े ह,ैं अर्ावि्:- 1. संतिप्त नाम और प्रारंभ: (1) इन तनयमों का संतिप्त नाम लेडी हार्डिंग मेतडकल कॉलेि और श्रीमिी सुचेिा कृपलानी अस्पिाल, नई कदल्ली म ेंव्यावसातयक तचककत्सक (समूह ‘ख’ पद) संशोतधि भिी तनयम, 2024 ह।ै[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1003 (2) ये रािपत्र में उनके प्रकाशन की िारीख को प्रवृत्त होंगे। 2. लेडी हार्डिंग मेतडकल कॉलेि एव ं श्रीमिी सुचेिा कृपलानी अस्पिाल, नई कदल्ली म ेंव्यावसातयक तचककत्सक (समूह ‘ख’ पद), संशोतधि भिी तनयम, 2020- अनुसूची म-ें स्िंभ (7) म,ें शीषवक आवश्यक के अधीन: मद (ii) और उसकी प्रतवतष्ट के स्र्ान पर, तनम्नतलतखि को रखा िाएगा, अर्ावि:् - (ii) ककसी मान्यिा प्राप्त अस्पिाल या संस्र्ान म ें व्यावसातयक तचककत्सक के रूप म ेंदो वषव का अनुभव। [फा. सं. ए-11018/34/2019-एम एच-II] अतभषेक पाण्डे, अवर सजचव रटप्पण: मूल तनयम भारि के रािपत्र, भाग-II, खंड 3, उप-खंड (i) द्वारा अतधसूचना संख्या सा.का.तन. 200, िारीख 14 कदसमबर, 2020, द्वारा प्रकातशि ककए गए। New Delhi, the 30th September, 2024 G.S.R. 142.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, Occupational Therapist, (Group-B) Recruitment Rules, 2020, namely: 1. Short title and commencement: -(1) These rules may be called the, Lady Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, Occupational Therapist (Group ‘B’ Post) (Amendment) Recruitment Rules, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. In the Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, Occupational Therapist, (Group ‘B’ post) Amendment Recruitment Rules, 2020- In the Schedule, - In column (7), under heading Essential: for item (ii) and the entry thereto, the following shall be substituted, namely: - (ii) Two years experience as Occupational Therapist in a recognised hospital or institute. [F. No. A-11018/34/2019-MH-II] ABHISHEK PANDEAY, Under Secy. Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part-II, Section 3, Sub – Section (i), vide notification number GSR 200, dated the 14th December, 2020. नई दिल्ली, 30 जसतमब र, 2024 सा.का.जन. 143.—राष्ट्रपति, संतवधान के अनच्ु छेद 309 के परन्िुक द्वारा प्रदत्त शतियों का प्रयोग करि े हुए और सफदरिंग अस्पिाल, नई कदल्ली फामेतसस्ट भिी तनयम, 2012 को, उन बािों के तसवाए अतधक्ांि करिे हुए, तिन्ह ें ऐसे अतधक्मण से पूवव ककया गया ह ै या करन े का लोप ककया गया ह,ै स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, सफदरिंग अस्पिाल, नई कदल्ली, म ें फामेतसस्ट के पद पर भिी की पद्धति का तवतनयमन करन े के तलए तनम्नतलतखि तनयम बनािे ह,ैं अर्ावि:- 1. संतिप्त नाम और प्रारंभ.- (1) इन तनयमों का नाम स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, सफदरिंग अस्पिाल, नई कदल्ली, फामेतसस्ट (समूह ‘ग’ पद) भिी तनयम, 2024 ह ै। (2) ये रािपत्र म ें उनके प्रकाशन की िारीख को प्रवृत्त होंगे।1004 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] 2. पद की संख्या, वगीकरण और वेिन मैररक्स म ें स्ट्तर.- उि ृि की संख्या, उसका वगीकरण और वेतन मैररक्स म ें उसका स्ट्तर वह होगा िो इन तनयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्िंभ (2) स े स्िंभ (4) म ें तवतनर्दष्टव ह ैं। 3. भिी की पद्धति, आय-ु सीमा, अहिव ाएं, आकद.- उि पद पर भिी की पद्धति, आय-ु सीमा, अहिव ाएं और उनस े संबंतधि अन्य बािें वे होंगी िो उि अनुसूची के स्िंभ (5) स े स्िंभ (13) म ें तवतनर्दष्टव ह ैं। 4. तनरहिव ा: वह व्यति.- (क) तिसने ऐसे व्यति स,े तिसका पति या तिसकी पत्नी िीतवि ह,ै तववाह ककया ह ै या तववाह की संतवदा की ह;ै या (ख) तिसने अपन े पति या अपनी पत्नी के िीतवि रहि े हुए, ककसी व्यति से तववाह ककया ह ै या तववाह की संतवदा की ह;ै उि पद पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा: परंि ुयकद केन्रीय सरकार का यह समाधान हो िािा ह ैकक ऐसा तववाह ऐसे व्यति और तववाह के अन्य पिकार को लाग ू स्वीय तवतध के अधीन अनुज्ञेय ह ै और ऐसा करन े के तलए अन्य आधार ह,ैं िो वह ककसी व्यति को इस तनयम के प्रविवन स े छूट दे सकेगी । 5. तशतर्ल करन े की शति: िहााँ केन्रीय सरकार की यह राय ह ै कक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन ह,ै वहााँ वह उसके तलए िो कारण ह ैं उन्ि ें लेखबद्ध करके इन तनयमों के ककसी उपबंध को ककसी वगव या प्रवग व के व्यजियों की बाबि, आदेश द्वारा, तशतर्ल कर सकेगी। 6. व्यावतृ त्त: इन तनयमों की कोई बाि ऐसे आरिण, आयु-सीमा म ें छूट और अन्य ररयायिों पर प्रभाव नहीं डालगे ी, तिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंध म ें समय-समय पर िारी ककए गए आदेशों के अनुसार अनसु ूतचि िातियों, अनुसूतचि िनिातियों, अन्य तपछडे वगों, भूिपूव वसैतनकों और अन्य तवशेष प्रवगव के व्यजियों के तलए उपबंध करना अपेतिि ह।ै अनसु चू ी पद का पद की सख्ं या वगीकरण विे न मैररक्स म ेंस्ट्तर। चयन या नाम अचयन पद। (1) (2) (3) (4) (5) फामेतसस्ट 30*(2024) साधारण केन्रीय सेवा, समूह वेिन मैररक्स म ें स्ट्तर -5 लाग ूनहीं ‘ग’, अरािपतत्रि, होिा। *कायवभार के (29200- 92300/- रुपय)े । अननुसतचवीय। आधार पर (प्रतवतष्ट श्रेणी म ें सेवा के दो वषव पूरा पररविवन ककया होने पर, सभी पदधाररयों को अगली िा सकिा ह।ै उच्चिर श्रेणी म ें गैर-प्रकायावत्मक श्रेणी प्रदान की िाएगी।) सीधी भिी ककए िान े वाल े सीधी भिी ककए िान े वाल ेव्यजियों के तलए अपते िि शतै िक सीधी भिी ककए िान े व्यजियोंके तलए आय-ु सीमा। और अन्य अहिव ाएं। वाल ेव्यजियों के तलए तवतहि आय ु और शतै िक अहिव ाए ं प्रोन्नत व्यजियों की दशा म ें लाग ूहोंगी या नहीं। (6) (7) (8) 18 से 27 वषव के बीच। अतनवाय:व लाग ूनहीं होिा। (केंद्रीय सरकार द्वारा समय-समय (i) भारिीय फामेसी पररषद द्वारा अनुमोकदि ककसी[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1005 पर िारी ककए गए अनुदेशों या तवश्वतवद्यालय या संस्र्ान स े फामेसी पाठ्यक्म (तवज्ञान आदेशों के अनुसार तवभागीय तवषय सतहि 10 + 2 के पश्चाि दो वषव और पांच सौ घंटे का अभ्यर्थगयों के तलए चालीस वषव व्यावहाररक प्रतशिण) म ें तडप्लोमा ; या िक तशतर्ल की िा सकिी ह।ै ) भारिीय फामेसी पररषद द्वारा अनुमोकदि ककसी रटप्पण 1: आय ु सीमा अवधाररि तवश्वतवद्यालय या संस्र्ान स े फामेसी पाठ्यक्म (तवज्ञान करन े की तनणावयक िारीख तवषय सतहि 10 + 2 के पश्चाि चार वषव का पाठ्यक्म) म ें अभ्यर्थगयों से आवेदन पत्र प्राप्त स्नािक ; या करन े के तलए तनयि की गई भारिीय फामेसी पररषद द्वारा अनुमोकदि ककसी अंतिम िारीख होगी (और न कक तवश्वतवद्यालय या संस्र्ान स े फामव डी (तवज्ञान तवषय सतहि वह अंतिम िारीख िो असम, 10 + 2 के पश्चाि छ: वषव का पाठ्यक्म) मेघालय, अरुणाचल प्रदशे , तमिोरम, मतणपुर, नागालडैं , (ii) राज्य फामेसी पररषद स ेरतिस्रीकरण। तत्रपुरा, तसकिम, तहमाचल प्रदेश रटप्पण 1: अहिव ा (अहिव ाए)ं अन्यर्ा सुअर्हिव अभ्यर्थगयों की के चंबा तिले के लाहौल और दशा म ें कमवचारी चयन आयोग या सिम प्रातधकारी के स्पीति तिले एवं पांगी उपखंड, तववेकानुसार तशतर्ल की िा सकिी ह।ै लद्दाख संघ राज्य ित्रे ,अंदमान रटप्पण 2: अनुभव संबंधी अहिव ा (अहिव ाएं), कमवचारी चयन और तनकोबार द्वीप समूह और आयोग या सिम प्रातधकारी के तववेकानुसार, अनुसूतचि लिद्वीप संघ राज्य ित्रे के तलए िातियों या अनुसूतचि िनिातियों के अभ्यर्थगयों की दशा में तवतहि की गई ह)ै । िब तशतर्ल की िा सकिी ह,ैं िब चयन के ककसी प्रक्म पर सिम प्रातधकारी या कमवचारी चयन आयोग की यह राय ह ै कक उनके तलए आरतिि ररजियों को भरन े के तलए अपेतिि अनुभव रखन े वाले उन समुदायों के अभ्यर्थगयों के पयावप्त संख्या म ेंउपलब्ध होने की संभावना नहीं ह।ैं पररवीिा की भिी की पद्धति: भिी सीधी प्रोन्नजत या यकद तवभागीय प्रोन्नजत सतमति ह,ै भिी करने म ें अवतध, यकद होगी या प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि/आमेलन िो उसकी संरचना। ककन कोई हो। प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा द्वारा भिी की दशा ृररजस्ट्थजतयों िर्ा जवजभन्न पद्धतियों द्वारा म ें वे श्रेतणया ाँ तिनसे म ें संघ लोक भरी िाने वाली ररजियों की प्रोन्नजत या सेवा आयोग प्रतिशििा। प्रजतजनयुजि/आमेलन स े परामश व ककया िाएगा। ककया िाएगा। (9) (10) (11) (12) (13) दो वषव। सीधी भिी। लाग ूनहीं होिा। तवभागीय पुतष्ट सतमति (पुतष्ट के लाग ूनहीं संबंध म ें तवचार करन े के तलए) होिा। (पररवीिा को रटप्पण: पदधारी के तिसमें तनम्नतलतखि सतममतलि सफलिापूववक प्रजतजनयुजि या लंबी बीमारी होंगे: पूरा करन े के या अध्ययन छुट्टी या ककसी तलए सिम अन्य पररतस्र्ति म े एक वषव या 1.अपर जचदकत्सा अधीिक, प्रातधकारी इस स े अतधक अवतध के तलए सफदरिंग अस्पिाल, नई कदल्ली द्वारा यर्ा बाहर रहन े के कारण हुई -अध्यक्ष; तवतहि कम- ररतियां, केंद्रीय सरकार के स-े कम दो ऐसे अतधकाररयों म े से 2. संबंतधि तवभाग के प्रमखु , सप्ताह का प्रजतजनयुजि आधार पर भरी सफदरिंग अस्पिाल, नई कदल्ली प्रवेश प्रतशिण1006 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] पूरा करना िा सकेगीं। : -सदस्य; अतनवार्य (क) (i) िो तनयतमि आधार 3. तनदेशक या उप तनदेशक होगा।) पर सदशृ पद धारण ककए हुए (प्रशासन), स्ट्वास्ट््य सेवा ह;ै या महातनदेशालय म ें जचदकत्सा अस्पिाल प्रभाग के प्रभारी (ii) जिन्िोंने वेिन मैररक्स म ें स्ट्तर-4 (25500-81100 रु0) -सदस्य; म ें पदों पर पांच वषव की 4. उप तनदेशक (प्रशासन), तनयतमि सेवा की हो; िर्ा सफदरिंग अस्पिाल, नई कदल्ली (ख) िो स्िंभ (7) के अधीन -सदस्य। सीधी भिी ककए िाने वाले व्यजियों के तलए तवतहि अहिव ाएं और अनुभव रखिे ह।ैं [फा. सं. ए.11018/21/2020 –एमएच.।।] अतभषेक पाण्डे, अवर सजचव New Delhi, the 30th September, 2024 G.S.R. 143.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Safdarjung Hospital, New Delhi Pharmacist (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2012, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Pharmacist in the Safdarjang Hospital, New Delhi, under the Ministry of Health and Family Welfare, namely:- 1. Short title and commencement. -(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Safdarjang Hospital, New Delhi, Pharmacist (Group ‘C’ Post), Recruitment Rules, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of posts, classification and level in pay matrix. - The number of the said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. -The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification. - No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1007 SCHEDULE Name of Number of Classification. Level in pay Whether Age-limit for direct recruits. posts. posts. matrix. selection post or non selection post. (1) (2) (3) (4) (5) (6) Pharmacist *30 (2024) * General Central Level-5 in the Not Between 18 and 27 years. Subject to Service, Group pay matrix applicable (Relaxable for Departmental variation ‘C’, Non- (Rs. 29200- candidates upto forty years in dependent on Gazetted, 92300). accordance with the instructions or workload. Non- orders issued by the Central (on Ministerial. Government from time to time). completion of two years of Note : The crucial date for service in the determining the age limit shall be the entry grade, closing date for receipt of all the applications from candidates (and incumbents not the closing date prescribed for shall be those in Assam, Meghalaya, granted non- Arunachal Pradesh, Mizoram, functional Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, grade to the Lahaul and Spiti District and Pangi next higher Subdivision of Chamba District of grade). Himachal Pradesh, Union territory of Ladakh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshdweep). Educational and other qualification required for direct recruits. Whether age and Period of probation, if educational any. qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. (7) (8) (9) Essential: Not applicable. Two years. (i) Diploma in Pharmacy course (two years and five hundred hours practical Note: There training after 10+2 with science subject) from a university or Institute shall be a approved by the Pharmacy Council of India; or mandatory induction Bachelor of Pharmacy Course (four years course after 10+2 with science training of at subject) from a university / Institute approved by the Pharmacy Council of least two weeks India; Or for successful Pharma D course (six years course after 10+2 with science subject) from a completion of university/Institute approved by the Pharmacy Council of India; probation as prescribed by (ii) Registration with State Pharmacy council. the competent Note 1.- Qualification(s) are relaxable at the discretion of the competent authority. authority or the Staff Selection Commission in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2.- The qualification(s) regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority or the Staff Selection Commission in the case of1008 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of the competent authority or the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. Method of recruitment In case of If a Departmental Promotion Committee Circumstances recruitment by exists, what is its composition. in whether by direct promotion or by which Union recruitment or by promotion or by deputation / Public deputation / absorption and absorption, percentage of the vacancies to be grades from Service filled which Commission is promotion or by various methods. to be consulted deputation / in absorption is to be made. making recruitment. (10) (11) (12) (13) Direct recruitment. Not applicable. Departmental Confirmation Committee Not applicable. (for considering confirmation) consisting Note: Vacancies caused by the of: incumbent being away on deputation or long illness or study 1. Additional Medical Superintendent, leave or under other Safdarjung Hospital, New Delhi circumstances for a duration of -Chairman; one year or more may be filled on deputation basis from officers of 2. Head of the concerned Department, Central Government : Safdarjung Hospital, New Delhi (a) (i) holding analogous -Member; posts on regular basis in the parent 3. Director or Deputy Director cadre or Department; or (Administration), in-charge of Medical (ii) with five years regular service Hospital Division in Directorate General of in the posts in level 4 in the pay Health Services matrix (Rs. 25500-81100), and -Member; (b) Possessing the qualifications 4. Deputy Director (Administration), and experience prescribed for Safdarjung Hospital, New Delhi direct recruits under column (7). -Member. [F. No. A-11018/21/2020-MH-II] ABHISHEK PANDEAY, Under Secy. नई दिल्ली, 30 जसतमब र, 2024 सा.का.जन. 144.—राष्ट्रपति, संतवधान के अनुच्छेद 309 के परन्िुक द्वारा प्रदत्त शतियों का प्रयोग करिे हुए और डा. राम मनोहर लोतहया अस्पिाल, नई कदल्ली, िकनीकी पयववेिक (प्रयोगशाला) और ज्येष्ठ िकनीकी सहायक (प्रयोगशाला), भिी तनयम, 1996 को, उन बािों के तसवाय अतधक्ांि करि े हुए, तिन्ह ें ऐसे अतधक्मण स े पूवव ककया गया ह ै या करन े का लोप ककया गया ह,ै स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, डा. राम मनोहर लोतहया अस्पिाल, नई कदल्ली म ें ज्येष्ठ िकनीकी अतधकारी (जचदकत्सा प्रयोगशाला प्रौद्योतगकी) के पद पर भिी की पद्धति का तवतनयमन करने के तलए तनम्नतलतखि तनयम बनािे ह,ैं अर्ावि:् -[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1009 1. संतिप्त नाम और प्रारंभ: (1) इन तनयमों का संतिप्त नाम स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, डा. राम मनोहर लोतहया अस्पिाल, नई कदल्ली, ज्येष्ठ िकनीकी अतधकारी (जचदकत्सा प्रयोगशाला प्रौद्योतगकी), (समूह ‘ख’ पद) भिी तनयम, 2024 ह ै। (2) ये रािपत्र म ें उनके प्रकाशन की िारीख को प्रवृत्त होंगे । 2. पद की सख्ं या, वगीकरण और विे न मरै रक्स म ें स्ट्तर- उि पद की संख्या, उसका वगीकरण और उससे संलग्न वेिन मैररक्स म ें स्ट्तर वह होगा िो इन तनयमों स े उपाबद्ध अनुसूची के स्िंभ (2) स े स्िंभ (4) म ें तवतनर्दष्टव ह ै। 3. भिी की पद्धति, आयु-सीमा, अहिव ाएं, आकद- भिी की पद्धति, आय-ु सीमा, अहिव ाएं और उससे संबंतधि अन्य बािें वे होंगी िो उि अनुसूची के स्िंभ (5) स े स्िंभ (13) म ें तवतनर्दष्टव ह ैं । 4. तनरहिव ा: वह व्यति- (क) तिसने ऐस े व्यति स,े तिसका पति या तिसकी पत्नी िीतवि ह,ै तववाह ककया ह ै या तववाह की संतवदा की ह;ै या (ख) तिसने अपन े पति या अपनी पत्नी के िीतवि रहि े हुए, ककसी व्यति से तववाह ककया ह ै या तववाह की संतवदा की ह;ै उि पद पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा : परंि ु यकद केन्रीय सरकार का यह समाधान हो िािा ह ै कक ऐसा तववाह, ऐसे व्यति और तववाह के अन्य पिकार को लाग ू स्वीय तवतध के अधीन अनुज्ञेय ह ै और ऐसा करन े के तलए अन्य आधार ह,ै िो वह ककसी व्यति को इस तनयम के प्रविवन स े छूट दे सकेगी । 5. तशतर्ल करन े की शति: िहां केन्रीय सरकार की यह राय ह ै कक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन ह,ै वहा ं वह उसके तलए िो कारण ह ैं उन्ि ें लेखबद्ध करके िर्ा संघ लोक सेवा आयोग स े परामश व करके, इन तनयमों के ककसी उपबंध को ककसी वगव या प्रवर्ग के व्यजियों की बाबि आदेश द्वारा तशतर्ल कर सकेगी । 6. व्यावतृ त्त: इन तनयमों की कोई बाि ऐसे आरिण, आय-ु सीमा म ें छूट और अन्य ररयायिों पर प्रभाव नहीं डालेगी तिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंध म ें समय-समय पर िारी ककए गए आदेशों के अनुसार अनुसूतचि िातियों, अनुसूतचि िनिातियों, अन्य तपछडे वगों, भूिपूव वसैतनकों और अन्य तवशेष प्रवगव के व्यजियों के तलए उपबंध करना अपेतिि ह।ै अनसु चू ी पद का नाम। पद की वगीकरण। वेिन मैररक्स म ें चयन सीधे भिी सीधे भिी सीधे पररवीिा संख्या। स्ट्तर। या ककए िाने ककए िाने भिी की अचयन वाले वाले ककए अवतध, पद। व्यजियों व्यजियों िाने यकद कोई के तलए के तलए वाले हो। आय-ु अपेतिि व्यजियों सीमा। शैतिक के तलए और अन्य तवतहि अहिव ाएं। आय ु और शैतिक अहिव ाएं प्रोन्नत व्यजियों की दशा म ें लाग ू होंगी या नहीं।1010 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) ज्येष्ठ 05* साधारण स्ट्तर-8 चयन। लाग ूनहीं लाग ू नहीं लाग ू लाग ू िकनीकी (2024) केन्रीय सेवा, (47600- होिा। होिा। नहीं नहीं अतधकारी 151100 होिा। होिा। *कायवभार समूह ‘ख’, (जचदकत्सा रुपए)। के आधार अरािपतत्रि, प्रयोगशाला पर अननुसतचवीय। प्रौद्योतगकी)। पररविवन ककया िा सकिा ह ै । भिी की प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा यकद तवभागीय पुतष्ट सतमतिह,ै िो उसकी भिी करने म ें पद्धति: सीधे भिी की दशा म ें वे श्रेतणया ं तिनस े संरचना। ककन भिी होगी या प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/या आमेलन ृररजस्ट्थजतयों प्रोन्नजत या ककया िाएगा। म ें संघ लोक प्रजतजनयुजि/ सेवा आयोग आमेलन द्वारा स े परामश व िर्ा जवजभन्न ककया पद्धतियों द्वारा िाएगा । भरी िाने वाली ररजियों की प्रतिशििा। (10) (11) (12) (13) प्रोन्नजत द्वारा प्रोन्नजत: वेिन मैररक्स के स्ट्तर-7 समूह ‘ख’ तवभागीय प्रोन्नजत सतमति (प्रोन्नजत के संघ लोक तिसके न हो (44900-142400 रुपय)े म ें ऐसे संबंध म ें तवचार करन े के तलए) िो तनम्नतलतखि सेवा आयोग सकने पर िकनीकी अतधकारी (जचदकत्सा स े तमलकर बनेगी:- स े परामश व प्रजतजनयुजि प्रयोगशाला प्रौद्योतगकी) जिन्िोंने उस करना 1. अपर जचदकत्सा अधीिक, डा. राम मनोहर द्वारा (तिसके श्रेणी में दो वषव तनयतमि सेवा की ह ै आवश्यक लोतहया अस्पिाल, नई कदल्ली अंिगिव और तवभाग द्वारा यर्ातवतहि नहीं ह।ै अल्पकातलक प्रयोगशाला म ें दो सप्ताह का प्रतशिण अध्यक्ष; संतवदा भी सफलिापूववक पूरा ककया हो। 2. प्रयोगशाला तवभाग के प्रमुख, डा. राम ह)ै । प्रजतजनयुजि (तिसके अंिगिव मनोहर लोतहया अस्पिाल, नई कदल्ली अल्पकातलक संतवदा भी ह)ै : सदस्य; केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या 3. स्ट्वास्ट््य सेवा महातनदेशालय म ें जचदकत्सा संघ राज्य िेत्रों या स्वायत्त या कानूनी अस्पिाल प्रभाग के प्रभारी उप तनदेशक संगठन या पतब्लक सेक्टर उपक्म या सदस्य; तवश्वतवद्यालय या मान्यिा प्राप्त अनुसंधान संस्र्ा के ऐसे अतधकारी-: 4. डा. राम मनोहर लोतहया अस्पिाल के उप तनदेशक प्रशासन 1. (i) िो मूल काडर या तवभाग में तनयतमि आधार पर सदशृ - सिस्ट्य। पद धारण ककए हों ;या (ख) (ii) जिन्िोंने वेिन मैररक्स के स्ट्तर-[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1011 7 (44900-142400 रुपय)े म े दो वषव की तनयतमि सेवा की हो और, (ख) िो तनम्नतलतखि शैतिक अहिव ा और अनुभव रखिे हों: आवश्यक: ककसी मान्यिाप्राप्त तवश्वतवद्यालय या संस्र्ान स े जचदकत्सा प्रयोगशाला तवज्ञान म ें स्नािक की तडग्री; अनुभव: ककसी मान्यिाप्राप्त अस्पिाल या संस्र्ान से जचदकत्सा प्रयोगशाला प्रोद्योतगकीतवद ् या प्रयोगशाला प्रोद्योतगकीतवद ् के रूप म ें काय व करन े का िीन वषव का अनुभव। रटप्पण 1: िहां ऐस े कतनष्ठ व्यजियों के संबंध म,ें जिन्िोंने अपनी अहकव या पात्रिा सेवा पूरी कर ली ह,ै प्रोन्नजत के तलए तवचार ककया िा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध म ें भी तवचार ककया िाएगा परंि ु यह िब िब कक उसके द्वारा की गई ऐसी अहकव या पात्रिा सेवा, अपेतिि अहकव या पात्रिा सेवा के आधे से अतधक स े या दो वषव से, इसम ें िो भी कम हो, कम न हो िर्ा उन्होंने अपन े ऐसे कतनष्ठ व्यजियों सतहि, जिन्िोंने ऐसी अहकव या पात्रिा सेवा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उचच् िर श्रेणी म ें प्रोन्नजत के तलए अपनी पररवीिा की अवतध सफलिापवू वक पूरी कर ली हो। रटप्पण 2: प्रजतजनयुजि की अवतध तिसके अंिगिव केंद्रीय सरकार के उसी या ककसी अन्य संगठन या तवभाग म ें इस जनयुजि से ठीक पहल े धाररि ककसी अन्य काडर-बाह्य-पद, पर प्रजतजनयुजि कक अवतध साधारणिया िीन वषव से अतधक नहीं होगी। प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के तलए अतधकिम आय-ु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम िारीख़ को छप्पन वषव स े अतधक नहीं होगी। [फा. सं. ए.11018/22/2018-एमएच II] अतभषेक पाण्डे, अवर सजचव1012 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] New Delhi, the 30th September, 2024 G.S.R. 144.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi Technical Supervisor (Laboratories) and Technical Assistant (Laboratories), Group ‘B’ Post, Recruitment rules, 1996, in so far as they relates to the post of Technical Supervisor (Laboratories), except as respects, thinks done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Technical Officer (Medical Laboratory Technology), in the Ministry of Health and Family Welfare, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, namely: 1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, Senior Technical Officer (Medical Laboratory Technology), (Group ‘B’ Post) Recruitment Rules, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification. – No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b)who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission and relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post. Number of Classification. Level in Whether selection post pay matrix. post or non-selection post. (1) (2) (3) (4) (5) Senior Technical Officer 05* General Central Level- 8 Selection. (Medical Laboratory (2024) Service, Group ‘B’, (Rs. 47600-151100). Technology) *Subject to Non-Gazetted, variation Non-Ministerial. dependent on workload. Age-limit for Educational and Whether age and Period of Method of recruitment, other qualifications whether by direct direct recruits. educational probation, if any. required for direct qualifications recruitment or by recruits.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1013 prescribed for direct promotion or by recruits will apply in deputation / absorption the case of promotes. and percentage of the vacancies to be filled by various methods. (6) (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. By promotion, failing which by deputation (including short term contract). In case of recruitment by Promotion or deputation/absorption, If a Departmental Circumstances in grade from which promotion or deputation/ or absorption to be Promotion Committee which Union made. exists, what is its Public Services composition. Commission is to be consulted in making recruitment. (11) (12) (13) Promotion: Technical Officer (Medical Laboratory G r o u p ‘ B ’ Departmental Consultation Technology) with two years regular service in the grade in with Union Promotion Committee Level-7 (Rs. 44900-142400) in the pay matrix and (for considering Public Service successfully completed training of two weeks in Laboratory as promotion) consisting of : prescribed by the Department. Commission is not necessary. 1. Additional Medical Deputation (including short term contract): Superintendent, Dr. Ram Officers of the Central Government or State Government or Union Manohar Lohia Hospital, territories or autonomous or statutory organisation or public sector New Delhi undertaking or university or recognised research Institution: - Chairman; (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre 2. Head of Laboratory or department; or Department, Dr. Ram (ii) with two years regular service in Level-7 (Rs. 44900-142400), Manohar Lohia Hospital, and New Delhi (b) possessing the following education qualification and - Member; experience : 3. Deputy Director in Essential: Bachelors Degree in Medical Laboratory Science from a charge of Medical recognised University or Institute; Hospital, Directorate General of Health Services Experience: Three years’ working experience as Medical Laboratory Technologist or Laboratory Technologist from any - Member; recognised Hospital or Institution. 4. Deputy Director Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or Administration, Dr. Ram eligibility service are being considered for promotion, their seniors Manohar Lohia Hospital, would also be considered provided they are not short of the New Delhi requisite qualifying or eligibility service by more than half of such - Member. qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for . promotion to the next higher grade alongwith their juniors who1014 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] have already completed such qualifying or eligibility service. Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty-six years as on the last date of receipt of applications. [F. No. A.11018/22/2018-MH II] ABHISHEK PANDEAY, Under Secy. नई दिल्ली, 30 जसतमब र, 2024 सा.का.जन. 145.—राष्ट्रपति, संतवधान के अनुच्छेद 309 के परन्िुक द्वारा प्रदत्त शतियों का प्रयोग करिे हुए और लेडी हार्डिंग जचदकत्सा कालेि और सुचेिा कृपलानी अस्पिाल, नई कदल्ली (समूह ‘ग’ पदों) भिी तनयम, 1987 को,िहां िक उनका संबंध आशुतलतपक श्रेणी ll के पद से ह,ै उन बािों के तसवाए अतधक्ांि करि े हुए, तिन्ह ें ऐसे अतधक्मण से पूवव ककया गया ह ै या करन े का लोप ककया गया ह,ै लेडी हार्डिंग जचदकत्सा कालेि और सुचेिा कृपलानी अस्पिाल, नई कदल्ली म ें आशुतलतपक श्रेणी-II के पद पर भिी की पद्धति का तवतनयमन करन े के तलए तनम्नतलतखि तनयम बनािी ह,ैं अर्ावि:् - 1. संतिप्त नाम और प्रारंभ-(1) इन तनयमों का संतिप्त नाम स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, लेडी हार्डिंग जचदकत्सा कालेि और सुचेिा कृपलानी अस्पिाल, नई कदल्ली, आशुतलतपक श्रेणी-II (समूह ‘ग’ पद), भिी तनयम, 2024 ह ै। (2) ये रािपत्र म ें उनके प्रकाशन की िारीख को प्रवृत्त होंगे । 2. पद की सख्ं या, वगीकरण और विे न मैररक्स म ें स्ट्तर – उि पद की संख्या, उसका वगीकरण और इससे संलग्न वेिन मैररक्स म ें स्ट्तर वह होगा िो इन तनयमों स े उपाबद्ध अनुसूची के स्िंभ (2) स े स्िंभ (4) म ें तवतनर्दष्टव ह ै। 3. भिी की पद्धति, आय-ु सीमा, अहिव ाएं, आकद- उि पद पर भिी की पद्धति, आयु-सीमा, अहिव ाएं और उससे संबंतधि अन्य बािें वे होंगी िो उि अनुसूची के स्िंभ (5) स े स्िंभ (13) म ें तवतनर्दष्टव ह ैं। 4. तनरहिव ा: वह व्यति- (क) तिसने ऐसे व्यति स,े तिसका पति या तिसकी पत्नी िीतवि ह,ै तववाह ककया ह ैया तववाह की संतवदा की ह;ै या (ख) तिसने अपन े पति या अपनी पत्नी के िीतवि रहिे हुए ककसी व्यति से तववाह ककया ह ै या तववाह की संतवदा की ह;ै उि पद पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा: परंि ुयकद केन्रीय सरकार का यह समाधान हो िािा ह ैकक ऐसा तववाह ऐसे व्यति और तववाह के अन्य पिकार को लाग ू स्वीय तवतध के अधीन अनज्ञु ेय ह ै और ऐसा करने के तलए अन्य आधार ह,ै िो वह ककसी व्यति को इस तनयम के प्रविवन स े छूट द ेसकेगी । 5. तशतर्ल करन े की शति: िहााँ केन्रीय सरकार की यह राय ह ै कक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन ह,ै वहा ाँ वह उसके तलए िो कारण ह,ैं उन्ि ें लेखबद्ध करके संघ लोकसेवा आयोग के परामश व स,े इन तनयमों के ककसी उपबंध को ककसी वगव या प्रवग व के व्यजियों की बाबि, आदेश द्वारा तशतर्ल कर सकेगी । 6. व्यावतृ त्त: इन तनयमों की कोई बाि ऐसे आरिण, आय-ु सीमा म ें छूट और अन्य ररयायिों पर प्रभाव नहीं डालगे ी, तिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंध म ें समय-समय पर िारी ककए गए आदेशों के अनुसार अनुसूतचि िातियों, अनुसूतचि िनिातियों, अन्य तपछडे वगों, भूिपूव वसैतनकों और अन्य तवशेष प्रवगव के व्यजियों के तलए उपबंध करना अपेतिि ह।ै[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1015 अनुसूची पद का पद की वगीकरण वेिन मैररक्स म ें चयन या सीधी भिी ककए िाने वाल े नाम संख्या स्ट्तर अचयन पद व्यजियों के तलए आय-ु सीमा (1) (2) (3) (4) (5) (6) आशुतलतपक 14*(2024) साधारण केन्रीय वेिन मैररक्स म ें लाग ू नहीं आय ु18 से 27 वषव के बीच । श्रेणी-II सेवा, समूह ‘ग’, स्ट्तर 4 होिा। *कायवभार (केन्रीय सरकार द्वारा समय- अरािपतत्रि, के आधार (25500-81100 समय पर िारी ककए गएअनुदशे ों अननुसतचवीय पर रुपय े) या आदेशों के अनुसार तवभागीय पररविवन अभ्यर्थगयों के तलए सामान्य ककया िा अभ्यर्थगयों की दशा में चालीस सकिा ह ै। वषव की आय ु िक और अनुसूतचि िातियों और अनुसूतचि िनिातियों के अभ्यर्थगयोंकी दशा म ें पैंिालीस वषव की आय ु िक तशतर्ल की िा सकिी ह)ै । रटप्पण 1: आय-ु सीमा तनधावरण की तनणावयक िारीख कमवचारी चयन आयोग द्वारा तवज्ञातपि की िाएगी। सीधी भिी ककए िाने वाले व्यजियों के तलए सीधी भिी ककए पररवीिा की भिी की पद्धति, भिी सीधी अपेतिि शैतिक और अन्य अहिव ाएं िाने वाले अवतध, यकद कोई होगी या प्रोन्नजत द्वारा या व्यजियों के तलए हो प्रजतजनयुजि द्वारा िर्ा जवजभन्न तवतहि आय ु और पद्धतियों द्वारा भरी िाने वाली शैतिक अहिव ाए ं ररजियों की प्रतिशििा प्रोन्नत व्यजियों की दशा म ें लाग ू होंगी या नहीं (7) (8) (9) (10) (i) ककसी मान्यिाप्राप्त बोडव या तवश्वतवद्यालय लाग ूनहीं होिा। दो वषव । सीधी भिी द्वारा। स े 12 वीं किा या समकि उत्तीणव; रटप्पण: पररवीिा रटप्पण: पदधारी के प्रजतजनयुजि (ii) कौशल परीिा मानक: अस्सी शब्द प्रति को सफलिापूववक या लंबी बीमारी या अध्ययन तमनट की दर स े 10 तमनट। पूरा करन े के तलए छुट्टी अर्वा ककन्हीं अन्य केन्रीय सरकार ृररजस्ट्थजतयों के अधीन एक वष व तलप्यानिरण: मैनुअल टाइपराइटर पर पैंसठ द्वारा यर्ातवतहि या उससे आधी अवतध के तलए तमनट (अंग्रेिी), पचहत्तर तमनट (तहन्दी) या कम स े कम दो बाहर रहन े के कारण हुई कंप्यूटर पर पचास तमनट (अंग्रेिी), पैंसठ सप्ताह की अवतध ररतियां केन्रीय सरकार के ऐसे तमनट (तहन्दी)। का प्रवेश प्रतशिण अतधकाररयों स े प्रजतजनयुजि के रटप्पण 1: अहिव ाएाँ अन्यर्ा सुअर्हिव पूरा करना आधार पर भरी िा सकेंगी: अभ्यर्थगयों की दशा म ें सिम प्रातधकारी के अतनवाय वहोगा।) क (i) िो मूल काडर या तवभाग तववेकानुसार, उन कारणों के तलए िो म ें तनयतमि आधार पर सदशृ पद लेखबद्ध ककए िाएंग,े तशतर्ल की िा सकिी धारण ककए हुए ह;ैं1016 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] ह।ैं या रटप्पण 2: अनुभव संबंधी अहिव ाएाँ सिम (ii) वेिन मैररक्स में स्ट्तर 4 प्रातधकारी के तववेकानुसार, कारणों को (25500-81100 रुपय े ) लेखबद्ध करि े हुए, अनुसूतचि िातियों और तनयतमि आधार पर सदशृ पद अनुसूतचि िनिातियों के अभ्यर्थगयों की दशा धारण ककए हुए ह ैं म ें िब तशतर्ल की िा सकिी ह,ैं िब चयन के ककसी प्रक्म पर कमवचारी चयन आयोग या (ख)िो सि् ंभ (7) के अधीन सिम प्रातधकारी की यह राय हो कक उनके सीधी भिी ककय े िाने वाल े तलए आरतिि ररजियों को भरन े के तलए व्यजियों के तलए तवतहि अहिव ाए ं अपेतिि अनुभव रखन े वाले उन समुदायों के और अनुभव रखिे ह।ैं अभ्यर्थगयों के पयावप्त संख्या म ें उपलब्ध होने की संभावना नहीं ह।ै प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या यकद तवभागीय प्रोन्नजत सतमति ह,ै िो उसकी संरचना भिी करन े म ें ककन आमेलन द्वारा भिी की दशा म ें ृररजस्ट्थजतयों म ें संघ वे श्रेतणया ं तिनस े प्रोन्नजत या लोक सेवा आयोग स े प्रजतजनयुजि या आमेलन ककया परामश वककया िाएगा िाएगा (11) (12) (13) लाग ूनहीं होिा। समूह ‘ग’ तवभागीय पुतष्ट सतमति (पुतष्ट पर तवचार करन े के संघ लोक सेवा आयोग तलए) िो तनम्नतलतखि स े तमलकर बनेगी: स े परामश व आवश्यक नहीं ह।ै उप प्रधानाचाय,व लेडी हार्डिंग मेतडकल कॉलेि - अध्यक्ष; उप तनदेशक प्रशासन,लडे ी हार्डिंग मेतडकल कॉलेि - सदस्य; लेडी हार्डिंग मेतडकल कॉलेि का प्रशासतनक कायव देखन े वाल े उप तनदेशक (प्रशासन) - सदस्य; [फा. सं. ए.11018/21/2024-एमएच-II] अतभषेक पाण्डे, अवर सजचव New Delhi, the 30th September, 2024 G.S.R. 145.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Lady Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kriplani Hospital ,New Delhi (Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 1987, in so far as they relates to thepost of Stenographer Grade-II, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Stenographer Grade-II in the Lady Hardings Medical College and Smt. Sucheta Kripalani Hospital, New Delhi, namely:- 1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, Stenographer Grade-II (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2024.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1017 (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay-matrix. – The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification. – No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post. Number of post. Classification. Level in pay matrix. Whether selection post or non-selection post. (1) (2) (3) (4) (5) Stenographer 14* (2024) General Central Level-4 in the pay Not applicable. Service, Group matrix (Rs. 25500- Grade-II ‘C’, Non-Gazetted, 81100). *Subject to Ministerial. variation dependent on workload. Age-limit for direct recruits. Educational and other qualifications Whether age and required for direct recruits. educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. (6) (7) (8) Between 18-27 years of age (i)12th Class Pass or equivalent from a Not applicable. recognised Board or University. (Relaxble for the departmental candidates up to forty years in the case of (ii) Skill test Norms: Dictation: 10 general candidates and upto forty five minutes@80 words per minute. years in the case of candidates belonging Transcription: 65 minutes (English) to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the 75 minutes (Hindi) on manual typewriter instructions or orders issued by the or Central government). 50 minutes (English) Note: The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by 65 minutes (Hindi) on computer. the Staff Selection Commission. Note 1: Qualifications are relaxable at1018 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] the discretion of the competent authority for the reasons to be recorded in writing in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2: Qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the competent authority for the reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if, at any stage of selection the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. Period of probation, if Method of recruitment, whether by direct recruitment In case of recruitment by any. or by promotion or by deputation / absorption and promotion or deputation / percentage of the vacancies to be filled by various absorption, grade from which methods. promotion or deputation / absorption to be made. (9) (10) (11) 2 years Direct recruitment Not applicable. Note: There shall be a Note: Vacancy caused by the incumbent being away mandatory induction on deputation or long illness or study leave or under training of at least other circumstances for a duration of one year or two to four weeks more may be filled on deputation basis from officers duration for of the Central Government – (a) (i) holding analogous successful completion posts on regular basis in the parent cadre or of the probation as department; or prescribed by the (ii) with two years regular services in the post in the Central Government) level-4 in the pay matrix (Rs. 25500-81100). (b) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Services Commission is to be consulted in making recruitment. (12) (13) Group ‘C’ post Departmental Confirmations Committee (for considering Consultation with confirmation) consisting of : Union Public Service Commission is not 1. Vice Principal, Lady Hardinge Medical College -Chairperson; necessary. 2. Deputy Director Administration, Lady Hardinge Medical College -Member; 3. Deputy Director (Administration) looking after the administration work of Lady Hardinge Medical College -Member. [F. No. A.11018/21/2024-MH-II] ABHISHEK PANDEAY, Under Secy.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1019 कोयला मत्रं ालय नई दिल्ली, 1 अक् तूबर, 2024 सा.का.जन. 146.—राष्ट्रपति, संतवधान के अनुच्छेद 309 के परन्िुक द्वारा प्रदत्त शतियों का प्रयोग करिे हुए और कोयला तनयंत्रक का संगठन (समूह ‘ख’ और ‘ग’) भिी तनयम, 2004, िहां िक उनका संबंध हहदं ी टंकक के पद स े ह,ै कोयला तनयंत्रक संगठन (समूह 'ग' िकनीकी और अिकनीकी पद) भिी तनयम, 2016 को, िहां िक उनका संबंध उच्च श्रेणी तलतपक, आशुतलतपक ग्रेड II, अवर श्रेणी तलतपक, बहु-कायव स्टाफ, खान सवेिक और कंप्यूटर के पदों स े ह,ै उन बािों के तसवाय अतधक्ांि करिे हुए, तिन्ह ें ऐस े अतधक्मण स े पूवव ककया गया ह ै या करन े का लोप ककया गया ह,ै कोयला मंत्रालय, कोयला तनयंत्रक संगठन म ें खान सवेिक, उच्च श्रेणी तलतपक, कंप्यूटर, आशुतलतपक ग्रेड II, अवर ग्रेड तलतपक, हहदं ी टंकक और बहु- काय व स्टाफ के पदों पर भिी की पद्धति का तवतनयमन करने के तलए तनम्नतलतखि तनयम बनािे ह,ैं अर्ावि:- 1. संतिप्त नाम और प्रारंभ- (1) इन तनयमों का संतिप्त नाम कोयला मंत्रालय, कोयला तनयंत्रक संगठन केन्रीय तसतवल सेवा (समूह 'ग' पद) भिी तनयम, 2024 ह।ै (ii) ये रािपत्र म ें प्रकाशन की िारीख को प्रवृत्त होंगे। 2. लाग ूहोना- ये तनयम इन तनयमों स े उपाबद्ध अनुसूची के स्िंभ (1) म ें यर्ातवतनर्दष्टव पदों पर लाग ूहोंगे। 3. पदों की संख्या, वगीकरण और वेिन मैररक्स म ें स्ट्तर – उि पदों की संख्या, उनका वगीकरण और उससे संलग्न वेिन मैररक्स म ें स्ट्तर वही होगा, िो उि अनुसूची के स्िंभ 2 से स्िभं 4 म ें तवतनर्दष्टव ह।ै 4. भिी की पद्धति, आय-ु सीमा, अहिव ाएं आकद- (1) उि पदों पर भिी की पद्धति, आय-ु सीमा, अहिव ाएं और उनस े संबंतधि अन्य बािें वही होंगी िो उि अनुसूची के स्िंभ (5) से स्िंभ (13) म ेंतवतनर्दष्टव ह।ैं 5. तनरहिव ा – (1) वह व्यति - (क) तिसने ऐसे व्यति स ेतिसका पति या तिसकी पत्नी िीतवि ह ैतववाह ककया है या तववाह की संतवदा की ह ै या (ख) तिसने अपन ेपति या अपनी पत्नी के िीतवि रहिे हुए ककसी व्यति स े तववाह ककया ह ैया तववाह की संतवदा की ह,ै उि पदों पर जनयुजि के तलए पात्र नहीं होगा: परंि ु यकद केंद्रीय सरकार का यह समाधान हो िािा ह ै कक ऐसा तववाह ऐसे व्यति और तववाह के अन्य पिकार को लाग ू स्वीय तवतध के अधीन अनुज्ञेय ह ै और ऐसा करन े के तलए अन्य आधार ह ैं िो वह ककसी व्यति को इस तनयम के प्रविवन स े छूट दे सकेगी। 6. तशतर्ल करन ेकी शतिया ाँ – िहां केन्रीय सरकार की यह राय ह ैकक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन ह,ै वहां वह उसके तलए िो कारण ह ैं उन्ि ें लेखबद्ध करके, इन तनयमों के ककसी उपबंध को ककसी वग व या प्रवग व के व्यजियों की बाबि आदशे द्वारा तशतर्ल कर सकेगी। 7. व्यावृतत्त - इन तनयमों की कोई बाि, ऐसे आरिण, आय-ु सीमा म ें छूट और अन्य ररयायिों पर प्रभाव नहीं डालगे ी, तिनका केंद्रीय सरकार द्वारा इस संबंध म ें समय-समय पर िारी ककए गए आदेशों के अनुसार अनुसूतचि िातियों, अनुसूतचि िनिातियों, अन्य तपछडें वगों, भूिपूव वसैतनकों और अन्य तवशेष प्रवगव के व्यजियों के तलए उपबंध करना अपेतिि ह।ै अनसु चू ी पद का नाम। पदों की संख्या। वगीकरण। वेिन मैररक्स म ें चयन पद या अचयन स्ट्तर। पद। (1) (2) (3) (4) (5) 1. खान 12* (2024) साधारण केन्रीय सेवा, वेिन मैररक्स म ें लाग ूनहीं होिा। सवेिक। समूह 'ग', अरािपतत्रि, स्ट्तर - 5 (29200 - * कायव भार के आधार पर अननुसतचवीय। 92300 रू.)। पररविवन ककया िा सकिा ह।ै1020 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] सीधी भिी ककए सीधी भिी ककए िान े वाल ेव्यजियों के तलए सीधी भिी ककए िान े पररवीिा अवतध, िान े वाल े अपते िि शतै िक और अन्य अहिव ाएं वाल ेव्यजियों के तलए यकद कोई ह।ै व्यजियों के तलए तवतहि आय ु और शतै िक आय-ु सीमा अहिव ाएं प्रोन्नत व्यजियों की दशा म ेंलाग ूहोंगी या नहीं। (6) (7) (8) (9) आय ु 18 स े 27 आवश्यक: लाग ूनहीं होिा। दो वषव वषव की आय ु के (क) (i)ककसी मान्यिा प्राप्त बोडव स े रटप्पण: केन्रीय बीच। 12वींकिा उत्तीणव; (ii) ककसी सरकारी मान्यिा प्राप्त सरकार द्वारा (केंद्रीय सरकार संस्र्ान से खनन और खान सवेिण म ें तडप्लोमा; यर्ातवतहि द्वारा िारी ककए और (iii) औद्योतगक प्रतशिण संस्र्ान या समिुल्य पररवीिा को गए अनुदेशों या सरकारी मान्यिा प्राप्त संस्र्ा द्वारा िारी सवेक्षक सफलिापूववक पूरा आदेशों के अनुसार िमिा प्रमाण-पत्र। करन े के तलए सीधी तवभागीय अभ्यर्ी भिी ककए िाने वाछं नीय:- के तलए, सामान्य वाले व्यजियों के अभ्यर्ी की दशा ककसी खयातिप्राप्त संगठन स े खनन ित्रे म ें िीन वषव तलए कम स े कम दो म ें 40 वषव की का अनुभव। सप्ताह की अवतध आय ु िक िर्ा रटप्पण 1: अहिव ाए,ं अन्यर्ा सुअर्हिव अभ्यर्थगयों की का प्रवेश प्रतशिण अनुसूतचि िाति दशा म ें कारणों के तलए िो लेखबद्ध ककए िाए अतनवाय वहोगा। और अनुसूतचि कमवचारी चयन आयोग के तववेकानुसार तशतर्ल की िनिाति के िा सकिी ह।ै अभ्यर्ी की दशा रटप्पण 2: अनभु व संबंधी अहिव ाएं कारणों के तलए म ें 45 वषव की आय ु िो लेखबद्ध ककए िाए कमवचारी चयन आयोग के िक तशतर्ल की तववेकानुसार अनुसूतचि िातियों और अनुसूतचि िा सकिी ह।ै ) िनिातियों के अभ्यर्थगयों की दशा म ें िब तशतर्ल रटप्पणः आय-ु की िा सकिी ह ैं िब चयन के ककसी प्रक्म पर सीमा अवधाररि कमवचारी चयन आयोग की यह राय ह ैकक उनके तलए करन े के तलए आरतिि ररजियों को भरने के तलए अपेतिि अनुभव तनणावयक िारीख रखन े वाले उन समुदायों के अभ्यर्थगयों के पयावप्त वह होगी िो संख्या म ेंउपलब्ध होने की संभावना नहीं ह।ै कमवचारी चयन आयोग द्वारा तवज्ञातपि की िाए। भिी की पद्धति, भिी सीधी प्रोन्रति या प्रजतजनयजु ि/आमले न द्वारा यकद तवभागीय प्रोन्रति भिी करन ेम ें होगी या प्रोन्नजत द्वारा या भिी की दशा म,ें वे श्रते णया ं तिनस े सतमति ह ैिो उसकी ककन प्रजतजनयजु ि/आमले न द्वारा िर्ा प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/आमले न ककया सरं चना। ृररजस्ट्थजतयों म ें जवजभन्न पदद्धतियों द्वारा भरी िाएगा। सघं लोक सवे ा िान े वाली ररजियों की आयोग स ेपरामश व प्रतिशििा। ककया िाएगा। (10) (11) (12) (13)[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1021 सीधी भिी द्वारा। लाग ूनहीं होिा। समूह 'ग' तवभागीय लाग ूनहीं होिा। पुतष्ट सतमति (पुतष्ट पर तवचार करन े के तलए) तिसमें तनम्नतलतखि होंगे: - 1. उप कोयला तनयंत्रक या तनदेशक, कोयला तनयंत्रक संगठन - अध्यक्ष; 2. कोयला तनयंत्रक संगठन के समूह 'क' अतधकारी – सदस्य; 3. कोयला तनयंत्रक संगठन के भारिीय सांतखयकी सेवा काडर (आईएसएस) के समूह 'क' अतधकारी – सदस्य; िर्ा 4. अन्य केन्रीय सरकार तवभाग के समूह 'क' अतधकारी - सदस्य। (1) (2) (3) (4) (5) 2. उच्च श्रेणी 10* (2024) साधारण केन्रीय सेवा, वेिन मैररक्स म ें स्ट्तर- अचयन। तलतपक समूह 'ग’ अरािपतत्रि, 4 (25500 -81100 *कायव भार के आधार अनुसतचवीय। रु.)। पर पररविवन ककया िा सकिा ह।ै (6) (7) (8) (9) 18 स े 27 वषव की ककसी मान्यिा प्राप्त तवश्वतवद्यालय या संस्र्ान से स्नािक लाग ूनहीं दो वषव आय ु के बीच। की तडग्री। होिा। रटप्पण: केन्रीय सरकार (केंद्रीय सरकार रटप्पण 1: अहिव ाए,ं अन्यर्ा सुअर्हिव अभ्यर्थगयों की दशा द्वारा यर्ातवतहि द्वारा िारी ककए म ें कारणों के तलए िो लेखबद्ध ककए िाए कमवचारी चयन पररवीिा को गए अनुदेशों या आयोग के तववेकानुसार तशतर्ल की िा सकिी ह।ै सफलिापूववक पूरा करन े आदेशों के अनुसार के तलए सीधी भिी ककए तवभागीय अभ्यर्ी रटप्पण 2: अनुभव संबंधी अहिव ाएं कारणों के तलए िो के तलए, सामान्य लेखबदध् ककए िाए कमवचारी चयन आयोग के िाने वाल े व्यजियों के तलए कम स े कम दो अभ्यर्ी की दशा म ें तववेकानुसार अनुसूतचि िातियों और अनुसूतचि सप्ताह की अवतध का 40 वषव की आय ु िनिातियों के अभ्यर्थगयों की दशा म ें िब तशतर्ल की िा प्रवेश प्रतशिण अतनवाय व िक िर्ा अनुसूतचि सकिी ह ैं िब चयन के ककसी प्रक्म पर कमवचारी चयन होगा। िाति और आयोग की यह राय ह ैकक उनके तलए आरतिि ररजियों को अनुसूतचि िनिाति भरन े के तलए अपेतिि अनुभव रखन े वाले उन समुदायों के अभ्यर्थगयों के पयावप्त संख्या म ें उपलब्ध होने की संभावना1022 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] के अभ्यर्ी की दशा नहीं ह।ै म ें 45 वषव की आय ु िक तशतर्ल की िा सकिी ह।ै ) रटप्पणः आय-ु सीमा अवधाररि करन े के तलए तनणावयक िारीख वह होगी िो कमवचारी चयन आयोग द्वारा तवज्ञातपि की िाए। (10) (11) (12) (13) (i) पचास प्रतिशि प्रोन्नजत: समूह 'ग' तवभागीय पुतष्ट सतमति लाग ूनहीं सीधी भिी द्वारा; (पुतष्ट पर तवचार करन े के तलए) होिा। वेिन मैररक्स के स्ट्तर-2 (19900-63200 िर्ा तिसमें तनम्नतलतखि होंग:े - रु.) में अवर श्रेणी तलतपक, जिन्िोंने उस श्रेणी (ii) पचास प्रतिशि म ें आठ वषव की तनयतमि सेवा की हो। 1. उप कोयला तनयंत्रक या तनदेशक, प्रोन्नजत द्वारा, कोयला तनयंत्रक संगठन रटप्पण: िहां ऐसे कतनष्ठ व्यजियों के संबंध तिसके न हो सकने म,ें जिन्िोंने अपनी अहकव या पात्रिा सेवा - अध्यक्ष; पर सीतमि पूरी कर ली ह,ै प्रोन्नजत के तलए तवचार ककया तवभागीय 2. समूह क अतधकारी भारिीय िा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यजियों के प्रतियोगी परीिा सांतखयकी सेवा (कोयला तनयंत्रक संबंध म ें भी तवचार ककया िाएगा, परंि ु यह संगठन का काडर द्वारा। िब िबकक उसके द्वारा की गई ऐसी अहकव या पात्रिा सेवा, अपेतिि अहकव या पात्रिा - सदस्य; सेवा के आध े स े अतधक से या दो वषव से, 3. समूह क अतधकारी, कोयला इनम ें स े िो भी कम हो, कम न हो और तनयंत्रक संगठन उन्होंने अपन े ऐसे कतनष्ठ व्यजियों सतहि, - सदस्य; और जिन्िोंने सेवा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उच्चिर श्रेणी म ें प्रोन्नजत के तलए 4. अन्य केंद्रीय सरकार के कायावलय अपनी पररवीिा की अवतध सफलिापूववक स े समूह क अतधकारी पूरी कर ली हो। -बाहरी सदस्य। सीतमि तवभागीय प्रतियोगी परीिा: समूह 'ग' तवभागीय प्रोन्नजत सतमति अवर श्रेणी तलतपक के सार्-सार् हहदं ी (प्रोन्रति पर तवचार करन े के तलए) टाइतपस्ट, जिन्िोंने उस श्रेणी म ें पांच वषव की तिसमें तनम्नतलतखि होंग:े - तनयतमि सेवा की हो। 1. उप कोयला तनयंत्रक या तनदेशक, कोयला तनयंत्रक संगठन - अध्यक्ष; 2. समूह क अतधकारी भारिीय सांतखयकी सेवा (कोयला तनयंत्रक संगठन का काडर - सदस्य;[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1023 3. समूह क अतधकारी, कोयला तनयंत्रक संगठन - सदस्य; और 4. अन्य केंद्रीय सरकार के कायावलय स े समूह क अतधकारी -बाहरी सदस्य। (1) (2) (3) (4) (5) 3. कमप्यूटर। 02* (2024)। साधारण केन्रीय सेवा, वेिन मैररक्स म ें स्ट्तर लाग ूनहीं होिा। समूह 'ग', अरािपतत्रि, - 4 (25500 - *कायव भार के आधार अननुसतचवीय। 81100 रु.) पर पररविवन ककया िा सकिा ह।ै (6) (7) (8) (9) 18 स े 27 वषव की आय ु आवश्यक: लाग ूनहीं दो वषव। के बीच। (केंद्रीय सरकार होिा। ककसी मान्यिा प्राप्त तवश्वतवद्यालय या संस्र्ान स े स्नािक रटप्पण: केन्रीय द्वारा िारी ककए गए की तडग्री सरकार द्वारा अनुदेशों या आदेशों के यर्ातवतहि अनुसार तवभागीय वांछनीय: पररवीिा को अभ्यर्ी के तलए, कमप्यूटर चलान ेका ज्ञान। सफलिापूववक पूरा सामान्य अभ्यर्ी की रटप्पण 1: अहिव ाएं, अन्यर्ा सुअर्हिव अभ्यर्थगयों की दशा करन े के तलए सीधी दशा म ें 40 वषव की में कारणों के तलए िो लेखबद्ध ककए िाए कमवचारी चयन भिी ककए िाने आय ु िक िर्ा आयोग के तववेकानुसार तशतर्ल की िा सकिी ह।ै वाले व्यजियों के अनुसूतचि िाति और तलए कम से कम दो अनुसूतचि िनिाति के रटप्पण 2: अनुभव संबंधी अहिव ाएं कारणों के तलए िो सप्ताह की अवतध का अभ्यर्ी की दशा म ें 45 लेखबद्ध ककए िाए कमवचारी चयन आयोग के तववेकानुसार प्रवेश प्रतशिण वषव की आय ु िक अनुसूतचि िातियों और अनुसूतचि िनिातियों के अतनवाय वहोगा। तशतर्ल की िा सकिी अभ्यर्थगयों की दशा म ें िब तशतर्ल की िा सकिी ह ैं िब ह।ै ) चयन के ककसी प्रक्म पर कमवचारी चयन आयोग की यह राय ह ै कक उनके तलए आरतिि ररजियों को भरन े के तलए रटप्पणः आय-ु सीमा अपेतिि अनुभव रखन े वाले उन समुदायों के अभ्यर्थगयों के अवधाररि करन े के तलए पयावप्त संख्या म ें उपलब्ध होने की संभावना नहीं ह।ै तनणावयक िारीख वह होगी िो कमवचारी चयन आयोग द्वारा तवज्ञातपि की िाए। (10) (11) (12) (13) सीधी भिी लाग ूनहीं समूह 'ग' तवभागीय पुतष्ट सतमति (पुतष्ट पर तवचार करने के तलए) लाग ूनहीं द्वारा। होिा। तिसमें तनम्नतलतखि होंग:े - होिा।1024 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] 1. उप कोयला तनयंत्रक या तनदेशक, कोयला तनयंत्रक संगठन - अध्यक्ष; 2. समूह क अतधकारी भारिीय सांतखयकी सेवा कोयला तनयंत्रक संगठन का काडर - सदस्य; 3. समूह क अतधकारी, कोयला तनयंत्रक संगठन - सदस्य; और 4. अन्य केंद्रीय सरकार के कायावलय स े समूह क अतधकारी - बाहरी सदस्य। (1) (2) (3) (4) (5) 4. आशुतलतपक ग्रेड II 03* (2024)। साधारण केंद्रीय सेवा, वेिन मैररक्स म ें स्ट्तर लाग ूनहीं होिा। समूह 'ग', अराितत्रि, – 4 (25500 - *कायव भार के आधार अनुसतचवीय। 81100 रु.)। पर पररविवन ककया िा सकिा ह।ै (6) (7) (8) (9) 18 स े 27 वषव की आय ु 1. ककसी मान्यिा प्राप्त बोडव या संस्र्ान स े 12वीं लाग ूनहीं दो वषव। के बीच। किा उत्तीणव। होिा। रटप्पण: केंद्रीय (केंद्रीय सरकार द्वारा 2. कौशल परीिा मानक 80 शब्द प्रति तमनट की दर सरकार द्वारा िारी ककए गए स े 10 तमनट का श्रुिलेख। यर्ातवतहि पररवीिा अनुदेशों या आदेशों के को सफलिापूववक पूरा प्रतिलेखन: कंप्यूटर पर 50 तमनट (अंग्रेिी), 65 तमनट अनुसार तवभागीय करन े के तलए सीधी (हहदं ी)। अभ्यर्ी के तलए, भिी ककए िाने वाल े सामान्य अभ्यर्ी की रटप्पण 1: अहिव ाएं, अन्यर्ा सुअर्हिव अभ्यर्थगयों की व्यजियों के तलए कम दशा म ें 40 वषव की दशा म ें कारणों के तलए िो लेखबद्ध ककए िाए कमवचारी स े कम दो सप्ताह की आय ु िक िर्ा चयन आयोग के तववेकानुसार तशतर्ल की िा सकिी ह।ै अवतध का प्रवेश अनुसूतचि िाति और रटप्पण 2: अनुभव संबंधी अहिव ाए ं कारणों के तलए िो प्रतशिण अतनवाय व अनुसूतचि िनिाति के लेखबद्ध ककए िाए कमवचारी चयन आयोग के होगा। अभ्यर्ी की दशा म ें तववेकानुसार अनुसूतचि िातियों और अनुसूतचि 45 वषव की आय ु िक िनिातियों के अभ्यर्थगयों की दशा म ें िब तशतर्ल की तशतर्ल की िा सकिी िा सकिी ह ैं िब चयन के ककसी प्रक्म पर कमवचारी ह।ै ) चयन आयोग की यह राय ह ै कक उनके तलए आरतिि रटप्पणः आय-ु सीमा ररजियों को भरन े के तलए अपेतिि अनुभव रखन े वाल े अवधाररि करने के उन समुदायों के अभ्यर्थगयों के पयावप्त संख्या म ें उपलब्ध तलए तनणावयक िारीख होने की संभावना नहीं ह।ै वह होगी िो कमवचारी चयन आयोग द्वारा तवज्ञातपि की िाए।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1025 (10) (11) (12) (13) सीधी भिी द्वारा। लाग ूनहीं होिा। समूह ग तवभागीय पुतष्ट सतमति (पुतष्ट पर तवचार करन े के लाग ूनहीं तलए) तिसम ें तनम्नतलतखि शातमल होंग-े होिा। 1. उप कोयला तनयंत्रक या तनदेशक, कोयला तनयंत्रक संगठन - अध्यक्ष; 2. कोयला तनयंत्रक संगठन के समूह क अतधकारी भारिीय सांतखयकी सेवा काडर -सदस्य; 3. समूह क अतधकारी, कोयला तनयंत्रक संगठन -सदस्य; 4. केन्रीय सरकार के अन्य कायावलय स े समूह ‘क’ अतधकारी - बाहरी सदस्य। (1) (2) (3) (4) (5) 5. अवर श्रेणी 08* (2024)। साधारण केन्रीय सेवा, वेिन मैररक्स म ें स्ट्तर - अचयन। तलतपक समूह ग, अरािपतत्रि, 2 (19900-63200 * कायव भार के आधार अनुसतचवीय। रु.) पर पररविवन ककया िा सकिा ह।ै (6) (7) (8) (9) 18 स े 27 वषव की आय ु (i) ककसी मान्यिा प्राप्त बोडव से 12 वीं किा उत्तीणव लाग ूनहीं दो वषव। के बीच। अहिव ा। होिा। रटप्पण: केंद्रीय (केंद्रीय सरकार द्वारा (ii) कमप्यूटर पर अंग्रेिी में 35 शब्द प्रति तमनट या सरकार द्वारा िारी ककए गए अनुदेशों तहन्दी म ें 30 शब्द प्रति तमनट की टाईहपंग गति (35 यर्ातवतहि या आदेशों के अनुसार शब्द प्रति तमनट और 30 शब्द प्रति तमनट प्रत्येक शब्द के पररवीिा को तवभागीय अभ्यर्ी के तलए औसिन 5 की-तडप्रेसन 10500 की-तडप्रेसन प्रति सफलिापूववक पूरा तलए, सामान्य अभ्यर्ी घंटा/9000 की-तडप्रेसन प्रति घटं ा के ित्समान ह)ै करन े के तलए सीधी की दशा म ें 40 वषव की भिी ककए िाने वाले रटप्पण: कंप्यूटर पर टाईहपंग म ें कौशल परीिा कमवचारी आय ु िक िर्ा व्यजियों के तलए चयन आयोग द्वारा आयोतिि की िाएगी। अनुसूतचि िाति और कम स े कम दो सप्ताह अनुसूतचि िनिाति के रटप्पण 1: अहिव ाएं, अन्यर्ा सुअर्हिव अभ्यर्थगयों की दशा की अवतध का प्रवेश अभ्यर्ी की दशा म ें 45 में कारणों के तलए िो लेखबद्ध ककए िाए कमवचारी चयन प्रतशिण अतनवाय व वषव की आय ु िक आयोग के तववेकानुसार तशतर्ल की िा सकिी ह।ै होगा। तशतर्ल की िा सकिी रटप्पण 2: अनुभव संबंधी अहिव ाएं कारणों के तलए िो ह।ै ) लेखबद्ध ककए िाए कमवचारी चयन आयोग के रटप्पणः आय-ु सीमा तववेकानुसार अनुसूतचि िातियों और अनुसूतचि अवधाररि करन े के तलए िनिातियों के अभ्यर्थगयों की दशा म ें िब तशतर्ल की िा तनणावयक िारीख वह सकिी ह ैं िब चयन के ककसी प्रक्म पर कमवचारी चयन होगी िो कमवचारी आयोग की यह राय ह ै कक उनके तलए आरतिि ररजियों1026 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] चयन आयोग द्वारा को भरन े के तलए अपेतिि अनुभव रखन े वाले उन तवज्ञातपि की िाए। समुदायों के अभ्यर्थगयों के पयावप्त संख्या म ें उपलब्ध होने की संभावना नहीं ह।ै (10) (11) (12) (13) (i) पचहत्तर प्रतिशि तवभागीय अहकव परीिा: समूह 'ग' तवभागीय पुतष्ट सतमति (पुतष्ट लाग ूनहीं होिा। सीधी भिी द्वारा। पर तवचार करन ेके तलए) तिसम ें वेिन मैररक्स के स्ट्तर -1 तनम्नतलतखि होंगे:- (ii)पच्चीस प्रतिशि (18000-56900 रु.) म ें समूह 'ग' तवभागीय अहकव परीिा स्टाफ म ें से, तिनके पास 12 वीं 1. उप कोयला तनयंत्रक या तनदेशक, के आधार पर । किा उत्तीणव या समिुल्य अहिव ाएं कोयला तनयंत्रक संगठन ह ै और उन्होंने उस श्रेणी में िीन - अध्यक्ष; वषव की तनयतमि सेवा की ह।ै 2. कोयला तनयंत्रक संगठन के समूह ‘क’ रटप्पणः यकद ऐसे कमवचाररयों की अतधकारी भारिीय सांतखयकी सेवा संख्या परीिा म ें अर्हिव खंड (ii) के काडर अधीन उपलब्ध ररजियों की -सदस्य; संख्या स े अतधक ह ै िो कमवचाररयों की ऐसी अतधक संख्या पर 3. समूह ‘क’ अतधकारी, कोयला पश्चािविी वषव म ें उदभूि होने तनयंत्रक संगठन वाली ररजियों को भरने के तलए - सदस्य; और तवचार ककया िाएगा िाकक 4. केंद्रीय सरकार के अन्य कायावलय से पूववत्तर परीिा म ें अर्हिव होने वाल े समूह ‘क’ अतधकारी कमवचाररयों पर उन कमवचाररयों स े पहल े तवचार ककया िा सके िो - बाहरी सदस्य। बाद म ें होने वाली परीिा म ें समूह ‘ग’ तवभागीय प्रोन्नजत सतमति अर्हिव होिे ह।ैं (प्रोन्नजत पर तवचार करने के तलए) तिसमें तनम्नतलतखि होंग-े 1. उप कोयला तनयंत्रक या तनदेशक, कोयला तनयंत्रक संगठन - अध्यक्ष; 2. कोयला तनयंत्रक संगठन के समूह ‘क’ अतधकारी भारिीय सांतखयकी सेवा काडर -सदस्य; 3. समूह ‘क’ अतधकारी, कोयला तनयंत्रक संगठन - सदस्य; और 4. केंद्रीय सरकार के अन्य कायावलय स े समूह ‘क’ अतधकारी - बाहरी सदस्य।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1027 (1) (2) (3) (4) (5) (6.) हहदं ी 01* (2024)। साधारण केन्रीय सेवा समूह वेिन मैररक्स म ें स्ट्तर - लाग ू नहीं टंकक। ‘ग’ अरािपतत्रि, 2 (रु. 19900- होिा। *काय व भार के आधार पर अनुसतचवीय। 63200) पररविवन ककया िा सकिा ह।ै (6) (7) (8) (9) 18 स े 27 वषव की आय ु के (i) ककसी मान्यिा प्राप्त बोडव स े12वीं किा उत्तीणव। लाग ूनहीं दो वषव। बीच। होिा। (ii) कमप्यूटर पर हहदं ी म ें 35 शब्द प्रति तमनट की रटप्पण: केंद्रीय सरकार (केंद्रीय सरकार द्वारा टाईहपंग गति (35 शब्द प्रति तमनट और 30 शब्द द्वारा यर्ातवतहि िारी ककए गए अनुदशे ों प्रति तमनट प्रत्येक शब्द के तलए औसिन 5 की- पररवीिा को या आदेशों के अनुसार तडप्रेसन प्रति घंटे या 9000 की-तडप्रेसन प्रति घंटे के सफलिापूववक पूरा करन े तवभागीय अभ्यर्ी के ित्समान ह)ैं । के तलए सीधी भिी ककए तलए, सामान्य अभ्यर्ी रटप्पण: कंप्यूटर पर टाईहपंग म ें कौशल परीिा िाने वाले व्यजियों के की दशा म ें 40 वषव की तलए कम से कम दो कमवचारी चयन आयोग द्वारा आयोतिि की िाएगी। आय ु िक िर्ा अनुसूतचि सप्ताह की अवतध का िाति और अनुसूतचि रटप्पण 1: अहिव ाए,ं अन्यर्ा सुअर्हिव अभ्यर्थगयों की प्रवेश प्रतशिण अतनवाय व िनिाति के अभ्यर्ी की दशा म ें कारणों के तलए िो लेखबद्ध ककए िाए होगा। दशा म ें 45 वषव की आय ु कमवचारी चयन आयोग के तववेकानुसार तशतर्ल की िक तशतर्ल की िा िा सकिी ह।ै सकिी ह।ै ) रटप्पण 2: अनुभव संबंधी अहिव ाएं कारणों के तलए रटप्पणः आय-ु सीमा िो लेखबद्ध ककए िाए कमचव ारी चयन आयोग के अवधाररि करन े के तलए तववेकानुसार अनुसूतचि िातियों और अनुसूतचि तनणावयक िारीख वह िनिातियों के अभ्यर्थगयों की दशा म ें िब तशतर्ल होगी िो कमवचारी चयन की िा सकिी ह ैं िब चयन के ककसी प्रक्म पर आयोग द्वारा तवज्ञातपि कमवचारी चयन आयोग की यह राय ह ै कक उनके तलए की िाए। आरतिि ररजियों को भरन े के तलए अपेतिि अनुभव रखन े वाले उन समुदायों के अभ्यर्थगयों के पयावप्त संख्या म ेंउपलब्ध होने की संभावना नहीं ह।ै (1) (2) (3) (4) (5) (7.) बहु-काय व 20* (2024)।* साधारण केन्रीय सेवा, वेिन मैररक्स म ें स्ट्तर - लाग ू नहीं स्टाफ। समूह ‘ग’ अरािपतत्रि, 1(18000-56900 होिा। काय व भार के आधार पर पररविवन अनुसतचवीय। रु.)। ककया िा सकिा ह।ै (6) (7) (8) (9) 18 स े 25 वषव की आय ु के ककसी मान्यिा प्राप्त बोडव स े 10 वीं किा उत्तीणव लाग ूनहीं दो वषव। बीच। या समिुल्य उत्तीणव। होिा। रटप्पण: केंद्रीय सरकार द्वारा (केंद्रीय सरकार द्वारा िारी रटप्पण 1: अहिव ाएं, अन्यर्ा सुअर्हिव अभ्यर्थगयों यर्ातवतहि पररवीिा को ककए गए अनुदेशों या की दशा म ें कारणों के तलए िो लेखबद्ध ककए सफलिापूववक पूरा करन े के आदेशों के अनुसार िाए कमवचारी चयन आयोग के तववेकानुसार तलए सीधी भिी ककए िाने तवभागीय अभ्यर्ी के तलए, वाले व्यजियों के तलए कम1028 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] सामान्य अभ्यर्ी की दशा तशतर्ल की िा सकिी ह।ै स े कम दो सप्ताह की अवतध म ें 40 वषव की आय ु िक का प्रवेश प्रतशिण अतनवाय व रटप्पण 2: अनुभव संबंधी अहिव ाएं कारणों के िर्ा अनुसूतचि िाति और होगा। तलए िो लेखबद्ध ककए िाए कमवचारी चयन अनुसूतचि िनिाति के आयोग के तववेकानुसार अनुसूतचि िातियों और अभ्यर्ी की दशा म ें 45 वषव अनुसूतचि िनिातियों के अभ्यर्थगयों की दशा म ें की आय ु िक तशतर्ल की िा िब तशतर्ल की िा सकिी ह ैं िब चयन के ककसी सकिी ह।ै ) प्रक्म पर कमवचारी चयन आयोग की यह राय ह ै रटप्पणः आय-ु सीमा कक उनके तलए आरतिि ररजियों को भरन े के अवधाररि करन े के तलए तलए अपेतिि अनुभव रखने वाले उन समुदायों तनणावयक िारीख वह होगी के अभ्यर्थगयों के पयावप्त संख्या म ें उपलब्ध होने िो कमवचारी चयन आयोग की संभावना नहीं ह।ै द्वारा तवज्ञातपि की िाए। (10) (11) (12) (13) सीधी भिी द्वारा। लाग ूनहीं होिा। समूह ‘ग’ तवभागीय पुतष्ट सतमति (पुतष्ट पर तवचार करने के लाग ूनहीं तलए) तिसम ें तनम्नतलतखि होंगे – होिा। 1 उप कोयला तनयंत्रक या तनदेशक, कोयला तनयंत्रक संगठन - अध्यक्ष; 2. कोयला तनयंत्रक संगठन के समूह ‘क’ अतधकारी, भारिीय सांतखयकी सेवा काडर -सदस्य; 3. समूह ‘क’ अतधकारी, कोयला तनयंत्रक संगठन - सदस्य; और 4. केंद्रीय सरकार के अन्य कायावलय स े समूह ‘क’ अतधकारी - बाहरी सदस्य। [फा. सं. 18/07/2019-सीपीएएम/ईएसटीटी (भाग 1)] ररशान ररंिातर्यांग, अवर सजचव MINISTRY OF COAL New Delhi, the 1st October, 2024 G.S.R. 146.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Coal Controller’s Organisation (Group B and C) Recruitment Rules, 2004, in so far as they relate to the post of Hindi Typist, the Coal Controller’s Organisation (Group ‘C’ Technical and Non-Technical Posts) Recruitments Rules, 2016, in so far as they relate to the posts of Upper Division Clerk, Steno Grade II, Lower Division Clerk, Multi-Tasking Staff, Mines Surveyor and Computor, as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Mines Surveyor, Upper Division Clerk, Computor, Steno Grade II, Lower Division Clerk, Hindi Typist and Multi-Tasking Staff in the Coal Controller’s Organisation, Ministry of Coal namely:- 1. Short title and commencement— (i) These rules may be called the Ministry of Coal, the Coal Controller’s Organization (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2024. (ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1029 2. Application – These rules shall apply to the posts as specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules. 3. Number of Posts, classification and level in pay matrix – The number of said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the said Schedule. 4. Method of recruitment, age -limit, qualifications etc. - (1) The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 5. Disqualification – (1) No person- (a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 6. Powers to relax – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 7. Saving – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special category of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post. Number of posts. Classification. Level in pay Whether matrix. selection post or non- selection post. (1) (2) (3) (4) (5) 1. Mines 12 * (2024) General Central Level - 5 Not applicable. Surveyor. Service, Group ‘C’, (Rs.29200-92300) * Subject to variation dependent Non-Gazetted, Non- in the pay matrix. on work load. Ministerial. Age -limit for direct Educational and other qualifications Whether age Period of probation, recruits. required for direct recruits. and if any. educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of the promotees. (6) (7) (8) (9) Between 18 and 27 Essential: Not applicable. Two years. years of age. (a) 12th class pass from a recognised Board; (ii) Note : There shall be a Diploma in Mining and Mine Surveying mandatory induction from any Government recognised institute; training for direct (Relexable for the and recruits of at least two departmental candidate (iii) Surveyors certificate of competency weeks duration for up to the age of forty issued by an Industrial Training Institute or successful completion years in the case of equivalent Government recognised of the probation as general candidate and institution. prescribed by the upto the age of forty- Central Government. five years in the case of Desirable:-1030 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] candidate belonging to Three years experience in the line (Mining) the Scheduled Caste or from an organisation of repute. the Scheduled Tribe in Note 1: Qualifications are relaxable at the accordance with the discretion of the Staff Selection Commission, instructions or orders for reasons to be recorded in writing, in the case issued by the Central of candidates otherwise well qualified. Government) Note 2: The qualifications regarding experience Note: The crucial date are relaxable at the discretion of the Staff for determining the age- Selection Commission, for reasons to be limit shall be as recorded in writing, in the case of candidates advertised by the Staff belonging to the Scheduled Castes or the Selection Commission. Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. Method of recruitment In case of recruitment by If a Departmental Promotion Circumstances whether by direct promotion or Committee exists what is its in which Union recruitment or by deputation/absorption, composition. Public Service promotion or by grades from which Commission is to deputation/absorption promotion or be consulted in and percentage of the deputation/absorption to making vacancies to be filled by be made. recruitment. various methods. (10) (11) (12) (13) By direct recruitment. Not applicable. Group 'C' Departmental Confirmation Not applicable. Committee (for considering confirmation) consisting of : - 1. Deputy Coal Controller or Director, Coal Controller Organisation – Chairperson; 2. Group ’A’ Officer of Coal Controller Organisation – Member; 3. Group ‘A’ Officer Indian Statistical Service Cadre (ISS) of Coal Controller Organisation – Member; and 4. Group ‘A’ Officer from other Central Government Department – Member. (1) (2) (3) (4) (5) 2. Upper Divisional 10 * (2024). General Central Level - 4 Non - Clerk Service, Group ‘C, (Rs.25500 -81100) selection. * Subject to variation Non-Gazetted, in the pay matrix. depending on work load. Ministerial.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1031 (6) (7) (8) (9) Between 18 and 27 years Bachelor’s degree from a recognised University or Not Two years. of age. (Relaxable for recognised institute. applicable. Note : There shall the departmental Note 1: Qualifications are Relaxable at the be a mandatory candidate up to the age discretion of the Staff Selection Commission, for induction training of forty years in the case reasons to be recorded in writing, in the case of for direct recruits of general candidate and candidates otherwise well qualified. of at least two upto the age of forty-five weeks duration for years in the case of Note 2: The qualifications regarding experience are successful candidate belonging to relaxable at the discretion of the Staff Selection completion of the the Scheduled Caste or Commission, for reasons to be recorded in writing, probation as the Scheduled Tribe in in the case of candidates belonging to the prescribed by the accordance with the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any Central instructions or orders stage of selection, the Staff Selection Commission Government. issued by the Central is of the opinion that sufficient number of Government) candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to Note: The crucial date fill up the vacancy reserved for them. for determining the age- limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission (10) (11) (12) (13) (i) fifty per cent by Promotion: Group 'C' Departmental Confirmation Not direct recruitment; Committee (for considering confirmation) applicable. Lower Division Clerk in level-2 and consisting of :– (Rs.19900-63200) in the pay (ii) fifty per cent by matrix with eight years regular 1. Deputy Coal Controller or Director, promotion, failing service in the grade. Coal Controller Organisation which by limited Note: Where juniors who have - Chairperson; departmental completed their qualifying or competitive 2. Group A Officer Indian Statistical eligibility service are being examination. Service (Cadre of Coal Controller considered for promotion, their Organisation seniors shall also be considered provided they are not short of the - Member; requisite qualifying or eligibility 3. Group A Officer, Coal Controller service by more than half of such Organisation qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and - Member; and have successfully completed 4. Group A Officer from other Central probation period for promotion to Government office -Out side Member. the next higher grade along with their juniors who have already Group 'C' Departmental Promotion completed service. Committee (for considering promotion) consisting of : Limited Departmental Competitive Examination: 1. Deputy Coal Controller or Director, Coal Controller Organisation Lower Division Clerk as well as Hindi Typist with five years - Chairperson; regular service in the grade. 2. Group A Officer Indian Statistical Service Cadre of Coal Controller Organisation - Member; 3. Group A Officer, Coal Controller Organisation - Member; and1032 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] 4. Group A Officer from other Central Government office -Out side Member. (1) (2) (3) (4) (5) 3. Computor. 02 * (2024). General Central Service, Level - 4 Not Applicable. Group ‘C’, Non-Gazetted, (Rs.25500 - 81100) * Subject to variation Non-Ministerial. in the pay matrix. dependent on work load. (6) (7) (8) (9) Between 18 and 27 Essential: Not Two years. years of age. applicable. Bachelor Degree from a recognised University or Note : There shall (Relaxable for the recognised institute. be a mandatory departmental candidate induction training Desirable: up to the age of forty for direct recruits years in the case of Knowledge of operation of Computor. of at least two general candidate and weeks duration Note1: Qualifications are relaxable at the discretion of upto the age of forty- for successful the Staff Selection Commission, for reasons to be five years in the case completion of the recorded in writing, in the case of candidates otherwise of candidate belonging probation as well qualified. to the Scheduled Caste prescribed by the or the Scheduled Tribe Note2: The qualifications regarding experience Central in accordance with the relaxable at the discretion of the Staff Selection Government. instructions or orders Commission, for reasons to be recorded in writing, in issued by the Central the case of candidates belonging to the Scheduled Government) Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection Commission is of the Note: The crucial date opinion that sufficient number of candidates from these for determining the communities possessing the requisite experience are age-limit shall be as not likely to be available to fill up the vacancy reserved advertised by the Staff for them. Selection Commission (10) (11) (12) (13) By direct Not Applicable. Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for Not recruitment. considering confirmation) consisting of :- Applicable 1. Deputy Coal Controller or Director, Coal Controller Organisation - Chairperson; 2. Group A Officer Indian Statistical Service Cadre of Coal Controller Organisation - Member; 3. Group A Officer, Coal Controller Organisation - Member; and 4. Group A Officer from other Central Government office -Out side Member.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1033 (1) (2) (3) (4) (5) 4. Steno 03 * (2024). General Central Level – 4 (Rs.25500 - Not Grade II. service, Group 'C', 81100) in the pay Applicable. * Subject to variation dependent Non-Gazetted, matrix. on work load. Ministerial. (6) (7) (8) (9) Between 18 and 27 years (i) 12th class pass from a recognised Board or Not Two years. of age. institute. applicable. Note: There shall (ii) Skill Test Norms Dictation 10 mts @ 80 be a mandatory words per minute induction training (Relaxable for the for direct recruits departmental candidate up Transcription: of at least two to the age of forty years in 50 minutes (Eng.), 65 minutes (Hindi) On weeks duration for the case of general Computer. successful candidate and upto the age Note1: Qualifications are relaxable at the discretion completion of the of forty-five years in the of the Staff Selection Commission, for reasons to be probation as case of candidate recorded in writing, in the case of candidates prescribed by the belonging to the Scheduled otherwise well qualified. Central Caste or the Scheduled Government. Tribe in accordance with Note2: The qualifications regarding experience the instructions or orders relaxable at the discretion of the Staff Selection issued by the Central Commission, for reasons to be recorded in writing, Government) in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of Note: The crucial date for selection, the Staff Selection Commission is of the determining the age-limit opinion that sufficient number of candidates from shall be as advertised by these communities possessing the requisite the Staff Selection experience are not likely to be available to fill up the Commission vacancy reserved for them. (10) (11) (12) (13) By direct Not Applicable. Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for Not recruitment. considering confirmation) consisting of: Applicable. 1. Deputy Coal Controller or Director, Coal Controller Organisation - Chairperson; 2. Group A Officer Indian Statistical Service Cadre of Coal Controller Organisation - Member; 3. Group A Officer, Coal Controller Organisation - Member; 4. Group A Officer from other Central Government office -Out side Member. (1) (2) (3) (4) (5) 5. Lower Division 08 * (2024). General Central Level -2 Non - Clerk Service, Group ‘C’, (Rs.19900-63200) Selection. * Subject to variation Non-Gazetted, in the pay matrix dependent on work load. Ministerial.1034 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] (6) (7) (8) (9) Between 18 and 27 (i) 12th class pass qualification from a recognised Not Two years. years of age. Board . Applicable. Note: There shall (Relaxable for the (ii) A typing speed of 35 words per minute in English be a mandatory departmental candidate or 30 words per minute in Hindi on Computer (35 induction training up to the age of forty words per minute and 30 words per minute for direct recruits years in the case of correspond to 10500 Key Depressions Per Hour/9000 of at least two general candidate and Key Depressions Per Hour on an average of 5 key weeks duration for upto the age of forty- depressions for each word). successful five years in the case of completion of the Note: The skill test in typing on computer will be candidate belonging to probation as conducted by the Staff Selection Commission. the Scheduled Caste or prescribed by the the Scheduled Tribe in Note1: Qualifications are relaxable at the discretion Central accordance with the of the Staff Selection Commission, for reasons to be Government. instructions or orders recorded in writing, in the case of candidates issued by the Central otherwise well qualified. Government) Note 2: The qualifications regarding experience Note: The crucial date relaxable at the discretion of the Staff Selection for determining the Commission, for reasons to be recorded in writing, in age-limit shall be as the case of candidates belonging to the Scheduled advertised by the Staff Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of Selection Commission. selection, the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. (10) (11) (12) (13) (i) seventy-five per Departmental qualifying Group 'C' Departmental Confirmation Not cent by direct examination: Committee (for considering confirmation) Applicable. recruitment. consisting of :- From amongst the Group 'C' (ii) twenty- five staff in Level -1 (Rs. 18000- 1. Deputy Coal Controller or Director, Coal per cent on the 56900) in the pay matrix who Controller Organisation basis of possess 12th class pass or - Chairperson; departmental equivalent qualifications and 2. Group A Officer Indian Statistical Service qualifying have rendered three years Cadre of Coal Controller Organisation examination. regular service in the grade. - Member; Note : If more of such employees than the number of 3. Group A Officer, Coal Controller vacancies available under Organisation clause (ii) qualified at the - Member; and examination, such excess number of employees shall be 4. Group A Officer from other Central considered for filling the Government office vacancies arising in the -Out side Member. subsequent years so that the Group 'C' Departmental Promotion employees qualifying at an Committee (for considering promotion) earlier examination are consisting of:- considered before those who qualify at a later examination. 1. Deputy Coal Controller or Director, Coal Controller Organisation - Chairperson; 2. Group A Officer Indian Statistical Service Cadre of Coal Controller Organisation - Member;[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1035 3. Group A Officer, Coal Controller Organisation - Member; and 4. Group A Officer from other Central Government office -Out side Member. (1) (2) (3) (4) (5) (6.) Hindi 01 * (2024). General Central Service Level -2 in the pay Not Typist. Group ‘C, Non- matrix (Rs.19900- Applicable. * Subject to variation Gazetted, Ministerial. 63200) dependent on work load. (6) (7) (8) (9) Between 18 and 27 years of (i) 12th class pass from a recognised Board. Not Applicable. Two years. age. (ii) a typing speed of 35 words per minute Note: There shall be (Relaxable for the in Hindi on Computer (35 words per minute a mandatory induction departmental candidate up and 30 words per minute correspond to training for direct to the age of forty years in 10500 Key Depressions Per Hour or 9000 recruits of at least two the case of general Key Depressions Per Hour on an average of weeks duration for candidate and upto the age 5 key depressions for each word). successful completion of forty-five years in the of the probation as Note: The skill test in typing on computer case of candidate belonging prescribed by the will be conducted by the Staff Selection to the Scheduled Caste or Central Government. Commission. the Scheduled Tribe in accordance with the Note1: Qualifications are relaxable at the instructions or orders issued discretion of the Staff Selection by the Central Government) Commission, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise Note: The crucial date for well qualified. determining the age-limit shall be as advertised by the Note2: The qualifications regarding Staff Selection Commission. experience relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. (10) (11) (12) (13) By direct Not Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for Not applicable. recruitment. applicable. considering confirmation) consisting of : 1. Deputy Coal Controller or Director, Coal Controller Organisation - Chairperson; 2. Group A Officer, Indian Statistical Service Cadre of Coal Controller Organisation - Member;1036 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] 3. Group A Officer, Coal Controller Organisation - Member; and 4. Group A Officer from other Central Government office -Out side Member. (1) (2) (3) (4) (5) (7.) Multi- 20 * (2024). General Central Level -1 (Rs.18000- Not Tasking Staff Service, Group ‘C’, 56900) in the pay Applicable. * Subject to variation Non-Gazetted, matrix. dependent on work load. Ministerial. (6) (7) (8) (9) Between 18 and 25 years of 10th class pass or equivalent pass from a Not Two years. age. recognised board. applicable. Note: There shall (Relaxable for the Note1: Qualifications are relaxable at the be a mandatory departmental candidate up to discretion of the Staff Selection Commission, for induction training the age of forty years in the reasons to be recorded in writing, in the case of for direct recruits case of general candidate candidates otherwise well qualified. of at least two and upto the age of forty- weeks duration for Note2: The qualifications regarding experience five years in the case of successful relaxable at the discretion of the Staff Selection candidate belonging to the completion of the Commission, for reasons to be recorded in Scheduled Caste or the probation as writing, in the case of candidates belonging to the Scheduled Tribe in prescribed by the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at accordance with the Central any stage of selection, the Staff Selection instructions or orders issued Government. Commission is of the opinion that sufficient by the Central Government) number of candidates from these communities Note: The crucial date for possessing the requisite experience are not likely determining the age-limit to be available to fill up the vacancy reserved for shall be as advertised by the them. Staff Selection Commission. (10) (11) (12) (13) By direct Not Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for Not Applicable. recruitment. applicable. considering confirmation) consisting of :- 1. Deputy Coal Controller or Director, Coal Controller Organisation - Chairperson; 2. Group A Officer, Indian Statistical Service Cadre of Coal Controller Organisation - Member; 3. Group A Officer, Coal Controller Organisation - Member; and 4. Group A Officer from other Central Government office -Out side Member. F. No. 18/07/2019-CPAM/ESTT (Part1)] RISHAN RYNTATHIANG, Under Secy.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1037 सिकाररता मत्रं ालय नई दिल्ली, 4 अक् तूबर, 2024 सा.का.जन. 147.—राष्ट्रृजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए, सिकाररता मंत्रालय के अिीन सिकारी सोसाइरियों के केन्रीय रजिस्ट्रार के कायागलय में डािा एंरी ऑृरेिर, समूि ‘ग’ के ृि ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती ि,ैं अथागत :- 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ: (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम, सिकाररता मंत्रालय, सिकारी सोसाइरियों के केन्रीय रजिस्ट्रार (डािा एंरी ऑृरेिर समूि ‘ग’ ृि) भती जनयम, 2023 ि ै। (2) ये रािृत्र म ेंउनके प्रकािन की तारीख को प्रवषत्त िोंग े। 2. ृि की संख्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर - उि ृि की संख्या, उसका वगीकरण और वेतन मैररक्स म ें उसका स्ट्तर वि िोगा िो इन जनयमों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िष्टग ि ै। 3. भती की ृद्धजत, आय-ु सीमा, अन्य अितग ाए,ं आदि- भती की ृद्धजत, आय-ु सीमा, अितग ाएं और उससे संबंजित अन्य बात ें वे िोंगी िो अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) म ें जवजनर्िष्टग ि ैं। 4. जनरितग ा- वि व्यजि- (क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका ृजत या जिसकी ृत्नी िीजवत ि,ै जववाि दकया ि ैया जववाि की संजविा की िै; या (ख) जिसने अृने ृजत या अृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया ि ैया जववाि की संजविा की िै; उि ृि ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा : ृरंत ु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता ि ै दक ऐसा जववाि, ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य ृक्षकार को लाग ू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनज्ञु ेय ि ै और ऐसा करन े के जलए अन्य आिार ि,ै तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतगन से छूि िे सकेगी । 5. जिजथल करने की िजि: ििां केन्रीय सरकार की यि राय ि ै दक ऐसा करना आव‍यक या समीचीन िै, विां वि उसके जलए िो कारण ि ैं उन्ि ेंलखे बद्ध करके इन जनयमों के दकसी उृबंि को दकसी वगग या प्रवगग के व्यजियों की बाबत आििे ्ारा जिजथल कर सकेगी । 6. व्यावषजत्त: इन जनयमों की कोई बात ऐस े आरक्षण, आय-ु सीमा में छूि और अन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालगे ी जिनका केन्रीय सरकार ्ारा इस संबंि म ें समय-समय ृर िारी दकए गए आििे ों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्य जृछड़े वगों, भूतृूव ग सैजनकों और अन्य जविषे प्रवग गके व्यजियों के जलए उृबंि करना अृेजक्षत ि ै। अनसु चू ी ृि का नाम ृि की वगीकरण वते न चयन या सीि ेभती दकए िान ेवाल े व्यजियों के सख्ं या मरै रक्स म ें अचयन जलए आय-ु सीमा स्ट्तर ृि (1) (2) (3) (4) (5) (6) डािा एंरी *10 सािारण स्ट्तर-4 लाग ू 18 से 27 वषग (केन्रीय सरकार ्ारा ऑृरेिर केंरीय सेवा, निीं िारी दकए गए अनुिेिों या आिेिों के (2023) (25500- समूि ‘ग’, िोता अनुसार सरकारी सेवकों के जलए जिजथल 81100 अरािृजत्रत करके चालीस वष ग तक की िा सकती ि।ै ) रुृए) * कायग भार अनुसजचवीय रिृ्ृण 1: आय-ु सीमा अविाररत करने के आिार के जलए जनणागयक तारीख़ आवेिन प्राप्त के ृर ृररवतगन जलए जनयत की गई अंजतम तारीख़ िोगी दकया िा इन दक वि अंजतम तारीख़ िो असम, सकता ि ै। मेघालय, अरूणाचल प्रिेि, जमजोरम, मजणृुर, नागालैंड, जत्रृुरा, जसदिम,1038 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] जिमाचल प्रिेि के लािोल और स्ट्ृीजत जिले और चमब् ा जिले के ृांगी उृखंड, अंडमान और जनकोबार ्ीृ, लक्ष्ीृ और लद्दाख़ संघ रािय् क्षेत्र के जलए जवजित की गई ि ै। रिृ्ृण 2: आय-ु सीमा अविाररत करने के जलए जनयत तारीख वि तारीख िोगी िो कमगचारी चयन आयोग ्ारा यथाजवज्ञाजृत दकया िाएगा । सीि े भती दकए िान े वाल े व्यजियों के सीि ेभती दकए िान े ृररवीक्षा भती की ृद्धजत: भती सीिी िोगी जलए अृजे क्षत िजै क्षक और अन्य अितग ाए ं वाल ेव्यजियों के जलए की या प्रोन्नजत ्ारा या प्रजतजनयजु ि / जवजित आय ुऔर अवजि, आमले न ्ारा तथा जवजभन्न िजै क्षक अितग ाएं प्रोन्नत यदि कोई ृद्धजतयों ्ारा भरी िान े वाली व्यजियों की ििा म ें िो ररजियों की प्रजतितता लाग ूिोंगी या निीं (7) (8) (9) (10) (i) दकसी मान्यताप्राप्त बोड ग स े 12वीं लाग ूनिीं िोता । िो वषग सीिी भती । कक्षा उत्तीणग या समतलु य् । रिृृ् ण: ृििारी के प्रजतजनयुजि ृर (ii) डािा एंरी कायग के जलए न्यूनतम सथ् ानांतरण या लमबी बीमारी या 8000 की जडप्रेिन प्रजत घंिा की गजत अिय् यन छुट्टी या दकसी अन्य ृरीक्षण जिसे कंप्यूिर ृर गजत ृरीक्षण ृररजस्ट्थजतयों में एक वषग या उससे के माध्यम से अविाररत दकया िाएगा । अजिक अवजि के जलए बािर रिने के कारण हुई ररजिया,ं केन्रीय सरकार रिप्ृण -1: अिता ग अन्यथा सुअर्ितग के ऐसे अजिकाररयों म ें से अभ्यर्थगयों की ििा में उन कारणों के जलए प्रजतजनयुजि के आिार ृर भरी िा िो लेखबद्ध दकए िाएाँ कमचग ारी चयन सकेगी: आयोग के जववेकानुसार जिजथल की िा सकती ि ैं। (क) िो मलू काडर या जवभाग म ें जनयजमत आिार ृर सििष ृि रिप्ृण-2: अनुभव संबंिी अितग ा उन िारण दकए हुए ि;ैं और कारणों के जलए िो लेखबद्ध दकए िाए ाँ केन्रीय सरकार के जववेकानुसार (ख) जिनके ृास स्ट्तंभ (7) के अिीन अनुसूजचत िाजतयों या अनुसूजचत सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों िनिाजतयों के अभ्यर्थगयों की ििा में तब के जलए जवजित अितग ाएं िों। जिजथल की िा सकती ि ै िब चयन के दकसी प्रक्रम ृर केन्रीय सरकार की यि राय ि ै दक उनके जलए आरजक्षत ररजियों को भरन े के जलए अृेजक्षत अनुभव रखन े वाले उन अभ्यर्थगयों के ृयागप्त संख्या म ें उृलब्लि िोने की समभ् ावना निीं ि ै। प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि/ यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ि,ै तो उसकी सरं चना भती करन ेम ें आमले न ्ारा भती की ििा दकन म ेंव ेश्रजे णया ंजिनस े प्रोन्नजत ृररजस्ट्थजतयों म ें[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1039 या प्रजतजनयजु ि / आमले न सघं लोक सवे ा दकया िाएगा आयोग स े ृरामि गदकया िाएगा (11) (12) (13) लाग ूनिीं िोता । समूि ‘ग’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट ृर जवचार करन े के जलए) िो लाग ूनिीं िोता जनम्नजलजखत से जमल कर बनेंगी: । i. जनिेिक या उृसजचव (प्रिासन) - अध्यक्ष ii. स्ट्थाृना का काय गिेखने वाले अवर सजचव या समतुल्य - सिस्ट्य iii. अवर सजचव या समतल्ु य - सिस्ट्य [फा. सं. ए-49012/20/2023- स्ट्था.(सिकाररता)] ृंकि कुमार बंसल, अृर सजचव MINISTRY OF COOPERATION New Delhi, the 4th October, 2024 G.S.R. 147.—ln exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Data Entry Operator, Group 'C' post in the Office of Central Registrar of Cooperative Societies under the Ministry of Cooperation, namely: - 1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Cooperation Central Registrar of Cooperative Societies, (Data Entry Operator Group 'C’ Post) Recruitment Rules, 2023. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of posts, classification and level in pay matrix. – The number of said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters connected therewith, shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule. 4. Disqualification. – No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with the person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other ground for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these Rules with respect to any class or category of persons. 6. Savings. – Nothing in these Rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.1040 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] SCHEDULE Name of Number Classification. Level in Whether Age-limit for direct recruitment. post. of post. pay matrix. selection post or non- selection post. (1) (2) (3) (4) (5) (6) Data Entry *10 General Central Level-4 Not applicable. 18 to 27 years (relaxable up to forty Operator. Service, Group (Rs.25500 – years for Government servant in (2023) ‘C’ Non- Rs.81100). accordance with the instructions or Gazetted, orders issued by the Central Ministerial. Government. *Subject to Note 1:- The crucial date for variation determining the age-limit shall be the dependent closing date for receipt of applications on work from candidates and not the closing date load prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul and Spiti District and Pangi sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Union territory of Andaman and Nicobar Islands, Ladakh or Lakshadweep. Note 2: The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission. Educational and other qualifications required for direct Whether age and educational Period of recruits. qualifications prescribed for probation, if direct recruits will apply in the any. case of promotees. (7) (8) (9) (i) 12th class pass from a recognised Board or equivalent. Not applicable. Two years. (ii) A speed test of not less than 8000 key depressions per hour for data entry work to be ascertained through speed test on computer. Note 1: Qualification is relaxable at the discretion of Staff Selection Commission for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Central Government in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of the selection, the Central Government is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. Method of recruitment whether by direct recruitment or by In case of recruitment by promotion or promotion or by deputation / absorption and percentage of the deputation/absorption, the grades from vacancies to be filled by various methods. which promotion/deputation/absorption to be made. (10) (11) Direct recruitment. Not applicable. Note. – Vacancies caused by the incumbent being away on deputation,[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1041 or long leave or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more, may be filled on deputation from the officials of the Central Government. – (a) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; and (b) possessing the qualifications prescribed for the direct recruits under column (7). If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Circumstances in which Union Public Service composition. Commission is to be consulted in making recruitment. (12) (13) Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of:- (1) Director or Deputy Secretary (Administration) - Chairman (2) Under Secretary or equivalent handling Establishment - Member (3) Under Secretary or equivalent – Member [F. No. A-49012/20/2023-Estt.(Coop.)] PANKAJ KUMAR BANSAL, Addl. Secy. उृभोिा मामल,े खाद्य और साविग जनक जवतरण मत्रं ालय (खाद्य और साविग जनक जवतरण जवभाग) नई दिल्ली, 1 अक् तूबर, 2024 सा.का.जन. 148.—संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरंतकु ्ारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए, राष्ट्रृजत,उृभोिा मामले, खाद्य और सावगिजनक जवतरण मंत्रालय के अिीन खाद्य और साविग जनक जवतरण जवभाग, राष्ट्रीय िकगरा संस्ट्थान, कानृुर म ें सिायक ृुस्ट्तकालय और सूचना अजिकारी के ृि ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करन े के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनात े ि,ैं अथागत् – 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ. – (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम उृभोिा मामल,े खाद्य और सावगिजनक जवतरण मंत्रालय, खाद्य और सावगिजनक जवतरण जवभाग, राष्ट्रीय िकगरा संस्ट्थान, कानृुर, सिायक ृुस्ट्तकालय और सूचना अजिकारी, (समूि 'ख' ृि) भती जनयम, 2024 ि।ै (2) य े रािृत्र म ें उनके प्रकािन की तारीख को प्रवषत्त िोंगे। 2. ृि की सख्ं या, वगीकरण और वते न मरै रक्स म ें स्ट्तर – उि ृि की संख्या, उसका वगीकरण और उससे संलग्न वेतन मैररक्स म ें स्ट्तर वि िोगा िो इन जनयमों स े उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) स े स्ट्तंभ (4) म ें जवजनजनर्िष्टग ि।ै 3. भती की ृद्धजत, आय-ु सीमा, अितग ाएं आदि- उि ृि ृर भती की ृद्धजत, आय-ु सीमा, अितग ाए ं और उसस े संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) स े स्ट्तंभ (13) म ें जवजनजनर्िष्टग ि ै। 4. जनरितग ा.- वि व्यजि,- (क) जिसने ऐस े व्यजि स े जिसका ृजत या जिसकी ृत्नी िीजवत ि,ैं जववाि दकया ि,ै या जववाि दक संजविा की ि;ै या (ख) जिसने अृने ृजत या अृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि स े जववाि दकया ि,ै या जववाि की संजविा की ि,ै उि ृि ृर जनयुजि के जलए ृात्र निीं िोगा :1042 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] ृरंत ु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता ि ैदक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य ृक्षकार को लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय ि ै और ऐसा करने के जलए अन्य आिार ि ैं तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतगन स ेछूि िे सकेगी । 5. जिजथल करन े की िजि. - ििां केन्रीय सरकार की यि राय ि ैदक ऐसा करना आव‍यक या समीचीन ि,ै विां वि उसके जलए िो कारण ि ैं उन्ि ें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग स े ृरामि ग करके, इन जनयमों के दकसी उृबंि को दकसी वगग या प्रवगग के व्यजियों की बाबत, आिेि ्ारा जिजथल कर सकेगी । 6. व्यावजष त्त. - इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आय ु सीमा म ें छूि और आने ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालगे ी, जिनका केन्रीय सरकार ्ारा इस संबंि म ें समय-समय जनकाले गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्य जृछड़े वगों, भूतृूव ग सैजनकों, और अन्य जविषे प्रवग ग के व्यजियों के जलए उृबंि करना अृेजक्षत ि ै। अनसु चू ी ृि का नाम । ृि की सख्ं या । वगीकरण । वते न मरै रक्स म ेंस्ट्तर । (1) (2) (3) (4) सिायक ृुस्ट्तकालय 01* (2024) सािारण केंरीय सेवा, समूि वेतन मैररक्स म ें स्ट्तर 7 और सूचना अजिकारी 'ख', रािृजत्रत, अननुसजचवीय (44,900-1,42,400 रू.) * कायगभार के आिार ृर । ृररवतगन दकया िा सकता ि ै चयन ृि या सीि े भती दकए िान ेवाल े व्यजियों सीि े भती दकए िान ेवाल े व्यजियों के जलए अृजे क्षत अचयन ृि । के जलए आय-ु सीमा । िजै क्षक और अन्य अितग ाएं । (5) (6) (7) लाग ू निीं िोता लाग ू निीं िोता लाग ू निीं िोता सीिी भती दकए िान े वाल ेव्यजियों के ृररवीक्षा की भती की ृद्धजत, भती सीि े िोगी या प्रोन्नजत ्ारा या जलए जवजित आय ुऔर िजै क्षक अितग ाएं अवजि, यदि प्रजतजनयजु ि/आमले न ्ारा तथा जवजभन्न ृद्धजतयों ्ारा प्रोन्नत व्यजियों की ििा म ेंलाग ू िोंगी या कोई िो । भरी िान े वाली ररजियों की प्रजतितता निीं । (8) (9) (10) लाग ू निीं िोता लाग ू निीं संयुि ृद्धजत : प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगगत अल्ृकाजलक िोता संजविा भी ि)ै या प्रोन्नजत ्ारा । प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि/आमले न ्ारा भती की ििा म,े व े श्रजे णया ं जिनस े प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि/आमले न दकया िाएगा । (11) सयं िु ृद्धजत : प्रजतजनयजु ि (जिसके अतं गतग अल्ृकाजलक सजं विा भी ि)ै या प्रोन्नजत : केन्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षत्रे प्रिासनों या स्ट्विासी जनकाय या कानूनी संग नों या ृजब्ललक सेक्िर उृक्रमों या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंिान संस्ट्थाओं के ऐसे अजिकारी: - (क)(i) िो मलू काडर या जवभाग म ेंजनयजमत आिार ृर सििष ृि िारण दकए हुए ि ै; या[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1043 (ii) जिन्िोने मलू काडर या जवभाग म ें वेतन मैररक्स के स्ट्तर 6 (35,400-1,12,400/ रु. ) या समतल्ु य म ें जनयजमत आिार ृर उस ृि ृर जनयुजि के ृश्चात ृााँच वषग की सेवा की िो । (ख) जिनके ृास जनम्नजलजखत िैजक्षक अितग ाए ं और अनुभव िो, अथागत्: (i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान स े ृस्ट्ु तकालय जवज्ञान या ृुस्ट्तकालय और सचू ना जवज्ञान म ें स्नातक की जडग्री; (ii) केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षत्रे प्रिासनों या स्ट्विासी जनकाय या कानूनी संग न या ृजब्ललक सेक्िर उृक्रम या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंिान या संस्ट्थाओं के अिीन ृुस्ट्तकालय म ें िो वष ग का व्यावसाजयक अनुभव । रिप्ृण 1- वेतन मैररक्स के स्ट्तर 6 ( 35,400-1,12,400 रु.) म ें ऐसे जवभागीय ृस्ट्ु तकालय और सूचना सिायक जिन्िोनें उस श्रेणी म ें ृााँच वषग की जनयजमत सेवा की िो और प्रजतजनयुजि के आिार ृर जवचार करन े के जलए जवजित िैजक्षक अितग ाए ंऔर अनुभव िो, बाह्य व्यजियों के साथ जवचार दकया िाता ि,ै यदि जवभागीय अभ्यथी का उस ृि ृर जनयुजि के जलए चयन कर जलया िाता ि ैतो वि ृि प्रोन्नजत ्ारा भर जलया गया समझा िाएगा। रिप्ृण 2- प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगगत अल्ृकाजलक संजविा भी ि ै ) की अवजि जिसके अतं गगत केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य सगं न/जवभाग म ें इस जनयुजि स े ीक ृिल े िाररत दकसी अन्य काडर बाह्य ृि ृर प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगतग अल्ृकाजलक संजविा भी ि ै), सािारणतया तीन वष ग स े अजिक निीं िोगी । रिप्ृण 3- प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगगत संजविा भी ि)ै ्ारा जनयुजि के जलए अजिकतम आय ु सीमा आवेिन प्राप्त िोने की अंजतम तारीख को छप्ृन वषग स ेअजिक निीं िोगी । यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ि,ै तो उसकी भती करन ेम ेंदकन ृररजस्ट्थजतयो म ेंसघं लोक सवे ा आयोग स े सरंचना ि:ै ृरामि ग दकया िाएगा । (12) (13) लाग ू निीं िोता । संघ लोक सेवा आयोग स ेृरामिग करना आव‍यक निीं ि।ै [फा. सं. ए- 12018/4/2023-एस ए] अजनल कुमार गुप्ता, अवर सजचव MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION (Department of Food and Public Distribution) New Delhi, the 1st October, 2024 G.S.R. 148.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Library and Information Officer in the National Sugar Institute, Kanpur, Department of Food and Public Distribution under the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, namely: - 1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, National Sugar Institute, Kanpur, Assistant Library and Information Officer, (Group ‘B’ post) Recruitment Rules, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment to the said post, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.1044 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] 4. Disqualification. – No person, (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, Shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt such person from the operation of this rule. 5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, ex-servicemen and other categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post. Number of post. Classification. Level in pay matrix. (1) (2) (3) (4) Assistant Library and 01* (2024) General Central Service, Group ‘B’, Level – 7 in the pay Information Officer. Gazetted, Non-Ministerial. matrix * Subject to variation dependent on (Rs. 44,900- workload. 1,42,400). Whether selection post or non-Age-limit for direct Educational and other qualifications required for selection post. recruits. direct recruits. (5) (6) (7) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Whether age and educational Period of Method of recruitment whether by direct recruitment or qualifications prescribed for direct probation, if any. by promotion or by deputation/absorption and recruits will apply in the case of percentage of the vacancies to be filled by various promotes. methods. (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Composite method: By deputation (including short-term contract) or promotion. In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption to be made. (11) Composite Method: Deputation (including short-term contract) or promotion: Officers of the Central Government or State Governments or Union territory Administrations or autonomous body or statutory organizations or public sector undertakings or recognized University or recognized research institutions: - (a)(i) holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with five years' service rendered after appointment to the post on a regular basis in level-6 in the pay matrix (Rs. 35,400-1,12,400) or equivalent in the parent cadre or Department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience, namely:-[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1045 (i) Bachelor’s degree in Library Science or Library and Information Science from a recognised University or Institute; (ii) Two years professional experience in Library under the Central Government or State Government or Union territory Administrations or autonomous body or statutory organisation or public sector undertaking or recognized University or recognised research or institutions. Note 1: Departmental Library and Information Assistant in level-6 in the pay matrix (Rs. 35,400-1,12,400) with five years regular service in the grade and having the educational qualifications and experiences prescribed for considering appointment on deputation basis is considered alongwith outsiders. If the departmental candidate is selected for appointment to the post; it shall be treated as having been filled by promotion. Note 2: The period of deputation (including short-term contract), including the period of deputation (including short-term contract), in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the last date of receipt of applications. If a Departmental Promotion Committee Circumstances under which Union Public Service Commission is exists, what is its composition. to be consulted in making recruitment. (12) (13) Not applicable. Consultation with the Union Public Service Commission is not necessary. [F. No. A- 12018/4/2023-SA] ANIL KUMAR GUPTA, Under Secy. मत्स्ट्यृालन, ृिृु ालन और डेयरी मत्रं ालय (मत्स्ट्यृालन जवभाग) नई दिल्ली, 4 अक् तूबर, 2024 सा.का.जन. 149.—राष्ट्रृजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करत े हुए, और कषजष मंत्रालय, केन्रीय मत्स्ट्य नौचालन एव ं इंिीजनयरी प्रजिक्षण संस्ट्थान ,कोच्ची ,मल्िी िाहस्ट्कंग स्ट्िाफ (समूि ‘ग‘ ृि) भती जनयम, 2011 को उन बातों के जसवाय अजिक्रांत करते हुए, जिन्ि ें ऐसे अजिक्रमण से ृिले दकया गया ि ै या करने का लोृ दकया गया ि,ै मत्स्ट्यृालन, ृिुृालन और डेयरी मंत्रालय के मत्स्ट्यृालन जवभाग के अिीन केन्रीय मत्स्ट्य नौचालन और इंिीजनयरी प्रजिक्षण संस्ट्थान, कोच्ची में बहुकायग कमगचारीवषंि के ृि ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनमन् जलजखत जनयम बनातें ि,ैं अथागत:- 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ : (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम केन्रीय मत्स्ट्य नौचालन और इंिीजनयरी प्रजिक्षण संस्ट्थान, बहुकायग कमगचारीवषंि, भती जनयम 2024 ि।ै (2) ये रािृत्र में प्रकािन की तारीख को प्रवषतत् िोंगे। 2. ृि-सख्ं या, वगीकरण और वते न मरै रक्स म ें स्ट्तर – उि ृिों की संख्या, उनका वगीकरण और इससे सलं ग्न वेतन मैररक्स में स्ट्तर वि िोगा िो इन जनयमों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) स े स्ट्तंभ (4) म ें जवजनर्िष्टग ि।ैं 3. भती की ृद्धजत, आय-ु सीमा, अितग ाएं आदि - भती की ृद्धजत, आय-ु सीमा, अितग ाएं और उससे संबंजित अन्य बातें व े िोंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) स ेस्ट्तंभ (13) म ें जवजनर्िष्टग ि ैं। 4. जनरितग ा – वि व्यजि – (क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका ृजत या जिसकी ृत्नी िीजवत िै, जववाि दकया िै, या जववाि की संजविा की िै; या (ख) जिसने अृने ृजत या अृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी ृत्नी से जववाि दकया िै, या जववाि की संजविा की िै उि ृि ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा:1046 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] ृरन्त ु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता ि ै दक ऐसा जववाि ऐस े व्यजि और जववाि के अन्य ृक्षकार को लाग ू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय ि ै और ऐसा करने के जलए अन्य आिार ि ैं तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतनग से छूि िे सकेगी। 5. जिजथल करन े की िजि – ििां केन्रीय सरकार की यि राय ि ै दक ऐसा करना आवि्यक या समीचीन ि,ै विां वि उसके जलए िो कारण ि,ैं उन्ि ें लेखबद्ध करके, इन जनयमों के दकसी उृबंि को दकसी वगग या प्रवग ग के व्यजियों की बाबत, आिेि ्ारा जिजथल कर सकेगी। 6. वषव्याजत्त – इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आय-ु सीमा में छूि और अन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालगे ी, जिनका केन्रीय सरकार ्ारा इस संबंि में समय-समय ृर िारी दकए गए आिेिों के अनसु ार अनुसूजचत िाजतयों, अनसु ूजचत िनिाजतयों, अन्य जृछड़ा वगो, भूतृूवग सैजनकों और अन्य जविेष प्रवग ग के व्यजियों के जलए उृबंि करना अृेजक्षत ि।ै ृि का नाम ृिों की वगीकरण। वते न चयन सीि ेभती दकए सीि े भती दकए िान ेवाल े सीिी भती सख्ं या मरै रक्स ृि या िान ेवाल े व्यजियों के जलए अृजे क्षत दकए िान े म ें अचयन व्यजियों के जलए िजै क्षक और अन्य अितग ाएं। वाल ेव्यजियों स्ट्तर। ृि। आय-ु सीमा। के जलए जवजित आय ु और िजै क्षक अितग ाएं प्रोन्नत व्यजियों की ििा म ेंलाग ू िोंगी या निीं। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) बहुकायग 37* सािारण स्ट्तर-1 लाग ू आयु 18 और 25 दकसी मान्यता प्राप्त बोडग लाग ू निीं कमगचारीवषंि। (2024) केन्रीय सेवा, निीं वषग के बीच | से मैररकुलेिन या समकक्ष िोता। समूि ‘ग’ िोता। रिप्ृण : आय-ु उत्तीणग। अरािृजत्रत, सीमा अविाररत वांछनीयः जनम्नजलजखत *कायगभार अननुसजचवीय करन े के जलए ृिों के जलए सुसंगत क्षेत्र के आिार जनणागयक तारीख म ें एक वषग का अनुभव: ृर ृररवतगन भारत म ें i. माली का एक ृिः दकया िा अभ्यर्थगयों स े माली के रूृ म ेंएक सकता ि।ै आवेिन प्राप्त करन े वषग का अनुभव के जलए जनयत की ii. चौकीिार के आ गई अंजतम तारीख ृिः चौकीिार या िोगी। (न दक वि सुरक्षा सेवक के रूृ अंजतम तारीख िो में एक वषग का असम, मेघालय, अनुभव। अरुणाचल प्रिेि, जमिोरम, मजणृुर नागालडैं , जत्रृुरा, जसदिम, जिमाचल प्रिेि के लािौल और स्ट्ृीजत जिल े तथा चमबा जिल े के ृांगी उृखंड,[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1047 लद्दाख, िममू और क‍मीर , अंडमान और जनकोबार ्ीृ या लक्ष्ीृ संघ राज्य क्षेत्र के अभ्यर्थगयों के जलए जवजित की गई ि।ै ) ृरीवीक्षा की भती की प्रकषजत: भती सीि े प्रोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/ यदि जवभागीय प्रोन्नजत भती करन ेम ें अवजि, यदि िोगी या प्रोन्नजत ्ारा या आमले न ्ारा भती की सजमजत ि,ै यो उसकी दकन कोई िो। प्रजतजनयजु ि/आमले न ्ारा ििा म ेंव ेश्रजे णया ं सरं चना। ृररजस्ट्थजतयों तथा जवजभन्न ृद्धजतयों ्ारा जिनस े म ेंसघं लोक भरी िान ेवाली ररजियों की प्रोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/आ सेवा आयोग प्रजतितता। मले न स ेृरामि ग दकया िाएगा। दकया िाएगा। (9) (10) (11) (12) (13) िो वषग। सीिी भती ्ारा। लाग ूनिीं िोता। समिू ‘ग’ जवभागीय लाग ूनिीं रिप्ृण –प्रजतजनयुजि या प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत िोता।। लंबी बीमारी या अध्ययन के संबिं म ें जवचार करन े छुट्टी या दकन्िीं अन्य के जलए) जिसम ें ृररजस्ट्थजतयों के अिीन एक जनम्नजलजखत िोंग े:- वषग या इससे अजिक अवजि 1. जनिेिक, केंरीय के जलए बािर रिन ेके मत्स्ट्य नौचालन एवं कारण हुई ररजियां केन्रीय इंिीजनयरी प्रजिक्षण सरकार के ऐसे अजिकाररयों संस्ट्थान - अध्यक्ष, म ें से प्रजतजनयुजि के आिार 2. प्रिान अनुिेिक, नौ ृर भरी िा सकेगीः- इंिीजनयरी, केंरीय (क) िो मूल काडर/जवभाग मत्स्ट्य नौचालन एवं में जनयजमत आिार ृर इंिीजनयरी प्रजिक्षण सििष ृि िारण दकए हुए संस्ट्थान - सिस्ट्य, िों, 3. यांजत्रक नौ और इंिीजनयर, केंरीय मत्स्ट्य (ख) जिनके ृास स्ट्तंभ (7) नौचालन एव ं के आिीन सीिे भती दकए इंिीजनयरी प्रजिक्षण िाने वाले व्यजियों के जलए संस्ट्थान - सिस्ट्य जवजित अितग ाएं ि।ैं 4. ज्येष्ठ प्रिासजनक रिप्ृणः प्रजतजनयुजि ्ारा अजिकारी, – सिस्ट्य। जनयुजि के जलए अजिकतम आयु सीमा आवेिन प्रिान करने की अंजतम तारीख को छप्ृन वष ग से अजिक निीं िोगी। [फा. सं. 3-40/2021-प्रिा.V] कष्‍ण ृाल, अवर सजचव1048 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] MINISTRY OF FISHERIES, ANIMAL HUSBANDRY AND DAIRYING (Department of Fisheries) New Delhi, the 4th October, 2024 G.S.R. 149.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of Ministry of Agriculture , the Central Institute of Fisheries, Nautical and Engineering Training, Cochin, Multi Tasking Staff (Group ‘C’ Posts) Recruitment Rules, 2011, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Multi Tasking Staff in Central Institute of Fisheries Nautical and Engineering Training, Kochi under the Ministry of Fisheries, Animal Husbandry and Dairying, Department of Fisheries, namely:- 1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Central Institute of Fisheries Nautical and Engineering Training, Multi Tasking Staff, Recruitment Rules, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay matrix .-The number of said post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit ,qualifications, etc.-The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification. - No person,- (i) who has entered into or contracted a marriage with the person having a spouse living ;or (ii) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other ground for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reason to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving.-Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. ANNEXURE-I Name No. of Classification. Level Whether Age-limit for Educational Whether age Period of of posts. in direct recruits. and other and selection Probation post. qualifications the educational post or if any. pay required for qualifications non- direct matrix. recruitment. prescribed selection for direct post. recruits will apply in the case of promotees. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) Multi 37* General level- Not Between 18 and 25 Matriculation Not Two 1 years of age. or years. tasking (2024) Central applicable. applicable. equivalent. Note:- The crucial staff. *Subject Service date of pass from a to Group-C determining the recognised variation[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1049 dependant Non- age-limit shall Board. on Gazetted be the closing date for receipt of workload. Non- *Desirable: applications from Ministerial candidates in India (and not the One year closing date experience in prescribed for the relevant those in Assam, field for the Meghalaya, following Arunachal Pr., posts: Mizoram, Manipur, (i) One post Nagaland, Tripura, of Gardener: Sikkim, Spiti and One year Lahaul District experience as and Pangi Sub- Gardener. Division of (ii) Eight Chamba District of posts of Himachal Pradesh, Watchman: Union territory of One year Ladhak, Jammu experience as and Watchman or Kashmir,Andaman security and Nicobar service. Islands or Lakshadweep). Method of recruitment In case of recruitment by If a Departmental Promotion Circumstances in whether by promotion or deputation/ committee which absorption grades from direct recruitment or by exists what is the composition. Staff Selection which promotion or promotion or by deputation / absorption to be Commission is to deputation / absorption made. be consulted in and percentage making of the vacancies to be recruitment. filled by various methods. (10) (11) (12) (13) By direct recruitment. Not applicable. Group C Departmental promotion Not applicable. Committee consisting of : Note : 1.Director, Central Institute of Vacancies caused by the Fisheries Nautical and Engineering incumbent being away on Training: Chairman deputation or long illness or study leave or under other 2. Chief Instructor (Marine circumstances for a duration Engineering), Central Institute of of on year more may be Fisheries Nautical and Engineering filled on deputation basis Training : Member from officers of Central 3. Mechanical Marine Engineer, Government . Central Institute of Fisheries a. (i) holding analogous posts Nautical and Engineering on regular basis in the Training: Member parent cadre/Department ; 4. Senior Administrative Officer: and Member. II. Possessing the qualifications prescribed for direct recruits under column1050 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] (7). Note: The maximum age- limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty- six years, as on the closing date of receipt of applications. [F. No. 3-40/2021-Admn.V] KRISHAN PAL, Under Secy. ृत्तन, ृोत ृररविन और िलमाग गमंत्रालय (ृीएचआरडी प्रभाग) नई दिल्ली, 4 अक् तूबर, 2024 सा.का.जन. 150.—सावगिजनक ृररसर (अप्राजिकषत अजिभोजगयों की बेिखली) अजिजनयम, 1971 (1971 का 40) की िारा-3 ्ारा प्रित्तिजियों का प्रयोग करत े हुए, केन्र सरकार एतद्द्वारा नीचे िी गई ताजलका के कॉलम (1) म ें उजल्लजखत 05 (ृांच) अजिकाररयों िो िजल्िया डॉक कामप्लेक्स, ‍यामा प्रसाि मुखिी ृत्तन कोलकाता केअजिकारी िोने के नाते भारत सरकार के रािृजत्रत अजिकाररयों के रैंक के समकक्ष अजिकारी ि,ैं को उि अजिजनयम के उद्दे‍य िते ु संृिा अजिकारी जनयुि करती ि ै िो, सिायक ताजलका के कॉलम (2) म ें संबंजित प्रजवजष्ट म ें जनिागररत ृररसरों के संबंि म ें उि अजिजनयम ्ारा या उसके तित संृिा अजिकाररयों की प्रित्तिजियों का प्रयोग करेंग े और सौंृे गए कतगव्यों का जनवगिन करेंग:े - ताजलका क्र . अजिकारी का नाम एव ंृि कायगकाल अजिकार क्षत्रे की सीमाएाँ स.ं नाम 1. श्री ए. के. रॉय, व. अजिसूचना की जतजथ से ृांच िजल्िया/ तामलुक उृ-मंडल, जिला- ृूवग जमिनाृुर, ृजश्चम वषग की अवजि के जलए अथवा उृप्रबंिक, आईएंडसीएफ बंगाल तौिी संख्या 34 बी 2 म ें िाजमल जनम्नजलजखत मौिा में िब तक वे सेवा में बने रिते ि,ैं प्रभाग ‍यामा प्रसाि मुखिी ृत्तन, कोलकाता के स्ट्वाजमत्व, जनयंत्रण िो भी ृिले िो। 2. श्री सुब्रत िास, सिा. और प्रबंिन के अंतगगत सभी भ-ू खंड और ृररसर। प्रबंिक, सामग्री प्रबंिन (i) कुमारचक, िगु ागचक, खंिनचक, िािवचक, दकस्ट्मत प्रभाग िन्यघािा, बाडग िन्यघािा (भाग-।), तेतुलवेररया, िभे ोग, िातीवेररया, रायरांचक, िजक्षण वै्‍णवचक, दकिोरृुर, 3. िेख एम. रिमान, उृ अनारनगर,सिरामचकऔर प्रबंिक, सामग्री प्रबंिन (ii) गौरीचक, वषिाबनचक, उत्तरजिसुरामचक, जबियरामचक, प्रभाग बारकुमारचक, नंिदकिोरचक, िगतचक, ृजतखाली, 4. श्री डी. प्रकाि, सिा. मुरलीचक, जचरंिीवृुर, बािगन्यघािा (भाग-।।) िंभूरामचक, प्रबंिक, संयंत्र एव ं उृकरण जवरकिचक, भीमरचक, जगलाबेरे, ‍यामरायचक, ृूवग प्रभाग रािाबल्लभचक, उतरभोलानाथचक, गिािरचक, 5. श्री सूफी िाने खोिा िसन सीतारामचक, िजक्षण हुलृाड़ा, ििं तु रचक, प्रंकष्‍णाचक, िजक्षण इमाम, उृप्रबंिक, संयंत्र रामचक, गोकुल जमजसरररचक, तारामोजनचक, संदियारचक, एव ंउृकरण प्रभाग सौतनचक, रामरूरचक, चकतारायन, जबश्नाथितेरचक,[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1051 रत्नागुिरचक, ब्रिनाथचक, ृररयारचक, राचारचक, कारेरचक, रामसुंिरे चक, मिाप्रभुचक, जबमबािर, ृुिारररचक, चृरासीचक, िीतलारचक, मथुरेिचक, बजक्िरचक, रािाकांतचक, जछतन्य जमजसररचक, ृट्टनायक, बरसंदिया, जब्‍णुरामचक (सभी ृूणग रूृ से अजिग्रिीत) और (iii) सलुिखाली, रूृनारायणचक और (iv) केिारृुर, उतरचंजचरा, िजक्षण चंजचरा (सभी आंजिक रूृ से अजिग्रिीत) 2. उृयुगि जनयुजियां, इस अजिसूचना के सरकारी रािृत्र म ें प्रकाजित िोने की तारीख स ेप्रभावी िोंगी। [फा. सं. ए-12011/4/2019-ृीई -II] संिीृ गुप्ता, संयुि सजचव MINISTRY OF PORTS, SHIPPING & WATERWAYS (PHRD Division) New Delhi, the 4th October, 2024 G.S.R. 150.—In exercise of the powers conferred by Section 3 of the Public Premises (Eviction of Unauthorized Occupants) Act, 1971 ( 40 of 1971 ), the Central Government hereby appoints the 05 (five) officers mentioned in column (1) of the table below, being officers of the Haldia Dock Complex, Shyama Prasad Mookerjee Port Kolkata, equivalent to the rank of gazetted Officers of the Government of India to be Estate Officers for the purpose of the said Act, who shall exercise the powers conferred and perform the duties imposed on Estate Officers by or under the said Act, in respect of the premises specified in the corresponding entry in column (2) of the aid table : T A B L E Sl. Name & Tenure Limits of No. Designation Jurisdiction of the Officer 1. Shri A.K. Roy, Sr. Dy. For a period of 5 All lands and premises belonging to and under the ownership, Manager, Infrastructure & years from the date control and management of the Shyama Prasad Mookerjee Port Civil Facilities Division of Notification or Kolkata in the following Mouzas of Sub-Division Haldia / Tamluk, till they remain in District : Purba Midnapore, West Bengal covered by Touzi No. 34 2. Shri Subrata Das, Assistant service whichever is B2 :- Manager, Materials Management Division. earlier. i) Kumarchak, Durgachak, Khanjanchak, Jadavchak, Kismat Dhanyaghata, Bard Dhanyaghata ( Part – I ), Tetulberia, Debhog, 3. Sk. M. Rahman, Dy. Hatiberia, Rayrayanchak, Dakshin Baisnabchak, Kishorepur, Manager, Materials Anarnagar, Sadaramchak and Management Division. (ii) Gourichak, Brindabanchak, Uttar Sishuramchak, Bijayramchak, 4. Shri D. Prakash, Assistant Barkumarchak, Nandakishorchak, Jagatchak, Patikhali, Muralichak, Manager, Plant & Chiranjibpur, Bardhanyaghata, Part (II), Sambhuramchak, Equipment Division. Birkatchak, Bhimarchak, Gilabere, Shyamraychak, Purba Radhaballavchak, Uttar Bholanathchak, Gadadharchak, 5. Shri Sufi Shane Khoda Sitaramchak, Dakshin Hulapara, Dandutterchak, Prankrishnachak, Hassan Imam, Deputy Dakshin Ramchak, Gokul Misirirchak, Taramonichak, Sandiarchak, Manager, Plant & Sautanchak, Ramrudrachak, Chaktarayan, Bishanathdutterchak, Equipment Division Ratnagudarchak, Brajanathchak, Pariyarchak, Rajarchak, Karerchak, Ramsunderchak, Mahaprabhuchak, Bimbadhar Pujarirchak, Chaprasichak, Sitalarchak, Mathureshchak, Bakshirchak, Radhakantachak, Chhitanya-Misirirchak, Pattanayakchak, Barsandia, Bishnuramchak ( all acquired in full ) and1052 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] (iii) Salukkhali, Rupnarayanchak, and (iv) Kedarpur, Uttar Chanchira, Dakshin Chanchira (all acquired in part ) 2. The said appointments shall come into effect from the date of publication of this Notification in the Official Gazette. [F. No. A-12011/4/2019-PE-II] SANDEEP GUPTA, Jt. Secy. . िल िजि मत्रं ालय (िल ससं ािन, निी जवकास और गगं ा सरं क्षण जवभाग) नई दिल्ली, 9 अक् तूबर, 2024 सा.का.जन. 151.—राष्ट्रृजत,संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरंतुक ्ारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए और िल संसािन मंत्रालय, फरिा बैराि ृररयोिना (जसस्ट्िर एंड नसग) भती जनयम, 2013 का अजिक्रमण करते हुए, ििां तक स्ट्िाफ नस ग के ृि से इनका सबं ंि ि,ै उन बातों के जसवाए िो ऐसे अजिक्रमण से ृिल े की िों या करन े का लोृ दकया गयािों, फरिा बैराि ृररयोिना में स्ट्िाफ नस ग के ृि ृर भती दकए िाने की ृद्धजत को जवजनयजमत करत े हुए जनम्नजलजखत जनयम बनाती ि,ैं अथागत:- 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ -(1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम िल िजि मंत्रालय, िल ससं ािन, निी जवकास और गगं ा संरक्षण जवभाग, फरिा बैराि ृररयोिना (स्ट्िाफ नसग) भती जनयम, 2024 ि ै। (2) ये जनयम रािृत्र में प्रकािन की तारीख से प्रवषत्त िोंगे। 2. ृिों की सख्ं या, वगीकरण और वते न मरै रक्स म ें स्ट्तर-ृि की संख्या, उसका वगीकरण, और वेतन मैररक्स म ें स्ट्तर विी िोगा िो इन जनयमों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तभं (4) में जवजनर्िष्टग ि।ैं 3. भती की ृद्धजत, आय-ु सीमा, अितग ाएं आदि-भती की ृद्धजत, आय-ु सीमा, अितग ाए ं और उससे संबंजित अन्य बात ें विी िोंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से (13) में जवजनर्िष्टग ि।ैं 4. जनरितग ा -ऐसा व्यजि जिसने (क) ऐसा व्यजि जिसने ऐसे व्यजि से जिसका ृजत या जिसकी ृत्नी िीजवत िै, जववाि दकया ि ैया जववाि की संजविा की ि;ै या (ख) ऐसा व्यजि जिसने अृने ृजत या अृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया ि ैया जववाि की संजविा की ि,ै उि ृि ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा: ृरन्त ु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता ि ै दक ऐसा जववाि ऐस े व्यजि और जववाि के अन्य ृक्षकार को लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनज्ञु ेय ि ैऔर ऐसा करने के जलए अन्य आिार ि ैंतो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतनग स े छूि ि े सकेगी। 5. जिजथल करन े की िजि-ििां केन्रीय सरकार की यि राय ि ै दक ऐसा करना आव‍यक या समीचीन ि,ै विां वि उसके जलए िो कारण ि,ैं उन्ि ें लेखबद्ध करके, इन जनयमों के दकसी उृबंि को दकसी वगग या प्रवग ग के व्यजियों की बाबत, आिेि ्ारा जिजथल कर सकेगी। 6. व्यावजष त्त -इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आय-ु सीमा में छूि और अन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालेगी, जिनका केन्रीय सरकार ्ारा इस संबिं में समय-समय ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्य जृछड़े वगों, भूतृूवग सैजनकों और अन्य जविषे प्रवग गके व्यजियों के जलए उृबंि करना अृेजक्षत ि ै।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1053 अनसु चू ी ृि का नाम ृि सख्ं या वगीकरण वते न बडैं और ग्रेड चयन अथवा सीि ेभती दकए िान ेवाले व्यजियों के वते न या अचयन ृि जलए आय-ु सीमा वते नमान (1) (2) (3) (4) (5) (6) स्ट्िाफ नसग 5* (2024) सािारण केंरीय सेवा स्ट्तर-7 लागू निीं. 30 वषग से अजिक निीं। *कायगभार के (समूि ‘ख’) (44,900- रिप्ृण 1.- केंरीय सरकार ्ारा िारी आिार ृर रािृजत्रत 1,42,400 दकए गए अनुििे ों या आििे ों के ृररवतगन दकया अनुसजचवीय रूृये) अनुसार सरकारी सेवकों के जलए ृांच िा सकता ि।ै वषग तक की छूि िी िा सकती िै।. रिप्ृण 2.-संघ लोक सेवा आयोग ्ारा जवज्ञाजृत तारीख िी आयु सीमा अविाररत करने के जलए जनणागयक तारीख िोगी। सीि ेभती दकए िान ेवाले व्यजियों के जलए अृजे क्षत िजै क्षक और अन्य सीि ेभती दकए िान ेवाले ृररवीक्षा की अवजि यदि अितग ाएं व्यजियों के जलए जवजित आय ु कोई िो और िजै क्षक अितग ाएं प्रोन्नत व्यजियों की जस्ट्थजत म ेंलागू िोंगी या निीं (7) (8) (9) आव‍यक अितग ा:- लागू निीं िो वषग 1. (i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से नर्सिंग में रिप्ृण.- सफलता ृूवगक जवज्ञान स्नात्तक (ऑनसग) की जडग्री; ृररवीक्षा अवजि ृूरी करने के जलए केंरीय अथवा सरकार ्ारा जनिागररत दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से जवज्ञान स्नात्तक नर्सिंग में कम से कम िो सप्ताि की जनयजमत ृाठ्यक्रम; प्रारंजभक प्रजिक्षण अथवा अजनवायग िोगी। दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से ृोस्ट्ि बेजसक बैचलर ऑफ साइंस नर्सिंग; (ii) राज्य नर्सिंग ृररषि ् में नसग या नस ग और जमडवाइफ के रूृ में रजिस्ट्रीकषत िो; अथवा 2. (i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडग या ृररषि ् से िनरल नर्सिंग जमडवाइफरी में जडप्लोमा; (ii) राज्य नर्सिंग ृररषि ् से नसग या नसग और जमडवाइफ के रूृ में रजिस्ट्रीकषत िो; और (iii) उृयुगि2 (i) में उजल्लजखत िक्षै जणक अितग ा के बाि कम से कम1054 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] ृचासबैड वाले अस्ट्ृताल में कम से कम एक वषग का अनुभव। रिप्ृण 1.- अितग ाएं, अन्यथा सुअर्ितग अभ्यार्थगयों की ििा में उन कारणों के जलए िो लेखबद्ध दकए िाए संि लोक सेवा आयोग के जववेकानुसार जिजथल की िा सकती िैं। रिप्ृण2.-यदि चयन के दकसी भी चरण में संघ लोक सेवा आयोगको लगतािै दक अनुसूजचत िाजत या अनुसूजचत िनिाजत से संबंि रखने वाले अभ्यथी अृजे क्षत अनुभव आरजक्षत ररजियों को भरने के जलए ृयागप्त संख्या में उृलब्लि िोने की संभावना निीं िै, तो इन समुिायों के अभ्यर्थगयों के मामले में जलजखत रूृ में ििग दकए िाने वाले कारणों के आिार ृर अनुभव के संबंि में संघ लोक सेवा आयोग अृने जववेकानुसार उन्ि ेंअितग ा में छूि प्रिान कर सकता ि।ै भती की ृद्धजत,सीिी भती ्ारा या प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत वि ृररजस्ट्थजतया ाँजिन म ेंभती प्रोन्नजत ्ारा या प्रजतजनयजुि या या आमले न ्ारा भती के जवद्यमान ि,ै तो इसकी सरं चना करन ेम ेंसघं लोक सवे ा आयोग स े आमले न ्ारा और जवजभन्न ृद्धजतयों मामल ेम,ें वि ग्रेड क्या िै। ृरामि गदकया िाना ि।ै स ेभरी िान ेवाली ररजियों का जिनस ेप्रोन्नजत या प्रजतितता । प्रजतजनयजु ि या आमले न दकया िाना ि।ै (10) (11) (12) (13) सीिी भती लागू निीं। समूि 'ख' जवभागीय ृुजष्टकरण संघ लोक सेवा आयोग से ृरामिग सजमजत (ृुजष्टकरण ृर जवचार आव‍यक िै। रिप्ृण:ृििारी के प्रजतजनयुजि या करने के जलए) जिसमें लंबी बीमारी या अध्ययन अवकाि सजममजलत ि:ैं - या अन्य ृररजस्ट्थजतयों में एक वषग या उससे अजिक की अवजि के जलए िरू 1. मिाप्रबंिक, फरिा बैराि िोने के कारण िोने वाली ररजियों ृररयोिना -अध्यक्ष; को केन्रीय सरकार के अजिकाररयों से 2. जचदकत्सा अजिकारी, फरिा प्रजतजनयुजि के आिार ृर भरा िा बैराि ृररयोिना अस्ट्ृताल सकता िै:- - सिस्ट्य; (क) (i)मूल काडर या जवभाग में जनयजमत आिार ृर सििष ृिों को 3. िल िजि मंत्रालय, िल िारण करना; या संसािन, निी जवकास और गंगा संरक्षण जवभाग के अवर (ii)मूल काडर या जवभाग में सजचव - सिस्ट्य। जनयजमत आिार ृर जनयुजि के ृश्चात प्रिान दकए गए वेतन मैररक्स के स्ट्तर-6 के ृिों में ृांच वषग की जनयजमत सेवा के साथ; और (ख) स्ट्तंभ (7) के अिीन सीिी भती के जलए जवजित अितग ा और अनुभव रखने वाले। [फा. सं. ए-12018/20/2023-ई-III] मिरें नाथ, उृ सजचव[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1055 MINISTRY OF JAL SHAKTI (Department of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation) New Delhi, the 9th October, 2024 G.S.R. 151.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Water Resources, Farakka Barrage Project (Sister and Nurses) Recruitment Rules, 2013 in so far as they relate to the post of the Staff Nurse, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to the post of Staff Nurse, in the Farakka Barrage Project, namely:- 1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Jal Shakti, Department of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Farakka Barrage Project (Staff Nurse) Recruitment Rules, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and Level in the pay matrix.-The number of post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification. - No person, (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard SCHEDULE Name of Number of Classification. Level in pay Whether Age- limit for direct recruits. Post. posts. matrix. selection post or non- selection post. (1) (2) (3) (4) (5) (6) Staff 5* (2024) General Central Level-7 Not applicable. Not exceeding 30 years. Nurse. *Subject to Service, Group (Rs. 44,900- Note 1.- Relaxable for variation ‘B’, Gazetted, 1,42,400). Government servants upto 5 dependent on Non-Ministerial. years in accordance with the workload. instructions or orders issued by the Central Government. Note 2.- The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the Union Public Service Commission.1056 THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946 [PART II—SEC. 3(i)] Educational and other qualifications required for direct Whether age and Period of recruits. educational probation, if any. qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. (7) (8) (9) Essential Qualifications: - Not applicable. Two years. 1. (i) Bachelor of Science (Honours) in Nursing from a recognised Note.- There shall be University or Institute; a mandatory induction training of or at least two weeks Regular course in Bachelor of Science Nursing from a recognised duration as University or Institute; prescribed by the or Central government Post Basic Bachelor of Science Nursing from a recognised for successful University or Institute; completion of probation. (ii) Registered as a Nurse or Nurse and Mid-wife with State Nursing Council; or 2. (i) Diploma in General Nursing Mid-wifery from a recognised Board or Council; (ii) registered as a Nurse or Nurse and Mid-wife from State Nursing Council; and (iii) one years experience in minimum fifty bedded hospital after acquiring the educational qualification mentioned at 2 (i) above. Note 1.- Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing in case of candidates otherwise well qualified. Note 2.- The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. Method of recruitment, whether by In case of recruitment If a departmental Circumstances in direct recruitment or by promotion or by promotion or promotion committee which Union by deputation or absorption and deputation or exists, what is its Public Service percentage of the vacancies to be filled absorption, grades composition. Commission is to by various methods. from which be consulted in promotion or making deputation or recruitment. absorption is to be made. (10) (11) (12) (13) Direct recruitment. Not applicable. Group ‘B’ Departmental Consultation with Note: Vacancies caused by the incumbent Confirmation Committee Union Public being away on deputation or long illness or (for considering Service study leave or under other circumstances confirmation) consisting Commission is for a duration of one year or more may be of : - necessary.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज‍ वन 20, 1946 1057 filled on deputation basis from officers of 1. General Manager, Central Government:- Farakka Barrage Project (a)(i) holding analogous posts on regular – Chairperson: basis in the parent cadre or Department; or 2. Medical Officer, (ii) with five years regular service in the Farakka Barrage Project posts in Level-6 of the pay matrix; Hospital - Member; rendered after appointment thereof on 3. Under Secretary, regular basis in the parent cadre or Ministry of Jal Shakti, Department and Department of Water (b) Possessing the qualifications and Resources, River experience prescribed for direct recruits Development & Ganga under column (7). Rejuvenation - Member. [F. No. A-12018/20/2023-E-III] MAHENDRA NATH, Dy. Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.