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रजिस्ट्री स.ं डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
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ससीी..जजीी..--डडीी..एएलल..--ससाा..--11550077 22002244--225555443322
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CCGG--DDLL--WW--1155007722002244--225555443322
प्राजिकार स ेप्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्त ाजिक
WEEKLY
स.ं 24] नई दिल्ल ी, िनू 23,—िनू 29, 2024, िजनवार/ आषाढ 2—आषाढ 8, 1946
No. 24] NEW DELHI, JUNE 23,—JUNE 29, 2024, SATURDAY/ ASHADH 2—ASHADHA 8, 1946
इस भाग म ेंजभन्न पष्ृ ठ सख्ं य ा िी िाती ि ैजिसस ेदक यि पथृ क सकं लन के रुप म ेंरखा िा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मत्रं ालयों (रक्षा मत्रं ालय को छोड़कर) और केन्र ीय अजिकाररयों (सघं राज्य क्षत्रे प्रिासनों को छोड़कर) द्वारा
जवजि के अतं गतग बनाए गए और िारी दकए गए सािारण साजं वजिक जनयम (जिनम ेंसािारण प्रकार के आििे , उप-जनयम आदि
सजममजलत ि)ैं
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
गिृ मत्रं ालय
नई दिल्ली, 7 िून, 2024
सा.का.जन. 85.—
3607 GI/2024 (623)624 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946 [PART II—SEC. 3(i)][भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र: िून 29, 2024/आषाढ 8, 1946 625
मानक
[फा. स.ं ]
, अवर सजिव II626 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946 [PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
New Delhi, the 7th June, 2024
G.S.R. 85.— In exercise of the powers conferred by sub-section (1) read with clauses (a) and (b) of sub-
section (2) of section 165 of the Assam Rifles Act, 2006 (47 of 2006) and in supersession of the Assam Rifles (Group
‘C’ Combatised Posts) Recruitment Amendment Rules, 2000, in so far as it relates to the post of Naib Subedar (Store
Keeper Technical Engineer), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central
Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Naib Subedar (Store
Keeper Technical Engineer) Group ‘B’ Combatised in the Assam Rifles under the Ministry of Home Affairs,
namely:—
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs Assam Rifles
Naib Subedar (Store Keeper Technical Engineer), Group ‘B’ Combatised Post, Recruitment Rules, 2024.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.–The number of post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the afore said
Schedule.
4. Disqualification. – No person, –
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be
eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5. Medical fitness. – Medical fitness shall be as per uniform guidelines for recruitment in the
Central Armed Police Forces and Assam Rifles issued by the Ministry of Home Affairs and
subsequent amendment thereof.
6. Superannuation.- Every person appointed under these rules shall retire from service on the afternoon of the
last day of the month in which he or she attains the age of sixty years or as prescribed by the Central government from
time to time:
Provided that a person whose date of birth is on the first day of the month shall retire from service in the
afternoon of the last day of the preceding month on attaining the age of sixty years:
Provided further that no person shall be granted extension in service beyond the prescribed age of retirement
on superannuation.
7. Interpretation.—If any question relating to the interpretation of these rules arises it shall be referred to the
Central Government who shall decide the same.
8. Power to relax.–Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,
it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
9. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen
and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to
time in this regard.
SCHEDULE
Name of post. Number of Classification. Level in the Whether Age-limit Educational and
post. pay matrix. selection post for direct other qualifications
or non- recruits. required for direct
selection post. recruits.
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
Naib Subedar 17* (2023) General Central Service, Level-6 in Selection. Not Not applicable.
(Store Keeper *Subject to Group ‘B’ the pay applicable.
Technical variation Non-Gazetted, matrix
Engineer). d e p e n d ent Non Ministerial (Rs.35400-
on (Combatised). 112400).
workload.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र: िून 29, 2024/आषाढ 8, 1946 627
Whether age Period of Method of recruitment In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades
and educational probation, if whether by direct from which promotion or deputation/absorption to made.
qualifications any. recruitment or by
prescribed for promotion or by
direct recruits deputation/absorption
will apply in the and percentage of the
case of vacancies to be filled by
promotees. various methods.
(8) (9) (10) (11)
Not applicable. Two years. By promotion. Promotion:
From amongst members of Assam Rifles holding the rank of
Havildar (Store Keeper Technical Engineer) in level-4 in the pay
matrix (Rs. 25500-81100) having ten years regular service in the
grade with Medical category SHAPE -1, and possessing the
following qualifications,-
(i) Map Reading Standard – Two;
(ii) Technical Trade Test – One;
(iii) Qualified in mandatory pre-promotion cadre training of
minimum two to four weeks or as prescribed by the Force from time
to time.
Note.- Where Juniors who have completed their qualifying or
eligibility service are being considered for promotion, their seniors
would also be considered provided they are not short of the requisite
qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and
have successfully completed their probation period for promotion to
the next higher level alongwith their juniors who have already
completed such qualifying or eligibility service.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
(12)
Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for
considering promotion) consisting of:- considering confirmation) consisting of:-
1. Inspector General, Assam Rifles – Chairperson; 1. Brigadier Personnel, Assam Rifles- Chairperson;
2. Colonel (Records), Assam Rifles – Member; 2. Colonel (Records), Assam Rifles – Member;
3. One Technically Qualified Officer from Engineers of 3. One Technically Qualified Officer from Engineers of the
the rank of Lieutenant Colonel- Member; rank of Lieutenant Colonel- Member;
4. One Officer of the rank of Major or Deputy 4. One Officer of the rank of Major or Deputy
Commandant – Member; Commandant – Member;
5. Two Junior Commissioned Officer of Assam Rifles 5. Two Junior Commissioned Officer of Assam Rifles not
not below the rank of Subedar– Member. below the rank of Subedar – Member.
Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.
(13)
Not applicable.
[F. No. A/Pers/Amdt RRs/Gp B Comb/SKT (Engr)/2018]
R JOSES VASHUM, Under Secy. (Pers-II)
(आपिा प्रबिं न प्रभाग)
नई दिल्ली, 25 िून, 2024
सा. का. जन. 86.—राष्र पजत, संजविान के अनच्ु छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए और
राष्ट्रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय, नागपरु , समूि ‘ग’ (अरािपजत्रत) भती जनयम, 2014, को, ििां तक उनका संबंि
इलेजररजियन के पि से ि,ै उन बातों के जसवाय अजिक्ांत करत े हुए, जिन्ि ें ऐसे अजिक्मण से पूवग दकया गया ि ै या करने का
लोप दकया गया ि,ै गृि मंत्रालय के अिीन राष्ट्रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय में इलेजररजियन के पि पर भती की पद्धजत
का जवजनयमन करन े के जलए जनम नजलजखत जनयम बनाते ि,ैं अथागत् :-628 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946 [PART II—SEC. 3(i)]
1. सजं क्षप्त नाम और प्रारंभ : (1) इन जनयमों का संजक्षप् त नाम गृि मंत्रालय, राष्ट्रीय अजििमन सेवा
मिाजवद्यालय, नागपरु , इलेजररजियन (समूि ‘ग’ पि) भती जनयम, 2024 ि।ै
(2) य ेरािपत्र म ें उनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त िोंगे।
2. पि सख्ं या, वगीकरण और वते न मरै ररस का स्ट्त र : उि पि की संख् या, उसका वगीकरण और वेतन मैररर स म ें
उसका स्ट्तर वि िोगा, िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूिी के स्ट्त ंभ (2) से स्ट् तंभ (4) में जवजनर्िष्ग ट ि।ैं
3. भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अितग ाए ं आदि : उि पि पर भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अितग ाएं और उसस े
संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूिी के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) म ेंजवजनर्िगष्ठ ि।ैं
4. जनरितग ा : वि व्यजि,-
(क) जिसने ऐस े व्यजि से, जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत िै, जववाि दकया ि ै या जववाि की संजविा
की ि;ै या
(ख) जिसने अपन े पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया ि ै या जववाि की
संजविा की ि,ै
उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा :
परंत ु यदि केंरीय सरकार का यि समािान िो िाता ि ै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य पक्षकार को
लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनज्ञु ेय ि ैऔर ऐसा करने के जलए अन्य आिार ि ैंतो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतनग स े
छूट ि े सकेगी ।
5. जिजथल करन े की िजि : ििां केंरीय सरकार की यि राय ि ै दक ऐसा करना आवश्यक या समीिीन िै, विां
वि उसके जलए िो कारण ि,ैं उन्ि ेंलेखबद्ध करके, इन जनयमों के दकसी उपबंि को दकसी वग गया प्रवग ग के व्यजियों की बाबत,
आिेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।
6. व्य ावजृ त्त : इन जनयमों की कोई बात, ऐस े आरक्षण, आय-ु सीमा में छूट और अन्य ररयायतों पर प्रभाव निीं
डालगे ी, जिनका केंरीय सरकार द्वारा इस संबंि म ें समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजित िाजतयों,
अनुसूजित िनिाजतयों, अन्य जपछड़ े वगों, भूतपूवग सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगग के व्यजियों के जलए उपबंि करना अपेजक्षत
ि।ै
अनसु िू ी
पि का नाम पिों की संख्य ा वगीकरण वेतन मैररर स में ियन अथवा सीिी भती दकए िाने वाले
स्ट् तर। अियन पि। व्यजियों के जलए आयु-सीमा।
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
इलेजररजियन 01*(2024) सािारण केंरीय वेतन मैरररस लागू निीं 18 से 27 वषग की आयु के बीि।
*कायगभार के सेवा, समूि ‘ग’ में स्ट्तर-2 िोता | (केंरीय सरकार द्वारा समय–
आिार पर अरािपजत्रत, (19900- समय पर िारी दकए गए
पररवतगन अननुसजिवीय 63200 रु.) अनुिेिों या आिेिों के अनुसार
दकया िा जवभागीय अभ्यर्थगयों के जलए
सकता ि।ै 40 वषग तक जिजथल की िा
सकती ि|ै
रटप्प ण: आयुसीमा अविाररत
करने के जलए जनणागयक तारीख
वि िोगी िो कमगिारी ियन
आयोग द्वारा जवज्ञाजपत की
िाए ।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र: िून 29, 2024/आषाढ 8, 1946 629
सीिे भती दकए िान े वाले व्यजियों के सीिे भती पररवीक्षा की अवजि, भती की पद्धजत: भती सीिे
जलए अपेजक्षत िैजक्षक और अन्य अितग ाएं। दकए िाने यदि कोई िो। िोगी या प्रोन् नजत द्वारा या
वाले व्यजियों प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा तथा
के जलए जवजित जवजभन् न पद्धजतयों द्वारा भरी
आयु और िाने वाली ररजियों की
िैजक्षक प्रजतितता।
अितग ाएं प्रोन्नत
व्यजियों की
ििा में लागू
िोंगी या निी।
(7) (8) (9) (10)
आवश्यक अितग ाएं: लागू निीं सीिे भती दकए िाने सीिी भती द्वारा |
(i) मान्यताप्राप्त बोडग से 12वीं कक्षा िोता। वाले व्यजियों के जलए रटप्प ण: पििारी के
उत्तीणग ; िो वषग| प्रजतजनयुजि या लंबी जबमारी
(ii) राष्ट्रीय व्यावसाजयक प्रजिक्षण पररषि रटप्प ण- केंरीय या अध्यन छुट्टी या दकन्िी अन्य
या राज्य व्यावसाजयक प्रजिक्षण पररषि सरकार द्वारा यथा पररजस्ट्थजतयो में एक वषग या
द्वारा मान्यता प्राप्त दकसी औद्योजगक जवजित पररवीक्षा को इससे अजिक अवजि के जलए
प्रजिक्षण संस्ट्थान से इलेजररजियन रेड में सफलता पूवगक पूणग बािर रिने के कारण हुई
िो वषग का प्रणामपत्र- पाठयक्म | करने के जलए न्यूनतम ररजियां केंरीय सरकार के
रटप्प ण 1.- अितग ाएं अन्यथा सुअर्ितग िो सप्ताि की अवजि अजिकाररयों में स े प्रजतजनयुजि
अभ्यर्थगयों की ििा में कारणों के जलए का प्रवेि प्रजिक्षण के आिार पर भरी िा सकेगी
िो लेखबद्ध दकए िाएं, कमगिारी ियन करना अजनवायग िोगा ,-
आयोग या सक्षम प्राजिकारी के | (क ) (i) जिन्िोने मूल काडर या
जववेकानुसार जिजथल की िा सकती ि ैं| जवभाग में जनयजमत आिार पर
रटप्प ण 2.- अनुभव संबंिी अितग ाएं सििृ पि िारण दकया िो; या
कारणों के जलए िो लेखबद्ध दकए िाएं, (ii) जिन्िोने मूल काडर या
कमगिारी ियन आयोग या सक्षम जवभाग में वेतन मैरररस के
प्राजिकारी के जववेकानुसार अनुसूजित स्ट्तर-1(18000-56900 रु.)
िाजतयों और अनुसजू ित िनिाजतयों के में या समतल्ु य में जनयजमत
अभ्यर्थगयों की ििा में तब जिजथल की आिार पर पि पर जनयुजि के
िा सकती ि,ै िब ियन के दकसी प्रक्म पश्चात दिए गए ग्रेड में तीन वषग
पर कमगिारी ियन आयोग या सक्षम सेवा की िो ; और
प्राजिकारी की यि राय ि ै दक उनके जलए (ख) जिनके पास स्ट्तंभ (7) के
आरजक्षत ररजियों को भरने के जलए अिीन सीिे भती दकए िाने
अपेजक्षत अनुभव रखने वाले उन वाले व्यजियों के जलए जवजित
समुिायों के अभ्यर्थगयों के पयागप्त संख्या िैजक्षक अितग ाए और अनुभव
में उपलब्ि िोने की संभावना निीं ि ै| िो |
प्रोन् नजत या प्रजतजनयजु ि या आमेलन द्वारा भती की ििा में वे श्रेजणयां जिनसे प्रोन् नजत या प्रजतजनयजु ि या आमेलन दकया िाएगा।
(11)
लागू निीं िोता।630 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946 [PART II—SEC. 3(i)]
यदि जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत ि,ै तो उसकी संरिना। भती करने में दकन पररजस्ट्थजतयों में संघ लोक सेवा
आयोग से परामिग दकया िाएगा।
(12) (13)
समूि ‘ग’ जवभागीय पुजि सजमजत (पुजि के संबंि में जविार करने के जलए) लागू निीं िोता।
जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे :-
1. अजििमन सलािकार, मिाजनिेिक कायागलय (अजििमन सेवा, नागररक
जसजवल रक्षा तथा गृि रक्षक) – अध्यक्ष;
2.जनिेिक, राष् रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय, नागपुर – सिस्ट्य;
3.प्रिासजनक अजिकारी, राष्ट्रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय,
नागपुर – सिस्ट्य।
[फा. स.ं I- 12014/13/2023- एडी (सीडी)]
आर. के. अिलूवाजलया, उप सजिव
(Disaster Management Division)
New Delhi, the 25th June, 2024
G.S.R. 86.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the National Fire Service College, Nagpur, Group ‘C’ (Non-Gazetted) Recruitment Rules, 2014, in so
far as they relate to the post of Electrician, except as respects things done or omitted to be done before such
supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of
Electrician in the National Fire Service College, Nagpur under the Ministry of Home Affairs, namely:-
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, National
Fire Service College, Nagpur, Electrician (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2024.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of the said post, its classification
and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule
annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of
the said Schedule.
4. Disqualification.- No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the
personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for
so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient
so to do, it may by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with
respect to any class or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age- limit and other
concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the
Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government
from time to time in this regard.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र: िून 29, 2024/आषाढ 8, 1946 631
SCHEDULE
Name of post. Number of post. Classification. Level in pay Whether Age-limit for direct recruits.
matrix. selection post
or non-
selection post.
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Electrician. 01* (2024) General Central Level-2 in Not applicable. Between 18 and 27 years of age.
*Subject to Service, Group the pay (Relaxable for the departmental
variation ‘C’, Non- matrix candidates up to forty years in
dependent on Gazetted, Non- (Rs. 19900- accordance with the instructions
workload. Ministerial. 63200). or orders issued by the Central
Government).
Note.- The crucial date for
determining the age-limit shall
be as advertised by the Staff
Selection Commission.
Educational and other qualifications required for direct Whether age and educational Period of probation,
recruits. qualifications prescribed for if any.
direct recruits will apply in the
case of promotees.
(7) (8) (9)
Essential qualifications: Not applicable. Two years for direct
recruits.
(i) 12th class pass from a recognised Board;
(ii) Two years certificate course in Electrician trade from any Note.- There shall
Industrial Training Institute recognised by National Council be a mandatory
for Vocational Training or State Council for Vocational induction training of
Training. at least two weeks
duration for
Note 1.- Qualifications are relaxable at the discretion of the successful
Staff Selection Commission or competent authority, for completion of
reasons to be recorded in writing, in the case of candidates probation as
otherwise well qualified. prescribed by the
Central
Note 2.- The qualifications regarding experience are Government.
relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission
or competent authority, for reasons to be recorded in writing,
in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes
or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff
Selection Commission or competent authority is of the
opinion that sufficient number of candidates from these
communities possessing the requisite experience are not
likely to be available to fill up the vacancy reserved for
them.
Method of recruitment whether by direct recruitment or In case of recruitment by promotion or by
by promotion or by deputation/ absorption and percentage deputation/absorption, grades from which promotion or
of the vacancies to be filled by various methods. deputation/absorption to be made.
(10) (11)
By direct recruitment. Not applicable.
Note.- Vacancies caused by the incumbent being away on
deputation or long illness or study leave or under other
circumstances for a duration of one year or more may be
filled by deputation basis from officers of the Central
Government,-
(a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the
parent cadre or Department; or
(ii) with three years’ service in the grade rendered after
appointment to the post on a regular basis in level-1 in the632 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946 [PART II—SEC. 3(i)]
pay matrix (Rs.18000-56900) or equivalent in the parent
cadre or Department; and
(b) possessing the educational qualifications and experience
prescribed for direct recruits under column (7).
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstance in which
Union Public Service
Commission is to be
consulted in making
recruitment.
(12) (13)
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting Not applicable.
of:-
1. Fire Adviser, O/o Directorate General (Fire Service, Civil Defence and Home Guards) - Chairman;
2. Director, National Fire Service College, Nagpur - Member;
3.Administrative Officer, National Fire Service College, Nagpur - Member.
[F. No. I-12014/13/2023-Ad(CD)]
R. K. AHLUWALIA, Dy. Secy.
नई दिल्ली, 25 िून, 2024
सा. का. जन. 87. — राष्र पजत, संजविान के अनुच्छ ेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित् त िजियों का प्रयोग करत े हुए और
राष्ट्रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय, नागपरु , लीडडगं फायरमैन (समूि ‘ग’ पि) भती जनयम, 2018 को, उन बातों के
जसवाय अजिक्ांत करत े हुए, जिन्ि ेंऐसे अजिक्मण स े पूव गदकया गया ि ैया करने का लोप दकया गया ि,ै गृि मंत्रालय,
राष्र ीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय, नागपरु म ेंलीडडगं फायरमैन के पि पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करने के जलए
जनमन जलजखत जनयम बनाते ि,ैं अथागत:् -
1. सजं क्षप्त नाम और प्रारंभ - (1) इन जनयमों का संजक्षप् त नाम गृि मंत्रालय, राष्ट्रीय अजििमन सेवा
मिाजवद्यालय, नागपरु , लीडडगं फायरमैन (समूि ‘ग’ पि) भती जनयम, 2024 ि।ै
(2) य ेरािपत्र म ें उनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त िोंगे।
2. पि सख्ं या, वगीकरण और वते न मरै ररस म ें स्ट्तर - उि पि की संख् या, उसका वगीकरण और वेतन मैरररस म ें
उसका स्ट्तर वि िोगा, िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूिी के स्ट्त ंभ (2) से स्ट् तंभ (4) में जवजनर्िष्ग ट ि।ैं
3. भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अितग ाएं, आदि – उि पि पर भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अितग ाएं और उससे
संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूिी के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) म ेंजवजनर्िगष् ट ि।ैं
4. जनरितग ा - वि व्यजि --
(क) जिसने ऐस े व्यजि से, जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत िै, जववाि दकया ि ैया जववाि की संजविा
की ि;ै या
(ख) जिसने अपन े पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व् यजि से जववाि दकया ि ै या जववाि की
संजविा की ि ै
उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा :
परंतु यदि केंरीय सरकार का यि समािान िो िाता ि ैदक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य पक्षकार को
लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनज्ञु ेय ि ैऔर ऐसा करने के जलए अन्य आिार ि ैंतो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतनग स े
छूट ि े सकेगी ।
5. जिजथल करन े की िजि - ििां केंरीय सरकार की यि राय ि ै दक ऐसा करना आवश्यक या समीिीन िै, विां
वि उसके जलए िो कारण ि ैं उन्ि ें लेखबद्ध करके इन जनयमों के दकसी उपबंि को दकसी वगग या प्रवगग के व्यजियों की बाबत,
आिेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।
6. व्य ावजृ त्त - इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आय-ु सीमा में छूट और अन्य ररयायतों पर प्रभाव निीं
डालगे ी, जिनका केंरीय सरकार द्वारा इस संबंि म ें समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजित िाजतयों,[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र: िून 29, 2024/आषाढ 8, 1946 633
अनुसूजित िनिाजतयों, अन्य जपछड़ े वगों, भूतपूवग सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगग के व्यजियों के जलए उपबंि करना अपेजक्षत
ि।ै
अनसु िू ी
पि का नाम। पिों की संख् या। वगीकरण। वेतन मैररर स में ियन अथवा सीिे भती दकए िाने वाले
स्ट् तर। अियन पि। व्यजियों के जलए आय-ु सीमा।
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
लीडडंग 2*(2024) सािारण केंरीय सेवा, वेतन मैरररस म ेंियन । लागू निीं िोता |
फायरमैन। स्ट्तर-3 (21700
समूि ‘ग’ अरािपजत्रत,
- 69100 रु.) ।
*कायगभार के अननुसजिवीय ।
आिार पर
पररवतगन दकया िा
सकता ि।ै
सीिे भती दकए िान े सीिे भती दकए पररवीक्षा की भती की पद्धजत : भती सीि े
वाले व्यजियों के जलए अपेजक्षत िाने वाले व्यजियों के अवजि, यदि कोई िो। िोगी या प्रोन् नजत द्वारा या
िैजक्षक और अन् य अितागएं। जलए जवजित आय ु और प्रजतजनयुजि /आमले न द्वारा तथा
िैजक्षक अितग ाएं प्रोन्नत जवजभन् न पद्धजतयों द्वारा भरी िान े
व्यजियों की ििा म ें लाग ू वाली ररजियों की प्रजतितता।
िोंगी या निीं।
(7) (8) (9) (10)
लाग ूनिीं िोता | लाग ूनिीं िोता । लाग ूनिीं िोता | प्रोन्नजत द्वारा, जिसके न िो
सकने पर प्रजतजनयुजि द्वारा (जिसके
अंतगतग अल्पकाजलक संजविा भी ि)ैं |
प्रोन् नजत अथवा प्रजतजनयुजि या आमले न द्वारा भती की ििा म ें वे श्रेजणया ं जिनसे प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजि या
आमेलन दकया िाएगा।
प्रोन् नजत: राष्ट्रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय, नागपरु के अजििमन और बिाव प्रिालक, जिन्िोंने वेतन मैरररस ,
स्ट्तर -2 (19900-63200 रु.) में जनयजमत आिार पर जनयुजि के पश्चात तीन वषग जनयजमत सेवा की िो और जिनके पास
जवजिमान्य भारी वािन िालन अनुज्ञजप्त िो |
रटप्पण : ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंि म ें , जिन्िोंने अपनी अिकग या पात्रता सेवा पूरी कर ली िै,प्रोन्नजत के
जलए जविार दकया िा रिा िो, विां उनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबंि में भी जविार दकया िाएगा परंतु यि तब िब दक उसके
द्वारा की गई ऐसी अिकग या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अिकग या पात्रता सेवा के आि े स े अजिक स े या िो वष ग स े , इनम ें से िो भी
कम िो, कम न िो और उन्िोंन े अपन ेऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजित, जिन्िोंने ऐसी अिकग या पात्रता सेवा पिले िी परू ी कर ली
ि,ै अगली उच्चतर श्रेणी म ेंप्रोन्नजत के जलए अपनी पररवीक्षा की अवजि सफलतापूवगक पूरी कर ली िो |
प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजविा सजित ): केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षत्रे प्रिासन या स्ट्वायत्त
जनकाय या क़ानूनी सगं ठन या पजब्लक सेरटर उपक्म या नगर जनगम में पणू ग काजलक पररिलन अजििमन सेवा से :-
(क )(i) जिन्िोंने मलू काडर या जवभाग में सििृ पि िारण दकया िो ; या
(ii) जिन्िोने वेतन मैरररस, स्ट्तर -2 (19900-63200 रु.) में फायरमैन या अजििमन और बिाव प्रिालक या
फायरमैन - सि – िालक प्रिालक के रूप में जनयजमत आिार पर जनयुजि के पश्चात दिए गए ग्रेड में तीन वष ग जनयजमत सेवा
की िो ; और634 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946 [PART II—SEC. 3(i)]
(ख ) जिसके पास जनम्नजलजखत िैजक्षक अितग ाएं और अनुभव िो,-
(i) मान्यता प्राप्त बोड गसे बारिवी पास; और
(ii) अभ्यथी के पास जवजिमान्य भारी वािन िालन अनुज्ञजप्त िोगी; और
(ग) िारीररक और जिदकत्सीय मानक :
(अ ) पुरुषों के जलए :
(i) ऊंिाई : 165 से.मी. स े कम निीं (गढ़वाली , असामी , गोरखा और अनुसूजित िनिाजतयों के सिस्ट्य की ििा म ें
पांि से.मी. जिजथल की िा सकती ि ै);
(ii) छाती : 81 स.ेमी. सामान्य ,न्यूनतम पांि स.ेमी. फुलाव ;
(iii) भार : 50 दक.ग्रा. से कम निी ;
(iv) श्रवण िजि : सामान्य;
(v) भाषा : सामान्य और कमान के अंग्रेिी और जिन्िी िब्ि समझने में समथ गिोना िाजिए |
(आ) मजिलाओं के जलए :
(i) ऊंिाई : 157 से.मी. स े कम निी (गढ़वाली , असामी , गोरखा और अनुसूजित िनिाजतयों के सिस्ट्य की ििा म ें
2.5 से.मी. जिजथल की िा सकती ि)ै ;
(ii) भार : 46 दक.ग्रा. स ेकम निी ;
(iii) श्रवण िजि : सामान्य;
(iv) भाषा : सामान्य और कमान के अंग्रेिी और जिन्िी िब्ि समझने में समथ गिोना िाजिए |
(इ)िजृि िजि: जबना िुजद्ध के िोनों आंखो की न्यूनतम िरू ी स े िजृ ि 6/6 तथा 6/9 िोगी, िो दक जबना िश्में या लैंस
के िोगी|
रटप्पण 1 : पोषक प्रवग ग के ऐस े जवभागीय अजिकारी, िो प्रोन्न जत की सीिी पंजि म ें ि,ै प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के
जलए जविार दकए िान े के पात्र निीं िोंगे | इसी प्रकार प्रजतजनयिु व्यजि प्रोन् नजत द्वारा जनयुजि के जलए जविार दकए िाने के
पात्र निीं िोंग े |
रटप्पण 2 : प्रजतजनयुजि की अवजि (जिसके अंतगगत अल्पकाजलक संजविा ि)ै , जिसके अंतगगत केंरीय सरकार के उसी
या दकसी अन्य संगठन या जवभाग में इस जनयुजि से ठीक पिले िाररत दकसी अन्य काडर बाहृय पि पर प्रजतजनयुजि की
अवजि ि ै(जिसके अंतगगत अल्पकाजलक संजविा भी ि)ै सािारणतया 3 वष ग से अजिक निीं िोगी |
रटप्पण 3 : प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगतग अल्पकाजलक संजविा ि)ै द्वारा जनयुजि के जलए अजिकतम आय ु सीमा
आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को 56 वषग स ेअजिक निीं िोंगी |
यदि जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत ि,ै तो उसकी संरिना। भती करने में दकन पररजस्ट्थजतयों में संघ
लोक सेवा आयोग से परामि गदकया िाएगा।
(12) (13)
समूि ‘ग’ जवभागीय प्रोन्न जत सजमजत (प्रोन् नजत के संबंि में लाग ूनिीं िोता |
जविार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत िोंग े:-
1. अजििमन सलािकार, मिाजनिेिक कायागलय (अजििमन
सेवा, नागररक सुरक्षा और गृि रक्षक )
– अध्यक्ष;
2. उपजनििे क, राष्र ीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय, नागपरु
– सिस्ट्य;[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र: िून 29, 2024/आषाढ 8, 1946 635
3. प्रिासजनक अजिकारी, राष्र ीय अजििमन सेवा
मिाजवद्यालय, नागपरु
– सिस्ट्य।
[फा.सं. I- 12014/16/2023- एडी (सीडी)]
आर. के. अिलूवाजलया, उप सजिव
New Delhi, the 25th June, 2024
G.S.R. 87.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the National Fire Service College, Nagpur, Leading Fireman (Group 'C' post) Recruitment Rules, 2018,
except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the
following rules regulating the method of recruitment to the post of Leading Fireman in the National Fire Service
College, Nagpur in the Ministry of Home Affairs, namely:-
1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, National
Fire Service College, Nagpur, Leading Fireman (Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2024.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix.-The number of the said post, its classification
and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said
Schedule.
4. Disqualification.- No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,
it may, by order and for reason to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-
servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government
from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post. Number of post. Classification. Level in Whether Age-limit for
pay matrix. selection post or direct recruits.
non-selection
post.
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Leading 2* (2024) General Level-3 in Selection. Not applicable.
Fireman. *subject to Central the pay
variation Service, Group matrix
dependent `C', Non- Gazetted, (Rs.21700-
on workload. Non- 69100).
Ministerial.636 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946 [PART II—SEC. 3(i)]
Educational and other Whether age and Period of probation,
qualifications required for direct educational qualifications prescribed if any.
recruits. for direct recruits will apply in the case
of promotees.
(7) (8) (9)
Not applicable. Not applicable. Not applicable.
Method of recruitment whether by In case of recruitment by promotion or by deputation/
direct recruitment or by promotion or by absorption, grades from which promotion or deputation/
deputation / absorption and percentage of absorption to be made.
the vacancies to be filled by various methods.
(10) (11)
By promotion, failing which by deputation Promotion:
(including short-term contract).
Fire and Rescue Operator of the National Fire Service College,
Nagpur with three years' regular service in level-2 in the pay
matrix (Rs.19900-63200) rendered after appointment thereto on
regular basis and possessing valid heavy vehicle driving license.
Note.- Where juniors who have completed their qualifying or
eligibility service are being considered for promotion, their
seniors shall also be considered provided they are not short of the
requisite qualifying or eligibility service by more than half of such
qualifying or eligibility service or two years, whichever is less,
and have successfully completed their probation period for
promotion to the next higher grade along with their juniors who
have already completed such qualifying or eligibility service.
Deputation (including short-term contract):
From full time operational Fire Services in the Central
Government or State Governments or Union Territory
Administrations or autonomous body or statutory organisation or
public sector undertakings or Municipal Corporation,-
(a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the parent
cadre or Department; or
(ii) three years regular service in the grade rendered after
appointment thereto on regular basis as a Fireman or Fire and
Rescue Operator or Fireman-Cum-Driver Operator in level-2 in
the pay matrix (Rs. 19900-63200); and
(b) possessing the following educational qualifications and
experience,-
(i) 12th class pass from a recognised Board; and
(ii) the candidate shall have possess valid heavy vehicle driving
license; and
(iii) Physical and medical standards:
(A) For male:
(I) Height: Not less than 165 centimetre (relaxable by five
centimetre in the case of Garhwali, Assamese, Gorkha and
member of the Scheduled Tribes);
(II) Chest: 81 centimetre normal, minimum expansion five
centimetre;
(Ill) Weight: Not less than 50 kilogram;
(IV) Hearing: Normal;[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र: िून 29, 2024/आषाढ 8, 1946 637
(V) Speech: Normal and shall be capable of following English
and Hindi words of command.
(B) For female:
(I) Height: Not less than 157 centimetre (relaxable by 2.5
centimetre in the case of Garhwali, Assamese, Gorkha and
member of Scheduled Tribes);
(II) Weight: Not less than 46 kilogram;
(III) Hearing: Normal;
(IV) Speech: Normal and should be capable of following English
and Hindi words of command.
(C) Eye sight: The minimum distant vision shall be 6/6 and 6/9
of both eyes without correction that is without meaning of glasses
or lenses.
Note 1.- The departmental officers in the feeder category who are
in direct line of promotion shall not be eligible for consideration
for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall
not be eligible for consideration for appointment by promotion.
Note 2.- The period of deputation (including short -term contract)
including the period of deputation (including short-term contract)
in another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organisation or department
shall ordinarily not exceed three years.
Note 3.- The maximum age-limit for appointment by deputation
(including short-term contract) shall be not exceeding fifty-six
years as on the closing date of receipt of applications.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstance in which Union
Public Service Commission is to
be consulted in
making recruitment.
(12) (13)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) Not applicable.
consisting of :-
1. Fire Adviser, Office of the Directorate General (Fire Service, Civil Defence and
Home Guards) - Chairman;
2. Deputy Director, National Fire Service College, Nagpur -Member;
3.Administrative Officer, National Fire Service College,
Nagpur - Member.
[F. No. I-12014/16/2023-Ad(CD)]
R. K. AHLUWALIA, Dy. Secy.
नई दिल्ली, 25 िून, 2024
सा. का. जन. 88.— राष्ट्रपजत, संजविान के अनच्ु छेि 309 के परंतुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करत े हुए,
एतद्द्वारा राष्ट्रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय, नागपरु , जनम्न श्रेणी जलजपक, (समूि 'ग' पि) भती जनयम, 2024 में आंजिक
रूप से सिं ोिन करन े के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते ि,ैं अथागत्: -
1. (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम गृि मन्त्रालय, राष्ट्रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय, नागपुर, जनम्न श्रणे ी
जलजपक, (समूि 'ग' पि) भती (संिोिन) जनयम, 2024 ि।ै
(2) य ेरािपत्र म ेंप्रकािन की तारीख को प्रवृत्त िोंगे।638 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946 [PART II—SEC. 3(i)]
2. गृि मन्त्रालय, राष्ट्रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय, नागपुर, जनम्न श्रेणी जलजपक, (समूि 'ग' पि) भती
(संिोिन) जनयम, 2024 की अनुसूिी के स्ट्तमभ (12) के तित प्रजवजियों में, जनम्नजलजखत प्रजवजियों को अंतःस्ट्थाजपत दकया
िाएगा, अथागत:् -
समूि 'ग' जवभागीय पुजि/प्रोन्नजत सजमजत (पुजि/प्रोन्नजत के संबंि में जविार करने के जलए), जिसमें जनम्नजलजखत
िोंगे:-
1. उप जनििे क या सिायक आिायग, राष्ट्रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय, नागपरु - अध्यक्ष;
2. सिायक जनिेिक, राष्ट्रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय, नागपुर -सिस्ट्य;
3. प्रिासजनक अजिकारी, राष्ट्रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय, नागपुर -सिस्ट्य;
4. केन्रीय सरकार या राज्य सरकार कायागलय से रािपजत्रत अजिकारी -सिस्ट्य।
[फा.सं. I-12014/03/2023-एडी (सीडी)]
आर. के. अिलूवाजलया, उप सजिव
रटप्पण: प्रिान जनयम भारत के रािपत्र, साप्ताजिक, भाग II, खडं 3, उप-िारा (i) में अजिसूिना संख्या सा.का.जन.44
दिनांक 04.04.2024 द्वारा प्रकाजित दकए गए थे।
New Delhi, the 25th June, 2024
G.S.R. 88.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, President
hereby makes the following rules to partially amend the Ministry of Home Affairs, National Fire Service College,
Nagpur, Lower Division Clerk, (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2024, namely:-
1. (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, National Fire Service College, Nagpur, Lower
Division Clerk, (Group ‘C’ Post) Recruitment (amendment) Rules, 2024.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the National Fire Service College, Nagpur, Lower Division Clerk, (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules,
2024, in the Schedule, in the entries under column (12), the following entries, shall be substituted, namely: -
1. Deputy Director or Assistant Professor, National Fire Service College, Nagpur Chairman;
2. Assistant Director, National Fire Service College, Nagpur Member;
3. Administrative Officer, National Fire Service College, Nagpur Member; and
4. Gazetted Officer from Central Government or State Government Offices Member
[F. No. I-12014/03/2023-Ad(CD)]
R. K. AHLUWALIA, Dy. Secy.
Note: The Principal rules were published in the Gazette of India, weekly, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide
notification number G.S.R.No.44 dated the 04.04.2024.
नई दिल्ली, 25 िून, 2024
सा. का. जन. 89.— राष्ट्रपजत, संजविान के अनच्ु छेि 309 के परंतुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए, गृि
मंत्रालय, पुजलस अनुसंिान और जवकास ब्यूरो में प्रिान वैज्ञाजनक अजिकारी (भवन) के पि पर भती की पद्धजत का जवजनयमन
करने के जलए जनमन जलजखत जनयम बनाते ि,ैं अथागतः-
1. सजं क्षप्त नाम और प्रारंभः- (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम गृि मंत्रालय, पुजलस अनुसंिान और जवकास ब्यूरो,
प्रिान वैज्ञाजनक अजिकारी (भवन) समूि ‘क‘ पि भती जनयम, 2024 ि।ै
(2) य ेरािपत्र म ेंउनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत िोंगे।
2. पिों की सख्ं य ा, वगीकरण और वते न मरै ररस म ेंस्ट्तर – उरत पि की संख् या, उसका वगीकरण और वेतन
मैरररस में स्ट्तर वि िोगा, िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूिी के स्ट् तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िगि ि।ैं[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र: िून 29, 2024/आषाढ 8, 1946 639
3. भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अितग ाएं, आदिः- उि पि पर भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अितग ाएं और उनस े
संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूिी के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) म ेंजवजनर्िगि ि।ैं
4. जनरितग ा- वि व्यजि -
(क) जिसने ऐसे व्यजि स े जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत ि,ै जववाि दकया ि ैया जववाि की संजविा की
ि;ै या
)ख ( जिसने अपन ेपजत या अपनी पत्नी के िीजवत रित ेहुए दकसी व्यजि से जववाि दकया ि ैया जववाि की
संजविा की ि,ै
उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा :
परंत ु यदि केंरीय सरकार का यि समािान िो िाता ि ैदक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य पक्षकार को
लाग ूस्ट्वीय जवजि के अिीन अनज्ञु ेय ि ैऔर ऐसा करन े के जलए अन्य आिार ि ैंतो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतगन स े
छूट ि े सकेगी।
5. जिजथल करन ेकी िजि – ििां केंरीय सरकार की यि राय ि ैंदक ऐसा करना आवश् यक या समीिीन ि ैविां वि
उसके जलए िो कारण ि,ैं उन्ि ेंलेखबद्ध करके तथा संघ लोक सवे ा आयोग से परामि गकरके, इन जनयमों के दकसी भी उपबंि
को दकसी वगग या प्रवग गके व् यजियों की बाबत आिेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।
6. व्यावजृ त - इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छूट और अन्य ररयायतों पर प्रभाव निीं
डालगे ी, जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंि म ें समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजित िाजतयों,
अनुसूजित िनिाजतयों, अन्य जपछड़ े वगों, भूतपूवग सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगग के व्यजियों के जलए उपबंि करना अपेजक्षत
ि।ै
अनसु िू ी
पि का नाम । पि संख्या। वगीकरण । वेतन मैरररस में स्ट्तर। ियन पि या अियन
पि।
(1) (2) (3) (4) (5)
प्रिान वैज्ञाजनक 01* (2024) सािारण केंरीय वेतन मैरररस में स्ट्तर - लाग ूनिीं िोता।
अजिकारी (भवन)। सेवा, 13
समूि ‘क’, (123100-215900/-
*(कायगभार के
आिार पर रािपजत्रत, रु.)।
पररवतगन दकया िा अननुसजिवीय।
सकता ि)ै ।
सीिे भती दकए सीिे भती दकए िाने सीिे भती दकए िाने पररवीक्षा की भती की पद्धजत, भती
िाने वाले व्यजियों वाले व्यजियों के वाले व्यजियों के अवजि, यदि कोई सीिे िोगी या प्रोन्नजत
के जलए आयु-सीमा। जलए अपेजक्षत िैजक्षक जलए जवजित आयु
िो। द्वारा या
और अन्य अितग ाएं। और िैजक्षक अितग ाएं
प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा
प्रोन्नत व्यजियों की
तथा जवजभन्न पद्धजतयों
ििा में लाग ूिोंगी
द्वारा भरी िान े वाली
या निीं।
ररजियों की प्रजतितता ।
(6) (7) (8) (9) (10)
लाग ूनिीं िोता। लाग ूनिीं िोता। लाग ूनिीं िोता। लाग ूनिीं िोता। प्रजतजनयुजि, (जिसके
अंतगतग अल्पकाजलक640 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946 [PART II—SEC. 3(i)]
संजविा भी ि)ै द्वारा या
प्रोन्नजत द्वारा।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या आमले न द्वारा भती की ििा म ेंवे श्रजे णयां यदि जवभागीय भती करन ेकी दकन
जिनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/ आमेलन दकया िाएगा। प्रोन्नजत सजमजत ि ैतो पररजस्ट्थतयों में संघ
उसकी संरिना। लोक सेवा आयोग से
परामिग दकया िाएगा।
(11) (12) (13)
प्रजतजनयुजि (जिसके अतं गतग अल्पकाजलक संजविा भी ि)ै प्लस पिोन्नजत :- लाग ूनिीं िोता। संघ लोक सेवा आयोग
से परामिग आवश्यक
केन्रीय सरकार या राज्य सरकारें या संघ राज्य-क्षेत्र प्रिासनों या
ि।ै
स्ट्विासी जनकायों या कानूनी जनकायों या पजब्लक सेरटर उपक्मों या
मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त अनुसंिान संस्ट्था के ऐसे
अजिकारी, -
(क) (i) िो मूल काडर या जवभाग म ेंजनयजमत आिार पर सिश्ृ य पि
िारण दकए हुए ि;ैं या
(ii) जिन्िोंने मलू काडर या जवभाग में वेतन मैररर स के स्ट्तर-12
(78800-209200/-रु.) या समतुल्य म ेंजनयजमत आिार पर उस पि
पर जनयुजि के पश्चात ्पांि वष गकी सेवा की िै; और
(ख) िो जनम्नजलजखत िैजक्षक अितग ाएं और अनुभव रखते िो,-
आवश्यकः-
दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय से सरं िना इंिीजनयररंग या भवन
जडिाइन या स्ट्थापत्य योिना और जडिाइन या स्ट्थापत्य में मास्ट्टर
जडग्री के साथ केंरीय सरकार या राज्य सरकारों या सरकारी अनुसंिान
और जवकास संगठन या स्ट्विासी जनकाय में भवनों के जनमागण म ेंिस
वषग का अनुभव; या
दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय से सरं िना इंिीजनयररंग या भवन
जडिाइन या स्ट्थापत्य योिना और जडिाइन या स्ट्थापत्य में बिै लर
जडग्री के साथ केंर सरकार या राज्य सरकारों या सरकारी अनसु ंिान
और जवकास संगठन या स्ट्विासी जनकाय में भवनों के जनमागण म ेंबारि
वषग का अनुभव।
वांछनीयः-
दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय से सरं िना इंिीजनयररंग या भवन
जडिाइन या स्ट्थापत्य योिना और जडिाइन या स्ट्थापत्य में डॉरटर की
उपाजि।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र: िून 29, 2024/आषाढ 8, 1946 641
(11)
रटप्पणी 1.- ऐसे जवभागीय ज्यष्ठे वैज्ञाजनक अजिकारी (भवन)
जिन्िोंने वेतन मैरररस के स्ट्तर-11 (67700-208700 रु.) म ेंउस
श्रेणी म ेंिस वष ग की जनयजमत सवे ा की ि ैऔर प्रजतजनयुजि के आिार
पर जनयुजि पर जविार करन े के जलए जवजित िैजक्षक अितग ाएं और
अनुभव रखते ि,ैं बािर वालों के साथ जविार दकया िाएगा। यदि
जवभागीय अभ्यथी पि पर जनयजु ि के जलए ियजनत दकया िाता ि ै
तो इसे प्रोन्नजत द्वारा भरा गया समझा िाएगा।
रटप् प् णी 2. – प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगगत अल्पकाजलक संजविा भी
ि)ै की अवजि, जिसके अंतगगत केंरीय सरकार के उसी या दकसी अन् य
संगठन या जवभाग में इस जनयुजि से ठीक पिल े िाररत दकसी अन् य
काडर बाह्य पि पर प्रजतजनयिु (जिसके अंतगगत अल्पकाजलक सजं विा
भी ि)ै की अवजि सािारणतया पांि वषग से अजिक निीं िोगी।
रटप् प् णी 3.- प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगगत अल्पकाजलक संजविा भी ि)ै
द्वारा जनयुजि के जलए अजिकतम आय-ु सीमा आवेिन प्राप् त करने की
अंजतम तारीख को 56 वष ग से अजिक निीं िोगी।
[फा.सं. 23011/96/2022- बी.पी.आर. एव ं डी.]
डब्ल्यू. जिटलर, अवर सजिव
New Delhi, the 25th June, 2024
G.S.R. 89.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Principal Scientific
Officer (Building) in the Bureau of Police Research and Development, Ministry of Home Affairs, namely :-
1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Bureau of
Police Research and Development, Principal Scientific Officer (Building), Group ‘A’ Post, Recruitment Rules, 2024.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of the said post, its classification
and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.–The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said
Schedule.
4. Disqualification. – No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to
do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public service
Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.642 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946 [PART II—SEC. 3(i)]
6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-
servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government
from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post. Number of post. Classification. Level in pay matrix. Whether selection
post or non-selection
post.
(1) (2) (3) (4) (5)
Principal Scientific 1* (2024) General Central Service. Level-13 in the pay Not applicable.
Officer (Building). Group ‘A’, matrix
*Subject to variation Gazetted, (Rs. 123100-215900).
dependent on Non-Ministerial.
workload.
Age-limit for direct Educational and other Whether age and Period of probation, Method of recruitment
recruits. qualifications required educational qualifications if any. whether by direct
for direct recruits. prescribed for direct recruitment or by
recruits will apply in the promotion or by
case of promotees. deputation / absorption
and percentage of the
vacancies be filled by
various methods.
(6) (7) (8) (9) (10)
Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. By deputation (including
short-term contract) or by
promotion.
In case of recruitment by promotion or by deputation / If a Departmental Circumstances in
absorption, grades from which promotion or deputation / Promotion Committee which Union Public
absorption to be made. exists, what is its Service Commission is
composition. to be consulted in
making recruitment.
(11) (12) (13)
Deputation (including short-term contract) plus promotion: Not applicable. Consultation with
Union Public Service
Officers of the Central Government or State Governments or
Commission is
Union territory Administrations or autonomous body or
necessary.
statutory organisations or public sector undertakings or
recognised University or recognised research institution,-
(a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the
parent cadre or Department; or
(ii) with five years service rendered after appointment to the
post on a regular basis in level-12 in the pay matrix (Rs.
78800-209200) or equivalent in the parent cadre or
Department; and[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र: िून 29, 2024/आषाढ 8, 1946 643
(b) possessing the following educational qualifications and
experience, -
Essential:
(i) Masters Degree in Structural Engineering or Building
Design or in Architectural Planning and Design or in
Architecture from a recognised University with ten years
experience in construction of buildings in the Central
Government or State Governments or Government Research
and Development Organisation or autonomous body; or
(ii) Bachelors Degree in Structural Engineering or Building Design or in
Architectural Planning and Design or in Architecture from a recognised
University with twelve years experience in construction or buildings in the
Central Government or State Governments or Government Research and
Development Organisation or autonomous body.
Desirable:
Doctoral Degree in Structural Engineering or Building Design or in
Architectural Planning and Design or Architecture from a recognised University.
Note 1.- The departmental Senior Scientific Officer (Building) in level-11 in the
pay matrix (Rs. 67700-208700) with ten years of regular service in the grade and
having the educational qualifications and experience prescribed for considering
appointment on deputation basis is considered along with outsiders. If the
departmental candidate is selected for appointment to the post; it shall be treated
as having been filled by promotion.
Note 2.- The period of deputation (including short-term contract) including the
period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post
held immediately preceding this appointment in the same or so other
organisation or department of the Central Government shall ordinarily not
exceed five years.
Note 3.- The maximum age-limit for appointment by deputation (including
short-term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the last date of
receipt of applications.
[F. No. 23011/96/2022-BPR&D]
W. HITLER, Under Secy.
मत्स्ट्यपालन, पिपु ालन और डेयरी मत्रं ालय
(पिपु ालन और डेयरी जवभाग)
नई दिल्ली, 27 मई, 2024
सा.का.जन. 90.—राष्र पजत, सजं विान के अनच्ु छेि 309 के परन् तुक द्वारा प्रित् त िजरत यों का प्रयोग करत े हुए,
मत्स्ट्यपालन, पिपु ालन और डये री मंत्रालय, पिुपालन और डेयरी जवभाग, केन्रीय कुरकुट जवकास संगठन और केन्रीय
कुरकुट जनष्पािन परीक्षण केंर, में प्रयोगिाला पररिर के पिों पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत
जनयम बनाते ि,ैं अथागतः-
1. सजं क्षप्त नाम और प्रारंभ : (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम केन्रीय कुरकुट जवकास संगठन और केन्रीय
कुरकुट जनष्पािन परीक्षण केन्र (प्रयोगिाला पररिर) भती जनयम, 2024 ि।ै644 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946 [PART II—SEC. 3(i)]
(2) य ेसरकारी रािपत्र म ेंउनके प्रकािन की तारीख स ेप्रवृत् त िोंगे।
2. प्रारंजभक गठन- इन जनयमों के प्रारंभ की तारीख को जनयजमत या िीघ ग काजलक आिार पर प्रयोगिाला पररिर
का पि िारण करने वाले पििाररयों को इन जनयमों के उपबंिों के अिीन समयक रुप से जनयुि समझा िाएगा और उि
प्रारंभ से पिल े उि पिों पर ऐसे व्यजियों द्वारा की गई सेवा की, पररवीक्षा, पुजि, वरीयता और प्रोन्नजत के जलए गणना की
िाएगी।
3. पि सख्ं य ा, वगीकरण और वते न मरै ररस म ें स्ट्त र- उि पिों की संख् या, उसका वगीकरण और वेतन मैररर स म ें
स्ट् तर या वेतनमान वे िोंग ेिो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूिी के स्ट्तंभ (2) से स्ट्त ंभ (4) में जवजनर्िगष् ट ि।ैं
4. भती की पद्धजत, आय ु सीमा, अन्य अितग ाएं आदि –उि पि पर भती की पद्धजत, आयु सीमा, अितग ांए और उसस े
संबंजित अन् य बातें वे िोंगी िो उरत अनुसूिी के स्ट्त भं (5) स े(13) म ेंजवजनर्िगष् ट ि।ैं
5. जनरितग ा – वि व् यजरत
(क) जिसने ऐसे व् यजरत से जिसका पजत या जिसकी पत् नी िीजवत ि,ै जववाि दकया ि,ै ; या जववाि की संजविा
की ि ैया
(ख) जिसन े अपन े पजत या अपनी पत् नी के िीजवत रित े हुए दकसी व् यजरत स े जववाि दकया ि,ै या जववाि की
संजविा की ि।ै
उरत पि पर जनयुजरत का पात्र निीं िोगा:
परन् त ु यदि केन् रीय सरकार का यि समािान िो िाता ि ै दक ऐसा जववाि ऐसे व् यजरत और जववाि के अन् य पक्षकार
को लाग ू स्ट् वीय जवजि के अिीन अनज्ञु ेय ि ै और ऐसा करन े के जलए अन् य आिार ि ैं तो वि दकसी व् यजरत को इस जनयम के
प्रवतगन से छूट िे सकेगी।
6. जिजथल करन े की िजरत – ििां केन् रीय सरकार की यि राय ि ै दक ऐसा करना आवश्यक या समीिीन ि,ै विा ं
वि उसके जलए िो कारण ि,ैं उन्ि ें लेखबद्ध करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग स े परामि ग करके इन जनयमों के दकसी उपबंि
को दकसी वगग या प्रवग गके व्यजियों की बाबत, आििे द्वारा जिजथल कर सकेगी।
7. व्य ावजृ त्त - इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आय-ु सीमा में छूट और अन् य ररयासतों पर प्रभाव निी
डालगे ी, जिनका केन् रीय सरकार द्वारा इस संबंि म ें समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजित िाजतयों,
अनुसूजित िनिाजतयों, अन् य जपछड ें वगों, भूतपूव ग सैजनकों और अन् य जविेष प्रवग ग के व् याजरत के जलए उपबंि करना अपेजक्षत
ि।ै
अनसु िू ी
पि का नाम पिों की वगीकरण वेतन ियन पि सीिे भती दकए िाने सीिे भती दकए
संख् या मैररर स में ि ै अथवा वाले व् यजियों के जलए िाने वाल े
स्ट् तर। अियन आय-ु सीमा। व् यजियों के जलए
पि। अपेजक्षत िैजक्षक
और अन् य
अितागएं।
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
प्रयोगिाला 3* (2024) सािारण केंरीय स्ट्तर-1 ियन पि 18 से 27 वष ग के बीि आवश्यक:
पररिर सेवा, समूि ‘ग’ (81100- i) दकसी मान्यता
56900 रू.)
अरािपजत्रत, (केंरीय सरकार द्वारा प्राप्त बोडग या
*कायगभार
समय समय पर िारी संस्ट्थान स े
अननुसजिवीय
के आिार
दकए गए अनुििे ों या मेरररयूलेिन या
पर
आिेिों के अनुसार समतुल्य पास,
पररवतगन
सरकारी सेवकों के और
दकया िा
जलए िालीस वष ग तक ii) प्रयोगिाला
सकता ि।ै
जिजथल की िा सकती
कायग क्षेत्र में िो
ि ै।)
वषग का अनुभव।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र: िून 29, 2024/आषाढ 8, 1946 645
रटप्प्ण:- आय-ु सीमा
अविाररत करने के
जलए जनणागयक तारीख
भारत में अभ्यर्थगयों स े
आवेिन प्राप्त करन े के
जलए जनयत की गई
अंजतम तारीख िोगी।
(न दक वि अंजतम
तारीख िो असम,
मेघालय, अरूणािल
प्रिेि, जमिोरम
मजणपुर, नागलडैं ,
जत्रपुरा, जसदिम,
लद्दाख संघ राज्य क्षेत्र,
जिमािल प्रिेि के
लािोल और स्ट्पीजत
जिले तथा िमबा-जिल े
के पांगी उपखंड,
अिंमान और जनकोबार
द्वीप या लक्षद्वीप के
अभ्यर्थगयों के जलए
जवजित की गई ि)ै
सीिे भती दकए िाने व् यजियों के पररवीक्षा की भती की पद्धजत: भती सीिे िोगी या प्रोन्न जत द्वारा या
जलए जवजित आय ु और िैजक्षक अवजि, यदि प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा तथा जवजभन् न पद्धजतयों द्वारा भरी िाने
अिताांए प्रोन् नत व् यजियों की ििा म ें कोई िो। वाली ररजियों की प्रजतितता।
लाग ूिोंगी।
(8) (9) (10)
लाग ूनिीं िोता। िो वषग | सीिे भती द्वारा |
रटप्पण: पििारी के प्रजतजनयुजि या लमबी बीमारी या अध्ययन
छुट्टी या दकन्िी अन्य पररजस्ट्थजतयों म ें एक वष ग या इससे अजिक
अवजि के जलए बािर रिने के कारण हुई ररजियां केन्रीय सरकार
या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्रों के जनम्नजलजखत अजिकाररयों
में से प्रजतजनयुजि के आिार पर भरी िा सकेंगी।
(क) िो मूल काडर या जवभाग म ें जनयजमत आिार पर सििृ
पि िारण दकए हुए ि;ै और
(ख) स्ट्तंभ (7) के अिीन सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों
के जलए जवजित िैजक्षक अितग ाएं और अनुभव रखते
ि।ै
रटप्पण 1:- प्रजतजनयुजि की अवजि, जिसके अंतगगत केन्रीय सरकार
के उसी या दकसी अन्य संगठन या जवभाग में इस जनयुजि से ठीक
पिल े िाररत दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रजतजनयुजि की
अवजि ि ैसािारणतया 3 वषग से अजिक निीं िोगी |
रटप्पण 2:- प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजिकतम आयु
सीमा आवेिन प्राप्त करन े की अंजतम तारीख को छप्पन वषग से
अजिक निीं िोगी |
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या आमेलन द्वारा भती की ििा में वे श्रेजणया ं जिनसे प्रोन्न जत या प्रजतजनयुजि या आमले न दकया646 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946 [PART II—SEC. 3(i)]
िाएगा।
(11)
लाग ूनिी िोता |
यदि जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत ि,ै तो उसकी सरंिना। भती करने में दकन पररजस्ट्थजतयों में संघ
लोक सेवा आयोग से परामि गदकया िाएगा।
(12) (13)
समूि ‘ग’ जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत (पुजि पर जविार करन े के जलए) जिसमें लाग ूनिीं िोता।
जनम्नजलजखत िाजमल िोंगे:-
1. जवभाग में जनिेिक या संयुि आयुि या उप सजिव या उप आयुि
- अध्यक
2. संबंजित केरीय कुरकुट जवकास संगठन या केन्रीय कुरकुट जनष्पािन
परीक्षण केन्र, गुरुग्राम के जनििे क या कायग-पालक जनिेिक
- सिस्ट्य
3. प्रभाग के अवर सजिव - सिस्ट्य
[फा.सं. रय-ू 1-4012/3/2019- प्रसा_6]
अनाजमका जनगम, अवर सजिव
MINISTRY OF FISHERIES, ANIMAL HUSBANDRY AND DAIRYING
(Department of Animal Husbandry and Dairying)
New Delhi, the 27th May, 2024
G.S.R. 90.— In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Laboratory Attendant in the Central
Poultry Development Organisations and Central Poultry Performance Testing Centre under the Ministry of Fisheries,
Animal Husbandry and Dairying, Department of Animal Husbandry and Dairying, namely:—
1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Central Poultry Development
Organisations and Central Poultry Performance Testing Centre (Laboratory Attendant) Recruitment Rules, 2024.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Initial constitution.- The incumbent holding the post of Laboratory Attendant on regular or long term basis
on the date of commencement of these rules shall be deemed to have been duly appointed under the provisions of these
rules and the services rendered by such person in the said post before the said commencement shall be taken into
account for the purposes of probation, confirmation, seniority and promotion.
3. Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of said post, its classification and
level in the pay matrix relating thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
4. Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid
Schedule.
5. Disqualification.– No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र: िून 29, 2024/आषाढ 8, 1946 647
6. Power to relax.–Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing and relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
7. Saving.– Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, ex-Servicemen
and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to
time in this regard.
SCHEDULE
Name of Number Classification. Level in Whether selection Age-limit for direct recruits.
post. of posts. pay post or non-
matrix. selection post.
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Laboratory 3* (2024). General Level-1 Selection post. Between 18 and 27 years.
Attendant. * Subject Central (Rs. (Relaxable for the Government servants up to
to Service, 18000- forty years in accordance with the instructions or
variation Group ‘C’, 56900). orders issued by the Central Government).
dependent Non-
on work Gazetted, Note.- The crucial date for determining the age-
load. Non- limit shall be the closing date for receipt of
Ministerial. applications from candidates in India (and not
the closing date prescribed for those in Assam,
Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram,
Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Union
Territory of Ladakh, Lahaul and Spiti District
and Pangi Sub-division of Chamba District of
Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar
Islands and Lakshadweep).
Educational Whether age and Period of Method of recruitment, whether by direct recruitment In case of
and other educational probation, or by promotion or by deputation/ absorption and recruitment by
qualifications qualifications if any. percentage of the vacancies to be filled by various promotion or
required for prescribed for methods. deputation/
direct direct recruits absorption, grades
recruits. will apply in the from which
case of promotion or
promotees. deputation/
absorption to be
made.
(7) (8) (9) (10) (11)
Essential: Not applicable. Two By direct recruitment. Not applicable.
(i) years. 1.
Matriculation Note.- Vacancy caused by incumbent being away on
or equivalent deputation or long illness or study leave or under
pass from a other circumstances for a duration of one year or
recognised more may be filled on deputation basis from officers
Board or of the Central Government or State Governments or
institutions; Union territory Administrations,-
and
(ii) two (a) holding analogous post on regular basis in the
years’ parent cadre or department; and
experience in (b) possessing the educational qualifications and
the field of experience prescribed for direct recruits under
laboratory column (7).
work.
Note 1.- The period of deputation including period
of deputation in another ex-cadre post held
immediately preceding this appointment in the same
or some other organization or department of the648 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946 [PART II—SEC. 3(i)]
Central Government shall ordinarily not exceed three
years.
Note 2.- The maximum age-limit for appointment by
deputation (including short term contract) shall be
not exceeding fifty-six years as on the closing date
of receipt of applications.
If Departmental Confirmation Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union
Public Service Commission is to be
consulted in making recruitment.
(12) (13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering
confirmation) consisting of:- Not applicable.
1. Director or Joint Commissioner or Deputy Secretary or Deputy
Commissioner in the Department- Chairperson;
2. Director or Director-in-charge of the concerned Central Poultry
Development Organisations or Central Poultry Performance Testing Centre,
Gurugram – Member; and
3. Under Secretary of the Division – Member.
[F.No. Q-14012/3/2019-Admin-6]
ANAMIKA NIGAM, Under Secy.
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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.