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Date: 2021-01-02 Category: Weekly State: Union Government Country: India

This Gazette may contains Multiple Subjects

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Executive Summary & Key Takeaways

Okay, I will analyze the provided government policy text and generate a comprehensive report following the specified structure. Given the length and complexity of the document, I will proceed section by section, focusing strictly on what information can be extracted directly from the text. **1. Executive Summary:** This report analyzes a series of amendments to the Employees' State Insurance Corporation (ESIC) recruitment regulations, published in the Gazette of India on January 2, 2021. The amendments primarily concern recruitment rules for various medical and paramedical posts within the ESIC, including Medical Officer (Homeopathy), Senior Medical Officer (Homeopathy), Dresser, and Pharmacist (Ayurveda). Key findings include revisions to age limits, qualifications, and methods of recruitment for these positions, as well as the supersession of previous regulations related to these roles. The amendments aim to update and refine the recruitment processes for these critical healthcare positions within the ESIC framework. **2. Introduction:** This report provides an overview and analysis of the amendments to the Employees' State Insurance Corporation (ESIC) recruitment regulations, specifically concerning medical and paramedical posts. The analysis is based solely on the policy text published in the Gazette of India on January 2, 2021, and aims to inform stakeholders about the changes to recruitment procedures, qualifications, and other relevant aspects. **3. Policy Overview:** * **(Amendment):** The text indicates that these are amendments to existing ESIC recruitment regulations. The original policies being amended are the “Employees' State Insurance Corporation Medical Officer Homoeopathy, Recruitment Regulations, 2009," “Employees State Insurance Corporation Paramedical post, Recruitment Regulations, 2010," * **Core Objective(s):** Based on the text, the core objective of these amendments is to revise and update the recruitment regulations for various medical and paramedical posts within the ESIC to ensure efficient and qualified staffing, including specific changes regarding qualification, age limits and methods of recruitment. **4. Background and Rationale:** * **(Amendment):** The amendments appear to address the need to update existing recruitment regulations to reflect current requirements, best practices, and/or changes in the healthcare landscape. The frequent supersession of previous regulations suggests a continuous effort to refine the recruitment process. The specific changes in qualification criteria, age limits, and methods of recruitment suggest that the previous regulations may have been inadequate for attracting qualified candidates or meeting the evolving needs of the ESIC. **5. Key Provisions / Changes:** This section focuses *specifically* on the changes introduced by the provided amendment text for each post. * **Medical Officer (Homeopathy) and Senior Medical Officer (Homeopathy):** * **Specific Part Changed:** The amendments replace the “Employees' State Insurance Corporation Medical Officer Homoeopathy, Recruitment Regulations, 2009". * **New Rule/Provision:** Establishes new recruitment regulations for Medical Officer Homeopathy and Senior Medical Officer Homeopathy, Group A posts, including: * **Age Limit:** Not exceeding 35 years for direct recruits (relaxable in certain cases). * **Selection Board:** Specifies the composition of the Selection Board (Chairman, Medical Experts, Departmental Representative) and its procedures. * **Method of Recruitment:** Written examination followed by an interview. * **Qualification**: Degree in Homeopathy and enrolment in the Central or State Register of Homeopathy * **Difference/Effect:** The effect of these changes is to standardize the process for the recruitment of Homeopathic Medical officers * **Dresser:** * **Specific Part Changed:** The amendments supersede the “Employees State Insurance Corporation Paramedical post, Recruitment Regulations, 2010," specifically as they relate to the post of Dresser. * **New Rule/Provision:** Establishes new recruitment regulations for Dresser, including: * **Age Limit:** Between 18 and 25 years (relaxable in certain cases). * **Method of Recruitment:** 100% by promotion * **Qualification**: 12th class pass and six years of service as a nursing orderly. * **Educational Qualification:** 12th Class Pass and 3 years of experience of dressing wounds. * **Difference/Effect:** Change recruitment for Dresser to be done 100% by promotion. * **Pharmacist (Ayurveda):** * **Specific Part Changed:** The amendments supersede the “Employees State Insurance Corporation Para Medical post, Recruitment Regulations, 2010," specifically as they relate to the post of Pharmacist Ayurvedic. * **New Rule/Provision:** Establishes new recruitment regulations for Pharmacist Ayurvedic, including: * **Age Limit:** Between 18 and 25 years (relaxable in certain cases). * **Qualification**: 12th Class Passed with Science Stream and Bachelor of Pharmacy in Ayurveda * **Difference/Effect:** Specifies new qualification and age limit requirements for recruitment **6. Target Audience and Stakeholders:** Based on the provided text, the directly affected stakeholders are: * **Potential Applicants:** Individuals seeking employment as Medical Officers (Homeopathy), Senior Medical Officers (Homeopathy), Dressers, or Pharmacists (Ayurveda) within the ESIC. * **ESIC Recruitment Department:** The ESIC department responsible for implementing these recruitment regulations. * **ESIC Employees:** Current ESIC employees potentially eligible for promotion to the Dresser positions. * **Selection Boards:** Individuals serving on the selection boards for these positions. **7. Implementation Aspects (Inferred):** * **Responsible Agency/Bodies:** The Employees' State Insurance Corporation (ESIC) and its Director General are primarily responsible for implementing these regulations. The Ministry of Labour and Employment also plays a role, particularly in appointing the Chairman of the Selection Board. * **Timelines/Procedures:** The regulations come into force on the date of their publication in the Official Gazette (January 2, 2021). The recruitment process for Medical Officers (Homeopathy) involves a written examination followed by an interview. The Director General, with the approval of the Chairman, can relax provisions of the regulations and adopt different modes of recruitment. * **(Amendment-Specific):** The implementation of these changes requires the ESIC to update its recruitment notices and processes to reflect the new age limits, qualifications, and methods of recruitment. **8. Expected Outcomes / Impact of Changes:** * **(Amendment):** * **Medical Officer (Homeopathy) and Senior Medical Officer (Homeopathy):** The structured selection process, with a Selection Board and written examination, is intended to ensure the recruitment of qualified and competent homeopathic medical professionals. * **Dresser:** The change to 100% promotion aims to incentivize and reward existing ESIC employees. * **Pharmacist (Ayurveda):** The changes to qualification aim to ensure candidates have the adequate education to fulfil the role **9. Conclusion:** The amendments to the ESIC recruitment regulations, published on January 2, 2021, represent a significant update to the process of hiring medical and paramedical staff. The changes address issues with age limits, methods of recruitment and qualification criteria. This report provides a thorough understanding of the changes, how they will affect stakeholders, and their likely outcomes.

Key Entities Referenced

Employees State Insurance Act, 1948: A central act of India governing the Employees State Insurance Corporation. Employees State Insurance Corporation: An organisation mentioned in the document which is issuing the regulations. It is under Ministry of Labour and Employment. Ministry of Labour and Employment: A ministry of the Government of India. Employees' State Insurance Corporation Medical Officer Homoeopathy, Recruitment Regulations, 2009: Previous regulations that are being superseded by the new regulations in the document. Medical Officer Homeopathy: A position within the Employees State Insurance Corporation, subject to the new recruitment regulations. Senior Medical Officer Homeopathy: A higher-level position within the Employees State Insurance Corporation, also subject to the new recruitment regulations. Employees State Insurance Corporation, Medical Officer Homoeopathy and Senior Medical Officer Homoeopathy, Group A Posts, Recruitment Regulations, 2020: The new recruitment regulations being established in the document. All India: The level at which direct recruitment to the posts included in the schedule, wherever applicable, shall ordinarily be made Scheduled Castes: A group of people for whom reservation, relaxation of age limit and other concessions are required Scheduled Tribes: A group of people for whom reservation, relaxation of age limit and other concessions are required Other Backward Classes: A group of people for whom reservation, relaxation of age limit and other concessions are required Exservicemen: A group of people for whom reservation, relaxation of age limit and other concessions are required Assam: A state in India, mentioned in relation to age limit considerations. Meghalaya: A state in India, mentioned in relation to age limit considerations. Arunachal Pradesh: A state in India, mentioned in relation to age limit considerations. Mizoram: A state in India, mentioned in relation to age limit considerations. Manipur: A state in India, mentioned in relation to age limit considerations. Nagaland: A state in India, mentioned in relation to age limit considerations. Tripura: A state in India, mentioned in relation to age limit considerations. Sikkim: A state in India, mentioned in relation to age limit considerations. Lahaul and Spiti District: A district in Himachal Pradesh, India, mentioned in relation to age limit considerations. Chamba District of Himachal Pradesh: A district in Himachal Pradesh, India, mentioned in relation to age limit considerations. Ladakh: A union territory in India, mentioned in relation to age limit considerations. Andaman and Nicobar Islands: A union territory in India, mentioned in relation to age limit considerations. Lakshadweep: A union territory in India, mentioned in relation to age limit considerations. Homoeopathy Central Council Act, 1973: A central act of India related to Homoeopathy. Employees State Insurance Corporation Recruitment Regulation, 1965: An older regulation of the Employees State Insurance Corporation New Delhi: Location of the office of the Medical Commissioner, Employees' State Insurance Corporation Employees State Insurance Corporation, Dresser, Recruitment Regulations, 2020: Recruitment Regulations for the post of Dresser in Employees State Insurance Corporation Employees State Insurance Corporation Paramedical post, Recruitment Regulations, 2010: The regulations superseded by the new Employees State Insurance Corporation, Dresser, Recruitment Regulations, 2020 Department of Personnel and Training, Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions: A department of Government of India where candidates must belong to such categories of persons as may from time to time, be notified in this behalf by the Government of India Employees State Insurance Corporation, Pharmacist Ayurveda, Recruitment Regulations, 2020: Recruitment regulations for the post of Pharmacist Ayurvedic in Employees State Insurance Corporation
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jftLVªh la-Mh,y—¼,u½ 04@0007@2003—20 REGISTERED No.DL—(N) 04/0007/2003—20 सी.जी.-डी.एल.-सा.-02012021-224111 xxxGIDHxxx CG-DL-W-02012021-224111 xxxGIDExxx lkIrkfgd/WEEKLY çkf/kdkj ls çdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 1] ubZ fnYyh] 'kfuokj] tuojh 2—tuojh 8] 2021 ¼ikS"k 12] 1942½ No. 1] NEW DELHI, SATURDAY, JANUARY 2—JANUARY 8, 2021 (PAUSA 12, 1942) bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g vyx ladyu ds :i eas j[kk tk lds (Separate paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation) Hkkx III—[k.M 4 [PART III—SECTION 4] [lkafof/kd fudk;ksa }kjk tkjh dh xbZ fofo/k vf/klwpuk,a ftleas fd vf/klpw uk,a] vkns'k] foKkkiu vkjS lwpuk,a lfEefyr g®] [Miscellaneous Notifications including Notifications, Orders, Advertisements and Notices issued by Statutory Bodies] —————— (cid:7088)म और रोजगार मं(cid:7074)ालय (कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा िनगम) नई िद(cid:7016) ली, िदनांक 23 नव(cid:7013) बर 2020 सं. ए-12/11/20/आयुश-भ.िव./2018-िच.-VI—कम(cid:6981)चारी 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(cid:7018) यावृि(cid:7275)— इन िविनयम(cid:7298) की कोई बात आर(cid:6979)ण, आयु-सीमा म(cid:7286) छूट और अ(cid:7008) य िरयायत(cid:7298) पर (cid:7079)भाव नह(cid:7277) डालेगी, िजनका क(cid:7286)(cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा इस संबंध म(cid:7286) समय-समय पर जारी िकए गए आदेश(cid:7298) के अनु(cid:7272)प अनुसूिचत जाितय(cid:7298), अनुसूिचत जनजाितय(cid:7298), अ(cid:7008) य िपछड़ े वग(cid:7300), भूतपूव(cid:6981) सैिनक(cid:7298) तथा अ(cid:7008) य िवशेष वग(cid:7300) के (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) के िलए (cid:7079)दान करना अपेि(cid:6979)त ह।ै अनुसूची पद(cid:7298) का नाम पद(cid:7298) की सं(cid:6990) या वग(cid:7278)करण वेतन मैि(cid:7069)(cid:6989) स म(cid:7286) (cid:6989) या चयन पद है सीधी भत(cid:7278) होने वाल(cid:7298) के िलए लेवल अथवा गैर चयन आयु-सीमा पद (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1. िचिक(cid:7004) सा 14*(2020) समूह ‘क’, गैर- वते न मैि(cid:7069)(cid:6989) स म(cid:7286) लाग ूनह(cid:7277)। प(cid:7289)तीस वष(cid:6981) से अिधक नह(cid:7277)। लेवल-10 अिधकारी अनुसिचवीय। (क(cid:7286)(cid:7076) सरकार (cid:7367)ारा समय-समय पर *काय(cid:6981)भार के आधार (हो(cid:7013) योपैथी)। (56,100- जारी अनुदशे (cid:7298) या आदेश(cid:7298) के पर िभ(cid:7008) नता के 1,77,500 (cid:7271)पये) अनुसार कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा अ(cid:7007) यधीन। और क(cid:7286)(cid:7076)ीय िनगम के कम(cid:6981)चािरय(cid:7298) एवं सरकारी हो(cid:7013) योपैथी संवग(cid:6981) सरकार के समय- कम(cid:6981)चािरय(cid:7298) के िलए पाँच वष(cid:6981) तक अथा(cid:6981)त् विर(cid:7020) ठ समय पर िशिथलनीय)। िचिक(cid:7004) सा अिधकारी संशोिधत आदेश(cid:7298) िट(cid:7009) पणी : आयु-सीमा िनधा(cid:6981)िरत (हो(cid:7013) योपैथी) तथा के अनुसार करने के िलए िनणा(cid:6981)यक ितिथ िचिक(cid:7004) सा अिधकारी (cid:7021) वीकाय(cid:6981) अ(cid:7012) यिथय(cid:7298) से आवेदन (cid:7079)ाि(cid:7385) की (हो(cid:7013) योपैथी) म(cid:7286) पद(cid:7298) (cid:7079)ैि(cid:6989)टसबंदी भ(cid:7004) ता। अंितम ितिथ होगी न िक असम, की कुल सं(cid:6990) या 14 ह ै मेघालय, अ(cid:7271)णाचल (cid:7079)दशे , तथा इन पद(cid:7298) को पूव(cid:7299)(cid:6989) त कुल िमजोरम, मिणपुर, नागाल(cid:7289)ड, सि(cid:7013)मिलत सं(cid:7021) वीकृत ि(cid:7074)पुरा, िसि(cid:7333)म, िहमाचल (cid:7079)देश के कािमक सं(cid:6990) या के लाहौल एवं (cid:7021) पीित िजले तथा चंबा भीतर (cid:7079)चािलत िजले का पांगी उप खंड, ल(cid:7374)ाख, िकया जाना ह।ै अंडमान एवं िनकोबार (cid:7367)ीप तथा ल(cid:6979)(cid:7367)ीप के संघ रा(cid:6996) य-(cid:6979)े(cid:7074) के अ(cid:7012) यिथय(cid:7298) के िलए िनधा(cid:6981)िरत अंितम ितिथ।4 Hkkjr dk jkti=] tuojh 2] 2021 ¼ikS"k 12] 1942½ [Hkkx IIIµ[k.M 4 सीधी भत(cid:7278) के मा(cid:7007) यम से िनयु(cid:6989) त िकए जाने (cid:6989) या सीधी भत(cid:7278) वाल(cid:7298) पिरवी(cid:6979)ा की भत(cid:7278) की प(cid:7373)ित, (cid:6989) या सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा अथवा वाल(cid:7298) के िलए अपेि(cid:6979)त शैि(cid:6979)क तथा अ(cid:7008) य के िलए िविहत आयु अविध, यिद पदो(cid:7008) नित (cid:7367)ारा अथवा (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)/आमेलन (cid:7367)ारा ह ै अहत(cid:6981) ाएं और शैि(cid:6979)क अहत(cid:6981) ाएं कोई हो तथा िविभ(cid:7008) न प(cid:7373)ितय(cid:7298) (cid:7367)ारा भरी जाने वाली पदो(cid:7008) नित पाने वाल(cid:7298) िरि(cid:7334)य(cid:7298) की (cid:7079)ितशतता के मामले म(cid:7286) भी लागू ह(cid:7298)गी (7) (8) (9) (10) अिनवाय(cid:6981) अहत(cid:6981) ा : लागू नह(cid:7277)। दो वष(cid:6981)। सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा। (i) िकसी मा(cid:7008) यता (cid:7079)ा(cid:7009)त िव(cid:7019) विव(cid:7378)ालय या िट(cid:7009) पणी 1 : पदधािरय(cid:7298) (cid:7367)ारा एक वष(cid:6981) अथवा अिधक की अविध के िलए (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) पर बाहर सांिविधक रा(cid:6996) य बोड(cid:6981) या पिरषद ् या होने अथवा लंबी बीमारी अथवा अ(cid:7007) ययनाथ(cid:6981) छु(cid:7349)ी हो(cid:7013) योपैथी क(cid:7286)(cid:7076)ीय पिरषद ् अिधिनयम, अथवा अ(cid:7008) य िकसी पिरि(cid:7021)थित के अंतग(cid:6981)त िरि(cid:7334)यां 1973 (1973 का 59) के अंतग(cid:6981)त मा(cid:7008) यता क(cid:7286)(cid:7076) सरकार या रा(cid:6996) य सरकार या िव(cid:7019) विव(cid:7378)ालय या (cid:7079)ा(cid:7009) त समक(cid:6979) से हो(cid:7013) योपैथी म(cid:7286) िड(cid:7061)ी। मा(cid:7008) यता (cid:7079)ा(cid:7009)त अनुसंधान सं(cid:7021) थान या साव(cid:6981)जिनक (ii) हो(cid:7013) योपैथी के क(cid:7286)(cid:7076)ीय रिज(cid:7021) टर या (cid:6979)े(cid:7074) के उप(cid:7059)म(cid:7298) या अध(cid:6981) सरकारी या (cid:7021) वाय(cid:7004) त या सांिविधक संगठन के अिधकािरय(cid:7298) से (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) हो(cid:7013) योपैथी के रा(cid:6996) य रिज(cid:7021) टर म(cid:7286) नामांकन (अ(cid:7016) पकािलक संिवदा सिहत) आधार पर भरी हो। जाएगी। िट(cid:7009) पणी 1 : अ(cid:7008) यथा सुअिहत अ(cid:7012) यिथय(cid:7298) के (क) िनयिमत आधार पर अनु(cid:7272)प पदधारी; तथा मामले म(cid:7286) अहत(cid:6981) ाएं स(cid:6979)म (cid:7079)ािधकारी के िववेकानुसार िशिथलनीय ह(cid:7289)। (ख) कॉलम (7) के अंतग(cid:6981)त सीधी भितय(cid:7298) के िलए िनधा(cid:6981)िरत शैि(cid:6979)क यो(cid:6991)यता धारक। िट(cid:7009) पणी 2 : अनुसूिचत जाित और िट(cid:7009) पणी 2 : समान अथवा क(cid:7286)(cid:7076)ीय सरकार के िकसी अनुसूिचत जनजाित से संबंिधत अ(cid:7012) यिथय(cid:7298) अ(cid:7008) य संगठन अथवा िवभाग म(cid:7286) इस िनयुि(cid:7334) से तुरंत के मामले म(cid:7286) यिद चयन के िकसी भी चरण पहले धािरत अ(cid:7008) य संवग(cid:6981) बा(cid:7405) पद म(cid:7286) (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) पर स(cid:6979)म (cid:7079)ािधकारी की यह राय होती ह ै की अविध सिहत (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) की अविध सामा(cid:7008) यत: िक इन समुदाय(cid:7298) से अपेि(cid:6979)त अनुभव रखने तीन वष(cid:7300) से अिधक नह(cid:7277) होगी। वाले अ(cid:7012) यथ(cid:7278) उनके िलए आरि(cid:6979)त िरि(cid:7334)य(cid:7298) िट(cid:7009) पणी 3 : (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (अ(cid:7016) पकािलक संिवदा को भरने के िलए पया(cid:6981)(cid:7009) त सं(cid:6990) या म(cid:7286) उपल(cid:7011) ध सिहत) (cid:7367)ारा िनयुि(cid:7334) के िलए अिधकतम आयु न होने की आशंका ह ै तो अनुभव संबंधी सीमा, आवेदन की (cid:7079)ाि(cid:7385) की अंितम ितिथ पर अहत(cid:6981) ाएं स(cid:6979)म (cid:7079)ािधकारी के िववेकानुसार िशिथलनीय ह(cid:7289)। 56 वष(cid:6981) से अिधक नह(cid:7277) होगी। पदो(cid:7008) नित या (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)/ आमेलन यिद िवभागीय पदो(cid:7008) नित सिमित मौजूद है तो उसकी संरचना (cid:6989) या ह ै वे पिरि(cid:7021)थितयां िजनम(cid:7286) (cid:7367)ारा भत(cid:7278) के मामले म(cid:7286) वे (cid:7061)ेड िजनसे भत(cid:7278) करते समय संघ लोक पदो(cid:7008) नित अथवा (cid:7079)ितिनयिु(cid:7334) अथवा सेवा आयोग से परामश(cid:6981) आमेलन िकया जाना ह ै िकया जाना ह ै (11) (12) (13) लागू नह(cid:7277) समूह ‘क’ िवभागीय (cid:7021) थायीकरण सिमित ((cid:7021) थायीकरण के िवचाराथ(cid:6981)) लागू नह(cid:7277)। का गठन :- (1) िचिक(cid:7004) सा आयु(cid:6989) त, कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा िनगम —अ(cid:7007) य(cid:6979) (2) उप िचिक(cid:7004) सा आयु(cid:6989) त (भारतीय िचिक(cid:7004) सा प(cid:7373)ित), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा िनगम —सद(cid:7021) य (3) अपर आयु(cid:6989) त (िचिक(cid:7004) सा (cid:7079)शासन) या िनदेशक (िचिक(cid:7004) सा (cid:7079)शासन), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा िनगम —सद(cid:7021) यHkkx IIIµ[k.M 4] Hkkjr dk jkti=] tuojh 2] 2021 ¼ikS"k 12] 1942½ 5 (1) (2) (3) (4) (5) (6) 2. विर(cid:7020) ठ 14*(2020) समूह ‘क’, वेतन मैि(cid:7069)(cid:6989) स म(cid:7286) चयन। लागू नह(cid:7277)। लेवल-11 िचिक(cid:7004) सा *काय(cid:6981)भार के आधार पर िभ(cid:7008) नता के गैर-अनुसिचवीय। अिधकारी (67,700-2,08,700 अ(cid:7007) यधीन। (हो(cid:7013) योपैथी)। (cid:7271)पये) और क(cid:7286)(cid:7076)ीय हो(cid:7013) योपैथी संवग(cid:6981) अथा(cid:6981)त् िचिक(cid:7004) सा सरकार के समय-समय अिधकारी (हो(cid:7013) योपैथी) तथा विर(cid:7020) ठ पर संशोिधत आदेश(cid:7298) के िचिक(cid:7004) सा अिधकारी (हो(cid:7013) योपैथी) म(cid:7286) अनुसार (cid:7021) वीकाय(cid:6981) पद(cid:7298) की कुल सं(cid:6990) या 14 ह ै तथा इन (cid:7079)ैि(cid:6989)टसबंदी भ(cid:7004) ता। पद(cid:7298) को पूव(cid:7299)(cid:6989) त कुल सि(cid:7013)मिलत सं(cid:7021) वीकृत कािमक सं(cid:6990) या के भीतर (cid:7079)चािलत िकया जाना ह।ै (7) (8) (9) (10) लागू नह(cid:7277)। लागू नह(cid:7277)। लागू नह(cid:7277)। िरि(cid:7334)य(cid:7298) पर िवचार िकए िबना चयन आधार पर पदो(cid:7008) नित (cid:7367)ारा। (11) (12) (13) िचिक(cid:7004) सा अिधकारी (हो(cid:7013) योपैथी) से पदो(cid:7008) नित के िलए वेतन मैि(cid:7069)(cid:6989) स के समूह ‘क’ िवभागीय पदो(cid:7008) नित सिमित लागू नह(cid:7277)। लेवल-10 म(cid:7286) (56,100-1,77,500) म(cid:7286) चार* वष(cid:6981) की िनयिमत सेवा। (पदो(cid:7008) नित के िवचाराथ(cid:6981)) का गठन :- िट(cid:7009) पणी 1 : विर(cid:7020) ठ िचिक(cid:7004) सा अिधकारी (हो(cid:7013) योपैथी) के पद पर (1) िचिक(cid:7004) सा आयु(cid:6989) त, कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा पदो(cid:7008) नित के िलए अ(cid:7012)यथ(cid:7278) ने पद के कत(cid:6981)(cid:7390)(cid:7298) तथा कौशल िवकास, आिद िनगम के (cid:6979)े(cid:7074) म(cid:7286) कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा िनगम के (cid:7079)िश(cid:6979)ण सं(cid:7021)थान अथवा स(cid:6979)म (cid:7079)ािधकारी (cid:7367)ारा िनण(cid:7278)त िकसी सं(cid:7021)थान से (cid:7079)िश(cid:6979)ण पूण(cid:6981) कर —अ(cid:7007) य(cid:6979) िलया हो । िजन (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) की सेवािनवृि(cid:7275) दो वष(cid:6981) के भीतर होनी िनयत (2) उप िचिक(cid:7004) सा आयु(cid:6989) त(भारतीय िचिक(cid:7004) सा ह,ै उ(cid:7008) ह (cid:7286) ऐसे (cid:7079)िश(cid:6979)ण को पूण(cid:6981) करने से छूट (cid:7079)ा(cid:7009) त होगी। बशत(cid:7287) प(cid:7373)ित), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा िनगम िवभागीय पदो(cid:7008) नित सिमित की बैठक की ितिथ से पूव(cid:6981) िजन (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) ने पदो(cid:7008) नित हते ु (cid:7079)िश(cid:6979)ण पूण(cid:6981) नह(cid:7277) िकया ह,ै उन पर भी इस शता(cid:6981)धीन —सद(cid:7021) य िवचार िकया जाएगा िक िवभागीय पदो(cid:7008) नित सिमित बैठक की ितिथ (3) अपर आयु(cid:6989) त(िचिक(cid:7004) सा (cid:7079)शासन) या के एक वष(cid:6981) के भीतर अपेि(cid:6979)त (cid:7079)िश(cid:6979)ण पूण(cid:6981) कर िलया जाएगा। िनदेशक(िचिक(cid:7004) सा (cid:7079)शासन), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य िट(cid:7009) पणी 2 : जहां पदो(cid:7008) नित के िलए अपनी अहक(cid:6981) अथवा पा(cid:7074)ता सेवा बीमा िनगम पूरी कर चुके किन(cid:7020) ठ(cid:7298) पर िवचार िकया जा रहा ह,ै वहां उनके विर(cid:7020) ठ(cid:7298) —सद(cid:7021) य की पदो(cid:7008) नित पर भी िवचार िकया जाएगा बशत(cid:7287) अपेि(cid:6979)त अहक(cid:6981) अथवा पा(cid:7074)ता सेवा ऐसी अहक(cid:6981) अथवा पा(cid:7074)ता सेवा के आधे से अिधक अथवा दो वष(cid:6981), जो भी कम हो, से कम न हो तथा उ(cid:7008) ह(cid:7298)ने ऐसी अहक(cid:6981) या पा(cid:7074)ता सेवा पहले ही पूण(cid:6981) कर चुके अपने किन(cid:7020) ठ(cid:7298) के साथ अगले उ(cid:6994) चतर (cid:7061)ेड म(cid:7286) पदो(cid:7008) नित के िलए अपनी पिरवी(cid:6979)ा अविध सफलतापूव(cid:6981)क पूण(cid:6981) कर ली हो। *िट(cid:7009) पणी 3: िचिक(cid:7004) सा (cid:7079)माण-प(cid:7074) के आधार पर तथा अ(cid:7007) ययन (cid:7079)योजन से इतर कारण(cid:7298) से ली गई असाधारण छु(cid:7349)ी को अहक(cid:6981) सेवा म(cid:7286) शािमल नह(cid:7277) िकया जाएगा। अनुराधा (cid:7079)साद महािनदशे क6 Hkkjr dk jkti=] tuojh 2] 2021 ¼ikS"k 12] 1942½ [Hkkx IIIµ[k.M 4 िदनांक 27 नव(cid:7013) बर 2020 सं. ए-12/11/16/(cid:7071)ेसर-भ.िव.-/2017/िच.-VI—कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा अिधिनयम, 1948 (1948 का 34) की धारा 97 की उप-धारा (2) के ख(cid:7003) ड (xxi) और उप-धारा (2क) के साथ पिठत उ(cid:6989) त धारा की उप-धारा (1) और धारा 17 की उप-धारा (2) (cid:7367)ारा (cid:7079)द(cid:7004)त शि(cid:7334)य(cid:7298) का (cid:7079)योग करते (cid:7263)ए तथा कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा िनगम (परा-िचिक(cid:7004)सा पद) भत(cid:7278) िविनयम, 2010 के अिध(cid:7059)मण म(cid:7286), ऐसे अिध(cid:7059)मण से पहले की गई अथवा िकए जाने से छूट गई बात(cid:7298) के अलावा, जहां तक िक वे (cid:7071)ेसर पद से संबंध रखते ह (cid:7289) म(cid:7286), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा िनगम, एतद(cid:7367)ारा कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा िनगम म(cid:7286) (cid:7071)से र के पद पर भत(cid:7278) की प(cid:7373)ित को िविनयिमत करने हते ु िन(cid:7013) निलिखत िविनयम बनाता ह,ै नामत:- 1. संि(cid:6979)(cid:7009) त नाम और (cid:7079)ार(cid:7013) भ— (1) ये िविनयम कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा िनगम, (cid:7071)ेसर, भत(cid:7278) िविनयम, 2020 कह ेजाएंगे। (2) ये शासकीय राजप(cid:7074) म(cid:7286) इनके (cid:7079)काशन की तारीख से लागू ह(cid:7298)गे। 2. रा(cid:7398)ीयता – अ(cid:7012)यथ(cid:7278) को िनयुि(cid:7334) के िलए होना चािहए :— (क) भारत का नागिरक; अथवा (ख) वह (cid:7390)ि(cid:7334)य(cid:7298) की ऐसी (cid:7088)ेिणय(cid:7298) से संबंध रखता/ रखती हो जो इस संबंध म(cid:7286) भारत सरकार के कािमक, लोक िशकायत और प(cid:7286)शन मं(cid:7074)ालय के कािमक एवं (cid:7079)िश(cid:6979)ण िवभाग (cid:7367)ारा समय-समय पर अिधसूिचत की गई हो। 3. पद(cid:7298) की सं(cid:6990) या, वग(cid:7278)करण और वेतन मैि(cid:7069)(cid:6989) स म(cid:7286) लेवल— पद(cid:7298) की सं(cid:6990) या, उनका वग(cid:7278)करण और उनसे संब(cid:7373) वेतन मैि(cid:7069)(cid:6989) स म(cid:7286) लेवल, इन िविनयम(cid:7298) के साथ संल(cid:6991) न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) म(cid:7286) यथािविनिद(cid:7020) ट ह(cid:7298)गे। 4. भत(cid:7278) की प(cid:7373)ित, आयु सीमा, अ(cid:7008)य अहत(cid:6981) ाएं, आिद— भत(cid:7278) की प(cid:7373)ित, आयु सीमा, अहत(cid:6981) ाएं और उससे संबंिधत अ(cid:7008) य मामले उ(cid:6989) त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) म(cid:7286) यथािविनिद(cid:7020) ट ह(cid:7298)गे। 5. शारीिरक (cid:7021)व(cid:7021)थता :— (1) अ(cid:7012)यथ(cid:7278) का अ(cid:6994)छा मानिसक एवं शारीिरक (cid:7021)वा(cid:7021)(cid:7005)य हो तथा वह िकसी भी ऐसे शारीिरक िवकार से मु(cid:7334) हो िजससे सेवा म(cid:7286) एक अिधकारी/ कम(cid:6981)चारी के (cid:7272)प म(cid:7286) अपने कत(cid:6981)(cid:7390)(cid:7298) के िनव(cid:6981)हन म(cid:7286) िकसी भी (cid:7079)कार की बाधा उ(cid:7004)प(cid:7382) होने की आशंका हो। (2) अ(cid:7012)यथ(cid:7278) जो महािनदशे क (cid:7367)ारा िनधा(cid:6981)िरत इस (cid:7079)कार की शारीिरक परी(cid:6979)ा के प(cid:7391)ात इस िविनयम के खंड (1) की आव(cid:7019)यकता को संतोषजनक (cid:7272)प से पूण(cid:6981) करता नह(cid:7277) पाया जाता ह,ै तो िनयु(cid:7334) नह(cid:7277) िकया जाएगा। िट(cid:7009)पणी : शारीिरक (cid:7021)व(cid:7021)थता तथा अ(cid:7012)यथ(cid:7278) की परी(cid:6979)ा कर उसे िनयुि(cid:7334) हते ु शारीिरक (cid:7272)प से (cid:7021)व(cid:7021)थ घोिषत करने के िलए स(cid:6979)म िचिक(cid:7004)सा (cid:7079)ािधकािरय(cid:7298) हते ु मानदंड क(cid:7286)(cid:7076)ीय सरकार के अधीन तदनु(cid:7272)पी िनयुि(cid:7334) के समान ही होगा। 6. िनरहत(cid:6981) ा— ऐसा कोई (cid:7018) यि(cid:7334)— (क) िजसने ऐसे (cid:7018) यि(cid:7334) से िववाह िकया ह ैया िववाह करने का करार िकया ह,ै िजसका िववािहती जीिवत ह;ै अथवा (ख) िजसने अपने िववािहती के जीिवत रहते (cid:7263)ए िकसी (cid:7018) यि(cid:7334) से िववाह िकया ह ैअथवा िववाह करने का करार िकया है, उ(cid:6989) त पद पर िनयुि(cid:7334) का पा(cid:7074) नह(cid:7277) होगा। पर(cid:7008) तु यिद कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा िनगम के महािनदशे क इस बात से संतु(cid:7020) ट ह (cid:7289)िक ऐसा िववाह ऐसे (cid:7018) यि(cid:7334) और िववाह के अ(cid:7008) य प(cid:6979)कार पर लागू (cid:7021) वीय िविध के अधीन अनु(cid:6980)ेय ह ैऔर ऐसा करने के िलए अ(cid:7008) य आधार ह,(cid:7289) तो वे िकसी (cid:7018) यि(cid:7334) पर इन िविनयम(cid:7298) के (cid:7079)चालन से छूट द ेसक(cid:7286)गे। 7. िशिथलता (cid:7079)द(cid:7004) त करने की शि(cid:7334)— जहां कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा िनगम के महािनदशे क की राय म(cid:7286) ऐसा करना आव(cid:7019) यक अथवा समीचीन ह,ै तो वे त(cid:7004) संबंधी कारण(cid:7298) को लेखब(cid:7373) करके तथा अ(cid:7007) य(cid:6979), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा िनगम के पूव(cid:6981) िविश(cid:7020) ट अनुमोदन के प(cid:7019) चात् िकसी (cid:7088)ेणी अथवा वग(cid:6981) के (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) के संबंध म(cid:7286) इन िविनयम(cid:7298) के िकसी भी उपबंध म(cid:7286) आदेश (cid:7367)ारा िशिथलता द ेसकते ह।(cid:7289) 8. (cid:7018) यावृि(cid:7275)— इन िविनयम(cid:7298) की कोई बात, ऐसे आर(cid:6979)ण, आयु-सीमा म(cid:7286) छूट और अ(cid:7008) य िरयायत(cid:7298) पर (cid:7079)भाव नह(cid:7277) डालेगी, िजनका क(cid:7286)(cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा इस संबंध म(cid:7286) समय-समय पर जारी िकए गए आदेश(cid:7298) के अनु(cid:7271)प अनुसूिचत जाितय(cid:7298), अनुसूिचत जनजाितय(cid:7298), अ(cid:7008) य िपछड़ े वग(cid:7300), भूतपूव(cid:6981) सैिनक(cid:7298) तथा अ(cid:7008) य िवशेष वग(cid:7300) के (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) के िलए (cid:7079)दान करना अपेि(cid:6979)त ह।ैHkkx IIIµ[k.M 4] Hkkjr dk jkti=] tuojh 2] 2021 ¼ikS"k 12] 1942½ 7 अनुसूची पद का पद(cid:7298) की सं(cid:6990) या वग(cid:7278)करण वेतन मैि(cid:7069)(cid:6989) स म(cid:7286) (cid:6989) या चयन पद ह ै सीधे भत(cid:7278) होने वाल(cid:7298) के िलए आयु सीमा नाम लेवल अथवा गैर चयन पद (1) (2) (3) (4) (5) (6) (cid:7071)से र 287*(2020) समूह ‘ग’, लेवल-3 गैर चयन- 18 से 25 वष(cid:6981) के म(cid:7007) य *काय(cid:6981)भार के गैर-अनुसिचवीय (21,700- (क(cid:7286)(cid:7076) सरकार (cid:7367)ारा समय-समय पर जारी आधार पर 69,100 (cid:7271)पये) अनुदशे (cid:7298) या आदेश(cid:7298) के अनुसार कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा िनगम के कम(cid:6981)चािरय(cid:7298) के िलए िभ(cid:7382)ता के अ(cid:7007)यधीन । वग(cid:6981) ‘ग’ पद(cid:7298) के िलए सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा िनयुि(cid:7334) हते ु 40 वष(cid:6981) तक िशिथलनीय) िट(cid:7009) पणी : आयु सीमा िनधा(cid:6981)िरत करने के िलए िनणा(cid:6981)यक ितिथ भारत म(cid:7286) अ(cid:7012) यिथय(cid:7298) से आवेदन (cid:7079)ाि(cid:7385) की अंितम ितिथ होगी (न िक असम, मेघालय, अ(cid:7271)णाचल (cid:7079)दशे , िमजोरम, मिणपुर, नागाल(cid:7289)ड, ि(cid:7074)पुरा, िसि(cid:7333)म, िहमाचल (cid:7079)दशे के लाहौल एवं (cid:7021) पीित िजले तथा चंबा िजले के पांगी उप खंड, ल(cid:7374)ाख, अंडमान एवं िनकोबार (cid:7367)ीप समूह अथवा ल(cid:6979)(cid:7367)ीप के संघ रा(cid:6996)य (cid:6979)े(cid:7074) के अ(cid:7012) यिथय(cid:7298) के िलए िनधा(cid:6981)िरत अंितम ितिथ)। सीधे भत(cid:7278) होने वाल(cid:7298) के िलए अपेि(cid:6979)त शैि(cid:6979)क तथा अ(cid:7008) य अहत(cid:6981) ाए ं (cid:6989) या सीधी भत(cid:7278) होने पिरवी(cid:6979)ा भत(cid:7278) की िविध, (cid:6989) या सीधी वाल(cid:7298) के िलए की अविध, भत(cid:7278) (cid:7367)ारा अथवा पदो(cid:7008) नित िनधा(cid:6981)िरत आयु और यिद कोई (cid:7367)ारा अथवा (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) शैि(cid:6979)क अह(cid:6981)ता हो अथवा आमेलन (cid:7367)ारा है और पदो(cid:7008) नित वाल(cid:7298) के िविभ(cid:7008) न प(cid:7373)ितय(cid:7298) (cid:7367)ारा भरी मामल(cid:7298) म(cid:7286) भी लागू जाने वाली िरि(cid:7334)य(cid:7298) की ह(cid:7298)गी (cid:7079)ितशतता (7) (8) (9) (10) अिनवाय(cid:6981) अहत(cid:6981) ा : आयु- नह(cid:7277) सीधी भत(cid:7278) 100% पदो(cid:7382)ित (cid:7367)ारा िजसके हते ु दो वष(cid:6981) 1.मा(cid:7008) यता(cid:7079)ा(cid:7009) त बोड(cid:6981) या िव(cid:7393)िव(cid:7378)ालय से 12 व(cid:7277) उ(cid:7275)ीण(cid:6981); शैि(cid:6979)क अह(cid:6981)ता – हा ँ न होने पर सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा 2.िकसी मा(cid:7008)यता (cid:7079)ा(cid:7385) या पंजीकृत अ(cid:7021)पताल या पिरचया(cid:6981) गृह (निसग होम) म(cid:7286) घाव(cid:7298) की मरहम-प(cid:7349)ी का तीन वष(cid:6981) का अनुभव। िट(cid:7009) पणी 1 : अ(cid:7008) यथा सुअिहत अ(cid:7012) यिथय(cid:7298) के मामले म(cid:7286) अहत(cid:6981) ा स(cid:6979)म अिधकारी के िववेक पर िशिथलनीय ह।ै िट(cid:7009) पणी 2 : अनुसूिचत जाित और अनुसूिचत जनजाित से संबंिधत अ(cid:7012) यिथय(cid:7298) के मामले म(cid:7286) यिद चयन के िकसी भी चरण पर स(cid:6979)म (cid:7079)ािधकारी की यह राय होती ह ैिक इन समुदाय(cid:7298) से अपेि(cid:6979)त अनुभव रखने वाले अ(cid:7012) यथ(cid:7278) उनके िलए आरि(cid:6979)त िरि(cid:7334)य(cid:7298) को भरने के िलए पया(cid:6981)(cid:7009) त सं(cid:6990) या म(cid:7286) उपल(cid:7011) ध न होने की आशंका ह ै तो अनुभव संबंधी अहत(cid:6981) ाएं स(cid:6979)म (cid:7079)ािधकारी के िववेकानुसार िशिथलनीय ह।ै8 Hkkjr dk jkti=] tuojh 2] 2021 ¼ikS"k 12] 1942½ [Hkkx IIIµ[k.M 4 पदो(cid:7008) नित या (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) या आमेलन (cid:7367)ारा भत(cid:7278) के यिद िवभागीय पदो(cid:7008) नित सिमित मौजूद ह ै तो पिरि(cid:7021)थितयां िजनम(cid:7286) भत(cid:7278) मामले म(cid:7286) वे (cid:7061)ेड िजनसे पदो(cid:7008) नित या (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) या उसकी संरचना (cid:6989) या ह ै करते समय संघ लोक सेवा आमेलन िकया जाना ह ै आयोग से परामश(cid:6981) िकया जाना ह ै (11) (12) (13) पदो(cid:7008) नित: समूह ‘ग’ िवभागीय पदो(cid:7382)ित सिमित (पदो(cid:7382)ित के लागू नह(cid:7277) 12व(cid:7277) क(cid:6979)ा उ(cid:7275)ीण(cid:6981) होने के साथ िवभागीय निसग िवचाराथ(cid:6981)) का गठन :- अदल(cid:6981) ी तथा वेतन मैि(cid:7069)(cid:6989) स के लेवल-1 म(cid:7286) (18,000- (1) अपर िनदेशक, िनदेशालय(िचिक(cid:7004) सा) अथवा 56,900) म(cid:7286) छ: वष(cid:6981) की िनयिमत सेवा िजसम(cid:7286) से 3 िचिक(cid:7004) सा अधी(cid:6979)क अथवा उप िचिक(cid:7004) सा अधी(cid:6979)क, वष(cid:6981) का घाव(cid:7298) की मरहम-प(cid:7349)ी का अनुभव अिनवाय(cid:6981) ह।ै िट(cid:7009)पणी 1 : (cid:7071)से र के पद पर पदो(cid:7008) नित के िलए कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा िनगम अ(cid:7021) पताल कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा िनगम के (cid:7079)िश(cid:6979)ण सं(cid:7021)थान —अ(cid:7007) य(cid:6979); अथवा स(cid:6979)म (cid:7079)ािधकारी (cid:7367)ारा िनण(cid:7278)त सं(cid:7021)था से पद (2) िनदेशक अथवा संयु(cid:6989) त िनदेशक अथवा उप की (cid:7357)ूिटय(cid:7298) तथा कौशल िवकास आिद (cid:6979)े(cid:7074) म(cid:7286) अ(cid:7012)यथ(cid:7278) िनदेशक अथवा सहायक िनदेशक, कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य का (cid:7079)िश(cid:6979)ण पूरा होना चािहए। िजन (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) की बीमा िनगम अ(cid:7021) पताल सेवािनवृि(cid:7275) दो वष(cid:6981) के भीतर होनी िनयत ह,ै उ(cid:7008) ह (cid:7286)ऐसे —सद(cid:7021) य; (cid:7079)िश(cid:6979)ण के पूण(cid:6981) करने से छूट (cid:7079)ा(cid:7009) त होगी। बशत(cid:7287) (3) िचिक(cid:7004) सा अिधकारी से संबंिधत िवशेष(cid:6980)ता िवभागीय पदो(cid:7008) नित सिमित की बैठक की ितिथ से पूव(cid:6981) अिधमानत: (क(cid:7286)(cid:7076)ीय अथवा रा(cid:6996) य सरकार से बा(cid:7405) पदो(cid:7008) नित हते ु िजन (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) ने (cid:7079)िश(cid:6979)ण पूण(cid:6981) नह(cid:7277) नािमित) िकया, उन पर भी इस शता(cid:6981)धीन िवचार िकया जाएगा —सद(cid:7021) य. िक िवभागीय पदो(cid:7008) नित सिमित बैठक की ितिथ के एक वष(cid:6981) के भीतर अपेि(cid:6979)त (cid:7079)िश(cid:6979)ण पूरा कर िलया समूह ‘ग’ िवभागीय (cid:7021) थायीकरण सिमित जाएगा। ((cid:7021) थायीकरण के िवचाराथ(cid:6981)) का गठन :- िट(cid:7009) पणी 2 : जहां पदो(cid:7008)न ित के िलए अपनी अहक(cid:6981) (1) अपर िनदेशक, िनदेशालय(िचिक(cid:7004) सा) अथवा अथवा पा(cid:7074)ता सेवा पूरी कर चुके किन(cid:7020) ठ(cid:7298) पर िवचार िचिक(cid:7004) सा अधी(cid:6979)क अथवा उप िचिक(cid:7004) सा अधी(cid:6979)क, िकया जा रहा ह,ै वहां उनके विर(cid:7020) ठ(cid:7298) की पदो(cid:7008) नित पर कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा िनगम अ(cid:7021) पताल भी िवचार िकया जाएगा बशत(cid:7287) अपेि(cid:6979)त अहक(cid:6981) अथवा —अ(cid:7007) य(cid:6979); पा(cid:7074)ता सेवा ऐसी अहक(cid:6981) अथवा पा(cid:7074)ता सेवा के आधे से अिधक अथवा दो वष(cid:6981), जो भी कम हो, से कम न हो (2) िनदेशक अथवा संयु(cid:6989) त िनदेशक अथवा उप तथा उ(cid:7008) ह(cid:7298)ने ऐसी अहक(cid:6981) या पा(cid:7074)ता सेवा पहले ही पूरी िनदेशक अथवा सहायक िनदेशक, कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य कर चुके अपने किन(cid:7020) ठ(cid:7298) के साथ अगले उ(cid:6994) चतर (cid:7061)ेड म(cid:7286) बीमा िनगम अ(cid:7021) पताल पदो(cid:7008) नित के िलए अपनी पिरवी(cid:6979)ा अविध —सद(cid:7021) य; सफलतापूव(cid:6981)क पूरी कर ली हो। (3) िचिक(cid:7004) सा अिधकारी से संबंिधत िवशेष(cid:6980)ता अिधमानत: (क(cid:7286)(cid:7076)ीय अथवा रा(cid:6996) य सरकार से बा(cid:7405) नािमित) —सद(cid:7021) य. अनुराधा (cid:7079)साद महािनदशे क —————— नई िद(cid:7016) ली, िदनांक 1 िदस(cid:7013) बर 2020 सं. ए-12/11/21/भेष(cid:6980)(आयुष)-भ.िव./2018-िच.-VI—कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा अिधिनयम, 1948 (1948 का 34) की धारा 97 की उप-धारा (2) के ख(cid:7003) ड (xxi) और उप-धारा (2क) के साथ पिठत उ(cid:6989) त धारा की उप-धारा (1) और धारा 17 की उप-धारा (2) (cid:7367)ारा (cid:7079)द(cid:7004)त शि(cid:7334)य(cid:7298) का (cid:7079)योग करते (cid:7263)ए तथा कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा िनगम (परािचिक(cid:7004)सा पद) भत(cid:7278) िविनयम, 2010 के अिध(cid:7059)मण म(cid:7286), ऐसे अिध(cid:7059)मण से पहले की गई अथवा िकए जाने से छूट गई बात(cid:7298) के अलावा, जहां तक िक वे भेषज(cid:6980) (आयुव(cid:7287)द) पद से संबंध रखते ह (cid:7289) म(cid:7286), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा िनगम, एतद(cid:7367)ारा कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा िनगम म(cid:7286) भेषज(cid:6980) (आयुव(cid:7287)द) के पद पर भत(cid:7278) की प(cid:7373)ित को िविनयिमत करने हते ु िन(cid:7013) निलिखत िविनयम बनाता ह,ै नामत:—Hkkx IIIµ[k.M 4] Hkkjr dk jkti=] tuojh 2] 2021 ¼ikS"k 12] 1942½ 9 1. संि(cid:6979)(cid:7009) त नाम और (cid:7079)ार(cid:7013) भ— (1) ये िविनयम कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा िनगम, भेषज(cid:6980) (आयुव(cid:7287)द), भत(cid:7278) िविनयम, 2020 कह ेजाएंगे। (2) ये शासकीय राजप(cid:7074) म(cid:7286) इनके (cid:7079)काशन की तारीख से लागू ह(cid:7298)गे। 2. रा(cid:7398)ीयता- अ(cid:7012)यथ(cid:7278) को िनयुि(cid:7334) के िलए होना चािहए :— (क) भारत का नागिरक; अथवा (ख) वह (cid:7390)ि(cid:7334)य(cid:7298) की ऐसी (cid:7088)ेिणय(cid:7298) से संबंध रखता/रखती हो जो इस संबंध म(cid:7286) भारत सरकार के कािमक, लोक िशकायत और प(cid:7286)शन मं(cid:7074)ालय के कािमक एवं (cid:7079)िश(cid:6979)ण िवभाग (cid:7367)ारा समय-समय पर अिधसूिचत की गई ह(cid:7298)। 3. पद(cid:7298) की सं(cid:6990) या, वग(cid:7278)करण और वेतन मैि(cid:7069)(cid:6989) स म(cid:7286) लेवल— पद(cid:7298) की सं(cid:6990) या, उनका वग(cid:7278)करण और उनसे संब(cid:7373) वेतन मैि(cid:7069)(cid:6989) स म(cid:7286) लेवल, इन िविनयम(cid:7298) के साथ संल(cid:6991) न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) म(cid:7286) यथािविनिद(cid:7020) ट ह(cid:7298)गे। 4. भत(cid:7278) की प(cid:7373)ित, आयु-सीमा, अ(cid:7008)य अहत(cid:6981) ाएं, आिद— भत(cid:7278) की प(cid:7373)ित, आयु सीमा, अहत(cid:6981) ाएं और उससे संबंिधत अ(cid:7008) य मामले उ(cid:6989) त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) म(cid:7286) यथािविनिद(cid:7020) ट ह(cid:7298)गे। 5. शारीिरक (cid:7021)व(cid:7021)थता :— (1) अ(cid:7012)यथ(cid:7278) का अ(cid:6994) छा मानिसक एवं शारीिरक (cid:7021)वा(cid:7021)(cid:7005)य हो तथा वह िकसी भी ऐसे शारीिरक िवकार से मु(cid:6989) त हो, िजससे सेवा म(cid:7286) एक अिधकारी/कम(cid:6981)चारी के (cid:7272)प म(cid:7286) अपने कत(cid:6981)(cid:7390)(cid:7298) के िनव(cid:6981)हन म(cid:7286) िकसी भी (cid:7079)कार की बाधा उ(cid:7004)प(cid:7382) होने की आशंका हो। (2) अ(cid:7012)यथ(cid:7278), जो महािनदशे क (cid:7367)ारा िनधा(cid:6981)िरत इस (cid:7079)कार की शारीिरक परी(cid:6979)ा के प(cid:7391)ात इस िविनयम के खंड (1) की आव(cid:7019)यकता को संतोषजनक (cid:7272)प से पूण(cid:6981) करता नह(cid:7277) पाया जाता ह,ै तो िनयु(cid:7334) नह(cid:7277) िकया जाएगा। िट(cid:7009)पणी : शारीिरक (cid:7021) व(cid:7021) थता तथा अ(cid:7012) यथ(cid:7278) की परी(cid:6979)ा कर उसे िनयुि(cid:7334) हते ु शारीिरक (cid:7272)प से (cid:7021) व(cid:7021) थ घोिषत करने के िलए स(cid:6979)म िचिक(cid:7004) सा (cid:7079)ािधकािरय(cid:7298) हते ु मानदंड क(cid:7286)(cid:7076)ीय सरकार के अधीन तदनु(cid:7271)पी िनयुि(cid:7334) के समान ही होगा। 6. िनरहत(cid:6981) ा— ऐसा कोई (cid:7018) यि(cid:7334)— (क) िजसने ऐसे (cid:7018) यि(cid:7334) से िववाह िकया ह ैया िववाह करने का करार िकया ह,ै िजसका िववािहती जीिवत ह;ै अथवा (ख) िजसने अपने िववािहती के जीिवत रहते (cid:7263)ए िकसी (cid:7018) यि(cid:7334) से िववाह िकया ह ैअथवा िववाह करने का करार िकया है, उ(cid:6989) त पद पर िनयुि(cid:7334) का पा(cid:7074) नह(cid:7277) होगा। पर(cid:7008) तु यिद कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा िनगम के महािनदशे क इस बात से संतु(cid:7020) ट ह (cid:7289)िक ऐसा िववाह ऐसे (cid:7018) यि(cid:7334) और िववाह के अ(cid:7008) य प(cid:6979)कार पर लागू (cid:7021) वीय िविध के अधीन अनु(cid:6980)ेय ह ैऔर ऐसा करने के िलए अ(cid:7008) य आधार ह,(cid:7289) तो वे िकसी (cid:7018) यि(cid:7334) पर इस िविनयम के (cid:7079)चालन से छूट द ेसक(cid:7286)गे। 7. िशिथलता (cid:7079)द(cid:7004) त करने की शि(cid:7334)— जहां कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा िनगम के महािनदशे क की राय म(cid:7286) ऐसा करना आव(cid:7019) यक अथवा समीचीन ह,ै तो वे त(cid:7004) संबंधी कारण(cid:7298) को लेखब(cid:7373) करके तथा अ(cid:7007) य(cid:6979), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा िनगम के पूव(cid:6981) अनुमोदन से (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) की िकसी (cid:7088)ेणी अथवा वग(cid:6981) के संबंध म(cid:7286) इन िविनयम(cid:7298) के िकसी भी उपबंध म(cid:7286), आदेश (cid:7367)ारा, िशिथलता द ेसकते ह।(cid:7289) 8. (cid:7018) यावृि(cid:7275)— इन िविनयम(cid:7298) की कोई बात, ऐसे आर(cid:6979)ण, आयु-सीमा म(cid:7286) छूट और अ(cid:7008) य िरयायत(cid:7298) पर (cid:7079)भाव नह(cid:7277) डालेगी, िजनका क(cid:7286)(cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा इस संबंध म(cid:7286) समय-समय पर जारी िकए गए आदेश(cid:7298) के अनु(cid:7272)प अनुसूिचत जाितय(cid:7298), अनुसूिचत जनजाितय(cid:7298), अ(cid:7008) य िपछड़ े वग(cid:7300), भूतपूव(cid:6981) सैिनक(cid:7298) तथा अ(cid:7008) य िवशेष वग(cid:7300) के (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) के िलए (cid:7079)दान करना अपेि(cid:6979)त ह।ै अनुसूची पद का नाम पद(cid:7298) की सं(cid:6990) या वग(cid:7278)करण वेतन मैि(cid:7069)(cid:6989) स म(cid:7286) (cid:6989) या चयन सीधी भत(cid:7278) होने वाल(cid:7298) के िलए आयु- लेवल पद ह ै सीमा अथवा गैर चयन पद (1) (2) (3) (4) (5) (6) भेषज(cid:6980) 54*(2020) समूह ‘ग’, वेतन मैि(cid:7069)(cid:6989) स म(cid:7286) लागू नह(cid:7277)। 18 से 25 वष(cid:6981) के बीच (आयुव(cid:7287)द)। लेवल-5 (क(cid:7286)(cid:7076) सरकार (cid:7367)ारा समय-समय पर जारी10 Hkkjr dk jkti=] tuojh 2] 2021 ¼ikS"k 12] 1942½ [Hkkx IIIµ[k.M 4 *काय(cid:6981)भार के गैर -अनुसिचवीय। (29,200- अनुदशे (cid:7298) या आदेश(cid:7298) के अनुसार कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा िनगम के कम(cid:6981)चािरय(cid:7298) के िलए आधार पर 92,300 (cid:7271)पये) 40 वष(cid:6981) की आयु तक िशिथलनीय)। िभ(cid:7008) नता के अ(cid:7007) यधीन। िट(cid:7009) पणी : आयु-सीमा िनधा(cid:6981)िरत करने के िलए िनणा(cid:6981)यक ितिथ भारत म(cid:7286) अ(cid:7012) यिथय(cid:7298) से आवेदन (cid:7079)ाि(cid:7385) की अंितम ितिथ होगी (न िक असम, मेघालय, अ(cid:7271)णाचल (cid:7079)दशे , िमजोरम, मिणपुर, नागाल(cid:7289)ड, ि(cid:7074)पुरा, िसि(cid:7333)म, िहमाचल (cid:7079)दशे के लाहौल एवं (cid:7021) पीित िजले तथा चंबा िजले का पांगी उप खंड, ल(cid:7374)ाख, अंडमान एवं िनकोबार (cid:7367)ीप समूह या ल(cid:6979)(cid:7367)ीप के संघ रा(cid:6996) य-(cid:6979)े(cid:7074) के अ(cid:7012) यिथय(cid:7298) के िलए िनधा(cid:6981)िरत अंितम ितिथ।) सीधी भत(cid:7278) के मा(cid:7007) यम से िनयु(cid:6989) त िकए जाने वाल(cid:7298) के िलए (cid:6989) या सीधी भत(cid:7278) पिरवी(cid:6979)ा भत(cid:7278) की प(cid:7373)ित, (cid:6989) या सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा अपेि(cid:6979)त शैि(cid:6979)क तथा अ(cid:7008) य अह(cid:6981)ताएं वाल(cid:7298) के िलए की अविध, अथवा पदो(cid:7008) नित (cid:7367)ारा अथवा िविहत आयु और यिद कोई (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)/आमेलन (cid:7367)ारा ह ै तथा शैि(cid:6979)क अह(cid:6981)ताएं हो िविभ(cid:7008) न प(cid:7373)ितय(cid:7298) (cid:7367)ारा भरी जान े पदो(cid:7008) नित पान े वाली िरि(cid:7334)य(cid:7298) की (cid:7079)ितशतता वाल(cid:7298) के मामले म(cid:7286) भी लागू ह(cid:7298)गी (7) (8) (9) (10) अिनवाय(cid:6981) अहत(cid:6981) ा : लागू नह(cid:7277)। दो वष(cid:6981)। सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा। 1. िकसी मा(cid:7008) यता (cid:7079)ा(cid:7009)त बोड(cid:6981) से िव(cid:6980)ान िवधा (भौितक िट(cid:7009) पणी 1 : पदधािरय(cid:7298) (cid:7367)ारा एक वष(cid:6981) अथवा अिधक की अविध के िलए िव(cid:6980)ान या रसायन िव(cid:6980)ान या जीव िव(cid:6980)ान) म(cid:7286) 12व(cid:7277) क(cid:6979)ा (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) पर बाहर होने अथवा उ(cid:7004) तीण(cid:6981); लंबी बीमारी अथवा अ(cid:7007) ययनाथ(cid:6981) छु(cid:7349)ी 2. क(cid:7286)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996) य सरकार से मा(cid:7008) यता (cid:7079)ा(cid:7009) त िकसी अथवा अ(cid:7008) य िक(cid:7008) ह(cid:7277) पिरि(cid:7021)थितय(cid:7298) की सं(cid:7021) थान से आयुव(cid:7287)द म(cid:7286) बैचलर ऑफ फाम(cid:7287)सी के साथ िकसी वजह से उ(cid:7004) प(cid:7008) न िरि(cid:7334)यां क(cid:7286)(cid:7076) सरकार क(cid:7286)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996) य सरकार (cid:7367)ारा मा(cid:7008) यता (cid:7079)ा(cid:7009)त के अिधकािरय(cid:7298) से (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) आधार आयुव(cid:7287)िदक औषधालय या अ(cid:7021) पताल म(cid:7286) भेषज(cid:6980) के (cid:7272)प म(cid:7286) पर भरी जाएंगी : एक वष(cid:6981) का अनुभव। (क) मूल संवग(cid:6981) या िवभाग म(cid:7286) िनयिमत या आधार पर सादशृ पदधारी; तथा क(cid:7286)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996) य सरकार (cid:7367)ारा मा(cid:7008) यता (ख) कॉलम (7) के अंतग(cid:6981)त सीधी भत(cid:7278) (cid:7079)ा(cid:7009) त िकसी सं(cid:7021) थान से आयुव(cid:7287)िदक फाम(cid:7287)सी म(cid:7286) वाल(cid:7298) के िलए िनधा(cid:6981)िरत शैि(cid:6979)क िड(cid:7009) लोमा (उ(cid:6989) त िड(cid:7009) लोमा 2 वष(cid:6981) की अविध से यो(cid:6991)यता धारक। कम नह(cid:7277)) के साथ क(cid:7286)(cid:7076)ीय सरकार या रा(cid:6996) य (समान अथवा क(cid:7286)(cid:7076)ीय सरकार के िकसी सरकार (cid:7367)ारा मा(cid:7008) यता (cid:7079)ा(cid:7009)त आयुव(cid:7287)िदक अ(cid:7008) य संगठन अथवा िवभाग म(cid:7286) इस औषधालय या अ(cid:7021) पताल से भेषज(cid:6980) के (cid:7272)प म(cid:7286) तीन िनयुि(cid:7334) से तुरंत पहले धािरत अ(cid:7008) य वष(cid:6981) का अनुभव। संवग(cid:6981) बा(cid:7405) पद म(cid:7286) (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) की िट(cid:7009) पणी 1 : अ(cid:7008) यथा सुअिहत अ(cid:7012) यिथय(cid:7298) के मामले म(cid:7286) अविध सिहत (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) की अविध अहत(cid:6981) ाएं स(cid:6979)म (cid:7079)ािधकारी के िववेकानुसार िशिथलनीय ह।(cid:7289) सामा(cid:7008) यत: तीन वष(cid:7300) से अिधक नह(cid:7277) िट(cid:7009) पणी 2 : अनुसूिचत जाित और अनुसूिचत जनजाित से होगी। (cid:7079)ितिनयिु(cid:7334) (cid:7367)ारा िनयिु(cid:7334) के संबंिधत अ(cid:7012) यिथय(cid:7298) के मामले म(cid:7286) यिद चयन के िकसी भी िलए अिधकतम आयु सीमा, आवेदन चरण पर स(cid:6979)म (cid:7079)ािधकारी की यह राय होती ह ै िक इन की (cid:7079)ाि(cid:7385) की अंितम ितिथ पर 56 वष(cid:6981) समुदाय(cid:7298) से अपेि(cid:6979)त अनुभव रखने वाले अ(cid:7012) यथ(cid:7278) उनके िलए से अिधक नह(cid:7277) होगी।) आरि(cid:6979)त िरि(cid:7334)य(cid:7298) को भरने के िलए पया(cid:6981)(cid:7009) त सं(cid:6990) या म(cid:7286) उपल(cid:7011) ध न होने की आशंका ह ै तो अनुभव संबंधी अहत(cid:6981) ाएं स(cid:6979)म (cid:7079)ािधकारी के िववेकानुसार िशिथलनीय ह।(cid:7289)Hkkx IIIµ[k.M 4] Hkkjr dk jkti=] tuojh 2] 2021 ¼ikS"k 12] 1942½ 11 पदो(cid:7008) नित या (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) या यिद िवभागीय पदो(cid:7008) नित सिमित मौजूद ह,ै तो उसकी संरचना वे पिरि(cid:7021)थितयां िजनम(cid:7286) भत(cid:7278) आमेलन (cid:7367)ारा भत(cid:7278) के मामले म(cid:7286) वे करते समय संघ लोक सेवा (cid:6989) या ह ै (cid:7061)ेड िजनसे पदो(cid:7008) नित अथवा आयोग से परामश(cid:6981) िकया जाना (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) अथवा आमेलन िकया ह ै जाना ह ै (11) (12) (13) लागू नह(cid:7277) समूह ‘ग’ िवभागीय (cid:7021) थायीकरण सिमित ((cid:7021) थायीकरण के लागू नह(cid:7277)। िवचाराथ(cid:6981)) का गठन :- (1) अपर िनदेशक, िनदेशालय (िचिक(cid:7004) सा) या िचिक(cid:7004) सा अधी(cid:6979)क या उप िचिक(cid:7004) सा अधी(cid:6979)क, कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा िनगम अ(cid:7021) पताल —अ(cid:7007) य(cid:6979) (2) िनदेशक या संयु(cid:6989) त िनदेशक या उप िनदेशक या सहायक िनदेशक, कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996) य बीमा िनगम अ(cid:7021) पताल —सद(cid:7021) य (3) िचिक(cid:7004) सा अिधकारी िवशेषत: संबंिधत िवशेष(cid:6980)ता से (क(cid:7286)(cid:7076)ीय या रा(cid:6996) य सरकार से बाहर का नामांिकत (cid:7018) यि(cid:7334)) —सद(cid:7021) य अनुराधा (cid:7079)साद महािनदशे क ——————12 THE GAZETTE OF INDIA, JANUARY 2, 2021 (PAUSA 12, 1942) [PART III—SEC. 4 MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT (EMPLOYEES’ STATE INSURANCE CORPORATION) New Delhi, the 23rd November 2020 No. A-12/11/20/Ayush-RR/2018-Med.-VI—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of section 97, read with clause (xxi) of sub-section (2) and sub-section (2A) of the said section and sub-section (2) and (3) of section 17 of the Employees’ State Insurance Act, 1948 (34 of 1948) and in supersession of the Employees' State Insurance Corporation Medical Officer (Homoeopathy), Recruitment Regulations, 2009, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Employees’ State Insurance Corporation hereby makes the following regulations regulating the method of recruitment to the posts of Medical Officer (Homeopathy) and Senior Medical Officer (Homeopathy) in Employees’ State Insurance Corporation, namely:- 1. Short title and commencement. - (1) These regulations may be called the Employees’ State Insurance Corporation, Medical Officer (Homoeopathy) and Senior Medical Officer (Homoeopathy), Group ‘A’ Posts, Recruitment Regulations, 2020. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Application. - These regulations shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these regulations. 3. Number of posts, classification and level in pay matrix. - The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule. 4. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.-The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 5. Composition of Selection Board, procedure of Selection etc. in respect of posts for which direct recruitment is prescribed: (1) Selection Board: (i) The Selection Board shall consist of. - (a) A part-time Chairman of the status of Secretary or Additional Secretary to the Government of India, who may be appointed by Secretary, Ministry of Labour and Employment, Government of India or the Director General, Employees' State Insurance Corporation, with the specific prior approval of the Chairman, Employees' State Insurance Corporation. (b) Two Medical experts from the discipline or specialised filed pertaining to which recruitment is to be made, who may be chosen by the Chairman, Selection Board from the panel of experts maintained for the purpose by the Director General, Employees' State Insurance Corporation. (c) The Medical Commissioner, Employees' State Insurance Corporation will be the departmental representative in New Delhi and in case of other States, the Additional Commissioner or Regional Director of the respective States will be departmental representative. In case, these officers are not available for some reason then Director General can nominate some other officer as the departmental representative. (ii) The term of office of the part-time Chairman shall ordinarily be one year from the date of constitution of the Selection Board. His term may, however, be curtailed or extended by the Director General, with the specific prior approval of the Chairman, Employees' State Insurance Corporation. (iii) The part-time Chairman and the Medical Experts shall be entitled to traveling allowances, sitting fees etc. at much rates as may be fixed by the Director General from time to time keeping in view the rates prescribed by the Central Government. (2) Procedure and manner of Selection. - (a) Direct recruitment to the posts included in the schedule, wherever applicable, shall ordinarily be made at All India level on the basis of a written examination followed by an interview of eligible and successful candidates. In case, it becomes necessary to adopt a different mode of recruitment, the same may be adopted by the Director General after obtaining specific prior approval of the Chairman, Employees' State Insurance Corporation. However, once a mode of recruitment is notified in the advertisement, no change shall be made subsequently. (b) The number of candidates to be invited for interview shall be decided by the Chairman, Selection Board, keeping in view the number of vacancies and the number of applicants who satisfy the prescribed requirement. (c) Mere fulfillment of the prescribed requirement of age, qualification, experience etc. will not confer any right on the applicant to be called for interview or to any claim over the post advertised. (d) All work relating to issue of advertisement in respect of applications and processing of applications for submission to the Chairman, Selection Board will be handled by the office of the Director General, Employees' State Insurance Corporation.13 PART III—SEC. 4] THE GAZETTE OF INDIA, JANUARY 2, 2021 (PAUSA12, 1942) (e) The Selection Board will be provided necessary Secretarial assistant by the office of the Director General, Employees' State Insurance Corporation. 6. Disqualification. - No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Director General of the Employees’ State Insurance Corporation may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this regulation. 7. Power to relax. - Where the Director General of the Employees’ State Insurance Corporation is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, he may, by order, for reasons to be recorded in writing and after obtaining specific prior approval of the Chairman, Employees’ State Insurance Corporation, relax any of the provisions of these regulations with respect to any class or category of persons. 8. Residuary Matters. - Subject to the provisions of these regulations all other regulations and conditions as specified in the Employees’ State Insurance Corporation (Recruitment) Regulation, 1965 as amended from time to time applicable to the corresponding categories of posts in Employees’ State Insurance Corporation shall apply to the posts specified in the Schedule annexed to these regulations. 9. Savings. - Nothing in these regulations shall affect reservation, relaxation of age- limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of posts. Number of posts. Classification. Level in Whether Age-limit for direct recruits. pay matrix. selection post or non- selection post. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1. Medical 14*(2020) Group 'A', Level-10 in Not applicable. Not exceeding thirty-five Officer *Subject to variation Non- the pay years. (Homeopathy). dependent on Ministerial, matrix (Relaxable upto five years workload. (Rs.56,100- for employees of the The total number of 1,77,500) Employees' State Insurance posts in the plus non- Corporation and Homeopathy cadre practicing Government servants in i.e. Senior Medical allowance accordance with the Officer admissible instructions or orders issued (Homeopathy) and as per by the Central Government Medical Officer Central from time to time). (Homeopathy) are 14 Government Note: The crucial date for and these posts are to orders determining the age-limit be operated within amended shall be the closing date for the aforesaid total from time to receipt of applications from combined sanctioned time. candidates and not the strength. closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh and the Union territories of Ladakh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep.14 THE GAZETTE OF INDIA, JANUARY 2, 2021 (PAUSA 12, 1942) [PART III—SEC. 4 Educational and other qualifications Whether age and Period of Method of recruitment whether by direct required for direct recruits. educational probation, recruitment or by promotion or by deputation qualifications if any. or absorption and percentage of vacancies to prescribed for be filled by various methods. direct recruits will apply in the case of promotees. (7) (8) (9) (10) Essential Qualification: Not applicable. Two years. By direct recruitment. (i) Degree in Homoeopathy of a Note 1: Vacancies caused by the incumbents recognised University or statutory being away on deputation or long illness or State Board or Council or Study Leave or under other circumstances for equivalent recognised under the a duration of one year or more may be filled Homoeopathy Central Council up on deputation (including short term Act,1973 (59 of 1973). contract) basis from officers of the Central (ii) Enrolment on the Central Government or State Governments or Register of Homeopathy or State Universities or recognized research institutions Register of Homeopathy. or public sector undertakings or Semi- Note 1: Qualifications are relaxable Government or autonomous or statutory at the discretion of the competent Organisations: authority in case of candidates (a) holding analogous posts on regular basis; otherwise well qualified. and Note 2: The qualification regarding (b) possessing the educational qualifications experience is relaxable at the prescribed for direct recruits under column discretion of competent authority in number (7). the case of candidates belonging to Note 2: Period of deputation including period the Scheduled Castes and the of deputation in another Ex-cadre post held Scheduled Tribes, if at any stage of immediately preceding this appointment in the selection the competent authority is same or some other organisation or department of the opinion that sufficient of the Central Government shall ordinarily not number of candidates from these to exceed three years. communities possessing the Note 3: The maximum age-limit for requisite experience are not likely appointment by deputation (including short to be available to fill up the term contract) shall be not exceeding fifty-six vacancies reserved for them. years as on the closing date of the receipt of applications. In case of recruitment by If a Departmental Promotion Committee exists what is its Circumstances in promotion or deputation composition. which Union Public or absorption grade from Service Commission which promotion or to be consulted in deputation or absorption making recruitment. to be made. (11) (12) (13) Not applicable. Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee (for considering Not applicable. confirmation) consisting of: - 1. Medical Commissioner, Employees' State Insurance Corporation –Chairman; 2. Deputy Medical Commissioner (Indian System of Medicine), Employees' State Insurance Corporation –Member; 3. Additional Commissioner (Medical Administration) or Director (Medical Administration), Employees' State Insurance Corporation –Member. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 2. Senior 14* (2020) Group 'A' Level-11 in pay Selection. Not Medical *Subject to variation dependent Non-Ministerial. matrix. applicable. Officer on workload. (Rs. 67,700- (Homeopathy). The total number of posts in the 2,08,700) plus Homoeopathy Cadre i.e. Medical non-practicing15 PART III—SEC. 4] THE GAZETTE OF INDIA, JANUARY 2, 2021 (PAUSA12, 1942) Officer (Homeopathy) and Senior allowance Medical Officer (Homeopathy) admissible as per are 14 and these posts are to be Central operated within the aforesaid total Government orders combined sanctioned strength. amended from time to time. (7) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable Not applicable By promotion on selection basis without linkage to the vacancy (11) (12) (13) Promotion from Medical Officer (Homeopathy) with four* years Group ‘A’ Departmental Promotion Not regular service in level-10 (Rs. 56,100-1,77,500) in the pay Committee (for considering promotion) applicable. matrix. consisting of: - Note 1: For promotion to the post of Senior Medical Officer 1. Medical Commissioner, Employees' (Homeopathy), the candidate should have completed the training State Insurance Corporation in the field of duties of the post and skill development, etc. -Chairman; through Training Institute of Employees’ State Insurance 2. Deputy Medical Commissioner Corporation or at an institute decided by competent authority. (Indian System of Medicine), Those persons who are due to retire within two years shall be Employees' State Insurance exempted from completion of such training. Provided that those Corporation persons who have not completed training for promotion before -Member; the date of meeting of Departmental Promotion Committee shall 3. Additional Commissioner (Medical also be considered subject to condition that the required training Administration) or Director (Medical will be completed within one year of the date of meeting of Administration), Employees' State Departmental Promotion Committee. Insurance Corporation Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or -Member. eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. *Note 3: Extra Ordinary Leave availed for reasons other than on Medical Certificate and for Study purpose shall be excluded from the qualifying service. ANURADHA PRASAD Director General —————— The 27th November 2020 No. A-12/11/16/Dresser-RR/2017-Med.-VI—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of section 97, read with clause (xxi) of sub section (2) and sub section (2A) of the said section and sub-section (2) of section 17 of the Employees’ State Insurance Act, 1948 (34 of 1948) and in supersession of the Employees State Insurance Corporation (Paramedical post), Recruitment Regulations, 2010 in so far as they relate to the post of Dresser, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the Employees’ State Insurance Corporation hereby makes the following regulations regulating the method of recruitment to the post of Dresser in Employees’ State Insurance Corporation, namely:- 1. Short title and commencement. - (1) These Regulations may be called the Employees’ State Insurance Corporation, Dresser, Recruitment Regulations, 2020. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Nationality. - A candidate for appointment must be: - (a) a Citizen of India; or (b) he/she must belong to such categories of persons as may from time to time, be notified in this behalf by the Government of India in the Department of Personnel and Training, Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions.16 THE GAZETTE OF INDIA, JANUARY 2, 2021 (PAUSA 12, 1942) [PART III—SEC. 4 3. Number of post, classification and level in the pay matrix. - The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these regulations. 4. Method of recruitment, age -limit, other qualifications, etc.-The method of recruitment, age -limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 5. Physical fitness. - (1) A candidate must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with the discharge of his duties as an officer/employee in the service. (2) A candidate who after such physical examination as the Director General may prescribe is found not to satisfy the requirement of clause (1) of this regulation will not be appointed. Note: The standard of physical fitness and the competent medical authorities to examine and declare a candidate physically fit for appointment, will be same as for corresponding appointment under the Central Government. 6. Disqualification. - No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Director General of the Employees’ State Insurance Corporation may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this regulation. 7. Power to relax.-Where the Director General of the Employees’ State Insurance Corporation is of the opinion that it is necessary or expedient so do to, he may, by order, for reasons to be recorded in writing, and with the prior approval of the Chairman, Employees’ State Insurance Corporation, relax any of the provisions of these regulations with respect to any class or category of persons. 8. Savings.- Nothing in these regulations shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of Number of Classification Level in the Whether selection Age-limit for direct recruits post post Pay matrix post or non- selection post (1) (2) (3) (4) (5) (6) Dresser 287* (2020) Group 'C', Level-3 Non- Selection Between 18 and 25 years. *Subject to Non- (` 21,700- (Relaxable for employees of Employees’ variation Ministerial 69,100) State Insurance Corporation upto 40 dependent years for appointment by direct on workload recruitment to Group ‘C’ posts in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). Note.- The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul and Spiti district and Pangi sub-division of Chamba district of Himachal Pradesh, Union Territories of Ladakh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep) Educational and other Whether age Period of Method of In case of recruitment by promotion or qualifications required for and probation, recruitment deputation or absorption grade from direct recruits educational if any whether by direct which promotion or deputation or qualifications recruitment or by absorption to be made prescribed for promotion or by direct recruits deputation or17 PART III—SEC. 4] THE GAZETTE OF INDIA, JANUARY 2, 2021 (PAUSA12, 1942) will apply in absorption and the case of percentage of promotees vacancies to be filled by various methods (7) (8) (9) (10) (11) Essential Qualification: Age-No Two years for 100% by PROMOTION: 1. 12th class pass from a Educational direct promotion failing The departmental Nursing Orderly with recognised Board or Qualification recruitment. which by direct 12th class pass and six years regular University; -Yes. recruitment. service in Level-1 in Pay Matrix 2. Three years’ experience (Rs. 18,000 – 56,900) out of which of dressing of wounds in a three years experience of dressing of recognized or registered wounds is mandatory. Hospital or Nursing Note 1.-For promotion to the post of Home. Dresser, the candidate should have completed the training in the field of Note1.- Qualifications are duties and skill development, etc. relaxable at the discretion through Training Institute of of the competent authority Employees’ State Insurance in case of candidates Corporation or at an institute decided otherwise well qualified. by Competent Authority. Those persons who are due to retire within two years shall be exempted from Note 2.- The qualifications completion of such training. Provided regarding experience are that those persons who have not relaxable at the discretion completed training for promotion of the competent authority before the date of meeting of in the case of candidates Departmental Promotion Committee belonging to Scheduled shall also be considered subject to Castes or Scheduled condition that the required training will Tribes if at any stage of be completed within one year of the selection the competent date of meeting of Departmental authority is of the opinion Promotion Committee. that sufficient number of candidates from these Note 2: Where juniors who have communities possessing completed their qualifying or eligibility the requisite experience service are being considered for are not likely to be promotion, their seniors would also be available to fill up the considered provided they are not short vacancy reserved for of the requisite qualifying or eligibility them. service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. (12) (13) Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) Not applicable. consisting of- 1. Additional Director, Directorate (Medical) or Medical Superintendent or Deputy Medical Superintendent, Employees’ State Insurance Corporation Hospital -Chairman; 2. Director or Joint Director or Deputy Director or Assistant Director, Employees’ State Insurance Corporation Hospital -Member;18 THE GAZETTE OF INDIA, JANUARY 2, 2021 (PAUSA 12, 1942) [PART III—SEC. 4 3. Medical Officer preferably from specialty concerned (outside nominee from Central Government or State Government) -Member. Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of- 1. Additional Director, Directorate (Medical) or Medical Superintendent or Deputy Medical Superintendent, Employees’ State Insurance Corporation Hospital -Chairman; 2. Director or Joint Director or Deputy Director or Assistant Director, Employees’ State Insurance Corporation Hospital -Member; 3. Medical Officer preferably from specialty concerned (outside nominee from Central Government or State Government) -Member. ANURADHA PRASAD Director General —————— The 1st December 2020 No. A-12/11/21/Pharm(Ayush)-RR/2018-Med.-VI—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of section 97, read with clause (xxi) of sub-section (2) and sub-section (2A) of the said section and sub-section (2) of section 17 of the Employees’ State Insurance Act, 1948 (34 of 1948) and in supersession of the Employees State Insurance Corporation (Para Medical post), Recruitment Regulations, 2010, in so far as they relate to the post of Pharmacist (Ayurvedic), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Employees’ State Insurance Corporation hereby makes the following regulations regulating the method of recruitment to the post of Pharmacist (Ayurvedic) in Employees’ State Insurance Corporation, namely:- 1. Short title and commencement.- (1) These Regulations may be called the Employees’ State Insurance Corporation, Pharmacist (Ayurveda), Recruitment Regulations, 2020. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Nationality. - A candidate for appointment must be: - (a) a Citizen of India; or (b) he/she must belong to such categories of persons as may from time to time, be notified in this behalf by the Government of India in the Department of Personnel and Training, Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions. 3. Number of post, classification and level in the pay matrix. - The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these regulations. 4. Method of recruitment, age -limit, other qualifications, etc.- The method of recruitment, age -limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 5. Physical fitness. - (1) A candidate must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with the discharge of his duties as an officer/employee in the service. (2) A candidate who after such physical examination as the Director General may prescribe is found not to satisfy the requirement of clause (1) of this regulation will not be appointed. Note: The standard of physical fitness and the competent medical authorities to examine and declare a candidate physically fit for appointment, will be same as for corresponding appointment under the Central Government. 6. Disqualification. - No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Director General of the Employees’ State Insurance Corporation may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this regulation. 7. Power to relax.-Where the Director General of the Employees’ State Insurance Corporation is of the opinion that it is necessary or expedient so do to, he may, by order, for reasons to be recorded in writing, and with the prior approval of the19 PART III—SEC. 4] THE GAZETTE OF INDIA, JANUARY 2, 2021 (PAUSA12, 1942) Chairman, Employees’ State Insurance Corporation, relax any of the provisions of these regulations with respect to any class or category of persons. 8. Savings.- Nothing in these regulations shall affect reservation, relaxation of age- limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, Other Backward Classes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of Number of Classification. Level in the Whether Age-limit for direct recruits. post. post. Pay matrix. selection post or non- selection post. (1) (2) (3) (4) (5) (6) Pharmacist 54* (2020) Group 'C', Level-5 in Not applicable. Between 18 and 25 years. (Ayurveda). *Subject to Non-Ministerial. the pay (Relaxable for employees of variation matrix Employees’ State Insurance dependent (Rs. 29,200- Corporation upto 40 years in on workload. 92,300). accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time). Note.- The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul and Spiti District and Pangi sub-division of Chamba district of Himachal Pradesh, the Union Territories of Ladakh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Educational and other qualifications required for Whether age and Period of Method of recruitment whether by direct recruits. educational probation, direct recruitment or by promotion qualifications if any. or by deputation or absorption and prescribed for percentage of vacancies to be filled direct recruits by various methods. will apply in the case of promotees. (7) (8) (9) (10) Essential qualification: Not applicable. Two years. By direct recruitment. 1. 12th Class passed with Science stream Note.- Vacancies caused by the (Physics or Chemistry or Biology) from a incumbent being away on recognised board and; deputation or long illness or study 2. Bachelor of Pharmacy in Ayurveda from a leave or under other circumstances Central Government or State Government for duration of one year or more recognized institute with one year experience as may be filled on deputation basis Pharmacist (Ayurveda) from any Central from official of Central Government or State Government recognised Government: Ayurvedic Dispensary or Hospital. (a) holding analogous post on OR regular basis in the parent cadre or Diploma in Ayurvedic Pharmacy(said diploma is department; and not less than 2 years' duration) from a Central (b) possessing educational Government or State Government recognised qualification and experience institute with three years experience as prescribed for direct recruits under Pharmacist (Ayurveda) from any Central column (7). Government or State Government recognised20 THE GAZETTE OF INDIA, JANUARY 2, 2021 (PAUSA 12, 1942) [PART III—SEC. 4 Ayurvedic Dispensary or Hospital. (Period of deputation including Note 1.- Qualifications are relaxable at the period of deputation in another discretion of the competent authority in case of ex-cadre post held immediately candidates otherwise well qualified. preceding this appointment in the Note 2.- The qualifications regarding experience same or some other organization or are relaxable at the discretion of the competent Department of the Central authority in the case of candidates belonging to Government shall ordinarily not to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any exceed three years. The maximum stage of selection the competent authority is of age limit for appointment by the opinion that sufficient number of candidates deputation shall be not exceeding from these communities possessing the requisite 56 years as on the closing date of experience are not likely to be available to fill up receipt of application). the vacancies reserved for them. In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances in or deputation or absorption grade its composition. which Union Public from which promotion or Service Commission deputation or absorption to be to be consulted in made. making recruitment. (11) (12) (13) Not applicable. Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for Not applicable. considering confirmation) consisting of- 1. Additional Director, Directorate (Medical) or Medical Superintendent or Deputy Medical Superintendent, Employees’ State Insurance Corporation Hospital. -Chairman; 2. Director or Joint Director or Deputy Director or Assistant Director, Employees’ State Insurance Corporation Hospital. -Member; 3. Medical Officer preferably from specialty concerned (outside nominee from Central or State Government). -Member. ANURADHA PRASAD Director General egkizca/kd] Hkkjr ljdkj eqnz.kky;] feUVks jksM] ubZ fnYyh&110002 }kjk viyksM ,oa izdk'ku fu;a=d] fnYyh&110054 }kjk bZ&izdkf'kr UPLOADED BY GENERAL MANAGER, GOVERNMENT OF INDIA PRESS, MINTO ROAD, NEW DELHI-110002 AND E-PUBLISHED BY THE CONTROLLER OF PUBLICATIONS, DELHI-110054

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