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Date: 2021-01-02 Category: Weekly State: Union Government Country: India

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Executive Summary & Key Takeaways

Okay, I will analyze the provided government policy text and generate the requested informative report. **Report on Government Policy Text** **1. Executive Summary:** The provided document comprises several government notifications primarily focused on recruitment rules for various positions within different ministries and organizations. These notifications establish or amend existing recruitment rules, specifying qualifications, age limits, methods of recruitment (direct, promotion, deputation), and pay matrices for positions such as Swimming Coach, Network Administrator, Additional Plant Protection Advisor, Assistant Commissioner, Assistant Soil Conservation Officer, Sanitary Inspector and Gestetner Operator Senior. Key findings include a shift towards updated pay matrix levels, detailed eligibility criteria for each role, and a focus on direct recruitment, promotion, or deputation depending on the specific post. Several amendments relate to the Additional Plant Protection Advisor positions, updating pay scales. There are also new recruitment rules for Swimming Coach and Network Administrator positions and a general trend towards defining qualifications and processes more clearly. The impact of these amendments will be on future recruitment for these roles. **2. Introduction:** This report provides an overview and analysis of several government policy notifications concerning the recruitment rules for various positions within different Indian government ministries and organizations. The analysis is based solely on the provided text, focusing on the core objectives, key provisions, target audience, and potential impact of these policies and amendments. **3. Policy Overview:** The document is a collection of recruitment policies. Each section pertains to a specific role within a governmental organization. * **Core Objectives:** The overarching objective across all notifications is to establish and regulate the recruitment process for various government positions. This includes defining: * Eligibility criteria (educational qualifications, experience, age limits). * Methods of recruitment (direct recruitment, promotion, deputation). * Pay scales and classification of posts. * Conditions for appointment (disqualifications related to marriage). **4. Background and Rationale:** The notifications address the need for clearly defined and updated recruitment rules for various government positions. Without specific context, we can infer: * **For New Policies (e.g., Swimming Coach, Network Administrator):** The creation of new recruitment rules suggests either the creation of a new position or a need to formalize the recruitment process for an existing position that previously lacked clearly defined guidelines. The policy ensures standardization in hiring for these specialized roles. * **For Amendments (e.g., Additional Plant Protection Advisor):** The amendments are likely driven by the need to update existing rules to reflect current pay scales (pay matrix levels) and potentially to streamline or clarify eligibility criteria based on evolving job requirements. These amendments ensure the recruitment rules remain aligned with government standards. **5. Key Provisions / Changes:** The provided text includes both new policy documents and amendments to existing ones. The analysis below highlights the key provisions and changes for a few positions to show how to answer this section. * **A. New Policy - Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Swimming Coach, Recruitment Rules, 2020:** * **Establishment:** Establishes the recruitment rules for the position of Swimming Coach at the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad. * **Key Provisions:** * **Post Details:** One post, classified as General Central Service, Group B, Non-Gazetted, Non-Ministerial, Level 6 in the pay matrix (Rs. 35400-112400). * **Age Limit:** Not exceeding 30 years (relaxable for government servants). * **Educational Qualifications & Experience:** Bachelor's Degree, Coaching Diploma/Certificate in Swimming, participation certificate in relevant sports events, and two years' experience as a Swimming Coach. * **Method of Recruitment:** By Deputation failing which by direct recruitment. * **Probation Period:** Two years for direct recruits. * **B. Amendment - Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage, Additional Plant Protection Adviser Integrated Pest Management Recruitment Rules, 2010:** * **Specific Change:** Amends the existing recruitment rules for the Additional Plant Protection Advisor Integrated Pest Management position. * **What is being changed:** Primarily updates the "Pay band and grade pay or pay scale" to "Level in the Pay Matrix". Specifically changing column 4 and column 12. * **New Rule/Provision:** Replaces outdated pay scale entries with the updated Level 13 (Rs.123100-215900) in the pay matrix. Replaces several Pay band3 entries with Level 12 (Rs.78800-209200) and Level 11 (Rs.67700-208700) * **Effect of Change:** Aligns the recruitment rules with the current pay structure and ensures clarity in compensation for the position. It does not appear to change the job description, eligibility, or recruitment process, focusing purely on updating the salary structure. * **C. New Policy - Ministry of Science and Technology, Department of Science and Technology, Gestetner Operator Senior, Group 'C' Post Recruitment Rules, 2020:** * **Establishment:** Establishes the recruitment rules for the position of Gestetner Operator Senior in the Ministry of Science and Technology, Department of Science and Technology. * **Key Provisions:** * **Post Details:** One post, classified as General Central Service, Group 'C', NonGazetted, NonMinisterial, Level 2 in the pay matrix (Rs. 19900-63200). * **Method of Recruitment:** By Deputation. * **Essential Qualifications:** Two years' experience operating photocopy, scanning, and fax machines; ability to maintain records of work and materials. * **Desirable Qualifications:** Knowledge of basic computer operations. **6. Target Audience and Stakeholders:** * **Applicants for the specified positions:** Directly affected by the eligibility criteria, recruitment process, and pay scales outlined in the rules. * **Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy (Swimming Coach, Network Administrator):** As it defines the required recruitment rules. * **Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage (Additional Plant Protection Advisor):** As it defines the recruitment rules and pay matrix. * **Ministry of Science and Technology, Department of Science and Technology (Gestetner Operator Senior and Deputy Director Recruitment):** As it defines the recruitment rules and pay matrix. * **Ministry of Health and Family Welfare: (Sanitary Inspector)** * **Union Public Service Commission (UPSC):** Involved in recruitment and consultation processes, particularly for Group A positions and instances requiring relaxation of rules. * **Ministries/Departments:** Responsible for implementing the recruitment rules and ensuring compliance. * **Central Government:** Sets overall policies and guidelines for recruitment. **7. Implementation Aspects (Inferred):** * **Responsible Agency/Bodies:** * The concerned Ministries/Departments are responsible for implementing these rules. * The Staff Selection Commission (SSC) may be involved in conducting direct recruitment exams. * The Union Public Service Commission (UPSC) is consulted for certain appointments and relaxations of rules. * **Timelines/Procedures:** While the text does not provide specific timelines, it outlines the procedures for recruitment, including advertisement, application processing, examination/interview (if applicable), and appointment. The crucial date for determining the age limit is advertised by the Staff Selection Commission. The policies also define probation periods for direct recruits. * For many of the amendments the policies are already implemented. **8. Expected Outcomes / Impact of Changes:** * **New Policies:** * Streamlined and standardized recruitment processes for the respective positions. * Selection of qualified candidates based on clearly defined eligibility criteria. * Ensuring fair and transparent recruitment practices. * **Amendments:** * Alignment of pay scales with current government standards. * Attraction and retention of qualified personnel due to competitive compensation. * Maintaining the relevance and effectiveness of existing recruitment rules. * Improved fairness in hiring process (where age limits are updated to match central standards) **9. Conclusion:** The provided government policy notifications collectively aim to regulate and standardize the recruitment processes for various positions within the Indian government. They emphasize clarity, fairness, and alignment with current standards. The new policies establish recruitment frameworks for previously undefined positions, while the amendments update existing rules to reflect current pay scales and improve the efficiency of the recruitment process.

Key Entities Referenced

NEW DELHI: Place of publication for The Gazette of India. Ministries of the Government of India: Issuing authority for the Statutory Rules and Orders, Byelaws etc. of a general character. Ministry of Defence: Excluded ministry from the issuing authority for the Statutory Rules and Orders, Byelaws etc. Central Authorities: Issuing authority for the Statutory Rules and Orders, Byelaws etc. of a general character other than the Administrations of Union Territories. Constitution: Reference to article 309 of the Constitution, which confers powers to make rules. Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy: An academy that is the subject of recruitment rules for the post of Swimming Coach and Network Administrator under the Ministry of Home Affairs Hyderabad: Location of the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy. Ministry of Home Affairs: The ministry under which the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy is governed, and which is issuing the recruitment rules. Ministry of Home Affairs, Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Swimming Coach, Recruitment Rules, 2020: Short title of the rules for recruitment to the post of Swimming Coach. The Gazette of India: Official publication in which the recruitment rules are published. Union Public Service Commission: Consultation with the Union Public Service Commission is required for relaxation of rules. Scheduled Castes: Category of persons for whom reservations, relaxation of age limit and other concessions are provided. Scheduled Tribes: Category of persons for whom reservations, relaxation of age limit and other concessions are provided. Other Backward Classes: Category of persons for whom reservations, relaxation of age limit and other concessions are provided. Ministry of Home Affairs, Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy Network Administrator, Recruitment Rules, 2020: Short title of the rules for recruitment to the post of Network Administrator. Ministry of Agriculture and Farmers Welfare: Issuing authority for amendment rules related to Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage. Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage: An organization that is subject of recruitment rules for the post of Additional Plant Protection Adviser Plant Quarantine and Additional Plant Protection Adviser Integrated Pest Management. Faridabad, Haryana: Location of Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage. Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage, Faridabad Additional Plant Protection Adviser Plant Quarantine, Recruitment Amendment Rules, 2020: Short title of the amendment rules. Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage, Additional Plant Protection Adviser Integrated Pest Management Recruitment Rules, 2010: Recruitment rules which are amended Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage, Faridabad Additional Plant Protection Adviser Integrated Pest Management, Recruitment Amendment Rules, 2020: Short title of the amendment rules. Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, Natural Resource Management and Rainfed Farming System Division: Issuing authority for rules regulating the method of recruitment to Group A posts. Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, Natural Resource Management and Rainfed Farming System Division, Group A Posts Recruitment Rules, 2020: Short title of the rules for recruitment to Group A posts. Assam: State for which a different closing date for receipt of applications applies. Meghalaya: State for which a different closing date for receipt of applications applies. Arunachal Pradesh: State for which a different closing date for receipt of applications applies. Mizoram: State for which a different closing date for receipt of applications applies. Manipur: State for which a different closing date for receipt of applications applies. Nagaland: State for which a different closing date for receipt of applications applies. Tripura: State for which a different closing date for receipt of applications applies. Sikkim: State for which a different closing date for receipt of applications applies. Lahaul and Spiti district of Himakchal Pradesh: District and state for which a different closing date for receipt of applications applies. Pangi SubDivision of Chamba district of Himakchal Pradesh: District and state for which a different closing date for receipt of applications applies. Andaman and Nicobar Islands: Union territory for which a different closing date for receipt of applications applies. Lakshadweep: Union territory for which a different closing date for receipt of applications applies. Ladakh: Union territory for which a different closing date for receipt of applications applies. Indian Council of Agricultural Research: An organization where training in natural resources management or rainfed farming system is provided. Ministry of Health and Family Welfare: Issuing authority for rules related to Regional Leprosy Training and Research Institute, Aska. Regional Leprosy Training and Research Institute, Aska: An institute that is the subject of recruitment rules for the post of Sanitary Inspector. Aska, Odisha: Location of the Regional Leprosy Training and Research Institute. Regional Leprosy Training and Research Institute, Aska, Odisha, Sanitary Inspector Group C post Recruitment Rules, 2020: Short title of the rules for recruitment to the post of Sanitary Inspector. Ministry of Textiles: Issuing authority for rules related to Office of the Textile Commissioner. Office of the Textile Commissioner: An office that is the subject of recruitment rules for the post of Stenographer GradeI. Office of the Textile Commissioner, Stenographer GradeI Group B PostRecruitment Rules, 2019: Short title of the rules for recruitment to the post of Stenographer GradeI. Mumbai, Maharashtra: Location of the Office of the Textile Commissioner. Ministry of Science and Technology: Issuing authority for rules related to Department of Science and Technology. Department of Science and Technology: Department that is subject to recruitment rules. Ministry of Science and Technology, Department of Science and Technology, Gestetner Operator Senior, Group 'C' Post Recruitment Rules, 2020: Short title of the rules for recruitment to the post of Gestetner Operator Senior. National Atlas and Thematic Mapping Organisation: An organization that is the subject of recruitment rules for the posts of Director and Deputy Director. National Atlas and Thematic Mapping Organisation Director Recruitment Amendment Rules, 2020: Short title of the amendment rules. Indian National Science Congress: Society for desirable membership. Indian National Cartographic Association: Association for desirable membership. National Atlas and Thematic Mapping Organisation Deputy Director Recruitment Rules, 2020: Short title of the rules for recruitment to the post of Deputy Director.
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रजिस्ट्री स.ं डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 सी.जी.-डी.एल.-सा.-08012021-224278 xxxGIDHxxx CG-DL-W-08012 021-224278 xxxGIDExxx प्राजिकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY साप्त ाजिक WEEKLY स.ं 42] नई दिल्ल ी, दिसम् बर 27, 2020—िनवरी 2, 2021, िजनवार / पौष 6 — पौष 12, 1942 No. 42] NEW DELHI, DECEMBER 27, 2020 - JANUARY 2, 2021, SATURDAY/PAUSHA 6 - PAUSHA 12, 1942 इस भाग म ेंजभन्न प्‍ष स्‍ं ा िी िाती ि जजिसस ेदक ि प ष क संकलन के प प म ेंर ा िा सके Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation भाग II— ण्ड 3—उप- ण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) भारत सरकार के मत्रं ाल ों (रक्षा मत्रं ाल को छोड़कर) और केन्र ी ाजिकांर ों ( सजं रा क्षत्रे प्रिासनों को छोड़कर) ्ारा जवजि के ातं गतग बनाए गए और िारी दकए गए सािारण साजं वजिक जन म (जिनम ेंसािारण प्रकार के आििे , उप-जन म आदि सजम्मजलत ि ैं) General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the Administrations of Union Territories) ubZ fnYyh] 30 fnlEcj] 2020 jk’Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr “kfDr;ks a dk iz;ksx djr s gq,] vkSj ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk’Vªh; iqfyl vdkneh] ¼rSjkdh f'k{kd½ HkrhZ fu;e] 1981 dks mu ckrks a ds flok; vf/kØkra djr s gq,] ftUgs a ,sl s vf/kØe.k ls igy s fd;k x;k gS ;k dju s dk yksi fd;k x;k gS] x`g ea=ky; ds v/khu ljnkj oYyHkHkkbZ iVys jk’Vªh; iqfyl vdkneh] gSnjkckn eas rSjkdh f'k{kd ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu dju s ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukr s gSa] vFkkZr~ %& 1. % 1- bu fu;eksa dk laf{kIr uke x`g e=a ky; ljnkj oYyHkHkkbZ iVys jk’Vªh; iqfyl vdkneh] rSjkdh f'k{kd HkrhZ fu;e] 2020 gSA 2- ;s fu;e jkti= eas muds izdk“ku dh rkjh[k ls izo`Rr gksxa s A 2. & in dh la[;k] mldk oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl Lrj og gksxk] tks bu fu;eks a ls mikc) vulq wph ds LrHa k ¼2½ ls ¼4½ es a fofufnZ’V gSaA 6235 GI/2020 (1285)1286 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] 3. &HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrs a os gkxsa h] tks iwoksZDr vulq wph ds LrHa k ¼5½ ls ¼13½ ea s fofufnZ’V gSaA 4. &og O;fDr& ¼d½ ftlus ,sls O;fDr] ftldk ifr ;k iRuh thfor gSa] ls fookg fd;k gS ( ;k fookg dh lafonk dh gS] ;k ¼[k½ ftlus viu s ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh gS] mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugh a gksxk % ijUrq ;fn dsUnzh; 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Lka;qDr funs“kd & v/;{k 2. mi funs“kd &lnL; 3. lgk;d funs“kd &lnL; [Qk-la- 23011@67@2018&ihVh] Mh- d-s ?kks"k] voj lfpo MINISTRY OF HOME AFFAIRS New Delhi, the 30th December, 2020 G.S.R. 208 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy (Swimming Coach) Recruitment Rules, 1981 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Swimming Coach in the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad under the Ministry of Home Affairs, namely :- 1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Swimming Coach, Recruitment Rules, 2020. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.1288 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] 3. Method of recruitment, age-limit and qualifications etc.—The method of recruitment of the said post, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule. 4. Disqualification.—No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the above said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage, and that there are grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, in consultation with Union Public Service Commission, by order, and for the reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the ex-servicemen the Other Backward classes and the other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post Number of post Classification Level in the pay matrix Whether selection post or non- selection post (1) (2) (3) (4) (5) Swimming Coach. 1* (2020) General Central Level -6 in the pay Not applicable. *Subject to Service, matrix. variation Group-B, (Rs. 35400-112400). dependent on Non-Gazetted, workload. Non-Ministerial. Age-limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits (6) (7) Not exceeding 30 years Educational Qualification: (Relaxable for Government servants upto 5 years (i) Bachelor Degree from a recognised University or Institution. in accordance with the instructions or orders (ii) Coaching Diploma or Certificate in swimming from a issued by the Central Government) recognised Institute; and Note : The crucial date for determining the age (iii) Possessing Certificate of participation in Olympic or Asian limit shall be as advertised by the Staff Selection games or Word Championship or Common Wealth games or Commission. National games. Experience: Two years experience as Swimming Coach from an institution recognised by the Government. Whether age and educational Period of probation, if any Method of recruitment Whether by direct qualifications prescribed for direct recruitment or by promotion or by deputation/ recruits will apply in the case of absorption and percentage of vacancies to be promotees filled by various methods. (8) (9) (10) Not applicable Two years for direct recruits By Deputation failing which by direct recruitment[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1289 In case of recruitment by promotion or deputation/ If a Departmental Promotion Committee Circumstances in absorption, grades from which promotion or exists, what is its composition which Union deputation / absorption to be made Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. (11) (12) (13) Deputation : Group 'B’ Departmental Confirmation Not applicable. Committee (for considering confirmation) Officers of the Central Government or State consists of :- Government or Union Territories: (i) Joint Director – Chairman; (a) (i) holding analogous post on regular basis; or (ii) Deputy Director- Member; (ii) with six years regular service in the level - 5 of pay matrix (Rs. 29200-92300), (iii) Assistant Director –Member. (b) possessing the essential educational qualifications, experience, etc. prescribed for direct recruits under column (7). Note-1. The period of deputation, including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note-2. The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the last date of receipt of applications. [F.No. 23011/67/2018-PT] D. K. GHOSH, Under Secy. ubZ fnYyh] 30 fnlEcj] 2020 jk’Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr “kfDr;ks a dk iz;ksx djr s gq,] vkSj x`g e=a ky; ds v/khu ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk’Vªh; iqfyl vdkneh] uVs odZ ,MfefuLVªVs j ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %& 1. ¼i½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke x`g ea=ky;] ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk’Vªh; iqfyl vdkneh] ¼usVodZ ,MfefuLVªVs j½ HkrhZ fu;e] 2020 gSA ¼ii½ ;s fu;e jkti= eas muds izdk“ku dh frfFk ls izo`Rr gksxa s A 2. in dh la[;k] mldk oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl Lrj og gksxk] tks bu fu;eks a ls mikc) vulq wph ds LrHa k ¼2½ ls LrHa k ¼4½ eas fofufnZ’V gSaA 3. HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckras os gkxsa h] tks mDr vuqlwph ds LrHa k ¼5½ ls ¼13½ ea s fofufnZ’V gSaA 4. og O;fDr & ¼d½ ftlus ,sls O;fDr] ftldk ifr ;k iRuh thfor gSa] ls fookg fd;k gS ( ;k fookg dh lafonk dh gS] ;k ¼[k½ ftlus viu s ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgr s gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh gS] mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugh a gksxk %1290 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ml O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dk s bl fu;e ds izorZu ls NwV n s ldsxh A 5. tgka dsUnzh; ljdkj dh jk; gS fd ,slk djuk vko“;d ;k lehphu gS] ogk¡ og mlds fy, tks dkj.k gS] mUgs a y[s kc) dj bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ks a dh ckcr] vkns“k }kjk f“kfFky dj ldsxhA 6. bu fu;eksa dh dkbs Z ckr] ,sl s vkj{k.k] vk;q&lhek eas NwV vkSj vU; fj;k;rks a ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh; 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dkMj ckg; in ij izfrfu;qfDr dh vof/k gSa lk/kkj.kr;k 3 o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA izfrfu;qfDr }kjk fu;qfDr ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr dju s dh vafre rkjh[k dks 56 o’kZ ls vf/kd ugha gksxhA1292 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] ;fn foHkkxh; izksUufr lfefr fo|eku gSa rks mldh lajpuk HkrhZ djus eas fdu ifjfLFkfr;ks a eas la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke“kZ fd;k tk,xk A ¼12½ ¼13½ ykxw ugha gksrkA 1- mi funs“kd] ljnkj oYyHkHkkbZ iVys jk’Vªh; iqfyl vdkneh &v/;{k A 2- lgk;d funs“kd] ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk’Vªh; iqfyl vdkneh &lnL; A 3- iz“kklfud vf/kdkjh xszM&2 ;k xzsM&3] ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk’Vªh; iqfyl vdkneh & lnL; A [Qk-la- 23011@44@2018&ihVh] Mh ds ?kks"k] voj lfpo New Delhi, the 30th December, 2020 G.S.R. 209.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Network Administrator in the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad, under the Ministry of Home Affairs, namely :- 1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy (Network Administrator), Recruitment Rules, 2020. (3) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in the pay matrix.— The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule. 4. Disqualification.— No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the above said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage, and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for the reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the ex-servicemen, the Other Backward class and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post Number of post Classification Level in the pay matrix Whether selection post or non- selection post (1) (2) (3) (4) (5) Network 03* (2020) General Central Level-5 in the pay matrix Selection Administrator. *(Subject to Service, Group ‘C’, (Rs.29,200 – 92,300) variation Non-Gazetted, dependent on Non-Ministerial. workload).[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1293 Age-limit for Educational and Whether age and Period of Method of recruitment, direct recruits other qualifications educational qualifications probation, if whether by direct recruitment required for direct prescribed for direct any or by promotion or by recruits recruits will apply in the deputation / absorption and case of promotees percentage of the vacancies to be filled by various methods (6) (7) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable By promotion failing which by deputation (including short-term contract) In case of recruitment by promotion or If a Departmental Promotional Committee exists, what Circumstances in deputation / absorption, grades from is its composition which Union which promotion or deputation / Public Service absorption to be made Commission is to be consulted in making recruitment (11) (12) (13) Promotion: Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for Not applicable. considering promotion) consisting of: Data Entry Operator in level 4 in the 1. Deputy Director, Sardar Vallabhbhai Patel National pay matrix Rs.25,500-81,100 with five Police Academy - Chairman; years regular service in the grade. 2.Assistant Director, Sardar Vallabhbhai Patel National Note: Where juniors who have Police Academy - Member; completed their qualifying or eligibility service are being considered for 3.Administrative Officer Grade-II or Grade –III, Sardar promotion, their seniors would also be Vallabhbhai Patel National Police Academy - Member. considered, provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short-term contract) : Officer under the Central Government or State Governments :- (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department, or (ii) with five years regular service as Date Entry Operator in level - 4 in the pay matrix (Rs.25,500 - 81,100/-) or equivalent in the parent cadre or Department and possessing the following educational qualifications and experience:- (a) Essential: (i) 12th Standard or equivalent pass with Science and Mathematics subjects from a Government recognised Board1294 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] with certificate in one year diploma in computer applications or department of electronics and accreditation of computer courses - A level from a Government Institution or Government recognised Institution; or (ii) Diploma in Electronics and Communication or Information Technology from a recognised University; or (iii) Bachelor Degree in Electronics or Computer Science or Communication or Information Technology from a recognised University; or (iv) Bachelor degree in computer applications from a recognised University. (b) Experience: (i) two years experience in networking from recognised public institution. (c) Desirable: (i) Cisco certified network associate (CCNA) with two years experience from recognised public institution. Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty-six years as on the last date of receipt of applications. [F.No. 23011/44/2018-PT] D. K. GHOSH, Under Secy.[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1295 कषजष एव ंदकसान कल् ाण मत्रं ाल (कषजष, सिकांरता एव ंदकसान कल् ाण जवभाग) नई दिल् ली, 10 दिसम् बर, 2020 सा.का.जन. 210.—राष्ट्रपजत, संजविान के ानुच् छेि 309 के परन् तुक ्ारा प्रित् त िज‍ त ों का प्र ोग करते हुए, वनस्ट्पजत संरक्षण, संगरोि और संग्रि जनििे ाल में ापर वनस्ट्पजत संरक्षण सलािकार (वनस्ट्पजत संगरोि), भती जन म, 2012 का संिोिन करने के जलए जनम् नजलज त जन म बनाते ि,ैं ा ागत:- 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.— (1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम वनस्ट्पजत संरक्षण, संगरोि और संग्रि जनििे ाल , ापर वनस्ट्पजत संरक्षण सलािकार (वनस्ट्पजत संगरोि) फरीिाबाि भती (संिोिन) जन म, 2020 ि।ज (2) े रािपत्र में उनके प्रकािन की तारी को प्रवषत् त िोंगे। 2. वनस्ट्पजत संरक्षण, संगरोि और संग्रि जनििे ाल , ापर वनस्ट्पजत संरक्षण सलािकार (वनस्ट्पजत संगरोि), भती जन म 2012 (जिन्ि ें इसके बाि उक्त जन म किा ग ा िज) में, जन म 2 के जलए जनम्नजलज त जन म प्रजतस्ट् ाजपत दकए िाएंग,े ा ागत:- 2. “पि सं्‍ ा, वगीकरण और वते न मंज र‍स म ेंस्ट्तर.—उक्त पि की सं्‍ ा, उसका वगीकरण और उससे संबद्ध वेतन मजंर‍स में स्ट्तर वि िोगा िो इन जन मों से उपाबद्ध ानुसूची के स्ट्तंभ-2 से स्ट्तंभ-4 में जवजनर्िष्टग ि जI” 3. उक्त जन मों की ानुसूची म,ें- (क) स्ट्तम्भ (4) में “वेतन बैंड और ग्रेड वेतन ा वेतनमान” िब्ि को “वेतन मजंर‍स में स्ट्तर” िब्िों से प्रजतस्ट् ाजपत दक ा िाएगा; ( ) स्ट्तम्भ (4) में प्रजवजष्ट ों के जलए “स्ट्तर-13 (123100-215900)” प्रजवजष्ट ां प्रजतस्ट् ाजपत की िाएंगी; (ग) स्ट्तम्भ (11) में,- (i) उप-िीषग “प्रोन्नजत” के तित,- (क) “वेतन बैंड-3: 15600-39100/- रुप े, ग्रेड वेतन 7600 रुप े” िोनों स्ट् ानों पर आन े वाले प्रजवजष्ट ों के स्ट् ान पर “स्ट्तर- 12 (78800-209200 रुप े)” प्रजवजष्ट ां प्रजतस्ट् ाजपत की िाएंगी; ( ) “वेतन बैंड-3: 15600-39100/- रुप े + ग्रेड वेतन 6600/-रुप े” प्रजवजष्ट के स्ट् ान पर “स्ट्तर-11 (67700-208700 रुप े)” प्रजवजष्ट प्रजतस्ट् ाजपत की िाएंगी; (ग) ‘ंिप्पण 4’ को ििा दि ा िाएगा I (ii) “प्रजतजन ुजक्त (जिसमें ाल्पकाजलक संजविा भी ि)ज ” उप-िीषग के तित,- (क) “वेतन बैंड-3: 15600-39100/- रुप े + ग्रेड वेतन 7600/- रुप े" प्रजवजष्ट के स्ट् ान पर “स्ट्तर -12 (78800-209200 रुप े)” प्रजवजष्ट प्रजतस्ट् ाजपत की िाएं गी; ( ) “वेतन बैंड-3: 15600-39100/- रुप े + ग्रेड वेतन 7600/- रुप े, 6600/- रुप े और 5400/- रुप े” प्रजवजष्ट ों के स्ट् ान पर “स्ट्तर - 12 (78800-209200 रुप े), स्ट्तर-11 (67700-208700 रुप े)” और स्ट्तर-10 (56100-177050 रुप े)” प्रजवजष्ट ां प्रजतस्ट् ाजपत की िांएगी; (ग) ‘ंिप्पण 4’ को ििा दि ा िाएगा I [जम.सं. 12018/05/2011–पीपी-स्ट् ा.] आर.रािीव, ावर सजचव पाि ंिप्प ण:- मूल भती जन म तारी 16 िून, 2012 के भारत के रािपत्र के भाग-II, ंड-3, उप ंड(i) में तारी 06 िून, 2012 की ाजिसूचना सं्‍ ा सा.का.जन. 149 ्ारा प्रकाजित दकए गए े।1296 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE (Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare) New Delhi, the 10th December, 2020 G.S.R. 210.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage, Additional Plant Protection Adviser (Plant Quarantine) Recruitment Rules, 2012, namely :- 1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage, Faridabad Additional Plant Protection Adviser (Plant Quarantine), Recruitment (Amendment) Rules, 2020. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. In the Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage, Additional Plant Protection Adviser (Plant Quarantine) Recruitment Rules, 2012, (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:- 2. “Number of Posts, Classification and Level in Pay Matrix.— The number of said post, its classification and the Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules"; 3. In the said rules, in the Schedule,- a) in Column (4), for the words “Pay band and grade pay or pay scale”, the words “Level in the Pay Matrix” shall be substituted; b) for the entries under column (4), the entry “Level-13 (Rs.123100-215900)” shall be substituted; c) in Column (11),- (i) under the sub-heading “Promotion”,- (A) for the entry “pay band-3: Rs.15600-39100 with grade pay of Rs.7600”, occurring at both the places, the entry “Level-12 (Rs.78800-209200)” shall be substituted; B) for the entry “pay band-3: Rs.15600-39100 with grade pay of Rs.6600/-”, the entry “Level-11 (Rs.67700-208700)” shall be substituted; (C) “Note 4” shall be omitted; (ii) under the sub-heading “Deputation (Including Short Term Contract)”,- A) for the entry “pay band-3: Rs.15600-39100 with grade pay of Rs.7600”, the entry “Level- 12 (Rs. 78800-209200)” shall be substituted; B) for the entries “pay band-3: Rs.15600-39100 with grade pay of Rs.7600, Rs.6600 and Rs.5400”, the entries “Level-12 (Rs.78800-209200), Level-11 (Rs.67700-208700) and Level- 10 (Rs.56100-177500)” shall be substituted; C) “Note 4” shall be omitted. [F.No.12018/05/2011-PP-Estt. (Vol.II)] R. RAJEEV, Under Secy. Foot Note: The Principal recruitment rules were published vide notification number G.S.R. 149, dated 06th June, 2012 published in the Gazette of India, Part II, Section 3,Sub-section (i) dated 16th June, 2012.[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1297 नई दिल् ली, 10 दिसम् बर, 2020 सा.का.जन. 211.—राष्ट्रपजत, संजविान के ानुच् छेि 309 के परन् तुक ्ारा प्रित् त िज‍ त ों का प्र ोग करते हुए, पािप संरक्षण, संगरोि और संग्रि जनििे ाल , ापर पािप संरक्षण सलािकार (समेदकत नािकिीव प्रबंिन) भती जन म, 2010 का संिोिन करने के जलए जनम् नजलज त जन म बनाते ि,ैं ा ागत:- 1. सजं क्षप्त नाम और प्रारंभ.—(1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम पािप संरक्षण, संगरोि एंव संग्रि जनििे ाल में ापर पािप संरक्षण सलािकार (समेदकत नािकिीव प्रबंिन) भती (संिोिन) जन म, 2020 ि।ज (2) े रािपत्र में उनके प्रकािन की तारी को प्रवषृ्त्त िोंगे। 2. पािप संरक्षण, संगरोि एंव संग्रि जनििे ाल , ापर पािप संरक्षण सलािकार (समेदकत नािकिीव प्रबंिन) भती जन म, 2010 में, जन म 2 के जलए जनम्नजलज त जन म प्रजतस्ट् ाजपत दकए िाएंग ेा ागत:- “2. पिों की सं्‍ ा, वगीकरण और वते न मंज र‍स म ेंस्ट्तर- उक्त पि की सं्‍ ा, उसका वगीकरण और वेतन मजंर‍स में स्ट्तर वि िोगा िो इन जन मों से उपाबद्ध ानुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िष्टग ि जI” 3. पािप संरक्षण, संगरोि और संग्रि जनििे ाल , ापर पािप संरक्षण सलािकार (समेदकत नािकिीव प्रबंिन) भती जन म 2010 की ानुसूची म-ें (1) स्ट्तम्भ (4) में, “वेतन बैंड और ग्रेड वेतन ा वेतनमान” िब्िों के स्ट् ान पर “वेतन मजंर‍स में स्ट्तर” िब्ि र े िा ेंगे; (2) स्ट्तम्भ (4) के ािीन में प्रजवजष्ट ों के स्ट् ान पर प्रजवजष्ट ां “स्ट्तर-13 (123100-215900)” र ी िाएंगी; (3) स्ट्तम्भ (12) में- (क) “प्रोन्नजत” उप-िीषगक के तित- i. “वेतन बैंड-3: 15600-39100/- रुप े, ग्रेड वेतन 7600 रुप े” िोनों स्ट् ानों पर आन े वाले प्रजवजष्ट ों के स्ट् ान पर “स्ट्तर-12 (78800-209200 रुप े)” प्रजवजष्ट ां प्रजतस्ट् ाजपत की िाएंगी; ii. “वेतन बैंड-3: 15600-39100/- रुप े + ग्रेड वेतन 6600/-रुप े” प्रजवजष्ट के स्ट् ान पर “स्ट्तर-11 (67700-208700 रुप े)” प्रजवजष्ट प्रजतस्ट् ाजपत की िाएंगी; iii. ‘ंिप्पण 4’ और ंिप्पण से संबंजित प्रजवजष्ट ों का लोप दक ा िा ेगा I ( ) “प्रजतजन ुजक्त (ाल्पकाजलक संजविा सजित)” उप-िीषग के तित,- i. “वेतन बैंड-3: 15600-39100/- रुप े + ग्रेड वेतन 7600/- रुप े’ प्रजवजष्ट ों के स्ट् ान पर “स्ट्तर -12 (78800- 209200 रुप े)” प्रजवजष्ट ां प्रजतस्ट् ाजपत की िांएगी; ii. ‘ंिप्पण 3’ और ंिप्पण से संबंजित प्रजवजष्ट ों का लोप दक ा िा ेगा I [जम.सं.–13-6/2007– पीपी-II] आर.रािीव, ावर सजचव पाि ंिप्प ण:- मूल भती जन म भारत के रािपत्र, ासािारण, भाग-II, ंड-3, उप ंड(i) में ाजिसूचना सं्‍ ा सा.का.जन. 746(ा) तारी 31 ागस्ट्त, 2010 ्ारा प्रकाजित दकए गए े।1298 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] New Delhi, the 10th December, 2020 G.S.R. 211.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage, Additional Plant Protection Adviser (Integrated Pest Management) Recruitment Rules, 2010, namely :- 1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage, Faridabad Additional Plant Protection Adviser (Integrated Pest Management), Recruitment (Amendment) Rules, 2020. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. In the Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage, Additional Plant Protection Adviser (Integrated Pest Management) Recruitment Rules, 2010, for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:- 2. “Number of Posts, Classification and Level in Pay Matrix.— The number of said post, its classification and the Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules." 3. In the Schedule to the Directorate of Plant Protection, Quarantine and Storage, Additional Plant Protection Adviser (Integrated Pest Management) Recruitment Rules, 2010,- (1) in column (4), for the words “Pay band and grade pay or pay scale”, the words “Level in the Pay Matrix” shall be substituted; (2) for entries under column (4), the entries “Level 13 (Rs.123100-215900)” shall be substituted; (3) in Column (12),- (a) under the sub-heading “Promotion”,- (i) for the entries “Pay Band-3: Rs.15600-39100 plus Grade Pay of Rs.7600”, occurring at both the places, the entry “Level-12 (Rs.78800-209200)” shall be substituted; (iii) for the entries “Pay Band-3: Rs.15600-39100 plus Grade pay of Rs.6600/”- , the entries “Level 12 (Rs.67700-208700)” shall be substituted; (iv) “Note 4” and the entries relating to the note shall be omitted. (b) under the sub-heading “Deputation (Including Short Term Contract)”,- i) for existing entries “Pay Band-3: Rs.15600-39100 plus Grade Pay of Rs.7600”, the entries “Level 12 (Rs.78800-209200)” shall be substituted; ii) “Note 3” and the entries relating thereto shall be omitted. [F.No.13-6/2007-PP-II] R. RAJEEV, Under Secy. Foot Note: The Principal recruitment rules were published vide notification number G.S.R. 746(E), dated the 31st August, 2010 in the Gazette of India, Extraordinary, Part II , Section 3,Sub-section (i). नई दिल्ली, 10 दिसम् बर 2020 सा.का.जन. 212.—रा्‍र पजत, संजविान के ानुच्छेि 309 के परन्तुक ्ारा प्रित्त िजक्त ों का प्र ोग करते हुए और कषजष, सिकांरता और दकसान कल् ाण जवभाग, प्राकषजतक संसािन प्रबंिन और वषा ग ससंजचत ेती प्रणाली प्रभाग समूि क पि भती जन म 2015 को उन बातों के जसवा ाजिक्ांत करत े हुए, जिन्ि ें ऐसे ाजिक्मण स े पिल े दक ा ग ा ि ज ा करने का लोप दक ा ग ा ि,ज कषजष और दकसान कल् ाण मंत्राल , कषजष, सिकांरता और दकसान कल् ाण जवभाग, प्राकषजतक संसािन प्रबिं न और वषा ग ससंजचत ेती प्रणाली प्रभाग म ें समिू क पि पर भती की पद्धजत का जवजन जमत करने के जलए जनम्नजलज त जन म बनाते ि,ैं ा ागतृ्:-[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1299 1. सजं क्षप्त नाम और प्रारम्भ.— (1) इन जन मों का संजक्षप् त नाम कषजष और दकसान कल् ाण मंत्राल , कषजष, सिकांरता और दकसान कल् ाण जवभाग, प्राकषजतक संसािन प्रबंिन और वषा ग ससंजचत ेती प्रणाली प्रभाग (समूि क पि) भती जन म 2020 ि।ज (2) े रािपत्र म ेंप्रकािन की तारी स े प्रवषत् त िोंग े । 2. लाग ू िोना.— े जन म इन जन मों के सा सलं ग् न ानुसूची के स्ट् तंभ (1) म ें जवजनर्ि्‍ग ि पिों के जलए लाग ू िोंगे। 3. पि स्‍ं ा, वगीकरण और वते न मंज र‍स म ें स्ट्त र .— उ‍त पिों की सं्‍ ा, उनका वगीकरण और उनका वेतन मजंर‍स म ें स्ट् तर ा वेतनमान व े िोंग,े िो इन जन मों स ेउपाबद्ध ानुसूची के स्ट्तम्भ (2) स े स्ट्तम्भ (4) म ें जवजनर्िष्टग ि ज। 4. भती की पद्धजत, आ ु सीमा, ाितग ाएं आदि .— उ‍त पि पर भती की पद्धजत, आ ु सीमा, ाितग ाएं और उससे संबंजित ान् बात ें व े िोंगी, िो उक्त ानसु ूची के स्ट्तंभ (5) स े (13) म ें जवजनर्िष्टग ि ैं। 5. जनरितग ा.—वि व्यजक्त- (क) जिसने ऐसे व्यजक्त स ेजिसका पजत ा जिसकी पत्नी िीजवत ि,ज जववाि दक ा ा जववाि की संजविा की ि ज; ( ) जिसने ापन े पजत ा ापनी पत्नी के िीजवत रित े हुए दकसी व्यजक्त स े जववाि दक ा ा जववाि की संजविा की ि ज; उक्त पि पर जन ुजक्त का पात्र निीं िोगााः परन्त ु दि केन्री सरकार का ि समािान िो िाता ि ज दक ऐसा जववाि उस व्यजक्त और जववाि के ान् पक्षकार को लागू स्ट्वी जवजि के ािीन ानज्ञु े ि जऔर ऐसा करने के जलए ान् आिार ि,ैं तो वि दकसी व्यजक्त को इस जन म के प्रवतगन स े छूि ि ेसकेगी । 6. जिज ल करन े की िजक्त.— ििां केन्री सरकार की ि रा ि ज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन ि,ज विा ं वि उसके जलए िो कारण ि,ैं उन्ि ें ले बद्ध करके, त ा संज लोग सोवा आ ोग स े परामि ग करके इन जन मों के दकसी उपबंि को, दकसी वगग ा प्रवगग के व्यजक्त ों की बावत, आिेि ्ारा जिज ल कर सकेगी । 7. व्यावजष त्त.— इन जन मों की कोई बात, ऐस े आरक्षणों, आ -ु सीमा म ें छूि और ान् ंर ा तों पर प्रभाव निीं डालगे ी, जिनका केंरी सरकार ्ारा इस संबंि म ें सम -सम पर िारी दकए गए आिेिों के ानुसार ानुसूजचत िाजत ों, ानुसूजचत िनिाजत ों, ान् जपछड़े वगों, भूतपूव ग सजजनकों और ान् जविषे प्रवग ग के व्यजक्त ों के जलए उपबंि करना ापेजक्षत ि।ज ानसु चू ी पि का नाम पि की सं्‍ ा वगीकरण वेतन मजंर‍स में स्ट् तर च न ा सीिे भती दकए िाने ाच न पि वाले व्यजक्त ों के जलए आ ु सीमा (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1. ापर आ ु‍त 5* (2020) सािारण केन्री वेतन मजंर‍ स में स्ट् तर - च न पि लागू निीं िोता (प्राकषजतक सेवा समूि ' क ' 13 (1,23,100- *का गभार के आिार संसािन प्रबंिन/ रािपजत्रत 2,15,900 रु.) पर पंरवतगन दक ा वषाग ससंजचत िा सकता िज (ानुसजचवी ) ेती प्रणाली)1300 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] सीिे भती दकए िाने वाले सीिे भती दकए िाने वाले पंरवीक्षा की ावजि, भती की पद्धजत; भती सीिे िोगी ा व्यजक्त ों के जलए ापेजक्षत व्यजक्त ों के जलए जवजित आ ु दि कोई िो प्रोन्नजत ्ारा ा प्रजतजन जु क्त/आमेलन िजजक्षक और ान् ाितग ाएं और िजजक्षक ाितग ाएं प्रोन्नत ्ारा त ा जवजभन्न पद्धजत ों ्ारा भरी व्यजक्त ों की ििा में लाग ू िोंगी िाने वाली ंरजक्त ों की प्रजतितता ा निीं (7) (8) (9) (10) लागू निीं िोता लागू निीं िोता लाग ूनिीं िोता (i) 60 प्रजतित प्रोन् नजत ्ारा, जिसके न िो सकने पर प्रजतजन ुज‍ त (ाल् पकाजलक संजविा सजित) ्ारा (ii) 40 प्रजतित प्रजतजन जु ‍ त (ाल् पकाजलक संजविा सजित) प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजक्त ा आमेलन ्ारा भती दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत ि जतो उसकी संरचना भती करने में दकन की ििा में वे श्रेजण ां जिनसे प्रोन्नजत ा पंरजस्ट् जत ों में संज प्रजतजन ुजक्त/आमेलन दक ा िाएगा लोक सेवा आ ोग से परामिग दक ा िाएगा (11) (12) (13) प्रोन्न जत:- वेतन मजंर‍ स के स्ट् तर -12 समिू ‘क’ जवभागी प्रोन्न जत सजमजत (प्रोन्न जत के संबिं संज लोक सेवा आ ोग से परामिग करना (78,800-2,09,200 रु.) में ऐसा उप आ ु‍त म ें जवचार करन े के जलए) जनम्न जलज त स े बनकर आवश् क िज। बनेगी : (प्राकषजतक संसािन प्रबंिन/वषाग ससंजचत ेती 1. ाध् क्ष ा सिस्ट् संज लोक सेवा आ ोग - ाध् क्ष प्रणाली) श्रेणी में 5 वषग जन जमत सेवा की िो और भारती कषजष ानुसंिान पंरषि ा वा 2. सं ु‍त सजचव (प्रिासन) – सिस्ट् दकसी मान् ता प्राप्त संस्ट् ान में प्राकषजतक 3. सं ु‍त सजचव प्राकषजतक संसािन प्रबंिन/वषाग संसािन प्रबंिन ा वषाग ससंजचत ेती प्रणाली ससंजचत ेती प्रणाली – सिस्ट् के क्षेत्र में 2 से 4 सप्त ाि का सफलतापूवगक प्रजिक्षण पूरा दक ा िो। ंिप्प ण 1- ििां ऐसे कजन्‍ व् जक्त ों के संबंि में, जिन् िोंने ापनी ािकग ा पात्रता सेवा पूरी कर ली िज, प्रोन् नजत के जलए जवचार दक ा िा रिा िो, विां उनसे े्‍ व् जक्त ों के संबंि में भी जवचार दक ा िाएगा परंतु ि तब िब दक उसके ्ारा की गई ऐसी ािकग ा पात्रता सेवा, ापेजक्षत ािकग ा पात्रता सेवा के आिे से ाजिक से ा िो वषग से, इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और उन् िोंने ापने ऐसे कजन्‍ व् जक्त ों सजित, जिन् िोंने ऐसी ािकग ा पात्रता सेवा पिले िी पूरी कर ली िज, ागली उच् चतर श्रेणी में प्रोन् नजत के जलए ापनी पंरवीक्षा की ावजि सफलतापूवगक पूरी कर ली िो। प्रजतजन जु ‍त (ाल्प काजलक सजं विा सजित) :- केंरी सरकार ा रा सरकारों ा संज रा क्षेत्र प्रिासनों ा पजब् लक से‍ िर उपक्मों ा ािग सरकारी ा स्ट् वा त् त ा कानूनी संग नों[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1301 ा कषजष जवश् वजव्ाल ों ा मान् ता प्राप्त ानसु िं ान सस्ट्ं ानों के ािीन ाजिकारी - (क) (i) मूल संवगग ा जवभाग में जन जमत आिार पर सििष पि िारण करते िों, और ; ( ) जनम् नजलज त िजक्षजणक ाितग ाएं और ानभु व र त ेिों ा ातग :- (i) दकसी मान् ता प्राप्त जवश् वजव्ाल ा संस्ट् ान से सस्ट् जवज्ञान एक जवष के प प में ा कषजष ा कषजष जवस्ट्त ार ा कषजष ा गिास्ट् त्र ा कषजष वनस्ट् पजत जवज्ञान ा वाजनकी में मास्ट् िर जडग्री ा वा कषजष इंिीजन री में जडग्री ; और (ii) केंरी सरकार ा रा सरकार के जवभाग ा संज रा क्षेत्र के प्रिासनों ा कषजष जवश् वजव्ाल ों ा मान् ता प्राप्त ानुसंिान संस्ट् ानों ा पंरषिों ा पजब् लक से‍ िर के उपक्मों ा ाि ग सरकारी ा सृ् वा त् त ा कानूनी संग नों में कषजष वाजनकी पंर ोिनाओं सजित मषिा एव ंिल संरक्षण और ा वा वषाग ससंजचत मषिा ा समेदकत ेती और ा वा मषिा सवेक्षण ा वा समस्ट् ा ग्रस्ट्त मषिा सुिार और ा वा कषजष वाजनकी सजित पंर ोिना प्रजतपािन में 12 वष गका ानुभव : वाछं नी : दकसी मान् ता प्राप्त जवश् वजव्ाल ा संस्ट् ान स े आवश् क ाितग ाओं में उजल् लज त जवष ों में डा‍ िरेि जडग्री ा कषजष इंिीजन री में मास्ट् िर जडग्री ंिप्प ण – 1 पोषक प्रवग ग के ऐसे जवभागी ाजिकारी, िो प्रोन् नजत की सीिी पंज‍ त में िैं, प्रजतजन ुज‍ त पर जन ुज‍ त के जलए जवचार दकए िाने के पात्र निीं िोंगे। इसी प्रकार प्रजतजन ु‍त व् ज‍ त प्रोन् नजत ्ारा जन ुज‍ त के जलए जवचार दकए िाने के पात्र निीं िोंगे। ंिप्प ण 2 : प्रजतजन ुज‍ त की ावजि (ाल् पकाजलक संजविा सजित) जिसके ांतगगत केंरी सरकार के उसी ा दकसी ान् संग न ा जवभाग में इस जन ुज‍ त से ीक पिले िांरत दकसी ान् काडर बाह्य पि पर प्रजतजन ुज‍ त (ाल् पकाजलक संजविा सजित) की ावजि ि जसािारणत ा पांच वषग से ाजिक निीं िोगी। ंिप्प ण 3 : प्रजतजन जु ‍ त ्ारा जन ुज‍ त के जलए ाजिकतम आ ु सीमा आविे न प्राप्त करने की ांजतम तारी को 56 वष ग से ाजिक निीं िोगी।1302 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) (5) (6) 2. उप आ ु‍त 7* (2020) सािारण केन्री सेवा वेतन मजंर‍ स में च न पि 50 वष गसे ाजिक निीं (प्राकषजतक *का गभार के समूि ' क ' रािपजत्रत स्ट् तर -12 संसािन प्रबंिन आिार पर (ानुसजचवी ) (78,800- (केंरी सरकार ्ारा सम - और वषाग सम पर िारी दकए गए पंरवतगन दक ा 2,09,200 प .) ससंजचत ेती ानुििे ों ा आििे ों के िा सकता िज प्रणाली) ानुसार सरकारी सेवकों के जलए 5 वष ग तक जिज ल की िा सकती ि)ज ंिप्प ण 1:- आ ु सीमा ाविांरत करने के जलए जनणाग क तारी भारत म ें ाभ् र्थ ग ों से आवेिन प्राप्त करने के जलए जन त की गई ांजतम तारी िोगी। (न दक वि ांजतम तारी िो ासम, मेजाल , ाप णाचल प्रििे , जमिोरम, मजणपुर, नगालैंड, जत्रपुरा, जसज‍ कम, जिमाचल प्रििे के लािौल और स्ट् पीजत जिले त ा चम् बा जिले के पांगी उप ंड, ांिमान और जनकोबार ्ीप ा लक्ष्ीप संज रा क्षेत्र ा लद्दा के ाभ् र्थ ग ों के जलए जवजित की गई िज।) (7) (8) (9) (10) आवश् क :- लागू निीं िोता सीिे भती दकए िाने वाले (i) 60 प्रजतित प्रोन्न जत ्ारा, (i) दकसी मान् ता प्राप्त व् ज‍ त ों के जलए 1 वषग जिसके न िो सकने पर जवश् वजव्ाल ा संस्ट् ान प्रजतजन ुज‍ त (ाल् पकाजलक से सस्ट् जवज्ञान ा सस्ट् संजविा सजित) जवज्ञान एक जवष के प प में (ii) 40 प्रजतित प्रजतजन ुज‍ त ा कषजष रसा न जवज्ञान ा (ाल् पकाजलक संजविा सजित) मषिा जवज्ञान ा कषजष जिसके न िो सकने पर सीिी जवस्ट्त ार ा कषजष ा गिास्ट् त्र भती ्ारा ा कषजष वनस्ट् पजत जवज्ञान ा वाजनकी म ें मास्ट् िर जडग्री ा वा कषजष इंिीजन री म ें जडग्री ; और (ii) केंरी सरकार ा रा सरकार के जवभागों ा संज रा क्षेत्रों के प्रिासन ा कषजष जवश् वजव्ाल ों ा मान् ता प्राप्त ानुसंिान संस्ट् ानों ा पंरषिों ा पजब् लक से‍ िर के उपक्मों ा ाि ग सरकारी ा स्ट् वा त् त[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1303 ा कानूनी संग नों में कषजष वाजनकी पंर ोिनाओं सजित मषिा एव ं िल संरक्षण और ा वा वषाग ससंजचत मषिा ा समेदकत ेती और ा वा मषिा सवेक्षण ा वा समस्ट् ा ग्रस्ट्त मषिा सुिार और ा वा कषजष वाजनकी सजित पंर ोिना प्रजतपािन में 10 वष गका ानुभव : वाछं नी : दकसी मान् ता प्राप्त जवश् वजव्ाल ा संस्ट् ान से आवश् क ाितग ाओं में उजल् लज त जवष ों में से दकसी जवष में डा‍ िरेि जडग्री ा कषजष इंिीजन री में मास्ट् िर जडग्री (11) (12) (13) प्रोन्न जत:- वेतन मजंर‍ स के स्ट्त र -11 समिू ‘क’ जवभागी प्रोन्न जत सजमजत (प्रोन्न जत के सबं िं म ें संज लोक सेवा आ ोग से परामिग करना (67,700-2,08,700 रु.) म ें ऐसा सिा क जवचार करन ेके जलए) जनम्न जलज त स ेबनकर बनगे ी : आवश् क िज। आ ु‍त (प्राकषजतक संसािन प्रबंिन/वषाग 1. ाध् क्ष ा सिस्ट् संज लोक सेवा आ ोग - ाध् क्ष ससंजचत ेती प्रणाली) 5 वष ग जन जमत सेवा 2. सं ु‍त सजचव (प्रिासन) – सिस्ट् की िो और भारती कषजष ानुसंिान 3. सं ु‍त सजचव (प्राकषजतक संसािन प्रबंिन/वषाग ससंजचत पंरषि ा वा दकसी मान् ता प्राप्त संस्ट् ान में प्राकषजतक संसािन प्रबंिन ा वषाग ेती प्रणाली) – सिस्ट् ससंजचत ेती प्रणाली के क्षेत्र में 2 से 4 समिू ‘क’ जवभागी पजु ्‍ि करण सजमजत (पजु ्‍ि करण पर सप्त ाि का सफलतापूवगक प्रजिक्षण पूरा जवचार करन ेके जलए) जनम्न जलज त स ेबनकर बनगे ी : दक ा िो। 1. ापर सजचव (प्राकषजतक संसािन प्रबंिन/वषाग ससंजचत ंिप्प ण 1- ििां ऐसे कजन्‍ व् जक्त ों के ेती प्रणाली) - ाध् क्ष संबंि में, जिन् िोंने ापनी ािकग ा पात्रता 2. सं ु‍त सजचव (प्रिासन) – सिस्ट् सेवा पूरी कर ली िज, प्रोन् नजत के जलए 3 सं ु‍त सजचव (प्राकषजतक संसािन प्रबंिन/वषाग जवचार दक ा िा रिा िो, विां उनसे े्‍ ससंजचत ेती प्रणाली) – सिस्ट् व् जक्त ों के संबंि में भी जवचार दक ा िाएगा परंतु ि तब िब दक उसके ्ारा की गई ऐसी ािकग ा पात्रता सेवा, ापेजक्षत ािकग ा पात्रता सेवा के आिे से ाजिक से ा िो वषग से, इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और उन् िोंने ापने ऐस े कजन्‍ व् जक्त ों सजित, जिन् िोंने ऐसी ािकग ा पात्रता सेवा पिले िी पूरी कर ली ि,ज ागली उच् चतर श्रेणी में प्रोन् नजत के जलए ापनी पंरवीक्षा की ावजि सफलतापूवगक पूरी कर ली िो। ंिप्प ण : प्रजतजन ुज‍ त (ाल् पकाजलक संजविा1304 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] सजित) :- केंरी सरकार ा रा सरकारों ा संज रा क्षेत्र प्रिासनों ा कषजष जवश् वजव्ाल ों ा मान् ता प्राप्त ानुसंिान संस्ट् ानों ा पजब् लक से‍ िर उपक्मों ा ािग सरकारी ा स्ट् वा त् त ा कानूनी संग नों ा संस्ट् ानों के ािीन ाजिकारी - (क) (i) मूल संवगग ा जवभाग में जन जमत आिार पर सििष पि िारण करते िों, (ii मूल संवग ग ा जवभाग में वेतन मजंर‍ स के स्ट् तर -11 (67,700-2,08,700 रु.) ा समतुल् जन जमत आिार पर इसकी जन ुज‍ त के पश् चात श्रेणी में 5 वषग जन जमत सेवा की िो ; और ( ) स्ट् तंभ (7) के ािीन सीिी भती के जलए जवजित िजक्षजणक ाितग ाएं और ानुभव र ते िों :- ंिप्प ण – 1 पोषक प्रवग गके ऐसे जवभागी ाजिकारी, िो प्रोन् नजत की सीिी पंज‍ त म ें ि,ैं प्रजतजन जु ‍ त पर जन ुज‍ त के जलए जवचार दकए िाने के पात्र निीं िोंगे। इसी प्रकार प्रजतजन ु‍त व् ज‍ त प्रोन् नजत ्ारा जन ुज‍ त के जलए जवचार दकए िाने के पात्र निीं िोंगे। ंिप्प ण : प्रजतजन ुज‍ त की ावजि (ाल् पकाजलक संजविा सजित) जिसके ांतगगत केंरी सरकार के उसी ा दकसी ान् संग न ा जवभाग में इस जन ुज‍ त से ीक पिले िांरत दकसी ान् काडर बाह्य पि पर प्रजतजन ुज‍ त (ाल् पकाजलक संजविा सजित) की ावजि ि जसािारणत ा 4 वष गसे ाजिक निीं िोगी। ंिप्प ण : प्रजतजन ुज‍ त ्ारा जन ुज‍ त के जलए ाजिकतम आ ु सीमा आवेिन प्राप्त करने की ांजतम तारी को 56 वषग से ाजिक निीं िोगी। (1) (2) (3) (4) (5) (6) 3. सिा क 7* (2018) सािारण केन्री सेवा वेतन मजंर‍ स में च न पि 40 वष गसे ाजिक निीं आ ु‍त *का गभार के समूि ' क ' रािपजत्रत स्ट् तर -11 (प्राकषजतक आिार पर (ानुसजचवी ) (67,700- (केंरी सरकार ्ारा सम - संसािन प्रबंिन सम पर िारी दकए गए पंरवतगन दक ा 2,08,700 प .) और वषाग ानुििे ों ा आििे ों के िा सकता िज ससंजचत ेती ानुसार सरकारी सेवकों के प्रणाली) जलए 5 वष ग तक जिज ल की िा सकती ि)ज[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1305 ंिप्प ण 1:- आ ु सीमा ाविांरत करने के जलए जनणाग क तारी भारत म ें ाभ् र्थ ग ों से आवेिन प्राप्त करने के जलए जन त की गई ांजतम तारी िोगी। (न दक वि ांजतम तारी िो ासम, मेजाल , ाप णाचल प्रििे , जमिोरम, मजणपुर, नगालैंड, जत्रपुरा, जसज‍ कम, जिमाचल प्रििे के लािौल और स्ट् पीजत जिले त ा चम् बा जिले के पांगी उप ंड, ांिमान और जनकोबार ्ीप ा लक्ष्ीप संज रा क्षेत्र ा लद्दा के ाभ् र्थ ग ों के जलए जवजित की गई िज।) (7) (8) (9) (10) आवश् क :- आ ु : लागू निीं िोता सीिे भती दकए िाने वाले (i) 50 प्रजतित प्रोन् नजत (i) दकसी मान् ता प्राप्त ाितग ाएं :लागू निीं िोती व् ज‍ त ों के जलए वषग 1 ्ारा, जिसके न िो सकने जवश् वजव्ाल ा संस्ट् ान पर प्रजतजन ुज‍ त से सस्ट् जवज्ञान ा सस्ट् (ाल् पकाजलक संजविा जवज्ञान एक जवष के प प में सजित) ा कषजष रसा न जवज्ञान ा (ii) 50 प्रजतित सीिी भती मषिा जवज्ञान ा कषजष ्ारा जवस्ट्त ार ा कषजष ा गिास्ट् त्र ा कषजष वनस्ट् पजत जवज्ञान ा वाजनकी में मास्ट् िर जडग्री ा वा कषजष इंिीजन री में जडग्री ; और (ii) केंरी सरकार ा रा सरकार के जवभागों ा संज रा क्षेत्रों के प्रिासन ा कषजष जवश् वजव्ाल ों ा मान् ता प्राप्त ानुसंिान संस्ट् ानों ा पंरषिों ा पजब् लक से‍ िर के उपक्मों ा ािग सरकारी ा स्ट् वा त् त ा कानूनी संग नों में कषजष वाजनकी पंर ोिनाओं सजित मषिा एव ंिल संरक्षण और ा वा वषाग ससंजचत ा समेदकत ेती और ा वा मषिा सवेक्षण ा वा समस्ट् ा ग्रस्ट्त मषिा सुिार और ा वा कषजष वाजनकी सजित1306 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] पंर ोिना प्रजतपािन में 5 वषग का ानुभव : वाछं नी : दकसी मान् ता प्राप्त जवश् वजव्ाल ा संस्ट् ान से आवश् क ाितग ाओं में उजल् लज त जवष ों में से दकसी जवष में डा‍ िरेि जडग्री ा कषजष इंिीजन री में मास्ट् िर जडग्री (11) (12) (13) प्रोन्न जत:- वेतन मजंर‍ स के स्ट् तर -10 में समिू ‘क’ जवभागी प्रोन्न जत सजमजत (प्रोन्न जत के सबं िं म ें संज लोक सेवा आ ोग से परामिग करना ऐसा सिा क आ ु‍त (प्राकषजतक संसािन जवचार करन ेके जलए) जनम्न जलज त स ेबनकर बनगे ी : आवश् क िज। प्रबंिन/वषाग ससंजचत ेती प्रणाली) जिसमें 1. ापर सजचव प्राकषजतक संसािन प्रबंिन/वषाग ससंजचत 5 वषग जन जमत सेवा की िो और भारती ेती प्रणाली) - ाध् क्ष कषजष ानुसंिान पंरषि ा वा दकसी 2. सं ु‍ त सजचव (प्राकषजतक संसािन प्रबंिन/वषाग ससंजचत मान् ता प्राप्त संस्ट् ान में प्राकषजतक ेती प्रणाली) – सिस्ट् संसािन प्रबंिन ा वषाग ससंजचत ेती प्रणाली के क्षेत्र में 2 से 4 सप्त ाि का 3. सं ु‍त सजचव (प्रिासन) – सिस्ट् सफलतापूवगक प्रजिक्षण पूरा दक ा िो। 4. जनििे क (कार्थमगक) ा उप सजचव (कार्थमगक) – सिस्ट् समिू ‘क’ जवभागी पजु ्‍ि करण सजमजत (पजु ्‍ि करण पर ंिप्प ण 1- ििां ऐसे कजन्‍ व् जक्त ों के जवचार करन ेके जलए) जनम्न जलज त स ेबनकर बनगे ी : संबंि में, जिन् िोंने ापनी ािकग ा पात्रता 1. सं ु‍त सजचव (प्रिासन) - ाध् क्ष सेवा पूरी कर ली िज, प्रोन् नजत के जलए 2. सं ु‍त सजचव (प्राकषजतक संसािन प्रबंिन/वषाग ससंजचत जवचार दक ा िा रिा िो, विां उनसे ेती प्रणाली) – सिस्ट् े्‍ व् जक्त ों के संबंि में भी जवचार दक ा िाएगा परंतु ि तब िब दक उसके 3 जनििे क (कार्थमगक) ा उप सजचव (कार्थमगक) – सिस्ट् ्ारा की गई ऐसी ािकग ा पात्रता सेवा, ापेजक्षत ािकग ा पात्रता सेवा के आिे से ाजिक से ा िो वष ग से, इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और उन् िोंने ापने ऐसे कजन्‍ व् जक्त ों सजित, जिन् िोंने ऐसी ािकग ा पात्रता सेवा पिले िी पूरी कर ली िज, ागली उच् चतर श्रेणी में प्रोन् नजत के जलए ापनी पंरवीक्षा की ावजि सफलतापूवगक पूरी कर ली िो। ंिप्प ण : प्रजतजन जु‍त (ाल्प काजलक सजं विा सजित) :- केंरी सरकार ा रा सरकारों ा संज रा क्षेत्र के प्रिासनों ा पजब् लक से‍ िर उपक्मों ा कषजष जवश् वजव्ाल ों ा मान् ता प्राप्त ानुसंिान संस्ट् ानों ा ािग सरकारी ा स्ट् वा त् त ा कानूनी संग नों ा संस्ट् ानों के ािीन ाजिकारी - (क) (i) मूल संवगग ा जवभाग में जन जमत आिार पर सििष पि िारण करते िों,[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1307 (ii मूल संवगग ा जवभाग में वेतन मजंर‍ स के स्ट् तर -10 (56,100-1,77,500 रु.) ा समतुल् पिों में जन जमत आिार पर इसकी जन ुज‍ त के पश् चात श्रेणी में 5 वषग जन जमत सेवा की िो ; और ( ) स्ट् तंभ (7) के ािीन सीिी भती के जलए जवजित िजक्षजणक ाितग ाएं और ानुभव र ते िों :- ंिप्प ण – 1 पोषक प्रवगग के ऐसे जवभागी ाजिकारी, िो प्रोन् नजत की सीिी पंज‍ त में ि,ैं प्रजतजन ुज‍ त पर जन ुज‍ त के जलए जवचार दकए िाने के पात्र निीं िोंगे। इसी प्रकार प्रजतजन ु‍त व् ज‍ त प्रोन् नजत ्ारा जन ुज‍ त के जलए जवचार दकए िाने के पात्र निीं िोंगे। ंिप्प ण : प्रजतजन ुज‍ त की ावजि (ाल् पकाजलक संजविा सजित) जिसके ांतगगत केंरी सरकार के उसी ा दकसी ान् संग न ा जवभाग में इस जन ुज‍ त से ीक पिल े िांरत दकसी ान् काडर बाह्य पि पर प्रजतजन ुज‍ त (ाल् पकाजलक संजविा सजित) की ावजि ि जसािारणत ा 3 वषग से ाजिक निीं िोगी। ंिप्प ण : प्रजतजन ुज‍ त ्ारा जन ुज‍ त के जलए ाजिकतम आ ु सीमा आवेिन प्राप्त करने की ांजतम तारी को 56 वषग से ाजिक निीं िोगी। (1) (2) (3) (4) (5) (6) 4.सिा क मषिा 7* (2018) सािारण केन्री सेवा वेतन मजंर‍ स में च न पि 35 वष गसे ाजिक निीं संरक्षण *का गभार के समूि ' क ' रािपजत्रत स्ट् तर -11 ाजिकारी आिार पर (ानुसजचवी ) (56,100- (केंरी सरकार ्ारा सम - (प्राकषजतक सम पर िारी दकए गए पंरवतगन दक ा 1,77,500 रु.) संसािन प्रबंिन ानुििे ों ा आििे ों के िा सकता िज और वषाग ानुसार सरकारी सेवकों के ससंजचत ेती जलए 5 वष ग तक जिज ल की प्रणाली) िा सकती ि)ज ंिप्प ण 1:- आ ु सीमा ाविांरत करने के जलए जनणाग क तारी भारत में ाभ् र्थ ग ों से आवेिन प्राप्त करने के जलए जन त की गई ांजतम तारी िोगी (न दक वि ांजतम तारी िो ासम, मेजाल , ाप णाचल प्रििे ,1308 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] जमिोरम, मजणपुर, नगालैंड, जत्रपुरा, जसज‍ कम, जिमाचल प्रििे के लािौल और स्ट् पीजत जिले त ा चम् बा जिले के पांगी उप ंड, ांिमान और जनकोबार ्ीप ा लक्ष्ीप संज रा क्षेत्र ा लद्दा के ाभ् र्थ ग ों के जलए जवजित की गई ि।ज ) (7) (8) (9) (10) आवश् क :- आ ु : लागू निीं िोता सीिे भती के जलए 1 वषग (i) 30 प्रजतित प्रोन्न जत ्ारा, ंिप्प ण : सीिे भती दकए जिसके न िो सकने पर (i) दकसी मान् ता प्राप्त ाितग ाएं :लागू निीं िोती गए व् ज‍ त ों के जलए 1 प्रजतजन ुज‍ त (ाल् पकाजलक जवश् वजव्ाल ा संस्ट् ान संजविा सजित) ्ारा वषग की पंरवीक्षा ावजि से सस्ट् जवज्ञान ा सस्ट् एक वषग की ावजि जिसमें (ii)70 प्रजतित सीिी भती जवज्ञान एक जवष के प प में 2 सप्त ािों की ावजि का ्ारा ा कषजष रसा न जवज्ञान ा मषिा जवज्ञान ा कषजष आवश् क प्रेरक प्रजिक्षण को जवस्ट्त ार ा कषजष ा गिास्ट् त्र सफलतापूवगक पूरा करना ा कषजष वनस्ट् पजत जवज्ञान ा भी सजम् मजलत िोगा। वाजनकी म ें मास्ट् िर जडग्री ा वा कषजष इंिीजन री म ें जडग्री ; (ii) मषिा और िल संरक्षण ा वषाग ससंजचत ा समेदकत ेती त ा मषिा सवेक्षण ा वा समस्ट् ा ग्रस्ट्त मषिा सुिार और केंरी सरकार ा रा सरकार के जवभागों ा संज रा क्षेत्रों के प्रिासन ा मान् ता प्राप्त संस्ट् ान पंरषि, कषजष जवश् वजव्ाल ों ा पजब् लक से‍ िर के उपक्मों ा ािग सरकारी ा स्ट् वा त् त ा कानूनी संग नों में कषजष वाजनकी पंर ोिनाओं सजित पंर ोिना प्रजतपािन के क्षेत्र में 3 वष गका ानुभव ंिप्प ण : ानुभव संबंिी ाितग ा (ाितग ाएं) उन कारणों के जलए िो ले बद्ध दकए िाए संज लोक सेवा आ ोग के जववेकानुसार ानुसूजचत िाजत ों और ानुसूजचत िनिाजत ों के ाभ् र्थ ग ों की ििा म ें तब जिज ल की िा सकती ि ैं िब च न के[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1309 दकसी प्रक्म पर केंरी संज लोक सेवा आ ोग की ि रा ि ज दक उनके जलए आरजक्षत ंरज‍ त ों को भरने के जलए ापेजक्षत ानुभव र ने वाले उन समुिा ों के ाभ् ी ों की प ागप्त सं्‍ ा में उपलब् ि िोने की संभावना निीं ि।ज (11) (12) (13) प्रोन्न जत:- वेतन मजंर‍ स के सृ् तर -7 समिू ‘क’ जवभागी प्रोन्न जत सजमजत (प्रोन्न जत पर जवचार प्रत् ेक ावसर पर संज लोक सेवा आ ोग से (44,900-1,42,400 रु.) में ऐसा करन ेके जलए) जनम्न जलज त स ेबनकर बनगे ी : परामिग करना 1. ाध् क्ष ा सिस्ट् संज लोक सेवा आ ोग - ाध् क्ष वंर्‍ तकनीकी सिा क उस श्रेणी में 3 आवश् क िज। वषग जन जमत सेवा की िो और भारती 2. सं ु‍त सजचव (प्रिासन) – सिस्ट् ानुसंिान पंरषि ा वा दकसी मान् ता 3. सं ु‍त सजचव (प्राकषजतक संसािन प्रबंिन/वषाग ससंजचत प्राप्त संस्ट् ान में प्राकषजतक ससं ािन ेती प्रणाली) – सिस्ट् प्रबंिन ा वषाग ससंजचत ेती प्रणाली के समिू ‘क’ जवभागी पजु ्‍ि करण सजमजत (पजु ्‍ि करण पर क्षेत्र में 2 स े 4 सप्त ाि का सफलतापूवगक जवचार करन ेके जलए) जनम्न जलज त स ेजमलकर बनगे ी : प्रजिक्षण पूरा दक ा िो। 1. सं ु‍त सजचव (प्रिासन) - ाध् क्ष ंिप्प ण 1- ििां ऐसे कजन्‍ व् जक्त ों के 2. सं ु‍त सजचव (प्राकषजतक संसािन प्रबंिन/वषाग ससंजचत संबंि में, जिन् िोंने ापनी ािकग ा ेती प्रणाली – सिस्ट् पात्रता सेवा पूरी कर ली िज, प्रोन् नजत के 3. जनििे क ा उप सजचव (कार्थमगक) – सिस्ट् जलए जवचार दक ा िा रिा िो, विां उनसे े्‍ व् जक्त ों के संबंि में भी जवचार दक ा िाएगा परंतु ि तब िब दक उसके ्ारा की गई ऐसी ािगक ा पात्रता सेवा, ापेजक्षत ािकग ा पात्रता सेवा के आिे से ाजिक से ा िो वषग से, इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और उन् िोंने ापने ऐसे कजन्‍ व् जक्त ों सजित, जिन् िोंने ऐसी ािकग ा पात्रता सेवा पिल े िी पूरी कर ली िज, ागली उच् चतर श्रेणी में प्रोन् नजत के जलए ापनी पंरवीक्षा की ावजि सफलतापूवगक पूरी कर ली िो। ंिप्प ण : प्रजतजन ुज‍ त (ाल् पकाजलक संजविा सजित) :- केंरी सरकार ा रा सरकारों ा संज रा क्षेत्र प्रिासनों ा पजब् लक से‍ िर उपक्मों ा कषजष जवश् वजव्ाल ों ा मान् ता प्राप्त ानुसंिान संस्ट् ानों ा ाि ग सरकारी ा स्ट् वा त् त जनका ों ा कानूनी संग नों के ऐसे ाजिकारी - (क) (i) मूल संवगग ा जवभाग में1310 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] जन जमत आिार पर सििष पि िारण करते िों, ा (ii वेतन मजंर‍ स के स्ट् तर -8 (47,600- 1,51,100 रु.) ा समतुल् के पि में जन जमत आिार पर जन ुज‍ त के पश् चात श्रेणी में 2 वष गजन जमत सेवा की िो ; ( ) स्ट् तंभ (7) के ािीन सीिी भती के जलए जवजित िजक्षजणक ाितग ाएं और ानुभव र ते िों :- ंिप्प ण – 1 पोषक प्रवग ग के ऐसे जवभागी ाजिकारी, िो प्रोन् नजत की सीिी पंज‍ त में ि,ैं प्रजतजन ुज‍त पर जन ुज‍ त के जलए जवचार दकए िाने के पात्र निीं िोंगे। इसी प्रकार प्रजतजन ु‍त व् ज‍ त प्रोन् नजत ्ारा जन ुज‍ त के जलए जवचार दकए िाने के पात्र निीं िोंगे। ंिप्प ण 2 : प्रजतजन जु ‍ त की ावजि (ाल् पकाजलक संजविा सजित) जिसके ांतगगत केंरी सरकार के उसी ा दकसी ान् संग न ा जवभाग में इस जन ुज‍ त से ीक पिले िांरत दकसी ान् काडर बाह्य पि पर प्रजतजन ुज‍ त (ाल् पकाजलक संजविा सजित) की ावजि िज सािारणत ा 3 वष ग से ाजिक निीं िोगी। ंिप्प ण 3 : प्रजतजन ुज‍ त ्ारा जन ुज‍ त के जलए ाजिकतम आ ु सीमा आवेिन प्राप्त करने की ांजतम तारी को 56 वष गसे ाजिक निीं िोगी। [जम.सं. 12018/07/2010-E-II] एम.के.पा क, ावर स़जचव New Delhi, the 10th December, 2020 G.S.R. 212.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, Natural Resource Management and Rainfed Farming System Division, Group ‘A’ Posts Recruitment Rules, 2015 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group ‘A’ posts in the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, Natural Resource Management and Rainfed Farming System Division, namely:- 1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, Natural Resource Management and Rainfed Farming System Division, (Group ‘A’ Posts) Recruitment Rules, 2020. (2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette. 2. Application.— These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1311 3. Number of posts, classification and level in pay matrix.— The number of said posts, their classification and level in pay matrix relating thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the aforesaid Schedule. 4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 5. Disqualifications.— No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 6. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the other backward classes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post Number of Classification Level in the Whether selection Age limit for direct posts pay matrix post or non- recruits selection post (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1. Additional 5* (2020) General Central Level 13 Selection post Not applicable Commissioner *Subject to Service, Group (Rs.1,23,100 (Natural Resource variation ‘A’, Gazetted, – 2,15,900/-) Management/ dependent on Non-ministerial. Rainfed Farming workload. System). Educational and other Whether age and Period of probation, if Method of recruitment qualifications required for educational qualifications any whether by direct recruitment direct recruits prescribed for direct recruits or by promotion or by will apply in the case of deputation or absorption and promotees percentage of the vacancies to be filled by various methods (7) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable Not applicable (i) 60% by promotion failing which by deputation (including short-term contract); (ii) 40% by deputation (including short-term contract).1312 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in which or by deputation/ absorption, grades what is its composition. Union Public Service from which promotion or deputation/ Commission to be absorption to be made. consulted in making recruitment (11) (12) (13) Promotion: Group ‘A’ Departmental Promotion Committee Consultation with Union Deputy Commissioner (Natural (for considering promotion) consisting of: Public Service Resource Management/Rainfed Commission is Farming System) in level-12 (1) Chairman or Member, Union Public Service necessary. (Rs.78,800 -2,09,200/-) in the pay Commission -Chairman; matrix with five years regular service (2) Joint Secretary (Administration) -Member; in the grade and have successfully (3) Joint Secretary (Natural Resource Management undergone two-to-four weeks training / Rainfed Farming System) - Member. in the field or area of natural resources management or rainfed farming system in the Indian Council of Agricultural Research or any other recognised institution. Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short-term contract): Officers under the Central Government or State Governments or Union territory Administrations or public sector undertakings or semi- Government or autonomous or statutory organisations or agricultural universities or recognised research institutions:- (A)(I) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (II) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level-12 (Rs.78,800 -2,09,200/-) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (B) possessing the following educational qualifications and experience, namely :- Essential: (I) Master’s Degree in[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1313 Agronomy or Agriculture with Agronomy as a subject or Agricultural Chemistry or Soil Science or Agricultural Extension or Agricultural Economics or Agricultural Botany or Master’s Degree in Forestry or Botany or Bachelor’s Degree in Agricultural Engineering from a recognised University or institute; and (II) twelve years experience in the field of soil and water conservation or soil health management or rainfed or integrated farming or soil survey or problem soil reclamation or project formulation including agro-forestry projects in Central or State Government departments or Union territory Administrations or agricultural universities or recognised research institutions or public sector undertakings or semi-Government or autonomous or statutory organisations. Desirable: Doctorate Degree in any of the subjects mentioned in essential qualifications or Master Degree in Agricultural Engineering from a recognised University or institute. Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed five years. Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.1314 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) (5) (6) 2. Deputy Commissioner 7* (2018) General Central Level 12 Selection Not exceeding fifty (Natural Resource *Subject to Service, Group ‘A’, (Rs.78,800 post years. (relaxable for Management/ Rainfed variation Gazetted, -2,09,200/-) Government servants Farming System) dependent Non-ministerial upto five years in on workload accordance with instructions or orders issued by central Government) Note: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub-Division of Chamba district of Himakchal Pradesh, Union territory of Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep or Ladakh). (7) (8) (9) (10) Essential: Not applicable One year for direct (i) 60% by promotion failing (I) Master’s Degree in recruit. which by deputation (including Agronomy or Agriculture short-term contract); with Agronomy as a subject or Agricultural Chemistry or (ii) 40% by deputation Soil Science or Agricultural (including short-term contract) Extension or Agricultural failing which by direct Economics or Agricultural recruitment. Botany or Master’s Degree in Forestry or Botany or Bachelor’s Degree in Agricultural Engineering from a recognised University or institute; and (II) ten years experience in the field of soil and water conservation or soil health management or rainfed or integrated farming and or soil survey or problem soil reclamation or project formulation including agro- forestry projects in Central or State Government departments or Union territory Administrations or recognised research institutions or agricultural[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1315 universities or public sector undertakings or semi- Government or autonomous or statutory organisations. Desirable: Doctorate Degree in any of the disciplines mentioned in essential qualifications or Masters Degree in Agricultural Engineering from a recognised University or institute. (11) (12) (13) Promotion: Group ‘A’ Departmental Promotion Committee Consultation with Union Assistant Commissioner (Natural (for considering promotion) consisting of: Public Service Resource Management/Rainfed (1) Chairman or Member, Union Public Service Commission is Farming System) in level 11 Commission -Chairman; necessary. (Rs.67,700-208700/-) in the pay (2) Joint Secretary (Administration) -Member; matrix with five years regular service (3) Joint Secretary (Natural Resource in the grade and have successfully Management/Rainfed Farming System) -Member. undergone two-to-four weeks training in natural resources management or Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee rainfed farming system in the Indian (for considering confirmation) consisting of: Council of Agricultural Research or (1) Additional Secretary (Natural Resource any other recognised institution. Management/Rainfed Farming System) -Chairman; (2) Joint Secretary (Administration) - Member. Note : Where juniors who have (3) Joint Secretary (Natural Resource completed their qualifying or Management/Rainfed Farming System) -Member eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short-term contract): Officers under the Central Government or State Governments or Union territories Administration or agricultural universities or recognised research institutions or public sector undertakings or semi-Government or autonomous or statutory organisations or institutions:- (A)(I) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or department; or (II) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in Level 11(Rs.67,700-208700/-) in the pay matrix or equivalent in the parent1316 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] cadre or department; and (B) possessing the following educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column 7.- Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of application. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 3.Assistant Commissioner 7* (2018) General Level-11 Selection Not exceeding forty years. (Natural Resource *Subject to Central (Rs.67,700 - post. (relaxable for Government Management/Rainfed variation Service, 2,08,700/-) servants upto five years in Farming System). dependent Group ‘A’, accordance with instructions on Gazetted, or orders issued by central workload. Non- Government) ministerial. Note: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub-Division of Chamba district of Himakchal Pradesh, Union territory of Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep or Ladakh).[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1317 (7) (8) (9) (10) Essential: Age: Not One year for direct recruit. (i) 50% by promotion (I) Master’s degree in Agronomy or applicable failing which by Agriculture with Agronomy as a subject or deputation(including Agricultural Chemistry or Soil Science or Educational short-term contract); Agricultural Extension or Agricultural Qualification: (ii) 50% by direct Economics or Agricultural Botany or Not applicable recruitment. Master’s degree in Botany or Forestry or Bachelor’s Degree in Agricultural Engineering from a recognised University or institute; (II) five years experience in the field of soil and water conservation or soil health management or rainfed or integrated farming and soil survey or problem soil reclamation and project formulation including agro-forestry projects in Central or State Government department or Union territory Administration or recognised research institution or agricultural university or public sector undertaking or semi-Government or autonomous or statutory organisation. Desirable: Doctorate degree in any of the disciplines mentioned under essential qualification or Master’s degree in Agricultural Engineering from a recognised University or institution. (11) (12) (13) Promotion: Group ‘A’ Departmental Promotion Committee Consultation with Union Assistant Soil Conservation Officer (for considering promotion) consisting of: Public Service (Natural Resource Management/ Commission necessary (1) Additional Secretary (Natural Resource Rainfed Farming System) in level 10 for making direct Management/Rainfed Farming System) -Chairman; (Rs.56,100 – 1,77,500/-)in the pay recruitment and matrix with five years regular service (2) Joint Secretary (Natural Resource deputation(including in the grade and have successfully Management/Rainfed Farming System) -Member; s h o r t - t e r m c o n t r a c t ) . undergone two-to-four weeks training (3) Joint Secretary (Administration) -Member; in natural resources management or rainfed farming system in the Indian (4) Director (Personnel) or Deputy Council of Agricultural Research or in Secretary(Personnel) -Member. any other recognised institution. Note : Where juniors who have Group ‘A’ Departmental Confirmation completed their qualifying or Committee (for considering confirmation) eligibility service are being consisting of: considered for promotion, their (1) Joint Secretary (Administration) -Chairman; seniors would also be considered provided they are not short of the (2) Joint Secretary (Natural Resource requisite qualifying or eligibility Management/Rainfed Farming System) -Member; service by more than half of such (3) Director or Deputy Secretary qualifying or eligibility service or two (Personnel) - Member. years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.1318 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] Deputation (including short-term contract): Officers under the Central Government or State Governments or Union territory Administrations or public sector undertakings or agricultural universities or recognised research institutions or semi- Government or autonomous bodies or statutory organisations :- (A)(I) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Level-10 (Rs.56,100 – 1,77,500/-)in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department and (B) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7) Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of application. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 4. Assistant Soil 7* (2018) General Central Level 10 Selection Not exceeding thirty-five Conservation Officer *Subject to Service, (Rs.56,100 – post. years (relaxable for (Natural Resource variation Group ‘A’, 1,77,500/-) Government servants upto Management/Rainfed dependent Gazetted, five years in accordance with Farming System). on Non-ministerial. the instructions or orders workload. issued by the Central Government). Note: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1319 the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub-Division of Chamba district of Himakchal Pradesh, Union territory of Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep or Ladakh). (7) (8) (9) (10) Essential: Age: Not applicable One year for direct (i) 30% by promotion recruits. failing which by (I) Master’s degree in Agronomy or Educational deputation Agriculture with Agronomy as a subject or qualifications: Not Note: The probation (including short-term Agricultural Chemistry or Soil Science or applicable period of one year for contract); Agricultural Extension or Agricultural direct recruits shall Economics or Agricultural Botany or include successful (ii) 70% by direct Master’s degree in Botany or Forestry or completion of recruitment. Bachelor’s Degree in Agricultural mandatory induction Engineering from a recognised University training of two weeks or institute; and duration. (II) possessing three years experience in the field of soil and water conservation or soil health management or rainfed or integrated farming and soil survey or problem soil reclamation and project formulation including agro-forestry projects in Central or State Government department or Union territory Administration or recognised research institution or agricultural university or public sector undertaking or semi- Government or autonomous or statutory organisation. Note : The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. (11) (12) (13) Promotion: Group ‘A’ Departmental Promotion Consultation with Union Senior Technical Assistant Grade-I Committee (for considering promotion) Public Service (Soil Conservation) in Level-7 consisting of: Commission necessary on (Rs.44,700-1,42,400/-)in the Pay each occasion. (1) Chairman or Member, Union Public Service Matrix with three years regular Commission -Chairman; service in the grade and have successfully undergone two to four (2) Joint Secretary (Administration) -Member; weeks training in natural resources1320 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] management or rainfed farming (3) Joint Secretary (Natural Resource system in Indian Council of Management/Rainfed Farming System)-Member. Agricultural Research or in any other Group ‘A’ Departmental Confirmation recognised institution. Committee (for considering confirmation) Note : Where juniors who have consisting of: completed their qualifying or (1) Joint Secretary (Administration) -Chairman; eligibility service are being considered for promotion, their (2) Joint Secretary (Natural Resource seniors would also be considered Management/Rainfed Farming System)-Member; provided they are not short of the (3) Director or Deputy Secretary requisite qualifying or eligibility (Personnel) - Member. service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short-term contract): Officers under the Central Government or State Governments or Union territory Administrations or public sector undertakings or agricultural universities or recognised research institutions or semi- Government or autonomous bodies or statutory organisations :- (A)(I) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or department; or (II) with two years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Level-8 (Rs.47,600–1,51,100/-)in the Pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (B) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years.[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1321 Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of application. [F.No. 12018/07/2010-E-II] M.K.PATHAK, Under Secy. स्ट्वास्ट्् और पंरवार कल् ाण मत्रं ाल नई दिल्ली, 3 दिसम् बर, 2020 सा.का.जन. 213.—राष्ट्रपजत, संजविान के ानच्ु छेि 309 के परन्तुक ्ारा प्रित्त िजक्त ों का प्र ोग करत े हुए, और क्षेत्री कुष्ठ प्रजिक्षण और ानसु ंिान संस्ट् ान, आस्ट्का (स्ट्वच्छता जनरीक्षक) भती जन म, 2001 को उन बातों के जसवा ाजिक्ांत करते हुए, जिन्ि ें ऐसे ाजिक्मण स े पूवग दक ा ग ा ि,ज ा करने का लोप दक ा ग ा ि,ज क्षेत्री कुष्ठ प्रजिक्षण और ानुसंिान संस्ट् ान, आस्ट्का, ओजड़सा म ें स्ट्वच्छता जनरीक्षक पिों पर भती की पद्धजत का जवजन मन करने के जलए जनम्नजलज त जन म बनात े ि,ैं ा ागत ृ् :- 1.सजं क्षप्त नाम और प्रारंभ: (1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम क्षेत्री कुष्ठ प्रजिक्षण और ानुंसिान संस्ट् ान, आस्ट्का, ओजड़सा, स्ट्वच्छता जनरीक्षक, (समूि ‘ग’ पि) भती जन म, 2020 ि ज। (2) े रािपत्र म ें उनके प्रकािन की तारी को प्रवषत्त िोंग े । 2. पि की स्‍ं ा, वगीकरण और वते न मंज र‍स म ें स्ट्तर: पि की सं्‍ ा, उसका वगीकरण, और वेतन मजंर‍स म ें स्ट्तर वे िोंग,े िो इन जन मों स े उपाबद्ध ानसु ूची के स्ट्तंभ (2) स े स्ट्तंभ (4) म ें जवजनर्िष्टग ि ैं। 3. भती की पद्धजत, आ -ु सीमा, ाितग ाएं आदि- भती की पद्धजत, आ -ु सीमा, ाितग ाएं और उससे संबजित ान् बातें वे िोंगी िो उक्त /पूवोक्त ानुसूची के स्ट्तभं (5) स े (13) म ें जवजनर्िष्टग ि ैं। 4. जनरितग ा- वि व्यजक्त- (क) जिसन े ऐसे व्यजक्त स े जिसका पजत ा जिसकी पत्नी िीजवत ि,ैं जववाि दक ा ि;ज ा ( ) जिसन े ापने पजत ा ापनी पत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजक्त स े जववाि दक ा ि,ज उक्त पि पर जन ुजक्त का पात्र निीं िोगा : परन्त ु दि केन्री सरकार का ि समािान िो िाता ि ज दक ऐसा जववाि उस व्यजक्त और जववाि के ान् पक्षकार को लाग ू स्ट्वी जवजि के ािीन ानज्ञु े ि ज और ऐसा करन े के जलए ान् आिार ि ैं तो वि दकसी व्यजक्त को इस जन म के प्रवतगन स े छूि ि ेसकेगी । 5. जिज ल करन े की िजक्त - ििां केन्री सरकार की ि रा ि ज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन ि,ज विा ं वि उसके जलए िो कारण ि,ैं उन्ि ें ले बद्ध करके, त ा संज लोक सेवा आ ोग स े परामि ग करके, इन जन मों के दकसी उपबंि को दकसी वगग ा प्रवगग के व्यजक्त ों की बाबत, आिेि ्ारा जिज ल कर सकेगी ।1322 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] 6. व् ावषजत्त - इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आ -ु सीमा में छूि और ान् ंर ा तों पर प्रभाव निीं डालगे ी, जिनका केन्री सरकार ्ारा इस सबिं म ें सम -सम पर िारी दकए गए आिेिों के ानुसार ानुसूजचत िाजत ों, ानुसूजचत िनिाजत ों, ान् जपछड़े वगो, भूतपूव ग सजजनकों और ान् जविषे प्रवग ग के व्यजक्त ों के जलए उपबंि करना ापेजक्षत ि ज। ानसु चू ी पि का नाम पि की वगीकरण वेतन मजंर‍स च न पि सीिे भती दकए िाने वाले सीिे भती दकए िाने सं्‍ ा में स्ट्तर ि ज ा वा व्यजक्त ों के जलए आ ु-सीमा वाले व्यजक्त ों के जलए ाच न ापेजक्षत िजजक्षक और पि ान् ाितागएं (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) स्ट्वच्छता 01* सािारण वेतन मजंर‍स लागू निीं 18 से 25* वषग के बीच । (i) मान् ताप्राप्त बोडग ा जनरीक्षक । केन्री सेवा, में स्ट्तर-4 िोता । (2020) *18 से 27 वषग के बीच, संस्ट् ान से मजरीकुलेिन समूि ‘ग’, (25,500- ा इसके समकक्ष पास *का गभार दि भती ाज ल भारती ारािपजत्रत, 81,100 रु.) िो; और ओपन प्रजत ोगी परीक्षा के के आिार ाननुसजचवी । पर माध् म से िोती ि ज। (ii) मान् ताप्राप्त संस्ट् ान पंरवतगन (केन्री सरकार ्ारा सम से एक वषग की ावजि दक ा िा सम पर िारी दकए गए का स्ट्वच्छता सकता ि।ज ानुििे ों ा आििे ों के जनरीक्षक के प्रजिक्षण ानुसार सरकारी सेवकों के में जडप्लोमा ा जलए 40 वषग तक जिज ल प्रमाण पत्र की िा सकती िज।) ंिप्पण: ाितग ाएं, ान् ा ंिप्पण 1 :- आ ु-सीमा सुार्थितग ाभ् ार्थ ग ों की ाविांरत करने के जलए ििा में सक्षम प्राजिकारी जनणाग क तारी भारत में के जववेकानुसार जिज ल ाभ् र्थ ग ों से आवेिन प्राप्त की िा सकती िज। करने के जलए जन त की गई ांजतम तारी िोगी । (न दक वि ांजतम तारी िो ासम, मेजाल , ारुणाचल प्रििे , जमिोरम, मजणपुर, नागालैंड, जत्रपुरा, जसदिम, केन्रिाजसत प्रििे लद्दा , जिमाचल प्रििे के लािोल और स्ट्पीजत जिले त ा चम्बा-जिले के पांगी उप ंड, ािमं ान और जनकोबार ्ीप ा लक्ष्ीप के ाभ् र्थ ग ों के जलए जवजित की गई िज।) ंिप्पण 2 :- रोिगार का ागल के माध् म से आने वाले ाभ् ार्थ ग ों की ििा म ें आ ुसीमा ाविांरत करने के जलए जनणाग क तारी वि ांजतम तारी िोगी जिस तक रोिगार का ागल से नाम भेिने के जलए किा ग ा ि।ज[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1323 सीिी भती पंरवीक्षा भती की पद्धजत: भती प्रोन्नजत/प्रजतजन ुजक्त दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत ि,ज तो भती करने में दकए िाने की /आमेलन ्ारा भती उसकी संरचना दकन सीिे िोगी ा प्रोन्नजत वाले व्यजक्त ों ावजि, की ििा में वे पंरजस्ट् जत ों ्ारा ा प्रजतजन ुजक्त/ के जलए जवजित दि कोई श्रेजण ां जिनस े में संज लोक आमेलन ्ारा त ा आ ु और िो प्रोन्नजत/ सेवा आ ोग जवजभन्न पद्धजत ों ्ारा िजजक्षक प्रजतजन ुजक्त/ से परामगि भरी िाने वाली ंरजक्त ों ाितग ाएं प्रोन्नत आमेलन दक ा दक ा िाएगा की प्रजतितता व्यजक्त ों की िाएगा ििा में लागू िोंगी (8) (9) (10) (11) (12) (13) लागू निीं िो वषग । ित प्रजतित सीिी भती लागू निीं िोता । समिू ‘ग’ जवभागी पजु ष्ट सजमजत लागू निीं िोता। ्ारा । िोता । (पजु ष्ट के सबं ंि म ेंजवचार करन ेके ंिप्पण:- पििारी की जलए) जिसम ेंजनम्नजलज त िोंगे:- जन ुजक्त ा लम्बी 1. क्षेत्री कुष्ठ प्रजिक्षण और बीमारी ा ाध् न छुट्टी ानुंसिान संस्ट् ान, ा दकन्िीं ान् आस्ट्का के जनििे क -ाध् क्ष पंरजस्ट् जत ों मैं एक वषग ा इससे ाजिक ावजि के 2. क्षेत्री कुष्ठ प्रजिक्षण और जलए बािर रिने के कारण ानुंसिान संस्ट् ान, हुई ंरजक्त ां केन्री आस्ट्का के मु्‍ सरकार के ऐसे जचदकत्सा ाजिकारी -सिस्ट् ाजिकांर ों में से प्रजतजन ुजक्त पर 3. क्षेत्री कुष्ठ प्रजिक्षण और स्ट् ानान्तरण ्ारा भरी ानुंसिान संस्ट् ान, िा सकेगी। आस्ट्का के ेष्ठ जचदकत्सा ाजिकारी -सिस्ट् (क) िो जन जमत आिार पर सििष पि िारण 4. क्षेत्र का कोई ान् केन्री दकए हुए िज; ा िो सरकार/रा सरकार वेतन मजंर‍स में स्ट्तर- का रािपजत्रत ाजिकारी-सिस्ट् 3 ा इसके सििष पांच वषग की जन जमत सेवा दक ा िो; और ( ) जिनके पास सीिी भती दकए गए व्यजक्त ों के जलए स्ट्तंभ 7 के ािीन जवजित ाितग ा ि ज। [फा. सं. ए-12018/38/2018-Lep] बज्ना प्रसाि, ावर सजचव1324 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE New Delhi, the 3rd December, 2020 G.S.R. 213 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Regional Leprosy Training and Research Institute, Aska (Sanitary Inspector) Recruitment Rules, 2001, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Sanitary Inspector in the Regional Leprosy Training and Research Institute, Aska, Odisha, namely:- 1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Regional Leprosy Training and Research Institute, Aska, Odisha, Sanitary Inspector (Group ‘C’ post) Recruitment Rules, 2020. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in column (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification.— No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person ; shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of the rule. 5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen or any other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post Number of Classification Level in pay Whether Age-limit for direct post matrix selection post recruitment or non- selection post (1) (2) (3) (4) (5) (6) Sanitary 1*(2020) General Central Level-4, in the Not Between 18 to 25* years. Inspector *(Subject to Service, Group – pay matrix applicable variation ‘C’, Non-gazetted, (Rs.25,500- * Between 18 to 27 years dependent on Non-Ministerial 81,100) in case the recruitment is workload) made through all India open competitive examination. (relaxable for Government servants up to forty years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government.) Note 1.- The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of applications from[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1325 candidates in India, (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Union Territory of Laddakh, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh and Union Territories of Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Note 2.- In the case of recruitment made through the Employment Exchange, the crucial date for determining the age-limit shall be the last date up to which Employment Exchange is asked to submit the names. Educational qualifications Whether age and Period of probation, Method of recruitment whether required for direct recruits Educational qualifications if any by direct or by promotion or by prescribed for direct deputation and percentage of the recruits will apply in the post to be filled by various case of promotion methods (7) (8) (9) (10) Essential: Not applicable Two years 100 percent by direct recruitment (i) Passed Matriculation or equivalent from a Note.- Vacancies caused by recognized board or the incumbent being away university; and on deputation or long illness (ii) Diploma or Certificate or study leave or under any in Sanitary other circumstances for Inspector’s Training duration of one year or more of duration of one may be filled on deputation year from a basis from amongst officers of recognized Institute. the Central Government holdings:- Note.- (a) analogous post on regular Qualification(s) is/are basis; or relaxable at the post in the pay matrix level- discretion of the 3 or equivalent with 5 years Competent Authority in regular service in the grade; case candidate is and otherwise well qualified. (b) Possessing the qualification prescribed for direct recruits under Column No. 7.1326 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] In case of recruitment by If a Departmental Promotion Committee exists, what Circumstances in which promotion or deputation is its composition Union Public Service or absorption, grade from Commission is to be which promotion or consulted in making deputation or absorption recruitment to be made (11) (12) (13) Not applicable Group-C-Departmental Confirmation Committee Not applicable (for considering confirmation) consisting of:- 1. Director of Regional Leprosy Training and Research Institute, Aska - Chairman 2. Chief Medical Officer of Regional Leprosy Training and Research Institute, Aska - Member 3. Senior Medical Officer of Regional Leprosy Training and Research Institute, Aska -Member 4. A Gazetted officer from another central or State Government office in the area -Member [F. No. A-12018/38/2018-Lep] BAIDYANATH PRASAD, Under Secy. वस्ट्त्र मत्रं ाल नई दिल्ली, 9 दिसम् बर, 2019 सा.का.जन. 214 .—राष्ट्रपजत, संजविान के ानुच्छेि 309 के परन्तुक ्ारा प्रित्त िजक्त ों का प्र ोग करत े हुए और वस्ट् त्र आ ुक्त का ागल समूि “ग” और समूि “ज” ारािपजत्रत पि) भती जन म, 1989 को, ििााँ तक उसका संबंि आिुजलजपक श्रेणी-1/ ंरपोिगर पि स े ि,ैंउन बातों के जसवा ाजिक्ांत करते हुए जिन्ि ें ऐस े ाजिक्मण से पिल े दक ा ग ा ि ज ा करन े का लोप दक ा ग ा ि,ज वस्त्र मंत्राल के वस्त्र आ क्तु का ागल में आिुजलजपक श्रेणी-1 पिों पर भती की पद्धजत का जवजन मन करने के जलए जनम्नजलज त जन म बनाते ि,ैं ा ागत :- 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ .— (1) इस जन मों का संजक्षप्त नाम वस्त्र मंत्राल , वस्त्र आ ुक्त का ागल , आिुजलजपक श्रेणी-1 (समूि “ ” ारािपजत्रत पि) भती जन म, 2019 ि ज (2) े रािपत्र में उनके प्रकािन की तारी को प्रवषत िोंगे । 2. पिों की स्‍ं ा वगीकरण, प े मंे र‍स म ें स्ट्तर.—उक्त पिों की सं्‍ ा, उनका वगीकरण और उनका वेतन-मेंर‍स म ें स्ट्तर वे िोंग ेिो इन जन मों स ेउपाबध्ि ानुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िष्टग ि ज। 3. भती की पद्धजत, आ ु सीमा, ाितग ाएं आदि.—उक्त पि पर भती पद्धजत, आ ु सीमा, ाितग ाएं और उससे संबंजित ान् बात ें वे िोंगी िो उक्त ानसू ूची के स्ट्तंभ (5) से (13) में जवजनर्िष्टग ि ज। 4. जनरितग ा.—वि व्यजक्त (क) जिसने ऐसे व्यजक्त स ेजिसका पजत ा जिसकी पत्नी िीजवत ि,ैं से जववाि दक ा ि ज ा जववाि की संजविा की िज, ा ( ) जिसन े ापने पजत ा ापनी पत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजक्त से जववाि दक ा ि ज ा जववाि की संजविा की ि,ज[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1327 उक्त पि पर जन ुजक्त का पात्र निीं िोगा : परन्त ु दि केन्री सरकार का ि समािान िो िाता ि ैंदक ऐसा जववाि उस व्यजक्त और जववाि के ान् पक्षकार को लाग ू स्ट्वी जवजि के ािीन ानज्ञु े ि ज और ऐसा करने के जलए ान् आिार ि ैं तो वि दकसी व्यजक्त को इस जन म के प्रवतगन स े छूि ि े सकेगी । 5. जिज ल करन े की िजक्त.—ििां केन्री सरकार की ि रा ि ज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन िज, विां उसके जलए िो कारण ि,ैं उन्ि ें ले बध्ि करके त ा सजं लोक सेवा आ ोग के परामि ग स े इन जन मों के दकसी उपबंि को दकसी वग ग ा प्रवगग के व्यजक्त ों की बाबत, आिेि ्ारा जिज ल कर सकेगी। 6. व्यावजष त.—इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आ -ु सीमा मे छूि और ान् ंर ात ों पर प्रभाव निीं डालगे ी, जिनका केन्री सरकार ्ारा इस संबंि म ें सम –सम पर िारी दकए गए आिेिों के ानुसार ानुसूजचत िाजत ों, ानुसूजचत िनिाजत ों, भूतपूवग सजजनकों और ान् जविेष प्रवग गके व्यजक्त ों के जलए उपबंि करना ापेजक्षत ि।ज ानसु चू ी पिनाम पि सं्‍ ा वगीकरण वेतन मजंर‍स में स्ट्तर च न ा सीिे भती दकए िाने ाच न पि वाले व्यजक्त ों के जल े आ ु-सीमा (1) (2) (3) (4) (5) (6) आिुजलजपक 22 * सािारण केन्री वेतन मजंर‍स में स्ट्तर -6 च न लागू निीं िोता श्रेणी-I सेवा, समूि “ ” (35,400-1,12,400 (2019) ारािपजत्रत, रु.) - (का गभार के ाननसु जचवी आिार पर पंरवतगन दक ा िा सकता ि ज) सीिे भती दकए िान े वाले सीिे भती दकए िाने वाले पंरवीक्षा की ावजि, दि भती की पद्धजत : भती सीिी िोगी ा व्यजक्त ों के जल े ापेजक्षत व्यजक्त ों के जलए जवजित आ ु कोई िो प्रोन्नजत ्ारा ा प्रजतजन ुजक्त/ आमेलन ्ारा िजजक्षक और ान् ाितग ाएं और िजजक्षेक ाितग ाएं प्रोन्नत त ा जवजभन्न पद्धजत ों ्ारा भरी िाने व्यजक्त ों की ििा में लागू वाली ंरजक्त ों की पद्धजत िोंगी (7) (8) (9) (10) लागू निीं िोता लागू निीं िोता प्रोन्नत व्यजक्त ों के जलए 1. 25 प्रजतित प्रोन्नजत ्ारा और िो वषग ऐसा न िोने पर ाल्प ावजि के सजित प्रजतजन जु क्त ्ारा । 2. 75 प्रजतित ाल्प ावजि के ानुबंि सजित प्रजतजन ुजक्त ्ारा । प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजक्त ा आमेलन ्ारा भती की ििा में वे श्रेजण ां जिन से प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजक्त ा आमेलन दक ा िाएगा (11) पिोन्नजत : वेतन मेंर‍स के स्ट्तर चार वेतन मान रु. 25,500-81,100 में ऐसा आिुजलजपक श्रेणी-II जिसने श्रेणी में िस वषग जन जमत सेवा की िो। ंिप्पणी : ििां कजनष्ठ जिन्िोंने उनकी ािकग सेवा ा वा पात्रता सवे ा प्रोन्नजत के जलए पूरी कर ली िो, उनकी पिोन्नजत के जलए जवचार दक ा िाएगा । इस के सा िी उनके वंरष्ठों पर भी जवचार दक ा िाएगा बिते उनकी ािकग सेवा की पात्रता ा वा आवश् क सेवा ावजि ा िो वषग की सेवा पूरी करते िों, इनमें से कोई भी कम न िो, एवं उन्िोंने उनकी ागले पि पर पिोन्नजत िते ु पंरवीक्षा ावजि सफलतापूवगक पूरी कर ली िो और उनके कजनष्ठ जिन्िोंने पिले िी ािकग सेवा ा वा पात्रता पूरी कर ली ि जउनकी पिोन्नजत पर एक सा जवचार दक ा िाएगा ।1328 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] प्रजतजन जु क्त (ाल्पकाजलक सजं विा सजित) : केन्री सरकार ा वा रा सरकार ा वा संज िाजसत प्रिासन ा वा स्ट्वा त्त ा कानूनी संग न ा वा पजब्लक सज‍िर के उपक्म ा वा जवश्वजव्ाल ों ा वा मान् ता प्राप्त ानुसंिान संस्ट् ानों में का गरत आिुजलजपक : (क) (i)मूल कजडर ा वा जवभाग में समतुल् पि जन जमत आिार पर िांरत दक ा िो; ा वा (ii) जन ुजक्त के उपरांत क्मि:वेतन मेंि‍स के स्ट्तर पांच वेतनमान 29,200-92,300 मे छ्ि वषग ा वा स्ट्तर चार वेतनमान 25,500-81,100 मे िस वषग की जन जमत सेवा की िो । ंिप्पण 1: पोषक प्रवगग के ऐसे जवभागी ाजिकारी, िो प्रोन्नजत की सीिी पंजक्त में ि,जप्रजतजन ुजक्त पर जन ुजक्त के जलए जवचार दकए िाने के पात्र निी िोंगे। इसी प्रकार प्रजतजन ुजक्त व्यजक्त प्रोन्नजत ्ारा जन ुजक्त के जलए जवचार दकए िाने के पात्र निीं िोंगे । ंिप्पण 2 : प्रजतजन ुजक्त की ावजि (जिस के ांतगगत ाल्प काजलक संजविा भी ि)ैं जिस के ांतगगत केंरी सरकार के उसी ा दकसी ान् संग न ा जवभाग में इस जन ुजक्त से ीक पिले िांरत दकसी ान् काडर बाह्य पि पर प्रजतजन ुजक्त की ावजि सािारणत ा तीन वषग से ाजिक निी िोगी । ंिप्पण 3 : प्रजतजन ुजक्त (जिस के ांतगगत ाल्प काजलक संजविा भी ि)ैं ्ारा जन ुजक्त के जलए ाजिकतम आ ु: सीमा आवेिन प्राजप्त की आ री तारी को छप्पन वषग से ाजिक निीं िोगी । दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत ि,ज तो उसकी संरचना ‍ ा िैं भती करने में दकन पंरजस्ट् जत ों में संज लोक सेवा आ ोग से परामािग दक ा िाएगा। (12) (13) जवभागी प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के सबं ंि म ेंजवचार करन ेके जलए) जनम्नजलज त स ेजमलकर बनगे ी :- संज लोक सेवा आ ोग से परामिग आवश् क निीं िैं । 1. प्रिासन के प्रभारी ाजतंरक्त/सं ुक्त वस्त्र आ ुक्त - ाध् क्ष 2. प्रिासन के प्रभारी जनििे क ा वा उपजनििे क (गजर-तकनीकी) – सिस्ट् 3. वस्त्र मंत्राल के ावर सजचव, िो वस्त्र आ ुक्त का ागल , मुंबई के प्रिासजनक मामले को संभालते ि ैं – सिस्ट् जवभागी पजु ष्ट सजमजत (पजु ष्ट के सबं ंि म ेंजवचार करन ेके जलए) जनम्नजलज त से जमलकर बनेगी– 1. प्रिासन के प्रभारी ापर/सं ुक्त वस्त्र आ ुक्त - ाध् क्ष 2. प्रिासन के प्रभारी जनििे क ा वा उपजनििे क (गजर-तकनीकी) – सिस्ट् 3. वस्ट्त्र मंत्राल के ावर सजचव, िो वस्त्र आ ुक्त का ागल , मुंबई के प्रिासजनक मामले को संभालते ि ैं – सिस्ट् फा. स.ं क-46013/19/2015-स्ट् ापना [ ] ि श्री जिवकुमार, ावर सजचव MINISTRY OF TEXTILES New Delhi, the 9th December, 2019 G.S.R. 214 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Office of the Textile Commissioner (Group ‘C’ and‘D’, Non-Gazetted Posts), Recruitment Rules, 1989 in so far as they relate to the post of Stenographer Grade I/Reporter, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Stenographer Grade-I in the Office of the Textile Commissioner, Ministry of Textiles, namely:- 1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Office of the Textile Commissioner, Stenographer Grade-I (Group ‘B’ Post)Recruitment Rules, 2019.[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1329 (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification, level in pay matrix.—The number of the said post, its classification, level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in the columns (2) to (4) of the schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualification etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said schedule. 4. Disqualification.—No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Savings.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time, in this regard. SCHEDULE Name of post Number of post Classification Level in Pay Whether selection or Age-limit for matrix non selection post direct recruits (1) (2) (3) (4) (5) (6) Stenographer 22* General Central Level-6 in the Selection Not applicable Grade-I (2019) Service Group pay matrix *(Subject to ‘B’,Non- (Rs.35400- variation dependent Gazetted, Non- 112400). on workload). Ministerial. Educational and other Whether age and Period of Method of recruitment whether by direct qualification required for educational probation, recruitment or by promotion or by deputation or direct recruits qualification prescribed If any by absorption of the vacancies to be filled by for direct recruits will various methods apply in the case of promotees (7) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable Two Years Twenty five percent by promotion failing which for by deputation including short-term contract., promotees Seventy five percent by deputation including short-term contract. In case of recruitment by promotion or If a Departmental Promotion Committee exists Circumstances in deputation or absorption grades from what is its composition. which Union Public which promotion or deputation or Service Commission to absorption to be made. be consulted in making recruitment. (11) (12) (13) Promotion: Departmental promotion committee: (for Consultation with Stenographer Grade-II in level-4 in pay considering promotion) consisting of : Union Public Service matrix (Rs.25,500-81,100) with ten years Commission is not regular service in the grade. (1) Additional/Joint Textile necessary. Commissioner (In-charge of Note : Where juniors who have completed Administration) -Chairman their qualifying or eligibility service are1330 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] being considered for promotion, their (2) Director/Deputy Director seniors would also be considered, provided (Non -Technical) (in charge of they are not short of the requisite Administration) - Member qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have (3) Under Secretary M/o Textile successfully completed their probation (handling the Administrative period for promotion to the next higher matter of office of the Textile grade along with their juniors who have Commissioner, Mumbai -Member already completed such qualifying or eligibility service. Departmental confirmation committee for considering confirmation (consisting of) Deputation (Including short term contract): Stenographers working in Central (1) Additional/Joint Textile Government or State Government or Union Commission-in charge Territories or autonomous or statutory of Administration -Chairman organization or public sector undertakings or University or recognized research (2) Director/Deputy Director institution: (Non -Technical) -in charge of Administration -Member (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or (3) Under Secretary M/o Textile Department; or (handling the Administrative matter of office of the Textile (ii) with six or ten years of regular Commissioner, service in level-5(29200-92300) Mumbai -Member or level-4(25500-81100) respectively in pay matrix. Note 1 : The Departmental officers in the feeder category who are in direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, Deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: Period of Deputation (ISTC) including period of Deputation (ISTC) in another Ex- Cadre post held immediately preceding this appointment in the same or same other organization/department of the Central Govt. shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (ISTC) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. [F. No. 46013/19/2015-Establishment] JAYASHREE SIVAKUMAR, Under Secy. जवज्ञान और प्रौ्ोजगकी मत्रं ाल (जवज्ञान और प्रौ्ोजगकी जवभाग) नई दिल्ली, 11 दिसम् बर, 2020 सा.का.जन.215 .—राष्ट्रपजत, सजं विान के ानच्ु छेि 309 के परन्तुक ्ारा प्रित्त िजक्त ों का प्र ोग करत े हुए, और जवज्ञान और प्रौ्ोजगकी जवभाग (समूि ‘ग’ और ‘ज’ पि) भती जन म, 2001, को ििां तक दक उनका संबंि गेस्ट् िेिनर प्रचालक[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1331 ( े्‍ ) केपिसे ि,ज उन बातों के जसवा ाजिक्ांत करत े हुए, जिन्ि ें ऐसे ाजिक्मण से पूवग दक ा ग ा ि ज ा करने का लोप दक ा ग ा ि,ज जवज्ञान और प्रौ्ोजगकी मंत्राल , जवज्ञान और प्रौ्ोजगकी जवभाग म ें गेस्ट् िेिनर प्रचालक ( े्‍ ) के पिों पर भती की पद्धजत का जवजन म करने के जलए जनम्न जलज त जन म बनाते ि,ैं ा ागत :- 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.—(1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम जवज्ञान और प्रौ्ोजगकी मंत्राल , जवज्ञान और प्रौ्ोजगकी जवभाग, गेस्ट् िेिनर प्रचालक ( े्‍ ), समूि‘ग’ पि भती जन म 2020 ि जI (2) ेरािपत्र में उनके प्रकािन की तारी को प्रवषत्त िोंग ेI 2. पि-स्‍ं ा, वगीकरण और वते न मंज र‍स म ें स्ट्तर.—उक्त पिों की सं्‍ ा, उनका वगीकरण और उनका वेतन मजंर‍स मे स्ट्तर व े िोंगे िो इन जन मों से उपाबद्ध ानुसूची के स्ट्तम्भ (2) से स्ट्तम्भ (4) में जवजनर्िष्टग िIैं 3. भती की पद्धजत, आ ु सीमा, ाितग ाएं आदि.—उक्त पि पर भती की पद्धजत, आ ु सीमा, ाितग ाएं और उससे संबंजित ान् बात ें वे िोंगी िो उक्त ानसु ूची के स्ट्तम्भ (5) से स्ट्तम्भ(13) में जवजनर्िष्टग िIैं 4. जनरितग ा.—वि व्यजक्त--- (क) जिसने ऐसे व्यजक्त स ेजिसका पजत ा जिसकी पत्नी िीजवत ि,ज जववाि दक ा िज,; ा जववाि की संजविा की ि ज ा ( ) जिसने ापने पजत ा ापनी पत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजक्त से जववाि दक ा ि,ज ा जववाि की संजविा की ि ज उक्त पि पर जन ुजक्त का पात्र निी िोगा : परन्त ु दि केन्री सरकार का ि समािान िो िाता ि जदक ऐसा जववाि उस व्यजक्त और जववाि के ान् पक्षकार को लाग ू स्ट् वी जवजि के ािीन ानज्ञु े ि ज और ऐसा करने के जल े ान् आिार ि ैं तो वि दकसी व्यजक्त को इस जन म के प्रवतगन से छूि ि े सकेगी I 5. जिज ल करन े की िजक्त.—ििॉं केंरी सरकार की ि रा ि ज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन ि,ज विााँ वि उसके जल े िो कारण ि,ैं उन्ि ें ले बद्ध करके, इन जन मों के दकसी उपबन्ि को दकसी वगग ा प्रवगग के व्यजक्त ों की बाबत, आिेि ्ारा जिज ल कर सकेगी I 6. व् ावषजत्त.—इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आ ु सीमा में छूि और ान् ंर ा तों पर प्रभाव निीं डालेगी, जिनका केंरी सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम पर िारी दक े गए आििे ों के ानुसार ानुसूजचत िाजत ों, ानुसूजचत िनिाजत ों, ान् जपछड़े वगों, भूतपूवग सजजनकों और ान् जविषे प्रवग गके व् जक्त ों के जल े उपबंि करना ापेजक्षत ि जI ानसु चू ी पि का नाम पिों की सं्‍ ा वगीकरण वेतन मजंर‍स च न पि ि ज सीिे भती सीिे भती दकए में स्ट्तर ा ाच न दकए िाने िाने वाले व्यजक्त ों पि वाले व्यजक्त ों के जल े ापेजक्षत के जल े आ ु िजजक्षक और ान् सीमा ाितागएं (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) गेस्ट्ि ेिनर 01* सािारण केन्री वेतन मजंर‍स लागू निीं लागू निीं लागू निीं िोता प्रचालक (2020) सेवा, समूि ‘ग’, में स्ट्तर िोता िोता ( े्‍ ) *का गभार के आिार ारािपजत्रत (19900- पर पंरवतगन दक ा 63200 रु.) ाननुसजचवी िा सकता ि ज।1332 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] सीिे भती दक े िाने वाले पंरवीक्षा की ावजि, दि कोई िो भती की पद्धजत : भती सीिे िोगी ा प्रोन्नजत व्यजक्त ों के जल े जवजित आ ु और ्ारा ा प्रजतजन ुजक्त /आमेलन ्ारा त ा िजजक्षक ाितागएं प्रोन्नत व्यजक्त ों जवजभन्न पद्धजत ों ्ारा भरी िाने वाली की ििा में लागू िोंगी ंरजक्त ों की प्रजतितता (8) (9) (10) लागू निीं िोता लागू निीं िोता प्रजतजन ुजक्त ्ारा प्रोन्नजत/प्रजतजन ुजक्त/आमेलन ्ारा भती की ििा में वे श्रेजण ां जिनसे प्रोन्नजत/प्रजतजन ुजक्त /आमेलन दक ा िा ेगा (11) प्रजतजन जु क्त :- वेतन मजंर‍स स्ट्तर 1 (18000-56900 रु.) में जवज्ञान और प्रौ्ोजगकी जवभाग में ऐसे बहुका ग कमगचारीवषंि जिन् िोंने जन जमत आिार पर जन ुजक्त के पश् चात तीन वषग की सेवा की िज। आवश् क : फोिोकॉपी, स्ट् केसनंग और फज‍ स मिीन के प्रचालन में कम से कम िो वषग का ानुभव। आवश् क: 1.आपरेटिंग फोिोकॉपी, स्ट् केसनंग और फज‍ स मिीन कम से कम िो वषग का ानुभव। 2.ले ा का ग करने और सामग्री पान,े डुप्ल ीकेटिंग पेपर, फज‍ स, स्ट् कजसनंग और जप्रटिंग को र ने की ोग् ता। वाछं नी :- बेजसक कंम् प ुिर प्रचालन ा प्रस्ट् संकरणों का ज्ञान ंिप्पण-1 :- प्रजतजन जु क्त की ावजि, जिसके ांतगगत केन् री सरकार के उसी ा दकसी ान् संग न ा जवभाग में इस जन ुजक्त से ीक पिले िांरत दकसी ान् काडर बाह्य पि पर प्रजतजन ुजक्त की ावजि िज, सािारणत ा 3 वषग से ाजिक निीं िोगी। ंिप्पण -2 :- प्रजतजन जु क्त ्ारा जन ुजक्त के जल े ाजिकतम आ ु सीमा आवेिन प्राप्त करने की ांजतम तारी को 56 वषग से ाजिक निीं िोगी I दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत ि जतो उसकी संरचना भती करने में दकन पंरजस्ट् जत ों में संज लोक सेवा आ ोग से परामि ग दक ा िाएगा (12) (13) समिू ‘ग’ जवभागी च नसजमजत जिसम ें जनम्नजलज त िोंग:े- लागू निीं िोता। (1) जनििे क (प्रिासन) -ाध् क्ष (2)ावर सजचव (प्रिासन) - सिस्ट् (3) ावर सजचव - सिस्ट् [फा. सं.ए-12018/02/2018]-प्रिा.1 (बी) बी.के.पी ांगम, ावर सजचव MINISTRY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY (Department of Science and Technology) New Delhi, the 11th December, 2020 G.S.R. 215.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Department of Science and Technology (Group ‘C’ and ‘D’ posts) Recruitment Rules, 2001, in so far as they relate to the post of Gestetner Operator (Senior), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1333 Gestetner Operator (Senior) in the Ministry of Science and Technology, Department of Science and Technology, namely:- 1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Science and Technology, Department of Science and Technology, Gestetner Operator (Senior), Group 'C' Post Recruitment Rules, 2020. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age- limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification.– No person, – (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving.– Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of Number of Classification Level in pay Whether selection Age-limit for direct post post matrix post or non-selection recruits post (1) (2) (3) (4) (5) (6) Gestetner 01* (2020) General Central Level 2 in the Not applicable Not applicable Operator Service, Group 'C', pay matrix *Subject to (Senior) Non-Gazetted, (Rs. 19900 – variation Non-Ministerial 63200) dependent on workload Educational and other qualifications Whether age and educational Period of probation, if any required for direct recruits qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees (7) (8) (9) Not applicable Not applicable Not applicable1334 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] Method of recruitment: In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which whether by direct recruitment promotion or deputation/absorption to be made. or by promotion or by deputation/absorption and the percentage of the vacancies to be filled by various methods. (10) (11) Deputation: By deputation Multi Tasking Staff in the Department of Science and Technology with three years’ service in level 1 in the pay matrix (Rs. 18000-56900) rendered after appointment thereto on regular basis. Essential: 1. Not less than two years’ experience of operating photocopy, scanning and fax machine. 2. Ability to maintain accounts of work done and material consumed, duplicating paper, fax, scanning and printing. Desirable: Knowledge of basic computer operations or functions. Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years. Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall not exceed fifty- six years as on the closing date for receipt of applications. If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. (13) (12) Group 'C' Departmental Selection Committee consisting of: Not applicable. (i) Director (Administration) –Chairman (ii) Under Secretary (Administration) -Member (iii) Under Secretary -Member [F. No. A-12018/02/2018-Admn. I (B)] B. K. P. ANGAM, Under Secy. नई दिल्ली, 21 दिसम् बर, 2020 सा.का.जन. 216.—राष्ट्रपजत, सजं विान के ानच्ु छेि 309 के परन्तुक ्ारा प्रित्त िजक्त ों का प्र ोग करत े हुए, राष्ट्री एिलस और ज मजंिक मानजचत्रण संग न (जनिेिक) भती जन म, 2019 के जन मों का संिोिन करने के जलए जनम्नजलज त जन म बनाते ि,ैं ा ागत :- 1. (1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम राष्ट्री एिलस और ज मजंिक मानजचत्रण संग न (जनििे क) भती (संिोिन) जन म, 2020 ि।ज[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1335 (2) े रािपत्र में उनके प्रकािन की तारी को प्रवषत्त िोंगे। 2. राष्ट्री एिलस और ज मजंिक मानजचत्रण संग न (जनिेिक) भती जन म, 2019 म,ें ानुसूची के स्ट्तम्भ (7) की प्रजवजष्ट के जलए जनम्नजलज त प्रजव जष्ट ों को र ा िाएगा, ा ागत:- आवश् क: (i) मान् ता प्राप्त जवश्वजव्ाल ा संस्ट् ान से भूगोल म ेंमास्ट् िर जडग्री के सा , भूगोल में डा‍िरेि की उपाजि। (ii) का गकारी ा संका के पि में भूगोल ा भू-जवज्ञान ा भ-ू स्ट् ाजनक प्रौ्ोजगकी के क्षेत्र म ें 15 वषों का का ग करन े का ा ानुसंिान म ें ानुभव, जिसमें प्रिासजनक ा स्ट् ापना का ग म ें कम से कम तीन वषग का ानुभव भी िाजमल ि।ज वाछं नी : (i) रा्‍र ी और ातं राग्‍र ी भौगोजलक सोसाइंि ों ा भारती रा्‍र ी जवज्ञान कांग्रेस ा भारती रा्‍र ी मानजचत्रकारी सम् बंिी संज ा इसी प्रकार के सगं नों ा संजों की सिस्ट् ता िो। (ii) सिकमी समीक्षा िनगल में प्रकािन ्ारा साक्ष् के प प में मानजचत्रकला और सिबद्ध जवष ों में ानुसंिान प्रकािन को ाजिमान दि ा िाएगा। ंिप्प ण 1 :- ाितग ाए,ं ान् ा सुार्थितग ाभ् र्थ ग ों की ििा म ें उन कारणों के जलए िो ले बद्ध दकए िाए सजं लोक सेवा आ ोग के जववेकानुसार जिज ल की िा सकती ि।ैं ंिप्प ण 2 :- ानुभव संबंिी ाितग ा (ाितग ाए)ं उन कारणों के जलए िो ले बद्ध दकए िाए संज लोक सेवा आ ोग के जववेकानुसार ानुसूजचत िाजत ों और ानुसूजचत िनिाजत ों के ाभ् र्थ ग ों की ििा में तब जिज ल की िा सकती ि ैंिब च न के दकसी प्रक्म पर संज लोक सेवा आ ोग की ि रा ि ज दक उनके जलए आरजक्षत ंरजक्त ों को भरने के जलए ापेजक्षत ानुभव र ने वाल ेउन समुिा ों के ाभ् र्थ ग ों के प ागप् त सं्‍ ा में उपलब् ि िोने की सम् भावना निीं ि।ज ंिप्प ण : राष्ट्री एिलस और ज मजंिक मानजचत्रण सगं न (जनिेिक) भती जन म, 2019 भारत के रािपत्र म ें ाजिसूचना सं्‍ ांक सा.का.जन. 274, तारी 30 ाप्रजल, 2019 ्ारा प्रकाजित दकए गए े। [फा. सं. एसएम/01/20/2017] ानीता िािरा, ावर सजचव New Delhi, the 21st December, 2020 G.S.R. 216.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the National Atlas and Thematic Mapping Organisation (Director) Recruitment Rules, 2019, namely:- 1. (1) These rules may be called the National Atlas and Thematic Mapping Organisation (Director) Recruitment (Amendment) Rules, 2020. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. In the National Atlas and Thematic Mapping Organisation (Director) Recruitment Rules, 2019, - in the Schedule in column (7), for the entry, the following entries shall be substituted, namely:- Essential: (i) Doctorate in Geography with Masters Degree in Geography from a recognised University or institute. (ii) 15 years working or research experience in the field of Geography or Geology or Geo- spatial Technologies in executive or faculty position, including at least three years experience in administration or establishment work.1336 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] Desirable: (i) Membership of National and International Geographical Societies or Indian National Science Congress or Indian National Cartographic Association or similar type of organisations or associations. (ii) Research publication preferably on Cartography and allied disciplines as evidenced by publication in peer-reviewed journals. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes if at any stage of selection the Union Public Service Commission, is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them. Note: The National Atlas and Thematic Mapping Organisation (Director) Recruitment Rules, 2019 were published in the Gazette of India vide notification number G.S.R. 274 dated the 30th April, 2019. [F. No. SM/01/20/2017] ANITA DHADRA, Under Secy. नई दिल्ली, 22 दिसम् बर, 2020 सा.का.जन. 217.—राष्ट्रपजत, सजं विान के ानच्ु छेि 309 के परन्तुक ्ारा प्रित्त िजक्त ों का प्र ोग करत े हुए, राष्ट्री एिलस और ज मजंिक मानजचत्रण सगं न (उप जनिेिक) भती जन म, 1989 म ें उन बातों के जसवा ाजिक्ांत करत े हुए जिन्ि ें ऐसे ाजिक्मण से पूवग दक ा ग ा ि ज ा करने का लोप दक ा ग ा िज, जवज्ञान और प्रौ्ोजगकी मंत्राल , जवज्ञान और प्रौ्ोजगकी जवभाग, राष्ट्री एिलस और ज मजंिक मानजचत्रण संग न म ें उप जनिेिक के पि पर भती की पद्धजत का जवजन मन करने के जल े जनम्नजलज त जन म बनाते ि,ैं ा ागत:- 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.— (1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम राष्ट्री एिलस और ज मजंिक मानजचत्रण सगं न (उप जनिेिक) भती जन म, 2020 ि जI (2) ेरािपत्र में उनके प्रकािन की तारी को प्रवषत िोंगे I 2. पि-स्‍ं ा, वगीकरण और वते न मंज र‍स म ें स्ट्तर .—उक्त पिों की सं्‍ ा, उनका वगीकरण और उनका वेतन मजंर‍स म ें स्ट्तर ा वेतनमान वे िोंग ेिो इन जन मों से उपाबद्ध ानुसूची के स्ट्तम्भ (2) से स्ट्तम्भ (4) म ेंजवजनर्िष्टग ि ैं I 3. भती की पद्धजत, आ ुसीमा, ाितग ाएं आदि.—उक्त पि पर भती की पद्धजत, आ ु सीमा, ाितग ाएं और उससे संबंजित ान् बात ें वे िोंगी िो उक्त ानुसूची के स्ट्तम्भ (5) से (13) में जवजनर्िष्टग ि ैंI 4. जनरितग ा.—वि व्यजक्त - (क) जिसने ऐसे व्यजक्त से जिसका पजत ा जिसकी पत्नी िीजवत ि,ज जववाि दक ा ि ज ा जववाि की संजविा की ि;ज ा ( ) जिसने ापन े पजत ा ापनी पत्नी के िीजवत रित े हुए दकसी व्यजक्त से जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की ि,ज उक्त पि पर जन ुजक्त का पात्र निी िोगा : परन्त ु दि केन्री सरकार का ि समािान िो िाता ि जदक ऐसा जववाि उस व्यजक्त और जववाि के ान् पक्षकार को लाग ू स्ट् वी जवजि के ािीन ानज्ञु े ि ज और ऐसा करने के जल े ान् आिार ि ैं तो वि दकसी व्यजक्त को इस जन म के प्रवतगन से छूि ि े सकेगी I[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1337 5. जिज ल करन े की िजक्त.—ििां केंरी सरकार की ि रा ि ज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन ि,ज विां वि उसके जल े िो कारण ि,ैं उन्ि ेंले बद्ध करके, त ा संज लोक सेवा आ ोग से परामिग करके इन जन मों के दकसी उपबन्ि को दकसी वगग ा प्रवग गके व्यजक्त ों की बाबत, आििे ्ारा जिज ल कर सकेगी I 6. व् ावषजत्त.—इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आ -ु सीमा में छूि और ान् ंर ा तों पर प्रभाव निीं डालगे ी, जिनका केंरी सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम पर िारी दक े ग े आििे ों के ानुसार ानुसूजचत िाजत ों, ानुसूजचत िनिाजत ों, ान् जपछड़े वगों, भूतपूवग सजजनकों और ान् जविषे प्रवग गके व् जक्त ों के जल े उपबंि करना ापेजक्षत ि जI ानसु चू ी पि का नाम पिों की सं्‍ ा वगीकरण वेतन मजंर‍स च न पि िज सीिे भती सीिे भती दक े िान े में स्ट्तर ा वा ाच न दक े िाने वाले व्यजक्त ों के जल े पि वाले व्यजक्त ों ापेजक्षत िजजक्षक और के जल े आ ु- ान् ाितग ाएं सीमा (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) उप जनििे क 8 (आ )* सािारण वेतन मेंर‍स च न पि लागू निीं लागू निीं िोता (2020) केन्री सेवा, में स्ट्तर -11 िोता (रु. 67700- समूि ‘क’, 208700) *का गभार के रािपजत्रत, आिार पर ाननुसजचवी पंरवतगन दक ा िा सकता ि ज। सीिे भती दक े िाने वाले व्यजक्त ों के जल े जवजित पंरवीक्षा की ावजि, दि कोई भती की पद्धजत : भती सीिे िोगी ा आ ु और िजजक्षक ाितग ाएं प्रोन्नत व्यजक्त ों की ििा में िो प्रोन्नजत ्ारा ा प्रजतजन जु क्त/आमेलन लागू िोंगी ्ारा त ा जवजभन्न पद्धजत ों ्ारा भरी िाने वाली ंरजक्त ों की प्रजतितता (8) (9) (10) लागू निीं िोता लागू निीं िोता 100% प्रोन्नजत ्ारा जिसके न िो सकने पर प्रजतजन ुजक्त ्ारा (जिसके ांतगगत ाल्पकाजलक संजविा भी ि)ज प्रोन्नजत/प्रजतजन ुजक्त/आमेलन ्ारा भती की ििा में वे श्रेजण ां जिनसे प्रोन्नजत/प्रजतजन ुजक्त/आमेलन दक ा िा ेगा (11) प्रोन्नजत : वेतन मंज र‍स में स्ट्तर 10 में ऐसे ानुसंिान ाजिकारी जिन्िोंने उस श्रेणी में पााँच वषों की जन जमत सेवा की िो और दकसी मान् ता प्राप्त संस्ट् ान स े भू-स्ट् ाजनक प्रौ्ोजगकी में िो सप्ताि का ाजग्रम प्रजिक्षण सफलतापूवगक पूरा दक ा िो/ आतं ंरक प्रजिक्षण पूरा दक ा िो I प्रजतजन जु क्त (जिसके ांतगगत ाल्पकाजलक संजविा भी ि)ज : केन्री सरकार ा रा सरकार ा संज रा क्षेत्र प्रिासन ा स्ट्वा त ा कानूनी संग न ा पजब्लक से‍िर उपक्मों ा जवश्वजव्ाल ा मान् ता प्राप्त ानुसंिान संस्ट् ानों के ािीन ऐसे ाजिकारी :- (क ) (i) िो जन जमत आिार पर सििष पि िारण करते िों; ा (ii) जिन्िोंने वेतन मजंर‍स में स्ट्तर 10 ा उसके समतुल् में जन जमत आिार पर पााँच वषग की सेवा की िो, और1338 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] ( ) िो जनम्न जलज त िक्षज जणक ाितग ाएं और ानभु व र त ेिों :- आवश् क : (i) मान् ता प्राप्त जवश्वजव्ाल से भूगोल ा भू-जवज्ञान ा ानुप्र ुक्त भू-जवज्ञान ा भू-सूचना जवज्ञान ा भौगोजलक सूचना प्रणाली और िरू संवेिी ा जि ोमेंि‍स ा भू-स्ट् ाजनक प्रौ्ोजगकी में मास्ट्िर जडग्री। (ii) का गकारी ा संका के पि में भूगोल ा भू-जवज्ञान ा भू-स्ट् ाजनक प्रौ्ोजगदक ों में सात वषग का का गकारी ा ानुसंिान म ें ानुभवI वाछं नी : (i) मान् ता प्राप्त जवश्वजव्ाल से भूगोल ा भू-जवज्ञान ा ानुप्र ुक्त भू-जवज्ञान ा भ-ू सूचना जवज्ञान ा भौगोजलक सूचना प्रणाली और िरू संवेिी ा जि ोमेंि‍स ा भू-स्ट् ाजनक प्रौ्ोजगकी में डा‍िरेि की जडग्री I (ii) भौगोजलक ा मानजचत्रकारी ाध् ापन ा ानुसंिान जिसमें जवजभन् न जवष ों पर डािा संग्रिण और मानजचत्रों का बनाना िाजमल ि,ज में तीन साल का ानुभव। ंिप्पण 1 :- ििां ऐस े कजनष्ठ व्यजक्त ों के संबंि में, जिन्िोंने ापनी ािकग ा पात्रता सेवा पूरी कर ली ि,ज प्रोन्नजत के जल े जवचार दक ा िा रिा िो, विां उनके ेष्ठ व्यजक्त ों के संबंि में भी जवचार दक ा िा ेगा परन्तु ि तब िबदक उसके ्ारा की गई ऐसी ािकग ा पात्रता सेवा ापेजक्षत ािकग ा पात्रता सेवा के आिे से ाजिक से ा िो वषग से, इनमे से िो भी कम िो, कम न िो और उन् िोंने ापने ऐसे कजनष्ठ व्यजक्त ों सजित, जिन्िोंने ऐसी ािकग ा पात्रता सेवा पिले िी पूरी कर ली ि,ज ागली उच्चतर श्रेणी में प्रोन् नजत के जल े ापनी पंरवीक्षा की ावजि सफलता पूवगक पूरी कर ली िो I ंिप्पण 2 :- पोषक प्रवगग के ऐसे जवभागी ाजिकारी िो प्रोन्नजत की सीिी पंजक्त में िैं, प्रजतजन ुजक्त पर जन ुजक्त के जल े जवचार दक े िाने के पात्र निीं िोंगे I इसी प्रकार प्रजतजन ुक्त व्यजक्त प्रोन्नजत ्ारा जन ुजक्त के जल े जवचार दक े िाने के पात्र निीं िोंगे I ंिप्पण 3 :- प्रजतजन ुजक्त की ावजि, जिसके ांतगगत केन्री सरकार के उसी ा दकसी ान् संग न ा जवभाग में इस जन ुजक्त से ीक पिले िांरत दकसी ान् काडर बाह्य पि पर प्रजतजन ुजक्त की ावजि िज सािारणत ा चार वषग से ाजिक निीं िोगी I प्रजतजन ुजक्त ्ारा जन जु क्त के जल े ाजिकतम आ ु सीमा आवेिन प्राप्त करने की ांजतम तारी को 56 वषग से ाजिक निीं िोगी I दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत िज, तो उसकी संरचना भती करने में दकन पंरजस्ट् त ो में संज लोक सेवा आ ोग से परामिग दक ा िा ेगा (12) (13) समिू ‘क’ जवभागी प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के सबं ंि म ें जवचार करने के जल )े प्रजतजन ुजक्त (ाल् पकाजलक संजविा सजित) के माध् म जिसम ेंजनम्नजलज त िोंगे :- से जन ुजक्त करते सम संज लोक सेवा आ ोग से (1) सजचव, जवज्ञान और प्रौ्ोजगकी जवभाग - ाध् क्ष परामिग करना ाजनवा ग िोगा। (2) सम्बद्ध सं ु‍ त सजचव, जवज्ञान और प्रौ्ोजगकी जवभाग - सिस्ट् (3) सम् बद्ध जनििे क ा उप - सजचव, जवज्ञान और प्रौ्ोजगकी जवभाग - सिस्ट् (4) जनििे क, रा्‍ री एिलस और ज मजंिक मानजचत्रण संग न - सिस्ट् [फा.सं. एसएम/01/11/2017] ानीता िािरा, ावर सजचव New Delhi, the 22nd December, 2020 G.S.R. 217 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the National Atlas and Thematic Mapping Organisation ( Deputy Director ) Recruitment Rules, 1989, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1339 rules regulating the method of recruitment to the said post of Deputy Director in the National Atlas and Thematic Mapping Organisation, Department of Science and Technology, Ministry of Science and Technology, namely:- 1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the National Atlas and Thematic Mapping Organisation ( Deputy Director ) Recruitment Rules, 2020. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of said post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit and other qualifications etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification.– No person, (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post Number Classification Level in Whether selection Age-limits for direct recruits of post pay matrix post or non- selection post (1) (2) (3) (4) (5) (6) Deputy 8* (eight) General Central Level- 11 Selection post Not applicable Director. (2020) Service, (Rs.67, * Subject to Group ‘A’, 700- variation Gazetted, 2,08,700). dependent on Non-Ministerial. workload. Educational and other qualification Whether age and Period of Method of recruitment, whether by required for direct recruits educational probation, if direct recruitment or by promotion or qualifications any by deputation/absorption and prescribed for direct percentage of the vacancies to be filled recruitment will by various methods apply in the case of promotees (7) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable Not 100 percent by Promotion failing applicable which by Deputation (including Short Term Contract).1340 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 2, 2021/PAUSHA 12, 1942 [PART II—SEC. 3(i)] In case of recruitment by promotion or If a Departmental Promotion Committee Circumstances in which deputation/ absorption grades from exists, what is its composition Union Public Service which promotion or deputation/ Commission is to be absorption to be made consulted in making recruitment (11) (12) (13) Promotion: Research Officer in Group ‘A‘ Departmental Promotion Consultation with Union Level-10 of the pay matrix with five Committee (for considering promotion) Public Service Commission years of regular service in the grade consisting of:- is necessary while making and having successfully completed recruitment through two weeks of Advance training in (1) Secretary, Department of Deputation (including Short geospatial technology from any Science and Technology. -Chairman Term Contract). recognised Institute/in-house training. Deputation (including short term (2) Joint Secretary concerned, contract): Officers under the Central or Department of Science and State Government or Union territories Technology. - Member administration or Autonomous or Statutory Organisation or Public (3) Director or Deputy Secretary Sector Undertakings or University or concerned, Department of recognised Research Institutions. Science and Technology. - Member (a)(i) holding analogous posts on regular basis; or (4) Director, National Atlas and Thematic Mapping (ii) with five years regular service in Organisation. - Member Level 10 in the pay matrix or equivalent, and (b) possessing the educational qualifications and experience:- Essential: (i) Masters degree in Geography or Geology or Applied Geology or Geoinformatics or GIS and Remote Sensing or Geomatics or Geospatial Technology from a recognised University. (ii) seven years working or research experience in the field of Geography or Geology or Geo- Spatial technologies in executive or faculty position. Desirable: (i) Doctorate in Geography or Geology or Applied Geology or Geoinformatics or GIS and Remote Sensing or Geomatics or Geospatial Technology from a recognised University. (ii) three years experience in Geographical or Cartographical teaching or research involving collection of data and preparation of maps on various themes.[भाग II— ण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : िनवरी 2, 2021/पौष 12, 1942 1341 Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their senior would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Note 2: The Departmental Officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 3: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation/Department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years. The Maximum age limit for appointment by deputation shall be Not exceeding 56 years as on the last date of receipt of applications [F. No. SM/01/11/2017] ANITA DHADRA, Under Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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