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रजिस्ट्री स.ं डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05 सी.जी.-डी.एxलx.x-GसIDा.-H0x6xx0 82025-265229 CG-DLxx-WxG-I0D6E0x8xx2 025-265229 प्राजिकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY साप्त ाजिक WEEKLY स.ं 26] नई दिल्ल ी, िुलाई 27—अगस्ट्त 2, 2025, िजनवार/ श्रावण 5—श्रावण 11, 1947 No. 26] NEW DELHI, JULY 27— AUGUST 2, 2025, SATURDAY/SHRAVANA 5— SHRAVANA 11, 1947 इस भाग म ेंजभन्न पष्ृ ठ सख्ं य ा िी िाती ि ैजिसस ेदक यि पथृ क सकं लन के रूप म ेंरखा िा सके Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) भारत सरकार के मत्रं ालयों (रक्षा मत्रं ालय को छोड़कर) द्वारा िारी दकए गए साजं वजिक आििे और अजिसूचनाएं Statutory Orders and Notifications Issued by the Ministries of the Government of India (Other than the Ministry of Defence) स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मत्रं ालय नई दिल्ली, 10 िुलाई, 2025 सा.का.जन. 114.––राष्ट्रपजत, सजं विान के अनुच्छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करत े हुए, और स्ट्वास्ट््य एव ं पररवार कल्याण मंत्रालय, सफिरिंग अस्ट्पताल, नई दिल्ली, सफाई अिीक्षक (समूि ‘ग’ पि) भती जनयम, 2019, को, उन बातों के जसवाय अजिक्ांत करते हुए, जिन्ि ें ऐसे अजिक्मण स े पूव व दकया गया ि ै या करन े का लोप दकया गया ि,ै सफिरिंग अस्ट्पताल, नई दिल्ली म ें सफाई अिीक्षक के पि पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते ि,ैं अथावत:् - 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.- (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, सफिरिंग अस्ट्पताल, नई दिल्ली, सफाई अिीक्षक (समूि ‘ग’ पि), भती जनयम, 2025 ि।ै (2) य े रािपत्र म ेंउनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त िोंग े । 4873 GI/2025 (687)688 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 2, 2025/SHRAVANA 11, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] 2. पि की संख्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर. – उि पि की संख्या, उसका वगीकरण और उसस े संलग्न वेतन मैररक्स में स्ट्तर वि िोगा िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) म ें जवजनर्िवष्ट ि ै। 3. भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अितव ाएं आदि.- उि पि पर भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अितव ाए ं और उसस े संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) स े स्ट्तंभ (13) म ेंजवजनर्िवष्ट ि ैं। 4. जनरितव ा.- वि व्यजि- (क) जिसने ऐसे व्यजि स,े जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत ि,ै जववाि दकया ि ै या जववाि की संजविा की ि;ै या (ख) जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रित े हुए दकसी व्यजि स े जववाि दकया ि ै या जववाि की संजविा की ि;ै उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा: परंतु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता ि ै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य पक्षकार को लाग ू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनज्ञु ेय ि ै और ऐसा करने के जलए अन्य आिार ि,ै तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतवन स े छूट िे सकेगी । 5. जिजथल करने की िजि.- ििां केन्रीय सरकार की यि राय ि ैदक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन ि,ै विा ं वि उसके जलए िो कारण ि ैं उनको लेखबद्ध करके, इन जनयमों के दकसी उपबंि को दकसी वगव या प्रवगव के व्यजियों के बाबत, आििे द्वारा जिजथल कर सकेगी । 6. व्यावृजत्त.- इन जनयमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आय-ु सीमा म ें छूट और अन्य ररयायतों पर प्रभाव निीं डालगे ी, जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंि म ें समय–समय पर िारी दकए गए आििे ों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्य जपछड़े वगों, भूतपूव व सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगव के व्यजियों के जलए उपबंि करना अपेजक्षत ि ै। अनसु चू ी पि का पि की सख्ं या। वगीकरण। वते न चयन सीिी भती दकए सीिी भती दकए िान े नाम। मरै रक्स म ें पि या िान े वाल े वाल ेव्यजियों के जलए स्ट्तर । अचयन व्यजियों के जलए अपजे क्षत िजै क्षक और पि। आय-ु सीमा। अन्य अितव ाएं। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) सफाई 02* (2025) सािारण वेतन अचयन लाग ू निीं िोता लाग ू निीं िोता अिीक्षक। केन्रीय सेवा, मैररक्स में *कायवभार के समूि ‘ग’, स्ट्तर -5 आिार पर अरािपजत्रत, (29200- पररवतवन दकया िा अननुसजचवीय। 92300 सकता ि।ै रुपय)े । सीिी भती दकए िान े वाल े व्यजियों के जलए पररवीक्षा की अवजि भती की पद्धजत, भती सीिी िोगी या प्रोन्न जत द्वारा जवजित आय ु और िजै क्षक अितव ाएं प्रोन्नत यदि कोई िो। या प्रजतजनयजु ि / आमले न द्वारा तथा जवजभन्न व्यजियों की ििा म ेंलाग ूिोंगी या निीं। पद्धजतयों द्वारा भरी िान े वाली ररजियों की प्रजतितता। (8) (9) (10) लाग ू निीं िोता। लागू निीं िोता। प्रोन्नजत द्वारा।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : अगस्ट्त 2, 2025/श्रावण 11, 1947 689 प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि/आमले न द्वारा भती की ििा म ें व े यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िै, तो भती करन े म ें श्रजे णया ं जिनस े प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि /आमले न दकया दकन उसकी सरं चना। िाएगा। पररजस्ट्थजतयों म ें सघं लोक सवे ा आयोग स े परामि व दकया िाएगा (11) (12) (13) प्रोन्नजत: वते न मैररक्स म ें स्ट्तर-4 (25500-81100 रु.) म ें समूि ‘ग’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत संघ लोक सेवा सफिरिंग अस्ट्पताल म ें ऐस े सफाई जनरीक्षक जिन्िोंन े (प्रोन्नजत के संबंि म ेंजवचार करने के आयोग स े जनयजमत आिार पर जनयुजि के पश्चात पााँच वषव की सेवा की जलए ), जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे : परामि व करना िो। आवश्यक निीं ि।ै 1. अपर जचदकत्सा अिीक्षक, रटप्पण: ििा ं ऐस े कजनष्ठ व्यजियों के संबंि म,ें जिन्िोंन े अपनी सफिरिंग अस्ट्पताल -अध्यक्ष; अिकव या पात्रता सेवा पूरी कर ली ि,ै प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया िा रिा िो, विा ं उनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबंि म ें भी 2. जवभागाध्यक्ष (संबंजित), जवचार दकया िाएगा परंत ु यि तब िब उसके द्वारा की गई ऐसी अिकव या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अिकव या पात्रता सेवा के सफिरिंग अस्ट्पताल आिे स े अजिक स े या िो वषव स,े इनम े स े िो भी कम िो, कम -सिस्ट्य ; न िो और उन्िोंने अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजित, जिन्िोंन े ऐसी अिकव या पात्रता सेवा पिले िी पूरी कर ली ि,ै अगली 3. उप जनििे क (संबंजित ), स्ट्वास्ट््य उच्चतर श्रेणी म ें प्रोन्नजत के जलए अपनी पररवीक्षा की अवजि सेवा मिाजनिेिालय सफलतापूववक पूरी कर ली िो। -सिस्ट्य। [फा. स.ं ए.11018/02/2023-एमएच-II] अजभषेक पाण्डेय, अवर सजचव MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE New Delhi, the 10th July, 2025 G.S.R. 114.––In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Health and Family Welfare, Safdarjung Hospital, New Delhi Sanitary Superintendent (Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 2019, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to the post of Sanitary Superintendent in the Safdarjung Hospital, New Delhi, namely:- 1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Safdarjung Hospital, New Delhi, Sanitary Superintendent (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2025. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay-matrix. – The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.690 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 2, 2025/SHRAVANA 11, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] 4. Disqualification. – No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post. Number of posts. Classification. Level in pay matrix. Whether selection post or non-selection post. (1) (2) (3) (4) (5) Sanitary 02* (2025) General Central Level-5 (Rs. 29200- Non-selection. Superintendent Service, Group ‘C’, 92300) in the pay *Subject to Non-Gazetted, matrix. variation dependent Non-Ministerial. on workload. Age-limit for direct Educational and Whether age and educational Period of probation, recruits. other qualifications qualifications prescribed for direct if any. required for direct recruits will apply in the case of recruits. promotees. (6) (7) (8) (9) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. Method of recruitment, In case of recruitment by promotion or deputation / absorption, grade from whether by direct which promotion or deputation / absorption to be made. recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. (10) (11) By Promotion. Promotion: Sanitary inspector of Safdarjung Hospital with five years of service in level-4 (Rs. 2550-81100) in the pay matrix rendered after appointment thereto on regular basis. Note: Where junior who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period, for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : अगस्ट्त 2, 2025/श्रावण 11, 1947 691 If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Services Commission is to be consulted in making recruitment. (12) (13) Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of: Consultation with Union Public Service 1. Additional Medical Superintendent, Safdarjung Hospital -Chairman; Commission is not 2. Head of Department (Concerned), Safdarjung Hospital - Member; necessary. 3. Deputy Director (Concerned), Directorate General of Health Services -Member. [F. No. A.11018/02/2023-MH-II] ABHISHEK PANDEY, Under Secy. नई दिल्ली, 10 िुलाई, 2025 सा.का.जन. 115.–– राष्ट्रपजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए, और स्ट्वास्ट््य एव ं पररवार कल्याण मंत्रालय, सफिरिगं अस्ट्पताल, नई दिल्ली, सफाई जनरीक्षक (समूि ‘ग’ पि) भती जनयम, 2019, को, उन बातों के जसवाय अजिक्ांत करते हुए, जिन्ि ें ऐस े अजिक्मण स े पूवव दकया गया ि ै या करने का लोप दकया गया ि,ै सफिरिंग अस्ट्पताल, नई दिल्ली म ें सफाई जनरीक्षक के पि पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनात े ि,ैं अथावत्:- 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.- (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, सफिरिंग अस्ट्पताल, नई दिल्ली, सफाई जनरीक्षक (समूि ‘ग’ पि), भती जनयम, 2025 ि।ै (2) य ेरािपत्र म ेंउनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त िोंग े । 2. पि की संख्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर. – उि पि की संख्या, उसका वगीकरण और उससे सलं ग्न वेतन मैररक्स में स्ट्तर वि िोगा िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनसु ूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िवष्ट ि ै। 3. भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अितव ाएं आदि.- उि पि पर भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अितव ाएं और उसस े संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) स े स्ट्तंभ (13) म ेंजवजनर्िवष्ट ि ैं। 4. जनरितव ा.- वि व्यजि- (क) जिसने ऐस े व्यजि स,े जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत ि,ै जववाि दकया ि ै या जववाि की संजविा की ि;ै या (ख) जिसने अपन े पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रित े हुए दकसी व्यजि स े जववाि दकया ि ैया जववाि की संजविा की ि;ै उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा: परंत ु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता ि ैदक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य पक्षकार को लाग ू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनज्ञु ेय ि ै और ऐसा करन े के जलए अन्य आिार ि,ै तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतवन स ेछूट िे सकेगी । 5. जिजथल करने की िजि.- ििां केन्रीय सरकार की यि राय ि ै दक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन ि,ै विा ं वि उसके जलए िो कारण ि ैं उनको लेखबद्ध करके, इन जनयमों के दकसी उपबंि को दकसी वगव या प्रवगव के व्यजियों के बाबत, आििे द्वारा जिजथल कर सकेगी । 6. व्यावृजत्त.- इन जनयमों की कोई बात ऐस े आरक्षण, आय-ु सीमा म ें छूट और अन्य ररयायतों पर प्रभाव निीं डालगे ी, जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंि म ें समय–समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्य जपछड़े वगों, भूतपूव व सजै नकों और अन्य जविेष प्रवगव के व्यजियों के जलए692 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 2, 2025/SHRAVANA 11, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] उपबंि करना अपेजक्षत ि ै। अनसु चू ी पि का पि की वगीकरण। वते न चयन पि सीिी भती दकए िान े वाल ेव्यजियों के जलए आय-ु नाम। सख्ं या। मरै रक्स या सीमा। म ेंस्ट्तर । अचयन पि। (1) (2) (3) (4) (5) (6) सफाई 07* सािारण वेतन लाग ू निीं आय ु 18 स े 27 वषव के बीच। जनरीक्षक केन्रीय सेवा, मैररक्स िोता (2025) में स्ट्तर-4 समूि ‘ग’, [केंरीय सरकार द्वारा िारी दकए गए अनुििे ों या (25500- *कायवभार अरािपजत्रत, आिेिों के अनुसार जवभागीय अभ्यर्थवयों के जलए 81100 अननुसजचवीय। सािारण अभ्यर्थवयों की ििा म ें चालीस वष व तक और के आिार पर रुपय)े । अनुसूजचत िाजतयों या अनसु ूजचत िनिाजतयों के अभ्यर्थवयों की ििा म ें पैंतालीस वषव तक जिजथल की पररवतवन दकया िा िा सकती ि।ै ] सकता ि।ै रटप्पण: आय-ु सीमा अविाररत करने के जलए जनणावयक तारीख वि िोगी िो कमवचारी चयन आयोग द्वारा जवज्ञाजपत की िाए। सीिी भती दकए िान ेवाल ेव्यजियों के जलए अपजे क्षत सीिी भती पररवीक्षा की भती की पद्धजत, भती सीिी िजै क्षक और अन्य अितव ाएं। दकए िान े अवजि यदि िोगी या प्रोन्नजत द्वारा या वाल े व्यजियों कोई िो। प्रजतजनयजु ि/ आमले न द्वारा के जलए जवजित तथा जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा आय ु और भरी िान े वाली ररजियों की िजै क्षक प्रजतितता। अितव ाएं प्रोन्नत व्यजियों की ििा म ें लाग ू िोंगी या निीं। (7) (8) (9) (10) दकसी मान्यता प्राप्त बोडव या जवश्वजवद्यालय स े 12वीं लाग ू निीं िो वषव। सीिी भती। कक्षा उत्तीणव और दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान या िोता। जवश्वजवद्यालय स े सफाई जनरीक्षक या स्ट्वास्ट््य रटप्पण: रटप्पण: पििारी के जनरीक्षक या सफाई स्ट्वास्ट््य जनरीक्षक या स्ट्वास्ट््य पररवीक्षा को प्रजतजनयुजि या लंबी सफाई जनरीक्षक का जडप्लोमा। सफलतापूववक बीमारी या अध्ययन छुट्टी या पूरा करने के दकसी अन्य पररजस्ट्थजतयों म ें रटप्पण 1: अितव ाएाँ अन्यथा सअु र्ितव अभ्यर्थवयों की जलए केन्रीय एक वषव या उससे अजिक सरकार द्वारा अवजि के जलए बािर रिन े ििा म ें कारणों के जलए िो लखे बद्ध दकय े िाए ं सक्षम यथाजवजित कम के कारण हुई ररजियों को प्राजिकारी या कमवचारी चयन आयोग के स े कम िो सप्ताि मूल काडर या जवभाग म ें जववेकानुसार, जिजथल की िा सकती ि।ै की अवजि का जनयजमत आिार पर सििृ प्रवेि प्रजिक्षण पि िारण करने वाल े रटप्पण 2: अनुभव संबंिी अितव ाएं सक्षम प्राजिकारी पूरा करना केन्रीय सरकार के[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : अगस्ट्त 2, 2025/श्रावण 11, 1947 693 या कमवचारी चयन आयोग के जववेकानुसार, कारणों अजनवाय व िोगा । अजिकाररयों स े प्रजतजनयुजि के आिार पर भरा िा के जलए िो लेखबद्ध दकए िाएं, अनुसूजचत िाजतयों सकेगा; और जिनके पास और अनुसूजचत िनिाजतयों के अभ्यर्थवयों की ििा म ें स्ट्तंभ (7) के अिीन सीिी तब जिजथल की िा सकती ि,ैं िब चयन के दकसी भती दकए िाने वाल े प्रक्म पर सक्षम प्राजिकारी की यि राय ि ै दक उनके व्यजियों के जलए जवजित जलए आरजक्षत ररजियों को भरने के जलए अपेजक्षत अिरणताएं और अनुभव ि।ैं अनुभव रखने वाले उन समुिायों के अभ्यर्थवयों के पयावप्त संख्या म ें उपलब्ि िोन ेकी सम्भावना निीं ि।ै प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि/आमले न द्वारा यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ि, ै तो उसकी सरं चना। भती करन े म ें भती की ििा म ें व े श्रजे णया ं जिनस े दकन प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि/आमले न दकया पररजस्ट्थजतयों म ें िाएगा। सघं लोक सवे ा आयोग स े परामि व दकया िाएगा (11) (12) (13) लाग ू निीं िोता। समूि ‘ग’ जवभागीय पुजष्टकरण सजमजत (पुजष्टकरण के संबंि संघ लोक सेवा आयोग स े म ें जवचार करन े के जलए ), जिसम ें जनम्नजलजखत िोंग े : परामि व करना आवश्यक निीं 1. अपर जचदकत्सा अिीक्षक, सफिरिंग अस्ट्पताल ि।ै - अध्यक्ष; 2. जवभागाध्यक्ष (संबंजित), सफिरिंग अस्ट्पताल - सिस्ट्य; 3. उप जनििे क (संबंजित ), स्ट्व ास्ट् ् य सेवा मिाजनिेिालय -सिस्ट्य। [फा. स.ं ए.11018/02/2023-एमएच-II] अजभषेक पाण्डेय, अवर सजचव New Delhi, the 10th July, 2025 G.S.R. 115.–– In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Health and Family Welfare, Safdarjung Hospital, Sanitary Inspector, New Delhi (Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 2019, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to the post of Sanitary Inspector in the Safdarjung Hospital, New Delhi, namely:- 1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Safdarjung Hospital, New Delhi, Sanitary Inspector (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2025. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.694 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 2, 2025/SHRAVANA 11, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] 2. Number of post, classification and level in pay-matrix. – The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification. – No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post. Number of posts. Classification. Level in pay matrix. Whether selection post or non-selection post. (1) (2) (3) (4) (5) Sanitary Inspector 07* (2025) General Central Level-4 (Rs. 25500- Not applicable. Service, Group ‘C’, 81100) in the pay *Subject to Non-Gazetted, matrix. variation dependent Non-Ministerial. on workload. Age-limit for direct recruits. Educational and other qualifications required Whether age and for direct recruits. educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. (6) (7) (8) Between 18-27 years 12th class pass from a recognised Board or Not applicable. (Relaxble for departmental candidates up University and having Diploma of Sanitary to forty years in the case of general Inspector or Health Inspector or Sanitary Health candidates and upto forty-five years in the Inspector or Health Sanitary Inspector from a case of candidates belonging to the recognised institute or university. Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions Note 1: Qualifications are relaxable at the or orders issued by the Central discretion of the competent authority or the government). Staff Selection Commission for the reasons to be Note: The crucial date recorded in writing, in the case of candidates for determining the age-limit shall be otherwise well qualified. as advertised by Staff Selection Commission. Note 2: Qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the competent[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : अगस्ट्त 2, 2025/श्रावण 11, 1947 695 authority or the Staff Selection Commission for the reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes, if, at any stage of selection the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. Period of probation, if Method of recruitment, whether by direct In case of recruitment by any. recruitment or by promotion or by deputation / promotion or deputation / absorption and percentage of the vacancies to be absorption, grade from which filled by various methods. promotion or deputation / absorption to be made. (9) (10) (11) Two years. Direct Recruitment. Not applicable. Note: There shall be an Note: The vacancies caused by the incumbent being mandatory training of at away on deputation or long illness or study leave or least two weeks under other circumstances for a duration of one year or duration for successful more may be filled on deputation basis from officers of completion of the the Central Government holding analogous posts on probation as specified regular basis in the parent cadre or department; and by the Central possessing the qualifications and experience prescribed Government. for direct recruits under column (7). If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. (12) (13) Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) Consultation with Union consisting of: Public Service Commission is not 1. Additional Medical Superintendent, Safdarjung Hospital -Chairman; necessary. 2. Head of Department (Concerned), Safdarjung Hospital -Member; 3. Deputy Director (Concerned), Directorate General of Health Services -Member. [F. No. A.11018/02/2023-MH-II] ABHISHEK PANDEY, Under Secy. नई दिल्ली, 14 िुलाई, 2025 सा.का.जन. 116.–– राष्ट्रपजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए, स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, लेडी िार्डिंग मेजडकल कॉलेि और श्रीमती सुचेता कृपलानी अस्ट्पताल, नई दिल्ली म ें परामिविाता के पि पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करन ेके जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती ि,ैं अथावत:् 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ-(1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मत्रं ालय, लेडी िार्डगिं मेजडकल कॉलेि और श्रीमती सुचेता कृपलानी अस्ट्पताल, नई दिल्ली, परामिविाता (समूि ‘ख’ पि) भती जनयम, 2025 ि ै। (2) य ेरािपत्र म ें उनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त िोंगे । 2. पि की संख्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर- उि पि की संख्या, उसका वगीकरण और इसस े सलं ग्न वते न मैररक्स म ें स्ट्तर वि िोगा, िो इन जनयमों स े उपाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) स े स्ट्तंभ (4) म ें जवजनर्िवष्ट ि ैं।696 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 2, 2025/SHRAVANA 11, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] 3. भती की पद्धजत, आय ु सीमा, अितव ाएं, आदि- भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अितव ाएं और उसस े संबंजित अन्य बातें व े िोंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तभं (5) स े स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िष्टव ि ैं। 4 . जनरितव ा:- वि व्यजि- (क) जिसने ऐस े व्यजि स,े जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत ि,ै जववाि दकया ि ैया जववाि की संजविा की ि;ै या (ख) जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि स े जववाि दकया ि ैया जववाि की संजविा की ि;ै उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा: परंत ु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता ि ै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य पक्षकार पर लाग ू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनज्ञु ेय ि ै और ऐसा करन े के जलए अन्य आिार ि,ैं तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतवन स ेछूट िे सकेगी । 5. जिजथल करन े की िजि: ििां केन्रीय सरकार की यि राय ि ै दक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन ि,ै विा ं वि उसके जलए िो कारण ि ैं लेखबद्ध करके और संघ लोक सेवा आयोग के परामि व स,े इन जनयमों के दकसी उपबंि को दकसी वगव या प्रवग व के व्यजियों की बाबत, आििे द्वारा, जिजथल कर सकेगी । 6. व्यावृजत्त: इन जनयमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आय-ु सीमा म ें छूट और अन्य ररयायतों पर प्रभाव निीं डालगे ी, जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंि म ें समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचतिाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्य जपछड़ े वगों, भूतपूव व सैजनकों और अन्य जविेष प्रवग व के व्यजियों के जलए उपबंि करना अपेजक्षत ि ै अनसु चू ी पि का पिों की वगीकरण। वते न चयन या सीिी भती दकए िान े वाल ेव्यजियों के जलए नाम। सख्ं या। मरै रक्स म ें अचयन आय-ु सीमा। स्ट्तर। पि। (1) (2) (3) (4) (5) (6) परामिविाता 01* सािारण वेतन लाग ू निीं आय ु 18 से 30 वषव के बीच केन्रीय सेवा, मैररक्स म ें िोता । (2025) रटप्पण 1: केंरीय सरकार द्वारा िारी दकए गए स्ट्तर-6 * *कायवभार समूि ‘ख’, अनुिेिों या आििे ों के अनुसार सरकारी सेवकों के आिार अरािपजत्रत, (35400- के जलए पााँच वषव तक जिजथल की िा सकती ि।ै पर अननुसजचवी रटप्पण 2: कमवचारी चयन आयोग द्वारा यथा 112400 पररवतवन य। जवज्ञाजपत तारीख आय ु सीमा अविाररत करन े दकया िा रु.)। के जलए जनणावयक तारीख िोगी। सकता ि ै। सीिी भती दकए िान ेवाल ेव्यजियों के जलए सीिी भती दकए िान े पररवीक्षा की भती की पद्धजत, भती अपजे क्षत िजै क्षक और अन्य अितव ाएं। वाल े व्यजियों के अवजि यदि सीिी िोगी या प्रोन्नजत जलए जवजित आय ु कोई िो । द्वारा या प्रजतजनयुजि और िजै क्षक अितव ाए ं द्वारा या आमले न द्वारा प्रोन्नत व्यजियों की तथा जवजभन्न पद्धजतयों ििा म ें लाग ू िोंगी या द्वारा भरी िान े वाली निीं। ररजियों की प्रजतितता । (7) (8) (9) (10) I. दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्था लाग ू निीं िोता । िो वषव। प्रजतजनयुजि द्वारा स े परामि व मनोजवज्ञान या जचदकत्सीय (अल्पकाजलक संजविा मनोजवज्ञान म ें स्नातकोत्तर जडग्री; या रटप्पण: केंरीय सजित)/ आमेलन, जिसके[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : अगस्ट्त 2, 2025/श्रावण 11, 1947 697 II. (क) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय स े सरकार द्वारा न िो सकने पर सीिी यथाजवजित भती द्वारा। मनोजवज्ञान म ें स्नातक जडग्री। पररवीक्षा को (ख) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय स े सफलतापूववक परामि व मनोजवज्ञान म ें जडप्लोमा और पूण व करन े के (ग) दकसी मान्यता प्राप्त अस्ट्पताल अथवा जलए न्यनू तम संस्ट्थान स े परामि व मनोजवज्ञान अथवा िो सप्ताि का जचदकत्सीय मनोजवज्ञान के क्षत्रे म े िो वषव का प्रजिक्षण अनुभव। अजनवाय व िोगा। रटप्पण 1: अितव ाएाँ अन्यथा सअु र्ितव अभ्यर्थवयों की ििा म ें उन कारणों के जलए िो लेखबद्ध दकए िाए,ं कमवचारी चयन आयोग या सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार, जिजथल की िा सकती ि।ैं रटप्पण 2: अनुभव संबंिी अितव ाएं उन कारणों के जलए िो लेखबद्ध दकय े िाए ं कमवचारी चयन आयोग या सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार, अनुसूजचत िाजतयों और अनुसूजचत िनिाजतयों के अभ् यर्थवयों की ििा म ें तब जिजथल की िा सकती ि, ैं िब चयन के दकसी प्रक्म पर कमचव ारी चयन आयोग या सक्षम प्राजिकारी की यि राय ि ै दक उनके जलए आरजक्षत ररजियों को भरन े के जलए अपेजक्षत अनुभव रखन े वाल े इन समुिायों के अभ्यर्थवयों के पयावप्त संख्या म ें उपलब्ि िोन े की सम्भावना निीं ि।ै प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि या आमले न द्वारा भती की ििा म ें व े श्रजे णयां यदि जवभागीय भती करन े म ें दकन जिनस ेप्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि या आमले न दकया िाएगा। प्रोन्नजत सजमजत ि,ै तो पररजस्ट्थजतयों म ें सघं लोक सवे ा आयोग स े उसकी सरं चना। परामि व दकया िाएगा (11) (12) (13) प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगवत अल्पकाजलक संजविा िाजमल ि)ै /आमेलन: समूि ‘ख’ जवभागीय संघ लोक सेवा आयोग केंर सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्रों या स्ट्वायत्त या स्ट्थायीकरण सजमजत स े परामि व आवश्यक वैिाजनक संगठनों या सावविजनक क्षत्रे के उपक्म या जवश्वजवध्यालयों या ( स्ट्थायीकरण पर निीं ि।ैं मान्यता प्राप्त अनुसंिान संस्ट्थानों के अजिकारी : जवचार करने के जलए) जिसम ें िाजमल ि:ै (क) (i) िो जनयजमत आिार पर मलू संवगव या जवभाग म ें सििृ पि िारण दकए हुए िों ; अथवा 1. अपर जचदकत्सा अिीक्षक, लडे ी (ii) जिन् िोंन े मलू काडर अथवा जवभाग म ें पि पर जनयुजि के पश्चात िार्डिंग मेजडकल वेतन मैररक्स म ें स्ट्तर-5 (29200- 92300 रुपय)े अथवा समकक्ष म ें कॉलेि और श्रीमती छि वष व की जनयजमत सेवा की ि;ै और सुचेता कृपलानी (ख) िो स्ट्तम्भ 7 म ें सीिी भती दकए िाने वाल े व्यजियों के जलए जवजित अस्ट्पताल िैजक्षक अितव ाए ं और अनुभव रखते िों। -अध्यक्ष; रटप्पण 1: प्रजतजनयुजि (जिसके अतं गतव अल्पकाजलक संजविा िाजमल ि)ै 2. संबंजित की अवजि जिसके अंतगवत केंरीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संगठन जवभागाध्यक्ष, लडे ी698 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 2, 2025/SHRAVANA 11, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] या जवभाग म ें इस जनयुजि स े ठीक पिल े िाररत दकसी अन्य काडर-बाह्य िार्डिंग मेजडकल पि पर प्रजतजनयुजि (जिसके अतं गवत अल्पकाजलक संजविा िाजमल ि)ै की कॉलेि और श्रीमती अवजि भी ि,ै सािारणतया तीन वष व से अजिक निीं िोगी । सुचेता कृपलानी अस्ट्पताल रटप्पण 2: प्रजतजनयुजि (जिसके अतं गतव अल्पकाजलक संजविा िाजमल ि)ै -सिस्ट्य; द्वारा जनयुजि के जलए अजिकतम आय-ु सीमा आवेिन प्राप्त करन े की अंजतम तारीख़ को छप्पन वष व स ेअजिक निीं िोगी । 3. संबंजित उप जनिेिक, स्ट्वास्ट््य रटप्पण 3: केवल केंर या राज्य सरकार के कमवचारीगण िी आमेलन के सेवा मिाजनिेिालय आिार पर जनयुजि िते ु जवचारणीय पात्र िोंगे। -सिस्ट्य। [फा. स.ं ए.12018/22/2024-एम एच-II] अजभषेक पाण्डेय, अवर सजचव New Delhi, the 14th July, 2025 G.S.R. 116.––In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Counselor, in the Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, in the Ministry of Health and Family welfare, namely:- 1. Short title and commencement. -(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, Counselor (Group ‘B’ Post) Recruitment Rules, 2025. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. -The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification. - No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt such person from the operation of this rule. 5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of Number of Classification. Level in Whether Age-limit for Educational and other posts. posts. pay selection direct qualification required for matrix. post or non recruits. direct recruits. selection post. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Counselor. *01 General Level-6 Not Between 18 (i) Master's degree in (2025) Central in the applicable. and 30 years Counseling Psychology or * Subject Service, pay of age. Clinical Psychology from a[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : अगस्ट्त 2, 2025/श्रावण 11, 1947 699 to Group ‘B’, matrix recognised university or variation Non- (Rs. Note 1: institute; or dependent Gazetted, 35400- Relaxable (ii) (a) Bachelors’ degree in on Non- 112400). for Psychology from a workload. Ministerial. Government recognised University; servants up to (b) Diploma in Counseling five years Psychology from a in recognised University; and accordance (c) two years experience in with the the field of counselling or instructions psychology or clinical or orders psychology in a recognised issued by the hospital or institute. Central Government. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion Note 2: The of the Staff Selection crucial date Commission or the for competent authority for determining reasons to be recorded in the age- writing in the case of limit shall be candidates otherwise well as advertised qualified. by the Staff Selection Note 2: The qualification Commission. regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or the competent authority for the reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection Commission or competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. Whether age Period of Method of In case of recruitment by If a Circumstances and probation, recruitment promotion or by deputation / Departmental in which educational if any. whether by absorption, grades from Promotion Union Public qualifications direct which promotion or Committee Service prescribed recruitment deputation / absorption is to exists, what is Commission is for direct or by be made. its to be recruits will promotion composition. consulted in apply in the or by making case of deputation/ recruitment. promotees. absorption and percentage of the700 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 2, 2025/SHRAVANA 11, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] vacancies to be filled by various methods. (8) (9) (10) (11) (12) (13) Not Two years. By Deputation (including short- Group ‘B’ Consultation applicable. deputation term contract)/absorption: Departmental with the Union (including Officers of the Central confirmation Public Service Note: There short-term Government or the State Committee (for Commission is shall be a contract)/ Government or the Union considering not necessary. mandatory territories or autonomous or confirmation) absorption, training of at statutory organisations or consisting of: failing least two Public sector undertakings or which by 1. Additional weeks universities or recognised direct Medical duration for research institutions:- recruitment. Superintendent, successful (a) (i) holding analogous posts Lady completion on regular basis in the parent Hardinge of probation cadre or department; or Medical as prescribed College and by the (ii) with six years service in the Shrimati Central post rendered after appointment Sucheta Government. thereto on a regular basis in Kriplani level-5 (Rs. 29200-92300) the Hospital pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and -Chairperson; (b) possessing the educational 2. Head of qualifications and experience the Department prescribed for direct recruits (concerned), under column (7). Lady Hardinge Medical Note 1.- The period of College and deputation (including short- Shrimati term contract) including the Sucheta period of deputation (including Kriplani short-term contract) in another Hospital ex-cadre post held immediately preceding this appointment in -Member; the same or some other 3. Deputy organisation or department of Director the Central Government shall (concerned), ordinarily not to exceed three Directorate years. General of Note 2. - The maximum age Health Services limit for appointment by –Member. deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. Note 3. –Only Central Government or State Government employees are eligible for consideration for appointment on absorption basis. [F. No. A.12018/22/2024-MH-II] ABHISHEK PANDEY, Under Secy.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : अगस्ट्त 2, 2025/श्रावण 11, 1947 701 नई दिल्ली, 14 िुलाई, 2025 सा.का.जन. 117.–– राष्ट्रपजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए और स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, लडे ी िार्डगिं मेजडकल कॉलेि और श्रीमती सुचेता कृपलानी अस्ट्पताल, नई दिल्ली, जचदकत्सा अजभलेख तकनीजियन भती जनयम, 2019 को, उन बातों के जसवाय अजिक्ांत करत े हुए, जिन्ि ें ऐस े अजिक्मण स े पूव व दकया गया ि ै या करने का लोप दकया गया ि,ै स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, लेडी िार्डगिं मेजडकल कॉलेि और श्रीमती सचु ेता कृपलानी अस्ट्पताल, नई दिल्ली म ें जचदकत्सा अजभलेख तकनीजियन के पि पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करन ेके जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते ि,ैं अथावत्:- 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ- (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, लडे ी िार्डिंग मेजडकल कॉलेि और श्रीमती सुचेता कृपलानी अस्ट्पताल, नई दिल्ली म ें जचदकत्सा अजभलेख तकनीजियन, समूि ‘ग’ पि भती जनयम, 2025 ि।ै (2) य ेरािपत्र म ेंउनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त िोंग े । 2. पि की संख्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स म ें स्ट्तर- उि पि की संख्या, उसका वगीकरण और उससे सलं ग्न वेतन मैररक्स में स्ट्तर वि िोगा िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनसु ूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िवष्ट ि ै। 3. भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अितव ाएं, आदि- उि पि पर भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अितव ाएं और उसस े संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) स े स्ट्तंभ (13) म ेंजवजनर्िवष्ट ि ैं। 4. जनरितव ा: वि व्यजि- (क) जिसने ऐस े व्यजि स,े जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत ि,ै जववाि दकया ि ै या जववाि की संजविा की ि;ै या (ख) जिसने अपन े पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रिते हुए, दकसी व्यजि स े जववाि दकया ि ै या जववाि की संजविा की ि;ै उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा: परंतु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता ि ै दक ऐसा जववाि उस व्यजि और जववाि के अन्य पक्षकार को लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय ि ै और ऐसा करने के जलए अन्य आिार ि,ैं तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतनव स ेछूट िे सकेगी । 5. जिजथल करने की िजि: ििां केन्रीय सरकार की यि राय ि ै दक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन ि,ै विा ं वि उसके जलए िो कारण ि ैं उन् ि ें लेखबद्ध करके, इन जनयमों के दकसी उपबंि को दकसी वगव या प्रवग व के व्यजियों की बाबत, आििे द्वारा जिजथल कर सकेगी । 6. व्यावृजत्त: इन जनयमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा म ें छूट और अन्य ररयायतों पर प्रभाव निीं डालगे ी, जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंि म ें समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्य जपछड़ े वगों, भूतपूव व सजै नकों और अन्य जविेष प्रवग व के व्यजियों के जलए उपबंि करना अपेजक्षत ि।ै अनसु चू ी पि का नाम। पि की सख्ं या। वगीकरण। वते न मरै रक्स म ें चयन सीिी भती दकए स्ट्तर। याअचयन िान े वाल े व्यजियों पि। के जलए आय-ु सीमा। (1) (2) (3) (4) (5) (6) जचदकत्सा 08* (2025) सािारण केन्रीय स्ट्तर -4 अचयन लाग ू निीं िोता। अजभलेख *कायवभार के सेवा, (25500- तकनीजियन। आिार पर पररवतनव समूि ‘ग’, 81100 रुपय)े दकया िा सकता ि ै। अरािपजत्रत, अननुसजचवीय702 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 2, 2025/SHRAVANA 11, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] सीिी भती दकए सीिी भती दकए िान े वाल े पररवीक्षा की अवजि, भती की पद्धजत, भती सीिी िोगी या िान े वाल े व्यजियों व्यजियों के जलए जवजित यदि कोई िो। प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न द्वारा के जलए अपजे क्षत आय ु और िजै क्षक अितव ाए ं तथा जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा भरी िान े िजै क्षक और अन्य प्रोन्नत व्यजियों की ििा म ें वाली ररजियों की प्रजतितता। अितव ाएं। लाग ूिोंगी या निीं। (7) (8) (9) (10) लाग ू निीं िोता। लाग ू निीं िोता। लाग ू निीं िोता। प्रोन्नजत द्वारा जिसके न िो सकने पर प्रजतजनयुजि द्वारा (जिसके अतं गवत अल्पकाजलक संजविा भी ि)ै । प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि/आमले न द्वारा भती की ििा म ें व े श्रजे णया ं जिनस े यदि जवभागीय भती करन े म ें प्रोन्नजत/प्रजतजनयजु ि/आमले न दकया िाएगा प्रोन्नजत सजमजत ि,ै दकन पररजस्ट्थजतयों तो उसकी सरं चना म ें सघं लोक सवे ा आयोग स े परामि व दकया िाएगा (11) (12) (13) प्रोन्नजत: (i) (क) सांजख्यकीजवि ् सि मेजडकल ररकॉड व लाइब्रेररयन, वेतन मैररक्स म ें समूि ‘ग’ संघ लोक सेवा स्ट्तर -3 (21700-69100 रुपये) म ें जनयजमत आिार पर जनयुजि के बाि ग्रेड म ें जवभागीय प्रोन्नजत आयोग स े पांच वषव की जनयजमत सेवा के साथ और सरकारी संस्ट्थान या दकसी मान्यता प्राप्त सजमजत (प्रोन्नजत परामि व जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान स ेमेजडकल ररकॉडव प्रजिक्षण प्रमाण पत्र रखत े ि;ैं और पर जवचार करन े आवश्यक निीं के जलए) ि।ै (ख) सरकारी संस्ट्थान या दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान के मेजडकल ररकॉड व जवभाग जनम्नजलजखत स े म ें कम स े कम िो वषव का काय वअनुभव , या जमलकर बनगे ी: (ii) (क) लडे ी िार्डगिं मेजडकल कॉलेि और श्रीमती सुचेता कृपलानी अस्ट्पताल के 1. अपर जचदकत्सा ग्रुप-ग कमवचारी, वेतन मैररक्स म ें स्ट्तर -2 (1900-63200 रुपय)े म ें जनयजमत अिीक्षक, लेडी आिार पर जनयुजि के बाि ग्रडे म ें आठ वषव की जनयजमत सेवा के साथ और सरकारी िार्डिंग मेजडकल संस्ट्थान या दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से मेजडकल ररकॉड व कॉलेि और प्रजिक्षण प्रमाण पत्र रखते ि;ैं और श्रीमती सुचेता (ख) सरकारी संस्ट्था या दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान के मेजडकल ररकॉडव जवभाग म ें कृपलानी कम स े कम िो वष व का काय वअनभु व, या अस्ट्पताल (ii) (क) लडे ी िार्डगिं मेजडकल कॉलेि और श्रीमती सुचेता कृपलानी अस्ट्पताल के -अध्यक्ष; ग्रुप-ग कमवचारी, जिन्िोंने वेतन मैररक्स म ें स्ट्तर -1 (1800-56900 रुपय)े म ें जनयजमत आिार पर जनयुजि के बाि ग्रेड म ें ग्यारि वषव की जनयजमत सेवा की िो और सरकारी संस्ट्था या दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान स े मेजडकल 2. उप जनििे क, ररकॉडव प्रजिक्षण प्रमाणपत्र रखते िों; और प्रिासन, लडे ी िार्डिंग मेजडकल (ख) सरकारी संस्ट्था या दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान के मेजडकल ररकॉडव जवभाग म ें कॉलेि और कम स े कम तीन वषव का काय व अनुभव। श्रीमती सुचेता प्रजतजनयुजि द्वारा (जिसके अतं गवत अल्पकाजलक संजविा भी ि ै) : कृपलानी केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षत्रे प्रिासनों या स्ट्वायत संस्ट्थाओं अस्ट्पताल या जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त अनुसंिान सस्ट्ं थाओं या पजब्लक सेक्टर उपक्मों - सिस्ट्य; या कानूनी या स्ट्विासी संगठनों के अिीन ऐस ेअजिकारी:[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : अगस्ट्त 2, 2025/श्रावण 11, 1947 703 (क) (i) जनयजमत आिार पर सििृ पि िारण दकए हुए िों; या 3. उप-जनिेिक प्रिासन (ii) जनयजमत आिार पर जनयुजि के पश्चात उस ग्रडे म ें आठ वषव की सेवा के साथ (संबंजित), वेतन मैररक्स म ेंस्ट्तर 1 म ें पि िारण दकए हुए िों और स्ट्वास्ट््य सेवा (ख) जनम्नजलजखत अितव ा और अनुभव रखत े िों: मिाजनिेिालय (i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान स े मेजडकल ररकॉडव तकनीजियन - सिस्ट्य। म ें जडप्लोमा या प्रमाण पत्र; और (ii) दकसी सरकारी मान्यता प्राप्त अस्ट्पताल या संस्ट्थान म ें मेजडकल ररकॉडव जवभाग म ें पांच वषव का अनुभव। रटप्पण 1: प्रजतजनयुजि की अवजि जिसके अंतगवत केंरीय सरकार के उसी या दकसी अन्य सगं ठन या जवभाग म ें इस जनयुजि से ठीक पिल े िाररत दकसी अन्य काडर- बाह्य पि पर प्रजतजनयुजि की अवजि ि,ै सािारणतया तीन वषव स े अजिक निीं िोगी । रटप्पण 2: प्रजतजनयुजि (जिसके अतं गतव अल्पकाजलक संजविा भी ि)ै द्वारा जनयुजि के जलए अजिकतम आय-ु सीमा आवेिन प्राप्त करन े की अंजतम तारीख़ को छप्पन वष व स े अजिक निीं िोगी । रटप्पण 3 : ििा ं ऐस े कजनष्ठ व्यजियों के संबंि म,ें जिन्िोंन े अपनी अिकव या पात्रता सेवा पूरी कर ली ि,ै प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया िा रिा िो, विा ं उनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबंि म ें भी जवचार दकया िाएगा, परंतु यि तब िब दक उसके द्वारा की गयी ऐसी अिकव या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अिकव या पात्रता सेवा के आि े स े अजिक स े या िो वष व स,े इनम ें से िो भी कम िो, कम न िो और उन्िोंने अपने ऐस े कजनष्ठ व्यजियों सजित, जिन्िोंने ऐसी अिकव या पात्रता सेवा पिल े िी परू ी कर ली ि,ै अगली उच्चतर श्रणे ी म ें प्रोन्नजत के जलए अपनी पररवीक्षा की अवजि सफलतापूववक पूरी कर ली िो । [फा. स.ं ए.11018/27/2021-एम एच-ll] अजभषेक पाण्डेय, अवर सजचव New Delhi, the 14th July, 2025 G.S.R. 117.––In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Health and Family Welfare, Lady Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, Medical Record Technician Recruitment Rules, 2019, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Medical Record Technician in the Lady Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kripalani Hospital, New Delhi under the Ministry of Health and Family Welfare, namely:- 1. Short title and commencement. -(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Lady Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kripalani Hospital, New Delhi, Medical Record Technician (Group ‘C’ post), Recruitment Rules, 2025. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of posts, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.704 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 2, 2025/SHRAVANA 11, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. -The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification. - No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the ex-Servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of Number of posts. Classification. Level in pay Whether Age-limit posts. matrix. selection post or for direct non selection recruits. post. (1) (2) (3) (4) (5) (6) Medical 8* (2025) General Central Service, Level-4 Non-Selection Not Record * Subject to Group ‘C’, Non- (Rs.25500- applicable Technician variation dependent Gazetted, Non- 81100) in the on workload. Ministerial. pay matrix. Educational and Whether age and Period of Method of recruitment whether by direct other educational probation, if recruitment or by promotion or by qualification qualifications any. deputation / absorption and percentage of required for prescribed for direct the vacancies to be filled by various methods. direct recruits. recruits will apply in the case of promotees. (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not applicable. By Promotion, failing which by deputation (including short term contract). In case of recruitment by promotion or by deputation / If a Departmental Promotion Circumstances absorption, grades from which promotion or deputation / Committee exists, what is its in which absorption is to be made. composition. Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. (11) (12) (13) Promotion: Group ‘C’ Departmental Consultation Promotion Committee (for with the Union (i) (a) Statistician cum Medical Record Librarian with five considering promotion) Public Service years of service in the grade rendered after appointment thereto[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : अगस्ट्त 2, 2025/श्रावण 11, 1947 705 on regular basis in Level-3 (Rs. 21700-69100) in the pay consisting of : Commission is matrix and possessing Medical Record Training Certificate not necessary. from government institute or from any recognised university or 1. Additional Medical institute; and Superintendent, Lady Hardinge Medical College and Shrimati (b) working experience of not less than two years in the Sucheta Kriplani Hospital Medical Record Department of government institution or any -Chairman; recognised institute, or 2..Deputy Director (ii) (a) Group-C staff of the LHMC & SSKH with eight years Administration, Lady Hardinge of service in the grade rendered after appointment thereto on Medical College and Smt. regular basis in Level-2 (Rs. 1900-63200) in the pay matrix and Sucheta Kriplani Hospital possessing Medical Record Training Certificate from -Member; government institute or from any recognised university or institute; and 3. Deputy Director (concerned), in Directorate General of Health (b) working experience of not less than two years in the Services -Member. Medical Record Department of government institution or any recognised institute, or (iii) (a) Group-C staff of the LHMC & SSKH with eleven years of service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Level-1 (Rs. 18000-56900) in the pay matrix and possessing Medical Record Training Certificate from government institute or from any recognised university or institute; and (b) working experience of not less than three years in the Medical Record Department of government institution or any recognised institute. Deputation (including short term contract):- Officers or staff of the Central or State Government or Union Territory administration or recognised university or recognised research institute or public sector undertaking or semi government or statutory or autonomous organisations: (a)(i) holding analogous posts on regular basis; or (ii) holding post in the level 1 in the pay matrix with eight years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis; and (b) possessing the following qualification and experience: (i) Diploma or Certificate in Medical Record Technician from a recognised university or Institute; and (ii) five years of experience in Medical Records Department in a Government recognised Hospital or institute. Note 1.- period of deputation (including short-term contract) including the period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. Note 2. - The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not706 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 2, 2025/SHRAVANA 11, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. Note 3: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period, for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. [F. No. A.11018/27/2021-MH-II] ABHISHEK PANDEY, Under Secy. नई दिल्ली, 24 िुलाई, 2025 सा.का.जन. 118.–– राष्ट्रपजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए, स्ट् वास्ट् ् य और पररवार कल् याण मंत्रालय, ग्रामीण स्ट्वास्ट््य प्रजिक्षण केंर अस्ट्पताल, नई दिल्ली में आिारजवि के पि पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करन ेके जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते िैं, अथावत्:- 1. सजं क्षप्त नाम और प्रारंभ-(1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट् वास्ट् ् य और पररवार कल् याण मंत्रालय, ग्रामीण स्ट्वास्ट््य प्रजिक्षण केंर अस्ट्पताल, आिारजवि, (समूि ‘ख’ पि), भती जनयम, 2025 ि।ै (2) य ेरािपत्र म ेंइनके प्रकािन की तारीख प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त िोंगे। 2. पि-सख्ं या, वगीकरण और वते न मरै रक्स म ें स्ट्त र– उक्त पि की संख्या, उसका वगीकरण और वेतन मैररक् स म ें स्ट् तर वे िोंग ेिोगा िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िवष्ट ि।ै 3. भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अितव ाएं आदि- उक्त पि पर भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अितव ाएं और उससे संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) म ेंजवजनर्िवष्ट ि।ैं 4. जनरितव ा- वि व्यजि- (क) जिसने ऐसे व्यजि से, जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत ि,ै जववाि दकया ि ै या जववाि की संजविा की ि;ै या (ख) जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया ि ै या जववाि की संजविा की ि;ै उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा: परंतु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता ि ै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य पक्षकार को लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनज्ञु ेय ि ैऔर ऐसा करने के जलए अन्य आिार िैं, तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतवन से छूट ि ेसकेगी। 5. जिजथल करन े की िजि- ििां केन्रीय सरकार की यि राय ि ै दक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन ि,ै विां वि उसके जलए िो कारण ि,ैं उन् ि ें लेखबद्ध करके और संघ लोक सेवा आयोग स े परामि व करके, इन जनयमों के दकसी उपबंि को दकसी वगव या प्रवग वके व्यजियों की बाबत, आििे द्वारा जिजथल कर सकेगी। 6. व्यावजृ त्त- इन जनयमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ररयायतों पर प्रभाव निीं डालगे ी, जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंि म ें समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन् य जपछड़े वगों, भूतपूवव सजै नकों और अन्य जविेष प्रवगव के व्यजियों के जलए उपबंि करना अपेजक्षत ि।ै[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : अगस्ट्त 2, 2025/श्रावण 11, 1947 707 अनसु चू ी पि का पि सख्ं य ा। वगीकरण। वते न चयन या सीि ेभती दकए सीि ेभती दकए िान े नाम। मरै रक्स म ें अचयन िान ेवाल े वाल ेव्य जियों के जलए स्ट्त र । पि। व्य जियों के जलए अपजे क्षत िजै क्षक और आय-ु सीमा । अन्य अितव ाएं। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) आिारजवि। 01 (2025)* सािारण वेतन लाग ू लाग ूनिीं िोता। लाग ूनिीं िोता। केन्रीय सेवा, मैररक् स में निीं *कायवभार के समूि ‘ख’ स्ट्तर 7- िोता। आिार पर पररवतवन दकया अरािपजत्रत, (44900 – िा सकता ि।ै अननुसजचवीय। 142400/- रु.)। सीि े भती दकए िान े वाल े व्य जियों के जलए पररवीक्षा की भती की पद्धजत: भती सीि े िोगी या प्रोन्न जत द्वारा या जवजित आय ु और िजै क्षक अितव ाएं प्रोन्न त अवजि, यदि प्रजतजनयजु क्त या आमले न द्वारा तथा जवजभन्न पद्धजतयों व्य जक्त यों की ििा म ेंलाग ूिोंगी या निीं। द्वारा भरी िान ेवाली ररजक्त यों की प्रजतितता। कोई िो। (8) (9) (10) लाग ूनिीं िोता। लाग ूनिीं प्रजतजनयुजि द्वारा (जिसमें अल्पकाजलक संजविा भी िोता। सजम्मजलत ि)ै / आमेलन। प्रोन्न जत या प्रजतजनयजु क्त /आमले न द्वारा भती की ििा म ें व े श्रजे णया ं जिनस े प्रोन्न जत या यदि भती करन े म ें प्रजतजनयजु ि/ आमले न दकया िाएगा। जवभागीय दकन प्रोन्न जत पररजस्ट्थ जतयों सजमजत म ें सघं लोक ि,ै तो सवे ा आयोग स े परामि व उसकी दकया सरं चना । िाएगा (11) (12) (13) प्रजतजनयुजि (जिसमें अल्पकाजलक संजविा भी सजम्मजलत ि)ै / आमेलन: केन्रीय सरकार अथवा लाग ू निीं संघ लोक राज्य सरकार अथवा संघ राज्य क्षेत्र प्रिासन अथवा स्ट्वायत्त जनकाय अथवा कानूनी सगं ठन िोता। सेवा आयोग अथवा पजब्लक सेक्टर उपक्म अथवा जवश्वजवद्यालय अथवा मान्यताप्राप्त अनुसंिान संस्ट्थान के से परामि व ऐसे अजिकारी:- करना (क) (i) िो मलू काडर या जवभाग में जनयजमत आिार पर सििृ पि िारण दकए हुए ि,ैं आवश्यक या निीं ि।ै (ii) जिन्िोंने मलू काडर या जवभाग में वेतन मैररक्स म ें स्ट्तर-6 (रु .35400– 112400/-) के पि पर पााँच वषों की जनयजमत सेवा की िो, और (ख) िो जनम्नजलजखत अितव ाएं और अनुभव रखते िोोः (क) (i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से खाद्य और पोषण या गृि जवज्ञान या गृि अथिव ास्त्र या नैिाजनक पोषण और आिार जवज्ञान म ेंमास्ट्टर जडग्री; अथवा708 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 2, 2025/SHRAVANA 11, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] (ii) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से खाद्य और पोषण या खाद्य जवज्ञान और पोषण या गृि जवज्ञान या गृि अथविास्त्र या नैिाजनक पोषण और आिार जवज्ञान या खाद्य और पोषण आिार जवज्ञान या आिार जवज्ञान और खाद्य सेवा प्रबंिन म ेंमास्ट्टर जडग्री; अथवा (ख) (i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से खाद्य और पोषण या खाद्य जवज्ञान और पोषण या गृि जवज्ञान या गृि अथविास्त्र या नैिाजनक पोषण और आिार जवज्ञान या खाद्य और पोषण आिार जवज्ञान या आिार जवज्ञान और खाद्य सेवा प्रबंिन म ेंस्नातक जडग्री; तथा (ii) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान स े आिार जवज्ञान म ें स्नातकोत्तर जडप्लोमा (iii) केंरीय सरकार या राज्य सरकार या स्ट्वायत्त या वैिाजनक जनकाय या सावविजनक क्षेत्र के उपक्म या जवश्वजवद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंिान संस्ट्थान के अिीन 100 जबस्ट्तरों वाले अस्ट्पताल या सगं ठन में आिार जवज्ञान में एक वषव का व्याविाररक अनुभव। रटप्पण 1: केवल केंरीय या राज्य सरकार के अजिकारी िी आमेलन पर जनयुजि के पात्र िोंगे। रटप्पण 2: प्रजतजनयुजि की अवजि जिसके अंतगवत केंरीय सरकार के उसी या दकसी अन् य संगठन या जवभाग में इस जनयुजक्त से ठीक पिल े िाररत दकन् िीं अन् य बाह्य संवगव पि पर प्रजतजनयुजक्त अवजि िाजमल ि,ै सािारणतया तीन वष व स ेअजिक निीं िोगी। रटप्पण 3: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजिकतम आयु सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को 56 वष व से अजिक निीं िोगी। [फा. स.ं ए.12015/01/2025-एच-II] अनुराग जतवारी, अवर सजचव New Delhi, the 24th July, 2025 G.S.R. 118.–– In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Dietician in Rural Health Training Centre Hospital, Najafgarh, New Delhi, namely:- 1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Rural Health Training Centre Hospital, Najafgarh, New Delhi, Dietician, (Group ‘B’ Post) Recruitment Rules, 2025. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification. – No person, − (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : अगस्ट्त 2, 2025/श्रावण 11, 1947 709 Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post. Number of post. Classification. Level in pay matrix. (1) (2) (3) (4) Dietician. 01* (2025) General Central Service, Group Level-7 in the pay matrix *(subject to ‘B’, Non-Gazetted, Non- (Rs. 44900-142400). variation dependent on Ministerial. workload). Whether selection Age-limit for Educational and Whether age and Period of probation, post or non- direct recruits. other qualifications educational if any. selection post. required for direct qualifications recruits. prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. (5) (6) (7) (8) (9) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. Method of recruitment, whether by direct In case of recruitment by promotion or by deputation/ recruitment or by promotion or by absorption, grade from which promotion or deputation/ deputation / absorption and percentage of absorption is to be made. the vacancies to be filled by various methods. (10) (11) Deputation (including short-term contract)/ Officers of the Central Government or the State Government or Union absorption. territory Administrations or autonomous bodies or statutory organisations or public sector undertakings or university or recognized research institutions:- (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years’ regular service in posts in level-6 in the pay matrix (Rs.35400-112400) in the parent cadre or department, and (b) possessing the following educational qualifications and experience: (A) (i) Master’s Degree in Food and Nutrition or Home Science or Home Economics or Clinical Nutrition and Dietetics from a recognised university or institute; or (ii) Master’s Degree in Food Science and Nutrition or Food and Nutrition Dietetics or Dietetics and Food Service Management from a recognised university or institute;710 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 2, 2025/SHRAVANA 11, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] or (B) (i) Bachelor of Science in Food and Nutrition or Food Science and Nutrition or Home Science or Home Economics or Clinical Nutrition and Dietetics or Food and Nutrition Dietetics or Dietetics and Food service management from a recognised university or institute; and (ii) Post Graduate Diploma in Dietetics from a recognised university or institute; and (iii) one year practical experience in Dietetics in a 100 bedded hospital or organisation under the Central Government or the State Government or Union territory administration or autonomous body or statutory organisation or public sector undertaking or university or recognised research institute. Note 1: The Central Government or State Government officers shall only be considered for absorption. Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the last date of receipt of application. If a Departmental Promotion Circumstances in which Union Public Services Commission is to be consulted Committee exists, what is its in making recruitment. composition. (12) (13) Not applicable. Consultation with the Union Public Service Commission is not necessary. [F. No. A.12015/01/2025-H-II] ANURAG TIWARI, Under Secy. नई दिल्ली, 24 िुलाई, 2025 सा.का.जन. 119.––राष्ट्रपजत, संजविान के अनच्ु छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करत े हुए, स्ट्वास्ट््य एवं पररवार कल्याण मंत्रालय के ग्रामीण स्ट् वास्ट् ् य प्रजिक्षण केंर अस्ट्पताल, नज़फगढ़, नई दिल् ली म ें नेत्र जवज्ञानी सिायक/ ररफ़रैकजस्नस्ट्ट के पि पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती ि,ैं अथावत:- 1. सजं क्षप्त नाम और प्रारंभ-(1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, ग्रामीण स्ट् वास्ट् ् य प्रजिक्षण केंर अस्ट्पताल, नज़फगढ़, नई दिल्ल ी म ें नेत्र जवज्ञानी सिायक/ररफ़रैकजस्नस्ट्ट, समूि ‘ग’ पि, भती जनयम, 2025 ि।ै (2) य ेरािपत्र म ेंउनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त िोंग े। 2. पि की सख्ं या, वगीकरण और वते न मरै रक्स म ें स्ट्त र – उि पि की संख्या, उसका वगीकरण और उससे संलग् न वेतन मैररक् स में स्ट् तर वे िोंगे िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) म ेंजवजनर्िवष्ट ि ैं। 3. भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अितव ाएं, आदि - उक्त पिों पर भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अितव ाए ं और उनस े संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो उक्त अनुसूची के स्ट्तंभ (5) स ेस्ट्त ंभ(13) में जवजनर्िवष्ट ि ैं। 4. जनरितव ा- वि व्यजि-[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : अगस्ट्त 2, 2025/श्रावण 11, 1947 711 (क) जिसन े ऐस े व्यजि से, जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत ि,ै जववाि दकया ि ै या जववाि की संजविा की ि;ै या (ख) जिसने अपन े पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रित े हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया ि ै या जववाि की संजविा की ि;ै उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा: परंत ु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता ि ै दक ऐसा जववाि उस व्यजि और जववाि के अन्य पक्षकार को लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनज्ञु ेय ि ैऔर ऐसा करने के जलए अन्य आिार िै, तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतवन से छूट िे सकेगी । 5. जिजथल करन े की िजि - ििां केन्रीय सरकार की यि राय ि ै दक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन िै, विां वि उसके जलए िो कारण ि ैं उन् िें लेखबद्ध करके, इन जनयमों के दकसी उपबंि को दकसी वगव या प्रवगव के व्यजियों के संबंि में, आिेि द्वारा जिजथल कर सकेगी । 6. व्यावजृ त्त- इन जनयमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ररयायतों पर प्रभाव निीं डालगे ी जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंि में समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन् य जपछड़े वगों, भूतपूव व सैजनकों और अन्य जविेष प्रवग व के व्यजियों के जलए उपबंि करना अपेजक्षत ि ै। अनसु चू ी पि का नाम। पिकी वगीकरण। वते न चयन पि सीिी भती दकए िान ेवाल ेव्य जियों के जलए सख्ं य ा। मरै रक्स म ें या आय-ु सीमा। स्ट्त र। अचयन पि। (1) (2) (3) (4) (5) (6) नेत्र जवज्ञानी 01 सािारण केंरीय वेतन लाग ू आयु 18 से 27 वषव के बीच । सिायक/ (2025)* सेवा, समूि ‘ग’, मैररक्स में निीं ररफ़रैकजस्नस्ट्ट स्ट् तर-5 िोता। रटप्पण 1: केन्रीय सरकार द्वारा िारी दकए *(कायवभार अरािपजत्रत, (29200- गए अनुििे ों या आििे ों के अनुसार जवभागीय के आिार अननुसजचवीय। 92300 अभ्यर्थवयों के जलए चालीस वषव की आय ु तक पर रुपये)। जिजथल की िा सकती ि।ै पररवतवन दकया िा रटप्पण 2: आय-ु सीमा अविाररत करन े के जलए सकता ि ै।) जनणावयक तारीख़ कमवचारी चयन आयोग द्वारा यथाजवज्ञाजपत िोगी। सीिी भती दकए िान े वाल े व्य जियों के जलए अपजे क्षत िजै क्षक सीिी भती पररवीक्षा की भती की पद्धजत, भती और अन्य अितव ाएं। दकए िान े अवजि, यदि सीिी िोगी या प्रोन्न जत वाल े द्वारा या प्रजतजनयजु क्त कोई िो। व्य जियों के या आमले न द्वारा और जलए जवजित जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा आय ु और भरी िान े वाली िजै क्षक ररजक्त यों की अितव ाएं प्रजतितता। प्रोन्न त व्य जक्त यों की ििा म ें लाग ू िोंगी712 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 2, 2025/SHRAVANA 11, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] या निीं। (7) (8) (9) (10) (i) दकसी मान्यताप्राप्त संस्ट्थान या अस्ट्पताल से िजृ ष्टजमजत म ें लाग ूनिीं िो वषव । सीिी भती; ऐसा न जडग्री; िोता । िोने पर प्रजतजनयुजि रटप्पण: (अल्पकाजलक संजविा (ii) सुसंगत क्षेत्र में एक वषव का अनुभव। पररवीक्षा के सजित)/ आमले न द्वारा। अथवा सफलतापूववक पूण व करन े के (i) दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान या अस्ट्पताल से िजृ ष्टजमजत में जलए न्यनू तम जडप्लोमा; िो सप्ताि का (ii) सगं त क्षेत्र म ेंिो वषों का अनुभव। प्रजिक्षण अजनवायव रटप्पण1: अितव ाएाँ अन्यथा सुअर्ितव अभ्यर्थवयों की ििा म ें िोगा। कमवचारी चयन आयोग या सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार, कारणों के जलए िो लेखबद्ध दकए िाएं, जिजथल की िा सकती ि।ैं रटप्पण 2: अनुभव संबंिी अितव ाएाँ, उन कारणों के जलए िो लेखबद्ध दकए िाए,ं कमवचारी चयन आयोग या सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार, अनुसूजचत िाजतयों या अनुसूजचत िनिाजतयों के अभ्यर्थवयों की ििा म ें तब जिजथल की िा सकती ि,ैं िब चयन के दकसी प्रक्म पर सक्षम प्राजिकारी की यि राय ि ै दक उनके जलए आरजक्षत ररजियों को भरने के जलए अपेजक्षत अनभु व रखने वाले उन समुिायों के अभ्यर्थवयों के पयावप्त संख्या में उपलब्ि िोने की संभावना निीं ि।ै प्रोन्न जत या प्रजतजनयजु क्त या आमले न द्वारा भती की ििा म ें व े श्रजे णया ं यदि जवभागीय प्रोन्न जत भती करन ेम ेंदकन जिनस ेप्रोन्न जत या प्रजतजनयजु क्त या आमले न दकया िाएगा सजमजत ि,ै तो उसकी पररजस्ट्थ जतयों म ें सरं चना सघं लोक सवे ा आयोग स ेपरामि व दकया िाएगा (11) (12) (13) प्रजतजनयुजि :केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र जवभागीय पुजष्ट सजमजत संघ लोक सेवा प्रिासन या स्ट्वायत्त या वैिाजनक संगठनों या सावविजनक क्षेत्र के (पुजष्ट के संबंि म ें जवचार आयोग स े परामि व उपक्मों या जवश्वजवद्यालयों या मान्यताप्राप्त अनुसंिान संस्ट्थानों के ऐस े करने के जलए) िो लेना आवश्यक अजिकारी:- जनम्न जलजखत से जमलकर निीं ि।ै बनेगी: (क) (i) िो मूल संवग व या जवभाग में जनयजमत आिार पर सििृ पि िारण दकए हुए िों, अथवा (ii) जिन्िोंन े वेतन मैररक्स में स्ट्तर-4 (25500-81100/- रुपये) म ें 1. जनििे क, ग्रामीण पााँच वषव की जनयजमत सेवा की ि।ै स्ट्वास्ट््य प्रजिक्षण केंर, निफगढ़ - अध्यक्ष; और (ख) िो स्ट्तंभ 7 म ें जवजनर्िवष्ट िजै क्षक अितव ाएं और अनुभव रखते िों। 2. अस्ट्पताल या जचदकत्सा अिीक्षक, ग्रामीण स्ट्वास्ट््य रटप्पण 1: प्रजतजनयुजक्त की अवजि, जिसके अंतगतव केंरीय सरकार के प्रजिक्षण केंर अस्ट्पताल उसी या दकसी अन् य संगठन/ जवभाग म ें इस जनयुजक्त से ठीक पिल े - सिस्ट्य; िाररत दकसी बाह्य काडर पि पर प्रजतजनयुजक्त की अवजि,[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : अगस्ट्त 2, 2025/श्रावण 11, 1947 713 सािारणतया तीन वषव स ेअजिक निीं िोगी। 3. स्ट् वास्ट् ् य सेवा मिाजनिेिालय म ें ग्रामीण रटप्पण 2: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजिकतम आयु-सीमा स्ट् वास्ट् ् य प्रजिक्षण केंर आवेिन प्राप् त करने की अंजतम तारीख़ को छप्पन वषव से अजिक निीं अस्ट्पताल का कायव िेख रि े िोगी। उप जनिेिक (प्रिासन) रटप्पण 3: केवल केंर सरकार या राज्य सरकार के अजिकारी िी - सिस्ट् य। आमेलन पर जनयुजि के पात्र िोंगे। [फा. स.ं ए.12018/08/2024-एच-II] अनरु ाग जतवारी, अवर सजचव New Delhi, the 24th July, 2025 G.S.R. 119.––In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Ophthalmic Assistant/ Refractionist in the Rural Health Training Centre Hospital, Najafgarh, New Delhi, in the Ministry of Health and Family Welfare, namely:- 1. Short title and commencement.– (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Rural Health Training Centre Hospital, New Delhi, Ophthalmic Assistant/ Refractionist, (Group ‘C’ post) Recruitment Rules, 2025. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay matrix.– The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.– The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification.– No person, − (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt such person from the operation of this rule. 5. Power to relax.– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving.– Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of Number Classification. Level in Whether Age-limit for direct Educational and other posts. of posts. pay selection recruits. qualification required for matrix. post or direct recruits. non selection post. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Ophthalmic 01* General Level-5 in Not (i) Degree in Optometry from Assistant/ (2025) Central the pay applicable. Between 18 and 27 a recognised institution or Refractionist. *Subject Service, matrix years of age. hospital; to Group ‘C’, (Rs.29200- (ii) One year experience in variation Non-Gazetted, 92300). Note 1: The upper the relevant field; dependent Non- age-limit is relaxable714 THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 2, 2025/SHRAVANA 11, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] on Ministerial. for departmental Or workload. candidates upto forty (i) Diploma in Optometry years in accordance from a recognised institution with the instructions or Hospital. or orders issued by (ii) Two years experience in the Central relevant field. Government. Note 1: Qualifications are Note 2: The crucial r elaxable at the discretion date for of the Staff Selection determining the age- Commission or the limit shall be as Competent Authority for advertised by the reasons to be recorded in Staff Selection writing, in case of candidates Commission. otherwise well qualified. Note 2: Qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or the Competent Authority for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to the Scheduled Caste or the Scheduled Tribes if, at any stage of selection, the Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. Whether age Period of Method of In case of recruitment by If a Departmental Circumstances and probation, recruitment promotion or by deputation / Promotion in which educational if any. whether by absorption, grades from Committee exists, Union Public qualifications direct which promotion or what is Service prescribed recruitment or deputation / absorption is to its composition. Commission is for direct by promotion be made. to be consulted recruits will or by in making apply in the deputation/ recruitment. case of absorption promotees. and percentage of the vacancies to be filled by various methods. (8) (9) (10) (11) (12) (13) Not Two years. Direct Deputation: Officer of the Departmental Consultation applicable. recruitment Central Government or the State Confirmation with the Union failing which Government or Union territory Committee (for Public Service Note - There by deputation Administration or autonomous considering Commission is shall be a (including bodies or statutory organisations confirmation) not necessary. mandatory short- term or public sector undertakings or consisting of :[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : अगस्ट्त 2, 2025/श्रावण 11, 1947 715 induction contract) / universities or recognised training of at absorption. research institutions: 1. Director, Rural least two (a) (i) holding analogous posts Health Training weeks for on regular basis in the parent Centre, Najafgarh successful cadre or department; completion -Chairperson; of probation or as prescribed (ii) with five years service by the 2. Hospital/ rendered after appointment to Competent Medical the post on a regular basis in Authority. Superintendent, level-4 in the pay matrix (Rs. Rural Health 25500-81100/-); Training Centre and Hospital (b) possessing the educational – Member; qualifications and experience as specified in column (7). 3. Deputy Director Note 1: The period of deputation (Administration) including period of deputation in looking after the another ex-cadre post held work of Rural immediately preceding this Health Training appointment in the same or some Centre Hospital in other organisation or department Directorate General of the Central Government shall of Health Services ordinarily not exceed three years. –Member. Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the last date of receipt of applications. Note 3: The Central Government or the State Government officers shall only be considered for absorption. [F. No. A.12018/08/2024-H-II] ANURAG TIWARI, Under Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.