Home India Ministry of Education UT Administration of Dadra and Nagar Haveli and Daman and Di...
Date: 30-Jun-2023 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

UT Administration of Dadra and Nagar Haveli and Daman and Diu Principal, Government College Daman Recruitment Rules 2023

Issued by Ministry of Education · Department of Higher Education

Research with AI Agent Chat with Document Generate Summary Translate Helpful Share Add to Project Create Task

Executive Summary & Key Takeaways

Gazette Notification Overview

  • The gazette notification S.O. 465(E) issued by the Ministry of Education, Department of Higher Education, announces new recruitment rules for the post of Principal at the Government College, Daman, under the Union territory Administration of Dadra and Nagar Haveli and Daman and Diu.
  • These rules supersede the previous recruitment rules of 2012, except for actions already taken or omitted before this supersession.

Key Changes

  • The notification establishes the 'Union territory Administration of Dadra and Nagar Haveli and Daman and Diu, Principal, Government College, Daman Recruitment Rules, 2023'.
  • The gazette specifies that there is one Principal position at the Government College, Daman.
  • The post is classified as a General Central Service, Group ‘A’ Gazetted, Non-Ministerial position.
  • The position is at Level 14 in the pay matrix, with a salary range of Rs. 144,200 - Rs. 218,200, plus a special allowance of Rs. 3,000.
  • Recruitment to the post will be by deputation (including Short-Term Contract).
  • For appointment by deputation, the maximum age limit is 58 years as of the closing date for applications.
  • Essential qualifications for deputation include a Master’s degree with at least 55% marks, a Ph.D. degree, and a minimum of ten research publications in peer-reviewed or UGC-listed journals.
  • Fifteen years of experience in teaching/research in Universities/Colleges/Other Institutions of higher education is required.
  • The period of deputation (including Short-term Contract) shall be for a period of five years, extendable for another term of five years on the basis of performance assessment by a Committee appointed by the University, constituted as per University Grants Commission (Minimum Qualifications for Appointment of Teachers and other Academic Staff in Universities and Colleges and other Measures for the Maintenance of Standards in Higher Education) Regulation, 2018.

Impact Analysis

Impact on Potential Applicants

  • Applicants should ensure they have the required research publications and teaching/research experience.

Impact on Government College, Daman Administration

  • The college needs to consider workload variations when determining the final terms of the Principal's appointment.

Impact on Ministry of Education

  • The Ministry retains the power to relax any provision of these rules after recording reasons in writing and consulting with the Union Public Service Commission.

Suggested Action Items

  • The Ministry of Education should disseminate the notification to relevant stakeholders and be prepared to address queries related to the new rules.

Key Entities Referenced

President of India: The President of India, exercising powers conferred by Article 309 of the Constitution, approves these rules. Ministry of Education (Department of Higher Education): The issuing authority for the gazette notification, responsible for regulating higher education in India. Government College, Daman: The institution where the Principal position is located, under the administration of Dadra and Nagar Haveli and Daman and Diu. Union territory Administration of Dadra and Nagar Haveli and Daman and Diu: The administrative body overseeing the Government College, Daman. Union Public Service Commission (UPSC): The body to be consulted by the Central Government if there is a need to relax any provision of these rules. University Grants Commission (UGC): Mentioned in the context of UGC regulations for performance assessment of the Principal for extending the deputation period. Constitution of India, Article 309: Article granting powers to the President to make rules regulating the recruitment and conditions of service of persons serving in connection with the affairs of the Union or of any State. Administration of Daman and Diu, Government College, Group ‘A’ Gazetted post of Principal, Recruitment Rules, 2012: The set of rules that are being superseded by this notification.
Official Source Record View Original Source →
See Full Document Text
रजजस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-30062023-246880 xxxGIDHxxx CG-DL-E-30062023-246880 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 376] नई ददल्ली, िुक्िार, जनू 30, 2023/आषाढ़ 9, 1945 No. 376] NEW DELHI, FRIDAY, JUNE 30, 2023/ASHADHA 9, 1945 जिक्षा मत्रं ालय (उच्च तर जिक्षा जिभाग) अजधसचू ना नई ददल्ली, 30 जून, 2023 सा.का.जन. 465(अ).—राष्ट्रपजत, संजिधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और दमन और दीि प्रिासन िासकीय महाजिद्यालय, समूह ‘क’ राजपजत्रत, प्राचाय य पद भती जनयम 2012 को, उन बातों के जसिाए अजधक्ांत करते हुए, जजन्ह ें ऐसे अजधक्मण से पहल े दकया गया ह ै या करने का लोप दकया गया है, दादर और नगर हिले ी तथा दमन और दीि संघ राज्य क्षेत्र प्रिासन के िासकीय महाजिद्यालय, दमन में प्राचायय के पद पर भती की पद्धजत का जिजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनात ेह,ैं अथायत:- 1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ - (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम दादर और नगर हिले ी तथा दमन और द्वीप सघं राज्य क्षेत्र प्रिासन, िासकीय महाजिद्यालय, दमन, प्राचायय भती जनयम, 2023 ह ै। (2) ये राजपत्र में प्रकािन की तारीख को प्रिृत्त होंगे। 2. पद सख्ं या, िगीकरण और चते न मट्रै रक्स म ेंस्ट्तर: पद की संख्या, उसका िगीकरण और इसमें संलग्न िते न मैट्ररक्स में स्ट्तर िह होगा, जो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जिजनर्ददष्ट ह।ै 3. भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अन्य अहतय ाए,ं आदद: उि पद पर भती की पद्धजत, आय ु सीमा, अहतय ाए ं और उससे संबंजधत अन्य बात ें िे होंगी जो उि अनसु ूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जिजनर्ददष्ट ह।ैं 4108 GI/2023 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 4. जनरहतय ा: यह व्यजि- (क) जजसने ऐसे व्यजि स,े जजसका पजत या जजसकी पत्नी जीजित ह,ै जििाह दकया ह ैया जििाह की संजिदा की ह;ै या (ख) जजसने अपन े पजत या अपनी पत्नी के जीजित रहत े हुए दकसी व्यजि स े जििाह दकया ह ैया जििाह की संजिदा की ह ै उि पद पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा : परन्त ु यदद केन्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता ह ै दक ऐसा जििाह ऐसे व्यजि और जििाह के अन्य पक्षकार को लागू स्ट्िीय जिजध के अधीन अनुज्ञेय ह ै और ऐसा करन े के जलए अन्य आधार ह ैं तो िह दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रितयन से छूट दे सकेगी। 5. जिजथल करन े की िजि: जहां केन्रीय सरकार की यह राय ह ै दक ऐसा करना आिश्यक या समीचीन है, िहां िह उसके जलए जो कारण ह ैं उन्ह ें लेखबद्ध करके तथा सघं लोक सेिा आयोग से परामिय करके इन जनयमों के दकसी उपबंध को दकसी िगय या प्रिग यके व्यजियों की बाबत, आदिे द्वारा जिजथल कर सकेगी। 6. व्यािजृ त्त: इन जनयमों की कोई बात, ऐस े आरक्षणों, आय-ु सीमा म ें छूट और अन्य ट्ररयायतों पर प्रभाि नहीं डालगे ी, जजनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी दकए गए आदिे ों के अनुसार अनुसूजचत जाजतयों, अनुसूजचत जनजाजतयों, भूतपूिय सैजनकों और अन्य जििेष प्रिगय के व्यजियों के जलए उपबंध करना अपेजक्षत ह ै। अनसु चू ी पद का नाम पदों की संख्या िर्गगकरण िेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर 1 2 3 4 प्राचायय 1* (2023) साधारण केंरीय सेिा, समूह ‘क’, िेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर - 14 * कायय भार के आधार पर रु.144200 रु.- 218200+ राजपजत्रत, अननसु जचिीय पट्ररितयन दकया जा सकता 3000 जििेष भत्ता) ह।ै चयन पद है अथिा अचयन पद। सीधे भती दकए जाने िाले व्यजियों के जलए सीधे भती दकए जाने िाले व्यजियों के जलए आयु सीमा। अपेजक्षत िैजक्षक और अन् य अहतय ाएँ 5 6 7 लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता सीधे भती दकए जाने िाले पट्ररिीक्षा की अिजध, यदद कोई भती की पद्धजत: भती सीधे होगी या प्रोन्नजत द्वारा या व्यजियों के जलए जिजहत आयु हो। प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा तथा जिजभन्न पद्धजतयों द्वारा भरी और िैजक्षक अहतय ाएँ प्रोनन्त जाने िाली ट्ररजियों की प्रजतितता। व्यजियों की दिा में लागू होंगी या नहीं 8 9 10 आयु: लागू नहीं होता । लागू नहीं होता प्रजतजनयुजि (जजसके अंतगयत अल्पकाजलक संजिदा भी ह)ै । िैजक्षक आहताय: लागू नहीं होता । प्रोन्नजतयाँ /प्रजतजनयुजि / आमेलन द्वारा भती की दिा में िे श्रेजणयां जजनसे यदद जिभागीय प्रोन्नजत भती करने में दकन सजमजत ह,ै तो उसकी पट्ररजस्ट्थजतयों में संघ लोक प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि /आमेलन दकया जाएगा। सेिा आयोग से परामि यदकया संरचना । जाएगा। 11 12 13 प्रजतजनयुजि (जजसके अंतगयत अल्पकाजलक संजिदा भी ह)ै : केंरीय सरकार या लागू नहीं होता पद को भरने के जलए संघ राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र प्रिासनों या पजललक सेक्टर उपक्मों या लोक सेिा आयोग से परामि य मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालयों या अनुसंधान संस्ट्थाओं या स्ट्िायत्त जनकायों करना आिश्यक है। अथिा कानूनी संगठन के अधीन ऐसे अजधकारी:[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 3 (क) (i) जो मूल काडर या जिभाग में जनयजमत आधार पर सदिृ पदधारण दकए हुए हैं; या (ii) जजन्होंने मूल काडर या जिभाग में िते न बैंड4 रू.37400-67000 सजहत िैक्षजणक ग्रेड पे (एजीपी) रु.9000 में या िेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर – 13 ए (रू.131400 - 217100) या समतुलय पदों पर जनयजमत आधार पर जनयुजि के पश्चात उस श्रेणी में दो िषय सेिा की है; और (ख) जजनके पास जनम्नजलजखत िैजक्षक अहतय ाएँ और अनुभि हो:- आिश्यक:- (i) दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्थान से कम से कम पचपन प्रजतित अंकों सजहत मास्ट्टर जडग्री (या जहां कहीं ग्रेडडग प्रणाली का अनुसरण दकया जाता ह ैिहाँ जबन्द ुमापमान में कोई समतुल्य श्रेणी); (ii) दकसी मान् यताप्रा्‍त जिश् िजिद्यालय या संस्ट्थान से पी.एच.डी. जडग्री; (iii) समकक्ष समीक्षा में या जिश्वजिद्यालय अनुदान आयोग सूचीबद्ध जनरलों में कम से कम दस िोध का प्रकािन; अनभु ि:- जिश्वजिद्याजलयों/महाजिद्यालयों/उच्चतर जिक्षा के अन्य संस्ट्थानों म ें अध्यापन/िोध का पंरह िषय का अनुभि । ट्रट्‍प ण 1: यदद कोई श्रेणी या िगीकरण नहीं दकया जाना ह ै तो न्यूनतम साठ प्रजतित कुल अंकों को प्रथम श्रेणी या िगीकरण के समतुल्य माना जाएगा। यदद ग्रेड ्‍ िाइंट जसस्ट्टम अपनाया जाता है, तो आकजलत ग्रेड पॉइंट औसत को नीचे ददये गए समतुल्य अंकों में पट्ररिर्गत्तत दकया जाएगा: अंकों का ग्रेड पॉइंट समतुल्य प्रजतित 6.25 55 6.75 60 7.25 65 7.75 70 8.25 75 ट्रट्‍पण 2:- प्रजतजनयुजि की अिजध (जजसके अंतगयत अल्पकाजलक संजिदा भी ह)ै जजसके अंतगयत केंरीय सरकार के उसी या दकसी अन् य संगठन या जिभाग में इस जनयुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी अन् य काडर बा्य पद पर प्रजतजनयुजि की अिजध ह ै (जजसके अंतगयत अल् पकाजलक संजिदा भी है) पांच िषय की अिजध के जलए होगा। जिश् िजिद्यालय अनुदान आयोग (जिश् िजिद्यालयों और महाजिद्यालयों में अध्य ापकों तथा अन् य िैक्षजणक कमयचाट्ररिृंद की जनयुजि के जलए न् यूनतम अहतय ाएं तथा उच् चतर जिक्षा म ें मानकों को बनाए रखने के जलए अन् य उपाय) जिजनयम, 2018 के अनुसार गट्रठत जिश् िजिद्यालय द्वारा जनधायरण करने के आधार पर पांच िषय की अन् य अिजध के जलए जिस्ट्तारणीय होगा । ट्रट्‍प ण 3: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजधकतम आयु सीमा आिेदन प्राजप्त की अंजतम तारीख को अठािन िषय से अजधक नहीं होगी । [फा सं. 15-40/2016 –यू.टी. I] रीना सोनोिाल कौजल, संयुि सजचि4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] MINISTRY OF EDUCATION (Department of Higher Education) NOTIFICATION New Delhi, the 30th June, 2023 GS.R. 465(E).—In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Administration of Daman and Diu, Government College, Group ‘A’ Gazetted post of Principal, Recruitment Rules, 2012, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Principal, Government College, Daman in the Union territory Administration of Dadra and Nagar Haveli and Daman and Diu, namely:- 1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Union territory Administration of Dadra and Nagar Haveli and Daman and Diu, Principal, Government College, Daman Recruitment Rules, 2023. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and Level in pay matrix.-The number of post, its classification and level in pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age limit, other qualifications, etc..- The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (l3) of the said Schedule. 4. Disqualification.- No person, – (a) who has entered into or contacted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt, any person from the operation of this rule. 5. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving.-Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post. Number of posts. Classification. Level in the Pay Matrix. (1) (2) (3) (4) Principal. 1* (2023) General Central Service, Level 14 in pay matrix *Subject to variation Group ‘A’ Gazetted, (Rs.144200-Rs.218200) plus dependent on workload. Non-ministerial. special allowance of Rs. 3000/-. Whether Selection Post / Non- Age limit for direct recruits. Educational and other qualifications Selection Post. required for direct recruits. (5) (6) (7) Not Applicable. Not Applicable. Not Applicable[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 5 Whether age and educational Period of probation if Method of recruitment: Whether by direct qualifications prescribed for direct any. recruitment or by promotion or by deputation/ recruits will apply in the case of absorption and percentage of the vacancies to promotees. be filled by various methods. (8) (9) (10) Age: Not applicable Not Deputation (including Short-Term Contract). Applicable. Educational Qualification: Not applicable In case of recruitment by promotion/deputation/absorpt-ion, grades If a Departmental Circumstances in from which promotion/deputation /absorption to be made. Promotion which Union Public Committee exists, Service Commission what is its to be consulted in composition. making recruitment. (11) (12) (13) Deputation (including Short-Term Contract): Not Consultation with Applicable. the Union Public Officers under Central Government or State Government or Union Service Commission territory Administrations or Public Sector Undertakings or is necessary for Recognised Universities or Research Institutes or Autonomous bodies filling up the post. or Statutory Organisation: (A) (i) Holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with two years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in the Pay Band 4 Rs. 37400-67000 with Academic Grade Pay (AGP) of Rs. 9000/- or in Level-13A in pay matrix (Rs.131400-Rs.217100) or equivalent in the Parent cadre or Department; and (B) Possessing the following Educational qualifications and Experience: - ESSENTIAL:- (i) Master’s degree with at least fifty-five per cent. of marks (or an equivalent grade in a point scale wherever grading system is followed) from a recognised University or Institute; (ii) Ph.D. degree from a recognised University or Institute; (iii) A minimum of ten research publications in peer reviewed or University Grants Commission listed journals; Experience: - Fifteen years’ experience in teaching/research in Universities/ Colleges/ Other Institutions of higher education. Note 1: If a class or division is not awarded, a minimum of sixty per cent. marks in aggregate shall be considered equivalent to first class or division. If a Grade point system is adopted, the Cumulative Grade Point Average will be converted to equivalent marks as below: Grade Point Equivalent percentage of marks 6.25 55 6.75 60 7.25 65 7.75 70 8.25 75 Note 2: The period of deputation (including Short-term Contract) including period of deputation (including Short- term Contract) in6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] another ex-cadre post held immediately, preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall be for a period of five years, extendable for another term of five years on the basis of performance assessment by a Committee appointed by the University, constituted as per University Grants Commission (Minimum Qualifications for Appointment of Teachers and other Academic Staff in Universities and Colleges and other Measures for the Maintenance of Standards in Higher Education) Regulation, 2018. Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation shall not exceed fifty-eight years as on the closing date of receipt of applications. [F. No. 15-40/2016-UT. 1] RINA SONOWAL KOULI, Jt. Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

Continue your research