Wage revision for Employees of four Public Sector General Insurance Companies and General Insurance Corporation w e f 01 08 2017

रजजस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-14102022-239668 xxxGIDHxxx CG-DL-E-14102022-239668 xxxGIDExxx ऄसाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—ईप-खण्ड (ii) PART II—Section 3—Sub-section (ii) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 4686] नइ ददल्ली, िुक्रिार, ऄक्त बू र 14, 2022/अजश्ि न 22, 1944 No. 4686] NEW DELHI, FRIDAY, OCTOBER 14, 2022/ASVINA 22, 1944 जित्त मत्रं ालय (जित्तीय सेिाएं जिभाग) ऄजधसचू ना नइ ददल्ली, 14 ऄक् तूबर, 2022 का.अ. 4896(ऄ).—केंद्रीय सरकार, साधारण बीमा कारबार (राष्ट्रीयकरण) ऄजधजनयम, 1972 (1972 का 57) की धारा 17 के द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए, साधारण बीमा (ऄजधकाररयों के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण) स्ट्कीम, 1975 का और संिोधन करने के जलए जनम्नजलजखत स्ट्कीम की जिरचना करती ह,ै ऄथाात :- 1. (1) संजिप्त नाम, प्रारंभ और लाग ू होना- आस स्ट्कीम का संजिप्त नाम साधारण बीमा (ऄजधकाररयों के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण) संिोधन स्ट्कीम, 2022 ह।ै (2) यह स्ट्कीम 1 ऄगस्ट्त, 2017 को लाग ूहुइ समझी जाएगी। (3) यह स्ट्कीम ईन ऄजधकाररयों पर लाग ूहोगी, जो 1 ऄगस्ट्त, 2017 को, या ईसके पश् चात् से जनगम या कंपनी की सेिा में थे: परंतु ि े ऄजधकारी, जजनके त् यागपत्र स्ट् िीकार दकए जा चुके थ े या जजनकी सेिाएं 1 ऄगस्ट्त, 2017 और आस स्ट् कीम के प्रकािन की तारीख की ऄ िजध के दौरान समाप्त की जा चुकी थी, आस स्ट्कीम के ऄधीन पुनरीिण के कारण बकाया के जलए पात्र नहीं होंगे। 2. साधारण बीमा (ऄजधकाररयों के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण) स्ट्कीम, 1975 के (जजसे आसमें आसके पश् चात् "ईि स्ट्कीम" कहा गया है), पैरा 3 में, खंड (ढक) और (ढख) में, "चौदहिीं ऄनुसूची" िब्दों के स्ट् थान पर, "सोलहिीं ऄनुसूची" िब्द रखे जाएंगे । 6988 GI/2022 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] 3. ईि स्ट्कीम में, पैरा 4 में, ईप-पैरा (11) के पश् चात्, जनम्नजलजखत ईप-पैरा ऄंत:स्ट् थाजपत दकया जाएगा, ऄथाात:- "(12) 1 ऄगस्ट्त, 2017 से, प्रत्येक ऄजधकारी का िेतन और भत्ते आस स्ट्कीम से ईपाबद्ध सोलहिीं ऄनुसूची के ऄनुसार होंगे: परंतु ऄजधकारी यह चयन कर सकेगा दक ईसका मूल िेतन सोलहिीं ऄनुसूची के जनबंधनानुसार दकसी ऐसी तारीख से जनयत दकया जाए, जो 1 ऄगस्ट्त, 2017 से पूि ा न हो और साधारण बीमा (ऄजधकाररयों के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण) संिोधन स्ट्कीम, 2022 के राजपत्र में प्रकािन की तारीख के पश्चात् की न हो, ईस दिा में िह ऐसे चयन की सूचना जलजखत रूप में ऐसी ऄिजध के भीतर, जो यथाजस्ट्थजत, जनगम या कंपनी के ऄध्यि-सह-प्रबंध जनदिे क द्वारा जिजहत की जाएगी, जनगम या कंपनी को दगे ा: परंतु यह और दक ऐसी चुनी गइ तारीख से पहले की ऄिजध के जलए ईस ऄजधकारी को बकाया का संदाय नहीं दकया जाएगा"। 4. ईि स्ट्कीम में, पैरा 9 म,ें स्ट्पष्टीकरण में, खंड (iii) में, ईप-खंड (खघ) के पश् चात्, जनम्न ईप-खंड ऄंत:स्ट् थाजपत दकया जाएगा, ऄथाात:- “(खड.) ऄध्यि-सह-प्रबंध जनदिे क से जभन् न ऄजधकाररयों की दिा में, 1 ऄगस्ट्त, 2017 को अरंभ होने िाली ऄिजध के जलए सोलहिीं ऄनुसूची के ऄनुसार।“। 5. ईि स्ट्कीम में, पंद्रहिीं ऄनुसूची के पश् चात्, जनम्नजलजखत ऄनुसूची ऄंत:स्ट् थाजपत की जाएगी, ऄथाात:- ‘सोलहिीं ऄनसु चू ी [पैरा 3, खंड (ढक) और (ढख) और पैरा 4, ईप-पैरा (11) दखे ें] I. िते न मान (मलू िते न): (1) सोपान VII 511551-4170(2)-163355-4470(1)-167825-4890(1)-172715-5070(4)-192995 (2) सोपान VI 138335-4170(8)-171695 (3) सोपान V 506351-3570(3)-134315-4020(6)-158435 (4) सोपान IV 550501-3570(9)-134315 (5) सोपान III 06401-2500(1)-85925-2710(6)-102185-3570(4)-116465 (6) सोपान II 30401-2500(7)-85925-2710(6)-102185 (7) सोपान I 15901-2500(14)-85925-2710(4)-96765 II. मलू िते न का जनयतन और िजृ द्धरुद्ध चरण: साररणी– क मूल िेतन का जनयतन (ऄंक रुपए म)ें सोपान I सोपान II सोपान III सोपान IV सोपान V सोपान VI सोपान VII जिद्यमान जिद्यमान पुनरीजित पुनरीजित जिद्यमान पुनरीजित जिद्यमान पुनरीजित मूल जिद्यमान पुनरीजित जिद्यमान पुनरीजित जिद्यमान पुनरीजित मूल मूल िेतन मूल िेतन मूल िेतन मूल िेतन मूल िेतन मूल िेतन िेतन मूल िेतन मूल िेतन मूल िेतन मूल िेतन मूल िेतन मूल िेतन िेतन 32795 50925 44065 68425 53725 83425 65805 102185 79605 123605 89095 138335 99835 155015 34405 53425 45675 70925 55335 85925 68105 105755 81905 127175 91780 142505 102520 159185 36015 55925 47285 73425 57080 88635 70405 109325 84205 130745 94465 146675 105205 163355[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 3 37625 58425 48895 75925 58825 91345 72705 112895 86505 134315 97150 150845 108085 167825 39235 60925 50505 78425 60570 94055 75005 116465 89095 138335 99835 155015 111235 172715 40845 63425 52115 80925 62315 96765 77305 120035 91685 142355 102520 159185 114500 177785 42455 65925 53725 83425 64060 99475 79605 123605 94275 146375 105205 163355 117765 182855 44065 68425 55335 85925 65805 102185 81905 127175 96865 150395 107890 167525 121030 187925 45675 70925 57080 88635 68105 105755 84205 130745 99455 154415 110575 171695 124295 192995 47285 73425 58825 91345 70405 109325 86505 134315 102045 158435 48895 75925 60570 94055 72705 112895 50505 78425 62315 96765 75005 116465 52115 80925 64060 99475 53725 83425 65805 102185 55335 85925 57080 88635 58825 91345 60570 94055 62315 96765 साररणी – ख [पैरा 8क देख]ें मूल िेतन का जनधाारण और िृजद्धरुद्ध चरण (ऄंक रुपए म)ें सोपान I सोपान II सोपान III जिद्यमान मूल पुनरीजित जिद्यमान मलू िेतन पुनरीजित मूल िेतन जिद्यमान मलू िेतन पुनरीजित मूल िेतन िेतन मूल िेतन 64060 99475 67550 104895 77305 120035 65805 102185 69295 107605 79605 123605 67550 104895 71040 110315 72785 113025 74530 115735 रटप्प ण : उपर सारजणयों में “जिद्यमान मूल िेतन” पद से चोदहिीं ऄनुसूची के ऄनुसार यथा लागू मूल िेतन ऄजभप्रेत ह।ै III. महंगाइ भत्ता: (1) ऄजधकाररयों को लाग ूमहंगाइ भत्ते का पररमाण जनम्नानुसार ऄिधाररत दकया जाएगा:- सचू काकं : औद्योजगक कामगारों के जलए ऄजखल भारतीय ईपभोिा मूल्य सूचकांक अधार : श्ृंखला 1960=100 में सूचकांक सं. 6352 महंगाइ भत्ते की दरः- 6352 ऄंकों के उपर त्रैमाजसक औसत में चार ऄंक की प्रत्येक िृजद्ध के जलए महगं ाइ भत्ते की गणना मूल िेतन के 0.08 प्रजतित की दर से की जाएगी।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] महंगाइ भत्त े का पनु रीिण:- महगं ाइ भत्त े का पुनरीिण त्रैमाजसक अधार पर प्रत्येक चार ऄंकों की िृजद्ध या कमी के जलए दकया जाएगा। (2) औद्योजगक कामगारों के जलए ऄजखल भारतीय औसत ईपभोिा मूल्य सूचकांक (अधार 1960) में 6352 ऄंकों से उपर त्रैमाजसक औसत (जजसे आसमें आसके पश्चात् “चालू औसत ऄंक” के रूप में जनर्ददष्ट दकया गया ह)ै पर 6352- 6356-6360-6364 अदद की श्ृंखला में प्रत्येक चार ऄंकों की िृजद्ध के जलए, संदये महगं ाइ भत्ते का उपर की ओर पुनरीिण होगा और चालू औसत ऄंक उपर ईस श्ृंखला के, जजसके प्रजतजनदिे में ऄंजतम पूिािती जतमाही के जलए महगं ाइ भत्ता संदत्त दकया गया है, सूचकांक में, चार ऄंक की कमी होती ह ैतो महगं ाइ भत्ते का नीचे की ओर पुनरीिण होगा। नीचे की ओर पुनरीिण पर, यदद ऐसा चालू औसत ऄंक उपर श्ृंखला में कोइ ऄंक है तो संदये उपर महगं ाइ भत्ता ईस चालू औसत ऄंक के समरूप होगा और यदद ऐसा चालू औसत ऄंक उपर श्ृंखला में का कोइ ऄंक नहीं ह ै तो संदये महगं ाइ भत्ता उपर श्ृंखला में के ईस ऄंक के समरूप होगा जो चालू औसत ऄंक से ठीक पहले है। (3) आंजडयन लेबर जनाल या भारत का राजपत्र, आनमें जो भी प्रकािन पूिातर ईपलब्ध हो, में प्रकाजित औद्योजगक कामगारों के जलए ऄजखल भारतीय औसत ईपभोिा मूल्य सूचकांक (अधार 1960) के ऄंजतम अंकड़े, िह सूचकांक होगा जजसे महगं ाइ भत्ते की संगणना के प्रयोजन के जलए गणना में जलया जाएगा। (4) दकसी भी जिजिष् ट जतमाही के जलए चालू औसत ऄंक में बदलािों के ऄनुरूप महगं ाइ भत्ते का पुनरीिण जतमाही के ऄंत के पश् चात् केिल दसू रे ईत्तरिती मास से प्रभािी होगा। स्ट्पष्टीकरण.- आस मद के प्रयोजन के जलए, “जतमाही” से माच,ा जून, जसतंबर या ददसंबर के मास के ऄंजतम ददन को समाप्त होने िाली तीन मास की ऄिजध ऄजभप्रते ह ै। IV. मकान दकराया भत्ता: (1) 1 ऄगस्ट्त, 2017 से, प्रत्येक ऄजधकारी को संदये मकान दकराया नीचे साररणी में ईपदर्शित ऄनुसार संदये होगा:- साररणी क्रम सं. तैनाती का स्ट्थान प्रजत मास दर 1 मुंबइ, निी मुंबइ, कोलकाता, नइ ददल्ली, चेन्नइ, ऄजधकतम 7,840/- रुपए प्रजत मास के ऄधीन रहते ऄहमदाबाद, बंगलुरू, हदै राबाद, पुणे, फरीदाबाद, हुए िेतन का 10% प्रजत मास गाजजयाबाद, नोएडा और गुड़गांि िहर 2 12 लाख से ऄजधक जनसंख्या िाले िहर जसिाय क्रम ऄजधकतम 6,620/- रुपए प्रजत मास के ऄधीन रहते संख्या 1 में ईजल्लजखत िहर, और गोिा राज्य में सभी हुए िेतन का 8% प्रजत मास िहर 3 ऄन्य सभी स्ट्थान 3,370/- रुपए प्रजत मास के ऄधीन रहते हुए िेतन का 7% प्रजत मास रटप्प ण: (1) आस मद के प्रयोजनों के जलए, जनसंख्या के अंकड़े निीनतम जनगणना ररपोटा के ऄनुसार होंगे। (2) िहरों में ईनकी नगर बजस्ट्तयां भी िाजमल होंगी। (3) “िेतन” से मूल िेतन और पैरा 8क के ऄनुसार िृजद्धरुद्ध िेतनिृजद्धयााँ ऄजभप्रेत ह ैं। (2) ऐसे ऄजधकारी जजन्ह ें जनगम या कंपनी द्वारा अिास स्ट्थान अिंरटत दकया गया ह,ै ऐसे स्ट्थान के जलए ऐसी समजु चत ऄनुज्ञजप्त फीस का संदाय करेंगे, जजसे समय-समय पर जनगम या कंपनी द्वारा जिजनजश्चत दकया जाए और ि े आस मद की ईपमद (1) के जनबंधनों के ऄनुसार मकान दकराया भत्त ेके हक़दार नहीं होंगे। V. नगर प्रजतकर भत्ता: 1 ऄगस्ट्त, 2017 से, प्रत्येक ऄजधकारी को संदये नगर प्रजतकर भत्ता नीचे साररणी में ईपदर्शित ऄनुसार संदये होगा:-[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 5 साररणी क्रम सं. तैनाती का स्ट्थान दर 1 (मेरो िहर) मुंबइ, निी मुंबइ, कोलकाता, नइ ददल्ली, ऄजधकतम 1,960/- रुपए के ऄधीन रहते हुए चेन्नइ, ऄहमदाबाद, बंगलुरू, हदै राबाद, पुण,े िेतन का 3% प्रजत मास फरीदाबाद, गाजजयाबाद, नोएडा और गुड़गांि 2 (क िग)ा 12 लाख से ऄजधक जनसंख्या िाले िहर जसिाय ऄजधकतम 1,865/- रुपए के ऄधीन रहते हुए क्रम संख्या 1 में ईजल्लजखत िहर, और गोिा राज्य में िेतन का 2.5% प्रजत मास सभी िहर 3 (ख िग)ा 5 लाख और ईससे उपर और 12 लाख तक की ऄजधकतम 1,445/- रुपए के ऄधीन रहते हुए जनसंख्या िाले िहर, 12 लाख तक की जनसंख्या िाली िेतन का 2% प्रजत मास राज्य राजधाजनयााँ, चंडीगढ़, मोहाली, पंचकुला, पांजडचेरी, पोटा ब्लेयर 4 (ग िग)ा ऄन्य सभी िहर कुछ नहीं नोट: (1) आस मद के प्रयोजनों के जलए, जनसंख्या के अंकड़े निीनतम जनगणना ररपोटा के ऄनुसार होंगे। (2) िहरों में ईनकी नगर बजस्ट्तयां भी िाजमल होंगी। (3) “िेतन” से मूल िेतन और पैरा 8क के ऄनुसार िृजद्धरुद्ध िेतनिृजद्धयााँ ऄजभप्रेत ह ैं। VI. पिता ीय स्ट्थान भत्ता: साधारण बीमा (ऄजधकाररयों के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण) संिोधन स्ट्कीम, 2022 के राजपत्र में प्रकािन की तारीख के पश् चात् मास के पहले ददन से, ऄजधकाररयों को संदये पिातीय स्ट्थान भत्ता नीचे साररणी में ईपदर्शित ऄनुसार संदये होगा :- साररणी तैनाती के स्ट्थान की उंचाइ क्रम सं. दर (औसत समुद्र तल से उपर) 1 1500 मीटर और ईससे ऄजधक ऄजधकतम 1,245/- रुपए प्रजत मास के ऄधीन रहते हुए मूल िेतन का 2.5% की दर से 2 1000 मीटर से ऄजधक लेदकन 1500 मीटर से कम, मकारा ऄजधकतम 1,000/- रुपए प्रजत मास के ऄधीन और ि ेस्ट्थान जजन्ह ेंकेंद्रीय या राज्य सरकारों द्वारा ईनके रहते हुए मूल िेतन का 2% की दर से कमाचाररयों के जलए जििेष रूप से "पिातीय स्ट्थान" घोजषत दकया गया ह।ै 3 कम से कम 750 मीटर और जो 1000 मीटर और ईससे ऄजधकतम 1,000/- रुपए प्रजत मास के ऄधीन ऄजधक की उंचाइ िाली पहाजड़यों से जघरा हुअ हो और रहते हुए मूल िेतन का 2% की दर से जहााँ केिल ईन्हीं के माध्यम से पहुाँचा जा सकता हो रटप्प ण: “िेतन” से मूल िेतन और पैरा 8क के ऄनुसार िृजद्धरुद्ध िेतनिृजद्धयााँ ऄजभप्रेत ह ैं। VII. दकट भत्ता: साधारण बीमा (ऄजधकाररयों के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण) संिोधन स्ट्कीम, 2022 के राजपत्र में प्रकािन की तारीख के पश् चातिती मास के पहले ददन से, प्रत्येक ऄजधकारी को ईसका स्ट्थानांतरण दकसी ऐसे पिातीय स्ट्थान पर, जहााँ आस ऄनुसूची की मद VI के जनबंधानुसार पिातीय स्ट्थान भत्ता संदये है, दकए जाने पर, ईसे 9,000/- रूपए दकट भत्ता संदये दकया जाएगा:6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] परंतु कोइ भी दकट भत्ता संदये नहीं होगा यदद ईस ऄजधकारी ने ऐसा भत्ता पहले दकसी भी समय जलया हो। VIII. जनयत ियै जिक भत्ता: 1 ऄगस्ट्त, 2017 से, प्रत्येक ऄजधकारी को संदये जनयत िैयजिक भत्ता नीचे साररणी में ईपदर्शित ऄनुसार संदये होगा:- साररणी ऄजधकारी का 01.11.1993 को संिोजधत जनयत व्यैजिक भत्ता (एफ़पीए) क्रम सं. िेतन मान (रुपए): 1 सोपान VII 5070 2 सोपान VI 4170 3 सोपान V 4020 4 सोपान IV 3570 5 सोपान III 3570 6 सोपान II 2710 7 सोपान I 2710 रटप्प् ण : संिोजधत जनजश्चत व्यजिगत भत्ता मकान दकराया भत्ते, भजिष् य जनजध, पेंिन, ग्रेच्युटी और ऄर्शजत छुट्टी के नकदीकरण के ईद्देश्य के जलए मूल िेतन माना जाएगा। IX. पररिहन भत्ता: 1 ऄगस्ट्त, 2017 से, प्रत्येक ऄजधकारी, जजसे दकसी भी िाहन स्ट्कीम के ऄधीन सिारी भत्ता / पररिहन भत्ता नहीं ददया जाता हो या जजसे सिारी / पररिहन व्यय की प्रजतपूर्शत नहीं की जाती हो, ईसे प्रजत मास 1,960/- रुपए पररिहन भत्ता संदये होगा। X. पारादीप पत्तन भत्ता: साधारण बीमा (ऄजधकाररयों के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण) संिोधन स्ट्कीम, 2022 के राजपत्र में प्रकािन की तारीख के पश् चात् के मास के पहले ददन या जनयुजि की तारीख, जो भी पश् चातिती हो, से पारादीप पोटा में कंपनी के कायाालय में तैनात प्रत्येक स्ट्थायी ऄजधकारी को जब तक िह ईस कायाालय में तैनात हो, प्रजत मास 265/- रुपए का भत्ता संदये होगा। यह भत्ता दकसी भी प्रयोजन के जलए मूल िेतन नहीं माना जाएगा।’। XI. ऄगस्ट्त 2022 स ेहोन ेिाला ऄगला पनु रीिण कंपनी और कमचा ाररयों के कायजा नष्पादन के अधार पर पररिर्शतत िते न के रूप म ेंहोगा। [फा. सं. एस – 11012/06/2019 - बीमा I] सौरभ जमश्ा, संयुि सजचि स्ट्पष्टीकारक ज्ञापन : साधारण बीमा (ऄजधकाररयों के िेतन मानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण), स्ट्कीम, 1975 को ऄजधसूचना में जिजनर्ददष्ट तारीख से संिोजधत दकया गया। यह प्रमाजणत दकया जाता ह ैदक आस ऄजधसूचना को भूतलिी प्रभाि ददए जाने पर जनगम या कंपनी के दकसी भी ऄजधकारी के प्रजतकूल रूप से प्रभाजित होने की संभािना नहीं है। रटप्प् ण : मूल स्ट्कीम संख्य ाक का.अ. 521(ऄ) तारीख 17 जसतम् बर, 1975 द्वारा भारत के राजपत्र, भाग II, खण् ड 3, ईप खण् ड (ii) म ें प्रकाजित की गइ थी और संख्य ाक का.अ. 611(ऄ) तारीख 9 फरिरी, 2021, द्वारा ऄंजतम बार संिोजधत की गइ थी। MINISTRY OF FINANCE (Department of Financial Services) NOTIFICATION New Delhi, the 14th October, 2022 S.O. 4896(E).—In exercise of the powers conferred by section 17 A of the General Insurance Business (Nationalisation) Act, 1972 (57 of 1972), the Central Government hereby frames the following Scheme further to[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 7 amend the General Insurance (Rationalisation of Pay Scales and other Conditions of Service of Officers) Scheme, 1975, namely :- 1. (1) Short title, commencement and application.—This Scheme may be called the General Insurance (Rationalisation of Pay Scales and other Conditions of Service of Officers) Amendment Scheme, 2022. (2) This Scheme shall be deemed to have come into force on the 1st day of August, 2017. (3) This Scheme shall be applicable to those officers, who were in the service of the Corporation or Company as on, or after, the 1st day of August, 2017: Provided that the officers, whose resignations had been accepted or whose services had been terminated during the period from the 1st day of August, 2017 and the date of publication of this Scheme, shall not be eligible for the arrears on account of revision under this Scheme. 2. In the General Insurance (Rationalisation of Pay Scales and other Conditions of Service of Officers) Scheme, 1975 (hereinafter referred to as the said Scheme), in paragraph 3, in clauses (na) and (nb), for the words ―Fourteenth Schedule‖, the words ―Sixteenth Schedule‖ shall be substituted. 3. In the said Scheme, in paragraph 4, after sub-paragraph (11), the following sub-paragraph shall be inserted, namely: - ―(12) With effect from the 1st day of August, 2017, the pay and allowances of every officer shall be in accordance with the Sixteenth Schedule appended to this Scheme: Provided that the officer may choose that his basic pay may be fixed in terms of the Sixteenth Schedule with effect from any date not earlier than the 1st day of August, 2017 and not later than the date of publication of the General Insurance (Rationalisation of Pay Scales and other Conditions of Service of Officers) Amendment Scheme, 2022 in the Official Gazette, in which case he shall intimate such choice in writing to the Corporation or Company within such period as may be prescribed by the Chairman-cum- Managing Director of the Corporation or Company, as the case may be: Provided further that no arrears for the period prior to the date so chosen shall be payable to such officer‖. 4. In the said Scheme, in paragraph 9, in the Explanation, in clause (iii), after sub-clause (bd), the following sub-clause shall be inserted, namely:- ―(be) in the case of officers other than the Chairman-cum-Managing Director, for the period commencing on the 1st day of August, 2017, as per Sixteenth Schedule.‖. 5. In the said Scheme, after the Fifteenth Schedule, the following Schedule shall be inserted, namely:- ‘SIXTEENTH SCHEDULE [See paragraph 3, clauses (na) and (nb) and paragraph 4, sub-paragraph (11)] I. Pay Scales (Basic Pay): (1) Scale VII 155015-4170(2)-163355-4470(1)-167825-4890(1)-172715-5070(4)-192995 (2) Scale VI 138335-4170(8)-171695 (3) Scale V 123605-3570(3)-134315-4020(6)-158435 (4) Scale IV 102185-3570(9)-134315 (5) Scale III 83425-2500(1)-85925-2710(6)-102185-3570(4)-116465 (6) Scale II 68425-2500(7)-85925-2710(6)-102185 (7) Scale I 50925-2500(14)-85925-2710(4)-967658 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] II. Fixation of the Basic Pay and Stagnation Stages: TABLE – A Fixation of the Basic Pay (Figures in Rupees) Scale I Scale II Scale III Scale IV Scale V Scale VI Scale VII Existing Revised Existing Existing Revised Existing Revised Existing Revised Existing Revised Existing Revised Revised Basic Basic Basic Basic Basic Basic Basic Basic Basic Basic Basic Basic Basic Basic Pay Pay Pay Pay Pay Pay Pay Pay Pay Pay Pay Pay Pay Pay 32795 50925 44065 68425 53725 83425 65805 102185 79605 123605 89095 138335 99835 155015 34405 53425 45675 70925 55335 85925 68105 105755 81905 127175 91780 142505 102520 159185 36015 55925 47285 73425 57080 88635 70405 109325 84205 130745 94465 146675 105205 163355 37625 58425 48895 75925 58825 91345 72705 112895 86505 134315 97150 150845 108085 167825 39235 60925 50505 78425 60570 94055 75005 116465 89095 138335 99835 155015 111235 172715 40845 63425 52115 80925 62315 96765 77305 120035 91685 142355 102520 159185 114500 177785 42455 65925 53725 83425 64060 99475 79605 123605 94275 146375 105205 163355 117765 182855 44065 68425 55335 85925 65805 102185 81905 127175 96865 150395 107890 167525 121030 187925 45675 70925 57080 88635 68105 105755 84205 130745 99455 154415 110575 171695 124295 192995 47285 73425 58825 91345 70405 109325 86505 134315 102045 158435 48895 75925 60570 94055 72705 112895 50505 78425 62315 96765 75005 116465 52115 80925 64060 99475 53725 83425 65805 102185 55335 85925 57080 88635 58825 91345 60570 94055 62315 96765 TABLE – B [see Paragraph 8A] Fixation of Basic Pay – Stagnation Stages (Figures in Rupees) Scale I Scale II Scale III Existing Basic Pay Revised Basic Pay Existing Basic Pay Revised Basic Pay Existing Basic Pay Revised Basic Pay 64060 99475 67550 104895 77305 120035 65805 102185 69295 107605 79605 123605 67550 104895 71040 110315 72785 113025 74530 115735 Note: The term ―Existing Basic Pay‖ in the above tables shall mean the basic pay as applicable in accordance with the Fourteenth Schedule. III. Dearness Allowance: (1) The scale of dearness allowance applicable to the officers shall be determined as under: - Index : All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers Base : Index No.6352 in the series 1960 = 100[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 9 Rate of dearness allowance: - For every four points in the quarterly average over 6352 points, the dearness allowance shall be calculated at the rate of 0.08 per cent of Basic Pay. Revision of dearness allowance: - Revision of dearness allowance shall be made on quarterly basis for every four points rise or fall. (2) There shall be an upward revision of the dearness allowance payable for every four points rise in the quarterly average (hereinafter referred to as the "current average figure") of the All India Consumer Price Index for Industrial Workers (Base 1960) above 6352 points in the sequence 6352-6356-6360- 6364 and so on and there shall be downward revision of the dearness allowance payable if the current average figure falls by four points below the index figure in the above sequence with reference to which the dearness allowance has been paid for the last preceding quarter. On the downward revision, the dearness allowance payable shall correspond to the current average figure if such current average figure is a figure in the above sequence and if such current average figure is not a figure in the above sequence, the dearness allowance payable shall correspond to the figure in the above sequence immediately preceding the current average figure. (3) The final figures of All India Consumer Price Index for Industrial Workers (Base 1960) as published in the Indian Labour Journal or the Gazette of India, whichever publication is available earlier, shall be the index figure which shall be taken for the purpose of calculation of dearness allowance. (4) The revision in dearness allowance corresponding to the changes in the current average figure for any particular quarter shall take effect only from the second succeeding month following the end of the quarter. Explanation.- For the purposes of this item, ―quarter‖ shall mean a period of three months ending on the last day of the month of March, June, September or December. IV. House Rent Allowance: (1) With effect from the 1st day of August, 2017, the House Rent Allowance payable to officers shall be as shown in the Table below:- Table Sl. No. Place of posting Rate per month 1 Cities of Mumbai, Navi Mumbai, Kolkata, 10% of pay subject to maximum of Rs.7,840/- per New Delhi, Chennai, Ahmedabad, month Bengaluru, Hyderabad, Pune, Faridabad, Ghaziabad, Noida and Gurgaon 2 Cities with population exceeding 12 lacs 8% of pay subject to maximum of Rs.6,620/- per except the cities mentioned at serial number month 1, and all cities in the State of Goa 3 All other places 7% of pay subject to maximum of Rs.6,370/- per month Note: (1) For the purposes of this item, the population figures shall be as per the latest Census Report. (2) Cities shall include their Urban Agglomeration. (3) ―Pay‖ means Basic Pay and Stagnation increments as per paragraph 8A. (2) Officers who are allotted residential accommodation by the Corporation or Company shall pay for such accommodation, appropriate license fee as may be decided by the Corporation or the Company, as the case may be, from time to time and shall not be entitled to House Rent Allowance in terms of sub-item (1) of this item. V. City Compensatory Allowance: With effect from the 1st day of August, 2017, the City Compensatory Allowance payable to officers shall be as shown in the Table below :-10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] Table Sl. No. Place of posting Rate 1 (Metro Cities) Mumbai, Navi Mumbai, 3% of pay subject to a maximum of Rs.1,960/- Kolkata, New Delhi, Chennai, Ahmedabad, per month Bengaluru, Hyderabad, Pune, Faridabad, Ghaziabad, Noida and Gurgaon 2 (A Class) Cities with population exceeding 12 2.5% of pay subject to a maximum of lacs, except cities mentioned in serial number Rs.1,865/- per month 1, and all cities in the State of Goa 3 (B Class) Cities with population of 5 lacs and 2% of pay subject to a maximum of Rs.1,445/- above but not exceeding 12 lacs, State capitals per month with population not exceeding 12 lacs, Chandigarh, Mohali, Panchkula, Pondicherry, Port Blair 4 (C Class) All other cities NIL Note: (1) For the purposes of this item, the population figures shall be as per the latest Census Report. (2) Cities shall include their Urban Agglomeration. (3) ―Pay‖ means Basic Pay and Stagnation increments as per paragraph 8A. VI. Hill Station Allowance: With effect from the 1st day of the month following the date of publication of the General Insurance (Rationalisation of Pay Scales and other Conditions of Service of Officers) Amendment Scheme, 2022 in the Official Gazette, Hill Station Allowance payable to officers shall be as shown in the Table below :- Table Height of Place of posting Sl. No. Rate (Above Mean Sea Level) 1 1500 meters and over 2.5% of Pay subject to maximum of Rs.1,245/- per month 2 1000 meters and over but less than 1500 2% of Pay subject to maximum of Rs.1,000/- meters, Mercara and places which are per month specifically declared as "Hill Stations" by Central or State Governments for their employees 3 Not less than 750 meters and surrounded by 2% of Pay subject to a maximum of Rs.1,000/- and accessible only through hills with a height per month of 1000 meters and over Note: ―Pay‖ means Basic Pay and Stagnation increments as per paragraph 8A. VII. Kit Allowance: With effect from the 1st day of the month following the date of publication of the General Insurance (Rationalisation of Pay Scales and other Conditions of Service of Officers) Amendment Scheme, 2022 in the Official Gazette, every officer on his transfer to any of the hill stations at which Hill Station Allowance is payable in terms of Item VI of this Schedule, shall be paid a Kit Allowance of Rs.9,000/- : Provided that no Kit Allowance shall be payable if such officer has drawn such allowance at any time earlier. VIII. Fixed Personal Allowance: With effect from the 1st day of August, 2017, the Fixed Personal Allowance payable to officers shall be as shown in the Table given below:-[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 11 Table Officers in the scale of pay of, Sl No. Revised Fixed Personal Allowance (FPA) (Rs.) as on 01.11.1993 1 Scale VII 5070 2 Scale VI 4170 3 Scale V 4020 4 Scale IV 3570 5 Scale III 3570 6 Scale II 2710 7 Scale I 2710 Note: The revised Fixed Personal Allowance shall reckon as Basic Pay for the purpose of House Rent Allowance, Provident Fund, Pension, Gratuity and Encashment of Earned Leave. IX. Transport Allowance: With effect from the 1st day of August, 2017, every Officer, who is not in receipt of any Conveyance Allowance / Transport Allowance or reimbursement of Conveyance / Transport Expenses under any of the Conveyance Schemes, shall be paid Transport Allowance of Rs. 1,960/- per month. X. Paradeep Port Allowance: With effect from the 1st day of the month following the date of publication of the General Insurance (Rationalisation of Pay Scales and other Conditions of Service of Officers) Amendment Scheme, 2022 in the Official Gazette or the date of appointment, whichever is later, every confirmed officer posted in the office of the Company in Paradeep Port shall be paid an allowance of Rs. 265/- per month so long as he is posted in that office. This allowance shall not be treated as Basic Pay for any purpose.‘. XI. The next revision due from August, 2022 will be in the form of a variable pay based on the performance of the company and the employee.‘. [F. No. S-11012/06/2019-Ins.I] SAURABH MISHRA, Jt. Secy. Explanatory Memorandum. — The General Insurance (Rationalisation of Pay Scales and other Conditions of Service of Officers) Scheme, 1975 is amended from the date specified in the notification. It is certified that no officer of the corporation or company is likely to be affected adversely by this notification being given retrospective effect. Note : The Principal Scheme was published in the gazette of India, Part II, Section 3, Sub-Section (ii) vide number S.O.521 (E) dated the 17th September, 1975 and lastly amended vide number S.O 611 (E) dated 9th February, 2021. ऄजधसचू ना नइ ददल्ली, 14 ऄक् तूबर, 2022 का.अ. 4897(ऄ).—केंद्रीय सरकार, साधारण बीमा कारबार (राष्ट्रीयकरण) ऄजधजनयम, 1972 (1972 का 57) की धारा 17क द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए, साधारण बीमा (जिकास कमाचाररिृन्द के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण) स्ट्कीम, 1976 का और संिोधन करने के जलए जनम्न स्ट्कीम बनाती ह,ै ऄथाात :- 1. सजं िप्त नाम, प्रारंभ और लाग ूहोना - (1) आस स्ट्कीम का संजिप्त नाम साधारण बीमा (जिकास कमाचाररिृन्द के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण) संिोधन स्ट्कीम, 2022 ह।ै (2) यह आस स्ट्कीम 1 ऄगस्ट्त, 2017 से प्रिृत्त हुइ समझी जाएगी। (3) यह स्ट्कीम ईन सभी कमाचाररयों पर लागू होगी, जो दक 1 ऄगस्ट्त, 2017 को, या ईसके पश्च ात ् स े कंपनी म ें जिकास ऄजधकारी काडर म ेंपणू ाकाजलक कमचा ारी थ:े12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] परंतु ऐसा जिकास ऄजधकारी, जजसका 1 ऄगस्ट्त, 2017 से, की ऄिजध के दौरान राजपत्र में आस स्ट्कीम के प्रकािन की तारीख तक की ऄिजध के दौरान त्यागपत्र स्ट्िीकार कर जलया गया था या जजसकी सेिाएाँ समाप्त कर दी गइ थी, आस स्ट्कीम के ऄधीन पुनरीिण के कारण बकाया के जलए पात्र नहीं होगा। 2. साधारण बीमा (जिकास कमचा ाररिन्ृ द के िते नमानों और सिे ा की ऄन्य ितों का सव्यु िजस्ट्थकरण) स्ट्कीम, 1976 (जजस े आसम ें आसके पश् चात ्"ईि स्ट्कीम" कहा गया ह)ै , के पैरा 3 म,ें- (क) खंड (2) म,ें "ऄनसु चू ी झ" िब्द और ऄिर के स्ट्थान पर "ऄनसु चू ी ञ" िब्द और ऄिर रख ेजाएंग।े (ख) खंड (17) म,ें ईप-खडं (ग) म,ें मद (vi) म,ें तीसरे परन्तकु के पश्चात, जनम्नजलजखत परन्तुक को ऄतं :स्ट्थाजपत दकया जाएगा, ऄथाता : परन्तु यह और दक 1.4.2022 स े 31.3.2023 तक के जनष्पादन िष ा के जलए, सारणी ङ में जिजनर्ददष्ट लागत ऄनुपात की जनधााररत सीमाओं में एक प्रजतित की छूट ऄनुज्ञात की जाएगी: 6. ईि स्ट्कीम के पैरा 7क, 7ख और 7ग के स्ट् थान पर, जनम्न पैरा रखे जाएंग,े ऄथाात:- ‘7क. िते नमान, जनयतन की पद्धजत और बकायों का सदं ये .- (1) 1 ऄगस्ट्त, 2017 से ही, प्रत्येक जिकास ऄजधकारी का मूल िेतन और भत्त ेऄनुसूची ञ के ऄनुरूप होंगे। (2) प्रत्येक जिकास ऄजधकारी जो 1 ऄगस्ट्त, 2017 को सेिारत था या ईसके पश्चात् जनयुि दकया गया था ईसका मूल िेतन 1 ऄगस्ट्त, 2017 से प्रभाि के साथ या जनयुजि की तारीख पर, जो भी पश् चातिती हो, ऄनुसूची ञ की मद II के ऄनुसार जनयत दकया जाएगा। (3) ऐसे प्रत्येक जिकास ऄजधकारी को, जजसका मूल िेतन ऄनुसूची ञ की मद II के ऄनुसार जनयत दकया गया ह,ै 1 ऄप्रैल, 2018 स े या ईसकी जनयुजि की तारीख से ही, जो भी पश् चातिती, प्रारम्भ होने िाली ऄिजध के जलए ऄनुसूची ञ के ऄधीन संदये सकाल पररलजब्धयों और तकनीकी ऄहतााओं के जलए संदये भत्ते और ऄनुसूची झ के ऄधीन संदत्त की गइ राजि का ऄंतर, भजिष्य जनजध में जिकास ऄजधकारी के ऄजनिाया ऄजभदाय की कटौती के बाद संदत्त दकया जाएगा। 7ख. साम्यपणू ासहायता.- पैरा 7क में ऄंतर्शिष् ट दकसी भी बात के होते हुए भी, ऐसा जिकास ऄजधकारी जो दक 1 ऄगस्ट्त, 2017 से 31 माच,ा 2018 की ऄिजध के दौरान दकसी भी समय सेिा म ें था ईसे ईस सेिा की ऄिजध के जलए साम्यपूणा सहायता का संदाय दकया जाएगा। स्ट्पष्टीकरण.- आस पैरा के प्रयोजनों के जलए, "साम्यपूणा सहायता" पद से, यथाजस्ट्थजत, ऄनुग्रहपूिाक संदाय, भजिष्य जनजध, पेंिन, ईपदान और ईपार्शजत छुट्टी के नकदीकरण के पाररणाजमक समायोजन सजहत क्रमिः ऄनुसूची ञ और ऄनुसूची झ के ऄधीन संगजणत सकल पररलजब्धयों और तकनीकी ऄहतााओं के योग के बीच का ऄंतर ऄजभप्रेत है। 7ग. बकाया और साम्यपणू ा सहायता का व्यय म ें समामले न.- पैरा 7क और 7ख के ऄधीन ऄिधाररत बकाया और साम्यपूणा सहायता का खचा की ऄनुबंजधत सीमाओं के ऄधीन रहते हुए, संबंजधत काया जनष्पादन िष ा के जलए, जजससे ये संबंजधत ह,ैं जिकास ऄजधकारी के व् यय में जोड़ ददया जाएगा और ऄजतिेष को जनष्पादन िष ा 2022-2023 के जलए ईनकी लागत में ऐसे ऄनुपात में जोड़ ददया जाएगा जजसका िह साधारण बीमा (जिकास कमाचाररिृन्द के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण) संिोधन स्ट्कीम, 2022 के अजधकाररक राजपत्र में प्रकािन की तारीख के 90 ददन के भीतर चयन करे। 4. ईि स्ट्कीम के पैरा 16 में, स्ट्पष्टीकरण में, मद (vi) के पश् चात्, जनम्नजलजखत मद ऄंत:स्ट् थाजपत की जाएगी, ऄथाात:- “(vii) ऄनसु चू ी ‘ञ’ के ऄनसु ार 1 ऄगस्ट्त, 2017 को अरंभ होन ेिाली ऄिजध के जलए । 5. ईि स्ट्कीम के पैरा 21क में, ईप-पैरा (3) में, खंड (क) में, मद (ii) में, “छ: सौ पच्चीस रूपए” िब्दों के स्ट् थान पर, “नौ सौ पच्चीस रूपए” िब्द रखे जाएंगे। 6. ईि स्ट्कीम में, ऄनुसूची – झ के पश् चात्, जनम्नजलजखत ऄनुसूची ऄंत:स्ट्थ ाजपत की जाएगी, ऄथाात:- ‘ऄनसु चू ी – ञ [पैरा 3, पैरा 7क, पैरा 7ख, पैरा 11, पैरा 11क, पैरा 13, पैरा 15ख, पैरा 16 और पैरा 17 दखे ें] I. िते न मान (मलू िते न) - (1) जिकास ऄजधकारी श्ेणी-I[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 13 35815-2245(8)-53775-2325(9)-74700-2435(2)-79570-2500(4)-89570 रुपए (2) जिकास ऄजधकारी श्णे ी-II 24315-1605(3)-29130-1825(4)-36430 रुपए II. क. मलू िते न का जनयतन (िते नमान म)ें - प्रक्रम स.ं जिकास ऄजधकारी श्ेणी-I जिकास ऄजधकारी श्ेणी-II जिद्यमान मूल िेतन (रुपए) पुनरीजित मूल िेतन (रुपए) जिद्यमान मूल िेतन पुनरीजित मूल िेतन (रुपए) (रुपए) (1) (2) (3) (4) (5) 1 23075 35815 15650 24315 2 24520 38060 16680 25920 3 25965 40305 17710 27525 4 27410 42550 18740 29130 5 28855 44795 19915 30955 6 30300 47040 21090 32780 7 31745 49285 22265 34605 8 33190 51530 23440 36430 9 34635 53775 10 36130 56100 11 37625 58425 12 39120 60750 13 40615 63075 14 42110 65400 15 43605 67725 16 45100 70050 17 46595 72375 18 48090 74700 19 49660 77135 20 51230 79570 21 52840 82070 22 54450 84570 23 56060 87070 24 57670 89570 ख. मलू िते न का जनयतन (िजृ द्धरुद्ध प्रक्रम म)ें - प्रक्रम स.ं जिकास ऄजधकारी श्ेणी-I जिकास ऄजधकारी श्ेणी-II जिद्यमान मूल िेतन (रुपए) पुनरीजित मूल िेतन जिद्यमान मूल िेतन पुनरीजित मूल िेतन (रुपए) (रुपए) (रुपए) (1) (2) (3) (4) (5) 1. 59280 92070 24615 38255 2. 60890 94570 25790 4008014 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] 3. 62500 97070 26965 41905 4. 64110 99570 रटप्पण:- 5. “जिद्यमान” िब्द से ऄनुसूची झ के साथ ऄनुरूपता में लागू मूल िेतन (जजसके ऄंतगात िेतनरुद्ध प्रक्रम भी ह)ै जनर्ददष् ट ह ै। 0. ऐसे जिकास ऄजधकारी का, जजसको स्ट्कीम लागू होती ह,ै मूल िेतन 1 ऄगस्ट्त, 2017 को संबंजधत पुनरीजित िेतनमान म ें तत्स्ट्थानी प्रक्रम पर जनयत दकया जाएगा: परंतु दकसी जिकास ऄजधकारी श्ेणी-I के ऄिजध में, जजसे पहले से ही 31 जुलाइ, 2017 को ईनके जिद्यमान िेतनमान में एक, दो, तीन या चार िृजद्धरुद्ध िेतनिृजद्धयों का ऄनुदान दकया गया ह,ै पुनरीजित िेतनमान में यथाजस्ट्थजत ईनका मूल िेतन पुनरीजित िेतनमान की ऄजधकतम सीमा से ऄजधक तत्स्ट्थानी, पहले, दसू रे, तीसरे या चौथे प्रक्रम पर जनयत दकया जाएगा। परंतु यह भी दक ऐसे जिकास ऄजधकारी श्ेणी-II के संदभ ा में, जजसे पहले से ही 31 जुलाइ, 2017 को ईनके जिद्यमान िेतनमान में एक, दो, तीन या चार िृजद्धरुद्ध िेतनिृजद्धयों का ऄनुदान दकया गया ह,ै पुनरीजित िेतनमान में यथाजस्ट्थजत ईनका मूल िेतन पुनरीजित िेतनमान की ऄजधकतम सीमा से ऄजधक तत्स्ट्थानी, पहले, दसू रे, तीसरे या चौथे प्रक्रम पर जनयत दकया जाएगा। III. महंगाइ भत्ता - (1) जिकास ऄजधकाररयों को लाग ूमहगं ाइ भत्त ेके पमै ान ेका ऄिधारण जनम्नानसु ार दकया जाएगा:- सचू काकं : औद्योजगक कमका ारों के जलए ऄजखल भारतीय ईपभोिा मल्ू य सचू काकं अधार : श्ृंखला 1960=100 में सूचकांक सं 6352 महगं ाइ भत्ते की दर:- 6352 ऄंकों के उपर त्रैमाजसक औसत में चार ऄंक की प्रत्येक िृजद्ध के जलए महंगाइ भत्ते की गणना मूल िेतन के 0.08 प्रजतित दर से की जाएगी। महगं ाइ भत्ते का पुनरीिण:- महगं ाइ भत्ते का पुनरीिण त्रैमाजसक अधार पर प्रत्येक चार ऄंकों की िृजद्ध या कमी के जलए दकया जाएगा। (2) औद्योजगक कमाकारों के जलए ऄजखल भारतीय औसत ईपभोिा मूल्य सूचकांक (अधार 1960) की त्रैमाजसक औसत (जजसे आसमें आसके पश्चात् “चालू औसत ऄंक” के रूप में जनर्ददष्ट दकया गया ह)ै में 6352-6356-6360-6364 के ऄनुक्रम में 6352 प्िाआंट से उपर और आसी प्रकार प्रत्येक प्िाआंटों की िृजद्ध के जलए संदये महंगाइ भत्ते का नीचे की ओर पुनरीिण होगा और यदद चालू औसत ऄंक ईपयुाि ऄनुक्रम में ईस सूचकांक ऄंक से चार ऄंक नीचे अ जाता ह,ै जजसके संदभा में जपछली पूिािती जतमाही के जलए महगं ाइ भत्ता संदत्त दकया गया है, तो संदये महंगाइ भत्ते का ऄधोगामी पुनरीिण होगा। ऄधोगामी पुनरीिण पर, संदये महगं ाइ भत्ता ईस दिा में चालू औसत ऄंक के समान होगा, यदद ऐसा चालू औसत ऄंक ईपयुाि ऄनुक्रम में कोइ ऄंक ह ैऔर यदद ऐसा चालू ऄंक, ईपयुाि ऄनुक्रम में कोइ ऄंक नहीं ह ैतो संदये महंगाइ भत्ता ईपयुाि ऄनुक्रम में चालू औसत ऄंक के ठीक पूिािती ऄंक के समान होगा। (3) आंजडयन लेबर जनाल या भारत का राजपत्र, आनमें जो भी प्रकािन पूिातर ईपलब्ध हो, में प्रकाजित औद्योजगक कमाकारों के जलए ऄजखल भारतीय औसत ईपभोिा मूल्य सूचकांक (अधार 1960) के ऄंजतम अंकड़े, िह सूचकांक होगा जजसे महगं ाइ भत्ते की संगणना के प्रयोजन के जलए जलया जाएगा। (4) दकसी भी जििेष जतमाही के जलए चालू औसत ऄंक में बदलािों के ऄनुरूप महगं ाइ भत्ते का पुनरीिण, ईस जतमाही के ऄंत के बाद केिल दसू रे ईत्तरगामी मास से प्रभािी होगा। स्ट्पष्टीकरण.- आस मद के प्रयोजनों के जलए, “जतमाही” से माच,ा जून, जसतंबर या ददसंबर के मास के ऄंजतम ददन पर समाप्त होने िाली तीन मास की ऄिजध ऄजभप्रते ह।ै IV. मकान दकराया भत्ता - (1) ऐसे जिकास ऄजधकाररयों, जजन्ह ेंकंपनी द्वारा िास सुजिधा अिंरटत की गइ है, से जभन्न जिकास ऄजधकाररयों के जलए मकान दकराया भत्ता ईनकी तैनाती के स्ट्थान पर जनभार रहते हुए नीचे दी गइ सारणी में जिजनर्ददष्ट दर से संदये होगा:-[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 15 सारणी क्रम सं. तैनाती का स्ट्थान प्रजत मास दर 1 मुंबइ, निी मुंबइ, कोलकाता, नइ ददल्ली, चेन्नइ, ऄजधकतम 7,840/-रुपए के ऄधीन रहते ऄहमदाबाद, बंगलुरू, हदै राबाद, पुणे, फरीदाबाद, हुए िेतन का 10% प्रजत मास गाजजयाबाद, नोएडा और गुड़गांि नगर 2 12 लाख स ेऄजधक जनसख्ं या िाल े नगर जसिाय क्रम सख्ं या ऄजधकतम 6,620/-रुपए के ऄधीन रहते 1 म ेंईजल्लजखत नगर, और गोिा राज्य म ेंसभी नगर हुए िेतन का 8% प्रजत मास 3 ऄन्य सभी स्ट्थान ऄजधकतम 6,370/-रुपए के ऄधीन रहते हुए िेतन का 7% प्रजत मास रटप्पण: (1) आस मद के प्रयोजनों के जलए, जनसंख्या के अंकड़े निीनतम जनगणना ररपोटा के ऄनुसार होंगे। (2) िहरों में ईनकी नगर बजस्ट्तयां भी सजम्मजलत होंगी। (3) “िेतन” से मूल िेतन और पैरा 13 के ईप-पैरा (3) और (4) के ऄनुसार िृजद्धरुद्ध िेतनिृजद्धयााँ ऄजभप्रेत ह ैं। (2) ऐसे जिकास ऄजधकारी जजन्ह ें कंपनी द्वारा जनिास स्ट्थान अिंरटत दकया गया ह,ै ऐसे स्ट्थान के जलए ऐसी समजु चत ऄनुज्ञजप्त फीस का संदाय करेंगे, जजसे समय-समय पर कंपनी द्वारा जिजनजश्चत दकया जाए और ि ेमकान दकराया भत्त े के हक़दार नहीं होंगे। V. नगर प्रजतकर भत्ता - 1 ऄगस्ट्त , 2017 स ेजिकास ऄजधकारी को सदं ये नगर प्रजतकर भत्ता नीच ेसारणी म ेंईपदर्शित ऄनसु ार सदं ये होगा, ऄथाता :- सारणी क्रम सं. तैनाती का स्ट्थान प्रजत मास दर 1 (मरे ो िहर) मुंबइ, निी मबुं इ, कोलकाता, नइ ददल्ली, ऄजधकतम 1,660/- रुपए के ऄधीन चन्ने इ, ऄहमदाबाद, बंगलरूु , हैदराबाद, पणु ,े रहते हुए िेतन का 3% प्रजत मास फरीदाबाद, गाजजयाबाद, नोएडा और गुड़गािं 2 (क िग)ा 12 लाख स ेऄजधक जनसख्ं या िाल ेिहर ऄजधकतम 1,535/- रुपए के ऄधीन जसिाय क्रम संख्या 1 म ेंईजल्लजखत िहर, और गोिा रहते हुए िेतन का 2.5% प्रजत मास राज्य म ेंसभी नगर 3 (ख िग)ा 5 लाख और ईसस ेउपर और 12 लाख तक की ऄजधकतम 1345/- रुपए के ऄधीन जनसख्ं या िाल ेनगर, 12 लाख तक की जनसख्ं या िाली रहते हुए िेतन का 2% प्रजत मास राज्य राजधाजनया,ाँ चंडीगढ़, मोहाली, पचं कुला, पाजं डचेरी, पोटा ब्लये र 4 (ग िग)ा ऄन्य सभी नगर कुछ नहीं रटप्पण: (1) आस मद के प्रयोजनों के जलए, जनसंख्या के अंकड़े निीनतम जनगणना ररपोटा के ऄनुसार होंगे। (2) िहरों में ईनकी नगर बजस्ट्तयां भी सजम्मजलत होंगी। (3) “िेतन” से मूल िेतन और पैरा 13 के ईप-पैरा (3) और (4) के ऄनुसार िृजद्धरुद्ध िेतनिृजद्धयााँ ऄजभप्रेत ह ै।16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] VI. पिता ीय स्ट्थान भत्ता: साधारण बीमा (जिकास कमचा ाररिन्ृ द के िते नमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सव्यु िजस्ट्थकरण) सिं ोधन स्ट्कीम, 2022 के राजपत्र म ें प्रकािन तारीख के बाद के मास के पहले ददन स ेप्रभाि के साथ, जिकास ऄजधकारी को संदये पिता ीय स्ट्थान भत्ता नीच ेसारणी म ेंददखाए ऄनसु ार होगा :- सारणी क्रम सं. तैनाती के स्ट्थान की उंचाइ प्रजत मास दर (औसत समुद्र तल से उपर) 1 1500 मीटर और उपर ऄजधकतम 1000/- रुपए के ऄधीन रहते हुए िेतन का 2.5% प्रजत मास 2 1000 मीटर स ेऄजधक लदे कन 1500 मीटर स ेकम, मकारा और ि े ऄजधकतम 790/- रुपए के ऄधीन रहते हुए स्ट्थान जजन्ह ेंकेंद्रीय या राज्य सरकारों द्वारा ईनके कमचा ाररयों के िेतन का 2% प्रजत मास जलए जििषे रूप स े"पिता ीय स्ट्थान" घोजषत दकया गया है। 3 कम से कम 750 मीटर और जो 1000 मीटर और ईससे उपर ऄजधकतम 790/- रुपए के ऄधीन रहते हुए की उंचाइ िाली पहाजड़यों से जघरा हुअ हो और जहााँ केिल िेतन का 2% प्रजत मास ईन्हीं के माध्यम से पहुाँचा जा सकता हो रटप्पण: “िते न” स ेमूल िते न और पैरा 13 के ईप-पैरा (3) और (4) के ऄनसु ार िजृ द्धरुद्ध िते निजृ द्धया ाँऄजभप्रते ह ै। VII. तकनीकी ऄहता ाके जलए भत्ता - (1) कोइ स्ट्थायी जिकास ऄजधकारी जो नीचे सारणी के स्ट्तम्भ (2) में ईजल्लजखत परीिा में ऄर्शहत होता है या जो ऄहता ा प्राप्त कर चुका ह ै ईसे परीिा के पररणामों के प्रकािन की तारीख या 1 ऄगस्ट्त, 2017 से प्रभाि के साथ, जो भी पश् चातिती हो, ईि सारणी के स्ट्तम्भ (3) में ईजल्लजखत तकनीकी ऄहतााओं के जलए भत्ता संदये होगा, ऄथाात:- सारणी क्रम सं. परीिा तकनीकी ऄहताा के जलए भत्ता (प्रजत मास) (1) (2) (3) 5 भारतीय बीमा संस्ट्थान या चाटाडा बीमा संस्ट्थान जनम्नजलजखत पाठ्यक्रम पूरा करने पर:- (i) ऄनुज्ञजप्त धारक 555/- रुपए (ii) एसोजसएटजिप 1,505/- रुपए (iii) फेलोजिप 2,575/- रुपए 0 बीमांकक संस्ट्थान:- प्रत्येक जिषय ईत्तीणा करने पर 555/- रुपए 6 चाटाडा एकाईंटेंट संस्ट्थान या लागत और लेखाकार संकमा संस्ट्थान: जनम्नजलजखत पाठ्यक्रम पूरा करने पर:- (i) आंटरमीजडएट परीिा 1,080/- रुपए (ii) ऄंजतम समूह क या समूह ख 1,845/- रुपए (iii) ऄंजतम समूह क और समूह ख 2,575/- रुपए[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 17 परंतु ईसे तकनीकी ऄहताा के जलए एक से ऄजधक भत्ता ऄनुज्ञेय नहीं होगा। (2) तकनीकी ऄहताा के जलए भत्ते का ऄनुदान संबंजधत जिकास ऄजधकारी की ज्येष्ठता को प्रभाजित नहीं करेगा। (3) ईि सारणी के स्ट्तम्भ (3) में यथािर्शणत तकनीकी ऄहता ा के जलए या ईसके दकसी भाग के जलए पुनरीजित भत्त ेकी गणना दकसी भत्ता या दकसी सेिा या सेिान्त फायद ेके प्रयोजन के जलए नहीं की जाएगी। VIII. जनयत ियै जिक भत्ता - 1 ऄगस्ट्त, 2017 से, जिकास ऄजधकारी को कम्प्यूटरीकरण के कारण संदये जनयत िैयजिक भत्ता नीचे सारणी में ईजल्लजखत ऄनुसार पुनरीजित होगा, ऄथाात:- सारणी क्रम सं.ज िकास ऄजधकारी का (1.11.1993 को) िेतन मान संिोजधत जनयत िैयजिक भत्ता (एफ़पीए) 1 श्ेणी-I 2,500/-रुपए 2 श्ेणी-II 1,825/-रुपए रटप्पण : संिोजधत जनयत िैयजिक भत्ता मकान दकराया भत्ते, भजिष्य जनजध, पेंिन, ईपदान और ऄर्शजत छुट्टी के नकदीकरण के प्रयोजन के जलए मूल िेतन माना जाएगा। IX. पारादीप पत्तन भत्ता- राजपत्र में साधारण बीमा (जिकास कमाचाररिृन्द के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण) संिोधन स्ट्कीम, 2022 के प्रकािन की तारीख के पश् चात् के मास के पहले ददन या जनयुजि की तारीख, जो भी पश् चातिती, से प्रभाि के साथ, पारादीप पत्तन में कंपनी के कायाालय में तैनात प्रत्यके स्ट्थायी जिकास ऄजधकारी को प्रजत मास 265/-रुपए का भत्ता संदये होगा जब तक ि ेईस कायाालय में तैनात हों। यह भत्ता दकसी भी प्रयोजन के जलए मूल िेतन नहीं समझा जाएगा। X. ऄगस्ट्त 22 स ेऄगल परु नीिण कंपनी और कमचा ारी के काम करन ेके अधार पर जभन्न ता का प्ररूप होगा। [फा. सं. एस-11012/06/2019-बीमा-I] सौरभ जमश्ा, संयुि सजचि स्ट्पष्टीकारक ज्ञापन: साधारण बीमा (जिकास कमाचाररिृन्द के िेतन मानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण), स्ट्कीम, 1976 को ऄजधसूचना में जिजनर्ददष्ट तारीखों से संिोजधत दकया जाता ह।ै यह प्रमाजणत दकया जाता ह ै दक आस ऄजधसूचना को भूतलिी प्रभाि ददए जाने पर कंपनी के दकसी भी ऄजधकारी के प्रजतकूल रूप से प्रभाजित होने की संभािना नहीं है। रटप्पण : मूल स्ट्कीम भारत के राजपत्र भाग II, खण् ड 3, ईप खण् ड (ii) ऄजधसूचना सं. का.अ. 327(ऄ) तारीख 29.4.1976 द्वारा प्रकाजित की गइ थी और पश् चातिती संिोधन का.अ. 234(ऄ) तारीख 23.1.2016 को दकया गया है। NOTIFICATION New Delhi, the 14th October, 2022 S.O. 4897(E).—In exercise of the powers conferred by section 17 A of the General Insurance Business (Nationalisation) Act, 1972 (57 of 1972), the Central Government hereby makes the following Scheme further to amend the General Insurance (Rationalisation of Pay Scales and other Conditions of Service of Development Staff) Scheme, 1976, namely :- 1. (1) Short title, commencement and application.—This Scheme may be called the General Insurance (Rationalisation of Pay Scales and other Conditions of Service of Development Staff) Amendment Scheme, 2022. (2) This Scheme shall be deemed to have come into force on the 1st day of August, 2017. (3) This Scheme shall be applicable to all employees who were whole time employees in Development Officer cadre of the Company as on or after the 1st day of August, 2017:18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] Provided that the Development Officer, whose resignation had been accepted or whose service had been terminated during the period from the 1st day of August, 2017 till the date of publication of this Scheme in the Official Gazette, shall not be eligible for the arrears on account of the revision under this Scheme. 2. In the General Insurance (Rationalisation of Pay Scales and Other Conditions of Service of Development Staff) Scheme, 1976 (hereinafter referred to as the said Scheme), in paragraph 3, - (a) in clause (2), for the word and letter ―Schedule I‖, the word and letter ―Schedule J‖ shall be substituted; (b) in clause (17), in sub-clause (c), in item (vi), after the third proviso, the following proviso will be inserted, namely: ―Provided also that for the performance year 01-04-2022 to 31-03-2023, relaxation of one per cent, shall be allowed in the stipulated limits of cost ratio specified in Table –E.‖. 3. For paragraphs 7A, 7B and 7C of the said Scheme, the following paragraphs shall be substituted, namely:- ―7A. Scales of pay, method of fixation and payment of arrears.- (1) On and from the 1st day of August, 2017, the basic pay and allowances of every Development Officer shall be in accordance with Schedule J. (2) The basic pay of every Development Officer who was in service on the 1st day of August, 2017 or was appointed thereafter shall be fixed in accordance with item II of Schedule J, with effect from the 1st day of August, 2017 or the date of appointment, whichever is later. (3) Every Development Officer whose basic pay is fixed in accordance with item II of Schedule J, shall be paid for the period commencing on and from the 1st day of April, 2018 or the date of his appointment, whichever is later, the difference of gross emoluments and allowance for technical qualification payable under Schedule J and that paid under Schedule I after deducting the Development Officer‘s compulsory contribution to Provident Fund. 7B. Equitable relief.- Notwithstanding anything contained in paragraph 7A, the Development Officer who was in service at any time during the period from the 1st day of August, 2017 to the 31st day of March, 2018 shall be paid equitable relief for the period of such service. Explanation.- For the purposes of this paragraph the term ―equitable relief‖ means the difference between the aggregate of gross emoluments and allowance for technical qualifications computed under Schedule J and Schedule I, respectively, with consequent adjustment of ex-gratia payment, Provident Fund, Pension, Gratuity and encashment of Earned Leave, as the case may be. 7C. Absorption of Arrears and Equitable relief in cost.- The arrears and equitable relief determined under paragraph 7A and 7B shall be added to the cost of Development Officer for the respective performance year to which they relate, subject to the stipulated limits of cost and the balance shall be added to his cost for the performance year 2022-2023 in such proportion as he may choose within 90 days of the publication of the General Insurance (Rationalisation of Pay Scales and other Conditions of Service of Development Staff) Amendment Scheme, 2022 in the Official Gazette.‘. 4. In paragraph 16 of the said Scheme, in the Explanation, after item (vi), the following item shall be inserted, namely:- ―(vii) for the period commencing on the 1st day of August, 2017, as per Schedule J.‖. 5. In paragraph 21A of the said Scheme, in sub-paragraph (3), in clause (A), in item (ii), for the words ―six hundred and twenty five rupees‖, the words ―nine hundred and twenty-five rupees‖ shall be substituted. 6. In the said Scheme, after Schedule - I, the following Schedule shall be inserted, namely:- ‘SCHEDULE – J [See paragraphs 3, 7A, 7B, 11, 11A, 13, 15B, 16 and 17 ] I. Scales of Pay (Basic Pay) - (1) Development Officer Grade I Rs. 35815-2245(8)-53775-2325(9)-74700-2435(2)-79570-2500(4)-89570 (2) Development Officer Grade II Rs. 24315-1605(3)-29130-1825(4)-36430[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 19 II. A. Fixation of Basic Pay (in the scale of pay) – Stage No. Development Officer Grade -I Development Officer Grade -II Existing Basic Pay Revised Basic Pay Existing Basic Pay Revised Basic Pay (Rs.) (Rs.) (Rs.) (Rs.) (1) (2) (3) (4) (5) 1 23075 35815 15650 24315 2 24520 38060 16680 25920 3 25965 40305 17710 27525 4 27410 42550 18740 29130 5 28855 44795 19915 30955 6 30300 47040 21090 32780 7 31745 49285 22265 34605 8 33190 51530 23440 36430 9 34635 53775 10 36130 56100 11 37625 58425 12 39120 60750 13 40615 63075 14 42110 65400 15 43605 67725 16 45100 70050 17 46595 72375 18 48090 74700 19 49660 77135 20 51230 79570 21 52840 82070 22 54450 84570 23 56060 87070 24 57670 89570 B. Fixation of Basic Pay (at Stagnation Stages) - Development Officer Grade - I Development Officer Grade – II Stage No. Existing Basic Pay Revised Basic Pay Existing Basic Pay Revised Basic Pay (Rs.) (Rs.) (Rs.) (Rs.) (1) (2) (3) (4) (5) 1. 59280 92070 24615 38255 2. 60890 94570 25790 40080 3. 62500 97070 26965 41905 4. 64110 9957020 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] Notes:- 1. The term ―Existing‖ refers to the Basic Pay (including Stagnation Stages) as applicable in accordance with Schedule I. 2. The Basic Pay of the Development Officer, to whom this Scheme applies, shall be fixed as on the 1st day of August, 2017 at the corresponding stage in the respective revised scale of pay: Provided that in respect of Development Officers Grade I, who have already been granted as on the 31st day of July, 2017, one, two, three or four Stagnations Increments in the existing scale of pay, their Basic Pay in the revised scale of pay shall be fixed at the corresponding first, second, third or fourth stages above the maximum of the revised scale of pay, as the case may be. Provided also that in respect of Development Officers Grade II, who have already been granted as on the 31st day of July, 2017, one, two or three Stagnations Increments in the existing scale of pay, their Basic Pay in the revised scale of pay shall be fixed at the corresponding first, second or third stages above the maximum of the revised scale of pay, as the case may be. III. Dearness Allowance - (1) The scale of dearness allowance applicable to the Development Officers shall be determined as under: - Index : All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers Base : Index No.6352 in the series 1960 = 100 Rate of dearness allowance: - For every four points in the quarterly average over 6352 points, the dearness allowance shall be calculated at the rate of 0.08 per cent of Basic Pay. Revision of dearness allowance: - Revision of dearness allowance shall be made on quarterly basis for every four points rise or fall. (2) There shall be an upward revision of the dearness allowance payable for every four points rise in the quarterly average (hereinafter referred to as the "current average figure") of the All India Consumer Price Index for Industrial Workers (Base 1960) above 6352 points in the sequence 6352-6356-6360- 6364 and so on and there shall be downward revision of the dearness allowance payable if the current average figure falls by four points below the index figure in the above sequence with reference to which the dearness allowance has been paid for the last preceding quarter. On the downward revision, the dearness allowance payable shall correspond to the current average figure if such current average figure is a figure in the above sequence and if such current average figure is not a figure in the above sequence, the dearness allowance payable shall correspond to the figure in the above sequence immediately preceding the current average figure. (3) The final figures of All India Consumer Price Index for Industrial Workers (Base 1960) as published in the Indian Labour Journal or the Gazette of India, whichever publication is available earlier, shall be the index figure which shall be taken for the purpose of calculation of dearness allowance. (4) The revision in dearness allowance corresponding to the changes in the current average figure for any particular quarter shall take effect only from the second succeeding month following the end of the quarter. Explanation.- For the purposes of this item, “quarter” shall mean a period of three months ending on the last day of the month of March, June, September or December. IV. House Rent Allowance - (1) With effect from the 1st day of August, 2017, the House Rent Allowance to Development Officers, except those who have been allotted residential accommodation by the Company shall be at the rates specified in the table below depending on the place of posting,- TABLE Sl. No. Place of posting Rate per month 1 Cities of Mumbai, Navi Mumbai, Kolkata, 10% of pay subject to maximum of New Delhi, Chennai, Ahmedabad, Rs.7,840/- per month Bengaluru, Hyderabad, Pune, Faridabad, Ghaziabad, Noida and Gurgaon[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 21 2 Cities with population exceeding 12 lacs 8% of pay subject to maximum of except the cities mentioned at serial number Rs.6,620/- per month 1, and all cities in the State of Goa 3 All other places 7% of pay subject to maximum of Rs.6,370/- per month Note: (1) For the purposes of this item, the population figures shall be as per the latest Census Report. (2) Cities shall include their Urban Agglomeration (3) ―Pay‖ means Basic Pay and Stagnation increments as per sub-paragraphs (3) and (4) of paragraph 13. (2) The Development Officer, who is allotted residential accommodation by the Company, shall pay for such accommodation appropriate license fee as may be decided by the Company from time to time and shall not be entitled to any house rent allowance. V. City Compensatory Allowance - With effect from the 1st day of August, 2017 the city compensatory allowance payable to the Development Officer shall be as specified in the table, namely;- TABLE Sl. No. Place of posting Rate per month 1 (Metro Cities) Mumbai, Navi Mumbai, 3% of pay subject to a maximum of Kolkata, New Delhi, Chennai, Ahmedabad, Rs.1,660/- per month Bengaluru, Hyderabad, Pune, Faridabad, Ghaziabad, Noida and Gurgaon 2 (A Class) Cities with population exceeding 12 2.5% of pay subject to a maximum of lacs, except cities mentioned in serial number Rs.1,535/- per month 1, and all cities in the State of Goa 3 (B Class) Cities with population of 5 lacs and 2% of pay subject to a maximum of above but not exceeding 12 lacs, State capitals Rs.1,345/- per month with population not exceeding 12 lacs, Chandigarh, Mohali, Panchkula, Pondicherry, Port Blair 4 (C Class) All other cities Nil Note: (1) For the purposes of this item, the population figures shall be as per the latest Census Report. (2) Cities shall include their Urban Agglomeration. (3) ―Pay‖ means Basic Pay and Stagnation increments as per sub-paragraphs (3) and (4) of paragraph VI. Hill Station Allowance - With effect from the 1st day of the month following the date of publication of the General Insurance (Rationalisation of Pay Scales and other Conditions of Service of Development Staff) Amendment Scheme, 2022 in the Official Gazette, the Hill Station Allowance payable to the Development Officer shall be as mentioned in the Table below :- TABLE Height of Place of posting Sl. No. Rate per month (Above Mean Sea Level) 1. 1500 meters and over 2.5% of the Basic Pay subject to maximum of Rs.1,000/- per month 2. 1000 meters and over but less than 1500 2% of the Basic Pay subject to maximum of meters, Mercara and places which are Rs.790/- per month22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] specifically declared as "Hill Stations" by Central Government or, as the case may be, the State Government for their employees 3. Not less than 750 meters and surrounded by 2% of Basic Pay subject to a maximum of and accessible only through hills with a height Rs.790/- per month of 1000 meters and over Note: ―Pay‖ means Basic Pay and Stagnation increments as per sub-paragraphs (3) and (4) of paragraph 13. VII. Allowance for Technical Qualification.- (1) A confirmed Development Officer who qualifies or has qualified in an examination mentioned in column (2) of the Table below shall be paid with effect from the date of publication of the results of the examination or the 1st day of August, 2017, whichever is later, the allowance for technical qualifications mentioned in column (3) of the said table, namely: - TABLE Sl. No. Examination Allowance for Technical Qualification (per month) (1) (2) (3) 1 Insurance Institute of India Or Chartered Insurance Institute: On completion of:- (i) Licentiate Rs.555/- (ii) Associateship Rs.1,505/- (iii) Fellowship Rs.2,575/- 2 Institute of Actuaries:- On passing each subject Rs.555/- 3 Institute of Chartered Accountants or Institute of Cost and Works Accountant: On completion of:- (i) Intermediate Examination Rs.1,080/- (ii) Final Group A or Group B Rs.1,845/- (iii) Final Group A and Group B Rs.2,575/- Provided that not more than one allowance for technical qualification shall be permissible to him. (2) The grant of allowance for technical qualification shall not affect the seniority of the Development Officer concerned. (3) The revised allowance for technical qualification as mentioned in column (3) of the said Table, or any part thereof, shall not count for the purpose of any allowance or for any service or terminal benefit. VIII. Fixed Personal Allowance - With effect from the 1st day of August, 2017, the fixed personal allowance payable to the Development Officers on account of computerisation shall stand revised as mentioned in the Table below, namely:- TABLE Sl. Development Officers in the Scale of Pay Revised Fixed No. (as on 1.11.1993) of Personal Allowance (FPA) 1 Grade I 2500 2 Grade II 1825[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 23 Note: The revised Fixed Personal Allowance as shown in the Table above shall reckon as Basic Pay for the purpose of House Rent Allowance, Provident Fund, Pension, Gratuity and Encashment of Earned Leave. IX. Paradeep Port Allowance - With effect from the 1st day of the month following the date of publication of the General Insurance (Rationalisation of Pay Scales and other Conditions of Service of Development Staff) Amendment Scheme, 2022 in the Official Gazette, or the date of appointment, whichever is later, every confirmed Development Officer posted in the office of the Company in Paradeep Port shall be paid an allowance of Rs. 265/- per month so long as he is posted in that office. This allowance shall not be treated as Basic Pay for any purpose. X The next revision due from August 2022 will be in the form of a variable pay based on the performance of the company and the employee.‘. [F. No. S-11012/06/2019-Ins.I] SAURABH MISHRA, Jt. Secy. Explanatory Memorandum. — The General Insurance (Rationalisation of Pay Scales and other Conditions of Service of Development Staff) Scheme, 1976 is amended from the date specified in the notification. It is certified that no officer of the company is likely to be affected adversely by this notification being given retrospective effect. Note : The Principal Scheme was published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-Section (ii) vide number S.O. 327 (E), dated the 29th April, 1976 and lastly amended vide number S.O 236 (E) dated 23rd January, 2016. ऄजधसचू ना नइ ददल्ली, 14 ऄक् तूबर, 2022 का.अ. 4898(ऄ).—केंद्रीय सरकार साधारण बीमा कारबार (राष्ट्रीयकरण) ऄजधजनयम, 1972 (1972 का 57) की धारा 17क द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए, साधारण बीमा (पयिा ेिीय, जलजपकीय और ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण और पुनरीिण) स्ट्कीम, 1974 का और संिोधन करने के जलए जनम्न स्ट्कीम की जिरचना करती ह,ै ऄथाात :- 1. सजं िप्त नाम, प्रारंभ और लाग ूहोना- (1) आस स्ट्कीम का संजिप्त नाम साधारण बीमा (पयािेिीय, जलजपकीय और ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण और पुनरीिण) संिोधन स्ट्कीम, 2022 ह।ै (2) आस स्ट्कीम को 1 ऄगस्ट्त, 2017 से प्रिृत्त समझा जाएगा। (3) यह स्ट्कीम ईन सभी कमाचाररयों पर लाग ू होगी जो 1 ऄगस्ट्त, 2017 को, या ईसके पश् चात,् जनगम या कंपनी के पयािेिकीय, जलजपकीय और ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द संिगों में पूणाकाजलक सेिा में थे: परंतु ि ेकमाचारी, जजनके त्यागपत्र 1 ऄगस्ट्त, 2017 और आस स्ट्कीम के प्रकािन की तारीख के दौरान स्ट्िीकार दकए जा चुके हों या जजनकी सेिाएाँ आस दौरान समाप्त कर दी गइ थी, आस स्ट्कीम के ऄधीन पुनरीिण के लेखे बकाया के जलए पात्र नहीं होंगे। (4) आस स्ट्कीम में दकसी बात के होते हुए भी कोइ कमाचारी आस स्ट्कीम के प्रकािन से पहले िह जजस समयोपरर भत्त े के जलए पात्र था, िह ईससे ऄजधक का पात्र नहीं होगा। 2. साधारण बीमा (पयािेिीय, जलजपकीय और ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण और पुनरीिण) स्ट्कीम, 1974 में (जजसे आसमें आसके पश् चात् "ईि स्ट्कीम" कहा गया ह)ै , पैरा 3 में, खंड (चच) के पश् चात्, जनम्नजलजखत खंडों को ऄंत:स्ट् थाजपत दकया जाएगा, ऄथाात:- '(चछ) "तृतीय सुव् यिजस्ट् थत िेतनमानों" से ग्य ाहरिीं ऄनुसूची में यथा जिजनर्ददष्ट िेतनमान ऄजभप्रेत ह;ै '(चज) "तृतीय सुव् यिजस्ट् थत जनबंधनों" से ग्य ाहरिीं ऄनुसूची में यथा जिजनर्ददष्ट िेतनमान और भत्त ेऄजभप्रेत हैं;'। 3. ईि स्ट्कीम में, पैरा 4 में, ईप-पैरा (17) के पश् चात्, जनम्नजलजखत ईप-पैरा ऄंत:स्ट् थाजपत दकया जाएगा, ऄथाात:- ‘(18) 1 ऄगस्ट्त, 2017 से, प्रत्येक कमाचारी के िेतन और भत्त ेतृतीय सुव् यिजस्ट् थत जनबंधनों के ऄनुसार होंगे। ईस तारीख को सेिा में प्रत्येक कमाचारी का मूल िेतन और ईस तारीख के पश् चात् ककतु साधारण बीमा (पयािेिीय, जलजपकीय और24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण और पुनरीिण) सिं ोधन स्ट्कीम, 2022 के राजपत्र में प्रकािन की तारीख से पूिा जनयुि प्रत्येक कमाचारी का मूल िेतन पैरा 6झ के ईपबंधों के ऄनुसार तृतीय सुव् यिजस्ट् थत िेतनमान के ऄनुसार होगा। (19) ऐसे प्रत्येक कमाचारी को, जजसका मूल िेतन साधारण बीमा (पयािेिीय, जलजपकीय और ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण और पुनरीिण) संिोधन स्ट्कीम, 2022 के पैरा 6झ के ईपबंधों के ऄनुसार तृतीय सुव् यिजस्ट् थत िेतनमान में जनयत दकया गया ह,ै तृतीय सुव् यिजस्ट् थत में जनयतन की तारीख से, 1 ऄगस्ट्त, 2017 या ईसकी जनयुजि की तारीख से प्रारम्भ होने िाली ऄिजध के जलए या ईस तारीख से, जजससे ईसन े आस स्ट्कीम के ईपबंधों द्वारा िाजसत होने का जिकल्प जलया है, आनमें से जो पश् चातिती हो, मूल िेतन, िैयजिक िेतन, यदद कोइ हो, महगं ाइ भत्ता और ऄन्य भत्तों में (कमाचारी का भजिष्य जनजध में ऄजनिाया ऄंिदान की कटौती के बाद) "तृतीय सुव् यिजस्ट् थत जनबंधनों" और "जद्वतीय सुव् यिजस्ट् थत जनबंधनों" जो ईस पर लाग ू हो, के बीच का ऄंतर संदये दकया जाएगा: परंतु – (क) ऐसा कमाचारी, जो 1 ऄगस्ट्त, 2017 के पश् चात् सेिाजनिृत्त हो गया, ईसकी सेिाजनिृजत्त की तारीख तक की ऄिजध के जलए आस ईप पैरा में यथाजिजनर्ददष्ट रकम के ऄंतर को ईपदान की राजि के ऄंतर, यदद कोइ ह,ै जो आस स्ट्कीम से ईद्भूत हुअ है, के साथ संदये दकया जाएगा; (ख) ऐसे कमाचारी के मामले में, जजसकी सेिा में रहते हुए 1 ऄगस्ट्त, 2017 को या ईसके पश् चात् मृत्यु हो गइ थी, आस ईप पैरा में यथाजिजनर्ददष्ट रकम का ऄंतर, ईसकी मृत्यु की तारीख तक की ऄिजध के जलए ईस व्यजि को संदये दकया जाएगा जजसे ईसकी भजिष्य जनजध संदत्त की गइ थी या की जाएगी और ईपदान की राजि का ऄंतर, यदद कोइ ह,ै जो आस स्ट्कीम से ईद्भूत हुअ है, ईस व्यजि को संदत्त दकया जाएगा जजसे ईसकी ईपदान की राजि संदये की गइ थी या की जाएगी: परंतु यह और दक ऐसे कमाचारी के संबंध में जो 1 ऄगस्ट्त, 2017 को या ईसके पश् चात् पयािेिकीय, जलजपकीय और ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द काडर से ऄजधकारी संिग ा में प्रोन्नत हुअ ह ै या ईसे जिकास ऄजधकारी के रूप में संपररिर्शतत कर ददया गया है, आस ईप पैरा में जनर्ददष्ट रकम का ऄंतर (ईपदान रकम के ऄंतर को छोड़कर) ऄजधकारी के रूप में ईसकी प्रोन्नजत या जिकास ऄजधकारी के रूप में संपररितान की तारीख तक, तृतीय सुव् यिजस्ट् थत जनबंधनों में ईसके मूल िेतन के सैद्धांजतक जनयतन के अधार पर संदत्त दकया जाएगा। स्ट्पष्टीकरण.- आस ईप पैरा के प्रयोजनों के जलए “ऄन्य भत्त”े पद से दकसी कमाचारी की यथा ऄनुज्ञेय मकान दकराया भत्ता, नगर प्रजतकारात् मक भत्ता, कृत्यकारी भत्ता, पिातीय स्ट्थान भत्ता, स्नातक भत्ता, तकनीकी ऄहता ा भत्ता, पररिहन भत्ता, पारादीप पत्तन भत्ता और जनयत िैयजिक भत्ता ऄजभप्रेत है।‘। 4. ईि स्ट्कीम में, पैरा 6ज के पश् चात्, जनम्नजलजखत पैरा ऄंत:स्ट् थाजपत दकया जाएगा, ऄथाात:- “6झ. ततृ ीय सव्ु य िजस्ट्थ त िते नमान म ेंमलू िते न और भत्तों का जनयतन: (1) 1 ऄगस्ट्त, 2017 को सेिारत तथा साधारण बीमा (पयािेिीय, जलजपकीय और ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण और पुनरीिण) संिोधन स्ट्कीम, 2022 के अजधकाररक राजपत्र में प्रकािन की तारीख को या ईसके पश् चात् सेिा में बने रहने िाले प्रत्येक कमाचारी का िेतनमान और ऄन्य भत्त े तृतीय सुव् यिजस्ट् थत जनबंधनों के ऄनुसार आस प्रकार होंगे दक ि ेजनम्नजलजखत तारीखों से पहले के नहीं हों:- (i) पिातीय स्ट्थल भत्ता, दकट भत्ता, संपरीिा सहायकों के जलए कृत्यकारी भत्ता और पारादीप पत्तन भत्ता के जलए साधारण बीमा (पयािेिीय, जलजपकीय और ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण और पुनरीिण) संिोधन स्ट्कीम, 2022 के राजपत्र में प्रकािन की तारीख से पि् चातिती मास की पहली तारीख; और (ii) मूल िेतन और ऄन्य भत्तों के जलए 1 ऄगस्ट्त, 2017.[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 25 (2) ऐसे प्रत्येक कमाचारी के मामले में जजसे यह स्ट्कीम लाग ू होती है, ईसका िेतनमान और ऄन्य भत्ते तृतीय सुव् यिजस्ट् थत जनबंधनों के ऄनुसार ऐसी तारीख से होंग े जो ईप पैरा (1) में ईजल्लजखत तारीख या जनयजु ि की तारीख, आन में से जो भी पश् चातिती हो, से पहले नहीं हो। (3) ईपपैरा (1) और ईपपैरा (2) में ऄन् तर्शिष् ट दकसी बात के होते हुए भी, कोइ कमाचारी यह जिकल्प ले सकेगा दक ईसका िेतनमान और ऄन्य भत्त ेग्य ाहरिीं ऄनुसूची की मद I की यथाजस्ट्थजत सारणी क या सारणी ख के ऄनुसार ईपपैरा (1) में ईजल्लजखत तारीखों से या ईसके पश् चात् दकसी तारीख स े जो दक साधारण बीमा (पयािेिीय, जलजपकीय और ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण और पुनरीिण) संिोधन स्ट्कीम, 2022 के राजपत्र में प्रकािन की तारीख या ईससे पूि,ा जनयत दकए जाएाँ, जजसके जलए िह जलजखत में ऄपने जिकल् प से, यथाजस्ट्थजत, जनगम या कंपनी को जिजहत ऄिजध के भीतर सूजचत करेगा: परंतु ऐसे कमाचारी को 1 ऄगस्ट्त, 2017 से ऐसी चयन की गइ तारीख तक की ऄिजध के जलए कोइ बकाया संदये नहीं होगा। परंतु यह और दक 1 ऄगस्ट्त, 2017 से साधारण बीमा (पयािेिीय, जलजपकीय और ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण और पुनरीिण) संिोधन स्ट्कीम, 2022 के राजपत्र में प्रकािन की तारीख तक के बकाया की संगणना करते समय यदद भजिष्य जनजध की कटौती के बाद जद्वतीय सुव् यिजस्ट् थत कुल माजसक पररलजब्धयों और भजिष्य जनजध की कटौती के बाद तृतीय सुव् यिजस्ट् थत कुल माजसक पररलजब्धयों के बीच का िुद्ध ऄंतर ऊणात्मक ह ैतो ईसे गणना में नहीं जलया जाएगा।"। 5. ईि स्ट्कीम में, पैरा 11 में, स्ट्पष्टीकरण में, खण् ड (vi) के पश् चात्, जनम्नजलजखत खण् ड ऄंतःस्ट्थाजपत दकया जाएगा, ऄथाात:- “(vii) 1 ऄगस्ट्त, 2017 को अरंभ होने िाली ऄिजध के जलए, तृतीय सुव् यिजस्ट् थत जनबंधनों को जनर्ददष् ट करते हुए संगजणत दकया जाएगा।”। 6. ईि स्ट्कीम में, दसिीं ऄनुसूची के पश् चात्, जनम्नजलजखत ऄनुसूची ऄंतःस्ट्थाजपत की जाएगी, ऄथाात:- ‘ग्य ाहरिीं ऄनसु चू ी [पैरा 3 (चछ) और (चज) दखे ें] I. ततृ ीय सव्ु य िजस्ट्थ त िते नमान : क. पयाििे कीय और जलजपकीय कमचा ाररिन्ृ द (1) ज्येष्ठ सहायक 31370-2245(4)-40350-2500(15)-77850 रुपये (2) अिुजलजपक 31370-2245(4)-40350-2500(15)-77850 रुपये (3) सहायक, टंकक, टेलीफोन ऑपरेटर, टेलेक्स ऑपरेटर, स्ट्िागतकताा, पंच काडा ऑपरेटर, एकक ऄजभलेख मिीन ऑपरेटर, काम्परटस्ट्ट और ऄन्य समतुल्य पद 22405-1305(1)-23710-1425(2)-26560-1605(5)-34585-1855(2)-38295-2260(3)-45075- 2345(2)-49765-2500(5)-62265 रुपये (4) ऄजभलेख जलजपक 20785-900(2)-22585-965(5)-27410-1030(1)-28440-1155(2)-30750-1275(3)-34575-1420(5)- 41675-1580(9)-55895 रुपये26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] ख. ऄधीनस्ट्थ कमचा ाररिन्ृ द (1) चालक 20785-900(2)-22585-935(14)-35675-1030(2)-37735-1160(9)-48175 रुपये (2) ऄन्य ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द 18100-740(5)-21800-785(8)-28080-935(1)-29015-970(2)-30955-1160(9)-41395 रुपये मूल िेतन और िृजद्धरुद्ध चरणों का जनयतन जनम्नजलजखत सारजणयों के ऄनुसार होगा:- सारणी – क मलू िते न का जनयतन (ऄकं रुपए म)ें ज्यष्ठे सहायक/ सहायक ऄजभलखे जलजपक चालक ऄन्य ऄधीनस्ट्थ कमचा ाररिन्ृद अिजुलजपक जिद्यमान पनु रीजित जिद्यमान पनु रीजित जिद्यमान पनु रीजित जिद्यमान पनु रीजित जिद्यमान पनु रीजित मलू िते न मलू िते न मलू िते न मलू िते न मलू िते न मलू िते न मलू िते न मलू िते न मलू िते न मलू िते न 20210 31370 14435 22405 13380 20785 13380 20785 11660 18100 21655 33615 15275 23710 13960 21685 13960 21685 12135 18840 23100 35860 16190 25135 14540 22585 14540 22585 12610 19580 24545 38105 17105 26560 15160 23550 15140 23520 13085 20320 25990 40350 18135 28165 15780 24515 15740 24455 13560 21060 27600 42850 19165 29770 16400 25480 16340 25390 14035 21800 29210 45350 20195 31375 17020 26445 16940 26325 14540 22585 30820 47850 21225 32980 17640 27410 17540 27260 15045 23370 32430 50350 22255 34585 18305 28440 18140 28195 15550 24155 34040 52850 23450 36440 19050 29595 18740 29130 16055 24940 35650 55350 24645 38295 19795 30750 19340 30065 16560 25725 37260 57850 26100 40555 20615 32025 19940 31000 17065 26510 38870 60350 27555 42815 21435 33300 20540 31935 17570 27295 40480 62850 29010 45075 22255 34575 21140 32870 18075 28080 42090 65350 30520 47420 23170 35995 21740 33805 18675 29015 43700 67850 32030 49765 24085 37415 22340 34740 19295 29985 45310 70350 33640 52265 25000 38835 22940 35675 19915 30955 46920 72850 35250 54765 25915 40255 23605 36705 20660 32115 48530 75350 36860 57265 26830 41675 24270 37735 21405 33275 50140 77850 38470 59765 27845 43255 25015 38895 22150 34435 40080 62265 28860 44835 25760 40055 22895 35595 29875 46415 26505 41215 23640 36755[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 27 30890 47995 27250 42375 24385 37915 31905 49575 27995 43535 25130 39075 32920 51155 28740 44695 25875 40235 33935 52735 29485 45855 26620 41395 34950 54315 30230 47015 35965 55895 30975 48175 सारणी - ख मूल िते न - िजृद्धरुद्ध प्रक्रमों का जनयतन [परै ा 7, ईप-पैरा (2) देख]ें (ऄकं रुपए म)ें ज्यष्ठे सहायक / अिजुलजपक सहायक जिद्यमान मलू िते न पनु रीजित मलू िते न जिद्यमान मलू िते न पनु रीजित मलू िते न 51750 80350 41690 64765 53360 82850 43300 67265 54970 85350 44910 69765 56580 87850 46520 72265 58190 90350 48130 74765 59800 92850 49740 77265 51350 79765 रटप्पण: (1) 1 ऄगस्ट्त, 2017 को सेिा में प्रत्येक कमाचारी, जो साधारण बीमा (पयािेिीय, जलजपकीय और ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण और पुनरीिण) संिोधन स्ट्कीम, 2022 के राजपत्र में प्रकािन की तारीख के पश् चात् सेिा में जनरंतर बना रहता ह,ै का मूल िेतन 1 ऄगस्ट्त, 2017 से या ईसके जिकल्प की तारीख से, आनमें जो पश् चातिती हो, ईस पर लाग ूतृतीय सुव् यिजस्ट् थत िेतनमान में तत्स्ट्थानी प्रक्रम पर जनयत दकया जाएगा। (2) 1 ऄगस्ट्त, 2017 के पश् चात् जनयिु प्रत्येक कमाचारी, जो साधारण बीमा (पयािेिीय, जलजपकीय और ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण और पुनरीिण) संिोधन स्ट्कीम, 2022 के राजपत्र में प्रकािन की तारीख के पश् चात् सेिा में जनरंतर बना रहता है, ईसकी जनयुजि की तारीख से या ईसके जिकल्प की तारीख से, आनमें जो पश् चातिती हो, ईस पर लाग ूतृतीय सुव् यिजस्ट् थत िेतनमान में तत्स्ट्थानी प्रक्रम पर जनयत दकया जाएगा। (3) ऐसे प्रत्येक कमाचारी का मूल िेतन जो 1 ऄगस्ट्त, 2017 को या ईसके पश् चात् सेिा में था और साधारण बीमा (पयािेिीय, जलजपकीय और ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण और पुनरीिण) संिोधन स्ट्कीम, 2022 के राजपत्र में प्रकािन की तारीख पर या ईसके पहले सेिाजनिृत्त हो गया है या ईसकी मृत्यु हो गइ है, 1 ऄगस्ट्त, 2017 से या ईसकी जनयजु ि की तारीख स,े आसमें जो पश् चातिती हो, ईस पर लाग ू तृतीय िेतनमान में तत्स्ट्थानी प्रक्रम पर जनयत दकया जाएगा: परंतु सहायक के िेतनमान में कमाचाररयों के संबंध में, जजन्ह ें31 जुलाइ, 2017 तक जद्वतीय सुव् यिजस्ट् थत िेतनमान में एक, दो, तीन, चार, पााँच, छह या सात िृजद्धरुद्ध िेतनिृजद्धयााँ पहले ही प्रदान की जा चुकी हैं, ईनका मूल िेतन तृतीय सुव् यिजस्ट् थत िेतनमान में यथादर्शित संबद्ध ततृ ीय सुव् यिजस्ट् थत िेतनमान के ऄजधकतम के तत्स्ट्थानी एक, दो, तीन, चार, पााँच, छह या सात प्रक्रम से उपर जनयत दकया जाएगा:28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] परंतु और दक ज्येष्ठ सहायक या अिुजलजपक के िेतनमान में कमाचाररयों के संबंध में, जजन्ह ें 31 जुलाइ, 2017 तक जद्वतीय सुव् यिजस्ट् थत िेतनमान में एक, दो, तीन, चार, पााँच या छह िृजद्धरुद्ध िेतनिृजद्धयााँ पहले ही प्रदान की जा चुकी हैं, ईनका मूल िेतन तृतीय सुव् यिजस्ट् थत िेतनमान में यथा ईपदर्शित संबद्ध तृतीय सुव् यिजस्ट् थत िेतनमान के ऄजधकतम के तत्स्ट्थानी एक, दो, तीन, चार, पााँच या छह प्रक्रम से उपर जनयत दकया जाएगा। II. कृत्यकारी भत्त े: (1) 1 ऄगस्ट्त, 2017 के प्रभाि से जनम्नजलजखत काया जनष्पाददत करने िाले कमाचाररयों को जनम्नानुसार कृत्यकारी भत्ते संदत्त दकए जाएंगे:- (i) ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द जो ऄपने जनयजमत और मुख्य काया के रूप में की-होल्डर या बैंक को 100/- रुपए प्रजत मास नकदी ले जाने या लाने के काया में लगा हुअ है, जहां दकसी कैलेंडर मास में ले जाए जाने िाली नकदी की राजि सामान्यतया 25000/- रुपए या ईससे ऄजधक ह,ै (ii) ऄन्य ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द जो जलफ्टमैनों, मिीन ऑपरेटरों, प्रधान चपराजसयों, 165/- रुपए प्रजत मास जमादारों, दफ्तररयों, एसी संयंत्र ऑपरेटरों और भारी यान चालकों के रूप में काया कर रहे ह ैंजजन्ह ेंये काया 1 जनिरी, 2006 से पहले सौंपे गए थे, (iii) सहायक (या सहायक की ऄनुपलब्धता की दिा में ज्येष्ठ सहायक) जो ऄपने जनयजमत और 2120/- रुपए प्रजत मास मुख्य काया के रूप में कायाालय में नकद संबंधी काया कर रहा ह ै जहां दकसी कैलेंडर मास में रकम का नकद संव्यिहार सामान्यतया 25000/- रुपए या ईससे ऄजधक है, (iv) टेलेक्स ऑपरेटर, पंच काडा ऑपरेटर, एकक ऄजभलेख मिीन ऑपरेटर और काम्परटस्ट्ट जजन्हें 60/- रुपए प्रजत मास ये काया 1 जनिरी, 2006 से पहले सौंपे गए थ े (v) ऄध्यि सह-प्रबन्धक जनदिे क, स्ट्केल VII, स्ट्केलVI समतुल्य पदाजधकाररयों के अिुजलजपक। 75/- रुपए प्रजत मास (2) साधारण बीमा (पयािेिीय, जलजपकीय और ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण और पुनरीिण) संिोधन स्ट्कीम, 2022 के राजपत्र में प्रकािन की तारीख के अगामी मास की 1 तारीख के प्रभाि से संपरीिक सहायकों का काया करने िाले कमाचाररयों को 1200/- रुपए प्रजत मास की दर से कृत्यकारी भत्ते संदत्त दकए जाएंगे। रटप्पण : (1) कृत्यकारी भत्ता लेने िाले पात्र व्यजियों की संख्या और नाम ऄध्यि-सह-प्रबंध जनदिे क द्वारा या आस जनजमत्त ईसके द्वारा प्राजधकृत दकसी ऄजधकारी द्वारा जनधााररत दकया जाएगा, जो काया की मात्रा और प्रिासजनक ऄपेिाओं पर जनभार होगा। (2) कोइ कमाचारी एक समय पर केिल एक कृत्यकारी भत्ता लेगा। (3) छुट्टी पर जाने िाले कमाचारी को ऄसाधारण छुट्टी की ऄिजध से जभन्न ईसकी छुट्टी की ऄिजध के दौरान कृत्यकारी भत्ते का संदाय दकया जाएगा, यदद िह ऄपनी छुट्टी की समाप्ती पर ईसी हैजसयत में ऄपना काया ग्रहण करता ह।ै (4) कोइ कमाचारी, ऄजधकार के रूप में कृत्यकारी भत्ता प्राप्त करने के जलए दकसी जिजिष्ट पद के काया के अिंटन का हकदार नहीं होगा, जो ईस हजै सयत या पद से जुड़ा हुअ है। (5) कोइ कमाचारी, कृत्यकारी भत्त े िाली हजै सयत में काया करने से आंकार नहीं करेगा या यह िता नहीं लगाएगा दक ईसे, जहां दकसी पदधारी की ऄनुपजस्ट्थजत के कारण या काया के ऄस्ट्थायी दबाि के कारण ईसके कायाालय के प्रधान द्वारा ऐसा काया सौंपा गया ह ैआसजलए ऐसा भत्ता संदत्त दकया जाए। (6) ईपरोि खंडों में से दकसी खंड या ईसके दकसी भाग के ऄधीन कृत्यकारी भत्ते को मूल िेतन के भाग के रूप में नहीं समझा जाएगा और ईसे दकसी भत्ते के प्रयोजन के जलए या दकसी ऄन्य सेिा या सेिांत प्रसुजिधाओं के प्रयोजन के जलए जहसाब में नहीं जलया जाएगा।[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 29 III. महंगाइ भत्ता : (1) कमाचाररयों को लाग ूमहगं ाइ भत्त ेके पररमाण का जनधाारण जनम्नानुसार जनधााररत दकया जाएगा:- सचू काकं : औद्योजगक कमाकारों के जलए ऄजखल भारतीय ईपभोिा मूल्य सूचकांक अधार : श्ृंखला 1960 = 100 में सूचकांक सं 6352 महंगाइ भत्त े की दर :- 6352 ऄंकों के उपर त्रैमाजसक औसत में चार ऄंक की प्रत्येक िृजद्ध के जलए महगं ाइ भत्ते की गणना मूल िेतन के 0.08 प्रजतित दर से की जाएगी। महंगाइ भत्त े का पनु रीिण :- महगं ाइ भत्त े का पुनरीिण त्रैमाजसक अधार पर प्रत्येक चार ऄंकों की िृजद्ध या कमी के जलए दकया जाएगा। (2) औद्योजगक कामगारों के जलए ऄजखल भारतीय औसत ईपभोिा मूल्य सूचकांक (अधार 1960) में 6352 ऄंकों से उपर त्रैमाजसक औसत (जजसे आसमें आसके पश्चात् “चालू औसत ऄंक” के रूप में जनर्ददष्ट दकया गया ह)ै पर 6352- 6356-6360-6364 आत्यादद की श्ृंखला में प्रत्येक चार ऄंकों की िृजद्ध के जलए, संदये महगं ाइ भत्ते का उपर की ओर पुनरीिण होगा और चालू औसत ऄंक उपर ईस श्ृंखला के, जजसके प्रजतजनदिे में ऄंजतम पूिािती जतमाही के जलए महगं ाइ भत्ता संदत्त दकया गया है, सूचकांक में, चार ऄंक की कमी होती ह ैतो महगं ाइ भत्ते का नीचे की ओर पुनरीिण होगा। नीचे की ओर पुनरीिण पर, यदद ऐसा चालू औसत ऄंक उपर श्ृंखला में का कोइ ऄंक है तो संदये उपर महगं ाइ भत्ता ईस चालू औसत ऄंक के समरूप होगा और यदद ऐसा चालू औसत ऄंक उपर श्ृंखला में का कोइ ऄंक नहीं ह ै तो संदये महगं ाइ भत्ता उपर श्ृंखला में के ईस ऄंक के समरूप होगा जो चालू औसत ऄंक से ठीक पहले है। (3) आंजडयन लेबर जनाल या भारत का राजपत्र, आनमें जो भी प्रकािन पूिातर ईपलब्ध हो, में प्रकाजित औद्योजगक कामगारों के जलए ऄजखल भारतीय औसत ईपभोिा मूल्य सूचकांक (अधार 1960) के ऄंजतम अंकड़े, िह सूचकांक होगा जजसे महगं ाइ भत्ते की संगणना के प्रयोजन के जलए जलया जाएगा। (4) दकसी भी जििेष जतमाही के जलए चालू औसत ऄंक में बदलािों के ऄनुरूप महगं ाइ भत्ते का पुनरीिण जतमाही के ऄतं के बाद केिल दसू रे ईत्तरगामी मास से प्रभािी होगा। स्ट्पष्टीकरण.- आस मद के प्रयोजन के जलए, “जतमाही” से माच,ा जून, जसतंबर या ददसंबर के मास के ऄंजतम ददन पर समाप्त होने िाली तीन मास की ऄिजध ऄजभप्रते ह।ै IV. तकनीकी ऄहता ाके जलए भत्ता : (1) एक स्ट्थायी कमाचारी जो नीचे सारणी के स्ट्तम्भ (2) में ईजल्लजखत परीिा में ईत्तीणा होता ह ै या ईत्तीणा कर चुका है ईसे परीिा के नतीजों के प्रकािन की तारीख या 1 ऄगस्ट्त, 2017, जो भी पहले हो, से ईि सारणी के स्ट्तम्भ (3) म ें ईजल्लजखत तकनीकी ऄहतााओं के जलए भत्ता संदये होगा, ऄथाात:- सारणी क्रम स.ं परीिा तकनीकी ऄहता ाके जलए भत्ता (प्रजत मास) (1) (2) (3) 1. भारतीय बीमा संस्ट्थान या चाटाडा बीमा संस्ट्थान जनम्नजलजखत पाठ्यक्रम पूरा करने पर:- (i) ऄनुज्ञजप्त धारक 555/- रुपए (ii) एसोजसएटजिप 1505/- रुपए (iii) फेलोजिप 2575/- रुपए 2. बीमांकक संस्ट्थान:- प्रत्येक जिषय ईत्तीणा करने पर 555/- रुपए30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] 3. चाटाडा एकाईंटेंट संस्ट्थान या लागत और संकमा लेखा संस्ट्थान: जनम्नजलजखत पाठ्यक्रम पूरा करने पर:- i) आंटरमीजडएट परीिा 1080/- रुपए ii) ऄंजतम समूह क या समूह ख 1845/- रुपए iii) ऄंजतम समूह क और समूह ख 2575/- रुपए 4. मान्यताप्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्था से कारबार प्रिासन जनष् णात (ऄजखल भारतीय तकनीकी जििा पररषद से मान्यताप्राप्त 2575/- रुपए पाठ्यक्रम) परंतु ईसे एक से ऄजधक तकनीकी ऄहताा भत्ता ऄनुज्ञेय नहीं होगा। (2) तकनीकी ऄहताा के जलए भत्ते का ऄनुदान संबंजधत कमाचारी की ज्य ेष् ठता को प्रभाजित नहीं करेगा। (3) जहां कमाचाररयों को ईि दकन्हीं परीिाओं में ऄहताा प्राप्त करने के जलए पहले ही ऄजग्रम िेतन िृजद्ध दी जा चुकी है, या कोइ ऄन्य अिती अर्शथक फायदा ददया जा चुका ह,ै िहााँ तकनीकी ऄहताा भत्त े की रकम को ईपयुि रूप से कम कर ददया जाएगा या ईसे संदये नहीं होगा जो ईसके द्वारा पूिा में प्राप्त फायद ेकी मात्रा पर जनभार करेगा। (4) िेतनमान के ऄजधकतम पर पहुाँचने के बाद एक िषा की सेिा के पूरी होने पर ऐसा कमाचारी तकनीकी ऄहताा भत्ता प्राप्त करेगा जजसकी राजि पूरी दर के अध ेसे कम नहीं होगी और एक िष ाकी और सेिा के जलए ईि तकनीकी ऄहता ा भत्ता पूरा संदाय दकया जाएगा। (5) ईपरोि सारणी के स्ट्तम्भ (3) में यथा ईजल्लजखत तकनीकी ऄहता ा भत्ता या ईसके दकसी भाग को दकसी भत्त े के या दकसी सेिा या सेिांत प्रसुजिधाओं के प्रयोजन के जलए जहसाब में नहीं जलया जाएगा। स्ट्पष्टीकरण.- स्ट्तम्भ (2) में क्रम संख्या 4 पर ईजल्लजखत प्रजिजष्ट के प्रयोजन के जलए "मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्था" से जिश्वजिद्यालय ऄनुदान अयोग द्वारा मान्यताप्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्था ऄजभप्रेत ह।ै V. स्नातक िते निजृ द्ध या भत्ता : (1) सहायक को स्नातक िते निजृ द्ध या भत्ता - 1 ऄगस्ट्त, 2017 से, सहायक के िेतनमान में कमाचाररयों को स्नातक िेतनिृजद्धयााँ या भत्ता जनम्नजलजखत प्रकार से संदत्त दकया जागा:- (क) ऐसा कमाचारी जजसे सहायक के िेतनमान में दकसी पद पर जनयुि दकया गया ह ै या प्रोन्नत दकया गया है और जजसने 1 जनिरी, 1973 को या ईसके बाद लेदकन 1 ऄगस्ट्त, 2007 से पहले दकसी मान्यताप्राप्त जिश्वजिद्यालय से स्नातक के रूप में ऄहताा प्राप्त की ह ै और िह िेतनमान के ऄजधकतम पर नहीं पहुचं ा है, ईसे परीिा के पररणाम के प्रकािन की तारीख से या साधारण बीमा (पयािेिीय, जलजपकीय और ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण और पुनरीिण) संिोधन स्ट्कीम, 2022 के राजपत्र में प्रकािन की तारीख के ऄगले मास के पहले ददन या सहायक के िेतनमान में जनयुजि की तारीख स,े आन में जो पश् चात् का हो, िेतनमान में दो िेतनिृजद्धया ाँ मंजूर की जाएंगी, लेदकन िह ऐसा स्नातक ऄर्शहत होने के कारण पहले से ही िेतनिृजद्ध या ऄहताा िेतन प्राप्त नहीं कर रहा हो या जनयुजि पर कोइ ऄजग्रम िेतनिृजद्ध, भूतपूिा सैजनकों को प्रदत्त की जाने िाली पररलजब्धयों की संरिा से जभन्न नहीं ले रहा हो। परंतु स्नातक के जलए िेतनिृजद्ध का हकदार कोइ कमाचारी, मूल िेतन के रूप में 59765/- रुपए प्राप्त कर रहा है, तो ईसे स्नातक के जलए केिल एक िेतनिृजद्ध मंजूर की जाएगी; (ख) सहायक के िेतनमान में कोइ कमाचारी जजसने दकसी मान्यताप्राप्त जिश्वजिद्यालय से 1 ऄगस्ट्त, 2007 के पूि ास्नातक के रूप में ऄहताा प्राप्त की ह ै और िेतनमान के ऄजधकतम पर पहुचाँ गया ह,ै ईसे नीचे के सारणी के ऄनुसार 1 ऄगस्ट्त, 2017 से पुनरीजित स्नातक भत्ता संदत्त दकया जाएगा:-[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 31 सारणी प्रक्रम 1 ऄगस्ट्त, 2017 स ेप्रजत मास पनु रीजित स्नातक भत्ता िेतनमान के ऄजधकतम पर पहुाँचने के एक िषा बाद 920/- रुपए िेतनमान के ऄजधकतम पर पहुाँचने के दो िषा बाद 1625/- रुपए (ग) स्नातक भत्ता, या ईसके दकसी भाग को दकसी भत्त े के प्रयोजन के जलए या दकसी सेिा या सेिांत प्रसजु िधाओं के जलए जहसाब में नहीं जलया जाएगा। (2) ऄजभलखे जलजपकों को स्नातक भत्ता - ऄजभलेख जलजपक के िेतनमान में ऐसे कमाचारी को, जजसने मान्यताप्राप्त जिश्वजिद्यालय से 1 ऄगस्ट्त, 2007 से पूिा स्नातक के रूप में ऄहताा प्राप्त की है, परीिा के पररणाम के प्रकािन की तारीख से या ऄजभलेख जलजपक के रूप में प्रोन्नजत की तारीख स े या 1 ऄगस्ट्त, 2017 से, आनमें से जो भी बाद में हो 610/- रुपए प्रजत मास का स्नातक भत्ता संदत्त दकया जाएगा। रटप्पण : ऄजभलेख जलजपक के िेतनमान में कमाचाररयों को संदये स्नातक भत्ता न तो जििेष भत्ते के रूप में और न ही दकसी प्रयोजन के जलए मूल िेतन के रूप में समझा जाएगा या जहसाब में जलया जाएगा और यह कमाचारी की प्रोन्नजत पर िापस ले जलया जाएगा। स्ट्पष्टीकरण : आस मद के प्रयोजन के जलए "मान्यताप्राप्त जिश्वजिद्यालय" से जिश्वजिद्यालय ऄनुदान अयोग द्वारा मान्यताप्राप्त जिश्वजिद्यालय ऄजभप्रेत ह।ै VI. मकान दकराया भत्ता: (1) 1 ऄगस्ट्त, 2017 से पयािेिकीय, जलजपकीय और ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द को संदये मकान दकराया भत्ता नीचे सारणी में यथा ईपदर्शित होगा:- सारणी क्रम स.ं तनै ाती का स्ट्थान प्रजत मास दर (1) (2) (3) 1 मुंबइ, निी मुंबइ, कोलकाता, नइ ददल्ली, चेन्नइ, ऄहमदाबाद, ऄजधकतम 7,840/- रुपए के ऄधीन रहते हुए िेतन बंगलुरू, हदै राबाद, पुणे, फरीदाबाद, गाजजयाबाद, नोएडा और का 10% प्रजत मास गुड़गांि नगर 2 12 लाख से ऄजधक जनसंख्या िाले िहर जसिाय क्रम संख्या 1 में न्यूनतम 1,475/- रुपए और ऄजधकतम 6,620/- ईजल्लजखत नगर, और गोिा राज्य में सभी नगर रुपए के ऄधीन रहते हुए िेतन का 8%, प्रजत मास 3 ऄन्य सभी स्ट्थान न्यूनतम 1400/- रुपए और ऄजधकतम 6,370/- रुपए के ऄधीन रहते हुए िेतन का 7%, प्रजत मास रटप्पण : (1) आस मद के प्रयोजनों के जलए, जनसंख्या के अंकड़े निीनतम जनगणना ररपोटा के ऄनुसार होंगे। (2) िहरों में ईनकी नगर बजस्ट्तयां भी िाजमल होंगी। (3) “िेतन” से मूल िेतन और पैरा 7 के ईप-पैरा (2) के ऄनुसार िृजद्धरुद्ध िेतनिृजद्धयााँ ऄजभप्रेत ह।ैं (4) पैरा 18 के ऄधीन स्ट्थानांतरण और गजतिीलता नीजत के ऄधीन स्ट्थानांतररत कमाचाररयों को मकान दकराया भत्ते का भुगतान, ईि पैरा के ईपपैरा (1) के खंड (ग) के ईपबंधों के ऄध्यधीन होगा। (2) ऐसे कमाचारी जजन्ह ें जनिास सुजिधा या स्ट्टाफ क्वाटार अिंरटत दकए गए हैं, दकसी मकान दकराया भत्ते के हकदार नहीं होंगे ककतु ि े ऐसी सजु िधाओं के जलए जनगम या कंपनी को जनगम या कंपनी के बोडा द्वारा समय-समय पर जिजनजश्चत की जा सकन े32 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] िाली समुजचत ऄनुज्ञजप्त फीस का संदाय करेंगे। परंतु ऐसा कमाचारी जजसे जनिास सुजिधा या स्ट्टाफ क्वाटार 1 ऄप्रैल, 1983 से पूि ाअिंरटत दकया गया ह ैऔर जो ईि स्ट्कीम की चौथी ऄनुसूची के मद VI के ऄधीन, साधारण बीमा (पयािेिीय, जलजपकीय और ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण और पुनरीिण) संिोधन स्ट्कीम, 2022 के अजधकाररक राजपत्र में प्रकािन की तारीख से ठीक पूिािती तारीख को, मकान दकराया भत्ता प्राप्त कर रहा है, जब तक िह जनगम या कंपनी द्वारा अिंरटत दकए हुए ईसी अिास सुजिधा या स्ट्टाफ क्वाटार को कब्ज े में रखे हुए ह ैं ऐसा मकान दकराया भत्ता प्राप्त करता रहगे ा। VII. नगर प्रजतकर भत्ता : 1 ऄगस्ट्त, 2017 से पयािेिकीय, जलजपकीय और ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द को संदये नगर प्रजतकर भत्ता नीचे सारणी में यथादर्शित होगा:- सारणी क्रम स.ं तनै ाती का स्ट्थान प्रजत मास दर (1) (2) (3) 1 (मेरो िहर) मुंबइ, निी मुंबइ, कोलकाता, नइ ददल्ली, चेन्नइ, ऄजधकतम 1555/- रुपए के ऄधीन रहते हुए िेतन ऄहमदाबाद, बंगलुरू, हदै राबाद, पुणे, फरीदाबाद, गाजजयाबाद, का 3% प्रजत मास नोएडा और गुड़गांि 2 (क िग)ा 12 लाख से ऄजधक जनसंख्या िाले िहर जसिाय क्रम ऄजधकतम 1460/- रुपए के ऄधीन रहते हुए िेतन संख्या 1 में ईजल्लजखत नगर, और गोिा राज्य में सभी नगर का 2.5% प्रजत मास 3 (ख िग)ा 5 लाख और ईससे उपर और 12 लाख तक की जनसंख्या ऄजधकतम 1255/- रुपए के ऄधीन रहते हुए िेतन िाले नगर, 12 लाख तक की जनसंख्या िाली राज्य राजधाजनया,ाँ का 2% प्रजत मास चंडीगढ़, मोहाली, पंचकुला, पांजडचेरी, पोटा ब्लेयर 4 (ग िग)ा ऄन्य सभी नगर कुछ नहीं रटप्पण : (1) आस मद के प्रयोजनों के जलए, जनसंख्या के अंकड़े निीनतम जनगणना ररपोटा के ऄनुसार होंगे। (2) िहरों में ईनकी नगर बजस्ट्तयां भी िाजमल होंगी। (3) “िेतन” से मूल िेतन और पैरा 7 के ईप-पैरा (2) के ऄनुसार िृजद्धरुद्ध िेतनिृजद्धयााँ ऄजभप्रेत ह।ैं (4) पैरा 18 के ऄधीन स्ट्थानांतरण और गजतिीलता नीजत के ऄधीन स्ट्थानांतररत कमाचाररयों को नगर प्रजतकर भत्ते का भुगतान, ईि पैरा के ईपपैरा (1) के खंड (ग) के ईपबंधों के ऄध्यधीन होगा। VIII. पिता ीय स्ट्थान भत्ता : साधारण बीमा (पयािेिीय, जलजपकीय और ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण और पुनरीिण) संिोधन स्ट्कीम, 2022 के अजधकाररक राजपत्र में प्रकािन की तारीख के अगामी मास की पहली तारीख से पयािेिकीय, जलजपकीय और ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द को संदये पिातीय स्ट्थान भत्ता जनम्न प्रकार से होगा:- क्रम स.ं तनै ाती का स्ट्थान प्रजत मास दर (1) (2) (3) 1. औसत समुद्र तल से 1500 मीटर और ऄजधक की उंचाइ पर जस्ट्थत ऄजधकतम 1000/- रुपए के ऄधीन रहते हुए िेतन स्ट्थानों पर तैनात का 2.5% प्रजत मास 2. समुद्र तल से 1000 मीटर या ईससे ऄजधक लेदकन 1500 मीटर से ऄजधकतम 790/- रुपए के ऄधीन रहते हुए िेतन कम की उंचाइ पर जस्ट्थत स्ट्थानों, मकारा पर तथा ऐसे स्ट्थानों पर का 2% प्रजत मास तैनात जजन्ह ें जिजनर्ददष्ट रूप से केंद्रीय और राज्य सरकारों द्वारा ऄपने कमाचाररयों के जलए 'पिातीय स्ट्थानों' के रूप में घोजषत दकया[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 33 गया है 3. समुद्र तल से 750 मीटर से ऄन्यून की उंचाइ पर जस्ट्थत ऐसे स्ट्थानों ऄजधकतम 790/- रुपए के ऄधीन रहते हुए िेतन पर जो समुद्र तल से 1000 मीटर या ईससे ऄजधक की उंचाइ िाली का 2% प्रजत मास पहाजडयों से जघरे हुए ह ैं और ईन्हीं पहाजडयों में से होकर िहााँ तक पहुचं ा जा सकता है, तैनात ह ैं रटप्पण : 'िेतन' का ऄथा ह ैमूल िेतन और पैरा 7 के ईप-पैरा (2) के ऄनुसार िृजद्धरुद्ध िेतनिृजद्धयााँ। IX. दकट भत्ता : साधारण बीमा (पयािेिीय, जलजपकीय और ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण और पुनरीिण) संिोधन स्ट्कीम, 2022 के अजधकाररक राजपत्र में प्रकािन की तारीख के पश् चातिती मास के पहले ददन से, कमाचाररयों जजनको दकसी ऐसे पिातीय स्ट्थान पर स्ट्थानांतररत दकया गया है जहााँ मद VIII के जनबंधानुसार पिातीय स्ट्थान भत्ता संदये है, 2250/- रूपए दकट भत्ता संदये दकया जाएगा। दकट भत्ता एक पिातीय स्ट्थान से दसू रे पिातीय स्ट्थान पर स्ट्थानांतररत होने पर संदाय नहीं होगा यदद ऐसा भत्ता जपछले तीन िषा के दौरान दकसी समय जलया गया ह।ै X. जनयत व्यजै िक भत्ता : 1 ऄगस्ट्त, 2017 से, कमाचाररयों को कम्प्यूटरीकरण के मद्दे संदये जनयत व्यैजिक भत्ता नीचे सारणी में ईजल्लजखत ऄनुसार पुनरीजित होगा, ऄथाात:- सारणी क्रम स.ं कमाचारी जनम्नजलजखत िते नमान म ें सिं ोजधत जनयत व्यजै िक भत्ता (एफ़पीए) (1.11.1993 को) रुपए 1. ज्येष्ठ सहायक 2500 2. अिुजलजपक 2500 3. सहायक, अदद 2500 4. ऄजभलेख जलजपक 1580 5. चालक 1160 6. ऄन्य ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द 1160 रटप्पण: संिोजधत जनयत व्यजिगत भत्ता मकान दकराया भत्ते, भजिष्य जनजध, पेंिन, ईपदान और ऄर्शजत छुट्टी के नकदीकरण के ईद्देश्य के जलए मूल िेतन माना जाएगा। XI. पररिहन भत्ता : 1 ऄगस्ट्त, 2017 से, प्रत्येक स्ट्थायी कमाचारी को प्रजत मास 680/- रुपए पररिहन भत्ता संदये होगा। XII. पारादीप पत्तन भत्ता : साधारण बीमा (पयािेिीय, जलजपकीय और ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण और पुनरीिण) संिोधन स्ट्कीम, 2022 के राजपत्र में प्रकािन की तारीख के पश् चातिती मास के पहले ददन या जनयुजि की तारीख, जो भी पश् चात् में हो, से प्रभाि के साथ, पारादीप पोटा में कंपनी के कायाालय में तैनात प्रत्येक स्ट्थायी कमाचाररयों को प्रजत मास 265/- रुपए का भत्ता संदये होगा जब तक िे ईस कायाालय में तैनात हों। यह भत्ता दकसी भी प्रयोजन के जलए मूल िेतन नहीं समझा जाएगा।"।34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] XIII. ऄगस्ट्त 2022 स े होन े िाला ऄगला सिं ोधन कंपनी और कमचा ाररयों के कायजा नष्पादन के अधार पर पररिर्शतत िते न के रूप म ेंहोगा। [फा. सं. एस – 11012/06/2019-बीमा-I] सौरभ जमश्ा, संयुि सजचि स्ट्पष्टीकारक ज्ञापन: केंद्रीय सरकार ने आस ऄजधसूचना में जिजनर्ददष्ट तारीखों से प्रभाि के साथ जनगम और कंपजनयों के कमाचाररयों के िेतनमानों और सेिा की ितों को पुनरीजित करने की मंजूरी दे दी है। तदनुसार साधारण बीमा (पयािेिकीय, जलजपकीय और ऄधीनस्ट्थ कमाचाररिृन्द के िेतनमानों और सेिा की ऄन्य ितों का सुव्यिजस्ट्थकरण और पुनरीिण), स्ट्कीम, 1974 को ऄजधसूचना में जिजनर्ददष्ट तारीखों से तदनुसार संिोजधत दकया जाता ह।ै रटप्पण : मूल स्ट्कीम ऄजधसूचना संख्या का.अ. 326(ऄ), तारीख 27 मइ, 1974 द्वारा प्रकाजित की गइ थी और ऄजधसूचना सं. 3019(ऄ), तारीख 13 जसतम् बर, 2017 द्वारा ईनका ऄंजतम संिोधन दकया गया। NOTIFICATION New Delhi, the 14th October, 2022 S.O. 4898(E).—In exercise of the powers conferred by section 17A of the General Insurance Business (Nationalisation) Act, 1972 (57 of 1972), the Central Government hereby frames the following Scheme further to amend the General Insurance (Rationalisation and Revision of Pay Scales and other Conditions of Service of Supervisory, Clerical and Subordinate Staff) Scheme, 1974, namely :- 1. (1) Short title, commencement and application.—This Scheme may be called the General Insurance (Rationalisation and Revision of Pay Scales and other Conditions of Service of Supervisory, Clerical and Subordinate Staff) Amendment Scheme, 2022. (2) This Scheme shall be deemed to have come into force on the 1st day of August, 2017. (3) This Scheme shall be applicable to all employees who were in whole-time service in Supervisory, Clerical and Sub-ordinate Staff cadres of the Corporation or Company as on, or after, the 1st day of August, 2017: Provided that the employees whose resignations had been accepted or whose services had been terminated during the period from the 1st day of August, 2017 and the date of publication of this Scheme, shall not be eligible for the arrears on account of revision under this Scheme. (4) Nothing contained in this Scheme shall entitle an employee to claim Overtime Allowance higher than what he had been entitled to prior to the publication of this Scheme. 2. In the General Insurance (Rationalisation and Revision of Pay Scales and other Conditions of Service of Supervisory, Clerical and Subordinate Staff) Scheme, 1974 (hereinafter referred to as the said Scheme), in paragraph 3, after clause (ff), the following clauses shall be inserted, namely:- ‗(fg) ―third rationalised scales of pay ―means the scales of pay as specified in the Eleventh Schedule; (fh) ―third rationalised terms‖ means the scales of pay and allowances as specified in the Eleventh Schedule;‘. 3. In the said Scheme, in paragraph 4, after sub-paragraph (17), the following sub-paragraphs shall be inserted, namely:- ―(18) With effect from the 1st day of August, 2017, the pay and allowances of every employee shall be in accordance with the third rationalised terms. The basic salary of every employee in service as on that date and of every employee appointed after that date but before the date of publication of the General Insurance (Rationalisation and Revision of Pay Scales and other Conditions of Service of Supervisory, Clerical and Subordinate Staff) Amendment Scheme, 2022 in the Official Gazette, shall be in accordance with the third rationalised scales of pay as per the provisions of paragraph 6I. (19) Every employee whose basic salary is fixed in the third rationalised scales of pay in accordance with the provisions of paragraph 6I of this Scheme shall be paid, from the date of fixation in the third rationalised scales of pay, for the period commencing from the 1st day of August, 2017 or the date of his appointment, or the date from which he opts to be governed by the provisions of General Insurance (Rationalisation and Revision of Pay Scales and other Conditions of Service of Supervisory, Clerical and Subordinate Staff) Amendment Scheme, 2022, whichever is later, the[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 35 difference of Basic Salary, Personal Pay, if any, Dearness Allowance and other allowances (after deducting the employee‘s compulsory contribution to the Provident Fund or New Pension Scheme), between the third rationalised terms and second rationalised terms applicable to him: Provided that – (a) an employee who had retired from service after the 1st day of August, 2017 shall be paid the difference in the amount, as specified in this sub-paragraph, for the period upto the date of his retirement along with the difference in the amount of gratuity, if any, arising out of this Scheme; (b) in the case of an employee who had died whilst in service on or after the 1st day of August, 2017, the difference in the amount as specified in this sub-paragraph, for the period upto the date of his death shall be paid to the person to whom his Provident Fund was paid or is to be paid and the difference in the amount of gratuity, if any, arising out of this Scheme shall be paid to the person to whom his gratuity was paid or is to be paid: Provided further that in respect of an employee who is promoted from Supervisory, Clerical and Sub-ordinate Staff cadres to the cadre of officer or converted as Development Officer on or after the 1st day of August, 2017, the difference in the amount referred in this sub-paragraph (excluding the difference in gratuity amount) upto the date of his promotion as officer or conversion as Development Officer, shall be paid on the basis of notional fixation of his basic salary in the third rationalised terms. Explanation.- For the purposes of this sub-paragraph, the expression ―other allowances‖ means House Rent Allowance, City Compensatory Allowance, Functional Allowance, Hill Station Allowance, Graduation Allowance, Allowance for Technical Qualification, Transport Allowance, Paradeep Port Allowance, and Fixed Personal Allowance as admissible to an employee.‘. 4. In the said Scheme, after paragraph 6H, the following paragraph shall be inserted, namely:- ―6I. Fixation of Basic Salary in the third rationalised scales of pay and allowances: (1) The scales of pay and other allowances in case of every employee in service as on the 1st day of August, 2017, and continuing to be in service on or after the date of publication of the General Insurance (Rationalisation and Revision of Pay Scales and other Conditions of Service of Supervisory, Clerical and Subordinate Staff) Amendment Scheme, 2022 in the Official Gazette, shall be in accordance with the third rationalised terms from a date not earlier than,- (i) 1st day of the month following the date of publication of the General Insurance (Rationalisation and Revision of Pay Scales and other Conditions of Service of Supervisory, Clerical and Subordinate Staff) Amendment Scheme, 2022 in the Official Gazette, for Hill Station Allowance, Kit Allowance, Functional Allowance for Audit Assistants and Paradeep Port Allowance; and (ii) the 1st day of August, 2017, for Basic Salary and other allowances. (2) The scales of pay and allowances in case of every employee to whom this Scheme applies, shall be in accordance with the third rationalised terms from a date not earlier than the date mentioned in sub- paragraph (1) above or the date of appointment, whichever is later. (3) Notwithstanding anything contained in sub-paragraph (1) and (2), an employee may choose that the scales of pay and other allowances may be fixed in his case in accordance with Table A or B, as the case may be, of item I of the Eleventh Schedule, with effect from the dates mentioned in sub-paragraph (1) above or any date thereafter but on or before the date of publication of the General Insurance (Rationalisation and Revision of Pay Scales and other Conditions of Service of Supervisory, Clerical and Subordinate Staff) Amendment Scheme, 2022 in the Official Gazette, in which case, he shall intimate such choice in writing to the Corporation or Company, as the case may be, within the period as may be stipulated : Provided that no arrears shall be payable to such employee for the period from the 1st day of August, 2017 to the date so chosen: Provided further that while calculating the arrears from the 1st day of August, 2017 to the date of publication of the General Insurance (Rationalisation and Revision of Pay Scales and other Conditions of Service of Supervisory, Clerical and Subordinate Staff) Amendment Scheme, 2022 in the Official Gazette, if the net difference between the second rationalised total monthly emoluments after deducting Provident Fund / New Pension Scheme and the third rationalised total monthly emoluments after deducting Provident Fund is negative, the same shall be ignored.‖.36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] 5. In the said Scheme, in paragraph 11, in the Explanation, after clause (vi), the following clause shall be inserted, namely: - ―(vii) for the period commencing from the 1st day of August, 2017, shall be computed with reference to the third rationalised terms.‖. 6. In the said Scheme, after the Tenth Schedule, the following Schedule shall be inserted, namely:- ‘ELEVENTH SCHEDULE [See Paragraph 3 (fg) and (fh) ] I. Third rationalised Scales of Pay: A. Supervisory and Clerical Staff (1) Senior Assistant Rs. 31370-2245(4)-40350-2500(15)-77850 (2) Stenographer Rs. 31370-2245(4)-40350-2500(15)-77850 (3) Assistant, Typist, Telephone Operator, Telex Operator, Receptionist, Punch Card Operator, Unit Record Machine Operator, Comptist and other equivalent posts Rs. 22405-1305(1)-23710-1425(2)-26560-1605(5)-34585-1855(2)-38295-2260(3)-45075-2345(2)- 49765-2500(5)-62265 (4) Record Clerk Rs. 20785-900(2)-22585-965(5)-27410-1030(1)-28440-1155(2)-30750-1275(3)-34575-1420(5)-41675- 1580(9)-55895 B. Subordinate Staff (1) Driver Rs. 20785-900(2)-22585-935(14)-35675-1030(2)-37735-1160(9)-48175 (2) Other Subordinate Staff Rs. 18100-740(5)-21800-785(8)-28080-935(1)-29015-970(2)-30955-1160(9)-41395 Fixation of basic salary and stagnation stages shall be as per the Tables given below:- Table - A Fixation of Basic Salary (Figures in Rupees) Senior Assistant/ Other Subordinate Stenographer Assistant Record Clerk Driver Staff Existing Revised Existing Revised Existing Revised Existing Revised Existing Revised Basic Basic Basic Basic Basic Basic Basic Basic Basic Basic Salary Salary Salary Salary Salary Salary Salary Salary Salary Salary 20210 31370 14435 22405 13380 20785 13380 20785 11660 18100 21655 33615 15275 23710 13960 21685 13960 21685 12135 18840 23100 35860 16190 25135 14540 22585 14540 22585 12610 19580 24545 38105 17105 26560 15160 23550 15140 23520 13085 20320 25990 40350 18135 28165 15780 24515 15740 24455 13560 21060 27600 42850 19165 29770 16400 25480 16340 25390 14035 21800 29210 45350 20195 31375 17020 26445 16940 26325 14540 22585 30820 47850 21225 32980 17640 27410 17540 27260 15045 23370 32430 50350 22255 34585 18305 28440 18140 28195 15550 24155 34040 52850 23450 36440 19050 29595 18740 29130 16055 24940 35650 55350 24645 38295 19795 30750 19340 30065 16560 25725[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 37 37260 57850 26100 40555 20615 32025 19940 31000 17065 26510 38870 60350 27555 42815 21435 33300 20540 31935 17570 27295 40480 62850 29010 45075 22255 34575 21140 32870 18075 28080 42090 65350 30520 47420 23170 35995 21740 33805 18675 29015 43700 67850 32030 49765 24085 37415 22340 34740 19295 29985 45310 70350 33640 52265 25000 38835 22940 35675 19915 30955 46920 72850 35250 54765 25915 40255 23605 36705 20660 32115 48530 75350 36860 57265 26830 41675 24270 37735 21405 33275 50140 77850 38470 59765 27845 43255 25015 38895 22150 34435 40080 62265 28860 44835 25760 40055 22895 35595 29875 46415 26505 41215 23640 36755 30890 47995 27250 42375 24385 37915 31905 49575 27995 43535 25130 39075 32920 51155 28740 44695 25875 40235 33935 52735 29485 45855 26620 41395 34950 54315 30230 47015 35965 55895 30975 48175 Table - B Fixation of Basic Salary – Stagnation Stages [ See Paragraph 7, sub paragraph (2)] (Figures in Rupees) Senior Assistant / Stenographer Assistant Revised Basic Existing Basic Salary Revised Basic Salary Existing Basic Salary Salary 51750 80350 41690 64765 53360 82850 43300 67265 54970 85350 44910 69765 56580 87850 46520 72265 58190 90350 48130 74765 59800 92850 49740 77265 51350 79765 Note: (1) The basic salary of every employee in service as on the 1st day of August, 2017 and who continues to be in service after the date of publication of the General Insurance (Rationalisation and Revision of Pay Scales and other Conditions of Service of Supervisory, Clerical and Subordinate Staff) Amendment Scheme, 2022 in the Official Gazette, shall be fixed at the corresponding stage in the respective third rationalised scale of pay with effect from the 1st day of August, 2017 or the date of option, whichever is later. (2) The basic salary of every employee appointed after the 1st day of August, 2017 and who continues to be in service after the date of publication of the General Insurance (Rationalisation and Revision of Pay Scales and other Conditions of Service of Supervisory, Clerical and Subordinate Staff) Amendment Scheme, 2022 in the Official Gazette, shall be fixed at the corresponding stage in the respective third rationalised scale of pay with effect from the date of his appointment or date of option, whichever is later.38 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] (3) The basic salary of every employee who was in service on or after the 1st day of August, 2017 and who retired or died on or before the date of publication of the General Insurance (Rationalisation and Revision of Pay Scales and other Conditions of Service of Supervisory, Clerical and Subordinate Staff) Amendment Scheme, 2022 in the Official Gazette, shall be fixed at the corresponding stage in the respective third rationalised scale of pay with effect from the 1st day of August, 2017 or the date of his appointment, whichever is later: Provided that in respect of the employees in the scale of Assistant, who have already been granted as on the 31st day of July, 2017, one, two, three, four, five, six or seven stagnation increments, in the second rationalised scales of pay, their basic salary in the relevant third rationalised scale of pay shall be fixed at the corresponding first, second, third, fourth, fifth, sixth or seventh stage above the maximum of the third rationalised scale: Provided further that in respect of the employees in the scale of Senior Assistant or Stenographer, who have already been granted as on the 31st day of July, 2017, one, two, three, four, five or six stagnation increments, in the second rationalised scale of pay, their basic salary in the relevant third rationalised scale of pay shall be fixed at the corresponding first, second, third, fourth, fifth or sixth stage above the maximum of the third rationalised scale. II. FUNCTIONAL ALLOWANCES: (1) With effect from the 1st day of August, 2017, the employees performing the following functions shall be paid Functional Allowances as under:- (i) Subordinate Staff engaged in either as Key Holder or for carrying Rs. 1000/- p.m. cash to or from Bank, as his regular and main function, where the amount of cash carried during a calendar month is ordinarily Rs. 25,000/- or more, (ii) Other Subordinate Staff working as Liftmen, Machine Operators, Rs. 165/- p.m. Head Peons, Jamadars, Daftaries, AC Plant Operators and Heavy Vehicle Drivers, who were assigned these functions before 1st day of January, 2006, (iii) Assistant (or Senior Assistant, in the event of non-availability of Rs. 2120/- p.m. Assistant) engaged in handling cash in an office, as his regular and main function, where the amount of cash transactions during a calendar month is ordinarily Rs. 25,000/- or more, (iv) Telex Operators, Punch Card Operators, Unit Record Machine Rs. 60/- p.m. Operators and Comptists, who were assigned these functions before 1st day of January, 2006 (v) Stenographer to Chairman-cum-Managing Director, Scale VII, Rs. 75/- p.m. Scale VI and equivalent positions. (2) With effect from the 1st day of the month following publication of the General Insurance (Rationalisation and Revision of Pay Scales and other Conditions of Service of Supervisory, Clerical and Subordinate Staff) Amendment Scheme, 2022 in the Official Gazette, the employees performing the functions of Audit Assistants shall be paid Functional Allowance @ Rs. 1200/- p.m. NOTE: (1) The number and names of persons eligible to draw the Functional Allowance shall be determined by the Chairman-cum-Managing Director or by an officer authorised by him in this behalf, depending upon the load of work and administrative requirements. (2) An employee shall draw only one Functional Allowance at a time. (3) An employee proceeding on leave shall be paid the Functional Allowance during his leave period other than periods of extra ordinary leave, provided that he resumes work in the same position on the expiry of his leave. (4) No employee shall, as a matter of right, claim to be allotted a particular portfolio of work in order to avail of the Functional Allowance attaching to that position or post.[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 39 (5) No employee shall refuse to work in a position carrying a Functional Allowance or make it a condition that he be paid such allowance where, because of absence of the incumbent or temporary pressure of work, the employee is assigned such work by the Head of his Office. (6) Functional Allowance under any of the above clauses, or any part thereof, shall not be treated as part of basic salary and shall not be counted for the purpose of any allowance or for the purpose of any other service or terminal benefits. III. DEARNESS ALLOWANCE: (1) The scale of dearness allowance applicable to the employees shall be determined as under: - Index : All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers Base : Index No.6352 in the series 1960 = 100 Rate of dearness allowance: - For every four points in the quarterly average over 6352 points, the dearness allowance shall be calculated at the rate of 0.08 per cent of Basic Pay. Revision of dearness allowance: - Revision of dearness allowance shall be made on quarterly basis for every four points rise or fall. (2) There shall be an upward revision of the dearness allowance payable for every four points rise in the quarterly average (hereinafter referred to as the "current average figure") of the All India Consumer Price Index for Industrial Workers (Base 1960) above 6352 points in the sequence 6352-6356-6360- 6364 and so on and there shall be downward revision of the dearness allowance payable if the current average figure falls by four points below the index figure in the above sequence with reference to which the dearness allowance has been paid for the last preceding quarter. On the downward revision, the dearness allowance payable shall correspond to the current average figure if such current average figure is a figure in the above sequence and if such current average figure is not a figure in the above sequence, the dearness allowance payable shall correspond to the figure in the above sequence immediately preceding the current average figure. (3) The final figures of All India Consumer Price Index for Industrial Workers (Base 1960) as published in the Indian Labour Journal or the Gazette of India, whichever publication is available earlier, shall be the index figure which shall be taken for the purpose of calculation of dearness allowance. (4) The revision in dearness allowance corresponding to the changes in the current average figure for any particular quarter shall take effect only from the second succeeding month following the end of the quarter. Explanation.- For the purposes of this item, ―quarter‖ shall mean a period of three months ending on the last day of the month of March, June, September or December. IV. ALLOWANCE FOR TECHNICAL QUALIFICATIONS: (1) A confirmed employee who qualifies or has qualified in an examination mentioned in column (2) of the Table below shall be paid with effect from the date of publication of the results of the examination or the 1st day of August, 2017, whichever is later, the allowance for technical qualifications mentioned in column (3) of the said table, namely:- Table Sr. No. Examination Allowance for Technical Qualification (per month) (1) (2) (3) 1. Insurance Institute of India or Chartered Insurance Institute: On completion of: (i) Licentiate Rs.555/- (ii) Associateship Rs.1505/- (iii) Fellowship Rs.2575/- 2. Institute of Actuaries: On passing each subject Rs.555/-40 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] 3. Institute of Chartered Accountants or Institute of Cost and Works Accountant: On completion of: Rs.1080/- (i) Intermediate Examination Rs.1845/- (ii) Final Group A or Group B Rs.2575/- (iii) Final Group A and Group B 4. On completion of Master of Business Administration of a recognised University or Rs.2575/- Institution (AlI India Council for Technical Education approved course) Provided that not more than one allowance for technical qualification shall be permissible to him. (2) The grant of allowance for technical qualifications shall not affect the seniority of the employee concerned. (3) Where the employee has already been given an advance increment or any other recurring monetary benefit for having qualified in any of the said examinations, the amount of allowance for technical qualification shall be suitably reduced or may not be admissible depending on the quantum of benefit already received. (4) Such employee on completion of service of one year after reaching the maximum of the scale shall receive the allowance for technical qualification amounting to not less than one-half of the full rate and after a further service of one year, the said allowance for technical qualification shall be paid in full. (5) The allowance for technical qualification as mentioned in column (3) of the table above, or any part thereof, shall not be counted for the purpose of any allowance or for any service or terminal benefit. Explanation.- For the purpose of entry mentioned at serial number 4, in column (2), "recognised University or Institution" shall mean a University or Institution recognised by the University Grants Commission. V. GRADUATION INCREMENT OR ALLOWANCE: (1) GRADUATION INCREMENTS OR ALLOWANCE TO ASSISTANT: With effect from the 1st day of August, 2017, the Graduation Increments or Allowance to employees in the scale of Assistant shall be paid as under: - (a) an employee who is appointed or promoted to any post in the scale of Assistant and who has qualified as a Graduate of a recognised University on or after the 1st day of January 1973 but before the 1st day of August 2007, and has not reached the maximum of the scale shall be granted two increments in the scale with effect from the publication of results of the examination, or 1st day of the month following the publication of the General Insurance (Rationalisation and Revision of Pay Scales and other Conditions of Service of Supervisory, Clerical and Subordinate Staff) Amendment Scheme, 2022 in the Official Gazette, or the date of appointment in the scale of Assistant, whichever is later, provided that he has not already received graduation increment or qualification pay for having qualified as such graduate or any advance increment on appointment, otherwise than by way of protection of emoluments granted to ex-servicemen: Provided that if an employee entitled to increments for graduation is drawing Basic Salary of Rs 59765/-, only one increment for graduation shall be granted to him; (b) an employee in the scale of Assistant who has qualified as a graduate from a recognised University before the 1st day of August, 2007 and has reached the maximum of the scale shall be paid revised Graduation Allowance with effect from the 1st day of August, 2017, as per the table below :- Table Graduation Allowance per month Stage with effect from 1st August, 2017 One year after reaching the maximum of the scale Rs.920/- Two years after reaching the maximum of the scale Rs.1625/-[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 41 (c) The Graduation Allowance, or any part thereof, shall not be counted for the purpose of any Allowance or for any service or terminal benefit. (2) GRADUATION ALLOWANCE TO RECORD CLERKS: An employee in the scale of Record Clerk, who has qualified as Graduate from a recognised University before the 1st day of August, 2007 shall be paid Graduation Allowance of Rs.610/- p.m. with effect from the date of publication of results of the examination or, from the date of promotion as Record Clerk or, the first day of August, 2017, whichever is later. Note: The Graduation Allowance payable to employees in the scale of Record Clerk shall not be treated as Special Allowance nor shall it be treated or counted as basic Salary for any purpose and it shall be withdrawn on promotion of the employee. Explanation.- For the purpose of this item "recognised university" means a University recognised by the University Grants Commission. VI. HOUSE RENT ALLOWANCE: (1) With effect from the 1st day of August, 2017, House Rent Allowance payable to Supervisory, Clerical and Subordinate Staff employees shall be as shown in the Table below:- Table Sl. No. Place of posting Rate per month (1) (2) (3) 1 Cities of Mumbai, Navi Mumbai, Kolkata, 10% of pay subject to maximum of New Delhi, Chennai, Ahmedabad, Bengaluru, Rs.7,840/- per month Hyderabad, Pune, Faridabad, Ghaziabad, Noida and Gurgaon 2 Cities with population exceeding 12 lacs, 8% of pay, subject to minimum of except cities mentioned at serial number 1, and Rs.1,475/- and maximum of Rs.6,620/- all cities in the State of Goa per month 3 All other places 7% of pay, subject to minimum of Rs.1,400/- and maximum of Rs.6,370/- per month Note : (1) For the purpose of this item, the population figure shall be those in the latest Census Report. (2) Cities shall include their Urban Agglomerations. (3) ―Pay‖ means basic salary and stagnation increments as per sub-paragraph (2) of paragraph 7. (4) Payment of House Rent Allowance to employees transferred under the Transfer and Mobility Policy under paragraph 18 shall be subject to provisions of sub-paragraph (1), clause (c) of the said paragraph. (2) Employees, who are allotted residential accommodation or staff quarters, shall not be entitled to any House Rent Allowance, but they shall pay to the Corporation or Company, for such accommodation, the appropriate License Fee as may be decided by the Board of the Corporation or Company from time to time. Provided that an employee who has been allotted residential accommodation or staff quarters before the 1st day of April, 1983, and who has been in receipt of House Rent Allowance as on date immediately preceding the date of publication of the General Insurance (Rationalisation and Revision of Pay Scales and other Conditions of Service of Supervisory, Clerical and Subordinate Staff) Amendment Scheme, 2022 in the Official Gazette, in terms of item VI of the Fourth Schedule of the said Scheme shall continue to receive such House Rent Allowance so long as he continues to occupy the same residential accommodation or staff quarters allotted by the Corporation or Company. VII. CITY COMPENSATORY ALLOWANCE: With effect from the 1st day of August 2017, the City Compensatory Allowance payable to Supervisory, Clerical and Subordinate Staff employees shall be as under:- Sl. No. Place of posting Rate per month (1) (2) (3) 1 (Metro Cities) Mumbai, Navi Mumbai, 3% of pay subject to maximum of Kolkata, New Delhi, Chennai, Ahmedabad,42 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] Bengaluru, Hyderabad, Pune, Faridabad, Rs.1555/- per month Ghaziabad, Noida and Gurgaon 2 (A Class) Cities with population exceeding 12 2.5% of pay subject to maximum of lacs, except cities mentioned in serial number Rs.1460/- per month 1, and all cities in the State of Goa 3 (B Class) Cities with population of 5 lacs and 2% of pay subject to maximum of above but not exceeding 12 lacs, State capitals Rs.1255/- per month with population not exceeding 12 lacs, Chandigarh, Mohali, Panchkula, Pondicherry, Port Blair 4 (C Class) All other cities NIL Note : (1) For the purpose of this item, the population figure shall be those in the latest Census Report. (2) Cities shall include their Urban Agglomerations. (3) ―Pay‖ means basic salary and stagnation increments as per sub-paragraph (2) of paragraph 7. (4) Payment of City Compensatory Allowance to employees transferred under the Transfer and Mobility Policy under paragraph 18 shall be subject to provisions of sub-paragraph (1), clause (c) of the said paragraph. VIII. HILL STATION ALLOWANCE: With effect from the 1st day of the month following the date of publication of the General Insurance (Rationalisation and Revision of Pay Scales and other Conditions of Service of Supervisory, Clerical and Subordinate Staff) Amendment Scheme, 2022 in the Official Gazette, the Hill Station Allowance payable to Supervisory, Clerical and Subordinate Staff employees shall be as under:- Sl. No. Place of posting Rate per month (1) (2) (3) 1. Posted at places situated at a height of 1500 2.5% of Basic Salary subject to maximum metres and over above mean sea level of Rs.1000/- per month 2. Posted at places situated at a height of 1000 2% of Basic Salary subject to maximum metres and over, but less than 1500 metres of Rs.790/- per month above mean sea level, at Mercara and at places which are specifically declared as "Hill Stations" by Central or State Governments for their employees 3. Posted at places situated at a height of not less 2% of Basic Salary subject to a maximum than 750 meters above mean sea level which of Rs.790/- per month are surrounded by and accessible only through hills with a height of 1000 metres and over above mean sea level Note: Basic Salary includes stagnation increments, if any, as per sub-paragraph (2) of paragraph 7. IX. KIT ALLOWANCE: With effect from the 1st day of the month following the date of publication of the General Insurance (Rationalisation and Revision of Pay Scales and other Conditions of Service of Supervisory, Clerical and Subordinate Staff) Amendment Scheme, 2022 in the Official Gazette, employees transferred to any of the hill stations listed in item VIII shall be paid a Kit Allowance of Rs.2250/-. The Kit Allowance shall not be payable on transfer from one hill station to another if the same was drawn at any time during the preceding three years.[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 43 X. FIXED PERSONAL ALLOWANCE: With effect from the 1st day of August, 2017, the Fixed Personal Allowance payable to employees on account of computerisation shall stand revised as shown in the Table given below:- Table Sl. No. Employees in the Scale of Pay (as on Revised Fixed 1.11.1993) of Personal Allowance (FPA) Rs. 1. Senior Assistant 2500 2. Stenographer 2500 3. Assistant, etc. 2500 4. Record Clerk 1580 5. Driver 1160 6. Other Subordinate Staff 1160 Note: The revised Fixed Personal Allowance as shown in the Table above shall reckon as Basic Pay for the purpose of House Rent Allowance, Provident Fund, Pension, Gratuity and Encashment of Earned Leave. XI. TRANSPORT ALLOWANCE: With effect from the 1st day of August, 2017, every confirmed employee shall be paid Transport Allowance at the rate of Rs. 680/- per month. XII. PARADEEP PORT ALLOWANCE: With effect from the 1st day of the month following the date of publication of the General Insurance (Rationalisation and Revision of Pay Scales and other Conditions of Service of Supervisory, Clerical and Subordinate Staff) Amendment Scheme, 2022 in the Official Gazette, or date of appointment, whichever is later, every confirmed employee posted in the office of the Company in Paradeep Port shall be paid an allowance of Rs. 265/- per month so long as he is posted in that office. This allowance shall not be treated as basic salary for any purpose.‖. XIII The next revision due from August, 2022 will be in the form of a variable pay based on the performance of the company and the employee.‘. [F. No. S-11012/06/2019-Ins.I] SAURABH MISHRA, Jt. Secy. Explanatory Memorandum. — The General Insurance (Rationalisation and Revision of Pay Scales and other Conditions of Service of Supervisory, Clerical and Subordinate Staff) Scheme, 1974 is amended from the date specified in the notification. It is certified that no employee of the corporation or company is likely to be affected adversely by this notification being given retrospective effect. Note: - The Principal Scheme was published in the gazette of India, Part II, Section 3, Sub-Section (ii) vide number S.O. 326 (E) dated the 27th May, 1974 and lastly amended vide number S.O. 3019 (E) dated 13th September, 2017. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.