A Combined Defence Services Examination I 2021 will be conducted by the UPSC

रजजस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-13112020-223059 xxxGIDHxxx CG-DL-E-13112020-223059 xxxGIDExxx ऄसाधारण EXTRAORDINARY भाग I—खण्ड 3 PART I—Section 3 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 5] नइ ददल्ली, बुधिार, निमब र 11 , 2020/कार्ततक 20, 1942 No. 5] NEW DELHI, WEDNESDAY, NOVEMBER 11, 2020/KARTIKA 20, 1942 रक्षा मत्रं ालय (जमजलरी ऄफेयस सजिभाग) ऄजधसचू ना नइ ददल्ली, 28 ऄक् तूबर, 2020 जनयम क्रम सं. बी@59111अइएमए 152(डीइ)अरटीजी ऄ@सीडएसइ@ @ डी एम ए (एजी).—संघ लोक सेिा ऄयोग द्वारा जनम्नजलजखत कोसों में प्रिेि हते ु को एक सजममजलत रक्षा सेिा परीक्षा (I) 2021 अयोजजत की जाएगी: कोस सका नाम ररजियो की संभाजित सख्ं य ा ¼1½ Hkkjrh; lSU; vdkneh] nsgjknuw ] tuojh] 2022 eas 100 ¿,ulhlh *lh* ¼lsuk Lda/k½ Áek.k&i= ÁkIr ÁkjaHk gksus okyk 152 oka ¼Mh bZ½ dkslZ mEehnokjks a ds fy, vkjf{kr 13 lfEefyr gSaÀ ¼2½ Hkkjrh; ukSlsuk vdkneh] b>hekyk] tuojh] 2022 es a 26 ¿,ulhlh *lh* ¼ukSlsuk Lda/k½ Áek.k&i= /kkjdks a ds ÁkjaHk gksus okyk dk;Zikyd िाखा ¼lkekU; lsok½ @gkbMªkss fy, 06 fjfDr;ks a lfgr ¼,ulhlh जििेष izfof"V ds ek/;e ls½À ¼3½ ok;q lsuk vdkneh] gSnjkckn] tuojh] 2022 eas ÁkjaHk 32 ¿,ulhlh *lh* ¼ok;qlsuk Lda/k½ Áek.k&i= /kkjdks a ds gksus oky s mM+ku iwoZ प्रजिक्षण dkslZ vFkkZr ua- 211 ,Q ih fy, 3 vkjf{kr fjfDr;ks a lfgr ¼,ulhlh जििेष izfof"V dkslZ ds ek/;e ls½À ¼4½ vf/kdkjh प्रजिक्षण vdkneh] psUubZ 115 oka ,l,llh 170 ¼iq#"k½ dkls Z ¼,uVh½ ¼ ½ ऄप्रलै 2022 eas vkja HkA 5481 GI/2020 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] ¼5½ vf/kdkjh प्रजिक्षण vdkneh] psUubZ 29 oka ,l,llh 17 ¼efgyk½ xSj rduhdh ¼dkls Z½ ¼ ½ ऄप्रैल 2022 esa vkajHkA रटप्प णी : (i) अयोग यदद चाह ेतो ईपयुसक् त परीक्षा की तारीख में पररितसन कर सकता ह ै रटप्प णी : (ii) ईपरोक्त ररजियां ऄनुमाजनत ह ैंतथा सेिा मुख्य ालय द्वारा दकसी भी समय बदली जा सकती ह ैं ध्य ान दें : (I) (क) ईम मीदिार से यह भी ऄपेक्षा की जाती ह ै दक िह ऑनलाआन अिेदन प्रपत्र के संबंजधत कॉलम में यह स्ट् पष्ट ईल् लेख करें दक िह सेिा क को ऄपन े िरीयता क्रम में दकस-दकस पर जिचार दकए जाने के आच् छुक ह,ैं परुु ष ईममीदिारों को यह भी परामिस ददया जाता ह ै दक िह नीचे पैरा (ख) एि ं (ग) म ें बताइ गइ ितों के ऄनुसार जजतनी िरीयता के आच्छ ुक हों ईन सभी का ईल् लेख करें, तादक योग् यताक्रम में ईनके रैंक को देखत े ुएए जनयुजि करत े समय ईनकी िरीयता क पर यथोजचत जिचार दकया जा सके चूंदक मजहला ऄभ् यथी केिल ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी (ओ.टी.ए.) के जलए पात्र ह,ैं ईन् ह ें केिल ओ.टी.ए. को ही ऄपनी प्रथम तथा एकमात्र िरीयता दने ी चाजहए (ख) (i) यदद कोइ पुरूष ईम मीदिार केिल ऄल् पकाजलक सेिा कमीिन (सेना) के जलए अिेदन कर रहा ह ै तो ईसे ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी को ही ऄपने जिकल् प के रूप में जन्दष् ट करना चाजहए तथाजप ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी के ऄल् पकाजलक सेिा कमीिन पा्यकक्रम के साथ-साथ भारतीय lSU; ऄकादमी तथा िायु सेना ऄकादमी के जलए स्ट् थायी कमीिन पा्यकक्रम के प्रजतयोगी पुरूष ईम मीदिारों को ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी को ऄपने ऄंजतम जिकल् प के रूप म ें जन्दष् ट करना चाजहए ऄन् यथा ईम मीदिार द्वारा ईच् च िरीयता ददए जाने पर भी ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी को ऄंजतम जिकल् प माना जाएगा (ख) (ii) चूंदक मजहला ऄभ् यथी केिल ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी (ओ.टी.ए.) म ें ऄल् पकाजलक सेिा कमीिन (एस.एस.सी.) के जलए ही पात्र ह ै ईन् ह ेंओ.टी.ए. को ही ऄपनी प्रथम तथा एकमात्र िरीयता देनी चाजहए (ग) ok;q lsuk vdkneh es a izos'k ds bPNqd mEehnokj] ok;q lsuk vdkneh ¼, ,Q ,½dks gh viuk izFke fodYi n'kkZ,a D;ksfad dsna zh; laLFkkiuk@mM+ku fpfdRlk laLFkku esa muds fy, dEI;wVj ik;yV p;u iz.kkyh ¼lh ih ,l ,l½ rFkk@vFkok ok;q lsuk fpfdRlk ijh{k.k vk;ksftr fd;k tk,xkA ok;q lsuk vdkneh dks f}rh;@r`rh; vkfn fodYi n'kkZ,a tkus dh fLFkfr es a mls vekU; le>k tk,xkA (घ) ईम मीदिारों को यह ध् यान रखना चाजहए दक नीचे ध् यान दें: (II) में बताइ गइ ifjfLFkfr;ks a के ऄजतररक्त ईन् ह ें केिल ईन कोसों में जनयुजि के जलए जिचार दकया जाएगा जजसके जलए ईसने ऄपनी िरीयता दी होगी और ऄन् य दकसी कोसस (कोसों) के जलए नहीं (ड.) दकसी भी ईम मीदिार को ऄपने अिेदन प्रपत्र में पहले से जन्दष् ट िरीयता क को ब़ाानेपपररितसन करने के बारे में कोइ ऄनुरोध अयोग द्वारा स्ट् िीकार नहीं दकया जाएगा एक बार दी गयी िरीयता में पररितनस नहीं करने ददया जाएगा दसू री िरीयता पर भी तभी जिचार दकया जाएगा जब सेना मख्ु यालय द्वारा ईम मीदिार को पहली िरीयता नहीं दी गयी हो जब ईम मीदिार को पहली िरीयता दी गयी हो तथा ईम मीदिार न े ईसे लने े स े आंकार कर ददया हो तो जनयजमत कमीिन प्रदान करने हते ु ऄन् य िरीयता क के जलए ईसकी ईम मीदिारी रद ह हो जाएगी ध्य ान द ें : (II) भारतीय lSU; ऄकादमीपभारतीय नौसेना ऄकादमीपिायु सेना ऄकादमी कोसों के बचे ुएए ईम मीदिार ऄथातस आस परीक्षा के ऄंजतम पररणाम के अधार पर स्ट् थाइ कमीिन प्राप् त करने के जलए संघ लोक सेिा अयोग द्वारा जजनकी जसफाररि की गयी ह ै लेदकन जजन् हें दकन् हीं कारणों से आन कोसों में िाजमल नहीं दकया जा सकता ह ै यदद िे बाद में ऄल् पकालीन सेिा कमीिन कोसस के जलए जिचार दकए जाने के आच् छुक हों तो िे जनम नजलजखत ितों के ऄधीन ऄल् पकालीन सेिा कमीिन प्रदान करने के जलए जिचार योग् य हो सकत े ह,ैं चाह े ईन् होंने ऄपने अिेदन प्रपत्रों म ें आस कोसस के जलए ऄपनी िरीयता नहीं बताइ ह ै : (i) यदद ऄल् पकालीन सेिा कमीिन कोसस के जलए प्रजतयोगी सभी ईम मीदिारों को लने े के बाद भी कमी ह ै और (ii) जो ईम मीदिार ऄल् पकालीन सिे ा कमीिन हते ु िरीयता ्‍ यक्त न करन े पर भी प्रजिक्षण के जलए भेजे जात े ह ैं ईन् ह ें िरीयता सूची के क्रम म ें ईस ऄजं तम ईम मीदिार के बाद रखा जाएगा जजसन े आस कोस स के जलए ऄपना जिकल् प ददया ुएअ था क् योंदक ये ईम मीदिार ईस कोसस में प्रिेि पा सकेंगे जजसके जलए िे ्‍ यक् त िरीयता के ऄनुसार हकदार नहीं ह ैं[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 3 (iii) िायु सेना को ऄपने प्रथम तथा एकमात्र जिकल् प के रूप में चुनने िाले ससे ईम मीदिार, जो कम प्य ूटर पायलट चयन प्रणाली (सीपीएसएस) तथापऄथिा पायलट एप् टीट्यूडूड बैटरी टेस्ट्ट में जिफल रहत े ह ैं ईन् हें एसएससी (ओटीए) प्रदान करने हते ु जिचाराथस िेष ईम मीदिारों को रेणेणी में नहीं रखा जाएगा यदद ससे ईम मीदिार एसएससी (ओटीए) हते ु जिचार दकए जाने के आच् छुक हों तो िे ओटीए के जलए भी ऄपना जिकल्प द ें रटप् पणी - (I) : एनसीसी [सेना स क् ंध(िररष ठ् प्रभाग)पिाय ु सेना स्ट्क ंध/नौसेना स्ट्क ंध] के ‘सी’ प्रमाण-पत्र प्राप् त ईम् मीदिार ऄल् पकाजलक सेिा कमीिन कोसों की ररजियों sa के जलए भी प्रजतयोजगता में बैठ सकते ह ैं चूंदक ईनके जलए आस कोसस में कोइ अरक्षण नहीं ह,ै ऄत: आस कोसस में fjfDr;ksa को भरने के जलए ईन् ह ें सामान य् ईम् मीदिारों की तरह ही समझा जाएगा जजन ईम मीदिारों को ऄभी एनसीसी में ‘सी’ प्रमाण-पत्र [सेना स्ट्क ंध (िररष् ठ प्रभाग)पिाय ु सेना स्ट्क ंधपनौसने ा स्ट्क ंध] की परीक्षा ईत त् ीण स करनी ह,ै ककतु ऄन् यथा िे अरजक्षत ररजियों के जलए प्रजतयोजगता म ें बैठन े के जलए पात्र हों, तो िे भी अिेदन कर सकते ह ैं दकन् तु ईन् ह ें एनसीसी ‘सी’ प्रमाण-पत्र [सेना स्ट्क ंध(िररष् ठ प्रभाग)पिाय ु सेना स्ट्क ंधपनौसेना स्ट्क ंध] की परीक्षा ईत त् ीण स करने का प्रमाण प्रस् तुत करना होगा जो दक अइएमएपएसएससी प्रथम जिकल् प िाल े ईम् मीदिारों के मामल े में रक्षा मंत्रालय का एकीकृत मुख् यालयपमहाजनदिे क भती (भती ए) सीडीएसइ एण्र ी, (एसएससी पुरुष ईम म् ीदिार और एसएससी मजहला एरं ी, मजहला ईम् मीदिारों के जलए) िेस ट् ब ल् ॉक – III, अरके पुरम, नइ ददल ल् ी- 110066 तथा एकीकृत मुख य् ालय रक्षा मंत्रालय (नौसेना)पडीएमपीअर, (ओअइ एडं अर ऄनुभाग) कमरा नं. 204, सी विग, सेना भिन, नइ ददल ल् ी-110011 को और िायु सेना के प्रथम जिकल् प िाल े ईम् मीदिारों के मामले में पीओ 3 (ए)पिायुसेना मुख् यालय, जे ब ल् ाक, कमरा न.ं 17, िाय ु भिन के सामने, मोती लाल नेहरू माग,स नइ ददल ल् ी-110106 को 13 निबं र 2021 तक पुएचं जाए ं अरजक्षत fjfDr;ksa के जलए प्रजतयोजगता की पात्रता हते ु ईम् मीदिार ने राष् रीय कोर में जो सेिा की हो िह सीजनयर जडिीजन सने ा स क् ंध/िाय ु सेनापनौसेना स क् ंध में 3 िैक्षजणक िषों से कम न हो और अयोग के कायासलय में अिेदनों की प्राजि की ऄंजतम तारीख को ईसे राष र् ीय कैडटे कोर से मुक् त ुएए भारतीय सैन् य ऄकादमीपभारतीय नौसने ा ऄकादमीपिाय ु सेना ऄकादमी कोसस के जलए 24 मास स े ऄजधक न ुएए हों रटप् पणी – (II) : भारतीय सन्ै य ऄकादमी कोससपिाय ु सने ा ऄकादमीपभारतीय नौसेना ऄकादमी कोसस में एनसीसी (सेना स क् ंधपसीजनयर जडिीजन/िायु सेना स क् ंधपनौसेना स क् ंध) के ‘सी’ प्रमाण-पत्र धारी ईम् मीदिारों के जलए अरजक्षत ररजियों को भरने के जलए परीक्षा पररणाम के अधार पर ऄहतस ा प्राप त् आन ईम् मीदिारों को पयासप् त संख् या में न जमलन े के कारण न भरी गयी अरजक्षत ररजियोंको ऄनारजक्षत समझा जाएगा और ईन ह् ें सामान य् ईम् मीदिारों से भरा जाएगा अयोग द्वारा अयोजजत होने िाली जलजखत परीक्षा तथा ईसके बाद सेिा चयन बोड स द्वारा जलजखत परीक्षा में योग य् ता प्राप् त ईम म् ीदिारों के जलए अयोजजत बौजिक और व्यजित्ि परीक्षण के अधार पर ईपयुसक् त कोसों म ें प्रिेि ददया जाएगा (क) परीक्षा की योजना स त् र और पा्यकजििरण, (ख) सजममजलत रक्षा सेिा परीक्षा के जलए ईम् मीदिारों के िारीररक मानकों संबंधी ददिा-जनदिे तथा (ग) भारतीय lSU; ऄकादमी, भारतीय नौसेना ऄकादमी, िाय ु सेना ऄकादमी और ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी में प्रिेि पाने िाल े ईम म् ीदिारों की सेिा अदद की संजक्षप् त सचू ना क्रमि: पररजिष् ट - I, II और III, में जिस त् ार से समझाए गए ह ैं 2. पात्रता की ित:ें (क) राष्ट्रीयता : ईममीदिार ऄजििाजहत होना चाजहए और या तो 1 भारत का नागररक हो, या 2 नेपाल की प्रजा हो, या 3 भारतीय मूल का व्यजि जो भारत म ें स्ट्थायी रूप स े रहन े के ईद हेि् य स े पादकस्ट्तान, बमास, रेणीलंका, पूिी ऄफ्रीकी देिों जैसे कीजनया, यूगांडा तथा तंजाजनया संयुक् त गणराज्य, जाजमबया, मालािी, जैरे तथा आजथयोजपया या4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] जियतनाम स े प्रिजसन करके अया हो परंतु ईपयिुस िगस 2, और 3 के ऄंतगसत अने िाला ईममीदिार ससा व्यजि हो जजसको भारत सरकार ने पात्रता प्रमाणपत्र प्रदान दकया हो लेदकन नपे ाल के गोरखा ईममीदिारों के जलए यह पात्रता प्रमाणपत्र अिश्यक नहीं होगा जजस ईममीदिार के जलए पात्रता प्रमाणपत्र अिश्यक ह ै ईस े ईि परीक्षा म ें आस ित स पर ऄंजतम रूप स े प्रिेि ददया जा सकता ह,ै दक सरकार द्वारा ईसे अिश्यक प्रमाणपत्र संघ लोक सेिा अयोग द्वारा पररणाम की घोषणा स े पहल े द े ददया जाए (ख) अय-ु सीमाए,ं वलग और ििै ाजहक जस्ट्थजत:- (1) भारतीय lSU; ऄकादमी के जलए : केिल सस े ऄजििाजहत परूु ष ईम म् ीदिार ही पात्र ह ैं जजनका जन म् 02 जनिरी , 1998 स ेपहल े का तथा 01 जनिरी, 2003 के बाद का न हो (2) भारतीय नौसने ा ऄकादमी के जलए : केिल सस े ऄजििाजहत परूु ष ईम म् ीदिार ही पात्र ह ैं जजनका जन म् 02 जनिरी , 1998 स ेपहल े का तथा 01 जनिरी, 2003 के बाद न हो (3) िाय ुसने ा ऄकादमी के जलए : केिल ि े ईम म् ीदिार पात्र ह ैं जो 01 जनिरी, 2022 को s 20 स े 24 िष स के ह ैं ऄथासत ईनका जन म् 02 जनिरी ,1998 से पहले और 01 जनिरी 2002 के बाद का नहीं होना चाजहए (डीजीसीए (भारत) द्वारा जारी िैध एि ं ितसमान िाजणजज्यक पायलेट लाआसेंस धारकों के जलए ऄजधकतम अय ु सीमा 26 िषस तक जिजथलनीय ह ै ऄथासत ् ईम म् ीदिार का जन म् 02 जनिरी, 1996 स े पहले और 01 जनिरी 2002 के बाद का नहीं होना चाजहए नोट: 25 िषस की अय ु स े कम के ईम् मीदिार ऄजििाजहत होने चाजहए प्रजिक्षण के दौरान जििाह की ऄनुमजत नहीं दी जाएगी 25 िषस की अय ु स े ऄजधक िाले जििाजहत ईम म् ीदिार अिेदन करने के पात्र ह ैं परन त् ु प्रजिक्षण ऄिजध के दौरान ईन् ह ेंन ही जििाजहत ऄजधकाररयों हते ु जनधासररत अिास ददया जाएगा और न ही ि े पररिार के साथ बाहर रह सकत े ह ैं (4) ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी के जलए (परुु षों के जलए एसएससी गरै -तकनीकी कोस)स : केिल ससे ऄजििाजहत पुरुष ईम मीदिार ही पात्र ह,ैं जजनका जन् म 02 जनिरी 1997 से पहले का तथा 01 जनिरी 2003 के बाद का न हो (5) ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी के जलए (मजहला क के जलए एसएससी गरै -तकनीकी कोस)स : ऄजििाजहत मजहलाए,ं संतानहीन जिधिाए ं जजन् होंने पुनर्तििाह न दकया हो, तथा संतानजिहीन तलाकिुदा मजहलाए ं जजन् होंने पुनर्तििाह न दकया हो, (तलाक के कागजात होने पर) पात्र ह ैं आनका जन म् 02 जनिरी, 1997 स े पहले का तथा 01 जनिरी 2003 के बाद न ुएअ हो नोट : तलाकिुदापजिधुर पुरुष ईम मीदिार अइएमएपअइएनएपएएफए @vks-Vh-,-] pSUubZ कोसों में प्रिेि के जलए ऄजििाजहत पुरुष नहीं मान े जाएंगे और तदनुसार िे आन कोसों के जलए पात्र नहीं ह ैं अयोग जन्म की िह जतजथ स्ट्िीकार करता ह ै जो मैररकुलिे न/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा के प्रमाण पत्र या दकसी भारतीय जिि् िजिद्यालय द्वारा मैररकुलिे न के समकक्ष माने गए प्रमाण पत्र या दकसी जिि् िजिद्यालय द्वारा ऄनरु जक्षत मैररकुलेटों के रजजस्ट्टर म ें दजस की गइ हो और यह ईदाहरण जिि् िजिद्यालय के समुजचत प्राजधकारी द्वारा प्रमाजणत हो या मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल या समकक्ष परीक्षा के प्रमाण पत्र म ें दजस हो य े प्रमाण पत्र परीक्षा के जलजखत भाग के पररणाम घोजषत हो जान े के बाद ही प्रस त् ुत दकए जान े ऄपेजक्षत ह ैं अयु के संबंध म ेंऄन्य दस्ट्तािेज जैसे जन्म कुंडली, िपथ पत्र, नगर जनगम स े संबंधी ईदाहरण, सेिा ऄजभलेख तथा ऄन्य सस े ही प्रमाण पत्र स्ट्िीकार नहीं दकए जाएंगे[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 5 ‘ऄनुदेिों के आस भाग म ें अए ुएए मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा प्रमाण-पत्र’ िाक् यांि के ऄंतगतस ईपयुसक् त िैकजल्पक प्रमाण पत्र सजममजलत ह ैं कभी-कभी मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा प्रमाण-पत्र म ें जन म् की तारीख नहीं होती या अय ु के केिल पूरे िषस या िषस और महीने ही ददए होते ह ैं सस े मामलों में ईम म् ीदिारों को मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा प्रमाण-पत्र की ऄनुप्रमाजणतपप्रमाजणत प्रजतजलजप के ऄजतररक् त ईस संस् थान के हडै मास ट् रपवप्रजसपल स े जलए गए प्रमाण पत्र की ऄनुप्रमाजणतपप्रमाजणत प्रजतजलजप भेजनी चाजहए, जहां स े ईसने मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा ईत त् ीणस की हो आस प्रमाण पत्र म ें ईस संस थ् ा के दाजखला रजजस् टर म ें दजस की गइ ईसकी जन म् की तारीख या िास् तजिक अय ु जलखी होनी चाजहए रटप्पणी - 1 : ईममीदिार यह ध् यान रखें दक अयोग ईम मीदिार की जन्म की ईसी तारीख को स्ट्िीकार करेगा जो दक अिेदन प्रपत्र प्रस्ट्तुत करन े की तारीख को मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा प्रमाण पत्र या समकक्ष प्रमाण पत्र में दज स ह ै और आसके बाद ईसमें पररितसन के दकसी ऄनुरोध पर न तो जिचार दकया जाएगा और न ही ईसे स्ट्िीकार दकया जाएगा रटप्पणी - 2 : ईममीदिार यह भी नोट कर ल ें दक ईनके द्वारा दकसी परीक्षा में प्रिेि के जलए जन्म की तारीख एक बार घोजषत कर देन े और अयोग द्वारा ईसे ऄपने ऄजभलेख म ें दज स कर लेन े के बाद ईसमें पररितसन या बाद की दकसी ऄन् य परीक्षा में दकसी भी अधार पर पररितसन करने की ऄनुमजत नहीं दी जाएगी रटप्पणी - 3 : ईममीदिारों को आस परीक्षा के जलए जन्म जतजथ भरते समय ईजचत सािधानी बरतनी चाजहए यदद बाद की दकसी ऄिस्ट्था म,ें जांच के दौरान ईनके द्वारा भरी गइ जन्म जतजथ यदद ईनके मैररक या समकक्ष परीक्षा के प्रमाण पत्र म ें दी गइ जन्म जतजथ से कोइ जभन्नता पाइ गइ तो अयोग द्वारा ईनके जिरुि ऄनिु ासनात्मक कारसिाइ की जाएगी (ग) िजै क्षक योग्य ताएं : (1) भारतीय ऄकादमी और ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी के जलए : दकसी मान् यताप्राप् त जिश् िजिद्यालय की जडग्री या समकक्ष योग् यता (2) भारतीय नौसने ा ऄकादमी के जलए : भारतीय नौसेना ऄकादमी में िाजमल होने के समय ईममीदिार को एअइसीटीइ से मान्यता प्राि जिश्वजिद्यालय प संस्ट्थान से न्यूनतम 60% ऄंकों के साथ आंजीजनयररग म ेंजडग्री होना चाजहए (3) िाय ु सने ा ऄकादमी के जलए : दकसी मान् यताप्राप् त जिश्ि जिद्यालय की जडग्री (10+2 स्ट् तर तक भौजतकी एिं गजणत जिषयों सजहत) ऄथिा आंजीजनयररग म ेंस्ट्न ातक थल सेनापनौसेनापिायु सेना की पहली िरीयता िाले स्ट्न ातकों को ग्रेजुएिन के प्रमाण के रूप में स्ट् नातकपऄनंजतम प्रमाण पत्र सेिा चयन बोडस द्वारा जलए जाने िाल ेसाक्षात् कार के ददन सेिा चयन बोड सकेन् र पर प्रस्ट्त ुत करने होंग े जो ईम म् ीदिार ऄंजतम िषसपसेमसे ् टर जडग्री पा्यकक्रम की प़ााइ कर रह े ह ैं और ईन ह् ें ऄंजतम िषस की जडग्री परीक्षा ईत त् ीण स करना ऄभी िेष ह,ै िे भी अिेदन कर सकते ह ैं बिते अिेदन प्रपत्र प्रस त् ुत करत े समय तक ईम म् ीदिार के पास ऄंजतम सेमेस् टरपिषस जजनके जलए पररणाम घोजषत दकए गए ह,ैं हते ु कोइ मौजूदा बैकलॉग नहीं होना चाजहए और ईन ह् ें कोस स के प्रारंभ होने के समय जडग्री परीक्षा ईत् तीणस करने का प्रमाण पत्र प्रस त् ुत करना ऄपेजक्षत होगा जो एकीकृत, मुख्यालय रक्षा मंत्रालय (सेना) मख्ु यालय, सीडीएसइ एंरी, पजिमी ब ल् ॉक – III अर के पुरम, नइ ददल ल् ी- 110066 तथा नौसेना के प्रथम जिकल् प िाले ईम म् ीदिारों के मामले म ें एकीकृत मुख य् ालय, रक्षा मंत्रालय (नौसेना) डीएमपीअर, (ओअइ एंड अर ऄनुभाग) कमरा न.ं 204,सी विग, सेना भिन, नइ ददल ल् ी-110011 को और िाय ु सेना के प्रथम जिकल प् िाल े ईम म् ीदिारों के मामले म ें पीओ3 (ए)पिाय ु सेना मुख य् ालय, ज े ब ल् ाक, कमरा न.ं 17, िाय ु भिन के सामन,े मोती लाल नेहरू माग,स नइ ददल ल् ी-110 106 को जनम न् जलजखत तारीख तक पुएचं जाए, जजसके न पुएचं न े पर ईनकी ईम म् ीदिारी रद ह हो जाएगी:- (1) भारतीय सैन य् ऄकादमी (अइएमए) म ें प्रिेि हते ु 01 जनिरी, 2022 को या ईससे पहल,े भारतीय नौसेना ऄकादमी म ें प्रिेि हते ु 01 जनिरी, 2022 को या ईससे पहल े तथा िाय ु सने ा ऄकादमी म ें प्रिेि हते ु 13 निमबर 2021 को या ईससे पहले6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (2) ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी, चेन् नइ म ें प्रिेि के जलए 01 ऄप्रैल, 2022 तक या ईससे पहल े जजन ईम म् ीदिारों के पास ि य् ािसाजयक और तकनीकी योग् यताए ं हों जो सरकार द्वारा ि् यािसाजयक और तकनीकी जडग्री के समकक्ष मान य् ता प्राप् त हो ि े भी परीक्षा के जलए पात्र होंगे ऄपिाद की पररजस्ट्थजतयों म ें अयोग दकसी सस े ईम म् ीदिार को आस जनयम म ें जनधासररत योग य् ता क स े युक् त न होन े पर भी िैजक्षक रूप स े योग य् मान सकता ह,ै जजसके पास ससी योग् यताए ं हों जजनका स् तर अयोग के जिचार म,ें आस परीक्षा म ें प्रिेि पान े योग य् हो रटप्पणी 1: जजन ईममीदिारों को ऄभी ईनकी जडग्री परीक्षा पास करनी िेष हो, ईन्ह ें तभी पात्र माना जाएगा जब िे जडग्री परीक्षा के ऄंजतम िषस म ें ऄध्ययनरत हों जजन ईममीदिारों द्वारा जडग्री परीक्षा के ऄंजतम िषस म ें ऄभी ऄहतस ा प्राि की जानी िेष ह ै और ईन्ह ें संघ लोक सेिा अयोग की परीक्षा म ें बैठन े की ऄनुमजत प्रदान की गइ ह;ै ईन्ह ें ध्यान म ें रखना चाजहए दक यह ईन्ह ें दी गइ एक जिजिष्ट छूट ह ै ईनके जलए जनधासररत जतजथ तक, ईनके द्वारा जडग्री परीक्षा पास दकए जाने का प्रमाण प्रस्ट्तुत दकया जाना ऄजनिाय स ह ै तथा आस जतजथ को अग े ब़ााने के दकसी भी ऄनुरोध को आस अधार पर, दक मूलभूत पात्रता जिश्वजिद्यालय परीक्षा दरे स े सचं ाजलत की गइ; परीक्षा पररणाम की घोषणा म ें जिलंब ुएअ; ऄथिा दकसी भी ऄन्य अधार पर स्ट्िीकार नहीं दकया जाएगा जडग्री/सेमेस्ट्टर पा्यकक्रम के ऄंजतम िष स म ें ऄध्ययनरत ईममीदिारों को एसएसबी साक्षात्कार के समय जिश्वजिद्यालय ऄथिा कॉलेज द्वारा जारी एक प्रमाण पत्र प्रस्ट्तुत करना होगा दक िे जनधासररत जतजथ तक स्नातक जडग्रीप परीक्षा पास कर जलए जान े का प्रमाण प्रस्ट्तुत कर दगें ,े जजसम ें जिफल रहन े पर ईनकी ईममीदिारी रद ह कर दी जाएगी रटप्प णी-2 : जो ईम म् ीदिार रक्षा मंत्रालय द्वारा रक्षा सेिा क म ें दकसी प्रकार के कमीिन स े ऄपिर्तजत ह,ैं िे आस परीक्षा म ें प्रिेि के पात्र नहीं होंगे ऄगर प्रिेि दे ददया गया तो भी ईनके ईम म् ीदिारी रद ह कर दी जाएगी रटप्प णी-3: mMk+u lh[kus es a vlQy gksus ds dkj.k ok;q lsuk ds ftu mEehnokjksa dks mM+ku पररक्षण ls fuyfaCkr fd;k tk jgk gks mUgs a Hkkjrh; ok;q lsuk dh ukS ifjogu@xzkmMa M~;wVh ¼xSj&rduhdh½ िk[kkvks a es a िkfey fd;k tk,xkA ;g fjfDr;ks a dh miYkC/krk vkSj fu/kkZfjr xq.kkRed vis{kkvks a dks iwjk djus ds vk/kkj ij gksxkA (घ) िारीररक मानक: सजममजलत रक्षा सेिा परीक्षा - (I), 2021 म ें प्रिेि के जलए ईम म् ीदिारों को पररजिष ट् -II म ें ददए गए िारीररक मानकों के जलए ददिा-जनदेि के ऄनुरूप िारीररक रूप स े स ि् स् थ होना चाजहए 3. िल्ु क : ईममीदिारों (मजहला/ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत ईममीदिारों को छोड़कर, जजन्ह ें िल्ु क के भुगतान स े छूट जमली ुएइ ह)ै को अयोग की परीक्षा नोरटस म ें जनधासररत िल्ु क का भगु तान करना होगा 4. सभी ईममीदिारों को चाह े िे सिस् त्र बल, सरकारी स् िाजमत् ि िाले औद्योजगक ईपक्रम ऄथिा आसी प्रकार के ऄन य् संगठनों म ें ऄथिा जनजी रोजगार सजहत सरकारी सेिा म ें कायसरत हों, ऄपने अिेदन अयोग को ऑनलाआन प्रस त् ुत करने होंगे कृपया ध य् ान दें-I तथाजप पहले स े ही सरकारी सेिा कर रह े ि य् जियों, चाह े िे स् थायी या ऄस थ् ायी क्षमता म ें हों ऄथिा ऄजनयजमत या दैजनक िेतन रेणणे ी के ऄजतररक् त काय स प्रभार (िकस चाज्डस) कमसचारी के रूप म ें ऄथिा लोक ईद्यमों म ें हों, को ऄपन े कायासलयपजिभाग के ऄध य् क्ष को जलजखत रूप म ें सूजचत करना होगा दक ईन ह् ोंने परीक्षा के जलए अिेदन दकया ह ै कृपया ध य् ान द-ें II सिस् त्र बलों म ें कायसरत ईम म् ीदिारों को ऄपने कमान ऄजधकारी को जलजखत रूप म ें सूजचत करना होगा दक ईन् होंने आस परीक्षा के जलए अिेदन दकया ह ै ईन् ह ें आस संदभस में सेिा चयन बोडस म ें साक्षात् कार के समय ऄनापजि प्रमाण पत्र भी जमा करिाना ह ै ईममीदिार यह नोट कर लें दक अयोग को ईम म् ीदिारों के जनयोक् ता स े ईनके अिेदन करनेपपरीक्षा म ें बैठने की ऄनुमजत[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 7 रोकने संबंधी सूचना प्राप त् होन े पर ईनके अिेदन रद ह दकए जा सकते हपैं ईम म् ीदिारी जनरस् त की जा सकती ह ै 5. परीक्षा म ेंप्रिेि के जलए ईममीदिार की पात्रता ऄथिा ऄन्यथा के संबंध म ेंअयोग का फैसला ऄंजतम होगा परीक्षा के जलए अिेदन करने िाले ईममीदिारों को यह सुजनजित कर लेना चाजहए दक िे परीक्षा के जलए प्रिेि हते ु पात्रता की सभी ितों को पूरा करते ह ैं ईममीदिारों का परीक्षा के सभी चरणों के जलए प्रिेि पूणतस या ऄनंजतम होगा और यह जनधासररत पात्रता ितों को परू ा करने के ऄध्याधीन होगा ऄगर परीक्षा के दकसी भी चरण स े पहले या बाद म,ें सत्यापन के समय यह पाया जाता ह ै दक िे पात्रता संबंधी सभी ितें परू ा नहीं करत े ह,ैं तो अयोग द्वारा ईनकी ईममीदिारी रद ह कर दी जाएगी ईम म् ीदिारों को सलाह दी जाती ह ै दक िे परीक्षा के जलजखत भाग के पररणाम घोजषत हो जाने के िीघ्र बाद, जजसके ऄप्रैल, 2021 माह म ें घोजषत दकए जाने की संभािना ह,ै सेना मुख य् ालयपनौसेना मखु य् ालयपिायु सेना मुख य् ालय, जैसा मामला हो, को प्रस त् ुत करने के जलए जनम न् जलजखत प्रमाण पत्रों को ईनकी स् िय ं सत य् ाजपत प्रजतयों सजहत तैयार रखें (1) जन म् की तारीख दिासते ुएए मरै रकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा प्रमाण पत्र ऄथिा आसके समकक्ष (2) जडग्रीपऄनंजतम जडग्री प्रमाण पत्रपऄंक सूची जजसमें स्ट् पष्ट रूप स े यह दिासया गया हो दक जडग्री परीक्षा ईत् तीण स कर ली ह ैऔर जडग्री पान े के पात्र ह ैं प्रथमत: सेिा चयन बोड स म ें साक्षात् कार के जलए पात्र सभी ऄहकस ईम म् ीदिार सेिा चयन बोड स के चयन केन र् ों म ें साक्षात् कार के जलए जाते समय ऄपने साथ मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा प्रमाण पत्र सजहत जडग्रीपप्रोजिजनल जडग्री प्रमाण पत्रपऄंक सूची मलू रूप म ें ऄपने साथ लेकर जाएगं े िे ईम म् ीदिार जजन् होंने ऄभी तक जडग्री की ऄंजतम िषस की परीक्षा पास नहीं की ह,ै ईन ह् ें कॉलेजप संस् था के प्रधानाचाय स स े आस अिय का मलू प्रमाण पत्र साथ लेकर अना चाजहए दक ईम म् ीदिार जडग्री की ऄंजतम िषस की परीक्षा म ें प्रजिष ट् हो चुकापरहा ह ै जो ईम म् ीदिार सेिा चयन केन र् ों पर ईपयुसक् त प्रमाण पत्र ऄपने साथ नहीं लाते ह,ैं ईन् ह ेंसेिा चयन बोडस के साक्षात् कार म ें ईपजस्ट्थत नहीं होने ददया जाएगा चयन केन र् ों पर ईपयुसक् त मूल प्रमाण पत्रों को प्रस् तुत न करने के बारे म ें कोइ छूट प्रदान नहीं की जाती ह ैतथा जो ईम् मीदिार ईपयुसक् त प्रमाणपत्रों म ें स े कोइ मूल प्रमाण पत्र साथ नहीं लाते ह ैं तो ईन् ह ें सेिा चयन बोडस परीक्षण तथा साक्षात् कार म ें ईपजस्ट्थत होने की ऄनुमजत नहीं दी जाएगी तथा ईनके खचस पर ईनके घर िाजपस भेज ददया जाएगा 6. ऄगर दकसी ईममीदिार के पास परीक्षा के जलए प्रिेि प्रमाणपत्र नहीं ह ै तो ईसे परीक्षा के जलए प्रिेि नहीं ददया जाएगा 7॰ यदद ईनका कोइ भी दािा ऄसत् य पाया जाता ह ै तो ईनके जिरुि अयोग द्वारा जनम न् जलजखत ईपबंधों के साथ ऄनुिासनात म् क कारसिाइ की जा सकती ह ै जो ईम म् ीदिार अयोग द्वारा जनम न् ांदकत कदाचार का दोषी घोजषत होता ह ै या हो चुका ह ै: (i) जनम्नजलजखत तरीकों स ेऄपनी ईममीदिारी के जलए समथसन प्राि करना, ऄथासत्: - (क) ऄिैध पररतोषण की पिे कि; या (ख) दबाि डालना; या (ग) परीक्षा के संचालन स ेजुड़े दकसी भी व्यजि को ब्लैकमेल करना, या ब्लैकमले करने की धमकी दने ा; या (ii) प्रजतरूपण(आमपसोनेिन); या (iii) दकसी ऄन्य व्यजि द्वारा प्रजतरूपण करिाया जाना; या (iv) जाली दस्ट्तािेज या सस े दस्ट्तािेज प्रस्ट्ततु करना जजनके साथ छेड़छाड़ की गइ8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] ह;ै या (v) अिेदन पत्र म ें िास्ट्तजिक फोटो प हस्ट्ताक्षर के स्ट्थान पर ऄसंगत फोटो ऄपलोड करना (vi) ससे जििरण दने ा जो गलत या झूठ ह ैंऄथिा महत् िपूणस की सूचना को जछपा रह ेह;ैं या (vii) परीक्षा के जलए ऄपनी ईममीदिारी के संबंध म ें जनम्नजलजखत साधनों का सहारा लेना: - (क) ऄनुजचत साधनों के माध्यम स े प्रश्न पत्र की प्रजतजलजप प्राि करना; (ख) परीक्षा स े संबंजधत गुि काय स स े जुड़ े व्यजियों के बारे म ेंपता लगाना; (ग) परीक्षकों को प्रभाजित करना; या (viii) परीक्षा के दौरान ऄनुजचत साधनों को रखना या ईनका ईपयोग करना; या (ix) परीक्षा हॉल म ें दव्यु सिहार करना, साथी परीक्षार्तथयों को परीक्षा का बजहष्कार करन े के जलए ईत्पात मचाना और आस प्रकार की हरकत करना (x) अयोग द्वारा परीक्षा के संचालन के जलए लगाए गए कमसचाररयों को परेिान करना या िारीररक नुकसान पुएचुँ ाना; या (xi) कोइ भी मोबाआल फोन रखना या ईसका ईपयोग करना, (यहां तक दक जस्ट्िच ऑफ मोड म ें भी), पेजर या कोइ आलेक्रॉजनक ईपकरण ऄथिा प्रोग्रामेबल जडिाआस या स्ट्टोरेज मीजडया जैसे पेन ड्राआि, स्ट्माट स िॉच अदद या कैमरा ऄथिा ब्लूटूथ जडिाआस या कोइ ऄन्य ईपकरण ऄथिा परीक्षा के दौरान संचार ईपकरण के रूप म ें प्रयोग होन े योग्य संबंजधत सहायक ईपकरण चाह े चालू या बंद हो; या (xii) ईममीदिारों को ईनके प्रिेि पत्र जो ईन् ह ें परीक्षा देन े की ऄनुमजत देना ह ै के साथ जारी दकए गए दकसी भी ऄनुदेि का ईल्लघं न; या (xiii) पूिसगामी खंडों म ें जिजन्दष्ट सभी या दकन्हीं कृत्यों के जलए अयोग को यथाजस्ट्थजत ईकसाने का प्रयास करने िाल;े ईम मीदिार पर अपराजधक मामला चलाया जा सकता ह ैतथा िह जनमन जलजखत के जलए भी ईत् तरदायी हो सकता ह ै: - (क) अयोग द्वारा ईस परीक्षा के जलए ऄयोग्य घोजषत दकया जाना जजसके जलए िह ईममीदिार ह;ै और प या (ख) स्ट्थायी रूप स ेया जन्दष्ट ऄिजध के जलए जििर्तजत दकया जाना: - (i) अयोग द्वारा ईनके द्वारा अयोजजत दकसी परीक्षा या चयन स;े (ii) केंर सरकार द्वारा ईनके ऄधीन दकसी नौकरी स;े तथा (ग) यदद िह पहले स े ही सरकार के ऄधीन सेिा म ें ह ैतो ईजचत जनयमों के तहत ऄनुिासनात्मक कारसिाइ के जलए: परंत ु यह भी दक जनमन जलजखत के जसिाय आस जनयम के तहत कोइ िाजस्ट् त नहीं लगाइ जाएगी: - (i) ईम मीदिार को जैसा िह चाहता ह,ै जलजखत म ेंऄभ् यािेदन प्रस्ट् तुत करन े का ऄिसर प्रदान करना और (ii) ईम मीदिार द्वारा ऄनुमत ऄिजध के भीतर प्रस्ट् ततु ऄभ् यािेदन पर जिचार करना 8. जिजभन् न पा्यकक्रमों के जलए ईम म् ीदिारों को अय ु और िैजक्षक योग य् ता के ऄनुसार ईनकी पात्रता तथा ईनके द्वारा दिासइ गइ िरीयता के ऄनसु ार ही प्रिेि ददया जाएगा ईममीदिार ध् यान रख ेंदक परीक्षा में प्रिेि अिेदन प्रपत्र पर ईनके द्वारा दी गइ सूचना के अधार पर पणू सत: ऄंजतम होगा यह सभी पात्रता की ितों के सत् यापन के ऄध् यधीन होगा[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 9 ईम मीदिार को यह सुजनजित ऄिश् य कर लेना चाजहए दक अिेदन में ईनके द्वारा दी गइ इ-मेल अइडी मान् य और सदक्रय हो 9. सने ापनौसने ापिाय ुसने ा मख्ु य ालय के साथ पत्र-्‍य िहार : सेना मुख् यालय से पत्र ्‍ यिहार करते समय जनमन जलजखत जििरण ऄिश् य होना चाजहए 1. परीक्षा का नाम और िषस 2. रजजस्ट्रेिन अइडी (अरअइडी) 3. ऄनुक्रमांक (यदद जमला हो) 4. ईममीदिार का नाम (पूरा और साफ जलखा ुएअ) 5. पत्र ि य् िहार का पूरा पता, टेलीफोन नंबर सजहत, यदद कोइ हो, जैसा अिेदन प्रपत्र म ें ददया ह ै कृप्या ध्य ान दे : (1) जजन पत्रों म ेंउपर का ब य् ौरा नहीं होगा, हो सकता ह,ै ईन पर कोइ कारसिाइ न हो (2) यदद दकसी परीक्षा समाजि के बाद दकसी ईम म् ीदिार का पत्रपपत्रादद प्राप त् होता ह ै जजसम ें ईसका पूरा नाम और ऄनुक्रमांक नहीं ददया गया ह ैतो ईस पर ध य् ान नहीं ददया जाएगा और ईस पर कोइ कारसिाइ नहीं की जाएगी (3) सेिा चयन बोड स के साक्षात क् ार के जलए अयोग द्वारा ऄनिु ंजसत ईम म् ीदिारों के ऄगर परीक्षा के जलए अिेदन करन े के बाद ऄपना पता बदल जलया हो तो ईनको चाजहए दक परीक्षा के जलजखत भाग के पररणाम घोजषत हो जाते ही ऄपना नया पता, जबना रटकट लगे जलफाफे पर जलखकर, भारतीय lSU; ऄकादमीपऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी को ऄपनी पहली िरीयता देने िाल े ईम म् ीदिारों को रक्षा मंत्रालय का एकीकृत मुख य् ालयपमहाजनदेिक भती (भती ए) सीडीएसइ, एंरी सेक् िन परुु ष ईम म् ीदिारों के जलए िेस् ट ब ल् ॉक – 3, विग-1, रामकृष ण् पुरम, नइ ददल ल् ी- 110066 को और नौसेना को प्रथम िरीयता देन े िाले ईम म् ीदिारों को एकीकृत मुख य् ालय, रक्षा मंत्रालय (नौसेना), डीएमपीअर, (ओअइ एडं अर ऄनुभाग) कमरा न.ं 204, सी विग, सेना भिन, नइ ददल ल् ी-110011 तथा िाय ु सेना को प्रथम िरीयता देने िाल े ईम म् ीदिारों को पीओ-3 (ए), िायुसेना मुख य् ालय, ‘ज’े ब ल् ाक, कमरा नं. 17, िाय ु भिन के सामन,े मोती लाल नेहरू मागस, नइ ददल ल् ी-110106 के पत े पर सूजचत कर देना चाजहए जो ईम म् ीदिार आन ऄनुदिे ों का पालन नहीं करेगा िह सेिा चयन बोडस के साक्षात् कार के जलए समन पत्र न जमलने पर ऄपन े मामल े म ें जिचार दकए जाने के दाि े स े िंजचत हो जाएगा केन् रों का अबंटन एसएसबी साक्षात् कार की तारीख योग् यताक्रम सूची, ज ि् ाआन करने के जलए ऄनुदेि संबंधी सभी प्रि् नों और चयन प्रदक्रया स े संबि दकसी ऄन् य प्रकार की संगत जानकारी के जलए कृपया िेबसाआट www.joinindianarmy.nic.in देखें ऄथिा सभी कायसददिसों म ें 14:00 बज े स े 17:00 बज े के बीच दरू भाष स.ं (011)- 26173215 और फैक् स स.ं 011-26196205 पर भती जनदेिालय स े संपकस करें और िाय ु सेना को प्रथम िरीयता दने े िाल े ईम म् ीदिारों के जलए पीओ-3(ए)पिायुसेना मुख य् ालय, ‘ज’े ब ल् ाक, कमरा नं. 17, िाय ु भिन के सामन,े मोती लाल नेहरू मागस, नइ ददल ल् ी-110106 तथा नौसेना को प्रथम िरीयता देने िाल े ईम म् ीदिारों को एकीकृत मुख य् ालय रक्षा मंत्रालय (नौसेना), डीएमपीअर, (ओअइ एंड अर ऄनुभाग) कमरा न.ं 204, सी विग, सेना भिन, नइ ददल ल् ी-110011 के पते पर जलखना चाजहए ईम म् ीदिार को साक्षात क् ार के जलए भेज े गए समन पत्र द्वारा सूजचत तारीख को सेिा चयन बोड स के समक्ष साक्षात् कार हते ु ररपोट स करना ह ै साक्षात् कार को स् थजगत करने स े संबि ऄनुरोध पर केिल यथाथस पररजस्ट्थजतयों म ें और प्रिासजनक सुजिधा को ध् यान म ें रखकर ही जिचार दकया जाएगा जजसके जलए जनणासयक प्राजधकरण सेना मुख य् ालयपिाय ु सेना मुख य् ालयपनौसेना मुख य् ालय होगा ससे ऄनरु ोध ईस चयन केन र् पसेिा चयन बोड,स जहा ं स े साक्षात् कार प्रस त् ाि प्राप त् होता ह,ै को भेज े जाने चाजहए नौसेना के ईम म् ीदिार पररणाम के प्रकािन के तीन सप त् ाह के बाद ऄपना बुलािा पत्र10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] नौसेना की िेबसाआट www.joinindiannavy.gov.in स े डाईनलोड कर सकत े ह,ैं या officer-navy@nic.in पर इ मेल भेजें कृप्या ध य् ान दें : यदद दकसी ईम म् ीदिार को भारतीय lSU; ऄकादमी हते ु ऄगस्ट्त, 2021 के चौथे हफ्ते तक और ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी हते ु निमबर 2021 के चौथ े हफ्ते तक सेिा चयन बोडस के जलए साक्षात् कार पत्र प्राप त् नहीं होता ह ैतो ईसे सेना मुख य् ालय / भती सीडीएसइ एंरी प एसएससी मजहला एंरी ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी, िेस् ट ब ल् ॉक – III रामकृष् णपुरम, नइ ददल ल् ी–110066 को साक्षात् कार पत्र न जमलने के बारे म ेंजलखना चाजहए ऄथिा दरू भाष संख् या 26173215 पर संपकस करना चाजहए नौसेनाप िाय ु सेना को प्रथम िरीयता दने े िाल े ईम म् ीदिारों द्वारा आसी प्रकार के प्रि् न के मामल े म ें ईन ह् ेंनौसेना मुख य् ालयपिायुसेना मुख य् ालय को जलखना चाजहए जैसा दक जििेष ध य् ान द-ें (III) म ें ईजल्लजखत ह ै (ऄगस्ट्त, 2021 के चौथे सप त् ाह तक पत्र न जमलन े की जस्ट्थजत म)ें 10. जलजखत परीक्षा के पररणाम की घोषणा, योग्य ता प्राप्त ईमम ीदिारों का साक्षात्क ार, ऄजं तम पररणामों की घोषणा और ऄजं तम रूप स ेयोग्य पाय ेगय ेईमम ीदिारों का प्रजिक्षण कोस सम ेंप्रििे : संघ लोक सेिा अयोग ऄपन े जििेक से जलजखत परीक्षा के जलए जनधासररत न् यूनतम ऄकं प्राप् त करने िाल े ईम मीदिारों की एक सचू ी तयै ार करेगा जो ईमम ीदिार जलजखत परीक्षा के अधार पर सफल घोजषत दकए जात े ह ैं ईन्ह ें संबंजधत सेिा मुख्य ालय द्वारा ईनकी िरीयता के अधार पर सेिा बोडस में बुजि और व्यजित्ि परीक्षण के जलए भेजा जाता ह ै fyf[kr ijh{kk eas vgZd gq, mEehnokjks a dks] ftUgksua s ojh;rk Øe esa lsuk ¼Hkkjrh; lSU; vdkneh] nsgjknuw @vf/kdkjh प्रजिक्षण vdkneh] pUs ubZ½ dk s ÁFke fodYi nिkZ;k gS] mUgsa स्ट्िय ं को भती जनदेिालय की िेबसाआट www.joinindianarmy.nic.in पर पंजीकृत करना होगा तादक ईन्ह ें एसएसबी साक्षात्कार के जलए अमंत्रण पत्र ÁkIr हो सके os vH;FkhZ tks igys ls Loa; dks iathd`r dj pqds gS] mUgs a iqu% iathdj.k ugha dju s dh lykg nh tkrh gSaA भती महाजनदेिालय की िेबसाआट ऄथासत् www.joinindianarmy.nic.in पर पंजीकृत इमेल अइडी और संघ लोक सेिा अयोग को प्रदान की गइ अइडी एक ही होनी चाजहए और ईम मीदिार की ऄपनी होनी चाजहए सेिा चयन बोडस द्वारा अयोजजत परीक्षण के पररणाम सभी पा्यकक्रमों के जलए ईजचत रूप से रहगें े ऄथासत् भारतीय lSU; ऄकादमी (डीइ) पा्यकक्रम, देहरादनू , भारतीय नौसेना ऄकादमी आझीमाला पा्यकक्रम, िायु सेना ऄकादमी (ईड़ान पिू स) पा्यकक्रम हदै राबाद तथा ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी, चेन् नइ पर एसएससी (एनटी) पा्यकक्रम जजनके जलए ईम मीदिार ने जलजखत परीक्षा पास की ह ैचाह ेईसे अयोजजत करन े िाला सेिा मुख्य ालय कोइ भी हो सेिा चयन बोडस में मनोिैज्ञाजनक ऄजभरुजच परीक्षण और बजु ि परीक्षण पर अधाररत जद्वस्ट्त रीय चयन प्रदक्रया अरंभ की ह ै सभी ईम मीदिारों को चयन केन् रों पर ररपोटस करने के पहले ददन ही पहल े स्ट् तर का परीक्षण पास कर लेते ह,ैं ईन् ह ें जद्वतीय स्ट् तरपिेष परीक्षणों में प्रिेि ददया जाएगा तथा िे सभी ईम मीदिार जो पहला स्ट् तर पास करने में ऄसफल रहत े ह ैं ईन् ह ें िापस भेज ददया जाएगा जद्वतीय स्ट् तर के सफल ईम मीदिारों को जनमन जलजखत की एक-एक फोटो प्रजत प्रस्ट् तुत करनी होगी :- (i) जन् मजतजथ के समथसन में मैररकुलेिन पास प्रमाण पत्र या समकक्ष (ii) िैजक्षक योग् यता के समथसन में सभी िषोंपसेजमस्ट्ट रों के ऄंक पत्रकों सजहत बैचलर जडग्रीपऄनंजतम जडग्री ईम मीदिार सेिा चयन बोड स के सामने हाजजर होकर ऄपन े ही जोजखम पर िहां के परीक्षणों में िाजमल होंग े और सेिा चयन बोड स म ें ईनका जो परीक्षण होता ह ै ईसके दौरान या ईसके फलस्ट् िरूप ऄगर ईनको कोइ चोट पुएचं ती ह ै तो ईसके जलए सरकार की ओर से कोइ क्षजतपूर्तत और सहायता पाने के िह हकदार नहीं होंगे िह दकसी व्यजि की लापरिाही से हो या दसू रे दकसी कारण से हो ईम मीदिारों को अिेदन प्रपत्र के साथ संलग् न प्रपत्र में आस अिय के एक प्रमाण पत्र पर हस्ट्त ाक्षर करने होंगे स्ट् िीकृजत हते ु ईम मीदिारों को (i) जलजखत परीक्षा तथा (ii) सेिा चयन बोडस के परीक्षणों में ऄलग-ऄलग न् यनू तम ऄहकस ऄंक प्राप् त करन े होंग े जो क्रमि: अयोग तथा सेिा चयन बोड स द्वारा ईनके जनणसय के ऄनुसार जनजित दकए जाएंगे जलजखत परीक्षा तथा सिे ा चयन बोड स के परीक्षणों म ें प्राप् त कुल ऄंकों के अधार पर ईम मीदिारों को योग् यताक्रम म ें रखा जाएगा ऄलग-ऄलग ईमम ीदिारों को परीक्षा के पररणाम दकस रूप म ें दकस प्रकार सजू चत दकए जाएं आस बात का जनणसय अयोग ऄपने अप करेगा और पररणाम के संबंध में सफल होन े मात्र से ही भारतीय lSU; ऄकादमी, भारतीय नौसेना[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 11 ऄकादमी, िायु सेना ऄकादमी या ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी में, जैसी जस्ट्थजत हो, प्रिेि का कोइ ऄजधकार नहीं जमलगे ा ऄंजतम चयन िारीररक क्षमता और ऄन् य सभी बातों में ईपयुक् तता के ऄजतररक्त ईपलब् ध ररजियों की संख् या को दजृ ष्ट स े रखते ुएए योग् यता के क्रम में दकया जाएगा रटप्प णी : िायु सने ा तथा नौसने ा ईड़ान (एजियेिन) के प्रत् येक ईम मीदिार का पायलट एप् टीट्यूडूट टेस्ट् ट केिल एक बार होता ह ै ऄत:ईम मीदिार द्वारा प्रथम परीक्षण (सीपीएसएस तथापऄथिा पीएबीटी) में प्राप् त दकया ग्रेड ही भजिष्य म ें िायु सेना चयन बोडस के समक्ष होने िाले प्रत् येक साक्षात् कार के समय लागू होगा भारतीय नौसेना चयन बोडपसकंप् यूटर पायलट चयन प्रणाली (सीपीएसएस) तथापऄथिा पायलट एप् टीट्यूडूट बैटरी टेस्ट् ट में पहल े जिफल रह े ईम मीदिार तथा अदतन चश् मा पहनन े िाल ेईम मीदिार िायु सेना हते ु पात्र नहीं ह ैं िाय ु सने ा के जलए एक स े ऄजधक माध्य म स े अिदे न करन े िाल े ईमम ीदिारों का िाय ु सने ा चयन बोडस के समक्ष परीक्षणपसाक्षात्क ार:- एफ (पी) पा्यकक्रम म ें प्रिेि के तीन माध् यम ह,ैं ऄथासत ् सजममजलत रक्षा सेिा परीक्षा (सीडीएसइ)पएनसीसीपएयरमने िायु सेना के जलए एक से ऄजधक माध् यम से अिेदन करने िाले ईम मीदिारों का, िायु सेना हते ु िायु सेना चयन बोड स के समक्ष परीक्षणपसाक्षात् कार केिल एक बार होगा एनसीसी ऄथिा एयरमेन के रूप म ें कंप् यटू र पायलट चयन प्रणाली (सीपीएसएस) तथापऄथिा पायलट एप्ट ीट्यूडूट बैटरी टेस्ट् ट में जिफल रहने िाले समान ईम मीदिारों को सेनापनौसेनापओटीए हते ु ओएलक्य ू परीक्षण के जलए पुन: तभी बुलाया जाएगा यदद ईन् होंने सजममजलत रक्षा सेिा परीक्षा के माध् यम से अिेदन दकया हो अइएमए (डीइ) पा्यकक्रम तथापऄथिा नौसेना (एसइ) पा्यकक्रम तथापऄथिा िायु सेना ऄकादमी पा्यकक्रम के जलए जलजखत परीक्षा म ें ऄहकस ुएए ईम मीदिारों को, भल े ही ि े एसएससी पा्यकक्रम के जलए भी सफल ुएए हों ऄथिा नहीं, ऄगस्ट्त&जसतमबर 2021 तक अयोजजत होने िाल े एसएसबी परीक्षण के जलए सूचीबि दकया जाएगा और केिल एसएससी पा्यकक्रम के जलए सफल होन े िाले ईम मीदिारों को ऄक्टूबर स े ददसमबर, 2021 तक अयोजजत होन े िाले एसएसबी परीक्षण के जलए सूचीबि दकया जाएगा 11. प्रजिक्षण कोस सम ेंप्रििे के जलए जनरहतस ाएं : जो ईम म् ीदिार राष र् ीय रक्षा ऄकादमी, भारतीय lSU; ऄकादमी, िायुसेना ऄकादमी, भारतीय नौसेना ऄकादमी और ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी, चेन् नइ स े पहले प्रिेि पा चुके ह ैं पर ऄनुिासजनक अधार पर िहा ं स े जनकाल ददए गए ह,ैं ईनको भारतीय lSU; ऄकादमी, भारतीय नौसेना ऄकादमी, िायुसेना ऄकादमी या थल सेना ऄकादमी स े ऄल प् कालीन सेिा कमीिन म ें प्रिेि दने े की बात पर जिचार नहीं दकया जाएगा जजन ईम म् ीदिारों को एक ऄजधकारी स े ऄपेजक्षत लक्षणों के ऄभाि के कारण पहले भारतीय सैजनक ऄकादमी स े िापस दकया गया हो ईनको भारतीय lSU; ऄकादमी म ेंप्रिेि नहीं ददया जाएगा जजन ईम म् ीदिारों को स प् ेिल एंरी नेिल कैडेट्स के रूप म ें चनु जलया गया हो पर बाद म ें एक ऄजधकारी म ें ऄपेजक्षत लक्षणों के ऄभाि के कारण राष र् ीय रक्षा ऄकादमी या नौ सेना प्रजतष ठ् ानों स े िापस दकया हो ि े भारतीय नौ सेना म ें प्रिेि के पात्र नहीं होंगे जजन ईम म् ीदिारों को एक ऄजधकारी म ें ऄपेजक्षत लक्षणों के ऄभाि के कारण भारतीय lSU; ऄकादमी, ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी, एनसीसी तथा स न् ातक कोसस स े िापस जलया गया हो, ईनके बारे म ें थल सने ा म ें ऄल प् कालीन सेिा कमीिन देन े की बात पर जिचार नहीं दकया जाएगा जजन ईम म् ीदिारों को एक ऄजधकारी स े ऄपेजक्षत लक्षणों के ऄभाि के कारण एनसीसी तथा स न् ातक कोस स स ेपहले िापस दकया गया हो, ईनको भारतीय lSU; ऄकादमी म ेंप्रिेि नहीं ददया जाएगा 12. भारतीय lSU ऄकादमी या भारतीय नौसने ा ऄकादमी या िाय ु सने ा ऄकादमी ;k ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी] pSUubZ म ें प्रजिक्षण के समय जििाह पर प्रजतबधं :12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] भारतीय lSU; ऄकादमी या भारतीय नौसेना ऄकादमी या िायु सेना ऄकादमी ;k ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी] pSUubZ के कोसस के ईम मीदिारों को जो ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी में भती होते ह ैं आस बात का िचन देना ह ै दक जब तक ईसका सारा प्रजिक्षण पूरा नहीं होगा तब तक िे िादी नहीं करेंगे जो ईम मीदिार ऄपने अिेदन की तारीख के बाद िादी कर लते े ह ैं ईनको प्रजिक्षण के जलए चुना नहीं जाएगा चाह ेिह आस परीक्षा म ें या ऄगली परीक्षा म ें भल े ही सफल हों जो ईम मीदिार प्रजिक्षण काल में ही िादी कर लेगा ईसे िापस भेज ददया जाएगा और ईस पर सरकार ने जो पैसा खचस दकया िह सब ईससे िसूल दकया जाएगा ईम मीदिारों को यह िचन देना होगा दक िे प्रजिक्षण परू ा होने तक जििाह नहीं करेंगे यदद कोइ ईम मीदिार यदद ऄपने द्वारा अिेदन करने की तारीख के बाद जििाह कर लेता ह ै तो िह प्रजिक्षण का पात्र नहीं होगा, भल े ही िह जलजखत परीक्षा ऄथिा सेिा चयन बोड स के साक्षात् कार ऄथिा जचदकत् सा परीक्षा में सफल रहा हो जो ईम मीदिार ऄपनी प्रजिक्षण ऄिजध के दौरान जििाह करेंग ेईन् ह ेंजनमुसक्त कर ददया जाएगा और ईन् ह,ें सरकार द्वारा ईन पर ्‍ यय समस्ट् त राजि लौटानी होगी 13. भारतीय ऄकादमी या भारतीय नौसने ा ऄकादमी या िाय ुसने ा ऄकादमी म ेंप्रजिक्षण के समय ऄन्य प्रजतबधं : भारतीय lSU; ऄकादमी या भारतीय नौसेना ऄकादमी या िायु सेना ऄकादमी म ें प्रिेि प्राप् त करन े के बाद ईम मीदिार दकसी दसू रे कमीिन के जलए जिचार योग् य नहीं होंगे भारतीय lSU; ऄकादमी या भारतीय नौसेना ऄकादमी या िायु सेना ऄकादमी में प्रजिक्षण के जलए ऄंजतम रूप से ईनका चयन हो जाने के बाद ईनको और दकसी भी साक्षात् कार या परीक्षा म ें mifLFkr होन े की ऄनुमजत नहीं दी जाएगी मेजर जनरल के. नारायनन, भारत सरकार के संयुि सजचि पररजिष ट् -I (परीक्षा की योजना, स त् र और पा्यक जििरण) (क) परीक्षा की योजना : 1. प्रजतयोजगता परीक्षा म ेंजनम न् जलजखत सजममजलत होगा (क) नीच े के परै ा 2 म ें जन्दष ट् रीजत स े जलजखत परीक्षा (ख) ईन ईम म् ीदिारों का बौजिक और ि य् जित ि् परीक्षण (आस पररजिष् ट के भाग-ख के ऄनुसार) के जलए साक्षात क् ार जजन् ह ेंदकसी भी एक सर्तिसेज सेलेक् िन सेंटर म ेंसाक्षात् कार के जलए बलु ाया जाएगा 2. जलजखत परीक्षा के जिषय, ईनके जलए ददए जाने िाला समय तथा प्रत य् ेक जिषय के जलए ऄजधकतम ऄंक जनम् नजलजखत होंगे : (क) भारतीय सजै नक ऄकादमी, भारतीय नौसेना ऄकादमी और िाय ु सेना ऄकादमी म ेंप्रिेि के जलए जिषय ऄिजध ऄजधकतम ऄकं 1. ऄंग्रेजी 2 घंटे 100 2. सामान् य ज्ञान 2 घंटे 100 3. प्रारंजभक गजणत 2 घंटे 100 (ख) ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी म ेंप्रििे के जलए जिषय ऄिजध ऄजधकतम ऄकं 1. ऄंग्रेजी 2 घंटे 100 2. सामान य् ज्ञान 2 घंटे 100[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 13 जलजखत परीक्षा और साक्षात क् ार के जलए जो ऄजधकतम ऄंक जनयत दकए गए ह,ैं िे प्रत य् ेक जिषय के जलए समान होंगे ऄथासत भारतीय सैजनक ऄकादमी, भारतीय नौसेना ऄकादमी, िाय ु सेना ऄकादमी और ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी म ें भती के जलए जलजखत परीक्षा और साक्षात् कार के जलए ऄजधकतम ऄंक क्रमि: 300, 300, 300 और 200 होंगे 3. सभी जिषयों के प्रि न् पत्र केिल िस त् पु रक प्रकार के होंग े सामान य् ज्ञान तथा प्रारंजभक गजणत के प्रि न् पत्र (परीक्षण पजु स्ट्तकाएं) वहदी के साथ-साथ ऄग्रं जे ी म,ें जद्वभाषी रूप म ेंतयै ार दकए जाएंग े 4. प्रि न् पत्रों म ें जहां भी अिि् यक होगा केिल तोल और माप की मीटरी पिजत स े संबंजधत प्रि् नों को ही पूछा जाएगा 5. ईम म् ीदिारों को प्रि् न पत्रों के ईत् तर ऄपने हाथ स े जलखन े चाजहए दकसी भी दिा म ें ईन् ह ें प्रि न् ों के ईत् तर जलखने के जलए जलखने िाल े की सहायता सुलभ नहीं की जाएगी 6. परीक्षा के एक या सभी जिषयों के ऄहकस ऄंकों का जनधासरण अयोग के जििेक पर ह ै 7. ईम म् ीदिारों को िस् तुपरक प्रि न् पत्रों (परीक्षण पुजस्ट्तका क) के ईत त् र दने े के जलए केलकुलेटर का प्रयोग करने की ऄनुमजत नहीं ह,ै ऄत: िे ईसे परीक्षा भिन म ेंन लाएं (ख) परीक्षा का स्ट्त र और पा्यकक्रम जििरण : स्ट्त र प्रारंजभक गजणत के प्रश्न पत्रों का स्ट् तर मैररकुलेिन परीक्षा का होगा, ऄन् य जिषयों म ें प्रश्न पत्रों का स्ट् तर लगभग िही होगा जजसकी दकसी भारतीय जिश् िजिद्यालय के स्ट् नातक से ऄपेक्षा की जा सकती ह ै पा्यक जििरण ऄग्रं जे ी (कोड स.ं 01) प्रश् न पत्र आस प्रकार का होगा दक जजससे ईम मीदिार की ऄंग्रेजी और ऄग्रं ेजी के िब् दों के बोध की परीक्षा ली जा सके सामान्य ज्ञान (कोड स.ं 02) सामान् य ज्ञान तथा साथ म ें समसामजयक घटना क और ददन प्रजतददन देखे और ऄनुभि दकए जाने िाल े आसी तरह के मामल े के िैज्ञाजनक पक्ष की जानकारी जजसकी दकसी ससे जिजक्षत ्‍ यजक्त से ऄपेक्षा की जा सकती ह ै जजसने दकसी िैज्ञाजनक जिषय का जििेष ऄध् ययन न दकया हो प्रश् न पत्र में भारत के आजतहास और भगू ोल से संबंजधत सस े प्रश्न भी होंग े जजनका ईत् तर ईम मीदिार को ईन जिषयों का जििेष ऄध् ययन दकये जबना देन ेमे सक्षम होना चाजहए प्रारंजभक गजणत (कोड स.ं 03) ऄकं गजणत संख् या पिजतया ं : प्राकृजतक संख् याएं, पणू ाांक, पररमेय और िास् तजिक संदक्रयाएं, मलू संदक्रयाए ं – जोड़ना, घटाना, गणु न और जिभाजन, िगसमलू , दिमल जभन् न सदकक जिजध: समय तथा दरू ी, समय तथा काय,स प्रजतितता, साधारण तथा चक्रिृजि ब य् ाज म ें ऄनप्रु योग, लाभ और हाजन, ऄनुपात और समानुपात जििरण प्रारंजभक संख् या जसिांत : जिभाजन की कलन जिजध, ऄभाज य् और भाज् य संख् याए,ं 2,3,4,5,9 और 11 द्वारा जिभाज य् ता के परीक्षणप गणु नखंड और भाज्य प्रमेयप महिम समापित् तसक और लघुत त् म समापित य् स , यूजक्लड की कलन जिजध अधार 10 तक लघगु ुणक, लघगु ुणक के जनयम, लघ-ु गुणकीय सारणीयों का प्रयोग बीजगजणत अधारभूत संदक्रयाए:ं साधारण गणु नखंड, िेषफल प्रमेय, बुएपदों का महिम समापित् तसक और लघुत त् म समापित् स य जसिांत, जद्वघातीय समीकरणों का हल, आसके मूलों और गणु कों के बीच संबंध (केिल िास त् जिक मूल पर जिचार दकया14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] जाए) दो ऄज्ञात राजियों के युगपद रैजखक समीकरण, जिि् लेषण और ग्राफ संबंधी हल, दो चरों म ें यगु पद रैजखक ऄजसजमकाएं और ईनके हल, प्रायोजगक प्रि न् जजनस े दो चरों म ें दो युगपद, रैजखक समीकरण या ऄजसजमकाएं बनती ह ैं या एक चर म ें जद्वघात, समीकरण तथा हल समुच् चय भाषा तथा समुच् चय ऄंकन पिजत, पररमेय ि य् ंजक तथा प्रजतबंध तत स् मक घातांक जनयम जत्रकोणजमजत ज् या X, कोरटज य् ा X, स् पिस रेखा X, जब 00 ≤ X ≤ 900 कोरटज् या, स प् िस रेखा X का मान जबदक X 00, 300, 450, 600 और 900 सरल जत्रकोणजमतीय सारजणयों, सरल जत्रकोणजमतीय सारजणयों का प्रयोग, उंचाआयों और दरूरयों संबंजधत सरल प्रि न् ज्य ाजमजत रेखा और कोण, समतल और समतल अकृजत: जनम न् जलजखत पर प्रमेय: (1) दकसी वबद ु पर कोणों के गुणधम,स (2) समांतर रेखाएं, (3) दकसी जत्रभुज की भुजाए ं और कोण, (4) जत्रभुज की सिाांगसमता, (5) समरूप जत्रभुज (6) माजध्यका क और िीष स लम ब् ों का संगमन, (7) समानान् तर चतुभुसजों, अयात और िगस के कोणों, भुजा क के जिकल प् ों के गणु धम,स (8) िृत त् और ईनके गणु धम सजजसम,ें स् पिस रेखा तथा ऄजभलंब भी िाजमल ह,ैं (9) स् थाजनल संयक क्षत्रे जमजत िगों, अयतों, समानांतर चतभु ुसजों, जत्रभुजों और िृत त् ों के क्षेत्रफल ससी अकृजतयों के क्षत्रे फल जजन्ह े (फील्ड बुक) आन अकृजतयों म ें जिभाजजत दकया जा सकता ह ैं घनाभों का पृष ठ् ीय क्षेत्रफल तथा अयतन, लम ब् , िृतीय िंकु क और बेलनों का पाि् स ि क्षत्रे तथा अयतन और गोलकों का पृष ठ् ीय क्षेत्रफल तथा अयतन lkaf[;dh सांख् जयकी तथ् यों का संग्रह तथा सारणीयन, अरेखी जनरूपण, बारम् बारता, बुएभुज, अयत, जचत्र, बार चाट,स पाइ चाट स अदद केन र् ीय प्रिृजि के मापन बुजि तथा व्यजित्ि परीक्षण सेिा चयन बोडस (एसएसबी) प्रदक्रया के ऄंतगसत चयन प्रदक्रया के दो चरण होते ह ैं – चरण-I तथा चरण-II चरण- II म ें केिल ईन ह् ीं ईम म् ीदिारों को सजममजलत होने की ऄनुमजत दी जाती ह,ै जो चरण- I म ें सफल रहत े ह ैं आसका जििरण जनम् नानुसार ह ै:- (क) चरण- I के ऄंतगसत ऄजधकारी बुजिमता रेरटग (ओअइअर) परीक्षण जचत्र बोध (जपक् च र परसेप् िन)* जििरण परीक्षण (पीपी एि ं डीटी) िाजमल होते ह ैं ईम म् ीदिारों को ओअइअर परीक्षण तथा पीपी एि ं डीटी म ें ईनके संयुक् त रूप म ेंकायस जनष प् ादन के अधार पर सूचीबि दकया जाएगा (ख) चरण-II के ऄतं गतस साक्षात क् ार, ग्रुप टेवस्ट्टग ऄजधकारी टास् क, मनोजिज्ञान परीक्षण तथा सम म् ेलन (कांफ्रेंस) िाजमल होता ह ै ये परीक्षण चरणबि होते ह ैं आन परीक्षणों का जििरण िेबसाआट www.joinindianrmy.nic.in पर मौजूद ह ै दकसी ईम म् ीदिार के व्यजित् ि का अकलन तीन जिजभन् न अकलनकतास क, नाम: साक्षात क् ार ऄजधकारी (अइओ), ग्रुप टेवस्ट्टग ऄजधकारी (जीटीओ) तथा मनोिैज्ञाजनक द्वारा दकया जाएगा प्रत य् ेक परीक्षण के जलए ऄलग-ऄलग ऄंक (िेटेज) नहीं ह ैं अकलनकता कस द्वारा ईम म् ीदिारों को ऄंकों का अिंटन सभी परीक्षणों म ें ईनके समग्र कायसजनष् पादन पर जिचार करन े के पि च् ात् ही दकया जाता ह ै आसके ऄजतररक् त , कांफ्रेंस हते ु ऄंकों का अिंटन भी तीनों तकनीकों म ें ईम म् ीदिार के अरंजभक कायसजनष प् ादन तथा बोडस के जनणसय के अधार पर दकया जाता ह ै आन सभी के ऄंक (िटे ेज) समान ह ैं[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 15 अइओ, जीटीओ तथा मनोजिज्ञान के जिजभन् न परीक्षण आस प्रकार तैयार दकए जाते ह ैं जजससे ईम म् ीदिार म ें ऄजधकारीसम् मत गुणों (अदफसर लाआक क् ि ाजलटीज) के होनपेनहीं होने तथा प्रजिजक्षत दकए जाने की ईसकी क्षमता के बारे में जानकारी प्राप त् हो सके तदनुसार, एसएसबी म ें ईम म् ीदिारों की ऄनुिंसा की ऄथिा नहीं की जाती ह ै पररजिष ट् –II िा िा ि 1- ईद हेश्य bl nLrkost dk mn~ns‛; tulk/kkj.k dk s fofHkUu izdkj dh HkrhZ ds ek/;e ls lsuk esa mEehnokjks a ds ukekadu ds fy, fofgr fpfdRlk ekudks a ls ifjfpr djokuk gSA ;g nLrkost vkj Vh vkbZ vf/kfu;e&2005 ds rgr lwpuk vk;ksx dh uhfr ds vuqlkj lkoZtfud Mksesu es sa tkudkjh miyC/k djokus dk dke Hkh djrk gSA 2- ¼d½ l‛kL= lsukvks a dk ize[q k mRrjnkf;Ro n‛s k dh lhekvksa s dh lqj{kk djuk gS vkSj blhfy, l‛kL= lsukvks a dks ges‛kk ;q+) ds fy, rS;kj j[kk tkrk gSA ;q) dh rS;kjh ds fy, lSU;dfeZ;ks a dks dBksj izf‛k{k.k ls xqtjuk iM+rk gSA blds lkFk&lkFk tc Hkh t:jr gks tSls fd vkinkvks a ds le;] l‛kL+= lsuk,a flfoy izkf/kdkfj;ks a dh lgk;rk ds fy, Hkh miyC/k jgrh gSaA bl izdkj ds dk;ksZa dk s iwjk dju s ds fy, l‛kL= lsukvks a eas ‚kkjhfjd lkS’Bo vkSj lqn`< + ekufld larqyu oky s tokuks a dh t:jr gksrh gSA ,sl s mEehnokj nqxZe {ks=ks a vkSj fo’ke ifjfLFkfr;ks a es a cxSj efsMdy lqfo/kkvks a ds Hkh vius lSU; nkf;Roks a ds fuokZg eas l{ke gksus pkfg,a tk s mu ifjfLFkfr;ks a eas dBksj ruko dk s >sy ldsAa fdlh jksx@viaxrk ds dkj.k fpfdRlh; :Ik ls v;ksX; dkfedZ u dsoy dherh lalk/kuks a dh cjcknh djsxk cfYd lSU; vkWij‛s kuks a ds nkSjku viu s ny ds vU; lnL;ks a ds fy, Hkh elq hcr vkSj [krjs dk lcc cu ldrk gSA blfy, dsoy fpfdRlh; :Ik ls ;ksX; vFkok fQV mEehnokjks a dk gh p;u fd;k tkrk gS tk s ;q) izf‛k{k.k ds fy, ;ksX; gksAa ¼[k½ l‛kL= lsukvks a eas ^fpfdRlh; :Ik ls ;ksX;^ dkfeZdks a dk p;u lqfuf‛pr djus dk mRrjnkf;Ro l‛kL= lsuk efsMdy lfoZl dk gksrk gSA ¼x½ viuh is‛ksoj fof‛k’Vrk ;wfuV eas lkSik x;k dk;Z] vk;q vFkok fyxa ls ij s gVdj gj l‛kL= lsuk dkfedZ ds fy, lsuk eas ‚kkfey gksus ds le; vk/kkjHkrw ^esfMdy fQVusl^ gksuk vfuok;Z gSA fQVusl ds blh vk/kkjHkrw Lrj dk s mudh Hkkoh is‛ksoj fof‛k’Vrkvks a vFkok ;wfuV dk;ksZa ds fy, izf‛k{k.k ds caps ekdZ ds rkSj ij bLrseky fd;k tkrk gSA blls ;q) eas mudh rSukrh dh rRijrk eas Hkh o`f) gksxhA ¼?k½ l‛kL= lsuk esfMdy lfoZl ds esfMdy vQljksa }kjk fpfdRlk tkap dk dk; Z vR;ar lko/kkuhiwodZ fd;k tkrk gSA cqfu;knh lSU; izf‛k{k.k ds ckn ;s esfMdy vQlj l‛kL= lus kvksa dh fof‛k’V dk;Z ifjfLFkfr;ks a es a dke djus ds fy, Hkyh&Hkkafr rS;kj gksrs gSaA ,d esfMdy vQlj cksMZ }kjk bu fpfdRlk tkapksa dk vafre fu.kZ; fy;k tkrk gSA xkSjryc gS fd कमीशन आनुवंशशक 3- fuEufyf[kr iSjkxzkQks a eas fo.kZr fpfdRlk ekud lkekU; fn‛kkfunZs‛k gSa tk s jksxks a ls lacaf/kr vFkkg Kku ds lanHkZ es a laiw.kZ ugha gSaA oSKkfud Kku es a izxfr vkSj u, midj.kks@a VªMs ds izos‛k ds lkFk l‛kL= lsukvks a eas dke dju s ds rjhdks a eas ifjorZuks a ds pyr s ;g ekud Hkh ifjorZu‛khy gksrs gSaA ;s ifjorZu le;&le; ij l{ke izkf/kdkjh ds uhfr i=ks a }kjk ykxw fd, tkr s gSaA bu fn‛kkfunsZ‛kks a o fl)karks a ds vk/kkj ij efsMdy vQljks]a fo‛ks’k efsMdy vQljks a rFkk efsMdy cksMZ }kjk mi;qDr fu.kZ; fy, tkr s gSaA16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] 4- आवश्यक ‛ शवषम ¼d½ ;g lqfu‛fpr fd;k tk,xk fd mEehnokj LoLFk gks rFkk mlds ‚kjhj ds fdlh vax vFkok iz.kkyh es a [kjkch] tUetkr fod`fr@chekjh ds y{k.k u gksAa ¼[k½ V~;ew j@flLV@fyEQ uksM~l es a lwtu lfgr ‚kjhj ds fdlh Hkh Hkkx eas dkbs Z lwtu u gks rFkk ‚kjhj es a dgha lkbul vFkok uklwj dh f‛kdk;r u gksA ¼x½ ‚kjhj dh Ropk ij dgha gkbij ;k gkbiks fixeasVs‛ku vFkok fdlh vU; izdkj dh chekjh ds y{k.k@viaxrk u gksA ¼?k½ ‚kjhj es a g~kfuZ;k dh f‛kdk;r u gksA ¼x½ ‚kjhj ij ,sl s dksbZ fu‛kku u gka] s tks dkedkt dk s ckf/kr djr s gks a ;k fodykaxrk vFkok v{kerk mRiUu djr s gksAa ¼N½ ‚kjhj es a dgha Hkh /keuh o f‛kjkvks a ls lacaf/kr [kjkch u gksA ¼t½ flj vkSj pgs j s eas fdlh izdkj dh [kjkch ftlesa ,d:irk u gks] vfLFkHkxa vFkok [kksiM+h dh gfM~M;ksa ds ncko ls cuh fod`fr;ka] vFkok iwoZ eas fd, x, fdlh efsMdy vkWij‛s ku ds fu‛kku rFkk lkbul o uklwj bR;kfn tSlh [kjkfc;ka ‚kkfey gSa] u gksaA ¼>½ jxa ks dh igpku dju s eas [kjkch rFkk n`f’V {ks= eas [kjkch lfgr fdlh izdkj dh nf`’Vckf/krk u gksA ¼V½ lquus eas fdlh izdkj dh v{kerk] dkuks a ds izdk’sB&d.kkZorZ iz.kkyh eas fdlh izdkj dh [kjkch@v{kerk u gksA ¼B½ fdlh chekjh ds dkj.ko‛k cksyu s eas fdlh izdkj dh ck/kk u gksA ¼M½ ukd vFkok ftg~ok dh gfM~M;ks a vFkok mikfLFk ea s fdlh izdkj dh chekjh@v{kerk@tUetkr fod`fr@y{k.k u gks a vFkok rky]w ukd eas ikWfyIl vFkok ukd o xy s dh dksbZ chekjh u gksA ukd eas dksbZ fod`fr vFkok VkWfUlykbfVl dh f‛kdk;r u gksA ¼<½ xy]s rky w VkWfaly vFkok elwM+ks a dh dkbs Z chekjh@y{k.k@v{kerk u gks vFkok nksuks a tcM+ks a ds tkMs +ks a ds dke dks ckf/kr dju s okyh dksbZ chekjh vFkok pksV u gksA ¼r½ tUetkr] vkuoq kaf‛kd] jDrpki vkSj pkyu fodkjks a lfgr fny rFkk jDr okfgdkvks a laca/kh dksbZ jksx@y{k.k@v{kerk u gksA ¼Fk½ iyeksujh Vh ch vFkok bl jksx ls lacaf/kr iqjku s y{k.k vFkok QsQM+ks a o Nkrh laca/kh dksbZ vU; chekjh@y{k.k@v{kerk ftleas fdlh izdkj dh ,ythZ@izfrj{kk fLFkfr;ka] la;ksth Ård fodkj rFkk Nkrh ds eLd;wyksLdsyVs y fodkj ‚kkfey gSa] u gksAa ¼n½ ikpu r=a laca/kh dkbs Z chekjh ftleas vlkekU; fyoj rFkk fyoj jksx rFkk vXU;k‛k; dh tUetkr] vkuoq kf‛kd chekj;ka@y{k.k rFkk v{kerk,a ‚kkfey gSa] u gksAa ¼/k½ ,aMksØkbu flLVe vFkok iz.kkyh rFkk jfsVD;qyks,aMksFkhfy;y flLVe laca/kh fdlh izdkj dk jksx@y{k.k@v{kerk u gksA ¼u½ tsfuVks&;wjhujh flLVe laca/kh dksbZ jksx@y{k.k @v{kerk ftleas fdlh vax vFkok xzafFk dh fodykaxrk] ,VªkWQh@gkbijVªkWQh ‚kkfey gSa] u gksA ¼i½ fdlh izdkj dk lfØ;] vO;Dr ;k fNik gqvk vFkok tUetkr ;kSu jksx u gksA[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 17 ¼Q½ fdlh izdkj ds ekufld jksx] fexhZ] e=w fu;a=.k laca/kh v{kerk u gks vFkok mldk bfrgkl u gksA ¼c½ eLD;qyksLdsysVy flLVe rFkk [kksiM+h] jh< + dh gM~Mh o vU; vaxks a lfgr tksM+ks a ls lacaf/kr fdlh izdkj dh chekjh@v{kerk@y{k.k u gksAa ¼Hk½ dksbZ tUetkr vFkok vkuqokaf‛kd jksx@y{k.k @v{kerk u gksAa 5- ,l ,l ch p;u izfØ;k ds nkSjku euksoSKkfud ijh{kk vk;ksftr dh tk,xh exj fpfdRlh; tkap ds nkSjku ;fn fdlh izdkj dh vfu;ferrk ik;h tkrh gS rks og mEehnokj ds p;u dh vLohd`fr dk dkj.k gks ldrk gSA 6- mi;qZDr fn‛kkfunsZ‛kks a ds vk/kkj ij lkekU;r% ftu fpfdRlh; tkpa vfu;ferrkvks]a dfe;ks a ;k v{kerkvks a ds dkj.k fdlh mEehnokj dh mEehnokjh dks vLohd`r fd;k tkrk gS] os fuEufyf[kr gSa %& ¼d½ jh< + dh gM~Mh] Nkrh o dwYg s rFkk vU; vaxks a ls lacaf/kr eLD;qyks&LdsysVy fodykaxrk tSls] Ldksfy;kWfll] VkWjVhdkWfyl] dk;QkWfll] e:s n.M] ilfy;ks]a o{k&vfLFk rFkk vfLFk fiatj dh vU; fodykaxrk,a] fod`r vax] maxfy;ka] iSjks dh maxfy;ka rFkk jh<+ dh gM~Mh ds tUetkr fodkjA ¼[k½ vaxks a dh fodykaxrk% fod`r vax] gkFkks a o iSjks a dh maxfy;ka] fod`r tkMs tSls fd D;wfcVl oyxl] D;qfcVl] oWjl] ukWd uht] cks yxs ] gkbijeksckby tkMs +] gkFk o iSjks a dh foPNsfnr maxfy;ka rFkk ‚kjhj ds vax] tks okLrfod vkdkj ls NksVs gksAa ¼x½ u=s o us=T;ksfr % ek;ksfi;k gkbijesVªksfi;k] ,fLVx] dkWfuZ;k] yasl] jfsVuk es a pksV] vka[kks a eas HkSaxkiu ,oa VkWfllA ¼N½ lquus dh {kerk] dku] ukd o xyk % lquus dh {kerk vFkok Jo.k ‚kfDr de gksuk] ckg~; d.kZ] dku dh iV~Vh dh f>fYy;ks]a dku dk Hkhrjh fgLlk] ukd 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61.1 63.8 66.4 164 48.4 59.2 61.9 64.6 67.2 165 49.0 59.9 62.6 65.3 68.1 166 49.6 60.6 63.4 66.1 68.9 167 50.2 61.4 64.1 66.9 69.7 168 50.8 62.1 64.9 67.7 70.6[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 19 o’kZ o’kZ o’k o’kZ o’k 169 51.4 62.8 65.7 68.5 71.4 170 52.0 63.6 66.5 69.4 72.3 171 52.6 64.3 67.3 70.2 73.1 172 53.3 65.1 68.0 71.0 74.0 173 53.9 65.8 68.8 71.8 74.8 174 54.5 66.6 69.6 72.7 75.7 175 55.1 67.4 70.4 73.5 76.6 176 55.8 68.1 71.2 74.3 77.4 177 56.4 68.9 72.1 75.2 78.3 178 57.0 69.7 72.9 76.0 79.2 179 57.7 70.5 73.7 76.9 80.1 180 58.3 71.3 74.5 77.8 81.0 181 59.0 72.1 75.4 78.6 81.9 182 59.6 72.9 76.2 79.5 82.8 183 60.3 73.7 77.0 80.4 83.7 184 60.9 74.5 77.9 81.3 84.6 185 61.6 75.3 78.7 82.1 85.6 186 62.3 76.1 79.6 83.0 86.5 187 62.9 76.9 80.4 83.9 87.4 188 63.6 77.8 81.3 84.8 88.4 189 64.3 78.6 82.2 85.7 89.3 190 65.0 79.4 83.0 86.6 90.3 191 65.7 80.3 83.9 87.6 91.2 192 66.4 81.1 84.8 88.5 92.2 193 67.0 81.9 85.7 89.4 93.1 194 67.7 82.8 86.6 90.3 94.1 195 68.4 83.7 87.5 91.3 95.1 196 69.1 84.5 88.4 92.2 96.0 197 69.9 85.4 89.3 93.1 97.0 198 70.6 86.2 90.2 94.1 98.0 199 71.3 87.1 91.1 95.0 99.0 200 72.0 88.0 92.0 96.0 100.0 201 72.7 88.9 92.9 97.0 101.0 202 73.4 89.8 93.8 97.9 102.0 203 74.2 90.7 94.8 98.9 103.0 204 74.9 91.6 95.7 99.9 104.0 205 75.6 92.5 96.7 100.9 105.1 206 76.4 93.4 97.6 101.8 106.1 207 77.1 94.3 98.6 102.8 107.1 208 77.9 95.2 99.5 103.8 108.2 209 78.6 96.1 100.5 104.8 109.2 210 79.4 97.0 101.4 105.8 110.320 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] ¼d½ Åij fn;k x;k yackbZ&otu pkVZ lHkh oxksZa ds dkfeZdks a ds fy, gSA ;g pkVZ ch ,e vkbZ ds vk/kkj ij cuk;k x;k gSA bl pkVZ es a fdlh yackbZ fo‛ks’k ds mEehnokj dk U;wure Lohd`r otu fn;k x;k gSA fdlh Hkh ekey s eas U;wure Lohd`r otu ls de otu dks Lohdkj ugh a fd;k tk,xkA nh xbZ yackbZ ds vulq kj vf/kdre Lohd`r otu dk s fofHkUu vk;q&oxZ es a foHkkftr fd;k x;k gSA vf/kdre Lohd`r otu lhek ls vf/kd otu okys mEehnokjks a dks dsoy mu ekeyks a eas Lohdkj fd;k tk,xkA tgka os jk’Vªh; Lrj ij dq‛rh] ckWMh&fcfYMax ,oa ckWfDlax [ksyks a eas ‚kkfey gksus dk nLrkosth izek.k izLrqr djsxa sA ,sl s ekeyksa eas fuEufyf[kr ekud gksxa s %& ¼i½ ckWMh ekl baMsDl 25 ls de gksuk pkfg,A ¼ii½ dej vkSj dwYg s dk vuqikr iq:’kks a ds fy, 0-9 rFkk efgykvks a ds fy, 0-8 gksxkA ¼iii½ dej dk ?ksjk iq:’kks a ds fy, 90 lsaVhehVj rFkk efgykvks a ds fy, 80 lsVa hehVj ls de gksxkA ¼iv½ lHkh ck;ksdsfedy eVs kckWfyd ekud lkekU; lhekvks a eas gksxa sA % 17 o’kZ ls de vk;q ds mEehnokjks a ds fy, yca kbZ rFkk otu dk ekinMa ^05 o’kZ ls 16 o’kZ ds cPpks a ds fy, bafM;u ,dsMseh vkWQ isfM;kfVªDl ds yca kbZ] otu ch ,e vkbZ fodkl pkVZ^ ds fn‛kkfunsZ‛kkulq kj gksxkA 8- lHkh vQlj izos‛k vkSj izh&deh‛ku izf‛k{k.k vdknfe;ks a eas fuEufyf[kr tkap dh tk,axh ijra q ;fn esfMdy vQlj@esfMdy cksMZ pkgs ;k Bhd le>s rks blds vykok vU; fdlh fcUnq ij Hkh tkap dj ldr s gSaA ¼d½ laiw.kZ gheksxzke ¼[k½ ;wfju vkj bZ ¼:Vhu½ ¼x½ pLs V ,Dljs ¼?k½ vYVªklkmaM ¼; w ,l th½ isV o isMw 9- vk;q oxZ ,oa HkrhZ ;k izos‛k ds izdkj ds 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द्वारा संस्ट्तुत ऄभ्यथी को सेना मेजडकल ऄफसरों के एक बोडस द्वारा संचाजलत जचदकत्सीय जांच (स्ट्पेिल मेजडकल बोडस) से होकर गुजरना होगा केिल मेजडकल बोडस द्वारा योग्य (दफट) घोजषत ऄभ्यर्तथयों को ही ऄकादमी में प्रिेि ददया जाएगा तथाजप मेजडकल बोड स के ऄध्यक्ष ऄनदफट घोजषत ुएए ऄभ्यथी को ईनके पररणामों की जानकारी देंगे और ऄपील मेजडकल बोडस की प्रदक्रया बताएंगे जजसे जििेष मेजडकल बोड स के 42 ददनों के भीतर कमान ऄस्ट्पताल या समकक्ष में ऄभ्यथी द्वारा पूरा करना होगा 2. ससे ऄभ्यथी जजन्ह ेंऄपील मेजडकल बोड स (ए एम बी) द्वारा ऄनदफट घोजषत दकया जाता ह,ै िे ऄपील मेजडकल बोड स पूरा होने के एक ददन के भीतर रीव्यू मेजडकल बोड स के जलए ऄनुरोध कर सकत े ह ैं ए एम बी के ऄध्यक्ष ऄभ्यर्तथयों को ए एमबी के जांच-पररणामों को चुनौती देन े की प्रदक्रया की जानकारी दगें े ऄभ्यर्तथयों को यह भी सूजचत दकया जाएगा दक रीव्यू मेजडकल बोड स(अर एम बी) के संचालन के जलए मंजूरी डी जी ए एफ एम एस द्वारा मामले की मेररट के अधार पर ही प्रदान की जाएगी आस े ऄभ्यथी का ऄजधकार नहीं माना जाएगा यदद ऄभ्यथी अर एम बी के जलए ऄनरु ोध करना चाहतापचाहती ह ै तो ईसे डी एम पी अर, एकीकृत मुख्यालय रक्षा मंत्रालय (नौसेना), सने ा भिन, राजाजी मागस, नइ ददल्ली-110011- को जलखना होगा एिं ईसकी एक प्रजत ए एम बी के ऄध्यक्ष को सौंपी जाएगी डी जी ए एफ एम एस का कायासलय ऄभ्यथी को अर एम बी के जलए ईपजस्ट्थत होने की तारीख एिं स्ट्थान (केिल ददल्ली और पूना) के जिषय में सूजचत करेगा 3. स्ट्पेिल मेजडकल बोड स के दौरान, जनम्नजलजखत जांच ऄजनिायस रूप स े की जाएगं ी तथाजप ऄभ्यथी की जांच करन े िाले मेजडकल ऄफसरपमेजडकल बोडस अिश्यकता पड़ने पर या सूजचत दकए जाने पर कोइ ऄन्य जांच करिाने को कह सकते ह:ैं - (क) कमप्लीट हीमोग्राम (ख) यूररन अर इपएम इ (ग) एक्स-रे चस्ट्े ट पी ए व्य ू (घ) यू एस जी एब्डोमन और पेजल्िस एन्री के समय ऄफसरों (परुु षपमजहला) के जलए िारीररक मानदंड 4. ऄभ्यथी को जिजन्दष्ट िारीररक मानदंडों के ऄनुसार िारीररक रूप से स्ट्िस्ट्थ (दफट) होना चाजहएः- (क) ऄभ्यथी िारीररक एि ंमानजसक रूप से स्ट्िस्ट्थ होना चाजहए और ससी दकसी भी बीमारीपऄक्षमता स े मुि होना चाजहए जो तट और समुरी ड्यूटी पर जिश्व के दकसी भी जहस्ट्से में िांजत एिं युि पररजस्ट्थजतयों म ें सक्षम काय स जनष्पादन में बाधा डाल सकती ह,ै (ख) ऄभ्यथी में दकसी भी तरह की िारीररक कमजोरी, िारीररक दोष ऄथिा कम िजन के लक्षण नहीं होन े चाजहएं ऄभ्यथी को ऄजधक िजन का या मोटा नहीं होना चाजहए 5. िजन कद-िजन ताजलकाः नौसने ा कद 17 िषस तक 17 िषस + 1 ददन से 18 18 िषस + 1 ददन से 20 20 िषस + 1 ददन से 30 30 िषस तक (मीटर िषस तक िषस तक िषस तक में) न्यनू तम ऄजधकतम न्यनू तम ऄजधकतम न्यनू तम ऄजधकतम न्यनू तम ऄजधकतम न्यनू तम ऄजधकतम िजन िजन िजन िजन िजन िजन िजन िजन िजन िजन (दकग्रा (दकग्रा म)ें (दकग्रा (दकग्रा म)ें (दकग्रा (दकग्रा म)ें (दकग्रा (दकग्रा म)ें (दकग्रा (दकग्रा म)ें म)ें म)ें म)ें म)ें म)ें 1.47 37 45 40 45 40 48 40 50 40 52 1.48 37 46 41 46 41 48 41 50 41 53 1.49 38 47 41 47 41 49 41 51 41 53 1.5 38 47 42 47 42 50 42 52 42 54[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 23 1.51 39 48 42 48 42 50 42 52 42 55 1.52 39 49 43 49 43 51 43 53 43 55 1.53 40 49 43 49 43 51 43 54 43 56 1.54 40 50 44 50 44 52 44 55 44 57 1.55 41 50 44 50 44 53 44 55 44 58 1.56 41 51 45 51 45 54 45 56 45 58 1.57 42 52 46 52 46 54 46 57 46 59 1.58 42 52 46 52 46 55 46 57 46 60 1.59 43 53 47 53 47 56 47 58 47 61 1.6 44 54 47 54 47 56 47 59 47 61 1.61 44 54 48 54 48 57 48 60 48 62 1.62 45 55 49 55 49 58 49 60 49 63 1.63 45 56 49 56 49 58 49 61 49 64 1.64 46 56 50 56 50 59 50 62 50 65 1.65 46 57 50 57 50 60 50 63 50 65 1.66 47 58 51 58 51 61 51 63 51 66 1.67 47 59 52 59 52 61 52 64 52 67 1.68 48 59 52 59 52 62 52 65 52 68 1.69 49 60 53 60 53 63 53 66 53 69 1.7 49 61 53 61 53 64 53 66 53 69 1.71 50 61 54 61 54 64 54 67 54 70 1.72 50 62 55 62 55 65 55 68 55 71 1.73 51 63 55 63 55 66 55 69 55 72 1.74 51 64 56 64 56 67 56 70 56 73 1.75 52 64 57 64 57 67 57 70 57 74 1.76 53 65 57 65 57 68 57 71 57 74 1.77 53 66 58 66 58 69 58 72 58 75 1.78 54 67 59 67 59 70 59 73 59 76 1.79 54 67 59 67 59 70 59 74 59 77 1.8 55 68 60 68 60 71 60 75 60 78 1.81 56 69 61 69 61 72 61 75 61 79 1.82 56 70 61 70 61 73 61 76 61 79 1.83 57 70 62 70 62 74 62 77 62 80 1.84 58 71 63 71 63 74 63 78 63 81 1.85 58 72 63 72 63 75 63 79 63 82 1.86 59 73 64 73 64 76 64 80 64 83 1.87 59 73 65 73 65 77 65 80 65 84 1.88 60 74 65 74 65 78 65 81 65 85 1.89 61 75 66 75 66 79 66 82 66 86 1.9 61 76 67 76 67 79 67 83 67 87 1.91 62 77 67 77 67 80 67 84 67 88 1.92 63 77 68 77 68 81 68 85 68 88 1.93 63 78 69 78 69 82 69 86 69 89 1.94 64 79 70 79 70 83 70 87 70 90 1.95 65 80 70 80 70 84 70 87 70 91 नोटः- (क) कद के ऄनुसार न्यनू तम और ऄजधकतम िजन सभी िगों के कार्तमकों के जलए एक समान होगा जनधासररत न्यूनतम िजन से कम िजन िाले ऄभ्यर्तथयों को स्ट्िीकृत नहीं दकया जाएगा (ख) जनधासररत िजन से ऄजधक िजन िाले परुु ष ऄभ्यथी अपिाददक जस्ट्थजत में केिल तभी स्ट्िीकायस होंगे जब िे बॉडी जबजल्डन्ग, कुश्ती, मुक्केबाजी ऄथिा मसक्यूलर जबल्ड के संबंध में दस्ट्तािेजी प्रमाण प्रस्ट्ततु करेंगे ससे मामलों में, जनम्नजलजखत मानदडं का पालन दकया जाता ह ै24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (i) िरीर रव्यमान सूचकांक 25 स ेऄजधक नहीं होना चाजहए (ii) कमर तथा कूल्ह ेका ऄनुपात 0.9 से कम हो (iii) ब्लड िगु र फाजस्ट्टन्ग और पी पी ब्लड यूररया, दक्ररटनाआन, कोलस्ट्े रॉल, HbA1C% अदद जैस ेसभी बायोकेजमकल पैरामीटर सामान्य रेंज म ेंहों (ग) केिल जचदकत्सा जििेषज्ञ ही दकसी ऄभ्यथी को स्ट्िस्ट्थ (दफट) घोजषत कर सकत े ह ैं 6. ऄभ्यथी की जचदकत्सीय जांच के दौरान, जनजम्नजलजखत प्रमुख वबद कु को सुजनजित दकया जाएगाः- (क) ऄभ्यथी पयासि रूप स ेबुजिमान हो (ख) रेणिण-िजि ऄच्छी हो और कान, नाक ऄथिा गल ेकी दकसी भी बीमारी के लक्षण न हों (ग) दोनों नेत्रों की दजृ ष्ट क्षमता ऄपेजक्षत मानदडं ों के ऄनरूु प हो ईनके नेत्र चमकदार, स्ट्पष्ट हों और भेंगापन ऄथिा ऄसामान्यता स ेरजहत हो अंखों की पतु जलयों की गजत सभी ददिा क म ेंपूरी और जनबासध हों (घ) बोलने की क्षमता बाधा रजहत हो (च) ग्रजन्थयों म ेंदकसी प्रकार की सूजन न हो (छ) िक्ष की बनािट ऄच्छी हो और हृदय एि ंफेफड़े स्ट्िस्ट्थ हों (ज) ऄभ्यर्तथयों के सभी ऄगं सगु रठत एिं सुजिकजसत हों (झ) दकसी भी प्रकार की हर्तनया के लक्षण न हों (ट) सभी जोड़ों के कायस जनबासध एिं त्रुरट रजहत हों (ठ) पैर एिं पंजे सुजिकजसत हों (ड) दकसी भी प्रकार की जन्मजात जिकृजत ऄथिा गड़बड़ी न हो (ढ) दकसी भी प्रकार के पूिस काल की गंभीर एिं लंबी बीमारी के लक्षण जो दक िारीररक ऄपगं ता को दिासतापदिासत े हों, न हों (त) भली-भांजत चबाने के जलए पयासि संख्या में मजबूत दांत हों (थ) जेजनटो-यूररनरी रैक्ट से संबंजधत कोइ भी बीमारी न हो 7. ऄभ्यथी को ऄयोग्य घोजषत करने के प्रमुख कारण जनम्नजलजखत ह:ैं - (क) कमजोर िारीररक रचना, ऄपणू स जिकास, जन्मजात जिकृजत, मांसपेिी क्षय (ख) जसर की जिकृजत जजसमें फ्रैक्चर से ईत्पन्न जिकृजत ऄथिा खोपड़ी की हजियों के संकुचन से ईत्पन्न जिकृजत िाजमल ह ै (ग) मेरूदंड संबंधी रोग ऄथिा ईनकी ऄसामान्य िक्रता, कॉब्स मथे ड के ऄनुसार 25 िषस की अय ुसे नीचे 10 जडग्री से ऄजधक और 25 िषस की अय ुसे ऄजधक की अयु िाल ेऄभ्यर्तथयों म ें15 जडग्री से ऄजधक का स्ट्कोजलओजसस नोटः- मेरूदंड का एक्सरे सामान्यतः नहीं दकया जाएगा तथाजप, िल्य जचदकत्सा जििेषज्ञ के परामिस परजहां पर अिश्यकता हो, करिाया जाएगा (घ) अनुिांजिक ऄथिा गरै -अनुिांजिक ऄजस्ट्थ पंजर संबंधी जिकृजत और ऄजस्ट्थयों या संजधयों की बीमारी या ऄक्षमता नोटः- रूडीमेंटरी सरिाआकल ररब जजसमें कोइ भी संकेत या लक्षण न ददखाइ दते े हो, स्ट्िीकायस ह ै (च) धड़ एि ंऄगं ों की ऄसमजमजत, ऄंग-छेदन सजहत गजतिीलता म ेंऄसमान्यता (छ) पैरों एिं पंजों की जिकृजत[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 25 8. अखं (क) अंख या पलकों की जिकृजत या रोग ग्रस्ट्त जस्ट्थजत जजसके ऄजधक ब़ाने या दबु ारा होने की संभािना हो (ख) दकसी भी स्ट्तर का प्रत्यक्ष ददखाने िाला भगें ापन (ग) सदक्रय रेकोमा या ईसकी पेचीदगी या रोगोिर लक्षण (घ) जनधासररत मानदडं ों से कम दजृ ष्ट तीक्ष्णता नोटः- 1. सी डी एस इ (CDSE) ऄफसरों की एंरी हते ु दजृष्ट संबंधी मानदडं जनम्नजलजखत ह:ैं - मानदंड सी डी एस इपएन सी सी ऄसंिोजधत दजृष्ट 6प126प12 संिोजधत दजृ ष्ट 6प6 6प6 जनकट दजृ ष्ट (Myopia) संबंधी सीमाएं -1.5D Sph दीघस दजृ ष्ट संबंधी (hypermetropia) +1.5 D Cyl सीमाएं ऄवबदकु ता (जनकट दजृ ष्ट तथा दीघस दजृ ष्ट ± 0.75 D Sph/Cyl सीमा के भीतर) दोनों अंखों की दजृष्ट III रंगों की समझ I 2. कैराटो ररफ्रैजक्टि सजरस ी जजन ऄभ्यर्तथयों ने दकसी भी प्रकार की कैराटो ररफ्रैक्री सजसरी (PRK, LASIK, SMILE)करिाइ हो ईन्ह ें सभी िाखा क म ें एंरी के जलए दफट माना जाएगा (सबमरीन, डाआविग और MARCO काडर को छोड़कर) और ईन पर जनम्नजलजखत ितें लाग ू होंगीः- (क) 20 िषस की अय ु स ेपहल े कोइ िल्यजचदकत्सा न ुएइ हो (ख) जांच के कम स े कम 12 महीन े पूिस ुएइऄनकॉमप्लीकेरटड सजसरी (ऄभ्यथी आस अिय का एक सर्टटदफकेट जजसमें सजसरी की तारीख तथा ऑपरेिन पूिससंबंजधत नेत्र म ें ररफ्रैजक्टि दोष म ें दकतना था आसका ईल्लेख दकया गया हो, ऄभ्यथी यह सर्टटदफकेट ररक्रूटमेंट मेजडकल एक्जाजमनेिन के समय प्रस्ट्ततु करेगा) (ग) अइ ओ एल मास्ट्टर या ए स्ट्कैन द्वारा एजक्सयल लंबाइ 25.0 जम मी या ईससे कम (घ) लैजसक के बाद पैकीमीटर द्वारा माप े गए कॉर्तनयल की मोटाइ 450 माआक्रोन्स स े कम नहीं होनी चाजहए (च) रेजजडुऄल ररफ्रैक्िन ±1.0 डी स्ट्फैररकल या जसजलड्रदकल (Sph or Cyl) स े कम हो या बराबर हो बिते जजस िगस (केटेगरी) के जलए अिेदन दकया गया हो यह ईसकी ऄनुज्ञेय सीमा के ऄंदर हो लेदकन पायलट तथा ऑबजिसर एंरी के जलए यह िून्य (Nil) होना चाजहए (छ) प्री-ऑपरेरटि एरर+/-6.0 डी स ेऄजधन नहीं होना चाजहए (ज) रेरटना संबंधी सामान्य जांच 3. कैराटो ररफ्रैक्री सजसरी (PRK, LASIK, SMILE) सबमरीन, डाआविग एि ं MARCO जैसे जिजिष्ट संिगों के जलए स्ट्िीकाय स नहीं ह ै जजन ऄभ्यर्तथयों ने रेजडयल केराटोटॉमी करिाइ हो िे भती के जलए स्ट्थायी रूप स े ऄनदफट माने जाएगं े 9. कान, नाक तथा गला (क) कान बार-बार कान म ें दद स होना या आसका कोइ आजतहास हो, कम सुनाइ देना, रटनीटस हो या चक्कर अत े हों रेजिया, एक्सोस्ट्टोजसस या जनयोप्लाज्म सजहत बाह्य मीटस के रोग जो ड्रम की पूण स जांच को26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] रोकते ह ैं रटमपैजनक मैमब्रेन के ऄसाध्य जछरण, कान का बहना, ऄक्यूट या क्रोजनक सुपरेरटि ऑरटरटस मीजडया के लक्षण, रेजडकल या मोजडफाआड रेजडकल मस्ट्ै टॉयड ऑपरेिन के प्रमाण रटप्पणीः- (1) ऄभ्यथी ऄलग-ऄलग दोनों कानों स े 610 स े मी की दरू ी सेफोस्ट्डस फुसफुसाहट (जहिस्ट्पर) सनु पाता हो सुनने के समय ईसकी पीठ परीक्षक की तरफ होनी चाजहए (2) रटमपैजनक मैमब्रेन के ड्राइ सैंरल परफोरेिन के जलए कोर्टटकल मेस्ट्टॉयटेक्टोमी के साथ या सजहत रटमपैनोप्लास्ट्टी का ऑपरेिन तब सफल माना जाता ह ैजब ग्राफ्ट सफलतापूिसक काम करना िुरू कर देता ह,ै बिते मैमब्रेन सही-सलामत हो तथा प्रत्येक कान स,े गजतिील रहते ुएए, 610 स े मी की फ्री फील्ड हायररग हो तथा प्योर टोन ऑजडयोमेरी पर नॉमसल जहयररग थ्रेिोल्ड हो दफटनेस के जलए, ऄभ्यथी को रटमपैनोमैरी पर नामलस कमप्लाऐंस को दिासना चाजहए (ख) नाक नाक की ईपाजस्ट्थ या ऄजस्ट्थ के रोग, माकसड् नेजल एलजी , नेजल पोजलप्स, एरोदफक रायनाआरटस, एक्सेसरी साआनस के रोग तथा नैसोफैररक्स रटप्पणीः- नाक की सामान्य जिकृजत जजससे नाक का अकार जबगड़े नहीं, साधारण सेप्टल डेजिएिन जजससे नेजल एयरिे (Airway)म ें कोइ ददक्कत न हों तथा छोटा-सा रौमेरटक सेप्टल परफोरेिन जो लक्षण रजहत हो स्ट्िीकाय स ह ैं (ग) गला थ्रोट पलै ेट, जीभ, टाुँजसल, मसड़ू े के रोग या दोनों मैंजडब्यलू र के सामान्य दक्रया को प्रभाजित करने िाल े रोग (घ) लरै रग्स के रोग िाक् ऄिरोध (बोलन े म ेंकरठनाइ)- अिाज समान्य होनी चाजहए स्ट्पष्ट रूप स े हकलाने िाले ऄभ्यथी को भती नहीं दकया जाएगा 10. दातं ों की जस्ट्थजतः-यह सुजनजित दकया जाना चाजहए दक चबाने के जलए पयासि सख्ं या म ेंस्ट्िस्ट्थ दांत हों (क) एक ऄभ्यथी के 14 डेंटल प्िाआंट्स (Points) होने चाजहएंतादक ईस व्यजि के दांतों की जस्ट्थजत का मूल्यांकन दकया जा सके 14 स ेकम डेंटल प्िाआंटस िाले ऄभ्यथी की भती नहीं की जाएगी दसू रे जबड़ े में सगं त दांतों के साथ ऄच्छी ऄिस्ट्था िाले दांतों के प्िाआंट के बारे म ें नीच ेबताया जा रहा हःै - (i) सेंरल आनसाआजर, लेटरल आनसाआजर, केनाआन, प्रथम प्रीमोलर, जद्वतीय प्रीमोलर तथा प्रत्यके प्िाआंट के साथ ऄडं र डेिलेपमेंट तृतीय मोलर (ii)प्रथम मोलर, जद्वतीय मोलर तथा परू ी तरह जिकजसत ततृ ीय मोलर प्रत्येक म ेंदो प्िाआंट होंगे (iii) जब सभी 32 दांत मौजूद हों तो 22 या 20 प्िाआंट की कुल जगतनी होगी और ईनके ऄनसु ार यह कहा जाएगा दक तीसरे मोलर जिकजसत ह ैंया नहीं (ख) प्रत्येक जबड़े म ेंसही ढंग स े काम करन े िाले दांत होन े चाजहएं (i) 6 एंटेररयर म ें स ेकोइ 4 (ii) 10 पोस्ट्टेररयर म ें कोइ 6 य े सभी दांत स्ट्िस्ट्थपदरुु स्ट्त करने योग्य होन े चाजहए (ग) गंभीर रूप स ेपायररया ग्रस्ट्त ऄभ्यर्तथयों की भती नहीं की जाएगी यदद डेंटल ऄफसर की राय हो दक पायररया को जबना दांत जनकाल े ही ठीक दकया जा सकता ह ैतो ऄभ्यथी की भती कर ली जाएगी आस बाबते मेजडकलपडेंटल ऄफसर जचदकत्सकीय दस्ट्तािेज म ें रटप्पणी जलखगें े (घ) डेंटल प्िाआंट की जगनती करते समय कृजत्रम दांतों को िजमल नहीं दकया जाएगा 11. गदनस (क) ब़ाे ुएए ग्लैंड, ट्यूडूबरक्यलू र या गदनस या िरीर के ऄन्य भाग म ेंऄन्य रोगों के कारण[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 27 रटप्पणीः- ट्यूडूरक्यलू र ग्लडैं को हटाने के जलए दकए गए ऑपरेिन के कारण अए दागों के कारण ईममीदिारी समाि नहीं की जाएगी बित े जपछल े पांच िषों के ऄंदर कोइ सदक्रय रोग न हो तथा सीना नैदाजनक (Clinically) दजृ ष्ट स े तथा रेजडयोलॉजी के जहसाब स े दोषरजहत हो (ख) थायराआड ग्लडैं के रोग 12. त्िचा तथा यौन सक्रं मण (एस टी अइ) (क) त्िचा रोग जब तक ऄस्ट्थायी या मामूली न हो (ख) ऄपन े अकार या ऄपनी सीमा के कारण सस ेदाग जो बड़ी जिकृजत ईत्पन्न कर रह ेहों या भजिष्य म ें ईत्पन्न कर दगें े (ग) हाआपरहाआड्रोजसस-पैल्मर, प्लाटं र या एक्सीलरे ी (घ) जन्मजात, सदक्रय या गुि, यौन-संचाररत रोग (Sexually transmitted disease) नोटः- उसजन्ध (ग्रोआन) या पुरुष जननागं पस्त्री जननागं के उपर ऄतीत के यौन संचाररत संक्रमण के कारण पुराने घाि का जनिान होने की जस्ट्थजत म,ें गुि यौन संचाररत रोग को िर्तजत करन े के जलए यौन संचाररत संक्रमण (जजसम ें एच अइ िी भी िाजमल ह)ै हते ु रि की जांच की जाएगी 13. श्वसन तत्रं (क) जचरकाजलक खांसी या श्वांस दमा का आजतहास (ख) फेफड़े के क्षयरोग का प्रमाण (ग) छाती की रेजडयोलॉजजकल जांच दकए जाने पर ब्रांकाइ, फेफड़े या फुफ्फुस अिरणों जैसी बीमाररयों के प्रमाण पाए जान े की जस्ट्थजत म ेंऄभ्यथी ऄयोग्य होंगे नोटः- छाती की एक्स-रे जांच की जाएगी 14. हृदय तत्रं हृदय-िाजहका तत्रं (हाट-स िस्ट्कुलर जसस्ट्टम) (क) हृदय या धमजनयों का कायासत्मक या जैजिक रोग, िक्ष परीक्षण (धड़कन) म ेंसरसराहट या जक्लक की ईपजस्ट्थजत (ख) जक्षप्रहृदयता (जिरेणामािस्ट्था म ेंस्ट्पंदन दर हमेिा 96 प्रजत जमनट स े ऄजधक रहना), मंदस्ट्पंदन (जिरेणामािस्ट्था म ें स्ट्पंदन दर हमेिा 40 प्रजत जमनट स ेकम रहना), कोइ ऄसामान्य पररधीय स्ट्पंदन (नाड़ी) (ग) रिचाप 140 जम मी पारा जसस्ट्टोजलक या 90 जम मी पारा डायस्ट्टोजलक स ेऄजधक होना 15. ईदर (क) गैस्ट्रोआंटेसजस्ट्टनल रैक्ट संबंधी दकसी रोग का प्रमाण, यकृत, जपिािय या जतल्ली म ें िृजि, ईदर पररस्ट्पिनस कोमलता, पेजप्टक ऄल्सर का आजतहासपप्रमाण या बड़ी ईदर िल्य जचदकत्सा का पूिस जििरण सभी ऄफसर एरं ी ऄभ्यथी अतंररक ऄगं ों म ें दकसी प्रकार की ऄसामान्यता का पता लगान े के जलए ईदर तथा रेणणे ी की ऄल्रा साईंड जाचं करिाएंगे (ख) िंक्षणीय या कोइ ऄन्य हर्तनया या िैसी प्रिृजि नोटः- ससा ऄभ्यथी , जजसकी हर्तनयापहाआड्रोजसल, िैररकॉज-िेंस, िृषण-जिरापस्ट्फीजत (िेररकोजसल) का ऑपरेिन ुएअ ह ैईन्ह ेंजनम्न ितों पर योग्य (दफट) घोजषत दकया जा सकता हःै - (i) हर्तनया की िल्य जचदकत्सा को छः महीन े तथा ऄन्य लघ ु िल्य जचदकत्सा को कराए छः सिाह बीत चुके हों आस काय स का जलजखत प्रमाण ऄभ्यथी को प्रस्ट्ततु करना होगा (ii) ईदर की मासंपेजियों की दिा सामान्य हो (iii) हर्तनया या िल्य जचदकत्सा (ऑपरेिन) स े संबंजधत दकसी ऄन्य जरटलता की पुनरािृजि न रही हो28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (ग) दफसटूला आन एनो, एनल दफिर और बिासीर का जब तक ईजचत ईपचार न दकया गया हो 16. मत्रू -तत्रं (जजे नटो-न्यरू रनरी जसस्ट्टम) (क) जननांगों संबंधी रोग का कोइ प्रमाण (ख) जद्वपक्षीय ऄनितीणस िृषण (बाआलाटरल ऄनजडसेंडड टेसरटस), एकपक्षीय ऄनितीणस (यूनीलाटरल ऄनजडसेंडड टेसरटस), िृषण का िंक्षण नाल (आनग्िनाल केनाल) म ेंया बाह्य ईदर (ऄबडोजमनल) ररग म ेंहोना, जब तक दक ऑपरेिन स े सही दकया जाए नोटः- एक िृषण (टेसरटस) की ऄनुपजस्ट्थजत तब तक ऄस्ट्िीकृजत का कारण नहीं ह ैजब तक दक दकसी रोग के कारण िृषण (टेसरटस) को जनकाल ददया गया हो या आसकी ऄनपु जस्ट्थजत ऄभ्यथी के िारीररक या मानजसक स्ट्िास्ट््य को प्रभाजित नहीं करती हो (ग) दकडनी या मूत्रमाग स (यरू ेथ्रा) का रोग या आसकी बनािट म ेंजिकार (घ) मूत्र या राजत्र की िय्या मूत्रण ऄसंयतता (च) मूत्र की जांच करन े पर कोइ ऄन्य ऄसामान्यता जजसम ें पेिाब म ें ऄन्नसार जाना या पेिाब म ें िकसरा िाजमल ह ै 17. केन्रीय स्नायतु त्रं (क) केन्रीय स्नायुतंत्र का जैजिक रोग (ख) स्ट्पंदन (ग) दौरा (जमरगी) तथा जसर ददपस माआग्रेन का बार-बार दौरा पड़न ेिाले ऄभ्यथी स्ट्िीकाय स नहीं होंगे 18. मानजसक जिकारऄभ्यथी ऄथिा ईसके पररिार म ेंमानजसक रोग या तंजत्रकात्मक ऄजस्ट्थरता(नरिस आनस्ट्टेजबजलटी)का आजतहास या प्रमाण 19. मजहला ऄभ्यथी आन मजहला ऄभ्यर्तथयों को गभिस ती नहीं होना चाजहए तथा ईन्ह ें स्त्रीरोग संबंधी जिकार जैस-े प्राआमेरी या सेकंडरी एमनोररयापजडसमेनोररयापमेनोरीजजया आत्यादद स े मुि होना चाजहए सभी मजहला ऄभ्यर्तथयों के अंतररक ऄगं ों की दकसी ऄसामन्यता का पता लगान े के जलए, ईदर तथा रेणोजण (पेजल्िक) ऄगं ों की ऄल्रा साईण्ड जांच की जाएगी 1- bl [k.M eas lh Mh ,l bZ }kjk Hkkjrh; ok;q lsuk dh mM+ku ‘kk[kk eas deh’ku iznku djus ds fy, vH;FkhZ dk vkdyu fd;k tkrk gSA 2- fpfdRlh; :i ls LoLFkrk dh eyw 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ekuk tk,xkA 6- ekewyh fu’kku vFkok tUe ds fu'kku] tSls risfnd xzafFk;ks a dks gVku s ls cu s fu'kku] mM+ku M~;wVh eas fu;qfDr ds fy, v;ksX;rk ds dkj.k ugh a ekus tk,axsA ;fn gkFk&iSjks a ;k /kM+ ij ?kko ds dbZ fu’kku gks a ftuls dk;Z dju s eas ck/kk gks vFkok os Hkn~n s yx jgs gkas rks mUgs a v;ksX;rk dk dkj.k ekuk tk,xkA 7- ;fn vH;FkhZ dh ljokbdy fjc ds dkj.k mlds U;wjksoLkD;wyj flLVe ij dksbZ izHkko ugha iM+ jgk gks rks mls s Lohdkj fd;k tk,xkA bls fpfdRlk cksMZ dh dk;Zokgh eas ntZ fd;k tk,xkA 8- ;fn pgs jk vkSj flj Vs<+k&es<k+ gks ftlls vkWDlhtu ekLd vkSj gSyesV dh mi;qDr fQfVxa eas :dkoV gks rks mls mM+ku M~;wVh ds fy, v;ksX;rk dk dkj.k ekuk tk,xkA 9- ;fn fdlh vH;FkhZ dk lk/kkj.k visfUMlsDVkWfe ds vfrfjDr isV dk vkWijs’ku gqvk gS ftleas cM+h ltZjh dh xbZ gS vFkok mleas fdlh vax dks vkaf’kd ;k iwjh rjg ls 'kjhj ls fudky fn;k x;k gS] rks og mM+ku M~;wVh ds fy, v;ksX; gksxkA ;fn [kksiM+h dk vkWijs’ku ¼Øsfu;y okWYV½ ¼tSls phM+&QkM+½ fd;k x;k gks vFkok Nkrh dk cM+k vkWijs'ku fd;k x;k 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vk/kk fdxzk- ls de ds varj dks uksV ugh a fd;k tk,xkA ;fn fdlh vH;FkhZ dk otu ekud ls 10% ls T;knk de gS rks mldk fiNyk iwjk fooj.k iwNk tk,xk vkSj lko/kkuhiwoZd tkpa dj ;g irk yxk;k tk,xk fd bl de otu dk dkj.k risfnd] gkbijFkkW;ksjkbM] Mk;fcVht+ bR;kfn rks ugha gSA ;fn fdlh dkj.k dk irk ugha yxrk rks vH;FkhZ dks fQV ?kksf‛kr dj fn;k tk,xkA ;fn fdlh dkj.k dk irk yxrk gS rks vH;FkhZ dh fQVusl mlds vuqlkj fu/kkZfjr dh tk,xhA 13- ¼d½ g`n; okfgdk ra= ¼dkfMZ;ksoLdqyj½ dk vkdyu djr s le; Nkrh eas nnZ] lkal Qwyu]s ?kcjkgV] csgks'kh ds nkSj]s pDdj vkus] xfB;s ds cq[kkj] viu&s vki ,sBa u gksus ¼dksfj;k½] ckj&ckj xy s eas [kjk’k gksus vkSj VkWfUly dh Hkyh&Hkkafr tkpa dh tk,xhA30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] ¼[k½ lkekU; iYl jVs 60&100 ch ih ,e rd ?kVrh c<+rh jgrh gSA HkkoukRed dkjdks a ds ckn nh?kZdkfyd lkbu Vps hdkfM;k ls vf/kd ¼100 ch ih ,e ls vf/kd½ vkSj cq[kkj dks dkj.kks a ds :Ik eas NksM+ fn;k tkrk gS] blds lkFk&lkFk dkfedZ dkj.kks a dk s nh?kZdkfyd lkbul 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a tSls izR;{k is’kh; fodkl] vk;q] dn] ot+u vkSj budk varjlaca/k vFkkZr~ izf’k{k.k ds ifj.kkeLo:i ‘kkjhfjd cy gkfly dju s dh {kerk dks lko/kkuh iwoZd /;ku es a j[kdj fd;k tk,xkA vH;FkhZ dh 'kkjhfjd {kerk lkekU; 'kkjhfjd fodkl vFkok vU; eyw Hkwr ;k jksxkRed ifjfLFkfr;ks a ls izHkkfor gksrh gSA ¼[k½ chekjh dk fiNyk fpfdRlk laca/kh fooj.k ;k lØkbs fy;kd tksM+ks a ;k jh<+ dh tkMs + tk s vn`'; vFkok fn[kkbZ nsus oky s y{k.kks a ls ;qDr gks] ftlls vH;FkhZ ‘kkjhfjd :i ls lQyrkiwoZd lfØ; thou ugha feyk ik jgk gks] dks deh'ku ds fy, fujLr fd;k tk,xkA jh< + dh gM~Mh eas ÝsDpj@iksykIll baVjofVcZ jy fMLd vkSj bu ifjfLFkfr;ks a ds fy, ‘kY; fpfdRlk dk s vLohdkj fd, tku s ds fy, vk/kkj ekuk tk,xkA ¼x½ ,slh gYdh dqCtrk vFkok vxzdqCtrk tgka fo—fr eqf’dy ls gh fn[kkbZ gS vkSj blesa fdlh rjg dk nnZ vFkok gjdr dju s ls ck/kk u gks] dks Lohdkj fd;k tk ldrk gSA tc ik’odqCtrk fn[kkbZ iM+ s vkSj jh< + ds dksbZ jksxkRed y{k.k ij lansg gks] rks jh< + ds bl fgLls dh jsfM;ksxzkQh tkap dh tkuh pkfg,A ¼?k½ mM+ku 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vlaxfr;kaA ¼d ?k½ lafoZdy] MkslZy vFkok yqackj jh< + ds fdlh Hkh Lrj ij gseh cVZsczk vkSj@vFkok viw.kZ Cykd ¼¶;wTM½ cVZsczk rFkk lfoZdy vFkok MkslZy jh<+ ij ,d ls T;knk Lrj ij iwjh rjg CykWd ¼¶;wt½ cVZsczkA ¼d p½ lHkh Lrjks a ij ¼iw.kZ vFkok viw.kZ½ ,drjQk lsØykbts'ku vFkok yqacjkbts'ku rFkk nksrjQk viw.kZ lsØykbts’ku vFkok yqacjkbts'kuA dsLVyoh ds izdkj II , III ,oa IV yackslØs y a Vªkaft'kuy oVsZczk v;ksX; gksxa sA ¼t½ Åijh vaxks a ds vkdyu dk s izHkkfor dju s okyh fLFkfr;ka ¼i½ vax&foPNsnu oky s vH;FkhZ dk s izos’k ds fy, Lohdkj ugha fd;k tk,xkA gkykafd] nksuks a rjQ dh dfuf‛Bdka s ds VfeZuy QyasDl dk foPNsnu Lohdk;Z gSA ¼ii½ Åijh vaxks a vFkok buds fgLlks a esa fod`fr jn~nhdj.k dk vk/kkj gksxkA dV s gq, ikWfyMSdfVyh ds flok; flUMSdfVyh rFkk ikWfyMSdfVyh dk v;ksX; ekuk tk,xkA ¼iii½ dykbZ dh nnZjfgr lhfer gjdr dh dBksjrk dh ek=k ds vuqlkj Js.khdj.k fd;k tk,xkA Mksjlh¶yDs ’ku dk {k; ikWyeV ¶yDs ’ku ls T;knk xHa khj gSA ¼iv½ dqguh dh FkksM+h&cgqr lhfer gjdr Lohd`fr es a ck/kd ugha 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Hkh ijs'kkuh vLohdk;Z gSA rFkkfi] ,slh iqujkordZ ij’skkuh ftldk dkbs Z iwoZ fooj.k u gks vkSj de ls de 20 fMxzh38 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] ds IykaVj ,oa MksflZ¶ysfDlu gjdr ds ekey s xzkmaM M~;wVh ds fy, mi;qDr ekus tk,axsA ,;jØw M~;wVh ds fy, mi;qDrrk fØ;kxr ewY;kadu ij vk/kkfjr gksxhA ¼ix½ ?kqVus ds tksM+ dh vkarfjd vO;oLFkk ls lacaf/kr iwoZorhZ ;k jksx fo‛k;d ladsrks a ij lko/kkuh ls fopkj dju s dh t:jr gSA ,sl s ekeyks a eas LoLFkrk dk vk/kkj fØ;kxr eYw ;kadu ,oa jksxfoKku dh n`f"V ls mipkj fd, x, ekeyks a dh laHkkouk@izxeu@iqujko`fRr ij fuHkZj djxs kA ¼x½ vxj fdlh vH;FkhZ ds vkarfjd eYYksvksyh ds chp dh njw h 5 ls- eh- ls de gks ,oa mleas dksbZ fod`fRk u gks rks mls xs.kq osYxeq ¼DuksDd ?kqVuk½ dh n`f"V ls mi;qDr ekuk tk,xkA vxj fdlh vH;FkhZ ds vkarfjd eYysvksyh ds chp dh nwjh 5 ls- eh- ls vf/kd gks rks mls xs.kq oYxqe dh n`f‛V ls vuiq ;qDr ?kksf"kr fd;k tk,xkA ¼xi½ ;fn fdlh vH;FkhZ ds Qseksjy dksUn~;ysl ds chp dh nwjh 10 ls- eh- ds Hkhrj gks rks mls xs.kq o:e ¼ckm ysXl½ dh n`f"V ls mi;qDr ekuk tk,xkA ¼xii½ ;fn fdlh vH;FkhZ ds ?kqVus dk vfrizlkj 10 fMxzh ds Hkhrj gks vkSj blds lkFk dkbs Z vU; fod`fr u gks rks ml s x.s kq jds qoZVqe dh nf`‛V ls Lohdkj fd;k tk,xkA ¼xiii½ dej ds tksM+ dh okLrfod pksV dks vLohd`r ekuk tk,xkA 20- ¼d½ ,sl s vH;FkhZ ftlus ekufld chekjh@euksoSKkfud jksx dk fiNyk bfrgkl izLrqr fd;k gks mudh foLr`r tkap dh tk,xh vkSj mUgs a euksfpfdRlk dh tkpa ds fy, ukekafdr fd;k tk,xkA ,sl s ekeyks a dks vLohdkj fd;k tk,xk ikfjokfjd fooj.k ,oa nokbZ xgz .k djus dk iwoZ fooj.k Hkh izklafxd gSA ¼[k½ vfuna zkjksx] nq%LoIu ;k jkr eas yxkrkj mBdj pyuk ;k jkr eas iyxa ij gh is'kkc djuk tSls jksxks a dh iqjkjko`fRr ;k fujarjrk] vLohd`fr ds dkj.k gksxa sA ¼x½ izpaM Liafnr flj&nnZ vkSj ekbxzsuA lk/kkj.k fdLe ds ckj&ckj gksus oky s flj&nnZ tks igy s dh flj dh pksV ;k ekbxzsu ds dkj.k gksrs gksAa nlw js izdkj ds dHkh&dHkh gksus oky s flj&nnZ ds laHkkO; dkj.k dk s /;ku eas j[kk tk,A ,sl s vH;FkhZ ftls bruk T;knk ekbxzsu gqvk gks ftlds fy, mlu s MkWDVj ls ijke'kZ fy;k gks] og vLohd`fr dk dkj.k gksxkA ekbxzsu dk lk/kkj.k&lk nkSjk ftlesa fn[kkbZ u nas ;k ^ekbxzsu ls ;qDr^ fexhZ gqbZ gks] dks Lohd`fr ds fy, ck/kd ekuk tk,xkA ¼?k½ mEehnokj@vH;FkhZ eas ,ihysIlh dk bfrgkl gksuk vLohd`fRk dk ,d dkj.k gSA ikap o"kZ dh vk;q ds ckn ,sBa u@nkSjs Hkh vLohd`fr dk ,d dkj.k gSaA f'k’kq voLFkk eas ,sBa u cqjk ugha gS c’krZs ,slk yxrk gks fd ,sBa u QscjkbZy ,sBa u gks vkSj fdlh izR;{k U;wjksyksftdy deh ls laca/k u j[krh gksA ,ihysIlh ds dkj.kks a eas vkuoq kaf’kd dkjd] Hk;kud fnekxh pksV] fny dk nkSjk] laØe.k] fMekbZfyusfVax vkSj fMujsfVo jksx] tUe laca/kh dfe;ka] u’ks dk lsou] foFkMªky flts~jl vkfn ‘kkfey gSaA fltsjl ^csgks’kh^ dk :i y s ldrh gSa vkSj blfy, ftl ckjackjrk vkSj ifjfLFkfr;ks a eas ^csgks’kh^ vkrh gS mldks vo'; foLrkj ls n[s kuk pkfg,A fltsjl vVSd mM+ku ds fy, vl{kerk n’kkZrk gS] pkgs og fdlh Hkh izd`fr dk gksA ¼p½ ckj&ckj ghV LVªksd] gkbijikbjfsDl;k ;k xehZ ls Fkdku dk bfrgkl ok;q lsuk dh M~;wVh eas HkrhZ dju s dh 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VkbeiSfud eseczsu ds vxys izdV :i dk vfHkyksiu vLohd`fr dk dkj.k gksxkA ¼B½ vYVhV~;wM pSacj eas b;j fDyjsUl ijh{k.k dk s lkekU; ik, tkus ij lTkZjh ds 12 lIrkg ds ckn VkbeisuksIykLVh Vkbi I dks Lohd`r ekuk tk,xkA e/; dku dh fuEufyf[kr fLFkfr;ks a ds varxZr vLohd`r ekuk tk,xk %& ¼i½ ,Vhd] lsVa ªy ;k ekftZuy ijQksjs'kuA ¼ii½ fpfUgr izfrd‛kZ.k ds lkFk VkbeiSfud eseczsu dk nkxA ¼iii½ VkbeiSuksIykLVh Vkbi II ls fdarq Vkbi I ls ughaA ¼iv½ dkydkjh;l IykD;wt ¼VkbeiSuksLdkyjs ksfll½ ;fn iklZ Vaslk ds 1@3 fgLls ls vf/kd txg ?ksjrk gksA ¼v½ feMy b;j laØe.kA ¼vi½ ckgjh vkWfMVjh uyh eas xzkU;wyslu ;k ikWY;is ¼vii½ LVkisMsDVkseh vkWijs’ku ¼r½ dku dh fofo/k fLFkfr;ka vLohd`fr ds fy, dku dh fuEufyf[kr fLFkfr;ka gksxa h %& ¼i½ vkVksLDyjs ksfll ¼ii½ efsujh jksx[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 41 ¼iii½ vkWQ osfLVcwyj ewy dk fuLVXs el lfgr osfLVcwyj fMLQaD’ku ¼iv½ csYl ikYlh ds i'pkr~ d.kZ laØe.k 22- ¼d½ mM+ku M~;wfV;ks a ds fy, vLohd`r gksus dk cM+k dkj.k nf`‛V nks‛k vkSj fpfdRlh; u=s n'kk,a gSaA 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esacjasl eas [kjkch ds dkj.k ;k yky jDr ,Utkbe dh deh ds dkj.k½ vkSj gheksXyksfcuksisFkht ¼fldy lsy jksx] chVk Fksyslhfe;k % ets j] baVjehfM;k] ekbuj] VªsV vkSj vYQk Fksyslhfe;k bR;kfn½ ds y{k.k oky s lHkh vH;fFkZ;ks a dks lfoZl ¼lsok½ ds fy, vufQV le>k tk,xkA ¼p½ Ropk eas fdlh izdkj ds iqjku s gheksjgst tSls ,dheksfll@isfVdsbZ] ,fiLVsDll] elw<+ks a vkSj iks‛k.k uyh ls jDrlzko] NksVs vk?kkr ;k yls js’ku@nkar fudyus ds ckn yxkrkj jDrlzko vkSj gheksQhfy;k ;k vU; jDrlzko dh chekfj;ks a dk dksbZ iqjkuk ikfjokfjd bfrgkl gksus ij laiw.kZ tkap dh tk,xhA lfoZl ¼lsok½ eas izos’k ds fy, bu vH;fFkZ;ks a dk s Lohdkj ugha fd;k tk,xkA iqjiqjk dh fDyfudy iqf‛V ;k FkzksEckslkbVksihfu;k ds y{k.k okys lHkh vH;fFkZ;ks a dks lfoZl ¼lsok½ ds fy, vufQV ekuk tk,xkA ¼N½ tkpa ds ckn iqjkuh gheksQhfy;k] okWu okbyczkaM jksx ds y{k.k oky s vH;fFkZ;ks a dks ‘kq:vkrh Lrj ij lfoZl ¼lsok½ ds fy, vufQV ?kksf‛kr fd;k tk,xkA ifjf’k"V *d* ¼iSjk 12 n[s ks½a "k 152 46 47 50 54 54 54 55 54 153 47 47 51 55 55 54 56 54 154 47 48 51 56 55 55 57 55 155 48 49 52 56 56 56 57 56 156 48 49 53 57 57 56 58 56 157 49 50 54 58 58 57 58 57 158 49 50 54 58 58 58 59 58 159 50 51 55 59 59 59 60 58 160 51 52 56 59 60 59 60 59 161 51 52 56 60 60 60 61 60 162 52 53 57 61 61 61 62 60 163 52 54 58 61 62 61 62 61 164 53 54 59 62 63 62 63 62 165 53 55 59 63 63 63 64 62 166 54 56 60 63 64 64 64 63 167 54 56 61 64 65 64 65 64 168 55 57 61 65 65 65 65 65 169 55 57 62 65 66 66 66 65 170 56 58 63 66 67 67 67 66 171 56 59 64 66 68 67 67 67 172 57 59 64 67 68 68 68 67 173 58 60 65 68 69 69 69 68 174 58 61 66 68 70 69 69 69 175 59 61 66 69 71 70 70 69 176 59 62 67 70 71 71 71 70 177 60 62 68 70 72 72 71 71 178 60 63 69 71 73 72 72 71 179 61 64 69 72 73 73 73 72 180 61 64 70 72 74 74 73 73 181 62 65 71 73 75 75 74 73 182 62 66 72 74 76 75 74 74 183 63 66 72 74 76 76 75 75 184 64 67 73 75 77 77 76 75 185 64 68 74 75 78 77 76 76 186 65 68 74 76 78 78 77 77 187 65 69 75 77 79 79 78 7744 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] 188 66 69 76 77 80 80 78 78 189 66 70 77 78 81 80 79 79 190 67 71 77 79 81 81 80 79 191 67 71 78 79 82 82 80 80 192 68 72 79 80 83 82 81 81 193 68 73 79 81 83 83 81 82 ,l Mh± 6-0 6-3 7-1 6-6 6-9 6-8 5-8 7-26 ifjf’k"V *[k* ¼iSjk 22¼[k½¼viii½ ns[ksa½ vk|{kj lfgr uke cSap la[;k pLs V la- eSa ,rn~n~okjk ;g izekf.kr djrk gw a fd ejs h loksZRre tkudkjh ds vuqlkj esjs ifjokj es a jrkSa/kh dk dksbZ ekeyk ugh a jgk gS] vkSj eSa blls ihfM+r ugha gwAa fnukad --------- ¼vH;FkhZ ds gLrk{kj½ ds }kjk izfrgLrk{kfjr ¼fpfdRlk vf/kdkjh dk uke½ ifjf’k‛V *x* ¼iSjk 22¼x½ ns[ksa½ " Øe la- czkap viorZd =qfV dh vf/kdre lhek n`’;rk rh{.krk =qfV dyj fotu 1- ,Q ¼ih½ MCY;w gk;ijesVªksfi;k +2-0 Mh ,l ih ,p ,d vka[k 6@6 ,oa lh ih&I ,l vks lfgr eus hQsLVek;ksfi;k % ‘kwU;] nlw jh 6@9 dsoy jfsVuksLdksfid ek;ksfi;k&0-5 fdlh Hkh gkbijesVªksfi;k ds ;keksRrj ijfefVM ,lfVxefsVTe ea s + fy, 6@6 rd 0-75 Mh Dyhfudy ¼vf/kdre 2-0 Mh la’kks/kuh; dh lhek eas ½ fo’ks‛k &Øe la- 1 vkSj 2 es a vku s oky s dkfeZdkas dk u=s ekalis’kh larqyu uhp s nh xbZ lkj.kh ds vuq:i gksuk pkfg, %& 1- 6 eh- ij esMksDl jksM ,Dlks&6 fizTe Mh ,Dlks&6 fizTe Mh ;wfuvksD;wyj VLs V bZlks&6 fizTe Mh bZlks ls T;knk&6 fizTe Mh lijs'kwu gk;ij&1 fizTe Mh gk;ij ls T;knk&1 fizTe Mh gk;ij@gk;iks 2 gk;iks&1 fizTe Mh gk;iks ls T;knk&1 fizTe Mh fizTe Mh ls T;knk ls T;knk 2- 33 lseh- ij esMksDl jksM ,Dlks&16 fizTe Mh ,Dlks&16 fizTe Mh ;wfuvksD;wyj VLs V bZlks&6 fizTe Mh bZlks ls T;knk&6 fizTe Mh lij’sku gk;ij&1 fizTe Mh gk;ij ls T;knk&1 fizTe Mh gk;ij@gk;iks 2 gk;iks&1 fizTe Mh gk;iks ls T;knk&1 fizTe Mh fizTe Mh ls T;knk ls T;knk 3- gsMa gsYM LVhfj;ksLdksi ch ,l oh xszM ds lHkh iwvj ¶;wtuy fjtoZ ,l ,e ih dh vuqifLFkfr] ¶;wtu LVhfj;ksfll[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 45 4- duotsZal 10 lseh- rd 15 lseh- rd iz;kl lfgr iz;kl dju s ij 15 lseh ls vf/kd 5- utnhd ,oa nwj ds fy, yVs asV dEiulsfVM dEiulsfVM doj VsLV Mk;otsZal@duotsZal ghfVfj;ks&Qksfj;k@VªksfQ;k ghfVfj;ks Qksfj;k fjdojh jsfiM ,oa ftlds mipkj ds i’pkr dEiyhV lq/kkj dh laHkkouk gks@lgh mipkj ds i'pkr Hkh cuk jgrk gSA uksV 2&,u Mh , es a ,;j foax dSMsV ,oa , ,Q , eas ,Q ¼ih½ ds ¶ykbV dSMsV ds n`’;rk ekud ,1 th1 ,Q ¼ih½ ekud ¼Øe la- 1½ ds vu:q i gksus pkfg,A uksV 3&mijksDr mfYyf[kr ,l ih ,p la’kks/ku dkjdks a eas fufnZ‛V ,fLVefsVd la’kks/ku dkjd ‘kkfey gksxa sA fofufnZ‛V n`’;rk rh{.krk rd tks U;wure la’kks/ku dkjd Lohdkj fd, tk ldr s gSaA 1. सेना में ऄजधकाररयों के प्रिेि पर लाग ू जचदकत्सा मानकों और प्रदक्रया के जलय ेकृपया www.joinindianarmy.nic.in पर जाएं। 2. नौसेना में ऄजधकाररयों के प्रिेि पर लाग ू जचदकत्सा मानकों और प्रदक्रया के जलये कृपया www.joinindiannavy.gov.in पर जाए ं 3. िाय ु सेना म ें ऄजधकाररयों के प्रिेि पर लाग ू जचदकत्सा मानकों और प्रदक्रया के जलय े कृपया www.careerindianairforce.cdac.in पर जाए ं रटप्प णी : केिल हाथ के भीतर की तरफ ऄथातस ् कुहनी के भीतर से कलाइ तक और हथले ी के उपरी भागपहाथ के जपछल े जहस्ट्स े की तरफ िरीर पर स्ट् थायी टैटू की ऄनुमजत ह ै िरीर के दकसी ऄन् य जहस्ट्स े पर स्ट् थायी टैटू स्ट् िीकायस नहीं ह ै और ईम मीदिार को अगे के चयन से जििर्तजत कर ददया जाएगा जनजाजतयों को ईनके मौजूदा रीजत ररिाजों एिं परंपरा के ऄनुसार मामला दर मामला के अधार पर ईनके चेहरे या िरीर पर टैटू के जनिान की ऄनुमजत होगी कमांडेंट चयन केंर ससे मामलों के समािोधन के जलए सक्षम प्राजधकारी होंगे पररजिष्ट - III (सेिा का संजक्षि जििरण अदद) सेना के ऄजधकाररयों के िेतनमान और िायु सने ा और नौसेना में बराबर रैंक (i) वेतन रैंक लेिल (िेतन, रुपय े में) लेजफ्टनेंट लेिल 10 56,100 – 1,77,500 किान लेिल 10बी 61,300 - 1,93,900 मेजर लेिल 11 69,400 – 2,07,200 लेजफ्टनेंट कनलस लेिल 12ए 1,21,200 – 2,12,400 कनसल लेिल 13 1,30,600 - 2,15,900 जब्रगेजडयर लेिल 13ए 1,39,600 - 2,17,600 मेजर जनरल लेिल 14 1,44,200 - 2,18,200 लेजफ्टनेंट जनरल एचएजी स्ट्केल लेिल 15 1,82,200 - 2,24,100 एचएजी + स्ट्केल लेिल 16 2,05,400 – 2,24,400 िाआस थलसेनाध्यक्ष / सेना कमांडर प लेजफ्टनेंट जनरल (एनएफएसजी) लेिल 17 2,25,000/- (जनयत) थल सेनाध्यक्ष लेिल 18 2,50,000/- (जनयत)46 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] ऄजधकारी को देय सैन्य सेिा िते न जनम्नानुसार ह ै लेजफ्टनेंट से जब्रगेजडयर रैंक के ऄजधकाररयों को देय सैन्य सेिा िते न (एमएसपी) रु.15,500 प्रजतमाह जनयत कैडेट प्रजिक्षण के जलए जनयत िजीफा: - सेिा ऄकादमी यानी अइएमए और ओटीए म ें प्रजिक्षण की संपूणस ऄिजध के रु. 56,100/- प्रजतमाह* ¼yos y 10 eas दौरान परुु ष या मजहला कैडेटों को प्रजिक्षण ऄिजध के दौरान िजीफा vkjfaHkd osru½ * सफलतापूिसक कमीिन प्राजि पर, कमीिन प्राप् त ऄजधकारी का िेतन, िेतन मैररक्स में लेिल 10 के प्रथम सले म ेंतय दकया जाएगा और प्रजिक्षण की ऄिजध को कमीिन प्राि सेिा के रूप में नहीं माना जाएगा तथा प्रजिक्षण ऄिजध के जलए कैडेटों को यथाऄनुमेय भिों के बकाया का भुगतान दकया जाएगा (ii) योग्यता िेतन और ऄनुदान (i) योग्यता ऄनुदान bls vyx ls HkRrs ds :Ik es a lekIr dj fn;k x;k gSA ik= deZpkfj;ks a ds ekey s eas u;k izLrkfor mPprj ;ksX;rk izksRlkgu ¼,p D;w vkbZ½ ykxw gksxkA ,p D;w vkbZ ds fy, अदिे j{kk ea=ky; }kjk vHkh tkjh fd;k tkuk gSA (ii) फ्लाआंग भिा:- अमी एजिएिन कोर म ेंसेिारत सेना जिमानिाहक (पायलट्स) को ईड़ान प्रदान करन े के हकदार ह:ैं - लेजफ्टनेंट और लेिल 10 और आसस े रु. 25,000/- प्रजतमाह जनयत आससे उपर उपर ¼tksf[ke o dfBukbZ मैररक्स dk vkj1 ,p1½ (iii) ऄन्य भिे:- (a) महगं ाइ भिा समय समय पर ऄसैजनक कमसचाररयों को यथाऄनुमेय दरों तथा पररजस्ट्थजतयों के समान (b) दकट रखरखाि भिा नि प्रस्ट्ताजित ड्रेस भि े में िाजमल ऄथासत रु. 20,000/- प्रजत िषस रैंक और पोवस्ट्टग के क्षेत्र के अधार पर, फील्ड क्षेत्र म ेंतैनात ऄजधकारी जनम्न फील्ड एररया भिे के जलए पात्र होंग:े- रैंक स्ट्तर एचएफए फील् ड एररया भत् ता संिोजधत फील् ड एररया भत् ता लेजफ्टनेंट और स्ट्तर 10 और उपर 16900 10500 6300 उपर vkj1 ,p2 vkj2 ,p2 vkj2 ,p2 dk 60 प्रजतित[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 47 (iv) हाइ अल्टीट्यूडडू भिा रैंक स्ट्तर रेणेणी-I रेणेणी -II रेणेणी -III (प्रजत माह) (प्रजत माह) (प्रजत माह) लेजफ्टनेंट और उपर स्ट्तर 10 और उपर 3400 5300 25000 vkj3 ,p2 vkj3 ,p1 vkj1 ,p1 (v) जसयाजचन भिा जसयाजचन भिा रु.42,500/- प्रजत माह होगा (vi) िदी भिा नि प्रस्ट्ताजित िदी भिे में िाजमल ऄथासत ् रु.20,000/-प्रजत िष स (vii) मुफ्त अहार सामग्री िांजत और फील्ड क्षेत्र म ें (viii) पररिहन भिा(टीपीटीए) िेतन लेिल ईच्च टीपीटीए िहर ऄन्य स्ट्थान (रुपय ेप्रजत माह) (रुपय ेप्रजत माह) 10 और उपर रु.7200+ ईस पर देय महगं ाइ भिा रु.3600+ ईस पर देय महगं ाइ भिा नोट: - (क) ईच्चतर पररिहन भत् ता िहर (य.ूए.):- हदै राबाद, पटना, ददल्ली, ऄहमदाबाद, सूरत, बेंगलुरु, कोजच्च, कोजझकोड, आंदौर, ग्रेटर मुंबइ, नागपुर, पुणे, जयपुर, चेन्नइ, कोयमबटूर, गाजजयाबाद, कानपुर, लखनउ, कोलकाता (ख) सरकारी पररिहन की सुजिधा प्रदान दकए गए सेिा कर्तमयों के जलए भिा स्ट्िीकाय स नहीं होगा (ग) िेतनमान स्ट्तर 14 और ईससे ऄजधक के ऄजधकारी, जो अजधकाररक कार का ईपयोग करने के हकदार ह,ैं को ऄजधकृत कार सुजिधा का लाभ ईठान े या रुपय े 15,750 प्रजत माह की दर स े टीपीटीए + सजहत अहररत करने का जिकल्प होगा (घ) परू े कैलेंडर माह (माहों) म ेंछुट्टी पर रहने पर यह भिा स्ट्िीकाय स नहीं होगा (ड़) िारीररक रूप स े जिकलांग सेिा कर्तमयों को दोगुनी दर पर भुगतान करना जारी रखा जाएगा, जो न्यूनतम रु.2250 + ईस पर दये महगं ाइ भिा प्रजत माह होगा (ix) f'k{kk dsoy nks lcls cM+ s thfor CkPpks a ds fy, 2250@&: izfr cPpkA ;g larku f'k{kk HkRrk ulZjh ls 12oha d{kk rd ds cPpks a ds fy, n;s gksxkA (i) जििीय िषस पूरा होने के बाद िष स में प्रजतपूर्तत केिल एक बार दकया जाना चाजहए (जो दक ऄजधकांि जिद्यालयों के जलए िैक्षजणक िष स के साथ मेल खाता ह)ै (ii) सरकारी कमसचारी के बालक जहां ऄध्ययनरत ह ैंईस संस्ट्थान के प्रमुख से आस ईद हेश्य का प्रमाण पत्र पयासि होना चाजहए प्रमाण पत्र द्वारा यह पुजष्ट होनी चाजहए दक जपछल ेिैक्षजणक िष स के दौरान बच्चे जिद्यालय म ेंप़ाे थे48 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] रक्षा बलों के जलए जिजिष्ट भिों के मामल े में, प्रत्येक बार संिोजधत िेतनबैंड पर देय महागाइ भिा 50% तक बढ जान े पर आन भिों की दरें स्ट्ित: 25% ब़ा जाएंगी (Hkkjr ljdkj (iii). कृपया नोट करें िेतन एिं भिे और तत्समबन्धी जनयम प प्रािधान समय-समय पर संिोधन के ऄधीन ह ैं (क) भारतीय ऄकादमी देहरादनू म ेंप्रििे लने ेिाल ेईमम ीदिारों के जलए : 1. भारतीय सैन्य ऄकादमी में भती करन े से पूिस : (क) आस अिय का प्रमाण पत्र देना होगा दक िह यह समझता ह ै दक दकसी प्रजिक्षण के दौरान या ईसके पररणामस् िरूप यदद कोइ चोट लग जाए, उपर जन्दष ट् दकसी कारण स े या ऄन य् था अिि य् क दकसी सर्तजकल ऑपरेिन या सिं ेदनाहरण दिा क के पररणामस् िरूप ईसम ें कोइ िारीररक ऄिक् त ता अ जान े या ईसकी मतृ य् ु हो जाने पर ईसे या ईसके िैध ईत त् राजधकारी को सरकार के जिरूि दकसी मुअिजे या ऄन य् प्रकार की राहत का दािा करन े का हक न होगा (ख) ईसके माता-जपता या संरक्षक को आस अिय के बंधपत्र पर हस त् ाक्षर करन े होंग े दक यदद दकसी ससे कारण स े जो ईसके जनयंत्रण म ें समझे जाते ह,ैं ईम म् ीदिार पा्यकक्रम पूरा होने स े पहले िाजपस अना चाहता ह,ै या कमीिन ऄस ि् ीकार कर देता ह ै तो ईस पर जिक्षा िुल क् , भोजन, िस् त्र और दकए गए ि य् य तथा ददए गए िेतन और भत त् े की कुल राजि या ईतनी राजि जो सरकार जनजित करे ईस े िाजपस करनी होगी 2. ऄंजतम रूप स े चनु े गए ईममीदिारों को लगभग 18 महीनों का प्रजिक्षण ददया जाएगा आन ईममीदिारों के नाम सेना ऄजधजनयम के ऄधीन “जेंटलमेन कैडेट” के रूप म ें दज स दकए जायेंगे “जेंटलमेन कैडेट” पर साधारण ऄनिु ासनात्मक प्रयोजनों के जलए “भारतीय सैन्य ऄकादमी, देहरादनू के जनयम और जिजनयम लाग ू होंगे ” 3. यद्यजप अिास, पुस त् कें, िदी , बोर्डडग और जचदकत् सा सजहत प्रजिक्षण के खच स को सरकार िहन करेगी, तथाजप यह अिा की जाती ह ै दक ईम म् ीदिार ऄपना जेब खच स खुद बदासित करेंगे भारतीय सजै नक ऄकादमी म ें (ईम म् ीदिार का न् यूनतम माजसक ि य् य 200.00 रु. स े ऄजधक होने की संभािना नहीं ह)ै यदद दकसी कैडेट के माता-जपता या संरक्षक आस खच स को भी परू ा या अंजिक रूप स े बदासश्त करन े म ें ऄसमथ स हों तो सरकार द्वारा ईन ह् ें जित् तीय सहायता दी जाती ह ै भारतीय सैजनक ऄकादमी, ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी और नौ सेना या िाय ु सेना म ें स् थाजपत सदिृ प्रजिक्षण संस् थानों म ें प्रजिक्षण ल े रह े सस े पुरुषपमजहला कैडेट, जजनके माता-जपतापऄजभभािक की प्रजत माह अय 1500प- रु. (संिोधन जिचाराधीन) प्रजतमाह स े ऄजधक नहीं ह ै जित त् ीय सहायता लेन े के हकदार ह ैं जजन माता- जपतापऄजभभािक की प्रजत माह अय 1500प- रु. (संिो धन जिचारा धीन) प्रजतमाह स े ऄजधक लेदकन 2000प- रु. (संिोधन जिचाराधीन) स े ऄजधक नहीं ह ै यदद ईनका एक लड़कापअजरेणत ईक् त एक या एक स े ऄजधक संस् था म ें एक ही समय प्रजिक्षण ले रह े ह ैं तो ईनके बच च् ोंपअजरेणतों को भी िही जित् तीय सहायता दी जाएगी आस प्रजिक्षण म ें आस बात पर ध य् ान नहीं ददया जाएगा दक संस् थाए ं एक ही सेिा के ऄधीन ह ैंया नहीं जित् तीय सहायता की पात्रता जनधासररत करने के जलए ऄचल संपजियों और सभी साधनों स े होने िाली अय का भी ध् यान रखा जाएगा यदद ईम म् ीदिार के माता-जपता या संरक्षक दकसी प्रकार की जित् तीय सहायता प्राप त् करन े के आच छ् ुक हों तो ईन ह् ें ऄपने पुत्रपसंरजक्षत के भारतीय सैन्य ऄकादमी म ें प्रजिक्षण के जलए ऄंजतम रूप स े चुने जान े के तुरंत बाद ऄपने जजल े के मजजस् रेट के माध य् म स े एक अिेदन पत्र देना चाजहए जजसे जजला मजजस् रेट ऄपनी ऄनिु ंसा सजहत भारतीय सैन्य ऄकादमी, देहरादनू के कमांडेंट को ऄग्रेजषत कर दगे ा[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 49 4. भारतीय सैन्य ऄकादमी म ें प्रजिक्षण के जलए ऄंजतम रूप स े चुन े गए ईम मीदिारों को अन े पर कमांडेंट के पास जनमन जलजखत राजि जमा करनी होगी (क) प्रजतमाह रु. 200.00 के जहसाब से 5 महीने का 1000.00 रु. जेब खचस (ख) िस्ट् त्र तथा ईपस्ट् कर की मदों के जलए 2750.00 रु. योग 3750.00 रु. ईम मीदिारों को जित् तीय सहायता मंजूर हो जाने पर ईपयुसक् त राजि म ें नीच े जलखी राजि िापस कर दी जाएगी @200.00 रु. प्रजतमाह के जहसाब से पांच महीने के 1000.00 रुपए जेब खचस 5. भारतीय सन्ै य ऄकादमी म ेंजनमन जलजखत ईपलब्ध ह ैं: (क) परिरु ाम भाउ पटिधनस : यह Nk=o`fRr महाराष्र तथा कनासटक के कैडटों को दी जाती ह ै Nk=o`fRr की राजि ऄजधक से ऄजधक 500.00 रुपए प्रजत िषस ह ै जो कैडेटों को भारतीय सैन्य ऄकादमी में रहने की ऄिजध के दौरान दी जाती ह ै बित े दक ईसकी प्रगजत संतोषजनक हो जजन ईम मीदिारों को यह Nk=o`fRr जमलती ह ैिे दकसी ऄन् य सरकारी जित् तीय सहायता के हकदार न होंगे (ख) कनलस कैंजडल फ्रैंक ममे ोररयल : आस Nk=o`fRr की राजि 360प- रुपए प्रजत िषस ह ै और यह दकसी ससे पात्र मराठा कैडेट को दी जाती ह ै जो दकसी भूतपूिस सैजनक का पुत्र ह ै यह Nk=o`fRr सरकार से प्राप् त होने िाली दकसी जित् तीय सहायता से ऄजतररक्त होती ह ै 6. भारतीय सैन्य ऄकादमी के प्रत् येक कैडेट के जलए सामान् य ितों के ऄंतगसत समय-समय पर लाग ू होने िाली दरों के ऄनुसार पररधान भत् ता ऄकादमी के कमांडेंट को सौंप ददया जाएगा आस भत् ते की जो रकम खचस होती िह : (क) कैडेट को कमीिन दे ददए जाने पर द ेदी जाएगी (ख) यदद कैडेट को कमीिन नहीं ददया गया तो भत् ते की यह रकम राज्य को िाजपस कर दी जाएगी कमीिन प्रदान दकए जान े पर आस भत् ते से खरीदे गए िस्ट् त्र तथा ऄन् य अिश् यक चीजें कैडेट की व्यजिगत संपजि बन जाएगी ककतु यदद प्रजिक्षणाधीन कैडेट त् याग पत्र देता ह ैया कमीिन स ेपूिस ईस े जनकाल ददया जाए या िापस बुला जलया जाए तो ईपयुसक्त िस्ट्त ु क को ईससे िापस ले जलया जाएगा आन िस्ट् त कु का सरकार के सिोत् तम जहत को दजृ ष्टगत रखत े ुएए जनपटान कर ददया जाएगा 7. lkekU;r% fdlh mEehnokj dks Áf'k{k.k ds nkSjku R;kx i= nus s dh vuqefr ugh a nh tk,xhA yfsdu Áf'k{k.k ds nkSjku R;kx i= nus s oky s tsVa yeSu dSMsV dks Fky lsuk eq[;ky; }kjk mudk aR;kxi= Lohdkj gksus rd ?kj tku s dh vkKk nh tk ldrh gSA muds ÁLFkku ls iwoZ muds Áf'k{k.k] Hkkstu rFkk lac) lsokvks a ij gksus oky s [kpZ muls olwy fy, tk,axsA Hkkjrh; lSU; vdkneh eas mEehnokjks a dks HkrhZ fd, tku s ls iwoZ mUgs a o muds ekrk&firk@vfHkHkkod dks bl vk'k; ds ,d ckWUM ij gLrk{kj djus gkasxsA ftl tsVa yeSu dSMsV dks Áf'k{k.k dk laiw.kZ dkslZ iwjk djus ds ;ksX; ugha le>k tkrk mls Hkkjr ljdkj }kjk fu/kkZfjr Áf'k{k.k dh ykxr dk Hkqxrku dju s ds ckn] ljdkj dh vuqefr50 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] ls Áf'k{k.k ls gVk;k tk ldrk gSA bu ifjfLFkfr;ks a eas lsuk ls vk, mEehnokjks a dks mudh ;wfuV eas okil Hkst fn;k tk,xkA 8. कमीिन, प्रजिक्षण को सफलतापूिसक करन े पर ही ददया जाएगा कमीिन देने की तारीख प्रजिक्षण को सफलतापूिसक पूरा करन े की तारीख से ऄगले ददन से िरूु होगी यह कमीिन स्ट् थायी होगा 9. कमीिन दने े के बाद ईन् ह ें सेिा के जनयजमत ऄफसरों के समान िेतन और भत् ते, पेंिन और छुट्टी दी जाएगी तथा सेिा की ऄन् य ितें भी िही होंगी जो सेना के जनयजमत ऄफसरों पर समय-समय पर लागू होंगी 10. प्रजिक्षण: भारतीय lSU; ऄकादमी में अमी कैडेट को ‘जेन्ट लमैन कैडेट’ का नाम ददया जाता ह ै ईन् ह ें 18 मास के जलए कड़ा सैजनक प्रजिक्षण ददया जाता ह ै तादक िे आंफेंरी के ईप-यूजनटों का नेतृत् ि करने के योग् य बन सकें प्रजिक्षण को सफलतापूिसक परू ा करन े के ईपरांत जन्े टलमनै कैडेटों को लजे फ्टनेंट के रूप म ें कमीिन प्रदान दकया जाता ह ै बित े दक एसएचएपीइ में िारीररक रूप से स्ट् िस्ट् थ हो 11. - tk s yMs h@tsaVyeSu dSMsV othQk ¼LVkbisMa ½ ÁkIr dj jgs gks]a mudk 75 yk[k #å ds fy, chek fd;k tkrk gSA ftu yMs h@tsVa yeSu dSMsVks a dk s v'kDrrk fu.kkZ;d fpfdRlk cksMZ }kjk fodykaxrk ds dkj.k vdkneh ls ckgj dj fn;k tkrk gS vkSj os is'a ku ds gdnkj ugha gksrs gSa] mu ekeyksa eas 100 Áfr'kr fodykaxrk ds fy, 25 yk[k #å dk chek fd;k tk,xkA bls 20 Áfr'kr fodykaxrk ds fy, 5 yk[k #å rd vkuiq kfrd :i ls de dj fn;k tkrk gSA yfsdu] 20 Áfr'kr ls de fodykaxrk ds fy, 50]000@& #å ds vuqXkzg vuqnku dk Hkqxrku fd;k tk,xkA 'kjkc] u'ks dh yr rFkk HkrhZ ls igys gq, jksxks a ls mRiUu fodykaxrk ds fy, fodykaxrk ykHk vkSj vuqXkzg vuqnku ns; ugha gksxa sA blds lkFk gh ftu ysMh@tsVa yeSu dSMsVks a dks vuq'kklfud vk/kkj ij या vokafNr ekus tku s ds dkj.k ckgj fudky fn;k x;k gks vFkok ftUgksua s LoSfPNd :i ls vdkneh NksM+ nh gks] os Hkh fodykaxrk vkSj vuqxzg vuqnku ds fy, gdnkj ugh a gksxa sA fu;fer lsuk vQljks a ij ;Fkk ykxw lsuk lkefwgd chek ;kstuk ds rgr lnL; cuus ds fy, tsaVyeSu dSMsVks a dks ekfld vk/kkj ij va'knku ds :i eas 5]000@& #å dh nj ls vfxze Hkqxrku djuk gksxkA fuokZlu vof/k ds fy, va'knku dh olwyh Hkh blh nj ls dh tk,xhA 12. fdlh dSMsV ¼Lo;a½ dh fpfdRlk vk/kkj ij v'kDrrk@lSU; izf'k{k.k ds dkj.k gqbZ@c<+h fdlh leL;k ds dkj.k dSMsV dh e`R;q dh fLFkfr es a dSMsV ¼Lo;a½@fudV lacaf/k;ks a dks fuEufyf[kr vkfFkZd ykHk ns; gksxa s %& ¼d½ ¼i½ 9000@& # izfr ekg dh nj ls ekfld vuqxzg vuqnkuA ¼ii½ fodykaxrk dh vof/k ds nkSjku 100 izfr'kr fodykaxrk ds fy, feyu s oky s vuqnku ds lkFk gh 16200@& # izfr ekg dh nj ls vuqxzg fodykaxrk vuqnku ns; gksxk tks fodykaxrk 100 izfr'kr ls de gksus dh fLFkfr eas ;Fkkuiq kfrd :i ls de dj fn;k tk,xkA fodykaxrk 20 izfr'kr ls de gksus dh fLFkfr eas dksbZ fodykaxrk ykHk ugha fn;k tk,xkA ¼iii½ v'kDrrk fu.kkZ;d fpfdRlk cksMZ ¼vkbZ ,e ch½ dh flQkfj'k ij 100 izfr'kr fodykax O;fDr;ks a ds fy, 6750@& # izfr ekg dh nj ls lrr ifjpj HkRrk ¼lh , ,½ n;s gksxkA ¼[k½ ¼i½ fudV laca/kh dks 12-5 yk[k # dh vuqxzg vuqnku jkf'kA ¼ii½ fudV laca/kh dks 9000@& # izfr ekg dh vuqxzg vuqnku jkf'kA ¼x½ dSMsVka s ¼Lo;a½@fudV lacaf/k;ks a dks vuqxzg vuqnku nus s dh eatwjh dsoy vuqxzg vk/kkj ij dh tk,xh vkSj bls fdlh Hkh mn~n's ; ls is'a ku ugh a ekuk tk,xkA fQj Hkh] ykxw njks a ij ekfld vuqxzg rFkk vuqxzg fodykaxrk vuqnku ij Hkh egaxkbZ jkgr iznku dh tk,xh ¼izkf/kdkj% Hkkjr ljdkj@j{kk e=a ky; ds i= laå 17¼02½@2016&Mh ¼is'a ku@ uhfr½ fnukad 04 flracj 2017 ds iSjk 11 o 12 ds rgr ;Fkk la'kksf/kr Hkkjr ljdkj dk i= laå 17¼01½@2017¼01½Mh¼is'a ku@uhfr½ fnukad 04 flracj 2017½A[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 51 सेिा की ित ें: 13. (क) तनै ाती : थलसेना ऄजधकारी को भारत म ेंया जिदेि में कहीं भी तैनात दकए जा सकते ह ैं (ख) पदोन्न जत स्ट्थ ायी पदोन्न जत . ईच् चतर रैकों पर स्ट् थायी पदोन् नजत के जलए जनमन जलजखत सेिा सीमाएं ह ैं: समयमान द्वारा: लेजफ्टनेंट प्रजिक्षण पूण स होने पर कैप् टन 2 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा मेजर 6 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा लेजफ्टनेंट कनलस 13 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा कनसल (टीएस) 26 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा चयन द्वारा पदोन्नजत के जलए जिचार दकए जाने हते ु ऄहकस सेिा जनम्नानुसार ह ै: जब्रगेजडयर 23 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा मेजर जनरल 25 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा लेजफ्टनेंट जनरल 28 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा जनरल कोइ प्रजतबंध नहीं (ख) भारतीय नौसने ा ऄकादमी, आझीमाला, केरल म ेंप्रििे लने ेिाल ेईमम ीदिारों के जलए (1) भारतीय नौसने ा ऄकादमी म ें प्रजिक्षण के जलए चयजनत ईमम ीदिारों की जनयजु ि, स्ट्न ातक कैडेट जििषे प्रििे योजना (जीएसइएस) कोसस के ऄंतगतस कैडेट के रूप में की जाएगी कैडेटों का चयन, सजममजलत रक्षा सिे ा परीक्षा (सीडीएसइ) म ें ईनके ऄहकस होन े के ईपरातं एसएसबी साक्षात्क ार तथा जचदकत्स ा जांच के अधार पर दकया जाएगा मेधािी ईम मीदिार जो जचदकत् सकीय रूप में ईपयुक्त ह,ैं को योग् यता सूची के क्रम म,ें 26 fjfDr;ksa के प्रजत जनयुक्त दकया जाएगा आन 26 fjfDr;ks a में स े 06 fjfDr;ksa एनसीसी जििेष प्रिेि योजना के ऄतं गतस नौसेना एनसीसी ‘सी’ प्रमाण पत्र धारक ईम मीदिारों के जलए अरजक्षत ह ैं (2) राष र् ीय कैडेट कोर म ें स े ईम म् ीदिारों का चयन एनसीसी जििेष प्रिेि योजना के ऄंतगसत अिेदन करने िाले ईम म् ीदिारों के जलए पात्रता, अय ु सीमा तथा िैक्षजणक योग य् ताए,ं जनम न् जलजखत को छोड़कर िही होंगी, जो जी एस इ एस ईममीदिारों के मामल ेम ें ह:ें- (क) एनसीसी कैडेट ने राष र् ीय कैडेट कोर की नौसेना विग के सीजनयर जडिीजन म ें न य् ूनतम तीन िैक्षजणक िषों के जलए सेिा ऄिि् य की हो और ईसके पास प्रमाण पत्र ‘सी’ (नौसेना) ऄिि् य हो िे ईम म् ीदिार भी अिेदन करने के जलए पात्र ह,ैं जजन् होंने प्रमाण पत्र ‘सी’ परीक्षा दी ह,ै ऄथिा देने के आच् छुक ह ैं परन त् ,ु सस े ईम म् ीदिारों का ऄंजतम चयन, कोस स प्रारंभ होन े स े पहल े ईनके द्वारा ईक् त प्रमाण पत्र प्रस त् ुत करन े की ित स पर होगा (ख) एनसीसी कैडेट के पास ईसके जिि् िजिद्यालय ऄथिा ईसके कालेज के प्राचायस द्वारा जारी52 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] ईत् तम अचरण तथा चररत्र संबंधी प्रमाण पत्र होना चाजहए (ग) एनसीसी कैडेट, राष र् ीय कैडेट कोर की नौसेना विग का सीजनयर जडिीजन छोड़ने के बारह महीनों के ईपरांत अिेदन करन े के पात्र नहीं रहगें े (घ) अिेदन करन े के जलए कैडेट, ऄपन े अिेदन पत्र ऄपने कमान ऄजधकारी, एनसीसी यूजनट, नौसेना विग के समक्ष प्रस त् ुत करेंगे कमान ऄजधकारी, आन अिदे न पत्रों को संबंजधत स्कल कमांडर के माध् यम स े एनसीसी जनदेिालय, रक्षा मंत्रालय, नइ ददल ल् ी को ऄग्रेजषत करेंगे एनसीसी जनदेिालय, आन अिेदन पत्रों को नौसेना प्रमुख को ऄग्रेजषत करेंगे ये अिदे न, जनधासररत प्रपत्र म ें जमा दकए जाएंगे ये प्रपत्र सभी एनसीसी आकाआयों म ें ईपलब् ध होंगे (ड) प्रथम दषृ ट्यूड् ा ईपयुक् त पाए जाने िाल े ईम म् ीदिारों को सेिा चयन बोड स के समक्ष साक्षात् कार तथा ऄन य् परीक्षणों के जलए ईपजस्ट्थत होना होगा (च) ऄंजतम रूप स े चयजनत ईम म् ीदिारों को सेिा चयन बोड स की प्रदक्रया म ें कम स े कम न य् ूनतम ऄहकस ऄंक प्राप त् करने होंगे आस ितस तथा ईम म् ीदिारों के जचदकत् सकीय रूप स े दफट होने की ितस के ऄध य् धीन, सफल ईम म् ीदिारों को जलजखत परीक्षा तथा सेिा चयन बोड स म ें प्राप त् कुल ऄंकों के अधार पर योग य् ता क्रम म ें सूचीबि दकया जाएगा ऄंजतम चयन, योग य् ता क्रम के अधार पर ईपलब ध् ररजियों के ऄनुसार दकया जाएगा (3) ऄकादमी में प्रजिक्षण के जलए ऄंजतम रूप से चयजनत ईम मीदिार नौसेना की कायसकारी िाखा में कैंडेट्स के रूप म ें जनयुक्त दकए जाएंगे 35000प- रु. की राजि ईनके द्वारा दी जाएगी और बैंक एकाईंट में जमा की जाएगी जजसे िे अन े पर भारतीय स्ट् टेट बैंक, आझीमाला िाखा म ें खलु िाएंगे क्य ोंदक यह बड़ी राजि ह,ै यह सलाह दी जाती ह ैदक ि े स्ट् िय ंका देय जडमांड ड्राफ्ट लाएं जमा की गइ राजि जनमन जलजखत ्‍ यय के जलए ईपयोग में लाइ जाएगी: (क) पाकेटपजनजी ्‍ यय 5000प- रु. @ 1000 रु. प्रजतमाह की दर स े (ख) धलु ाइ, जसजिजलयन जबयरर, जसनेमा, बाल 4,250/- रु. @ 850 रु. प्रजतमाह की दर कटाइ और ऄन य् जिजिध सेिाएं स े (ग) ऄकादमी ब ल् ेजर, ऄकादमी टाइ, ऄकादमी 20,000प- रु. मुफ्ती, ऄकादमी खले के कपड़े, जोवगग िूज, जंगल बूट्स, जस्ट्िवमग रैकपसूट और बस् ता की जस्ट्टवचगपखरीद पर ि य् य (घ) ऄिजध के ऄंत म ेंिापसी यात्रा, नौ सेना 2,000प- रु. ओररयंटेिन पा्यकक्रम की समाfIr पर ऄिकाि ड्यूटी स् टेिनपहोम स् टेिन पर जाने के जलए यात्रा ि य् य (ड) बीमा : th ,l bZ ,l dSMsVks a dk s Ng ekg dh vof/k ds fy, :-20]00]000@-¼chl yk[k :Ik;s dsoy½ ds chek doj ds fy, :-2303@- dh ,d ckjxh xSj&okilh राजि vnk djuh gksxhA ;fn mUgs a fuokZflr fd;k tkrk gS rks mudh fodykaxrk doj राजि vkSj ;ksxnku xSj&th ,l bZ ,l dSMsVks a ds cjkcj gksxkA ¼,u thvkbZ ,Q पत्र la[;k ch ,@thvkbZ ,l@215 fnukad 06 uoacj[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 53 2018½ (4) प्रजिक्षण चयजनत ईम मीदिारों को भारतीय नौसेना ऄकादमी में प्रिेि के बाद कैडेट के रूप में जनयुक्त दकया जाएगा अरंजभक प्रजिक्षण, जजसका जििरण जनमन ानुसार ह,ै परू ा होने तक ईम मीदिार, पररिीक्षाधीन रहगें े (क) अइएनए, आझीमला का नौसेना 44 सप् ताह ऄजभजिन् यास पा्यकक्रम (ख) प्रजिक्षण पोत पर ऄजधकारी समुरी 06 माह प्रजिक्षण (ग) सब-लेजफ्टनेंट एफ्लोट प्रजिक्षण 06 माह (घ) सब-लेजफ्टनेंट (तकनीकी पा्यकक्रम) 33 सप् ताह प्रदान दकए जान े हते ु एफ्लोट ऄटैचमेंट (ड) संपूणस नौसेना ऄजभरक्षा प्रमाण-पत्र 06-09 माह (5) जनयजु ि तथा ऄन्य जहतलाभ : लगभग 18 माह का प्रजिक्षण सफलतापूिसक परू ा करने के ईपरांत, कैडेटों, को सब- लेजफ्टनेंट के रैंक म ेंजनयुक्त दकया जाएगा कैररयर की संभािनाएं, ऄिकाि जहतलाभ, ऄिकाि तथा यात्रा ररयायत, पेंिनप lsokfuo`fRr जहतलाभ तथा नौसेना में ऄजधकाररयों को प्रदत् त ससी समस्ट्त vuqyfC/k;ka तथा जििेष सुजिधाएं ईसी प्रकार की होंगी, जो दो ऄन् य सेना क द्वारा प्रदान की जा रही ह ैं (6) भारतीय नौसेना ऄकादमी के कैडेटों के अिास एि ं संबि सेिा क, पुस त् कों, िदी , भोजन और जचदकत स् ा ईपचार सजहत प्रजिक्षण लागत का िहन सरकार द्वारा दकया जाएगा तथाजप, तब तक िे कैडेट रहते ह,ैं ईनके पॉकेट तथा ऄन य् जनजी खचों का भार ईसके माता-जपता ऄथिा संरक्षक ईठाएगें यदद कैडेट के माता-जपतापऄजभभािकों की माजसक अय 1500 रु. स े कम हो और िह कैडेट का जेब खचस पूणसतया ऄथिा अंजिक रूप स े परू ा न कर सकते हों तो सरकार कैडेट के जलए 140 रु. प्रजतमाह जित त् ीय सहायता स् िीकार कर सकती ह ै जित् तीय सहायता लेने के आच छ् ुक ईम म् ीदिार ऄपन े चुने जान े के बाद िीघ्र ही ऄपन े जजला मजजस र् ेट के माध् यम से अिेदन पत्र द े सकता ह ै जजला मजजस र् ेट आस अिेदन पत्र को ऄपनी ऄनुिंसा के साथ प्रधान जनदेिक, मानि संसाधन एि ं भती , नौसेना मुख य् ालय, नइ ददल ल् ी- 110011 के पास भेज देगा रटप्प णी : यदद दकसी सूचना की अिश् यकता हो तो िह मानि संसाधन एि ं भती जनदेिालय, नौसेना मख्ु यालय नइ ददल् ली-110011 स े प्राप् त की जा सकती ह ै (ग) िाय ुसने ा ऄकादमी म ेंप्रििे लने ेिाल ेईमम ीदिारों के जलए : 1. ,Q ¼ih½ dkslZ eas rhu izdkj ls izos'k fy;k tk ldrk gS ;kfu lh Mh ,l bZ@,u lh lh जििेष izfof’V@, ,Q lh , Vh( AFCAT)A tks mEehnokj ,d ls vf/kd ek/;eksa ls ok;q lsuk ds fy, vkosnu djr s gSa mudh प्रजिजष्ट dh fdLe ds va uqlkj ok;q lsuk p;u cksMZ ds le{k mudh ijh{kk@lk{kkRdkj fy;k tk,xkA dEI;wVj ik;yV p;u iz.kkyh ¼lh ih ,l ,l½ es a Qsy gksus okys leku mEehnokjks a dh Hkkjrh; ok;q lsuk eas mM+ku िाखा ds fy, ijh{kk ugha yh tk ldrhA54 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] 2. प्रजिक्षण पर भजे ना : िाय ु सेना चयन बोडस द्वारा ऄनिु ंजसत और ईपयुक् त जचदकत् सा प्राजधकरण द्वारा िारीररक रूप स े स ि् स थ् पाए जान े िाले ईम म् ीदिारों को िरीयता तथा ईपलब ध् ररजियों की संख य् ा के अधार पर प्रजिक्षण के जलए भेजा जाता ह ै डाआरेक् ट एंरी ईम् मीदिारों की िरीयता सूची संघ लोक सेिा अयोग द्वारा तैयार की जाती ह ैऔर एनसीसी ईम म् ीदिारों की िरीयता सूची ऄलग स े तैयार की जाती ह ै डायरेक् ट एंरी ईड़ान (पायलट) ईम म् ीदिारों की िरीयता सूची स.ं लो.स.ेअ. द्वारा जलजखत परीक्षण म ें ईम म् ीदिारों के प्राप् तांकों तथा िाय ु सेना चयन बोडस म ें प्राप त् ऄंकों को जोड़कर तैयार की जाती ह ै राष र् ीय कैडेट कोर के ईम म् ीदिारों की िरीयता सूची ईनके द्वारा िाय ु सेना चयन बोडस म ेंप्राप त् ऄंकों के अधार पर तैयार की जाती ह ै 3. प्रजिक्षण: िाय ु सेना ऄकादमी में ईड़ानिाखा (पायलट) के जलए प्रजिक्षण की ऄिजध लगभग 74 सप त् ाह होगी ईड़ान प्रजिक्षण के दौरान बीमा सुरक्षा (दरें पररिोधन के ऄधीन ह)ैं िाय ु सेना ग्रुप बीमा सोसाआटी दघु सटना की जस्ट्थजत म ें ईस फ्लाआट कैडेट के जनकटतम संबंधी को रु. 800प- प्रजतमाह के माजसक ऄंिदान के जलए 1,00,000प- रुपए ऄनुग्रह राजि के रूप म ें ऄदा करेगी जो जसजिल क्षत्रे स े अया हो और ईड़ान प्रजिक्षण पा रहा हो ईड़ान प्रजिक्षण पा रहा कोइ फ्लाआट कैडेट यदद स ि् ास् थ य् की दजृ ष्ट स े ऄक्षम हो जाता ह ैऔर प्रजिक्षण मुक् त कर ददया जाता ह ैतो ईसे ित-प्रजतित ऄक्षमता के जलए 20,000प- रुपए ऄनग्रु ह राजि के रूप म ेंऄदा दकए जायेंग े तथा यह राजि आस ऄनपु ात म ेंघटकर 20% रह जाती ह ै प्रजिक्षण के दौरान कैडेट रु. 21,000/- प्रजतमाह (रु. 15600प- पे बैंड म ें और रु. 5400प- ग्रडे प)े की जनयत िृजिका प्राप् त करने के ऄजधकारी ह ैं “सफलतापूिसक प्रजिक्षण समाप् त करने के पि च् ात दी जाने िाली िृजिका को सभी प्रयोजनों के जलए िेतन म ें पररिर्ततत कर ददया जाएगा तथाजप, प्रजिक्षण की ऄिजध को कमीिंड सेिा नहीं माना जाएगा “ सरकार द्वारा फ्लाआट कैडेट को एक बार िेतन तथा भत त् े स ि् ीकृत कर जलए जाने पर मतृ य् ु सुरक्षा 50,000/- रुपए होगी और ित-प्रजतित ऄक्षमता सुरक्षा 25000/- रुपए होगी िाय ु सेना ग्रुप बीमा सोसाआटी द्वारा एक सुरक्षा ईड़ान प्रजिक्षण पा रह े प्रत य् ेक फ्लाआट कैडेट द्वारा 76प- रुपए के माजसक ऄप्रजतदेय ऄंिदान के भुगतान करन े पर दी जाएगी जजसके जलए सदस य् ता ऄजनिायस होगी जित् तीय सहायता पर लागू होने िाली ितें : (क) यद्यजप अिास, पुस त् क, िदी , ठहरान े और जचदकत स् ा ईपचार सजहत, प्रजिक्षण का खच स सरकार द्वारा िहन दकया जाएगा तो भी ईम म् ीदिारों स े अिा की जाती ह ै दक ि े ऄपना जेब खच स स ि् य ं िहन करें िाय ु सेना ऄकादमी म ें प्रजतमास कम स े कम 140प- रुपए (पररिोधन के ऄधीन) से ऄजधक खच स होने की संभािना नहीं ह ै यदद दकसी कैडेट के ऄजभभािक या संरक्षक ईस खचस को भी पूणस रूप स े या अंजिक रूप स े िहन करने म ें ऄसमथस ह ैं तो ईसे सरकार द्वारा जित् तीय सहायता प्रदान की जा सकती ह ै जजस कैडेट के ऄजभभािक या संरक्षक की माजसक अय 750प- रुपए या आससे ऄजधक ह ै िह जित् तीय सहायता पाने का हकदार नहीं ह ै जित त् ीय सहायता के पात्रता जनधासररत करन े के जलए ऄचल संपजि तथा ऄन य् पररलब् जधयां और सभी स्रोतों स े होने िाली अय को भी ध् यान म ें रखा जाता ह ै जित् तीय सहायता प्राप त् करन े के आच छ् ुक ईम म् ीदिार के ऄजभभािकपसंरक्षक को ऄपन े पुत्रपबच च् े के िाय ु सने ा ऄकादमी म ें प्रजिक्षण हते ु ऄंजतम रूप स े चुन जलए जान े के तरु ंत बाद ऄपना अिेदन ऄपने जजले के जजलाधीि के माध य् म स े प्रस त् ुत कर दने ा चाजहए जजलाधीि ईस अिेदन को ऄपनी ऄनुिसं ा सजहत कमांडेंट, ईड़ान पूि स प्रजिक्षण कोसस, बेगमपेट को ऄग्रेजषत कर दगे ा[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 55 (ख) िाय ु सेना ऄकादमी म ेंप्रजिक्षण हते ु ऄंजतम रूप से चुन े गए ईम म् ीदिार को अने पर जनम न् जलजखत रकम (पररिोधन ऄधीन) कमाडं ेंट के पास जमा करनी ह ै (i) 140 रूपए प्रजतमाह की दर स े 6 माह के जलए जेब 840 रूपए भत् ता (ii) िस् त्र और ईपकरणों मदों के जलए 1500 रूपए योग 2340 रूपए ईपयुसक् त रकम म ें स े जनम न् जलजखत रकम कैडेट को जित् तीय सहायता प्रदान दकए जान े की fLFkfr म ें िापस दये ह ै 140 रूपए प्रजतमास की दर स े6 मास के जलए पॉकेट भत त् ा 840 रूपए 4. भजिष य् म ेंपदोन न् जत की सभं ािनाएं : प्रजिक्षण को सफलतापूिसक परू ा करन े के बाद ईम म् ीदिार फ्लाआंग ऄफसर के रैंक पर पास अईट होते ह ैं तथा रैंक के िेतनमान तथा भत त् ों के हकदार हो जाते ह ैं प्लाइट लेजफ्टनेंट, स् क् िाड्रन लीडर, विग कमांडर तथा ग्रुप कैप्टन के पदों पर समयबि पदोन न् जत ईड़ान (पाआलट) िाखा की क्रमि: 02 िषस, 06 िषस, 13 िषस तथा 26 िष स की सफलतापूिसक सेिा पूरी करन े पर दी जाती ह ै ग्रुप कैप्टन और ईच च् तर पदों म ें पदोन न् जत जसफस चयन के अधार पर की जाती ह ै ईदयमान ऄजधकाररयों के जलए एयर कोमोडोर, एयर िाआस मािसल तथा एयर मािलस के पद पर पदोन न् जत के ऄच छ् े ऄिसर होते ह ै 5. छुट्टी और ऄिकाि यात्रा ररयायत : िार्तषक ऄिकाि िषस म ें 60 ददन vkdfLed ऄिकाि िषस म ें20 ददन एक बार म ें ऄजधकारी पूरी सेिा ऄिजध के दौरान कुल 60 ददन तक की यात्रा म ें होने िाले प्रासंजगक ि य् य की पूर्तत हते ु ऄिकाि यात्रा ररयायत (एलटीसी) के साथ 10 ददनों तक के िार्तषक ऄिकाि के जलए नकद भुगतान प्राप त् करने हते ु प्राजधकृत ह ै जब भी कोइ ऄजधकारी ऄपनी सेिा के दसू रे िषस म ें पहली बार िार्तषकप vkdfLed ऄिकाि लेता ह,ै तो िह ऄपने काय स करने के स् थान (यूजनट) स े गृह नगर तक और िापस ऄपने काय स करन े के स् थान तक अने के जलए जन:िुल क् िाहन भत त् ा पाने का हकदार होगा चाह े ईसके ऄिकाि की ऄिजध कुछ भी क् यों न हो, और तत प् ि च् ात प्रत य् ेक दसू रे िष स जबना दकसी दरू ी पर प्रजतबंध के गृह नगर के बदल े म ें भारत म ें दकसी भी स थ् ान के जलए या चयन दकए गए जनिास स थ् ान के जलए आसके ऄजतररक् त ईड़ान िाखा के ऄजधकाररयों को, जो प्राजधकृत स थ् ापना म ें fjfDr;ks a को भरने के जलए जनयजमत ईड़ान ड्यूटी पर तैनात होत े ह,ैं ऄिकाि लेन े पर िषस म ें एक बार िारंट पर अन े और जान े दोनों ओर की 1600 दकलोमीटर की यात्रा तय करन े के जलए रेल द्वारा ईपयकुस ् त क् ल ास म ें मुफ्त यात्रा करन े की सुजिधा होगी जो ऄजधकारी छुट्टी लेकर ऄपन े खचस स े यात्रा करन े के आच छ् ुक ह ैं ि े कैलडें र िष स म ें 6 एक तरफा यात्रा फामस ‘डी’ पर पत न् ी तथा बच च् ों के साथ पात्र रेणेणी ऄथिा जनम न् रेणणे ी द्वारा यात्रा के दकराए का 60 प्रजतित भगु तान करके यात्रा करने के हकदार होंगे आसम ें दो ईक् त फामस ‘डी’ पूरे पररिार के साथ यात्रा की सुजिधा दी जाएगी56 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] पररिार म ें पत न् ी तथा बच च् ों के ऄलािा ऄजधकारी पर पणू सतया अजरेणत माता-जपता, बहन और नाबाजलग भाइ िाजमल होंगे 6. ऄन य् सजु िधाएं : ऄजधकारी गण तथा ईनके पररिार के सदस य् जन:िलु क् जचदकत् सा सहायता, ररयायती दकराए पर अिास, ग्रुप बीमा योजना, ग्रपु -अिास योजना, पररिार सहायता योजना, कैंटीन सुजिधाएं अदद के हकदार ह ैं (घ) ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी, चने न् इ म ेंप्रििे लने ेिाल े ईम म् ीदिारों के जलए: 1. आससे पूिस दक ईम म् ीदिार ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी, चेन न् इ tk;s:a (क) ईसे ईस अिय के प्रमाण पत्र पर हस त् ाक्षर करने होंगे दक िह भली-भांजत समझता ह ै दक ईसे या ईसके िैध िाररसों को सरकार स े मुअिजा या ऄन य् दकसी सहायता के दाि े का कोइ हक नहीं होगा, यदद ईसे प्रजिक्षण के दौरान कोइ चोट या िारीररक दबु सलता हो जाए या मृत य् ु हो जाए या ईपयुसक् त कारणों स े चोट लगन े पर दकए गए ऑपरेिन या ऑपरेिन के दौरान मूर्तछत करन े की औषजध के प्रयोग के फलस ि् रूप ससा हो जाए (ख) ईसके माता-जपता या ऄजभभािक को एक बॉण ड् पर हस त् ाक्षर करन े होंग े दक दकसी कारण स े जो ईसके जनयंत्रण के ऄधीन मान जलया जाए यदद ईम म् ीदिार कोसस पूरा करने के पूिस िापस जाना चाह े या यदद ददए जाने पर कमीिन स ि् ीकार न करे या ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी म ें प्रजिक्षण प्राप त् करत े ुएए िादी कर ले तो जिक्षा, खाना, िस् त्र और िेतन तथा भत त् े जो ईसन े प्राप त् दकए ह,ैं ईनकी लागत या ईनका िह ऄिं जो सरकार जनि् जचत करे, चुकाने के जजम म् ेदार होंगे 2. जो ईम म् ीदिार ऄंजतम रूप स े चुन े जाएंग े ईन ह् ें ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी म ें लगभग 49 सिाह का प्रजिक्षण कोस स परू ा करना होगा ईन ईम म् ीदिारों को जैंटलमैनपमजहला कैडेट के रूप म ें नामांदकत दकया जाएगा सामान् य ऄनुिासन की दजृ ष्ट स े जैंटलमैन कैडेट ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी म ें जनयमों तथा जिजनयमों के ऄंतगतस रहगें े 3. प्रजिक्षण की लागत जजसम ें अिास, पुस त् कें, िदी ि भोजन त था जचदकत् सा सुजिधा, िाजमल ह ैसरकार िहन करेगी और ईम म् ीदिारों को ऄपना जेब खचस स ि् य ं िहन करना होगा कमीिन पूि स प्रजिक्षण के दौरान न य् ूनतम रु. 200प- प्रजतमास स े ऄजधक खच स होन े की सभं ािना नहीं ह,ै दकन् तु यदद ईम म् ीदिार कोइ फोटोग्राफी, सैर-सपाटा आत य् ादद का िौक रखता हो तो ईसे ऄजतररक् त धन की अिि य् कता होगी यदद कोइ कैडेट यह न य् ूनतम ि य् य भी पणू स या अंजिक रूप स े िहन नहीं कर सके तो ईस े समय- समय पर पररितसनीय दरों पर आस हते ु जित त् ीय सहायता दी जा सकती ह ै बित े दक कैडेट और ईसके माता- जपतापऄजभभािक की अय 1500प- रु. प्रजतमास स े कम हो जो ईम म् ीदिार जित् तीय सहायता प्राप् त करने का आच छ् ुक ह ै ईस े प्रजिक्षण के जलए ऄंजतम रूप स े चनु े जान े के बाद जनधासररत प्रपत्र पर एक अिेदन पत्र जजल े के जजला मजजस र् ेट को भेजना होगा जो ऄपनी सत् यापन ररपोट स के साथ अिेदन पत्र को कमांडेंट, ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी, चेन न् इ को भेज देगा 4. ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी म ें ऄंजतम रूप स े प्रजिक्षण के जलए चनु े गए ईम म् ीदिारों को िहां पुएचं ने पर कमांडेंट के पास जनम न् जलजखत धनराजि जमा करनी होगी (क) 1000प- रु. प्रजतमाह की दर स े तीन महीने के 3,000प- रु. जलए जेब खच स भत त् ा (ख) िस् त्र तथा ईपकरणों की मदों के जलए 5,000प- रु. (ग) 2 माह के जलए समूह बीमा राजि 10,000प- रु.[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 57 (एजीअइएफ) कुल 18,000प- रु. यदद कैडटों की जित् तीय सहायता स्ट् िीकृत हो जाती ह ै तो ईपयुसक् त राजि में से (ख) के सामने दी गइ राजि िापस कर दी जाएगी 5. समय-समय पर जारी दकए गए अदिे ों के ऄंतगसत पररधान भत् ता जमलेगा कमीिन जमल जाने पर आस भत् ते से खरीद े गए िस्ट् त्र तथा ऄन् य अिश् यक चीजें कैडेट की व्यजिगत संपजि बन जाएगी यदद कैडेट प्रजिक्षणाधीन ऄिजध में त् याग-पत्र दे दे या ईसे जनकाल ददया जाए या कमीिन से पूिस िापस बुला जलया जाए तो आन िस्ट् तु क को ईससे िाजपस ले जलया जाएगा आन िस्ट् तु क को सरकार के सिोत् तम जहत को दजृ ष्टगत रखते ुएए जनपटान कर ददया जाएगा 6. सामान् यत: दकसी ईम मीदिार को प्रजिक्षण के दौरान त् याग-पत्र देन े की ऄनुमजत नहीं दी जाएगी, लेदकन प्रजिक्षण प्रारंभ होन े के बाद त् याग-पत्र देने िाल े जैंटलमैन/मजहला कैडेट का थल सेना मुख्य ालय द्वारा त् याग-पत्र स्ट् िीकार होने तक घर जान े की अज्ञा दी जा सकती ह ै प्रस्ट्थ ान से पूि स प्रजिक्षण,भोजन तथा संबि सेिा क पर होन े िाले खच स ईनसे िसूल दकया जाएगा ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी से ईम मीदिारों को भती दकए जाने से पूिस ईन् ह ें तथा ईनके माता-जपतापऄजभभािक को आस अिय का एक बांड भरना होगा 7. vQlj izf'k{k.k vdkneh es a izos'k yus s ds ckn] dSMsVks a dks izf'k{k.k ds dsoy igys l= eas flfoy lsVa ªy tkWc lk{kkRdkj@lsok p;u cksMZ ds fy, vkosnu djus o tku s dh vuqefr gksxhA fdUrq] mu tsaVyeSu dSMsVks a ls] tks p;u gks tku s ds ckn Hkkjrh; lSU; vdkneh] nsgjknuw es a vFkok ukS lsuk vkSj ok;q lsuk eas dSMsV izf'k{k.k laxBuks a eas deh'ku iwoZ izf'k{k.k ysus ds fy, vQlj izf'k{k.k vdkneh] pUs ubZ ls R;kx i= nsxsa s] muls els ds [kpZ lfgr izf'k{k.k dk dksbZ [kp Z olwy ugha fd;k tk,xkA 8. जजस जैंटलमैनपमजहला कैडेट को प्रजिक्षण का संपूण स कोस स करने के योग् य नहीं समझा जाएगा ईसे भारत सरकार द्वारा जनधासररत की गइ प्रजिक्षण ऄिजध की लागत ऄदा करन े के बाद सरकार की ऄनुमजत स े प्रजिक्षण से हटाया जा सकता ह ै आन ifjfLFkfr;ksa म ें सैजनक ईम मीदिारों को ईनकी रेजजमेंट कोर में िाजपस भेज ददया जाएगा 9. प्रजिक्षण : चुने गए ईम म् ीदिारों को जैंटलमैनपमजहला कैडेटों के रूप म ें नामांदकत दकया जाएगा तथा िे ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी म ें लगभग 49 सप त् ाह तक प्रजिक्षण कोसस पूरा करेंगे प्रजिक्षण सफलतापूिसक करने के ईपरांत जैंटलमैन पमजहला कैडेटों को प्रजिक्षण के सफलतापूिसक परू ा करन े की तारीख स े लेजफ्टनेंट के पद पर ऄल प् काजलक सेिा कमीिन प्रदान दकया जाता ह ै ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी, चने न् इ म ें कमीिन पूिस प्रजिक्षण को सफलतापूिसक पूरा करने िाल े सभी कैडेटों को मरास जिि् ि जिद्यालय रक्षा प्रबंधन और सामररक ऄध य् यन म ें पोस ट् ग्रजे ुएट जडप ल् ोमा प्रदान करेगा ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी स े ऄनिु ासजनक कारसिाइ के अधार पर िापस दकए जाने िाल े ईम म् ीदिार अिेदन करन े के पात्र नहीं होंगे 10 सेिा की ित ें: . (क) पररिीक्षा की ऄिजध: कमीिन प्राप् त करन े की तारीख से ऄजधकारी 6 मास की ऄिजध तक पररिीक्षाधीन रहगे ा यदद ईसे पररिीक्षा की ऄिजध के दौरान कमीिन धारण करन े के ऄनपु यक्ु त पाया गया तो ईसकी पररिीक्षा ऄिजध के समाप् त होन े स े पूि स या ईसके बाद दकसी भी समय ईसका कमीिन समाप् त दकया जा सकता ह ै (ख) तनै ाती:ऄल प् काजलक सेिा कमीिन प्राप त् करने पर समय-समय पर अइ.एच.क् य .ू /एम.ओ.डी. द्वारा यथा जनधासररत चुवनदा जनयुजि पर ईन ह् ेंभारत या जिदेि म ेंकहीं भी नौकरी पर तनै ात दकया जा सकता ह ै58 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] जनयजु क्त की ऄिजध: vYidkfyd lsok कमीिन iq:’k ,o a efgyk dks fu;fer Fky lsuk es a 14 िषस dh vof/k ds fy, iznku fd;k tk,xk vFkkZr izkjaHk es a 10 o’kZ tks 4 o’kZ dh vof/k ds fy, c<+k fn;k tk,xkA पुरुष ,o a efgyk vf/kdkjh tk s 10 o’kZ ds vYidkfyd lsok कमीिन dh vof/k ds ckn lsuk esa lsok dju s ds bPNqd gksxsa] ;fn gj izdkj ls ik= rFkk mi;qDr ik, x, rks le;&le; ij tkjh lacfa/kr fu;ekas ds vuqlkj muds vYidkfyd lsok कमीिन ds nloas िष स es a mudks LFkk;h कमीिन iznku fd, tkus ij fopkj fd;k tk;sxkA o s vYidkfyd कमीिन izkIr vf/kdkjh ¼ पुरुष ,o a efgyk½ ftudk LFkk;h कमीिन inz ku dju s ds fy, p;u ugha gqvk gS ysfdu os vU;Fkk ;kXs ; ,oa mi;qDr ekus tkrs gSa] mUgsa 14 िषो dh dqy vof/k ds fy, ¼10 िष स dh izkjafHkd vof/k lfgr½ vYidkfyd कमीिन izkIr vf/kdkjh ds :Ik esa cus jgus dk fodYi fn;k tk,xkA bl vof/k dh lekfIr ij mUgs a lsok fueqZDr fd;k tk,xkA (घ) सेिा का पाचं िा ं िष स परू ा होन े पर ऄल्प काजलक कमीिन प्रदान करन े हते ु जििषे प्रािधान :ि े ऄल् पकाजलक सेिा कमीिन प्राप्त (गैर-तकनीकी) पुरुष ि मजहला ऄजधकारी जजन् होंने जडग्री आंजीजनयरी कोसस ऄथिा आसी प्रकार का कोइ ऄन्य जििेषज्ञ कोसस नहीं दकया हो ऄथिा न ही कर रह ेहों, जो पाचं िषस परू ा होने पर सेिा छोड़ना चाहत े ह ैं ईन् ह ें सेिा के 5िें िष स म ें सेना मख्ु यालय को सेिा छोड़न े हते ु अिेदन करना होगा तत्प श् चात सेना मुख्य ालय योग्य ता के अधार पर अिेदन पत्रों पर जिचार करेगा और आस संबंध म ें सेना मुख्य ालय का जनणसय ऄंजतम तथा ऄपररितसनीय होगा ऄनुमोदन ईपरांत आन ऄजधकाररयों को सेिा के पांच िषस पूरा होने पर सेिा मुक् त कर ददया जाएगा लेदकन ि े ऄल्प सेिा कमीिन प्राप् त (गैर-तकनीकी) पुरुष ि मजहला ऄजधकारी, जो जडग्री आंजीजनयरींग कोसस या ससा ही कोइ ऄन् य जििेषज्ञ कोसस कर रह ेह,ैं िे 14 िषस की पूरी ऄिजध समाप् त होने के पहले तब तक कमीिन नहीं छोड़ सकते जब तक दक ईनसे ससे कोसस करने की यथा जनधासररत लागत िसूल नहीं कर ली जाती जिमान चालकों के जलए प्रजतरोधक जिमानन कोसस ऄजनिाय स ह,ै जो ऄल्पकाजलक सेिा ऄजधकाररयों के जलए जििेषज्ञ कोसस ह ै ईन् हें जडग्री आंजीजनयरींग कोसस या ससे ऄन् य जििेषज्ञ कोसों के जलए नामांदकत होने पर आस अिय का एक बॉण् ड भरना होगा vuqnsिो d s fofHké ikB;Øekas ds fy, ykxw lHkh vuqnsिोa d s vykok] fuEufyf[kr Áfrca/k] vfuok;Z ikB;Øe dks NkMs +dj] lHkh ikB;Øeka s d s fy, lHkh ,l,llh vf/kdkfj;ka s ij ykxw gksaxs %& ¼i½ lsuk foekuu dksj vf/kdkfj;ks a dks NksM+dj lHkh ,l,llh vf/kdkfj;ks a ¼ परुु ष vkSj efgyk½ dks ^जिजिष्ट@vU; Js.kh^ ikB;Øe es]a v/;;u djus ls igys ,d opu nsuk gksxk fd os dkslZ lekfIr ds ckn U;wure ikap o’kZa rd lsok djus ds fy, opuc) gkxsa sA ¼ii½ lsuk foekuu dkjs d s lHkh ,l,llhvk s ¼पुरुष vkSj efgyk½ dkslZ 'k:q djus ls igy s ,d opu nsaxs %& ¼क क½ os ikB;Øe dh lekfIr ls ijs U;wure 12 िषZ rd lsok nsus ds fy, opuc) gksxa sA ¼क ख½ os जििेष ikB;Øe ds fy, opu nsrs le; PRC ds lkFk&lkFk ,DlVs’a ku yus s ds fy, ck/; gksxa sA (ड) ब़ााइ गइ ऄिजध के जलए जििषे प्रािधान : ब़ााइ गइ ऄिजध के दौरान ईन् ह ें जनमन जलजखत अधारों पर सेना से सेिामुक् त होने की ऄनुमजत दी जाएगी : (i) जसजिल पद प्राप् त करन े पर (ii) ईच् च जिक्षा ग्रहण करने पर (iii) ऄपना ्‍ यिसाय अरंभ करन े परपफैजमली ्‍ यिसाय ऄपनाने पर (च) स्ट्थ ायी पदोन्न जत : ऄल् पकाजलक सेिा कमीिन प्राप् त ऄजधकारी तथा आन जनयमों के तहत ऄल् पकाजलक सेिा कमीिन प्राप् त मजहला ऄजधकारी जनमन प्रकार से स्ट् थायी पदोन्न जत के पात्र होंगे[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 59 (i) दो िषस की संगजणत कमीिन सिे ा ऄिजध पूरी होने पर कैप् टन के रैंक में (ii) छ: िषस की सगं जणत कमीिन सिे ा ऄिजध पूरी होने पर मेजर के रैंक में (iii) तेरह िष सकी संगजणत कमीिन सेिा ऄिजध पूरी होन े पर लेजफ्टनेंट कनलस के रैंक में (छ) ऄजनिाय स ित ें :स्ट् थायी कमीिन प्राप् त ऄजधकाररयों के जलए जनधासररत ईपयुसक् त िास्ट् तजिक रैंक प्रदान करन े हते ु ऄजनिायस ितें तथा साथ ही स्ट् थायी कमीिन प्राप् त ऄजधकाररयों को यथा स्ट् िीकायस पदोन् नजत परीक्षा भाग ख तथा घ हते ु पात्रता, समय सीमा और िाजस्ट्तयां ऄल् पकाजलक सेिा कमीिन प्राप् त पुरुष ऄजधकाररयों तथा ऄल् पकाजलक सेिा कमीिन प्राप् त मजहला क पर भी लाग ूहोंगी (ज) िररष ठ् ता का समायोजन : एस॰एस॰सी॰ पुरुष तथा मजहला ऄजधकाररयों और साथ ही स् थायी कमीिन प्राप् त ऄजधकाररयों के जलए ऄल प् ािजध प्रजिक्षण को समायोजजत करन े के जलए एस॰एस॰सी॰ पुरुष ि मजहला ऄजधकाररयों की िररष्ठता के जलय,े जिचाराधीन एस॰एस॰सी॰ कोस स तथा आसके समतुल य् स् थायी कमीिन कोस स की प्रजिक्षण ऄिजध के बीच के ऄतं र की सदिृ (कोरेसपौंवडग) ऄिजध द्वारा कम कर ददया जाएगा आस िररष् ठता के समायोजन को कैप ट् न का पहला िास् तजिक रैंक प्रदान करत े समय ध य् ान म ें रखा जाएगा सिं ोजधत, िररष ठ् ता क्रम स े कैप् टन, मेजर तथा लेजफ्टनेंट कनसल के रैंक म ें ददए जाने िाल े िते न और भत त् े प्रभाजित नहीं होंगे (झ) गणना योग्य (रेकनबे ल) कमीिन सिे ा : ईपयुसक् त परै ा 10(ज) के ऄंतगसत दकए गए प्रािधानों के ऄधीन, आस अदेि के प्रयोजनाथ,स गणना योग य् कमीिन सेिा ऄिजध की जगनती, दकसी ऄजधकारी को ऄल प् कालीन सेिा कमीिन प्रदान करने की जतजथ स े की जाएगी कोट स मािलस ऄथिा सेना ऄजधजनयम के ऄंतगसत दकसी दडं के कारण सेिाकाल म ें स े घटाइ गइ ऄिजध और जबना ऄिकाि िाली ऄनुपजस्ट्थजत की ऄिजध, गणना योग् य नहीं होगी फलो दर पर प्राप त् िेतन िाली ऄिजध और िह ऄिजध गणना योग य् होगी, जो युिबंददयों (पीओडब् ल् य)ू के मामले म ें लाग ू िेतन दर पर युिबंदी के रूप म ें जबताइ गइ हो िेतन रजहत ऄिकाि प्रदान दकए जाने के पररणामस् िरूप दकसी ऄजधकारी के मामल े म ें सेिा ऄिजध घटा ददए जान े के कारण ईसकी पदोन् नजत के प्रयोजनाथ स अिि य् क सेिा ऄिजध के कम पड़न े की जस्ट्थजत म ें भी घटाइ गइ ईक् त ऄिजध को गणना योग य् माना जाएगा हालादं क, ससे ऄजधकारी, ईक् त ऄिजध को गणना म ें िाजमल दकए जान े के पररणामस ि् रूप प्रदान दकए गए मलू ईच च् तर रैंक का िेतन और भत त् े पान े के हकदार ईस तारीख स े होंग,े जजस तारीख स े ईन ह् ें ऄहकस सिे ा ऄिजध के अधार पर पदोन न् जत प्रदान की गइ होती यदद ईक् त ऄिजध को गणना म ें िाजमल नहीं दकया गया होता, न दक ईस तारीख स,े जजस तारीख स े ईन ह् ें मूल रैंक प्रदान दकया गया ह ै (ञ) ऄिकाि: समय-समय पर यथासंिोजधत, सेिा ऄिकाि जनयमािली खंड-I सेना, के ऄनुसार ऄिकाि दये होंगे छुट्टी के संबंध म ें ये ऄजधकारी ऄल् पकाजलक सेिा कमीिन ऄजधकाररयों के जलए लाग ू जनयमों से िाजसत होंग े जो सेना ऄिकाि जनयमािली खंड-I थल सेना के ऄध् याय pkj में ईल् लेजखत ह,ैं िे ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी के पावसग अईट करने पर तथा ड्यूटी ग्रहण करने से पूिस जनयम 69 में दी गइ ्‍ यिस्ट् था क के ऄनुसार िाजसत होंगे ,l ,l lh efgyk vQlj Hkh fuEufyf[kr izdkj dh NqÍh d s fy, gdnkj gkaxs h%& ¼i½ ekrR`o vodk’k- lsuk dh efgyk vf/kdkjh ij lsuk [kMa &1 & lsuk] pkSFk s laLdj.k ds v/;k;&4 d s fu;e 56 eas fn, x, NÍq h laca/kh fu;e ykxw gksaxsA ¼ii½ जिि ु ns[kHkky vodk’k ¼pkbYM d;s j yho½- lsuk dh efgyk vQljksa ij NqÍh laca/kh fu;e [k.M&1& lsuk] laLdj.k&4 d s fu;e 56,] ;Fkk संिोजधत Hkkjr ljdkj] j{kk e=a ky; ds i= la- ch@33922@,th@ih ,l&2¼ch½@3080@Mh ¼,th&2½ fnukda 19 uoacj 2018 eas fn, x, fu;e ¼NqÍh laca/kh fu;e½ ykxw gksaxsA60 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] ¼iii½ जिि ु xkns ysu s d s fy, vodk’k- lsuk dh efgyk vf/kdkjh ij lsuk [kMa &1 & lsuk] pkSFk s laLdj.k ds v/;k;&4 d s fu;e 56 ch eas fn, x, NÍq h laca/kh fu;e ykxw gksaxsA (ट) कमीिन की समाजि : दकसी भी ऄजधकारी के कमीिन को भारत सरकार द्वारा जनमन जलजखत कारण स े दकसी भी समय समाप् त दकया जा सकता ह:ै- (i) कदाचार करन े या संतोषजनक रूप स े सेिा न करने पर, या (ii) स् िास् थ् य की दजृ ष्ट स ेऄयोग य् होने पर, या (iii) ईसकी सेिा क की और ऄजधक अिि य् कता न होने पर, या (iv) ईसके दकसी जनधासररत परीक्षा या कोस स म ें ऄहतस ा प्राि करने म ेंऄसफल रहन े पर तीन महीने के नोरटस देने पर दकसी ऄफसर को करुणाजन्य कारणों के अधार पर कमीिन स े त्याग-पत्र देने की ऄनुमजत दी जा सकती ह ै दकन्त ु आसकी पूणसत: जनणासयक भारत सरकार होगी करुणाजन्य कारणों के अधार पर कमीिन स े त्याग-पत्र देन े की ऄनुमजत प्राि कर लने े पर कोइ ऄफसर सेिांत ईपदान पान े का पात्र नहीं होगा (ठ) सेिातं ईपदान : जसजिल पक्ष स ेभती दकए गए एस॰एस॰सी॰ओ॰ सेिा की पूरी की गइ प्रत् येक छमाही के जलए ½ माह की पररलजब्धयों की दर से सेिांत ईपदान के हकदार होंगे (ड) ररजि स के रहन े का दाजयत् ि : पांचपदस िष स की ऄल् पकाजलक कमीिन सेिा या ब़ााइ गइ कमीिन सेिा (जैसा भी मामला हो) पूणस करन े के बाद जनमुसक्त होने पर पांच िषस की ऄिजध तक ऄथिा पुरुष ऄजधकाररयों के मामले म ें 40 िषस की अयु तक तथा मजहला ऄजधकाररयों के मामले म ें 37 िषस की अयु तक, जो भी पहल े हो, ररजिस में रहगें े (ढ) जिजिध : सेिा संबंधी ऄन् य सभी ितें जब तक ईनका ईपयुक्त ईपबंधों के साथ भेद नहीं होता ह ै िही होंगी जो जनयजमत ऄफसरों के जलए लागू ह ैं MINISTRY OF DEFENCE DEPARTMENT OF MILITARY AFFAIRS NOTIFICATION New Delhi, 28th October, 2020 RULES S.L.N No.B/59111/IMA-152(DE)/Rtg‘A’/CDSE/16(3)/2020-DMA (AG).— A Combined Defence Services Examination (I), 2021 will be conducted by the Union Public Service Commission on 7th February 2021. Name of the Course Approximate No. of Vacancies (a) Indian Military Academy, Dehradun—152nd (DE) 100 [including 13 vacancies reserved for NCC ‗C‘ Course Commencing in January, 2022 Certificate (Army Wing) holders]. (b) Indian Naval Academy, Ezhimala— Course 26 [including 06 vacancies for NCC ‗C‘ Certificate Commencing January, 2022 Executive Branch (Naval Wing) holders through NCC Special Entry]. (General Service)/Hydro. (c) Air Force Academy, Hyderabad— (Pre-Flying) 32 [including 03 vacancies reserved for NCC ‗C‘ Training Course Commencing in January, 2022 i.e. 211 Certificate (Air Wing) holders through NCC Special F(P)Course. Entry]. (d) Officers‘ Training Academy, Chennai (Madras) 170. 115th SSC (Men) (NT) (UPSC) Course Commencing in April, 2022.[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 61 (e) Officers Training Academy, Chennai (Madras) 29th 17. SSC Women (NT) (UPSC) Course Commencing in April, 2022. NOTE (i): The date of holding the examination as mentioned above is liable to be changed at the discretion of the Commission. NOTE (ii): The above number of vacancies is tentative and may be changed at any stage by Services H. Q. N.B. (I) (a): A candidate is required to specify clearly in respective column of the Online Application the Services for which he/she wishes to be considered in the order of his/her preference. A male candidate is advised to indicate as many preferences as he wishes to, subject to the condition given at paras (b) and (c) below, so that having regard to his rank in the order of merit due consideration can be given to his preferences when making appointment. Since women candidates are eligible for OTA only, they should give OTA as their first and only preference. (b) (i) : If a male candidate is competing for Short Service Commission (Army) only, he should indicate OTA as the one and only choice. However, a male candidate competing for Short Service Commission Course at OTA as well as Permanent Commission course at IMA, Indian Naval Academy and Air Force Academy should indicate OTA as his last preference, otherwise OTA will be deemed to be the last choice even if it is given a higher preference by the candidate. (b) (ii) : Women candidates are being considered only for Short Service Commission at OTA. They should indicate OTA as the only choice. (c) Candidates who desire to join Air Force Academy must indicate AFA as first choice, as they have to be administered Computer Pilot Selection System (CPSS) and/or and AF Medicals at Central Establishment/Institute of Aviation Medicines. Choice exercised for AFA as second/third etc. will be treated as invalid. (d) Candidates should note that, except as provided in N.B. (II) below, they will be considered for appointment to those courses only for which they exercise their preference and for no other course(s). (e) No request for addition/alteration in the preferences already indicated by a candidate in his/her application will be entertained by the Commission. No change of choice once exercised will be allowed. Second choice will come for consideration only when the first choice is not offered to the candidate by Services HQ. When first choice is offered and a candidate declines the same, his/her candidature will be cancelled for all other choices for regular Commission. N.B. (II) The left-over candidates of IMA/Indian Naval Academy/Air Force Academy courses viz., those who have been recommended by the Union Public Service Commission for grant of Permanent Commission on the basis of the final results of this Examination, but who could not be inducted in these courses for any reason whatsoever may be considered for grant of SSC even if they have not indicated their choice for this course in their applications, if they are subsequently willing to be considered for this course subject to the following conditions : (i) There is a shortfall after detailing all the candidates who competed for the SSC Course; and (ii) The candidates who are detailed for training even though they have not expressed their preference for SSC will be placed in the order of Merit List after the last candidate who had opted for this Course, as these candidates will be getting admission to the Course to which they are not entitled according to the preference expressed by them. (iii) Candidates with Air Force as first and only choice cannot be considered as left-over for grant of SSC (OTA) if they fail in Computer Pilot Selection System (CPSS) and/or Pilot Aptitude Battery Test. Such candidates, if they desire to be considered for SSC (OTA) should exercise their option for OTA also. NOTE 1 : NCC ‗C‘ Certificate (Army Wing (Senior Division)/ Air Wing/ Naval Wing) holders may also compete for the vacancies in the Short Service Commission Course but since there is no reservation of vacancies for them in this course, they will be treated as general candidates for the purpose of filling up vacancies in this course. Candidates who have yet to pass NCC ‗C‘ Certificate (Army Wing(Senior Division)/Air Wing/Naval Wing) examination, but are otherwise eligible to compete for the reserved vacancies, may also apply but they will be required to submit the proof of passing the NCC ‗C‘ Certificate (Army Wing(Senior Division)/Air Wing/Naval Wing) examination to reach the IHQ of MoD (Army)/DteGen of Rtg(Rtg A) CDSE Entry for SSC male candidates and SSC women entry for female candidates West Block III, R. K. Puram, New Delhi-110066 in case of IMA/SSC first choice candidates and IHQ of MOD (Navy) DMPR, (OI&R Section), Room No. 204, ‗C‘ Wing, Sena Bhawan, New Delhi-110 011 in case of Navy first choice candidates and PO 3 (A)Air Headquarters ‗J‘ Block, Room No. 17, Opp. Vayu Bhawan, Motilal Nehru Marg, New Delhi-110 106 in case of Air Force first choice candidates by 13th November 2021. To be eligible to compete for reserved vacancies the candidates should have served for not less than 3 academic years in the Senior62 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] Division Army Wing/ Air Wing/Naval Wing of National Cadet Corps and should not have been discharged from the NCC for more than 24 months for IMA/Indian Naval Academy/Air Force Academy courses on the last date of receipt of Application in the Commission‘s Office. NOTE 2 : In the event of sufficient number of qualified NCC ‗C‘ Certificate (Army Wing(Senior Division)/Air Wing/Naval Wing) holders not becoming available on the results of the examination to fill all the vacancies reserved for them in the Indian Military Academy Course/ Air Force Academy Course/ Indian Naval Academy Course, the unfilled reserved vacancies shall be treated as unreserved and filled by general candidates. Admission to the above courses will be made on the results of the written examination to be conducted by the Commission followed by intelligence and personality test by the Services Selection Board of candidates who qualify in the written examination. The details regarding the (a) scheme, standard, syllabus of the examination, (b) Guidelines with regard to physical standards for admission to the Academy and (c) Brief particulars of services etc. for candidates joining the Indian Military Academy, Indian Naval Academy, Air Force Academy and Officers‘ Training Academy are given in Appendices I, II and III respectively. 2. CONDITIONS OF ELIGIBILITY: (a) Nationality: A candidate must be unmarried and must either be :- (i) a Citizen of India, or (ii) a subject of Nepal, or (iii) a person of Indian origin who has migrated from Pakistan, Burma, Sri Lanka and East African Countries of Kenya, Uganda, the United Republic of Tanzania, Zambia, Malawi, Zaire and Ethiopia or Vietnam with the intention of permanently settling in India. Provided that a candidate belonging to categories (ii) and (iii) above shall be a person in whose favour a certificate of eligibility has been issued by the Government of India. Certificate of eligibility will, however, not be necessary in the case of candidates who are Gorkha subjects of Nepal. A candidate in whose case a certificate of eligibility is necessary, may be admitted to the examination provisionally subject to the necessary certificate being given to him/her by the Govt. before declaration of result by UPSC. (b) Age Limits, Sex and Marital Status: (i) For IMA—Unmarried male candidates born not earlier than 2nd January, 1998 and not later than 1st January, 2003 only are eligible. (ii) For Indian Naval Academy—Unmarried male candidates born not earlier than 2nd January, 1998 and not later than 1st January, 2003 only are eligible. (iii) For Air Force Academy— Age : 20 to 24 years as on 1st January, 2022 i.e. born not earlier than 2nd January, 1998 and not later than 1st January, 2002 (Upper age limit for candidates holding valid and current Commercial Pilot Licence issued by DGCA (India) is relaxable upto 26 yrs. i.e. born not earlier than 2nd January, 1996 and not later than 1st January, 2002) only are eligible. Note : Candidate below 25 years of age must be unmarried. Marriage is not permitted during training. Married candidates above 25 years of age are eligible to apply but during training period they will neither be provided married accommodation nor can they live with family out of the premises. (iv) For Officers' Training Academy—(SSC Course for men) Unmarried male candidate born not earlier than 2nd January, 1997 and not later than 1st January, 2003 only are eligible. (v) For Officers' Training Academy—(SSC Women Non-Technical Course) Unmarried women, issueless widows who have not remarried and issueless divorcees (in possession of divorce documents) who have not remarried are eligible. They should have been born not earlier than 2nd January, 1997 and not later than 1st January, 2003. NOTE: Male divorcee/widower candidates cannot be treated as unmarried male for the purpose of their admission in IMA/INA/AFA/OTA, Chennai courses and accordingly they are not eligible for these courses. The date of birth accepted by the Commission is that entered in the Matriculation/Secondary School Examination certificate or in a certificate recognized by an Indian University as equivalent to Matriculation or in an extract from a Register of Matriculates maintained by a University, which extract must be certified by the proper authority of the[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 63 University or in the Matriculation/Secondary School Examination certificate or an equivalent examination certificate. These certificates are required to be submitted only after the declaration of the result of the written part of the examination. No other document relating to age like horoscopes, affidavits, birth extracts from Municipal Corporation, service records and the like will be accepted. The expression Matriculation/Secondary School Examination Certificate in this part of the instruction includes the alternative certificates mentioned above. Sometimes the Matriculation/Secondary School Examination Certificate does not show the date of birth, or only shows the age by completed years or completed years and months. In such cases a candidate must send in addition to the self attested/certified copy of Matriculation/Secondary School Examination Certificate a self attested/certified copy of a certificate from the Headmaster/Principal of the Institution from where he/she passed the Matriculation/Secondary School Examination showing the date of his/her birth or exact age as recorded in the Admission Register of the Institution. NOTE 1 : Candidates should note that only the Date of Birth as recorded in the Matriculation/Secondary School Examination Certificate or an equivalent certificate on the date of submission of applications will be accepted by the Commission and no subsequent request for its change will be considered or granted. NOTE 2 : Candidates should also note that once a Date of Birth has been claimed by them and entered in the records of the Commission for the purpose of admission to an Examination, no change will be allowed subsequently or at a subsequent examination on any ground whatsoever. NOTE 3 : The candidates should exercise due care while entering their date of birth. If on verification at any subsequent stage any variation is found in their date of birth from the one entered in their Matriculation or equivalent examination certificate, disciplinary action will be taken against them by the Commission under the Rules. (c) Educational Qualifications: (i) For I.M.A. and Officers‘ Training Academy, Chennai— Degree of a recognized University or equivalent. (ii) For Indian Naval Academy— A Degree in Engineering from a recognized university/institute. (iii) For Air Force Academy—Degree of a recognized University (with Physics and Mathematics at 10+2 level) or Bachelor of Engineering. Graduates with first choice as Army/Navy/Air Force are to submit proof of Graduation/ provisional certificates on the date of commencement of the SSB Interview at the SSB. Candidates who are studying in the final year/semester Degree course and have yet to pass the final year degree examination can also apply provided candidate should not have any present backlog upto the last semester / year for which results have been declared upto the time of submission of application and they will be required to submit proof of passing the degree examination at the time of commencement of course to reach the IHQ of MoD (Army), Rtg ‗A‘,CDSE Entry, West Block III, R. K. Puram, New Delhi-110066 in case of IMA/SSC first choice candidates, Naval HQ ‗DMPR‘ (OI & R Section), Room No. 204, ‗C‘ Wing, Sena Bhawan, New Delhi-110011 in case of Navy first choice candidates and PO3(A)/Air Headquarters, ‗J‘ Block, Room No. 17, Opp. Vayu Bhawan, Motilal Nehru Marg, New Delhi-110 106 in case of Air Force first choice candidates by the following dates failing which their candidature will stand cancelled. (i) For admission to IMA on or before 1st January, 2022, Indian Naval Academy on or before 1st January, 2022 and Air Force Academy on or before 13th November, 2021. (ii) For admission to Officers' Training Academy, Chennai on or before 1st April, 2022. Candidates possessing professional and technical qualifications which are recognised by government as equivalent to professional and technical degrees would also be eligible for admission to the examination. In exceptional cases the Commission may treat a candidate, who does not possess any of the qualifications prescribed in this rule as educationally qualified provided that he/she possesses qualifications, the standard of which in the opinion of the Commission, justifies his/her admission to the examination. NOTE I : Candidates, who have yet to pass their degree examination will be eligible only if they are studying in the final year of degree examination. Those candidates who have yet to qualify in the final year Degree Examination and are allowed to appear in the UPSC Examination should note that this is only a special concession given to them. They are required to submit proof of passing the Degree Examination by the prescribed date and no request for extending this date will be entertained on the grounds of late conduct of basic qualifying University Examination, delay in64 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] declaration of results or any other ground whatsoever. Candidates who are studying in the final year/semester degree course are required to submit at the time of SSB interview a bonafide certificate issued by University/College stating that they will be able to submit their proof of passing the graduation degree examination by the specified date, failing which their candidature will be cancelled. NOTE II: Candidates who are debarred by the Ministry of Defence from holding any type of commission in the Defence Services shall not be eligible for admission to the examination and if admitted, their candidature will be cancelled. NOTE III: In the event of Air Force candidates being suspended from Flying training for failure to learn flying, they would be absorbed in the Navigation/Ground Duty (Non Tech) Branches of the IAF. This will be subject to availability of vacancies and fulfilling the laid down qualitative requirements. (d) Physical Standards: Candidates must be physically fit according to physical standards for admission to Combined Defence Services Examination (I), 2021 as per guidelines given in Appendix-II. 3. FEE : Candidates (excepting Female/SC/ST candidates who are exempted from payment of fee) are required to pay a fee as prescribed in the Commission‘s Examination Notice. 4. All candidates whether already in Government Service including candidates serving in the Armed Forces, Government owned industrial undertakings or other similar organizations or in private employment should submit their applications online direct to the Commission. N.B.I: Persons already in Government Service, whether in permanent or temporary capacity or as work charged employees other than casual or daily rated employees or those serving under the Public Enterprises are, however, required to inform their Head of Office/Department in writing that they have applied for the Examination. N.B.II: Candidates serving in the Armed Forces are required to inform their Commanding Officer in writing that they have applied for this examination. They are also required to submit NOC in this regard at the time of SSB interview. Candidates should note that in case a communication is received from their employer by the Commission withholding permission to the candidates applying for/appearing at the examination, their applications will be liable to be rejected/candidatures will be liable to be cancelled. 5. The decision of the Commission as to the eligibility or otherwise of a candidate for admission to the examination shall be final. The candidates applying for the examination should ensure that they fulfil all the eligibility conditions for admission to the examination. Their admission to the all the stages of the examination will be purely provisional subject to their satisfying the prescribed eligibility conditions. If on verification at any time before or after any stage of the examination, it is found that they do not fulfil any of the eligibility conditions their candidature will be cancelled by the Commission. Candidates are advised to keep ready the following documents in original alongwith their self attested copies soon after the declaration of the result of the written part of the examination which is likely to be declared in the month of April, 2021 for submission to the Army HQ/Naval HQ/Air HQ as the case may be: (1) Matriculation/Secondary School Examination Certificate or its equivalent showing date of birth (2) Degree/Provisional Degree Certificate/Marks sheet showing clearly having passed degree examination and eligible for award of degree. In the first instance all qualified candidates eligible for SSB interview will carry their original Matriculation/Secondary School Examination Certificate as also their Degree/Provisional Degree Certificate/Marks sheet with them while going to the Services Selection Centres for SSB interview. Candidates who have not yet qualified the final year Degree examination must carry with them a certificate in original from the Principal of the College/Institution stating that the candidate has appeared/is appearing at the final year Degree examination. Candidates who do not carry the above certificates with them while going to the Services Selection Centres shall not be allowed to appear for the SSB interview. No relaxation for production of the above certificates in original at the selection Centre is allowed, and candidates who do not carry with them any of these certificates in original will not be permitted to appear for their SSB test and interview and they will be sent back home at their own expense.[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 65 6. No candidate will be admitted to the examination unless he holds a certificate of admission for the examination. 7. If any of their claims is found to be incorrect/false/fraud/fabricated they may render themselves liable to disciplinary action by the Commission in terms of the following provisions: A candidate who is or has been declared by the Commission to be guilty of :— (i) Obtaining support for his candidature by the following means, namely :— (a) offering illegal gratification to; or (b) applying pressure on; or (c) blackmailing, or threatening to blackmail any person connected with the conduct of the examination; or (ii) impersonation; or (iii) procuring impersonation by any person; or (iv) submitting fabricated documents or documents which have been tampered with; or (v) uploading irrelevant photos in the application form in place of actual photo/signature. (vi) making statements which are incorrect or false or suppressing material information; or (vii) resorting to the following means in connection with his candidature for the examination, namely :— (a) obtaining copy of question paper through improper means; (b) finding out the particulars of the persons connected with secret work relating to the examination; (c) influencing the examiners; or (viii) being in possession of or using unfair means during the examination; or (ix) misbehaving in the examination hall including provoking fellow examinees to boycott examination, creating a disorderly scene and the like; or (x) harassing or doing bodily harm to the staff employed by the Commission for the conduct of their examination; or (xi) being in possession of or using any mobile phone, (even in switched off mode), pager or any electronic equipment or programmable device or storage media like pen drive, smart watches etc. or camera or Bluetooth devices or any other equipment or related accessories either in working or switched off mode capable of being used as a communication device during the examination; or (xii) violating any of the instructions issued to candidates along with their admission certificates permitting them to take the examination; or (xiii) attempting to commit or, as the case may be, abetting the commission of all or any of the acts specified in the foregoing clauses; may in addition to rendering himself liable to criminal prosecution, be liable :— (a) to be disqualified by the Commission from the Examination for which he is a candidate; and/or (b) to be debarred either permanently or for a specified period :— (i) by the Commission, from any examination or selection held by them; (ii) by the Central Government from any employment under them; and (c) if he is already in service under Government to disciplinary action under the appropriate rules : Provided that no penalty under this rule shall be imposed except after:—66 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (i) giving the candidate an opportunity of making such representation in writing as he may wish to make in that behalf; and (ii) taking the representation, if any, submitted by the candidate within the period allowed to him into consideration. 8. The courses to which the candidates are admitted will be according to their eligibility as per age and educational qualifications for different courses and the preferences given by the candidates. The candidates should note that their admission to the examination will be purely provisional based on the information given by them in the Application Form. This will be subject to verification of all the eligibility conditions. Candidates must ensure that their e-mail IDs given in their applications are valid and active. 9. CORRESPONDENCE WITH THE ARMY/NAVAL/AIR HEAD QUARTERS. All communications to the Army Headquarters should invariably contain the following particulars. 1. Name and year of the examination. 2. Registration ID (RID) 3. Roll Number (if received) 4. Name of candidate (in full and in block letters) 5. Complete Postal Address as given in the application with telephone number, if any. N.B. (i) Communications not containing the above particulars may not be attended to. N.B. (ii) If a letter/communication is received from a candidate after an examination has been held and it does not give his/her full name and Roll number, it will be ignored and no action will be taken thereon. N.B. (iii) Candidates recommended by the Commission for interview by the Services Selection Board who have changed their addresses subsequent to the submission of their application for the examination should immediately after announcement of the result of the written part of the examination notify the changed address, along with an unstamped self addressed envelope, also to IHQ of MoD (Army)/Dte Gen of Rtg (Rtg A)CDSE Entry Section for males and SSC Women Entry Section for women candidates, West Block-III, Ground Floor, Wing 1, Ramakrishna Puram, New Delhi-110066 in case of IMA/SSC first choice candidates and IHQ of MOD(Navy) DMPR (OI&R Section), Room No. 204, 'C' Wing, Sena Bhawan, New Delhi-110011 in case of Navy first choice candidates, and PO 3 (A) Air HQS. 'J' Block, Room No. 17, Opp. Vayu Bhawan, Motilal Nehru Marg, New Delhi-110 106 in case of Air Force first choice candidates. Failure to comply with this instruction will deprive the candidate of any claim to consideration in the event of his/her not receiving the summon letter for interview by the Services Selection Board. For all queries regarding allotment of centres, date of SSB interview, merit list, Joining Instructions, and any other relevant information regarding selection process, please visit website www.joinindianarmy.nic.in or contact Recruiting Directorate on Tele No.: (011)-26173215 and Fax No.: 011-26196205 between 1400hrs to 1700hrs on all working days in case of candidates having IMA or OTA as their first choice, IHQ of MOD (NAVY)DMPR (OI&R Section), Room No. 204, 'C' Wing, Sena Bhawan, New Delhi-110011 in the case of candidates having Navy as first choice and PO3 (A)/Air Headquarters, 'J' Block, Room No. 17, Opp. Vayu Bhawan, Motilal Nehru Marg, New Delhi- 110 106 in the case of candidates having Air Force as first choice. Candidates are requested to report for SSB interview on the date intimated to them in the call up letter for interview. Requests for postponing interview will only be considered in very genuine circumstances and that too if it is administratively convenient for which Army headquarters/Naval HQ /Air Headquarter will be the sole deciding authority. Such requests should be sent to Selection Centre/SSB from where the call for SSB interview has been received. Navy candidates can download their call letters from the naval website www.joinindiannavy.gov.in or send email at officer-navy"nic.in three weeks after publication of results. N.B. In case a candidate does not get the interview call for SSB interview for IMA by 4thweek of August, 2021 and by 4thweek of November, 2021 for OTA, he/she should write to IHQ of MoD(Army)/Rtg. CDSE Entry/SSC Women Entry for Officers Training Academy, West Block-III, Ramakrishna Puram, New Delhi-110066 or contact on telephone No. 26173215 regarding non-receipt of the call-up letter. For similar query by the Navy/Air Force candidates, having first choice as given ibid, should write to Naval Hqrs. or Air Hqrs. as mentioned in N.B. III (in case of non-receipt of call by 4thweek of August 2021).[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 67 10. ANNOUNCEMENT OF THE RESULTS OF THE WRITTEN EXAMINATION, INTERVIEW OF QUALIFIED CANDIDATES, ANNOUNCEMENT OF FINAL RESULTS AND ADMISSION TO THE TRAINING COURSES OF THE FINALLY QUALIFIED CANDIDATES. The Union Public Service Commission shall prepare a list of candidates who obtain the minimum qualifying marks in the written examination as fixed by the Commission in their discretion. Candidates who are declared successful in the written exam will be detailed for intelligence and personality test at the Service Selection Board based on their preference by the respective service HQ. CANDIDATES WHO QUALIFY IN THE WRITTEN EXAM AND GIVEN THEIR FIRST CHOICE AS ARMY (IMA/OTA) ARE REQUIRED TO REGISTER THEMSELVES ON THE RECRUITING DIRECTORATE WEBSITE WWW.JOININDIANARMY.NIC.IN IN ORDER TO ENABLE THEM TO RECEIVE CALL UP INFORMATION FOR SSB INTERVIEW.THOSE CANDIDATES WHO HAVE ALREADY REGISTERED ON THE RECRUITING DIRECTORATE WEBSITE ARE ADVISED NOT TO REGISTER AGAIN. The email ID registered with DG Recruiting website i.e. www.joinindianarmy.nic.in and that given to UPSC must be same and unique to the applicant. Results of the test conducted by Service Selection Board will hold good for all the courses [i.e. Indian Military Academy (DE) Course, Dehradun, Indian Naval Academy, Ezhimala Course, Air Force Academy (Pre-Flying) Course, Hyderabad and SSC (NT) Course at OTA, Chennai] for which the candidate has qualified in the written exam, irrespective of the service HQ conducting it. Two-stage selection procedure based on Psychological Aptitude Test and intelligence Test has been introduced at Service Selection Boards. All the candidates will be put to stage one test on first day of reporting at Selection Centres. Only those candidates who qualify at stage one will be admitted to the second stage/remaining tests and all those who fail to pass stage one, will be returned. Only those candidate who qualify at stage two will be required to submit photocopy each of:—(i) Matriculation pass certificate or equivalent in support of date of birth, (ii) Bachelors Degree/Provisional Degree along with mark sheets of all the years/semesters in support of educational qualification. Candidates will appear before the Services Selection Board and undergo the test there at their own risk and will not be entitled to claim any compensation or other relief from Government in respect of any injury which they may sustain in the course of or as a result of any of the tests given to them at the Services Selection Board whether due to the negligence of any person or otherwise. Candidates will be required to sign a certificate to this effect on the form appended to the application. To be acceptable, candidates should secure the minimum qualifying marks separately in (i) written examination and (ii) SSB test as fixed by the Commission and Service Selection Board respectively in their discretion. The candidates will be placed in the order of merit on the basis of the total marks secured by them in the written examination and in the SSB tests. The form and manner of communication of the result of the examination to individual candidates shall be decided by the Commission in their discretion and the Commission will not enter into correspondence with them regarding the result. Success at the examination confers no right of admission to the Indian Military Academy, Indian Naval Academy, Air Force Academy or the Officers' Training Academy as the case may be. The final selection will be made in order of merit subject to medical fitness and suitability in all other respects and number of vacancies available. NOTE: Every candidate for the Air Force and Naval Aviation is given Pilot Aptitude Test only once. The Grade secured by him at the first test (CPSS and/or PABT) will therefore hold good for every subsequent interview at the Air Force Selection Board. Those who have failed Indian Navy Selection Board/Computer Pilot Selection System (CPSS) and/or Pilot Aptitude Battery Test earlier and those who habitually wear spectacles are not eligible for Air Force. TEST/INTERVIEW AT AIR FORCE SELECTION BOARDS FOR THOSE CANDIDATES WHO APPLY FOR AIR FORCE THROUGH MORE THAN ONE SOURCE:—There are three modes of entry in F (P) course viz. CDSE/NCC/Airmen. Candidates who apply for the Air Force through more than one source will be tested/interviewed at the Air Force Selection Boards only once for Air Force. Common candidates who fail in Computer Pilot Selection System (CPSS) and/ or Pilot Aptitude Battery tests as an NCC or Airmen candidate will be called again for OLQ testing for Army/Navy/OTS only if it is found that they have applied through CDS Exam. Candidates who qualify in the written examination for IMA (D.E.) Course and/or Navy (S.E.) Course and/or Air Force Academy course irrespective of whether they have also qualified for SSC Course or not will be detailed for SSB test in August- September, 2021 and candidates who qualify for SSC Course only will be detailed for SSB tests in October to December, 2021. 11. DISQUALIFICATION FOR ADMISSION TO THE TRAINING COURSE: Candidates who were admitted to an earlier course at the National Defence Academy, Indian Military Academy, Air Force Academy, Indian Naval Academy, Officers‘ Training Academy, Chennai but were removed there from on disciplinary ground will not be considered for admission to the Indian Military Academy, Indian Naval Academy, Air Force Academy or for grant of Short Service Commission in the Army.68 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] Candidates who were previously withdrawn from the Indian Military Academy for lack of Officer-like qualities will not be admitted to the Indian Military Academy. Candidates who were previously selected as Special Entry Naval Cadets but were withdrawn from the National Defence Academy or from Naval Training Establishments for lack of Officer-like qualities will not be eligible for admission to the Indian Navy. Candidates who were withdrawn from Indian Military Academy, Officers‘ Training Academy, NCC and Graduate course for lack of Officer-like qualities will not be considered for grant of Short Service Commission in the Army. Candidates who were previously withdrawn from the NCC and Graduates‘ course for lack of Officer-like qualities will not be admitted to the Indian Military Academy. 12. RESTRICTIONS ON MARRIAGE DURING TRAINING IN THE INDIAN MILITARY ACADEMY OR IN THE INDIAN NAVAL ACADEMY OR IN THE AIR FORCE ACADEMY OR OFFICERS TRAINING ACADEMY, CHENNAI: Candidates for the Indian Military Academy Course or Naval Academy Course or Indian Air Force Academy Course or Officers' Training Academy, Chennai must undertake not to marry until they complete their full training. A candidate who marries subsequent to the date of his/her application though successful at this or any subsequent examination will not be selected for training. A candidate who marries during training shall be discharged and will be liable to refund all expenditure incurred on him/her by the Government. Candidate must undertake not to marry until they complete their full training. A candidate who marries subsequent to the date of his application, though successful at the written examination or Service Selection Board interview of medical examination will not be eligible for training. A candidate, who marries during his period, shall be discharged and will be liable to refund all expenditure incurred on him by the Government. 13. OTHER RESTRICTIONS DURING TRAINING IN THE INDIAN MILITARY ACADEMY OR IN THE INDIAN NAVAL ACADEMY OR IN THE AIR FORCE ACADEMY: After admission to the Indian Military Academy or the Indian Naval Academy or the Air Force Academy, candidates will not be considered for any other commission. They will also not be permitted to appear for any interview or examination after they have been finally selected for training in the Indian Military Academy or the Indian Naval Academy or the Air Force Academy. MAJOR GENERAL K NARAYANAN, Jt. Secy. APPENDIX-I The scheme, standard and syllabus of the examination A. SCHEME OF EXAMINATION 1. The Competitive examination comprises: (a) Written examination as shown in para 2 below. (b) Interview for intelligence and personality test (vide Part ‗B‘ of this Appendix) of such candidates as may be called for interview at one of the Services Selection Centres. 2. The subjects of the written examination, the time allowed and the maximum marks allotted to each subject will be as follows: (a) For Admission to Indian Military Academy, Indian Naval Academy and Air Force Academy:— Subject Duration Maximum Marks 1. English 2 Hours 100 2. General Knowledge 2 Hours 100 3. Elementary Mathematics 2 Hours 100[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 69 (b) For Admission to Officers‘ Training Academy:— Subject Duration Maximum Marks 1. English 2 Hours 100 2. General Knowledge 2 Hours 100 The maximum marks allotted to the written examination and to the interviews will be equal for each course i.e. the maximum marks allotted to the written examination and to the interviews will be 300, 300, 300 and 200 each for admission to the Indian Military Academy, Indian Naval Academy, Air Force Academy and Officers‘ Training Academy respectively. 3. The papers in all the subjects will consist of objective type questions only. The question papers (Test Booklets) of General Knowledge and Elementary Mathematics will be set bilingually in Hindi as well as English. 4. In the question papers, wherever necessary, questions involving the metric system of Weights and Measures only will be set. 5. Candidates must write the papers in their own hand. In no circumstances will they be allowed the help of a scribe to write answers for them. 6. The Commission have discretion to fix qualifying marks in any or all the subjects of the examination. 7. The candidates are not permitted to use calculator for answering objective type papers (Test Booklets). They should not therefore, bring the same inside the Examination Hall. B. STANDARD AND SYLLABUS OF THE EXAMINATION STANDARD The standard of the papers in Elementary Mathematics will be of Matriculation level. The standard of papers in other subjects will approximately be such as may be expected of a graduate of an Indian University. SYLLABUS ENGLISH (Code No. 01) The question paper will be designed to test the candidates‘ understanding of English and workmanlike use of words. GENERAL KNOWLEDGE (Code No. 02) General Knowledge including knowledge of current events and of such matters of everyday observation and experience in their scientific aspects as may be expected of an educated person who has not made a special study of any scientific subject. The paper will also include questions on History of India and Geography of a nature which candidate should be able to answer without special study. ELEMENTARY MATHEMATICS (Code No. 03) ARITHMETIC Number System—Natural numbers, Integers, Rational and Real numbers. Fundamental operations, addition, substraction, multiplication, division, Square roots, Decimal fractions. Unitary method, time and distance, time and work, percentages, applications to simple and compound interest, profit and loss, ratio and proportion, variation. Elementary Number Theory—Division algorithm. Prime and composite numbers. Tests of divisibility by 2, 3, 4, 5, 9 and 11. Multiples and factors. Factorisation Theorem. H.C.F. and L.C.M. Euclidean algorithm. Logarithms to base 10, laws of logarithms, use of logarithmic tables. ALGEBRA Basic Operations, simple factors, Remainder Theorem, H.C.F., L.C.M., Theory of polynomials, solutions of quadratic equations, relation between its roots and coefficients (Only real roots to be considered). Simultaneous linear equations in two unknowns—analytical and graphical solutions. Simultaneous linear inequations in two variables and their solutions. Practical problems leading to two simultaneous linear equations or inequations in two variables or quadratic70 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] equations in one variable & their solutions. Set language and set notation, Rational expressions and conditional identities, Laws of indices. TRIGONOMETRY Sine ×, cosine ×, Tangent × when 0° <× < 90° Values of sin ×, cos × and tan ×, for × = 0°, 30°, 45°, 60° and 90° Simple trigonometric identities. Use of trigonometric tables. Simple cases of heights and distances. GEOMETRY Lines and angles, Plane and plane figures, Theorems on (i) Properties of angles at a point, (ii) Parallel lines, (iii) Sides and angles of a triangle, (iv) Congruency of triangles, (v) Similar triangles, (vi) Concurrence of medians and altitudes, (vii) Properties of angles, sides and diagonals of a parallelogram, rectangle and square, (viii) Circles and its properties including tangents and normals, (ix) Loci. MENSURATION Areas of squares, rectangles, parallelograms, triangle and circle. Areas of figures which can be split up into these figures (Field Book), Surface area and volume of cuboids, lateral surface and volume of right circular cones and cylinders, surface area and volume of spheres. STATISTICS Collection and tabulation of statistical data, Graphical representation frequency polygons, histograms, bar charts, pie charts etc. Measures of central tendency. INTELLIGENCE AND PERSONALITY TEST The SSB procedure consists of two stage Selection process - stage I and stage II. Only those candidates who clear the stage I are permitted to appear for stage II. The details are:- (a) Stage I comprises of Officer Intelligence Rating (OIR) tests are Picture Perception * Description Test (PP&DT). The candidates will be shortlisted based on combination of performance in OIR Test and PP&DT. (b) Stage II Comprises of Interview, Group Testing Officer Tasks, Psychology Tests and the Conference. These tests are conducted over 4 days. The details of these tests are given on the website www.joinindianarmy.nic.in. The personality of a candidate is assessed by three different assessors viz. The Interviewing Officer (IO), Group Testing Officer (GTO) and the Psychologist. There are no separate weightage for each test. The marks are allotted by assessors only after taking into consideration the performance of the candidate holistically in all the test. In addition, marks for Conference are also allotted based on the initial performance of the Candidate in the three techniques and decision of the Board. All these have equal weightage. The various tests of IO, GTO and Psych are designed to bring out the presence/absence of Officer Like Qualities and their trainability in a candidate. Accordingly candidates are Recommended or Not Recommended at the SSB. APPENDIX-II GUIDELINES WITH REGARD TO PHYSICAL STANDARDS FOR CANDIDATES FOR COMBINED DEFENCE SERVICES EXAMINATION ARMY MEDICAL STANDARDS AND PROCEDURE OF MEDICAL EXAMINATION FOR OFFICER ENTRIES INTO ARMY 1. Aim: Aim of this literature is to familiarize the general population on medical standards for enrolment of candidates into Army through various types of entries. This literature also serves the purpose of placing information in public domain as per the policy of Information Commission under RTI Act -2005[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 71 2. Introduction: (a) The primary responsibility of the Armed Forces is defending territorial integrity of the nation. For this purpose Armed Forces should always be prepared for war. Armed Forces personnel undergo rigorous training in preparation for war. Armed Forces also assist civil authorities if required whenever the need arises like in the case of disasters. To carry out such tasks Armed Forces requires candidates with robust mental and physical health. Such candidates should also be capable of withstanding rigorous stress and strain of service conditions to perform their military duties in adverse terrain and uncongenial climate incl sea and air, in remote areas, in austere conditions with no medical facilities. A medically unfit individual due to disease/disability can not only drain precious resources but can also jeopardize lives of other members of the team during operations. Therefore only medically fit candidates are selected who emerge fit to be trained for war. (b) The Armed Forces Medical Services are responsible for ensuring selection of ‗Medically Fit’ individuals into the Armed Forces. (c) All Armed Forces personnel regardless of occupational specialty, unit assignment, age or gender should have a basic level of general ‗Medical fitness’ when inducted into service. This basic level of fitness can then be used as a benchmark to train personnel for further physically demanding occupational specialties or unit assignments. This will enhance deployable combat readiness. (d) Medical examinations are carried out meticulously by Armed Forces Medical Services Medical Officers. These Medical Officers are well oriented to specific working conditions of Armed Forces after undergoing basic military training. Medical examinations are finalized by the Board of Medical Officers. The decision of the Medical Board is final. In case of any doubt about any disease/disability/injury/genetic disorder etc noticed during enrolment/ commissioning, the benefit of doubt will be given to State. Medical Standards. 3. Medical standards described in the following paragraphs are general guidelines. They are not exhaustive in view of the vast knowledge of disease. These standards are subject to change with advancement in the scientific knowledge and change in working conditions of Armed Forces due to introduction of new eqpt/trades. Such changes will be promulgated from time to time by policy letters by competent authorities. Medical Officers, Spl Medical Officers and Medical Boards will take appropriate decisions based on following guidelines and principles. 4. To be deemed ‘Medically fit’, a candidate must be in good physical and mental health and free from any disease/syndrome/disability likely to interfere with the efficient performance of military duties in any terrain, climate, season incl sea and air, in remote areas, in austere conditions with no medical aid. Candidate also should be free of medical conditions which require frequent visit to medical facilities and use of any aid / drugs. (a) It will, however, be ensured that candidate is in good health. There should be no evidence of weak constitution, imperfect development of any system, any congenital deformities/ diseases/syndrome or malformation. (b) No swelling/s including tumours/cyst/swollen lymph node/s anywhere on the body. No sinus/es or fistula/e anywhere on the body. (c) No hyper or hypo pigmentation or any other disease/syndrome/disability of the skin. (d) No hernia anywhere on the body. (e) No scars which can impair the functioning and cause significant disfigurement. (f) No arterio-venous malformation anywhere in/on the body. (g) No malformation of the head and face including asymmetry, deformity from fracture or depression of the bones of the skull; or scars indicating old operative interference and malformation like sinuses and fistulae etc. (h) No impairment of vision including colour perception and field of vision. (j) No hearing impairment, deformities/disabilities in ears vestibule-cochlear system. (k) No impediment of speech due to any aetiology.72 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (l) No disease/disability/ congenital anomaly/syndrome of the bones or cartilages of the nose, or palate, nasal polyps or disease of the naso-Pharynx, uvula and accessory sinuses. There should be no nasal deformity and no features of chronic tonsillitis. (m) No disease /syndrome/disability of the throat, palate tonsils or gums or any disease or injury affecting the normal function of either mandibular joint. (n) No disease /syndrome/disability of the heart and blood vessels incl congenital, genetic, organic incl hypertension, and conduction disorders. (o) No evidence of pulmonary tuberculosis or previous history of this disease or any other disease /syndrome/disability chronic disease of the lungs and chest including allergies /immunological conditions, connective tissue disorders, musculoskeletal deformities of chest. (p) No disease of the digestive system including any abnormality of the liver, pancreas incl endocrinal, congenital, hereditary or genetic diseases /syndromes and disabilities. (q) No diseases/syndrome/disability of any endocrinal system, reticuloendothelial system. (r) No diseases/syndrome/disability of genito-urinary system including malformations, atrophy/ hypertrophy of any organ or gland. (s) No active, latent or congenital venereal disease. (t) No history or evidence of mental disease, epilepsy, incontinence of urine or enuresis. (u) No disease/deformity/syndrome of musculo-skeletal system and joints incl skull, spine and limbs. (v) There is no congenital or hereditary disease/ syndrome/disability. 5. Psychological examinations will be carried out during SSB selection procedure. However, any abnormal traits noticed during medical examination will be a cause for rejection. 6. Based on the above mentioned guidelines usual medical conditions which lead to rejection are:- (a) Musculo-skeletal deformities of spine, chest and pelvis, limbs e.g. scoliosis, torticollis, kyphosis, deformities of vertebrae, ribs, sternum, clavicle, other bones of skeleton, mal-united fractures, deformed limbs, fingers, toes and congenital deformities of spine. (b) Deformities of Limbs: Deformed limbs, toes and fingers, deformed joints like cubitus valgus, cubitus varus, knock knees, bow legs, hyper mobile joints, amputated toes or fingers and shortened limbs. (c) Vision and eye: Myopia, hypermetropia, astigmatism, lesions of cornea, lens, retina, squint and ptosis. (d) Hearing, ears, nose and throat: Sub standard hearing capability, lesions of pinna, tympanic membranes, middle ear, deviated nasal septum, and congenital abnormalities of lips, palate, peri-auricular sinuses and lymphadenitis/adenopathy of neck. Hearing capacity should be 610 cm for Conversational Voice and Forced Whispering for each ear. (e) Dental conditions:- (i) Incipient pathological conditions of the jaws, which are known to be progressive or recurrent. (ii) Significant jaw discrepancies between upper and lower jaw which may hamper efficient mastication and/or speech will be a cause for rejection. (iii) Symptomatic Temporo-Mandibular Joint clicking and tenderness. A mouth opening of less than 30 mm measured at the incisal edges, Dislocation of the TMJ on wide opening. (iv) All potentially cancerous conditions. (v) Clinical diagnosis for sub mucous fibrosis with or without restriction of mouth opening.[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 73 (vi) Poor oral health status in the form of gross visible calculus, periodontal pockets and/or bleeding from gums. (vii) Loose teeth: More than two mobile teeth will render the candidate unfit. (viii) Cosmetic or post-traumatic maxillofacial surgery/trauma will be UNFIT for at least 24 weeks from the date of surgery/injury whichever is later. (ix) If malocclusion of teeth is hampering efficient mastication, maintenance of oral hygiene or general nutrition or performance of duties efficiently. (f) Chest: Tuberculosis, or evidence of tuberculosis, lesions of lungs, heart , musculo skeletal lesions of chest wall. (g) Abdomen and genitor-urinary system: Hernia, un-descended testis, varicocele, organomegaly, solitary kidney, horseshoe kidney & cysts in the kidney/liver, Gall bladder stones, renal and ureteric stones, lesions/deformities of urogenital organs, piles, sinuses and lymphadenitis/pathy. (h) Nervous system: Tremors, speech impediment and imbalance. (j) Skin: Vitiligo, haemangiomas, warts, corns, dermatitis, skin infections growths and hyperhydrosis. 7. Height and Weight: Height requirement varies as per the stream of entry. Weight should be proportionate to height as per the chart given below:- Age (yrs) Minimum Age: 17 to 20 Age: 20+01 day - 30 Age: 30 + 01 day - 40 Age: Above weight for yrs yrs yrs 40 yrs all ages Height Weight Weight (Kg) Weight (Kg) Weight (Kg) Weight (Kg) (cm) (Kg) 140 35.3 43.1 45.1 47.0 49.0 141 35.8 43.7 45.7 47.7 49.7 142 36.3 44.4 46.4 48.4 50.4 143 36.8 45.0 47.0 49.1 51.1 144 37.3 45.6 47.7 49.8 51.8 145 37.8 46.3 48.4 50.5 52.6 146 38.4 46.9 49.0 51.2 53.3 147 38.9 47.5 49.7 51.9 54.0 148 39.4 48.2 50.4 52.6 54.8 149 40.0 48.8 51.1 53.3 55.5 150 40.5 49.5 51.8 54.0 56.3 151 41.0 50.2 52.4 54.7 57.0 152 41.6 50.8 53.1 55.4 57.8 153 42.1 51.5 53.8 56.2 58.5 154 42.7 52.2 54.5 56.9 59.3 155 43.2 52.9 55.3 57.7 60.174 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] Age (yrs) Minimum Age: 17 to 20 Age: 20+01 day - 30 Age: 30 + 01 day - 40 Age: Above weight for yrs yrs yrs 40 yrs all ages Height Weight Weight (Kg) Weight (Kg) Weight (Kg) Weight (Kg) (cm) (Kg) 156 43.8 53.5 56.0 58.4 60.8 157 44.4 54.2 56.7 59.2 61.6 158 44.9 54.9 57.4 59.9 62.4 159 45.5 55.6 58.1 60.7 63.2 160 46.1 56.3 58.9 61.4 64.0 161 46.7 57.0 59.6 62.2 64.8 162 47.2 57.7 60.4 63.0 65.6 163 47.8 58.5 61.1 63.8 66.4 164 48.4 59.2 61.9 64.6 67.2 165 49.0 59.9 62.6 65.3 68.1 166 49.6 60.6 63.4 66.1 68.9 167 50.2 61.4 64.1 66.9 69.7 168 50.8 62.1 64.9 67.7 70.6 169 51.4 62.8 65.7 68.5 71.4 170 52.0 63.6 66.5 69.4 72.3 171 52.6 64.3 67.3 70.2 73.1 172 53.3 65.1 68.0 71.0 74.0 173 53.9 65.8 68.8 71.8 74.8 174 54.5 66.6 69.6 72.7 75.7 175 55.1 67.4 70.4 73.5 76.6 176 55.8 68.1 71.2 74.3 77.4 177 56.4 68.9 72.1 75.2 78.3 178 57.0 69.7 72.9 76.0 79.2 179 57.7 70.5 73.7 76.9 80.1 180 58.3 71.3 74.5 77.8 81.0 181 59.0 72.1 75.4 78.6 81.9 182 59.6 72.9 76.2 79.5 82.8 183 60.3 73.7 77.0 80.4 83.7 184 60.9 74.5 77.9 81.3 84.6 185 61.6 75.3 78.7 82.1 85.6[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 75 Age (yrs) Minimum Age: 17 to 20 Age: 20+01 day - 30 Age: 30 + 01 day - 40 Age: Above weight for yrs yrs yrs 40 yrs all ages Height Weight Weight (Kg) Weight (Kg) Weight (Kg) Weight (Kg) (cm) (Kg) 186 62.3 76.1 79.6 83.0 86.5 187 62.9 76.9 80.4 83.9 87.4 188 63.6 77.8 81.3 84.8 88.4 189 64.3 78.6 82.2 85.7 89.3 190 65.0 79.4 83.0 86.6 90.3 191 65.7 80.3 83.9 87.6 91.2 192 66.4 81.1 84.8 88.5 92.2 193 67.0 81.9 85.7 89.4 93.1 194 67.7 82.8 86.6 90.3 94.1 195 68.4 83.7 87.5 91.3 95.1 196 69.1 84.5 88.4 92.2 96.0 197 69.9 85.4 89.3 93.1 97.0 198 70.6 86.2 90.2 94.1 98.0 199 71.3 87.1 91.1 95.0 99.0 200 72.0 88.0 92.0 96.0 100.0 201 72.7 88.9 92.9 97.0 101.0 202 73.4 89.8 93.8 97.9 102.0 203 74.2 90.7 94.8 98.9 103.0 204 74.9 91.6 95.7 99.9 104.0 205 75.6 92.5 96.7 100.9 105.1 206 76.4 93.4 97.6 101.8 106.1 207 77.1 94.3 98.6 102.8 107.1 208 77.9 95.2 99.5 103.8 108.2 209 78.6 96.1 100.5 104.8 109.2 210 79.4 97.0 101.4 105.8 110.3 (a) Weight for height charts given above is for all categories of personnel. This chart is prepared based on the BMI. The chart specifies the minimum acceptable weight that candidates of a particular height must have. Weights below the minimum specified will not be acceptable in any case. The maximum acceptable weight of height has been specified in age wise categories. Weights higher than the acceptable limit will be acceptable only in the case of candidates with documented evidence of body building, wrestling, and boxing at the National level. In such cases the following criteria will have to be met. (i) Body Mass Index should be below 25.76 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (ii) Waist Hip ratio should be below 0.9 for males and 0.8 for females. (iii) Waist Circumference should be less than 90 cm for males and 80 cm for females. (vi) All biochemical metabolic parameters should be within normal limits. Note: The height and weight for candidates below 17 yrs will be followed as per guidelines by ‗Indian Academy of Paediatrics growth charts for height, weight and BMI for 05 yrs to 16 yrs old children‘. 8. Following investigations will be carried out for all officer entries and for pre-commission training academies. However examining medical officer/ medical board may ask for any other investigation deemed fit. (a) Complete haemogram (b) Urine RE (c) Chest X-ray (d) USG abdomen and Pelvis. 9. Certain standards vary depending on age and type entry viz stds for vision as follows:- Parameter Standards : 10+2 entries, Graduate & equivalent Post graduate & NDA(Army), TES and entries: CDSE, IMA, OTA, equivalent entries: JAG, equivalent UES, NCC,TGC & AEC , APS, RVC,TA, equivalent AMC, ADC, SL & equivalent Uncorrected 6/36 & 6/36 6/60 &6/60 3/60 & 3/60 vision(max allowed) BCVA Rt 6/6 & Lt 6/6 Rt 6/6 & Lt 6/6 Rt 6/6 & Lt 6/6 Myopia < -2.5 D Sph ( including max < -3.50 D Sph (including < -5.50 D Sph astigmatism ≤ +/- 2.0 D Cyl) max astigmatism ≤ +/- 2.0 D (including max Cyl) astigmatism ≤ +/- 2.0 D Cyl) Hypermetropia <+2.5 D Sph, ( including <+3.50 DSph ( including <+3.50 D Sph (including max astigmatism ≤ +/- 2.0 D max astigmatism ≤ +/- 2.0 D max astigmatism ≤ +/- Cyl) Cyl) 2.0 D Cyl) Lasik/equivalent Not permitted Permitted * Permitted* surgery Colour perception CP-II CP-II CP-II *LASIK or Equivalent kerato-refractive procedure (a) Any candidate who has undergone any kerato-refractive procedure will have a certificate/operative notes from the medical centre where he/she has undergone the procedure, specifying the date and type of surgery. Note: Absence of such a certificate will necessitate the Ophthalmologist to make a decision to reject the candidate with specific endorsement of ―Unfit due to undocumented Visual Acuity corrective procedure‖. (b) In order to be made FIT, the following criteria will have to be met: (i) Age more than 20 yrs at the time of surgery (ii) Minimum 12 months post LASIK (iii) Central corneal thickness equal to or more than 450 µ (iv) Axial length by IOL Master equal to or less than 26 mm[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 77 (v) Residual refraction of less than or equal to +/- 1.0 D incl cylinder, (provided acceptable in the category applied for). (vi) Normal healthy retina. (vii) Corneal topography and ectasia markers can also be included as addl criteria. Candidates who have undergone radial keratotomy are permanently unfit 10. Form to be used for med board proceedings is AFMSF-2A. 11. Procedure of Medical Examination Board: Medical Examination Board for selection for officers and pre- commissioning training academies are convened at designated Armed Forces Medical Services Hospitals near Service Selection Boards (SSB). These Medical Boards are termed as ‗Special Medical Board‘ (SMB). Candidates who clear SSB interview are referred to Armed Forces Medical Services Hospital with identification documents. Staff Surgeon of Hospital will identify the candidate, guide the candidate to fill the relevant portions of the AFMSF-2, organize investigations and examination by Medical, Surgical, Eye, ENT, Dental specialists. Female candidates are examined by Gynaecology Specialist also. After examination by Specialists, the candidate is brought before Medical Board. Medical Board once satisfied with findings of Specialists will declare fitness of candidate. If any candidate is declared ‗Unfit‘ by SMB, such candidates can request for ‗Appeal Medical Board‘ (AMB). Detailed procedure for AMB will be provided by President SMB. 12. Miscellaneous aspects: (a) Clinical methods of examinations are laid down by O/O DGAFMS. (b) Female candidates will be examined by female medical officers and specialists. In case of non availability they will be examined by Medical Officer in the presence of female attendant. (c) Fitness following surgery: Candidates may be declared fit after surgery. However, there should not be any complication; scar should be healthy, well healed and attained required tensile strength. The candidate shall be considered fit after 01 year of open/laparoscopic surgeries for hernia and twelve weeks of laparoscopic abdominal surgery for cholesystectomy. For any other surgery, fitness shall be considered only after 12 weeks of the laparoscopic surgery and 12 months after an open surgery. Candidate shall be unfit for any surgeries for injuries, ligament tear, and meniscus tear of any joint, irrespective of duration of surgery. NAVY MEDICAL STANDARDS AND PROCEDURE OF MEDICAL EXAMINATION FOR OFFICER ENTRIES INTO NAVY PROCEDURE ON CONDUCT OF MEDICAL BOARDS 1. A candidate recommended by the Services Selection Board (SSB) will undergo a medical examination (Special Medical Board) by a Board of Service Medical Officers. Only those candidates, who are declared fit by the Medical Board, will be admitted to the Academy. However, the President of the Medical Board will intimate the candidates declared unfit of their results and the procedure for an Appeal Medical Board (AMB) to be completed in a Command Hospital or equivalent within 42 days of Special Medical Board. 2. Candidates who are declared unfit by the Appeal Medical Board (AMB) may request for Review Medical board (RMB) within one day of completion of Appeal Medical Board. The President AMB will intimate about the procedure of challenging the findings of AMB. The candidates will also be intimated that sanction for holding of Review Medical Board (RMB) will be granted at the discretion of DGAFMS based on the merit of the case and that RMB is not a matter of right. The candidate should address the request for RMB if he/ she so desires to DMPR, Integrated Headquarters Ministry of Defence (Navy), Sena Bhawan, Rajaji Marg, New Delhi – 110011 and a copy of the same is handed over to the President of AMB. O/o DGAFMS will inform the date and place (Delhi and Pune only) where the candidate will appear for a RMB. 3. The following investigations will be carried out mandatorily during Special Medical Board. However, Medical Officer / Medical Board examining a candidate may ask for any other investigation as required or indicated :- (a) Complete Haemogram78 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (b) Urine RE/ME (c) X Ray chest PA view (d) USG abdomen & pelvis PHYSICAL STANDARDS FOR OFFICERS (MALE/ FEMALE) ON ENTRY 4. The candidate must be physically fit according to the prescribed physical standards. (a) The candidate must be in good physical and mental health and free from any disease/ disability which is likely to interfere with the efficient performance of duties both ashore and afloat, under peace as well as war conditions in any part of the world. (b) There should be no evidence of weak constitution, bodily defects or underweight. The candidate should not be overweight or obese. 5. Weight Height-Weight Chart : Navy Heig 17 yrs + 1 day 18 yrs + 1 day 2 0 yrs + 1 day ht in Up to 17 yrs Above 30 yrs to 18 yrs to 20 yrs to 30 yrs Mtrs Maxi Minim Maxim Minim Maxim Minim Maxim Minim Maxim Minim m-um um um um um um um um um um Weigh Weight Weight Weight Weight Weight Weight Weight Weight Weight t in in Kg in Kg in Kg in Kg in Kg in Kg i n Kg in Kg in Kg Kg 1.47 37 45 40 45 40 48 40 50 40 52 1.48 37 46 41 46 41 48 41 50 41 53 1.49 38 47 41 47 41 49 41 51 41 53 1.5 38 47 42 47 42 50 42 52 42 54 1.51 39 48 42 48 42 50 42 52 42 55 1.52 39 49 43 49 43 51 43 53 43 55 1.53 40 49 43 49 43 51 43 54 43 56 1.54 40 50 44 50 44 52 44 55 44 57 1.55 41 50 44 50 44 53 44 55 44 58 1.56 41 51 45 51 45 54 45 56 45 58 1.57 42 52 46 52 46 54 46 57 46 59 1.58 42 52 46 52 46 55 46 57 46 60 1.59 43 53 47 53 47 56 47 58 47 61 1.6 44 54 47 54 47 56 47 59 47 61 1.61 44 54 48 54 48 57 48 60 48 62 1.62 45 55 49 55 49 58 49 60 49 63 1.63 45 56 49 56 49 58 49 61 49 64[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 79 1.64 46 56 50 56 50 59 50 62 50 65 1.65 46 57 50 57 50 60 50 63 50 65 1.66 47 58 51 58 51 61 51 63 51 66 1.67 47 59 52 59 52 61 52 64 52 67 1.68 48 59 52 59 52 62 52 65 52 68 1.69 49 60 53 60 53 63 53 66 53 69 1.7 49 61 53 61 53 64 53 66 53 69 1.71 50 61 54 61 54 64 54 67 54 70 1.72 50 62 55 62 55 65 55 68 55 71 1.73 51 63 55 63 55 66 55 69 55 72 1.74 51 64 56 64 56 67 56 70 56 73 1.75 52 64 57 64 57 67 57 70 57 74 1.76 53 65 57 65 57 68 57 71 57 74 1.77 53 66 58 66 58 69 58 72 58 75 1.78 54 67 59 67 59 70 59 73 59 76 1.79 54 67 59 67 59 70 59 74 59 77 1.8 55 68 60 68 60 71 60 75 60 78 1.81 56 69 61 69 61 72 61 75 61 79 1.82 56 70 61 70 61 73 61 76 61 79 1.83 57 70 62 70 62 74 62 77 62 80 1.84 58 71 63 71 63 74 63 78 63 81 1.85 58 72 63 72 63 75 63 79 63 82 1.86 59 73 64 73 64 76 64 80 64 83 1.87 59 73 65 73 65 77 65 80 65 84 1.88 60 74 65 74 65 78 65 81 65 85 1.89 61 75 66 75 66 79 66 82 66 86 1.9 61 76 67 76 67 79 67 83 67 87 1.91 62 77 67 77 67 80 67 84 67 88 1.92 63 77 68 77 68 81 68 85 68 88 1.93 63 78 69 78 69 82 69 86 69 89 1.94 64 79 70 79 70 83 70 87 70 90 1.95 65 80 70 80 70 84 70 87 70 91 Notes:- (a) The minimum and maximum weight for height will be standard for all categories of personnel. Candidates with weight below the minimum specified will not be accepted.80 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (b) Male candidates with weight higher than specified will be acceptable only in exceptional circumstances in case of candidates with documented evidence of body building, wrestling, boxing or muscular build. In such cases, the following criteria are to be met :- Body Mass Index should not be more than 25. (i) Waist : Hip Ratio less than 0.9. (ii) All biochemical parameters such as blood sugar Fasting and PP, blood urea, creatinine, cholesterol, HbA1C%, etc are within normal limits. (c) The fitness can only be given by a Medical Specialist. 6. During the medical examination of candidates, the following principal points will be ensured:- (a) The candidate is sufficiently intelligent. (b) The hearing is good and that there is no sign of any disease of ear, nose or throat. (c) Vision in either eye is up to the required standard. His/ her eyes are bright, clear and with no obvious squint or abnormality. Movements of eye balls should be full and free in all directions. (d) Speech is without impediment. (e) There is no glandular swelling. (f) Chest is well formed and that his/her heart and lungs are sound. (g) Limbs of the candidates are well formed and fully developed. (h) There is no evidence of hernia of any degree or form. (j) There is free and perfect action of all the joints. (k) Feet and toes are well formed. (l) Absence of any congenital malformation or defects. (m) He/she does not bear traces of previous acute or chronic disease pointing to an impaired constitution. (n) Presence of sufficient number of sound teeth for efficient mastication. (p) Absence of any disease of the Genito-Urinary tract. 7. Major defects for rejection are as under:- (a) Weak constitution, imperfect development, congenital malformation, muscular wasting. (b) Malformation of the head including deformity from fracture or depression of the bones of the skull. (c) Disease or abnormal curvature of the spine, Scoliosis more than 10 degree by Cobb‘s method till less than 25 years of age and 15 degree in more than 25 years of age. Note:- X-Ray of the spine will not be carried out as a routine. It will however be done on the advice of the Surgical Specialist wherever indicated. (d) Skeletal deformity either hereditary or acquired and disease or impairment of function of bones or joints. Note:- Rudimentary cervical rib causing no signs or symptoms is acceptable. (e) Asymmetry of torso or limbs, abnormality of locomotion including amputation. (f) Deformity of feet and toes. 8. Eye. (a) Deformity or morbid condition of the eye or eyelids that is liable for aggravation or recurrence.[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 81 (b) Manifest squint of any degree. (c) Active trachoma or its complication or sequelae. (d) Visual acuity below prescribed standards. Notes:- 1. Visual standards for NDA/ NA entry are as follows :- Criteria NDA/ NA Uncorrected Vision 6/6 6/9 Corrected Vision 6/6 6/6 Limits of Myopia - 0.75 D Sph Limits of Hypermetropia + 1.5 D Cyl Astigmatism (within limits of myopia and hypermetropia) + 0.75 D Sph / Cyl Binocular Vision III Colour Perception I 2. Kerato Refractive Surgery. Candidates who have undergone any Refractory Surgery (PRK/LASIK/SMILE) can be considered fit in all branches (except submarine, diving and MARCO cadre) subject to the following conditions :- (a) Surgery should not have been carried out before 20 yrs of age. (b) Uncomplicated surgery at least 12 months before examination (Certificate mentioning the type of refractive surgery, date of surgery and pre-operative refractive error from concerned eye centre is to be produced by the candidate at the time of recruitment medical examination). (c) Axial length less than or equal to 26 mm by IOL Master or A Scan. (d) Residual corneal thickness measured by Pachymeter should not be less than 450 microns. (e) Residual refraction less than or equal to + 1.0 D Sph or Cyl, provided within the permissible limit for the category applied for. However, for Pilot and Observer entries, the residual refraction should be nil. (f) Pre-operative refractive error not more than +/- 6.0 D (g) Normal retinal examination. 3. Kerato-Refractory Surgery (PRK, LASIK, SMILE) is not acceptable for special cadres such as submarine, diving and MARCO. Candidates who have undergone Radial Keratotomy are permanently unfit for recruitment. 9. Ear, Nose and Throat. (a) Ear. History or recurrent ear ache, tinnitus or vertigo, impairment of hearing, disease of the external meatus including atresia, exostosis or neoplasm which prevent a thorough examination of the drum, unhealed perforation of the tympanic membrane, aural discharge or sign of acute or chronic suppurative otitis media, evidence of radical or modified radical mastoid operation. Notes:- 1. A candidate should be able to hear forced whisper at a distance of 610 cms with each ear separately with back to the examiner. 2. The operation of tympanoplasty with or without cortical mastoidectomy for a dry central perforation of tympanic membrane is considered curative once the graft has taken up provided tympanic membrane is82 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] intact, mobile with free field hearing of 610 cms in each ear separately and a normal hearing threshold on pure tone audiometry. A gap of three months is considered adequate after operation of complete healing and graft stabilization. For fitness, the candidate should also show a normal compliance on Tympanometry. (b) Nose. Disease of the bones or cartilages of the nose, marked nasal allergy, nasal polyps, atrophic rhinitis, disease of the accessory sinuses and nasopharynx. Note:- Simple nasal deformity not causing disfigurement, minor septal deviation not interfering with nasal airway and small traumatic septal perforation which are asymptomatic are acceptable. (c) Throat. Disease of throat palate, tongue, tonsils, gums and disease or injury affecting the normal function of either mandibular joints. (d) Disease of the larynx and impediment of speech. Voice should be normal. Candidates with pronounced stammer will not be accepted. 10. Dental Condition. It should be ensured that a sufficient number of natural and sound teeth are present for efficient mastication. (a) A candidate must have a minimum of 14 dental points to be acceptable in order to assess the dental condition of an individual. Dental points less than 14 are a cause of rejection. The dental points are allotted as under for teeth in good opposition with corresponding teeth in the other jaw:- (i) Central incisor, lateral incisor, canine, 1st Premolar, 2nd Premolar and under development third molar with 1 point each. (ii) 1st molar and 2nd molar and fully developed 3rd molar with 2 points each. (i) When all 32 teeth are present, there will be a total count of 22 or 20 pints according to whether the third molars are well developed or not. (b) The following teeth in good functional apposition must be present in each jaw:- (i) Any 4 of the 6 anteriors. (ii) Any 6 of the 10 posteriors. All these teeth must be sound/ repairable. (c) Candidates suffering from severe pyorrhea will be rejected. Where the state of pyorrhea is such that in the opinion of the Dental Officer, it can be cured without extraction of teeth, the candidates may be accepted. A note about the affected teeth is to be inserted by the Medical/ Dental Officer in the medical documents. (d) Artificial dentures are not to be included while counting the dental points. 11. Neck. (a) Enlarged glands, tubercular or due to other diseases in the neck or other parts of the body. Note:- Scars of operations for the removal of tubercular glands are not a cause for rejection provided there has been no active disease within the preceding five years and the chest is clinically and radiologically clear. (b) Disease of the thyroid gland. 12. Skin and Sexually Transmitted Infection (STI). (a) Skin disease unless temporary or trivial. (b) Scars which by their extent or position cause or are likely to cause disability/ or marked disfigurement. (c) Hyperhydrosis - Palmar, plantar or axillary.[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 83 (d) Congenital, active or latent sexually transmitted diseases. Note:- In cases with old healed scar over the groin or penis/ vagina suggestive of past STI, blood will be tested for STI (Including HIV) to exclude latent Sexually Transmitted Disease. 13. Respiratory System. (a) History of chronic cough or Bronchial Asthma. (b) Evidence of pulmonary Tuberculosis. (c) Evidence of diseases of bronchi, lungs or pleurae detected on radiological examination of the chest will disqualify the candidate. Note:- An X-Ray examination of the chest will be carried out. 14. Cardio-Vascular System. (a) Functional or organic disease of the heart or blood vessels, presence of murmurs or clicks on auscultation. (b) Tachycardia (Pulse Rate persistently over 96/min at rest), bradycardia (Pulse Rate persistently below 40/ min at rest), any abnormality of peripheral pulse. (d) Blood pressure exceeding 140 mm Hg systolic or 90 mm Hg diastolic. 15. Abdomen. (a) Evidence of any disease of the gastro-intestinal tract, enlargement of liver, gall bladder or spleen, tenderness on abdominal palpation, evidence/ history of peptic ulcer or previous history of extensive abdominal surgery. All officer entry candidates are to be subjected to the Ultra Sound Examination of the abdominal and pelvic organs for detecting any abnormalities of the internal organs. (b) Inguinal or any other hernia or tendency thereto. Note:- Those who have been operated for hernia/ hydrocele, varicose veins, varicocele may be declared fit provided:- (i) Six months have elapsed since the operation for hernia and six weeks for other minor operations. Documentary proof to this effect is to be produced by the candidate. (ii) General tone of the abdominal musculature is good. (iii) There has been no recurrence of hernia or any complication connected with the operation. (c) Fistula-in-Ano, Anal Fissure and Hemorrhoids unless satisfactory treatment has been carried out. 16. Genito-Urinary System. (a) Any evidence of disease of genital organs. (b) Bilateral undescended testis, unilateral undescended testis retained in the inguinal canal or at the external abdominal ring unless corrected by operation. Note:- Absence of one testis is not a cause for rejection unless the testis has been removed on account of disease or its absence has affected the physical or mental health of the candidate. (c) Disease or malformation of the kidneys or urethra. (d) Incontinence of urine and nocturnal enuresis. (e) Any abnormality on examination of urine including albuminuria or glycosuria. 17. Central Nervous System. (a) Organic disease of Central Nervous System.84 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (b) Tremors. (c) Candidates with history of fits and recurrent attacks of headache/ migraine will not be accepted. 18. Psychiatric Disorders. History or evidence of mental disease or nervous instability in the candidate or his family. 19. Women Candidates. They should not be pregnant and should also be free from gynaecological disorders such as primary or secondary Amenorrhea/ Dysmenorrhoea/ Menorrhagia etc. All women candidates will be subjected to Ultra Sound Examination of the abdominal and pelvic organs for detecting any abnormalities of the internal organs. AIR FORCE MEDICAL STANDARDS FOR CDSE (AIR FORCE) General Instructions 1. In this section the assessment of candidates for commissioning through CDSE into flying branch in the IAF is considered. 2. The basic requirements of medical fitness are essentially the same for all branches, except for aircrew in whom the parameters for visual acuity, anthropometry and certain other physical standards are more stringent. A candidate will not be assessed physically fit unless the examination as a whole shows that he is physically and mentally capable of withstanding severe physical and mental strain for prolonged periods in any climate in any part of the world. 3. The medical standards spelt out pertain to initial entry medical standards. Continuation of medical fitness during training will be assessed during the periodic medical examinations held at AFA prior to commissioning. If, however, any disease or disability is detected during the training phase, which will have a bearing on the flight cadets subsequent physical fitness and medical category; such cases will be referred expeditiously to IAM (for aircrew)/ specialists of MH (for non-aircrew) under intimation to the office of DGMS (Air)-Med-7. At IAM, if the disease or disability is considered of a permanent nature, an early decision for the cadet to continue in the service/ branch/ stream is to be taken. Specific waivers of DGMS (Air), if asked for, must carry full justification in accordance with relevant Para of IAP 4303 4th edition (revised). General Medical and Surgical Assessment 4. Every candidate to be fit for the Air Force must conform to the minimum standards laid down in the succeeding paragraphs. The general build should be well developed and proportionate. 5. The residual effects of fractures/ old injuries are to be assessed for any functional limitation. If there is no effect on function, the candidate can be assessed fit. Cases of old fractures of spine are unfit. Any residual deformity of spine or compression of a vertebra will be cause for rejection. Injuries involving the trunks of the larger nerves, resulting in loss of function, or scarring, which cause pain or cramps, indicate unsuitability for employment in flying duties. The presence of large or multiple keloids will be a cause for rejection. 6. Minor scars and Birth Marks for e.g. as resulting from the removal of tuberculous glands do not, per se, indicate unsuitability for employment on flying duties. Extensive scarring of a limb or torso that may cause functional limitation or unsightly appearance should be considered unfit. 7. Cervical rib without any neurovascular compromise will be accepted. This will be recorded in the medical board proceedings. 8. Asymmetry of the face and head, which will interfere with proper fitting of oxygen mask and helmet, will be a cause for rejection for flying duties. 9. A candidate who has undergone an abdominal operation, other than a simple appendicectomy, involving extensive surgical intervention or partial or total excision of any organ is unsuitable for flying duties. Operation involving the cranial vault (e.g. trephining), or extensive thoracic operations make the candidate unfit for flying. 10. The chest should be well proportioned and well developed with the minimum range of expansion of 5 cm. 11. Height, Sitting Height, Leg Length and Thigh Length[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 85 (a) The minimum height for entry into ground duty branches will be 157.5 cm. Gorkhas and individuals belonging to North Eastern regions of India and hilly regions of Uttarakhand, the minimum acceptable height will be 5 cm less (152.5 cm). In case of candidates from Lakshadweep, the minimum acceptable height can be reduced by 2 cm (155.5 cm). (b) Minimum height for Flying Branch will be 162.5 cm. Acceptable measurements of leg length, thigh length and sitting height for such aircrew will be as under: - (i) Sitting height: Minimum- 81.5 cm Maximum- 96.0 cm (ii) Leg Length: Minimum- 99.0 cm Maximum- 120.0 cm (iii) Thigh Length: Maximum- 64.0 cm 12. The weight chart prescribed by U.P.S.C. placed at Appendix A to the draft rules will be applicable. The maximum permissible variation from the ideal body weight is 10%. Fraction of less than half a kg will not be noted. If a candidate is underweight by more than 10% below the ideal, a detailed history and careful examination to rule out possible cause like tuberculosis, hyperthyroidism, diabetes etc. will be carried out. If no cause is detected the candidate will be declared fit. If any cause is detected the fitness of the candidate will be decided accordingly. 13. Cardiovascular System (a) History of chest pain, breathlessness, palpitation, fainting attacks, giddiness, rheumatic fever, chorea, frequent sore throats and tonsillitis will be given due consideration in assessment of the cardiovascular system. (b) The normal pulse rate varies from 60-100 bpm. Persistent sinus tachycardia (> 100 bpm), after emotional factors and fever are excluded as causes, as well as persistent sinus bradycardia (< 60 bpm), will be referred for specialist opinion to exclude organic causes. Sinus arrhythmia and vagotonia will also be excluded. (c) Candidates are quite prone to develop White Coat Hypertension, which is a transient rise of BP, due to the stress of medical examination. Every effort must be made to eliminate the White Coat effect by repeated recordings under basal conditions. When indicated, ambulatory BP recording must be carried out or the candidate be admitted to hospital for observation before final fitness is certified. An individual with BP consistently greater than or equal to 140/90 mm of Hg will be rejected. (d) Evidence of organic cardiovascular disease will be cause for rejection. Diastolic murmurs are invariably organic. Short systolic murmurs of ejection systolic nature and not associated with thrill and which diminish on standing, especially if associated with a normal ECG and chest radiograph, are most often functional. However, an echocardiogram will be done to exclude organic heart disease. In case of any doubt the case will be referred to cardiologist for opinion. (e) Electrocardiogram. Assessment of a properly recorded ECG (resting – 14 lead) will be carried out by a medical specialist. Note will be taken of wave patterns, the amplitude, duration and time relationship. At initial entry no abnormalities are acceptable except incomplete RBBB in the absence of structural heart disease, which must be excluded. In such cases, opinion of Senior Adviser (Medicine) or Cardiologist will be obtained. 14. Respiratory System (a) Any residual scarring in pulmonary parenchyma or pleura, as evidenced by a demonstrable opacity on chest radiogram will be a ground for rejection. Old treated cases of Pulmonary Tuberculosis with no significant residual abnormality can be accepted if the diagnosis and treatment was completed more than two year earlier. In these cases, a CT scan chest and fibreoptic bronchoscopy with bronchial lavage will be done alongwith USG, ESR, PCR, Immunological tests and Mantoux test as decided by the Physician. If all the tests are normal the candidate may be considered fit. However, in such cases fitness will only be decided at Appeal/ Review Medical Board. (b) Pleurisy with Effusion. Any evidence of significant residual pleural thickening will be a cause for rejection. (c) History of repeated attacks of cough/ wheezing/ bronchitis may be manifestations of chronic bronchitis or other chronic pathology of the respiratory tract. Such cases will be assessed unfit. Pulmonary Function Tests will be carried out, if available.86 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (d) History of repeated attacks of bronchial asthma/ wheezing/ allergic rhinitis will be a cause for rejection. (e) Radiographs of the Chest. Definite radiological evidence of disease of the lungs, mediastinum and pleurae indicates unsuitability for employment in Air Force. If required, investigations as outlined in Para 13 (a) above will be carried out under the advice of a Chest Physician. 15. Gastrointestinal System (a) Any past history of ulceration or infection of the mouth, tongue, gums or throat will be taken note of including any major dental alteration. (b) The following dental standards will be followed:- (i) Candidate must have 14 dental points and the following teeth must be present in the upper jaw in good functional opposition with the corresponding teeth in the lower jaw, and these must be sound or repairable:- (aa) Any four of the six anteriors (ab) Any six of the ten posteriors (ac) They should be balancing on both sides. Unilateral mastication is not allowed. (ad) Any removable or wired prosthesis are not permitted. (ii) Candidate whose dental standard does not conform to the laid down standard will be rejected. (iii) Candidate with dental arches affected by advanced stage of generalised active lesions of pyorrhoea, acute ulcerative gingivitis, and gross abnormality of the teeth or jaws or with numerous caries or septic teeth will be rejected. (c) Gastro-Duodenal Disabilities. Candidates who are suffering or have suffered, during the previous two years, from symptoms suggestive of chronic indigestion, including proven peptic ulceration, are not to be accepted, in view of the exceedingly high risk of recurrence of symptoms and potential for incapacitation. Any past surgical procedure involving partial or total loss of an organ (other than vestigial organs/gall bladder) will entail rejection. (d) If past history of jaundice is noted or any abnormality of the liver function is suspected, full investigation is required for assessment. Candidates suffering from viral hepatitis or any other form of jaundice will be rejected. Such candidates can be declared fit after a minimum period of 6 months has elapsed provided there is full clinical recovery; HBV and HCV status are both negative and liver functions are within normal limits. (e) Candidates who have undergone splenectomy are unfit, irrespective of the cause for operation. Splenomegaly of any degree is a cause for rejection. (f) A candidate with a well-healed hernia scar, after successful surgery, will be considered fit six months after surgery, provided there is no potential for any recurrence and the abdominal wall musculature is good. (g) Abdominal Surgery (i) A candidate with well-healed scar after conventional abdominal surgery will be considered fit after one year of successful surgery provided there is no potential for any recurrence of the underlying pathology and the abdominal wall musculature is good. (ii) A candidate after laparoscopic cholecystectomy will be considered fit if 08 weeks have passed since surgery provided they are free from signs and symptoms and their evaluation including LFT and USG abdomen are normal and there is total absence of gall bladder with no intra- abdominal collection. Other abdominal laproscopic procedures can also be considered fit after 08 weeks of surgery provided the individual is asymptomatic, recovery is complete and there is no residual complication or evidence of recurrence.[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 87 (h) Disposal of cases with incidental ultrasonographic (USG) findings like fatty liver, small cysts, haemangiomas, septate gall bladder etc., will be based on clinical significance and functional limitation. A methodically conducted USG examination should look for the following areas during the examination. The findings as listed in the succeeding paragraphs and other incidental USG findings reported will be evaluated on clinical significance and functional capacity by the concerned specialist. (j) Liver (i) Fit (aa) Normal echoanatomy of the liver, CBD, IHBR, portal and hepatic veins with liver span not exceeding 15 cm in the mid- clavicular line. (ab) Solitary simple cyst (thin wall, anechoic) upto 2.5 cm diameter. (ii) Unfit (aa) Hepatomegaly more than 15 cm in mid-clavicular line. (ab) Fatty liver (ac) Solitary cyst > 2.5 cm (ad) Solitary cyst of any size with thick walls, septations and debris (ae) Any calcifications more than 03 mm in size. (af) More than three calcifications even if each is less than 03 mm in size. (ag) Multiple hepatic cysts of any size. (ah) Hemangioma > 02cm. (aj) Portal vein thrombosis. (ak) Evidence of portal hypertension (PV >13 mm, collaterals, ascites). (iii) During Appeal Medical Board/ Review Medical Board unfit candidates will be subjected to specific investigations and detailed clinical examination. Fitness for specific conditions will be decided as given below:- (aa) Fatty Liver may be considered fit in non-obese individual with normal LFT, no metabolic abnormality and negative HBsAg and Anti-HCV serology. (ab) Solitary simple cyst 2.5 - 05 cm will be further evaluated with LFT, CECT abdomen, and hydatid serology. Will be considered fit if LFT is normal, hydatid serology is negative and CECT confirms USG findings. (ac) Any liver calcifications, irrespective of size and number be considered fit provided after due investigations it is revealed that there is no evidence of active disease like tuberculosis, sarcoidosis, hydatid disease, metastatic tumour or liver abscess based on relevant clinical examination and investigations (LFT, hydatid serology, etc.). (k) Gall Bladder (i) Fit (aa) Normal echoanatomy of the gall bladder. (ab) Post laparoscopic Cholecystectomy. Candiates having undergone lap- cholecystectomy may be considered fit if 08 weeks have passed since surgery and there is total absence of gall bladder with no intra- abdominal collection. Wound should have healed well without incisional hernia. (ac) Open Cholecystectomy. Candidates having undergone open Cholecystectomy may be considered fit if one year has passed since surgery, the scar is healthy with no88 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] incisional hernia and there is total absence of gall bladder with no intra- abdominal collection. (ii) Unfit. (aa) Cholelithiasis or biliary sludge. (ab) Choledocolithiasis. (ac) Polyp of any size and number. (ad) Choledochal cyst. (ae) Gall bladder mass. (af) Gall bladder wall thickness > 05 mm. (ag) Septate gall bladder. (ah) Persistently contracted gall bladder on repeat USG. (aj) Incomplete Cholecystectomy. (l) Spleen more than 13 cm in longitudinal axis (or if clinically palpable), any Space Occupying Lesion and Asplenia will be considered Unfit. (m) Any structural abnormality of the Pancreas, Space Occupying Lesion/ Mass Lesion, Features of chronic pancreatitis (calcification, ductular abnormality, atrophy) will be considered Unfit. (n) Peritoneal Cavity. Ascites, Solitary mesenteric or retroperitoneal lymph node >1 cm and Two or more lymph nodes of any size will be considered Unfit. (o) Urogenital System. (i) A simple non obstructive renal cyst of less than 2.5 cm size in one kidney will be considered fit. (ii) The following congenital structural abnormalities of kidneys will be declared unfit. (aa) Unilateral renal agenesis. (ab) Unilateral or bilateral hypoplastic/ contracted kidney of size less than 08 cm. (ac) Malrotation. (ad) Horseshoe kidney. (ae) Ptosed kidney. (af) Crossed fused/ ectopic kidney. (iii) Simple single renal cyst of more than 2.5 cm size in one kidney. (iv) Single cyst of any size in both kidneys or multiple cysts in one kidney. (v) Renal/ ureteric/ vesical mass. (vi) Hydronephrosis, Hydroureteronephrosis. (vii) Calculi - Renal/ Ureteric/ Vesical. (viii) During Appeal Medical Board/ Review Medical Board, unfit candidates will be subjected to specific investigations and detailed clinical examination. Fitness for specific conditions will be decided as given below:- (aa) Candidates having isolated abnormality of echo texture of Kidney may be considered fit if Renal Function, DTPA scan and CECT kidney is normal.[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 89 (p) Major Abdominal Vasculature (Aorta/ IVC). Any structural abnormality, focal ectasia, aneurysm and calcification will be considered Unfit. (q) Scrotum and Testis (i) Unilateral intra-abdominal testes, provided the other testes is completely descended will be declared fit. (ii) Bilateral undescended testes or bilateral atrophied testis will be declared unfit. (iii) Unilateral undescended testis if it lies in the inguinal canal, at the external ring or in the abdominal wall will be declared unfit. (iv) Varicocele will be unfit. 16. Urogenital System (a) Any alteration in micturition, e.g. dysuria or frequency will be noted. Recurrent attacks of cystitis; pyelonephritis and haematuria must be excluded. Any history of renal colic, attacks of acute nephritis, any operation on the renal tract including loss of a kidney, passing of stones or urethral discharges will be enquired in detail. If there is any history of enuresis, past or present, full details must be obtained. (b) Urine Examination (i) Proteinuria will be a cause for rejection, unless it proves to be orthostatic. (ii) When glycosuria is detected, a blood sugar examination (fasting and after 75 g glucose) and glycosylated Hb is to be carried out, and fitness decided as per results. Renal glycosuria is not a cause for rejection. (iii) When the candidate has history or evidence of urinary infection it will entail full renal investigation. Persistent evidence of urinary infection will entail rejection. (iv) Candidates with history of haematuria will be subjected to full renal investigation. (c) Glomerulonephritis (i) There is a high rate of recovery in the acute phase, particularly in childhood. A candidate who has made a complete recovery and has no proteinuria may be assessed fit, after a minimum period of one year after full recovery. (ii) Candidate with chronic glomerulonephritis will be rejected. (d) Renal Colic and Renal Calculi. Complete renal and metabolic evaluation is required. Candidates with renal calculi will be rejected. (e) All candidates found to have congenital absence of one kidney or who have undergone unilateral nephrectomy will be rejected. Presence of horseshoe kidney will entail rejection. Solitary functioning kidney with diseased, non-functional contralateral kidney will entail rejection. Crossed ectopia, unascended or malrotated kidney(s), unilateral congenital hypoplasia will be a cause for rejection. (f) Bilateral undescended testis /atrophied testis will be a cause for rejection. Unilateral undescended testis, if entirely retained in the abdomen, is acceptable. If it lies in the inguinal canal, at the external ring or in the abdominal wall, such cases may be accepted after either orchidectomy or orchipexy operation. In all doubtful cases, surgical opinion must be obtained regarding fitness. (g) Hydrocele or Varicocele should be properly treated before fitness is considered. Minor degree of varicocele will not entail rejection. (h) Sexual Transmitted Diseases and Human Immuno Deficiency Virus (HIV). Seropositive HIV status and/ or evidence of STD will entail rejection. 17. Endocrine System (a) Generally any history suggestive of endocrine disorders will be a cause for rejection.90 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (b) All cases of thyroid swelling having abnormal iodine uptake and abnormal thyroid hormone levels will be rejected. Cases of simple goitre with minimal thyroid swelling, who are clinically euthyroid and have normal iodine uptake and normal thyroid functions may be accepted. (c) Candidates detected to have diabetes mellitus will be rejected. A candidate with a family history of diabetes mellitus will be subjected to blood sugar (fasting and after glucose load) and Glycosylated Hb/ HbA1c evaluation, which will be recorded. 18. Dermatological System (a) Borderline skin conditions will be referred to a dermatologist. Candidates who give history of sexual exposure to a Commercial Sex Worker (CSW), or have evidence of healed penile sore in the form of a scar will be declared permanently unfit, even in absence of an overt STD, as these candidates are likely ‗repeaters‘ with similar indulgent promiscuous behavior. (b) Acute non-exanthematous and non-communicable diseases, which ordinarily run a temporary course, need not be a cause of rejection. Diseases of a trivial nature, and those, which do not interfere with general health or cause incapacity, do not entail rejection. (c) Certain skin conditions are apt to become active and incapacitating under tropical conditions. An individual is unsuitable for service if he has a definite history or signs of chronic or recurrent skin disease. Some such conditions are described below:- (i) Some amount of Palmoplantar Hyperhydrosis is physiological, considering the situation that recruits face during medical examination. However, candidates with significant Palmoplantar Hyperhydrosis will be considered unfit. (ii) Mild (Grade I) Acne Vulgaris consisting of few comedones or papules, localized only to the face may be acceptable. However, moderate to severe degree of acne (nodulocystic type with or without keloidal scarring) or involving the back will be considered unfit. (iii) Any degree of Palmoplantar Keratoderma manifesting with hyperkeratotic and fissured skin over the palms, soles and heels will be considered unfit. (iv) Ichthyosis Vulgaris involving the upper and lower limbs, with evident dry, scaly, fissured skin will be considered unfit. Mild xerosis (dry skin) may be considered fit. (v) Candidates having any keloids will be considered unfit. (vi) Clinically evident onychomycosis of finger and toe-nails should be declared unfit, especially if associated with nail dystrophy. Mild degree of distal discolouration involving single nail without any dystrophy may be acceptable. (vii) Giant congenital melanocytic naevi, greater than 10 cm will be considered unfit, as there is a malignant potential in such large sized naevi. (viii) Small sized callosities, corns and warts may be considered acceptable after treatment. However candidates with multiple common warts or diffuse palmoplantar mosaic warts, large callosities on pressure areas of palms and soles and multiple corns will be rejected. (ix) Psoriasis is a chronic skin condition known to relapse and/or recur and hence will be considered unfit. (x) Candidates suffering from minor degree of Leukoderma affecting the covered parts may be accepted. Vitiligo limited only to glans and prepuce may be considered fit. Those having extensive degree of skin involvement and especially, when the exposed parts are affected, even to a minor degree, will not be accepted. (d) A history of chronic or recurrent attacks of skin infections will be cause for rejection. A simple attack of boils or sycosis from which there has been complete recovery may be considered for acceptance. (e) Individuals who have chronic or frequently recurring attacks of a skin disease of a serious or incapacitating nature e.g. eczema will be assessed as permanently unfit and rejected. (f) Any sign of Leprosy will be a cause for rejection.[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 91 (g) Naevus depigmentosus and Beckers naevus may be considered fit. Intradermal naevus, vascular naevi may be considered unfit. (h) Mild Pityriasis Versicolor may be considered fit after treatment. Extensive Pityriasis Versicolor may be considered unfit. (j) Tinea Cruris and Tinea Corporis may be considered fit on recovery. (k) Scrotal Eczema may be considered fit on recovery. (l) Canities (premature graying stain) may be considered fit if mild in nature and no systemic association is seen. (m) Intertrigo may be considered fit on recovery. (n) Sexually Transmitted Diseases including Genital Ulcers will be considered unfit. (o) Scabies may be considered fit only on recovery. 19. Musculoskeletal System and Physical Capacity (a) Assessment of the candidate‗s physique is to be based upon careful observation of such general parameters as apparent muscular development, age, height, weight and the correlation of this i.e. potential ability to acquire physical stamina with training. The candidate‗s physical capacity is affected by general physical development or by any constitutional or pathological condition. (b) Past medical history of disease or injury of the spine or sacroiliac joints, either with or without objective signs, which has prevented the candidate from successfully following a physically active life, is a cause for rejection for commissioning. History of spinal fracture/prolapsed intervertebral disc and surgical treatment for these conditions will entail rejection. (c) Mild kyphosis or lordosis where deformity is barely noticeable and not associated with pain or restriction of movement may be accepted. When scoliosis is noticeable or any pathological condition of the spine is suspected, radiographic examination of the appropriate part of the spine needs to be carried out. (d) For flying duties, radiograph (AP and lateral views) of cervical, thoracic and lumbosacral spine is to be carried out. For ground duties, radiographic examination of spine may be carried out, if deemed necessary. (e) The following conditions detected radiologically will disqualify a candidate for Air Force Service:- (i) Granulomatous disease of spine (ii) Arthritis/Spondylosis (aa) Rheumatoid arthritis and allied disorders. (ab) Ankylosing Spondylitis. (ac) Osteoarthrosis, spondylosis and degenerative joint disease. (ad) Non-articular rheumatism (e.g. lesions of the rotator cuff, tennis elbow, recurrent lumbago etc.). (ae) Misc disorders including SLE, Polymyositis, and Vasculitis. (af) Spondylolisthesis/ Spondylolysis. (ag) Compression fracture of vertebra. (ah) Scheuerman‗s Disease (Adolescent Kyphosis). (aj) Loss of cervical lordosis when associated with clinically restricted movements of cervical spine. (ak) Unilateral/Bilateral cervical ribs with demonstrable neurological or circulatory deficit.92 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (iii) Any other abnormality as so considered by the specialist. (f) The deformities/ diseases contained in the above para will be cause for rejection for all branches in IAF. In addition for candidates for flying branches, the under mentioned rules will also apply:- (i) Spinal Anomalies acceptable for Flying Duties. (aa) Bilateral complete sacralisation of LV5 and bilateral complete lumbarisation of SV1. (ab) Spina bifida in sacrum and in LV5, if completely sacralised. (ac) Complete block (fused) vertebrae in cervical and/or dorsal spine at a single level. (ii) Spinal Conditions not acceptable for Flying Duties. (aa) Scoliosis more than 15 degree as measured by Cobb‗s method. Scoliosis is unfit is the deformity persists on full flexion of the spine with restriction of range of movements or due to organic defect causing structural deformity. (ab) Degenerative Disc Disease. (ac) Atlanto - occipital and atlanto-axial anomalies (ad) Hemi vertebra and/or incomplete block (fused) vertebra at any level in cervical, dorsal or lumbar spine and complete block (fused) vertebra at more than one level in cervical or dorsal spine. (ae) Unilateral sacralisation or lumbarisation (complete or incomplete) at all levels and bilateral incomplete sacralisation or lumbarisation. Lumbo-sacral transitional vertebrae is unfit if Castellvi Type II, IIIa and IV. (g) Conditions Affecting the Assessment of Upper Limbs (i) Candidate with an amputation of a limb will not be accepted for entry. Amputation of terminal phalanx of little finger on both sides is, however, acceptable. (ii) Deformities of the upper limbs or their parts will be cause for rejection. Syndactyly and polydactyly will be assessed as unfit except when polydactyly is excised. (iii) Painless limitation of movement of the wrist will be graded according to the degree of stiffness. Loss of dorsi-flexion is more serious than loss of palmar flexion. (iv) Slight limitation of movement of the elbow does not bar acceptance provided functional capacity is adequate. Ankylosis will entail rejection. Cubitus Valgus is said to be present when the carrying angle (angle between arm and forearm in anatomical posture) is exaggerated. In absence of functional disability and obvious cause like a fracture mal-union, fibrosis or the like, a carrying angle of upto 15º will be acceptable. (v) History of recurrent dislocation of shoulder will entail rejection. (vi) Malunion/non-union of an old fracture clavicle will entail rejection. (h) Conditions affecting the Assessment of Lower Limbs (i) Mild cases of Hallux Valgus (less than 20 degrees), asymptomatic, without any associated corn /callosities/ bunion are acceptable. Other cases will entail rejection. Shortening of first metatarsal is also considered unfit. (ii) Hallux Rigidus is not acceptable. (iii) Isolated single flexible mild hammer toe without symptoms may be accepted. Fixed (rigid) deformity or hammer toe associated with corns, callosities, mallet toes or hyperextension at metatarsophalangeal joint (claw toe deformity) will be rejected. (iv) Loss of any digit of the toes entails rejection.[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 93 (v) Extra digits will entail rejection if there is bony continuity with adjacent digits. Cases of syndactyly or loss of toes/fingers will be rejected. (vi) Feet may look apparent flat. If the arches of the feet reappear on standing on toes, if the candidate can skip and run well on the toes and if the feet are supple, mobile and painless, the candidate is acceptable. Restriction of the movements of the foot will also be a cause for rejection. Rigidity of the foot, whatever may be the shape of the foot, is a cause for rejection. (vii) Mild degree of idiopathic pes cavus is acceptable. Moderate and severe pes cavus and pes cavus due to organic disease will entail rejection. All cases of Talipes (Club Foot) will be rejected. (viii) Any significant limitation of movement of the ankle joints following previous injuries will not be accepted. However, cases with no history of recurrent trouble and having plantar and dorsiflexion movement of at least 20 degree may be assessed fit for ground duties. Fitness for aircrew duties will be based on functional evaluation. (ix) History or clinical signs suggestive of internal derangement of knee joint will need careful consideration. Fitness in such cases will be based on functional evaluation and possibility/progression/recurrence of the treated pathology. (x) If the distance between the internal malleoli is less than 5 cm, without any other deformity, the candidate will be considered fit for Genu Valgum (Knock Knee). If the distance between the two internal malleoli is more than 5 cm, candidate will be declared unfit. (xi) If the distance between the femoral condyles is within 10 cm the candidate will be considered fit for Genu Varum (Bow Legs). (xii) If the hyperextension of the knee is within 10 degrees and is unaccompanied by any other deformity, the candidate will be accepted as fit for Genu Recurvatum. (xiii) True lesions of the hip joint will entail rejection. 20. Central Nervous System (a) A candidate giving a history of mental illness/ psychological afflictions requires detailed investigation and psychiatric referral. Such cases will be rejected. Family history and prior history of using medication is also relevant. (b) History of insomnia, nightmares or frequent sleepwalking or bed-wetting, when recurrent or persistent, will be a cause for rejection. (c) Severe or ‗throbbing‘ Headache and Migraine. Common types of recurrent headaches are those due to former head injury or migraine. Other forms of occasional headache must be considered in relation to their probable cause. A candidate with migraine, which was severe enough to make him consult a doctor, will be a cause for rejection. Even a single attack of migraine with visual disturbance or ‗Migrainous epilepsy‘ is a bar to acceptance. (d) History of epilepsy in a candidate is a cause for rejection. Convulsions/ fits after the age of five are also a cause for rejection. Convulsions in infancy may not be of ominous nature provided it appears that the convulsions were febrile convulsions and were not associated with any overt neurological deficit. Causes of epilepsy include genetic factors, traumatic brain injury, stroke, infection, demyelinating and degenerative disorders, birth defects, substance abuse and withdrawal seizures. Seizures may masquerade as ―faints‖ and therefore the frequency and the conditions under which ―faints‖ took place must be elicited. Seizure attacks indicate unsuitability for flying, whatever their apparent nature. (e) History of repeated attacks of heat stroke, hyperpyrexia or heat exhaustion bars employment for Air Force duties, as it is an evidence of a faulty heat regulating mechanism. A single severe attack of heat effects, provided the history of exposure was severe, and no permanent sequelae were evident is, by itself, not a reason for rejecting the candidate. f) A history of severe head injury or Concussion is a cause for rejection. The degree of severity may be gauged from the history of duration of Post Traumatic Amnesia (PTA). Other sequelae of head injury are post concussion syndrome which has subjective symptoms of headache, giddiness, insomnia, restlessness, irritability, poor concentration and attention deficits; focal neurological deficit, and post traumatic epilepsy. Post traumatic neuropsychological impairment can also occur which includes deficits in attention concentration, information processing speeds, mental flexibility and frontal lobe executive functions and94 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] psychosocial functioning. Fracture of the skull will not be a cause for rejection unless there is a history of associated intracranial damage or of depressed fracture or loss of bone. When there is a history of severe injury or an associated convulsive attack, an electroencephalogram will be carried out which must be normal. Presence of burr holes will be cause for rejection for flying duties, but not for ground duties. Each case is to be judged on individual merits. Opinion of Neurosurgeon and Psychiatrist must be obtained before acceptance. (g) When a family history of Psychological Disorders like nervous breakdown, mental disease, or suicide of a near relative is obtained, a careful investigation of the personal past history from a psychological point of view is to be obtained. While such a history per se is not a bar to Air Force duties, any evidence of even the slightest psychological instability in the personal history or present condition, will entail rejection. (h) If a family history of epilepsy is admitted an attempt should be made to determine its type. When the condition has occurred in a near (first degree) relative, the candidate may be accepted, if he has no history of associated disturbance of consciousness, neurological deficit or higher mental functions and his electroencephalogram is completely normal. (j) The assessment of emotional stability must include family and personal history, any indication of emotional instability under stress as evidenced by the occurrence of undue emotionalism as a child or of any previous nervous illness or breakdown. The presence of stammering, tic, nail biting, excessive hyperhydrosis or restlessness during examination is indicative of emotional instability. (k) Candidates who are suffering from psychosis will be rejected. Drug dependence in any form will also be a cause for rejection. (l) Mentally unstable and neurotic individuals are unfit for commissioning. Juvenile and adult delinquency, history of nervous breakdown or chronic ill health will be causes for rejection. Particular attention will be paid to such factors as unhappy childhood, poor family background, truancy, juvenile and adult delinquency, poor employment and social maladjustment records, history of nervous breakdown or chronic ill-health, particularly if these have interfered with employment in the past. (m) Any evident neurological deficit (Organic Nervous Conditions) will call for rejection. (n) Tremors are rhythmic oscillatory movements of reciprocally innervated muscle groups. Tremors occur in cases of excessive fright, anger, anxiety, intense physical exertion, metabolic disturbances including hyperthyroidism, alcohol withdrawl and toxic effects of lithium, smoking (nicotine) and excessive tea, coffee. Other causes of coarse tremor are Parkinsonism, cerebellar (intention) tremor, essential (familial) tremor, tremors of neuropathy and postural or action tremors. (o) Candidates with stammering will not be accepted for Air Force duties. Careful assessment by ENT Specialist, Speech therapist, psychologist/ psychiatrist may be obtained in doubtful cases. (p) Only those candidates for aircrew duties will be subjected to Basal Electroencephalogram EEG examination. Those with following EEG abnormalities in resting EEG or EEG under provocative techniques will be rejected for aircrew duties:- (i) Background Activity. Focal, excessive and high amplitude beta activity/hemispherical asymmetry of more than 2.3 Hz/generalized and focal runs of slow waves approaching background activity in amplitude. (ii) Hyperventilation. Paroxysmal spikes and slow waves/spikes/focal spike pattern. (iii) Photo Stimulation. Bilaterally synchronous or focal paroxysmal spikes and slow waves persisting in post-photic stimulation period/suppression or driving response over one hemisphere. (q) Non specific EEG abnormality will be acceptable provided opinion of Neuropsychiatrist/ Neurophysician is obtained. In case an EEG is reported as abnormal, the candidate would be referred to CHAF (B) for a comprehensive evaluation by neurophysician followed by review by a Board at IAM IAF. 21. Ear, Nose and Throat (a) Nose and Paranasal Sinuses[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 95 (i) Obstruction to free breathing as a result of a marked septal deviation is a cause for rejection. Post correction surgery with residual mild deviation with adequate airway will be acceptable. (ii) Any septal perforation will entail rejection. (iii) Atrophic rhinitis will entail rejection. (iv) Cases of allergic rhinitis will entail rejection for flying duties. (v) Any infection of paranasal sinuses will be declared unfit. Such cases will be accepted following successful treatment during Appeal Medical Board. (vi) Multiple polyposis will be a cause for rejection. (b) Oral Cavity and Throat (i) Candidates where tonsillectomy is indicated will be rejected. Such candidates will be accepted after successful surgery during Appeal Medical Board. (ii) The presence of a cleft palate will be a cause for rejection. (iii) Any disabling condition of the pharynx or larynx including persistent hoarseness of voice will entail rejection. (c) Obstruction or insufficiency of eustachian tube function will be a cause for rejection. (d) The presence of tinnitus necessitates investigation of its duration, localization, severity and possible causation. Persistent tinnitus is a cause for rejection, as it is liable to become worse through exposure to noise and may be a precursor to Otosclerosis and Meniere‗s disease. (e) Specific enquiry will be made for any susceptibility to motion sickness. Such cases will be fully evaluated and, if found susceptible to motion sickness, they will be rejected for flying duties. (f) A candidate with a history of dizziness needs to be investigated thoroughly. (g) Hearing loss (i) Free field hearing loss is a cause for rejection. (ii) Audiometric loss should not be greater than 20 db, in frequencies between 250 and 8000 Hz. On the recommendation of an ENT Specialist, an isolated unilateral hearing loss up to 30 db may be condoned provided ENT examination is otherwise normal. (h) A radical/modified radical mastoidectomy entails rejection even if completely epithelialised and good hearing is preserved. Cases of cortical mastoidectomy in the past with the tympanic membrane intact, normal hearing and presenting no evidence of disease may be accepted. (j) Cases of chronic otitis externa accompanied by exostoses or unduly narrow meatii will be rejected. Exaggerated tortuosity of the canal, obliterating the anterior view of the tympanic membrane will be a cause for rejection. (k) Tympanoplasty Type I is acceptable twelve weeks after surgery, provided ear clearance test in altitude chamber is normal. The following middle ear conditions will entail rejection:- (i) Attic, central or marginal perforation. (ii) Tympanic membrane scar with marked retraction. (iii) Tympanoplasty Type II onward but not Type I. (iv) Calcareous plaques (tympanosclerosis) if occupying more than 1/3 of pars tensa. (v) Middle ear infections. (vi) Granulation or polyp in external auditory canal. (vii) Stapedectomy operation.96 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (l) Miscellaneous Ear Conditions. The following ear conditions will entail rejection:- (i) Otosclerosis. (ii) Meniere‗s disease. (iii) Vestibular dysfunction including nystagmus of vestibular origin. (iv) Bell‗s palsy following ear infection. 22. Ophthalmic System (a) Visual defects and medical ophthalmic conditions are amongst the major causes of rejection for flying duties. (b) Personal and Family History and External Examination. (i) Squint and the need for spectacles for other reasons are frequently hereditary and a family history may give valuable information on the degree of deterioration to be anticipated. Candidates, who are wearing spectacles or found to have defective vision, will be properly assessed. (ii) Ptosis interfering with vision or visual field is a cause for rejection till surgical correction remains successful for a period of six months. Candidates with uncontrollable blepharitis, particularly with loss of eyelashes, are generally unsuitable and will be rejected. Severe cases of blepharitis and chronic conjunctivitis will be assessed as temporarily unfit until the response to treatment can be assessed. (iii) Naso-lacrymal occlusion producing epiphora or a mucocele entails rejection, unless surgery produces relief lasting for a minimum of six months. (iv) Uveitis (iritis, cyclitis, and choroiditis) is frequently recurrent, and candidates giving a history of or exhibiting this condition will be carefully assessed. When there is evidence of permanent lesions such candidates will be rejected. (v) Corneal scars, opacities will be cause for rejection unless it does not interfere with vision. Such cases will be carefully assessed before acceptance, as many conditions are recurrent. (vi) Cases with Lenticular opacities will be assessed carefully. As a guideline any opacity causing visual deterioration, or is in the visual axis or is present in an area of 7 mm around the pupil, which may cause glare phenomena, will not be considered fit. The propensity of the opacities not to increase in number or size will also be a consideration when deciding fitness. (vii) Visual disturbances associated with headaches of a migrainous type are not a strictly ocular problem, and will be assessed accordingly. Presence of diplopia or detection of nystagmus requires proper examination, as they can be due to physiological reasons. (viii) Night blindness is largely congenital but certain diseases of the eye exhibit night blindness as an early symptom and hence, proper investigations are necessary before final assessment. As tests for night blindness are not routinely performed, a certificate to this effect that the individual does not suffer from night blindness will be obtained in every case. Certificate will be as per Appendix- B to the draft rules. (ix) Restriction of movements of the eyeball in any direction and undue depression/ prominence of the eyeball requires proper assessment. (c) The visual acuity and colour vision requirements are detailed in Appendix- C to this rule. Those who do not meet these requirements will be rejected. (d) If there is a strong family history of Myopia, particularly if it is established that the visual defect is recent, if physical growth is still expected, or if the fundus appearance is suggestive of progressive myopia, even if the visual acuity is within the limit prescribed, the candidate will be declared unfit. (e) Refractive Surgeries. Candidates who have undergone PRK (Photo Refractive Keratotomy)/ LASIK (LASER In Situ Keratomileusis) may be considered fit for commissioning in the Air Force all branches. (f) The following criteria must be satisfied prior to selecting post PRK/ LASIK candidates:-[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 97 (i) PRK/ LASIK surgery should not have been carried out before the age of 20 years. (ii) The axial length of the eye should not be more than 25.5 mm as measured by IOL master. (iii) Atleast 12 months should have elapsed post uncomplicated stable PRK/ LASIK with no history or evidence of any complication. (iv) The post PRK/ LASIK corneal thickness as measured by a corneal pachymeter should not be less than 450 microns. (v) Individuals with high refractive errors (>6D) prior to PRK/ LASIK are to be excluded. (g) Radial Keratotomy (RK) surgery for correction of refractive errors is not permitted for any Air Force duties. Candidates having undergone cataract surgery with or without IOL implants will also be declared unfit. (h) Ocular Muscle Balance (i) Individuals with manifest squint are not acceptable for commissioning. (ii) The assessment of latent squint or heterophoria in the case of aircrew will be mainly based on the assessment of the fusion capacity. A strong fusion sense ensures the maintenance of binocular vision in the face of stress and fatigue. Hence, it is the main criterion for acceptability. (aa) Convergence. (aaa) Objective Convergence. Average is from 6.5 to 8 cm. It is poor at 10 cm and above. (aab) Subjective Convergence (SC). This indicates the end point of binocular vision under the stress of convergence. If the subjective convergence is more than 10 cm beyond the limit of objective convergence, the fusion capacity is poor. This is specially so when the objective convergence is 10 cm and above. (ab) Accommodation. In the case of myopes, accommodation should be assessed with corrective glasses in position. The acceptable values for accommodation in various age groups are given in table below:- Age in Yrs 17-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 Accommodation (in cm) 10-11 11-12 12.5-13.5 14-16 16-18.5 18.5-27 (j) Ocular muscle balance is dynamic and varies with concentration, anxiety, fatigue, hypoxia, drugs and alcohol. The above tests will be considered together for the final assessment. For example, cases just beyond the maximum limits of the Maddox Rod test, but who show a good binocular response, a good objective convergence with little difference from subjective convergence, and full and rapid recovery on the cover tests may be accepted. On the other hand, cases well within Maddox Rod test limits, but who show little or no fusion capacity, incomplete or no recovery on the cover tests, and poor subjective convergence will be rejected. Standards for assessment of Ocular Muscle Balance are mentioned in Appendix- C to the draft rules. (k) Any clinical findings in the media (cornea, lens, vitreous) or fundus, which is of pathological nature and likely to progress will be a cause for rejection. This examination will be done by slit lamp and ophthalmoscopy under mydriasis. 23. Haemopoietic System (a) All candidates will be examined for clinical evidence of pallor (anaemia), malnutrition, icterus, peripheral lymphadenopathy, purpura, petechiae/ ecchymoses and hepatosplenomegaly.98 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (b) In the event of laboratory confirmation of anaemia (<13g/dl in males), further evaluation to ascertain type of anaemia and aetiology will be carried out. This will include a complete haemogram (to include the PCV MCV, MCH, MCHC, TRBC, TWBC, DLC, Platelet count, reticulocyte count and ESR) and a peripheral blood smear. All the other tests to establish the aetiology will be carried out, as required. Ultrasonography of abdomen for gallstones, upper GI Endoscopy/ proctoscopy and hemoglobin electrophoresis etc. will be done, as indicated, and the fitness of the candidate, decided on the merit of each case. (c) Candidates with mild microcytic hypochromic (Iron deficiency anaemia) or dimorphic anaemia (Hb < 11.5g/dl in males), in the first instance, will be made temporarily unfit for a period of 04 to 06 weeks followed by review thereafter. These candidates can be accepted, if the complete haemogram and PCV, peripheral smear results are within the normal range. Candidates with macrocytic/ megaloblastic anaemia will be assessed unfit. (d) All candidates with evidence of hereditary haemolytic anaemias (due to red cell membrane defect or due to red cell enzyme deficiencies) and haemoglobinopathies (Sickle cell disease, Beta Thalassaemia: Major, Intermedia, Minor, Trait and Alpha Thalassaemia etc.) will be considered unfit for service. (e) In the presence of history of haemorrhage into the skin like ecchymosis / petechiae, epistaxis, bleeding from gums and alimentary tract, persistent bleeding after minor trauma or lacerations / tooth extraction and any family history of haemophilia or other bleeding disorders a full evaluation will be carried out. These cases will not be acceptable for entry to service. All candidates with clinical evidence of purpura or evidence of thrombocytopenia will be considered unfit for service. (f) Candidates with history of haemophilia, von Willebrand‗s disease, on evaluation, will be declared unfit for service at entry level. Appendix-A [Refers to Para 12] Ideal Weights in Kg for Different Age Groups and Heights of Male Individuals (10% variation on higher side of average acceptable) Height Age Range (in Years) / Weight (in Kgs) (in cm) 15-17 18-22 23-27 28-32 33-37 38-42 43-47 >48 152 46 47 50 54 54 54 55 54 153 47 47 51 55 55 54 56 54 154 47 48 51 56 55 55 57 55 155 48 49 52 56 56 56 57 56 156 48 49 53 57 57 56 58 56 157 49 50 54 58 58 57 58 57 158 49 50 54 58 58 58 59 58 159 50 51 55 59 59 59 60 58 160 51 52 56 59 60 59 60 59 161 51 52 56 60 60 60 61 60 162 52 53 57 61 61 61 62 60 163 52 54 58 61 62 61 62 61 164 53 54 59 62 63 62 63 62[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 99 165 53 55 59 63 63 63 64 62 166 54 56 60 63 64 64 64 63 167 54 56 61 64 65 64 65 64 168 55 57 61 65 65 65 65 65 169 55 57 62 65 66 66 66 65 170 56 58 63 66 67 67 67 66 171 56 59 64 66 68 67 67 67 172 57 59 64 67 68 68 68 67 173 58 60 65 68 69 69 69 68 174 58 61 66 68 70 69 69 69 175 59 61 66 69 71 70 70 69 176 59 62 67 70 71 71 71 70 177 60 62 68 70 72 72 71 71 178 60 63 69 71 73 72 72 71 179 61 64 69 72 73 73 73 72 180 61 64 70 72 74 74 73 73 181 62 65 71 73 75 75 74 73 182 62 66 72 74 76 75 74 74 183 63 66 72 74 76 76 75 75 184 64 67 73 75 77 77 76 75 185 64 68 74 75 78 77 76 76 186 65 68 74 76 78 78 77 77 187 65 69 75 77 79 79 78 77 188 66 69 76 77 80 80 78 78 189 66 70 77 78 81 80 79 79 190 67 71 77 79 81 81 80 79 191 67 71 78 79 82 82 80 80 192 68 72 79 80 83 82 81 81 193 68 73 79 81 83 83 81 82 SD+ 6.0 6.3 7.1 6.6 6.9 6.8 5.8 7.26100 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] Appendix B [Refers to para 22 (b) (viii)] Certificate Regarding Night Blindness Name with Initials ________________________________ Batch No. ____________________ Chest No __________________________ I hereby certify that to the best of my knowledge, there has not been any case of night blindness in our family, and I do not suffer from it. Date: ………………………………. (Signature of the candidate) Countersigned by (Name of Medical Officer) Appendix C [Refers to Para 22 (c)] Visual Standards for CDSE (Flying) Candidates on Entry Sl No Branch Maximum Limits of Refractive Error Visual Acuity Errors Colour Vision 1 F(P) including Hypermetropia: + 2.0D Sph Manifest 6/6 in one eye and 6/9 in other, CP-I WSOs Myopia: Nil Retinoscopic myopia: - correctable to 6/6 only for 0.5 in any meridian permitted Hypermetropia Astigmatism: + 0.75D Cyl (within + 2.0D Max) Notes: Note 1. Ocular muscle balance for personnel covered in Sl. Nos. 1 and 2 should conform to the table given below:- Standard of Ocular Muscle Balance for Flying Duties Sl Test Fit Temporary Unfit Permanently Unfit No 1 Maddox Rod Exo- 6 Prism D Eso- Exo- Greater than 6 prism D Eso- Uniocular suppression Test at 6 meters 6 Prism D Hyper- 1 Greater than 6 prism D Hyper- Greater Hyper/Hypo more than Prism D than 1 prism D 2 prism D Hypo- 1 Prism D Hypo- Greater than 1 prism D 2 Maddox Rod Exo-16 Prism D Eso- Exo- Greater than 16 prism D Eso- Uniocular suppression Test at 33 cm 6 Prism D Hyper- 1 Greater than 6 prism D Hyper- Greater Hyper/Hypo more than Prism D Hypo- 1 than 1 prism D Hypo- Greater than 1 2 prism D Prism D prism D 3 Hand held All of BSV grades Poor Fusional reserves Absence of SMP, fusion Stereoscope Stereopsis 4 Convergence Up to 10 cm Up to 15 cm with effort Greater than 15 cm with[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 101 effort 5 Cover Test for Latent divergence Compensated heterophoria/ trophia Compensated Distance and /convergence likely to improve with treatment heterophoria Near recovery rapid and /persisting even after treatment complete Note 2. Visual standards of Air Wing Cadets at NDA and Flt Cdts of F (P) at AFA should conform to A1G1 F (P) standard (Sl. No. 1) Note 3. The Sph correction factors mentioned above will be inclusive of the specified astigmatic correction factor. A minimum correction factor upto the specified visual acuity standard can be accepted. 1. Please visit www.joinindianarmy.nic.in for Medical Standards and Procedure of Medical Examination of Officers‘ Entry into Army as applicable. 2. Please visit www.joinindiannavy.gov.in for Medical Standards and Procedure of Medical Examination of Officers‘ Entry into Navy as applicable. 3. Please visit www.careerindianairforce.cdac.in for Medical Standards and Procedure of Medical Examination of Officers‘ Entry into Air Force as applicable. Note : Permanent body tattoos are only permitted on inner face of forearm i.e from inside of elbow to the wrist and on the reverse side of palm/back (dorsal) side of hand. Permanent body tattoos on any other part of the body are not acceptable and candidates will be barred from further selection. Tribes with tattoo marks on the face or body as per their existing custom and traditions will be permitted on a case to case basis. Commandant Selection Centre will be competent authority for clearing such cases. APPENDIX-(III) (Brief particulars of service etc.) Pay scale of Army Officers and equivalent ranks in Air Force and Navy Pay Rank Level (Pay in Rs.) Lieutenant Level 10 56,100 - 1,77,500 Captain Level 10 B 61,300 - 1,93,900 Major Level 11 69,400 - 2,07,200 Lieutenant Colonel Level 12A 1,21,200 - 2,12,400 Colonel Level 13 1,30,600 - 2,15,900 Brigadier Level 13A 1,39,600 - 2,17,600 Major General Level 14 1,44,200 - 2,18,200 Lieutenant General HAG Scale Level 15 1, 82, 200 - 2,24,100 HAG+Scale Level 16 2,05,400 - 2,24,400 VCOAS/Army Cdr/ Lieutenant General (NFSG) Level 17 2,25,000/- (fixed) COAS Level 18 2,50,000/- (fixed) MSP to the officer is as follows Military Service Pay(MSP) to the officers from the rank of Rs 15,500 p.m. fixed Lieutenant to Brigadier102 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] Fixed Stipend for cadet Training Stipend to Gentlemen or Lady Cadets during the entire duration of Rs 56,100/-p.m.* (Starting pay in Level training in Service academies i.e. during training period at IMA and 10) OTA. * On successful commissioning, the pay in the Pay matrix of the Officer commissioned shall be fixed in first Cell of Level 10 and the period of training shall not be treated as commissioned service and arrears on account of admissible allowances, as applicable, for the training period shall be paid to cadets. QUALIFICATION PAY AND GRANT (i) Qualification Grant Abolished as a separate allowance. Eligible employees to be governed by newly proposed Higher Qualification incentive (HQI). Order for HQI is yet to be issued by MoD. (ii) Flying allowance The Army Aviators (Pilots) serving in the Army Aviation Corps are entitled to flying allowance as under:- Lieutenant and above Level 10 and above Rs 25,000/- p.m. fixed(R1H1 of Risk and Hardship Matrix) (iii) Other Allowances (a) Dearness Allowance Admissible at the same rates and under the same conditions as are applicable to the civilian personnel from time to time (b) Kit maintenance Allowance Subsumed into the newly proposed Dress Allowance i.e Rs 20,000/-per year Depending upon rank and area of posting, officer posted to Field Areas will be eligible for the following Field Area allowance:- Rank Level HAFA Fd Area Mod Fd Allce Area Allce Lieutenant and Level 10 and above 16900 10500 6300 above (R1H2) (R2H2) (60% R2H2) (iv) High Altitude Allowance Rank Level CAT-I CAT-II CAT-III (PM) (PM) (PM)[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 103 Lieutenant and above Level 10 and above 3,400 5,300 25,000 (R3H2) (R3H1) (R1H1) (v) Siachen Allowance Siachen Allowance will be Rs. 42,500/- per month. (vi) Uniform allowance Subsumed into the newly proposed Dress Allowance i.e. Rs. 20,000/- per year. (vii) Free Ration in kind. In Peace and Field areas. (vii) Transport Allce (TPTA). Pay Level Higher TPTA Cities Other Places (Rs. Per month) (Rs. Per month) 10 and above Rs. 7200+DA thereon Rs. 3600+DA thereon Note :- (a) Higher Tpt Cities (UA). Hyderabad, Patna, Delhi, Ahmadabad, Surat, Bengaluru, Kochi, Kozhikode, Indore, Greater Mumbai, Nagpur, Pune, Jaipur, Chennai, Coimbatore, Ghaziabad, Kanpur, Lucknow, Kolkata. (b) The allowance shall not be admissible to those service personnel who have been provided with the facility of Government transport. (c) Officers in Pay Level 14 and above, who are entitled to use official car, will have the option to avail official car facility or to draw the TPTA at the rate of Rs. 15,750+DA per month. (d) The allowance will not be admissible for the calendar month(s) wholly covered by leave. (e) Physically disabled service personnel will continue to be paid at double rate, subject to a minimum of Rs. 2250 + DA per month. (ix) Children Education Allowance. Rs. 2250/- per month per child for two eldest surviving only. CEA is admissible from Nursery to 12th Classes. (i) Reimbursement should be done just once a year, after completion of the financial year (which for most schools coincides with the Academic year). (ii) Certificate from the head of institution where the ward of government employee studies should be sufficient for this purpose. The certificate should confirm that the child studied in the school during the previous academic year. In the case of allowances specific to Defence Forces, the rates of these allowances would be enhanced by 25% automatically each time the Dearness Allowance payable on the revised pay band goes up by 50% (GoI letter No. A-27012/02/2017-Estt(AL) dated 16 August 2017). (iii) Please note that pay and allowances and rules/provisions thereof are subject to revision from time to time (A) FOR CANDIDATES JOINING THE INDIAN MILITARY ACADEMY, DEHRADUN: 1. Before the candidate joins the Indian Military Academy. (a) He will be required to sign a certificate to the effect that he fully understands that he or his legal heirs shall not be entitled to claim any compensation or other relief from the Government in respect of any injury which he may sustain. In the course of or as a result of the training or where bodily infirmity or104 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] death results in the course of or as a result of a surgical operation performed upon or anesthesia administrated to him for the treatment of any injury received as aforesaid or otherwise. (b) His parent or guardian will be required to sign a bond to the effect that if for any reason considered within his control, the candidate wishes to withdraw before the completion of the course or fails to accept a commission if offered; he will be liable to refund the whole or such portion of the cost of tuition, food, clothing and pay & allowances, received as may be decided upon by Government. 2. Candidates finally selected will undergo a course of training for about 18 months. Candidates will be enrolled under the Army Act as Gentlemen cadets. Gentlemen cadets will be dealt with the ordinary disciplinary purposes under the rules and regulations of the Indian Military Academy, Dehradun. 3. While, the cost of training including accommodations, books, uniforms, boarding and medical treatment will be borne by Government, candidates will be expected to meet their pocket expenses themselves. The minimum expenses at the Indian Military Academy are not likely to exceed Rs. 200.00 per month. If a cadet‘s parent or guardian is unable to meet wholly or partly even this expenditure financial assistance may be granted by the Government. Gentlemen/Lady Cadets undergoing training at Indian Military Academy, Officers' Training Academy and corresponding training establishments in Navy and Air Force, in whose cases the income of parents/guardians does not exceed Rs. 1,500/- (under revision) per month are eligible for financial assistance. In case of parents/guardians whose income exceeds Rs. 1,500/- (under revision) per month but does not exceed Rs. 2,000/- (under revision) per month, the same financial assistance will be given in respect of all the sons/wards if there are more than one son/ward simultaneously undergoing training in one or more than one of the above institutions irrespective of the fact whether the institutions are under the same service or not. The immovable property and other assets and income from all sources are also taken into account for determining the eligibility for financial assistance. The parent/guardian of a candidate desirous of having any financial assistance, should, immediately after his son/ward has been finally selected for training at the Indian Military Academy, submit an application through the District Magistrate of his District who will with his recommendation forward the application to the Commandant, Indian Military Academy, Dehradun. 4. Candidate finally selected for training at the Indian Military Academy will be required to deposit the following amount with the Commandant on arrival : (a) Pocket allowance for five months Rs. 1,000.00/- @ Rs. 200.00 per month. (b) For item of clothing and equipment Rs. 2,750.00/- Total Rs. 3,750.00/- Out of the amount mentioned above the following is refundable to the cadets in the event of financial assistance being sanctioned to them. Pocket allowance of five months Rs. 1,000.00/- @ Rs. 200.00 per month. 5. The following Scholarships are tenable at the Indian Military Academy : (i) PARSHURAM BHAU PATWARDAN SCHOLARSHIP—This scholarship is awarded to cadets from MAHARASHTRA AND KARNATAKA. The value of one scholarship is upto a maximum of Rs. 500.00 per annum for the duration of a cadet‘s stay at the Indian Military Academy subject to the cadet‘s making satisfactory progress. The cadets who are granted this scholarship will not be entitled to any other financial assistance from the Government. (ii) COLONEL KENDAL FRANK MEMORIAL SCHOLARSHIP—This scholarship is of the value of Rs. 360.00 per annum and is awarded to an eligible Maratha cadet who should be a son of ex-serviceman. The Scholarship is in addition to any financial assistance from the Government. 6. An outfit allowance at the rate and under the general conditions applicable at the time for each cadet belonging to the Indian Military Academy will be placed at disposal of the Commandant of the Academy. The unexpended portion of the allowance will be :— (a) handed over to the cadet on his being granted a commission or[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 105 (b) if he is not granted a commission refunded to the State. On being granted a commission article of clothing and necessaries purchased from the allowance shall become the personal property of the cadet. Such articles will, however be withdrawn from a cadet who resigns while under training or who is removed or withdrawn prior to commissioning. The article withdrawn will be disposed of to the best advantage of the State. 7. No candidate will normally be permitted to resign whilst under training. However, Gentlemen Cadet resigning after the commencement of training may be allowed to proceed home pending acceptance of their resignation by Army HQ. Cost of training, messing and allied services will be recovered from them before their departure. They and their parents/guardians will be required to execute a bond to this effect before the candidates are allowed to join Indian Military Academy. A Gentlemen Cadet who is not considered suitable to complete the full course of training may with permission of the Government, be discharged after paying the cost of Training laid down by the Govt. of India. Service candidates under these circumstances will be reverted back to their parent Unit. 8. Commission will be granted only on successful completion of training. The date of commission will be that following the date of successful completion of training. Commission will be permanent. 9. Pay and allowances, pensions, leave and other conditions of service after the grant of commission will be identified with those applicable from time to time to regular officers of the army. 10. Training: At the Indian Military Academy Army Cadets, known as Gentlemen Cadets, are given strenuous Military training for a period of 18 months aimed at turning out, officers capable of leading infantry subunits. On successful completion of training Gentlemen Cadets are granted Permanent Commission in the rank of Lt. subject to being medically fit, in S.H.A.P.E. 11. Army Group Insurance: The Lady/Gentlemen Cadets when in receipt of stipend are insured for Rs. 75 lakhs. Lady/Gentleman Cadets who are invalidated out from Academy by IMB on account of disability and not entitled to any pension will be provided Rs. 25 lakhs for 100 percent disability. This will be proportionately reduced to Rs. 5 lakhs for 20 percent disability. However, for less than 20 percent disability an ex-gratia grant of Rs. 50,000/- will be paid. Disability due to alcoholism, drug addiction and due to diseases of pre-enrolment origin will not qualify for disability benefit and Ex-Gratia Grant. In addition, Lady/Gentlemen Cadets withdrawn on disciplinary grounds, expelled as an undesirable or voluntarily leaving the Academy will also not be eligible for disability benefits and Ex- Gratia. Subscription at the rate of Rs. 5,000/- will have to be paid in advance on monthly basis by the Gentleman Cadets to become members under the AGI Scheme as applicable to Regular Army Officers. The subscription for the relegated period would also be recovered at the same rate. 12. The following monetary benefits are available to the Cadets (Direct)/NoKs in the event of invalidment on medical grounds/death of a Cadet (Direct) due to causes attributable to or aggravated by military training: (a) IN CASE OF DISABLEMENT (i) Monthly Ex-gratia amount of Rs. 9,000/- per month. (ii) Ex-gratia disability award @ Rs. 16200/- per month shall be payable in addition for 100% of disability during period of disablement subject to prorata reduction in case the degree of disablement is less than 100%. No disability award shall be payable in cases where the degree of disablement is less than 20%. (iii) Constant Attendant Allowance (CAA) @ Rs 6750/- per month for 100% disabled on the recommendation of Invaliding Medical Board (IMB). (b) IN CASE OF DEATH (i) Ex-gratia amount of Rs. 12.5 lakhs to the NoK. (ii) Ex-gratia amount of Rs. 9000/- per month to the NoK. (c) The Ex-gratia awards to Cadets (Direct) / NoK, shall be sanctioned purely on ex-gratia basis and the same shall not be treated as pension for any purpose. However, dearness relief at applicable rates shall be granted on monthly ex-gratia as well as ex-gratia disability award. (Authority: GOI/MOD letter No.17(01)/2017(01)D(Pension/ Policy) dated 04 Sep 2017 as amended vide para 11 & 12 of GOI/MOD letter No.17(02)/2016 D(Pen/Pol) dated 04 Sep 2017. 13. Terms and Conditions of Service (i) POSTING106 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] Army officers are liable to serve anywhere in India and abroad. (ii) PROMOTION Substantive promotions The following are the service limits for the grant of the substantive promotion to higher ranks. By time scale : Lt. On completion of training Capt. 2 years of reckonable commissioned service Major 6 years of reckonable commissioned service Lt. Col. 13 years of reckonable commissioned service Col (TS) 26 years of reckonable commissioned service ―The Qualifying service for consideration for promotion by Selection is as under‖ Col. 15 years of reckonable commissioned service Brigadier 23 years of reckonable commissioned service Major Gen. 25 years of reckonable commissioned service Lt. Gen. 28 years of reckonable commissioned service General No restrictions (B) FOR CANDIDATES JOINING THE INDIAN NAVAL ACADEMY, EZHIMALA, KERAL (i) Candidates selected for training at the Indian Naval Academy will be appointed as Cadets under the Graduate Cadet Special Entry Scheme (GSES) Course. The Selection of the cadets is based on the candidate qualifying in the Combined Defence Service Examination (CDSE), followed by SSB interview and Medical Examination. Meritorious candidates who are medically fit are appointed to the 26 vacancies in the order of merit. Six of these 26 vacancies are reserved for Naval NCC "C' Certificate holding candidates under the NCC Special Entry Scheme. (ii) Selection of Cadets from the National Cadet Corps. The eligibility, age-limits, educational qualifications for candidates applying under the NCC Special Entry Scheme are the same as the GSES candidates except for the following:- a) A NCC Cadet must have served for not less than three academic years in the Senior Division, Naval Wing of the National Cadet Corps, and must be in possession of Certificate"C" (Naval). Those who have appeared or intend to appear for certificate "C" examination are also eligible to apply but their final selection shall depend on producing the Certificate before the commencement of the course. b) The NCC Cadet must be in possession of a certificate of good conduct and character from his University or Principal of his College. c) A NCC Cadet shall not be eligible to apply after twelve months of leaving the Senior Division, Naval Wing of the National Cadet Corps d) In order to apply, a cadet must submit his application to his Officer Commanding, N.C.C Unit, Naval Wing, who shall forward it through the Circle Commander concerned to the N.C.C. Directorate, Ministry of Defence, New Delhi. The N.C.C. Directorate will forward the applications to the Chief of the Naval Staff. The applications shall be submitted on the prescribed form. These forms will be available at all N.C.C. Units. e) Candidates who are considered prima facie suitable shall be required to appear before a Service Selection Board for interview and other tests. f) Candidates to be finally selected should at least secure the minimum qualifying marks at the Services Selection Board. Subject to this condition and to their being declared medically fit, successful candidates shall be placed in the order of merit based on the total marks secured in the written examination and the Service[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 107 Selection Board interview. The final selection shall be made in the order of merit up to the number of vacancies available. (iii) Candidates, finally selected for training at the Academy will be appointed as cadets in the Executive Branch of the Navy. A sum of Rs. 35,000/- should be brought by them and deposited in the bank account, which they would be opening at the State Bank of India, Ezhimala branch, on arrival. Since it is a large amount, it is advised that they carry a demand draft payable to self. The deposit money would be used to meet the following expenditures:— (a) Pocket/Personal expenses Rs. 5,000/- @ Rs. 1,000/- per month (b) Expenses on Laundry, Civilian- Rs. 4,250/- bearer, Cinema, hair cutting and @ Rs. 850/- per month other sundry services (c) Expenses on stitching/purchase of Rs.20,000/- Academy Blazer, Academy tie, Aca- demy Mufti, Academy Sportswear, Jogging shoes, Jungle boots, Swim- ming Trunk/suits and Satchels. (d) Travelling expenses for proceeding Rs. 2,000/- to next duty station/home station on leave on completion of Naval Orientation Course on return Journey at the end of the term. (e) Insurance: The GSES cadets would have to pay Rs. 2303/- one time non-refundable contribution for an Insurance cover of Rs. 20,00,000/- (Rupees twenty lakh only) for a period of six months. Their disability cover and contribution if relegated would be at par with Non-GSES cadets (NGIF letter No. BA/GIS/215 dated 06 Nov 2018). (iv) Training: Selected candidates may be appointed as cadets on reporting at the Indian Naval Academy. The candidates shall remain under probation till completion of initial training which is as follows:- (a) Naval Orientation Course at 44 weeks INA, Ezhimala (b) Officers Sea Training at Training Ship 06 months (c) Sub-Lieutenant Afloat training 06 months (d) Sub-Lieutenant (Technical course) 33 weeks A float attachment for award of (e) Full Naval watch-keeping Certificate 06-09 months (v) Commissioning & Other Benefits The cadets shall be commissioned in the rank of Sub-Lieutenant after successful completion of approximately 18 months of training. The careers prospects, leave benefits, leave and travel concession, pensionary/retirements benefits and all such perks and privileges provided to officers in the Navy is similar to those being provided by the two services. (vi) The cost of training including accommodation and allied services, books, uniform, messing and medical treatment of the cadets of the Indian Naval Academy will be borne by the Government. Parents or guardians of cadets will, however, be required to meet their pocket and other private expenses while they are cadets. When a cadet‘s parent or guardian has an income less than Rs. 1500 per mensem and is unable to meet wholly or partly the pocket expenses of the cadet financial assistance upto Rs.140 per mensem may be granted by the Government. A candidate desirous of securing financial assistance may immediately after his selection, submit an application through the District Magistrate of his District, who will with his recommendations, forward the application to the Principal Director of Manpower Planning & Recruitment, Naval Headquarters, New Delhi-110011.108 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] Note: Further information, if desired, may be obtained from the Directorate of Manpower, Planning & Recruitment, Naval Headquarters, New Delhi-110011. (C) FOR CANDIDATES JOINING THE AIR FORCE ACADEMY 1. There are three modes of entry in F(P) Course viz. CDSE/NCC Special Entry/AFCAT. Candidates who apply for Air Force through more than one source will be tested/interviewed at Air Force Selection Boards as per type of entry. Common candidate who fail in Computer Pilot Selection System (CPSS) cannot be tested for flying branch in IAF. 2. Detailing for Training—Candidates recommended by the AFSBs and found medically fit by appropriate medical establishment are detailed for training strictly on the basis of merit and availability of vacancies. Separate merit list are prepared for Direct Entry candidates through UPSC and for NCC candidates. The merit list for Direct Entry Flying (Pilot) candidates is based on the combined marks secured by the candidates in the tests conducted by the UPSC and at the Air Force Selection Boards. The merit list for NCC candidates is prepared on the basis of marks secured by them at AFSBs. 3. Training—The approximate duration of training for Flying Branch (Pilots) at the Air Force Academy will be 74 weeks. Insurance cover during Flying Training—(Rates are under revision). Air Force Group Insurance Society would pay Rs. 1,00,000/- for a monthly contribution of Rs. 800/- pm as ex- gratia award to the next-of-kin of a flight cadet drawn from Civil life and undergoing flying training in an unfortunate eventuality. In case, flight cadet undergoing flying training is medically invalidated boarded out, he would be paid Rs. 20,000/- as ex-gratia award for 100% disability and this reduces proportionately upto 20%. Cadets are authorised fixed stipend amounting to Rs. 21,000/- per month (Rs. 15,600/- pay in the pay band and Rs. 5,400/-as grade pay) during training. "On successful completion of training the stipend admitted will be converted as pay for all purposes. However, the period of training shall not be treated as commissioned service." Once flight cadets are granted pay and allowances by government, the death cover would be Rs. 50,000/- and the disability cover would be Rs. 25,000/- for 100% disability. This cover would be provided by AFGIS on payment of monthly non-refundable contribution of Rs. 76/- by each flight cadet undergoing flying training for which membership would be compulsory. Conditions governing Financial Assistance: (i) While the cost of training including accommodations, books, uniforms, boarding and medical treatment will be borne by Government, candidates will be expected to meet their pocket expenses themselves. The minimum expenses at the Air Force Academy are not likely to exceed Rs. 14,000/- (under revision) per mensem. If a cadet‘s parent or guardian is unable to meet wholly/partly even this expenditure, financial assistance may be granted by the Government. No cadet whose parent or guardian has an income of Rs. 750/- or above per month would be eligible for the grant of the financial assistance. The immovable property and other assets and income from all sources are also taken into account for determining the eligibility for financial assistance. The parent/guardian of a candidate desirous of having any financial assistance, should immediately, after his son/ward has been finally selected for training at the Air Force Academy, submit an application through the District Magistrate of his district who will, with his recommendations, forward the application to the Commandant, Pre Flying Training Courses, Begumpet. (ii) Candidates finally selected for training at the Air Force Academy will be required to deposit the following amount (under revision) with the Commandant on arrival:— (a) Pocket allowance for six months Rs.840/- @ Rs. 140/- per month (b) For item of clothing and equipment Rs.1,500/- Total Rs. 2,340/- Out of the amount mentioned above the following amount is refundable to the cadets in the event of financial assistance being sanctioned. Pocket allowance for the six months @ Rs. 140/- per month— Rs. 840/-[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 109 4. Career Prospects : After successful completion of training, the candidates pass out in the rank of Flying Officer and will be entitled to the pay and allowances of the rank. Time scale promotions to the rank of Flight Lieutenant, Squadron Leader, Wing Commander and Group Captain are granted on completion of 2 years, 6 years, 13 years and 26 years of successful service respectively. Grant of Group Captain (select) and higher ranks is only by selections. Promising officers have a fair chance of getting higher promotions to air ranks—Air Commodore, Air Vice Marshal and Air Marshal. 5. Leave and Leave Travel Concession: Annual Leave—60 days a year. Casual Leave—20 days a year. Officers are authorised encashment of Annual Leave upto 10 days alongwith LTC to the extent of a total 60 days in a career span to cover incidental expenses on travel. Officers when proceeding on annual/casual leave, irrespective of its duration, is entitled for free conveyance from place of duty (unit) to home town and back once in the second year of his service for the first time and thereafter every alternate year to any place in India in lieu of home town or selected place of residence without any distance restriction. In addition officers of Flying branch employed on regular Flying Duties in vacancies in authorised establishment are allowed, while proceeding on leave once every year on warrant a free rail journey in the appropriate class upto a total distance of 1600 kms. for the forward and return journeys both inclusive. Officers when travelling on leave at their own expenses are entitled to travel by entitled class or lower class on payment of 60 per cent of the fare for self, wife and children from unit to any place within India on 6 one-way journey Form ‗D‘ in a calender year. Two of these Form ‗D‘ may be availed of for the entire family. In addition to wife and children family includes parents, sisters and minor brothers residing with and wholly dependent upon the officers. 6. Other Privileges: The officers and their families are entitled to free medical aid, accommodation on concessional rent, group insurance scheme, group housing scheme, family assistance scheme, canteen facilities etc. (D) FOR CANDIDATES JOINING THE OFFICERS TRAINING ACADEMY, CHENNAI 1. Before the candidate join the Officers Training Academy Chennai. (a) He/she will be required to sign a certificate to the effect that he/she fully understands that he/she or his/her legal heirs shall not be entitled to claim any compensation or other relief from the Government in respect of any injury which he/she may sustain in the course of or as a result of the training or where bodily infirmity or death results in the course of or as a result of a surgical operation performed upon or anaesthesia administered to him/her for the treatment of any injury received as aforesaid or otherwise. (b) His/her parent or guardian will be required to sign a bond to the effect that if for any reason considered within his/her control, the candidate wishes to withdraw before the completion of the course or fails to accept a commission if offered or marries while under training at the Officers‘ Training Academy, he/she will be liable to refund the whole or such portion of the cost of tuition, food, clothing and pay & allowances, received as may be decided upon by Government. 2. Candidates finally selected will undergo a course of training at the Officers‘ Training Academy, for an approximate period of 49 weeks. Candidates will be enrolled as Gentlemen/Lady Cadets. Gentlemen/Lady Cadets will be dealt with the ordinary disciplinary purposes under the rules and regulations of the Officers‘ Training Academy. 3. While, the cost of training including accommodations, books, uniforms, boarding and medical treatment will be borne by the government, candidates will be expected to meet their pocket expenses themselves. The minimum expenses during the pre commission training are not likely to exceed Rs. 200/- per month but if the cadets pursue, any hobbies such as photography, hiking etc. they may require additional money. In case however, the cadet is unable to meet wholly or partly even the minimum expenditure, financial assistance at rates which are subject to change from time to time, may be given provided the cadet and his/her parent/guardian, have an income below Rs. 1500 per month. A candidate desirous of having financial assistance should immediately after being finally selected for training submit an application on the prescribed form through the District Magistrate of his/her district who will forward the application to the Commandant, Officers‘ Training Academy, Chennai alongwith his/her Verification report.110 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] 4. Candidates finally selected for training, at the Officers‘ Training Academy, will be required to deposit the following amount with the Commandant on arrival : (a) Pocket allowance for three month Rs. 3,000/- @ Rs. 1,000 per month (b) For items of clothing and Rs. 5,000/- equipment (c) Group Insurance Coverage Rs. 10,000/- for 02 months (AGIF) Total Rs. 18,000/- Out of the amount mentioned above the amount mentioned in (b) above is refundable to the Cadets in the event of financial assistance being sanctioned to them. 5. Outfit allowance will be admissible under order as may be issued from time to time. On being granted a commission, articles of clothing and necessaries purchased from this allowance shall become the personal property of the cadet. Such articles, will however be withdrawn from a cadet who resigns while under training or who is removed or withdrawn prior to commissioning. The article withdrawn will be disposed of to the best advantage of the State. 6. No candidate will normally be permitted to resign whilst under training. However, Gentlemen/Lady Cadets resigning after the commencement of training may be allowed to proceed home pending acceptance of their resignation by Army HQ. Cost of training, messing and allied services will be recovered from them before their departure. They and their parents/guardians will be required to execute a bond to this effect before the candidates are allowed to join Officers‘ Training Academy. 7. On joining OTA, cadets will be allowed to apply and proceed for civil central job interview/SSB in the first term of the training only. However, no cost of training including messing charges will be recovered from these Gentlemen Cadets, who may resign from the Officers Training Academy, Chennai to undergo pre-commission training at the Indian Military Academy, Dehradun or corresponding cadet training establishment in Navy and Air Force, if so selected. 8. A Gentleman/Lady Cadet who is not considered suitable to complete the full course of training may, with permission of Government, be discharged after paying cost of training laid down by the Government of India. An Army candidate under these circumstances will be reverted to his Regiment or Corps. 9. Training : Selected candidates will be enrolled as Gentleman/Lady Cadets and will undergo a course of training at the Officers‘ Academy for an approximate period of 49 Weeks. On successful completion of training Gentleman/Lady Cadets are granted Short Service Commission in the rank of Lt. From the date of successful completion of training. University of Madras will award "Post Graduate Diploma in Defence Management and Strategic Studies" to all cadets who successfully complete Pre-commissioning training at Officers Training Academy, Chennai. Candidates withdrawn from Officers' Training Academy on disciplinary grounds are not eligible to apply. 10. Terms and conditions of Services: (a) Period of probation: An officer will be on probation for a period of 6 months from the date he/she receives his/her commission. If he/she is reported on within the probationary period as unsuitable to retain his/her commission, he/she may be terminated any time whether before or after the expiry of the probationary period. (b) Posting: Personnel granted Short Service Commission is liable to serve anywhere in India and abroad on selected appointments as decided by IHQ MOD (Army) from time to time. (c) Tenure of Appointment: Short Service Commission will be granted to Male and Female in the regular Army for 14 years i.e. for an initial period of 10 years extendable by a further period of 04 years. Male and Female officers who are willing to continue to serve in the Army after the expiry of period of ten years Short Service Commission may, if eligible and suitable in all[भाग I—खण् ड 3] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 111 respects, be considered for the grant of Permanent Commission in the 10thyear of their Short Service Commission in accordance with the relevant policies as issued from time to time. Those SSC officers (Male and Female) who are not selected for grant of PC but are otherwise considered fit and suitable, will be given options to continue as SSCOs for a total period of 14 years (including the initial tenure of 10 years) on expiry of which they will be released from the Army. (d) Special Provision for Release for SSC on completion of 5th Year of Service: SSC (Non-Tech) Male & Female Officers, other than those who undergone or are undergoing Degree Engineering Course or any other specialized course of such nature, who are desirous of leaving the service after completion of five years service may, during the fifth year of service, apply to the Army HQs. for release. Army HQ will consider the applications of such officers on merits and the decision of the Army HQ will be final and irrevocable. On approval of such officers will be released from service on completion of 5th year of service. Those SSC (Non-Tech) Male & Female Officers who have undergone or are undergoing Degree Engineering Course or any other specialised course of such nature, will not be released before expiry of full tenure of 14 years unless the cost of training of such specialized course as prescribed is recovered from them. The Combat Aviation Course which is mandatory for Aviators is specialized course for Short Service Commissioned Officers. They will be required to execute a bond to this effect on being nominated for undertaking Degree Engineering Course/Special Course of such nature. In addition to all instructions in force for various courses of instructions, the following restrictions would apply to all SSC Officers for all courses except mandatory course :- • All SSC Officers (Male & Women), less officers of Army Aviation Corps, will be required to give an undertaking before undergoing a ‗Specialized/other category‘ course that they would be willing to serve for minimum five years beyond termination of the course. • All SSCOs (Male & Women) of Army Aviation Corps will give an undertaking before commencement of the course that they will:- (aa) Be willing to serve for minimum 12 years beyond termination of the course, (ab) Be obliged to opt for PRC as well as seek extension when giving undertaking for specialized course. (e) Special Provisions during Extended Tenure: During extended tenure, they will be permitted to seek release from the Army on the following grounds:— (i) Taking up civil Job. (ii) Pursuing higher education. (iii) Starting own business/joining family business. (f) Substantive Promotion : SSCOs male and female granted Short Service Commission under these rules will be eligible for substantive promotion as under:— (i) To the rank of Capt. -on completion of 2 years reckonable commissioned service (ii) To the rank of Major - on completion of 6 years reckonable commissioned service. (iii) To the rank of Lt. Col. - on completion of 13 years reckonable commissioned service . (g) Mandatory Conditions: Mandatory conditions for grant of above substantive ranks laid down for Permanent Commissioned officers as well as the eligibility, time limit and penalties for promotions exam Part B and D as applicable to permanent commission officers also be similarly applicable to SSCOs male and female. h) Adjustment of Seniority: To make adjustment for shorter training of SSC male and female vis-a vis PC officers, the seniority of SSC male and female officers will be depressed by the period corresponding to the difference in training period between the SSC course under consideration and the training period of its equivalent PC Course. This adjustment of seniority will be112 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] carried out at the time of grant of first substantive rank of captain. The revised seniority will have no effect on the pay and allowances granted in the rank of Capt. Major and Lt.Col. (i) Reckonable Commissioned Service: Subject to provision of Para 10 (h) above, reckonable commissioned service for the purpose of these orders will count from the date of grant of Short Service Commission to an officer. The period of service forfeited by sentence of Court Martial or any summary award under the Army Act and the period of absence without leave will not be reckonable. The period during which furlough rates of pay are drawn and the period of captivity at POWs rates of pay will be reckonable. The period of service for promotion lost by an officer in consequence of his/her having been granted leave without pay will also be reckonable. Such an officer will, however, become entitled to the pay and allowances of the higher substantive rank granted by the inclusion of this period only from the date on which he/she would have qualified by service if this period had not been so reckoned and not with effect from the date of grant of substantive rank. (j) Leave: Leave will be admissible in accordance with the Leave Rules for the Service Vol. 1-Army as amended from time to time. For leave, officers will be governed by rules applicable to Short Service Commission officers as given in Chapter IV of the Leave Rules for the Service Vol.I-Army. They will also be entitled to leave on passing out of the Officers Training Academy and before assumption of duties under the provision of the Rule 69 ibid. SSC Women Officers will also be eligible for following kinds of Leave: • Maternity Leave: Woman officer of the Army – Rule 56 of Chapter-IV of Leave Rule for the Services Vol.I-Army, Fourth Edition. • Child Care Leave : Woman Officers of the Army – Rule 56A of Chapter-IV of Leave Rules for the Services Vol.I-Army, Fourth Edition as amended vide GOI MoD letter No.B/33922/AG/PS- 2(b)/3080/D(AG-II) dated 19 Nov 2018. • Child Adoption Leave : Woman Officers of the Army – Rule 56B of Chapter-IV of Leave Rulesfor the Services Vol.I-Army, Fourth Edition. (k) Termination of Commission The Commission of an officer may be terminated at any time by the Government of India for the following reasons:- (i) For misconduct or if services are found to be unsatisfactory: or (ii) on account of medical unfitness; or (iii) if his/her services are no longer required or (iv) if he/she fails to qualify in any prescribed test or course. An officer may on giving 3 months notice be permitted to resign his/her commission on compassionate grounds of which the Government of India will be the sole judge. An officer who is permitted to resign his/her commission on compassionate grounds will not be eligible for terminal gratuity. (l) Terminal Gratuity: SSCO recruited from civil side are entitled to terminal gratuity @ 1/2 months emoluments for each completed six monthly period of service. (m) Reserve Liability: On being released on the expiry of five/ten years Short Service Commission or extension thereof (as the case may be) they will carry a reserve liability for a period of five years or upto the age of 40 years in case of Male Officers and 37 years in case of Female Officers which is earlier. (n) Miscellaneous: All other terms and conditions of service where not at variance with the above provisions will be the same as for regular officers. 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