Home India Ministry of Micro, Small and Medium Enterprises Amendment in the Recruitment Rules of Investigator (Economic...
Date: 15-May-2023 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

Amendment in the Recruitment Rules of Investigator (Economic Investigation)

Issued by Ministry of Micro, Small and Medium Enterprises · Office of Development Commissioner (MSME)

Research with AI Agent Chat with Document Generate Summary Translate Helpful Share Add to Project Create Task

Executive Summary & Key Takeaways

What it means

  • This gazette notification pertains to the amendment of recruitment rules for the post of Investigator (Economic Investigation) within the Micro, Small and Medium Enterprises Development Organisation under the Ministry of Micro, Small and Medium Enterprises.
  • It supersedes the previous recruitment rules of 2002, except for actions already taken under those rules.

Key Changes

  • The notification introduces the Ministry of Micro Small and Medium Enterprises, the Micro, Small and Medium Enterprises Development Organisation, Investigator (Economic Investigation) (Group 'B' Post) Recruitment Rules, 2023.
  • It specifies that there are 8 positions of Investigator (Economic Investigation). This number is subject to change based on workload.
  • The post is classified as General Central Service, Group 'B', Non-Gazetted, Non-Ministerial.
  • The pay level is Level-6 in the pay matrix (Rs. 35400-112400).
  • The age limit for direct recruitment is 30 years, relaxable up to 5 years for government servants as per central government instructions.
  • Educational qualification requires a Bachelor's Degree in Economics from a recognized University or institute. Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority.
  • Direct recruits would be required to successfully complete a mandatory induction training of at least two weeks duration.
  • The method of recruitment is 100% by direct recruitment.
  • Vacancies arising from deputation, long illness, or study leave exceeding one year may be filled by deputation from officers holding analogous posts or with six years of regular service in Level-5 (Rs. 29200-92300) of the pay matrix and possessing the qualifications prescribed for direct recruits.
  • A two-year probation period is applicable for direct recruits.
  • Consultation with the Union Public Service Commission is not necessary for recruitment.

Impact Analysis

Current Employees

  • Deputation Opportunities: Officers in Level-5 pay matrix may have opportunities for deputation to fill vacancies.

Potential Candidates

  • Action Item: Aspiring candidates should check their eligibility based on the new criteria before applying.

Ministry of MSME and MSME Development Organisation

  • Action Item: The Ministry and the Organisation should ensure smooth implementation of the new recruitment rules and update relevant documentation.

Staff Selection Commission (SSC)

  • Action Item: SSC needs to consider relaxations judiciously based on the merits of the candidates.

Key Entities Referenced

Ministry of Micro, Small and Medium Enterprises: The central ministry responsible for the Micro, Small and Medium Enterprises Development Organisation and the overall policy framework for MSMEs. Micro, Small and Medium Enterprises Development Organisation: The organization under the Ministry of MSME responsible for the development and promotion of MSMEs. Investigator (Economic Investigation): The specific post for which the recruitment rules are being amended. The role involves economic investigation within the MSME sector. Constitution of India, Article 309: The constitutional provision that empowers the President to make rules regulating the conditions of service of persons serving in connection with the affairs of the Union. Small Industries Development Organisation, Investigator (Economic Investigation), Group ‘C’ post, Recruitment Rules, 2002: The previously existing recruitment rules that are being superseded by this notification. Staff Selection Commission: The agency that may be consulted for relaxing the provisions of the recruitment rules and involved in the recruitment process.
Official Source Record View Original Source →
See Full Document Text
रजजस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-15052023-245878 xxxGIDHxxx CG-DL-E-15052023-245878 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 293] नई ददल्ली, सोमिार, मई 15, 2023/ििै ाख 25, 1945 No. 293] NEW DELHI, MONDAY, MAY 15, 2023/VAISAKHA 25, 1945 सक्ष्ू म , लघ ु और मध्य म उद्यम मत्रं ालय (जिकास आयक्ु त का कायालल य) (सक्ष्ू म , लघ ुऔर मध्य म उद्यम अजधसचू ना नई ददल् ली, 12 मई, 2023 सा.का.जन. 365(अ).—राष्ट्रपजत, संजिधान के अनच्ु छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए, और लघु उद्योग मंत्रालय, लघ ु उद्योग जिकास संगठन, अन्िेषक (अथलिास्ट् त्र अन्िेषक , समूह, 'ग' पद भती जनयम, 2002 को, उन बातों के जसिाय अजधक्ांत करत े हुए, जजन्ह ें ऐसे अजधक्मण स े पूिल दकया गया ह ै या दकय े जाने का लोप दकया गया ह,ै सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम जिकास संगठन, सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम मंत्रालय म ें अन्िेषक (अथिल ास्ट् त्र अन्िेषण के पद पर भती की पद्धजत को जिजनयजमत करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनात े ह,ैं अथालत:्- 1. सजं िप्त नाम और प्रारंभ:- (1 इन जनयमों का नाम सूक्ष्म, लघ ु और मध्यम उद्यम मंत्रालय, सूक्ष्म, लघ ु और मध् यम उद्यम जिकास संगठन, अन्िेषक (अथिल ास्ट् त्र अन्िेषण , (श्रेणी ‘ख’ पद भती जनयम, 2023 ह ै। (2 य ेराजपत्र म ें प्रकािन की तारीख को प्रिृत् त होंगे। 2. पदों की सख्ं य ा, िगीकरण और िते न मट्रै रक्स म ेंस्ट्तर- पदों की संख्या, उनका िगीकरण, िेतन मैट्ररक्स म ें स्ट्तर ि े होंगे जो इन जनयमों के साथ सलं ग्न अनुसचू ी के कॉलम (2 स े(4 म ें जिजनर्ददष्ट ह।ैं 3132 GI/2023 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 3. भती की पद्धजत, आय-ु सीमा और अहतल ाएं आदद- इस संबंध म ें भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहतल ाएं और अन् य बात ें उपयुलक् त अनुसूची के कॉलम (5 से (13 म ेंददए गए जनदेिानुसार होंगे। 4. जनरहतल ा :- िह व्य जक्त , - (क जजसन े ऐसे व् यजक्त स े जजसका पजत या जजसकी पत्नी जीजित ह,ै के साथ जििाह दकया ह,ै या (ख जजसन े अपने पजत या अपनी पत् नी के जीजित रहते हुए दकसी स े जििाह दकया ह,ै उक्त पद पर जनयुजक्त का पात्र नहीं होगा; परन्त ु यदद केन्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता ह,ै ऐसा जििाह ऐसे व्यजि और जििाह के अन्य पिकार को लागू स्ट्िीय जिजध के अधीन अनज्ञु ेय ह ै और ऐसा करन े के जलए अन्य आधार ह ैं तो िह दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रितनल से छूट दे सकेगी। 5. जिजथल करन े की िजक्त :- जहां केंरीय सरकार की यह राय ह ै दक ऐसा करना आिश् यक या समीचीन ह,ै िहा ं िह उसके जलए जो कारण ह ै उन्ह ें लेखबद्ध करके और कमलचारी चयन आयोग स े परामि ल करके इन जनयमों के दकसी उपबंध को दकसी िगल या प्रिग ल के व् यजियों की बाबत, आदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी। 6. व्य ािृजत्त :- इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरिण, आय-ु सीमा में छूट और अन् य जनयायतों पर प्रभाि नहीं डालेगी, जजनका केंरीय सरकार द्वारा इस संबंध म ें समय-समय पर जारी दकए गए आदेिों के अनुसार अनुसूजचत जाजतयों, अनुसूजचत जनजाजतयों, अन्य जपछडे िगों, भूतपूि ल सैजनकों और अन्य जििेष प्रिग ल के व् यजक्त यों के जलए उपबंध करना अपेजित ह।ै अनसु चू ी पद का पद की सख्ं य ा िगीकरण िते न-मट्रै रक चयन अथिा सीधी भती दकए जान े िाल े नाम म ें िते न-लिे ल अचयन पद व्य जिे ें के जलए आय ु सीमा 1 2 3 4 5 6 अन्िेषक 8* सामान् य स्ट्तर-6 लाग ू नहीं तीस िषल स ेअजधक नहीं (अथिल ास्ट् त्र केंरीय सेिा होता (2023) (रुपए 35400- (केंर सरकार द्वारा जारी दकए गए अन् िेषण समूह 'ख' 112400 अनुदेिों या आदेिों के अनसु ार *कायलभार के अराजपजत्रत, सरकारी सेिकों के जलए पांच िष ल आधार पर अननुसजचिीय तक जिजथल की जा सकती ह।ै पट्ररितलन दकया जा सकता ह।ै ट्रटप्प ण: आय-ु सीमा अिधाट्ररत करने के जलए जनणालयक तारीख भारत म ें अभ् यर्थिथयों स े आिेदन प्राप् त करने के जलए जनयत की गई अंजतम तारीख होगी। (न दक िह अंजतम तारीख जो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रदेि, जमजोरम, मजणपुर, नागालडैं , जत्रपुरा, जसजक्क म, लद्दाख संघ राज्य ित्रे , जहमाचल प्रदेि के लाहोल और स्ट् पीजत जजले एि ं चम् बा-जजले के पांगी उप-खंड, अंडमान और जनकोबार द्वीप या लिद्वीप के अभ्यर्थिथयों के जलए जिजहत की गई ह।ै[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 3 सीध े भती दकए जान ेिाल े सीध े भती दकए जान ेिाल े पट्ररिीिा की भती की पद्धजत : भती सीधी होगी व्य जियों के जलए अपजे ित व्य जियों के जलए जिजहत आय ु अिजध, यदद या प्रोन्न जत द्वारा या प्रजतजनयजु ि िजै िक और अन्य अहतल ाएं और िजै िक अहतल ाए ं प्रोन्न त कोई हो या आमले न द्वारा तथा जिजभन्न व्य जियों की दिा म ेंलाग ूहोंगी पद्धजतयों द्वारा भरी जान े िाली या नहीं। ट्ररजियों की प्रजतितता (7) (8) (9) (10) आिश्य क: नहीं दो िषल सौ प्रजतित सीधी भती द्वारा। दकसी मान्यता प्राप्त ट्रटप्प ण :सीधी ट्रटप्प ण: पदधारी के प्रजतजनयुजि जिश्वजिद्यालय या सस्ट्ं थान स े भती के जलए या लंबी बीमारी या अध्ययन अथलिास्त्र म ेंस्नातक जडग्री। पट्ररिीिा पूरी अिकाि पर या अन्य पट्ररजस्ट्थजतयों ट्रटप्प ण: अहतल ाए,ं अन् यथा करने के जलए म ें एक िषल या उससे अजधक की सुअर्थिहत अभ् यर्थिथयों की दिा म ें सिम अिजध के जलए दरू रहने के कारण उप कारणों के जलए जो लेखबद्ध प्राजधकारी हुई ट्ररजियों को केंर सरकार के दकए जाए ँ सिम प्राजधकारी या द्वारा अजधकाट्ररयों स े प्रजतजनयुजि के कमलचारी चयन आयोग के जनधालट्ररत कम आधार पर भरा जा सकता ह:ै जििेकानुसार जिजथल की जा से कम दो (क (1 जो जनयजमत आधार पर सकती ह।ै सप्ताह की अनुरूप पद धारण दकए हुए ह,ैं अिजध के या अजनिायल (2 जजन् होंन े िेतन मैट्ररक् स के प्रिेि प्रजििण स्ट् तर-5 (रू. 29200-92300/- को म ें जनयजमत आधार पर छ: िष ल सफलतापूिलक जनयजमत सेिा प्रदान की हो, पूरा करना और आिश्यक (ख जजनके पास स्ट् तंभ (7 के तहत होगा। सीधी भती के जलए जनधालट्ररत िैजिक योग् यता और अन् य योग् यता हो। प्रोन्न जत या प्रजतजनयजु क्त या आमले न यदद जिभागीय प्रोन्न जत सजमजत ह ै तो भती करन े म ें दकन पट्ररजस्ट्थजतयों म ें द्वारा भती की दिा म ें ि े श्रजे णया ँ जजनस े उसकी सरं चना सघं लोक सिे ा आयोग स े परामि ल प्रोन्न जत या प्रजतजनयजु क्त या आमले न दकया जाएगा दकया जाएगा (11) (12) (13) लाग ूनहीं होता। समूह ‘ख’ जिभागीय पुज‍ट सजमजत (पुजष्ट सीधी भती करत े समय संघ लोक पर जिचार करने के जलए जजसम ें िाजमल सेिा आयोग स े परामि ल आिश्यक ह:ैं- नहीं ह।ै 1. अपर जिकास आयुक् त (प्रिासन या संयुक् त जिकास आयुक् त (प्रिासन , जिकास आयुक् त कायाललय (सूक्ष्म , लघ ु और मध् यम उद्यम –अध्य ि; 2. संयुक् त जनदेिक, जिकास आयुक् त कायाललय (सूक्ष्म , लघ ु और मध् यम उद्यम - सदस्ट् य; तथा 3. उप जनदिे क (प्रिासन , जिकास आयुक् त कायाललय (सूक्ष्म , लघु और मध् यम उद्यम -सदस्ट् य [फा. सं. ए-12035/03/2022 ए-(पीएंडटी)] पंकज कुमार झा, उप जनदेिक (िासनप्र4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] MINISTRY OF MICRO, SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES (Office of the Development Commissioner ) (MICRO, SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES) NOTIFICATION New Delhi, the 12th May, 2023 G.S.R. 365(E).— In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Ministry of Small Scale Industries, Small Industries Development Organisation, Investigator (Economic Investigation), Group ‘C’ post, Recruitment Rules, 2002, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Investigator (Economic Investigation) in the Micro, Small and Medium Enterprises Development Organisation under the Ministry of Micro, Small and Medium Enterprises, namely:- 1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Micro Small and Medium Enterprises, the Micro, Small and Medium Enterprises Development Organisation, Investigator (Economic Investigation) (Group 'B' Post) Recruitment Rules, 2023. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification, level in the pay matrix.- The number of post, its classification, level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule. 4. Disqualification.– No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person; shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax.– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Staff Selection Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving.– Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of Post. Number of Classification. Level in pay Whether Age-limit for direct post. matrix. Selection or recruitment. Non- Selection post. (1) (2) (3) (4) (5) (6) Investigator 8*(2023) General Central Level-6, Not Not exceeding thirty years. (Economic *Subject to Service, (Rs. 35400- applicable. (Relaxable for Government Investigation). variation Group ‘B’ Non- 112400). Servants upto five years in dependent Gazetted, Non- accordance with the on workload. Ministerial. instructions or orders issued by the Central Government.)[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 5 Note: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Union territory of Ladakh, Lahaul and Spiti Districts and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands for Lakshadweep). Educational and other Whether age and Period of Method of recruitment whether by qualification required for educational probation, if direct recruitment or by promotion or direct recruits. qualification any by deputation/absorption and prescribed for percentage of the posts to be filled by direct recruits will various methods. apply in the case of promotees. (7) (8) (9) (10) Essential: Not applicable. Two Years. 100 percent by Direct recruitment. Bachelor Degree with Note: Direct Note: Vacancies caused by the incumbent Economics from a recognised recruits would being away on deputation or long illness University or institute. be required to or study leave or under other successfully circumstances for a duration of one year or Note: complete a more may be filled on deputation basis Qualifications are relaxable at mandatory from officers of Central Government: the discretion of the Staff Selection Commission or induction (a) (i) holding analogous posts on regular Competent Authority, for training of at basis; or least two reasons to be recorded in (ii) with six years regular service in posts weeks writing, in the case of in level-5 (Rs. 29200-92300) of the pay duration, as candidates otherwise well matrix; and prescribed by qualified. the competent (b) possessing the qualifications and authority, for experience prescribed for direct recruits completion of under Column (7). probation. In case of recruitment by If a Departmental Promotion Circumstances in which Union Public promotion or deputation or committee exists, what is its Service commission is to be consulted absorption, grades from which composition. in making recruitment. promotion or deputation or absorption to be made. (11) (12) (13) Not applicable. Group ‘B’ Departmental Consultation with Union Public Service Confirmation Committee (for Commission is not necessary. considering confirmation) consisting of: 1. Additional Development Commissioner or Joint Development Commissioner (Administration) of Office of Development Commissioner (Micro, Small and Medium Enterprises) - Chairman;6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 2. Joint Director of Office of Development Commissioner (Micro, Small and Medium Enterprises) -Member; and 3. Deputy Director (Administration) of Office of Development Commissioner (Micro, Small and Medium Enterprises) -Member. [F. No. A-12035/03/2022-A(P&T)] PANKAJ KUMAR JHA, Dy. Director (Administration) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

Continue your research