CDS, 2023

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 xxxGIDHxxx सी.जी.-डी.एxलxx.-GअID.-E2x9xx1 22022-241486 CG-DL-E-29122022-241486 असाधारण EXTRAORDINARY भाग I—खण्ड 3 PART I—Section 3 प्राजधकार से प्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 7] नई दिल्ली, बुधिार, दिसम्ब र 28, 2022/पौष 7, 1944 No. 7] NEW DELHI, WEDNESDAY, DECEMBER 28, 2022/PAUSHA 7, 1944 रक्षा मत्रं ालय (जमजलरी अफेयस सजिभाग) अजधसचू ना नई दिल्ली, 21 दिसम्बर, 2022 जनयम क्रम स.ं बी/59111/अइएमए- 156 (डीई)आरटीिी ‘अ’ /सीडएसई/16(4)/2022/डी एम ए (एिी-II).—संघ लोक सेिा अयोग द्वारा जनम्रजलजखत कोसों में प्रिेि हते ु 16 अप्रैल 2023 को एक सजम्मजलत रक्षा सेिा परीक्षा (I), 2023 अयोजित की िाएगी: कोस सका नाम ररजियों ंकी सभं ाजित सख्ं य ा (1) भारतीय सैन्य अकािमी, िेहरािनू , िनिरी 2024 100 {एनसीसी ’सी’ (सेना स्ट्कंध) प्रमाण-पत्र प्राप्त उम्मीििारों के जलए में प्रारंभ होने िाला 156 िां (डी ई) कोसस आरजक्षत 13 ररजियां सजम्मजलत ह}ैं (2) भारतीय नौसेना अकािमी, इझीमाला, िनिरी 22 {एनसीसी ’सी’ (नौसने ा स्ट्कंध) प्रमाण-पत्र धारकों के जलए 06 2024 में प्रारंभ होने िाला कायसपालक िाखा (सामान्य ररजियों सजहत (एनसीसी जििेष प्रजिजि के माध्यम से)} सेिा) /हाइड्रो (3) िायु सेना अकािमी, हिै राबाि, िनिरी 2024 में 32 {एनसीसी ’सी’ (िायुसेना स्ट्कंध) प्रमाण-पत्र धारकों के जलए 3 प्रारंभ होने िाले उड़ान पूिस प्रजिक्षण कोसस अर्ासत नं. 215 आरजक्षत ररजियों सजहत (एनसीसी जििेष प्रजिजि के माध्यम से)} िां एफ पी कोसस (4) अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, चेन्नई (मद्रास) 119 170. िां एसएससी (पुरुष) (एनटी) (यूपीएससी) कोसस अप्रैल 2024 में आंरभ। 8720 GI/2022 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (5) अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, चन्ने ई (मद्रास) 33 17. िां एसएससी (मजहला) (एनटी) (यूपीएससी) कोसस अप्रैल 2024 में आंरभ। रटप्प णी : (i) आयोग यदि चाह ेतो उपयुसक् त परीक्षा की तारीख में पररितसन कर सकता ह।ै रटप्प णी : (ii) उपरोक् त ररजियांअनुमाजनत ह ैंतर्ा सेिा मुख्य ालय द्वारा दकसी भी समय बिली िा सकती ह।ैं ध्य ान ि ें: (I)(क) उम् मीििार से यह भी अपेक्षा की िाती है दक िह ऑनलाइन आिेिन प्रपत्र के संबंजधत कॉलम में यह स्ट् पष् ट उल् लेख करें दक िह सेिाओं को अपने िरीयता क्रम में दकस-दकस पर जिचार दकए िाने के इच् छुक ह,ैं पुरुष उम्मीििारों को यह भी परामिस दिया िाता ह ै दक िह नीचे पैरा (ख) एिं (ग) में बताई गई ितों के अनुसार जितनी िरीयता के इच् छुक हों उन सभी का उल् लेख करें, तादक योग्य ताक्रम में उनके रैंक को िेखते हुए जनयुजि करते समय उनकी िरीयताओं पर यर्ोजचत जिचार दकया िा सके। चूंदक मजहला अभ् यर्ी केिल अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी (ओ.टी.ए.) के जलए पात्र ह,ैं उन् हें केिल ओ.टी.ए. को ही अपनी प्रर्म तर्ा एकमात्र िरीयता िेनी चाजहए । (ख) (i) यदि कोई पुरूष उम् मीििार केिल अल् पकाजलक सेिा कमीिन (सेना) के जलए आिेिन कर रहा ह ै तो उसे अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी को ही अपने जिकल् प के रूप में जनर्िसष् ट करना चाजहए तर्ाजप अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी के अल् पकाजलक सेिा कमीिन पाठ्यक्रम के सार्-सार् भारतीय सैन्य अकािमी तर्ा िायु सेना अकािमी के जलए स्ट् र्ायी कमीिन पाठ्यक्रम के प्रजतयोगी पुरूष उम् मीििारों को अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी को अपने अंजतम जिकल् प के रूप में जनर्िसष् ट करना चाजहए अन् यर्ा उम् मीििार द्वारा उच् च िरीयता दिए िाने पर भी अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी को अंजतम जिकल् प माना िाएगा। (ख) (ii) चूंदक मजहला अभ् यर्ी केिल अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी (ओ.टी.ए.) में अल् पकाजलक सेिा कमीिन (एस.एस.सी.) के जलए ही पात्र है। उन् हें ओ.टी.ए. को ही अपनी प्रर्म तर्ा एकमात्र िरीयता िेनी चाजहए। (ग) िायु सेना अकािमी में प्रिेि के इच्छुक उम्मीििार, िायु सेना अकािमी (ए एफ ए)को ही अपना प्रर्म जिकल्प ििासएं क्योंदक केंद्रीय संस्ट्र्ापना/उड़ान जचदकत्सा संस्ट्र्ान में उनके जलए कम्प्यूटर पायलट चयन प्रणाली (सी पी एस एस) तर्ा/अर्िा िायु सेना जचदकत्सा परीक्षण आयोजित दकया िाएगा। िायु सेना अकािमी को जद्वतीय/तृतीय आदि जिकल्प ििासएं िाने की जस्ट्र्जत में उसे अमान्य समझा िाएगा। (घ) उम् मीििारों को यह ध्य ान रखना चाजहए दक नीचे ध्य ान िें: (II) में बताई गई पररजस्ट्र्जतयों के अजतररक् त उन् ह ेंकेिल उन कोसों में जनयुजि के जलए जिचार दकया िाएगा जिसके जलए उसने अपनी िरीयता िी होगी और अन् य दकसी कोसस (कोसों) के जलए नहीं। (ड.) दकसी भी उम् मीििार को अपने आिेिन प्रपत्र में पहले से जनर्िसष् ट िरीयताओं को बढाने/पररितसन करने के बारे में कोई अनुरोध, एक समय अिजध की समाजप्त के बाि, यदि कोई हो, िैसा दक आयोग द्वारा अपने जििेक से, परीक्षा के जलए अपने नोरटस में इंजगत दकया गया है,आयोग द्वारा स्ट्ि ीकार नहीं दकया िाएगा। एक बार िी गयी िरीयता में पररितसन नहीं करने दिया िाएगा। िसू री िरीयता पर भी तभी जिचार दकया िाएगा िब सेना मुख्य ालय द्वारा उम् मीििार को पहली िरीयता नहीं िी गयी हो। िब उम् मीििार को पहली िरीयता िी गयी हो तर्ा उम्म ीििार ने उसे लेने से इंकार कर दिया हो तो जनयजमत कमीिन प्रिान करने हते ु अन् य िरीयताओं के जलए उसकी उम् मीििारी रद्द हो िाएगी। ध्य ान ि ें : (II) भारतीय सैन्य अकािमी/भारतीय नौसेना अकािमी/िायु सेना अकािमी कोसों के बचे हुए उम् मीििार अर्ासत इस परीक्षा के अंजतम पररणाम के आधार पर स्ट् र्ाई कमीिन प्राप्त करने के जलए संघ लोक सेिा आयोग द्वारा जिनकी जसफाररि की गयी ह ै लेदकन जिन् ह ें दकन् हीं कारणों से इन कोसों में िाजमल नहीं दकया िा सकता ह ै यदि िे बाि में अल् पकालीन सेिा कमीिन कोसस के जलए जिचार दकए िाने के इच् छुक हों तो िे जनम् नजलजखत ितों के अधीन अल् पकालीन सेिा कमीिन प्रिान करने के जलए जिचार योग्य हो सकते ह,ैं चाह ेउन् होंने अपने आिेिन प्रपत्रों में इस कोसस के जलए अपनी िरीयता नहीं बताई ह ै:- (i) यदि अल् पकालीन सेिा कमीिन कोसस के जलए प्रजतयोगी सभी उम् मीििारों को लेने के बाि भी कमी ह ैऔर (ii) िो उम् मीििार अल् पकालीन सेिा कमीिन हते ु िरीयता व् यक् त न करने पर भी प्रजिक्षण के जलए भेिे िाते ह ैं उन् ह ें िरीयता सूची के क्रम में उस अजं तम उम् मीििार के बाि रखा िाएगा जिसने इस कोसस के जलए अपना जिकल् प दिया हुआ र्ा क् योंदक य े उम् मीििार उस कोसस में प्रिेि पा सकेंगे जिसके जलए िे व् यक् त िरीयता के अनुसार हकिार नहीं हैं। (iii) िायु सेना को अपने प्रर्म तर्ा एकमात्र जिकल् प के रूप में चुनने िाले ऐसे उम् मीििार, िो कम् प्य ूटर पायलट चयन प्रणाली (सीपीएसएस) तर्ा/अर्िा पायलट एप्ट ीट्यूड बैटरी टेस्ट् ट में जिफल रहते ह ैं उन् हें एसएससी (ओटीए) प्रिान करने हते ु जिचारार् स िेष उम् मीििारों को श्रेणी म ेंनहीं रखा िाएगा। यदि ऐसे उम् मीििार एसएससी (ओटीए) हते ु जिचार दकए िाने के इच् छुक हों तो िे ओटीए के जलए भी अपना जिकल् प िें।[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 रटप्प णी - (I) एनसीसी [सेना स्ट् कंध(िररष् ठ प्रभाग)/िायु सेना स्ट् कंध/नौसेना स्ट्क ंध] के ‘सी’ प्रमाण-पत्र प्राप्त उम् मीििार अल् पकाजलक सेिा कमीिन कोसों की ररजियों के जलए भी प्रजतयोजगता में बैठ सकते ह।ैं चूंदक उनके जलए इस कोसस में कोई आरक्षण नहीं ह,ै अत: इस कोसस में ररजियों को भरने के जलए उन् हें सामान् य उम् मीििारों की तरह ही समझा िाएगा। जिन उम् मीििारों को अभी एनसीसी में ‘सी’ प्रमाण-पत्र [सेना स्ट् कंध(िररष् ठ प्रभाग)/िायु सेना स्ट् कंध/नौसेना स्ट् कंध] की परीक्षा उत् तीणस करनी ह,ै ककंतु अन् यर्ा िे आरजक्षत ररजियों के जलए प्रजतयोजगता में बैठने के जलए पात्र हों, तो िे भी आिेिन कर सकते ह।ैं दकन् तु उन् ह ें एनसीसी ‘सी’ प्रमाण-पत्र [सेना स्ट् कंध(िररष् ठ प्रभाग)/िायु सेना स्ट् कंध/नौसेना स्ट् कंध] की परीक्षा उत् तीणस करने का प्रमाण प्रस्ट् तुत करना होगा िो दक आईएमए/एसएससी प्रर्म जिकल् प िाले उम् मीििारों के मामले में रक्षा मंत्रालय का एकीकृत मुख्य ालय/महाजनिेिक भती (भती ए) सीडीएसई एण् री, (एसएससी पुरुष उम् मीििार और एसएससी मजहला एंरी, मजहला उम् मीििारों के जलए) िेस्ट्ट ब् लॉक – III, आरके पुरम, नई दिल् ली- 110066 तर्ा एकीकृत मुख्य ालय रक्षा मंत्रालय (नौसेना)/डीएमपीआर, (ओआई एंड आर अनुभाग) कमरा नं. 204, सी विंग, सेना भिन, नई दिल् ली-110011 को और िायु सेना के प्रर्म जिकल् प िाले उम् मीििारों के मामले में कार्मसक जनिेिालय (अफसर), कस्ट्तूरबा गांधी मागस, नई दिल्ली-110001 फोन नं. 23010231 एक्सटेंिन 7645/7646/7610 को 13 निंबर, 2023 तक पहुचं िाएं। आरजक्षत ररजियों के जलए प्रजतयोजगता की पात्रता हते ु उम् मीििार ने राष् रीय कोर में िो सेिा की हो िह सीजनयर जडिीिन सेना स्ट् कंध/िायु सेना/नौसेना स्ट् कंध में 3 िैक्षजणक िषों से कम न हो और आयोग के कायासलय में आिेिनों की प्राजप्त की अंजतम तारीख को उसे राष् रीय कैडेट कोर से मुक् त हुए भारतीय सैन्य अकािमी/भारतीय नौसेना अकािमी/िाय ुसेना अकािमी कोसस के जलए 24 मास से अजधक न हुए हों। रटप्प णी – (II) भारतीय सैन्य अकािमी कोसस/िायु सेना अकािमी/भारतीय नौसेना अकािमी कोसस म ें एनसीसी (सेना स्ट् कंध/सीजनयर जडिीिन/िायु सेना स्ट् कंध/नौसेना स्ट् कंध) के ‘सी’ प्रमाण-पत्र धारी उम् मीििारों के जलए आरजक्षत ररजियों को भरने के जलए परीक्षा पररणाम के आधार पर अहतस ा प्राप्त इन उम् मीििारों को पयासप्त संख्य ा में न जमलने के कारण न भरी गयी आरजक्षत ररजियों को अनारजक्षत समझा िाएगा और उन् हें सामान् य उम् मीििारों से भरा िाएगा। आयोग द्वारा आयोजित होने िाली जलजखत परीक्षा तर्ा उसके बाि सेिा चयन बोडस द्वारा जलजखत परीक्षा में योग्य ता प्राप्त उम् मीििारों के जलए आयोजित बौजिक और व्यजित्ि परीक्षण के आधार पर उपयुसक् त कोसों में प्रिेि दिया िाएगा। (क) परीक्षा की योिना स्ट्त र और पाठ्यजििरण, (ख) सजम्मजलत रक्षा सेिा परीक्षा के जलए उम् मीििारों के िारीररक मानकों संबंधी दििा-जनिेि तर्ा (ग) भारतीय सैन्य अकािमी, भारतीय नौसेना अकािमी, िाय ु सेना अकािमी और अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी म ें प्रिेि पान े िाले उम् मीििारों की सेिा आदि की संजक्षप्त सूचना क्रमि: पररजिष् ट - I, II और III, में जिस्ट्त ार से समझाए गए ह।ैं 2. पात्रता की ित:ें (क) राष्ट्रीयता : उम्मीििार अजििाजहत होना चाजहए और या तो 1. भारत का नागररक हो, या 2. नेपाल की प्रिा हो, या 3. भारतीय मूल का व्यजि िो भारत में स्ट्र्ायी रूप से रहने के उद्देश् य से पादकस्ट्तान, बमास, श्रीलंका, पूिी अफ्रीकी िेिों िैस े कीजनया, यूगांडा तर्ा तंिाजनया संयुक्त गणराज्य, िाजम्बया, मालािी, िैरे तर्ा इजर्योजपया या जियतनाम से प्रििसन करके आया हो। परंतु उपयुसि िगस 2, और 3 के अंतगसत आने िाला उम्मीििार ऐसा व्यजि हो जिसको भारत सरकार ने पात्रता प्रमाणपत्र प्रिान दकया हो । लेदकन नेपाल के गोरखा उम्मीििारों के जलए यह पात्रता प्रमाणपत्र आिश्यक नहीं होगा । जिस उम्मीििार के जलए पात्रता प्रमाणपत्र आिश्यक ह ै उसे उि परीक्षा में इस ितस पर अंजतम रूप से प्रिेि दिया िा सकता है, दक सरकार द्वारा उसे आिश्यक प्रमाणपत्र संघ लोक सेिा आयोग द्वारा पररणाम की घोषणा से पहले िे दिया िाए। (ख) आय-ु सीमाएं, वलगं और ििै ाजहक जस्ट्र्जत:- (1) भारतीय सन्ै य अकािमी के जलए : केिल ऐसे अजििाजहत पुरूष उम् मीििार ही पात्र हैं जिनका िन् म 02 िनिरी 2000 से पहले का तर्ा 01 िनिरी 2005 के बाि का न हो।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (2) भारतीय नौसने ा अकािमी के जलए : केिल ऐसे अजििाजहत पुरूष उम् मीििार ही पात्र ह ैंजिनका िन् म 02 िनिरी 2000 से पहले का तर्ा 01 िनिरी 2005 के बाि न हो। (3) िाय ुसने ा अकािमी के जलए : केिल िे उम् मीििार पात्र ह ैं िो 01 िनिरी 2024 को 20 से 24 िषस के ह ैं अर्ासत उनका िन् म 02 िनिरी 2000 से पहले और 01 िनिरी 2004 के बाि का नहीं होना चाजहए (डीिीसीए (भारत) द्वारा िारी िैध एिं ितसमान िाजणजज्यक पायलेट लाइसेंस धारकों के जलए अजधकतम आयु सीमा 26 िषस तक जिजर्लनीय ह ैअर्ासत् उम् मीििार का िन् म 02 िनिरी 1998 से पहले और 01 िनिरी 2004 के बाि का नहीं होना चाजहए। नोट: 25 िषस की आयु से कम के उम् मीििार अजििाजहत होने चाजहए। प्रजिक्षण के िौरान जििाह की अनुमजत नहीं िी िाएगी। 25 िषस की आयु से अजधक िाले जििाजहत उम् मीििार आिेिन करने के पात्र हैं परन् तु प्रजिक्षण अिजध के िौरान उन् हें न ही जििाजहत अजधकाररयों हते ु जनधासररत आिास दिया िाएगा और न ही िे पररिार के सार् बाहर रह सकते हैं। (4) अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी के जलए (परुु षों के जलए एसएससी गैर-तकनीकी कोस)स : केिल ऐसे अजििाजहत पुरुष उम् मीििार ही पात्र ह,ैं जिनका िन् म 02 िनिरी 1999 से पहले का तर्ा 01 िनिरी 2005 के बाि का न हो। (5) अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी के जलए (मजहलाओं के जलए एसएससी गरै -तकनीकी कोस)स : अजििाजहत मजहलाएं, संतानहीन जिधिाएं जिन् होंने पुनर्िसिाह न दकया हो, तर्ा संतानजिहीन तलाकिुिा मजहलाएं जिन् होंने पुनर्िसिाह न दकया हो, (तलाक के कागिात होने पर) पात्र हैं। इनका 02 िनिरी 1999 से पहले का तर्ा 01 िनिरी 2005 के बाि न हुआ हो। नोट : तलाकिुिा/जिधुर पुरुष उम् मीििार आईएमए/आईएनए/एएफए/ओ.टी.ए., चैन्नई कोसों में प्रिेि के जलए अजििाजहत पुरुष नहीं माने िाएंगे और तिनुसार िे इन कोसों के जलए पात्र नहीं हैं। आयोग िन्म की िह जतजर् स्ट्िीकार करता ह ै िो मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा के प्रमाण पत्र या दकसी भारतीय जिश् िजिद्यालय द्वारा मैररकुलेिन के समकक्ष मान े गए प्रमाण पत्र या दकसी जिश् िजिद्यालय द्वारा अनुरजक्षत मैररकुलेटों के रजिस्ट्टर में ििस की गई हो और यह उिाहरण जिश् िजिद्यालय के समुजचत प्राजधकारी द्वारा प्रमाजणत हो या मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल या समकक्ष परीक्षा के प्रमाण पत्र में ििस हो। ये प्रमाण पत्र परीक्षा के जलजखत भाग के पररणाम घोजषत हो िाने के बाि ही प्रस्ट् तुत दकए िाने अपेजक्षत ह।ैं आयु के संबंध में अन्य िस्ट्तािेि िैसे िन्म कुंडली, िपर् पत्र, नगर जनगम से संबंधी उिाहरण, सेिा अजभलेख तर्ा अन्य ऐसे ही प्रमाण पत्र स्ट्िीकार नहीं दकए िाएंगे। ‘अनुिेिों के इस भाग में आए हुए मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा प्रमाण-पत्र’ िाक् यांि के अंतगसत उपयुसक् त िैकजल्पक प्रमाण पत्र सजम्मजलत ह।ैं कभी-कभी मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा प्रमाण-पत्र में िन् म की तारीख नहीं होती या आयु के केिल पूरे िषस या िषस और महीने ही दिए होते हैं। ऐसे मामलों में उम् मीििारों को मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा प्रमाण-पत्र की अनुप्रमाजणत/प्रमाजणत प्रजतजलजप के अजतररक् त उस संस्ट् र्ान के हडै मास्ट् टर/वप्रंजसपल से जलए गए प्रमाण पत्र की अनुप्रमाजणत/प्रमाजणत प्रजतजलजप भेिनी चाजहए, िहां से उसने मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा उत् तीणस की हो। इस प्रमाण पत्र में उस संस्ट् र्ा के िाजखला रजिस्ट्ट र में ििस की गई उसकी िन् म की तारीख या िास्ट् तजिक आयु जलखी होनी चाजहए। रटप्पणी - 1 : उम्मीििार यह ध्य ान रखें दक आयोग उम् मीििार की िन्म की उसी तारीख को स्ट्िीकार करेगा िो दक आिेिन प्रपत्र प्रस्ट्तुत करने की तारीख को मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा प्रमाण पत्र या समकक्ष प्रमाण पत्र में ििस ह ै और इसके बाि उसमें पररितसन के दकसी अनुरोध पर न तो जिचार दकया िाएगा और न ही उसे स्ट्िीकार दकया िाएगा। रटप्पणी - 2 : उम्मीििार यह भी नोट कर लें दक उनके द्वारा दकसी परीक्षा में प्रिेि के जलए िन्म की तारीख एक बार घोजषत कर िेने और आयोग द्वारा उसे अपने अजभलेख में ििस कर लेने के बाि उसमें पररितसन या बाि की दकसी अन् य परीक्षा में दकसी भी आधार पर पररितसन करने की अनुमजत नहीं िी िाएगी। बिते दक दकसी उम्मीििार द्वारा आनलाइन आिेिन पत्र में िन्म जतजर् को इंजगत करने में अनिान/ेटंकण संबंधी त्रुरट के मामले में, उम्मीििार आयोग को बाि में सुधार के जलए सहायक िस्ट्तािेिों के सार् अनुरोध कर सकता ह,ै िैसा दक परीक्षा के जलए अपने अजधसूचना 2(ख) में दिया गया ह ैऔर अनुरोध पर आयोग द्वारा जिचार दकया िा सकता है। यदि यह एक जनजित समय सीमा के जभतर दकया िाता ह ैिैसा दक आयोग द्वारा परीक्षा के जलए अपने नोरटस में अजधसूजचत दकया िा सकता है। रटप्पणी - 3 : उम्मीििारों को इस परीक्षा के जलए िन्म जतजर् भरते समय उजचत सािधानी बरतनी चाजहए। यदि बाि की दकसी अिस्ट्र्ा में, िांच के िौरान उनके द्वारा भरी गई िन्म जतजर् यदि उनके मैररक या समकक्ष परीक्षा के प्रमाण पत्र में िी गई िन्म जतजर् स े कोई जभन्नता पाई गई तो आयोग द्वारा उनके जिरुि अनुिासनात्मक कायसिाई की िाएगी।[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 (ग) िजै क्षक योग्य ताएं : (1) भारतीय सन्ै य अकािमी और अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, चन्नै ई के जलए : दकसी मान् यता प्राप्त जिश् िजिद्यालय की जडग्री या समकक्ष योग्य ता। (2) भारतीय नौसने ा अकािमी के जलए : भारतीय नौसेना अकािमी मे िाजमल होने के समय एक उम्मीििार को AICTE से मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय/संस्ट्र्ान से न्यूनतम 60% अंकों के सार् इंिीजनयररंग में जडग्री होना चाजहए। (3) िायु सने ा अकािमी के जलए : दकसी मान् यताप्राप्त जिश् िजिद्यालय की जडग्री (10+2 स्ट् तर तक भौजतकी एिं गजणत जिषयों सजहत) अर्िा इंिीजनयरींग में स्ट्न ातक। र्ल सेना/नौसेना/िायु सेना की पहली िरीयता िाले स्ट् नातकों को ग्रेिुएिन के प्रमाण के रूप में स्ट् नातक/अनंजतम प्रमाण पत्र सेिा चयन बोडस द्वारा जलए िाने िाले साक्षात्क ार के दिन सेिा चयन बोडस केन् द्र पर प्रस्ट् तुत करने होंगे । िो उम् मीििार अंजतम िषस/सेमेस्ट् टर जडग्री पाठ्यक्रम की पढाई कर रहे ह ैंऔर उन् हें अंजतम िषस की जडग्री परीक्षा उत् तीणस करना अभी िेष ह,ै िे भी आिेिन कर सकते ह ैंबिते आिेिन प्रपत्र प्रस्ट् तुत करते समय तक उम् मीििार के पास अंजतम सेमेस्ट् टर/िषस जिनके जलए पररणाम घोजषत दकए गए ह,ैं हते ु कोई मौिूिा बैकलॉग नहीं होना चाजहए और उन् हें कोसस के प्रारंभ होने के समय जडग्री परीक्षा उत् तीणस करने का प्रमाण पत्र प्रस्ट् तुत करना अपेजक्षत होगा िो एकीकृत, मुख्यालय रक्षा मंत्रालय (सेना) मुख्यालय, सीडीएसई एंरी, पजिमी ब् लॉक – III आर के पुरम, नई दिल् ली- 110066 तर्ा नौसेना के प्रर्म जिकल् प िाले उम् मीििारों के मामले में एकीकृत मुख्य ालय, रक्षा मंत्रालय (नौसेना) डीएमपीआर, (ओआई एंड आर अनुभाग) कमरा नं. 204, सी विंग, सेना भिन, नई दिल् ली-110011 को और िायु सेना के प्रर्म जिकल् प िाले उम् मीििारों के मामले में कार्मसक जनिेिालय (अफसर), कस्ट्तूरबा गांधी मागस, नई दिल्ली-110001 फोन नं. 23010231 एक्सटेंिन 7645/7646/7610 को जनम् नजलजखत तारीख तक पहुंच िाए, जिसके न पहुचं ने पर उनकी उम् मीििारी रद्द हो िाएगी:- (1) भारतीय सैन् य अकािमी (आईएमए) में प्रिेि हते ु 01 िनिरी 2024 को या उससे पहले, भारतीय नौसेना अकािमी में प्रििे हते ु 01 िनिरी 2024 को या उससे पहले तर्ा िायु सेना अकािमी में प्रिेि हते ु 13 निंबर, 2023 को या उससे पहले। (2) अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, चेन् नई में प्रिेि के जलए 01 अप्रैल 2024 तक या उससे पहले । जिन उम् मीििारों के पास व् यािसाजयक और तकनीकी योग्य ताएं हों िो सरकार द्वारा व् यािसाजयक और तकनीकी जडग्री के समकक्ष मान् यता प्राप्त हो िे भी परीक्षा के जलए पात्र होंगे । अपिाि की पररजस्ट्र्जतयां म ेंआयोग दकसी ऐसे उम् मीििार को इस जनयम में जनधासररत योग्य ताओं स ेयक्ु त न होने पर भी िैजक्षक रूप स े योग्य मान सकता ह,ै जिसके पास ऐसी योग्य ताएं हों जिनका स्ट्त र आयोग के जिचार में, इस परीक्षा में प्रिेि पाने योग्य हो। रटप्पणी 1: जिन उम्मीििारों को अभी उनकी जडग्री परीक्षा पास करनी िेष हो, उन्ह ें तभी पात्र माना िाएगा िब िे जडग्री परीक्षा के अंजतम िषस में अध्ययनरत हों। जिन उम्मीििारों द्वारा जडग्री परीक्षा के अंजतम िषस में अभी अहतस ा प्राप्त की िानी िेष ह ै और उन्ह ें संघ लोक सेिा आयोग की परीक्षा में बैठने की अनुमजत प्रिान की गई है; उन्ह ेंध्यान में रखना चाजहए दक यह उन्ह ेंिी गई एक जिजिि छूट ह।ै उनके जलए जनधासररत जतजर् तक, उनके द्वारा जडग्री परीक्षा पास दकए िाने का प्रमाण प्रस्ट्तुत दकया िाना अजनिायस ह ैतर्ा इस जतजर् को आगे बढाने के दकसी भी अनुरोध को इस आधार पर, दक मूलभूत पात्रता जिश्वजिद्यालय परीक्षा िेर से संचाजलत की गई; परीक्षा पररणाम की घोषणा में जिलंब हुआ; अर्िा दकसी भी अन्य आधार पर स्ट्िीकार नहीं दकया िाएगा। जडग्री/सेमेस्ट्टर पाठ्यक्रम के अंजतम िषस में अध्ययनरत उम्मीििारों को एसएसबी साक्षात्कार के समय जिश्वजिद्यालय अर्िा कॉलेि द्वारा िारी एक प्रमाण पत्र प्रस्ट्तुत करना होगा दक िे जनधासररत जतजर् तक स्नातक जडग्री/ परीक्षा पास कर जलए िाने का प्रमाण प्रस्ट्तुत कर िेंगे, जिसमें जिफल रहने पर उनकी उम्मीििारी रद्द कर िी िाएगी। रटप्प णी-2 : िो उम् मीििार रक्षा मंत्रालय द्वारा रक्षा सेिाओं में दकसी प्रकार के कमीिन से अपिर्िसत हैं, िे इस परीक्षा में प्रिेि के पात्र नहीं होंगे। अगर प्रिेि िे दिया गया तो भी उनके उम् मीििारी रद्द कर िी िाएगी। रटप्प णी-3: उड़ान सीखने में असफल होने के कारण िायु सेना के जिन उम्मीििारों को उड़ान प्रजषक्षण से जनलंजबत दकया िा रहा हो उन्ह ें भारतीय िायु सेना की नौ पररिहन/ग्राउंड ड्यूटी (गैर-तकनीकी) िाखाओं में िाजमल दकया िाएगा। यह ररजियों की उपलब्धता और जनधासररत गुणात्मक अपेक्षाओं को पूरा करने के आधार पर होगा। (घ) िारीररक मानक: सजम्मजलत रक्षा सेिा परीक्षा - (I), 2023 में प्रिेि के जलए उम् मीििारों को पररजिष् ट-II में दिए गए िारीररक मानकों के जलए दििा- जनिेि के अनुरूप िारीररक रूप से स्ट् िस्ट् र् होना चाजहए ।6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] 3. िल्ु क: उम्मीििारों (मजहला/अनुसूजचत िाजत/अनुसजू चत िनिाजत उम्मीििारों को छोड़कर, जिन्ह ें िुल्क के भुगतान से छूट जमली हुई ह)ै को आयोग की परीक्षा नोरटस में जनधारस रत िुल्क का भुगतान करना होगा। 4. सभी उम्मीििारों को चाहे िे सिस्ट् त्र बल, सरकारी स्ट् िाजमत् ि िाले औद्योजगक उपक्रम अर्िा इसी प्रकार के अन् य संगठनों में अर्िा जनिी रोिगार सजहत सरकारी सेिा में कायसरत हों, अपने आिेिन आयोग को ऑनलाइन प्रस्ट् तुत करने होंगे। कृपया ध्य ान ि-ें I तर्ाजप पहले से ही सरकारी सेिा कर रह े व् यजियों, चाह े िे स्ट् र्ायी या अस्ट् र्ायी क्षमता में हों अर्िा अजनयजमत या िैजनक िेतन श्रेणी के अजतररक् त कायस प्रभार (िकस चाज्डस) कमसचारी के रूप में अर्िा लोक उद्यमों में हों, को अपने कायासलय/जिभाग के अध्य क्ष को जलजखत रूप में सूजचत करना होगा दक उन् होंने परीक्षा के जलए आिेिन दकया ह।ै कृपया ध्य ान ि-ें II सिस्ट् त्र बलों में कायसरत उम् मीििारों को अपने कमान अजधकारी को जलजखत रूप में सूजचत करना होगा दक उन् होंने इस परीक्षा के जलए आिेिन दकया ह।ै उन् हें इस संिभस में सेिा चयन बोडस में साक्षात् कार के समय अनापजि प्रमाण पत्र भी िमा करिाना ह।ै उम्मीििार यह नोट कर लें दक आयोग को उम् मीििारों के जनयोक् ता से उनके आिेिन करने/परीक्षा में बैठने की अनुमजत रोकने संबंधी सूचना प्राप्त होने पर उनके आिेिन रद्द दकए िा सकते ह/ैंउम् मीििारी जनरस्ट् त की िा सकती ह।ै 5. परीक्षा में प्रिेि के जलए उम्मीििार की पात्रता अर्िा अन्यर्ा के संबंध में आयोग का फैसला अंजतम होगा। परीक्षा के जलए आिेिन करने िाले उम्मीििारों को यह सुजनजित कर लेना चाजहए दक िे परीक्षा के जलए प्रिेि हते ु पात्रता की सभी ितों को पूरा करते ह।ैं उम्मीििारों का परीक्षा के सभी चरणों के जलए प्रिेि पूणसतया अनंजतम होगा और यह जनधासररत पात्रता ितों को पूरा करने के अध्याधीन होगा। अगर परीक्षा के दकसी भी चरण से पहले या बाि में, सत्यापन के समय यह पाया िाता ह ै दक िे पात्रता संबंधी सभी ितें पूरा नहीं करते ह,ैं तो आयोग द्वारा उनकी उम्मीििारी रद्द कर िी िाएगी। उम् मीििारों को सलाह िी िाती है दक िे परीक्षा के जलजखत भाग के पररणाम घोजषत हो िाने के िीघ्र बाि, जिसके मई 2023 माह में घोजषत दकए िाने की संभािना है, सेना मुख्य ालय/नौसेना मुख्य ालय/िायु सेना मुख्य ालय, िैसा मामला हो, को प्रस्ट् तुत करने के जलए जनम् नजलजखत प्रमाण पत्रों को उनकी स्ट्ि यं सत् याजपत प्रजतयों सजहत तैयार रखें। (1) िन् म की तारीख ििासते हुए मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा प्रमाण पत्र अर्िा इसके समकक्ष। (2) जडग्री/अनंजतम जडग्री प्रमाण पत्र/अकं सूची जिसमें स्ट् पष् ट रूप से यह ििासया गया हो दक जडग्री परीक्षा उत् तीणस कर ली ह ै और जडग्री पाने के पात्र हैं। प्रर्मत: सेिा चयन बोडस में साक्षात् कार के जलए पात्र सभी अहसक उम् मीििार सेिा चयन बोडस के चयन केन् द्रों में साक्षात् कार के जलए िाते समय अपने सार् मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा प्रमाण पत्र सजहत जडग्री/प्रोजििनल जडग्री प्रमाण पत्र/अंक सूची मूल रूप में अपन े सार् लेकर िाएंगे। िे उम् मीििार जिन् होंने अभी तक जडग्री की अंजतम िषस की परीक्षा पास नहीं की है, उन् ह ेंकॉलेि/ संस्ट् र्ा के प्रधानाचायस से इस आिय का मूल प्रमाण पत्र सार् लेकर आना चाजहए दक उम् मीििार जडग्री की अंजतम िषस की परीक्षा में प्रजिष् ट हो चुका/रहा ह।ै िो उम् मीििार सेिा चयन केन् द्रों पर उपयुसक् त प्रमाण पत्र अपने सार् नहीं लाते हैं, उन् हें सेिा चयन बोडस के साक्षात् कार में उपजस्ट्र्त नहीं होने दिया िाएगा। चयन केन् द्रों पर उपयुसक् त मूल प्रमाण पत्रों को प्रस्ट् तुत न करने के बारे में कोई छूट प्रिान नहीं की िाती ह ै तर्ा िो उम् मीििार उपयुसक् त प्रमाणपत्रों में से कोई मूल प्रमाण पत्र सार् नहीं लाते हैं तो उन् हें सेिा चयन बोडस परीक्षण तर्ा साक्षात् कार म ें उपजस्ट्र्त होने की अनुमजत नहीं िी िाएगी तर्ा उनके खचस पर उनके घर िाजपस भेि दिया िाएगा । 6. अगर दकसी उम्मीििार के पास परीक्षा के जलए प्रिेि प्रमाणपत्र नहीं ह ैतो उसे परीक्षा के जलए प्रिेि नहीं दिया िाएगा। 7॰ (1) यदि उनका कोई भी िािा असत् य पाया िाता ह ै तो उनके जिरुि आयोग द्वारा जनम् नजलजखत उपबंधों के सार् अनुिासनात् मक कारसिाई की िा सकती ह ै। िो उम् मीििार आयोग द्वारा जनम् नांदकत किाचार का िोषी घोजषत होता ह ैया हो चुका ह ै: (i) जनम्नजलजखत तरीकों से अपनी उम्मीििारी के जलए समर्सन प्राप्त करना,अर्ासत्: - (क) अिैध पररतोषण की पेिकि; या (ख) िबाि डालना; या (ग) परीक्षा के संचालन से िुड़े दकसी भी व्यजि को ब्लैकमेल करना, या ब्लैकमेल करने की धमकी िेना; या[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 (ii) प्रजतरूपण(इमपसोनेिन); या (iii) दकसी अन्य व्यजि द्वारा प्रजतरूपण करिाया िाना; या (iv) िाली िस्ट्तािेि या ऐसे िस्ट्तािेि प्रस्ट्तुत करना जिनके सार् छेड़छाड़ की गई ह;ै या (v) आिेिन पत्र में िास्ट्तजिक फोटो / हस्ट्ताक्षर के स्ट्र्ान पर असंगत फोटो अपलोड करना। (vi) ऐसे जििरण िेना िो गलत या झूठ ह ैंअर्िा महत् िपूणस की सूचना को जछपा रहे हैं; या (vii) परीक्षा के जलए अपनी उम्मीििारी के संबंध में जनम्नजलजखत साधनों का सहारा लेना: - (क) अनुजचत साधनों के माध्यम से प्रश्न पत्र की प्रजतजलजप प्राप्त करना; (ख) परीक्षा से संबंजधत गुप्त कायस से िुड़े व्यजियों के बारे में पता लगाना; (ग) परीक्षकों को प्रभाजित करना; या (viii) परीक्षा के िौरान अनुजचत साधनों को रखना या उनका उपयोग करना; या (ix) परीक्षा हॉल में िव्यु सिहार करना, सार्ी परीक्षार्र्सयों को परीक्षा का बजहष्कार करने के जलए उत्पात मचाना और इस प्रकार की हरकत करना (x) आयोग द्वारा परीक्षा के संचालन के जलए लगाए गए कमसचाररयों को परेिान करना या िारीररक नुकसान पहुचुँ ाना; या (xi) कोई भी मोबाइल फोन रखना या उसका उपयोग करना, (यहां तक दक जस्ट्िच ऑफ मोड में भी), पेिर या कोई इलेक्रॉजनक उपकरण अर्िा प्रोग्रामेबल जडिाइस या स्ट्टोरेि मीजडया िैसे पेन ड्राइि, स्ट्माटस िॉच आदि या कैमरा अर्िा ब्लूटूर् जडिाइस या कोई अन्य उपकरण अर्िा परीक्षा के िौरान संचार उपकरण के रूप में प्रयोग होने योग्य संबंजधत सहायक उपकरण चाह े चालू या बंि हो; या (xii) उम्मीििारों को उनके प्रिेि पत्र िो उन् हें परीक्षा िेने की अनुमजत िेना ह ै के सार् िारी दकए गए दकसी भी अनुिेि का उल्लंघन; या (xiii) पूिसगामी खंडों में जिजनर्िसष् ट सभी या दकन्हीं कृत्यों के जलए आयोग को यर्ाजस्ट् र्जत उकसाने का प्रयास करने िाले; उम् मीििार पर आपराजधक मामला चलाया िा सकता ह ैतर्ा िह जनम् नजलजखत के जलए भी उत् तरिायी हो सकता ह:ै - (क) आयोग द्वारा उस परीक्षा के जलए अयोग्य घोजषत दकया िाना जिसके जलए िह उम्मीििार है; और / या (ख) स्ट्र्ायी रूप से या जनर्िसि अिजध के जलए जििर्िसत दकया िाना: - (i) आयोग द्वारा उनके द्वारा आयोजित दकसी परीक्षा या चयन से; (ii) केंद्र सरकार द्वारा उनके अधीन दकसी नौकरी से; तर्ा (ग) यदि िह पहले से ही सरकार के अधीन सेिा में ह ैतो उजचत जनयमों के तहत अनुिासनात्मक कारसिाई के जलए: परंतु यह भी दक जनम् नजलजखत के जसिाय इस जनयम के तहत कोई िाजस्ट् त नहीं लगाई िाएगी: - (i) उम् मीििार को िैसा िह चाहता है, जलजखत में अभ् यािेिन प्रस्ट् तुत करने का अिसर प्रिान करना और (ii) उम् मीििार द्वारा अनुमत अिजध के भीतर प्रस्ट् तुत अभ् यािेिन पर जिचार करना । (2) कोई भी व्यजि िो आयोग द्वारा उपरोि खंड (i) से (xii) में सूचीबि दकसी भी िरु ाचार को करने या करने के जलए दकसी उम्मीििार (ओं) के सार् जमलीभगत करने के जलए िोषी होने के जलए बाध्य है, खंड (xiii) के संिभस में कायसिाई के जलए उिरिायी होगा। 8. जिजभन् न पाठ्यक्रमों के जलए उम् मीििारों को आयु और िैजक्षक योग्य ता के अनुसार उनकी पात्रता तर्ा उनके द्वारा ििासई गई िरीयता के अनुसार ही प्रिेि दिया िाएगा। उम्मीििार ध्य ान रखें दक परीक्षा में प्रिेि आिेिन प्रपत्र पर उनके द्वारा िी गई सूचना के आधार पर पूणसत: अंजतम होगा। यह सभी पात्रता की ितों के सत् यापन के अध्य धीन होगा। उम् मीििार को यह सुजनजित अिश् य कर लेना चाजहए दक आिेिन में उनके द्वारा िी गई ई-मेल आईडी मान् य और सदक्रय हो।8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] 9. सने ा/नौसने ा/िाय ुसने ा मख्ु य ालय के सार् पत्र-व्य िहार : सेना मुख्य ालय से पत्र व् यिहार करते समय जनम् नजलजखत जििरण अिश् य होना चाजहए। 1. परीक्षा का नाम और िषस। 2. रजिस्ट्रेिन आईडी (आरआईडी) 3. अनुक्रमांक (यदि जमला हो)। 4. उम्मीििार का नाम (पूरा और साफ जलखा हुआ)। 5. पत्र व् यिहार का पूरा पता, टेलीफोन नंबर सजहत, यदि कोई हो, िैसा आिेिन प्रपत्र में दिया है। कृप्या ध्य ान िे (1) जिन पत्रों में ऊपर का ब् यौरा नहीं होगा, हो सकता ह,ै उन पर कोई कारसिाई न हो। (2) यदि दकसी परीक्षा समाजप्त के बाि दकसी उम् मीििार का पत्र/पत्रादि प्राप्त होता ह ै जिसमें उसका पूरा नाम और अनुक्रमांक नहीं दिया गया ह ैतो उस पर ध्य ान नहीं दिया िाएगा और उस पर कोई कारसिाई नहीं की िाएगी। (3) सेिा चयन बोडस के साक्षात् कार के जलए आयोग द्वारा अनुिंजसत उम् मीििारों के अगर परीक्षा के जलए आिेिन करने के बाि अपना पता बिल जलया हो तो उनको चाजहए दक परीक्षा के जलजखत भाग के पररणाम घोजषत हो िाते ही अपना नया पता, जबना रटकट लगे जलफाफे पर जलखकर, भारतीय सैन्य अकािमी/अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी को अपनी पहली िरीयता िेने िाले उम् मीििारों को रक्षा मंत्रालय का एकीकृत मुख्य ालय/महाजनिेिक भती (भती ए) सीडीएसई, एंरी सेक् िन पुरुष उम् मीििारों के जलए िेस्ट्ट ब् लॉक – 3, विंग- 1, रामकृष् णपुरम, नई दिल् ली- 110066 को और नौसेना को प्रर्म िरीयता िेने िाले उम् मीििारों को एकीकृत मुख्य ालय, रक्षा मंत्रालय (नौसेना), डीएमपीआर, (ओआई एंड आर अनुभाग) कमरा नं. 204, सी विंग, सेना भिन, नई दिल् ली-110011 तर्ा िायु सेना को प्रर्म िरीयता िेने िाले उम् मीििारों को कार्मसक जनिेिालय (अफसर), कस्ट्तूरबा गांधी मागस, नई दिल्ली-110001 फोन नं. 23010231 एक्सटेंिन 7645/7646/7610 के पते पर सूजचत कर िेना चाजहए। िो उम् मीििार इन अनुिेिों का पालन नहीं करेगा िह सेिा चयन बोडस के साक्षात् कार के जलए समन पत्र न जमलने पर अपने मामले में जिचार दकए िाने के िािे से िंजचत हो िाएगा। केन् द्रों का आबंटन एसएसबी साक्षात् कार की तारीख योग्य ताक्रम सूची, ज्ि ाइन करने के जलए अनुिेि संबंधी सभी प्रश् नों और चयन प्रदक्रया से संबि दकसी अन् य प्रकार की संगत िानकारी के जलए कृपया िेबसाइट www.joinindianarmy.nic.in िेखें और िायु सेना को प्रर्म िरीयता िेने िाले उम् मीििारों के जलए कार्मसक जनिेिालय (अफसर), कस्ट्तूरबा गांधी मागस, नई दिल्ली-110001 फोन नं. 23010231 एक्सटेंिन 7645/7646/7610 तर्ा नौसेना को प्रर्म िरीयता िेन े िाले उम् मीििारों को एकीकृत मुख्य ालय रक्षा मंत्रालय (नौसेना), डीएमपीआर, (ओआई एंड आर अनुभाग) कमरा नं. 204, सी विंग, सेना भिन, नई दिल् ली-110011 के पते पर जलखना चाजहए। उम् मीििार को साक्षात् कार के जलए भेिे गए समन पत्र द्वारा सूजचत तारीख को सेिा चयन बोडस के समक्ष साक्षात् कार हते ु ररपोटस करना ह।ै साक्षात् कार को स्ट्र् जगत करने से संबि अनुरोध पर केिल यर्ार्स पररजस्ट्र्जतयों में और प्रिासजनक सजु िधा को ध्य ान में रखकर ही जिचार दकया िाएगा जिसके जलए जनणासयक प्राजधकरण सेना मुख्य ालय/िायु सेना मुख्य ालय/नौसेना मुख्य ालय होगा। ऐसे अनुरोध उस चयन केन् द्र/सेिा चयन बोडस, िहां से साक्षात् कार प्रस्ट् ताि प्राप्त होता ह,ै को भेिे िाने चाजहए। नौसेना के उम् मीििार पररणाम के प्रकािन के तीन सप्त ाह के बाि अपना बुलािा पत्र नौसेना की िेबसाइट www.joinindiannavy.gov.in से डाउनलोड कर सकते ह,ैं या officer@navy.gov.in पर ई मेल भेिें। कृप्या ध्य ान िें : यदि दकसी उम् मीििार को भारतीय सैन्य अकािमी हते ु अगस्ट्त 2023 के चौर्े हफ्ते तक और अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी हते ु निंबर, 2023 के चौर्े हफ्ते तक सेिा चयन बोडस के जलए साक्षात् कार पत्र प्राप्त नहीं होता ह ै तो उसे सेना मुख्य ालय / भती सीडीएसई एंरी / एसएससी मजहला एंरी अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, िेस्ट्ट ब् लॉक – III रामकृष् णपुरम, नई दिल् ली–110066 को साक्षात् कार पत्र न जमलने के बारे में जलखना चाजहए। नौसेना/ िायु सेना को प्रर्म िरीयता िेने िाले उम् मीििारों द्वारा इसी प्रकार के प्रश् न के मामले में उन् ह ें नौसेना मख्ु य ालय/िायुसेना मुख्य ालय को जलखना चाजहए िैसा दक जििेष ध् यान ि-ें (III) में उजल्लजखत ह।ै ( अगस्ट्त 2023 के चौर्े सप्त ाह तक पत्र न जमलने की जस्ट्र्जत में) 10. जलजखत परीक्षा के पररणाम की घोषणा, योग्य ता प्राप्त उम् मीििारों का साक्षात् कार, अंजतम पररणामों की घोषणा और अंजतम रूप से योग्य पाये गये उम् मीििारों का प्रजिक्षण कोसस में प्रिेि :संघ लोक सेिा आयोग अपने जििेक से जलजखत परीक्षा के जलए जनधासररत न् यूनतम अंक प्राप्त करने िाले उम् मीििारों की एक सूची तैयार करेगा। िो उम् मीििार जलजखत परीक्षा के आधार पर सफल घोजषत दकए िाते ह ैं उन् ह ें संबंजधत सेिा मुख्य ालय द्वारा उनकी िरीयता के आधार पर सेिा बोडस में बुजि और व्यजित् ि परीक्षण के जलए भेिा िाता ह।ै जलजखत परीक्षा में अहकस हुए उम्मीििारों को, जिन्होंने िरीयता क्रम में सेना (भारतीय सैन्य अकािमी, िेहरािनू /अजधकारी प्रजिक्षण[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 9 अकािमी, चेन्नई) को प्रर्म जिकल्प ििासया है, उन्ह ें स्ट्ियं को भती जनिेिालय की िेबसाइट www.joinindianarmy.nic.in पर पंिीकृत करना होगा तादक उन्हें एसएसबी साक्षात्कार के जलए आमंत्रण पत्र प्राप्त हो सके। िे अभ्यर्ी िो पहले से स्ट्िंय को पंिीकृत कर चुके ह,ै उन्ह ें पुनः पंिीकरण नहीं करने की सलाह िी िाती ह।ैं भती महाजनिेिालय की िेबसाइट अर्ासत् www.joinindianarmy.nic.in पर पंिीकृत ईमेल आईडी और संघ लोक सेिा आयोग को प्रिान की गई आईडी एक ही होनी चाजहए और उम् मीििार की अपनी होनी चाजहए। सेिा चयन बोडस द्वारा आयोजित परीक्षण के पररणाम सभी पाठ्यक्रमों के जलए उजचत रूप से रहगें े अर्ासत् भारतीय सैन्य अकािमी (डीई) पाठ्यक्रम, िेहरािनू , भारतीय नौसेना अकािमी इझीमाला पाठ्यक्रम, िायु सेना अकािमी (उड़ान पूिस) पाठ्यक्रम हिै राबाि तर्ा अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, चेन् नई पर एसएससी (एनटी) पाठ्यक्रम जिनके जलए उम् मीििार ने जलजखत परीक्षा पास की ह ै चाहे उसे आयोजित करने िाला सेिा मुख्य ालय कोई भी हो। सेिा चयन बोडस में मनोिैज्ञाजनक अजभरुजच परीक्षण और बुजि परीक्षण पर आधाररत जद्वस्ट् तरीय चयन प्रदक्रया आरंभ की ह।ै सभी उम् मीििारों को चयन केन् द्रों पर ररपोटस करने के पहले दिन ही पहले स्ट् तर का परीक्षण पास कर लेते ह,ैं उन् हें जद्वतीय स्ट् तर/िेष परीक्षणों में प्रिेि दिया िाएगा तर्ा िे सभी उम् मीििार िो पहला स्ट् तर पास करने में असफल रहते ह ैं उन् हें िापस भेि दिया िाएगा। जद्वतीय स्ट् तर के सफल उम् मीििारों को जनम् नजलजखत की एक-एक फोटो प्रजत प्रस्ट् तुत करनी होगी :- (i) िन् मजतजर् के समर्सन में मैररकुलेिन पास प्रमाण पत्र या समकक्ष। (ii) िैजक्षक योग्य ता के समर्सन में सभी िषों/सेजमस्ट् टरों के अंक पत्रकों सजहत बैचलर जडग्री/अनंजतम जडग्री उम् मीििार सेिा चयन बोडस के सामने हाजिर होकर अपने ही िोजखम पर िहां के परीक्षणों में िाजमल होंगे और सेिा चयन बोडस में उनका िो परीक्षण होता ह ैउसके िौरान या उसके फलस्ट् िरूप अगर उनको कोई चोट पहुचं ती है तो उसके जलए सरकार की ओर से कोई क्षजतपूर्तस और सहायता पाने के िह हकिार नहीं होंगे। िह दकसी व् यजक् त की लापरिाही से हो या िसू रे दकसी कारण से हो। उम् मीििारों को आिेिन प्रपत्र के सार् संलग्न प्रपत्र में इस आिय के एक प्रमाण पत्र पर हस्ट् ताक्षर करने होंगे। स्ट् िीकृजत हते ु उम् मीििारों को (i) जलजखत परीक्षा तर्ा (ii) सेिा चयन बोडस के परीक्षणों में अलग-अलग न् यूनतम अहसक अंक प्राप्त करने होंगे िो क्रमि: आयोग तर्ा सेिा चयन बोडस द्वारा उनके जनणसय के अनुसार जनजित दकए िाएंगे। जलजखत परीक्षा तर्ा सेिा चयन बोडस के परीक्षणों में प्राप्त कुल अंकों के आधार पर उम् मीििारों को योग्य ताक्रम में रखा िाएगा। अलग-अलग उम् मीििारों को परीक्षा के पररणाम दकस रूप में दकस प्रकार सूजचत दकए िाएं इस बात का जनणसय आयोग अपने आप करेगा और पररणाम के संबंध में सफल होने मात्र से ही भारतीय सैन्य अकािमी, भारतीय नौसेना अकािमी, िायु सेना अकािमी या अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी में, िैसी जस्ट्र्जत हो, प्रिेि का कोई अजधकार नहीं जमलेगा। अंजतम चयन िारीररक क्षमता और अन् य सभी बातों में उपयुक् तता के अजतररक् त उपलब् ध ररजियां की संख्य ा को िजृि स े रखते हुए योग्य ता के क्रम में दकया िाएगा। रटप्प णी : िायु सेना तर्ा नौसेना उड़ान (एजियेिन) के प्रत् येक उम् मीििार का पायलट एप्ट ीट्यूट टेस्ट् ट केिल एक बार होता ह ै। अत:, उम् मीििार द्वारा प्रर्म परीक्षण (सीपीएसएस तर्ा/अर्िा पीएबीटी) में प्राप्त दकया ग्रेड ही भजिष् य में िायु सेना चयन बोडस के समक्ष होने िाले प्रत् येक साक्षात्क ार के समय लागू होगा । भारतीय नौसेना चयन बोडस/कंप्य ूटर पायलट चयन प्रणाली (सीपीएसएस) तर्ा/अर्िा पायलट एप्ट ीट्यूट बैटरी टेस्ट् ट में पहले जिफल रहे उम् मीििार तर्ा आितन चश् मा पहनने िाले उम् मीििार िायु सेना हते ु पात्र नहीं ह ैं। ऐसे अभ्यर्र्सयों के जलए जिन्होंने िायु सेना के जलए एक से ज्यािा स्रोतों से आिेिन दकया हो उनके जलए िायु सेना चयन बोडस में परीक्षा/ साक्षात्कार एफ(पी) कोसस में तीन प्रकार की प्रिेि प्रदक्रयाएं ह ैं अर्ासत् सीडीएसई/एनसीसी/ एफकैट। कंप्यूटर पायलट चयन प्रणाली (सीपीएसएस) में िो अभ्यर्ी उिीणस नहीं होते उनके नामों पर अन्य िरीयता िी गई सेिाओं के जलए केिल तभी जिचार दकया िाएगा िबदक उन्होंने सीडीएस परीक्षा के माध्यम से ही आिेिन दकया हो। ऐसे अभ्यर्ी िो आईएमए (डीई) कोसस एिं/ या नौसेना (एसई) कोसस एिं/ या िायु सेना अकािमी कोसस की जलजखत परीक्षा में उिीणस हुए हों चाह े उन्होंने एसएससी कोसस उिीणस दकया हो या नहीं दकया हो, उन्हें अगस्ट्त-जसतम्बर 2023 की एसएसबी परीक्षा में उपजस्ट्र्त होने की अनुमजत िी िाएगी एिं ऐसे अभ्यर्ी जिन्होंन े केिल एसएससी कोसस उिीणस दकया हो उन्ह ेंअक्टूबर से दिसंबर, 2023 की एसएसबी परीक्षा में उपजस्ट्र्त होने की अनुमजत िी िाएगी। 11. प्रजिक्षण कोस सम ेंप्रििे के जलए जनरहतस ाएं : िो उम् मीििार राष् रीय रक्षा अकािमी, भारतीय सैन्य अकािमी, िायुसेना अकािमी, भारतीय नौसेना अकािमी और अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, चेन् नई से पहले प्रिेि पा चुके ह ैं पर अनुिासजनक आधार पर िहां से जनकाल दिए गए हैं, उनको भारतीय सैन्य अकािमी, भारतीय नौसेना अकािमी, िायुसेना अकािमी या र्ल सेना अकािमी से अल् पकालीन सेिा कमीिन में प्रिेि िेने की बात पर जिचार नहीं दकया िाएगा। जिन उम् मीििारों को एक अजधकारी से अपेजक्षत लक्षणों के अभाि के कारण पहले भारतीय सैजनक अकािमी से िापस दकया गया हो उनको भारतीय सैन्य अकािमी में प्रिेि नहीं दिया िाएगा।10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] जिन उम् मीििारों को स्ट् पेिल एंरी नेिल कैडेट्स के रूप में चुन जलया गया हो पर बाि में एक अजधकारी में अपेजक्षत लक्षणों के अभाि के कारण राष् रीय रक्षा अकािमी या नौ सेना प्रजतष् ठानों से िापस दकया हो िे भारतीय नौ सेना म ें प्रिेि के पात्र नहीं होंगे। जिन उम् मीििारों को एक अजधकारी में अपेजक्षत लक्षणों के अभाि के कारण भारतीय सैन्य अकािमी, अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, एनसीसी तर्ा स्ट् नातक कोसस से िापस जलया गया हो, उनके बारे में र्ल सेना में अल् पकालीन सेिा कमीिन िेने की बात पर जिचार नहीं दकया िाएगा। जिन उम् मीििारों को एक अजधकारी से अपेजक्षत लक्षणों के अभाि के कारण एनसीसी तर्ा स्ट् नातक कोसस से पहले िापस दकया गया हो, उनको भारतीय सैन्य अकािमी में प्रिेि नहीं दिया िाएगा। 12. भारतीय सैन्य अकािमी या भारतीय नौसेना अकािमी या िायु सेना अकािमी या अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, चैन्नई में प्रजिक्षण के समय जििाह पर प्रजतबंध : भारतीय सैन्य अकािमी या भारतीय नौसेना अकािमी या िायु सेना अकािमी या अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, चैन्नई के कोसस के उम् मीििारों को िो अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी में भती होते ह ैंइस बात का िचन िेना ह ैदक िब तक उसका सारा प्रजिक्षण पूरा नहीं होगा तब तक िे िािी नहीं करेंगे। िो उम् मीििार अपने आिेिन की तारीख के बाि िािी कर लेते हैं उनको प्रजिक्षण के जलए चुना नहीं िाएगा चाह ेिह इस परीक्षा में या अगली परीक्षा में भले ही सफल हों। िो उम् मीििार प्रजिक्षण काल में ही िािी कर लेगा उसे िापस भेि दिया िाएगा और उस पर सरकार ने िो पैसा खचस दकया िह सब उससे िसूल दकया िाएगा। उम् मीििारों को यह िचन िेना होगा दक िे प्रजिक्षण पूरा होने तक जििाह नहीं करेंगे। यदि कोई उम् मीििार यदि अपने द्वारा आिेिन करने की तारीख के बाि जििाह कर लेता है तो िह प्रजिक्षण का पात्र नहीं होगा, भले ही िह जलजखत परीक्षा अर्िा सेिा चयन बोडस के साक्षात् कार अर्िा जचदकत् सा परीक्षा में सफल रहा हो। िो उम् मीििार अपनी प्रजिक्षण अिजध के िौरान जििाह करेंगे उन् हें जनमुसक् त कर दिया िाएगा और उन् ह,ें सरकार द्वारा उन पर व् यय समस्ट् त राजि लौटानी होगी। 13. भारतीय सैन्य अकािमी या भारतीय नौसेना अकािमी या िायु सेना अकािमी में प्रजिक्षण के समय अन्य प्रजतबंध : भारतीय सैन्य अकािमी या भारतीय नौसने ा अकािमी या िायु सने ा अकािमी म ें प्रिेि प्राप्त करने के बाि उम् मीििार दकसी िसू रे कमीिन के जलए जिचार योग्य नहीं होंगे। भारतीय सैन्य अकािमी या भारतीय नौसेना अकािमी या िायु सेना अकािमी में प्रजिक्षण के जलए अंजतम रूप से उनका चयन हो िाने के बाि उनको और दकसी भी साक्षात् कार या परीक्षा म ें उपजस्ट्र्त होने की अनुमजत नहीं िी िाएगी। मेिर िनरल के. नारायनन, संयुि सजचि (आमी & टीए) पररजिष्ट -I (परीक्षा की योिना, स्ट्त र और पाठ्य जििरण) (क) परीक्षा की योिना : 1. प्रजतयोजगता परीक्षा म ेंजनम्न जलजखत सजम्मजलत होगा (क) नीचे के पैरा 2 में जनर्िसष् ट रीजत से जलजखत परीक्षा (ख) उन उम् मीििारों का बौजिक और व् यजित् ि परीक्षण (इस पररजिष् ट के भाग-ख के अनुसार) के जलए साक्षात् कार जिन् ह ेंदकसी भी एक सर्िससेि सेलेक् िन सेंटर में साक्षात् कार के जलए बुलाया िाएगा। 2. जलजखत परीक्षा के जिषय, उनके जलए दिए िाने िाला समय तर्ा प्रत् येक जिषय के जलए अजधकतम अंक जनम् नजलजखत होंगे : (क) भारतीय सैजनक अकािमी, भारतीय नौसेना अकािमी और िायु सेना अकािमी में प्रिेि के जलए जिषय अिजध अजधकतम अंक 1. अंग्रेिी 2 घंटे 100 2. सामान् य ज्ञान 2 घंटे 100 3. प्रारंजभक गजणत 2 घंटे 100[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 11 (ख) अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी में प्रििे के जलए जिषय अिजध अजधकतम अंक 1. अंग्रेिी 2 घंटे 100 2. सामान् य ज्ञान 2 घंटे 100 जलजखत परीक्षा और साक्षात् कार के जलए िो अजधकतम अंक जनयत दकए गए हैं, िे प्रत् येक जिषय के जलए समान होंगे अर्ासत भारतीय सैजनक अकािमी, भारतीय नौसेना अकािमी, िायु सने ा अकािमी और अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी में भती के जलए जलजखत परीक्षा और साक्षात् कार के जलए अजधकतम अंक क्रमि: 300, 300, 300 और 200 होंगे। 3. सभी जिषयों के प्रश्न पत्र केिल िस्ट्त पु रक प्रकार के होंग।े सामान्य ज्ञान तर्ा प्रारंजभक गजणत के प्रश्न पत्र (परीक्षण पजु स्ट्तकाएं) वहंिी के सार्-सार् अग्रं िे ी म,ें जद्वभाषी रूप म ेंतयै ार दकए िाएंग।े 4. प्रश् न पत्रों में िहां भी आिश् यक होगा केिल तोल और माप की मीटरी पिजत से संबंजधत प्रश् नों को ही पूछा िाएगा। 5. उम् मीििारों को प्रश् न पत्रों के उत् तर अपने हार् से जलखने चाजहए। दकसी भी ििा में उन् हें प्रश् नों के उत् तर जलखने के जलए जलखने िाले की सहायता सुलभ नहीं की िाएगी। 6. परीक्षा के एक या सभी जिषयों के अहसक अंकों का जनधासरण आयोग के जििेक पर है। 7. उम् मीििारों को िस्ट्त ुपरक प्रश् न पत्रों (परीक्षण पुजस्ट्तकाओं) के उत् तर िेने के जलए केलकुलेटर का प्रयोग करने की अनुमजत नहीं है, अत: िे उसे परीक्षा भिन में न लाएं। (ख) परीक्षा का स्ट्त र और पाठ्यक्रम जििरण : स्ट्त र प्रारंजभक गजणत के प्रश् न पत्रों का स्ट् तर मैररकुलेिन परीक्षा का होगा, अन् य जिषयों में प्रश् न पत्रों का स्ट् तर लगभग िही होगा जिसकी दकसी भारतीय जिश् िजिद्यालय के स्ट् नातक से अपेक्षा की िा सकती ह।ै पाठ्य जििरण अग्रं ेिी (कोड स.ं 01) प्रश् न पत्र इस प्रकार का होगा दक जिससे उम् मीििार की अंग्रेिी और अंग्रेिी के िब् िों के बोध की परीक्षा ली िा सके। सामान्य ज्ञान (कोड स.ं 02) सामान् य ज्ञान तर्ा सार् में समसामजयक घटनाओं और दिन प्रजतदिन िेखे और अनुभि दकए िाने िाले इसी तरह के मामले के िैज्ञाजनक पक्ष की िानकारी जिसकी दकसी ऐसे जिजक्षत व् यजि से अपेक्षा की िा सकती ह ै जिसने दकसी िैज्ञाजनक जिषय का जििेष अध्य यन न दकया हो। प्रश् न पत्र में भारत के इजतहास और भूगोल से संबंजधत ऐसे प्रश् न भी होंगे जिनका उत् तर उम् मीििार को उन जिषयों का जििेष अध्य यन दकये जबना िेने मे सक्षम होना चाजहए। प्रारंजभक गजणत (कोड स.ं 03) अकं गजणत संख्य ा पिजतयां : प्राकृजतक संख्य ाएं, पूणाांक, पररमेय और िास्ट् तजिक संदक्रयाएं, मूल संदक्रयाएं – िोड़ना, घटाना, गुणन और जिभािन, िगसमूल, ििमल जभन् न। ऐदकक जिजध: समय तर्ा िरू ी, समय तर्ा कायस, प्रजतितता, साधारण तर्ा चक्रिृजि ब् याि में अनुप्रयोग, लाभ और हाजन, अनुपात और समानुपात जििरण। प्रारंजभक संख्य ा जसिांत : जिभािन की कलन जिजध, अभाज्य और भाज्य संख्य ाएं, 2,3,4,5,9 और 11 द्वारा जिभाज्य ता के परीक्षण/ गुणनखंड और भाज्य प्रमेय/ महिम समापित् तसक और लघुत् तम समापित् यस, यूजक्लड की कलन जिजध। आधार 10 तक लघुगुणक, लघुगुणक के जनयम, लघ-ु गुणकीय सारणीयों का प्रयोग।12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] बीिगजणत आधारभूत संदक्रयाएं: साधारण गुणनखंड, िेषफल प्रमेय, बहुपिों का महिम समापित् तसक और लघुत् तम समापित् यस जसिांत, जद्वघातीय समीकरणों का हल, इसके मूलों और गुणकों के बीच संबंध (केिल िास्ट् तजिक मूल पर जिचार दकया िाए) िो अज्ञात राजियों के युगपि रैजखक समीकरण, जिश् लेषण और ग्राफ संबंधी हल, िो चरों में युगपि रैजखक अजसजमकाएं और उनके हल, प्रायोजगक प्रश् न जिनसे िो चरों में िो युगपि, रैजखक समीकरण या अजसजमकाएं बनती ह ैं या एक चर में जद्वघात, समीकरण तर्ा हल समुच् चय भाषा तर्ा समुच् चय अंकन पिजत, पररमेय व् यंिक तर्ा प्रजतबंध तत् समक घातांक जनयम। जत्रकोणजमजत ज्य ा X, कोरटज्य ा X, स्ट् पिस रेखा X, िब 00 ≤ X ≤ 900 कोरटज्य ा, स्ट् पिस रेखा X का मान िबदक X 00, 300, 450, 600 और 900 सरल जत्रकोणजमतीय सारजणयों, सरल जत्रकोणजमतीय सारजणयों का प्रयोग, ऊंचाइयों और िरूरयों संबंजधत सरल प्रश् न। ज्य ाजमजत रेखा और कोण, समतल और समतल आकृजत: जनम् नजलजखत पर प्रमेय: (1) दकसी वबंि ु पर कोणों के गुणधमस, (2) समांतर रेखाएं, (3) दकसी जत्रभुि की भुिाएं और कोण, (4) जत्रभुि की सिाांगसमता, (5) समरूप जत्रभुि (6) माजध्यकाओं और िीषस लम् बों का संगमन, (7) समानान्त र चतुभुसिों, आयात और िगस के कोणों, भुिाओं के जिकल् पों के गुणधमस, (8) िृत् त और उनके गुणधमस जिसमें, स्ट् पिस रेखा तर्ा अजभलंब भी िाजमल हैं, (9) स्ट् र्ाजनल संयक। क्षत्रे जमजत िगों, आयतों, समानातं र चतुभुसिों, जत्रभुिों और िृत् तों के क्षेत्रफल। ऐसी आकृजतयों के क्षेत्रफल जिन्ह े (फील्ड बुक) इन आकृजतयों में जिभाजित दकया िा सकता हैं। घनाभों का पृष् ठीय क्षेत्रफल तर्ा आयतन, लम् ब, िृतीय िंकुओं और बेलनों का पाश् िस क्षेत्र तर्ा आयतन और गोलकों का पृष् ठीय क्षेत्रफल तर्ा आयतन। साजं ख्यकी सांजख्य की तथ् यों का संग्रह तर्ा सारणीयन, आरेखी जनरूपण, बारम् बारता, बहुभुि, आयत, जचत्र, बार चाटस, पाई चाटस आदि । केन् द्रीय प्रिृजि के मापन। बजु ि तर्ा व्य जक्त त्ि परीक्षण सेिा चयन बोडस (एसएसबी) प्रदक्रया के अंतगसत चयन प्रदक्रया के िो चरण होते हैं – चरण-I तर्ा चरण-II । चरण- II में केिल उन् हीं उम् मीििारों को सजम्मजलत होने की अनुमजत िी िाती है, िो चरण- I में सफल रहते हैं। इसका जििरण जनम् नानुसार ह:ै- (क) चरण- I के अंतगसत अजधकारी बुजिमता रेरटंग (ओआईआर) परीक्षण जचत्र बोध (जपक् चर परसेप्ि न)* जििरण परीक्षण (पीपी एिं डीटी) िाजमल होते ह।ैं उम् मीििारों को ओआईआर परीक्षण तर्ा पीपी एिं डीटी में उनके संयुक्त रूप म ें कायस जनष् पािन के आधार पर सूचीबि दकया िाएगा। (ख) चरण-II के अंतगसत साक्षात् कार, ग्रुप टेवस्ट्टंग अजधकारी टास्ट् क, मनोजिज्ञान परीक्षण तर्ा सम् मेलन (काफ्रं ेंस) िाजमल होता ह।ै ये परीक्षण चरणबि होते ह।ैं इन परीक्षणों का जििरण िेबसाइट www.joinindianrmy.nic.in पर मौिूि है। दकसी उम् मीििार के व्यजित् ि का आकलन तीन जिजभन् न आकलनकतासओं, नाम: साक्षात् कार अजधकारी (आईओ), ग्रुप टेवस्ट्टंग अजधकारी (िीटीओ) तर्ा मनोिैज्ञाजनक द्वारा दकया िाएगा। प्रत् येक परीक्षण के जलए अलग-अलग अंक (िेटेि) नहीं ह।ैं आकलनकतासओं द्वारा उम् मीििारों को अंकों का आिंटन सभी परीक्षणों में उनके समग्र कायसजनष् पािन पर जिचार करने के पश् चात् ही दकया िाता ह।ै इसके अजतररक् त, कांफ्रेंस हते ु अंकों का आिंटन भी तीनों तकनीकों में उम् मीििार के आरंजभक कायस जनष् पािन तर्ा बोडस के जनणसय के आधार पर दकया िाता ह।ै इन सभी के अंक (िेटेि) समान ह।ैं आईओ, िीटीओ तर्ा मनोजिज्ञान के जिजभन् न परीक्षण इस प्रकार तैयार दकए िाते ह ैं जिससे उम् मीििार में अजधकारीसम् मत गुणों (आदफसर लाइक क् िाजलटीि) के होने/नहीं होने तर्ा प्रजिजक्षत दकए िाने की उसकी क्षमता के बारे में िानकारी प्राप्त हो सके। तिनुसार, एसएसबी में उम् मीििारों की अनुिंसा की अर्िा नहीं की िाती ह।ै[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 13 पररजिष्ट –II सजम्मजलत रक्षा सिे ा परीक्षा के जलए उम्मीििारों के िारीररक मानकों सबं ंधी दििा-जनििे भारतीय सने ा सने ा म ेंअफसर पिों पर भती के जलए जचदकत्सा मानक और मजे डकल परीक्षा की प्रदक्रया 1. उद्देश्य इस िस्ट्तािेि का उद्देश्य िनसाधारण को जिजभन्न प्रकार की भती के माध्यम से सेना में उम्मीििारों के नामांकन के जलए जिजहत जचदकत्सा मानकों से पररजचत करिाना ह।ै यह िस्ट्तािेि आर टी आई अजधजनयम-2005 के तहत सूचना आयोग की नीजत के अनुसार सािसिजनक डोमेन में िानकारी उपलब्ध करिाने का काम भी करता है। 2. पररचय (क) सिस्त्र सेनाओं का प्रमुख उिरिाजयत्ि िेि की सीमाओें की सुरक्षा करना है और इसीजलए सिस्त्र सेनाओं को हमेिा युु़ि के जलए तैयार रखा िाता है। युि की तैयारी के जलए सैन्यकर्मसयों को कठोर प्रजिक्षण से गुिरना पड़ता ह।ै इसके सार्-सार् िब भी िरूरत हो िैसे दक आपिाओं के समय, सिस़्त्त्र सेनाए ं जसजिल प्राजधकाररयों की सहायता के जलए भी उपलब्ध रहती ह।ैं इस प्रकार के कायों को पूरा करने के जलए सिस्त्र सेनाओं में िारीररक सौष्ठि और सुिढृ मानजसक संतुलन िाले ििानों की िरूरत होती ह।ै ऐसे उम्मीििार िगु सम क्षेत्रों और जिषम पररजस्ट्र्जतयों में बगैर मेजडकल सुजिधाओं के भी अपने सैन्य िाजयत्िों के जनिासह में सक्षम होने चाजहएं िो उन पररजस्ट्र्जतयों में कठोर तनाि को झेल सकें। दकसी रोग/अपंगता के कारण जचदकत्सीय रूप से अयोग्य कार्मसक न केिल कीमती संसाधनों की बरबािी करेगा बजल्क सैन्य ऑपरेिनों के िौरान अपने िल के अन्य सिस्ट्यों के जलए भी मुसीबत और खतरे का सबब बन सकता है। इसजलए केिल जचदकत्सीय रूप से योग्य अर्िा दफट उम्मीििारों का ही चयन दकया िाता ह ैिो युि प्रजिक्षण के जलए योग्य हों। (ख) सिस्त्र सेनाओं में ‘जचदकत्सीय रूप से योग्य‘ कार्मसकों का चयन सुजनजित करने का उिरिाजयत्ि सिस्त्र सेना मेजडकल सर्िसस का होता ह।ै (ग) अपनी पेिेिर जिजििता यूजनट म ेंसौपा गया कायस, आयु अर्िा वलंग से परे हटकर हर सिस्त्र सेना कार्मसक के जलए सेना में िाजमल होने के समय आधारभूत ‘मेजडकल दफटनेस’ होना अजनिायस ह।ै दफटनेस के इसी आधारभूत स्ट्तर को उनकी भािी पेिेिर जिजििताओं अर्िा यूजनट कायों के जलए प्रजिक्षण के बेंचमाकस के तौर पर इस्ट्तेमाल दकया िाता ह।ै इससे युि म ें उनकी तैनाती की तत्परता में भी िृजि होगी। (घ) सिस्त्र सेना मेजडकल सर्िसस के मेजडकल अफसरों द्वारा जचदकत्सा िांच का कायस अत्यंत सािधानीपूिसक दकया िाता है। बुजनयािी सैन्य प्रजिक्षण के बाि य े मेजडकल अफसर सिस्त्र सेनाओं की जिजिि कायस पररजस्ट्र्जतयों में काम करने के जलए भली- भांजत तैयार होते ह।ैं एक मेजडकल अफसर बोडस द्वारा इन जचदकत्सा िांचों का अंजतम जनणसय जलया िाता ह।ै गौरतलब है दक मेजडकल बोडस का जनणसय अंजतम होगा। उम्मीििार के नामांकन/कमीिन के िौरान दकसी रोग/अपंगता/चोट/आनुिंजिक रोग अर्िा जिकार के संबंध में यदि कोई संिेह उत्पन्न हो तो संिेह का लाभ प्राजधकारी को दिया िाएगा।ती की तत्परता में भी िृजि होगी। जचदकत्सामानक 3. जनम्नजलजखत पैराग्राफों में जिणसत जचदकत्सा मानक सामान्य दििाजनिेि ह ैं िो रोगों से संबंजधत अर्ाह ज्ञान के संिभस में संपूणस नहीं ह।ैं िैज्ञाजनक ज्ञान में प्रगजत और नए उपकरणों/रेड के प्रिेि के सार् सिस्त्र सेनाओं में काम करन े के तरीकों में पररितसनों के चलते यह मानक भी पररितसनिील होते ह।ैं ये पररितसन समय-समय पर सक्षम प्राजधकारी के नीजत पत्रों द्वारा लागू दकए िाते ह।ैं इन दििाजनिेिों ि जसिांतों के आधार पर मेजडकल अफसरों, जििेष मेजडकल अफसरों तर्ा मेजडकल बोडस द्वारा उपयुि जनणसय जलए िाते ह।ैं 4. ‘जचदकत्सीय रूप से दफट अर्िा योग्य’ करार दिए िाने के जलए यह आिश्यक ह ै दक उम्मीििार की िारीररक ि मानजसक ििा सही हो तर्ा िह ऐसे दकसी भी रोग/अपंगता/लक्षणों से मुि हो िो समुद्र ि हिाई भूभागों सजहत िगु सम क्षेत्रों में तर्ा जिषम पररजस्ट्र्जतयों में मेजडकल सुजिधाओं की उपलब्धता के बगैर उसके सैन्य िाजयत्िों के जनिसहन में बाधक हों। उम्मीििार ऐसी दकसी भी जचदकत्सीय पररजस्ट्र्जतयों से मुि होना चाजहए जिसमें जनयजमत रूप से ििाओं अर्िा जचदकत्सा सुजिधाओं के उपयोग की िरूरत हो।14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (क) यह सुजनजित दकया िाएगा दक उम्मीििार स्ट्िस्ट्र् हो तर्ा उसके िरीर के दकसी अंग अर्िा प्रणाली में खराबी, िन्मिात जिकृजत/बीमारी के लक्षण न हों। (ख) ट्यूमर/जसस्ट्ट/जलम्फ नोड्स में सूिन सजहत िरीर के दकसी भी भाग में कोई सूिन न हो तर्ा िरीर में कहीं साइनस अर्िा नासूर की जिकायत न हो। (ग) िरीर की त्िचा पर कहीं हाइपर या हाइपो जपगमेंटेिन अर्िा दकसी अन्य प्रकार की बीमारी के लक्षण/अपंगता न हो। (घ) िरीर में हर्नसया की जिकायत न हो। (ग) िरीर पर ऐसे कोई जनिान न हो िो कामकाि को बाजधत करते हों या जिकलांगता अर्िा अक्षमता उत्पन्न करते हों। (छ) िरीर में कहीं भी धमनी ि जिराओं से संबंजधत खराबी न हो। (ि) जसर और चेहरे में दकसी प्रकार की खराबी जिसमें एकरूपता न हो, अजस्ट्र्भंग अर्िा खोपड़ी की हजियों के िबाि से बनी जिकृजतयां, अर्िा पूिस में दकए गए दकसी मेजडकल ऑपरेिन के जनिान तर्ा साइनस ि नासूर इत्यादि िैसी खराजबयां िाजमल ह,ैं न हों। (झ) रंगो की पहचान करने में खराबी तर्ा िजृि क्षेत्र में खराबी सजहत दकसी प्रकार की िजृ िबाजधता न हो। (ट) सुनने में दकसी प्रकार की अक्षमता, कानों के प्रकोष्ठ-कणासितस प्रणाली में दकसी प्रकार की खराबी/अक्षमता न हो। (ठ) दकसी बीमारी के कारणिि बोलने में दकसी प्रकार की बाधा न हो। (ड) नाक अर्िा जिह्िा की हजियों अर्िा उपाजस्ट्र् में दकसी प्रकार की बीमारी/अक्षमता/िन्मिात जिकृजत/लक्षण न हों अर्िा तालू, नाक में पॉजलप्स अर्िा नाक ि गले की कोई बीमारी न हो। नाक में कोई जिकृजत अर्िा टॉजन्सलाइरटस की जिकायत न हो। (ढ) गले, तालू टॉंजसल अर्िा मसूड़ों की कोई बीमारी/लक्षण/अक्षमता न हो अर्िा िोनों िबड़ों के िोड़ों के काम को बाजधत करने िाली कोई बीमारी अर्िा चोट न हो। (त) िन्मिात, आनुिांजिक, रिचाप और चालन जिकारों सजहत दिल तर्ा रि िाजहकाओं संबंधी कोई रोग/लक्षण/अक्षमता न हो। (र्) पलमोनरी टी बी अर्िा इस रोग से संबंजधत पुराने लक्षण अर्िा फेफड़ों ि छाती संबंधी कोई अन्य बीमारी/लक्षण/अक्षमता जिसमें दकसी प्रकार की एलिी/प्रजतरक्षा जस्ट्र्जतयां, संयोिी ऊतक जिकार तर्ा छाती के मस्ट्कयूलोस्ट्केलेटल जिकार िाजमल हैं, न हों। (ि) पाचन तंत्र संबंधी कोई बीमारी जिसमें असामान्य जलिर तर्ा जलिर रोग तर्ा अग्न्यािय की िन्मिात, आनुिाजिक बीमारयां/लक्षण तर्ा अक्षमताएं िाजमल हैं, न हों। (ध) एंडोक्राइनजसस्ट्टम अर्िा प्रणाली तर्ा रेरटक्युलोएंडोर्ीजलयल जसस्ट्टम संबंधी दकसी प्रकार का रोग/लक्षण/अक्षमता न हो। (न) िेजनटो-यूरीनरी जसस्ट्टम संबंधी कोई रोग/लक्षण/अक्षमता जिसमें दकसी अंग अर्िा ग्रंजर् की जिकलांगता, एरॉफी/हाइपररॉफी िाजमल हैं, न हो। (प) दकसी प्रकार का सदक्रय, अव्यि या जछपा हुआ अर्िा िन्मिात यौन रोग न हो। (फ) दकसी प्रकार के मानजसक रोग, जमगी, मूत्र जनयंत्रण संबंधी अक्षमता न हो अर्िा उसका इजतहास न हो। (ब) मस्ट्क्युलोस्ट्केलेटल जसस्ट्टम तर्ा खोपड़ी, रीढ की हिी ि अन्य अंगों सजहत िोड़ों से संबंजधत दकसी प्रकार की बीमारी/अक्षमता/लक्षण न हों। (भ) कोई िन्मिात अर्िा आनुिांजिक रोग/लक्षण /अक्षमता न हों। 5. एस एस बी चयन प्रदक्रया के िौरान मनोिैज्ञाजनक परीक्षा आयोजित की िाएगी मगर जचदकत्सीय िांच के िौरान यदि दकसी प्रकार की अजनयजमतता पायी िाती ह ैतो िह उम्मीििार के चयन की अस्ट्िीकृजत का कारण हो सकता है।[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 15 6. उपयुसि दििाजनिेिों के आधार पर सामान्यतः जिन जचदकत्सीय िांच अजनयजमतताओं, कजमयों या अक्षमताओं के कारण दकसी उम्मीििार की उम्मीििारी को अस्ट्िीकृत दकया िाता ह,ै िे जनम्नजलजखत ह:ैं- (क) रीढ की हिी, छाती ि कूल्ह े तर्ा अन्य अंगों से संबंजधत मस्ट्क्युलो-स्ट्केलेटल जिकलांगता िैसे, स्ट्कोजलयॉजसस, टॉरटीकॉजलस, कायफॉजसस, मेरूिण्ड, पसजलयों, िक्ष-अजस्ट्र् तर्ा अजस्ट्र् वपंिर की अन्य जिकलांगताएं, जिकृत अंग, उंगजलयां, पैरो की उंगजलयां तर्ा रीढ की हिी के िन्मिात जिकार। (ख) अंगों की जिकलांगताः जिकृत अंग, हार्ों ि पैरों की उंगजलयां, जिकृत िोड िैसे दक क्यूजबटस िलगस, क्युजबटस, िॅरस, नॉक नीि, बो लेग, हाइपरमोबाइल िोड़, हार् ि पैरों की जिच्छेदित उंगजलयां तर्ा िरीर के अंग, िो िास्ट्तजिक आकार से छोटे हों। (ग) नेत्र ि नेत्रज्योजत: मायोजपया हाइपरमेरोजपया, एजस्ट्टग, कॉर्नसया, लेंस, रेरटना में चोट, आंखों में भैंगापन एिं टॉजसस। (छ) सुनने की क्षमता, कान, नाक ि गला: सुनने की क्षमता अर्िा श्रिण िजि कम होना, बाह्य कणस, कान की पट्टी की जझजल्लयों, कान का भीतरी जहस्ट्सा, नाक का सेक्टम मुड़ा हुआ होना एिं होंठ, तालू, पेरी-ऑररक्युलर साइनस तर्ा जलम्फेंजडनाइरटस/एडीनोपैर्ी ऑफ नेक। िानों कानों के जलए बातचीत तर्ा फुसफुसाहट को सुनने की क्षमता 610 सेंटीमीटर होनी चाजहए। (च) ितं जचदकत्सा की जस्ट्र्जत : (i) िबड़ों की प्रारंजभक रोगात्मक जस्ट्र्जत िो बढ भी सकता है और बार-बार भी हो सकता ह।ै (ii) ऊपरी और जनचले िबड़े के बीच जिसंगजत होना जिससे खाना चबाने में और बोलने में दिक्कत होती ह ै िो उम्मीििारी रद्द करता ह।ै (iii) रोगसूचक टेम्पोरो-मैंडीबुलर िोड़ एिं उसमें सूिन होना। मुंह का दकनारों पर 30 सेंटीमीटर से कम खुलना तर्ा मुंह ज्यािा खोलने पर टेम्पोरो-मैंडीबुलर िोड़ अपने स्ट्र्ान से हटना। (iv) कैंसर की सभी संभाजित जस्ट्र्जतयां। (v) मुंह खोलने के प्रजतबंध के सार् तर्ा उसके बगैर सब-म्यूकस फाइब्रोजसस की नैिाजनक पहचान। (vi) िंतसंरचना में खराबी तर्ा/अर्िा मसूड़ों से खून जनकलना जिसके कारण िंत-स्ट्िास्ट्थ्य प्रजतकूल रूप से प्रभाजित होता ह।ै (vii) िांत ढीले होना : िो से अजधक िांत जहलने पर या कमिोर होने पर उम्मीििार की उम्मीििारी रद्द होगी। (viii) कॉस्ट्मेरटक अर्िा मैजक्सलोफैजियल सिसरी/रामा के बाि उम्मीििार सिसरी/चोट लगने की तारीख से, िो भी बाि में हो, कम से कम 24 सप्ताह तक उम्मीििार अपनी उम्मीििारी के अयोग्य ठहराया िाएगा। (ix) यदि िांतों के रखरखाि में कमी के कारण भोिन चबाने, िंत-स्ट्िास्ट्थ्य एिं मुंह की स्ट्िस्ट्र्ता को बनाए रखने अर्िा सामान्य पोषण को कायम रखने में दिक्कत हो अर्िा उम्मीििार के किसव्यों के जनिहनस में दिक्कत हो तो उम्मीििार की उम्मीििारी रद्द हो िाएगी। छ) छाती : तपेदिक रोग अर्िा तपेदिक होने के प्रमाण हों, दिल या फेफड़ों में घाि, छाती की िीिार पर मस्ट्क्यूलो-स्ट्केलेटल घाि हों। (ि) पेट तर्ा िेजनटर-मूत्र प्रणाली: हर्नसया, अन-जडसेंडेड टेस्ट्टीस, िेररकोसील, ऑगेनोजमगैली, सॉजलटरी दकडनी, हॉससिू दकडनी, तर्ा दकडनी/जलिर में जसस्ट्ट होना, गॉल ब्लेडर में पर्री, रीनल एिं यूरेररक पर्री, यूरोजिनाइटल अंगों में अपंगता अर्िा घाि होना, बिासीर रोग तर्ा जलम्फैजडनाइरटस रोग होना। (झ) तंजत्रका तंत्र : झटके/िौरे पड़ना, बोलने में दिक्कत होना या असंतुलन होना। (ट) त्िचा : जिरटजलगो, हीमैजियोमास, मस्ट्से होना, कॉनस की समस्ट्या होना, त्िचा रोग, त्िचा संक्रमण, त्िचा पर कहीं िृजि तर्ा हाइपरहाइड्रॉजसस होना।16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] 7. लम्बाई एि ंििन सेना में प्रिेि की िाखा के आधार पर िांजछत लम्बाई जभन्न-जभन्न होती ह।ै िरीर का ििन िरीर की लंबाई के अनुपात में होना चाजहए िैसा दक जनम्नजलजखत चाटस के माध्यम से प्रस्ट्तुत दकया गया ह ै:- आय ु सभी आय ुके जलए आय ुिगःस 17 स े20 आय ुिगःस 20+01 आय ुिगःस 30+01 आय ु40 िष सस े न्यनू तम ििन िष स दिन 30 िष स दिन स े40 िष स अजधक (िष सम)ें लंबाई ििन (दक.ग्रा.) ििन ििन ििन ििन (स.ेमी.) (दक.ग्रा.) (दक.ग्रा.) (दक.ग्रा.) (दक.ग्रा.) 140 35.3 43.1 45.1 47.0 49.0 141 35.8 43.7 45.7 47.7 49.7 142 36.3 44.4 46.4 48.4 50.4 143 36.8 45.0 47.0 49.1 51.1 144 37.3 45.6 47.7 49.8 51.8 145 37.8 46.3 48.4 50.5 52.6 146 38.4 46.9 49.0 51.2 53.3 147 38.9 47.5 49.7 51.9 54.0 148 39.4 48.2 50.4 52.6 54.8 149 40.0 48.8 51.1 53.3 55.5 150 40.5 49.5 51.8 54.0 56.3 151 41.0 50.2 52.4 54.7 57.0 152 41.6 50.8 53.1 55.4 57.8 153 42.1 51.5 53.8 56.2 58.5 154 42.7 52.2 54.5 56.9 59.3 155 43.2 52.9 55.3 57.7 60.1 156 43.8 53.5 56.0 58.4 60.8 157 44.4 54.2 56.7 59.2 61.6 158 44.9 54.9 57.4 59.9 62.4 159 45.5 55.6 58.1 60.7 63.2 160 46.1 56.3 58.9 61.4 64.0 161 46.7 57.0 59.6 62.2 64.8 162 47.2 57.7 60.4 63.0 65.6 163 47.8 58.5 61.1 63.8 66.4 164 48.4 59.2 61.9 64.6 67.2 165 49.0 59.9 62.6 65.3 68.1[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 17 आय ु सभी आय ुके जलए आय ुिगःस 17 स े20 आय ुिगःस 20+01 आय ुिगःस 30+01 आय ु40 िष सस े न्यनू तम ििन िष स दिन 30 िष स दिन स े40 िष स अजधक (िष सम)ें लंबाई ििन (दक.ग्रा.) ििन ििन ििन ििन (स.ेमी.) (दक.ग्रा.) (दक.ग्रा.) (दक.ग्रा.) (दक.ग्रा.) 166 49.6 60.6 63.4 66.1 68.9 167 50.2 61.4 64.1 66.9 69.7 168 50.8 62.1 64.9 67.7 70.6 169 51.4 62.8 65.7 68.5 71.4 170 52.0 63.6 66.5 69.4 72.3 171 52.6 64.3 67.3 70.2 73.1 172 53.3 65.1 68.0 71.0 74.0 173 53.9 65.8 68.8 71.8 74.8 174 54.5 66.6 69.6 72.7 75.7 175 55.1 67.4 70.4 73.5 76.6 176 55.8 68.1 71.2 74.3 77.4 177 56.4 68.9 72.1 75.2 78.3 178 57.0 69.7 72.9 76.0 79.2 179 57.7 70.5 73.7 76.9 80.1 180 58.3 71.3 74.5 77.8 81.0 181 59.0 72.1 75.4 78.6 81.9 182 59.6 72.9 76.2 79.5 82.8 183 60.3 73.7 77.0 80.4 83.7 184 60.9 74.5 77.9 81.3 84.6 185 61.6 75.3 78.7 82.1 85.6 186 62.3 76.1 79.6 83.0 86.5 187 62.9 76.9 80.4 83.9 87.4 188 63.6 77.8 81.3 84.8 88.4 189 64.3 78.6 82.2 85.7 89.3 190 65.0 79.4 83.0 86.6 90.3 191 65.7 80.3 83.9 87.6 91.2 192 66.4 81.1 84.8 88.5 92.2 193 67.0 81.9 85.7 89.4 93.1 194 67.7 82.8 86.6 90.3 94.118 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] आय ु सभी आय ुके जलए आय ुिगःस 17 स े20 आय ुिगःस 20+01 आय ुिगःस 30+01 आय ु40 िष सस े न्यनू तम ििन िष स दिन 30 िष स दिन स े40 िष स अजधक (िष सम)ें लंबाई ििन (दक.ग्रा.) ििन ििन ििन ििन (स.ेमी.) (दक.ग्रा.) (दक.ग्रा.) (दक.ग्रा.) (दक.ग्रा.) 195 68.4 83.7 87.5 91.3 95.1 196 69.1 84.5 88.4 92.2 96.0 197 69.9 85.4 89.3 93.1 97.0 198 70.6 86.2 90.2 94.1 98.0 199 71.3 87.1 91.1 95.0 99.0 200 72.0 88.0 92.0 96.0 100.0 201 72.7 88.9 92.9 97.0 101.0 202 73.4 89.8 93.8 97.9 102.0 203 74.2 90.7 94.8 98.9 103.0 204 74.9 91.6 95.7 99.9 104.0 205 75.6 92.5 96.7 100.9 105.1 206 76.4 93.4 97.6 101.8 106.1 207 77.1 94.3 98.6 102.8 107.1 208 77.9 95.2 99.5 103.8 108.2 209 78.6 96.1 100.5 104.8 109.2 210 79.4 97.0 101.4 105.8 110.3 (क) ऊपर दिया गया लंबाई-ििन चाटस सभी िगों के कार्मसकों के जलए है। यह चाटस बी एम आई के आधार पर बनाया गया ह।ै इस चाटस में दकसी लंबाई जििेष के उम्मीििार का न्यूनतम स्ट्िीकृत ििन दिया गया ह।ै दकसी भी मामले म ें न्यूनतम स्ट्िीकृत ििन से कम ििन को स्ट्िीकार नहीं दकया िाएगा। िी गई लंबाई के अनुसार अजधकतम स्ट्िीकृत ििन को जिजभन्न आयु-िगस में जिभाजित दकया गया ह।ै अजधकतम स्ट्िीकृत ििन सीमा से अजधक ििन िाले उम्मीििारों को केिल उन मामलों म ेंस्ट्िीकार दकया िाएगा। िहां िे राष्ट्रीय स्ट्तर पर कुश्ती, बॉडी-जबवल्डंग एिं बॉवक्संग खेलों में िाजमल होने का िस्ट्तािेिी प्रमाण प्रस्ट्तुत करेंगे। ऐसे मामलों में जनम्नजलजखत मानक होंगे :- (i) बॉडी मास इंडेक्स 25 से कम होना चाजहए। (ii) कमर का घेरा पुरूषों के जलए 90 सेंटीमीटर तर्ा मजहलाओं के जलए 80 सेंटीमीटर से कम होगा। (iii) सभी बायोकेजमकल मेटाबॉजलक मानक सामान्य सीमाओं में होंगे। (ख) सिस्त्र बलों में प्रिेि के जलए पुरुष उम्मीििारों के जलए आिश्यक न्यूनतम ऊंचाई 157 सेमी या संबंजधत भती एिेंसी द्वारा तय की गई है। गोरखा और भारत के उिर पूिी क्षेत्र, गढिाल और कुमाऊं की पहाजड़यों से संबंजधत उम्मीििारों को न्यूनतम ऊंचाई 152 सेमी के सार् स्ट्िीकार दकया िाएगा। (ग) सिस्त्र बलों में प्रिेि के जलए मजहला उम्मीििारों के जलए आिश्यक न्यूनतम ऊंचाई 152 सेमी ह।ै गोरखा और भारत के उिर पूिी क्षेत्र, गढिाल और कुमाऊं की पहाजड़यों से संबंजधत उम्मीििारों को न्यूनतम 148 सेमी की ऊंचाई के सार् स्ट्िीकार दकया िाएगा।[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 19 8. सभी अफसर प्रिेि और प्री-कमीिन प्रजिक्षण अकािजमयों म ें जनम्नजलजखत िांच की िाएंगी परंतु यदि मेजडकल अफसर/मेजडकल बोडस चाह ेया ठीक समझे तो इसके अलािा अन्य दकसी जबन्ि ुपर भी िांच कर सकते ह।ैं (क) संपूणस हीमोग्राम (ख) यूररन आर ई (रूटीन) (ग) चेस्ट्ट एक्स-रे (घ) अल्रासाउंड (यू एस िी) पेट ि पेडू 9. आयु िगस एिं भती या प्रिेि के प्रकार के आधार पर नेत्र ज्योजत संबंधी कुछ मानक जभन्न हो सकते हैं िैसा दक जनम्नजलजखत ह ै:- मानिण्ड स्ट्टैंडडस : 10+2 प्रिेि एन डी ए (सेना), स्नातक एिं समकक्ष स्नातकोिर एिं समकक्ष टी ई एस प्रिेि : प्रिेि : िैग, ए ई सी, ए पी एस, टी सी डी एस ई, आई एम ए, ओ ए, ए एम सी, ए डी सी, टी ए, यू ई एस, एन सी सी, टी एस एल एिं समकक्ष िी सी एिं समकक्ष असंषोजधत िजृि 6/36 एिं 6/60 एि ं 3/60 एिं (अजधकतम स्ट्िीकृत) 6/36 6/60 3/60 बी सी िी ए िायां 6/6 तर्ा बायां 6/6 िायां 6/6 तर्ा बायां 6/6 िायां 6/6 तर्ा बायां 6/6 मायोजपया </=-2.5 डी एसपीएच(+/-. 2.0 डी </= -3.50 डी एसपीएच </= -5.50 डी एसपीएच सीिाईएल अजधकतम (≤+/- 2.0 डी सीिाईएल ≤+/-. 2.0 डी सीिाईएल िजृििैषक्य/भेंगापन सजहत) अजधकतम भेंगापन सजहत) अजधकतम भेंगापन सजहत) हाइपरमेरोजपया </=+2.5 डी एसपीएच <+3.50 डी एसपीएच(≤ +/- <+3.50 डी एसपीएच 2.0 डी सीिाईएल अजधकतम </= =/- 2.0 डी सीिाईएल अजधकतम (≤ +/- 2.0 डी सीिाईएल भेंगापन सजहत) भेंगापन सजहत) अजधकतम गापन सजहति लजसक/समकक्ष सिसरी अस्ट्िीकृत स्ट्िीकृत’ स्ट्िीकृत’ रंगों की पहचान सीपी.II सीपी.II सीपी.II *लजसक अर्िा समकक्ष केराटो-ररफ्रेजक्टि प्रदक्रया (क) यदि कोई उम्मीििार केराटो- ररफ्रेजक्टि प्रदक्रया करिाता ह ै तो उसे प्रदक्रया तारीख ि सिसरी दकस प्रकार की है, इस बात का उल्लेख करते हुए उस सेंटर से इस आिय का एक प्रमाण पत्र प्रस्ट्तुत करने होंगे िहां यह काम दकया गया ह।ै नोट: इस तरह के प्रमाण पत्र की अनुपजस्ट्र्जत में नेत्र रोग जििेषज्ञ द्यारा “अजनर्िसि िश्ृ य तीक्ष्णता सुधारात्मक प्रदक्रया के कारण अनदफट” के जिजिि समर्सन के सार् उम्मीििार को अस्ट्िीकार करने का जनणसय लेने की आिश्यकता होगी। (ख) : इस संबंध में ‘योग्य‘ अर्िा ‘दफट‘ करार िेने के जलए जनम्नजलजखत का ध्यान रखा िाएगा :- (i) सिसरी के समय उम्मीििार की आयु 20 िषस से अजधक हो। (ii) लजसक सिसरी के बाि न्यूनतम 12 माह का समय हो गया हो। (iii) केन्द्र में कॉर्नसया की मोटाई 450µ के बराबर या उससे अजधक हो। (iv) आई ओ एल मास्ट्टर द्वारा अक्षीय लंबाई 26 जममी के बराबर या उससे अजधक हो।20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (v) +/-1.0 डी एिं जसवलंडर से कम या उसके बराबर अिजिि अपितसन हो, बिते िह उस िगस में मान्य हो जिसमें उम्मीििार द्वारा आिेिन दकया गया हो। (vi) सामान्य स्ट्िस्ट्र् रेरटना। (vii) अजतररि मापिंड के रूप में कॉर्नसया की स्ट्र्लाकृजत और एक्टेजिया माकसर को भी िाजमल दकया िा सकता ह।ै िे उम्मीििार जिन्होंने रेजडयल कॉर्नसया (केराटोटॉमी) करिा रखी है, िे स्ट्र्ायी रूप से अयोग्य माने िाएंगे 10. मेजडकल बोडस की कायसिाही के जलए प्रयुि फॉमस ए एफ एम एस एफ-2 ए है। 11. जचदकत्सा िांच बोडस की कायसिाही :अफसरों के चयन और प्री-कमीिवनंग प्रजिक्षण अकािजमयों के जलए जचदकत्सा िांच बोडस का आयोिन सर्िसस चयन बोडस (एस एस बी) के जनकट जनयत सिस्त्र सेना मेजडकल सर्िसस अस्ट्पतालों में दकया िाता ह।ै इन मेजडकल बोडस को ‘जििेष मेजडकल बोडस‘ (एस एम बी) कहा िाता ह।ै एस एस बी साक्षात्कार में उिीणस होने िाले उम्मीििारों को पहचान िस्ट्तािेिों सजहत सिस्त्र सेना मेजडकल सर्िसस अस्ट्पताल के पास भेिा िाता ह।ै अस्ट्पताल के स्ट्टॉफ सिसन उम्मीििार की पहचान कर उसे ए एफ एम एस एफ-2 में संबंजधत भाग भरने के जलए मागसििसन िेते हैं, मेजडकल, सर्िसकल, नेत्र रोग, ई एन टी तर्ा डेंटल जििेषज्ञों द्वारा जचदकत्सा िांच आयोजित करिाते हैं। स्त्री रोग जििषज्ञ भी मजहला उम्मीििारों की िांच करते ह।ैं इन जििेषज्ञ डॉक्टरों द्वारा िांच के बाि उम्मीििार मेजडकल बोडस के समक्ष प्रस्ट्तुत होते ह।ैं जििेषज्ञ डॉक्टरों की िांच से संतुि होने के बाि मेजडकल बोडस द्वारा उम्मीििारों की मेजडकल दफटनेस संबंधी घोषणा की िाती ह।ै यदि जििेष मेजडकल बोडस (एस एम बी) द्वारा दकसी उम्मीििार को ‘अयोग्य‘ या ‘अनदफट‘ घोजषत दकया िाता है, तो उसे उम्मीििार ‘अपील मेजडकल बोडस‘ (ए एम बी)के जलए अनुरोध कर सकते हैं। ए एम बी से संबंजधत जिस्ट्तृत प्रदक्रया का उल्लेख अध्यक्ष एस एम बी द्वारा दकया िाएगा। 12. जिजिध पहल ूजचदकत्सा िाचं बोडस का आयोिन (क) परीक्षण अर्िा िांच के नैिाजनक तरीका डी िी ए एफ एम एस कायासलय द्वारा स्ट्र्ाजपत दकए िाते ह।ैं (ख) मजहला उम्मीििारों की मेजडकल िांच मजहला मेजडकल अफसरों द्वारा की िाएगी परंतु यदि मजहला डॉक्टर मौिूि न हों तो यह काम मजहला पररचाररकाओं की उपजस्ट्र्जत में पुरूष डॉक्टरों द्वारा दकया िाएगा। (ग) सिसरी के बाि दफटनसे िने ा : सिसरी के बाि उम्मीििार को दफट घोजषत दकया िाएगा परंतु सिसरी में दकसी प्रकार की िरटलता या दिक्कत नहीं होनी चाजहए, घाि भर गए हों और उस अंग जििेष की िजि पयासप्त रूप से जमल गई हो, यह आिश्यक होगा। हर्नसया की ओपन/लैप्रोस्ट्कोजपक सिसरी के 01 िषस बाि तर्ा कॉलजसस्ट्टेक्टमी की लैप्रोस्ट्कोजपक सिसरी के 12 सप्ताह बाि दकसी उम्मीििार को दफट घोजषत दकया िाएगा। दकसी अन्य सिसरी के मामले में भी लैप्रोस्ट्कोजपक सिसरी के 12 सप्ताह बाि और ओपन सिसरी के 12 माह बाि ही दफटनेस िी िाएगी। चोट लगने, मांस फटने और िोड़ों में दकसी प्रकार की चोट लगने पर सिसरी की अिजध को ध्यान में न रखते हुए उम्मीििार को ‘अयोग्य‘ घोजषत दकया िाएगा। नौसने ा नौसने ा म ेंअफसर पिों पर भती के जलए जचदकत्सा मानिडं और जचदकत्सा परीक्षा की प्रदक्रया मजे डकल बोडस के सचं ालन की प्रदक्रया 1. सैन्य सेिा चयन बोडस (एस एस बी) द्वारा संस्ट्तुत अभ्यर्ी को सेना मजे डकल अफसरों के एक बोडस द्वारा संचाजलत जचदकत्सीय िांच (स्ट्पेिल मेजडकल बोडस) से होकर गुिरना होगा। केिल मेजडकल बोडस द्वारा योग्य (दफट) घोजषत अभ्यर्र्सयों को ही अकािमी म ें प्रिेि दिया िाएगा। तर्ाजप मेजडकल बोडस के अध्यक्ष अनदफट घोजषत हुए अभ्यर्ी को उनके पररणामों की िानकारी िेंगे और अपील मेजडकल बोडस की प्रदक्रया बताएंगे जिसे जििेष मेजडकल बोडस के 42 दिनों के भीतर कमान अस्ट्पताल या समकक्ष में अभ्यर्ी द्वारा पूरा करना होगा। 2. ऐसे अभ्यर्ी जिन्ह ेंअपील मेजडकल बोडस (ए एम बी) द्वारा अनदफट घोजषत दकया िाता ह,ै िे अपील मेजडकल बोडस पूरा होने के एक दिन के भीतर रीव्यू मेजडकल बोडस के जलए अनुरोध कर सकते ह।ैं ए एम बी के अध्यक्ष अभ्यर्र्सयों को ए एमबी के िांच-पररणामों को चुनौती िेने की प्रदक्रया की िानकारी िेंगे। अभ्यर्र्सयों को यह भी सूजचत दकया िाएगा दक रीव्यू मेजडकल बोडस (आर एम बी) के संचालन के जलए मंिूरी डी िी ए एफ एम एस द्वारा मामले की मेररट के आधार पर ही प्रिान की िाएगी इसे अभ्यर्ी का अजधकार नहीं माना िाएगा। यदि अभ्यर्ी आर एम बी के जलए अनुरोध करना चाहता/चाहती ह ै तो उसे डी एम पी आर, एकीकृत मुख्यालय रक्षा मंत्रालय (नौसेना), सेना भिन, रािािी मागस, नई दिल्ली-110011- को जलखना होगा एिं उसकी एक प्रजत ए एम बी के अध्यक्ष को सौंपी िाएगी। डी िी ए एफ एम एस का कायासलय अभ्यर्ी को आर एम बी के जलए उपजस्ट्र्त होने की तारीख एिं स्ट्र्ान (केिल दिल्ली और पूना) के जिषय में सूजचत करेगा।[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 21 3. स्ट्पेिल मेजडकल बोडस के िौरान, जनम्नजलजखत िांच अजनिायस रूप से की िाएंगी। तर्ाजप अभ्यर्ी की िांच करने िाले मेजडकल अफसर/मेजडकल बोडस आिश्यकता पड़ने पर या सूजचत दकए िाने पर कोई अन्य िांच करिाने को कह सकते हैं:- (क) कम्प्लीट हीमोग्राम (ख) यूररन आर ई/एम ई (ग) एक्स-रे चेस्ट्ट पी ए व्यू (घ) यू एस िी एब्डोमन और पेजल्िस (च ) लीिर फंक्िन टेस्ट्ट्स (छ) रीनल फंक्िन टेस्ट्ट्स (ि) एक्स रे लंबोसैक्रल स्ट्पाइन, एंटीररयर-पोस्ट्टीररयर एंड लैटरल व्यूज़ (झ) एलेक्रोकार्डसयोग्राम (ECG) एन्री के समय अफसरों (परुु ष/मजहला) के जलए िारीररक मानिडं 4. अभ्यर्ी को जिजनर्िसि िारीररक मानिंडों के अनुसार िारीररक रूप से स्ट्िस्ट्र् (दफट) होना चाजहएः- (क) अभ्यर्ी िारीररक एिं मानजसक रूप से स्ट्िस्ट्र् होना चाजहए और ऐसी दकसी भी बीमारी/अक्षमता से मुि होना चाजहए िो तट और समुद्री ड्यूटी पर जिश्व के दकसी भी जहस्ट्से में िांजत एिं युि पररजस्ट्र्जतयों में सक्षम कायस जनष्पािन में बाधा डाल सकती ह।ै (ख) अभ्यर्ी में दकसी भी तरह की िारीररक कमिोरी, िारीररक िोष अर्िा कम ििन के लक्षण नहीं होने चाजहएं। अभ्यर्ी को अजधक ििन का या मोटा नहीं होना चाजहए। 5. ििन कि-ििन ताजलकाः नौसने ा कि (मीटर 17 िष सतक 17 िष स+ 1 दिन स े18 18 िष स+ 1 दिन स े20 20 िष स+ 1 दिन स े30 30 िष सतक म)ें िष सतक िष सतक िष सतक न्यनू तम अजधकतम न्यनू तम अजधकतम न्यनू तम अजधकतम न्यनू तम अजधकतम न्यनू तम अजधकतम ििन ििन ििन ििन ििन ििन ििन ििन ििन ििन (दकग्रा (दकग्रा म)ें (दकग्रा (दकग्रा म)ें (दकग्रा (दकग्रा म)ें (दकग्रा (दकग्रा म)ें (दकग्रा (दकग्रा म)ें म)ें म)ें म)ें म)ें म)ें 1.47 37 45 40 45 40 48 40 50 40 52 1.48 37 46 41 46 41 48 41 50 41 53 1.49 38 47 41 47 41 49 41 51 41 53 1.5 38 47 42 47 42 50 42 52 42 54 1.51 39 48 42 48 42 50 42 52 42 55 1.52 39 49 43 49 43 51 43 53 43 55 1.53 40 49 43 49 43 51 43 54 43 56 1.54 40 50 44 50 44 52 44 55 44 57 1.55 41 50 44 50 44 53 44 55 44 58 1.56 41 51 45 51 45 54 45 56 45 58 1.57 42 52 46 52 46 54 46 57 46 5922 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] कि (मीटर 17 िष सतक 17 िष स+ 1 दिन स े18 18 िष स+ 1 दिन स े20 20 िष स+ 1 दिन स े30 30 िष सतक म)ें िष सतक िष सतक िष सतक न्यनू तम अजधकतम न्यनू तम अजधकतम न्यनू तम अजधकतम न्यनू तम अजधकतम न्यनू तम अजधकतम ििन ििन ििन ििन ििन ििन ििन ििन ििन ििन (दकग्रा (दकग्रा म)ें (दकग्रा (दकग्रा म)ें (दकग्रा (दकग्रा म)ें (दकग्रा (दकग्रा म)ें (दकग्रा (दकग्रा म)ें म)ें म)ें म)ें म)ें म)ें 1.58 42 52 46 52 46 55 46 57 46 60 1.59 43 53 47 53 47 56 47 58 47 61 1.6 44 54 47 54 47 56 47 59 47 61 1.61 44 54 48 54 48 57 48 60 48 62 1.62 45 55 49 55 49 58 49 60 49 63 1.63 45 56 49 56 49 58 49 61 49 64 1.64 46 56 50 56 50 59 50 62 50 65 1.65 46 57 50 57 50 60 50 63 50 65 1.66 47 58 51 58 51 61 51 63 51 66 1.67 47 59 52 59 52 61 52 64 52 67 1.68 48 59 52 59 52 62 52 65 52 68 1.69 49 60 53 60 53 63 53 66 53 69 1.7 49 61 53 61 53 64 53 66 53 69 1.71 50 61 54 61 54 64 54 67 54 70 1.72 50 62 55 62 55 65 55 68 55 71 1.73 51 63 55 63 55 66 55 69 55 72 1.74 51 64 56 64 56 67 56 70 56 73 1.75 52 64 57 64 57 67 57 70 57 74 1.76 53 65 57 65 57 68 57 71 57 74 1.77 53 66 58 66 58 69 58 72 58 75 1.78 54 67 59 67 59 70 59 73 59 76 1.79 54 67 59 67 59 70 59 74 59 77 1.8 55 68 60 68 60 71 60 75 60 78 1.81 56 69 61 69 61 72 61 75 61 79 1.82 56 70 61 70 61 73 61 76 61 79 1.83 57 70 62 70 62 74 62 77 62 80 1.84 58 71 63 71 63 74 63 78 63 81 1.85 58 72 63 72 63 75 63 79 63 82[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 23 कि (मीटर 17 िष सतक 17 िष स+ 1 दिन स े18 18 िष स+ 1 दिन स े20 20 िष स+ 1 दिन स े30 30 िष सतक म)ें िष सतक िष सतक िष सतक न्यनू तम अजधकतम न्यनू तम अजधकतम न्यनू तम अजधकतम न्यनू तम अजधकतम न्यनू तम अजधकतम ििन ििन ििन ििन ििन ििन ििन ििन ििन ििन (दकग्रा (दकग्रा म)ें (दकग्रा (दकग्रा म)ें (दकग्रा (दकग्रा म)ें (दकग्रा (दकग्रा म)ें (दकग्रा (दकग्रा म)ें म)ें म)ें म)ें म)ें म)ें 1.86 59 73 64 73 64 76 64 80 64 83 1.87 59 73 65 73 65 77 65 80 65 84 1.88 60 74 65 74 65 78 65 81 65 85 1.89 61 75 66 75 66 79 66 82 66 86 1.9 61 76 67 76 67 79 67 83 67 87 1.91 62 77 67 77 67 80 67 84 67 88 1.92 63 77 68 77 68 81 68 85 68 88 1.93 63 78 69 78 69 82 69 86 69 89 1.94 64 79 70 79 70 83 70 87 70 90 1.95 65 80 70 80 70 84 70 87 70 91 नोटः- (क) कि के अनुसार न्यूनतम और अजधकतम ििन सभी िगों के कार्मसकों के जलए एक समान होगा। जनधासररत न्यूनतम ििन से कम ििन िाले अभ्यर्र्सयों को स्ट्िीकृत नहीं दकया िाएगा। (ख) जनधासररत ििन से अजधक ििन िाले पुरुष अभ्यर्ी आपिादिक जस्ट्र्जत में केिल तभी स्ट्िीकायस होंगे िब िे बॉडी जबजल्डन्ग, कुश्ती, मुक्केबािी अर्िा मसक्यूलर जबल्ड के संबंध में िस्ट्तािेिी प्रमाण प्रस्ट्तुत करेंगे। ऐसे मामलों में, जनम्नजलजखत मानिंड का पालन दकया िाता ह।ै (i) िरीर द्रव्यमान सूचकांक 25 से अजधक नहीं होना चाजहए। (ii) कमर तर्ा कूल्हे का अनुपात 0.9 से कम हो। (iii) ब्लड िुगर फाजस्ट्टन्ग और पी पी ब्लड यूररया, दक्ररटनाइन, कोलेस्ट्रॉल, HbA1C% आदि िैसे सभी बायोकेजमकल पैरामीटर सामान्य रेंि में हों। (ग) केिल जचदकत्सा जििेषज्ञ ही दकसी अभ्यर्ी को स्ट्िस्ट्र् (दफट) घोजषत कर सकते हैं। 6. अभ्यर्ी की जचदकत्सीय िांच के िौरान, जनजम्नजलजखत प्रमुख वबंिओंु को सुजनजित दकया िाएगाः- (क) अभ्यर्ी पयासप्त रूप से बुजिमान हो। (ख) श्रिण-िजि अच्छी हो और कान, नाक अर्िा गले की दकसी भी बीमारी के लक्षण न हों। (ग) िोनों नेत्रों की िजृि क्षमता अपेजक्षत मानिंडों के अनुरूप हो। उनके नेत्र चमकिार, स्ट्पि हों और भेंगापन अर्िा असामान्यता से रजहत हो। आंखों की पुतजलयों की गजत सभी दििाओं में पूरी और जनबासध हों। (घ) बोलने की क्षमता बाधा रजहत हो। (च) ग्रजन्र्यों में दकसी प्रकार की सूिन न हो। (छ) िक्ष की बनािट अच्छी हो और हृिय एिं फेफड़े स्ट्िस्ट्र् हों। (ि) अभ्यर्र्सयों के सभी अंग सुगरठत एिं सुजिकजसत हों।24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (झ) दकसी भी प्रकार की हर्नसया के लक्षण न हों। (ट) सभी िोड़ों के कायस जनबासध एिं त्रुरट रजहत हों। (ठ) पैर एिं पंिे सुजिकजसत हों। (ड) दकसी भी प्रकार की िन्मिात जिकृजत अर्िा गड़बड़ी न हो। (ढ) दकसी भी प्रकार के पूिस काल की गंभीर एिं लंबी बीमारी के लक्षण िो दक िारीररक अपंगता को ििासता/ििासते हों, न हों। (त) भली-भांजत चबाने के जलए पयासप्त संख्या में मिबूत िांत हों। (र्) िेजनटो-यूररनरी रैक्ट से संबंजधत कोई भी बीमारी न हो। 7. अभ्यर्ी को अयोग्य घोजषत करने के प्रमुख कारण जनम्नजलजखत हैं:- (क) कमिोर िारीररक रचना, अपूणस जिकास, िन्मिात जिकृजत, मांसपेिी क्षय। (ख) जसर की जिकृजत जिसमें फ्रैक्चर से उत्पन्न जिकृजत अर्िा खोपड़ी की हजियों के संकुचन से उत्पन्न जिकृजत िाजमल ह।ै (ग) स्ट्कोजलओजसस का जनधासरण। लंबर स्ट्पाइन पर 15 जडग्री का कोब कोण और डोससल स्ट्पाइन पर 20 जडग्री स्ट्कोजलओजसस के जलए कट-ऑफ़ सीमा होगी। यदि जहलने-डुलने के रेंि पर अिरोध के सार् रीढ के पूरे फ्लेक्सन पर जिकृजत हो अर्िा यह ऑगैजनक जडफ़ेक्ट के कारण हो जिससे संरचनात्मक असामान्यता हो िाए तो स्ट्कोजलओजसस को अनदफ़ट घोजषत कर दिया िाएगा । (घ) आनुिांजिक अर्िा गैर-आनिु ांजिक अजस्ट्र् पंिर संबंधी जिकृजत और अजस्ट्र्यों या संजधयों की बीमारी या अक्षमता। नोटः- रूडीमेंटरी सरिाइकल ररब जिसमें कोई भी संकेत या लक्षण न दिखाई िेते हो, स्ट्िीकायस है। (च) धड़ एिं अंगों की असमजमजत, अंग-छेिन सजहत गजतिीलता में असमान्यता। (छ) पैरों एिं पंिों की जिकृजत। (i) हाइपरएक्स्ट्टेंजसबल कफंगर ज्िाइंट्स. हाइपर-एक्स्ट्टेंजसबल कफंगर ज्िाइंट्स के जलए सभी अभ्यर्र्सयों की भली- भांजत िांच की िाएगी। 90 जडग्री के परे पीछे की तरफ झुकी उुँगजलयों का बढाि हाइपर एक्स्ट्टेंजसबल माना िाएगा और अनदफ़ट समझा िाएगा। हाइपर लैकजसटी/ हाइपरमोजबजलटी के लक्षणों के जलए अन्य िोड़ों िैसे घुटना, कोहनी, रीढ और अंगूठे की भी सािधानीपूिसक िांच की िाएगी। यद्यजप मुमदकन ह ै दक व्यजि के िसू रे िोड़ों में हाइपर लैकजसटी के लक्षण ना दिखें, लेदकन उुँगजलयों के िोड़ों की हाइपर एक्स्ट्टेंजसजबजलटी के अलग से दिखने को भी अनदफ़ट समझा िाएगा क्योंदक यदि अभ्यर्ी को ऊपर बताए गए कठोर िारीररक प्रजिक्षण से गुज़रना पड़े तो बाि में जिजभन्न प्रकार की दिक़्क़तें उभर सकती हैं। (ii) मालटे कफंगर. जडस्ट्टल इंटर-फेलेंिीयल ज्िाइंट पर एक्सटेंसर मेकेजनज़्म ना हो पाने से मालेट कफंगर होता ह।ै क्रोजनक मालेट डीफार्मसटी PIP और MCP ज्िाइंट में सेकंडरी पररितसनों की ििह बन सकता है जिसके पररणामस्ट्िरूप हार् के कायस में बाधा आ सकती ह।ै फ्लेक्सन और एक्स्ट्टेंसन िोनों में DIP िोड़ों में मूिमेंट की सामान्य रेंि 0-80 जडग्री ह ै और PIP ज्िाइंट 0-90 जडग्री ह।ै मालेट कफंगर में, अभ्यर्ी उुँगजलयों के distal phalanx को पूरी तरह फैलाने/ सीधा करने में असमर्स रहता है। (कक) हल्के लक्षणों िाले अभ्यर्ी िैसे- जबना दकसी रामा, प्रेिर जसमटम्स और फंक्िनल डेदफ़जसट के जिनका एक्सटेंिन लैग 10 जडग्री से कम है, दफ़ट घोजषत दकए िाने चाजहए। (कख) उुँगजलयों की दफक्स्ट्ड डीफार्मसटी िाले अभ्यर्ी अनदफ़ट घोजषत दकए िाएंगे। (iii) Polydactyly. ऑपरेिन के 12 सप्ताह के उपरांत दफटनेस की िांच की िा सकती ह।ै यदि हिी की कोई असामान्यता (X-Ray) नहीं हो, घाि भर गया हो और जनिान हल्का पड़ने लगा हो तो दफ़ट घोजषत दकया िा सकता ह।ै (iv) Simple Syndactyly. ऑपरेिन के 12 सप्ताह के उपरांत दफटनेस की िांच की िा सकती ह।ै यदि हिी की कोई असामान्यता नहीं है, घाि भर गया हो और जनिान हल्का पड़ने लगा हो तो दफ़ट घोजषत दकया िा सकता ह।ै (v) Complex Syndactyly. अनदफ़ट[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 25 (vi) Polymazia. ऑपरेिन के 12 सप्ताह के उपरांत दफटनेस की िांच की िा सकती है। (vii) Hyperostosis Frontalis Interna. कोई अन्य मेटाबोजलक असामान्यता ना होने की जस्ट्र्जत में दफ़ट माना िाएगा। (viii) Healed Fractures. (कक) सभी intra-articular fractures को जििेषतः major joints (कंधा, कोहनी, कलाई, कूल्हा, घुटना और टखना) सिसरी के सार् अर्िा सिरस ी के बग़ैर, implantके सार् अर्िा implant के बग़ैर, अनदफ़ट माना िाएगा। (कख) Post-operative status के सार् सभी extra-articular चोटों को implant के सार् या बग़ैर अनदफ़ट माना िाएगा। (कग) लंबी हजियों की सभी extra-articular चोटें जिनका पारंपररक तरीक़े से उपचार दकया गया है, की soft tissue involvement, crush component, alignment, mal-union/ non-union अर्िा दकन्हीं जिजिध कारणों के जलए सम्पूणस तरीक़े से क्लीजनकली िांच की िाएगी िो िारीररक तनाि की ििा में बाि में अििता के सार् उभर सकती ह,ैं ऐसा पाए िाने पर अनदफ़ट माना िाएगा। यद्यजप, जिस अभ्यर्ी का फ्रैक्चर पारंपररक इलाज़ के बाि अच्छे तरीक़े से िुड़ गया ह ै और remodel हो गया ह ै और mal-alignment, shortening, soft tissue involvement इत्यादि के कोई लक्षण नहीं है, उनकी दफटनेस सर्िसकल स्ट्पेिजलस्ट्ट अर्िा मेजडकल बोडस के जििेक पर जनभसर करेगी। (viii) Cubitus Recurvatum. >10 जडग्री अनदफ़ट ह।ै (ix) Cubitus Valgus. (कक) Carrying Angle मापना. आमस और फोरआम स के सरफ़ेस मार्िसन से axes को मापने के जलए protractor goniometer का प्रयोग करते हुए कोहनी को पूरा फैलाकर कोहनी के carrying angle का पारंपररक तरीक़े से जनधासरण दकया िाता ह।ै यद्यजप, आमस और फोरआमस म ें मलु ायम ऊतकों के जिकास में जिजिधताओं के कारण मापे गए पररणामों में असंगजत आ िाती ह।ै अभी तक कोहनी के carrying angle को मापने की कोई एकसमान जिजध नहीं ह।ै यद्यजप acromion, humerus के medial और lateral epicondyles पर bony landmarks की पहचान distal radial और ulnar styloid प्रदक्रया के माध्यम से कोहनी के carrying angle को मापने की संस्ट्तुजत की िाती ह।ै आमस और फोरआमस के िो drawing axes के सार् carrying angle को एक manual goniometer के द्वारा मापा िाता ह।ै आमस का axis acromion के cranial surface के lateral border के humerus के lateral और medial epicondyles के midpoint तक जनधासररत ह।ै फोरआमस का axis humerus के lateral और medial epicondyles के midpoint से distal radial और ulnar styloid processes के midpoint द्वारा जनधासररत होता ह।ै (कख) Cubitus valgus मुख्य रूप से जचदकत्सीय जनिान होना चाजहए। रेजडओग्रादफ़क िांच करने के जलए सुझाए गए जनिेिों में जनम्नजलजखत िाजमल ह:ै- (i) Trauma का इजतहास (ii) कोहनी के आसपास जनिान (iii) कोणों की असमानता (iv) Distal neurovascular deficit (v) जहलने-डुलने की सीजमत रेंि (vi) यदि ओर्ोपीजडक सिसन द्वारा ज़रूरी समझा िाता ह ै (x) कोहनी के िोड़ पर Hyperextension. दकसी व्यजि की प्राकृजतक रूप से hyperextended कोहनी हो सकती ह।ै यह कोई जचदकत्सीय समस्ट्या नहीं है, लेदकन सैन्य आबािी जिस तरह की तनािपूणस और र्काने िाली पररजस्ट्र्जतयों का सामना करती है उसमें यह फ्रैक्चर अर्िा लंबे समय तक रहने िाले ििस की ििह बन सकती ह।ै कोहनी को न्यूरल पोजििन के 10 जडग्रीज़ के भीतर िापस लाने में असमर्सता भी रोज़मरास की गजतजिजधयों में बाधा ह।ै26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (कक) Measurement modality. Goniometer का प्रयोग करके मापा िाता ह।ै (कख) सामान्य कोहनी प्रसार 0 जडग्रीज़ ह।ै यदि मरीि का िोड़ों के रामा का कोई इजतहास नहीं ह ै तो10 जडग्रीज़ तक hyperextension सामान्य सीमा के भीतर ह।ै यदि दकसी को 10 जडग्री से ज़्यािा का hyperextension ह ैतो उसे अनदफ़ट माना िाएगा। 8. आखं (क) आंख या पलकों की जिकृजत या रोग ग्रस्ट्त जस्ट्र्जत जिसके अजधक बढने या िबु ारा होने की संभािना हो। (ख) दकसी भी स्ट्तर का प्रत्यक्ष दिखाने िाला भेंगापन। (ग) सदक्रय रेकोमा या उसकी पेचीिगी या रोगोिर लक्षण। (घ) जनधासररत मानिंडों से कम िजृि तीक्ष्णता। नोटः- 1. सी डी एस ई (CDSE) अफसरों की एंरी हते ु िजृि संबंधी मानिंड जनम्नजलजखत ह:ैं- मानिडं सी डी एस ई असंिोजधत िजृि 6/12 6/12 संिोजधत िजृि 6/6 6/6 जनकट िजृि (Myopia) संबंधी सीमाए ं -1.5D Sph िीघस िजृि संबंधी (hypermetropia) सीमाएं +1.5 D Cyl अवबंिकु ता (जनकट िजृि तर्ा िीघस िजृि सीमा के भीतर) +0.75 D Sph/Cyl िोनों आंखों की िजृि III रंगों की समझ I 2. कैराटो ररफ्रैजक्टि सिसरी जिन अभ्यर्र्सयों ने दकसी भी प्रकार की कैराटो ररफ्रैक्री सिसरी (PRK, LASIK, SMILE)करिाई हो उन्हें सभी िाखाओं में एंरी के जलए दफट माना िाएगा (सबमरीन, डाइविंग और MARCO काडर को छोड़कर) और उन पर जनम्नजलजखत ितें लागू होंगीः- (क) 20 िषस की आयु से पहले कोई िल्यजचदकत्सा न हुई हो। (ख) िांच के कम से कम 12 महीने पूिस हुईअनकॉम्प्लीकेरटड सिसरी। (अभ्यर्ी इस आिय का एक सर्टसदफकेट जिसमें सिसरी की तारीख तर्ा ऑपरेिन पूिससंबंजधत नेत्र में ररफ्रैजक्टि िोष में दकतना र्ा इसका उल्लेख दकया गया हो, अभ्यर्ी यह सर्टसदफकेट ररक्रूटमेंट मेजडकल एक्िाजमनेिन के समय प्रस्ट्तुत करेगा)। (ग) पोस्ट्ट लजै सक स्ट्टैंडड्सस. अभ्यर्ी को दफट तब माना िाएगा िब IOL मास्ट्टर द्वारा माजपत एजक्सयल लेंग्र् 26 mm के बराबर अर्िा इससे कम हो तर्ा सेंरल कार्नसअल जर्कनेस 450 माइक्रोन के बराबर या इससे अजधक हो। (घ) रेजिडुअल ररफ्रैक्िन ±1.0 डी स्ट्फैररकल या जसजलड्रदकल (Sph or Cyl) से कम हो या बराबर हो बित े जिस िगस (केटेगरी) के जलए आिेिन दकया गया हो यह उसकी अनुज्ञेय सीमा के अंिर हो। लेदकन पायलट तर्ा ऑबििसर एंरी के जलए यह िून्य (Nil) होना चाजहए। (च) प्री-ऑपरेरटि एरर+/-6.0 डी से अजधन नहीं होना चाजहए। (छ) रेरटना संबंधी सामान्य िांच।[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 27 3. कैराटो ररफ्रैक्री सिसरी (PRK, LASIK, SMILE)सबमरीन, डाइविंग एिं MARCO िैसे जिजिि संिगों के जलए स्ट्िीकायस नहीं ह।ै जिन अभ्यर्र्सयों ने रेजडयल केराटोटॉमी करिाई हो िे सभी िाखाओं के जलए स्ट्र्ायी रूप से अनदफट मान े िाएंगे। (i) Ptosis. अभ्यर्ी को पोस्ट्ट-ऑपरेरटि दफट माना िाएगा यदि सिसरी के एक साल बाि कोई पुनरािृजि न हुई हो, सामान्य visual fields के सार् visual axis स्ट्पि हो और upper eyelid, superior limbus के 02 mm नीचे हो। िो अभ्यर्ी इस ििा के जलए सिसरी से नहीं गुिरे हैं, उन्ह ें दफट माना िाएगा यदि िे जनम्नजलजखत मानिंडों में से दकसी एक पर खरा उतरते ह:ैं- (कक) Mild ptosis (कख) Clear visual axis (कग) Normal visual field (कघ) Aberrant degeneration/ head tilt के कोई लक्षण नहीं हों (ii) Exotropia. अनदफ़ट (iii) Anisocoria.यदि pupils के बीच आकार का अंतर >01mm हो, तो अभ्यर्ी को अनदफट समझा िाएगा। (iv) Heterochromia Iridum. अनदफ़ट (v) Sphincter Tears. यदि pupils के बीच साइज़ में <01mm का अंतर हो, cornea, lens और retina में जबना दकसी observed pathology के pupillary reflexes तेज़ हों तो दफट माना िाएगा । (vi) Pseudophakia. अनदफ़ट (vii) Lenticular Opacities. Lenticular opacity की ििह से कोई Visual deterioration, अर्िा visual axis में हो अर्िा pupils के आसपास 07mm तक हो, िो glare Phenomenon का कारण बन सकती ह,ै को अनदफ़ट माना िाना चाजहए। आुँखें फूलने की प्रिृजि (opacities) िो संख्या अर्िा आकार में ना बढे, को भी दफटनेस का जनणसय करते हुए ध्यान में रखना चाजहए। Periphery में small stationary lenticular opacities िैसे congenital blue dot cataract, जिससे visual axis/ visual field प्रभाजित ना होता हो, पर स्ट्पेिजलस्ट्ट द्वारा जिचार दकया िा सकता है (संख्या में 10 से कम होना चाजहए और 04mm का सेंरल एररया सुस्ट्पि होना चाजहए)। (viii) Optic Nerve Drusen. अनदफ़ट (ix) High Cup Disc Ratio. अभ्यर्ी को अनदफ़ट घोजषत कर दिया िाएगा यदि उसमें जनम्नजलजखत ििाओं में से कोई भी एक मौिूि हो:- (कक) कप जडस्ट्क रेजियो में इंटर-आई असेमेरी 0.2 से अजधक हो। (कख) OCT पर RNFL अनाजलजसस द्वारा पता लगा Retinal Nerve Fiber Layer (RNFL). (कग) Visual Field Analyser द्वारा पता लगा Visual Field Defect. (ix) Keratoconus. अनदफ़ट (x) Lattice. (कक) जनम्नजलजखत lattice degenerations होने पर अभ्यर्ी को अनदफ़ट समझा िाएगा:- (i) एक या िोनों आुँखों म ें िो क्लॉक ऑिसस से अजधक तक रहने िाले Single cirumferential lattice. (ii) एक अर्िा िोनों आुँखों में एक क्लॉक ऑिर से अजधक प्रत्येक Two circumferential lattices. (iii) Radial lattices. (iv) Atrophic hole/ flap tears (Unlasered) के सार् कोई lattice.28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (v) posterior से equator तक Lattice degenerations. (कख) जनम्नजलजखत जस्ट्र्जतयों के अंतगसत lattice degeneration के सार् अभ्यर्र्सयों को दफट माना िाएगा:- (i) एक अर्िा िोनों आुँखों में िो क्लॉक ऑिसस से कम जबना holes के Single circumferential lattice. (ii) एक अर्िा िोनों आुँखों में एक क्लॉक ऑिर से कम जबना holes के Two circumferential lattices. (iii) एक अर्िा िोनों आुँखों में िो क्लॉक ऑिर से कम, जबना holes/ flap tear, Post Laser delimitation single circumferential lattice. (iv) एक अर्िा िोनों आुँखों में प्रत्येक एक क्लॉक ऑिर से कम, जबना holes/ flap tear, Post Laser delimitation two circumferential lattices. 9. कान, नाक तर्ा गला (क) कान बार-बार कान में ििस होना या इसका कोई इजतहास हो, कम सुनाई िेना, रटनीटस हो या चक्कर आते हों। रेजिया, एक्सोस्ट्टोजसस या जनयोप्लाज्म सजहत बाह्य मीटस के रोग िो ड्रम की पूणस िांच को रोकते हैं। रटमपैजनक मैमब्रेन के असाध्य जछद्रण, कान का बहना, अक्यूट या क्रोजनक सुपरेरटि ऑरटरटस मीजडया के लक्षण, रेजडकल या मोजडफाइड रेजडकल मैस्ट्टॉयड ऑपरेिन के प्रमाण। रटप्पणीः- (1) अभ्यर्ी अलग-अलग िोनों कानों से 610 से मी की िरू ी सेफोस्ट्डस फुसफुसाहट (जहिस्ट्पर) सुनपाता हो। सुनने के समय उसकी पीठ परीक्षक की तरफ होनी चाजहए। (2) Otitis Media दकसी भी प्रकार का ितसमान Otitis Media अस्ट्िीकृजत का कारण बनेगा। रटम्पैजनक मेंब्रेन के 50% Pars Tensa को प्रभाजित करने िाला tympano sclerosis/scarred tympanic मेंब्रेन के रूप में रोगमुि दकए गए पुरानी Otitis Media के लक्षणों का मूल्यांकन ENT स्ट्पेिजलस्ट्ट करेंगे तर्ा यह Pure Tone Audiometory (PTA) तर्ा Tympanometry के सामान्य होने पर स्ट्िीकायस होगा। पुरानी Otitis Media (mucosal type) तर्ा Myringotomy (Effusion के सार् Otitis Media के जलए) या टाइप। tympanoplasty (tympanic membrame repair कार्टसलेि सजहत या रजहत) के कारण 50% पासस टेंसा िाल े Neo-tympanic membrame के healed healthy Scar को सिसरी के एक साल बाि (न्यूनतम) स्ट्िीकार कर जलया िाएगा बिते PTA तर्ा tympanometry सामान्य हो। (i) जनम्नजलजखत ििाओं के कारण एक अभ्यर्ी अनदफट घोजषत कर दिया िाएगाः- (कक) Residual Perforation (कख) Free Field Hearing जहयररंग तर्ा/या PTA पर Residual Hearing Loss (कग) दकसी भी प्रकार का tympanoplasty (type 1 tympanoplasty को छोड़कर) या जमडल ईयर सिसरी (Ossiculoplasty, Stapedotomy,canal wall down mastoidectomy, atticotomy, atticoantrostomy आदि) (कघ) कोई भी इंप्लांटेड जडिाइस (यर्ा, cochlear implant, bone conduction implant, middle ear implants सजहत आदि) (i) एक्स्ट्टनलस ऑजडटरी कनाल की Bony Growth कोई भी अभ्यर्ी जिसके exostosis, osteoma, fibrous dysplasia आदि िैसे एक्स्ट्टनसल ऑजडटरी कनाल में जक्लजनकली बॉनी ग्रोर् पाया िाता ह ैतो उसे अनदफट घोजषत दकया िाता ह।ै ऑपरेट दकए गए मामलों का मूल्यांकन कम से कम 4 हफ्तों की अिजध के बाि दकया िाता ह।ै पोस्ट्ट सिसरी histopathology ररपोटस और HRCT temporal bone अत्यािश्यक है। यदि histo-pathological ररपोटस में neoplasia ििासया गया है या HRCT temporal bone में पार्िसयल ररमूिल या डीप एक्स्ट्टेंिन बताया गया ह ैतो ऐसे अभ्यर्ी को अस्ट्िीकार कर दिया िाएगा।[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 29 (ख) नाक नाक की उपाजस्ट्र् या अजस्ट्र् के रोग, माकसड् नेिल एलिी, नेिल पोजलप्स, एरोदफक रायनाइरटस, एक्सेसरी साइनस के रोग तर्ा नैसोफैररंक्स। नोट:- Septal Deformity. Nasal septal perforation, anterior cartilaginous या posterior bony perforation हो सकता है। नाजसका में simple deformity जिससे जिकृजत न हो, minor septal deviation िो नेसल एयरिे में बाधा न पहुचुँ ा रही हो और छोटा traumatic septal perforation िो रोग का लक्षण न हो, स्ट्िीकृत ह।ै कोई भी septal perforation जिसकी ग्रेटेस्ट्ट डायमेंिन 01 सेमी से अजधक है, अस्ट्िीकृजत का एक कारण बनती ह।ै एक septal perforation िो चाह े दकसी भी आकार की हो nasal deformity, nasal crusting epistaxis और granulation से संबंजधत हो, अस्ट्िीकृजत का एक कारण बनती ह।ै (i) Nasal polyposis. इसे polyposis (CRSWNP) सजहत Chronic Rhinosinusitis भी कहा िाता है। Nasal polyposis ज्यािातर allergy asthma NSAID से सेंजसरटि ह ै और इन्फेक्िन से िुड़ा ह ै अर्ासत् बैक्टीररयल और फंगल। इन रोजगयों में रोग के िबु ारा होने की संभािना अजधक होती ह ै और nasal/oral steroids से लंबे समय के जलए management की िाती है और प्रजतकूल मौसम और तापमान िाली पररजस्ट्र्जतयों के जलए ये अनदफट हैं। दकसी भी व्यजि में िांच के िौरान nasal polyposis यदि पाया गया हो या कभी भी nasal polyposis के जलए उनकी सिसरी हुई हो तो उनकी अभ्यर्र्सता अस्ट्िीकार कर िी िाएगी। (ग) गला थ्रोट पैलेट, िीभ, टाुँजसल, मसूड़े के रोग या िोनों मैंजडब्यूलर के सामान्य दक्रया को प्रभाजित करने िाले रोग। रटप्पणीः -टॉजन्सल के हमलों के संबि इजतहास के जबना टॉजन्सल की सरल अजतिृजि स्ट्िीकार ह ै। (घ) लरै रंग्स के रोग िाक् अिरोध -( बोलन े म ें करठनाई) आिाि सामान्य होनी चाजहए। स्ट्पि रूप से हकलाने िाले अभ्यर्ी को भती नहीं दकया िाएगा। 10. िातं ों की जस्ट्र्जतः-यह सुजनजित दकया िाना चाजहए दक चबाने के जलए पयासप्त संख्या में स्ट्िस्ट्र् िांत हों। (क) एक अभ्यर्ी के 14 डेंटल प्िाइंट्स (Points) होने चाजहएं तादक उस व्यजि के िांतों की जस्ट्र्जत का मूल्यांकन दकया िा सके। 14 से कम डेंटल प्िाइंटस िाले अभ्यर्ी की भती नहीं की िाएगी। िसू रे िबड़े में संगत िांतों के सार् अच्छी अिस्ट्र्ा िाले िांतों के प्िाइंट के बारे में नीचे बताया िा रहा हैः- (i) सेंरल इनसाइिर, लेटरल इनसाइिर, केनाइन, प्रर्म प्रीमोलर, जद्वतीय प्रीमोलर तर्ा प्रत्येक प्िाइंट के सार् अंडर डेिलेप्ड तृतीय मोलर। (ii) प्रर्म मोलर, जद्वतीय मोलर तर्ा पूरी तरह जिकजसत तृतीय मोलर। प्रत्येक में िो प्िाइंट होंगे। (iii) िब सभी 32 िांत मौिूि हों तो 22 या 20 प्िाइंट की कुल जगतनी होगी और उनके अनुसार यह कहा िाएगा दक तीसरे मोलर जिकजसत हैं या नहीं। (ख) प्रत्येक िबड़े में सही ढंग से काम करने िाले िांत होने चाजहएं। (i) 6 एंटेररयर में से कोई 4 (ii) 10 पोस्ट्टेररयर में कोई 6 ये सभी िांत स्ट्िस्ट्र्/िरुु स्ट्त करने योग्य होने चाजहए। (ग) गंभीर रूप से पायररया ग्रस्ट्त अभ्यर्र्सयों की भती नहीं की िाएगी। यदि डेंटल अफसर की राय हो दक पायररया को जबना िांत जनकाले ही ठीक दकया िा सकता ह ै तो अभ्यर्ी की भती कर ली िाएगी। इस बाबते मेजडकल/डेंटल अफसर जचदकत्सकीय िस्ट्तािेि में रटप्पणी जलखेंगे। (घ) डेंटल प्िाइंट की जगनती करते समय कृजत्रम िांतों को िजमल नहीं दकया िाएगा। 11. गिनस (क) बढे हुए ग्लैंड, ट्यूबरक्यूलर या गिसन या िरीर के अन्य भाग में अन्य रोगों के कारण।30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] रटप्पणीः- ट्यूरक्यूलर ग्लैंड को हटाने के जलए दकए गए ऑपरेिन के कारण आए िागों के कारण उम्मीििारी समाप्त नहीं की िाएगी बिते जपछले पांच िषों के अंिर कोई सदक्रय रोग न हो तर्ा सीना नैिाजनक (Clinically) िजृि से तर्ा रेजडयोलॉिी के जहसाब से िोष रजहत हो। (ख) र्ायराइड ग्लैंड के रोग। (ग) छाती. अस्ट्िीकृजत के मानिंड जनम्नजलजखत हःै- (कक) छाती की जिकृजत, िन्मिात या अर्िसत (कख) 5 सेंमी से कम जिस्ट्तार (कग) पुरूषों में सुस्ट्पि रूप से bilateral/ unilateral gynaecomastia ऑपरेिन के 12 हफ्तों के पिात दफटनेस का मूल्यांकन दकया िा सकता ह।ै 12. त्िचा तर्ा यौन सक्रं मण (एस टी आई) (क) त्िचा रोग िब तक अस्ट्र्ायी या मामूली न हो। (ख) अपने आकार या अपनी सीमा के कारण ऐसे िाग िो बड़ी जिकृजत उत्पन्न कर रहे हों या भजिष्य में उत्पन्न कर िेंगे। (ग) हाइपरहाइड्रोजसस-पैल्मर, प्लांटर या एक्सीलेरी। (घ) िन्मिात, सदक्रय या गुप्त, यौन-संचाररत रोग (Sexually transmitted disease)। नोटः- ऊसजन्ध (ग्रोइन) या पुरुष िननांग/स्त्री िननांग के ऊपर अतीत के यौन संचाररत संक्रमण के कारण पुराने घाि का जनिान होन े की जस्ट्र्जत में, गुप्त यौन संचाररत रोग को िर्िसत करने के जलए यौन संचाररत संक्रमण (जिसमें एच आई िी भी िाजमल ह)ै हते ु रि की िांच की िाएगी। 13. श्वसन तत्रं (क) जचरकाजलक खांसी या श्वांस िमा का इजतहास। (ख) फेफड़े के क्षयरोग का प्रमाण। (ग) छाती की रेजडयोलॉजिकल िांच दकए िाने पर ब्रांकाई, फेफड़े या फुफ्फुस आिरणों िैसी बीमाररयों के प्रमाण पाए िाने की जस्ट्र्जत में अभ्यर्ी अयोग्य होंगे। नोटः- जनम्रजलजखत पररजस्ट्र्जतयों में छाती की एक्स-रे िांच की िाएगी। (i) कैडेट या सीधे प्रिेि के रुप में सेिा में प्रिेि पर। (ii) िाटस सर्िसस कजमिन अजधकारी के मामले में स्ट्र्ायी कमीिन के अनुिान के समय। 14. हृिय तत्रं हृिय-िाजहका तत्रं (हाटस-िस्ट्कुलर जसस्ट्टम) (क) हृिय या धमजनयों का कायासत्मक या िैजिक रोग, िक्ष परीक्षण (धड़कन) में सरसराहट या जक्लक की उपजस्ट्र्जत। (ख) जक्षप्रहृियता (जिश्रामािस्ट्र्ा में स्ट्पंिन िर हमेिा 96 प्रजत जमनट से अजधक रहना), मंिस्ट्पंिन (जिश्रामािस्ट्र्ा म ें स्ट्पंिन िर हमेिा 40 प्रजत जमनट स ेकम रहना), कोई असामान्य पररधीय स्ट्पंिन (नाड़ी)। (ग) रि िाब. अभ्यर्ी जिनका रि िाब लगातार 140/90mm Hg से अजधक होता है, उन्ह ेंअस्ट्िीकार दकया िाएगा। ऐसे अभ्यर्र्सयों को White coat hypertension और persistent hypertension के बीच के अंतर को िेखने हते ु 24 घंटे की Ambulatory Blood pressure Monitoring (24 h ABPM) से होकर गुिरना होता है। िब भी मुमदकन हो, अभ्यर्र्सयों को ए एम बी पर कार्डसयोलाजिस्ट्ट द्वारा मूल्यांकन दकया िाएगा। िे जिनका (24 h ABPM) सामान्य ह ैऔर कोई टागेट ऑगेन डैमेि नहीं है, को कार्डसयोलॉजिस्ट्ट द्वारा मूल्यांकन के बाि दफट माना िा सकता ह।ै (घ) इलैक्रोकार्डसयोग्राम (ECG). SMBमें पता लगाई गई ECG असामान्यता अस्ट्िीकरण का कारण बन सकती ह।ै ऐसे अभ्यर्र्सयों की िांच AMB के िौरान कार्डसयोलॉजिस्ट्ट द्वारा संरचनात्मक असामान्यता होने पर इकोकार्डसयोग्रोफी की मिि से की िाएगी और आिश्यक होने पर स्ट्रैस (तनाि) टेस्ट्ट भी करिाया िा सकता है। अपूणस RBBB, इंफीररयर लीड्स[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 31 में T िेब इंििसन,v -v में T इंििसन (पर्सससटेंट िुिेनाइल पैटनस), िोल्टेि क्राइटेररया (जर्न चेस्ट्ट िॉल के कारण) द्वारा LVH 1 3 िैसी हलकी ECG असामान्यता जबना दकसी संरचनात्मक रोग के जिद्यमान हो सकती ह।ैं ऐसे सभी मामलों म ें इकोकार्डसयोग्राफी की िानी चाजहए तादक जछपे हुए संरचनात्मक हृिय रोग की संभािना को खाररि दकया िा सके तर्ा सीजनयर एडिाइिर (मेजडजसन)/कार्डसयोलॉजिस्ट्ट की सलाह ली िानी चाजहए। यदि इकोकार्डसयोग्राफी तर्ा स्ट्रेस टेस्ट्ट (यदि डॉक्टर द्वारा जनिेजित हो) सामान्य ह ैंतो अभ्यर्ी को दफट घोजषत कर दिया िाएगा। 15. उिर (क) गैस्ट्रोइंटेसजस्ट्टनल रैक्ट संबंधी दकसी रोग का प्रमाण, यकृत, जपिािय या जतल्ली में िृजि, उिर पररस्ट्पिसन कोमलता, पेजप्टक अल्सर का इजतहास/प्रमाण या बड़ी उिर िल्य जचदकत्सा का पूिस जििरण। सभी अफसर एंरी अभ्यर्ी आतंररक अंगों में दकसी प्रकार की असामान्यता का पता लगाने के जलए उिर तर्ा श्रेणी की अल्रा साउंड िांच करिाएंगे। (ख) पोस्ट्ट ऑपरेिन मल्ू याकं न. सामान्य ििाओं में दफटनेस के मूल्यांकन के जलए पोस्ट्ट-ऑप अिजध :- (i) हर्नयस ा. जिनका हर्नसया का ऑपरेिन हुआ हो उन्ह ेंदफट घोजषत दकया िा सकता ह ै(बिते) (कक) एनटेररयर एब्डौजमनल िॉल हर्नसया के ऑपरेिन के 24 सप्ताह गुिर चुके हों। अभ्यर्ी को इस संबंध में िस्ट्तािेिी प्रमाण-पत्र प्रस्ट्तुत करना होगा। (कख) एब्डौजमनल मसक्यूलेचर का िेनरल टोन उिम हो। (कग) हर्नसया या इससे संबंजधत ऑपरेिन की िरटलता की पुनरािृजि न हुई हो। (ii) अन्य ििाएं. जिनका जनम्नजलजखत कारणों से ऑपरेिन हुआ हो उन्ह ेंदफट घोजषत दकया िा सकता ह,ैबिते (कक) ओपन कॉजलजससटेक्टॉमी 24 सप्ताह (इनसीजिनल हर्नसया न होने के मामले में (कख) लैप्रोस्ट्क्रोजपक कॉजलजससटेक्टॉमी 08 सप्ताह (सामान्य LFT ,सामान्य जहस्ट्टोपैर्ोलॉिी) (कग) Appendicectomy. 04 सप्ताह (सामान्य Histo-pathological िाुँच पररणाम) (कघ) pilonidal sinus 12 सप्ताह (कच) एनो में दफस्ट्ट्यूला ,एनल दफिर तर्ा ग्रेड हीमोरिाइड्स । संतोषिनक उपचार तर्ा ररकिरी के सार् ऑपरेिन के बाि 12 सप्ताह (कछ) हाईड्रोसील तर्ा िैरीकोसील ऑपरेिन के 8 सप्ताह के बाि संतोषिनक उपचार तर्ा ररकिरी सजहत। (घ) गॉल ब्लडै र की अिने जे सस. बाइलेरी रैक्ट की अन्य दकसी असामान्यतया की अनुपजस्ट्र्जत में अभ्यर्ी को दफट घोजषत दकया िाएगा। ऐसे सभी मामलों के जलए MRCP की िाएगी। 16. मत्रू -तत्रं (िजे नटो-न्यरू रनरी जसस्ट्टम) (क) िननांगों संबंधी रोग का कोई प्रमाण। (ख) जद्वपक्षीय अनितीणस िृषण (बाइलाटरल अनजडसेंडड टेसरटस), एकपक्षीय अनितीणस (यूनीलाटरल अनजडसेंडड टेसरटस), िृषण का िंक्षण नाल (इनग्िनाल केनाल) में या बाह्य उिर (अबडोजमनल) ररंग में होना, िब तक दक ऑपरेिन से सही दकया िाए। नोटः- एक िृषण (टेसरटस) की अनुपजस्ट्र्जत तब तक अस्ट्िीकृजत का कारण नहीं है िब तक दक दकसी रोगके कारण िृषण (टेसरटस) को जनकाल दिया गया हो या इसकी अनुपजस्ट्र्जत अभ्यर्ी के िारीररक या मानजसक स्ट्िास्ट्थ्य को प्रभाजित नहीं करती हो। (ग) दकडनी या मूत्रमागस (यूरेथ्रा) का रोग या इसकी बनािट में जिकार। (घ) मूत्र या राजत्र की िय्या मूत्रण असंयतता। (च) मूत्र की िांच करने पर कोई अन्य असामान्यता जिसमें पेिाब में अन्नसार िाना या पेिाब में िकसरा िाजमल है। (छ) अस्ट्िीकृजत के जलए जनम्नजलजखत मानिंड हैं32 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (कक) रीनल कैलकूली। आकार, संख्या, बाधा सजहत या बाधा रजहत- चाह ेिो भी हो। रीनल कैलकूली का इजतहास (इजतहास अर्िा रेजडयोलॉजिकल लक्षण) होने पर अभ्यर्ी को अनदफट घोजषत कर दिया िाएगा। (कख) Calyecdasis (कग) Bladder Diverticulum (कघ) सामान्य रीनल जसस्ट्ट > 1.5 सेमी 17. केन्द्रीय स्नायतु त्रं (क) केन्द्रीय स्नायुतंत्र का िैजिक रोग। (ख) स्ट्पंिन (ग) िौरा (जमरगी) तर्ा जसर ििस/माइग्रेन का बार-बार िौरा पड़ने िाले अभ्यर्ी स्ट्िीकायस नहीं होंगे। 18. मानजसक जिकार अभ्यर्ी अर्िा उसके पररिार में मानजसक रोग या तंजत्रकात्मक अजस्ट्र्रता(नरिस इनस्ट्टेजबजलटी) का इजतहास या प्रमाण। लैब िाचं (Hematology). (कक) Polycythemia. पुरुषों में 16.5g/dl से अजधक तर्ा मजहलओं में16 g/dl से हीमोग्लोजबन रहने पर Polycythemia का रोग मानकर अनदफट घोजषत कर दिया िाएगा। (कख) Monocytosis. 1000/cu mm से अजधक ऐब्सल्यूट मोनोसाइट काउंट्स या कुल WBC काउंट से 10% से अजधक या बराबर काउंट्स रहने पर अभ्यर्ी को अनदफट मान जलया िाएगा। (कग) Eosinophilia. 500/cu mm से अजधक या बराबर ऐब्सल्यूट eosinophilia काउंट्स रहने पर अभ्यर्ी को अनदफट माना िाएगा। 19. मजहला अभ्यर्ी इन मजहला अभ्यर्र्सयों को गभसिती नहीं होना चाजहए तर्ा उन्हें स्त्रीरोग संबंधी जिकार िैसे- प्राइमेरी या सेकंडरी एमनोररया/जडसमेनोररया/मेनोरीजिया इत्यादि से मुि होना चाजहए। सभी मजहला अभ्यर्र्सयों के आंतररक अंगों की दकसी असामन्यता का पता लगाने के जलए, उिर तर्ा श्रोजण (पेजल्िक) अंगों की अल्रा साउण्ड िांच होगी। भारतीय िाय ुसने ा िाय ुसने ा म ेंअफसर पिों पर भती के जलए जचदकत्सा मानक और मजे डकल परीक्षा की प्रदक्रया सामान्य अनिु िे 1. इस खंड में एनडीए के माध्यम से भारतीय िायु सेना की उड़ान िाखा कमीिन प्रिान दकए िाने के जलए अभ्यर्र्सयों का िारीररक मूल्यांकन करने के जलए मानकीकृत दििाजनिेिों का िणसन दकया गया ह।ै इन दििाजनिेिों का प्रयोिन एक समान िारीररक मानक स्ट्तर जनधासररत करना और यह सुजनजित करना ह ै दक अभ्यर्ी स्ट्िास्ट्र् संबंधी िैसी जस्ट्र्जतयों से मुि ह ैं िो संबंजधत िाखा में उनके कायस-प्रििसन को बाजधत या सीजमत कर सकते हैं। इस खण्ड में िर्णसत दििाजनिेि नैिाजनक परीक्षण के मानक तौर-तरीकों के सार् लाग ूदकए िाने के जलए जनधासररत दकए गए हैं। 2. अपने प्रिेिन के िौरान सभी अभ्यर्र्सयों को बुजनयािी िारीररक दफटनेस मानक स्ट्तर पूरे करने चाजहए िो उन्ह ें प्रिीणता के सार् प्रजिक्षण प्राप्त करने और बाि में अलग-अलग तरह की िलिायु पररजस्ट्र्जतयों और कायस पररिेिों में सेिा करने में समर्स बनाएगा। एक अभ्यर्ी तब तक िारीररक रूप से दफट मूल्यादं कत नहीं दकया िाएगा / िाएगी िब तक पूरी परीक्षण यह नहीं दिखता दक िह लंबी अिजध तक कठोर िीरीररक और मानजसक तनाि/िबाि सहन करने के जलए िारीररक और मानजसक तौर पर सक्षम ह।ै जचदकत्सा दफटनेस की अपेक्षाएं अजनिायस रूप से सभी िाखाओं के जलए समान ह,ैं जसिाय उन िायुकमीिल के जिनके जलए पैनी नज़र एंथ्रोपोमीरी और कुछ अन्य िारीररक मानक स्ट्तर के पैरामीटर और अजधक सख्त ह।ैं 3. आरंजभक परीक्षण के पररणाम एएफएमएसएफ-2 में िि सदकए िाते ह।ैं समूच ेजचदकत्सा परीक्षण में जनम्नजलजखत िाजमल ह ैं:- (क) एक प्रश्नािली िो अभ्यर्ी द्वारा सािधानी और ईमानिारीपूिसक भरी तर्ा परीक्षण करने िाले जचकत्सा अफसर द्वारा प्रजतहस्ट्ताक्षररत की िाएगी। जिजधक पक्ष सजहत प्रश्नािली के सभी पक्षों का महत्ि सभी अभ्यर्र्सयों को स्ट्पि दकया िाना[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 33 चाजहए। बाि में दकसी अििता का पता चलने अर्िा पहले के दकसी महत्िपूणस इजतहास का खुलासा होने, िो पहले घोजषत न दकया गया हो, से कमीिन प्रिान दकए िाने के पूिस दकसी भी चरण में अभ्यर्ी को अयोग्य ठहराया िा सकता है। कमीिन प्रिान दकए िाने से पूिस जचदकत्सा परीक्षण के िौरान सभी अभ्यर्र्सयों और कैडेटों के उिर (पेट) की यूएसिी की िाएगी। (ख) िांतों से संबंजधत परीक्षण सजहत पूरा जचदकत्सा और िल्य परीक्षण। (ग) नेत्र संबंधी (ऑप्र्ाजल्मक) परीक्षण। (घ) कान, नाक और गले का परीक्षण। 4. बताए गए जचदकत्सा मानक स्ट्तर आरंजभक प्रिेि जचदकत्सा मानक स्ट्तरों से संबंजधत ह।ैं प्रजिक्षण के िौरान जचदकत्सा दफटनसे बने रहने का मूल्यांकन कमीिन प्रिान दकए िाने से पूि स एनडीए/एएफए में आयोजित आिजधक जचदकत्सा परीक्षणों के िौरान दकया िाएगा। सामान्य िारीररक मल्ू याकं न 1. िायु सेना के जलए दफट होने के जलए प्रत्येक अभ्यर्ी को आग े के पैराओं में जनधासररत न्यूनतम मानक स्ट्तरों के अनुरूप होना अजनिायस ह।ै िारीररक पैरामीटर स्ट्िीकायस रेंि के भीतर और समानुपाजतक होने चाजहए। 2. पुराने फ्रैक्चर/चोटों के बाि के असर का मूल्यांकन दकया िाएगा दक ि े कायस प्रििसन को दकसी प्रकार बाजधत तो नहीं करती। यदि कायस प्रििसन पर कोई असर नहीं पड़ता तो अभ्यर्ी को दफट मूल्यांदकत दकया िा सकता ह।ै जनम्नजलजखत श्रेजणयों का बारीकी स े मूल्यांकन दकया िाना चाजहए : (क) रीढ की चोट रीढ के पुराने फ्रैक्चर के मामले अनदफट होने का कारण होते हैं। रीढ में आई कोई जिकृजत अर्िा दकसी किेरूका (बटेब्रा) का िबा होना अभ्यर्ी को खाररि दकए िाने का एक कारण होगा। (ख) नस की चोट अजधक बड़ी नसों के स्ट्कंध में आई चोट जिससे कायस प्रििसन में कमी आती हो अर्िा न्यूरोमा (गांठ) बनना जिससे ििस, काफी झुझुनी होती हो, उड़ान ड्यूटी में जनयोजित दकए िाने के जलए अनुप्रयुि होने के कारण होंगे। (ग) केलॉइड बड़ ेया कई केलॉइड होने का मामला अभ्यर्ी को खाररि दकए िाने का एक कारण होगा। 3. (क) िल्य दक्रया के जनिान मामूली और अच्छी तरह भर चुके जनिान िैसे दक दकसी कृजत्रम िल्य दक्रया से बने जनिान जनयोिन के जलए अनपु युि होने के कारण नहीं ह।ैं हार्-पैर या धड़ पर घाि के बड़े जनिान जिससे कायस प्रििसन में बाधा आ सकती हो अर्िा िो भद्द ेदिखते हों उन्ह ेंअनदफट माने िाने का कारण मानना चाजहए। (ख) िन्मिात जनिान हाइपो या हाइपर जपगमेंटेिन के रूप में असामान्य जपगमेंटेिन (झाइयां) स्ट्िीकायस नहीं ह।ै तर्ाजप स्ट्र्ाजनक िन्मिात जतल / नेिस स्ट्िीकायस है बिते इसका आकार 10 से.मी. से छोटा हो। िन्मिात एकाजधक जतल (नेिस) या िाजहकीय रसौली (िैस्ट्कुलर ट्यूमर) जिससे काम-काि में बाधा आती हो या जिसमें लगातार िलन होती हो, स्ट्िीकायस नहीं ह।ै (ग) त्िचा के नीच े सिू न जलपोमा (चबी की गांठ) दफट मानी िाएगी िब तक यह आकार/अिजस्ट्र्जत की ििह से अजधक जिरुपण/कायस संबंधी नुकसान उत्पन्न न कर रही हो। न्यूरोफाइब्रोमा, यदि एक हो, तो दफट मानी िाएगी। बड़ ेकैफ़े–ऑ-ले धब्बों (1.5 से.मी. आकार से बड़े या संख्या में एक से ज्यािा) से िुड़े एकाजधक न्यूरोफ्राइब्रोमा के मामले में अनदफट माना िाएगा। 4. ग्रीिा (गिनस ) की पसली (सिाइस कल ररब) दकसी न्यूरो-िैस्ट्कुर समस्ट्या से रजहल सिासइकल ररब स्ट्िीकायस होगी। ऐसे मामलों में कोई न्यूरो-िैस्ट्कुलर की आिंका न होने के जलए बारीकी से नैिाजनक परीक्षण दकया िाना चाजहए। इसे जचदकत्सा बोडस की कायसिाही में प्रलेजखत (िि)स दकया िाना चाजहए। 5. खोपड़ी-चहे रे की (क्राजनयो-फेजियल) जिकृजत चेहरे और जसर का टेढा-मेढा होना अर्िा खोपड़ी, चेहरे या िबड़े की ठीक न कराई गई जिकृजतयां, जिनसे ऑक्सीिन मास्ट्क, हेलमेट या सैन्य हेडजगया सही तरीके से पहन पाने में दिक्कत आएगी, अनदफट होने का कारण मानी िाएंगी। ठीक करने के जलए कराई िल्य-दक्रया (सिसरी) के बाि भी रह गई बड़ी जिकृजतयों को अनदफट होने का कारण माना िाएगा। 6. ऑपरेिनों स ेसंबजं धत इजतहास ऐसा अभ्यर्ी, जिसका उिर (पेट) का ऑपरेिन हुआ हो, जिसमें बड़ी िल्य-दक्रया (सिसरी) की गई हो अर्िा कोई अंग अंितः / पूरा जनकाल दिया गया हो, एक जनयम के रूप में, सेिा के जलए अनदफट ह।ै खोपड़ी (क्राजनयल िॉल्ड) से िुड़ा ऑपरेिन, जिससे हिी का कोई िोष आ गया हो, अनदफट होने का कारण होगा। छाती के बड़े ऑपरेिन हुए होने पर अभ्यर्ी अनदफट होगा।34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] माप और िारीररक गठन 7. छाती की आकृजत और पररमाप छाती की आकृजत इसकी िास्ट्तजिदक माप के जितनी ही महत्िपणू स ह।ै छाती भली-भांजत जिकजसत और समानुपाजतक होनी चाजहए। छाती की कोई भी जिकृजत, जिससे प्रजिक्षण और सैन्य ड्यूटी के जनष्पािन के िौरान िारीररक पररश्रम में दिक्कत आने की आिंका हो अर्िा िो सैन्य प्रभाि धारण करने में प्रजतकूल असर डालती हो अर्िा हृिय-फेफड़ों या पेिी-कंकाल की दकसी जिसंगजत से िुड़ी हो, अनदफट होने का कारण मानी िाएगी। कैडेटों के जलए छाती की सुझाई गई न्यूनतम पररमाप 77 से.मी. है। सभी अभ्यर्र्सयों के जलए छाती फुलाने पर इसका प्रसार कम से कम 05 से.मी. होना चाजहए। िस्ट्तािेिीकरण के प्रयोिनार्स 0.5 से.मी. से कम कोई भी ििमलि अंि अनिेखा दकया िाएगा, 0.5 को ऐसा ही िि सदकया िाएगा और 0.6 से.मी. तर्ा इससे अजधक को 1 से.मी. के रूप में िि सदकया िाएगा। लंबाई, बठै े होन ेपर लंबाई, टागं की लबं ाई और िाघं की लंबाई 8. उड़ान िाखा के जलए न्यूनतम लंबाई 162.5 से.मी. होगी। ऐसे िायुकमीिल (एयरक्रू) के जलए टांग की लंबाई, िांघ की लंबाई और बैठे होने पर लंबाई इस प्रकार होगी : (क) बैठे होने पर लंबाई न्यूनतम 81.5 से.मी. अजधकतम 96.0 से.मी. (ख) टांग की लंबाई न्यूनतम 99.0 से.मी. अजधकतम 120.0 से.मी. (ग) िांघ की लंबाई अजधकतम 64.0 से.मी.ग्राउंड ड्यूटी िाखाओं में प्रिेि के जलए न्यूनतम लंबाई 157.5 से.मी. होगी। गोरखाओं और भारत के पूिोिर क्षेत्रों और उिराखंड के पहाड़ी क्षेत्रों के अभ्यर्र्सयों के जलए न्यूनतम स्ट्िीकायस लंबाई 5 से.मी. कम (अर्ासत ्152.5 से.मी.) होगी। लक्षद्वीप के अभ्यर्र्सयों के मामले में न्यनू तम स्ट्िीकायस लंबाई 2 से.मी. घटाई िा सकती ह ै(अर्ासत् 155.5 से.मी.)। िरीर के ििन के पैरामीटर (क) प्रारूप जनयमािली के पररजिष् ट ’क’ में दिया गया यू पी एस सी द्वारा जनधासररत ििन चाटस लागू होगा। िरीर के मानक ििन से अजधकतम ± 1 एस.डी की छूट िी िा सकती ह।ै आधा दकग्रा. से कम के अंतर को नोट नहीं दकया िाएगा। 10. जनधासररत सीमा से ज्याि ििन केिल िैसे अभ्यजर्यों के मामले में अपिादिक पररजस्ट्र्जतयों में स्ट्िीकायस होगा, िहां बॉडी जबवल्डंग, कुश्ती और मुक्केबािी के साक्ष्य िस्ट्तािेि के रूप में मौिूि हों। तर्ाजप, ऐसे मामलों में जनम्नजलजखत मानिडं पूरा करना होगा : (क) बीएमआई 27 से कम होना चाजहए। (ख) कमर जनतंब अनुपात पुरूषों के जलए 0.9 और मजहलाओं के जलए 0.8 से कम होना चाजहए। (ग) कमर की पररमाप पुरूषों के जलए 94 से.मी. और मजहलाओं के जलए 89 से.मी. से कम होना चाजहए। (घ) सभी िैि-रासायजनक चयापचय (बायोकेजमकल मेटाबोजलक) पैरामीटर सामन्य सीमाओं के भीतर होनेचाजहए। पररजिष्ट ’क’ (पैरा 9 िेखें) सी डी एस ई में अभ्यर्र्सयों की भती के समय जिजभन्न आयु समूहों के पुरूषो की ऊंचाई एिं मानक जनिसस्त्र ििन ऊचाई 15-17 18-22 23-27 28-32 33-37 से.मी. म ें 152 46 47 50 54 54 153 47 47 51 55 55 154 47 48 51 56 56[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 35 ऊचाई 15-17 18-22 23-27 28-32 33-37 से.मी. म ें 155 48 49 52 56 56 156 48 49 53 57 57 157 49 50 54 58 58 158 49 50 54 58 58 159 50 51 55 59 59 160 51 52 56 59 60 161 51 52 56 60 60 162 52 53 57 61 61 163 52 54 58 61 62 164 53 54 59 62 63 165 53 55 59 63 63 166 54 56 60 63 64 167 54 56 61 64 65 168 55 57 61 65 65 169 55 57 62 65 66 170 56 58 63 66 67 171 56 59 64 66 68 172 57 59 64 67 68 173 58 60 65 68 69 174 58 61 66 68 70 175 59 61 66 69 71 176 59 62 67 70 71 177 60 62 68 70 72 178 60 63 69 71 73 179 61 64 69 72 73 180 61 64 70 72 74 181 62 65 71 73 75 182 62 66 72 74 76 183 63 66 72 74 76 184 64 67 73 75 7736 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] ऊचाई 15-17 18-22 23-27 28-32 33-37 से.मी. म ें 185 64 68 74 75 78 186 65 68 74 76 78 187 65 69 75 77 79 188 66 69 76 77 80 189 66 70 77 78 81 190 67 71 77 79 81 191 67 71 78 79 82 192 68 72 79 80 82 193 68 73 79 81 83 SD 6.0 6.3 7.1 6.6 6.9 कार्डसयोिास्ट्कुलर जसस्ट्टम 1. छाती ििस, सांस लेने में करठनाई, अजतस्ट्पंिन, बेहोिी के िौरे, चक्कर आना संजधिातीय बुखार, टखने की सूिन, कोररया, बार बार गले की खराि और गलांकुर के इजतिृि पर कार्डसयोिास्ट्कुलर प्रणाली की िांच में जिचार दकया िाएगा। 2. पल्स पल्स की िर, ररिम, िॉल्यूम, तनाि तर्ा जनयजमतता एि ं धमनी जभजि की िांच की िाएगी। सामान्य पल्स िर 60- 100 बीपीएम तक होती ह।ै पल्स की िांच पूरे एक जमनट में की िाएगी। रेजडयल तर्ा फेमोरल धमजनयों की हमेिा तुलना की िाए तर्ा यदि कोई अंतर हो तो उसे िि स दकया िाए। अन्य बाह्य पल्स िर िैसे करोरटड, पॉपलीरटयल, पोस्ट्टेररयर टाइजबयल धमनी तर्ा डोरसाइली पेजडस धमनी िोनों ओर धड़कना चाजहए तर्ा यदि कोई अंतर हो तो यदि ििस दकया िाए तो िस्ट्तािेज़ लगाए िाएं। लगातार साइनस टेदककार्डसया (˃100बीपीएम) तर्ा लगातार होने िाले साइनस ब्रेजडकार्डसया (<60 बीपीएम) को अनदफ़ट माना िाएगा। यदि ब्रेजडकार्डसया िारीररक मानी िाती है तो अभ्यर्ी को जचदकत्सा जििेषज्ञ / हृिय रोग जििेषज्ञ द्वारा िांच के उपरांत दफट घोजषत दकया िा सकता ह।ै 3. रि चाप आिेिकों में व्हाइट कोट हाइपरटेंिन होने की पूरी संभािना होती ह,ै िो दक रि चाप में अजनत्य िृजि होती ह ैऔर यह जचदकत्सा िांच के तनाि के कारण होती ह।ै सामान्य जस्ट्र्जत में बेसल पररजस्ट्र्जतयों के अंतगसत जनरंतर ररकॉर्डांग द्वारा व्हाइट कोट प्रभाि को समाप्त करने के जलए हर संभि प्रयास दकए िाने चाजहए। कोई व्यजि जिसका रिचाप लगातार 140/90 एमएम या उससे अजधक रहता है को अस्ट्िीकृत दकया िाएगा। 4. हृिय ममरस ऑगेजनक (िैजिक) हृिय रोग के साक्ष्य को अस्ट्िीकार का कारक माना िाएगा। डायस्ट्टोजलक सरसराहट अपररितसनीय रूप से िैजिक है। इिेक्िन जसस्ट्टोजलक प्रकृजत की छोटी जसस्ट्टोजलक सरसराहट और िो जथ्रल से िुड़ी नहीं ह ैऔर िो खड़े होने पर समाप्त हो िाती ह,ै जििषे कर यदि िह सामान्य ईसीिी और छाती के रेजडयोग्राफ से िुड़ा हो अजधकतर प्रकायासत्मक होते ह।ैं दकसी संिय की जस्ट्र्जत में मामले को राय के ले हृिय रोग जििेषज्ञ के पास भेिा िाएगा। 5. ईसीिी जचदकत्सा जििेषज्ञ द्वारा सही प्रकार से ििस ईसीिी (रेवस्ट्टंग-12 लीड) की सामीक्षा की िाएगी। िेि पैटनस, एजम्प्लट्यूड, अिजध तर्ा समय को िोड़कर नोट ििस दकया िाए। केिल संरचनागत हृिय रोग के जबना अपूणस आरबीबीबी को छोड़कर समस्ट्त ईसीिी अजनयजमतता अनदफ़ट का कारण होगा। संरचनागत हृिय रोग का पता लगाने के जलए अपूणस आरबीबीबी के मामलों म ें 2डी ईसीएचओ िांच की िाएगी तर्ा ऐसे मामलों में िररष्ठ परामिसिाता (मेजडजसन) या हृियरोग जििेषज्ञ की राय ली िाएगी। 6. हृिय की सिरस ी तर्ा चीर-फाड़ पिू समें की गई हृिय की सिसरी तर्ा चीर-फाड़ िाले अभ्यर्ी को अनदफ़ट माना िाएगा।[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 37 श्वसन तत्रं 1. पल्मनरी ट्यूबरक्लोजसस, एफ्यूज़न सजहत प्लीयूरीिी, बार-बार कफयूि खासी आना, जहमोपटीजसस, बार-बार ब्रोंकाइरटस, अस्ट्र्मा, लगातार न्यूमोथ्राक्स तर्ा छाती की चोट के पूिसिृि का जनष्कषस जनकाला िाए। प्रजतरोधी एयरिे बीमारी के संिेह िाले मामलों में स्ट्प्राइरोमेरी पीक स्ट्पाइरेरी फ्लो रेट दकया िाए। यदि लंग पैर्ोलॉिी का कोई संिेह हो तो संबंजधत िांच ेजिसमें एक्स-रे/सी टी चेस्ट्ट/ इम्यूनोलॉिी टेस्ट्ट िाजमल ह ैं इन्ह ें करिाकर दफटनेस का जनणसय जलया िा सकता ह।ै संिेह िाले मामलों में अजं तम दफटनेस का जनणसय केिल अपील स्ट्तर पर िररष्ठ परामिसिाता (जचदकत्सा) / पल्मोनॉलॉजिस्ट्ट के परामिस के बाि जलया िाएगा। 2. पल्मनरी ट्यूबरक्लोजसस चेस्ट्ट रेजडयोग्राम पर दकसी प्रमाण्य अपारिर्िसता के रूप में पल्मनरी पैरेनकीमा या प्लेयूरा में कोई अिजिि स्ट्काररंग का अस्ट्िीकार दकए िाने का आधार होगा। पल्मनरी ट्यूबरक्लोजसस के पूि स में इलाि दकए गए मामले जिनमें कोई महत्िपूणस अिजिि अपसमान्यता नहीं होती उसे तब स्ट्िीकार दकया िा सकता है िब जनिान और इलाि िो िषस से भी अजधक पहले दकया िा चुका हो। इन मामलों में जचदकत्सक के जनणसय के अनुसार यू एस िी, ई एस आर, पी सी आर, इन्यूलॉजिकल िांच और मैनटॉक्स टेस्ट्ट के सार् चेस्ट्ट का सी टी स्ट्कैन और फाइबर ऑपरटक ब्रोंकोस्ट्कॉपी ब्रोंदकयल लेिेि सजहत की िाएगी। आदि सभी िांच सामान्य आती ह ैतो अभ्यार्ी को दफट माना िा सकता ह।ै हालांदक इन मामलों में दफटनेस बोडस द्वारा दकया िाएगा। 3. एफ्यज़ू न सजहत प्लीयरू ीिी महत्िपूणस अपजिि प्लीयूरल स्ट्र्ूलता का कोई साक्ष्य अस्ट्िीकार दकए िाने का कारण होगा। 4. ब्रोंदकइरटस - खासं ी /सांस लेने म ें घरघराहट ब्रोंकाइरटस के बार-बार हुए रोगाक्रमण का इजतहास श्वसन पर् के िीघसकालीन ब्रोंकाइरटस या अन्य िीघसकाजलक पैर्ोलॉिी का पररमाण हो सकता ह।ै ऐसे मामलों को अनदफट मूल्यांदकत दकया िाएगा।यदि उपलब्ध हो तो पल्मनरी फंक्िंस िांच की िाएगी। ऐसे मामलों में जचदकत्सा जििेषज्ञ/चेस्ट्ट दफजज़जियन से परामिस जलया िा सकता ह।ै 5. ब्रोंदकयल अस्ट्र्मा- ब्रोंदकयल अस्ट्र्मा /सांस लेने में घबराहट /एलर्िसक राइजनरटस के बार-बार हुए रोगाक्रमण का इजतहास अस्ट्िीकार कर दिया िाने का कारण होगा। 6. चेस्ट्ट का रेजडयोग्राफ करना- फेफड़ो, मीजडयाजस्ट्टनम और प्लूरा संबंधी रोगों के सुस्ट्पि रेजडयोलॉजिकल साक्ष्य अभ्यर्ी को अनदफट घोजषत करने का मापिंड होगा।यदि अपेजक्षत हो तो छाती के जचदकत्सक के सुझाि के अंतगसत उपयुिस पैरा 2 में दिए अनुसार िांच की िाएगी। 7. िक्षीय सिसरी- फेंफड़ा पेरेनकीमा के दकसी ऑपरेिन द्वारा अच्छेिन का इजतहास अभ्यर्ी को अनदफट माना िाएगा। िक्ष के दकसी अन्य भाग की प्रमुख सिसरी को मामलेिर जिचार दकया िाएगा। पाचन तत्रं 1. परीक्षक िांच करे दक क्या अभ्यर्ी को मुंह,िीभ,मसूड़ो या गले के फोड़े या संक्रमण का कोई इजतहास है। प्रमुख िंत पररितसन /बिलाि का ररकॉडस नोट दकया िाए। अभ्यर्ी के जचदकत्सा इजतहास के बारे में पूछते समय परीक्षक , जडस्ट्पोजसया, पेजप्टक अल्सर प्रकार के िि,स बार-बार डायररया होने, पीजलया अर्िा बायजलररया कॉजलक, अपच, कब्ि, ब्लीवडंग पीअर के तर्ा अन्य कोई पेट की सिसरी के इजतहास के बारे में सीधे सिाल कर सकता है। 2. जसर पांि तक की िांच जलिर कोजिका के खराबी के दकसी संकेत की मौिूिगी (अर्ासत बालों का झड़ना, पैरोरटडोमेगली, स्ट्पाइडर नैिी, गाइनोकोमाजस्ट्टया,टेस्ट्टीकुलर एरॉफी, फ्लैवपंग रेमर आदि) तर्ा मालाब्सपिसन के साक्ष्य (पैलर, नाखून तर्ा त्िचा म ें बिलाि, एंगुलर चेजलटीस, पेडल एडेमा) अस्ट्िीकार करने का आधार होगा। ओरल म्यूकोसा, मसूड़े तर्ा मुंह खोलने में दकसी बाधा की जस्ट्र्जत को नोट दकया िाएगा। 3. गैस्ट्रो डुओडेनल अक्षमता- ि े अभ्यर्ी िो जसि पेजप्टक अल्सरेिन सजहत एजसड-पेजप्टक बीमारी लक्षणों के संकेत से जपछले एक िषस से गुज़र रह े अर्िा गुज़र चुके हैं उन्ह ें स्ट्िीकार नहीं दकया िा सकता ह।ै पहले हुई दकसी िल्य दक्रया जिसमें दकसी अंग (अििेषांगों/जपिािय के अजतररि) की आंजिक या कुल क्षजत लोप होने से अस्ट्िीकार कर दिए िाने का मामला बनेगा। 4. यकृत लीिर के रोगः- यदि पूि समें पीजलया (िौजण्डस) होने का पता चलता है या यकृत (लीिर) के काम करने में दकसी प्रकार की असमान्यता का संिेह होता ह,ै तो मूल्यांकन के जलए पूरी िांच करना अपेजक्षत ह।ै िायरल यकृत-िोर् (हपे ाटाइरटस) या पीजलया के दकसी अन्य रूप से 5. ग्रस्ट्त अभ्यर्र्सयों को खाररि कर दिया िाएगा। ऐसे अभ्यर्र्सयों को 06 माह की न्यूनतम अिजध बीत िाने के बाि दफट घोजषत दकया िा सकता ह ै बिते उसकी नैिाजनक ररकिरी (स्ट्िास्ट्थ्य लाभ) हो गई हो, एच बी िी और एच सी िी – िोनों जस्ट्र्जत जनगेरटि हो और यकृत (जलिर) सामान्य रूप से काम कर रहा हो। बार-बार पीजलया होने पर अभ्यर्ी को अनदफट माना िाएगा।38 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] 6. प्लीहा (स्ट्प्लीन) का रोगः- जिन अभ्यर्र्सयों का आंजिक/पूणस प्लीहोच्छिन (स्ट्प्लीनेक्टोमी) हुआ हो, ि े अनदफट होंग े चाहे ऑपरेिन का कारण कुछ भी हो। 7. हर्नयस ाः- िक्षण (इन्गुइनल), एजपगैजस्ट्रक, नाजभका और ऊरु (फेमोरल) हर्नसया तो नहीं ह,ै इसके जलए हर्नसया से संबंजधत स्ट्र्ानों का परीक्षण दकया िाएगा। कोई भी उिरीय जभजि हर्नसया अनदफट होने का कारण होगा। चाह े ओपन अर्िा लैपरोस्ट्कोजपक सुधार के 06 महीने बाि िल्य-दक्रया (सिसरी) के घाि के जनिान जिस अभ्यर्ी में अच्छी तरह भर चुके हों, उसे दफट माना िाएगा बिते इसके िोबारा न होने का साक्ष्य हो और उिरीय जभजि पेिी-जिन्यास ठीक हो। 8. उिरीय िल्य-दक्रया (सिसरी) (क) प्रचजलत उिरीय िल्य-दक्रया (सिसरी) के बाि इसके घाि के जनिान जिस अभ्यर्ी में अच्छी तरह भर चुके हों, उसे सफल िल्य-दक्रया (सिसरी) के एक िषस बाि दफट माना िाएगा, बिते दकसी छुपी हुई जिकृजत के िोबारा उभरने की आिंका न हो, हर्नसया में कोई चीरा न लगने का साक्ष्य हो और उिरीय जभजि पेिी-जिन्यास ठीक हो। (ख) लेपरोस्ट्कोजपक कोजलजसस्ट्टेक्टोमी करा चुके अभ्यर्ी को िल्य-दक्रया (सिसरी) के बाि 08 सप्ताह बीत चुकने के बाि दफट माना िाएगा बिते िह संकेतों और लक्षणों से मुि हो और उिर (पेट) की यू एस िी िांच सजहत उसका मूल्यांकन सामान्य हो और िून्य आंतररक उिरीय अििेष सजहत जपिािय (गॉल ब्लैडर) न हो। अन्य उिरीय लेपरोस्ट्कोजपक प्रदक्रया से गुिर चुके अभ्यर्ी को भी िल्य-दक्रया (सिसरी) के 08 सप्ताह बाि दफट माना िा सकता ह ै बिते उसमें कोई लक्षण न दिखते हों, ररकिरी (स्ट्िास्ट्थ्य लाभ) पूरी हो चुकी हो और कोई परेिानी बची न हो अर्िा िोबारा परेिानी न होने का साक्ष्य हो। 9. गुि- मलािय (एनोरेक्टल) जस्ट्र्जतयाः- िांच करने िाले को मलािय की जडजिटल (अंगुली से) िांच करनी चाजहए और बिासीर, बाहरी अिस, गुिा के त्िचा टैग, जििर, जििर, नालव्रण, भ्रंि, मलािय पुंि या पॉजलप के न होने की बात सुजनजित करनी चाजहए। (क) दफट (i) केिल बाहरी त्िचा टैग। (ii) पॉजलप, बिासीर, जििर, नालप्रिण या व्रण (अल्सर) के जलए मलािय की िल्य-दक्रया (सिसरी) के बाि बिते बीमारी बची न होने/िोबारा न होने का साक्ष्य हो। (ख) अनदफट (i) सुधार के जलए िल्य-दक्रया (सिसरी) के बाि भी मलािय भ्रंि। (ii) सदक्रय गुि जििर (ii) बिासीर (बाहरी या भीतरी) (iii) गुि जििर (iv) गुिा या मलािय का पॉजलप (v) गुिा का जनकुंचन (vi) मल असंयजत उिर की अल्रासोनोग्राफी 10. यकृत (जलिर) (क) दफट (i) यकृत (लीिर), सी बी डी, आई एच बी आर, प्रिेिद्वार (पोटसल) तर्ा जिराओं की सामान्य ईको-एनाटोमी के सार् मध्य-ित्रुकी रेखा में यकृत का जिस्ट्तार 15 सेमी से अजधक न हो। (ii) 2.5 सेमी व्यास तक की एक अकेली साधारण रसौली (पुतली जभजि, ऐनईकोइक) बितें एल एफ टी सामान्य और हाइडेरटड सीरम परीक्षण नेगेरटि हो। (iii) यकृजत कैल्सीकरण को दफट माना िाएगा यदि एक अकेला तर्ा 1 सेमी से कम आकार का हो और संगत नैिाजनक परीक्षणों तर्ा उपयुि िांच के आधार पर तपेदिक, साकासइडोजसत, हाईडेरटड रोग या यकृत फोडस के सदक्रय न होने का साक्ष्य हो।[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 39 (ख) अनदफट (i) मध्य- ित्रुकी रेखा में 15 सेमी से बड़ी यकृजतिृजि। (ii) िसीय यकृत-ग्रेड 2 और ग्रेड 3, असामान्य एल एफ टी के होने पर ग्रेड । (iii) एक अकेली रसौली > 2.5 सेमी। (iv) मोटी जभजि, पटभिन (सेप्टेिन), अंकुरक प्रक्षेप, कैल्सीकरण और कचरे के सार् दकसी भी आकार की एक अकेली रसौली। (v) एकाजधक यकृजत कैल्सीकरण या गुच्छ >1 सेमी। (vi) दकसी भी आकार की एकाजधक यकृजत रसौली। (vii) आकार और अिजस्ट्र्जत से अनपेक्ष कोई भी हीमेंजियोमा (रििाजहकाबुिस)। (viii) प्रिेि-द्वार पर जिरा घनास्रता। (ix) प्रिेि-द्वार पर अजतररििाब का साक्ष्य (पी िी >13 जममी., समपाश्वी, िलोिर)। 11. जपिािय (गॉल ब्लैडर) (क) दफट (i) जपिािय (गॉल ब्लैडर) की सामान्य ईको-एनाटोमी। (ii) लेपरोस्ट्कोजपक कोलेजसस्ट्टेक्टोमी के बाि लैपरेस्ट्कोजपक कोलेजसस्ट्टेक्टॉमी कर चुके अभ्यर्ी को दफट माना िा सकता ह ै यदि श्ल्य-दक्रया (सिसरी) के बाि 08 सप्ताह बीत चुके हों और िून्य आंतररक उिटीय अििेष सजहत जपिािय (गॉल ब्लैडर) न हो। हर्नसया में बगैर दकसी चीरे के घाि अच्छी तरह भर चुका होना चाजहए। (iii) ओपन कोलेजसस्ट्टेक्टोमी के बाि। ओपन कोलेजसस्ट्टेक्टोमी करा चुके अभ्यर्ी को दफट माना िा सकता है यदि िल्य-दक्रया (सिसरी) के बाि एक िषस बीत चुका हो और हर्नसया में बगैर दकसी चीरे के घाि भर चुका हो तर्ा िून्य आंतररक-उिरीय अििेष के सार् जपिािय (गॉल ब्लैडर) न हो। (2) अनदफट (i) कोलेजलजर्आजसस या जबजलअरी स्ट्लि। (ii) कोलेडोकोजलजर्आजसस। (iii) दकसी भी आकार की और दकसी भी संख्या में पॉजलप। (iv) कोलेडॉकल रसौली। (v) गॉल ब्लैडर (जपिािय) पुंि। (vi) जपिािय (गॉल ब्लैडर जभजि की मोटाई > 05 जममी. (vii) सेप्टेट (पटयुि) जपिािय (गॉल ब्लैडर)। (viii) यू एस िी िोहराने पर लगातार जसकुड़ता जपिािय (गॉल ब्लैडर)। (ix) अधूरी कोलेजसस्ट्टेक्टोमी। 12. प्लीहा (स्ट्पलीन) (क) अनदफट (i) अनुिैध्यस अक्ष में 13 सेमी. से बड़ा प्लीहा (अर्िा यदि नैिाजनक रूप से स्ट्पृश्य हो। (ii) प्लीहा में िगह घेरने िाली कोई जिक्षजत। (iii) प्लीहाभाि40 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (iv) जिन अभ्यर्र्सयों ने आंजिक/पूणस स्ट्फलीलेक्टोमी कराई ह ै ि े अनदफट ह,ैं चाह ें ऑपरेिन का कारण कुछ भी हो। 13. अग्नयािय (क) अनदफट (i) संरचनागत कोई भी असामान्यता। (ii) िगह घेरने िाली जिक्षजत/जिक्षजत पुंि। (iii) जचरकारी (लंब)े अग्नाियिोध के लक्षण (कैलसीकरण, िाजहनी संबंधी असामान्यता, िोष)। 14. पयुसिया सगजु हका (क) अनदफट (i) िलोिर (ii) एक अकेली आन्त्रयोिनी अर्िा प्रत्यक-पयुसियास लसीका पिससंजध (नोड) >1 सेमी. (एक अकेली प्रत्यक-पयुसियास लसीका पिससंजध (नोड) < 1 सेमी और जिन्यास में सामान्य के मामल ेमें दफट माना िा सकता ह)ै । (iii) दकसी भी आकार की िो या अजधक लसीका पिससंजध (जलम्फ नोड)। (iv) कोई भी पुंि या पुटी (जसस्ट्ट)। 15. प्रमुख एबडोजमनल िेस्ट्कुलेचर(महाधमनी/आई िी सी)। कोई भी ढांचागत असमान्यता,फोकस एक्टेजसया, एन्यूररज़्म और केजल्सदफकेिन को अनदफट समझा िाएगा। यूरोिजे नटल प्रणाली 1. जमक्टूररिन या यूररनरी जसस्ट्टम में दकसी बिलाि के बारे में िांच की िानी चाजहए िैसे जडस्ट्यूजनया, दफ्रक्वेंसी, खराब धारा आदि। जसस्ट्टाइजसस पाइलोनेफराइरटस और जहमट्यूररया के आिती िौरों को इजतहास में नहीं जगना िाना चाजहए। रीनल कोजलक, एक्यूट नेफ्राइरटस, रीनल रैक्ट का कोई ऑपरेिन जिसमें गुरि ेका जनकाला िाना, पर्री जनकालना या पेिाब के रास्ट्ते स्राि िाजमल ह ै, के जपछले इजतहास के बारे में जिस्ट्तृत िांच की िानी चाजहए। यदि एन्यूरेजसस का कोई इजतहास पाया िाता ह ै , भूतकाल या ितसमान तब जििरण प्राप्त दकया िाना चाजहए। यूरेथ्रल जडस्ट्चािस और यौन संचाररत (एस टी डी) का उल्लेख दकया िाना चाजहए। 2. कॉन्िेजनटल कजमयों िैसे हाइपोस्ट्पाजडयास, एजपस्ट्पाजडयास, अस्ट्पि िेजनटॉजलया, छोटे टेजस्ट्टस(यू डी टी) या एक्टोजपक टेजस्ट्टस आदि के होने से बचने के जलए बाहरी िेजनटॉजलया की जनरंतर िांच की िानी चाजहए। पररजस्ट्र्जतयां िैसे हाइड्रोजसल, िेररकोजसल, एजपजडडाइमल जसस्ट्ट, दफमोजसस, यूरेथ्रल ढांचा, मीटल स्ट्टीनोजसस आदि पर भी जिचार नहीं दकया िाना चाजहए। पालन दकया िाने िाला मापिंड जनम्नजलजखत ह:ै (क) छोटे टेजस्ट्टस (य ूडी टी) I. अनदफट- टेजस्ट्टस की कोई असामान्य जस्ट्र्जत (एक-पाश्वी या जद्वपाश्वी) अनदफट ह।ै रामा, टॉससन या संक्रमण िैस े दकसी भी कारण से हुई जद्वपाश्वी ऑर्कसडोक्टोमी अनदफट ह।ै II. दफट- ऑपरेिन से ठीक की गई यू डी टी को िल्य जचदकत्सा के कम से कम 4 सप्ताह बाि दफट समझा िाए बित े सर्िसकल तरीके से ठीक होने के बाि टेजस्ट्टस की जस्ट्र्जत सामान्य ह ै और घाि भली भर गया ह।ै हल्के लक्षण के जलए एक पाश्वी एरादफक टेजस्ट्टस/ एक-पाश्वी ऑर्कसडेक्टॉमी को दफट समझा िाए, बिते िसू री टेजस्ट्टस का आकार, दफक्सेिन और स्ट्र्ान सामान्य ह।ै (ख) िरे रकोजसल I. अनदफट- ितसमान िेररकोसील के सभी ग्रेड। II. दफट- िेररकोजसल के ऑपरेिन के बाि मामले जिनमें कोई िेष िेररकोसील नहीं ह ै और ऑपरेिन पिात की कोई समस्ट्याएं या टेजस्ट्टकुलर एराफी नहीं ह ै को सिसरी के 4 सप्ताह बाि सब-इन्िुइनल िेररको को इलैक्टॉमी के जलए दफट दकया िा सकता ह।ै[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 41 (ग) हाइड्रॉजसल I. अनदफट- दकसी भी तरफ मौिूिा हाइड्रोजसल II. दफट- हाइड्रोजलस के ऑपरेिन िाले मामलों को सिसरी होने के 4 सप्ताह बाि दफट समझा िा सकता ह ै यदि इसम ें कोई ऑपरेिन पि िरटलताएं नहीं ह ैऔर घाि ठीक से भर गया ह।ै (घ) एजपजडडाइमल जसस्ट्ट/ मास, स्ट्पमटे ोसील I. अनदफट- जसस्ट्ट मास की मौिूिा उपजस्ट्र्जत। II. दफट- ऑपरेिन के बाि के मामले िहां घाि ठीक तरह से भर गया ह,ै िहां पुनरािृजि नहीं है और जहस्ट्टोपैर्ोलौिी ररपोटस में केिल हल्का है। (च) एजपजडडाइमाईरटस/ऑरकाइरटस I. अनदफट- मौिूिा ऑरकाइरटस या एजपजडडाइमाईरटस / क्षय रोग की उपजस्ट्र्जत। II. दफट- उपचार के बाि, बिते जस्ट्र्जत पूरी तरह सुधर चुकी है। (छ) एजपस्ट्पाजडयास/हाइपोस्ट्पाजडयास I. अनदफट- हाइपोस्ट्पाजडयास और एजपस्ट्पाजडयास के ग्रेन्यूलर प्रकार को छोड़कर सभी अनदफट ह,ैं िो स्ट्िीकायस ह।ै II. दफट- सफल सिसरी के कम से कम 08 सप्ताह बाि ऑपरेिन बाि के मामले बिते पूरी तरह ठीक हो गए ह ैं और अजधक िरटलता नहीं है। (ि) पीनाईल एम्यटू ेिन I. अनदफट- कोई भी एम्यूटेिन आिेिक को अनदफट बनाएगी। (झ) दफमोजसस I. अनदफट- मौिूिा दफमोजसस, यदि स्ट्र्ानीय स्ट्िच्छता के सार् हस्ट्तक्षेप के जलए पयासप्त तनाि में ह ैंऔर बैलानाइरटस जिरोरटका ऑजब्लटरेंस के सार् िुड़े या बचे हुए ह।ैं II दफट- ऑपरेिन दकए गए मामलों को सिसरी के 04 सप्ताह बाि दफट समझा िाएगा बिते घाि पूरी तरह भर गया ह ैऔर ऑपरेिन के बाि की कोई समस्ट्या सामने नहीं आई ह।ै (ट) मीटल स्ट्टीनोइजसस I. अनदफट- मौिूिा रोग यदि िॉइवडंग के सार् हस्ट्तक्षेप के जलए पयासप्त होता ह।ै II. दफट- हल्का रोग िो िॉइवडंग और ऑपरेिन- पि मामलों के सार् सिसरी दकए िाने के 4 सप्ताह बाि हस्ट्तक्षेप नहीं करते जिसमें पयासप्त रूप से भरे गए घाि और ऑपरेिन के बाि की िरटलताएं नहीं ह।ै (ठ) जस्ट्रक्चर यरू ेथ्रा, यरू ेथ्रल दफस्ट्चुला ितसमान मामलों या ऑपरेिन पि मामलों के दकसी इजतहास िाले अनदफट ह।ैं (ड) सेक्स ररअसाइमटें सिसरी/इंटरसेक्स पररजस्ट्र्जत अनदफट (ढ) नेफ्रेक्टॉमी सिसरी के प्रकार के जनरपेक्ष सभी मामले (सरल/रेजडकल/डॉनर/आंजिक/आर एफ ए/क्रेयो- एब्लेिन) अनदफट हैं। (त) रेनल रासं प्लाटं रेजसजपयटें अनदफट । 3. पिे ाब की िाचं (क) प्रोटीनयरू रया प्रोटीनयरू रया अस्ट्िीकृजत का एक कारण होगा, िब तक दक यह ऑर्ोस्ट्टेरटक प्रमाजणत न हो िाए। (ख) ग्लाइकोस्ट्यरू रया िब ग्लाइकोस्ट्यूररया का पता चलता ह,ै एक ब्लड िुगर िांच(खाली पेट और 75 ग्राम ग्लूकोस के बाि) और ग्लाइको साइलेरटड हीमोग्लोबीन दकया िाना ह ैऔर पररणामों के आधार पर दफटनेस का जनधासरण होता ह।ै अस्ट्िीकृजत के जलए रीनल ग्लाइकोस्ट्यूररया एक कारण नहीं ह।ै42 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (ग) यूरीनरी सक्रं मण िब आिेिक का यूररनरी संक्रमण का इजतहास ह ैया कोई साक्ष्य ह ैतब उसकी पूणस रीनल िांच की िाएगी। यूररनरी संक्रमण का सतत प्रमाण अस्ट्िीकृजत का कारण होगा। (घ) हमे च्े यरू रया हमे ेच्यूररया के इजतहास िाले आिेिकों की पूणस रीनल िांच की िाएगी। 4. ग्लोमरूे लोनफ्रे ाइरटस (क) एक्यटू – इस पररजस्ट्र्जत में एक्यूट चरण में ठीक होने की उच्च िकर होती है जििेषकर बचपन में एक अभ्यर्ी िो पूरी तरह ठीक हो चुका ह ै और जिसके प्रोटीनयूररया नहीं ह,ै को पूरी तरह ठीक होने के न्यूनतम एक िष स की अिजध के बाि दफट माना िाए। (ख) क्रोजनक क्रोजनक ग्लोमेरूलोनेफ्राइरटस िाले आिेिकों को अस्ट्िीकार कर दिया िाएगा। 5. रेनल कॉजलक और रेनल कैल्कुली पूणस रेनल और मेटाबॉजलक मूल्यांकन की आिश्यकता ह।ै यूरोलीजर्याजसस, पुनरािृजि िाला केल्कुलस, जद्वपक्षीय रेनल केल्कुलस नेफ्रोकेजल्सनोजसस िाले मौिूिा या इजतहास िाले अनदफट ह।ैं सिसरी के बाि अर्िा यूरोलीजर्याजसस के उपचार की दकसी भी प्रदक्रया के बाि आिेिक अनदफट रहता ह।ै 6. यौन सचं ाररत रोग और ह्यमू न इम्यनु ो डेदफजिएंसी िायरस (एच आई िी) सीटोपॉजिरटि एच आई िी जस्ट्र्जत और/या एस टी डी के संकेत िालों को अस्ट्िीकार दकया िाएगा। पटे – यूरोिजे नटल प्रणाली की अल्रास्ट्तने ोग्राफी 7. गुरिा, यरू ेटर और यरू रनरी ब्लैडर (क) अनदफट (i) गुरिों या यूररनरी रैकर की कॉनिेजनटल ढांचागत असामान्यताए ं (कक) यूजनरल रीनल एमनेजसस (कख) 08 से.मी. से कम के आकार के यूजनलेटरल या बाइलेटरल हाइपोपलजस्ट्टक कॉरैजक्टड गुरिा। (कग) गुरिे का मालरोरेिन (कघ) हॉससिू गुरिा (कच) टॉस्ट्ड गुरिा (कछ) क्रॉस्ट्ड फ्यूज्ड/एक्टोजपक गुरिा। (ii) एक गुरि ेमें 1.5 से.मी. से अजधक आकार का जसम्पल जसगल रीनल जसस्ट्ट। (iii) कॉम्प्लेक्स जसस्ट्ट/पॉलीजसजस्ट्टक रोग/बहु या दिप्राि सजसस्ट्ट। (iv) रीनल/यूरेररक/िेजसकल मास। (v) हाइड्रोनेफ्रोजसस या हाईड्रोयूररटेसेनेफ्रोजसस। (vi) कैलकुलाई- रीनल/यूरेररक/िेजसकल। (ख) दफट सॉजलटरी यूजनरेल सामान्य रीनल जसस्ट्ट<1.5 से.मी. बिते जसस्ट्ट बाहर जस्ट्र्त है गोल/अंडाकार ह ैजिसकी पतली जचकनी सतह ह ैऔर कोई ठोस घटक नहीं है। (ग) अपील के िौरान मेजडकल बोडस/समीक्षा मेजडकल बोडस द्वारा अनदफट घोजषत आिेिकों को जिजिि िांच और जिस्ट्तृत जक्लजनकल िांच करिानी होगी। गुरिे के ईको टेक्सचर की आईसोलेरटड असमानता िाले आिेिकों को दफट समझा िाए। यदि रीनल कायस/डी पी टी ए स्ट्कैन और सी ई सी टी गुरिा सामान्य ह।ै 8. स्ट्क्रॉटम और टेजस्ट्टस जनम्नजलजखत मामलों को अनदफट घोजषत दकया िाएगा:- (क) जद्वपाश्वस एरोफाइड टेजस्ट्टस। (ख) िेररकोसील (एक पाश्वस या जद्वपाश्वस) (ग) टेजस्ट्टस की कोई असामान्य अिजस्ट्र्जत (एक पाश्वस या जद्वपाश्वस) (घ) हाइड्रोजसल (च) एजपजडडाइमल जनिान िैसे जसस्ट्ट।[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 43 एंडोक्राइन प्रणाली दकसी एंडोक्राइन पररजस्ट्र्जतयां जििेषकर डायजबरटि, मेजलटस, र्ायरॉइड और एजड्रनल ग्लैण्ड, गोनाड्स आदि की कजमयों के जलए इजतहास का सािधाजनपूिसक उल्लेख दकया िाना चाजहए। एंडोक्राइन कजमयों को दकसी भी प्रकार का सुझाया गया इजतहास अस्ट्िीकृजत का एक कारण होगा। दकसी भी संिेह के मामले में जचदकत्सा जििेषज्ञ एंडोक्राइनलोजिस्ट्ट की सलाह लेनी चाजहए। 1. एंडोक्राइन प्रणाली के दकसी भी संभाजित रोग का पता लगाने के जलए एक जिस्ट्तृत जक्लजनकल िांच की िानी चाजहए। एंडोक्राइन रोग के दकसी भी प्रमाण िाला व्यजि अनदफट होगा। 2. असामान्य आयोडीन लेना और असामान्य र्ायरॉइड हामोन स्ट्तरों िाले व्यजि सूिन के सभी मामले अस्ट्िीकायस होंगे। र्ायरॉइड सूिन िाले सभी मामले अनदफट ह।ैं 3. मधुमेह िाले आिेिकों को अस्ट्िीकायस कर दिया िाएगा। मधुमेह के पाररिाररक इजतहास िाले आिेिक का ब्लड िुगर (खाली पेट और ग्लोकोज़ ग्रहण के बाि) की िांच की िाएगी। जिसका ररकॉडस रखा िाएगा। डरमटे ोलॉजिकल प्रणाली 1. दकसी त्िचा जस्ट्र्जत के िाि े या पाए िाने की प्रकृजत या घातकता की स्ट्पि तस्ट्िीर प्राप्त करने के जलए आिेिक दक त्िचा की िांच के बाि सािधाजनपूिसक छानबीन करना आिश्यक है। बॉडसरलाइन त्िचा पररजस्ट्र्जतयों िाले आिेिकों को डरमेटोलॉजिस्ट्ट के पास भेिना चाजहए। िो आिेिक जिनमें व्यािसाजयक यौन कायसकतास (सी एच डब्ल्यू) के सार् यौन संपकस का इजतहास पता चलता ह ै या एक जनिान के रूप में वलंग पर चोट, िो भर गई ह,ै का प्रमाण होता ह,ै को स्ट्र्ायी अनदफट घोजषत दकया िाए चाह ेप्रत्यक्ष यौन संबंध नहीं हुए हों, क्योंदक ये आिेिक समान इनडलिेंट प्रोजमस्ट्कस व्यिहार के सार् संभाजित ‘आिृजत’ िाले ह।ैं 2. त्िचा के रोगों का मल्ू याकं न एक्यटू नॉन-एक्िैनजर्मेटस और जिसंक्रामक रोग िो आमतौर पर अस्ट्र्ायी कोसस पर होते ह ैं को अस्ट्िीकृजत का कारण होना चाजहए। ररजिमल प्रकृजत के रोग और िो सामान्य स्ट्िास्ट्र्य के सार् हस्ट्तक्षेप नहीं करते या अक्षमता पैिा नहीं करते, को अस्ट्िीकार नहीं दकया िाएगा। 3. कुछ त्िचा पररजस्ट्र्जतयों के रॉजपकल पररजस्ट्र्जतयों में सदक्रय और अक्षमता िाले बनने की संभािना ह।ै एक व्यजि सेिा के जलए अनुपयुि ह ैयदि उसमें क्रॉजनक या आिृजत िाले त्िचा रोग का इजतहास या लक्षण हैं। एसी कुछ पररजस्ट्र्जतयां नीचे पररभाजषत की गई हैं:- (क) पॅमोप्लाटर हाइपरहाइड्रोजसस की कुछ मात्रा िारीररक ह ै जिसमें इस पररजस्ट्र्जत पर जिचार दकया िाता ह ै जचदकत्सा िांच के िौरान व्यजि की भती करता ह।ै हालांदक जिजिि पल्मोप्लाटर हाइपरहाइड्रोजसस िाले आिेिकों को अनदफट समझा िाएगा। (ख) हल्के (ग्रेड-I) मुहांसे जिसमें कुछ कोजमडोि या पाटयूल्स िो केिल चेहरे पर लगाने के जलए है स्ट्िीकायस होने चाजहए। हालांदक सामान्य से गंभीर जडग्री के मुहांसे (नोड्यूनोजसजस्ट्टक या कीलोइडल स्ट्केवडंग के जबना) या जिसमें बेक िाजमल हो को अनदफट समझा िाएगा। (ग) हाइपर कीरेटोटोरटक हर्ेजलयों, तलिों और एजडयों पर फटी त्िचा के सार् िुड़ी पल्मोप्लांटर दकरेटोडरमा की दकसी जडग्री िाले को अनदफट समझा िाएगा। (घ) प्रमाजणत सूखी, धारीधार, फटी त्िचा िाले हार्ों और पैरों िाले ईजक्र्योजसस को अनदफट समझा िाएगा। हल्के जिरोजसस (सुखी त्िचा) िालों को दफट समझा िा सकता ह।ै (च) दकलाइड िाले आिेिकों को अनदफट समझा िाना चाजहए। (छ) उंगजलयों और पैरों के नाखूनों की जक्लजनकल प्रमाजणत ओजनकोमाइकोजसस िालों को अनदफट घोजषत दकया िाएगा, जििेषकर यदि िे नाखून जडस्ट्रॉफी से िुड़ें ह।ैं जडस्ट्टल रंगहीनता िाले हल्के जडग्री िाले जिसमें एक नाखून जिसमें कोई जडस्ट्रॉफी नही ह,ै को स्ट्िीकार दकया िा सकता ह।ै (ि) जििाल कॉनिेजनटल मेजलनोसाइरटक नेिी, िो 10 से.मी. से बड़े हैं को अनदफट समझा िाए क्योंदक ऐसे जििाल आकार के नेिी में मेजलग्नेट क्षमता ह।ै44 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (झ) एकल कॉनस /िाटस /सेलोसाइट्स िालो को दफट समझा िाएगा िो सफल उपचार के तीन माह बाि और पुनरािृजि न होने पर होगा। हालांदक हर्ेजलयों के और तलिों के िबाि िाले क्षेत्रों पर या जडफ्यूस पल्मोप्लांटर मोसाइक बाटस, जििाल कैलोसाइट्स अनेक िाटस/कॉनस/कोलोसाइट्स िालों को अस्ट्िीकार करना चाजहए। (ट) सोररयाजसस एक क्रॉजनक त्िचा जस्ट्र्जत ह ैजिसके िोबारा होने की संभािना ह ैको अनदफट समझना चाजहए। (ठ) ढके भागों को प्रभाजित करने िाले ल्यूकोडमास की हल्की जडग्री से प्रभाजित आिेिक स्ट्िीकायस हैं। केिल ग्लांस वलंग तक और प्रीप्यूस तक सीजमत जिरटजलगों को दफट समझा िाए। ि े जिनमें अत्यजधक त्िचा सजम्मलन और जििेषकर िब बाहरी भाग प्रभाजित होते ह ैंचाह ेि ेहल्के जडग्री िाले हों को अनदफट घोजषत दकया िाए। 4. त्िचा संक्रमणों की क्रॉजनक या आिृजि िाले इजतहास अस्ट्िीकायसता का कारण होगा। फोजलकुलाइरटस या साइकोजसस बाब े जिसमें पूरा ठीक हो गया ह ैको दफट समझा िाए। 5. ि ेव्यजि जिनमें क्रॉजनक या बार-बार होने िाले त्िचा रोग के एजपसोड ह ैिो गंभीर या अक्षमता प्रकृजत के ह ैंिैसे एजक्ज़मा का मूल्यांकन स्ट्र्ायी अनदफट के तौर पर दकया िाए और अस्ट्िीकार दकया िाए। 6. कुष्ठ रोग का दकसी भी प्रकार का संकेत अस्ट्िीकृजत कारण होगा। नसों के मोटा होने के दकसी भी कारण के जलए सभी पेररफेरल नसों की िांच की िानी चाजहए और कुष्ठ रोग को ििासने िाला कोई भी जक्लजनकल प्रमाण अस्ट्िीकृजत का कारण है। 7. नेिस डेजपगमेंटोसस और बेकार नसों िाले को दफट समझा िाए। इंराडमसल नेिस, िेस्ट्कुलर नेिी को अनदफट घोजषत दकया िाए। 8. जपरटररयाजसस िर्ससककोलर को अनदफट घोजषत दकया िाए। 9. िरीर के दकसी भी भाग पर दकसी प्रकार के फंगल संक्रमण(िैसे रटजनया क्रूररस और रटजनया कोरपोररस) अनदफट होगा। 10. स्ट्क्रोटल एक्ज़ेमा को ठीक होने पर दफट समझा िाए। 11. केनाइरटस (बालो का समयपूणस सफेंि होना) को दफट समझा िाए। 12. इंजट्रगों को ठीक होने पर दफट समझा िाए। 13. जिनाइटल अल्सर को अनदफट समझा िाए। एस टी डी को बाहर जनकालने के जलए एनाल और पेररयानल क्षेत्र को भी जिनाइटल िांच के भाग के तौर पर िाजमल दकया िाना चाजहए। 14. स्ट्केबीि को ठीक होने पर दफट समझा िाए। 15. त्िचा पर एलोपीजिया एररयाटा एकल और छोटा(<2 से मी व्यास िाला) को स्ट्िीकार दकया िा सकता ह।ै हालांदक यि ुबहुल ह ैजिसमें अन्य क्षेत्र िाजमल ह ैंया स्ट्केररंग ह ैतो आिेिक को अस्ट्िीकार दकया िाए। मास्ट्कुलोस्ट्केलटे ल प्रणाली और िारीररक क्षमता 1. आिेिक के िरीर का मूल्यांकन ऐसे सामान्य मानकों के सािधानी पूिसक मूल्यांकन पर आधाररत होना ह ै िैसे दक िरीर का जिकास, आयु, कि, ििन और इससे संबंजधत याजन प्रजिक्षण सजहत िारीररक स्ट्टेजमना प्राप्त करने की िारीररक क्षमता। आिेिक की िारीररक क्षमता सामान्य िारीररक जिकास या दकसी संगठनात्मक या पैर्ोलॉजिकल पररजस्ट्र्जत द्वारा प्रभाजित होती ह।ै स्ट्पाइनल पररजस्ट्र्जतया ं 2. रोग या स्ट्पाइनल या सैक्रोईजलयाक िोड़ो की चोट का कोई पुराना इजतहास या तो िस्ट्तुगत जचह्नों सजहत या उनके जबना इसे लगाने के जलए अस्ट्िीकृजत का एक कारण है। इन पररजस्ट्र्जतयों के जलए आिती लुम्बागों/ स्ट्पाइनल फ्रैक्चर/ प्रोलैप्स्ट्ड इंटरिर्टसब्रल जडस्ट्क और सर्िसकल उपचार का इजतहास होने पर अस्ट्िीकार दकया िाएगा। स्ट्पाइन का मल्ू याकं न 3. क्लीजनकल िाचं सामान्य र्ोरेजसक काईफोजसस और सिासइकल/ लुम्बर लोडोजसस को कम आंका िाता ह ैऔर ििस में चलने में परेिानी से संबोजधत नही होते। (क) यदि क्लीजनकल िांच पर स्ट्पाइन संचालन में परेिानी जिकृजत स्ट्पाइन में िकड़न या कोई गैट असामान्यता पाई िाती ह ै तो िह अनदफट समझा िाएगा।[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 45 (ख) कुल काइफोजसस, िो जमजलरी जबयररंग को प्रभाजित करता ह।ै स्ट्पाइनल संचलन की पूणस रेंि को रोकता ह ैऔर/या छाती के फुलाि को रोकता ह,ै अनदफट है। (ग) स्ट्कोजलयोजसस िाला अनदफट ह ै यदि जिकृजत पूरे स्ट्पाइन पर ह ै िब इसे स्ट्पाई संचलन की प्रजतबंजधत रेंि से िोड़ा िाता हलै या िब यह एक आबि पैर्ालॉजिकल कारण से होता ह।ै िब स्ट्कोजलयोजसस का पता चलता ह ै तब स्ट्पाइन के उपयुसि भाग की रेजडयोग्राफी िांच दकए िाने की आिश्यकता ह।ै (घ) स्ट्पाइन जबदफडा- क्लीजनकल िांच करने पर जनम्नजलजखत माकसरों पर जिचार करना चाजहए और रेजडयोलॉजिकल मूल्यांकन से संबि करना चाजहएः- (i) स्ट्पाइन के ऊपर कॉनिेजिटल कजमयां िैसे हाइपरराइकोजसस त्िचा के रंग में हल्केपन, जहमेनजिओमा, जपग्मेजन्टड नेिस या डमसल साइनस। (ii) स्ट्पाईन पर जलपोमा की मौिूिगी। (iii) पैलपेबल स्ट्पाइना जबदफडा। (iv) न्यूरोलौजिकल िांच पर असामान्य जनष्कषस। 4. रेजडयोग्राफ स्ट्पाइन- फ्लाइंग ड्यूटीज़ के जलए सिासइकल र्ोरेजसस और लुम्बोसैकरल स्ट्पाइन कू रेजडयोग्राफी (ए पी और लेटरल पक्ष) दकया िाना है। ग्राउंड ड्यूटीज़ के जलए स्ट्पाइन की रेजडयोग्रादफक िांच की िाए यदि जचदकत्सा अजधकारी/ जििेषज्ञ ऐसा आिश्यक समझें। 5. एयर फोस सड्यटू ीज़ (फ्लाइंग और ग्राउंड ड्यटू ी िोनों) के जलए स्ट्पाइन पररजस्ट्र्जतया ंअनदफटः- (क) कॉनिेनैरटल/जिकासात्मक कजमयां (i) िेि िर्टसबा (ii) हजे मिर्टसबा (iii) एन्टीरीयर सेट्ल जडफेक्ट (iv) सिासइकल ररब्स (एक पाश्वी/जद्व पाश्वी) डेमोन्स्ट्रेबल न्यूरोलॉजिकल या सकुसलेटरीडादफजसट सजहत (v) स्ट्पाइन जबदफडा:- सेक्रम और एल िी 5 को छोड़कर (यदि पूणसत: सैक्रेलाइज़्ड ह)ै सभी अनदफट हैं। (vi) सिासइकल लोडोजसस की कमी िब सिासइकल स्ट्पाइन की क्लीजनकली प्रजतबंजधत संचलन दकया िाता ह।ै (vii) स्ट्कोजलयोजसस:- (क क) 15 जडग्री से अजधक लुंबर स्ट्कोजलयोजसस (क ख) 20 जडग्री से अजधक र्ोरेजसक स्ट्कोजलयोजसस (क ग) 20 जडग्री से अजधक र्ोरेसो-लुंबर स्ट्कोजलयोजसस (viii) एटलांटो ओसीजपटल और एटलांटो एजक्ियल जिसंगजतयां। (ix) ग्रीिा, पृष्ठीय या काठ की रीढ मे दकसी भी स्ट्तर पर अपूणस ब्लॉक (िुड़े) केिेरूक। (x) ग्रीिा, पृष्ठीय या काठ की रीढ मे दकसी भी स्ट्तर पर पूणस ब्लॉक (िुड़े) केिेरूक।(एकल स्ट्तर स्ट्िीकायस है। ए एफ एं एस एफ-2 में व्याख्या की िाएगी)। (xi) एकतरफा सैक्रलाइिेिन या लम्बराइिेिन (पूणस या अपूणस) और बायलेट्ल अधूरा सैक्रलाइिेिन या लाम्बराइिेिन(एल एस टी िी- कास्ट्टेिली टाइप II(ए) और (बी), III ए और IV) (कास्ट्टेलिी टाइप III बी और टाइप I ए और बी स्ट्िीकायस है (ए एफ एं एस एफ-2 में व्याख्या की िाएगी)। (ख) ििनस ाक जस्ट्र्जतया ं (i) स्ट्पोंजडलोजलजसस/ स्ट्पोंजडलोजलस्ट्र्ीजसस (ii) केिेरूकाओं का संपीजड़त होकर टूटना (iii) केिेरूकाओं की भीतरी जडस्ट्क का आग ेजखसकना46 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (iv) श्मोरल नोड्स एक से अजधक स्ट्तर पर (ग) संक्रामक (i) तपेदिक और रीढ की अन्य ग्रेनुलोमेटस बीमारी(पूरानी या सदक्रय) (ii) संक्रामक स्ट्पॉजन्डलाइरटस (घ) स्ट्ि प्रजतरक्षक (i) संजधिोध और संबि जिकार (ii) ऑक्यलोवसंग स्ट्पॉजन्डलाइरटस (iii) रीढ की अन्य संजधिोध संबंधी जिकार िैसे पॉलीमायोजसरटस, एस एल ई. और िास्ट्कुजलरटस। (च) अपक्षीय (i) स्ट्पोंजडलोजसस (ii) अपक्षीय िोड़ के जिकार (iii) अपकषसक कुंडल (जडस्ट्क) रोग (iv) ऑजस्ट्टयोआर्ोजसस/ ऑजस्ट्टयोआर्सराइरटस (v) श्यूरमेन की जबमारी (दकिोरािस्ट्र्ा काइफोजसस) (छ) अन्य कोई रीढ की हिी की असामान्यता. यदि जििषे ज्ञ द्वारा ऐसा माना िाता ह।ै ऊपरी अगं ो के आकलन को प्रभाजित करन ेिाली ित े 7. ऊपरी अंगो या उनके अंगो की जिकृजत अस्ट्िीकृजत का कारण होगी। जिन उम्मीििारों के अंगों में जिच्छेिन होगा उनको प्रिेि के जलए स्ट्िीकार नहीं दकया िाएगा। हालांदक िोनों उंगली के टर्मसनल फालानक्स का जिच्छेिन स्ट्िीकायस ह।ै 8. ठीक हुए फ्रैक्चर (क) जनम्नजलजखत जस्ट्र्जतयों में, ऊपरी अंग के ठीक दकए गए फ्रैक्चर स्ट्िीकायस नही हःै (i) आर्टसकुलर सतहों से िुड़े फ्रैक्चर (ii) न्यूरो िैस्ट्कुलर डेदफजसट से िुड़े फ्रैक्चर (iii) खराब फ्रैक्चर (iv) फ्रैक्चर के कारण कायस की हाजन (v) फ्रैक्चर के सार् फ्रैक्चर इन सी टू प्रत्यारोपण (ख) ऊपरी अंग का फ्रैकक्चर, चोट के 06 महीने बाि दिखाना, िैसा दक ऊपर उल्लेख दकया गया ह ैऑर्ोपेजडक सिसन द्वारा मूल्यांकन के बाि स्ट्िीकायस ह।ै 9. उंगजलया ं और हार् - वसंडैक्टली और पॉजलडेक्टली को अनदफट के रूप में मूल्यांदकत दकया िाएगा, जसिाए इसके दक िब पॉलीडेक्टली को एक्साइि दकया िाता ह।ै जिकृजतयों और मूिमेंट की सीमा को अनुपयुि माना िाएगा। 10. कलाई - कलाई को जहलाने की जडग्री की कठोरता के अनुसार उसकी सीमा का ििस रजहत आंकलन दकया िाएगा। पालमर फ्लेक्सन के नुकसान की तुलना मे डोरजसफ्लेजक्सयन का नुकसान अजधक गंभीर ह।ै 11. कोहनी - गजत/चालन की र्ोड़ी सी सीमा स्ट्िीकृजत को नहीं रोकती ह ै बितें कायासत्मक क्षमता पयासप्त हो, एंदकलोजसस अस्ट्िीकृजत की आिश्यकता होगी।क्यूजबरटस िाल्गस को तब उपजस्ट्र्त होना कहा िाता है िब िहन कोण (िारीररक मुद्रा में हार् और अग्रभाग के बीच का कोण) अजतरंजित होता ह।ै कायासत्मक अक्षमता के अभाि में और स्ट्पि कारण िैसे फ्रैक्चर मैल यूजनयन, फाइब्रोजसस या इसी तरह पुरुष उम्मीििारों मे 15 जडग्री और मजहला उम्मीििारों में 18 जडग्री तक का ल ेिाने िाला कोण दफट माना िाएगा। 12. जडग्री > से ज्यअिा का क्यूजबटस िारस अनदफट माना िाएगा।[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 47 13. कंधे का करधनी - कंध े का बार बार जिस्ट्र्ापन हो चुका होना भले ही सुधारात्मक सिसरी की गई हो या ना हो अनदफट माना िाएगा। 14. क्लजै िकल/हमे ली - गैर-संघ क्लैजिकल के पुराने फ्रैक्चर को अस्ट्िीकार कर िेगा। कायसक्षमता के नुकसान के जबना और स्ट्पि जिकृजत के जबना मूल संयुि क्लैजिकल फ्रैक्चर स्ट्िीकायस हैं। जनचल ेअगं ो के आकलन को प्रभाजित करन ेिाली ित े 15. 200 > से ज्यािा कोण िाला हॉलक्स िाल्गस और 100 से ज्यािा का पहला सेकण्ड मेटाटाससल कोण अनुक्युि है। गोखरु, कॉन्सस या कॉलोजसटी के सार् दकसी भी जडग्री का हॉलक्स िाल्गस अनुपयुि है। 16. हॉलक्स ररजगडस सेल के जलए अनुपयुि है। 17. जबना लक्षण िाले एकल लचीले हल्के हर्ौड़ा पैर के अंगूठे को स्ट्िीकार दकया िा सकता है। मेटटारसों फैलेजियल िोड़ (पंिे की जिकृजत) पर कॉन्सस, कॉलोजसटीग मैलेट-रो या हाइपरटेंिन से िुड़ी दफक्स्ट्ड (कठोर) जिकृजत या हर्ौड़ा पैर की अंगुली को खाररि कर दिया िाएगा। 18. पैरों के अंगुजलयों की संख्या/उंगली का न होना अस्ट्िीकृजत को ििासता ह।ै 19. आसन्न अंको के सार् हिी जनरंतरता होने पर अजतररि अंगुजलयों की संख्या का होना अस्ट्िीकार कर दिए िाएंगे। वसंड्क्टअजल अमन्य होग़ी. 20. पसे प्लानस (फ्लटै फीट) (क) यदि पैर की उंगजलयों पर खड़े होने पर पैरों के मेहराि दफर से दिखाई िेते ह,ैं यदि उम्माििार पैर की उंगजलयों पर अच्छी तरह से िौड़ सकता ह ैऔर यदि पैर कोमल, चालू और ििस रजहत है, तो उम्मीििार स्ट्िीकायस है। (ख) कठोर या जस्ट्र्र फ्लैट पैर, प्लेनोिालगस के सार्. एड़ी का उलटा होना, पैर की उंगजलयों पर खुि को िससल िोड़ो में लगातार ििस, तालु के जसरे का दिखना अयोग्य/अनदफट माना िाएगा। पैर की गजतजिजधयों का प्रजतबंजधत होना भी अस्ट्िीकृजत का कारण होगा। पैर की कठोरता चाहे पैर का आकार कुछ भी हो अस्ट्िीकार का कारण होगा। 21. पसे कैिस और टैजलप्स (क्लब फुट) -जबना दकसी सीमा के इजडयोपैठीक पेस कैिस की हल्की कायासलक जडग्री स्ट्िीकायस ह,ै िैजिक रोग के कारण मध्यम और गंभीर पेस कैिस औ पेस कैिस को अस्ट्िीकार कर दिया िाएगा। टैजलप्स (क्लब फुट) के सभी मामलों को अस्ट्िीकृत कर दिया िाएगा। 22. टखन े के िोड़ -जपछली चोटों के बाि गजतजिजध की कोई महत्िपूणस सीमा स्ट्िीकार नही की िाएगी। िहां भी आिश्यकता हो इमेविंग के सार् कायासत्मक मूल्याकं न दकया िाना चाजहए। 23. घटु न ेका िोड - दकसी भी जलगामेंट जिजर्लता को स्ट्िीकार नही दकया िाएगा, जिन उम्माििारों की ए सी एल पुनजनमासण सिसरी हुई ह ैउन्ह ेंअनदफट माना िाएगा। 24. िेनु िल्गम (घुटने में घुटने) के बीच की िरू ी पुरूषों में > 5 से.मी. और मजहलाओं में > 8 से.मी. अनुपयुि होगी। 25. िेनु िरूम (धनुष टांग)े इंटरकॉन्डाइलर िरू ी > 7 से.मी. अनुपयुि माना िाएगा। 26. िने ु ररकिटस म - यदि घुटने का टाइपरटेंिन 10 जडग्री के भीतर ह ै और कोई अन्य जिकृजत नही ह ै तो उम्माििार को दफट के रूप में स्ट्िीकार दकया िाना चाजहए। 27. कूल्ह ेिोड़ के सही घाि या गरठया के िुरूआती लक्षण को अस्ट्िीकृत माना िाएगा। 28. बाह्य संिहन प्रणाली (क) िरे रकोज़ जिरा सदक्रय िेररकोज़ जिराओं िाले सभी मामलों को अनुपयुि घोजषत दकया िाएगा। ऑपरेिन के पिात िेररकोि जिराओं के मामले भी अनुपयुि रहगें े। (ख) धमनीय प्रणाली धमजनयों और रििाजहकाओं िैसे ऐन्युररज्म, धमनी-िोध और बाह्य धमनीय रोग की ितसमान या प्राचीन अपसामान्यताओं को अनुप्रयुि माना िाएगा। (ग) जलम्फोइडेमा पुरानी/ितसमान बीमारी का इजतहास प्रिेिार्ी को अनुपयुि बनाता ह।ै48 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] केंद्रीय स्नाय ुतत्रं 1. मानजसक बीमारी/मनोिैज्ञाजनक रूप से पीजड़त इजतहास िाले अभ्यर्ी को जिस्ट्तृत िांच और मनोजिकार संबंधी अजभजनिेि की आिश्यकता होती ह।ै ऐसे मामलों को आमतौर पर रद्द कर िेना चाजहए। प्रायः अजधकतम इजतहास स्ट्ितः उद्भूत नहीं होता ह।ै परीक्षक सीधे प्रश्न करके इजतहास िानने का प्रयास कर सकता ह,ै िो उपयोगी हो भी सकता ह ैऔर नहीं भी। हर परीक्षक को मोटे तौर पर अभ्यर्ी के व्यजित्ि का सामान्य अंकन करना चाजहए और हो सके तो उस व्यजि की करठन और तनािपूणस पररजस्ट्र्जतयों में जस्ट्र्रता और सामान्य प्रजतदक्रयाओं का पता करना चाजहए। पाररिाररक इजतहास और औषजधकरण इस्ट्तेमाल करने से पूि स का इजतहास भी प्रासंजगक होता ह।ै 2. अजनद्रा, भय, िःुस्ट्िप्नों का इजतहास या बार-बार नींि में चलना या जबस्ट्तर गीला करना, िब इनकी पुनरािती होती ह ै या ये बने रहते ह ैंतो ये जनष्कासन का कारण होंगे। 3. बार-बार जसरििस के सामान्य प्रकार िे ह ैंजिनका कारण पुरानी जसर की चोट या माइग्रेन होता ह।ै कभी-कभी जसरििस के अन्य रूपों को उनके संभाजित कारणों स ेसंबंजधत माना िा सकता ह।ै माइग्रेन िाले अभ्यर्ी जिसे इतना गंभीर माइग्रेन हो दक उसे डॉक्टर से परामिस लेना पड़,े तो सामान्यतः यह उसके जनष्कासन का कारण हो सकता ह।ै यहां तक दक िश्ृ यात्मक असंतुलन िाले माइग्रेन का एक आघात या अधकपारी या जमरगी अनुपयुि बना िेती ह।ै 4. अभ्यर्ी को जमरगी आने का इजतहास जनष्कासन का एक कारण ह।ै पांच िषस की उम्र के बाि मरोड़/िौरा भी जनष्कासन का कारण ह।ै बचपन में आनेिाले मरोड़ अजनि कारक नहीं हो सकते बिते ऐसा प्रतीत हो दक ि े ज्िर िाले मरोड़ र्े और दकसी खुली तंजत्रकीय कमी से संबंजधत नहीं र्े। जमरगी के कारणों में आनुिांजिक कारक, अजभघाति मजस्ट्तष्क चोट, आघात, संक्रमण, डीमाइएजलनोरटंग और डीिनरेरटि बीमाररयां, िन्म से ही जमली कजमयां, उपािान िरूु पयोग और प्रत्याहार अजभग्रहण िाजमल ह।ैं पूछताछ केिल मुख्य रूप से होने िाले आघातों तक सीजमत नहीं होनी चाजहए। अजभग्रहण इन रूपों में आ सकते हैं – “बहे ोिी” और इस तरह “बेहोिी” की आिृजि और उसकी आनेिाली पररजस्ट्र्जतयों का पता चल िाता ह।ै ऐसे आघात अस्ट्िस्ट्र् बना िेंगे, चाह ेउनकी प्रकृजत कैसी भी लगे। एक जियुि बेहोिी का आघात होने पर मूच्छास (बेहोिी) और अजभग्रहण के बीच के अंतर को िानने के जलए सभी जिद्यमान कारकों का पता करना होता ह ै उिा. स्ट्कूल में बेहोि होना आम घटना ह ै और इसका महत्ि कम होता है। िरटल आंजगक अजभग्रहण िो काजर्क गजतजिजध के रूप में दिखते ह ैं िैसे होंठ चुंबन, चबाना, घूरना, स्ट्तब्ध दिखना और अनुदक्रयाहीन अिजध अभ्यर्ी को अनुपयुि बनाने िाले मानिंड ह।ैं 5. बार-बार ऊष्मघात, अजतज्िर या ऊष्मा रेिन का इजतहास िायु सेना ड्यूरटयों की जनयुजि का रोध करती ह,ै चूंदक इसमें त्रुरटपूणस ऊष्म जिजनयमन तंत्र के लक्षण होते ह।ैं ऊष्मा प्रभािों का एक गंभीर आघात, बिते उसके दिखने का इजतहास गंभीर र्ा और कोई स्ट्र्ायी रोगोिर लक्ष्य र्,े अपने आप में अभ्यर्ी को जनष्काजसत करने का कारण नहीं ह।ै 6. जसर की गंभीर चोट का इजतहास जनष्कासन का एक कारण ह।ै जसर की चोट के अन्य रोगोिर लक्षण िैसे पि-कोनकसन वसंड्रोम, फोकल न्यूरोलॉजिकल कमी और पि रैमैरटक जमरगी पर ध्यान दिया िाना चाजहए िो जसरििस, चक्कर आना, अजनद्रा, बेचैनी, उिेिना, एकाग्रता की कमी और ध्यान में कमी िैसे व्यजिपरक लक्षणों से संबंजधत हो सते ह।ैं पि रैमरै टक न्यूरो साइकोलॉजिकल रोग भी हो सकता ह ै जिसम ें एकाग्रता की कमी, सूचना प्रोसेवसंग गजत, मानजसक लचीलापन और फ्रंटल लोब एजग्िमक्यूरटि दक्रयाएं और मनोसामाजिक दक्रयाएं िाजमल ह।ै साइकोमैरी सजहत, न्यूरोसाइकोलॉजिकल िांच में इन पहलुओं का आकलन दकया िा सकता है। यह महसूस करना महत्िपूणस ह ै दक रोगोिर लक्षण काफी समय के जलए रह सकते ह ैं और स्ट्र्ायी भी हो सकते ह।ैं खोपड़ी का टूटना जनष्कासन का एक कारण होने के जलए आिश्यक नहीं िब तक उससे संबंजधत इंराक्रेजनयल क्षजत या दकसी रेजसडुयल बोनी कमी का इजतहास न हो। िब गंभीर चोट या संबंजधत आक्षेपी आघात का इजतहास होता ह,ै एक इलैक्रोएन्सेफेलोग्राम जनकाला िाए िो सामान्य होना चाजहए। बर जछद्रों की मौिूिगी उड़ान ड्यूरटयों के जलए अनुपयुिता का कारण होगी, परंतु ग्राउंड ड्यूरटयों के जलए नहीं। हर मामले को व्यजि की योग्यता के अनुसार जनणसय दकया िाता ह।ै स्ट्िीकृजत से पहले न्युरोसिसन और मनोजचदकत्सक का जिचार (सलाह) अिश्य जलया िाए। 7. िब निसस ब्रेकडाउन, मानजसक जिकार या दकसी जनकट संबंधी की आत्महत्या का इजतहास जमलता ह,ै मनोिैज्ञाजनक िजृि स े व्यजिगत जपछले इजतहास से एक ध्यानपूिसक िांच प्राप्त करनी होती ह।ै व्यजिगत इजतहास में न्यूनतम मनोिैज्ञाजनक जस्ट्र्रता का कोई भी साक्ष्य या मौिूिा जस्ट्र्जत से जनष्कासन हो िाएगा और अभ्यर्ी को आग े के मूल्यांकन के जलए मनोजचदकत्सक के पास भेि दिया िाए। 8. यदि जमरगी के पाररिाररक इजतहास िाले को भती दकया िाता ह,ै उसके प्रकार को िानने का प्रयास दकया िाए, िब दकसी जनकट (प्रर्म श्रेणी) संबंधी के सार् घटना हुई हो, अभ्यर्ी को जलया िा सकता ह,ै यदि उसके सार् ध्यानभंग, न्यूरोलॉजिकल कमी या उच्चतर मानजसक दक्रयाओं का कोई इजतहास न हो और उसका इलैक्रोएन्सेफेलोग्राम पूणसतः सामान्य ह।ै[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 49 9. भािात्मक जस्ट्र्रता के मूल्यांकन में पररिार और व्यजि का इजतहास, बच्चे के रूप में बेकार की भािप्रणिता होने के कारण तनाि के अन्तगतस भािनात्मक अजस्ट्र्रता का कोई जचह्न या कोई जपछली तंजत्रकीय बीमारी या ब्रेकडाउन िाजमल ह।ै परीक्षा के िौरान हकलाना, रटक, नाखून काटना, अत्यजधक हाइपर हाइड्रोजसस या बेचैनी भािनात्मक अजस्ट्र्रता की सूचक हो सकती ह ैऔर अयोग्य बना सकती ह।ै 10. साइकोजसस के गुिर रहे सभी अभ्यर्र्सयों को जनष्काजसत दकया िाएगा। ड्रग जनभसरता दकसी भी रूप में जनष्कासन का कारण होगी। 11. साइको न्यरू ोजसस मानजसक रूप से अजस्ट्र्र और न्यूरोरटक व्यजि कमीिनींग के जलए अयोग्य होते ह।ैं दकिोर और ियस्ट्क अपराध, निसस ब्रेक डाउन या क्रोजनक इल-हल्े र् का इजतहास जनष्कासन का कारण है। उिास बचपन, गरीब पाररिाररक पृष्ठभूजम, ट्रूएंसी, दकिोर और ियस्ट्क अपराध, गरीब रोिगार और सामाजिक कुव्यिस्ट्र्ा ररकॉडस, निसस ब्रेकडाउन या क्रोजनक इल-हल्े र् का इजतहास जििेषतः यदि भूत काल में इनमें हस्ट्तक्षेप हुआ हो। 12. कोई प्रत्यक्ष न्यूरोलॉजिकल कमी जनष्कासन का कारण होगी। 13. रेमसस इनरिेटेड मांसपेिी समूहों के आिान-प्रिान की आिती ऑजसलेटरी गजतजिजधयां ह।ैं िो श्रेजणया ं मान्य ह ैं : सामान्य या दफजियोलॉजिक और अपसामान्य या पैर्ोलॉजिक। सभी संकुजचत मांस पेिी समूहों में हलका कंपन होता ह।ै िागृत ििा में यह होता ह।ै 8 से 13 हटसस के बीच में गजतजिजध सही ह।ै रोगिनक कंपन (पैर्ोलॉजिक) स्ट्र्लू रूप से (कोसस) 4 से 7 हटसस् के बीच में होता ह ै एिं सामान्य रूप से अियि (अंगों) के िरू स्ट्र् (िरू िती) भागों को प्रभाजित करता ह।ै समग्र रूप से कंपन सामान्य से ज्यािा सदक्रय िारीररक कारणों की ििह से होता ह ैं िहाुँ, उसी बारंबारता में, कंपन की तीव्रता जिस्ट्तृत रूप से बढती ह ै एिं हार्ों एि ं उंगजलयों के फैलाने के द्वारा दिखती िाती ह।ै अत्यजधक डर, क्रोध, वचंता, अत्यजधक िारीररक र्कान, मटोबाजलक परेिानी जिसमें हाइपरर्ाइराइजडज्म िाजमल ह,ैं िराब का प्रत्याहार और लीजर्यम के िहरीले प्रभाि, धूम्रपान (जनकोरटन) एि ं चाय, काफी का अत्याजधक उपभोग का अिस्ट्र्ा में रेमर (कंपकंपी) होते हैं। कोअसस रेमसस के अन्य कारक पार्कससजनज्म, सेरेबेलर (इंटेंिन) रेमर, अपररहायस (पाररिाररक) रेमर, न्यूरोपैर्ी के रेमसस एि ंमुद्रा जिषयक (पास्ट्च्यूरल) या ऐक्िन रेमसस हैं। 14. हकलाने िाले अभ्यर्ी िायुसेना ड्यूटीि में स्ट्िीकार नहीं दकए िाएंगे। संिेहास्ट्पि मामलों में ईएनटी जििेषज्ञ, स्ट्पीच र्ेरेजपस्ट्ट, मनोजिज्ञानी/मनोरोग जिज्ञानी द्वारा सािधानीपूिसक दकया गया मूल्याकं न प्राप्त दकया िा सकता ह।ै 15. बसे ल इलेक्रोइनजस फैलोग्राम (ईईिी) केिल िे अभ्यर्ी िो एयर क्रू ड्यूटीि के जलए ह ैं उनका ही ईईिी ररकॉडस दकया िाएगा यदि पररिास में एजपलेप्सी हो, जिगत में सर पर चोट लगा हो एि ं / या कोई भी अन्य िारीररक या तंजत्रक संबंधी (न्यूरोलॉजिकल) असामानायता (अब्नॉरमॉजलटी) पाई िाती ह।ै इन मामलों पर ध्यानपूिसक िांच पड़ताल की िाती ह।ै अन्य अभ्यर्र्सयों के मामले म ेंभी, ईईिी करिाया िा सकता ह ैयदि जचदकसा परीक्षक द्वारा यह सूजचत या आिश्यक बताया िाता ह।ै जिन अभ्यर्र्सयों के जिश्राम अिस्ट्र्ा में दकए गए ईईिी या चुनौजतपूणस अिस्ट्र्ा में दकए गए ईईिी में असामान्यता पाई िाएगी, ि े एयर क्रू ड्युटीि के जलए अस्ट्िीकार माने िाएंग े:- (क) बैकग्राउंड ऐजक्टजिटी ऐम्प्लीट्यूड में बैक ग्राउंड ऐजक्टजिटी की तरफ बढती स्ट्लो िेव्स का फोकल रन एि ं 2.3 Hz/सामान्य से अजधक की फोकल, अत्याजधक एि ंउच्च ऐम्पलीट्यूड बीटी ऐजक्टजिटी/हमे ीस्ट्फेररकल एसेमेरी (ख) हाइपरिरें टलिे न पैराक्िमल स्ट्पाइस एि ंस्ट्लो िेव्स/स्ट्पाइक्स फोकल स्ट्पाइक्स पैटनस (ग) फोटो उद्दीपन बाय लेटरली साइनेक्रोनस या फोकल पेरोक्िाइमल स्ट्पाइक्स और पोस्ट्ट फोरटक उद्दीपन अिजध/जनरूि म ेंजनरंतर धीमी गजत से तरंगों का प्रिाह या हजे मस्ट्फेयर के ऊपर तेि प्रजतदक्रया 16. अजिजिि ईईिी अपसामान्यता को न्यूरोसाइक्याररस्ट्ट /न्यूरोफीजिसीयन से प्राप्त सुझाि के आधार पर स्ट्िीकार दकया िाएगा। ईईिी के जनष्कषों को एएफएमएसएफ-2 में प्रजिि दकया िाएगा। कान, नाक तर्ा गला 1. इजतहास (पष्ठृ भजू म) - ओटोररया, श्रिण िजि में कमी (जहयररंग लॉस), मोिन जसकनेस सजहत िर्टसगो (चक्कर आना), रटजनटस इत्यादि से संबंजधत कोई भी इजतहास होने पर बाहर कर दिया िाएगा। 2. नाक तर्ा परै ा-निे ल साइनस – जनम्नजलजखत अस्ट्िीकार दकए िाने के कारण ह:ैं- (क) नाक की बाह्य जिकृजत के कारण कास्ट्मेरटक जिकृजत को अस्ट्िीकार दकया िा सकता ह ै यदि यह जमजलरी जबयररंग पर प्रजतकूल प्रभाि डालती है। तर्ाजप, डोरसम तर्ा नाक की नोक की मामूली जिकृजत के कारण अस्ट्िीकार नहीं दकया िाएगा।50 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (ख) माकसड सेपटल डेजिएसन के कारण उन्मुि रूप से श्वास लेने में आन े िाली परेिानी अस्ट्िीकार दकए िाने का कारण है। पयासप्त रूप से श्वास लेने के जलए िेष बचे हुए मध्यम जिसामान्यता को ठीक करने िाली सिसरी को स्ट्िीकार दकया िाएगा। (ग) नाक के पिे में जछद्र (सेप्टल परफोरेसन) स्ट्िीकायस नहीं है। तर्ाजप, ईएनटी जििेषज्ञ द्वारा पूिसकालीन जबना दकसी लक्षण िाला नाक के पिे में जछद्र (सेप्टल परफोरेिन) स्ट्िीकार दकया िा सकता ह ैबिते पुरानी ग्रैनुलोमेटस बीमाररयों को ठीक दकया गया हो तर्ा नाक का जचपजचपा तरल (म्यूकस) स्ट्िस्ट्र् हो। (घ) एरोफीक राइनाइट्स अस्ट्िीकृजत का कारण होगा। (च) एलर्िसक राइनाइट्स/िैसोमोटर राइनाइट्स ििासने िाला कोई इजतहास/जचदकत्सीय प्रमाण अस्ट्िीकृजत का कारण होगा। (छ) पैरा-नेिल साइनस का कोई भी संक्रमण अयोग्य (अनदफट) घोजषत दकया िाएगा। ऐसे मामलों को सफल इलाि के बाि अपील जचदकत्सा बोडस में स्ट्िीकार दकया िा सकता है। (ि) ितसमान नेिल पोलीपोिीि अस्ट्िीकृजत का एक कारण होगा। तर्ाजप, ऐसे मामलों को एंडोस्ट्कोजपक साइनस सिसरी के बाि स्ट्िीकार दकया िा सकता है बिते बीमारी पूणसतया ठीक हो गई हो, जचपजचपा तरल (म्यूकोसा) स्ट्िस्ट्र् हो तर्ा जहस्ट्टोपैर्ोलॉिी ठीक तर्ा किक रजहत हो। यह मूल्यांकन सिसरी के कम से कम 4 सप्ताह बाि दकया िाएगा। 3. ओरल केजिरट (क) अयोग्य (अनदफट) (i) ल्यूकोप्लेदकया, इररर्रोप्लेदकया, सबम्यूकस फाइब्रोजसस, अंकाइलोग्लोजसया तर्ा ओरल कारसीनोमा के ितसमान/ऑपरेरटड मामले। (ii) ितसमान समय में मुंह के छाले (ओरल अल्सर)/ग्रोर् तर्ा म्यूकस ररटेंिन जसस्ट्ट। (iii) दकसी भी कारण से ररसमस। (iv) कलेफ्ट पालेट, सिसरी होने के बाि भी अस्ट्िीकृजत का कारण होगा। (ख) योग्य (दफट) (i) पूरी तरह से ठीक हो चुके मुंह के छाले (ओरल अल्सर)। (ii) जबना दकसी पुनरािृजत तर्ा अच्छी प्रकार से जसि जहस्ट्टोलॉिी के सार् म्यूकस ररटेंिन जसस्ट्ट के ऑपरेरटड मामले। (iii) यूस्ट्टेजियन ट्यूब को क्षजत नहीं पहुचं ाने िाले पैलेट के सब-म्यूकस क्लेफ्ट को जबदफड युिुला के सार् अर्िा उसके जबना ई एन टी जििेषज्ञ स्ट्िीकार कर सकते ह ैंबिते दक पी टी ए, रटम्पेनोमेरी और िाक् सामान्य हो। 4. फैररन्क्स और लरै रंक्सः- अस्ट्िीकृजत के जलए जनम्नजलजखत ितें होंगीः (क) फैररन्क्स का कोई अलसरेरटि ˃ बृहत क्षजत (ख) जिन अभ्यर्र्सयों में टॉजन्सलेक्टोमी दिखाई िेता ह,ै इस तरह के अभ्यर्र्सयों को सफल सिसरी के न्यूनतम 02 सप्ताह बाि स्ट्िीकार दकया िा सकता ह ैबिते दक कोई िरटलता न हो तर्ा जहस्ट्टोलॉिी सुसाध्य हो। (ग) क्लेफ्ट पैलेट (घ) फैररन्क्स और लैररंक्स में दकसी प्रकार की खराब जस्ट्र्जत होने पर स्ट्र्ायी स्ट्िर-भंग या िःुस्ट्िरता हो िाती ह।ै (च) क्रोजनक लैररन्िाइरटस, िोकल कॉडस पाल्सी, लैररंजगयल पॉजलप्स और ग्रोर्। 5. यूस्ट्टेजियन ट्यूब फंक्िन की रूकािट या अपयासप्तता अस्ट्िीकृजत का कारण होगी। इन-सर्िसस अभ्यर्र्यस ों को स्ट्िीकृजत िेने स े पहले एल्टीट्यूड चैंबर ईयर जक्लयरेंस टेस्ट्ट दकया िाएगा।[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 51 6. रटजनटस की उपजस्ट्र्जत होने पर इसकी अिजध, स्ट्र्ानीयकरण गंभीरता और संभाजित कारण की िांच की आिश्यकता होती ह।ै लगातार रटजनटस अस्ट्िीकृजत का एक कारण ह,ै क्योंदक यह िोर के संपकस में आन े से बितर हो िाता ह ै और ओटोस्ट्क्लेरोजसस और मेजनयर की बीमारी का प्रारंजभक लक्षण साजबत हो सकता ह।ै 7. मोिन जसकनेस के जलए दकसी भी संिेिनिीलता के जलए जिजिि िांच की िानी चाजहए। इस आिय की पुजि ए एफ एम एस एफ-2 में दकया िाना चाजहए। ऐसे मामलों का पूरी तरह से मूल्यांकन दकया िाएगा और अगर मोिन जसकनेस के जलए अजतसंिेिनिील पाए िाते ह,ैं तो उन्ह ेंउड़ान ड्यूटी के जलए अस्ट्िीकार कर दिया िाएगा। दकसी भी कारण से पररधीय िेजस्ट्टबुलर जिजर्लता का कोई भी प्रमाण अस्ट्िीकृजत का कारण होगा। 8. जिस अभ्यर्ी को पूि समें चक्कर आत ेरह ेह,ैं उनकी पूरी िांच की िानी चाजहए। 9. कम सनु ाई िने ा-जनम्नजलजखत स्ट्िीकायस नहीं ह ैं– (क) सी िी/एफ डब्ल्यू में 600 सेमी से कम दकसी प्रकार की कमी। (ख) िहां भी पी टी ए का जनर्िसि होता ह ैऔर थ्रेसहोल्ड प्राप्त दकया िाता ह,ै 250 से 8000 हट्ि सके बीच की आिृजियों में 20 डी बी से अजधक ऑजडयोमेररक की कमी होती ह।ै (ग) फ्री फील्ड जहयररंग में कमी अस्ट्िीकृजत का एक कारण है। नोट- ऑजडयोग्राम का मूल्यांकन करने में, ऑजडयोमीटर की बेसलाइन िून्य और पयासिरणीय िोर की जस्ट्र्जत जिसके तहत ऑजडयोग्राम प्राप्त दकया गया ह,ै को ध्यान में रखा िाना चाजहए। एक ई एन टी जििेषज्ञ की जसफाररि पर, 30 डी बी तक एक पृर्क जहयररंग लॉस को माफ दकया िा सकता ह,ै बिते दक ई एन टी की िांच अन्यर्ा सामान्य हो। 10. कान – एक रेजडकल/संिोजधत रेजडकल मास्ट्टोइडेक्टोमी अस्ट्िीकृजत में िाजमल ह,ै भले ही यह पूरी तरह से एपीजर्येजलयेलाइि हो और अच्छी जहयररंग (श्रिण क्षमता) बनी हुई हो। पूि स में टैम्पेजनक जझल्ली बनाए रखने के सार् कार्टसकल मास्ट्टोइडेक्टोमी के मामल े में, सामान्य श्रिण और बीमारी नहीं होने का कोई प्रमाण प्रस्ट्तुत दकए िाने पर उसे स्ट्िीकृत दकया िाएगा। 11. बाहरी कान- बाह्य कान के जनम्नजलजखत िोषों को अयोग्य (अनदफट) घोजषत दकया िाना चाजहएः (क) जपन्ना की सकल जिकृजत िो ििी/व्यजिगत दकट/सुरक्षात्मक उपकरण पहनने में बाधा उत्पन्न कर सकती ह,ै अर्िा िो सैन्य आचरण पर प्रजतकूल प्रभाि डालती ह।ै (ख)क्रॉजनक ओरटजसस एक्सटनास के मामले। (ग) ईयर ड्रम की उजचत िांच को रोकने िाला एक्सोस्ट्टोस, एरीसा/ई ए एम या जनयोप्लाज्म का संकुचन। (घ) कैनल की बहुत अजधक पीड़ा, टैम्पेजनक जझल्ली के एन्टीररयर िश्ृ य को हटाना अस्ट्िीकृजत का कारण होगा। (च) बाहरी ऑजडटरी कैनल में ग्रेनुलेिन या पॉलीप। 12. मध्य कानः- मध्य कान की जनम्नजलजखत जस्ट्र्जतयों को अस्ट्िीकृजत का कारण माना िाएगाः- (क) दकसी भी प्रकार का ितसमान ओरटरटस मीजडया। (ख) ऐरटक, सेंरल या मार्िसनल जछद्र (ग) रटम्पेनोस्ट्क्लेरोजसस या स्ट्काररंग प्रभाजित करने िाला > टी एम के पासस टेन्सा का 50% जहस्ट्सा अनदफट होता ह,ै भले ही पी टी ए और रटम्पेनोमेरी सामान्य हो। टी एम के टायम्पानोस्ट्क्लेरोजसस के रूप में हील्ड क्रोजनक ओरटजसस मीजडया के साक्ष्य अर्िा स्ट्काररंग को प्रभाजित करने िाला < टी एम के पासस टेंसा के 50% की िांच ई एन टी जििेषज्ञ द्वारा दकया िाएगा और पी टी ए और टाइम्पेनोमेरी सामान्य होने पर स्ट्िीकायस होगा। िायुकमी, ए टी सी/एफ सी, पनडुब्बी/गोताखोरों के जलए, संकेत दिए िाने पर, डी कम्प्रेिन चैम्बर का परीक्षण दकया िा सकता ह।ै (घ) पुराने ओरटरटस मीजडया के मामले में कोई रेसीड्यूल जछद्रण। (च) न्यूमैरटक ऑटोस्ट्कोपी पर टी एम गजतिीलता में माक्डस रररैक्िन या प्रजतबंध। (छ) फोस्ट्डस जव्हस्ट्पर िांच में दकसी प्रकार का जहयररंग इम्पेयरमेंट। (ि) जडरेंज्ड प्योर टोन (जिजक्षप्त िुि स्ट्िर) ऑजडयोमेरी थ्रेसहोल्ड।52 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (झ) टाईप ए टायम्पेनोग्राम के अलािा अन्य पैटनस दिखाने िाली टाइम्पेनोमेरी। (ट) कोई भी प्रत्यारोजपत दकया गया जहयररंग जडिाइस, िैसे- कोजक्लअर इम्प्लांट, बोन एंकडस जहयररंग ऐड आदि। (ठ) मध्य कान की सिसरी के बाि िैसे- स्ट्टेपेडेक्टोमी, ऑजसकुलोप्लास्ट्टी, दकसी भी प्रकार की (के) कैनाल-िॉल डाउन मास्ट्टोइडेक्टोमी। नोटः- क्रोजनक ओरटरटस मीजडया (म्यूकोसल टाइप) और मायररंगोटॉमी (इफ्यूिन के सार् ओरटरटस मीजडया के जलए) के जलए टाइप 1 टाइम्पेनोप्लास्ट्टी (कार्टसकल मास्ट्टोइडेक्टोमी के सार् या जबना) के कारण जनयो-टाम्पैजनक जझल्ली के < 50% से िुड़े स्ट्िस्ट्र् जनिान (हील्ड हल्े िी स्ट्कासस) को स्ट्िीकार दकया िा सकता ह,ै यदि पी टी ए, टाइम्पेनोप्लास्ट्टी सामान्य ह।ै ऑपरेट दकए गए मामलों का मूल्यांकन न्यूनतम 12 सप्ताह के बाि ही दकया िाएगा। एयरक्रू, ए टी सी/एफ सी, पनडुब्बी/गोताखोरों के जलए, संकेत दकए िाने पर डीकंप्रेिन चैंबर में एक परीक्षण दकया िा सकता ह।ै 13. कान की जिजभन्न जस्ट्र्जतया-ं कान की जनम्नजलजखत जस्ट्र्जतयों के होने पर अस्ट्िीकृत दकया िाएगाः- (क) ओटोस्ट्क्लेरोजसस (ख) मेजनयर की बीमारी (ग) िेजस्ट्टबुलर रोग जिसमें िेजस्ट्टबुलर मूल का जनस्ट्टागमस िाजमल है। (घ) कान के संक्रमण के बाि बेल का पक्षाघात। नत्रे प्रणाली 1. िजृि िोष और जचदकत्सा नेत्र संबंधी जस्ट्र्जतयां उड़ान ड्यूटी के जलए अस्ट्िीकार दकए िाने के प्रमुख कारणों में से ह।ै इसजलए, जििेष रूप से उड़ान ड्यूटी िाले सभी अभ्यर्र्सयों के जलए एक संपूणस और सटीक नेत्र परीक्षण बहुत महत्िपूणस ह।ै 2. व्यजिगत और पाररिाररक इजतहास तर्ा बाहरी िाचं (1) भेंगापन और अन्य कारणों से चश्मे की आिश्यकता अक्सर िंिानुगत होती ह ैऔर पाररिाररक इजतहास से अपेजक्षत कमी की महत्िपूणस िानकारी प्राप्त हो सकती है। िो अभ्यर्ी चश्मा पहनते ह ैं या जिनकी िजृि िोषपूणस पाई गई ह,ै उनकी उजचत िांच की िानी चाजहए। भेंगापन के सभी मामलों को एम ओ की भती और जििेषज्ञों द्वारा कर अयोग्य ठहराया िाना चाजहए। दिखाई िेने/नज़र आन े िाले भेंगापन िाले व्यजि कमीिन के जलए स्ट्िीकायस नहीं होते हैं। दफर भी, छोटे क्षैजति गुप्त भेंगापन/फोररया िैसे एक्सोफोररया/ एसोफोररया को जििेषज्ञ द्वारा ग्रेड III बी एस िी के सार् दफट माना िा सकता ह।ै हाइपरफोररया या हाइपोफोररया या साइक्लोफोररया को अनदफट माना िाएगा। (2) छह महीने की अिजध के जलए सर्िसकल सुधार सफल रहने तक िजृि या िश्ृ य क्षेत्र में हस्ट्तक्षेप करने िाला पीटोजसस अस्ट्िीकृत दकए िाने का एक कारण ह।ै कम ित्मसपात (पलकों का पक्षाघात) को िो दिन या रात में िजृि/िश्ृ य क्षेत्र को प्रभाजित नहीं करता, उसे दफट माना िा सकता ह।ै ऐसी जस्ट्र्जतयों में, जििुअल फील्ड की सेंरल 30 जडग्री की िांच उजचत रूप से की िानी चाजहए। (ग) अजनयंजत्रत ब्लेफेराइरटस िाले अभ्यर्ी जििेष रुप से जिनकी पलके जगर गई हो, ि ेसामान्य रुप से अनुपयुि होते ह ैंऔर उन्ह ें अस्ट्िीकृत कर िेना चाजहए।बेलफेराइरटस और क्रॉजनक कन्ज्यूजक्टिाइरटस के अनेकों मामलों को अस्ट्र्ायी रुप से अनदफट माना िाना चाजहए िब तक दक उपचार की प्रजतदक्रया का आकलन नहीं दकया िा सकता। (घ) एक्रोजपयन/एन्रोजपयन के ये मामले अनुपयुि माने िाएंगे। हल्का एक्रोजपयन और एन्रोजपयन िो दक नेत्र जििेषज्ञ की राय में दिन-प्रजतदिन के कायों में दकसी प्रकार की रुकािट उत्पन्न नहीं करेगा, उसे दफट माना िा सकता ह।ै (च) एम ओ और जििेषज्ञ की भती कर प्रोग्रेजसि पेररजियम के सभी मामले अनदफट माने िाएंगे। ररग्रजे सब नॉन िस्ट्क्यूलेराइज्ड पेररजियम जिसके स्ट्र्ायी होने की संभािना होती है, पेररफेरल कॉर्नसय का 1.5 मी.मी. से कम या बराबर स्ट्र्ान ग्रहण करता ह,ै उसे नेत्र जििेषज्ञ द्वारका जस्ट्लट लैंप पर माप करने के बाि दफट बनाया िा सकता ह।ै (छ) िारीररक जनस्ट्टाग्मस को छोड़कर जनस्ट्टाग्मस के सभी मामलों को अनुपयुि बनाया िाना ह।ै (ि) एजपफोरा या म्यूकोसले उत्पन्न करने िाले नासो-लेदक्रमल ऑक्लुिन अस्ट्िीकृत करने पर िोर िेता ह,ै िब तक दक सिसरी के बाि कम से कम छः माह की राहत नहीं जमल िाती और ऑपरेिन के बाि सीररंविंग पेटेंट है।[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 53 (झ) यूिाइरटस (इरररटस, साइक्लाइरटस और कोरॉइडाइरटस) प्रायः बार-बार होता ह ै और इस प्रकार की जस्ट्र्जत के इजतहास िाल ेअभ्यर्र्सयों का मूल्यांकन सािधानीपूिसक दकया िाना चाजहए। िब इन उम्मीििारों के घाि स्ट्र्ायी रुप में होने का प्रमाण हो तो उन्ह ेंअस्ट्िीकृत दकया िाना चाजहए। (ट) कॉर्नसयल जनिान, अस्ट्पिता अस्ट्िीकृजत का कारण होगी िब तक दक यह िेखने में बाधा न डाले। स्ट्िीकृत करने से पहले ऐसे मामलों का सािधानीपूिसक मूल्यांकन दकया िाना चाजहए क्योंदक अनेक जस्ट्र्जतयां बार-बार आ िाती ह।ैं (ठ) लेंरटकुलर अस्ट्पिता िाले मामलों का सािधानीपूिसक मूल्यांकन दकया िाना चाजहए। एक दििाजनिेि के रुप में दकसी भी अस्ट्पिता के कारण िश्ृ य जबगड़ना, या िश्ृ य अक्ष म ें ह ै या पुतली के चारों ओर 7 जममी के क्षेत्र म ें मौििू ह,ै जिससे चौंधने की घटना हो सकती ह,ै इसे उपयुि (दफट) नहीं माना िाना चाजहए। संख्या या आकार में िृजि न करने अस्ट्पिता की प्रिृजि को दफटनेस का जनणसय लेते समय भी जिचार दकया िाना चाजहए। पररजध में छोटे जस्ट्र्र लेंरटकुलर अस्ट्पिता िैसे िन्मिात ब्ल ू डॉट मोजतयावबंि िो िश्ृ य अक्ष/िश्ृ य क्षेत्र को प्रभाजित नहीं करते ह,ैं उन्ह ेंजििेषज्ञ द्वारा दफट माना िा सकता ह।ै (यह संख्या म ें10 से कम होना चाजहए और 4 जममी का केंद्रीय क्षेत्र स्ट्पि होना चाजहए) (ड) एक माइग्रेनस प्रकार के जसरििस से िुड़ी िश्ृ य गड़बड़ी पूरी तरह से नेत्र समस्ट्या नहीं है और ऊपर उजल्लजखत केंद्रीय तंजत्रका तंत्र खंड के पैरा 3 के अनुसार मूल्यांकन दकया िाना चाजहए। जडप्लोजपया की उपजस्ट्र्जत या जनस्ट्टाग्मस का पता लगाने के जलए उजचत िांच की आिश्यकता होती ह,ै क्योंदक ि ेिारीररक कारणों से हो सकते हैं। (ढ) रतौंधी काफी हि तक िन्मिात होती ह े लेदकन आंख के कुछ रोग रतौंधी को प्रारंजभक लक्षण के रुप में प्रिर्िसत करते ह ैं और इसजलए अंजतम मूल्यांकन स े पहले उजचत िांच आिश्यक है। चूंदक रतौंधी की िांच जनयजमत रुप से नहीं की िाती इसजलए प्रत्येक मामले में व्यजि को रतौंधी से ग्रजसत नहीं होने का प्रमाणपत्र जलया िाएगा। प्रमाणपत्र इस अजधसूचना के पररजिि ‘क’ के अनुसार होना चाजहए। रतौंधी होने का प्रमाण सर्िसस करने के जलए अनदफट माना िाता ह।ै (त) दकसी भी दििा में नेत्रगोलक की गजत पर प्रजतबंध और नेत्रगोलक के अनुजचत िबाि/प्रक्षेप के जलए उजचत िांच की आिश्यकता होती ह।ै (र्) रेरटनल घाि रेरटनल पररजध में एक छोटा हील्ड कोररयोरेरटनल जनिान िो िजृि को प्रभाजित नहीं करता ह ै ओर दकसी भी अन्य िरटलताओं से िुड़ा हुआ नहीं ह,ै जििेषज्ञ द्वारा दफट दकया िा सकता है। इसी तरह पररजध में एक छोटी िाली को जबना दकसी अन्य िरटलता के दफट माना िा सकता ह।ै सेंरल फंडस में दकसी प्रकार के घाि को जििेषज्ञ द्वारा अनदफट माना िाएगा। 3. िश्ृ य तीक्ष्णता/रंगबोधक िजृि इस अजधसूचना के पररजिि ‘ख’ में िश्ृ य तीक्ष्णता और रंग िजृि आिश्यकताओं का जििरण दिया गया ह ैिो इन अपेक्षाओं को पूरा नहीं करते, उन्ह ेंअस्ट्िीकृत कर दिया िाना चाजहए। 4. मायोजपया यदि मायोजपया का मिबूत पाररिाररक इजतहास ह,ै जििेष रुप से यदि यह िजृ ि िोष हाल में ही हुआ ह,ै यदि िारीररक जिकास अभी भी प्रत्याजित ह,ै अर्िा यदि फंडुस की उपजस्ट्र्जत प्रोग्रेजसि मायोजपया का सूचक ह,ै भले ही िश्ृ य तीक्ष्णता जनधासररत सीमा के भीतर हो, अभ्यर्ी को अयोग्य घोजषत दकया िाना चाजहए। 5. ररफ्रेजक्टि सिरस ी जिन अभ्यर्र्सयों की फोटो ररफ्रेजक्टि केराटोटोमी (पी आर के)/लेज़र इनजसटु केरोजमजलजसस (लेजसक) हो चुकी ह,ै उन्ह ेंिायु सेना की सभी िाखाओं म ेंकमीिन प्रिान करने के योग्य माना िा सकता ह।ै पी आर के/लेजसक के बाि अभ्यर्र्सयों को नीचे दिए अनुसार िाखा के जलए जििुअल आिश्यकता का जनम्नजलजखत मानिण्ड पूरा करना होगाः- (क) पी आर के/लेजसक सिसरी 20 िषस की आयु से पहले नहीं होनी चाजहए। (ख) आंख की अक्षीय लंबाई 25.5 एम एम से अजधक नहीं होनी चाजहए िैसा दक आई ओ एल मास्ट्टर द्वारा मापा िाता ह।ै (ग) पी आर के/लेजसक के बाि जबना दकसी समस्ट्या के अर्िा जपछली दकसी समस्ट्या के जबना जस्ट्र्र रुप से कम से कम 12 महीनें बीत गए हों। (घ) पी आर के/लेजसक के बाि कॉर्नसयल पैचीमीटर से मापे िाने पर कॉर्नसयल की मोटाई 450 माइक्रोन से कम नहीं होनी चाजहए। (च) लेजसक के पहले उच्च ररफ्रेजक्टि त्रुरट (>6 डी) िाले व्यजि को हटाया िाएगा। 6. िायु सेना की दकसी भी ड्यूटी के जलए ररफ्रेजक्टि त्रुरट को ठीक करने के जलए रेजडयल केराटोटोमी (आर के) सिसरी की अनुमजत नहीं ह।ै आई ओ एल इम्पलांट के सार् अर्िा इसके जबना मोजतयावबंि की सिसरी करिाने िाले अभ्यर्ी को अनदफट माना िाएगा।54 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] नत्रे ीय (ऑक्यूलर) मासं पिे ी सतं लु न 7. भेंग े व्यजि को कमीिन प्रिान नहीं दकया िाएगा। िायुकमी के मामले में छुपे हुए भेंगेपन अर्िा हटे रोफोररया का मूल्यांकन मुख्य रुप स े फ्यूिन क्षमता के मूल्यांकन पर आधाररत होगा। अच्छे फ्यूिन संिेिन से तनाि और र्कान में भी िोनों आंखों की िजृि सुजनजित होती ह।ै (क) कन्ििेंस (िैसा दक आर ए एफ जनयम पर मूल्यांकन दकया िाता ह)ै (i) ऑब्िेजक्टि कन्ििेंस औसतन 6.5 से 8 सेमी होता ह।ै 10 सेमी और इससे ऊपर खराब माना िाता ह।ै (ii) सब्िेजक्टि कन्ििेंस यह कन्ििेंस के िाब में जद्वनेत्री जििन के अंजतम जसरों को ििासता ह।ै यदि सब्िेजक्टन कन्ििेंस, ऑब्िेजक्टि कन्ििेंस की सीमा से अजधक 10 सेमी से ज्यािा होता ह ै तो फ्यूज़न क्षमता खराब होती ह।ै यह जििेषतः तब होता ह ैिब ऑब्िेजक्टि कन्ििेंस 10 सेमी और इससे ऊपर होता ह।ै (ख) समिं न (अकॉमडेिन) मयोप्स के मामले में करैजक्टि चश्मा ठीक से लगा कर ही समंिन (अकॉमडेिन) का मूल्यांकन दकया िाएगा। जिजभन्न आयु िगो में समंिन (अकॉमडेिन) के स्ट्िीकायस मान सारणी 1 में दिए गए ह।ैं सारणी 1- समंिन (अकॉमडेिन) मान- आयुिार आय ु(िषों म)ें 17-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 समंिन (सेमी म)ें 10-11 11-12 12.5-13.5 14-16 16-18.5 18.5-27 8. नेत्र (ऑक्यूलर) मांसपेिी संतुलन, गत्यात्मक होता ह ै और एकाग्रता, वचंता, र्कान, हाइपोजक्सया, ड्रग और मदिरा के कारण बिलता रहता है। उपयुसि िांच को अंजतम मूल्यांकन के जलए सार् में िेखा िाएगा। उिाहरण के जलए, मेडॉक्स रॉड िांच की अजधकतम सीमाओं के आग े िाले, लेदकन अच्छी जद्वनेत्री प्रजतदक्रया, सब्िेजक्टि कनििेंस से र्ोड़ा अलग अच्छे ऑब्िेजक्टि कन्ििेंस, और किर िांच पर तीव्र ररकिरी िाले मामलों को स्ट्िीकार दकया िा सकता ह।ै िसू री ओर, मेडॉक्स रॉड िांच सीमा के भीतर िाले मामले, लेदकन जिनमें कम अर्िा कोई फ्यूिन क्षमता दिखाई नहीं िेती, किर िांच की अधूरी या कोई ररकिरी न हो और खराब सब्िेजक्टि कन्ििेंस हो, उनको अस्ट्िीकार दकया िाएगा। नेत्र (ऑक्यूलर) मांसपेिी संतुलन के मूल्यांकन के मानक इस अजधसूचना के पररजिि ‘ग’ में दिए गए हैं। 9. मीजडया (कॉर्नसया, लेंस, जिररयस) अर्िा फंडस में पाई गई कोई जक्लजनकल िांच पररणाम िो दक पैर्ोलॉजिकल प्रिृजि की हो और जिसके बढने की संभािना हो, िह अस्ट्िीकार का कारण होगा। यह िांच जस्ट्लट लैंप और माइजड्रयाजसस के तहत ऑफर्ेलमोस्ट्कॉपी द्वारा की िाएगी। पररजिि ‘क’ (ऑफ्र्ेलमोलॉिी मानकों का पैरा 2 (ढ) िेखें) रतौंधी स ेसंबजं धत प्रमाणपत्र नाम, आद्याक्षर सजहत ............................................................................. बैच सं0..................................................... चेस्ट्ट सं0 ........................................................................ मैं एतद्द्वारा प्रमाजणत करता ह ुँ दक मेरे पररिार में रतौंधी के कोई मामला नहीं ह,ै और मुझ ेरतौंधी नहीं ह।ै दिनांकः (अभ्यर्ी के हस्ट्ताक्षर) प्रजतहस्ट्ताक्षररत (जचदकत्सा अफसर का नाम) पररजिि ‘ख’ (उपयुसि ऑपर्ेमोलॉिी मानक का पैरा 3)[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 55 आरंजभक प्रििे के समय िजृि मानक क्रम स0ं जचदकत्सा श्रणे ी िाखा ररफ्रेजक्टि त्ररु ट की अजधकतम सुधार की रंगबोधक िजृि अजधकतम सीमाएं सीमाओं के सार् िजृि की तीक्ष्णता 1 ए 1 िी 1 एफ (पी), सजहत एफ़ए हाइपरमेरोजपयाः +1.5 डी एक आंख में 6/6 सी पी-I में उड़ान िाखा कैडेट स्ट्फेररकल मेजनफेस्ट्ट और िसू री में 6/9, मायोजपयाः केिल हाइपरमेरोजपया िून्य के जलए 6/6 एजस्ट्टगमेरटज़मः +0.75 डी जसजलण्डररकल (+1.5 डी सुधार-योग्य तक) रेटीनोस्ट्कोजपक मायोजपयाः िून्य नोट 1: क्रम सं0 1 और 2 में दिए गए कार्मसकों के जलए नेत्र (ऑक्यूलर) मांसपेिी संतुलन इस अध्याय के पररजिि ‘ग’ के अनुरुप होना चाजहए। नोट 2: एन डी ए के एयर विंग कैडेटों और ए एफ ए के फ्लाइट कैडेटों के िजृि मानक ए1िी1एफ(पी) मानक (पररजिि ख के एस 1 संख्या 1) के अनुरुप होना चाजहए। नोट 3 : उपयुसि स्ट्फेररकल सुधार कारकों को जिजिि एजस्ट्टमेरटक सधु ार कारक में िाजमल दकया िाएगा। जिजिि िजृि तीक्ष्णता मानक तक न्यूनतम सुधार कारक को स्ट्िीकार दकया िा सकता है। पररजिि ‘ग’ (नेत्र जिज्ञान मानकों का उपयुसि पैरा 8) फ्लाइंग ड्यरू टयों के जलए ऑकयुलर मसल्स बैलसें के मानक क्रम सं िांच दफट अस्ट्र्ाई रूप से अनदफट स्ट्र्ाई रूप से अनदफट 1. 6 मीटर पर माडोक्स रॉड एक्सोओ-6 जप्रज्म डी इसो-6 एक्सो-6 जप्रज्म डी से अजधक यूजन- ऑकयुलर सप्रेिन टेस्ट्ट जप्रज्म डी हाइपर-1 जप्रज्म डी हाइपर/हाइपो 2 इसो-6 जप्रज्म डी से हाइपो-1 जप्रज्म डी अजधक हाइपर-1 जप्रज्म डी से जप्रज्म डी से अजधक हाइपो-1 जप्रज्म डी से अजधक अजधक 2. 33 सेमी. पर एक्सो-16 जप्रज्म डी इसो-6 एक्सो-16 जप्रज्म डी से अजधक यूजन- आकयुलर जप्रज्म डी हाइपर-1 जप्रज्म डी सप्रेिन हाइपर/हाइपो माडोक्स रॉड टेस्ट्ट इसो-6 जप्रज्म डी से अजधक हाइपो-1 जप्रज्म डी 2 जप्रज्म डी से अजधक हाइपर-1 जप्रज्म डी से अजधक हाइपो-1 प्रोज्म डी से अजधक 3. हडैं हल्े ड सभी बी एस िी ग्रेड के खराब फ्यूज़नल ररज़िस एस एम पी की कमी, फ्यूज़न स्ट्टीरी- जस्ट्टरोस्ट्कोप ओपजसस 4. कनििसें 10 से मी तक प्रयास के सार् 15 से मी प्रयास के सार्15 सेमी. से अजधक तक56 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] 5. िरू और जनकट के जलए लेटेंट डाइििेंस/कनििेंस कंपेनसेटेड हरे ोफेररयां/रोदफया कंपेनसेटेड हरे ोफेररया किर टेस्ट्ट ररकिरी रेजपड एिं पूणस जिसकी उपचार से ठीक होने की संभािना हो/ उपचार के बाि भी बना रह।े जहमोपोएरटक जसस्ट्टम 1. िल्िी र्कािट न होने,सामान्य कमिोरी, रूजधर जचह्न (पेजच)/ नीललांछन मसूड़ो और एलीमेंरी टेक्ट से रिस्राि, हल्के अजभघात के बाि लगातार रि प्रिाह और मजहलाओं के मामले में मेनोराजगयाुँ के इजतहास को सािधानीपूिसक उिागर दकया िाना चाजहए। पालर (एजनजमया) कुपोषण, पीजलया, पेरीफेरल वलंफाडेनोपैर्ी, परप्यरा, रुजधर जचह्न (पेजच)/ नीललांछन और हप्े टाजस्ट्प्लनोमेगाली के क्लीजनकल साक्ष्यों हते ु सभी अभ्यार्र्सयों की िांच की िानी चाजहए। 2. एजनजमया(पुरुषों में <13g/dl और मजहला में <11.5g/dl) के प्रयोगिाला में पुजि के मामलें में एजनजमया की दकस्ट्म और इटोलॉिी का जनधासरण करने के जलए आग ेमूल्यांकन दकया िाएगा। इसमें पूणस हमे ोग्राम (पी सी िी एम सी िी, एम सी एच, एम सी एच सी, टी आर बी सी, टी डब्ल्यू बी सी, डी एल सी, प्लेरटलेट काउंट, रररटक्यूलोसाइट काउंट एि ं ई एस आर िाजमल दकया िाए) और पेररफेरल ब्लड जस्ट्मयर िाजमल दकया िाना चाजहए। एरटयोलॉिी के जनधासरण के जलए आिश्यकतानुसार अन्य सभी िांच की िाएंगी। गॉलस्ट्टोन (जपिाश्मरी) के जलए पटे की अल्रासोनोग्राफी, अपर िी आई इंडोस्ट्कोपी/ प्रोक्टोस्ट्कोपी और जहमोग्लोजबन इलक्े रोफोरेजसस इत्यादि बताए अनुसार की िाएंगी और प्रत्येक मामले की मैररट के आधार पर अभ्यार्ी की दफटनेस जनधासररत की िाएगी। 3. प्रर्म ििृ या हल्के माइक्रोसाइरटक हाइपोक्रोजमक (आयरन की कमी एनीजमया) की हल्की कमी िाले अर्िा जडमोरदफक एनीजमया (मजहलाओ में Hb<10.5g/dl और पुरुषों में Hb<11.5g/dl) िाले अभ्यार्र्सयों को 04 से 06 सप्ताह की अिजध के जलए अस्ट्र्ाई रूप से अनदफट घोजषत दकया िाएगा और इसके पिात् ररव्यू दकया िाएगा। इन अभ्यार्र्सयों को स्ट्िीकार दकया िा सकता ह,ै यदि पूणस हमे ोग्राम और पी सी िी,पेररफेरल जस्ट्मयर पररणाम सामान्य रेंि के अंिर हो। मेक्रोसाइरटक/मेगालोब्लाजस्ट्टक एजनजमया िाले अभ्यार्र्सयों को अनदफट घोजषत दकया िाएगा। 4. ऐसे सभी अभ्यार्ी जिन्ह ें अनुिांजिक हमे ोलाइरटक एजनजमया (लाल रि कजणकाओं का जझजल्लयों में िोष अर्िा रेड सेल एन्िाइम की कजमयों के कारण) और जहमोग्लोजबनोपैर्ीय (जसकल सेल रोग, बेटा र्ैजलजसजमयाः मेिर इंटरमीजडया, माइनर रेट और अल्फा र्ैलेजसजमया इत्यादि) ह ैउन्ह ेंसर्िसस के जलए अनदफट माना िाएगा। 5. त्िचा में हमे ोरेि के इजतहास की मौिूिगी में िैसे इसाइमोजसस/ पेजच, इजपसटैक्सी, मसूड़ों और एलीमेंरी रेक्ट से रि प्रिाह, हल्के अजभघात के बाि लगातार रिस्राि अर्िा लासरेसन/ टूर् एक्सरैक्िन अर्िा मजहलाओं में मेनोराजगयाुँ और जहमोदफजलया अर्िा अन्य रिस्राि जडसऑडसर के दकसी अन्य फैजमली जहस्ट्री के मामले में पणू स मूल्यांकन दकया िाएगा। इन मामलों को सर्िसस में एंरी के जलए स्ट्िीकार नहीं दकया िाएगा। पुरपुरा(रिजचिता) के क्लीजनकल साक्ष्य िाले अर्िा र्ंब्रोसाइटोजपजनया साक्ष्य िाले सभी अभ्यार्र्सयों को सर्िसस के जलए अनदफट माना िाएगा। पुरपुरा जसम्प्लेक्स (वसंपल इिी ब्रुवज़ंग) के मामलें में, स्ट्िस्ट्र् मजहला में सुसाध्य जडसऑडसर दिखने पर इसे स्ट्िीकायस दकया िा सकता ह।ै 6. जहमोदफजलया िान जबलेब्रैंड के रोग की जहस्ट्री िाले अभ्यार्र्सयों का मूल्यांकन करने पर उन्ह ें एंरी लेिल पर सर्िसस के जलए, अनदफट घोजषत दकया िाएगा। डेंटल दफटनसे स्ट्टैंडडस 1. िांचकतास को यह िांच अिश्य करनी चाजहए दक क्या अभ्यार्ी की कोई पहले की िांत संबंधी प्रोजसिर की कोई बड़ी ऑल्रेिन की कोई पूि स जहस्ट्री है। िीभ, मसूड़े, अर्िा गले के संक्रमण अर्िा अल्सीरेिन (व्रण) की दकसी बड़ी पूिस जहस्ट्री को प्रलेजखत दकया िाना चाजहए। जहस्ट्री जिसमें जप्रमेजलगनेंट लेिन का संकेत हो अर्िा पैर्ोलॉिी (जिकृजतजिज्ञान) जिनकी पुनरािृजत होती हो उन्ह ें उिागर दकया िाना चाजहए। 2. .ितं सबं ंधी मानक (डेंटल स्ट्टैंडडस) जनम्नजलजखत िंत संबंधी मानकों का अनुपालन दकया िाएगा और अभ्यार्ी जिसका िंत संबंधी मानक जनधासररत मानकों की पुजि नहीं करता ह ैउसे अस्ट्िीकृत दकया िाएगाः- (क) अभ्यार्ी के न्यूनतम 14 डेंटल प्िाइंट होने चाजहए और ऊपरी िबड़े में मौिूि जनम्नजलजखत िंत जनचले िबड़े के परस्ट्पर िांत के सार् अच्छी तरह से कायस करने की जस्ट्र्जत में होने चाजहए। (i) छह एंटीररयर के कोई चार (ii) िस पोस्ट्टीररयर के कोई छह[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 57 (ख) प्रत्येक इनस्ट्सर, कैनाइन 1 और 2 प्रीमोलर की एक प्िाइंट िैल्यू होगी बिते दक इनके सिश्ृ य जिपरीत िंत मौिूि हो। (ग) प्रत्येक प्रर्म और िसू रे मोलर और भलीभॉजत जिकजसत तीसरे मोलर की िैल्यू िो प्िाइंट होगी बिते दक ये जिपरीत िबड़े में सिश्ृ य िंत से अच्छी जस्ट्र्जत में हो। (घ) तीसरे मोलर के मामले में यदि यह पूणस रूप से जिकजसत हुआ न हो तो इसका केिल एक प्िाइंट होगा। (च) िब ऊपरी िबड़े में मौिूि सभी 16 िांत हों और ये जनचले िबड़े के सिश्ृ य जिपरीत िंतों के सिश्ृ य अच्छे कायस करने की जस्ट्र्जत में हो तो कुल िैल्यू 20 अर्िा 22 प्िाइंट होगी, तीसरा मोलर भली भांजत जिकजसत ह ैअर्िा नहीं, इसके अनुसर । (छ) मुख संबंधी िांच के िौरान सभी ररमूिेल डेंटल प्रोस्ट्र्ेजसस को ररमूि कर दिया िाएगा और कोई भी डेंटल प्िाइंट नही दिया िाएगा केिल उन भूतपूिस सैजनकों के मामलों को छोड़कर िो पुनः एनरोलमेंट के जलए आिेिन कर रहे ह ैऔर उन्हें अच्छी दफरटंग ररमूिेबल प्रोस्ट्र्ेजसस के जलए डेंटल प्िाइंट दिए िाएंगे। 3. अजतररि मौजखक िाचं (क) चेहरे की परू ी िाचं – दकसी आसाइमेरी अर्िा सॉफ्ट/ हाडस रटिू जडफेक्ट/ स्ट्कासस अर्िा िबड़े की कोई इनजसवपंट पैर्ोलॉजिकल जस्ट्र्जत संदिग्ध ह,ै और यह अस्ट्िीकृजत का कारण होगी। (ख) दक्रयात्मक िाचं (i) टेम्प्रोमानजडब्यलू र ज्िाइंट (टी एम ि)े टेंडर नेस और/अर्िा जक्लवनंग के जलए टी एम िे को ितु रफा रूप से स्ट्पिस करके िेखा िाएगा। अभ्यर्ी जिनमें रोग सूचक जक्लककंग और/अर्िा टेंडरनेस ह ै अर्िा ज्यािा खोलने पर टी एम एल हटा हुआ हो तो ह ैउसे अस्ट्िीकृत कर दिया िाएगा। (ii) मखु खोलनाः- इजन्ससल दकनारों पर 30 एम एम से कम मुख खुलना, यह अस्ट्िीकृजत का कारण होगा। 4. जििषे पररजस्ट्र्जतयों म ेंितं प्िाइंट्स (वबिं ओंु ) के जनधारस ण हते ुदििा-जनििे (क) िंत केररस (क्षरण)- िंत केररस (क्षरण) िाले िंत जिन्ह ेंरोका न िा सका हो अर्िा िंत जिखर से टूटे हुए िंत, जिनकी पल्प (मज्जा) दिखायी िेती हो, रेजिड्युअल रूट स्ट्टम्पस हो, एसेंजसस (जििजि) िाले िंत और/अर्िा केजिटी िंत को िंत वबंिओंु के जनधासरण (अिाडस) हते ु नहीं जगना िाएगा। (ख) िीणोध्िारः- ऐसे िंत जिनका िीणोध्िार हुआ हो, िो टेढे-मेढे/टूटे हुए/बिरंग दिखायी िेते हों, उनका िंत वबंि ुजनधासरण नहीं दकया िाएगा। िंत जिनका िीणोध्िार अनुपयुि सामग्री से दकया गया हो, अस्ट्र्ायी अर्िा टूटा-फूटा िीणोध्िार हो और जिनकी संिेह युि न्यूनतम सुस्ट्िस्ट्र्ता हो अर्िा पैरर-ऐजपकल पैर्ोलॉिी िाले िंत प्िाइंट्स जनधासरण हते ु नहीं जगना िाएगा। (ग) लूि टीर् (ढील ेिातं )-लूि/मोबाइल िंत जिनमें नैिाजनक (रोग जिषयक) रूप से माजबजलटी दिखाई िेती हो, उन्ह ेंिंत वबंि ु जनधासरण के जलए नहीं जगना िाएगा। पीररयोडोंटली जस्ट्पवलंरटड िंत को डेंटल प्िाइंट्स प्रिान करने हते ु नहीं जगना िाएगा। (घ) ररटेंड डेजसड्यअु स ितं -ररटेंड डेजसड्युअस िंत को डेंटल प्िाइंट्स जनधासरण हते ु नहीं जगना िाएगा। (च) आकृजतमलू क त्ररु टया- आकृजतमूलक त्रुरटयों िाले िंत जिनमें पयासप्त रूप से मेजस्ट्टकेिन (चिणस) िोजखम हो, उन्ह ेंिंत प्िाइंट्स प्रिान नहीं दकए िाएंगे। (छ) पररितं (पीररयोडोंरटयम) (i) िांतों के मसूड़ों की जस्ट्र्जत, डेंटल प्िाइंट्स काउंरटंग हते ु िाजमल होगी, ये स्ट्िस्ट्र् होने चाजहए अर्ातस ् िसै े- गुलाबी रंग हो, सुसंगत रुप से हों और िांत की ग्रीिा से मिबूती से लगे हों, दिखायी िेने िाले अश्मरर (कैलकुलस) जिद्यमान नहीं होनी चाजहए। (ii) व्यजि जिनके िांत सूि े हुए हों, लाल अर्िा संिजूषत हों अर्िा जिनके िांत में अश्मरी (कैलकुलस) दिखायी िेती हो उन्ह ेंिंत प्िाइंट्स प्रिान नहीं दकए िाएंगे। (iii) सामान्य अश्मरी (कैलकुलस) िाले अभ्यर्ी बहुत अजधक सूिन एि ंलाल मसूड़े िाले तर्ा जिनमें ररसाि हो अर्िा नही हो, उन्ह ेंअस्ट्िीकृत दकया िाएगा। (ि) कुअदिधारण मेलोक्लजू सयन- मेलोक्यूजसयन िाले ऐसे अभ्यर्ी जिनकी मेजस्ट्टकेरी िक्षता एि ं फोजनरटक्स प्रभाजित हो, उन्ह ें भती नहीं दकया िाएगा। ओपन बाइट टीर् (िंत) को डेंटल प्िाइंट्स नहीं दिए िाएंगे, चदूं क उन्ह ें कायासत्मक जस्ट्र्जत में58 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] नहीं माना िाएगा। ऐसे अभ्यर्ी जिनमें ओपन बाइट ह,ै ररिसस ओिरिेट ह ैं अर्िा कोई अन्य िश्ृ य मेलोक्लूजसयन हो, उन्हें अस्ट्िीकृत दकया िाएगा। तर्ाजप, यदि डेंटल अफसर की यह राय ह ै दक यदि मेलोक्लूजसयन िक्ष रूप से िांत के मेलोक्लू चिणसता फोनेरटक्स, ओरल हायजिन की मेन्टेनेन्स करने अर्िा सामान्य पोषण अर्िा ड्यूटी को भली-भांजत जनष्पादित करने म ें कोई बाधा नहीं डालती हो तो अभ्यर्ी को दफट घोजषत दकया िाएगा। मेलोक्लुजसयन का जनधासरण करने मे जनम्नजलजखत मानिंडों पर जिचार दकया िाएगा। (i) ऐि टू ऐि बाइट- ऐि टू ऐि बाइट को फंगिनल जस्ट्र्जत में माना िाएगा। (ii) एंरटररयर ओपन बाइट- एटीररयर ओपन बाइट को िाजमल िांतो में फंगिनल जस्ट्र्जत की कमी के रूप में जलया िाएगा। (iii) क्रॉस बाइट- क्रॉस बाइट िंत िो अभी भी फंगिनल ओक्लजसिन के रूप में हो,और यदि ऐसा ह,ै पाइंट्स दिया िाएगा। (iv) रॉमेरटक बाइट- एंटीररयर टीर् िो गहरे इंमवपंजगम बाइट में िाजमल हों िो प्लेट पर रोमेरटक इंडेटेसन उत्पन्न करता हो, उसे पाइंट िेने हेतु नहीं जगना िाएगा। (झ) हाडस एि ं सॉफ्ट रटश्यू- गाल, ओठ, पैलेट (तालु), िीभ और सबवलंगुअल भाग और मैजक्सला/मेजन्डबुलर बोनी अपरेटस की िांच दकसी भी सूिन, बिरंग होने, अल्सर, स्ट्कासस, सफेि िाग-धब्बों, सब म्यूकस फाइब्रेजसस इत्यादि की िांच अिश्य की िाएगी। सभी संभाव्य ििु सम्य जिक्षजत अस्ट्िीकृत होने का कारण हो सकते ह।ैं मुख खुलने पर प्रजतबंध हो या नहीं हो सब म्यूकस फाइब्रोजसस हते ु जचदकत्सीय डासग्नॉस (जनिान) अस्ट्िीकृजत का कारण होगा। बोनी लेजसयन जिक्षजत (जिक्षजतयों) का उनकी पैर्ोलॉजिकल/ दफजियोलॉजिकल प्रकृजत िानने हते ु जनधासरण दकया िाएगा और तिनुसार रटप्पणी की िाएगी। कोई भी हाडस अर्िा सॉफ्ट रटश्य ू जिक्षजत अस्ट्िीकृजत का कारण होंगी। (ञ) ऑर्ोरटक उपकरण दफक्स्ट्ड ऑर्ोजडरटक्स वलंगुअल ररटेनसस को जपररयोडेंटल जस्ट्पवलंटस नहीं माना िाएगा और इन ररटेनरों में िाजमल िंत को डेंटल दफटनेस हेतु पाइंटस दिए िाएंगे। अभ्यर्ी िो दफक्स्ट्ड अर्िा ररमूिेबल ऑर्ोडोरटक उपकरण पहने हों, उन्हें अनदफट घोजषत दकया िाएगा। (ट) डेंटल इम्प्लाटं स िब एक वसंगल जमवसंग िंत (टूर्) के प्रजतस्ट्र्ापन में क्राउन लगा (िंत) इम्प्लांट दकया गया हो तो उस कृजत्रम अंग को नैसर्गसक िांत के समान डेंटल पाइंट्स दिए िा सकते हैं बितें दक नेचुरल टीर्(िंत) फंगिनल जस्ट्र्जत में हो और इम्प्लांट की इंटीजग्रटी (सुस्ट्िस्ट्र्ता) की पुजि होती हो। (ठ) दफक्स्ट्ड पॉर्िय्स ल डेंचस स (एफ पी डी)/ इम्प्लाटं सपोरटड एफ पी डी मिबूती ओपोविंग िंत के जलए फंगिनल जस्ट्र्जत और अबटमेंट्स के पीररयोडोन्टल स्ट्िास्ट्थ्य के जलए एफ पी डी का जक्लजनकली एि ं रेजडयोलाजिकली जनधासरण दकया िाएगा। यदि सभी पैरामीटर संतोषिनक पाए िाते हैं तो जनम्नजलजखत अनुसार डेंटल पाइंट्स प्रिान दकए िाएंगेः (i) टूर् सपोर्टसड एफ पी डी (क क) प्रोजर्जसस 3 यजू नट्स एबटमेंट्स(संसजि)और पोनरटक के जलए डेंटल पॉइंट्स प्रिान दकए िाएंगे। (क ख) 3 यजू नट स ेअजधक प्रोजस्ट्र्जसस केिल एबटमेंट्स (संसजि) हते ु डेंटल पॉइंट्स प्रिान दकए िाएंगे। पोजन्टक्स हते ु कोई पॉइन्ट नहीं दिया िाएगा। (क ग) केजन्टलीिर एफ डी पी एस डेंटल पॉइंट्स केिल एबटमेंट्स (संसजि) हते ु प्रिान दकए िाएंगे। (ii)इम्प्लाटं सपोर्टसड एफ पी डी (क क) प्रोस्ट्र्ेजसस, 3 यूजनट। नेचुरल टीर्, इम्प्लांट एि ंपोजन्टक हते ु डेंटल पॉइंट प्रिान दकए िाएंगे। (क ख) 3 यूजनटों से अजधक प्रोस्ट्र्ेजसस केिल नेचुरल टीर् हते ु डेंटल पॉइंट्स प्रिान दकए िाएंगे। पोजन्टक्स एि ं इम्प्लांट हते ु कोई पॉइंट नहीं दिया िाएगा। (क ग) िो यजू नट केजन्टलीिर एफ पी डी केिल इम्प्लांट हते ु डेंटल पॉइंटस प्रिान दकए िाएंगे। (ड) एक अभ्यर्स में अजधकतम िो बार इम्प्लांट्स की अनुमजत होगी। 02 अनुमेय इम्प्लांट्स से अजधक होने पर इम्प्लांट्स से अजधक होने पर इम्प्लांट/इम्प्लांट सपोर्टसड प्रोजर्जसस हते ु कोई पॉइंट नहीं दिया िाएगा। ऐसे मामले में जिसमें एक अभ्यर्ी में 03 और[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 59 इम्प्लांट्स/इम्प्लांट सपोर्टसड प्रोजर्जसस ह,ैं जिनमें से 02 को डेंटल अफसर के जक्लजनकल जनणसय के आधार पर पॉइंट्स प्रिान दकए िाएंगे। 5. अभ्यर्ी को अनदफट घोजषत करन ेके मानिडं जनम्नजलजखत होंग े (क) ओरल हायजिन (मखु स्ट्िास्ट्थ्य) ग्रोस जिजिबल कैलकुलस, पीररयोडेटल पॉकेटस और/अर्िा मसूड़ों से रिस्राि के रूप में घरटया ओरल हल्े र् जस्ट्र्जत िाले अभ्यर्ी अनदफट घोजषत दकए िाएंगे। (ख) पोस्ट्ट मजै क्सलो-फेजसयल सिरस ी/मजै क्सलो- फेजसयल रॉमा ररपोर्टांग िाल ेअभ्यर्ी सिसरी/इंिरी की जतजर् से 24 हफ्तों के िौरान अभ्यर्ी जिनकी कॉस्ट्मेरटक अर्ना पोस्ट्ट रॉमेरटक मैजक्सलोफेजसयल सिसरी/रॉमा हुई ह,ै ऐसे अभ्यर्ी सिसरी/इंिरी िो भी बाि में हो, की जतजर् से न्यूनतम 24 सप्ताह के जलए अनदफट होंगे। इस अिजध के पिात यदि कोई रेजिडुअल जडफोर्मसरट (जिरूपता) अर्िा फंगिनल कमी न हो तो उनका जनधासरण (मूल्यांकन) जनधासररत मानिंडो के अनुसार दकया िाएगा। (ग) पायररया के सामान्य एजक्टि घाि (जिक्षजत) की एडिांस स्ट्टेि से तर्ा एक्यूट अल्सरेरटि विंजििायरटस से ग्रजसत डेंटल आर्चसि िाले तर्ा िंत और िबड़ों की भारी अपसामान्यता िाले अभ्यर्ी अर्िा जिनमें असंख्य कैररस (िंत क्षय) हो अर्िा िो सजे प्टक टीर् स े प्रभाजित हों, उन्ह ेंअस्ट्िीकृत कर दिया िाएगा। 1. सेना में अजधकाररयों के प्रिेि पर लागू जचदकत्सा मानकों और प्रदक्रया के जलये कृपया www.joinindianarmy.nic.in पर िाएं। 2. नौसेना में अजधकाररयों के प्रिेि पर लागू जचदकत्सा मानकों और प्रदक्रया के जलये कृपया www.joinindiannavy.gov.in पर िाएं। 3. िायु सेना में अजधकाररयों के प्रिेि पर लागू जचदकत्सा मानकों और प्रदक्रया के जलये कृपया www.careerindianairforce.cdac.in पर िाएं। रटप्प णी : केिल हार् के भीतर की तरफ अर्ासत् कुहनी के भीतर से कलाई तक और हर्ेली के ऊपरी भाग/हार् के जपछले जहस्ट् से की तरफ िरीर पर स्ट् र्ायी टैटू की अनुमजत ह।ै िरीर के दकसी अन् य जहस्ट् से पर स्ट् र्ायी टैटू स्ट् िीकायस नहीं ह ै और उम् मीििार को आगे के चयन से जििर्िसत कर दिया िाएगा। िनिाजतयों को उनके मौिूिा रीजत ररिािों एिं परंपरा के अनुसार मामला िर मामला के आधार पर उनके चेहरे या िरीर पर टैटू के जनिान की अनुमजत होगी। कमांडेंट चयन केंद्र ऐसे मामलों के समािोधन के जलए सक्षम प्राजधकारी होंगे। पररजिि - III (सेिा का संजक्षप्त जििरण आदि) सेना के अजधकाररयों के िेतनमान और िायु सेना और नौसेना में बराबर रैंक (i) िेतन रैंक लेिल (िेतन, रुपये में) लेजफ्टनेंट लेिल 10 56,100 – 1,77,500 कप्तान लेिल 10बी 61,300 - 1,93,900 मेिर लेिल 11 69,400 – 2,07,200 लेजफ्टनेंट कनसल लेिल 12ए 1,21,200 – 2,12,400 कनसल लेिल 13 1,30,600 - 2,15,900 जब्रगेजडयर लेिल 13ए 1,39,600 - 2,17,600 मेिर िनरल लेिल 14 1,44,200 - 2,18,200 लेजफ्टनेंट िनरल एचएिी स्ट्केल लेिल 15 1,82,200 - 2,24,100 एचएिी + स्ट्केल लेिल 16 2,05,400 – 2,24,400 िाइस र्लसेनाध्यक्ष / सेना कमांडर / लेजफ्टनेंट िनरल (एनएफएसिी) लेिल 17 2,25,000/- (जनयत) र्लसेनाध्यक्ष लेिल 18 2,50,000/- (जनयत)60 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] अजधकारी को िेय सैन्य सेिा िेतन जनम्नानुसार है लेजफ्टनेंट से जब्रगेजडयर रैंक के अजधकाररयों को िेय सैन्य सेिा िेतन (एमएसपी) रु.15,500 प्रजतमाह जनयत कैडेट प्रजिक्षण के जलए जनयत ििीफा: - सेिा अकािमी यानी आईएमए और ओटीए में प्रजिक्षण की संपूण स अिजध के िौरान रु. 56,100/- प्रजतमाह* (लेिल 10 में पुरुष या मजहला कैडेटों को प्रजिक्षण अिजध के िौरान ििीफा आरंजभक िेतन) * सफलतापूिसक कमीिन प्राजप्त पर, कमीिन प्राप्त अजधकारी का िेतन, िेतन मैररक्स में लेिल 10 के प्रर्म सेल में तय दकया िाएगा और प्रजिक्षण की अिजध को कमीिन प्राप्त सेिा के रूप में नहीं माना िाएगा तर्ा प्रजिक्षण अिजध के जलए कैडेटों को यर्ाअनुमेय भिों के बकाया का भुगतान दकया िाएगा। (ii) योग्यता िेतन और अनुिान (i) योग्यता अनुिान इसे अलग से भिे के रूप में समाप्त कर दिया गया ह।ै पात्र कमसचाररयों के मामले में नया प्रस्ट्ताजित उच्चतर योग्यता प्रोत्साहन (एच क्यू आई) लागू होगा। एच क्यू आई के जलए आिेि रक्षा मंत्रालय द्वारा अभी िारी दकया िाना ह।ै (ii) फ्लाइंग भिा:- आमी एजिएिन कोर में सेिारत सेना जिमानिाहक (पायलट्स) को उड़ान प्रिान करने के हकिार ह:ैं- लेजफ्टनेंट और इससे ऊपर लेिल 10 और इससे ऊपर रु. 25,000/- प्रजतमाह जनयत (िोजखम ि करठनाई मैररक्स का आर 1, च1) (iii) अन्य भिे:- (a) महगं ाई भिा समय समय पर असैजनक कमसचाररयों को यर्ाअनुमेय िरों तर्ा पररजस्ट्र्जतयों के समान (b) दकट रखरखाि भिा नि प्रस्ट्ताजित ड्रेस भिे में िाजमल अर्ासत रु. 20,000/- प्रजत िषस रैंक और पोवस्ट्टंग के क्षेत्र के आधार पर, फील्ड क्षेत्र में तैनात अजधकारी जनम्न फील् ड एररया भिे के जलए पात्र होंगे:- रैंक स्ट्तर एचएफए फील् ड एररया भत् ता संिोजधत फील् ड एररया भत् ता लेजफ्टनेंट और स्ट्तर 10 और ऊपर 16900 10500 6300 ऊपर आर1 एच2 आर2 एच2 आर2 एच2 का 60 प्रजतित (iv) हाई आल्टीट्यूड भिा रैंक स्ट्तर श्रेणी-I श्रेणी -II श्रेणी -III (प्रजत माह) (प्रजत माह) (प्रजत माह) लेजफ्टनेंट और ऊपर स्ट्तर 10 और ऊपर 3400 5300 25000 आर3 एच2 आर3 एच2 आर1 एच1[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 61 (v) जसयाजचन भिा जसयाजचन भिा रु.42,500/- प्रजत माह होगा। (vi) ििी भिा नि प्रस्ट्ताजित ििी भिे में िाजमल अर्ासत् रु.20,000/- प्रजत िषस (vii) मुफ्त आहार सामग्री • िांजत और फील्ड क्षेत्र में (viii) पररिहन भिा(टीपीटीए) िेतन लेिल उच्च टीपीटीए िहर अन्य स्ट्र्ान (रुपये प्रजत माह) (रुपये प्रजत माह) 10 और ऊपर रु.7200+ उस पर िेय महगं ाई भिा रु.3600+ उस पर िेय महगं ाई भिा नोट: - (क) उच्चतर पररिहन भत् ता िहर (यू.ए.):- हिै राबाि, पटना, दिल्ली, अहमिाबाि, सूरत, बेंगलुरु, कोजच्च, कोजझकोड, इंिौर, ग्रेटर मुंबई, नागपुर, पुणे, ियपुर, चेन्नई, कोयम्बटूर, गाजियाबाि, कानपुर, लखनऊ, कोलकाता। (ख) सरकारी पररिहन की सुजिधा प्रिान दकए गए सेिा कर्मसयों के जलए भिा स्ट्िीकायस नहीं होगा। (ग) िेतनमान स्ट्तर 14 और उससे अजधक के अजधकारी, िो आजधकाररक कार का उपयोग करने के हकिार हैं, को अजधकृत कार सुजिधा का लाभ उठाने या रुपये 15,750 प्रजत माह की िर से टीपीटीए + सजहत आहररत करने का जिकल्प होगा। (घ) पूरे कैलेंडर माह (माहों) में छुट्टी पर रहने पर यह भिा स्ट्िीकायस नहीं होगा। (ड़) िारीररक रूप से जिकलांग सेिा कर्मसयों को िोगुनी िर पर भुगतान करना िारी रखा िाएगा, िो न्यूनतम रु.2250 + उस पर िेय महगं ाई भिा प्रजत माह होगा। (ix) संतान जिक्षा भिा केिल िो सबसे बड़े िीजित बच्चों के जलए 2250/-रू प्रजत बच्चा। यह संतान जिक्षा भिा नससरी से 12िीं कक्षा तक के बच्चों के जलए िेय होगा। (i) जििीय िषस पूरा होने के बाि िषस में प्रजतपूर्त सकेिल एक बार दकया िाना चाजहए (िो दक अजधकांि जिद्यालयों के जलए िैक्षजणक िषस के सार् मेल खाता ह)ै । (ii) सरकारी कमसचारी के बालक िहां अध्ययनरत ह ैंउस संस्ट्र्ान के प्रमुख से इस उद्देश्य का प्रमाण पत्र पयासप्त होना चाजहए। प्रमाण पत्र द्वारा यह पुजि होनी चाजहए दक जपछले िैक्षजणक िषस के िौरान बच्चे जिद्यालय में पढे र्े। रक्षा बलों के जलए जिजिि भिों के मामले में, प्रत्येक बार संिोजधत िेतनबैंड पर िेय महागाई भिा 50% तक बढ िाने पर इन भिों की िरें स्ट्ित: 25% बढ िाएंगी (भारत सरकार ए-27012/02/2017-स्ट्र्ापना (ए एल) दिनांक 16 अगस्ट्त 2017। (iii). कृपया नोट करें िेतन एिं भिे और तत्सम्बन्धी जनयम / प्रािधान समय-समय पर संिोधन के अधीन हैं (क) भारतीय सन्ै य अकािमी िेहरािनू म ेंप्रिेि लने ेिाल ेउम्म ीििारों के जलए : 1. भारतीय सैन्य अकािमी में भती करने से पूिस : (क) इस आिय का प्रमाण पत्र िेना होगा दक िह यह समझता ह ैदक दकसी प्रजिक्षण के िौरान या उसके पररणामस्ट् िरूप यदि कोई चोट लग िाए, ऊपर जनर्िसष् ट दकसी कारण से या अन् यर्ा आिश् यक दकसी सर्िसकल ऑपरेिन या संिेिनाहरण ििाओं के पररणामस्ट् िरूप उसमें कोई िारीररक अिक्त ता आ िाने या उसकी मृत् यु हो िाने पर उसे या उसके िैध उत् तराजधकारी को सरकार के जिरूि दकसी मुआििे या अन् य प्रकार की राहत का िािा करने का हक न होगा।62 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (ख) उसके माता-जपता या संरक्षक को इस आिय के बंधपत्र पर हस्ट् ताक्षर करने होंगे दक यदि दकसी ऐसे कारण से िो उसके जनयंत्रण में समझे िाते हैं, उम् मीििार पाठ्यक्रम पूरा होने से पहले िाजपस आना चाहता है, या कमीिन अस्ट् िीकार कर िेता ह ैतो उस पर जिक्षा िुल् क, भोिन, िस्ट्त्र और दकए गए व् यय तर्ा दिए गए िेतन और भत् ते की कुल राजि या उतनी राजि िो सरकार जनजश् चत करे उसे िाजपस करनी होगी। 2. अंजतम रूप से चुने गए उम्मीििारों को लगभग 18 महीनों का प्रजिक्षण दिया िाएगा। इन उम्मीििारों के नाम सेना अजधजनयम के अधीन “िेंटलमेन कैडेट” के रूप में ििस दकए िायेंगे। “िेंटलमेन कैडेट” पर साधारण अनुिासनात्मक प्रयोिनों के जलए “भारतीय सैन्य अकािमी, िेहरािनू के जनयम और जिजनयम लागू होंगे।” 3. यद्यजप आिास, पुस्ट् तकें, ििी, बोर्डांग और जचदकत् सा सजहत प्रजिक्षण के खचस को सरकार िहन करेगी, तर्ाजप यह आिा की िाती ह ैदक उम् मीििार अपना िेब खचस खुि बिासित करेंगे। भारतीय सैजनक अकािमी में (उम् मीििार का न् यूनतम माजसक व् यय 200.00 रु. से अजधक होने की संभािना नहीं ह)ै यदि दकसी कैडेट के माता-जपता या संरक्षक इस खचस को भी पूरा या आंजिक रूप से बिासश्त करने में असमर्स हों तो सरकार द्वारा उन् हें जित् तीय सहायता िी िाती ह।ै भारतीय सजै नक अकािमी, अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी और नौ सेना या िाय ु सेना में स्ट् र्ाजपत सििृ प्रजिक्षण संस्ट् र्ानों म ें प्रजिक्षण ले रह े ऐस े पुरुष/मजहला कैडेट, जिनके माता-जपता/अजभभािक की प्रजत माह आय 1500/- रु. (संिोधन जिचाराधीन) प्रजतमाह से अजधक नहीं ह ै जित् तीय सहायता लेने के हकिार ह।ैं जिन माता-जपता/अजभभािक की प्रजत माह आय 1500/- रु. (संिोधन जिचाराधीन) प्रजतमाह से अजधक लेदकन 2000/- रु. (संिोधन जिचाराधीन) से अजधक नहीं ह।ै यदि उनका एक लड़का/आजश्रत उक् त एक या एक से अजधक संस्ट् र्ा में एक ही समय प्रजिक्षण ले रह े ह ैं तो उनके बच् चों/आजश्रतों को भी िही जित् तीय सहायता िी िाएगी। इस प्रजिक्षण में इस बात पर ध्य ान नहीं दिया िाएगा दक संस्ट् र्ाएं एक ही सेिा के अधीन ह ैंया नहीं। जित् तीय सहायता की पात्रता जनधारस रत करने के जलए अचल संपजियों और सभी साधनों से होने िाली आय का भी ध्य ान रखा िाएगा। यदि उम् मीििार के माता-जपता या संरक्षक दकसी प्रकार की जित् तीय सहायता प्राप्त करने के इच् छुक हों तो उन् हें अपने पुत्र/संरजक्षत के भारतीय सैन्य अकािमी में प्रजिक्षण के जलए अंजतम रूप से चुने िाने के तुरंत बाि अपने जिले के मजिस्ट् रेट के माध्य म से एक आिेिन पत्र िेना चाजहए। जिसे जिला मजिस्ट्र ेट अपनी अनुिंसा सजहत भारतीय सन्ै यअकािमी, िेहरािनू के कमांडेंट को अग्रेजषत कर िेगा जिसे जिला मजिस्ट्र ेट अपनी अनुिंसा सजहत भारतीय सैन्य अकािमी, िेहरािनू के कमांडेंट को अग्रेजषत कर िेगा। 4. भारतीय सैन्यअकािमी में प्रजिक्षण के जलए अंजतम रूप से चुने गए उम् मीििारों को आने पर कमांडेंट के पास जनम् नजलजखत राजि िमा करनी होगी। (क) प्रजतमाह रु. 200.00 के जहसाब से 5 महीने का िेब खचस 1000.00 रु. (ख) िस्ट्त्र तर्ा उपस्ट् कर की मिों के जलए 2750.00 रु. योग 3750.00 रु. उम् मीििारों को जित् तीय सहायता मंिूर हो िाने पर उपयुसक् त राजि में नीचे जलखी राजि िापस कर िी िाएगी। @200.00 रु. प्रजतमाह के जहसाब से पांच महीने के िेब खचस 1000.00 रुपए 5. भारतीय सन्ै य अकािमी म ेंजनम्न जलजखत छात्रिजृ ि उपलब्ध ह ैं: (क) परिरु ाम भाऊ पटिधनस छात्रिजृ ि: यह छात्रिृजि महाराष् र तर्ा कनासटक के कैडटों को िी िाती ह।ै छात्रिृजि की राजि अजधक से अजधक 500.00 रुपए प्रजत िषस है िो कैडेटों को भारतीय सैन्य अकािमी में रहने की अिजध के िौरान िी िाती ह ै बिते दक उसकी प्रगजत संतोषिनक हो। जिन उम् मीििारों को यह Nk=o`fRr जमलती है िे दकसी अन् य सरकारी जित् तीय सहायता के हकिार न होंगे। (ख) नसल कैंजडल फ्रैंक ममे ोररयल छात्रिजृ ि: इस छात्रिृजि की राजि 360/- रुपए प्रजत िषस ह ै और यह दकसी ऐसे पात्र मराठा कैडेट को िी िाती ह ै िो दकसी भूतपूिस सैजनक का पुत्र ह।ै यह छात्रिृजि सरकार से प्राप्त होन े िाली दकसी जित्त ीय सहायता से अजतररक् त होती ह।ै 6. भारतीय सैन्य अकािमी के प्रत् येक कैडेट के जलए सामान् य ितों के अंतगसत समय-समय पर लागू होने िाली िरों के अनुसार पररधान भत् ता अकािमी के कमांडेंट को सौंप दिया िाएगा। इस भत् ते की िो रकम खचस होती िह :[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 63 (क) कैडेट को कमीिन िे दिए िाने पर िे िी िाएगी। (ख) यदि कैडेट को कमीिन नहीं दिया गया तो भत् ते की यह रकम राज्य को िाजपस कर िी िाएगी। कमीिन प्रिान दकए िाने पर इस भत् ते से खरीिे गए िस्ट्त्र तर्ा अन् य आिश् यक चीिें कैडेट की व्यजिगत संपजि बन िाएगी। ककंतु यदि प्रजिक्षणाधीन कैडेट त् याग पत्र िेता ह ै या कमीिन से पूिस उसे जनकाल दिया िाए या िापस बुला जलया िाए तो उपयुसक् त िस्ट्त ुओं को उससे िापस ले जलया िाएगा। इन िस्ट्त ुओं का सरकार के सिोत् तम जहत को िजृिगत रखते हुए जनपटान कर दिया िाएगा। 7. सामान्यतः दकसी उम्मीििार को प्रजिक्षण के िौरान त्याग पत्र िेने की अनुमजत नहीं िी िाएगी। लेदकन प्रजिक्षण के िौरान त्याग पत्र िेने िाले िेंटलमैन कैडेट को मुख्यालय ARTRAC द्वारा उनका त्यागपत्र स्ट्िीकार होने तक घर िाने की आज्ञा िी िा सकती ह।ै उनके प्रस्ट्र्ान से पूिस उनके प्रजिक्षण, भोिन तर्ा संबि सेिाओं पर होने िाले खचस उनसे िसूल जलए िाएंगे। भारतीय सैन्य अकािमी में उम्मीििारों को भती दकए िाने से पूिस उन्ह ें ि उनके माता-जपता/अजभभािक को इस आिय के एक बॉन्ड पर हस्ट्ताक्षर करने होंगे। जिस िेंटलमैन कैडेट को प्रजिक्षण का संपूणस कोसस पूरा करने के योग्य नहीं समझा िाता उसे भारत सरकार द्वारा जनधासररत प्रजिक्षण की लागत का भुगतान करने के बाि, सरकार की अनुमजत से प्रजिक्षण स ेहटाया िा सकता ह।ै इन पररजस्ट्र्जतयों म ेंसेना से आए उम्मीििारों को उनकी यूजनट में िापस भेि दिया िाएगा। 8. कमीिन, प्रजिक्षण को सफलतापूिसक करने पर ही दिया िाएगा। कमीिन िेने की तारीख प्रजिक्षण को सफलतापूिसक पूरा करने की तारीख से अगले दिन से िुरू होगी। यह कमीिन स्ट्र् ायी होगा। 9. कमीिन िेने के बाि उन् हें सेिा के जनयजमत अफसरों के समान िेतन और भत् ते, पेंिन और छुट्टी िी िाएगी तर्ा सेिा की अन् य ितें भी िही होंगी िो सेना के जनयजमत अफसरों पर समय-समय पर लागू होंगी। 10. प्रजिक्षण: भारतीय सैन्य अकािमी में आमी कैडेट को ‘िेन् टलमैन कैडेट’ का नाम दिया िाता ह।ै उन् ह ें 18 मास के जलए कड़ा सैजनक प्रजिक्षण दिया िाता है तादक िे इंफेंरी के उप-यूजनटों का नेतृत् ि करने के योग्य बन सकें। प्रजिक्षण को सफलतापूिसक पूरा करने के उपरांत िेन् टलमैन कैडेटों को लेजफ्टनेंट के रूप में कमीिन प्रिान दकया िाता ह ैबिते दक एसएचएपीई में िारीररक रूप से स्ट् िस्ट् र् हो। 11. सेना सामूजहक बीमा योिना. िो टलमैन/मजहला कैडेट ििीफा (स्ट्टाइपेंड) प्राप्त कर रह ेहों, को जनयजमत सेना अजधकाररयों के अनुसार ₹ एक करोड़ (01 अप्रैल 2022 से प्रभािी) बीमा दकया िाता ह।ै उन लोगों के जलए िो अमान्य मेजडकल बोडस (IMB) द्वारा जिकलांगता के कारण अकािमी से बाहर कर दिया िाता ह ै और िे पेंिन के हकिार नहीं होते हैं, उन मामलों में 100 प्रजतित जिकलांगता के जलए 25 लाख रु० का बीमा दकया िाएगा। इसे 20 प्रजतित जिकलांगता के जलए 5 लाख रु० तक आनुपाजतक रूप से कम कर दिया िाता ह।ै लेदकन, 20 प्रजतित से कम जिकलांगता के जलए 50,000/- रु० के अनुग्रह अनुिान का भुगतान दकया िाएगा। िराब, निे की लत तर्ा भती से पहले हुए रोगों से उत्पन्न जिकलांगता के जलए जिकलांगता लाभ और अनुग्रह अनुिान िेय नहीं होंगे। इसके सार् ही जिन िेंटलमैन/मजहला कैडेटों को अनुिासजनक आधार पर या अिांजछत माने िाने के कारण बाहर जनकाल दिया गया हो अर्िा जिन्होंने स्ट्िैजच्छक रूप से अकािमी छोड़ िी हो, िे भी जिकलांगता और अनुग्रह अनुिान के जलए हकिार नहीं होंगे। जनयजमत सेना अफसरों पर यर्ा लागू सेना सामूजहक बीमा योिना के तहत सिस्ट्य बनने के जलए िेंटलमैन/मजहला कैडेटों को माजसक आधार पर अंििान के रूप में 10,000/- रु० की िर से अजग्रम भुगतान करना होगा। जनिाससन अिजध के जलए अंििान की िसूली भी इसी िर से की िाएगी। 12. दकसी कैडेट (स्ट्ियं) की जचदकत्सा आधार पर अििता/सैन्य प्रजिक्षण के कारण हुई/बढी दकसी समस्ट्या के कारण कैडेट की मृत्यु की जस्ट्र्जत में कैडेट (स्ट्ियं)/जनकट संबंजधयों को जनम्नजलजखत आर्र्सक लाभ िेय होंगे:- (क) जिकलागं ता की जस्ट्र्जत म ें (i) 9000/- रु प्रजत माह की िर से माजसक अनुग्रह अनुिान। (ii) जिकलांगता की अिजध के िौरान 100 प्रजतित जिकलांगता के जलए जमलने िाले अनुिान के सार् ही 16200/- रु प्रजत माह की िर से अनुग्रह जिकलांगता अनुिान िेय होगा िो जिकलांगता 100 प्रजतित से कम होने की जस्ट्र्जत म ें यर्ानुपाजतक रूप से कम कर दिया िाएगा। जिकलांगता 20 प्रजतित से कम होने की जस्ट्र्जत में कोई जिकलांगता लाभ नहीं दिया िाएगा। (iii) अििता जनणासयक जचदकत्सा बोडस (आई एम बी) की जसफाररि पर 100 प्रजतित जिकलांग व्यजियों के जलए 6750/- रु प्रजत माह की िर से सतत पररचर भिा (सी ए ए) िेय होगा। (ख) मत्ृ य ुके मामल ेम ें (i) जनकट संबंधी को 12.5 लाख रु की अनुग्रह अनुिान राजि।64 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (ii) जनकट संबंधी को 9000/- रु प्रजत माह की अनुग्रह अनुिान राजि। (ग) कैडेटां (स्ट्ियं)/जनकट संबंजधयों को अनुग्रह अनुिान िेने की मंिूरी केिल अनुग्रह आधार पर की िाएगी और इसे दकसी भी उद्देश्य से पेंिन नहीं माना िाएगा। दफर भी, लागू िरों पर माजसक अनुग्रह तर्ा अनुग्रह जिकलांगता अनुिान पर भी महगं ाई राहत प्रिान की िाएगी (प्राजधकारः भारत सरकार/रक्षा मंत्रालय के पत्र सं० 17(02)/2016-डी (पेंिन/ नीजत) दिनांक 04 जसतंबर 2017 के पैरा 11 ि 12 के तहत यर्ा संिोजधत भारत सरकार का पत्र सं० 17(01)/2017(01)डी(पेंिन/नीजत) दिनांक 04 जसतंबर 2017)। 13. सिे ा की ित ें: (क) तनै ाती : र्लसेना अजधकारी को भारत में या जििेि में कहीं भी तैनात दकए िा सकते हैं। (ख) पिोन्न जत स्ट्र् ायी पिोन्न जत . उच् चतर रैकों पर स्ट्र् ायी पिोन् नजत के जलए जनम् नजलजखत सेिा सीमाएं ह ैं: समयमान द्वारा: लेजफ्टनेंट (प्रजिक्षण पूणस होने पर) कैप्ट न 2 िषों की गणनीय कमीिन प्राप्त सेिा मेिर 6 िषों की गणनीय कमीिन प्राप्त सेिा लेजफ्टनेंट कनसल 13 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा कनसल (टीएस) 26 िषों की गणनीय कमीिन प्राप्त सेिा चयन द्वारा पिोन्नजत के जलए जिचार दकए िाने हते ु अहसक सेिा जनम्नानुसार ह ै: जब्रगेजडयर 23 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा मेिर िनरल 25 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा लेजफ्टनेंट िनरल 28 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा िनरल कोई प्रजतबंध नहीं (ख) भारतीय नौसने ा अकािमी, इझीमाला, केरल म ेंप्रििे लने ेिाले उम्म ीििारों के जलए (i) भारतीय नौसेना अकािमी में प्रजिक्षण के जलए चयजनत अभ्यर्ी Graduate Cadet Special Entry Scheme (GSES) Course के अंतगसत कैडेटों के रूप में जनयुि दकया िाएंगे। कैडेटों का चयन Combined Defence Service Examination (CDSE) में अहतस ा प्राप्त अभ्यर्र्सयों के आधार पर होता ह ैजिसके बाि SSB इंटरव्यू तर्ा जचदकत्सीय िांच होंगी। जचदकत्सीय िांच म ें दफट पाए गए मेधािी अभार्र्सयों को Executive Branch (General Service/ Hydro) की 22 ररजियों पर जनयिु दकया िाएगा (NCC Special Entry Scheme के तहत नौसने ा NCC ‘C’ सर्टसदफ़केट धारक अभ्यर्र्यस ों के जलए 06)। (ii) राष्र ीय कैडेट कोर में स े उम्म ीििारों का चयन एनसीसी जििेष प्रिेि योिना के अंतगसत आिेिन करने िाले उम् मीििारों के जलए पात्रता, आयु सीमा तर्ा िैक्षजणक योग्य ताएं, जनम् नजलजखत को छोड़कर िही होंगी, िो िी एस ई एस उम्मीििारों के मामले में ह:ें- (क) एनसीसी कैडेट ने राष् रीय कैडेट कोर की नौसेना विंग के सीजनयर जडिीिन में न् यूनतम तीन िैक्षजणक िषों के जलए सेिा अिश् य की हो और उसके पास प्रमाण पत्र ‘सी’ (नौसेना) अिश् य हो। िे उम् मीििार भी आिेिन करने के जलए पात्र हैं, जिन् होंने प्रमाण पत्र ‘सी’ परीक्षा िी है, अर्िा िेने के इच् छुक ह।ैं परन् तु, ऐसे उम् मीििारों का अंजतम चयन, कोसस प्रारंभ होने से पहले उनके द्वारा उक् त प्रमाण पत्र प्रस्ट् तुत करने की ितस पर होगा। (ख) एनसीसी कैडेट के पास उसके जिश् िजिद्यालय अर्िा उसके कालेि के प्राचायस द्वारा िारी उत् तम आचरण तर्ा चररत्र संबंधी प्रमाण पत्र होना चाजहए। (ग) एनसीसी कैडेट, राष् रीय कैडेट कोर की नौसेना विंग का सीजनयर जडिीिन छोड़ने के बारह महीनों के उपरांत आिेिन करने के पात्र नहीं रहगें े।[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 65 (घ) आिेिन करने के जलए कैडेट, अपने आिेिन पत्र अपने कमान अजधकारी, एनसीसी यूजनट, नौसने ा विंग के समक्ष प्रस्ट् तुत करेंगे। कमान अजधकारी, इन आिेिन पत्रों को संबंजधत सर्कसल कमांडर के माध्य म से एनसीसी जनिेिालय, रक्षा मंत्रालय, नई दिल् ली को अग्रेजषत करेंगे। एनसीसी जनिेिालय, इन आिेिन पत्रों को नौसेना प्रमुख को अग्रेजषत करेंगे। ये आिेिन, जनधासररत प्रपत्र में िमा दकए िाएंगे। ये प्रपत्र सभी एनसीसी इकाइयों में उपलब् ध होंगे। (ड) प्रर्म िष्ृ ट्या उपयुक् त पाए िाने िाले उम् मीििारों को सेिा चयन बोडस के समक्ष साक्षात् कार तर्ा अन् य परीक्षणों के जलए mifLFkr होना होगा। (च) अंजतम रूप से चयजनत उम् मीििारों को सेिा चयन बोडस की प्रदक्रया में कम से कम न् यूनतम अहकस अंक प्राप्त करने होंगे। इस ितस तर्ा उम् मीििारों के जचदकत् सकीय रूप से दफट होने की ितस के अध्य धीन, सफल उम् मीििारों को जलजखत परीक्षा तर्ा सेिा चयन बोडस में प्राप्त कुल अंकों के आधार पर योग्य ता क्रम में सूचीबि दकया िाएगा। अंजतम चयन, योग्य ता क्रम के आधार पर उपलब् ध fjfDr;ksa के अनुसार दकया िाएगा। (iii) अकािमी में प्रजिक्षण के जलए अंजतम रूप से चयजनत उम् मीििार नौसेना की कायसकारी िाखा में कैंडेट्स के रूप में जनयुक्त दकए िाएंगे। 35000/- रु. की राजि उनके द्वारा िी िाएगी और बैंक एकाउंट में िमा की िाएगी जिस े िे आने पर भारतीय स्ट् टेट बैंक, इझीमाला िाखा में खुलिाएंगे। क् योंदक यह बड़ी राजि है, यह सलाह िी िाती ह ै दक िे स्ट् ियं का िेय जडमांड ड्राफ्ट लाएं। िमा की गई राजि जनम् नजलजखत व् यय के जलए उपयोग में लाई िाएगी: (क) पाकेट/जनिी व् यय 5000/- रु. @ 1000 रु. प्रजतमाह की िर से (ख) धुलाई, जसजिजलयन जबयरर, जसनेमा, बाल कटाई और अन् य जिजिध सेिाएं 4,250/- रु. @ 850 रु. प्रजतमाह की िर स े (ग) अकािमी ब् लेिर, अकािमी टाई, अकािमी मुफ्ती, अकािमी खेल के कपड़े, िोवगंग िूि, िंगल बूट्स, जस्ट्िवमंग रैक/सूट और बस्ट्त ा की जस्ट्टवचंग/खरीि पर व् यय 20,000/- रु. (घ) अिजध के अंत में िापसी यात्रा, नौ सेना ओररयंटेिन पाठ्यक्रम की समाfIr पर अिकाि ड्यूटी स्ट् टेिन/होम स्ट् टेिन पर िाने के जलए यात्रा व् यय 2,000/- रु. (ड) बीमा : िी एस ई एस कैडेटों को छह माह की अिजध के जलए रू.20,00,000/.(बीस लाख रूपये केिल) के बीमा किर के जलए रू.2303/. की एक बारगी गैर-िापसी राजि अिा करनी होगी। यदि उन्ह ें जनिासजसत दकया िाता ह ै तो उनकी जिकलांगता किर राजि और योगिान गैर-िी एस ई एस कैडेटों के बराबर होगा। (एन िीआई एफ पत्र संख्या बी ए/िीआई एस/215 दिनांक 06 निंबर 2018) (iv) प्रजिक्षण चयजनत उम् मीििारों को भारतीय नौसेना अकािमी में प्रिेि के बाि कैडेट के रूप में जनयुक्त दकया िाएगा। आरंजभक प्रजिक्षण, जिसका जििरण जनम् नानुसार ह,ै पूरा होने तक उम् मीििार, पररिीक्षाधीन रहगें े। (क) आईएनए, इझीमला का नौसेना अजभजिन् यास पाठ्यक्रम 44 सप्त ाह (ख) प्रजिक्षण पोत पर अजधकारी समुद्री प्रजिक्षण 06 माह (ग) सब-लेजफ्टनेंट एफ्लोट प्रजिक्षण 06 माह (घ) सब-लेजफ्टनेंट (तकनीकी पाठ्यक्रम) प्रिान दकए िाने हते ु एफ्लोट अटैचमेंट 33 सप्त ाह (ड) संपूणस नौसेना अजभरक्षा प्रमाण-पत्र 06-09 माह (v) जनयजु ि तर्ा अन्य जहतलाभ : लगभग 18 माह का प्रजिक्षण सफलतापूिसक पूरा करने के उपरांत, कैडेटों, को सब- लेजफ्टनेंट के रैंक में जनयुक्त दकया िाएगा। कैररयर की संभािनाएं, अिकाि जहतलाभ, अिकाि तर्ा यात्रा ररयायत, पेंिन/ सेिाजनिृजि जहतलाभ तर्ा नौसेना में अजधकाररयों को प्रित् त ऐसी समस्ट् त अनुलजब्धयां तर्ा जििेष सुजिधाएं उसी प्रकार की होंगी, िो िो अन् य सेनाओं द्वारा प्रिान की िा रही ह।ैं (vi) भारतीय नौसेना अकािमी के कैडेटों के आिास एिं संबि सेिाओं, पुस्ट् तकों, ििी, भोिन और जचदकत् सा उपचार सजहत प्रजिक्षण लागत का िहन सरकार द्वारा दकया िाएगा। तर्ाजप, तब तक िे कैडेट रहते हैं, उनके पॉकेट तर्ा अन् य जनिी खचों का भार उसके माता-जपता अर्िा संरक्षक उठाएगें। यदि कैडेट के माता-जपता/अजभभािकों की माजसक आय 1500 रु. से कम हो और िह कैडेट का िेब खचस पूणसतया अर्िा आंजिक रूप से पूरा न कर सकते हों तो सरकार कैडेट के जलए 140 रु. प्रजतमाह66 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] जित् तीय सहायता स्ट् िीकार कर सकती ह।ै जित् तीय सहायता लेने के इच् छुक उम् मीििार अपने चुने िाने के बाि िीघ्र ही अपन े जिला मजिस्ट्र ेट के माध्य म से आिेिन पत्र िे सकता ह।ै जिला मजिस्ट्र ेट इस आिेिन पत्र को अपनी अनुिंसा के सार् प्रधान जनिेिक, मानि संसाधन एिं भती, नौसेना मुख्य ालय, नई दिल् ली-110011 के पास भेि िेगा। रटप्प णी : यदि दकसी सूचना की आिश् यकता हो तो िह मानि संसाधन एिं भती जनिेिालय, नौसने ा मुख्य ालय नई दिल् ली- 110011 से प्राप्त की िा सकती है। (ि) िाय ुसने ा अकािमी म ेंप्रिेि लने ेिाले उम्म ीििारों के जलए : 1. एफ (पी) कोसस में तीन प्रकार से प्रिेि जलया िा सकता ह ैयाजन सी डी एस ई/एन सी सी जििेष प्रजिजि/ए एफ सी ए टी ;।थ्ब्।ज्ि। िो उम्मीििार एक से अजधक माध्यमों से िायु सेना के जलए आिेिन करते ह ैंउनकी प्रजिजि की दकस्ट्म के अनुसार िायु सेना चयन बोडस के समक्ष उनकी परीक्षा/साक्षात्कार जलया िाएगा। कम्प्यूटर पायलट चयन प्रणाली (सी पी एस एस) में फेल होने िाले समान उम्मीििारों की भारतीय िायु सेना में उड़ान िाखा के जलए परीक्षा नहीं ली िा सकती। 2. प्रजिक्षण पर भिे ना : िायु सने ा चयन बोडस द्वारा अनुिंजसत और उपयुक् त जचदकत् सा प्राजधकरण द्वारा िारीररक रूप से स्ट् िस्ट् र् पाए िाने िाले उम् मीििारों को िरीयता तर्ा उपलब् ध ररजियों की संख्य ा के आधार पर प्रजिक्षण के जलए भेिा िाता है। डाइरेक् ट एंरी उम् मीििारों की िरीयता सूची संघ लोक सेिा आयोग द्वारा तैयार की िाती ह ै और एनसीसी उम् मीििारों की िरीयता सूची अलग से तैयार की िाती ह।ै डायरेक् ट एंरी उड़ान (पायलट) उम् मीििारों की िरीयता सूची सं.लो.से.आ. द्वारा जलजखत परीक्षण में उम् मीििारों के प्राप्त ांकों तर्ा िायु सेना चयन बोडस में प्राप्त अंकों को िोड़कर तैयार की िाती ह।ै राष् रीय कैडेट कोर के उम् मीििारों की िरीयता सूची उनके द्वारा िायु सेना चयन बोडस में प्राप्त अंकों के आधार पर तैयार की िाती ह।ै 3. प्रजिक्षण: िायु सेना अकािमी में उड़ानिाखा (पायलट) के जलए प्रजिक्षण की अिजध लगभग 74 सप्त ाह होगी। उड़ान प्रजिक्षण के िौरान बीमा सुरक्षा (िरें पररिोधन के अधीन हैं) िायु सेना ग्रुप बीमा सोसाइटी िघु सटना की जस्ट्र्जत म ें उस फ्लाइट कैडेट के जनकटतम संबंधी को रु. 800/- प्रजतमाह के माजसक अंििान के जलए 1,00,000/- रुपए अनुग्रह राजि के रूप में अिा करेगी िो जसजिल क्षेत्र से आया हो और उड़ान प्रजिक्षण पा रहा हो। उड़ान प्रजिक्षण पा रहा कोई फ्लाइट कैडेट यदि स्ट् िास्ट् थ् य की िजृि से अक्षम हो िाता ह ै और प्रजिक्षण मुक् त कर दिया िाता ह ै तो उसे ित-प्रजतित अक्षमता के जलए 20,000/- रुपए अनुग्रह राजि के रूप में अिा दकए िायेंगे तर्ा यह राजि इस अनुपात में घटकर 20% रह िाती है। प्रजिक्षण के िौरान कैडेट रु. 21,000/- प्रजतमाह (रु. 15600/- पे बैंड में और रु. 5400/- ग्रेड पे) की जनयत िृजिका प्राप्त करने के अजधकारी ह।ैं “सफलतापूिसक प्रजिक्षण समाप्त करने के पश् चात िी िाने िाली िृजिका को सभी प्रयोिनों के जलए िेतन में पररिर्तसत कर दिया िाएगा। तर्ाजप, प्रजिक्षण की अिजध को कमीिंड सेिा नहीं माना िाएगा।“ सरकार द्वारा फ्लाइट कैडेट को एक बार िेतन तर्ा भत् ते स्ट् िीकृत कर जलए िाने पर मृत् यु सुरक्षा 50,000/- रुपए होगी और ित-प्रजतित अक्षमता सुरक्षा 25000/- रुपए होगी। िायु सेना ग्रुप बीमा सोसाइटी द्वारा एक सुरक्षा उड़ान प्रजिक्षण पा रह े प्रत् येक फ्लाइट कैडेट द्वारा 76/- रुपए के माजसक अप्रजतिेय अंििान के भुगतान करने पर िी िाएगी जिसके जलए सिस्ट् यता अजनिायस होगी। जित् तीय सहायता पर लागू होने िाली ितें : (क) यद्यजप आिास, पुस्ट् तक, ििी, ठहराने और जचदकत् सा उपचार सजहत, प्रजिक्षण का खचस सरकार द्वारा िहन दकया िाएगा तो भी उम् मीििारों से आिा की िाती ह ैदक िे अपना िेब खचस स्ट् ियं िहन करें। िायु सेना अकािमी में प्रजतमास कम से कम 14,000/- रुपए (पररिोधन के अधीन) से अजधक खचस होने की संभािना नहीं ह।ै यदि दकसी कैडेट के अजभभािक या संरक्षक उस खचस को भी पूणस रूप से या आंजिक रूप से िहन करने में असमर्स हैं तो उसे सरकार द्वारा जित् तीय सहायता प्रिान की िा सकती है। जिस कैडेट के अजभभािक या संरक्षक की माजसक आय 750/- रुपए या इससे अजधक ह ैिह जित् तीय सहायता पाने का हकिार नहीं ह।ै जित् तीय सहायता के पात्रता जनधारस रत करने के जलए अचल संपजि तर्ा अन् य पररलजब् धयां और सभी स्रोतों से होने िाली आय को भी ध्य ान में रखा िाता ह।ै जित् तीय सहायता प्राप्त करने के इच् छुक उम् मीििार के अजभभािक/संरक्षक को अपने पुत्र/बच् चे के िायु सेना अकािमी में प्रजिक्षण हते ु अंजतम रूप से चुन जलए िाने के तुरंत बाि अपना आिेिन अपने जिले के जिलाधीि के माध्य म से प्रस्ट् तुत कर िेना चाजहए। जिलाधीि उस आिेिन को अपनी अनुिंसा सजहत कमांडेंट, उड़ान पूिस प्रजिक्षण कोसस, बेगमपेट को अग्रेजषत कर िेगा। (ख) िायु सेना अकािमी में प्रजिक्षण हते ु अंजतम रूप से चुने गए उम् मीििार को आने पर जनम् नजलजखत रकम (पररिोधन अधीन) कमांडेंट के पास िमा करनी ह।ै (i) 140 रूपए प्रजतमाह की िर से 6 माह के जलए िेब भत् ता 840 रूपए (ii) िस्ट्त्र और उपकरणों मिों के जलए 1500 रूपए योग 2340 रूपए[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 67 उपयुसक् त रकम में से जनम् नजलजखत रकम कैडेट को जित् तीय सहायता प्रिान दकए िाने की जस्ट्र्जत में िापस िेय है। 140 रूपए प्रजतमास की िर से 6 मास के जलए पॉकेट भत् ता। - 840 रूपए 4. भजिष् य म ेंपिोन्न जत की सभं ािनाएं : प्रजिक्षण को सफलतापूिसक पूरा करने के बाि उम् मीििार फ्लाइंग अफसर के रैंक पर पास आउट होते हैं तर्ा रैंक के िेतनमान तर्ा भत् तों के हकिार हो िाते ह।ैं प्लाईट लेजफ्टनेंट, स्ट् क् िाड्रन लीडर, विंग कमांडर तर्ा ग्रुप कैप्टन के पिों पर समयबि पिोन् नजत उड़ान (पाइलट) िाखा की क्रमि: 02 िषस, 06 िषस, 13 िषस तर्ा 26 िषस की सफलतापूिसक सेिा पूरी करने पर िी िाती है। ग्रुप कैप्टन और उच् चतर पिों में पिोन् नजत जसफस चयन के आधार पर की िाती है। उियमान अजधकाररयों के जलए एयर कोमोडोर, एयर िाइस मािसल तर्ा एयर मािसल के पि पर पिोन् नजत के अच् छे अिसर होते है। 5. छुट्टी और अिकाि यात्रा ररयायत : िार्षसक अिकाि िषस में 60 दिन आकजस्ट्मक अिकाि िषस में 20 दिन। एक बार में अजधकारी पूरी सेिा अिजध के िौरान कुल 60 दिन तक की यात्रा में होने िाले प्रासंजगक व् यय की पूर्तस हते ु अिकाि यात्रा ररयायत (एलटीसी) के सार् 10 दिनों तक के िार्षसक अिकाि के जलए नकि भुगतान प्राप्त करने हते ु प्राजधकृत है। िब भी कोई अजधकारी अपनी सेिा के िसू रे िषस में पहली बार िार्षसक/ आकजस्ट्मक अिकाि लेता है, तो िह अपने कायस करने के स्ट् र्ान (यूजनट) से गृह नगर तक और िापस अपने कायस करने के स्ट् र्ान तक आने के जलए जन:िुल् क िाहन भत् ता पाने का हकिार होगा चाह ेउसके अिकाि की अिजध कुछ भी क् यों न हो, और तत् पश् चात प्रत् येक िसू रे िषस जबना दकसी िरू ी पर प्रजतबंध के गृह नगर के बिले म ें भारत में दकसी भी स्ट्र् ान के जलए या चयन दकए गए जनिास स्ट्र् ान के जलए। इसके अजतररक् त उड़ान िाखा के अजधकाररयों को, िो प्राजधकृत स्ट् र्ापना में ररजियों को भरने के जलए जनयजमत उड़ान ड्यूटी पर तैनात होते हैं, अिकाि लेने पर िषस में एक बार िारंट पर आने और िाने िोनों ओर की 1600 दकलोमीटर की यात्रा तय करने के जलए रेल द्वारा उपयुसक् त क् लास में मुफ्त यात्रा करने की सुजिधा होगी। िो अजधकारी छुट्टी लेकर अपने खचस से यात्रा करने के इच् छुक ह ैंिे कैलेंडर िषस में 6 एक तरफा यात्रा फामस ‘डी’ पर पत् नी तर्ा बच् चों के सार् पात्र श्रेणी अर्िा जनम् न श्रेणी द्वारा यात्रा के दकराए का 60 प्रजतित भुगतान करके यात्रा करने के हकिार होंगे। इसमें िो उक् त फामस ‘डी’ पूरे पररिार के सार् यात्रा की सुजिधा िी िाएगी। पररिार में पत् नी तर्ा बच् चों के अलािा अजधकारी पर पूणसतया आजश्रत माता-जपता, बहन और नाबाजलग भाई िाजमल होंगे। 6. अन्य सजु िधाएं : अजधकारी गण तर्ा उनके पररिार के सिस्ट् य जन:िुल् क जचदकत् सा सहायता, ररयायती दकराए पर आिास, ग्रुप बीमा योिना, ग्रुप-आिास योिना, पररिार सहायता योिना, कैंटीन सुजिधाएं आदि के हकिार ह।ैं (झ) अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, चन्े न ई म ेंप्रििे लने ेिाल ेउम्म ीििारों के जलए: 1. इससे पूिस दक उम् मीििार अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, चेन् नई tk;sa: (क) उसे उस आिय के प्रमाण पत्र पर हस्ट् ताक्षर करने होंगे दक िह भली-भांजत समझता है दक उसे या उसके िैध िाररसों को सरकार से मुआििा या अन् य दकसी सहायता के िािे का कोई हक नहीं होगा, यदि उसे प्रजिक्षण के िौरान कोई चोट या िारीररक िबु सलता हो िाए या मृत् यु हो िाए या उपयुसक् त कारणों से चोट लगने पर दकए गए ऑपरेिन या ऑपरेिन के िौरान मूर्छसत करने की औषजध के प्रयोग के फलस्ट् िरूप ऐसा हो िाए। (ख) उसके माता-जपता या अजभभािक को एक बॉण् ड पर हस्ट् ताक्षर करने होंगे दक दकसी कारण से िो उसके जनयंत्रण के अधीन मान जलया िाए यदि उम् मीििार कोसस पूरा करने के पूिस िापस िाना चाहे या यदि दिए िाने पर कमीिन स्ट् िीकार न करे या अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी म ेंप्रजिक्षण प्राप्त करते हुए िािी कर ले तो जिक्षा, खाना, िस्ट्त्र और िेतन तर्ा भत् त ेिो उसने प्राप्त दकए ह,ैं उनकी लागत या उनका िह अंि िो सरकार जनजश् चत करे, चुकाने के जिम् मेिार होंगे। 2. िो उम् मीििार अंजतम रूप से चुने िाएंगे उन् हें अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी में लगभग 49 सप्ताह का प्रजिक्षण कोसस पूरा करना होगा। उन उम् मीििारों को िैंटलमैन/मजहला कैडेट के रूप में नामादं कत दकया िाएगा। सामान् य अनुिासन की िजृि से िैंटलमैन/मजहला कैडेट अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी में जनयमों तर्ा जिजनयमों के अंतगसत रहगें े।68 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] 3. प्रजिक्षण की लागत जिसमें आिास, पुस्ट् तकें, ििी ि भोिन त र्ा जचदकत् सा सुजिधा, िाजमल ह ै सरकार िहन करेगी और उम् मीििारों को अपना िेब खचस स्ट् ियं िहन करना होगा। कमीिन पूिस प्रजिक्षण के िौरान न् यूनतम रु. 200/- प्रजतमास से अजधक [kpZ होने की संभािना नहीं है, दकन् तु यदि उम् मीििार कोई फोटोग्राफी, सैर-सपाटा इत् यादि का िौक रखता हो तो उसे अजतररक् त धन की आिश् यकता होगी। यदि कोई कैडेट यह न् यूनतम व् यय भी पूणस या आंजिक रूप से िहन नहीं कर सके तो उसे समय-समय पर पररितसनीय िरों पर इस हते ु जित् तीय सहायता िी िा सकती है। बिते दक कैडेट और उसके माता-जपता/अजभभािक की आय 1500/- रु. प्रजतमास से कम हो। िो उम् मीििार जित् तीय सहायता प्राप्त करने का इच् छुक है उसे प्रजिक्षण के जलए अंजतम रूप से चुने िाने के बाि जनधासररत प्रपत्र पर एक आिेिन पत्र जिले के जिला मजिस्ट्र ेट को भेिना होगा िो अपनी सत् यापन ररपोटस के सार् आिेिन पत्र को कमांडेंट, अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, चेन् नई को भेि िेगा। 4. अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी में अंजतम रूप से प्रजिक्षण के जलए चुने गए उम् मीििारों को िहां पहुचं ने पर कमांडेंट के पास जनम् नजलजखत धनराजि िमा करनी होगी। (क) 1000/- रु. प्रजतमाह की िर से तीन महीने के जलए िेब खचस भत् ता 3,000/- रु. (ख) िस्ट्त्र तर्ा उपकरणों की मिों के जलए 5,000/- रु. (ग) 2 माह के जलए समूह बीमा राजि (एिीआईएफ) 10,000/- रु. कुल 18,000/- रु. यदि कैडटों की जित् तीय सहायता स्ट् िीकृत हो िाती ह ै तो उपयुसक् त राजि में से (ख) के सामने िी गई राजि िापस कर िी िाएगी। 5. समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अंतगसत पररधान भत् ता जमलेगा। कमीिन जमल िाने पर इस भत् ते से खरीिे गए िस्ट्त्र तर्ा अन् य आिश् यक चीिें कैडेट की व्यजिगत संपजि बन िाएगी। यदि कैडेट प्रजिक्षणाधीन अिजध में त् याग-पत्र िे िे या उस े जनकाल दिया िाए या कमीिन से पूिस िापस बुला जलया िाए तो इन िस्ट्त ुओं को उससे िाजपस ले जलया िाएगा। इन िस्ट्त ुओं को सरकार के सिोत् तम जहत को िजृिगत रखते हुए जनपटान कर दिया िाएगा। 6. सामान् यत: दकसी उम् मीििार को प्रजिक्षण के िौरान त् याग-पत्र िेने की अनुमजत नहीं िी िाएगी, लेदकन प्रजिक्षण प्रारंभ होन े के बाि त् याग-पत्र िेने िाले िैंटलमैन/मजहला कैडेट का मुख्यालय ARTRAC द्वारा त् याग-पत्र स्ट् िीकार होने तक घर िाने की आज्ञा िी िा सकती ह।ै प्रस्ट् र्ान से पूिस प्रजिक्षण,भोिन तर्ा संबि सेिाओं पर होने िाले खचस उनसे िसूल दकया िाएगा। अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी से उम् मीििारों को भती दकए िाने से पूिस उन् हें तर्ा उनके माता-जपता/अजभभािक को इस आिय का एक बांड भरना होगा। 7. अफसर प्रजिक्षण अकािमी में प्रिेि लेने के बाि, कैडेटों को प्रजिक्षण के केिल पहले सत्र में जसजिल सेंरल िॉब साक्षात्कार/सेिा चयन बोडस के जलए आिेिन करने ि िाने की अनुमजत होगी। दकन्तु, उन िेंटलमैन कैडेटों से, िो चयन हो िाने के बाि भारतीय सैन्य अकािमी, िेहरािनू में अर्िा नौ सेना और िायु सेना में सिषृ कैडेट प्रजिक्षण संगठनों में कमीिन पूिस प्रजिक्षण लेने के जलए अफसर प्रजिक्षण अकािमी, चेन्नई से त्याग पत्र िेंगे, उनसे मेस के खचस सजहत प्रजिक्षण का कोई खचस िसूल नहीं दकया िाएगा। 8. जिस िैंटलमैन/मजहला कैडेट को प्रजिक्षण का संपूणस कोसस करने के योग्य नहीं समझा िाएगा उसे भारत सरकार द्वारा जनधासररत की गई प्रजिक्षण अिजध की लागत अिा करने के बाि सरकार की अनुमजत से प्रजिक्षण से हटाया िा सकता ह।ै इन पररजस्ट्र्जतयों में सैजनक उम् मीििारों को उनकी रेजिमेंट कोर में िाजपस भेि दिया िाएगा। 9. प्रजिक्षण : चुने गए उम् मीििारों को िैंटलमैन/मजहला कैडेटों के रूप में नामांदकत दकया िाएगा तर्ा िे अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी में लगभग 49 सप्त ाह तक प्रजिक्षण कोसस पूरा करेंगे। प्रजिक्षण सफलतापूिसक करने के उपरांत िैंटलमैन /मजहला कैडेटों को प्रजिक्षण के सफलतापूिसक पूरा करने की तारीख से लेजफ्टनेंट के पि पर अल् पकाजलक सेिा कमीिन प्रिान दकया िाता है। अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, चेन् नई में कमीिन पूिस प्रजिक्षण को सफलतापूिसक पूरा करने िाले सभी कैडेटों को मद्रास जिश् िजिद्यालय रक्षा प्रबंधन और सामररक अध्य यन में पोस्ट् ट ग्रेिुएट जडप्ल ोमा प्रिान करेगा। अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी से अनुिासजनक कारसिाई के आधार पर िापस दकए िाने िाले उम् मीििार आिेिन करने के पात्र नहीं होंगे। 10. सिे ा की ित ें: (क) पररिीक्षा की अिजध: कमीिन प्राप्त करने की तारीख से अजधकारी 6 मास की अिजध तक पररिीक्षाधीन रहगे ा। यदि उसे पररिीक्षा की अिजध के िौरान कमीिन धारण करने के अनुपयुक् त पाया गया तो उसकी पररिीक्षा अिजध के समाप्त होने से पूिस या उसके बाि दकसी भी समय उसका कमीिन समाप्त दकया िा सकता ह।ै[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 69 (ख) सिे ा का िाजयत्ि: अल् पकाजलक सेिा कमीिन प्राप्त करने पर समय-समय पर आई.एच.क् यू./एम.ओ.डी. द्वारा यर्ा जनधासररत चुवनंिा जनयजु ि पर उन् हें भारत या जििेि में कहीं भी नौकरी पर तैनात दकया िा सकता ह।ै (ग) जनयजु क्त की अिजध: अल्पकाजलक सेिा कमीिन पुरूष एिं मजहला को जनयजमत र्ल सेना में 14 िषस की अिजध के जलए प्रिान दकया िाएगा अर्ासत प्रारंभ में 10 िषस िो 4 िषस की अिजध के जलए बढा दिया िाएगा। पुरुष एिं मजहला अजधकारी िो 10 िषस के अल्पकाजलक सेिा कमीिन की अिजध के बाि सेना में सेिा करने के इच्छुक होगें, यदि हर प्रकार से पात्र तर्ा उपयुि पाए गए तो समय-समय पर िारी संबंजधत जनयमों के अनुसार उनके अल्पकाजलक सेिा कमीिन के िसिें िषस में उनको स्ट्र्ायी कमीिन प्रिान दकए िाने पर जिचार दकया िायेगा। िे अल्पकाजलक कमीिन प्राप्त अजधकारी ( पुरुष एिं मजहला) जिनका स्ट्र्ायी कमीिन प्रिान करने के जलए चयन नहीं हुआ ह ै लेदकन िे अन्यर्ा योग्य एिं उपयुि माने िाते हैं, उन्हें 14 िषो की कुल अिजध के जलए (10 िषस की प्रारंजभक अिजध सजहत) अल्पकाजलक कमीिन प्राप्त अजधकारी के रूप में बने रहने का जिकल्प दिया िाएगा। इस अिजध की समाजप्त पर उन्ह ें सेिा जनमुसि दकया िाएगा। (घ) सिे ा का पाचं िा ं िष स परू ा होन े पर अल्प काजलक कमीिन प्रिान करन े हते ु जििषे प्रािधान :िे अल् पकाजलक सेिा कमीिन प्राप्त (गैर-तकनीकी) पुरुष ि मजहला अजधकारी जिन् होंने जडग्री इंिीजनयरी कोसस अर्िा इसी प्रकार का कोई अन् य जििेषज्ञ कोसस नहीं दकया हो अर्िा न ही कर रह ेहों, िो पांच िषस पूरा होने पर सेिा छोड़ना चाहते हैं उन् ह ें सेिा के 5िें िषस में सेना मुख्य ालय को सेिा छोड़ने हते ु आिेिन करना होगा। तत् पश् चात सेना मुख्य ालय योग्य ता के आधार पर आिेिन पत्रों पर जिचार करेगा और इस संबंध में सेना मुख्य ालय का जनणसय अंजतम तर्ा अपररितसनीय होगा। अनुमोिन उपरांत इन अजधकाररयों को सेिा के पांच िषस पूरा होने पर सेिा मुक् त कर दिया िाएगा। लेदकन िे अल् प सेिा कमीिन प्राप्त (गैर- तकनीकी) पुरुष ि मजहला अजधकारी, िो जडग्री इंिीजनयरींग कोसस या ऐसा ही कोई अन् य जििेषज्ञ कोसस कर रहे हैं, िे 14 िषस की पूरी अिजध समाप्त होने के पहले तब तक कमीिन नहीं छोड़ सकते िब तक दक उनसे ऐसे कोसस करने की यर्ा जनधासररत लागत िसूल नहीं कर ली िाती। जिमान चालकों के जलए प्रजतरोधक जिमानन कोसस अजनिायस है, िो अल्पकाजलक सेिा अजधकाररयों के जलए जििेषज्ञ कोसस ह।ै उन् हें जडग्री इंिीजनयरींग कोसस या ऐसे अन् य जििेषज्ञ कोसों के जलए नामांदकत होने पर इस आिय का एक बॉण् ड भरना होगा। अनुिेिो के जिजभन्न पाठयक्रमों के जलए लागू सभी अनुिेिों के अलािा, जनम्नजलजखत प्रजतबंध, अजनिायस पाठयक्रम को छोड़कर, सभी पाठयक्रमों के जलए सभी एसएससी अजधकाररयों पर लागू होंगे :- (i) सेना जिमानन कोर अजधकाररयों को छोड़कर सभी एसएससी अजधकाररयों (पुरुष और मजहला) को ‘जिजिि/अन्य श्रेणी‘ पाठयक्रम में, अध्ययन करने से पहले एक िचन िेना होगा दक िे कोसस समाजप्त के बाि न्यूनतम पांच िषां तक सेिा करने के जलए िचनबि होंगे। (ii) सेना जिमानन कोर के सभी एसएससीओ ( पुरुष और मजहला) कोसस िुरू करने से पहले एक िचन िेंगे :- (क क) िे पाठयक्रम की समाजप्त से परे न्यूनतम 12 िषस तक सेिा िेने के जलए िचनबि होंगे। (क ख) िे जििेष पाठयक्रम के जलए िचन िेते समय च्त्ब् के सार्-सार् एक्सटेंषन लेने के जलए बाध्य होंगे। (ड) बढाई गई अिजध के जलए जििषे प्रािधान: बढाई गई अिजध के िौरान उन् हें जनम् नजलजखत आधारों पर सेना से सेिामुक् त होन े की अनुमजत िी िाएगी : (i) जसजिल पि प्राप्त करने पर (ii) उच् च जिक्षा ग्रहण करने पर (iii) अपना व् यिसाय आरंभ करने पर/फैजमली व् यिसाय अपनाने पर (च) स्ट्र् ायी पिोन्न जत : अल् पकाजलक सेिा कमीिन प्राप्त अजधकारी तर्ा इन जनयमों के तहत अल् पकाजलक सेिा कमीिन प्राप्त मजहला अजधकारी जनम् न प्रकार से स्ट् र्ायी पिोन् नजत के पात्र होंगे। (i) िो िषस की संगजणत कमीिन सेिा अिजध पूरी होने पर कैप्ट न के रैंक में। (ii) छ: िषस की संगजणत कमीिन सेिा अिजध पूरी होने पर मेिर के रैंक में। (iii) तेरह िषस की संगजणत कमीिन सेिा अिजध पूरी होने पर लेजफ्टनेंट कनसल के रैंक में। (छ) अजनिाय स ित ें :स्ट् र्ायी कमीिन प्राप्त अजधकाररयों के जलए जनधारस रत उपयुसक् त िास्ट् तजिक रैंक प्रिान करने हते ु अजनिायस ित ें तर्ा सार् ही स्ट् र्ायी कमीिन प्राप्त अजधकाररयों को यर्ा स्ट् िीकायस पिोन् नजत परीक्षा भाग ख तर्ा घ हते ु पात्रता, समय सीमा और िाजस्ट्तयां अल् पकाजलक सेिा कमीिन प्राप्त पुरुष अजधकाररयों तर्ा अल् पकाजलक सेिा कमीिन प्राप्त मजहलाओं पर भी लाग ू होंगी।70 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (ि) िररष्ठ ता का समायोिन : एस॰एस॰सी॰ पुरुष तर्ा मजहला अजधकाररयों और सार् ही स्ट् र्ायी कमीिन प्राप्त अजधकाररयों के जलए अल् पािजध प्रजिक्षण को समायोजित करने के जलए एस॰एस॰सी॰ पुरुष ि मजहला अजधकाररयों की िररष्ठता के जलये, जिचाराधीन एस॰एस॰सी॰ कोस स तर्ा इसके समतुल् य स्ट् र्ायी कमीिन कोसस की प्रजिक्षण अिजध के बीच के अंतर की सििृ (कोरेसपौंवडंग) अिजध द्वारा कम कर दिया िाएगा। इस िररष् ठता के समायोिन को कैप्ट न का पहला िास्ट् तजिक रैंक प्रिान करत े समय ध्य ान में रखा िाएगा। संिोजधत, िररष् ठता क्रम से कैप्ट न, मेिर तर्ा लेजफ्टनेंट कनसल के रैंक में दिए िाने िाले िेतन और भत् ते प्रभाजित नहीं होंगे। (झ) गणना योग्य (रेकनबे ल) कमीिन सिे ा : उपयुसक् त पैरा 10(ि) के अंतगसत दकए गए प्रािधानों के अधीन, इस आिेि के प्रयोिनार्स, गणना योग्य कमीिन सेिा अिजध की जगनती, दकसी अजधकारी को अल् पकालीन सेिा कमीिन प्रिान करने की जतजर् से की िाएगी। कोटस मािसल अर्िा सेना अजधजनयम के अंतगसत दकसी िंड के कारण सेिाकाल में से घटाई गई अिजध और जबना अिकाि िाली अनुपजस्ट्र्जत की अिजध, गणना योग्य नहीं होगी। फलो िर पर प्राप्त िेतन िाली अिजध और िह अिजध गणना योग्य होगी, िो युिबंदियों (पीओडब् ल् यू) के मामले में लागू िेतन िर पर युिबंिी के रूप में जबताई गई हो। िेतन रजहत अिकाि प्रिान दकए िाने के पररणामस्ट् िरूप दकसी अजधकारी के मामले में सेिा अिजध घटा दिए िाने के कारण उसकी पिोन् नजत के प्रयोिनार्स आिश् यक सेिा अिजध के कम पड़ने की जस्ट्र्जत में भी घटाई गई उक् त अिजध को गणना योग् य माना िाएगा। हालांदक, ऐसे अजधकारी, उक् त अिजध को गणना में िाजमल दकए िाने के पररणामस्ट् िरूप प्रिान दकए गए मूल उच् चतर रैंक का िेतन और भत् ते पाने के हकिार उस तारीख से होंगे, जिस तारीख से उन् हें अहसक सेिा अिजध के आधार पर पिोन् नजत प्रिान की गई होती यदि उक् त अिजध को गणना में िाजमल नहीं दकया गया होता, न दक उस तारीख से, जिस तारीख से उन् ह ेंमूल रैंक प्रिान दकया गया है। (ञ) अिकाि: समय-समय पर यर्ासंिोजधत, सेिा अिकाि जनयमािली खंड-I सेना, के अनुसार अिकाि िेय होंगे। छुट्टी के संबंध में ये अजधकारी अल् पकाजलक सेिा कमीिन अजधकाररयों के जलए लागू जनयमों से िाजसत होंगे िो सेना अिकाि जनयमािली खंड-I र्ल सेना के अध्य ाय pkj में उल् लेजखत ह,ैं िे अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी के पावसगं आउट करने पर तर्ा ड्यूटी ग्रहण करने से पूिस जनयम 69 में िी गई व् यिस्ट्र् ाओं के अनुसार िाजसत होंगे। एस एस सी मजहला अफसर भी जनम्नजलजखत प्रकार की छुट्टी के जलए हकिार होंगीः- (i) मातृत्ि अिकाि. सेना की मजहला अजधकारी पर सेना खंड-1 - सेना, चौर्े संस्ट्करण के अध्याय-4 के जनयम 56 में दिए गए छुट्टी संबंधी जनयम लागू होंगे। (ii) जििु िेखभाल अिकाि (चाइल्ड केयर लीि). सेना की मजहला अफसरों पर छुट्टी संबंधी जनयम खण्ड-1- सेना, संस्ट्करण-4 के जनयम 56ए, यर्ा संिोजधत भारत सरकार, रक्षा मंत्रालय के पत्र सं. बी/33922/एिी/पी एस-2(बी)/3080/डी (एिी-2) दिनांक 19 निंबर 2018 में दिए गए जनयम (छुट्टी संबंधी जनयम) लागू होंगे। (iii) जििु गोि लेने के जलए अिकाि. सेना की मजहला अजधकारी पर सेना खंड-1 - सेना, चौर्े संस्ट्करण के अध्याय-4 के जनयम 56 बी में दिए गए छुट्टी संबंधी जनयम लागू होंगे। (ट) कमीिन की समाजप्त : दकसी भी अजधकारी के कमीिन को भारत सरकार द्वारा जनम् नजलजखत कारण से दकसी भी समय समाप्त दकया िा सकता ह:ै- (i) किाचार करने या संतोषिनक रूप से सेिा न करने पर, या (ii) स्ट् िास्ट् थ् य की िजृि से अयोग्य होने पर, या (iii) उसकी सेिाओं की और अजधक आिश् यकता न होने पर, या (iv) उसके दकसी जनधासररत परीक्षा या कोसस में अहतस ा प्राप्त करने में असफल रहने पर। तीन महीन े के नोरटस िेने पर दकसी अफसर को करुणािन्य कारणों के आधार पर कमीिन से त्याग-पत्र िेने की अनुमजत िी िा सकती है। दकन्तु इसकी पूणसत: जनणासयक भारत सरकार होगी। करुणािन्य कारणों के आधार पर कमीिन से त्याग-पत्र िेने की अनुमजत प्राप्त कर लेने पर कोई अफसर सेिांत उपिान पाने का पात्र नहीं होगा। (ठ) सिे ातं उपिान : जसजिल पक्ष से भती दकए गए एस॰एस॰सी॰ओ॰ सेिा की पूरी की गई प्रत् येक छमाही के जलए ½ माह की पररलजब्धयों की िर से सेिांत उपिान के हकिार होंगे। (ड) ररिि सके रहन ेका िाजयत्ि : सेिा की संजििात्मक सीमा की अल् पकाजलक कमीिन सेिा या बढाई गई कमीिन सेिा (िैसा भी मामला हो) पूणस करने के बाि जनमुसक् त होने पर पांच िषस की अिजध तक अर्िा अजतररि िो साल स्ट्िैजच्छक आधार पर पुरुष अजधकाररयों के मामले में 40 िषस की आयु तक तर्ा मजहला अजधकाररयों के मामले में 37 िषस की आयु तक, िो भी पहले हो, ररििस में रहगें े। (ढ) जिजिध : सेिा संबंधी अन् य सभी ितें िब तक उनका उपयुक् त उपबंधों के सार् भेि नहीं होता ह ै िही होंगी िो जनयजमत अफसरों के जलए लागू ह।ैं[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 71 MINISTRY OF DEFENCE (Department Of Military Affairs) NOTIFICATION New Delhi, the 21st December, 2022 RULES S. L. No. B/59111/IMA-156(DE)/Rtg ‘A’/CDSE/16(4)/2022-DMA(AG-II).--Combined Defence Services Examination (I) 2023will be conducted by the Union Public Service Commission on 16 Apr 2023. Name of the Course Approximate No. of Vacancies (a) Indian Military Academy, Dehradun—156th(DE) 100 [including 13 vacancies reserved for NCC ‗C‘ Course Commencing in January, 2024. Certificate (Army Wing) holders]. (b) Indian Naval Academy, Ezhimala— Course 22 [including 06vacancies for NCC‗C‘ Certificate (Naval Commencing in January, 2024 Executive Branch Wing) holders through NCC Special Entry]. (General Service)/Hydro. (c) Air Force Academy, Hyderabad— (Pre-Flying) 32 [including 03 vacancies reserved for NCC ‗C‘ Training Course Commencing in January, 20232024i.e. Certificate (Air Wing) holders through NCC Special 215F(P)Course. Entry]. (d) Officers‘ Training Academy, Chennai (Madras) 170. 119th SSC (Men) (NT) (UPSC) Course Commencing in April, 2024. (e) Officers Training Academy, Chennai (Madras) 33rd 17. SSC Women (NT) (UPSC) Course Commencing in April, 2024. NOTE (i): The date of holding the examination as mentioned above is liable to be changed at the discretion of the Commission. NOTE (ii): The above number of vacancies is tentative and may be changed at any stage by Services H. Q. N.B. (I) (a): A candidate is required to dered in the order of his/her preference. A male candidate is advised to indicate as many preferences as he wishes to, subject to the condition given at paras (b) and (c) below, so that having regard to his rank in the order of merit due consideration can be given to his preferences when making appointment. Since women candidates are eligible for OTA only, they should give OTA as their first and only preference. (b) (i) : If a male candidate is competing for Short Service Commission (Army) only, he should indicate OTA as the one and only choice. However, a male candidate competing for Short Service Commission Course at OTA as well as Permanent Commission course at IMA, Indian Naval Academy and Air Force Academy should indicate OTA as his last preference, otherwise OTA will be deemed to be the last choice even if it is given a higher preference by the candidate. (b) (ii) : Women candidates are being considered only for Short Service Commission at OTA. They should indicate OTA as the only choice. (c) Candidates who desire to join Air Force Academy must indicate AFA as first choice, as they have to be administered Computer Pilot Selection System (CPSS) and/or and AF Medicals at Central Establishment/Institute of Aviation Medicines. Choice exercised for AFA as second/third etc. will be treated as invalid. (d) Candidates should note that, except as provided in N.B. (II) below, they will be considered for appointment to those courses only for which they exercise their preference and for no other course(s). (e) No request for addition/alteration in the preferences already indicated by a candidate in his/her application will be entertained after the expiry of a time period, if any, as may be indicated by the Commission, at its discretion, in its Notice for the Examination. Thereafter, no change of choice will be allowed. Second choice will come for consideration only when the first choice is not offered to the candidate by Services HQ. When first choice is offered and a candidate declines the same, his/her candidature will be cancelled for all other choices for regular Commission. N.B. (II) The left-over candidates of IMA/Indian Naval Academy/Air Force Academy courses viz., those who have been recommended by the Union Public Service Commission for grant of Permanent Commission on the basis of the72 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] final results of this Examination, but who could not be inducted in these courses for any reason whatsoever may be considered for grant of SSC even if they have not indicated their choice for this course in their applications, if they are subsequently willing to be considered for this course subject to the following conditions : (i) There is a shortfall after detailing all the candidates who competed for the SSC Course; and (ii) The candidates who are detailed for training even though they have not expressed their preference for SSC will be placed in the order of Merit List after the last candidate who had opted for this Course, as these candidates will be getting admission to the Course to which they are not entitled according to the preference expressed by them. (iii) Candidates with Air Force as first and only choice cannot be considered as left-over for grant of SSC (OTA) if they fail in Computer Pilot Selection System (CPSS) and/or Pilot Aptitude Battery Test. Such candidates, if they desire to be considered for SSC (OTA) should exercise their option for OTA also. NOTE 1 : NCC ‗C‘ Certificate (Army Wing (Senior Division)/ Air Wing/Naval Wing) holders may also compete for the vacancies in the Short Service Commission Course but since there is no reservation of vacancies for them in this course, they will be treated as general candidates for the purpose of filling up vacancies in this course. Candidates who have yet to pass NCC ‗C‘ Certificate (Army Wing(Senior Division)/Air Wing/Naval Wing) examination, but are otherwise eligible to compete for the reserved vacancies, may also apply but they will be required to submit the proof of passing the NCC ‗C‘ Certificate (Army Wing(Senior Division)/Air Wing/Naval Wing) examination to reach the IHQ of MoD (Army)/DteGen of Rtg(Rtg A)CDSE Entry for SSC male candidates and SSC women entry for female candidates West Block III, R. K. Puram, New Delhi-110066 in case of IMA/SSC first choice candidates and IHQ of MOD (Navy) DMPR, (OI&R Section), Room No. 204, ‗C‘ Wing, SenaBhawan, New Delhi-110 011 in case of Navy first choice candidates and Dte of Personnel (Offrs), Kasturba Gandhi Marg, New Delhi-110001. Phone No. 23010231 Extn. 7645/7646/7610in case of Air Force first choice candidates by 13th November2023. To be eligible to compete for reserved vacancies the candidates should have served for not less than 3 academic years in the Senior Division Army Wing/ Air Wing/Naval Wing of National Cadet Corps and should not have been discharged from the NCC for more than 24 months for IMA/Indian Naval Academy/Air Force Academy courses on the last date of receipt of Application in the Commission‘s Office. NOTE 2 : In the event of sufficient number of qualified NCC ‗C‘ Certificate (Army Wing(Senior Division)/Air Wing/Naval Wing) holders not becoming available on the results of the examination to fill all the vacancies reserved for them in the Indian Military Academy Course/Air Force Academy Course/Indian Naval Academy Course, the unfilled reserved vacancies shall be treated as unreserved and filled by general candidates. Admission to the above courses will be made on the results of the written examination to be conducted by the Commission followed by intelligence and personality test by the Services Selection Board of candidates who qualify in the written examination. The details regarding the (a) scheme, standard, syllabus of the examination, (b) Guidelines with regard to physical standards for admission to the Academy and (c) Brief particulars of services etc. for candidates joining the Indian Military Academy, Indian Naval Academy, Air Force Academy and Officers‘ Training Academy are given in Appendices I, II and III respectively. 2. CONDITIONS OF ELIGIBILITY: (a) Nationality:A candidate must be unmarried and must either be:- (i) a Citizen of India, or (ii) a subject of Nepal, or (iii) a person of Indian origin who has migrated from Pakistan, Burma, Sri Lanka and East African Countries of Kenya, Uganda, the United Republic of Tanzania, Zambia, Malawi, Zaire and Ethiopia or Vietnam with the intention of permanently settling in India. Provided that a candidate belonging to categories (ii) and (iii) above shall be a person in whose favour a certificate of eligibility has been issued by the Government of India. Certificate of eligibility will, however, not be necessary in the case of candidates who are Gorkha subjects of Nepal. A candidate in whose case a certificate of eligibility is necessary, may be admitted to the examination provisionally subject to the necessary certificate being given to him/her by the Govt. before declaration of result by UPSC. (b) Age Limits, Sex and Marital Status: (i) For IMA—Unmarried male candidates born not earlier than 02nd January, 2000and not later than 1st January, 2005only are eligible. (ii) For Indian Naval Academy—Unmarried male candidates born not earlier than 02nd January, 2000and not later than 1st January, 2005 only are eligible. (iii) For Air Force Academy—[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 73 Age:20 to 24 years as on 1st January, 2024 i.e. born not earlier than 2nd January, 2000and not later than 1st January, 2004(Upper age limit for candidates holding valid and current Commercial Pilot Licence issued by DGCA (India) is relaxableupto26 yrs. i.e. born not earlier than 2nd January, 1998and not later than 1st January, 2004) only are eligible. Note : Candidate below 25 years of age must be unmarried. Marriage is not permitted during training. Married candidates above 25 years of age are eligible to apply but during training period they will neither be provided married accommodation nor can they live with family out of the premises. (iv) For Officers' Training Academy—(SSC Course for men) Unmarried male candidate born not earlier than 2nd January,1999 and not later than 1st January 2005,only are eligible. (v) For Officers' Training Academy—(SSC Women Non-Technical Course) Unmarried women, issueless widows who have not remarried and issueless divorcees (in possession of divorce documents) who have not remarried are eligible. They should have been born not earlier than 2nd January,1999and not later than 1st January 2005. NOTE: Male divorcee/widower candidates cannot be treated as unmarried male for the purpose of their admission in IMA/INA/AFA/OTA, Chennai courses and accordingly they are not eligible for these courses. The date of birth accepted by the Commission is that entered in the Matriculation/Secondary School Examination certificate or in a certificate recognised by an Indian University as equivalent to Matriculation or in an extract from a Register of Matriculates maintained by a University, which extract must be certified by the proper authority of the University or in the Matriculation/Secondary School Examination certificate or an equivalent examination certificate. These certificates are required to be submitted only after the declaration of the result of the written part of the examination. No other document relating to age like horoscopes, affidavits, birth extracts from Municipal Corporation, service records and the like will be accepted. The expression Matriculation/Secondary School Examination Certificate in this part of the instruction includes the alternative certificates mentioned above. Sometimes the Matriculation/Secondary School Examination Certificate does not show the date of birth, or only shows the age by completed years or completed years and months. In such cases a candidate must send in addition to the self-attested/certified copy of Matriculation/Secondary School Examination Certificate a self-attested/certified copy of a certificate from the Headmaster/Principal of the Institution from where he/she passed the Matriculation/Secondary School Examination showing the date of his/her birth or exact age as recorded in the Admission Register of the Institution. NOTE1 : Candidates should note that only the Date of Birth as recorded in the Matriculation/Secondary School Examination Certificate or an equivalent certificate on the date of submission of applications will be accepted by the Commission and no subsequent request for its change will be considered or granted. NOTE2 : Candidates should also note that once a Date of Birth has been claimed by them and entered in the records of the Commission for the purpose of admission to an Examination, no change will be allowed subsequently or at a subsequent examination on any ground whatsoever. Provided that in case of an inadvertent/unintentional/typographical error committed by a candidate in indicating the date of birth in the Online Application Form, the candidate may make a request to the Commission for subsequent rectification along with supporting documents, as specified in the 2(b) of the Examination rule and the request may be considered by the Commission if the same is made within a definite time frame as may be notified by the Commission in its Notice for the examination. NOTE 3 : The candidates should exercise due care while entering their date of birth. If on verification at any subsequent stage any variation is found in their date of birth from the one entered in their Matriculation or equivalent examination certificate, disciplinary action will be taken against them by the Commission under the Rules. (c) Educational Qualifications: (i) For I.M.A. and Officers‘ Training Academy, Chennai— Degree of a recognised University or equivalent. (ii) For Indian Naval Academy—Degree in Engineering from recognized University/Institution.. (iii) For Air Force Academy—Degree of a recognised University (with Physics and Mathematics at 10+2 level) or Bachelor of Engineering. Graduates with first choice as Army/Navy/Air Force are to submit proof of Graduation/ provisional certificates on the date of commencement of the SSB Interview at the SSB. Candidates who are studying in the final year/semester Degree course and have yet to pass the final year degree examination can also apply provided candidate should not have any present backlog upto the last semester / year for which results have been declared upto the time of submission of application and they will be required to submit proof of passing the degree examination at the time of commencement ofcourse to reach the IHQ of MoD (Army), Rtg74 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] ‗A‘,CDSE Entry, West Block III, R. K. Puram, New Delhi-110066 in case of IMA/SSC first choice candidates, Naval HQ ‗DMPR‘ (OI & R Section), Room No. 204, ‗C‘ Wing, SenaBhawan, New Delhi-110011 in case of Navy first choice candidates and Dte of Personnel (Offrs), Kasturba Gandhi Marg, New Delhi-110001. Phone No. 23010231 Extn. 7645/7646/7610 in case of Air Force first choice candidates by the following dates failing which their candidature will stand cancelled: (i) For admission to IMA on or before 1st January, 2024Indian Naval Academy on or before 1st January,2024and Air Force Academy on or before 13th November 2023. (ii) For admission to Officers' Training Academy, Chennai on or before 1st April, 2024. Candidates possessing professional and technical qualifications which are recognised by government as equivalent to professional and technical degrees would also be eligible for admission to the examination. In exceptional cases the Commission may treat a candidate, who does not possess any of the qualifications prescribed in this rule as educationally qualified provided that he/she possesses qualifications, the standard of which in the opinion of the Commission, justifies his/her admission to the examination. NOTE I :Candidates, who have yet to pass their degree examination will be eligible only if they are studying in the final year of degree examination. Those candidates who have yet to qualify in the final year Degree Examination and are allowed to appear in the UPSC Examination should note that this is only a special concession given to them. They are required to submit proof of passing the Degree Examination by the prescribed date and no request for extending this date will be entertained on the grounds of late conduct of basic qualifying University Examination, delay in declaration of results or any other ground whatsoever. Candidates who are studying in the final year/semester degree course are required to submit at the time of SSB interview a bonafide certificate issued by University/College stating that they will be able to submit their proof of passing the graduation degree examination by the specified date, failing which their candidature will be cancelled. NOTE II: Candidates who are debarred by the Ministry of Defence from holding any type of commission in the Defence Services shall not be eligible for admission to the examination and if admitted, their candidature will be cancelled. NOTEIII: In the event of Air Force candidates being suspended from Flying training for failure to learn flying, they would be absorbed in the Navigation/Ground Duty (Non Tech) Branches of the IAF. This will be subject to availability of vacancies and fulfilling the laid down qualitative requirements. (d) Physical Standards: Candidates must be physically fit according to physical standards for admission to Combined Defence Services Examination (I) 2023as per guidelines given in Appendix-II. 3. FEE : Candidates (excepting Female/SC/ST candidates who are exempted from payment of fee) are required to pay a fee as prescribed in the Commission‘s Examination Notice. 4. All candidates whether already in Government Service including candidates serving in the Armed Forces, Government owned industrial undertakings or other similar organizations or in private employment should submit their applications online direct to the Commission. N.B.I: Persons already in Government Service, whether in permanent or temporary capacity or as work charged employees other than casual or daily rated employees or those serving under the Public Enterprises are, however, required to inform their Head of Office/Department in writing that they have applied for the Examination. N.B.II: Candidates serving in the Armed Forces are required to inform their Commanding Officer in writing that they have applied for this examination. They are also required to submit NOC in this regard at the time of SSB interview. Candidates should note that in case a communication is received from their employer by the Commission withholding permission to the candidates applying for/appearing at the examination, their applications will be liable to be rejected/candidatures will be liable to be cancelled. 5. The decision of the Commission as to the eligibility or otherwise of a candidate for admission to the examination shall be final. The candidates applying for the examination should ensure that they fulfil all the eligibility conditions for admission to the examination. Their admission to the all the stages of the examination will be purely provisional subject to their satisfying the prescribed eligibility conditions. If on verification at any time before or after any stage of the examination, it is found that they do not fulfil any of the eligibility conditions their candidature will be cancelled by the Commission.[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 75 Candidates are advised to keep ready the following documents in original alongwith their self- attested copies soon after the declaration of the result of the written part of the examination which is likely to be declared in the month of May 2023for submission to the Army HQ/Naval HQ/Air HQ as the case may be: (1) Matriculation/Secondary School Examination Certificate or its equivalent showing date of birth (2) Degree/Provisional Degree Certificate/Marks sheet showing clearly having passed degree examination and eligible for award of degree. In the first instance all qualified candidates eligible for SSB interview will carry their original Matriculation/Secondary School Examination Certificate as also their Degree/Provisional Degree Certificate/Marks sheet with them while going to the Services Selection Centres for SSB interview. Candidates who have not yet qualified the final year Degree examination must carry with them a certificate in original from the Principal of the College/Institution stating that the candidate has appeared/is appearing at the final year Degree examination. Candidates who do not carry the above certificates with them while going to the Services Selection Centres shall not be allowed to appear for the SSB interview. No relaxation for production of the above certificates in original at the selection Centre is allowed, and candidates who do not carry with them any of these certificates in original will not be permitted to appear for their SSB test and interview and they will be sent back home at their own expense. 6. No candidate will be admitted to the examination unless he holds a certificate of admission for the examination. 7. (1) If any of their claims is found to be incorrect/false/fraud/fabricated they may render themselves liable to disciplinary action by the Commission in terms of the following provisions: A candidate who is or has been declared by the Commission to be guilty of :— (a) Obtaining support for candidature by the following means, namely :— (i) offering illegal gratification to; or (ii) applying pressure on; or (iii) blackmailing, or threatening to blackmail any person connected with theconduct of the examination; or (b) impersonation; or (c) procuring impersonation by any person; or (d) submitting fabricated/incorrect documents or documents which have beentampered with; or (e) uploading irrelevant or incorrect photos/signature in the application form in placeof actual photo/signature. (f) making statements which are incorrect or false or suppressing material information;or (g) resorting to the following means in connection with the candidature for theexamination, namely :- (i) obtaining copy of question paper through improper means; (ii) finding out the particulars of the persons connected with secret work relating tothe examination; (iii) influencing the examiners; or (h) being in possession of or using unfair means during the examination; or (i) writing obscene matter or drawing obscene sketches or irrelevant matter in thescripts; or (j) misbehaving in the examination hall including tearing of the scripts, provokingfellow examinees to boycott examination, creating a disorderly scene and the like;or (k) harassing, threatening or doing bodily harm to the staff employed by the Commission for the conduct of the examination; or (l) being in possession of or using any mobile phone, (even in switched-off mode),pager or any electronic equipment or programmable device or storage media likepen drive, smart watches etc. or camera or Bluetooth devices or any otherequipment or related accessories (either in working or switched off mode) capableof being used as a communication device during the examination; or (m) violating any of the instructions issued to candidates along with their admissioncertificates permitting them to take the examination; or (n) attempting to commit or, as the case may be, abetting the commission of all or anyof the acts specified in the foregoing clauses;76 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] in addition to being liable to criminal prosecution, shall be disqualified by theCommission from the Examination held under these Rules; and/or shall be liable tobe debarred either permanently or for a specified period :- (i) by the Commission, from any examination or selection held by them; (ii) by the Central Government from any employment under them; and shall be liable to face disciplinary action under the appropriate rules if already inservice under Government. Provided that no penalty under this rule shall be imposed except after:— (i) giving the candidate an opportunity of making such representation in writingas the candidate may wish to make in that behalf; and (ii) taking the representation, if any, submitted by the candidate within the period allowed for this purpose, into consideration. (2) Any person who is found by the Commission to be guilty of colluding with a candidate(s) incommitting or abetting the commission of any of the misdeeds listed at Clauses (a) to (m) above willbe liable to action in terms of the Clause (n). 8.The courses to which the candidates are admitted will be according to their eligibility as per age and educational qualifications for different courses and the preferences given by the candidates. The candidates should note that their admission to the examination will be purely provisional based on the information given by them in the Application Form. This will be subject to verification of all the eligibility conditions. Candidates must ensure that their e-mail IDs given in their applications are valid and active. 9. CORRESPONDENCE WITH THE ARMY/NAVAL/AIR HEAD QUARTERS. All communications to the Army Headquarters should invariably contain the following particulars. 1. Name and year of the examination. 2. Registration ID (RID) 3. Roll Number (if received) 4. Name of candidate (in full and in block letters) 5. Complete Postal Address as given in the application with telephone number, if any. N.B. (i) Communications not containing the above particulars may not be attended to. N.B. (ii) If a letter/communication is received from a candidate after an examination has been held and it does not give his/her full name and Roll number, it will be ignored and no action will be taken thereon. N.B. (iii) Candidates recommended by the Commission for interview by the Services Selection Board who have changed their addresses subsequent to the submission of their application for the examination should immediately after announcement of the result of the written part of the examination notify the changed address, along with an unstamped self-addressed envelope, also to IHQ of MoD (Army)/Dte Gen of Rtg (Rtg A)CDSE Entry Section for males and SSC Women Entry Section for women candidates, West Block-III, Ground Floor, Wing 1, Rama KrishnaPuram, New Delhi-110066 in case of IMA/SSC first choice candidates and IHQ of MOD(Navy) DMPR (OI&R Section), Room No. 204, 'C' Wing, SenaBhawan, New Delhi-110011 in case of Navy first choice candidates, and Dte of Personnel (Offrs), Kasturba Gandhi Marg, New Delhi-110001. Phone No. 23010231 Extn. 7645/7646/7610 in case of Air Force first choice candidates. Failure to comply with this instruction will deprive the candidate of any claim to consideration in the event of his/her not receiving the summon letter for interview by the Services Selection Board. For all queries regarding allotment of centres, date of SSB interview, merit list, Joining Instructions, and any other relevant information regarding selection process, please visit website www.joinindianarmy.nic.in in case of candidates having IMA or OTA as their first choice, IHQ of MOD (NAVY)DMPR (OI&R Section), Room No. 204, 'C' Wing, SenaBhawan, New Delhi-110011 in the case of candidates having Navy as first choice and Dte of Personnel (Offrs), Kasturba Gandhi Marg, New Delhi-110001. Phone No. 23010231 Extn. 7645/7646/7610 in the case of candidates having Air Force as first choice. Candidates are requested to report for SSB interview on the date intimated to them in the call up letter for interview. Requests for postponing interview will only be considered in very genuine circumstances and that too if it is administratively convenient for which Army headquarters/Naval HQ /Air Headquarter will be the sole deciding authority. Such requests should be sent to Selection Centre/SSB from where the call for SSB interview has been[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 77 received. Navy candidates can download their call letters from the naval website www.joinindiannavy.gov.in or send email at officer@navy.gov.inthree weeks after publication of results. N.B. In case a candidate does not get the interview call for SSB interview for IMA by 4thweek of August, 2023and by 4thweek of November, 2023for OTA, he/she should write to IHQ of MoD(Army)/Rtg. CDSE Entry/SSC Women Entry for Officers Training Academy, West Block-III, RamakrishnaPuram, New Delhi-110066 regarding non-receipt of the call-up letter. For similar query by the Navy/Air Force candidates, having first choice as given ibid, should write to Naval Hqrs. or Air Hqrs. as mentioned in N.B. III (in case of non-receipt of call by 4thweek of August 2023). 10. ANNOUNCEMENT OF THE RESULTS OF THE WRITTEN EXAMINATION, INTERVIEW OF QUALIFIED CANDIDATES, ANNOUNCEMENT OF FINAL RESULTS AND ADMISSION TO THE TRAINING COURSES OF THE FINALLY QUALIFIED CANDIDATES. The Union Public Service Commission shall prepare a list of candidates who obtain the minimum qualifying marks in the written examination as fixed by the Commission in their discretion. Candidates who are declared successful in the written exam will be detailed for intelligence and personality test at the Service Selection Board based on their preference by the respective service HQ. CANDIDATES WHO QUALIFY IN THE WRITTEN EXAM AND GIVEN THEIR FIRST CHOICE AS ARMY (IMA/OTA) ARE REQUIRED TO REGISTER THEMSELVES ON THE RECRUITING DIRECTORATE WEBSITE WWW.JOININDIANARMY.NIC.IN IN ORDER TO ENABLE THEM TO RECEIVE CALL UP INFORMATION FOR SSB INTERVIEW.THOSE CANDIDATES WHO HAVE ALREADY REGISTERED ON THE RECRUITING DIRECTORATE WEBSITE ARE ADVISED NOT TO REGISTER AGAIN. The email ID registered with DG Recruiting website i.e. www.joinindianarmy.nic.in and that given to UPSC must be same and unique to the applicant. Results of the test conducted by Service Selection Board will hold good for all the courses [i.e. Indian Military Academy (DE) Course, Dehradun, Indian Naval Academy, Ezhimala Course, Air Force Academy (Pre-Flying) Course, Hyderabad and SSC (NT) Course at OTA, Chennai] for which the candidate has qualified in the written exam, irrespective of the service HQ conducting it. Two-stage selection procedure based on Psychological Aptitude Test and intelligence Test has been introduced at Service Selection Boards. All the candidates will be put to stage one test on first day of reporting at Selection Centres. Only those candidates who qualify at stage one will be admitted to the second stage/remaining tests and all those who fail to pass stage one, will be returned. Only those candidate who qualify at stage two will be required to submit photocopy each of:—(i) Matriculation pass certificate or equivalent in support of date of birth, (ii) Bachelors Degree/Provisional Degree alongwith mark sheets of all the years/semesters in support of educational qualification. Candidates will appear before the Services Selection Board and undergo the test there at their own risk and will not be entitled to claim any compensation or other relief from Government in respect of any injury which they may sustain in the course of or as a result of any of the tests given to them at the Services Selection Board whether due to the negligence of any person or otherwise. Candidates will be required to sign a certificate to this effect on the form appended to the application. To be acceptable, candidates should secure the minimum qualifying marks separately in (i) written examination and (ii) SSB test as fixed by the Commission and Service Selection Board respectively in their discretion. The candidates will be placed in the order of merit on the basis of the total marks secured by them in the written examination and in the SSB tests. The form and manner of communication of the result of the examination to individual candidates shall be decided by the Commission in their discretion and the Commission will not enter into correspondence with them regarding the result. Success at the examination confers no right of admission to the Indian Military Academy, Indian Naval Academy, Air Force Academy or the Officers' Training Academy as the case may be. The final selection will be made in order of merit subject to medical fitness and suitability in all other respects and number of vacancies available. NOTE: Every candidate for the Air Force and Naval Aviation is given Pilot Aptitude Test only once. The Grade secured by him at the first test (CPSS and/or PABT) will therefore hold good for every subsequent interview at the Air Force Selection Board. Those who have failed Indian Navy Selection Board/Computer Pilot Selection System (CPSS) and/or Pilot Aptitude Battery Test earlier and those who habitually wear spectacles are not eligible for Air Force. TEST/INTERVIEW AT AIR FORCE SELECTION BOARDS FOR THOSE CANDIDATES WHO APPLY FOR AIR FORCE THROUGH MORE THAN ONE SOURCE:- There are three modes of entry in F(P) course CDSE/NCC/AFCAT. Candidates who fail in Computer Pilot Selection System (CPSS) will be considered for other preferred services only if it is found that they have applied through CDS Exam. Candidates who qualify in the written examination for IMA(D.E) Course and/or Navy (S.E) Course and / or Air Force Academy course irrespective of whether they have also qualified for SSC Course or not will be detailed for SSB test in August-September, 2023 and candidates who qualify for SSC Course only will be detailed for SSB tests in October to December 2023. 11. DISQUALIFICATION FOR ADMISSION TO THE TRAINING COURSE: Candidates who were admitted to an earlier course at the National Defence Academy, Indian Military Academy, Air Force Academy, Indian Naval Academy, Officers‘ Training Academy, Chennai but were removed there from on78 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] disciplinary ground will not be considered for admission to the Indian Military Academy, Indian Naval Academy, Air Force Academy or for grant of Short Service Commission in the Army. Candidates who were previously withdrawn from the Indian Military Academy for lack of Officer-like qualities will not be admitted to the Indian Military Academy. Candidates who were previously selected as Special Entry Naval Cadets but were withdrawn from the National Defence Academy or from Naval Training Establishments for lack of Officer-like qualities will not be eligible for admission to the Indian Navy. Candidates who were withdrawn from Indian Military Academy, Officers‘ Training Academy, NCC and Graduate course for lack of Officer-like qualities will not be considered for grant of Short Service Commission in the Army. Candidates who were previously withdrawn from the NCC and Graduates‘ course for lack of Officer-like qualities will not be admitted to the Indian Military Academy. 12. RESTRICTIONS ON MARRIAGE DURING TRAINING IN THE INDIAN MILITARY ACADEMY OR IN THE INDIAN NAVAL ACADEMY OR IN THE AIR FORCE ACADEMY OR OFFICERS TRAINING ACADEMY, CHENNAI: Candidates for the Indian Military Academy Course or Naval Academy Course or Indian Air Force Academy Course or Officers' Training Academy, Chennai must undertake not to marry until they complete their full training. A candidate who marries subsequent to the date of his/her application though successful at this or any subsequent examination will not be selected for training. A candidate who marries during training shall be discharged and will be liable to refund all expenditure incurred on him/her by the Government. Candidate must undertake not to marry until they complete their full training. A candidate who marries subsequent to the date of his application, though successful at the written examination or Service Selection Board interview of medical examination will not be eligible for training. A candidate, who marries during his period, shall be discharged and will be liable to refund all expenditure incurred on him by the Government. 13. OTHER RESTRICTIONS DURING TRAINING IN THE INDIAN MILITARY ACADEMY OR IN THE INDIAN NAVAL ACADEMY OR IN THE AIR FORCE ACADEMY: After admission to the Indian Military Academy or the Indian Naval Academy or the Air Force Academy, candidates will not be considered for any other commission. They will also not be permitted to appear for any interview or examination after they have been finally selected for training in the Indian Military Academy or the Indian Naval Academy or the Air Force Academy. MAJOR GENERAL K NARAYANAN, Jt, Secy (Army & TA) APPENDIX-I The scheme, standard and syllabus of the examination A. SCHEME OF EXAMINATION 1. The Competitive examination comprises: (a) Written examination as shown in para 2 below. (b) Interview for intelligence and personality test (vide Part ‗B‘ of this Appendix) of such candidates as may be called for interview at one of the Services Selection Centres. 2. The subjects of the written examination, the time allowed and the maximum marks allotted to each subject will be as follows: (a) For Admission to Indian Military Academy, Indian Naval Academy and Air Force Academy:— Subject Duration Maximum Marks 1. English 2 Hours 100 2. General Knowledge 2 Hours 100 3. Elementary Mathematics 2 Hours 100 (b) For Admission to Officers‘ Training Academy:— Subject Duration Maximum Marks[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 79 1. English 2 Hours 100 2. General Knowledge 2 Hours 100 The maximum marks allotted to the written examination and to the interviews will be equal for each course i.e. the maximum marks allotted to the written examination and to the interviews will be 300, 300, 300 and 200 each for admission to the Indian Military Academy, Indian Naval Academy, Air Force Academy and Officers‘ Training Academy respectively. 3. The papers in all the subjects will consist of objective type questions only. The question papers (Test Booklets) of General Knowledge and Elementary Mathematics will be set bilingually in Hindi as well as English. 4. In the question papers, wherever necessary, questions involving the metric system of Weights and Measures only will be set. 5. Candidates must write the papers in their own hand. In no circumstances will they be allowed the help of a scribe to write answers for them. 6. The Commission have discretion to fix qualifying marks in any or all the subjects of the examination. 7. The candidates are notpermitted to use calculator for answering objective type papers (Test Booklets). They should not therefore, bring the same inside the Examination Hall. B. STANDARD AND SYLLABUS OF THE EXAMINATION STANDARD The standard of the papers in Elementary Mathematics will be of Matriculation level. The standard of papers in other subjects will approximately be such as may be expected of a graduate of an Indian University. SYLLABUS ENGLISH (Code No. 01) The question paper will be designed to test the candidates‘ understanding of English and workmanlike use of words. GENERAL KNOWLEDGE (Code No. 02) General Knowledge including knowledge of current events and of such matters of everyday observation and experience in their scientific aspects as may be expected of an educated person who has not made a special study of any scientific subject. The paper will also include questions on History of India and Geography of a nature which candidate should be able to answer without special study. ELEMENTARY MATHEMATICS (Code No. 03) ARITHMETIC Number System—Natural numbers, Integers, Rational and Real numbers. Fundamental operations, addition, substraction, multiplication, division, Square roots, Decimal fractions. Unitary method, time and distance, time and work, percentages, applications to simple and compound interest, profit and loss, ratio and proportion, variation. Elementary Number Theory—Division algorithm. Prime and composite numbers. Tests of divisibility by 2, 3, 4, 5, 9 and 11. Multiples and factors. Factorisation Theorem. H.C.F. and L.C.M. Euclidean algorithm. Logarithms to base 10, laws of logarithms, use of logarithmic tables. ALGEBRA Basic Operations, simple factors, Remainder Theorem, H.C.F., L.C.M., Theory of polynomials, solutions ofquadratic equations, relation between its roots and coefficients (Only real roots to be considered). Simultaneous linear equations in two unknowns—analytical and graphical solutions. Simultaneous linear inequations in two variables and their solutions. Practical problems leading to two simultaneous linear equations or inequations in two variables or quadratic equations in one variable & their solutions. Set language and set notation, Rational expressions and conditional identities, Laws of indices. TRIGONOMETRY Sine ×, cosine ×, Tangent × when 0° <× < 90° Values of sin ×, cos × and tan ×, for × = 0°, 30°, 45°, 60° and 90° Simple trigonometric identities. Use of trigonometric tables. Simple cases of heights and distances. GEOMETRY80 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] Lines and angles, Plane and plane figures, Theorems on (i) Properties of angles at a point, (ii) Parallel lines, (iii) Sides and angles of a triangle, (iv) Congruency of triangles, (v) Similar triangles, (vi) Concurrence of medians and altitudes, (vii) Properties of angles, sides and diagonals of a parallelogram, rectangle and square, (viii) Circles and its properties including tangents and normals, (ix) Loci. MENSURATION Areas of squares, rectangles, parallelograms, triangle and circle. Areas of figures which can be split up into these figures (Field Book), Surface area and volume of cuboids, lateral surface and volume of right circular cones and cylinders, surface area and volume of spheres. STATISTICS Collection and tabulation of statistical data, Graphical representation frequency polygons, histograms, bar charts, pie charts etc. Measures of central tendency. INTELLIGENCE AND PERSONALITY TEST The SSB procedure consists of two stage Selection process - stage I and stage II. Only those candidates who clear the stage I are permitted to appear for stage II. The details are:- (a) Stage I comprises of Officer Intelligence Rating (OIR) tests are Picture Perception * Description Test (PP&DT). The candidates will be shortlisted based on combination of performance in OIR Test and PP&DT. (b) Stage II Comprises of Interview, Group Testing Officer Tasks, Psychology Tests and the Conference. These tests are conducted over 4 days. The details of these tests are given on the website www.joinindianarmy.nic.in. The personality of a candidate is assessed by three different assessors viz. The Interviewing Officer (IO), Group Testing Officer (GTO) and the Psychologist. There are no separate weightage for each test. The marks are allotted by assessors only after taking into consideration the performance of the candidate holistically in all the test. In addition, marks for Conference are also allotted based on the initial performance of the Candidate in the three techniques and decision of the Board. All these have equal weightage. The various tests of IO, GTO and Psych are designed to bring out the presence/absence of Officer Like Qualities and their trainability in a candidate. Accordingly candidates are Recommended or Not Recommended at the SSB. APPENDIX-II GUIDELINES WITH REGARD TO PHYSICAL STANDARDS FOR CANDIDATES FOR COMBINED DEFENCE SERVICES EXAMINATION ARMY MEDICAL STANDARDS AND PROCEDURE OF MEDICAL EXAMINATION FOR OFFICER ENTRIES INTO ARMY 1. Aim: Aim of this literature is to familiarize the general population on medical standards for enrolment of candidates into Army through various types of entries. This literature also serves the purpose of placing information in public domain as per the policy of Information Commission under RTI Act -2005 2. Introduction: (a) The primary responsibility of the Armed Forces is defending territorial integrity of the nation. For this purpose Armed Forces should always be prepared for war. Armed Forces personnel undergo rigorous training in preparation for war. Armed Forces also assist civil authorities if required whenever the need arises like in the case of disasters. To carry out such tasks Armed Forces requires candidates with robust mental and physical health. Such candidates should also be capable of withstanding rigorous stress and strain of service conditions to perform their military duties in adverse terrain and uncongenial climate incl sea and air, in remote areas, in austere conditions with no medical facilities. A medically unfit individual due to disease/disability can not only drain precious resources but can also jeopardize lives of other members of the team during operations. Therefore only medically fit candidates are selected who emerge fit to be trained for war. (b) The Armed Forces Medical Services are responsible for ensuring selection of ‗Medically Fit’ individuals into the Armed Forces. (c) All Armed Forces personnel regardless of occupational specialty, unit assignment, age or gender should have a basic level of general ‗Medical fitness’ when inducted into service. This basic level of fitness can[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 81 then be used as a benchmark to train personnel for further physically demanding occupational specialties or unit assignments. This will enhance deployable combat readiness. (d) Medical examinations are carried out meticulously by Armed Forces Medical Services Medical Officers. These Medical Officers are well oriented to specific working conditions of Armed Forces after undergoing basic military training. Medical examinations are finalized by the Board of Medical Officers. The decision of the Medical Board is final. In case of any doubt about any disease/disability/injury/genetic disorder etc noticed during enrolment/ commissioning, the benefit of doubt will be given to State. Medical Standards. 3. Medical standards described in the following paragraphs are general guidelines. They are not exhaustive in view of the vast knowledge of disease. These standards are subject to change with advancement in the scientific knowledge and change in working conditions of Armed Forces due to introduction of new eqpt/trades. Such changes will be promulgated from time to time by policy letters by competent authorities. Medical Officers, Spl Medical Officers and Medical Boards will take appropriate decisions based on following guidelines and principles. 4. To be deemed ‘Medically fit’, a candidate must be in good physical and mental health and free from any disease/syndrome/disability likely to interfere with the efficient performance of military duties in any terrain, climate, season incl sea and air, in remote areas, in austere conditions with no medical aid. Candidate also should be free of medical conditions which require frequent visit to medical facilities and use of any aid / drugs. (a) It will, however, be ensured that candidate is in good health. There should be no evidence of weak constitution, imperfect development of any system, any congenital deformities/ diseases/syndrome or malformation. (b) No swelling/s including tumours/cyst/swollen lymph node/s anywhere on the body. No sinus/es or fistula/e anywhere on the body. (c) No hyper or hypo pigmentation or any other disease/syndrome/disability of the skin. (d) No hernia anywhere on the body. (e) No scars which can impair the functioning and cause significant disfigurement. (f) No arterio-venous malformation anywhere in/on the body. (g) No malformation of the head and face including asymmetry, deformity from fracture or depression of the bones of the skull; or scars indicating old operative interference and malformation like sinuses and fistulae etc. (h) No impairment of vision including colour perception and field of vision. (j) No hearing impairment, deformities/disabilities in ears vestibule-cochlear system. (k) No impediment of speech due to any aetiology. (l) No disease/disability/ congenital anomaly/syndrome of the bones or cartilages of the nose, or palate, nasal polyps or disease of the naso-Pharynx, uvula and accessory sinuses. There should be no nasal deformity and no features of chronic tonsillitis. (m) No disease /syndrome/disability of the throat, palate tonsils or gums or any disease or injury affecting the normal function of either mandibular joint. (n) No disease /syndrome/disability of the heart and blood vessels inclcongenital, genetic, organic incl hypertension, and conduction disorders. (o) No evidence of pulmonary tuberculosis or previous history of this disease or any other disease /syndrome/disability chronic disease of the lungs and chest including allergies /immunological conditions, connective tissue disorders, musculoskeletal deformities of chest. (p) No disease of the digestive system including any abnormality of the liver, pancreas incl endocrinal, congenital, hereditary or genetic diseases /syndromes and disabilities. (q) No diseases/syndrome/disability of any endocrinal system, reticuloendothelialsystem. (r) No diseases/syndrome/disability of genito-urinary system including malformations, atrophy/hypertrophy of any organ or gland. (s) No active, latent or congenital venereal disease.82 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (t) No history or evidence of mental disease, epilepsy, incontinence of urine or enuresis. (u) No disease/deformity/syndrome of musculo-skeletal system and joints incl skull, spine and limbs. (v) There is no congenital or hereditary disease/ syndrome/disability. 5. Psychological examinations will be carried out during SSB selection procedure. However, any abnormal traits noticed during medical examination will be a cause for rejection. 6. Based on the above mentioned guidelines usual medical conditions which lead to rejection are:- (a) Musculo-skeletal deformities of spine, chest and pelvis, limbs e.g. scoliosis, torticollis, kyphosis, deformities of vertebrae, ribs, sternum, clavicle, other bones of skeleton, mal-united fractures, deformed limbs, fingers, toes and congenital deformities of spine. (b) Deformities of Limbs: Deformed limbs, toes and fingers, deformed joints like cubitus valgus, cubitusvarus, knock knees, bow legs, hyper mobile joints, amputated toes or fingers and shortened limbs. (c) Vision and eye: Myopia, hypermetropia, astigmatism, lesions of cornea, lens, retina, squint and ptosis. (d) Hearing, ears, nose and throat: Sub standard hearing capability, lesions of pinna, tympanic membranes, middle ear, deviated nasal septum, and congenital abnormalities of lips, palate, peri-auricular sinuses and lymphadenitis/adenopathy of neck. Hearing capacity should be 610 cm for Conversational Voice and Forced Whispering for each ear. (e) Dental conditions:- (i) Incipient pathological conditions of the jaws, which are known to be progressive or recurrent. (ii) Significant jaw discrepancies between upper and lower jaw which may hamper efficient mastication and/or speech will be a cause for rejection. (iii) Symptomatic Temporo-Mandibular Joint clicking and tenderness. A mouth opening of less than 30 mm measured at the incisal edges, Dislocation of the TMJ on wide opening. (iv) All potentially cancerous conditions. (v) Clinical diagnosis for sub mucous fibrosis with or without restriction of mouth opening. (vi) Poor oral health status in the form of gross visible calculus, periodontal pockets and/or bleeding from gums. (vii) Loose teeth: More than two mobile teeth will render the candidate unfit. (viii) Cosmetic or post-traumatic maxillofacial surgery/trauma will be UNFIT for at least 24 weeks from the date of surgery/injury whichever is later. (ix) If malocclusion of teeth is hampering efficient mastication, maintenance of oral hygiene or general nutrition or performance of duties efficiently. (f) Chest: Tuberculosis, or evidence of tuberculosis, lesions of lungs, heart,musculo skeletal lesions of chest wall. (g) Abdomen and genitor-urinary system: Hernia, un-descended testis, varicocele, organomegaly, solitary kidney, horseshoe kidney & cysts in the kidney/liver, Gall bladder stones, renal and ureteric stones, lesions/deformities of urogenital organs, piles, sinuses and lymphadenitis/pathy. (h) Nervous system: Tremors, speech impediment and imbalance. (j) Skin: Vitiligo, haemangiomas, warts, corns, dermatitis, skin infections growths and hyperhydrosis. 7. Height and Weight: Height requirement varies as per the stream of entry. Weight should be proportionate to height as per the chart given below:- Age (yrs) Minimum weight Age: 17 to 20 Age: 20+01 Age: 30 + 01 day - Age: Above for all ages yrs day - 30 yrs 40 yrs 40 yrs Height Weight (Kg) Weight (Kg) Weight (Kg) Weight (Kg) Weight (Kg) (cm) 140 35.3 43.1 45.1 47.0 49.0 141 35.8 43.7 45.7 47.7 49.7 142 36.3 44.4 46.4 48.4 50.4 143 36.8 45.0 47.0 49.1 51.1[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 83 Age (yrs) Minimum weight Age: 17 to 20 Age: 20+01 Age: 30 + 01 day - Age: Above for all ages yrs day - 30 yrs 40 yrs 40 yrs Height Weight (Kg) Weight (Kg) Weight (Kg) Weight (Kg) Weight (Kg) (cm) 144 37.3 45.6 47.7 49.8 51.8 145 37.8 46.3 48.4 50.5 52.6 146 38.4 46.9 49.0 51.2 53.3 147 38.9 47.5 49.7 51.9 54.0 148 39.4 48.2 50.4 52.6 54.8 149 40.0 48.8 51.1 53.3 55.5 150 40.5 49.5 51.8 54.0 56.3 151 41.0 50.2 52.4 54.7 57.0 152 41.6 50.8 53.1 55.4 57.8 153 42.1 51.5 53.8 56.2 58.5 154 42.7 52.2 54.5 56.9 59.3 155 43.2 52.9 55.3 57.7 60.1 156 43.8 53.5 56.0 58.4 60.8 157 44.4 54.2 56.7 59.2 61.6 158 44.9 54.9 57.4 59.9 62.4 159 45.5 55.6 58.1 60.7 63.2 160 46.1 56.3 58.9 61.4 64.0 161 46.7 57.0 59.6 62.2 64.8 162 47.2 57.7 60.4 63.0 65.6 163 47.8 58.5 61.1 63.8 66.4 164 48.4 59.2 61.9 64.6 67.2 165 49.0 59.9 62.6 65.3 68.1 166 49.6 60.6 63.4 66.1 68.9 167 50.2 61.4 64.1 66.9 69.7 168 50.8 62.1 64.9 67.7 70.6 169 51.4 62.8 65.7 68.5 71.4 170 52.0 63.6 66.5 69.4 72.3 171 52.6 64.3 67.3 70.2 73.1 172 53.3 65.1 68.0 71.0 74.0 173 53.9 65.8 68.8 71.8 74.8 174 54.5 66.6 69.6 72.7 75.7 175 55.1 67.4 70.4 73.5 76.6 176 55.8 68.1 71.2 74.3 77.4 177 56.4 68.9 72.1 75.2 78.3 178 57.0 69.7 72.9 76.0 79.2 179 57.7 70.5 73.7 76.9 80.184 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] Age (yrs) Minimum weight Age: 17 to 20 Age: 20+01 Age: 30 + 01 day - Age: Above for all ages yrs day - 30 yrs 40 yrs 40 yrs Height Weight (Kg) Weight (Kg) Weight (Kg) Weight (Kg) Weight (Kg) (cm) 180 58.3 71.3 74.5 77.8 81.0 181 59.0 72.1 75.4 78.6 81.9 182 59.6 72.9 76.2 79.5 82.8 183 60.3 73.7 77.0 80.4 83.7 184 60.9 74.5 77.9 81.3 84.6 185 61.6 75.3 78.7 82.1 85.6 186 62.3 76.1 79.6 83.0 86.5 187 62.9 76.9 80.4 83.9 87.4 188 63.6 77.8 81.3 84.8 88.4 189 64.3 78.6 82.2 85.7 89.3 190 65.0 79.4 83.0 86.6 90.3 191 65.7 80.3 83.9 87.6 91.2 192 66.4 81.1 84.8 88.5 92.2 193 67.0 81.9 85.7 89.4 93.1 194 67.7 82.8 86.6 90.3 94.1 195 68.4 83.7 87.5 91.3 95.1 196 69.1 84.5 88.4 92.2 96.0 197 69.9 85.4 89.3 93.1 97.0 198 70.6 86.2 90.2 94.1 98.0 199 71.3 87.1 91.1 95.0 99.0 200 72.0 88.0 92.0 96.0 100.0 201 72.7 88.9 92.9 97.0 101.0 202 73.4 89.8 93.8 97.9 102.0 203 74.2 90.7 94.8 98.9 103.0 204 74.9 91.6 95.7 99.9 104.0 205 75.6 92.5 96.7 100.9 105.1 206 76.4 93.4 97.6 101.8 106.1 207 77.1 94.3 98.6 102.8 107.1 208 77.9 95.2 99.5 103.8 108.2 209 78.6 96.1 100.5 104.8 109.2 210 79.4 97.0 101.4 105.8 110.3 (a) Weight for height charts given above is for all categories of personnel. This chart is prepared based on the BMI. The chart specifies the minimum acceptable weight that candidates of a particular height must have. Weights below the minimum specified will not be acceptable in any case. The maximum acceptable weight of height has been specified in age wise categories. Weights higher than the acceptable limit will be acceptable only in the case of candidates with documented evidence of body building, wrestling, and boxing at the National level. In such cases the following criteria will have to be met.[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 85 (i) Body Mass Index should be below 25. (ii) Waist Circumference should be less than 90 cm for males and 80 cm for females. (iii) All biochemical metabolic parameters should be within normal limits. (b) The minimum height required for male candidates for entry into the Armed Forces is 157 cm or as decided by the respective recruiting agency. Gorkhas and candidates belonging to Hills of North Eastern region of India, Garhwal and Kumaon, will be accepted with a minimum height of 152 cm. (c) The minimum height required for female candidates for entry into the Armed Forces is152 cm. Gorkhas and candidates belonging to Hills of North Eastern region of India, Garhwal and Kumaon will be accepted with a minimum height of 148 cm. 8. Following investigations will be carried out for all officer entries and for pre-commission training academies. However examining medical officer/ medical board may ask for any other investigation deemed fit. (a) Complete haemogram (b) Urine RE (c) Chest X-ray (d) USG abdomen and Pelvis. 9. Certain standards vary depending on age and type entry vizstds for vision as follows:- Parameter Standards : 10+2 entries, Graduate & equivalent Post graduate & NDA(Army), TES and entries: CDSE, IMA, equivalent entries: JAG, equivalent OTA, UES, NCC,TGC AEC , APS, RVC,TA, & equivalent AMC, ADC, SL & equivalent Uncorrected vision(max 6/36 & 6/36 6/60 &6/60 3/60 & 3/60 allowed) BCVA Rt 6/6 & Lt 6/6 Rt 6/6 & Lt 6/6 Rt 6/6 & Lt 6/6 Myopia < -2.5 D Sph < -3.50 D Sph < -5.50 D Sph ( including max astigmatism ( including max (including max ≤ +/- 2.0 D Cyl) astigmatism ≤ +/- 2.0 D astigmatism ≤ +/- 2.0 D Cyl) Cyl) Hypermetropia <+2.5 D Sph, <+3.50 DSph <+3.50 D Sph ( including max astigmatism ( including max (including max ≤ +/- 2.0 D Cyl) astigmatism ≤ +/- 2.0 D astigmatism ≤ +/- 2.0 D Cyl) Cyl) Lasik/equivalent surgery Not permitted Permitted * Permitted* Colour perception CP-II CP-II CP-II *LASIK or Equivalent kerato-refractive procedure (a) Any candidate who has undergone any kerato-refractive procedure will have a certificate from the centre where he/she has undergone the procedure, specifying the date and type of surgery. Note: Absence of such a certificate will necessitate the Ophthalmologist to make a decision to reject the candidate with specific endorsement of ―Unfit due to undocumented Visual Acuity corrective procedure‖. (b) In order to be made FIT, the following criteria will have to be met: (i) Age more than 20 yrs at the time of surgery (ii) Minimum 12 months post LASIK (iii) Central corneal thickness equal to or more than 450 µ (iv) Axial length by IOL Master equal to or less than 26 mm86 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (v) Residual refraction of less than or equal to +/- 1.0 D incl cylinder, (provided acceptable in the category applied for). (vi) Normal healthy retina. (vii) Corneal topography and ectasia markers can also be included as addl criteria. Candidates who have undergone radial keratotomy are permanently unfit 10. Form to be used for med board proceedings is AFMSF-2A. 11. Procedure of Medical Examination Board: Medical Examination Board for selection for officers and pre- commissioning training academies are convened at designated Armed Forces Medical Services Hospitals near Service Selection Boards (SSB). These Medical Boards are termed as ‗Special Medical Board‘ (SMB). Candidates who clear SSB interview are referred to Armed Forces Medical Services Hospital with identification documents. Staff Surgeon of Hospital will identify the candidate, guide the candidate to fill the relevant portions of the AFMSF-2, organize investigations and examination by Medical, Surgical, Eye, ENT, Dental specialists. Female candidates are examined by Gynaecology Specialist also. After examination by Specialists, the candidate is brought before Medical Board. Medical Board once satisfied with findings of Specialists will declare fitness of candidate. If any candidate is declared ‗Unfit‘ by SMB, such candidates can request for ‗Appeal Medical Board‘ (AMB). Detailed procedure for AMB will be provided by President SMB. 12. Miscellaneous aspects: (a) Clinical methods of examinations are laid down by O/O DGAFMS. (b) Female candidates will be examined by female medical officers and specialists. In case of non- availability they will be examined by Medical Officerin the presence of female attendant. (c) Fitness following surgery: Candidates may be declared fit after surgery. However, there should not be any complication; scar should be healthy, well healed and attained required tensile strength. The candidate shall be considered fit after 01 year of open/laparoscopic surgeries for hernia and twelve weeks of laparoscopic abdominal surgery for cholesystectomy. For any other surgery, fitness shall be considered only after 12 weeks of the laparoscopic surgery and 12 months after an open surgery. Candidate shall be unfit for any surgeries for injuries, ligament tear, and meniscus tear of any joint, irrespective of duration of surgery. NAVY MEDICAL STANDARD AND PROCEDURE OF MEDICAL EXAMINATION FOR OFFICER ENTRIES INTONAVY PROCEDURE ON CONDUCT OF MEDICAL BOARDS 1. A candidate recommended by the Services Selection Board (SSB) will undergo a medical examination (Special Medical Board) by a Board of Service Medical Officers. Only those candidates, who are declared fit by the Medical Board, will be admitted to the Academy. However, the President of the Medical Board will intimate the candidates declared unfit of their resultsand the procedure for an Appeal Medical Board (AMB)to be completed in a Command Hospital or equivalent within 42 days of Special Medical Board. 2. Candidates who are declared unfit by the Appeal Medical Board (AMB) may request for Review Medical board (RMB) within one day of completion of Appeal Medical Board. The President AMB will intimate about the procedure of challenging the findings of AMB. The candidates will also be intimated that sanction for holding of Review Medical Board (RMB) will be granted at the discretion of DGAFMS based on the merit of the case and that RMB is not a matter of right. The candidate should address the request for RMB if he/ she so desires to DMPR, Integrated Headquarters Ministry of Defence (Navy), SenaBhawan, Rajaji Marg, New Delhi – 110011 and a copy of the same is handed over to the President of AMB. O/o DGAFMS will inform the date and place (Delhi and Pune only) where the candidate will appear for a RMB. 3. The following investigations will be carried out mandatorily during Special Medical Board. However, Medical Officer / Medical Board examining a candidate may ask for any other investigation as required or indicated :- (a) Complete Haemogram (b) Urine RE/ME (c) X Ray chest PA view (d) USG abdomen & pelvis (e) Liver Function Tests (f) Renal Function Tests[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 87 (g) X Ray Lumbosacral spine, Anterior-Posterior and Lateral views (h) Electrocardiogram (ECG) PHYSICAL STANDARDS FOR OFFICERS (MALE/ FEMALE) ON ENTRY 4. The candidate must be physically fit according to the prescribed physical standards. (a) The candidate must be in good physical and mental health and free from any disease/ disability which is likely to interfere with the efficient performance of dutiesboth ashore and afloat, under peace as well as war conditions in any part of the world. (b) There should be no evidence of weak constitution, bodily defects or underweight. The candidate should not be overweight or obese. 5. Weight Height-Weight Chart : Navy Height 17 yrs + 1 day 18 yrs + 1 day 20 yrs + 1 day in Mtrs Up to 17 yrs Above 30 yrs to 18 yrs to 20 yrs to 30 yrs Minimum Maximum Minimum Maximum Minimum Maximum Minimum Maximum Minimum Maximum Weight in Weight in Weight in Weight in Weight in Weight in Weight in Weight in Weight in Weight in Kg Kg Kg Kg Kg Kg Kg Kg Kg Kg 1.47 37 45 40 45 40 48 40 50 40 52 1.48 37 46 41 46 41 48 41 50 41 53 1.49 38 47 41 47 41 49 41 51 41 53 1.5 38 47 42 47 42 50 42 52 42 54 1.51 39 48 42 48 42 50 42 52 42 55 1.52 39 49 43 49 43 51 43 53 43 55 1.53 40 49 43 49 43 51 43 54 43 56 1.54 40 50 44 50 44 52 44 55 44 57 1.55 41 50 44 50 44 53 44 55 44 58 1.56 41 51 45 51 45 54 45 56 45 58 1.57 42 52 46 52 46 54 46 57 46 59 1.58 42 52 46 52 46 55 46 57 46 60 1.59 43 53 47 53 47 56 47 58 47 61 1.6 44 54 47 54 47 56 47 59 47 61 1.61 44 54 48 54 48 57 48 60 48 62 1.62 45 55 49 55 49 58 49 60 49 63 1.63 45 56 49 56 49 58 49 61 49 64 1.64 46 56 50 56 50 59 50 62 50 65 1.65 46 57 50 57 50 60 50 63 50 65 1.66 47 58 51 58 51 61 51 63 51 66 1.67 47 59 52 59 52 61 52 64 52 67 1.68 48 59 52 59 52 62 52 65 52 68 1.69 49 60 53 60 53 63 53 66 53 69 1.7 49 61 53 61 53 64 53 66 53 69 1.71 50 61 54 61 54 64 54 67 54 70 1.72 50 62 55 62 55 65 55 68 55 71 1.73 51 63 55 63 55 66 55 69 55 7288 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] Height 17 yrs + 1 day 18 yrs + 1 day 20 yrs + 1 day in Mtrs Up to 17 yrs Above 30 yrs to 18 yrs to 20 yrs to 30 yrs Minimum Maximum Minimum Maximum Minimum Maximum Minimum Maximum Minimum Maximum Weight in Weight in Weight in Weight in Weight in Weight in Weight in Weight in Weight in Weight in Kg Kg Kg Kg Kg Kg Kg Kg Kg Kg 1.74 51 64 56 64 56 67 56 70 56 73 1.75 52 64 57 64 57 67 57 70 57 74 1.76 53 65 57 65 57 68 57 71 57 74 1.77 53 66 58 66 58 69 58 72 58 75 1.78 54 67 59 67 59 70 59 73 59 76 1.79 54 67 59 67 59 70 59 74 59 77 1.8 55 68 60 68 60 71 60 75 60 78 1.81 56 69 61 69 61 72 61 75 61 79 1.82 56 70 61 70 61 73 61 76 61 79 1.83 57 70 62 70 62 74 62 77 62 80 1.84 58 71 63 71 63 74 63 78 63 81 1.85 58 72 63 72 63 75 63 79 63 82 1.86 59 73 64 73 64 76 64 80 64 83 1.87 59 73 65 73 65 77 65 80 65 84 1.88 60 74 65 74 65 78 65 81 65 85 1.89 61 75 66 75 66 79 66 82 66 86 1.9 61 76 67 76 67 79 67 83 67 87 1.91 62 77 67 77 67 80 67 84 67 88 1.92 63 77 68 77 68 81 68 85 68 88 1.93 63 78 69 78 69 82 69 86 69 89 1.94 64 79 70 79 70 83 70 87 70 90 1.95 65 80 70 80 70 84 70 87 70 91 Notes:- (a) The minimum and maximum weight for height will be standard for all categories of personnel. Candidates with weight below the minimum specified will not be accepted. (b) Male candidates with weight higher than specified will be acceptable only in exceptional circumstances in case of candidates with documented evidence of body building, wrestling, boxing or muscular build. In such cases, the following criteria are to be met :- (i) Body Mass Index should not be more than 25. (ii) Waist : Hip Ratio less than 0.9. (iii) All biochemical parameters such as blood sugar Fasting and PP, blood urea, creatinine, cholesterol, HbA1C%, etc are within normal limits. (c) The fitness can only be given by a Medical Specialist. 6. During the medical examination of candidates, the following principal points will be ensured:- (a) The candidate is sufficiently intelligent. (b) The hearing is good and that there is no sign of any disease of ear, nose or throat. (c) Vision in either eye is up to the required standard. His/ her eyes are bright, clear and with no obvious squint or abnormality. Movements of eye balls should be full and free in all directions. (d) Speech is without impediment.[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 89 (e) There is no glandular swelling. (f) Chest is well formed and that his/her heart and lungs are sound. (g) Limbs of the candidates are well formed and fully developed. (h) There is no evidence of hernia of any degree or form. (j) There is free and perfect action of all the joints. (k) Feet and toes are well formed. (l) Absence of any congenital malformation or defects. (m) He/she does not bear traces of previous acute or chronic disease pointing to an impaired constitution. (n) Presence of sufficient number of sound teeth for efficient mastication. (p) Absence of any disease of the Genito-Urinary tract. 7. Major defects for rejection are as under:- (a) Weak constitution, imperfect development, congenital malformation, muscular wasting. (b) Malformation of the head including deformity from fracture or depression of the bones of the skull. (c) Assessment of Scoliosis. Cobb‘s angle of 15 degrees at Lumbar Spine and 20 degrees at Dorsal Spine will be the cut-off limits for scoliosis. Scoliosis will be declared Unfit if deformity exists on full flexion of the spine with restriction of range of movements or due to organic defect causing structural abnormality. (d) Skeletal deformity either hereditary or acquired and disease or impairment of function of bones or joints. Note:- Rudimentary cervical rib causing no signs or symptoms is acceptable. (e) Asymmetry of torso or limbs, abnormality of locomotion including amputation. (f) Deformity of feet and toes. (i) Hyperextensible Finger Joints. All candidates shall be thoroughly examined for hyper- extensible finger joints. Any extension of fingers bending backwards beyond 90 degrees shall be considered hyper-extensible and considered unfit. Other joints like Knee, Elbow, Spine and Thumb shall also be examined carefully for features of hyper laxity/ hypermobility. Although the individual may not show features of hyper laxity in other joints, isolated presentation of hyper extensibility of finger joints shall be considered unfit because of the various ailments that may manifest later if such candidates are subjected to strenuous physical training as mentioned above. (ii) Mallet Finger. Loss of extensor mechanism at the distal inter-phalangeal joint leads to Mallet finger. Chronic mallet deformity can lead to secondary changes in the PIP and MCP joint which can result in compromised hand function. Normal range of movement at DIP joints is 0-80 degree and PIP joint is 0-90 degrees in both flexion and extension. In Mallet finger, candidate unable to extend/ straighten distal phalanx of fingers completely. (aa) Candidates with mild condition i.e., less than 10 degrees of extension lag without any evidence of trauma, pressure symptoms and any functional deficit should be declared Fit. (ab) Candidates with fixed deformity of fingers will be declared Unfit. (iii) Polydactyly. Can be assessed for fitness 12 weeks post-op. Can be declared fit if there is no bony abnormality (X-Ray), wound is well healed and scar is supple. (iv) Simple Syndactyly. Can be assessed for fitness 12 weeks post op. Can be declared fit if there is no bony abnormality (X-Ray), wound is well healed and scar is supple. (v) Complex Syndactyly. Unfit (vi) Polymazia. Can be assessed for fitness 12 weeks post-op. (vii) Hyperostosis Frontalis Interna. Will be considered fit in the absence of any other metabolic abnormality. (viii) Healed Fractures.90 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (aa) All intra-articular fractures especially of major joints (Shoulder, elbow, wrist, hip, knee and ankle) with or without surgery, with or without implant shall be considered unfit. (ab) All extra-articular injuries with post-operative status with or without implant shall be considered unfit. (ac) All extra-articular injuries of long bones which have been managed conservatively shall be thoroughly evaluated clinically for soft tissue involvement, crush component, alignment, mal-union/ non-union or any miscellaneous causes which can later on present with a disability on being subjected to physical stress shall be considered unfit if found so. However, the fitness of a candidate in whom the fracture has consolidated well and remodelled after conservative treatment with no evidence of mal- alignment, shortening, soft tissue involvement etc. shall be at the discretion of Surgical Specialist or Medical Board. (viii) Cubitus Recurvatum. >10 degrees is Unfit (ix) Cubitus Valgus. (aa) Measurement of Carrying Angle. The carrying angle at the elbow is assessed conventionally with the elbow in full extension using a protractor goniometer to measure the axes from the surface margin of the arm and forearm. However, variations in the development of the soft tissues in the arm and forearm generally lead to inconsistencies in the measured results. So far, there is no uniform method to measure the carrying angle of the elbow. However, measuring the carrying angle of the elbow through identification of bony landmarks on the acromion, medial and lateral epicondyles of the humerus, and the distal radial and ulnar styloid processes is recommended. Carrying angle is measured by a manual goniometer with two drawing axes of the arm and forearm. The axis of the arm is defined by the lateral border of the cranial surface of the acromion to the midpoint of the lateral and medial epicondyles of the humerus. The axis of the forearm is defined by the midpoint of the lateral and medial epicondyles of the humerus to the midpoint of the distal radial and ulnar styloid processes. (ab) Cubitus valgus should be primarily a clinical diagnosis. The suggested indications to perform a radiographic evaluation include:- (i) History of trauma (ii) Scar around elbow (iii) Asymmetry of angles (iv) Distal neurovascular deficit (v) Restricted range of motion (vi) If deemed necessary by Orthopaedic Surgeon (x) Hyperextension at Elbow Joint. Individuals can have naturally hyperextended elbow. This condition is not a medical problem, but can be a cause of fracture or chronic pain especially considering the stress and strains military population is involved in. Also, the inability to return the elbow to within 10 degrees of the neutral position is impairment in the activities of daily living. (aa) Measurement modality. Measured using a Goniometer (ab) Normal elbow extension is 0 degrees. Up to 10 degrees of hyperextension is within normal limits if the patient has no history of trauma to the joint. Anyone with hyperextension more than 10 degree should be unfit. 8. Eye. (a) Deformity or morbid condition of the eye or eyelids that is liable for aggravation or recurrence. (b) Manifest squint of any degree. (c) Active trachoma or its complication or sequelae. (d) Visual acuity below prescribed standards. Notes:- 1. Visual standards for CDSEentry are as follows :-[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 91 Criteria NDA/ NA Uncorrected Vision 6/12 6/12 Corrected Vision 6/6 6/6 Limits of Myopia 1.5 D Sph Limits of Hypermetropia + 1.5 D Cyl Astigmatism (within limits of myopia and hypermetropia) +0.75 D Sph / Cyl Binocular Vision III Colour Perception I 2. Kerato Refractive Surgery. Candidates who have undergone any Refractory Surgery (PRK/LASIK/SMILE) can be considered fit in all branches (except submarine, diving and MARCO cadre) subject to the following conditions :- (a) Surgery should not have been carried out before 20 yrs of age. (b) Uncomplicated surgery at least 12 months before examination (Certificate mentioning the type of refractive surgery, date of surgery and pre-operative refractive error from concerned eye centre is to be produced by the candidate at the time of recruitment medical examination). Post LASIK Standards. Candidate will be considered Fit if Axial Length by IOL Master is equal to or less than 26 mm and Central Corneal Thickness is equal to or more than 450 microns (c) Residual refraction less than or equal to +1.0 D Sph or Cyl, provided within the permissible limit for the category applied for. However, for Pilot and Observer entries, the residual refraction should be nil. (d) Pre-operative refractive error not more than +/- 6.0 D (e) Normal retinal examination. 3. Kerato-Refractory Surgery (PRK, LASIK, SMILE) is not acceptable for special cadres such as submarine, diving and MARCO.Candidates who have undergone Radial Keratotomy are permanently unfit for all branches. (i) Ptosis. Candidate will be considered fit post-operative provided there is no recurrence one year after surgery, visual axis is clear with normal visual fields and upper eyelid is 02 mm below the superior limbus. Candidates, who have not undergone surgery for the condition, would be considered fit if they meet any of the following criteria:- (aa) Mild ptosis (ab) Clear visual axis (ac) Normal visual field (ad) No sign of aberrant degeneration/ head tilt (ii) Exotropia. Unfit (iii) Anisocoria. If size difference between the pupils is >01mm, candidate will be considered unfit. (iv) Heterochromia Iridum. Unfit (v) Sphincter Tears. Can be considered fit is size difference between pupils is <01mm, pupillary reflexes are brisk with no observed pathology in cornea, lens or retina. (vi) Pseudophakia. Unfit (vii) Lenticular Opacities. Any lenticular opacity causing visual deterioration, or is in the visual axis or is present in an area of 07 mm around the pupils, which may cause glare phenomenon, should be considered Unfit. The propensity of the opacities not to increase in size or number should also be a consideration when deciding fitness. Small stationery lenticular opacities in the periphery like congenital blue dot cataract, not affecting the visual axis/ visual field may be considered by specialist (Should be less than 10 in number and central area of 04 mm to be clear). (viii) Optic Nerve Drusen. Unfit92 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (ix) High Cup Disc Ratio. Candidate will be declared unfit if any of the following conditions exist:- (aa) Inter-eye asymmetry in cup Disc ratio>0.2 (ab) Retinal Nerve Fiber Layer (RNFL) defect seen by RNFL analysis on OCT (ac) Visual field Defect detected by Visual field Analyser (ix) Keratoconus. Unfit (x) Lattice. (aa) The following lattice degenerations will render a candidate Unfit:- (i) Single circumferential lattice extending more than two clock hours in either or both eyes. (ii) Two circumferential lattices each more than one clock hour in extent in either or both eyes. (iii) Radial lattices. (iv) Any lattice with atrophic hole/ flap tears (Unlasered). (v) Lattice degenerations posterior to equator. (ab) Candidates with lattice degeneration will be considered Fit under the following conditions:- (i) Single circumferential lattice without holes of less than two clock hours in either or both eyes. (ii) Two circumferential lattices without holes each being less than one clock hour in extent in either or both eyes. (iii) Post Laser delimitation single circumferential lattice, without holes/ flap tear, less than two clock hours extent in either or both eyes. (iv) Post Laser delimitation two circumferential lattices, without holes/ flap tear, each being less than one clock hour extent in either or both eyes. 9. Ear, Nose and Throat. (a) Ear. History or recurrent ear ache, tinnitus or vertigo, impairment of hearing, disease of the external meatus including atresia, exostosis or neoplasm which prevent a thorough examination of the drum, unhealed perforation of the tympanic membrane, aural discharge or sign of acute or chronic suppurative otitis media, evidence of radical or modified radical mastoid operation. Notes:- 1. A candidate should be able to hear forced whisper at a distance of 610 cms with each ear separately with back to the examiner. 2. Otitis Media. Current Otitis Media of any type will entail rejection. Evidence of healed chronic otitis media in the form of tympanosclerosis/ scarred tympanic membrane affecting less than 50% of Pars Tensa of tympanic membrane will be assessed by ENT Specialist and will be acceptable if Pure Tone Audiometry (PTA) and Tympanometry are normal. Healed healthy scar (Dimeric Tympanic Membrane or cartilage) of the Neo-Tympanic Membrane involving less than 50% of Pars Tensa due to Type 1 Tympanoplasty (tympanic membrane repair with or without cartilage)/ Myringoplasty (with or without intact cortical mastoidectomy) for Chronic Otitis Media (mucosal type) and Myringotomy (for Otitis Media with Effusion) may be accepted after minimum period of 1 year post surgery if PTA and tympanometry are normal. (i) The fwg conditions would render a candidate Unfit:- (aa) Residual perforation (ab) Residual hearing loss on Free Field Hearing and/or PTA (ac) Any other type of tympanoplasty (other than Type 1 Tympanoplasty) or middle ear surgery (including ossiculoplasty, stapedotomy, canal wall down mastoidectomy, atticotomy, attico-antrostomy etc) (ad) Any implanted hearing device (eg. cochlear implant, bone conduction implant, middle ear implants etc). (b) Bony Growth of External Auditory Canal. Any candidate with clinically evident bony growth of external auditory canal like exostosis, osteoma, fibrous dysplasia etc. will be declared Unfit. Assessment of operated cases will be done after minimum period of 4 weeks. Post-surgery histopathology report and HRCT[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 93 temporal bone will be mandatory. If the histo-pathological report is suggestive of a neoplasia or HRCT temporal bone is suggestive of partial removal or deep extension it would entail rejection. (c) Nose. Disease of the bones or cartilages of the nose, marked nasal allergy, nasal polyps, atrophic rhinitis, disease of the accessory sinuses and nasopharynx. Note:- Septal Deformity. Nasal septal perforation can be anterior cartilaginous or posterior bony perforation. Simple nasal deformity not causing disfigurement, minor septal deviation not interfering with nasal airway and small traumatic septal perforation which are asymptomatic are acceptable. Any septal perforation greater than 01 cm in the greatest dimension is a ground for rejection. A septal perforation which is associated with nasal deformity, nasal crusting, epistaxis and granulation irrespective of the size is a ground for rejection. Nasal Polyposis. It is also known as Chronic Rhinosinusitis with polyposis (CRSwNP). Nasal polyposis is mostly associated with allergy, asthma, sensitivity to NSAIDs and infection i.e. bacterial and fungal. Most of these patients have high chances of recurrence and require long term management with nasal/ oral steroids and are unfit for extremes of climate and temperature conditions. Any individual detected to have nasal polyposis on examination or with history of having undergone surgery for nasal polyposis will be rejected. (d) Throat. Disease of throat palate, tongue, tonsils, gums and disease or injury affecting the normal function of either mandibular joints. Note:Simple hypertrophy of the tonsils without associated history of attacks of tonsillitis is acceptable. (e) Disease of the larynx and impediment of speech. Voice should be normal. Candidates with pronounced stammer will not be accepted. 10. Dental Condition. It should be ensured that a sufficient number of natural and sound teeth are present for efficient mastication. (a) A candidate must have a minimum of 14 dental points to be acceptable in order to assess the dental condition of an individual. Dental points less than 14 are a cause of rejection. The dental points are allotted as under for teeth in good opposition with corresponding teeth in the other jaw:- (i) Central incisor, lateral incisor, canine, 1st Premolar, 2nd Premolar and under developedthird molar with 1 point each. (ii) 1st molar and 2nd molar and fully developed 3rd molar with 2 points each. (iii) When all 32 teeth are present, there will be a total count of 22 or 20 pints according to whether the third molars are well developed or not. (b) The following teeth in good functional apposition must be present in each jaw:- (i) Any 4 of the 6 anteriors. (ii) Any 6 of the 10 posteriors. All these teeth must be sound/ repairable. (c) Candidates suffering from severe pyorrhea will be rejected. Where the state of pyorrhea is such that in the opinion of the Dental Officer, it can be cured without extraction of teeth, the candidates may be accepted. A note about the affected teeth is to be inserted by the Medical/ Dental Officer in the medical documents. (d) Artificial dentures are not to be included while counting the dental points. 11. Neck. (a) Enlarged glands, tubercular or due to other diseases in the neck or other parts of the body. Note:- Scars of operations for the removal of tubercular glands are not a cause for rejection provided there has been no active disease within the preceding five years and the chest is clinically and radiologically clear. (b) Disease of the thyroid gland. (c) Chest. The following are criteria for rejection:- (aa) Deformity of chest, congenital or acquired. (ab) Expansion less than 5 cms. (ac) Significant bilateral/ unilateral Gynaecomastia in males can be evaluated for fitness 12 weeks post-op.94 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] 12. Skin and Sexually Transmitted Infection (STI). (a) Skin disease unless temporary or trivial. (b) Scars which by their extent or position cause or are likely to cause disability/ or marked disfigurement. (c) Hyperhydrosis - Palmar, plantar or axillary. (d) Congenital, active or latent sexually transmitted diseases. Note:- In cases with old healed scar over the groin or penis/ vagina suggestive of past STI, blood will be tested for STI (Including HIV) to exclude latent Sexually Transmitted Disease. 13. Respiratory System. (a) History of chronic cough or Bronchial Asthma. (b) Evidence of pulmonary Tuberculosis. (c) Evidence of diseases of bronchi, lungs or pleurae detected on radiological examination of the chest will disqualify the candidate. Note:- An X-Ray examination of the chest will be carried outunder following circumstances:- (i) On entry into the service as a cadet or direct entry. (ii) At the time of grant of permanent commission in case of short service commissioned officer. 14. Cardio-Vascular System. (a) Functional or organic disease of the heart or blood vessels, presence of murmurs or clicks on auscultation. (b) Tachycardia (Pulse Rate persistently over 96/min at rest), bradycardia (Pulse Rate persistently below 40/ min at rest), any abnormality of peripheral pulse. (c) Blood Pressure. Candidate with Blood Pressure consistently greater than 140/90mm Hg will be rejected. All such candidates shall undergo a 24 hour Ambulatory Blood Pressure Monitoring (24 h ABPM) to differentiate between white coat hypertension and persistent hypertension. Wherever feasible, candidates will be evaluated by a Cardiologist at AMB. Those with normal 24 h ABPM and without any target organ damage can be considered fit after evaluation by a cardiologist (d) Electrocardiogram (ECG). Any ECG abnormality detected at SMB will be a ground for rejection. Such candidates will be evaluated by a cardiologist during AMB with echocardiography for structural abnormality and stress test if deemed necessary. Benign ECG abnormalities like incomplete RBBB, T wave inversion in inferior leads, T inversion in V1-V3 (persistent juvenile pattern), LVH by voltage criteria (due to thin chest wall) may exist without any structural heart disease. Echocardiography should be performed in all such cases to rule out an underlying structural heart disease and opinion of Senior Adviser (Medicine)/ Cardiologist should be obtained. If echocardiography and stress tests (if indicated) are normal, the individual can be considered fit. 15. Abdomen. (a) Evidence of any disease of the gastro-intestinal tract, enlargement of liver, gall bladder or spleen, tenderness on abdominal palpation, evidence/ history of peptic ulcer or previous history of extensive abdominal surgery. All officer entry candidates are to be subjected to the Ultra Sound Examination of the abdominal and pelvic organs for detecting any abnormalities of the internal organs. (b) Post-op Assessment. Post-op duration for assessment of fitness in common conditions:- (i) Hernia. Those who have been operated for hernia may be declared fit provided:- (aa) 24 weeks have elapsed since the operation for Anterior Abdominal Wall hernia. Documentary proof to this effect is to be produced by the candidate. (ab) General tone of the abdominal musculature is good. (ac) There has been no recurrence of hernia or any complication connected with the operation.[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 95 (ii) Other Conditions. Those who have been operated for below mentioned conditions may be declared fit provided:- (aa) Open Cholecystectomy. 24 weeks (In the absence of Incisional Hernia) (ab) Laparoscopic Cholecystectomy. 08 weeks (Normal LFT, Normal histopathology). (ac) Appendicectomy. 04 weeks (with normal histo-pathological findings) (ad) Pilonidal Sinus. 12 weeks (ae) Fistula-in-Ano, Anal Fissure and Grade IV Hemorrhoids.12 weeks post-op with satisfactory treatment and recovery. (af) Hydrocele and Varicocele. 08 weeks post-op with satisfactory treatment and recovery. (d) Agenesis of Gall Bladder. Will be considered fit in the absence of any other abnormality of the biliary tract. MRCP will be done for all such cases. 16. Genito-Urinary System. (a) Any evidence of disease of genital organs. (b) Bilateral undescended testis, unilateral undescended testis retained in the inguinal canal or at the external abdominal ring unless corrected by operation. Note:- Absence of one testis is not a cause for rejection unless the testis has been removed on account of disease or its absence has affected the physical or mental health of the candidate. (c) Disease or malformation of the kidneys or urethra. (d) Incontinence of urine and nocturnal enuresis. (e) Any abnormality on examination of urine including albuminuria or glycosuria. (f) The following are criteria for rejection:- (aa) Renal Calculi. Irrespective of size, numbers, obstructive or non-obstructive. History of renal calculi (History or radiological evidence) will render a candidate Unfit. (ab) Calyecdasis (ac) Bladder Diverticulum (ad) Simple Renal Cyst. > 1.5Cm 17. Central Nervous System. (a) Organic disease of Central Nervous System. (b) Tremors. (c) Candidates with history of fits and recurrent attacks of headache/ migraine will not be accepted. 18. Psychiatric Disorders. History or evidence of mental disease or nervous instability in the candidate or his family. (i) Lab Investigation (Hematology). (aa) Polycythemia. Hemoglobin more than 16.5g/dL in males and more than 16g/dL in females will be considered as Polycythemia and deemed Unfit. (ab) Monocytosis. Absolute monocyte counts greater than 1000/cu mm or more than or equal to 10% of total WBC counts is to be deemed Unfit. (ac) Eosinophilia. Absolute eosinophil counts greater than or equal to 500/ cu mm is deemed Unfit. 19. Women Candidates. They should not be pregnant and should also be free from gynaecological disorders such as primary or secondary Amenorrhea/ Dysmenorrhoea/ Menorrhagia etc. All women candidates are to be subjected to Ultra Sound Examination of the abdominal and pelvic organs for detecting any abnormalities of the internal organs.96 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] AIR FORCE MEDICAL STANDARD AND PROCEDURE OF MEDICAL EXAMINATION FOR OFFICER ENTRIES INTO AIR FORCE GENERAL INSTRUCTIONS 1. In this section, standardized guidelines for the physical assessment of candidates for commissioning through CDSE into flying branch in the IAF are elaborated. The purpose of these guidelines is to lay down uniform physical standards and to ensure that the candidates are free of health conditions that may hamper or limit their performance in the respective branch. The guidelines enumerated in this section are meant to be applied in conjunction with the standard methods of clinical examination. 2. All candidates during their induction should meet the basic physical fitness standards which will enable them to proficiently undergo the training and the subsequent service in varied climatic and work environments. A candidate will not be assessed physically fit unless the complete examination shows that he/ she is physically and mentally capable of withstanding the severe physical and mental strain for prolonged periods. The requirements of medical fitness are essentially the same for all branches, except for aircrew in whom the parameters for visual acuity, anthropometry and certain other physical standards are more stringent. 3. The results of initial examination are recorded on AFMSF – 2. The complete medical examination consists of:- (a) A questionnaire, which is to be carefully and truthfully completed by the candidate and countersigned by the examining medical officer. The importance of all aspects of the questionnaire, including the legal aspect, should be emphasised to all the candidates. Any subsequent detection of disability or revelation of a significant past history, not declared earlier, may lead to disqualification at any stage prior to commissioning. USG abdomen would be conducted for all candidates and cadets during medical examination prior to commissioning. (b) A complete medical and surgical examination including dental examination (c) An ophthalmic examination. (d) An examination of the ear, nose and throat. 4. The medical standards spelt out pertain to initial entry medical standards. Continuation of medical fitness during training will be assessed during the periodic medical examinations held at AFA prior to commissioning. GENERAL PHYSICAL ASSESSMENT 1. Every candidate, to be fit for the Air Force, must conform to the minimum standards laid down in the succeeding paragraphs. The physical parameters should fall within the acceptable ranges and should be proportionate. 2. The residual effects of old fractures/ injuries are to be assessed for any functional limitation. If there is no effect on function, the candidate can be assessed fit. Following categories should be meticulously assessed: (a) Spine injuries. Cases of old fractures of spine are unfit. Any residual deformity of spine or compression of a vertebra will be cause for rejection. (b) Nerve injuries. Injuries involving the trunks of the larger nerves, resulting in loss of function, or neuroma formation, which causes pain significant tingling, indicate unsuitability for employment in flying duties. (c) Keloids. The presence of large or multiple keloids will be a cause for rejection. 3. (a) Surgical Scars. Minor well-healed scars for e.g. as resulting from any superficial surgery do not, per se, indicate unsuitability for employment. Extensive scarring of a limb or torso that may cause functional limitation or unsightly appearance should be considered unfit. (b) Birth Marks. Abnormal pigmentation in the form of hypo or hyperpigmentation is not acceptable. Localized, congenital mole/ naevus, however, is acceptable provided its size is <10 cm. Congenital multiple naevi or vascular tumours that interfere with function or are exposed to constant irritation are not acceptable. (c) Subcutaneous Swellings. Lipoma will be considered fit unless the lipoma is causing significant disfigurement/ functional impairment due to the size/ location. Neurofibroma, if single will be considered fit. Multiple neurofibromas associated with significant Café-au-lait spots (more than 1.5 cm size or more than one in number) will be considered unfit. 4. Cervical Rib. Cervical rib without any neuro-vascular compromise will be accepted. Meticulous clinical examination to rule out neuro-vascular compromise should be performed in such cases. This should be documented in the Medical Board proceedings.[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 97 5. Cranio-facial Deformities. Asymmetry of the face and head or uncorrected deformities of skull, face or mandible which will interfere with proper fitting of oxygen mask, helmet or military headgear will be considered unfit. Major deformities even after corrective surgery will be considered unfit. 6. History relating to Operations. A candidate who has undergone an abdominal operation involving extensive surgical intervention or partial/ total excision of any organ is, as a rule, unfit for service . Operation involving the cranial vault with any residual bony defect will be unfit. Major thoracic operations will make the candidate unfit. MEASUREMENTS AND PHYSIQUE 7. Chest Shape and Circumference. The shape of the chest is as important as its actual measurement. The chest should be well proportioned and well developed. Any chest deformity likely to interfere with physical exertion during training and performance of military duties or adversely impact military bearing or are associated with any cardiopulmonary or musculoskeletal anomaly are to be considered unfit. Minimum recommended chest circumference for cadets is 77 cm. The chest expansion should be at least 05 cm for all candidates. For the purpose of documentation, any decimal fraction lower than 0.5 cm will be ignored, 0.5 cm will be recorded as such and 0.6 cm and above will be recorded as 1 cm. Height, Sitting Height, Leg Length and Thigh Length. 8. Minimum height for Flying Branch will be 162.5 cm. Acceptable measurements of leg length, thigh length and sitting height for such aircrew will be as under: - (a) Sitting height Minimum - 81.5 cm Maximum - 96.0 cm (b) Leg Length Minimum - 99.0 cm Maximum - 120.0 cm (c) Thigh Length Maximum - 64.0 cm The minimum height for entry into ground duty branches will be 157.5 cm. For Gorkhas and individual belonging to North-Eastern regions of India and hilly regions of Uttarakhand, the minimum acceptable height will be 5 cm less (152.5 cm). In case of candidates from Lakshwadweep the minimum acceptable height can be reduced by 2 cm (155.5 cm). 9. Body Weight Parameters (a) Male Candidates (except NDA candidates). Ideal weight relative to age and height is given in Appendix ‗A‘ to this notification. The weight will be rounded off to the nearest 0.5 kg. The maximum permissible variation from the ideal body weight is ± 1 SD. (b) For in-service candidates the criteria of body weight applicable to serving personnel will be used. 10. Weights higher than the prescribed limit will be acceptable only in exceptional circumstances in case of those candidates where there is documented evidence of bodybuilding, wrestling and boxing. However, in such cases, the following criteria will have to be met: (a) BMI should be below 27. (b) Waist Hip ratio should be below 0.9 for males and 0.8 for females. (c) Waist circumference should be less than 94 cm for males and 89 cm for females. (d) All biochemical metabolic parameters should be within normal limits. Appendix-A Height and Weight Standards for Male Height in cm Age Range (Years) 15-17 18-22 23-27 28-32 33-37 152 46 47 50 54 54 153 47 47 51 55 55 154 47 48 51 56 56 155 48 49 52 56 5698 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] 156 48 49 53 57 57 157 49 50 54 58 58 158 49 50 54 58 58 159 50 51 55 59 59 160 51 52 56 59 60 161 51 52 56 60 60 162 52 53 57 61 61 163 52 54 58 61 62 164 53 54 59 62 63 165 53 55 59 63 63 166 54 56 60 63 64 167 54 56 61 64 65 168 55 57 61 65 65 169 55 57 62 65 66 170 56 58 63 66 67 171 56 59 64 66 68 172 57 59 64 67 68 173 58 60 65 68 69 174 58 61 66 68 70 175 59 61 66 69 71 176 59 62 67 70 71 177 60 62 68 70 72 178 60 63 69 71 73 179 61 64 69 72 73 180 61 64 70 72 74 181 62 65 71 73 75 182 62 66 72 74 76 183 63 66 72 74 76 184 64 67 73 75 77 185 64 68 74 75 78 186 65 68 74 76 78 187 65 69 75 77 79 188 66 69 76 77 80 189 66 70 77 78 81 190 67 71 77 79 81 191 67 71 78 79 82 192 68 72 79 80 82 193 68 73 79 81 83 SD 6.0 6.3 7.1 6.6 6.9[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 99 CARDIOVASCULAR SYSTEM 1. History of chest pain, breathlessness, palpitation, fainting attacks, giddiness, rheumatic fever, ankle swelling, chorea, frequent sore throats and tonsillitis should be given due consideration in assessment of the cardiovascular system. 2. Pulse. Rate, rhythm, volume, tension, regularity of the pulse and conditions of the arterial wall are assessed. The normal pulse rate varies from 60-100 bpm. The pulse should be counted for one full minute. The pulsations for the radial and femoral arteries should always be compared and any difference, if any, should be recorded. Other peripheral pulsations viz. carotid, popliteal, posterior tibial artery and dorsalispedis artery on both sides should also be palpated and any difference, if noted should be documented. Persistent sinus tachycardia (> 100 bpm) as well as persistent sinus bradycardia (< 60 bpm) are unfit. In case bradycardia is considered to be physiological, the candidate can be declared fit after evaluation by Medical Specialist/ Cardiologist. 3. Blood Pressure. Candidates are quite prone to develop White Coat Hypertension, which is a transient rise of BP, due to stress of medical examination. Every effort must be made to eliminate the White Coat effect by repeated recordings under basal conditions with the candidate in a relaxed state. An individual with BP consistently greater than or equal to 140/90 mm of Hg shall be rejected. 4. Cardiac Murmurs. Evidence of organic cardiovascular disease will be cause for rejection. Diastolic murmurs are invariably organic. Short systolic murmurs of ejection systolic nature and not associated with thrill and which diminish on standing, especially if associated with a normal ECG and chest radiograph, are most often functional. In case of any doubt the case should be referred to cardiologist for opinion. 5. ECG. Assessment of a properly recorded ECG (resting – 12 lead) should be carried out by a medical specialist. Note will be taken of wave patterns, the amplitude, duration and time relationship. All ECG abnormalities are unfit except incomplete RBBB which may exist without any structural heart disease. 2D ECHO should be performed in cases with incomplete RBBB to rule out an underlying structural heart disease and opinion of Senior Adviser (Medicine) or Cardiologist should be obtained. 6. Cardiac surgery and interventions. Candidates with history of cardiac surgery/ intervention in the past will be considered unfit. RESPIRATORY SYSTEM 1. History of pulmonary tuberculosis, pleurisy with effusion, frequent episodes of expectorant cough, haemoptysis, frequent episodes of bronchitis, asthma, spontaneous pneumothorax and injuries to the chest should be elicited. Spirometry/ Peak Expiratory Flow Rate may be done in cases suspected to have obstructive airway disease. In case there is any suspicion of lung pathology, relevant investigations, including X Ray/ CT chest/ Immunological tests etc may be carried out to decide fitness. Final fitness in doubtful cases will be decided only at appeal level after opinion of SrAdv (Med)/ Pulmonologist. 2. Pulmonary Tuberculosis. Any residual scarring in pulmonary parenchyma or pleura, as evidenced by a demonstrable opacity on chest radiogram will be a ground for rejection. Old treated cases with no significant residual abnormality can be accepted if the diagnosis and treatment was completed more than two years earlier. In these cases, a CT scan chest and fibreoptic bronchoscopy with bronchial lavage can be done along with USG, ESR, PCR, Immunological tests and Mantoux test as decided by the Physician. If all the tests are normal the candidate may be considered fit. However, in such cases fitness will only be decided at Appeal/ Review Medical Board. 3. Pleurisy with Effusion. Any evidence of significant residual pleural thickening will be a cause for rejection. 4. Bronchitis. History of repeated attacks of cough/ wheezing/ bronchitis may be manifestations of chronic bronchitis or other chronic pathology of the respiratory tract. Such cases will be assessed unfit. Pulmonary Function Tests may be carried out, if available. In such cases, opinion of the Medical Specialist/ Chest Physician may be obtained. 5. Bronchial Asthma. History of repeated attacks of bronchial asthma/ wheezing/ allergic rhinitis will be a cause for rejection. 6. Radiographs of the Chest. Definite radiological evidence of disease of the lungs, mediastinum and pleurae are criteria for declaring the candidate unfit. If required, investigations as outlined in para 2 above can be carried out under the advice of a pulmonologist. 7. Thoracic surgery. Candidate with history of any resection of the lung parenchyma will be considered unit. Any other major surgery of the thorax will be considered on a case to case basis.100 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] GASTROINTESTINAL SYSTEM 1. The examiner should enquire whether the candidate has any past history of ulceration or infection of the mouth, tongue, gums or throat. Record should be made of any major dental alteration. When discussing a candidate‗s medical history the examiner must ask direct questions about any history of heartburn, history of recurrent dyspepsia, peptic ulcer-type pain, chronic diarrhoea, jaundice or biliary colic, indigestion, constipation, bleeding PR and any abdominal surgery. 2. Head to toe examination. Presence of any sign of liver cell failure (e.g. loss of hair, parotidomegaly, spider naevi, gynaecomastia, testicular atrophy, flapping tremors etc) and any evidence of malabsorption (pallor, nail and skin changes, angular cheilitis, pedal edema) will entail rejection. The condition of oral mucosa, gums and any restriction of mouth opening should be noted. 3. Gastro-Duodenal Disabilities. Candidates who are suffering or have suffered, during the previous one year, from symptoms suggestive of acid-peptic disease including proven peptic ulcers, are not to be accepted. Any past surgical procedure involving partial or total loss of an organ (other than vestigial organs/ gall bladder) will entail rejection. 4. Diseases of the Liver. If past history of jaundice is noted or any abnormality of the liver function is suspected, full investigation is required for assessment. Candidates suffering from viral hepatitis or any other form of jaundice will be rejected. Such candidates can be declared fit after a minimum period of 6 months has elapsed provided there is full clinical recovery; HBV and HCV status are both negative and liver functions are within normal limits. History of recurrent jaundice and hyperbilirubinemia of any nature is unfit. 5. Disease of the Spleen. Candidates who have undergone partial/ total splenectomy are unfit, irrespective of the cause for operation. 6. Hernia. Hernial sites are to be examined for presence of inguinal, epigastric, umbilical and femoral hernia. Any abdominal wall hernia is unfit. A candidate with a wellhealed surgical scar, after 06 months of either open or laparoscopic repair, is considered fit provided there is no evidence of recurrence and the abdominal wall musculature is good. 7. Abdominal Surgery (a) A candidate with well-healed scar after conventional abdominal surgery will be considered fit after one year of successful surgery provided there is no potential for any recurrence of the underlying pathology, no evidence of incisional hernia and the condition of the abdominal wall musculature is good. (b) A candidate after laparoscopic cholecystectomy will be considered fit if 08 weeks have passed since surgery provided they are free from signs and symptoms and their evaluation including LFT and USG abdomen are normal and there is total absence of gall bladder with no intra-abdominal collection. Other abdominal laparoscopic procedures can also be considered fit after 08 weeks of surgery provided the individual is asymptomatic, recovery is complete and there is no residual complication or evidence of recurrence. 8. Anorectal Conditions. The examiner should do a digital rectal examination and rule out haemorrhoids, sentinel piles, anal skin tags, fissures, sinuses, fistulae, prolapsed, rectal mass or polyps. (a) Fit (i) Only external skin tags. (ii) After rectal surgery for polyps, haemorrhoids, fissure, fistula or ulcer, provided there is no residual/ recurrent disease. (b) Unfit (i) Rectal prolapse even after surgical correction (ii) Active anal fissure (iii) Haemorrhoids (external or internal) (iv) Anal Fistula (v) Anal or rectal polyp (vi) Anal stricture (vii) Faecal incontinence[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 101 Ultrasonography of Abdomen 9. Liver (a) Fit (i) Normal echo-anatomy of the liver, CBD, IHBR, portal and hepatic veins with liver span not exceeding 15 cm in the mid- clavicular line. (ii) Solitary simple cyst (thin wall, anechoic) upto 2.5 cm diameter provided that the LFT is normal and hydatid serology is negative. (iii) Hepatic calcifications to be considered fit if solitary and less than 1 cm with no evidence of active disease like tuberculosis, sarcoidosis, hydatid disease or liver abscess based on relevant clinical examinations and appropriate investigations. (b) Unfit (i) Hepatomegaly more than 15 cm in mid-clavicular line. (ii) Fatty liver – Grade 2 and 3, grade 1 in presence of abnormal LFT. (iii) Solitary cyst > 2.5 cm. (iv) Solitary cyst of any size with thick walls, septations, papillary projections, calcifications and debris. (v) Multiple hepatic calcifications or cluster > 1 cm. (vi) Multiple hepatic cysts of any size. (vii) Any haemangioma irrespective of the size and location. (viii) Portal vein thrombosis. (ix) Evidence of portal hypertension (PV >13 mm, collaterals, ascites). 10. Gall Bladder (a) Fit (ii) Normal echo-anatomy of the gall bladder. (iii) Post laparoscopic Cholecystectomy. Candidates having undergone laparoscopic cholecystectomy may be considered fit if 08 weeks have passed since surgery and there is total absence of gall bladder with no intra-abdominal collection. Wound should have healed well without incisional hernia. (iv) Post Open Cholecystectomy. Candidates having undergone Open Cholecystectomy may be considered fit if one year has passed since surgery, the scar is healthy with no incisional hernia and there is total absence of gall bladder with no intra-abdominal collection. (b) Unfit (i) Cholelithiasis or biliary sludge. (ii) Choledocolithiasis. (iii) Polyp of any size and number. (iv) Choledochal cyst. (v) Gall bladder mass. (vi) Gall bladder wall thickness > 05 mm. (vii) Septate gall bladder. (viii) Persistently contracted gall bladder on repeat USG. (ix) Incomplete Cholecystectomy. 11. Spleen (a) Unfit (i) Spleen more than 13 cm in longitudinal axis (or if clinically palpable). (ii) Any Space Occupying Lesion in the spleen.102 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (iii) Asplenia. (iv) Candidates who have undergone partial/ total splenectomy are unfit, irrespective of the cause of operation. 12. Pancreas (a) Unfit (i) Any structural abnormality. (ii) Space Occupying Lesion/ Mass lesion. (iii) Features of chronic pancreatitis (calcification, ductal abnormality, atrophy). 13. Peritoneal Cavity (a) Unfit (i) Ascites. (ii) Solitary mesenteric or retroperitoneal lymph node >1 cm. (Single retroperitoneal LN <1 cm and normal in architecture may be considered fit). (iii) Two or more lymph nodes of any size (iv) Any mass or cyst. 14. Major Abdominal Vasculature (Aorta/ IVC). Any structural abnormality, focal ectasia, aneurysm and calcification will be considered as unfit. UROGENITAL SYSTEM 1. Enquiry should be made about any alteration in micturition or urinary stream e.g. dysuria, frequency, poor stream etc. Recurrent attacks of cystitis; pyelonephritis and haematuria must be excluded from history. Detailed enquiry must be made about any history of renal colic, attacks of acute nephritis, any operation on the renal tract including loss of a kidney, passing of stones or urethral discharges. If there is any history of enuresis, past or present, full details must be obtained. History of urethral discharge and Sexually Transmitted Disease (STD) should be elicited. 2. The external genitalia should be meticulously examined to rule out the presence of congenital anomalies e.g. hypospadias, epispadias, ambiguous genitalia, undescended testis (UDT) or ectopic testis etc. Conditions like hydrocele, varicocele, epididymal cyst, phimosis, urethral stricture, meatal stenosis etc should also be ruled out. The criteria to be followed are as follows: (a) Undescended testis (UDT) (i) Unfit – Any abnormal position of testis (unilateral or bilateral) is unfit. Bilateral orchidectomy due to any cause such as trauma, torsion or infection is unfit. (ii) Fit - Operatively corrected UDT may be considered fit at least 04 weeks after surgery, provided after surgical correction, the testis is normal in location and the wound has healed well. Unilateral atrophic testis/ unilateral orchidectomy for benign cause may be considered fit, provided other testis is normal in size, fixation and location. (b) Varicocele Unfit – All grades of current varicocele. Fit - Post-operative cases of varicocele with no residual varicocele and no post op complication or testicular atrophy may be made fit after 04 weeks of surgery, for sub-inguinal varicocoelectomy. (c) Hydrocele (i) Unfit – Current hydrocele on any side. (ii) Fit - Operated cases of hydrocele may be made fit after 04 weeks of surgery, if there are no post-op complications and wound has healed well. (d) Epididymal Cyst/ Mass, Spermatocele (i) Unfit – Current presence of cyst / mass. (ii) Fit – Post operative cases, where wound has healed well, there is no recurrence and only when benign on histopathology report.[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 103 (e) Epididymitis/ Orchitis (i) Unfit – Presence of current orchitis or epididymitis/ tuberculosis. (ii) Fit – After treatment, provided the condition has resolved completely. (f) Epispadias/ Hypospadias (i) Unfit – All are unfit, except glanular variety of hypospadias and epispadias, which is acceptable. (ii) Fit – Post-operative cases at least 08 weeks after successful surgery, provided recovery is complete and there are no complications. (g) Penile Amputation. Any amputation will make the candidate unfit. (h) Phimosis (i) Unfit – Current phimosis, if tight enough to interfere with local hygiene and voiding and/ or associated with BalanitisXeroticaObliterans. (ii) Fit – Operated cases will be considered fit after 04 weeks of surgery, provided wound is fully healed and no post-op complications are seen. (j) Meatal Stenosis (i) Unfit – Current disease, if small enough to interfere with voiding. (ii) Fit – Mild disease not interfering with voiding and post-operative cases after a period of 04 weeks of surgery with adequately healed wound and no post op complications. (k) Stricture Urethra, Urethral Fistula. Any history of / current cases or post-op cases are unfit. (l) Sex reassignment surgery/ Intersex condition. Unfit (m) Nephrectomy. All cases, irrespective of the type of surgery (Simple/ radical/ donor/ partial/ RFA/ cryo-ablation) are unfit. (n) Renal Transplant Recipients. Unfit 3. Urine Examination Proteinuria. Proteinuria will be a cause for rejection, unless it proves to be orthostatic. Glycosuria. When glycosuria is detected, a blood sugar examination (fasting and after 75 g glucose) and glycosylated Hb is to be carried out, and fitness decided as per results. Renal glycosuria is not a cause for rejection. UrinaryInfections. When the candidate has history or evidence of urinary infection it will entail full renal investigation. Persistent evidence of urinary infection will entail rejection. Haematuria. Candidates with history of haematuria will be subjected to full renal investigation. 4. Glomerulonephritis (a) Acute. In this condition there is a high rate of recovery in the acute phase, particularly in childhood. A candidate who has made a complete recovery and has no proteinuria may be assessed fit, after a minimum period of one year after full recovery. (b) Chronic. Candidate with chronic glomerulonephritis will be rejected. 5. Renal Colic and Renal Calculi. Complete renal and metabolic evaluation is required. Current or history of urolithiasis, recurrent calculus, bilateral renal calculi, nephrocalcinosis are unfit. Even after surgery or any procedure to treat urolithiasis the candidate remains unfit. 6. Sexual Transmitted Diseases and Human Immuno Deficiency Virus (HIV). Seropositive HIV status and/ or evidence of STD will entail rejection. Ultrasonography of the Abdomen - Urogenital System 7. Kidneys, ureters and urinary bladder (a) Unfit (i) Congenital structural abnormalities of kidneys or urinary tract (aa) Unilateral renal agenesis. (ab) Unilateral or bilateral hypoplastic/ contracted kidney of size less than 08 cm. (ac) Malrotation of kidney. (ad) Horseshoe kidney.104 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (ae) Ptosed kidney. (af) Crossed fused/ ectopic kidney. (ii) Simple single renal cyst of more than 1.5 cm size in one kidney. (iii) Complex cyst/ polycystic disease/ multiple or bilateral cysts. (iv) Renal/ ureteric/ vesical mass. (v) Hydronephrosis or Hydroureteronephrosis. (vi) Calculi - Renal/ Ureteric/ Vesical. (b) Fit - Solitary, unilateral, simple renal cyst <1.5 cm provided the cyst is peripherally located, round/ oval, with thin smooth wall and no loculations, with posterior enhancement, no debris, no septa and no solid component. (c) During Appeal Medical Board/ Review Medical Board unfit candidates will be subjected to specific investigations and detailed clinical examination. Candidates having isolated abnormality of echo texture of Kidney may be considered fit if Renal Function, DTPA scan and CECT kidney is normal. 8. Scrotum and Testis. The following cases will be made unfit: (a) Bilateral atrophied testis. (b) Varicocele (Unilateral or bilateral). (c) Any abnormal location of testis (Unilateral or Bilateral). (d) Hydrocele (e) Epididymal lesions e.g. cyst. ENDOCRINE SYSTEM 1. History should be carefully elicited for any endocrine conditions particularly Diabetes Mellitus, disorders of thyroid and adrenal glands, gonads etc. Any history suggestive of endocrine disorders will be a cause for rejection. In case of any doubt, Medical Spl/ Endocrinologist opinion should be taken. 2. A thorough clinical examination to detect any obvious disease of the endocrine system should be carried out. Any clinical evidence of endocrine disease will be unfit. 3. All cases of thyroid swelling having abnormal iodine uptake and abnormal thyroid hormone levels will be rejected. All cases of thyroid swelling are unfit. 4. Candidates detected to have diabetes mellitus will be rejected. A candidate with a family history of Diabetes Mellitus will be subjected to blood sugar (Fasting and after Glucose load) and HbA1c evaluation, which will be recorded. DERMATOLOGICAL SYSTEM 1. Careful interrogation followed by examination of the candidate‘s skin is necessary to obtain a clear picture of the nature and severity of any dermatological condition claimed or found. Borderline skin conditions should be referred to a dermatologist. Candidates who give history of sexual exposure to a Commercial Sex Worker (CSW), or have evidence of healed penile sore in the form of a scar should be declared permanently unfit, even in absence of an overt STD, as these candidates are likely ‗repeaters‗ with similar indulgent promiscuous behavior. 2. Assessment of Diseases of the Skin. Acute non-exanthematous and noncommunicable diseases, which ordinarily run a temporary course, need not be a cause of rejection. Diseases of a trivial nature, and those, which do not interfere with general health or cause incapacity, do not entail rejection. 3. Certain skin conditions are apt to become active and incapacitating under tropical conditions. An individual is unsuitable for service if he has a definite history or signs of chronic or recurrent skin disease. Some of such conditions are described below:- (a) Some amount of Palmoplantar Hyperhydrosis is physiological, considering the situation that recruits face during medical examination. However, candidates with significant PalmoplantarHyperhydrosis should be considered unfit. (b) Mild (Grade I) acne consisting of few comedones or papules, localized only to the face may be acceptable. However, moderate to severe degree of acne (nodulocystic type with or without keloidal scarring) or involving the back should be considered unfit. (c) Any degree of palmoplantarkeratoderma manifesting with hyperkeratotic and fissured skin over the palms, soles and heels should be considered unfit.[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 105 (d) Ichthyosis involving the upper and lower limbs, with evident dry, scaly, fissured skin should be considered unfit. Mild xerosis (dry skin) could be considered fit. (e) Candidates having any keloid should be considered unfit. (f) Clinically evident onychomycosis of finger and toe-nails should be declared unfit, especially if associated with nail dystrophy. Mild degree of distal discoloration involving single nail without any dystrophy may be acceptable. (g) Giant congenital melanocytic naevi, greater than 10 cm should be considered unfit, as there is a malignant potential in such large sized naevi. (h) Single corns/ Warts/ Callosities will be considered fit, three months after successful treatment and no recurrence. However, candidates with multiple warts/ corns/ callosities on palms and soles or diffuse palmoplantar mosaic warts, large callosities on pressure areas of palms and soles should be rejected. (j) Psoriasis is a chronic skin condition known to relapse and/or recur and hence should be considered unfit. (k) Candidates suffering from minor degree of Leukoderma affecting the covered parts may be accepted. Vitiligo limited only to glans penis and prepuce may be considered fit. Those having extensive degree of skin involvement and especially, when the exposed parts are affected, even to a minor degree, should be made unfit. 1. A history of chronic or recurrent episodes of skin infections will be cause for rejection. Folliculitis or sycosisbarbae from which there has been complete recovery may be considered fit. 2. Individuals who have chronic or frequently recurring episodes of a skin disease of a serious or incapacitating nature e.g. eczema are to be assessed as permanently unfit and rejected. 3. Any sign of Leprosy will be a cause for rejection. All peripheral nerves should be examined for any thickness of the nerves and any clinical evidence suggestive of leprosy is a ground for rejection. 4. Naevusdepigmentosus and Beckersnaevus may be considered fit. Intradermal naevus, vascular naevi are to be made unfit. 5. PityriasisVersicolor is to be made unfit. 6. Any fungal infection (like TineaCruris and TineaCorporis) of any part of the body will be unfit. 7. Scrotal Eczema may be considered fit on recovery. 8. Canities (premature graying of hair) may be considered fit if mild in nature and no systemic association is seen. 9. Intertrigo may be considered fit on recovery. 10. Genital Ulcers should be considered unfit. Anal and perianal area should also be included as a part of genital examination to rule out STD. 11. Scabies may be considered fit only on recovery. 12. Alopecia areata single and small (<2 cm in diameter) lesion on scalp can be accepted. However if multiple, involving other areas or having scarring, the candidate should be rejected. MUSCULOSKELETAL SYSTEM AND PHYSICAL CAPACITY 1. Assessment of the candidate‘s physique is to be based upon careful observation of such general parameters as apparent muscular development, age, height, weight and the correlation of this i.e. potential ability to acquire physical stamina with training. The candidate‘s physical capacity is affected by general physical development or by any constitutional or pathological condition. SPINAL CONDITIONS 2. Past medical history of disease or injury of the spine or sacroiliac joints, either with or without objective signs, which has prevented the candidate from successfully following a physically active life, is a cause for rejection for commissioning. History of recurrent lumbago/ spinal fracture/ prolapsed intervertebral disc and surgical treatment for these conditions will entail rejection. Evaluation of Spine 3. Clinical Examination. Normal thoracic kyphosis and cervical/ lumbar lordosis are barely noticeable and not associated with pain or restriction of movement. (a) If clinical examination reveals restriction of spine movements, deformities, tenderness of the spine or any gait abnormalities, it will be considered unfit.106 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (b) Gross kyphosis, affecting military bearing/ restricts full range of spinal movements and/or expansion of chest is unfit. (c) Scoliosis is unfit, if deformity persists on full flexion of the spine, when associated with restricted range of spine movements or when due to an underlying pathological cause. When scoliosis is noticeable or any pathological condition of the spine is suspected, radiographic examination of the appropriate part of the spine needs to be carried out. (d) Spina Bifida. The following markers should be looked for, on clinical examination and corroborated with radiological evaluation: (i) Congenital defects overlying the spine e.g. hypertrichosis, skin dimpling, haemangioma, pigmented naevus or dermal sinus. (ii) Presence of lipoma over spine. (iii) Palpable spina bifida. (iv) Abnormal findings on neurological examination. Radiograph Spine. For flying duties, radiograph (AP and lateral views) of cervical, thoracic and lumbosacral spine is to be carried out. For ground duties, radiographic examination of spine may be carried out, if deemed necessary by Medical Officer/ Specialist. Spinal Conditions Unfit for Air Force Duties (Both Flying and GroundDuties) (a) Congenital/ Developmental Anomalies (ii) Wedge Vertebra (iii) Hemivertebra (iv) Anterior Central Defect (v) Cervical Ribs (Unilateral/ Bilateral) with demonstrable neurological or circulatory deficit (vi) Spinabifida:- All types are unfit except in sacrum and LV5 (if completely sacralised) (vii) Loss of Cervical Lordosis when assessed with clinically restricted movement of cervical spine. (viii) Scoliosis:- (aa) Lumbar Scoliosis greater than 15 degrees (ab) Thoracic scoliosis greater than 20 degrees (ac) Thoraco-lumbar scoliosis greater than 20 degrees (ix) Atlanto-occipital and Atlanto-axial anomalies (x) Incomplete Block (fused) vertebra at any level in cervical, dorsal or lumbar spine.\ (xi) Complete Block (fused) vertebra at more than one level in cervical or dorsal spine. (Single level is acceptable. Annotation is to be made in AFMSF-2) (xii) Unilateral sacralisation or lumbarisation (complete or incomplete) and Bilateral incomplete sacralisation or lumbarisation (LSTV- Castellvi Type II a & b, III a & IV) (Bilateral Complete Sacralisation of LV5 and Bilateral Complete Lumbarisation of SV1 i.e LSTV Castellvi Type III b and Type I a & b are acceptable (Annotation is to be made in AFMSF-2) (b) Traumatic Conditions (ii) Spondylolysis/ Spondylolisthesis (iii) Compression fracture of vertebra (iv) Intervertebral Disc Prolapse (v) Schmorl‘s Nodes at more than one level (c) Infective (i) Tuberculosis and other Granulomatous disease of spine (old or active) (ii) Infective Spondylitis[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 107 (d) Autoimmune (i) Rheumatoid Arthritis and allied disorders (ii) Ankylosing spondylitis (iii) Other rheumatological disorders of spine e.gPolymyositis, SLE and Vasculitis (e) Degenerative (i) Spondylosis (ii) Degenerative Joint Disorders (iii) Degenerative Disc Disease (iv) Osteoarthrosis/ osteoarthritis (v) Scheuerman‘s Disease (Adolescent Kyphosis) (f) Any other spinal abnormality, if so considered by the specialist. CONDITIONS AFFECTING THE ASSESSMENT OF UPPER LIMBS 7. Deformities of the upper limbs or their parts will be cause for rejection. Candidate with an amputation of a limb will not be accepted for entry. Amputation of terminal phalanx of little finger on both sides is, however, acceptable. 8. Healed Fractures (a) In the following conditions, healed fractures of upper limb are not acceptable:- (i) Fractures involving articular surfaces (ii) Fractures associated with neuro-vascular deficit (iii) Malunited fractures (iv) Fracture causing impairment of function (v) Fractures with implant in-situ (b) Fracture of the upper limb, presenting 06 months after the injury with none of the sequelae as mentioned above are acceptable after assessment by orthopaedic surgeon. 9. Fingers and Hands.Syndactyly and polydactyly will be assessed as unfit except when polydactyly is excised. Deformities and limitations to movements will be considered unfit. 10. Wrist. Painless limitation of movement of the wrist will be assessed according to the degree of stiffness. Loss of dorsiflexion is more serious than loss of palmar flexion. 11. Elbow. Slight limitation of movement does not bar acceptance provided functional capacity is adequate. Ankylosis will entail rejection. Cubitus Valgus is said to be present when the carrying angle (angle between arm and forearm in anatomical posture) is exaggerated. In absence of functional disability and obvious cause like a fracture mal-union, fibrosis or the like, a carrying angle of upto 15º in male and 18º in female candidates would be made fit. 12. CubitusVarus of > 5 degree will be unfit. 13. Shoulder Girdle. History of recurrent dislocation of shoulder with or without corrective surgery will be unfit. 14. Clavicle. Non-union of an old fracture clavicle will entail rejection. Mal-united clavicle fracture without loss of function and without obvious deformity are acceptable. CONDITIONS AFFECTING THE ASSESSMENT OF LOWER LIMBS 15. Hallux valgus with angle >20 degrees and first-second metatarsal angle of >10 degrees is unfit. Hallux valgus of any degree with bunion, corns or callosities is unfit. 16. Hallux rigidus is unfit for service. 17. Isolated single flexible mild hammer toe without symptoms may be accepted. Fixed (rigid) deformity or hammer toe associated with corns, callosities, mallet toes or hyperextension at meta-tarso-phalangeal joint (claw toe deformity) are to be rejected.108 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] 18. Loss of any digits/ toes entails rejection. 19. Extra digits will entail rejection if there is bony continuity with adjacent digits. Cases of syndactyly will be rejected. 20. PesPlanus (Flat feet) (a) If the arches of the feet reappear on standing on toes, if the candidate can skip and run well on the toes and if the feet are supple, mobile and painless, the candidate is acceptable. (b) Rigid or fixed flat feet, gross flat feet, with planovalgus, eversion of heel, cannot balance himself on toes, cannot skip on the forefoot, tender painful tarsal joints, prominent head of talus will be considered unfit. Restriction of the movements of the foot will also be a cause for rejection. Rigidity of the foot, whatever may be the shape of the foot, is a cause for rejection. 21. PesCavus and Talipes (Club Foot). Mild degree of idiopathic pescavus without any functional limitation is acceptable. Moderate and severe pescavus and pescavus due to organic disease will entail rejection. All cases of Talipes (Club Foot) will be rejected. 22. Ankle Joints. Any significant limitation of movement following previous injuries will not be accepted. Functional evaluation with imaging should be carried out wherever necessary. 23. Knee Joint. Any ligamentous laxity is not accepted. Candidates who have undergone ACL reconstruction surgery are to be considered unfit. 24. Genu valgum (knock knee) with intermalleolar distance > 5 cm in males and > 8 cm in females will be unfit. 25. Genu varum (bow legs) with intercondylar distance >7 cm will be considered unfit. 26. Genu Recurvatum. If the hyperextension of the knee is within 10 degrees and is unaccompanied by any other deformity, the candidate should be accepted as fit. 27. True lesions of the hip joint or early signs of arthritis will entail rejection. 28. Peripheral Vascular System (a) Varicose Veins. All cases with active varicose veins will be declared unfit. Post-op cases of varicose veins also remain unfit. (b) Arterial System. Current or history of abnormalities of the arteries and blood vessels e.g. aneurysms, arteritis and peripheral arterial disease will be considered unfit. (c) Lymphoedema. History of past/ current disease makes the candidate unfit. CENTRAL NERVOUS SYSTEM 1. A candidate giving a history of mental illness/ psychological afflictions requires detailed investigation and psychiatric referral. Such cases should normally be rejected. Most often the history is not volunteered. The examiner should try to elicit a history by direct questioning, which may or may not be fruitful. Every examiner should form a general impression of the candidate‘s personality as a whole and may enquire into an individual‘s stability and habitual reactions to difficult and stressful situations. Family history and prior history of using medication is also relevant. 2. History of insomnia, phobias, nightmares or frequent sleepwalking or Bedwetting, when recurrent or persistent, will be a cause for rejection. 3. Common types of recurrent headaches are those due to former head injury or migraine. Other forms of occasional headache must be considered in relation to their probable cause. A candidate with migraine, which was severe enough to make him consult his doctor, should normally be a cause for rejection. Even a single attack of migraine with visual disturbance or Migrainous epilepsy is to be made unfit. 4. History of epilepsy in a candidate is a cause for rejection. Convulsions/ fits after the age of five are also a cause for rejection. Convulsions in infancy may not be of ominous nature provided it appears that the convulsions were febrile convulsions and were not associated with any overt neurological deficit. Causes of epilepsy include genetic factors, traumatic brain injury, stroke, infection, demyelinating and degenerative disorders, birth defects, substance abuse and withdrawal seizures. Enquiry should not be limited only to the occurrence of major attacks. Seizures may masquerade as ― ―faints‖ and therefore the frequency and the conditions under which ― ―faints‖ took place must be elicited. Such attacks will be made unfit, whatever their apparent nature. An isolated fainting attack calls for enquiry into all the attendant factors to distinguish between syncope and seizures e.g. fainting in school are of common occurrence and may have little significance. Complex partial seizures, which may manifest as vegetative movements as lip smacking, chewing, staring, dazed appearance and periods of unresponsiveness, are criteria for making the candidate unfit.[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 109 5. History of repeated attacks of heat stroke, hyperpyrexia or heat exhaustion bars employment for Air Force duties, as it is an evidence of a faulty heat regulating mechanism. A single severe attack of heat effects, provided the history of exposure was severe, and no permanent sequelae were evident is, by itself, not a reason for rejecting the candidate. 6. A history of severe head injury is a cause for rejection. Other sequelae of head injury like post-concussion syndrome, focal neurological deficit and post traumatic epilepsy should be noted which may be associated with subjective symptoms of headache, giddiness, insomnia, restlessness, irritability, poor concentration and attention deficits. Post traumatic neuropsychological impairment can also occur which includes deficits in attention concentration, information processing speeds, mental flexibility and frontal lobe executive functions and psychosocial functioning. Neuropsychological testing including pyschometry can assess these aspects. It is important to realize that sequelae may persist for considerable period and may even be permanent. Fracture of the skull need not be a cause for rejection unless there is a history of associated intracranial damage or any residual bony defect in the calvaria. 7. When there is a history of severe injury or an associated convulsive attack, an electroencephalogram should be carried out which must be normal. Presence of burr holes will be cause for rejection for flying duties, but not for ground duties. Each case is to be judged on individual merits. Opinion of Neurosurgeon and Psychiatrist must be obtained before acceptance. 8. When a history of nervous breakdown, mental disease, or suicide of a near relative is obtained, a careful investigation of the personal past history from a psychological point of view is to be obtained. Any evidence of even the slightest psychological instability in the personal history or present condition should entail rejection and the candidate should be referred to the psychiatrist for further evaluation. 9. If a family history of epilepsy is admitted, an attempt should be made to determine its type. When the condition has occurred in a near (first degree) relative, the candidate may be accepted, if he has no history of associated disturbance of consciousness, neurological deficit or higher mental functions and his electroencephalogram is completely normal. 10. The assessment of emotional stability must include family and personal history, any indication of emotional instability under stress as evidenced by the occurrence of undue emotionalism as a child or of any previous nervous illness or breakdown. The presence of stammering, tic, nail biting, excessive hyperhydrosis or restlessness during examination could be indicative of emotional instability and should be made unfit. 11. All candidates who are suffering from psychosis are to be rejected. Drug dependence in any form will also be a cause for rejection. 12. Psychoneurosis. Mentally unstable and neurotic individuals are unfit for commissioning. Juvenile and adult delinquency, history of nervous breakdown or chronic ill-health is causes for rejection. Particular attention should be paid to such factors as unhappy childhood, poor family background, truancy, juvenile and adult delinquency, poor employment and social maladjustment records, history of nervous breakdown or chronic ill-health, particularly if these have interfered with employment in the past. 13. Any evident neurological deficit should call for rejection. 14. Tremors are rhythmic oscillatory movements of reciprocally innervated muscle groups. Two categories are recognized: normal or physiologic and abnormal or pathologic. Fine tremor is present in all contracting muscle groups, it persists throughout the waking state, the movement is fine between 8 to 13 Hz. Pathologic tremor is coarse, between 4 to 7 Hz and usually affects the distal part of limbs. Gross tremors are generally due to enhanced physiological causes where, at the same frequency, the amplitude of the tremor is grossly enhanced and is elicited by outstretching the arms and fingers which are spread apart. This occurs in cases of excessive fright, anger, anxiety, intense physical exertion, metabolic disturbances including hyperthyroidism, alcohol withdrawal and toxic effects of lithium, smoking (nicotine) and excessive tea, coffee. Other causes of coarse tremor are Parkinsonism, cerebellar tremors (intentional tremors), essential (familial) tremor, tremors of neuropathy and postural or action tremors. 15. Candidates with stammering will not be accepted for Air Force duties. Careful assessment by ENT Specialist, Speech therapist, psychologist/ psychiatrist may be required in doubtful cases. 16. Basal Electroencephalogram (EEG). EEG is to be recorded for candidates for aircrew duties only in case there is a history of epilepsy in the family, past history of head injury and/or any other psychological or neurological abnormality noted in the past. These aspects will be carefully enquired into. In case of other candidates also, EEG can be taken if indicated or considered necessary by the medical examiner. Those with following EEG abnormalities in resting EEG or EEG under provocative techniques will be rejected for aircrew duties: - (a) Background Activity. Focal, excessive and high amplitude beta activity/hemispherical asymmetry of more than 2.3 Hz/generalized and focal runs of slow waves approaching background activity in amplitude.110 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (b) Hyperventilation. Paroxysmal spikes and slow waves/spikes/focal spike pattern. (c) Photo Stimulation. Bilaterally synchronous or focal paroxysmal spikes and slow waves persisting in post-photic stimulation period/suppression or driving response over one hemisphere. 16. Non specific EEG abnormality will be acceptable provided opinion of Neuropsychiatrist/ Neurophysician is obtained. The findings of EEG will be entered in AFMSF-2. In case an EEG is reported as abnormal, the cadet would be referred to CHAF (B) for a comprehensive evaluation by neurophysician followed by review by a Board at IAM IAF. EAR, NOSE AND THROAT 1. History.Any significant history of otorrhoea, hearing loss, vertigo including motion sickness, tinnitus etc is to be elicited. 2. Nose and Para-nasal Sinuses. The following entails rejection: (a) Gross external deformity of nose causing cosmetic deformity may be rejected if it adversely impacts military bearing. However, minor deformities of dorsum and nasal tip should not be a cause of rejection. (b) Obstruction to free breathing as a result of a marked septal deviation. Post corrective surgery with residual mild deviation with adequate airway patency will be acceptable. (c) Septal perforation is unacceptable. However, asymptomatic anterior (cartilaginous) septal perforation may be accepted by ENT specialist provided chronic granulomatous diseases have been ruled out and nasal mucosa is healthy. (d) Atrophic rhinitis. (e) Any history/clinical evidence suggestive of allergic rhinitis/ vasomotor rhinitis will entail rejection. (f) Any infection of the para-nasal sinuses will be declared unfit. Such cases may be accepted following successful treatment at the Appeal Medical Board. (g) Current nasal polyposis is a cause for rejection. However, such cases may be accepted after Endoscopic Sinus Surgery provided there is no residual disease, mucosa is healthy and histopathology is benign and non-fungal. Such evaluation will be done minimum 04 weeks post-surgery. 3. Oral Cavity (a) Unfit (i) Current/ operated cases of leukoplakia, erythroplakia, submucous fibrosis, ankyloglossia and oral carcinoma. (ii) Current oral ulcers/ growths and mucous retention cysts. (iii) Trismus due to any cause. (iv) Cleft palate, even after surgical correction. (b) Fit (i) Completely healed oral ulcers. (ii) Operated cases of mucus retention cyst with no recurrence and proven benign histology. Evaluation in these cases should be done after minimum 04 weeks post-surgery. (iii) Sub-mucous cleft of palate with or without bifid uvula not causing Eustachian tube dysfunction may be accepted by ENT specialist, provided PTA, tympanometry and speech are normal. 4. Pharynx and Larynx. The following conditions will entail rejection: (a) Any ulcerative/ mass lesion of the pharynx. (b) Candidates in whom tonsillectomy is indicated. Such candidates may be accepted minimum 02 weeks after successful surgery provided there are no complications and histology is benign. (c) Cleft palate. (d) Any disabling condition of the pharynx or larynx causing persistent hoarseness or dysphonia. (e) Chronic laryngitis, vocal cord palsy, laryngeal polyps and growths.[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 111 5. Obstruction or insufficiency of Eustachian tube function will be a cause for rejection. Altitude chamber ear clearance test will be carried out before acceptance in in-service candidates. 6. The presence of tinnitus necessitates investigation of its duration, localization, severity and possible causation. Persistent tinnitus is a cause for rejection, as it is liable to become worse through exposure to noise and may be a precursor to Otosclerosis and Meniere‘s disease. 7. Specific enquiry should be made for any susceptibility to motion sickness. An endorsement to this effect should be made in AFMSF-2. Such cases will be fully evaluated and, if found susceptible to motion sickness, they will be rejected for flying duties. Any evidence of peripheral vestibular dysfunction due to any cause will entail rejection. 8. A candidate with a history of dizziness needs to be investigated thoroughly. 9 Hearing loss.The following are not acceptable: (a) Any reduction less than 600 cm in CV/ FW. (b) Wherever PTA is indicated and thresholds are obtained, the audiometric loss greater than 20 db, in frequencies between 250 and 8000 Hz. (c) Free field hearing loss is a cause for rejection. Note: In evaluating the audiogram, the baseline zero of the audiometer and the environmental noise conditions under which the audiogram has been obtained should be taken into consideration. On the recommendation of an ENT Specialist, an isolated unilateral hearing loss up to 30 db may be condoned provided ENT examination is otherwise normal. 10. Ears. A radical/modified radical mastoidectomy entails rejection even if completely epithelialised and good hearing is preserved. Cases of cortical mastoidectomy in the past with the tympanic membrane intact, normal hearing and presenting no evidence of disease may be accepted. 11. External Ear. The following defects of external ear should be declared unfit: (a) Gross deformity of pinna which may hamper wearing of uniform/ personal kit/ protective equipment, or which adversely impacts military bearing. (b) Cases of chronic otitis externa. (c) Exostoses, atreisa/ narrowing of EAM or neoplasm preventing a proper examination of the ear drum. (d) Exaggerated tortuosity of the canal, obliterating the anterior view of the tympanic membrane will be a cause for rejection. (e) Granulation or polyp in external auditory canal. 12. Middle Ear. The following conditions of middle ear will entail rejection:- (a) Current otitis media of any type. (b) Attic, central or marginal perforation. (c) Tympanosclerosis or scarring affecting >50 % of the Pars Tensa of TM is unfit even if PTA and tympanometry are normal. Evidence of healed chronic Otitis Media in the form of Tympanosclerosis or scarrign affecting <50 % of Pars Tensa of TM will be assessed by ENT spl and will be acceptable if PTA and tympanometry are normal. A trial of decompression chamber may be carried out, if indicated, for aircrew, ATC/FC, submariners/divers. (d) Any residual perforation in cases of old otitis media. (e) Marked retraction or restriction in TM mobility on pneumatic otoscopy. (f) Any hearing impairment on forced Whisper test. (g) Deranged pure tone audiometry thresholds. (h) Tympanometry showing patterns other than Type ‗A‘ tympanogram. (i) Any implanted hearing devices e.g. cochlear implants, bone anchored hearing aids etc. (j) After middle ear surgeries viz. stapedectomy, ossiculoplasty, any type of canal-wall down mastoidectomy. Note: Healed healthy scars of neo-tympanic membrane involving <50 % of Pars Tensa due to Type 1 Tympanoplasty (with or without Cortical Mastoidectomy) for Chronic Otitis Media (Mucosal type) and Myringotomy (for Otitis Media with Effusion) may be acceptable if PTA, Tympanoplasty are normal.112 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] Assessment of operated cases will be done only after a minimum of 12 weeks. A trial in Decompression Chamber may be carried out, if indicated, for aircrew, ATC/FC, submariners/ divers. 13. Miscellaneous Ear Conditions. The following ear conditions will entail rejection:- (a) Otosclerosis. (b) Meniere‗s disease. (c) Vestibular dysfunction including nystagmus of vestibular origin. (d) Bell‗s palsy following ear infection. OPHTHALMIC SYSTEM 1. Visual defects and medical ophthalmic conditions are amongst the major causes of rejection from flying duties. Therefore, a thorough and accurate eye examination is of great importance for all candidates, especially those for flying duties. 2. Personal and Family History and External Examination (a) Squint and the need for spectacles for other reasons are frequently hereditary and a family history may give valuable information on the degree of deterioration to be anticipated. Candidates, who are wearing spectacles or found to have defective vision, should be properly assessed. All cases of squint should be made unfit by recruiting MO and by Specialist. Individuals with manifest squint are not acceptable for commissioning. However, small horizontal latent squint/ Phoria i.e. Exophoria/ Esophoria may be considered fit by the specialist along with Grade III BSV. Hyperphoria/ Hypophoria or cyclophoria are to be made unfit. (b) Ptosis interfering with vision or visual field is a cause for rejection till surgical correction remains successful for a period of six months. Mild ptosis which is not affecting vision/ visual field in day or night may be considered fit. In such situations, the assessment in central 30 degree of visual field should be done properly. (c) Candidates with uncontrollable blepharitis, particularly with loss of eyelashes, are generally unsuitable and should be rejected. Severe cases of blepharitis and chronic conjunctivitis should be assessed as temporarily unfit until the response to treatment can be assessed. (d) These cases of Ectropion/ Entropion are to be made unfit. Mild ectropion and entropion which in the opinion of ophthalmologist will not hamper day to day functioning in any way, may be made fit. (e) All cases of progressive pterygium to be made unfit by recruiting MO and specialist. Regressive non vascularisedpterygium likely to be stationary occupying ≤ 1.5 mm of the peripheral cornea may be made fit by eye spl after measurement on a slit lamp. (f) All cases of nystagmus are to be made unfit except for physiologic nystagmus. (g) Naso-lacrymal occlusion producing epiphora or a mucocele entails rejection, unless surgery produces relief lasting for a minimum of six months and the post op syringing is patent. (h) Uveitis (iritis, cyclitis, and choroiditis) is frequently recurrent, and candidates giving a history of or exhibiting this condition should be carefully assessed. When there is evidence of permanent lesions such candidates should be rejected. (j) Corneal scars, opacities will be cause for rejection unless it does not interfere with vision. Such cases should be carefully assessed before acceptance, as many conditions are recurrent. (k) Cases with Lenticular opacities should be assessed carefully. As a guideline any opacity causing visual deterioration, or is in the visual axis or is present in an area of 7 mm around the pupil, which may cause glare phenomena, should not be considered fit. The propensity of the opacities not to increase in number or size should also be a consideration when deciding fitness. Small stationary lenticular opacities in the periphery like congenital Blue Dot cataract, not affecting the visual axis/ visual field may be considered fit by specialist. (It should be less than 10 in number and central area of 4 mm to be clear). (l) Visual disturbances associated with headaches of a migrainous type are not a strictly ocular problem, and should be assessed in accordance with para 3 of Central Nervous System Section mentioned above. Presence of diplopia or detection of nystagmus requires proper examination, as they can be due to physiological reasons. (m) Night blindness is largely congenital but certain diseases of the eye exhibit night blindness as an early symptom and hence, proper investigations are necessary before final assessment. As tests for night blindness are not routinely performed, a certificate to the effect that the individual does not suffer from night blindness will be obtained in every case. Certificate should be as per Appendix ‘A’ to this notification. A proven case of night- blindness is unfit for service.[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 113 (n) Restriction of movements of the eyeball in any direction and undue depression/ prominence of the eyeball requires proper assessment. (o) Retinal lesions. A small healed chorio-retinal scar in the retinal periphery not affecting the vision and not associated with any other complications can be made fit by specialist. Similarly a small lattice in periphery with no other complications can be made fit. Any lesion in the central fundus will be made unfit by the specialist. 3. Visual Acuity/ Colour Vision. The visual acuity and colour vision requirements are detailed in Appendix ‘B’ to this notification. Those who do not meet these requirements are to be rejected. 4. Myopia. If there is a strong family history of Myopia, particularly if it is established that the visual defect is recent, if physical growth is still expected, or if the fundus appearance is suggestive of progressive myopia, even if the visual acuity is within the limit prescribed, the candidate should be declared unfit. 5. Refractive Surgeries. Candidates who have undergone Photo Refractive Keratotomy (PRK)/ Laser in-situ Kearomileusis (LASIK) may be considered fit for commissioning in the Air Force in all branches. Post PRK/LASIK candidates must meet the following criteria of visual requirements for the branch as laid down below:- (a) PRK/LASIK surgery should not have been carried out before the age of 20 years. (b) The axial length of the eye should not be more than 25.5 mm as measured by IOL master. (c) At least 12 months should have elapsed post uncomplicated stable PRK/LASIK with no history or evidence of any complication. (d) The post PRK/LASIK corneal thickness as measured by a corneal pachymeter should not be less than 450 microns. (e) Individuals with high refractive errors (>6D) prior to LASIK are to be excluded. 6. Radial Keratotomy (RK) surgery for correction of refractive errors is not permitted for any Air Force duties. Candidates having undergone cataract surgery with or without IOL implants will also be declared unfit. OCULAR MUSCLE BALANCE 7. Individuals with manifest squint are not acceptable for commissioning. The assessment of latent squint or heterophoria in the case of aircrew will be mainly based on the assessment of the fusion capacity. A strong fusion sense ensures the maintenance of binocular vision in the face of stress and fatigue. Hence, it is the main criterion for acceptability. (a) Convergence (as assessed on RAF rule) (i) Objective Convergence. Average is from 6.5 to 8 cm. It is poor at 10 cm and above. (ii) Subjective Convergence (SC). This indicates the end point of binocular vision under the stress of convergence. If the subjective convergence is more than 10 cm beyond the limit of objective convergence, the fusion capacity is poor. This is specially so when the objective convergence is 10 cm and above. (b)Accommodation. In the case of myopes, accommodation should be assessed with corrective glasses in position. The acceptable values for accommodation in various age groups are given in Table 1. Table 1 - Accommodation Values – Age wise Age in Yrs 17-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 Accommodation (in 10-11 11-12 12.5-13.5 14-16 16-18.5 18.5-27 cm) 8. Ocular muscle balance is dynamic and varies with concentration, anxiety, fatigue, hypoxia, drugs and alcohol. The above tests should be considered together for the final assessment. For example, cases just beyond the maximum limits of the Maddox Rod test, but who show a good binocular response, a good objective convergence with little difference from subjective convergence, and full and rapid recovery on the cover tests may be accepted. On the other hand, cases well within Maddox Rod test limits, but who show little or no fusion capacity, incomplete or no recovery on the cover tests, and poor subjective convergence should be rejected. Standards for assessment of Ocular Muscle Balance are detailed in Appendix ‘C’ to notification. 9. Any clinical findings in the media (cornea, lens, vitreous) or fundus, which is of pathological nature and likely to progress will be a cause for rejection. This examination will be done by slit lamp and ophthalmoscopy under mydriasis.114 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] Appendix ‘A’ [Refers to para 2 (m) Ophthalmology standards] CERTIFICATE REGARDING NIGHT BLINDNESS Name with initials___________________________________________________ Batch No. _________________________ Chest No ________________________ I hereby certify that to the best of my knowledge, there has not been any case of night blindness in our family, and I do not suffer from it. Date: (Signature of the candidate) Countersigned by (Name of Medical Officer) Appendix ‘B’ (para 3 above of Ophthalmology standards) VISUAL STANDARDS AT INITIAL ENTRY Sl Med Branch Maximum Limits of Refractive Visual Acuity (VA) with Colour No. Cat Error limits of maximum Vision correction 1 A1G1 F (P) including Hypermetropia: + 1.5D Sph 6/6 in one eye and 6/9 in CP-I other, correctable to 6/6 only WSOs , Manifest Myopia: Nil for Hypermetropia Flying Branch Astigmatism: +0.75D Cyl cadets at AFA (within +1.5 D Max) Retinoscopic myopia: Nil Note 1: Ocular muscle balance for personnel covered in Sl. Nos. 1 and 2 should conform to Appendix C to this Chapter. Note 2: Visual standards of Air Wing Cadets at NDA and Flt Cdts of F (P) at AFA should conform to A1G1 F (P) standard (S1. No. 1 of Appendix B) Note 3: The Sph correction factors mentioned above will be inclusive of the specified astigmatic correction factor. A minimum correction factor upto the specified visual acuity standard can be accepted Appendix ‘C’ (para 8 above of Ophthalmology standards) STANDARD OF OCULAR MUSCLE BALANCE FOR FLYING DUTIES Sl. Test Fit Temporary Unfit Permanently Unfit No. 1 Maddox Rod Exo-6 Prism D Exo- Greater than 6 prism D Uniocular suppression Hyper/ Hypo more than 2 Test at 6 meters Eso -6 Prism D Eso- Greater than 6 prism D prism D Hyper-1 prism D Hyper- Greater than 1 prism D Hypo- 1 prism D Hypo- Greater than 1 prism D[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 115 2 Maddox Rod Exo-16 Prism D Exo - Greater than 16 prism D Uniocular suppression Test at 33 Hyper/ Hypo more than 2 Eso- 6 Prism D Eso - Greater than 6 prism D prism D cm Hyper- 1 Prism Hyper Greater than 1 prism D D Hypo- 1 Hypo Greater than 1 prism D Prism D 3 Hand held All of BSV grades Poor Fusional reserves Absence of SMP, fusion Stereoscope Stereopsis 4 Convergence Up to 10 cm Up to 15 cm with effort Greater than 15 cm with effort 5 Cover test for Latent divergence / Compensated heterophoria/ trophia Compensated heterophoria Distance and convergence likely to improve with treatment / Near recovery rapid and persisting even after treatment complete HAEMOPOIETIC SYSTEM 1. History of easy fatiguability, general weakness, petechiae/ ecchymosis, bleeding from gums and alimentary tract, persistent bleeding after minor trauma and menorrhagia in case of females should be carefully elicited. All candidates should be examined for clinical evidence of pallor (anaemia), malnutrition, icterus, peripheral lymphadenopathy, purpura, petechiae/ ecchymoses and hepatosplenomegaly. 2. In the event of laboratory confirmation of anaemia (<13g/dl in males and <11.5g/dl in females), further evaluation to ascertain type of anaemia and aetiology has to be carried out. This should include a complete haemogram (to include the PCV MCV, MCH, MCHC, TRBC, TWBC, DLC, Platelet count, reticulocyte count and ESR) and a peripheral blood smear. All the other tests to establish the aetiology will be carried out, as required. Ultrasonography of abdomen for gallstones, upper GI Endoscopy/ proctoscopy and hemoglobin electrophoresis etc. may be done, as indicated, and the fitness of the candidate, decided on the merit of each case. 3. Candidates with mild microcytic hypochromic (Iron deficiency anaemia) or dimorphic anaemia (Hb< 10.5g/dl in females and < 11.5g/dl in males), in the first instance, may be made temporarily unfit for a period of 04 to 06 weeks followed by review thereafter. These candidates can be accepted, if the complete haemogram and PCV, peripheral smear results are within the normal range. Candidates with macrocytic/ megaloblasticanaemia will be assessed unfit. 4. All candidates with evidence of hereditary haemolyticanaemias (due to red cell membrane defect or due to red cell enzyme deficiencies) and haemoglobinopathies (Sickle cell disease, Beta Thalassaemia: Major, Intermedia, Minor, Trait and Alpha Thalassaemia etc.) are to be considered unfit for service. 5. In the presence of history of haemorrhage into the skin like ecchymosis/ petechiae, epistaxis, bleeding from gums and alimentary tract, persistent bleeding after minor trauma or lacerations/ tooth extraction or menorrhagia in females and any family history of haemophilia or other bleeding disorders a full evaluation will be carried out. These cases will not be acceptable for entry to service. All candidates with clinical evidence of purpura or evidence of thrombocytopenia are to be considered unfit for service. Cases of Purpura Simplex (simple easy bruising), a benign disorder seen in otherwise healthy women, may be accepted. 6. Candidates with history of haemophilia, von Willebrand‗s disease, on evaluation, are to be declared unfit for service at entry level. DENTAL FITNESS STANDARDS 1. The examiner should enquire whether the candidate has any past history of major dental procedures or alterations. Significant past history of ulceration or infection of the tongue, gums or throat should be documented. History suggestive of premalignant lesions or pathologies that are prone for recurrence should be elicted. 2. Dental Standards. The following dental standards are to be followed and candidates whose dental standard does not conform to the laid down standards will be rejected:- (a) Candidate must have a minimum of 14 dental points and the following teeth must be present in the upper jaw in good functional opposition with the corresponding teeth in the lower jaw:- (i) Any four of the six anterior (ii) Any six of the ten posterior116 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (b) Each incisor, canine 1st and 2nd premolar will have a value of one point provided their corresponding opposite teeth are present. (c) Each 1st and 2nd molar and well developed 3rd molar will have the value of two points, provided in good opposition to corresponding teeth in the opposing jaw. (d) In case 3rd molar is not well developed, it will have a value of one point only. (e) When all the 16 teeth are present in the upper jaw and in good functional opposition to corresponding teeth in the lower jaw, the total value will be 20 or 22 points according to whether the 3rd molars are well developed or not. (f) All removable dental prosthesis will be removed during oral examination and not be awarded any dental points except in the case of ex-serviceman applying for re-enrolment, who will be awarded dental points for well fitting removable prostheses. 3. Extra oral examination (a) Gross facial examination. Presence of any gross asymmetry or soft/ hard tissue defects/ scars or if any incipient pathological condition of the jaw is suspected, it will be a cause of rejection. (b) Functional examination (i) Temporomandibular joint (TMJ). TMJs will be bilaterally palpated for tenderness and/or clicking. Candidates with symptomatic clicking and/or tenderness or dislocation of the TML on wide opening will be rejected. (ii) Mouth Opening. A mouth opening of less than 30 mm measured at the incisal edges will be reason for rejection. 4. Guidelines for awarding dental points in special situations (a) Dental caries. Teeth with caries that have not been restored or teeth associated broken down crowns, pulp exposure, residual root stumps, teeth with abscesses and/or sinuses will not be counted for award of dental points. (b) Restorations. Teeth having restorations that appear to be improper/broken/discolored will not be awarded dental points. Teeth restored by use of inappropriate materials, temporary or fractured restorations with doubtful marginal integrity or peri-apical pathology will not be awarded dental points. (c) Loose teeth. Loose/mobile teeth with clinically demonstrable mobility will not be awarded dental points. Periodontally splinted teeth will not be counted for award of dental points. (d) Retained deciduous teeth. Retained deciduous teeth will not be awarded dental points. (e) Morphological defects. Teeth with structural defects which compromise efficient mastication will not be awarded dental points. (f) Periodontium (i) The condition of the gums, of the teeth included for counting dental points, should be healthy, i.e. pink in colour, firm in consistency and firm in consistency and firmly resting against the necks of the teeth. Visible calculus should not be present. (ii) Individual teeth with swollen, red or infected gums or those with visible calculus will not be awarded dental points. (iii) Candidates with generalized calculus, extensive swollen and red gums, with or without exudates, shall be rejected. (g) Malocclusion. Candidates with malocclusion affecting masticatory efficiency and phonetics shall not be recruited. Teeth in open bite will not be awarded dental points as they are not considered to be in functional apposition. Candidates having an open bite, reverse overjet or any visible malocclusion will be rejected. However, if in the opinion of the dental officer, the malocclusion of teeth is not hampering efficient mastication, phonetics, maintenance of oral hygiene or general nutrition or performance of duties efficiently, then candidates will be declared FIT. The following criteria have to be considered in assessing malocclusion: (i) Edge to edge bite. Edge to edge bite will be considered as functional apposition. (ii) Anterior Open Bite. Anterior open bite is to be taken as lack of functional opposition of involved teeth. (iii) Cross bite. Teeth in cross bite may still be in functional occlusion and may be awarded points, if so.[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 117 (iv) Traumatic bite. Anterior teeth involved in a deep impinging bite which is causing traumatic indentations on the palate will not be counted for award of points. (h) Hard and Soft tissues. Soft tissues of cheek, lips, palate, tongue and sublingual region and maxilla/mandibular bony apparatus must be examined for any swelling, discoloration, ulcers, scars, white patches, sub mucous fibrosis etc. All potentially malignant lesions will be cause for rejection. Clinical diagnosis for sub mucous fibrosis with or without restriction of mouth opening will be a cause of rejection. Bony lesion(s) will be assessed for their pathological/physiological nature and commented upon accordingly. Any hard or soft tissue lesion will be a cause of rejection. (i) Orthotic appliances. Fixed orthodontics lingual retainers will not be considered as periodontal splints and teeth included in these retainers will be awarded points for dental fitness. Candidates wearing fixed or removable orthodontic appliances will be declared UNFIT. (j) Dental implants. When an implant supported crown replaces a single missing tooth, the prosthesis may be awarded dental points as for natural teeth provided the prosthesis is in functional apposition and the integrity of the implant is confirmed. (k) Fixed Partial Dentures (FPD) / Implant supported FPDs. FPDs will be assessed clinically and radiologically for firmness, functional apposition to opposing teeth and periodontal health of the abutments. If all parameters are found satisfactory, dental points will be awarded as follows: (i) Tooth supported FPDs (aa) Prosthesis, 3 units. Dental points will be awarded for the abutments and the pontic. (ab) Prosthesis, more than 3 units. Dental points will be awarded only to the abutments. No points will be awarded for the pontics. (ac) Cantilever FDPs. Dental points will be awarded only to the abutments. (ii) Implant supported FPDs (aa) Prosthesis, 3 units. Dental points will be awarded for the natural teeth, implant and the pontic. (ab) Prosthesis, more than 3 units. Dental points will be awarded only to the natural teeth. No points are to be awarded for pontics and implant(s). (ac) Two unit cantilever FPDs. Dental points will be awarded only to the implants. (m) A maximum of 02 implants will be permitted in a candidate. No points will be given for implants/implant supported prosthesis in excess of the 02 permissible implants. In the case of a candidate having 03 more implants/implant supported prosthesis, which 02 are to be awarded marks will be based on the clinical judgment of the dental officer. 5. The following will be criteria for declaring a candidate UNFIT (a) Oral hygiene. Poor oral health status in the form of gross visible calculus, periodontal pockets and/or bleeding from gums will render candidate UNFIT. (b) Candidates reporting post maxillo-facial surgery/ maxillofacialtrauma.Candidates who undergo cosmetic or post-traumatic maxillofacial surgery/ trauma will be UNFIT for at least 24 weeks from the date of surgery/ injury whichever is later. After this period, if there is no residual deformity or functional deficit, they will be assessed as per the laid down criteria. (c) Candidate with dental arches affected by advanced stage of generalized active lesions of pyorrhoea, acute ulcerative gingivitis, and gross abnormality of the teeth or jaws or with numerous caries or septic teeth will be rejected. 1. Please visit www.joinindianarmy.nic.in for Medical Standards and Procedure of Medical Examination of Officers‘ Entry into Army as applicable. 2. Please visit www.joinindiannavy.gov.in for Medical Standards and Procedure of Medical Examination of Officers‘ Entry into Navy as applicable. 3. Please visit www.careerindianairforce.cdac.in for Medical Standards and Procedure of Medical Examination of Officers‘ Entry into Air Force as applicable. Note: Permanent body tattoos are only permitted on inner face of forearm i.e from inside of elbow to the wrist and on the reverse side of palm/back (dorsal) side of hand. Permanent body tattoos on any other part of the body are not acceptable and candidates will be barred from further selection. Tribes with tattoo marks on the face or body as per118 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] their existing custom and traditions will be permitted on a case to case basis. Commandant Selection Centre will be competent authority for clearing such cases. APPENDIX-(III) (Brief particulars of service etc.) Pay scale of Army Officers and equivalent ranks in Air Force and Navy Pay Rank Level (Pay in Rs.) Lieutenant Level 10 56,100 -1,77,500 Captain Level 10 B 61,300- 1,93,900 Major Level 11 69,400 - 2,07,200 Lieutenant Colonel Level 12A 1,21,200 - 2,12,400 Colonel Level 13 1,30,600-2,15,900 Brigadier Level 13A 1,39,600-2,17,600 Major General Level 14 1,44,200-2,18,200 Lieutenant General HAG Scale Level 15 1, 82, 200-2,24,100 HAG+Scale Level 16 2,05,400 - 2,24,400 VCOAS/Army Cdr/ Lieutenant General (NFSG) Level 17 2,25,000/-(fixed) COAS Level 18 2,50,000/-(fixed) MSP to the officer is as follows Military Service Pay(MSP) to the officers from the rank of Rs 15,500 p.m. fixed Lieutenant to Brigadier Fixed Stipend for cadet Training Stipend to Gentlemen or Women Cadetsduring the entire duration of Rs 56,100/-p.m.* (Starting pay in Level training in Service academies i.e. during training period at IMA and 10) OTA. * On successful commissioning, the pay in the Pay matrix of the Officer commissioned shall be fixed in first Cell of Level 10 and the period of training shall not be treated as commissioned service and arrears on account of admissible allowances, as applicable, for the training period shall be paid to cadets. QUALIFICATION PAY AND GRANT (i) Qualification Grant Abolished as a separate allowance. Eligible employees to be governed by newly proposed Higher Qualification incentive (HQI). Order for HQI is yet to be issued by MoD. (ii) Flying allowance The Army Aviators (Pilots) serving in the Army Aviation Corps are entitled to flying allowance as under:- Lieutenant and above Level 10 and above Rs 25,000/- p.m. fixed(R1H1 of Risk and Hardship Matrix) (iii) Other Allowances (a) Dearness Allowance Admissible at the same rates and under the same conditions as are applicable to the civilian personnel from time to time (b) Kit maintenance Allowance Subsumed into the newly proposed Dress Allowance i.eRs 20,000/-per year[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 119 Depending upon rank and area of posting, officer posted to Field Areas will be eligible for the following Field Area allowance:- Rank Level HAFA Fd Area Mod Fd Allce Area Allce Lieutenant and Level 10 and above 16900 10500 6300 above (R1H2) (R2H2) (60% R2H2) (iv) High Altitude Allowance Rank Level CAT-I CAT-II CAT-III (PM) (PM) (PM) Lieutenant and above Level 10 and above 3,400 5,300 25,000 (R3H2) (R3H1) (R1H1) (v) Siachen Allowance Siachen Allowance will be Rs. 42,500/- per month. (vi) Uniform allowance Subsumed into the newly proposed Dress Allowance i.e. Rs. 20,000/- per year. (vii) Free Ration in kind. In Peace and Field areas. (viii) Transport Allce (TPTA). Pay Level Higher TPTA Cities Other Places (Rs. Per month) (Rs. Per month) 10 and above Rs. 7200+DA thereon Rs. 3600+DA thereon Note :- (a) Higher Tpt Cities (UA). Hyderabad, Patna, Delhi, Ahmadabad, Surat, Bengaluru, Kochi, Kozhikode, Indore, Greater Mumbai, Nagpur, Pune, Jaipur, Chennai, Coimbatore, Ghaziabad, Kanpur, Lucknow, Kolkata. (b) The allowance shall not be admissible to those service personnel who have been provided with the facility of Government transport. (c) Officers in Pay Level 14 and above, who are entitled to use official car, will have the option to avail official car facility or to draw the TPTA at the rate of Rs. 15,750+DA per month. (d) The allowance will not be admissible for the calendar month(s) wholly covered by leave. (e) Physically disabled service personnel will continue to be paid at double rate, subject to a minimum of Rs. 2250 + DAper month. (ix) Children Education Allowance. Rs. 2250/- per month per child for two eldest surviving only. CEA is admissible from Nursery to 12th Classes. (i) Reimbursement should be done just once a year, after completion of the financial year (which for most schools coincides with the Academic year). (ii) Certificate from the head of institution where the ward of government employee studies should be sufficient for this purpose. The certificate should confirm that the child studied in the school during the previous academic year. In the case of allowances specific to Defence Forces, the rates of these allowances would be enhanced by 25% automatically each time the Dearness Allowance payable on the revised pay band goes up by 50% (GoI letter No. A-27012/02/2017-Estt(AL) dated 16 August 2017).120 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (iii) Please note that pay and allowances and rules/provisions thereof are subject to revision from time to time (A) FOR CANDIDATES JOINING THE INDIAN MILITARY ACADEMY, DEHRADUN: 1. Before the candidate joins the Indian Military Academy. (a) He will be required to sign a certificate to the effect that he fully understands that he or his legal heirs shall not be entitled to claim any compensation or other relief from the Government in respect of any injury which he may sustain. In the course of or as a result of the training or where bodily infirmity or death results in the course of or as a result of a surgical operation performed upon or anaesthesia administrated to him for the treatment of any injury received as aforesaid or otherwise. (b) His parent or guardian will be required to sign a bond to the effect that if for any reason considered within his control, the candidate wishes to withdraw before the completion of the course or fails to accept a commission if offered; he will be liable to refund the whole or such portion of the cost of tuition, food, clothing and pay & allowances, received as may be decided upon by Government. 2. Candidates finally selected will undergo a course of training for about 18 months. Candidates will be enrolled under the Army Act as Gentlemen cadets. Gentlemen cadets will be dealt with the ordinary disciplinary purposes under the rules and regulations of the Indian Military Academy, Dehradun. 3. While, the cost of training including accommodations, books, uniforms, boarding and medical treatment will be borne by Government, candidates will be expected to meet their pocket expenses themselves. The minimum expenses at the Indian Military Academy are not likely to exceed Rs. 200.00 per month. If a cadet‘s parent or guardian is unable to meet wholly or partly even this expenditure financial assistance may be granted by the Government. GentlemenWomen Cadetsundergoing training at Indian Military Academy, Officers' Training Academy and corresponding training establishments in Navy and Air Force, in whose cases the income of parents/guardians does not exceed Rs. 1,500/- (under revision) per month are eligible for financial assistance. In case of parents/guardians whose income exceeds Rs. 1,500/- (under revision) per month but does not exceed Rs. 2,000/- (under revision) per month, the same financial assistance will be given in respect of all the sons/wards if there are more than one son/ward simultaneously undergoing training in one or more than one of the above institutions irrespective of the fact whether the institutions are under the same service or not. The immovable property and other assets and income from all sources are also taken into account for determining the eligibility for financial assistance. The parent/guardian of a candidate desirous of having any financial assistance, should, immediately after his son/ward has been finally selected for training at the Indian Military Academy, submit an application through the District Magistrate of his District who will with his recommendation forward the application to the Commandant, Indian Military Academy, Dehradun. 4. Candidate finally selected for training at the Indian Military Academy will be required to deposit the following amount with the Commandant on arrival : (a) Pocket allowance for five months Rs. 1,000.00/- @ Rs. 200.00 per month. (b) For item of clothing and equipment Rs. 2,750.00/- Total Rs. 3,750.00/- Out of the amount mentioned above the following is refundable to the cadets in the event of financial assistance being sanctioned to them. Pocket allowance of five months Rs. 1,000.00/- @ Rs. 200.00 per month. 5. The following Scholarships are tenable at the Indian Military Academy : (i) PARSHURAM BHAU PATWARDAN SCHOLARSHIP—This scholarship is awarded to cadets from MAHARASHTRA AND KARNATAKA. The value of one scholarship is upto a maximum of Rs. 500.00 per annum for the duration of a cadet‘s stay at the Indian Military Academy subject to the cadet‘s making satisfactory progress. The cadets who are granted this scholarship will not be entitled to any other financial assistance from the Government. (ii) COLONEL KENDAL FRANK MEMORIAL SCHOLARSHIP—This scholarship is of the value of Rs. 360.00 per annum and is awarded to an eligible Maratha cadet who should be a son of ex-serviceman. The Scholarship is in addition to any financial assistance from the Government.[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 121 6. An outfit allowance at the rate and under the general conditions applicable at the time for each cadet belonging to the Indian Military Academy will be placed at disposal of the Commandant of the Academy. The unexpended portion of the allowance will be :— (a) handed over to the cadet on his being granted a commission or (b) if he is not granted a commission refunded to the State. On being granted a commission article of clothing and necessaries purchased from the allowance shall become the personal property of the cadet. Such articles will, however be withdrawn from a cadet who resigns while under training or who is removed or withdrawn prior to commissioning. The article withdrawn will be disposed of to the best advantage of the State. 7. No candidate will normally be permitted to resign whilst under training. However, Gentlemen Cadet resigning after the commencement of training may be allowed to proceed home pending acceptance of their resignation by HQ ARTRAC. Cost of training, messing and allied services will be recovered from them before their departure. They and their parents/guardians will be required to execute a bond to this effect before the candidates are allowed to join Indian Military Academy. A Gentlemen Cadet who is not considered suitable to complete the full course of training may with permission of the Government, be discharged after paying the cost of Training laid down by the Govt. of India. Service candidates under these circumstances will be reverted back to their parent Unit. 8. Commission will be granted only on successful completion of training. The date of commission will be that following the date of successful completion of training. Commission will be permanent. 9. Pay and allowances, pensions, leave and other conditions of service after the grant of commission will be identified with those applicable from time to time to regular officers of the army. 10. Training: At the Indian Military Academy Army Cadets, known as Gentlemen Cadets, are given strenuous Military training for a period of 18 months aimed at turning out, officers capable of leading infantry subunits. On successful completion of training Gentlemen Cadets are granted Permanent Commission in the rank of Lt. subject to being medically fit, in S.H.A.P.E. 11. Army Group Insurance: The Gentlemen/Women Cadets when in receipt of stipend are insured for ₹ One Cr (wef 01 April 2022) as applicable to officers of the regular Army. For those who are invalidated out by Invalidated Medical Board (IMB) on account of disability and not entitled to any pension will be provided ₹ 25 lakhs for 100 percent disability. This will be proportionately reduced to ₹ 5 lakhs for 20 percent disability. However, for less than 20 percent disability, an ex-gratia grant of ₹ 50,000/- only will be paid. Disability due to alcoholism, drug addiction and due to diseases of pre-enrolment origin will not qualify for disability benefit and Ex-Gratia Grant. In addition, Gentlemen/Women Cadets withdrawn on disciplinary grounds, expelled as an undesirable or leaving the Academy voluntarily will not be eligible for disability benefits and Ex-Gratia. Subscription at the rate of ₹ 10,000 will have to be paid in advance on monthly basis by the Gentlemen/Women Cadets to become members under the AGI Scheme as applicable to Regular Army Officers. The subscription for the relegated period would also be recovered at the same rate. 12. The following monetary benefits are available to the Cadets (Direct)/NoKs in the event of invalidment on medical grounds/death of a Cadet (Direct) due to causes attributable to or aggravated by military training: (a) In Case Of Disablement (i) Monthly Ex-gratia amount of Rs. 9,000/- per month. (ii) Ex-gratia disability award @ Rs. 16200/- per month shall be payable in addition for 100% of disability during period of disablement subject to prorata reduction in case the degree of disablement is less than 100%. No disability award shall be payable in cases where the degree of disablement is less than 20%. (iii) Constant Attendant Allowance (CAA) @ Rs 6750/- per month for 100% disabled on the recommendation of Invaliding Medical Board (IMB). (b) IN CASE OF DEATH (i) Ex-gratia amount of Rs. 12.5 lakhs to the NoK. (ii) Ex-gratia amount of Rs. 9000/- per month to the NoK. (c) The Ex-gratia awards to Cadets (Direct) / NoK, shall be sanctioned purely on ex-gratia basis and the same shall not be treated as pension for any purpose. However, dearness relief at applicable rates shall be granted on monthly ex-gratia as well as ex-gratia disability award. (Authority: GOI/MOD letter No.17(01)/2017(01)D(Pension/ Policy) dated 04 Sep 2017 as amended vide para 11 & 12 of GOI/MOD letter No.17(02)/2016 D(Pen/Pol) dated04 Sep 2017.122 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] 13. Terms and Conditions of Service (i) POSTING Army officers are liable to serve anywhere in India and abroad. (ii) PROMOTION Substantive promotions The following are the service limits for the grant of the substantive promotion to higher ranks. By time scale : Lt. On completion of training Capt. 2 years of reckonable commissioned service Major 6 years of reckonable commissioned service Lt. Col. 13 years of reckonable commissioned service Col (TS) 26 years of reckonable commissioned service ―The Qualifying service for consideration for promotion by Selection is as under‖ Col. 15 years of reckonable commissioned service Brigadier 23 years of reckonable commissioned service Major Gen. 25 years of reckonable commissioned service Lt. Gen. 28 years of reckonable commissioned service General No restrictions (B) FOR CANDIDATES JOINING THE INDIAN NAVAL ACADEMY, EZHIMALA, KERALA (i) Candidates selected for training at the Indian Naval Academy will be appointed as Cadets under the Graduate Cadet Special Entry Scheme (GSES) Course. The Selection of the cadets is based on the candidate qualifying in the Combined Defence Service Examination (CDSE), followed by SSB interview and Medical Examination. Meritorious candidates who are medically fit are appointed to the 22 vacancies of Executive Branch (General Service/ Hydro) (including 06 for Naval NCC ‗C‘ certificate holding candidates under the NCC Special Entry Scheme). (ii) Selection of Cadets from the National Cadet Corps. The eligibility, age-limits, educational qualifications for candidates applying under the NCC Special Entry Scheme are the same as the GSES candidates except for the following:- a) A NCC Cadet must have served for not less than three academic years in the Senior Division, Naval Wing of the National Cadet Corps, and must be in possession of Certificate"C" (Naval). Those who have appeared or intend to appear for certificate "C" examination are also eligible to apply but their final selection shall depend on producing the Certificate before the commencement of the course. b) The NCC Cadet must be in possession of a certificate of good conduct and character from his University or Principal of his College. c) A NCC Cadet shall not be eligible to apply after twelve months of leaving the Senior Division, Naval Wing of the National Cadet Corps d) In order to apply, a cadet must submit his application to his Officer Commanding, N.C.C Unit, Naval Wing, who shall forward it through the Circle Commander concerned to the N.C.C. Directorate, Ministry of Defence, New Delhi. The N.C.C. Directorate will forward the applications to the Chief of the Naval Staff. The applications shall be submitted on the prescribed form. These forms will be available at all N.C.C. Units. e) Candidates who are considered prima facie suitable shall be required to appear before a Service Selection Board for interview and other tests. f) Candidates to be finally selected should at least secure the minimum qualifying marks at the Services Selection Board. Subject to this condition and to their being declared medically fit, successful candidates shall be placed in the order of merit based on the total marks secured in the written examination and the Service Selection Board interview. The final selection shall be made in the order of merit up to the number of vacancies available. (iii) Candidates, finally selected for training at the Academy will be appointed as cadets in the Executive Branch of the Navy. A sum of Rs. 35,000/- should be brought by them and deposited in the bank account, which they would be[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 123 opening at the State Bank of India, Ezhimala branch, on arrival. Since it is a large amount, it is advised that they carry a demand draft payable to self. The deposit money would be used to meet the following expenditures:— (a) Pocket/Personal expenses Rs. 5,000/- @ Rs. 1,000/- per month (b) Expenses on Laundry, Civilian- Rs. 4,250/- bearer, Cinema, hair cutting and @ Rs. 850/- per month other sundry services (c) Expenses on stitching/purchase of Rs.20,000/- Academy Blazer, Academy tie, Aca- demy Mufti, Academy Sportswear, Jogging shoes, Jungle boots, Swim- ming Trunk/suits and Satchels. (d) Travelling expenses for proceeding Rs. 2,000/- to next duty station/home station on leave on completion of Naval Orientation Course on return Journey at the end of the term. (e) Insurance:The GSES cadets would have to pay Rs. 2303/- one time non-refundable contribution for an Insurance cover of Rs. 20,00,000/- (Rupees twenty lakh only) for a period of six months. Their disability cover and contribution if relegated would be at par with Non-GSES cadets (NGIF letter No. BA/GIS/215 dated 06 Nov 2018). (iv) Training: Selected candidates may be appointed as cadets on reporting at the Indian Naval Academy. The candidates shall remain under probation till completion of initial training which is as follows:- (a) Naval Orientation Course at 44 weeks INA, Ezhimala (b) Officers Sea Training at Training Ship 06 months (c) Sub-Lieutenant Afloat training 06 months (d) Sub-Lieutenant (Technical course) 33 weeks A float attachment for award of (e) Full Naval watch-keeping Certificate 06-09 months (v) Commissioning & Other Benefits The cadets shall be commissioned in the rank of Sub-Lieutenant after successful completion of approximately 18 months of training. The careers prospects, leave benefits, leave and travel concession, pensionary/retirements benefits and all such perks and privileges provided to officers in the Navy is similar to those being provided by the two services. (vi) The cost of training including accommodation and allied services, books, uniform, messing and medical treatment of the cadets of the Indian Naval Academy will be borne by the Government. Parents or guardians of cadets will, however, be required to meet their pocket and other private expenses while they are cadets. When a cadet‘s parent or guardian has an income less than Rs. 1500 per mensem and is unable to meet wholly or partly the pocket expenses of the cadet financial assistance upto Rs.140 per mensem may be granted by the Government. A candidate desirous of securing financial assistance may immediately after his selection, submit an application through the District Magistrate of his District, who will with his recommendations, forward the application to the Principal Director of Manpower Planning & Recruitment, Naval Headquarters, New Delhi-110011. Note: Further information, if desired, may be obtained from the Directorate of Manpower, Planning & Recruitment, Naval Headquarters, New Delhi-110011. (C) FOR CANDIDATES JOINING THE AIR FORCE ACADEMY 1. There are three modes of entry in F(P) Course viz. CDSE/NCC Special Entry/AFCAT. Candidates who apply for Air Force through more than one source will be tested/interviewed at Air Force Selection Boards as per type of entry. Common candidate who fail in Computer Pilot Selection System (CPSS) cannot be tested for flying branch in IAF. 2. Detailing for Training—Candidates recommended by the AFSBs and found medically fit by appropriate medical establishment are detailed for training strictly on the basis of merit and availability of vacancies. Separate merit list are prepared for Direct Entry candidates through UPSC and for NCC candidates. The merit list for Direct Entry Flying124 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (Pilot) candidates is based on the combined marks secured by the candidates in the tests conducted by the UPSC and at the Air Force Selection Boards. The merit list for NCC candidates is prepared on the basis of marks secured by them at AFSBs. 3. Training—The approximate duration of training for Flying Branch (Pilots) at the Air Force Academy will be 74 weeks. Insurance cover during Flying Training—(Rates are under revision). Air Force Group Insurance Society would pay Rs. 1,00,000/- for a monthly contribution of Rs. 800/- pm as ex- gratia award to the next-of-kin of a flight cadet drawn from Civil life and undergoing flying training in an unfortunate eventuality. In case, flight cadet undergoing flying training is medically invalidated boarded out, he would be paid Rs. 20,000/- as ex-gratia award for 100% disability and this reduces proportionately upto 20%. Cadets are authorised fixed stipend amounting to Rs. 21,000/- per month (Rs. 15,600/- pay in the pay band and Rs. 5,400/-as grade pay) during training. "On successful completion of training the stipend admitted will be converted as pay for all purposes. However, the period of training shall not be treated as commissioned service." Once flight cadets are granted pay and allowances by government, the death cover would be Rs. 50,000/- and the disability cover would be Rs. 25,000/- for 100% disability. This cover would be provided by AFGIS on payment of monthly non-refundable contribution of Rs. 76/- by each flight cadet undergoing flying training for which membership would be compulsory. Conditions governing Financial Assistance: (i) While the cost of training including accommodations, books, uniforms, boarding and medical treatment will be borne by Government, candidates will be expected to meet their pocket expenses themselves. The minimum expenses at the Air Force Academy are not likely to exceed Rs. 14,000/- (under revision) per mensem. If a cadet‘s parent or guardian is unable to meet wholly/partly even this expenditure, financial assistance may be granted by the Government. No cadet whose parent or guardian has an income of Rs. 750/- or above per month would be eligible for the grant of the financial assistance. The immovable property and other assets and income from all sources are also taken into account for determining the eligibility for financial assistance. The parent/guardian of a candidate desirous of having any financial assistance, should immediately, after his son/ward has been finally selected for training at the Air Force Academy, submit an application through the District Magistrate of his district who will, with his recommendations, forward the application to the Commandant, Pre Flying Training Courses, Begumpet. (ii) Candidates finally selected for training at the Air Force Academy will be required to deposit the following amount (under revision) with the Commandant on arrival:— (a) Pocket allowance for six months Rs.840/- @ Rs. 140/- per month (b) For item of clothing and equipment Rs.1,500/- Total Rs. 2,340/- Out of the amount mentioned above the following amount is refundable to the cadets in the event of financial assistance being sanctioned. Pocket allowance for the six months @ Rs. 140/- per month— Rs. 840/- 4. Career Prospects : After successful completion of training, the candidates pass out in the rank of Flying Officer and will be entitled to the pay and allowances of the rank. Time scale promotions to the rank of Flight Lieutenant, Squadron Leader, Wing Commander and Group Captain are granted on completion of 2 years, 6 years, 13 years and 26 years of successful service respectively. Grant of Group Captain (select) and higher ranks is only by selections. Promising officers have a fair chance of getting higher promotions to air ranks—Air Commodore, Air Vice Marshal and Air Marshal. 5. Leave and Leave Travel Concession: Annual Leave—60 days a year. Casual Leave—20 days a year. Officers are authorised encashment of Annual Leave upto 10 days alongwith LTC to the extent of a total 60 days in a career span to cover incidental expenses on travel. Officers when proceeding on annual/casual leave, irrespective of its duration, is entitled for free conveyance from place of duty (unit) to home town and back once in the second year of his service for the first time and thereafter every alternate year to any place in India in lieu of home town or selected place of residence without any distance restriction.[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 125 In addition officers of Flying branch employed on regular Flying Duties in vacancies in authorised establishment are allowed, while proceeding on leave once every year on warrant a free rail journey in the appropriate class upto a total distance of 1600 kms. for the forward and return journeys both inclusive. Officers when travelling on leave at their own expenses are entitled to travel by entitled class or lower class on payment of 60 per cent of the fare for self, wife and children from unit to any place within India on 6 one-way journey Form ‗D‘ in a calender year. Two of these Form ‗D‘ may be availed of for the entire family. In addition to wife and children family includes parents, sisters and minor brothers residing with and wholly dependent upon the officers. 6. Other Privileges: The officers and their families are entitled to free medical aid, accommodation on concessional rent, group insurance scheme, group housing scheme, family assistance scheme, canteen facilities etc. (D) FOR CANDIDATES JOINING THE OFFICERS TRAINING ACADEMY, CHENNAI 1. Before the candidate join the Officers Training Academy Chennai. (a) He/she will be required to sign a certificate to the effect that he/she fully understands that he/she or his/her legal heirs shall not be entitled to claim any compensation or other relief from the Government in respect of any injury which he/she may sustain in the course of or as a result of the training or where bodily infirmity or death results in the course of or as a result of a surgical operation performed upon or anaesthesia administered to him/her for the treatment of any injury received as aforesaid or otherwise. (b) His/her parent or guardian will be required to sign a bond to the effect that if for any reason considered within his/her control, the candidate wishes to withdraw before the completion of the course or fails to accept a commission if offered or marries while under training at the Officers‘ Training Academy, he/she will be liable to refund the whole or such portion of the cost of tuition, food, clothing and pay & allowances, received as may be decided upon by Government. 2. Candidates finally selected will undergo a course of training at the Officers‘ Training Academy, for an approximate period of 49 weeks. Candidates will be enrolled as Gentlemen/Women Cadets. Gentlemen/Women Cadets will be dealt with the ordinary disciplinary purposes under the rules and regulations of the Officers‘ Training Academy. 3. While, the cost of training including accommodations, books, uniforms, boarding and medical treatment will be borne by the government, candidates will be expected to meet their pocket expenses themselves. The minimum expenses during the pre commission training are not likely to exceed Rs. 200/- per month but if the cadets pursue, any hobbies such as photography, hiking etc. they may require additional money. In case however, the cadet is unable to meet wholly or partly even the minimum expenditure, financial assistance at rates which are subject to change from time to time, may be given provided the cadet and his/her parent/guardian, have an income below Rs. 1500 per month. A candidate desirous of having financial assistance should immediately after being finally selected for training submit an application on the prescribed form through the District Magistrate of his/her district who will forward the application to the Commandant, Officers‘ Training Academy, Chennai alongwith his/her Verification report. 4. Candidates finally selected for training, at the Officers‘ Training Academy, will be required to deposit the following amount with the Commandant on arrival : (a) Pocket allowance for three month Rs. 3,000/- @ Rs. 1,000 per month (b) For items of clothing and Rs. 5,000/- equipment (c) Group Insurance Coverage Rs. 10,000/- for 02 months (AGIF) Total Rs. 18,000/- Out of the amount mentioned above the amount mentioned in (b) above is refundable to the Cadets in the event of financial assistance being sanctioned to them. 5. Outfit allowance will be admissible under order as may be issued from time to time. On being granted a commission, articles of clothing and necessaries purchased from this allowance shall become the personal property of the cadet. Such articles, will however be withdrawn from a cadet who resigns while under training or who is removed or withdrawn prior to commissioning. The article withdrawn will be disposed of to the best advantage of the State.126 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] 6. No candidate will normally be permitted to resign whilst under training. However, Gentlemen/Women Cadets resigning after the commencement of training may be allowed to proceed home pending acceptance of their resignation by HQ ARTRAC. Cost of training, messing and allied services will be recovered from them before their departure. They and their parents/guardians will be required to execute a bond to this effect before the candidates are allowed to join Officers‘ Training Academy. 7. On joining OTA, cadets will be allowed to apply and proceed for civil central job interview/SSB in the first term of the training only. However, no cost of training including messing charges will be recovered from these Gentlemen Cadets, who may resign from the Officers Training Academy, Chennai to undergo pre-commission training at the Indian Military Academy, Dehradun or corresponding cadet training establishment in Navy and Air Force, if so selected. 8. A Gentleman/ Women Cadets who is not considered suitable to complete the full course of training may, with permission of Government, be discharged after paying cost of training laid down by the Government of India. An Army candidate under these circumstances will be reverted to his Regiment or Corps. 9. Training : Selected candidates will be enrolled as Gentleman/Women Cadets and will undergo a course of training at the Officers‘ Academy for an approximate period of 49 Weeks. On successful completion of training Gentleman/Women Cadets are granted Short Service Commission in the rank of Lt. From the date of successful completion of training. University of Madras will award "Post Graduate Diploma in Defence Management and Strategic Studies" to all cadets who successfully complete Pre-commissioning training at Officers Training Academy, Chennai.Candidates withdrawn from Officers' Training Academy on disciplinary grounds are not eligible to apply. 10. Terms and conditions of Services: (a) Period of probation: An officer will be on probation for a period of 6 months from the date he/she receives his/her commission. If he/she is reported on within the probationary period as unsuitable to retain his/her commission, he/she may be terminated any time whether before or after the expiry of the probationary period. (b) Liability of Service: Personnel granted Short Service Commission is liable to serve anywhere in India and abroad on selected appointments as decided by IHQ MOD (Army) from time to time. (c) Tenure of Appointment: Short Service Commission will be granted to Male and Female in the regular Army for 14 years i.e. for an initial period of 10 years extendable by a further period of 04 years. Male and Female officers who are willing to continue to serve in the Army after the expiry of period of ten years Short Service Commission may, if eligible and suitable in all respects, be considered for the grant of Permanent Commission in the 10thyear of their Short Service Commission in accordance with the relevant policies as issued from time to time. Those SSC officers (Male and Female) who are not selected for grant of PC but are otherwise considered fit and suitable, will be given options to continue as SSCOs for a total period of 14 years (including the initial tenure of 10 years) on expiry of which they will be released from the Army. (d) Special Provision for Release for SSC on completion of 5th Year of Service: SSC (Non-Tech) Male & Female Officers, other than those who undergone or are undergoing Degree Engineering Course or any other specialized course of such nature, who are desirous of leaving the service after completion of five years service may, during the fifth year of service, apply to the Army HQs. for release. Army HQ will consider the applications of such officers on merits and the decision of the Army HQ will be final and irrevocable. On approval of such officers will be released from service on completion of 5th year of service. Those SSC (Non-Tech) Male & Female Officers who have undergone or are undergoing Degree Engineering Course or any other specialised course of such nature, will not be released before expiry of full tenure of 14 years unless the cost of training of such specialized course as prescribed is recovered from them. The Combat Aviation Course which is mandatory for Aviators is specialized course for Short Service Commissioned Officers. They will be required to execute a bond to this effect on being nominated for undertaking Degree Engineering Course/Special Course of such nature. In addition to all instructions in force for various courses of instructions, the following restrictions would apply to all SSC Officers for all courses except mandatory course:- (i) All SSC Officers (Male & Women), less officers of Army Aviation Corps, will be required to give an undertaking before undergoing a ‗Specialized/other category‘ course that they would be willing to serve for minimum five years beyond termination of the course.[भाग I—खण्‍ड‍3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 127 (ii) All SSCOs (Male & Women) of Army Aviation Corps will give an undertaking before commencement of the course that they will:- (aa) Be willing to serve for minimum 12 years beyond termination of the course, (ab) Be obliged to opt for PRC as well as seek extension when giving undertaking for specialized course. (e) Special Provisions during Extended Tenure: During extended tenure, they will be permitted to seek release from the Army on the following grounds:— (i) Taking up civil Job. (ii) Pursuing higher education. (iii) Starting own business/joining family business. (f) Substantive Promotion : SSCOs male and female granted Short Service Commission under these rules will be eligible for substantive promotion as under:— (i) To the rank on completion of 2 years of Capt. reckonable commissioned service (ii) To the rank of on completion of 6 years Major reckonable commissioned service. (iii) To the rank of on completion of 13 years Lt. Col. reckonable commissioned service. (g) Mandatory Conditions: Mandatory conditions for grant of above substantive ranks laid down for Permanent Commissioned officers as well as the eligibility, time limit and penalties for promotions exam Part B and D as applicable to permanent commission officers also be similarly applicable to SSCOs male and female. h) Adjustment of Seniority: To make adjustment for shorter training of SSC male and female vis-a vis PC officers, the seniority of SSC male and female officers will be depressed by the period corresponding to the difference in training period between the SSC course under consideration and the training period of its equivalent PC Course. This adjustment of seniority will be carried out at the time of grant of first substantive rank of captain. The revised seniority will have no effect on the pay and allowances granted in the rank of Capt. Major and Lt.Col. (i) Reckonable Commissioned Service: Subject to provision of Para 10 (h) above, reckonable commissioned service for the purpose of these orders will count from the date of grant of Short Service Commission to an officer. The period of service forfeited by sentence of Court Martial or any summary award under the Army Act and the period of absence without leave will not be reckonable. The period during which furlough rates of pay are drawn and the period of captivity at POWs rates of pay will be reckonable. The period of service for promotion lost by an officer in consequence of his/her having been granted leave without pay will also be reckonable. Such an officer will, however, become entitled to the pay and allowances of the higher substantive rank granted by the inclusion of this period only from the date on which he/she would have qualified by service if this period had not been so reckoned and not with effect from the date of grant of substantive rank. (j) Leave: Leave will be admissible in accordance with the Leave Rules for the Service Vol. 1-Army as amended from time to time. For leave, officers will be governed by rules applicable to Short Service Commission officers as given in Chapter IV of the Leave Rules for the Service Vol.I-Army. They will also be entitled to leave on passing out of the Officers Training Academy and before assumption of duties under the provision of the Rule 69 ibid. SSC Women Officers will also be eligible for following kinds of Leave: • Maternity Leave: Women Officers of the Army – Rule 56 of Chapter-IV of Leave Rule for the Services Vol.I-Army, Fourth Edition. • Child Care Leave :Women Officers of the Army – Rule 56A of Chapter-IV of Leave Rules for the Services Vol.I-Army, Fourth Edition as amended vide GOI MoD letter No.B/33922/AG/PS-2(b)/3080/D(AG-II) dated 19 Nov 2018.128 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] • Child Adoption Leave :Women Officers of the Army – Rule 56B of Chapter-IV of Leave Rulesfor the Services Vol.I-Army, Fourth Edition. (k) Termination of Commission The Commission of an officer may be terminated at any time by the Government of India for the following reasons:- (i) For misconduct or if services are found to be unsatisfactory: or (ii) on account of medical unfitness; or (iii) if his/her services are no longer required or (iv) if he/she fails to qualify in any prescribed test or course. An officer may on giving 3 months notice be permitted to resign his/her commission on compassionate grounds of which the Government of India will be the sole judge. An officer who is permitted to resign his/her commission on compassionate grounds will not be eligible for terminal gratuity. (l) Terminal Gratuity: SSCO recruited from civil side are entitled to terminal gratuity @ 1/2 months emoluments for each completed six monthly period of service. (m) Reserve Liability: On being released on the expiry of contractual length of service of Short Service Commission or extension thereof (as the case may be) they will carry a reserve liability for a period of five years plus two years on voluntary basis or upto the age of 40 years in case of Male Officers and 37 years in case of Women Officers which is earlier. (n) Miscellaneous: All other terms and conditions of service where not at variance with the above provisions will be the same as for regular officers. 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